Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 320
Page 1
2023
Laporan Tahunan Terintegrasi
Integrated Annual Report
Innovate, Integrate, Elevate
Empowering Tomorrow Connecting Today :
PT Mastersystem Infotama Tbk
Kantor Pusat Jakarta
Integrated Annual Report
Laporan Tahunan Terintegrasi
Head Office Jakarta Kantor Cabang Surabaya
Branch Office Surabaya
Sudirman 7.8, Tower 1, Lantai 25
Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Darmo Galeria Center B-3
Jakarta 10220, Indonesia. Jl. Mayjen Sungkono No.75,
Telepon / Phone : +62 21 3973 1111 Surabaya 60225, Indonesia.
Whatsapp : +62 852 9000 3973 Telepon / Phone : +62 31 567 5511
Fax / Facs : +62 21 3973 1212 Fax / Facs : +62 31 56 11155
2023
Page 2
Page 3
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liabilities
Selamat datang di Laporan Tahunan Terintegrasi PT Mastersystem Infotama Tbk Tahun
2023 dengan tema “Empowering Tomorrow, Connecting Today: Innovate, Integrate,
Elevate”. Laporan Tahunan Terintegrasi ini diterbitkan sesuai dengan Undang-Undang
No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, POJK No.51/ POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor
16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan isi Laporan Tahunan Emiten. Laporan Tahunan
Terintegrasi ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, rencana,
strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke
depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang
bersifat historis.
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini dibuat
berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang serta
lingkungan bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Pernyataan yang
terdapat di Laporan Tahunan ini bukan menjadi jaminan kinerja di masa yang akan
datang, mengingat kinerja aktual di masa depan dapat berbeda dengan pernyataan
pada Laporan Tahunan ini karena dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor di luar kendali
Perseroan. Laporan Tahunan Terintegrasi ini memuat kata “Perseroan”, “Perusahaan”, dan
“MSTI” yang didefinisikan sebagai PT Mastersystem Infotama Tbk yang menjalankan
kegiatan usaha di bidang penyedia layanan system integration. Penyebutan satuan
mata uang “Rupiah”, “Rp” atau IDR merujuk pada mata uang resmi Republik Indonesia,
sedangkan “Dolar AS” atau USD merujuk pada mata uang resmi Amerika Serikat. Semua
informasi keuangan disajikan dalam mata uang Rupiah.
Welcome to the Integrated Annual Report 2023 of PT Mastersystem Infotama Tbk with the
theme ”Empowering Tomorrow, Connecting Today: Innovate, Integrate, Elevate”. This
Integrated Annual Report is published in line with Law No.40 of 2007 for Limited Liability
Companies, POJK No.51/POJK.03/2017 of the Implementation of Sustainable Finance for
Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies and Circular Letter of the
Financial Services Authority of the Republic of Indonesia Number 16/SEOJK.04/2021 for
the Form and Content of Issuer Annual Reports. This Integrated Annual Report contains
statements of financial conditions, operating results, projections, plans, strategies, policies
and objectives of the Company, which are classified as future-oriented statements in the
implementation of applicable laws, except for matters of a historical nature.
These statements have prospects, risks, uncertainties, and may result in actual developments
that are materially different from those reported. Prospective statements in this Integrated
Annual Report are prepared based on business and economic projections of current
and future conditions, along with the Company’s business environment. The statements
contained in this Annual Report are not an assurance of future performance, considering that
actual future performance may differ from the statements in this Annual Report since it may
be influenced by several factors outside the Company’s control. This Annual Report contains
the words “Company”, or ”MSTI” which are defined as PT Mastersystem Infotama Tbk whose
business activities are in the field of providing system integration services. The mention of the
currency unit ”Rupiah”, ”Rp” or IDR refers to the official currency of the Republic of Indonesia,
meanwhile “US Dollar” or USD refers to the official currency of the United States of America.
All financial information is presented in Rupiah.
Page 4
Tema Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023
Theme of Integrated Annual Report 2023
• Innovate: Menyiratkan komitmen terhadap
kreativitas. Hal ini menunjukkan kesediaan Perseroan
untuk mengeksplorasi ide, teknologi, atau metodologi
baru untuk menghasilkan perubahan positif. Inovasi
menjadi kunci untuk tetap relevan dan kompetitif
dalam lingkungan yang berkembang pesat.
• Integrate: Menunjukkan Perseroan fokus pada
kesatuan, dengan menyatukan berbagai element
seperti people, process dan teknologi untuk bekerja
secara harmonis menuju tujuan bersama. Integrasi
dapat menghasilkan efisiensi, peningkatan komunikasi,
dan pendekatan yang lebih efisien.
• Elevate: Menandakan keinginan untuk perbaikan dan
kemajuan. Hal ini menyiratkan komitmen Perseroan
untuk meningkatkan standar, baik dalam hal kinerja,
kualitas, atau dampak.
“Empowering Tomorrow, Connecting Today: Innovate,
Integrate, Elevate” is a strategic or philosophical
approach:
• Empowering: Emphasizes a future perspective,
showing the Company’s commitment to prepare
and contribute to the future. This is achievable by
focusing on empowerment, developing valuable skills,
technology or knowledge for the future.
• Connecting: Focuses on the importance of the
moment and the need to build connections or
“Empowering Tomorrow, Connecting Today: relationships in the current context.
Innovate, Integrate, Elevate” adalah sebuah
pendekatan strategis atau filosofi, yakni: • Innovate: Implies a commitment to creativity. This
shows the Company’s willingness to explore new ideas,
• Empowering: Menekankan perspektif ke depan, technologies or methodologies to produce positive
yang menunjukkan komitmen Perseroan dalam change. Innovation is the key to remaining relevant and
mempersiapkan dan berkontribusi terhadap masa competitive in a rapidly evolving environment.
depan. Hal ini dapat di capai dengan fokus pada
pemberdayaan, pengembangan keterampilan, • Integrate: Shows the Company’s focus on unity, by
teknologi, atau pengetahuan yang berharga di masa bringing together various elements such as people,
mendatang. processes and technology to work harmoniously
towards common goals. Integration can lead to
• Connecting: Menitikberatkan pada pentingnya efficiencies, improved communication, and a more
momen dan kebutuhan untuk membangun koneksi efficient approach.
atau hubungan dalam konteks saat ini.
• Elevate: Signifies a desire for improvement and
progress. This implies the Company’s commitment to
improving standards, whether in terms of performance,
quality or impact.
Page 5
Kinerja 2023
Performance 2023
Kinerja Keberlanjutan
Berkat berbagai inisiatif strategis yang telah Pencapaian Kinerja Ekonomi
dijalankan sepanjang tahun 2023 Sustainable Performance
dan kerja sama tim yang terjalin kuat di internal Economic Achievement
organisasi, PT Mastersystem Infotama Tbk Total Penjualan
berhasil memberikan kinerja usaha yang solid, Total Sales
4.200.927 Juta / Million
baik dari sisi penjualan, hingga laba bersih.
Due to multiple strategic initiatives implemented
in 2023 and strong teamwork within the Naik 19,68% dibandingkan tahun 2022
organization, PT Mastersystem Infotama Tbk Increased by 19.68% compared to 2022
has succeeded in presenting solid business
performance, both in terms of sales and net profit.
Distribusi Nilai Ekonomi Kepada Pemangku Kepentingan
Economic Value Distribution to stakeholders
Rp707.644 61.51% Increase compared to 2022
Lebih besar 61,51% dibandingkan tahun 2022
Peningkatan Pendapatan
Increase in Revenue Juta/Million
Rp690.665 Juta / Million Pencapaian Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Achievement
Naik 19,68% dibandingkan tahun 2022
Increased by 19.68% Increase compared to 2022
Saat ini, Perseroan dalam proses
pertumbuhan yang cepat dan peningkatan
kualitas layanan sehingga membutuhkan
tambahan sumber daya manusia. Hal ini
berdampak pada peningkatan penggunaan
energi, konsumsi air, dan emisi. Namun
kedepannya Perseroan berkomitmen untuk
meningkatkan efisiensi lingkungan hidup.
Currently, the Company is in the process
REDUCE of rapid growth and improvement of
its service quality, therefore, it requires
Laba Bersih Tahun Berjalan REUSE additional human resources. As a result, it
Net Profit of The Year RECYCLE has driven to the increase of energy, water
and emissions consumption. However,
prospectively, the Company is committed
to improve the environmental efficientcy.
Pencapaian Kinerja Sosial
Social Achievement
Dana CSR / CSR Fund
Rp125Juta/ Million
Rp447.725 Juta / Million
Profitabilitas tetap terjaga positif Penggunaan Tenaga Kerja Lokal
Profitability stays positive Pelibatan Pihak Lokal Local Workforce Utilization 100%
Local Achievement
180 Komunitas / Community
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liabilities
Tema Laporan Tahunan Terintegrasi
01 Performance
Ikhtisar Kinerja
Highlight
Theme of Integrated Annual Report 04 Ikhtisar Utama
Key Highlights
Kinerja 2023 05 Grafik Ikhtisar Keuangan
Performance 2023 Financial Highlights Chart
06 Ikhtisar Kinerja Saham
Share Performance Highlights
02 Management Report
Laporan Manajemen 07 Grafik Harga Pergerakan Saham Tahun 2022-2023
2022-2023 Stock Price Movement Chart
08 Aksi Korporasi
16 Laporan Dewan Komisaris Corporate Actions
The Board of Commissioners Report 09 Penghentian Sementara Perdagangan Saham
24 Laporan Direksi (Suspension) dan/atau Pembatalan Pencatatan Saham
The Board of Directors Report (Delisting) / Share Suspension and/or Share Delisting
09 Penghargaan dan Sertifikasi
03 Corporate Profile
Awards and Certifications
Profil Perusahaan 14 Peristiwa Penting
Key Events
38 Identitas Perusahaan 79 Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan
Corporate Identity Employees Competence Training and Development
39 Sekilas Perusahaan 81 Struktur Grup Perusahaan
Company Overview Company Group Structure
42 Skala Usaha 84 Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal Perusahaan
Business Scale Capital Market Supporting Institutions
43 Jejak Langkah 86 Informasi Situs Web Perusahaan
Milestone Company Website Information
44 Visi,.Misi dan Nilai - Nilai Perusahaan 88 Tinjauan Pendukung Bisnis
Vision,.Mission and Corporate Value Business Support Review
46 Kegiatan,.Bidang Usaha dan Produk Perusahaan 90 Tata Kelola SDM
Activities,.Line of Business and Products of The Company HR Management
50 Produk dan/atau Jasa yang dihasilkan
04
Products and/or Services
63 Wilayah Operasional Analisis dan Pembahasan
Operational Area Manajemen / Management
64 Struktur Organisasi
Discussion and Analysis
Organizational Structure
65 Keanggotaan dalam Asosiasi 100 Tinjauan Makroekonomi Global dan Nasional
Membership in Associations Global and National Macroeconomic Overview
68 Profil Dewan Komisaris 101 Tinjauan Operasional
Board of Commissioners Profile Operational Overview
71 Profil Direksi 102 Tinjauan Keuangan
Board of Directors Profile Financial Outlook
77 Demografi Karyawan 3 Tahun Terakhir 106 Rasio Keuangan
Employees Demographics of the last 3 years Financial Ratio
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 1 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 7
05 Tata Kelola Perusahaan
107 Kemampuan Membayar Utang dan Kolektibilitas
Piutang / Ability to pay debts and collectibility of
receivables
Good Corporate Governance
111 Prospek Usaha
Business Prospects 116 Prinsip dan Komitmen Kebijakan Penerapan Tata Kelola
111 Aspek Pemasaran Perusahaan yang Baik
Marketing Aspect Principles and Policies for the implementation of Good
113 Kebijakan Dividen Corporate Governance
Dividend Policy 120 Struktur Penerapan Tata Kelola Perusahaan
113 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Corporate Governance Implementation Structure
Realization of use of proceeds from the public 127 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
offering. General Meeting of Shareholders (GMS)
114 Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Berdampak 139 Pelaksanaan RUPS Tahun 2022
Terhadap Kinerja Keuangan / Changes in Implementation of GMS in 2022
accounting policies that have an impact on financial 139 Dewan Komisaris
performance Board of Commissioners
06 Laporan
141 Independensi Dewan Komisaris
Keberlanjutan Independence of Board of Commissioners
Sustainabillity Report 146 Komisaris Independen
Independents Commissioner
200 Tentang Laporan Keberlanjutan 147 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Sustainability Report Performance appraisal of the Board of Commissioners
202 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan and Board of Directors
Sustainability Performance Overview 157 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
203 Kerangka Keberlanjutan Diversity Composition of Board of Commissioners and
Sustainability Framework Board of Directors
208 Kinerja Ekonomi 158 Komite Audit
Economic Performance Audit Committee
208 Kinerja Lingkungan Hidup 164 Komite Nominasi dan Remunerasi
Environmental Performance Nomination and Remuneration Committee
212 Kinerja Sosial 169 Sekretaris Perusahaan
Social Performance Corporate Secretary
217 Tanggung Jawab Pengembangan 171 Unit Audit Internal (UAI)
Produk/Jasa Berkelanjutan / Responsibility Internal Audit Unit (UAI)
for Sustainable Products/Services Development 175 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
221 Indeks POJK 178 Manajemen Risiko
POJK Index Risk Management
225 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas
186 Sanksi Administratif
Jasa Keuangan Nomor 51/Pojk.03/2013 Tentang
Keuangan Berkelanjutan Berdasarkan Panduan Administrative Sanction
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ 194 Kode Etik
Seojk.04/2021 Tentang Bentuk Dan Isi Laporan Ethic Code
Tahunan Emiten Dan Perusahaan Publik 197 Kebijakan Anti-Korupsi
List of Disclosures in Accordance With Financial Anti Corruption Policy
Services Authority Regulation Number 51/
Pojk.03/2013 Concerning Sustainable Finance
07 Laporan
Based on The Guidance of The Circular Letterof
The Financial Services Authority Number 16/ Keuangan
Seojk.04/2021 Concerning The Form and Content Financial Report
of Annual Reports of Issuers and Public Companies
227 Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 2 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 8
01 Ikhtisar Kinerja Performance Highlight
Page 9
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
IKHTISAR UTAMA
Major Highlights
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN (Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME (in Million Rupiah, unless stated otherwise)
URAIAN / DESCRIPTION 2023 2022 2021 YoY 2022 – 2023 (%)
Penjualan Bersih 4.200.927 3.510.262 3.114.124 19,58%
Net Sales
Laba Bruto 871.992 771.801 606.959 12,98%
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan 447.726 398.942 326.928 12,23%
Profit For The Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan kepada: - - - -
Pemilik Entitas Induk / Profit For The Year Attributable
to: Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali - - - -
Non-Controlling Interest
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan 442.758 394.930 336.836 12,11%
Total Comprehensive Income For The Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif yang Diatribusikan
kepada: / Total Comprehensive Income Attributable to:
Pemilik Entitas Induk - - - -
Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali - - - -
Non-Controlling Interest
Laba Per Saham Dasar (Dalam Rupiah Penuh) 163 150 123 8,67%
Earnings per Basic Share (in Full Rupiah)
*Bahwa Perseroan merupakan entitas tunggal
*The Company is a single entity
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
LAPORAN POSISI KEUANGAN / STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (in Million Rupiah, unless stated otherwise)
URAIAN / DESCRIPTION 2023 2022 2021 YoY 2022 – 2023 (%)
Jumlah Aset / Total Assets 3.083.127 2.332.331 1.922.139 32,19%
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 1.137.773 1.094.938 914.676 3,91%
Jumlah Ekuitas / Total Equity 1.945.354 1.237.393 1.007.463 57,21%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 3.083.127 2.332.331 1.922.139 32,19%
Total Liabilities and Equity
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
LAPORAN ARUS KAS / STATEMENTS OF CASH FLOWS (in Million Rupiah, unless stated otherwise)
URAIAN / DESCRIPTION 2023 2022 2021
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Operasi / Cash Flow from (for) Operating Activities 243.106 129.091 230.580
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi / Cash Flow from (for) Investing Activities (20.593) ( 31.014) 3.159
Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Pendanaan / Cash Flow from (for) Financing Activities 349.014 (309.949) (393.625)
RASIO KEUANGAN / FINANCIAL RATIOS
URAIAN / DESCRIPTION 2023 2022 2021 YoY 2022 – 2023 (%)
Laba Tahun Berjalan terhadap Aset (%) 14,52% 17,10% 17,01% (15,10%)
Profit For The Year to Assets (%)
Laba Tahun Berjalan terhadap Ekuitas (%) 23,02% 32,24% 32,45% (28,61%)
Profit For The Year to Equity (%)
Laba Tahun Berjalan terhadap Penjualan Bersih 10,66% 11,37% 10,50% (6,22%)
Profit For The Year to Net Sales
Rasio Lancar (X) / Current Ratio (X) 2,75 2,04 2,02 34,84%
Liabilitas terhadap Ekuitas (X) / Liabilities to Equity (X) 0,58 0,88 0,91 (33,90%)
Liabilitas terhadap Aset (X) / Liabilities to Assets (X) 0,37 0,47 0,48 (21,39%)
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 4 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 10
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights Chart
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equities
Dalam jutaan rupiah / In million rupiah Dalam jutaan rupiah / In million rupiah Dalam jutaan rupiah / In million rupiah
3.083.127
2.332.331 1.945.354
1.237.393
1.094.938
1.137.773
1.922.139 1.007.463
914.676
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Penjualan Bersih Laba Tahun Berjalan
Net Sales Profit For The Year
Dalam jutaan rupiah / In million rupiah Dalam jutaan rupiah / In million rupiah
4.200.927
3.510.262
3.114.124
447.726
398.942
326.928
2021 2022 2023 2021 2022 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 5 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 11
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
IKHTISAR KINERJA SAHAM
Share Performance Highlights
Informasi Saham Share Information
Penawaran Umum Perdana Saham atau Initial Public The Initial Public Offering (IPO) has been conducted by the
Offering (IPO) telah dilaksanakan oleh Perseroan di Bursa Company on the Indonesia Stock Exchange and its shares
Efek Indonesia dan telah resmi mencatatkan sahamnya have been officially listed on November 8, 2023. Below
pada tanggal 8 November 2023.Dibawah ini adalah is the movement of the Company’s share price since the
pergerakan harga saham Perseroan sejak penawaran initial public offering until the end of December 2023.
umum perdana saham sampai dengan akhir Desember
2023.
Pergerakan Harga Saham Stock Price Movement
Harga Saham / Share Price Frekuensi
Tanggal
Frequency
Date Tertinggi Terendah Penutupan Volume (Lembar) Nilai
Highest Lowest Closing Share Volume Value
08 Nov 2023 1,690 1,390 1,450 189.232.400 289.350.509.000 80,287
09 Nov 2023 1,465 1,325 1,370 63.438.200 87.244.382.000 19,487
10 Nov 2023 1,430 1,360 1,370 14.815.900 20.444.544.000 7,283
13 Nov 2023 1,410 1,350 1,360 14.834.800 20.355.066.000 5,223
14 Nov 2023 1,400 1,355 1,385 13.875.400 19.093.783.500 4,035
15 Nov 2023 1,395 1,360 1,365 7.972.100 10.896.465.500 2,860
16 Nov 2023 1,375 1,350 1,360 11.488.600 15.580.035.500 2,641
17 Nov 2023 1,370 1,325 1,360 4.888.500 6.619.122.000 1,746
20 Nov 2023 1,360 1,345 1,360 8.114.500 10.970.078.500 2,583
21 Nov 2023 1,385 1,350 1,360 4.854.500 6.592.966.500 2,130
22 Nov 2023 1,385 1,350 1,360 2.980.100 4.039.420.000 1,021
23 Nov 2023 1,430 1,350 1,400 12.081.300 16.720.663.500 4,009
24 Nov 2023 1,425 1,370 1,390 4.834.400 6.737.522.500 1,941
27 Nov 2023 1,405 1,370 1,390 2.539.400 3.503.580.000 1,21
28 Nov 2023 1,390 1,370 1,370 2.200.600 3.020.982.500 972
29 Nov 2023 1,380 1,365 1,370 1.464.300 2.004.686.000 682
30 Nov 2023 1,375 1,355 1,370 2.663.600 3.627.334.500 964
01 Des 2023 1,370 1,355 1,370 1.953.100 2.659.925.500 755
04 Des 2023 1,375 1,355 1,360 4.794.800 6.523.213.500 1,031
05 Des 2023 1,370 1,355 1,360 1.584.700 2.152.660.500 710
06 Des 2023 1,365 1,350 1,360 4.467.300 6.047.690.500 794
07 Des 2023 1,370 1,355 1,360 3.159.800 4.285.858.500 917
08 Des 2023 1,360 1,355 1,360 1.923.400 2.607.762.500 686
11 Des 2023 1,370 1,355 1,360 2.502.800 3.393.512.500 825
12 Des 2023 1,360 1,355 1,360 2.553.800 3.461.339.000 1,478
13 Des 2023 1,380 1,355 1,365 1.304.100 1.775.200.000 874
14 Des 2023 1,360 1,350 1,355 4.841.500 6.551.687.500 1,036
15 Des 2023 1,360 1,315 1,355 3.036.800 4.107.448.000 413
18 Des 2023 1,355 1,340 1,350 3.274.200 4.410.885.500 569
19 Des 2023 1,355 1,335 1,350 2.033.700 2.731.758.500 679
20 Des 2023 1,355 1,335 1,350 2.500.300 3.355.994.500 575
21 Des 2023 1,350 1,250 1,350 2.048.100 2.725.278.500 673
22 Des 2023 1,350 1,330 1,350 1.497.800 2.012.209.000 339
27 Des 2023 1,350 1,330 1,350 1.328.300 1.782.261.000 419
28 Des 2023 1,350 1,325 1,350 1.940.300 2.590.313.000 409
29 Des 2023 1,400 1,340 1,400 7.978.700 11.141.844.500 669
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 6 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 12
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Harga Saham / Share Price
Periode Nilai Frekuensi
Period Tertinggi Tanggal Terendah Tanggal Penutupan Tanggal Market Cap Volume Value Frequency
Highest Date Lowest Date Closing Date (Rp/Miliar) Lembar/Ribu
November* 1.690 08/11/2023 1325 09/11/2023 1.370 30/11/2023 4.300 362.279 526.801 139.074
Desember 1.400 29/12/2023 1.250 21/12/2023 1.400 29/12/2023 4.394 54.724 74.317 10.310
* Saham mulai diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 8 November 2023
*Shares started to be traded in Indonesia Stock Exchange since November 8, 2023
GRAFIK HARGA PERGERAKAN SAHAM TAHUN 2023
2023 Stock Price Movement Chart
Volume rata-rata
Penutupan Average Volume
Closing
1450 1800
1.690
1600
1400
1.400 1.400
1400
1.370
1350 1200
1.325
1000
1300
800
1250 1.250 600
400
1200
200
1150 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Agt Sep Oct Nov Dec
Terendah / Closing Tertinggi / Closing Penutupan / Closing
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 7 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 13
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
AKSI KORPORASI
Corporate Actions
Pada tanggal 8 November 2023, Perseroan melakukan On November 8, 2023, the Company conducted an initial
penawaran umum saham perdana, sebanyak 470.823.600 public offering of 470,823,600 (four hundred seventy
(empat ratus tujuh puluh juta delapan ratus dua puluh million eight hundred twenty three thousand six hundred)
tiga ribu enam ratus) saham biasa atas nama yang ordinary share, entirely consisting of New Shares issued by
seluruhnya adalah Saham Baru dan dikeluarkan dari the Company, with a nominal value of Rp 25 (twenty five
portepel Perseroan, dengan nilai nominal Rp25 (dua puluh Rupiah) per share, which represents 15% (fifteen percent)
lima Rupiah) setiap saham, yang mewakili sebesar 15% of the Company’s issued and paid-up capital after the
(lima belas persen) dari modal ditempatkan dan disetor Initial Public Offering of Shares (”Offered Shares”), and
Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana Saham offered to the Public at an Offer Price of Rp 1,355 ( one
(“Saham Yang Ditawarkan”), dan ditawarkan kepada thousand three hundred and fifty five Rupiah) per share.
Masyarakat dengan Harga Penawaran Rp1.355 (seribu The aggregate value raised in the Initial Public Offering
tiga ratus lima puluh lima Rupiah) setiap saham. Jumlah was Rp 637,965,978,000 (six hundred thirty-seven billion
seluruh nilai Penawaran Umum Perdana Saham ini adalah nine hundred sixty-five million nine hundred seventy-
sebesar Rp637.965.978.000 (enam ratus tiga puluh tujuh eight thousand Rupiah).
miliar sembilan ratus enam puluh lima juta sembilan ratus
tujuh puluh delapan ribu Rupiah).
Bersamaan dengan penawaran umum perdana, Perseroan Together with the initial public offering, the Company
juga mengadakan Program Alokasi Saham Karyawan established an Employee Stock Allocation Program (ESA
(Employee Stock Allocation atau program ESA) dengan program) by allocating 6,357,600 ordinary shares or
mengalokasikan sebesar 6.357.600 saham biasa atas nama 1.35% (one point thirty five percent) of the total shares
atau sebesar 1,35% (satu koma tiga puluh lima persen) offered in the Initial Public Offering. In addition to that,
dari jumlah saham yang ditawarkan dalam Penawaran the Company also established a Management Employee
Umum Perdana Saham. Selain itu, terdapat juga Program Stock Option Program (MESOP Program), by issuing New
Opsi Kepemilikan Saham kepada manajemen dan Shares, up to 80,040,000 ordinary shares or a maximum of
karyawan (Management Employee Stock Option Program 3% (three percent) of the issued and paid up capital listed
atau Program MESOP) dengan menerbitkan Saham in the Company’s articles of association, at the exercise
Baru sebanyak-banyaknya 80.040.000 saham biasa atas price which will be determined later by referring to the
nama atau sebesar-besarnya 3% (tiga persen) dari modal provisions stipulated in the Attachment II of the Stock
ditempatkan dan disetor yang tercantum pada anggaran Exchange Listing rules.
dasar Perseroan, pada harga pelaksanaan yang ditentukan
dengan mengacu pada ketentuan Lampiran II Peraturan
Pencatatan Bursa Efek.
Selain aksi korporasi di atas, Perseroan tidak melakukan aksi Except the above corporate actions, the Company did
korporasi pemecahan saham (stock split), penggabungan not take any other corporate actions such as stock splits,
saham (reverse stock), saham bonus, dan perubahan nilai reverse stock, bonus shares and changes in the nominal
nominal saham. value of shares.
Uraian lengkap tentang aksi korporasi Perusahaan dapat A complete description of the Company’s corporate
dilihat pada bagian Kronologis Penerbitan dan Pencatatan actions is decribed in the Company Profile Chapter, section
Saham pada bab Profil Perusahaan dalam laporan tahunan Share Issuance and Listing Chronology, in this integrated
Terintegrasi ini. annual report.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 8 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 14
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN SAHAM (SUSPENSION)
DAN/ ATAU PEMBATALAN PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Share Suspension and/or Share Delisting
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak pernah As of December 2023, the Company has never been
dikenakan sanksi yang dapat berpengaruh terhadap imposed any sanctions that may affect the stock trading
aktivitas perdagangan saham di Bursa Efek tempat activities at the stock exchange where the Company
Perseroan mencatatkan saham dan memperdagangkan stock is listed and traded, either temporary suspension or
saham, baik penghentian sementara perdagangan saham delisting. As a result, there is no information on the impact
(suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham of share suspension and/or share delisting to be presented
(delisting). Dengan demikian, tidak terdapat informasi in this Annual Report.
terkait dampak dari penghentian sementara perdagangan
saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan
saham (delisting), yang dapat disajikan dalam Laporan
Tahunan ini.
INFORMASI MENGENAI OBLIGASI SUKUK
ATAU OBLIGASI KONVERSI YANG MASIH BEREDAR
Information about Bonds, Sukuk Bonds
or Convertible Bonds that are still outstanding
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company has no bonds,
obligasi, sukuk, atau obligasi konversi yang beredar sukuk or convertible that are still outstanding. Thus,
(outstanding). Dengan demikian, tidak terdapat informasi there is no information on outstanding bonds/sukuk/
mengenai obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar convertible bonds in this annual report.
(outstanding) pada laporan tahunan ini.
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Penghargaan dan Sertifikasi tahun 2023
Awards and Certification in 2023
CISCO ASEAN PARTNER CISCO GLOBAL SOFTWARE GIGAMON APAC PARTNER
OF THE YEAR 2023 PARTNER OF THE YEAR 2023 OF THE YEAR 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 9 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 15
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KATEGORI PRINCIPAL
Principal Category
Januari / January 2023 Januari / January 2023 Mei / May 2023 Juni / June 2023
FY22 BEST TERRITORY FY22 TOP PARTNER FORTINET STRATEGIC KUBERNETES OUTSTANDING SECURITY
& COMMERCIAL PARTNER SMI, BEST FSI PARTNER PARTNER OF THE YEAR 2022 PARTNER FY 2022
Palo Alto Fortinet Veeam IBM
September
Juli / July 2023 Juli / July 2023 Agustus / August 2023 September 2023
2023 RESELLER OF THE YEAR INDUSTRY AWARD (FSI) MBT & NETAPP FY23 BEST COMMERCIAL
LogRhythm OF THE YEAR 2023 APPRECIATION DAY 2023 PARTNER
vmware NetaApp Paloalto
November 2023 November 2023
September / September 2023 1ST WINNER CISCO FY23 CX PARTNER NOVEMBER 2023
SKILLED TO SECURE EMERALD ROOM BAR UNBOXING OF THE YEAR FY23 DATA CENTER
Infoblox COMPETITION TIER 1 2023 Cisco PARTNER OF THE YEAR
Cisco Cisco
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 10 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 16
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
NOVEMBER 2023
NOVEMBER 2023 NOVEMBER 2023 NOVEMBER 2023 FY23 RECURRING
FY23 ENTERPRISE FY23 MARKETING EXCELLENCE FY23 PARTNER SOFTWARE PARTNER
PARTNER OF THE YEAR PARTNER OF THE YEAR OF THE YEAR OF THE YEAR
Cisco Cisco Cisco Cisco
NOVEMBER 2023 NOVEMBER 2023 NOVEMBER 2023 November 2023
FY23 SECURITY PARTNER FY23 SERVICE PROVIDER CISCO ASEAN PARTNER CISCO SOFTWARE PARTNER
OF THE YEAR PARTNER OF THE YEAR OF THE YEAR 2023 OF THE YEAR 2023
Cisco Cisco Cisco Cisco
November 2023
FY23 SERVICE PROVIDER November 2023 November 2023 November 2023
SYSTEM ENGINEER FY23 BEST SOLUTION FY23 ENTERPRISE SYSTEM FY23 SP FIELD ENGINEER
OF THE YEAR PARTNER ENGINEER OF THE YEAR OF THE YEAR
Cisco HPE Cisco Cisco
November 2023 Januari 2024
FY23 ENTERPRISE FIELD APAC Partner of the Year
ENGINEER OF THE YEAR Gigamon
Cisco
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 11 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 17
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KATEGORI DISTRIBUTOR
Distributor Category
Maret / March 2023 Maret / March 2023 Juni / June 2023
Maret / March 2023 MULTI SOLUTION GOLDEN ACHIEVEMENT BEST GROWTH FOR
TOP CONTRIBUTOR PARTNER PARTNER AWARD AWARD JABODETABEK AREA 2022
Central Data Technology VIRTUS CTI GROUP Adakom
KATEGORI KONSUMEN
Customer Category
Februari / February 2023
PARTNER APPRECIATION FOR
STRONG PARTNER IN HELPING
INDONESIAN OPENING DOORS
OF POSSIBILITIES
Home Credit
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 12 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 18
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No. Jenis Sertifikasi Tanggal Dikeluarkan Masa Berlaku Dikeluarkan Oleh
Types of Certificate Sertifikasi/ Issued Hingga Issued By
Date of Certificates Valid Until
1 2023 Palo Alto Networks NextWave Platinum Juni 2023 Juni 2023 - Juli 2024 Palo Alto Networks
Innovator June 2023 June 2023 - July 2024
2 Gold Integrator 19 Desember 2023 24 Januari 2025 CISCO Partner
December 19, 2023 January 24, 2025
3 Bronze Status in the Trend Micro Partner Program Oktober 2023 Trend Micro
October 2023
4 PT Mastersystem Infotama (Org ID: 50109569) 2 Februari 2023 31 Januari 2024 Citrix Systems Asia
is Platinum Level Citrix Solution Advisor (CSA) February 2, 2023 January 31, 2024 Pacific Pty
5 PT Mastersystem Infotama Tbk HAS MET THE 4 Februari 2023 2 Februari 2024 DELL Technologies
PROGRAM PREREQUISITES AND BUSINESS February 4, 2023 February 2, 2024 Platinum Partner
REQUIREMENTS TO QUALIFY AS DELL
TECHNOLOGIES PARTNER PROGRAM PLATINUM
TIER PARTNER
6 PT. MASTERSYSTEM INFOTAMA is a UNITY+ 1 Juni 2023 Desember 2023 F5 Networks
PLATINUM PARTNER of F5 Networks June 1, 2023 December 2023 Singapore Pte Ltd.
7 Certificate of Authorized Reseller 22 Agustus 2023 Februari 2024 FORTINET
August 22, 2023 February 2024
8 Business Partner 15 Juli 2021 10 November 2023 PT IBM Indonesia
Membership Level: Platinum July 15, 2023 November 10, 2023
9 Lenovo 360 Silver 1 April 2023 Maret 2024 Lenovo
Infratructure Solutions Partner April 1, 2023 March 2024
10 Thales Accelerate Partner Program 26 Mei 2021 THALES DIS CPL
May 26, 2021 Indonesia
11 PT Mastersystem Infotama Tbk is an authorized 6 Desember 2023 PT Red Hat Indonesia
Advanced - Reseller of Red Hat Products December 6, 2023
in Indonesia
12 PT Mastersystem Infotama Tbk 1 November 2023 31 Oktober 2024 Hewlett Packard
Qualifies as Platinum HPE Partner Ready Solution Enterprise
Provider for Fiscal Year 2024
13 Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Desember 2023 12 April 2026 KADIN Indonesia
Certificate of Ordinary Member December 2023 April 12, 2026
14 Sertifikat Tanda Perusahaan Anggota Asosiasi Februari 2023 29 Februari 2024 AiTI
Industri Teknologi Informasi Indonesia (AiTI) February 2023 February 29, 2024
Certificate of Membership for Company from
Indonesian Information Technology Industry
Association (AiTI)
15 Sertifikat Tanda Perusahaan Anggota Asosiasi 8 November 2023 Desember 2024 ASPEKMI
Perusahaan Pengadaan Komputer dan Telematika November 8, 2023 December 2024
Indonesia (ASPEKMI)
Certificate of Membership for Company from
Association of Indonesian Computer and
Telematics Procurement Companies (ASPEKMI)
16 Sertifikat Tanda Perusahaan Anggota Asosiasi 20 November 2023 Asosiasi Emiten
Emiten Indonesia (AEI) November 20, 2023 Indonesia (AEI)
Certificate of Membership for Company from Indonesian Public
Indonesian Issuers Association Listed Companies
Association
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 13 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 19
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PERISTIWA PENTING
Key Events
September 2023 / September, 2023
PT Mastersystem Infotama Tbk mendukung kemajuan 1-2 November 2023 / November 1-2, 2023
industri telekomunikasi di Indonesia dengan menjadi Sebagai komitmen mendukung penerapan
sponsor pada acara telekomunikasi yang diadakan perlindungan data pribadi seperti yang diamanatkan
setiap tahun oleh Telin yaitu BATIC di dalam UU PDP, PT Mastersystem Infotama Tbk
(Bali Annual Telkom International Conference). turut berpartisipasi menjadi sponsor pada acara
PT Mastersystem Infotama Tbk supported “Indonesia Data Privacy dan Protection Symposium
the progress of the telecommunications industry (IDPPS)’, didukung oleh Xynexis International,
in Indonesia by sponsoring the telecommunications serta Kementerian Komunikasi dan Informatika
event held annually by Telin named BATIC (Kemkominfo).
(Bali Annual Tekom International Conference). As a commitment to support the implementation
of personal data protection as mandated in the PDP
Law, PT Mastersystem Infotama Tbk participated as a
sponsor at the ”Indonesia Data Privacy and Protection
Symposium (IDDPS)” event, supported by Xynexis
International, also with the Ministry
of Communication and Informatics (Kemkominfo) .
8 November 2023 / November 8, 2023
• PT Mastersystem Infotama Tbk melakukan penawaran
umum saham perdana (Intial Public Offering/IPO) sebagai emiten
ke-900 yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.
• Bersamaan dengan IPO, Perseroan juga mengadakan
Program Alokasi Saham Karyawan (Employee Stock Allocation
atau program ESA), dan Program Opsi Kepemilikan Saham
kepada manajemen dan karyawan (Management Employee Stock
26 November 2023 / November 26,2023
PT Mastersystem Infotama Tbk menjadi sponsor
Option Program atau Program MESOP).
pada event humanity in Harmony yang diadakan
• PT Mastersystem Infotama Tbk conducted an initial public
oleh Yayasan Kanker Anak Indonesia.
offering (IPO) as the 900th issuer listed on the Indonesia
PT Mastersystem Infotama Tbk sponsorred
Stock Exchange.
of the Humanity in Harmony event held
• Along with the IPO, the Company also established an Employee
by the Indonesian Child Cancer Foundation.
Stock Allocation Program (ESA program), and a Management
Employee Stock Option Program (MESOP Program).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 14 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 20
Jupri Wijaya 02 Laporan Manajemen Management Report
Page 21
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Jupri Wijaya
Komisaris Utama
President Commissioner
Berdasarkan hasil
pengawasan yang
telah dilakukan
sepanjang
tahun 2023,
Dewan Komisaris
berpendapat
bahwa Direksi telah
menerapkan strategi
bisnis yang tepat di
tengah tantangan
perekonomian
sehingga roda
bisnis Perseroan
tetap dapat berjalan
dengan baik
Based on the results
of supervision that
has been carried out
throughout 2023, the
Board of Commissioners
believes that the
Board of Directors has
implemented the right
business strategy amidst
economic challenges,
therefore the Company’s
business can continue to
run well
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 16 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 22
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Para pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan yang terhormat,
Dear shareholders and all stakeholders,
Di tengah meningkatnya ketegangan geopolitik dunia Amid rising geopolitical tensions in the world which
yang memberi dampak melemahnya prospek ekonomi has the effect of weakening the economic outlook and
dan keuangan global, kinerja perekonomian nasional global finance, national economic performance remains
tercatat tetap menguat. Dengan situasi yang masih strong. With the situation still shrouded in uncertainty,
diselimuti ketidakpastian, izinkan saya mewakili Dewan let me represent the Board of Commissioners of
Komisaris PT Mastersystem Infotama Tbk. menyampaikan PT Mastersystem Infotama Tbk. delivers report of the Board
laporan Dewan Komisaris pada Laporan Tahunan of Commissioners in the 2023 Integrated Annual Report
Terintegasi 2023 yang dapat memberikan gambaran that providing an overview about the Company’s efforts
tentang upaya Perseroan untuk terus menciptakan nilai to continuously create value added for shareholders.
tambah bagi pemegang saham.
SITUASI PEREKONOMIAN 2023 ECONOMIC SITUATIONS IN 2023
Perekonomian global di tahun 2023 ditandai dengan The global economy in 2023 is characterized by slowdown
perlambatan momentum pemulihan. Perlambatan laju in recovery momentum. Deceleration growth is indicated
pertumbuhan ditunjukkan oleh pertumbuhan yang tidak by growth that is not evenly distributed in the third
merata pada kuartal ketiga. Sebagian besar disebabkan quarter. Mostly due by complex external factors, covering
oleh faktor eksternal yang kompleks, mencakup kondisi conditions tight financials, growing trade sluggishness,
keuangan yang ketat, pertumbuhan perdagangan yang reduced optimism among the business and consumers,
lesu, berkurangnya optimisme di kalangan dunia usaha and rising geopolitical tensions as an impact of the Russia-
dan konsumen, dan meningkatnya ketegangan geopolitik Ukraine conflict, coupled with the conflict Palestine-Israel
dampak konflik Rusia-Ukraina, ditambah dengan konflik ongoing. Moreover the impact of tight monetary policy
Palestina- Israel yang sedang berlangsung. Selain itu, and extreme weather conditions also play an important
dampak dari kebijakan moneter yang ketat dan kondisi cuaca role. Growth economies in some developed countries are
ekstrem juga memainkan peran penting. Pertumbuhan still weak, United States achieved a growth rate of 3.3%(1) ,
ekonomi di beberapa negara maju masih lemah, Amerika China by 5.2%(2), and Japan contracted 0.4%(3) YoY in the
Serikat mencapai tingkat pertumbuhan sebesar 3,3%(1) , fourth quarter of 2023. Responding to these conditions,
Tiongkok sebesar 5,2%(2), dan Jepang mengalami kontraksi central banks in most countries choose to keep its interest
0,4%(3) YoY pada kuartal IV 2023. Menanggapi kondisi rates in line with gradual easing of inflation. Meanwhile,
tersebut, bank sentral di sebagian besar negara memilih the market of energy commodities show a positive trend,
untuk mempertahankan suku bunganya sejalan dengan although lower than in 2022. Agricultural commodities
pelonggaran inflasi secara bertahap. Sementara itu, pasar prices with an upward trend, base metal prices varied,
komoditas energi menunjukkan tren positif, meskipun and the value of precious metals strengthened. In contrast
lebih rendah dibandingkan tahun 2022. Harga komoditas to the global economic slowdown, Indonesia show
pertanian dengan tren peningkatan, harga logam dasar reasonable and on-target growth. Based on data from
bervariasi, dan nilai logam mulia mengalami penguatan. the Central Statistics Agency, the economy Indonesia as
Berbeda dengan perlambatan ekonomi global, Indonesia a whole in 2023 grew by 5.05% year on year (YoY) (4). This
menunjukkan pertumbuhan yang wajar dan sesuai target. growth is in part due to the decline in the inflation rate,
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, perekonomian which reached 2.61% YoY in December 2023, down from
Indonesia secara keseluruhan di tahun 2023 tumbuh sebesar previous year. This positive outlook is most likely driven by
5,05% year on year (YoY) (4). Pertumbuhan ini sebagian strong domestic demand. Household consumption grew
disebabkan menurunnya tingkat inflasi, yang mencapai by 4.82% YoY(5), supported by continouse improvement
2,61% YoY pada bulan Desember 2023, turun dari tahun in mobility, stable purchasing power, and consumers
sebelumnya. Prospek positif ini kemungkinan besar didorong confidence remain high after the Covid-19 pandemic.
oleh kuatnya permintaan domestik. Konsumsi rumah tangga
tumbuh sebesar 4,82% YoY(5), didukung oleh mobilitas yang
terus meningkat, daya beli yang stabil, dan kepercayaan
konsumen yang tetap tinggi pasca pandemi Covid-19.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 17 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 23
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
1. Bureau of Economic Analysis. ”Gross Domestic Product, Fourth Quarter and Year 2023 (Advance Estimate)”, 26 Januari 2024
2. National Bureau of Statistics of China. ”National Economy Maintained the Momentum of Recovery and Improvement in 2023.” 17 Januari 2024
3. Kajimoto, Tetsushi. ”Japan Q4 GDP Unexpectedly Contracts Due to Weak Domestic Demand.” Reuters, 15 Februari 2024
4. Bank Indonesia. Siaran Pers berjudul “Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV 2023 Meningkat”, 5 Februari 2024
Bank Indonesia. “Indonesia’s Economic Growth in the Fourth Quarter of 2023 is Increasing”, February 5, 2024
5. Sipayung, Ronald S.G.S. ”Dynamics of Indonesia’s Economic Growth in 2023 and Projected Challenges for 2024.” Secretariat of the Cabinet of the
Republic of Indonesia, February 11, 2024 / Sipayung, Ronald S.G.S. ”Dinamika Pertumbuhan Ekonomi Indonesia 2023 dan Proyeksi Tantangan 2024.”
Sekretariat Kabinet Republik Indonesia, 11 Februari 2024 / Sipayung, Ronald S.G.S. ”Dynamics of Indonesia’s Economic Growth in 2023 and Projected
Challenges for 2024.” Secretariat of the Cabinet of the Republic of Indonesia, February 11, 2024
PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE APPRAISAL OF THE
DAN DASAR PENILAIANNYA BOARD OF DIRECTORS AND THE BASIS
FOR ITS ASSESSMENT
Mengemban aspirasi pemegang saham dalam menjalankan Carrying out the aspirations of shareholders in running
fungsi pengawasan dan memberikan arahan terhadap supervisory function and provide direction to policy and
kebijakan dan pengelolaan Direksi terhadap Perseroan, the way the Board of Directors managing towards the
Dewan Komisaris menyambut baik pencapaian kinerja yang Company, The Board of Commissioners is pleased with the
ditunjukkan Perseroan sepanjang tahun 2023. Direksi telah achievement of the performance shown by the Company
melakukan pengelolaan perusahaan yang accountable dan throughout 2023. The Board of Directors has manage
prudent serta cepat tanggap dalam menyikapi berbagai company with accountable, prudent and responsive in
tantangan global maupun nasional di tahun 2023. Direksi responding to various global and national challenges in 2023.
telah mengambil langkah-langkah inisiatif strategis dan Management has taken strategic initiative measures and
kebijakan yang tepat serta fokus pada manajemen modal appropriate policies and focus on managing working capital.
kerja. Hal ini berhasil mencatatkan kinerja positif yang This managed to record a positive sustainable performance
berkelanjutan melalui penerapan Tata Kelola Perusahaan through the implementation of Good Corporate Governance
dan manajemen risiko yang baik serta terukur. and measurable risk management.
Kami sangat mengapresiasi langkah Direksi untuk We greatly appreciate the Board of Directors’ strategy by
menorehkan sejarah dengan melakukan aksi korporasi taking corporate actions on November 8, 2023 where
pada tanggal 8 November 2023 dengan resmi melantai officially listing the Company on the Indonesia Stock
di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan semakin mengukuhkan Exchange (IDX) and further strengthening its existence in
eksistensinya di kancah nasional maupun internasional, the national and international arena. We believed that the
sehingga kami menilai bahwa Direksi telah berhasil Board of Directors had succeeded in running the company
menjalankan operasional perusahaan dengan efisien operations efficiently and effective. The Board of Directors
dan efektif. Direksi beserta jajaran manajemen telah and management have demonstrated high commitment
menunjukkan komitmen yang tinggi dalam meningkatkan in improving productivity, managing risk, and ensuring
produktivitas, mengelola risiko, dan memastikan compliance with applicable regulations.
kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Dewan Komisaris secara aktif terlibat dalam pengawasan The Board of Commissioners is actively involved in
terhadap perumusan dan implementasi strategi supervision towards the formulation and implementation
perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. Melalui of the Company’s strategies taken by the Board of
pertemuan rutin, laporan keuangan berkala, dan evaluasi Directors. Through regular meetings, periodic financial
kinerja, Dewan Komisaris memastikan bahwa Direksi statements, and evaluations of performance, the Board
bertanggung jawab atas keputusan strategis yang of Commissioners ensures that the Board of Directors is
diambil, dengan tetap memperhatikan kepentingan responsible for all strategic decisions taken, while being
jangka panjang perusahaan dan pemangku kepentingan. attentive to the long-term interests of the Company and
stakeholders.
Secara finansial, total penjualan bersih mencapai Rp4.200.927 Financially, total net sales reached Rp4,200,927 million
juta dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp3.510.262 compared to the previous year of Rp3,510,262 million.
juta. Jika dilihat lebih dekat pada kinerja per segmen usaha, It is contributed by various business segment. Net sales
akan terlihat gambaran yang beragam. Penjualan bersih of hardware segment reached Rp2,374,247 million from
segmen perangkat keras mencapai Rp2.374.247 juta dari Rp 2,126,846 million in 2022. Software segments which
Rp2.126.846 juta pada tahun 2022. Segmen perangkat lunak reached Rp1,007,991 million from Rp661,669 million in
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 18 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 24
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
yang mencapai Rp1.007.991 juta dari Rp661.669 juta pada year 2022. The segment of maintenance services recorded
tahun 2022. Segmen pada jasa perawatan tercatat penjualan the sales amount of IDR 584,999 million, an increase
sebesar Rp584.999 juta meningkat dibandingkan tahun 2022 compared to 2022 amounting to Rp468,537 million. While
sebesar Rp468.537 juta. Sementara segmen jasa instalasi the installation services segment amounted to Rp233,689
sebesar Rp233.689 juta yang turun dibandingkan tahun million which decreased compared to the previous year of
sebelumnya sebesar Rp253.210 juta. Rp 253,210 million.
Laba bersih tahun 2023 mencapai Rp447.726 juta, naik Net profit in 2023 reaches Rp447,726 million, an increase
sebesar 12,23% dari Rp398.942 juta pada tahun 2022. of 12.23% from Rp398,942 million in 2022. This increase is
Peningkatan ini disebabkan oleh peningkatan penjualan driven by the increase in the Company’s net sales in 2023
bersih Perseroan pada tahun 2023 dibandingkan compared with 2022. It is mainly due to the increase in sales
dengan tahun 2022 terutama disebabkan peningkatan of adaptive security and data center & cloud infrastructure
penjualan solusi adaptive security dan data center & cloud solutions. This indicated the success of the Board of
infrastructure. Hal ini merupakan indikasi lebih lanjut Directors in implementing various strategic policies of the
dari keberhasilan Direksi dalam mengimplementasikan Company. Various initiatives implemented in 2023 is a step
berbagai kebijakan strategis Perseroan. Berbagai inisiatif in maintaining the sustainability of Company’s profitability.
yang diterapkan di tahun 2023 merupakan langkah
dalam mempertahankan profitabilitas Perseroan yang
berkelanjutan.
Lebih lanjut, guna mengoptimalkan kinerja keberlanjutannya, Furthermore, in order to optimize its sustainability
Perseroan menerapkan sejumlah inisiatif strategis, antara performance, the Company implements a number of
lain: mengimplementasikan skema pengefisiensian biaya strategic initiatives, including: implementation of operational
operasional, menitikberatkan pada komponen-komponen cost efficiency schemes, focusing on costs components that
biaya yang berkontribusi signifikan pada profitabilitas contribute significantly to the profitability of the Company,
Perseroan, memperbarui dan mengimplementasikan update and implement standard operating procedure (SOP)
standard operating procedure (SOP) untuk menyesuaikan to be inline with the development of the Company. From
dengan perkembangan Perseroan. Dari segi operasional, an operational point of view, The Board of Commissioners
Dewan Komisaris mendukung langkah yang diambil Direksi supports the steps taken by the Board of Directors to
untuk konsisten mengintegrasikan dan memperbaharui consistently integrate and update digital technology in
teknologi digital dalam proses bisnis secara bertahap business processes gradually so that it has a positive impact
sehingga berdampak positif bagi keberlangsungan bisnis, on business continuity, as well as more optimal services.
serta pelayanan yang lebih optimal.
Dalam hal pengelolaan lingkungan hidup dan tanggung In terms of environmental management and the Company’s
jawab Perusahaan, upaya Direksi patut diapresiasi dalam responsibility, the efforts of the Board of Directors should
menjaga Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST) atau be appreciated in safeguarding Environmental, Social and
Environmental, Social and Governance (ESG) dalam operasional Governance (ESG) in the Company’s operations. This shows
Perseroan. Hal ini menunjukkan komitmen Perseroan the Company’s commitment in implementing sustainability
dalam melaksanakan program keberlanjutan. Adapun programs. The achievement of ESG performance can be seen
pencapaian kinerja ESG terlihat dengan adanya kebijakan in the existence of policies related to the use of electricity
terkait penggunaan listrik dan air yang disosialisasikan oleh and water that are socialized by the Company as an effort to
Perseroan sebagai upaya dukungan program pemerintah support government programs to realize Net Zero Emission.
untuk mewujudkan Net Zero Emission.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 19 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 25
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PERAN PENGAWASAN DEWAN THE SUPERVISORY ROLE OF THE
KOMISARIS TERHADAP IMPLEMENTASI BOARD OF COMMISSIONERS ON THE
STRATEGI YANG DITERAPKAN DIREKSI IMPLEMENTATION OF STRATEGIES
DAN FREKUENSI PEMBERIAN NASIHAT BY THE BOARD OF DIRECTORS AND
KEPADA DIREKSI THE FREQUENCY OF ADVICE TO THE
BOARD OF DIRECTORS
Fokus utama kami sebagai Dewan Komisaris adalah Our main focus as the Board of Commissioners is
melakukan pengawasan yang cermat terhadap implementasi conducting careful supervision of the strategies
strategis yang dirumuskan oleh Direksi. Komitmen ini implemented and formulated by the Board of Directors.
selaras dengan peran kami sebagai pengawas pengelolaan This commitment aligned with our role as a supervisor in
Perseroan, memastikan kepatuhan terhadap Anggaran Dasar, managing the Company, ensuring compliance with the
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham, Pedoman Kode Articles of Association, General Meeting of Shareholders
Etik Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang resolutions, Code of Ethics of the Company and the
berlaku, untuk mencapai Visi dan Misi Perseroan. Secara applicable laws and regulations, to achieve the Company’s
khusus, fungsi pengawasan dan pembinaan Dewan Komisaris Vision and Mission. The supervisory and coaching
dilaksanakan dengan tujuan untuk memastikan Perseroan functions of the Board of Commissioners is implemented
berada pada jalur yang benar dan mampu tumbuh secara with the aim of ensuring the Company is on the right track
berkelanjutan. Dewan Komisaris juga berupaya menjaga and able to grow sustainably. The Board of Commissioners
komunikasi intensif dengan Direksi untuk memastikan also strives to maintain intensive communication with the
pengawasan terhadap kegiatan usaha Perseroan lebih fokus Board of Directors to ensure supervision of the Company’s
dan terstruktur. Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris business activities is more focused and structured.
berupaya memastikan pengawasan yang ketat terhadap Throughout 2023, the Board of Commissioners strive
proses implementasi strategis yang telah ditetapkan to ensure strict supervision of the implementation of
sebelumnya. Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan strategic process formulated previously. Joint Meeting of
Direksi dilaksanakan secara rutin dengan fokus menyajikan the Board of Commissioners and The Board of Directors
informasi terkait isu-isu strategis dan kinerja Perusahaan. Pada is held regularly with a focus on presenting information
periode ini, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan rapat related to strategic issues and the Company’s performance.
bersama Direksi sebanyak 4 (empat) kali. Dalam setiap sesi During this period, the Board of Commissioners has held
rapat, Dewan Komisaris secara aktif menjalankan perannya joint meeting with the Board of Directors for 4 (four) times.
dalam melakukan pengawasan dan memberikan nasehat, In every session meeting, the Board of Commissioners
saran, dan rekomendasi mengenai rencana bisnis yang akan actively carries out its role in supervising and providing
ditetapkan dan disepakati bersama. Rekomendasi dari Dewan advice, suggestions, and recommendations regarding a
Komisaris merupakan bagian yang tak terpisahkan dalam business plan that will established and mutually agreed.
proses perumusan strategi Perusahaan. Strategi dan kebijakan Recommendations from the Board Commissioners are an
strategis yang telah disepakati dan disetujui kemudian integral part of the process of formulating the Company’s
diartikulasikan ke dalam target kinerja, perencanaan strategy. Strategy and its policies that have been agreed is
operasional, program kerja dan pencapaiannya tergambar articulated into performance targets, operations planning,
dalam Key Performance Indicator (KPI). work programs and achievements are illustrated in Key
Performance Indicator (KPI).
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA OUTLOOK OF THE BUSINESS PROSPECTS
YANG DISUSUN OLEH DIREKSI COMPILED BY THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris menilai prospek usaha Perseroan dengan The Board of Commissioners assesses the Company’s
rencana yang telah dibuat oleh Direksi telah dilakukan business prospects and business plan made by the Board of
secara seksama dan bertahap dengan terus memperhatikan Directors has been carried out carefully and gradually with
implementasi prinsip-prinsip GCG. Dewan Komisaris juga reference to the implementation of GCG principles. Board
memandang seluruh organ perusahaan telah bersinergi of Commissioners believe that all organs of the company
dalam membangun landasan tata kelola yang kokoh dengan have synergized in building a solid governance foundation
mengedepankan prinsip kehati-hatian untuk menghadapi with prudence principle to deal with increasingly dynamic
tantangan bisnis yang semakin dinamis. business challenges.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 20 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 26
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Dewan Komisaris juga melihat dengan penuh optimisme The Board of Commissioners also views it with great
prospek usaha yang sudah disusun oleh Direksi beserta optimism the business prospects that have been prepared
jajaran manajemen. Kami menyadari bahwa tantangan by the Board of Directors along with the management
di masa depan, seperti perubahan dinamika pasar team. We recognize that challenge in the future, such as
memberikan peluang besar bagi perusahaan untuk terus changes in market dynamicsprovides a great opportunity
maju. Kami sepenuhnya mendukung strategi perusahaan for the company to continue improve. We fully support
untuk terus berinovasi, mengadopsi teknologi baru, dan the company’s strategy to continue to innovate, adopt
memperkuat posisi sebagai perusahaan publik yang akan new technology, and strengthen its position as a public
terus berkembang kearah yang lebih baik . company that will continue to develop in a better direction.
Komitmen Perseroan untuk mencapai target kapasitas The Company’s commitment to achieving service and
layanan dan penjualan yang sejalan dengan rencana jangka sales capacity targets in line with the long-term plans set
Panjang yang ditetapkan Perseroan adalah langkah-langkah by the Company are very positive strategic steps. It shows
strategis yang sangat positif. Hal ini menunjukkan keseriusan the Company’s seriousness in supporting the realization
Perseroan dalam mendukung terwujudnya visi dan misi of the Company’s vision and mission.
Perusahaan.
Kami optimis bahwa Perseroan akan mencapai peningkatan We are optimistic that the Company will achieve
penjualan yang signifikan pada tahun 2024. Prediksi significant increase in sales volume in 2024. Double-digit
peningkatan penjualan mencapai pertumbuhan double growth in sales forecast is an evidence of the Company’s
digit adalah bukti nyata dari kemampuan Perusahaan capabilities to face challenges and produce concrete results.
untuk menghadapi tantangan dan menghasilkan hasil yang
konkret.
Dewan Komisaris menyatakan dukungan penuh terhadap The Board of Commissioners expresses full support for
prospek usaha yang dibuat oleh Direksi. Kami yakin bahwa business prospects determined by the Board of Directors.
dengan komitmen, inovasi, dan strategi yang tepat, We believe that with commitment, innovation and the
Perseroan akan terus menorehkan performa terbaiknya, right strategy, the Company will continue to achieve its
serta memainkan peran yang signifikan dalam mempercepat best performance, as well as playing a significant role
transisi menuju masa depan yang berkelanjutan. in accelerating transition towards a sustainable future.
PANDANGAN DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS’
TERHADAP IMPLEMENTASI TATA VIEW ON THE IMPLEMENTATION OF
KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE
DAN ASPEK KEBERLANJUTAN AND SUSTAINABILITY ASPECTS
Peran kami sebagai Dewan Komisaris tidak hanya untuk Our role as a Board of Commissioners is not only to ensure
memastikan pencapaian hasil yang diinginkan namun juga the achievement of the planned results but also to closely
mengawasi dengan cermat proses yang mengarah pada hasil monitor the processes that lead to those results. These
tersebut. Proses-proses ini harus selaras dengan peraturan dan processes must be aligned with the applicable regulations
prosedur yang berlaku. Pengelolaan Perusahaan yang berada and procedures. Management of existing companies under
di bawah pengawasan kami tidak hanya mematuhi undang- our supervision not only comply with the prevailing law
undang dan peraturan terkait, namun juga menunjukkan and regulations, but also shows progressive improvement
peningkatan progresif dalam kualitas penerapan Tata in the quality of Good Corporate Governance in
Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/ its operations. The improvement further proved by
GCG) dalam operasionalnya. Peningkatan tersebut terlihat increasingly strong and comprehensive mechanisms and
dari semakin kuat dan komprehensifnya mekanisme dan Good Corporate Governance’s instruments implemented
instrumen GCG yang diterapkan Perusahaan. by the Company.
Perusahaan berkomitmen terus meningkatkan praktik The Company is committed to continue improving
GCG untuk mempertahankan standar tertinggi tata kelola its GCG practices to maintain the highest standards
perusahaan, dengan memastikan bahwa proses kami of good corporate governance, by ensuring that our
tidak hanya efektif namun juga transparan dan akuntabel. processes are not only effective but also transparent and
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 21 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 27
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Kami percaya bahwa ketekunan dalam menerapkan dan accountable. We believe that persistence in implementing
meningkatkan praktik GCG merupakan bagian integral and improving GCG practices is an integral part of the
dari pertumbuhan dan kesuksesan Perusahaan yang Company’s sustainable growth and success.
berkelanjutan.
Dalam memonitoring aspek kinerja keberlanjutan, Dewan In monitoring of sustainability performance, the Board of
Komisaris mengapresiasi langkah Direksi untuk membuat Commissioners appreciate the steps taken by the Directors
laporan keberlanjutan yang dilakukan secara rutin yang to produce regular sustainability reports which are forms
menjadi salah satu wujud penerapan tata kelola keberlanjutan. of implementing sustainability governance. It further
Hal ini tentunya semakin mengukuhkan komitmen Perseroan strengthens the Company’s commitment to actively
untuk turut secara aktif berkontribusi dalam mengelola risiko contribute to managing risk relating to ESG by balancing
yang berkaitan dengan ESG dengan menyeimbangkan aspek triple bottom line aspects consisting of people, planet and
triple bottom line yang terdiri dari people, planet dan prosperity prosperity (3P) to support the achievement of Sustainable
(3P) untuk mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Development Goals (SDGs). In the future, the Board of
(1) Berkelanjutan (SDGs). Ke depannya, Dewan Komisaris Commissioners hopes that the Company’s sustainability
berharap agar kinerja keberlanjutan Perseroan dapat terus performance can be improved continuously including
ditingkatkan termasuk penerapan tata kelola keberlanjutan the implementation of good corporate governance as it
karena dapat memberikan nilai lebih bagi seluruh pemangku provide added value to all stakeholders.
kepentingan.
PERUBAHAN SUSUNAN KOMPOSISI CHANGES IN COMPOSITION OF THE
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Sampai dengan 31 Desember 2023, terdapat perubahan Until December 31,2023, there was a change to the
pada komposisi Dewan Komisaris dengan penambahan composition of the Board of Commissioners with the
Bapak Tang Budi Santoso Sutanto yang menjabat sejak 27 addition of Mr. Tang Budi Santoso Sutanto, serving since
Juli 2023. July 27, 2023.
APRESIASI APPRECIATION
Atas nama Dewan Komisaris, saya ingin mengucapkan On behalf of the Board of Commissioners, I would like to
terima kasih kepada seluruh manajemen dan karyawan thank all management and employees of PT Mastersystem
PT Mastersystem Infotama Tbk atas dedikasi dan Infotama Tbk for their dedication and contribution in
kontribusi mereka dalam mencapai hasil yang gemilang achieving brilliant results in 2023. Appreciation is also
selama tahun 2023. Penghargaan juga diberikan kepada given to shareholders for their trust in the Company. As
para pemegang saham atas kepercayaan mereka kepada a Board of Commissioners, we are committed to continue
Perusahaan. Sebagai Dewan Komisaris, kami berkomitmen monitoring the Company’s performance and safeguard the
untuk terus mengawasi kinerja perusahaan dan menjaga interests of all stakeholders. We believe that with synergy
kepentingan seluruh pemangku kepentingan. Kami between management, employees and shareholders, the
percaya bahwa dengan sinergi antara manajemen, Company will continue to achieve success in the future.
karyawan, dan pemegang saham, Perseroan akan terus
meraih kesuksesan di masa mendatang.
Jakarta, April / April 2024
Jupri Wijaya
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 22 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 28
3
2
1
Dewan Komisaris 1 Jupri Wijaya 2 Ronald Waas
Board of Commissioners Presiden Komisaris
President Commissioner
Komisaris
Commissioner
3 Tang Budi Santoso Sutanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Page 29
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Eddy Anthony
Presiden Direktur
President Director
Menjelang akhir tahun 2023,
PT Mastersystem Infotama Tbk
kembali melanjutkan derap
langkah pertumbuhan bisnis
yang berkelanjutan di tengah
tantangan perekonomian
dengan meningkatkan
efektivitas dan efisiensi proses-
proses bisnis, serta melakukan
aksi korporasi mengukuhkan
eksistensinya dengan melantai
di Bursa Efek pada tanggal
8 November 2023 sehingga
merubah statusnya dari
perusahaan tertutup menjadi
perusahaan terbuka. Hal ini
menjadi langkah positif bagi
Perseroan guna menjaga kinerja
bisnisnya
Towards the end of 2023,
PT Mastersystem Infotama Tbk
continued its sustainable
business growth in the middle of
economic challenges by improving
the effectiveness and efficiency
of business processes, as well as
conducting corporate actions
by listing on the Indonesia Stock
Exchange on November 8, 2023, to
strengthen its existence, changing its
status from a private company to a
public company. This is a positive
step for the Company to maintain
its business performance
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 24 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 30
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Para pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan yang terhormat,
Dear shareholders and all stakeholders,
Puji dan syukur marilah kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang We would like to extend our praise and gratitude to the
Maha Esa atas limpahan nikmat dan karunia-Nya kepada kita God Almighty for His abundance of favors and aids to all of
semua sehingga PT Mastersystem Infotama Tbk (“Perseroan”) us, so that PT Mastersystem Infotama Tbk (the Company)
dapat melalui tahun 2023 yang penuh tantangan dengan able to get through the challenging year of 2023 by
meraih kinerja yang baik. Perseroan juga masih dapat achieving good performance. The Company is also able
mempertahankan performa bisnisnya ditengah tantangan to maintain its business performance amidst internal
internal dan juga eksternal. challenges as well as external.
Direksi, beserta seluruh jajaran manajemen dan karyawan The Board of Directors, along with all levels of management
Perseroan serta dukungan Dewan Komisaris, telah and employees of the Company, and with the support from
melakukan upaya terbaik melalui program kerja dan the Board of Commissioners, have made their best efforts
penerapan strategi yang sesuai dengan kondisi dan through programs and implementation of strategies in
tuntutan pasar, agar dapat merealisasikan kinerja yang accordance with market conditions and demands, in
sesuai dengan harapan pemegang saham dan pemangku order to realize good performance in accordance with the
kepentingan. expectations of shareholders and stakeholders.
Melalui Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023 ini, Through this 2023 Integrated Annual Report, please allow
perkenankan Kami menyampaikan laporan pengelolaan us to present a report on the Company management in
Perseroan di sepanjang tahun 2023, sebagai salah satu 2023, as our accountability to the shareholders and all
wujud pertanggungjawaban Kami kepada Pemegang stakeholders. This Integrated annual report is also an
Saham beserta seluruh pemangku kepentingan implementation of the Company’s transparency in order
lainnya. Laporan tahunan Terintegrasi ini juga menjadi to uphold the principles of Good Corporate Governance
implementasi transparansi Perseroan yang senantiasa consistently and continuously in carrying out daily
berupaya menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola business activities.
Perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan
dalam menjalankan kegiatan usaha sehari-hari.
TINJAUAN KONDISI EKSTERNAL EXTERNAL CONDITION OUTLOOK
Dana Moneter Internasional (IMF) memproyeksikan The International Monetary Fund (IMF) projected that
bahwa pertumbuhan ekonomi global melambat dari global economic growth would slow down from 3.5% in
3,5% pada tahun 2022 menjadi 3,1% pada tahun 2023, 2022 to 3.1% in 2023, a figure well below the historical
suatu angka yang jauh di bawah rata-rata historis sebesar average of 3.8% in the period of 2000-2019. (1) The
3,8% pada periode 2000-2019.(1) Perlambatan pemulihan slowdown in global economic recovery was resulted by
ekonomi global ini disebabkan oleh beberapa faktor, several factors, including high pressure in the financial
antara lain tingginya tekanan di sektor keuangan, dampak sector, the impact of the escalating war in Ukraine,
eskalasi perang di Ukraina, masih tingginya tingkat inflasi, inflation remain at high levels, and high interest rates
dan tingginya suku bunga dalam jangka waktu yang over a long period of time. Amidst global uncertainty,
lama. Di tengah ketidakpastian global tersebut, Indonesia Indonesia is considered to be a country that is still to grow
dinilai menjadi satu negara yang masih mampu tumbuh strongly in 2023, continuing the positive momentum from
kuat di tahun 2023, melanjutkan momentum positif the previous period. National economic growth in 2023
periode sebelumnya. Pertumbuhan ekonomi nasional reached 5.05% YoY. (2) This strong domestic economic
secara keseluruhan tahun 2023 mencapai 5,05% YoY.(2) foundation is partly due to the relatively low of inflation
Fondasi perekonomian domestik yang kuat ini antara lain rate. Besides that, the downstreaming of mineral exports
disebabkan oleh terjaganya tingkat inflasi yang relatif and the contribution of the primary sector also supports
rendah. Selain itu, hilirisasi ekspor mineral dan kontribusi the improvement of export performance, therefore
sektor primer juga turut mendukung perbaikan kinerja strengthening the current account balance. In 2023, there
ekspor sehingga memperkuat neraca transaksi berjalan. were also climate challenges, as witnessed through a series
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 25 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 31
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Di tahun 2023 juga terdapat tantangan iklim, dapat of heat waves occurred simultaneously, a phenomenon
disaksikan adanya serangkaian gelombang panas yang that has never been recorded in history, which marks
terjadi secara bersamaan, sebuah fenomena yang belum the impact of climate change throughout the world. This
pernah tercatat dalam sejarah, yang menandai dampak environment has a direct economic impact, especially a
nyata perubahan iklim di seluruh dunia. Pergeseran spike in rice prices of more than 20% compared to 2022,
lingkungan ini mempunyai dampak ekonomi langsung, due to prolonged drought and reduced production
terutama menyebabkan lonjakan harga beras lebih dari volumes caused by El Niño.
20% dibandingkan tahun 2022, yang disebabkan oleh
kemarau berkepanjangan dan berkurangnya volume
produksi akibat El Niño.
Lebih lanjut, ekonomi digital telah menjelma sebagai Furthermore, the digital economy has emerged as one of
salah satu buffer bagi stabilitas perekonomian nasional the buffers for national economic stability amidst various
di tengah berbagai tantangan global saat ini. Tercatat current global challenges. According to the results of a
menurut hasil studi Google Temasek, Bain & Company, Google, Temasek, Bain & Company study, the value of
nilai ekonomi digital Indonesia pada tahun 2022 sebesar Indonesia’s digital economy in 2022 was USD 77 billion or
USD 77 miliar atau tumbuh 22% (yoy) dan diprediksi akan grew 22% (yoy) and is predicted to increase almost double
meningkat hampir 2 kali lipat hingga USD 130 miliar pada fold to USD 130 billion in 2025. (3)
tahun 2025. (3)
Mempertimbangkan besarnya potensi ekonomi Considering the huge potential on digital economy,
digital, Keketuaan Indonesia pada ASEAN 2023 juga Indonesia through its Chairmanship in ASEAN 2023
telah mengangkat transformasi digital sebagai salah has raised digital transformation and become one of
satu deliverables yang dihasilkan. Sejalan dengan hal the deliverables. In line with this, the government also
tersebut, Pemerintah juga terus berupaya mendorong continues to strive to support the development of the
pengembangan ekonomi digital melalui penguatan digital economy through strengthening synergy and
sinergi dan inovasi kebijakan. (3) policy innovation. (3)
Penguatan infrastruktur digital menjadi salah satu langkah Strengthening digital infrastructure is one of the concrete
konkret yang ditempuh Pemerintah dengan melakukan steps taken by the Government by expanding the 4G
perluasan jaringan 4G, penerapan teknologi 5G, network, implementing 5G technology, utilizing the Low
pemanfaatan Low Earth Orbit Satellite, hingga pelaksanaan Earth Orbit Satellite, and implementing several initiatives
berbagai inisiatif dan program yang dapat mendukung and programs supporting community inclusiveness in
inklusivitas masyarakat dalam memanfaatkan teknologi utilizing digital technology, including increasing access to
digital, termasuk peningkatan akses terhadap layanan financial services or inclusive finance. (3)
keuangan atau keuangan inklusif. (3)
Harus diakui masih banyak kekurangan yang dihadapi There are still many shortcomings faced by Indonesia in
Indonesia dalam lanskap ekonomi digital ini. Kekurangan this digital economic landscape. These includes Human
yang dimaksud meliputi Sumber Daya Manusia (SDM), Resources (HR), technology readiness, infrastructure
kesiapan teknologi, infrastruktur, dan yang paling and most importantly cyber security. Cyber security in
mencolok, keamanan siber. Keamanan siber Indonesia Indonesia is still not optimal, resulting to various issues
yang dirasa masih belum maksimal, menyebabkan such as data leakage and fraud. The losses suffered could
beragam masalah seperti kebocoran data hingga fraud. reach billions. And losing consumer trust could lead to
Kerugian yang dialami bisa mencapai miliaran. Namun, a greater problem. Even so, amidst various problems in
kehilangan kepercayaan konsumen dapat menjadi masalah this country, the digital economy in Indonesia is growing
yang lebih besar. Meskipun begitu, di tengah berbagai positively. Digital transactions was predicted to reach
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 26 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 32
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
masalah di negara ini, pertumbuhan ekonomi digital Rp64.2 trillion by the end of the year 2023, growing 22.1%
Indonesia masih berlangsung positif. Transaksi digital YoY. E-commerce transactions were also projected to
diprediksi akan mencapai Rp64.2 triliun pada akhir tahun grow by 11.8%, as well as the use of electronic money
2023, tumbuh 22,1% secara YoY. Transaksi e-commerce which was estimated to reach Rp495 trillion in the same
juga diproyeksi tumbuh 11,8%, serta penggunaan uang period. If Indonesia’s infrastructure is improved, such as
elektronik yang diperkirakan menembus Rp495 triliun di providing same technology level throughout Indonesia
periode yang sama. Jika infrastruktur Indonesia diperbaiki, and create an inclusive digital ecosystem, Indonesia’s
seperti menyamaratakan teknologi di seluruh Indonesia income from the digital economy could reach USD 109
dan membuat ekosistem digital yang inklusif, maka billion or around Rp. 1,692 trillion. In fact, in 2030, if we
penghasilan Indonesia dari ekonomi digital Indonesia assume the cyber realm continues to be well developed,
bisa mencapai angka USD 109 miliar atau sekitar Rp1.692 the country’s digital economy could increase by 3 times of
triliun. Bahkan, di tahun 2030, jika berasumsi ranah siber what it earns in 2025 of USD 305 billion or approximately
terus dikembangkan dengan baik, maka ekonomi digital Rp 4,737 trillion. This is very possible, considering the
Tanah Air bisa menghasilkan 3 kali lipat dari yang diperoleh acceleration of digital adoption in Indonesia is quite high,
pada 2025, yakni USD 305 miliar, sekitar Rp4.737 triliun. Hal demographically dominated by Gen-Z, as well as growth
Itu sangat bisa terjadi, mengingat akselerasi untuk adopsi in digital consumption.
digital masyarakat Indonesia itu cukup tinggi, demografi
didominasi oleh Gen-Z, serta pertumbuhan dari konsumsi
digital.
Indonesia memiliki target untuk menjadi tuan rumah Indonesia has a target to become the host for a large
bagi sejumlah besar platform digital yang menawarkan number of digital platforms that offer integrated services
layanan terintegrasi kepada konsumen. Mengingat to consumers. Considering existing growth opportunities,
peluang pertumbuhan yang ada, pemerintah berniat the government intends to promote Indonesia as a digital
untuk mempromosikan Indonesia sebagai pusat digital hub in this region by implementing several initiatives.
di kawasan ini dengan mengimplementasikan beberapa These initiatives among others is improving investment
inisiatif. Terutama di antaranya adalah meningkatkan in digital infrastructure, both in terms of hardware and
investasi dalam infrastruktur digital, baik dalam hal software. These includes data centers, inclusion of SMEs
perangkat keras maupun perangkat lunak. Hal ini in digital markets, expanding sharia finance and opening
mencakup pusat data, inklusi UMKM di pasar digital, the domestic and export market through digitalization.
perluasan keuangan syariah dan membuka pasar domestik Technology involved in this infrastructure requires cloud
dan ekspor melalui digitalisasi. Teknologi yang terlibat computing that is expected to grow to more than US$500
dalam infrastruktur tersebut membutuhkan komputasi billion in the next year.
awan yang diperkirakan akan tumbuh lebih dari US$500
miliar ditahun mendatang.
1. IMF. World Economic Update, Oktober 2023
2. Bank Indonesia. Siaran Pers berjudul “Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV 2023 Meningkat”, 5 Februari 2024
3. Kementerian Koordinator bidang Perekonomian Republik Indonesia, Siaran Pers berjudul FEKDI 2023:
Ekonomi Digital sebagai Buffer dan Akselerator Perekonomian Nasional”, 8 Mei 2023
1. MF. World Economic Update, October 2023
2. Bank Indonesia. “Indonesia’s Economic Growth in the Fourth Quarter of 2023 Increases” Press Release. February 5, 2024
3. Ministry for Economic Affairs Coordinator of the Republic of Indonesia, FEKDI 2023:
Digital Economy as a Buffer and Accelerator for the National Economy” Press Release, May 8, 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 27 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 33
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGY AND STRATEGIC POLICIES
Setiap tahun, Direksi menetapkan target usaha, anggaran, Every year, the Board of Directors sets business targets,
strategi dan kebijakan strategis dalam bentuk Rencana Kerja budgets, strategies and strategic policies in the form of a
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) atau bujet berdasarkan Company Work Plan and Budget (RKAP) based on a overview
gambaran umum kondisi eksternal dan internal. RKAP of external and internal conditions. The RKAP is prepared in
disusun secara detail mempertimbangkan analisa faktor detail taking into considerations the analysis of external
eksternal dan internal. Kondisi eksternal meliputi proyeksi and internal factors. External conditions include economic
pertumbuhan ekonomi, indikator makro ekonomi, kondisi growth projections, macroeconomic indicators, social
sosial, proyeksi keuangan Perseroan serta kondisi pasar conditions, the Company’s financial projections, along with
dan persaingan usaha. Sedangkan kondisi internal antara market conditions and business competition. Meanwhile,
lain mencakup data kinerja historis, kesiapan sumber daya internal conditions include historical performance data,
manusia, kapasitas produksi, dan data historis penjualan. human resource readiness, production capacity and
Direksi akan melakukan pemaparan RKAP kepada Dewan historical sales data. The Board of Directors will present the
Komisaris di dalam rapat bersama Direksi dan Dewan RKAP to the Board of Commissioners in a joint meeting to
Komisaris untuk mendapatkan pandangan, rekomendasi obtain views, recommendations and approval from the
serta persetujuan Dewan Komisaris. Berdasarkan RKAP Board of Commissioners. Based on the RKAP approved by
yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris, Direksi dan the Board of Commissioners, the Board of Directors and
tim manajemen akan memastikan terlaksananya rencana the management team will ensure the implementation of
kerja yang dari masing-masing divisi yang ada di Perseroan work plans in each division of the Company as a function of
sebagai turunan dari sasaran strategis yang bertujuan strategic targets, intended to meet the Company’s business
untuk memenuhi target usaha yang telah ditetapkan. targets.
Strategi utama yang dijalankan Perseroan dalam menyikapi The main strategy implemented by the Company in
kondisi tahun 2023 adalah dengan melakukan penguatan responding to conditions in 2023 are to strengthen
internal melalui pengembangan sumber daya manusia, internally through human resource development,
peningkatan layanan dengan terus meningkatkan kualitas improving services by continuously improving quality
produk dan/atau jasa, mengadopsi teknologi baru, products and/or services, adopting new technology
efisiensi serta meningkatkan penetrasi pasar. Perseroan efficiency as well as increase market penetration. The
meyakini strategi ini dapat mengantarkan Perseroan Company believes this strategy provide readiness to face
untuk selalu siap menghadapi berbagai tantangan. various challenges.
Pengembangan kompetensi karyawan dilakukan, Employee competency development is carried out, due
dikarenakan keberadaan karyawan yang handal akan to the presence of competence employees can lead
dapat membawa Perseroan untuk mengoptimalkan setiap the Company to optimize each potential to become a
potensi untuk menjadi peluang pertumbuhan usaha. business growth opportunity. In 2023, the Company
Di tahun 2023, Perseroan juga melakukan efisiensi di started efficiencies in all fields, from finance, operations to
seluruh bidang, mulai dari keuangan, operasional hingga staffing.
kepegawaian.
Adapun strategi bisnis lain yang telah dijalankan Other business strategies that have been implemented by
Perseroan adalah dengan menambahkan mitra produk the company includes adding new product partner (IBM)
baru yakni IBM serta terus bertumbuh secara organik and continues to grow organically with available solutions
dengan produk-produk yang telah tersedia sebelumnya such as data center and cloud infrastructure, Telco
seperti teknologi data center and cloud infrastructure, Network, Adaptive Security Architecture, Big Data and
Telco Network, Adaptive Security Architecture, Big Data and Analytics, Enterprise Collaboration and Digital Business
Analytics, Enterprise Collaboration serta Digital Business Management.
Management.
Perseroan juga terus mempersiapkan diri dengan The company also continues to prepare itself by carrying
melakukan inovasi pada Cloud Solutions, Generative AI dan out innovation in Cloud Solutions, Generative AI and
Data Protections. Hal ini tidak terlepas dari strategi dan hasil Data Protections. This is in-line with strategy and market
pengamatan pasar (market research) dan penelitian dari observations results (market research) and research from
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 28 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 34
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
tim internal manajemen dan Direksi Perseroan sepanjang the Company’s internal management team as well as
tahun 2023 untuk mengeluarkan produk-produk baru Directors throughout 2023 to release new innovative
dan inovatif yang bisa menunjang strategi pertumbuhan products that is able support the Company’s double digit
perusahaan baik jangka menengah maupun jangka growth strategies both medium and long term.
panjang double digit per tahun.
KINERJA PERUSAHAAN 2023 PERFORMANCE OF THE COMPANY IN 2023
Dari sisi keuangan dan operasional, pada tahun buku From a financial and operational perspective, in the
2023, kinerja Perseroan secara keseluruhan membuahkan financial year 2023, the Company’s overall performance
hasil yang positif. erseroan mencatatkan total penjualan was positive. The company recorded total net sales
bersih sebesar Rp4.200.927 juta, naik sebesar 19,68% amounted to Rp4,200,927 million, an increase of 19.68%
dibandingkan pencapaian pada tahun 2022 sebesar compared to achievements in 2022 of Rp3,510,262
Rp3.510.262 juta. Peningkatan ini terutama disebabkan million. This increase is mainly driven by increased
oleh peningkatan penjualan dalam hal solusi adaptive sales of adaptive security solution and data center &
security dan data center & cloud infrastructure. Peningkatan cloud infrastructure solution. Increase in net sales are
penjualan bersih juga diikuti dengan marjin laba kotor also followed by gross profit increased from Rp771,801
yang naik dari Rp771.801 juta menjadi Rp871.992 million to Rp871,992 million. The recorded net profit for
juta. Laba bersih tahun berjalan yang tercatat sebesar the current year was Rp447,726 million, up 12.23% from
Rp447.726 juta naik 12,23% dari tahun sebelumnya yang the previous year which amounted to Rp398,942 million.
sebesar Rp398.942 juta. Pencapaian ini didorong oleh This achievement is supported by increased in sales and
peningkatan penjualan dan inisiatif penggunaan biaya initiatives of spending on the appropriate costs only.
tepat sasaran.
Dengan melanjutkan strategi yang sudah dikembangkan By continuing the strategy that has been developed in
pada tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2023, previous years, in 2023, the Company continued to be
Perseroan bersikap agile dan terus menggali potensi agile and exploring potential business going forward.
bisnis ke depan. Salah satunya dengan tetap menjaga The Company also continued to maintain its profitability
profitabilitas dan terus berkomitmen untuk meningkatkan and commitment to improve its solutions released to the
solusi yang telah dikeluarkan ke pasar. market.
Seiring dengan semakin meningkatnya tuntutan akan Along with the increasing of demand for a strong, growing
ekosistem digital yang kuat, berkembang, dan inklusif, and inclusive digital ecosystem, the Company is aware
Perseroan menyadari tanggung jawabnya sebagai of its responsibility to drive innovation, resilience and
pendorong inovasi, ketahanan, dan keberlanjutan bisnis. business sustainability. The Company continued to adapt
Perseroan juga selalu beradaptasi dengan perubahan to the change and keep up with the latest technological
dan mengikuti perkembangan teknologi terbaru, developments, such as Cloud technology, where the
seperti teknologi Cloud, dimana Perseroan menjalin Company partners with Amazon Web Services (AWS).
Kerjasama dengan mitra Prinsipal Amazon Web Service Cloud technology is one of drivers to contribute the
(AWS). Teknologi Cloud menjadi salah satu pendorong increase in the Company’s revenue. The Cloud technology
peningkatan pendapatan Perseroan, terbukti pendapatan revenue increased by 550.11% in 2023. This is in-line with
Cloud Services meningkat 550,11%. Hal ini sesuai dengan the development of digital economy driving increasing
perkembangan ekonomi digital yang mendorong demand for the Cloud. Besides that, the Adaptive Security
peningkatan permintaan terhadap Cloud. Disamping itu, Architecture solution also contributed to significant
solusi Adaptive Security Architecture juga memberikan increase in the Company’s revenue by increasing 132.62%
kontribusi yang signifikan dengan peningkatan sebesar compare to 2022. Security solution becomes more
132,62%. Solusi security menjadi penting dimana ekonomi important in the rapid growth of digital economy in
Digital berkembang pesat di Indonesia yang akan Indonesia which contributed to the increase of demand
mendorong peningkatan kebutuhan terhadap keamanan on data security from cyber attacks. The Company is also
data dari cyber attack. Perseroan kerap menambahkan adding Intellectual Property as a value added services
Intellectual Property sebagai value added services kepada to the Company’s customers. Continuous evolving and
pelanggan Perseroan. Dengan selalu berevolusi dan following the trends of Information Technology, the
mengikuti perkembangan trend Teknologi Informasi, Company will keep on growing rapidly in the future.
Perseroan akan terus bertumbuh pesat di masa yang akan
datang.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 29 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 35
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Tahun 2023 juga menjadi tahun momentum bagi The year of 2023 was a history for the Company by offering
Perseroan yang menorehkan sejarah dengan melakukan its shares through Initial Public Offering (IPO) and officially
penawaran umum perdana saham (Initial Public Offering/ listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) on November
IPO) di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada 8 November 2023. 8, 2023. With this corporate action, the status of the
Dengan adanya aksi korporasi ini maka status Perseroan Company changed from a private company to become a
berubah dari yang semula perusahaan tertutup menjadi public company.
perusahaan terbuka.
Perseroan optimis bahwa aksi korporasi tersebut mampu The company is optimistic that the corporate action is
mengembangkan Perseroan menjadi perusahaan yang capable to develop the Company to become a reliable
reliable tapi juga dapat memberikan dampak positif bagi company and having a positive impact to the public.
masyarakat.
Kedepannya, Perseroan akan terus berinovasi dalam In the future, the Company will continue to innovate
meluncurkan layanan-layanan baru yang saat ini telah in launching new solutions which have pass through
melalui tahapan riset dan perencanaan yang matang research stage and careful planning by taking into
dengan mempertimbangkan kebutuhan pasar, target yang account market needs, a more specific and segmented
berkembang semakin spesifik dan segmented sehingga target, thus it is necessary to have sharper risk mitigation
kami melihat perlunya alat mitigasi risiko yang lebih tajam, tools, effective and efficient. On this basis, the Company
efektif, dan efisien. Atas dasar inilah, Perseroan bersama together with industry players collaborating to develop
dengan kalangan pelaku industri berkolaborasi dalam several solutions which customized in accordance with
mengembangkan beberapa solusi yang disesuaikan risk appetite, characteristics and target market.
dengan risk appetite, karakteristik dan target pasar.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN THE ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS
STRATEGI DAN KEBIJAKAN SERTA IN FORMULATING STRATEGIES,
PROSES UNTUK MEMASTIKAN POLICIES, AND PROCESSES TO ENSURE
TERLAKSANANYA IMPLEMENTASI SUCCESS IMPLEMENTATION
Direksi bersama tim manajemen merumuskan target The Board of Directors together with the management
usaha, anggaran, strategi dan kebijakan strategis dalam team formulate business targets, budget, strategy and
bentuk rencana kerja dan anggaran berdasarkan gambaran strategic policies in form of a work plan and budget
umum kondisi eksternal dan internal. Kondisi eksternal based on the general external and internal conditions.
meliputi proyeksi pertumbuhan ekonomi, indikator makro External conditions include economic growth projections,
ekonomi, kondisi sosial, proyeksi harga, volatilitas nilai macro economy indicators, social conditions, price’s
tukar mata uang, kondisi pasar dan persaingan usaha. projections, volatility of exchange rate, market conditions
Sedangkan kondisi internal antara lain mencakup kesiapan and business competition. Meanwhile, internal conditions
sumber daya manusia, kapasitas penjualan, dan data include readiness of human resources, sales capacity,
pendapatan historis. Selanjutnya, Direksi memaparkan and historical earnings data. After that, the Board of
rencana kerja dan anggaran kepada Dewan Komisaris di Directors explained detail work plan and budget to the
dalam rapat gabungan Direksi dan Dewan Komisaris. Dalam Board of Commissioners in a joint meeting. In the joint
rapat gabung tersebut, Dewan Komisaris memberikan meeting, the Board of Commissioners provided views,
pandangan dan rekomendasi serta persetujuannya. recommendations and approval.
Dalam rangka memenuhi target usaha yang telah To meet the business targets, the management team set
ditetapkan, tim manajemen menentukan rencana kerja work plans for each division as a derivative to the strategy
pada setiap divisi sebagai turunan dari rumusan strategi which has been determined and approved and it becomes
yang telah ditetapkan dan disetujui dan hal tersebut the Key Performance Indicators (KPI) that must be achieved
menjadi rumusan Key Performance Indicators (KPI) yang in the financial year up to the lowest structure.
harus dicapai pada tahun buku hingga ke struktur terbawah.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 30 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 36
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Evaluasi atas implementasi rencana strategis Perseroan Evaluation of the implementation of the Company’s
dilakukan secara berkala melalui rapat yang diselenggarakan strategic plan carried out periodically through meetings
minimal satu kali dalam sebulan oleh Direksi atau sewaktu- of Board of Directors at least once a month or at any
waktu sesuai kondisi dan urgensinya bersama jajaran time according to the conditions and urgency with the
manajemen. Pada rapat tersebut, Direksi beserta jajaran management team. At the meeting, the Board of Directors
manajemen membahas indikator pencapaian bisnis, and their team discusses business achievement indicators,
parameter risiko, serta mengupayakan solusi atas kendala risk parameters, as well as providing solutions to any issues
yang dihadapi dan menghasilkan keputusan strategis arisen and generating strategic decisions to close existing
untuk mengatasi gap yang ada atas pencapaian kinerja gaps in achieving monthly performance.
bulanan.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET COMPARISON OF TARGET
DAN REALISASI AND REALISATION
Pada tahun 2023, Perseroan memproyeksikan pertumbuhan In 2023, the Company projected a strong and realistic
yang kuat namun realistis dengan target pertumbuhan dua growth with a double-digit target compared to 2022.
digit dibandingkan tahun 2022. Proyeksi kondisi ekonomi Projections of economic conditions which experienced
yang mengalami perbaikan pada triwulan ketiga membuat improvement in the third quarter boosting the Company’s
Perseroan yakin akan target kinerja dan strategi bisnis confidence to achieve its targets and business strategy by
dengan berfokus pada pencapaian target pertumbuhan focusing on achieving double digits growth. The Company
double digit. Kinerja Perseroan tercatat berhasil mencapai successfully achieve its target by recording revenue
realisasi target dengan mencatatkan pertumbuhan growth of 19.68% in 2023.
pendapatan sebesar 19,68 pada tahun 2023.
Perseroan tetap akan berhati-hati dalam mengelola The Company will continue to be careful in managing
aktivitas operasi ke depan terutama dengan adanya future operating activities, primarily due to uncertainty
ketidakpastian kondisi geopolitik dunia, serta antisipasi of world geopolitical conditions, as well as anticipation
menghadapi tahun politik. Oleh sebab itu, Perseroan tetap to the political year. Therefore, the Company continues to
merancang upaya mitigasi risiko secara menyeluruh serta plan a comprehensive risk mitigation efforts and will focus
akan berfokus pada implementasi inisiatif strategis yang on implementing strategic initiatives focusing on business
berfokus pada keberlangsungan usaha di masa depan. sustainability in the future.
TANTANGAN DAN KENDALA CHALLENGES AND OBSTACLES ALONG
YANG DIHADAPI SERTA LANGKAH WITH THE SOLUTIONS
PENYELESAIANNYA
Di sepanjang tahun 2023, terdapat sejumlah kendala yang In 2023, there were few issues affecting the Company’s
mempengaruhi kinerja Perusahaan, yakni performance, such as:
1. Volatilitas nilai tukar mata uang rupiah dengan mata 1. Volatility of rupiah exchange rate against other
uang negara lain. currencies.
2. Kondisi geopolitik dunia yang akan memberikan 2. World geopolitical conditions affecting Indonesia’s
dampak ke kondisi perekonomian Indonesia. economic conditions.
3. Tingkat inflasi yang meningkat, sehingga harga 3. Increase in inflation rate lead to the increase of prices.
meningkat.
4. Nilai suku bunga yang meningkat, sehingga 4. Increase in interest rates affecting the Company’s
mempengaruhi kinerja keuangan Perseroan. financial performance.
5. Kualitas SDM yang perlu ditingkatkan. 5. The quality of human resources to be improved.
Untuk itu, Perseroan melakukan sejumlah upaya untuk Thus, the Company has made a number of efforts to
mengatasi sejumlah kendala tersebut dengan melakukan overcome these issues by implementing below initiatives:
berbagai inisiatif sebagai berikut:
1. Untuk mengoptimalkan kinerja keuangan, Perseroan 1. To optimize financial performance, the Company
melakukan efisiensi biaya operasional dan biaya bunga efficient its operational cost and loan interest cost.
pinjaman.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 31 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 37
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
2. Perseroan berupaya untuk memberikan pelatihan 2. The Company provides training to employees, in order
kepada para karyawan, sehingga dapat menjalankan for the employees to carry out their duties better.
tugasnya dengan lebih baik.
3. Perseroan terus meningkatkan penjualan, kualitas 3. The Company continued to improve their sales, quality
produk dan/atau jasa yang dihasilkan, efisiensi dan of products and/or services rendered, efficiency and
inovasi. innovation.
4. Bermitra dengan principal baru yakni IBM dimana 4. Partner with a new principal (IBM). This new product
dampak adanya IBM ini mampu meningkatkan able to generate sales of Rp108 billion. Apart from
pertumbuhan penjualan sebesar Rp108 miliar. Selain that, we also diversify existing solutions.
itu juga melakukan diversifikasi terhadap solusi yang
ada.
Di tengah dinamika ekonomi global yang masih belum In the midst of global economic dynamics that are still
menentu, Perseroan terus menerapkan prinsip kehati- uncertain, the Company continues to apply a prudence
hatian dalam mengantisipasi setiap kendala yang terjadi. principle in anticipating any obstacles that occur.The
Perseroan tetap optimistis dengan kemampuan usaha company remains optimistic about its future business
ke depan sehingga mampu meraih capaian positif yang capabilities therefore able to achieve positive targets.
ditargetkan.
PRAKTIK TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
YANG BAIK SEPANJANG 2023 IN 2023
Penerapan praktik Good Corporate Governance secara Consistent and continuous implementation of Good
konsisten dan berkesinambungan merupakan komitmen Corporate Governance practices is the commitment
penuh dari Direksi dalam pengelolaan perusahaan of the Board of Directors in managing the company
dengan menjaga keseimbangan antara kepentingan by maintaining a balance between the interests of
pemegang saham maupun kepentingan para pemangku shareholders and other stakeholders. It is not only about
kepentingan lainnya. Tidak hanya sekedar memenuhi complying with the prevailing regulations, but the GCG
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, principles is implemented at all levels in the Company
namun seluruh lapisan perusahaan bersungguh-sungguh when performing operational activities.
menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam kegiatan
operasional Perusahaan.
Pada tahun 2023, Perseroan meningkatkan kinerja In 2023, the Company improved its performance by more
perusahaan dengan proses pengambilan keputusan prudent and better decision-making process,complying
yang lebih baik dan berhati-hati (prudent) dengan with the applicable laws and regulations and managing
selalu memperhatikan kepatuhan terhadap peraturan risks, as well as avoiding conflicts of interest. By ensuring
perundang-undangan yang berlaku dan mengendalikan that financial management is carried out prudently
risiko yang timbul, serta menghindari benturan and under control, the Company’s financial reports are
kepentingan. Dengan memastikan bahwa pengelolaan prepared accurately and shall be accountable with good
keuangan dilakukan secara prudent dan terkendali, internal control and risk management system.
penyusunan laporan keuangan perusahaan dilakukan
secara akurat dan dapat dipertanggungjawabkan dengan
sistem pengendalian internal dan manajemen risiko.
Selain itu, Perseroan juga meningkatkan profesionalisme The Apart from that, the Company also increases its
dan pengembangan sumber daya manusia dengan professionalism and human resource development carry
melakukan penilaian kinerja yang lebih objektif, transparan out with more objective, transparent, and reasonable
dan wajar, serta menyesuaikan struktur organisasi yang performance assessments, as well as adapting to an efficient
efisien dengan fungsi, sistem dan pertanggungjawaban organizational structure with clear functions, systems and
yang jelas. Langkah-langkah yang dilakukan tersebut accountability. These steps were taken to increase investors
guna meningkatkan kepercayaan investor dan pemegang and shareholders confidence by always updating material
saham dengan selalu melakukan pengkinian data/ and relevant data/information in a transparent, accurate,
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 32 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 38
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
informasi material dan relevan secara transparan, akurat, quality and accountable manner. The Company also pay
berkualitas dan dapat dipertanggungjawabkan. Perseroan attention to the interests of stakeholders by clarifying rights
juga memperhatikan kepentingan para pemangku and obligations of each party, as well as implementing a
kepentingan, dengan memperjelas hak dan kewajiban healthy and responsible business relationship. One of the
masing-masing pihak, serta melaksanakan hubungan form is by implementing community empowerment and
usaha yang sehat dan bertanggung jawab. Salah satu taking an active and useful role in the environment around
bentuknya adalah dengan melaksanakan pemberdayaan the Company’s facilities or offices as well as continue to share
masyarakat dan ikut berperan aktif dan berdaya guna bagi and actively support humanitarian activities.
lingkungan sekitar fasilitas atau kantor Perseroan serta
terus berbagi dan aktif mendukung kegiatan kemanusiaan.
KEBERLANJUTAN DAN TANGGUNG ENVIRONMENTAL AND SOCIAL
JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY
Perseroan memperkuat komitmen terhadap tanggung jawab The Company strengthens its commitment to social
sosial dan keberlanjutan. Kami percaya bahwa pembangunan responsibility and sustainability. We believe that community
masyarakat adalah awal menuju keberhasilan jangka panjang development is the beginning of the Company’s long-
Perusahaan. Melalui program CSR, kami memfokuskan usaha term success. Through the CSR program, we focus our
kami pada pengembangan kegiatan masyarakat, menjaga efforts on developing community activities, protecting the
lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan juga environment, Occupational Health and Safety (K3) and also
pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) developing human resource (HR) competencies.
Pada 2023, Perseroan juga senantiasa menyempurnakan In 2023, the Company continued to improve the
penerapan ESG (Economic, Social, and Governance) di implementation of ESG (Economic, Social and Governance)
lingkup Perseroan. Hal ini agar dampak positif dapat within its environment. This was to ensure the positive impact
dirasakan oleh masyarakat yang berada di kawasan area were felt by the community in the Company’s operational
operasional Perusahaan. areas.
Laporan terkait kinerja lingkungan, sosial dan tata kelola Reports related to environmental, social and governance
dalam operasional Perseroan guna menjalankan program performance in the Company’s operations in order to carry
keberlanjutannya, tersaji dalam Laporan Keberlanjutan out its sustainability program are presented in the 2023
Perseroan tahun 2023. Company Sustainability Report.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Diprediksi ekonomi global tengah mengalami perlambatan It is predicted that the global economy is experiencing a
meskipun masih tumbuh positif di tahun 2024. Hal slowdown although it will still grow positively in 2024. This
ini dipengaruhi oleh permasalahan domestik negara is influenced by the country’s domestic problems such as
seperti Amerika Serikat (AS) dan China. Di tahun 2024, AS the United States (US) and China. In 2024, the US economy
diproyeksikan akan mengalami pertumbuhan ekonomi growth is projected at around 1.1% and China at 4.5%,
sekitar 1,1% dan China di 4,5%, lebih rendah dibandingkan lower compared to 2023, where US economic growth
pada tahun ini dimana AS memiliki pertumbuhan ekonomi was at 1.6% and China at 5.2%. Indonesia economic
sebesar 1,6% dan China di 5,2%. Pertumbuhan ekonomi di growth in 2024 is projected at 5.1%, not much different
Indonesia sendiri di tahun 2024 diproyeksikan sebesar 5,1%, from 2023 growth of 5%. Indonesian economy comprises
tidak jauh berbeda dari tahun ini yang bertumbuh sebesar of 56% from domestic sector and 12% from government
5%. Hal ini jika melihat ekonomi Indonesia sebagai ekonomi consumption through the APBN and APBD, therefore
tradisional, di mana 56% itu didukung oleh sektor domestik approximately 70% of the country’s economy is driven by
dan 12%, konsumsi pemerintah lewat APBN dan APBD, the domestic economy. As a result, Indonesia economy
sehingga kurang lebih 70% ekonomi Tanah Air digerakkan is not dependent on global economic uncertainty. By
oleh ekonomi domestik sehingga tidak bergantung pada looking at various economic indicators, we are optimistic
ketidakpastian ekonomi global. Dengan melihat berbagai even next year is a political year, it will not have a negative
indikator ekonomi itu, kami optimis tahun depan yang impact on the Company’s economic growth.
merupakan tahun politik, tidak akan berdampak negatif
terhadap pertumbuhan ekonomi Perseroan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 33 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 39
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Dengan semakin meningkatnya tuntutan akan ekosistem With the increasing demand for a strong, develop and
digital yang kuat, berkembang, dan inklusif, Perseroan inclusive digital ecosystem, the Company is aware of
menyadari tanggung jawabnya sebagai pendorong its responsibility as a innovation driver, resilience and
inovasi, ketahanan, dan keberlanjutan bisnis. Di tahun business sustainability. In 2024, the Company targets
2024, Perseroan menargetkan untuk memastikan to ensure the stability of managed services, utilization
kestabilan dari layanan managed services, memanfaatkan of hybrid cloud and security as business drivers, and
hybrid cloud dan security managed services sebagai complement with innovative products and solution
penggerak bisnis, dan melengkapi operasi dengan such as Generative AI, Hybrid Multi Cloud, Data Privacy
inovasi produk dan solusi seperti Generative AI, Hybrid and Protections (personal data protection), Cyber Threat
Multi Cloud, Data Privacy and Protections (perlindungan protection and management and telecommunications
data pribadi) Cyber Threat protection and management infrastructure. These innovative service and product will
serta Infrastruktur telekomunikasi, Inovasi layanan provide further benefits for digitalization and automation
dan produk tersebut akan memberikan manfaat bagi in the Company’s focused sectors, especially in financial,
digitalisasi dan otomatisasi lebih lanjut pada sektor-sektor telecommunications, commercial and public sectors. This
yang menjadi fokus Perseroan, terutama di finansial, strategy will be implemented together with ongoing
telekomunikasi, komersial, dan sektor publik. Strategi efforts to offer latest technology for innovative solutions
ini akan diimplementasikan bersamaan dengan upaya related to devices, data and applications, as well as
berkelanjutan untuk menawarkan teknologi terbaru strengthening digital infrastructure including information
untuk solusi inovatif terkait perangkat, data, dan aplikasi, technology resources that accelerate integration into the
serta memperkuat infrastruktur digital termasuk sumber digital ecosystem.
daya teknologi informasi yang mempercepat integrasi ke
dalam ekosistem digital.
Direksi berkomitmen untuk terus meningkatkan keunggulan The Board of Directors is committed to continue improving
operasional sambil terus meningkatkan pilar-pilar bisnis operational excellence while improving its main business
utamanya untuk mempertahankan pertumbuhan dan pillars to maintain growth and develop the business by
mengembangkan bisnis dengan mendayagunakan teknologi utilizing new technology such as cloud technology and
baru seperti teknologi cloud dan sistem keamanannya. security systems.
Tidak hanya itu, Perseroan sangat optimis serta memiliki Moreover, the Company is very optimistic and confident
keyakinan bahwa kinerja Perseroan juga akan mengalami that the Company’s performance will also improve from
peningkatan dari sisi finansial dan juga operasional. Direksi a financial and operational perspective. The Board of
juga akan terus berupaya dalam meningkatkan kualitas Directors will also continue to improve service quality
pelayanan melalui pelatihan yang berkesinambungan through continuous training for employees. Meanwhile,
kepada karyawan. Sementara itu, untuk meningkatkan to increase the Company’s income in the short term, the
pendapatan Perseroan dalam jangka pendek, Direksi Board of Directors will continue to develop strategies with
akan terus menyusun strategi dengan perencanaan yang careful planning while honoring the principle of prudence
matang dengan terus menjunjung tinggi prinsip kehati- in managing the business.
hatian dalam mengelola bisnis.
Direksi juga memandang seluruh organ perusahaan The Board of Directors also sees that all company organs
telah bersinergi dalam membangun landasan tata have synergized in building a solid governance foundation
kelola yang kokoh untuk membentuk organisasi yang to form a more transparent and accountable organization.
lebih transparan dan akuntabel. Secara keseluruhan, Overall, the Board of Directors ensures that the Company’s
Direksi memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah management is carried out in accordance with generally
dilakukan sesuai dengan best practices yang berlaku secara accepted best practices, especially in the Information
umum, terutama dalam industri Teknologi Informasi serta Technology industry as well as applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 34 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 40
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION
OF THE BOARD OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan dalam In 2023, there were no changes in the composition of the
komposisi Direksi PT Mastersystem Infotama Tbk. Kami Board of Directors of PT Mastersystem Infotama Tbk. We
berharap komposisi ini mampu menjalankan tugas dan hope that this composition is able to conduct its duties
tanggung jawabnya secara optimal. and responsibilities optimally.
APRESIASI APPRECIATION
Tahun 2023 adalah tahun yang penuh tantangan, tidak The year of 2023 is full of challenges, not only for the
hanya bagi Perseroan tetapi juga secara global. Atas Company but also globally. On behalf of the Board of
nama Direksi, kami mengucapkan terima kasih dan Directors, we thank you and deepest appreciation to all
penghargaan sebesar-besarnya kepada seluruh karyawan employees for their unwavering dedication and hard work.
atas dedikasi dan kerja kerasnya yang tak tergoyahkan. We also thank the Board of Commissioners,Shareholders
Kami juga berterima kasih kepada Dewan Komisaris, para for their supervision and trust given in managing the
Pemegang Saham atas pengawasan dan kepercayaan Company. We would also like to thank our business partners
yang diberikan dalam mengelola Perusahaan. Ucapan and loyal customers for your trust and confidence in our
terimakasih kami kepada mitra bisnis dan pelanggan setia solutions as well as all stakeholders who contributed in
kami atas kepercayaan dan keyakinannya atas produk order for us to achieve maximum performance and having
yang kami hasilkan serta seluruh pemangku kepentingan a positive impact on our improvement and interests.
yang memberikan andil sehingga kami dapat melakukan
dan membuktikan kinerja maksimal dan berdampak
untuk kemajuan dan kepentingan bersama.
Jakarta, April / April 2024
Eddy Anthony
Presiden Direktur
President Director
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 35 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 41
3
6
4 5
2
1
Direksi 1 Eddy Anthony 2 Joko Gunawan 3 Moch. Lintar Wahyu
Board of Directors Presiden Direktur
President Director
Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Wardana
Direktur
Director
4 Raymon Budi Citra 5 Jeo Halim 6 Thio Eng Hok
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
Page 42
Jupri Wijaya 03 Profil Perusahaan Corporate Profile
Page 43
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perusahaan PT Mastersystem Infotama Tbk
Name of Company
Kegiatan Usaha Penyedia Layanan System Integration
Line of Business System Integration Service Provider
Tanggal Pendirian 1 Juli 1994
Date of Establishment July 1, 1994
Status Perusahaan Perseroan Terbatas, Perusahaan Publik atau Perusahaan Terbuka
Corporate Status Limited Liability Company, Public Company
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 64 tanggal 1 Juli 1994, yang dibuat di hadapan Richardus
Legal Basis of Establishment Nangkim Sinulingga, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah mendapatkan pengesahan
dari Menkumham berdasarkan Surat Keputusan No. C2-15654.HT.01.01.Th’94
tanggal 18 Oktober 1994, serta telah didaftarkan dalam buku register pada Kantor
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal 7 November 1994 di bawah nomor
2173/1994 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.
104 tanggal 31 Desember 1994 dan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia
No. 11020/1994. / Deed of Establishment No. 64 dated July 1, 1994, made before
Richardus Nangkim Sinulingga, S.H., Notary in Jakarta, approved by the Minister of
Law and Human Rights based on Decree No. C2-15654.HT.01.01.Th’94 dated October
18, 1994, and was registered in the register book at the Central Jakarta District Court
Office on November 7, 1994 under number 2173/1994 and was published in the
State Gazette of the Republic of Indonesia No. 104 dated December 31, 1994 and
Additional State Gazette of the Republic of Indonesia No. 11020/1994.
Modal Dasar / Authorized Capital Rp250.000.000.000,-
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Rp78.470.590.000,-
Issued and Fully Paid-Up Capital
Pencatatan Saham / Share Listing 8 November 2023 / November 8, 2023
Nama Bursa / Exchange PT Bursa Efek Indonesia / Indonesia Stock Exchange
Jumlah SDM per 31 Desember 2023 867 Orang / People
Total HR per December 31, 2023
Komposisi Pemegang Saham per 31 • Eddy Anthony (28,76%)
Desember 2023 / Composition • Jupri Wijaya (28,76%)
of Shareholders as of December 31, 2023 • Joko Gunawan (27,48%)
• Masyarakat / Public (15,00%)
Kode Saham / Ticker Code MSTI
Alamat Kantor Pusat Sudirman 7.8, Tower 1, Lantai 25
Address of Head Office Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8,
Jakarta 10220, Indonesia
Telp: +62 21 3973 1111
Whatsapp: +62 852 9000 3973
Fax: +62 21 3973 1212
Jaringan Bisnis / Business Network 1 kantor cabang / 1 Branch Office
Situs Web / Website https://www.mastersystem.co.id
E-Mail corporate.secretary@mastersystem.co.id
Media Sosial Instagram : @mastersysteminfotama Youtube : Mastersystem Infotama
Social Media Facebook : Mastersystem Infotama Website : mastersystem.co.id
LinkedIn : Mastersystem Infotama
Sekretaris Perusahaan/Hubungan Investor Jeo Halim
Corporate Secretary / Investor Relation
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 38 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 44
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
SEKILAS PERUSAHAAN
Company Overview
PT Mastersystem Infotama Tbk. (Perseroan) berdiri pada PT Mastersystem Infotama Tbk. (Company) was established
tanggal 1 Juli 1994, berdasarkan Akta Pendirian No. 64 on July 1, 1994, based on Deed of Establishment No. 64
tanggal 1 Juli 1994, yang dibuat di hadapan Richardus dated July 1, 1994, made before Richardus Nangkim
Nangkim Sinulingga, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah Sinulingga, S.H., Notary in Jakarta, approved by the
mendapatkan pengesahan dari Menkumham berdasarkan Minister of Law and Human Rights based on Decree No.
Surat Keputusan No. C2-15654.HT.01.01.Th’94 tanggal 18 C2-15654.HT.01.01.Th’94 dated October 18, 1994, and
Oktober 1994, serta telah didaftarkan dalam buku register was registered in the register book at the Central Jakarta
pada Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Pusat pada tanggal District Court Office on November 7, 1994 under number
7 November 1994 di bawah nomor 2173/1994 dan telah 2173/1994 and was published in the State Gazette of the
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Republic of Indonesia No. 104 dated December 31, 1994
No. 104 tanggal 31 Desember 1994 dan Tambahan and Additional State Gazette of the Republic of Indonesia
Berita Negara Republik Indonesia No. 11020/1994 (“Akta No. 11020/1994 (“Deed of Establishment”).
Pendirian”).
Anggaran dasar Perseroan yang dimuat dalam Akta The Company’s articles of association has been amended
Pendirian tersebut telah mengalami beberapa kali several and the most recently by notarial Deed No. 130
perubahan dan perubahan terakhir kali dimuat dalam dated July 27, 2023 of Jose Dima Satria, S.H., a Notary in the
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Perubahan South Jakarta Administrative City, concerning Shareholder
Anggaran Dasar No. 139 tanggal 27 Juli 2023, yang dibuat di Decision on Amendments to the Articles of Association.
hadapan Jose Dima Satria, S.H., Notaris di Kota Administrasi Approved by Minister of Law and Human Rights based
Jakarta Selatan, yang telah mendapatkan persetujuan on Decree No. AHU-0043779.AH.01.02.YEAR 2023 dated
dari Menkumham berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- July 28, 2023, and has been notified to the Minister of Law
0043779.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 28 Juli 2023 dan and Human Rights as stated in the Letter of Acceptance of
telah diberitahukan kepada Menkumham sebagaimana Notification of Amendments to Articles of Association No.
ternyata dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan AHU-AH.01.03-0098531 dated July 28, 2023 and both have
Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0098531 been registered in the Company Register at the Ministry of
tanggal 28 Juli 2023 serta keduanya telah didaftarkan Law and Human Rights under No. AHU-0144371.AH.01.11.
dalam Daftar Perseroan pada Kemenkumham di bawah TAHUN 2023 dated July 28, 2023 (“Deed No. 139/2023”).
No. AHU-0144371.AH.01.11.TAHUN 2023 tanggal 28 Juli
2023 (“Akta No. 139/2023”).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 39 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 45
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sebagai perusahaan penyedia layanan system integration As a leading system integration service provider company,
terkemuka, Perseroan memberikan layanan menyeluruh the Company provides comprehensive services for
untuk pelanggan dengan merencanakan, mendesain, customers by planning, designing, implementing, and
mengimplementasi dan mengoptimasi infrastruktur optimizing ICT infrastructure and offering innovative
ICT dan menawarkan solusi inovatif yang mendukung solutions that support the achievement of increased
pencapaian efisiensi, skalabilitas dan produktivitas efficiency, scalability, and productivity, thus enabling
yang meningkat, sehingga pelanggan dapat mencapai customers to achieve sustainable business activity growth.
pertumbuhan kegiatan usaha yang berkelanjutan. Included in the innovative solutions inside the Company’s
Termasuk dalam solusi inovatif yang ada dalam portofolio service portfolio are data center and cloud infrastructure,
layanan Perseroan di antaranya data center and cloud enterprise collaboration, digital business management,
infrastructure, enterprise collaboration, digital business big data and analytics, and adaptive security architecture.
management, big data and analytics, and adaptive security Based on the Research Study Report on IT in Indonesia
architecture. Berdasarkan Laporan Studi Riset atas IT published by Euromonitor in August 2023 (”Euromonitor
di Indonesia yang diterbitkan oleh Euromonitor pada Report”), the Company is the third largest IT solutions
bulan Agustus 2023 (“Laporan Euromonitor”), Perseroan provider company in terms of revenue in 2022 with 6.9%
merupakan perusahaan penyedia solusi IT terbesar ketiga market share.
dalam hal pendapatan pada tahun 2022 dengan pangsa
pasar 6,9%.
