Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 282
Page 1
2023
Annual Report
Sustainability Report
Enabling Continuous Growth
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Disclaimer Laporan Tahunan dan Laporan Berkelanjutan 2023 PT KDB The 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT KDB Tifa Tifa Finance Tbk (yang selanjutnya disebut “Perseroan”) Finance Tbk (hereinafter referred to as the “Company”) were disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan prepared in accordance with the Financial Services Authority No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Regulation No. 29/POJK.04/2016 on the Annual Report of Listed Perusahaan Publik serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan or Public Companies and Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Finance for Financial Institutions, Listed, and Public Companies. Muatan konten laporan ini sesuai dengan Surat Edaran Otoritas The content of this report complies with the Financial Services Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Content of the Annual Report of Listed or Public Companies. Laporan ini memuat informasi terkait penerapan prinsip-prinsip This report contains information related to the implementation of keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis dan operasional yang sustainability principles in all aspects of business and operations dijalankan serta pengukuran kinerja selama periode 1 Januari 2023 conducted, as well as performance measurements in the January 1st, hingga 31 Desember 2023, disertai dengan perbandingan kinerja 2023-December 31st, 2023 period, accompanied by comparisons of tahun-tahun sebelumnya. Laporan ini juga menyajikan informasi performance in previous years. The report also presents information terkait proyeksi kinerja Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun regarding the Company’s work projections in the following year, berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif dan berbagai which are prepared based on prospective statements and various asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan assumptions about the Company’s future conditions and related bisnis yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan perkembangan business environments, which may result in materially different aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena actual developments from those reported. Therefore, the Company itu, Perseroan mengimbau agar pemangku kepentingan dapat advises stakeholders to use this information wisely in decision- menggunakan informasi tersebut secara bijak dalam pengambilan making. keputusan.
Page 3
ENABLING
CONTINUOUS
GROWTH
Di tengah kondisi perekonomian global yang penuh tantangan,
tahun 2023 merupakan tahun kondusif bagi perekonomian
Indonesia yang mampu tumbuh di angka 5,05%. Begitu pula
di industri perusahaan pembiayaan (multifinance) yang turut
melanjutkan pemulihan serta mencatatkan kinerja yang
meningkat.
Di tengah iklim usaha yang positif tersebut, PT KDB Tifa Finance
Tbk berhasil mempertahankan pertumbuhan berkelanjutan yang
ditandai dengan peningkatan pendapatan serta capaian laba
usaha. Di saat yang bersamaan, Perseroan tetap mengembangkan
serta menawarkan berbagai produk dan jasa pembiayaan terbaik
2023 bagi nasabah dan masyarakat Indonesia.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan Maksud dan tujuan kami jelas, mendukung pertumbuhan
Annual and Sustainability Report berkelanjutan bagi semua.
Amid the challenging global economic conditions, the 2023 was a
favorable year for the Indonesian economy that recorded 5.05%
growth. Likewise, the multi-finance industry continued to recover
with an improved performance.
Under the aforementioned positive business climate, PT KDB Tifa
Finance Tbk successfully sustained its growth momentum, marked
by increased revenues and profit. In addition, the Company
continued to develop and offer a wide range of superior financing
products and services to customers and the Indonesian people.
Our purpose and objective were clear: enabling continuous growth
for all.
PT KDB Tifa Finance Tbk 1
Page 4
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Harnessing Potential
to Accelerate Growth
PT KDB Tifa Finance Tbk melalui tahun 2022 dengan pencapaian kinerja yang sangat
baik. Meskipun sempat mengalami tantangan pada paruh pertama 2022 akibat pandemi
Covid-19 yang masih mengancam, namun Perseroan mampu membuktikan kemampuan
terbaiknya di sepanjang tahun. Perseroan terus memanfaatkan potensi yang dimiliki untuk
meningkatkan laba secara signifikan di tahun 2022 dibandingkan tahun sebelumnya, dengan
didukung pengembangan portofolio pembiayaan yang menopang pendapatan secara
positif. Pencapaian kinerja positif tersebut juga diimbangi dengan kemampuan Perseroan
dalam memperbaiki pengelolaan risiko pada portofolio pembiayaan, yang tercermin melalui
penurunan NPF di tahun 2022. Selain itu, seluruh pos-pos keuangan penting Perseroan di
tahun 2022 menunjukkan tren yang semakin membaik.
Kinerja gemilang yang dicapai Perseroan di tahun 2022 menunjukkan bahwa arah kebijakan
strategis yang telah ditetapkan dan ditempuh Perseroan sepanjang tahun dapat direalisasikan
dengan baik untuk mengakselerasi pencapaian pertumbuhan bisnis secara signifikan.
Perseroan terbukti mampu memanfaatkan momentum kebangkitan ekonomi nasional di
tahun 2022 melalui kebijakan yang terukur, tepat sasaran, dan sesuai dengan harapan seluruh
pemegang saham dan para pemangku kepentingan.
Sejalan dengan akselerasi digitalisasi dan semakin kuatnya inklusi keuangan masyarakat di
tahun 2022, Perseroan juga semakin memantapkan berbagai inovasi digital untuk mendukung
2022 efisiensi kegiatan operasional dan keuangannya secara berkelanjutan. Dengan semakin
kokohnya fondasi keuangan dan digital yang dimiliki, Perseroan optimis mampu memiliki
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan daya saing secara global dan mewujudkan visi sebagai Platform Keuangan yang Membawa
Annual and Sustainability Report Indonesia ke Masa Depan. Dengan kokohnya fondasi yang telah dibangun pada tahun 2022,
Perseroan berkeyakinan dapat menjaga dan meningkatkan kinerjanya di tahun 2023.
PT KDB Tifa Finance Tbk was able to make it through 2022 with very respectable performance.
Even though it experienced its share of challenges in the first half of 2022 due to the ongoing
threat of the Covid-19 pandemic, the Company was still able to come out of that year with
excellent levels of performance. The Company continued to make the most of its potential to
significantly boost its profits in 2022 compared to the previous year. This was possible thanks
to the support of developments in financing portfolios that allowed the Company to sustain
positive income. This positive performance gains were also matched by the Company’s ability
to improve its risk management in its financing portfolio, as can be seen in its decreasing
NPF in 2022. In addition, all of the Company’s important financial posts in 2022 showed an
increasingly positive trend.
The Company’s outstanding performance throughout 2022 demonstrated that the strategic
policy directions it pursued that year were properly realized that the Company managed
to accelerate its business growth achievement significantly. The Company was able to take
advantage of the momentum stemming from the nation’s economic revival in 2022 through
the use of policies that were measurable, right on target and carried out in accordance with all
shareholder and stakeholder expectations.
In line with trends towards rapid digitalization and community financial inclusion in 2022,
the Company also strengthened various digital innovations to support the efficiency of
its operational and financial activities in a sustainable manner. With its increasingly solid
financial and digital foundations, the Company is optimistic that it can compete on a global
level and realize its vision as an Advanced Financial Institution at the Forefront of Sustainable
Growth. With this solid foundation that the Company has built in 2022, it can continue to
maintain and improve its performance in 2023.
2 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 5
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Strengthening Digital Foundation,
Enhancing Global Capabilities
Pandemi Covid-19 yang melanda dunia dan berdampak terhadap perekonomian dan
masyarakat global masih menjadi suatu ketidakpastian sampai dengan saat ini. Meskipun
demikian, Perseroan sepanjang 2021 tetap tangguh dalam mempertahankan kinerjanya
untuk melindungi semua pemangku kepentingan.
Perubahan yang terjadi di berbagai sektor menuntut kewaspadaan tinggi dalam menentukan
langkah-langkah antisipatif guna menghadapi tekanan eksternal yang tidak dapat
dikendalikan. Pelajaran berharga dari dinamika yang terjadi dalam beberapa tahun terakhir
ini adalah semakin ditempanya Perseroan untuk menjadi entitas yang lebih kuat. Perseroan
terus berupaya untuk melakukan peningkatan kemampuan melalui implementasi langkah-
langkah strategis yang perlu dilakukan di tahun 2021 guna menjawab tantangan yang ada
melalui berbagai aspek, di antaranya adalah struktur dan komposisi manajemen, rebranding,
permodalan, pertumbuhan bisnis, Tata Kelola Perusahaan yang Baik, penyempurnaan
kebijakan dan peraturan internal di samping peningkatan kapasitas Teknologi Informasi
yang disesuaikan dengan standar global dari perusahaan induk sebagai landasan penting
terhadap pencapaian rencana bisnis Perseroan sesuai dengan visi dan misinya.
Perseroan berupaya untuk selalu bersiap menghadapi tantangan dan mencapai kinerja yang
lebih baik. Seluruh upaya tersebut adalah bentuk komitmen Perseroan untuk mewujudkan
target jangka panjang dengan memberikan nilai tambah berkelanjutan bagi perekonomian
2021 Indonesia dan global.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan The Covid-19 pandemic that has swept the world and impacted the global economy and
Annual and Sustainability Report society remains to this day a source of uncertainties. However, despite it all, the Company
remained strong throughout 2021 in maintaining its performance to protect all of its
stakeholders.
Changes that have occurred in various sectors called for high vigilance on the part of the
Company in determining anticipatory steps that could deal with uncontrollable sources of
external pressure. A valuable lesson from the dynamics that have occurred in the last few
years is that the Company is being tempered to become a stronger entity. The Company has
incessantly endeavored to improve its capabilities through the implementation of strategic
steps that needed to be taken in 2021 in order to tackle challenges. The Company did this
through various aspects, including strategic steps in management structure and composition,
re-branding, capital, business growth, Good Corporate Governance, improvement of internal
policies and regulations, as well as boosting the capacity of its Information Technology
in accordance with global standards from its parent company as an important basis for
achieving the Company’s business goals in accordance with its vision and mission.
The Company strives to always be prepared to face challenges and achieve better
performance. All of these efforts are part of the Company’s commitment to achieving its long-
term targets by providing sustainable added value for the Indonesian and global economies.
PT KDB Tifa Finance Tbk 3
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
2 Kesinambungan Tema
Theme Continuity
4 Daftar Isi
Table of Contents
7 Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
Sustainability Commitment and Strategies
7 Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan
7 Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Implementation
8 Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Objectives
Laporan Manajemen
8 Roadmap Strategi Keberlanjutan Management Report
Sustainability Strategy Roadmap
9 Implementasi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Implementation 30 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
10 Dukungan terhadap SDGs
Support for SDGs Laporan Direksi
34
Pelibatan Pemangku Kepentingan Board of Directors’ Report
12
Stakeholder Engagement
14 Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan dan Strategi ke
Depan
Sustainability Principles Implementation Challenges and
Future Strategies
Profil Perusahaan
Company Profile
44 Informasi Perseroan
Kilas Kinerja Corporate Information
Performance Highlights Perubahan Perseroan yang Bersifat Signifikan
45
Significant Changes to The Company
46 Sekilas Perseroan
18 Ikhtisar Keberlanjutan Ekonomi Company at a Glance
Economic Sustainability Overview
48 Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
20 Ikhtisar Keberlanjutan Sosial Vision, Mision, and Corporate Values
Social Sustainability Overview
50 Jejak Langkah
20 Ikhtisar Keberlanjutan Lingkungan Hidup Milestones
Environmental Sustainability Overview
52 Bidang Usaha
21 Ikhtisar Saham Line of Business
Share Highlights
53 Wilayah Operasional
22 Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, atau Obligasi Konversi Operational Area
Information Regarding Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
54 Struktur Organisasi
23 Peristiwa Penting Organizational Structure
Significant Events
56 Keanggotaan Asosiasi
26 Penghargaan dan Sertifikasi Association Membership
Awards and Certifications
57 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
61 Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
65 Sumber Daya Manusia
Human Resources
66 Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
4 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 7
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
68 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali 88 Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Information on Majority and Controlling Shareholders Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Kronologi Pencatatan Saham Information on Material Transactions with Conflicts of Interest or
70 Transactions with Affiliated Parties
Shares Listing Chronology
Kronologi Penerbitan Efek Lain 89 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh
70
Other Securities Listing Chronology Signifikan bagi Perseroan
Changes in Government Regulations with Significant Impacts on
70 Daftar Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan the Company
Ventura Bersama
List of Subsidiaries, Affiliated Companies, and Joint Ventures 90 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes to Accounting Policies
71 Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 94 Prinsip dan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Principles and Guidelines
96 Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
76 Tinjauan Perekonomian dan Industri Pembiayaan Nasional
Overview of the Economy and the National Financing Industry 97 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
77 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review by Business Segment 106 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
78 Kinerja Keuangan Komprehensif
Comprehensive Financial Performance 109 Direksi
Board of Directors
78 Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position 116 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Nomination and
80 Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Remuneration
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive
Income Dewan Pengawas Syariah
118
Laporan Arus Kas Sharia Supervisory Board
81
Statements of Cash Flows
120 Komite Audit
82 Target Kolektibilitas Portofolio Audit Committee
Portfolio Collectability Targets
125 Komite Nominasi dan Remunerasi
82 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Nomination and Remuneration Committee
Capital Structure and Management Policies on Capital
Structure 130 Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
83 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment 134 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
83 Investasi Barang Modal
Capital Goods Investment
83 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Periode Laporan Keuangan
Material Information and Facts Occurring After the Financial
Reporting Period Date
84 Prospek Usaha
Business Outlook
85 Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
85 Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2023 dan Target
Tahun 2024
Comparison between 2023 Target and Achievement, and 2024
Target
86 Kebijakan Dividen
Dividend Policy
87 Realisasi Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Proceeds from Public Offering
88 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi
Utang/Modal
Material Information on Investments, Expansions, Divestments,
Mergers, Acquisitions or Capital/Debt Restructuring
PT KDB Tifa Finance Tbk 5
Page 8
138 Keterbukaan Informasi dan Akses Informasi Perseroan Pengelolaan Risiko terkait Keuangan Berkelanjutan
Disclosure of Information and Access to Company Information 171 Risk Management related to Sustainable Finance
142 Audit Internal
Keberlanjutan Sosial
Internal Audit 172 Social Sustainability
145 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System 172 Tanggung Jawab Produk dan Layanan
Responsibility for Products and Services
147 Manajemen Risiko
Risk Management 174 Tanggung Jawab Ketenagakerjaan serta Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
150 Perkara Hukum Responsibility for Employment and Occupational Health and
Litigations Safety
152 Sanksi Administratif 175 Kontribusi bagi Masyarakat
Administrative Sanctions Contribution to Society
152 Kode Etik 179 Kerja Sama dengan Pemasok
Code of Conduct Partnership with Suppliers
154 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Manajemen (ESOP/MSOP) 180 Environmental Responsibility
Employee and/or Management Stock Ownership Program (ESOP/
MSOP) 180 Pembiayaan Ramah Lingkungan
Environmentally Friendly Financing
154 Kebijakan Kepemilikan Saham Direksi dan Dewan Komisaris
Board of Directors and Board of Commissioners Share Ownership 181 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
Policy Use of Environmentally Friendly Materials
155 Kebijakan Antikorupsi 182 Penggunaan Energi
Anti-Corruption Policy Energy Consumption
157 Sistem Pelaporan Pelanggaran 182 Pengendalian Emisi
Whistleblowing System Emission Control
160 Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka 183 Penggunaan Air
Implementation of Corporate Governance Guideline for Public Water Consumption
Companies
184 Pengelolaan Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Management
184 Keanekaragaman Hayati
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan Biodiversity
Social and Environmental Sustainability Sarana Pengaduan Masalah Lingkungan Hidup
184
Environmental Complaints Channel
Membangun Budaya Keberlanjutan
168 185 Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup
Developing Sustainability Culture
Environmental Management Costs
Tata Kelola Keberlanjutan
168 Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
168 185 Written Verification from an Independent Party
Sustainable Finance Administrator
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan
169 Competency Development on Sustainable Finance 185 Tahun Sebelumnya
Response to Feedback from the Previous Sustainability Report
Lembar Umpan Balik
186 Feedback Form
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 51/POJK.03/2017
187 Financial Services Authority Regulation
No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Index
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang
Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
2023 PT KDB Tifa Finance Tbk
191 Statement of Responsibility the Board of Commissioners
and Board of Directors on the 2023 Annual and Sustainability
Report of PT KDB Tifa Finance Tbk
Laporan Keuangan Audited 2023
193 Audited Financial Statements 2023
6 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 9
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan
Sustainability Commitment and Strategies
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Action Plan
PT KDB Tifa Finance Tbk sebagai perusahaan yang bergerak As a company engaged in financing services, PT KDB Tifa Finance
dalam bidang jasa pembiayaan memiliki peran dalam Tbk plays a role in economic, social, and environmental growth. The
pertumbuhan ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup. Perseroan Company is committed to support the implementation of sustainable
berkomitmen untuk mendukung penerapan keuangan finance in its business activities as regulated by the Financial Services
berkelanjutan dalam kegiatan usahanya sebagaimana yang Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017, using the following
diatur berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) principles:
No. 51/POJK.03/2017 dengan menggunakan prinsip:
1. Investasi bertanggung jawab; 1. Responsible investment;
2. Strategi dan praktik bisnis berkelanjutan; 2. Sustainable business strategies and practices;
3. Pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup; 3. Social and environmental risk management;
4. Tata kelola; 4. Governance;
5. Komunikasi yang informatif; 5. Informative communication;
6. Inklusif; 6. Inclusive;
7. Pengembangan sektor unggulan prioritas; dan 7. Development of priority flagship sectors; and
8. Koordinasi dan kolaborasi. 8. Coordination and collaboration.
Secara umum, strategi keberlanjutan Perseroan masih mencakup In general, the Company’s sustainability strategies still include the
tujuan-tujuan berikut: following objectives:
1. Mengembangkan dan menerapkan sistem perlindungan 1. Developing and implementing an environmental and social
lingkungan dan sosial yang mengacu pada peraturan protection system in accordance with applicable laws and
perundang-undangan dan standar yang berlaku; standards;
2. Mendukung konservasi sumber daya alam dan energi secara 2. Supporting the optimal conservation of natural resources and
optimal; energy;
3. Memastikan adanya kepedulian terhadap lingkungan dan 3. Ensuring environmental and social considerations in every
sosial dalam setiap kegiatan penerimaan calon nasabah; dan customer acquisition activity; and
4. Melakukan evaluasi untuk meningkatkan kinerja lingkungan 4. Conducting evaluations to improve environmental and social
dan sosial. performance.
Penerapan Rencana Aksi Keuangan Sustainable Finance Action Plan
Berkelanjutan Implementation
Dalam rangka mencapai visi dan misi, Perseroan melaksanakan In order to achieve its vision and mission, the Company implements
penerapan keuangan berkelanjutan melalui berbagai kebijakan dan sustainable finance through various policies and strategies, as
strategi antara lain: follows:
1. Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB); 1. Development of Sustainable Finance Action Plan;
2. Pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan; 2. Implementation of corporate social responsibility;
3. Pelaksanaan kebijakan lingkungan dan sosial dalam setiap 3. Implementation of environmental and social policies in all
aktivitas bisnis serta terkait dengan seleksi calon nasabah dan business activities as well as in potential customer selection
proses manajemen risiko; and risk management processes;
4. Penyaluran pembiayaan kepada usaha kategori berkelanjutan 4. Disbursement of financing to sustainable business categories
sesuai dengan taksonomi hijau yang telah ditetapkan oleh according to the green taxonomy established by the Financial
Otoritas Jasa Keuangan; Services Authority;
5. Praktik ketenagakerjaan yang humanis; 5. Humane employment practices;
6. Pembentukan unit khusus pengelola keuangan berkelanjutan; 6. Establishment of a special unit for sustainable finance
dan management; and
7. Pelatihan kepada personel Perseroan terkait dengan penerapan 7. Internal and external training for personnel regarding the
keuangan berkelanjutan, baik yang berasal dari internal implementation of sustainable finance.
maupun eksternal.
PT KDB Tifa Finance Tbk 7
Page 10
Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Action Plan Objectives
Perseroan terus berupaya untuk memperhatikan pentingnya The Company continues to strive to recognize the importance of
pembangunan berkelanjutan melalui keuangan berkelanjutan, sustainable development through sustainable finance, especially
khususnya bagi nasabah Perseroan pada tahap awal dan for the Company’s early-stage customers and the wider community,
masyarakat secara luas dengan fokus khusus berkomitmen untuk: with a specific commitment to the following:
1. Mengembangkan dan menerapkan sistem perlindungan 1. Developing and implementing an environmental and social
lingkungan dan sosial yang mengacu pada peraturan protection system in accordance with applicable laws and
perundang-undangan dan standar yang berlaku; standards;
2. Mendukung konservasi sumber daya alam dan energi secara 2. Supporting optimal conservation of natural resources and
optimal; energy;
3. Memastikan adanya kepedulian terhadap lingkungan dan 3. Ensuring environmental and social considerations in every
sosial dalam setiap kegiatan penerimaan calon nasabah; dan prospective customer intake activity; and
4. Melakukan evaluasi untuk meningkatkan kinerja lingkungan 4. Conducting evaluations to enhance environmental and social
dan sosial. performance.
Roadmap Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy Roadmap
RAKB yang telah disusun Perseroan terbagi menjadi beberapa The Sustainability Finance Action Plan prepared by the Company is
tahap yang tertuang dalam roadmap sebagai berikut : divided into several stages outlined in the roadmap as follows:
2025-2026
Memperkuat Pemberdaya Utama 2027-2028
2023-2025 Keuangan Berkelanjutan antara lain Menciptakan Pertumbuhan yang
Fundamental yang Kuat untuk Keuangan Sumber Daya, Teknologi, Produk, dan Berkualitas untuk Produk dan/atau Jasa
Berkelanjutan Sosialisasi Keuangan Berkelanjutan
Strong Foundation for Sustainable Finance Strengthening Key Empowerment of Creating Quality Growth for Sustainable
Sustainable Finance including Resources, Financial Products and/or Services
Technology, Products, and Dissemination
• Perubahan dan/atau penyesuaian susunan unit • Pengembangan SDM untuk mengelola fungsi • Inisiasi portofolio produk dan/atau jasa
khusus keuangan berkelanjutan menyesuaikan keuangan berkelanjutan. keuangan berkelanjutan.
dengan perubahan organisasi Perseroan • Penyusunan standar operasional dan prosedur • Pengembangan SDM tingkat lanjutan.
apabila diperlukan. keuangan berkelanjutan. • Pengembangan portofolio produk dan/atau jasa
• Penyusunan Pedoman Perusahaan Keuangan • Pelaksanaan tinjauan ulang dan penyesuaian keuangan berkelanjutan.
Berkelanjutan. Pedoman Perusahaan Keuangan Berkelanjutan. • Pelaksanaan edukasi nasabah terkait produk
• Pelaksanaan edukasi internal bekerjasama • Inisiasi lebih lanjut atas penyaluran pembiayaan dan/atau jasa keuangan berkelanjutan.
dengan berbagai pihak eksternal, seperti kepada kategori usaha berkelanjutan. • Penyusunan sistem pengawasan dan pelaporan
regulator dan lembaga/instansi terkait lainnya. • Pengembangan sistem teknologi pelaporan penerapan keuangan berkelanjutan.
• Inisiasi atas penyaluran pembiayaan kepada keuangan berkelanjutan. • Penyusunan sistem pengelolaan bisnis yang
kategori usaha berkelanjutan. • Pelaksanaan edukasi eksternal. terintegrasi antara komponen lingkungan
• Implementasi target dan alokasi dana tanggung • Penyusunan pedoman internal yang hidup, sosial, dan ekonomi dalam pengelolaan
jawab sosial perusahaan. mendukung praktek ramah lingkungan dalam risiko.
kegiatan operasional Perseroan.
• Penyesuaian klasifikasi kegiatan usaha
Perseroan.
• Desain, pengembangan dan inovasi produk
dan/atau jasa keuangan berkelanjutan.
• Changes and/or adjustments to the composition • Developing human resources to manage • Initiating a portfolio of sustainable financial
of sustainable finance special unit as needed sustainable finance functions. products and/or services.
to align with changes in the Company’s • Developing operational standards and • Conducting advanced human resources
organization. procedures for sustainable finance. development.
• Preparation of Corporate Guidelines for • Conducting a review and adjustment of • Developing a portfolio of sustainable financial
Sustainable Finance. Corporate Guidelines for Sustainable Finance. products and/or services.
• Implementation of internal education • Furthering initiatives for financing allocation to • Conducting customer education on sustainable
in collaboration with various external sustainable business categories. financial products and/or services.
stakeholders, such as regulators and other • Developing sustainable financial reporting • Developing a monitoring and reporting system
relevant institutions/agencies. technology systems. for the implementation of sustainable finance.
• Initiatives for financing allocation to sustainable • Conducting external education. • Developing an integrated business management
business categories. • Formulating internal guidelines that support system that incorporates environmental, social,
• Implementation of targets and allocation of environmentally friendly practices in the and economic components in risk management.
corporate social responsibility funds. Company’s operations.
• Adjusting the classification of the Company’s
business activities.
• Designing, developing, and innovating
sustainable financial products and/or services.
8 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 11
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Implementasi Rencana Aksi Keuangan Sustainable Finance Action Plan
Berkelanjutan Implementation
Pada tahun 2023, Perseroan berfokus pada implementasi terkait In 2023, the Company focused on implementing internal capacity
pengembangan kapasitas internal melalui tahap persiapan lebih development through further preparation stages with the
lanjut dengan penyusunan fundamental yang kuat untuk keuangan establishment of a strong foundation for sustainable finance. In
berkelanjutan. Dalam hal ini, Perseroan telah menetapkan target this regard, the Company set the following target activities, success
kegiatan prioritas, indikator keberhasilan, serta realisasi yang indicators and achievements:
diuraikan sebagai berikut:
Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan Realisasi Tahun 2023
Priority Activity Target Success Indicator 2023 Realization
Perubahan dan/atau penyesuaian susunan unit Dilakukannya perubahan dan/atau penyesuaian Tidak dilakukan perubahan dan/atau penyesuaian
khusus keuangan berkelanjutan menyesuaikan terhadap susunan unit/satuan kerja khusus terhadap susunan unit khusus keuangan
dengan perubahan organisasi Perseroan apabila yang mengelola seluruh aktivitas keuangan berkelanjutan, karena tidak terdapatnya perubahan
diperlukan. berkelanjutan sehubungan dengan perubahan pada organisasi Perseroan. Perubahan sebelumnya di
organisasi Perseroan. tahun 2022 diharapkan akan mampu mengakomodir
perubahan organisasi Perseroan ke depan, kecuali jika
terdapat perubahan organisasi yang bersifat signifikan
maka akan dilakukan perubahan kembali.
Changes and/or adjustments to the composition Adjustments and/or changes were made to There were no changes or adjustments made to the
of the specialized unit for sustainable finance were the composition of the special unit/work unit composition of the sustainable finance special unit, as
made in accordance with changes in the Company’s that manage all sustainable finance activities there were no changes in the Company’s organization.
organization if necessary. in connection with changes in the Company’s Previous changes in 2022 were expected to
organization. accommodate future organizational changes, unless
there are significant organizational changes, in which
case adjustments will be made accordingly.
Penyusunan Pedoman Perusahaan Keuangan Pedoman Perusahaan Keuangan Berkelanjutan Perseroan masih berpedoman pada Environmental
Berkelanjutan. telah disetujui Direksi. and Social Regulation yang telah diterbitkan dan
direvisi terakhir pada tahun 2021 sesuai dengan
Keputusan Sirkuler Direksi No. 102/DIR/HO/09/21
tanggal 22 September 2022.
Preparation of Corporate Guidelines for Sustainable The Corporate Guidelines for Sustainable Finance The Company still adheres to the Environmental
Finance. have been approved by the Board of Directors. and Social Regulation issued and latest revised
in 2021 in accordance with Circular Decree of the
Board of Directors No. 102/DIR/HO/09/21 dated
September 22nd, 2022.
Pelaksanaan edukasi internal bekerja sama dengan Sebanyak 80% dari total pengurus dan pejabat Telah terealisasi sebesar 50% dari total
berbagai pihak eksternal, seperti regulator dan tingkat manajerial telah mengikuti pelatihan pengurus Perseroan. Dalam hal ini, Direksi yang
lembaga/instansi terkait lainnya. terkait keuangan berkelanjutan tingkat dasar atau telah mengikuti pelatihan terkait keuangan
pelatihan sejenisnya. berkelanjutan dan untuk pejabat tingkat manajerial
masih difokuskan pada peningkatan kapasitas pada
personil unit khusus keuangan berkelanjutan.
Internal education implementation in collaboration 80% of the total executives and managerial-level 50% of the Company’s entire management
with various external stakeholders, such as officials have participated in basic-level training participated in the training. In this regard, the
regulators and relevant agencies/institutions. related to sustainable finance or similar training. Board of Directors that participated in training
related to sustainable finance, and for managerial-
level officials, the focus remained on enhancing
the capacity of personnel in the special unit for
sustainable finance.
Inisiasi atas penyaluran pembiayaan kepada Terealisasinya target penyaluran pembiayaan Penyaluran pembiayaan kepada kategori usaha
kategori usaha berkelanjutan. kepada kategori usaha berkelanjutan. berkelanjutan telah terealisasi sebesar 28,04% atau
sebesar Rp25,24 miliar dari target yang ditetapkan
sebesar Rp90,00 miliar. Penyaluran pembiayaan
kepada 1 nasabah dari sektor energi terbarukan
dan 3 nasabah dari sektor transportasi ramah
lingkungan.
Initiation of financing allocation to sustainable The realization of the target for financing allocation The disbursement of financing to sustainable
business categories. to sustainable business categories. business categories accounted for 28.04%, or
Rp25.24 billion out of the predetermined target
of Rp90.00 billion. Financing disbursements were
made to 1 customer in the renewable energy sector
and 3 customers in the environmentally friendly
transportation sector.
PT KDB Tifa Finance Tbk 9
Page 12
Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan Realisasi Tahun 2023
Priority Activity Target Success Indicator 2023 Realization
Implementasi target dan alokasi dana tanggung Realisasi tanggung jawab sosial dan lingkungan Realisasi tanggung jawab sosial dan lingkungan
jawab sosial perusahaan. kepada kategori usaha keuangan berkelanjutan belum tercapai secara optimal. Untuk implementasi
maupun terkait ekonomi, sosial, dan lingkungan. target tanggung jawab sosial dan lingkungan, di
tahun 2023 lebih berfokus pada aspek sosial dan
lingkungan dengan alokasi dana terealisasi sebesar
73,50% atau sebesar Rp147,15 juta dari target
sebesar Rp200,00 juta.
Implementation of social responsibility fund target The realization of social and environmental The realization of social and environmental
and allocation. responsibilities towards sustainable finance responsibilities had not been achieved optimally.
business categories as well as related economic, For the implementation of social and environmental
social, and environmental aspects. responsibilities targets, in 2023, there was a greater
focus on social and environmental aspects with
a realized fund allocation of 73.50%, or Rp147.15
millions out of the Rp200.00 millions target.
Dukungan terhadap SDGs Support for SDGs
Komitmen Perseroan untuk menerapkan RAKB juga ditujukan The Company’s commitment to implementing Sustainable Finance
untuk dapat memberikan kontribusi pada pencapaian Tujuan Action Plan is also aimed at contributing to the achievement of the
Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/ Sustainable Development Goals (SDGs) in Indonesia. The alignment
SDGs) di Indonesia. Keterkaitan antara rencana dan strategi yang between the plans and strategies implemented by the Company
Perseroan terapkan dengan target SDGs pemerintah ditunjukkan with the government’s SDGs targets is as follows:
sebagai berikut:
10 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 13
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Target SDGs Strategi Perseroan Target yang Diharapkan
SDGs Target Company’s Strategy Expected Outcome
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Meningkatkan keunggulan bisnis yang • Meningkatkan pendapatan dan distribusi nilai
berpengaruh positif terhadap kestabilan kegiatan manfaat bagi pemangku kepentingan.
operasional dan distribusi nilai manfaat bagi • Memperluas pangsa pasar.
pemangku kepentingan dengan menghasilkan • Meningkatkan kualitas produk dan layanan
produk dan layanan inovatif. yang dapat memberikan pengaruh positif bagi
Enhancing business excellence that positively nasabah.
impacts operational stability and the distribution • Increasing revenue and distributing value
of benefits to stakeholders by generating benefits to stakeholders.
innovative products and services. • Expanding market share.
• Enhancing the quality of products and services
that can have positive impacts on customers.
Aspek Sosial
Social Aspect
• Mengakhiri kemiskinan dalam segala bentuk • Meningkatkan jumlah tenaga kerja lokal
di manapun dengan menyediakan lapangan sesuai wilayah operasional Perseroan.
kerja, pendapatan, upah dan tunjangan • Memberikan tunjangan yang diberikan
minimal sesuai dengan ketentuan yang kepada karyawan purna waktu.
berlaku. • Meningkatkan peserta pelatihan serta
• Menciptakan lingkungan kerja yang layak dan program pengembangan kompetensi
kondusif serta memenuhi hak-hak karyawan. karyawan.
• Ending poverty in all its forms everywhere by • Mencapai nihil kecelakaan fatal (zero
providing employment opportunities, income, fatalities).
wages, and minimum benefits as stipulated by • Menjaga remunerasi karyawan di atas tingkat
applicable regulations. Upah Minimum Regional (UMR).
• Creating a decent and conducive work • Increasing the number of local workforce
environment that fulfills the rights of according to the operational regions of the
employees. Company.
• Providing benefits to full-time employees.
• Enhancing the participation of employees
in training programs and competency
development.
• Achieving zero fatalities.
• Maintaining employee remuneration above
the Regional Minimum Wage (UMR) level.
PT KDB Tifa Finance Tbk 11
Page 14
Target SDGs Strategi Perseroan Target yang Diharapkan
SDGs Target Company’s Strategy Expected Outcome
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
Meningkatkan efektivitas pengelolaan • Meningkatkan efisiensi energi.
lingkungan hidup. • Mengurangi jumlah pemakaian kertas dan air.
Improving the effectiveness of environmental • Meningkatkan gaya hidup yang lebih ramah
management. lingkungan.
• Improving energy efficiency.
• Reducing paper and water consumption.
• Promoting a more environmentally friendly
lifestyle.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Engagement
Pemangku kepentingan memiliki peran penting dalam penerapan Stakeholders play a crucial role in sustainability implementation
keberlanjutan di lingkungan Perseroan. Oleh karena itu, dalam within the Company’s environment. Therefore, in every decision-
setiap pengambilan keputusan, Perseroan memperhatikan making process, the Company considers the interests and
kepentingan dan aspirasi para pemangku kepentingan. Perseroan expectations of stakeholders. The Company has identified and
telah mengidentifikasi dan menentukan pihak-pihak yang termasuk determined the parties included in the stakeholder groups along
dalam kelompok pemangku kepentingan beserta dengan respons with the Company’s responses to meeting the needs of each
Perseroan dalam memenuhi kebutuhan masing-masing kelompok stakeholder group, as follows:
pemangku kepentingan tersebut, sebagaimana diuraikan berikut:
Pemangku
Topik dan Isu Utama Pendekatan Frekuensi Keterlibatan
Kepentingan
Main Topic and Issue Approach Engagement Frequency
Stakeholder
Pemegang Saham • Informasi umum Perseroan. • Situs web. Setiap tahun, sesuai waktu
dan Investor • Kinerja keuangan dan non-keuangan Perseroan untuk • Laporan Tahunan. yang ditentukan, atau sesuai
tahun buku yang bersangkutan. • Laporan Keberlanjutan. kebutuhan.
• Kinerja keberlanjutan Perseroan untuk tahun buku • Paparan Publik.
yang bersangkutan. • RUPS Tahunan.
• Pengesahan laporan keuangan dan laporan tahunan • RUPS Luar Biasa.
untuk tahun buku yang bersangkutan.
• Perubahan manajemen (apabila ada).
• Penunjukan akuntan publik dan/atau kantor akuntan
publik untuk tahun buku yang bersangkutan.
• Penetapan remunerasi bagi Direksi, Dewan Komisaris,
dan Dewan Pengawas Syariah.
Shareholders and • General information about the Company. • Website. Every year, as scheduled, or as
Investors • The Company’s financial and non-financial • Annual Report. needed.
performance for the respective fiscal year. • Sustainability Report.
• The Company’s sustainability performance for the • Public Expose.
respective fiscal year. • Annual General Meeting of
• Approval of financial statements and annual reports Shareholders (AGMS).
for the respective fiscal year. • Extraordinary General Meeting of
• Management changes (if any). Shareholders (EGMS).
• Appointment of public accountants and/or public
accountant firms for the respective fiscal year.
• Determination of remuneration for the Board of
Directors, Board of Commissioners, and Sharia
Supervisory Board.
12 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 15
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Pemangku
Topik dan Isu Utama Pendekatan Frekuensi Keterlibatan
Kepentingan
Main Topic and Issue Approach Engagement Frequency
Stakeholder
Regulator Penyampaian laporan periodik maupun insidental. • Rencana Aksi Keuangan Setiap tahun, sesuai waktu
Berkelanjutan (RAKB). yang ditentukan, atau sesuai
• Konseling. kebutuhan.
• Korespondensi surat dan
laporan.
• Situs web.
• Kegiatan literasi dan inklusi
keuangan.
Regulators Delivery of periodic and incidental reports. • Sustainable Finance Action Plan. Every year, as scheduled, or as
• Counseling. needed.
• Correspondence letters, and
reports.
• Website.
• Financial literacy and inclusion
activities.
Mitra Bisnis • Sosialisasi kebijakan. • Situs web. Sepanjang tahun atau sesuai
• Sosialisasi produk. • Kegiatan literasi dan inklusi kebutuhan.
keuangan.
Business Partners • Policy dissemination. • Website. Throughout the year or as needed.
• Product promotion. • Financial literacy and inclusion
activities.
Debitur Sosialiasi produk dan layanan jasa keuangan. • Customer Care. Sepanjang tahun atau sesuai
• Kantor Cabang. kebutuhan.
• Kantor Perwakilan.
• Situs web dan media sosial
lainnya.
• Kegiatan literasi dan inklusi
keuangan.
Debtors Promotion of financial products and services. • Customer Care. Throughout the year or as needed.
• Branch Office.
• Representative Offices.
• Website and other social media
platforms.
• Financial literacy and inclusion
activities.
Komunitas/Asosiasi • Informasi umum Perseroan. • Situs web. Sepanjang tahun atau sesuai
• Kinerja keuangan dan non-keuangan Perseroan. • Laporan Tahunan. kebutuhan.
• Laporan Keberlanjutan.
• Paparan Publik.
Communities/ • General information about the Company. • Website. Throughout the year or as needed.
Associations • The Company’s financial and non-financial • Annual Report.
performance. • Sustainability Report.
• Public Expose.
Karyawan • Sosialisasi peraturan internal dan eksternal. • Media internal. Sepanjang tahun atau sesuai
• Sosialisasi kebijakan manajemen. • Town hall meeting. rencana pelaksanaan program.
• Evaluasi kinerja periodik. • Rapat koordinasi.
Employees • Internal and external regulation dissemination. • Internal media. Throughout the year or according
• Management policy dissemination. • Town hall meeting. to the program implementation
• Periodic performance evaluation. • Coordination meeting. plan.
Masyarakat • Informasi umum Perseroan. • Situs web. Sesuai rencana pelaksanaan
• Kinerja keuangan dan non-keuangan Perseroan. • Laporan Tahunan. program atau sesuai kebutuhan.
• Laporan Keberlanjutan.
• Paparan Publik.
General Public • General information about the Company. • Website. According to the program
• Financial and non-financial performance of the • Annual Report. implementation plan or as
Company. • Sustainability Report. needed.
• Public Expose.
Media Massa • Kinerja keuangan Perseroan. Siaran pers. Sesuai kebutuhan.
• Kejadian material bagi Perseroan.
Mass Media • The Company’s financial performance. Press release. As needed.
• Material events for the Company.
PT KDB Tifa Finance Tbk 13
Page 16
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan Sustainability Principles Implementation dan Strategi ke Depan Challenges and Future Strategies Dalam melaksanakan RAKB di tahun 2023, Perseroan masih In implementing the Sustainable Finance Action Plan in 2023, menghadapi tantangan terkait penerapan prinsip-prinsip keuangan the Company still faced challenges related to the application of berkelanjutan termasuk implementasi atas peta arah yang telah sustainable finance principles, including the implementation of the disusun. Secara umum, Perseroan telah dapat melaksanakan established roadmap. In general, the Company was able to carry out program keuangan berkelanjutan sepanjang tahun 2023 yang sustainable finance programs throughout 2023, which still focused masih berfokus kepada penguatan internal sebagai salah satu on internal strengthening as one of the initial strategies that need strategi awal yang perlu difokuskan agar dapat melangkah ke tahap to be prioritized to move to the next stage, albeit in a suboptimal selanjutnya meskipun belum dapat secara optimal. manner. Selanjutnya di tahun 2024, Perseroan akan tetap meningkatkan Moving forward in 2024, the Company will continue to enhance upaya dalam melaksanakan komitmen terkait penerapan keuangan efforts to implement commitments related to sustainable finance. berkelanjutan. Seiring dengan diterbitkannya taksonomi hijau oleh With the issuance of the green taxonomy by the Financial Services Otoritas Jasa Keuangan pada Oktober 2022, Perseroan akan terus Authority in October 2022, the Company will continue to increase the melakukan peningkatan porsi penyaluran pembiayaan kepada proportion of financing provided to business categories specified in kategori usaha yang telah ditetapkan pada taksonomi hijau the green taxonomy, enabling the Company to accurately measure tersebut, sehingga Perseroan dapat melakukan pengukuran yang the success of sustainable finance implementation. tepat terhadap keberhasilan penerapan keuangan berkelanjutan. 14 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 17
Kilas Kinerja Performance Highlights
Page 18
Page 19
01
Memaksimalkan potensi akuisisi aset produktif
dengan fleksibilitas dan ketangguhan finansial.
Maximizing productive asset acquisition with
flexibility and financial agility.
Page 20
Kilas Kinerja
Performance Highlights
Ikhtisar Keberlanjutan Ekonomi
Economic Sustainability Overview
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
(Audited) (Audited) (Audited)
Total Aset Keuangan 1.535.868 1.363.457 1.125.534 Total Financial Assets
Total Aset Non Keuangan 265.509 237.981 271.014 Total Non-Financial Assets
Total Aset 1.801.377 1.601.438 1.396.548 Total Assets
Total Liabilitas Keuangan 614.774 466.914 306.614 Total Financial Liabilities
Total Liabilitas Non Keuangan 36.811 44.400 56.873 Total Non-Financial Liabilities
Total Liabilitas 651.585 511.314 363.487 Total Liabilities
Total Ekuitas 1.149.792 1.090.124 1.033.061 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 1.801.377 1.601.438 1.396.548 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
(Audited) (Audited) (Audited)
Pendapatan 173.680 158.963 115.383 Revenues
Beban 98.835 86.408 82.776 Expenses
Laba Sebelum Pajak 74.845 72.555 32.607 Profit Before Tax
Beban (Penghasilan) Pajak 14.949 15.651 5.875 Tax Expense (Benefit)
Laba Tahun Berjalan 59.896 56.904 26.732 Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Setelah Other Comprehensive Income - Net of
(228) 159 180
Pajak Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif 59.668 57.063 26.912 Total Comprehensive Income
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah
16,86 16,02 14,81 Earnings per Share Basic (in full Rupiah)
penuh)
Laporan Arus Kas
Statement of Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
(Audited) (Audited) (Audited)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi (204.738) (204.508) (201.070) Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi 18.980 65.433 (122.167) Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan 147.715 115.074 320.770 Cash Flows from Financing Activities
18 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 21
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Laba Bersih terhadap Aset Rata-
4,60 4,84 2,61 Net Profit Margin to Average Assets (%)
rata (%)
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
5,40 5,36 3,82 Net Profit Margin to Average Equity (%)
Rata-rata (%)
Rasio Laba Operasi terhadap
43,09 45,64 28,26 Operating Profit Margin to Revenue (%)
Pendapatan (%)
Rasio Lancar (x) 3,21 5,81 2,24 Current Ratio (x)
Rasio Total Liabilitas terhadap Total
0,57 0,47 0,35 Total Liabilities to Total Equity Ratio (x)
Ekuitas (x)
Rasio Total Liabilitas terhadap Total
0,36 0,32 0,26 Total Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Aset (x)
2021 1.396.548
Total Aset 2022 1.601.438
Total Assets
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
2023 1.801.377
2021 363.487
Total Liabilitas 2022 511.314
Total Liabilities
(dalam jutaan Rupiah) 2023 651.585
(in millions Rupiah)
2021 1.033.061
Total Ekuitas 2022 1.090.124
Total Equity
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
2023 1.149.792
PT KDB Tifa Finance Tbk 19
Page 22
Kilas Kinerja
Performance Highlights
Aspek Keberlanjutan Ekonomi
Economic Sustainability Aspect
Satuan
Uraian
Unit
2023 2022 2021 Description
Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual Quantity of Products or Services Sold
jutaan Rupiah
Total Pembiayaan Baru 1.035.090 855.296 725.854 Total New Financing
millions Rupiah
Unit Pembiayaan unit 903 788 857 Financing Units
Produk Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Products
Total Kredit/Pembiayaan Kegiatan jutaan Rupiah Total Credit/Financing for
25.239 42.669 26.584
Usaha Berkelanjutan millions Rupiah Sustainable Business Activities
Total Non-Kredit/Pembiayaan Non- jutaan Rupiah Total Non-Credit/Financing for Non-
1.009.851 812.626 699.270
Kegiatan Usaha Berkelanjutan millions Rupiah Sustainable Business Activities
Total Kredit/Pembiayaan Kegiatan Total Credit/Financing for Sustainable
Usaha Berkelanjutan terhadap Business Activities compared to
% 2,50 5,25 3,80
Total Non-Kredit/Pembiayaan Non- Total Non-Credit/Financing for Non-
Kegiatan Usaha Berkelanjutan Sustainable Business Activities
Pelibatan Pihak Lokal Local Stakeholders Engagement
orang
Tenaga Kerja Lokal 93 86 79 Local Workforce
individual
perusahaan
Pemasok Lokal 308 69 22 Local Suppliers
company
Ikhtisar Keberlanjutan Sosial
Social Sustainability Overview
Satuan
Uraian
Unit
2023 2022 2021 Description
orang
Jumlah Karyawan 97 90 79 Number of Employees
individual
pelatihan
Jumlah Pelatihan 110 97 55 Number of Trainings
training
peserta
Jumlah Kepesertaan Pelatihan 182 153 89 Number of Training Attendances
participant
jutaan Rupiah
Realisasi Dana Program CSR 147 175 225 Realization of CSR Program Funds
millions Rupiah
Ikhtisar Keberlanjutan Lingkungan Hidup
Environmental Sustainability Overview
Satuan
Uraian
Unit
2023 2022 2021 Description
Penggunaan Energi Listrik kWh 78.708 76.855 106.208 Electricity Consumption
Penggunaan Energi Bahan Bakar
liter 30.267 25.734 23.793 Fuel Oil Consumption
Minyak
Penggunaan Air m3 302 207 532 Water Consumption
Pengendalian Emisi GRK tonCO2eq 155,57 141,60 163,97 Greenhouse Gas Emissions Control
Limbah Domestik (Plastik) kg 13,75 17,10 13,80 Domestic Waste (Plastic)
Pelestarian Keanekaragaman Hayati Pohon 1.000 400 500 Biodiversity Conservation
20 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 23
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Harga Saham Volume Jumlah Saham
Share Price Kapitalisasi Pasar
Perdagangan Beredar
Periode (Rp) (Lembar Saham) (Lembar Saham) Market
Period Trade Volume Outstanding Share Capitalization
Tertinggi Terendah Penutupan (Rp)
Highest Lowest Closing (Shares) (Shares)
2023
Triwulan I - - 408 - 3.552.213.000 1.449.302.904.000
Quarter 1
Triwulan II - - 436 - 3.552.213.000 1.548.764.868.000
Quarter 2
Triwulan III 460 460 460 1.000 3.552.213.000 1.634.017.980.000
Quarter 3
Triwulan IV - - 650 - 3.552.213.000 2.308.938.450.000
Quarter 4
2022
Triwulan I 565 540 565 3.600 3.552.213.000 2.007.000.345.000
Quarter 1
Triwulan II 500 498 498 3.300 3.552.213.000 1.769.002.074.000
Quarter 2
Triwulan III - - 494 - 3.552.213.000 1.754.793.222.000
Quarter 3
Triwulan IV 412 406 406 10.100 3.552.213.000 1.442.198.478.000
Quarter 4
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
180.000 700
160.000
600
140.000
500
120.000
100.000 400
80.000
300
60.000
200
40.000
100
20.000
0 0
n b r r i n l t p t v s n b r r i n l t p t v s
Ja Fe Ma Ap Me Ju Ju Ag Se Ok No De Ja Fe Ma Ap Me Ju Ju Ag Se Ok No De
2022 2023
2023
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
PT KDB Tifa Finance Tbk 21
Page 24
Kilas Kinerja
Performance Highlights
Aksi Korporasi Corporate Action
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi, seperti In 2023, the Company did not undertake any corporate actions,
pemecahan saham, penggabungan saham, dividen saham, saham such as stock splits, reverse stock, stock dividends, bonus shares,
bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, changes in nominal share value, issuance of convertible securities,
serta penambahan dan pengurangan modal. or capital additions or reductions.
Aktivitas Perdagangan Saham Share Trading Activities
Pada tahun 2023, sesuai Pengumuman Bursa Efek Indonesia In 2023, in accordance with the Announcement of the Indonesia
No. Peng-PP-00001/BEI.LPP/06-2023 tanggal 9 Juni 2023, saham Stock Exchange No. Peng-PP-00001/BEI.LPP/06-2023 dated June 9th,
Perseroan mengalami perpindahan pencatatan dari papan 2023, the Company’s shares were transferred from the development
pengembangan ke papan pemantauan khusus. Hal ini terkait board to the special monitoring board. This was related to the
dengan pemberlakuan Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-X implementation of Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-X on
tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas pada Papan the Placement of Equity Securities Listing on the Special Monitoring
Pemantauan Khusus, di mana berdasarkan peraturan tersebut Board, where based on this regulation, the Company met criterion
Perseroan memenuhi kriteria 7 yaitu memiliki likuiditas rendah 7, which was having low liquidity with criteria for the average daily
dengan kriteria nilai transaksi rata-rata harian saham kurang dari transaction value of shares less than Rp5,000,000 and the average
Rp5.000.000 dan volume transaksi rata-rata harian saham kurang daily transaction volume of shares less than 10,000 shares over
dari 10.000 saham selama 6 bulan terakhir di Pasar Reguler dan/ the last 6 months on the Regular Market and/or the Regular Market
atau Pasar Reguler Periodic Call Auction. Periodic Call Auction.
Selanjutnya terhitung sejak tanggal 12 Juni 2023, perdagangan Furthermore, starting from June 12th, 2023, the trading of the
saham Perseroan dilaksanakan dengan mengacu kepada Peraturan Company’s shares is carried out in accordance with Indonesia
Bursa Efek Indonesia No. II-X tentang Perdagangan Efek Bersifat Stock Exchange Regulation No. II-X regarding the Trading of Equity
Ekuitas pada Papan Pemantauan Khusus. Securities on the Special Monitoring Board.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, atau
Obligasi Konversi
Information Regarding Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan dan As of end of 2023, the Company did not issue and list any bonds,
mencatatkan obligasi, sukuk, atau obligasi konversi. sukuk, or convertible bonds.