Perseroan juga menyediakan layanan terkelola dan The Company also provides managed services and IT
pengoperasian sistem IT (managed services) melalui model system operations through a subscription model for a
berlangganan atas subset standar layanan tertentu yang subset of certain service standards agreed upon in a certain
disepakati dalam periode tertentu berdasarkan suatu period based on a service level agreement (SLA), thereby
service level agreement (SLA) sehingga memungkinkan enabling customers to avoid large capital expenditures up
pelanggan menghindari belanja modal yang besar di front. Included in these services are comprehensive cloud
muka. Termasuk di dalam layanan ini adalah solusi cloud solutions to modernize its customers’ IT infrastructure,
yang komprehensif untuk memodernisasi infrastruktur IT help migrate applications and data to the cloud and build
pelanggannya, membantu migrasi aplikasi dan data ke analytical solutions within data platforms in the cloud. The
cloud dan membangun solusi analitik di dalam platform Company also offers after-sales service packages in the
data di cloud. Perseroan juga menawarkan paket layanan form of post-implementation services and maintenance
purna jual berupa layanan pasca implementasi dan (service and maintenance) for certain aspects of IT
pemeliharaan (service and maintenance) aspek tertentu dari infrastructure in the form of maintenance packages to
infrastruktur IT dalam bentuk paket pemeliharaan untuk overcome problems that arise post-implementation and
mengatasi masalah yang muncul pasca implementasi periodic inspections to ensure the system is running well.
dan inspeksi berkala untuk memastikan sistem berjalan
dengan baik.
Dengan mengusung layanan system integration, By providing system integration services, the Company
Perseroan mampu mengintegrasikan berbagai can integrate multiple components and technologies
komponen dan teknologi dari berbagai prinsipal yang from different principals for customers in the Indonesian
berbeda-beda bagi pelanggan di pasar Indonesia. Saat market. Currently, the Company is an important partner
ini, Perseroan merupakan mitra penting dari berbagai of many globally renowned ICT principals, including
prinsipal ICT ternama global, antara lain Cisco, Hewlett Cisco, Hewlett Packard (HP), F5, VMware and Cloudera.
Packard Enterprise (HPE), F5, Vmware dan Cloudera. The Company is also a partner of world-renowned
Perseroan juga merupakan mitra dari platform cloud cloud platforms, such as Amazon Web Services (AWS)
ternama dunia, seperti Amazon Web Services (AWS) dan and Google Cloud Platform (GCP), which have built on-
Google Cloud Platform (GCP), yang telah membangun premises data centers in Indonesia, as a reseller which also
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 40 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 46
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
data center on-premise di Indonesia, sebagai reseller yang provides service and maintenance and managed services
juga menyediakan layanan service and maintenance dan for customers cloud in Indonesia. Apart from that, the
managed services bagi pelanggan cloud di Indonesia. Company is also developing its own intellectual property
Selain itu, Perseroan ini juga mengembangkan intellectual (IP) related to enterprise networking and collaboration
property (IP) milik sendiri yang berkaitan dengan teknologi technology.
enterprise networking dan collaboration.
Pada 8 November 2023, Perseroan resmi mencatatkan On November 8, 2023, the Company officially listed its
sahamnya (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek shares (Initial Public Offering/IPO) on the Indonesia Stock
Indonesia dengan kode saham “MSTI”, sesuai dengan surat Exchange with the ticker code ”MSTI”, in accordance with
Persetujuan Pencatatan Efek tertanggal 3 November 2023, the Securities Listing Approval letter dated November
setelah mendapatkan pernyataan efektif dari Otoritas Jasa 3, 2023, after receiving an effective statement from the
Keuangan pada tanggal 31 Oktober 2023. Adapun saham Financial Services Authority on October 31, 2023. The
yang dicatatkan sebanyak 15% (lima belas persen) saham shares listed are 15% (fifteen percent) new shares or
baru atau sebanyak 470.823.600 saham dengan harga 470,823,600 shares with Rp1,355 offering price per share.
penawaran Rp 1.355 per saham.
Lebih lanjut, Perseroan juga mengadakan Program Alokasi Furthermore, the Company also established an Employee
Saham Karyawan (Employee Stock Allocation atau program Stock Allocation Program (ESA program) by allocating
ESA) dengan mengalokasikan sebesar 6.357.600 saham 6,357,600 ordinary shares or 1.35% (one point thirty five
biasa atas nama atau sebesar 1,35% (satu koma tiga puluh percent) of shares offered in the Initial Public Offering.
lima persen) dari jumlah saham yang ditawarkan dalam Moreover, there is also a Management Employee Stock
Penawaran Umum Perdana Saham. Selain itu, terdapat juga Option (MESOP Program) by issuing New Shares, up to
Program Opsi Kepemilikan Saham kepada manajemen 80,040,000 ordinary shares or a maximum of 3% (three
dan karyawan (Management Employee Stock Option percent) of the issued and paid-up capital as stated in
Program atau Program MESOP) dengan menerbitkan the Company’s articles of association, at the exercise
Saham Baru sebanyak-banyaknya 80.040.000 saham biasa price which will be determined later by referring to the
atas nama atau sebesar-besarnya 3% (tiga persen) dari provisions stipulated in the Attachment II of the Stock
modal ditempatkan dan disetor yang tercantum pada Exchange Listing Rules.
anggaran dasar Perseroan, pada harga pelaksanaan yang
ditentukan dengan mengacu pada ketentuan Lampiran II
Peraturan Pencatatan Bursa Efek.
Resmi menjadi perusahaan publik, Perseroan telah Officially as a public company, the Company has
bertransformasi menjadi Perusahaan yang memiliki transformed itself to become a promising long-term
prospek usaha dengan pengembangan jangka panjang development business prospect. As of end of 2023 the
yang menjanjikan. Hingga akhir tahun 2023, Perseroan Company has a branch office in Surabaya, East Java, and
telah memiliki kantor cabang di Surabaya, Jawa Timur, is supported by more than 400 engineers, mostly are
dan didukung lebih dari 400 engineer dengan mayoritas certified professionals. To provide high level of services to
adalah profesional bersertifikat. Bentuk komitmen customers, the Company implements and complies with
Perseroan untuk memberikan standar layanan berkualitas ISO standard ie. ISO 9001:2015 (Quality Management) and
tinggi, Perseroan senantiasa mematuhi standar ISO yaitu ISO/IEC 20000-1:2011 (IT Service Management).
ISO 9001: 2015 (Manajemen Mutu) dan ISO / IEC 20000-1:
2011 (Manajemen Layanan TI) untuk melayani pelanggan
dengan lebih baik.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 41 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 47
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Perseroan juga sukses menorehkan berbagai prestasi The Company has also successfully achieved various
sebagai bukti bahwa kehadiran Perseroan telah diakui achievements as a proof that the Company’s presence
di tingkat internasional seperti antara lain ASEAN Cisco has been recognized at the international level, such as
Partner of The Year selama 4 (empat) tahun berturut- ASEAN Cisco Partner of the Year for 4 (four) consecutive
turut (2020-2023) 3 (tiga) kali mendapatkan Cisco ASEAN years (2020-2023) , 3(three) time Cisco ASEAN Partner
Partner Innovation Challenge, bahkan telah diakui sebagai Innovation winner, and recognized as Cisco World
Cisco World Wide Service Provider Partner of the Year (Mass Wide Service Provider Partner of the Year (Mass Scale
Scale Infrastructure) pada tahun 2022. Selain itu, Perseroan Infrastructure) in 2022. Apart from that, the Company also
juga mendapatkan penghargaan dari beberapa prinsipal received awards from other principals such as F5 Security
seperti F5 Security Sales Champion Partner 2020, dan Sales Champion Partner 2020, and Gigamon APAC Partner
Gigamon APAC Partner of the Year 2023. of the Year 2023.
Sebagai perusahaan yang juga peduli dan berkomitmen As a company that also cares about and is committed to
terhadap isu keberlanjutan, Perseroan telah merencanakan sustainability issues, the Company has planned a strategy
strategi yang berfokus kepada pengelolaan dan focusing on managing and developing Environmental,
pengembangan aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Social and Governance (ESG) aspects and keep looking
Kelola (LST) serta senantiasa melihat peluang untuk at opportunities to improve the Company’s performance
meningkatkan kinerja perusahaan pada aspek LST. Strategi in ESG aspects. This strategy is guided by the Sustainable
ini berpedoman pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Development Goals (TPB), which is a commitment from
(TPB) yang merupakan komitmen komunitas internasional the international community and has been adopted as a
dan telah diadopsi sebagai program pemerintah Indonesia. program by the Indonesian government.
Informasi Perubahan Nama Information on Change of the Name
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak pernah mengalami As of end of 2023, the Company has never changed its
perubahan nama. name.
SKALA USAHA
Business Scale
URAIAN / DESCRIPTION SATUAN / UNIT 2023 2022 2021
Total Aset / Total Assets Jutaan Rupiah 3.083.127 2.332.331 1.922.139
Million Rupiah
Total Liabilitas / Total Liabilities Jutaan Rupiah 1.137.773 1.094.938 914.676
Million Rupiah
Demografi Karyawan / Employees Demography Orang / People 867 762 608
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2023 sudah diungkapkan
Composition of Share Ownership di dalam Laporan Tahunan 2023, halaman 81
Information on Shareholders Composition in 2023 has been disclosed in the
Annual Report 2023, page 81
Wilayah Operasional / Operational Area Informasi Wilayah Operasional Tahun 2023 sudah diungkapkan
di dalam Laporan Tahunan 2023, halaman 77
Information of Operational Area in 2023 has been disclosed in the Annual
Report 2023, page77
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 42 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 48
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
JEJAK LANGKAH 2021 2023
Milestones • 3rd Place in the Cisco
World Innovation
• MSTI Officially IPO
• Cisco ASEAN Partner
Challenge of the Year (4rd in a row)
• Cisco ASEAN Partner
of the Year (2rd in a row)
• Create own IP
2019
Create own IP
2016
Big data &analytics
2011 and API Gateway
Virtual Desktop 2022
Infrastructure • Honorable mention
in the Cisco World
2004
Innovation Challenge
Cisco Gold Partner 2020
• Cisco ASEAN Partner
HP First Tier Partner Won APJC award
1994 of the Year (3rd in a row)
as Cisco ASEAN
Establishment 2018 • Create own IP
Partner of the Year
as a PC disributor Focus on new
solutions
Intriintroduction
2013 - 2014 of next - gen
Security Analytics technologies
and contact center (LOT-AI)
2009
Beginning of data
driven solution era
1996 - 1999
Beginning of
network and system
integration business
PENJELASAN LOGO
Logo Description
Perseroan mendeskripsikan logo, yaitu:
• Bentuk elips: bentuk elips menggambarkan kesatuan keterhubungan, perputaran dan
kesinambungan. Mengartikan bahwa Mastersystem memiliki pondasi yang kuat untuk
mendorong inovasi berkelanjutan dan mampu bertahan dalam jangka panjang.
• 7 Garis: 7 Garis menggambarkan 7 tokoh pendiri Mastersystem. Mengartikan bahwa
Mastersystem adalah perusahaan yang tetap mengingat akar berdirinya Mastersystem.
• Warna merah: warna merah menggambarkan energi dan keberanian. Mengartikan bahwa Mastersystem memiliki
semangat yang kuat dan berani dalam mencapai tujuan .
The Company describes the logo as:
• Elliptical shape: the elliptical shape describes the united connection, rotation, and continuity. It means that Mastersystem
has a strong foundation in encouraging sustainable innovation and surviving in the long term.
• 7 Lines: 7 Lines depict the 7 founding figures of Mastersystem. It means that Mastersystem is a Company that remembers
the roots of Mastersystem’s founding.
• Red color: red represents energy and courage. It means that Mastersystem has a strong and courageous spirit in achieving
their goals.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 43 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 49
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
VISI ,MISI DAN
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
VISSION, MISSION Visi dan Misi Perseroan
AND CORPORATE VALUE senantiasa ditinjau oleh
Dewan Komisaris dan
Direksi. Berdasarkan hasil
peninjauan tersebut, Visi
dan Misi Perseroan masih
relevan dengan kondisi
saat ini.
PENETAPAN The Company’s Vision and
VISI DAN MISI Mission are always reviewed
STIPULATING VISION by the Board of Commissioners
AND MISSION and Board of Directors. Based
on the results of this review, the
Company’s Vision and Mission
are still relevant to current
conditions.
Untuk Menjadi Pemimpin
dalam Industri Teknologi
VISI Indonesia.
VISION To be the Leader in Technology
Industry in Indonesia.
Memberikan nilai bagi
seluruh stakeholders,
MISI memperkuat bisnis
MISSION dengan teknologi, solusi,
dan layanan inovatif.
Providing values for all
stakeholders, strengthening
business with technology,
solution, and innovative service.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 44 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 50
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
NILAI INTI PERSEROAN / CORPORATE CORE VALUES
Excellence Teamwork Honesty Innovation Competence
Berupaya untuk Menghargai individu Berintegritas, jujur Membuat Visi yang jelas,
mencapai standar dan keberagaman. dan dapat dipercaya semuanya menjadi kepemimpinan yang
tertinggi dengan Selalu percaya bekerja merupakan inti dari lebih baik setiap kuat, peningkatan
menambahkan nilai sama dan berkolaborasi prinsip kami. hari , merangkul berkelanjutan dengan
untuk semua produk, akan menghasilkan Integrity, honesty, perubahan pembelajaran, inovasi,
solusi dan layanan solusi dan hasil terbaik. and trustworthiness serta terus dan transformasi cepat
untuk keuntungan Respect individuals and are the core of our mengembangkan untuk mewujudkan
pelanggan. diversity. Always believe principles. solusi cerdas dan solusi kami menjadi
Strive to achieve the that working together kreatif. tindakan
highest standards by and collaborating Making things Clear vision, strong
adding value to all will produce the best better every day, leadership, continuous
products, solutions, solutions and results. embracing change improvementwith
and services for the and continuously learning, innovation and
customers’ benefit. developing smart rapid transformation to
and creative put our solutions
solutions. to action.
NILAI KEBERLANJUTAN
Sustainability Value
Bagi Perseroan, keberlanjutan According to the Company,
adalah keselarasan antara sustainability is the harmony
kinerja operasional dan finansial between operational and
Perusahaan dengan kontribusi financial performance of the
terhadap ekonomi, sosial dan Company with its contribution
lingkungan hidup. Oleh karena to economy, social and
PEOPLE itu, Perseroan senantiasa environment. Therefore, the
mengintegrasikan nilai-nilai Company constantly integrates
keberlanjutan dalam aktualisasi sustainability value into
visi dan misinya yaitu dengan application of its vision and
menjadikan Triple Bottom Line mission, by creating Triple
(People, Planet, dan Prosperity) Bottom Line (People, Planet
PLANET PROSPERITY sebagai salah satu pendekatan and Prosperity) as one of
untuk menerapkan praktik the approach to implement
keberlanjutan bisnis yang sustainability business practice
disatukan dalam tema under the theme of Sustainable
Pengembangan Berkelanjutan Improvement.
(Sustainable Improvement).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 45 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 51
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KEGIATAN, BIDANG USAHA DAN PRODUK PERSEROAN
Activities, Line of Business and Products of The Company
KEGIATAN USAHA DAN PRODUK PERSEROAN Line of Business And Products of The Company
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, maksud Based on Article 3 of the Company’s Articles of Association,
dan tujuan Perseroan adalah berusaha dalam bidang (i) the Company’s aims and objectives are to operate in the
aktivitas konsultasi manajemen lainnya; (ii) perdagangan fields of (i) other management consulting activities; (ii)
besar suku cadang elektronik; (iii) perdagangan besar wholesale trade in electronic spare parts; (iii) large scale
piranti lunak; (iv) perdagangan besar disket, pita audio trading in software; (iv) wholesale trade in diskettes, audio
dan video, CD dan DVD kosong; (v) perdagangan besar and video tapes, blank CDs and DVDs; (v) wholesale trade
peralatan telekomunikasi; (vi) perdagangan besar in telecommunications equipment; (vi) wholesale trade
komputer dan perlengkapan komputer; (vii) aktivitas in computers and computer equipment; (vii) rental and
penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi mesin leasing activities without option rights for office machines
kantor dan peralatannya; (viii) penyediaan sumber daya and equipment; (viii) providing human resources
manusia dan manajemen fungsi sumber daya manusia; and management of human resources functions; (ix)
(ix) aktivitas teknologi informasi dan jasa komputer information technology activities and other computer
lainnya; (x) aktivitas pemrograman komputer lainnya; (xi) services; (x) other computer programming activities;
aktivitas konsultasi komputer dan manajemen fasilitas (xi) computer consulting and other computer facility
komputer lainnya; (xii) aktivitas kantor pusat; dan (xiii) management activities; (xii) head office activities; and (xiii)
aktivitas pengolahan data. data processing activities.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, To achieve the intents and objectives mentioned above,
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha utama the Company may conduct these major business activities:
sebagai berikut:
a. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya. a. Other Management Consulting Activities.
b. Perdagangan Besar Suku Cadang Elektronik. b. Wholesale Electronic Spare Parts Trading.
c. Perdagangan Besar Piranti Lunak. c. Software Wholesaling.
d. Perdagangan Besar Disket, Pita Audio Dan Video, CD d. Wholesale Trade in Diskettes, Audio and Video Tapes,
dan DVD Kosong. Blank CDs and DVDs.
e. Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi. e. Wholesale Trade in Telecommunication Equipment.
f. Perdagangan Besar Komputer dan Perlengkapan f. Wholesale Trade in Computers and Computer
Komputer. Equipment.
g. Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak g. Rental and Leasing Activities Without Option Rights for
Opsi Mesin Kantor dan Peralatannya. Office Machines and Equipment.
h. Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen h. Providing Human Resources and Management of
Fungsi Sumber Daya Manusia. Kelompok ini mencakup Human Resources Functions. This group includes
kegiatan penyediaan sumber daya manusia dan jasa activities to provide human resources and human
manajemen sumber daya manusia untuk pemberi kerja. resource management services to employers. It is
Kegiatan ini dikhususkan untuk menyelenggarakan devoted to conduct human resources and personnel
sumber daya manusia dan tugas manajemen personil. management tasks.
i. Aktivitas Teknologi Informasi dan Jasa Komputer Lainnya. i. Information Technology Activities and Other Computer
Kelompok ini mencakup kegiatan teknologi informasi dan Services. This group includes information technology
jasa komputer lainnya yang terkait dengan kegiatan yang activities and other computer services related to
belum diklasifikasikan di tempat lain, seperti pemulihan activities that have not been classified elsewhere, such
kerusakan komputer, instalasi (setting up) personal as computer damage recovery, personal computer
komputer dan instalasi perangkat lunak. Termasuk juga setup and software installation. This also includes
kegiatan manajemen insiden dan digital forensik. incident management and digital forensics activities.
j. Aktivitas Pemrograman Komputer Lainnya. Kelompok j. Other Computer Programming Activities. This group
ini mencakup konsultasi yang berkaitan dengan analisis, includes consulting related to the analysis, design, and
desain dan pemrograman dari sistem yang siap pakai programming of other off-the-shelf systems.
lainnya.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 46 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 52
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
k. Aktivitas Konsultasi Komputer dan Manajemen Fasilitas k. Computer Consulting and Other Computer Facility
Komputer Lainnya. Kelompok ini mencakup usaha Management Activities. This group includes consulting
konsultasi tentang tipe dan konfigurasi dari perangkat efforts regarding the type and configuration of
keras komputer dengan atau tanpa dikaitkan dengan computer hardware with or without being linked to
aplikasi piranti lunak. software applications.
l. Aktivitas Kantor Pusat. l. Head Office Activities.
m. Aktivitas Pengolahan Data. m. Data Processing Activities.
Untuk mencapai maksud dan tujuan serta untuk To achieve the intents and objectives while supporting the
menunjang kegiatan usaha utama Perseroan tersebut Company’s main business activities as mentioned above,
di atas, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha the Company may conduct supporting business activities
penunjang sebagai berikut: listed below:
a. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya. Penyediaan a. Other Management Consulting Activities. Providing
jasa usaha ini dapat mencakup bantuan nasihat, business services can include advice, guidance and
bimbingan dan operasional berbagai fungsi operational assistance for multiple management
manajemen, konsultasi manajemen olah agronomist functions, management consultations for agronomists
dan agricultural economis pada bidang pertanian and agricultural economists in the agricultural and
dan sejenisnya, rancangan dari metode dan prosedur similar fields, design of accounting methods and
akuntansi, program akuntansi biaya, prosedur procedures, cost accounting programs, budget
pengawasan anggaran belanja, pemberian nasihat monitoring procedures, providing advice and
dan bantuan untuk usaha dan pelayanan masyarakat assistance to business and community services in
dalam perencanaan, pengorganisasian, efisiensi dan planning, organizing, efficiency and supervision,
pengawasan, informasi manajemen dan lain-lain. management information and others. Including
Termasuk jasa pelayanan studi investasi infrastruktur. infrastructure investment study services.
b. Perdagangan Besar Suku Cadang Elektronik. Kelompok b. Wholesale Electronic Spare Parts Trading. This group
ini mencakup usaha perdagangan besar katup includes large trading businesses in electronic valves
dan tabung elektronik, peralatan semi konduktor, and tubes, semi-conductor equipment, microchips
mikrochip dan IC dan PCB. and ICs and PCBs.
c. Perdagangan Besar Piranti Lunak. Kelompok ini c. Software Wholesaling. This group includes retail trade
mencakup usaha perdagangan eceran khusus piranti businesses specializing in software, such as various
lunak (software), seperti bermacam piranti lunak, software, including software for video games.
termasuk piranti lunak untuk video game.
d. Perdagangan Besar Disket, Pita Audio dan Video, CD d. Wholesale Trade in Diskettes, Audio and Video Tapes,
dan DVD Kosong. Kelompok ini mencakup usaha Blank CDs, and DVDs. This group includes large trading
perdagangan besar disket, flash drive, pita audio dan businesses of floppy disks, flash drives, blank audio
pita video kosong, CD dan DVD kosong. and video tapes, blank CDs, and DVDs.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 47 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 53
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
e. Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi. Kelompok e. Wholesale Trade in Telecommunication Equipment.
ini mencakup usaha perdagangan besar peralatan This group includes large trading businesses in
telekomunikasi, seperti perlengkapan telepon dan telecommunications equipment, such as telephone
komunikasi. Termasuk peralatan penyiaran radio dan and communications equipment. Including radio and
televisi. television broadcasting equipment.
f. Perdagangan Besar Komputer dan Perlengkapan f. Wholesale Trade in Computers and Computer
Komputer. Kelompok ini mencakup usaha perdagangan Equipment. This group includes large computer and
besar komputer dan perlengkapan komputer. computer equipment trading businesses.
g. Aktivitas Penyewaan dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak g. Rental and Leasing Activities Without Option Rights for
Opsi Mesin Kantor dan Peralatannya. Kelompok ini Office Machines and Equipment. This group includes
mencakup kegiatan penyewaan dan sewa guna usaha rental and leasing activities without option rights
tanpa hak opsi (operational leasing) semua jenis mesin (operational leasing) all types of office machines and
kantor dan peralatannya tanpa operator, seperti mesin equipment without an operator, such as typewriters,
tik, mesin akuntansi, mesin dan peralatan penghitung accounting machines, calculating machines and
(cash register, kalkulator elektronik dan lain-lain), equipment (cash registers, electronic calculators,
mesin pengolah data, mesin fotokopi, furnitur kantor etc.), processing machines data, photocopiers,
dan sejenisnya. Termasuk penyewaan komputer dan office furniture and the likeness. Including rental of
perlengkapannya tanpa operatornya. computers and equipment without an operator.
h. Penyediaan Sumber Daya Manusia dan Manajemen h. Providing Human Resources and Management of
Fungsi Sumber Daya Manusia. Kegiatan ini mewakili Human Resources Functions. This activity represents
pihak pengusaha dalam pencatatan pekerja dalam the employer in recording employees in matters
hal yang berhubungan dengan daftar gaji atau upah, related to payroll or wages, taxes, and other fiscal and
pajak dan masalah fiskal dan sumber daya manusia human resource issues.
lain.
i. Aktivitas Teknologi Informasi dan Jasa Komputer i. Information Technology Activities and Other Computer
Lainnya. Kelompok ini mencakup berbagai usaha yang Services. This group includes various computer-related
berkaitan dengan komputer yang belum tercakup businesses that are not yet included in groups 6201-
dalam golongan 6201-6202. 6202.
j. Aktivitas Pemrograman Komputer Lainnya. Kegiatan j. Other Computer Programming Activities. This activity
ini biasanya menyangkut analisis kebutuhan usually involves analyzing the needs of computer users
pengguna komputer dan permasalahannya, and their problems, solving problems, and creating
pemecahan permasalahan, dan membuat perangkat software related to solving these problems. This also
lunak berkaitan dengan pemecahan masalah tersebut. includes writing simple programs according to the
Termasuk pula penulisan program sederhana sesuai needs of computer users. Designing the structure
kebutuhan pengguna komputer. Perancangan and content of, and/or writing the computer code
struktur dan isi dari, dan/atau penulisan kode required to create and implement, such as system
komputer yang diperlukan untuk membuat dan software (updates and improvements), application
mengimplementasikan, seperti piranti lunak sistem software (updates and improvements), databases
(pemutakhiran dan perbaikan), piranti lunak aplikasi and web pages. Including software adjustments, for
(pemutakhiran dan perbaikan), basis data dan laman example modifying and adjusting existing application
web. Termasuk penyesuaian perangkat lunak, misalnya configurations so that they function within the client’s
modifikasi dan penyesuaian konfigurasi aplikasi yang information system environment.
sudah ada sehingga berfungsi dalam lingkungan
sistem informasi klien.
k. Aktivitas Konsultasi Komputer dan Manajemen Fasilitas k. Computer Consulting and Other Computer Facility
Komputer Lainnya. Perencanaan dan perancangan Management Activities. Planning and designing
sistem komputer yang mengintegrasikan perangkat computer systems that integrate hardware,
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 48 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 54
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
keras, piranti lunak dan teknologi komunikasi software and computer communication technology.
komputer. Konsultasi biasanya menyangkut analisis Consultations usually involve analyzing computer
kebutuhan pengguna komputer dan permasalahannya, users’ needs and problems, as well as providing the
serta memberikan jalan keluar yang terbaik. Unit best solution. Units classified in this subclass may
yang diklasifikasikan dalam subgolongan ini dapat provide hardware and software system components as
menyediakan komponen sistem perangkat keras dan part of integrated services or these components may
piranti lunak sebagai bagian dari jasa yang terintegrasi be provided by third parties or vendors. Units classified
atau komponen ini dapat disediakan oleh pihak in this subgroup generally install systems and train
ketiga atau vendor. Unit yang diklasifikasikan dalam and support system users. This includes providing
subgolongan ini pada umumnya menginstal sistem management and operation of the client’s computer
dan melatih serta mendukung pengguna sistem. systems and/or data processing facilities at the client’s
Termasuk penyediaan manajemen dan pengoperasian premises, as well as related support services.
sistem komputer klien dan/atau fasilitas pengolahan
data di tempat klien, demikian juga jasa pendukung
terkait.
l. Aktivitas Kantor Pusat. Kelompok ini mencakup l. Head Office Activities. This group includes supervision
pengawasan dan pengelolaan unit-unit perusahaan and management of other company or enterprise
yang lain atau enterprise, pengusahaan strategi atau units, strategic development or organizational
perencanaan organisasi dan pembuatan keputusan dari planning and decision making based on company
peraturan perusahaan atau enterprise. Unit-unit dalam or enterprise regulations. The units in this group
kelompok ini melakukan kontrol operasi pelaksanaan control implementation operations and manage the
dan mengelola operasi unit-unit yang berhubungan. operations of related units. Activities included in this
Kegiatan yang termasuk dalam kelompok ini antara group include head offices, central administrative
lain kantor pusat, kantor administrasi pusat, kantor offices, offices with legal entities, district and regional
yang berbadan hukum, kantor distrik dan kantor offices and branch management offices.
wilayah dan kantor manajemen cabang.
m. Aktivitas Pengolahan Data. Kelompok ini mencakup m. Data Processing Activities. This group includes
kegiatan pengolahan dan tabulasi semua jenis processing and tabulation activities of all types of data.
data. Kegiatan ini bisa meliputi keseluruhan tahap This activity can include the entire stage of processing
pengolahan dan penulisan laporan dari data yang and writing reports from customer-provided data, or
disediakan pelanggan, atau hanya sebagian dari only parts of the processing stage. Including sharing
tahapan pengolahan. Termasuk pembagian fasilitas mainframe facilities to clients and providing data entry
mainframe ke klien dan penyediaan entri data dan also big data management activities.
kegiatan pengelolaan data besar (big data).
Bidang Usaha yang Telah Dijalankan Hingga Tahun 2023 Line of Business in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan The Company has operated major business activities in
usaha utama yang sesuai dengan Anggaran Dasar accordance with its latest Articles of Association in 2023.
terakhirnya.
Informasi Kegiatan Usaha dalam Laporan Keuangan Business Activities Information in Financial Statement
Informasi tentang kegiatan usaha di atas juga telah tercantum Information of the aforementioned business activities
dalam Laporan Keuangan PT Mastersystem Infotama Tbk has been included in the Financial Statement of
untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2023. PT Mastersystem Infotama Tbk for the fiscal year ended
December 31, 2023.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 49 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 55
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PRODUK DAN/ATAU JASA YANG DIHASILKAN
Products and/or Services
Secara umum, model bisnis Perseroan dalam melaksanakan In general, the Company’s business model in conducting
kegiatan usahanya dapat digambarkan sebagai berikut: its business activities are described below:
Sampai dengan diterbitkannya laporan tahunan ini, As of the publication of the this annual report, the
produk serta layanan Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s products and services are:
1. Layanan Integrasi Infrastruktur TI (System Integration) 1. System Integration and Managed Services
Layanan Terkelola dan Pengoperasian Sistem TI
(Managed Services)
2. Layanan Paska Implementasi dan Perawatan Sistem 2. Service and Maintenance
(Service and Maintenance)
PROSES BISNIS SYSTEM INTEGRATION SYSTEM INTEGRATION BUSINESS
PROCESS
Secara umum, proses bisnis Perseroan dalam melaksanakan In general, the Company’s business process in conducting
kegiatan usahanya dapat digambarkan sebagai berikut: its business activities is illustrated as follows
I. Planning I. Planning
Tahap planning diawali dengan pertemuan dengan The planning stage begins with meetings with new
pelanggan baru dan/atau existing. Lalu dilakukan and/or existing customers. Then an initial discussion
diskusi awal untuk memahami kebutuhan pelanggan is held to understand customer needs and provide
dan memberikan saran dan solusi yang sesuai suggestions and solutions that suit the customer needs.
dengan keperluan pelanggan. Selain itu, dengan Furthermore, by utilizing the Company’s experience in
memanfaatkan pengalaman Perseroan dalam implementing IT solutions for other customers as well
mengimplementasikan solusi TI di pelanggan lain as new technologies introduced by principal partners,
serta teknologi baru yang diperkenalkan oleh mitra the Company is also active in offering solutions to
prinsipal, Perseroan juga aktif dalam menawarkan potential customers which in the Company’s view
solusi bagi calon pelanggan yang dalam pandangan can provide added value to the Company’s business
Perseroan dapat memberikan nilai tambah bagi proses processes.
bisnis Perseroan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 50 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 56
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
II. Design II. Design
Selanjutnya, Perseroan memformulasikan solusi Next, the Company formulates solutions that suit
yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan the customer needs. By utilizing its track record and
memanfaatkan rekam jejak dan pengalaman experience in providing solutions to many customers
memberikan solusi kepada beragam pelanggan as well as strong relations with principal partners,
serta hubungan yang kuat dengan mitra prinsipal, the Company is able to map out several solutions
Perseroan mampu memetakan berbagai solusi yang potentially providing the best added value to
berpotensi memberi nilai tambah terbaik bagi proses customers’ business processes.
bisnis pelanggan.
III. Implementation III. Implementation
Tahapan implementasi dimulai dengan proses The implementation stage begins with the
pengadaan oleh pelanggan. Setelah Perseroan procurement process by the customer. After the
memenangkan kontrak pekerjaan, Perseroan memulai Company won the work contract, the Company began
proses pengadaan hardware dan software, dan proses the process of procuring hardware and software,
instalasi solusi dari berbagai mitra prinsipal Perseroan. and the process of installing solutions from multiple
Kegiatan integrasi sistem untuk pelanggan terkadang principal partners of the Company. System integration
memerlukan proses migrasi dari sistem yang ada ke activities for customers sometimes require a migration
sistem yang baru. process from existing systems to new systems.
IV. Optimisation IV. Optimisation
Pada tahapan ini, Perseroan memberikan layanan At this stage, the Company provides services in the
dalam bentuk program pemeliharaan atas solusi form of maintenance programs for the implemented
yang telah diimplementasikan, perbaikan dan solutions, repairs and support including periodic
dukungan termasuk inspeksi berkala oleh teknisi inspections by Company technicians, and also
Perseroan, dan juga peningkatan sistem (system system upgrades according to customer needs. The
upgrade) sesuai dengan kebutuhan pelanggan. IT solutions offered by the Company often have
Solusi TI yang ditawarkan oleh Perseroan seringkali features and capacities that exceed the customer
memiliki fitur maupun kapasitas melebihi kebutuhan needs. Thus, the Company always strives to ensure
pelanggan. Sehingga Perseroan senantiasa berupaya that customers are able to take advantage of all the
untuk memastikan bahwa pelanggan mampu features offered by the solution, enabling it to help
memanfaatkan seluruh fitur yang ditawarkan oleh improve customer business performance even further.
solusi, sehingga dapat membantu meningkatkan This way, customers’ business activities become more
kinerja bisnis pelanggan lebih jauh. Dengan demikian, aligned with the implemented IT solutions, opening
kegiatan bisnis pelanggan menjadi lebih selaras up opportunities to develop solutions that can be
dengan solusi TI yang diimplementasikan sehingga offered as well as the possibility of cross selling with
membuka kesempatan untuk mengembangkan solusi other supporting solutions.
yang dapat ditawarkan serta kemungkinan cross selling
dengan solusi yang mendukung lainnya.
LAYANAN DALAM SYSTEM INTEGRATION SERVICES IN SYSTEM INTEGRATION
Teknologi informasi telah menjadi bagian yang tidak Information technology has become an inseparable part
terpisahkan dari setiap aspek kegiatan usaha dan tidak of every aspect of business activities and is no longer
lagi dianggap sebagai biaya yang hanya sekali dibayarkan, considered a one-time expense, but rather an ongoing
melainkan suatu proses berkelanjutan yang perlu dikelola process that needs to be managed periodically. Supported
secara berkala. Dengan didukung oleh hubungan dan by strong relationships and trust from customers, the
kepercayaan yang kuat dari pelanggan, Perseroan berada Company is in an ideal position to take advantage of the
di posisi yang ideal untuk memanfaatkan peluang dari opportunities from this sustainable growth platform.
platform pertumbuhan berkesinambungan ini.
. Adopsi Teknologi Baru . Adoption of New Technology
Teknologi dan konfigurasi baru bermunculan setiap New technologies and configurations emerge all the
saat dan satu teknologi dapat menjadi using hanya time and one technology can become obsolete in
dalam beberapa tahun. Pelanggan perlu senantiasa just a few years. Customers need to always align the
menyelaraskan arah pengembangan bisnis dengan direction of business development by adopting new
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 51 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 57
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
cara mengadopsi teknologi baru untuk meningkatkan technology to improve business growth through
pertumbuhan bisnis melalui fleksibiltias dalam flexibility in adapting to market demand, expanding
menyesuaikan permintaan pasar, memperluas potensi market potential, operational efficiency, retaining
pasar, efisiensi operasional, mempertahankan pelanggan existing customers, and increasing the added value
yang telah ada, serta meningkatkan nilai tambah yang that can be provided to end customers. For example,
dapat diberikan kepada pelanggan akhir. Sebagai banks must ensure that they implement the latest
contoh, bank-bank harus memastikan bahwa mereka cybersecurity technology to continually protect their
menerapkan teknologi keamanan dunia maya yang systems from ever-evolving cyber attacks.
terbaru untuk senantiasa melindungi sistem mereka dari
. . Development of Compute Resources
serangan siber yang terus berkembang.
Perkembangan Sumber Daya Komputasi
(Compute Resource)
Kegiatan usaha pelanggan di bidang seperti Customer business activities in fields such as banking
perbankan dan telekomunikasi semakin maju dan and telecommunications are increasingly advanced
kompleks, yang berdampak pada strategi informasi and complex, affecting the implemented information
teknologi dan infrastruktur yang diterapkan. Seiring technology strategy and infrastructure. Along with
dengan berkembangnya kegiatan usaha pelanggan, the development of customer business activities,
peningkatan kemampuan komputasi, fleksibilitas the improving computing capabilities, computing
komputasi serta kapasitas penyimpanan, proses flexibility and storage capacity, automation processes
otomasi dan proses analisa data pelanggan akhir juga and end customer data analysis processes are also
semakin berkembang. Hal-hal tersebut mendorong growing. These things encourage the need for
kebutuhan akan adanya perangkat keras dan lunak additional hardware and software to support their
. .
tambahan untuk mendukung perkembangan tersebut. developments.
Peremajaan Perangkat Keras dan Perpanjangan Hardware Renewal and License Renewal
Lisensi
Setiap IT dan telekomunikasi tergantung pada perangkat Every IT and telecommunications company is
keras dan/atau perangkat lunak di mana teknologi itu dependent on the hardware and/or software on
dijalankan, yang memiliki umur pakai hanya selama which the technology runs, whose lifespan is only
beberapa tahun. Keterbatasan tersebut mendorong a few years. These limitations encourage customers
pelangganuntukmenerapkanperemajaanperangkatkeras to implement periodic hardware and/or software
dan/atau perangkat lunak secara berkala untuk menjaga upgrades to maintain the performance of their
kinerja sistem mereka. Perseroan menawarkan jasa dalam systems. The Company offers services in designing and
merancang dan mengimplementasikan infrastruktur TI implementing end-to-end IT infrastructure, along with
secara menyeluruh (end-to-end), bersamaan dengan solusi IT solutions to support customers in achieving efficiency
TI untuk mendukung pelanggan dalam mencapai efisiensi and sustainable growth. The IT infrastructure offered
dan pertumbuhan yang berkesinambungan. Infrastruktur by the Company includes multi-block network devices,
TI yang ditawarkan Perseroan mencakup perangkat servers, storage and software, including IT security and
jaringan multi-block, server, penyimpanan dan perangkat monitoring systems to support customer IT systems.
lunak, termasuk sistem keamanan dan monitoring IT untuk Currently, IT infrastructure integration services are
mendukung sistem TI pelanggan. Saat ini, jasa integrase the largest revenue contributor for the Company.
infrastruktur TI merupakan penyumbang pendapatan The Company designs and implements 2 types of
terbesar bagi Perseroan. Perseroan merancang dan infrastructure architecture; Enterprise Architecture
mengimplementasikan 2 jenis arsitektur infrastruktur; for general companies and Telecommunication
Enterprise Architecture untuk perusahaan umum dan Architecture for telecommunications companies.
Telecommunication Architecture untuk perusahaan
. . Enterprise Architecture
telekomunikasi.
Enterprise Architecture
Merupakan arsitektur praktek terbaik dari TI yang It is the best practice IT architecture implemented for
diimplementasikan untuk perusahaan pada umumnya. companies in general. Currently the Company provides
Saat ini Perseroan memberikan jasa perancangan design and implementation services, namely cloud
dan implementasi yaitu teknologi cloud computing computing technology such as multi cloud solutions,
seperti multi cloud solution, cyber security analytic dan cyber security analytics and enterprise collaboration.
enterprise collaboration.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 52 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 58
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
. Telecommunication Architecture . Telecommunication Architecture
Merupakan arsitektur praktek terbaik dari IT yang It is an IT best practice architecture implemented
diimplementasikan untuk perusahaan telekomunikasi. for telecommunications companies. Currently the
Saat ini Perseroan memberikan jasa perancangan Company provides design and implementation
dan implementasi yaitu teknologi services provider services, namely service provider routing technology
routing seperti router untuk jaringan backbone, high such as routers for backbone networks, high capacity
capacity switching dan cloud PBX. Sejalan dengan jasa switching and cloud PBX. In line with the offered IT
integrasi infrastruktur IT yang ditawarkan, Perseroan infrastructure integration services, the Company is also
juga merupakan reseller resmi perangkat keras dan an official reseller of hardware and software for several
perangkat lunak untuk beberapa mitra prinsipal well-known global principal partners including Cisco,
ternama global antara lain Cisco, HP, F5,VMware, NetApp, HP, F5, VMware, NetApp, Citrix, Open Text, Symantec,
Citrix, Open Text, Symantec, Dell EMC, AWS, dan GCP. Dell EMC, AWS, and GCP.
Portofolio Solusi yang Ditawarkan Perseroan Solution Portfolio Offered by the Company
Berikut merupakan beberapa solusi IT yang ditawarkan Below are several IT solutions offered by the Company:
oleh Perseroan:
Data Center and Cloud Infrastructure Data Center and Cloud Infrastructure
Perseroan menyediakan jasa solusi IT dalam membangun The Company provides IT solution services in building
sistem penyimpanan (storage) untuk mendukung storage systems to support customer data needs. Following
kebutuhan data pelanggan. Mengikuti perkembangan current developments in technology and internet usage,
teknologi dan penggunaan internet saat ini, solusi storage storage solutions for customers are not enough to only
untuk pelanggan tidak cukup hanya memenuhi unsur meet the capacity and reliability elements, but also need
kapasitas dan reliability, namun juga perlu memperhatikan to be aware of security factors from cyber attacks, flexibility
faktor keamanan dari serangan siber, fleksibilitas dalam in adjusting capacity and data accessibility. Listed below
menyesuaikan kapasitas serta aksesibilitas data tersebut. are several technologies related to storage infrastructure
Berikut merupakan beberapa teknologi terkait infrastruktur currently offered by the Company.
storage yang saat ini ditawarkan oleh Perseroan.
. Cloud platform . Cloud platforms
Perseroan memberikan solusi untuk pengkinian The Company provides solutions for updating
infrastruktur organisasi pelanggan dengan pemindahan customer organization infrastructure by moving
aplikasi dan data pelanggan ke infrastruktur cloud serta customer applications and data to cloud infrastructure
kemudian membangun solusi analitik atas platform and then building analytical solutions on that data
data tersebut. Jenis solusi infrastruktur cloud tersebut platform. This type of cloud infrastructure solution can
dapat berupa private cloud, hybrid cloud maupun public be a private cloud, hybrid cloud or public cloud.
cloud.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 53 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 59
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
. Private Cloud . PrivateCloud
Private cloud dapat didefinisikan sebagai jasa komputasi Private cloud can be defined as computing services
yang ditawarkan baik melalui internet maupun melalui offered either over the internet or through the
jaringan internal pelanggan. Seringkali disebut juga customer’s internal network. Often called corporate
corporate cloud, layanan ini memiliki manfaat yang cloud, this service has the same benefits as public cloud
sama seperti public cloud seperti pengelolaan secara such as independent management and scalability to
independen serta skalabilitas untuk menyesuaikan adjust capacity with the ability in providing additional
kapasitas dengan kemampuan untuk memberikan control and other modifications through its own
kontrol tambahan dan modifikasi lainnya melalui on-premise infrastructure. Moreover, private clouds
infrastruktur sendiri yang berada on-premise. Sebagai have a higher level of security and privacy due to the
tambahan, private cloud memiliki tingkat keamanan protection of the organization’s internal firewall and
dan privasi yang lebih tinggi dikarenakan perlindungan web hosting, ensuring that sensitive data cannot be
dari firewall dan web hosting secara internal organisasi accessed by outside parties.
sehingga memastikan data sensitif tidak dapat diakses
. . Public Clouds
oleh pihak luar.
Public Cloud
Layanan cloud yang dibuka untuk publik dan dapat Cloud services open to the public and can be accessed by
diakses oleh siapapun. Umumnya, layanan cloud anyone. Generally, this cloud service uses virtualization
ini menggunakan virtualisasi untuk memisahkan to separate access for each user. Public clouds offer
akses bagi masing-masing penggunanya. Public organizations the speed to change their IT spending,
cloud menawarkan kecepatan bagi organisasi untuk especially for storage and computing loads only at
merubah beban pengeluaran IT, khususnya untuk certain times. One example of a public cloud service is
penyimpanan dan beban komputasi hanya pada saat AWS, GCP.
tertentu. Salah satu contoh layanan public cloud adalah
. . Hybrid/Multi Cloud
AWS, GCP.
Hybrid/Multi Cloud
Layanan cloud dapat didistribusikan diantara private Cloud services can be distributed between a private
cloud dan beberapa public cloud, di mana aplikasi cloud and several public clouds, where sensitive
sensitif disimpan di dalam jaringan organisasi applications are stored within the organization’s
(on-premise dengan menggunakan private cloud) network (on-premises using a private cloud) while
sedangkan layanan lainnya dapat disimpan di host other services can be stored on hosts outside the
yang berada diluar jaringan organisasi (menggunakan organization’s network (using a public cloud). On-
public cloud). Pusat data on-premise menggunakan premise data centers using private clouds can be used
private cloud dapat digunakan untuk beban komputasi for predictable computing and storage loads, while
dan penyimpanan yang sudah terprediksi sedangkan public cloud services can be used when computing
layanan public cloud dapat digunakan ketika beban and storage loads need to be increased at certain
komputasi dan penyimpanan perlu ditambah pada times along with generally fluctuating IT needs.
saat-saat tertentu seiring dengan kebutuhan IT yang
umumnya berfluktuasi.
Dalam menyediakan solusi cloud platform, Perseroan In providing cloud platform solutions, the Company
memberikan jasa untuk membangun sendiri infrastruktur provides services to build its own cloud infrastructure
cloud berdasarkan spesifikasi pelanggan maupun based on customer specifications and collaborates
bekerjasama dengan beberapa mitra prinsipal seperti with several principal partners such as Amazon,
. .
Amazon, Google, VMWare, Cisco dan HP. Google, VMWare, Cisco and HP.
Enterprise Networking Enterprise Networking
Merupakan solusi penyediaan perangkat infrastrutur It is a solution for providing IT network infrastructure
jaringan IT seperti load balancer, router, switch dan Software devices such as load balancers, routers, switches and
Define Networking (SDN) yang diimplementasikan Software Define Networking (SDN), implemented to
untuk mendukung konektifitas setiap jaringan di dalam support the connectivity of every network within the
perusahaan. Dalam menyediakan solusi ini, Perseroan company. In providing this solution, the Company
bekerjasama dengan beberapa mitra prinsipal seperti collaborates with several principal partners such as
Cisco, Citrix, dan F5. Cisco, Citrix, and F5.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 54 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 60
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
. Server and Storage Modernization . Server And Storage Modernization
Merupakan solusi sentralisasi infrastruktur server dan It is a solution for centralizing server and storage
storage. Salah satu teknologi yang diimplementasikan infrastructure. One of the technologies implemented
oleh Perseroan dalam menyediakan solusi ini adalah by the Company in providing this solution is through
melalui Hyper-Converged Infrastructure (HCI). HCI Hyper-Converged Infrastructure (HCI). HCI is a
adalah teknologi penggabungan infrastruktur technology that combines server, storage and network
server, storage dan network menggunakan satu layer infrastructure using one software layer that functions
software yang berfungsi untuk merepresentasikan to represent all these functions. This solution replaces
keseluruhan fungsi tersebut. Solusi ini menggantikan the technology implemented previously where each
teknologi yang diterapkan sebelumnya di mana system had to be supported by servers, storage and
setiap sistem harus didukung oleh server, storage dan networks separately. In providing this solution, the
network secara terpisah. Dalam menyediakan solusi Company collaborates with several principal partners
ini, Perseroan bekerjasama dengan beberapa mitra such as VMWare (vSAN), Nutanix, Dell (VxRail), Cisco
prinsipal seperti VMWare (vSAN), Nutanix, Dell (VxRail), (Hyperflex) and HPE (SimpliVity).
. . Modern Workspace
Cisco (Hyperflex) dan HPE (SimpliVity).
Modern Workspace
Merupakan solusi untuk mengimplementasikan It is a solution to implement the concept of working
konsep bekerja di manapun dan kapanpun melalui anywhere and anytime through the Digital Workspace.
penyediaan Digital Workspace. Solusi ini berfungsi This solution functions to deliver and manage all types
untuk mendeliver dan mengelolah semua tipe aplikasi of applications on any device at any time. Apart from
di perangkat apapun dan kapanpun. Selain fungsi the delivery and management functions, another very
delivery dan pengelolahan, hal yang sangat penting important thing is the security function. The platform
yaitu fungsi keamanan. Platform ini memungkinkan enables IT to deliver a digital workspace that includes a
IT untuk menghadirkan ruang kerja digital yang business’s preferred devices and applications, without
mencakup perangkat dan aplikasi pilihan bisnis, sacrificing the security and control that IT professionals
tanpa mengorbankan keamanan dan kontrol yang need.
dibutuhkan profesional IT.
. Hyper Converged Infrastructure . Hyper Converged Infrastructure
Sejalan dengan semakin tingginya adopsi teknologi In line with the increasing adoption of cloud technology
cloud kedalam sistem teknologi informasi organisasi into organizational and corporate information
maupun korporasi dari beragam industri, kebutuhan atas technology systems from various industries, there
infrastruktur IT yang terintegrasi untuk mempermudah is a need for integrated IT infrastructure to simplify
operasional. Hyper Converged Infrastructure (HCI) operations. Hyper Converged Infrastructure (HCI)
memberikan solusi bagi korporasi yang mengadopsi provides solutions for corporations that adopt the
cloud untuk dapat mengintegrasikan kemampuan cloud to be able to integrate computing, storage,
komputasi, penyimpanan, jaringan dan pengelolaan network and resource management capabilities
sumber daya secara lebih efisien dalam satu solusi yang more efficiently in one integrated solution. Thus, the
terpadu. Dengan demikian, infrastruktur cloud yang cloud infrastructure adopted by corporations and the
diadopsi oleh korporasi serta manfaat skalabilitas yang resulting scalability benefits become more efficient,
dihasilkan menjadi lebih efisien, fleksibel dan mudah flexible and easy to manage.
dikelola.
Enterprise Collaboration
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 55 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 61
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan yang As more and more companies implement the
menerapkan konsep ruang kerja terbuka (open workspace), open workspace concept, IT-based communication
infrastruktur komunikasi berbasis IT menjadi hal yang infrastructure has become very important to maintain
sangat penting untuk menjaga kelancaran komunikasi smooth communication between team members.
antara anggota tim. Enterprise collaboration merupakan Enterprise collaboration is a unified communications
solusi unified communication yang berfungsi untuk solution that functions to integrate communications
mengintegrasikan komunikasi lewat beragam layanan via multiple communications services such as video
komunikasi seperti video conference, IP telephony, corporate conferencing, IP telephony, corporate chat messaging,
chat messaging, contact center dan lain-lain. contact center and others.
Dalam menyediakan solusi ini, Perseroan bekerjasama In providing this solution, the Company collaborates with
dengan beberapa mitra prinsipal seperti Cisco, Citrix, Nice several principal partners such as Cisco, Citrix, Nice and
dan VMware. VMware.
Digital Business Management
Otomatisasi proses bisnis bertujuan untuk menyederhanakan Business process automation is intended to simplify and
dan meningkatkan alur kerja sehingga organisasi dapat improve workflows thus organizations can achieve higher
mencapai efisiensi yang lebih tinggi, beradaptasi terhadap efficiency, adapt to ever-changing business needs, reduce
kebutuhan bisnis yang selalu berubah, mengurangi the possibility of human error and clarify employee’s roles
kemungkinan human error dan memperjelas peran dan and responsibilities. Implementing automation can help
tanggung jawab karyawan. Menerapkan otomatisasi dapat organizations determine which tasks require the longest
membantu organisasi dalam menentukan tugas mana time or at which process/stage a job generally starts to
yang membutuhkan waktu paling lama atau pada proses/ experience problems. The consistency of automated
tahap mana suatu pekerjaan umumnya mulai mengalami business processes ensures that the customer’s business
kendala. Konsistensi dari proses bisnis otomatis memastikan processes can continue to run and then the customer
proses bisnis pelanggan dapat terus berjalan dan kemudian can provide consistent services to their clients. Besides,
pelanggan tersebut dapat menyediakan layanan yang the Company also provides several digital marketing
konsisten juga kepada kliennya. Di samping itu, Perseroan solutions such as digital marketing design, web and
juga menyediakan beberapa solusi digital marketing seperti mobile optimization, insight analysis, email marketing
digital marketing design, web and mobile optimization, strategy, and social media engagement. To provide this
insight analysis, email marketing strategy, dan social media solution, the Company collaborates with several principal
engagement. Dalam menyediakan solusi ini, Perseroan partners such as Axway, Apigee (API Gateway), Adobe,
bekerjasama dengan beberapa mitra prinsipal seperti, Nintex, Sharepoint, Teradata and Sitecore.
Axway, Apigee (API Gateway), Adobe, Nintex, Sharepoint,
Teradata dan Sitecore.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 56 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 62
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Big Data and Analytics
Dengan semakin berkembangnya penggunaan mobile With the increasing use of mobile devices that are
device yang selalu terkoneksi dengan jaringan internet, always connected to the internet network, the data and
data dan informasi yang dapat dikumpulkan oleh information that can be collected by technology-based
penyedia jasa berbasis teknologi menjadi sangat besar. service providers is becoming very large. To analyze,
Untuk menganalisa, menarik informasi secara sistematis retrieve information systematically and manage this huge
dan mengelola data yang sangat besar tersebut secara amount of data efficiently for it to be valuable information
efisien sehingga menjadi informasi yang bernilai dalam in making business decisions, a reliable IT data analytics
mengambil keputusan bisnis, diperlukan satu solusi IT solution is needed. One of the data analytics solutions
data analytics yang dapat diandalkan. Salah satu solusi offered by the Company is the Enterprise Data Warehouse
data analytics yang ditawarkan oleh Perseroan adalah (EDW) to analyze large amounts of customer data and
Enterprise Data Warehouse (EDW) untuk menganalisa provide a single view of the customer’s business to assist in
jumlah data konsumen yang besar tersebut dan the decision-making process. For example, banks use EDW
memberikan tampilan tunggal (single view) bisnis to collect, combine and manage customer data for it to be
pelanggan untuk membantu dalam proses pengambilan displayed in one overall view to help make management
keputusan. Sebagai contoh, bank menggunakan EDW decisions and cross-segment marketing programs.
untuk mengumpulkan, menggabungkan, dan mengelola
data nasabahnya sehingga dapat ditampilkan kedalam
satu tampilan keseluruhan untuk membantu pengambilan
keputusan manajemen dan program pemasaran lintas
segmen (cross-segment).
Solusi data analytic lebih kompleks yang diimplementasikan The more complex data analytic solution implemented
oleh Perseroan adalah big data, suatu teknologi yang by the Company is big data, a technology that utilizes
memanfaatkan kerangka Hadoop untuk mengevaluasi the Hadoop framework to evaluate large amounts of data
jumlah data yang besar pada beberapa platform digital. Big on several digital platforms. Big data analytics is able to
data analytics mampu mengidentifikasi pola di dalam data identify patterns in unorganized data and can be in the
yang tidak tersusun dan dapat berbentuk data kualitatif, form of qualitative data, thus companies can obtain
sehingga perusahaan dapat memperoleh informasi seperti information such as the reasons why customers stop using
alasan pelanggan berhenti menggunakan produk/layanan the company’s products/services and help make decisions
perusahaan dan membantu pengambilan keputusan to improve product and service quality and introduce new
untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan serta products. By collaborating with Teradata and Cloudera as
memperkenalkan produk baru. principals.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 57 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 63
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Adaptive Security Architecture Adaptive Security Architecture
Organisasi saat ini senantiasa berhadapan dengan Today’s organizations are always facing IT system security
ancaman keamanan sistem IT, baik yang berasal dari luar threats, both originating from outside and within the
maupun dalam organisasi. Oleh karena itu, organisasi organization. Therefore, organizations shall have a strict
harus memiliki kebijakan keamanan IT yang ketat dan IT security policy that can be applied uniformly across all
dapat diterapkan secara seragam di seluruh fungsi organizational functions. As the evolution of IT security
organisasi. Seiring dengan evolusi ancaman keamanan threats continues to grow, blocking mechanisms and
IT yang terus berkembang, mekanisme penghalangan corrective procedures to prevent and respond to future
(blocking mechanism) maupun prosedur korektif untuk IT security threats are no longer sufficient. Organizations
mencegah dan merespon ancaman keamanan IT masa must implement an IT security platform that is able to
depan tidak lagi mencukupi. Organisasi harus menerapkan adapt to the latest security threats and use dynamic
platform keamanan IT yang mampu beradaptasi protection and response mechanisms.
terhadap ancaman keamanan terkini dan menggunakan
mekanisme perlindungan dan respon yang dinamis.
Arsitektur keamanan IT adaptif (adaptive security architecture) Adaptive IT security architecture is an approach to IT
merupakan pendekatan atas keamanan IT cara menganalisasi security that analyzes the behavior of threats and security
perilaku ancaman dan insiden keamanan untuk melindungi incidents to protect and adapt the organization before
dan mengadaptasi organisasi sebelum ancaman tersebut these threats become IT security incidents. Through this
menjadi insiden keamanan IT. Melalui solusi ini, organisasi solution, organizations can continuously assess IT security
dapat secara terus menerus melakukan penilaian risiko risks and automatically take adjustable, proportional
keamanan IT dan secara otomatis melakukan tindakan preventive actions.
pencegahan secara proporsional yang dapat disesuaikan.
Solusi yang disediakan Perseroan kepada para pelanggannya The solutions that the Company provides to its customers
antara lain network security, application security, endpoint include network security, application security, endpoint
security, content security, security management, dan lain- security, content security, security management, and
lain. Dalam menyediakan solusi ini Perseroan bekerjasama others. To provide this solution, the Company collaborates
dengan beberapa mitra prinsipal seperti Fortinet, Palo Alto, with several principal partners such as Fortinet, Palo Alto,
F5, Symantec, Cisco, Citrix dan Checkpoint. Tidak terlepas F5, Symantec, Cisco, Citrix and Checkpoint. Apart from
dari jasa integrasi infrastruktur IT yang disediakan, Perseroan the IT infrastructure integration services provided, the
juga menyediakan jasa layanan terkelola dan pengoperasian Company also provides Managed Services and IT system
sistem IT (Managed Services) sebagai pelengkap. Melalui operation as a complement. Through a subscription
sistem berlangganan, di mana dalam periode tertentu system, where within a certain period the Company
Perseroan berkomitmen untuk memberikan jasa kepada is committed to providing services to customers with
pelanggan dengan standar tertentu berdasarkan Service certain standards based on a Service Level Agreement
Level Agreement (SLA), pelanggan dapat terhindar dari biaya (SLA), customers can avoid high initial costs because
awal yang tinggi dikarenakan pembayaran dapat dilakukan payments can be made monthly or at certain periods and
secara bulanan atau periode tertentu dan dengan demikian thus provide recurring income for the Company.
memberikan pendapatan berulang (recurring income) bagi
Perseroan.
Telco Network Telco Network
Suatu penyedia jasa layanan telekomunikasi (Service A telecommunications Service Provider has many components
Provider) memiliki banyak komponen di dalam jaringannya in its network to provide the services desired by customers. The
agar bisa memberikan layanan yang diinginkan oleh solutions provided by the Company help each component to
pelanggan. Solusi yang diberikan oleh Perseroan membantu synergize and integrate well thus the Service Providers can
setiap komponen bisa bersinergi dan terintegrasi dengan provide its best service.
baik sehingga Service Provider bisa memberikan layanan
yang terbaik.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 58 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 64
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
a) IP Backbone
IP Backbone adalah komponen utama dari jaringan suatu Service
Provider. Solusi IP backbone Mastersystem menggunakan teknologi
Segment Routing yang memberikan fungsi intent-based networking
dan kontrol yang lebih granular dengan skala yang besar untuk
menyesuaikan dengan kebutuhan aplikasi jaringan sehingga
menghasilkan pengalaman pelanggan yang jauh lebih baik.
a) IP Backbone
IP Backbone is the main component of a Service Provider’s network.
Mastersystem’s IP backbone solution uses Segment Routing
technology, providing intent-based networking functions and
more granular control at large scale to suit network application
needs, resulting in a much better customer experience.
b) Transport Optikal dan Routed Optical Networking
Routed optical networking meningkatkan efisiensi dan memudahkan
operasional jaringan dengan menggabungkan layanan berbasis
IP dan private line/optical ke dalam satu layer di mana semua
mekanisme switching dilakukan di Layer 3, sehingga menghasilkan
manajemen yang fleksibel dan dapat memanfaatkan telemetri
dan programabilitas berbasis model untuk merampingkan operasi
lifecycle terhadap layanan yang ada.
b) Optical Transport and Routed Optical Networking
Routed optical networking improves efficiency and simplifies
network operations by combining IP-based and private line/optical
services into a layer where all switching mechanisms are carried
out at Layer 3, resulting in flexible management and able to utilize
model-based telemetry and programmability to streamline lifecycle
operations to existing services.
c) Mobile Backhaul
Setiap penyedia layanan seluler (mobile operator) memiliki jaringan mobile backhaul atau IP Radio Access Network (IPRAN)
untuk melayani pengguna layanan GSM. Solusi arsitektur Converged SDN Transport menyederhanakan jaringan dengan
menggabungkan layanan-layanan yang ada ke dalam infrastruktur yang unified dan terotomatisasi untuk mendapatkan
skalabilitas dan fleksibilitas yang maksimal untuk mendukung layanan-layanan yang akan muncul pada era.
c) Mobile Backhaul
Every cellular service provider (mobile operator) has a mobile backhaul network or IP Radio Access Network (IPRAN) to
serve GSM service users. The Converged SDN Transport architectural solution simplifies the network by combining existing
services into a unified and automated infrastructure to obtain maximum scalability and flexibility to support the services
that will emerge in this era.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 59 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 65
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Intellectual Property (IP)
MSXperience
Perseroan juga mengembangkan solusi software yang
memungkinkan pengguna untuk berkolaborasi melalui
beragam perangkat dari lokasi manapun dan kapanpun,
dengan pengalaman lebih baik serta informasi
mendalam. MSXperience merupakan aplikasi berbasis
web berbasis teknologi Cisco (antara lain Cisco Webesx
MS-Insight
dan Cisco Webex Meeting) dengan fitur portal video,
IP ini merupakan hasil kolaborasi dengan Cisco
webcast, penggunaan dasboard dan laporan analitik.
(berbasis Cisco DNA Center, Cisco Tetration dan MSExperience membantu pengguna dalam mengukur
Cisco Webex Teams) yang memberikan penggunanya efisiensi investasi mereka dalam sistem kolaborasi
kemampuan untuk melihat status health-score, otomasi (collaboration system), akselerasi adopsi teknologi
dan remediasi satu sistem jaringan secara real-time. serta memberikan pengalaman dan nilai lebih melalui
Dengan menggunakan MS-Insight maka pengguna platform terkonsolidasi berbasi open API.
dapat meningkatkan penyediaan jaringan dan The Company also develops software solutions that
penyelesaian masalah, menurunkan biaya operasional, enable users to collaborate via multiple devices from
dan mengurangi dampak pelanggaran keamanan. any location and at any time, with a better experience
This IP is the result of collaboration with Cisco and in-depth information. MSXperience is a web-based
(based on Cisco DNA Center, Cisco Tetration and Cisco application based on Cisco technology (including Cisco
Webex Teams) which gives users the ability to view Webesx and Cisco Webex Meeting) with video portal
health-score status, automation and remediation of features, webcasts, dashboard usage and analytical
a network system in real-time. By using MS-Insight, reports. MSExperience helps users measure the
users can improve network provisioning and problem efficiency of their investment in collaboration systems,
resolution, reduce operational costs, and reduce accelerate technology adoption and provide more
the impact of security breaches. experience and value through a consolidated platform
based on open APIs.
MS-CDX MSSO
Dalam era digital saat ini, setiap perusahaan harus Aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan
dapat segera merespon kebutuhan pelanggan, karena sustainabilitas/keberlanjutan dalam operasi jaringan
jika tidak ditangani dengan cepat maka akan berakibat di perusahaan Service Provider (Telekomunikasi).
pada penanganan keluhan yang tidak efektif di Hal ini dilakukan dengan melakukan monitoring
contact center. MC-CDX diciptakan Perseroan sebagai secara terus menerus terhadap konsumsi
solusi pengalaman pelanggan yang komprehensif daya, panas, penggunaan port, linecard, CPU,
untuk Omnichannel Contact Center pelanggan. IP konfigurasi yang tidak terpakai dan penggunaan
ini menyediakan dashboard yang berorientasi pada memori dari perangkat jaringan. Aplikasi ini juga
pengalaman pelanggan, fitur click to call, saran proaktif dilengkapi dengan beberapa fitur unggulan
yang terkait dengan topik relevan serta analisa
seperti sustainability score, network automation,
sentimen untuk mengevaluasi pembicaraan pelanggan
sustainability analytic, dan reporting.
baik di contact center maupun media sosial.
In the current digital era, every company shall be able This application is intended to improve
to immediately respond to customer needs, since if it is sustainability in network operations in
not handled quickly it will result in ineffective complaint Telecommunications companies. This is conducted
handling in the contact center. MC-CDX was created by by continuously monitoring power consumption,
the Company as a comprehensive customer experience heat, port usage, linecard, CPU, unused
solution for Omnichannel Contact Center customers. configuration and memory usage of network
This IP provides a customer experience-oriented devices. This application is also equipped with
dashboard, click to call feature, proactive suggestions several superior features such as sustainability score,
related to relevant topics and sentiment analysis to network automation, sustainability analytics and
evaluate customer conversations both in the contact reporting.
center and social media.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 60 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 66
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
LAYANAN PASKA IMPLEMENTASI SERVICE AND MAINTENANCE
DAN PERAWATAN SISTEM
Perseroan menawarkan jasa implementasi atas proyek The Company offers implementation services for system
sistem integrasi beserta perawatan untuk memperbaiki integration projects along with maintenance to correct any
segala kendala yang timbul setelah implementasi. arising problems after implementation. Apart from that,
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan pemeriksaan the Company also carries out periodic checks to ensure
berkala untuk memastikan bahwa sistem yang telah that the system implemented by customers is running
diimplementasikan oleh pelanggan berjalan dengan smoothly. Generally, a system maintenance package is
lancar. Umumnya, paket perawatan sistem ditawarkan offered along with every purchase of system integration
bersama dengan setiap pembelian jasa solusi sistem solution services offered by the Company. Currently, the
integrasi yang ditawarkan Perseroan. Saat ini, Perseroan Company provides 3 types of treatment packages; Gold,
menyediakan 3 jenis paket perawatan; yaitu paket Gold, Silver and Bronze packages. The three types of treatment,
Silver dan Bronze. Ketiga jenis perawatan tersebut, selain apart from varying based on the number of visits and
bervariasi berdasarkan jumlah kunjungan dan kecepatan speed of response, are also divided based on criteria: As
respon, juga dibagi berdasarkan kriteria:
Kriteria Keterangan
Criteria Description
Supporting Perseroan menyediakan dukungan teknis dan helpdesk bagi pelanggan.
The Company provides technical support and helpdesk for customers.
Preventive Maintenance Perawatan dan pemeriksaan sistem secara berkala. Perseroan juga akan memberikan
rekomendasi berdasarkan hasil pemeriksaan.
Regular system maintenance and inspection. The Company will also provide
recommendations based on the inspection results.
Corrective Maintenance Perawatan sistem bagi pelanggan dalam bentuk mengelola konfigurasi,
menyelesaikan masalah
atau penggantian spare part.
System maintenance for customers in the form of managing configurations, resolving
problems or replacing spare parts.
Service Time Jangka waktu cakupan bagi Perseroan dalam memberikan jasa perawatan bagi
pelanggan.
The coverage period for the Company in providing maintenance services to customers.
Availability Ketersediaan teknisi khusus bagi pelanggan.
Availability of particular technicians for customers.
Response Time Jeda waktu bagi Perseroan untuk memberikan respon terhadap permasalahan sejak
menerima aduan dari pelanggan.
Period of time for the Company to respond to problems after receiving complaints from
customers.
Resolution Time Jeda waktu bagi Perseroan untuk memberikan penyelesaian permasalahan sejak
menerima aduan dari pelanggan.
Period of time for the Company in providing solutions to problems after receiving
complaints from customers.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 61 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 67
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sebagai jasa tambahan, Perseroan juga menawarkan additional services, the Company also offers employee
jasa pelatihan karyawan dan penelaahan sistem TI training services and customer IT system reviews. Below
dari pelanggan. Berikut adalah kontrak pekerjaan jasa is a work contract for post-implementation and system
paska implementasi dan perawatan sistem yang sedang maintenance services currently being conducted by the
dijalankan oleh Perseroan: Company:
1. Pekerjaan implementasi Electronic Know Your Customer 1. Electronic Know Your Customer (customer onboarding)
(customer onboarding) implementation work
2. Pekerjaan implementasi Data Center Multiside ACI 2. Multiside ACI Data Center implementation work
3. Pekerjaan implementasi IP backbone MPLS 3. IP backbone MPLS work
4. Pekerjaan implementasi Hyperconverge Hyperflex 4. Hyperconverge Hyperflex implementation work
5. Pekerjaan implementasi Data Center SDN 5. Data Center SDN and Infrastructure Analytics
and Infrastructure Analytic. implementation work.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 62 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 68
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Areas
Jakarta
Surabaya
Wilayah Operasional
Operational Areas
Kantor Pusat Jakarta Kantor Cabang Surabaya
Head Office Jakarta Branch Office Surabaya
Sudirman 7.8, Tower 1, Lantai 25
Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Darmo Galeria Center B-3
Jakarta 10220, Indonesia. Jl. Mayjen Sungkono No.75,
Telepon / Phone : +62 21 3973 1111 Surabaya 60225, Indonesia.
Whatsapp : +62 852 9000 3973 Telepon / Phone : +62 31 567 5511
Fax / Facs : +62 21 3973 1212 Fax / Facs : +62 31 56 11155
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 63 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 69
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
Dengan terus memperhatikan perkembangan bisnis By continously observing the future business developments,
ke depan, Perseroan telah memiliki struktur organisasi the Company has implemented an appropriate organization
yang sesuai dan diharapkan setiap lini organisasi mampu structure and every line of organization is expected to
menjalankan fungsi dan tugasnya sesuai dengan tujuan carry out its functions and duties in-line with the Company
Perusahaan. Struktur Organisasi Perusahaan per 31 objectives. The Company’s Organization Structures as of
Desember 2023, sebagaimana terlampir di bawah ini: December 31, 2023 was as follows:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris Board of Commissioner
Presiden Komisaris (President Commissioner)
Jupri Wijaya
Komisaris (Commissioner)
Ronald Waas
Komisaris Independen (Independent
Commissioner)
Tang Budi Santoso Sutanto
Komite Audit
Auditee Committe Dewan Direksi Komite Nominasi & Remuneration
Board of Director Nomination & Remuneration Commitee
Ketua (Chairman)
Tang Budi Santoso Sutanto Presiden Direktur Ketua (Chairman)
Anggota (Member) (President Director) Tang Budi Santoso Sutanto
Ratna Wardhani Eddy Anthony Anggota (Member)
Anggota (Member) Wakil Presiden Direktur Jupri Wijaya
Julis (Vice President Director) Anggota (Member)
Joko Gunawan Fenella
Direktur (Director)
Unit Audit Internal Jeo Halim
Internal Audit Unit Direktur (Director) Sekretaris Perusahaan
Thio Eng Hok Corporate Secretary
Hendri
Direktur (Director)
(Kepala Unit Audit Internal) Jeo Halim
Moch. Lintar Wahyu Wardana
(Head of Internal Audit Unit) Direktur (Director)
Raymon Budi Citra
Solution Technology
Sales & Business Corporate Services Cloud & Security
Engineering & Support
Vendor & Product Sollution Architect Cloud
Accounting Business Solution
Management
Account Project
Finance Automation & Security Management
Management
Networking
Legal Services Provider Data and AI Support & Delivery
Payroll
Legal Services
Marketing Sales Operation Human Capital
Proffesional Services
Administration Management Management
Corporate Risk
Complience
Procurement
Werehouse &
Logistick
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 64 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 70
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
KEANGGOTAAN DALAM ASOSIASI
Membership in Association
Nama Asosiasi Status Skala
Association Status Scale
Kamar Dagang Indonesia (KADIN) Anggota Aktif Nasional
Indonesian Chamber of Commerce (KADIN) Active Member National
Asosiasi Industri Teknologi Informasi Indonesia (AiTI) Anggota Aktif Nasional
Indonesian Information Technology Industry Association (AiTI) Active Member National
Asosiasi Perusahaan Pengadaan Komputer dan Telematika Indonesia Anggota Aktif Nasional
(ASPEKMI) / Association of Indonesian Computer and Telematics Active Member National
Procurement Companies (ASPEKMI)
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota Aktif Nasional
Indonesian Public Listed Companies Association Active Member National
PERUBAHAN ORGANISASI YANG BERSIFAT SIGNIFIKAN
Significant Changes in Organization
Di sepanjang tahun 2023 tidak terdapat perubahan yang In 2023, there were no significant changes in the Company’s
bersifat signifikan dalam rantai bisnis Perusahaan, baik business, including corporate actions relating to merger/
aksi korporasi terkait merger/investasi/penutupan Entitas investment/closure of subsidiary, closure/opening of
Anak, penutupan/pembukaan kantor cabang, maupun branch, as well as closure/opening of business unit.
penutupan/pembukaan unit usaha.
Namun demikian, di tahun 2023, Perusahaan melakukan However, in 2023, the Company has conducted an initial
penawaran saham perdana di Bursa Efek Indonesia. public offering on the Indonesia Stock Exchange. The
Peristiwa tersebut menyebabkan terjadi penambahan event has resulted to an increase in number of shares and
jumlah lembar saham serta perubahan dalam komposisi changes to the composition of shareholders, as explained
pemegang saham, sebagaimana telah dijelaskan dalam in the ”Shareholder Information” section of this chapter.
bagian “Informasi Pemegang Saham” pada bab ini.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Changes in Composition of Board of Directors and Board of Commissioners
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in Composition of Board of Commissioners
Sampai dengan 31 Desember 2023, terdapat perubahan As of December 31, 2023, there were changes to the
pada komposisi Dewan Komisaris, yaitu penambahan Bapak composition of the Board of Commissioners, through
Tang Budi Santoso Sutanto yang menjabat sebagai Komisaris the appointment of Mr. Tang Budi Santoso Sutanto as an
Independen sejak 27 Juli 2023. Independent Commissioner who has served since July 27,
2023.
Dengan demikian, jumlah susunan dan komposisi Dewan Thus, the composition of the Company’s Board of
Komisaris Perusahaan per 31 Desember 2023 sebanyak 3 (tiga) Commissioners as of December 31, 2023 is 3 (three) people,
orang, dengan komposisi 1 (satu) orang Presiden Komisaris comprising of 1 (one) President Commissioner, 1 (one)
Utama, 1 (satu) orang Komisaris Independen, dan 1 (satu) Commissioner, and 1 (one) Independent Commissioner.
Komisaris. Berikut kronologis perubahan komposisi anggota Below is the chronology of changes in the composition of
Dewan Komisaris Perseroan di sepanjang tahun 2023: members of the Company’s Board of Commissioners in 2023:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 65 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 71
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Kronologis Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
Chronology of Changes in Composition of Board of Commissioners as of December 31, 2023
Periode 1 Januari – 27 Juli 2023 Periode 27 Juli–31 Desember 2023 Keterangan Alasan Perubahan
Period January 1 – July 27, 2023 Period July 27 – December 31, 2023 Description /Penambahan Anggota
Reason of Change/
Additional Member
Jupri Wijaya (Presiden Komisaris) Jupri Wijaya (Presiden Komisaris) - -
(President Commissioner) (President Commissioner)
Ronald Waas (Komisaris) Ronald Waas (Komisaris) - -
(Commissioner) (Commissioner)
Tang Budi Santoso Sutanto Pengangkatan Tang Budi Pemenuhan Organ Tata
(Komisaris Independen) Santoso Sutanto sebagai Kelola Perseroan
(Independent Commissioner) Komisaris Independen Fulfill the organ of Good
diatur dalam POJK No. 33/ Corporate Governance
POJK.04/2014 tentang Direksi
dan Dewan Komisaris Emiten
atau Perusahaan Publik
atau Regulasi Bursa Efek
Indonesia dalam Peraturan
Bapepam – LK Nomor IX.I.5
dan Bursa Efek Indonesia
Nomor IA Kep – 305/BEJ/07-
2004. / The appointment of
Tang Budi Santoso Sutanto as
Independent Commissioner
is regulated in POJK No. 33/
POJK.04/2014 referring to
Board of Directors and Board
of Commissioners of Issuers or
Public Companies or regulation
of Indonesia Stock Exchange
as stipulated in Bapepam
Regulation - LK No. IX.I.5 and
Indonesia Stock Exchange
Regulation No. IA KEP-305/
BEJ/07-2004.
Susunan Keanggotaan Dewan Komisaris per 31 Desember 2023
Composition of Members of Board of Commissioners as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa dan Periode
Name Position Basis of Appointment Jabatan / Position
Tenure and Period
Jupri Wijaya Presiden Komisaris Akta Notaris No.139 2023 – 2028
President Commissioner pernyataan keputusan Periode Pertama
pemegang saham perubahan First Period
anggaran dasar
Ronald Waas Komisaris PT Mastersystem Infotama Tbk
2023 – 2028
Commissioner Periode Pertama
tertanggal 27 Juli 2023.
First Period
Notarial Deed No. 139 of
* Tang Budi Santoso Sutanto Komisaris Independen shareholders resolution on 2023 – 2028
Independent Commissioner amendments to articles Periode Pertama
of association of PT First Period
Mastersystem Infotama Tbk.
dated July 27, 2023.
* Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 / * He has served since July 27, 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 66 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 72
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Perubahan Komposisi Direksi Tahun 2023 Changes in Composition of Board of Directors in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terjadi perubahan susunan In 2023, there were no changes to the composition of
Direksi, Direksi Perseroan berjumlah 6 (enam) orang, the Board of Directors, the Company’s Board of Directors
dengan komposisi 1 (satu) orang Presiden Direktur, 1 consists of 6 (six) members, comprising of 1 (one)
(satu) orang Wakil Presiden Direktur, 4 (empat) orang President Director, 1 (one) Vice President Director, and 4
Direktur. Berikut komposisi anggota Direksi Perseroan di (four) Directors. Below is the composition of members of
sepanjang tahun 2023: the Company’s Board of Directors in 2023:
Susunan Keanggotaan Direksi per 31 Desember 2023 Composition of Members of Board of Commissioners
as of December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa dan Periode
Name Position Basis of Appointment Jabatan / Position
Tenure and Period
Eddy Anthony Presiden Direktur Akta Notaris No.139 pernyataan 2023 – 2028
President Director keputusan pemegang saham Periode Pertama
perubahan anggaran dasar First Period
Joko Gunawan Wakil Presiden Direktur PT Mastersystem Infotama Tbk 2023 – 2028
Vice President Director tertanggal 27 Juli 2023 Periode Pertama
Notarial Deed No. 139 of shareholders First Period
Jeo Halim Direktur resolution on amendments to 2023 – 2028
Director articles of association of Periode Pertama
PT Mastersystem Infotama Tbk First Period
Thio Eng Hok Direktur dated July 27, 2023. 2023 – 2028
Director Periode Pertama
First Period
Moch. Lintar Wahyu Wardana Direktur 2023 – 2028
Director Periode Pertama
First Period
Raymon Budi Citra Direktur 2023 – 2028
Director Periode Pertama
First Period
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 67 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 73
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners’ Profile
Jupri Wijaya
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 62 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 – 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Teknik Sipil dari Universitas Atma Jaya Yogyakarta (1987)
Education History Bachelor’s degree in Civil Engineering of Atma Jaya University Yogyakarta (1987)
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri TI;
Career History • Manager di PT Baniandoni (1987- 1990);
• Account Manager di PT Multipolar Corporation (1990-1992);
• Direktur Utama PT Cliquestar (1992-1994);
• Pendiri PT Mastersystem Infotama (1994);
• Direktur PT Mastersystem Infotama (1994 – 2020).
• Has more than 30 years of experience in the IT industry;
• Manager at PT Baniandoni (1987-1990);
• Account Manager at PT Multipolar Corporation (1990-1992);
• President Director of PT Cliquestar (1992-1994);
• Founder of PT Mastersystem Infotama (1994);
• Director of PT Mastersystem Infotama (1994 – 2020).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other companies.
Hubungan Afiliasi Beliau adalah salah satu pemegang saham dan pihak pengendali Perseroan.
Affiliation Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Komisaris maupun Direksi lainnya. / He is one of the shareholders and
controlling parties of the Company. However, he does not have any affiliation
with other members of the Board of Commissioners or the Board of Directors.
Kepemilikan Saham di Perseroan Memiliki 902.673.334 lembar saham atau 28,76% saham
Share Ownership in the Company di PT Mastersystem Infotama Tbk. / Owns 902,673,334 shares or 28.76%
of total shares in PT Mastersystem Infotama Tbk .
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 68 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 74
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Ronald Waas
Komisaris
Commissioner
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 68 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan / Terms of Office 2023 - 2028
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan anggaran dasar
Appointment History PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023. / Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution
on amendments to articles of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan •
Sarjana jurusan Teknik Sipil dari Institut Teknologi Bandung (1980)
Education History •
Master of International Affairs dari Columbia University, Amerika Serikat (1995).
•
Bachelor’s degree in civil engineering of the Bandung Institute of Technology (1980)
•
Master of International Affairs of Columbia University, United States (1995).
Riwayat Karier •
Memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di berbagai industri, khususnya industri perbankan.;
Career History •
Berbagai Posisi strategis di Bank Indonesia (1980 - 2011) diantaranya;
1. Deputi Gubernur Bank Indonesia (2011 – 2016);
2. Direktur - Direktorat Akunting dan Sistem Pembayaran (2009 - 2011)
3. Direktur - Unit Khusus Manajemen Informasi (2007 - 2009)
4. Direktur - Direktorat Teknologi Informasi (2004 - 2007)
• Anggota Dewan Komisioner (ex-officio) Lembaga Penjamin Simpanan (2013 - 2016)
• Komisaris PT Gojek Indonesia (2017 – 2021);
• Komisaris Utama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (“KPEI”) (2020 - 2023).
• Has more than 40 years of experience in various industries, especially the banking industry;
• Several strategic positions at Bank Indonesia (1980 - 2011) including;
1. Deputy Governor of Bank Indonesia (2011 – 2016);
2. Director - Directorate of Accounting and Payment Systems (2009 - 2011)
3. Director - Special Unit Information Management (2007 - 2009)
4. Director - Information Technology Directorate (2004 - 2007)
• Member of the Board of Commissioners (ex-officio) of the Deposit Insurance Agency (2013 - 2016)
• Commissioner of PT Gojek Indonesia (2017 – 2021);
• President Commissioner of PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (“KPEI”) (2020 - 2023).
Rangkap Jabatan • Komisaris Utama (merangkap Komisaris Independen) PT Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk (2017 – sekarang).
Concurrent Position • Komisaris Utama PT Solusi Pasti Indonesia (2017 - sekarang)
• Komisaris PT Advance Artificial Intelligence (2017 - sekarang)
• Komisaris Independen PT Asuransi Bintang Tbk (2018 - sekarang)
• Komisaris PT Berdikari Manajemen Investasi (2020 – sekarang);
• Komisaris PT Dompet Anak Bangsa (2021 – sekarang);
• Komisaris PT Dompet Harapan Bangsa (2022 - sekarang)
• Komisaris PT Kredit Biro Indonesia Jaya (2022 – sekarang);
• Komisaris PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (2023 – sekarang).
• President Commissioner (concurrently Independent Commissioner) of PT Centratama Telekomunikasi
Indonesia Tbk (2017 – present);
• President Commissioner of PT Solusi Pasti Indonesia (2017 - present)
• Commissioner of PT Advance Artificial Intelligence (2017 - present)
• Independent Commissioner of PT Asuransi Bintang Tbk (2018 - present)
• Commissioner of PT Berdikari Manajemen Investasi (2020 – present);
• Commissioner of PT Dompet Anak Bangsa (2021 – present);
• Commissioner of PT Dompet Harapan Bangsa (2022 - present)
• Commissioner of PT Kredit Biro Indonesia Jaya (2022 – present);
• Commissioner of PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (2023 – present).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris maupun Direksi lainnya,
Affiliation serta tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham utama/pengendali. / He does not have any affiliation with
other members of the Board of Commissioners or the Board of Directors as well as with any Major/Controlling
Shareholders..
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 69 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 75
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Tang Budi Santoso Sutanto
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 56 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Teknik Elektro dari Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Education History (1991). / Bachelor’s degree in Electrical Engineering of Sepuluh Nopember
Institute of Technology (ITS) (1991).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri TI
Career History • Integrated Technology Services Manager di IBM Global Services Indonesia
(1992 - 2001)
• Indonesia Commercial Sales Lead di Cisco (2001 - 2007)
• Asean Commercial Sales Lead di Cisco (2007 -2016)
• Indonesia Country Manager di Cisco (2016 - 2017)
• Asean Partner Sales Lead di Cisco (2018 – 2023).
• Has more than 30 years of experience in the IT industry
• Integrated Technology Services Manager at IBM Global Services Indonesia
(1992 - 2001)
• Indonesia Commercial Sales Lead at Cisco (2001 - 2007)
• Asean Commercial Sales Lead at Cisco (2007 -2016)
• Indonesia Country Manager at Cisco (2016 - 2017)
• Asean Partner Sales Lead at Cisco (2018 – 2023).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other companies.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliation Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang
Saham utama/pengendali.
He does not have any affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directorsas as well as with any Major/
Controlling Shareholders.
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 / *He has served since July 27, 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 70 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 76
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PROFIL DIREKSI
Board of Directors’ Profile
Eddy Anthony
Presiden Direktur
President Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 64 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan • Sarjana Hukum dari Universitas Katolik Parahyangan (1985)
Education History • Sarjana jurusan Teknik Elektro dari Institut Teknologi Bandung (1986)
• Magister Manajemen dari Universitas Trisakti (2006)
• Doktor Ilmu Ekonomi dari Universitas Trisakti (2017)
• Bachelor of Laws of Parahyangan Catholic University (1985)
• Bachelor’s degree in electrical engineering of the Bandung
Institute of Technology (1986)
• Master of Management of Trisakti University (2006)
• Doctor of Economics of Trisakti University (2017)
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri TI;
Career History • Marketing Manager PT Multipolar Corporation (1987 - 1994);
• Pendiri PT Mastersystem Infotama Tbk (1994).
• Has more than 30 years of experience in the IT industry;
• Marketing Manager fo PT Multipolar Corporation (1987 - 1994);
• Founder of PT Mastersystem Infotama Tbk (1994).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies.
Hubungan Afiliasi Beliau adalah salah satu pemegang saham dan pihak pengendali Perseroan.
Affiliation Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Komisaris maupun Direksi lainnya. / He is one of the shareholders and
controlling parties of the Company. However, he does not have any affiliation
with other members of the Board of Commissioners or the Board of Directors.
Kepemilikan Saham di Perseroan Memiliki 902.673.334 lembar saham atau 28,76% saham
Share Ownership in the Company di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Owns 902,673,334 shares or 28.76% shares in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 71 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 77
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Joko Gunawan
Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 58 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 – 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan D3 jurusan Teknik Elektro dari Politeknik Universitas Indonesia (1988).
Education History Diploma in Electrical Engineering of the Polytechnic of University of Indonesia (1988).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri TI;
Career History • Professional Services Manager PT Multipolar Corporation (1988 – 1994);
• Pendiri PT Mastersystem Infotama Tbk (1994);
• Direktur PT Mastersystem Infotama Tbk (1994 – 2020).
• Has more than 30 years of experience in the IT industry;
• Professional Services Manager at PT Multipolar Corporation (1988 – 1994);
• Founder of PT Mastersystem Infotama Tbk (1994);
• Director of PT Mastersystem Infotama Tbk (1994 – 2020).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies
Hubungan Afiliasi Beliau adalah salah satu pemegang saham dan pihak pengendali Perseroan.
Affiliation Namun, tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Komisaris maupun Direksi lainnya.
He is one of the shareholders and controlling parties of the Company. However,
he does not have any affiliation with other members of the Board
of Commissioners or the Board of Directors.
Kepemilikan Saham di Perseroan Memiliki 862.653.332 lembar saham atau 27,48% saham
Share Ownership in the Company di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Owns 862,653,332 shares or 27.48% shares in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 72 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 78
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Jeo Halim
Direktur
Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 48 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Akuntansi dari Universitas Trisakti (1997).
Education History Bachelor’s degree in Accounting of Trisakti University (1997).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang keuangan;
Career History • Auditor di KAP KPMG (1997 – 1998);
• Auditor di KAP Deloitte (1998 – 2002);
• Manajer Audit di KAP Dedi Mulyadi & Rekan (2002 – 2003);
• Credit Card Controller di GE Finance Indonesia (2003 – 2009);
• Controller di GE Money Hongkong (2009 – 2010);
• General Manager Accounting Finance di PT Mastersystem Infotama Tbk.
(2010 – 2020).
• Has more than 20 years of experience in the financial sector;
• Auditor at KAP KPMG (1997 – 1998);
• Auditor at KAP Deloitte (1998 - 2002)
• Audit Manager at KAP Dedi Mulyadi & Partners (2002 – 2003);
• Credit Card Controller at GE Finance Indonesia (2003 – 2009);
• Controller at GE Money Hong Kong (2009 – 2010);
• General Manager of Accounting Finance at PT Mastersystem Infotama Tbk.
(2010 – 2020).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliation Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang
Saham utama/pengendali.
He does not have any affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directors as well as with any Major/Controlling
Shareholders.
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 73 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 79
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Thio Eng Hok
Direktur
Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 57 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No.139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Matematika dari Institut Teknologi Bandung (1991).
Education History Bachelor’s degree in Mathematics of the Bandung Institute of Technology (1991).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun di industri TI;
Career History • Sales Executive PT Astra Graphia (1991 - 1995)
• Branch Manager PT Bank Danamon Indonesia (1995 - 1997)
• Sales Lead FSI PT Microsoft Indonesia (1997 – 2008);
• Executive Sales Specialist PT SAP Indonesia (2008 – 2010);
• Sales Director PT data Indonesia (2010 – 2019).
• Senior VP SalesPT Mastersystem Infotama Tbk. (2019 - 2020)
• Has more than 30 years of experience in the IT industry;
• Sales Executive at PT Astra Graphia (1991 - 1995)
• Branch Manager at PT Bank Danamon Indonesia (1995 - 1997)
• FSI Sales Lead at PT Microsoft Indonesia (1997 – 2008);
• Executive Sales Specialist at PT SAP Indonesia (2008 – 2010);
• Sales Director at PT Tdata Indonesia (2010 – 2019).
• Senior VP Sales at PT Mastersystem Infotama Tbk. (2019 - 2020)
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris
Affiliation maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham utama/
pengendali.
He does not have any affiliation with other members of the Board
of Commissioners or the Board of Directors as well as with any Major/Controlling
Shareholders.
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 74 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 80
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Moch. Lintar Wahyu Wardana
Direktur
Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 46 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Teknik Elektro dari Institut Teknologi Indonesia (2000).
Education History Bachelor’s degree in Electrical Engineering of the Indonesian Institute
of Technology (2000).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di industri TI;
Career History • System Engineer di PT Mastersystem Infotama Tbk (2000 – 2003)
• Senior System Engineer di PT Mastersystem Infotama Tbk (2003 – 2005);
• Technical Advisor di PT Mastersystem Infotama Tbk (2005 – 2011);
• General Manager Solution Architect di PT Mastersystem Infotama Tbk (2011 – 2020);
• Senior General Manager di PT Mastersystem Infotama Tbk (2020 – 2022).
• Has more than 20 years of experience in the IT industry;
• Systems Engineer at PT Mastersystem Infotama Tbk (2000 – 2003)
• Senior System Engineer at PT Mastersystem Infotama Tbk (2003 – 2005);
• Technical Advisor at PT Mastersystem Infotama Tbk (2005 – 2011);
• General Manager Solution Architect at PT Mastersystem Infotama Tbk (2011 – 2020);
• Senior General Manager at PT Mastersystem Infotama Tbk (2020 – 2022).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris
Affiliation maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang Saham utama/
pengendali.
He does not have any affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directors as well as with any Major/Controlling
Shareholders.
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 75 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 81
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Raymon Budi Citra
Direktur
Director
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 47 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Periode Jabatan 2023 - 2028
Terms of Office
Riwayat Penunjukan Akta Notaris No.139 pernyataan keputusan pemegang saham perubahan
Appointment History anggaran dasar PT Mastersystem Infotama Tbk tertanggal 27 Juli 2023.
Notarial Deed No. 139 of shareholders resolution on amendments to articles
of association of PT Mastersystem Infotama Tbk. dated July 27, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana jurusan Teknik Elektro dari Universitas Sam Ratulangi (1999).
Education History Bachelor’s degree in Electrical Engineering of Sam Ratulangi University (1999).
Riwayat Karier • Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di industri TI;
Career History • System Engineer di PT Mastersystem Infotama Tbk (2000 – 2003);
• Senior System Engineer di PT Mastersystem Infotama Tbk (2003 – 2005);
• Business Development Manager di PT Mastersystem Infotama Tbk (2005 – 2011);
• General Manager di PT Mastersystem Infotama Tbk (2011 – 2020);
• Senior General Manager di PT Mastersystem Infotama Tbk (2020 – 2022).
• Has more than 20 years of experience in the IT industry;
• System Engineer at PT Mastersystem Infotama Tbk (2000 – 2003);
• Senior System Engineer at PT Mastersystem Infotama Tbk (2003 – 2005);
• Business Development Manager at PT Mastersystem Infotama Tbk (2005 – 2011);
• General Manager at PT Mastersystem Infotama Tbk (2011 – 2020);
• Senior General Manager at PT Mastersystem Infotama Tbk (2020 – 2022).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain.
Concurrent Position He has no concurrent position in other Companies.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan
Affiliation Komisaris maupun Direksi lainnya, serta tidak terafiliasi dengan Pemegang
Saham utama/pengendali.
He does not have any affiliation with other members of the Board of
Commissioners or the Board of Directors as well as with any Major/Controlling
Shareholders.
Kepemilikan Saham di Perseroan Tidak memiliki saham di PT Mastersystem Infotama Tbk.
Share Ownership in the Company He has no share ownership in PT Mastersystem Infotama Tbk.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 76 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 82
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
DEMOGRAFI KARYAWAN 3 TAHUN TERAKHIR
Employees Demographic for The Last 3 YEARS
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen yang Human Resources (HR) is a very important element in
sangat penting dalam upaya mewujudkan visi dan realizing the Company’s vision and mission. Therefore, the
misi Perusahaan. Karena itu, Perseroan memberikan Company pays great attention to the management and
perhatian yang sangat besar terhadap pengelolaan dan development of human resource
pengembangan SDM.
Perseroan juga menyadari pentingnya peran rekrutmen The Company also realizes the important role of
dalam mengelola dan memelihara SDM yang berkualitas. recruitment in managing and maintaining high quality of
Proses perekrutan memastikan agar setiap karyawan human resources. The recruitment process ensures that
memiliki kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan each employee has the qualifications and competencies
dalam menjalankan kegiatan bisnis Perseroan. Perseroan necessary for the Company’s business activities. The
berpendapat bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG Company believes that consistent and integrated
yang konsisten dan terpadu dapat membantu Perseroan application of GCG principles can help the Company
untuk mewujudkan tujuannya dan membawa visi meet its goals and bring the Company’s vision into
Perseroan menjadi fokus dengan lebih jelas. Oleh karena clearer focus. Therefore, the Company is committed to
itu, Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan continue improving the quality of GCG implementation
kualitas penerapan GCG di dalam organisasi dan within the organization and providing added value to all
memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku stakeholders.
kepentingan.
Per 31 Desember 2023, jumlah karyawan Perseroan tercatat As of December 31, 2023, the Company had 867 employees,
sebanyak 867 orang, mengalami kenaikan dibandingkan an increase from 762 employees in the previous year.
tahun sebelumnya sebanyak 762 orang.
Uraian lengkap mengenai demografi karyawan Perseroan A complete description of the Company’s employees’
selama 3 (tiga) tahun terakhir dapat dilihat pada tabel- demographics for the last 3 (three) years can be seen in
tabel berikut ini: the following tables:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition Based on Gender
Uraian / Description 2023 2022 2021
Laki-laki / Male 685 595 466
Perempuan / Female 182 167 142
Jumlah / Total 867 762 608
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level organisasi/ Employee Composition Based on Organization Level/
Jabatan Position
Uraian / Description 2023 2022 2021
Senior Manager / Senior Manager 34 26 17
Manager / Manager 84 74 72
Supervisor / Supervisor 151 128 117
Office & Admin / Office & Admin 598 534 402
Jumlah / Total 867 762 608
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 77 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 83
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan Employee Composition Based on Education Level
Uraian / Description 2023 2022 2021
>S1 / >Bachelor 709 619 508
Diploma / Diploma 66 61 40
SMA / High School 92 82 60
Jumlah / Total 867 762 608
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kepegawaian Employee Composition Based on Employment Status
Uraian / Description 2023 2022 2021
Karyawan Tetap 613 558 488
Permanent Employee
Karyawan Kontrak 254 204 120
Contract Employee
Jumlah / Total 867 762 608
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition Based on Age
Uraian / Description 2023 2022 2021
>50 Tahun / Years 20 11 10
41 – 50 tahun / Years 97 76 61
31 – 40 tahun / Years 249 226 195
<30 tahun / Years 501 449 342
Jumlah / Total 867 762 608
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Utama Employee Composition Based on Main Activity
Uraian / Description 2023 2022 2021
Engineer 605 425 308
Non – Engineer 262 337 300
Jumlah / Total 867 762 608
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi Geografis Employee Composition Based on Geographical Location
Uraian / Description 2023 2022 2021
Jakarta 840 753 601
Surabaya 27 9 7
Jumlah / Total 867 762 608
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 78 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 84
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN
Employee Training and Competency Development
Perseroan menyadari pentingnya peranan sumber daya The Company realizes the important role of human
manusia atas keberhasilan Perseroan dalam menjalankan resources for the Company’s success in running its
usahanya. Oleh karena itu, Perseroan menyusun business. Therefore, the Company prepares curriculum
kurikulum secara bersungguh-sungguh, terencana in a serious, planned and continuously focuses on the
dan berkesinambungan memusatkan perhatian pada development and quality of human resources through
pengembangan dan kualitas sumber daya manusia capacity building, maintenance and welfare services of
melalui peningkatan kemampuan, pemeliharaan all employees at various levels. The Company provides
dan pelayanan kesejahteraan dari seluruh karyawan technical training with consideration of having analyzed
diberbagai jenjang. Perseroan memberikan pelatihan the competency capabilities of employees and expertise
teknis dengan pertimbangan telah melakukan analisis needed in a project. In the event that there is a vacancy or
terhadap kemampuan kompetensi karyawan dan keahlian gap between the expertise and competence of employees,
yang dibutuhkan dalam suatu proyek. Dalam hal terdapat the Company will provide training to fill the gap and as an
kekosongan atau gap antara keahlian dan kompetensi effort to equip employees in carrying out their work (both
karyawan, Perseroan akan memberikan pelatihan internally and externally). Technical training programs
untuk mengisi kekosongan tersebut serta sebagai can be attended by all employees with the approval of
upaya pembekalan karyawan dalam melaksanakan the relevant field head. In addition to technical training
pekerjaannya (baik secara internal maupun eksternal). programs, all employees can also participate in soft
Program pelatihan teknis dapat diikuti oleh seluruh skills training which is useful for personal and company
karyawan dengan persetujuan kepala bidang terkait. development programs.
Selain program pelatihan teknis, seluruh karyawan juga
dapat mengikuti pelatihan soft skills yang bermanfaat
untuk program pengembangan diri dan perusahaan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 79 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 85
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Secara rinci, program kompetensi karyawan yang dilakukan In detail, the employees’ competency programs carried
Perusahaan pada tahun 2023, antara lain sebagai berikut: out by the Company in 2023 include the following:
Tanggal Jenis Pelatihan Tujuan Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Date Types of Training Purpose of Training Total Participants Organizer
Januari - Pelatihan Teknikal Memberikan bekal secara 400 PT Mastersystem Infotama Tbk
Desember Technical Training optimal kepada karyawan
2023 dalam sisi teknis, sebagai
January - upaya untuk memberikan
December solusi dan penanganan terbaik
2023 bagi pelanggan
Provide optimal provision to
employees on the technical
side, as an effort to provide the
best solutions and handling for
customers
Juli - Agustus Non Teknikal Memberikan bekal 27 PT Mastersystem Infotama Tbk
2023 Non Technical secara optimal dan
July - August berkesinambungan
2023 kepada karyawan dalam
bentuk non teknis, sebagai
upaya perusahaan untuk
memberikan service kepada
pelanggan secara lebih baik
Provide optimal and
continuous provision to
employees in the form of
non-technical, as a company
effort to provide better service
to customers.
Januari - Teknikal, Non Sebagai bentuk penunjang 134 PT Mastersystem Infotama Tbk
Desember Teknikal kompetensi bagi karyawan
2023 (Online basis) dan refreshment bagi seluruh
January - Technical, Non karyawan dalam bentuk
December Technical (Online teknis, non teknis,dan
2023 Basis) prosedur.
As a form of competency
support for employees and
refreshment for all employees
in the form of technical, non-
technical and procedures.
BIAYA PENGEMBANGAN KOMPETENSI TAHUN 2023
Competency Development Costs in 2023
Hingga akhir 2023, Perseroan telah berinvestasi sebesar Rp Until the end of 2023, the Company has invested
2.614.226.070,- pada program pengembangan kompetensi Rp2.614.226.070,- in employee competency development
karyawan. Pada tahun ini, Perseroan mencatatkan 440 hari programs. This year, the Company recorded 440 training
pelatihan dengan 1.386 jumlah jam pelatihan. days with 1.386 training hours.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 80 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 86
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
Corporate Group Structure
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki struktur grup Until the end of 2023, the Company does not have a group
perusahaan dikarenakan Perseroan merupakan entitas tunggal. company structure because the Company is a single entity.
DAFTAR ENTITAS ANAK LIST OF SUBSIDIARIES
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Entitas In 2023, the Company does not have any Subsidiaries.
Anak.
VENTURA BERSAMA JOINT VENTURES
Hingga akhir 2023, Perseroan tidak memiliki perusahaan Until the end of 2023, the Company does not have any
asosiasi dan penyertaan saham pada ventura bersama. associated companies or shares in joint ventures.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM PER 1 SHAREHOLDERS INFORMATION AS OF
JANUARI 2023 DAN 31 DESEMBER 2023 JANUARY 1, 2023 AND DECEMBER 31, 2023
Berikut adalah komposisi pemegang saham Perusahaan 1 Below is the composition of the Company’s shareholders
Januari 2023 dan 31 Desember 2023: as of January 1, 2023, and December 31, 2023:
1 Januari 2023 / January 1, 2023 31 Desember 2023 / December 31, 2023
Kepemilikan di atas 5% / Ownership above 5%
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham (Lembar) Persentase (%) Jumlah Saham Persentase (%)
Shareholders Total Shares (Shares) Percentage (%) Total Shares Percentage (%)
Eddy Anthony 451.336.667 33,83% 902.673.334 28,76%
Jupri Wijaya 451.336.667 33,83% 902.673.334 28,76%
Joko Gunawan 431.326.666 32,34% 862.653.332 27,48%
Kepemilikan di bawah 5% / Ownership below 5%
Publik (masing-masing - - 470.823.600 15,00%
kepemilikan di bawah 5%)
Public (each ownership
below 5%)
Jumlah / Total 1.334.000.000 100,00% 3.138.823.600 100,00%
**Perseroan resmi mencatatkan sahamnya (Initial Public Offering/IPO) di **The Company officially listed its shares (Initial Public Offering/
Bursa Efek Indonesia pada 8 November 2023. , sehingga untuk penyajian IPO) on the Indonesia Stock Exchange on November 8, 2023, thus the
komposisi pemegang saham pada tahun 2022 tidak disajikan pada presentation of shareholder composition in 2022 is not presented in this
laporan tahunan terintegrasi ini. integrated annual report.
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI SHARE OWNERSHIP OF BOARD OF COMMISSIONERS
AND BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris dan Direksi / Board of Commissioners and Board of Directors *2023
Jupri Wijaya Presiden Komisaris / President Commissioner 28,76%
Ronald Waas Komisaris / Commissioner Nihil / Nil
Tang Budi Santoso Sutanto Komisaris Independen / Independent Commissioner Nihil / Nil
Eddy Anthony Presiden Direktur / President Director 28,76%
Joko Gunawan Wakil Presiden Direktur / Vice President Director 27,48%
Jeo Halim Direktur / Director Nihil / Nil
Thio Eng Hok Direktur / Director Nihil / Nil
Moch. Lintar Wahyu Wardana Direktur / Director Nihil / Nil
Raymond Budi Citra Direktur / Director Nihil / Nil
* Perseroan resmi mencatatkan sahamnya (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek Indonesia pada 8 November 2023
* The Company officially listed its shares (Initial Public Offering/IPO) on the Indonesia Stock Exchange on November 8, 2023.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 81 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 87
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM BERDASARKAN STATUS KEPEMILIKAN
SHARE OWNERSHIP COMPOSITION BASED ON OWNERSHIP STATUS
Status Pemilik Total Investor Jumlah Saham Persentase (%)
Ownership Status Total Shares Percentage
Pemodal Lokal / Local Investors
Perorangan Indonesia / Individuals 8.589 2.788.070.600 88,83%
Indonesia
Yayasan / Foundations 2 937.700 0,03%
Dana Pensiun / Pension Funds 27 21.651.200 0,69%
Asuransi / Insurances 45 101.321.800 3,22%
Perseroan Terbatas 7 1.410.500 0,04%
/ Limited Liability Companies
Rekasadana / Mutual Funds 36 117.659.000 3,75%
Pemodal Asing / Foreign Investors
Perorangan Asing 40 157.500 0,01%
/ Foreign Individuals
Badan Usaha Asing 12 107.615.300 3,43%
/ Foreign Business Entities
Jumlah / Total 8.758 3.138.823.600 100,00%
* Perseroan resmi mencatatkan sahamnya (Initial Public Offering/IPO) di Bursa Efek Indonesia pada 8 November 2023
* The Company officially listed its shares (Initial Public Offering/IPO) on the Indonesia Stock Exchange on November 8, 2023.
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ATAU PENGENDALI
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Eddy Anthony Jupri Wijaya Joko Gunawan
28,76% 28,76% 27,48%
Perseroan
Company
Berdasarkan Akta No. 139/2023, dengan mempertimbangkan Pursuant to Deed No. 139/2023, taking into account the
komposisi kepemilikan saham di Perseroan, dimana tidak composition of share ownership in the Company, where
terdapat pihak baik yang secara langsung maupun tidak no party directly or indirectly owns 50% of the shares in the
langsung memiliki 50% saham dalam Perseroan, para Company, the shareholders of the Company have agreed
pemegang saham Perseroan telah menyetujui untuk to determine that: (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; and
menetapkan bahwa: (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; (iii) Joko Gunawan, together constitute the controlling
dan (iii) Joko Gunawan, secara bersama-sama merupakan party of the Company in order to fulfill the provisions of
pihak pengendali dari Perseroan dalam rangka untuk Article 85 paragraph (1) and (2) of OJK Regulation No.
memenuhi ketentuan Pasal 85 ayat (1) dan (2) Peraturan 3/2021.
OJK No. 3/2021.
Lebih lanjut, berdasarkan Surat Pernyataan dari Furthermore, based on the Statement Letter from each of
masing-masing (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; dan (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; and (iii) Joko Gunawan
(iii) Joko Gunawan tanggal 9 Oktober 2023, masing- dated 9 October 2023, each of (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri
masing (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; dan (iii) Joko Wijaya; and (iii) Joko Gunawan stated that he as part of an
Gunawan menyatakan bahwa dirinya sebagai bagian organized group that is a controlling person (as referred
dari kelompok yang terorganisasi yang merupakan to in the provisions of Article 1 paragraph (4) of OJK
pengendali (sebagaimana dimaksud dalam ketentuan Regulation No. 9/POJK.04/2018 regarding the Takeover
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 82 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 88
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Pasal 1 ayat (4) Peraturan OJK No. 9/ POJK.04/2018 tentang of Public Companies) of the Company will not transfer his
Pengambilalihan Perusahaan Terbuka) dari Perseroan control, either directly or indirectly, to the Company within
tidak akan mengalihkan pengendaliannya, baik secara a period of 12 months after the Registration Statement
langsung maupun tidak langsung, pada Perseroan dalam becomes Effective.
jangka waktu 12 bulan setelah Pernyataan Pendaftaran
menjadi Efektif.
(i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; dan (iii) Joko Gunawan (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; and (iii) Joko Gunawan
merupakan pengendali dan pemilik manfaat akhir are the controlling and ultimate beneficial owners of
Perseroan. (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; dan (iii) the Company. (i) Eddy Anthony; (ii) Jupri Wijaya; and (iii)
Joko Gunawan telah memenuhi kriteria yang diatur Joko Gunawan have met the criteria stipulated in Article
pada Pasal 4 ayat (1) Peraturan Presiden No. 13 Tahun 4 paragraph (1) of Presidential Regulation No. 13 of
2018 tentang Penerapan Prinsip mengenai Pemilik 2018 concerning the Application of Principles regarding
Manfaat dari Korporasi dalam Rangka Pencegahan dan Beneficial Owners of Corporations in the Context of
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Tindak Preventing and Eradicating the Criminal Acts of Money
Pidana Pendanaan Terorisme. Perseroan telah melakukan Laundering and the Criminal Acts of Financing Terrorism.
pelaporan pemilik manfaat akhir Perseroan tersebut The Company has reported the final beneficial owner of
kepada Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum the Company to the Directorate General of General Legal
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tanggal Administration of the Ministry of Law and Human Rights
28 Desember 2022. on December 28, 2022.
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
Share Listing Chronology
Pada tanggal 8 November 2023, Perseroan melakukan On November 8, 2023, the Company conducts an
penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Indonesia initial public offering on the Indonesia Stock Exchange
setelah mendapatkan izin dari regulator melalui surat after obtaining permission from the regulator through
Persetujuan Pencatatan Efek No. S-09604/BEI.PP3/11-2023 Securities Listing Approval letter No. S-09604/BEI.PP3/11-
tanggal 8 November 2023. Total saham yang diterbitkan 2023 dated November 8, 2023.The total number of shares
sebanyak 470.823.600 juta lembar dengan nominal Rp25,- issued was 470,823,600 shares with a nominal value of
per lembar saham dan harga penawaran Rp1.355,- per Rp25 per share and an offering price of Rp1,355 per share.
lembar saham.
Kronologi pencatatan saham secara lengkap diuraikan The complete listing chronology is described below:
sebagai berikut:
Kronologi Pencatatan Saham / Share Listing Chronology Tanggal / Date
Tanggal Pernyataan Efektif / Effective Statement Date 31 Oktober 2023 / October 31, 2023
Masa Penawaran Umum / Public Offering Period 2 - 6 November 2023 / November 2 - 6, 2023
Tanggal Penjatahan Saham / Share Allotment Date 6 November 2023 / November 6, 2023
Tanggal Distribusi Saham secara Elektronik 7 November 2023 / November 7, 2023
/ Electronic Distribution Date of Shares
Tanggal Pencatatan Saham BEI / IDX Share Listing Date 8 November 2023 / November 8, 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 83 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 89
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Tanggal Tindakan Korporasi Jumlah Saham Baru Total Saham Nilai Nominal Modal
Date Corporate Actions Total New Shares Beredar Saham / Share Ditempatkan
Total Shares Nominal Value Issued Capital
Outstanding
8 November 2023 Pencatatan Saham 470.823.600 3.138.823.600 Rp 25 Rp 78.470.590.000
November 8, 2023 Share Listing
KRONOLOGIS PENERBITAN EFEK LAINNYA
Chronology of Other Securities Issuance
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerbitkan Until December 31, 2023, the Company has not issued
efek lain dalam bentuk apapun selain yang telah dijelaskan any other securities other than those described in the
pada Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham di Chronology of Share Issuance and Listing above. Therefore,
atas. Oleh karena itu, tidak terdapat informasi mengenai there is no information regarding the chronology of
kronologis pencatatan efek, corporate action, perubahan securities listing, corporate actions, changes in the
jumlah efek, nama bursa di mana efek lainnya dicatatkan, number of securities, the name of the exchange where
serta peringkat efek. other securities are listed, and securities rating.
LEMBAGA PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL PERUSAHAAN
Capital Market Supporting Institutions
AKUNTAN PUBLIK / PUBLIC ACCOUNTING FIRM
KAP Mirawati Sensi idris
Solis Building Jl. Arjuna Utara No. 10
Blok A Kav. 10 Jakarta 11470
Telp. / Phone : 021-29501180
Faks. / Fax : 021-29501166
Periode / Period : 2023
Biaya / Price : Rp860.000.000
Jasa / Service : Melaksanakan audit berdasarkan standar auditing yang ditetapkan oleh IAPI. Menurut
standar tersebut, Akuntan Publik diharuskan untuk merencanakan dan melaksanakan audit
agar diperoleh keyakinan yang memadai bahwa laporan keuangan bebas dari salah saji
yang material. Akuntan Publik bertanggung jawab penuh atas pendapat yang diberikan
terhadap laporan keuangan yang diauditnya. Audit yang dilakukan oleh Akuntan Publik
mencakup pemeriksaan atas dasar pengujian bukti-bukti yang mendukung jumlah-jumlah
dan pengungkapan dalam laporan keuangan audit juga meliputi penilaian atas dasar prinsip
akuntansi yang dipergunakan dan estimasi signifikan yang dibuat oleh manajemen, serta
penilaian terhadap penyajian laporan keuangan secara keseluruhan.
Carry out audits based on auditing standards set by IAPI. According to these standards, Public
Accountants are required to plan and carry out audits in order to obtain reasonable assurance
that the financial statements are free from material misstatement. The Public Accountant is fully
responsible for the opinion given on the financial statements he audits. An audit conducted by
a Public Accountant includes an examination on the basis of testing the evidence supporting
the amounts and disclosures in the financial statements. The audit also includes an assessment
of the basis of accounting principles used and significant estimates made by management, as
well as an assessment of the overall presentation of the financial statements.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 84 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 90
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
NOTARIS / NOTARY
Jose Dima Satria S.H., M.Kn.
Komplek Taman Gandaria Kavling 11A
Jl. Madrasah, Kel. Cilandak Selatan, Kec. Cilandak
Jakarta Selatan 12420
Periode / Period : 2023
Biaya / Price : Rp90.000.000
Jasa / Service : Ruang lingkup tugas Notaris dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham ini adalah
membuat akta-akta berita acara RUPS Perseroan dan perjanjian-perjanjian sehubungan
dengan Penawaran Umum Perdana Saham, sesuai dengan peraturan jabatan notaris dan
kode etik notaris.
The scope of the Notary’s duties in the context of the Initial Public Offering is to prepare
deeds of minutes of the Company’s GMS and agreements in connection with the Initial Public
Offering, in accordance with the notary’s office regulations and the notary’s code of ethics.
BIRO ADMINISTRASI EFEK / SHARE REGISTRAR
PT Datindo Entrycom
Jl Hayam Wuruk No. 28, Lantai 2
Jakarta Pusat 10210
Periode / Period : 2023
Biaya / Price : Rp145.000.000
Jasa / Service : Tugas dan tanggung jawab BAE dalam Penawaran Umum Perdana Saham ini, sesuai dengan
standar profesi dan peraturan pasar modal yang berlaku, meliputi koordinasi dengan Penjamin
Pelaksana Emisi dan Manajer Penjatahan mengenai data-data pemesanan saham, laporan-
laporan dalam Penawaran Umum sesuai ketentuan yang berlaku, melakukan koordinasi
dengan Manajer Penjatahan dan PT Kustodian Sentral Efek Indonesia terkait saham-saham
hasil penjatahan yang akan didistribusikan ke Rekening Efek Pemesan, melaksanaan
pendistribusian saham hasil penjatahan dan menyusun Daftar Pemegang Saham Penawaran
Umum. BAE juga bertanggung jawab untuk menerbitkan Surat Kolektif Saham (SKS) apabila
diperlukan. / The duties and responsibilities of the Share Registrar in the Initial Public Offering,
in accordance with professional standards and applicable capital market regulations, include
coordination with the Joint Lead Underwriters and the Allotment Manager regarding share
subscription data, reports in the Public Offering in accordance with applicable regulations,
coordinating with the Allotment Manager and PT Kustodian Sentral Efek Indonesia regarding
the allotted shares to be distributed to the Securities Accounts of the Subscribers, carrying
out the distribution of the allotted shares and compiling the Public Offering Shareholders List.
The Registrar is also responsible for issuing Collective Share Certificates (SKS) if necessary.
KONSULTAN HUKUM/ LEGAL CONSULTANT
Assegaf Hamzah & Partners
Capital Place, Level 36, 37 & 38,
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta 12710
Periode / Period : 2023
Jasa / Service : Melakukan pemeriksaan dan penelitian dengan kemampuan terbaik yang dimilikinya atas
fakta dari segi hukum yang ada mengenai Perseroan dan keterangan lain yang berhubungan
dengan itu sebagaimana disampaikan oleh Perseroan. Hasil pemeriksaan dan penelitian
mana telah dimuat dalam Laporan Uji Tuntas Dari Segi Hukum yang menjadi dasar dari
Pendapat dari segi Hukum yang diberikan secara obyektif dan mandiri serta guna meneliti
informasi yang dimuat dalam Prospektus sepanjang menyangkut segi Hukum. Tugas dan
fungsi Konsultan Hukum yang diuraikan di sini adalah sesuai dengan Standar Profesi dan
Peraturan Pasar Modal yang berlaku guna melaksanakan prinsip keterbukaan. Pedoman kerja
berdasarkan Standar Profesi Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal yang berlaku dilandasi
dengan prinsip keterbukaan dan materialitas. / To examine and research to the best of his/
her ability on the facts from the existing legal aspects regarding the Company and other
information related thereto as submitted by the Company. The results of which examination
and research have been contained in the Legal Due Diligence Report which forms the basis
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 85 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 91
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
of the Legal Opinion given objectively and independently and to scrutinize the information
contained in the Prospectus insofar as it relates to legal aspects. The duties and functions of the
Legal Consultant described herein are in accordance with the applicable Professional Standards
and Capital Market Regulations in order to implement the principle of transparency. The work
guidelines based on the applicable Professional Standards of the Association of Capital Market
Legal Consultants are based on the principles of transparency and materiality.
BURSA PENCATATAN SAHAM / STOCK EXCHANGE
Bursa Efek Indonesia
Bursa Efek Indonesia Building, Tower 1.
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190- Indonesia.
Telp. / Phone : +62 21-21 515 0515
Faks. / Fax : +62 21-21 515 0220
Periode / Period : 2023
Jasa / Service : Pencatatan Saham Perseroan.
: Corporate Share Listing.
INFORMASI SITUS WEB PERUSAHAAN
Company Website Information
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 86 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 92
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PT Mastersystem Infotama Tbk memiliki situs web resmi PT Mastersystem Infotama Tbk has an official website
sebagai salah satu sarana dalam memenuhi keterbukaan as one of the means in fulfilling disclosure to the public
terhadap publik yang menyajikan informasi secara which presents communicative and updated information
komunikatif dan ter-update mengenai Perseroan sesuai about the Company in accordance with the principles of
dengan prinsip transparansi dan keterbukaan informasi transparency and information disclosure for the public,
bagi publik, melalui situs web resmi Perseroan yaitu through the Company’s official website, https://www.
https://www.mastersystem.co.id mastersystem.co.id
Situs web ini merupakan portal resmi Perseroan yang This website is the Company’s official portal that can
dapat diakses secara terbuka, kapan saja, dan di mana be accessed openly, anytime, and anywhere, easily
saja, dengan mudah dan sederhana, dengan tujuan and simply, with the aim of providing comprehensive,
memberikan informasi yang komprehensif, akurat dan accurate and actual information about the Company to
aktual tentang Perseroan kepada khalayak luas. Situs web a wide audience. The Company’s official website, which
resmi Perseroan yang disajikan dengan dua bahasa, yaitu is presented in two languages, namely Indonesian and
Bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, juga telah sesuai English, is also in accordance with the Financial Services
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 8/ Authority Regulation (POJK) No. 8/POJK.4/2015 on
POJK.4/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan the Website of Issuers or Public Companies which was
Publik yang telah ditetapkan pada tanggal 25 Juni 2015, established on June 25, 2015, such as:
seperti:
1 Informasi Umum Emiten atau Perusahaan Publik; 1 General Information of the Issuer or Public Company;
2 Informasi bagi Pemodal atau Investor; 2 Information for Investors
3 Informasi Tata Kelola Perusahaan; dan 3 Corporate Governance Information; and
4 Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. 4 Information on Corporate Social Responsibility.
Semua informasi yang disajikan dalam website Perseroan All information presented on the Company’s website
senantiasa diperbaharui secara berkala untuk memberikan is updated regularly to provide the most up-to-date
informasi ter-update bagi segenap pemangku kepentingan information for all stakeholders and the general public.
maupun masyarakat umum. Perseroan juga memiliki akun The Company also has social media accounts as part
media sosial sebagai bagian dari keterbukaan informasi of information disclosure and communication to all
dan komunikasi kepada seluruh pemangku kepentingan, stakeholders, including Facebook, Instagram, Linkedln,
di antaranya Facebook, Instagram, Linkedln, dan Youtube. and Youtube. With the availability of the Company’s
Dengan tersedianya website Perseroan sebagai sarana website as a means of information disclosure about the
keterbukaan informasi tentang Perusahaan, diharapkan Company, it is expected to increase the trust of the wider
akan meningkatkan kepercayaan masyarakat luas serta community and of course the Shareholders.
tentunya Pemegang Saham.
Pemenuhan Informasi Pada Situs Web Perusahaan Information on the Company’s Website
Secara sederhana, dapat disimpulkan bahwa situs web In simple terms, it can be concluded that the Company’s
Perusahaan telah menyajikan informasi sebagai berikut: website has presented these information:
No. Informasi / Information Keterangan / Description
1 Beranda / Homepage Menjelaskan tentang Profil Perusahaan / Describing the Company’s Profile
2 Solutions Menjelaskan tentang produk dan layanan jasa Perseroan.
Describing the Company’s products and services.
3 Whats New Berisikan informasi berita terkini mengenai Perseroan
Containing the latest news and information of the Company
4 Investor Berisikan informasi mengenai prospektus, press release, informasi keuangan, kebijakan
dividen, rapat pemegang saham, informasi saham, dan corporate announcement. / Containing
information of prospectus, press releases, financial information, dividend policy, shareholder
meetings, stock information, and corporate announcements.
5 ESG Memuat informasi mengenai Tata Kelola Perusahaan
Containing information of Corporate Governance
6 Karier / Career Memuat peluang-peluang yang terbuka untuk berkarier di Perseroan.
Containing available opportunities for career in the Company.
7 Kontak / Contact Berisikan alamat kontak Perseroan yang dapat dihubungi.
Containing the Company’s contact address.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 87 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 93
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Business Support Review
SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
Di tengah kondisi dan tantangan bisnis yang semakin In the midst of increasingly business conditions and
bergejolak, Sumber Daya Manusia (“SDM”) yang tangguh challenges volatile, resilient Human Resources (”HR”)
memegang peranan kunci guna mewujudkan visi dan play a key role in realizing the vision and mission of the
misi Perseroan. Setiap SDM yang dimiliki oleh Perseroan Company. Every HR owned by the Company is a valuable
merupakan aset berharga yang secara berkelanjutan asset that is sustainable needs to be improved in terms
perlu ditingkatkan dalam hal kompetensi dan sikap of competence and attitude work, competitiveness and
kerja, kompetitif serta profesionalismenya. Hal tersebut professionalism. It is conducted through competency
dilakukan melalui program pengembangan kompetensi development programs The company is carried out
Perseroan yang dilakukan berdasarkan analisa kebutuhan based on a needs analysis and the implementation of all
dan penerapan seluruh nilai-nilai hakiki Perseroan yaitu the Company’s core values, namely: ETHIC (Excellence,
ETHIC (Excellence, Teamwork, Honesty, Innovation, dan Teamwork, Honesty, Innovation, and Competence) in daily
Competence) dalam kegiatan sehari-hari. Hal tersebut activities. It is very important to strengthen the Company’s
sangat penting untuk memperkuat kesiapan Perseroan readiness in overcoming and solving every problem and
dalam mengatasi dan menyelesaikan setiap permasalahan the challenges that may arise. Moreover, The Company
dan tantangan yang mungkin akan muncul. Selain itu, also continues to integrate employee functions with the
Perseroan juga terus melakukan integrasi fungsi karyawan company’s business strategy, so that the Company can
dengan strategi bisnis perusahaan, sehingga Perseroan achieve business targets that have been proclaimed By
dapat mencapai target bisnis yang telah dicanangkan Shareholders and Stakeholders.
oleh pemegang saham dan pemangku kepentingan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 88 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 94
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Sebagai salah satu faktor penggerak utama dan sentral As one of the main and central driving factors in an
dalam sebuah perusahaan teknologi informasi, Perseroan information technology company, the Company deeply
sangat memahami pentingnya memotivasi SDM guna understand the importance of motivating HR to accelerates
mengakselerasi kinerja terbaiknya. Untuk itu, Perseroan their best performance. Therefore, the Company conduct
melakukan serangkaian program pengembangan a series of development programs intensive HR capacity
kapasitas dan kompetensi SDM yang intensif dan and competence and systematically to support their
sistematis guna mendukung kinerjanya serta menerapkan performance and implement a more structured career
sistem pengembangan karier yang lebih terstruktur. development system.
Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan pengelolaan The Company is committed to continue to manage HR
SDM yang sejalan dengan visi dan misi Perseroan, sehingga that are in line with the Company’s vision and mission, so
diharapkan Perseroan akan siap menghadapi era globalisasi that It is expected that the Company will be ready to face
dan mampu mewujudkan visi dan misi Perusahaan. the era of globalization and able to realize the Company’s
vision and mission.
KEBIJAKAN PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT POLICY
Perseroan telah menetapkan kebijakan dalam mengelola The Company has established policies in managing HR,
SDM, kebijakan mengenai pengelolaan SDM Perusahaan the policies regarding the management of the Company’s
mengacu pada berbagai peraturan perundang-undangan HR refer to various laws and regulations and best practices.
dan best practice. Berbagai kebijakan terkait pengelolaan Various policies related to management The Company’s
SDM Perusahaan, baik dari regulator maupun produk HR, both from regulators and The company’s products,
Perusahaan, yang diadopsi adalah sebagai berikut: adopted is as follows:
1. Undang-Undang No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 1. Job Creation Law No.11 of 2020
2. Surat Keputusan Direksi terkait kebijakan dalam 2. Decree of the Board of Directors related to policies
pengelolaan Sumber Daya manusia. in Human Resources management.
3. Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 3. Government Regulation No. 35 of 2021
4. Peraturan Perusahaan yang telah disahkan 4. Company’s Regulation that have been ratified
oleh Kementerian Tenaga kerja. by Ministry of Labor.
Kebijakan pengelolaan SDM menjadi pedoman The HR management policy becomes a guideline
pelaksanaan kegiatan perencanaan SDM, rekrutmen, implementation of HR planning activities, recruitment,
pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta competency development, performance appraisal, and
penerapan reward and punishment. Kebijakan tersebut application of reward and punishment. The policy in the
berupa Peraturan Perusahaan yang dibuat oleh form of Company Regulations made by Company and
Perusahaan dan diperbarui setiap 2 (dua) tahun sekali updated every 2 (two) years to organize and manage the
guna mengatur dan mengelola SDM perusahaan sesuai company’s HR in accordance with applicable legislation.
dengan Perundang-undangan yang berlaku.
STRUKTUR PENGELOLAAN SDM HR MANAGEMENT STRUCTURE
Divisi Human Capital (HC) merupakan pihak yang bertugas The Human Capital (HC) Division is party in charge and
dan bertanggung jawab dalam bidang pengelolaan responsible for management the Company’s overall HR
kompetensi SDM Perseroan secara keseluruhan, competency. This division also acts as an overall performer
divisi ini juga berperan sebagai pelaku keseluruhan planning management, policy planning, and human
pengelolaan perencanaan, perencanaan kebijakan, hingga resource development to achieve goals and objectives
pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai of the Company. Structurally, this division is directly
tujuan dan sasaran Perusahaan. Secara struktural, divisi responsible to the Vice President Director.
ini bertanggung jawab langsung kepada Wakil Presiden
Direktur.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 89 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 95
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TUGAS POKOK DIVISI SDM MAIN TASKS OF HR DIVISION
Secara umum tugas dan tanggung jawab pengelola In general, the duties and responsibilities of HR manager
SDM adalah menjamin terlaksananya pengelolaan SDM is to ensure the implementation of HR management by
dengan mengelola perencanaan dan pengembangan managing the planning and development HR system,
sistem SDM, penyusunan jenjang karier SDM, pendidikan HR career path preparation, education and training,
dan pelatihan, knowledge management, pengembangan knowledge management, development organization and
organisasi dan penyempurnaan tata laksananya sehingga improvement of its governance so that able to achieve
mampu mencapai efektivitas proses manajemen SDM the effectiveness of the HR management process in
dalam memberikan kontribusi terhadap peningkatan contributing to improvement productivity and added
produktivitas dan nilai tambah SDM bagi tercapainya value of human resources to achieve it performance
target kinerja. targets.
Lebih lanjut, divisi HR juga senantiasa menjamin Furthermore, the HR division also always guarantees
terlaksananya administrasi pembinaan dan kinerja implementation of coaching and performance administration
SDM, sistem informasi karyawan serta memfasilitasi HR, employee information systems and facilitation solutions
penyelesaian yang berkaitan dengan fasilitas related to facilities employee welfare, health, remuneration,
kesejahteraan karyawan, kesehatan, remunerasi, pensiun pension and others, so that employee performance targets
dan lain-lain, agar target kinerja karyawan dapat tercapai can be achieved according to Company regulations.
sesuai ketentuan Perusahaan.
TATA KELOLA SDM HR MANAGEMENT
Analisa Kecukupan Sumber Daya Manusia Analysis of Human Resources Adequacy
Hingga akhir tahun 2023, total karyawan Perseroan Until the end of 2023, the Company’s total employees
berjumlah 867 orang. Jumlah tersebut dinilai telah are 867 people. This amount is considered to have met
memenuhi kebutuhan SDM di tahun 2023 untuk HR needs in 2023 to support the Company’s business
mendukung transformasi bisnis Perseroan. Jumlah transformation. This number has increased from 2022,
tersebut mengalami kenaikan dari tahun 2022 sebanyak which was 762 people with 12.11% turnover ratio.
762 orang dengan rasio turnover sebesar 12,11%.
Perencanaan SDM HR Planning
Perseroan memiliki komitmen untuk senantiasa menciptakan The Company has a commitment to continuously create
SDM unggul dan berkualitas guna memastikan ketersediaan excellent and qualified HR to ensure availability workers
pekerja sesuai dengan kebutuhan bisnis, sehingga diperlukan according to business needs, so it is necessary there is
adanya implementasi perencanaan SDM yang tepat. Hal ini implementation of appropriate HR planning. This matter
sejalan dengan strategi Perseroan dalam mewujudkan visi, is in line with the Company’s strategy in realizing its vision,
misi dan target yang ingin dicapai setiap tahunnya, serta missions and targets to be achieved each year, as well as to
untuk memastikan keberlangsungan bisnis Perseroan di ensure the continuity of the Company’s business in future.
masa yang akan datang.
Perseroan berkoordinasi dengan divisi HR dalam menyusun The company coordinates with the HR division in
perencanaan kebutuhan pekerja sesuai dengan peraturan preparing the worker’s planning needs in accordance
yang berlaku. Adapun hasil perencanaan SDM tersebut with the applicable regulations. The results of HR planning
berupa daftar kebutuhan pekerja yang menjadi acuan are in the form of a list of worker needs as a reference
pelaksanaan rekrutmen pekerja dan memudahkan proses implementing worker recruitment and facilitating the
penempatan pekerja menjadi lebih tepat. process worker placement becomes more precise.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 90 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 96
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PENGELOLAAN DAN PEMENUHAN SDM HR Management and Fulfillment
Sebagai perusahaan publik dengan layanan yang As a public company with services that international
berkualitas internasional, Perseroan senantiasa berupaya quality, the Company always strives conduct targeted
melakukan perencanaan yang terarah dan terukur and measurable planning in developing the quality of
dalam pengembangan kualitas SDM yang dimilikinya its human resources so that the existence of human
sehingga keberadaan SDM dapat dimanfaatkan secara resources can be utilized in a timely manner. optimal
optimal sebagai daya dukung untuk membangun dan as a carrying capacity to build and strengthening the
memperkuat bisnis Perseroan secara berkelanjutan, Company’s business in a sustainable manner, so that the
sehingga Perseroan selalu selalu menilai kebutuhan Company always assesses needs capability and capacity
kapabilitas dan kapasitas tenaga kerja dengan melakukan of the workforce by performing analysis the needs of the
analisa kebutuhan jumlah maupun keahlian tenaga kerja. number and expertise of the workforce.
Beberapa faktor menjadi pertimbanan serta rujukan Several factors become considerations and references in
dalam analisa kebutuhan SDM adalah anggaran HR needs analysis is the budget of HR needs, strategy and
kebutuhan SDM, strategi dan perkembangan Perseroan development of the Company according to the business
sesuai business plan, jumlah tenaga kerja yang pensiun, plan, the number of retired employees, type of work
jenis pekerjaan dan ketersediaan finansial. Dalam menilai and financial availability. In assessing these needs, the
kebutuhan ini tenaga kerja dikelompokkan berdasarkan employees are grouped based on Job title, education,
jabatan, pendidikan, usia, status kepegawaian dan tingkat age, employment status and education level. To meet the
pendidikan. Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja current workforce needs, it is adjusted to the needs of the
jangka pendek disesuaikan dengan kebutuhan organisasi organization and the formation of existing positions.
dan formasi jabatan yang ada.
Lebih lanjut, Perseroan melakukan pemenuhan SDM Furthermore, the Company fulfills human resources
dengan cara melakukan pengisian posisi atau jabatan by filling the positions that required in the Company’s
yang diperlukan dalam organ Perseroan. Proses organization. The employee Fulfillments can be done
pemenuhan karyawan dapat dilakukan baik dari eksternal both from external or internally through promotional,
maupun internal melalui program promosi, rotasi atau rotational or employee mutation.
mutasi karyawan.
1. Pemenuhan Karyawan secara Internal 1. Internal Employee Fulfillment
Jalur Promosi Karyawan Employee Promotion Track
Proses pemenuhan karyawan melalui jalur promosi The process of fulfilling employees through regular
reguler mengharuskan karyawan untuk memenuhi promotion channels requires employees to meet
persyaratan tertentu sebelum dijalankan proses certain requirements before the assessment process
penilaiannya. Setelah memenuhi persyaratan yang is conducted. After meeting the requirements that
ditentukan, maka karyawan akan mengikuti determined, the employees will follow a series
serangkaian tahapan penilaian, mulai dari Assessment, of assessment stages, starting from Assessment,
Interview dan tahapan masa acting atau menyelesaikan Interview and stages of acting or completing a project
suatu project assignment selama masa penilaian untuk assignment period then to be assessed and evaluated
kemudian dinilai dan dievaluasi oleh panelis sebelum by the panelist before officially occupy a certain
resmi menduduki posisi atau jabatan tertentu. position.
Jalur Rotasi atau Mutasi Karyawan Employee Rotation or Transfer Route
Proses perpindahan karyawan dari satu jabatan yang The process of transferring employees from one position
memiliki level yang setara sesuai dengan kebutuhan that have an equivalent level according to needs of the
organisasi dengan mempertimbangkan kesesuaian organization by considering suitability between the needs
antara kebutuhan jabatan dengan kualifikasi dan of the position and the qualifications and competencies
kompetensi yang dimiliki. they possess.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 91 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 97
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
2. Pemenuhan Kebutuhan Karyawan secara Eksternal 2. External Employees Fulfillment
Proses pemenuhan karyawan yang mengharuskan The employee fulfillment processes that require
calon karyawan untuk melalui tahapan-tahapan yang prospective employees to go through the stages
sudah ditentukan sesuai level-nya melalui tahapan- that It has been determined according to its level
tahapan yang sudah ditetapkan, antara lain seleksi through stages that has been determined, including
administrasi, psikotes/penilaian karakter, interview, administration selection, psychological tests/character
dan background checking. assessments, interviews, and background checking.
Selain melalui mekanisme tersebut, kesempatan kerja In addition to these mechanisms, employment opportunities
kepada calon karyawan dapat diberikan Perseroan to prospective employees can be given by the Company at
sewaktu-waktu melalui listing iklan pada channel any time through ad listings on channels sourcing owned
sourcing yang dimiliki Perseroan, baik bentuknya by the Company, both in form online or offline. Through
online maupun offline. Melalui mekanisme yang lebih more mechanisms diverse but still structured, recruitment
beragam namun tetap terstruktur, proses rekrutmen process can be organized adhering to the principle of
dapat diselenggarakan dengan berpegang pada prinsip equality in providing employment opportunities for all
kesetaraan dalam memberikan kesempatan kerja bagi prospective employees.
seluruh calon karyawan.
Rekrutmen Karyawan Employees Recruitment
Selama tahun 2023, Perseroan melakukan proses rekrutmen In 2023, the Company has conducted a recruitment process
diantaranya: such as:
. Cloud & Security - 42 orang . Cloud & Security - 42 people
. Corporate Services - 5 orang . Corporate Services - 5 people
. Sales & Business - 34 orang . Sales & Business - 34 people
. Solution Engineering - 28 orang . Solution Engineering - 28 people
. Technology & Support - 110 orang . Technology & Support - 110 people
Realisasi Proses Pemenuhan SDM HR Fulfillment Realization Process
Perseroan telah melaksanakan proses pemenuhan karyawan The Company has implemented an employee fulfillment
baik secara internal maupun eksternal. Selama tahun process both internally and externally. In 2023, internal
2023, Pemenuhan karyawan secara internal sebanyak 219 employee fulfillment has reached 219 employees. This is
karyawan. Hal ini berdasarkan alasan kebutuhan, dengan based on the current needs, with a composition of 143
komposisi karyawan yang sifatnya penambahan berjumlah additional employees, and 76 replacement employees.
143 karyawan, dan sifatnya penggantian berjumlah 76
karyawan.
Kebijakan Remunerasi dan Pemberian Manfaat bagi Remuneration and Benefit Policies for Employees
Karyawan
Perseroan memberikan remunerasi kepada para karyawannya The Company provides remuneration to its employees
yang terdiri dari gaji pokok, insentif prestasi, tunjangan dan which consists of basic salary, achievement incentives,
fasilitas lainnya berdasarkan jenjang jabatan, masa kerja dan allowances and other facilities based on position level,
penilaian kinerja individu yang dicapai oleh karyawan tanpa length of service and appraisal of individual performance
adanya unsur diskriminasi. Perseroan senantiasa berupaya achieved by employees without any discrimination. The
untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan guna Company always strives to improve employee welfare in
meningkatkan motivasi kinerja dan loyalitas karyawan order to increase employee performance motivation and
terhadap Perusahaan. employee loyalty to the Company.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 92 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 98
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Dalam rangka memenuhi kesejahteraan karyawan, Perseroan In order to meet employee welfare, The Company refers
merujuk pada ketentuan Upah Minimum Provinsi/Kabupaten/ to the Province/Regency/City Minimum Wage regulations
Kota (UMP/K) yang berlaku di wilayah masing-masing unit kerja. (UMP/K) that applicable in the area of each work unit. Then,
Kemudian, kompensasi program kesejahteraan dan fasilitas compensation Employee welfare programs and facilities
karyawan ditentukan dengan mengacu kepada Ketentuan are determined by referring to the Law and Regulations of
dan Peraturan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, the Ministry of Manpower and Transmigration, including
termasuk pemenuhan upah yang berlaku. antara lain: compliance with applicable wages, such as:
No. Uraian Tetap Kontrak
Description Permanent Contract
1 Perawatan Pengobatan / Medical Treatment v v
2 Akomodasi & Transportasi / Accommodation & Transportation v v
3 Kematian & Perhelatan / Death & Celebration v v
4 Transport Lokal / Local Transportation v v
5 Pensiun/Pesangon / Pension/Retirement v v
6 Cuti Tahunan / Annual Leave v v
7 BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan / BPJS Healthcare and Social Security v v
8 THR / Religious Holiday Allowance v v
Perseroan juga menerapkan kebijakan strategi pay and The Company also implements a pay and benefit strategy
benefit dengan sistem 3P (Pay for Person, Pay for Position, policy with a 3P system (Pay for Person, Pay for Position,
dan Pay for Performance). and Pay for Performance).
. Pay for Person (P1) . Pay for Person (P1)
Kompensasi berdasarkan keahlian dan kompetensi Compensation is based on the individual skills and
. .
individu karyawan yang bersangkutan. competencies of the employees.
Pay for Position (P2) Pay for Position (P2)
Kompensasi yang melekat pada jabatan yang besarnya Compensation attached to the position that
ditentukan berdasarkan pengetahuan yang dibutuhkan, determined based on the required knowledge, the
kompleksitas permasalahan yang dihadapi, tanggung complexity of the problems faced, the responsibilities
jawab jabatan, dan beberapa faktor yang ditentukan of the position, and some of the factors determined
. .
internal. internally.
Pay for Performance (P3) Pay for Performance (P3)
Kompensasi atas prestasi kerja karyawan dan Compensation for employee performance and awards
penghargaan berdasarkan hasil kinerja yang dicapai. based on performance results achieved.
Penilaian Kerja Work Evaluation
Perseroan melaksanakan penilaian dan evaluasi terhadap The Company carries out assessments and evaluations
kinerja karyawan secara berkala setiap tahunnya. Penilaian of employee performance periodically every year.
kinerja dilakukan melalui mekanisme Performance Performance assessment is carried out through the
Appraisal (Penilaian Kinerja). Diharapkan dengan adanya Performance mechanism Appraisal (Performance
Performance Appraisal tersebut, masing-masing SDM Assessment). It is hoped that there will be Performance
Perseroan mampu memberikan kinerja yang terbaik bagi Appraisal, for each The HR Company is able to provide the
Perseroan. best performance for Company.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 93 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 99
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Turnover Karyawan Employees Turnover
Tingkat turnover karyawan juga merupakan refleksi Employee turnover rate is also a reflection from the
dari budaya dan sistem kerja Perusahaan yang dapat Company’s culture and work system that can become an
menjadi indikator bagi keberhasilan Perusahaan dalam indicator of the Company’s success in create a conducive
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Selain itu, work environment. Besides that,Employee turnover ratio
rasio employee turnover dapat menunjukkan produktivitas can indicate productivity and HR loyalty.
dan loyalitas SDM.
Hingga akhir 2023, terdapat penambahan/pengurangan Until the end of 2023, there are additions/subtractions
karyawan sebagai berikut: employees as follows:
No. Alasan Keluar 2023 2022 2021
Description
1 Mengundurkan diri / Resignation 113 113 105
2 Pensiun/meninggal dunia / Retirement/death 1 1 1
3 Pemutusan hubungan kerja / Termination of employment 0 0 0
4 Jumlah / Total 113 113 105
Pengembangan Karier Career Development
Pengembangan karier menjadi salah satu fokus Perseroan Career development is one of the Company’s focuses
untuk memberikan kesempatan bagi para karyawan to provide opportunities for employees in order to be
agar mampu menggali potensinya. Melalui program able to explore their potential. Through the program
pengembangan karier yang terencana (promosi/mutasi/ planned career development (promotion/mutation/
rotasi), motivasi dan produktivitas kerja karyawan akan rotation), motivation and productivity of the employee’s
meningkat, begitupun dengan tingkat kepuasan dan work will increase, as well as the level of satisfaction
kinerja. Hal tersebut akan mendorong performa dan and Performance. This will encourage better employee’s
kontribusi karyawan menjadi lebih baik. performance and contribution.
Reward dan Punishment Reward and Punishment
Berbagai bentuk apresiasi juga dilakukan manajemen Company’s management also provides various forms of
Perseroan melalui sistem reward bagi karyawan Perusahaan appreciation through a reward system for the Company’s
berdasarkan kinerja individu. Sistem reward karyawan employees based on individual performance. The employee’s
bertujuan untuk memberikan penghargaan atas kompetensi, reward system is intended to provide appreciation for
pencapaian target dan kinerja yang baik, serta sebagai salah competence, achievement of targets and good performance,
satu upaya retensi terhadap talenta-talenta terbaik Perseroan also an effort to retain the Company’s best talents to keep
agar senantiasa memiliki loyalitas yang tinggi terhadap them having high loyalty to the Company. The Company’s
Perusahaan. Adapun reward Perseroan kepada pekerja rewards to employees are stipulated based on the results of
ditentukan berdasarkan hasil Penilaian Performansi Bulanan the Monthly Performance Assessment and achievement of
dan pencapaian target Performance Appraisal. the Performance Appraisal target.
Selain apresiasi berupa reward terhadap kinerja karyawan, In addition to appreciation in the form of rewards for
Perseroan juga menerapkan sistem punishment (sanksi) yang employee performance, The Company also implements
adil bagi karyawan yang melakukan penyimpangan atau a punishment system that fair to employees who commit
pelanggaran terhadap ketentuan Perusahaan. Pembinaan irregularities or violation of the Company’s regulations. The
yang diberikan berupa teguran, peringatan dan sanksi yang guidance provided is in the form of admonition, warnings, and
disesuaikan dengan tingkat pelanggaran yang dilakukan. sanctions adjusted to the level of the violation committed. In
Selama tahun 2023, terdapat 9 orang. karyawan yang 2023, there are 9 employees given admonitions/sanctions/
diberikan teguran/sanksi/peringatan. warnings.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 94 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 100
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
KESETARAAN GENDER DAN KESEMPATAN KERJA WORK OPPORTUNITY AND GENDER EQUALITY
Penerapan prinsip kesetaraan dan kesempatan yang The application of the principles of equality and opportunity
sama serta tanpa adanya unsur diskriminasi dilakukan equally and without any element of discrimination related
berkaitan dengan bidang ketenagakerjaan. Hal tersebut to the field of employment. That matter intended so that
dimaksudkan agar perusahaan dapat menghasilkan SDM the Company can produce qualified HR, able to carry out
yang berkualitas, mampu melaksanakan tanggung jawab, responsibilities, and provide the best performance.
dan memberikan kinerja terbaik.
Perseroan senantiasa memberikan kebebasan bagi The Company always provides freedom for every employee
setiap karyawan untuk memiliki hak yang sama dalam to have equal rights in compete through healthy self-
berkompetisi melalui pengembangan diri secara sehat. development. The Company is committed to providing
Perseroan berkomitmen memberikan kesempatan opportunities and equal rights to all employees, without
dan kesamaan hak kepada seluruh karyawan, tanpa distinguish ethnicity, religion, race, class, gender, and
membedakan suku, agama, ras, golongan, gender, conditions, since the recruitment process, development
dan kondisi, sejak proses rekrutmen, pengembangan competence and expertise, as well as career path
kompetensi dan keahlian, serta penetapan jenjang karir determination and remuneration. Policies adopted by
dan remunerasi. Kebijakan yang ditempuh Perseroan the Company as an effort to create and maintain working
sebagai upaya menciptakan dan menjaga hubungan kerja relationships harmonious, healthy, and synergistic,
yang harmonis, sehat, dan sinergis, baik antar karyawan both between employees as well as employees with the
maupun karyawan dengan Perusahaan. Company.
Hubungan Industrial Industrial Relation
Perseroan berupaya menciptakan iklim kerja yang The Company strives to create a good working climate
kondusif, terbuka, positif, dan progresif guna terciptanya conducive, open, positive and progressive for harmonious,
hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan dynamic and industrial relations fair. Therefore, the
adil. Oleh karenanya, Perseroan senantiasa melakukan Company always carries out managing industrial
pengelolaan hubungan industrial dengan menciptakan relations by creating conducive working environment
lingkungan kerja yang kondusif sehingga mendorong that encourages increasing the Company’s productivity.
peningkatan produktivitas Perseroan. Komunikasi antara Communication between Management and employees
Manajemen dan pekerja menjadi kunci terwujudnya are the keys to making this happen harmonious industrial
hubungan industrial yang harmonis bagi kedua pihak. relations for both parties.
REALISASI PROGRAM KERJA SDM 2023 HR WORK PROGRAM REALIZATION IN 2023
Berikut ini merupakan realisasi program kerja SDM Perseroan Listed below is the realization of the Company’s HR work
tahun 2023, antara lain: program for 2023, including:
. Program Engagement Karyawan . Employee Engagement Program
. Program Pengembangan Karyawan . Employee Development Program
. Program Pemenuhan SDM . HR Fulfillment Program
. Program Kesejahteraan Kesehatan Karyawan . Employee Health Welfare Program
RENCANA FOKUS PENGEMBANGAN SDM 2024 HR DEVELOPMENT FOCUS PLAN 2024
Dalammenghadapitantanganbisnisyangsemakinmenantang In facing increasingly challenging and complex business
dan juga kompleks, Perseroan wajib mempersiapkan talenta- challenges, the Company is required to prepare high-
talenta yang berkualitas tinggi. Adapun rencana dan strategi quality talents. The plans and strategies focused on
fokus dalam pengembangan SDM di tahun 2024, antara lain: developing human resources in 2024 are:
. Bekerjasama dengan pihak eksternal dalam hal . Collaborate with external parties to fulfill the needs of
pemenuhan kebutuhan karyawan dengan waktu yang employees in a faster time.
lebih cepat.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 95 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 101
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
. Meningkatkan kompetensi karyawan dengan cara . Increasing employee competency by collaborating
bekerjasama dengan badan pelatihan dan memperbanyak with training institute and increasing employee
jam belajar karyawan. learning hours.
. Pengembangan sistem yang berkaitan dengan . System development related to increasing employee
peningkatan kompetensi karyawan dalam memahami competency in understanding developing technology.
teknologi yang berkembang.
. Akan melakukan proses perekrutan karyawan dengan . Will carry out the employee recruitment process with
kurang lebih penambahan sekitar 10% untuk kemudian an addition approximately in around 10% then training
diberikan suatu program pelatihan untuk membekali calon programs is provided to equip prospective employees
karyawan agar lebih siap pakai dalam proses pekerjaan. to be ready in the work process.
TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY
KEBIJAKAN DAN TATA KELOLA TI IT POLICY AND MANAGEMENT
Perseroan menyadari pentingnya penerapan sistem The Company realizes the importance of implementing an
Teknologi Informasi (TI) yang efisien, cepat, tepat, dan Information Technology (IT) system that is efficient, fast,
aman bagi seluruh pelanggan. Oleh karena itu, Perseroan precise and secure for all customers. Thus, the Company
terus menjalankan inisiatif penerapan teknologi terbaik continues to conduct initiatives to implement the best
yang dapat mewujudkan kualitas pelayanan berstandar technology in realizing international standard service
internasional yang terkoneksi secara global. TI tersebut quality that is connected globally. IT is equipped with
dilengkapi dengan sumber daya manusia yang unggul superior human resources, contributing in supervising
yang berperan dalam mengawasi dan mengendalikan and controlling the system.
sistem tersebut.
Adapun tata kelola TI yang diterapkan Perseroan bertujuan The IT governance implemented by the Company aims
untuk memastikan penerapan TI telah sesuai dengan to ensure IT implementation is in accordance with
pencapaian tujuan Perseroan. Tata kelola TI terdiri dari achievement of the Company’s objectives. IT governance
struktur kebijakan dan kumpulan proses yang berguna consists of policy structure and set of useful processes to
untuk mengoptimalkan keuntungan dan kesempatan TI, optimize IT benefits and opportunities, controlling the use
mengendalikan penggunaan terhadap sumber daya TI, of IT resources, and managing IT-related risks.
dan mengelola risiko-risiko terkait TI.
Seluruh area kerja Perseroan telah dilengkapi sistem All of the Company’s work areas have been equipped
teknologi informasi berupa Cloud Service (5)(6)(7)(8) dan with systems information technology in the form of Cloud
infrastruktur on premise, melalui penyelenggaraan TI Service (5)(6)(7)(8) and on premise infrastructure, through
tersebut, maka keamanan dan kualitas layanan terhadap IT delivery such, hence the safety and quality of service
pengelolaan informasi semakin baik dan akurat, serta to better and more accurate information management,
mampu menghasilkan layanan yang unggul dan kompetitif and able to produce superior and competitive services
yang dapat memenuhi ekspektasi para pelanggan.Dalam that can meet customer expectations. In organizing IT
menyelenggarakan pengelolaan TI dibutuhkan SDM yang management requires human resources who reliable and
handal dan kompeten di bidang TI. Untuk mengisi kebutuhan competent in the field of IT. To fill the need in addition, the
tersebut, Perseroan melakukan rekrutmen SDM di bidang TI Company conducts HR recruitment in the IT field strictly
secara ketat dan selektif guna mendapatkan SDM kompeten and selectively in order to obtain competent HR and in
dan sesuai dengan standar yang telah ditentukan. accordance with predetermined standards.
Sementara itu, untuk meningkatkan keandalan dan Meanwhile, to improve reliability and HR capabilities in the
kemampuan SDM di bidang TI, Perseroan menyelenggarakan IT sector, the Company organizes various education and
berbagai program pendidikan dan pelatihan untuk bidang training programs for technical and non-technical fields,
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 96 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 102
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
teknis maupun non teknis, baik oleh pihak internal both by internal parties as well as external. With their
maupun eksternal. Dengan keandalan yang dimiliki reliability and good understanding of process integration
dan pemahaman yang baik tentang integrasi proses business, HR in the IT is expected to be able to make
bisnis, SDM di bidang TI diharapkan mampu membuat strategic planning of IT systems and being able to perform
perencanaan strategis sistem TI dan mampu melakukan changes and modifications to business process flows.
perubahan serta modifikasi alur proses bisnis.
TATA KELOLA TI IT MANAGEMENT
Sebagai salah satu penggerak bisnis, Perseroan memerlukan As one of the business drivers, the Company requires
pengelolaan TI dengan perencanaan terstruktur yang IT management with structured planning that covers
mencakup seluruh proses bisnis. Penerapan TI ini juga the entire business process. The IT application shall also
harus senantiasa memperhatikan prinsip tata kelola adhere to principles of good and responsible governance.
yang baik dan bertanggung jawab. Pengelolaan TI yang Structured IT management aims to maximize the use of IT
terstruktur bertujuan untuk memaksimalkan penggunaan to make it useful, able to control the use of resources, and
TI agar bermanfaat, dapat mengendalikan penggunaan manage the risks of IT use within the Company.
sumber daya, dan mengelola risiko-risiko penggunaan TI
dalam lingkup Perseroan.
Tata Kelola TI dilaksanakan oleh Divisi Technology Support IT Governance is implemented by the Technology Support
dengan menggunakan panduan praktik ISO 27001. Division using the ISO 27001 practice guide. The use of
Penggunaan ISO 27001 telah diimplementasikan sejak ISO 27001 has been implemented since 2019, this guide
tahun 2019, panduan ini dilengkapi dengan Kebijakan is accompanied by a Policy or SOPs and documents
atau SOP serta dokumen dokumen pencatatan perubahan recording changes IT systems, security systems and user
sistem TI, sistem keamanan, dan manual penggunaan manuals application in its implementation. The Company
aplikasi dalam implementasinya. Perseroan juga secara also periodically carry out evaluations of the management
berkala melakukan evaluasi terhadap sistem pengelolaan system IT used. As a form of implementation sustainable IT
TI yang digunakan. Sebagai bentuk implementasi management, IT evaluation is carried out on each project
pengelolaan TI yang berkelanjutan, evaluasi TI dilakukan through the IT Plan. Evaluation includes adjustment of
pada setiap proyek melalui IT Plan. Evaluasi meliputi project work time, implementation results, as well as the
penyesuaian waktu pengerjaan proyek, hasil penerapan, benefits obtained from IT management.
serta manfaat yang didapat dari pengelolaan TI.
REALISASI PROGRAM TI TAHUN 2023 IT PROGRAM REALIZATION IN 2023
Pengelolaan sumber daya teknologi informasi di Perseroan Management of information technology resources in the
diselenggarakan berdasarkan Tata Kelola TI yang telah Company organized based on existing IT Governance
disusun. Hal ini dilakukan untuk memberikan standardisasi arranged. This is done to provide standardization and
dan prosedur yang mengatur tata cara penyediaan dan procedures governing the procedures for providing
pengelolaan sumber daya TI di Perseroan. Sementara itu, and managing IT resources in the Company. Meanwhile,
terkait pengelolaan risiko teknologi dilakukan dengan related to technology risk management is carried out with
cara mengidentifikasi setiap risiko akibat dari pengelolaan how to identify every risk resulting from management IT
TI yang tercantum dalam Tata Kelola TI, dan dilakukan as listed in IT Governance, and carried out in accordance
sesuai dengan kebijakan manajemen risiko Perseroan. with the Company’s risk management policy.
Hingga akhir 2023, Perseroan telah mengimplementasikan Until the end of 2023, the Company has implemented
realisasi program pengembangan TI yang mengacu the realization of an IT development program referring to
pada kebijakan internal yang berlaku. Sejalan dengan applicable internal policies. In line with the corporate plan,
corporate plan, pengembangan TI juga dilakukan secara IT development is also carried out on an ongoing basis to
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 97 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 103
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
berkelanjutan untuk mendukung kegiatan operasional support the Company’s business operational activities,
bisnis Perseroan, antara lain: including:
. Cloud proxy . Cloud proxy
. Endpoint Detection & Response ( EDR) . Endpoint Detection & Response (EDR)
. Multi Factor Authentication ( MFA ) . Multi-Factor Authentication (MFA)
BIAYA PENGEMBANGAN TI IT DEVELOPMENT COSTS
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan telah merealisasikan Until the end of 2023, the Company has realized IT
biaya untuk pengembangan TI sebesar Rp5.461 juta. Biaya development cost amounted to IDR 5,461 million. This
pengembangan tersebut digunakan untuk Pembelian license development cost is used to purchase software licenses
software yang digunakan dan pengembangan kemampuan and capability development technical.
teknikal.
RENCANA FOKUS PENGEMBANGAN TI TAHUN 2024 IT DEVELOPMENT FOCUS PLAN FOR 2024
Rencana pengembangan jangka panjang Perseroan dalam The Company’s long-term development plans in information
bidang teknologi informasi, antara lain: technology include:
No. Uraian Tujuan Target
Description Objective Target
1 Data Encryption Mengamankan data yang ada di cloud dengan lebih baik Desember 2024
Secure the data inside the cloud in a better way December 2024
2 SD-WAN Meningkatkan komunikasi antara lokasi kerja Desember 2024
Improving communication between work locations December 2024
3 SD Meningkatkan network security internal Perseroan Desember 2024
Improving Network Security Internal Company December 2024
4 Endpoint management Meningkatkan pengelolaan dan keamanan endpoint Desember 2024
Improving endpoint management and security December 2024
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 98 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 104
Jupri Wijaya 04 Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis
Page 105
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TINJAUAN MAKROEKONOMI GLOBAL GLOBAL AND NATIONAL
DAN NASIONAL MACROECONOMIC OVERVIEW
Pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap kuat di tengah Indonesia’s economic growth remains strong in the middle
perlambatan ekonomi global. Data Badan Pusat Statistik of global economic slowdown. Data from the Central
(BPS) menunjukkan pertumbuhan ekonomi triwulan Statistics Agency (BPS) shows that economic growth in
IV 2023 tumbuh sebesar 5,04% (yoy), meningkat the fourth quarter of 2023 grew by 5.04% (yoy), increasing
dibandingkan dengan pertumbuhan pada triwulan from 4.94% (yoy) in the previous quarter. Consequently,
sebelumnya sebesar 4,94% (yoy). Dengan perkembangan Indonesia’s economic growth in 2023 is recorded at a
tersebut, pertumbuhan ekonomi Indonesia secara strong growth of 5.05% (yoy). In 2024, economic growth
keseluruhan tahun 2023 tercatat tumbuh kuat sebesar is predicted to accelerate in the 4.7-5.5% range supported
5,05% (yoy). Pada 2024, pertumbuhan ekonomi by domestic demand, primarily continued consumption
diperkirakan meningkat dalam kisaran 4,7-5,5% didukung growth, including the positive impact of the elections, as
oleh permintaan domestik utamanya berlanjutnya well as increasing investment, especially buildings in line
pertumbuhan konsumsi, termasuk dampak positif with the continued development of National Strategic
penyelenggaraan pemilu, serta peningkatan investasi Projects (PSN) including the Ibu Kota Nusantara (IKN).
khususnya bangunan sejalan dengan berlanjutnya Meanwhile, export performance is not expected to be
pembangunan Proyek Strategis Nasional (PSN) termasuk strong due to the impact of the sluggish global economy
Ibu Kota Nusantara (IKN). Sementara itu, kinerja ekspor and declining commodity prices. Bank Indonesia will
diperkirakan belum kuat sebagai dampak ekonomi global continue to strengthen the synergy of the Government’s
yang belum kuat dan harga komoditas yang menurun. fiscal stimulus with Bank Indonesia’s macroprudential
Bank Indonesia akan terus memperkuat sinergi stimulus stimulus to stimulate economic growth, particularly on
fiskal Pemerintah dengan stimulus makroprudensial Bank the domestic demand side.
Indonesia untuk mendorong pertumbuhan ekonomi,
khususnya dari sisi permintaan domestik.
Pertumbuhan ekonomi yang meningkat pada triwulan Economic growth accelerated in the fourth quarter of 2023
IV 2023 didukung oleh hampir seluruh komponen PDB. is supported by almost all components of GDP. Household
Konsumsi rumah tangga tumbuh sebesar 4,47% (yoy) consumption grew 4.47% (yoy) in line with increasing
seiring dengan kenaikan mobilitas terutama pada Hari mobility, especially during the National Religious
Besar Keagamaan Nasional (HBKN) Natal dan Tahun Holidays (HBKN) Christmas and New Year, stable public
Baru, daya beli masyarakat yang stabil, serta keyakinan purchasing power, and increasing consumer confidence.
konsumen yang meningkat. Konsumsi Lembaga Non Consumption of Non-Profit Institutions Serving
profit yang Melayani Rumah Tangga (LNPRT) tumbuh Households (LNPRT) grew high, by 18.11% (yoy), driven
tinggi sebesar 18,11% (yoy) didorong peningkatan by increased election preparation activities. Government
aktivitas persiapan pemilu. Konsumsi Pemerintah consumption increased by 2.81% (yoy) driven by goods
meningkat dengan tumbuh sebesar 2,81% (yoy) didorong spending and employee spending. Investment grew by
oleh belanja barang dan belanja pegawai. Investasi 5.02% (yoy), mainly supported by building investment
tumbuh sebesar 5,02% (yoy) terutama ditopang oleh in line with continued infrastructure development and
investasi bangunan seiring berlanjutnya pembangunan increasing investment activity. Meanwhile, exports grew
infrastruktur dan meningkatnya aktivitas penanaman by 1.64% (yoy), supported by demand from major trading
modal. Sementara itu, ekspor tumbuh sebesar 1,64% (yoy) partners which continued to grow positively amidst
ditopang oleh permintaan mitra dagang utama yang tetap declining prices of leading export commodities, along
tumbuh positif di tengah penurunan harga komoditas with improving service exports in line with the increasing
ekspor unggulan, serta membaiknya ekspor jasa seiring number of foreign tourists.
dengan peningkatan jumlah wisatawan mancanegara.
Pertumbuhan ekonomi yang meningkat juga tercermin Increasing economic growth is also reflected in the
dari sisi Lapangan Usaha dan spasial. Secara Lapangan business field and spatial aspects. In terms of Business
Usaha (LU), seluruh LU pada triwulan IV 2023 menunjukkan Field (LU), all LU in the fourth quarter of 2023 showed
kinerja positif dengan pertumbuhan yang tinggi tercatat positive performance with high growth recorded in
pada sektor terkait mobilitas terutama Transportasi mobility-related sectors, especially Transportation and
dan Pergudangan, Penyediaan Akomodasi dan Makan Warehousing, Accommodation and Food & Drink, as well
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 100 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 106
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Minum, serta Perdagangan Besar dan Eceran. LU Industri as Wholesale and Retail Trade. LU Processing Industry
Pengolahan sebagai kontributor utama pertumbuhan as the main contributor to growth also grew well in line
juga tumbuh baik seiring kuatnya permintaan domestik with strong domestic and global demand. Meanwhile,
dan global. Sementara itu, secara spasial, pertumbuhan spatially, economic growth in the fourth quarter of 2023
ekonomi triwulan IV 2023 di sebagian besar wilayah in most regions of Indonesia is higher than the growth in
Indonesia lebih tinggi dibandingkan dengan pertumbuhan the previous quarter. The highest economic growth in the
triwulan sebelumnya. Pertumbuhan ekonomi triwulan IV fourth quarter of 2023 is recorded in Sulawesi-Maluku-
2023 tertinggi tercatat di wilayah Sulawesi-Maluku-Papua Papua (Sulampua) region, followed by Kalimantan, Java,
(Sulampua), diikuti Kalimantan, Jawa, Bali-Nusa Tenggara Bali-Nusa Tenggara (Balinusra), and Sumatra.
(Balinusra), dan Sumatera.
TINJAUAN OPERASIONAL OPERATIONAL OVERVIEW
Perseroan mencatatkan penjualan bersih sebesar Rp The Company’s net sales reached Rp4,200,927 million,
4.200.927 juta, meningkat sebesar 19,68% dari tahun increasing 19.68% from the previous year which was
sebelumnya yang mencapai Rp3.510.262juta. Mayoritas Rp3,510,262 million. The majority of net sales came from
dari penjualan bersih berasal dari perangkat keras dan 56.52% hardware and supporting equipment, 23.99%
perangkat pendukungnya sebesar 56,52%, perangkat software, 13.93% maintenance services and 5.56%
lunak 23,99%, jasa perawatan 13,93% dan jasa instalasi installation services.
5,56%.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 101 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 107
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PENJUALAN PER SEGMEN USAHA SALES PER BUSINESS SEGMENT
Penjualan Bersih Net Sales
(Dalam Jutaan Rupiah)/ (In Million Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Kenaikan / Penurunan
Description Incline/ Decline
Jumlah / Total %
Perangkat Keras / Hardware 2.374.247 2.126.846 1.894.736 247.401 11,63%
Perangkat Lunak / Software 1.007.991 661.669 688.547 346.322 52,34%
Jasa Perawatan / Maintenance Service 585.000 468.537 375.241 116.463 24,86%
Jasa Instalasi / Installation Service 233.689 253.210 155.601 (19.521) (7,71%)
Jumlah / Total 4.200.927 3.510.262 3.114.125 690.665 19,68%
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Sejalan dengan peningkatan penjualan bersih selama In line with the increasing net sales in 2023, cost of sales
tahun 2023, beban pokok penjualan mencatatkan nilai reached Rp3,328,935 million, increasing 21.56% compared
sebesar Rp3.328.935 juta, yang meningkat sebesar 21,56% to Rp2,738,461 million in the previous year.
dibandingkan dengan Rp2.738.461 juta pada tahun
sebelumnya.
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL OUTLOOK
Diskusi dan analisa keuangan Informasi keuangan diambil Financial discussion and analysis of Financial information
dari Laporan Keuangan PT Mastersystem Infotama Tbk is taken from the Financial Report of PT Mastersystem
tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir Infotama Tbk dated December 31, 2023 and for the year
pada tanggal tersebut yang disusun oleh manajemen ended on that date which was prepared by the Company’s
Perusahaan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan management in accordance with Financial Accounting
di Indonesia, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Standards in Indonesia, which has been audited by the
Publik Mirawati Sensi Idris, berdasarkan Standar Audit Mirawati Sensi Idris Public Accounting Firm, based on the
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia, Audit Standards established by the Indonesian Institute of
dengan opini audit tanpa modifikasian sebagaimana Public Accountants, with an unqualified opinion as stated
tercantum dalam laporannya tanggal 19 Maret 2024 yang in its report dated March 19, 2024, which is not included
tidak tercantum dalam publikasi ini. Informasi tersebut in this publication. This information does not constitute a
bukan merupakan penyajian yang lengkap dari laporan complete presentation of the financial statements.
keuangan.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali dinyatakan dalam bentuk lain) (In Million Rupiah, Unless stated otherwise)
Uraian 2023 2022 2021 Kenaikan / Penurunan
Description Incline/ Decline
Jumlah / Total %
Aset / Assets 3.083.127 2.332.331 1.922.139 750.796 32,19%
Aset Lancar / Current Assets 2.858.829 2.083.070 1.715.117 775.759 37,24%
Aset Tidak Lancar 224.298 249.261 207.022 (24.963) (10,01%)
Non-Current Assets
Liabilitas / Liabilities 1.137.773 1.094.938 914.676 42.835 3,91%
Liabilitas Jangka Pendek 1.038.494 1.020.353 849.719 18.141 1,78%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 99.279 74.585 64.957 24.694 33,11%
Non-Current Liabilities
Ekuitas / Equity 1.945.354 1.237.393 1.007.463 707.961 57,21%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 3.083.127 2.332.331 1.922.139 750.796 32,19%
Total Liabilities and Equity
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 102 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 108
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Aset Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan aset sebesar In 2023, the Company’s assets reached Rp3,083,127 million.
Rp3.083.127 juta. Angka ini mengalami peningkatan It is increasing 32.19% compared to the Rp2,332,331
sebesar 32,19% dibandingkan dengan tahun 2022 million in 2022. The increasing figure is mainly due to the
yang tercatat sebesar Rp2.332.331 juta. Peningkatan ini additional funds from the Company’s initial public offering
terutama disebabkan oleh naiknya kas dan setara kas on November 8, 2023.
yang merupakan tambahan dana dari penawaran umum
perdana saham Perseroan pada tanggal 8 November 2023.
Aset Lancar Current Assets
Aset Lancar pada tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar The Current Assets in 2023 increased 37.24% or Rp775,759
37,24% atau sebesar Rp775.759 juta, menjadi Rp2.858.829 million to Rp2,858,829 million from the Rp2,083,070
juta dari tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp2.083.070 juta. million in 2022. The increasing figure is caused by an
Peningkatan ini disebabkan oleh meningkatnya kas setara increasing cash and cash equivalents due to additional
kas yang merupakan tambahan dana dari penawaran umum funds from the Company’s initial public offering on
perdana saham Perseroan pada tanggal 8 November 2023. November 8, 2023.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Perseroan mencatatkan Aset Tidak Lancar pada tahun The Company’s Non-Current Assets in 2023 reached
2023 sebesar Rp224.298 juta, menurun 10,01% atau Rp224,298 million, decreasing 10.01% or Rp24,963 million
sekitar Rp24,963 miliar dibandingkan dengan tahun compared to the Rp249,261 million in 2022. This decline
2022 yang tercatat sebesar 249.261 juta. Penurunan ini mainly caused by the decrease in fixed assets due to
terutama disebabkan oleh penurunan dari aset tetap yang depreciation of fixed assets for the current year.
disebabkan oleh depresiasi aset tetap pada tahun berjalan.
Liabilitas Liabilities
Sementara pada Liabilitas, Perusahaan mencatatkan Meanwhile in Liabilities, the Company has recorded a
peningkatan sebesar 3,91% atau sekitar Rp42.835 juta 3.91% incline or Rp42,835 million to Rp1,137,773 million
miliar menjadi Rp1.137.773 juta dari tahun 2022 sebesar from Rp1,094,938 million in 2022. This is caused by the
Rp1.094.938 juta. Peningkatan ini disebabkan oleh increasing current and non-current liabilities, represents
meningkatnya liabilitas jangka pendek maupun jangka 1.78% and 33.11%, respectively.
Panjang masing-masing sebesar 1,78% dan 33,11%.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatatkan Liabilitas In 2023, the Company’s Current Liabilities reached
Jangka Pendek sebesar Rp1.038.494 juta, meningkat Rp1,038,494 million, increasing 1.78% or Rp18,141
1,78% atau sekitar Rp18.141 juta dibandingkan dengan million compared to the Rp1,020,353 million in 2022. The
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp1.020.353 juta. increasing figure was caused by an increasing current
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh meningkatnya bank debt offsetted by the decreasing sales deposit.
utang bank jangka pendek dioffset dengan menurunnya
uang muka penjualan.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pada tahun 2023, Liabilitas Jangka Panjang Perseroan In 2023, the Company’s Non-Current Liabilities were
tercatat sebesar Rp99.279 juta, meningkat 33,11% atau Rp99,279 million, increasing 33% or Rp24,694 million
sekitar Rp24.694 juta miliar dibandingkan dengan tahun compared to the Rp 74,584 million in 2022. The increasing
2022 yang tercatat sebesar Rp 74.584 juta. Peningkatan ini figure is caused by additional Rp18,939 million non-
terutama disebabkan oleh adanya penerimaan utang bank current bank debt and increasing non-current employee
jangka panjang sebesar Rp18.939 juta serta peningkatan benefit liabilities.
liabilitas imbalan kerja jangka panjang.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 103 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 109
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Ekuitas Equity
Sementara Ekuitas Perusahaan di tahun 2023 mencatatkan Meanwhile, the Company’s Equity in 2023 reached
kinerja sebesar Rp1.945.354 juta, meningkat 57,21% atau Rp1,945,354 million, increasing 57.21% or Rp707,961
sekitar Rp707.961 juta dibandingkan dengan tahun 2022 million compared to the Rp1,237,393 million in 2022.
yang tercatat sebesar Rp1.237.393 juta. Peningkatan ini This is caused by the increasing additional paid-in capital
disebabkan oleh meningkatnya tambahan modal disetor totaled Rp603,433 million, from Rp915 million in 2022 to
sebesar Rp603.433 juta yakni dari posisi tahun 2022 Rp604,348 million.
sebesar Rp915 juta menjadi Rp604.348 juta.
LAPORAN LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN PROFIT (LOSS) AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF LAIN REPORT
(Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali dinyatakan dalam bentuk lain) (In Million Rupiah, Unless stated otherwise)
Uraian 2023 2022 2021 Kenaikan / Penurunan
Description Growth/ Decline
Jumlah / Total %
Penjualan Bersih / Net Sales 4.200.927 3.510.262 3.114.124 690.665 19,68%
Beban Pokok Penjualan (3.328.935) (2.738.461) (2.507.165) (590.474) 21,56%
Cost of Sales
Laba Kotor / Gross Profit 871.992 771.801 606.959 100.191 12,98%
Laba Sebelum Pajak 576.783 516.615 420.771 60.168 11,65%
Profit Before Tax
Beban Pajak - Bersih (129.058) (117.673) -93.843 (11.385) 9,68%
Tax Expense - Net
Laba Tahun Berjalan 447.726 398.942 326.928 48.784 12,23%
Profit For The Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif 442.758 394.930 336.836 47.828 12,11%
Total Comprehensive Income
Laba Tahun Berjalan yang dapat - - - - -
Diatribusikan Kepada:
Profit For The Year Attributable To:
Pemilik Entitas Induk - - - - -
Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali - - - - -
Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif yang dapat - - - - -
Diatribusikan Kepada:
Comprehensive Profit Attributable To:
Pemilik Entitas Induk - - - - -
Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali - - - - -
Non-Controlling Interest
* Perseroan merupakan entitas tunggal, sehingga penyajian Laba Tahun Berjalan yang dapat Diatribusikan kepadan Pemilik Entitas Induk
dan Kepentingan Non Pengendali serta Laba Komprehensif yang dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk dan Kepentingan
Non Pengendali tidak tersaji dalan Laporan Keuangan Audited 2023.
* The Company is a single entity, thus the presentation of Profit for the Year attributable to the Parent Entity and Non-Controlling Interests as well as
Comprehensive Profit attributable to the Parent Entity and Non-Controlling Interests are not presented in the Audited Financial Statements 2023.
Penjualan Bersih Net Sales
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan penjualan bersih In 2023, the Company’s net sales reached Rp4.200.927
sebesar Rp4.200.927 juta, meningkat 19,68% atau sekitar million, increasing 19.68% or around Rp690,665 million
Rp690.665 juta dibandingkan dengan tahun 2022 yang compared to Rp3,510,262 million in 2022. The increasing
tercatat sebesar Rp3.510.262 juta. Adapun peningkatan ini figure is caused by increasing income from the Company’s
disebabkan oleh meningkatnya pendapatan dari bisnis inti core business, including sales of hardware and software.
Perseroan antara lain penjualan perangkat keras maupun
perangkat lunak.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 104 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 110
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Perseroan mencatatkan Beban Pokok Penjualan pada The Company’s Cost of Sales in 2023 reached Rp3,328,935
tahun 2023 sebesar Rp3.328.935 juta, meningkat 21,56% million, increasing 21.56% or Rp590,474 million compared
atau sekitar Rp590.474 juta, dibandingkan dengan tahun to Rp2,738,461 million in 2022. The increasing figure was
2022 yang tercatat sebesar Rp2.738.461 juta. Peningkatan mainly due to an increasing basic expenses in line with the
ini terutama disebabkan oleh kenaikan beban pokok increasing Company’s basic income net sales.
seiring dengan peningkatan pendapatan bersih Perseroan
Laba kotor Gross Profit
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Laba Kotor In 2023, the Company’s Gross Profit reached Rp871,992
sebesar Rp871.992 juta. Angka ini mengalami peningkatan million. It increased 12.98% compared to Rp771,801
sebesar 12,98% dibandingkan dengan tahun 2022 yang million in 2022. The increasing figure is mainly due to the
tercatat sebesar Rp771.801 juta. Peningkatan ini terutama increasing Company’s net sales income.
disebabkan oleh meningkatnya penjualan bersih Perseroan.
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax
Perseroan mencatatkan Laba Sebelum Pajak pada tahun The Company’s Profit Before Tax in 2023 reached Rp
2023 sebesar Rp576.783 juta, meningkat 11,65% atau 576,783 million, increasing 11,65% or Rp60,168 million
sekitar Rp60.168 juta dibandingkan dengan tahun 2022 compared to Rp516,615 million in 2022. The increasing
yang tercatat sebesar Rp516.615 juta. Peningkatan ini figure was mainly due to the increase in the Company’s
terutama disebabkan oleh meningkatnya pendapatan sales for the year.
perseroan pada tahun berjalan.
Beban Pajak - Bersih Tax Expense - Net
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Beban Pajak In 2023, the Company’s Income Tax Expense reached
Penghasilan sebesar Rp129.058 juta. Angka ini mengalami Rp129,058 million. This figure increased 9.67% compared
peningkatan sebesar 9,67% dibandingkan dengan tahun to the Rp117,673 million in 2022.
2022 yang tercatat sebesar Rp117.673 juta.
Laba Tahun Berjalan Profit For The Year
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan Laba Tahun In 2023, the Company’s Profit for the Year reached
Berjalan sebesar Rp447.726 juta, meningkat Rp48.784 juta Rp447,726 million, increasing Rp48,784 million compared
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar to Rp398,942 million in 2022.
Rp398.942 juta.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Sementara Jumlah Penghasilan Komprehensif Perusahaan Meanwhile, the Company’s Total Comprehensive income
di tahun 2023 mencatatkan kinerja sebesar Rp442.758 for the Year in 2023 reached Rp442,758 million, increasing
juta, meningkat 12,11% atau sekitar Rp47.828 juta 12% or Rp47,828 million compared to Rp394,930 million
dibandingkan dengan tahun 2022 yang mencatatkan in 2022.
sebesar Rp394.930 juta.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 105 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 111
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT
(Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali dinyatakan dalam bentuk lain) (In Million Rupiah, Unless stated otherwise)
Uraian 2023 2022 2021 Kenaikan / Penurunan
Description Growth/ Decline
Jumlah / Total %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 243.106 129.091 230.580 114.015 88,32%
Net Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas Aktivitas Investasi (20.593) (31.014) 3.159 10.421 33,60%
Net Cash Flow Investing Activities
Arus Kas Aktivitas Pendanaan 349.014 (309.949) (393.625) 658.963 212,60%
Net Cash Flow Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara 571.526 (211.872) (159.887) 783.398 369,75%
Kas / Net Increase (Decrease) in Cash and Bank
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun 430.690 631.821 785.393 (201.131) (31,83%)
Cash and Bank at the Beginning of The Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun 1.002.077 430.690 631.821 571.387 132,67%
Cash and Bank at the End of The Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow Operating Activities
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatatkan Arus Kas dari In 2023, the Company’s Cash Flow from Operating
Aktivitas Operasi sebesar Rp243.106 juta, meningkat Activities reached Rp243,106 million, increasing 88.32%
88,32% atau sekitar Rp114.014 juta, dibandingkan dengan or Rp114,014 million compared to the Rp129,091 million
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp129.091 juta. Hal ini in 2022. This is mainly due to increasing cash receipt from
terutama disebabkan oleh meningkatnya penerimaan dari customers by 29.53%.
pelanggan sebesar 29,53%.
Arus Kas Aktivitas Investasi Cash Flows Investment Activities
Sementara Arus Kas untuk Aktivitas Investasi Perusahaan Meanwhile, the Cash Flow For The Company’s Investment
di tahun 2023 mencatatkan kinerja sebesar Rp20.593 juta, Activities in 2023 reached Rp20,593 million, decreasing
menurun 33,60% atau sekitar Rp10.421 juta, dibandingkan 33.60% or Rp10,421 million compared to Rp31,014
dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp31.014 juta. million in 2022. The decreasing figure was caused by the
Penurunan ini disebabkan oleh menurunnya perolehan decreasing acquisition of fixed assets by 19.33%.
asset tetap sebesar 19,33%.
Arus Kas Aktivitas Pendanaan Cash Flows Funding Activities
Perseroan juga mencatatkan Arus Kas dari Aktivitas The Company’s Cash Flow from Company’s Financing
Pendanaan Perusahaan di tahun 2023 sebesar Rp349.014 Activities in 2023 reached Rp349.014 million. The figure
juta. Jumlah ini meningkat 212,60% atau sekitar Rp658.963 increased 212.60% or Rp658,963 million compared to
juta, dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat Rp309,949 million in 2022. The increasing financing
penggunaan dana sebesar Rp309.949 juta. Kenaikan activity was due to proceeds from initial public offering of
aktivitas pendanaan ini disebabkan adanya penerimaan share amounted to Rp637,966 million.
atas penerbitan modal saham melalui penawaran umum
perdana saham sebesar Rp637.966 juta.
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIO
Perusahaan menghitung rasio-rasio keuangan dasar The Company calculates these basic financial ratios to
berikut ini untuk mengukur tingkat kesehatan dan kinerja measure the Company’s health and performance level.
Perusahaan. Berikut ini adalah perbandingan rasio keuangan Below is a comparison of the Company’s financial ratios
Perusahaan untuk posisi yang berakhir pada 31 Desember for positions ending on December 31, 2023 and 2022,
2023 dan 2022, antara lain sebagai berikut: including :
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 106 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 112
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Uraian / Description 2023 2022
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio
Rasio Kas / Cash Ratio 96,49% 42,21%
Rasio Cepat / Quick Ratio 171,41% 131,10%
Rasio Lancar / Current Ratio 275,29% 204,15%
Net Working Capital to Sales 2,31 3,30
Rasio Aktivitas / Activity Ratio
Perputaran Persediaan / Inventory Cycle 5,54 8,00
Perputaran Piutang / Receivables Cycle 4,99 4,59
Periode Umur Piutang / Receivables Maturity Period 73,20 79,59
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Rasio Utang terhadap Aset / Debt to Assets Ratio 36,90% 46,95%
Rasio Utang terhadap Modal / Debt to Capital Ratio 58,49% 88,49%
Rasio Rentabilitas / Rentability Ratio
Margin Laba Kotor / Gross Profit Margin 20,76% 21,99%
Margin EBITDA / EBITDA Margin 13,86% 15,36%
BOPO / Operating Ratio 86,14% 84,64%
Margin Laba Bersih / Net Profit Margin 10,66% 11,37%
Tingkat Pengembalian Investasi / Investment Return Rate 38,22% 49,42%
Tingkat Pengembalian Modal / Capital Return Rate 28,13% 35,54%
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Sepanjang tahun 2023, rasio likuiditas Perusahaan In 2023, the Company’s liquidity ratio shows that the
menunjukkan bahwa perusahaan lebih mampu dalam Company is more capable in fulfill obligations or pay
memenuhi kewajiban atau membayar utang jangka current liabilities compared to 2022.
pendeknya bila dibandingkan dengan tahun 2022.
Rasio Aktivitas Activity Ratio
Sepanjang tahun 2023, rasio aktivitas Perusahaan In 2023, the Company’s activity ratio shows that the
menunjukkan bahwa efektivitas perusahaan dalam Company’s effectiveness in utilizing its assets to generate
memanfaatkan aset yang dimiliki untuk menghasilkan cash and income tends to be better compared to 2022.
kas dan pendapatan cenderung lebih baik apabila
dibandingkan tahun 2022.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Sepanjang tahun 2023, rasio solvabilitas Perusahaan In 2023, the Company’s solvency ratio shows that the
menunjukkan bahwa perusahaan lebih mampu untuk Company is more than able to meet its non-current
memenuhi kewajiban utang jangka panjangnya bila liabilities compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
Rasio Rentabilitas Profitability Ratio
Sepanjang tahun 2023, rasio rentabilitas Perusahaan In 2023, the Company’s profitability ratio shows that the
menunjukkan bahwa perusahaan memiliki kemampuan Company has a better ability to generate profits compared
yang lebih baik dalam menghasilkan laba bila to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG ABILITY TO PAY DEBT AND RECEIVABLES
DAN KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTIBILITY
Kemampuan Membayar Utang Jangka Pendek Ability to Pay Current and Non-Current Debt
dan Jangka Panjang
Perusahaan senantiasa melakukan evaluasi dan menganalisa The Company always evaluates and analyzes its financial
tingkat kesehatan keuangannya secara berkala untuk health level periodically to maintain its ability to meet its
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 107 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 113
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
menjaga kemampuannya dalam memenuhi kewajiban due non-current and current obligations. The Company’s
jangka panjang dan jangka pendek yang akan jatuh tempo. reliability in paying its debts is at least reflected in the
Keandalan Perusahaan dalam membayar utang-utangnya results of the liquidity ratio calculations below:
setidaknya tercermin dari hasil perhitungan rasio likuiditas
berikut ini:
Uraian / Description 2023 2022
Rasio Kas / Cash Ratio 96,49% 42,21%
Rasio Cepat / Quick Ratio 171,41% 131,10%
Rasio Lancar / Current Ratio 275,29% 204,15%
Melalui tabel diatas terlihat bahwa likuiditas Perusahaan From the table above, it can be seen that the Company’s
cukup terjaga dengan baik pada tahun 2023. Rasio kas, liquidity is well maintained in 2023. The cash ratio, quick
rasio cepat dan rasio lancar menunjukkan peningkatan ratio and current ratio showed an increase compared to
dibanding tahun sebelumnya, hal tersebut menandakan the previous year, indicating that the Company has a good
bahwa Perusahaan memiliki kemampuan yang baik untuk ability to pay off its obligations because the comparative
melunasi kewajibannya dikarenakan nilai perbandingan value of its assets is still greater than its liabilities.
aktivanya masih lebih besar dibanding kewajiban yang
dimiliki.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility Level
Selain menjaga rasio likuiditasnya, Perusahaan juga Apart from maintaining its liquidity ratio, the Company
mengoptimalkan kemampuannya dalam mengumpulkan also optimizes its ability to collect receivables. In 2023, the
piutang. Sepanjang tahun 2023, tingkat kolektibilitas Company’s receivables collectibility level is at 67 days.
piutang Perseroan tercatat sebesar 67 hari.
Berikut ini adalah tabel perbandingan tingkat kolektibilitas Below is a comparative table of the Company’s receivables
piutang dan perputaran piutang Perusahaan dalam kurun collectibility level and receivables turnover in the last 2
2 (dua) tahun terakhir: (two) years:
Uraian / Description 2023 2022
Perputaran Persediaan / Inventory Cycle 5,54 8,00
Perputaran Piutang / Receivables Cycle 4,99 4,59
Periode Umur Piutang / Receivables Maturity Period 73,20 79,59
Berdasarkan tabel di atas, dapat dilihat bahwa nilai collection Based on the table above, it can be seen that the collection
period Perusahaan semakin cepat di tahun 2023, yakni value period The company accelerates in 2023, ie recorded
tercatat sebesar 73 hari, lebih cepat 7 hari dibandingkan at 73 days, 7 days faster than that receivables collectibility
tingkat kolektibilitas piutang tahun 2022. Angka collection level in 2022. Collection figures The smaller period reflects
period yang lebih kecil tersebut mencerminkan kemampuan ability Companies in collecting receivables on a range
Perusahaan dalam mengumpulkan piutang pada rentang faster period.
periode yang lebih cepat.
Sementara itu, angka perputaran piutang dibukukan Meanwhile, the receivables turnover figure is higher this
lebih besar pada tahun ini, yaitu sebesar 4,99 kali. Kondisi year 4.99 times. This shows that the Company is becoming
tersebut menunjukkan bahwa Perusahaan semakin efisien more efficient in collecting its outstanding receivables.
dalam menagihkan piutang tertagihnya.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL
STRUKTUR MODAL STRUCTURE POLICY
Struktur Permodalan Capital Structure
Berikut ini adalah komposisi struktur modal Perusahaan Below is the composition of the Company’s capital structure
selama 2 (dua) tahun terakhir: for the last 2 (two) years:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 108 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 114
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Struktur Modal 2023 Kontribusi (%) 2022 Kontribusi (%)
Capital Structure Contribution (%)
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 1.137.773 36,90% 1.094.938 46,95%
Jumlah Ekuitas / Total Equity 1.945.354 63,10% 1.237.393 53,05%
Jumlah Aset / Total Assets 3.083.127 100,00% 2.332.331 100,00%
Struktur modal Perusahaan sepanjang tahun 2023 terdiri The Company’s capital structure in 2023 consists of
atas Liabilitas Rp1.137.773 juta atau 36,90% dari total aset Liabilities of IDR 1,137,773 million or 36.90% of total assets
dan Ekuitas sebesar Rp1.945.354 juta atau sebesar 63,10% and Equity of IDR 1,945,354 million or 63.10% of total
dari total aset. Perusahaan tidak memiliki liabilitas lain assets. The company has no other liabilities related to
terkait dengan permodalan karena Perusahaan bukan capital because the Company is not an entity required by
merupakan entitas yang dipersyaratkan atau diwajibkan the Government to meet capital requirements.
oleh Pemerintah untuk memenuhi ketentuan permodalan.
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Manajemen menjalankan pengelolaan terhadap struktur Management manages the capital structure by ensuring
modaldenganmemastikanPerseroandapatmempertahankan the Company is able to maintain business continuity and
keberlangsungan usaha serta memaksimalkan pengembalian maximize returns to shareholders through optimizing
kepada pemegang saham melalui optimalisasi saldo liabilitas liability and equity balances. Management also
dan ekuitas. Manajemen secara berkala juga melakukan periodically reviews and evaluates the Company’s capital
peninjauan dan evaluasi terhadap struktur modal Perseroan. structure. Along the way, Management always reviews and
Dalam prosesnya, Manajemen selalu meninjau dan considers capital costs and risks related to the Company’s
mempertimbangkan terkait biaya permodalan dan risiko yang activities.
berhubungan terhadap aktivitas Perseroan.
Pada tahun 2023, Manajemen menetapkan rasio utang In 2023, Management determines the Company’s debt
terhadap ekuitas (Debt to Equity/DER) Perseroan. Perseroan to equity ratio (Debt to Equity/DER). The Company has
telah memenuhi penetapan tersebut secara baik dengan fulfilled this determination well with DER in 2023 realized
DER di tahun 2023 terealisasi sebesar 11,32%. at 11.32%.
Kesesuaian Pengungkapan dengan Laporan Keuangan Conformity of Disclosures with Financial Reports
Pengungkapan informasi mengenai struktur modal Disclosure of information for the Company’s capital
Perusahaan pada sub-bahasan ini sudah sesuai dengan structure in this sub-discussion is in accordance with the
Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 31 Desember Company’s Financial Report for the Financial Year ending
2023. on December 31, 2023.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT
BARANG MODAL FOR INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan tidak mencatat adanya In 2023, the Company does not record any material
ikatan material untuk investasi barang modal. commitments for investment in capital goods.
INVESTASI BARANG MODAL INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Selama tahun 2023, tidak terdapat ikatan material untuk In 2023, the Company does not record any material
investasi untuk barang modal. commitments for investment in capital goods.
PERBANDINGAN ANTARA TARGET COMPARISON OF TARGET AND
DAN REALISASI TAHUN 2023, SERTA REALIZATION IN 2023, AND PROJECTION
PROYEKSI TAHUN 2024 FOR 2024
Setiap tahun, Perusahaan menyusun komitmen rencana Each year, the Company prepares a work plan and budget
kerja dan anggaran yang disepakati bersama antara commitment, mutually agreed between the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi. Untuk itu, Perseroan Commissioners and the Board of Directors. For this reason,
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 109 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 115
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
menjadikan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan the Company has made the 2023 Company Work Plan and
(RKAP) Tahun 2023 sebagai dasar pelaksanaan seluruh Budget (RKAP) the basis for implementing all operational
aktivitas operasional di sepanjang tahun ini. Penyusunan activities throughout this year. The preparation of these
proyeksi tersebut senantiasa mempertimbangkan analisa projections always considers analysis of internal and
faktor internal dan faktor eksternal, serta mengamati external factors, while also observing opportunities and
peluang dan tantangan yang berpengaruh terhadap lini challenges affecting the Company’s business lines.
usaha Perusahaan.
TARGET KEUANGAN FINANCIAL TARGET
Kinerja Perseroan tahun 2023 sangat dipengaruhi oleh The Company’s performance in 2023 is strongly influenced
faktor eksternal, khususnya kondisi perekonomian baik by external factors, particularly the global and national
global maupun nasional. Tahun 2023, kondisi geopolitik economic conditions. In 2023, the global geopolitical
global menghadapi sejumlah tantangan, sehingga conditions faced some challenges, making it necessary
membuat beberapa asumsi yang digunakan Perseroan to revise several assumptions used by the Company
dalam penyusunan target harus beberapa kali direvisi. in preparing targets. These conditions influenced the
Kondisi-kondisi tersebut berpengaruh terhadap realisasi Company’s target achievement in 2023. However, amidst
pencapaian target Perseroan pada tahun 2023. Namun these conditions, the Company was still able to record
demikian, di tengah kondisi tersebut, Perseroan masih quite stellar performance. The targets and projections for
dapat membukukan kinerja yang cukup baik. Target dan 2024 set by the Board of Directors, specifically the double-
proyeksi 2024 yang ditetapkan Direksi yaitu pertumbuhan digit growth, have also been adjusted to the interests of all
double digit juga telah disesuaikan dengan kepentingan stakeholders, including shareholders.
seluruh pemangku kepentingan, termasuk juga pemegang
saham.
INFORMASI KEUANGAN YANG TELAH RARE OR EXTRAORDINARY FINANCIAL
DILAPORKAN YANG MENGANDUNG INFORMATION
KEJADIAN YANG SIFATNYA LUAR BIASA
ATAU JARANG TERJADI
Tidak terdapat informasi keuangan yang luar biasa atau There is no rare or extraordinary financial information
jarang terjadi pada 2023, semua transaksi keuangan yang occurring in 2023, all financial transactions that occur
terjadi merupakan transaksi yang wajar dalam kegiatan are normal transactions in operating, investment, and
operasional, investasi, maupun pendanaan. financing activities.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL MATERIAL INFORMATION AND FACTS
YANG TERJADI SETELAH TANGGAL THAT OCCUR AFTER THE DATE OF THE
LAPORAN KEUANGAN AUDIT AUDITED FINANCIAL STATEMENTS
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan tidak mencatat In 2023, there are no material information and facts
adanya informasi dan fakta material yang terjadi setelah after the audited financial report date recorded by the
tanggal Laporan Keuangan Audit. Company.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Selama pertengahan pertama tahun ini, sekitar 20-30% During the first half of this year, around 20-30% of the
dari aktivitas Perseroan terdiri dari proyek-proyek yang Company’s activities consist of projects that obtained
didapat Perseroan selama tahun 2022. Seiring dengan by the Company during 2022. Along with the new
masuknya pelanggan dan solusi baru, pencapaian customers and solutions, the Company’s achievements
Perseroan pada tahun 2023 mulai terlihat. Proyek-proyek in 2023 are starting to be visible. Projects obtained
yang didapat dari pelanggan utama telah sejalan dengan from major customers have been in line with industrial
perkembangan industri, namun kontribusi dari proyek- development, however the Company’s new project is
proyek baru Perseroan senilai kurang lebih Rp100 miliar contributed approximately Rp 100 billion that helped the
lah yang telah membantu Perseroan memperluas basis Company expand its customer base. This is in line with
pelanggannya. Hal ini sejalan dengan inisiatif Perseroan the Company’s initiatives to increase competence and
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 110 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 116
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
untuk meningkatkan kompetensi dan memperkuat pilar strengthen its strategic pillars in the field of Customer
strategisnya di bidang Customer Experience Platforms & Experience Platforms & Services. One of those is the
Services. Di antaranya adalah kemampuan Perseroan untuk Company’s ability to provide new solutions for the banking
menyediakan solusi baru bagi sektor perbankan berupa sector in the form of Fraud Detection Systems, Digital Core
Fraud Detection System, solusi Digital Core Banking, dan API Banking solutions, and APIs, connecting banking through
yang menghubungkan perbankan di seluruh ekosistem the digital ecosystem. In 2023, the Company’s activities
digital. Pada tahun 2023, aktivitas Perseroan di sektor in the sector telecommunications and banking remain
telekomunikasi dan perbankan tetap konsisten. Perseroan consistent. The Company is increasing focus on the public
meningkatkan fokus di sektor publik dan komersial. and commercial sectors
Perseroan berupaya mempertahankan peningkatan The company seeks to maintain its increased growth
pertumbuhannya melalui akuisisi pelanggan yang dicapai through customer acquisition which will be achieved in
pada tahun 2023. Basis pelanggan baru ini merupakan 2023. This new customer base is an area of future growth.
area pertumbuhan ke depan. Perseroan memperkirakan The Company estimates significant growth, especially
pertumbuhan yang signifikan terutama di sektor in the telecommunications, public and commercial
telekomunikasi, sektor publik, dan komersial. Beragam sectors. Various public service facilities that provided by
fasilitas layanan publik yang diselenggarakan oleh the government also utilize advanced technology as an
pemerintah turut memanfaatkan kecanggihan teknologi effective means of providing public services electronically.
sebagai sarana efektif untuk menyelenggarakan layanan This is part of the Company’s efforts to increase customer
publik secara elektronik. Hal ini merupakan bagian dari acquisition and utilize new technology which will start in
upaya Perseroan untuk meningkatkan akuisisi pelanggan 2023 and will continue in the following year. This part of
dan memanfaatkan teknologi baru yang dimulai pada customer acquisition refers to cross-selling and up-selling
tahun 2023 dan akan terus berlanjut di tahun berikutnya. among existing customers such as customers in the
Bagian dari akuisisi pelanggan ini mengacu pada cross- telecommunications sector. The company is also starting
selling dan up-selling di antara pelanggan yang sudah ada to explore potential customers in the energy sector,
seperti pelanggan di sektor telekomunikasi. Perseroan media and other IT players who need greater and wider
juga mulai menjajaki pelanggan potensial di sektor connectivity.
energi, media, dan pemain TI lainnya yang membutuhkan
konektivitas yang lebih besar dan lebih luas.
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Untuk mengantisipasi tahun mendatang jelang pesta Anticipating the upcoming year democratic party in
demokrasi di Indonesia pada awal tahun 2024, keadaan Indonesia in early 2024, situation global conditions with
kondisi global dengan adanya kondisi perang di Timur the war conditions in the Middle East, declining economic
Tengah, menurunnya pertumbuan ekonomi di beberapa growth in several large countries have resulted in tighter
negara besar sehingga meningkatkan persaingan bisnis business competition. Facing this situation, the Company
yg lebih ketat. Menghadapi situasi tersebut, Perseroan must implement strategies with stronger foundations by
harus menerapkan strategi dengan fondası yg lebih kuat bringing easier and more precise solutions with better
dengan mengusung solusi yg lebih mudah dan tepat employee resource readiness.
dengan kesiapan sumber daya karyawan yg lebih baik.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Seiring dengan pemulihan ekonomi pasca pandemi, tim In line with the post-pandemic economic recovery,
pemasaran Perseroan melanjutkan kegiatan pemasaran the Company’s marketing team continues face-to-face
secara tatap muka sambil mempertahankan kehadiran secara marketing activities while maintaining an online presence
online melalui pemasaran digital. Alih-alih melakukan kegiatan through digital marketing. Instead of holding mass
pemasaran massal, tim pemasaran menargetkan pangsa pasar marketing activities, the marketing team targets market
yang sesuai dengan solusi yang menjadi fokus Perseroan. shares in accordance with the solutions the Company
Dengan demikian, pendekatan pemasaran ditekankan pada focuses on. Thus, the marketing approach emphasizes
solusi yang mendukung aspek bisnis potensial pelanggan. solutions supporting aspects of the customer’s potential
Pendekatan ini berbeda dengan tahun sebelumnya yang business. It is different from previous years which more
lebih berfokus pada promosi yang bersifat teknis. focused on technical promotions.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 111 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 117
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Strategi pemasaran Perseroan secara keseluruhan terdiri The Company’s overall marketing strategy consists of
dari tiga fokus utama, yaitu meningkatkan kesadaran three main focuses, such as increasing market awareness
pasar akan solusi-solusi terbaru Perseroan, menciptakan of the Company’s latest solutions, creating market
persepsi pasar, dan menumbuhkan permintaan pasar. perception, and growing market demand. As an end-to-
Sebagai end to-end system integrator, Perseroan telah end system integrator, the Company has set clear targets
menetapkan target yang jelas bagi tim pemasarannya for its marketing team to increase market perception that
untuk meningkatkan persepsi pasar bahwa Perseroan the Company is an ideal partner to help customers meet
adalah mitra yang ideal untuk membantu pelanggan business needs through the use of technology.
memenuhi kebutuhan bisnis melalui pemanfaatan
teknologi.
Kegiatan ini melibatkan kombinasi promosi online dan This activity involves a combination of online and onsite
onsite yang membuka peluang untuk menciptakan promotions that, opening up opportunities to create
permintaan terhadap produk dan layanan Perseroan. demand for the Company’s products and services. The
Tim pemasaran menyelenggarakan seminar mengenai marketing team held a seminar on data security that
keamanan data yang tidak hanya menyoroti perlindungan not only highlighted the protection of information
informasi dari akses yang tidak sah di seluruh siklusnya, from unauthorized access through its life cycle, but also
tetapi juga menyorot kemampuan dan kesiapan highlighted the Company’s capabilities and readiness to
Perseroan untuk menyediakan platform tersebut. Sejalan provide the platform. In line with its marketing strategy,
dengan strategi pemasarannya, Perseroan menggunakan the Company uses its own microsite to promote its
microsite tersendiri untuk mempromosikan solusinya. solutions. Face-to-face promotion is also carried out
Promosi secara tatap muka langsung juga dilakukan through collaboration with regulators and associations
melalui kolaborasi dengan regulator dan asosiasi dari from the targeted industrial sector. To support the digital
sektor industri yang disasar. Untuk mendukung program marketing program, the marketing team also holds online
pemasaran digital, tim pemasaran juga melakukan seminars via webinars and customer testimonials via
seminar online melalui webinar dan testimoni pelanggan social media such as Instagram, LinkedIn and YouTube.
melalui media sosial seperti Instagram, LinkedIn, dan
YouTube.
Pangsa Pasar Market Share
Besaran pasar total untuk solusi TI di Indonesia yang terus The total market size for IT solutions in Indonesia continues
tumbuh signifikan dengan didorong oleh faktor-faktor to grow significantly due to the increasing adoption of
seperti adopsi yang semakin meningkat dari layanan terkait cloud-related services, accelerating digital transformation,
cloud, percepatan transformasi digital, dan meningkatnya and increasing demand for security solutions and new
permintaan akan solusi keamanan dan teknologi technologies. The pandemic also played an important
baru. Pandemi juga memainkan peran penting dalam role in accelerating companies’ digital transformation.
mempercepat transformasi digital perusahaan. Preferensi Customer preferences and lifestyles are shifting to online
dan gaya hidup konsumen beralih ke kanal online karena channels due to activity restrictions, reflected in the strong
pembatasan aktivitas, tercermin dalam pertumbuhan growth of e-commerce and hybrid working trends. The
yang kuat dari e-commerce dan tren kerja secara hybrid. shift toward online services and online delivery requires
Pergeseran menuju layanan online dan pengiriman online companies to restructure their IT systems and implement
mengharuskan perusahaan untuk menyusun kembali new IT solutions and services that meet increasing
sistem TI mereka dan mengimplementasikan solusi dan demands for data storage, security, data analytics, and
layanan TI baru yang memenuhi peningkatan permintaan more. The Company believes that the technology industry,
untuk penyimpanan data, keamanan, analitika data, serta especially IT solution services will keep developing since it
lainnya. Perseroan berkeyakinan bahwa industri teknologi is supported by these factors:
khususnya untuk jasa solusi TI akan terus berkembang
dengan didukung faktor-faktor berikut:
• Covid-19 telah mempercepat transformasi digital • Covid-19 has accelerated enterprise digital
perusahaan dan meningkatkan permintaan untuk transformation and increased demand for IT
infrastruktur TI dan perangkat lunak kolaborasi. infrastructure and collaboration software.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 112 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 118
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
• Semakin banyak Perusahaan yang memanfaatkan • More and More companies are leveraging digital
solusi digital untuk mencapai keunggulan operasional solutions to achieve operational excellence and
dan meningkatkan keamanan siber. improve cybersecurity.
• Komputasi cloud kini semakin tersedia secara • Cloud computing is now increasingly commercially
komersial, patuh, dan terjangkau di Indonesia. available, compliant and affordable in Indonesia.
• Layanan TI menambah nilai bagi perusahaan besar • IT services add value to large companies requiring a
yang memerlukan penyesuaian tingkat tinggi untuk high level of customization for complex projects.
proyek yang kompleks.
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Pada tahun 2023, terdapat aktivitas pembayaran dividen, In 2023, there was dividend payment activity, in accordance
sesuai dengan sirkuler keputusan pemegang saham bulan with the circular shareholders resolution in October 2023.
Oktober 2023.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM EMPLOYEES OR MANAGEMENT STOCK
KARYAWAN ATAU MANAJEMEN OPTION PROGRAM (ESOP/MSOP)
(ESOP/MSOP)
Pembahasan terkait program kepemilikan saham karyawan Discussion of the employee or management stock option
atau manajemen (ESOP/MSOP) sudah disajikan di bab Tata programs (ESOP/MSOP) has been presented in the
Kelola Perusahaan halaman 186. Corporate Governance chapter on page186.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI MATERIAL INFORMATION ON
INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT,
PENGGABUNGAN/PELEBURAN USAHA, ACQUISITION OR DEBT/ CAPITAL
AKUISISI, DAN RESTRUKTURISASI RESTRUCTURING
UTANG/MODAL
Pada 2023, tidak terdapat informasi material mengenai In 2023, there is no material information of debt (capital)
investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi, dan restrukturisasi investment, expansion, divestment, acquisition, and
utang (modal). restructuring.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF PUBLIC OFFERING
PENAWARAN UMUM FUND USAGE
Realisasi penggunaan dana hasil emisi telah dilaporkan The realization of the use of emissions fund has been
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Selain itu, dana reported to the Financial Services Authority (OJK).
hasil emisi telah digunakan sebagaimana mestinya Furthermore, the issuance fund has been utilized as
sesuai dengan rencana Perseroan yang tercantum dalam required in accordance with the Company’s plans stated
“Prospektus” pada saat pengeluaran dan penjualan saham in the ”Prospectus” at the time of the issuance and sale of
perdana. initial shares.
Pada 8 November 2023, Perusahaan melaksanakan On November 8, 2023, the Company conducted a public
penawaran umum di Bursa Efek Indonesia. Adapun offering on the Indonesia Stock Exchange. As for the use of
penggunaan dana hasil penawaran umum perdana saham the funds of the initial public offering of shares, it has been
telah direalisasikan semua yakni untuk pelunasan hutang entirely utilized for bank loan settlement and working
bank dan keperluan modal kerja. capital needs.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 113 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 119
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Jenis Penawaran Tanggal Efektif Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Umum Efffective Realized Value of Public Offering Plan of Use of Proceeds
Type of Public Date Jumlah Hasil Modal Kerja Hasil Bersih Pelunasan Modal Kerja Jumlah
Offering Penawaran Working Net Proceeds Hutang Bank Working Capital Total
Umum Capital Repayment of
Gross Proceeds Bank Loans
IPO Saham 8 November 2023 637.965.978.000 22.762.862.149 615.203.115.851 101.571.991.030 513.631.124.821 615.203.115.851
Realisasi Penggunaan Dana Sisa Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds Remaining Funds from the Public Offering
Pelunasan Hutang Bank Modal Kerja Jumlah
Repayment of Bank Loans Working Capital Total
101.571.991.030 513.631.124.821 615.203.115.851 -
TRANSAKSI MATERIAL YANG MATERIAL TRANSACTION CONTAINING
MENGANDUNG BENTURAN CONFLICT OF INTEREST AND/OR
DAN/ATAU PIHAK AFILIASI AFFILIATES
Hingga akhir 2023, tidak terdapat transaksi yang bersifat In 2023, there are no material transactions containing
material yang mengandung benturan kepentingan atau conflicts of interest and/or affiliated parties in 2023.
transaksi dengan pihak afiliasi.
PENGARUH PERUBAHAN REGULASI EFFECTS OF CHANGES IN GOVERNMENT
PEMERINTAH TERHADAP PERSEROAN REGULATION TO THE COMPANY
Hingga akhir 2023, tidak terdapat beberapa kebijakan yang Until the end of 2023, there are several policies issued by
dikeluarkan oleh regulator, akan tetapi kebijakan tersebut the regulator, however these policies do not affect the
tidak mempengaruhi kinerja keuangan Perusahaan. Company’s financial performance.
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICY
YANG BERDAMPAK TERHADAP AFFECTING THE FINANCIAL
KINERJA KEUANGAN PERFORMANCE
Hingga akhir 2023, tidak terdapat kebijakan yang Until the end of 2023, there are no changes in accounting
dikeluarkan oleh regulator yang mempengaruhi kinerja policies that significantly affect the Company’s financial
keuangan Perusahaan ataupun berdampak bagi kegiatan performance.
operasional Perusahaan.
INFORMASI KELANGSUNGAN USAHA INFORMATION OF BUSINESS
SUSTAINABILITY
Perseroan senantiasa memastikan keberlangsungan The Company always ensures the continuity of the
bisnis Perusahaan. Untuk itu, Perusahaan secara berkala Company’s business. Thus, the Company has periodically
telah melakukan evaluasi dan penilaian terhadap conducted evaluations and assessments of its ability to
kemampuan Perusahaan dalam mencapai target yang achieve the targets set. Based on these assessments and
telah ditetapkan. Berdasarkan penilaian dan evaluasi evaluations, the Company’s health is in good condition.
tersebut, kesehatan Perusahaan dalam kondisi yang The Company also has resources able to support the
baik. Perusahaan juga memiliki sumber daya yang dapat sustainability of its business. Therefore, the Company
menunjang keberlanjutan usahanya. Mengacu pada does not see any material uncertainty potentially raising
hal itu, Perusahaan tidak melihat adanya ketidakpastian significant doubts of the Company’s ability to continue
material yang dapat menimbulkan keraguan yang running its business.
signifikan terhadap kemampuan Perusahaan dalam
melanjutkan bisnisnya.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 114 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 120
05 Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance
Page 121
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Pemenuhan prinsip tata kelola perusahaan memberikan landasan
bagi Perseroan untuk dapat memperkuat citra perusahaan dan memberikan
jaminan akan pertumbuhan yang kuat di masa mendatang.
Fulfillment corporate governance principles provides a foundation for the Company
to strengthen its corporate image and provide assurance of strong growth in the future.
PRINSIP DAN KOMITMEN KEBIJAKAN PRINCIPLES AND POLICY COMMITMENT
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TO THE IMPLEMENTATION OF GOOD
YANG BAIK CORPORATE GOVERNANCE
PT Mastersystem Infotama Tbk memilki komitmen PT Mastersystem Infotama Tbk has a strong commitment
yang kuat dalam menerapkan tata kelola perusahaan in implementing good corporate governance (GCG). The
yang baik atau Good Corporate Governance (GCG). Company views that good corporate governance is an
Perseroan memandang tata kelola perusahaan yang baik important element in carrying out business activities
merupakan unsur penting dalam menjalankan kegiatan and plays a role in supporting sustainable growth and
usaha dan berperan dalam menunjang pertumbuhan dan performance stability and maintaining the Company’s
stabilitas kinerja yang berkesinambungan serta menjaga health level from time to time on an ongoing basis.
tingkat kesehatan Perusahan dari waktu ke waktu secara The Company also always ensures that GCG principles
berkelanjutan. Perseroan juga senantiasa memastikan are applied in every aspect of business throughout
bahwa asas GCG diterapkan dalam setiap aspek bisnis the Company’s organizational structure. In line with
pada seluruh struktur organisasi Perseroan. Sejalan regulations, implementation is carried out from the
dengan regulasi, penerapan dilakukan dari tingkat jajaran level of the Board of Commissioners, Board of Directors,
Dewan Komisaris, Direksi, hingga unit organisasi terbawah to the organizational units. Board of Commissioners,
dan hubungan dengan para pemangku kepentingan. Board of Directors, to the lowest organizational units
Untuk memastikan proses tata kelola dilaksanakan secara and relationships with stakeholders. To ensure that the
baik, Perseroan secara berkala melakukan review dan governance process is well implemented, the Company
penyesuaian terhadap kebijakan tata kelola sebagai salah periodically reviews and adjusts the governance policy
satu wujud komitmen peningkatan kualitas penerapan as a form of commitment to improve the quality of
tata kelola di seluruh lini organisasi Perseroan. governance implementation in all lines of the Company’s
organization.
Berbagai langkah strategis guna mengoptimalkan penerapan Various strategic steps to optimize the implementation of
GCG yang senantiasa dilakukan secara berkesinambungan, GCG are always carried out on an ongoing basis, among
antara lain: others:
a. Melibatkan seluruh organ perusahaan dalam menegakkan 1. Involving all company organs in upholding and
dan menerapkan prinsip-prinsip GCG; implementing GCG principles;
b. Memastikan aktivitas bisnis Perseroan telah sesuai dengan 2. Ensuring that the Company’s business activities are
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan etika in accordance with applicable laws, regulations and
bisnis; serta business ethics; also
c. Meningkatkan efektivitas penerapan GCG melalui 3. Increasing the effectiveness of GCG implementation
penyempurnaan soft structure dan infrastructure untuk through soft structure and infrastructure improvement
mencapai praktik GCG terbaik, serta diikuti dengan to achieve best GCG Practices, followed by neccessary
penyesuaian sistem dan prosedur yang diperlukan. system and procedures adjustments.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 116 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 122
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
LANDASAN HUKUM PENERAPAN GCG LEGAL BASIS OF GCG IMPLEMENTATION
Penerapan GCG di Perseroan merujuk pada sejumlah The GCG implementation in the Company refers to a
regulasi dan perundang-undangan yang berlaku, serta numbers of applicable regulations and laws, as well as
mengacu pada beberapa peraturan dan pedoman yang referring to some universal applicable regulations and
berlaku universal, antara lain: guidelines, including:
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. 1. Law No.8 Year 1995 on Capital Markets.
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 2. Law No.40 Year 2007 on Limited Liability Companies.
Terbatas. 3. POJK No.33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan and Board of Commissioners of Issuers or Public
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik Companies
4. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi 4. POJK No.34/POJK.04/2014 on Nomination and
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik Remuneration Committees for Issuers or Public Companies
5. POJK No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman 5. POJK No.21/POJK.04/2015 on Implementation of
Tata Kelola Perusahaan Terbuka Public Company Governance Manual
6. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten 6. POJK No.8/POJK.04/2015 on Issuer or Public Company
atau Perusahaan Publik. Websites.
7. Surat Edaran No 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman 7. Circular Letter No.32/SEOJK.04/2015 on Corporate
Tata Kelola Perusahaan Governance Manual
8. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan 8. POJK No.29/POJK.04/2016 on Annual Reports of
Emiten atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
9. SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi 9. SEOJK No.16 /SEOJK.04/2021 on the Form and Content
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
10. Peraturan Menteri BUMN No.8 Tahun 2019 Tentang 10. Regulation of Minister of State Owned Enterprises No.
Pedoman Umum Pelaksanaan Pengadaan Barang 8 year 2019 on General Guidelines for Procuring Goods
dan Jasa Badan Usaha Milik Negara dan SE OJK No.29/ and Services for State-Owned Enterprises and SE OJK
SEOJK.03/2022 Tentang Ketahanan dan Keamanan No.29/SEOJK.03/2022 of Cyber Resilience and Security
Siber Bagi Bank Umum for Commercial Banks.
11. Roadmap Pedoman Tata Kelola Perusahaan Indonesia 10. Roadmap for Indonesian Corporate Governance
yang dikeluarkan oleh OJK. Manuals issued by the OJK.
12. Pedoman Umum Good Corporate Governance (GCG) 11. General Guidelines for Indonesian Good Corporate
Indonesia yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Governance (GCG) issued by the National Governance
Kebijakan Governance (KNKG). Policy Committee (KNKG).
13. Anggaran Dasar Perseroan. 12. Articles of Association of the Company.
TUJUAN PENERAPAN GCG OBJECTIVE OF IMPLEMENTING GCG
Perseroan berkomitmen untuk selalu menerapkan prinsip- The Company is committed to always implementing the
prinsip GCG secara konsisten dan berkelanjutan dengan principles of GCG consistently and sustainably with the
maksud dan tujuan untuk: aim and objective of:
1. Mencapai pertumbuhan, perkembangan dan imbal 1. Achieve maximum growth, development and returns
hasil yang maksimal sehingga kesejahteraan Perseroan so that the welfare of the Company will increase and
akan meningkat, serta merealisasikan nilai pemegang realizing shareholder value in the long term without
saham dalam jangka panjang tanpa meminoritaskan sacrificing the interests of other stakeholders;
kebutuhan pemangku kepentingan lainnya;
2. Memprioritaskan, mengarahkan dan menjaga 2. Prioritize, direct and maintain good relations between
hubungan yang baik antara pemegang saham, Dewan shareholders, the Board of Commissioners, the Board
Komisaris, Direksi, dan seluruh pemangku kepentingan of Directors and all Company’s stakeholders;
Perseroan;
3. Mendukung aktivitas pengendalian internal dan 3. Support internal control activities and manage
mengelola sumber daya dengan lebih handal; resources more reliably;
4. Meningkatkan rasa tanggung jawab Perseroan kepada 4. Increase the Company’s sense of responsibility
seluruh Pemangku Kepentingan; to all Stakeholders;
5. Mendukung Visi dan Misi yang telah dibuat oleh 5. Support the Vision and Mission that have been
Perseroan; created by the Company;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 117 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 123
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
6. Meningkatkan nilai dan budaya kerja Perseroan; 6. Improve the Company’s work values and culture;
7. Meningkatkan rasa kepercayaan Investor dan daya saing 7. Increase investor’s confidence and the Company’s
Perseroan; competitiveness;
8. Memberikan nilai tambah bagi Perseroan. 8. Provide added value to the Company.
PRINSIP-PRINSIP GCG GCG PRINCIPLES
Sebagai salah satu perusahaan publik terkemuka di As one of the leading public companies in Indonesia, the
Indonesia, Perseroan berusaha untuk menciptakan Company strives to create sustainable growth and value
pertumbuhan dan nilai yang berkelanjutan bagi for shareholders by conducting its business responsibly
pemegang saham dengan menjalankan bisnisnya secara and prioritizing the interests of all its stakeholders. In this
bertanggung jawab serta mengutamakan kepentingan regards, the Company is strongly committed to upholding
seluruh pemangku kepentingannya. Dalam hal ini, the core principles of good corporate governance as
Perseroan berkomitmen kuat untuk menjunjung tinggi outlined in the Company’s GCG Framework based on
inti dari prinsip tata kelola perusahaan yang baik 5 (five) universally applicable basic principles, namely
seperti yang dijabarkan dalam Kerangka kerja GCG TARIF (Transparency, Accountability, Responsibility,
Perseroan berlandaskan pada 5 (lima) prinsip-prinsip Independence, and Fairness). These principles, as outlined
dasar yang berlaku universal yaitu TARIF ( Transparancy, below, form the basis of the Company’s Good Corporate
Accountability, Responsibility, Independency, dan Fairness). Governance policy, and serve as guidelines for the
Prinsip-prinsip tersebut, sebagaimana yang diuraikan implementation of Good Corporate Governance in the
di bawah, menetapkan dasar dari kebijakan Tata Kelola Company.
Perusahaan yang Baik di Perseroan serta menjadi
pedoman bagi penerapan Tata Kelola Perusahaaan yang
Baik di Perseroan.
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principle Description Implementation
Transparansi • Memastikan bahwa pemangku kepentingan menaruh • Perseroan menyajikan informasi-informasi umum
Transparency kepercayaan terhadap pengambilan keputusan dan yang bersifat material secara jelas, terbuka, dan
proses bisnis perusahaan. akurat melalui situs web resmi PT Mastersystem
• Ensure that stakeholders have confidence in the Infortama Tbk, yaitu: https://www.mastersystem.co.id
Company’s decision making and business processes. • Perseroan menyampaikan laporan keterbukaan
informasi secara tepat waktu kepada regulator dan
dipublikasikan pada web Bursa Efek Indonesia (BEI):
https://www.idx.co.id/id dengan mengakses ticker
code: “MSTI”.
• Perseroan mengungkapkan informasi penting
terkait kinerja Perseroan, penerbitan Laporan
Tahunan, Laporan Keuangan Berkala, siaran pers, dan
Penyampaian Keterbukaan Informasi di media massa,
maupun dalam penyelenggaraan paparan publik.
• The Company presents general information which
is material in a clear, open and accurate manner
through the official website of PT Mastersystem
Infortama Tbk: https://www.mastersystem.co.id
• The Company submits information disclosure reports
in a timely manner to regulators and publishes them
on the Indonesia Stock Exchange (BEI) website:
https://www.idx.co.id/id by accessing the ticker code:
“MSTI”.
• The Company discloses important information
related to the Company’s performance, publishing
Annual Reports, Periodic Financial Reports, press
releases, and providing Information Disclosure in the
mass media, as well as in organizing public expose.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 118 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 124
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principle Description Implementation
Akuntabilitas • Menetapkan kejelasan struktur, sistem, dan • Masing-masing organ Perseroan dan setiap karyawan
Accountability pertanggungjawaban antar-organ Perseroan secara menjalankan tugas dan tanggung jawab yang
jelas sehingga pengelolaan bisnis dapat berjalan berbeda-beda sesuai dengan kemampuan dan
efektif dan efisien demi tercapainya kepentingan kompetensinya.
Perseroan, dengan tetap mempertimbangkan • Menetapkan kriteria penilaian kinerja Dewan
kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku Komisaris dan Direksi yang terukur dengan indikator-
Kepentingan lainnya. indikator yang jelas.
• Establish clear structure, systems and accountability • Menetapkan tolok ukur penilaian kinerja untuk
between the Company’s organs thus business semua divisi berdasarkan ukuran yang disepakati.
management can run effectively and efficiently to • Menjaga komitmen Perseroan terhadap nilai-nilai
achieve the Company’s interests, while taking into budaya Perseroan.
account the interests of Shareholders and other • Each organ of the Company and each employee carries
Stakeholders. out different duties and responsibilities according to
their abilities and competencies.
• Establish measurable performance assessment criteria
for the Board of Commissioners and the Board of
Directors with clear indicators.
• Establish performance assessment benchmarks for all
divisions based on agreed measures.
• Maintain the Company’s commitment to the Company’s
cultural values.
Responsibilitas • Memastikan terlaksananya kegiatan usaha yang • Menaruh perhatian penuh terhadap tingkat
Responsibility sesuai dengan peraturan perundang-undangan kesehatan dan keselamatan kerja seluruh karyawan.
yang berlaku. Terkait prinsip ini, Perseroan • Mencermati dampak operasi terhadap lingkungan
berkomitmen untuk menjalankan kegiatan usaha sekitar dan keamanannya di wilayah operasional
yang bertanggung jawab dan peduli dengan aspek Perseroan.
masyarakat, lingkungan, dan seluruh Pemangku • Pemenuhan kewajiban terhadap regulator, salah
Kepentingan lainnya. satunya dengan memastikan ketaatan pembayaran
• Ensure the implementation of business activities in dan pelaporan pajak secara tepat waktu.
accordance with applicable laws and regulations. • Menjalankan kegiatan Tanggung Jawab Sosial
Related to this principle, the Company is committed Perusahaan (Corporate Social Responsibility/”CSR”).
to carry out responsible business activities and be • Paying full attention to the level of health and safety
attentive to society, the environment, and all other of all employees.
stakeholders. • Pay attention to the impact of operations on
the surrounding environment and safety in the
Company’s operational areas.
• Fulfilling obligations to regulators, one of which is
by ensuring compliance with timely tax payments
and reporting.
• Carrying out Corporate Social Responsibility (CSR)
activities.
Independensi • Pengelolaan Perseroan dilakukan secara • Mengedepankan sikap saling menghormati hak,
Independence profesional tanpa benturan kepentingan dan atau kewajiban, tugas, wewenang, serta tanggung
pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak jawab masing-masing organ Perseroan sesuai
sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku dengan Anggaran Dasar dan peraturan
dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat. perundang-undangan yang berlaku.
• The management of the Company is carried out • Pemegang saham dan Dewan Komisaris tidak
professionally without conflicts of interest and/ melakukan intervensi terhadap pengurusan
or influence/pressure from any party that is not Perseroan.
in accordance with applicable laws and sound • Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan
corporate principles. senantiasa berupaya menghindari terjadinya
benturan kepentingan dalam proses pengambilan
keputusan.
• Promoting mutual respect for the rights,
obligations, duties, authority, and responsibilities
of each organ of the Company in accordance with
the Articles of Association, applicable laws and
regulations.
• Shareholders and the Board of Commissioners do
not intervene in the management of the Company.
• The Board of Commissioners, the Board of
Directors and all employees always strives to avoid
conflicts of interest in the decision-making process.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 119 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 125
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Prinsip Deskripsi Implementasi
Principle Description Implementation
Kewajaran • Menjamin perlakuan yang adil dan setara dalam • Memberikan hak yang sama dan setara kepada
dan Kesetaraan memenuhi hak-hak Pemangku Kepentingan yang semua pemegang saham untuk menghadiri dan
Fairness timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan memberikan suara dalam RUPS sesuai dengan
and Equality perundang-undangan yang berlaku. ketentuan yang berlaku.
• Ensure fair and equal treatment in fulfilling the • Menghadirkan lingkungan kerja yang
rights of Stakeholders based on agreements and menjunjung tinggi inklusivitas dengan membuka
applicable laws and regulations. kesempatan bekerja yang sama kepada siapapun
untuk bergabung di Perseroan dalam proses
penerimaan karyawan.
• Mendukung pengembangan karier karyawan
tanpa membedakan suku, agama, gender, dan
kondisi fisik.
• Provide equal rights to all shareholders to
attend and vote at the GMS in accordance with
applicable regulations.
• Provide an inclusive work environment by
opening equal employment opportunities for
anyone to join the Company in the employee
recruitment process.
• Support employee career development without
distinction ethnicity, religion, gender, and
physical condition.
STRUKTUR PENERAPAN TATA KELOLA GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION STRUCTURE
Mengacu pada Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Referring to Law No.40 Year 2007 of Limited Liability
Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar Perseroan, Companies and the Company’s Articles of Association,
struktur tata kelola perusahaan terdiri dari Rapat Umum the good corporate governance structure consists of
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. the General Meeting of Shareholders (GMS), Board of
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, ketiga Commissioners and the Board of Directors. To conduct
organ utama ini dibantu oleh organ-organ pendukung their duties and responsibilities, these three main organs
di bawahnya yang terdiri dari Komite-Komite di tingkat are assisted by supporting organs under it consisting of
Dewan Komisaris, Unit Kerja di tingkat Direksi, Sekretaris Committees at the Board of Commissioners level, Work
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Units at the Directors level, Corporate Secretary and
Internal Audit Unit.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi Komite Audit
Nomination and Remuneration Audit Committee
Committee
Direksi
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan
Audit Internal
Corporate Secretary
Internal Audit
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 120 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 126
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF PUBLIC
PERUSAHAAN TERBUKA COMPANY GOVERNANCE GUIDELINES
Perseroan telah berusaha patuh dalam melaksanakan The Company has complied with all regulations issued by
seluruh peraturan yang dikeluarkan OJK, dan akan terus the OJK and will continue to strive to improve in creating
berupaya melakukan perbaikan untuk menciptakan added value for shareholders and stakeholders. Every
nilai tambah bagi pemegang saham dan pemangku public company is required to implement these guidelines
kepentingan. Setiap perusahaan terbuka diwajibkan and if they have not implemented them, they are required
menerapkan pedoman tersebut dan jika belum to explain the reasons for not yet/not implementing
menerapkannya, wajib menjelaskan alasan belum/ these guidelines. Disclosure of implementation of the
tidak diterapkannya pedoman tersebut. Pengungkapan recommendations in these guidelines is submitted in the
penerapan atas rekomendasi dalam pedoman tersebut annual report of the public company. GCG Assessment is
disampaikan dalam laporan tahunan perusahaan terbuka. carried out once a year.
Penilaian terhadap penerapan GCG dilakukan setahun
sekali.
Sebagai perusahaan publik, Perseroan dihimbau untuk As a public company, the Company is encouraged to
menerapkan 5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan 25 implement 5 (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25
(dua puluh lima) rekomendasi atas penerapan aspek dan (twenty-five) recommendations in implementing the
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagaimana aspects and principles of Good Corporate Governance
diatur dalam Surat Sirkuler Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ as regulated in the Financial Services Authority Circular
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Letter No. 32/ SEOJK.04/2015 on Corporate Governance
bagi Perusahaan Publik, sebagai berikut: Guidelines for Public Companies, as follows:
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
1 Hubungan Meningkatkan Nilai Perusahaan Terbuka Bisa dijelaskan
Perusahaan Terbuka Penyelenggaraan memiliki cara atau prosedur Rapat dilakukan dengan cara musyawarah
dengan Pemegang Rapat Umum teknis pengumpulan untuk mufakat, namun apabila musyawarah
Saham dalam Pemegang Saham suara (voting), baik secara untuk mufakat tidak tercapai maka dilakukan
Menjamin Hak-Hak (RUPS). terbuka maupun tertutup dengan cara voting. Prosedur voting dilakukan
Pemegang Saham. Increasing the yang mengedepankan dengan cara mengangkat tangan sesuai
Relation of Public Value of General independensi dan dengan instruksi pilihan yang ditawarkan
Company with Shareholders kepentingan Pemegang oleh pemimpin RUPS. Sepanjang tahun
Shareholders in Meetings (GMS) Saham. 2023, Perseroan belum melaksanakan RUPS
Ensuring Implementation. Public Companies have dikarenakan Perseroan menjadi perusahaan
Shareholder Rights. technical methods or terbuka melalui proses IPO baru terlaksana
procedures for collecting pada November 2023. Namun, Perseroan telah
votes, both open and close, menyelenggarakan rapat dengan keputusan
prioritizing the independence sirkuler yang kami telah disajikan di bab RUPS
and interests of Shareholders. yang dilakukan sebelum Perusahaan resmi
tercatat sebagai Perusahaan Publik
With Notes
Meetings are held by deliberation of consensus,
but if deliberation of consensus is not reached
then a voting is held. The voting procedure is
carried out by raising hands in accordance with
the choice instructions offered by the GMS
leader.