22 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 25
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Peristiwa Penting
Significant Event
15 Februari / February 27 Februari / February
Perubahan Pengurus Perseroan Program Edukasi Literasi Keuangan
Perubahan pengurus Perseroan sehubungan dengan penggantian Program Edukasi Literasi Keuangan dengan tema “Worry-Free About
Presiden Komisaris sesuai Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 76 Financing Your Aesthetic Business”, yang salah satunya bertujuan
tanggal 15 Februari 2023. untuk memberikan edukasi mengenai manfaat serta produk-produk
pembiayaan, baik konvensional maupun syariah. Dalam kegiatan ini,
Change in Company Management
Perseroan berkolaborasi dengan PT BTL Indonesia yang diharapkan
The change in Company management is related to the replacement dapat membuka peluang lainnya kedepan.
of the President Commissioner as per the Statement of Meeting
Resolution Deed No. 76 dated February 15th, 2023. Financial Literacy Education Program
The Financial Literacy Education Program carrying the theme “Worry-Free
About Financing Your Aesthetic Business” aimed to provide education
on the benefits and financing products, both conventional and sharia-
compliant. In this activity, the Company collaborated with PT BTL
Indonesia with the hope of opening further opportunities in the future.
30 Mei / May 16 Juni / June
Program Edukasi Literasi Keuangan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa
Perseroan
Program Edukasi Literasi Keuangan di mana dalam kesempatan kali Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar
ini Perseroan menjalin kolaborasi dengan Institut Pertanian Bogor Biasa Perseroan bertempat di Function Room B, Pacific Century
University. Kegiatan ini mengangkat tema “Peran Multifinance Syariah Place Level B1, SCBD Lot.10, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
dalam Pengembangan Keuangan Syariah” yang salah satunya bertujuan Jakarta Selatan. Rapat tersebut dihadiri oleh mayoritas pemegang
untuk meningkatkan literasi keuangan syariah di Indonesia khususnya saham dan manajemen Perseroan dan menghasilkan beberapa
bagi generasi muda. Dalam pelaksanaannya kegiatan dilakukan secara keputusan strategis Perseroan.
daring dan dihadiri oleh mahasiswa dan dosen Institut Pertanian Bogor
Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders
University serta perwakilan karyawan Perseroan.
The Annual and Extraordinary General Meeting of Shareholders of the
Financial Literacy Education Program Company was held in Function Room B, Pacific Century Place Level
The Financial Literacy Education Program in collaboration with B1, SCBD Lot.10, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, South Jakarta.
Bogor Agricultural University. Carrying the theme “The Role of Sharia The meeting was attended by the majority of shareholders and
Multifinance in Sharia Finance Development”, this activity aimed to the management of the Company and resulted in several strategic
enhance sharia financial literacy in Indonesia, particularly among decisions for the Company.
the younger generation. The event was held online and attended by
students and lecturers from Bogor Agricultural University as well as
representatives from the Company.
PT KDB Tifa Finance Tbk 23
Page 26
Kilas Kinerja
Performance Highlights
20 Juni / June 27 Juli / July
Program Inklusi Keuangan Infobank Awards
Program Inklusi keuangan dengan tema “Suitable Financing for Perseroan menerima penghargaan The Best Performance Multifinance
Healthcare Business”, di mana Perseroan berkolaborasi dengan Company 2023 dari Majalah Infobank atas kinerja keuangan tahun
PT Green Medica dalam rangka upaya meningkatkan inklusi keuangan 2022.
masyarakat di Indonesia khususnya bagi mitra kerja Perseroan agar
dapat lebih memahami terkait produk-produk pembiayaan serta Infobank Awards
program-program pembiayaan khusus yang ditawarkan dengan The Company received The Best Performance Multifinance Company
harapan dapat menambah peluang bisnis kedepan.
2023 award from Infobank Magazine for its financial performance in
Financial Inclusion Program 2022.
The Financial Inclusion Program carrying the theme “Suitable
Financing for Healthcare Business” in collaboration with PT Green
Medica aimed to enhance financial inclusion among communities
in Indonesia, especially among the Company’s partners, to better
understand financing products and specialized financing programs
offered, with the hope of creating additional business opportunities
in the future.
27-28 Juli / July 24 Agustus / August
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan “KDB Tifa Cares Paparan Publik 2023
for Others”
Perseroan kembali menyelenggarakan program berkelanjutan “KDB Pelaksanaan Paparan Publik tahunan 2023 diselenggarakan secara
Tifa Cares for Others” berkolaborasi dengan Rumah Sakit Jakarta, di daring dan dihadiri oleh Direksi Perseroan serta pejabat terkait.
mana dalam pelaksanaan kali ini Perseroan mengadakan program Dalam pelaksanaan kali ini Direksi menyampaikan pemaparan
pemeriksaan mata gratis (autoreff, refraksi, dan tes buta warna) kepada mengenai kinerja Perseroan sampai dengan semester I tahun 2023
87 orang siswa siswi kelas VI dan 14 orang guru SDN 01 Kuningan Barat termasuk strategi bisnis serta rencana peningkatan kinerja sampai
yang berlokasi di Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang dengan akhir tahun 2023.
Prapatan, Jakarta Selatan. Kegiatan ini sebagai salah satu bentuk
kepedulian Perseroan terhadap masyarakat sekitar khususnya bagi 2023 Public Expose
anak-anak akan pentingnya pemeliharaan kesehatan mata sejak dini. The annual 2023 Public Expose was conducted online and attended
by the Company’s Board of Directors and relevant officials. During this
“KDB Tifa Cares for Others” Corporate Social Responsibility Program session, the Board of Directors delivered a presentation regarding the
The Company once again organized “KDB Tifa Cares for Others” Company’s performance up to the first semester of 2023, including
sustainable program in collaboration with Jakarta Hospital. During the business strategies and plans for performance enhancement through
occasion, the Company provided free eye examinations (autorefractor, the end of 2023.
refraction, and color blindness tests) to 87 sixth-grade students and
14 teachers of SDN 01 Kuningan Barat Public Elementary School
in Kuningan Barat Sub-District, Mampang Prapatan District, South
Jakarta. This activity was part of the Company’s initiatives to care for
the surrounding community, especially for children, emphasizing the
importance of early eye health maintenance.
24 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 27
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
21 September 27 September
Program Edukasi Literasi Keuangan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan “KDB Tifa Plant for
Earth”
Program kali ini diselenggarakan bagi siswa siswi SMAK Ketapang Program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth” berkolaborasi
III Cibubur yang mengangkat tema “Generasi Muda Bijak Finansial”. dengan Sentul Eco Edu Tourism Forest yang diselenggarakan melalui
Tema edukasi literasi keuangan kali ini diangkat dengan tujuan untuk penanaman 500 pohon pinus di Kawasan Tumbuhejo Campground
memberikan gambaran tentang lembaga jasa keuangan, khususnya yang berlokasi di Sentul, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Kegiatan
perusahaan pembiayaan selain untuk meningkatkan kesadaran ini diikuti oleh karyawan dan Direksi Perseroan sebagai wujud
generasi muda tentang pentingnya pengelolaan keuangan sejak dini. kepedulian Perseroan terhadap pelestarian ekosistem hutan.
Kegiatan ini diikuti oleh lebih dari 137 siswa siswi dari kelas X, XI, XII,
“KDB Tifa Plant for Earth” Corporate Social Responsibility Program
serta guru-guru SMAK Ketapang III Cibubur.
The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainability program in collaboration
Financial Literacy Education Program with Sentul Eco Edu Tourism Forest planted 500 pine trees in the
This program was organized for students of SMAK Ketapang III Cibubur. Tumbuhejo Campground area in Sentul, Bogor Regency, West Java.
Carrying the theme “Financially Wise Youth”, this activity aimed at The event was attended by employees and the Board of Directors of
providing an overview of financial institutions, particularly financing the Company, demonstrating the Company’s concern for ecosystem
companies, and increasing the awareness of young generations about preservation.
the importance of financial management from an early age. The event
was attended by more than 137 students from grades X, XI, XII, as well
as teachers of SMAK Ketapang III Cibubur.
17 Oktober / October 14 Desember / December
Program Iklusi Keuangan Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan “KDB Tifa Plant for Earth”
Program inklusi keuangan berkolaborasi dengan PT Aesendia Infini Pelaksanaan program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth”
Indonesia mengangkat tema “Financing for Aesthetic Business Growth” berkolaborasi dengan Sentul Eco Edu Tourism Forest yang
bertujuan untuk meningkatkan inklusi keuangan terhadap produk- dilaksanakan melalui penanaman 500 pohon damar di lokasi kawasan
produk perusahaan pembiayaan serta program-program yang Taman Wisata Alam Situ Gunung, Gede Pangrango, Sukabumi, Jawa
ditawarkan. Dengan kegiatan ini diharapkan dapat menginisiasi potensi Barat. Dalam kegiatan tersebut diikuti karyawan Perseroan dan
dan peluang bisnis kedepan. pengelola lokasi Taman Wisata Alam Situ Gunung serta perwakilan
warga setempat. Kegiatan ini merupakan komitmen Perseroan dalam
Financial Inclusion Program
upaya pelestarian ekosistem hutan dan lingkungan hidup.
The financial inclusion program in collaboration with PT Aesendia
Infini Indonesia carrying the theme “Financing for Aesthetic Business “KDB Tifa Plant for Earth” Corporate Social Responsibility Program
Growth” aimed at enhancing financial inclusion regarding the The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainable program in collaboration with
financing products and programs offered by the Company. The activity Sentul Eco Edu Tourism Forest planted 500 damar trees in Situ Gunung
was expected to create potential business opportunities for the future. Nature Tourism Park, Gede Pangrango, Sukabumi, West Java. The activity
was attended by the Company’s employees, the management of Situ
Gunung Nature Tourism Park, and representatives of the local community.
This activity reflected the Company’s commitment to the preservation of
forest ecosystems and the environment.
PT KDB Tifa Finance Tbk 25
Page 28
Kilas Kinerja
Performance Highlights
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
The Best Performance Multifinance Company 2023
Kategori
Category:
Perusahaan Multifinance terbaik tahun 2023 untuk Aset
Rp1 triliun s.d < Rp5 triliun
Best Multifinance Company of 2023 for Assets ranging from
Rp1 trillion to < Rp5 trillion
Penyelenggara
Organizer:
Majalah Infobank
Infobank Magazine
Tanggal
Date:
27 Juli 2023
July 27th, 2023
26 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 29
Laporan Manajemen Management Reports
Page 30
Page 31
02
Menjawab kebutuhan nasabah dengan opsi
pembayaran yang fleksibel dan tingkat bunga
yang kompetitif.
Tailored to fit customer needs with flexible
repayment options and competitive rates.
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
“Dewan Komisaris melihat Direksi dan manajemen secara konsisten
menjalankan strategi utama Perseroan dengan fokus pada tiga portofolio
pembiayaan terbesarnya yaitu alat berat, transportasi, dan mesin.”
“The Board of Commissioners saw that the Board of Directors and the
management consistently executed the Company’s main strategy
of focusing on its three largest financing portfolios, namely heavy
equipment, transportation, and machinery.”
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear esteemed shareholders and stakeholders,
terhormat,
Di tengah lanskap perekonomian yang kompleks dan dinamis, Amidst a complex and dynamic economic landscape, in 2023
pada tahun 2023 PT KDB Tifa Finance Tbk berhasil menjalankan PT KDB Tifa Finance Tbk successfully executed its strategy for its
strateginya dan kembali memperoleh capaian kinerja yang sangat excellent performance achievements.
baik.
Saya, mewakili Dewan Komisaris, merasa terhormat dapat On behalf of the Board of Commissioners, I am honored to
menyampaikan Laporan Dewan Komisaris dalam fungsi present the Board of Commissioners’ supervisory report on the
pengawasannya terhadap pengelolaan Perseroan sebagai bentuk management of the Company as part of our accountability for 2023.
pertanggungjawaban untuk tahun 2023.
Laporan Dewan Komisaris meliputi penilaian kami atas kinerja The Board of Commissioners’ report includes our assessment of the
Direksi dalam pengelolaan Perseroan, pengawasan dalam Board of Directors’ performance in managing the Company, oversight
perumusan dan implementasi strategi oleh Direksi, pengawasan of the preparation and implementation of corporate strategies by
dalam penerapan tata kelola perusahaan dan kinerja dari struktur the Board of Directors, oversight of the implementation of corporate
30 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 33
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Kwon Younghoon
Presiden Komisaris
President Commissioner
organ tata kelola, serta pandangan atas prospek usaha yang governance and performance of governance structure, as well as views
disusun Direksi. on business outlook prepared by the Board of Directors.
Kondisi Perekonomian Global dan Nasional Global and National Economic Conditions
Fragmentasi politik yang berkembang di Eropa ditambah The growing political fragmentation in Europe, coupled with the
konflik Israel - Palestina yang meletus sejak awal kuartal IV 2023, Israel-Palestine conflict that has been raging since early fourth
mendorong berlanjutnya krisis pangan dan membuat inflasi global quarter of 2023, had exacerbated the ongoing food crisis and
bertahan tinggi 6,8% di 2023. Guna meredam tingkat inflasi yang kept global inflation persistently high at 6.8% in 2023. To curb
masih berada di atas target jangka menengah panjang selama 2023, the inflation level, which remained above the long-term medium
negara-negara maju meresponsnya dengan mempertahankan target throughout 2023, developed countries maintained the
penerapan kebijakan suku bunga tinggi dengan jangka waktu yang implementation of high-interest rate policies for a longer period
lebih lama (higher for longer), termasuk Federal Funds Rate (FFR) (higher for longer), including gradually raising the Federal Funds
yang dinaikkan secara bertahap dari 0,25% di Januari 2022 menjadi Rate (FFR) from 0.25% in January 2022 to 5.25%-5.50% range by the
di kisaran 5,25%-5,50% pada akhir Desember 2023. end of December 2023.
PT KDB Tifa Finance Tbk 31
Page 34
Laporan Manajemen
Management Report
Kondisi tersebut secara tidak langsung membawa pengaruh These conditions indirectly led to the declining global trade volume.
terhadap penurunan volume perdagangan dunia. Dalam laporan In the World Economic Outlook report in January 2024, the IMF
World Economic Outlook, Januari 2024, IMF memprakirakan volume projected that global trade volume in 2023 would only grow by
perdagangan dunia di tahun 2023 hanya akan tumbuh sebesar 0,4% 0.4%, a sharp decline from 5.2% in 2022. The IMF also projected that
jauh menurun dari 5,2% pada tahun 2022. IMF juga merilis prediksi the global economy in 2023 would grow by 3.1%, down from 3.5%
bahwa ekonomi dunia di tahun 2023 akan tumbuh sebesar 3,1% in 2022.
menurun dari 3,5% di tahun 2022.
Di tengah kondisi perekonomian global yang masih diliputi Amid the ongoing uncertainty in the global economy and high-
ketidakpastian dan tingginya suku bunga, perekonomian nasional interest rates, the national economy demonstrated resilience
tetap menunjukkan ketahanan berkat penerapan kebijakan thanks to the implementation of fiscal, macro-prudential, and
fiskal, macro-prudential dan kebijakan moneter antisipatif yang anticipatory monetary policies by the Ministry of Finance and Bank
dijalankan oleh Kementerian Keuangan dan Bank Indonesia. Indonesia. The continuation of social assistance programs, coupled
Berlanjutnya program-program bantuan sosial, bersamaan dengan with the ongoing connectivity infrastructure projects in the National
berlanjutnya proyek-proyek infrastruktur konektivitas dalam Proyek Strategic Projects, effectively maintained domestic demand and
Strategis Nasional membuat permintaan domestik serta daya beli purchasing power, with inflation remaining under control.
masyarakat tetap terjaga, dengan inflasi yang tetap terkendali.
Kami menilai bahwa stabilitas ekonomi nasional turut berpengaruh We concluded that the stability of the national economy also
terhadap kinerja Perseroan yang stabil. Meski demikian Dewan contributed to the Company’s stable performance. Nevertheless,
Komisaris tetap konsisten menjalankan fungsi pengawasan untuk the Board of Commissioners remained consistent in carrying out its
memastikan bahwa implementasi strategi yang dilakukan oleh supervisory function to ensure that the implementation of strategies
Direksi sejalan dengan arah bisnis Perseroan yang telah ditetapkan. by the Board of Directors aligned with the Company’s predetermined
Dalam menjalankan fungsi pengawasannya, Dewan Komisaris business direction. In performing its supervisory function, the
dibantu oleh Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Board of Commissioners was assisted by the Audit Committee,
Komite Pemantau Risiko, yang telah memberikan rekomendasi the Nomination and Remuneration Committee, and the Risk
positif serta telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Monitoring Committee, which provided positive recommendations
dengan baik. Sepanjang tahun, Dewan Komisaris memantau kinerja and properly performed their respective duties and responsibilities.
Perseroan serta menyampaikan pendapat dan rekomendasi kepada Throughout the year, the Board of Commissioners continuously
Direksi secara terbuka melalui rapat gabungan serta saluran dan monitored the Company’s performance and provided opinions
forum lainnya apabila diperlukan. and recommendations to the Board of Directors in an open manner
through regular joint board meetings, as well as through other
channels and forums as deemed necessary.
Penilaian Kinerja Direksi dan Implementasi Assessment of Board of Directors’ Performance
Strategi Perseroan and Corporate Strategies Implementation
Dewan Komisaris menilai Direksi telah menjalankan tugas The Board of Commissioners acknowledges that the Board of
dan tanggung jawabnya dengan sangat baik sepanjang tahun Directors performed its duties and responsibilities excellently
2023. Kami melihat Direksi dan manajemen secara konsisten throughout 2023. We saw that the Board of Directors and the
menjalankan strategi utama Perseroan dengan fokus pada tiga management consistently executed the Company’s main strategy
portofolio pembiayaan terbesarnya yaitu alat berat, transportasi, of focusing on its three largest financing portfolios, namely
dan mesin. Sebagai hasilnya, Perseroan berhasil meningkatkan heavy equipment, transportation, and machinery. As a result,
kinerja keuangannya seperti yang tercermin pada pertumbuhan the Company successfully improved its financial performance, as
pendapatan dan laba tahun berjalan. reflected in the growth of revenues and profit for the year.
Kami pun mendukung penuh upaya Perseroan untuk menyalurkan Likewise, we fully support the Company’s efforts to distribute
pembiayaan yang ramah lingkungan. Kami meyakini komitmen environmentally friendly financing. We firmly believe that the
Perseroan terhadap pembiayaan yang sejalan dengan tanggung Company’s commitment to financing that aligns with social
jawab sosial akan berkontribusi terhadap pertumbuhan yang responsibility will contribute to sustainable growth.
berkelanjutan.
Meski demikian, Dewan Komisaris mendorong Direksi untuk Nevertheless, the Board of Commissioners encourages the Board
mengoptimalkan penyaluran pembiayaan produktif kepada of Directors to optimize the provision of productive financing to
industri strategis dan nasabah korporasi. Perseroan pun harus strategic industries and corporate clients. Moreover, the Company
terus-menerus menjajaki berbagai peluang pembiayaan di sektor- must continuously explore various financing opportunities in
sektor baru yang menjanjikan dan potensial demi menjamin promising and potential new sectors to ensure long-term growth
pertumbuhan jangka panjang serta meningkatkan nilai pemegang and enhance shareholder value.
saham.
32 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 35
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik Implementation of Good Corporate Governance
Lebih lanjut Dewan Komisaris berpendapat bahwa prinsip-prinsip Furthermore the Board of Commissioners acknowledges that the
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) telah diterapkan dengan principles of Good Corporate Governance (GCG) were implemented
baik di seluruh kegiatan usaha Perseroan di tahun 2023. Setiap properly through the Company’s entire business operations in
kebijakan ditetapkan dan dilaksanakan dengan senantiasa 2023. In this regard, each policy was prepared and implemented by
memperhatikan kepentingan Perseroan dan pemegang saham consistently taking into account the interests of the Company and
secara keseluruhan. its shareholders in general.
Perseroan juga telah memiliki program tata kelola perusahaan The Company has been equipped with well-planned and sustainable
yang terencana dan berkelanjutan yang didukung oleh penerapan corporate governance programs supported by the application of
prinsip-prinsip tata kelola di seluruh tingkatan organisasi. Untuk governance principles throughout all levels of the organization. To
memperkuat penerapan GCG secara berkelanjutan, Dewan strengthen GCG implementation on an ongoing basis, the Board
Komisaris dibantu oleh organ pendukungnya yaitu Komite Audit, of Commissioners is assisted by its supporting bodies namely the
Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Pemantau Risiko. Audit Committee, the Nomination and Remuneration Committee,
Dengan bangga kami melaporkan bahwa sinergi antara Dewan and the Risk Monitoring Committee. We are proud to report that the
Komisaris dan komite-komite pendukungnya memainkan peranan synergy between the Board of Commissioners and its supporting
penting dalam memastikan kecukupan penerapan GCG Perseroan committees played an important role in ensuring the adequacy of
di tahun 2023. the Company’s GCG implementation in 2023.
Pandangan Terhadap Prospek Usaha Views on Business Outlook
Dewan Komisaris telah mengkaji rencana bisnis dan strategi usaha The Board of Commissioners has reviewed the business plan
yang disusun oleh Direksi untuk tahun 2024. Kami berpendapat and strategies prepared by the Board of Directors for 2024. We
rencana bisnis dan strategi tersebut disusun dengan baik conclude that the aforementioned business plan and strategies
serta mempertimbangkan kemampuan Perseroan, proyeksi had been prepared properly by taking into account the Company’s
pertumbuhan ekonomi, serta kondisi industri pembiayaan secara capabilities, economic growth projection, as well as the financing
keseluruhan. industry’s overall condition.
Dewan Komisaris pun mendukung penuh rencana bisnis dan In addition, the Board of Commissioners also fully supports the
strategi usaha yang telah disusun oleh Direksi. Kami yakin business plan and strategies prepared by the Board of Directors. We
Direksi akan mampu terus memprioritaskan kualitas portofolio are confident that the Board of Directors will be able to continuously
yang terjaga dengan baik serta mengoptimalkan inovasi dalam prioritize the quality of the Company’s well-maintained portfolio
pengembangan bisnis dengan mengeksplorasi berbagai potensi and optimize innovation in business development by focusing on a
industri yang memiliki prospek baik dan kondusif untuk pembiayaan variety of potential industries that have a promising future and are
konvensional maupun syariah. conducive to conventional and sharia financing.
Apresiasi Acknowledgement
Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya The Board of Commissioners would like to extend our gratitude
kepada Direksi dan seluruh karyawan atas semangat, kerja keras serta to the Board of Directors and all employees for their passion, hard
dedikasi mereka sehingga Perseroan berhasil membukukan kinerja work and dedication that enabled the Company to book excellent
usaha yang sangat baik di tahun 2023. Kami juga mengucapkan business performance in 2023. We also would like to thank the
terima kasih kepada pemegang saham, pelanggan, serta pemangku shareholders, customers, and other stakeholders for their trust
kepentingan lainnya yang telah memberikan kepercayaan kepada in the Company. We are confident that the Company will be able
Perseroan. Kami optimis Perseroan akan mampu membukukan perform even better in 2024 and in the future.
kinerja yang lebih baik di tahun 2024 dan di masa depan.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
KWON YOUNGHOON
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT KDB Tifa Finance Tbk 33
Page 36
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
“Perseroan berhasil membukukan kinerja keuangan yang positif di
tahun 2023. Pendapatan tercatat tumbuh Rp14,72 miliar atau 9,26% dari
Rp158,96 miliar di 2022 menjadi Rp173,68 miliar.”
“The Company successfully recorded positive financial performance in
2023. Revenues grew by Rp14.72 billion or 9.26% from Rp158.96 billion
in 2022 to Rp173.68 billion.”
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear esteemed shareholders and stakeholders,
terhormat,
Berakhirnya status pandemi di tahun 2023, ternyata tidak secara The end of the pandemic status in 2023 didn’t directly bring about
langsung menghadirkan kondisi yang kondusif. Pelaku usaha dan conducive conditions. Businesses and governments in various
pemerintah di berbagai negara masih harus bekerja keras untuk countries still had to work hard to resolve various crises caused by
menyelesaikan berbagai krisis yang diakibatkan oleh pandemi the pandemic that had struck over the previous two years. At the
yang melanda selama kurun waktu dua tahun sebelumnya. Pada same time, the world was faced with new, more complex challenges
saat yang bersamaan, dunia justru dihadapkan pada tantangan due to several factors, including prolonged geopolitical tensions in
baru yang lebih kompleks akibat beberapa faktor yang terjadi, the Middle East, high inflation due to food and energy crises, and
diantaranya ketegangan geopolitik di Timur Tengah yang high interest rate policies implemented by various countries. This
berkepanjangan, inflasi tinggi akibat krisis pangan dan energi, serta slowed global economic growth and ultimately led to a decrease in
kebijakan suku bunga tinggi yang diterapkan berbagai negara. Hal demand for goods and services.
ini membuat pertumbuhan perekonomian global melambat dan
pada akhirnya berdampak pada berkurangnya permintaan barang
dan jasa.
34 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 37
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Cho Jaeseong
Presiden Direktur
President Director
Meski demikian, Perseroan mampu dan berhasil melalui seluruh Nevertheless, the Company managed to navigate through all these
kondisi tersebut dengan mencatatkan berbagai kinerja yang conditions by recording satisfactory performance across all business
semakin memperkuat fundamental perusahaan dan memantapkan lines, which further strengthened the Company’s fundamentals and
posisinya di industri. Menjadi suatu kehormatan bagi kami Direksi solidified its position in the industry. Therefore, it is an honor for
untuk dapat menyampaikan laporan pengelolaan perusahaan us, the Board of Directors, to present the Company’s management
untuk tahun buku 2023. report for the 2023 fiscal year.
Tinjauan Ekonomi dan Industri Economic and Industry Overview
Berkecamuknya perang Rusia dan Ukraina yang berkepanjangan, The prolonged Russia-Ukraine war, coupled with the Israel-Palestine
serta konflik Israel-Palestina sejak triwulan ketiga 2023, conflict since the third quarter of 2023, hindered the scope of global
mengakibatkan ruang gerak pertumbuhan perekonomian global economic growth due to persistently high inflation. This situation
terhambat sebagai akibat tetap tingginya inflasi yang membuat prompted central banks of various major countries, including the US
Bank Sentral berbagai negara besar, termasuk The Fed Amerika Federal Reserve, to implement a prolonged period of high interest
Serikat menerapkan kebijakan suku bunga tinggi dengan jangka rate policies (higher for longer). As of December 2023, the Federal
waktu lama (higher for longer). Tingkat Federal Funds Rate (FFR) Funds Rate (FFR) stood at 5.25%-5.50%, marking an increase from
PT KDB Tifa Finance Tbk 35
Page 38
Laporan Manajemen
Management Report
per Desember 2023 berada di level 5,25%-5,50% mengalami 0.25% in January 2022. Global interest rate hikes were expected to
kenaikan dari 0,25% di Januari 2022. Kenaikan suku bunga global be followed by a similar increase in long-term tenor as well as in
diperkirakan akan diikuti pada tenor jangka panjang dengan the yields of developed countries’ bonds, particularly US Treasury.
kenaikan yield obligasi pemerintah negara maju, khususnya AS These conditions triggered foreign capital outflows from emerging
(US Treasury). Kondisi tersebut memicu aliran keluar modal asing markets to developed countries and significantly strengthened the
dari Emerging Markets ke negara maju dan mendorong penguatan US dollar against various world currencies.
signifikan dolar AS terhadap berbagai mata uang dunia.
IMF melalui Laporan World Economic Outlook per Januari 2024, According to the IMF’s World Economic Outlook Report as of January
memprakirakan pertumbuhan ekonomi global di 2023 hanya 2024, global economic growth in 2023 was projected to reach only
mencapai 3,1% (yoy) menurun dari 3,5% di tahun 2022. Kebijakan 3.1% (yoy), down from 3.5% in 2022. High interest rate policies led
suku bunga tinggi membuat pertumbuhan ekonomi negara to a decline in economic growth in developed countries to 1.6%
maju menurun menjadi 1,6% (yoy) namun perekonomian negara (yoy), whereas the economies of developing countries remained
berkembang bertahan di level 4,1% (yoy) pada 2023 dibandingkan at 4.1% (yoy) in 2023 compared to the previous year. World trade
tahun sebelumnya. Volume perdagangan dunia juga diprakirakan volume was also forecasted to weaken, with projected growth of
turut melemah, dengan proyeksi pertumbuhan sebesar 0,4% jauh 0.4% in 2023, down from 5.2% in 2022. In its release, the IMF also
menurun dari capaian sebesar 5,2% di 2022. Dalam rilisnya, IMF predicted global inflation, which remained at a high level around
juga memprediksi inflasi global, sekalipun mulai menurun namun 6.8%, a decline compared to 8.7% in 2022.
tetap berada di level yang tinggi di kisaran 6,8% dari 8,7% pada
2022.
Di tengah segala ketidakpastian dan gejolak perekonomian Amid the uncertainties and upheavals in the global economy, the
global tersebut, perekonomian nasional tetap menunjukkan national economy continued to demonstrate its resilience with
ketangguhannya dengan pertumbuhan yang positif. Hingga akhir positive growth. By the end of the fourth quarter, Indonesia’s
triwulan IV perekonomian Indonesia mencatatkan pertumbuhan economy recorded a growth rate of 5.05% (yoy), driven primarily
sebesar 5,05% (yoy) yang ditopang oleh berbagai lapangan usaha. by various sectors. The sectors that saw significant growth were
Lapangan usaha yang tumbuh signifikan adalah transportasi dan transportation and warehousing at 14.74%, followed by other
pergudangan sebesar 14,74% serta diikuti jasa lainnya sebesar services at 11.14%. The national inflation rate was successfully
11,14%. Adapun tingkat inflasi nasional telah berhasil dikendalikan controlled and lowered to 2.61% from 5.51% in the previous year.
dan menurun ke level 2,61% dari 5,51% di tahun sebelumnya.
Merespon pemberlakuan suku bunga tinggi dari The Fed maupun In response to the implementation of high interest rates by the
negara-negara maju lainnya, namun dengan mempertimbangkan Federal Reserve and other major economies, but considering the low
rendahnya tingkat inflasi, BI hanya menaikkan suku bunga acuan inflation rate, Bank Indonesia (BI) only raised the BI 7-Day Reverse
BI 7-Day Reverse Repo Rate menjadi sebesar 6,00% dari 5,50% Repo Rate to 6.00% from 5.50% as of December 2023. This decision
per Desember 2023. Keputusan tersebut diambil untuk menjaga was made to maintain exchange rate stability while also sustaining
kestabilan nilai tukar, sekaligus menjaga momentum pertumbuhan the momentum of national economic growth. The combination of
perekonomian nasional. Bauran penerapan kebijakan macroprudential policy implementation by the Ministry of Finance
makroprudensial dari Kementerian Keuangan dan fleksibilitas and monetary flexibility by Bank Indonesia led Indonesia’s trade
moneter dari Bank Indonesia membuat neraca perdagangan balance to record a surplus of US$36.9 billion, resulting in foreign
Indonesia kembali mencatatkan surplus sebesar AS$36,9 miliar, exchange reserves reaching US$146.38 billion by the end of 2023.
membuat cadangan devisa di akhir 2023 mencapai AS$146,38 Due to the strong foundation of the economy, the rupiah exchange
miliar. Kuatnya fondasi perekonomian tersebut membuat nilai rate at the end of December 2023 was recorded at Rp15,399/USD,
tukar rupiah per akhir Desember 2023 tercatat sebesar Rp15.399/ appreciated by 1.10% from Rp15,568/USD at the end of 2022.
USD atau terapresiasi 1,10% dari Rp15.568/USD di akhir 2022.
Lebih lanjut, secara umum kondisi di industri perusahaan Furthermore, in general, the multifinance industry’s condition
pembiayaan (multifinance) turut melanjutkan pemulihan. Piutang continued to recover. Multifinance financing receivables in
pembiayaan multifinance hingga Desember 2023 mencatatkan December 2023 recorded a growth of 13.23% yoy to Rp470.86
pertumbuhan sebesar 13,23% yoy menjadi Rp470,86 triliun. trillion. This growth in financing receivables was mainly supported
Pertumbuhan piutang pembiayaan ini terutama ditopang oleh by working capital and multipurpose financing, each growing by
pembiayaan modal kerja dan multiguna yang masing-masing 15.10% yoy and 13.85% yoy, respectively. However, the financing
tumbuh sebesar 15,10% yoy dan 13,85% yoy. Sementara itu, profil companies’ risk profile is well-maintained with a net Non-
risiko perusahaan pembiayaan masih terjaga dengan rasio Non Performing Financing (NPF) ratio of 0.64% and gross NPF ratio of
36 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 39
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Performing Financing (NPF) net sebesar 0,64% dan rasio NPF gross 2.44%. In terms of gearing ratio, it show a positive trend recorded at
sebesar 2,44%. Dari sisi gearing ratio perusahaan pembiayaan 2.26 times, well below the threshold of 10 times.
menunjukan tren yang positif dan tercatat sebesar 2,26 kali, masih
jauh rendah dibanding threshold 10 kali.
Strategi Usaha Business Strategies
Dalam menjalankan usahanya di tahun 2023, Perseroan tetap fokus Likewise, the Company remained focused on its core competencies
pada kompetensi inti di berbagai sektor, seperti infrastruktur dan in various sectors, such as infrastructure and construction
peralatan konstruksi, mesin pabrik, logistik dan pergudangan equipment, factory machinery, logistics and warehousing, as well
serta peralatan kesehatan dan kecantikan. Perseroan juga terus as health and beauty equipment. The Company also continuously
menjajaki nasabah yang memiliki potensi di industri baru atau explored potential customers in new or future industries such
masa depan seperti, industri dan manufaktur baterai komersial, as manufacturing of commercial batteries, electric vehicle
infrastruktur kendaraan listrik, logistik pengelolaan limbah bersih, infrastructure, clean waste management logistics, as well as new
serta energi baru terbarukan. Tak hanya itu, Perseroan senantiasa and renewable energy. In addition, the Company persistently
mengoptimalkan penyaluran pembiayaan produktif kepada optimized its distribution of productive financing to strategic
industri strategis dan nasabah korporasi, disamping memperkuat industries and corporate customers, while strengthening the quality
kualitas dan kompetensi karyawan serta meningkatkan efisiensi and capability of its employees and enhancing its efficiency through
melalui perbaikan proses dan sistem IT. its IT processes and system improvement.
Sepanjang 2023, Perseroan juga semakin memperkuat Throughout 2023, the Company reaffirmed its commitment
komitmennya untuk memfasilitasi pembiayaan yang ramah to facilitating environmentally sustainable financing. To
lingkungan. Dalam hal ini, Perseroan berencana meningkatkan this end, the Company planned to contribute to sustainable
kontribusinya terhadap pertumbuhan berkelanjutan, khususnya growth, particularly through financing that aligned with social
melalui pembiayaan yang sejalan dengan tanggung jawab sosial. responsibility. Accordingly, the Company expected to allocate
Atas dasar itulah, Perseroan mengalokasikan 10% dari target 10% of its new disbursements target for 2023 for environmentally
pencairan baru di tahun 2023 untuk pembiayaan ramah lingkungan. friendly financing. This move was integral to the Company’s policy
Langkah ini merupakan bagian integral dari kebijakan diversifikasi of diversifying its financing portfolio. For 2023, the Company
portofolio pembiayaan Perseroan. Untuk tahun 2023, Perseroan remained focused on its three largest financing portfolios i.e. heavy
tetap fokus pada tiga portofolio pembiayaan terbesarnya yaitu alat equipment, transportation, and machinery. The Board of Directors
berat, transportasi, dan mesin. Direksi yakin bahwa fokus tersebut firmly believed the aforementioned focus was vital to ensure the
sangat penting untuk memastikan capaian kinerja yang terbaik. best performance achievements.
Direksi berperan aktif dalam merumuskan strategi dan kebijakan The Board of Directors played an active role in formulating the
strategis Perseroan yang diuraikan di atas. Tak hanya itu, Direksi abovementioned corporate strategies and strategic policies.
memantau dan mengelola jalannya operasional Perseroan In addition, the Board of Directors consistently monitored and
agar strategi usaha yang sudah ditetapkan di awal tahun dapat properly managed the Company’s operations to ensure effective
diimplementasikan dengan baik, serta melakukan revisi seperlunya implementation of business strategies set at the beginning of the
sesuai dengan dinamika industri jasa keuangan sepanjang tahun. year, and made necessary revisions in accordance with the financial
services industry’s dynamics throughout the year.
Kinerja Keuangan Financial Performance
Sebagai hasil penerapan berbagai strategi tersebut, Perseroan Following the implementation of the aforementioned strategies,
berhasil membukukan kinerja keuangan yang positif di tahun the Company successfully recorded positive financial performance
2023. Pendapatan tercatat tumbuh Rp14,72 miliar atau 9,26% dari in 2023. Revenues grew by Rp14.72 billion or 9.26% from Rp158.96
Rp158,96 miliar di 2022 menjadi Rp173,68 miliar. Sebagai hasilnya, billion in 2022 to Rp173.68 billion. As a result, profit for the year rose
laba tahun berjalan naik Rp3,00 miliar atau 5,26% dari Rp56,90 by Rp3.00 billion or 5.26% from Rp56.90 billion to Rp59.90 billion
miliar menjadi Rp59,90 miliar di tahun 2023. in 2023.
Kinerja yang baik tersebut turut pula tercermin pada rasio-rasio The Company’s strong performance was also reflected in its
keuangan Perseroan. Return On Equity (ROE) di tahun 2023 tercatat financial ratios. The Return On Equity (ROE) in 2023 stood at 5.40%
sebesar 5,40% dibandingkan 5,36% pada tahun sebelumnya, dan compared to 5.36% in the previous year, and the increase in total
PT KDB Tifa Finance Tbk 37
Page 40
Laporan Manajemen
Management Report
naiknya jumlah ekuitas dari Rp1,09 triliun di 2022 menjadi Rp1,15 equity from Rp1.09 trillion in 2022 to Rp1.15 trillion at the end of
triliun pada akhir 2023. Perseroan pun membukukan Return 2023. In addition, the Company recorded a Return On Assets (ROA)
On Assets (ROA) sebesar 4,60% dibandingkan 4,84% pada 2022 of 4.60% compared to 4.84% in 2022 following the increase in the
menyusul naiknya jumlah aset dari Rp1,60 triliun menjadi Rp1,80 total assets from Rp1.60 trillion to Rp1.80 trillion in 2023.
triliun pada 2023.
Strategi, Tantangan, dan Pencapaian Target Sustainability Strategies, Challenges, and
Keberlanjutan Targets Achievement
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembiayaan, As a company operating in the financing sector, PT KDB Tifa
PT KDB Tifa Finance Tbk memiliki peran dalam pertumbuhan Finance Tbk plays a role in economic, social, and environmental
ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup. Atas dasar itulah growth. Accordingly, the Company is committed to supporting
Perseroan berkomitmen untuk mendukung penerapan the implementation of sustainable finance in its activities as
keuangan berkelanjutan dalam kegiatan usahanya sebagaimana mandated by the Financial Services Authority Regulation (POJK)
diamanatkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017.
No. 51/POJK.03/2017.
Dalam hal ini, strategi utama Perseroan adalah menyusun Rencana In this regard, the Company’s main strategy is to develop a
Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB). Tujuan utama RAKB Perseroan Sustainable Finance Action Plan. The main objectives of the
adalah sebagai berikut: Company’s Sustainable Finance Action Plan are as follows:
1. Mengembangkan dan menerapkan sistem perlindungan 1. Developing and implementing environmental and social
lingkungan dan sosial yang mengacu pada peraturan protection systems in accordance with applicable laws and
perundang-undangan dan standar yang berlaku; standards;
2. Mendukung konservasi sumber daya alam dan energi secara 2. Supporting the conservation of natural resources and energy in
optimal; an optimal manner;
3. Memastikan adanya kepedulian terhadap lingkungan dan 3. Ensuring environmental and social considerations in every
sosial dalam setiap kegiatan penerimaan calon nasabah; dan customer acquisition activity; and
4. Melakukan evaluasi untuk meningkatkan kinerja lingkungan 4. Conducting evaluations to improve environmental and social
dan sosial. performance.
Untuk mendukung strategi utama tersebut, Perseroan telah To support the aforementioned main strategy, the Company has
menyalurkan pembiayaan kepada usaha kategori berkelanjutan provided financing to sustainable businesses in accordance with the
sesuai dengan taksonomi hijau yang telah ditetapkan oleh Otoritas green taxonomy prepared by the Financial Services Authority. We
Jasa Keuangan. Kami juga telah membentuk unit khusus pengelola have also established a special unit to manage sustainable finance.
keuangan berkelanjutan. Pelatihan karyawan terkait dengan Likewise, employee training on the implementation of sustainable
penerapan keuangan berkelanjutan pun dilaksanakan secara finance is consistently conducted by involving both internal and
konsisten dengan melibatkan instruktur internal maupun eksternal. external instructors.
Dalam melaksanakan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan tahun In implementing the 2023 Sustainable Finance Action Plan, the
2023, Perseroan masih menghadapi tantangan terkait penerapan Company still faced challenges related to the application of
prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan termasuk implementasi sustainable finance principles, including the implementation of
atas roadmap yang telah disusun. Meski demikian, secara the predetermined roadmap. Nevertheless, the Company was able
umum Perseroan telah dapat melaksanakan program keuangan to implement sustainable finance programs throughout 2023 by
berkelanjutan sepanjang tahun 2023 dengan berfokus kepada focusing on internal structure enhancement.
penguatan struktur internal.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyalurkan total Throughout 2023, the Company disbursed a total of Rp25.24 billion
Rp25,24 miliar pembiayaan kegiatan usaha berkelanjutan yaitu in financing for sustainable businesses, namely environmentally
transportasi ramah lingkungan dan energi terbarukan, dan kami friendly transportation and renewable energy, and we are
pun berkomitmen untuk terus meningkatkan pembiayaan kegiatan committed to further increasing financing for sustainable
usaha berkelanjutan di tahun-tahun mendatang. businesses in the coming years.
38 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 41
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Prospek dan Strategi Bisnis Business Outlook and Strategy
Dengan mempertimbangkan pencapaian kinerja perekonomian Considering the solid performance of the national economy in
nasional yang solid di tahun 2023, pemerintah optimis pada 2023, the government expects the Indonesian economy to enjoy
tahun 2024 perekonomian Indonesia akan tumbuh lebih tinggi higher growth by reaching 5.2% in 2024, and to climb to 5.3%-5.6%
yakni di angka 5,2%, kemudian diproyeksikan mencapai kisaran in 2025. As for the inflation rate, the government is confident that
5,3%-5,6% pada 2025. Untuk tingkat inflasi, pemerintah optimis inflation in Indonesia will remain controlled until the end of 2024,
inflasi Indonesia hingga akhir 2024 akan terus terkendali dengan with an average annual rate expected to be below 2.80%. Looking
rata-rata tahunan akan berada di bawah 2,80%. Untuk tahun 2025, ahead to 2025, the government firmly believes inflation rate can
pemerintah meyakini inflasi akan dapat ditekan di angka 2,5±1%. be maintained at 2.5±1%. In addition, the Financial Services
Tak hanya itu, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) optimis tren positif Authority (OJK) expects the financial sector’s positive performance
kinerja sektor keuangan akan berlanjut di tahun 2024. Piutang to continue in 2024. Furthermore, financing generated from
pembiayaan perusahaan multifinance diproyeksikan tumbuh multifinance companies is projected to grow by 10%-12%, in line
10%-12% sejalan dengan meningkatnya mobilitas masyarakat. with increasing public mobility.
Melihat proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional yang positif In light of this positive national economic growth projection for
tersebut, Perseroan berupaya untuk menyusun strategi yang 2024, the Company intends to seek to develop an adaptive strategy
adaptif guna menghadapi tantangan di tahun depan. Secara to face the coming year’s challenges. It will continue to strengthen
konservatif dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian, its core capabilities in the productive sector mainly through
Perseroan akan tetap memperkuat kemampuan inti pada sektor investment financing, complemented by working capital financing,
produktif terutama melalui pembiayaan investasi, disamping by focusing on strategic industries and corporate customers by
pembiayaan modal kerja, dengan fokus pada industri strategis dan closely observing the precautionary principle. The Company will
nasabah korporasi. Perseroan juga akan kembali menjajaki peluang also explore opportunities for project and infrastructure financing
pembiayaan proyek dan infrastruktur dengan mempertimbangkan by taking into account macroeconomic conditions and the industrial
kondisi ekonomi makro dan profil risiko pada siklus industri. Dari cycle’s risk profile. In terms of funding, financing from banks will
sisi pendanaan, pembiayaan dari perbankan masih akan menjadi gain more importance as a source, in addition, the Company will
salah satu sumber pendanaan disamping Perseroan akan terus continue to strive to diversify other sources of funding, including
berupaya melakukan diversifikasi sumber pendanaan lainnya through corporate actions.
termasuk melalui aksi korporasi.
Dalam bidang operasional, Perseroan akan konsisten meningkatkan In terms of operations, the Company will continue to consistently
kualitas sumber daya manusia yang dimiliki melalui peningkatan improve the quality of its human resources by boosting their
kompetensi dan kemampuan yang berdaya saing. Penyempurnaan competence and competitiveness. The improvement of IT systems
sistem IT juga masih akan terus diupayakan guna menunjang will also continue to be pursued in order to support effective and
aktifitas bisnis dan operasional yang efektif dan efisien. efficient business and operational activities.
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Perseroan berkomitmen menerapkan Tata Kelola Perusahaan The Company is committed to implementing Good Corporate
yang Baik (GCG) secara berkelanjutan melalui kepatuhan terhadap Governance (GCG) on an ongoing basis as reflected in the Company’s
peraturan dan perundangan-undangan yang berlaku bagi compliance with prevailing laws and regulations applicable to listed
perusahaan publik atau emiten. Implementasi GCG Perseroan or public companies. Our GCG implementation is based on Law
dilandaskan pada Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies, the 2021 Indonesian
Perseroan Terbatas, Pedoman Umum Governansi Korporat General Guidelines for Corporate Governance (PUGKI 2021), as well
Indonesia (PUGKI) 2021, serta peraturan Otoritas Jasa Keuangan as the Financial Services Authority (OJK) and the Indonesia Stock
(OJK) dan peraturan Bursa Efek Indonesia. Exchange regulations.
Atas dasar itulah Perseroan telah dilengkapi infrastruktur dan Accordingly, the Company is equipped with GCG infrastructure
proses GCG yang diawasi oleh Dewan Komisaris dengan didukung and processes overseen by the Board of Commissioners and
oleh Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, dan supported by the Audit Committee, the Nomination and
Komite Pemantau Risiko. Di bawah pengawasan badan-badan Remuneration Committee, and the Risk Monitoring Committee.
ini dan melalui implementasi kerangka kerja GCG oleh Direksi, Under the oversight of these bodies and through implementation
PT KDB Tifa Finance Tbk 39
Page 42
kami menjamin transparansi dan akuntabilitas Perseroan serta of the GCG framework by the Board of Directors, we seek to ensure
kepatuhan terhadap pedoman OJK. Pelaksanaan kebijakan tata transparency and accountability throughout the Company as well
kelola perusahaan mencerminkan cara kami menjalankan usaha as compliance with OJK guidelines. The implementation of our
sehingga dapat mempertahankan reputasi sebagai warga negara corporate governance policies reflects the way we do business and
yang akuntabel, serta perusahaan pembiayaan yang terpercaya. maintains our reputation as an accountable corporate citizen in
addition to being a reliable financing company.
Appresiasi Acknowledgement
Direksi mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang The Board of Directors would like to extend our gratitude to the
diberikan oleh pemegang saham serta nasihat-nasihat dan arahan shareholders for their trust in the Company, as well as the Board
yang diberikan oleh Dewan Komisaris dalam pelaksanaan usaha of Commissioners for their guidance and input as the Company
Perseroan sepanjang tahun 2023. Kami pun menyampaikan conducted its business throughout the year 2023. We also would
apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh karyawan atas kerja like to express our sincerest gratitude to all employees for their
keras dan dedikasi serta kinerja optimal sehingga Perseroan hard work and dedication as well as optimum performance that
mampu membukukan kinerja dan hasil usaha yang baik pada tahun enabled the Company to record satisfactory business performance
tersebut. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada regulator, and results in that year. Last but not least, we would like to thank
pelanggan, dan seluruh pemangku kepentingan atas dukungan dan regulators, customers, and all stakeholders for their trust and
kepercayaan mereka selama ini. support to date.
Marilah kita semua bekerja lebih keras untuk menghadapi Let us all work harder to face challenges and maximize opportunities
tantangan dan memaksimalkan peluang dengan optimisme dan with optimism and confidence in order to realize the Company’s
keyakinan, bertujuan untuk mewujudkan visi dan misi Perseroan vision and mission for the future.
ke depan.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
CHO JAESEONG
Presiden Direktur
President Director
40 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 43
Profil Perusahaan Company Profile
Page 44
Page 45
03
Mengembangkan potensi pertumbuhan dan ekspansi
dengan solusi pembiayaan modal komprehensif.
Unlocking the potential for growth and expansion
with a comprehensive suite of capital financing
solutions.
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Perseroan
Corporate Information
Nama Perusahaan Bidang Usaha
Company Name Line of Business
PT KDB Tifa Finance Tbk • Pembiayaan Investasi melalui Sewa Pembiayaan
dengan Hak Opsi
• Pembiayaan Modal Kerja
• Pembiayaan Multiguna
Dasar Hukum Pendirian • Sewa Operasi
Legal Basis of Establishment • Kegiatan Berbasis Fee
• Pembiayaan Syariah
Akta Pendirian No. 42 tanggal 14 Juni 1989 dibuat di • Investment Financing through Finance Lease
hadapan Esther Daniar Iskandar, Sarjana Hukum, Notaris • Working Capital Financing
di Jakarta, dan telah mendapatkan pengesahan dari • Multipurpose Financing
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia • Operating Lease
No. C2-6585.HT.01.01-TH.89 tanggal 25 Juli 1989. • Fee-Based Activities
Establishment Deed No. 42 dated June 14th, 1989, prepared • Sharia Financing
before Esther Daniar Iskandar, Bachelor of Law, Notary in
Jakarta, and had been ratified by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia through Letter
No. C2- 6585.HT.01.01-TH.89 dated July 25th, 1989. Tanggal Pencatatan Saham
Date of Share Listing
8 Juli 2011
July 8th, 2011
Modal Dasar
Authorized Capital
Rp400.000.000.000 yang terdiri dari 4.000.000.000 saham
Rp400,000,000,000 consisting of 4,000,000,000 shares Kode Saham
Ticker Code
TIFA
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid-up Capital
Rp355.221.300.000 atau sebanyak 3.552.213.000 saham
Rp355,221,300,000 or 3,552,213,000 shares Alamat
Address
Equity Tower Lantai 39 / 39th Floor,
SCBD Lot 9 Jl. Jenderal Sudirman
Kaveling 52-53, Jakarta Selatan / South Jakarta
Indonesia (12190)
+62 21 50941140
corporate.secretary@kdbtifa.co.id
www.kdbtifa.co.id
customer.care@kdbtifa.co.id
44 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 47
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Perubahan Perseroan yang Bersifat Signifikan
Significant Changes to The Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan signifikan yang Throughout 2023, there were no significant changes that occurred
terjadi pada Perseroan. within the Company.