In 2023, the Company has not held a GMS
because the Company became a public
company through the IPO process which
took place in November 2023. However, the
Company has held meetings with circular
decisions, presented in the GMS chapter which
were held prior to the Company was officially
listed as a Public Company.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 121 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 127
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
Seluruh anggota Direksi dan Bisa dijelaskan
anggota Dewan Komisaris Perseroan menjadi perusahaan terbuka
Perusahaan Terbuka hadir melalui proses IPO baru terlaksana pada
dalam RUPS Tahunan. November 2023, sehingga Perseroan baru
All members of the Board akan melaskanakan RUPS pada tahun 2024.
of Directors and the Board Namun, Perseroan telah menyelenggarakan
of Commissioners rapat dengan keputusan sirkuler yang kami
of the Public Company are telah disajikan di bab RUPS yang dilakukan
present at the Annual GMS. sebelum Perusahaan resmi tercatat sebagai
Perusahaan Publik.
With Notes
The Company became a public company
through an IPO process in November 2023,
thus the Company will hold a GMS in 2024.
However, the Company has held meetings
with circular resolutions, presented in the GMS
chapter which were held prior to the Company
officially listed as a Public Company
Ringkasan risalah RUPS Belum Terpenuhi
tersedia dalam Situs Web Perseroan menjadi perusahaan terbuka
Perusahaan Terbuka paling melalui proses IPO baru terlaksana pada
sedikit selama 1 (satu) tahun. November 2023, sehingga Perseroan baru
A summary of the GMS akan melaksanakan RUPS pada tahun 2024.
minutes is available on the Namun, kedepannya seluruh informasi akan
Public Company Website tersedia dalam situs web Perseroan pada kanal
for at least 1 (one) year. informasi investor.
Not Yet Complied
The Company became a public company
through an IPO process in November 2023,
thus the Company will only be able to
hold a GMS in 2024. However, in the future
all information will be available on the
Company’s website in the investor information
channel.
Meningkatkan • Perusahaan Terbuka • Patuh
Kualitas Komunikasi memiliki suatu kebijakan Pemegang Saham dapat melakukan
Perusahaan Terbuka komunikasi dengan kontak langsung dengan Sekretaris
dengan Pemegang Pemegang Saham atau Perusahaan melalui telepon atau email.
Saham atau Investor investor. • Perseroan menyediakan informasi penting
Improving • Perusahaan Terbuka dalam situs web perusahaan di www.
the Quality of mengungkapkan mastersystem.co.id
Public Company kebijakan komunikasi • Compliant
Communication Perusahaan Terbuka Shareholders can directly contact the
with Shareholders or dengan Pemegang Saham Corporate Secretary through phone or
Investors. atau investor dalam Situs email.
Web. • The Company present important
• Public Companies have information on the Company website
a communication policy at www.mastersystem.co.id
with Shareholders or
investors.
• Public Company discloses
the Public Company’s
communication policy
with Shareholders or
investors on the Website.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 122 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 128
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
2 Fungsi dan Peran Memperkuat Penentuan jumlah Patuh
Dewan Komisaris. Keanggotaan dan anggota Dewan Komisaris Jumlah anggota Dewan Komisaris termasuk
Function and Roles Komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi Komisaris Independen telah sesuai dengan
of the Board of Komisaris. Perusahaan Terbuka. peraturan yang berlaku dan tidak lebih banyak
Commissioners Strengthening determination of the number dari jumlah Direksi.
the Membership of members of the Board of Compliant
and Composition Commissioners considers The total members of the Board of
of the Board of the conditions of the Public Commissioners, including Independent
Commissioners Company. Commissioners, is in accordance with
applicable regulations and not more than
total members of Directors.
Penentuan komposisi Patuh
anggota Dewan Komisaris Komposisi anggota Dewan Komisaris telah
memperhatikan keberagaman memenuhi aspek keberagaman keahlian,
keahlian, pengetahuan, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
dan pengalaman yang sesuai dengan bidang usaha Perseroan.
dibutuhkan. determination of Diungkapkan dalam profil singkat Dewan
the composition of members Komisaris dalam Laporan Tahunan.
of the Board of Commissioners Compliant
takes into account the diversity Composition of the members of the Board of
of expertise, knowledge and Commissioners has fulfilled the aspects of diversity
experience required. of expertise, knowledge, and experience
in accordance with the Company’s business field.
Disclosed in the brief profile of the Board of
Commissioners in the Annual Report.
Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris mempunyai Patuh
Pelaksanaan Tugas kebijakan penilaian sendiri (self- Penilaian kinerja secara mandiri telah dilakukan
dan Tanggung Jawab assessment) untuk menilai kinerja oleh setiap anggota Dewan Komisaris untuk
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris. diungkapkan dalam Laporan Pengawasan Dewan
Improving the The Board of Commissioners has Komisaris.
Quality of the a self-assessment policy to assess Compliant
Implementation of the performance of the Board of Independent performance assessments have
Duty and Responsibility Commissioners. been conducted by each member of the Board of
of the Board of Commissioners, and to be disclosed in the Board of
Commissioners Commissioners’ Supervisory Report.
Kebijakan penilaian sendiri (self- Patuh
assessment) untuk menilai kinerja Kebijakan penilaian sendiri Dewan Komisaris
Dewan Komisaris, diungkapkan diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
melalui Laporan Tahunan Compliant
Perusahaan Terbuka. The Board of Commissioners’ self-assessment
The self-assessment policy for policy is disclosed in the Annual report.
assessing the performance of
the Board of Commissioners
is disclosed in the Public
Company’s Annual Report.
Dewan Komisaris mempunyai Patuh
kebijakan terkait pengunduran Dewan Komisaris memiliki kebijakan pengunduran
diri anggota Dewan Komisaris diri apabila terlibat dalam kejahatan keuangan.
apabila terlibat dalam kejahatan Compliant
keuangan. The Board of Commissioners has a policy of
The Board of Commissioners has resignation in place if any of them is involved
a policy regarding the resignation in financial crimes.
of members of the Board of
Commissioners in case they are
involved in financial crimes.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 123 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 129
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
Dewan Komisaris atau Komite Patuh
yang menjalankan fungsi Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan
Nominasi dan Remunerasi Remunerasi.
menyusun kebijakan suksesi Compliant
dalam proses Nominasi anggota The Company has formed a Nomination and
Direksi. Remuneration Committee.
The Board of Commissioners or
the Committee conducting the
Nomination and Remuneration
function prepares a succession
policy in the Nomination process
for members of the Board of
Directors.
3 Fungsi dan Peran Memperkuat Penentuan jumlah anggota Patuh
Direksi. Keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Direksi
Function and Roles of Komposisi Direksi. berpedoman pada peraturan yang berlaku dan
kondisi Perseroan Terbuka serta
the Board of Directors Strengthening the efektivitas dalam pengambilanmempertimbangkan kondisi sebagai Perusahaan
Membership and keputusan. Terbuka.
Composition of the Determination of the number Compliant
Board of Directors. of members of the Board of Determination of the number of members of
the Board of Directors is guided by applicable
Directors considers the condition
of the Public Company and regulations and considers the conditions
of the Public Company.
effectiveness in decision making.
Penentuan komposisi anggota Patuh
Direksi memperhatikan, Komposisi anggota Direksi telah memenuhi
keberagaman keahlian, aspek keberagaman keahlian, pengetahuan,
pengetahuan, dan dan pengalaman yang dibutuhkan sesuai
pengalaman yang dibutuhkan. bidang usaha Perseroan. Diungkapkan dalam
Determination of the profil singkat Direksi dalam Laporan Tahunan.
composition of members of Compliant
the Board of Directors takes Composition of the members of the Board of
into account the diversity ofDirectors has fulfilled the aspect of diversity
expertise, knowledge and of expertise, knowledge, and experience in
experience required. accordance with the Company’s business field.
Disclosed in the brief profile of the Board of
Directors in the Annual Report.
Anggota Direksi yang Patuh
membawahi bidang Direktur yang membawahi bidang akuntansi
akuntansi atau keuangan atau keuangan memiliki keahlian dan/atau
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi yang
pengetahuan di bidang dibuktikan dengan latar belakang pendidikan,
akuntansi. sertifikasi pelatihan dan/atau pengalaman
Members of the Board kerja terkait. Diungkapkan dalam profil singkat
of Directors who in charge of Direksi dalam Laporan Tahunan.
accounting or finance have Compliant
expertise and/or knowledge Director in charge of accounting or finance
in the field of accounting. have expertise and/or knowledge in accounting
as evidenced by educational background,
training certification and/or related work
experience. Disclosed in the brief profile of the
board of Directors in the Annual Report
Meningkatkan Direksi mempunyai kebijakan Patuh
Kualitas Pelaksanaan penilaian sendiri (self- Penilaian kinerja secara mandiri telah
Tugas dan Tanggung assessment) untuk menilai dilakukan oleh setiap anggota Direksi
Jawab Direksi. kinerja Direksi. untuk diungkapkan dalam Laporan
Improving the Quality The Board of Directors has Pertanggungjawaban Direksi.
of the Implementation a self-assessment policy to Compliant
of Duty and assess the performance of the Independent performance assessments have
Responsibility of the Board of Directors. been conducted by each member of the Board
Board of Directors of Directors to be disclosed in the Board of
Directors’ Accountability Report.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 124 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 130
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
Kebijakan penilaian sendiri Patuh
(self-assessment) untuk Kebijakan penilaian sendiri Direksi
menilai kinerja Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
diungkapkan melalui Laporan Compliant
Tahunan Perusahaan Terbuka. The Board of Directors’ self-assessment policy
The self-assessment policy for is disclosed in the Annual Report
assessing the performance
of the Board of Directors
is disclosed in the Public
Company’s Annual Report.
Direksi mempunyai kebijakan Patuh
terkait pengunduran diri Direksi memiliki kebijakan pengunduran diri
anggota Direksi apabila apabila tterlibat dalam kejahatan keuangan.
terlibat dalam kejahatan Compliant
keuangan. The Board of Directors has a resignation policy
The Board of Directors has a in place if any of them is involved in financial
policy regarding the resignation crimes.
of members of the Board of
Directors in case they are
involved in financial crimes.
4 Partisipasi Meningkatkan Perusahaan Terbuka memiliki Bisa Dijelaskan
Pemangku Aspek Tata Kelola kebijakan untuk mencegah Perseroan belum memiliki kebijakan terkait
Kepentingan Perusahaan melalui terjadinya insider trading. pencegahan insider trading. Namun, Perseroan
Participation Partisipasi Pemangku Public Companies have tetap melakukan pemisahan secara tegas
of Stakeholders Kepentingan. policies to prevent insider data dan/atau informasi yang bersifat rahasia
Improving the trading. kepada publik, serta membagi tugas dan
Good Corporate tanggung jawab atas pengelolaan informasi
Governance aspect secara proporsional dan efisien.
through Participation With Notes
of Stakeholders The Company does not have a policy yet
in preventing insider trading. However,
the Company continues to do so by
strictly separating confidential data and/or
information from the public, also dividing
duties and responsibilities for information
management proportionally and efficiently.
Perusahaan Terbuka memiliki Patuh
kebijakan anti korupsi dan Kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud, suap
anti-fraud. dan/atau gratifikasi mengatur agar karyawan
Public Companies have anti- tidak mengambil keuntungan pribadi secara
corruption and anti-fraud langsung maupun tidak langsung dari
policies. kegiatan Perseroan, selain penghasilan yang
sah .
Compliant
The anti-corruption and anti-fraud, bribery
and/or gratification policies regulate that
employees do not take personal benefits
directly or indirectly from the Company’s
activities, other than legitimate income.
Perusahaan Terbuka memiliki Patuh
kebijakan tentang seleksi dan Perseroan memiliki kebijakan seleksi
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, serta evaluasi untuk
pemasok atau vendor. meningkatkan kualitas output.
Public Companies have Compliant
policies of the selection and The Company has a supplier or vendor
improvement of supplier or selection as well as evaluation policy to
vendor capabilities. improve output quality.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 125 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 131
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Aspek Prinsip Rekomendasi Kepatuhan Perseroan
Aspect Principles Recommendation Corporate Compliance
Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan tentang Perseroan selalu memperhatikan pemenuhan
pemenuhan hak-hak kreditur. hak-hak kreditur dalam melakukan perjanjian,
Public Companies have serta menindaklanjutinya secara konsisten.
Compliant
policies of fulfilling creditor
rights. The Company always pays attention to the
fulfillment of creditors’ rights in entering into
agreements and follows up consistently.
Perusahaan Terbuka Patuh
memiliki kebijakan Perseroan memiliki sistem pelaporan
sistem whistleblowing. pelanggaran yang telah disusun dengan
Public Companies have a baik dan dapat memberikan kepastian
whistleblowing system policy. perlindungan kepada saksi atau pelapor atas
suatu indikasi pelanggaran yang dilakukan
karyawan atau manajemen Perseroan.
Compliant
The Company has a whistleblowing system
that has been well prepared and able to
provide assuranced of protection to witnesses
or whistleblowers for indications of violations
committed by the Company’s employees or
management.
Perusahaan Terbuka memiliki Patuh
kebijakan untuk mencegah Perseroan memberikan insentif jangka panjang
terjadinya insider trading. yang didasarkan atas pengabdian
Public Companies have dan pencapaian kinerja jangka panjang.
policies to prevent insider Compliant
trading. The Company provides long-term incentives
based on dedication and long-term
performance achievements
5 Keterbukaan Meningkatkan Perusahaan Terbuka Patuh
Informasi. Pelaksanaan memanfaatkan penggunaan Sarana dan media keterbukaan informasi
Information Keterbukaan teknologi informasi secara tentang Perseroan dapat diakses melalui situs
Transparency Informasi. lebih luas selain situs web web Perseroan dan hasil pelaporan secara
Improving the sebagai media keterbukaan elektronik (IDXNet dan OJK Reporting).
Implementation informasi. Compliant
of Information Public Companies utilizes The media of information disclosure about
Transparency information technology the Company’s can be accessed through the
more widely in addition to Company’s website and electronic reporting
the website as a medium for (IDXNet and OJK Reporting)
information disclosure.
Laporan Tahunan Perusahaan Patuh
Terbuka mengungkapkan Perseroan telah mengungkapkan pemilik
pemilik manfaat akhir manfaat akhir dalam kepemilikan saham
dalam kepemilikan saham Perusahaan paling sedikit 5% (lima persen)
Perusahaan Terbuka dalam Laporan Tahunan.
paling sedikit 5%, selain Compliant
pengungkapan pemilik The Company has disclosed the ultimate
manfaat akhir dalam beneficial owner of the Company’s share
kepemilikan saham ownership of at least 5% (five percent)
Perusahaan Terbuka melalui in the Annual Report.
Pemegang Saham Utama dan
Pengendali.
The Annual Report of a
Public Company discloses the
ultimate beneficial owner in
the shareholding of the Public
Company of at least 5%, other
than the disclosure of the
ultimate beneficial owner
in Public Company’s share
ownership through Major and
Controlling Shareholders.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 126 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 132
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
(GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi dalam struktur tata kelola yang memiliki hak dan organ in the Company with the rights and authority that
kewenangan yang tidak dimiliki oleh Direksi dan Dewan are not owned by to the Board of Directors and Board of
Komisaris, sesuai dengan batasan yang ditentukan dalam Commissioners as regulated in the Company’s Articles of
ketentuan perundang-undangan dan/atau Anggaran Association, applicable laws and regulations.
Dasar Perseroan.
Sebagai organ dengan otoritas tertinggi, RUPS berfungsi As the organ with the highest authority, the GMS serves
sebagai wadah komunikasi bagi pemegang saham untuk as a communication forum for shareholders to convey
menyampaikan aspirasi dan mengambil keputusan penting aspirations and make important or strategic decisions
atau strategis terkait Perseroan, termasuk berwenang untuk for the Company, including the authority to appoint and
mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris dan dismiss the Board of Commissioners and the Board of
Direksi serta meminta pertanggungjawaban mereka atas Directors, holding them accountable for the management
pengelolaan Perseroan. Hal ini telah tercantum di dalam of the Company. This is stated in the Company Law and
UUPT dan Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang OJK Regulation no. 15/POJK.04/2020 on Planning and
Rencana dan Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka Implementation of Public Company GMS (“POJK 15/2020”).
(“POJK 15/2020”).
Mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan Referring to the Company’s Articles of Association, the
menyelenggarakan 2 (dua) jenis RUPS, yaitu: Company holds 2 (two) types of GMS:
1. RUPS Tahunan (RUPST) 1. Annual GMS (AGMS)
Sebagaimana diatur dalam POJK 15/2020, RUPST As regulated in POJK 15/2020, the AGMS must be held
wajib diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan no later than 6 (six) months after the financial year
setelah tahun buku berakhir. Setiap tahun, Perseroan ends. Every year, the Company tries to carry out its
berupaya melaksanakan kewajiban pelaksanaan obligations to hold the AGMS earlier than the period
RUPST tersebut lebih awal dari jangka waktu yang stipulated by POJK 15/2020. Until the end of 2023, the
ditentukan oleh POJK 15/2020. Hingga akhir tahun Company has not yet held a GMS since the Company
2023, Perseroan belum menyelenggarakan RUPS became a public company through the IPO process on
dikarenakan Perseroan menjadi perusahaan terbuka November 8 2023.
melalui proses IPO baru terlaksana pada 8 November
2023.
2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB) 2. Extraordinary GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan sewaktu-waktu berdasarkan An EGMS can be held at any time based on the
kebutuhan Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan Company’s needs. In 2023, the Company did not hold
tidak menyelenggarakan RUPSLB. an EGMS.
KEWENANGAN RUPS GMS AUTHORITIES
Hal-hal yang menjadi kewenangan penuh RUPS antara Matters that become the full authority of the GMS among
lain: others are :
1 Menyetujui Laporan Tahunan, termasuk mengesahkan 1. Approving the Annual Report, including approving the
Laporan Keuangan dan Laporan Tugas Pengawasan Financial Report and Supervisory Report of the Board
Dewan Komisaris Perseroan, serta memberikan of Commissioners, along with granting release and
pembebasan tanggung jawab kepada anggota discharge of liability to the members of the Company’s
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan Board of Directors and Board of Commissioners for their
pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan; management and supervisory actions.
2 Mengangkat, memberhentikan, dan/atau mengubah 2. Appointing, dismissing, and/or changing the
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris composition of members of the Company’s Board of
Perseroan; Directors and Board of Commissioners;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 127 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 133
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
3 Mengambil keputusan yang menyangkut organisasi 3. Making decisions concerning the organization of
Perseroan, seperti perubahan anggaran dasar, the Company, such as amendments to the Articles
penggabungan, peleburan, pengambilalihan, of Association, merger, consolidation, takeover,
pemisahan, pembubaran, dan likuidasi Perseroan; separation, dissolution and liquidation of the Company;
4 Menetapkan gaji, tunjangan, serta honorarium Direksi 4. Determination of the salaries, allowances and
dan Dewan Komisaris Perseroan; honorarium of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners;
5 Memberi persetujuan terhadap transaksi yang 5. Approving transactions that contain conflict of
mengandung benturan kepentingan; interest;
6 Menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang akan 6. Appointing a Public Accounting Firm (KAP) to audit
ditugaskan untuk melakukan audit terhadap laporan the Company’s financial reports; and
keuangan Perseroan;
7 Memutuskan hal-hal lain yang menjadi kewenangan 7. Deciding other matters within the GMS authority in
RUPS sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan line with the articles of association, applicable laws,
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Pemegang Saham merupakan seseorang atau badan A shareholder is a person or legal entity who legally owns
hukum yang secara sah memiliki satu atau lebih saham one or more shares in a company. Shareholders are the
pada perusahaan. Para pemegang saham adalah pemilik of owner’s of the Company. Company shares are ordinary
dari perusahaan tersebut. Saham Perseroan adalah saham shares and issued to their owners who are registered in
atas nama dan dikeluarkan atas pemiliknya yang terdaftar the Shareholders Register.
dalam Daftar Pemegang Saham.
HAK UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL RIGHTS OF SHAREHOLDERS
Perseroan berkomitmen untuk melindungi hak-hak The Company is committed to protecting shareholder
pemegang saham yang meliputi: rights which include:
1 Hak untuk menghadiri RUPS; 1. The right to attend the GMS;
2 Hak untuk menyampaikan pendapat, dan memberikan 2. The right to express opinions and vote at the GMS.
suara dalam RUPS. Setiap Pemegang Saham memiliki Each Shareholder has the right to 1 (one) vote/share;
hak 1 (satu) suara/saham;
3 Mendapatkan penjelasan prosedur voting sebelum 3. Obtain an explanation of the voting procedures
RUPS dimulai dan mekanisme voting yang digunakan before the GMS begins and the voting mechanism
adalah metode polling; used is the polling method;
4 Kesempatan untuk mengajukan agenda pada RUPS; 4. Opportunity to propose an agenda at the GMS;
5 Kesempatan untuk memberikan kuasa kepada pihak 5. Opportunity to grant power of attorney to other
lain apabila pemegang saham berhalangan hadir dalam parties if shareholders are unable to attend the GMS;
RUPS;
6 Mengungkapkan praktik-praktik untuk mendorong 6. Disclosing practices to encourage shareholder
keterlibatan pemegang saham di luar RUPS; involvement outside the GMS;
7 Bertanya untuk setiap pembahasan agenda dan setiap 7. Ask questions for every discussion on the agenda and
putusan agenda RUPS; every resolution on the GMS agenda;
8 Kesempatan untuk memberikan suara setuju, tidak 8. Opportunity to vote agree, disagree or abstain on
setuju, atau abstain pada setiap usulan putusan agenda each proposed resolution on the GMS agenda;
RUPS;
9 Hak untuk memperoleh informasi mengenai perusahaan 9. Obtaining information of the Company in a timely,
secara tepat waktu, benar dan teratur, kecuali hal-hal correct and regular manner, except for confidential
yang bersifat rahasia; matters;
10 Hak untuk memperoleh publikasi materi untuk RUPS 10. Obtaining publication of the GMS materials no later
paling lambat pada saat pemanggilan RUPS; than the time of the invitation to the GMS;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 128 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 134
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
11 Hak untuk menerima bagian dari keuntungan 11. Receiving a share of the Company’s profits intended
Perusahaan yang diperuntukan bagi pemegang saham for shareholders in the form of dividends and other
dalam bentuk dividen dan pembagian keuntungan profit distributions, in proportion to the number of
lainnya, sebanding dengan jumlah saham yang dimiliki; shares owned;
12 Hak untuk memperoleh penjelasan lengkap dan 12. Obtaining a complete explanation and accurate
informasi yang akurat mengenai prosedur yang harus information regarding the procedures that must be in
dipenuhi berkenaan dengan penyelenggaraan RUPS. relation to the organization of a GMS.
TANGGUNG JAWAB PEMEGANG SAHAM RESPONSIBILITIES OF SHAREHOLDERS
Selain memiliki hak dan kewenangan, pemegang saham In addition to having rights and authorities, shareholders
sebagai pemilik modal juga memiliki tanggung jawab as capital owners also have responsibility towards the
terhadap Perseroan, yaitu: Company:
1) Melakukan pemisahan antara kepemilikan harta 1. Separate the ownership of public company assets
perusahaan terbuka dengan kepemilikan harta pribadi; from personal assets;
2) Melakukan pemisahan fungsi sebagai pemegang saham 2. Separate functions as shareholders and as members
dan sebagai anggota Dewan Komisaris atau Direksi of the Board of Commissioners or Directors if the
apabila pemegang saham menjabat pada salah satu dari shareholder serves in one of these two organs;
kedua organ tersebut;
3) Pemegang Saham yang memiliki kepentingan tidak 3. Shareholders with interests are not allowed to vote.
diperbolehkan memberikan suara.
KEWENANGAN PEMEGANG SAHAM AUTHORITY OF SHAREHOLDERS
DALAM RUPS IN GMS
Saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham berhak untuk During the GMS, shareholders have the right to obtain
memperoleh keterangan dan informasi yang akurat accurate, truthful statements and information of the
dan sebenar-benarnya mengenai kinerja Perseroan Company’s performance from the Board of Commissioners
dari Dewan Komisaris dan Direksi. Hal ini sesuai dengan and Directors. This is in accordance with the provisions of
ketentuan Pasal 75 ayat (2) Undang-undang PT (“UU PT”). Article 75 paragraph (2) of the PT Law (“PT Law”).
KOMITMEN PERLINDUNGAN COMMITMENT OF PROTECTION
BAGI PARA PEMEGANG SAHAM FOR SHAREHOLDERS
Komitmen Perseroan dalam menyelenggarakan praktik The Company’s commitment to implement fair business
bisnis yang adil dan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan practices and honour the principle of equality is realized
diwujudkan dengan memberikan perlindungan dan by providing protection and fulfilment of the rights of all
pemenuhan terhadap hak-hak seluruh pemegang saham, shareholders, including minor shareholders. Protection of
termasuk pemegang saham minoritas. Perlindungan shareholder rights is necessary to minimize the possibility
terhadap hak-hak pemegang saham diperlukan untuk of actions that benefit certain groups in conflict with
meminimalisir kemungkinan terjadinya tindakan-tindakan applicable statutory regulations.
yang bersifat menguntungkan kelompok tertentu yang
bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan
yang berlaku.
TATA CARA DAN MEKANISME PROCEDURES FOR GMS
PENYELENGGARAAN RUPS IMPLEMENTATION
Tata cara dan mekanisme penyelenggaraan RUPST dan The procedures for holding the Company’s Annual GMS
RUPSLB Perseroan mengacu pada ketentuan POJK No. and Extraordinary GMS refer to POJK No. 15/POJK.04/2020
15/POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) tentang Rencana of Planning and Implementation of Public Company
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham GMS and POJK No.16/POJK.04/2020 of Implementation
Perusahaan Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020 (“POJK of Electronic General Meeting of Shareholders of Public
16/2020”) tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Companies.
Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 129 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 135
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sebagaimana diatur dalam POJK 16/2020, pelaksanaan As regulated in POJK 16/2020, the GMS implementation
RUPS dapat diselenggarakan secara elektronik melalui can be held electronically via teleconference, video
media telekonferensi, video konferensi, atau sarana media conference or other electronic media facilities which
elektronik lainnya yang memungkinkan semua peserta enable all GMS participants to see and hear each other
RUPS saling melihat dan mendengar secara langsung directly and participate in the meeting. Every time a
serta berpartisipasi dalam rapat. Setiap penyelenggaraan GMS is held via teleconference, video conference or
RUPS yang dilakukan melalui media telekonferensi, video other electronic media, minutes of the meeting must be
konferensi, atau sarana media elektronik lainnya harus prepared, then approved and signed by the chairman of
dibuatkan risalah rapat yang disetujui dan ditandatangani the meeting and at least 1 (one) shareholder appointed by
oleh pimpinan rapat dan paling sedikit 1 (satu) orang the GMS participants.
pemegang saham yang ditunjuk oleh peserta RUPS.
Mekanisme pengambilan keputusan RUPS dilakukan The GMS decision-making mechanism is carried out
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal based on deliberation for consensus. If a decision based
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak on deliberation for consensus is not reached, then the
tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan metode decision is taken based on the majority voting method,
pemungutan suara terbanyak, sebagaimana diatur pada as regulated in article 40 POJK 15/2020. All decisions at
pasal 40 POJK 15/2020. Semua keputusan dalam RUPST the AGMS are taken through verbal voting or through the
diambil melalui pemungutan suara secara lisan maupun eASY.KSEI system. Voting rights issued by shareholders
melalui sistem eASY.KSEI. Hak suara yang dikeluarkan oleh apply to all shares owned. The AGMS decision is valid if it is
pemegang saham berlaku untuk seluruh saham yang approved by more than 1/2 of the total votes of all shares
dimiliki. Keputusan RUPST adalah sah apabila disetujui with voting rights present at the AGMS.
oleh lebih dari 1/2 bagian dari jumlah suara seluruh saham
dengan hak suara yang hadir dalam RUPST.
Informasi RUPST 2023 Information of AGMS 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan belum menyelenggarakan In 2023, the Company did not hold a General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPTS) dikarenakan Shareholders (AGMS) since the Company became a public
Perseroan menjadi perusahaan terbuka melalui proses IPO company through the IPO process on November 8, 2023.
baru terlaksana pada 8 November 2023.
Namun, Perseroan menggantinya dengan pelaksanaan However, the Company replaced it with the implementation
Sirkuler Pernyataan Pemegang Saham yang dilakukan of Circular Shareholder Statements which were carried out
sebanyak 3 (tiga) kali, dengan keputusan yang diuraikan 3 (three) times, with the resolutions described in below
pada tabel berikut: table:
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 26 Juni 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on June 26, 2023
Keterangan Sebagaimana termaktub dalam Pasal 91 Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,
Information para Pemegang Saham sebagaimana pemegang dari 1.334.000.000 saham, yang merupakan 100%
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor Perseroan, dengan suara bulat setuju untuk
mengambil keputusan edaran sebagai berikut, yang akan memiliki kekuatan mengikat yang sama
dengan keputusan-keputusan yang diambil dalam rapat pemegang umum saham Perseroan:
As stated in Article 91 of Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability Companies, Shareholders
as holders of 1,334,000,000 shares, which is 100% of all issued and paid-up shares of the Company,
unanimously agreed to take the following circular decision, which shall have the same binding force with
resolutions taken at the Company’s general meeting of shareholders:
Keputusan 1. Menerima baik laporan Direksi mengenai jalannya Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan
Resolutions untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022;
1. Approve the Report of the Board of Directors on the management and financial administration
of the Company for the financial year ending December 31, 2022.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 130 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 136
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 26 Juni 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on June 26, 2023
Keputusan 2. Memberikan persetujuan untuk mengesahkan neraca dan laporan laba rugi Perseroan untuk tahun
Resolutions buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sesuai dengan neraca dan laporan laba rugi
Perseroan yang telah diaudit oleh Mirawati Sensi Idris & Rekan (Auditor Independen) sebagaimana
dimuat dalam laporannya tanggal 26 April 2023 nomor 00077/3.0341/AU.1/05/0322-3/1/IV/2023. Dan
karenanya sekaligus memberikan pembebasan dan pelepasan tanggung jawab (acquit et decharge)
kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas segala tindakan pengurusan dan pengawasan
yang telah dilakukannya untuk tahun buku yang berakhir 31 Desember 2022 sepanjang tindakan-
tindakan tersebut tercantum dalam neraca dan laporan laba rugi Perseroan untuk tahun buku 2022
tersebut;
3. Menyetujui dan memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk mengambil semua tindakan
yang dianggap perlu untuk membuat dan/atau menandatangani dokumen-dokumen, keputusan-
keputusan, akta-akta, dan informasi (baik di bawah tangan atau di hadapan Notaris), menunjuk dan
memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan baik secara sendiri-sendiri maupun
bersama-sama untuk melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan keputusan edaran ini,
termasuk namun tidak terbatas untuk membuat atau suruh membuat serta menandatangani akta-
akta dan surat-surat maupun dokumen-dokumen sebagaimana dianggap perlu yang diperlukan atau
dianggap perlu termasuk untuk membuat perubahan dan/atau tambahan yang diperlukan untuk
memohon persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar dan/
atau pemberitahuan perubahan data kepada pihak yang berwenang termasuk untuk memperoleh
seluruh persetujuan diperlukan dan/atau diterimanya pemberitahuan tersebut, untuk memilih
tempat kedudukan dan untuk melaksanakan segala dan setiap tindakan yang diperlukan.
2. Approve the Company’s balance sheet and profit and loss statementsfor the financial year ending
December 31, 2022 in accordance with the Company’s balance sheet and profit and loss statements
which have been audited by Mirawati Sensi Idris & Partners (Independent Auditor) as contained in
their report dated April 26, 2023 number 00077/3.0341/AU.1/05/0322-3/1/IV/2023. Therefore at the
same time granting release of responsibility (acquit et decharge) to the Company’s Board of Directors
and Board of Commissioners for all management and supervisory actions carried out for the financial
year ending December 31, 2022 as long as these actions are stated in the Company’s balance sheet
and profit and loss report for the financial year 2022;
3. Approve and authorize the Company’s Board of Directors to take all actions deemed necessary
to create and/or sign documents, resolutions, deeds and information (either privately or before a
Notary), appoint and authorize the power of attorney with the right of substitution to the Company’s
Directors, either individually or jointly, to carry out all actions related to this circular decision, including
but not limited to making or having to make and sign deeds, letters and documents as intended
or deemed necessary, including making changes and/or additions important to request approval
and/or submitting notification of changes to the Articles of Association and/or notification of data
changes to the authorized parties, including obtaining all necessary approvals and/or receiving such
notification to select a stance and to conduct any and all necessary actions.
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
Keterangan Sesuai Akta Perubahan No.139 tanggal 27 Juli 2023
Description In Accordance with Deed of Amendment No. 139 dated July 27, 2023
Keputusan 1. Menyetujui pemecahan nilai nominal saham dari 1. Approve the split of the nominal value of shares from
Description semula Rp50,00 (lima puluh Rupiah) menjadi Rp50.00 (fifty Rupiah) to Rp25.00 (twenty-five Rupiah)
Rp25,00 (dua puluh lima Rupiah) dan dengan and thereby change the Company’s capital structure
demikian mengubah struktur permodalan as regulated in Article 4 paragraph (1) and (2) of the
Perseroan sebagaimana diatur dalam Pasal 4 ayat Company’s Articles of Association as stated below.
(1) dan (2) Anggaran Dasar Perseroan menjadi Related to the resolution stated above, the composition
sebagaimana disebut di bawah ini. Sehubungan of the Company’s shareholders is as stated below.
dengan keputusan tersebut di atas, maka susunan
pemegang saham Perseroan menjadi sebagaimana
disebut di bawah ini.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 131 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 137
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
2. Menyetujui Penawaran Umum Saham Perdana 2. Approved the Company’s Initial Public Offering through
(Initial Public Offering /”Penawaran Umum Perdana”) the issuance of new shares from the Company’s portfolio,
Perseroan melalui pengeluaran saham baru dari maximum 667,000,000 (six hundred and sixty seven
dalam simpanan (portepel) Perseroan sebanyak- million) shares (“New Shares”) with Rp25.00 (twenty five
banyaknya sebesar 667.000.000 (enam ratus enam Rupiah) nominal value per share to be offered within the
puluh tujuh juta) saham (”Saham Baru”) dengan nilai territory of the Republic of Indonesia or to Indonesian
nominal Rp25,00 (dua puluh lima Rupiah) per lembar citizens and to be listed on the Indonesian Stock
saham untuk ditawarkan di dalam wilayah Republik Exchange (“BEI”), including the allocation of the New
Indonesia atau kepada warga negara Indonesia dan Shares issuance up to 10% (ten - percent) of the New
untuk dicatatkan di Bursa Efek Indonesia (“BEI”), Shares through the employee stock allocation program
termasuk pengalokasian pengeluaran Saham Baru (“ESA Program”) based on the terms and conditions
tersebut sebanyak-banyaknya 10% (sepuluh - further regulated by the Company’s Board of Directors
persen) dari Saham Baru melalui program employee with due observance to the applicable laws and
stock allocation (“Program ESA”) berdasarkan regulations, including but not limited to the applicable
syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan yang diatur laws and regulations in the capital market sector in
lebih lanjut oleh Direksi Perseroan dengan tetap Indonesia and IDX regulations where the Company’s
memperhatikan peraturan perundang-undangan shares are listed. The Shareholders of the Company
yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada hereby waive their right to take part in the newly issued
peraturan perundang-undangan yang berlaku di shares.
bidang pasar modal di Indonesia dan peraturan
BEI dimana saham-saham Perseroan dicatatkan.
Para Pemegang Saham Perseroan dengan ini
mengesampingkan haknya untuk mengambil
bagian atas saham baru yang dikeluarkan tersebut.
3. Menyetujui management employee stock option 3. Approved the management employee stock option
program (“Program MESOP”) dengan menerbitkan program (“MESOP Program”) by issuing new shares,
saham baru sebanyak-banyaknya 80.040.000 maximum 80,040,000 (eighty million forty thousand)
(delapan puluh juta empat puluh ribu) saham biasa ordinary shares or a maximum 3% (three percent) of
atas nama atau sebesar-besarnya 3% (tiga persen) the issued and fully paid-up capital in the Company. The
dari modal ditempatkan dan modal disetor penuh MESOP program is further determined by the Company’s
dalam Perseroan. Program MESOP ditetapkan lebih Board of Commissioners considering applicable laws
lanjut oleh Dewan Komisaris Perseroan dengan and regulations.
memperhatikan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
4. Menyetujui penerbitan saham baru dari simpanan 4. Approve the issuance of new shares from the Company’s
(portepel) Perseroan sebanyak-banyaknya sebesar portepel, maximum 10% (ten percent) of the New
10% (sepuluh persen) dari Saham Baru atau Shares or a maximum 66,700,000 (sixty-six million seven
sebanyak-banyaknya 66.700.000 (enam puluh enam hundred thousand) shares, as a source of securities
juta tujuh ratus ribu) saham, sebagai sumber efek that will be used to fulfill the provision of the securities
yang akan digunakan untuk memenuhi ketentuan allocation adjustment for the centralized allotment
penyesuaian alokasi efek untuk porsi penjatahan portion as intended in Financial Services Authority
terpusat sebagaimana dimaksud dalam Surat (“OJK”) Circular Letter Number 15/SEOJK.04/2020 of
Edaran Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) Nomor 15/ Providing Ordered Funds, Verification of Fund Availability,
SEOJK.04/2020 tentang Penyediaan Dana Pesanan, Allocation of Securities for Centralized Allotment, and
Verifikasi Ketersediaan Dana, Alokasi Efek Untuk Settlement of Equity Securities Orders in Public Offering
Penjatahan Terpusat, Dan Penyelesaian Pemesanan of Equity Securities in the Form of Shares (“SEOJK Number
Efek Dalam Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas 15/2020”). The Shareholders of the Company hereby
Berupa Saham Secara Elektronik (“SEOJK Nomor waive their right to take part in the newly issued shares.
15/2020”). Para Pemegang Saham Perseroan dengan
ini mengesampingkan haknya untuk mengambil
bagian atas saham baru yang dikeluarkan tersebut.
5. Menyetujui perubahan status Perseroan dari 5. Approved to the change in the status of the Company
perseroan tertutup menjadi Perseroan Terbuka from a private company to a Public Company and changed
dan mengubah nama Perseroan, dari sebelumnya the name of the Company, from PT MASTERSYSTEM
bernama PT MASTERSYSTEM INFOTAMA menjadi INFOTAMA to PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK,
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK, dan dengan and thereby changed the provision of Article 1 of the
demikian mengubah ketentuan Pasal 1 Anggaran Company’s Articles of Association to be as stated below.
Dasar Perseroan menjadi sebagaimana disebut di
bawah ini.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 132 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 138
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
6. Menyetujui penyusunan kembali maksud dan tujuan 6. Approved the rearrangement of the Company’s aims,
serta kegiatan usaha Perseroan untuk disesuaikan objectives and business activities to be adjusted to (i)
dengan (i) Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 Government Regulation Number 5 of 2021 (two thousand
(dua ribu dua puluh satu) tentang Penyelenggaraan twenty one) of the Implementation of Risk-Based Business
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan (ii) Peraturan Licensing and (ii) Regulation of the Head of the Central
Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 2 Tahun 2020 Statistics Agency Number 2 of 2020 (two thousand
(dua ribu dua puluh dua) tentang Klasifikasi Baku twenty two) of the Standard Classification of Indonesian
Lapangan Usaha Indonesia, dan dengan demikian Business Fields, and thereby amending the Article 3 of
mengubah ketentuan Pasal 3 Anggaran Dasar the Company’s Articles of Association, thus it becomes as
Perseroan, sehingga untuk selanjutnya menjadi stated below.
sebagaimana disebut di bawah ini.
7. Menyetujui perubahan dan pernyataan kembali 7. Approved the amendment and restatement of the entire
seluruh ketentuan Anggaran Dasar Perseroan Company’s Articles of Association in the form and content
dalam bentuk dan isi sebagaimana dilampirkan as attached to the Shareholders’ Decree to be a Public
dalam Keputusan Pemegang Saham dalam rangka Company, to be adjusted to the applicable laws and
menjadi Perusahaan Terbuka untuk disesuaikan regulations in the capital market sector in Indonesia,
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan including but not limited to: (i) Regulation of Bapepam
yang berlaku di bidang pasar modal di Indonesia, and LK (“Bapepam and LK”) Number IX.J.1 of Principles of
termasuk namun tidak terbatas pada: (i) Peraturan Articles of Association of Companies Conducting Public
Bapepam dan LK (“Bapepam dan LK”) Nomor Offerings of Equity Securities and Public Companies,
IX.J.1 tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar Attachment to the Resolution of the Chairman of Bapepam
Perseroan Yang Melakukan Penawaran Umum Efek and LK Number Kep-179/BL /2008 dated 14 May 2008; (ii)
Bersifat Ekuitas dan Perusahaan Publik, Lampiran OJK Regulation Number 15/POJK.04/2020 of Planning
Keputusan Ketua Bapepam dan LK Nomor Kep- and Organizing General Meetings of Shareholders of
179/BL/2008 tanggal 14 Mei 2008; (ii) Peraturan Public Companies; (iii) OJK Regulation Number 33/
OJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana Dan POJK.04/2014 of ---- ---- the Board of Directors and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Board of Commissioners of Issuers or Public Companies;
Perusahaan Terbuka; (iii) Peraturan OJK Nomor 33/ and (iv) changes based on the Decree of Shareholder.
POJK.04/2014 tentang ---- ---- Direksi dan Dewan The above matters will then be incorporated into the
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; dan (iv) Company’s Articles of Association which will be made in
perubahan perubahan berdasarkan Keputusan connection with the Initial Public Offering Plan. The Draft
Pemegang Saham. Hal - hal diatas selanjutnya akan amendment to the Company’s Articles of Association has
dimasukkan kedalam Anggaran Dasar Perseroan been prepared by the Company ---- and are as mentioned
yang akan di buat sehubungan dengan rencana below.
Penawaran Umum Perdana. Rancangan Perubahan
Anggaran Dasar Perseroan telah disusun oleh
Perseroan dan sebagaimana disebut dibawah ini.
8. Dengan mempertimbangkan komposisi kepemilikan 8. Considering the composition of share ownership in the
saham di Perseroan, dimana tidak terdapat pihak baik Company, where there are no parties who directly or
yang secara langsung maupun tidak langsung memiliki indirectly own 50% (fifty percent) of the shares in the
50% (lima puluh persen) saham dalam Perseroan, Para Company, the Shareholders have agreed to stipulate that:
Pemegang Saham telah menyetujui untuk menetapkan (i) Mr. EDDY ANTHONY; (ii) Mr. JUPRI WIJAYA; and (iii) Mr.
bahwa: (i) Tuan EDDY ANTHONY; (ii) Tuan JUPRI WIJAYA; JOKO GUNAWAN, together are the controlling parties of
dan (iii) Tuan JOKO GUNAWAN, secara bersama-sama the Company to comply with the Article 85 paragraphs (1)
merupakan pihak pengendali dari Perseroan dalam and (2) of OJK Regulation Number 3/POJK.04/2021 of the
rangka untuk memenuhi ketentuan Pasal 85 ayat (1) Implementation of Activities in the Capital Market Sector.
dan (2) Peraturan OJK Nomor 3/POJK.04/2021 tentang
Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Modal.
9. Menyetujui untuk memberhentikan seluruh anggota 9. Agree to dismiss all members of the Company’s Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta Directors and Board of Commissioners and release each
melepaskan masing-masing dari mereka dari tanggung of them from their responsibilities during their period of
jawabnya selama periode- kepengurusannya (acquit et management (acquit et de charge) in the Company, of which
de charge) dalam Perseroan dimana pemberhentian ini the dismissal along with their release of responsibilities will be
beserta pelepasan tanggung jawabnya akan berlaku effective at the appointment of new members of the Board of
efektif pada saat pengangkatan anggota Direksi baru Directors and the new Board of Commissioners. Furthermore,
dan Dewan Komisaris baru menjadi efektif. Selanjutnya the Shareholders agree to appoint members of the Board
Para Pemegang Saham menyetujui untuk mengangkat of Directors and Board of Commissioners below, in which
anggota Direksi dan Dewan Komisaris sebagai berikut, the appointment is effective from the date of the Decree of
dimana pengangkatan tersebut berlaku efektif sejak Shareholders:-
tanggal Keputusan Pemegang Saham:-
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 133 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 139
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Pesiden Direktur : Tuan EDDY ANTHONY; President Director : Tuan EDDY ANTHONY;
Wakil Presiden Direktur : Tuan JOKO GUNAWAN; Vice President Director : Tuan JOKO GUNAWAN;
Direktur : Tuan JEO HALIM; Director : Tuan JEO HALIM;
Direktur : Tuan THIO ENG HOK; Director : Tuan THIO ENG HOK;
Direktur : Tuan RAYMON BUDI CITRA; Director : Tuan RAYMON BUDI CITRA;
Direktur : Tuan MOCH LINTAR WAHYU WARDANA; Director : Tuan MOCH LINTAR WAHYU WARDANA;
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Presiden Komisaris : Tuan JUPRI WIJAYA; President Commissioner : Tuan JUPRI WIJAYA;
Komisaris : Tuan RONALD WAAS; Commissioner : Tuan RONALD WAAS;
Komisaris Independen : Tuan TANG BUDI SANTOSO Independent Commissioner : Tuan TANG BUDI SANTOSO
SUTANTO; SUTANTO;
Para anggota Direksi dan Dewan Komisaris diangkat untuk Members of the Board of Directors and Board of Commissioners
jangka waktu 5 (lima) tahun, sejak tanggal efektifnya are appointed for a period of 5 (five) years, from the effective
pengangkatan tersebut, dengan tidak mengurangi hak date of the appointment, without reducing the right of the GMS
dari RUPS untuk sewaktu-waktu memberhentikan para to dismiss the members of the Board of Directors and/or Board
---- anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris sebelum of Commissioners at any time before their term of office ends in
masa jabatannya berakhir sesuai dengan Anggaran Dasar accordance with the Company’s Articles of Association.
Perseroan.
10. Mendelegasikan dan memberikan kuasa dengan hak 10. Delegate and grant power of attorney with substitution
substitusi, baik sebagian atau seluruhnya, kepada rights, either in part or in full, to the Company’s Board of
Dewan Komisaris Perseroan untuk melaksanakan Commissioners to implement Resolution of Shareholders,
Keputusan Pemegang Saham, termasuk: including:
a. menyatakan dalam akta Notaris mengenai a. state in a Notarial deed, the increasing issued and paid-
penambahan modal ditempatkan dan disetor - up capital - of the Company in the context of issuing New
Perseroan dalam rangka pelaksanaan pengeluaran Shares, the number of shares purchased in the Initial Public
atau penerbitan Saham Baru, jumlah saham yang Offering, and the composition of share ownership in the
dibeli di dalam Penawaran Umum Perdana, dan Company after ---- the Initial Public Offering and stating the
komposisi kepemilikan saham dalam Perseroan realization of shares , included in the implementation figures
setelah ---- dilakukannya Penawaran Umum for the ESA Program and MESOP Program;
Perdana dan menyatakan realisasi saham,
termasuk dalam angka pelaksanaan Program ESA
dan Program MESOP;
b. menyetujui harga penawaran sebagaimana b. Approve the offering price as proposed by the Company’s
diusulkan Direksi Perseroan; dan Directors; and
c. menyetujui kepastian jumlah saham yang ditawarkan c. Approve the certainty of number of shares offered as
sebagaimana diusulkan Direksi Perseroan. proposed by the Company’s Directors.
11. Menyetujui untuk menegaskan penetapan 11. Approved the stipulation of the use of the Company’s net
penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2019 for the financial year 2019 (two thousand and nineteen) as
(dua ribu sembilan belas) sebagai - cadangan saldo - a reserve balance of - Rp13,340,000,000.00 (thirteen billion
laba sebesar - Rp13.340.000.000,00 (tiga belas miliar tiga three hundred and forty million Rupiah) which has been
ratus empat puluh juta Rupiah) yang telah dicadangkan reserved since 2020 (two thousand and twenty) to fulfill the
sejak tahun 2020 (dua ribu dua puluh) dalam rangka Company’s obligations based on the Article 70 - Law Number
untuk memenuhi kewajiban Perseroan berdasarkan 40 of 2007 (two thousand and seven) of limited liability
ketentuan Pasal 70 -Undang-undang Nomor 40 Tahun companies.
2007 (dua ribu tujuh) tentang perseroan terbatas.
12. Menyetujui dan memberikan kuasa dengan hak 12. .Approve and authorize with the right of substitution, in
substitusi, baik sebagian maupun seluruhnya, whole or in part, to the Company’s Board of Directors to
kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan segala carry out all necessary actions in connection with the Initial
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan Public Offering, including but not limited to:
Penawaran Umum Perdana, termasuk tetapi tidak
terbatas pada:
a. menyatakan sebagian atau seluruh keputusan a. declare some or all of the decisions as stated in this Circular
sebagaimana tercantum dalam Keputusan Sirkuler Decree, including restating all provisions of the Company’s
ini termasuk untuk menyatakan kembali seluruh Articles of Association in a Notarial deed (if necessary) and
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dalam submitting a request for approval, notification of changes
akta Notaris (jika diperlukan) dan mengajukan of the Company’s Articles of Association to the Minister of
permohonan persetujuan, pemberitahuan atas Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and -
perubahan atas perubahan Anggaran Dasar take all necessary actions related to it ;
Perseroan tersebut kepada Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia dan - melakukan
segala tindakan yang diperlukan sehubungan
dengan hal tersebut ;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 134 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 140
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
b. membuat dan menandatangani pernyataan b. create and sign a registration statement to be
pendaftaran untuk diajukan kepada OJK; submitted to the OJK;
c. menegosiasikan dan menandatangani perjanjian- c. negotiate and sign other agreements related to
perjanjian lainnya terkait dengan emisi efek securities issuance with terms and conditions deemed
dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan good for the Company by the Company’s Board of
yang dianggap baik untuk Perseroan oleh Direksi Directors;
Perseroan;
d. menandatangani, mencetak dan/atau d. sign, print and/or publish the Abridged Prospectus,
menerbitkan Prospektus Ringkas, Perbaikan Amendments and/or Supplements to the Abridged
dan/atau Tambahan atas Prospektus Ringkas, Prospectus, Initial Prospectus, Prospectus and/or - all
Prospektus Awal, Prospektus dan/atau - seluruh agreements and/or documents required for - a public
perjanjian-perjanjian dan/atau dokumen- offering through the capital market (going public);-
dokumen yang diperlukan bagi - penawaran
umum melalui pasar modal (go public);-
e. menetapkan harga penawaran dengan e. stipulate the bid price with approval from the Board of
persetujuan Dewan Komisaris; Commissioners;
f. menetapkan kepastian jumlah saham yang f. stipulate the certainty of the number of shares offered
ditawarkan dengan persetujuan Dewan with approval from the Board of Commissioners;
Komisaris;
g. mendaftarkan dan menitipkan saham Perseroan g. register and deposit the Company’s shares in the
dalam penitipan kolektif PT KUSTODIAN SENTRAL collective custody of PT KUSTODIAN SENTRAL EFEK
EFEK INDONESIA sesuai dengan - ketentuan INDONESIA in accordance with the applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku, and regulations, including but not limited to the
termasuk namun tidak terbatas pada peraturan regulations of the Indonesian Central Securities
Kustodian Sentral Efek Indonesia, peraturan yang Depository, regulations applicable in the capital
berlaku di bidang pasar modal dan perbankan di market and banking sector in Indonesia;;
Indonesia;
h mencatatkan seluruh saham Perseroan yang telah h . register all shares of the Company that have been
dikeluarkan dan disetor penuh pada BEI dan issued and fully paid up on the IDX and sold to the
dijual kepada masyarakat melalui pasar modal public through the capital market and shares owned
dan saham-saham yang dimiliki oleh pemegang by shareholders on the IDX, while remain subjected to
saham pada BEI, dengan tetap tunduk pada the applicable laws and regulations, including but not
ketentuan peraturan perundang-undangan yang limited to regulatory provisions applicable legislation
berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada in the fields of ---- capital markets and banking in
ketentuan peraturan perundang-undangan yang Indonesia;
berlaku di bidang ---- pasar modal dan perbankan
di Indonesia;
i. menetapkan rencana penggunaan dana atas i. stipulate the plan for the use of funds obtained
dana yang diperoleh melalui Penawaran Umum through the Initial Public Offering with approval from
Perdana dengan persetujuan Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
j. menunjuk profesi penunjang pasar modal - j. appoint capital market supporting professions - with
dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan terms and conditions deemed good for the Company
yang dianggap baik untuk Perseroan oleh Direksi by the Company’s Board of Directors;
Perseroan;
k. melakukan segala hal dan segala tindakan yang k. conduct all things and actions necessary to carry
diperlukan untuk melaksanakan Penawaran out an Initial Public Offering to the public through
Umum Perdana kepada masyarakat melalui pasar the capital market, including those required under
modal, termasuk yang disyaratkan berdasarkan applicable laws and regulations;
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
l. melakukan segala tindakan yang diperlukan dan/ l. conduct all necessary and/or required actions related
atau disyaratkan sehubungan dengan Penawaran to the Initial Public Offering, including those required
Umum Perdana, termasuk yang disyaratkan under applicable laws and regulations;
berdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 135 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 141
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
m. dalam hal Penawaran Umum Perdana Perseroan m. if the the Company’s Initial Public Offering cannot be
tidak dapat dilaksanakan karena suatu sebab conducted for any reason, to take all actions and sign all
apapun, untuk melakukan segala tindakan serta deeds, requests, applications, statements and/or other
menandatangani segala akta, permohonan, documents required in order to readjust the Company’s
aplikasi, pernyataan dan/atau -dokumen lainnya Articles of Association, along with all permits, approvals
yang diperlukan dalam rangka melakukan and /or other documents related to or owned by the
penyesuaian kembali Anggaran Dasar Perseroan Company to be readjusted to the conditions of the
serta segala izin, persetujuan dan/atau dokumen Company prior to the Initial Public Offering;
lainnya terkait dengan atau yang dimiliki oleh
Perseroan agar disesuaikan kembali dengan
kondisi Perseroan sebelum dilakukannya
Penawaran Umum Perdana;
n. menetapkan untuk melaksanakan atau tidak n. stipulate whether to implement or not, and implement
melaksanakan serta implementasi syarat dan the terms and conditions, including parties who can
ketentuan termasuk pihak-pihak yang dapat participate in the ESA Program, maximum 10% (ten
berpartisipasi Program ESA sebanyak-banyaknya percent) of the New Shares, considering the interests of
10% (sepuluh persen) dari Saham Baru, dengan the Company and the applicable laws and regulations.
memperhatikan kepentingan Perseroan serta Furthermore, grant authority and power to the
peraturan perundang- undangan yang berlaku. Company’s Board of Directors to conduct all necessary
Selanjutnya memberikan wewenang dan kuasa actions in implementing the ESA Program, including but
kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala not limited to stipulating the certainty of the number
tindakan yang diperlukan dalam pelaksanaan of ESA Program shares, stipulating the procedures for
Program ESA, termasuk namun tidak terbatas implementing the ESA Program, stipulating the criteria
pada menentukan kepastian jumlah saham for employees who are entitled to receive ESA Program
Program ESA, menentukan tata cara pelaksanaan shares, and the number of employees who will receive
Program ESA, menentukan kriteria karyawan yang ESA Program shares, considering the Company’s
berhak menerima saham Program ESA, dan jumlah interests, applicable laws and regulations;
karyawan yang akan menerima saham Program
ESA, dengan memperhatikan kepentingan
Perseroan serta peraturan perundang-undangan
yang berlaku;
o. menetapkan untuk melaksanakan atau tidak o. stipulate whether to implement or not the MESOP
melaksanakan Program MESOP sebanyak- Program, maximum 80,040,000 (eighty million forty
banyaknya 80.040.000 (delapan puluh juta empat thousand) shares or a maximum 3% (three percent) of
puluh ribu) saham atas nama atau sebesar- the issued and fully paid-up capital in the Company, take
besarnya 3% (tiga persen) dari modal ditempatkan into accounts the terms and conditions of the MESOP
dan modal disetor penuh dalam Perseroan Program based on the decision of the Company’s Board
dengan memperhatikan syarat dan ketentuan of Commissioners and considering the applicable laws
Program MESOP berdasarkan keputusan Dewan and regulations;
Komisaris Perseroan serta dengan memperhatikan
- peraturan perundang-undangan yang berlaku;
p. menetapkan untuk melaksanakan atau tidak p. stipulate whether to conduct or not, and implement
melaksanakan serta implementasi syarat dan the terms and conditions for the issuance of new
ketentuan penerbitan saham baru dari simpanan shares from the Company’s portepel, maximum 10%
(portepel) Perseroan sebanyak-banyaknya (ten percent) of the New Shares or a maximum of
sebesar 10% (sepuluh persen) dari Saham Baru 66,700,000 (sixty-six million seven hundred thousand)
atau sebanyak-banyaknya 66.700.000 (enam shares , as a source of securities that will be used to fulfill
puluh enam juta tujuh ratus ribu) saham, the provision for adjusting the allocation of securities
sebagai sumber efek yang akan digunakan untuk for the centralized allotment portion as intended in
memenuhi ketentuan penyesuaian alokasi efek SEOJK Number 15/2020 considering the Initial Public
untuk porsi penjatahan terpusat sebagaimana Offering process, the results of the Initial Offering and
dimaksud dalam SEOJK Nomor 15/2020, dengan the Company’s interests;
memperhatikan proses Penawaran Umum
Perdana, hasil Penawaran Awal serta kepentingan
Perseroan;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 136 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 142
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 25 Juli 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on July 25, 2023
q. menyatakan satu atau lebih keputusan yang q. stating one or more resolutions as stated in the
diputuskan dalam Keputusan Para Pemegang Shareholders’ Resolution in one or more Notarial deeds,
Saham dalam satu atau lebih akta Notaris, either simultaneously or separately, including asserting
baik secara sekaligus atau terpisah, termasuk and causing the assersion to be made of one or more
menegaskan dan menyebabkan dituangkannya decisions contained in the Shareholders’ Resolution in
penegasan mengenai satu atau lebih keputusan one or more Notarial deeds ;
yang tercantum di dalam Keputusan Para
Pemegang Saham dalam satu atau lebih akta
Notaris;
r. membuat, menyusun, memperbaiki, merubah r. create, compile, correct, change and/or modify
dan/atau memodifikasi (termasuk dengan cara (including adding and/or subtracting) the sentences
menambah dan/atau mengurangi) kalimat- and/or words used in the relevant notarial deed, and
kalimat dan/atau kata-kata yang digunakan sign the deed;-
di dalam akta notaris yang bersangkutan, dan
menandatangani akta-akta tersebut;-
s. memohon persetujuan dan/atau s. request approval and/or notify amendment to the
memberitahukan perubahan Anggaran Dasar Articles of Association and/or changes to the Company’s
dan/atau perubahan data Perseroan dan/atau data and/or register or cause to be registered with
mendaftarkan atau menyebabkan didaftarkannya the relevant authorities regarding one or ---- more
pada instansi-instansi yang berwenang yang decisions contained in the Shareholders Resolution;
relevan mengenai satu atau ---- lebih keputusan and
yang dimuat dalam Keputusan Pemegang
Saham; dan
t. melakukan tindakan-tindakan lain yang t. conduct other actions necessary and/or required to
diperlukan dan/atau disyaratkan guna implement and resolve the matters mentioned above
melaksanakan dan menyelesaikan hal-hal and to achieve the purpose and objectives of the
tersebut di atas serta guna mencapai maksud decisions taken by shareholders based on and as stated
dan tujuan dari keputusan-keputusan yang in the Shareholder Resolution, including actions which
diambil oleh pemegang saham berdasarkan is authorized to the recipient of the power of attorney
dan sebagaimana yang tercantum dalam and completes all matters related to any or all of these
Keputusan Pemegang Saham, termasuk tindakan- matters, including, but not limited to, appearing or
tindakan yang dikuasakan kepada penerima being present ---- before a Notary or other party;
kuasa dan menyelesaikan segala sesuatu yang provide, obtain and/or receive any information and/or
berkaitan dengan setiap atau seluruh hal documents; or create, cause to be created, initial and/or
tersebut, termasuk, namun tidak terbatas pada, sign any document.
menghadap atau hadir ---- di hadapan Notaris
atau pihak lain; memberikan, mendapatkan dan/
atau menerima keterangan dan/atau dokumen
apapun; maupun membuat, menyebabkan
dibuatnya, memberi paraf pada dan/atau
menandatangani dokumen apapun.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 137 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 143
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sirkuler Pernyataan Keputusan Pemegang Saham 2 Oktober 2023 / Circular Statement of Resolution of Shareholders on October 2, 2023
Keterangan Sebagaimana termaktub dalam Pasal 91 Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas,
Information para Pemegang Saham sebagaimana pemegang dari 2.668.000.000 saham, yang merupakan 100%
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor Perseroan, dengan suara bulat setuju untuk
mengambil keputusan edaran sebagai berikut, yang akan memiliki kekuatan mengikat yang sama
dengan keputusan-keputusan yang diambil dalam rapat pemegang umum saham Perseroan:
As stated in Article 91 of Law No. 40 of 2007 of Limited Liability Companies, Shareholders as the holders
of 2,668,000,000 shares, which constitute 100% of all shares issued and paid up by the Company,
unanimously agree to adopt a circular resolution below, which will have the same binding force as the
resolutions made at the general shareholder meeting of the Company:
Keputusan Keputusan
Resolutions 1. Menyetujui pembagian dividen dari laba ditahan Perseroan tahun buku 2022 yaitu sebesar
Rp350.000.000.000 yang dibagikan/dialokasikan secara proporsional kepada masing-masing para
pemegang saham.
2. Menyetujui dan memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk mengambil semua tindakan
yang dianggap perlu untuk membuat dan/atau menandatangani dokumen-dokumen, keputusan-
keputusan, akta-akta, dan informasi (baik di bawah tangan atau di hadapan Notaris), menunjuk dan
memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan baik secara sendiri-sendiri maupun
bersama-sama untuk melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan keputusan edaran ini,
termasuk namun tidak terbatas untuk membuat atau suruh membuat serta menandatangani akta-
akta dan surat-surat maupun dokumen-dokumen sebagaimana dianggap perlu yang diperlukan atau
dianggap perlu termasuk untuk membuat perubahan dan/atau tambahan yang diperlukan untuk
memohon persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan perubahan Anggaran Dasar dan/
atau pemberitahuan perubahan data kepada pihak yang berwenang termasuk untuk memperoleh
seluruh persetujuan diperlukan dan/atau diterimanya pemberitahuan tersebut, untuk memilih
tempat kedudukan dan untuk melaksanakan segala dan setiap tindakan yang diperlukan.
Resolution
1. Approve the dividend distribution from the Company’s retained earnings of financial year 2022
amounting to Rp 350,000,000,000, which will be distributed/allocated proportionally to each
shareholder.
2. Approve and authorize the Company’s Board of Directors to take all actions deemed necessary to
create and/or sign documents, decisions, deeds and information (either privately or before a Notary),
appoint and authorize power of attorney with the right of substitution to the Company’s Directors,
either individually or jointly, to conduct all actions related to this circular decision, including but not
limited to making or having to make and sign deeds, letters and documents as deemed necessary,
including making necessary changes and/or additions to request approval and/or submitting
notification of changes to the Articles of Association and/or notification of data changes to the
authorized parties, including obtaining all necessary approvals and/or receiving such notification to
select a stance and to carry out any and all necessary actions.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 138 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 144
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
PELAKSANAAN RUPST TAHUN 2022 GMS IMPLEMENTATION IN 2022
Perseroan menjadi perusahaan terbuka melalui proses IPO The Company became a public company through the IPO
baru terlaksana pada tanggal 8 November 2023, sehingga process on November 8, 2023, so the 2022 AGMS does not
pelaksanaan RUPST tahun 2022 tidak perlu diungkapkan need to be disclosed in the 2023 Annual Report.
dalam Laporan Tahunan 2023.
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang The Board of Commissioners is the Company’s organ that
bertugas mengawasi jalannya pengelolaan Perseroan supervised the general and/or specific management of the
secara umum dan/atau khusus sesuai ketentuan Company in accordance with the Articles of Association,
Anggaran Dasar, memberikan nasihat dan arahan kepada providing advice and direction to the Board of Directors
Direksi serta memastikan pelaksanaan GCG secara and ensuring consistent GCG implementation in every
konsisten pada setiap proses bisnis dan keberlanjutan business process and the continuity of the Company’s
jalannya bisnis Perseroan. Dewan Komisaris bertanggung business. The Board of Commissioners is responsible to the
jawab kepada pemegang saham dalam hal pengawasan shareholders in supervising the Board of Directors’ policies
kebijakan Direksi atas operasional Perseroan secara over the Company’s operations in general which refers to
umum yang mengacu kepada rencana bisnis yang telah the business plan that has been approved by the Board
disetujui Dewan Komisaris dan pemegang saham, serta of Commissioners and shareholders, while also ensuring
memastikan kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan compliance with all applicable regulations and legislation.
perundang-undangan yang berlaku.
PEDOMAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS GUIDELINES
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab Dewan Incarrying out the duties and responsibilities, the Board
Komisaris berdasarkan oleh Anggaran Dasar Perseroan of Commissioners refers to the Company’s Articles of
yang mengacu pada Undang-Undang No.40 tahun 2007 Association referring to Law No.40 of 2007 for Limited
tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan OJK No. 33/ Liability Companies and OJK Regulation no. 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 of the Board of Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
KRITERIA PEMILIHAN, PEMBERHENTIAN, CRITERIA FOR SELECTION,DISMISSAL,
DAN/ATAU PENGUNDURAN DIRI AND/OR RESIGNATION OF
ANGGOTA KOMISARIS COMMISSIONERS
Selain mengacu pada regulasi POJK 33/2014, Perseroan juga In addition to referring to POJK 33/2014 regulations, the
menetapkan kriteria dan kualifikasi tambahan yang wajib Company also set additional criteria and qualifications that
dipenuhi oleh kandidat Komisaris sebagaimana tercantum must be fulfilled by Commissioner candidates as stated
dalam Kebijakan dan Prosedur Pemilihan, Pemberhentian in the Policies and Procedures for the Selection, Dismissal
dan/atau Pengunduran diri Dewan Komisaris. Kebijakan ini and/or Resignation of the Board of Commissioners. This
juga berfungsi sebagai pedoman dalam proses pemilihan, policy also functions as a manual in selecting, replacing
penggantian dan/ atau pemberhentian anggota Dewan and/or dismissing members of the Board of Commissioners,
Komisaris, antara lain sebagai berikut: including:
1. Kriteria Dewan Komisaris 1. Criteria for the Board of Commissioners
a. Calon Dewan Komisaris Perseroan harus memenuhi a. Candidates for the Company’s Board of Commissioners
persyaratan meliputi akhlak, moral, integritas, kompetensi, shall meet the requirements including morals,
dan reputasi yang baik, sebagaimana ditetapkan dalam integrity, competence, and good reputation, as
peraturan perundang-undangan yang berlaku; stipulated in the applicable laws and regulations;
b. Cakap dalam mematuhi hukum; b. Complying with the law;
c. Tidak pernah dinyatakan pailit atau membuat c. Never been declared bankrupt or made a mistake
kesalahan yang membuat Perseroan pailit; causing the Company to go bankrupt;
d. Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan d. Never been convicted of a financial crime;
keuangan;
e. Memiliki pengetahuan dan keahlian di bidang e. Knowledgeable and expert in the fields required by
yang dibutuhkan Perseroan. the Company.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 139 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 145
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
2. Prosedur Pemilihan Dewan Komisaris 2. Procedure for Selection of the Board of Commissioners
a. Mengidentifikasi calon Komisaris yang memenuhi a. Identify Commissioner candidate who meet the
persyaratan Perseroan; Company’s requirements;
b. Melakukan wawancara dan seleksi calon Komisaris; b. Conduct interviews and selecting the Commissioner’s
candidates;
c. Pengecekan latar belakang dan referensi. c. Background and reference checks.
3. Prosedur Pemberhentian, Penggantian dan/atau 3. Procedures for Dismissal, Replacement and/or
Pengunduran Diri Dewan Komisaris, antara lain Resignation of the Board of Commissioners include:
mencakup:
a. Usulan pemberhentian dan/atau penggantian a. Proposals for dismissal and/or replacement of the
Dewan Komisaris yang disampaikan kepada RUPS Board of Commissioners submitted to the GMS shall
harus mempertimbangkan rekomendasi dari consider recommendations from the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi; Remuneration Committee;
b. Dewan Komisaris dapat diberhentikan sewaktu- b. The Board of Commissioners can be dismissed at
waktu berdasarkan keputusan RUPS dengan any time based on a GMS resolution by stating the
menyebutkan alasannya; reasons;
c. Dewan Komisaris berhak mengundurkan diri dari c. The Board of Commissioners has the right to resign
jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis from their position by notifying the Company in
mengenai maksudnya tersebut kepada Perseroan writing of their intention no later than 30 (thirty) days
selambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal before the resignation date.
pengunduran diri.
JUMLAH DAN KOMPOSISI TOTAL AND COMPOSITION
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris Perseroan adalah The term of office for members of the Company’s Board of
5 (lima) tahun dan dapat diangkat kembali pada periode Commissioners is 5 (five) years and can be reappointed for
selanjutnya. the upcoming period.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengatur jumlah The Company’s Articles of Association have regulated the
komposisi Dewan Komisaris, yakni Dewan Komisaris composition of the Board of Commissioners, consisting of
sedikitnya terdiri dari 2 (dua) orang atau lebih anggota at least 2 (two) members of the Board of Commissioners or
Dewan Komisaris termasuk Komisaris Independen yang more, including Independent Commissioner, of which the
jumlah disesuaikan dengan persyaratan dalam peraturan totals are adjusted to the requirements of the applicable
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar laws and regulations in capital markets.
modal.
Para anggota Dewan Komisaris tersebut diangkat dan The members of the Board of Commissioners are appointed
diberhentikan oleh RUPS, masing-masing untuk jangka and dismissed by the GMS, each for a term of office until
waktu sampai pada saat RUPS Tahunan yang ke-5 setelah the 5th Annual GMS after the GMS that appointed the
RUPS yang mengangkat anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners is closed.
tersebut ditutup.
Sampai dengan 31 Desember 2023, susunan Dewan As of December 31, 2023, the composition of the
Komisaris Perseroan mengalami perubahan dari tahun Company’s Board of Commissioners has changed from the
sebelumnya sehingga terdiri sebagai berikut: previous year, with the following details:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 140 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 146
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Terakhir Periode
Name Position Latest Appointment Basis Period
1 Jupri Wijaya Presiden Komisaris Akta notaris No.139 pernyataan 2023 – 2028
President Commissioner keputusan pemegang saham Periode Pertama
2 Ronald Waas Komisaris / Commissioner perubahan anggaran dasar 2023 – 2028
PT Mastersystem Infotama Tbk First Period
3 Tang Budi Santoso Sutanto* Komisaris Independen
tertanggal 27 Juli 2023
Independent Commissioner
Notarial Deed No. 139 referring
to Shareholders Resolution on
the amendments to the articles
of association of PT Mastersystem
Infotama Tbk dated July 27, 2023.
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 * He has been serving since July 27, 2023
INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDENCE OF BOARD
OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsinya, seluruh anggota Dewan To carry out their functions, all members of the Board of
Komisaris senantiasa bertindak secara independen dan Commissioners always act independently, free from the
terbebas dari kepentingan pihak manapun yang dapat interests of any party that could hinder or interfere with
menghalangi atau mengganggu kemampuannya untuk their ability to carry out their duties and responsibilities
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara mandiri independently and objectively, both in relation to each
dan objektif, baik dalam hubungan satu sama lain maupun other and in relation to the Board of Directors.
hubungan terhadap Direksi.
INFORMASI RANGKAP JABATAN INFORMATION OF CONCURRENT
POSITION
Guna memastikan fokus pelaksanaan tugas anggota Dewan To ensure focus on conducting the duties of members of the
Komisaris serta untuk menghindari terjadinya penyalahgunaan Board of Commissioners and to avoid abuse of position related
kedudukan atau jabatan terkait praktik bisnis yang tidak to business practices not in line with good corporate principles,
sejalan dengan prinsip-prinsip korporasi yang baik, maka the Company has established a concurrent position policy for
Perseroan telah menetapkan kebijakan rangkap jabatan bagi the Board of Commissioners, referring to the Financial Services
Dewan Komisaris yang mengacu kepada Peraturan Otoritas Authority Regulations. The arrangements for the concurrent
Jasa Keuangan. Pengaturan rangkap jabatan Dewan Komisaris positions of the Company’s Board of Commissioners are as
Perseroan adalah sebagai sebagai berikut: follows:
1. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan
sebagai: 1. Members of the Board of Commissioners can hold
a) Anggota Direksi paling banyak 2 (dua) Emiten atau concurrent positions as:
Perusahaan Publik lain; a) Members of the Board of Directors of maximum 2 (two)
b) Anggota Dewan Komisaris paling banyak 2 (dua) other Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik lain. b) Members of the Board of Commissioners of maximum
2. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak merangkap of 2 (two) other Issuers or Public Companies.
sebagai anggota Direksi, yang bersangkutan dapat 2. If a member of the Board of Commissioners does not
merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris concurrently serve as a member of the Board of Directors,
paling banyak pada 4 (empat) Emiten atau Perusahaan the person may hold concurrent positions as a member of
Publik lain; the Board of Commissioners in a maximum of 4 (four) other
3. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap sebagai Issuers or Public Companies;
anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite 3. Members of the Board of Commissioners can concurrently
Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang bersangkutan serve as committee members of a maximum of 5 (five)
menjabat sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan Issuer or Public Company committees where the person
Komisaris. serves as a member of the Board of Directors or member of
the Board of Commissioners.
Di bawah ini dapat dilihat tabel pengungkapan informasi Below is the table of disclosure of the concurrent positions of
rangkap jabatan seluruh anggota Dewan Komisaris yang all members of the Board of Commissioners who served as of
menjabat per 31 Desember 2023, yaitu: December 31, 2023:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 141 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 147
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Nama Jabatan Jabatan dan Nama pada Perusahaan Publik Lain
No
Name Position Position in Other Companies
1 Jupri Wijaya Presiden Komisaris
President Commissioner
2 Ronald Waas Komisaris • Komisaris Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Commissioner • Komisaris PT Kredit Biro Indonesia Jaya
• Komisaris PT Dompet Harapan Bangsa
• Komisaris PT Dompet Anak Bangsa
• Komisaris Utama PT Berdikari Manajemen Investasi
• Komisaris Independen PT Asuransi Bintang Tbk
• Komisaris Utama (merangkap Komisaris Independen)
PT Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk
• Komisaris Utama PT Solusi Pasti Indonesia
• Komisaris PT Advance Artificial Intelligence
• Commissioner of Kliring Penjaminan Efek Indonesia
• Commissioner of PT Kredit Biro Indonesia Jaya
• Commissioner of PT Dompet Harapan Bangsa
• Commissioner of PT Dompet Anak Bangsa
• President Commissioner of PT Berdikari Manajemen Investasi
• Independent Commissioner of PT Asuransi Bintang Tbk
• President Commissioner (concurrently Independent
Commissioner) of PT Centratama Telekomunikasi Indonesia Tbk
• President Commissioner of PT Solusi Pasti Indonesia
• Commissioner of PT Advance Artificial Intelligence
3
Tang Budi Santoso Komisaris Independen
Sutanto* Independent Commissioner
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 * He has been serving since July 27, 2023
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
• Melakukan pengawasan terhadap implementasi kebijakan, • Supervise the implementation of policies, the course
jalannya pengurusan dan pengelolaan Perseroan pada of administration and management of the Company in
umumnya, dan memberi nasihat kepada Direksi. general and provide advice to the Board of Directors.
• Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan • Provide approval for the Company’s annual work plan,
Perseroan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya at the latest before the start of the coming financial
tahun buku yang akan datang year.
• Melakukan tugas yang secara khusus diberikan kepadanya • Conducting tasks specifically assigned to the Board
menurut Anggaran Dasar, peraturan perundang-undangan according to the Articles of Association, applicable
yang berlaku dan/atau berdasarkan keputusan RUPS. laws, and regulations and/or based on GMS.
• Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang dipersiapkan • Examining and reviewing the Annual Report prepared
oleh Direksi, serta menandatangani Laporan Tahunan by the Board of Directors, as well as signing the Annual
tersebut. Report.
PEMBIDANGAN TUGAS DAN TANGGUNG DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF EACH
JAWAB DEWAN KOMISARIS MEMBER OF BOARD OF COMMISSIONER
Perseroan telah menetapkan pembagian tugas dan tanggung The Company has established a clear division of duties
jawab secara jelas kepada masing-masing Komisaris dengan and responsibilities for each Commissioner by considering
mempertimbangkan latar belakang bidang keahlian dan the background of each individual’s field of expertise and
kompetensi masing-masing individu, antara lain sebagai berikut: competency, including:
No. Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
1. Jupri Wijaya Presiden 1. Mengkoordinasikan dan memimpin jalannya rapat Dewan Komisaris;
Komisaris 2. Memimpin Dewan Komisaris dalam pelaksanaan tanggung jawab pengawasannya;
3. Menyampaikan laporan hasil pengawasan atas kinerja Direksi kepada pemegang saham
untuk mendapatkan persetujuan RUPST;
4. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris;
5. Memastikan proses pengambilan keputusan dalam rapat Dewan Komisaris telah dilakukan
secara efektif berdasarkan informasi yang benar dan lengkap;
6. Memastikan seluruh anggota Dewan Komisaris senantiasa bersikap sesuai dengan Pedoman
Dewan Komisaris yang mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 142 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 148
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No. Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
President 1. Coordinating and leading the Board of Commissioners meetings;
Commissioner 2. Lead the Board of Commissioners in implementing its supervisory function;
3. Submit a report on supervisory result of the Board of Directors’performance to shareholders
to obtain approval in the AGMS;
4. Coordinate the implementation of the duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
5. Ensure that decision-making process in Board of Commissioners meetings is carried out
effectively based on correct and complete information;
6. Ensure that all members of the Board of Commissioners act in accordance with the Board of
Commissioners Guidelines, referring to applicable laws and regulations.
2. Ronald Waas Komisaris Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan melak-
Commissioner sanakan tugas serta tanggung jawab yang telah diuraikan.
Supervise the Company’s management by the Board of Directors and carry out the du-
ties and responsibilities that have been described.
3. Tang Budi Komisaris Bertindak selaku ketua Komite Audit serta ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Santoso Independen Perseroan. Selain itu, dalam kapasitasnya sebagai Komisaris Independen juga bertugas
Sutanto* Independent melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi dan melaksana-
Commissioner kan tugas dan tanggung jawab yang telah diuraikan.
Acting as chairman of the Audit Committee and chairman of the Company’s Nomination
and Remuneration Committee. In addition, in his capacity as an Independent Commissioner,
he is also tasked with supervising the Company’s management by the Board of Directors
and carrying out the described duties and responsibilities.
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 *He has served since July 27, 2023
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONER MEETING
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris Policies of Board of Commissioners Meeting
Rapat Dewan Komisaris merupakan bagian dari Meetings of Board of Commissioners are part of their
pelaksanaan tugasnya yang wajib dilakukan secara berkala duties which must be held periodically at least 1 (one)
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan atau time every 2 (two) months or 6 (six) times a year, in
6 (enam) kali dalam setahun, sesuai dengan ketentuan accordance with the Company’s Articles of Association
Anggaran Dasar Perseroan dan POJK 33/2014. Rapat and POJK 33/2014. Internal meetings of the Board of
internal Dewan Komisaris umumnya mendiskusikan hal- Commissioners generally discuss matters related to
hal terkait konsolidasi internal, membahas laporan Komite- internal consolidation, discussing reports from Board of
Komite Dewan Komisaris dan laporan yang disampaikan Commissioners Committees and reports submitted by the
oleh Direksi. Board of Directors.
Sesuai Pasal 33 POJK 33/2014, materi rapat diberikan 5 hari In accordance with Article 33 POJK 33/2014, meeting
kerja sebelum rapat dimulai dan mekanisme pengambilan materials are provided 5 working days before the meeting
keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris dilakukan secara begins and the decision-making mechanism at the Board
musyawarah untuk mufakat, namun dalam hal mufakat of Commissioners Meeting is conducted by deliberation
tidak tercapai maka pengambilan keputusan dilakukan for consensus, however, if the consensus is not reached,
berdasarkan suara terbanyak. Berdasarkan Anggaran decisions are made based on the major vote. Based on the
Dasar Perseroan keputusan rapat sah dan berhak untuk Company’s Articles of Association, meeting decisions are
melakukan pengambilan keputusan jika mayoritas dari valid and have the right to make decisions if the majority of
jumlah Dewan Komisaris hadir dan/atau diwakili dalam the Board of Commissioners is present and/or represented
rapat. at the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Frequency and Attendance of Meetings
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan In 2023, the Board of Commissioners held 5 (five) meetings
mengadakan 5 (lima) kali rapat dengan uraian sebagai with the descriptions below:
berikut:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 143 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 149
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran % Kehadiran
No
Name Position Total Attendance Attendance (%)
1 Jupri Wijaya Presiden Komisaris 5 100%
President Commissioner
2 Ronald Waas Komisaris / Commissioner 5 100%
3 Tang Budi Santoso Sutanto* Komisaris Independen 3 60%
Independent Commissioner
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 *He has served since July 27, 2023
Agenda Rapat Meeting Agenda
Agenda rapat Dewan Komisaris mencakup hal-hal yang The Board of Commissioners’ meeting agenda includes
berada dalam ruang lingkup tanggung jawab Dewan matters within the scope of the Board of Commissioners’
Komisaris, termasuk strategi dan kinerja Perseroan, responsibilities, including the Company’s strategy and
masalah tata kelola perusahaan, isu strategis lainnya dan performance, corporate governance issues, other strategic
informasi mengenai jadwal dan agenda rapat berikutnya. issues and information of the next meeting’s schedule and
agenda.
RAPAT GABUNGAN DEWAN JOINT MEETING OF THE BOARD OF
KOMISARIS DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND THE BOARD
OF DIRECTORS
Kebijakan Rapat Gabungan Joint Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris juga Besides regular internal meetings, the Board of
wajib menyelenggarakan rapat bersama Direksi paling Commissioners also holds meetings with the Board
kurang 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan, sebagaimana of Directors at least 1 (one) time per 4 (four) months as
diatur dalam Pasal 31 POJK 33/2014. Agenda rapat yang stipulated in Article 31 POJK 33/2014. The meeting agenda
dibahas bersama antara Dewan Komisaris dan Direksi discussed jointly between the Board of Commissioners
antara lain mengenai kemajuan kinerja Perseroan, and the Board of Directors included the progress of the
permasalahan yang sedang dihadapi, situasi ekonomi dan Company’s performance, the current problems, the
politik yang akan memberikan dampak langsung maupun economic and political situation with future direct or
tidak langsung ke Perseroan, perkembangan tentang indirect impact on the Company, developments of the
industri dimana Perseroan beroperasi, dan memberikan industry in which the Company operates, and providing
arahan serta persetujuan kepada Direksi. direction and approval to Directors.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris menyelenggarakan In 2023, the Board of Commissioners and Directors have
4 (empat) kali rapat gabungtan Dewan Komisaris dan held 4 (four) joint meetings with the attendance as follows:
Direksi dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
No Nama Jabatan Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Attendance Attendance (%)
1 Jupri Wijaya Presiden Komisaris 4 100%
President Commissioner
2 Ronald Waas Komisaris / Commissioner 4 100%
3 Tang Budi Santoso Sutanto* Komisaris Independen 2 50%
Independent Commissioner
4 Eddy Anthony Presiden Direktur 4 100%
President Director
5 Joko Gunawan Wakil Presiden Direktur 4 100%
Vice President Director
6 Jeo Halim Direktur / Director 4 100%
7 Thio Eng Hok Direktur / Director 4 100%
8 Moch. Lintar Wahyu Wardana Direktur / Director 4 100%
9 Raymon Budi Citra Direktur / Director 4 100%
*Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 *He has served since July 27, 2023
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 144 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 150
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Agenda yang didiskusikan dalam rapat gabungan Dewan The agenda discussed in the joint meeting of the Board
Komisaris dan Direksi tersebut di antaranya adalah terkait of Commissioners and the Board of Directors includes
strategi bisnis Perseroan, rekomendasi atau persetujuan the Company’s business strategy, recommendations or
Dewan Komisaris, kinerja Perseroan, dan hal-hal strategis approval from the Board of Commissioners, the Company’s
lainnya. performance, and other strategic matters.
Keputusan dan Tindak Lanjut Rapat Meeting Results and Follow-Up
Seluruh keputusan hasil Rapat Dewan Komisaris dan All decisions resulting from the Board of Commissioners
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi tertuang Meeting and Joint Meetings of the Board of Commissioners
dalam Notulen Rapat. Hal yang perlu ditindaklanjuti harus and Directors are contained in the Minutes of Meeting.
dilaporkan kembali dalam rapat selanjutnya. Matters needed to be followed up shall be reported back
at the next meeting.
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN IMPLEMENTATION OF DUTIES OF THE
KOMISARIS 2023 BOARD OF COMMISSIONERS IN 2023
Selama Tahun Buku 2023, Dewan Komisaris telah During the Fiscal Year 2023, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan has conducted supervisory duties over the Company’s
operasional Perusahaan, di antaranya: operational activities, including:
1. Membuat Program Kerja bagi Dewan Komisaris Tahunan 1. Creating an Annual Work Program 2023 for the Board
2023; of Commissioners ;
2. Melakukan penilaian atas kinerja Direksi Tahun Buku 2. Conduct an assessment of the Board of Directors’
2023; performance for the Fiscal Year 2023;
3. Mengawasi pengelolaan Perseroan oleh Direksi dan 3. Supervise the Company’s management by the Board of
mengawasi proses bisnis serta rencana kerja yang akan Directors and supervise business processes and work
dilaksanakan oleh Direksi; plans to be implemented by the Board of Directors;
4. Melakukan penilaian kinerja Komite di bawah 4. Conduct performance assessments of committees
Komisaris yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi dan under the Commissioner, namely the Audit Committee
Remunerasi; and the Nomination and Remuneration Function;
5. Meneliti dan menelaah laporan-laporan dari Unit Kerja 5. Examine and review reports from the Supporting Unit
pendukung Direksi yang berada dibawah Direksi dalam of Board of Directors in conducting their supervisory
melaksanakan fungsi pengawasan terhadap Direksi; function over the Board of Directors;
6. Menyelenggarakan rapat internal Komisaris dan rapat 6. Organize internal meetings of the Commissioners and
yang mengundang Direksi serta memberikan pandangan meetings with the Directors, while providing views on
atas laporan kinerja bulanan dan tahunan Direksi serta the monthly and annual performance reports of the
terhadap hal-hal lainnya yang diperlukan; Board of Directors and other necessary matters;
7. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan baik 7. Follow developments in the Company’s activities, both
dari informasi-informasi internal yang disajikan oleh from internal information presented by the Company
Perseroan maupun informasi dari eksternal yang berasal and external information originating from the media
dari media maupun dari sumber yang lainnya; and from other sources;
8. Melakukan kajian atas permintaan persetujuan tertulis 8. Conduct studies upon request for written approval
dari Direksi atas hal-hal sesuai ketentuan dalam Anggaran from the Board of Directors on matters in accordance
Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang- with the Company’s Articles of Association and/or
undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
9. Melakukan tinjauan atas sistem manajemen risiko 9. Review the Company’s risk management system.
Perseroan.
KEBIJAKAN PEMBERIAN PINJAMAN POLICY OF LOANS TO THE BOARD
BAGI DEWAN KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Perseroan tidak memiliki kebijakan serta tidak The Company does not have a policy and does not allow
memperbolehkan praktik pemberian pinjaman kepada any loans to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 145 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 151
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PROGRAM PENGEMBANGAN COMPETENCE DEVELOPMENT PROGRAMS
KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2023, the Company does not conduct any competency
pengembangan kompetensi bagi Dewan Komisaris development for the Board of Commissioners since the
dikarenakan Perseroan melakukan persiapan aksi korporasi Company conducted a corporate action which was initial
yaitu penawaran umum perdana. price offering:
PROGRAM ORIENTASI/PENGENALAN ORIENTATION PROGRAMS FOR THE
BAGI DEWAN KOMISARIS BARU BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan memiliki program orientasi/pengenalan bagi The Company has an orientation/introduction program
anggota Dewan Komisaris baru yang bertujuan untuk for new members of the Board of Commissioners, to
memperkenalkan lingkungan dan budaya kerja Perseroan introduce the Company’s work environment and culture,
serta mensosialisasikan hal-hal lainnya yang dianggap socializing other things considered important for new
penting untuk diketahui oleh anggota Komisaris baru agar members of the Board of Commissioners to know, thus
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya dapat berjalan the implementation of their duties and responsibilities
dengan baik demi tercapainya kepentingan Perseroan. may run well to achieve the Company’s interests. In 2023,
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki Komisaris baru the Company has a new Commissioner, an Independent
yaitu Komisaris Independen sehingga menyelenggarakan Commissioner, thus an induction program is held on
program orientasi yang dimaksud pada tanggal 6 Oktober October 6, 2023.
2023.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMISSIONERS
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners that have no financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga ownership and/or family relation with other members
dengan anggota Dewan Komisaris lainya dan/atau of the Board of Commissioners and/or with the major
dengan pemegang saham mayoritas atau hubungan shareholder or other relations with the Company, which
lainnya dengan Perseroan, yang dapat mempengaruhi may affect their ability to act independently.
kemampuan mereka bertindak independen.
KRITERIA KOMISARIS INDEPENDEN CRITERIA OF AN INDEPENDENT
COMMISSIONER
Untuk dapat diangkat sebagai Komisaris Independen To be appointed as the Company’s Independent
Perseroan, kandidat terpilih harus dapat memenuhi Commissioner, the selected candidate shall be able to
kriteria dan kualifikasi individual sebagaimana ditentukan meet the individual criteria and qualifications as specified
pada pasal 21 POJK 33/2014, yaitu: in article 21 POJK 33/2014:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not working or authorized and being responsible
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the activities of
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan the Issuer or Public Company within the last 6 (six)
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu months, except for reappointment as Independent
6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioner of the Issuer or Public Company in the
kembali sebagai Komisaris Independen Emiten atau next period;
Perusahaan Publik pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. Has no shares either directly or indirectly in the Issuer
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan Publik or Public Company;
tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Emiten 3. Has no affiliation with the Issuer or Public Company,
atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners, members
anggota Direksi, atau pemegang saham utama Emiten of the Board of Directors, or major shareholder of the
atau Perusahaan Publik tersebut; dan Issuer or Public Company; and
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 146 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 152
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Has no direct or indirect business relations relating to
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan business activities of the Issuer or Public Company.
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik
tersebut.
PERNYATAAN INDEPENDESI STATEMENT OF INDEPENDENCE OF
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board of
Komisaris yang berasal dari luar Perseroan dan memenuhi Commissioners recruited from outside of the Company and
persyaratan sebagai Komisaris Independen sebagaimana meet the requirements as Independent Commissioners as
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. referred in the Financial Services Authority Regulations.
Anggota yang menjabat sebagai Komisaris Independen The member who serves as the Company’s Independent
Perseroan yakni Tang Budi Santoso Sutanto , telah Commissioner, namely Tang Budi Santoso Sutanto, has
menyatakan bahwa: stated that he:
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Does not have shares either directly or indirectly in the
langsung pada Perseroan; Company;
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, • Has no affiliation with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang Board of Commissioners, Directors, or controlling
saham pengendali Perseroan; shareholders of the Company;
• Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, • Does not have financial, management, share ownership
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga and/or family relations with members of the Board of
dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun Commissioners, Directors, or controlling shareholders
pemegang saham pengendali Perseroan; dan of the Company; and
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a direct or indirect business relations
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH PERFORMANCE ASSESSMENT OF
DEWAN KOMISARIS DAN DASAR COMMITTEES BENEATH THE BOARD OF
PENILAIANNYA COMMISSIONERS AND EVALUATION BASIS
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja secara The Board of Commissioners conducts regular
berkala terhadap Komite Audit serta Komite Nominasi performance assessments of the Audit Committee and
dan Remunerasi yang bertugas membantu pelaksanaan the Nomination and Remuneration Committee, whose
kegiatan, tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. task is to assist in implementing the activities, duties and
Dasar penilaian secara team work adalah dengan responsibilities of the Board of Commissioners. The basis
mempertimbangkan kualitas data dan rekomendasi for teamwork assessment is to consider the quality of
anggota Komite yang diserahkan kepada Dewan data and recommendations from Committee members
Komisaris dalam merespons topik-topik spesifik sesuai submitted to the Board of Commissioners in response
bidang tugasnya untuk didiskusikan dan disampaikan to specific topics according to their field of duties to be
sebagai bahan pengawasan dan pemberian nasihat bagi discussed and submitted as material for monitoring and
Direksi dalam rapat-rapat Dewan Komisaris maupun Rapat providing advice to the Board of Directors in Board of
Gabungan dengan Direksi. Commissioners meetings and Joint Meetings with the
Board of Directors.
Sementara penilaian kinerja individu tiap-tiap anggota Meanwhile, the assessment of the individual performance
Komite didasarkan pada capaian kinerja, kompetensi, of each Committee member is based on performance
dan kehadiran dalam rapat-rapat Komite, Rapat Dewan achievements, competencies and attendance at
Komisaris maupun Rapat Gabungan. Secara umum Committee meetings, Board of Commissioners meetings
Dewan Komisaris menilai kinerja komite di bawah Dewan and Joint Meetings. In general, the Board of Commissioners
Komisaris di tahun 2023 baik secara team work maupun assesses that the performance of committees under the
individu adalah sangat baik. Seluruh Komite dapat Board of Commissioners in 2023, both in teamwork and
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 147 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 153
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik individually, is very good. All Committees can carry out
dan telah memberikan masukan dan rekomendasi yang their duties and responsibilities well and have provided
sangat berguna terkait bidangnya masing-masing. very useful input and recommendations regarding their
respective fields.
Namun demikian Dewan Komisaris tetap berpesan agar However, the Board of Commissioners still advises all
seluruh personalia Komite Dewan Komisaris senantiasa personnel of the Board of Commissioners Committee to
meningkatkan kompetensinya dan membekali diri always improve their competency and equip themselves
dengan data dan pengetahuan terkini. with the latest data and knowledge.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is an organ of the Company which
jawab penuh secara kolektif ataupun individual atas is fully responsible, collectively or individually, over the
jalannya pengurusan Perseroan sesuai maksud dan tujuan course of the Company’s management and objectives of
Perseroan, sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar the Company, as stated in the Articles of Association and
dan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, Direksi applicable laws. Furthermore, the Board of Directors is
juga bertugas mewakili Perseroan baik di dalam maupun also tasked with representing the Company both inside
di luar pengadilan, sebagaimana diatur dalam ketentuan and outside the court, as regulated in the Articles of
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan Association and applicable laws and regulations.
yang berlaku.
PEDOMAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS GUIDELINES
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi sesuai The implementation of the duties and responsibilities of
dengan Anggaran Dasar Perseroan yang mengacu pada the Board of Directors is in accordance with the Company’s
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Articles of Association, referring to Law no. 40 year 2007 of
Terbatas dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Limited Liability Companies and OJK Regulation no. 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 of The Board of Directors and The Board of
Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
KRITERIA PEMILIHAN, PEMBERHENTIAN, CRITERIA OF SELECTION, DISMISSAL
DAN/ATAU PENGUNDURAN DIRI AND/OR RESIGNATION DIRECTORS
ANGGOTA DIREKSI
Perseroan telah membuat Kebijakan dan Prosedur Pemilihan, The Company has established Policies and Procedures
Pemberhentian dan/atau Pengunduran diri Anggota Direksi. for the Selection, Dismissal and/or Resignation of
Perseroan menyusun kebijakan ini dengan tujuan untuk Directors. The Company has prepared this policy to
memastikan terselenggaranya penerapan tata kelola dan ensure the implementation of effective governance and
manajemen risiko yang efektif. Kebijakan ini juga digunakan risk management. This policy is also used as a manual in
sebagai pedoman dalam proses pemilihan, penggantian the process of selection, replacement and/or dismissal
dan/atau pemberhentian anggota Direksi, dengan ketentuan members of the Board of Directors, with these following
sebagai berikut: conditions:
1. Kriteria Anggota Direksi 1. Criteria for members of the Board of Directors
a) Calon anggota Direksi Perseroan harus memenuhi a) Candidate for the members of the Company’s
persyaratan diantaranya akhlak, moral, integritas, Board of Directors shall meet the requirements
kompetensi, dan reputasi yang baik; including morals, integrity, competence and good
reputation;
b) Tidak pernah dinyatakan pailit atau membuat b) Never been declared bankrupt or made a mistake
kesalahan yang membuat Perseroan pailit; causing a Company bankrupt;
c) Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan c) Never been convicted of financial crimes;
keuangan;
d) Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian dibidang d) Knowledgeable and/or expert in the field required
yang dibutuhkan Perseroan; by the Company;
e) Memiliki kriteria lain yang disyaratkan untuk e) Have other criteria required to become a Director.
menjadi Direksi.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 148 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 154
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
2. Prosedur Pemilihan Anggota Direksi 2. Procedure for Selection the Directors
a) Mengidentifikasi calon Direksi yang memenuhi a) Identify candidate of Directors that meet the
persyaratan Perseroan; Company’s requirements;
b) Melakukan wawancara dan seleksi calon Direksi; b) Conduct interviews and select candidates for Directors;
c) Pengecekan latar belakang dan referensi. c) Background and reference checks.
3. Prosedur Pemberhentian dan/atau Pengunduran 3. Procedures for Dismissal and/or Resignation of
Diri Anggota Direksi Directors
a) Masa jabatan Direksi dianggap berakhir apabila a) The term of office of the Directors is deemed to have
Direksi mengundurkan diri, meninggal dunia atau ended if the Directors resign, passed away or no longer
tidak lagi memenuhi kriteria sebagai Direksi; meeting the criteria for being a Director;
b) Usulan pemberhentian dan/atau penggantian b) Proposals for dismissal and/or replacement of members
anggota Direksi yang disampaikan kepada RUPS of the Board of Directors submitted to the GMS must
harus mempertimbangkan rekomendasi dari consider recommendations from the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi; Remuneration Committee;
c) Anggota Direksi dapat diberhentikan sewaktu- c) Members of the Board of Directors can be dismissed
waktu berdasarkan keputusan RUPS dengan at any time based on a GMS decision by stating the
menyebutkan alasannya; reasons;
d) Anggota Direksi yang mengundurkan diri dari d) A member of the Board of Directors resigning from his/
jabatannya harus memberitahukan secara tertulis her position shall notify the Company in writing of his
mengenai maksudnya tersebut kepada Perseroan intention to do so no later than 30 (thirty) days before
selambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal the date of resignation.
pengunduran diri.
JUMLAH DAN KOMPOSISI DIREKSI TOTAL AND COMPOSITION OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Masa jabatan anggota Direksi Perseroan adalah lima tahun The term of office of members of the Company’s Board
dan dapat diangkat kembali pada periode selanjutnya. of Directors is five years and can be reappointed in the
following period.
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan diurus Referring to the Company’s Articles of Association, the
dan dipimpin oleh Direksi yang terdiri dari sedikitnya 2 Company is managed and led by at least 2 (two) or more
(dua) orang atau lebih anggota Direksi. Apabila diangkat members of the Board of Directors. If more than one
lebih dari seorang anggota Direksi, maka seorang member is elected into the Board of Directors, one of the
diantaranya dapat diangkat sebagai Presiden Direktur. members can be appointed as President Director.
Berikut adalah susunan anggota Direksi per tanggal 31 Below is the composition of members of the Board of
Desember 2023: Directors as of December 31, 2023:
No Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Basis of Appointment Period
1 Eddy Anthony Presiden Direktur Akta notaris No.139 pernyataan 2023 – 2028
President Director keputusan pemegang saham Periode Pertama
2 Joko Gunawan Wakil Presiden perubahan anggaran dasar 2023 – 2028
Direktur PT Mastersystem Infotama Tbk First Period
Vice President tertanggal 27 Juli 2023
Director Notarial Deed No. 139 referring to
3 Jeo Halim Direktur / Director Shareholders Resolution on the
amendments to the articles of
4 Thio Eng Hok Direktur / Director association of PT Mastersystem
5 Moch. Lintar Wahyu Direktur / Director Infotama Tbk dated July 27, 2023.
Wardana
6 Raymon Budi Citra Direktur / Director
INDEPEDENSI DIREKSI INDEPENDENCE OF BOARD OF DIRECTORS
The Company’s Board of Directors always upholds the
Direksi Perseroan senantiasa selalu menjunjung tinggi
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 149 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 155
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
prinsip independensi dalam melaksanakan tugas dan independence principle in carrying out their duties, as well
tanggung jawabnya serta mengutamakan kepentingan as prioritizing the interests of the Company over their own
Perseroan di atas kepentingan sendiri, juga bekerja dan interests, while also working and behaving with integrity.
berperilaku dengan integritas yang tinggi.
RANGKAP JABATAN CONCURRENT POSITION
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Direksi, guna As stipulated in the Board of Directors Guidelines to avoid
menghindari terjadinya penyalahgunaan kedudukan abuse of position related to unhealthy business practices
atau jabatan terkait praktik bisnis yang tidak sehat dan conflicting with business ethics and violating the law,
bertentangan dengan etika berbisnis serta melanggar the Company has established a concurrent position
hukum, maka Perseroan telah menetapkan kebijakan policy for the Board of Directors, referring to the Financial
rangkap jabatan bagi Direksi yang mengacu kepada Services Authority Regulations. The arrangements for the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Pengaturan rangkap concurrent positions of the Company’s Board of Directors
jabatan Direksi Perseroan adalah sebagai sebagai berikut: are:
1. Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emiten 1. Member of the Board of Directors at 1 (one) other
atau Perusahaan Publik lain; Issuer or Public Company;
2. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 (tiga) 2. Members of the Board of Commissioners at a maximum
Emiten atau Perusahaan Publik lain; of 3 (three) Issuers or other Public Companies;
3. Anggota Komite paling banyak pada 5 (lima) Komite di 3. Committee members at a maximum of 5 (five)
Emiten atau Perusahaan Publik di mana yang menjabat Committees in the Issuer or Public Company where the
sebagai Direksi atau Dewan Komisaris. person serving as the Board of Directors or Board of
Commissioners.
Di bawah ini merupakan tabel pengungkapan informasi Below is a table of information disclosure on the concurrent
rangkap jabatan seluruh anggota Direksi yang menjabat positions of all members of the Board of Directors who
per 31 Desember 2023, yaitu: served as of December 31, 2023:
No Nama Jabatan Jabatan pada Perusahaan Nama Perusahaan
Name Position Publik Lain / Concurrent Position Publik Lain / Name of
in Other Public Companies Other Public Companies
1 Eddy Anthony Presiden Direktur - -
President Director
2 Joko Gunawan Wakil Presiden Direktur - -
Vice President Director
3 Jeo Halim Direktur / Director - -
4 Thio Eng Hok Direktur / Director - -
5 Moch. Lintar Wahyu Wardana Direktur / Director - -
6 Raymon Budi Citra Direktur / Director - -
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Sesuai dengan Pedoman Kerja Direksi, secara garis besar, In accordance with the Board of Directors, in general,
Direksi bertugas dan bertanggung jawab penuh atas the Board of Directors Guidelines is tasked with and is
pengurusan Perseroan demi tercapainya kepentingan fully responsible for managing the Company to achieve
Perseroan dengan memimpin dan mengurus Perseroan the Company’s interests by leading and managing the
melalui implementasi kebijakan yang dipandang tepat Company through the implementation of policies deemed
dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan appropriate and in accordance with the Company’s
sebagaimana telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar purpose and objectives as stipulated in the Company’s
Perseroan. Articles of Association.
Berdasarkan Pedoman Direksi, berikut ini adalah ruang Based on the Board of Guidelines, below is the scope
lingkup tugas dan tanggung jawab dari masing-masing of duties and responsibilities of each member of the
anggota Direksi Perseroan, antara lain sebagai berikut: Company’s Board of Directors:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 150 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 156
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibillity Implementation of Duties
Eddy Anthony
Presiden Direktur / President Director
Mewakili Perseroan dalam memimpin, mengawasi, dan • Mengkoordinasi seluruh pengelolaan Perseroan dan
menjamin penyelenggaraan usaha yang sesuai dengan pencapaian kinerja seluruh anggota Direksi;
tujuan dan kepentingan Perseroan, serta bertanggung • Menyusun strategi dan rencana kerja tahun 2023;
jawab atas bidang hukum, kepatuhan, • Mengawasi pelaksanaan keterbukaan informasi serta
dan pengendalian internal. tanggung jawab sosial dan lingkungan.
• Coordinating the entire management of the Company
Represents the Company in leading, supervising and and the performance achievement of all members of
ensuring business operations in line with the Company’s the Board of Directors;
goals and interests, and is responsible for the areas of • Developing strategies and work plans for 2023;
law, compliance, and internal control. • Supervising the implementation of information
disclosure along with social and environmental
responsibility.
Joko Gunawan
Wakil Presiden Direktur dan Membawahi Divisi Technology dan Support
Vice President Director, Leading the Technology and Support Division
Membantu Presiden Direktur dalam menjalankan tugas • Mengkoordinasikan proyek-proyek teknologi dengan
dan tanggungjawabnya. Wakil Presiden Direktur juga memastikan implementasi proyek dari pelanggan
membawahi divisi Technology dan Support dan berjalan sesuai perencanaan.
bertanggungjawab atas implementasi proyek-proyek • Memimpin Divisi Teknologi dan Dukungan dengan
yang didapatkan dari pelanggan serta proyek-proyek mengelola tim teknologi, mengembangkan
pemeliharaan produk-produk dari pelanggan selain kebijakan, dan memberikan dukungan teknis.
pemeliharaan yang dibawahi oleh Direktur Divisi • Mendukung pekerjaan presiden direktur dengan
Solution Engineering dan Direktur Divisi Cloud berkolaborasi dalam membuat keputusan strategis
and Security. dan menjalankan tugas-tugas yang diberikan oleh
Presiden Direktur.
Assist the President Director in conducting his duties • Coordinate technology projects by ensuring
and responsibilities. The Vice President Director also implementation projects from customers are carrying
oversees the Technology and Support division and is out in accordance with the plan.
responsible for implementing projects from customers, • Lead the Technology and Support Division by
as well as maintenance projects from customers except managing the technology team, developing policies,
maintenance supervised by the Solution Engineering and providing technical support.
Division Director and the Cloud and Security Division • Support the work of the President Director by
Director. collaborating in making strategic decisions and
conducting tasks assigned by the President Director.
Jeo Halim
Direktur Divisi Finance dan Operation
Director of Finance and Operation Division
Membawahi divisi Finance dan Operation dan bertang- • Mengelola Divisi Keuangan dan Operasional dengan
gungjawab untuk pencapaian sasaran keuangan yang bertanggung jawab atas manajemen tim dan proses
telah ditetapkan sesuai dengan rencana kerja Perseroan operasional.
serta operasional internal Perseroan dalam mendukung • Memastikan pencapaian sasaran keuangan sesuai
jalannya usaha Perseroan. dengan rencana kerja Perseroan.
• Membantu operasional internal mencapai efisiensi dan
Supervises the Finance and Operation divisions and kepatuhan dalam proses operasional Perseroan.
responsible for achieving financial targets set in • Manage the Finance and Operations Division by being
accordance with the Company’s work plan, along responsible for team management and operational
with the Company’s internal operations in supporting processes.
the Company’s business operation. • Ensure the achievement of financial targets is in
accordance with the Company’s work plan.
• Assist the internal operations to achieve efficiency and
compliance in the Company’s operational processes.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 151 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 157
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Thio Eng Hok
Direktur Divisi Sales dan Business
Director of Sales and Business Division
Membawahi divisi Sales dan Business dan bertanggung- • Mengelola Divisi Sales dan Business: Bertanggung
jawab untuk pencapaian sasaran pendapatan Perseroan jawab atas manajemen tim penjualan dan strategi
sesuai dengan rencana kerja Perseroan yang telah pemasaran.
ditetapkan. • Memastikan pencapaian sasaran pendapatan sesuai
dengan rencana kerja Perseroan.
Supervises the Sales and Business division and is respon- • Mengidentifikasi peluang pasar, menjalin kemitraan,
sible for achieving the Company’s revenue targets in line dan mengembangkan strategi penetrasi pasar.
with the Company’s established work plan. • Managing Sales and Business Division: Responsible for
sales team management and marketing strategy.
• Ensure the achievement of revenue targets is in line
with the Company’s work plan.
• Identify market opportunities, establish partnerships,
and develop market penetration strategies.
Moch. Lintar Wahyu Wardana
Direktur Divisi Solution Engineering
Director of Solution Engineering Division
Membawahi direktorat Solution Engineering dan • Merancang strategi solusi teknologi yang inovatif untuk
bertanggung jawab atas pengembangan strategi solusi memenuhi kebutuhan pelanggan dan tujuan bisnis
teknologi, implementasi dan pemeliharaan proyek-proyek Perusahaan.
di telco account, solution architect untuk enterprise dan • Memimpin implementasi dan pemeliharaan
telco account, serta menyelaraskan inisiatif solusi proyek-proyek di akun telekomunikasi, memastikan
teknologi dengan tujuan bisnis Perusahaan. keberhasilan proyek sesuai rencana dan anggaran.
• Memimpin aktivitas perancangan solusi teknologi
Oversees the Solution Engineering division untuk pelanggan enterprise dan telekomunikasi,
and is responsible for developing technology solution memastikan nilai tambah dan pencapaian tujuan bisnis
strategies, implementation and maintenance of projects in Perusahaan.
telco accounts, solution architect for enterprise and telco • Design innovative technology solution strategies to
accounts, as well as aligning technology solution meet customer needs and the Company’s business
initiatives with the Company’s business goals. objectives.
• Lead the projects in the telecommunication account,
ensuring project success according to plan and budget.
• Designing technology solutions for enterprise and
telecommunications customers, ensuring added value
and achieving the Company’s business goals.
Raymon Budi Citra
Direktur Divisi Cloud dan Security
Director of Cloud and Security Division
Membawahi direktorat Cloud dan Security, dan • Mengembangkan strategi solusi teknologi cloud dan
bertanggung jawab atas pengembangan strategi solusi security untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan
teknologi, implementasi dan pemeliharaan tujuan bisnis Perusahaan.
serta menyelaraskan inisiatif solusi teknologi dengan • Memimpin implementasi serta pemeliharaan solusi
tujuan bisnis Perusahaan. teknologi cloud dan security, memastikan kesesuaian
dengan rencana dan anggaran yang telah ditetapkan.
Oversees the Cloud and Security division, and is • Menyelaraskan inisiatif solusi teknologi dengan
responsible for developing technology solution strategies, tujuan bisnis Perusahaan, memastikan nilai tambah
implementation and maintenance of projects, as well as bagi pelanggan dan kesesuaian dengan strategi
aligning technology solution initiatives with the Com- keseluruhan Perusahaan.
pany’s business goals. • Develop cloud technology and security solution
strategies to meet customer needs and the Company’s
business objectives.
• Lead the implementation and maintenance of cloud
technology and security solutions, ensuring in-line
with established plans and budgets.
• Align technology solution initiatives with the
Company’s business objectives, ensuring added value
for customers and alignment with the Company’s
overall strategy.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 152 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 158
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Kebijakan Rapat Direksi Policies of The Board of Directors Meeting
Mengacu pada Pedoman Direksi dan regulasi POJK Referring to the Board of Directors’ Guidelines and
33/2014, Direksi wajib mengadakan rapat internal secara POJK 33/2014, the Board of Directors is required to hold
berkala untuk mendiskusikan hal-hal terkait jalannya regular internal meetings to discuss matters related to
pengurusan dan pencapaian target kinerja Perseroan. the management and achievement of the Company’s
Rapat Direksi wajib dilaksanakan sekurangkurangnya 1 performance targets. Board of Directors meetings must be
(kali) setiap bulan atau 12 kali dalam setahun. held at least 1 (time) every month or 12 times a year.
Sebelum awal tahun buku berjalan, Perseroan telah Before the start of the current financial year, the Company
terlebih dahulu membuat jadwal rapat Direksi selama has made a schedule of Board of Directors meetings
setahun kedepan dan materi rapat diberikan 5 hari kerja for the next year and meeting materials are provided
sebelum rapat dimulai. Segala bentuk pengambilan 5 working days before the meeting starts. All forms of
keputusan dalam Rapat Direksi dilakukan berdasarkan decision making at Board of Directors Meetings are
musyawarah untuk mufakat, namun jika keputusan carried out based on deliberation for consensus, however
musyawarah mufakat tidak tercapai maka metode if a consensus decision is not reached then the decision-
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan sistem making method is based on a majority voting system.
pemungutan suara terbanyak. Berdasarkan Anggaran Based on the Company’s Articles of Association, meeting
Dasar Perseroan keputusan rapat sah dan berhak untuk decisions are valid and have the right to make decisions
melakukan pengambilan keputusan jika mayoritas dari if the majority of the Board of Directors is present and/or
jumlah Direksi hadir dan/atau diwakili dalam rapat. represented at the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Meeting Frequency and Attendance
Selama tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan In 2023, the Board of Directors held 6 (six) internal
sebanyak 6 (enam) kali rapat internal dengan uraian meetings with the following description:
sebagai berikut:
No Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance %
1 Eddy Anthony Presiden Direktur 6 6 100%
President Director
2 Joko Gunawan Wakil Presiden Direktur 6 6 100%
Vice President Director
3 Jeo Halim Direktur / Director 6 6 100%
4 Thio Eng Hok Direktur / Director 6 6 100%
5 Moch. Lintar Wahyu Wardana Direktur/ Director 6 6 100%
6 Raymon Budi Citra Direktur/ Director 6 6 100%
Agenda Rapat Direksi Meeting Agenda of the Board of Directors
Agenda rapat internal Direksi secara umum membahas The agenda discussed at the Board of Directors Meeting
tentang kinerja bulanan Perseroan dan termasuk pelaksanaan include discussed the monthly performance of the
tugas terkini, rencana pengembangan usaha, dan hal lain Company and included the implementation of the latest
yang telah ditargetkan. tasks, business development plans, and other matters that
have been targeted.
PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI TAHUN 2023 IMPLEMENTATION OF THE DUTIES OF THE BOARD OF
DIRECTORS IN 2023
Sepanjang 2023, Direksi Perseroan telah menjalankan In 2023, the Company’s Board of Directors carries out
tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan pembagian their duties and responsibilities in accordance with the
tugas masing-masing. Selain itu Direksi Perseroan juga division of duties. Apart from that, the Company’s Board
melakukan penguatan pada proses bisnis melalui digital of Directors also strengthens business processes through
baik pada proses operasional maupun non-operasional. digital, both operational and non-operational processes.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 153 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 159
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCE TRAINING AND DEVELOPMENT OF THE
DIREKSI SELAMA TAHUN 2023 BOARD OF DIRECTORS IN 2023
Padatahun2023,Perseroanmenyelenggarakanpengembangan In 2023, the Company has held some competence development
kompetensi bagi Direksi dengan rincian sebagai berikut: programs for the Board of Directors with details listed below:
No. Seminar atau Pelatihan Tanggal Tempat Penyelenggara
Position Date Place Organizer
1 Integrasi NIK: Penyesuaian Sistem Terdampak NPWP 6 Desember 2023 Webinar Asosiasi Emiten Indonesia
NIK Integration: Adjustment of the System impacted December 6, 2023 Indonesian Public Listed
by NPWP Companies Association (AEI)
2 Sosialisasi tentang tata Cara Penggunaan Jasa Akuntan 7 Desember 2023 Webinar Otoritas Jasa
Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa December 7,2023 Keuangan (OJK)
Keuangan / Socialization of procedures for using Public Financial Services
Accountant services and Public Accounting Firm Authority (OJK)
in financial services activities
3 Sosialisasi Kriteria dan Penilaian ASEAN Corporate 20 Desember 2023 Webinar Otoritas Jasa
Governance Scorecard (ACGS) 2024 / Socialization of the December 20,2023 Keuangan (OJK)
Criteria and Assessment for ASEAN Corporate Governance Financial Services
Scorecard (ACGS) 2024 Authority (OJK)
KEBIJAKAN PEMBERIAN PINJAMAN BAGI DIREKSI LOANS POLICY FOR THE BOARD OF DIRECTORS
Perseroan tidak memiliki kebijakan dan tidak memperbolehkan The Company does not have a policy and does not allow
praktik pemberian pinjaman kepada Direksi. any loans to the Board of Directors.
PROGRAM ORIENTASI/PENGENALAN BAGI DIREKSI ORIENTATION FOR NEW BOARD OF DIRECTORS IN 2023
BARU TAHUN 2023
Perseroan memiliki program orientasi/pengenalan bagi The Company has an orientation/introduction program
anggota Direksi baru yang bertujuan untuk memperkenalkan for new members of the Board of intended to introduce
lingkungan dan budaya kerja Perseroan serta mensosialisasikan the Company’s work environment and culture, also
hal-hal lainnya yang dianggap penting untuk diketahui socializing other matters considered important for new
oleh Direktur baru agar pelaksanaan tugas dan tanggung Directors to know, thus the implementation of their duties
jawabnya dapat berjalan dengan baik demi tercapainya and responsibilities can run well to achieve the interests
kepentingan Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan tidak of the Company. In 2023, the Company does not have any
memiliki Direktur baru sehingga tidak menyelenggarakan new Director, thus no orientation program was hold.
program orientasi yang dimaksud.
PENILAIAN KINERJA TERHADAP ORGAN PENDUKUNG EVALUATION OF PERFORMANCE OF COMMITTEES
DIREKSI TAHUN 2023 BENEATH THE BOARD OF DIRECTORS in 2023
Direksi Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan dan Unit The Company’s Board of Directors has a Corporate Secretary
Audit Internal yang bertugas membantu pelaksanaan and an Internal Audit Unit who assist the implementation
kegiatan, tugas dan tanggung jawab Direksi. Penilaian of activities, duties, and responsibilities of the Board of
kinerja senantiasa dilakukan setiap tahunnya. Untuk Directors. Performance assessments are always carried
tahun 2023, Direksi menilai Sekretaris Perusahaan dan out every year. For 2023, the Board of Directors assesses
Unit Audit Internal telah menjalankan tugas dan tanggung that the Corporate Secretary and Internal Audit Unit have
jawabnya dengan baik dan telah memberikan masukan carried out their duties and responsibilities well and have
dan rekomendasi yang sangat berguna terkait bidangnya provided very useful input and recommendations in their
masing-masing. respective fields.
PENILAIAN KINERJA DEWAN PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Procedures of Performance Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan The performance assessment of the Board of Commissioners
secara self-assesment. and Directors is carried out through self-assessment.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 154 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 160
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Kriteria yang digunakan berdasarkan Key Performance The criteria used are based on the Key Performance
Indikator (KPI) yang ditetapkan di tahun berjalan. Indicators (KPI) set in the current year.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaporkan dan dinilai The performance assessment of the Board of Commissioners
oleh RUPS, sedangkan penilaian kinerja Direksi dilaporkan is reported and assessed by the GMS, while the performance
dan dinilai oleh Dewan Komisaris. assessment of the Board of Directors is reported and
assessed by the Board of Commissioners.
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION OF THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF
DIRECTORS
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi diangkat dan Members of the Board of Commissioners and the Board of
diberhentikan oleh RUPST. Setiap usulan penggantian Directors are appointed and dismissed by the GMS. Each
dan/atau pemberhentian anggota Dewan Komisaris dan proposal for replacement and/or dismissal of members
Direksi kepada RUPS mempertimbangkan rekomendasi of the Board of Commissioners and Directors to the GMS
Komite Nominasi & Remunerasi. shall consider the recommendations of the Nomination &
Remuneration Committee.
Persyaratan anggota Dewan Komisaris dan Direksi di The requirements for members of the Board of
antaranya wajib mengikuti ketentuan UUPT, peraturan Commissioners and Directors include being required
perundangan-undangan di bidang pasar modal, dan to follow the Company Law, laws and regulations in the
peraturan perundang-undangan yang terkait dengan capital markets sector, and laws and regulations related to
kegiatan usaha Perseroan. Anggota Dewan Komisaris dan the Company’s business activities. Members of the Board of
Direksi setelah masa jabatannya berakhir dapat diangkat Commissioners and Directors after their term of office ends
kembali sesuai dengan keputusan RUPS. can be reappointed in accordance with the GMS resolution.
PROSES PENGUSULAN HINGGA THE PROCESS OF PROPOSING AND
PENETAPAN REMUNERASI DIREKSI DETERMINING THE REMUNERATION
DAN DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND
THE BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan melalui Komite Nominasi dan Remunerasi The Company, through the Nomination and Remuneration
juga secara berkala mengevaluasi kebijakan, besaran, Committee, also periodically evaluates remuneration
dan struktur remunerasi. Sesuai dengan Undang- policies, amounts, and structures. In accordance with
undang Perseroan Terbatas No.40 tahun 2007, besarnya Limited Liability Company Law No.40 of 2007, the amount of
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh remuneration for the Board of Commissioners and Directors
pemegang saham melalui RUPS dan RUPS selanjutnya is determined by shareholders through the GMS and the
dapat memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris GMS can authorize the Board of Commissioners to determine
untuk menetapkan remunerasi Direksi. Remunerasi the remuneration for the Board of Directors. Remuneration
Anggota Direksi ditetapkan oleh Dewan Komisaris for members of the Board of Directors is determined by the
berdasarkan kewenangan yang diberikan oleh RUPST Board of Commissioners based on the authority granted
dengan memperhatikan usulan dari Komite Remunerasi by the AGMS by taking into account the proposal from the
dan Nominasi Perseroan. Company’s Remuneration and Nomination Committee.
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN REMUNERATION STRUCTURE
KOMISARIS DAN DIREKSI OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Struktur remunerasi yang diberikan kepada Dewan Komisaris The remuneration structure provided to the Company’s Board
dan Direksi Perseroan terdiri atas 2 jenis, yaitu: of Commissioners and the Board of Directors consists of 2 types:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 155 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 161
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
• Remunerasi bersifat tetap seperti gaji pokok dan fasilitas • Fixed Remuneration, such as basic salary and facilities
atau tunjangan serta or allowances
• Remunerasi bersifat variabel seperti tantiem • Variable Remuneration, such as bonuses and festive
dan tunjangan hari raya allowance
No. Struktur Remunerasi Total Anggota Gaji dan Tunjangan (dalam Juta Rupiah)
Remuneration Structure Total Member (Salary and Allowance (in Million Rupiah)
2023 2022
1 Dewan Komisaris dan Direksi 9 orang / 9 people Rp 43.808.609.066 Rp 37.635.160.032
Board of Commissioners and Board of Directors
OPSI SAHAM STOCK OPTION
Perseroan memberikan remunerasi dalam bentuk opsi The Company provides remuneration in the form of stock
saham kepada Direksi. Hal ini telah disajikan di bab yang options to the Board of Directors. This has been presented
sama yaitu bab Tata Kelola Perusahaan halaman 186. in the same chapter, on the Corporate Governance
chapter, page 186.
HUBUNGAN KERJA ANTARA DEWAN WORK RELATION BETWEEN
KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab yang utama The Board of Commissioners has the main responsibility
adalah untuk melakukan pengawasan dan memberikan to supervise and provide advice to the Board of Directors,
nasihat kepada Direksi, yang bertujuan untuk meningkatkan intended to improve performance, and accelerate the
kinerja dan mempercepat pencapaian tujuan-tujuan achievement of the Company’s goals. The Board of
Perseroan. Cara Dewan Komisaris dalam memberikan Commissioners provides advice to the Board of Directors in
nasihat kepada Direksi beragam, termasuk diantaranya multiple ways, including through joint meetings between
melalui rapat gabungan antara Dewan Komisaris dan the Board of Commissioners and Directors, through Board
Direksi, melalui Komite Dewan, atau melalui konsultasi Committees, or through special consultations with the
khusus dengan para Direktur mengenai isu-isu spesifik. Directors on specific issues.
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI DISCLOSURE OF AFFILIATIONS
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, DIREKSI, BETWEEN MEMBERS OF THE BOARD
DAN PEMEGANG SAHAM UTAMA DAN/ OF COMMISSIONERS, BOARD OF
ATAU PENGENDALI DIRECTORS, AND MAJOR AND/OR
CONTROLLING SHAREHOLDERS
Pengungkapan mengenai hubungan afiliasi antara anggota Disclosure of any affiliate relations between members of the
Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, Board of Commissioners and Controlling
sebagai salah satu kriteria yang digunakan untuk mengukur Shareholders as one of the criteria used to measure the
independensi Dewan Komisaris dan Direksi dapat dilihat independence of the Board of Commissioners and Directors
pada tabel di bawah ini, yang meliputi: described in the table below, which includes:
1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan anggota 1. Affiliate relations between members of the Board of
Direksi lainnya; Directors and other members of the Board of Directors;
2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan anggota 2. Affiliate relations between members of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and members of the Board of Commissioners;
3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 3. Affiliate relations between members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali; Directors and Major and/or Controlling Shareholders;
4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 4. Affiliate relations between members of the Board of
dengan anggota Komisaris lainnya; Commissioners and other members of the Board of
Commissioners;
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliate relations between members of the Board of
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali. Commissioners and Major and/or Controlling Shareholders.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 156 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 162
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Informasi terkait hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan Information related to the affiliated relations between the
Direksi diungkapkan sebagai berikut: Board of Commissioners and the Board of Directors is disclosed
below:
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationship with Family Relationship with
Nama Dewan Dewan
Direksi Pemegang Direksi Pemegang
Komisaris Komisaris
Name Board of Saham Board of Saham
Board of Board of
Directors Shareholders Directors Shareholders
Commissoners Commissoners
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Jupri Wijaya
Ronald Waas
Tang Budi Santoso
Sutanto*
Direksi / Board of Directors
Eddy Anthony
Joko Gunawan
Jeo Halim
Thio Eng Hok
Moch. Lintar Wahyu
Wardana
Raymon Budi Citra
* Beliau menjabat sejak 27 Juli 2023 *He has served since July 27, 2023
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY IN COMPOSITION OF
KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND
BOARD OF DIRECTORS
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi ditentukan The composition of the Board of Commissioners and
berdasarkan kebutuhan usaha dan operasional Perseroan Board of Directors is determined based on the Company’s
dengan komposisi yang sudah menerapkan Prinsip business and operational needs with a composition that
Keseimbangan dan Keberagaman sebagaimana diatur has implemented the Principles of Balance and Diversity
dalam Kebijakan Tata Kelola. Perseroan memiliki komitmen as regulated in the Good Corporate Governance Policy.
untuk mendukung keberagaman dan kesempatan yang The Company is committed to supporting diversity and
setara dalam lingkungan kerja berlandaskan rasa saling equal opportunities in a work environment based on
percaya dan hormat, dan tanpa adanya diskriminasi. mutual trust and respect, and without discrimination.
Keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Diversity of the composition of the Board of Commissioners
yang terdiri dari berbagai latar belakang pendidikan dan and Directors consisting of multiple educational
pengalaman yang dibutuhkan untuk memberikan sudut backgrounds and experiences is needed to provide a
pandang yang lebih luas bagi Perseroan. broader perspective for the Company.
Selain keberagaman latar belakang pendidikan dan Apart from diversity in educational backgrounds and work
pengalaman kerja, keberagaman usia, keahlian dan jenis experience, diversity in age, expertise and gender is also
kelamin juga menjadi salah satu yang diterapkan. Hal ini a criteria that is applied. This can be viewed in detail in
dapat dilihat secara rinci pada profil Dewan Komisaris dan the profiles of the Board of Commissioners and Board of
Direksi pada Laporan Tahunan ini. Directors in this Annual Report.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 157 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 163
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES BENEATH THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris In conducting its duties and functions, the Company’s Board
Perseroan dibantu oleh 2 (dua) komite yang memiliki of Commissioners is assisted by 2 (two) committees with its
tugas dan kewenangannya masing-masing, yaitu Komite own duties and authorities, namely the Audit Committee,
Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi. and the Nomination and Remuneration Committee.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit adalah organ pendukung yang dibentuk The Audit Committee is a supporting organ, formed and
dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan directly responsible to the Board of Commissioners to
Komisaris untuk membantu pelaksanaan tugas dan fungsi assist in carrying out the duties and supervisory functions
pengawasan Dewan Komisaris atas hal-hal yang terkait of the Board of Commissioners on matters related to
dengan laporan keuangan, sistem pengendalian internal financial reports, internal and external control systems, as
dan eksternal, serta memastikan Perseroan sudah dikelola well as ensuring that the Company is managed correctly
secara benar dan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. and in accordance with GCG principles.
Pembentukan Komite Audit menunjukkan upaya dan Establishment of the Audit Committee shows the Company’s
langkah konkret Perseroan dalam menerapkan prinsip- concrete efforts and steps in implementing GCG principles
prinsip GCG sebagaimana diatur pada regulasi POJK No. as regulated in POJK regulation No. 55/POJK.04/2015
55/POJK.04/2015 (“POJK 55/2015”) tentang Pembentukan (“POJK 55/2015”) on the Establishment and Guidelines for
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Implementing the Work of the Audit Committee
PEDOMAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE GUIDELINES
Pedoman Komite Audit telah disusun Perseroan dengan The Audit Committee Guidelines have been prepared
berdasarkan pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. by the Company based on Financial Services Authority
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Pedoman tersebut and Guidelines for Implementing the Work of the Audit
diharapkan dapat memberikan acuan dalam memahami Committee. The guidelines are expected to provide a
peraturan-peraturan terkait tata kerja Komite Audit, reference in understanding the regulations related to
khususnya terkait pengawasan dan pemberian nasihat the work procedures of the Audit Committee, especially
kepada Direksi dan unit di bawahnya. related to supervision and providing advice to the Board
of Directors and units under it.
TUGAS DAN PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT DUTIES OF AUDIT COMMITTEE
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duties Implementation
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan Menelaah Laporan Keuangan untuk periode tahunan maupun
dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas, kuartal serta memberikan pendapat tentang kewajaran
antara lain Laporan Keuangan, proyeksi dan laporan lainnya Laporan Keuangan kepada Dewan Komisaris, terutama untuk
terkait dengan informasi keuangan Perseroan. pencapaian target.
Reviewing financial information to be released by the Company Reviewing Financial Reports for annual and quarterly periods
to the public and/or authorities, including Financial Reports, and providing opinions regarding the fairness of Financial
projections and other reports related to the Company’s finan- Reports to the Board of Commissioners, especially for achieving
cial information. targets.
Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan Membahas pelaksanaan kegiatan usaha sesuai dengan
perundangundangan yang berhubungan dengan kegiatan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku melalui
Perseroan. rapat internal Komite Audit, serta rapat gabungan dengan
Reviewing compliance with laws and regulations related to the Dewan Komisaris dan Direksi.
Company’s activities. Discussing the implementation of business activities in
accordance with applicable laws and regulations through
internal Audit Committee meetings, also joint meetings
with the Board of Commissioners and Directors.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 158 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 164
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Duties Implementation
Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi per- Melakukan evaluasi pelaksanaan jasa audit atas
bedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas jasa informasi keuangan oleh Akuntan Publik dan Kantor Akuntan
yang diberikannya. Publik tahun buku 2023 agar diyakini tidak ada fraud yang
Providing independent opinions if there are differences of cukup material.
opinion between management and accountants regarding the Evaluating the implementation of audit services on financial
provided services. information by Public Accountants and Public Accounting
Firms for the fiscal years 2023 to ensure that there is no mate-
rial fraud.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai Merekomendasikan Kantor Akuntan Publik yang akuntabel dan
penunjukan akuntan publik yang didasarkan pada independ- memiliki reputasi baik, serta terdaftar di Otoritas Jasa Keuan-
ensi, ruang lingkup penugasan, dan biaya. gan dan tidak termasuk dalam daftar hitam.
Providing recommendations to the Board of Commissioners for Recommending a Public Accounting Firm that is accountable
the appointment of a public accountant based on independ- with good reputation, registered at the Financial Services
ence, scope of assignment and costs. Authority and not included in the blacklist.
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 1. Melaksanakan pertemuan dengan Audit Internal untuk
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh memberikan rekomendasi, coaching, dan pengarahan dalam
Direksi atas temuan auditor internal. pelaksanaan audit; dan
Reviewing the implementation of audits by internal auditors 2. Membahas rencana pengembangan Audit Internal
and supervising the implementation of follow-up actions by di tahun 2024.
the Board of Directors regarding the internal auditor’s findings. 1. Conducting meetings with Internal Audit to provide
recommendations, coaching and direction in carrying out audits;
2. Discussing Internal Audit development plans in 2024.
Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan mana- Membahas rencana pengembangan sistem manajemen risiko
jemen risiko yang dilakukan oleh Direksi. di tahun 2024 dan mengevaluasi efektivitasnya per semester.
Reviewing risk management implementation activities carried Discussing plans for developing a risk management system in
out by the Board of Directors. 2024 and evaluating its effectiveness per semester.
Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi Melakukan pertemuan dengan Kantor Akuntan Publik untuk
dan pelaporan keuangan Perseroan. mengawasi dan mengevaluasi Laporan Keuangan tahun 2023.
Reviewing complaints related to the Company’s accounting Holding meetings with the Public Accounting Firm to monitor
and financial reporting processes. and evaluate the Fiscal Report 2023.
Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris Mengeluarkan laporan penelaahan atau usulan kepada Dewan
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Pers- Komisaris.
eroan. Issuing review reports or proposals to the Board of Commis-
Reviewing and providing advice to the Board of Commissioners sioners.
regarding potential conflicts of interest of the Company.
Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan. Pengelolaan seluruh dokumen, data, dan informasi tersimpan
Maintaining the confidentiality of the Company’s documents, dalam sistem yang didukung dengan teknologi yang mumpuni.
data and information. Management of all documents, data and information stored in a
system supported by capable technology.
WEWENANG KOMITE AUDIT AUTHORITY OF AUDIT COMMITTEE
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In conducting its duties and responsibilities, the Audit
Komite Audit memiliki kewenangan untuk: Committee is authorized to:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi tentang 1. Access required documents, data and information
karyawan, dana, aset, dan sumber daya perusahaan about employees, funds, assets and company
yang diperlukan; resources;
2. Menjalin komunikasi langsung dengan karyawan, 2. Establish direct communication with employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi including the Board of Directors and parties conducting
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait internal audit, risk management and accountant
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Audit; dan functions regarding the duties and responsibilities of
the Audit Committee; and
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involving independent parties outside the Audit
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee members as needed to assist in carrying
tugasnya (jika diperlukan). out their duties (if necessary).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 159 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 165
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KOMPOSISI DAN SUSUNAN KOMITE AUDIT COMPOSITION OF AUDIT COMMITTEE
Komposisi dan struktur keanggotaan Komite Audit Composition and structure of the Company’s Audit
Perseroan, yakni sekurang-kurangnya terdiri dari 3 (tiga) Committee members, consist of at least 3 (three)
orang yang mencakup Komisaris Independen dan pihak people including Independent Commissioners and
luar Perseroan. Komite Audit diketuai oleh Komisaris parties outside of the Company. The Audit Committee is
Independen Perseroan. Seluruh anggota Komite chaired by the Company’s Independent Commissioner.
Audit telah memenuhi persyaratan independensi dan All members of the Audit Committee have met the
rangkap jabatan, memiliki kompetensi pengalaman requirements for independence and concurrent positions,
dan pengetahuan di bidang keuangan dan bisnis sesuai equipped with competent experience and knowledge in
peraturan OJK dan Bursa Efek Indonesia. the fields of finance and business in accordance with OJK
and Indonesian Stock Exchange regulations.
Pada tahun 2023, Komite Audit Perseroan baru terbentuk, In 2023, the Company’s Audit Committee was newly
sehingga susunan Komite Audit per 31 Desember 2023 formed, thus the composition of the Audit Committee as
adalah sebagai berikut: of December 31, 2023, was as follows:
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Dasar Hukum Penunjukan
Name Position Concurrent Position Period Legal Basis of Appointment
Tang Budi Santoso Ketua / Chairman Komisaris 2023 - 2028 Surat Keputusan Dewan
Sutanto Independen Periode Komisaris No. 001/SDK/VII/2023
Independent Pertama Tanggal 31 Juli 2023
Commissioner First Period Board of Commissioners
Ratna Wardhani Anggota / Member - Decree No. 001/SDK/VII/2023
Dated July 31, 2023
Julis Anggota / Member -
Profil Ketua Komite Audit Profile of Audit Committee’s Chairman
Profil lengkap Bapak Tang Budi Santoso Sutanto selaku The complete profile of Mr. Tang Budi Santoso Sutanto
Ketua Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil as Chairman of the Company’s Audit Committee can
Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, halaman 70 be viewed in the Company Profile Chapter, Board of
Commissioners Profile Sub-chapter, page 70.
Profil Anggota Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan berstatus Warga All members of the Company’s Audit Committee are
Negara Indonesia (WNI). Berikut ini adalah profil singkat Indonesian Citizen (WNI) status. Below is a brief profile of
dari masing-masing anggota: each member:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 160 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 166
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Ratna Wardhani
Anggota Komite Audit
Audite Committee Member
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 47 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan • Sarjana Ekonomi bidang akuntansi di Universitas Indonesia (1999)
Educational Background • Master (S2) Ilmu Manajemen di Universitas Indonesia (2002)
• Doktor (S3) Ilmu Akuntansi di Universitas Indonesia (2009).
• Bachelor of Economics in Accounting at the University of Indonesia (1999)
• Master in Management Science at the University of Indonesia (2002)
• Doctorate (S3) in Accounting at the University of Indonesia (2009).
Riwayat Karier • Senior Staff Akunting PT Bahana Sekuritas (2000 – 2001)
Career History • Koordinator Akademik Program Pascasarjana Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia (2009 – 2013)
• Komite Audit PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (2010 – 2014)
• Komite Audit PT BRI Agro Niaga Tbk (2012 – 2015)
• Direktur Program Pascasarjana Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (2013 – 2014)
• Komite Audit PT Astra Agro Lestari Tbk (2015 – 2019)
• Vice Chairman Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (2016 – 2018)
• Komite Audit PT Adhi Karya (Persero) Tbk (2017 – 2022).
• Senior Accounting Staff at PT Bahana Sekuritas (2000 – 2001)
• Academic Coordinator of the Accounting Postgraduate Program,
Faculty of Economics, University of Indonesia (2009 – 2013)
• Audit Committee at PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (2010 – 2014)
• Audit Committee at PT BRI Agro Niaga Tbk (2012 – 2015)
• Director of Postgraduate Program in Accounting, Faculty of Economics,
University of Indonesia (2013 – 2014)
• Audit Committee at PT Astra Agro Lestari Tbk (2015 – 2019)
• Vice Chairman of the Indonesian Association of Accountants Educator Accountants
Compartment (2016 – 2018)
• Audit Committee at PT Adhi Karya (Persero) Tbk (2017 – 2022).
Rangkap Jabatan • Senior Konsultan dan Researcher Pusat Pengembangan Akuntansi (PPA) Universitas Indonesia
Concurrent Position (2012 – sekarang)
• Direktur Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia di bidang akuntansi
(2014 – sekarang)
• Komite Standar Akuntansi Pemerintahan/KSAP (2016 – sekarang)
• Presiden Direktur PT Strategik Rekacipta Andalan (2018 – sekarang)
• Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit PT Astra Agro Lestari Tbk (2023 – sekarang).
• Anggota Board of Examination Institute of Certified Sustainability Practitioners (ICSP) (2023 – sekarang)
• Senior Consultant and Researcher at the Accounting Development Center (PPA) of University
of Indonesia (2012 – present)
• Director of Extension Program of Accounting at the Faculty of Economics,
University of Indonesia (2014 – present)
• Government Accounting Standards Committee/KSAP (2016 – present)
• President Director of PT Strategik Rekabuat Andalan (2018 – present)
• Independent Commissioner and Chairman of the Audit Committee
of PT Astra Agro Lestari Tbk (2023 – present).
• Member of the Board of Examination of the Institute of Certified Sustainability
Practitioners (ICSP) (2023 – present).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 161 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 167
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Julis
Anggota Komite Audit
Audite Committee Member
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 48 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan • Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanegara (2001)
Educational Background • Sarjana Hukum dari Universitas Pancasila (2015)
• Bachelor of Economics from Tarumanegara University (2001)
• Bachelor of Laws from Pancasila University (2015)
Riwayat Karier • Senior Tax Manager PB Taxand (2002 – 2018)
Career History • Senior Analyst PT Bahana Inovasi Adikarya (2000 – 2001)
• Senior Tax Manager at PB Taxand (2002 – 2018)
• Senior Analyst at PT Bahana Innovation Adikarya (2000 – 2001)
Rangkap Jabatan • Managing Partner di JT Consulting (2018 – sekarang)
Concurrent Position • Pengurus Ikatan Konsultan Pajak Cabang Jakarta Barat di bidang Pendidikan,
FGD & Sertifikasi 4 (2019 – sekarang)
• Managing Partner at JT Consulting (2018 – present)
• Management of the West Jakarta Branch Tax Consultants Association
in the field of Education, FGD & Certification 4 (2019 – present)
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 162 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 168
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Keanggotaan Komite Audit Perseroan tahun 2023 telah The membership of the Company’s Audit Committee
memenuhi persyaratan, komposisi dan independensi. in 2023 has met the requirements, composition and
Pernyataan Independensi Komite Audit Perusahaan independence. The Independence Statement of the
disusun berdasarkan Pasal 7 dari Peraturan OJK No. 55/ Company’s Audit Committee is prepared in accordance
POJK.04/2015 terkait Persyaratan, Keanggotaan dan Masa with Article 7 of OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015
Tugas Komite Audit, serta Piagam Komite Audit. regarding Requirements, Membership and Term of Office
of the Audit Committee, as well as the Audit Committee
Charter.
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMITE AUDIT STATEMENT OF INDEPENDENCE OF AUDIT COMMITTEE
No Pernyataan Independensi Tang Budi Ratna Julis
Independence Statement Santoso Wardhani
Sutanto
1 Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang
memberi jasa asuransi, jasa non-asuransi, jasa penilai dan/ atau
jasa konsultasi lain kepada Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan
terakhir.
Not an insider of the Public Accounting Firm, Legal Consultant
Firm, Public Appraisal Service Office or other parties that provide
insurance services, non-insurance services, appraisal services and /
or other consulting services to the Company within the last 6 (six)
months.
2 Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin,
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu
6 (enam) bulan terakhir (kecuali Komisaris Independen).
Not a person who works or has authority and responsibility for
planning, directing, controlling, or supervising the activities of
the Company within the last 6 (six) months (except Independent
Commissioner).
3 Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung
di Perseroan.
Does not have direct or indirect shares in the Company.
4 Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak
langsung di Perseroan.
their family do not hold any direct or indirect shares in the
Company.
5 Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Komisaris, anggota Direksi atau pemegang saham utama
Perseroan.
Has no affiliation with members of the Board of Commissioners,
members of the Board of Directors or major shareholders
of the Company.
6 Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak
langsung dengan Perseroan. / Has no business relationships,
whether direct or indirect directly with the Company.
7 Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/
anggota legislatif, dan/atau merupakan calon/penjabat sebagai
kepala/wakil pemerintah daerah.
Not serving as a political party administrator and/or legislative
candidate/member, and/or being a candidate/serving
as head/deputy of regional government.
8 Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan
kepentingan berhubungan dengan jabatan di Perseroan.
Do not have other positions that could cause a conflict of interest
related to positions in the Company.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 163 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 169
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
RAPAT KOMITE AUDIT MEETINGS OF AUDIT COMMITTEE
Sebagaimana diatur dalam Piagam Komite Audit dan POJK As stipulated in the Audit Committee Charter and
55/2015, pelaksanaan Rapat Komite Audit dilakukan secara POJK55/2015, the Audit Committee Meeting is conducted
berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) periodically at least 1 (one) time every 3 (three) months.
bulan. Rapat Komite Audit dipimpin oleh Ketua Komite The Audit Committee Meeting is chaired by the Chairman
Audit, namun jika yang bersangkutan berhalangan hadir of the Audit Committee, but if he is unable to attend, the
maka pemimpin rapat dapat digantikan oleh anggota chairman of the meeting can be replaced by another
lainnya yang ditunjuk dalam rapat. member appointed at the meeting.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Frequency and Attendance of Meetings
Selama tahun 2023, Perseroan telah mengadakan1 (satu) In 2023, the Company has held 1 (one) Audit Committee
kali rapat Komite Audit dengan uraian sebagai berikut: meeting with the following description:
No Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance % Attendance
1 Tang Budi Santoso Sutanto Ketua / Chairman 1 1 100%
2 Ratna Wardhani Anggota / Member 1 1 100%
3 Julis Anggota / Member 1 1 100%
Agenda Rapat Komite Audit Meeting Agenda of Audit Committee
Agenda rapat internal Komite Audit secara umum membahas The internal Audit Committee meeting agenda generally
tentang rencana kerja, penunjukan KAP, penelaahan laporan discusses work plans, appointment of KAP, review of
keuangan baik tahunan, tengah tahun maupun triwulan dan annual, mid-year and quarterly financial reports and
pembahasan temuan audit. discussion of audit findings.
PENILAIAN KINERJA KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE PERFORMANCE ASSESSMENT
Dasar penilaian Kinerja Komite Audit yang dilakukan oleh The basis for assessing the performance of the Audit
Dewan Komisaris adalah melalui pemantauan dan evaluasi Committee conducted by the Board of Commissioners is
atas laporan kinerja Komite Audit dalam mencapai target through monitoring and evaluation of the Audit Committee’s
program kerja yang telah ditetapkan. Pelaporan hasil performance report in achieving the work program targets
kinerja Komite Audit oleh Ketua Komite Audit dilaksanakan that have been set. Reporting on the performance of the Audit
dalam rapat bersama antara Dewan Komisaris dan Komite Committee by the Chairman of the Audit Committee is carried
Audit. Dewan Komisaris secara periodik melakukan out in a joint meeting between the Board of Commissioners
penilaian terhadap kinerja Komite Audit. Indikator- and the Audit Committee. The Board of Commissioners
indikator penilaiannya mencakup: keaktifan Komite Audit periodically assesses the performance of the Audit Committee.
dalam menjalankan tugasnya, kehadiran dalam rapat, The assessment indicators include: the activity of the Audit
proses dokumentasi, dan rekomendasi yang diberikan. Committee in carrying out its duties, attendance at meetings,
Dengan mengacu dari hasil indikator-indikator tersebut, documentation process, and recommendations given.
Dewan Komisaris menilai kinerja Komite Audit cukup With reference to the results of these indicators, the Board
memuaskan di sepanjang 2023. of Commissioners assessed the performance of the Audit
Committee as satisfactory throughout 2023.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI AUDIT COMMITTEE COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMITE AUDIT TAHUN 2023 PROGRAM IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2023, the Company did not organize any competency
pengembangan kompetensi bagi Komite Audit. Hal ini development for the Audit Committee, since the Audit
dikarenakan Komite terbentuk sejak bulan Juli 2023. Committee has just been established on July 2023.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Sebagai perusahaan publik, Perseroan selalu berusaha As a public company, the Company always strives to
menerapkan prinsip-prinsip GCG pada setiap fungsi implement GCG principles in every business function carried
bisnis yang dijalankan termasuk terkait remunerasi dan out including related to remuneration and nomination for top
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 164 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 170
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
nominasi jajaran manajemen puncak. Agar pelaksanaan management. In order to implement the remuneration and
fungsi remunerasi dan nominasi berjalan efektif, Perseroan nomination functions effectively, the Company established
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi melalui Surat the Nomination and Remuneration Committee through the
Keputusan Dewan Komisaris pada tanggal 31 Juli 2023. Decree of the Board of Commissioners on July 31, 2023.
Komite ini merupakan salah satu organ penunjang Dewan This Committee is one of the supporting organs of the
Komisaris yang dibentuk dan bertanggung jawab kepada Board of Commissioners formed and responsible to the
Dewan Komisaris untuk membantu pelaksanaan fungsi dan Board of Commissioners to assist the implementation of the
tugas Dewan Komisaris terkait Nominasi dan Remunerasi functions and duties of the Board of Commissioners related
terhadap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. to Nomination and Remuneration of members of the Board
of Directors and members of the Board of Commissioners.
Nominasi adalah pengusulan seseorang untuk diangkat Nomination is the proposal of a person to be appointed in a
dalam jabatan sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan position as a member of the Board of Directors or a member
Komisaris. Remunerasi adalah imbalan yang ditetapkan of the Board of Commissioners. Remuneration is a reward
dan diberikan kepada anggota Direksi dan anggota Dewan determined and given to members of the Board of Directors
Komisaris karena kedudukan dan peran yang diberikan and members of the Board of Commissioners because of
sesuai dengan tugas, tanggung jawab, dan wewenang the position and role given in accordance with the duties,
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris. responsibilities, and authority of members of the Board of
Directors and members of the Board of Commissioners.
PEDOMAN KERJA KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE WORK
REMUNERASI GUIDELINES
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi The implementation of duties and responsibilities of the
dan Remunerasi sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan Nomination and Remuneration Committee is in accordance
yang mengacu pada Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 with the Company’s Articles of Association which refers
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Perusahaan Publik. Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Public Companies.
PERSYARATAN KEANGGOTAAN MEMBERS REQUIREMENTS
Ketentuan persyaratan yang wajib dipenuhi oleh seluruh The requirements that must be met by all members of the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai Nomination and Remuneration Committee are as follows:
berikut: 1. Committee members understand and comprehend the
1. Anggota komite mengerti dan memahami kegiatan Company’s business activities;
usaha Perseroan; 2. Committee members have sufficient understanding and
2. Anggota komite memiliki pemahaman dan pengetahuan knowledge of laws and regulations in the field of capital
yang cukup memadai tentang peraturan perundang- markets, company operations, employment, and industrial
undangan di bidang pasar modal, operasional relations.
perusahaan, ketenagakerjaan, serta hubungan industrial; 3. Committee members must be able to communicate
3. Anggota komite harus mampu berkomunikasi secara effectively, and have sufficient knowledge and work
efektif, serta memiliki pengetahuan dan pengalaman experience in the fields required for the performance
kerja yang cukup di bidang yang dibutuhkan bagi of their duties, especially related to nomination and
pelaksanaan tugasnya, terutama terkait nominasi dan remuneration.
remunerasi;
4. Anggota komite tidak diperbolehkan memiliki benturan 4. Committee members are not allowed to have a conflict of
kepentingan (conflict of interest) dengan Perseroan dalam interest with the Company in carrying out their duties.
menjalankan tugasnya.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 165 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 171
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE NOMINATION
DAN REMUNERASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Fungsi Nominasi: Nomination Function:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: (i) komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau regarding: (i) the composition of positions for members
anggota Dewan Komisaris; (ii) kebijakan dan kriteria yang of the Board of Directors and/or members of the Board
dibutuhkan dalam proses Nominasi; dan (iii) kebijakan of Commissioners; (ii) policies and criteria required in the
evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota Nomination process; and (iii) performance evaluation
Dewan Komisaris. policies for members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors and
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun / or members of the Board of Commissioners based on
sebagai bahan evaluasi; benchmarks that have been prepared as evaluation
material.
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan regarding capacity building programs for members of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners; and
• Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat • Provide proposals for candidates who qualify as members
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Directors and/or members of the Board
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan of Commissioners to the Board of Commissioners to be
kepada RUPS. submitted to the GMS.
Fungsi Remunerasi: Remuneration Function:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai struktur remunerasi, kebijakan atas remunerasi, regarding the structure of remuneration, policies on
dan besaran atas remunerasi. remuneration, and the amount of remuneration.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing-
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Dewan Komisaris. Komisaris.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN KOMITE NOMINASI COMPOSITION AND TENURE OF THE NOMINATION
DAN REMUNERASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Sesuai dengan POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK 34/2014”) In accordance with POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau 34/2014”) regarding the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik, Komite Nominasi dan Remunerasi setidaknya Committee of Issuers or Public Companies, the Nomination
harus terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang terdiri atas: and Remuneration Committee must consist of at least 3
(three) members consisting of:
a. 1 (satu) orang ketua merangkap anggota, yang merupakan a. 1 (one) chairman who is concurrently a member, who is an
Komisaris Independen; dan Independent Commissioner; and
b. anggota lainnya yang dapat berasal dari anggota Dewan b. other members who can come from other members of
Komisaris lainnya, pihak yang berasal dari luar Perseroan, the Board of Commissioners, parties from outside the
atau pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah Company, or parties who hold managerial positions under
Direksi yang membidangi sumber daya manusia. the Board of Directors in charge of human resources.
Per 31 Desember 2023, susunan Komite Nominasi dan As of December 31, 2023, the composition of the Company’s
Remunerasi Perseroan adalah sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee is:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 166 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 172
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Dasar Hukum Penunjukan
Name Position Concurrent Position Period Basis of Appointment
Tang Budi Santoso Ketua / Chairman Komisaris Independen 2023 – 2028 Surat Keputusan
Sutanto Independent Commisioner Dewan Komisaris
Jupri Wijaya Anggota / Member Komisaris Utama No. 004/SDK/VII/2023
President Commisioner Decree of Board of
Commissioners
Fenella Anggota / Member No. 004/SDK/VII/2023
PROFIL KEANGGOTAAN KOMITE NOMINASI DAN NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
REMUNERASI MEMBER PROFILE
Profil lengkap Bapak Tang Budi Santoso selaku Ketua The complete profile of Mr. Tang Budi Santoso as Chairman
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dan profil of the Nomination and Remuneration Committee of the
lengkap Jupri Wijaya selaku anggota dapat dilihat pada Company and the complete profile of Jupri Wijaya as a
Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris, member can be seen in the Company Profile Chapter, Board
halaman 68. of Commissioners Profile Sub-chapter, page 68.
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee
Members
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi All members of the Nomination and Remuneration
Perseroan berstatus Warga Negara Indonesia (WNI). Berikut Committee of the Company are Indonesian citizens. The
ini adalah profil singkat dari masing-masing anggota: following is a brief profile of each member:
Fenella
Anggota
Member
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 41 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Riwayat Pendidikan Sarjana di bidang komputerisasi akuntansi dari Universitas Bina Nusantara (2004).
Educational Background Bachelor’s degree in computerized accounting from Bina Nusantara University (2004).
Riwayat Karier • Finance Manager di PT Boga Group (2014 – 2016)
Career History • Finance Manager di PT Graha Karya Informasi (2011 – 2014).
• Finance Manager at PT Boga Group (2014 – 2016)
• Finance Manager at PT Graha Karya Information (2011 – 2014).
Rangkap Jabatan Payroll Manager di Perseroan (2016 – sekarang).
Concurrent Position Payroll Manager at the Company (2016 – present).
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 167 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 173
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
INDEPENDENSI ANGGOTA KOMITE NOMINASI INDEPENDENCE OF THE NOMINATION
DAN REMUNERASI AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan ditunjuk The Nomination and Remuneration Committee of the
dan diberhentikan melalui Keputusan Dewan Komisaris Company is appointed and dismissed through the Decision
Perseroan serta memiliki independensi sesuai dengan of the Board of Commissioners of the Company and has
persyaratan dari Peraturan OJK dan juga Pedoman Kerja independence in accordance with the requirements of the
Komite Nominasi dan Remunerasi yang telah ditetapkan OJK Regulation and also the Nomination and Remuneration
Perseroan. Committee Work Guidelines established by the Company.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE MEETING
Sebagaimana diatur dalam POJK 34/2014, Komite Nominasi As stipulated in POJK 34/2014, the Company’s Nomination
dan Remunerasi Perseroan wajib menyelenggarakan and Remuneration Committee must hold periodic
rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 4 meetings at least 1 (one) time every 4 (four) months. The
(empat) bulan. Pelaksanaan Rapat Komite Nominasi dan implementation of the Nomination and Remuneration
Remunerasi dipimpin oleh Ketua Komite, namun apabila Committee Meeting is chaired by the Chairman of the
yang bersangkutan berhalangan hadir, maka pemimpin Committee, but if he is unable to attend, the chairman
rapat dapat digantikan oleh anggota komite yang ditunjuk of the meeting can be replaced by a committee member
oleh anggota lain yang hadir di rapat tersebut. appointed by other members present at the meeting.
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2023, the Nomination and Remuneration Committee
telah menyelenggarakan 1 (satu) kali rapat dengan uraian held 1 (one) meeting with the following description:
sebagai berikut:
No Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance %
1 Tang Budi Santoso Sutanto Ketua / Chairman 1 1 100%
2 Jupri Wijaya Anggota / Member 1 1 100%
3 Fenella Anggota / Member 1 1 100%
Semua hasil Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi All results of the Nomination and Remuneration Committee
dituangkan dalam risalah rapat yang ditandatangani oleh Meeting are set forth in the minutes of the meeting signed
seluruh anggota yang hadir. by all members present.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS KOMITE NOMINASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
DAN REMUNERASI TAHUN 2023 REPORT FOR 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya terkait Committee has carried out its duties and responsibilities
fungsi nominasi dan remunerasi, antara lain: related to the nomination and remuneration functions,
among others:
• Melakukan penelaahan atas gaji tahunan; • Reviewing the annual salary;
• Menelaah paket remunerasi bagi Dewan Komisaris • Reviewing the remuneration package for the
dan Direksi, dengan mempertimbangkan kinerja Board of Commissioners and Board of Directors,
(termasuk hasil penilaian), tanggung jawab, dan hak- considering the performance (including appraisal
hak Dewan Komisaris dan Direksi; results), responsibilities and rights of the Board of
Commissioners and Board of Directors;
• Menyampaikan rekomendasi Komite terkait • Submit the Committee’s recommendations for
remunerasi kepada Dewan Komisaris dan kepada remuneration to the Board of Commissioners and
Pemegang Saham untuk mendapatkan persetujuan Shareholders for approval at the AGMS;
pada RUPST;
• Merencanakan suksesi penggantian manajemen • Planning for senior management replacement
senior dengan mengidentifikasi, mengevaluasi dan succession by identifying, evaluating and proposing
mengusulkan kandidat untuk posisi Dewan Komisaris, candidates for vacant Board of Commissioners, Board
Direksi, dan Komite Dewan yang akan lowong. of Directors and Board Committee positions. The
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 168 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 174
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Penunjukan Dewan Komisaris dan Direksi mengacu appointment of the Board of Commissioners and Board
pada persetujuan dari RUPST; of Directors is subject to the approval of the AGMS;
• Melakukan evaluasi terhadap kinerja Dewan Komisaris • Evaluate the performance of the Board of
dan Direksi. Commissioners and Directors.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
NOMINASI DAN REMUNERASI TAHUN 2023 COMPETENCE DEVELOPMENT PROGRAM IN 2023
Hingga akhir 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan Until the end of 2023, the Company did not organize
pengembangan kompetensi bagi Komite Nominasi dan competency development for the Nomination and
Remunerasi. Hal ini dikarenakan Komite Nominasi dan Remuneration Committee. This is because the Nomination
Remunerasi baru terbentuk pada Juli 2023. and Remuneration Committee was only formed in July 2023.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan adalah organ pendukung Direksi The Corporate Secretary is a supporting organ of the
yang menjalankan fungsi strategis sebagai pejabat Board of Directors that performs a strategic function as
penghubung (liaison officer) yang bertugas membangun a liaison officer in charge of building good relationships
hubungan baik dengan para pemangku kepentingan with the Company’s stakeholders, including shareholders,
Perseroan, termasuk pemegang saham, investor, regulator, investors, regulators, mass media, and associations, as well
media massa, dan asosiasi, serta memastikan kepatuhan as ensuring the Company’s compliance with applicable
Perseroan terhadap perundang-undangan yang berlaku legislation, especially related to capital market regulations.
khususnya terkait regulasi pasar modal.
Melalui organ Sekretaris Perusahaan, Perseroan Through the Corporate Secretary, the Company ensures
memastikan bahwa seluruh pemegang saham, otoritas that all shareholders, authorities, analysts and the
berwenang, analis dan publik yang berkepentingan interested public obtain information on the Company’s
memperoleh informasi mengenai kondisi keuangan dan financial condition and performance in a timely, complete
kinerja Perseroan secara tepat waktu, lengkap dan akurat. and accurate manner. In addition, the Corporate Secretary
Disamping itu, Sekretaris Perusahaan juga bertanggung is also responsible for maintaining the Company’s positive
jawab dalam menjaga citra positif Perseroan di mata seluruh image in the eyes of all stakeholders. The existence and role
pemangku kepentingan. Keberadaan dan peran Sekretaris of the Corporate Secretary in the Company has fulfilled the
Perusahaan di Perseroan telah memenuhi ketentuan POJK provisions of POJK No. 35/POJK.04/2014 (POJK35/2014)
No. 35/POJK.04/2014 (POJK35/2014) tentang Sekretaris concerning the Corporate Secretary of Issuers or Public
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
Berdasarkan Surat Penunjukkan Sekretaris Perusahaan oleh Based on the Letter of Appointment of Corporate Secretary
Direksi No 001/SDD/VII/2023 tanggal 31 Juli 2023, Perseroan by the Board of Directors No 001/SDD/VII/2023 dated
telah menunjuk Jeo Halim sebagai Sekretaris Perusahaan. July 31, 2023, the Company has appointed Jeo Halim as
Corporate Secretary.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROFILE OF CORPORATE SECRETARY
Profil lengkap Jeo Halim tercantum dalam Profil Direksi The complete profile of Jeo Halim can be seen in the Board
halaman 73. of Director’s profile, page 73.
MASA JABATAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERM OF SERVICE AND ORGANIZATIONAL STRUCTURE
SEKRETARIS PERUSAHAAN OF THE CORPORATE SECRETARY
Secara struktural, Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab Structurally, the Corporate Secretary is directly responsible
langsung kepada Presiden Direktur. Masa jabatan Sekretaris to the President Director. The term of office of the
Perusahaan adalah dari sejak tanggal pengangkatannya Corporate Secretary is from the date of appointment until
sampai dengan tanggal pemberhentian sesuai dengan the date of dismissal in accordance with the Decree of the
Surat Keputusan Direksi. Board of Directors.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 169 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 175
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TUGAS DAN PELAKSANAAN TUGAS 2023 DUTIES AND THEIR IMPLEMENTATION IN 2023
No Tugas dan Tanggung Jawab / Duties and Responsibilities Pelaksanaan Tugas / Implementation of Duties
1 Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan Mengikuti perkembangan peraturan di bidang pasar
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal. modal melalui berbagai media. Sekretaris Perusahaan
Following capital market developments, especially applicable juga selalu memantau informasi mengenai pasar modal
laws and regulations in the capital market sector. melalui situs web yang disediakan regulator atau
lembaga lain yang kompeten di bidang pasar modal.
Following regulatory developments in the capital market
sector through various media. The Corporate Secretary
also always monitors information regarding the capital
market through websites provided by regulators or other
institutions competent in the capital market sector.
2 Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam pelaksanaan Menyampaikan laporan secara berkala dan insidentil
tata kelola perusahaan terkait keterbukaan informasi kepada kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia,
publik. termasuk laporan keterbukaan informasi kepada publik
Assist the Board of Commissioners and Directors in implementing serta tanggapan atas permintaan penjelasan dari Otoritas
corporate governance related to information disclosure to the Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia.
public. Submit periodic and incidental reports to the Financial
Services Authority and the Indonesia Stock Exchange,
including information disclosure reports to the public,
also responses to requests for explanations from the
Financial Services Authority and the Indonesian Stock
Exchange.
3 Sebagai penghubung/contact person antara Perseroan dengan Mengelola Daftar Pemegang Saham, Laporan Keuangan
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. triwulanan dan tahunan, serta laporan lainnya untuk
As a liaison /contact person between the Company and the disampaikan kepada Dewan Komisaris, Otoritas Jasa
Financial Services Authority and the Indonesian Stock Exchange. Keuangan, dan Bursa Efek Indonesia.
Maintain Shareholder Register, Financial Statements quar
terly and annual, as well as other reports to be submitted
to the Board of Commissioners, Financial Services
Authority, and the Indonesia Stock Exchange. Finance
Authority, and the Indonesia Stock Exchange.
4 Mengurus administrasi perusahaan dalam kaitannya dengan Mengadministrasikan setiap notulen pelaksanaan rapat
kewajiban-kewajiban kepada pemerintah dan swasta. Dewan Komisaris dan rapat Direksi, beserta dokumen
Manage the administration of the company in relation Perseroan lainnya yang berada dalam kendali.
to obligations to the government and the private sector Administering the minutes of each Board of
Commissioners meeting and Board of Directors meeting,
along with other Company documents under its control.
5 Memberikan informasi tentang hal-hal Perseroan, sebagaimana Memberikan keterbukaan informasi kepada Otoritas Jasa
yang tertulis dalam Profil Perseroan, kepada masyarakat yang Keuangan dan Bursa Efek Indonesia, dikarenakan selama
memerlukan, terutama kepada calon investor dan Pemegang tahun 2023 Perseroan baru tercatat sebagai perusahaan
Saham. publik pada tanggal 8 November 2023, sehingga paparan
Providing information of the Company’s matters, as written in publik akan diselenggarakan ditahun 2024 mendatang.
the Company Profile, to the public who need it, especially to Provide information disclosure to the Financial Services
potential investors and Shareholders. Authority and the Indonesia Stock Exchange, because
during 2023 the Company was only listed as a public
company on November 8, 2023, so the public expose will
be held in 2024.
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCE DEVELOPMENT OF CORPORATE
SEKRETARIS PERUSAHAAN TAHUN 2023 SECRETARY IN 2023
Hingga akhir tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Until the end of 2023, the Corporate Secretary has participated
mengikuti berbagai pendidikan dan pelatihan, antara lain: in various education and training, including:
No Seminar atau Pelatihan Tanggal Tempat Penyelenggara
Seminar or Training Date Location Organizer
1 Integrasi NIK: Penyesuaian Sistem Terdampak 6 Desember 2023 Webinar Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
NPWP / NIK Integration: Adjustment of the NPWP December 6, 2023 Association of Indonesian Issuers (AEI)
Impacted System
2 Sosialisasi tentang tata Cara Penggunaan Jasa 7 Desember 2023 Webinar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam December 7,2023 Financial Service Authority (OJK)
Kegiatan Jasa Keuangan / Socialization of Procedures
for Using Public Accounting Services and Public
Accounting Firms in Financial Services Activities
3 Sosialisasi Kriteria dan Penilaian ASEAN Corporate 20 Desember 2023 Webinar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Governance Scorecard (ACGS) 2024 / Socialization December 20,2023 Financial Service Authority (OJK)
of the ASEAN Corporate Governance Scorecard
(ACGS) 2024 Criteria and Assessment
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 170 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 176
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
KETERBUKAAN INFORMASI DAN LAPORAN KEPATUHAN INFORMATION DISCLOSURE AND COMPLIANCE
REPORTING
Sekretaris Perusahaan senantiasa berusaha memenuhi The Corporate Secretary always strives to fulfill the
kewajiban penyampaian keterbukaan Informasi kepada obligation to submit information disclosure to the public
publik dan laporan kepatuhan kepada regulator, baik and compliance reports to regulators, both to OJK and
kepada OJK maupun BEI. Selama tahun 2023, Sekretaris IDX. During 2023, the Corporate Secretary has submitted
Perusahaan telah menyampaikan laporan keterbukaan information disclosure reports and periodic reports to
informasi dan laporan berkala kepada regulator. regulators.
UNIT AUDIT INTERNAL (UAI) INTERNAL AUDIT UNIT (UAI)
Unit Audit Internal (UAI) senantiasa bekerja secara The Internal Audit Unit (UAI) always works independently
independen dan objektif terutama dalam menjalankan and objectively, especially in carrying out assurance
kegiatan pemberian keyakinan (assurance) dan konsultasi and consulting activities to other work units aimed at
kepada unit-unit kerja lainnya yang bertujuan untuk increasing value and improving the operations of the
meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional Company and its subsidiaries through a systematic
Perseroan dan anak perusahaan melalui pendekatan approach, including by evaluating and improving the
yang sistematis, diantaranya dengan mengevaluasi dan effectiveness of risk management, control and corporate
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian governance processes.
dan proses tata kelola perusahaan.
Selain itu, UAI juga bertugas melakukan pemeriksaan In addition, UAI is also in charge of conducting to
internal untuk memastikan bahwa pengelolaan ensure that the Company’s financial management, data
keuangan Perseroan, pemrosesan data, pengelolaan aset, processing, asset management, implementation of
pelaksanaan ketentuan/peraturan/kebijakan dan setiap provisions/regulations/policies and any activities that
kegiatan yang berpengaruh secara signifikan terhadap significantly affect the Company’s operational activities
kegiatan operasional Perseroan telah berjalan sesuai have been running in accordance with applicable
ketentuan yang berlaku serta sudah memperhitungkan regulations and have taken into account the potential
secara cermat potensi risiko yang mungkin terjadi. risks that may occur.
PEDOMAN KERJA AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT GUIDELINE
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Audit Internal The implementation of duties and responsibilities of
sesuai dengan Piagam UAI yang mengacu pada Peraturan Internal Audit is in accordance with the UAI Charter which
OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan refers to OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. the Establishment and Guidelines for the Preparation of
Internal Audit Unit Charter.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN STRUCTURE AND POSITION
AUDIT INTERNAL OF INTERNAL AUDIT
Keberadaan Audit Internal di Perseroan berada langsung The existence of Internal Audit in the Company is directly
di bawah Presiden Direktur. UAI dipimpin oleh seorang under the President Director. The Internal Audit Unit is led by
Kepala, yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden a Head of Audit, appointed and dismissed by the President
Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris. Auditor Director with the approval of the Board of Commissioners.
Internal yang duduk dalam UAI bertanggung jawab Internal auditors positioned in the Internal Audit Unit report
secara langsung kepada Kepala UAI. Dalam hal terjadi directly to the Chairman. In the event of the appointment,
pengangkatan, penggantian, atau pemberhentian replacement or dismissal of the Head of the Internal Audit
Kepala UAI, Perseroan berkewajiban menyampaikan Unit, the Company is obliged to provide notification to the
pemberitahuan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Financial Services Authority (OJK).
PROFIL KEPALA AUDIT INTERNAL PROFILE OF INTERNAL AUDIT CHAIRMAN
Hendri Hong telah menjabat sebagai Kepala Audit Internal Hendri Hong has served as the Chairman of Internal Audit
sejak 31 Juli 2023, yang diangkat berdasarkan surat since July 31, 2023, appointed based on the Decree of the
Keputusan Direksi No. No. 002/SDD/VII/2023. Board of Directors No. 002/SDD/VII/2023.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 171 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 177
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Hendri
Kepala Audit Internal
Head of Internal Audit
Warga Negara / Citizen : Indonesia
Usia / Age : 51 Tahun / Year Old
Domisili / Domicile : DKI Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Surat Keputusan Direksi No. No. 002/SDD/VII/2023
Legal Basis for Appointment Decree of Board of Directors No. 002/SDD/VII/2023
Riwayat Pendidikan • S1 Akuntansi dari Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta ((1992 - 1997)
Educational background • Bachelor’s degree in Accounting from Gadjah Mada University, Yogyakarta (1992 - 1997)
Riwayat Karier • External Auditor di KAP Arthur Andersen (1997 – 1999)
Career History • Senior Manager Internal Audit PT Fairco Agung Kencana (1999 – 2007)
• Senior General Manager Internal Audit PT Raya Cemerlang Pratama (2007 – 2017).
• External Auditor at KAP Arthur Andersen (1997 – 1999)
• Senior Manager of Internal Audit PT Fairco Agung Kencana (1999 – 2007)
• Senior General Manager of Internal Audit at PT Raya Cemerlang Pratama (2007 – 2017).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Pemegang
Affiliation Saham Utama. / Has no affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and Major Shareholders.
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain.
Concurrent Position He does not hold any concurrent positions in other companies.
INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL INTERNAL AUDITOR INDEPENDENCE
Auditor internal wajib memegang teguh kode etik profesi Internal auditors must honor the code of ethics of the
auditor internal dengan menjaga sikap mental yang internal auditor profession by maintaining an objective,
objektif, tidak memihak dan menghindari segala bentuk impartial mental attitude and avoiding all forms of
kemungkinan yang dapat menimbulkan pertentangan possibilities that can lead to conflicts of interest that have
kepentingan (conflict of Interest) yang berpotensi the potential to interfere with the objectivity of determining
mengganggu objektivitas penetapan ruang lingkup, the scope, carrying out audit activities, and reporting
pelaksanaan aktivitas audit, dan pelaporan hasil audit. audit results. In order to maintain the independence of all
Dalam rangka menjaga independensi seluruh auditor internal auditors in charge, the Company has established
internal yang bertugas, Perseroan telah menetapkan a policy that prohibits concurrent duties and positions for
kebijakan yang melarang perangkapan tugas dan jabatan internal auditors in charge of the Company.
bagi auditor internal yang bertugas di Perseroan.
TUGAS DAN PELAKSANAAN TUGAS UAI IMPLEMENTATION OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF UAI
No Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Task Implementation
1 Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan. Rencana kerja Audit Internal 2023 telah mendapatkan
Prepare and implement an annual internal audit plan. persetujuan Direktur Utama serta telah dilaksanakan
sepenuhnya oleh Audit Internal.
The 2023 Internal Audit work plan has been approved by
the President Director and has been fully implemented
by Internal Audit.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 172 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 178
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Tugas dan Tanggung Jawab Pelaksanaan Tugas
Duties and Responsibilities Task Implementation
2 Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian Sistem pengendalian internal senantiasa dievaluasi
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan untuk mengukur tingkat efektivitas pelaksanaannya
Perseroan. / Test and evaluate the implementation of internal setiap semester. / The internal control system
control and risk management systems in accordance with is constantly evaluated to measure the level of
Company policy. effectiveness of its implementation every semester.
3 Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 1. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan kegiatan
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber operasional pada masing-masing bidang, yaitu
daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan kegiatan keuangan, akuntansi, sumber daya manusia, operasional,
lainnya. / Examining and assessing efficiency and effectiveness pemasaran, serta teknologi informasi;
in finance, accounting, operations, human resources, 2. Melaksanakan cash count dan rekonsiliasi bank guna
marketing, information technology, and other activities. memastikan kas terkontrol dengan baik;
3. Memeriksa penjualan/distribusi dan piutang usaha;
4. Memeriksa pembelian dan utang usaha; dan
5. Memeriksa Laporan Keuangan.
1. Evaluate the implementation of operational activities in
each field such as finance, accounting, human resources,
operations, marketing and information technology;
2. Conduct cash counts and bank reconciliations to ensure
cash is well controlled;
3. Check sales/distribution and trade receivables;
4. Check purchases and accounts payable; and
5. Check Financial Reports.
4 Memberikan saran perbaikan dan informasi yang obyektif Mengadakan pembahasan atas temuan dan
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat rekomendasi perbaikan dengan masing-masing manajer
manajemen. / Provide suggestions for improvement Perseroan.
and objective information on activities examined at all levels Discussed the findings and recommendations for
of management. improvement with each of the Company’s managers.
5 Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan Laporan hasil audit telah disampaikan kepada Direktur
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris./ Utama dan Dewan Komisaris melalui rapat koordinasi
Prepare an audit report and submit the report to the President dengan Dewan Komisaris dan Direksi. / The audit report
Director and the Board of Commissioners. has been submitted to the President Director and Board
of Commissioners through a coordination meeting with
the Board of Commissioners and Board of Directors. with
the Board of Commissioners and Board of Directors.
6 Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan
lanjut perbaikan yang telah disarankan. / Monitor, analyze and tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan secara
report on the implementation of recommended follow-up berkala kepada seluruh bidang di Perseroan. / Monitor,
actions. analyze, and report the implementation of follow-up
improvements that have been suggested periodically to
all fields in the Company.
7 Bekerja sama dengan Komite Audit. Koordinasi secara berkala dengan Komite Audit
Cooperate with the Audit Committee. Regular coordination with the Audit Committee
8 Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit Program untuk meningkatkan mutu kegiatan audit telah
internal yang dilakukannya. / Develop a program to evaluate dilaksanakan di tahun 2023. / Programs to improve the
the quality of the conducted internal audit activities. quality of audit activities has been implemented in 2023.
9 Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. Tidak terdapat hal-hal yang memerlukan pemeriksaan
Conducting special inspection if needed. khusus tahun 2023. / There are no matters that require
special inspection in 2023.
WEWENANG AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT AUTHORITY
Agar pelaksanaan fungsi dapat maksimal, Audit Internal In order to maximize the implementation of the function,
diberikan kewenangan untuk: Internal Audit is authorized to:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information of the Company related
Perseroan terkait dengan tugas dan fungsinya; to its duties and functions;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; Board of Commissioners, and/or Audit Committee;
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 173 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 179
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; serta of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Committee; also
4. Melakukan koordinasi kegiatan dengan kegiatan auditor 4. Coordinate activities with external auditor activities.
eksternal.
SERTIFIKASI PROFESI AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT PROFESSIONAL
CERTIFICATION
Audit Internal didorong untuk memiliki kompetensi Internal Audit is encouraged to have technical competence
teknis di bidang audit dan kompetensi umum yang in auditing and general competence that can support the
dapat menunjang pelaksanaan tugas. Ketua beserta implementation of its duties. The Chairman and members
anggota Audit Internal merupakan orang yang terbaik, of Internal Audit are the best, experienced, and competent
berpengalaman, dan berkompeten dalam bidang masing- people in their respective fields. This aims to ensure that
masing. Hal tersebut bertujuan untuk memastikan bahwa the audit process in the Company can be carried out
proses audit pada Perseroan dapat terlaksana dengan properly and responsibly.
benar dan bertanggung jawab.
RAPAT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT MEETINGS
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Audit Internal dapat mengadakan rapat secara berkala, Internal Audit is able to hold regular meetings, both
baik internal maupun dengan Dewan Komisaris, Direksi, internally and with the Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, dan kantor akuntan publik. Directors, Audit Committee and public accounting firm.
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal telah mengadakan In 2023, Internal Audit has held meetings with the Board
rapat bersama Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit sebanyak 2 (dua ) kali. Dalam rapat tersebut, tingkat Committee for 2 (two) times. At the meeting, the average
kehadiran rata-rata seluruh anggota adalah sebesar 100 attendance rate for all members is 100%. Matters discussed
%. Hal-hal yang dibahas dalam rapat tersebut antara lain at the meeting included internal audit work programs and
mengenai program kerja internal audit, reporting hasil reporting critical division audit results.
audit kritikal divisi.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI UAI INTERNAL AUDIT COMPETENCE
DEVELOPMENT
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal belum mengikuti In 2023, the Internal Audit Unit has not attended any
pelatihan. training.
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Selain menjalankan fungsi audit internal dalam proses In addition to carrying out the internal audit function
bisnis sehari-hari, Perseroan juga melibatkan pihak in daily business processes, the Company also involves
independen untuk membantu pengawasan terhadap independent parties to assist in monitoring the financial
aspek keuangan melalui pelaksanaan Audit Laporan aspects through the implementation of Financial
Keuangan yang dilakukan oleh Akuntan Publik (AP) dan Statement Audits conducted by Public Accountants (AP)
Kantor Akuntan Publik (KAP). Akuntan Publik adalah and Public Accounting Firms (KAP). Public Accountant is an
pihak eksternal yang memiliki kompetensi memadai external party that has sufficient competence to provide
untuk memberikan opini terkait kesesuaian penyajian an opinion regarding the conformity of the presentation
laporan keuangan Perseroan terhadap Standar Akuntansi of the Company’s financial statements to the Financial
Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Accounting Standards (SAK) applicable in Indonesia.
Dewan Komisaris selaku pemegang hak substitusi untuk The Board of Commissioners as the holder of substitution
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Mirawati Sensi rights to appoint Public Accounting Firm (KAP) Mirawati
Idris dengan opini Tanpa Modifikasian untuk melakukan Sensi Idris with an Unmodified opinion to audit the
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 174 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 180
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
audit atas Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir Company’s Financial Statements ending December 31,
pada 31 Desember 2023. Penunjukan tersebut telah 2023. The appointment has gone through a structured
melalui penilaian berstruktur terhadap kinerja auditnya, assessment of its audit performance, including in terms of
termasuk dalam hal penetapan biaya audit atas dasar determining the audit fee on the basis of reasonableness.
kewajaran.
Independensi Independence
Audit Tim yang bertugas adalah independen sesuai dengan The Audit Team in charge is independent in accordance
Standar Pemeriksaan Akuntan Publik (SPAP) dan Peraturan with Public Accountant Examination Standards (SPAP) and
Pasar Modal sehubungan dengan audit Perusahaan. Tidak Capital Market Regulations in relation to the Company’s
terdapat hubungan personal, pemberian jasa profesional audit. There is no personal relationship, provision of other
lain atau hubungan bisnis antara Kantor Akuntan Publik professional services or business relationship between the
(KAP) dengan Perusahaan yang dapat mempengaruhi Public Accounting Firm (KAP) and the Company that may
independensi KAP Mirawati Sensi Idris sebagai auditor affect the independence of KAP Mirawati Sensi Idris as the
Perusahaan. Company’s auditor.
Biaya Akuntan Publik Public Accountant Expenses
Total biaya audit laporan keuangan Perseroan Selama The total expenses of auditing the Company’s financial
tahun 2023 adalah sebesar Rp860.000.000. statements during 2023, is Rp860.000.000.
Jasa Atestasi Lain yang Diberikan Selama 2023 Other Attestation Services Provided in 2023
Pada tahun 2023, KAP Mirawati Sensi Idris memberikan In 2022, Mirawati Sensi Idris KAP provides other
jasa profesional lainnya kepada Perseroan, selain jasa professional services to the Company, apart of auditing
audit atas Laporan Keuangan untuk Tahun Buku yang services for the Financial Statements of the Fiscal Year
berakhir pada 31 Desember 2023. ending on December 31, 2023.
Berikut disampaikan daftar Kantor Akuntan Publik, The following is a list of Public Accounting Firms, Accountants,
Akuntan dan besarnya biaya untuk mengaudit laporan and the cost to audit the Company’s financial statements for
keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023: the financial year 2023:
No Tahun Kantor Akuntan Akuntan Publik No. Izin Akuntan Biaya Pendapat
Year Publik / Public Public Accountant Publik / Permit Cost Opinion
Accountant Office Number of Public
Accountant
1 2023 Mirawati Sensi Idris KAP Mirawati Sensi Idris No. AP 0323 Rp860.000.000 Wajar Tanpa
Pengecualian
Unqualified Opinion
*tidak termasuk PPn *Exclude VAT
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Perseroan merancang dan menerapkan sistem The Company designs and implements a comprehensive
pengendalian internal yang komprehensif dalam setiap internal control system in every business activity carried
aktivitas usaha yang dijalankan guna memberikan out to provide adequate assurance of the achievement
keyakinan memadai atas tercapainya efektivitas, efisiensi of effectiveness, efficiency of operations, and reliability of
operasi, dan keandalan pelaporan keuangan, serta financial reporting, as well as compliance with applicable
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. laws and regulations. As a process carried out by all levels
Sebagai sebuah proses yang dijalankan oleh seluruh of organization in the Company, the implementation of an
tingkatan organisasi di Perseroan, maka implementasi effective internal control system is a stage that is carried
sistem pengendalian internal yang efektif menjadi out thoroughly and tiered starting from the business unit
sebuah tahapan yang dilaksanakan secara menyeluruh to the Board of Directors and Board of Commissioners. The
dan berjenjang mulai dari unit bisnis sampai ke tingkat Company’s internal control process also involves external
Direksi dan Dewan Komisaris. Proses pengendalian auditors who act as the 3rd line of defense together with
internal Perseroan juga melibatkan auditor eksternal yang the Internal Audit Unit in the Risk Management framework.
berperan sebagai 3rd line of defense bersama-sama dengan
Unit Audit Internal pada kerangka Manajemen Risiko.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 175 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 181
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Pengawasan terhadap sistem pengendalian internal Supervision of the internal control system is carried out on
dilakukan secara berkesinambungan untuk memastikan an ongoing basis to ensure the availability of an adequate
tersedianya lingkungan pengendalian yang memadai control environment as the most fundamental basis for
sebagai landasan yang paling fundamental agar dapat the implementation of a robust internal control system.
terselenggara sebuah sistem pengendalian internal yang
kokoh.
Kebijakan Pengendalian Keuangan Financial Control Policy
Langkah konkret Perseroan dalam membangun lingkungan The Company’s concrete steps in building an adequate
pengendalian yang memadai dari sisi keuangan diwujudkan control environment from the financial side are realized
melalui tersedianya kebijakan dan prosedur pengendalian through the availability of internal control policies and
internal yang cukup untuk menjamin keandalan procedures that are sufficient to ensure the reliability of
pelaporan keuangan guna meminimalkan terjadinya financial reporting in order to minimize the occurrence
kemungkinan yang mengarah pada kecurangan Laporan of possibilities that lead to financial statement fraud,
Keuangan (Financial Statement fraud) penyalahgunaan asset misappropriation, corrupt practices and other
aset (asset misappropriation), praktik korupsi dan aktivitas internal irregularities related to the company’s financial
penyimpangan internal lainnya yang berhubungan dengan management.
pengelolaan keuangan perusahaan.
Berikut ini adalah sejumlah inisiatif yang sudah diterapkan The following are a number of initiatives that the Company
Perseroan secara konsisten untuk mencegah terjadinya has consistently implemented to prevent fraud from the
kecurangan dari sisi keuangan, antara lain: financial side, including:
1. Menerapkan pemisahan fungsi (segregation of duties) agar 1. Implement segregation of duties so that each person in
setiap orang dalam jabatannya tidak memiliki peluang their position does not have the opportunity to commit
untuk melakukan dan menyembunyikan kesalahan atau or hide mistakes or irregularities in the implementation of
penyimpangan dalam pelaksanaan tugasnya; their duties;
2. Seluruh kebijakan, prosedur, sistem operasional, dan 2. All policies, procedures, operational systems and
standar akuntansi diperbarui secara berkala guna accounting standards are updated regularly to reflect
menggambarkan kegiatan operasional yang aktual; actual operational activities;
3. Persetujuan atas pengeluaran dana dan realisasi 3. Approval of the funds expenditure and realization;
pengeluaran;
4. Pengendalian aset fisik Perseroan antara lain pengamanan 4. Control of the Company’s physical assets, including
aset, catatan dan dokumentasi serta akses terbatas terhadap safeguarding assets, records and documentation, also
program aplikasi; limited access to application programs;
5. Menetapkan strategi yang memperhitungkan dampak 5. Establish a strategy that takes into account the impact of
risiko terhadap permodalan Perseroan; risk on the Company’s capital;
6. Perseroan memastikan seluruh kebijakan dan standar 6. The Company ensures that all accounting policies and
akuntansi yang digunakan diperbaharui secara berkala standards used are updated regularly in accordance with
sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. applicable rules and regulations.
Kebijakan Pengendalian Operasional Operational Control Policy
Dalam menjalankan kegiatan usaha sehari-hari semua In carrying out daily business activities, all employees
karyawan wajib berpedoman pada kebijakan dan prosedur must be guided by applicable policies and operating
operasi yang berlaku. Untuk mencegah terjadinya procedures. To prevent discrepancies between the
ketidaksesuaian antara kegiatan usaha yang dijalankan business activities carried out and the applicable internal
dengan prosedur internal yang berlaku, maka Perseroan procedures, the Company also regularly reviews and
juga melakukan pengkajian dan pengkinian terhadap updates policies and procedures to ensure the adequacy
kebijakan dan prosedur secara rutin untuk memastikan of control activities is in accordance with the internal
kecukupan aktivitas pengendalian telah sesuai dengan and external environmental conditions of the Company.
kondisi lingkungan internal dan eksternal Perseroan. conditions of the Company’s internal and external
environment.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 176 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 182
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Pengendalian operasional yang dilakukan oleh Perseroan, Operational control carried out by the Company includes:
antara lain meliputi:
1. Direksi melakukan pengkajian ulang dengan 1. The Board of Directors review by requesting
meminta keterangan dan laporan kinerja operasional information and reports on the Company’s operational
Perseroan sehingga Direksi dapat mendeteksi apabila performance so that the Board of Directors can detect
terjadi kesalahan laporan keuangan, kelemahan errors in financial statements, control weaknesses, or
pengendalian, atau penyimpangan lainnya (fraud); other irregularities (fraud).
2. Melakukan pengkajian ulang terhadap realisasi 2. Review the realization of the work plan and budget;
pelaksanaan rencana kerja dan anggaran;
3. Melakukan pengendalian atas teknologi informasi; 3. Controlling the information technology;
4. Memiliki kebijakan rotasi pekerja; 4. Working employees rotation policy;
5. Memiliki Kebijakan Pengamanan Informasi; 5. Have an Information Security Policy;
6. Membuat dokumentasi atas seluruh kebijakan, 6. Create documentation on all policies, procedures and
prosedur dan standar kerja. work standards.
Kepatuhan Terhadap Perundang-Undangan Compliance with Legislation
Sebagai perusahaan publik, Perseroan senantiasa As a public company, the Company always ensures the
memastikan terselenggaranya kegiatan usaha yang sesuai implementation of business activities in accordance
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, with the prevailing laws and regulations, especially
terutama yang berkaitan dengan pasar modal dan industri those relating to the capital market and the Company’s
Perseroan. Perseroan secara berkala memantau risiko industry. The Company regularly monitors compliance
kepatuhan dengan menyusun gap analysis di seluruh unit risk by preparing a gap analysis in all work units to provide
kerja guna memberikan gambaran kepada manajemen an overview to management regarding the follow-up
terkait rencana tindak lanjut yang dibutuhkan agar plan needed so that each work unit can comply with
masing-masing unit kerja dapat memenuhi ketentuan applicable regulations. This effort is carried out as a form
yang berlaku. Upaya ini dilakukan sebagai salah of the Company’s internal control in minimizing the risk of
satu bentuk pengendalian internal Perseroan dalam violations of applicable regulations.
meminimalkan terjadinya risiko pelanggaran terhadap
regulasi yang berlaku.
Evaluasi terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Evaluation of the Internal Control System Effectiveness
Internal Tahun 2023 in 2023
Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk meminimalisir The Internal Control System is created to minimize and
dan mengendalikan risiko dengan baik. Evaluasi control risks properly. Continuous evaluation of the Internal
berkesinambungan terhadap efektivitas Sistem Pengendalian Control System Effectiveness related to routine business
Internal yang dijalankan terkait operasional bisnis rutin operations is carried out by management to measure the
dilakukan oleh manajemen guna mengukur kecukupan adequacy of the design and effectiveness of the control
desain dan efektivitas dari pelaksanaan sistem pengendalian system in accordance with the Company’s strategy. The
yang sesuai dengan strategi Perseroan. Manajemen Company’s management ensures that the implemented
Perseroan memastikan desain sistem pengendalian yang control system design is adequate to mitigate calculated
telah diterapkan sudah cukup memadai untuk memitigasi risks, thus new risks have little possibility of emerging. The
risiko yang telah diperhitungkan sehingga risiko-risiko baru conducted business expansion means that the complexity
memiliki kemungkinan yang kecil untuk muncul. Ekspansi of the Company’s business activities continues to increase.
bisnis yang dijalankan, membuat kompleksitas aktivitas bisnis Therefore, management tries to be more attentive to the
Perseroan terus meningkat. Oleh karena itu manajeman Internal Control System implemented by the Company to
berupaya memberikan perhatian lebih terhadap Sistem ensure each business line run smoothly and in accordance
Pengendalian Internal yang dijalankan Perseroan, agar setiap with applicable regulations.
lini usaha yang dijalankan dapat berjalan dengan lancar dan
sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Sistem Pengendalian Internal juga telah dievaluasi secara The Internal Control System has also been evaluated
berkala setiap tahunnya oleh eksternal auditor untuk periodically yearly by external auditors to ensure the
memastikan kewajaran penyampaian laporan keuangan. fairness of financial report submission.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 177 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 183
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Eksternal auditor telah berkomunikasi dengan audit External auditors have communicated with internal audit
internal dan Komite Audit guna membahas hasil Sistem and the Audit Committee to discuss the results of the Internal
Pengendalian Internal. Eksternal auditor juga telah Control System. The external auditor has also communicated
berkomunikasi dengan manajemen tentang hasil temuan with management about the findings to bring it to
untuk menjadi perhatian manajemen. management’s attention.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and/or Board
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal of Commissioners for the Adequacy of the Internal
Control System
Sebagai organ utama Perseroan, Direksi dan Dewan As the main organ of the Company, the Board of Directors
Komisaris dengan dibantu oleh Unit Audit Internal dan and the Board of Commissioners, assisted by the Internal
Komite Audit bersinergi untuk memastikan tercapainya Audit Unit and the Audit Committee, work together to ensure
kecukupan pengendalian internal yang menyeluruh di the adequacy of internal control throughout the Company.
Perseroan. Selama periode pelaporan 2023, Direksi dan During the 2023 reporting period, the Board of Directors
Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan aktif and Board of Commissioners have actively monitored the
terhadap implementasi pengendalian internal yang implementation of internal controls applied by each work
diterapkan oleh masing-masing unit kerja, seraya meninjau unit, while reviewing the availability of adequate internal
ketersediaan perangkat kebijakan dan prosedur internal policies and procedures to support the implementation of
yang memadai untuk mendukung terlaksananya kegiatan effective internal control activities.
pengendalian internal yang efektif.
Berdasarkan hasil pemeriksaan audit internal yang Based on the results of internal audit examination
dilakukan oleh Audit Internal diperoleh hasil bahwa tidak conducted by Internal Audit, it was found that there were
terdapat temuan material yang diperoleh selama proses no material findings obtained during the audit process. In
audit berlangsung. Selain itu, Perseroan juga dipastikan addition, the Company is also ensured to always comply
selalu patuh terhadap regulasi yang berlaku, dimana hal with applicable regulations, where this is evidenced by
ini dibuktikan dari tidak adanya sanksi atau teguran yang the absence of sanctions or reprimands imposed by the
dikenakan oleh pihak Regulator kepada Perseroan di Regulator to the Company in 2023.
tahun 2023.
Dengan mempertimbangkan hal-hal diatas, maka Direksi By considering the matters above, the Board of Directors
dan Dewan Komisaris menilai bahwa Perseroan sudah and the Board of Commissioners consider that the
memiliki kecukupan Sistem Pengendalian Internal yang Company has an adequate Internal Control System
memadai untuk mendukung terwujudnya pengelolaan to support the realization of professional business
bisnis yang profesional berlandaskan pada praktik GCG. management based on GCG practices. business based on
GCG practices.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Perseroan sangat menyadari bahwa beberapa risiko The Company is very aware that some risks are inherent
bersifat melekat (inherent risk) pada setiap proses in every business process. Therefore, careful, integrated,
bisnis yang dijalankan. Oleh sebab itu, pengelolaan and effective risk management stays the Company’s main
risiko secara cermat, terintegrasi, dan efektif senantiasa priority to achieve an optimal balance between creating
menjadi prioritas utama Perseroan agar dapat tercapai long-term value for stakeholders, the risks faced, and the
keseimbangan yang optimal antara penciptaan nilai capital owned.
jangka panjang bagi para pemangku kepentingan, risiko
yang dihadapi, dan permodalan (capital) yang dimiliki.
Untuk itu, Perseroan telah mendesain kerangka manajemen For this reason, the Company has designed a risk
risiko yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan menjadi management framework that suits the needs of the
bagian yang tidak terpisahkan dari sistem pengendalian organization and is an inseparable part of the Company’s
internal Perseroan. Agar implementasi manajemen risiko internal control system. For the implementation of risk
senantiasa berjalan efektif, Perseroan secara konsisten management to keep being effective, the Company
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 178 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 184
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
membangun budaya sadar risiko yang kuat dan merata consistently builds a strong and even risk awareness
kepada seluruh insan Perseroan agar setiap karyawan culture among all Company personnel, thus each
memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi profil-profil employee is able to identify the risk profiles inherent
risiko yang melekat dengan tugas dan tanggung jawab in their daily duties and responsibilities. This way, each
mereka sehari-hari. Dengan begitu, setiap karyawan employee is expected to be able to contribute to help the
diharapkan dapat berkontribusi membantu Perseroan Company in mapping out the appropriate risk tolerance
untuk memetakan batas toleransi risiko (risk tolerance) limits for each business decision taken and ensure that it is
yang tepat dari setiap keputusan bisnis yang diambil in line with the Company’s risk appetite.
dan memastikan kesesuaiannya dengan risk appetite
Perseroan.
Untuk memastikan kemampuan Perseroan dalam mengelola To ensure the Company’s ability in managing business
risiko-risko bisnis dan risiko keberlanjutan secara efektif, risks and sustainability risks effectively, the Company
Perseroan telah melakukan identifikasi dan menyusun profil has identified and prepared a risk profile, relevant to the
risiko yang relevan dengan kegiatan usaha Perseroan. Selain Company’s business activities. In addition, the Company’s
itu, sistem dan kebijakan manajemen risiko Perseroan juga risk management system and policies are also periodically
dievaluasi berkala dengan mempertimbangkan perubahan evaluated by considering changes in internal and external
faktor-faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi factors influencing the Company’s business operations.
jalannya operasi bisnis Perseroan.
Profil Risiko Tahun 2023 Risk Profile in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan analisa In 2023, the Company has conducted an in-depth
mendalam dan melakukan identifikasi terhadap risiko- analysis and identified the main risks considered to have
risiko utama yang dinilai berdampak signifikan terhadap a significant impact on the continuity of the Company’s
kelangsungan usaha Perseroan, antara lain sebagai business, including:
berikut:
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
1 Risiko perkembangan teknologi yang Industri Teknologi Informasi (“TI”) merupakan industri yang perkembangannya
pesat oleh mitra prinsipal sekarang sangat pesat. Teknologi yang dikembangkan beberapa tahun yang lalu mungkin
dan di masa yang akan datang yang sudah tidak sesuai dengan situasi dan kondisi saat ini. Hal ini bisa terjadi karena
tidak diimbangi oleh pengembangan beberapa faktor, sebagai contoh kapasitas yang tidak lagi sesuai dengan software
kompetensi oleh Perseroan. (perangkat lunak) yang akan digunakan atau kecepatan yang tidak lagi memenuhi
Risk of rapid technological development perkembangan teknologi terbaru. Mitra prinsipal Perseroan selalu melakukan
by principal partners now and in the inovasi untuk menciptakan produk-produk baru yang menjadi trend teknologi
future that is not matched by the masa depan atau mengupgrade teknologi sebelumnya agar tetap sesuai dengan
development of competencies by the kebutuhan pasar saat ini. Di samping itu, bermunculan juga teknologi-teknologi
Company. baru yang diciptakan oleh prinsipal-prinsipal baru yang berkompetisi dengan
teknologi yang diciptakan oleh mitra prinsipal Perseroan.
The Information Technology (“IT”) industry is a rapidly developing industry.
Technology developed several years ago may no longer be suitable for current
situations and conditions. It may happen due to several factors, like the capacity
no longer matches the software to be used or the speed no longer meets the
latest technological developments. The Company’s principal partners always
innovate to create new products to be future technology trends or upgrading
previous technology to remain in line with current market needs. Furthermore,
new technologies have also emerged, created by new principals, competing with
technologies created by the Company’s principal partners.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 179 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 185
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
Perseroan senantiasa mengikuti perkembanganperkembangan teknologi
baru baik dari mitra prinsipal sekarang maupun prinsipal baru yang belum
bermitra dengan Perseroan. Setiap tahun, Perseroan akan mengikutsertakan
engineer Perseroan untuk memperoleh sertifikasi terhadap teknologi baru
yang dikembangkan oleh mitra prinsipal serta mengikutsertakan mereka
dalam seminar-seminar yang dilakukan oleh mitra prinsipal. Di samping itu,
Perseroan juga memonitor trend kebutuhan pasar dan teknologi-teknologi dari
prinsipal baru yang belum bermitra dengan Perseroan. Jika menurut manajemen
Perseroan teknologi tersebut merupakan teknologi yang diminati oleh pasar saat
ini, Perseroan akan menjajaki kemungkinan bermitra dengan prinsipal tersebut.
The Company always follows new technological developments, both from
current principal partners and new principals who have not yet partnered with
the Company. Every year, the Company will involve the Company’s engineers
to obtain certification for new technology developed by principal partners
and involve them in seminars conducted by principal partners. Moreover, the
Company also monitors trends in market needs and technologies from new
principals who have not yet partnered with the Company. If according to the
Company’s management the technology is a technology that is currently in
demand by the market, the Company will explore the possibility of partnering
with that principal.
2 Risiko ketergantungan terhadap Bidang jasa keuangan termasuk salah satu industri yang memerlukan teknologi
pengembangan dan inovasi informasi terbaru berhubung dengan persaingan yang ketat di bidangnya. Transaksi
teknologi di Indonesia, khususnya di keuangan secara real-time dan tidak terputus (seamless) antara institusi
industri bidang jasa keuangan keuangan maupun platform terkait seperti jual-beli daringjuga menjadi trend
Risk of dependence on the teknologi yang sudah wajib dimiliki industri bidang jasa keuangan. Hal ini akan
development and innovation of memberikan dampak meningkatnya pengeluaran TI oleh industri bidang jasa
information technology in Indonesia, keuangan. Kontribusi pembelajaan TI dari pelanggan Perseroan di bidang jasa
especially in the financial services keuangan berdampak cukup signifikan terhadap pendapatan Perseroan.
industry. The financial services sector is one of the industries that requires the latest
technology due to intense competition in the field. Real-time and seamless
financial transactions between financial institutions and related platforms, such
as online buying and selling, have also become a technological trend that the
financial services industry must have. This will have the impact of increasing IT
spending by the financial services industry. The contribution of IT spending from
the Company’s customers in financial services sector has a significant impact on
the Company’s revenue.
Manajemen Perseroan menyadari bahwa diversifikasi industri yang menjadi
pelanggan Perseroan merupakan hal yang penting, sehingga Perseroan
juga membentuk sub-divisi penjualan yang secara khusus menangani
penjualan kepada pelanggan di bidang industri telekomunikasi dan industri
perminyakan dan gas bumi. Perkembangan penjualan Perseroan di industri
bidang telekomunikasi yang terus menguat telah mengurangi ketergantungan
Perseroan terhadap penjualan kepada pelanggan di bidang jasa keuangan.
The Company’s management realizes that diversifying the industries that are
the Company’s customers is important, thus the Company has also established
a sales sub-division which specifically handles sales to customers in the
telecommunications industry and the oil and gas industry. The continued strong
development of the Company’s sales in the telecommunications industry has
reduced the Company’s dependence on sales to customers in financial services
sector.
3 Risiko perubahan arah kebijakan Saat ini Indonesia merupakan salah satu pasar terbesar di Asia Tenggara bagi
strategi bisnis dari mitra prinsipal atas mitra principal teknologi yang rata-rata berasal dari negara maju. Angka populasi
pasar Indonesia serta solusi dan produk Indonesia serta masih besarnya peluang peningkatan penetrasi internet bagi
teknologi yang ditawarkan masyarakat khususnya yang berada di daerah terpencil memberikan peluang
yang sangat luas bagi mitra prinsipal untuk meningkatkan penjualan teknologi
dan solusi yang dimilikinya untuk dapat diadopsi oleh pelanggan di Indonesia.
Meskipun demikian, tidak ada jaminan bahwa pasar Indonesia akan tetap
menjadi fokus strategi bagi mitra prinsipal di masa yang akan datang. Sehingga
jika mitra prinsipal memutuskan untuk mengurangi kehadirannya di Indonesia.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 180 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 186
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
Risk of changes in the direction of Currently, Indonesia is one of the largest markets in Southeast Asia for principal
business strategy policies from principal technology partners, most of whom come from developed countries. Indonesia’s
partners related to the Indonesian population figures and the large opportunities for increasing internet penetration
market, also the technology solutions for people, especially those in remote areas, provide extensive opportunities for
and offered products principal partners to increase sales of their technology and solutions, thus they
can be adopted by customers in Indonesia. However, there is no guarantee that
the Indonesian market will remain a strategic focus for principal partners in the
future. Hence, if the principal partner decides to reduce its presence in Indonesia.
Solusi teknologi mitra prinsipal, baik yang telah ditawarkan maupun yang akan
ditawarkan di masa mendatang, juga dapat berubah sewaktu-waktu seiring
dengan riset dan pengembangan yang dilakukan. Manajemen Perseroan
menyadari akan risiko tersebut sehingga Perseroan juga bermitra dengan
beberapa prinsipal yang menawarkan solusi teknologi yang beririsan atau sejenis
dengan mitra prinsipal lainnya.
Principal partner technology solutions, both those that have been offered and
those that will be offered in the future, may also change at any time along
with conducted research and development. The Company’s management is
aware of this risk, thus the Company also partners with several principals who
offer technology solutions overlapping or are similar to those of other principal
partners.
4 Risiko kebijakan mitra prinsipal untuk Seluruh mitra prinsipal Perseroan merupakan perusahaan teknologi global di
tidak melakukan penunjukkan secara mana mereka memiliki kebijakan untuk membuka peluang dalam memasarkan
eksklusif ke mitra lokal (local partner) produknya kepada sebanyak mungkin pihak. Oleh karena itu, Perseroan tidak
Risk of principal partner policy not to memiliki perjanjian kemitraan secara eksklusif dengan mitra prinsipal yang
make exclusive appointments to local membatasi mitra prinsipal untuk bekerjasama dengan perusahaan TI lain.
partners All the Company’s principal partners are global technology companies who have
a policy of opening opportunities to market their products to as many parties
as possible. Therefore, the Company does not have an exclusive partnership
agreement with the principal partner which limits the principal partner from
collaborating with other IT companies.
Untuk memitigasi risiko ini, Perseroan selalu menjalin hubungan yang baik dengan
mitra prinsipal. Hubungan yang baik ini salah satunya adalah dalam bentuk
peningkatan kemampuan engineer Perseroan dalam mengimplementasikan
teknologi dari mitra prinsipal bersangkutan serta meningkatkan volume
penjualan produk mitra prinsipal ke pelanggan. Akan tetapi, risiko ini juga
diimbangi dengan keuntungan yang diperoleh oleh Perseroan dari posisinya
yang inklusif. Perseroan memiliki kebebasan untuk bermitra dengan prinsipal
lain dalam memasarkan produk ke semua pelanggan Perseroan.
To mitigate this risk, the Company always maintains good relations with principal
partners. One of these good relations is in the form of increasing the ability of
the Company’s engineers to implement technology from the principal partner
in question, along with increasing the sales volume of the principal partner’s
products to customers. However, this risk is also offset by the benefits obtained
by the Company from its inclusive position. The Company has the freedom to
partner with other principals in marketing products to all customers of the
Company.
5 Risiko keberhasilan mempertahankan Status sebagai rekanan utama bagi mitra principal memberikan manfaat bagi
status sebagai rekanan utama bagi Perseroan, baik dalam aspek komersial seperti harga yang lebih kompetitif
mitra prinsipal maupun dukungan dalam bentuk kegiatan pemasaran yang dilakukan bersama
dengan mitra prinsipal untuk memberikan update teknologi dan ide solusi TI
bagi pelanggan. Status sebagai rekanan utama tersebut diperoleh Perseroan
melalui rekam jejak kerjasama yang baik serta kompetensi dan sertifikasi
karyawan Perseroan dalam produk teknologi yang ditawarkan oleh mitra
prinsipal. Perseroan senantiasa mempertahankan status sebagai rekanan utama
bagi mitra prinsipal dengan selalu meningkatkan kompetensi dan sertifikasi
karyawan Perseroan, seperti dengan memperbaharui sertifikasi karyawan yang
sudah kadaluwarsa dengan pengambilan ujian/training yang ditentukan oleh
mitra prinsipal serta menambahkan sertifikasi baru yang dipersyaratkan oleh
mitra prinsipal. Selain itu, perseroan juga mengembangkan Intellectual Property
(IP) atau produk sendiri, sehingga Perseroan dapat mengurangi ketergantungan
terhadap mitra prinsipal.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 181 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 187
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
Risk of success in maintaining status as Status as the main partner for principal partners provides benefits for the Company,
major partner for the principal partner both in commercial aspects like more competitive prices and support in the
form of marketing activities along with principal partners to provide technology
updates and IT solution ideas for customers. The status as the main partner is
obtained by the Company through a good track record of cooperation, also the
competency and certification of the Company’s employees in the technology
products offered by the principal partners. The Company always maintains its
status as the main partner for the principal partners by always improving the
competency and certification of the Company’s employees, by renewing expired
employee certification through taking exams/training stipulated by the principal
partners and adding new certifications required by the principal partners.
Furthermore, the Company also develops its own Intellectual Property (IP) or
products, enabling the Company to reduce dependence on principal partners.
6 Risiko kinerja keuangan Perseroan dapat Sifat pekerjaan yang didapatkan oleh Perseroan bergantung pada proyek
berfluktuasi karena sifat pekerjaan yang pengadaan pekerjaan TI pelanggan, baik melalui pelaksanaan tender terbuka,
bergantung pada proyek pengadaan tender terbatas maupun penunjukkan langsung. Nilai proyek dari masing-masing
pekerjaan teknologi informasi pelanggan dapat berfluktuasi setiap tahun sesuai dengan anggaran pengeluaran
The risk of fluctuation of the Company’s TI pelanggan. Perseroan menyadari bahwa proyek pembelian perangkat keras
financial performance due to the nature (hardware) oleh pelanggan secara umum akan diperbaharui setiap kurang lebih
of work, depending on information tiga tahun, sehingga Perseroan menjalin kerja sama dengan berbagai mitra
technology work procurement projects prinsipal dunia termasuk mitra prinsipal di berbagai jenis bidang seperti perangkat
network, storage server, keamanan (security), big data and analytics dan lain-lain.
Perseroan melakukan diversifikasi produk agar anggaran kebutuhan TI pelanggan
yang berbeda-beda setiap tahun dapat senantiasa dipenuhin oleh Perseroan,
sehingga risiko fluktuasi pendapatan Perseroan dapat dimitigasi.
The work nature obtained by the Company depends on the customer’s IT work
procurement project, either through open tenders, limited tenders, or direct
appointments. The project value of each customer may fluctuate annually
according to the customer’s IT spending budget. The Company realizes
that hardware purchasing projects by customers will generally be renewed
approximately every three years, thus the Company collaborates with various
principal partners around the world, including principal partners in multiple
fields such as network equipment, storage servers, security, big data and analytics
and others. The Company diversifies its products thus the Company’s budget for
different customer IT needs each year can always be met, mitigating the risk of
fluctuations in the Company’s income.
7 Risiko manajemen/pengendalian Berbagai faktor dapat mempengaruhi meningkatnya biaya yang diperlukan serta
terhadap biaya dan durasi tertundanya penyelesaian proyek pekerjaan, termasuk, namun tidak terbatas pada,
proyek sesuai dengan penawaran kendala teknis, integrasi dengan produk prinsipal, dan kendala yang tidak terduga
pada saat pengadaan lainnya. Jika Perseroan tidak berhasil menyelesaikan proyek pekerjaan solusi TI
Risk of management/control of project dalam jangka waktu yang sesuai dengan ketentuan di dalam kontrak pekerjaan,
costs and duration in accordance with Perseroan dapat dikenakan denda oleh pelanggan. Sebagai tambahan, karena
the bid at the time of procurement Perseroan mengakui pendapatan dan menerima pembayaran dari pelanggan
sesuai dengan pencapaian kemajuan proyek pekerjaan, keterlambatan dalam
proyek dapat mempengaruhi kinerja operasional dan arus kas Perseroan.
Various factors can influence the increase in costs required and delays in completion
of work projects, including, but not limited to, technical obstacles, integration
with principal products, and other unforeseen obstacles. If the Company fails to
complete the IT solution work project within the time period in accordance with
the provisions of the work contract, the Company may be subject to fines by the
customer. In addition, because the Company recognizes revenue and receives
payments from customers according to the progress of work projects, delays in
projects can affect the Company’s operational performance and cash flow.
Untuk memitigasi risiko overrun terhadap biaya dan durasi pekerjaan proyek,
Perseroan menyampaikan penawaran harga secara detil kepada calon pelanggan
berdasarkan estimasi terbaik Perseroan atas biaya dan waktu yang diperlukan
untuk menyelesaikan proyek pekerjaan. Estimasi biaya termasuk pembelian
perangkat hardware atau software (komponen terbesar dalam pekerjaan proyek)
ke pemasok mitra prinsipal secara langsung maupun melalui distributor lokal
dihitung Perseroan setelah mendapatkan estimasi harga penawaran dari pemasok.
Hal ini di lakukan Perseroan agar overrun biaya dapat sebisa mungkin diminimalisir.
Di samping itu, untuk pembelian secara langsung ke mitra prinsipal luar negeri
dalam mata uang Dollar Amerika Serikat, Perseroan memperhitungkan swap point
(premi) kurs mata uang Dollar Amerika Serikat sesuai dengan estimasi jangka waktu
pembayaran kepada mitra prinsipal dalam mata uang Dollar Amerika Serikat.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 182 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 188
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
To mitigate the risk of costs and duration overruns of projects, the Company
submits detailed price offers to prospective customers based on the Company’s
best estimate of the costs and time required to complete the project. Cost
estimation includes the purchase of hardware or software devices (the largest
components in project work) from principal partner suppliers directly or through
local distributors, calculated by the Company after obtaining estimated bid prices
from suppliers. This is so that the cost can be minimized as much as possible.
Furthermore, for direct purchases to overseas principal partners in United States
Dollars, the Company considers the swap points (premiums) in the United States
Dollar currency exchange rate in line with the estimated payment period to
principal partners in United States Dollars.
8 Risiko manajemen terhadap sumber Dalam industri TI yang senantiasa berkembang secara pesat, pertumbuhan
daya manusia yang kompeten, Perseroan sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusia yang memiliki
termasuk mempertahankan dan pengalaman untuk mengantisipasi perkembangan tersebut serta pemahaman
merekrut SDM yang baru. yang komprehensif tentang kebutuhan solusi TI pelanggan Perseroan. Perseroan
Management risks to competent human juga bergantung pada sumber daya manusianya dalam memperoleh dukungan
resources, including retaining and dari mitra prinsipal serta memperoleh kontrak pekerjaan dari pelanggan
recruiting new human resources. mengingat kompetensi karyawan menjadi hal yang sangat diperhatikan dalam
proses pengadaan. / In the rapidly developing IT industry, the Company’s growth
is greatly influenced by human resources with experience to anticipate these
developments, also a comprehensive understanding of the IT solution needs of
the Company’s customers. The Company also depends on its human resources
in obtaining support from principal partners and obtaining work contracts
from customers considering that employee’s competency is something highly
considered in the procurement process.
Perseroan senantiasa memberikan kompensasi yang cukup memuaskan untuk
sumber daya manusia yang kompeten serta jenjang karier yang jelas, agar sumber
daya manusianya tetap termotivasi untuk bekerja di Perseroan. Di samping itu,
Perseroan juga terus memberikan pelatihan kepada sumber daya manusianya
agar dapat meningkatkan level kompetensi mereka. Dalam merekrut sumber
daya manusia yang baru, khususnya engineer, pihak HCM Perseroan melakukan
job fair di kampus-kampus untuk menemukan engineer fresh graduate dengan
kualitas yang bagus dan kemudian dilatih secara langsung di Perseroan.
The Company always provides satisfactory compensation for competent human
resources and clear career paths, thus human resources remain motivated to work
for the Company. Moreover, the Company also continues to provide training to
its human resources to improve their competency level. In recruiting new human
resources, especially engineers, the Company’s HCM holds job fairs on campuses
to find fresh graduate engineers with good qualities to be trained directly at the
Company.
9 Risiko industri jasa integrasi sistem TI Persaingan dalam jasa integrasi sistem TI sangat kompetitif dengan banyaknya
di Indonesia sangat terfragmentasi perusahaan yang bergerak di bidang yang sama. Bidang usaha jasa integrasi
dengan hambatan masuk yang rendah sistem TI bersifat progresif dan inovatif sehingga memberi peluang kepada
The risk of the highly fragmented IT pemain baru.
system integration services industry in Competition in IT system integration services is very competitive due to many
Indonesia with low entrance barriers companies operating in the same field. The IT system integration services
business sector is progressive and innovative, providing opportunities for new
players. The rapid growth in the number of competitors has encouraged other
large companies in the IT sector to improve their competence in the IT sector.
Pertumbuhan jumlah kompetitor yang pesat mendorong perusahaan-
perusahaan besar lainnya di bidang TI untuk meningkatkan kompetensinya
di bidang TI. Perusahaan yang bisa memberikan solusi tepat untuk mengatasi
kebutuhan pelanggan akan menduduki posisi yang unggul di pasar dan
menambah persaingan di industri ini.
Companies that able to provide the right solutions to address customer needs
will occupy a superior position in the market and increase competition in this
industry.
Mengingat kompetisi yang ketat serta hambatan masuk yang rendah, Perseroan
senantiasa menyediakan solusi-solusi terintegrasi yang komprehensi untuk
menjawab kebutuhan TI pelanggan serta meningkatkan kinerja pelanggan
melalui solusi-solusi tertentu. Di samping itu, Perseroan selalu meningkatkan
kualitas solusi/pekerjaan yang diberikan Perseroan agar kepuasan pelanggan
tetap terjaga.
Considering the tight competition and low entry barriers, the Company always
provides comprehensive integrated solutions to answer customer’s IT needs
and improve customer performance through certain solutions. Moreover, the
Company always improves the quality of solutions/work they provide, hence
maintaining the customer satisfaction.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 183 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 189
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No Jenis Risiko Mitigasi Risiko
Types of Risk Risk Mitigation
10 Risiko geopolitik persaingan dunia Persaingan geopolitik dunia masih berlangsung dan beberapa negara menerapkan
dapat memengaruhi persaingan di kebijakan proteksionis dan sanksi terhadap solusi teknologi dari negara tertentu.
pasar solusi teknologi informasi di Akibatnya, perusahaan-perusahaan TI dari negara tertentu tersebut mengalihkan
Indonesia fokusnya ke pangsa pasar yang menerima solusi teknologi negara tersebut,
Geopolitical risks from the world termasuk Indonesia. Indonesia sendiri merupakan pasar yang sangat menarik
competition can influence the dengan angka populasi besar, didominasi oleh usia muda yang lebih tergantung
competition in Indonesian information pada teknologi. Semakin agresifnya strategi perusahaan teknologi negara tersebut,
technology solutions market dapat meningkatkan persaingan di pasar solusi teknologi informasi di Indonesia
terhadap solusi teknologi yang selama ini menjadi mitra Perseroan. / World
geopolitical competition is still ongoing and several countries are implementing
protectionist policies and sanctions against technological solutions from certain
countries. As a result, IT companies from certain countries shifted their focus to
market shares that accept that country’s technology solutions, including Indonesia.
Indonesia itself is a very attractive market with a large population, dominated by
young people who are more dependent on technology. The increasingly aggressive
strategy of the country’s technology companies can increase competition in
the information technology solutions market in Indonesia towards technology
solutions that have been the Company’s partners.
Segmen market Enterprise merupakan segmen yang dominan dari Perseroan
yang mana fungsi dan kualitas solusi teknologi lebih diprioritaskan karena
melayani masyarakat luas. Hal ini menyebabkan mitra prinsipal Perseroan memiliki
keunggulan kompetitif. Perseroan juga senantiasa memonitor perkembangan
kualitas teknologi dari semua negara, agar selalu dapat bermitra dengan mitra
prinsipal yang menawarkan solusi teknologi terunggul dan berkualitas tinggi.
The Enterprise market segment is the dominant segment of the Company
where the function and quality of technology solutions is prioritized because it
serves wider community. This causes the Company’s principal partners to have a
competitive advantage. The Company also continuously monitors developments
in technological quality from all countries, enabling it to always be the partner with
principal partners who offer the best and highest quality technological solutions.
11 Risiko keberhasilan implementasi Masa depan rencana pelaksanaan dapat terpengaruh oleh investasi modal.
strategi usaha Perseroan akan Perseroan berencana untuk mendanai pengeluaran modal dengan (i) kas dan
bergantung kepada pendanaan serta setara kas saat ini; (ii) arus kas dihasilkan dari kegiatan operasi; (iii) pinjaman
situasi dan kondisi di masa mendatang bank; dan (iv) hasil bersih dari Penawaran Saham. Namun, Perseroan mungkin
The risk of successful implementation tidak dapat menyediakan modal yang cukup dengan tepat waktu, dengan
of the Company’s business strategy syarat yang wajar secara komersial.
will depend on funding and future Future implementation plans may be affected by capital investments. The Company
situations and conditions plans to fund capital expenditures with (i) current cash and cash equivalents; (ii)
cash flows from operating activities; (iii) bank loans; and (iv) net proceeds from the
Initial Price Offering. However, the Company may not be able to provide sufficient
capital in a timely manner, on commercially reasonable terms.
Perseroan akan terus memonitor perkembangan kebutuhan pendanaan dalam
implementasi strategi usaha dan menyiapkan arus kas serta fasilitas pinjaman
bank yang mencukupi agar implementasi strategi tersebut dapat berhasil.
The Company will continue to monitor developments in funding needs to
implement business strategies and prepare sufficient cash flow and bank loan
facilities for a successful implementation of these strategies.
12 Risiko perlindungan asuransi Perseroan Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan membeli perangkat keras serta
yang mungkin tidak dapat menutupi perangkat lunak dari mitra prinsipal baik yang dapat dilakukan secara langsung
kerugian dari seluruh kejadian maupun melalui distributor mitra prinsipal di wilayah Indonesia. Proses pengiriman
The risk that the Company’s insurance dan instalasi di tempat pelanggan membutuhkan koordinasi dengan pelanggan
protection may not be able to cover sehingga tidak semua perangkat keras serta perangkat lunak dapat dikirimkan
losses from all incidents seketika setelah menerima baik dari mitra prinsipal maupun dari distributor lokal.
In conducting business activities, the Company purchases hardware and software
from principal partners, either directly or through principal partner distributors in
Indonesia. The delivery and installation process at the customer’s location requires
coordination with the customer, thus not all hardware and software can be sent
immediately after receiving it from the principal partner or local distributor.
Sehubungan dengan hal tersebut Perseroan senantiasa me-review nilai asuransi
atas persediaan digudang agar mencukupi terhadap kemungkinan kerugian dari
seluruh kejadian.
Related to this, the Company always reviews the insurance value for inventory in
the warehouse to make it sufficient for possible losses from all incidents.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 184 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 190
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Risk Management System Effectiveness Review
Masing-masing departemen di Perseroan melakukan Each department in the Company identifies and evaluates
identifikasi dan evaluasi atas risiko yang relevan dengan risks relevant to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan. Departemen menjadi lini The department is the first line in the third lines model
pertama dalam kerangka third lines model. Selanjutnya framework. Furthermore, Internal Audit acts as the second
Internal Audit berperan sebagai lini pertahanan kedua and third line of defence to oversee the implementation of
dan ketiga yang mengawal penerapan manajemen risiko risk management within the Company.
di dalam Perseroan.
Direksi bersama dengan Internal Audit dan Dewan The Board of Directors, along with Internal Audit and
Komisaris yang diwakili oleh Komite Audit melakukan the Board of Commissioners, represented by the Audit
penilaian dan merumuskan strategi dalam pengelolaan Committee, assesses, and formulates strategies for
dan mitigasi risiko yang diperlukan. Sementara Dewan managing and mitigating the necessary risks. Meanwhile,
Komisaris memonitor pelaksanaan aktivitas manajemen the Board of Commissioners monitors the implementation
risiko Perseroan. Perseroan senantiasa meningkatkan of the Company’s risk management activities. The
efektivitas manajemen risiko, menetapkan kerangka Company continues to improve the effectiveness of risk
manajemen risiko, penguatan struktur tata kelola, dan management, establish a risk management framework,
sistem manajemen risiko. Peningkatan kemampuan strengthen governance structures, and risk management
manajemen risiko setiap karyawan juga diperlukan systems. Increasing the risk management capabilities of
dengan cara sosialiasi dan pelatihan. Dengan melibatkan each employee is also required through socialization and
seluruh unsur di Perseroan, penerapan manajemen training. By involving all elements in the Company, the
risiko di Perseroan sepanjang tahun 2023 sudah berjalan implementation of risk management in the Company in
dengan baik dan terukur. 2023 has been running well and measurable.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Statement of the Board of Directors and/or the Board
Komite Audit atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko of Commissioners or the Audit Committee on the
Adequacy of the Risk Management System
Setelah melakukan pengawasan secara menyeluruh, After thorough supervision, the Board of Directors and/
Direksi dan/atau Dewan Komisaris berpendapat bahwa or the Board of Commissioners see that the Company has
Perseroan telah menerapkan sistem manajemen risiko implemented an effective risk management system in
yang efektif pada semua proses bisnis yang dijalankan. all business processes. All employees and work units are
Seluruh karyawan dan unit-unit kerja dipastikan ensured to take a role in risk management in accordance
mengambil peran dalam pengelolaan risiko sesuai with their respective responsibilities, hence risk profiles
dengan tanggung jawabnya masing-masing sehingga monitoring always runs well as evidenced by the absence
pemantauan terhadap profil-profil risiko senantiasa of risk events significantly affecting the Company’s
berjalan dengan baik yang terbukti dari tidak adanya business activities in 2023.
kejadian risiko yang secara signifikan berpengaruh
terhadap kegiatan usaha Perseroan di tahun 2023.
Atas dasar pertimbangan tersebut, Direksi dan/atau Based on these considerations, the Board of Directors and/
Dewan Komisaris menilai bahwa design kerangka or the Board of Commissioners assess that the design of
manajemen risiko Perseroan sudah berjalan memadai dan the Company’s risk management framework is adequate
mencukupi untuk mendukung proses pencapaian target and sufficient to support the process of achieving the
Perseroan dan memudahkan proses perencanaan dan Company’s targets and facilitate the planning and
pengambilan keputusan. decision-making process.
PERKARA PENTING TAHUN 2023 SIGNIFICANT CASE IN 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perkara yang material In 2023, there are no material or significant cases faced by
dan signifikan yang dihadapi baik oleh Direksi, Dewan either the Board of Directors, the Board of Commissioners
Komisaris maupun Perseroan yang dapat mempengaruhi or the Company which could affect the continuity of the
kelangsungan usaha Perseroan. Company’s business.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 185 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 191
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTION
Tidak ada sanksi administratif yang signifikan dari otoritas There are no significant administrative sanctions from the
pasar modal dan otoritas pemerintah yang dikenakan capital market authorities and government authorities
kepada Perseroan, termasuk kepada Dewan Komisaris dan imposed on the Company, including the Board of
Direksi disepanjang tahun 2023. Commissioners and the board of Directors in 2023.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEES AND/OR MANAGEMENT
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN STOCK OPTION PROGRAM HELD BY
YANG DILAKSANAKAN PERUSAHAAN THE COMPANY
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan memiliki kebijakan Until the end of 2023, the Company has a policy of Employee
Program Kepemilikan Saham Karyawan atau Employee Stock Allocation Program (ESAP) and Management Employee
Stock Allocation (ESA) dan Program Kepemilikan Saham Stock Option Program (MESOP).
oleh Manajemen atau Management Employee Stock Option
Program (MESOP).
PROGRAM ESA ESA PROGRAM
Bersamaan dengan Penawaran Umum Perdana Saham, Along with the Initial Public Offering of Shares, based on
berdasarkan Akta No. 139/2023, Perseroan juga Deed No. 139/2023, the Company also implemented an
mengadakan Program ESA dengan mengalokasikan ESA Program by allocating shares to Company employees,
saham kepada karyawan Perseroan sebesar-besarnya 10% maximum 10% (ten percent) of the number of Shares
(sepuluh persen) dari jumlah Saham Yang Ditawarkan Offered in the Initial Public Offering or a maximum
dalam Penawaran Umum Perdana Saham atau sebanyak- 66,700,000 (sixty-six million seven hundred thousand)
banyaknya 66.700.000 (enam puluh enam juta tujuh ratus share. Furthermore, based on the Decree of the Directors
ribu) saham. Lebih lanjut, berdasarkan Surat Keputusan of PT Mastersystem Infotama Tbk No. 022/SDD/X/2023
Direksi PT Mastersystem Infotama Tbk No. 022/SDD/X/2023 dated October 30, 2023 (“SK ESA”), the Company’s Board
tanggal 30 Oktober 2023 (“SK ESA”), Direksi Perseroan telah of Directors has stipulated that composition of shares
menetapkan bahwa komposisi jumlah saham yang dapat able to be distributed in ESA Program is 1.35% (one point
diberikan dalam Program ESA adalah sebesar 1,35% (satu thirty five percent) from the total shares offered in the
koma tiga lima persen) dari jumlah saham yang ditawarkan Initial Public Offering, namely 6,357,600 (six million three
dalam Penawaran Umum Perdana Saham, yaitu sebanyak hundred fifty seven thousand six hundred) shares (“ESA
6.357.600 (enam juta tiga ratus lima puluh tujuh ribu enam Shares”).
ratus) saham (“Saham ESA”).
Keterangan Setelah Penawaran Umum Perdana Saham Setelah Penawaran Umum Perdana Saham
Description dan Sebelum Program ESA dan Setelah Program ESA
After the Initial Public Offering of Shares After the Initial Public Offering of Shares
and Before ESA Program and After ESA Program
Nilai Nominal Rp25 per Saham Nilai Nominal Rp25 per Saham
Rp25 Nominal Value per Share Rp25 Nominal Value per Share
Jumlah Saham Jumlah Nilai % Jumlah Saham Jumlah Nilai %
Total Shares Nominal Total Shares Nominal
Total Nominal Value Total Nominal
Value
Modal Dasar / Authorized Capital 10.000.000.000 250.000.000.000 10.000.000.000 250.000.000.000
Eddy Anthony 902.673.334 22.566.833.350 33,83 902.673.334 22.566.833.350 28,76
Jupri Wijaya 902.673.334 22.566.833.350 33,83 902.673.334 22.566.833.350 28,76
Joko Gunawan 862.653.332 21.566.333.300 32,34 862.653.332 21.566.333.300 27,48
Masyarakat / Public - - - 464.466.000 11.611.650.000 14,80
Program ESA / ESA Program - - - 6.357.600 158.940.000 0,20
Jumlah Modal Ditempatkan 2.668.000.000 66.700.000.000 100,00 3.138.823.600 78.470.590.000 100,00
dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Up Capital
Saham dalam Portepel 7.332.000.000 183.300.000.000 6.861.176.400 171.529.410.000 -
Shares in Portepel
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 186 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 192
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Tujuan Program ESA ESA Program Objectives
Tujuan utama dari Program ESA adalah: The main objectives of the ESA Program are:
1. Memberikan penghargaan atas pencapaian kinerja 1. Providing awards for the performance achievements of
karyawan Perseroan; the Company’s employees;
2. Untuk meningkatkan rasa memiliki karyawan terhadap 2. To improve the employees’ sense of ownership of the
Perseroan yang diharapkan dapat meningkatkan nilai Company, expected to increase shareholder value; and
kepada pemegang saham (shareholder value); dan
3. Bahwa diperlukan sarana/media yang dapat digunakan 3. That facilities/media are needed to attract, retain,
untuk menarik, mempertahankan dan memotivasi and motivate Company employees in increasing
karyawan Perseroan dalam meningkatkan shareholder shareholder value.
value.
Pelaksanaan Program ESA akan dilakukan bersamaan The implementation of the ESA Program will be carried
dengan jadwal pelaksanaan Penawaran Umum Perdana out simultaneously with the schedule for the Initial Public
Saham pada Harga Penawaran dengan memperhatikan Offering of Shares at the Offering Price, considering the
ketentuan mengenai penjatahan pasti yang terdapat regulations of definite allotments in Regulation no. IX.A.7.
dalam Peraturan No. IX.A.7.
Pihak yang melakukan pengelolaan Program ESA dari The party managing the Company’s ESA Program is the
Perseroan adalah tim pengelola Program ESA, yang terdiri ESA Program management team, which consists of the
dari Divisi Sekretaris Perusahaan dan Divisi Sumber Daya Corporate Secretary Division and the Human Resources
Manusia. Division.