PT KDB Tifa Finance Tbk 45
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Sekilas Perseroan
Company at a Glance
PT KDB Tifa Finance Tbk merupakan perusahaan pembiayaan PT KDB Tifa Finance Tbk is a multinational finance company
multinasional yang bergerak dalam bidang usaha pembiayaan engaged in investment financing, working capital financing, and
investasi, pembiayaan modal kerja dan pembiayaan multiguna, multipurpose financing, as well as one of Indonesia’s financing
dan salah satu pelopor sektor pembiayaan di Indonesia. Perseroan sector pioneers. The Company was founded on June 14th, 1989, by
didirikan pada 14 Juni 1989 oleh PT Dwi Satrya Utama (DSU) Grup PT Dwi Satrya Utama (DSU) Group under the name PT Tifa Mutual
dengan nama PT Tifa Mutual Finance Corporation. Sejak saat itu, Finance Corporation. Since then, the Company has been developing
Perseroan terus mengembangkan lini usahanya serta berhasil its lines of business and growing in a sustainable manner through
tumbuh secara berkelanjutan melalui sejumlah siklus bisnis. several business cycles.
Di tahun 1996, Perseroan menjadi perusahaan joint venture setelah In 1996, the Company transformed into a joint venture following
Tan Chong Credit Pte Ltd (TCC) dari Singapura, yang merupakan the acquisition of 48% of its ownership stake by Tan Chong Credit
anak perusahaan Tan Chong Motor Group (TCMG) asal Malaysia, Pte Ltd (TCC) from Singapore, a subsidiary of Tan Chong Motor
mengakuisisi 48% saham Perseroan. Transformasi ini merupakan Group (TCMG) from Malaysia. This transformation was part of the
bagian dari strategi jangka panjang Perseroan untuk terus Company’s long-term strategy to continuously strengthen its capital
memperkuat struktur modal serta semakin mengembangkan structure and further expand the scope and scale of its business.
lingkup dan skala usahanya.
Setelah berhasil melalui krisis keuangan dan moneter di tahun Having succeeded in overcoming the 1997-1998 financial and
1997-1998 berkat strategi manajemen yang tepat didukung monetary crisis by implementing correct management strategies
kemampuan karyawan yang profesional dan berpengalaman, supported by professional and experienced employees, the
Perseroan terus melakukan sejumlah langkah strategis untuk Company continued to take a few strategic steps to develop its
mengembangkan bisnisnya. Salah satunya dengan mengubah nama business. One of these involved changing its name from PT Tifa
46 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 49
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
dari PT Tifa Mutual Finance Corporation menjadi PT Tifa Finance di Mutual Finance Corporation to PT Tifa Finance in 2000. Moreover,
tahun 2000. Tak hanya itu, pada tahun 2011 Perseroan membuka in 2011, the Company established its Sharia Business Unit to
dan mengoperasikan Unit Usaha Syariah untuk mengakomodasi accommodate public demand in line with industrial developments.
kebutuhan masyarakat sejalan dengan perkembangan industri.
Guna meningkatkan kinerja dan memperluas usaha melalui To bolster performance and expand business by strengthening its
penguatan struktur permodalan, pada 8 Juli 2011 Perseroan capital structure, on July 8th, 2011, the Company conducted initial
melakukan penawaran umum perdana dengan mencatatkan public offering (IPO) by listing its shares on the Indonesia Stock
sahamnya di Bursa Efek Indonesia dan menjadi perusahaan terbuka. Exchange and became a public company. The IPO proceeds were
Dana hasil penawaran umum tersebut digunakan seluruhnya untuk entirely used to increase working capital to develop the Company’s
penambahan modal kerja dalam rangka pengembangan bisnis business and operations. In addition, the Company expanded its
dan operasional Perseroan. Tak hanya itu, Perseroan memperluas network by opening several representative offices in a number
jaringan dengan membuka beberapa kantor perwakilan pada of regions across Indonesia and further diversified its financing
sejumlah wilayah di Indonesia serta mendiversifikasi kegiatan business through venture capital facilities.
usaha pembiayaan melalui fasilitas modal usaha.
Transformasi besar berikutnya terjadi pada tahun 2020 setelah The final significant transformation occurred in 2020 when
The Korea Development Bank (“KDB”) mengakuisisi 80,65% The Korea Development Bank (“KDB”) acquired 80.65% of the
saham Perseroan dan menjadi pemegang saham pengendali yang Company’s shares and became the new controlling shareholder.
baru. Setelah melalui proses Mandatory Tender Offer (MTO), KDB Following the Mandatory Tender Offer (MTO), KDB further increased
meningkatkan persentase kepemilikan sahamnya menjadi sebesar its ownership stake to 84.65%. To complete the aforementioned
84,65%. Untuk melengkapi transformasi tersebut, Perseroan transformation, the Company effectively changed its name to PT
mengubah namanya menjadi PT KDB Tifa Finance Tbk efektif KDB Tifa Finance Tbk on September 9th, 2020, and revised its vision,
pada tanggal 9 September 2020 serta melakukan penyesuaian visi mission, and corporate values in line with KDB’s direction and
dan misi, serta nilai-nilai perusahaan sesuai arah dan strategi KDB strategy as the parent company.
sebagai perusahaan induk.
Sebagai bagian upaya peningkatan modal demi mengoptimalkan In a bid to strengthen its capital and better optimize its financing
portofolio pembiayaan, Perseroan melaksanakan Penawaran portfolio, the Company conducted Limited Public Offering I with
Umum Terbatas I dengan memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Pre-Emptive Rights in 2021. Through this corporate action, the
Dahulu kepada para pemegang sahamnya di tahun 2021. Melalui Company successfully increased its capital and equity capacity in
aksi korporasi ini, Perseroan berhasil meningkatkan kapasitas a significant manner.
permodalan serta ekuitasnya secara signifikan.
Saat ini Perseroan mempekerjakan 97 karyawan dengan jaringan Today, the Company employs 97 employees and with operation
operasional di enam kota besar di Indonesia. Perseroan pun networks in six major cities across the archipelago. Likewise,
menawarkan berbagai produk pembiayaan inovatif untuk the Company offers various innovative financing products for
pelanggan individual dan korporasi. Berbagai keunggulan both individual and corporate customers. The aforementioned
tersebut merupakan bekal utama Perseroan untuk mewujudkan competitive advantages serve as Company’s core strength in
misinya menjadi institusi keuangan terdepan untuk mendorong fulfilling its mission to become an advanced financial institution at
pertumbuhan berkelanjutan. the forefront of sustainable growth.
PT KDB Tifa Finance Tbk 47
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
Vision, Mision, and Corporate Values
"Platform Keuangan yang Membawa
Indonesia ke Masa Depan"
VISI Vission "Indonesian’s Financial Platform Leading
to Bright Future"
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Kami memperhatikan Kami melangkah Kami bekerja sama Kami berpikir maju Kami memberikan
suara klien. keluar dari zona dengan pihak luar untuk bertindak lebih solusi terbaik.
We heed voice of nyaman menuju untuk menemukan maju. We provide expert’s
clients. perubahan yang cara yang lebih baik. We think forward solution.
terukur. We cooperate with to act forward.
We step out of comfort outside to find better
zone into calculated ways.
changes.
48 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 51
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
“Menjadi Institusi Keuangan Terdepan
untuk Mendorong Pertumbuhan
MISI Mission
Berkelanjutan”
“Advanced Financial Institution at the
Forefront of Sustainable Growth”
Kami menerima Kami berkomunikasi Kami menemukan Kami bertanggung Kami berpikir
perubahan. dan memulai. solusi secara cepat. jawab penuh untuk secara digital.
We communicate We find solution menjadi perusahaan We think
We embrace yang dapat diandalkan
and initiate. on the spot. digital.
change. secara sosial.
We take full
responsibility to
become a socially
reliable company.
PT KDB Tifa Finance Tbk 49
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
Perseroan didirikan dengan nama PT Tifa Mutual Perseroan meningkatkan modal menjadi Rp19,70 Perseroan meningkatkan modal menjadi Rp37,90
Finance Corporation dan modal awal Rp5 miliar. miliar. miliar.
The Company was established under the name The Company increased its capital to Rp19.70 The Company increased its capital to Rp37.90
PT Tifa Mutual Finance Corporation with an initial billion. billion.
capital of Rp5 billion.
1989 1991 1993 1996 1997
Perseroan meningkatkan modal menjadi Rp9 miliar. • Perseroan menjadi perusahaan joint venture setelah Tan Chong Credit Pte
The Company increased its capital to Rp9 billion. Ltd (TCC) dari Singapura, yang merupakan anak perusahaan Tan Chong
Motor Group (TCMG) asal Malaysia, mengakuisisi 48% saham Perseroan.
• Perseroan meningkatkan modal menjadi Rp28,80 miliar.
• The Company transformed into a joint venture following the acquisition
of 48% of its ownership stake by Tan Chong Credit Pte Ltd (TCC) from
Singapore, a subsidiary of Tan Chong Motor Group (TCMG) from Malaysia.
• The Company increased its capital to Rp28.80 billion.
Perseroan menerbitkan Medium Term Notes (MTN) Perseroan mendiversifikasi kegiatan pembiayaan
dalam USD untuk pertama kali. melalui fasilitas modal usaha.
The Company issued Medium Term Notes (MTN) in The Company diversified its financing activities
USD for the first time. through venture capital facilities.
2014 2015 2017 2018
• Perseroan membuka Kantor Perwakilan Perseroan menerbitkan MTN IV senilai
Balikpapan. USD10.000.000.
• Perseroan menyesuaikan kegiatan usaha The Company issued MTN IV worth
berdasarkan Peraturan OJK. USD10,000,000.
• The Company opened a Representative Office
in Balikpapan.
• The Company adjusted its business activities
in accordance with OJK Regulations.
50 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 53
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
• Perseroan membuka Kantor Perwakilan Semarang. Perseroan membukukan total aset di atas Rp1 triliun.
• Perseroan meningkatkan modal menjadi Rp102,39 miliar. The Company posted over Rp1 trillion total assets.
• The Company opened a Representative Office in Semarang.
• The Company increased its capital to Rp102.39 billion.
2000 2006 2011 2012 2013
Perseroan mengubah nama menjadi • Perseroan membentuk Unit Usaha Syariah. Perseroan membuka Kantor
PT Tifa Finance. • Perseroan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Perwakilan Makassar.
The Company changed its name to Indonesia dan menjadi perusahaan terbuka. The Company opened a
PT Tifa Finance. • Perseroan membuka Kantor Perwakilan Pekanbaru. Representative Office in Makassar.
• The Company established a Sharia Business Unit.
• The Company listed its shares on the Indonesia Stock
Exchange and became a public company.
• The Company opened a Representative Office in
Pekanbaru.
The Korea Development Bank mengambil alih Perseroan dengan Perseroan berhasil mencatatkan kinerja yang konsisten
kepemilikan saham sebesar 84,65% setelah MTO serta perubahan bertumbuh di tengah tantangan yang ada baik global
nama Perseroan menjadi PT KDB Tifa Finance Tbk. maupun nasional.
The Korea Development Bank acquired the Company with a total The Company successfully achieved growing
of 84.65% ownership stake after MTO, leading to the subsequent performance consistently amid both global and national
change of the Company’s name to PT KDB Tifa Finance Tbk. challenges.
2020 2021 2023
• Perseroan memindahkan kantor pusat ke Equity Tower Lantai 39, SCBD, Jakarta
Selatan.
• Perseroan menambah modal disetor melalui Penawaran Umum Terbatas I dengan
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu yang meningkatkan ekuitas
Perseroan menjadi di atas Rp1 triliun.
• The Company relocated its head office to the 39th Floor of the Equity Tower in
SCBD, South Jakarta.
• The Company increased its paid-in capital through Limited Public Offering I with
Pre-emptive Rights that raised its equity to over Rp1 trillion.
PT KDB Tifa Finance Tbk 51
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Business
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan terakhir yang tertuang In accordance with Article 3 of the Company’s latest Articles of
dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 192 tanggal 27 Agustus Association as stated in Deed of Meeting Resolutions No. 192 dated
2020 tentang Maksud dan Tujuan, Perseroan bergerak di bidang jasa August 27th, 2020 on Purpose and Objectives, the Company provides
pembiayaan dengan bidang usaha sebagai berikut: financing services with the following lines of business:
01 Pembiayaan Investasi
•
•
•
Sewa pembiayaan
Jual dan sewa balik
Anjak piutang dengan pemberian jaminan dari penjual
piutang
Investment Financing
•
•
•
Finance lease
Sales and leaseback
Factoring with recourse
02
• Pembelian dengan pembayaran secara angsuran • Installment financing
Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing
• Jual dan sewa balik • Sales and leaseback
• Anjak piutang dengan pemberian jaminan dari penjual • Factoring with recourse
piutang
03
• Fasilitas modal usaha • Business capital facility
Pembiayaan Multiguna Multipurpose Financing
• Sewa pembiayaan • Finance lease
• Pembelian dengan pembayaran secara angsuran • Installment financing
04 Sewa Operasi Operating Lease
05 Kegiatan Berbasis Fee Fee-Based Activities
06 Pembiayaan Syariah
•
•
Ijarah
Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Sharia Financing
•
•
Ijarah
Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Kegiatan Usaha yang Dijalankan pada Tahun Buku Business Activities Conducted in the Fiscal Year
Pada tahun buku 2023, Perseroan telah menjalankan kegiatan usaha In the 2023 fiscal year, the Company conducted core business
utama yang tercantum pada Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan. activities in accordance with Article 3 of the Company’s Articles of
Association.
52 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 55
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Wilayah Operasional
Operational Area
Pekanbaru
Balikpapan
Makassar
Jakarta
Semarang
Surabaya
Kantor Pusat Head Office Kantor Perwakilan Representative Office
Semarang Semarang
Equity Tower Lantai 39, Equity Tower 39th Floor, Ruko Mataram Plaza D-6 Ruko Mataram Plaza D-6
SCBD Lot 9 SCBD Lot 9 Jl. MT Haryono No. 427-429 Jl. MT Haryono No. 427-429
Jl. Jenderal Sudirman Jl. Jenderal Sudirman Semarang 50613 - Indonesia Semarang 50613 - Indonesia
T : +62 24 3587560 P : +62 24 3587560
Kav. 52 – 53 Kav. 52-53 F : +62 24 3560076 F : +62 24 3560076
Jakarta Selatan 12190 - South Jakarta 12190 - Balikpapan Balikpapan
Indonesia Indonesia Hotel Grand Senyiur Grand Senyiur Hotel
T : +62 21 5094 1140 P : +62 21 5094 1140 Jl. A R S Mohammad No. 7 Jl. A R S Mohammad No. 7
Balikpapan 76112 - Balikpapan 76112 -
Indonesia Indonesia
T : +62 542 421844, 820211 P : +62 542 421 844, 820211
ext 7401 ext 7401
F : +62 542 421844 F : +62 542 421844
Kantor Cabang Branch Office Pekanbaru Pekanbaru
Gedung Surya Dumai Lantai 3 Surya Dumai Building 3rd Floor
Surabaya Surabaya
Jl. Jenderal Sudirman Jl. Jenderal Sudirman
Graha Bukopin Lantai 10 Graha Bukopin 10th Floor
No. 395 No. 395
Suite 10-12 Suite 10-12
Pekanbaru 28116 - Indonesia Pekanbaru 28116 - Indonesia
Jl. Panglima Sudirman Jl. Panglima Sudirman
T : +62 761 45759 P : +62 761 45759
No. 10-12 No. 10-12
F : +62 761 862875 F : +62 761 862875
Surabaya 60271 - Indonesia Surabaya 60271 - Indonesia
Makassar Makassar
T : +62 31 99241058, P : +62 31 99241058,
Hotel Claro Blok C Claro Hotel Block C
99241183 99241183
Shopping Arcade Lantai 1 Shopping Arcade 1st Floor
F : +62 31 99241058 F : +62 31 99241058
Jl. A P Pettarani No. 3 Jl. A P Pettarani No. 3
Makassar 90222 - Indonesia Makassar 90222 - Indonesia
T : +62 411 8110655 P : +62 411 8110655
F : +62 411 8110656 F : +62 411 8110656
PT KDB Tifa Finance Tbk 53
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris Kwon Younghoon
President Commissioner
Komisaris Independen Choi Jung Sik
Independent Commissioner
Komisaris Independen Antonius Hanifah Komala
Independent Commissioner
Komite Nominasi dan Remunerasi Komite Pemantau Risiko
Nomination and Remuneration Committee Risk Monitoring Committee
Ketua Choi Jung Sik Ketua Antonius Hanifah Komala
Chairman Chairman
Anggota Kwon Younghoon Anggota Dongjin Jung
Member Yusri Hartadi Member
Presiden Direktur - Direktur yang Membawahkan Fungsi
Kepatuhan
President Director - Director in Charge of Compliance Function
Cho Jaeseong
Direktur Penjualan, Pemasaran dan Komite Manajemen Risiko
Pengembangan Bisnis Risk Management Committee
Sales, Marketing and Business
Ketua Cho Jaeseong
Development Director Chairman
Kim Kyung Woo Anggota Ester Gunawan
Member Oktavianus
Tenaga Ahli Manajemen Resiko,
Audit Internal dan Anti Pencucian
Uang
Risk Management, Internal Audit and
Anti Money Laundering Expert
Ryu Seungwoo
Penjualan dan Pemasaran Nasional
National Sales and Marketing
Head: Dieter
Penjualan Analisa Kantor Cabang Kantor Kantor Perencanaan Manajemen Risiko Sumber Daya
Jakarta Pemasaran Surabaya Perwakilan Perwakilan Bisnis dan Risk Management Manusia dan
Jakarta Sales dan Pelayanan Surabaya Branch Semarang Pekanbaru Pengembangan Head: Oktavianus Administrasi
Head: Adhi Surya Konsumen Office Semarang Pekanbaru Business Strategic Umum
Rakasiwi Marketing Analyst Head: Andy Representative Representative Planning and Human Resources
and Customer Oktafian Office Office Development and General Affairs
Care Head: Euodia Head: Yardi Isra Vacant Head: Yusri Hartadi
Head: Ekasari Linda
Fleet Korporat
Tilawati
Corporate Fleet
Head: Julius Kantor Kantor Sekretaris
Kaurranny Perwakilan Perwakilan Perusahaan, Audit Internal
Balikpapan Makassar Kepatuhan dan Anti Internal Audit
Balikpapan Makassar Pencucian Uang
Head: Feby Febrian
Representative Representative Corporate Secretary,
Office Office Compliance and Anti
Head: Andy Head: Irine Money Laundering
Oktafian Prabhandaru Head: Dwi Indriyanie
54 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 57
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Komite Audit Dewan Pengawas Syariah
Audit Committee Sharia Supervisory Board
Ketua Choi Jung Sik Jaenal Effendi
Chairman
Anggota Yoon Young Jun
Member Yustina Peniyanti
Direktur Loan Operasi Direktur Keuangan dan Teknologi Informasi
dan AR Manajemen Komunikasi
Loan Operational Finance and Information Communication
and AR Management Director Technology (ICT) Director
Ina Dashinta Hamid Ester Gunawan
IT Steering Committee Tenaga Ahli Keuangan
Ketua Ester Gunawan Finance Expert
Chairman
Vacant
Anggota Cho Jaeseong
Member Oktavianus
Ekasari Tilawati
Nasional Operasi Unit Usaha Syariah Keuangan & Akuntansi Nasional
National Operation Sharia Business Unit National Finance & Accounting
Vacant Rany Ken Gesti R Vacant
Analis Kredit Loan Operation Account Receivable Litigasi Pajak, Keuangan Treasury Teknologi
Credit Analyst Head: Wirman Hadi Management Litigation dan Akuntansi Head: Luki Anggoro Informasi
Head: Stephanus Head: Horas P. Head: M. Irvan Tax, Finance and Giri Komunikasi
Adipribadi P Situmorang Virgyansyah Accounting Information
Head: Darwin Communication
Tanamas Technology (ICT)
Head: Anggara Galih
Mustika
Asuransi Collateral
Insurance Appraisal
Head: Putri Yohana Head: Prasetyo
Haribowo
PT KDB Tifa Finance Tbk 55
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
Nama Organisasi Status Anggota Skala Asosiasi
Organization Name Membership Status Association Scale
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Aktif Nasional
Indonesian Public Listed Companies Active National
Association (AEI)
Indonesia Corporate Secretary Association Aktif Nasional
(ICSA) Active National
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia Aktif Nasional
(APPI) Active National
Indonesia Financing Companies Association
(APPI)
Aktif Nasional
PT Rapi Utama Indonesia (Rapindo)
Active National
Aktif Nasional
Institute of Internal Audit (IIA Indonesia)
Active National
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Aktif Nasional
Sektor Jasa Keuangan (LAPS SJK) Active National
Financial Services Sector Alternative Dispute
Resolution Institution (LAPS SJK)
56 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 59
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Profile
Kwon Younghoon
Presiden Komisaris
President Commissioner
KEWARGANEGARAAN USIA
Nationality Age
Korea Selatan 51 tahun
South Korean 51 years old
DASAR PENGANGKATAN RIWAYAT JABATAN
Basis of Appointment Previous Position
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham • Officer in Corporate Banking Department I & II of The Korea
No. 76 tanggal 15 Februari 2023, dan telah lulus dari Penilaian Development Bank (1998-2000).
Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat Keputusan Dewan • Officer in Investment Banking Department II of The Korea
Komisioner OJK No. KEP-34/NB.11/2023 tanggal 25 Januari Development Bank (2000-2002).
2023. • Officer in Corporate Restructuring Department of The Korea
Development Bank (2002-2003).
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions • Senior Officer in M&A Department of The Korea Development
No. 76 dated February 15th, 2023. He passed a Fit and Bank (2003).
Proper Test in accordance with the Decree of the Board of • Senior Officer of Jinju Branch of The Korea Development
Commissioners of the Financial Services Authority (OJK) No. Bank (2003-2005).
KEP-34/NB.11/2023 dated January 25th, 2023. • Senior Officer of Private Equity Funds Department of The
Korea Development Bank (2005-2008).
• Manager of Seocho Branch of The Korea Development Bank
RIWAYAT PENDIDIKAN (2008-2010).
Educational Background • Senior Manager of Private Equity Funds Department of The
• Sarjana Administrasi Bisnis dari Korea University, Korea Korea Development Bank (2010-2013).
(1998). • Senior Manager of Secretariat of The Korea Development
• Master of Business Administration dari Emory University Bank (2013-2016).
(2010). • Deputy General Manager of the Singapore Branch of The
• Bachelor of Business Administration from Korea University, Korea Development Bank (2016-2018).
Korea (1998). • Deputy General Manager of the Asia Regional Headquarters
• Master of Business Administration from Emory University of The Korea Development Bank (2018-2019).
(2010). • Chairman of the Budget Team in the Planning Department of
The Korea Development Bank (2019-2020).
• Head of the HR Planning Team in the Personnel Department
RIWAYAT JABATAN of The Korea Development Bank (2020-2022).
Previous Position
• Pejabat Corporate Banking Department I & II The Korea RANGKAP JABATAN
Development Bank (1998-2000).
Concurrent Positions
• Pejabat Investment Banking Department II The Korea
Development Bank (2000-2002). • Manajer Umum The Korea Development Bank Cabang
• Pejabat Corporate Restructuring Department The Korea Singapura (sejak 2022).
Development Bank (2002-2003). • Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
• Pejabat Senior M&A Department The Korea Development Bank (sejak 2023).
(2003). • General Manager of Singapore Branch of The Korea
• Pejabat Senior The Korea Development Bank Cabang Jinju Development Bank (since 2022).
(2003-2005).
• Member of the Nomination and Remuneration Committee of
• Pejabat Senior Private Equity Funds Department The Korea
the Company (since 2023).
Development Bank (2005-2008).
• Manajer The Korea Development Bank Cabang Seocho
(2008-2010). HUBUNGAN AFILIASI
• Manajer Senior Private Equity Funds Department The Korea
Development Bank (2010-2013). Affiliations
• Manajer Senior Sekretariat The Korea Development Bank Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
(2013-2016). Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham
• Wakil Manajer Umum The Korea Development Bank Cabang Pengendali.
Singapura (2016-2018).
• Wakil Manajer Umum Kantor Pusat Regional Asia The Korea Has no affiliation with other members of the Board of
Development Bank (2018-2019). Commissioners, members of the Board of Directors, or
• Ketua Tim Anggaran Planning Department The Korea Controlling Shareholder.
Development Bank (2019-2020).
• Kepala Tim Perencanaan SDM Personnel Department The
Korea Development Bank (2020-2022).
PT KDB Tifa Finance Tbk 57
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Choi Jung Sik
Komisaris Independen
Independent Commissioner
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Indonesia 66 tahun
Indonesian 66 years old
DASAR PENGANGKATAN RANGKAP JABATAN
Basis of Appointment Concurrent Positions
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang • Ketua Komite Audit Perseroan (sejak 2021).
Saham No. 98 tanggal 15 Maret 2021, serta pengangkatan • Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan
kembali terakhir berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan (sejak 2021).
Rapat Umum Pemegang Saham No. 185 tanggal 16 Juni • Presiden Komisaris di PT Pratama Abadi Industri
2023. Beliau telah lulus dari Penilaian Kemampuan dan (sejak 2016).
Kepatutan sesuai Surat Keputusan Dewan Komisioner OJK • Chairman of the Audit Committee of the Company
No. KEP-118/NB.11/2021 tanggal 1 Maret 2021. (since 2021).
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions • Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
No. 98 dated March 15th, 2021, with latest reappointment in of the Company (since 2021).
accordance with the Deed of General Meeting of Shareholders • President Commissioner of PT Pratama Abadi Industri (since
Resolutions No. 185 dated June 16th, 2023. He passed a Fit 2016).
and Proper Test in accordance with the Decree of the Board
of Commissioners of the Financial Services Authority (OJK)
No. KEP-118/NB.11/2021 dated March 1st, 2021.
HUBUNGAN AFILIASI
Affiliations
RIWAYAT PENDIDIKAN Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Educational Background Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham
Pengendali.
• Sarjana Administrasi Bisnis dari Korea University, Korea
(1980). Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, or
• Bachelor of Business Administration from Korea University,
Controlling Shareholder.
Korea (1980).
RIWAYAT JABATAN
Previous Position
• Akuntan Senior Sandong KPMG (1982-1989).
• Analis Investasi Korea Development Investment Corporation
(1990-1992).
• Kepala Rencana Pengembangan Bisnis PT Hankook Ceramik
(1992-1995).
• Komisaris Utama PT Pratama Abadi Industri (1995-2002).
• Direktur Utama PT Sinar Timur Industrindo (2003-2016).
• Komisaris Independen PT Kiwoom Sekuritas Indonesia
(1999-2017).
• Senior Accountant at Sandong KPMG (1982-1989).
• Investment Analyst at Korea Development Investment
Corporation (1990-1992).
• Head of Business Development of PT Hankook Ceramik
(1992-1995).
• President Commissioner of PT Pratama Abadi Industri
(1995-2002).
• President Director of PT Sinar Timur Industrindo
(2003-2016).
• Independent Commissioner of PT Kiwoom Sekuritas
Indonesia (1999-2017).
58 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 61
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Antonius Hanifah Komala
Komisaris Independen
Independent Commissioner
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Indonesia 64 tahun
Indonesian 64 years old
DASAR PENGANGKATAN RANGKAP JABATAN
Basis of Appointment Concurrent Position
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham • Ketua Komite Pemantau Risiko Perseroan (sejak 2021).
No. 141 tanggal 24 Februari 2016 serta pengangkatan kembali • Presiden Direktur PT Graha Power Utama (sejak 2010).
terakhir berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum • Direktur PT Graha Power Kaltim (sejak 2018).
Pemegang Saham No. 30 Tanggal 4 Juni 2021. Beliau telah
• Chairman of the Risk Monitoring Committee of the Company
mendapat persetujuan Otoritas Jasa Keuangan atas Penilaian
(since 2021).
Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat Keputusan Dewan
• President Director of PT Graha Power Utama (since 2010).
Komisioner OJK No.KEP-403/NB.11/2015 tanggal 1 Juli 2015.
• Director of PT Graha Power Kaltim (since 2018).
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions
No. 141 dated February 24th, 2016, with latest reappointment in
accordance with the Deed of General Meeting of Shareholders HUBUNGAN AFILIASI
Resolution No. 30 dated June 4th, 2021. He passed a Fit and Affiliations
Proper Test in accordance with the Decree of the Board of
Commissioners of the Financial Services Authority (OJK) Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
No. KEP-403/NB.11/2015 dated July 1st, 2015. Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham
Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, or
RIWAYAT PENDIDIKAN Controlling Shareholder.
Educational Background
• Sarjana di bidang Teknik Mesin dari University College
London di Inggris dengan memperoleh gelar kehormatan
(1982).
• Professional Examination I dari Institute of Chartered
Accountants di London dan Wales Inggris (1985).
• Bachelor of Mechanical Engineering, with honors, from
University College London, the United Kingdom, (1982).
• Professional Examination I from the Institute of Chartered
Accountants in London and Wales in England (1985).
RIWAYAT JABATAN
Previous Positions
• Auditor Senior Simmons Cohen Fine and Partners,
Chartered Accountant, Holborn, London, Inggris (1982).
• Senior Auditor at Simmons Cohen Fine and Partners,
Chartered Accountants, Holborn, London, England (1982).
PT KDB Tifa Finance Tbk 59
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Pernyataan Independensi Komisaris Independent Commissioners’ Statement of
Independen Independence
Bapak Choi Jung Sik dan Bapak Antonius Hanifah Komala merupakan Mr. Choi Jung Sik and Mr. Antonius Hanifah Komala are independent
pihak independen yang diangkat sebagai Komisaris Independen parties appointed as Independent Commissioners based on their
berdasarkan kemampuan dan latar belakang mereka sesuai dengan ability and background in accordance with the provisions of the
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners of Listed or Public
Publik. Bapak Choi Jung Sik dan Bapak Antonius Hanifah Komala juga Companies. In addition, Mr. Choi Jung Sik and Mr. Antonius Hanifah
telah menandatangani surat pernyataan independensi berturut-turut Komala have signed a statement of independence dated May 19th,
tertanggal 19 Mei 2023 dan 20 Mei 2021. Dengan demikian, keduanya 2023 and May 20th, 2021, respectively. Accordingly, they can fulfil
dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing secara their respective duties and responsibilities independently without
independen tanpa adanya konflik kepentingan. conflict of interest.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes to Board of Commissioners’
Composition
Komposisi Dewan Komisaris mengalami perubahan di tahun 2023 The composition of the Board of Commissioners changed in 2023
dengan diangkatnya Bapak Kwon Younghoon sebagai Presiden following the appointment of Mr. Kwon Younghoon as President
Komisaris sesuai Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 76 tanggal Commissioner in accordance with the Deed of Meeting Resolution
15 Februari 2023. Statement No. 76 dated February 15th, 2023.
Jabatan Sebelum Perubahan Setelah Perubahan
Position Before Changes After Changes
Presiden Komisaris
Hwang Kilseog Kwon Younghoon
President Commissioner
Komisaris Independen
Choi Jung Sik Choi Jung Sik
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Antonius Hanifah Komala Antonius Hanifah Komala
Independent Commissioner
60 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 63
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
Cho Jaeseong
Presiden Direktur
President Director
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Korea Selatan 53 tahun
South Korean 53 years old
DASAR PENGANGKATAN RIWAYAT JABATAN
Basis of Appointment Previous Positions
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang • Joined The Korea Development Bank (1997).
Saham No. 69 tanggal 12 Januari 2024, dan telah mendapat • Manager of Bundang Branch of The Korea Development
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan atas Penilaian Bank (2006-2007).
Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat Keputusan • Manager at KDB Asia Limited (2007-2009).
Dewan Komisioner OJK No. KEP-212/PL.02/2023 tanggal 13 • Senior Manager of the Global Finance Department of The
Desember 2023. Korea Development Bank (2010-2011).
• Team Leader in the Management Support Department of
Deed of Resolution of Meeting No. 69 dated January 12th,
The Korea Development Bank (2011-2013).
2024. He passed a Fit and Proper Test in accordance with the
• Team Leader in the International Banking Department of
Decree of the Board of Commissioners of the Financial Services
The Korea Development Bank (2013-2014).
Authority (OJK) No. KEP-212/PL.02/2023 dated December 13th,
• Head of the Legal Department of The Korea Development
2023.
Bank (2014-2016).
• Deputy General Manager of the International Business
RIWAYAT PENDIDIKAN Department of The Korea Development Bank (2016-2019) .
Educational Background • Team Leader in the Project Finance Department I of The
Korea Development Bank (2019-2023).
• Sarjana Administrasi Bisnis dari Universitas Sungkyukwan,
Korea (1997).
• Master of Business Administration dari Universitas RANGKAP JABATAN
Sungkyukwan, Korea (2015). Concurrent Positions
• Bachelor of Business Administration from Sungkyukwan Tidak ada.
University, Korea (1997). None.
• Master of Business Administration from Sungkyukwan
University, Korea (2015).
HUBUNGAN AFILIASI
Affiliations
RIWAYAT JABATAN
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi
Previous Positions
lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham
• Bergabung dengan The Korea Development Bank (1997). Pengendali.
• Manajer The Korea Development Bank Cabang Bundang
(2006-2007). Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
• Manajer KDB Asia Limited (2007-2009). members of the Board of Commissioners, or Controlling
• Senior Manajer Global Finance Department The Korea Shareholder.
Development Bank (2010-2011).
• Ketua Tim Management Support Department The Korea
Development Bank (2011-2013).
• Ketua Tim International Banking Department The Korea
Development Bank (2013-2014).
• Kepala Bagian Legal Department The Korea Development
Bank (2014-2016).
• Wakil Manajer Umum International Business Department The
Korea Development Bank (2016-2019).
• Ketua Tim Project Finance Department I The Korea
Development Bank (2019-2023).
PT KDB Tifa Finance Tbk 61
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
Ester Gunawan
Direktur
Director
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Indonesia 62 tahun
Indonesian 62 years old
DASAR PENGANGKATAN RANGKAP JABATAN
Basis of Appointment Concurrent Positions
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Tidak ada.
No. 190 tanggal 27 Agustus 2020 dan diangkat kembali terakhir
None.
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham No. 84 tanggal 10 Juni 2022. Beliau telah
lulus dari Penilaian Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat
Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-437/BL/2010 HUBUNGAN AFILIASI
tanggal 1 Oktober 2010. Affiliations
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi
No. 190 dated August 27th, 2020, with latest reappointment lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham
in accordance with Deed of General Meeting of Shareholders Pengendali.
Resolutions No. 84 dated June 10 th, 2022. She passed a Fit
Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
and Proper Test in accordance with the Decree of the Board
of Commissioners of the Financial Services Authority (OJK) members of the Board of Commissioners, or Controlling
No. KEP-437/BL/2010 dated October 1st, 2010. Shareholder.
RIWAYAT PENDIDIKAN
Educational Background
• Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Indonesia
(1985).
• Magister Manajemen dari Universitas Indonesia (1988).
• Bachelor of Economics in Accounting from the University of
Indonesia (1985).
• Master of Management from the University of Indonesia
(1988).
RIWAYAT JABATAN
Previous Positions
• Bergabung dengan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk
(1986).
• Internal Audit PT Dwi Satrya Utama (1989).
• Bergabung dengan Perseroan (1990) .
• Joined PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (1986).
• Internal Audit of PT Dwi Satrya Utama (1989).
• Joined the Company (1990).
62 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 65
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Kim Kyung Woo
Direktur
Director
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Korea Selatan 49 tahun
South Korean 49 years old
DASAR PENGANGKATAN RANGKAP JABATAN
Basis of Appointment Concurrent Positions
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tidak ada.
No. 90 tanggal 23 Februari 2021 dan diangkat kembali terakhir None.
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham No. 84 tanggal 10 Juni 2022. Beliau telah
lulus dari Penilaian Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat
HUBUNGAN AFILIASI
Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-63/NB.11/2021 Affiliations
tanggal 8 Februari 2021. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham
No. 90 dated February 23rd, 2021 with latest reappointment Pengendali.
in accordance with Deed of General Meeting of Shareholders Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
Resolutions No. 84 dated June 10 th, 2022. He passed a Fit
members of the Board of Commissioners, or Controlling
and Proper Test in accordance with the Decree of the Board
Shareholder.
of Commissioners of the Financial Services Authority (OJK)
No. KEP-63/NB.11/2021 dated February 8th, 2021.
RIWAYAT PENDIDIKAN
Educational Background
• Sarjana bidang Administrasi Bisnis dari Yonsei University,
Korea (1997).
• Bachelor of Business Administration from Yonsei University,
Korea (1997).
RIWAYAT JABATAN
Previous Positions
• Bergabung dengan The Korea Development Bank (2000).
• Manajer Human Resources Department The Korea
Development Bank (2007).
• Manajer Proyek Finance Project Department I The Korea
Development Bank (2011).
• Pakar Regional International Business Department The
Korea Development Bank (2014).
• Kepala Tim Keuangan Korporat The Korea Development
Bank Cabang Jongro (2018).
• Deputi Manajer Umum International Business Department
The Korea Development Bank (2020).
• Joined The Korea Development Bank (2000).
• Manager of the Human Resources Department of The Korea
Development Bank (2007).
• Project Manager of the Finance Project Department I of The
Korea Development Bank (2011).
• Regional Expert of the International Business Department of
The Korea Development Bank (2014).
• Head of the Corporate Finance Team of Jongro Branch of
The Korea Development Bank (2018).
• Deputy General Manager of the International Business
Department of The Korea Development Bank (2020).
PT KDB Tifa Finance Tbk 63
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
Ina Dashinta Hamid
Direktur
Director
KEWARGANEGARAAN USIA
Citizenship Age
Indonesia 61 tahun
Indonesian 61 years old
DASAR PENGANGKATAN RIWAYAT JABATAN
Basis of Appointment Previous Positions
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham • Bergabung dengan PT Garishindo Buana Finance
No. 90 tanggal 23 Februari 2021 dan diangkat kembali terakhir (1991-2000).
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum • Bergabung dengan Perseroan (2000-2009).
Pemegang Saham No. 84 tanggal 10 Juni 2022. Beliau telah • Bergabung dengan PT Itochu Auto Finance (2009-2010).
lulus dari Penilaian Kemampuan dan Kepatutan sesuai Surat • Bergabung dengan PT SMFL Leasing Indonesia (2010-2012).
Keputusan Dewan Komisioner OJK No. KEP-64/NB.11/2021 • Nasional Operation Head Perseroan (2014-2021).
tanggal 8 Februari 2021. • Joined PT Garishindo Buana Finance (1991-2000).
The Deed of General Meeting of Shareholders Resolutions • Joined the Company (2000-2009).
No. 90 dated February 23rd, 2021, with latest reappointment in • Joined PT Itochu Auto Finance (2009-2010).
accordance with the Deed of General Meeting of Shareholders • Joined PT SMFL Leasing Indonesia (2010-2012).
Resolutions No. 84 dated June 10 th, 2022. She passed a Fit • National Operations Head of the Company (2014-2021).
and Proper Test in accordance with the Decree of the Board
of Commissioners of the Financial Services Authority (OJK)
RANGKAP JABATAN
No. KEP-64/NB.11/2021 dated February 8th, 2021.
Concurrent Positions
Tidak ada.
RIWAYAT PENDIDIKAN
None.
Educational Background
• Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia (1990).
• Magister Kenotariatan dari Universitas Indonesia (2010). HUBUNGAN AFILIASI
Affiliations
• Bachelor of Laws from the University of Indonesia (1990).
• Master of Notary in Notarial Laws from the University of Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi
Indonesia (2010). lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham
Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Directors,
members of the Board of Commissioners, or Controlling
Shareholder.
Perubahan Komposisi Direksi Changes to Board of Directors’ Composition
Komposisi Direksi tidak mengalami perubahan di tahun 2023. The composition of the Board of Directors did not change in 2023.
Namun terdapat perubahan komposisi Direksi yang terjadi setelah However, the composition of the Board of Directors changed after
tahun buku 2023 sesuai Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum the 2023 fiscal year in accordance with the Deed of the General
Pemegang Saham No. 69 tanggal 12 Januari 2024 sehubungan Meeting of Shareholders Resolutions Statement No. 69 dated
dengan pergantian Presiden Direktur Perseroan. January 12th, 2024, regarding the replacement of the President
Director of the Company.
Jabatan Sebelum Perubahan Setelah Perubahan
Position Before Changes After Changes
Presiden Direktur
Kim Kang Soo Cho Jaeseong
President Director
Direktur
Ester Gunawan Ester Gunawan
Director
Direktur
Kim Kyung Woo Kim Kyung Woo
Director
Direktur
Ina Dashinta Hamid Ina Dashinta Hamid
Director
64 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 67
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Hingga tanggal 31 Desember 2023, Perseroan mempekerjakan 97 As of December 31st, 2023, the Company employed 97 employees,
karyawan, naik 8% dibandingkan 90 karyawan pada tahun 2022. went up by 8% compared to 90 in 2022.
Komposisi karyawan Perseroan di tahun 2023 berdasarkan jenis The composition of the Company’s employees in 2023 based on
kelamin, usia, pendidikan, jabatan, dan status kepegawaian adalah gender, age, education, position, and employment status was as
sebagai berikut: follows:
Komposisi berdasarkan Jenis Kelamin
Composition by Gender
Jenis Kelamin
2023 2022
Gender
Laki-Laki
59 56
Male
Perempuan
38 34
Female
Total 97 90
Komposisi berdasarkan Usia
Composition by Age
Usia
2023 2022
Age
20-30 29 27
31-40 34 33
41-50 23 18
51-60 7 9
61-70 4 3
Total 97 90
Komposisi berdasarkan Pendidikan
Composition by Education
Pendidikan
2023 2022
Education
S2-S3
8 6
Master’s Degree-Doctorate
S1
73 68
Bachelor’s Degree
D3
7 7
Associate’s Degree
SLTA dan di bawahnya
3 9
Senior High School and below
Total 97 90
PT KDB Tifa Finance Tbk 65
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi berdasarkan Jabatan
Composition by Position
Jabatan
2023 2022
Position
Manajemen Puncak
7 8
Top Management
Manajemen Menengah
21 19
Middle Management
Manajemen Pelaksana
23 18
Executive Management
Staf Administrasi Lainnya
46 45
Administration Staff and Others
Total 97 90
Komposisi berdasarkan Status Kepegawaian
Composition by Employment Status
Status Kepegawaian
2023 2022
Employment Status
Tetap
82 74
Permanent
Tidak Tetap
15 16
Contract
Total 97 90
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Struktur dan komposisi pemegang saham Perseroan per The structure and composition of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2022 dan 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 31st, 2022, and December 31st, 2023 were as follows:
31 Desember 2022
December 31st, 2022
Jumlah Saham
Jumlah Nominal Persentase Kepemilikan
Pemegang Saham (Lembar Saham)
Total Nominal Ownership Percentage
Shareholder Number of Shares
(Rp) (%)
(Share Unit)
Kepemilikan di atas 5%
Ownership of more than 5%
The Korea Development Bank 3.006.779.363 300.677.936.300 84,65
PT Dwi Satrya Utama 532.707.259 53.270.725.900 15,00
Kepemilikan di bawah 5%
Ownership of less than 5%
Publik (masing-masing kurang dari
5%) 12.726.378 1.272.637.800 0,35
Public (less than 5% each)
Jumlah Saham
3.552.213.000 355.221.300.000 100,00
Total Shares
66 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 69
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
31 Desember 2023
December 31st, 2023
Jumlah Saham
Jumlah Nominal Persentase Kepemilikan
Pemegang Saham (Lembar Saham)
Total Nominal Ownership Percentage
Shareholder Number of Shares
(Rp) (%)
(Share Unit)
Kepemilikan di atas 5%
Ownership of more than 5%
The Korea Development Bank 3.006.779.363 300.677.936.300 84,65
PT Dwi Satrya Utama 532.707.259 53.270.725.900 15,00
Kepemilikan di bawah 5%
Ownership of less than 5%
Publik (masing-masing kurang dari
5%) 12.726.378 1.272.637.800 0,35
Public (less than 5% each)
Jumlah Saham
3.552.213.000 355.221.300.000 100,00
Total Shares
Hingga 31 Desember 2023, tidak ada anggota Dewan Komisaris As of December 31st, 2023, there were no members of the Board of
dan Direksi yang memiliki saham Perseroan baik secara langsung Commissioners or members of the Board of Directors who directly
maupun tidak langsung. or indirectly owned shares in the Company.
Komposisi kepemilikan domestik dan asing per 31 Desember 2022 Domestic and foreign share ownership composition as of December
dan 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 31st, 2022 and December 31st, 2023, were as follows:
31 Desember 2022
December 31st, 2022
Jumlah Saham
Persentase Kepemilikan
Keterangan Jumlah Pemegang Saham (Lembar Saham)
Ownership Percentage
Description Number of Shareholders Number of Shares
(%)
(Share Unit)
Domestik
Domestic
Perorangan Domestik
558 12.011.716 0,34
Domestic Individual
Perseroan Terbatas
5 533.377.083 15,01
Limited Liability Company
Asing
Foreign
Perorangan Asing
4 15.138 0,00
Foreign Individual
Institusi Asing
4 3.006.809.063 84,65
Foreign Institution
Total 571 3.552.213.000 100,00
PT KDB Tifa Finance Tbk 67
Page 70
Profil Perusahaan
Company Profile
31 Desember 2023
December 31st, 2023
Jumlah Saham
Persentase Kepemilikan
Keterangan Jumlah Pemegang Saham (Lembar Saham)
Ownership Percentage
Description Number of Shareholders Number of Shares
(%)
(Share Unit)
Domestik
Domestic
Perorangan Domestik
499 12.021.916 0,34
Domestic Individual
Perseroan Terbatas
4 533.374.483 15,01
Limited Liability Company
Asing
Foreign
Perorangan Asing
3 15.100 0,00
Foreign Individual
Institusi Asing
3 3.006.801.501 84,65
Foreign Institution
Total 509 3.552.213.000 100,00
Informasi Pemegang Saham Utama
dan Pengendali
Information on Majority and Controlling Shareholders
Nathania Farah
Lisjanto Tjiptobiantoro
Tjiptobiantoro
90% 10%
Government of
Lisjanto Tjiptobiantoro PT Niaga Karya Tunggal the Republic of Korea
20% 80% 100%
The Korea Masyarakat
PT Dwi Satrya Utama
Development Bank Public
15% 84,65% 0,35%
68 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 71
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
THE KOREA
DEVELOPMENT BANK
14 Eunhaeng-ro,
Yeongdeungpo-gu,
Seoul 07242, Korea
Telepon: +82 1588 1500, 1668 1500
Website: www.kdb.co.kr
E-mail: connectingdots@kdb.co.kr
PT KDB Tifa Finance Tbk 69
Page 72
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Shares Listing Chronology
Tanggal Jumlah Saham Nilai Nominal Per Harga
Aksi Korporasi Nama Bursa
Pencatatan Number of Lembar Saham Penawaran
Corporate Action Stock Exchange
Listing Date Shares Value per Share Offering Price
8 Juli 2011 Penawaran Umum Perdana Bursa Efek Indonesia 278.000.000 Rp100 Rp200
July 8th, 2011 Initial Public Offering Indonesia Stock Exchange
9 September 2021 Penawaran Umum Terbatas I Bursa Efek Indonesia 2.472.513.000 Rp100 Rp260
September 9th, 2021 dengan memberikan Hak Memesan Indonesia Stock Exchange
Efek Terlebih Dahulu
Limited Public Offering I with
Pre-Emptive Rights
Kronologi Penerbitan Efek Lain
Other Securities Listing Chronology
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan belum menerbitkan efek As of December 31st, 2023, the Company had yet to issue any other
lainnya. securities.
Daftar Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan
Perusahaan Ventura Bersama
List of Subsidiaries, Affiliated Companies, and Joint Ventures
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki entitas As of December 31st, 2023, the Company did not own subsidiaries,
anak, perusahaan asosiasi, atau perusahaan ventura bersama. affiliated companies, or joint ventures.
70 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 73
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Lembaga Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions
Lembaga atau
Profesi Nama Alamat dan No. Telepon Jasa yang Diberikan Biaya Periode
Institution or Name Address and Phone No. Services Provided Fee Period
Profession
Kantor Akuntan Publik Kantor Akuntan Intiland Tower Lantai 7 Jasa Audit: Audit atas Laporan Rp325.800.000 2023
Public Accountant Firm Publik Mirawati Sensi Jl. Jenderal Sudirman Kav. 32 Keuangan tahun buku 2023.
Idris Jakarta 10220 - Indonesia Audit Services: Financial Statements
(a Member of Moore Telp : +62 21 5708111 Audit for the 2023 fiscal year.
Global Network Fax : +62 21 5722737
Limited) Website : www.moore-global.com
Intiland Tower 7th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 32
Jakarta 10220 - Indonesia
Telp : +62 21 5708111
Fax : +62 21 5722737
Website : www.moore-global.com
Biro Administrasi Efek PT Ficomindo Buana Jl. Kyai Caringin No 2-A Menyiapkan Daftar Pemegang Saham Rp32.700.000 2023
Securities Registrar RT 011/RW 004 Perseroan untuk keperluan pemegang
Administration Bureau Kelurahan Cideng, saham sehubungan dengan kegiatan
Kecamatan Gambir Perseroan sebagai perusahaan publik.
Jakarta Pusat 10150 - Indonesia Prepared the Company’s Shareholders
Telp : +62 21 22638327, 22639048 List for the shareholders in relation
Website : www.ficomindo.co.id to the Company’s actions as a public
Jl. Kyai Caringin No 2-A company.
RT 011/RW 004
Cideng Village,
Kecamatan Gambir
Central Jakarta
10150 - Indonesia
Telp : +62 21 22638327, 22639048
Website : www.ficomindo.co.id
Notaris Christina Dwi Utami Jl. KH Zainul Arifin No. 2 Pembuatan Akta Berita Acara RUPST Rp30.380.000 2023
Notary SH., MHum., MKn. Komplek Ketapang Indah Blok dan RUPSLB pada tanggal 16 Juni
B-2 No. 4-5 2023.
Jakarta 11140 - Indonesia Prepared the Deeds of Minutes of
Telp : +62 21 6345668 AGMS and EGMS held on June 16th,
Fax : +62 21 6345666 2023.
Website : www.notarischristina.com
Jl. KH Zainul Arifin No. 2
Komplek Ketapang Indah Blok
B-2 No. 4-5
Jakarta 11140 - Indonesia
Telp : +62 21 6345668
Fax : +62 21 6345666
Website : www.notarischristina.com
PT KDB Tifa Finance Tbk 71
Page 74
72 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 75
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis
Page 76
Page 77
04
Memberdayakan nasabah dengan memberikan akses
lebih luas terhadap aset berkualitas tinggi tanpa
beban kepemilikan.
Empowering customers by providing greater access
to high-quality assets without the burden of
ownership.
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Perekonomian dan Industri
Pembiayaan Nasional
Overview of the Economy and the National Financing Industry
Situasi perekonomian global tahun 2023 masih dihadapkan In 2023, the global economy still faced several challenges following
pada sejumlah tantangan seiring dengan ketegangan geopolitik the escalating geopolitical tensions and the prolonged impact of
yang terus memanas serta dampak berkepanjangan dari the pandemic. These challenges led to economic fragmentation,
pandemi. Tantangan tersebut mendorong fragmentasi ekonomi exacerbated disruptions in global supply chains, restricted the
yang meningkatkan disrupsi rantai pasok global, membatasi flow of trade and investment, and dampened growth outlook.
arus perdagangan dan investasi, serta menurunkan prospek According to the January 2024 World Economic Outlook report by
pertumbuhan. Menurut laporan World Economic Outlook bulan the International Monetary Fund (IMF), global economic growth in
Januari 2024 dari International Monetary Fund (IMF), pertumbuhan 2023 stood at 3.1%, and it is predicted to stabilize in 2024.
ekonomi dunia pada tahun 2023 adalah sebesar 3,1%, dan
diprediksi stabil di tahun 2024.
Di tengah kondisi perekonomian global yang masih diliputi Amid the ongoing uncertainty in the global economy and high-
ketidakpastian dan tingginya suku bunga, perekonomian nasional interest rates, the national economy demonstrated resilience
tetap menunjukkan ketahanan berkat penerapan kebijakan thanks to the implementation of fiscal, macro-prudential, and
fiskal, macro-prudential dan kebijakan moneter antisipatif yang anticipatory monetary policies by the Ministry of Finance and Bank
dijalankan oleh Kementerian Keuangan dan Bank Indonesia. Indonesia. The continuation of social assistance programs, coupled
Berlanjutnya program-program bantuan sosial, bersamaan dengan with the ongoing connectivity infrastructure projects in the National
berlanjutnya proyek-proyek infrastruktur konektivitas dalam Proyek Strategic Projects, effectively maintained domestic demand and
Strategis Nasional membuat permintaan domestik serta daya beli purchasing power, with inflation remaining under control.
masyarakat tetap terjaga, dengan inflasi yang tetap terkendali.
Sebagai hasilnya, pertumbuhan ekonomi nasional tetap terjaga di As a result, the national economic growth remained relatively stable
tengah meningkatnya risiko dan perlambatan ekonomi global. Pada amidst increasing risks and global economic slowdown. In 2023,
tahun 2023, perekonomian nasional mencatatkan pertumbuhan the national economic growth was recorded at 5.05%. According
sebesar 5,05%. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, inflasi to Statistics Indonesia’s data, inflation rate in 2023 was recorded at
tahun 2023 tercatat mencapai 2,61%, menurun dibandingkan 2.61%, went down significantly compared to 5.51% in 2022.
dengan 2022 yang tercatat sebesar 5,51%.
Sejalan dengan positifnya kinerja perekonomian, sektor jasa In line with the country’s economic performance, the financial
keuangan 2023 tetap tumbuh positif, yang ditopang oleh struktur services sector continued to grow positively in 2023, supported by a
permodalan yang kuat, likuiditas yang memadai, dan profil risiko strong capital structure, adequate liquidity, and a well-maintained
yang terjaga. Di industri pembiayaan (multifinance) pun mengalami risk profile. Likewise, the multi-finance industry experienced a
tren yang serupa, piutang pembiayaan perusahaan multifinance similar trend, with multi-finance companies’ financing reaching
hingga Desember 2023 naik 13,23% yoy menjadi Rp470,86 triliun. Rp470.86 trillion by December 2023, went up by 13.23% yoy. The
Pertumbuhan pembiayaan pada Desember 2023 tersebut didukung aforementioned growth was supported by working capital and
oleh pembiayaan modal kerja dan multiguna yang masing-masing multipurpose financing that grew by 15.10% and 13.85% yoy,
tumbuh sebanyak 15,10% yoy dan 13,85% yoy. Sementara itu, respectively. Moreover, the risk profile of financing companies
profil risiko perusahaan pembiayaan masih terjaga dengan remained intact, with a net Non-Performing Financing (NPF) ratio of
rasio Non Performing Financing (NPF) net sebesar 0,64%, sedikit 0.64%, slightly down from the previous month. In the same period,
turun dibandingkan bulan sebelumnya. Pada periode yang sama the gross NPF stood at 2.44%, also down from 2.54% in November
NPF gross sebesar 2,44%, juga turun dari November 2023 yang 2023. On the other hand, the gearing ratio of financing companies
sebesar 2,54%. Dari sisi gearing ratio perusahaan pembiayaan showed a positive trend, recorded at 2.26 times, also up from 2.21
menunjukkan tren yang positif dan tercatat sebesar 2,26 kali, juga times in November 2023.
naik dibandingkan November 2023 yang mencapai 2,21 kali.
76 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 79
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review by Business Segment
Kegiatan usaha yang dilaksanakan Perseroan mencakup kegiatan The Company’s business activities encompass investment
pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, pembiayaan financing, working capital financing, multipurpose financing,
multiguna, sewa guna usaha tanpa hak opsi (operating lease), operating lease, fee-based activities, and sharia financing. The
kegiatan berbasis fee dan kegiatan pembiayaan syariah. Ruang scope of the Company’s business activities is in accordance with the
lingkup kegiatan usaha Perseroan tersebut telah sesuai dengan provisions of the Company’s Articles of Association as well as POJK
ketentuan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan mengacu pada POJK No. 35/POJK.05/2018 on the Operation of Financing Companies
No. 35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan as amended based on POJK No. 7/POJK.05/2022 on Amendments
Pembiayaan sebagaimana telah diubah berdasarkan POJK No. 7/ to POJK No. 35/POJK.05/2018 on the Operation of Financing
POJK.05/2022 tentang Perubahan atas POJK No. 35/POJK.05/2018 Companies.
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan.
Uraian kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan adalah sebagai The description of the Company’s business activities is as follows:
berikut:
1. Sewa guna usaha (leasing), yaitu kegiatan pembiayaan dalam 1. Leasing, namely financing activities in the form of providing
bentuk penyediaan barang modal baik sewa guna usaha capital goods, either finance lease or operating lease, to be
dengan hak opsi (finance lease) maupun sewa guna usaha tanpa used by the lessee during the term.
hak opsi (operating lease) untuk digunakan oleh penyewa guna
usaha selama jangka waktu.
2. Anjak piutang (factoring), yaitu kegiatan pembiayaan dalam 2. Factoring, namely financing activities in the form of purchasing
bentuk pembelian dan/atau pengalihan serta pengurusan and/or transferring as well as processing short-term receivables
piutang atau tagihan jangka pendek suatu perseroan dari or claims of a company from domestic or international trade
transaksi perdagangan dalam atau luar negeri. transactions.
3. Pembiayaan konsumen (consumer finance), yaitu kegiatan 3. Consumer finance, namely financing activities for the
pembiayaan untuk pengadaan barang berdasarkan kebutuhan procurement of goods based on customers’ needs with an
konsumen dengan sistem pembayaran angsuran atau berkala installment or periodic payment system by customers, through
oleh konsumen, melalui transaksi Perjanjian Pembelian Installment Purchase Agreement transactions.
dengan Angsuran.
4. Menjalankan kegiatan pembiayaan yang dilakukan sesuai 4. Carrying out financing activities in accordance with sharia
dengan prinsip syariah dengan transaksi Ijarah Muntahiyah principles through Ijarah Muntahiyah Bittamlik (IMBT)
Bittamlik (IMBT). transactions.
Pendapatan berdasarkan Kegiatan Usaha
Revenues based on Business Activities
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Pendapatan
2023 2022 2021
Revenues
Sewa Pembiayaan
149.580 123.289 96.227
Finance Lease
Pendapatan Ijarah Muntahiyah Bittamlik-Bersih
7.177 12.040 9.933
Sharia - Ijarah Muntahiyah Bittamlik Income – Net
Pembiayaan Multiguna
2.355 3.108 2.129
Multipurpose Financing
Sewa pembiayaan masih merupakan kontributor pendapatan Finance lease remained the largest revenue contributor, accounting
terbesar yang menyumbangkan 86,12% dari jumlah pendapatan for 86.12% of the Company’s total revenues in 2023. Net income
Perseroan di tahun 2023. Pendapatan bersih dari Ijarah Muntahiyah from Ijarah Muntahiyah Bittamlik contributed 4.13% to the total
Bittamlik berkontribusi sebesar 4,13% terhadap jumlah revenues, followed by multipurpose financing 1.36%.
pendapatan, diikuti pembiayaan multiguna yang sebesar 1,36%
terhadap jumlah pendapatan.
PT KDB Tifa Finance Tbk 77
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kedepan, Perseroan akan meningkatkan kontribusi portofolio Going forward, the Company shall increase sharia and multipurpose
pembiayaan syariah dan pembiayaan multiguna. Perseroan financing portfolio’s contribution. Moreover, the Company will
juga tetap akan memprioritaskan pembiayaan pada kegiatan continue to prioritize financing for productive sector activities.
sektor produktif. Selain untuk mengendalikan risiko, penyaluran In addition to controlling risk, financing productive sectors also
pembiayaan yang bersifat produktif juga membuat Perseroan ikut means the Company contributes to local and national economic
berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi baik lokal maupun development.
secara nasional.
Kinerja Keuangan Komprehensif
Comprehensive Financial Performance
Tinjauan kinerja keuangan merujuk pada laporan keuangan The financial performance review is based on the Company’s
Perseroan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal financial statements for the years ended on December 31st, 2023,
31 Desember 2023, 2022, dan 2021 yang disajikan dalam laporan 2022, and 2021, as presented in this report. However, the review is
ini. Meski demikian, Perseroan membatasi pembahasannya untuk limited to the past two consecutive years, 2023 and 2022.
perbandingan 2 tahun buku, yaitu tahun 2023 dan tahun 2022.
Laporan keuangan Perseroan telah melalui proses audit yang The Company’s financial statements have been audited by the
dilakukan oleh kantor Akuntan Publik (KAP) Mirawati Sensi Idris Public Accountant Firm (KAP) Mirawati Sensi Idris (an independent
(anggota independen dari Moore Global Network Limited) dan member of Moore Global Network Limited) and received an
mendapat opini wajar dalam semua hal yang material, termasuk unqualified opinion in all material matters, including the Company’s
posisi keuangan Perseroan tanggal 31 Desember 2023, 2022, dan financial position on December 31st, 2023, 2022, and 2021, as well
2021, serta kinerja keuangan dan arus kasnya untuk tahun-tahun as the financial performance and cash flows for those years, in
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Accounting Standards.
Akuntansi di Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Aset
2023 2022 2021
Assets
Kas dan Setara Kas dan Penempatan di Bank
154.456 196.722 250.439
Cash and Cash Equivalents and Placements with Banks
Efek-Efek
80.374 100.678 120.198
Securities
Piutang Sewa Pembiayaan
1.369.755 1.142.322 856.091
Finance Lease Receivables
Piutang Pembiayaan Multiguna
9.632 23.122 17.410
Multipurpose Financing Receivables
Piutang Ijarah Muntahiyah Bittamlik
216 163 6.609
Ijarah Muntahiyah Bittamlik Receivables
Piutang Lain-lain Pihak Ketiga
737 210 519
Other Accounts Receivables - Third Parties
Biaya Dibayar Dimuka
876 1.159 659
Prepaid Expenses
Aset Pajak Tangguhan
527 277 279
Deferred Tax Assets
Properti Investasi
8.183 8.766 9.349
Investment Property
Aset Tetap
14.224 13.286 17.560
Properties and Equipment
78 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 81
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Aset
2023 2022 2021
Assets
Aset Ijarah Muntahiyah Bittamlik
73.672 81.704 66.790
Assets for Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Aset Pengampunan Pajak
1.000 1.000 1.000
Tax Amnesty Assets
Aset Lain-lain Bersih
87.725 32.029 49.645
Other Assets – Net
Jumlah Aset
1.801.377 1.601.438 1.396.548
Total Assets
Berdasarkan posisi keuangan per 31 Desember 2023, Perseroan Based on the financial position as of December 31st, 2023, the
membukukan jumlah aset sebesar Rp1,80 triliun atau naik 12,50% Company posted Rp1.80 trillion total assets, an increase of 12.50%
dibandingkan Rp1,60 triliun pada 2022. Pertumbuhan tersebut compared to Rp1.60 trillion in 2022. The aforementioned growth was
terutama disebabkan oleh kenaikan piutang sewa pembiayaan yang mainly due to the increase in finance lease receivables following the
disebabkan oleh peningkatan aktivitas pembiayaan Perseroan di rise in the Company’s financing activities amid Indonesia’s robust
tengah kuatnya pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2023. economic growth in 2023.
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Liabilitas
2023 2022 2021
Liabilities
Utang Pajak
9.337 11.293 3.159
Taxes Payable
Pinjaman yang Diterima
575.840 431.964 285.380
Loans Received
Liabilitas Sewa
7.769 7.983 9.632
Lease Liabilities
Beban Akrual
4.675 3.027 2.513
Accrued Expenses
Titipan Debitur
16.988 23.509 42.897
Deposits from Debtors
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang
2.718 1.616 1.185
Long-Term Employee Benefits Liability
Liablitas Lain-lain
34.258 31.922 18.721
Other Liabilities
Jumlah Liabilitas
651.585 511.314 363.487
Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp651,59 The Company’s total liabilities were recorded at Rp651.59 billion
miliar atau mengalami kenaikan sebesar 27,43% dibandingkan in 2023, went up by 27.43% compared to 2022. The increase was
dengan tahun 2022. Kenaikan tersebut terutama disebabkan mostly driven by the loans received by the Company in 2023 from
pinjaman yang diterima oleh Perseroan pada tahun 2023 dari PT Bank Mizuho Indonesia, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, PT Bank
PT Bank Mizuho Indonesia, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, IBK Indonesia Tbk, and PT Bank Central Asia Tbk worth a total of
PT Bank IBK Indonesia Tbk, dan PT Bank Central Asia Tbk senilai total Rp267.75 billion to be used for financing the Company’s portfolio.
Rp 267,75 miliar yang digunakan untuk pembiayaan portofolio
Perseroan.
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Ekuitas
2023 2022 2021
Equity
Modal Saham
355.221 355.221 355.221
Capital Stock
Tambahan Modal Disetor-Bersih
404.533 404.533 404.533
Additional Paid-in Capital – Net
Laba/Rugi yang belum direalisasi atas perubahan nilai wajar efek-efek
(311) - -
Unrealized gain/loss on change in fair value of Securities
Saldo Laba
Retained Earnings
Cadangan Umum
600 550 500
Appropriated for General Reserve
PT KDB Tifa Finance Tbk 79
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Ekuitas
2023 2022 2021
Equity
Belum Ditentukan Penggunaannya
389.749 329.820 272.807
Unappropriated
Jumlah Ekuitas
1.149.792 1.090.124 1.033.061
Total Equity
Jumlah ekuitas Perseroan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp1,15 The Company’s total equity in 2023 was recorded at Rp1.15
triliun, naik 5,47% dibandingkan Rp1,09 triliun pada 2022. trillion, went up by 5.47% compared to Rp1.09 trillion in 2022.
Pertumbuhan tersebut dipengaruhi oleh jumlah penghasilan The aforementioned growth was due to the Company’s total
komprehensif yang naik menjadi Rp59,67 miliar di tahun 2023. comprehensive income that increased to Rp59.67 billion in 2023.
Kemampuan Perseroan untuk menghasilkan laba dengan The Company’s capability to generate profits by utilizing its capital
memanfaatkan modal yang dimiliki juga membaik. Hal ini tercermin also improved. This was reflected in the Return on Equity (ROE)
dari rasio Return on Equity (ROE) yang tercatat 5,40% di tahun 2023, ratio, which stood at 5.40% in 2023, an increase compared to 5.36%
meningkat dibandingkan 5,36% pada tahun sebelumnya. in the previous year.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(In millions Rupiah, unless otherwise stated)
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
2023 2022 2021
Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan
Revenues
Sewa Pembiayaan
149.580 123.289 96.227
Finance Lease
Pembiayaan Multiguna
2.355 3.108 2.129
Multipurpose Financing
Keuntungan Penjualan Aset Tetap
12 132 128
Gain on Sale of Property and Equipment
Pendapatan Ijarah Muntahiyah Bittamlik - Bersih
7.177 12.040 9.933
Ijarah Muntahiyah Bittamlik Income – Net
Bunga
4.210 4.165 4.562
Interest Income
Keuntungan Selisih Kurs Mata Uang Asing - Bersih
- 161 -
Gain on Foreign Exchange – Net
Lain-Lain
10.346 16.068 2.404
Others
Jumlah Pendapatan
173.680 158.963 115.383
Total Revenues
Beban
Expenses
Beban bunga dan Keuangan
25.770 8.206 20.234
Interest and Financing Expenses
Beban Umum dan Administrasi
56.269 52.577 51.495
General Administrative Expenses
Pembentukan Cadangan Kerugian Penurunan Nilai - Bersih
13.884 19.470 8.780
Provision for Impairment Losses – Net
Kerugian Selisih Kurs Mata Uang Asing - Bersih
161 - 497
Loss on Foreign Exchange – Net
Lain-Lain
2.751 6.155 1.770
Others
Jumlah Beban
98.835 86.408 82.776
Total Expenses
Laba Sebelum Pajak
74.845 72.555 32.607
Profit Before Tax
Beban (Penghasilan) Pajak
14.949 15.651 5.875
Tax Expense (Benefit)
Laba Tahun Berjalan
59.896 56.904 26.732
Profit for the Year
80 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 83
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
2023 2022 2021
Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Setelah Pajak
(228) 159 180
Other Comprehensive Income (Loss) - Net of Tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif
59.668 57.063 26.912
Total Comprehensive Income
Laba Per Saham Dasar (dalam Rupiah)
16,86 16,02 14,81*
Earnings Per Share Basic (in Rupiah)
* Penyesuaian jumlah saham setelah Penawaran Umum Terbatas I.
* Adjusted number of shares after Limited Public Offering I.
Pendapatan Revenues
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan pendapatan sebesar The Company posted Rp173.68 billion revenues in 2023, went up by
Rp173,68 miliar, tumbuh 9,26% atau Rp14,72 miliar dibandingkan tahun 9.26% or Rp14.72 billion compared to the previous year. The main
sebelumnya. Faktor utama pertumbuhan tersebut adalah meningkatnya factor behind the aforementioned growth was finance lease, the
pendapatan sewa pembiayaan yang merupakan pendapatan utama Company’s primary source of revenues, which increased by 21.33%
Perseroan sebesar 21,33% menjadi Rp149,58 miliar. to Rp149.58 billion in 2023.
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax
Pada tahun 2023 Perseroan berhasil membukukan laba sebelum The Company recorded Rp74.84 billion profit before tax in 2023,
pajak sebesar Rp74,84 miliar atau tumbuh sebesar 3,16% went up by 3.16% compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
Efisiensi Beban Operasional Operational Expense Efficiency
Kemampuan Perseroan untuk meningkatkan profitabilitas cukup The Company’s ability to increase its profitability was quite
baik meskipun mengalami kenaikan biaya bunga yang tinggi akibat satisfactory despite a substantial increase in interest cost due to
kenaikan inflasi dan tingkat bunga global. Sepanjang tahun 2023, global inflation and rising interest rates. Throughout 2023, the
rasio beban operasional terhadap pendapatan operasional (BOPO) Company’s operating expenses to operating income ratio reached
Perseroan mencapai 56,91%, sedikit meningkat dibandingkan 56.91%, slightly increased compared to 54.39% in 2022.
54,39% pada 2022.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Sejalan dengan pertumbuhan laba sebelum pajak, Perseroan juga In line with the increase in profit before tax, the Company posted
berhasil membukukan laba tahun berjalan sebesar Rp59,90 miliar Rp59.90 billion profit for the year, an increase of 5,26% over the
atau tumbuh 5,26% dibandingkan tahun sebelumnya. Faktor previous year. The primary factors driving the aforementioned
utama di balik pertumbuhan ini adalah jumlah pendapatan yang growth were total revenues that grew by 9.26% as a result of the
naik 9,26% yang terutama disebabkan oleh peningkatan portofolio increase of financing portfolio.
pembiayaan.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Di tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan jumlah penghasilan In 2023, the Company managed to record total comprehensive
komprehensif sebesar Rp59,67 miliar, naik 4,56% atau Rp2,60 miliar income of Rp59.67 billion, an increase of 4.56% or Rp2.60 billion
dibandingkan dengan tahun 2022. compared to 2022.
Laporan Arus Kas
Statements of Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
Arus Kas
2023 2022 2021
Cash Flows
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi (204.738) (204.508) (201.070)
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi 18.980 65.433 (122.167)
Cash Flows from Investing Activities
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan 147.715 115.074 320.770
Cash Flows from Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara Kas (38.043) (24.001) (2.467)
Net Increase (Decrease) in Cash and Cash Equivalents
PT KDB Tifa Finance Tbk 81
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Arus Kas
2023 2022 2021
Cash Flows
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 118.067 135.968 137.550
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the Year
Pengaruh Perubahan Kurs Mata Uang Asing (2.648) 6.100 885
Effect on foreign exchange rate changes
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 77.376 118.067 135.968
Cash and Cash Equivalenst at the end of the Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada tahun 2023, kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi In 2023, the net cash used in operating activities amounted to
tercatat sebesar Rp204,74 miliar. Jumlah tersebut sedikit lebih Rp204.74 billion, slightly higher than Rp204.51 billion in 2022. This
tinggi dibandingkan Rp204,51 miliar di tahun 2022. Hal tersebut indicated that the financing amount in 2023 was higher than that
mengindikasikan bahwa jumlah pembiayaan di tahun 2023 lebih of 2022.
tinggi daripada tahun 2022.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Perseroan mencatat kas bersih yang diperoleh dari aktivitas The Company recorded Rp 18.98 billion net cash provided by
investasi sebesar Rp18,98 miliar di tahun 2023. Angka tersebut investing activities in 2023. The aforementioned figure was mainly
terutama berasal dari penjualan dan penempatan efek-efek bersih derived from net sale and placement of securities as well as the
dan pencairan serta penempatan di bank terkait pinjaman yang Company’s withdrawal of and placement with banks related to loan
diterima oleh Perseroan di tahun 2023. received in 2023.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan kas bersih yang In 2023, the Company booked Rp147.71 billion net cash provided by
diperoleh dari aktivitas pendanaan sebesar Rp147,71 miliar tercatat financing activities due to proceeds from loan drawdowned.
surplus yang berasal dari penerimaan pencairan pinjaman bank.
Target Kolektibilitas Portofolio Portfolio Collectability Targets
Sejalan dengan kinerja positif di tahun 2023, kemampuan In line with its positive performance in 2023, the Company’s ability
Perseroan dalam mengelola portofolio pembiayaan juga semakin to manage its financing portfolio also improved as reflected by an
membaik, tercermin dari perbaikan tingkat kolektabilitas portofolio increase in the collectability level of its financing portfolio marked
pembiayaan yang ditandai dengan perbaikan rasio Non-Performing by an improvement in its Non-Performing Financing (NPF) ratio. In
Financing (NPF). Pada tahun 2023, rasio NPF bersih Perseroan 2023, the Company’s net NPF ratio decreased to 0.17% from 1.56%
menurun menjadi 0,17% dari 1,56% pada tahun sebelumnya. in the previous year. Therefore, the Company’s ability to manage
Dengan demikian, selama tahun 2023 kemampuan Perseroan dalam financing risks continued to improve throughout 2023.
mengelola risiko pembiayaan menunjukkan tren yang semakin baik.
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Capital Structure and Management Policies on
Struktur Modal Capital Structure
Berdasarkan anggaran dasar, Perseroan memiliki modal dasar In accordance with its articles of association, the Company’s
sebesar 4.000.000.000 lembar saham atau senilai nominal authorized capital is 4,000,000,000 shares with a nominal value
Rp400.000.000.000 dengan harga nominal per lembar saham of Rp100 per share or Rp400,000,000,000. Of the total authorized
sebesar Rp100. Dari jumlah modal dasar tersebut, sebanyak capital, 3,552,213,000 shares have been issued and fully paid-up
3.552.213.000 lembar saham telah ditempatkan dan disetor penuh by the Company’s shareholders. As of end of 2023, there was no
oleh para pemegang saham Perseroan. Pada akhir tahun 2023 tidak additional paid-in capital of the Company.
terdapat penambahan modal disetor Perseroan.
Struktur Modal Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai The Company’s Capital Structure as of December 31st, 2023, was as
berikut (dalam Rupiah penuh): follows (in full Rupiah):
82 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 85
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Jumlah Nominal Modal
Jumlah Saham Ditempatkan Ditempatkan dan Disetor
Persentase Kepemilikan
dan Disetor Penuh Penuh
Percentage of Ownership
Number of Shares Issued and Nominal Amount of Issued and
%
Paid Up Fully Paid-Up Capital
(Rp)
Modal Dasar
4.000.000.000 400.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Paid-Up Capital
The Korea Development Bank 3.006.779.363 84,65 300.677.936.300
PT Dwi Satrya Utama 532.707.259 15,00 53.270.725.900
Masyarakat (kurang dari 5%)
12.726.378 0,35 1.272.637.800
Public (less than 5%)
Jumlah Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh
3.552.213.000 100 355.221.300.000
Amount of Issued and Paid-Up
Capital
Jumlah Saham dalam Portepel 447.787.000 44.778.700.000
Number of Shares in Portfolio
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan tidak mencatat adanya As of December 31st, 2023, the Company did not record any material
ikatan material untuk investasi barang modal. commitments for investment in capital goods.
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan tidak mencatat adanya As of December 31st, 2023, the Company did not record any
investasi barang modal. investment for capital goods.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Periode Laporan Keuangan
Material Information and Facts Occurring After the Financial Reporting Period
Date
Pada tanggal 12 Januari 2024, susunan Direksi, Dewan Komisaris On January 12th, 2024, the composition of the Board of Directors,
dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan telah diubah berdasarkan Board of Commissioners and Sharia Supervisory Board of the
Akta No. 69 yang dibuat dihadapan Christina Dwi Utami, SH, Company changed in accordance with the Notarial Deed No. 69 made
MHum, MKn, notaris di Jakarta dan telah diterima dan dicatat before Christina Dwi Utami, SH, MHum, MKn, notary in Jakarta and
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan has been received and registered in the Legal Entity Administration
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan System of the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
No. AHU-AH.01.09-0017399 tanggal 15 Januari 2024, sebagai of Indonesia through Decree No. AHU-AH.01.09-0017399 dated
berikut: January 15th, 2024, as follows:
PT KDB Tifa Finance Tbk 83
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Direksi Dewan Komisaris Dewan Pengawas Syariah
Board of Directors Board of Commissioners Sharia Supervisory Board
Nama Jabatan Nama Jabatan Nama
Name Position Name Position Name
Presiden Direktur Presiden Komisaris
Cho Jaeseong Kwon Younghoon Jaenal Effendi
President Director President Commissioner
Direktur Komisaris Independen
Ester Gunawan Choi Jung Sik
Director Independent Commissioner
Direktur Komisaris Independen
Kim Kyung Woo Antonius Hanifah Komala
Director Independent Commissioner
Direktur
Ina Dashinta Hamid
Director
Prospek Usaha
Business Outlook
Dengan mempertimbangkan pencapaian kinerja perekonomian Considering the solid performance of the national economy in
nasional yang solid di tahun 2023, pemerintah optimis pada 2023, the government expects the Indonesian economy to enjoy
tahun 2024 perekonomian Indonesia akan tumbuh lebih tinggi higher growth by reaching 5.2% in 2024, and to climb to 5.3%-5.6%
yakni di angka 5,2%, kemudian diproyeksikan mencapai kisaran in 2025. As for the inflation rate, the government is confident that
5,3%-5,6% pada 2025. Untuk tingkat inflasi, pemerintah optimis inflation in Indonesia will remain controlled until the end of 2024,
inflasi Indonesia hingga akhir 2024 akan terus terkendali dengan with an average annual rate expected to be below 2.80%. Looking
rata-rata tahunan akan berada di bawah 2,80%. Lalu untuk tahun ahead to 2025, the government firmly believes inflation rate can be
2025, pemerintah meyakini inflasi akan dapat ditekan di angka maintained at 2.5±1%.
2,5±1%.
Tak hanya itu, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) optimis tren positif In addition, the Financial Services Authority (OJK) expects the
kinerja sektor keuangan akan berlanjut di tahun 2024. OJK financial sector’s positive performance to continue in 2024. The OJK
memproyeksikan kinerja industri pembiayaan pada Desember also expects the financing industry’s assets to grow by 13%-16% as
2024 akan mengalami pertumbuhan aset sebesar 13%-16%, of December 2024, starting with total asset growth that is predicted
diawali dengan pertumbuhan total aset pada triwulan I 2024 yang to be in the range of 10%-11% yoy in the first quarter of 2024.
diprediksi akan tumbuh pada kisaran 10%-11% yoy.
Melihat proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional yang positif In light of this positive national economic growth projection for
tersebut, Perseroan terus menjajaki peluang pembiayaan proyek 2024, the Company continues to explore project financing and
dan pembiayaan infrastruktur dengan memantapkan kesiapan infrastructure financing opportunities by enhancing its internal
internal serta pemetaan profil risiko pada sektor tersebut. readiness and mapping the risk profile of the sector. In addition to
Perseroan juga akan fokus untuk mencapai target volume focusing on achieving financing sales volume targets with quality
penjualan pembiayaan dengan margin spread yang berkualitas, spread margins, the Company plans to take strategic measures
serta menyiapkan langkah strategis untuk melakukan diversifikasi to diversify its financing portfolio with good quality financing
portofolio pembiayaan dengan kualitas piutang pembiayaan yang receivables.
baik.
Selain itu, Perseroan menargetkan penyediaan pembiayaan pada In addition, the Company aims to provide financing to a number of
beberapa sektor bisnis potensial yang terkait dengan core bisnis potential business sectors that are associated with the Company’s
serta sesuai dengan karakteristik internal Perseroan. Perseroan core business and suit the Company’s internal characteristics.
juga akan tetap melakukan diversifikasi risiko pembiayaan ke Likewise, the Company will continue to diversify financing risks
sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dengan memprioritaskan to the Small and Medium Enterprises (SMEs) sector by targeting
calon nasabah berkualitas yang memiliki track record baik, serta high-quality prospective clients with a proven track record, as
memperluas portofolio pembiayaan pada industri strategis dengan well as growing the financing portfolio in strategic industries with
nasabah korporasi. corporate customers.
84 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 87
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Untuk aspek pemasaran, Perseroan secara berkala tetap melakukan With regard to the marketing aspect, the Company continuously
perbaikan secara internal maupun eksternal. Secara internal, made internal and external improvements. Internally, throughout
pembenahan yang dilakukan Perseroan selama tahun 2023 adalah 2023, the Company implemented several improvements, such
dengan meningkatkan produktivitas tenaga pemasaran yang ada, as boosting the productivity of the existing sales force, as well as
sekaligus mengoptimalkan kontribusi jaringan kantor Perseroan maximizing the contribution of the Company’s office network,
khususnya kantor-kantor cabang dan perwakilan yang berlokasi di particularly branch and representative offices outside Jakarta.
luar Jakarta. Untuk mendukung aspek pemasaran yang lebih baik, In addition, the Company further enhanced its services by hiring
Perseroan juga melakukan optimalisasi pelayanan melalui strategi additional marketing personnel and other necessary staff.
penambahan tenaga pemasaran, serta tenaga kerja potensial
lainnya yang dibutuhkan oleh Perseroan.
Sedangkan secara eksternal, pembenahan dilakukan Perseroan Externally, the Company consistently expanded its business into
dengan melakukan ekspansi pembiayaan pada sektor-sektor usaha prospective sectors such as infrastructure, consumer goods,
potensial yang dinilai baik, seperti infrastruktur, barang konsumsi, logistics, and medical and beauty equipment.
logistik, serta alat kesehatan dan kecantikan.
Perbandingan antara Target dan Realisasi
Tahun 2023 dan Target Tahun 2024
Comparison between 2023 Target and Achievement, and 2024 Target
Target dan realisasi kinerja keuangan Perseroan di tahun 2023 The targets and realization of the Company’s financial performance
adalah sebagai berikut: in 2023 were as follows:
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(In millions Rupiah, unless otherwise stated)
Persentase
Keterangan Realiasi 2023 Target 2023 Pencapaian 2023 Target 2024
No.
Description 2023 Realization 2023 Target 2023 Achievement 2024 Target
Percentage
Pinjaman yang Diterima
1 575.840 540.232 106,59% 541.601
Total Loans Received
Total Liabilitas
2 651.585 611.637 106,53% 613.006
Total Liabilities
Total Ekuitas
3 1.149.792 1.148.058 100,15% 1.203.498
Total Equity
Total Penghasilan Komprehensif
4 59.668 57.933 102,99% 55.441
Total Comprehensive Income
Total Modal Disetor
5 355.221 355.221 100,00% 355.221
Total Paid Up Capital
PT KDB Tifa Finance Tbk 85
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan pembagian dividen Perseroan dilakukan berdasarkan The Annual General Meeting of Shareholders must adopt the
usulan dari Direksi dan harus disetujui oleh para pemegang Company’s dividend distribution policy, which is based on
saham dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Kebijakan a recommendation by the Board of Directors. The dividend
pembagian dividen tersebut telah sesuai dengan ketentuan distribution policy is in accordance with the applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, and regulations in Indonesia, including but not limited to the
termasuk tapi tidak terbatas pada undang-undang yang mengatur laws regulating Limited Liability Companies, and the Company’s
mengenai Perseroan Terbatas, dan sesuai dengan kebijakan dividen dividend policy. In determining the amount of dividends to be paid
yang berlaku di Perseroan. Dalam menentukan jumlah dividen yang to shareholders, the Company has considered a number of factors,
akan dibayarkan kepada para pemegang saham, Perseroan telah including: level of soundness; level of capital adequacy; need for
memperhatikan dan mempertimbangkan sejumlah faktor, antara funds for further business expansion; and does not reduce the rights
lain: tingkat kesehatan; tingkat kecukupan modal; kebutuhan of the General Meeting of Shareholders to determine otherwise, as
dana untuk ekspansi usaha lebih lanjut; serta tidak mengurangi stipulated in the Company’s articles of association.
hak dari Rapat Umum Pemegang Saham untuk menentukan
lain, sebagaimana telah diatur dalam ketentuan anggaran dasar
Perseroan.
Dividen yang akan dibagikan kepada para pemegang saham Dividends to be distributed to shareholders represent the net
merupakan laba bersih Perseroan setelah dikurangi penyisihan profit of the Company after the provision for reserves has been
untuk cadangan, kecuali ditentukan lain oleh Rapat Umum deducted, unless otherwise determined by the General Meeting of
Pemegang Saham. Dividen sebagaimana dimaksud hanya Shareholders. Dividends may only be distributed if the Company
boleh dibagikan apabila Perseroan mempunyai saldo laba yang has a positive profit balance. Dividend payments are issued after
positif. Pembayaran dividen dilakukan setelah terlebih dahulu first considering: the need for reserve funds; funding activities;
mempertimbangkan: kebutuhan dana cadangan; kegiatan capital strengthening plans; and the Company’s working capital.
pendanaan; rencana penguatan modal; serta modal kerja Thus, if required, the Company may on occasion not pay dividends
Perseroan. Dengan demikian, apabila diperlukan, dari waktu ke to shareholders in accordance with applicable regulations, with
waktu Perseroan dapat tidak melakukan pembayaran dividen due observance of the resolutions of the General Meeting of
kepada para pemegang saham sesuai dengan ketentuan yang Shareholders.
berlaku, dengan tetap memperhatikan keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham.
Seluruh saham yang telah diambil bagian dan disetor penuh, All shares that have been subscribed and fully paid have equal rights
mempunyai hak yang sama dan sederajat dalam segala hal, and equal in all respects, including the right to dividend distribution
termasuk hak atas pembagian dividen sesuai dengan ketentuan in accordance with the provisions of the articles of association and
anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Perencanaan pembayaran dividen oleh Perseroan kepada seluruh The Company plans to pay dividends to all shareholders at least
pemegang saham, dapat dilakukan sekurang-kurangnya sekali once a year. Starting with the 2011 fiscal year, the Company’s
dalam setahun. Manajemen Perseroan memiliki rencana untuk management has a plan to propose the distribution of dividends
mengusulkan pembagian dividen dengan rasio minimal 20% dari with a minimum ratio of 20% of the Company’s net profit, without
laba bersih Perseroan mulai tahun buku 2011, tanpa mengurangi reducing the level of financial soundness and without reducing
tingkat kesehatan keuangan dan tanpa mengurangi hak Rapat the rights of the General Meeting of Shareholders to determine
Umum Pemegang Saham untuk menentukan lain, sebagaimana otherwise, as stipulated in the articles of association, by considering
ketentuan anggaran dasar, dengan mempertimbangkan hal-hal the following:
sebagai berikut:
1. Hasil operasi, arus kas, kecukupan modal dan kondisi keuangan 1. Results of operations, cash flows, capital adequacy and
Perseroan untuk menunjang pertumbuhan yang optimal di financial condition of the Company to support optimal growth
masa yang akan datang; in the future;
2. Kewajiban Perseroan berdasarkan perjanjian dengan pihak 2. The Company’s obligations based on agreements with creditors
kreditur dan pihak ketiga; and third parties;
86 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 89
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
3. Kewajiban pemenuhan pembentukan dana cadangan; 3. Obligations to fulfill the formation of a reserve fund;
4. Kepatuhan Perseroan terhadap hukum dan perundang- 4. The Company’s compliance with prevailing laws and
undangan yang berlaku; regulations;
5. Persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 5. Approval from the Annual General Meeting of Shareholders in
sesuai dengan ketentuan anggaran dasar Perseroan. accordance with Company’s articles of association.
Realisasi pembagian dividen untuk tahun-tahun yang berakhir Realization of dividend distribution for the years ended December
pada tanggal 31 Desember 2023, 2022, dan 2021 adalah sebagai 31st, 2023, 2022, and 2021 was a as follows:
berikut:
Dividen
2023 2022 2021
Dividends
Tanggal Pembayaran N/A N/A N/A
Payment Date
Dividen per Saham (dalam Rp) N/A N/A N/A
Dividend per Share (in Rp)
Jumlah Pembayaran Dividen N/A N/A N/A
Total Dividend Payment
Persentase Dividen (%) N/A N/A N/A
Dividend Percentage (%)
Realisasi Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Proceeds from Public Offering
Perseroan telah melaporkan penggunaan seluruh dana hasil penawaran The Company has reported the use of all proceeds from the Initial
umum perdana saham kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Public Offering to the Financial Services Authority (OJK) formerly
sebelumnya Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan to the Capital Market and Financial Institution Supervisory Agency
(Bapepam-LK) melalui surat Perseroan No. 350/DIR/HO/10/11 tanggal 24 (Bapepam-LK) through the Company’s Letter No. 350/DIR/HO/10/11
Oktober 2011 dan juga kepada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dated October 24th, 2011, and to the Company’s Annual General
Perseroan sampai dengan dana dimaksud habis digunakan. Meeting of Shareholders until the funds are used up.
Selanjutnya atas pelaksanaan Penawaran Umum Terbatas I dengan Furthermore, on the implementation of the Limited Public Offering
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu pada September I by granting Pre-emptive Rights in September 2021, the Company
2021, Perseroan telah melaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan has reported to the Financial Services Authority the realization of
atas realisasi dana hasil Penawaran Umum Terbatas I untuk periode the proceeds from the Limited Public Offering I for the period of
31 Desember 2021 sesuai dengan Surat No. 005/DIR/HO/01/22 December 31st, 2021 in accordance with Letter No. 005/DIR/HO/01/22
tanggal 7 Januari 2022 dan mengumumkan kepada masyarakat dated January 7th, 2022 and announced to the public through the
melalui situs web resmi Bursa Efek Indonesia pada tanggal 7 Januari official website of the Indonesia Stock Exchange on January 7th, 2022
2022 selain menyampaikan laporan kepada para pemegang saham in addition to submitting a report to the Company’s shareholders
Perseroan melalui Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada through the Annual General Meeting of Shareholders on June 10th,
tanggal 10 Juni 2022 untuk realisasi dana hasil Penawaran Umum 2022 for the realization of proceeds from Limited Public Offering I
Terbatas I sampai dengan 31 Maret 2022. until March 31st, 2022.
Perseroan juga telah menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa The Company has also submitted a report to the Financial
Keuangan atas realisasi dana hasil Penawaran Umum Terbatas I Services Authority on the realization of proceeds from the Limited
untuk periode 30 Juni 2022 sesuai Surat No. 047/DIR/HO/07/22 Public Offering I for the period June 30th, 2022 according to Letter
tanggal 13 Juli 2022 dan mengumumkan kepada masyarakat No. 047/DIR/HO/07/22 dated July 13th, 2022 and announced to
melalui situs web resmi Bursa Efek Indonesia pada tanggal 14 Juli the public through the official website of the Indonesia Stock
2022. Untuk posisi 30 Juni 2022 seluruh dana hasil Penawaran Exchange on July 14th, 2022. For the position of June 30th, 2022,
Umum Terbatas I telah habis digunakan dan telah dilaporkan all proceeds from the Limited Public Offering I have been used
Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan up and had been reported by the Company at the 2023 Annual
Perseroan di tahun 2023. General Meeting of Shareholders.
PT KDB Tifa Finance Tbk 87
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realisasi penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Terbatas I Periode 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
The realization on the Use of Proceeds from the Limited Public Offering I for the period of December 31st, 2023, was as follows:
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Realized Value of Public Offering Results Fund Usage Plan
Pelunasan
Pelunasan Pelunasan Pokok dan
Pelunasan Pelunasan
Pokok dan Pokok dan Bunga
Pokok dan Pokok dan
Jenis Bunga Bunga Pinjaman
Jumlah Hasil Bunga Bunga
Penawaran Tanggal Pinjaman Pinjaman kepada Bank
Penawaran Biaya Pinjaman Pinjaman R/K
No. Umum Efektif kepada BCA kepada BCA Shinhan
Umum Penawaran kepada BCA kepada BCA
Initial Public Effective Date Hasil Bersih IL14 dan IL15 IL16 Indonesia
Total Umum IL17 Repayment
Offering Type Net Result Repayment Repayment Repayment
Proceeds Public Repayment of Principal
of Loan of Loan of Loan
of Public Offering Fee of Loan and Interest
Principal and Principal and Principal and
Offering Principal and on a Bank
Interest to Interest to Interest
Interest to Statement
BCA IL14 and BCA IL16 to Bank
BCA IL17 Loan to BCA
IL15 Shinhan
Indonesia
1. Penawaran 26 Agustus 2021 642.853.380.000 1.900.250.667 640.953.129.333 1.945.931.183 28.183.802.976 75.913.120.481 120.396.666.667 78.058.034.910
Umum dengan August 26th, 2021
Memberikan
HMETD
Public Offering by
Granting
Pre-emptive
Rights
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information on Investments, Expansions, Divestments, Mergers,
Acquisitions or Capital/Debt Restructuring
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan investasi, The Company did not conduct investments, expansions,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau divestments, mergers, acquisitions or capital/debt restructuring in
restrukturisasi utang/modal sehingga tidak ada informasi material 2023, therefore there is no material information on the matter that
yang dapat disampaikan Perseroan mengenai hal tersebut. the Company be disclosed.
Informasi Transaksi Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan atau Transaksi dengan
Pihak Afiliasi
Information on Material Transactions with Conflicts of Interest or
Transactions with Affiliated Parties
Perseroan memperoleh pinjaman dari the Korea Development The Company obtained a loan from the Korea Development Bank
Bank (“KDB”) yang merupakan pengendali Perseroan sejak tahun (“KDB”), which has been the Company’s controlling shareholder
2020 dengan tanggal transaksi pada 3 Desember 2020 sebesar since 2020, with the transaction date on December 3rd, 2020,
AS$20 juta dan Perseroan telah melakukan keterbukaan informasi amounting to US$20 millions. The Company made disclosures to
kepada publik pada tanggal 7 Desember 2020 serta melaporkan the public on December 7th, 2020, and reported to the Financial
kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sesuai dengan ketentuan Services Authority (OJK) in accordance with applicable regulations.
88 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 91
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Realisasi Penggunaan Dana
Fund Usage Realization
Pelunasan
Pelunasan Pokok dan Pelunasan Sisa Dana
Pelunasan Pelunasan
Pokok dan Bunga Pokok dan Hasil
Pokok dan Pokok dan
Bunga Pinjaman Bunga Penawaran
Peningkatan Bunga Bunga Peningkatan
Pinjaman kepada Bank Pinjaman R/K Umum
Portofolio Pinjaman Pinjaman Portofolio
kepada BCA Shinhan kepada BCA Remaining
Pembiayaan kepada BCA kepada BCA Pembiayaan
Total IL14 dan IL15 Indonesia Repayment Total Funds from
Increase in IL16 IL17 Increase in
Repayment of Repayment of of Principal Public
Financing Repayment of Repayment of Financing
Loan Principal Loan Principal and Interest Offering
Portfolio Loan Principal Loan Principal Portfolio
and Interest to and Interest on a Bank
and Interest to and Interest to
BCA IL14 and to Bank Statement
BCA IL16 BCA IL17
IL15 Shinhan Loan to BCA
Indonesia
336.455.573.116 640.953.129.333 1.945.154.629 28.181.962.035 75.901.404.468 120.396.666.667 89.171.057.921,50 325.356.883.613 640.953.129.333 0
yang berlaku. Atas pinjaman ini telah dilakukan beberapa kali This loan has been extended several times, with the latest extension
perpanjangan, terakhir pada tanggal 30 November 2023 dengan on November 30th, 2023, maturing on November 30th, 2025.
jatuh tempo sampai dengan 30 November 2025.
Direksi dengan ini menyatakan bahwa transaksi tersebut di The Board of Directors hereby declares that the abovementioned
atas bukan merupakan transaksi yang mengandung benturan transaction was not subject to conflicts of interest and underwent
kepentingan, dan telah melalui prosedur yang memadai untuk adequate procedures to ensure compliance with generally accepted
memastikan kesesuaian dengan praktik bisnis yang berlaku umum, business practices, including the adherence to principles of fair
antara lain dengan menjunjung prinsip transaksi yang wajar. Selain transactions. Furthermore, the Board of Commissioners and the
itu, Dewan Komisaris dan Komite Audit telah melakukan prosedur Audit Committee conducted thorough procedures to ensure that
yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi material dan significant and affiliated transactions were carried out in accordance
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku with generally accepted business practices.
umum.
Transaksi dimaksud telah diungkapkan dalam Laporan Keuangan The transaction in question has been disclosed in the Financial
per 31 Desember 2023 yang telah diaudit oleh Akuntan Publik pada Statements as of December 31st, 2023, which were audited by a
Catatan atas Laporan Keuangan No. 30 tentang Sifat dan Transaksi Public Accountant, under Note to the Financial Statements No.
Hubungan Berelasi. 30 regarding the Nature of Relationships and Transactions with
Related Parties.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
yang Berpengaruh Signifikan bagi Perseroan
Changes in Government Regulations with Significant Impacts on the
Company
Sampai dengan 31 Desember 2023, tidak terdapat perubahan As of December 31st, 2023, there were no changes to laws and
peraturan perundang-undangan yang memiliki dampak material regulations that had an impact on the Company’s operational
bagi kegiatan operasional Perseroan. activities.
PT KDB Tifa Finance Tbk 89
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes to Accounting Policies
Perubahan Pernyataan Standar Keuangan (PSAK) Changes To The Statements Of Financial Accounting
Standards (PSAK)
Diterapkan pada tahun 2023 Adopted in 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi berikut, yang The application of the following revised financial accounting
berlaku efektif 1 Januari 2023, relevan bagi Perseroan namun tidak standards, which are effective from January 1st, 2023 and relevant
menyebabkan perubahan material terhadap jumlah-jumlah yang for the Company, and had no material effect on the amounts
dilaporkan dalam laporan keuangan: reported in the financial statements:
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan” - Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi yang Mengubah Statements” regarding Disclosure of Accounting Policies
Istilah “Signifikan” menjadi “Material” dan Memberi Penjelasan that Change the Term “Significant” to “Material” and Provide
mengenai Kebijakan Akuntansi Material. Explanations of Material Accounting Policies.
- Amandemen PSAK No. 16, Aset Tetap: Hasil sebelum - Amendments to PSAK No. 16, Fixed Assets: Proceeds before
Penggunaan yang Diintensikan. Intended Use.
- Amandemen PSAK No. 25, Kebijakan Akuntansi, Perubahan - Amendments to PSAK No. 25, Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan: Definisi Estimasi Akuntansi. Accounting Estimates and Erros: Definition of Accounting Estimates.
- Amandemen PSAK No. 46, Pajak Penghasilan: Pajak Tangguhan - Amendments to PSAK No. 46, Income Taxes: Deferred Tax related
terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal. to Assets and Liabilities Arising from a Single Transaction.
- Amandemen PSAK No. 107, “Akuntansi Ijarah”. - Amendment to PSAK No. 107, “Ijarah Accounting”.
Telah Diterbitkan Namun Belum Berlaku Efektif Issued But Not Yet Effective
Amandemen standar akuntansi keuangan yang telah diterbitkan Amendments to financial accounting standards issued that are
yang bersifat wajib untuk tahun buku yang dimulai pada atau setelah: mandatory for the financial year beginning or after:
1 Januari 2024: January 1st, 2024
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan” terkait - Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of Financial
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan. Statements” regarding Long-term Liabilities with the Covenant.
- Amendemen PSAK No. 1, Penyajian Laporan Keuangan tentang - Amendment to PSAK No. 1, Presentation of Financial Statements
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka regarding Classification of Liabilities as Current or Non-Current.
Panjang.
- Amandemen PSAK No. 73, “Sewa” terkait Liabilitas Sewa pada - Amendment to PSAK No. 73, “Leases” regarding Lease Liabilities
Transaksi Jual dan Sewa-balik. in Sale-and-lease Back Transaction.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, Perseroan As at the date of completion of these financial statements, the
masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari penerapan Company is still evaluating the potential impact of the above
amandemen PSAK tersebut dan dampak dari penerapan amendments to PSAKs and has not yet determined the related
amandemen PSAK tersebut pada laporan keuangan belum dapat effects on the financial statements.
ditentukan.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap masing-masing Beginning January 1st, 2024, references to the individual PSAK
PSAK dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) akan and Interpretation of Financial Accounting Standards ISAK will be
diubah sebagaimana diumumkan oleh Dewan Standar Akuntansi changed as published by Board of Financial Accounting Standards
Keuangan IAI. of IAI.
90 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance
Page 94
Page 95
05
Memberdayakan usaha melalui solusi anjak
piutang yang mempercepat arus kas secara
mudah dan efisien.
Empowering businesses with streamlined
factoring solutions by accelerating cash flows
with ease and efficiency.
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Prinsip dan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Principles and Guidelines
Prinsip Principles
Perseroan melalui Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan The Company through the Board of Commissioners, Board
berkomitmen untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan Yang of Directors, and all employees is committed to consistently
Baik (Good Corporate Governance/GCG) secara konsisten, serta implementing Good Corporate Governance (GCG) enhanced with
terus melakukan inovasi dan penyempurnaan sesuai peraturan continuous innovation and improvement in accordance with the
perundang-undangan yang berlaku, kebutuhan usaha, serta applicable laws and regulations, business requirements, and latest
perkembangan industri terkini. Atas dasar itulah Perseroan industry developments. To that end, the Company persistently
senantiasa mengimplementasikan GCG dengan berlandaskan applies GCG by observing the principles of Ethical Conduct,
prinsip-prinsip Perilaku Beretika, Akuntabilitas, Transparansi, Accountability, Transparency, and Sustainability in accordance with
dan Keberlanjutan sesuai Pedoman Umum Governansi Korporat the 2021 Indonesian General Guidelines for Corporate Governance
Indonesia (PUGKI) 2021. (PUGKI 2021).
Penjabaran prinsip-prinsip tersebut adalah sebagai berikut: The detailed description of the aforementioned principles is as
follows:
Prinsip GCG
GCG Principle
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan hormat, memenuhi komitmen,
Ethical Conduct membangun serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan memperhatikan kepentingan
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan, serta pengelolaan
perusahaan secara independen sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lain.
The Company consistently upholds honesty, treats all stakeholders with respect, fulfills commitments, and builds and
preserves moral values and trust. The Company pays close attention to the interests of shareholders and other stakeholders
in accordance with the principles of fairness and equality, and ensures independent corporate management so that each
corporate body does not dominate one another and cannot be intervened by external parties.