Partisipan Program ESA dan Persyaratan Participants and Requirements of ESA Program
a. Karyawan yang berhak untuk diberikan saham dalam a. Employees who are entitled to be provided shares in
Program ESA adalah karyawan dengan ketentuan the ESA Program are employees with the following
sebagai berikut (“Peserta Program ESA”): conditions (”ESA Program Participants”):
• Karyawan tetap Perseroan yang tercatat dan aktif • The Company’s permanent employees, registered
bekerja dengan minimal masa kerja selama 1 and actively working with a minimum service period
tahun dan aktif bekerja sampai dengan tanggal 30 of 1 year and actively working until September 30,
September 2023 ; dan 2023; and
• Karyawan tetap Perseroan yang tidak dalam status • The Company’s permanent employees, not under
menjalani hukuman disiplin sedang dan berat pada moderate or severe disciplinary action during the
saat implementasi program ESA. ESA program the implementation.
b. Alokasi saham untuk Program ESA ditetapkan b. The share allocation for the ESA Program is stipulated
dengan periode lock-up selama 12 (dua belas) with 12 (twelve) months lock-up period from the date
bulan sejak tanggal pencatatan saham Perseroan di the Company’s shares are listed on the Stock Exchange
Bursa Efek (“Periode Lock-Up Program ESA”). Peserta (”ESA Program Lock-Up Period”). ESA Program
Program ESA dapat memperjualbelikan dan/atau Participants can trade and/or transfer shares after the
memindahtangankan saham setelah Periode Lock-Up ESA Program Lock-Up Period ends.
Program ESA berakhir.
c. Dalam hal Peserta Program ESA mengundurkan diri c. If an ESA Program Participant resigns or is dismissed by
atau diberhentikan oleh Perseroan selama Periode the Company during the ESA Program Lock-Up Period,
Lock-Up Program ESA, Perseroan akan memberikan the Company will instruct the Securities Company
instruksi kepada Perusahaan Efek dimana Peserta where the ESA Program Participant is registered as
Program ESA terdaftar sebagai nasabah untuk (i) a customer to (i) unblock shares; (ii) sell ESA Program
melepaskan blokir saham; (ii) menjual saham Program shares at the prevailing market price; and (iii) receive
ESA pada harga pasar yang berlaku; dan (iii) menerima and transfer the proceeds from the sale of ESA Program
serta mengalihkan hasil atas penjualan saham shares (after deducting taxes and other fees) to the
Program ESA tersebut (setelah dipotong pajak dan Company, without the right to any claims for ESA
biaya lainnya) kepada Perseroan, tanpa hak atas klaim Program by Participants against the Company
apapun oleh Peserta Program ESA terhadap Perseroan.
.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 187 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 193
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
d. Dalam hal jumlah saham yang telah dialokasikan dalam d. If the number of shares allocated in the ESA Program is
Program ESA tidak terbagi habis, sisa saham tersebut not completely distributed, the remaining shares will
akan dialokasikan untuk pemesanan penjatahan pasti. be allocated for a definite allotment order.
e. Dalam hal Peserta Program ESA berhenti menjadi e. If an ESA Program Participant ceases to be an employee
karyawan Perseroan karena meninggal dunia of the Company due to death during the ESA Program
selama Periode Lock-Up Program ESA, kepesertaan Lock-Up Period, the referred employee’s does not
karyawan yang bersangkutan tidak menjadi gugur become invalid and the shares they obtained through
dan saham yang diperolehnya melalui Program ESA the ESA Program can still be owned by the heirs of
tetap dapat dimiliki oleh ahli waris dari karyawan said employee by observing the regulations of the
yang bersangkutan dengan memperhatikan dengan ESA Program (including provisions of the ESA Program
ketentuan Program ESA (termasuk ketentuan Lock-Up Period).
sehubungan Periode Lock-Up Progam ESA).
f. Dalam hal Peserta Program ESA mengundurkan diri f. If an ESA Program Participant resigns or is dismissed by
atau diberhentikan oleh Perseroan atau tidak lagi the Company or no longer meets the criteria before the
memenuhi kriteria sebelum tanggal distribusi saham, share distribution date, their participation in the ESA
maka kepesertaannya dalam Program ESA menjadi Program will be cancelled and the shares allocated to
batal dan saham yang sudah dialokasikan untuk said employee will be allocated to other ESA Program
karyawan tersebut akan dialokasikan kepada Peserta Participants in accordance with the Company’s
Program ESA lainnya sesuai dengan diskresi Perseroan. discretion.
g. Seluruh saham dalam Program ESA memiliki hak g. All shares in the ESA Program have the same and equal
yang sama dan sederajat dalam segala hal dengan rights in respects with other shares of the Company
saham lainnya dari Perseroan yang telah ditempatkan that have been issued and fully paid up, including
dan disetor penuh, termasuk hak atas pembagian the right to distribute dividends and remaining assets
dividen dan sisa kekayaan hasil likuidasi, hak untuk resulting from liquidation, the right to attend and vote
menghadiri dan mengeluarkan suara dalam RUPS, hak at the GMS, the right to distribute shares bonuses and
atas pembagian saham bonus dan hak memesan efek pre-emptive rights in accordance with the UUPT and
terlebih dahulu sesuai dengan ketentuan dalam UUPT UUPM.
dan UUPM.
h. Dalam hal terdapat ketentuan yang belum diatur h. If there are regulations that have not been regulated
dalam SK ESA, maka Direksi dapat mengeluarkan in the ESA Decree, the Board of Directors can issue a
surat keputusan lanjutan dengan lanjutan dengan follow-up decision letter by considering the direction
memperhatikan arahan dan masukan dari Dewan and input from the Company’s Board of Commissioners
Komisaris Perseroan untuk mengatur hal-hal tersebut. to regulate these matters.
Tata Cara Pemesanan Order Procedures
Peserta Program ESA yang mendapatkan alokasi saham ESA Program participants who are allocated ESA shares
ESA akan menerima pemberitahuan dari Perseroan untuk will receive notification from the Company to participate
ikut serta dalam Program ESA pada masa Penawaran Awal in the ESA Program during the Initial Offering period and
dan diwajibkan untuk melakukan tindakan-tindakan are required to take the necessary administrative actions
administratif yang diperlukan sehubungan dengan in connection with the ESA Program. Next, the Company
Program ESA. Selanjutnya, Perseroan akan menyampaikan will submit a list of ESA Program Participants and the
daftar Peserta Program ESA serta jumlah saham dalam number of shares in the ESA Program to the Managing
Program ESA kepada Penjamin Pelaksana Emisi Efek. Underwriter.
Aspek Perpajakan Program ESA ESA Program Tax
Pajak yang timbul atas penerbitan dan kepemilikan saham Aspect Taxes arising from the issuance and ownership of
ditanggung oleh Peserta Program ESA. shares are borne by ESA Program Participants.
Pengunduran Diri Resignation
a. Dalam hal Peserta Program ESA mengundurkan diri a. If an ESA Program Participant resigns or is dismissed by
atau diberhentikan oleh Perseroan selama Periode the Company during the ESA Program Lock-Up Period,
Lock-Up Program ESA, Perseroan akan memberikan the Company will instruct the Securities Company
instruksi kepada Perusahaan Efek dimana Peserta where the ESA Program Participant is registered as a
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 188 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 194
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Program ESA terdaftar sebagai nasabah untuk (i) customer to (i) unblock shares; (ii) sell ESA Program
melepaskan blokir saham; (ii) menjual saham Program shares at the prevailing market price; and (iii) receive
ESA pada harga pasar yang berlaku; dan (iii) menerima and transfer the proceeds from the sale of ESA
serta mengalihkan hasil atas penjualan saham Program Program shares (after deducting taxes and other fees)
ESA tersebut (setelah dipotong pajak dan biaya lainnya) to the Company, without the right to any claims by ESA
kepada Perseroan, tanpa hak atas klaim apapun oleh Program Participants against the Company.
Peserta Program ESA terhadap Perseroan.
b. Dalam hal jumlah saham yang telah dialokasikan dalam b. If the number of shares allocated in the ESA Program is
Program ESA tidak terbagi habis, sisa saham tersebut not completely distributed, the remaining shares will
akan dialokasikan untuk pemesanan penjatahan pasti be allocated for a definite allotment order
c. Dalam hal Peserta Program ESA berhenti menjadi c. If an ESA Program Participant ceases to be an employee
karyawan Perseroan karena meninggal dunia selama of the Company due to death during the ESA Program
Periode Lock-Up Program ESA, kepesertaan karyawan Lock-Up Period, said employee’s participation does not
yang bersangkutan tidak menjadi gugur dan saham become invalid and the shares they obtained through
yang diperolehnya melalui Program ESA tetap dapat the ESA Program can still be owned by the heirs of
dimiliki oleh ahli waris dari karyawan yang bersangkutan said employee by observing the provisions of the ESA
dengan memperhatikan dengan ketentuan Program Program (including provisions of the ESA Program
ESA (termasuk ketentuan sehubungan Periode Lock-Up Lock-Up Period)
Progam ESA)
d. Dalam hal Peserta Program ESA mengundurkan diri atau d. If an ESA Program Participant resigns or is dismissed
diberhentikan oleh Perseroan atau tidak lagi memenuhi by the Company or no longer meets the criteria before
kriteria sebelum tanggal distribusi saham, maka the share distribution date, then their participation in
kepesertaannya dalam Program ESA menjadi batal dan the ESA Program will be cancelled and the shares that
saham yang sudah dialokasikan untuk karyawan tersebut have been allocated to the employee will be allocated
akan dialokasikan kepada Peserta Program ESA lainnya to other ESA Program Participants in accordance with
sesuai dengan diskresi Perseroan. the Company’s discretion.
e. Seluruh saham dalam Program ESA memiliki hak yang e. All shares in the ESA Program have the same and equal
sama dan sederajat dalam segala hal dengan saham rights in all respects with other shares of the Company
lainnya dari Perseroan yang telah ditempatkan dan that have been issued and fully paid up, including the
disetor penuh, termasuk hak atas pembagian dividen dan right to distribute dividends and remaining assets
sisa kekayaan hasil likuidasi, hak untuk menghadiri dan resulting from liquidation, the right to attend and vote
mengeluarkan suara dalam RUPS, hak atas pembagian at the GMS, the right to distribute shares bonuses and
saham bonus dan hak memesan efek terlebih dahulu pre-emptive rights in accordance with the UUPT and
sesuai dengan ketentuan dalam UUPT dan UUPM. UUPM.
PROGRAM MESOP MESOP PROGRAM
Berdasarkan Akta No. 139/2023, pemegang saham Based on Deed no. 139/2023, the Company’s shareholders
Perseroan juga telah menyetujui rencana Perseroan have also approved the Company’s plan to implement
untuk melaksanakan Program MESOP yang dilaksanakan the MESOP Program which will be implemented
bersamaan dengan tanggal Penawaran Umum Perdana simultaneously with the date of the Initial Public Offering
Saham kepada manajemen dan karyawan Perseroan of Shares to the management and employees of the
dengan komposisi jumlah saham yang terdiri dari sebanyak- Company with shares composition consists of maximum
banyaknya sebesar 3% (tiga persen) dari modal ditempatkan 3% (three percent) of the issued and fully paid up capital
dan disetor penuh dalam Perseroan, yaitu sebanyak- in the Company, maximum 80,040,000 (eighty million
banyaknya 80.040.000 (delapan puluh juta empat puluh forty thousand) shares or other amount determined after
ribu) saham atau jumlah lainnya yang ditentukan setelah the Initial Offering. The MESOP Program allocation for
pelaksanaan Penawaran Awal. Alokasi Program MESOP bagi MESOP Program Participants will be determined before
Peserta Program MESOP akan ditetapkan sebelum tanggal the distribution date. Assuming that all MESOP Program
pendistribusiannya. Dengan asumsi saham Program MESOP shares are held by MESOP Program Participants, the capital
seluruhnya dilaksanakan oleh Peserta Program MESOP, structure and composition of the Company’s shareholders
maka struktur permodalan dan susunan pemegang saham before and after the pro forma implementation of the
Perseroan sebelum dan setelah pelaksanaan Program MESOP Program will be:
MESOP secara proforma akan menjadi sebagai berikut:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 189 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 195
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Keterangan Setelah Penawaran Umum Perdana Setelah Penawaran Umum Perdana Saham
Description Saham dan Setelah Program ESA dan Setelah Program MESOP
After the Initial Public Offering of Shares After the Initial Public Offering of Shares
and After ESA Program and After MESOP Program
Nilai Nominal Rp25 per Saham Nilai Nominal Rp25 per Saham
Rp25 Nominal Value per Share Rp25 Nominal Value per Share
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Jumlah Saham Nominal Jumlah Saham Nominal
% %
Total Shares Total Nominal Total Shares Total Nominal
Value Value
Modal Dasar / Authorized Capital 10.000.000.000 250.000.000.000 10.000.000.000 250.000.000.000
Eddy Anthony 902.673.334 22.566.833.350 28,76 902.673.334 22.566.833.350 28,04
Jupri Wijaya 902.673.334 22.566.833.350 28,76 902.673.334 22.566.833.350 28,04
Joko Gunawan 862.653.332 21.566.333.300 27,48 862.653.332 21.566.333.300 26,80
Masyarakat / Public 464.466.000 11.611.650.000 14,80 464.466.000 11.611.650.000 14,43
Program ESA / ESA Program 6.357.600 158.940.000 0,20 6.357.600 158.940.000 0,20
Program MESOP / MESOP Program - - - 80.040.000 2.001.000.000 2,49
Jumlah Modal Ditempatkan 3.138.823.600 78.470.590.000 100,00 3.218.863.600 80.471.590.000 100,00
dan Disetor Penuh / Total Issued
and Paid Up Capital
Saham dalam Portepel 6.861.176.400 171.529.410.000 6.781.136.400 169.528.410.000 -
Shares in Portepel
Tujuan Pelaksanaan Implementation Objectives
Tujuan utama dari Program MESOP adalah untuk memberikan The main objective of the MESOP Program is to distribute
memberikan penghargaan dan insentif kepada manajemen rewards and incentives to management and employees
dan karyawan dalam jangka panjang atas kontribusinya in the long term period for their contribution to the
kepada Perseroan yang diharapkan dapat menciptakan Company which is expected to create alignment of the
keselarasan kepentingan Perseroan dengan kepentingan Company’s interests with the interests of management and
manajemen dan karyawan, meningkatkan loyalitas untuk employees, increase loyalty to retain management and key
mempertahankan manajemen dan karyawan kunci, dan employees, and increase management’s and employees
meningkatkan rasa memiliki manajemen dan karyawan sense of ownership towards the Company, which will
terhadap Perseroan yang tinggi, yang pada akhirnya akan ultimately increase motivation and performance.
meningkatkan motivasi dan kinerja.
Partisipan Program MESOP dan Persyaratan MESOP Program Participants and Requirements
Program MESOP dapat diberikan kepada Direksi dan The MESOP program is available to the Company’s Board
karyawan Perseroan sebagaimana diatur dengan ketentuan Directors and employees as regulated by these regulations:
berikut:
a. Anggota Direksi Perseroan yaitu yang menjabat pada a. Members of the Company’s Board of Directors are
saat penerbitan hak opsi. those in office at the time the option rights are issued.
b. Karyawan yang dapat mengikuti Program MESOP adalah b. Employees who can take part in the MESOP Program
yang mengikuti ketentuan yang diatur sebagai berikut: are those in conditions set out below:
• Karyawan tetap Perseroan dengan kriteria tertentu • Permanent employees of the Company with certain
sebagaimana ditetapkan dalam suatu keputusan criteria as determined in a decision by the Board of
Direksi atau perwakilannya. Directors or their representatives.
• Karyawan tetap Perseroan dengan kriteria tertentu • Permanent employees of the Company with certain
yang tidak dalam status menjalani hukuman disiplin criteria who are not under moderate or severe
sedang dan berat pada saat implementasi program disciplinary action during the MESOP program
MESOP. implementation.
Periode Pelaksanaan Implementation Period
Sesuai dengan ketentuan butir V.2.1. dari Lampiran II In accordance with point V.2.1. from Appendix II of the
Peraturan Pencatatan Bursa Efek, periode pelaksanaan Stock Exchange Listing Regulations, the MESOP Program
Program MESOP akan dilakukan paling banyak 2 (dua) implementation period will be carried out on 2 (two)
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 190 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 196
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
kali dalam setahun. Perseroan akan menetapkan periode times a year maximum. The Company will stipulate the
pelaksanaan dengan ketentuan yang diatur sebagai berikut: implementation period with these regulations:
• Hak opsi pembelian saham akan diterbitkan oleh • Share purchase option rights will be issued by the
Perseroan dalam waktu 3 tahun setelah tanggal Company within 3 years after the date of listing of the
pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia. Company’s shares on the Indonesia Stock Exchange.
• Hak opsi yang diterbitkan dalam setiap tahap akan • Option rights issued in each stage will be subjected
dikenakan masa tunggu (vesting period) sedikitnya to a vesting period of at least 1 month from the date
selama 1 bulan sejak tanggal penerbitannya dengan of issuance, thus option rights distributed to MESOP
demikian hak opsi yang didistribusikan kepada peserta program participants can only be exercised to purchase
program MESOP hanya dapat dilaksanakan untuk new shares after the end of the vesting period.
membeli saham baru setelah berakhirnya vesting period.
• Perseroan akan menetapkan periode pelaksanaan • The Company will stipulate the exercise window at a
(window exercise) sebanyak-banyaknya 2 kali per tahun maximum of 2 times a year during the option period
selama umur opsi setelah berakhirnya vesting period. after the end of the vesting period.
Harga Pelaksanaan Implementation Price
Harga Pelaksanaan Program MESOP akan ditetapkan The MESOP Program Implementation Price will be stipulated
sesuai dengan dan berdasarkan ketentuan butir V.2.2 dari in line with and based on the point V.2.2 of Appendix II of
Lampiran II Peraturan Pencatatan Bursa Efek, yakni paling the Stock Exchange Listing Regulations, at least 90% (ninety
sedikit 90% (sembilan puluh perseratus) dari rata-rata harga percent) of the average closing price of the Company’s shares
penutupan saham Perseroan selama kurun waktu 25 (dua over a period of 25 (twenty-five) Consecutive Exchange Days
puluh lima) Hari Bursa berturut-turut di pasar reguler Bursa on the regular market of the Stock Exchange prior to the date
Efek sebelum tanggal permohonan pencatatan. Ketentuan of listing application. The implementation regulation for the
pelaksanaan atas Program MESOP telah disetujui oleh MESOP Program have been approved by the Company’s
para pemegang saham Perseroan berdasarkan Akta No. shareholders based on Deed No. 139/2023 and Decree of the
139/2023 dan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Company’s Board of Commissioners No. 005/SDK/VIII/2023
No. 005/SDK/VIII/2023 tanggal 21 Agustus 2023. dated August 21, 2023.
Pencatatan Saham Perseroan di BEI The Company’s Share Listing in IDX
Bersamaan dengan pencatatan sebanyak 470.823.600 Along with the listing of 470,823,600 (four hundred
(empat ratus tujuh puluh juta delapan ratus dua puluh tiga seventy million eight hundred twenty-three thousand six
ribu enam ratus) saham biasa atas nama yang merupakan hundred) ordinary shares in the name of the Company’s
saham baru Perseroan, yang seluruhnya ditawarkan dalam new shares, all of which are being offered in this Initial
Penawaran Umum Perdana Saham ini, Perseroan juga Public Offering of Shares, the Company will also list all
akan mencatatkan seluruh saham yang dimiliki pemegang the shares belong to the founding shareholder at IDX.
saham pendiri pada BEI. Dengan demikian seluruh jumlah Thus, the total number of shares that will be listed by
saham yang akan dicatatkan oleh Perseroan di BEI menjadi the Company on the IDX will be 3,138,823,600 (three
sebanyak 3.138.823.600 (tiga miliar seratus tiga puluh billion one hundred thirty-eight million eight hundred
delapan juta delapan ratus dua puluh tiga ribu enam ratus) twenty-three thousand six hundred) shares or 100% (one
saham atau sebesar 100% (seratus persen) dari jumlah hundred percent) of the total issued and fully paid capital
modal ditempatkan dan disetor penuh setelah Penawaran after the Initial Public Offering and implementation of
Umum Perdana Saham dan pelaksanaan Program ESA. the ESA Program. Furthermore, the Company will also list
Selanjutnya Perseroan juga akan mencatatkan sebanyak- 80,040,000 (eighty million and forty thousand) ordinary
banyaknya 80.040.000 (delapan puluh juta empat puluh shares maximum in the names that will be issued from
ribu) saham biasa atas nama yang akan dikeluarkan dari the portfolio for the MESOP Program. Thus, all shares to
portepel untuk Program MESOP. Dengan demikian, seluruh be listed on the IDX are maximum of 3,218,863,600 (three
saham yang akan dicatatkan di BEI berjumlah sebanyak- billion two hundred eighteen million eight hundred sixty
banyaknya 3.218.863.600 (tiga miliar dua ratus delapan three thousand six hundred) ordinary shares in the name
belas juta delapan ratus enam puluh tiga ribu enam ratus) or 100% (one hundred percent) of the total issued capital
saham biasa atas nama atau sebesar 100% (seratus persen) and fully paid after the Initial Public Offering, ESA Program
dari jumlah modal ditempatkan dan disetor penuh setelah and MESOP Program.
Penawaran Penawaran Umum Perdana Saham, Program
ESA, dan Program MESOP.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 191 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 197
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Rencana pencatatan saham Perseroan di BEI telah The plan to list the Company’s shares on the IDX has
mendapatkan persetujuan dari BEI sesuai dengan Surat received approval from the IDX in accordance with BEI
BEI No. S-08514/BEI.PP3/10-2023 tanggal 5 Oktober 2023 Letter No. S-08514/BEI.PP3/10-2023 dated October 5, 2023,
perihal Persetujuan Prinsip Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas of Approval in Principle for the Listing of Equity Securities
PT Mastersystem Infotama Tbk. Apabila Perseroan tidak of PT Mastersystem Infotama Tbk. If the Company does not
memenuhi persyaratan pencatatan yang ditetapkan oleh meet the listing requirements set by the IDX, then this Initial
BEI, maka Penawaran Umum Perdana Saham ini batal demi Public Offering of Shares is null and void and the payment
hukum dan pembayaran pesanan saham tersebut wajib for share orders must be returned to the subscribers in
dikembalikan kepada para pemesan sesuai dengan UUPM accordance with UUPM and Regulation No. IX.A.2.
dan Peraturan No. IX.A.2.
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI ACCESS AND TRANSPARENCY
OF INFORMATION
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan menaruh perhatian As a public company, the Company is greatly attentive to
besar terhadap transparansi informasi produk dan/atau the transparency of product and/or service information,
layanan, serta pengungkapan informasi material lainnya also disclosure of other relevant material information to
yang relevan untuk disampaikan kepada para pemangku be conveyed broadly to stakeholders. This is in line with
kepentingan secara luas. Hal ini sejalan dengan regulasi POJK regulation no. 31/POJK.04/2015 (“POJK 31/2015”) of
POJK No. 31/POJK.04/2015 (“POJK 31/2015”) tentang Disclosure of Material Information or Facts by Issuers or
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten Public Companies.
atau Perusahaan Publik.
Keterbukaan informasi yang transparan dan akurat mengenai Transparent and accurate disclosure of information
kinerja serta produk dan/atau layanan yang diberikan regarding the performance and products and/or services
Perseroan sangat diperlukan untuk membantu para provided by the Company is very necessary to assist
investor dan pemangku kepentingan lainnya dalam proses investors and other stakeholders in the decision-making
pengambilan keputusan. Kendati demikian, transparansi process. Nevertheless, the transparency of company
informasi perusahaan tetap harus memperhatikan batasan information must still pay attention to the limits of
kerahasiaan informasi yang hanya boleh diketahui oleh confidentiality of information which can only be known by
kalangan terbatas, sesuai dengan ketentuan perundang- a limited circle of people, in accordance with applicable
undangan yang berlaku. statutory provisions.
Situs Web Website
Perseroan memiliki komitmen yang tinggi terhadap prinsip The Company is highly committed to the principles of
transparansi dan keterbukaan informasi. Oleh sebab itu, transparency and information disclosure. Therefore, the
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan bagi para Company always makes it easy for stakeholders, the
pemangku kepentingan, masyarakat, dan investor, untuk public and investors to access information related to
mengakses informasi terkait Perseroan, diantaranya informasi the Company, including information of the Company’s
mengenai kinerja keuangan Perseroan selama lima tahun financial performance over the last five years, press releases,
terakhir, siaran pers, tanggung jawab sosial perusahaan, corporate social responsibility, annual reports, financial
laporan tahunan, laporan keuangan, produk dan aksi reports, products, and corporate action through the
korporasi melalui situs Perseroan www.mastersystem.co.id Company’s website, www.mastersystem.co.id, presented in
yang disajikan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Indonesian and English.
Menyadari peran penting situs web sebagai media komunikasi Realizing the important role of websites as the most
yang paling efektif untuk menyebarluaskan informasi secara effective communication media for socializing the
luas, maka pengelolaan informasi korporasi Perseroan information broadly, the management of the Company’s
dilakukan secara profesional dengan memperhatikan corporate information is carried out professionally by
ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015 (“POJK 8/2015”) tentang considering the POJK No. 8/POJK.04/2015 (“POJK 8/2015”)
Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik. Perseroan secara of Issuer or Public Company Websites. The Company
berkala memperbarui tampilan dan konten yang disediakan regularly updates the appearance and content provided
dalam situs web tersebut sebagai bentuk tanggung jawab on the website as a form of responsibility to stakeholders.
kepada para pemangku kepentingan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 192 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 198
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Pelaporan Berkala ke Regulator Regular Reporting to Regulators
Perseroan juga secara berkala memperbarui situs tersebut The Company also regularly updates the site to always
untuk selalu memberikan informasi terbaru terkait provide the latest information regarding the Company
Perseroan kepada para pemangku kepentingan. Selain to stakeholders. Furthermore, the Company also reports
itu, Perseroan juga selalu melakukan pelaporan Informasi information accurately and in a timely manner either
secara akurat dan tepat waktu baik melalui media, surat through the media, registered letters or via e-reporting to
tercatat maupun melalui e-reporting kepada OJK dan BEI. the OJK and IDX.
Media Cetak Print Media
Perseroan selalu memuat Informasi penting yang perlu The Company always presents important information
diketahui oleh publik sebagai bentuk transparansi bagi the public needs to know as a form of transparency for
para pemangku kepentingan dalam surat kabar dengan stakeholders, in nationally circulated newspapers.
siklus peredaran nasional.
Siaran Pers Press Conference
Selain melalui situs Perseroan, keterbukaan informasi In addition to the Company’s website, information
mengenai Perusahaan juga dilakukan melalui siaran pers. disclosure regarding the Company is also carried out
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan menerbitkan 1 (satu) through press releases. In 2023, the Company issues 1
kali siaran pers. (one) press release.
Informasi Langsung Direct Information
Informasi lebih lengkap mengenai Perseroan juga dapat More complete information of the Company can also be
diperoleh secara lengkap dengan menghubungi kantor completely obtained by contacting the Company’s head
pusat Perseroan di alamat berikut: office at this address:
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Mastersystem Infotama Tbk PT Mastersystem Infotama Tbk
Sudirman 7.8, Tower 1, 25th Floor Sudirman 7.8, Tower 1, 25th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8,
Jakarta 10220, Indonesia Jakarta 10220, Indonesia
Telp : +62 21 3973 1111 Tel : +62 21 3973 1111
Whasapp : +62 852 9000 3973 WhatsApp : +62 852 9000 3973
Fax : +62 21 3973 1212 Fax : +62 21 3973 1212
Email : corporate.secretary@mastersystem.co.id Email : corporate.secretary@mastersystem.co.id
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN OTHER INFORMATION DISCLOSURE
INFORMASI LAINNYA POLICY
KEPEMILIKAN SAHAM ANGGOTA DIREKSI SHARE OWNERSHIP OF MEMBERS OF THE BOARD
DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS OF DIRECTORS AND MEMBERS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Sebagai perusahaan publik, Perseroan wajib mematuhi As a public company, the Company is obliged to comply
ketentuan POJK No. 11/POJK.04/2017 (“POJK 11/2017”) with the provisions of POJK No. 11/POJK.04/2017 (“POJK
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 11/2017”) OF Ownership Reports or Any Changes in Share
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. Berdasarkan Ownership of Public Company. Based on these regulations,
regulasi tersebut, seluruh anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Commissioners and Directors
dan Direksi wajib memberitahukan atau melaporkan are required to notify, or report share ownership and/
kepemilikan saham dan/atau setiap perubahan kepemilikan or any changes in share ownership held either directly
saham yang dimiliki baik langsung maupun tidak langsung or indirectly to the Corporate Secretary to enable the
kepada Sekretaris Perusahaan untuk selanjutnya dapat Company to report it to the Regulator.
dilaporkan oleh Perseroan kepada pihak Regulator.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 193 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 199
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PELAKSANAAN KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN SAHAM IMPLEMENTATION OF SHARE DISCLOSURE POLICY FOR
ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND BOARD
OF COMMISSIONERS
Sesuai dengan ketentuan POJK 11/2017, pada tahun 2023, In accordance with the POJK 11/2017, in 2023, the Company
Perseroan sudah menyampaikan laporan kepemilikan has submitted a share ownership report for members of
saham anggota Direksi dan Dewan Komisaris kepada the Board of Directors and Board of Commissioners to
OJK melalui sistem pelaporan SPEIDX. Anggota Direksi the OJK via the SPEIDX reporting system. Members of
dan Dewan Komisaris harus memberitahukan kepada the Board of Directors and Board of Commissioners must
Perseroan secara tertulis sesegera mungkin atau selambat- notify the Company in letters as soon as possible or no
lambatnya 3 hari kerja setelah tanggal transaksi saham later than 3 working days after the date of the Company’s
Perseroan agar Perseroan dapat membuat pemberitahuan share transaction to enable the Company to notify the
kepada pihak berwenang secara tepat waktu. authorities in a timely manner.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan belum melakukan In 2023, the Company has not disclosed any other
pengungkapan informasi lainnya, dikarenakan Perseroan information since the Company became a public company
menjadi perusahaan terbuka melalui proses IPO baru through the IPO process in November 2023.
terlaksana pada November 2023.
KODE ETIK ETHIC CODE
Perseroan berpedoman pada Kode Etik yang mengatur The Company is commanded by the Code of Ethics that
setiap hak dan kewajiban seluruh karyawan. Penerapan regulates the rights and obligations of all employees. The
peraturan tersebut bertujuan untuk mewujudkan budaya implementation of these regulations aims to create an
kerja yang beretika, berkualitas, serta bertanggung jawab ethical, qualified, and responsible work culture in line with
sesuai dengan visi dan misi Perseroan. the Company’s vision and mission.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of Code of Ethics
Secara umum, pokok-pokok Kode Etik memuat tentang: Generally, the Code of Ethics includes:
1. Perilaku terhadap karyawan; 1. Behavior to employees;
2. Perilaku terhadap pemasok / penyedia barang & jasa; 2. Behavior to suppliers or providers of goods and services;
3. Perilaku terhadap konsumen atau pelanggan; 3. Behavior to customers;
4. Perilaku terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar; 4. Behavior to the community and the surrounding
environment;
5. Perilaku terhadap mitra usaha; 5. Behavior towards business partners;
6. Perilaku terhadap pemerintah atau otoritas; 6. Behavior to government or authorities;
7. Perilaku terhadap pesaing bisnis atau kompetitor; 7. Behavior to business competitors;
8. Perilaku terhadap media massa; 8. Behavior to mass media;
9. Perilaku terhadap kreditur atau investor 9. Behavior towards creditors or investors
10. Perilaku terhadap Pemegang Saham; serta 10. Behavior to Shareholders; and
11. Perilaku terhadap Perseroan. 11. Behavior to the Company.
Sosialisasi Kode Etik Socialization of Code of Ethics
Kode Etik senantiasa disosialisasikan kepada seluruh The Code of Ethics is always socialized to all employees
karyawan sejak pertama kali bergabung dengan Perseroan. since they first joined the Company. This step aims to
Langkah tersebut bertujuan agar seluruh karyawan dapat ensure that all employees can implement each rule with
melaksanakan setiap aturan dengan sebaik-baiknya dan the best and full awareness.
penuh kesadaran.
Penegakan Kode Etik Code of Ethics Enforcement
Seluruh insan Perseroan memiliki tanggung jawab dalam All Company personnel are responsible to monitor and
mengawasi dan melaporkan setiap tindakan karyawan report any actions of other employees suspected of
lain yang diduga melakukan pelanggaran terhadap violating the Company’s regulations accompanied by
peraturan perusahaan dengan disertai fakta pendukung. supporting facts. Evaluation of the implementation of
Evaluasi pelaksanaan Kode Etik ini menjadi tanggung Code of Ethics is the responsibility of all the Company’s
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 194 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 200
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
jawab seluruh organ Perseroan. Namun demikian, peran organs. However, the role of the supervisor or superior is
supervisor atau atasan menjadi sangat penting dalam very important in enforcing the Code of Ethics.
penegakan Kode Etik ini.
Penyampaian Pelaporan Kode Etik Reporting Code of Ethics Violation
Setiap dugaan pelanggaran terhadap Kode Etik yang Any alleged violation of the Code of Ethics by the
dilakukan insan Perseroan dapat disampaikan langsung Company’s personnel can be submitted directly to the
kepada atasan karyawan yang bersangkutan untuk employee’s superior for clarification. If the allegation is
dimintai klarifikasi. Jika dugaan tersebut terbukti proven to be true, the supervisor shall report and consult
benar, atasan tersebut harus menyampaikannya dan with Human Resource and General Affair (HRGA) to be
berkonsultasi dengan Human Resource and General Affair recorded and sanctioned according to the type of violation
(HRGA) untuk dicatat dan diberikan sanksi sesuai dengan and applicable regulations or policies. However, if the
jenis pelanggaran dan peraturan atau kebijakan yang employee’s supervisor does not respond positively, then
berlaku. Namun, apabila atasan karyawan tersebut tidak the report can be submitted via electronic mail addressed
memberikan respons yang positif, maka laporan dapat to HRGA, Internal Audit Unit, or Corporate Secretary for
disampaikan melalui surat elektronik yang ditujukan follow-up.
kepada HRGA, Unit Audit Internal, atau Sekretaris
Perusahaan untuk ditindaklanjuti.
Laporan Pengaduan Kode Etik Code of Ethics Complaint Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran yang In 2023, there are no violations committed by the
dilakukan oleh insan Perseroan terhadap Kode Etik. Company’s personnel against the Code of Ethics.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas The Company is committed to improve the quality of
penerapan GCG secara konsisten dan berkelanjutan GCG implementation consistently and sustainably in
pada setiap aktivitas usaha yang dijalankan. Tindak each business activity. The Company’s follow-up to this
lanjut Perseroan akan komitmen tersebut diwujudkan commitment is realized through the management of a
melalui pengelolaan Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System (WBS) as a means of conveying
(Whistleblowing System/”WBS”) yang difungsikan sebagai information regarding violations or suspected violations
sarana untuk menyampaikan informasi mengenai tindakan or fraud involving employees. With the existence of
pelanggaran atau dugaan terjadinya tindak pelanggaran WBS, the Company encourages all employees and other
atau kecurangan yang melibatkan karyawan. Dengan stakeholders to be braver in acting and have no doubts
adanya WBS, Perseroan mendorong seluruh karyawan dan in preventing fraud and corruption to create a healthy,
para pemangku kepentingan lainnya untuk lebih berani conducive, honest, and transparent work culture, where
bertindak dan tidak memiliki keraguan dalam mencegah all employees are aware and complying with applied laws
terjadinya kecurangan dan korupsi agar tercipta budaya and regulations.
kerja yang sehat, kondusif, jujur, dan transparan, dimana
semua karyawannya memiliki kesadaran untuk mematuhi
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pihak yang Mengelola Laporan Pelanggaran Whistleblowing Report Management
Dalam menanggapi laporan atas pelanggaran, Perseroan In responding to reports of violations, the Company has a
memiliki Tim Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan (FKAP) Anti Bribery Compliance Function Team (FKAP) to follow
untuk menindaklanjuti laporan yang masuk. Laporan up on incoming reports. The report can be submitted to
tersebut bisa disampaikan kepada Tim FKAP. FKAP Team.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Report Submission
Pelapor dapat menyampaikan pengaduan melalui surat The whistleblower can submit a complaint via letter or
atau email kepada Tim FKAP. Selanjutnya, laporan akan email to FKAP Team. Next, the report will be discussed at
dibahas pada rapat khusus untuk memeriksa berkas a special meeting to check the files and completeness of
dan kelengkapan syarat laporan tersebut. Apabila telah the report requirements. If the requirements are met, the
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 195 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 201
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
memenuhi syarat, laporan pelanggaran akan ditindaklanjuti violation report will be followed up and included in the
dan dimuat dalam hasil rapat. meeting results.
Tim FKAP akan mengungkapkan laporan pelanggaran FKAP Team will disclose the violation report to the Board
tersebut kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi untuk of Commissioners and/or Board of Directors to request
memohon persetujuan mengenai hal-hal berikut ini. approval regarding these matters.
1. Dalam hal keputusan rapat khusus berupa pengaduan 1. If the special meeting decision is in the form of a
yang tidak dapat ditindaklanjuti, maka dimintakan complaint that cannot be followed up, approval is
persetujuan kepada Dewan Komisaris atau Direksi requested from the Board of Commissioners or the
untuk menutup kasus; Board of Directors to close the case;
2. Dalam hal keputusan rapat khusus berupa pengaduan 2. If the special meeting decision is in the form of a
yang dapat ditindaklanjuti, maka akan dimintakan complaint that can be followed up, approval will be
persetujuan kepada Dewan Komisaris atau Direksi sought from the Board of Commissioners or Directors
untuk dilakukan evaluasi dan investigasi; for evaluation and investigation;
3. Apabila pengelola laporan, dengan pertimbangan 3. If the report manager, considering the limitations of
keterbatasan kewenangan dan kompetensinya, his authority and competence, deems it necessary
memandang perlu meminta bantuan Audit Internal/ to request assistance from Internal Audit/experts/
tenaga ahli/konsultan/auditor eksternal, maka hal consultants/external auditors, this shall obtain prior
tersebut harus mendapat persetujuan terlebih dahulu approval from the Board of Commissioners or Directors;
dari Dewan Komisaris atau Direksi; serta also
4. Dalam hal hasil evaluasi dan investigasi terbukti bahwa 4. If the results of the evaluation and investigation prove
terlapor melakukan tindakan pelanggaran peraturan that the reported party has violated the Company’s
internal Perseroan, maka pengelola laporan akan internal regulations, the report manager will
merekomendasikan kepada Departemen Sumber recommend to the Human Resources Department to
Daya Manusia untuk memberikan sanksi. impose sanctions.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memberikan jaminan perlindungan bagi pelapor The Company provides guaranteed protection for
yang telah melakukan upaya pelaporan atas segala bentuk whistleblowers who have made efforts to report all forms
tindakan pelanggaran. Pemberian perlindungan tersebut of violations. This protection is provided in the form of:
berupa:
1. Jaminan atas kerahasiaan identitas pelapor; 1. Guarantee of confidentiality for the whistleblower identity;
2. Jaminan atas kerahasiaan isi laporan yang disampaikan; 2. Guarantee of the confidentiality for the contents of the
submitted report;
3. Jaminan atas perlindungan kemungkinan adanya 3. Guarantee for protection against possible threats,
tindakan ancaman, intimidasi, hukuman, ataupun intimidation, punishment or other unpleasant actions
tindakan tidak menyenangkan lainnya dari pihak from the reported party; also
terlapor; serta
4. Bagi pelapor internal, Perseroan memberikan jaminan 4. For internal whistleblowers, the Company provides a
perlindungan terkait tidak dikenai: guarantee of protection regarding not being subjected to:
a. Pemecatan; a. Dismissal;
b. Penurunan jabatan atau pangkat; b. Demotion of position or rank;
c. Pelecehan atau diskriminasi dalam bentuk apapun; dan c. Harassment or discrimination in any form; and
d. Catatan yang merugikan dalam file data pribadinya d. Adverse records in their personal data file (personal file
(personal file record). record).
Laporan Pengaduan Pelanggaran Whistleblowing Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan pelanggaran In 2023, no whistleblowing reports are received.
yang diterima, baik untuk Perseroan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 196 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 202
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI ANTI CORRUPTION POLICY
Perseroan senantiasa memastikan terselenggaranya The Company always ensures the implementation of
pengelolaan bisnis yang terbebas dari praktik Korupsi, business management that is free from the practice of
Kolusi dan Nepotisme (KKN) ataupun tindakan Corruption, Collusion and Nepotism (KKN) practices or
bad governance lainnya yang tidak sejalan dengan other acts of bad governance that are not in line with
perundang-undangan yang berlaku. Dengan semangat applicable laws. With this spirit, the Company encourages
ini, Perseroan mendorong semua insan Perseroan agar all Company personnel to always honor the Company’s
selalu menjunjung tinggi nilai-nilai budaya perusahaan cultural values and ethical behavior in working to close
dan memegang teguh sikap perilaku etis dalam bekerja gaps or spaces that allow acts of corruption, fraud or
untuk menutup celah atau ruang yang memungkinkan gratification to occur. Thus, all Company employees are
terjadinya tindakan korupsi, fraud, atau gratifikasi. required to comply with provisions related to compliance
Terkait hal ini, seluruh karyawan Perseroan diwajibkan with Laws, Regulation and Other Provisions, one of which
mematuhi ketentuan terkait kepatuhan terhadap Hukum, is Law No. 31 of 1999 and LawNo. 20 of 2001 for Eradication
Peraturan Perundang-undangan dan Ketentuan Lainnya, of Corruption Crimes.
salah satunya mengenai Undang-Undang No.31 Tahun
1999 dan Undang-Undang No.20 Tahun 2001 tentang
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Program dan Prosedur yang Dilakukan untuk Conducted Programs and Procedures to Overcome
Mengatasi Praktik Korupsi Pada Lingkup Perseroan Corrupt Practices Within MARK
Sebagai bagian dari upaya menghindari terjadinya As part of efforts to prevent acts of corruption within the
tindakan korupsi di lingkungan Perseroan, seluruh Company, all stakeholders, both internal and external,
pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal are informed about the Code of Ethics applied in the
diinformasikan tentang Peraturan Perusahaan yang Company. Likewise, every update is always socialized,
berlaku di Perseroan. Begitu juga dengan setiap ada so it is expected to be able to prevent the possibility of
pemutakhirannya selalu disosialisasikan, sehingga practices that lead to corrupt activities.
diharapkan mampu mencegah kemungkinan terjadinya
praktik yang mengarah pada kegiatan korupsi.
Kegiatan Pelatihan/Sosialisasi Anti-Korupsi Anti-Corruption Training / Socialization Activities
Kepada Karyawan Perseroan Selama Tahun 2023 for MARK Employees in 2023
Perseroan telah melaksanakan sosialisasi kepada seluruh The Company has provided socialization to the Company’s
karyawan Perseroan, termasuk Dewan Komisaris dan employees, including the Board of Commissioners, their
Organ Pendukungnya, serta Direksi. Supporting Organs, and the Board of Directors.
Pada tahun 2023, tidak terdapat insiden korupsi yang In 2023, there are no corruption incidents in the Company.
terjadi di Perseroan.
KEBIJAKAN ANTI PERSAINGAN TIDAK ANTI-UNFAIR COMPETITION POLICY
SEHAT
Perseroan senantiasa mengedepankan prinsip persaingan The Company always prioritizes the principles of healthy
usaha yang sehat melalui beberapa strategi berikut. business competition through these strategies.
1. Melaksanakan usaha dengan memperhatikan kaidah- 1. Conduct business by observing the rules of healthy and
kaidah persaingan usaha yang sehat dan beretika, ethical business competition, in line with applicable
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
2. Mengedepankan keunggulan produk dan layanan 2. Prioritize product and/service excellence and quality
bermutu; serta services; also
3. Menghindari monopoli usaha. 3. Avoid business monopoly.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 197 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 203
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
KEBIJAKAN INSIDER TRADING INSIDER TRADING POLICY
Perseroan mengungkapkan terdapat larangan insider The Company revealed that there is a prohibition on
trading yang melarang Dewan Komisaris, Direksi, dan insider trading which prohibits the Company’s Board of
karyawan Perseroan untuk tidak menyalahgunakan Commissioners, Board of Directors, and employees from
jabatan dan pekerjaannya dengan memberikan informasi abusing their position and work by providing information
kepada mereka yang melakukan perdagangan saham to those who trade shares or other securities based on
atau efek lain berdasarkan informasi dari dalam Perseroan information from within the Company that has not been
yang belum dipublikasikan. Bagi mereka yang terbukti published. Those who are proven to have violated this
melakukan pelanggaran terhadap kebijakan tersebut policy will be subjected to sanctions.
akan dikenakan sanksi.
KEPATUHAN PERPAJAKAN TAX COMPLIANCE
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa patuh dan taat The Company is committed to keep obeying and
pada peraturan dan perundang-undangan perpajakan complying with the applicable tax laws and regulations
yang berlaku dan Peraturan Pemerintah Republik of the Republic of Indonesia. This is in line with the
Indonesia. Hal ini sejalan dengan semangat dan upaya enthusiasm and efforts of the Government in increasing
Pemerintah dalam meningkatkan penerimaan pajak. tax revenues.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 198 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 204
Jupri Wijaya 06 Laporan Keberlanjutan Sustainabillity Report
Page 205
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
PT Mastersystem Infotama Tbk menyadari bahwa keberhasilan usaha saat ini tidak
hanya diukur dari perolehan Profit yang maksimal, tetapi juga dinilai dari kontribusi
dan manfaat positif yang diberikan kepada People dan Planet. Oleh sebab itu,
diperlukan suatu strategi bisnis yang berorientasi pada keseimbangan kinerja 3
(tiga) aspek keberlanjutan, yaitu aspek Ekonomi, Sosial, dan Lingkungan, dengan
berlandaskan pada penerapan praktik-praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau
Good Corporate Governance (GCG). Hal tersebut bertujuan agar aktivitas operasional
Perseroan dapat menciptakan nilai-nilai bagi para pemangku kepentingan dalam
rangka mewujudkan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan
PT Mastersystem Infotama Tbk realizes that the current business success is not only
measured by obtaining maximum profits but is also assessed by the positive contributions
and benefits provided to People and the Planet. Therefore, it is necessary to have a business
strategy aimed on balancing the performance of 3 (three) aspects of sustainability, the
Economic, Social and Environmental aspects, based on the Good Corporate Governance
(GCG) practices. “It is intended to ensure that the Company’s operational activities can
generate value for stakeholders to realize sustainable business growth
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
PROFIL LAPORAN REPORT PROFILE
Laporan Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku 2023 The Company’s Sustainability Report for the Financial
menjadi laporan pertama yang kami susun dan Year 2023 became the first report that we compiled and
publikasikan secara terintegrasi di dalam satu buku published in an integrated manner in one book as the
yang sama dengan Laporan Tahunan 2023. Dengan 2023 Annual Report.By applying this integrated reporting
menerapkan model pelaporan terintegrasi seperti ini maka model, all information contained in the two reports are
semua informasi yang tercantum di dalam kedua laporan complementary and related to each other thus it is not
tersebut saling melengkapi dan berkaitan satu sama lain deemed necessary for repeated disclosure of data or
sehingga tidak diperlukan adanya pengungkapan data information either in the Annual Report or Sustainability
atau informasi yang berulang baik pada bagian Laporan Report.
Tahunan maupun Laporan Keberlanjutan.
Penyusunan laporan ini berpedoman pada ketentuan The preparation of this report is based on the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/ Services Authority Regulation (POJK) No.51/POJK.03/2017
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan of the Implementation of Sustainable Finance for Financial
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Services Institutions, Issuers and Public Companies (”POJK
Publik (“POJK 51/2017”), serta Surat Edaran Otoritas Jasa 51/2017”), also the Circular Letter of Financial Services
Keuangan No.16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Authority No.16/SEOJK.04/2021 of Form and Content of
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Annual Reports of Issuers or Public Companies.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 200 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 206
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Dalam laporan ini, kami mempromosikan komitmen dan In this report, we promote the Company’s sustainability
strategi keberlanjutan Perseroan dalam rangka mencapai commitments and strategies in order to achieve
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan sambil tetap sustainable business growth while considering the
memperhatikan dampak operasi sehari-hari terhadap impact of daily operations on the Environmental, Social
aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST). Topik and Governance (ESG) aspects.The sustainability topics
keberlanjutan yang dibahas dalam laporan ini adalah hal- discussed in this report are matters considered having a
hal yang dinilai berpengaruh signifikan terhadap kinerja significant influence on the Company’s performance and
Perseroan dan menjadi perhatian penting bagi Pemangku an important concern for Stakeholders in decision making.
Kepentingan dalam pengambilan keputusan.
PERIODE PELAPORAN REPORTING PERIOD
Seluruh informasi yang disajikan dalam laporan ini All information presented in this report represents the
merupakan kinerja keberlanjutan Perseroan untuk Company’s sustainability performance from January 1 to
periode 1 Januari-31 Desember 2023. December 31, 2023.
PENYAJIAN KEMBALI DAN PERUBAHAN RESTATEMENTS AND CHANGES IN REPORTING
DALAM PELAPORAN
Mengingat Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 adalah Considering that the 2023 Sustainability Report is the
laporan pertama yang kami terbitkan, maka tidak terdapat first report we have published, there are no changes or
perubahan ataupun penyajian kembali di dalam laporan restatements in this report.
ini.
EXTERNAL ASSURANCE (G.1) EXTERNAL ASSURANCE (G.1)
Kami belum menggunakan jasa pihak independen We have not used the services of an independent party
atau external assurance dalam menyusun laporan ini. or external assurance in preparing this report. However,
Namun, kami memastikan bahwa semua informasi we ensure that all information disclosed in this report has
yang diungkapkan dalam laporan ini telah diperiksa been fully checked and validated by management hence
dan divalidasi sepenuhnya oleh manajemen sehingga the accuracy and validity can be accounted for. Meanwhile,
dapat dipertanggungjawabkan akurasi dan validitasnya. all information related to economic performance as stated
Sedangkan seluruh informasi terkait kinerja ekonomi in the financial reports has been audited by KAP Mirawati
sebagaimana tercantum dalam laporan keuangan telah Sensi idris & Partners.
diaudit oleh KAP Mirawati Sensi idris & Rekan.
LEMBAR UMPAN BALIK (G.2) FEEDBACK (G.2)
Kami menyadari bahwa laporan keberlanjutan pertama We realize that this first sustainability report is not
sebelumnya masih memiliki keterbatasan. Oleh karena itu, without limitations. Therefore, to improve the content and
untuk kepentingan penyempurnaan isi dan kualitas laporan quality of the report in the upcoming period, we provide
pada periode mendatang, kami menyediakan media a communication media usable by readers to submit
komunikasi yang dapat digunakan oleh para pembaca suggestions/input/feedback for this report, through:
untuk menyampaikan saran/ masukan/feedback terkait https://www.mastersystem.co.id/
laporan ini, melalui: https://www.mastersystem.co.id/
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK (G.3) FEEDBACK RESPONSE (G.3)
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima tanggapan In 2023, the Company does not receive responses and
dan umpan balik terhadap Laporan keberlanjutan tahun feedback to the Sustainability Report 2023. However, the
2023, dikarenakan merupakan Laporan Keberlanjutan Company continues to improve the contents of the 2023
pertama yang dirilis Perseroan. Namun, kedepannya report in accordance with its sustainability performance
Perseroan akan tetap berupaya untuk menyempurnakan during the reporting year.
isi laporan tahun 2023 sesuai dengan kinerja keberlanjutan
selama tahun pelaporan.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 201 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 207
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABLE PERFORMANCE
HIGHLIGHT
ASPEK EKONOMI (B.1) ECONOMIC ASPECT (B.1)
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi Comparison of Production Target and Performance
Keterangan / Description Satuan / Unit Realisasi Kinerja / Performance Realization
2023 2022 2021
Penjualan / Sales Jutaan Rupiah / Million Rupiah 4.200.927 3.510.262 3.114.124
Laba Rugi / Profit (Loss) Jutaan Rupiah / Million Rupiah 447.726 398.942 326.928
Produk Ramah Lingkungan Merujuk pada bagian Penggunaan Produk Ramah Lingkungan dalam Laporan Tahunan
Environmentally Friendly Products Terintegrasi halaman 209 / Refer to the section on the Use of Environmentally Friendly
Products Usage in the Integrated Annual Report on page 209
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP (B.2) ENVIRONMENTAL ASPECT (B.2)
Capain Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance Achievements
Keterangan / Description Satuan / Unit Realisasi Kinerja / Performance Realization
2023 2022 2021
Penggunaan Energi Listrik Kwh 602,644 538,317 480,098
Electricity Usage
Penggunaan BBM (Solar) Liter Perseroan belum melakukan perhitungan secara pasti
Fuel (Diesel) Consumption terkait penggunaan BBM dalam satuan liter selama
tahun 2023, dikarenakan Perseroan tercatat sebagai
perusahaan publik pada November 2023
The Company has not exactly calculated the fuel usage
(liters) in 2023 since the Company was registered as a
public company in November 2023
Penggunaan Air Meter Kubik/ Meter Cubic 802 928 934
Water Usage
ASPEK SOSIAL (B.3) SOCIAL ASPECT (B.3)
Keterangan / Description Satuan / Unit Realisasi Kinerja / Performance Realization
2023 2022 2021
Jumlah Karyawan / Total Employees Orang / People 867 762 608
Jumlah Karyawan Wanita Orang / People 182 167 142
Total Female Employees
Jumlah Pelatihan / Total Training Pelatihan / Training 141 116 139
Total Peserta Pelatihan Orang / People 562 361 309
Total Training Participants
Biaya Pelatihan / Training Cost Rp Juta / Million Rupiah 2.614 2.236 912
Jumlah Total Jam Pelatihan Jam / Hours 1.386 1199 956
Total Training Cost
Jumlah Dana CSR / Total CSR Cost Rp Juta / Million Rupiah 125 5 5
Kecelakaan Kerja / Work Accident Kali / Times 0 0 0
Kematian Akibat Kecelakaan Kerja Kali / Times 0 0 0
Death by Work Accident
Pelibatan Pihak Lokal Pihak / Parties 180 164 127
Locals Involvement
Kepuasan Pelanggan % 87,70% 85,65% 85,75%
Customer Satisfaction
STRATEGI KEBERLANJUTAN (A.1) SUSTAINABLE STRATEGY (A.1)
Keberlanjutan bumi menjadi bagian dari tanggung jawab The earth sustainability is a part of our collective
kita bersama. Bukan hanya demi generasi mendatang, responsibility. Not only for the sake of future generations,
tetapi juga lingkungan yang sehat di mana kita dapat but also a healthy environment in which we can build
membangun usaha dengan baik. Kami juga menyadari our business. We are also aware of our role in supporting
peran kami untuk mendukung pemerintah dalam the government to achieve sustainability goals (SDGs/
mencapai tujuan keberlanjutan (SDGs/Sustainable Sustainable Development Goals). For this reason, the
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 202 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 208
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Development Goals). Untuk itu, Perseroan menetapkan Company has established a sustainability strategy
strategi keberlanjutan yang didasarkan pada 3 (tiga) pilar, based on 3 (three) pillars named Society and Human
yaitu Masyarakat dan Sumber Daya Manusia (People), Resources (People), Prosperity, and Environment (Planet)
Kesejahteraan (Profit), dan Lingkungan (Planet) sebagai as a reference framework in establishing plans, designing
kerangka rujukan dalam menetapkan rencana, merancang strategies, and conducting its activities. Through the 3P
strategi, dan melaksanakan aktivitasnya. Melalui pilar 3P pillars (People, Planet and Prosperity), the Company has
(People, Planet dan Profit), Perseroan merancang berbagai designed various initiatives and programs to support the
inisiatif dan program untuk mendukung SDGs. SDGs.
Lebih lanjut, Perseroan sebagai perusahaan yang Furthermore, as an information technology Company, we
bergerak di sektor teknologi informasi juga senantiasa always synergizes sustainability performance through
mensinergikan kinerja keberlanjutan melalui penerapan implementing sustainable finance into the Company’s
keuangan berkelanjutan kedalam bisnis Perseroan. business. The Company strives to continue to improve its
Perseroan berupaya untuk terus meningkatkan performa performance from economic, environmental, and social
dari aspek ekonomi, lingkungan dan sosial, tujuannya untuk aspects to increase stakeholders’ trust in the Company. In
meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan addition, it also supports the government’s commitment
terhadap Perseroan. Selain itu juga mendukung komitmen to move towards a sustainable economy and green energy
pemerintah untuk menuju ekonomi berkelanjutan dan for Indonesia’s future.
energi hijau untuk masa depan Indonesia.
Adapun pelaksanaan kegiatan kinerja keberlanjutan didasari The sustainability performance is conducted based on
oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku, di these applicable laws and regulations:
antaranya:
1. Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan 1. Law No.1 of 1970 for Work Safety;
Kerja;
2. Undang-undang No.8 tahun 1999 tentang Perlindungan 2. Law No. 8 of 1999 for Customer Protection;
Pelanggan;
3. Undang-undang No.13 tahun 2003 tentang 3. Law No.13 of 2003 for Employment;
Ketenagakerjaan;
4. Undang-undang No.40 tahun 2007 tentang Perseroan 4. Law No.40 of 2007 for Limited Liability Companies;
Terbatas;
5. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 tentang 5. Government Regulation No. 47 of 2012 for Social
Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan and Environmental Responsibility of Limited Liability
Terbatas. Companies.
KERANGKA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY FRAMEWORK
VISI & MISI (C.1) VISION AND MISSION (A.1)
Penjelasan mengenai visi dan misi Perusahaan yang juga An explanation of the Company’s vision and mission,
merupakan kerangka keberlanjutan sudah disajikan di also a sustainability framework, has been presented in
Laporan Tahunan halaman 44 yang disajikan bersamaan the Annual Report on page 44, simultaneously with the
dengan Laporan Keberlanjutan tahun 2023. Sustainability Report 2023.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 203 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 209
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Integrasi Program Keberlanjutan Perseroan terhadap SDGs Company’s Sustainable Program Integration to SDGs
No Komitmen Keberlanjutan Program Keberlanjutan SDGs
Sustainable Commitment Sustainable Program
1 Komitmen menciptakan kinerja ekonomi • Tercapainya laba bersih Rp447.726 juta
positif yang berkelanjutan • Pendistribusian nilai ekonomi kepada
Commitment to create sustainable pemangku kepentingan sebesar Rp707.644
positive economic performance juta
• Reaching Rp447.726 million net profit
• Economic value distribution to stakeholders
for Rp707.644 million
2 Komitmen Menjalankan Praktik Bisnis • Memiliki program yang di dalamnya sudah
Bertanggung Jawab yang Memperhatikan mencakup aspek risiko sosial dan lingkungan
Faktor Lingkungan • Melaksanakan training mengenai isu
Commitment to Conduct Responsible lingkungan
Business Practices that Considers • Pelaksanaan Kampanye Kantor Ramah
Environmental Factors Lingkungan, dengan kegiatan:
1. Penghematan Listrik
2. Menggunakan Kertas Seefisien Mungkin
3. Mengurangi Penggunaan Plastik Sekali Pakai
4. Menjaga Area Kerja Tetap Bersih
• Having a program with social and
environmental risk aspects
• Holding a training on environmental issues
• Implementation of an Environmentally
Friendly Office Campaign, with these activities:
1. Electricity Savings
2. Use Paper as Efficiently as Possible
3. Reducing the Use of Single-Use Plastics
4. Keep the Work Area Clean
3 Komitmen Meningkatkan Kualitas Hidup Pelaksanaan program tanggung jawab sosial
dan Kesejahteraan Masyarakat masyarakat Corporate Social Responsibility (CSR)
Commitment to Improving the Quality of di bidang pendidikan, pembangunan sarana dan
Life and Community Welfare prasarana / Implementation of Corporate Social
Responsibility (CSR) programs in education,
facilities and infrastructure development.
4 Komitmen Mengembangkan Kualitas • Pelaksanaan rekrutmen sebanyak 219 karyawan
Sumber Daya Manusia yang Kompeten • Pelaksanaan program pelatihan dan
dan Andal pengembangan kompetensi karyawan dan
Commitment to Develop Competent and manajemen
Reliable Quality Human Resources • Recruiting 219 employees
• Conducting competence training
and development program for employees
and management
5 Komitmen Menghadirkan Inovasi Produk • Portofolio pada kegiatan usaha berkelanjutan
dan Layanan Berkelanjutan • Program literasi teknologi informasi
Commitment to Deliver Sustainable • Perseroan melakukan meeting rutin untuk
Product and Service Innovation memonitor pengembangan Intellectual
Property Perseroan
• Portfolio on sustainable business activities
• Information technology literation program
• The Company conducts regular meetings to
monitor the development of the Company’s
Intellectual Property.
6 Komitmen Menerapkan Tata Kelola Program anti korupsi
Keberlanjutan Anti corruption program
Commitment to Implement Sustainability
Governance
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 204 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 210
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Adapun pelaksanaan kegiatan kinerja keberlanjutan The sustainability performance is conducted based on
didasari oleh peraturan perundang-undangan yang these applicable laws and regulations:
berlaku, di antaranya:
1. Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan 1. Law No.1 of 1970 for Work Safety;
Kerja;
2. Undang-undang No.13 tahun 2003 tentang 2. Law No.13 of 2003 for Employment;
Ketenagakerjaan;
3. Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 3. Law No.40 of 2007 for Limited Liability Companies;
Terbatas;
4. Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 Tentang 4. Law No.32 of 2009 for Environmental Protection and
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Management
5. Undang-Undang No.11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja 5. Law No.11 of 2020 for Job Creation
6. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 tentang 6. Government Regulation No.47 of 2012 for Social and
Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Perseroan Environmental Responsibility of Limited Liability
Terbatas. Companies.
7. Peraturan Pemerintah No.22 Tahun 2021 Tentang 7. Government Regulation No.22 of 2021 for the
Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Implementation of Environmental Protection and
Lingkungan Hidup Management
MEMBANGUN BUDAYA BUILDING SUSTAINABILITY CULTURE
KEBERLANJUTAN (F.1) (F.1)
Budaya Keberlanjutan Perseroan terlahir dari nilai-nilai The Company’s Sustainability Culture was born from the
Perseroan, yang diaktualisasikan dalam semua kegiatannya Company’s values, actualized in all its activities to ensure
untuk memastikan tercapainya visi dan misi Perseroan the achievement of sustainability of the Company’s vision
dengan cara yang berkelanjutan. Selain itu, perusahaan and mission. In addition, the Company has a commitment
telah memiliki komitmen mengenai keberlanjutan yang to sustainability that also becomes the basis for carrying
juga menjadi dasar dalam melaksanakan kegiatannya. out its activities.Based on this commitment, the company
Berangkat dari komitmen tersebut, perusahaan selalu always consider the obligations or requirements of
mempertimbangkan kewajiban atau persyaratan dari related parties regarding sustainability aspects, which
pihak-pihak terkait mengenai aspek-aspek keberlanjutan automatically becomes part of the inter-functional
yang secara otomatis menjadi bagian dalam komunikasi communication
antar fungsi.
Perseroan juga menginformasikan Laporan Keberlanjutan The Company also conducts the latest Company
Perseroan terkini, sehingga seluruh karyawan mempunyai Sustainability Report through socialization or training
pemahaman dan turut serta berpartisipasi meningkatkan to ensure all employees have an understanding and
pencapaian strategi keberlanjutan yang diterapkan participate in improving the achievement of sustainability
Perseroan. strategy by the Company.
Selain itu, Perseroan juga melakukan sosialisasi atau Moreover, the Company also conducts a socialization or
training mengenai topik tertentu terkait dengan isu training on certain topics related to sustainability issues.
keberlanjutan.
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY MANAGEMENT
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Sustainable Financial Implementation Management
Berkelanjutan (E.1) (E.1)
Dalam implementasi kinerja keberlanjutan yang dilaksanakan In the sustainability performance by the Company, the
oleh Perseroan, penanggung jawab penerapan keberlanjutan responsibility for the implementation is held by the
dipegang oleh Dewan Komisaris dan Sekretaris Perusahaan Board of Commissioners and Corporate Secretary. They
yang bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan are responsible for stipulating sustainability policies,
keberlanjutan, mengkoordinir praktik keberlanjutan yang coordinating sustainability practices conducted by related
dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu lintas data divisions and managing traffic for sustainability-related
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 205 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 211
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
dan informasi terkait keberlanjutan. Dalam melaksanakan data and information. The Board of Commissioners is
tugasnya Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit untuk assisted by the Audit Committee to monitor and evaluate
memantau dan mengevaluasi program keberlanjutan yang the sustainability programs owned by the Company.
dimiliki oleh Perseroan.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Development of Sustainable Finance Competency
Berkelanjutan Tahun 2023 (E.2) in 2023 (E.2)
Dalam upaya mendukung tercapainya pembangunan To support the achievement of sustainable development
berkelanjutan melalui pelaksanaan program-program through implementation of sustainability programs
keberlanjutan yang telah direncanakan oleh Perseroan, kami planned by the Company, we actively provide competency
secara aktif memberikan program-program pengembangan development programs for the Company’s sustainability
kompetensi terhadap organ tata kelola keberlanjutan governance organs. The list of competency development
Perseroan. Adapun daftar program pengembangan programs provided to the Board of Commissioners,
kompetensi yang diberikan kepada Dewan Komisaris, Directors, Audit Committee, and Internal Audit Unit during
Direksi, Komite Audit, dan Unit Audit Internal selama tahun 2023 can be seen in the Good Corporate Governance
2023 dapat dilihat pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Chapter in Annual Report 2023 of PT Mastersystem
Laporan Tahunan PT Mastersystem Infotama Tbk tahun 2023 Infotama Tbk.
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Assessment of Sustainable Financial
Berkelanjutan (E.3) Implementation (E.3)
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan The Company is committed to keep implementing an
sistem manajemen risiko yang efektif dan terintegrasi pada effective and integrated risk management system in all
seluruh kegiatan operasional bisnis sebagai bagian dari business operational activities as a part of GCG principles
pelaksanaan prinsip-prinsip GCG. Kami sangat menyadari conduct. We are very aware that in conducting daily
bahwa dalam menjalankan kegiatan bisnis setiap harinya business activities there are several types of risks that
terdapat beberapa jenis risiko yang tidak dapat dihindari cannot be avoided and must be managed optimally
dan harus dikelola secara optimal untuk meminimalkan to minimize the impact on the Company’s business
dampaknya terhadap keberlanjutan usaha Perseroan. sustainability.
Untuk mencapai target keberlanjutan yang sudah ditetapkan, To achieve the standing sustainability targets, the
Perseroan menyadari pentingnya pengelolaan risiko baik Company realizes the importance of managing risks,
risiko keuangan dan ekonomi, risiko lingkungan, maupun including financial and economic risks, environmental
risiko sosial. Oleh sebab itu, Perseroan secara periodik risks, and social risks. Thus, the Company periodically
melakukan proses identifikasi, analisis, mitigasi, evaluasi, conducts identification, analysis, mitigation, evaluation,
monitoring, dan komunikasi terhadap risiko operasional monitoring and communication of operational risks
bisnis Perseroan yang berpotensi menghalangi pencapaian in the Company’s business potentially hindering the
target Perseroan. Selain itu, Perseroan juga memberikan achievement of the Company’s targets. Moreover, the
perhatian terhadap risiko operasional pada sektor sosial dan Company is also attentive to operational risks in both
lingkungan yang dapat mengancam keberlanjutan bisnis social and environmental sectors that may threaten the
serta reputasi Perseroan. sustainability of the Company’s business and reputation.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengelola beberapa jenis In 2023, the Company manages several types of risk
eksposur risiko yang tidak hanya berfokus pada dampaknya exposures, not only focusing on their impact on economic
terhadap kinerja ekonomi, melainkan juga telah melakukan performance, but also on risk management integrated
pengelolaan risiko yang terintegrasi dengan aspek with Environmental, Social and Governance aspects, such
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola, seperti risiko perubahan as the risk of changes in Government regulations and
regulasi dan kebijakan Pemerintah, persaingan industri policies, competition in the Company’s industry, changes
Perseroan, hingga perubahan tren pasar dan dinamika in market trends and dynamics of customer behavior.
perilaku pelanggan.
Semua risiko-risiko tersebut mendorong Perseroan untuk All of these risks encourage the Company to continue to
terus berinovasi agar mampu beradaptasi dengan perubahan innovate in order to be able to adapt to changes so that
yang terjadi sehingga roda bisnis tetap dapat berjalan the wheels of business can continue to run despite the
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 206 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 212
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
meski di tengah keterbatasan situasi endemi. Dalam rangka limitations of the endemic situation. In order to manage
mengelola risiko yang dihadapi beserta dampaknya, Komite the existing risks and their impacts, the Audit Committee
Audit secara berkala melakukan penilaian dan mengevaluasi periodically assesses and evaluates the effectiveness of
efektivitas sistem manajemen risiko, untuk selanjutnya the risk management system, which reported to the Board
dapat dilaporkan kepada Dewan Komisaris dan digunakan of Commissioners and used as consideration in providing
sebagai bahan pertimbangan dalam memberikan penilaian in assessing the performance of the Board of Directors.
terhadap kinerja Direksi.
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan (E.4) Relation with Stakeholders (E.4)
Perseroan telah mengidentifikasi pemangku kepentingan The Company has identified stakeholders as a party involved
sebagai pihak yang terlibat dan memiliki kepentingan and has an interest to the Company and may influence and/
terhadap Perseroan serta dapat memengaruhi dan/atau or influenced by the achievement of the Company’s objectives
dipengaruhi oleh pencapaian tujuan Perseroan seperti such as: employees, investors/shareholders, regulators,
karyawan, investor/pemegang saham, regulator, mitra partners business, community/association, customer, society,
bisnis, komunitas/asosiasi, pelanggan, masyarakat, dan and others. Identification of these stakeholders has been
lain-lain. Identifikasi pemangku kepentingan tersebut telah discussed and approved by management. The approach used
dibahas dan mendapat persetujuan manajemen. Adapun by the Company in stakeholder engagement is as follows :
pendekatan yang digunakan Perseroan dalam melibatkan
pemangku kepentingan adalah sebagai berikut:
No Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approaching Method
1 Karyawan Pelatihan dan Pendidikan, promosi dan peningkatan gaji sesuai dengan penilaian
Employees kinerja.
Training and Education, salary increase in accordance with performance appraisal
2 Investor/Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham dan Paparan publik
Shareholders General Meeting of Shareholders and Public Expose
3 Regulator Laporan sesuai dengan ketentuan regulator
Reports in accordance with regulatory requirements
4 Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja, rapat, dan email
Business Partner Contracts, cooperation agreements, meetings, emails
5 Pelanggan Survei kepuasan pelanggan, sarana pengaduan pelanggan
Customer Customer satisfaction survey, customer complaint facility
6 Masyarakat Sarana pengaduan masyarakat, pelaksanaan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan
Communities Lingkungan./ Public complaints facility, implementation of Social and Environmental
Responsibility activities
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Challenges against Sustainable Finance Implementation
Berkelanjutan (E.5) (E.5)
Dalam menjalankan aktivitas operasional dengan In conducting operational activities by balancing 3 (three)
menyeimbangkan 3 (tiga) aspek penting dalam praktik important aspects in sustainability practices, such as
keberlanjutan, yaitu ekonomi, sosial, dan lingkungan, economic, social, and environment, the Company faces
Perseroan menghadapi beberapa tantangan dan several challenges and problems, with the following
description:
permasalahan, dengan uraian sebagai berikut:
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 207 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 213
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Permasalahan yang Dihadapi dan Upaya Problems and Its Mitigation Efforts
Penanganannya
No Tantangan/Permasalahan Upaya Penanganannya
Challenges/Problems Mitigation Efforts
Kejahatan Siber Perseroan secara berkelanjutan berupaya untuk terus meningkatkan dan menyegarkan sistem
Cyber Crimes infrastruktur perbankan yang ada dan sistem transformasi perbankan digital. Sementara di sektor
telekomunikasi, Perseroan memperkuat dukungan infrastruktur untuk implementasi pemasangan
jaringan 5G, yang memerlukan beberapa solusi seperti IP backbone, metro ethernet dan
lainnya. Selain itu Perseroan melihat secara luas peningkatan kebutuhan akan peningkatan dan
penambahan perangkat keamanan dan server untuk mendukung pertumbahan dari infrastruktur
jaringan yang ada ditengah tren peningkatan ancaman siber. Dalam hal ini, Perseroan bermaksud
untuk menangkap peluang yang besar dari implementasi Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022
tentang Perlindungan Data Pribadi yang memicu kebutuhan infrastruktur keamanan jaringan
untuk pengelolaan privasi data dan melindungi jaringan dari ancaman siber yang semakin tinggi
termasuk dari ransomware.
The Company continuously strives to improve the existing banking infrastructure system and digital
banking transformation system. In the telecommunications sector, the Company is strengthening
infrastructure support for the implementation of 5G networks, which require several solutions
such as IP backbone, metro ethernet and others. In addition, the Company sees a global increase
in upgrading and adding security devices and servers to support the growth of existing network
infrastructure amidst the increasing trend of cyber threats. In this regard, the Company intends
to embrace the great opportunity from the implementation of Law No. 27 of 2022 in relation
to Personal Data Protection which triggers the need for network security infrastructure for data
privacy management and protecting the network from increasing cyber threats, including from
ransomware.
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA PRODUKSI, COMPARISON OF PRODUCTION TARGETS
PORTOFOLIO, TARGET PEMBIAYAAN ATAU INVESTASI, AND PERFORMANCE, PORTFOLIO, FINANCING OR
PENDAPATAN DAN LABA RUGI (F.2) INVESTMENT TARGETS, INCOME AND PROFIT AND LOSS
Kinerja Perseroan tahun 2023 sangat dipengaruhi oleh The Company’s performance in 2023 is highly influenced
faktor eksternal, khususnya kondisi perekonomian baik by external factors, particularly the global and national
global maupun nasional. Tahun 2023, kondisi geopolitik economic conditions. In 2023, the global geopolitical
global menghadapi sejumlah tantangan, sehingga conditions had some challenges, resulting in changes in
membuat beberapa asumsi yang digunakan Perseroan several assumptions used by the Company in preparing
dalam penyusunan target. Kondisi-kondisi tersebut targets. These conditions influence the realization of the
berpengaruh terhadap realisasi pencapaian target Company’s target achievement in 2023. However, despite
Perseroan pada tahun 2023. Namun demikian, di tengah these conditions, the Company was still able to perform
kondisi tersebut, Perseroan masih dapat membukukan strongly by recording Rp690,665 Million revenue increase,
kinerja yang baik dengan membukukan kenaikan Rp447,725 Million net profit and Rp3,083,127 Million total
pendapatan sebesar Rp690.665 Juta, laba bersih sebesar assets.
Rp447.725 Juta dan total aset sebesar Rp3.083.127 Juta.
Target dan Proyeksi Targets and Projections
Pada tahun 2023, industri teknologi informasi In 2023, the information technology industry faced
menghadapi serangkaian tantangan sebagai dampak dari a series of challenges as a result of climate change,
perubahan iklim, situasi geopolitik, serta fluktuasi rupiah geopolitical situations, and rupiah fluctuations against US
terhadap Dolar AS. Meskipun demikian, Perseroan tetap Dollar. Inspite of this, the Company continues to record
membukukan kinerja yang positif sejalan dengan target positive performance in line with the targets set by the
yang ditetapkan Perseroan. Tahun 2024 akan menjadi Company. 2024, though so, will be a very challenging year
tahun yang sangat menantang bagi Perseroan. Kondisi for the Company. Global geopolitical conditions have not
geopolitik global masih belum menunjukkan perbaikan yet shown significant improvement. Furthermore, general
yang berarti. Selain itu, di Indonesia diselenggarakan elections are held to elect the President, legislative
pemilihan umum untuk memilih Presiden, anggota members and Regional Heads in Indonesia. This will affect
legislatif dan Kepala Daerah. Hal tersebut sedikit banyak the national economic and political stability. Even though
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 208 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 214
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
akan berpengaruh terhadap stabilitas ekonomi dan politik it still has large growth potential, the Company’s industry
nasional. Kendati masih memiliki potensi pertumbuhan is predicted to be affected by this condition. Therefore, the
yang besar, industri yang digeluti Perseroan diprediksi 2024 targets and projections set by the Board of Directors,
akan terdampak oleh kondisi tersebut. Karena itu, the double-digit growth, have also been adjusted to the
Target dan proyeksi 2024 yang ditetapkan Direksi yaitu interests of all stakeholders, including shareholders.
pertumbuhan double digit juga telah disesuaikan dengan
kepentingan seluruh pemangku kepentingan, termasuk
juga pemegang saham.
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA PORTOFOLIO, COMPARISON OF PORTFOLIO TARGETS AND
TARGET PEMBIAYAAN, ATAU INVESTASI PADA INSTRUMEN PERFORMANCE, FINANCING TARGETS, OR INVESTMENT
KEUANGAN ATAU PROYEK YANG SEJALAN DENGAN ON FINANCIAL INSTRUMENTS OR PROJECTS IN LINE
KEUANGAN BERKELANJUTAN (F.3) WITH SUSTAINABLE FINANCE (F.3)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi In 2023, the Company does not conduct any investment and
dan memiliki proyek yang sejalan dengan prinsip keuangan projects in line with sustainable financial principles.
berkelanjutan.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Perseroan meyakini bahwa lingkungan hidup merupakan The Company believes that the environment is one of
salah satu faktor utama yang berperan besar dalam the main factors playing a major role in supporting the
menunjang keberlangsungan usaha Perseroan. Oleh sustainability of the Company’s business. Thus, the Company
karena itu, Perseroan harus memastikan bahwa kegiatan shall ensure that its business activities do not pose a negative
usahanya tidak berdampak negatif terhadap lingkungan. impact on the environment. The Company’s concern for
Kepedulian Perseroan terhadap aspek lingkungan hidup environmental aspects is in line with the mandate of Law no.
sejalan dengan amanah UU No. 32 Tahun 2009 tentang 32 of 2009 for Environmental Protection and Management.
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup.
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP (F.4) ENVIRONMENTAL EXPENSES(F.4)
Perseroan berkomitmen kuat untuk mewujudkan kelestarian Company is strongly committed in realizing environmental
lingkungan hidup. Perusahaan mengutamakan pemeliharaan, sustainability. The Company prioritizes environmental
pengembangan dan pengelolaan lingkungan hidup untuk care, development, and management to minimize
meminimalisasi kemungkinan dampak negatif dari aktivitas negative impacts which may occur from its operational
operasional Perusahaan. Hal ini juga sekaligus memberikan activities. This also presents a positive contribution to
kontribusi positif terhadap pelestarian lingkungan, dan para environmental preservation and stakeholders.
pemangku kepentingan.
PENGGUNAAN MATERIAL RAMAH LINGKUNGAN (F.5) ENVIRONMENTALLY FRIENDLY MATERIAL USAGE (F.5)
Dalam rangka menjaga kelestarian lingkungan, Perseroan To preserve the environment, the Company implements
menerapkan pengurangan emisi CO2, program daur ulang CO2 emission reduction, recycling programs (Reduce,
(Reduce, Reuse, & Recycle) dan mengurangi penggunaan Reuse,& Recycle) and reduces the use of plastic in carrying
plastik dalam menjalankan kegiatan operasional sehari- out daily operational activities. The Company’s concrete
hari. Langkah konkret Perseroan dalam menjaga kelestarian steps in preserving environment are actualized through
lingkungan hidup diaktualisasikan melalui pelaksanaan the implementation of a number of activities and events
sejumlah aktivitas dan kegiatan yang secara rutin dilakukan that are routinely carried out from year to year, including
dari tahun ke tahun, antara lain Pemilahan sampah organik the segregation and recycling of organic waste and
dan anorganik, pembuangan sampah B3 dengan bekerja inorganic waste, disposal of hazardous and toxic waste in
sama dengan Building management, daur ulang sampah collaboration with Building Management and
dengan bekerja sama dengan pihak Ke 3. 3rd parties.
PENGGUNAAN DAN PENGELOLAAN ENERGI (F.6) (F.7) ENERGY MANAGEMENT AND USAGE (F.6) (F.7)
Perseroan menggunakan energi listrik yang dipasok dari The Company uses electrical energy supplied by PT PLN
PT PLN (Persero) untuk menunjang kegiatan operasional (Persero) to support office operations. In the Environmental
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 209 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 215
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
kantor. Perseroan telah melaksanakan upaya efisiensi yang Care Campaign program, the Company makes efficiency
tercantum dalam program Kampanye Peduli Lingkungan by saving electricity by turning off the electricity when
di lingkungan Perseroan yaitu Penghematan Listrik dengan it is not needed or after using the room. During 2023,
mematikan listrik untuk penggunaan yang tidak perlu the Company used 602,644 Kwh of electrical energy,
atau setelah menggunakan ruangan. Selama tahun 2023, increasing 11.9% compared to 2022 which amounted to
Perseroan menggunakan energi listrik sebanyak 602,644 538,317 Kwh.
Kwh meningkat 11,9% dibandingkan tahun 2022 yang
sebesar 538,317 Kwh.
PENGGUNAAN AIR (F.8) WATER USAGE (F.8)
Perseroan menggunakan air yang bersumber dari The Company uses Regional Drinking Water Company
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) untuk kebutuhan (PDAM) for employee sanitation. The Company also
sanitasi pegawai. Perseroan telah melaksanakan berbagai made various efforts to save water such as education and
upaya penghematan air diantaranya yaitu edukasi dan socialization of water savings, routine checking of water
sosialisasi penghematan air, pengecekan secara rutin installations and taps, as well as monitoring the water
instalasi air dan keran, serta monitoring penggunaan air usage.
di gedung Kantor Pusat Perseroan. Selama tahun 2023, During 2023, The Company used 802 m3 of water,
Perseroan menggunakan air sebanyak 802 m3 menurun decreasing 13.6% compared to 2022 which amounted to
13,6% dibandingkan tahun 2022 yang sebesar 928 m3. 928 m3.
DAMPAK DARI WILAYAH OPERASIONAL YANG DEKAT IMPACT OF OPERATIONAL AREAS AROUND OR INSIDE
ATAU BERADA DI DAERAH KONSERVASI ATAU MEMILIKI THE CONSERVATION OR BIOLOGICALLY DIVERSE AREAS
KEANEKARAGAMAN HAYATI (F.9) (F.9)
Kegiatan bisnis serta wilayah operasional Perseroan tidak berada The Company’s business activities and operational areas
di daerah konservasi ataupun memiliki keanekaragaman hayati are not located in conservation area or biodiversity areas.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati (F.10). Biodiversity Conservation Efforts(F.10).
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan usaha In 2023, the Company did not Conduct biodiversity
konservasi keanekaragaman hayati, hal ini disebabkan conservation efforts due to the Company’s area is not
oleh wilayah Perseroan tidak berada di daerah konservasi located in a conservation area or has biodiversity.
atau memiliki keanekaragaman hayati.
PENGELOLAAN EMISI MANAGEMENT OF EMISSION
Salah satu pemicu terjadinya pemanasan global dan One of the drivers of global warming and climate change is
perubahan iklim adalah emisi gas rumah kaca (GRK). greenhouse gas (GHG) emissions. The Company produces
Perseroan menghasilkan emisi antara lain dari penggunaan emissions from the use of electricity and fuel oil (Solar
listrik dan bahan bakar minyak (BBM Solar) dalam proses Fuel) in daily activity. Hence, the Company is committed
produksi. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk to manage its emissions well. In the future, the Company
mengelola emisi dengan baik. Kedepannya, Perseroan plans to install a renewable energy project. In this report,
berencana untuk melakukan pemasangan project energi the emissions reported are indirect GHG emissions (scope
terbarukan di tahun 2024. Dalam laporan ini, emisi yang 2) sourced from electricity use.
dilaporkan adalah emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung
yang bersumber dari penggunaan listrik.
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Total and Intensity of Emissions Produced Based
Berdasarkan Jenisnya (F.11) on Emission Type (F.11)
Jumlah dan Intensitas Emisi GRK (Cakupan 2) Total and Intensity of GHG Emission (Scope 2)
Emisi GRK (cakupan 2) tidak langsung bersumber dari GHG emissions (scope 2) come from the indirect use of
penggunaan energi dari luar, berupa listrik. Hingga akhir external energy, in electricity form. Until the end of 2023,
2023, Perseroan belum melakukan perhitungan terhadap the Company has not yet calculated the reduction in
pengurangan emisi yang berasal dari penggunaan emissions from the use of electricity and fuel. However,
listrik dan BBM. Namun, Perseroan berkomitmen untuk the Company is committed to reduce emissions in the
mengurangi emisi pada kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 210 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 216
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Efforts and Achievement of Emission Reduction
yang Dilakukan (F.12) (F.12)]
Perseroan berkomitmen secara berkelanjutan untuk The Company is committed to control emissions in
mengendalikan emisi semaksimal mungkin sesuai accordance with the prevailing laws and regulations
dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku through a series of activities and innovations such as:
melalui serangkaian kegiatan dan inovasi. Inisiatif yang
telah Perseroan lakukan antara lain:
1. Menyediakan ruangan khusus merokok; 1. Providing a special smoking room;
2. Melakukan uji emisi kendaraan 2. Conducting vehicle emission tests in accordance with
sesuai dengan waktu yang ditentukan. the specified time.
PENGELOLAAN LIMBAH DAN EFLUEN WASTE AND EFFLUENT MANAGEMENT
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Total Amount of Generated Waste and Effluent by Type
Berdasarkan Jenis (F.13) (F.13)
Dalam beberapa tahun terakhir, Perseroan telah menerapkan In recent years, the Company has implemented internal
inisiatif kebijakan internal yang berorientasi pada harmoni policy which oriented in ecosystem harmony, especially in
ekosistem terutama dalam hal penggunaan energi dan friendly energy and materials.
material yang ramah lingkungan.
Hingga akhir 2023, Perseroan belum melakukan pencatatan Until the end of 2023, the Company has not recorded the
jumlah sampah yang dihasilkan. Namun, Perseroan amount of produced waste. However, the Company is fully
memberikan perhatian penuh pada pemakaian kertas. attentive to paper usage. The Company is very aware that
Perseroan sangat menyadari pemakaian kertas di lingkungan the use of paper in the work environment is an unavoidable
kerja menjadi sebuah kebutuhan yang tidak terhindarkan necessity in the Company’s daily operations. Based on this
dalam keseharian operasional Perseroan. Berangkat dari awareness, the Company has taken initiative to minimize
kesadaran tersebut, Perseroan telah mengambil langkah- the use of paper in the office environment by conducting
langkah inisiatif yang bertujuan untuk meminimalisir paper saving policy campaign in the office environment as
penggunaan kertas di lingkungan kantor. Perseroan one of concrete step towards a green office.
telah secara konsisten melakukan campaign kebijakan
penghematan kertas di lingkungan kantor sebagai salah satu
langkah konkret menuju green office.
Mekanisme Pengelolaan Limbah (F.14) Mechanism of Waste Management (F.14)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melakukan pengolahan In 2023, the Company has managed the waste and effluent
limbah dan efluen dengan mekanisme sebagai berikut: using the following mechanism:
Jenis Limbah Pengelolaan Limbah
Type of Waste Waste Management
Limbah Non – B3 (sampah plastik) Menyediakan tempat sampah untuk limbah Non-B3 kemudian limbah yang terkumpul
diserahkan dan dikelola oleh pihak ketiga
Providing trash bins for Non-B3 waste before handing the collected waste to be
managed by a third party.
Tumpahan yang Terjadi (F.15) Spillage (F.15)
Perseroan selalu menjaga kualitas mekanisme pembuangan The Company consistently maintains the quality of waste
limbah yang dihasilkan dari operasional Perusahaan. generated from the Company’s operations.This is proven
Hal ini dibuktikan dengan sepanjang tahun 2023, tidak that throughout 2023, there were no spills occurred in
terdapat tumpahan yang terjadi pada proses pembuangan the process of disposing of the Company’s operational
limbah operasional Perusahaan. Sebagai bagian dari waste. As part of mitigation, the Company always trains
mitigasi, Perseroan senantiasa melatih karyawan untuk employees to anticipate emergency conditions.
mengantisipasi kondisi darurat.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 211 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 217
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Sertifikasi di Bidang Lingkungan Hidup Environmental Certificate
Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang lingkungan The Company doesn’t have any environmental
hidup. Namun, Perseroan berupaya untuk melakukan certification yet. However, the Company tries to conduct
kegiatan operasionalnya sesuai dengan pengelolaan dan its operational activities in accordance with preservation
pelestarian lingkungan hidup sesuai dengan peraturan and environmental law.
perundang-undangan yang berlaku.
Kepatuhan Lingkungan Environmental Compliance
Perseroan senantiasa menjunjung tinggi komitmennya The Company takes the commitment to aspects of safety
dalam aspek keselamatan dan kelestarian lingkungan and environmental sustainability on conducting its
selama menjalankan kegiatan operasional. Perseroan operational activities. The Company consistently maintains
berupaya untuk selalu menjaga kepatuhan terhadap compliance with applicable environmental laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait regulations Thus, there is no violations of environmental
pengelolaan lingkungan hidup. Dengan hal ini, pada compliance due to the Company’s operations in 2023.
tahun 2023 tidak terdapat pelanggaran terhadap
kepatuhan lingkungan akibat dari operasional yang
dilakukan Perusahaan.
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Total and Content of Received and Resolved
yang Diterima dan Diselesaikan (F.16) Environmental Complaints (F.16)
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerima Until December 31, 2023, the Company did not receive any
adanya pengaduan lingkungan hidup yang disebabkan environmental complaints caused by business activities at
oleh adanya aktivitas bisnis di Perseroan. the Company.
KINERJA SOSIAL SOCIAL ACT
Perseroan senantiasa menunjukkan kepeduliannya The Company always shows its concern for the community,
terhadap masyarakat, tidak hanya melalui produk dan/ not only through the products and services it offers,
atau jasa yang diusung, tetapi juga melalui kontribusi but also through social contributions to the community
sosial bagi masyarakat sekitar lingkungan Perseroan dan around the Company and its employees. We express this
karyawan. Kepedulian ini kami nyatakan melalui berbagai concern through various community programs outlined in
program kemasyarakatan yang dituangkan dalam tujuan targeted goals and strategies. We believe these programs
dan strategi yang terarah. Kami percaya program-program positively contribute to society and its welfare. In addition,
ini memberikan kontribusi positif pada masyarakat dan this CSR program builds the social spirit of our employees
meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Di samping and boost their morale, as they realize that their work
itu, program CSR ini membangun jiwa sosial karyawan has an impact. CSR programs also enhance the image
serta meningkatkan semangat mereka, karena menyadari and reputation of the the Company, adding value to the
bahwa pekerjaan mereka membawa dampak. Program- Company and differentiating it from its competitors.
program CSR ini juga meningkatkan citra dan reputasi
Perseroan, memberi nilai tambah pada Perseroan dan
membedakan dengan para pesaingnya.
Berbagai kegiatan CSR dilakukan oleh Perseroan melalui Multiple CSR activities are carried out by the Company
pendekatan triple bottom line dengan pilar-pilar sebagai through triple bottom line approach with these pillars:
berikut:
1. Peningkatan ekonomi masyarakat 1. Improving the community’s economy
2. Pendidikan 2. Education
3. Sosial 3. Social
4. Lingkungan. 4. Environment.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 212 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 218
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
KOMITMEN UNTUK MEMBERIKAN LAYANAN ATAS COMMITMENT IN PROVIDING EQUAL PRODUCTS
PRODUK DAN/ATAU JASA YANG SETARA KEPADA AND/OR SERVICES TO THE CUSTOMERS
KONSUMEN (F.17) (F.17)
Perseroan selalu memprioritaskan pengembangan program The Company always prioritizes the development of social
sosial terkait tanggung jawabnya terhadap pelanggan. programs related to its responsibilities towards customers.
Pelanggan merupakan salah satu aspek penting penunjang Customers are one of the important aspects supporting
keberhasilan Perusahaan. Pelaksanaan tanggung jawab the Company’s success. Implementation of responsibility
tersebut diwujudkan dalam bentuk memberikan layanan is realized in the form of providing equal services to all
serta jasa yang setara kepada seluruh pemangku kepentingan. stakeholders. This commitment is in accordance with the
Komitmen ini sesuai dengan prinsip Perseroan untuk Company’s principle to always be fair and provide the best
senantiasa bersikap adil serta memberikan pelayanan service and impact for all of the Company’s Stakeholders.
dan dampak yang sebaik-baiknya bagi seluruh Pemangku
Kepentingan Perseroan.
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT
Kesetaraan Kesempatan Bekerja (F.18) Equal Work Opportunities (F.18)
Perseroan memberikan kesempatan bekerja secara setara The Company provides equal work opportunities to
kepada seluruh karyawan yang bekerja di PT Mastersystem all employees at PT Master system Infotama Tbk in
Infotama Tbk sesuai dengan kompetensi dan kapabilitas accordance with the employee’s competencies and
karyawan tanpa membeda-bedakan gender, suku, ras, capabilities without discriminating against gender,
agama, orientasi seksual, maupun hal lainnya yang tidak ethnicity, race,religion, sexual orientation, or other things
berkaitan dengan kadar profesionalisme seseorang. that not related to employee professionalism.
Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan/atau Statement of equal work opportunity and/or whether
tidaknya tenaga kerja paksa dan tenaga kerja anak (F.19) there is forced and child labor(F.19)
Perseroan senantiasa mematuhi peraturan perundang- The Company always complies with the prevailing laws
undangan yang berlaku terkait ketenagakerjaan di and regulations related to employment in Indonesia.
Indonesia. Oleh sebab itu, Perseroan tidak memiliki Therefore, the Company does not have employee that
tenaga kerja yang berada di bawah umur maupun yang is underage or forcibly employed. This is stated and can
dipekerjakan secara paksa. Hal ini tertuang dan dapat be accounted for through the Company Regulation (PP)
dipertanggungjawabkan melalui Peraturan Perusahaan signed by each employee before working in the Company.
(PP) yang ditandatangani oleh setiap karyawan sebelum
bekerja di Perseroan.
Komitmen Perseroan terkait kebijakan tersebut dibuktikan The Company’s commitment to this policy is proven
melalui keberagaman komposisi SDM yang telah disajikan through the diversity of HR composition that has been
di Laporan Tahunan bab Profil Perusahaan halaman 77. presented in the Annual Report chapter Company Profile
page 77.
Upah Minimum Regional (F.20) Regional Minimum Wage (F.20)
Perseroan menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan Therefore, the Company always attentive to the
aspek penting bagi keberlanjutan bisnis Perseroan. Oleh appropriateness of wages received by the Company’s
karenanya, Perseroan senantiasa memperhatikan kelayakan employees. Every employee who works in the Company
upah yang diterima oleh karyawan Perseroan. Setiap receives a wage that in accordance with the regional
karyawan yang bekerja di Perseroan mendapatkan upah yang minimum wage set by the Regional Government.
sesuai dengan upah minimum regional yang ditetapkan oleh
Pemerintah Daerah.
Wilayah Upah Karyawan Tetap Upah Minimum Regional (UMR) Rasio Upah Karyawan Tetap Terendah
Region Terendah (Rp) Wage (Rp) Regional Minimum Wage terhadap UMR / Ratio of Lowest
Lowest Permanent Permanent Employee Wage to UMR
Employee Wage
DKI Jakarta Rp5.000.000 Rp4.901.798 102,0%
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 213 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 219
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Hak Cuti Leave Rights
Hak untuk cuti diberikan kepada seluruh karyawan Leave rights are given to all employees of the Company
Perseroan dengan ketentuan sebagai berikut. with these conditions:
a. Cuti tahunan, sekurang-kurangnya 12 hari kerja setelah a. Annual leave, at least 12 working days after the
karyawan yang bersangkutan bekerja selama 12 bulan employee has worked for 12 continuous months; and
secara terus-menerus; dan
b. Cuti Melahirkan, Karyawan Perseroan memiliki hak b. Maternity Leave, the Company’s employees have the
untuk mengajukan cuti melahirkan. Cuti melahirkan right to apply for maternity leave. Maternity leave will
tidak akan mengurangi cuti tahunan dari karyawan. not reduce the employee’s annual leave. Related to
Terkait hak cuti melahirkan Perseroan memberikan maternity leave rights, the Company provides rights
hak kepada perempuan yang akan melahirkan to women who will give birth for 90 calendar days
selama 90 hari kalender dan kepada suami yang akan and to husbands who will accompanying the process
mendampingi proses melahirkan istrinya selama 2 hari. of giving birth to his wife for 2 days. In addition to
Selain cuti melahirkan, Perseroan juga memberikan maternity leave, the Company also provides the right
hak cuti keguguran. Bagi karyawan wanita yang to miscarriage leave. For female employees who
mengalami keguguran diberikan cuti sesuai surat experience a miscarriage are given leave in accordance
rekomendasi dari dokter, sedangkan bagi karyawan with a letter of recommendation letter from a doctor,
laki-laki diberikan hak cuti selama 2 hari untuk while for male employees male are given 2 days of
mendampingi istrinya yang mengalami keguguran. leave to accompany his wife who had a miscarriage.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman(F.21) Proper and Safe Working Environment (F.21)
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menciptakan The Company is always committed to create a decent and
lingkungan bekerja yang layak dan aman bagi seluruh safe working environment for all employees. This is proven
karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan adanya fasilitas by the health and safety facilities provided for employees
Kesehatan dan keamanan yang disediakan bagi karyawan while at work.
selama di tempat kerja.
Izin Laktasi Nursing Permit
Karyawan wanita yang masih dalam masa periode Female employees who are still in their nursing period is
menyusui diberikan kesempatan untuk melakukan laktasi given the opportunity for lactation during the working
pada jam kerja. Durasi waktu untuk laktasi disesuaikan hours. The duration for lactation is adjusted to company
dengan peraturan yang telah ditetapkan, tanpa merugikan regulations, without harming neither the Company or the
Perseroan maupun karyawan wanita yang bersangkutan. female employees
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai (F.22) Competence Training and Development for Employees
Perseroan menyediakan ruang bagi karyawan untuk The Company provides space for employees to develop
mengembangkan kompetensinya melalui pelatihan dan/ their competencies through training and/or or education
atau Pendidikan yang disediakan oleh Perseroan baik yang provided by the Company, both organized internally
diselenggarakan secara internal maupun secara eksternal. or externally. Details of employee training and skill
Rincian pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai development can be seen in the Company Profile chapter
dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan sub bab pelatihan of the employee training sub-chapter 2023
karyawan sepanjang 2023.
Kegiatan K3 Occupational Health and Safety (K3) Activities
Lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas kecelakaan A safe, comfortable, and accident-free work environment
kerja merupakan tujuan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan is the goal of the Company. Therefore, the Company
menetapkan kebijakan mendasar mengenai kesehatan establishes a fundamental policy regarding occupational
dan keselamatan kerja (K3) dengan menyusun standar health and safety (K3) by developing standard operating
operasional prosedur (SOP) terkait K3 yang senantiasa procedures (SOP) related to K3 that are continuously
dikembangkan dari waktu ke waktu demi mencapai tujuan developed from time to time in order to achieve the goal
nihil kecelakaan kerja. Perseroan senantiasa menyediakan of zero work accidents. The Company always provides
berbagai fasilitas yang dapat menunjang kesehatan dan various facilities that can support the health and safety of
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 214 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 220
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
keselamatan kerja karyawan, seperti: employees, such as::
1. Melakukan identifikasi risiko K3 1. Conducting K3 risk identification
2. Menyediakan sarana dan prasarana keselamatan kerja 2. Providing work safety facilities and infrastructure
3. Merevitalisasi alat pemadam api ringan; 3. Revitalizing the light fire extinguisher;
4. Melakukan inspeksi rutin terkait kondisi tempat kerja 4. Conduct routine inspections related to workplace
termasuk alat pelindung diri (APD); conditions including personal protective equipment (PPE);
5. Menyediakan asuransi BPJS Kesehatan dan 5. Providing BPJS Health and employment insurance
ketenagakerjaan.
Agar implementasi K3 dapat berjalan efektif, Perseroan In order for the implementation of K3 to run effectively,
juga mengadakan kegiatan pelatihan berbasis kompetensi the Company also conducts competency-based training
bagi personil keamanan yang dititikberatkan pada activities for security personnel which emphasizes on
penguasaan kemampuan kerja, mencakup pengetahuan, mastery of work abilities, including knowledge, skills, and
keterampilan, dan sikap sesuai standar yang ditetapkan attitudes according to the standards set in the workplace
di tempat kerja guna meningkatkan pelayanan kepada in order to improve service to customers.The following
pelanggan. Berikut ini adalah daftar kegiatan K3 yang is a list of K3 activities that have been organized by the
telah diselenggarakan Perseroan selama tahun 2023, Company during 2023 :
yaitu:
Topik Kegiatan Jenis Kegiatan Penjelasan
Topics Type of Activities Explanation
1. Pelatihan Pemadaman api Cara Penggunaan APAR 1. Tujuan pelatihan ini untuk memberikan
menggunakan APAR 1. Memahami tehnik mengangkat dan edukasi kepada karyawan begaimana
(Alat Pemadam Api Ringan) membawa APAR cara penggunaan APAR yang tepat
2. Melakukan safety induction 2. Pengecekan kondisi pada bagian-bagian dan ketanggapan karyawan saat
kepada pekerja baru agar APAR apakah layak digunakan menghadapi kobaran api.
memahami regulasi standar K3 3. Langkah- langkah saat penyemprotan 2. Tujuannya adalah untuk memberikan
di perusahaan APAR / pemadaman titik api. pemahaman dasar kepada karyawan
4. melakukan Training K3 melalui Aplikasi mengenai regulasi k3 di tempat kerja.
Maestro terkait safety Induction dengan
menjelaskan peraturan dasar K3 di
perusahaan.
1. Fire Extinguishing Training using How to Use APAR 1. The purpose of this training is to
APAR (Light Fire Extinguisher) 1. Understand the techniques for lifting educate the employees on how to use
2. Conduct safety induction to new and carrying fire extinguishers APAR properly and train employee
employee in order to understand 2. Check the condition of the APAR parts responsiveness when facing a fire.
the K3 standard regulations in to see whether they are suitable for use 2. The objective is to provide basic
the company 3. Steps when spraying fire extinguishers / understanding of K3 regulation in the
extinguishing fires. workplace
4. Conduct K3 Training through the
Maestro Application for safety Induction
by explaining the basic K3 regulations in
the company
Pengaduan Dalam Hal Ketenagakerjaan Complaints on Employment
Salah satu upaya yang kami lakukan untuk mendukung One of the efforts we make to support the presence of
hadirnya hubungan industrial yang kondusif antara conducive industrial relations between the Company and
Perseroan dengan semua karyawan adalah dengan all employees is by opening transparent communication
membuka saluran komunikasi yang transparan terkait channels for problems or obstacles faced by each employee
permasalahan atau kendala yang dihadapi oleh setiap in the work environment through Whistleblowing System
karyawan di lingkungan kerja melalui Tim Whistleblowing (WBS) Team. If a dispute arises in the future between the
System (WBS) Apabila di kemudian hari terjadi perselisihan Company and employees, the Company will try to resolve
antara Perseroan dan karyawan, maka Perseroan akan these problems in an amicable manner or by deliberation
mengupayakan agar penyelesaian atas permasalahan to reach a consensus while still paying attention to the
tersebut dapat berakhir secara kekeluargaan atau applicable rules in the Company Regulations and existing
musyawarah untuk mufakat, namun dengan tetap laws. In 2023, the Company does not receive complaints
memperhatikan ketentuan yang berlaku di dalam from employees regarding employment issues.
Peraturan Perusahaan dan perundang-undangan yang
berlaku. Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 215 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 221
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
pengaduan dari karyawan terkait masalah ketenagakerjaan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan In 2023, the Company does not receive complaints from
dari karyawan terkait masalah ketenagakerjaan. employees regarding employment issues.
Dampak Pelaksanaan Pengelolaan Human Resources Management Impact
Sumber Daya Manusia
Dampak yang dirasakan Perseroan melalui pelaksanaan The impacts felt by the Company through the
pengelolaan sumber daya manusia, yaitu: implementation of human resource management are:
1. Tingkat Perputaran Karyawan 1. Employee Turnover Rate
Tingkat perputaran karyawan tahun 2023 tercatat The employee turnover rate in 2023 was recorded
sebesar 13,61% dari seluruh jumlah karyawan. Latar at 13.61% of the total number of employees. It was
belakang yang memengaruhinya dijabarkan sebagai influenced by the factors below:
berikut:
Uraian / Description 2023 2022 2021
Jumlah Karyawan Awal tahun
762 608 569
Total Employees at the Beginning of the Year
Rekrutmen Karyawan Baru
219 268 145
Recruitment of New Employees
Karyawan yang mengundurkan Diri
113 113 105
Resigned Employees
Karyawan Pensiun / Retired Employees 1 1 1
Jumlah Karyawan Akhir Tahun
867 762 608
Total Employees at the End of the Year
Tingkat Perputaran Karyawan (%)
13.14% 14.96% 17.43%
Employee Turnover Rate (%)
2. Tingkat Kecelakaan Kerja 2. Work Accident Rate
Tingkat kecelakaan kerja Perseroan dalam 3 tahun terakhir The Company’s work accident rate in the last 3 years is
diungkapkan sebagai berikut as listed below:
Uraian / Description 2023 2022 2021
Ringan / Minor 0 0 0
Berat / Severe 0 0 0
Fatal/Meninggal / Fatal/Death 0 0 0
Jumlah / Total 0 0 0
ASPEK MASYARAKAT COMMUNITY ASPECT
Pengelolaan Dampak Operasi Bagi Masyarakat Management of Operational Impact for Local
Sekitar (F.23) Communities (F.23)
Perseroan terus mengembangkan program kemasyarakatan The Company continues to develop community programs
seperti pendidikan, kesehatan, pengembangan ekonomi such as Education, Health, local economic, culture, and
lokal, budaya hingga lingkungan. Dampak positif program- environment development. The positive impacts of
program tersebut di antaranya adalah peningkatan kualitas these programs include the improved quality of human
sumber daya manusia (SDM) masyarakat sekitar, peningkatan resources (HR) in the local community, increased welfare,
kesejahteraan, dan perbaikan tingkat Kesehatan masyarakat, improved level of community health. Other positive
antara lain, penyerapan tenaga kerja, dan peningkatan impacts are employment, and improving the community’s
ekonomi masyarakat, sedangkan dampak positif pada aspek economy, while the positive impact on social aspects
sosial diantaranya program bantuan pendidikan, bakti sosial, includes assistance programs, education, and social
dan lainnya. Di bidang lingkungan Perseroan turut menjaga service. In the environmental sector, the Company
bumi dari pemanasan global (Global Warming). Di sisi lain, kami helps protect the earth from global warming. On the
juga mengidentifikasi potensi dampak negatif diantaranya other hand, we also identify potential negative impacts
aspek lingkungan. Perseroan mengelola dampak negatif including environmental aspects. The Company manages
operasi dengan melakukan pengurangan penggunaan the negative impact of operations by reducing the use of
kantong plastik, penggunaan air dan listrik secara bijak. plastic bags and using water and electricity wisely.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 216 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 222
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Kami senantiasa meningkatkan dampak positif atas We continue to increase the positive impact of the
keberadaan Perseroan bagi masyarakat sekitar melalui Company’s existence for local community through various
berbagai program kemasyarakatan yang dituangkan community programs as outlined in goals and strategies.
dalam tujuan dan strategi yang terarah.
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Local Workforce Utilization
Tenaga kerja lokal didefinisikan sebagai tenaga kerja Local workforce is defined as workforce originating
yang berasal dari wilayah operasional Perseroan. from the Company’s operational areas. Recruiting local
Merekrut tenaga kerja lokal merupakan bentuk komitmen workforce is a form of the Company’s commitment in
Perseroan dalam memberdayakan masyarakat setempat. empowering local communities. The placement of local
Penempatan tenaga kerja lokal disesuaikan dengan workforce is adjusted to skills, available positions, and
keterampilan, posisi yang tersedia, dan kebutuhan employee needs. In 2023, the number of local workforce
karyawan. Pada tahun 2023, jumlah tenaga kerja lokal employed has reached 100 % of total employees.
yang dipekerjakan mencapai 100% dari total karyawan.
Pengaduan Pelanggan dan Masyarakat (F.24) Community Complaint (F.24)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mendapatkan In 2023, the Company received no reports of public
laporan pengaduan masyarakat terkait pelanggaran yang complaints regarding violations committed by the
dilakukan oleh Perseroan di bidang lingkungan hidup. Company in the environmental sector. The Company
Perseroan memberikan akses kepada masyarakat untuk provides access to the public to submit reports related to
menyampaikan laporan terkait masalah lingkungan environmental issue caused by the Company’s operational
yang diakibatkan oleh kegiatan operasional Perseroan, activities, reports of violations are addressed to the GA
laporan atas pelanggaran ditujukan kepada GA dan HSE. and HSE.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) [F.25] Social Environment Responsibility Activities (F.25)
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengadakan kegiatan In 2023, the Company has conducted these social
tanggung jawab sosial di antaranya adalah sebagai responsibility activities:
berikut:
Tahun Nama Acara Penyelenggara Lokasi Biaya
Year Events Organizer Venue Expenses
2023 Symphony for life - Charity Gala Concert Yayasan Kanker Anak Aula Simfonia Jakarta,Kemayoran 50,000,000.00
Indonesia
Indonesian Paediatrics
Cancer Foundation
2023 Pasar Modal Peduli Generasi Mendatang Asosiasi Emiten Bursa Efek Indonesia, Jakarta 75,000,000.00
Capital Market on Caring for Future Indonesia Indonesian Indonesia Stock Exchange
Generation Indonesian Public
Listed Companies
Association
2022 Donasi dari Mastersystem Infotama Mastersystem Infotama Panti Asuhan Muslimin, Jakarta 5,000,000.00
ke Panti Asuhan Muslimin Muslimin Orphanage, Jakarta
Donation from Mastersystem Infotama
to Muslimin Orphanage
2021 Donasi dari Mastersystem Infotama Mastersystem Infotama Panti Asuhan Muslimin, Jakarta 5,000,000.00
ke Panti Asuhan Muslimin Muslimin Orphanage, Jakarta
Donation from Mastersystem Infotama
to Muslimin Orphanage
Grand Total 135,000,000.00
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 217 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 223
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN SUSTAINABLE PRODUCT/SERVICE
PRODUK/JASA BERKELANJUTAN DEVELOPMENT RESPONSIBILITY
Informasi Produk dan Jasa Information of Product and Service
Perseroan menyediakan informasi yang komprehensif The Company provides comprehensive information about
mengenai produk yang dihasilkan melalui situs web its products/service through the Company’s website
milik Perseroan di https://www.mastersystem.co.id dan athttps://www.mastersystem.co.id and other social media
kanal media sosial lainnya. Informasi tersebut senantiasa channels. The information is constantly updated according
diperbaharui sesuai dengan kebutuhan Perseroan. to the Company’s needs.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Sustainable Finance Product/Service Development
Berkelanjutan (F.26) and Innovation (F.26)
SelamaTahun Buku 2023, Perseroan telah melakukan beberapa During 2023, the Company has made several innovations,
inovasi baik terkait pengembangan layanan Perusahaan both related to the development of the Company’s services
hingga inovasi-inovasi dalam program Corporate Social and innovations in the Corporate Social Responsibility -
Corporate – CSR untuk mendukung Tujuan Pembangunan CSR programs to support Sustainable Development Goals
Berkelanjutan - TPB (Sustainable Development Goals/SDGs). (SDGs).
Lebih lanjut, dalam rangka mendukung penerapan Furthermore, to support the implementation of sustainable
keuangan berkelanjutan, Perseroan telah menargetkan finance, the Company has targeted to start holding several
untuk mulai melakukan beberapa kajian terkait permintaan studies related to market demand for sustainable financial
pasar terhadap produk atau jasa keuangan berkelanjutan, products or services, and the development of sustainable
dan pengembangan produk dan/atau jasa keuangan financial products and/or services in the upcoming year.
berkelanjutan di tahun mendatang.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Product/Services Evaluated for Customer’s Safety
bagi Pelanggan (F.27) (F.27)
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menawarkan The Company is always committed in producing and
produk/jasa yang aman dan berkualitas kepada para offering safe and quality services to its customers. The
pelanggannya. Produk yang ditawarkan perseroan merupakan products offered by the Company are products/services
produk/jasa yang telah memiliki standar keselamatan dan with safety and health standards. The licensing and
Kesehatan. Tahap perizinan dan sertifikasi telah dilaksanakan certification stages have been implemented to ensure
dengan memastikan keamanan pelanggan. customer safety.
Dampak Produk/Jasa (F.28) Impact of Products/Services (F.28)
Perseroan menilai bahwa layanan yang dihasilkan tidak The Company considers that the services produced do not
memiliki dampak atau efek samping yang timbul, namun have any impact or side effects, however the Company
Perseroan juga secara konsisten memberikan layanan also consistently provides the best service and follows up
terbaik serta menindaklanjuti jika ada dampak dari if there is an impact from the services provided and inform
layanan yang diberikan serta senantiasa diinformasikan customers transparently.
kepada pelanggan secara transparan.
Jumlah produk/jasa yang Ditarik Kembali (F.29) Total Recalled Products/Services (F.29)
Pada tahun 2023, tidak terdapat penarikan produk/jasa yang In 2023, there was no withdrawal of products/services
dihasilkan oleh Perseroan akibat komponen yang bermasalah. produced by the Company due to problematic
Perseroan senantiasa melakukan antisipasi dan tindakan yang components. The Company always takes anticipation and
memadai untuk memastikan pelanggan tidak dirugikan. adequate measures to ensure customers are not harmed.
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey for Sustainable Finance
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan (F.30) Product/Service (F.30)
Untuk tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan For 2023, the Company has implemented a Customer
program Survei Tingkat Kepuasan Pelanggan. Tingkat Satisfaction Level Survey program. The level of customer
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 218 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 224
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
Kepuasan Pelanggan dapat dimonitor melalui indeks satisfaction can be monitored through the customer
kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction Index atau satisfaction index (Customer Satisfaction Index or CSI). The
CSI). Perseroan memahami bahwa langkah menerapkan Company understands that the steps to implement the
Survei Tingkat Kepuasan Pelanggan merupakan cerminan Customer Satisfaction Level Survey are a reflection that
bahwa pelanggan dapat merasakan kepuasan yang tinggi customers are highly satisfied with the products produced
atas produk yang dihasilkan oleh Perseroan. by the Company.
Adapun Survei Tingkat Kepuasan Pelanggan pada tahun The Customer Satisfaction Level Survey in 2023 reaches
2023 mencapai 87,70%. 87,70%.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Mitra Usaha Establishing Good Relationships with Business Partners
Menjaga hubungan yang baik dengan mitra usaha dilakukan The Company maintains good relationships with business
Perseroan dalam rangka mewujudkan pengadaan barang partners in order to create efficient, effective, transparent,
dan jasa yang efisien, efektif, transparan, bersaing, adil, dan competitive, fair and reasonable procurement of goods
wajar. Dengan demikian, Perseroan dapat memperoleh and services. Thus, the Company can obtain goods and
barang dan jasa yang sesuai persyaratan teknis yang services that meet the expected technical requirements.
diharapkan.
Keterlibatan Pemasok Lokal Local Suppliers Involvement
Perseroan senantiasa berupaya untuk menggerakkan The Company always strives to drive local economy, one
perekonomian lokal, salah satunya melalui kerja sama of which is through cooperation with local suppliers. The
dengan pemasok lokal. Perusahaan memaksimalkan Company maximizes local suppliers related to the supply of
pemasok lokal terkait pasokan produk dan jasa yang products and services produced by communities around the
diproduksi oleh masyarakat di sekitar wilayah operasional Company’s operational areas. This is done as a form of the
Perusahaan. Hal ini dilakukan sebagai bentuk dukungan Company’s support for the local and national economy.
Perseroan terhadap perekonomian lokal dan nasional.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 219 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 225
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 PT Mastersystem Infotama Tbk
Statement of the Board of Commissioners and Directors on the Responsibility
for the 2023 Integrated Annual Report of PT Mastersystem Infotama Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby certify that all of the information
semua informasi dalam Laporan Tahunan Terintegrasi 2023 contained in the 2023 PT Mastersystem Infotama Tbk Integrated
PT Mastersystem Infotama Tbk telah dimuat secara lengkap dan Annual Report is complete and accurate in all respects. We fully
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan responsible for the accuracy of the contents of this Integrated
Terintegrasi ini. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024 / Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Jupri Wijaya
Presiden Komisaris
President Commissioner
Ronald Waas Tang Budi Santoso Sutanto
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Eddy Anthony Joko Gunawan
Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Director Vice President Director
Jeo Halim Thio Eng Hok Moch. Lintar Wahyu Wardana Raymon Budi Citra
Direktur Direktur Direktur Direktur
Director Director Director Director
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 220 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 226
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2013 TENTANG
KEUANGAN BERKELANJUTAN BERDASARKAN PANDUAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 16/
SEOJK.04/2021 TENTANG BENTUK DAN ISI LAPORAN TAHUNAN EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK
LIST OF DISCLOSURES IN ACCORDANCE WITH FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATION NUMBER 51/POJK.03/2013
CONCERNING SUSTAINABLE FINANCE BASED ON THE GUIDANCE OF THE CIRCULAR LETTER OF THE FINANCIAL SERVICES
AUTHORITY NUMBER 16/SEOJK.04/2021 CONCERNING THE FORM AND CONTENT OF ANNUAL REPORTS OF ISSUERS AND
PUBLIC COMPANIES
No. Uraian Indikator Halaman
Description Indicator Page
1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan | Explanation on Sustainability Strategies [1] 202
2 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Overview of Sustainability Aspects Performance
A. Aspek Ekonomi: | Economic Aspects:
1) Kuantitas produksi atau jasa yang dijual. | Quantity of product or services sold. [2.a.1] 202
2) Pendapatan atau penjualan. | Revenue or sales. [2.a.2] 202
3) Laba atau rugi bersih. | Net profit or loss. [2.a.3] 202
4) Produk ramah lingkungan. | Environmentally friendly products. [2.a.4] 209
5) Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan Berkelanjutan [2.a.5] 202
Involvement of locals related to the Sustainable Finance business process.
B.Aspek Lingkungan Hidup: | Environmental Aspects:
1) Penggunaan energi (antara lain listrik dan air). | Use of energy (such as electricity and water). [2.b.1] 202
2) Pengurangan emisi yang dihasilkan (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.2] 202
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup).
Reduction of emission produced (for Financial Service Institutions (LJK), Issuers, and Public
Companies whose business processes are directly related to the Environment).
3) Pengurangan limbah dan efluen (limbah yang telah memasuki lingkungan) yang dihasilkan [2.b.3] 211
(bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
Lingkungan Hidup). / Reduction of waste and effluent (waste that has entered the
environment) that is generated for LJK, Issuers, and Public Companies whose business
processes are directly related to the Environment.
4) Pelestarian keanekaragaman hayati (bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang proses [2.b.4] 210
bisnisnya berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup). / Biodiversity conservation (for
LJK, Issuers and Public Companies whose business processes are directly related to the
Environment).
C. Aspek Sosial | Social Aspects: [2.c] 216
Uraian mengenai dampak positif dan negatif penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
masyarakat dan lingkungan (termasuk orang, daerah, dan dana). / A description of the positive
and negative impacts of the implementation of Sustainable Finance for the community and
the environment (including people, regions, and funds).
3 Profil Singkat Perusahaan | Brief Company Profile :
A. Visi, misi dan nilai keberlanjutan. | Vision, missions and values of sustainability. [3.a] 44
B. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, alamat surat elektronik (e-mail), [3.b] 38
dan situs/web, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan. / Name, address,
telephone number, fax number, electronic mail address (e-mail), website, and branch
office and/or representative office.
C. Skala usaha: | Business scale:
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban (dalam jutaan rupiah). [3.c.1] 42
Total assets or assets capitalization, and total liabilities (in million rupiah).
2) Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan dan status [3.c.2] 42
ketenagakerjaan. / Number of employees divided by gender, position, age, education and
employment status.
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah). / Percentage of share [3.c.3] 42
ownership (public and government).
4) Wilayah operasional. | Operational area. [3.c.4] 42
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 221 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 227
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No. Uraian Indikator Halaman
Description Indicator Page
D. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan [3.d] 46
A brief description of the products, services, and business activities
E. Keanggotaan pada asosiasi | Association membership [3.e] 65
F. Perubahan yang bersifat signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau [3.f ] 65
pembukaan cabang & struktur kepemilikan / Significant changes, among others
relating to closing or opening of branches, and ownership structure
4 Penjelasan Direksi : | Explanation from Board of Directors
A. Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan,
paling sedikit meliputi: Policies for response to challenges in meeting the
sustainability strategy, at least include:
1) Penjelasan nilai keberlanjutan Perusahaan. | Explanation of the Company’s sustainability value. [4.a.1] 24
2) Penjelasan respons Perusahaan terhadap isu terkait penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.2] 24
Explanation of the Company’s response to the issues related to the implementation
of Sustainable Finance.
3) Penjelasan komitmen pimpinan Perusahaan dalam pencapaian penerapan Keuangan [4.a.3] 24
Berkelanjutan. / Explanation of the Company management commitment in achieving
the implementation of Sustainable Finance.
4) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. / [4.a.4] 24
Achievement of the performance of the implementation of Sustainable Finance.
5) Tantangan pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan. [4.a.5] 24
Challenges of the performance achievement of the implementation of Sustainable Finance.
B. Penerapan Keuangan Berkelanjutan: | Implementation of Sustainable Finance:
1) Pencapaian kinerja penerapan Keuangan Berkelanjutan (ekonomi, sosial, dan lingkungan [4.b.1] 202
hidup) dibandingkan dengan target. / Achievement of the performance Implementation
of Sustainable Finance (economic, social, and environmental) compared to the target.
2) Penjelasan prestasi dan tantangan termasuk peristiwa penting selama periode pelaporan [4.b.2] 9 & 208
(bagi LJK yang diwajibkan membuat Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan).
Explanation of the achievements and challenges including important events during the
reporting period (for LJK which is required to submit a Sustainable Financial Action Plan).
C. Strategi Pencapaian Target: | Target Achievement Strategy:
1) Pengelolaan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait aspek ekonomi, sosial, [4.c.1] 178
dan lingkungan hidup. / Risk management on the Implementation of Sustainable Finance
related to economic, social and environmental aspects.
2) Pemanfaatan peluang dan prospek usaha. | [4.c.2] 110
Utilization of business opportunities and prospects.
3) Penjelasan situasi eksternal ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup yang berpotensi 207
mempengaruhi keberlanjutan Perusahaan.
Explanation of potential external economic, social and environmental situations
that affecting the Company’s sustainability.
5 Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
A. Uraian tugas Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang [5.a] 205
menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Description of the duties of Board of Directors and Board of Commissioners, employees,
officers and/or work units who are responsible for the implementation of Sustainable
Finance.
B. Pengembangan kompetensi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, pegawai, [5.b] 206
pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan
Berkelanjutan.
Competency development of the Directors, member of the Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units who are responsible for the implementation of
Sustainable Finance.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 222 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 228
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No. Uraian Indikator Halaman
Description Indicator Page
[5.c] 206
C. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan dalam mengidentifikasi, mengukur,
memantau, dan mengendalikan risiko atas penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup, termasuk peran Direksi dan Dewan
Komisaris dalam mengelola, melakukan telaah berkala, dan meninjau efektivitas proses
manajemen risiko Perusahaan. / Explanation of the Company’s procedures in identifying,
measuring, monitoring and controlling risks for the implementation of Sustainable
Finance related to economic, social and environmental aspects, including the role of
the Board of Directors and Board of Commissioners in managing, conducting periodic
reviews, and reviewing the effectiveness of the Company’s risk management process.
D. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan yang meliputi:
A description of the stakeholders includes:
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil penilaian (assessment) [5.d.1] 207
manajemen, RUPS, surat keputusan atau lainnya. / Involvement of stakeholders based
on management assessment results, GMS, decree and others.
2) Pendekatan yang digunakan Perusahaan dalam melibatkan pemangku kepentingan [5.d.2] 207
dalam penerapan Keuangan Berkelanjutan. / Approach taken by the Company in involving
stakeholders in the implementation of Sustainable Finance.
E. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh terhadap penerapan [5.e] 208
Keuangan Berkelanjutan. / Problems encountered, developments, and influences
on the implementation of Sustainable Finance.
6. Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
A. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya keberlanjutan di Perusahaan. [6.a] 205
A description of the activities of building a culture of sustainability in the Company.
B. Uraian mengenai kinerja ekonomi: | Description of the economic performance:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau investasi, [6.a] 208
pendapatan dan laba rugi. / Comparison of production targets and performance,
portfolio, financial targets, or investment, revenue and profit or loss.
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, atau investasi [6.a] 208
pada instrument keuangan atau proyek yang sejalan dengan penerapan Keuangan
Berkelanjutan. | Comparison of portfolio targets and performance, financing targets,
or investments in financial instruments or projects in line with the implementation of
Sustainable Finance.
C. Kinerja Sosial: | Social Performance:
1) Komitmen Perusahaan untuk memberikan layanan atas produk dan/atau jasa yang [6.c.1] 213
setara kepada konsumen. | The Company’s commitment to provide services for
equivalent products and/or services to consumers.
2) Ketenagakerjaan: | Employment:
A) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya tenaga kerja paksa [6.c.2.a] 213
dan tenaga kerja anak. | Equality of employment opportunities and the presence or
absence of forced and child labor.
B) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat terendah terhadap upah minimum [6.c.2.b] 214
regional. The percentage of permanent employee remuneration at the lowest level
against the regional minimum wage.
C) Lingkungan bekerja yang layak dan aman. | A decent and safe working environment. [6.c.2.c] 214
D) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. Training and capacity building of [6.c.2.d] 214
employees.
3) Masyarakat: | Society:
A) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan [6.C.3.A] 216
dampak negatif terhadap masyarakat sekitar termasuk literasi dan inklusi keuangan.
Information on operational activities or areas which create positive and negative
impacts to the surrounding community, including financial literacy and inclusion.
B) Mekanisme pengaduan masyarakat serta jumlah pengaduan masyarakat yang [6.C.3.B] 217
diterima dan ditindaklanjuti. / Public complaints mechanism and the number of public
complaints received and followed-up.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 223 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 229
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No. Uraian Indikator Halaman
Description Indicator Page
C) Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang dapat dikaitkan dengan dukungan pada [6.C.3.C] 218
tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi jenis dan capaian kegiatan program
pemberdayaan masyarakat. / Environmental and Social Responsibility which can
be linked to the support for sustainable development goals, includes the types and
achievements of community empowerment program activities.
D. Kinerja Lingkungan Hidup: | Environmental Performance:
1) Biaya lingkungan hidup yang dikeluarkan. | Environmental costs incurred. [6.D.1] 209
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah lingkungan, misalnya penggunaan [6.D.2] 209
jenis material daur ulang. | Details regarding the use of environmentally friendly
materials, for example, the use of recycled materials.
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit memuat:
Details regarding energy use, which at least contains:
A) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan. | The amount and intensity of energy used. [6.D.3.A]
B) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk penggunaan sumber [6.D.3.B]
energy terbarukan. / Efforts and achievement of energy efficiency including the use of
renewable energy sources.
E. Kinerja Lingkungan Hidup bagi Perusahaan yang proses bisnisnya berkaitan langsung 211
dengan lingkungan hidup:
Environmental Performance for Companies whose business processes are directly
related to the environment
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d. | Performance as referred to in letter d. [6.E.1] 211
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan dampak positif dan [6.E.2] 211
dampak negatif terhadap lingkungan hidup sekitar, terutama upaya peningkatan daya
dukung ekosistem. Information on activities or operational areas that create positive and
negative impacts to the surrounding environment, especially efforts to increase the carrying
capacity of ecosystems.
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat: | Biodiversity, containing at least:
A) Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah konservasi atau [6.E.3.A] 209
memiliki keanekaragaman hayati. / Impacts from operational areas close to or in
conservation areas or having biodiversity.
B) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang dilakukan, mencakup perlindungan [6.E.3.B] 210
spesies flora atau fauna. / Biodiversity conservation efforts undertaken, including the
protection of flora or fauna species
4) Emisi, paling sedikit memuat: | Emission, containing at least:
A) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya. [6.E.4.A] 210
The amount and intensity of emissions produced by type.
B) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan. [6.E.4.B] 210
Efforts and achievement of emission reductions carried out.
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat: | Waste and effluent, containing at least:
A) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenis. [6.E.5.A] 211
The amount of waste and effluent produced by type.
B) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen. | [6.E.5.B] 211
Mechanism of waste and effluent management
C) Tumpahan yang terjadi (jika ada). | Spills that occur (if any). [6.E.5.C] 212
6) Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan diselesaikan. [6.E.6] 212
The amount and material of environmental complaints received and resolved.
F. Tanggung jawab pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan:
Responsibilities for developing Sustainable Finance products and/or services:
1) Inovasi dan pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. [6.F.1] 218
Innovation and development of Sustainable Financial products and/or services.
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi [6.F.2] 218
pelanggan. / The number and percentage of products and services that have been
evaluated for safety for customers.
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 224 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 230
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
No. Uraian Indikator Halaman
Description Indicator Page
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari produk dan/atau jasa Keuangan [6.F.3] 219
Berkelanjutan dan proses distribusi, serta mitigasi yang dilakukan untuk menanggulangi
dampak negatif. / Positive and negative impacts arising from Sustainable Financial
products and/or services and distribution processes, as well as mitigate undertaken to
overcome the negative impacts.
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya. | [6.F.4] 219
Number of products recalled and the reason.
5) Survei kepuasan pelanggan terhadap produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. [6.F.5] 219
Customer satisfaction survey of Sustainable Finance products and/or services.
7. Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. [7] 201
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2013 TENTANG
KEUANGAN BERKELANJUTAN BERDASARKAN PANDUAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 16/
SEOJK.04/2021 TENTANG BENTUK DAN ISI LAPORAN TAHUNAN EMITEN DAN PERUSAHAAN PUBLIK
LIST OF DISCLOSURES IN ACCORDANCE WITH FINANCIAL SERVICES AUTHORITY REGULATION NUMBER 51/
POJK.03/2013 CONCERNING SUSTAINABLE FINANCE BASED ON THE GUIDANCE OF THE CIRCULAR LETTER OF
THE FINANCIAL SERVICES AUTHORITY NUMBER 16/SEOJK.04/2021 CONCERNING THE FORM AND CONTENT OF
ANNUAL REPORTS OF ISSUERS AND PUBLIC COMPANIES
No. INDEKS SEOJK
Nomor 16/SEOJK.04/2021 JUDUL BAB Halaman
SEOJK INDEX CHAPTER TITLE Page
Number 16/SEOJK.04/2021
1 Strategi Keberlanjutan 202
A A.1
Sustainability Strategy
2 Aspek Ekonomi 202
B.1
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup 202
B B.2
Environmental Aspect
Aspek Sosial 202
B.3
Social Aspect
3 B Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 203
C.1
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan 38
C.2
Company Address
Skala Usaha
C.3
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 205
C.4
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi 65
C.5
Association Membership
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 65
C.6
Significant Changes in Issuers and Public Companies
4 D D.1 Penjelasan Direksi 24
Board of Directors Statement
5 Penanggungjawab Penerapan KeuanganBerkelanjutan 205
E E.1
Party in Charge of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Penerapan Keuangan Berkelanjutan 206
E.2
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 206
E.3
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 207
E.4
Relations with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 207
E.5
Problems on Sustainable Finance Implementation
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 225 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 231
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
No. INDEKS SEOJK
Nomor 16/SEOJK.04/2021 JUDUL BAB Halaman
SEOJK INDEX Number 16/ CHAPTER TITLE Page
SEOJK.04/2021
6 F F.1 Kinerja Keberlanjutan 205
Sustainability Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi. Portofolio, Target Pembiayaan, 208
F.2 atau Investasi, Pendapatan, dan Laba Rugi dalam 3 tahun terakhir
Comparison of Production Targets and Performance. Portfolios, Financing
Targets, or Investments, Income and Profit and Loss for the last 3 years
Perbandingan Target, dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi 208
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang sejalan Keuangan Berkelanjutan
selama 3 tahun terakhir
F.3
Comparison of Target and Portfolio Performance, Financing Target, or Investment
in Financial Instruments or Projects in line with the Implementation of Sustain-
able Finance for the last 3 years
Aspek Umum 209
F.4
General Aspects
Aspek Material 205
F.5
Material Aspects
Aspek Energi 209
F.6 - F.7
Energy Aspects
Aspek Air 210
F.8
Water Aspects
Aspek Keanekaragaman Hayati * 210
F.9 - F.10
Biodiversity Aspects
Aspek Emisi 210-211
F.11 - F.12
Emission Aspects
F.13 Aspek Limbah dan Influen * 211-212
F.14 Waste and Effluent Aspects
F.15
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup * 212
F.16
Aspects of Complaints related to the Environment
Komitmen untuk memberikan layanan atas produk dan/jasa yang setara 213
F.17 kepada konsumen / Commitment to provide equal services of products
and/or services to consumers
F.18 Aspek Ketenagakerjaan 213-214
F.19 Manpower Aspects
F.20
F.21
F.22
F.23 Aspek Masyarakat 216-217
F.24 Community Aspects
F.25
F.26 Tanggung jawab Pengembangan Produk dan/ jasa Berkelanjutan 218-219
F.27 Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.28
F.29
F.30
7 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 201
G G.1
Written Verification from an Independent Party (if any)
Lembar Umpan balik 201
G.2
Feedback Sheet
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 201
G.3
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ 225
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4
List of Disclosures According to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 con-
cerning the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services
Institutions, Issuers, and Public Companies
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 226 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 232
EMPOWERING TOMORROW CONNECTING TODAY
TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILLITY REPORT INOVATE,INTEGRATE,ELEVATE
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Kami berterima kasih kepada Anda atas kesediaan Anda membaca Laporan Tahunan Terintegrasi Tahun 2023
PT Mastersystem Infotama Tbk ini. Agar kami dapat terus menyempurnakan layanan kami sekaligus membuat isi laporan
ini lebih baik di masa mendatang, kami memohon kesediaan Anda untuk mengisi Lembar Umpan Balik berikut dan
menyampaikan saran, kritik, dan masukan dari Anda kepada kami./ We are grateful for your willingness to read the
Integrated Annual Report 2023 of PT Mastersystem Infotama Tbk. It enables us to continue improving our services and
making the contents of this report better in the future, we ask for your willingness again to fill out the following Feedback
Sheet and submit your suggestions, criticisms and input to us.
PROFIL PERUSAHAAN / PROFILE OF THE COMPANY
Nama dan Organisasi (dapat dikosongkan apabila Name and Organization (can be left blank): .....................
diinginkan demikian): ...................................................................... Contactable at (Telephone Number/Email): .....................
Dapat Dihubungi di (Nomor Telepon/Email): ..........................
Stakeholder Groups (please fill in the relevant boxes):
Golongan Pemangku Kepentingan (mohon diisi di kotak
yang relevan):
• Pemegang Saham • Shareholders
• Pelanggan • Customer
• Karyawan • Employee
• Mitra Kerja • Work partners
• Instansi Pemerintah • Government agencies
• Media Massa • Mass media
• Masyarakat • Public
• Lainnya (mohon sebutkan): • Others (please specify):
KUESIONER / QUESTIONNAIRE
No. Pernyataan Ya Tidak
Statement Yes No
1 Isi laporan ini mudah dipahami
The contents of this report are easy to understand
2 Isi laporan ini bermanfaat bagi Anda dalam memperoleh informasi dan mengambil keputusan
The contents of this report are useful for Yqou in obtaining information and making decisions
3 Isi laporan ini telah menggambarkan kinerja keberlanjutan Perusahaan dengan baik, akurat,
dan berimbang / The contents of this report have accurately and fairly described the Company’s
sustainability performance
4 Laporan ini memuat informasi terkait berbagai aspek keberlanjutan yang penting untuk Anda
ketahui / This report contains information about various aspects of sustainability that You should
be aware of
5 Laporan ini telah disajikan dalam bentuk dan tampilan yang baik, mudah dibaca, dan tertata rapi
This report is presented in good form and appearance, easy to read, and neatly organized
6. Apakah ada aspek keberlanjutan lainnya yang ingin Anda ketahui dari Perusahaan namun belum tercakup dalam
laporan ini? Jika ya, mohon sebutkan aspek-aspek tersebut./ Is there any other aspect of sustainability that you would
like to know from the Company that has not been covered in this report? If so, please describe these aspects.
…………………………………………………………………………………………………….
7. Aspek-aspek yang menurut Anda perlu mendapatkan pembahasan yang lebih mendalam di laporan edisi berikutnya
adalah: / Aspects that you believe require a more in-depth discussion in the next edition of the report are:
……………………………………………………………………………………………………….
Terima kasih atas kesediaan Anda dalam mengisi Lembar Umpan Balik ini.Mohon kirimkan potongan Lembar Umpan
Balik ini secara fisik ataupun elektronik kepada: / Thank you for your willingness to complete this Feedback Sheet. Please
send any physical or electronic copies of this Feedback Sheet to:
PT Mastersytem Infotama Tbk
Sudirman 7.8, Tower 1, 25th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav 7-8,
Jakarta 10220, Indonesia
Tel : +62 21 3973 1111
Whasapp : +62 852 9000 3973
Fax : +62 21 3973 1212
Email : marcomm@mastersystem.co.id
Wwbsite : https://www.mastersystem.co.id
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 227 INTEGRATED ANNUAL REPORT 2023
Page 233
IKHTISAR KINERJA LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
PERFORMANCE HIGHLIGHT MANAGEMENT REPORT CORPORATE PROFILE MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA TBK 228 LAPORAN TERINTEGRASI 2023
Page 234
Jupri Wijaya 07 Laporan Keuangan Financial Statement
Page 235
PT Mastersystem Infotama Tbk Laporan Keuangan/ Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/ For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Page 236
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report i
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan PT Mastersystem
Infotama Tbk untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Financial Statements of PT Mastersystem
Infotama Tbk for the Years Ended December 31, 2023 and 2022
LAPORAN KEUANGAN - Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
FINANCIAL STATEMENTS - For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan/Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/Statements of Profit or Loss and
Other Comprehensive Income 3
Laporan Perubahan Ekuitas/Statements of Changes in Equity 4
Laporan Arus Kas/Statements of Cash Flows 6
Catatan atas Laporan Keuangan/Notes to Financial Statements 8
Page 237
Page 238
Page 239
Page 240
Page 241
Page 242
Page 243
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 1.002.076.616.127 4,13 430.689.535.341 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 5,13 Trade accounts receivable
Pihak berelasi 8.078.663.404 29 18.672.735.288 Related party
Pihak ketiga - setelah Third parties - net of
dikurangi cadangan allowance for
kerugian penurunan impairment of
nilai masing-masing Rp 1,604,058,491 and
sebesar Rp 1.604.058.491 Rp 3,465,680,189
dan Rp 3.465.680.189 as of December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022,
2023 dan 2022 769.892.784.556 888.333.691.038 respectively
Piutang lain-lain Other accounts receivable
pihak ketiga 2.375.581.845 6 1.783.297.862 from third parties
Persediaan 753.719.603.528 7 448.747.757.638 Inventories
Pajak dibayar dimuka 321.512.615.036 8 267.178.416.623 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka dan Prepaid expenses and
uang muka 1.172.953.513 9 27.664.250.075 advances
Jumlah Aset Lancar 2.858.828.818.009 2.083.069.683.865 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash
penggunaannya 17.642.502.919 4,13 18.909.013.425 equivalents
Aset pajak tangguhan 11.587.293.328 26 7.947.717.444 Deferred tax assets
Investasi dalam ventura bersama 2.829.969.164 10 5.265.255.338 Investment in a joint venture
Aset tetap - setelah dikurangi Property and equipment -
akumulasi penyusutan net of accumulated
masing-masing sebesar depreciation of
Rp 274.108.889.954 dan Rp 274,108,889,954 and
Rp 221.025.391.925 pada Rp 221,025,391,925 as of
tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 181.082.322.324 11,13,19 197.549.778.353 respectively
Aset lain-lain 11.155.993.754 12 19.589.059.207 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 224.298.081.489 249.260.823.767 Total Noncurrent Assets
JUMLAH ASET 3.083.126.899.498 2.332.330.507.632 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-1-
Page 244
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 171.073.906.367 13 82.825.481.828 Short-term bank loans
Utang usaha Trade accounts payable to
pihak ketiga 677.097.671.107 14 689.084.904.541 third parties
Utang lain-lain Other accounts payable to
pihak ketiga 4.994.345.258 15 2.259.664.288 third parties
Utang pajak 22.953.390.642 16 12.134.353.559 Taxes payable
Beban akrual 47.206.054.281 17 45.712.531.954 Accrued expenses
Uang muka penjualan 94.799.253.362 18 174.172.224.603 Sales advances
Bagian liabilitas jangka panjang Current portion
yang akan jatuh tempo dalam of long-term
waktu satu tahun: liabilities:
Liabilitas sewa 12.010.206.466 19 14.164.108.221 Lease liabilities
Utang bank 8.359.058.997 13 - Bank loan
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1.038.493.886.480 1.020.353.268.994 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NONCURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang - setelah Long-term liabilities -
dikurangi bagian yang akan jatuh net of current
tempo dalam waktu satu tahun portion
Liabilitas sewa 9.925.997.949 19 21.961.620.372 Lease liabilities
Utang bank 18.938.783.361 13 - Bank loan
Liabilitas imbalan kerja jangka Long-term employee benefits
panjang 70.414.055.935 25 52.622.786.799 liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 99.278.837.245 74.584.407.171 Total Noncurrent Liabilities
Jumlah Liabilitas 1.137.772.723.725 1.094.937.676.165 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Capital stock - Rp 25 and
masing-masing sebesar Rp 25 Rp 50 par value per share as of
dan Rp 50 per saham pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 respectively
Modal dasar - masing-masing Authorized - 10,000,000,000
sebesar 10.000.000.000 saham shares and 5,000,000,000
dan 5.000.000.000 saham shares as of December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022,
dan 2022 respectively
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid-up -
masing-masing sebesar 3,138,823,600 shares and
3.138.823.600 sahan dan and 1,334,000,000 shares
1.334.000.000 saham pada as of December 31,
tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022,
dan 2022 78.470.590.000 20 66.700.000.000 respectively
Tambahan modal disetor 604.347.525.851 20 915.000.000 Additional paid-in capital
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 13.340.000.000 27 13.340.000.000 Approriated
Belum ditentukan penggunaannya 1.249.196.059.922 1.156.437.831.467 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 1.945.354.175.773 1.237.392.831.467 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 3.083.126.899.498 2.332.330.507.632 EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-2-
Page 245
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENJUALAN BERSIH 4.200.927.016.758 21,29 3.510.262.247.585 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (3.328.934.898.210) 22,29 (2.738.461.369.024) COST OF SALES
LABA KOTOR 871.992.118.548 771.800.878.561 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 23 OPERATING EXPENSES
Penjualan (17.394.721.241) (11.050.095.570) Selling
Umum dan administrasi (272.542.363.326) (221.645.472.703) General and administrative
Jumlah Beban Usaha (289.937.084.567) (232.695.568.273) Total Operating Expenses
LABA USAHA 582.055.033.981 539.105.310.288 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN (EXPENSES)
Penghasilan bunga 6.649.997.875 3.525.661.626 Interest income
Keuntungan (kerugian) selisih Gain (loss) on foreign
kurs mata uang asing - bersih 1.641.972.136 (14.892.841.861) exchange - net
Bagian laba bersih Share in net profit of
ventura bersama 14.713.826 10 1.154.287.098 a joint venture
Beban bunga dan keuangan Interest and other
lainnya (21.068.046.023) 24 (12.847.496.736) financial charges
Lain-lain - bersih 7.489.603.799 569.924.171 Others - net
Beban Lain-lain - Bersih (5.271.758.387) (22.490.465.702) Other Expenses - Net
LABA SEBELUM PAJAK 576.783.275.594 516.614.844.586 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK - Bersih (129.057.533.707) 26 (117.672.812.818) TAX EXPENSE - Net
LABA TAHUN BERJALAN 447.725.741.887 398.942.031.768 PROFIT FOR THE YEAR
RUGI KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN LOSS
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasikan reclassified subsequently
ke laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan pasti (6.368.606.963) 25 (5.143.725.817) benefits liability
Pajak terkait 1.401.093.531 26 1.131.619.680 Related tax
RUGI KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN SETELAH PAJAK (4.967.513.432) (4.012.106.137) LOSS AFTER TAX
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 442.758.228.455 394.929.925.631 INCOME
LABA PER SAHAM BASIC EARNINGS PER
DASAR 163 28 150 SHARE
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-3-
Page 246
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Perubahan Ekuitas Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Modal Ditempatkan Saldo Laba/Retained Earnings
dan Disetor/ Tambahan Modal Ditentukan Belum ditentukan
Catatan/ Issued and Disetor/Additional Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Notes Paid-up Capital Paid-in Capital Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2022 66.700.000.000 915.000.000 13.340.000.000 926.507.905.836 1.007.462.905.836 Balance as of January 1, 2022
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - 398.942.031.768 398.942.031.768 Profit for the year
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan kerja pasti - bersih - - - (4.012.106.137) (4.012.106.137) benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - 394.929.925.631 394.929.925.631 Total comprehensive income
Transaksi dengan pemilik Transaction with owners
Dividen 27 - - - (165.000.000.000) (165.000.000.000) Dividend
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 66.700.000.000 915.000.000 13.340.000.000 1.156.437.831.467 1.237.392.831.467 Balance as of December 31, 2022
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-4-
Page 247
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Perubahan Ekuitas Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Modal Ditempatkan Saldo Laba/Retained Earnings
dan Disetor/ Tambahan Modal Ditentukan Belum ditentukan
Catatan/ Issued and Disetor/Additional Penggunaannya/ Penggunaannya/ Jumlah Ekuitas/
Notes Paid-up Capital Paid-in Capital Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2023 66.700.000.000 915.000.000 13.340.000.000 1.156.437.831.467 1.237.392.831.467 Balance as of January 1, 2023
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
Laba tahun berjalan - - - 447.725.741.887 447.725.741.887 Profit for the year
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined
imbalan kerja pasti - bersih - - - (4.967.513.432) (4.967.513.432) benefits liability - net
Jumlah penghasilan komprehensif - - - 442.758.228.455 442.758.228.455 Total comprehensive income
Transaksi dengan pemilik Transactions with owners
Penerimaan dari penawaran umum Proceeds from initial public offering
perdana saham - setelah dikurangi of shares - net of shares
biaya emisi saham 20 11.770.590.000 603.432.525.851 - - 615.203.115.851 issuance cost
Dividen 27 - - - (350.000.000.000) (350.000.000.000) Dividend
Jumlah transaksi dengan pemilik 11.770.590.000 603.432.525.851 - (350.000.000.000) 265.203.115.851 Total transactions with owners
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 78.470.590.000 604.347.525.851 13.340.000.000 1.249.196.059.922 1.945.354.175.773 Balance as of December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-5-
Page 248
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 4.248.727.402.185 3.280.076.065.367 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok (3.491.049.970.001) (2.669.911.937.893) Cash paid to suppliers
Pembayaran untuk beban Cash paid for operating
usaha (76.221.883.859) (47.992.786.206) expenses
Pembayaran kepada karyawan (277.586.939.218) (210.902.676.752) Cash paid to employees
Pembayaran lainnya (111.377.904.277) (178.620.504.236) Cash paid others
Kas bersih dihasilkan dari Net cash generated from
operasi 292.490.704.830 172.648.160.280 operations
Pembayaran pajak penghasilan (123.923.463.685) (93.854.152.211) Income tax paid
Penerimaan restitusi pajak Received of value
pertambahan nilai 74.538.500.888 26 50.297.246.967 added tax refund
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 243.105.742.033 129.091.255.036 Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 6.649.997.875 3.525.661.626 Interest received
Pembagian hasil atas Profit sharing from a
investasi ventura bersama 2.450.000.000 10 1.960.000.000 joint venture
Hasil penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 190.990.991 11 545.045.046 property and equipment
Perolehan aset Acquisitions of
tetap (29.884.161.570) 11 (37.044.417.146) property and equipment
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (20.593.172.704) (31.013.710.474) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan atas penerbitan modal
saham melalui penawaran umum Proceeds from initial public
perdana saham 637.965.978.000 20 - offering of shares
Pembayaran biaya emisi saham Payments for issuance cost of
penawaran umum shares issued in intial
perdana (20.392.275.452) 20 - public offering
Penerimaan dari utang Proceeds from
bank jangka pendek 514.992.003.263 212.366.536.510 short-term bank loans
Pembayaran untuk utang Payment of short-term
bank jangka pendek (426.743.578.724) (276.778.104.107) bank loans
Penerimaan dari utang Proceeds from
bank jangka panjang 31.466.087.591 - long-term bank loan
Pembayaran untuk Payment of long-term
utang bank jangka panjang (4.168.245.233) (2.444.444.460) bank loan
Pembayaran untuk Payment of
liabilitas sewa (14.189.524.178) (65.871.976.460) lease liabilities
Pembayaran bunga (19.916.785.572) (12.221.092.362) Interest paid
Pembayaran dividen (350.000.000.000) 27 (165.000.000.000) Dividend paid
Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) (Used in)
Aktivitas Pendanaan 349.013.659.695 (309.949.080.879) Financing Activities
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-6-
Page 249
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
BERSIH KAS DAN IN CASH AND CASH
SETARA KAS 571.526.229.024 (211.871.536.317) EQUIVALENTS
KAS DAN CASH AND CASH
SETARA KAS EQUIVALENTS AT THE
AWAL TAHUN 430.689.535.341 631.820.764.741 BEGINNING OF THE YEAR
Perubahan pada kas dan Changes in restricted
setara kas yang dibatasi cash and cash
penggunaannya 1.266.510.506 927.409.643 equivalents
Pengaruh perubahan kurs Effect of foreign exchange
mata uang asing (1.405.658.744) 9.812.897.274 rate changes
KAS DAN CASH AND CASH
SETARA KAS EQUIVALENTS AT THE
AKHIR TAHUN 1.002.076.616.127 430.689.535.341 END OF THE YEAR
Tambahan informasi arus kas diungkapkan Supplemental cash flows information is
dalam Catatan 34 presented in Note 34
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-7-
Page 250
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Mastersystem Infotama Tbk PT Mastersystem Infotama Tbk
(Perusahaan) didirikan berdasarkan Akta (the Company) was established based on
No. 64 tanggal 1 Juli 1994 yang dibuat Notarial Deed No. 64 dated July 1, 1994 of
di hadapan R.N. Sinulingga, S.H., R.N. Sinulingga, S.H., a public notary in
notaris di Jakarta. Akta pendirian Jakarta. The Deed of Establishment was
tersebut telah memperoleh persetujuan approved by the Minister of Justice of
dari Menteri Kehakiman Republik the Republic of Indonesia in his Decision
Indonesia dalam Surat Keputusannya Letter No. C2-15.654.HT.01.01.TH.94 dated
No. C2-15.654.HT.01.01.TH.94 tanggal October 18, 1994 and was published in
18 Oktober 1994 dan telah diumumkan State Gazette of the Republic of Indonesia
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 104 dated December 31, 1994,
No. 104 tanggal 31 Desember 1994, Supplement No. 11020.
Tambahan No. 11020.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association have
beberapa kali mengalami perubahan. been amended several times, most recently
Perubahan terakhir dalam Akta No. 139 by Notarial Deed No. 139 dated July 27,
tanggal 27 Juli 2023 yang dibuat di 2023 of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., a
hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., public notary in Jakarta, concerning the
notaris di Jakarta, mengenai persetujuan approval of the amendment and restatement
perubahan dan pernyataan kembali of all provisions of the Company's Articles of
seluruh ketentuan Anggaran Dasar Association and the change of the
Perusahaan dan perubahan status Company's status from a closed to a public
Perusahaan dari perusahaan tertutup company. This amendment was approved
menjadi perusahaan terbuka. Perubahan by the Minister of Law and
ini telah disetujui oleh Menteri Human Rights of the Republic of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia in his Decision Letter
dalam Surat Keputusannya No. AHU 0043779.AH.01.02.TAHUN 2023
No. AHU 0043779.AH.01.02.TAHUN 2023 dated July 28, 2023 and was published in
tanggal 28 Juli 2023 dan telah diumumkan State Gazette of the Republic of Indonesia
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 86 dated October 27, 2023, Supplement
No. 86 tanggal 27 Oktober 2023, No. 33707.
Tambahan No. 33707.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Company’s Articles of Association, the
Perusahaan terutama bergerak di bidang scope of its activities is to engage mainly in
perdagangan besar serta aktivitas wholesale trades and management consulting.
konsultasi manajemen.
Perusahaan memulai usahanya secara The Company started its commercial
komersial pada tahun 1994. Perusahaan operations in 1994. The Company is
berdomisili di Jakarta dan kantor pusat domiciled in Jakarta and its head office
Perusahaan terletak di Sudirman 7.8 is located at Sudirman 7.8 Tower 1
Tower 1 Lt. 25, Jl. Jend. Sudirman 25th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 7-8,
Kav 7-8, Jakarta Pusat. Jakarta Pusat.
Perusahan tidak memiliki induk The Company does not have a parent entity.
Perusahaan. Eddy Anthony, Jupri Wijaya Eddy Anthony, Jupri Wijaya and Joko
dan Joko Gunawan secara bersama-sama Gunawan are jointly the controlling
merupakan pemegang saham pengendali. shareholders of the Company.
-8-
Page 251
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Public Offering of Shares
Pada tanggal 31 Oktober 2023, On October 31, 2023, the Company
Perusahaan memperoleh Pernyataan obtained the Notice of Effectivity from
Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan/(OJK) Financial Services Authority/(OJK) in his
melalui surat No. S-343/D.04/2023 untuk Letter No. S-343/D.04/2023 to conduct
melakukan penawaran umum atas a public offering of the Company’s
470.823.600 saham Perusahaan dengan 470,823,600 shares with a nominal value of
nilai nominal Rp 25 per saham dan Rp 25 per share and with an offering price of
dengan harga penawaran Rp 1.355 per Rp 1,355 per share to the public and was
saham kepada masyarakat dan telah listed on the Indonesia Stock Exchange on
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia November 8, 2023.
pada tanggal 8 November 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, all of the
seluruh saham Perusahaan sejumlah Company’s shares of 3,138,823,600 shares
3.138.823.600 saham telah tercatat di were listed in the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia. Exchange.
c. Karyawan, Direksi, dan Dewan c. Employees, Directors, and Board of
Komisaris Commissioners
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan As of December 31, 2023, based on
pengurus Perusahaan berdasarkan Akta Notarial Deed No. 139 dated July 27, 2023
No. 139 tanggal 27 Juli 2023 dari of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.,
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris a public notary in Jakarta, the Company’s
di Jakarta, adalah sebagai berikut: management consists of the following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Jupri Wijaya : President Commissioner
Komisaris : Ronald Waas : Commissioner
Komisaris Independen : Tang Budi Santoso Sutanto : Independent Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur : Eddy Anthony : President Director
Wakil Presiden Direktur : Joko Gunawan : Vice-President Director
Direktur : Jeo Halim : Directors
Thio Eng Hok
Raymon Budi Citra
Moch. Lintar Wahyu Wardana
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan As of December 31, 2022, based on Notarial
pengurus Perusahaan berdasarkan Akta Deed No. 10 dated January 14, 2022 of
No. 10 tanggal 14 Januari 2022 dari Reza Maulana, S.H., M.Kn., a public notary
Reza Maulana Setiadi, S.H., M.Kn., in Tangerang, the Company’s management
notaris di Tangerang, adalah sebagai consists of the following:
berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Jupri Wijaya : President Commissioner
Komisaris : Ronald Waas : Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur : Eddy Anthony : President Director
Wakil Presiden Direktur : Joko Gunawan : Vice-President Director
Direktur : Jeo Halim : Directors
Thio Eng Hok
Raymon Budi Citra
Moch. Lintar Wahyu Wardana
-9-
Page 252
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, based on
berdasarkan Surat Keputusan Decision Letter from the Company’s Board
Dewan Komisaris Perusahaan of Commisioners No. 001/SDK/VII/2023
No. 001/SDK/VII/2023 tanggal dated July 31, 2023, the composition of the
31 Juli 2023, susunan Komite Audit Company’s Audit Commitee is as follows:
Perusahaan adalah sebagai berikut:
Ketua : Tang Budi Santoso Sutanto : Chairman
Anggota : Ratna Wardhani : Members
Julis
Personel manajemen kunci Perusahaan Key management personnel of the Company
terdiri dari Dewan Komisaris dan Direksi. consists of Board of Commissioners and
Directors.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, Hendri is
Hendri adalah Internal Audit Perusahaan the Company's Internal Audit in accordance
sesuai dengan Surat Keputusan Direksi with the Decision Letter of the Company’s
Perusahaan No. 004/SDD/VII/2023 Directors No. 004/SDD/VII/2023 dated July
tanggal 31 Juli 2023. 31, 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, Jeo Halim is
Jeo Halim adalah Sekretaris Perusahaan the Company's Corporate Secretary in
sesuai dengan Surat Keputusan Direksi accordance with the Decision Letter of the
Perusahaan No. 001/SDD/VII/2023 Company’s Directors No. 001/SDD/VII/2023
tanggal 31 Juli 2023. dated July 31, 2023.
Jumlah rata-rata karyawan Perusahaan The Company had an average total number
(tidak diaudit) adalah 867 dan 788 masing- of employees (unaudited) of 867 and 788
masing pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022. respectively.
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of Financial Statements
Laporan keuangan PT Mastersystem The financial statements of PT Mastersystem
Infotama Tbk untuk tahun yang berakhir Infotama Tbk for the year ended
31 Desember 2023 telah diselesaikan December 31, 2023 were completed and
dan diotorisasi untuk terbit oleh authorized for issuance on March 19, 2024,
Direksi Perusahaan pada tanggal by the Company’s Directors who are
19 Maret 2024. Direksi Perusahaan responsible for the preparation and
bertanggung jawab atas penyusunan dan presentation of the financial statements.
penyajian laporan keuangan tersebut.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran a. Basis of Financial Statements
Laporan Keuangan Preparation and Measurement
Laporan keuangan disusun dan disajikan The financial statements have been
dengan menggunakan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia, meliputi Indonesian Financial Accounting Standards
pernyataan dan interpretasi yang “SAK”, which comprise the statements and
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi interpretations issued by the Board of
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) Financial Accounting Standards of the
dan Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang Institute of Indonesia Chartered Accountants
Penyajian dan Pengungkapan Laporan (IAI) and OJK Regulation No. VIII.G.7
Keuangan Emiten atau Perusahaan regarding Presentation and Disclosures of
Publik. Public Companies.
- 10 -
Page 253
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Dasar pengukuran laporan keuangan The measurement basis used is the
ini adalah konsep biaya perolehan, historical cost, except for certain accounts
kecuali beberapa akun tertentu which are measured on the bases described
disusun berdasarkan pengukuran lain, in the related accounting policies. The
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan financial statements, except for the
akuntansi masing-masing akun tersebut. statements of cash flows, are prepared
Laporan keuangan ini disusun dengan under the accrual basis of accounting.
metode akrual, kecuali laporan arus kas.
Laporan arus kas disusun dengan The statements of cash flows are prepared
menggunakan metode langsung dengan using the direct method with classifications
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas of cash flows into operating, investing, and
operasi, investasi, dan pendanaan. financing activities.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan Preparation of the financial statements
dalam penyusunan laporan keuangan for the year ended December 31, 2023 are
untuk tahun yang berakhir 31 Desember consistent with those adopted in the
2023 adalah konsisten dengan kebijakan preparation of the financial statements for
akuntansi yang diterapkan dalam the year ended December 31, 2022.
penyusunan laporan keuangan untuk
tahun yang berakhir 31 Desember 2022.
b. Penjabaran Mata Uang Asing b. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam Items included in the financial statements
laporan keuangan Perusahaan diukur of the Company are measured using
menggunakan mata uang dari lingkungan the currency of the primary economic
ekonomi utama dimana Perusahaan environment in which the Company operates
beroperasi (mata uang fungsional). (the functional currency).
Laporan keuangan disajikan dalam The financial statements are presented in
Rupiah, yang merupakan mata uang Rupiah which is the Company’s functional
fungsional Perusahaan dan mata uang and presentation currency.
penyajian Perusahaan.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing Foreign currency transactions are translated
dijabarkan kedalam mata uang fungsional into the functional currency using the
menggunakan kurs pada tanggal exchange rates prevailing at the dates of the
transaksi. Keuntungan atau kerugian transactions. Foreign exchange gains and
selisih kurs yang timbul dari penyelesaian losses resulting from the settlement of such
transaksi dan dari penjabaran pada kurs transactions and from the translation at year
akhir tahun atas aset dan liabilitas end exchange rates of monetary assets and
moneter dalam mata uang asing diakui liabilities denominated in foreign currencies
dalam laba rugi. Aset nonmoneter yang are recognized in profit or loss. Non-
diukur pada nilai wajar dijabarkan monetary assets that are measured at fair
menggunakan kurs pada tanggal nilai value are translated using the exchange rate
wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun at the date that the fair value was
ekuitas dan akun nonmoneter serupa yang determined. Translation differences on
diukur pada nilai wajar diakui dalam laba equities and similar non-monetary items
rugi. measured at fair value are recognized in
profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, kurs konversi yakni kurs tengah conversion rates used by the Company
Bank Indonesia yang digunakan oleh based on the middle rates of Bank Indonesia
Perusahaan masing-masing sebesar were US$ 1 equivalent to Rp 15,416 and
Rp 15.416 dan Rp 15.731 per US$ 1. Rp 15,731, respectively.
- 11 -
Page 254
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Transaksi Pihak Berelasi c. Transactions with Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai A person or entity is considered a related
pihak berelasi Perusahaan apabila party of the Company if it meets the
memenuhi definisi pihak berelasi definition of a related party in PSAK No. 7
berdasarkan PSAK No. 7 tentang concerning Related Party Disclosures.
Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi.
Semua transaksi signifikan dengan pihak All significant transactions with related
berelasi telah diungkapkan dalam laporan parties are disclosed in the financial
keuangan. statements.
d. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar d. Current and Non-current Classification
Dalam laporan posisi keuangan, In the statement of financial position,
Perusahaan menyajikan aset berdasarkan the Company presents assets based on
klasifikasi lancar dan tidak lancar dan current and non-current classification and
liabilitas berdasarkan klasifikasi jangka liabilities based on short-term and long-term
pendek dan jangka panjang. Suatu aset classification. An asset is current when it is:
disajikan lancar bila:
i) akan direalisasi, dijual atau i) expected to be realized or intended to
dikonsumsi dalam siklus operasi be sold or consumed in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, atau ii) held primarily for the purpose of trading,
or
iii) akan direalisasi dalam 12 (dua belas) iii) expected to be realized within
bulan setelah tanggal pelaporan, atau 12 (twelve) months after the reporting
kas atau setara kas, kecuali yang period, or cash or cash equivalents
dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged
digunakan untuk melunasi suatu or used to settle a liability for at least
liabilitas dalam paling lambat 12 (twelve) months after the reporting
12 (dua belas) bulan setelah tanggal period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai All other assets are classified as non-
tidak lancar. current.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek A liability is current when it is:
bila:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi i) expected to be settled in the normal
normal, operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily to the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 (dua belas) iii) due to be settled within 12 (twelve)
bulan setelah tanggal pelaporan, atau months after the reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer
menangguhkan pelunasannya dalam the settlement of the liability for at least
waktu paling tidak 12 (dua belas) 12 (twelve) months after the reporting
bulan setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan All other liabilities are classified as
sebagai jangka panjang. non-current.
- 12 -
Page 255
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
e. Kas dan Setara Kas e. Cash and Cash Equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas Cash consists of cash on hand and
adalah semua investasi yang bersifat in banks. Cash equivalents are short-term,
jangka pendek dan sangat likuid yang highly liquid investments that are readily
dapat segera dikonversikan menjadi convertible to known amounts of cash with
kas dengan jatuh tempo dalam waktu original maturities of 3 (three) months or less
3 (tiga) bulan atau kurang sejak from the date of placements, and which are
tanggal penempatannya, dan yang not used as collateral and are not restricted.
tidak dijaminkan serta tidak dibatasi
pencairannya.
f. Kas dan Setara Kas yang Dibatasi f. Restricted Cash and Cash Equivalents
Penggunaannya
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash equivalents are
penggunaannya adalah berupa dana yang funds in the Bank that are collateral or
ada di Bank yang dijaminkan atau dibatasi restricted and time deposits with maturities
pencairannya beserta deposito berjangka of 3 (three) months or less from the date of
yang jatuh temponya kurang dari 3 (tiga) placement which are used as collateral or
bulan pada saat penempatan namun are restricted.
dijaminkan atau dibatasi pencairannya.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Perusahaan menerapkan PSAK No. 71 The Company has applied PSAK No. 71
tentang Instrumen Keuangan, mengenai concerning Financial Instruments, which set
pengaturan instrumen keuangan terkait the requirements in classification and
klasifikasi dan pengukuran dan penurunan measurement and impairment in value of
nilai atas instrumen keuangan. financial assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan memiliki aset keuangan Company had financial assets at amortized
yang diukur dengan biaya perolehan cost and financial liabilities at amortized cost
diamortisasi dan liabilitas keuangan yang categories. Thus, accounting policies related
diukur dengan kategori biaya perolehan to financial assets measured at fair value
diamortisasi. Dengan demikian, kebijakan through other comprehensive income,
akuntansi terkait aset keuangan yang financial assets measured at fair value
diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss and financial liabilities
penghasilan komprehensif lain, aset measured at fair value through profit or loss
keuangan yang diukur pada nilai wajar were not disclosed.
melalui laporan laba rugi dan liabilitas
keuangan yang diukur pada nilai wajar
melalui laporan laba rugi tidak
diungkapkan.
Aset Keuangan Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets
keuangan sesuai dengan PSAK No. 71 in accordance with PSAK No. 71 concerning
tentang Instrumen Keuangan, sehingga Financial Instruments, that classifies
setelah pengakuan awal aset keuangan financial assets as subsequently measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, at amortized cost, fair value through
nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income or fair value through
komprehensif lain atau nilai wajar melalui profit or loss, on the basis of both:
laba rugi, dengan menggunakan dua
dasar, yaitu:
(a) Model bisnis Perusahaan dalam (a) The Company’s business model for
mengelola aset keuangan; dan managing the financial assets; and
- 13 -
Page 256
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
(b) Karakteristik arus kas kontraktual dari (b) The contractual cash flow characteristics
aset keuangan. of the financial assets.
Aset Keuangan pada Biaya Perolehan Financial Assets at Amortized Cost
Diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya A financial asset shall be measured at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
(a) Aset keuangan dikelola dalam model (a) The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is to
aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to collect
mendapatkan arus kas kontraktual; contractual cash flows; and
dan
(b) Persyaratan kontraktual dari aset (b) The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas assets give rise on specified dates to
pada tanggal tertentu yang semata cash flows that are solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga principal and interest on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus the
diakui saat pengakuan awal dikurangi principal repayments, plus or minus the
pembayaran pokok, ditambah atau cumulative amortization using the effective
dikurangi dengan amortisasi kumulatif interest method of any difference between
menggunakan metode suku bunga efektif that initial amount and the maturity amount,
yang dihitung dari selisih antara nilai awal adjusted for allowance for impairment.
dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi
dengan cadangan kerugian penurunan
nilai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi kas dan setara the Company’s cash and cash equivalents,
kas, piutang usaha, piutang lain-lain, kas trade accounts receivable, other accounts
dan setara kas yang dibatasi receivable, restricted cash and cash
penggunaannya dan setoran jaminan equivalents and other security deposits - part
lainnya - bagian dari aset lain-lain yang of other assets were included in this
dimiliki oleh Perusahaan. category.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Financial Liabilities and Equity
Ekuitas Instruments
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas Financial liabilities and equity instruments of
Perusahaan diklasifikasikan berdasarkan the Company are classified according to the
substansi perjanjian kontraktual serta substance of the contractual arrangements
definisi liabilitas keuangan dan instrumen entered into and the definitions of
ekuitas. Kebijakan akuntansi yang a financial liability and equity instrument.
diterapkan atas instrumen keuangan The accounting policies adopted for specific
tersebut diungkapkan berikut ini. financial instruments are set out below.
Instrumen Ekuitas Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak An equity instrument is any contract that
yang memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
suatu entitas setelah dikurangi dengan an entity after deducting all of its liabilities.
seluruh liabilitasnya. Instrumen ekuitas Equity instruments are recorded at the
dicatat sejumlah hasil yang diterima, proceeds received, net of direct issue costs.
setelah dikurangkan dengan biaya
penerbitan langsung.
- 14 -
Page 257
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup Financial liabilities within the scope of PSAK
PSAK No. 71 diklasifikasikan sebagai No. 71 are classified as follows: (i) financial
berikut: (i) liabilitas keuangan yang diukur liabilities at amortized cost, (ii) financial
dengan biaya diamortisasi, (ii) liabilitas liabilities at fair value through profit and loss
keuangan yang diukur dengan nilai wajar (FVPTL) or other comprehensive income
melalui laba rugi atau melalui penghasilan (FVOCI). The Company determines the
komprehensif lain. Perusahaan menentukan classification of its financial liabilities at initial
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat recognition.
pengakuan awal.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada All financial liabilities are recognized initially
awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam at fair value and, in the case of loans and
hal pinjaman dan utang, termasuk biaya borrowings, inclusive of directly attributable
transaksi yang dapat diatribusikan secara transaction costs and subsequently
langsung dan selanjutnya diukur pada measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest rate method. The
menggunakan metode suku bunga efektif. amortization of the effective interest rate is
Amortisasi suku bunga efektif disajikan included in finance costs in profit or loss.
sebagai bagian dari beban keuangan
dalam laba rugi.
Liabilitas Keuangan yang Diukur pada Financial Liabilities Measured at Amortized
Biaya Perolehan Diamortisasi Cost
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus
diakui saat pengakuan awal dikurangi the principal repayments, plus or minus
pembayaran pokok, ditambah atau the cumulative amortization using the
dikurangi dengan amortisasi kumulatif effective interest method of any difference
menggunakan metode suku bunga efektif between that initial amount and the maturity
yang dihitung dari selisih antara nilai awal amount.
dan nilai jatuh temponya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini meliputi utang bank the Company’s short-term bank loans, trade
jangka pendek, utang usaha, utang accounts payable, other accounts payable,
lain-lain, beban akrual, utang bank jangka accrued expenses, long-term bank loan and
panjang dan liabilitas sewa yang dimiliki lease liabilities were included in this
oleh Perusahaan. category.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan the net amount is reported in the statement
dalam laporan posisi keuangan jika, dan of financial position if, and only if, there
hanya jika, Perusahaan saat ini memiliki is a currently enforceable right to offset
hak yang berkekuatan hukum untuk the recognized amounts and there is
melakukan saling hapus atas jumlah yang intention to settle on a net basis, or to
telah diakui tersebut; dan berniat untuk realize the asset and settle the liability
menyelesaikan secara neto atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
- 15 -
Page 258
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassifications of Financial Instruments
Sesuai dengan ketentuan PSAK No. 71 In accordance with PSAK No. 71 concerning
tentang Instrumen Keuangan, Perusahaan Financial Instruments, the Company
mereklasifikasi seluruh aset keuangan reclassifies its financial assets when, and
dalam kategori yang terpengaruh, jika dan only when, the Company changes its
hanya jika, Perusahaan mengubah model business model for managing financial
bisnis untuk pengelolaan aset keuangan assets. While, any financial liabilities shall
tersebut. Sedangkan, liabilitas keuangan not be reclassified.
tidak direklasifikasi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Perusahaan selalu mengakui kerugian The Company always recognizes lifetime
kredit ekspektasian (ECL) sepanjang expected credit losses (ECL) for trade
umur untuk piutang usaha. Kerugian accounts receivable. The expected credit
kredit ekspektasian atas aset keuangan losses on these financial assets are
diestimasi menggunakan pendekatan estimated using loss rate approach based
tingkat kerugian berdasarkan pengalaman on the Company’s historical credit loss
kerugian kredit historis Perusahaan, experience, adjusted for general economic
disesuaikan dengan kondisi ekonomi conditions and an assessment of both the
umum dan penilaian baik atas kondisi kini current as well as the forecast direction of
maupun perkiraan masa depan pada conditions at the reporting date, including
tanggal pelaporan, termasuk nilai waktu time value of money where appropriate.
atas uang jika tepat.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, For all other financial instruments, the
Perusahaan mengakui ECL sepanjang Company recognizes lifetime ECL when
umur ketika telah ada peningkatan risiko there has been a significant increase in
kredit yang signifikan sejak pengakuan credit risk since initial recognition. If, on the
awal. Jika sebaliknya, risiko kredit pada other hand, the credit risk on the financial
instrumen keuangan tidak meningkat instrument has not increased significantly
secara signifikan sejak pengakuan since initial recognition, the Company
awal, Perusahaan mengukur penyisihan measures the loss allowance for that
kerugian untuk instrumen keuangan financial instrument at an amount equal to
tersebut sejumlah ECL 12 bulan. Penilaian 12-month ECL. The assessment of whether
apakah ECL sepanjang umur harus diakui lifetime ECL should be recognized is based
didasarkan pada peningkatan signifikan on significant increases in the likelihood or
dalam kemungkinan terjadinya atau risk of adefault occurring since initial
pada risiko gagal bayar sejak pengakuan recognition instead of on evidence of a
awal dan bukan didasarkan bukti aset financial asset being credit impaired at the
keuangan yang mengalami kerugian kredit reporting dateor an actual default occurring.
pada tanggal pelaporan atau kejadian Lifetime ECL represents the expected credit
gagal bayar sebenarnya. ECL sepanjang losses that will result from all possible
umur merupakan kerugian kredit default events over the expected life of a
ekspektasian yang timbul dari seluruh financial instrument. In contrast, 12-month
kemungkinan peristiwa gagal bayar ECL represents the portion of lifetime ECL
selama perkiraan umur instrumen that is expected to result from default events
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 bulan on a financial instrument that are possible
mewakili porsi ECL sepanjang umur yang within 12 months after the reporting date.
timbul dari peristiwa gagal bayar pada
instrumen keuangan yang mungkin terjadi
dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
- 16 -
Page 259
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penghentian Pengakuan Aset dan Derecognition of Financial Assets and
Liabilitas Keuangan Liabilities
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Aset keuangan (atau bagian dari Financial asset (or, where applicable,
aset keuangan atau kelompok a part of a financial asset or part of
aset keuangan serupa) dihentikan a group of similar financial assets)
pengakuannya jika: is derecognized when:
a. Hak kontraktual atas arus kas a. The rights to receive cash flows
yang berasal dari aset keuangan from the asset have expired;
tersebut berakhir;
b. Perusahaan tetap mempertahankan b. The Company retains the right to
hak untuk menerima arus kas receive cash flows from the asset,
dari aset keuangan tersebut, but has assumed a contractual
namun juga menanggung obligation to pay them in full without
liabilitas kontraktual untuk material delay to a third party under
membayar arus kas yang a “pass-through” arrangement; or
diterima tersebut kepada satu
atau lebih pihak penerima melalui
suatu kesepakatan; atau
c. Perusahaan telah mengalihkan c. The Company has transferred
hak kontraktual untuk menerima its rights to receive cash flows
arus kas dari aset keuangan from the asset and either
dan (i) telah secara substansial (i) has transferred substantially all
mengalihkan seluruh risiko dan the risks and rewards of the asset,
manfaat atas aset keuangan, or (ii) has neither transferred nor
atau (ii) secara substansial tidak retained substantially all the risks
mengalihkan atau tidak memiliki and rewards of the asset, but has
seluruh risiko dan manfaat atas transferred control of the asset.
aset keuangan, namun telah
mengalihkan pengendalian atas
aset keuangan tersebut.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when
pengakuannya jika liabilitas keuangan the obligation under the contract is
tersebut dilepaskan, dibatalkan, atau discharged, cancelled or has expired.
telah kadaluarsa.
h. Pengukuran Nilai Wajar h. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada The fair value measurement is based on the
asumsi bahwa transaksi untuk menjual presumption that the transaction to sell the
aset atau mengalihkan liabilitas akan asset or transfer the liability takes place
terjadi: either:
- di pasar utama untuk aset atau - in the principal market for the asset or
liabilitas tersebut atau; liability or;
- jika tidak terdapat pasar utama, di - in the absence of a principal market, in
pasar yang paling menguntungkan the most advantageous market for the
untuk aset atau liabilitas tersebut. asset or liability.
- 17 -
Page 260
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan harus memiliki akses ke The Company must have access to the
pasar utama atau pasar yang paling principal or the most advantageous market
menguntungkan pada tanggal pengukuran. at the measurement date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan measured using the assumptions that
digunakan pelaku pasar ketika market participants would use when pricing
menentukan harga aset atau liabilitas the asset or liability, assuming that market
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku participants act in their economic best
pasar bertindak dalam kepentingan interest.
ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku asset takesinto account a market
pasar untuk menghasilkan manfaat participant’s ability to generate economic
ekonomik dengan menggunakan aset benefits by using the asset in its highest and
dalam penggunaan tertinggi dan best use or by selling it to another market
terbaiknya, atau dengan menjualnya participant that would use the asset in its
kepada pelaku pasar lain yang akan highest and best use.
menggunakan aset tersebut dalam
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Perusahaan menggunakan When the Company uses valuation
teknik penilaian, maka Perusahaan techniques, it maximizes the use of relevant
memaksimalkan penggunaan input yang observable inputs and minimizing the use of
dapat diobservasi yang relevan dan unobservable inputs.
meminimalkan penggunaan input yang
tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai All assets and liabilities for which fair value
wajar aset atau liabilitas tersebut diukur is measured or disclosed in the financial
atau diungkapkan, dikategorikan dalam statements are categorized within the fair
hirarki nilai wajar sebagai berikut: value hierarchy as follows:
- Level 1 - harga kuotasian (tanpa - Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik; assets or liabilities;
- Level 2 - teknik penilaian dimana - Level 2 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar to the fair value measurement is directly
dapat diobservasi, baik secara or indirectly observable;
langsung maupun tidak langsung;
- Level 3 - teknik penilaian dimana - Level 3 - Valuation techniques for which
level input terendah yang signifikan the lowest level input that is significant
terhadap pengukuran nilai wajar tidak to the fair value measurement is
dapat diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada For assets and liabilities that are recognized
nilai wajar secara berulang dalam laporan in the financial statements on a recurring
keuangan, maka Perusahaan menentukan basis, the Company determines whether
apakah telah terjadi transfer di antara there are transfers between levels in the
level hirarki dengan menilai kembali hierarchy by re-assessing categorization at
pengkategorian level nilai wajar pada the end of each reporting period.
setiap akhir periode pelaporan.
- 18 -
Page 261
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net
atau nilai realisasi bersih, mana yang realizable value, whichever is lower. Cost is
lebih rendah. Biaya persediaan ditentukan determined using the first-in first-out method.
berdasarkan metode first-in first-out.
Cadangan persediaan usang dan Allowance for inventory obsolescence and
cadangan kerugian penurunan nilai decline in value of the inventories are
persediaan dibentuk untuk menyesuaikan provided to reduce the carrying value of
nilai persediaan ke nilai realisasi bersih. inventories to their net realizable values.
j. Biaya Dibayar Dimuka j. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat masing-masing biaya dengan beneficial or contract periods using the
menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
k. Investasi pada Ventura Bersama k. Investment in a Joint Venture
Hasil usaha dan aset dan liabilitas ventura The results and assets and liabilities of
bersama dicatat dalam laporan keuangan a joint ventures are incorporated in these
menggunakan metode ekuitas. financial statements using the equity method
of accounting.
Dalam metode ekuitas, pengakuan awal Under the equity method, an investment in a
investasi pada ventura bersama diakui joint venture is initially recognized in the
pada laporan posisi keuangan sebesar statement of financial position at cost and
biaya perolehan dan selanjutnya adjusted there after to recognize the
disesuaikan untuk mengakui bagian Company’s share of the profit or loss and
Perusahaan atas laba rugi dan other comprehensive income of the joint
penghasilan komprehensif lain dari venture.
ventura bersama.
Jika bagian Perusahaan atas rugi When the Company’s share of losses of
ventura bersama adalah sama dengan a joint venture exceeds the Company’s
atau melebihi kepentingannya pada interest in that joint venture, the Company
ventura bersama, maka Perusahaan discontinues recognizing its share of further
menghentikan pengakuannya atas rugi losses. Additional losses are recognized
lebih lanjut. Kerugian lebih lanjut diakui only to the extent that the Company has
hanya jika Perusahaan memiliki kewajiban incurred legal or constructive obligations or
konstruktif atau hukum atau melakukan made payments on behalf of the joint
pembayaran atas nama ventura bersama. venture.
Investasi pada ventura bersama dicatat An investment in a joint venture is accounted
menggunakan metode ekuitas sejak for using the equity method from the date on
tanggal investasi tersebut memenuhi which the investee becomes a joint venture.
definisi ventura bersama.
Pada setiap tanggal pelaporan, The Company determines at each reporting
Perusahaan menentukan apakah terdapat date whether it is necessary to recognize
penurunan nilai yang harus diakui atas any impairment loss with respect to
investasi Perusahaan pada ventura the Company’s investment in a joint venture.
bersama.
l. Aset Tetap l. Property and Equipment
Perusahaan menerapkan - Amendemen The Company has adopted Amendment to
PSAK No. 16 (Revisi 2023) tentang Aset PSAK No. 16 (2023 Revision) concerning
Tetap. Fixed Assets.
- 19 -
Page 262
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Kepemilikan Langsung Direct Acquisitions
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan Property and equipment, except land, are
berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak carried at cost, excluding day to day
termasuk biaya perawatan sehari-hari, servicing, less accumulated depreciation
dikurangi akumulasi penyusutan dan and any impairment in value.
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada.
Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan Land is not depreciated and is stated at cost
berdasarkan biaya perolehan dikurangi less any impairment in value.
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi The initial cost of property and equipment
harga perolehan, termasuk bea impor dan consists of its purchase price, including
pajak pembelian yang tidak boleh import duties and taxes and any directly
dikreditkan dan biaya-biaya yang dapat attributable costs in bringing the property
diatribusikan secara langsung untuk and equipment to its working condition and
membawa aset ke lokasi dan kondisi location for its intended use.
yang diinginkan sesuai dengan tujuan
penggunaan yang ditetapkan.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah Initial legal costs incurred to obtain legal
ketika tanah diperoleh pertama kali diakui rights are recognized as part of the
sebagai bagian dari biaya perolehan acquisition cost of the land, and these
tanah, dan biaya ini tidak disusutkan. costs are not depreciated. Costs related to
Biaya pengurusan perpanjangan atau renewal of land rights are recognized as
pembaruan legal hak atas tanah diakui intangible assets and amortized during the
sebagai aset tak berwujud dan period of the land rights.
diamortisasi sepanjang umur hukum hak
atas tanah.
Beban-beban yang timbul setelah aset Expenditures incurred after the property and
tetap digunakan, seperti beban perbaikan equipment have been put into operations,
dan pemeliharaan, dibebankan ke laba such as repairs and maintenance costs, are
rugi pada saat terjadinya. Apabila beban- normally charged to operations in the period
beban tersebut menimbulkan peningkatan such costs are incurred. In situations where
manfaat ekonomis di masa datang it can be clearly demonstrated that the
dari penggunaan aset tetap tersebut expenditures have resulted in an increase in
yang dapat melebihi kinerja normalnya, the future economic benefits expected to be
maka beban-beban tersebut dikapitalisasi obtained from the use of the property and
sebagai tambahan biaya perolehan aset equipment beyond its originally assessed
tetap. standard of performance, the expenditures
are capitalized as additional costs of
property and equipment.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode Depreciation is computed based on a
garis lurus dan saldo menurun selama straight-line and double-declining basis over
masa manfaat aset tetap sebagai berikut: the property and equipment’s useful lives as
follows:
Tahun/Years
Metode garis lurus/Straight line method
Bangunan/Building 20
Metode saldo menurun/Double declining balance method
Peralatan kantor/Office equipment 4-8
Kendaraan/Vehicles 4-8
Peralatan yang disewakan/Equipment leased out 4
Sewa pembiayaan peralatan/Leased equipment 3-5
- 20 -
Page 263
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali The carrying values of property and
dan dilakukan penurunan nilai apabila equipment are reviewed for impairment
terdapat peristiwa atau perubahan kondisi when events or changes in circumstances
tertentu yang mengindikasikan nilai indicate that the carrying values may not be
tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan recoverable.
sepenuhnya.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, When each major inspection is performed,
biaya inspeksi diakui dalam jumlah its cost is recognized in the carrying amount
tercatat aset tetap sebagai suatu of the item of property and equipment
penggantian apabila memenuhi kriteria as a replacement if the recognition criteria
pengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang are satisfied. Such major inspection is
dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama capitalized and amortized over the next
periode sampai dengan saat inspeksi major inspection activity.
signifikan berikutnya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no
tidak ada manfaat ekonomis masa depan future economic benefits are expected
yang diharapkan dari penggunaan atau from its use or disposal. Any gains or loss
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian arising from derecognition of property and
yang timbul dari penghentian pengakuan equipment is included in profit or loss in the
aset tetap diakui dalam laba rugi pada year the item is derecognized.
tahun terjadinya penghentian pengakuan.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode The assets’ residual values, if any, useful
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun lives and depreciation method is reviewed
dan dilakukan penyesuaian apabila and adjusted if appropriate, at end of each
hasil telaah berbeda dengan estimasi financial year end.
sebelumnya.
m. Transaksi Sewa m. Lease Transactions
Perusahaan menerapkan PSAK No. 73 The Company has applied PSAK No. 73
yang mensyaratkan pengakuan liabilitas which set the requirement for the recognition
sewa sehubungan dengan sewa yang of lease liabilities in relation to leases which
sebelumnya diklasifikasikan sebagai ‘sewa had been previously classified as ‘operating
operasi’. lease’.
Sebagai penyewa As lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, At the inception of a contract, the Company
Perusahaan menilai apakah kontrak assesses whether the contract is, or
merupakan, atau mengandung, sewa. contains, a lease. A contract is or contains a
Suatu kontrak merupakan atau lease if the contract conveys the right to
mengandung sewa jika kontrak tersebut control the use of an identified assets for a
memberikan hak untuk mengendalikan period of time in exchange for consideration.
penggunaan aset identifikasian selama
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan
dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the
hak untuk mengendalikan penggunaan right to control the use of an identified asset,
aset identifikasian, Perusahaan harus the Company shall assesses whether:
menilai apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
mendapatkan secara subtansial substantially all the economic benefits
seluruh manfaat ekonomi dari from use of the asset throughout the
penggunaan aset identifikasian; dan period of use; and
- 21 -
Page 264
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has this
identifikasian. Perusahaan memiliki right when it has the decision-making
hak ini ketika Perusahaan memiliki rights that are the most relevant to
hak untuk pengambilan keputusan changing how and for what purpose the
yang relevan tentang bagaimana dan asset is used are predetermined:
untuk tujuan apa aset digunakan telah
ditentukan sebelumnya dan:
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to
mengoperasikan aset; operate the asset;
2. Perusahaan telah mendesain 2. The Company has designed the
aset dengan cara menetapkan asset in a way that predetermined
sebelumnya bagaimana dan how and for what purpose it will be
untuk tujuan apa aset akan used.
digunakan selama periode
penggunaan.
Pada tanggal awal dimulainya kontrak At the inception or on reassessment of a
atau pada tanggal penilaian kembali contract that contains a lease component,
atas kontrak yang mengandung the Company allocates the consideration in
sebuah komponen sewa, Perusahaan the contract to each lease component on
mengalokasikan imbalan dalam kontrak the basis of their relative stand-alone prices
ke masing-masing komponen sewa and the aggregate stand-alone price of the
berdasarkan harga tersendiri relatif dari non-lease components.
komponen sewa dan harga tersendiri
agregat dari komponen nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, The Company recognizes a right-of-use
Perusahaan mengakui aset hak-guna dan assets and a lease liability at the lease
liabilitas sewa. Aset hak-guna diukur pada commencement date. The right-of-use
biaya perolehan, dimana meliputi jumlah assets are initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang comprises the initial amount of the lease
disesuaikan dengan pembayaran sewa liability adjusted for any lease payment
yang dilakukan pada atau sebelum made at or before the commencement date.
tanggal permulaan.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
menggunakan metode garis lurus dari depreciated using the straight-line method
tanggal permulaan hingga tanggal yang from the commencement date to the earlier
lebih awal antara akhir umur manfaat aset of the end of the useful life of the right-of-use
hak-guna atau akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar present value of the lease payments that
pada tanggal permulaan, didiskontokan are not paid at the commencement date,
dengan menggunakan suku bunga implisit discounted using the interest rate implicit in
dalam sewa atau jika suku bunga the lease or, if that rate cannot be readily
tersebut tidak dapat ditentukan, maka determined, using incremental borrowing
menggunakan suku bunga pinjaman rate.
inkremental.
Pada umumnya, Perusahaan menggunakan Generally, the Company uses its
suku bunga pinjaman inkremental sebagai incremental borrowing rate as the discount
tingkat bunga diskonto. rate.
- 22 -
Page 265
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise
pembayaran berikut ini: the following:
- pembayaran tetap, termasuk - fixed payments, including in-substance
pembayaran tetap secara substansi; fixed payments;
- jumlah yang diperkirakan akan - amounts expected to be payable under
dibayarkan oleh penyewa dengan a residual value guarantee;
jaminan nilai residual;
- penalti karena penghentian awal - penalties for early termination of a lease
sewa kecuali jika Perusahaan cukup unless the Company is reasonably
pasti untuk tidak menghentikan lebih certain not to terminate early.
awal.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each lease payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. the liability and finance cost. The finance
Biaya keuangan dibebankan pada laba cost is charged to profit or loss over the
rugi selama periode sewa sehingga lease period so as to produce a constant
menghasilkan tingkat suku bunga periodik periodic rate of interest on the remaining
yang konstan atas saldo liabilitas untuk balance of the liability for each period.
setiap periode.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Perusahaan pada akhir underlying asset to the Company by the end
masa sewa atau jika biaya perolehan aset of the lease term or if the cost of the
hak-guna merefleksikan Perusahaaan right-of-use assets reflects that the
akan mengeksekusi opsi beli, maka Company will exercise a purchase option,
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna the Company depreciates the right-of-use
dari tanggal permulaan hingga akhir umur assets from the commencement date to the
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka end of the useful life of the underlying asset.
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna Otherwise, the Company depreciates the
dari tanggal permulaan hingga tanggal right-of-use assets from the commencement
yang lebih awal antara akhir umur manfaat date to the earlier of the end of the useful life
aset hak-guna atau akhir masa sewa. of the right-of-use assets or the end of the
lease term.
Sewa jangka pendek Short-term leases
Perusahaan memutuskan untuk tidak The Company has elected not to recognize
mengakui aset hak-guna dan liabilitas right-of-use assets and lease liabilities for
sewa untuk sewa jangka-pendek yang short-term leases that have a lease term of
memiliki masa sewa 12 (dua belas) bulan 12 (twelve) months or less. The Company
atau kurang. Perusahaan mengakui recognizes the leases payments associated
pembayaran sewa atas sewa tersebut with these leases as an expense on a
sebagai beban dengan dasar garis lurus straight-line basis over the lease term.
selama masa sewa.
Sebagai Pesewa As Lessor
Ketika Perusahaan bertindak sebagai When the Company acts as a lessor, it shall
pesewa, Perusahaan mengklasifikasi classify each of its leases as either an
masing-masing sewanya baik sewa operating lease or a finance lease.
operasi atau sewa pembiayaan.
- 23 -
Page 266
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk mengklasifikasi masing-masing To classify each lease, the Company makes
sewa, Perusahaan membuat penilaian an overall assessment of whether the lease
secara keseluruhan atas apakah sewa transfers substantially all of the risks and
mengalihkan secara substansial seluruh rewards incidental to ownership of the
risiko dan manfaat yang terkait dengan underlying asset. If this is the case, then the
kepemilikan aset pendasar. Jika penilaian lease is classified as a finance lease; if not,
membuktikan hal tersebut, maka sewa then it is an operating lease. As part of this
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; assessment, the Company considers certain
jika tidak maka, merupakan sewa operasi. indicators such as whether the lease term is
Sebagai bagian dari penilaian ini, for the major part of the economic life of the
Perusahaan mempertimbangkan beberapa asset.
indikator seperti apakah masa sewa
adalah sebagian besar dari umur
ekonomik aset pendasar.
n. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan n. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, The Company assesses at each reporting
Perusahaan menelaah apakah terdapat period whether there is an indication that an
indikasi suatu aset mengalami penurunan asset may be impaired. If any such
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau indication exists, or when impairment testing
pada saat uji penurunan nilai aset perlu for an asset is required, the Company
dilakukan, maka Perusahaan membuat makes an estimate of the asset’s
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada Where the carrying amount of an asset
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut exceeds its recoverable amount, the asset is
dinyatakan mengalami penurunan nilai considered impaired and impairment losses
dan rugi penurunan nilai diakui dalam are recognized in profit or loss. In assessing
laba rugi. Dalam menghitung nilai pakai, the value in use, the estimated net future
estimasi arus kas masa depan bersih cash flows are discounted to their present
didiskontokan ke nilai kini dengan value using a pre-tax discount rate that
menggunakan tingkat diskonto sebelum reflects current market assessments of the
pajak yang mencerminkan penilaian pasar time value of money and the risks specific to
kini dari nilai waktu uang dan risiko the asset.
spesifik atas aset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap An assessment is made at each reporting
periode pelaporan untuk mengetahui period as to whether there is any indication
apakah terdapat indikasi bahwa rugi that previously recognized impairment
penurunan nilai aset yang telah diakui losses recognized for an asset may no
dalam periode sebelumnya mungkin tidak longer exist or may have decreased. If such
ada lagi atau mungkin telah menurun. indication exists, the recoverable amount
Jika indikasi dimaksud ditemukan, is estimated.
maka Perusahaan mengestimasi jumlah
terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang diakui A previously recognized impairment loss for
dalam periode sebelumnya akan an asset is reversed in profit or loss to the
dipulihkan apabila nilai tercatat aset tidak extent that the carrying amount of the assets
melebihi jumlah terpulihkannya maupun does not exceed its recoverable amount nor
nilai tercatat, neto setelah penyusutan, exceed the carrying amount that would have
seandainya tidak ada rugi penurunan nilai been determined, net of depreciation, had
yang telah diakui untuk aset tersebut pada no impairment loss been recognized for the
periode-periode sebelumnya. asset in prior periods.
Setelah pemulihan tersebut, penyusutan After such a reversal, the depreciation
aset tersebut disesuaikan di periode charge on the said asset is adjusted in future
mendatang untuk mengalokasikan nilai periods to allocate the assets’ revised
tercatat aset yang direvisi, dikurangi nilai carrying amount, less any residual value, on
sisanya, dengan dasar yang sistematis a systematic basis over its remaining useful
selama sisa umur manfaatnya. life.
- 24 -
Page 267
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
o. Biaya Emisi Saham o. Stock Issuance Stocks
Biaya emisi saham disajikan sebagai Stock issuance costs are presented as part
bagian dari akun tambahan modal disetor of additional paid-in capital and are not
dan tidak diamortisasi. amortized.
p. Distribusi Dividen p. Dividend Distribution
Distribusi dividen kepada pemegang Dividend distribution to the Company’s
saham Perusahaan diakui sebagai shareholders is recognized as a liability in
liabilitas dalam laporan keuangan dalam the financial statements in the period in
periode saat dividen tersebut disetujui oleh which the dividends are approved by the
pemegang saham Perusahaan. Company’s shareholders.
q. Pengakuan Pendapatan dan Beban q. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan menerapkan PSAK No. 72, The Company has applied PSAK No. 72,
yang mensyaratkan pengakuan pendapatan which requires revenue recognition to fulfill
harus memenuhi 5 (lima) langkah analisa 5 (five) steps of assessment:
sebagai berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in
dalam kontrak. Kewajiban the contract. Performance obligations
pelaksanaan merupakan janji-janji are promises in a contract to transfer to
dalam kontrak untuk menyerahkan a customer goods or services that are
barang atau jasa yang memiliki distinct.
karakteristik berbeda ke pelanggan.
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi merupakan jumlah imbalan Transaction price is the amount of
yang berhak diperoleh suatu consideration to which an entity expects
entitas sebagai kompensasi atas to be entitled in exchange for
diserahkannya barang atau jasa transferring promised goods or services
yang dijanjikan ke pelanggan. Jika to a customer. If the consideration
imbalan yang dijanjikan di kontrak promised in a contract includes a
mengandung suatu jumlah yang variable amount, the Company
bersifat variabel, maka Perusahaan estimates the amount of consideration
membuat estimasi jumlah imbalan to which it expects to be entitled in
tersebut sebesar jumlah yang exchange for transferring the promised
diharapkan berhak diterima atas goods or services to a customer less
diserahkannya barang atau jasa yang the estimated amount of service level
dijanjikan ke pelanggan dikurangi guarantee which will be paid during the
dengan estimasi jumlah jaminan contract period.
kinerja jasa yang akan dibayarkan
selama periode kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap 4. Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of
menggunakan dasar harga jual berdiri the relative stand-alone selling prices
sendiri relatif dari setiap barang atau of each distinct goods or services
jasa berbeda yang dijanjikan di promised in the contract. Where these
kontrak. Ketika tidak dapat diamati are not directly observable, the relative
secara langsung, harga jual berdiri stand-alone selling price are estimated
sendiri relatif diperkirakan berdasarkan based on expected cost plus margin.
biaya yang diharapkan ditambah
marjin.
- 25 -
Page 268
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
5. Pengakuan pendapatan ketika 5. Recognize revenue when performance
kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi obligation is satisfied by transferring a
dengan menyerahkan barang atau promised goods or services to a
jasa yang dijanjikan ke pelanggan customer (which is when the customer
(ketika pelanggan telah memiliki obtains control of that goods or
pengendalian atas barang atau jasa services).
tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi A performance obligation may be satisfied
dengan 2 cara, yakni: at the following:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji a. A point in time (typically for promises to
untuk menyerahkan barang ke transfer goods to a customer); or
pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya b. Over time (typically for promises to
janji untuk menyerahkan jasa transfer services to a customer). For a
ke (pelanggan). Untuk kewajiban performance obligation satisfied over
pelaksanaan yang dipenuhi dalam time, the Company selects an
suatu periode waktu, Perusahaan appropriate measure of progress to
memilih ukuran penyelesaian yang determine the amount of revenue
sesuai untuk penentuan jumlah that should be recognized as the
pendapatan yang harus diakui performance obligation is satisfied.
karena telah terpenuhinya kewajiban
pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda Payment of the transaction price is different
untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui for each contract. A contract asset is
ketika jumlah penerimaan dari pelanggan recognized once the consideration paid by
kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan customer is less than the balance of
yang telah dipenuhi. Kewajiban kontrak performance obligation which has been
diakui ketika jumlah penerimaan dari satisfied. A contract liability is recognized
pelanggan lebih dari saldo kewajiban once the consideration paid by customer is
pelaksanaan yang telah dipenuhi. more than the balance of performance
Liabilitas kontrak disajikan dalam obligation which has been satisfied. Contract
“Uang muka penjualan” pada laporan liabilities are presented as “Sales advances”
posisi keuangan. in the statements of financial position.
Pendapatan dari pelanggan meliputi Revenue from customers include sales
penjualan perangkat keras dan lunak, of hardware and software, maintenance
jasa pemeliharaan dan jasa instalasi services and installation including rent.
termasuk sewa.
Pendapatan dalam hubungan keagenan Revenues in the agency relationship are
dicatat sebesar jumlah tagihan bruto recorded at the amount of gross invoices
kepada pelanggan ketika Perusahaan to customers when the Company acts as
bertindak sebagai principal dalam principal in the sale of goods and services.
penjualan barang dan jasa.
Penjualan barang Sale of goods
Pendapatan atas penjualan barang diakui Revenue from sale of goods is recognized
ketika pengendalian barang telah beralih when the control of the goods have been
kepada konsumen. transferred to the customer.
Pendapatan atas penjualan barang diakui Revenue from sales of goods is recognized
pada waktu tertentu yang umumnya at point in time which generally concide with
dengan pengiriman dan penerimaannya. their delivery and acceptance.
- 26 -
Page 269
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penjualan jasa Rendering of services
Pendapatan atas jasa pemeliharaan dan Revenue from maintenance services and
jasa instalasi diukur dengan nilai wajar installation is measured as the fair value of
imbalan yang diterima atau dapat the consideration received or receivable for
diterima untuk jasa yang diberikan dalam the services rendered in the ordinary course
kegiatan usaha normal Perusahaan. of the Company’s activities. Revenue is
Pendapatan disajikan bersih setelah shown net of value-added tax, returns,
dikurangkan dengan Pajak Pertambahan rebates and discounts.
Nilai, pengembalian, rabat dan diskon.
Pendapatan dari sewa diakui secara Revenue from rental is recognized
proporsional selama masa sewa dan proportionately over rental period and based
sesuai penggunaan. on usage.
Pendapatan bunga dan beban bunga dari Interest income and interest expense for all
instrumen keuangan diakui dalam laba financial instruments are recognized in profit
rugi secara akrual menggunakan metode or loss on accrual basis using the effective
suku bunga efektif. interest rate method.
Beban diakui pada saat terjadinya Expenses are recognized when they are
(accrual basis). incurred (accrual basis).
r. Imbalan Kerja r. Employee Benefits
Perusahaan menerapkan - Amendemen The Company has adopted Amendment to
PSAK No. 24 (Revisi 2018) tentang PSAK No. 24 (2018 Revision) concerning
Imbalan Kerja. Employee Benefits.
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Long-term Employee Benefits Liability
Panjang
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat represents post-employment benefits,
pasti yang dibentuk tanpa pendanaan unfunded defined-benefit plans which
khusus dan didasarkan pada masa kerja amounts are determined based on years of
dan jumlah penghasilan karyawan pada service and salaries of the employees at the
saat pensiun yang dihitung menggunakan time of pension and calculated using the
metode Projected Unit Credit. Projected Unit Credit.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement is reflected immediately in
pasti langsung diakui dalam laporan posisi the statement of financial position with a
keuangan dan penghasilan komprehensif charge or credit recognized in other
lain pada periode terjadinya dan tidak comprehensive income in the period in
akan direklasifikasi ke laba rugi, namun which they occur and not to be reclassified
menjadi bagian dari saldo laba. Biaya to profit or loss but reflected immediately in
liabilitas imbalan pasti lainnya terkait retained earnings. All other costs related to
dengan program imbalan pasti diakui the defined-benefit plan are recognized in
dalam laba rugi. profit or loss.
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government
mengundangkan dan memberlakukan promulgated Government Regulation
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Number 35 Year 2021 (PP 35/2021) to
Tahun 2021 (PP 35/2021) untuk implement the provisions of Article 81 and
melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Article 185 (b) of Law No. 11/2020
Pasal 185 (b) UU No. 11/2020 mengenai concerning Job Creation (Cipta Kerja),
Cipta Kerja yang bertujuan untuk which aims to create the widest possible
menciptakan lapangan kerja yang employment opportunities.
seluas-luasnya.
- 27 -
Page 270
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Presiden Republik Indonesia telah The President of the Republic of Indonesia
menetapkan Peraturan Pemerintah has issued Government Regulation in
Pengganti Undang-Undang No. 2 Lieu of Law No. 2 of 2022 concerning
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Job Creation (Perppu Cipta Kerja 2/2022)
(Perppu Cipta Kerja 2/2022) pada tanggal on December 30, 2022 which is the
30 Desember 2022 yang merupakan implementation of the Constitutional Court
pelaksanaan dari Putusan MK Nomor Decision Number 91/PUU-XVIII/2020. With
91/PUU-XVIII/2020. Dengan berlakunya the enactment of this Perppu, Law
Perppu ini, UU No.11/2020 tentang Cipta No. 11/2020 concerning Job Creation is
Kerja dicabut dan dinyatakan tidak repealed and declared invalid. Perppu Cipta
berlaku. Perppu Cipta Kerja 2/2022 telah Kerja 2/2022 has been enacted into Law on
ditetapkan menjadi Undang-Undang pada March 31, 2023 based on Law No. 6 of
tanggal 31 Maret 2023 berdasarkan 2023.
Undang-Undang No. 6 Tahun 2023.
s. Pajak Penghasilan s. Income Tax
Perusahaan menerapkan - Amendemen The Company has adopted Amendment to
PSAK No. 46 (Revisi 2023) tentang Pajak PSAK No. 46 (2023 Revision) concerning
Penghasilan. Income Tax.
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan Current tax expense is determined based on
laba kena pajak dalam periode yang the taxable income for the period computed
bersangkutan yang dihitung berdasarkan using prevailing tax rates.
tarif pajak yang berlaku.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui sebagai liabilitas Deferred tax is provided using the liability
jika terdapat perbedaan temporer kena method on temporary differences between
pajak yang timbul dari perbedaan antara the tax bases of assets and liabilities and
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas their carrying amounts for financial reporting
dengan jumlah tercatatnya pada tanggal purposes at the reporting date.
pelaporan.
Aset pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets are recognized for all
seluruh perbedaan temporer yang dapat deductible temporary differences and the
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat carry forward benefit of any unused tax
dikompensasikan. Aset pajak tangguhan losses. Deferred tax assets are recognized
diakui dan direviu pada setiap tanggal and reviewed at each reporting date and
pelaporan atau diturunkan jumlah reduced to the extent that it is probable that
tercatatnya, sepanjang kemungkinan taxable profit will be available against which
besar laba kena pajak tersedia untuk the deductible temporary differences and the
pemanfaatan perbedaan temporer yang carry forward benefit of unused tax losses
dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang can be utilized.
dapat dikompensasikan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan to apply in the year when the asset is
atau liabilitas diselesaikan, berdasarkan realized or the liability is settled, based on
tarif pajak (atau peraturan pajak) yang tax rates (or tax laws) that have been
telah berlaku atau secara substantif telah enacted or substantively enacted at the
berlaku pada tanggal pelaporan. reporting date.
- 28 -
Page 271
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax
tangguhan saling hapus jika dan hanya liabilities are offset if and only if, a legally
jika, terdapat hak yang dipaksakan secara enforceable right exists to set off current tax
hukum untuk melakukan saling hapus aset assets against current tax liabilities.
pajak kini terhadap liabilitas pajak kini.
t. Laba per Saham t. Earnings per Share
Perusahaan menerapkan - Amendemen The Company has adopted Amendment to
PSAK No. 56 (Revisi 2014) tentang Laba PSAK No. 56 (2014 Revision) concerning
per Saham. Earnings per Share.
Laba per saham dasar dihitung dengan Earnings per share are computed by dividing
membagi laba bersih yang dapat net income attributable to owners of the
diatribusikan kepada pemilik perusahaan Company by the weighted average number
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham of shares outstanding during the period.
yang beredar pada periode yang
bersangkutan.
u. Informasi Segmen u. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal komponen-komponen basis of internal reports about components
Perusahaan yang secara berkala of the Company that are regularly reviewed
dilaporkan kepada pengambil keputusan by the chief operating decision maker in
operasional dalam rangka alokasi sumber order to allocate resources to the segments
daya ke dalam segmen dan penilaian and to assess their performances.
kinerja Perusahaan.
v. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan v. Events After the Reporting Period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah Post year-end events that provide additional
periode pelaporan yang menyediakan information about the statement of financial
tambahan informasi mengenai posisi position at the reporting date (adjusting
keuangan Perusahaan pada tanggal events), if any, are reflected in the financial
laporan posisi keuangan (peristiwa statements. Post year-end events that are
penyesuai), jika ada, telah tercermin not adjusting events are disclosed in the
dalam laporan keuangan. Peristiwa- notes to financial statements when material.
peristiwa yang terjadi setelah periode
pelaporan yang tidak memerlukan
penyesuaian (peristiwa non-penyesuai),
apabila jumlahnya material, telah
diungkapkan dalam laporan keuangan.
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan, dan 3. Management Use of Estimates, Judgments,
Asumsi Manajemen and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi In the application of the Company’s accounting
Perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam policies, which are disclosed in Note 2 to the
Catatan 2 pada laporan keuangan, manajemen financial statements, management is required to
harus membuat estimasi, pertimbangan, dan make estimates, judgments, and assumptions
asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas about the carrying amounts of assets and
yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. liabilities that are not readily apparent from other
Estimasi dan asumsi tersebut, berdasarkan sources. The estimates and assumptions are
pengalaman historis dan faktor lain yang based on historical experience and other factors
dipertimbangkan relevan. that are considered to be relevant.
- 29 -
Page 272
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, represent a summary of the significant estimates,
pertimbangan dan asumsi signifikan yang judgments, and assumptions made that affected
dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh certain reported amounts and disclosures in the
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta financial statements.
pengungkapan dalam laporan keuangan.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat The following judgments are made by
oleh manajemen dalam proses penerapan management in the process of applying the
kebijakan akuntansi Perusahaan yang memiliki Company’s accounting policies that have the
dampak yang paling signifikan terhadap most significant effects on the amounts
jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan recognized in the financial statements:
keuangan:
a. Pengendalian Bersama pada Pengendalian a. Joint Control in a Jointly Controlled Entity
Bersama Entitas
Pengendalian bersama atas suatu Joint control over an economic activity exists
aktivitas ekonomi terjadi jika keputusan only when the strategic financial and
keuangan dan operasional strategis terkait operating decisions relating to the activity
dengan aktivitas tersebut mensyaratkan require uninanimous consent of the
konsensus dari seluruh pihak yang parties sharing control. The Company’s
berbagi pengendalian. Manajemen management determined that it has joint
Perusahaan menentukan bahwa terdapat control over Cipta-Master Joint Operation,
pengendalian bersama atas Cipta-Master since the decisions on economic activities of
Joint Operation, karena keputusan terkait this entity are made jointly by the venturers.
akvititas ekonomi entitas tersebut dibuat
oleh pihak-pihak yang berbagi pengendalian.
b. Mata Uang Fungsional b. Functional Currency
Dalam proses penerapan kebijakan In the process of applying the Company’s
akuntansi Perusahaan, manajemen accounting policies, management has made
telah membuat pertimbangan untuk judgment on the determination of functional
menentukan mata uang fungsional. currency.
Mata uang fungsional Perusahaan adalah The functional currency of the Company is
mata uang lingkungan ekonomi utama the currency of the primary economic
dimana Perusahaan beroperasi. Mata environment in which it operates. It is the
uang tersebut adalah yang paling currency, among others, that mainly
mempengaruhi harga jual barang dan influences sales prices for goods and
jasa, dan mata uang dari negara yang services, and of the country whose
kekuatan persaingan dan peraturannya competitive forces and regulations mainly
sebagian besar menentukan harga jual determine the sales prices of its goods and
barang dan jasa entitas, dan merupakan services, and the currency in which funds
mata uang yang mana dana dari aktivitas from financing activities are generated.
pendanaan dihasilkan.
- 30 -
Page 273
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas c. Classification of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Perusahaan menentukan klasifikasi aset The Company determines the classifications
dan liabilitas tertentu sebagai aset of certain assets and liabilities as financial
keuangan dan liabilitas keuangan dengan assets and liabilities by judging if they meet
menilai apakah aset dan liabilitas tersebut the criteria set forth in PSAK No. 71.
memenuhi kriteria yang ditetapkan dalam Accordingly, the financial assets and
PSAK No. 71. Aset keuangan dan liabilitas liabilities are accounted for in accordance
keuangan dicatat sesuai dengan kebijakan with the Company’s accounting policies
akuntansi Perusahaan sebagaimana disclosed in Note 2.
diungkapkan dalam Catatan 2.
d. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset d. Allowance for Impairment of Financial
Keuangan Assets
Perusahaan menerapkan pendekatan The Company applies the simplified
yang disederhanakan dalam menghitung approach in calculating expected credit
kerugian kredit ekspektasian untuk piutang losses for trade accounts receivable.
usaha. Oleh karena itu, Perusahaan Therefore, the Company does not track
tidak menelusuri perubahan risiko kredit, changes in credit risk, but instead
melainkan mengakui penyisihan kerugian recognizes a loss allowance based on
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian lifetime expected credit losses at each
sepanjang umurnya pada setiap tanggal reporting date.
pelaporan.
Untuk pendekatan umum, pada setiap For general approach, at each financial
tanggal laporan posisi keuangan, position reporting date, the Company shall
Perusahaan menilai apakah risiko kredit assess whether the credit risk of a financial
atas instrument keuangan telah meningkat instrument has increased significantly
secara signifikan sejak pengakuan since initial recognition. When making the
awal. Ketika melakukan penilaian assessment, the Company shall use the
tersebut, Perusahaan mempertimbangkan change in the risk of a default over the
perubahan risiko gagal bayar yang terjadi expected life of the financial instrument. To
selama umur instrumen keuangan. Dalam make that assessment, the Company shall
melakukan penilaian tersebut, Perusahaan compare the risk of a default occurring on
membandingkan risiko gagal bayar yang the financial instrument as at the reporting
terjadi pada tanggal pelaporan dengan date with the risk of a default occurring on
risiko gagal bayar pada saat pengakuan the financial instrument as at the date of
awal, serta mempertimbangkan informasi, initial recognition and consider reasonable
termasuk informasi masa lalu, kondisi saat and supportable information, including that
ini, dan informasi bersifat perkiraan masa which is forwardlooking, that is available
depan (forward-looking), yang wajar dan without undue cost or effort.
terdukung yang tersedia tanpa biaya atau
upaya berlebihan.
Perusahaan mengukur cadangan kerugian The Company shall measure the loss
sepanjang umurnya, jika risiko kredit allowance for a financial instrument at an
atas instrumen keuangan tersebut telah amount equal to the lifetime expected credit
meningkat secara signifikan sejak losses if the credit risk on that financial
pengakuan awal, jika tidak, maka instrument has increased significantly since
Perusahaan mengukur cadangan kerugian initial recognition, otherwise, the Company
untuk instrumen keuangan tersebut shall measure the loss allowance for that
sejumlah kerugian kredit ekspektasian financial instrument at an amount equal to
12 bulan. 12-month expected credit losses.
- 31 -
Page 274
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Suatu evaluasi yang bertujuan untuk Evaluation of financial assets to determine
mengidentifikasi jumlah cadangan kerugian the allowance for expected loss to be
ekspektasian yang harus dibentuk, provided is performed periodically in each
dilakukan secara berkala pada setiap reporting period. Therefore, the timing and
periode pelaporan. Oleh karena amount of allowance for expected credit loss
itu, saat dan besaran jumlah cadangan recorded at each period might differ based
kerugian ekspektasian yang tercatat pada on the judgments and estimates that are
setiap periode dapat berbeda tergantung available or valid at each period.
pada pertimbangan atas informasi yang
tersedia atau berlaku pada saat itu.
Nilai tercatat aset keuangan Perusahaan The carrying values of the Company’s
yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized cost
diamortisasi pada tanggal 31 Desember as of December 31, 2023 and 2022 were
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Kas dan setara kas 1.002.076.616.127 430.689.535.341 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - bersih 777.971.447.960 907.006.426.326 Trade accounts receivable - net
Piutang lain-lain 2.375.581.845 1.783.297.862 Other accounts receivable
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash
penggunaannya 17.642.502.919 18.909.013.425 equivalents
Setoran jaminan lainnya 14.199.000 64.932.500 Other security deposits
Jumlah 1.800.080.347.851 1.358.453.205.454 Total
e. Sewa e. Lease
Perusahaan Sebagai Penyewa Company as Lessee
Perusahaan telah menandatangani The Company has entered into various
sejumlah perjanjian sewa ruangan. lease agreements for commercial spaces.
Perusahaan menentukan bahwa sewa The Company has determined that those
tersebut memenuhi kriteria pengakuan leases meet the criteria for recognition and
dan pengukuran aset hak-guna dan measurement of right-to-use assets and
liabilitas sewa sesuai dengan PSAK lease liabilities in accordance with PSAK
No. 73 tentang Sewa. No. 73 concerning Leases.
Perusahaan Sebagai Pesewa Company as Lessor
Perusahaan telah menandatangani The Company has entered into various
sejumlah perjanjian sewa. Perusahaan lease agreements. The Company has
menentukan bahwa sewa tersebut adalah determined that those are operating leases
sewa operasi karena Perusahaan since the Company bears substantially all
menanggung secara signifikan seluruh the significant risks and rewards of
risiko dan manfaat dari kepemilikan ownership of the related assets.
aset-aset tersebut.
f. Pajak Penghasilan f. Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan Significant judgment is required in
untuk menentukan jumlah pajak determining the provision for income
penghasilan. Terdapat sejumlah transaksi taxes. There are many transactions and
dan perhitungan yang menimbulkan calculations for which the ultimate tax
ketidakpastian penentuan jumlah pajak determination is uncertain due to different
penghasilan karena interpretasi atas interpretation of tax regulations.
peraturan pajak yang berbeda.
- 32 -
Page 275
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda Where the final tax outcome of these
dengan jumlah yang sebelumnya telah matters is different from the amounts that
dibukukan, maka selisih tersebut akan were initially recorded, such differences will
berdampak terhadap aset dan liabilitas have an impact on the current and deferred
pajak kini dan tangguhan dalam periode income tax assets and liabilities in the period
dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi. in which such determination is made.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan The key assumptions concerning the future and
sumber utama lain dalam mengestimasi other key sources of estimation uncertainty at the
ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang reporting date that have a significant risk of
mempunyai risiko signifikan yang dapat causing a material adjustment to the carrying
menyebabkan penyesuaian material terhadap amounts of assets and liabilities within the
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam next financial period are disclosed below.
periode berikutnya diungkapkan di bawah The Company based its assumptions and
ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimates on parameters available when the
estimasi pada parameter yang tersedia saat financial statements were prepared. Existing
laporan keuangan disusun. Kondisi yang ada circumstances and assumptions about future
dan asumsi mengenai perkembangan masa developments may change due to market
depan dapat berubah karena perubahan changes on circumstances arising beyond the
situasi pasar yang berada di luar kendali control of the Company. Such changes are
Perusahaan. Perubahan tersebut tercermin reflected in the assumptions when they occur:
dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi:
a. Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas a. Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
mensyaratkan pengukuran aset keuangan require measurement of certain financial
dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai assets and liabilities at fair values, and the
wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan disclosure requires the use of estimates.
penggunaan estimasi. Komponen Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan measurement is determined based on
ditentukan berdasarkan bukti-bukti verifiable objective evidence (i.e. foreign
obyektif yang dapat diverifikasi (seperti exchange rate, interest rate), while timing
nilai tukar, suku bunga), sedangkan saat and amount of changes in fair value might
dan besaran perubahan nilai wajar dapat differ due to different valuation method used.
menjadi berbeda karena penggunaan
metode penilaian yang berbeda.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the fair
2022, nilai wajar aset dan liabilitas value of its financial assets and liabilities
keuangan Perusahaan mendekati nilai approximates its carrying value.
tercatatnya.
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap b. Estimated Useful Lives of Property and
Equipment
Masa manfaat dari masing-masing aset The useful life of each item of the
tetap dan hak guna usaha Perusahaan Company’s property and equipment and
diestimasi berdasarkan jangka waktu right-of-use asset are estimated based on
aset tersebut diharapkan tersedia untuk the period over which the asset is expected
digunakan. Estimasi tersebut didasarkan to be available for use. Such estimation is
pada penilaian kolektif berdasarkan based on a collective assessment of similar
bidang usaha yang sama, evaluasi teknis business, internal technical evaluation and
internal dan pengalaman dengan aset experience with similar assets.
sejenis.
- 33 -
Page 276
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Estimasi masa manfaat setiap aset The estimated useful life of each asset
ditelaah secara berkala dan diperbarui is reviewed periodically and updated if
jika estimasi berbeda dari perkiraan expectations differ from previous estimates
sebelumnya yang disebabkan karena due to physical wear and tear, technical or
pemakaian, usang secara teknis atau commercial obsolescence and legal or other
komersial serta keterbatasan hak limits on the use of the asset. It is possible,
atau pembatasan lainnya terhadap however, that future results of operations
penggunaan aset. Dengan demikian, hasil could be materially affected by changes
operasi di masa mendatang mungkin in the amounts and timing of recorded
dapat terpengaruh secara signifikan expenses brought about by changes in the
oleh perubahan dalam jumlah dan factors mentioned above. A reduction in the
waktu terjadinya biaya karena perubahan estimated useful life of any item of property
yang disebabkan oleh faktor-faktor yang and equipment would increase the recorded
disebutkan di atas. Penurunan estimasi depreciation and decrease the carrying
masa manfaat ekonomis setiap aset tetap values of these assets. There is no change
akan menyebabkan kenaikan beban in the estimated useful lives of property and
penyusutan dan penurunan nilai tercatat equipment during the year.
aset tetap. Tidak terdapat perubahan
dalam estimasi masa manfaat aset tetap
selama tahun berjalan.
Nilai tercatat aset tetap Perusahaan The carrying value of the Company’s
pada tanggal 31 Desember 2023 property and equipment as of December 31,
dan 2022 masing-masing sebesar 2023 and 2022 amounted to
Rp 181.082.322.324 dan Rp 181,082,322,324 and
Rp 197.549.778.353 (Catatan 11). Rp 197,549,778,353, respectively (Note 11).
c. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan c. Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai Impairment review is performed when
dilakukan apabila terdapat indikasi certain impairment indicators are present.
penurunan nilai aset tertentu. Penentuan Determining the fair value of assets requires
nilai wajar aset membutuhkan estimasi the estimation of cash flows expected to be
arus kas yang diharapkan akan dihasilkan generated from the continued use and
dari pemakaian berkelanjutan dan ultimate disposition of such assets. Any
pelepasan akhir atas aset tersebut. significant changes in the assumptions used
Perubahan signifikan dalam asumsi- in determining the fair value may materially
asumsi yang digunakan untuk affect the assessment of recoverable values
menentukan nilai wajar dapat berdampak and any resulting impairment loss could
signifikan pada nilai terpulihkan dan have a material impact on results of
jumlah kerugian penurunan nilai yang operations.
terjadi mungkin berdampak material pada
hasil operasi Perusahaan.
Nilai tercatat aset non-keuangan As of December 31, 2023 and 2022,
Perusahaan pada tanggal 31 Desember the carrying value of the Company’s
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: non-financial assets were as follows:
2023 2022
Investasi dalam ventura bersama 2.829.969.164 5.265.255.338 Investment in a joint venture
Aset tetap 181.082.322.324 197.549.778.353 Property and equipment
Jumlah 183.912.291.488 202.815.033.691 Total
- 34 -
Page 277
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
d. Imbalan Kerja Jangka Panjang d. Long-term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka The determination of the long-term
panjang dipengaruhi oleh asumsi employee benefits is dependent on the
tertentu yang digunakan oleh aktuaris selection of certain assumptions used by
dalam menghitung jumlah tersebut. actuary in calculating such amounts. Those
Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam assumptions are described in Note 25
Catatan 25 dan mencakup, antara lain, and include, among others, rate of salary
tingkat kenaikan gaji, dan tingkat diskonto increase, and discount rate which is
yang ditentukan dengan mengacu pada determined after giving consideration to
imbal hasil pasar atas bunga obligasi interest rates of high-quality corporate bonds
korporasi berkualitas tinggi dalam mata that are denominated in the currency in
uang yang sama dengan mata uang which the benefits are to be paid and have
pembayaran imbalan dan memiliki jangka terms of maturity approximating the terms of
waktu yang mendekati estimasi jangka the related employee benefits liability. Actual
waktu liabilitas imbalan kerja jangka results that differ from the Company’s
panjang tersebut. Hasil aktual yang assumptions are charged to comprehensive
berbeda dengan asumsi Perusahaan income and therefore, generally affect
dibukukan pada penghasilan komprehensif the recognized comprehensive income
lain dan dengan demikian, berdampak and recorded obligation in such future
pada jumlah penghasilan komprehensif periods. While it is believed that the
lain yang diakui dan liabilitas yang Company’s assumptions are reasonable
tercatat pada periode-periode mendatang. and appropriate, significant differences in
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi- actual experience or significant changes
asumsi yang digunakan adalah tepat in assumptions may materially affect the
dan wajar, namun demikian, perbedaan amount of long-term employee benefits
signifikan pada hasil aktual, atau liability.
perubahan signifikan dalam asumsi-
asumsi tersebut dapat berdampak
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
Pada tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, liabilitas imbalan kerja long-term employee benefits liability
jangka panjang masing-masing amounted to 70,414,055,935 and
sebesar Rp 70.414.055.935 dan Rp 52,622,786,799, respectively (Note 25).
Rp 52.622.786.799 (Catatan 25).
e. Aset Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer antara nilai tercatat temporary differences between the financial
aset dan liabilitas pada laporan keuangan statements’ carrying amounts of existing
dengan dasar pengenaan pajak jika assets and liabilities and their respective
kemungkinan besar jumlah laba kena taxes bases to the extent that it is probable
pajak akan memadai untuk pemanfaatan that taxable profit will be available against
perbedaan temporer yang diakui. Estimasi which the temporary differences can be
manajemen yang signifikan diperlukan utilized. Significant management estimates
untuk menentukan jumlah aset pajak are required to determine the amount of
tangguhan yang diakui berdasarkan deferred tax assets that can be recognized,
kemungkinan waktu terealisasinya dan based upon the likely timing and the level of
jumlah laba kena pajak pada masa future taxable profits together with future tax
mendatang serta strategi perencanaan planning strategies.
pajak masa depan.
- 35 -
Page 278
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, saldo aset pajak tangguhan masing- deferred tax assets amounted to
masing sebesar Rp 15.843.985.175 dan Rp 15,843,985,175 and Rp 12,339,462,740,
Rp 12.339.462.740. respectively.
4. Kas dan Setara Kas 4. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of:
2023 2022
Kas 1.696.819.403 2.130.142.413 Cash on hand
Bank Cash in banks
PT Bank OCBC NISP Tbk 392.001.976.043 171.840.526.315 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 243.430.033.109 90.996.509.618 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 145.927.365.430 90.563.000.883 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 87.361.499.338 28.726.738.431 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 49.827.871.618 114.490.847 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 38.561.128.354 23.373.923.201 (Persero) Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 33.246.664.750 27.343.687.427 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 4.814.218.339 633.787.691 (Persero) Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 3.783.182.232 90.255.839 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Bali 3.450.533.488 183.509.988 Daerah Bali
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.383.540.413 1.628.975.877 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 2.241.373.681 8.275.866 (Persero) Tbk
PT Bank Mega Syariah 1.236.826.546 5.315.076 PT Bank Mega Syariah
PT Bank Raya Indonesia Tbk 1.231.777.533 5.082.210 PT Bank Raya Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Tbk 356.690.712 1.270.068.099 PT Bank Danamon Tbk
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 1.000.000.000) 1.854.514.057 2.756.890.985 Rp 1,000,000,000 each)
Subjumlah 1.012.709.195.643 439.541.038.353 Subtotal
Deposito berjangka Time deposit
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 5.313.104.000 7.927.368.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jumlah Kas dan Setara Kas 1.019.719.119.046 449.598.548.766 Total Cash and Cash Equivalents
Dikurangi dengan kas dan setara kas Less with restricted cash and
yang dibatasi penggunaannya cash equivalents
Deposito berjangka Time deposit
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (5.313.104.000) (7.927.368.000) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Bank Cash in banks
PT Bank OCBC NISP Tbk (5.289.034.431) (7.601.631.955) PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Permata Tbk (4.267.788.542) (3.380.013.470) PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Tbk (2.772.575.946) - PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah (17.642.502.919) (18.909.013.425) Total
Bersih 1.002.076.616.127 430.689.535.341 Net
Suku bunga per tahun atas Interest rates per annum on
deposito berjangka time deposit
Rupiah 2,25%-4,50% 2,25%-6% Rupiah
- 36 -
Page 279
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan mata uang adalah sebagai Based on currency is as follows:
berikut:
2023 2022
Rupiah 950.926.626.373 344.012.579.529 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currency (Note 31)
Dolar Amerika Serikat 68.792.492.673 105.585.969.237 United States Dollar
Jumlah 1.019.719.119.046 449.598.548.766 Total
Dikurangi dengan kas dan setara kas Less with restricted cash and
yang dibatasi penggunaannya cash equivalents
Rupiah (17.642.502.919) (18.909.013.425) Rupiah
Bersih 1.002.076.616.127 430.689.535.341 Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
sebagian dana yang ditempatkan di certain funds placed in PT Bank OCBC NISP
PT Bank OCBC NISP Tbk, PT Bank Central Tbk, PT Bank Central Asia Tbk, PT Bank Mandiri
Asia Tbk, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan (Persero) Tbk and PT Bank Permata Tbk were
PT Bank Permata Tbk digunakan sebagai used as collateral for foreign exchange facilities
jaminan fasilitas transaksi valuta asing dan and bank guarantee facilities (Note 13).
fasilitas bank garansi (Catatan 13).
5. Piutang Usaha 5. Trade Accounts Receivable
Rincian dari piutang usaha adalah sebagai The detail of trade accounts receivable is as
berikut: follows:
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 29) 8.078.663.404 18.672.735.288 Related party (Note 29)
Pihak ketiga Third parties
PT Smartfren Telecom Tbk 94.275.244.944 62.423.373.955 PT Smartfren Telecom Tbk
PT Telekomunikasi Indonesia PT Telekomunikasi Indonesia
International 51.617.321.692 68.899.256.045 International
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 46.368.180.867 - (Persero) Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 45.558.096.594 5.348.174.250 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Telekomunikasi Selular 44.677.927.542 28.075.226.240 PT Telekomunikasi Selular
PT Infokom Elektrindo 42.034.620.000 11.208.603.000 PT Infokom Elektrindo
PT Allo Bank Indonesia Tbk 35.619.900.000 1.073.370.000 PT Allo Bank Indonesia Tbk
PT Telkom Indonesia PT Telkom Indonesia
(Persero) Tbk 32.857.314.083 369.644.436.331 (Persero) Tbk
PT Indonesia Comnet Plus 26.423.138.435 30.583.765.475 PT Indonesia Comnet Plus
Kementerian Keuangan - Pusat Kementerian Keuangan - Pusat
Sistem Informasi dan Teknologi Sistem Informasi dan Teknologi
Keuangan 24.477.235.478 - Keuangan
PT Jasamarga Tollroad Operator 23.889.776.310 - PT Jasamarga Tollroad Operator
PT Aplikanusa Lintasarta 21.846.213.082 22.100.247.927 PT Aplikanusa Lintasarta
PT Bank Danamon Tbk 20.513.076.116 - PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Mandiri Taspen (Persero) 14.721.335.279 - PT Bank Mandiri Taspen (Persero)
Direktorat Jendral Pajak Direktorat Jendral Pajak
Kementerian Keuangan Kementerian Keuangan
Republik Indonesia 13.178.860.766 - Republik Indonesia
Saldo dipindahkan 538.058.241.188 599.356.453.223 Balance carried forward
- 37 -
Page 280
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Saldo pindahan 538.058.241.188 599.356.453.223 Balance brought forward
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 10.773.827.553 4.137.927.735 (Persero) Tbk
Eni Muara Bakau B.V. 10.647.001.725 2.175.530.220 Eni Muara Bakau B.V.