Akuntabilitas Perseroan dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap memperhitungkan
Accountability kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan sehingga dapat mempertanggungjawabkan kinerja secara
transparan dan wajar.
The Company is managed correctly, measurably, and in line with corporate interests, while consistently taking into account
the interests of shareholders and stakeholders, allowing for transparent and reasonable accountability for performance.
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang material dan relevan
Transparency dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan tidak hanya mengungkapkan hal-
hal yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh
pemegang saham, kreditur, dan pemangku kepentingan lainnya.
To maintain objectivity in conducting business, the Company provides material and relevant information in an easily
accessible and understandable manner for stakeholders. The Company not only discloses information required by
regulations but also crucial details for decision-making by shareholders, creditors, and other stakeholders.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap
Sustainability masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua
pemangku kepentingan terkait.
The Company complies with applicable regulations and is committed to fulfilling responsibilities to society and the
environment, contributing to sustainable development through collaboration with all relevant stakeholders.
94 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 97
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Pedoman Guidelines
Perseroan menerapkan GCG dengan berpedoman kepada peraturan The Company implements GCG in accordance with the following
dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, sebagai berikut: applicable laws and regulations:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40/2007 on Limited Liability Companies.
2. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal. 2. Law No. 8 of 1995 on Capital Market.
3. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 16/ 3. Financial Services Authority (OJK) Circular
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and Content of the Annual
Emiten dan Perusahaan Publik. Report of Listed and Public Companies.
4. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 4. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 on the Implementation of
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Corporate Governance Guideline for Public Companies.
5. Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata 5. OJK Circular No. 32/SEOJK/04/2015 on the Corporate
Kelola Perusahaan Terbuka. Governance Guideline for Public Companies.
6. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 6. OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 on the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Implementation of the General Meeting of Shareholders of
Terbuka. Public Companies.
7. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan 7. OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 on the Electronic
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of the General Meeting of Shareholders of
Elektronik. Public Companies.
8. Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi 8. OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020 on Affiliated Transactions
dan Transaksi Benturan Kepentingan. and Conflict of Interest Transactions.
9. Peraturan OJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material 9. OJK Regulation No. 17/POJK.04/2020 on Material Transactions
dan Perubahan Kegiatan Usaha. and Changes in Business Activities.
10. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 10. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 on Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Commissioners of Listed or Public Companies.
11. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 11. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Work Guideline of the Audit Committee.
12. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi 12. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 on Nomination and
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Listed or Public Companies.
13. Peraturan OJK No. 35/PJOK.04/2014 tentang Sekretaris 13. OJK Regulation No. 35/PJOK.04/2014 on Corporate Secretary of
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Listed or Public Companies.
14. Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 14. OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 on Internal Audit Unit
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Establishment and Charter Preparation Guideline.
15. Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan 15. OJK Regulation No. 35/POJK.05/2018 on the Operation
Usaha Perusahaan Pembiayaan sebagaimana telah diubah of Financing Companies as amended by OJK Regulation
berdasarkan Peraturan OJK No. 7/POJK.05/2022 tentang No. 7/POJK.05/2022 on the Amendment to OJK Regulation
Perubahan atas Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 tentang No. 35/POJK.05/2018 on the Operation of Financing Companies.
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan.
16. Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola 16. OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan Governance for Financing Companies as amended by OJK
sebagaimana telah diubah berdasarkan Peraturan OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 on the Amendment to
No. 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate
Otoritas Jasa Keuangan No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Governance for Financing Companies.
Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan.
17. Peraturan OJK No. 10/POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan 17. OJK Regulation No. 10 /POJK.05/2019 on the Operation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Syariah Sharia Financing Companies and Sharia Business Units of
Perusahaan Pembiayaan. Financing Companies.
18. Peraturan OJK No. 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan 18. OJK Regulation No. 44/POJK.05/2020 on the Implementation of
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank. Risk Management for Non-Bank Financial Services Institutions.
19. Surat Edaran OJK No. 7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan 19. OJK Circular No. 7/SEOJK.05/2021 on the Implementation
Manajemen Risiko Bagi Perusahaan Pembiayaan dan of Risk Management for Financing Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Financing Companies.
20. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 2021. 20. The 2021 Indonesian General Guidelines for Corporate
Governance.
21. Peraturan-peraturan relevan terkait dengan praktik terbaik 21. Relevant regulations on GCG best practices.
GCG.
PT KDB Tifa Finance Tbk 95
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selain itu Perseroan juga telah memiliki pedoman dan kebijakan In addition, the Company is also equipped with the following
internal sebagai berikut: internal guidelines and policies:
1. Anggaran Dasar; 1. Articles of Association;
2. Kode Etik; 2. The Code of Conduct;
3. Peraturan Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas 3. Regulations of the Board of Commissioners, the Board of
Syariah; Directors, and Sharia Supervisory Board;
4. Peraturan Komite Audit; 4. Audit Committee Regulation;
5. Peraturan Komite Nominasi dan Remunerasi; 5. Nomination and Remuneration Committee Regulation;
6. Peraturan Komite Pemantau Risiko; 6. Risk Monitoring Committee Regulation;
7. Peraturan Sekretaris Perusahaan; 7. Corporate Secretary Regulation;
8. Peraturan Audit Internal. 8. Internal Audit Regulation.
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Struktur tata kelola Perseroan terdiri atas organ utama yaitu The Company’s governance structure consists of main bodies
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS); Dewan Komisaris dan namely the General Meeting of Shareholders (GMS); the Board
organ pendukungnya yaitu Komite Audit, Komite Nominasi dan of Commissioners and its supporting bodies namely the Audit
Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko; serta Direksi dan organ Committee, the Nomination and Remuneration Committee, and the
pendukungnya yaitu Sekretaris Perusahaan, Audit Internal, Komite Risk Monitoring Committee; as well as the Board of Directors and
Manajemen Risiko, dan IT Steering Committee. its supporting bodies namely the Corporate Secretary, the Internal
Audit, the Risk Management Committee, and the IT Steering
Committee.
Selain itu, Perseroan memiliki Dewan Pengawas Syariah yang secara In addition, the Company also has a Sharia Supervisory Board that
independen melakukan pengawasan baik secara aktif maupun independently carries out active and passive supervision related to
pasif atas transaksi produk/jasa syariah Perseroan, sehingga turut sharia product/service transactions at the Company, and therefore
berkontribusi terhadap praktik GCG terbaik di Perseroan. contributes to GCG best practices at the Company.
Organ Utama
Rapat Umum Pemegang Saham Main Organ
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Pengawas Syariah Direksi
Sharia Supervisory Board Board of Directors
Komite Manajemen Risiko Komite Audit
Risk Management Committee Audit Committee
Komite Pemantau Risiko
IT Steering Committee
Risk Monitoring Committee
Sekretaris Perusahaan Komite Nominasi dan Remunerasi
Corporate Secretary Nomination and
Remuneration Committee
Audit Internal
Internal Audit Organ Pendamping
Supporting Organ
96 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 99
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ tata kelola General Meeting of Shareholders (GMS) is a corporate governance
yang memiliki wewenang yang tidak dimiliki Dewan Komisaris body that possesses authority not vested in the Board of
dan Direksi. Wewenang tersebut meliputi pengambilan keputusan Commissioners and the Board of Directors including the decision-
tentang perubahan anggaran dasar, penggabungan, peleburan, making on the amendment of the articles of association, merger,
pengambilalihan, kepailitan, dan pembubaran Perseroan. Wewenang consolidation, acquisition, bankruptcy and dissolution of the
RUPS diatur dan dibatasi oleh Undang-Undang No. 40 tahun 2017 Company. In general, the aforementioned authority is governed
tentang Perseroan Terbatas (UUPT), serta anggaran dasar Perseroan. and limited by Law No. 40/2017 on Limited Liability Companies
(Company Law), as well as the Company’s articles of association.
Tata Cara Penyelenggaraan RUPS GMS Implementation Procedure
Sesuai ketentuan UUPT, RUPS Tahunan (RUPST) diadakan setiap Pursuant to Company Law, the Annual GMS (AGMS) is held
tahun, paling lambat 6 bulan sejak berakhirnya tahun buku annually no later than 6 months after the end of the Company’s
Perseroan, sedangkan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) dapat diadakan fiscal year whereas Extraordinary GMS (EGMS) can be held at any
setiap waktu berdasarkan kebutuhan dan kepentingan Perseroan. given time in accordance with the Company’s needs and interests.
Tak hanya itu, Perseroan menyelenggarakan RUPS berdasarkan The Company holds GMS in accordance with OJK Regulation
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan No. 15/POJK.04/2020 on the Plan and Implementation of the General
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Meeting of Shareholders of Public Companies, OJK Regulation No.
Terbuka, Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan 16/POJK.04/2020 on the Electronic Implementation of the General
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka secara Meeting of Shareholders of Public Companies, the Company’s
Elektronik, anggaran dasar Perseroan dan aturan terkait lainnya. articles of association as well as other relevant regulations.
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2023 Implementation of the 2023 General Meetings of
Shareholders
Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan 1 RUPST serta 1 In 2023, the Company held 1 AGMS and 1 EGMS. Both Meetings were
RUPSLB. Kedua Rapat tersebut dilaksanakan pada tanggal 16 Juni held on June 16th, 2023, at Pacific Century Place, South Jakarta.
2023 di Pacific Century Place, Jakarta Selatan.
RUPST AGMS
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang menghadiri RUPST Members of the Board of Commissioners and Board of Directors
tahun 2023 adalah sebagai berikut: who attended the 2023 AGMS were as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Presiden Komisaris
Kwon Younghoon
President Commissioner
Komisaris Independen
Antonius Hanifah Komala
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Choi Jung Sik
Independent Commissioner
Dewan Pengawas Syariah
Jaenal Effendi
Sharia Supervisory Board
Presiden Direktur
Kim Kang Soo
President Director
Direktur
Ester Gunawan
Director
Direktur
Kim Kyung Woo
Director
Direktur
Ina Dashinta Hamid
Director
PT KDB Tifa Finance Tbk 97
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tak hanya itu, RUPST dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili In addition, the AGMS was attended by shareholders representing
3.539.500.742 saham atau 99,642% dari seluruh saham dengan 3,539,500,742 shares or 99.642% of the Company’s entire shares with
hak suara yang sah. Dalam proses perhitungan kuorum kehadiran, valid voting rights. To tally the attendance quorum, the Company
Perseroan dibantu oleh pihak independen yaitu PT Ficomindo was assisted by an independent party, namely PT Ficomindo Buana
Buana Registrar selaku Biro Administrasi Efek Perseroan. Registrar as the Company’s securities administration Bureau.
Keputusan RUPST 2023 Resolutions of the 2023 AGMS
Mata Acara Pertama First Agenda
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan Approved and ratified the Company’s Annual Report for the fiscal
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 year ended on December 31st, 2022 including the Company’s
termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Activity Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report
Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan, and the Company’s Financial Report, and provide full discharge
dan memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab of responsibility (acquit et decharge) to the Company’s Board
sepenuhnya (acquit et decharge) kepada Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners for management and
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan supervisory actions carried out for the 2022 fiscal year as long as
yang dilakukan untuk tahun buku 2022 sepanjang tindakan- these actions are reflected in the Annual Report.
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan.
Mata Acara Kedua Second Agenda
a. Menyetujui penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan a. Approved the determination of the use of the Company’s Net
tahun buku 2022 sebesar Rp57.063.021.587 dengan rincian Profit for the 2022 fiscal year of Rp57,063,021,587 with the
sebagai berikut: following details:
- sebesar Rp50.000.000 dialokasikan dan dibukukan sebagai - in the amount of Rp50,000,000 is allocated and recorded as
Dana Cadangan; a Reserve Fund;
- sisanya sebesar Rp57.013.021.587 dibukukan sebagai Laba - the remaining Rp57,013,021,587 is recorded as Retained
Ditahan, untuk menambah modal kerja Perseroan; Earning, to increase the Company’s working capital;
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan b. Granted power and authority to the Board of Directors to take any
untuk melakukan setiap dan semua tindakan yang diperlukan and all necessary actions in connection with the determination
sehubungan dengan penetapan penggunaan Laba Bersih of the use of the Net Profit in accordance with the prevailing laws
tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang and regulations.
berlaku.
98 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 101
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Mata Acara Ketiga Third Agenda
a. Menyetujui penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor a. Approved the appointment of Public Accountant and/or Public
Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris (anggota Moore Global Accountant Firm Mirawati Sensi Idris (member of Moore Global
Network Limited) untuk melakukan audit Laporan Keuangan Network Limited) to audit the Company’s Financial Statement
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the fiscal year ended on December 31st, 2023;
31 Desember 2023;
b. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan b. Authorized the Board of Commissioners to determine the
untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi honorarium and other requirements for the Public Accountant
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik tersebut, serta and/or Public Accountant Firm, as well as to appoint a
untuk menunjuk pengganti dalam hal Akuntan Publik dan/ replacement in the event that the appointed Public Accountant
atau Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk karena sebab and/or Public Accountant Firm for any reason cannot complete
apapun tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan the audit of the Company’s Financial Statement for the fiscal
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal year ended on December 31st, 2023.
31 Desember 2023.
Mata Acara Keempat Fourth Agenda
a. Menyetujui pemberian honorarium dan/atau tunjangan- a. Approved the honorarium and/or allowances to the Company’s
tunjangan kepada Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Board of Commissioners, Board of Directors and Sharia
Pengawas Syariah Perseroan untuk tahun 2023 dengan Supervisory Board for 2023 with the following provisions:
ketentuan sebagai berikut:
- Batas remunerasi Dewan Komisaris paling banyak - The maximum remuneration limit for the Board of
Rp1.000.000.000 gross/tahun; Commissioners is Rp1,000,000,000 gross/year;
- Batas remunerasi Direksi paling banyak Rp16.500.000.000 - The maximum remuneration limit for the Board of Directors
gross/tahun; is Rp16,500,000,000 gross/year;
- Batas remunerasi Dewan Pengawas Syariah paling banyak - The maximum remuneration limit for the Sharia Supervisory
Rp500.000.000 gross/tahun; Board is Rp500,000,000 gross/year;
b. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan b. Granted power and authority to the Board of Commissioners to
untuk menentukan alokasi besaran honorarium dan/atau determine the allocation of the amount of honorarium and/or
tunjangan-tunjangan yang akan diterima oleh masing-masing allowances that will be received by each member of the Board of
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah Commissioners, Board of Directors and Sharia Supervisory Board
Perseroan dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite of the Company by taking into account the recommendations of the
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Mata Acara Kelima Fifth Agenda
a. Menyetujui perubahan susunan Dewan Komisaris dan Dewan a. Approved changes to the composition of the Company’s Board of
Pengawas Syariah Perseroan sebagai berikut: Commissioners and Sharia Supervisory Board as follows:
• Menyetujui pengangkatan kembali Komisaris Independen • Approved the reappointment of the Company’s Independent
Perseroan sebagai berikut: Commissioner as follows:
- mengangkat kembali Komisaris Independen Perseroan - reappointed the Independent Commissioner of the
Bapak Choi Jung Sik untuk jangka waktu 3 (tiga) tahun Company Mr. Choi Jung Sik for a period of 3 (three)
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, yaitu sampai years from the closing of this Meeting, namely until the
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham closing of the Company’s Annual General Meeting of
Tahunan Perseroan tahun 2026; Shareholders in 2026;
• Menyetujui pengangkatan kembali Dewan Pengawas • Approved the reappointment of the Company’s Sharia
Syariah Perseroan sebagai berikut: Supervisory Board as follows:
- Mengangkat kembali Dewan Pengawas Syariah - reappointed the Sharia Supervisory Board of the
Perseroan Bapak Jaenal Effendi untuk jangka waktu 3 Company Mr. Jaenal Effendi for a period of 3 (three)
(tiga) tahun terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, yaitu years from the closing of this Meeting, namely until the
sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang closing of the Company’s Annual General Meeting of
Saham Tahunan Perseroan tahun 2026. Shareholders in 2026.
PT KDB Tifa Finance Tbk 99
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Kelima Fifth Agenda
Berdasarkan keputusan huruf a butir i dan ii tersebut di atas, Based on the decisions of letters a point i and ii above, starting
maka terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, maka susunan dan from the closing of this Meeting, the composition of the Board
komposisi Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas of Directors, Board of Commissioners and Sharia Supervisory
Syariah Perseroan adalah sebagai berikut: Board are as follows:
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Bapak Kim Kang Soo *) President Director : Mr. Kim Kang Soo *)
Direktur : Ibu Ester Gunawan *) Director : Mrs. Ester Gunawan *)
Direktur : Bapak Kim Kyung Woo *) Director : Mr. Kim Kyung Woo *)
Direktur : Ibu Ina Dashinta Hamid *) Director : Mrs. Ina Dashinta Hamid *)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Bapak Kwon Younghoon **) President Commissioner : Mr. Kwon Younghoon **)
Komisaris Independen : Bapak Choi Jung Sik ***) Independent Commissioner : Mr. Choi Jung Sik ***)
Komisaris Independen : Bapak Antonius Hanifah Komala *) Independent Commissioner : Mr. Antonius Hanifah Komala *)
Dewan Pengawas Syariah : Bapak Jaenal Effendi ***) Sharia Supervisory Board : Mr. Jaenal Effendi ***)
Keterangan: Details:
*) Dengan masa jabatan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang *) With a term of period until the closing of the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2024. Meeting of Shareholders in 2024.
**) Dengan masa jabatan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang **) With a term of period until the closing of the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2025. Meeting of Shareholders in 2025.
***) Dengan masa jabatan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang ***) With a term of period until the closing of the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2026. Meeting of Shareholders in 2026.
b. Menyetujui dan memberikan wewenang dan kuasa penuh b. Approved and granted full power and authority with substitution
dengan hak substitusi kepada anggota Direksi Perseroan, baik rights to the Board of Directors, either individually or jointly,
sendiri-sendiri maupun bersama-sama, untuk melakukan segala to take all necessary actions in connection with the decision
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan of this Meeting regarding the composition of the members of
mengenai susunan anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan the Board of Directors, Board of Commissioners, and Sharia
Dewan Pengawas Syariah Perseroan tersebut, ke dalam akta Supervisory Board, in a deed made before Notary, including
yang dibuat di hadapan Notaris, termasuk menuangkan/ stating/declare the composition of the Board of Directors,
menyatakan susunan Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Board of Commissioners and Sharia Supervisory Board, after
Pengawas Syariah Perseroan setelah ditutupnya Rapat ini, dan the closing of this Meeting, and subsequently notify the Minister
selanjutnya melakukan pemberitahuan kepada Menteri Hukum of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia serta melakukan do all things deemed necessary including but not limited to
segala hal yang dianggap perlu termasuk namun tidak terbatas reporting/notification obligations to the competent authorities
pada kewajiban pelaporan/pemberitahuan kepada instansi in accordance with applicable regulations.
berwenang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mata Acara Keenam Sixth Agenda
Menerima dan menyetujui Laporan Penggunaan Dana Hasil Received and approved the Report on the Use of Proceeds from
Penawaran Umum Terbatas I Perseroan dengan data per 30 Juni Limited Public Offering I of the Company with data as of June 30th,
2022, dimana seluruh dana hasil Penawaran Umum Terbatas I 2022, in which all proceeds from Limited Public Offering I have been
telah habis digunakan sesuai peruntukannya baik untuk pelunasan used according to their intended purpose, both for repayment of
fasilitas pinjaman kepada BCA dan Bank Shinhan Indonesia maupun loan facilities to BCA and Bank Shinhan Indonesia, as well as for
untuk peningkatan portofolio pembiayaan sesuai dengan tujuan increasing the financing portfolio in accordance with the purpose of
penggunaan dana hasil Penawaran Umum Terbatas I yang diuraikan using the proceeds from the Limited Public Offering I as described in
dalam Prospektus yang telah diterbitkan kepada para pemegang the Prospectus that has been issued to the shareholders.
saham.
100 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 103
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
RUPSLB EGMS
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang menghadiri RUPSLB Members of the Board of Commissioners and Board of Directors
tahun 2023 adalah sebagai berikut: who attended the 2023 EGMS were as follows:
Nama Jabatan
Name Position
Presiden Komisaris
Kwon Younghoon
President Commissioner
Komisaris Independen
Antonius Hanifah Komala
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Choi Jung Sik
Independent Commissioner
Dewan Pengawas Syariah
Jaenal Effendi
Sharia Supervisory Board
Presiden Direktur
Kim Kang Soo
President Director
Direktur
Ester Gunawan
Director
Direktur
Kim Kyung Woo
Director
Direktur
Ina Dashinta Hamid
Director
Tak hanya itu, RUPSLB dihadiri oleh pemegang saham yang In addition, the EGMS was attended by shareholders representing
mewakili 3.539.501.400 saham atau 99,642% dari seluruh saham 3,539,501,400 shares or 99.642% of the Company’s entire
dengan hak suara yang sah. Dalam proses perhitungan kuorum shares with valid voting rights. To tally the attendance quorum,
kehadiran, Perseroan dibantu oleh pihak independen yaitu the Company was assisted by an independent party, namely
PT Ficomindo Buana Registrar selaku Biro Administrasi Efek. PT Ficomindo Buana Registrar as the Company’s securities
administration Bureau.
Keputusan RUPSLB 2023 Resolutions of the 2023 EGMS
Mata Acara Agenda
a. Menyetujui untuk menjaminkan lebih dari 50% (lima puluh a. Approved to pledge more than 50% (fifty percent) of the
persen) dari harta kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) Company’s net assets in 1 (one) fiscal year, in 1 (one) transaction
tahun buku, dalam 1 (satu) transaksi atau beberapa transaksi of cumulative transactions, which are independent or related
secara kumulatif, yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan to each other, in the framework of the acquisition of loans and/
satu sama lainnya, dalam rangka perolehan pinjaman dan/atau or funding to be received by the Company, with the value and
pendanaan yang akan diterima oleh Perseroan, dengan nilai the terms and conditions deemed good by the Directors by the
penjaminan serta syarat-syarat dan ketentuan yang dipandang Company as well as taking into account the Company’s articles
baik oleh Direksi Perseroan serta dengan tetap memperhatikan of association and applicable provisions;
anggaran dasar Perseroan dan ketentuan yang berlaku;
b. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Direksi b. Approved and granted power and authority to the Board of
Perseroan, dengan hak substitusi, untuk melakukan segala Directors with the right of substitution, to carry out all and every
dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan action necessary in connection with the decision, including but
keputusan tersebut, termasuk tetapi tidak terbatas untuk not limited to stated/set forth the decision in a deed made before
menyatakan/menuangkan keputusan tersebut dalam akta a Notary, as required by and accordingly with the provisions of
yang dibuat dihadapan Notaris, sebagaimana yang disyaratkan the legislation in force, and take all and every necessary actions,
oleh ketentuan pasar modal serta sesuai dengan ketentuan in accordance with the prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku, dan melakukan semua
dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
PT KDB Tifa Finance Tbk 101
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Realisasi Keputusan RUPS Tahun 2023 The Implementation of the 2023 GMS Resolutions
Seluruh keputusan RUPST dan RUPSLB tahun 2023 telah All of the 2023 AGMS and EGMS resolutions had been implemented
direalisasikan pada tahun buku 2023. in the 2023 fiscal year.
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham tahun 2022 Implementation of the 2022 General Meeting of
Shareholders
Keputusan RUPST 2022 Resolutions of the 2022 AGMS
Mata Acara Pertama First Agenda
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan Approved and ratified the Company’s Annual Report for the fiscal
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 year ended on December 31st, 2021 including the Company’s
termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Activity Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report
Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan, and the Company’s Financial Report, and provide full discharge
dan memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab of responsibility (acquit et decharge) to the Company’s Board
sepenuhnya (acquit et decharge) kepada Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners for management and
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan supervisory actions carried out for the 2021 fiscal year as long as
yang dilakukan untuk tahun buku 2021 sepanjang tindakan- these actions are reflected in the Annual Report.
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan.
Mata Acara Kedua Second Agenda
a. Menyetujui penetapan penggunaan Laba Bersih Perseroan a. Approved the determination of the use of the Company’s Net
tahun buku 2021 sebesar Rp26.731.687.835 dengan rincian Profits for the 2021 fiscal year of Rp26,731,687,835 with the
sebagai berikut : following details:
- sebesar Rp50.000.000 dialokasikan dan dibukukan sebagai - in the amount of Rp50,000,000 is allocated and recorded as
Dana Cadangan; a Reserve Fund;
- sisanya sebesar Rp26.681.687.835 dibukukan sebagai Laba - the remaining Rp26,681,687,835 is recorded as Retained
Ditahan, untuk menambah modal kerja Perseroan; Earnings, to increase the Company’s working capital;
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan b. Granted power and authority to the Board of Directors to
untuk melakukan setiap dan semua tindakan yang diperlukan take any and all necessary actions in connection with the
sehubungan dengan penetapan penggunaan Laba Bersih determination of the use of the Net Profits in accordance with
tersebut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang the prevailing laws and regulations.
berlaku.
Mata Acara Ketiga Third Agenda
a. Menyetujui penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor a. Approved the appointment of Public Accountant and/or Public
Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris untuk melakukan audit Accountant Firm Mirawati Sensi Idris to audit the Company’s
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Financial Statements for the fiscal year ended on December 31st,
pada tanggal 31 Desember 2022. 2022.
b. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan b. Authorized the Company’s Board of Commissioners to
untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lainnya bagi determine the honorarium and other requirements for the
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik tersebut, serta Public Accountant and/or Public Accountant Firm, as well as to
untuk menunjuk pengganti dalam hal Akuntan Publik dan/ appoint a replacement in the event that the appointed Public
atau Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk karena sebab Accountant and/or Public Accountant Firm for any reason cannot
apapun tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan complete the audit of the Company’s Financial Statements for
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal the fiscal year ended on December 31st, 2022.
31 Desember 2022.
102 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 105
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Mata Acara Keempat Fourth Agenda
a. Menyetujui pemberian honorarium dan/atau tunjangan- a. Approved the honorarium and/or allowances to the Board of
tunjangan kepada Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Commissioners, Board of Directors and Sharia Supervisory
Pengawas Syariah Perseroan untuk tahun 2022 dengan Board for 2022 with the following provisions:
Ketentuan sebagai berikut:
- Batas remunerasi Dewan Komisaris paling banyak - The maximum remuneration limit for the Board of
Rp1.000.000.000 gross/tahun; Commissioners is Rp1,000,000,000 gross/year;
- Batas remunerasi Direksi paling banyak Rp15.000.000.000 - The maximum remuneration limit for the Board of Directors
gross/tahun; is Rp15,000,000,000 gross/year;
- Batas remunerasi Dewan Pengawas Syariah paling banyak - The maximum remuneration limit for the Sharia Supervisory
Rp500.000.000 gross/tahun. Board is Rp500,000,000 gross/year.
b. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan b. Granted power and authority to the Board of Commissioners to
untuk menentukan alokasi besaran honorarium dan/atau determine the allocation of the amount of honorarium and/or
tunjangan-tunjangan yang akan diterima oleh masing-masing allowances that will be received by each member of the Board
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah of Commissioners, Board of Directors and Sharia Supervisory
Perseroan dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Board by taking into account the recommendations of the
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Mata Acara Kelima Fifth Agenda
a. Menyetujui perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris a. Approved changes to the composition of the Company’s Board
Perseroan sebagai berikut : of Directors and Board of Commissioners as follows :
• Menyetujui pengangkatan kembali Direksi Perseroan • Approved the reappointment of the Board of Directors as
sebagai berikut : follows:
- Mengangkat kembali Presiden Direktur Perseroan - Reappointed the President Director of the Company
Bapak Kim Kang Soo; Mr. Kim Kang Soo;
- Mengangkat kembali Direktur Perseroan Ibu Ester - Reappointed the Director of the Company Mrs. Ester
Gunawan; Gunawan;
- Mengangkat kembali Direkur Perseroan Bapak Kim - Reappointed the Director of the Company Mr. Kim
Kyung Woo; Kyung Woo;
- Mengangkat kembali Direktur Perseroan Ibu Ina - Reappointed the Director of the Company Mrs. Ina
Dashinta Hamid; Dashinta Hamid;
Masing-masing untuk jangka waktu 2 (dua) tahun terhitung Each for a period of 2 (two) years from the closing of this
sejak ditutupnya Rapat ini, yaitu sampai dengan ditutupnya Meeting, namely until the closing of the Company’s Annual
RUPS Tahunan Perseroan pada tahun 2024; GMS in 2024;
• Menyetujui perubahan susunan dan komposisi Dewan • Approved changes to the composition of the Company’s
Komisaris Perseroan sebagai berikut : Board of Commissioners as follows :
- Mengangkat Bapak Kwon Younghoon selaku Presiden - Appointed Mr. Kwon Younghoon as the Company’s
Komisaris Perseroan untuk masa jabatan 3 (tiga) President Commissioner for a period of 3 (three) years
tahun terhitung sejak yang bersangkutan menerima from the time the person concerned receives approval
persetujuan atas Penilaian Kemampuan dan Kepatutan for the Fit and Proper Test from the OJK (“President
dari OJK (“FPT Presiden Komisaris”), yaitu sampai Commissioner’s FPT”), which is until the closing of the
dengan ditutupnya RUPS Tahunan Perseroan pada Company’s Annual GMS in 2025 and stated/declared
tahun 2025 dan dinyatakan/dituangkan dalam Akta in the Deed made before a Notary. The appointment
yang dibuat dihadapan Notaris. Pengangkatan will be void if the person concerned does not get the
tersebut menjadi batal apabila yang bersangkutan approval of the President Commissioner’s FPT, and for
tidak mendapat persetujuan FPT Presiden Komiaris, this reason, a decision from the Company’s GMS is not
dan untuk itu tidak diperlukan keputusan dari RUPS required;
Perseroan;
PT KDB Tifa Finance Tbk 103
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara Kelima Fifth Agenda
- Pemberhentian dengan hormat Presiden Komisaris - Dismissal with honor of President Commissioner
Perseroan Bapak Hwang Kilseog dan memberikan Mr. Hwang Kilseog and giving full release to the person
pelepasan penuh kepada yang bersangkutan dari concerned from responsibility and supervisory actions
tanggung jawab dan tindakan pengawasan sepanjang as long as it is recorded in the Company’s Annual Report
hal tersebut tercatat dalam Laporan Tahunan Perseroan which will be effective as of the successor candidate
yang akan berlaku efektif sejak calon penggantinya Bapak Mr. Kwon Younghoon obtains the approval of the
Kwon Younghoon memperoleh persetujuan FPT Presiden President Commissioner’s FPT and is declared in the
Komisaris dan dinyatakan/dituangkan dalam Akta yang Deed made before a Notary;
dibuat dihadapan Notaris;
- Pemberhentian dengan hormat Komisaris Perseroan - Dismissal with honor of Commissioner Mr. Sim Jae
Bapak Sim Jae Poong dan memberikan pelepasan penuh Poong and giving full release to the person concerned
kepada yang bersangkutan dari tanggung jawab dan from his responsibility and supervisory actions as long
tindakan pengawasan sepanjang hal tersebut tercatat as it is recorded in the Company’s Annual Report which
dalam Laporan Tahunan Perseroan yang akan berlaku will be effective as of the closing of this Meeting.
efektif sejak ditutupnya Rapat ini. Which dismissal has been approved by each member of
Pemberhentian mana telah disetujui oleh masing-masing the Board of Commissioners concerned.
anggota Dewan Komisaris yang bersangkutan.
Berdasarkan keputusan huruf a butir i dan ii tersebut di atas, Based on the decisions of letters a points i and ii above, starting
maka terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan pada from the closing of this Meeting until the time for approval of
saatnya diperoleh persetujuan atas Penilaian Kemampuan the Fit and Proper Test from the OJK for the appointment of the
dan Kepatutan dari OJK atas pengangkatan anggota Dewan members of the Board of Commissioners mentioned above, the
Komisaris tersebut di atas, maka susunan dan komposisi Direksi, composition of the Board of Directors, Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan and Sharia Supervisory Board are as follows:
adalah sebagai berikut:
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Bapak Kim Kang Soo *) President Director : Mr. Kim Kang Soo *)
Direktur : Ibu Ester Gunawan *) Director : Mrs. Ester Gunawan *)
Direktur : Bapak Kim Kyung Woo *) Director : Mr. Kim Kyung Woo *)
Direktur : Ibu Ina Dashinta Hamid *) Director : Mrs. Ina Dashinta Hamid *)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Bapak Hwang Kilseog **) President Commissioner : Mr. Hwang Kilseog **)
Komisaris Independen : Bapak Choi Jung Sik **) Independent Commissioner : Mr. Choi Jung Sik **)
Komisaris Independen : Bapak Antonius Hanifah Komala *) Independent Commissioner : Mr. Antonius Hanifah Komala *)
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Jaenal Effendi **) Jaenal Effendi **)
*) Dengan masa jabatan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang *) With a term of period until the closing of the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2024. Meeting of Shareholders in 2024.
**) Dengan masa jabatan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang **) With a term of period until the closing of the Company’s Annual General
Saham Tahunan Perseroan pada tahun 2023. Meeting of Shareholders in 2023.
104 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 107
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Mata Acara Kelima Fifth Agenda
b. Menyetujui dan memberikan wewenang dan kuasa penuh dengan b. Approved and granted full power and authority with substitution
hak substitusi kepada Direksi Perseroan, baik sendiri-sendiri maupun rights to the Board of Directors, either individually or jointly,
bersama-sama, untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan to take all necessary actions in connection with the decision
sehubungan dengan keputusan Rapat ini mengenai susunan of this Meeting regarding the composition of the members of
anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah the Board of Directors, Board of Commissioners and Sharia
Perseroan tersebut, termasuk menuangkan/menyatakan susunan Supervisory Board, including stating/declare the composition
Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan, of the Board of Directors, Board of Commissioners and Sharia
baik setelah ditutupnya Rapat ini maupun setelah memperoleh Supervisory Board, both after the closing of this Meeting and
persetujuan atas Penilaian Kemampuan dan Kepatutan dari OJK ke after obtaining approval for the Fit and Proper Test from the OJK
dalam suatu akta yang dibuat dihadapan Notaris, dan selanjutnya in a deed made before a Notary, and subsequently notify the
melakukan pemberitahuan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Manusia Republik Indonesia serta melakukan segala hal yang and do all things deemed necessary including but not limited to
dianggap perlu termasuk namun tidak terbatas pada kewajiban reporting/notification obligations to the competent authorities
pelaporan/pemberitahuan kepada instansi berwenang sesuai in accordance with applicable regulations, for the effective
dengan ketentuan yang berlaku, guna efektifnya susunan anggota composition of the members of the Board of Directors, Board of
Direksi, Dewan Komsiaris, dan Dewan Pengawas Syariah tersebut. Commissioners, and Sharia Supervisory Board.
Keputusan RUPSLB 2022 Resolutions of the 2022 EGMS
Mata Acara Agenda
a. Menyetujui untuk menjaminkan lebih dari 50% (lima puluh persen) a. Approved to pledge more than 50% (fifty percent) of the
dari harta kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) tahun buku, Company’s net assets in 1 (one) fiscal year, in 1 (one) transaction
dalam 1 (satu) transaksi atau beberapa transaksi secara kumulatif, or cumulative transactions, which are independent or related
yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lainnya, to each other, in the framework of the acquisition of loans and/
dalam rangka perolehan pinjaman dan/atau pendanaan yang akan or funding to be received by the Company, with the value and
diterima oleh Perseroan, dengan nilai penjaminan serta syarat- the terms and conditions deemed good by the Directors of the
syarat dan ketentuan yang dipandang baik oleh Direksi Perseroan Company as well as taking into account the Company’s articles
serta dengan tetap memperhatikan anggaran dasar Perseroan dan of association and applicable provisions;
ketentuan yang berlaku;
b. Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa kepada Direksi b. Approved and granted power and authority to the Board of
Perseroan, dengan hak substitusi, untuk melakukan segala Directors with the right of substitution, to carry out all and every
dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan action necessary in connection with the decision, including but
keputusan tersebut, termasuk tetapi tidak terbatas untuk not limited to stated/set forth the decision in a deed made before
menyatakan/menuangkan keputusan tersebut dalam akta a Notary, as required by and accordingly with the provisions of
yang dibuat dihadapan Notaris, sebagaimana yang disyaratkan the legislation in force, and take all and every necessary actions,
oleh ketentuan pasar modal serta sesuai dengan ketentuan in accordance with the prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku, dan melakukan semua
dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Realisasi Keputusan RUPS Tahun 2022 The Implementation of the 2022 GMS Resolutions
Seluruh keputusan RUPST tahun 2022 telah direalisasikan pada All of the 2022 AGMS resolutions had been implemented in the 2022
tahun buku 2022. fiscal year.
PT KDB Tifa Finance Tbk 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ pengawas yang bertanggung The Board of Commissioners is a supervisory body responsible for
jawab mengawasi seluruh tindakan pengurusan Perseroan yang overseeing all managerial actions taken by the Board of Directors
dilakukan oleh Direksi dan melaksanakan tugas-tugas khusus yang and performing special duties assigned by the GMS. In addition,
dilimpahkan oleh RUPS. Tak hanya itu, Dewan Komisaris mengawasi the Board of Commissioners monitors the implementation of Good
pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan kepatuhan Corporate Governance within the Company as well as compliance
Perseroan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku. with applicable laws and regulations. Moreover, the Board of
Dewan Komisaris juga melaksanakan fungsi konsultasi dan dapat Commissioners also performs advisory functions and may also
memberikan nasihat kepada Direksi. advise the Board of Directors.
Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Dewan Komisaris In performing its duties and functions, the Board of Commissioners
dilengkapi dengan Peraturan Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan is equipped with Regulations of the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah sebagai panduan dan tata tertib kerja. Dewan the Board of Directors, and Sharia Supervisory Board as its work
Komisaris turut pula dibantu oleh Komite Audit, Komite Nominasi guideline and procedures. Likewise, the Board of Commissioners
dan Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko. is supported by the Audit Committee, the Nomination and
Remuneration Committee, and the Risk Monitoring Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Secara umum Dewan Komisaris bertanggung jawab dan berwenang In general, the Board of Commissioners is responsible for
melakukan pengawasan, memberikan nasihat dan rekomendasi supervising, providing advice and making recommendations to the
kepada Direksi dalam melaksanakan pengurusan Perseroan, serta Board of Directors in conducting the management of the Company,
untuk memastikan terlaksananya pelaksanaan tata kelola yang and ensuring that the good governance is implemented in every
baik dalam setiap usaha di seluruh tingkat atau jenjang organisasi. business at all levels of the organization. These responsibilities
Tanggung jawab dan wewenang tersebut juga ditetapkan melalui and authorities are also stipulated in the Company’s Board of
Peraturan Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah Commissioners, Board of Directors, and Sharia Supervisory Board
Perseroan yang tertuang dalam Keputusan Sirkuler Direksi dan Regulations, as outlined in the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris No. 096/DIR/HO/09/21 yang dimutakhirkan pada Commissioners’ the Circular Decree of No. 096/DIR/HO/09/21 and it
tanggal 22 September 2021. was updated on September 22nd, 2021.
Presiden Komisaris Perseroan diangkat dari salah satu anggota The President Commissioner is appointed from among the
Dewan Komisaris yang berperan mengkoordinasikan kegiatan members of the Board of Commissioners and is responsible for
Dewan Komisaris. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris coordinating the activities of the Board of Commissioners. The
Perseroan adalah sebagai berikut: Board of Commissioners’ duties and responsibilities are as follows:
1. Melaksanakan tugas pengawasan dan memberikan nasihat 1. Carrying out supervisory duties and providing advice to the
kepada Direksi; Board of Directors;
2. Mengawasi Direksi dalam menjaga keseimbangan kepentingan 2. Supervising the Board of Directors to balance of interests of all
semua pihak; stakeholders;
3. Menyusun laporan kegiatan Dewan Komisaris yang merupakan 3. Preparing the Board of Commissioners’ activity report as part of
bagian dari laporan pelaksanaan GCG; GCG implementation report;
4. Memantau efektivitas penerapan GCG; 4. Monitoring the effectiveness of GCG implementation;
5. Memberikan persetujuan dalam hal Dewan Pengawas Syariah 5. Providing approval in the event that the Sharia Supervisory
memerlukan bantuan dari anggota komite yang struktur Board requires assistance from committees under the Board of
organisasinya di bawah Dewan Komisaris; Commissioners;
6. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti temuan 6. Ensuring that the Board of Directors conducts a follow-up on
audit dan rekomendasi dari satuan kerja Audit Internal, Auditor audit findings and recommendations from the Internal Audit
Eksternal, hasil pengawasan OJK dan/atau hasil pengawasan work unit, External Auditor, results of OJK supervision and/
otoritas dan instansi terkait lainnya; or results of supervision by other relevant authorities and
agencies;
106 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 109
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
7. Mengawasi kebijakan pengurusan, pengurusan umum dan 7. Overseeing the Company’s management policies, general
bisnis Perseroan, serta memberikan nasihat kepada Direksi; management and business, as well as providing advice to the
Board of Directors;
8. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 8. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai is required to conduct the annual GMS and other GMS in
dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan accordance with its authority pursuant to applicable laws and
perundang-undangan dan anggaran dasar; regulations as well as the articles of association;
9. Anggota Dewan Komisaris wajib menjalankan tugas dan 9. The Board of Commissioners is required to carry out its
tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud dengan itikad duties and responsibilities with good faith, responsibility and
baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian. prudence.
Rapat Meetings
Sesuai Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, Dewan Komisaris Pursuant to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, the Board
diwajibkan untuk mengadakan rapat Dewan Komisaris sekurang- of Commissioners is required to hold at least a meeting every
kurangnya 1 kali setiap 2 bulan. Sepanjang tahun 2023, Dewan 2 months. Throughout 2023, the Board of Commissioners held
Komisaris mengadakan rapat sebanyak 8 kali termasuk rapat meetings including with Board of Directors with the following
bersama Direksi dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: attendance level:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Presiden Komisaris
Kwon Younghoon 8 8 100
President Commissioner
Komisaris Independen
Choi Jung Sik 8 8 100
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Antonius Hanifah Komala 8 8 100
Independent Commissioner
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development Program
Sepanjang tahun 2023, anggota Dewan Komisaris berpartisipasi In 2023, members of the Board of Commissioners participated in
dalam berbagai program pengembangan kompetensi di bidang various competency development programs in the field of corporate
tata kelola perusahaan yang bertujuan meningkatkan kemampuan governance intended to enhance their capabilities in performing
mereka dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing- their respective duties and responsibilities, as follows:
masing, sebagai berikut:
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Kwon Younghoon Presiden Komisaris Peluang dan Tantangan 21 September 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
President Fintech P2P Lending di Era September 21st, 2023
Commissioner UU P2SK
Opportunities and Challenges
of P2P Lending Fintech in the
P2SK Law Era
Choi Jung Sik Komisaris Independen Mengenal Lebih Jauh 20 Juli 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Independent Pengaturan UU P2SK dalam July 20th, 2023
Commissioner Rangka Penguatan Sektor
Pasar Modal
Deep Dive into Provisions of
the P2SK Law to Strengthen
the Capital Market Sector
Antonius Hanifah Komisaris Independen Memperkuat Ketahanan 22 Mei 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Komala Independent Nasional di Industri Jasa May 22nd, 2023
Commissioner Keuangan
Strengthening National
Resilience in the Financial
Services Industry
PT KDB Tifa Finance Tbk 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Komisaris Assessment of Board of Directors and Board of
Commissioners’ Performance
Perseroan memiliki kebijakan untuk menilai kinerja Dewan The Company has a policy to assess the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi. Penilaian kinerja tersebut dilakukan and Board of Directors’ performance. The performance assessment
berdasarkan prosedur dan kriteria sebagai berikut: is based on the following procedures and criteria:
1. Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja: 1. Performance Assessment Procedure:
a. Melakukan evaluasi kinerja melalui penyusunan Key a. Conducting performance evaluations by preparing
Performance Indicator (KPI) Dewan Komisaris dengan Key Performance Indicators (KPIs) for the Board of
sistem self-assessment atau sistem lain untuk kemudian Commissioners using a self-assessment system or other
diputuskan dalam rapat Dewan Komisaris; systems to be decided upon in the Board of Commissioners’
meeting;
b. Memberikan tanggapan dan rekomendasi mengenai b. Providing feedback and recommendations regarding
penetapan KPI Direksi pada setiap awal tahun kerja; the determination of KPI for the Board of Directors at the
beginning of each working year;
c. Mengevaluasi kinerja setiap anggota Dewan Komisaris dan c. Evaluating and reporting the performance of each member
mencantumkannya dalam risalah rapat Dewan Komisaris; of the Board of Commissioners in the minutes of the Board
of Commissioners’ meeting;
d. Laporan kinerja Dewan Komisaris disampaikan dalam d. Submitting the Board of Commissioners’ performance
laporan pelaksanaan tugas pengawasan Dewan Komisaris; report as part of its supervisory report;
e. Menyusun sistem pengukuran dan penilaian kinerja e. Developing and proposing the Board of Commissioners’
(evaluasi) Dewan Komisaris dan diusulkan kepada RUPS; performance measurement and assessment system to the
GMS;
f. Usulan KPI dan tujuannya untuk disampaikan setiap tahun f. Proposing KPIs and their objectives annually to the GMS for
kepada RUPS untuk dikonfirmasikan; confirmation;
g. Dalam melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi, g. In assessing the performance of the Board of Directors, the
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
• Menyusun kebijakan mengenai penilaian kinerja • Develops policies on the Board of Directors’
Direksi dan pelaporannya kepada pemegang saham; performance assessment and its reporting to
shareholders;
• Menelaah kriteria, target, dan indikator kinerja utama • Reviews the criteria, targets, and key performance
yang tercakup dalam kontrak manajemen Direksi atau indicators included in the Board of Directors’
rencana kerja dan anggaran Perseroan baik secara management contract and the Company’s work plan
individu maupun kolegial dan menyampaikan kepada and budget, both individually and collegially, and
pemegang saham dalam laporan tugas pengawasan submits them to the shareholders in a semi-annual or
secara semesteran atau tahunan. annual supervisory report.
2. Kriteria Penilaian: 2. Assessment Criteria:
a. Setiap tahun diwajibkan membuat KPI manajemen dan a. The Company is required to make management KPIs on an
menjadi suatu kontrak manajemen; annual basis to become a management contract;
b. KPI mencakup aspek keuangan, fokus pelanggan, tenaga b. KPIs cover financial aspects, customer focus, workforce,
kerja, kepemimpinan dan aspek lainnya yang bersifat leadership and other dynamic aspects;
dinamis;
c. Dalam menghitung pencapaian KPI Perseroan didasarkan c. In calculating the achievement of the Company’s KPIs, the
kepada: Company refers to:
• Laporan Auditor; • Auditor’s Report;
• Pedoman Penyusunan dan Penilaian KPI; • KPIs Preparation and Assessment Guidelines;
• Perbandingan pencapaian program kerja yang telah • Comparison of the achievement of the work program
direalisasikan dengan target yang ingin dicapai. with the predetermined target.
3. Pihak yang Melakukan Penilaian 3. Assessor
Pihak yang melakukan penilaian atau assessment terhadap The party responsible for assessing the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi adalah komite yang ditunjuk oleh and the Board of Directors is the committee appointed by
Dewan Komisaris yaitu Komite Nominasi dan Remunerasi. the Board of Commissioners, namely, the Nomination and
Remuneration Committee.
108 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 111
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Penilaian terhadap Komite-Komite Pendukung Dewan Komisaris Assessment of Board of Commissioners’ Supporting Committees
Untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan To carry out its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris dibantu dengan komite-komite pendukung yaitu: Commissioners is supported by its supporting committees, as
follows:
1. Komite Audit; 1. Audit Committee;
2. Komite Nominasi dan Remunerasi; dan 2. Nomination and Remuneration Committee; and
3. Komite Pemantau Risiko. 3. Risk Monitoring Committee.
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja terhadap Komite The Board of Commissioners evaluates the performance of the Audit
Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi serta Komite Pemantau Committee, the Nomination and Remuneration Committee, and the
Risiko berdasarkan laporan yang telah dibuat dan disampaikan Risk Monitoring Committee based on the reports they prepared and
komite-komite tersebut untuk mengukur pencapaian kinerja dan submitted to measure their performance achievements as well as
pelaksanaan fungsi masing-masing komite. Dewan Komisaris juga the implementation of their respective functions. In addition, the
melakukan penilaian melalui rapat dengan komite-komite tersebut Board of Commissioners conducts assessment through regular
secara rutin dan berkala, dengan membahas tugas dan tanggung and periodic meetings with these committees by discussing their
jawab masing-masing komite. respective duties and responsibilities.
Berdasarkan hasil penilaian tersebut, Dewan Komisaris menilai Based on the assessment results, the Board of Commissioners
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi serta Komite concludes that the Audit Committee, the Nomination and
Pemantau Risiko telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Remuneration Committee, and the Risk Monitoring Committee
dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku. Ketiga komite tersebut performed their duties and responsibilities properly throughout
pun telah memberikan masukan-masukan dan rekomendasi- 2023 in accordance with applicable regulations. In addition, the
rekomendasi secara optimal kepada Dewan Komisaris terkait three committees provided optimal input and recommendations
hal-hal yang perlu menjadi perhatian dalam menjalankan fungsi to the Board of Commissioners regarding matters of concern in
pengawasannya. carrying out its supervisory function.
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola yang bertugas untuk mengurus The Board of Directors is a governance body responsible for
dan memimpin Perseroan meliputi proses perencanaan dan directing the affairs of the Company that include strategy planning
penetapan strategi, pelaksanaan kegiatan operasional serta and preparation; operations, administrations and other supporting
kegiatan administrasi dan pendukung lainnya, pencatatan serta activities; accounting and reporting of operations through financial
pelaporan hasil kegiatan operasional yang dilakukan melalui statements; as well as management reports and other reports.
laporan keuangan, laporan manajemen dan laporan lainnya.
Dalam menjalankan peran dan fungsinya demi mewujudkan In performing its roles and functions to realize the Company’s vision
visi dan misi Perseroan, Direksi telah memiliki Peraturan Dewan and mission, the Board of Directors is equipped with Regulations
Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah sebagai panduan of the Board of Commissioners, the Board of Directors, and Sharia
dan tata tertib kerjanya. Direksi turut pula dibantu oleh Sekretaris Supervisory Board as its work guidelines and procedures. Likewise,
Perusahaan, Audit Internal, Komite Manajemen Risiko, dan IT the Board of Directors is supported by the Corporate Secretary,
Steering Committee. the Internal Audit, the Risk Management Committee, and the IT
Steering Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai Peraturan Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Pursuant to Regulations of the Board of Commissioners, the Board
Syariah, tugas dan tanggung jawab Direksi adalah sebagai berikut: of Directors and Sharia Supervisory Board, the Board of Directors’
duties, and responsibilities are as follows:
PT KDB Tifa Finance Tbk 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Mematuhi peraturan perundang-undangan, anggaran dasar, 1. Ensuring compliance with laws and regulations, articles of
dan peraturan internal Perseroan lainnya dalam menjalankan association, and other internal corporate regulations in the
tugasnya; execution of its duties;
2. Mengelola Perseroan sesuai dengan kewenangan dan tanggung 2. Managing the Company according to its authorities and
jawabnya; responsibilities;
3. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada RUPS; 3. Being accountable for the execution of its duties to the GMS;
4. Memastikan bahwa Perseroan telah memperhatikan 4. Ensuring that the Company considers the interests of all
kepentingan semua pihak, terutama kepentingan nasabah, stakeholders, particularly customers and creditors;
kreditur, dan/atau stakeholder lainnya;
5. Memastikan bahwa informasi mengenai Perseroan diberikan 5. Ensuring prompt and comprehensive provision of the
kepada Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah secara Company’s information to the Board of Commissioners and the
tepat waktu dan lengkap; Sharia Supervisory Board;
6. Membantu dan memberikan fasilitas dan/atau sumber daya 6. Assisting and providing facilities and/or resources to ensure the
untuk kelancaran pelaksanaan tugas dan wewenang organ uninterrupted implementation of the duties and authorities of
Perseroan dan Dewan Pengawas Syariah; the Company’s bodies and the Sharia Supervisory Board;
7. Menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik sebagaimana 7. Implementing the principles of Good Corporate Governance
diatur dalam anggaran dasar Perseroan dan peraturan as stipulated in the Company’s articles of association and the
perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
8. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 8. Conducting the Annual General Meeting of Shareholders (GMS)
Tahunan dan RUPS Luar Biasa lainnya sebagaimana diatur and other Extraordinary GMS as stipulated in the Company’s
dalam anggaran dasar Perseroan dan peraturan perundang- articles of association and other laws and regulations;
undangan lainnya;
9. Menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi dari satuan 9. Following up on audit findings and recommendations from
kerja Audit Internal, Auditor Eksternal, hasil pengawasan the Internal Audit work unit, External Auditors, the results of
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) atau hasil pengawasan otoritas the supervision of the Financial Services Authority (OJK) or the
lainnya; results of the supervision of other authorities;
10. Untuk melaksanakan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan 10. In order to implement the principles of Good Corporate
yang Baik, Direksi paling kurang harus membentuk : Governance, the Board of Directors must establish work units
that constitute:
a. Audit Internal; a. Internal Audit;
b. Manajemen Risiko; b. Risk Management;
c. Kepatuhan; c. Compliance;
d. Sekretaris Perusahaan; d. Corporate Secretary;
11. Menjadikan Laporan Tahunan sebagai wujud pertanggung 11. Preparing the Company’s Annual Report as part of its
jawaban dalam pengelolaan Perseroan; accountability for the management of the Company;
12. Menetapkan arah strategis baik untuk jangka pendek maupun 12. Preparing the Company’s short and long-terms strategic
jangka panjang serta prioritas Perseroan; directions and priorities;
13. Melaksanakan seluruh kewajiban yang berkaitan dengan 13. Fulfilling all obligations in accordance with the provisions of the
ketentuan dalam anggaran dasar Perseroan dan yang diatur Company’s articles of association and resolutions of the GMS
dalam RUPS serta peraturan perundang-undangan. based on the provisions of laws and regulations.
Pembagian tugas masing-masing anggota Direksi adalah sebagai The allocation of duties to each member of the Board of Directors
berikut: is as follows:
110 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 113
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tugas dan
Nama Jabatan Tanggung Jawab Keterangan
Name Position Duty and Description
Responsibility
Cho Jaeseong Presiden Operasional • Memimpin, mengkoordinasikan, memandu, mengendalikan, dan mengawasi Direksi dalam
Direktur Operational penyampaian strategi yang telah disepakati oleh Perseroan;
President • Menetapkan kebijakan strategis yang berhubungan dengan instansi terkait;
Director • Mengarahkan tindakan dan kebijakan strategis Perseroan di dalam menjaga kualitas
portofolio;
• Mengarahkan dan mengawasi implementasi keputusan Direksi terhadap penyelesaian
berbagai permasalahan yang sedang dihadapi oleh Perseroan dalam hal sengketa
hukum, perselisihan dengan pihak ketiga ataupun isu-isu lainnya yang berdampak pada
kelangsungan usaha Perseroan;
• Mengendalikan dan mengevaluasi internalisasi dari prinsip-prinsip dan praktik Tata Kelola
Perusahaan yang Baik dan standar etika atau aturan dasar yang merupakan cerminan dari
nilai-nilai dasar yang digunakan secara konsisten dalam Perseroan.
• Leading, coordinating, guiding, controlling, and supervising the Board of Directors in the
delivery of agreed-upon Company’s strategies;
• Formulating strategic policies related to relevant agencies;
• Directing the Company’s strategic actions and policies to maintain portfolio quality;
• Directing and supervising the implementation of the Board of Directors’ decisions to resolve
various issues currently faced by the Company, including legal disputes, disputes with third
parties, or other issues affecting the Company’s business continuity;
• Controlling and evaluating the internalization of Good Corporate Governance principles,
ethical standards, and basic rules consistently applied throughout the Company.
Audit Internal, • Penetapan kebijakan strategis sistem pengawasan internal dan mengadakan pengawasan
Manajemen Risiko, terhadap seluruh kinerja departemen atau divisi dan mengawasi perbaikan yang dilakukan
dan Kepatuhan berdasarkan rekomendasi Audit Internal;
Internal Audit, Risk • Memastikan bahwa seluruh kebijakan, ketentuan, sistem, dan prosedur, serta kegiatan usaha
Management, and yang dilakukan Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan
Compliance peraturan perundang-undangan yang berlaku baik di Industri Keuangan Non-Bank maupun
pasar modal, termasuk prinsip syariah bagi Unit Usaha Syariah;
• Penetapan kebijakan strategis manajemen risiko dan memantau risiko operasional yang
berpotensi mengganggu jalannya kegiatan usaha Perseroan.
• Determining the strategic policy of the internal control system and supervising the entire
performance of the department or division, as well as overseeing the implementation of
improvements based on the recommendations of the Internal Audit;
• Ensuring that all policies, provisions, systems, procedures, and business activities carried
out by the Company comply with the regulations of the Financial Services Authority (OJK)
and prevailing laws and regulations in both the Non-Bank Financial Industry and the capital
market, including sharia principles for Sharia Business Unit;
• Preparing strategic risk management policies and monitoring operational risks that have the
potential to disrupt the Company’s business activities.
Sumber Daya • Penanggung jawab utama dalam pengelolaan SDM guna tercapainya visi dan misi Perseroan;
Manusia (SDM) • Memastikan pengelolaan SDM dapat berjalan optimal melalui perekrutan dan
Human Resources pengembangan karyawan yang terencana.
(HR) • Serving as the main administrator of HR management to achieve the Company’s vision and
mission;
• Ensuring that HR management run optimally through well-organized employee recruitment
and development.
Ester Gunawan Direktur Keuangan • Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk
Director Finance menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan Perseroan secara akurat dan tepat waktu;
• Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban
pajak Perseroan agar efisien, akurat, tepat waktu dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
• Pengelolaan keuangan Perseroan secara optimal.
• Managing the accounting function in processing financial data and information to produce
financial reports required by the Company in an accurate and timely manner;
• Coordinating and controlling the planning, reporting and payment of the Company’s tax
obligations to be efficient, accurate, timely and in accordance with applicable regulations;
• Ensuring optimal management of the Company’s finances.
Teknologi Informasi • Perumusan kebijakan strategis rencana jangka panjang Perseroan bidang perencanaan,
Information pengembangan dan teknologi informasi;
Technology • Mengarahkan Departemen Teknologi Informasi dalam penyelesaian permasalahan (incident)
yang terjadi di Perseroan untuk menjaga stabilitas operasional.
• Preparing the Company’s strategic policies on long-term planning, development, and
information technology;
• Directing the Information Technology Department in solving problems (incidents) at the
Company to maintain operational stability.
PT KDB Tifa Finance Tbk 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tugas dan
Nama Jabatan Tanggung Jawab Keterangan
Name Position Duty and Description
Responsibility
Kim Kyung Woo Direktur Penjualan dan • Mengadakan pengawasan terhadap seluruh kinerja departemen pemasaran dalam rangka
Director Pemasaran mencapai target penjualan Perseroan;
Sales and Marketing • Melakukan pengawasan dan pengendalian atas seluruh kinerja manajemen pemasaran,
penjualan, dan promosi bagi kepentingan Perseroan.
• Supervising the entire performance of the marketing department in order to meet the
Company’s sales targets;
• Supervising and controlling the performance of marketing, sales, and promotion
management for the benefit of the Company.
Perencanaan Bisnis • Bertanggung jawab atas pengembangan sistem dan mekanisme manajemen pemasaran,
dan Pengembangan pengembangan bisnis secara umum;
Business Strategic • Mengarahkan dan mengawasi implementasi perencanaan pengembangan bisnis Perseroan
Planning and yang telah diputuskan di dalam rapat Dewan Komisaris terkait pengembangan usaha
Development Perseroan.
• Responsible for the development of marketing management systems and mechanisms, and
business development in general;
• Directing and supervising the implementation of the Company’s business development
plans that have been decided in the Board of Commissioners’ meeting in corresponding with
the Company’s business development.
Ina Dashinta Direktur Operasional • Mengarahkan tindakan dan kebijakan strategis Perseroan di dalam menjaga kualitas
Hamid Director Operational portofolio;
• Mengarahkan dan mengawasi implementasi keputusan Direksi terhadap penyelesaian
berbagai permasalahan yang sedang dihadapi oleh Perseroan dalam hal sengketa
hukum, perselisihan dengan pihak ketiga ataupun isu-isu lainnya yang berdampak pada
kelangsungan usaha Perseroan;
• Memastikan pembiayaan beserta semua dokumennya telah memenuhi persyaratan yang
telah ditetapkan oleh regulator, Direksi, dan kreditur.
• Directing the Company’s strategic actions and policies in maintaining portfolio quality;
• Directing and supervising the implementation of the Board of Directors’ decisions on
resolving various issues being faced by the Company in terms of legal disputes, disputes with
third parties or other issues that have an impact on the Company’s business continuity;
• Ensuring that the financing and all documents have met the requirements set by the
regulator, the Board of Directors, and creditors.
Unit Usaha Syariah • Melakukan pengembangan bisnis syariah sesuai dengan strategi yang telah ditetapkan;
Sharia Business Unit • Meningkatkan portofolio pembiayaan syariah agar dapat memberikan kontribusi secara
maksimal terhadap Perseroan;
• Pengelolaan atas operasional serta optimalisasi Unit Usaha Syariah serta mengkomunikasikan
setiap permasalahan yang ada dengan Dewan Pengawas Syariah.
• Developing sharia business in accordance with the predetermined strategy;
• Increasing the sharia financing portfolio in order to provide maximum contribution to the
Company;
• Ensuring proper operational management and optimization of the Sharia Business Unit as
well as communicating any existing issues with the Sharia Supervisory Board.
Rapat Meetings
Sesuai Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, Direksi diwajibkan Pursuant to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, the Board of
untuk mengadakan rapat Direksi sekurang-kurangnya 1 kali dalam Directors is required to hold at least 1 meeting every month. The
setiap bulan. Direksi Perseroan secara rutin dan berkala menggelar Board of Directors periodically holds both internal and joint meetings
rapat, baik secara internal ataupun bersama Dewan Komisaris with the Board of Commissioners to discuss the implementation of
membicarakan implementasi keputusan yang dibuat dalam rapat decision made in the previous meeting or other important matters
sebelumnya, atau membahas hal-hal lain yang dianggap penting deemed crucial to the development of the Company.
demi perkembangan Perseroan.
Sepanjang tahun 2023, Direksi mengadakan rapat sebanyak 17 kali Throughout 2023, the Board of Directors held 17 meetings with the
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: following attendance level:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Presiden Direktur
Cho Jaeseong* - - -
President Director
Direktur
Kim Kyung Woo 17 17 100
Director
112 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 115
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Direktur
Ester Gunawan 17 17 100
Director
Direktur
Ina Dashinta Hamid 17 17 100
Director
Presiden Direktur
Kim Kang Soo** 17 17 100
President Director
* Menjabat sejak 12 Januari 2024. / Serving since January 12th, 2024.
** Menjabat hingga 12 Januari 2024. / Served until January 12th, 2024.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Board Meetings
Sesuai Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, rapat gabungan Dewan Pursuant to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, joint board
Komisaris dan Direksi wajib dilaksanakan secara berkala sekurang- meetings are held periodically at least once every 4 months. In
kurangnya 1 kali dalam 4 bulan. Sepanjang tahun 2023, rapat 2023, joint board meetings were held 8 times with the following
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi diselenggarakan sebanyak attendance level:
8 kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Presiden Komisaris
Kwon Younghoon 8 8 100
President Commissioner
Komisaris Independen
Choi Jung Sik 8 8 100
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Antonius Hanifah Komala 8 8 100
Independent Commissioner
Presiden Direktur
Cho Jaeseong* - - -
President Director
Direktur
Kim Kyung Woo 8 8 100
Director
Direktur
Ester Gunawan 8 8 100
Director
Direktur
Ina Dashinta Hamid 8 8 100
Director
Presiden Direktur
Kim Kang Soo** 8 8 100
President Director
* Menjabat sejak 12 Januari 2024/ Serving since January 12th, 2024.
** Menjabat hingga 12 Januari 2024 / Served until January 12th, 2024.
Program Pengembangan Kompentensi Competency Development Program
Sepanjang tahun 2023, anggota Direksi Perseroan mengikuti In 2023, members of the Board of Directors participated in
berbagai program pengembangan kompetensi dalam bentuk numerous competency development programs in the form of
pelatihan dan pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan training and education activities aimed to improve their capability
kemampuan dan menunjang pelaksanaan tugas mereka, sebagai and to support the execution of their duties, as follows:
berikut:
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Cho Jaeseong* Presiden Direktur Pelatihan Sertifikasi Ahli 28 Juli 2023 Pullman Hotel APPI
President Director Pembiayaan – Direksi July 28th, 2023 Jakarta
Certification Training for
Financing Experts - Board of
Directors
Ujian Sertifikasi Ahli 28 Juli 2023 Kantor Sekretariat SPPI
Pembiayaan – Direksi July 28th, 2023 APPI
Certification Examination for APPI Secretariat
Financing Experts - Board of Office
Directors
PT KDB Tifa Finance Tbk 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Kim Kyung Woo Direktur Memperkuat Ketahanan 22 Mei 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Director Nasional di Industri Jasa May 22nd, 2023
Keuangan
Strengthening National
Resilience in the Financial
Services Industry
Mengenal Lebih Jauh 20 Juli 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Pengaturan UU P2SK dalam July 20th, 2023
Rangka Penguatan Sektor
Pasar Modal
Deep Dive into Provisions of
the P2SK Law to Strengthen
the Capital Market Sector
Ester Gunawan Direktur Seminar Nasional Tantangan 31 Januari 2023 The Raffles Hotel, APPI
Director Pembiayaan di Tengah Tahun Januari 31st, 2023 Jakarta
Politik
National Seminar on
Financing Challenges in
Election Year
Mengenal Lebih Jauh 20 Juli 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Pengaturan UU P2SK dalam July 20th, 2023
Rangka Penguatan Sektor
Pasar Modal
Deep Dive into Provisions of
the P2SK Law to Strengthen
the Capital Market Sector
Ina Dashinta Hamid Direktur Memperkuat Ketahanan 22 Mei 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Director Nasional di Industri Jasa May 22nd, 2023
Keuangan
Strengthening National
Resilience in the Financial
Services Industry
Enhancing Financial 31 Agustus 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Performance Through Data August 31st, 2023
Analystics
The 1st OJK International 25 September 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Research Forum Save the September 25th, 2023
Planet : The Role of Financial
Sector to Support Carbon
Reduction and Electric
Vehicles Development
Seminar Nasional Economic 3 Oktober 2023 The Raffles Hotel, APPI
Outlook 2024 October 3rd, 2023 Jakarta
National Seminar on 2024
Economic Outlook
Kim Kang Soo** Presiden Direktur Seminar Nasional Tantangan 31 Januari 2023 The Raffles Hotel, APPI
President Director Pembiayaan di Tengah Tahun January 31st, 2023 Jakarta
Politik
National Seminar on
Financing Challenges in
Election Year
Memperkuat Ketahanan 22 Mei 2023 Jakarta (Online) OJK Institute
Nasional di Industri Jasa May 22nd, 2023
Keuangan
Strengthening National
Resilience in the Financial
Services Industry
* Menjabat sejak 12 Januari 2024./ Serving since January 12th, 2024.
** Menjabat hingga 12 Januari 2024. / Served until January 12th, 2024.
114 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 117
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Penilaian Komite-Komite Pendukung Direksi Assessment of Board of Directors’ Supporting
Committees
Direksi telah membentuk komite-komite untuk membantu The Board of Directors has established the following committees to
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, sebagai berikut: support the implementation of its duties and responsibilities:
1. Komite Manajemen Risiko; dan 1. Risk Management Committee; and
2. IT Steering Committee. 2. IT Steering Committee.
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko dan IT Steering Throughout 2023, the Risk Management Committee and the IT
Committee telah menyampaikan laporan kepada Direksi, dan Direksi Steering Committee submitted reports to the Board of Directors,
melakukan penelaahan dan penilaian atas laporan tersebut untuk and the Board of Directors subsequently reviewed and assessed
mengukur efektivitas pelaksanaan serta kesesuaian tugas dan those reports to measure the effectiveness of implementation as
fungsi masing-masing komite. Selain itu, Direksi menyelenggarakan well as the alignment of the tasks and functions of each committee.
rapat dengan komite-komite tersebut secara rutin dan berkala In addition, the Board of Directors held regular and periodic
dengan membahas tugas dan tanggung jawab masing-masing meetings with the committees to discuss their respective duties and
komite. responsibilities.
Berdasarkan hasil penilaian tersebut, Direksi menyimpulkan Based on the assessment results, the Board of Directors concludes
bahwa Komite Manajemen Risiko dan IT Steering Committee telah that the Risk Management Committee and the IT Steering Committee
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tahun 2023 dengan performed their duties and responsibilities properly throughout
baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kedua komite tersebut 2023 in accordance with applicable regulations. In addition, both
pun telah memberikan masukan-masukan dan rekomendasi- committees provided optimal input and recommendations to the
rekomendasi secara optimal kepada Direksi terkait hal-hal yang Board of Directors regarding matters of concern in carrying out the
perlu menjadi perhatian dalam menjalankan fungsi pengurusan Company’s management functions.
Perseroan.
PT KDB Tifa Finance Tbk 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Nomination and Remuneration
Nominasi Nomination
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris diangkat melalui mekanisme Members of the Board of Directors and Board of Commissioners are
RUPS. Sebelum diangkat dalam RUPS, prosedur nominasi calon appointed through the GMS mechanism. Prior to the aforementioned
anggota Direksi dan Dewan Komisaris dilaksanakan secara appointment, the nomination procedure for prospective members
bertahap, sebagai berikut: of the Board of Directors and Board of Commissioners is carried out
in stages, as follows:
Proposal kandidat calon anggota Direksi dan/atau Penyampaian proposal kandidat calon anggota
Dewan Komisaris diajukan oleh pemegang saham Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada Komite
pengendali atau oleh Dewan Komisaris/Direksi dengan Nominasi dan Remunerasi
persetujuan pemegang saham pengendali Proposals for prospective members of the Board
Proposals for prospective members of the Board of of Directors and/or Board of Commissioners are
Directors and/or Board of Commissioners are submitted submitted to the Nomination and Remuneration
by controlling shareholders or Board of Commissioners/ Committee
Board of Directors with the approval of controlling
shareholder
Proses seleksi kandidat calon anggota Direksi dan/atau Dewan Penyampaian rekomendasi Komite
Komisaris oleh Komite Nominasi dan Remunerasi: Nominasi dan Remunerasi kepada
1. Analisis rekam jejak dan kompetensi Dewan Komisaris atas kandidat calon
2. Wawancara anggota Direksi dan/atau Dewan
3. Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Internal Komisaris disertai hasil self assessment
The selection process for prospective members of the Board of Recommendations on prospective
Directors and/or Board of Commissioners by the Nomination and members of the Board of Directors
Remuneration Committee: and/or Board of Commissioners are
1. Track record and competency analysis submitted by the Nomination and
2. Interview Remuneration Committee to the
3. Internal Fit and Proper Test Board of Commissioners including self
assessment results
Pengajuan kandidat calon anggota Kandidat calon anggota Direksi dan/
Persetujuan pemegang saham
Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau Dewan Komisaris dinyatakan lulus
pengendali atas kandidat calon
ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Penilaian Kemampuan dan Kepatutan
anggota Direksi dan/atau Dewan
untuk mengikuti proses Penilaian dan diajukan untuk diangkat oleh
Komisaris
Kemampuan dan Kepatutan sesuai Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Approval from the controlling dengan ketentuan yang berlaku melalui keputusan RUPS atas komposisi
shareholders regarding prospective anggota Direksi dan/atau Dewan
members of the Board of Directors Submission of prospective candidates
Komisaris
and/or Board of Commissioners for Board of Directors and/or Board
of Commissioners to the Financial The Board of Directors and/or Board
Services Authority (OJK) for Fit of Commissioners candidates are
and Proper test in accordance with declared to have passed the Fit and
applicable regulations Proper Test and are proposed for
appointment by the General Meeting
of Shareholders (GMS) through the
GMS resolution on the composition of
the Board of Directors and/or Board of
Commissioners
116 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 119
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Remunerasi Remuneration
Remunerasi Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Remuneration
Prosedur remunerasi bagi Dewan Komisaris mengacu pada The remuneration procedure for the Board of Commissioners
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan was outlined in the resolution of the Company’s Annual General
Perseroan yang diselenggarakan pada tanggal 16 Juni 2023. Meeting of Shareholders (GMS) held on June 16th, 2023. Moreover,
Besaran remunerasi yang diterima oleh anggota Dewan Komisaris the amount of remuneration received by members of the Board
selama setahun untuk tahun 2023 telah disepakati dan ditetapkan of Commissioners for 2023 was determined during the Annual
dalam RUPS Tahunan tersebut. Selanjutnya, Dewan Komisaris GMS. In addition, the Board of Commissioners was authorized to
diberikan wewenang dan kuasa penentuan alokasi atas jumlah allocate remuneration for each of its members in 2023 by taking into
besarnya remunerasi yang telah ditetapkan untuk masing-masing account recommendations from the Nomination and Remuneration
anggota Dewan Komisaris selama tahun 2023. Alokasi besaran Committee.
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris ditetapkan dengan
mempertimbangkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Jumlah remunerasi yang diterima oleh anggota Dewan Komisaris The annual remuneration received by members of the Board of
dalam 1 tahun selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: Commissioners in 2023 was as follows:
Jumlah Komisaris Rp100 juta ≤ Rp1 miliar Rp1 miliar - Rp2 miliar
Number of Commissioners Rp100 millions ≤ Rp1 billion Rp1 billion - Rp2 billion
3 orang
3 individuals
Remunerasi Direksi Board of Directors’ Remuneration
Melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan Perseroan The remuneration procedure for the Board of Directors was
yang diselenggarakan pada tanggal 16 Juni 2023, Perseroan determined at the Company’s Annual General Meeting of
menetapkan penentuan prosedur remunerasi bagi Direksi. Shareholders (GMS) on June 16th, 2023. The Annual GMS also
Selanjutnya, RUPS Tahunan memberikan pelimpahan wewenang authorized the Board of Commissioners to allocate remuneration
dan kuasa kepada Dewan Komisaris dalam menentukan alokasi for each member of the Board of Directors throughout 2023.
besaran jumlah remunerasi bagi masing-masing anggota Direksi The allocation of remuneration by the Board of Commissioners
selama tahun 2023. Penentuan alokasi atas jumlah besarnya considered recommendations from the Nomination and
remunerasi bagi anggota Direksi oleh Dewan Komisaris tersebut Remuneration Committee.
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Penentuan besaran remunerasi Direksi tersebut telah The determination of the Board of Directors’ remuneration took into
memperhatikan tugas, tanggung jawab, dan kewenangan masing- account the duties, responsibilities, and authorities of each Director
masing anggota Direksi yang diselaraskan dengan pencapaian in line with the Company’s goals and performance, as well as the
tujuan dan kinerja Perseroan, serta telah mempertimbangkan prevailing industry standards and the Company’s capabilities.
standar industri yang berlaku dan juga kemampuan Perseroan. The Board of Directors’ remuneration structure consists of salary,
Struktur remunerasi Perseroan bagi anggota Direksi dalam bentuk bonuses, and allowances. In addition, the non-cash remuneration
natura diberikan dalam bentuk gaji, bonus, dan tunjangan. structure consists of transportation and health insurance.
Sedangkan struktur remunerasi dalam bentuk non natura terdiri
dari transportasi dan asuransi kesehatan.
Jumlah remunerasi yang diterima oleh anggota Direksi dalam 1 The annual remuneration received by members of the Board of
tahun selama tahun 2023: Directors in 2023 was as follows:
Jumlah Direktur Rp1 miliar ≤ Rp5 miliar Rp1 miliar ≤ Rp5 miliar
Number of Directors Rp1 billion ≤ Rp5 billion Rp1 billion ≤ Rp5 billion
4 orang
4 individuals
PT KDB Tifa Finance Tbk 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Sesuai ketentuan yang berlaku, Perseroan sebagai lembaga Pursuant to applicable regulations, the Company as a financial
keuangan yang memiliki Unit Usaha Syariah (UUS) wajib memiliki institution that has a Sharia Business Unit is required to have
Dewan Pengawas Syariah. Dewan Pengawas Syariah Perseroan a Sharia Supervisory Board. The Sharia Supervisory Board is
diangkat berdasarkan keputusan RUPS. DPS Perseroan telah appointed based on the resolution of the GMS. Moreover, the
memperoleh rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional-Majelis Sharia Supervisory Board has obtained a recommendation from the
Ulama Indonesia (DSN-MUI) sesuai suratnya No. U-184/DSN-MUI/ National Sharia Council-Indonesian Ulema Council (DSN-MUI) in
III/2017 tanggal 23 Maret 2017. accordance with its letter No. U-184/DSN-MUI/III/2017 dated March
23rd, 2017.
Komposisi dan Profil Composition and Profile
Di tahun 2023, DPS terdiri dari 1 orang, sebagai berikut: In 2023, the Sharia Supervisory Board consisted of 1 person, as
follows:
JAENAL EFFENDI
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Dasar Pengangkatan
Kewarganegaraan Basis of Appointment
Citizenship
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum The Deed of General Meeting of Shareholders
Indonesia Pemegang Saham No. 21 tanggal 2 Juni 2017 Resolutions No. 21 dated June 2nd, 2017 with
Indonesian dan diangkat kembali terakhir berdasarkan latest reappointment in accordance with Deed
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum of General Meeting of Shareholders Resolutions
Umur Pemegang Saham No. 187 tanggal 16 Juni 2023. No. 187 dated June 16th, 2023. He passed the
Beliau telah lulus dari Penilaian Kemampuan OJK Fit and Proper Test in accordance with
Age
dan Kepatutan dari OJK sesuai Surat Keputusan Decree No. KEP-NB/NB.22/2017 dated May 31st,
49 Tahun No. KEP-NB/NB.22/2017 tanggal 31 Mei 2017. 2017.
49 Years Old
Periode Jabatan
Term of Office
2023-2026
Riwayat Pendidikan
Educational Background
• Gelar Sarjana dari Institut Agama Islam • Bachelor’s degree from the Tribakti Islamic
Tribakti, Kediri (1998). Institute, Kediri (1998).
• Gelar Magister Ekonomi Islam dari • Master’s degree in Islamic Economics from
Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif the State Islamic University (UIN) Syarif
Hidayatullah, Jakarta (2005). Hidayatullah, Jakarta (2005).
• Gelar Doktor Ekonomi dan Keuangan Islam • Doctoral degree in Islamic Economics and
dari Georg-August-Universität, Göttingen, Finance from Georg-August-Universität,
Jerman (2013). Göttingen, Germany (2013).
118 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 121
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
1. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi Perseroan 1. Providing advice and suggestions to the Board of Directors
mengenai hal-hal yang berkaitan dengan aspek syariah agar regarding matters relating to sharia aspects to ensure business
kegiatan usaha dijalankan sesuai dengan prinsip-prinsip compliance with sharia principles, as well as acting as the
syariah dan sebagai wakil Perseroan pada Dewan Syariah Company’s representative on the National Sharia Council of the
Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI); Indonesian Ulema Council (DSN-MUI);
2. Memastikan pengambilan keputusan yang efektif, tepat, dan 2. Ensuring effective, timely, and decisive decision-making, as
cepat, serta dapat bertindak secara independen, tidak ada well as the ability to act independently without any conflicting
kepentingan yang dapat mengganggu kemampuannya untuk interests that may hinder the Sharia Supervisory Board’s
melaksanakan tugasnya secara mandiri dan obyektif; capability to perform tasks impartially and objectively;
3. Melaksanakan kegiatan Unit Usaha Syariah agar sesuai dengan 3. Conducting Sharia Business Unit activities in accordance with
prinsip syariah; sharia principles;
4. Melaksanakan fungsi pengawasan serta pemberian nasihat 4. Performing supervisory and advisory functions on the
pada: following:
a. Kegiatan pembiayaan syariah; a. Sharia financing activities;
b. Kontrak pembiayaan syariah yang dipasarkan oleh Unit b. Sharia financing contract marketed by Sharia Bussiness
Usaha Syariah; dan Unit; and
c. Praktik pemasaran pembiayaan syariah yang dilakukan c. Shariah financing marketing practices carried out by Sharia
oleh Unit Usaha Syariah. Business Unit.
5. Dalam melaksanakan tugas pengawasan dan pemberian 5. The Sharia Supervisory Board may receive assistance from
nasihat serta saran sebagaimana dimaksud, Dewan Pengawas committee members and/or employees in conducting
Syariah dapat dibantu oleh anggota komite dan/atau karyawan supervisory duties and providing advice and suggestions.
yang struktur organisasinya berada di bawah Dewan Komisaris These committee members and/or employees are part of an
dan/atau Direksi; organizational structure under the Board of Commissioners
and/or the Board of Directors;
6. Anggota Dewan Pengawas Syariah berhak mendapatkan 6. Members of the Sharia Supervisory Board have the right to
informasi yang lengkap dan tepat waktu dari Direksi mengenai receive comprehensive and prompt information from the Board
kinerja Unit Usaha Syariah. of Directors regarding Sharia Business Unit’s performance.
Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat, Saran, dan Frequency and Method of Providing Advice, Suggestion,
Pengawasan Prinsip Syariah and Supervision of Sharia Principles
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya memberikan The Sharia Supervisory Board provides advice and suggestions by
nasihat dan saran, DPS menyelenggarakan pertemuan dengan holding meetings with the Board of Directors or the Company’s
Direksi ataupun manajemen Perseroan serta kepala Unit Usaha management, as well as with the head of the Sharia Business
Syariah. Hasil pertemuan tersebut akan disimpulkan ke dalam suatu Unit. The results of the meeting are summarized in the minutes
bentuk risalah rapat. Pemberian nasihat, saran dan pengawasan of the meeting. In addition, the Sharia Supervisory Board is also
lain yang dilakukan oleh DPS juga meliputi hal-hal sebagai berikut: responsible for giving advice, recommendations, and overseeing
the following matters:
1. Memberikan penilaian atas ketentuan-ketentuan yang terdapat 1. Assessing the provisions outlined in the Company’s sharia
pada akad syariah Perseroan dan atas penilaian tersebut DPS contracts. As part of this assessment, the Sharia Supervisory
memberikan pernyataan kesesuaian prinsip syariah; Board issues statements regarding compliance with sharia
principles;
2. Mengawasi perkembangan Unit Usaha Syariah Perseroan 2. Supervising the development of the Company’s Sharia Business
dengan cara menelaah laporan keuangan syariah yang Unit by reviewing the sharia financial statements provided by
disampaikan oleh Direksi setiap bulannya; the Board of Directors on a monthly basis;
3. Mengadakan pertemuan atau rapat minimal 6 kali dalam satu 3. Holding a minimum of 6 meetings on an annual basis.
tahun.
PT KDB Tifa Finance Tbk 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Selama tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah telah mengadakan Throughout 2023, the Sharia Supervisory Board held 6 meetings or
pertemuan atau rapat bersama dengan Direksi, manajemen joint meetings with the Board of Directors, the management, and
Perseroan serta kepala Unit Usaha Syariah sebanyak 6 kali sesuai the head of the Sharia Business Unit in accordance with applicable
dengan ketentuan yang berlaku. regulations.
Program Pengembangan Kompetensi dan Sertifikasi Competency Development and Certification Program
Dewan Pengawas Syariah Perseroan telah lulus penilaian The Company’s Sharia Supervisory Board has passed the OJK fit
kemampuan dan kepatutan OJK dan memenuhi syarat keberlanjutan and proper test and met the sustainability requirements at least
paling sedikit 1 kali dalam jangka waktu 1 tahun sebagaimana once a year as stipulated in OJK Regulation No. 10/POJK.05/2019.
ketentuan yang diatur dalam POJK No. 10/POJK.05/2019.
Sepanjang tahun 2023, anggota Dewan Pengawas Syariah Throughout 2023, the Company’s Sharia Supervisory Board
Perseroan telah mengikuti seminar yang diselenggarakan baik attended seminars organized by the OJK and other institutions to
oleh OJK maupun lembaga lainnya sehubungan pemenuhan syarat fulfill the sustainability requirements, as follows:
keberlanjutan sebagai berikut:
Tanggal Materi Pelatihan Penyelenggara
Date Training Subject Organizer
22 Mei 2023 Memperkuat Ketahanan Nasional di Industri Jasa Keuangan. OJK Institute
May 22nd, 2023 Strengthening National Resilience in the Financial Services Industry.
7 September 2023 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) Dewan Pengawas Syariah VIII Tahun 2023 “Bidang Pembiayaan, DSN-MUI
September 7th, 2023 Modal Ventura, Pergadaian dan Inovasi Teknologi Sektor Keuangan Syariah”.
Pre-Annual Meeting Workshop of the Sharia Supervisory Board VIII Year 2023 “Financing, Venture Capital,
Pawn, and Technological Innovation in the Islamic Financial Sector”.
13-14 Oktober 2023 Ijtima’ Sanawi (Annual Meeting) Dewan Pengawas Syariah XII Tahun 2023 “Meningkatkan Kolaborasi DSN-MUI
October 13th-14th, 2023 Pengembangan Ekonomi Keuangan Syariah di Era Disrupsi Ekonomi”.
Annual Meeting of the Sharia Supervisory Board XII Year 2023 “Enhancing Collaboration for the Development
of Islamic Financial Economy in the Era of Economic Disruption”.
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit merupakan organ pendukung yang membantu Dewan The Audit Committee is a supporting body that assists the Board of
Komisaris menjalankan tugas dan fungsi pengawasan atas hal-hal Commissioners in performing its supervisory function on matters
yang terkait dengan informasi keuangan, sistem pengendalian related to financial statements, internal control system, the efficacy
internal, efektivitas atas pemeriksaan auditor eksternal dan of audits performed by external and internal auditors, as well
internal, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan as compliance with applicable laws and regulations. The Audit
yang berlaku. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Committee performs its duties and responsibilities in accordance
Komite Audit berpedoman kepada Peraturan Komite Audit serta with the Audit Committee Regulation and answers directly to the
bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Komposisi dan Profil Composition and Profile
Komite Audit diangkat sesuai Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 The Audit Committee was appointed in accordance with OJK
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Establishment and
Audit. Komposisi Komite Audit Perseroan hingga 31 Desember 2023 Work Guideline of the Audit Committee. The composition of the
adalah sebagai berikut: Company’s Audit Committee as of December 31st, 2023 was as
follows:
120 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 123
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
CHOI JUNG SIK
Ketua
Chairman
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 005/COM/HO/05/23 tanggal The Board of Commissioners’ Decree No. 005/COM/HO/05/23 dated May 22nd,
22 Mei 2023. 2023.
Rangkap Jabatan Periode Jabatan
Concurrent Position Term of Office
Komisaris Independen 2023-2026
Independent Commissioner
His profile is available under the Board of Commissioners’ Profile
Profil telah disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
segment.
YOON YOUNG JUN
Anggota
Member
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Kewarganegaraan
Citizenship Keputusan Dewan Komisaris Perseroan The Board of Commissioners’ Decree
No. 005/COM/HO/05/23 tanggal 22 Mei 2023. No. 005/COM/HO/05/23 dated May 22nd, 2023.
Korea Selatan
South Korea
Umur Periode Jabatan
Age Term of Office
48 Tahun 2023-2026
48 Years Old
Riwayat Pendidikan
Educational Background
• Gelar Master bidang Hukum Perpajakan • Master’s degree in Indonesian Tax Law from
Indonesia dari Universitas Indonesia (2014). the University of Indonesia (2014).
• Gelar Ph.D dari Universitas Pelita Harapan • Ph.D from Pelita Harapan University (still
(sedang berjalan). ongoing).
Riwayat Jabatan
Previous Position
• 21 tahun pengalaman pemeriksaan pajak di • 21 years of tax audits experience in Korea
Korea dan pemerintah Indonesia. and the Indonesian government.
• Auditor pajak pemerintah Korea (1999-2018). • Korean government tax auditor (1999-2018).
• Direktur Deloitte Indonesia (2018-2019). • Director of Deloitte Indonesia (2018-2019).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
Direktur Legal dan FAT PT PAR Kland World Legal and FAT Director of PT PAR Kland World
Indonesia (sejak 2019). Indonesia (since 2019).
PT KDB Tifa Finance Tbk 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
YUSTINA PENIYANTI
Anggota
Member
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Kewarganegaraan
Citizenship Keputusan Dewan Komisaris Perseroan The Board of Commissioners’ Decree
No. 005/COM/HO/05/23 tanggal 22 Mei 2023. No. 005/COM/HO/05/23 dated May 22nd, 2023.
Indonesia
Indonesian
Umur Periode Jabatan
Age Term of Office
58 Tahun 2023-2026
58 Years Old
Riwayat Pendidikan
Educational Background
• Sarjana Ekonomi bidang Akuntansi dari • Bachelor of Economics degree in Accounting
Universitas Tarumanegara (1990). from Tarumanegara University (1990).
• Pendidikan Pasca Sarjana Tax Policy dan • Postgraduate education in Tax Policy and
Tax Administrasi dari Universitas Indonesia Tax Administration from the University of
(1999). Indonesia (1999).
• Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia • Bachelor of Law from the University of
(2007). Indonesia (2007).
• Pendidikan Profesi Akuntansi dari Fakultas • Accounting Profession Education from the
Ekonomi Universitas Indonesia (2008). Faculty of Economics of the University of
Indonesia (2008).
Riwayat Jabatan
Previous Position
• Junior Auditor KAP Trisno Utomo dan Rekan • Junior Auditor at KAP Trisno Utomo and
(1989). Partners (1989).
• Junior Auditor KAP Darmawan and Co • Junior Auditor at KAP Darmawan and Co
(1989-1991). (1989-1991).
• Accounting Supervisor PT Alltrak’s 1978 • Accounting Supervisor at PT Alltrak’s 1978
(1991-1992). (1991-1992).
• Cost Accountant PT Adi Multi Sarana • Cost Accountant at PT Adi Multi Sarana
(1993-1994). (1993-1994).
• Tax Accountant dan Tax Librarian • Tax Accountant and Tax Librarian at
Hadiputranto, Hadinoto and Partners Law Hadiputranto, Hadinoto & Partners Law Firm
Firm (1994-2001). (1994-2001).
• Tax Accountant dan Litigation Manager • Tax Accountant and Litigation Manager at
PT Andalan Dunia Bisnis (2001-2004). PT Andalan Dunia Bisnis (2001-2004).
• Associate Tax Partner KAP J. Tanzil dan • Associate Tax Partner at KAP J. Tanzil and
Rekan (2004-2005). Partners (2004-2005).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis - Ilmu Lecturer at the Faculty of Economics and
Akuntansi bidang Perpajakan, Akuntansi Pajak Business - Accounting in the field of Taxation,
dan Perpajakan Internasional dan Independent Tax Accounting and International Taxation and
Tax Consultant di Universitas Tarumanagara Independent Tax Consultant at Tarumanagara
(sejak 2002). University (since 2002).
Independensi Independence
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh All members of the Audit Committee are expected to act
anggota Komite Audit Perseroan bertindak independen, obyektif independently, objectively, and with integrity. They must possess
dan memiliki integritas, kemampuan, pengetahuan, keahlian, dan the necessary abilities, knowledge, expertise, and experience as
pengalaman sebagaimana yang dipersyaratkan oleh Peraturan required by the Financial Services Authority Regulations and Capital
Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan Pasar Modal. Independensi Market regulations. To ensure compliance, members of the Audit
terlihat dari kriteria sebagai Komite Audit Perseroan, antara lain: Committee must meet the following criteria:
1. Memahami laporan keuangan, bisnis Perseroan khususnya 1. Understanding financial statements, the Company’s business,
terkait layanan jasa atau kegiatan usaha Perseroan, proses especially those related to the Company’s service or business
audit, manajemen risiko, dan peraturan perundang-undangan activities, audit processes, risk management, and other
terkait lainnya. relevant regulations.
122 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 125
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
2. Mematuhi Kode Etik Komite Audit Perseroan. 2. Adhering to the Company’s Audit Committee Code of Conduct.
3. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus 3. Being willing to continuously enhance competencies through
melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan. education and training activities.
4. Memiliki paling kurang satu anggota dengan latar belakang 4. Having at least one member with a background in education
pendidikan dan keahlian bidang akuntansi dan/atau keuangan. and expertise in the fields of accounting and/or finance.
5. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor 5. Not being an individual within a Public Accountant Firm, Legal
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak Consultant Firm, Public Appraisal Service Office, or any other
lain yang memberi jasa assurance, jasa non-assurance, jasa party providing assurance services, non-assurance services,
penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan yang appraisal services, and/or other consulting services to the
bersangkutan dalam waktu 6 bulan terakhir. Company in question within the last 6 months.
6. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 6. Not being an individual who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the Company’s
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities within the last 6 months, except for Independent
Perseroan dalam waktu 6 bulan terakhir, kecuali Komisaris Commissioners.
Independen.
7. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak 7. Having no business relationship, either directly or indirectly,
langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the Company’s business activities.
8. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung 8. Not owning shares, directly or indirectly, in the Company.
pada Perseroan.
9. Dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham Perseroan 9. In the event that an Audit Committee member acquires
baik langsung maupun tidak langsung akibat suatu peristiwa Company shares, directly or indirectly, as a result of a legal
hukum, maka saham tersebut wajib dialihkan kepada pihak lain event, those shares must be transferred to another party within
dalam jangka waktu paling lama 6 bulan setelah diperolehnya a maximum period of 6 months after their acquisition.
saham tersebut.
10. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan 10. Having no affiliate relationship with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama Commissioners, members of the Board of Directors, or major
Perseroan. shareholders of the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Audit Perseroan bertugas memberikan pendapat kepada The Audit Committee is responsible for providing opinions to the
Dewan Komisaris terhadap laporan atau hal-hal yang disampaikan Board of Commissioners regarding reports or matters submitted
kepada Dewan Komisaris, mengidentifikasi hal-hal yang to the Board of Commissioners, identifying issues requiring the
memerlukan perhatian Dewan Komisaris dan melaksanakan tugas- attention of the Board of Commissioners, and carrying out other
tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan Komisaris, sebagai tasks related to the duties of the Board of Commissioners, as
berikut: follows:
1. Laporan Informasi Keuangan 1. Financial Information Report
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan Perseroan Reviewing the Company’s financial information to be disclosed
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak to the public and/or authorities, such as financial reports,
otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi keuangan, dan financial projections and other reports related to the Company’s
laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan Perseroan. financial information.
2. Audit Internal 2. Internal Audit
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Reviewing the implementation of audits by the internal auditors
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh and supervising the implementation of followup actions by the
manajemen/Direksi atas temuan auditor internal. Board of Directors on the findings of the internal auditors.
3. Audit Eksternal 3. External Audit
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. Providing recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penujukkan auditor eksternal yang didasarkan concerning the appointment of an External Auditor based on
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee. independence, scope of assignment, and fees;
b. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi b. Providing independent recommendations in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan auditor difference of opinion between management and the Public
eksternal atas jasa yang diberikan. Accountant on the services provided.
4. Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal 4. Risk Management and Internal Control
Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan Reviewing the implementation of risk management and internal
manajemen risiko dan pengendalian internal yang dilakukan control activities carried out by the management/Directors.
oleh manajemen/Direksi.
PT KDB Tifa Finance Tbk 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Peraturan Perundang-undangan 5. Laws and Regulations
Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap Reviewing the Company’s level of compliance with the laws and
undang-undang dan peraturan yang berhubungan dengan regulations related to the Company’s activities.
kegiatan Perseroan.
6. Pengaduan 6. Complaints
Menelaah pengaduan yang diterima Perseroan berkaitan Examining the complaints received by the Company relating to
dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. its accounting and financial reporting processes.
7. Benturan Kepentingan 7. Conflict of Interest
Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris Reviewing and providing advice to the Board of Commissioners
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan regarding the potential conflict of interest of the Company.
Perseroan.
8. Kerahasiaan 8. Confidentiality
Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi Perseroan. Maintaining the confidentiality of the Company’s documents,
data and information.
Rapat Meetings
Sesuai Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, Komite Audit wajib Pursuant to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015, the Audit
menyelenggarakan rapat secara berkala paling tidak 1 kali dalam 3 Committee is required to hold meetings regularly at least once
bulan. Di tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan 4 rapat every 3 months. In 2023, the Audit Committee held 4 meetings with
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: the following attendance level:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Ketua
Choi Jung Sik 4 4 100
Chairman
Anggota
Yoon Young Jun 4 4 100
Member
Anggota
Yustina Peniyanti 4 4 100
Member
Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2023 Implementation of Activities in 2023
1. Terkait Pengawasan Internal Perseroan 1. Regarding Company Internal Control
Pada tahun 2023, Komite Audit tidak menemukan In 2023, the Audit Committee did not find any irregularities or
penyimpangan atau pelanggaran yang dilakukan oleh violations committed by the Company against the applicable
Perseroan terhadap ketentuan dan peraturan perundang- and relevant laws and regulations related to the Audit
undangan yang berlaku dan relevan terkait Komite Audit. Committee.
2. Terkait Audit Internal 2. Regarding Internal Audit
Komite Audit mengkaji rencana audit untuk tahun 2023 dan The Audit Committee reviewed the audit plan for 2023 and
laporan audit internal. Komite Audit juga mengevaluasi temuan- the internal audit report. In addition, the Audit Committee
temuan audit internal selama tahun 2023 dan menyimpulkan evaluated the findings of the internal audit throughout 2023
bahwa audit internal telah melaksanakan tanggung jawabnya and concluded that the internal audit had carried out its
secara efektif. functions effectively.
Dalam rangka menjalankan tugas dan fungsinya, Komite Audit In performing its duties and functions, the Audit Committee
melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa conducted an evaluation on the provision of audit services
audit laporan keuangan Perseroan untuk tahun yang berakhir for the Company’s financial statements for the year ended on
pada 31 Desember 2022 yang wajib dilaporkan kepada Otoritas December 31st, 2022, which must be reported to the Financial
Jasa Keuangan di tahun 2023, untuk selanjutnya memberikan Services Authority in 2023, and subsequently provided
rekomendasi penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor recommendations for the appointment of a Public Accountant
Akuntan Publik yang akan melakukan audit terhadap and/or Public Accountant Firm to the Company’s financial
laporan keuangan Perseroan selanjutnya yang berakhir pada statements for the fiscal year ended on December 31st, 2023.
31 Desember 2023. Dalam hal ini Komite Audit In this regard, the Audit Committee recommended the
merekomendasikan penunjukan Akuntan Publik dan/atau appointment of Public Accountant and/or Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris untuk melakukan Firm Mirawati Sensi Idris to audit the Company’s 2023 financial
audit atas laporan keuangan Perseroan tahun 2023, statements. The appointment was approved and ratified at the
124 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 127
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
dimana penunjukan tersebut disetujui dan disahkan dalam Company’s Annual General Meeting of Shareholders held on
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang June 16th, 2023.
dilaksanakan pada tanggal 16 Juni 2023.
3. Terkait Laporan Keuangan 3. Regarding Financial Statements
Auditor eksternal dalam hal ini Akuntan Publik dan/atau Kantor The external auditor, in this case the Public Accountant and/
Akuntan Publik Mirawati Sensi Idris telah melakukan tugasnya or the Public Accountant Firm Mirawati Sensi Idris, carried out
secara independen dan obyektif serta risiko-risiko penting their duties independently and objectively and important risks
telah dipertimbangkan dalam menentukan prosedur audit. were considered in determining audit procedures. Moreover,
Dan prosedur audit dimaksud telah dilakukan sesuai dengan the aforementioned audit procedures were carried out in
standar pemeriksaan yang berlaku. accordance with the applicable audit standards.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Programs
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Audit mengikuti program Throughout 2023, members of the Audit Committee participated in
pelatihan dan pengembangan kompetensi sebagai berikut: the following training and competency development programs:
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Choi Jung Sik Ketua Telah disajikan pada bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
Chairman Available under the Board of Commissioners’ Competency Development Program segment
Yoon Young Jun Anggota Finance Seminar 1 Agustus 2023 Westin Hotel Shinhan Bank, Mirae
Member August 1st, 2023 Asset Sekuritas Indonesia,
Hanhwa Life Insurance
Indonesian Taxation Seminar 24 Mei 2023 PWC Indonesia PWC Indonesia
May 24th, 2023
Yustina Peniyanti Anggota - - - -
Member
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan organ pendukung The Nomination and Remuneration Committee is a supporting
yang membantu Dewan Komisaris menominasikan dan body that assists the Board of Commissioners in nominating and
menentukan remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi determining the amount of remuneration for members of the
untuk kemudian diusulkan kepada pemegang saham. Dalam Board of Commissioners and Board of Directors to be approved
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Komite Nominasi by shareholders. The Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi berpedoman kepada Peraturan Komite Nominasi performs its duties and responsibilities in accordance with the
dan Remunerasi serta bertanggung jawab langsung kepada Dewan Nomination and Remuneration Committee Regulation and answers
Komisaris. directly to the Board of Commissioners.
PT KDB Tifa Finance Tbk 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komposisi dan Profil Composition and Profile
Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat sesuai Peraturan OJK The Nomination and Remuneration Committee was appointed
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi in accordance with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 on
Emiten atau Perusahaan Publik. Hingga 31 Desember 2023, Nomination and Remuneration Committee of Listed or Public
komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai Companies. The composition of the Nomination and Remuneration
berikut: Committee as of December 31st, 2023 was as follows:
CHOI JUNG SIK
Ketua
Chairman
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 003/COM/HO/05/23 tanggal 22 The Board of Commissioners’ Decree No. 003/COM/HO/05/23 dated May 22nd,
Mei 2023. 2023.
Rangkap Jabatan Periode Jabatan
Concurrent Position Term of Office
Komisaris Independen 2023-2026
Independent Commissioner
His profile is available under the Board of Commissioners’ Profile
Profil telah disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
segment.
KWON YOUNGHOON
Anggota
Member
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 003/COM/HO/05/23 tanggal 22 The Board of Commissioners’ Decree No. 003/COM/HO/05/23 dated May 22nd,
Mei 2023. 2023.
Rangkap Jabatan Periode Jabatan
Concurrent Position Term of Office
Presiden Komisaris 2023-2026
President Commissioner
His profile is available under the Board of Commissioners’ Profile
Profil telah disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
segment.
126 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 129
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
YUSRI HARTADI
Anggota
Member
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Kewarganegaraan
Citizenship Keputusan Dewan Komisaris Perseroan The Board of Commissioners’ Decree No. 003/
No.003/COM/HO/05/23 tanggal 22 Mei 2023. COM/HO/05/23 dated May 22nd, 2023.