PT Kliring Penjaminan Efek PT Kliring Penjaminan Efek
Indonesia 10.163.978.625 8.552.519.198 Indonesia
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 10.000.000.000) 201.853.793.956 277.576.940.851 Rp 10,000,000,000 each)
Subjumlah 771.496.843.047 891.799.371.227 Subtotal
Cadangan kerugian penurunan Allowance for
nilai (1.604.058.491) (3.465.680.189) impairment
Bersih 769.892.784.556 888.333.691.038 Net
Jumlah 777.971.447.960 907.006.426.326 Total
Berdasarkan mata uang adalah sebagai Based on currency is as follows:
berikut:
2023 2022
Rupiah 776.675.097.096 905.683.586.715 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currency (Note 31)
Dolar Amerika Serikat 1.296.350.864 1.322.839.611 United States Dollar
Jumlah 777.971.447.960 907.006.426.326 Total
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade accounts receivable
berikut: is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 752.162.808.376 843.893.445.893 Not yet due
Sudah jatuh tempo: Overdue:
31 - 60 hari 4.183.596.036 32.819.705.263 31 - 60 days
61 - 90 hari 10.895.706.597 6.159.022.986 61 - 90 days
> 90 hari 12.333.395.442 27.599.932.373 > 90 days
Jumlah 779.575.506.451 910.472.106.515 Total
Cadangan kerugian penurunan Allowance for
nilai (1.604.058.491) (3.465.680.189) impairment
Bersih 777.971.447.960 907.006.426.326 Net
Perubahan dalam cadangan kerugian The changes in allowance for impairment of trade
penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai accounts receivable are detailed as follows:
berikut:
2023 2022
Saldo awal tahun 3.465.680.189 701.676.841 Balance at beginning of the year
Pencadangan (Catatan 23) - 2.764.003.348 Provisions (Note 23)
Pemulihan (1.861.621.698) - Reversal
Saldo akhir tahun 1.604.058.491 3.465.680.189 Balance at the end of the year
- 38 -
Page 281
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan menerapkan pendekatan yang The Company applies the simplified approach
disederhanakan untuk menghitung cadangan to provide for expected credit losses prescribed
kerugian ekspektasian yang disyaratkan by PSAK No. 71, which permits the use of
oleh PSAK No. 71, yang memperbolehkan the lifetime expected loss provision for all trade
penerapan cadangan kerugian ekspektasian accounts receivable. To measure the expected
sepanjang umurnya untuk seluruh piutang credit losses, trade accounts receivable has
usaha. Untuk mengukur cadangan kerugian been grouped based on shared credit risk
ekspektasian tersebut, piutang usaha characteristics and the days past due.
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko
kredit yang sejenis dan pola tunggakan atau
gagal bayar.
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap Based on management’s evaluation of the
kolektibilitas saldo masing-masing piutang collectibility of the individual receivable account
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, as of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berpendapat bahwa cadangan management believed that the allowance for
kerugian penurunan nilai memadai untuk impairment was adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian dari tidak losses from uncollectible accounts.
tertagihnya piutang usaha tersebut.
Manajemen juga berpendapat bahwa tidak Management believed that there were no
terdapat risiko terkonsentrasi secara signifikan significant concentrations of credit risk in trade
atas piutang usaha kepada pihak ketiga. accounts receivable from third parties.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, several
sebagian piutang usaha digunakan sebagai trade accounts receivable were used as collateral
jaminan atas utang bank jangka pendek dan on short-term bank loans and long-term bank
utang bank jangka panjang (Catatan 13). loan (Note 13).
6. Piutang Lain-lain Pihak Ketiga 6. Other Accounts Receivable from Third Parties
Piutang lain-lain pihak ketiga terdiri dari: Other accounts receivable from third parties
consist of:
2023 2022
Piutang karyawan 1.462.658.018 1.342.599.627 Employees receivable
Lain-lain 912.923.827 440.698.235 Others
Jumlah 2.375.581.845 1.783.297.862 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all other
seluruh piutang lain-lain pihak ketiga accounts receivable were denominated in
didenominasi dalam Rupiah. Rupiah.
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap Based on management’s evaluation of the
kolektibilitas saldo piutang lain-lain pihak collectability of other accounts receivable from
ketiga pada tanggal 31 Desember 2023 third parties as of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, manajemen berkeyakinan bahwa management believed that all receivables could
seluruh piutang dapat tertagih sehingga tidak be collected and no allowance for impairment of
diperlukan penyisihan atas penurunan nilai other accounts receivable from third parties was
piutang lain-lain pihak ketiga. necessary.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, no other
tidak ada piutang lain-lain pihak ketiga yang accounts receivable from third parties were used
digunakan sebagai jaminan. as collateral.
- 39 -
Page 282
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
7. Persediaan 7. Inventories
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
2023 2022
Perangkat keras 459.809.522.733 392.031.431.288 Hardware
Proyek dalam penyelesaian 273.537.368.317 1.091.865.733 Project in progress
Perangkat lunak 20.372.712.478 55.624.460.617 Software
Jumlah 753.719.603.528 448.747.757.638 Total
Berdasarkan evaluasi manajemen pada Based on management's evaluation as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, December 31, 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan tidak ada penurunan believes that there is no impairment and obsolete
nilai dan persediaan usang sehingga tidak inventory and no provision is required.
diperlukan pencadangan.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat Management believes that the carrying value of
dari persediaan pada tanggal laporan posisi inventories at the statements of financial position
keuangan tidak melampaui nilai realisasi date does not exceed the net realizable values of
bersihnya. those inventories.
Persediaan telah diasuransikan terhadap Inventories were insured with PT Asuransi Tokio
risiko kebakaran, pencurian dan risiko lainnya Marine Indonesia and PT Asuransi umum BCA,
ke PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dan third parties, against losses from fire, theft
PT Asuransi Umum BCA, pihak ketiga, dengan and other risks for Rp 230,000,000,000 and
jumlah pertanggungan masing-masing sebesar Rp 180,000,000,000 as of December 31, 2023
Rp 230.000.000.000 dan Rp 180.000.000.000 and 2022, respectively. Management believed
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. that the insurance coverage was adequate to
Manajemen berpendapat bahwa nilai cover possible losses on the inventories insured.
pertanggungan di atas cukup untuk menutup
kemungkinan kerugian persediaan yang
dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, sebagian As of December 31, 2023, certain inventories
persediaan digunakan sebagai jaminan utang were used as collateral for the bank loan of
bank pada PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk (Note 13).
(Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2022, tidak ada As of December 31, 2022, no inventories were
persediaan yang digunakan sebagai jaminan. used as collateral.
8. Pajak Dibayar Dimuka 8. Prepaid Tax
Akun ini merupakan Pajak Pertambahan This account represents Value Added Tax -
Nilai - Bersih dengan jumlah masing-masing Net amounting to Rp 321,512,615,036 and
sebesar Rp 321.512.615.036 dan Rp 267,178,416,623 as of December 31, 2023
Rp 267.178.416.623 pada tanggal and 2022, respectively.
31 Desember 2023 dan 2022.
- 40 -
Page 283
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
9. Biaya Dibayar Dimuka dan Uang Muka 9. Prepaid Expenses and Advances
Biaya dibayar dimuka dan uang muka terdiri Prepaid expenses and advances consist of:
dari:
2023 2022
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Asuransi 391.597.737 302.077.040 Insurance
Lisensi 23.636.250 404.173.667 Licenses
Pemeliharaan 1.000.000 1.000.000 Maintenance
Lain-lain 93.067.083 12.944.933 Others
Subjumlah 509.301.070 720.195.640 Subtotal
Uang muka Advances
Pemasok 663.652.443 24.491.299.138 Suppliers
Lain-lain - 2.452.755.297 Others
Subjumlah 663.652.443 26.944.054.435 Subtotal
Jumlah 1.172.953.513 27.664.250.075 Total
10. Investasi dalam Ventura Bersama 10. Investment in a Joint Venture
Rincian dari ventura bersama pada tanggal The detail of the Company’s joint venture as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 was as follows:
berikut:
Lokasi Usaha/ Persentase Kepemilikan
Negara Domisili/ dan Hak Suara/Percentage of
Nama Ventura Bersama/ Place of Business/ Ownership and Voting Rights Aktivitas Utama/
Name of Joint Venture Country of Incorporation % Principal Activity
Cipta-Master Joint Operation Indonesia 49% Pengadaan barang dan jasa/
Goods and services
procurement
Perubahan dalam kepentingan pada ventura Movement of interests in the joint venture can be
bersama adalah sebagai berikut: summarized as follows:
2023 2022
Nilai investasi Carrying value of investment
awal tahun 5.265.255.338 6.070.968.240 at the beginning of the year
Pembagian hasil (2.450.000.000) (1.960.000.000) Profit sharing
Ekuitas pada laba tahun berjalan 14.713.826 1.154.287.098 Share in profit for the year
Nilai investasi Carrying value of investment
akhir tahun 2.829.969.164 5.265.255.338 at the end of the year
- 41 -
Page 284
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Ikhtisar informasi keuangan ventura bersama, The following summarizes the financial
tanpa disesuaikan dengan proporsi information relating to the joint venture, not
kepemilikan Perusahaan, adalah sebagai adjusted for proportion of ownership:
berikut:
2023 2022
Aset Assets
Lancar - Current -
kas dan setara kas 2.929.042.179 2.776.393.017 cash and cash equivalents
Lancar (tidak termasuk kas Current (excluding cash and
dan setara kas) 10.945.515.592 28.137.491.339 cash equivalents)
Jumlah 13.874.557.771 30.913.884.356 Total
Liabilitas Liabilities
Jangka pendek - utang usaha dan Current - trade accounts payable
utang lain-lain 8.081.094.534 18.621.944.018 and other accounts payable
Jangka pendek (tidak termasuk Current (excluding trade
utang usaha dan utang lain-lain) 18.015.962 1.546.521.279 and other accounts payable
Jumlah 8.099.110.496 20.168.465.297 Total
Jumlah ekuitas 5.775.447.275 10.745.419.059 Total equity
Pendapatan - 18.621.748.914 Revenue
Penghasilan bunga 92.520.144 114.035.676 Interest income
Laba sebelum pajak 30.028.217 2.355.687.956 Profit before tax
Beban pajak - - Tax expense
Laba tahun berjalan 30.028.217 2.355.687.956 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain - - Other comprehensive income
Jumlah penghasilan Total comprehensive
komprehensif 30.028.217 2.355.687.956 income
11. Aset Tetap 11. Property and Equipment
Aset tetap terdiri dari: Property and equipment consist of:
Perubahan selama 2023/
Changes during 2023
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions December 31, 2023
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 1.760.190.000 - - 1.760.190.000 Land
Bangunan 124.693.558.498 - - 124.693.558.498 Building
Peralatan kantor 160.062.076.620 19.856.213.922 6.251.581.596 173.666.708.946 Office equipment
Kendaraan 10.946.738.500 603.443.000 259.900.000 11.290.281.500 Vehicles
Peralatan yang disewakan 63.770.867.696 22.651.200.007 - 86.422.067.703 Equipment leased out
Sewa pembiayaan Leased
peralatan 57.025.072.298 - - 57.025.072.298 equipment
Aset hak-guna Right-of-use asset
Ruang kantor 316.666.666 333.333.333 316.666.666 333.333.333 Office space
Jumlah 418.575.170.278 43.444.190.262 6.828.148.262 455.191.212.278 Total
- 42 -
Page 285
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan selama 2023/
Changes during 2023
1 Januari 2023/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Additions Deductions December 31, 2023
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Bangunan 22.181.311.719 6.234.677.925 - 28.415.989.644 Building
Peralatan kantor 134.631.136.379 18.960.943.028 5.774.264.578 147.817.814.829 Office equipment
Kendaraan 4.950.443.350 1.636.659.416 259.900.000 6.327.202.766 Vehicles
Peralatan yang disewakan 30.276.780.565 21.769.675.757 - 52.046.456.322 Equipment leased out
Sewa pembiayaan Leased
peralatan 28.686.645.839 10.722.187.961 - 39.408.833.800 equipment
Aset hak-guna Right-of-use asset
Ruang kantor 299.074.073 110.185.186 316.666.666 92.592.593 Office space
Jumlah 221.025.391.925 59.434.329.273 6.350.831.244 274.108.889.954 Total
Nilai Tercatat 197.549.778.353 181.082.322.324 Net Carrying Value
Perubahan selama 2022/
Changes during 2022
1 Januari 2022/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Additions Deductions December 31, 2022
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Tanah 1.760.190.000 - - 1.760.190.000 Land
Bangunan 124.693.558.498 - - 124.693.558.498 Building
Peralatan kantor 150.684.778.137 13.108.676.068 3.731.377.585 160.062.076.620 Office equipment
Kendaraan 8.066.938.500 4.400.500.000 1.520.700.000 10.946.738.500 Vehicles
Peralatan yang disewakan 27.188.581.481 36.582.286.215 - 63.770.867.696 Equipment leased out
Sewa pembiayaan Leased
peralatan 37.420.432.383 19.604.639.915 - 57.025.072.298 equipment
Aset hak-guna Right-of-use asset
Ruang kantor 316.666.666 - - 316.666.666 Office space
Jumlah 350.131.145.665 73.696.102.198 5.252.077.585 418.575.170.278 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Bangunan 15.946.633.794 6.234.677.925 - 22.181.311.719 Building
Peralatan kantor 117.289.567.306 20.514.117.238 3.172.548.165 134.631.136.379 Office equipment
Kendaraan 4.775.702.629 1.556.279.134 1.381.538.413 4.950.443.350 Vehicles
Peralatan yang disewakan 19.037.599.998 11.239.180.567 - 30.276.780.565 out
Sewa pembiayaan Leased
peralatan 18.214.337.857 10.472.307.982 - 28.686.645.839 Equipment
Aset hak-guna Right-of-use asset
Ruang kantor 193.518.518 105.555.555 - 299.074.073 Office space
Jumlah 175.457.360.102 50.122.118.401 4.554.086.578 221.025.391.925 Total
Nilai Tercatat 174.673.785.563 197.549.778.353 Net Carrying Value
Beban penyusutan dialokasikan sebagai Depreciation expenses were allocated as follows:
berikut:
2023 2022
Beban pokok penjualan (Catatan 22) 48.836.105.583 39.904.817.261 Cost of sales (Note 22)
Beban umum dan General and administrative
administrasi (Catatan 23) 10.598.223.690 10.217.301.140 expenses (Note 23)
Jumlah 59.434.329.273 50.122.118.401 Total
- 43 -
Page 286
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengurangan untuk tahun-tahun yang berakhir Deductions for the year ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 merupakan 2023 and 2022 pertain to the sale and write-off of
penjualan dan penghapusan aset tetap dengan property and equipment with details as follows:
perincian sebagai berikut:
2023 2022
Harga jual 190.990.991 545.045.046 Selling price
Nilai tercatat 458.178.304 139.161.586 Net carrying value
Keuntungan (kerugian) Gain (loss) on sale of
penjualan aset tetap (267.187.313) 405.883.460 property and equipment
Penghapusan aset Write-off of property and
tetap - bersih (19.138.714) (558.829.421) equipment - net
Bersih (286.326.027) (152.945.961) Net
Keuntungan (kerugian) penjualan dan The gain (loss) on sale and write-off of
penghapusan aset tetap untuk tahun-tahun property and equipment for the years ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 were included in
disajikan sebagai bagian dari akun “Lain-lain - the “Others - net” account in profit or loss.
bersih” pada laba rugi.
Pengurangan aset hak-guna untuk tahun Deductions of right-of-use assets for the year
yang berakhir 31 Desember 2023 sehubungan ended December 31, 2023 was due to the
dengan selesainya periode masa sewa. expiration of the lease period.
Perusahaan memiliki beberapa bidang tanah The Company owns several parcels of land
yang terletak di Jakarta Barat dengan hak legal located in Jakarta Barat with renewable Building
berupa Hak Guna Bangunan yang dapat Use Rights (Hak Guna Bangunan or HGB)
diperbarui yang akan jatuh tempo pada tahun until 2025.
2025.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, certain
aset tetap tertentu, kecuali tanah, telah property and equipment, except for land, were
diasuransikan kepada beberapa perusahaan insured with third-parties insurance companies
asuransi pihak ketiga terhadap risiko against risks of fire, damages, theft and other
kebakaran, kerusakan, pencurian dan risiko possible risks with detail as follows:
lainnya dengan rincian sebagai berikut:
Perusahaan asuransi/ Jumlah pertanggungan/Sum insured
Insurance company 2023 2022
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia 80.000.000.000 2.000.000.000
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk 49.841.405.796 49.841.405.796
PT Asuransi Umum BCA 3.631.400.000 4.553.480.000
PT Great Eastern General Insurance Indonesia 2.000.000.000 5.000.000.000
PT Avrist General Insurance 1.976.200.000 1.982.600.000
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk 1.678.043.000 824.500.000
PT Asuransi Astra Buana 1.132.800.000 1.132.800.000
PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk 985.000.000 -
PT Asuransi Sinarmas 400.100.000 400.100.000
PT Asuransi Dayin Mitra Tbk 102.000.000 102.000.000
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believed that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk coverage was adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian atas aset on the assets insured.
dipertanggungkan.
- 44 -
Page 287
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, certain
aset tetap tertentu digunakan sebagai jaminan property and equipment were used as collateral
atas utang bank jangka pendek, utang bank on short-term bank loans, long-term bank loan
jangka panjang dan sewa pembiayaan and lease liabilities (Notes 13 and 19).
(Catatan 13 dan 19).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat management believed that there was no
penurunan nilai atas aset tetap. impairment in values of the aforementioned
property and equipment.
Tabel berikut menyajikan pengukuran nilai The following table provides the fair value
wajar aset tertentu Perusahaan pada tanggal measurement of the Company’s certain assets
31 Desember 2023: as of December 31, 2023:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan Input signifikan
Harga kuotasian yang dapat yang tidak dapat
dalam pasar aktif di observasi diobservasi
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
Nilai tercatat/ in active markets observable inputs unobservable inputs
Carrying values (Level 1) (Level 2) (Level 3)
Aset yang nilai wajar diungkapkan: Assets for which fair values are disclosed:
Aset tetap yang dicatat pada biaya perolehan: Property and equipment carried at cost:
Tanah dan bangunan 98.037.758.854 - 110.206.400.000 - Land and building
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan The fair value measurement for non-financial
termasuk dalam Level 2 hirarki nilai wajar assets falls within level 2 of the fair value
sebagaimana dijelaskan pada Catatan 2. hierarchy outlined in Note 2.
Nilai wajar tanah dan bangunan The fair value of land and building are
adalah berdasarkan laporan penilaian assessed based on assessment report
No. 00053/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023, No. 00053/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023,
No. 00054/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023 No. 00054/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023
dan No. 00055/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023, and No. 00055/2.0029-00/PI/09/0007/1/VII/2023,
tanggal 3 Juli 2023 dari penilai, KJPP dated July 3, 2023 from appraiser, KJPP
Antonius Setyadi dan Rekan. Antonius Setyadi dan Rekan.
12. Aset lain-lain 12. Other Assets
Aset lain-lain terdiri dari: Other assets consist of:
2023 2022
Setoran jaminan bank garansi 11.141.794.754 19.524.126.707 Security deposits of bank guarantees
Setoran jaminan lainnya 14.199.000 64.932.500 Other security deposits
Jumlah 11.155.993.754 19.589.059.207 Total
Setoran jaminan bank garansi merupakan Security deposits of bank guarantees represent
jaminan yang ditahan oleh Bank dalam rangka collateral held by the Bank in order to issue bank
penerbitan bank garansi atas proyek yang guarantees for projects under progress.
masih dikerjakan.
- 45 -
Page 288
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
13. Utang Bank 13. Bank Loans
Utang bank terdiri dari: Bank loans consist of:
2023 2022
Utang bank - jangka pendek Bank loans - short term
PT Bank OCBC NISP Tbk 106.394.579.128 57.345.331.877 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 57.854.045.451 - PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 6.825.281.788 25.480.149.951 PT Bank Permata Tbk
Subjumlah 171.073.906.367 82.825.481.828 Subtotal
Utang bank - jangka panjang Bank loan - long term
PT Bank OCBC NISP Tbk 27.297.842.358 - PT Bank OCBC NISP Tbk
Dikurangi bagian yang utang bank
tempo
jangkadalam
panjang
waktu
yangsatu
jatuh
tahun
tempo Less current maturity of long-term
dalam satu tahun (8.359.058.997) - bank loan
Bagian utang bank jangka Long-term
panjang - Bersih 18.938.783.361 - bank loan - Net
Jumlah 198.371.748.725 82.825.481.828 Total
Suku bunga per tahun 7,75% - 8,65% 8,00% - 8,65% Interest rate per annum
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all bank
seluruh utang bank didenominasi dalam loans were denominated in Rupiah.
Rupiah.
Beban bunga untuk seluruh utang bank Interest expense for all bank loans amounted
adalah sejumlah Rp 17.653.135.415 dan to Rp 17,653,135,415 and Rp 8,256,505,205
Rp 8.256.505.205 untuk tahun-tahun yang for the years ended December 31, 2023 and
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 2022, respectively (Note 24).
(Catatan 24).
PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk
Pada tanggal 6 Oktober 2006, Perusahaan On October 6, 2006, the Company obtained
memperoleh fasilitas-fasilitas kredit dari credit facilities from PT Bank OCBC NISP Tbk.
PT Bank OCBC NISP Tbk. Fasilitas-fasilitas The credit facilities have been amended and
kredit ini telah beberapa kali mengalami extended several times.
perubahan dan perpanjangan.
Pada tanggal 24 November 2022, Perusahaan On November 24, 2022, the Company obtained
mendapatkan perubahan fasilitas-fasilitas an amendment of its credit facilities from
kredit dari PT Bank OCBC NISP Tbk dengan PT Bank OCBC NISP Tbk with details as follows:
rincian sebagai berikut:
a. Fasilitas Demand Loan (DL) dengan a. Demand Loan Facility (DL) with a maximum
plafon sebesar USD 18.000.000. Fasilitas credit of USD 18,000,000. The purpose of
ini bertujuan untuk pembiayaan proyek. this facility is for project financing. Interest
Suku bunga per tahun adalah sebesar rate per annum is at 4.25% for United States
4,25% untuk pinjaman dalam Dolar Dollar loan and 8% for Rupiah loan. This
Amerika Serikat dan 8% untuk pinjaman facility was due on October 6, 2023.
dalam Rupiah. Fasilitas ini jatuh tempo
pada tanggal 6 Oktober 2023.
- 46 -
Page 289
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Fasilitas Trade Gabungan dengan plafon b. Combine Trade Facilities with a maximum
sebesar USD 16.000.000 dengan sub-limit credit of USD 16,000,000 with sub-limit
rincian sebagai berikut: details as follows:
- Fasilitas Bank Garansi dengan plafon - Bank Guarantee Facility with a
sebesar USD 16.000.000. Fasilitas maximum credit of USD 16,000,000.
ini jatuh tempo pada tanggal This facility was due on October 6,
6 Oktober 2023. 2023.
- Fasilitas Standby Letter of Credit - Standby Letter of Credit Facility
(SBLC) dengan plafon sebesar (SBLC) with a maximum credit of
USD 9.000.000. Fasilitas ini jatuh USD 9,000,000. This facility was due on
tempo pada tanggal 6 Oktober 2023. October 6, 2023.
- Fasilitas Payment Guarantee dengan - Payment Guarantee Facility with a
plafon sebesar USD 6.000.000. maximum credit of USD 6,000,000.
Fasilitas ini jatuh tempo pada tanggal This facility was due on October 6,
6 Oktober 2023. 2023.
c. Fasilitas Transaksi Valuta Asing (FX) c. Foreign Exchange Transaction Facility (FX)
dan Fasilitas Domestic Non-Deliverable and Domestic Non-Deliverable Forward
Forward (DNDF) dengan plafon sebesar (DNDF) with a maximum credit of
USD 8.000.000. Fasilitas ini jatuh tempo USD 8,000,000. This facility was due on
pada tanggal 6 Oktober 2023. October 6, 2023.
d. Fasilitas Term Loan 1 dengan plafon d. Term Loan Facility 1 with a maximum credit
sebesar Rp 11.000.000.000 dihapus dan of Rp 11,000,000,000 removed and
diganti menjadi Fasilitas Term Loan 2 replaced with Term Loan Facility
(TL 2) dengan plafon sebesar 2 (TL 2) with a maximum credit of
Rp 60.000.000.000. Suku bunga per tahun Rp 60,000,000,000. Interest rate per annum
adalah sebesar suku bunga dasar kredit was at prime lending rate (SBDK) plus 0%
(SBDK) ditambah 0% sampai dengan until 0.25%. This loan is provided for a
0,25%. Pinjaman ini diberikan untuk period of 62 (sixthy two) months from the
jangka waktu 62 (enam puluh dua) bulan date of disbursement of the credit facility.
sejak tanggal pencairan fasilitas kredit. The Company obtained a grace period for
Perusahaan mendapatkan grace period the first 3 (three) months.
selama 3 (tiga) bulan pertama.
Pada tanggal 19 Desember 2023, Perusahaan On December 19, 2023, the Company obtained
mendapatkan perubahan fasilitas-fasilitas an amendment of its credit facilities from
kredit dari PT Bank OCBC NISP Tbk dengan PT Bank OCBC NISP Tbk with details as follows:
rincian sebagai berikut:
a. Fasilitas Demand Loan (DL) dengan a. Demand Loan Facility (DL) with a
plafon yang sebelumnya sebesar maximum credit previously amounting to
USD 18.000.000 menjadi USD 18,000,000 to Rp 270,000,000,000.
Rp 270.000.000.000. Fasilitas ini The purpose of this facility is for project
bertujuan untuk pembiayaan proyek. financing. Interest rate per annum is at 8%.
Suku bunga per tahun adalah 8%. This facility will be due on October 6, 2024.
Fasilitas ini akan jatuh tempo pada
tanggal 6 Oktober 2024.
b. Fasilitas Trade Gabungan dengan plafon b. Combine Trade Facilities with a maximum
sebesar USD 16.000.000 dengan sub-limit credit of USD 16,000,000 with sub-limit
rincian sebagai berikut: details as follows:
- Fasilitas Bank Garansi dengan plafon - Bank Guarantee Facility with a
sebesar USD 16.000.000. Fasilitas maximum credit of USD 16,000,000.
ini akan jatuh tempo pada tanggal This facility will be due on October 6,
6 Oktober 2024. 2024.
- 47 -
Page 290
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Fasilitas Standby Letter of Credit - Standby Letter of Credit Facility
(SBLC) dengan plafon yang sebelum (SBLC) with a maximum credit
sebesar USD 9.000.000 menjadi previously amounted of USD 9,000,000
sebesar USD 16.000.000. Fasilitas ini to USD 16,000,000. This facility will be
akan jatuh tempo pada tanggal due on October 6, 2024.
6 Oktober 2024.
- Fasilitas Payment Guarantee dengan - Payment Guarantee Facility with a
plafon sebesar USD 6.000.000. maximum credit of USD 6,000,000.
Fasilitas ini akan jatuh tempo pada This facility will be due on October 6,
tanggal 6 Oktober 2024. 2024.
c. Fasilitas Transaksi Valuta Asing (FX) c. Foreign Exchange Transaction Facility (FX)
dan Fasilitas Domestic Non-Deliverable and Domestic Non-Deliverable Forward
Forward (DNDF) dengan plafon sebesar (DNDF) with a maximum credit of
USD 8.000.000. Fasilitas ini akan jatuh USD 8,000,000. This facility will be due on
tempo pada tanggal 6 Oktober 2024. October 6, 2024.
d. Fasilitas Term Loan 2 (TL 2) dengan d. Term Loan Facility 2 (TL 2) facility with a
plafon yang sebelumnya sebesar previously amounting to Rp 60,000,000,000
Rp 60.000.000.000 menjadi sebesar to Rp 100,000,000,000. The interest rate
Rp 100.000.000.000. Suku bunga per per annum is 8.25% with a period of up to
tahun adalah sebesar 8,25% dengan 3 (three) years and 8.50% with a period of
jangka waktu sampai 3 (tiga) tahun dan up to 5 (five) years. This facility is provided
sebesar 8,50% dengan jangka waktu for a period of up to 62 (sixty-two) months.
sampai 5 (lima) tahun. Fasilitas ini
diberikan jangka waktu sampai dengan
62 (enam puluh dua) bulan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022,
Perusahaan telah melakukan pembayaran the Company made principal payment to
pokok pinjaman ke PT Bank OCBC NISP Tbk PT Bank OCBC NISP Tbk amounting to
masing-masing sebesar Rp 343.757.415.405 Rp 343,757,415,405 and Rp 269,349,150,454,
dan Rp 269.349.150.454. respectively.
Fasilitas-fasilitas tersebut di atas dijamin The above facilities are secured with certain fund
dengan sebagian dana di PT Bank OCBC at PT Bank OCBC NISP Tbk, trade accounts
NISP Tbk, piutang usaha dan aset tetap receivable and property and equipment of the
Perusahaan (Catatan 4, 5 dan 11). Company (Notes 4, 5 and 11).
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is required to fulfill several
beberapa syarat perjanjian pinjaman, conditions of the loan agreement, including:
diantaranya:
a. Perjanjian secara keuangan yang terdiri a. Financial covenants consisting of:
dari:
- Adjusted Debt to Equity Rasio - - Adjusted Debt to Equity Ratio is
maksimum sebesar 2 (dua) kali. a maximum of 2 (two) times.
-
- Debt Service Coverage Rasio minimal - - Debt Service Coverage Ratio is
sebesar 2 (dua) kali. a minimum of 2 (two) times.
- 48 -
Page 291
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Perjanjian secara non - keuangan yang b. Non - financial covenants consisting of:
terdiri dari:
- Perusahaan wajib menempatkan - The Company shall place funds,
dana, melakukan aktivitas keuangan conduct financial activities and channel
dan menyalurkan transaksi keuangan financial transactions in an amount
dalam jumlah sebanding/seimbang proportional/balanced between the
antara jumlah pembiayaan yang amount of financing provided by the
diberikan Bank kepada Perusahaan. Bank to the Company.
- Perusahaan wajib menyerahkan - The Company shall submit the list
daftar piutang usaha selambat- of trade accounts receivable no later
lambatnya 45 (empat puluh lima) hari than 45 (forty-five) days after the end of
setelah berakhirnya periode triwulan. the quarterly period.
- Perusahaan memberikan hak kepada - - The Company grants the Bank the right
Bank untuk membiayai proyek yang to finance the project which is
dijamin dengan fasilitas Bank Garansi guaranteed by the Bank Guarantee
(BG) yang diterbitkan untuk (BG) facility issued in favor of the
kepentingan Perusahaan. Company.
- Setelah Penawaran Umum Perdana - - After the IPO (Intial Public Offering) is
Saham selesai dilakukan, completed, the Company is required to
Perusahaan wajib menyampaikan submit 3 (three) monthly financial
laporan keuangan 3 (tiga) bulanan reports along with financial covenant
disertai pengujian perjanjian secara testing.
keuangan.
-
- Perusahaan wajib memenuhi segala - - The Company shall comply with all
ketentuan hukum dan peraturan applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
-
- Perusahaan wajib memberitahukan - - The Company shall notify the Bank of
kepada Bank jika adanya perubahan any changes in the scope of the
didalam lingkup operasional Company's operations and others.
Perusahaan dan lain-lainnya.
-
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan telah memenuhi rasio Company has complied with the financial
keuangan yang dipersyaratkan dalam ratios required under the loan.
pinjaman.
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Pada tanggal 26 April 2013, Perusahaan On April 26, 2013, the Company obtained credit
memperoleh fasilitas-fasilitas kredit dari facilities from PT Bank Permata Tbk. The credit
PT Bank Permata Tbk. Fasilitas-fasilitas kredit facilities have been amended and extended
ini telah beberapa kali mengalami perubahan several times.
dan perpanjangan.
Pada tanggal 15 November 2022, Perusahaan On November 15, 2022, the Company
mendapatkan perpanjangan fasilitas kredit dari obtained extension of its credit facilities from
PT Bank Permata Tbk dengan rincian sebagai PT Bank Permata Tbk with details as follows:
berikut:
a. Fasilitas Revolving Master Plafon dengan a. Revolving Master Plafond Facility with
plafon sebesar Rp 202.500.000.000. maximum credit of Rp 202,500,000,000.
Fasilitas ini bertujuan untuk pembiayaan The purpose of this facility is for refinancing
kembali pembelian hardware, software purchase of hardware, software or services.
atau services. Suku bunga per tahun Interest rate per annum was at 8.65%.
adalah sebesar 8,65%. Fasilitas ini jatuh This facility was due on September 30,
tempo pada tanggal 30 September 2023. 2023.
- 49 -
Page 292
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Fasilitas Bank Garansi dengan plafon b. Bank Guarantee Facility with a maximum
sebesar Rp 67.500.000.000. Fasilitas credit of Rp 67,500,000,000. This facility was
ini jatuh tempo pada tanggal due on September 30, 2023.
30 September 2023.
Pada tanggal 26 September 2023, Perusahaan On September 26, 2023, the Company
mendapatkan perpanjangan fasilitas kredit dari obtained extension of its credit facilities from
PT Bank Permata Tbk dengan rincian sebagai PT Bank Permata Tbk with details as follows:
berikut:
a. Fasilitas Revolving Master Plafon dengan a. Revolving Master Plafond Facility with
plafon sebesar Rp 202.500.000.000. maximum credit of Rp 202,500,000,000.
Fasilitas ini bertujuan untuk pembiayaan The purpose of this facility is for refinancing
kembali pembelian hardware, software purchase of hardware, software or services.
atau services. Suku bunga per tahun Interest rate per annum was at 8.65%.
adalah sebesar 8,65%. Fasilitas ini akan This facility will be due on September 30,
jatuh tempo pada tanggal 30 September 2024.
2024.
b. Fasilitas Bank Garansi dengan plafon b. Bank Guarantee Facility with a maximum
sebesar Rp 67.500.000.000. Fasilitas credit of Rp 67,500,000,000. This facility will
ini akan jatuh tempo pada tanggal be due on September 30, 2024.
30 September 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan telah melakukan pembayaran Company made principal payment to
pokok pinjaman ke PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk amounting to
masing-masing sebesar Rp 56.367.060.950 Rp 56,367,060,950 and Rp 9,873,398,113,
dan Rp 9.873.398.113. respectively.
Fasilitas-fasilitas tersebut dijamin dengan The facilities were secured with certain fund
sebagian dana di PT Bank Permata Tbk dan at PT Bank Permata Tbk and trade accounts
piutang usaha Perusahaan (Catatan 4 dan 5). receivable of the Company (Notes 4 and 5).
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is required to fulfill several
beberapa syarat perjanjian pinjaman, conditions of the loan agreement, including:
diantaranya:
a. Perjanjian secara keuangan yang terdiri a. Financial covenants consisting of:
dari:
- Current Rasio minimal sebesar - - Current Ratio is a minimum of 1 (one)
1 (satu) kali. times.
-
- (Interest Bearing Debt dikurang Cash - - (Interest Bearing Debt minus Cash and
and Cash Equivalent) dibagi ekuitas Cash Equivalent) divided by equity is a
maksimal sebesar 2 (dua) kali. maximum of 2 (two) times.
-
- Total utang bank jangka pendek - - Total short-term bank debt plus trade
ditambah utang usaha ditambah uang accounts payable plus advances on
muka penjualan tidak melebihi total sales do not exceed total accounts
piutang dagang ditambah persediaan. receivable plus inventories.
- 50 -
Page 293
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Perjanjian secara non-keuangan yang b. Non-financial covenants consisting of:
terdiri dari:
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company shall submit annual
laporan keuangan tahunan audit serta audited financial statements audited
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik by a Public Accounting Firm approved
yang disetujui oleh Bank dalam waktu by the Bank within 180 (one hundred
180 (seratus delapan puluh) hari dari and eighty) days of the reporting period.
periode laporan.
-
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company shall submit quarterly
laporan keuangan inhouse kuartalan inhouse financial statements within
dalam waktu 60 (enam puluh) hari 60 (sixty) days of the reporting period.
dari periode pelaporan.
-
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company shall submit a quarterly
daftar piutang usaha kuartalan dalam accounts receivable list within 60 (sixty)
waktu 60 (enam puluh) hari dari days of the reporting period.
periode pelaporan.
-
- Bank memiliki hak untuk melakukan - - The Bank has the right to conduct
kunjungan secara regular dan regular visits and review operational
mereviu kegiatan operasional dan activities and financial records.
pencatatan keuangan.
- Nasabah diperkenankan melakukan - - Customers are allowed to distribute
pembagian dividen apabila memenuhi dividends if they meet the required
financial covenants yang disyaratkan financial covenants after the dividend
setelah pembagian dividen tersebut distribution is made.
dilakukan.
-
- Menyalurkan pendapatan usaha atas - - Distributing business income from
proyek yang dibiayai oleh Bank projects financed by the Bank through
melalui rekening Perusahaan di Bank. the Company's account at the Bank.
-
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan telah memenuhi rasio Company has complied with the financial
keuangan yang dipersyaratkan dalam ratios required under the loan.
pinjaman.
PT Bank Central Asia Tbk PT Bank Central Asia Tbk
Pada tanggal 4 April 2023, Perusahaan On April 4, 2023, the Company entered into an
mengadakan perjanjian dengan PT Bank agreement with PT Bank Central Asia Tbk for
Central Asia Tbk untuk Fasilitas Forward Line Forward Line Facility with a maximum limit of
dengan plafon sebesar USD 5.000.000. USD 5,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, there were
tidak terdapat saldo terutang atas fasilitas no outstanding balance of the above facility.
diatas.
Pada tanggal 26 Juni 2023, Perusahaan On June 26, 2023, the Company obtained
mendapatkan fasilitas kredit dari PT Bank Time Loan Revolving facility from PT Bank
Central Asia Tbk berupa Fasilitas Time Central Asia Tbk with maximum credit of
Loan Revolving dengan kredit sebesar Rp 100,000,000,000. The purpose of this facility
Rp 100.000.000.000. Fasilitas ini bertujuan is for the Company’s working capital. Fixed
untuk keperluan modal kerja Perusahaan. interest rate per annum is at 7.75%. This facility
Suku bunga tetap per tahun adalah sebesar will be due on June 27, 2024.
7,75%. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada
tanggal 27 Juni 2024.
- 51 -
Page 294
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perjanjian ini diubah dengan Akta No. 116 This agreement has been amended. The
tanggal 13 September 2023 yang dibuat di latest amendment in Deed No. 116 dated
hadapan Dr. Satria Amiputra A., S.E., S.H., September 13, 2023 of Dr. Satria Amiputra A.,
M.Kn., notaris di Jakarta, mengenai perubahan S.E., S.H., M.Kn., notary in Jakarta, regarding
pasal di perjanjian sebelumnya, antara lain: the amendment of articles in the previous
agreement, among others:
a. Pasal 6, mengenai syarat-syarat a. Article 6, regarding the terms of withdrawal
penarikan dan/atau pengunaan fasilitas and/or use of credit facilities.
kredit.
b. Pasal 12, mengenai hal-hal yang wajib b. Article 12, regarding matters that must be
dilaksanakan Perusahaan. implemented by the Company.
c. Pasal 13, mengenai hal-hal yang tidak c. Article 13, regarding matters that may not be
boleh dilaksanakan Perusahaan. carried out by the Company.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company made
telah melakukan pembayaran pokok pinjaman principal payment to PT Bank Central Asia Tbk
ke PT Bank Central Asia Tbk sebesar amounting to Rp 30,787,347,602.
Rp 30.787.347.602.
Fasilitas tersebut di atas dijamin dengan The above facility is secured with certain fund
sebagian dana di PT Bank Central Asia Tbk, at PT Bank Central Asia Tbk, trade accounts
piutang usaha, persediaan dan bangunan receivable, inventories and the Company's office
kantor milik Perusahaan di Gedung Sudirman building at Sudirman 7.8 Tower 1, 25th Floor
7.8 Tower 1 Lantai 25 (Catatan 4, 5, 7 dan 11). (Notes 4, 5, 7 and 11).
Pembatasan-pembatasan Restrictions
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi The Company is required to fulfill several
beberapa syarat perjanjian pinjaman, conditions of the loan agreement, including:
diantaranya:
a. Perjanjian secara keuangan yang terdiri a. Financial covenants consisting of:
dari:
- Current Rasio minimal sebesar - - Current Ratio is a minimum of 1 (one)
1 (satu) kali. times.
-
- Laba sebelum bunga, pajak, - - Profit before interest, tax, depreciation
depresiasi dan amortisasi dibagi and amortization devision (interest and
dengan (bunga dan pokok) minimal principal) is a minimum 1.25 (one point
1,25 (satu koma dua puluh lima) kali. twenty five) times.
-
- Debt to Equity Rasio maksimum - - Debt to Equity Ratio is a maximum of
sebesar 2 (dua) kali. 2 (two) times.
-
b. Perjanjian secara non-keuangan yang b. Non-financial covenants consisting of:
terdiri dari:
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company shall submit annual
laporan keuangan tahunan dalam financial statements within 180 (one
waktu 180 (seratus delapan puluh) hundred and eighty) days of the
hari dari periode laporan. reporting period.
-
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company shall submit a list of trade
daftar piutang usaha dan persediaan receivables and inventories every 6 (six)
setiap 6 (enam) bulan sekali. months.
- 52 -
Page 295
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Perusahaan wajib menyerahkan - - The Company is required to submit
laporan keuangan internal pada internal financial reports for the current
tahun berjalan, laporan pembelian year, monthly purchase and sales
dan penjualan bulanan dan daftar reports and inventory lists and aging
persediaan dan laporan aging schedule reports.
schedule.
-
- Perusahaan wajib memberitahukan - - The Company shall notify the Bank in
ke Bank secara tertulis apabila writing if the increase in debt/leasing
menambah utang/leasing dari Bank from banks or other financial institutions
maupun lembaga keuangan lainnya is greater than Rp 1,000,000,000
lebih besar dari Rp 1.000.000.000 (one billion Rupiah).
(satu miliar Rupiah)
-
- Perusahaan wajib memberitahukan - - The Company shall notify the Bank in
ke Bank secara tertulis apabila writing if it makes dividend distribution
melakukan pembagian dividen after payment of obligations to the Bank
setelah pembayaran kewajiban ke is fulfilled with a value greater than 30%
Bank terpenuhi dengan nilai lebih (thirty percent) of the previous year's net
besar 30% (tiga puluh persen) dari profit.
laba bersih tahun sebelumnya
-
- Perusahaan wajib memberitahukan - - The Company shall notify the Bank in
ke Bank secara tertulis apabila writing if the Company has a termination
Perusahaan mengalami putus of relationship with Cisco International
hubungan dengan pihak Cisco Ltd. no later than 1 (one) month before
Internasional Ltd. paling lambat the termination of the relationship.
1 (satu) bulan sebelum pemutusan
hubungan berakhir.
- Perusahaan wajib memberitahukan - - The Company shall notify the Bank in
ke Bank secara tertulis apabila writing if the Company has changes in
Perusahaan mengalami perubahan the articles of association, as well
anggaran dasar, serta perubahan as changes in the composition of
susunan Direksi, Dewan Komisaris the Directors, Board of Commissioners
dan/atau pemegang saham diluar and/or shareholders other than public
pemegang saham yang ke shareholders.
masyarakat.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, the Company has
Perusahaan telah memenuhi rasio complied with the financial ratios required
keuangan yang dipersyaratkan dalam under the loan.
pinjaman.
Kepatuhan atas Syarat Pinjaman Compliance with Loan Covenants
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan telah memenuhi semua Company has complied with all the covenants of
persyaratan utang bank. the bank loans.
- 53 -
Page 296
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
14. Utang Usaha Pihak Ketiga 14. Trade Accounts Payable To Third Parties
Rincian utang usaha adalah sebagai berikut: The detail of trade accounts payable is as
follows:
2023 2022
Cisco International Limited 170.951.255.326 363.843.318.976 Cisco International Limited
PT Virtus Technology Indonesia 102.088.012.986 86.195.936.255 PT Virtus Technology Indonesia
PT Tech Data Advanced Solution PT Tech Data Advanced Solution
Indonesia 71.169.927.421 31.172.019.000 Indonesia
PT Central Data Technology 49.272.923.976 1.493.651.520 PT Central Data Technology
PT Sistech 38.792.296.320 6.101.292.267 PT Sistech
PT Westcon Solutions 31.556.827.362 11.201.770.467 PT Westcon Solutions
PT Synnex Metrodata Indonesia 29.562.611.359 6.562.311.252 PT Synnex Metrodata Indonesia
PT Adakom International Technology 23.685.350.115 1.118.441.792 PT Adakom International Technology
PT ECS Indo Jaya 20.613.530.514 4.409.211.783 PT ECS Indo Jaya
PT Sinergi Wahana Gemilang 19.844.324.700 100.460.550 PT Sinergi Wahana Gemilang
PT M.Tech Products 17.238.878.477 4.669.868.508 PT M.Tech Products
PT Tech Mahindra Indonesia 10.535.398.619 - PT Tech Mahindra Indonesia
PT Exclusive Networks Indonesia 6.313.509.721 17.144.998.057 PT Exclusive Networks Indonesia
Ciena Communication Inc. 5.865.012.121 13.526.488.195 Ciena Communication Inc.
PT Mega Buana Teknologi 347.893.042 12.111.597.618 PT Mega Buana Teknologi
Lain-lain (masing-masing kurang Others (less than
dari Rp 10.000.000.000) 79.259.919.048 129.433.538.301 Rp 10,000,000,000 each)
Jumlah 677.097.671.107 689.084.904.541 Total
Berdasarkan mata uang Based on currency
2023 2022
Rupiah 539.621.915.674 405.457.673.823 Rupiah
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currency (Note 31)
Dolar Amerika Serikat 137.475.755.433 283.627.230.718 United States Dollar
Jumlah 677.097.671.107 689.084.904.541 Total
Seluruh utang usaha jatuh tempo dalam waktu All trade accounts payable are due within 0 to
antara 0 sampai 60 hari. 60 days.
15. Utang Lain-lain Pihak Ketiga 15. Other Accounts Payable to Third Parties
Utang lain-lain pihak ketiga terdiri dari Other accounts payable to third parties consist of
penerimaan kas pelanggan yang belum dapat cash receipts from customers that cannot yet be
diidentifikasi dan akan diperhitungkan dengan identified and will be calculated against customer
piutang pelanggan pada saat teridentifikasi. receivables at the time they are identified.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the balance
2022, utang lain-lain pihak ketiga masing- of other accounts payable to third parties
masing sebesar Rp 4.994.345.258 dan amounted to Rp 4,994,345,258 and
Rp 2.259.664.288. Seluruh utang lain-lain Rp 2,259,664,288, respectively. All other
pihak ketiga tidak dikenakan bunga. accounts payable to third parties are non-interest
bearing.
- 54 -
Page 297
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all other
seluruh utang lain-lain pihak ketiga accounts payable to third parties were
didenominasi dalam Rupiah. denominated in Rupiah.
16. Utang Pajak 16. Taxes Payable
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consist of:
2023 2022
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
(Catatan 26) 9.863.479.113 2.356.202.514 (Note 26)
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 37.039.848 5.008.503 Article 4 (2)
Pasal 21 3.024.197.613 2.029.631.996 Article 21
Pasal 23 3.763.650.435 2.480.652.801 Article 23
Pasal 25 3.835.565.094 3.970.289.318 Article 25
Pasal 26 2.429.458.539 1.292.568.427 Article 26
Jumlah 22.953.390.642 12.134.353.559 Total
Besarnya pajak yang terutang ditetapkan The filed tax returns are based on the
berdasarkan perhitungan pajak yang dilakukan Company’s own calculation of tax liabilities
sendiri oleh wajib pajak (self-assessment). (self-assessment). The time limit for the tax
Kantor Pajak dapat melakukan pemeriksaan authorities to assess or amend taxes is
atas perhitungan pajak dalam jangka determined in accordance with provisions of
waktu tertentu setelah terutangnya pajak, the prevailing Law.
sebagaimana diatur dalam Undang-undang
yang berlaku.
17. Beban Akrual 17. Accrued Expenses
Beban akrual terdiri dari: Accrued expenses consist of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 42.966.062.832 42.435.621.538 Salaries and allowances
Bunga pinjaman bank 337.111.707 197.363.697 Bank loans interest
Jasa profesional 135.000.000 100.000.000 Professional fees
Utilitas 97.089.658 77.048.201 Utilities
Lain-lain 3.670.790.084 2.902.498.518 Others
Jumlah 47.206.054.281 45.712.531.954 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all accrued
seluruh beban akrual didenominasi dalam expenses were denominated in Rupiah.
Rupiah
- 55 -
Page 298
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
18. Uang Muka Penjualan 18. Sales Advances
Akun ini merupakan uang muka This account represents sales advances
penjualan dari pelanggan terkait dengan from customers for hardware and software
proyek perangkat keras dan lunak projects amounting to Rp 94,799,253,362 and
dengan jumlah masing-masing sebesar Rp 174,172,224,603 as of December 31, 2023
Rp 94.799.253.362 dan Rp 174.172.224.603 and 2022, respectively.
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
19. Liabilitas Sewa 19. Lease Liabilities
Berikut adalah pembayaran sewa pembiayaan The following are the future minimum lease
minimum masa yang akan datang berdasarkan payments based on the lease agreements
perjanjian sewa antara Perusahaan dan between the Company and PT BCA Finance,
PT BCA Finance, PT Century Tokyo Leasing PT Century Tokyo Leasing Indonesia,
Indonesia, PT Bumi Putera - BOT Finance, PT Bumi Putera - BOT Finance, PT Mitsubishi
PT Mitsubishi HC Capital and Finance HC Capital and Finance Indonesia and
Indonesia dan PT Hewlett-Packard Finance PT Hewlett-Packard Finance Indonesia:
Indonesia:
2023 2022
Pembayaran yang jatuh tempo
pada tahun: Payments due in:
2023 - 16.722.152.407 2023
2024 13.503.910.116 13.504.026.360 2024
2025 7.736.644.728 7.764.016.688 2025
2026 2.005.986.728 2.005.986.728 2026
2027 981.058.939 981.058.940 2027
Jumlah pembayaran sewa Total minimum lease
pembiayaan minimum 24.227.600.511 40.977.241.123 liabilities
Bunga (2.291.396.096) (4.851.512.530) Interest
Nilai sekarang pembayaran sewa Present value of minimum lease
pembiayaan minimum 21.936.204.415 36.125.728.593 liabilities
Bagian yang akan jatuh tempo Less: current
dalam satu tahun (12.010.206.466) (14.164.108.221) portion
Bagian jangka panjang - bersih 9.925.997.949 21.961.620.372 Long-term portion - net
Liabilitas sewa pembiayaan berjangka waktu Lease liabilities have terms of 3 (three) until
3 (tiga) sampai 5 (lima) tahun dengan suku 5 (five) years with effective interest rates at
bunga efektif 2,70% sampai 10,50% per tahun 2.70% to 10.50% per annum which are
dan dijamin dengan aset yang disewa collateralized by the related leased assets
(Catatan 11). (Note 11).
Beban bunga sewa pembiayaan The lease interest expenses amounted
masing-masing sebesar Rp 2.600.761.864 dan to Rp 2,600,761,864 and Rp 3,964,587,157 for
Rp 3.964.587.157 untuk tahun-tahun yang the years ended December 31, 2023 and 2022,
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 respectively (Note 24).
(Catatan 24).
- 56 -
Page 299
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
20. Modal Saham 20. Capital Stock
Susunan kepemilikan saham Perusahaan The share ownership in the Company is as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan dan
Saham/ Kepemilikan (%)/ Disetor/
Number of Percentage of Total Issued and
Nama Pemegang Saham Shares Ownership (%) Paid-up Capital Name of Stockholder
Komisaris: Commisioner:
Jupri Wijaya 902.673.334 28,76% 22.566.833.350 Jupri Wijaya
Direksi: Directors:
Eddy Anthony 902.673.334 28,76% 22.566.833.350 Eddy Anthony
Joko Gunawan 862.653.332 27,48% 21.566.333.300 Joko Gunawan
Masyarakat lainnya
(kepemilikan masing-masing Public
dibawah 5%) 470.823.600 15,00% 11.770.590.000 (below 5% each)
Jumlah 3.138.823.600 100,00% 78.470.590.000 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan dan
Saham/ Kepemilikan (%)/ Disetor/
Number of Percentage of Total Issued and
Nama Pemegang Saham Shares Ownership (%) Paid-up Capital Name of Stockholder
Eddy Anthony 451.336.667 33,83% 22.566.833.350 Eddy Anthony
Jupri Wijaya 451.336.667 33,83% 22.566.833.350 Jupri Wijaya
Joko Gunawan 431.326.666 32,34% 21.566.333.300 Joko Gunawan
Jumlah 1.334.000.000 100,00% 66.700.000.000 Total
Perubahan dalam jumlah saham beredar The changes in the number of outstanding
adalah sebagai berikut: shares are as follows:
Jumlah/Amount
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 1.334.000.000 Balance as of December 31, 2022
Pemecahan nilai nominal saham dari
Rp 50 menjadi Rp 25 1.334.000.000 Stock split from Rp 50 to Rp 25
Penerbitan saham dari penawaran umum Issuance of shares from initial public offering
perdana saham 470.823.600 of shares
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 3.138.823.600 Balance as of December 31, 2023
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, all of the Company’s
telah mencatatkan seluruh sahamnya pada shares are listed in the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia. Seluruh saham yang Exchange. All shares issued by the Company
diterbitkan oleh Perusahaan telah disetor were fully paid.
penuh.
- 57 -
Page 300
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berdasarkan Akta No. 139 pada tanggal Based on Notarial Deed No. 139 dated
27 Juli 2023 yang dibuat di hadapan Jose July 27, 2023 of Jose Dima Satria, S.H., M.Kn.,
Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, a public notary in Jakarta, the stockholders
para pemegang saham menyetujui keputusan approved the following:
sebagai berikut:
1. Pemecahan nilai nominal saham dari 1. Stock split in share par value from Rp 50 to
semula Rp 50 menjadi Rp 25 per saham Rp 25 per share with the Company’s
dengan modal dasar Perusahaan sebesar authorized capital amounting to
Rp 250.000.000.000 atau sebanyak Rp 250,000,000,000 or representing
10.000.000.000 saham. Dari modal dasar 10,000,000,000 shares. Of the authorized
tersebut telah ditempatkan dan disetor capital, 2,668,000,000 shares have been
sebanyak 2.668.000.000 saham. issued and paid-up.
2. Menyetujui Penawaran Umum Perdana 2. Approved the Initial Public Offering through
Saham melalui pengeluaran saham the issuance of new shares from the
baru dari dalam simpanan Company's portfolio of a maximum of
(portepel) Perusahaan sebanyak- 667,000,000 shares, including the allocation
banyaknya sebesar 667.000.000 saham, of the issuance of new shares in the
termasuk pengalokasian pengeluaran framework of the Initial Public Offering of
saham baru dalam rangka Penawaran as many as possible at 10% of new shares
Umum Perdana Saham tersebut for the Initial Public Offering through the
sebanyak-banyaknya 10% dari saham employee stock allocation program.
baru dalam rangka Penawaran Umum
Perdana Saham melalui program
employee stock allocation.
3. Menyetujui management employee stock 3. Approved the management employee stock
option program dengan menerbitkan option program by issuing new shares with
saham baru sebanyak-banyaknya a maximum of 80,040,000 ordinary shares
80.040.000 saham biasa atas nama atau on behalf of or a maximum of 3% ordinary
sebesar-besarnya 3% biasa atas nama shares on behalf of the issued capital and
dari modal ditempatkan dan modal disetor fully paid-up capital within the Company.
penuh dalam Perusahaan.
4. Menyetujui penerbitan saham baru 4. Approved the issuance of new shares from
dari simpanan (portepel) Perusahaan the Company's deposit (portfolio) with a
sebanyak-banyaknya 10% dari saham maximum of 10% of the new shares or
baru atau sebanyak-banyaknya 66.700.000 maximum 66,700,000 shares, as a source of
saham, sebagai sumber efek yang akan securities that will be used to fulfill the
digunakan untuk memenuhi ketentuan provisions of securities allocation adjustment
penyesuaian alokasi efek untuk porsi for the centralized allotment portion.
penjatahan terpusat.
Perubahan di atas telah disetujui oleh The amendments were approved by the Ministry
Kementerian Hukum dan Hak of Law and Human Rights of the Republic of
Asasi Manusia Republik Indonesia Indonesia based on its Decision Letter
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU 0043779.AH.01.02.TAHUN 2023
No. AHU 0043779.AH.01.02.TAHUN 2023 dan and Acceptance Notification Letter
Surat Penerimaan Pemberitahuan No. AHU-0144371.AH.01.11.TAHUN 2023 dated
No. AHU-0144371.AH.01.11.TAHUN 2023 July 28, 2023.
tanggal 28 Juli 2023.
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa management is to ensure that it maintains
Perusahaan mempertahankan rasio modal healthy capital ratios in order to support its
yang sehat dalam rangka mendukung bisnis business and maximize shareholder value.
dan memaksimalkan nilai pemegang saham.
- 58 -
Page 301
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat penyesuaian terhadap struktur makes adjustments to it, in light of changes in
modal sehubungan dengan perubahan kondisi economic conditions. The Company monitors its
ekonomi. Perusahaan memantau modalnya capital using gearing ratios, by dividing net debt
dengan menggunakan analisa gearing ratio by total capital.
(rasio utang terhadap modal), yakni membagi
utang bersih terhadap jumlah modal.
Rasio utang bersih terhadap modal pada Ratio of net debt to equity as of December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah 2023 and 2022 was as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Jumlah utang 220.307.953.140 118.951.210.421 Total borrowings
Dikurangi: kas dan setara kas (1.002.076.616.127) (430.689.535.341) Less: cash and cash equivalents
Kelebihan kas dan setara Excess of cash and cash
kas atas pinjaman (781.768.662.987) (311.738.324.920) equivalents over borrowings
Jumlah Ekuitas 1.945.354.175.773 1.237.392.831.467 Total Equity
Rasio pinjaman dan utang bersih Net debt to equity
terhadap ekuitas (40,19%) (25,19%) ratio
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-in Capital
Akun ini merupakan tambahan modal disetor This account represents additional paid-in capital
Perusahaan sehubungan dengan: in connection with the following:
Jumlah/Amount
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 915.000.000 Balance as of December 31, 2022
Tambahan modal disetor dari penerbitan Additional paid-in capital from capital
penawaran
modal sahamumum perdana saham 626.195.388.000 stock issuance
Biaya emisi saham penawaran Issuance cost of shares issued in
umum perdana saham (22.762.862.149) initial public offering
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 604.347.525.851 Balance as of December 31, 2023
Pada tanggal 20 Desember 2016, Perusahaan On December 20, 2016, the Company submitted
menyampaikan Surat Pernyataan Harta untuk Letter of Assets Declaration for tax amnesty to
pengampunan pajak ke Kantor Pelayanan Tax Services Office in relation to the Company’s
Pajak sehubungan dengan keikutsertaan participation in tax amnesty program of the
Perusahaan dalam program pengampunan Government of Indonesia. On December 27,
pajak Pemerintah Indonesia. Pada tanggal 2016, the Company received Letter of Tax
27 Desember 2016, Perusahaan telah Amnesty Annotation from the Minister of
menerima Surat Keterangan Pengampunan Finance No. KET-26100/PP/WPJ.06/2016 as
Pajak dari Menteri Keuangan dengan a proof that tax amnesty has been granted to.
No. KET-26100/PP/WPJ.06/2016 sebagai Tax amnesty asset as declared in the
bukti pemberian pengampunan pajak. Aset Letter of Tax Amnesty Annotation consist of
pengampunan pajak yang tercantum other accounts receivable amounted to
dalam Surat Keterangan Pengampunan Rp 915,000,000 was recorded as Additional
Pajak terdiri dari piutang lain-lain sebesar paid-in capital.
Rp 915.000.000 yang dicatat sebagai
Tambahan modal disetor.
- 59 -
Page 302
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
21. Penjualan Bersih 21. Net Sales
Rincian dari penjualan bersih Perusahaan The detail of the Company’s net sales is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Perangkat keras 2.374.246.854.955 2.126.845.916.866 Hardware
Perangkat lunak 1.007.991.056.601 661.669.482.607 Software
Perawatan 584.999.683.934 468.537.158.756 Maintenance
Instalasi 233.689.421.268 253.209.689.356 Installation
Jumlah 4.200.927.016.758 3.510.262.247.585 Total
Penjualan ke pelanggan melebihi 10% dari Sales to customers exceeding 10% of the
jumlah penjualan bersih Perusahaan adalah Company's total net sales are PT Bank Central
PT Bank Central Asia Tbk dengan jumlah Asia Tbk with total sales of Rp 511,336,120,021
penjualan sebesar Rp 511.336.120.021 untuk for the year ended December 31, 2023 and
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk and Bank
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk dan Indonesia amounting to Rp 709,672,542,812 and
Bank Indonesia masing-masing sebesar Rp 455,670,550,448 for the year ended
Rp 709.672.542.812 dan Rp 455.670.550.448 December 31, 2022, respectively.
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2022.
Penjualan ke pihak berelasi mewakili nihil dan Sales to a related party represents nil and 0.08%
0,08% dari jumlah penjualan bersih masing- of the total net sales for the years ended
masing untuk tahun-tahun yang berakhir December 31, 2023 and 2022, respectively
pada 31 Desember 2023 dan 2022 (Note 29).
(Catatan 29).
22. Beban Pokok Penjualan 22. Cost of Sales
Rincian dari beban pokok penjualan The detail of the Company’s cost of sales is as
Perusahaan adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Perangkat keras 1.884.040.662.212 1.692.368.403.049 Hardware
Perangkat lunak 912.236.157.252 629.046.545.266 Software
Jasa 244.361.796.649 197.813.460.722 Services
Pengangkutan 94.233.870.268 81.806.622.131 Freight
Penyusutan (Catatan 11) 48.836.105.583 39.904.817.261 Depreciation (Note 11)
Lain-lain 145.226.306.246 97.521.520.595 Others
Jumlah 3.328.934.898.210 2.738.461.369.024 Total
Pembelian dari pemasok melebihi 10% Purchases from suppliers exceeding 10% of the
dari jumlah penjualan bersih Perusahaan Company’s total net sales are Cisco
adalah Cisco International Limited dengan International Limited with total purchases
jumlah pembelian masing-masing amounting to Rp 1,270,157,568,554 and
sebesar Rp 1.270.157.568.554 dan Rp 1,301,052,689,340 for the years ended
Rp 1.301.052.689.340 untuk tahun-tahun yang December 31, 2023 and 2022, respectively.
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022.
Pembelian dari pihak berelasi masing-masing Purchases from a related party represents
sebesar nihil dan 0,09% untuk tahun-tahun nil and 0.09% for the years ended December 31,
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 2023 and 2022, respectively (Note 29).
(Catatan 29).
- 60 -
Page 303
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
23. Beban Usaha 23. Operating Expenses
Rincian dari beban usaha adalah sebagai The detail of operating expenses is as follows:
berikut:
2023 2022
Penjualan Selling
Jamuan 14.793.788.118 8.115.254.362 Entertainment
Iklan dan promosi 2.367.542.831 2.743.303.790 Advertising and promotion
Lain-lain 233.390.292 191.537.418 Others
Subjumlah 17.394.721.241 11.050.095.570 Subtotal
Umum dan administrasi General and administrative
Gaji dan tunjangan 216.896.070.905 182.976.561.135 Salaries and allowances
Imbalan kerja jangka Long-term employee
panjang (Catatan 25) 11.669.268.771 347.674.995 benefits (Note 25)
Penyusutan (Catatan 11) 10.598.223.690 10.217.301.140 Depreciation (Note 11)
Pemeliharaan software 5.461.080.330 1.722.844.398 Software maintenance
Jasa profesional 4.651.662.433 2.789.520.634 Professional fees
BPJS Ketenagakerjaan 3.787.612.463 3.726.506.018 Employees social security system
Pelatihan 3.685.705.184 4.159.247.432 Training
Peralatan kantor 3.445.359.994 2.900.562.212 Office supplies
Perjalanan dinas 3.247.875.531 2.408.598.935 Duty trip
Perbaikan dan pemeliharaan 1.857.276.752 2.189.979.330 Repair and maintenance
Transportasi 1.417.358.462 1.180.451.327 Transportation
Telekomunikasi 998.480.671 1.229.462.304 Telecommunication
Beban pajak 184.920.681 104.426.183 Tax expenses
Cadangan kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang of trade accounts
(Catatan 5) - 2.764.003.348 receivable (Note 5)
Lain-lain 4.641.467.459 2.928.333.312 Others
Subjumlah 272.542.363.326 221.645.472.703 Subtotal
Jumlah 289.937.084.567 232.695.568.273 Total
24. Beban Bunga dan Keuangan Lain 24. Interest and Other Financial Charges
Rincian dari beban bunga dan keuangan lain The detail of interest and other financial charges
adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Bunga utang bank Interest on bank loans
(Catatan 13) 17.653.135.415 8.256.505.205 (Note 13)
Bunga liabilitas sewa Interest on lease liabilities
(Catatan 19) 2.600.761.864 3.964.587.157 (Note 19)
Beban administrasi Bank administration
bank 814.148.744 626.404.374 charges
Jumlah 21.068.046.023 12.847.496.736 Total
- 61 -
Page 304
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
25. Imbalan Kerja Jangka Panjang 25. Long-term Employee Benefits
Besarnya imbalan pasca kerja dihitung The amount of post-employment benefits is
berdasarkan ketentuan yang berlaku. calculated based on the applicable provisions.
Terkait siaran pers DSAK IAI mengenai Regarding the DSAK IAI press release
“Atribusi Imbalan pada Periode Jasa” pada “Attributing Compensation in the Service Period”
April 2022, Perusahaan telah mengubah in April 2022, the Company changed the policy
kebijakan atas atribusi imbalan pension pada related to attribution of pension compensation
periode jasa sesuai dengan ketentuan pada in the service period in accordance with the
PSAK No. 24 untuk pola fakta umum dari provisions in PSAK No. 24 for the general fact
program pensiun berdasarkan UU Cipta Kerja pattern of pension programs based on the
No. 6/2023 dan PP35/2021. Dampak dari UU Cipta Kerja No. 6/2023 and PP35/2021. The
perubahan perhitungan tidak material terhadap impact of the change in the calculation is not
Perusahaan. considered material to the Company.
Perhitungan aktuaria terakhir atas liabilitas The latest actuarial valuation upon the long-term
imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh employee benefits liability was performed
Agus Susanto, aktuaris independen, tertanggal by Agus Susanto, an independent actuary,
16 Januari 2024 berdasarkan laporan aktuaris dated January 16, 2024 based on actuary report
No. 186/PSAK/KKA-AS/I/2024. No. 186/PSAK/KKA-AS/I/2024.
Tidak ada pendanaan atas imbalan yang No funding of the benefits has been made to
dibuat sampai saat ini. date.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan Number of eligible employee for long-term
kerja jangka panjang tersebut sebanyak 599 employee benefits was 599 and 535 as of
dan 535 karyawan masing-masing pada December 31, 2023 and 2022, respectively.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Jumlah-jumlah yang diakui dalam Iaporan Amount recognized in the statements of profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive income in respect
sehubungan dengan imbalan pasti adalah of these benefits plans are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Biaya jasa kini 7.775.182.548 5.606.841.961 Current service cost
Biaya bunga neto 3.894.086.223 3.564.528.024 Net interest expense
Penyesuaian karena perubahan Adjustments due to changes in
metode atribusi - (8.823.694.990) the attribution method
Komponen biaya imbalan pasti Components of defined benefits
yang diakui di laba rugi 11.669.268.771 347.674.995 costs recognized in profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Reameasurement on the defined
imbalan pasti: benefits liability:
Kerugian aktuarial yang timbul dari: Actuarial loss arising from:
Penyesuaian pengalaman 6.368.606.963 5.143.725.817 Experience adjustments
Komponen biaya imbalan pasti Components of defined costs
yang diakui di penghasilan recognized in other
komprehensif lain 6.368.606.963 5.143.725.817 comprehensive income
Jumlah 18.037.875.734 5.491.400.812 Total
Beban imbalan kerja jangka panjang untuk Long-term employee benefits expense for
tahun berjalan disajikan sebagai bagian dari the year are included in the “Operating
“Beban usaha” pada laba rugi (Catatan 23). expenses” in the profit or loss (Note 23).
- 62 -
Page 305
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan The remeasurement of the net defined benefits
pasti diakui dalam penghasilan komprehensif liability is included in other comprehensive
lain. income.
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah Movement of present value of defined benefits
sebagai berikut: liability is as follows:
2023 2022
Saldo awal Balance at the beginning
tahun 52.622.786.799 48.169.297.628 of the year
Biaya jasa kini 7.775.182.548 5.606.841.961 Current service costs
Biaya bunga neto 3.894.086.223 3.564.528.024 Net interest expense
Pembayaran manfaat (246.606.598) (1.037.911.641) Benefits paid
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
imbalan pasti 6.368.606.963 5.143.725.817 benefits liability
Keuntungan penyesuaian biaya Gain past service cost
jasa lalu - (8.823.694.990) adjustment
Saldo akhir tahun 70.414.055.935 52.622.786.799 Balance at the end of the year
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang The principal actuarial assumptions used in
digunakan dalam perhitungan imbalan kerja valuation of the long-term employee benefits
jangka panjang: liability are as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,80% 7,40% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 6,00% 6,00% Salary growth rate
Usia pensiun 55 tahun/years 55 tahun/years Retirement age
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi- The sensitivities of the overall long-term
asumsi utama terhadap liabilitas imbalan kerja employee benefits liability to changes in the
jangka panjang adalah sebagai berikut: weighted principal assumptions are as follows:
31 Desember/Decemb er 31 , 2023
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact on Defined Benefits Liab ility
Perubahan asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1% (5.798.401.905) 6.569.266.536 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 6.168.513.809 (5.561.804.199) Salary growth rate
31 Desember/Decemb er 31 , 2022
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact on Defined Benefits Liab ility
Perubahan asumsi/ Kenaikan Asumsi/ Penurunan Asumsi/
Changes in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1% (4.491.321.517) 5.094.181.883 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 4.824.272.190 (4.342.690.191) Salary growth rate
- 63 -
Page 306
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
26. Pajak Penghasilan 26. Income Tax
Beban pajak bersih Perusahaan terdiri dari: The net tax expense of the Company consists of
the following:
2023 2022
Pajak kini 131.296.016.060 118.113.252.180 Current tax
Pajak tangguhan (2.238.482.353) (440.439.362) Deferred tax
Bersih 129.057.533.707 117.672.812.818 Net
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between profit before tax
menurut laporan laba rugi dan penghasilan per statements of profit or loss and other
komprehensif lain dengan laba kena pajak comprehensive income and taxable income is
adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak 576.783.275.594 516.614.844.586 Profit before tax
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Imbalan kerja jangka panjang 11.422.662.173 (690.236.646) Long-term employee benefits
Selisih antara penyusutan Difference between fiscal
fiskal dan komersial 10.722.187.960 10.472.307.981 and commercial depreciation
(Pembalikan) cadangan (Reversal) provisions
kerugian penurunan for impairment of
nilai piutang usaha (1.861.621.698) 2.764.003.348 trade accounts receivable
Pembayaran cicilan sewa Lease installment
pembiayaan (10.108.308.647) (10.544.077.581) payments
Subjumlah 10.174.919.788 2.001.997.102 Subtotal
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Jamuan 14.793.788.118 8.115.254.362 Entertainment
Gaji dan tunjangan 283.834.736 12.509.746.338 Salaries and allowances
Penyusutan 110.185.185 792.032.454 Depreciation
Beban pajak 38.914.139 - Taxes
Pemeliharaan - 50.056.273 Maintenance
Sewa (110.185.185) (105.555.555) Rental
Penghasilan bunga (6.649.997.875) (3.525.661.626) Interest income
Lain-lain 1.375.338.552 425.705.264 Others
Subjumlah 9.841.877.670 18.261.577.510 Subtotal
Laba kena pajak 596.800.073.052 536.878.419.198 Taxable income
Laba kena pajak Taxable income
(pembulatan) 596.800.073.000 536.878.419.000 (rounded)
- 64 -
Page 307
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perhitungan beban dan utang pajak kini adalah The current tax expense and payable are
sebagai berikut: computed as follows:
2023 2022
Beban pajak kini 131.296.016.060 118.113.252.180 Current tax expense
Dikurangi pajak penghasilan Less prepaid income
dibayar dimuka: taxes:
Pasal 22 42.187.079.622 46.828.890.491 Article 22
Pasal 23 33.321.793.682 25.257.580.563 Article 23
Pasal 25 45.923.663.643 43.670.578.612 Article 25
Subjumlah 121.432.536.947 115.757.049.666 Subtotal
Utang pajak kini 9.863.479.113 2.356.202.514 Current tax payable
Laba kena pajak dan beban pajak Perusahaan The taxable income and tax expense of the
tahun 2022 sesuai dengan Surat Company in 2022 were in accordance with the
Pemberitahuan Tahunan (SPT) yang corporate income tax returns filed with the Tax
disampaikan perusahaan kepada Kantor Services Office.
Pelayanan Pajak.
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the House of
Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Representatives of the Republic of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi passed the Law on the Harmonization of Tax
Peraturan Perpajakan, yang antara lain Regulations, which stipulates a corporate income
menetapkan tarif pajak penghasilan badan tax rate of 22% for the fiscal year 2022 onwards,
sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan among others.
seterusnya.
Perusahaan telah menerapkan penyesuaian The Company has adopted the amendments of
atas tarif pajak yang berlaku dalam those prevailing tax rates in the current tax
perhitungan pajak kininya. computation.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liability of the Company
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and 2022 were
dan 2022 telah dihitung dengan menggunakan calculated by taking into account tax rates
tarif pajak yang diperkirakan berlaku pada saat expected to be prevailing at the time they are
direalisasi. realized.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Rincian aset (liabilitas) pajak tangguhan The detail of the Company’s deferred tax assets
Perusahaan adalah sebagai berikut: (liability) is as follows:
Dikreditkan (Dibebankan) ke/
Credited (Charged) to
Penghasilan
komprehensif lain/
1 Januari 2023/ Laba rugi/ Other comprehensive 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Profit or loss Income December 31, 2023
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 11.577.013.097 2.512.985.678 1.401.093.531 15.491.092.306 benefits liability
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha 762.449.643 (409.556.774) - 352.892.869 trade accounts receivable
Liabilitas sewa (4.391.745.296) 135.053.449 - (4.256.691.847) Lease liabilities
Aset pajak tangguhan - bersih 7.947.717.444 2.238.482.353 1.401.093.531 11.587.293.328 Deferred tax asset - net
- 65 -
Page 308
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Dikreditkan (Dibebankan) ke/
Credited (Charged) to
Penghasilan
komprehensif lain/
1 Januari 2022/ Laba rugi/ Other comprehensive 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Profit or loss Income December 31, 2022
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 10.597.245.479 (151.852.062) 1.131.619.680 11.577.013.097 benefits liability
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment of
nilai piutang usaha 154.368.906 608.080.737 - 762.449.643 trade accounts receivable
Liabilitas sewa (4.375.955.983) (15.789.313) - (4.391.745.296) Lease liabilities
Aset pajak tangguhan - bersih 6.375.658.402 440.439.362 1.131.619.680 7.947.717.444 Deferred tax asset - net
Surat Ketetapan Pajak Notice of Tax Assessment
Pada tanggal 2 Februari 2023, Perusahaan On February 2, 2023, the Company received a
menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar Tax Assessment Letter No. 00001/407/20/073/23
No. 00001/407/20/073/23 yang menyatakan confirming an overpayment of Value Added Tax
lebih bayar Pajak Pertambahan Nilai (PPN) for the period December 2020 amounting to
untuk masa pajak Desember 2020 sebesar Rp 74,592,020,113, while the refund received in
Rp 74.592.020.113, sementara pengembalian March 2023 was Rp 74,538,500,888 after
dana yang diterima pada Maret 2023 adalah deducting the Tax Underpayment Assessment
Rp 74.538.500.888 setelah dikurangi atas Letter (SKPKB) received by the Company in
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) February 2023 amounting to Rp 53,519,225.
yang diterima Perusahaan pada bulan Februari
2023 sebesar Rp 53.519.225.
Pada tanggal 11 Januari 2022, Perusahaan On January 11, 2022, the Company received a
menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar Tax Assessment Letter No. 00001/407/19/073/22
No. 00001/407/19/073/22 yang menyatakan confirming an overpayment of Value Added Tax
lebih bayar Pajak Pertambahan Nilai (PPN) for the period December 2019 amounting to
untuk masa pajak Desember 2019 sebesar Rp 50,510,483,640, while the refund received in
Rp 50.510.483.640, sementara pengembalian February 2022 was Rp 50,297,246,967. The
dana yang diterima pada Februari 2022 difference of Rp 213,236,673 from Tax
adalah Rp 50.297.246.967. Selisih sebesar Assessment Letters for Underpayment by the
Rp 213.236.673 adalah jumlah dari Surat Company from January until November 2019
Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) yang was charged to profit or loss for the year ended
diterima Perusahaan dari masa Januari sampai Desember 31, 2022.
dengan November 2019 telah dibebankan
ke laba rugi untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022.
27. Dividen Tunai dan Cadangan Umum 27. Cash Dividend and General Reserve
Dividen Tunai Cash Dividends
Berdasarkan Keputusan Edaran Para Based on the Resolution of the Shareholders in
Pemegang Saham diluar Rapat Umum Lieu of the Extraordinary General Meeting of
Pemegang Saham Luar Biasa, pada tanggal Shareholders, on October 2, 2023, the
2 Oktober 2023, para pemegang saham shareholders approved the distribution of
menyetujui untuk pembagian dividen dari dividend from 2022 retained earnings amounted
saldo laba tahun buku 2022 sebesar to Rp 350,000,000,000.
Rp 350.000.000.000.
Berdasarkan Keputusan Edaran Para Based on the Resolution of the Shareholders in
Pemegang Saham diluar Rapat Umum Lieu of the Extraordinary General Meeting of
Pemegang Saham Luar Biasa, pada tanggal Shareholders, on October 13, 2022, the
13 Oktober 2022, para pemegang saham shareholders approved the distribution of
menyetujui untuk pembagian dividen dari saldo dividend from 2021 retained earnings amounted
laba tahun 2021 sebesar Rp 165.000.000.000. to Rp 165,000,000,000.
- 66 -
Page 309
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Cadangan Umum General Reserve
Cadangan umum tersebut dibentuk This general reserve was provided in relation
sehubungan dengan ketentuan dalam Undang- with the Law of Republic of Indonesia
Undang Republik Indonesia No. 40/2007 No. 40/2007 regarding Limited Liability Company,
tentang Perusahaan Terbatas, yang which requires companies to set up general
mewajibkan perusahaan untuk membentuk reserve equivalent to at least 20% of the total
cadangan umum sedikitnya 20% dari jumlah issued and paid up capital. There is no timeline
modal ditempatkan dan disetor. Tidak terdapat over which this amount should be appropriated.
batas waktu yang ditetapkan atas pemenuhan
kewajiban tersebut.
28. Laba Per Saham Dasar 28. Basic Earnings Per Share
Perhitungan laba per saham dasar adalah The calculation of basic earnings per share is as
sebagai berikut: follows:
2023 2022*)
Laba bersih 447.725.741.887 398.942.031.768 Net profit
Jumlah rata-rata Weighted average
tertimbang saham 2.746.470.600 2.668.000.000 number of shares
Laba per saham dasar 163 150 Basic earning per share
*) Jumlah rata-rata tertimbang saham *) The weighted average number of issued
beredar dan laba bersih per saham shares and earnings per share for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir ended December 31, 2023 and 2022 have
31 Desember 2023 dan 2022 telah been adjusted in connection with the stock
disesuaikan sehubungan dengan split of the Company's shares in 2023.
pemecahan nilai nominal saham
Perusahaan pada tahun 2023.
29. Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi 29. Nature of Relationship and Transactions with
Related Parties
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. Perusahaan adalah venturer dalam a. The Company is a venturer in joint venture
pengendalian bersama di Cipta - Master Cipta - Master Joint Operation.
Joint Operation.
b. PT Data Labs Analytics *) berada dibawah b. PT Data Labs Analytics *) was company
kendali bersama dengan Perusahaan. under common control with the Company.
*) Entitas tersebut tidak lagi diklasifikasikan *) This entity is no longer classified as a
sebagai pihak berelasi sejak tanggal related party since September 14, 2022.
14 September 2022.
Transaksi Pihak-Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan In the normal course of business, the Company
melakukan transaksi tertentu dengan entered into certain transactions with related
pihak-pihak berelasi, yang meliputi antara lain: parties involving the following:
a. Perusahaan menjual/membeli barang dan a. The Company sold/purchased certain goods
jasa dengan pihak-pihak berelasi. and services with its related parties.
- 67 -
Page 310
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Jumlah gaji dan remunerasi personil b. Total salaries and remuneration paid
manajemen kunci Perusahaan adalah by the Company to key management
sebesar Rp 43.808.609.066 dan personnel amounted to Rp 43,808,609,066
Rp 37.635.160.032 masing-masing untuk and Rp 37,635,160,032 for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember December 31, 2023 and 2022, respectively.
2023 dan 2022.
c. Rincian transaksi dengan pihak-pihak c. The account involving transactions with
berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Persentase terhadap
Jumlah Aset/Penjualan Bersih/
Percentage to
Total Assets/Net Sales
2023 2022 2023 2022
Aset Asset
Piutang usaha Trade accounts receivable
Cipta - Master Joint Operation 8.078.663.404 18.672.735.288 0,26% 0,80% Cipta - Master Joint Operation
Penjualan bersih Net sales
Cipta - Master Joint Operation - 2.675.954.669 - 0,08% Cipta - Master Joint Operation
Pembelian Purchases
PT Data Lab Analytics *) - 3.202.900.952 - 0,09% PT Data Lab Analytics *)
30. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko 30. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Aktivitas Perusahaan terpengaruh berbagai The Company’s activities are exposed to a
risiko keuangan: risiko pasar (termasuk risiko variety of financial risks: market risk (including
mata uang asing dan risiko suku bunga), foreign currency risk and interest rate risk), credit
risiko kredit dan risiko likuiditas. Program risk and liquidity risk. The Company’s overall risk
manajemen risiko Perusahaan secara management programme focuses on the
keseluruhan difokuskan pada pasar keuangan unpredictability of financial markets and seeks to
yang tidak dapat diprediksi dan Perusahaan minimize potential adverse effects on the
berusaha untuk meminimalkan dampak yang Company’s financial performance.
berpotensi merugikan kinerja keuangan
Perusahaan.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Risk management is the responsibility of the
Direksi. Direksi bertugas menentukan prinsip Directors. The Directors have the responsibility to
dasar kebijakan manajemen risiko Perusahaan determine the basic principles of the Company’s
secara keseluruhan serta kebijakan pada area risk management as well as principles covering
tertentu seperti risiko mata uang asing, risiko specific areas, such as foreign exchange risk,
suku bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. interest rate risk, credit risk and liquidity risk.
Risiko Pasar Market Risk
a. Risiko Mata Uang Asing a. Foreign Currency Risk
Perusahaan terpengaruh risiko nilai tukar The Company is exposed to foreign
mata uang asing yang timbul dari berbagai exchange risk arising from various currency
eksposur mata uang, terutama terhadap exposures, primarily with respect to the
Dolar Amerika Serikat. Risiko nilai tukar United States Dollar. Foreign exchange risk
mata uang asing timbul dari transaksi arises from future settlement of commercial
komersial yang akan diselesaikan di masa transactions and recognized assets and
depan serta aset dan liabilitas yang diakui. liabilities.
Manajemen telah menetapkan kebijakan Management has set up a policy to require
yang mengharuskan Perusahaan mengelola Company to manage its foreign exchange
risiko nilai tukar mata uang asing terhadap risk against its functional currency.
mata uang fungsionalnya.
- 68 -
Page 311
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul Foreign exchange risk arising from future
dari transaksi komersial masa depan serta commercial transactions and recognized
aset dan liabilitas yang diakui. Risiko assets and liabilities. Foreign exchange risk
nilai tukar mata uang asing timbul arises when future settlement of commercial
ketika transaksi komersial yang akan transactions or recognized assets or
diselesaikan di masa depan atau aset dan liabilities are denominated in a currency that
liabilitas yang diakui didenominasikan is not the entity’s functional currency. The
dalam mata uang yang bukan mata risk is measured using cash flow forecasts.
uang fungsional. Risiko diukur dengan
menggunakan proyeksi arus kas.
Pada tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 and
dan 2022, jika mata uang Rupiah 2022, if the Rupiah currency had
melemah/menguat sebesar 10% terhadap weakened/strengthened by 10% against the
Dolar Amerika Serikat dengan variabel United States Dollar with all other variables
lain konstan, laba untuk tahun berjalan held constant, profit for the years would have
akan lebih tinggi/rendah masing-masing been higher/lower by Rp 6,738,691,190
sebesar Rp 6.738.691.190 dan and Rp 17,671,842,187, respectively. This
Rp 17.671.842.187. Risiko mata uang foreign currency risk may have an impact on
asing ini dapat berdampak pada akun kas cash and cash equivalents, trade accounts
dan setara kas, piutang usaha, kas dan receivable, restricted cash and cash
setara kas yang dibatasi penggunaannya equivalents and trade accounts payable.
dan utang usaha.
b. Risiko Suku Bunga b. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga Perusahaan timbul The Company’s interest rate risk arises from
dari pinjaman untuk tujuan modal kerja. loans for working capital. Loan issued at
Pinjaman yang diterima dengan suku fixed rates expose the Company to fair value
bunga tetap mengakibatkan timbulnya interest rate risk.
risiko suku bunga nilai wajar terhadap
Perusahaan.
Pinjaman dengan suku bunga tetap yang The Company’s fixed rate borrowings are
dimiliki Perusahaan dicatat pada biaya carried at amortized cost. They are therefore
perolehan diamortisasi. Untuk itu, not subject to interest rate risk as defined in
pinjaman tersebut tidak termasuk dalam PSAK No. 60.
risiko suku bunga sebagaimana
didefinisikan dalam PSAK No. 60.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, pinjaman Perusahaan pada suku the Company’s loans at fixed rate were
bunga tetap didenominasikan dalam denominated in Rupiah.
Rupiah.
Pada akhir periode pelaporan, saldo As of the end of the reporting period,
pinjaman dengan suku bunga adalah the Company has the following outstanding
sebagai berikut: interest bearing loan as follows:
31 Desember/Decemb er 31,
2023 2022
Suku Bunga/ Saldo/ Suku Bunga/ Saldo/
Interest Rate Balance Interest Rate Balance
% %
Utang bank jangka Short-term bank
pendek 7,75% - 8,65% 171.073.906.367 8,00% - 8,65% 82.825.481.828 loans
Utang bank jangka Long-term bank
panjang 8,25% - 8,50% 27.297.842.358 - - loan
Liabilitas sewa 2,70% - 10,50% 21.936.204.415 2,70% - 10,50% 36.125.728.593 Lease liabilities
Eksposur bersih 220.307.953.140 118.951.210.421 Net exposure
- 69 -
Page 312
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Risiko Kredit Credit Risk
Perusahaan bertanggung jawab mengelola The Company is responsible for managing and
dan menganalisa risiko kredit pelanggan analysing the credit risk for its new clients
baru sebelum persyaratan pembayaran dan before standard payment and delivery terms and
distribusi ditawarkan. Risiko kredit timbul dari conditions are offered. Credit risk arises from
setara kas dan institusi keuangan serta risiko cash equivalents and financial institutions
kredit yang timbul dari pelanggan, termasuk as well as credit exposures to customers,
piutang yang belum dibayar. Jika tidak terdapat including outstanding receivables. If there is no
peringkat independen, bagian pengendalian independent rating, risk control assesses the
risiko menilai kualitas kredit pelanggan credit quality of the customer, taking into account
dengan mempertimbangkan posisi keuangan, its financial position, past experience and other
pengalaman masa lampau dan faktor lainnya. factors. Individual risk limits are set based on
Limit risiko individu ditentukan berdasarkan internal or external ratings in accordance with
peringkat internal dan eksternal sesuai dengan limits set by the Directors. The utilization of
batasan yang ditentukan Direksi. Penggunaan credit limits is regularly monitored.
limit kredit secara teratur diamati.
Tidak ada limit kredit yang dilampaui selama No credit limits were exceeded during the
periode pelaporan dan manajemen tidak reporting period, and management does not
mengharapkan kerugian dari kegagalan expect any losses from non-performance by
pihak-pihak dalam melunasi utangnya. these counterparties.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap The table below shows the maximum exposure
risiko kredit untuk komponen laporan posisi to credit risk for the component of the statements
keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 of financial position as of December 31, 2023
dan 2022. and 2022.
2023 2022
Kas dan setara kas 1.000.379.796.724 428.559.392.928 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - bersih 777.971.447.960 907.006.426.326 Trade accounts receivable
Piutang lain-lain 2.375.581.845 1.783.297.862 Other accounts receivable
Kas dan setara kas yang dibatasi Restricted cash and cash
penggunaannya 17.642.502.919 18.909.013.425 equivalents
Setoran jaminan lainnya 14.199.000 64.932.500 Other security deposits
Jumlah 1.798.383.528.448 1.356.323.063.041 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
timbul karena Perusahaan tidak memiliki arus position of the Company is not sufficient to cover
kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya. the liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management
memantau dan menjaga jumlah kas dan setara monitors and maintains a level of cash and
kas yang dianggap memadai untuk membiayai cash equivalents deemed adequate to finance
operasional Perusahaan dan untuk mengatasi the Company’s operations and to mitigate the
dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga effects of fluctuation in cash flows. Management
melakukan evaluasi berkala atas proyeksi also regularly evaluates the projected and actual
arus kas dan arus kas aktual, termasuk cash flows, including loan maturity profiles,
jadwal jatuh tempo utang, dan terus-menerus and continuously assesses conditions in
melakukan penelaahan pasar keuangan the financial markets for opportunities to obtain
untuk mendapatkan sumber pendanaan yang optimal funding sources.
optimal.
- 70 -
Page 313
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Company’s
keuangan Perusahaan yang dikelompokkan financial liabilities into relevant maturity
berdasarkan periode yang tersisa sampai groupings based on the remaining period to the
dengan tanggal jatuh tempo kontraktual: contractual maturity date:
31 Desember 2023/December 31, 2023
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
yang diukur pada biaya measured at
perolehan diamortisasi amortized cost
Utang bank jangka pendek 171.073.906.367 - - - 171.073.906.367 Short-term bank loans
Utang usaha 677.097.671.107 - - - 677.097.671.107 Trade accounts payable
Utang lain-lain 4.994.345.258 - - - 4.994.345.258 Other accounts payable
Beban akrual 47.206.054.281 - - - 47.206.054.281 Accrued expenses
Liabilitas sewa 12.010.206.466 9.925.997.949 - - 21.936.204.415 Lease liabilities
Utang bank jangka panjang 8.359.058.997 12.646.702.645 6.292.080.716 - 27.297.842.358 Long-term bank loan
Jumlah 920.741.242.476 22.572.700.594 6.292.080.716 - 949.606.023.786 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
<= 1 Tahun/ 1-2 Tahun/ 3-5 Tahun/ > 5 Tahun/ Jumlah/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years > 5 Years Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
yang diukur pada biaya measured at
perolehan diamortisasi amortized cost
Utang bank jangka pendek 82.825.481.828 - - - 82.825.481.828 Short-term bank loans
Utang usaha 689.084.904.541 - - - 689.084.904.541 Trade accounts payable
Utang lain-lain 2.259.664.288 - - - 2.259.664.288 Other accounts payable
Beban akrual 45.712.531.954 - - - 45.712.531.954 Accrued expenses
Liabilitas sewa 14.164.108.221 19.185.571.851 2.776.048.521 - 36.125.728.593 Lease liabilities
Jumlah 834.046.690.832 19.185.571.851 2.776.048.521 - 856.008.311.204 Total
31. Aset dan Liabilitas Moneter Bersih dalam 31. Net Monetary Assets and Liability
Mata Uang Asing Denominated in a Foreign Currency
Tabel berikut mengungkapkan jumlah aset dan The following table shows monetary assets and
liabilitas moneter: liability:
31 Desember/December 31
2023 2022
Mata uang asing/ Ekuivalen dalam Rp/ Mata uang asing/ Ekuivalen dalam Rp/
Original currency Equivalent in Rp Original currency Equivalent in Rp
Aset Assets
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas US$ 4.462.409 68.792.492.673 US$ 6.711.968 105.585.969.237 Cash and cash equivalents
Piutang usaha US$ 84.091 1.296.350.864 US$ 84.091 1.322.839.611 Trade accounts receivable
Jumlah Aset 70.088.843.537 106.908.808.848 Total Assets
Liabilitas Liability
Liabilitas jangka pendek Current liability
Utang usaha US$ 8.917.732 137.475.755.433 US$ 18.029.828 283.627.230.718 Trade accounts payable
Jumlah Liabilitas - Bersih (67.386.911.896) (176.718.421.870) Total Liability - Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
kurs konversi yang digunakan Perusahaan conversion rates used by the Company is
diungkapkan pada Catatan 2 atas laporan disclosed in Note 2 to financial statements.
keuangan.
- 71 -
Page 314
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
32. Perjanjian 32. Agreements
Perjanjian Ventura Bersama Joint Venture Agreement
Perusahaan memiliki perjanjian kerjasama The Company entered into a joint venture
usaha dengan PT Cipta Karya Bhakti, pihak agreement with PT Cipta Karya Bhakti,
ketiga, sebagaimana dinyatakan dalam Akta a third party, as stated in Agreement Deed
Perjanjian No. 002/CIPTA-MASTER/KSO/IV/2013 No. 002/CIPTA-MASTER/KSO/IV/2013 dated
tanggal 1 April 2013 untuk mengelola Cipta - April 1, 2013, to manage Cipta - Master Joint
Master Joint Operation. Operation.
Pada tanggal 21 Mei 2019, berdasarkan akta As of May 21, 2019, based on the deed of
atas addendum perjanjian kemitraan untuk addendum to partnership agreement for
kerjasama operasi pekerjaan pengadaan cooperation in the operation of goods and
barang dan jasa No. 8 yang dibuat dihadapan services procurement No. 8 of Edwar, S.H,
Edwar, S.H, Notaris di Jakarta, terdapat a public notary in Jakarta, here are the changes
perubahan sebagai berikut: as follows:
a. Perjanjian Kerjasama akan berakhir pada a. Joint venture agreement will expire on
tanggal 31 Maret 2025. March 31, 2025.
b. Adanya perubahan di dalam pekerjaan, b. There are changes in the work, procurement
pengadaan dan pemasangan proyek. and installation of the project.
Perjanjian Reseller Reseller Agreement
Perusahaan ditunjuk sebagai reseller The Company was appointed as the reseller in
di Indonesia dari perusahaan-perusahaan Indonesia for the following companies:
sebagai berikut:
- Cisco International Limited. - Cisco International Limited
- F5 Networks Singapore Pte. Ltd. - F5 Networks Singapore Pte. Ltd.
- Hewlett-Packard Singapore (Sales) Pte. - Hewlett-Packard Singapore (Sales) Pte. Ltd.,
Ltd., Singapura. Singapore.
- Open Text (Asia) Pte. Ltd. - Open Text (Asia) Pte. Ltd.
- NetApp, BV. - NetApp, BV.
- VMware International Ltd. - VMware International Ltd.
- Cloudera, Inc. - Cloudera, Inc.
- PT TData Indonesia. - PT TData Indonesia
- Citrix System Asia Pacific Pty. Ltd. - Citrix System Asia Pacific Pty. Ltd.
Perjanjian Sewa Ruang Kantor Office Space Agreement
Berdasarkan Akta Perpanjangan Sewa Based on the Lease Extension Deed No. 65
Menyewa No. 65 tanggal 28 Februari 2023 dated February 28, 2023 by Irawati Njoto, S.H.,
oleh Irawati Njoto, S.H., notaris di Surabaya, public notary in Surabaya, the Company obtained
Perusahaan memperoleh perpanjangan sewa an office space lease extension from Roy
ruang kantor dari Roy Ngantung yang terletak Ngantung at Ruko Galeria B No. 3, Surabaya,
di Ruko Galeria B No. 3, Surabaya, Jawa Jawa Timur, and will be valid until March 1, 2026.
Timur, yang berlaku sampai dengan tanggal
1 Maret 2026.
- 72 -
Page 315
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
33. Perkara Hukum 33. Legal Matters
a. Pada tanggal 23 Februari 2021, a. On February 23, 2021, the Company (as the
Perusahaan (sebagai tergugat) defendant) faced a default lawsuit from
menghadapi gugatan wanprestasi dari PT Bank DKI (as the plaintiff). PT Bank DKI
PT Bank DKI (sebagai pengugat). sued the Company with the amount of loss
PT Bank DKI menuntut Perusahaan to be paid amounting to Rp 62,751,969,249.
dengan jumlah kerugian yang harus PT Bank DKI demands are based on the
dibayar sebesar Rp 62.751.969.249. Company not completing the work in
Tuntutan PT Bank DKI didasari accordance with the Agreement that has
atas Perusahaan tidak menyelesaikan been agreed upon.
pekerjaan sesuai dengan Perjanjian yang
sudah disepakati bersama.
Pada tanggal 5 Januari 2022, perkara On January 5, 2022, the case of default by
atas gugatan dari PT Bank DKI sudah PT Bank DKI was decided in the District
diputuskan di Pengadilan Negeri Jakarta Court of Central Jakarta and the decision
Pusat dan keputusan tersebut dimenangkan was won by the Company.
oleh Perusahaan.
Pada tanggal 19 Januari 2022, PT Bank As of January 19, 2022, PT Bank DKI
DKI mengajukan banding dan pada submitted an appeal and as of August 26,
tanggal 26 Agustus 2022, Pengadilan 2022, the High Court of DKI Jakarta decided
Tinggi DKI Jakarta memutuskan untuk to reject the appeal from PT Bank DKI.
menolak banding dari PT Bank DKI. Based on the result of this decision,
Dari hasil keputusan tersebut, PT Bank PT Bank DKI did not file for a cassation law.
DKI tidak mengajukan hukum kasasi.
b. Pada tanggal 18 Maret 2021, Perusahaan b. On March 18, 2021, the Company
(sebagai pengugat) melakukan gugatan (as plaintiff) filed a default lawsuit against
wanprestasi ke PT Diebold Nixdorf PT Diebold Nixdorf Indonesia (formerly
Indonesia (dahulu PT Wincor Nixdorf PT Wincor Nixdorf Indonesia) (as the
Indonesia) (sebagai tergugat). Perusahaan defendant). The Company sued PT Diebold
menuntut PT Diebold Nixdorf Indonesia Nixdorf Indonesia in the amount of loss to be
dengan jumlah kerugian yang harus paid amounting to Rp 40,080,861,850 and to
dibayar sebesar Rp 40.080.861.850 dan confiscate movable and immovable assets.
sita harta bergerak dan tidak bergerak. The Company’s demands was based on the
Tuntutan Perusahaan didasari atas work done by PT Diebold Nixdorf Indonesia
pekerjaan yang dikerjakan oleh is not in accordance with the Agreement that
PT Diebold Nixdorf Indonesia tidak sesuai has been agreed upon.
dengan Perjanjian yang sudah disepakati
bersama.
Perkara ini sudah diputuskan di The case was decided at District Court of
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan pada Jakarta Selatan dated December 2, 2021
tanggal 2 Desember 2021 dan Pengadilan and the District Court granted part of the
Negeri mengabulkan sebagian gugatan lawsuit from the Company and the rest were
dari Perusahaan dan sisanya ditolak. Atas rejected. Based on the aforementioned
keputusan tersebut, PT Diebold Nixdorf decision, PT Diebold Nixdorf Indonesia has
Indonesia mengajukan banding. filed an appeal.
Perkara banding sudah diputus dan The appeal has been decided in favor of
dimenangkan oleh Perusahaan pada the Company on March 9, 2023. Based on
tanggal 9 Maret 2023. Atas putusan this appeal decision, PT Diebold Nixdorf
tersebut, PT Diebold Nixdorf mengajukan has filed an appeal to the Supreme Court of
kasasi ke Mahkamah Agung Republik Republic of Indonesia on June 5, 2023. As
Indonesia (MARI) pada tanggal of the date of the completion of the financial
5 Juni 2023. Sampai dengan tanggal statements, the case is still in process in the
penyelesaian laporan keuangan, perkara Supreme Court of Republic of Indonesia.
tersebut masih dalam proses di MARI.
- 73 -
Page 316
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Dari kasus PT Diebold Nixdorf, pada c. From the PT Diebold Nixdorf case,
tanggal 15 Oktober 2020, Perusahaan dan as of October 15, 2020, the Company and
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(BNI) sebagai konsumen Perusahaan (BNI) as customer of the Company has
telah melakukan perjanjian damai entered into a peace agreement with BNI,
dengan BNI dan Perusahaan telah and the Company has paid a penalty to
membayar denda kepada BNI sebesar BNI amounting to Rp 6,443,781,274 which
Rp 6.443.781.274 yang telah dibebankan was charged to profit or loss in 2021.
ke laba rugi tahun 2021.
Selain kasus tersebut di atas, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the
tidak mempunyai perkara hukum yang Company is not involved in any other significant
signifikan pada tanggal 31 Desember 2023 dan legal matters. The Company’s management
2022. Manajemen Perusahaan berkeyakinan believes that the eventual liabilities under these
bahwa kewajiban yang mungkin timbul atas lawsuits or claims, if any, will not have a material
gugatan hukum atau tuntutan dari pihak ketiga, adverse effect on the Company’s future financial
jika ada, tidak akan mempengaruhi posisi position and operating results.
keuangan dan hasil operasi masa yang akan
datang secara signifikan.
34. Pengungkapan Tambahan Laporan Arus 34. Supplemental Disclosures on Statements of
Kas Cash Flows
Aktivitas investasi yang tidak mempengaruhi The following is the noncash investing activity of
kas: the Company:
2023 2022
Pembayaran biaya emisi saham Payments of issuance cost of
penawaran umum perdana shares issued in initial
melalui uang muka ke public offering through
tambahan modal advances to additional
disetor 2.370.586.697 - paid-in capital
Penambahan aset tetap Acquisitions of property
melalui reklasifikasi and equipment through
dari persediaan 13.560.028.692 - reclassification from inventories
Penambahan aset tetap Acquisitions of property
melalui liabiilitas and equipment through
sewa - 36.651.685.052 lease liabilities
35. Rekonsiliasi Liabilitas yang Timbul dari 35. Reconciliation of Liabilities Arising from
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada The table below details changes in
liabilitas Perusahaan yang timbul dari aktivitas the Company’s liabilities arising from financing
pendanaan, yang meliputi perubahan terkait activities, including both cash and non-cash
kas dan nonkas: changes:
Perubahan Nonkas/
Arus kas Non-cash Changes
1 Januari/ pendanaan/ Perubahan 31 Desember/
January, 1 Financing lainnya/ December 31,
2023 cash flows Other changes 2023
Utang bank jangka pendek 82.825.481.828 88.248.424.539 - 171.073.906.367 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang - 27.297.842.358 - 27.297.842.358 Long-term bank loan
Liabilitas sewa 36.125.728.593 (14.189.524.178) - 21.936.204.415 Lease liabilities
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 118.951.210.421 101.356.742.719 - 220.307.953.140 financing activities
- 74 -
Page 317
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan Nonkas/
Arus kas Non-cash Changes
1 Januari/ pendanaan/ Perubahan 31 Desember/
January, 1 Financing lainnya/ December 31,
2022 cash flows Other changes 2022
Utang bank jangka pendek 147.237.049.425 (64.411.567.597) - 82.825.481.828 Short-term bank loans
Utang bank jangka panjang 2.444.444.460 (2.444.444.460) - - Long-term bank loan
Liabilitas sewa 65.346.020.001 (65.871.976.460) 36.651.685.052 36.125.728.593 Lease liabilities
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 215.027.513.886 (132.727.988.517) 36.651.685.052 118.951.210.421 financing activities
36. Reklasifikasi Akun 36. Reclassification of Accounts
Beberapa akun dalam laporan keuangan Certain accounts in the financial statements
Perusahaan untuk tahun yang berakhir for the year ended December 31, 2022 have
31 Desember 2022 telah direklasifikasi agar been reclassified to conform with the financial
sesuai dengan penyajian laporan keuangan statements for the year ended December 31,
Perusahaan untuk tahun yang berakhir 2023 financial statement presentation as follows:
31 Desember 2023 sebagai berikut:
Sesudah Reklasifikasi/ Sebelum Reklasifikasi/
After Reclassification Before Reclassification
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset lancar Current asset
Biaya dibayar dimuka dan uang muka 27.664.250.075 47.188.376.782 Prepaid expenses and advances
Aset tidak lancar Noncurrent asset
Aset lain-lain 19.524.126.707 - Other assets
37. Pelaporan Segmen 37. Segment Reporting
Sesuai dengan ketentuan pada PSAK No. 5 In accordance with the provisions of PSAK No. 5
tentang Segmen Operasi, segmen operasi concerning Operating Segments, the operating
digunakan untuk menyajikan informasi segmen segments used to present segment information
yang telah diidentifikasi dengan basis were identified on the basis of internal reports
pelaporan internal yang digunakan oleh Direksi used by the Directors to allocate resources to the
untuk mengalokasikan sumber daya tiap segments and assess their performance. The
segmen dan menilai kinerjanya. Direksi adalah Directors is the Company’s chief operating
pengambil keputusan operasional Perusahaan decision maker within the meaning of
berdasarkan PSAK No. 5. PSAK No. 5.
Pada periode pelaporan, Perusahaan hanya In the reporting period, the Company only has
memiliki 1 (satu) segmen yang dilaporkan, 1 (one) reportable segment, therefore the
sehingga Perusahaan tidak menyajikan Company does not present segment information.
informasi segmen.
- 75 -
Page 318
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
38. Peristiwa Setelah Pelaporan 38. Event After the Reporting Period
a. Pada tanggal 7 Februari 2024, a. On February 7, 2024, the Company
Perusahaan menerima Surat Perintah received Tax Overpayment Letter
Membayar Kelebihan Pajak No. 00106A No. 00106A representing the overpayment
yang menyatakan lebih bayar Pajak of Value Added Tax (VAT) for the tax period
Pertambahan Nilai (PPN) untuk masa of December 2021. The amount of
pajak Desember 2021. Jumlah overpayment reported in the December
kelebihan pembayaran dilaporkan 2021 tax return was Rp 63,290,403,232.
dalam SPT Desember 2021 adalah The amount received by the Company was
Rp 63.290.403.232, sementara Rp 63,086,678,949 after deducting the Tax
pengembalian dana yang diterima pada Collection Letter (STP) and Tax
Februari 2024 adalah Rp 63.086.678.949 Underpayment Assessment Letter (SKPKB)
setelah dikurangin atas Surat Tagihan received by the Company in January 2024
Pajak (STP) dan Surat Ketetapan Pajak amounting to Rp 203,724,283.
Kurang Bayar (SKPKB) yang diterima
Perusahaan pada bulan Januari 2024
sebesar Rp 203.724.283.
b. Berdasarkan Akta No. 89 pada tanggal b. Based on Notarial Deed No. 89 dated
27 Februari 2024 yang dibuat di hadapan February 27, 2024 of Jose Dima Satria,
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., notaris di S.H., M.Kn., a public notary in Jakarta, the
Jakarta, para pemegang saham stockholders approved the following:
menyetujui keputusan sebagai berikut:
- Menyetujui untuk meningkatkan - Approved to increase the issued and
modal ditempatkan dan disetor paid-up capital of the Company in
Perusahaan sehubungan dengan connection with the Initial Public
pelaksanaan Penawaran Umum Offering from Rp 66,700,000,000 to
Perdana Saham dari sebelumnya Rp 78,470,590,000 with par value at
sebesar Rp 66.700.000.000 menjadi Rp 25 per share.
Rp 78.470.590.000 dengan nilai
nominalnya sebesar Rp 25 per
lembar saham.
- Menyetujui perubahan anggaran - Approved the amendment to the
dasar Perusahaan. Company's articles of association.
- Menyetujui susunan pemegang - Approved the composition of the
saham Perusahaan. Berikut ini Company's shareholders. The
adalah rinciannya: following was the details:
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan dan
Saham/ Kepemilikan (%)/ Disetor/
Number of Percentage of Total Issued and
Nama Pemegang Saham Shares Ownership (%) Paid-up Capital Name of Stockholder
Komisaris: Commisioner:
Jupri Wijaya 902.673.334 28,76% 22.566.833.350 Jupri Wijaya
Direksi: Directors:
Eddy Anthony 902.673.334 28,76% 22.566.833.350 Eddy Anthony
Joko Gunawan 862.653.332 27,48% 21.566.333.300 Joko Gunawan
Masyarakat lainnya
(kepemilikan masing-masing Public
dibawah 5%) 470.823.600 15,00% 11.770.590.000 (below 5% each)
Jumlah 3.138.823.600 100,00% 78.470.590.000 Total
- 76 -
Page 319
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan ini telah diterima dan dicatat This change has been received and recorded
oleh Kementerian Hukum dan Hak by the Ministry of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-0041952.AH.01.11 TAHUN No. AHU-0041952.AH.01.11 TAHUN 2024 dated
2024 Tanggal 27 Februari 2024. February 27, 2024.
39. Standar Akuntansi Keuangan Baru 39. New Financial Accounting Standards
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Changes to Statements of Financial Accounting
Keuangan (PSAK) Standards (PSAK)
Diterapkan pada tahun 2023 Adopted during 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The implementation of the following revised
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, financial accounting standards, which are
relevan bagi Perusahaan namun tidak effective from January 1, 2023 and relevant for
menyebabkan perubahan material terhadap the Company, but did not result in substantial
jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam laporan changes to the Company’s accounting policies
keuangan: and had no material effect on the amounts
reported in the current or prior year’s financial
statements:
- Amendemen PSAK No. 1 tentang - - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Penyajian Laporan Keuangan tentang Presentation of Financial Statements
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang regarding Disclosure of Accounting Policies
Mengubah Istilah Signifikan menjadi that Change the Term Significant to Material
Material dan Memberi Penjelasan and Provide Explanations of Material
mengenai Kebijakan Akuntansi Material Accounting Policies
-
- Amendemen PSAK No. 16 tentang Aset - - Amendment to PSAK No. 16 concerning
Tetap: Hasil sebelum Penggunaan yang Property, Plant and Equipment: Proceeds
Diintensikan before Intended Use
-
- Amendemen PSAK No. 25 tentang - - Amendment to PSAK No. 25 concerning
Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Accounting Policies, Changes in Accounting
Akuntansi dan Kesalahan: Definisi Estimates and Erros: Definition of
Estimasi Akuntansi Accounting Estimates
-
- Amendemen PSAK No. 46 tentang Pajak - - Amendment to PSAK No. 46 concerning
Penghasilan: Pajak Tangguhan terkait Income Taxes: Deferred Tax related to
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Assets and Liabilities Arising from a Single
Transaksi Tunggal Transaction
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
Amendemen standar akuntansi keuangan yang Amendments to financial accounting standard
telah diterbitkan yang bersifat wajib untuk issued that are mandatory for the financial year
tahun buku yang dimulai pada atau setelah: beginning or after:
1 Januari 2024 January 1, 2024
- Amendemen PSAK No. 1 tentang - - Amendment to PSAK No. 1 concerning
Penyajian Laporan Keuangan terkait Presentation of Financial Statements
Liabilitas Jangka Panjang dengan regarding Long-term Liabilities with the
Kovenan Covenant
- 77 -
Page 320
PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk PT MASTERSYSTEM INFOTAMA Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, (Figures are Presented in Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Amendemen PSAK No. 1 Penyajian - - Amendment to PSAK No. 1 Presentation of
Laporan Keuangan tentang Klasifikasi Financial Statements - Classification of
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Liabilities as Current or Non-Current
Jangka Panjang
-
- Amendemen PSAK No. 73 tentang Sewa - - Amendment to PSAK No. 73 concerning
terkait Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual Lease regarding Lease Liabilities in Sale-
dan Sewa-balik and-lease Back Transaction
-
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of authorization of these financial
keuangan, Perusahaan masih mempelajari statements, the Company is still evaluating the
dampak yang mungkin timbul dari penerapan potential impact of the above amendments to
amendemen PSAK tersebut dan dampak dari PSAKs and has not yet determined the related
penerapan amendemen PSAK tersebut pada effects on the financial statements.
laporan keuangan belum dapat ditentukan.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning January 1, 2024, references to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK individual PSAK and ISAK will be changed as
akan diubah sebagaimana diumumkan oleh published by DSAK-IAI.
DSAK-IAI.
********
- 78 -
Names mentioned 96 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×4
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.7
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.7
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.11 ×12
unresolved
org
Singapore Pte Ltd.
p.18
unresolved
org
PT IBM Indonesia Membership Level
p.18
unresolved
org
PT Red Hat Indonesia Advanced
p.18
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.19
unresolved
org
Yayasan Kanker Anak Indonesia.
p.19
unresolved
org
Pusat Statistik
p.22
unresolved
org
Bank Indonesia
p.23 ×8
unresolved
org
Bank Indonesia. Siaran Pers
p.23 ×2
unresolved
person
Tang Budi Santoso Sutanto
· Presiden Direktur
p.27 ×19
unresolved
org
PT Mastersystem
p.27 ×2
unresolved
org
Infotama Tbk
p.27
unresolved
org
Kementerian Koordinator
p.32
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat
p.43 ×2
unresolved
person
Richardus Nangkim Sinulingga
· Notaris
p.43
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.43 ×3
unresolved
org
Central Jakarta District Court
p.43
unresolved
person
Richardus Nangkim Nangkim Sinulingga
· Notaris
p.44 ×2
unresolved
person
Sinulingga
p.44
unresolved
org
Minister of Law
p.44
unresolved
person
Nomination
· Director
p.69
unresolved
person
Kronologis Perubahan Komposisi
· Komisaris
p.71
unresolved
org
Bapepam
p.71 ×4
unresolved
person
Susunan Keanggotaan
· Komisaris
p.71
unresolved
org
First Period Mastersystem Infotama Tbk.
p.71
unresolved
person
Moch. Lintar Wahyu Wardana
· Direktur
p.72 ×7
unresolved
org
PT Baniandoni
p.73 ×2
unresolved
org
PT Multipolar Corporation
p.73 ×6
unresolved
org
PT Cliquestar
p.73 ×2
unresolved
—
ELEVATE Ronald Wa
· Komisaris
p.74 ×2
unresolved
org
PT Gojek Indonesia
p.74 ×2
unresolved
org
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia
p.74 ×7
unresolved
org
KPEI
p.74 ×2
unresolved
org
PT Advance Artificial Intelligence
p.74 ×2
unresolved
org
PT Berdikari Manajemen Investasi
p.74 ×2
unresolved
org
PT Dompet Anak Bangsa
p.74 ×2
unresolved
org
PT Dompet Harapan Bangsa
p.74 ×2
unresolved
org
PT Kredit Biro Indonesia Jaya
p.74 ×2
unresolved
person
Affiliation
· Komisaris
p.75 ×3
unresolved
org
KPMG
p.78 ×2
unresolved
org
Deloitte
p.78 ×2
unresolved
org
Dedi Mulyadi & Rekan
p.78
unresolved
org
Dedi Mulyadi
p.78 ×2
unresolved
org
Dedi Mulyadi & Partners
p.78
unresolved
org
PT Microsoft Indonesia
p.79 ×2
unresolved
org
PT SAP Indonesia
p.79 ×2
unresolved
org
Senior VP SalesPT Mastersystem Infotama Tbk.
p.79
unresolved
org
PT Tdata Indonesia
p.79
unresolved
person
Raymond Budi Citra
· Direktur
p.86
unresolved
org
Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
p.88
unresolved
org
Directorate General of General Legal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.88
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.88
unresolved
org
Mirawati Sensi
p.89
unresolved
person
NOTARY Jose Dima Satria S.H.
· Notaris
p.90 ×3
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.90
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.90 ×3
unresolved
org
LEGAL CONSULTANT Assegaf Hamzah & Partners
p.90
unresolved
org
Kementerian Tenaga
p.94
unresolved
org
Ministry of Labor. Kebijakan
p.94
unresolved
org
Menteri BUMN
p.122
unresolved
org
Minister of State Owned Enterprises No. Pedoman Umum Pelaksanaan Pengadaan Barang
p.122
unresolved
person
Milik Negara dan SE
p.122
unresolved
—
atas nama dan dikeluarkan atas pemiliknya
p.133
unresolved
—
berkomitmen untuk melindungi hak-hak
p.133
unresolved
—
adalah metode polling;
p.133
unresolved
—
lain apabila pemegang saham berhalangan hadir
p.133
unresolved
—
6 Mengungkapkan praktik-praktik untuk mendorong
p.133
unresolved
—
keterlibatan pemegang saham di luar RUPS;
p.133
unresolved
—
putusan agenda RUPS;
p.133
unresolved
—
setiap usulan putusan
p.133
unresolved
—
RUPTS
· Pemegang Saham
p.135
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris & Rekan
p.136
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris & Partners
p.136
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.