Indonesia
Indonesian
Periode Jabatan
Umur Term of Office
Age
2023-2026
45 Tahun
45 Years Old Riwayat Pendidikan
Educational Background
• Gelar kehormatan dari Fakultas Teknologi • Honorary degree from the Faculty of
Informasi, Universitas Budi Luhur Jakarta Information Technology, Budi Luhur
(2005). University Jakarta (2005).
• Sertifikasi Profesi Sumber Daya Manusia dari • Human Resources Professional Certification
Universitas Atmajaya Jakarta (2012). from Atmajaya University Jakarta (2012).
• Program Mini MBA dari Bina Nusantara • Mini MBA Program from Bina Nusantara
Executive Education Jakarta (2021). Executive Education Jakarta (2021).
Riwayat Jabatan
Previous Position
Memiliki pengalaman dalam Manajemen Has more than 15 years of experience in
Sumber Daya Manusia lebih dari 15 tahun Human Resources Management at various
di berbagai perusahaan multinasional di multinational companies in Indonesia.
Indonesia.
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
Kepala Sumber Daya Manusia dan Administrasi Human Resources and General Affairs Head of the
Umum di Perseroan. Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Fungsi Nominasi: Nomination function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: 1. Providing recommendations to the Board of Commissioners
regarding the following:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau Dewan a. The composition of the positions of the members of the
Komisaris; Board of Directors and/or the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the nomination process;
nominasi;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau c. Performance evaluation policies for members of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and/or members of the Board of Commissioners;
2. Memberikan usulan yang memenuhi syarat sebagai anggota 2. Providing proposals that meet the requirements as members of
Dewan Komisaris dan/atau Direksi kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners and/or Board of Directors to the
untuk disampaikan kepada RUPS; Board of Commissioners to be submitted to the GMS;
3. Merekomendasikan kepada Dewan Komisaris program 3. Providing recommendations to the Board of Commissioners
pengembangan kompetensi yang lebih tinggi dalam rangka regarding the capacity building program for members of the
pengembangan kemampuan bagi anggota Direksi, anggota Board of Directors, members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan anggota Dewan Pengawas Syariah; and members of the Sharia Supervisory Board;
4. Membantu Dewan Komisaris dalam mengevaluasi kinerja 4. Assisting the Board of Commissioners in assessing the work of
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan Dewan members of the Board of Directors, members of the Board of
Pengawas Syariah berdasarkan tolok ukur yang ada. Commissioners, and the Sharia Supervisory Board based on
the existing benchmarks.
PT KDB Tifa Finance Tbk 127
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fungsi Remunerasi: Remuneration function:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait 1. Providing recommendations to the Board of Commissioners
dengan: regarding the following:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Remuneration policies; and
c. Besaran remunerasi; c. Remuneration amount;
2. Membantu Dewan Komisaris mengevaluasi kinerja Direksi, 2. Assisting the Board of Commissioners in evaluating the
Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah sesuai dengan performance of the Board of Directors, Board of Commissioners
remunerasinya; and Sharia Supervisory Board according to their remuneration;
3. Menjaga kerahasiaan seluruh dokumen data dan informasi 3. Maintaining the confidentiality of all data and information
Perseroan; documents of the Company;
4. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Dewan 4. Carrying out other duties assigned by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Independensi Independence
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah All members of the Nomination and Remuneration Committee
memenuhi kriteria independensi, serta memiliki kemampuan, have met the independence criteria with expertise and integrity as
keahlian dan integritas yang dipersyaratkan oleh Peraturan Otoritas required by the Financial Services Authority Regulations and Capital
Jasa Keuangan dan peraturan Pasar Modal. Kriteria anggota Komite Market regulations. The criteria for members of the Company’s
Nominasi dan Remunerasi Perseroan meliputi antara lain: Nomination and Remuneration Committee are as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, 1. Demonstrate integrity, ability, adequate knowledge and
pengetahuan dan pengalaman yang memadai sesuai dengan experience relevant to their educational background, along
latar belakang pendidikannya, serta mampu berkomunikasi with effective communication skills;
dengan baik;
2. Tidak memiliki kepentingan/ketertarikan pribadi yang dapat 2. Have no personal interests that could adversely impact or
menimbulkan dampak negatif dan benturan kepentingan create conflicts of interest at the Company;
terhadap Perseroan;
3. Mampu bekerja sama dan berkomunikasi dengan baik dan 3. Work well together and communicate effectively;
secara efektif;
4. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus 4. Be committed to continuously improving competence through
melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
5. Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal dari 5. Independent members of the Nomination and Remuneration
pihak independen harus memenuhi persyaratan sebagai Committee must meet the following requirements:
berikut:
a. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, a. Have no affiliation with the Company, members of the Board
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris atau pemegang of Directors, members of the Board of Commissioners, or
saham utama dan pengendali Perseroan; major and controlling shareholders of the Company;
b. Memiliki pengalaman terkait nominasi dan/atau b. Possess experience related to nomination and/or
remunerasi; dan remuneration; and
c. Tidak merangkap jabatan sebagai anggota komite lainnya c. Do not hold concurrent positions as members of other
yang dimiliki Perseroan. committees at the Company.
Rapat Meetings
Sesuai Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014, Komite Nominasi Pursuant to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014, the Nomination
dan Remunerasi wajib menyelenggarakan rapat secara berkala and Remuneration Committee is required to hold meetings
paling tidak 1 kali dalam 4 bulan. Di tahun 2023, Komite Nominasi regularly at least once every 4 months. In 2023, the Nomination
dan Remunerasi telah menyelenggarakan 3 rapat dengan tingkat and Remuneration Committee held 3 meetings with the following
kehadiran sebagai berikut: attendance level:
128 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 131
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Ketua
Choi Jung Sik 3 3 100
Chairman
Anggota
Kwon Younghoon 3 3 100
Member
Anggota
Yusri Hartadi 3 3 100
Member
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
1. Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi 1. Assessed the performance of members of the Board of
terkait dengan penentuan besaran remunerasi dan tunjangan Commissioners and the Board of Directors in relation to the
yang diterima di tahun 2023; remuneration and benefits received in 2023;
2. Melakukan kajian dan rekomendasi terkait besaran remunerasi 2. Reviewed performance results and provided recommendations
dan tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris dan anggota on the remuneration and benefits for members of the Board of
Direksi Perseroan berdasarkan hasil penilaian kinerja; Commissioners and the Board of Directors;
3. Menyampaikan usulan dalam Rapat Umum Pemegang Saham 3. Submitted proposals at the Annual General Meeting of
Tahunan terkait penentuan besaran remunerasi bagi anggota Shareholders regarding the remuneration for members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan Dewan Pengawas Board of Commissioners, the Board of Directors, and the Sharia
Syariah serta tata cara dan mekanisme penentuannya secara Supervisory Board, along with additional procedures and
lebih lanjut; arrangements;
4. Melakukan self-assessment terhadap pengangkatan kembali 4. Conducted self-assessment for the reappointment of
Komisaris Independen dan Dewan Pengawas Syariah serta Independent Commissioners and the Sharia Supervisory
pencalonan Presiden Direktur di tahun 2023. Board, as well as the nomination of the President Director in
2023.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Programs
Sepanjang 2023, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, members of the Nomination and Remuneration
mengikuti program pelatihan dan pengembangan kompetensi Committee participated in the following training and competency
sebagai berikut: development programs:
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Ketua Telah disajikan pada bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
Choi Jung Sik
Chairman Available under the Board of Commissioners’ Competency Development Program segment
Anggota Telah disajikan pada bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
Kwon Younghoon
Member Available under the Board of Commissioners’ Competency Development Program segment
Anggota 4 – 11 November 2023 Seoul, Korea Selatan
Yusri Hartadi Global Friendship Course KDB Bank (Head Quarter)
Member November 4th-11th, 2023 Seoul, South Korea
PT KDB Tifa Finance Tbk 129
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
Komite Pemantau Risiko merupakan organ pendukung yang The Risk Monitoring Committee is a supporting body that assists the
membantu Dewan Komisaris melaksanakan pengawasan terkait Board of Commissioners in supervising the risk management. The
manajemen risiko. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung Risk Monitoring Committee performs its duties and responsibilities
jawabnya, Komite Pemantau Risiko berpedoman kepada Peraturan in accordance with Risk Monitoring Committee Regulation and
Komite Pemantau Risiko serta bertanggung jawab langsung kepada answers directly to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Komposisi dan Profil Composition and Profile
Hingga 31 Desember 2023, komposisi Komite Pemantau Risiko The composition of Risk Monitoring Committee as of December 31st,
adalah sebagai berikut: 2023 was as follows:
ANTONIUS HANIFAH KOMALA
Ketua
Chairman
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 008/COM/HO/07/23 tanggal The Board of Commissioners’ Decree No. 008/COM/HO/07/23 date July 11th,
11 Juli 2023. 2023.
Rangkap Jabatan Periode Jabatan
Concurrent Position Term of Office
Komisaris Independen 2023-2026
Independent Commissioner
His profile is available under the Board of Commissioners’ Profile
Profil telah disajikan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
segment.
130 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 133
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
DONGJIN JUNG
Anggota
Member
v
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Kewarganegaraan
Citizenship Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan The Board of Commissioners’ Decree
No. 008/COM/HO/07/23 tanggal 11 Juli 2023. No. 008/COM/HO/07/23 dated July 11th, 2023.
Korea Selatan
South Korean
Periode Jabatan
Umur Term of Office
Age
2023-2026
46 Tahun
46 Years Old Riwayat Pendidikan
Educational Background
• Sarjana Administrasi Bisnis dari Seoul • Bachelor of Business Administration from
National University (2002). Seoul National University (2002).
• Gelar Master di Bidang Perpajakan dari • Master’s Degree of Science in Taxation from
University of Seoul (cuti). University of Seoul (leave of absence).
Riwayat Jabatan
Previous Position
• Finance Advisor, PT BDO Konsultan • Finance Advisor, PT BDO Konsultan
Indonesia (BDO) (2018-2019). Indonesia (BDO) (2018-2019).
• Technical Advisor, KAP Paul Hadiwinata, • Technical Advisor, KAP Paul Hadiwinata,
Hidajat, Arsono, Ade Fatma dan Rekan (PKF) Hidajat, Arsono, Ade Fatma and Partners
(2015-2018). (PKF) (2015-2018).
• Technical Advisor, KAP Joachim Poltak Lian • Technical Advisor, KAP Joachim Poltak Lian
Michell dan Rekan (LEA) (2013-2015). Michell and Partners (LEA) (2013-2015).
• Senior Manager–Director, YEIL Accounting • Senior Manager–Director, YEIL Accounting
Corporation (LEA) TAX (2010-2013). Corporation (LEA) TAX (2010-2013).
• Senior Associate–Manager, Samil Accounting • Senior Associate–Manager, Samil Accounting
Corporation (PWC) TAX (2007-2010). Corporation (PWC) TAX (2007-2010).
• Mandatory Millitary Service (as an Army • Mandatory Millitary Service (as an Army
Officer) (2004-2010). Officer) (2004-2010).
• Associate, Samil Accounting Corporation • Associate, Samil Accounting Corporation
(PWC) Audit (2001-2004). (PWC) Audit (2001-2004).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
• Direktur PT YEIL Konsultan Indonesia • Director of PT YEIL Konsultan Indonesia
(sejak 2019). (since 2019).
• Executive Director YEIL Accounting Corp, • Executive Director of YEIL Accounting Corp,
Korea Selatan (sejak 2010). South Korea, (since 2010).
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sesuai peraturan Komite Pemantau Risiko Perseroan, tugas dan Pursuant to the Risk Monitoring Committee Regulation, the duties
tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Perseroan adalah sebagai and responsibilities of the Company’s Risk Monitoring Committee
berikut: are as follows:
1. Mengawasi masalah risiko dan memberikan nasihat kepada 1. Supervising risk issues and providing advice to the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
2. Menelaah dan memberikan tantangan independen atas 2. Reviewing and providing independent challenges to relevant
laporan manajemen risiko yang relevan, termasuk laporan risk management reports, including reports from the
Komite Manajemen Risiko (RMC) Perseroan; Company’s Risk Management Committee (RMC);
3. Menelaah setiap tahun kerangka selera risiko dan pernyataan 3. Annually reviewing the Company’s risk appetite framework
selera risiko Perseroan dan merekomendasikan kepada Dewan and risk appetite statement, and providing recommendations
Komisaris mengenai selera risiko dan toleransi risiko pada hal- to the Board of Commissioners regarding risk appetite and risk
hal terkait; tolerance on related matters;
4. Meninjau dan mengawasi kerangka desain testing Perseroan, 4. Reviewing and supervising the Company’s testing design
tata kelola dan pengendalian internal terkait yang dirumuskan for governance and related internal controls prepared by
manajemen; management;
PT KDB Tifa Finance Tbk 131
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Meninjau setiap tahun kerangka, strategi, kebijakan dan 5. Annually reviewing the risk management framework, strategy,
penilaian manajemen risiko untuk memastikan hal tersebut policy, and assessment to ensure effective implementation
sudah berjalan efektif pada Perseroan; within the Company;
6. Menelaah laporan-laporan dari auditor internal yang sesuai 6. Reviewing reports from internal auditors in accordance with
dengan tujuan tanggung jawab komite; the committee’s responsibilities;
7. Memantau efektivitas manajer risiko Perseroan dan 7. Ensuring that the Company’s risk manager’s effectiveness is
memastikan fungsi manajemen risiko cukup memadai, monitored and that the risk management function is sufficient,
independen dari bisnis dan aktivitas pengambilan risiko yang independent from business operations, relevant to risk-taking
relevan, dan memiliki sumber daya memadai; activities, and has adequate resources;
8. Meninjau setiap masalah yang diangkat oleh auditor eksternal 8. Reviewing any issues raised by the external auditors regarding
sehubungan dengan audit laporan keuangan tahunan dan the audit of the annual financial statements and accounts,
akun, yang berkaitan dengan manajemen risiko atau laporan specifically those relating to risk management or risk-related
pengendalian internal terkait risiko; internal control reports;
9. Pengungkapan risiko Perseroan, termasuk artikulasi strategi 9. Disclosing the Company’s risk, including disclosure strategies
dalam konteks manajemen risiko, termasuk risiko inhern yang on risk management, inherent risks faced, risk appetite,
dihadapi, selera dan toleransi risiko terkait, dan bagaimana associated risk tolerance, and how the actual risk appetite is
selera risiko aktual dinilai dari waktu ke waktu; evaluated from time to time;
10. Bekerja sama dan berkoordinasi apabila diperlukan dengan 10. If necessary, cooperating and coordinating with committees
semua komite di bawah Dewan Komisaris lainnya. under the Board of Commissioners.
Independensi Independence
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh All members of the Risk Monitoring Committee perform their duties
anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan bertindak profesional and responsibilities professionally and independently, possessing
dan independen serta memiliki keahlian dan integritas yang the expertise and integrity required by the Financial Services
dipersyaratkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan Authority Regulations and Capital Market regulations.
peraturan Pasar Modal.
Independensi Komite Pemantau Risiko Perseroan diantaranya The independence of the Risk Monitoring Committee includes the
termuat dalam kriteria sebagai berikut: following criteria:
1. Memiliki integritas, kapabilitas, pengetahuan, pengalaman, 1. Demonstrate integrity, ability, adequate knowledge and
dengan keterampilan komunikasi yang kuat dan latar belakang experience relevant to their educational background, along
pendidikan yang sesuai; with effective communication skills;
2. Tidak memiliki kepentingan pribadi atau benturan kepentingan 2. Have no personal interests that could adversely impact or
yang dapat berdampak negatif bagi Perseroan; create conflicts of interest at the Company;
3. Memiliki kemampuan untuk bekerja dan berkomunikasi secara 3. Work well together and communicate effectively;
efektif dalam tim;
4. Memiliki kesadaran untuk terus meningkatkan kompetensi 4. Be committed to continuously improving competence through
melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
5. Anggota komite yang berasal dari pihak Independen di luar 5. Independent members of the Nomination and Remuneration
Perseroan wajib memenuhi syarat sebagai berikut: Committee must meet the following requirements:
a. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, Direksi, a. Have no affiliation with the Company, members of the Board
Dewan Komisaris atau pemegang saham mayoritas; of Directors, members of the Board of Commissioners, or
major and controlling shareholders;
b. Berpengalaman dalam bidang keuangan dan/atau b. Possess experience related to nomination and/or
manajemen risiko; remuneration; and
c. Tidak memiliki rangkap jabatan lain di semua komite lain c. Do not hold concurrent positions as members of other
di Perseroan. committees at the Company.
132 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 135
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Rapat Meetings
Merujuk pada Peraturan Komite Pemantau Risiko, anggota Pursuant to the Risk Monitoring Committee Regulation, the
Komite Pemantau Risiko wajib menyelenggarakan rapat minimal Committee is required to hold at least once in 4 months. Throughout
1 kali dalam 4 bulan. Sepanjang tahun 2023, Komite Pemantau 2023, the Risk Monitoring Committee held 3 meetings with the
Risiko Perseroan telah menyelenggarakan 3 rapat dengan tingkat following attendance level:
kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Name Position Number of Meeting Attendance
Ketua
Antonius Hanifah Komala 3 3 100
Chairman
Anggota
Kim Moo Kung *) 1 3 33,3
Member
Anggota
Dongjin Jung 2 3 66,7
Member
*) Meninggal dunia pada 9 Juni 2023 dan digantikan oleh Bapak Dongjin Jung.
Passed away on June 9th, 2023 and replaced by Mr. Dongjin Jung.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Melalui rapat-rapat yang diselenggarakannya, Komite Pemantau Through its meetings, the Risk Monitoring Committee concluded
Risiko menilai sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh that the risk management system implemented by the Company
Perseroan telah memadai. Komite pun melihat bahwa manajemen was adequate. The Committee also saw that the Company’s
Perseroan telah mendorong seluruh fungsi di dalam Perseroan management had encouraged all functions within the Company
untuk menelaah setiap potensi risiko pada masing-masing fungsi to examine their respective potential risks in order to localize the
untuk melokalikasi risiko agar tidak tereskalasi pada tingkatan yang aforementioned risks to prevent escalation at higher levels.
lebih tinggi.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Programs
Sepanjang 2023, anggota Komite Pemantau Risiko mengikuti Throughout 2023, members of the Risk Monitoring Committee
program pelatihan dan pengembangan kompetensi sebagai participated in the following training and competency development
berikut: programs:
Nama Jabatan Materi Tanggal Lokasi Penyelenggara
Name Position Subject Date Venue Organizer
Antonius Hanifah Ketua Telah disajikan pada bagian Program Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
Komala Chairman Available under the Board of Commissioners’ Competency Development Program segment
Dongjin Jung Anggota -
Member
PT KDB Tifa Finance Tbk 133
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sesuai Peraturan OJK No. 35/PJOK.04/2014 tentang Sekretaris Pursuant to OJK Regulation No. 35/PJOK.04/2014 on Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Direksi telah menunjuk Secretary of Listed or Public Companies, the Board of Directors
Ibu Dwi Indriyanie yang berdomisili di Jakarta sebagai Sekretaris had appointed Mrs. Dwi Indriyanie who domiciled in Jakarta as
Perusahaan. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Corporate Secretary. In performing her duties and responsibilities,
Sekretaris Perusahaan berpedoman pada Peraturan Sekretaris the Corporate Secretary observes the Corporate Secretary
Perusahaan. Regulation.
Profil Profile
DWI INDRIYANIE
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Pengangkatan
Basis of Appointment
Kewarganegaraan
Citizenship Surat Keputusan Direksi No. 032/DIR/HO/03/19 The Board of Directors’ Decree No. 032/DIR/
tanggal 29 Maret 2019. HO/03/19 dated March 29th, 2019.
Indonesia
Indonesian
Riwayat Pendidikan
Umur Educational Background
Age Sarjana Hukum dengan gelar kehormatan dari Bachelor of Law with honorary degree from
Universitas Pancasila Jakarta (2003). Pancasila University, Jakarta (2003).
42 Tahun
42 Years Old
Riwayat Jabatan
Previous Position
• 15 tahun pengalaman dalam bidang • 15 years of experience in banking industry
perbankan di PT Bank Yudha Bhakti Tbk at PT Bank Yudha Bhakti Tbk (currently
(saat ini PT Bank Neo Commerce Tbk) PT Bank Neo Commerce Tbk) with her last
dengan jabatan terakhir sebagai Kepala position as Head of the Corporate Secretary
Departemen Corporate Secretary dan and Corporate Communication Department
Corporate Communication (2004-2019). (2004-2019).
• Bergabung dengan Perseroan (2019). • Joined the Company (2019).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
Tidak ada None
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan- 1. Keeping abreast the development of the Capital Market,
peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal; especially the regulations enforced in the Capital Market;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Disclosing information regarding the Company’s condition to
informasi yang dibutuhkan pemodal yang berkaitan dengan investors and the general public;
kondisi emiten atau perusahaan publik;
3. Memberikan masukan kepada direksi emiten atau perusahaan 3. Providing advice to the Board of Directors to comply with the
publik untuk mematuhi ketentuan Undang-Undang No. 8 tahun provisions of Law No. 8/1995 on the Capital Market and its
1995 tentang Pasar Modal dan peraturan pelaksanaannya; implementing regulations;
4. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 4. Assisting the Board of Directors and the Board of Commissioners
tata kelola meliputi: in the implementation of governance including:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, para pemegang a. Disclosing information to the public, shareholders and
saham dan pihak lain yang berkepentingan, termasuk other stakeholders, including the availability of information
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan; on the Company’s website;
134 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 137
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
b. Penyampaian laporan kepada regulator dan instansi b. Submitting reports to regulators and other government
pemerintah lainnya secara akurat dan tepat waktu; agencies in an accurate and timely manner;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organizing and documenting the General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Direksi dan/atau d. Organizing and documenting the Meetings of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and/or the Board of Commissioners;
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan bagi e. Implementing an orientation program towards the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Company for the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
5. Sebagai penghubung atau contact person antara Perseroan 5. Acting as a liaison between the Company and OJK, IDX, and
dengan OJK, BEI, dan pemangku kepentingan lainnya; other stakeholders;
6. Bertanggung jawab dalam penyelenggaraan RUPS Perseroan; 6. Organizing the Company’s GMS;
7. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi rahasia 7. Maintaining the confidentiality of documents, data, and
kecuali untuk memenuhi kewajiban sesuai dengan peraturan confidential information, except when required to fulfill
perundang-udangan; obligations according to laws and regulations;
8. Bertanggung jawab kepada Direksi, sehingga setiap informasi 8. Answering to the Board of Directors and ensuring that any
yang disampaikan oleh Sekretaris Perusahaan kepada publik information submitted by the Corporate Secretary to the public
merupakan informasi resmi dari Perseroan. is official information from the Company.
Pelaksanaan Tugas Tahun 2023 Implementation of Duties in 2023
Realisasi program kerja Sekretaris Perusahaan di tahun 2023 adalah The Corporate Secretary’s 2023 work programs implementation
sebagai berikut: was as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan 1. Kept abreast with the development of the Capital Market,
perundang-undangan yang berlaku, memastikan kepatuhan particularly the prevailing laws and regulations, and ensured
seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris atas the compliance of all members of the Board of Directors
peraturan baru yang dikeluarkan oleh OJK, BEI, dan instansi and members of the Board of Commissioners with the new
berwenang lainnya yang terkait dengan Pasar Modal dengan regulations issued by the OJK, IDX, and other authorized
cara menyampaikan informasi tersebut; institutions related to the Capital Market by submitting such
information;
2. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2. Prepared the Company’s 2022 Annual Report and Sustainability
Perseroan tahun 2022 yang dilaporkan di tahun 2023; Report, which were reported in 2023;
3. Mengkoordinasikan, menghadiri rapat Direksi dan/atau rapat 3. Coordinated and attended the Board of Directors and/or the
Dewan Komisaris serta mendokumentasikan notulen dari rapat Board of Commissioners’ meetings, and documented the
yang diselenggarakan; minutes of the meetings;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Tanggung Jawab Sosial 4. Coordinated the implementation of Corporate Social
Perusahaan; Responsibility;
5. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 5. Organized the Company’s Annual General Meeting of
dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan pada Shareholders and Extraordinary General Meeting of
tanggal 16 Juni 2023; Shareholders on June 16th, 2023;
6. Menyelenggarakan Paparan Publik tahun 2023 pada tanggal 6. Held the 2023 Public Expose on August 24th, 2023;
24 Agustus 2023;
7. Menyelenggarakan program Literasi dan Inklusi Keuangan 7. Organized the Company’s Financial Literacy and Inclusion
Perseroan berkolaborasi dengan Departemen Pengembangan program in collaboration with the Business Development
Bisnis serta Departemen Penjualan dan Pemasaran; Department and Sales and Marketing Department;
8. Menyusun Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan tahun 2024; 8. Developed the 2024 Sustainable Finance Action Plan;
9. Menyusun Rencana Bisnis Perseroan tahun 2024; 9. Prepared the Company’s 2024 Business Plan;
10. Menyampaikan keterbukaan informasi kepada masyarakat baik 10. Publicly disclosed the Company’s information through the
melalui situs web Perseroan dan situs web Bursa Efek Indonesia Company’s website and the Indonesia Stock Exchange website,
serta menyampaikan laporan secara berkala maupun insidental as well as by submitting periodic and incidental reports to
kepada regulator secara akurat dan tepat waktu. regulators in an accurate and timely manner;
11. Menyampaikan seluruh kewajiban pelaporan terkait pasar modal 11. Fulfilled all reporting obligations related to capital markets and
dan perusahaan pembiayaan secara tepat waktu sesuai dengan financing companies in a timely manner, in accordance with
ketentuan yang berlaku; applicable regulations;
PT KDB Tifa Finance Tbk 135
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
12. Melakukan penyempurnaan secara bertahap atas seluruh 12. Made gradual improvements to all of the Company’s internal
ketentuan internal Perseroan dengan melakukan penyesuaian provisions by making adjustments to the provisions of the
terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations.
berlaku.
Seluruh aktivitas dan kegiatan Sekretaris Perusahaan di tahun 2023 All of the Corporate Secretary’s activities in 2023 were reported
telah dilaporkan kepada Direksi dan Dewan Komisaris. Laporan to the Board of Directors and Board of Commissioners. The
dimaksud telah disetujui dalam Rapat Direksi pada tanggal 10 aforementioned report was approved at the Board of Directors’
Januari 2024 dan rapat Dewan Komisaris tanggal 11 Januari 2024. meeting on January 10th , 2024 and the Board of Commissioners’
meeting on January 11th, 2024.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Programs
Untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan dalam To improve her ability and knowledge in performing her function, in
menjalankan fungsinya, sepanjang tahun 2023 Sekretaris 2023 Corporate Secretary consistently participated in training and
Perusahaan secara konsisten mengikuti program pelatihan dan competency development programs, as follows:
pengembangan kompetensi, sebagai berikut:
Tanggal Topik Pelatihan Lokasi Penyelenggara
Date Training Topic Venue Organizer
19 Januari 2023 Unlocking Opportunities Through ESG Rating Improvements Jakarta (Online) Bursa Efek Indonesia (BEI)
January 19th, 2023 Indonesia Stock Exchange
Pricewaterhouse Coopers (PWC)
26 Januari 2023 Indonesia Economics Outlook 2023 : “Opportunities and Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
January 26th, 2023 Challenges” Association (ICSA)
31 Januari 2023 Sosialisasi SEOJK No. 33/SEOJK.04/2022 tentang Pedoman Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
January 31st, 2023 Pelaksanaan Penawaran Efek yang Belum Merupakan Financial Services Authority
Penawaran Umum
Dissemination of SEOJK Regulation No. 33/SEOJK.04/2022 on
Guidelines for Implementing Offers of Securities That are Not
Public Offerings
21 – 23 Februari CG Officer Batch 9 Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
2023 Association (ICSA)
February 21st-23rd,
2023
14 Maret 2023 Sosialisasi Pengawasan Perilaku Pelaku Usaha Jasa Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
March 14th, 2023 Keuangan dan Perlindungan Konsumen dan Masyarakat Financial Services Authority
Tahun 2023
Dissemination of Supervision on the Conduct of Financial
Service Providers and Consumer and Community Protection
in 2023
14 Maret 2023 ICSA Academy Regulatory Program : “Pelaksanaan RUPS Jakarta (Online) ICSA Academy
March 14th, 2023 melalui eASY.KSEI”
ICSA Academy Regulatory Program: “Implementation of GMS
through eASY.KSEI”
11 April 2023 Seminar Hukum Online UU P2SK Sebagai Penguatan Sektor Hotel JS Luwansa, Jakarta Indonesia Corporate Secretary
April 11th, 2023 Keuangan Bagi Konsumen dan Industri Keuangan Association (ICSA)
Online Legal Seminar on P2SK Law: Strengthening the Hukum Online
Financial Sector for Consumers and Financial Industry.
5 April 2023 Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-E tentang Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
April 5th, 2023 Kewajiban Penyampaian Informasi Association (ICSA)
Deep Dive into Indonesian Stock Exchange Regulation No. I-E Bursa Efek Indonesia (BEI)
on Disclosure Obligations Indonesia Stock Exchange
24 – 25 Mei 2023 Seminar Penerbitan Green, Social dan Sustainability Bond Jakarta (Online) Bursa Efek Indonesia (BEI)
May 24th-25th, 2023 Seminar on the Issuance of Green, Social, and Sustainability Indonesia Stock Exchange
Bonds United Nations Development
Programme (UNDP)
8 Juni 2023 Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2019 tentang Perubahan Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
June 8th, 2023 atas POJK No. 32/POJK.04/2015 tentang Penambahan Modal Association (ICSA)
Perusahaan Terbuka dengan Memberikan HMETD Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Deep Dive into OJK Regulation No. 14/POJK.04/2019 on the Financial Services Authority
Amendment to OJK Regulation No. 32/POJK.04/2015 on Capital
Injection into Publicly Listed Companies through Rights Issue
22 Juni 2023 Accelerating Sustainable Development : “Experiences Jakarta (Online) Bursa Efek Indonesia (BEI)
June 22nd, 2023 from the Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk Indonesia Stock Exchange
Issuance and Investment” United Nations Development
Programme (UNDP)
136 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 139
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tanggal Topik Pelatihan Lokasi Penyelenggara
Date Training Topic Venue Organizer
26 Juni 2023 Sosialisasi Peraturan No. I-L tentang Suspensi Efek, Peraturan Jakarta (Online) Bursa Efek Indonesia (BEI)
June 26th, 2023 No. I-X tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas Indonesia Stock Exchange
pada Papan Pemantauan Khusus dan Peraturan No. II-X
tentang Perdagangan Efek Bersifat Ekuitas pada Papan
Pemantauan Khusus
Dissemination of Regulation No. I-L on Suspension of
Securities, Regulation No. I-X on Placement of Equity
Securities Listing on the Special Monitoring Board, and
Regulation No.II-X on Trading of Equity Securities on the
Special Monitoring Board
27-28 Juni 2023 ACMF-ISSB Joint Conference and Technical Training on the Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
June 27th-28th, 2023 IFRS Sustainability Disclosure Standards in Singapore Financial Services Authority
27 Juni 2023 Strengthening the Board’s Succession : A Framework for Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
June 27th, 2023 Board Performance and Evaluation Association (ICSA)
4-5 Juli 2023 CG Officer Batch 3 : Corporate Communication Hotel Aston Priority, Jakarta Indonesia Corporate Secretary
July 4th-5th, 2023 Association (ICSA)
6 Juli 2023 Sosialisasi POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
July 6th, 2023 Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Financial Services Authority
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata
Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan
Dissemination of OJK Regulation No. 8/2023 on the
Implementation of Anti-Money Laundering, Counter-
Terrorism Financing, and Prevention of Financing of Mass
Destruction Weapons in the Financial Services Sector.
2 Agustus 2023 Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
August 2nd, 2023 Data Protection Resilience Strategy for Companies Association (ICSA)
8 Agustus 2023 Catalyzing Green and Sustainable Finance Through Capital Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
August 8th, 2023 Market and Other Innovative Solutions Financial Services Authority
22 Agustus 2023 Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
August 22nd, 2023 Compliance Refresher for Listed and Public Companies Financial Services Authority
24 Agustus 2023 Pendalaman SEOJK No. 33/SEOJK.04/2022 tentang Pedoman Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
August 24th, 2023 Pelaksanaan Penawaran Efek yang Bukan Merupakan Association (ICSA)
Penawaran Umum
Deep Dive into OJK Circular Letter No. 33/SEOJK.04/2022 on Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Guidelines for Implementing Securities Offerings That Are Financial Services Authority
Not Public Offerings
14 September 2023 Musyawarah Anggota Asosiasi Emiten Indonesia Hotel Indonesia Kempinski, Asosiasi Emiten Indonesia
September 14th, General Meeting of Members of the Indonesian Listed Jakarta Indonesian Public Listed
2023 Companies Association Companies Association
25 – 26 September Pelatihan APU/PPT Penyusunan Individual Risk Assessment The Westin Hotel, Jakarta Risiko Manajemen Gagasan (RMG)
2023 Training on AML/CFT Individual Risk Assessment Preparation Risk Management Guard (RMG)
September 25th-
26th, 2023
3 Oktober 2023 Listed Companies Compliance Refreshment Jakarta (Online) Indonesia Corporate Secretary
October 3rd, 2023 Association (ICSA)
Bursa Efek Indonesia (BEI)
Indonesia Stock Exchange
17 – 18 Oktober ACMF International Conference 2023 Transitioning Towards Jakarta (Online) ACMF – ISSB Technical Training on
2023 Sustainable Capital Market : “The ACMF Perspective” the IFRS Sustainability Disclosure
October 17th-18th, Standards
2023
24 Oktober 2023 Sosialisasi POJK No. 14 Tahun 2023 tentang Carbon Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
October 24th, 2023 Trading dan SEOJK No. 12 Tahun 2023 tentang Tata Cara Financial Services Authority
Penyelenggaraan Carbon Trading
Dissemination of OJK Regulation No. 14/2023 on Carbon Bursa Efek Indonesia (BEI)
Trading and OJK Circular Letter No. 12/2023 on the Carbon Indonesia Stock Exchange
Trading Procedures
24 Oktober 2023 Sosialisasi SEOJK No. 13 Tahun 2023 tentang Pembelian Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
October 24th, 2023 Kembali Saham Akibat Delisting Financial Services Authority
Dissemination of OJK Circular Letter No. 13/2023 on Share
Repurchase Due to Delisting Bursa Efek Indonesia (BEI)
Indonesia Stock Exchange
23 November 2023 Pendalaman POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana Jakarta (Online) ICSA Academy
November 23rd, Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Terbuka
2023 Deep Dive into OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 on the
Planning of GMS of Publicly Listed Companies
PT KDB Tifa Finance Tbk 137
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal Topik Pelatihan Lokasi Penyelenggara
Date Training Topic Venue Organizer
24 November 2023 Laporan Keuangan Berkelanjutan dan Permasalahannya di Jakarta (Online) Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
November 24th, Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI)
2023 Financing Companies’ Sustainable Financial Reporting and Indonesia Financing Companies
Challenges Association (APPI)
28 November 2023 Tindak Pidana Korporasi Dalam UU No. 1 Tahun 2023 tentang Artotel Suites Mangkuluhur, Indonesia Corporate Secretary
November 28th, Kitab Undang-Undang Hukum Pidana Jakarta Association (ICSA)
2023 Corporate Criminal Offenses in Law No. 1/2023 on the
Criminal Code
30 November 2023 Risk and Governance Summit (RGS) Tahun 2023 : Jakarta (Online) Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
November 30th, “Sustainable Governance Changer, Ethical Culture as a Value Financial Services Authority
2023 Keeper”
Keterbukaan Informasi dan
Akses Informasi Perseroan
Disclosure of Information and Access to Company Information
Keterbukaan Informasi Information Disclosure
Keterbukaan Informasi dan laporan yang disampaikan oleh Information Disclosure and reports submitted by the Corporate
Sekretaris Perusahaan selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: Secretary in 2023 were as follows:
Laporan Periodik
Periodic Report
Jenis Laporan Penerima Periode Laporan
Report Type Receiver Reporting Period
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek Financial Services Authority Bulanan
Monthly Report of Securities Holder Registration Bursa Efek Indonesia (BEI) Monthly
Indonesia Stock Exchange
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Financial Services Authority Tahunan
Annual Report and Sustainability Report Bursa Efek Indonesia (BEI) Annualy
Indonesia Stock Exchange
Laporan Hutang Valas Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Bulanan
Foreign Exchange Payable Report Financial Services Authority Monthly
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Laporan Keuangan Audited Financial Services Authority Tahunan
Audited Financial Report Bursa Efek Indonesia (BEI) Annualy
Indonesia Stock Exchange
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Laporan Keungan Interim Financial Services Authority Triwulan
Interim Financial Report Bursa Efek Indonesia (BEI) Quarterly
Indonesia Stock Exchange
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Laporan Keuangan Tengah Tahunan Financial Services Authority Semester
Semi-Annualy Financial Report Bursa Efek Indonesia (BEI) Semi-Annualy
Indonesia Stock Exchange
Laporan Rencana Bisnis Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Business Plan Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Sustainable Finance Action Plan Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Rencana Pelaksanaan Literasi dan Inklusi Keuangan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Financial Literacy and Inclusion Implementation Plan Report Financial Services Authority Annualy
138 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 141
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Jenis Laporan Penerima Periode Laporan
Report Type Receiver Reporting Period
Laporan Transparansi Tata Kelola Perusahaan yang Baik Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Good Corporate Governance Transparency Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Realisasi Rencana Bisnis Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Semester
Business Plan Realization Report Financial Services Authority Semi-Annualy
Laporan Pengawasan Rencana Bisnis Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Semester
Business Plan Supervisory Report Financial Services Authority Semi-Annualy
Laporan Realisasi Pelaksanaan Literasi dan Inklusi Keuangan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Semester
Report on the Implementation of Financial Literacy and Inclusion Financial Services Authority Semi-Annualy
Laporan Rencana Pengkinian Data Nasabah Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Customer Data Update Plan Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Realisasi Pengkinian Data Nasabah Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Customer Data Update Realization Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit terhadap Pelaksanaan Pemberian Jasa Audit
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Report on the Evaluation of the Audit Committee on the Implementation of the Provision
Financial Services Authority Annualy
of Audit Services
Laporan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Public Accountant/Public Accountant Firm Appointment Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Evaluasi Pemenuhan Prinsip Syariah Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Sharia Principle Compliance Evaluation Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Self-Assessment Perlindungan Konsumen Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Consumer Protection Self-Assessment Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Self-Assessment Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
Self-Assessment Report on the Health Level of Financing Companies Financial Services Authority Annualy
Laporan Penilaian Risiko APU PPT Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Tahunan
AML CFT Risk Assessment Report Financial Services Authority Annualy
Laporan Insidental
Incidental Report
Tanggal Perihal
Date Subject
2 Januari 2023 Tambahan Data Permohonan Persetujuan Penggunaan Tenaga Kerja Asing Perusahaan Pembiayaan
January 2nd, 2023 Additional Data on Application for Approval for the Use of Foreign Workers by Financing Company
5 Januari 2023 Pembatalan RUPSLB
January 5th, 2023 EGMS Cancellation
5 Januari 2023 Penyampaian Bukti Iklan Pembatalan RUPSLB
January 5th, 2023 Submission of Proof of Advertisement for EGMS Cancellation
5 Januari 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Pembatalan Penyelenggaraan RUPSLB
January 5th, 2023 Material Information or Facts Report on EGMS Cancellation
9 Januari 2023 Penyampaian Surat Tanggapan OJK
January 9th, 2023 Submission of OJK Response Letter
2 Februari 2023 Penyampaian Data/Dokumen Pengawasan Offsite Perusahaan Pembiayaan
February 2nd, 2023 Submission of Data/Documents for Offsite Supervision of Financing Company
7 Februari 2023 Laporan Perubahan Data dan Informasi Corporate Secretary
February 7th, 2023 Corporate Secretary Data and Information Change Report
13 Februari 2023 Penyampaian Penjelasan atas Pemenuhan Kewajiban Free Float
February 13th, 2023 Submission of Explanation on Fulfillment of Free Float Obligations
17 Februari 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material : Perubahan Pengurus
February 17th, 2023 Material Information or Facts Report : Management Changes
17 Februari 2023 Laporan Perubahan Pengurus
February 17th, 2023 Management Changes Report
20 Februari 2023 Laporan Perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisaris serta Dewan Pengawas Syariah (DPS) Perusahaan Pembiayaan
February 20th, 2023 Report on Changes in the Board of Directors and/or Board of Commissioners and the Sharia Supervisory Board (DPS) of
Financing Company
24 Februari 2023 Laporan Nihil atas Pemblokiran Serta Merta
February 24th, 2023 Nil Report of Immediate Blocking
PT KDB Tifa Finance Tbk 139
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal Perihal
Date Subject
1 Maret 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Komite Nominasi dan Remunerasi
March 1st, 2023 Material Information or Facts Report on Changes in Nomination and Remuneration Committee
1 Maret 2023 Laporan Perubahan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
March 1st, 2023 Report on Changes in Nomination and Remuneration Committee Members
8 Maret 2023 Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
March 8th, 2023 Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
9 Maret 2023 Laporan Penggantian Pimpinan Unit Usaha Syariah (UUS)
March 9th, 2023 Report on Replacement of Sharia Business Unit (UUS) Head
15 Maret 2023 Tambahan Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
March 15th, 2023 Additional Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
28 Maret 2023 Laporan Nihil atas Pemblokiran Serta Merta
March 28th, 2023 Nil Report of Immediate Blocking
30 Maret 2023 Tambahan Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
March 30th, 2023 Additional Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
26 April 2023 Tambahan Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
April 26th, 2023 Additional Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
3 Mei 2023 Pemberitahuan Rencana Pelaksanaan dan Agenda RUPST dan RUPSLB
May 3rd, 2023 Notification of Implementation Plan and Agenda for AGMS and EGMS
10 Mei 2023 Penyampaian Pengumuman RUPST dan RUPSLB
May 10th, 2023 Submission of the AGMS and EGMS Announcement
10 Mei 2023 Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman RUPST dan RUPSLB
May 10th, 2023 Submission of Proof of Advertisement for the AGMS and EGMS Announcement
24 Mei 2023 Laporan Pengangkatan Kembali Anggota Komite di bawah Dewan Komisaris
May 24th, 2023 Report on Reappointment of Committee Members under the Board of Commissioners
24 Mei 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Komite Nominasi dan Remunerasi
May 24th, 2023 Material Information or Facts Report Nomination and Remuneration Committee
24 Mei 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Komite Audit
May 24th, 2023 Material Information or Facts Report Audit Committee
24 Mei 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Komite Pemantau Risiko
May 24th, 2023 Material Information or Facts Report Risk Monitoring Committee
24 Mei 2023 Perubahan Komite Audit
May 24th, 2023 Changes in Audit Committee
24 Mei 2023 Laporan Pengangkatan Kembali Anggota Komite Audit
May 24th, 2023 Report on the Reappointment of Audit Committee Members
24 Mei 2023 Laporan Pengangkatan Kembali Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
May 24th, 2023 Report on the Reappointment of Nomination and Remuneration Committee Members
24 Mei 2023 Laporan Pengangkatan Kembali Anggota Komite Pemantau Risiko
May 24th, 2023 Report on the Reappointment of Risk Monitoring Committee Members
25 Mei 2023 Penyampaian Panggilan RUPST dan RUPSLB
May 25th, 2023 Submission of AGMS and EGMS Invitation of
25 Mei 2023 Penyampaian Bukti Iklan Panggilan RUPST dan RUPSLB
May 25th, 2023 Submission of Proof of Advertisement for the AGMS and EGMS Invitation
29 Mei 2023 Tambahan Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
May 29th, 2023 Additional Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
29 Mei 2023 Penyampaian Tanggapan atas Surat OJK
May 29th, 2023 Submission of Response to OJK Letter
31 Mei 2023 Penyampaian Tanggapan atas Surat OJK
May 31st, 2023 Submission of Response to OJK Letter
20 Juni 2023 Penyampaian Hasil RUPST dan RUPSLB
June 20th, 2023 Submission of AGMS and EGMS Result
20 Juni 2023 Penyampaian Bukti Iklan Hasil RUPST dan RUPSLB
June 20th, 2023 Submission of Proof of Advertisement for AGMS and EGMS Result
20 Juni 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Pengurus
June 20th, 2023 Material Information or Facts Report on Changes in Management
20 Juni 2023 Laporan Perubahan Pengurus
June 20th, 2023 Report on Changes in Management
140 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 143
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tanggal Perihal
Date Subject
20 Juni 2023 Penyampaian Akta Perubahan Pengurus
June 20th, 2023 Submission of Deed of Change in Management
21 Juni 2023 Laporan Perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisaris serta Dewan Pengawas Syariah (DPS) Perusahaan Pembiayaan
June 21st, 2023 Report on Changes in the Board of Directors and/or Board of Commissioners and the Sharia Supervisory Board (DPS) of
Financing Company
21 Juni 2023 Laporan Pengkinian Data dan Informasi Domisili dari Pihak Utama dan/atau Pihak yang Dapat Dihubungi
June 20st, 2023 Domicile Data and Information Update Report from Main Parties and/or Contactable Parties
23 Juni 2023 Penyampaian Pedoman Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan
June 23rd, 2023 Submission of Anti-Bribery Management System Implementation Guidelines
26 Juni 2023 Tambahan Pemenuhan Dokumen Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Langsung
June 26th, 2023 Additional Fulfillment of Recommendation Documents from Onsite Inspection Results
30 Juni 2023 Penyampaian Bukti Pelaporan Pemilik Manfaat (Beneficial Owner) kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
June 30th, 2023 Submission of Proof of Reporting Beneficial Owner to the Ministry of Law and Human Rights
3 Juli 2023 Penyampaian Akta Berita Acara RUPST dan RUPSLB
July 3rd, 2023 Submission of Deeds of Minutes of AGMS and EGMS
11 Juli 2023 Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Anggota Komite Pemantau Risiko
July 11th, 2023 Material Information or Facts Report on Changes in Risk Monitoring Committee Members
11 Juli 2023 Laporan Perubahan Anggota Komite Pemantau Risiko
July 11th, 2023 Report on Changes in Risk Monitoring Committee Members
8 Agustus 2023 Pemberitahuan Rencana Penyelenggaraan Public Expose Tahunan 2023
August 8th, 2023 Notification of 2023 Annual Public Expose Plan
10 Agustus 2023 Permohonan Waktu Diskusi dengan PT Bursa Efek Indonesia
August 10th, 2023 Request for Discussion Time with the Indonesia Stock Exchange
14 Agustus 2023 Tambahan Data Permohonan Persetujuan Penggunaan Tenaga Kerja Asing Perusahaan Pembiayaan
August 14th, 2023 Additional Data on Application for Approval for the Use of Foreign Workers by Financing Company
16 Agustus 2023 Jawaban Laporan Permintaan Penjelasan PT Bursa Efek Indonesia
August 16th, 2023 Answer to Indonesia Stock Exchange’s Explanation Request
18 Agustus 2023 Penyampaian Materi Public Expose Tahunan 2023
August 18th, 2023 Submission of the 2023 Annual Public Expose Material
23 Agustus 2023 Tambahan Data Permohonan Persetujuan Penggunaan Tenaga Kerja Asing Perusahaan Pembiayaan
August 23rd, 2023 Additional Data on Application for Approval for the Use of Foreign Workers by Financing Company
28 Agustus 2023 Laporan Pelaksanaan Public Expose Tahunan 2023
August 28th, 2023 2023 Annual Public Expose Implementation Report
5 September 2023 Permohonan Perpanjangan Jangka Waktu Pemenuhan Free Float
September 5th, 2023 Request for Extension of the Free Float Fulfillment Period
25 September 2023 Permohonan untuk Memperoleh Persetujuan Menjadi Pihak Utama Direktur Utama/Presiden Direktur Perusahaan Pembiayaan
September 25th, 2023 Application to Obtain Approval to Become the Main Party Main Director/President Director of Financing Company
26 September 2023 Laporan Nihil atas Pemblokiran Serta Merta
September 26th, 2023 Nil Report of Immediate Blocking
11 Oktober 2023 Penyampaian Laporan Bulanan SILARAS Periode September 2023
October 11th, 2023 Submission of SILARAS Monthly Report for September 2023 Period
1 November 2023 Permohonan untuk Memperoleh Persetujuan Menjadi Pihak Utama Direktur Utama/Presiden Direktur Perusahaan Pembiayaan
November 1st, 2023 Application to Obtain Approval to Become the Main Party Main Director/President Director of Financing Company
6 November 2023 Jawaban atas Penelaahan Laporan Keuangan Tengah Tahunan 2023
November 6th, 2023 Answers to the Review of the 2023 Mid-Annual Financial Statement
13 November 2023 Laporan Nihil atas Pemblokiran Serta Merta
November 13th, 2023 Nil Report of Immediate Blocking
22 November 2023 Daftar Pemenuhan Persyaratan Administrasi Permohonan untuk Memperoleh Persetujuan Menjadi Pihak Utama bagi Anggota
November 22nd, 2023 Direksi
List of Fulfillment of Administrative Requirements for Application to Obtain Approval to Become the Main Party for Members of
the Board of Directors
22 November 2023 Penyampaian Tanggapan atas Rancangan POJK tentang Penerapan Strategi Anti Fraud bagi Lembaga Jasa Keuangan
November 22nd, 2023 Submission of Response to the POJK Draft concerning Implementation of Anti-Fraud Strategies for Financial Services Institutions
28 November 2023 Pemberitahuan Rencana Pelaksanaan dan Agenda RUPSLB
November 28th, 2023 Notification of Implementation Plan and Agenda for EGMS
6 Desember 2023 Penyampaian Pengumuman RUPSLB
December 6th, 2023 Submission of the EGMS Announcement
PT KDB Tifa Finance Tbk 141
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggal Perihal
Date Subject
6 Desember 2023 Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman RUPSLB
December 6th, 2023 Submission of Proof of Advertisement for the EGMS Announcement
8 Desember 2023 Laporan Nihil atas Pemblokiran Serta Merta
December 8th, 2023 Nil Report of Immediate Blocking
13 Desember 2023 Penyampaian Kebijakan dan Prosedur Penerapan Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan
December 13th, 2023 Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
Submission of Policies and Procedures for Implementing Anti-Money Laundering, Counter Financing of Terrorism and Counter
Financing of Proliferation of Weapons of Mass Destruction Program
21 Desember 2023 Penyampaian Formulir Refreshment Point BOC BOD DPS Tahun 2023
December 21st, 2023 Submission of the 2023 BOC BOD DPS Refreshment Point Form
21 Desember 2023 Penyampaian Panggilan RUPSLB
December 21st, 2023 Submission of EGMS Invitation
21 Desember 2023 Penyampaian Bukti Iklan Panggilan RUPSLB
December 21st, 2023 Submission of Proof of Advertisement for the EGMS Invitation
Audit Internal
Internal Audit
Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi yang memiliki The Internal Audit is the Board of Directors’ supporting body that
fungsi membantu manajemen dalam memberikan keyakinan dan assists the management in providing independent and objective
konsultasi yang bersifat independen dan objektif dengan tujuan assurance and consultation with the aim to increase added value
untuk meningkatkan nilai tambah dan memperbaiki kegiatan and improve the Company’s operational activities through a
operasional Perseroan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan systematic approach by evaluating and improving the effectiveness
cara mengevaluasi dan meningkatkan efektifitas manajemen risiko, of risk management, internal control and governance process.
pengendalian internal dan proses tata kelola perusahaan.
Perseroan membentuk Audit Internal sesuai dengan Peraturan The Company established the Internal Audit in accordance with
OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 on Internal Audit Unit
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Dalam menjalankan tugas Establishment and Charter Preparation Guideline. In performing its
dan fungsinya, Audit Internal berpedoman pada Peraturan Audit duties and responsibilities, the Internal Audit observes the Internal
Internal. Audit Regulation.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Dalam struktur organisasi Perseroan, kedudukan Audit Internal In the Company’s organizational structure, the Internal Audit is
berada langsung di bawah Presiden Direktur. Audit Internal directly under the President Director. The Internal Audit is led by the
Perseroan dipimpin oleh Kepala Departemen yang diangkat dan Head of the Department appointed and dismissed by the President
diberhentikan oleh Presiden Direktur dengan persetujuan dari Director with the approval of the Board of Commissioners. Internal
Dewan Komisaris. Audit Internal bertanggung jawab langsung Audit answers directly to the President Director, and Internal Audit’s
kepada Presiden Direktur sehingga laporan hasil pemeriksaan Audit findings are submitted to the President Director with a copy to the
Internal disampaikan kepada Presiden Direktur dan ditembuskan Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris Perseroan.
142 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 145
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Profil Audit Internal Internal Audit’s Profile
FEBY FEBRIAN
Audit Internal
Internal Audit
Kewarganegaraan Dasar Pengangkatan
Citizenship Basis of Appointment
Indonesia Surat Keputusan Direksi No. 075/DIR/HO/10/22 The Board of Directors’ Decree No. 075/DIR/
Indonesian tanggal 19 Oktober 2022. HO/10/2022 dated October 19th, 2022.
Umur
Riwayat Pendidikan
Age
Educational Background
42 Tahun
42 Years Old Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi dari Bachelor of Economics majoring in Accounting
Universitas Trisakti (2003). from Trisakti University (2003).
Riwayat Jabatan
Previous Position
• Senior Internal Auditor PT Adira Dinamika • Senior Internal Auditor at PT Adira Dinamika
Multi Finance Tbk (2004-2015). Multi Finance Tbk (2004-2015).
• Manager Internal Auditor PT Smartfren • Internal Auditor Manager at PT Smartfren
Telecom Tbk (2015-2022). Telecom Tbk (2015-2022).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position
Tidak ada. None.
Kualifikasi atau Sertifikasi Audit Internal Internal Audit Qualification or Certification
Audit Internal Perseroan saat ini belum memiliki sertifikasi The Company’s Internal Audit department has not obtained Internal
kualifikasi atau Audit Internal. Audit qualifications or certifications yet.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
1. Membantu Direksi meninjau aktivitas usaha dan efektivitas 1. Assisting the Board of Directors in reviewing business activities
pengendalian internal dan prosedur; and the effectiveness of internal controls and procedures;
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal Tahunan; 2. Developing and implementing the Annual Internal Audit plan;
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal 3. Testing and evaluating the implementation of internal controls
dan sistem manajemen risiko sesuai dengan regulasi Perseroan; and risk management systems in accordance with Company
regulations;
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 4. Conducting examinations and assessments of efficiency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber effectiveness in financial, accounting, operational, human
daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan resources, marketing, information technology, and other areas;
lainnya;
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 5. Providing objective improvement advice and information on
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat examined activities at all management levels;
manajemen;
6. Membuat laporan hasil pemeriksaan audit dan menyampaikan 6. Creating audit examination reports and delivering them to the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dengan tembusan President Director with a copy to the Board of Commissioners;
kepada Dewan Komisaris;
7. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan tindak 7. Monitoring, analyzing, and reporting on the implementation of
lanjut perbaikan yang telah disarankan; suggested improvement actions;
8. Bekerjasama dengan Komite Audit; 8. Collaborating with the Audit Committee;
9. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan Audit 9. Formulating programs to assess the quality of Internal Audit
Internal yang dilakukannya; activities undertaken;
10. Melakukan audit khusus apabila diperlukan. 10. Conducting special audits when necessary.
PT KDB Tifa Finance Tbk 143
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Audit Internal Internal Audit Activities Report
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal Perseroan telah Throughout 2023, the Internal Audit implemented the following
merealisasikan beberapa program kerja antara lain: work programs:
1. Membuat rencana audit tahunan tahun 2023 yang berpedoman 1. Developed the 2023 annual audit plan in accordance with the
kepada visi dan misi Audit Internal yang selaras dengan visi dan vision and mission of Internal Audit in line with the Company’s
misi Perseroan; vision and mission;
2. Melaksanakan rapat bersama dengan Direksi, Dewan Komisaris, 2. Held regular meetings with the Board of Directors, Board of
dan/atau Komite Audit secara berkala sesuai dengan kebutuhan Commissioners, and/or Audit Committee as needed to discuss
pelaksanaan fungsi dan tugasnya serta membahas hal-hal matters related to the optimization of the Internal Audit
terkait optimalisasi pelaksanaan Audit Internal; implementation;
3. Melaksanakan audit terhadap Kantor Cabang, Kantor 3. Conducted audits of designated Branch Offices, Representative
Perwakilan, serta Departemen yang ada di Kantor Pusat yang Offices, and Departments at the Head Office based on risk
telah ditentukan berdasarkan hasil penilaian risiko; assessment results;
4. Meningkatkan efektivitas pelaksanaan audit melalui 4. Improved audit effectiveness through the development and
pengembangan dan pelaksanaan audit yang berkelanjutan implementation of continuous audits to support the audit’s role
untuk mendukung peran audit sebagai early warning system; as an early warning system;
5. Mempromosikan kepatuhan kepada peraturan internal dan 5. Promoted compliance with internal and external regulations by
eksternal dengan membuat newsletter yang berisikan hasil making newsletters containing internal assessment results as
penilaian internal sebagai bahan referensi bagi seluruh reference materials for all employees.
karyawan.
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Programs
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal secara konsisten mengikuti Throughout 2023, Internal Audit consistently participated in training
berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi, and competency development programs, as follows:
sebagai berikut:
Topik Pelatihan Penyelenggara Tanggal
No.
Training Topic Organizer Date
1. Sertifikasi Dasar Pembiayaan Manajerial SPPI 15 – 17 Maret 2023
Basic Managerial Financing Certification March 15th-17th, 2023
2. Knowledge Sharing Mengenai Memahami dan Mencegah Fraud OJK Institute 31 Maret 2023
dan Tindak Pidana di Bidang Usaha Jasa Pembiayaan March 31st, 2023
Knowledge Sharing on Understanding and Preventing Fraud and
Criminal Activities in the Financing Services Sector
3. Ethics : Integrity Management for Internal Ethics Related IIA 21 September 2023
September 21st, 2023
4. Risk and Governance Summit 2023 OJK Institute 30 November 2023
November 30th, 2023
5. Mastering Yourself : Optimalkan Potensi dan Tingkatkan Kinerja OJK Institute 14 Desember 2023
Era Digital December 14th, 2023
Mastering Yourself: Optimize Potential and Enhance Performance
in the Digital Era
144 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 147
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perseroan telah membentuk dan memiliki sistem pengendalian internal The Company has established an internal control system as an
sebagai sistem terpadu untuk melakukan pencegahan terhadap risiko integrated mechanism to mitigate business risks and prevent
usaha maupun penyelewengan etika bisnis yang berpotensi merugikan deviations from business ethics that could potentially harm the
pertumbuhan Perseroan. Perseroan mengimplementasikan sistem Company’s growth. This system is implemented sustainably and
pengendalian internal secara berkelanjutan oleh pimpinan dan seluruh involves the Company’s leadership and all employees in carrying
karyawan melalui kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan laporan out effective and efficient activities, ensuring the reliability of
keuangan, pengamanan aset, dan ketaatan terhadap peraturan financial reports, safeguarding assets, and ensuring compliance
perundang-undangan. with laws and regulations.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menjalankan sistem pengendalian Throughout 2023, the Company optimally implemented the
internal secara optimal. Perseroan melaksanakan beberapa tahapan internal control system. This involved several stages, including
meliputi pemeriksaan audit, penilaian, penyajian, evaluasi, dan saran audit examinations, assessments, presentations, evaluations, and
perbaikan. suggestions for improvement.
Pelaksanaan sistem pengendalian internal secara independen dan By implementing the internal control system independently and
obyektif diyakini akan mampu menavigasi sistem secara terstruktur objectively, the Company can navigate its operations in a structured
dan terarah. Dengan demikian Perseroan dapat menyajikan laporan and directed manner. Consequently, the Company can transparently
keuangan Perseroan secara transparan, wajar, memenuhi tenggat and fairly present its financial statements, meet deadlines, and
waktu, serta sesuai ketentuan standar akuntansi yang berlaku. Secara adhere to applicable accounting standards. The Company’s internal
internal, pengelolaan Perseroan telah dilaksanakan secara efektif dan management has been effectively and comprehensively conducted
menyeluruh dengan sistem pengendalian internal yang terlaksana with a well-implemented internal control system.
dengan baik.
1. Pengendalian Keuangan dan Operasional 1. Financial and Operational Control
Perseroan memiliki fungsi yang membantu Dewan Komisaris The Company has a function that assists the Board of
dalam memantau dan memastikan efektivitas sistem Commissioners in monitoring and ensuring the effectiveness of
pengendalian internal, pelaksanaan tugas auditor internal dan the internal control system, carrying out the duties of internal
eksternal dengan melakukan pemantauan dan evaluasi atas and external auditors by monitoring and evaluating the
perencanaan dan pelaksanaan audit dalam rangka menilai planning and implementation of audits in order to assess the
kecukupan pengendalian internal termasuk proses pelaporan adequacy of internal control including the financial reporting
keuangan. process.
2. Kepatuhan terhadap Peraturan Perundang-Undangan 2. Compliance with Laws and Regulations
Pada pelaksanaannya, kegiatan usaha Perseroan In practice, the Company’s business activities are carried
diselenggarakan secara sehat dan mematuhi semua peraturan out in a sound manner and abide by all applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku di industri jasa keuangan regulations in the financial services industry which are under
yang berada dalam pengawasan Otoritas Jasa Keuangan. the supervision of the Financial Services Authority. The Board
Direksi menetapkan standar operasi dan prosedur yang of Directors establishes adequate operating standards and
memadai untuk seluruh aktivitas bisnis Perseroan. procedures for all of the Company’s business activities.
3. Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal 3. Overview of Internal Control System Effectiveness
Direksi Perseroan menetapkan pengendalian internal yang The Board of Directors has established effective and efficient
efektif dan efisien untuk meyakinkan bahwa kegiatan usaha internal control to ensure that business activities are carried out
dijalankan sesuai dengan sasaran dan strategi bisnis serta in accordance with the business objectives and strategies as well
anggaran dasar dan aturan internal lain Perseroan serta as the articles of association and other internal regulations of the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Company as well as the prevailing laws and regulations.
Pengendalian internal Perseroan mencakup hal-hal sebagai berikut: The Company’s internal control covers the following subject
matters:
1. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha yaitu suatu proses 1. Business risk assessment and management is a process to
untuk mengidentifikasi, menganalisis, menilai, dan mengelola identify, analyze, assess, and manage business risks;
risiko usaha;
2. Lingkungan pengendalian internal dalam Perseroan yang 2. Disciplined and structured internal control environment within
disiplin dan terstruktur; the Company;
PT KDB Tifa Finance Tbk 145
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Sistem informasi dan komunikasi yaitu suatu proses penyajian 3. Information and communication system, which is a process
laporan mengenai kegiatan operasional, finansial, dan of presenting reports on operational, financial activities, and
ketaatan atas peraturan perundang-undangan di bidang usaha compliance with laws and regulations in the financing business
pembiayaan; sector;
4. Aktivitas pengendalian yaitu tindakan yang dilakukan dalam 4. Control activities, namely actions taken in a process of
suatu proses pengendalian terhadap kegiatan Perseroan pada controlling the Company’s activities at every level and unit
setiap tingkat dan unit dalam struktur organisasi Perseroan, within the Company’s organizational structure, among others
antara lain mengenai kewenangan, otorisasi, verifikasi, regarding authority, authorization, verification, reconciliation,
rekonsiliasi, penilaian atas prestasi kerja, pembagian tugas dan assessment of work performance, division of tasks and security
keamanan terhadap aset Perseroan; of the Company’s assets;
5. Tata cara monitoring yaitu proses penilaian terhadap kualitas 5. Monitoring procedures, namely the process of assessing the
sistem pengendalian internal termasuk fungsi audit internal quality of the internal control system, including the internal
pada setiap tingkat dan unit struktur organisasi Perseroan, audit function at every level and unit of the Company’s
sehingga dapat dilaksanakan secara optimal; dan organizational structure, so that it can be carried out optimally;
and
6. Mekanisme pelaporan kepada Direksi dengan tembusan 6. Reporting mechanism to the Board of Directors with a copy to
kepada Komite Audit, dalam hal terjadi penyimpangan kualitas the Audit Committee, in the event of deviations in the quality of
sistem pengendalian internal termasuk fungsi Audit Internal the internal control system including the Internal Audit function
pada setiap tingkatan dalam struktur organisasi. at every level in the organizational structure.
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris atas Statement of the Board of Directors and Board of
Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Commissioners on the Adequacy of the Internal Control
System
Berdasarkan hasil penilaian atas sistem pengendalian internal Based on the assessment of the Company’s internal control system
Perseroan pada tahun 2023, Direksi dan Dewan Komisaris in 2023, the Board of Directors and Board of Commissioners firmly
berpandangan bahwa tidak terdapat masalah yang material believe that there are no material issues relating to internal control
berkaitan dengan pengendalian internal dan operasi. Sistem and operations. The Company’s internal control system is, in
pengendalian internal Perseroan secara prinsip dasar telah principle, adequate for its operations and business activities.
memadai atas kegiatan operasi dan bisnis yang dijalankan.
146 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 149
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Manajemen Risiko
Risk Management
Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Risiko dengan The Company has established an independent Risk Management
membentuk Departemen Manajemen Risiko yang independen Department to provide an objective evaluation of the risks faced by
terhadap fungsi yang dikontrol, sehingga dapat memberikan the Company. The Risk Management process includes identification,
evaluasi yang objektif terhadap potensi-potensi risiko yang measurement, control, and monitoring of risks.
dihadapi Perseroan. Penerapan Manajemen Risiko pada Perseroan
merupakan suatu proses yang meliputi kegiatan identifikasi,
pengukuran, pengendalian, dan pemantauan risiko.
Manajemen Risiko pada Perseroan merupakan bagian dari sistem Risk Management is an integral part of the Company’s internal
pengendalian internal. Melalui penerapan sistem Manajemen Risiko, control system. Through the implementation of the Risk
Perseroan memiliki keyakinan bahwa pelaksanaan operasional Management system, the Company ensures that its operations are
Perseroan tidak memunculkan risiko signifikan. conducted without significant risks.
Dalam mengelola segala jenis risiko yang melekat pada aktivitasnya, In managing all types of risks inherent in its activities, the Company
Perseroan mengaplikasikan pendekatan Manajemen Risiko dan adheres to a Risk Management approach and the prudence principle.
prinsip kehati-hatian. Berdasarkan POJK No. 44/POJK.05/2020 In accordance with OJK Regulation No. 44/POJK.05/2020 regarding
tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan the Application of Risk Management for Non-Bank Financial Services
Non-Bank serta SEOJK No. 7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Institutions and OJK Circular No. 7/SEOJK.05/2021 concerning the
Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Implementation of Risk Management for Financing Companies and
Pembiayaan Syariah, Perseroan wajib mengelola minimal 8 jenis Sharia Financing Companies, the Company is required to manage
risiko, yaitu Risiko Strategis, Risiko Operasional, Risiko Kredit, Risiko a minimum of eight types of risks: Strategic Risk, Operational Risk,
Pasar, Risiko Likuiditas, Risiko Hukum, Risiko Kepatuhan, dan Risiko Credit Risk, Market Risk, Liquidity Risk, Legal Risk, Compliance Risk,
Reputasi. and Reputational Risk.
Tata Kelola dan Kerangka Manajemen Risiko Governance and Risk Management Framework
Kerangka kerja dan tata kelola Manajemen Risiko pada Perseroan The Company applies the principles of four pillars in establishing
disusun dengan menerapkan prinsip empat pilar yang meliputi: the framework and governance of Risk Management, namely:
1. Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active Supervision of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memahami risiko- The Board of Commissioners and the Board of Directors
risiko yang dihadapi Perseroan dan memberikan arahan yang understand the risks faced by the Company and provide clear
jelas, melakukan pengawasan dan mitigasi secara aktif serta directions, actively monitor and mitigate risks, and foster a risk
mengembangkan budaya manajemen risiko. management culture.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan Limit 2. Adequacy of Policies, Procedures, and Limit Setting
Perseroan menerapkan Manajemen Risiko dengan didukung The Company implements Risk Management with a framework
oleh kerangka yang mencakup kebijakan dan prosedur that includes clearly defined Risk Management policies,
Manajemen Risiko serta limit risiko yang ditetapkan secara procedures, and risk limits aligned with the Company’s vision,
jelas dan sejalan dengan visi, misi, dan strategi bisnis Perseroan mission, and business strategy, as well as prevailing laws and
serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penetapan regulations. The determination of risk limits is comprehensive,
limit risiko telah memadai, yang meliputi limit per produk atau including limits per product or transaction, per type of risk, and
transaksi, per jenis risiko, dan per aktivitas risiko. per risk activity.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, Pemantauan, dan 3. Adequacy of the Risk Identification, Measurement, Monitoring and
Pengendalian Risiko serta Sistem Informasi Manajemen Risiko Control Process and Risk Management Information System
Setiap produk atau transaksi yang mengandung risiko akan All products or transactions exposed to risk are identified and
diidentifikasi dan diukur tingkat risikonya oleh Perseroan. measured according to their level of risk. Risk identification is
Identifikasi risiko bersifat proaktif dan mencakup seluruh proactive and covers all business activities, analyzing sources
aktivitas bisnis dan dilakukan dalam rangka menganalisa and potential risks along with their impacts on the Company.
sumber dan kemungkinan timbulnya risiko beserta dampaknya
terhadap Perseroan.
PT KDB Tifa Finance Tbk 147
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Sistem Pengendalian Intern yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Manajemen Risiko pada Perseroan diimplementasikan melalui The Company has established an internal control system
pelaksanaan sistem pengendalian internal secara menyeluruh based on applicable policies and procedures. It maintains
dengan mengacu kepada kebijakan dan prosedur yang telah authority and responsibility for monitoring compliance,
ditetapkan. Perseroan memiliki penetapan wewenang dan policies, procedures, and limits. Internal Audit conducts regular
tanggung jawab pemantauan kepatuhan, kebijakan, prosedur audits with sufficient coverage, documents audit findings
dan limit. Kegiatan pelaksanaan audit oleh Internal Audit and management’s responses, and reviews follow-up audit
Perseroan dilakukan secara berkala dengan cakupan yang findings.
memadai, mendokumentasikan temuan audit, dan tanggapan
manajemen atas hasil audit, serta melakukan review terhadap
tindak lanjut temuan audit.
Profil dan Mitigasi Risiko
Risk Profile and Mitigation
Jenis Risiko Uraian Mitigasi
Type of Risk Description Mitigation
Risiko Strategis Perseroan menyadari adanya potensi risiko strategis yang Sebagai langkah antisipatif terkait potensi risiko stategis,
harus dihadapi dalam kegiatan usaha Perseroan. Potensi Perseroan membuat rencana bisnis dan mengevaluasi
risiko perubahan lingkungan bisnis tersebut secara strategis pelaksanaannya secara periodik. Dengan demikian, Perseroan
dapat memengaruhi lingkungan bisnis dan kebijakan mampu menghasilkan keputusan strategis yang mampu
Perseroan, serta berpotensi memengaruhi masa depan mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis. Rencana bisnis
Perseroan. Perseroan senantiasa dibahas dalam rapat Direksi dan Dewan
Komisaris, termasuk terkait pengawasan atas realisasi rencana
bisnis yang dilakukan secara semesteran.
Strategic Risk The Company is aware of potential strategic risks in the As an anticipatory step regarding potential strategic risks,
Company’s business activities. The potential risk of changes the Company makes a business plan and evaluates its
in the business environment can strategically affect the implementation periodically. Therefore, the Company is able to
business environment and the Company’s policies, as well as make strategic decisions to be able to anticipate changes in the
potentially affect the future of the Company. business environment. The business plan is always discussed in
the Board of Directors and the Board of Commissioners meetings,
including related to the supervision of the realization of the
business plan which is carried out on a semi-annual basis.
Risiko Operasional Perseroan menyadari adanya potensi risiko operasional yang Sebagai bentuk mitigasi risiko operasional, Perseroan
dapat menimbulkan kerugian akibat kegagalan sumber daya menerapkan prinsip “Know Your Employee” dalam setiap proses
manusia, proses atau teknologi maupun dampak dari kejadian rekrutmen. Dengan kebijakan tersebut diharapkan diperoleh
eksternal. Perseroan memerlukan sistem operasional dan Sumber Daya Manusia yang kompeten dan berintegritas di
prosedur guna menunjang perkembangan kebutuhan sebagai bidangnya. Perseroan secara berkesinambungan juga melakukan
perusahaan pembiayaan. Pemeriksaan berkala dilakukan pengembangan SDM melalui pelatihan internal dan eksternal.
terhadap sistem operasional dan prosedur guna memenuhi Langkah mitigasi lainnya dilakukan dengan menerapkan
terselenggaranya sistem operasional yang efektif dan efisien manajemen risiko pada produk dan aktivitas baru, menerapkan
serta memperhatikan kebutuhan pelanggan Sumber Daya whistleblowing system dengan menyediakan saluran khusus
Manusia yang sebagian besar terdiri dari tenaga lapangan pelaporan, dan menerapkan business continuity plan.
yang harus bekerja sesuai sistem operasional prosedur dan
kontrol terhadap prosedur yang dijalankan memiliki peran
yang sangat krusial bagi Perseroan.
Operational Risk The Company is aware of potential operational risks that can The Company applies the principle of “Know Your Employee”
cause losses due to failure in human resources, processes or in every recruitment process in order to obtain competent
technology or the impact of external events. The Company Human Resources with integrity in their fields. The Company
requires operational systems and procedures to support also continuously develops human resources through internal
the business development as a financing company. Periodic and external training. Next is applies risk management on new
checks are conducted on operational systems and procedures products and activities, implements a whistleblowing system
to meet the implementation of an effective and efficient by providing a special reporting channel, and implements a
operational system and pay attention to customer needs. business continuity plan.
Human Resources, which mostly consist of field workers who
have to work according to the operational procedure and
control system for the procedures carried out, have a very
crucial role for the Company.
Risiko Kredit Perseroan menyadari potensi risiko kredit yang dapat timbul Untuk mengatasi potensi risiko kredit, Perseron mengambil
dari kemungkinan kegagalan nasabah untuk memenuhi langkah dengan menetapkan limit persetujuan kredit “four eyes
kewajibannya, sehingga berpotensi menimbulkan kerugian principles”, serta melakukan analisa kelayakan calon nasabah
bagi Perseroan. Apabila kelayakan nasabah dan piutang tidak guna memitigasi risiko kegagalan bayar.
dikelola dengan baik, maka risiko ini kemungkinan besar
akan terjadi. Hal tersebut menjadi perhatian dan prioritas
Perseroan, khususnya dalam bisnis pembiayaannya.
Credit Risk The Company is aware of the potential credit risk that arises The Company set the “four eyes principles” credit approval limits
from the possibility of a customer’s failure to meet the and feasibility analysis of prospective customers is carried out to
obligations, so that it has the potential to cause a loss to mitigate the risk of default.
the Company. If the eligibility of customers and receivables
is not managed properly, this risk is likely to occur. This is
the concern and priority of the Company, especially in its
financing business.
148 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 151
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Jenis Risiko Uraian Mitigasi
Type of Risk Description Mitigation
Risiko Pasar Perseroan menyadari adanya potensi risiko pasar baik Terkait potensi risiko pasar yang dapat berpengaruh pada
sebagai akibat perubahan suku bunga, ekuitas, maupun nilai perusahaan, Perseroan menerapkan langkah mitigasi dengan
tukar yang bisa berdampak negatif bagi Perseroan. Potensi melakukan proses identifikasi risiko yang disesuaikan dengan
risiko pasar tersebut dapat muncul dan memengaruhi posisi risiko pasar yang melekat pada aktivitas bisnis Perseroan.
aset, liabilitas, ekuitas, dan/atau rekening administratif Identifikasi risiko tersebut meliputi nilai tukar, ekuitas dan
termasuk transaksi derivatif akibat perubahan secara komoditas serta didukung dengan sistem informasi manajemen
keseluruhan dari kondisi pasar. Beberapa risiko yang risiko melalui mekanisme stress testing, untuk mengidentifikasi
termasuk dalam risiko pasar yang berpotensi dihadapi oleh risiko secara cepat, sehingga segera dapat dilakukan tindakan
Perseroan antara lain adalah risiko persaingan, risiko nilai perbaikan. Selain itu, Perseroan terus berupaya melakukan
tukar dan juga risiko tingkat suku bunga dan ekonomi makro. diversifikasi produk melalui pengembangan bisnis yang optimal
serta disertai pelayanan prima kepada nasabah dalam rangka
meningkatkan daya saing Perseroan di industri.
Market Risk The Company is aware of potential market risks due to The Company implements mitigation by having a risk
changes in interest rates, equity and exchange rates which identification process that is adjusted to market risk inherent in
could have a negative impact on the Company. Such the Company’s business activities. This includes exchange rates,
potential market risks may arise and affect the position of equity and commodities and is supported by a risk management
assets, liabilities, equity, and/or off-balance sheet including information system through a stress testing mechanism, to
derivative transactions due to changes in overall market identify risks quickly so that corrective action can be taken
conditions. A number of market risks potentially faced by immediately. In addition, the Company strives to continuously
the Company include competitive risk, exchange rate risk, as diversify its products through optimal business development,
well as interest rate and macroeconomic risk. enhanced with excellent customer services to bolster the
Company’s competitiveness in the industry.
Risiko Likuiditas Potensi risiko likuiditas muncul akibat ketidakmampuan Langkah mitigasi risiko likuiditas yang dilakukan Perseroan
Perseroan untuk memenuhi liabilitas yang jatuh tempo. adalah dengan melakukan diversifikasi sumber pendanaan
Potensi risiko tersebut bisa muncul dari ketidakmampuan melalui berbagai jenis sumber dana, baik berupa pinjaman
Perseroan mencari sumber pendanaan arus kas pada sumber bilateral, kerja sama dengan perusahaan konvensional maupun
pendanaan yang jatuh tempo yang berasal dari sumber syariah, pendanaan perbankan baik dalam dan luar negeri,
pendanaan arus kas dan/atau dari aset likuid yang dapat maupun sumber-sumber lainnya.
dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa mengganggu
aktivitas dan kondisi keuangan Perseroan.
Liquidity Risk Potential liquidity risk arises due to the Company’s inability The Company diversifies its funding sources by obtaining various
to meet maturing liabilities from cash flows funding sources types of funding, such as bilateral loans, cooperation with
and/or from liquid assets that can be easily converted into companies, both conventional and sharia, domestic and foreign
cash, without disrupting the Company’s activities and banking funding and other sources.
financial condition.
Risiko Hukum Potensi risiko lain yang melekat dalam bisnis Perseroan Sebagai langkah mitigasi risiko hukum, Perseroan
adalah risiko hukum. Risiko ini dapat muncul akibat mengoptimalkan unit kerja yang membawahi bidang hukum dan
adanya tuntutan hukum atau aspek yuridis. Potensi risiko litigasi di Perseroan untuk melakukan identifikasi, pengukuran,
hukum dapat terjadi akibat adanya celah dalam regulasi, pemantauan dan pengelolaan risiko hukum. Selain itu, dengan
pemenuhan syarat sahnya kontrak ataupun pengikatan bantuan Audit Internal, Perseroan menetapkan kebijakan hukum
agunan yang tidak sempurna yang dapat memunculkan yang dari waktu ke waktu dikaji ulang untuk memenuhi dan
potensi risiko hukum. menyesuaikan dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.
Legal Risk Another potential risk in the Company’s business is legal risk. As a legal risk mitigation measure, the Company optimizing
This risk can arise due to lawsuits or juridical aspects. Legal the work unit in charge of the field law and litigation in the
risks can occur due to loopholes in regulation, fulfillment of Company to conduct identification, measurement, monitoring
contractual requirements or imperfect binding of collateral and management legal risk. In addition, with the help of Internal
which can cause potential legal risks. Audit, the company establishes a legal policy from time to time
reviewed to meet and adjust with the applicable laws and
regulations.
Risiko Kepatuhan Perseroan menyadari adanya ancaman potensi risiko Untuk mitigasi risiko kepatuhan, Perseroan saat ini telah
kepatuhan yang dapat terjadi akibat Perseroan tidak memiliki Departemen Kepatuhan yang bertanggung jawab untuk
mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional Perseroan
perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku. telah berpedoman kepada ketentuan baik internal maupun
eksternal.
Compliance Risk The Company is aware of the potential threat of risk The Company currently has a Compliance Department which
compliance that can occur as a result of the Company not is responsible for ensuring all of the Company’s operational
comply with and/or do not comply with the regulations activities are guided by both internal and external regulations.
applicable laws and regulations.
Risiko Reputasi Potensi risiko lain yang dapat mengancam kegiatan bisnis Sebagai langkah mitigasi risiko reputasi, Perseroan secara optimal
Perseroan adalah risiko reputasi. Potensi risiko reputasi menjaga tingkat kepercayaan pemangku kepentingan dengan
akan mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan
pemangku kepentingan yang bersumber dari persepsi yang Baik. Salah satunya dengan memberikan informasi secara
negatif terhadap Perseroan. transparan mengenai kondisi terkini perseroan kepada seluruh
pemangku kepentingan, di mana sebagai perusahaan terbuka
Perseroan sangat dituntut untuk memaksimalkan hal tersebut.
Reputational Risk Another potential risk that could threaten the Company’s The Company optimally maintains the level of stakeholder trust
business activities is reputational risk. The risk due to by always complying with the principles of Good Corporate
the declining level of stakeholder trust that coming from Governance, one of which is by providing transparent information
negative perceptions of the Company. about the current condition of the Company to all stakeholders,
where as a public company the Company is highly required to
maximize this.
PT KDB Tifa Finance Tbk 149
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Overview of Risk Management System Effectiveness
Pemisahan fungsi antara unit kerja yang melaksanakan aktivitas The separation of functions between work units conducting
operasional, dengan yang melaksanakan pemantauan atau operational activities and those responsible for monitoring or
pengendalian telah secara jelas tergambar dalam struktur organisasi control is clearly delineated in the Company’s organizational
Perseroan. Perseroan juga telah memiliki serangkaian nilai-nilai structure. Additionally, the Company has communicated a set of
perusahaan atau corporate values yang telah dikomunikasikan corporate values to every level of position within the organization.
kepada setiap jenjang jabatan dalam organisasi.
Audit Internal telah melaksanakan fungsinya untuk melakukan The Internal Audit fulfills its function by examining all transactions,
pemeriksaan atas semua transaksi, laporan-laporan serta reports, and performance of each work unit responsible for
kinerja dari masing-masing unit kerja yang melaksanakan supervisory or monitoring and control functions, such as the
fungsi pengawasan atau pemantauan dan pengendalian seperti Risk Management Department. Overall, the Risk Management
Departemen Manajemen Risiko. Secara umum Departemen Department has demonstrated effectiveness in performing its
Manajemen Risiko telah cukup efektif dalam melaksanakan duties.
fungsinya.
Perkara Hukum
Litigations
Pada tahun 2023, Perseroan, Direksi, dan Dewan Komisaris tidak In 2023, the Company, the Board of Directors, and the Board of
terlibat dalam perkara atau gugatan perdata maupun pidana penting Commissioners were not involved in significant criminal or civil
yang dapat memengaruhi kondisi keuangan Perseroan secara material. cases that could materially affect the Company’s financial condition.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menghadapi perkara hukum sebagai Throughout 2023, the Company faced a number of litigations, as
berikut: follows:
Jumlah Perkara/Gugatan
Number of Cases/Lawsuits
Permasalahan Hukum Jumlah Kasus Perdata
Legal Issue Number of Civil Cases
Jumlah kasus yang dihadapi
3
Number of cases faced
Kasus yang telah diputuskan (telah mempunyai kekuatan hukum tetap) Nihil
Cases that have been decided (already have permanent legal force) Nil
Kasus dalam proses penyelesaian (posisi Desember 2023) Nihil
Case in progress (as of December 2023) Nil
Permasalahan Hukum Jumlah Kasus Pidana
Legal Issue Number of Criminal Cases
Jumlah kasus yang dihadapi
1
Number of cases faced
Kasus yang telah diputuskan (telah mempunyai kekuatan hukum tetap)
1
Cases that have been decided (already have permanent legal force)
Kasus dalam proses penyelesaian (posisi Desember 2023)
1
Case in progress (as of December 2023)
150 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 153
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Pokok Perkara/Gugatan dan Status Perkara
Substance of the Case/Lawsuit and Case Status
Perkara No. : 410/Pdt.G/2023/PN Jkt.Sel Tanggal 8 Mei 2023
Case No. : 410/Pdt.G/2023/PN Jkt.Sel Dated May 8th, 2023
Para Pihak PT PRAJAMITA INTERNUSA (PENGGUGAT) dan PT KDB TIFA FINANCE Tbk (TERGUGAT)
The Parties PT PRAJAMITA INTERNUSA (PLAINTIFF) and PT KDB TIFA FINANCE Tbk (DEFENDANT)
Pokok Perkara Perbuatan Melawan Hukum
Subject Matter Tort
Nilai Perkara ±Rp67.181.759.963
Case Value
Status Perkara Gugatan Penggugat ditolak, lanjut permohonan Banding di Pengadian Tinggi DKI Jakarta oleh Penggugat
Case Status The Plaintiff’s lawsuit was dismissed; the Plaintiff proceeded to file an appeal at the High Court of DKI Jakarta
Perkara No. : 1126/Pdt.Bth/2023/PN.Tng tanggal 20 Oktober 2023
Case No. : 1126/Pdt.Bth/2023/PN.Tng dated October 20th, 2023
Para Pihak PT INDOSERENA DWI MAKMUR (PEMBANTAH) dan PT KDB TIFA FINANCE Tbk (TERBANTAH)
The Parties PT INDOSERENA DWI MAKMUR (RESPONDENT) and PT KDB TIFA FINANCE Tbk (RESPONDING PARTY)
Pokok Perkara Bantahan Permohonan Eksekusi Hak Tanggungan
Subject Matter The Objection to the Execution of Mortgage Rights Application
Nilai Perkara ±Rp57.609.533.263
Case Value
Status Perkara Proses Sidang
Case Status Court Proceedings
Perkara No. : 1241/Pdt.Bth/2023/PN.Tng tanggal 10 November 2023
Case No. : 1241/Pdt.Bth/2023/PN.Tng dated November 10th, 2023
Para Pihak PT PRAJAMITA INTERNUSA (PEMBANTAH) dan PT KDB TIFA FINANCE Tbk (TERBANTAH)
The Parties PT PRAJAMITA INTERNUSA (RESPONDENT) and PT KDB TIFA FINANCE Tbk (RESPONDING PARTY)
Pokok Perkara Bantahan Permohonan Eksekusi Hak Tanggungan
Subject Matter The Objection to the Execution of Mortgage Rights Application
Nilai Perkara ±Rp57.609.533.263
Case Value
Status Perkara Proses Sidang
Case Status Court Proceedings
Perkara No. : No.STTLP/B/667/VII/RES.1.11./2020/JATIM/POLRESTABES SURABAYA
Case No. : No.STTLP/B/667/VII/RES.1.11./2020/JATIM/POLRESTABES SURABAYA
Para Pihak RUDDY KARUNIANTO PEMILIK PT ARDIKA KARYA UTAMA (TERLAPOR) dan PT KDB TIFA FINANCE TBK (PELAPOR)
The Parties RUDDY KARUNIANTO AS THE OWNER OF PT ARDIKA KARYA UTAMA (DEFENDANT) and PT KDB TIFA FINANCE TBK (COMPLAINANT)
Pokok Perkara Penggelapan
Subject Matter Embezzlement Issue
Nilai Perkara ±Rp1.500.000.000
Case Value
Status Perkara Surat Penghentian Perkara Pidana (SP3), karena terlapor meninggal dunia
Case Status Letter of Termination of Criminal Case (SP3), as the defendant has deceased
PT KDB Tifa Finance Tbk 151
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Pada tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif yang dijatuhkan In 2023, there were no administrative sanctions imposed by the
regulator terhadap Perseroan yang berdampak signifikan. regulators on the Company with significant impact.
Kode Etik
Code of Conduct
Dalam menjalankan aktivitas kesehariannya di lingkungan In carrying out their daily activities within the Company, the
Perseroan, kode etik Perseroan dapat dijabarkan sebagai aturan Company’s code of conduct can be described as basic rules that
dasar yang menjadi panduan perilaku dan sikap bagi seluruh guide the behavior and attitudes of all Company employees. The
karyawan Perseroan. Kode etik dimaksud meliputi hal-hal code of conduct includes:
sebagaimana diuraikan dibawah ini:
Pokok dan Isi Kode Etik Principle and Content of the Code of Conduct
1. Tanggung Jawab terhadap Perseroan 1. Responsibility to the Company
a. Disiplin dalam mengikuti aturan yang berlaku a. Discipline in adhering to the applicable rules
Setiap karyawan diwajibkan menghormati dan Every employee is required to adhere to all applicable laws
menjalankan hukum dan peraturan yang berlaku baik and regulations, including those issued by the government
peraturan yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun and internal regulations of the Company, with high
peraturan internal Perseroan dengan kedisiplinan tinggi. discipline.
b. Menghindari konflik kepentingan b. Avoiding conflict of interest
Setiap karyawan diharuskan menghindari kondisi atau Employees must refrain from engaging in conditions or
situasi yang menimbulkan konflik kepentingan. situations that could lead to a conflict of interest.
c. Kerahasiaan c. Confidentiality
Setiap karyawan wajib menjaga kerahasiaan informasi Employees must maintain the confidentiality of Company-
yang berkaitan dengan Perseroan dari pihak-pihak yang related information from non-interested parties that may
tidak berkepentingan yang dapat menimbulkan kerugian. cause harm.
2. Bekerja dengan Pelanggan dan Pemasok 2. Work with Customers and Suppliers
a. Pemberian dan Penerimaan a. Giving and Receiving
Perseroan melarang semua karyawan untuk menerima The Company prohibits all employees from giving or
atau memberikan (termasuk menawarkan) hadiah dalam receiving gifts (including offering) in any form to or from
bentuk apapun kepada dan/atau dari pelanggan, pemasok, customers, suppliers, or other third parties with the
ataupun pihak-pihak ketiga lainnya yang bertujuan untuk intention of influencing decision-making.
mempengaruhi pengambilan keputusan.
b. Hubungan dengan Pelanggan b. Relationship with Customers
Seluruh karyawan diharuskan untuk selalu berusaha All employees must consistently strive to provide quality
memberikan pelayanan dan produk yang berkualitas serta services and products and develop mutually beneficial
mengembangkan solusi yang saling menguntungkan. solutions.
c. Menentukan Pemasok c. Supplier Selection
Dalam menentukan pemasok, karyawan dilarang untuk Employees are prohibited from unreasonably influencing
mempengaruhi proses pengambilan keputusan dengan the supplier selection process. Furthermore, discussing
cara yang tidak wajar. Perseroan juga melarang karyawan supplier performance information with external parties to
untuk membahas informasi atas kinerja pemasok dengan influence other suppliers is strictly prohibited.
pihak lain diluar Perseroan dengan tujuan mempengaruhi
pemasok lain.
152 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 155
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
3. Menghormati Lingkungan 3. Preserving the Environment
a. Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan Kerja a. Occupational, Safety and Health in the Workplace
Perseroan dan karyawan berkomitmen untuk mengikuti The Company and its employees are committed to adhering
semua aturan dan hukum yang berkaitan dengan keamanan to all rules and laws related to occupational safety and
dan kesehatan lingkungan kerja. Semua karyawan health. Employees are obligated to report any unsafe or
berkewajiban melaporkan jika menemukan kondisi unhealthy working conditions or situations that jeopardize
kerja yang tidak aman, tidak sehat atau membahayakan the work environment.
lingkungan kerja.
b. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan b. Corporate Social Responsibility
Perseroan dan karyawan memiliki komitmen untuk The Company and its employees are dedicated to managing
memelihara lingkungan tempat Perseroan beroperasi the Company’s environmental impact and participating in
dengan mengelola dampak yang ditimbulkan kepada social activities within the surrounding community.
lingkungan sekitar. Perseroan juga memiliki komitmen
untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial di lingkungan
sekitarnya.
Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Dissemination
Kode etik Perseroan yang berisi serangkaian etika atau aturan The Company’s code of conduct, encompassing a series of ethical
dasar, merupakan cerminan dari nilai-nilai dasar yang perlu guidelines and principles, reflects the core values of the organization
dipegang teguh oleh Perseroan dan disosialisasikan kepada and is communicated to all employees. This dissemination occurs
seluruh insan Perseroan. Perseroan melakukan sosialisasi kode through various internal and external channels. The Company
etik melalui berbagai aktivitas baik internal maupun eksternal, distributes pocketbooks or guidebooks to all employees, providing
baik dalam bentuk buku saku atau buku pedoman. Perseroan comprehensive information on the code of conduct. In addition,
juga mensosialisasikan kode etik pada saat karyawan bergabung. new employees are required to sign the code of conduct upon
Karyawan bersangkutan diminta menandatangani kode etik joining the Company, affirming their commitment to its principles.
Perseroan yang berisi serangkaian etika atau aturan dasar yang These guidelines serve as a reflection of the Company’s core values.
merupakan cerminan dari nilai-nilai dasar yang dipegang oleh All employees, including members of the Board of Commissioners
Perseroan. Seluruh karyawan termasuk namun tidak terbatas pada and the Board of Directors, bear the responsibility to adhere to and
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, memiliki tanggung jawab uphold the code of conduct in their daily business activities and
dan kewajiban untuk mematuhi dan menjadikan kode etik sebagai operations.
pedoman dalam menjalankan bisnis dan operasional sehari-hari.
Tak hanya itu, kode etik berlaku bukan hanya untuk karyawan tetap, Moreover, the code of conduct applies not only to permanent
namun juga karyawan kontrak termasuk namun tidak terbatas employees but also to contract employees, including but not
pada anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Seluruh pihak memiliki limited to members of the Board of Commissioners and the Board of
kewajiban untuk mematuhi kode etik serta menjamin bahwa kode Directors. All parties have an obligation to comply with the code of
etik dijalankan dengan baik. Perseroan dapat terbantu dalam conduct and ensure its proper execution. Implementing a good code
meningkatkan reputasi serta mencapai visi dan misi yang telah of conduct can assist the Company in improving its reputation and
ditetapkan dengan pelaksanaan kode etik yang baik. Pembaharuan achieving its vision and mission. The latest update of the Company’s
kode etik Perseroan terakhir berdasarkan Keputusan Direksi code of conduct is based on Decree No. 111/DIR/HO/09/21 issued
No. 111/DIR/HO/09/21 tanggal 22 September 2021 yang telah by the Board of Directors on September 22nd, 2021, which has been
disosialisasikan kepada seluruh jajaran personil Perseroan. disseminated to all Company personnel.
PT KDB Tifa Finance Tbk 153
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee and/or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)
Sepanjang tahun 2023 Perseroan tidak menyelenggarakan program The Company did not implement employee and/or management
kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau manajemen (ESOP/ stock ownership program (ESOP/MSOP) in 2023.
MSOP).
Kebijakan Kepemilikan Saham Direksi dan
Dewan Komisaris
Board of Directors and Board of Commissioners Share Ownership Policy
Perseroan telah mengatur mengenai kewajiban pengungkapan The Company has established a regulation requiring disclosure of
Informasi mengenai kepemilikan saham oleh Direksi dan Dewan information regarding share ownership by the Board of Directors
Komisaris berdasarkan Keputusan Direksi Perseroan No. 099/DIR/ and the Board of Commissioners, as stipulated in the Board of
HO/09/21 tanggal 22 September 2021 tentang Pengesahan Share Directors’ Decree No. 099/DIR/HO/09/21 dated September 22nd,
Ownership of the Board of Directors and the Board of Commissioners 2021, on the Ratification of Share Ownership of the Board of
Regulation. Directors and the Board of Commissioners Regulation.
Berdasarkan kebijakan tersebut, anggota Direksi, dan Dewan Pursuant to the aforementioned policy, members of the Board of
Komisaris wajib menyampaikan informasi kepada Perseroan Directors and the Board of Commissioners are required to provide
melalui Sekretaris Perusahaan mengenai kepemilikan dan setiap information to the Company through the Corporate Secretary
perubahan kepemilikan saham pada Perseroan. Penyampaian regarding their ownership and any changes in the Company’s
informasi tersebut, wajib disampaikan paling lambat 3 (tiga) hari share ownership. Such information must be submitted no later
kerja setelah kepemilikan atau perubahan kepemilikan saham pada than 3 (three) working days after the acquisition or change in share
Perseroan. ownership of the Company.
Pelaksanaan Kebijakan Kepemilikan Saham Implementation of Share Ownership Policy
Hingga 31 Desember 2023, tidak ada anggota Dewan Komisaris As of December 31st, 2023, there were no members of the Board of
dan Direksi yang memiliki saham Perseroan baik secara langsung Commissioners or members of the Board of Directors who directly
maupun tidak langsung. or indirectly owned shares in the Company.
154 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 157
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Sistem Anti-Fraud Anti-Fraud System
Perseroan menerapkan strategi anti-fraud untuk mencegah The Company has implemented an anti-fraud strategy to prevent
terjadinya kasus-kasus penyimpangan operasional Perseroan, irregularities in its operations, particularly fraud that could harm
khususnya kecurangan (fraud) yang dapat merugikan nasabah atau customers or the Company. This initiative aims to enhance the
Perseroan. Upaya peningkatan efektivitas pengendalian internal effectiveness of internal controls to minimize the risk of fraud.
sangat diperlukan sebagai upaya meminimalkan risiko fraud.
Sepanjang tahun 2023, baik secara langsung maupun tidak Throughout 2023, the Company actively implemented fraud
langsung, pelaksanaan pencegahan fraud telah dilaksanakan prevention measures, encompassing risk management, particularly
oleh Perseroan. Langkah pencegahan fraud tersebut, antara through the enhancement of the internal control system, and the
lain dilakukan melalui penerapan manajemen risiko khususnya promotion of good governance. However, to ensure effectiveness,
sistem pengendalian internal dan pelaksanaan tata kelola yang ongoing efforts are essential to embed fraud prevention as a
baik. Diperlukan upaya peningkatan agar pencegahan fraud dan focal point and cultural norm within the Company across all
penerapannya menjadi efektif, dan hal tersebut masih benar-benar organizational aspects, endorsed by both management and
menjadi fokus perhatian untuk menjadi budaya di Perseroan pada employees.
seluruh aspek organisasi, baik oleh manajemen maupun karyawan.
Strategi anti-fraud merupakan wujud komitmen manajemen The anti-fraud strategy underscores the Company’s management
Perseroan dalam mengendalikan fraud yang diterapkan dalam commitment to fraud control, manifested through the establishment
bentuk sistem pengendalian fraud. of a comprehensive fraud control system.
Pengawasan Aktif Manajemen Active Management Oversight
Dengan penerapan sistem anti-fraud yang optimal, dibutuhkan The effective implementation of an anti-fraud system necessitates
tidak hanya peran serta penanggung jawab sistem dan seluruh the involvement of not only designated personnel and all employees
karyawan, namun juga membutuhkan peran aktif dari manajemen. but also active engagement from management, specifically the
Dibutuhkan pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris yang Board of Directors and the Board of Commissioners. This entails
dilakukan tidak hanya dengan menetapkan pedoman, memantau not only establishing anti-fraud directives but also overseeing the
pelaksanaan tugas Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud, memastikan responsibilities of the Fraud Control Special Work Unit, ensuring the
pelaksanaan pedoman anti-fraud secara efektif, memastikan effective implementation of anti-fraud protocols, fostering a culture
pengembangan budaya dan kepedulian terhadap lainnya. of anti-fraud awareness, and other related tasks.
Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud Fraud Control Special Work Unit
Dalam rangka implementasi sistem anti-fraud, Perseroan juga telah In order to implement the anti-fraud system, the Company also
membentuk Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud yang diketuai oleh established a Fraud Control Special Work Unit which is chaired by
Audit Internal dengan dibantu oleh departemen terkait. Internal Audit with the assistance of the relevant departments.
Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud bertanggungjawab kepada The Fraud Control Special Work Unit is responsible to the President
Presiden Direktur dan juga Dewan Komisaris. Director as well as the Board of Commissioners.
Tugas dan tanggung jawab Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud The duties and responsibilities of the Fraud Control Special Work
antara lain: Unit are:
1. Menetapkan struktur organisasi pengendalian fraud yang 1. Establishing a fraud control organizational structure with
sumber daya manusianya harus memiliki kompetensi, competent, integrity, and independent human resources
integritas, dan independensi serta didukung dengan uraian supported by clear job descriptions and responsibilities;
tugas dan tanggung jawab yang jelas;
PT KDB Tifa Finance Tbk 155
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Menyusun dan menetapkan kebijakan dan prosedur 2. Developing and establishing control policies and procedures
pengendalian yang khusus ditujukan untuk pengendalian specifically aimed at preventing fraud;
fraud;
3. Memastikan setiap kebijakan pengendalian melalui kaji 3. Ensuring each control policy undergoes review by both top-
ulang baik oleh manajemen (top level review) maupun kaji level management (top-level review) and operational review
ulang operasional (functional review) oleh Audit Internal atas (functional review) by Internal Audit to ensure effective strategy
pelaksanaan strategi; implementation;
4. Memastikan adanya pengendalian di bidang sumber daya 4. Implementing controls in human resources, such as a rotation
manusia yang ditujukan untuk peningkatan efektivitas policy, mandatory leave mutation policy, and social activities
pelaksanaan tugas dan pengendalian; misalnya adanya or gatherings, aimed at enhancing task implementation
kebijakan rotasi, kebijakan mutasi cuti wajib, dan aktivitas effectiveness and fraud prevention;
sosial atau gathering;
5. Memastikan setiap aktivitas Perseroan sudah dilakukan 5. Ensuring functional separation in every activity within the
pemisahan fungsi dalam pelaksanaannya, misalnya penerapan Company, such as applying the “four eyes principles”;
“four eyes principles”;
6. Memastikan adanya pengendalian sistem informasi data secara 6. Controlling electronic data information systems to prevent
elektronik untuk mencegah potensi terjadinya fraud; potential fraud;
7. Memastikan adanya pengendalian lain seperti pengendalian 7. Implementing other controls, including physical asset controls
aset fisik dan dokumentasi; and documentation;
8. Melakukan koordinasi dan pemantauan terhadap pelaksanaan 8. Coordinating and monitoring fraud control program and anti-
program pengendalian fraud dan strategi anti-fraud oleh setiap fraud strategy implementation across all units, departments,
unit, departemen, kantor cabang atau kantor perwakilan; branch offices, or representative offices;
9. Memantau, menganalisis, dan merekomendasikan rencana 9. Monitoring, analyzing, and recommending an annual education
edukasi bagi karyawan yang terlibat sesuai dengan kebutuhan plan for employees involved, addressing training needs on
pelatihan tentang pedoman pelaksanaan pengendalian fraud dan fraud control and anti-fraud strategies;
strategi anti-fraud paling sedikit 1 kali dalam setahun;
10. Melakukan evaluasi terhadap program pengendalian fraud dan 10. Evaluating fraud control programs and anti-fraud strategies to
strategi anti-fraud untuk memastikan ada tidaknya kecurangan detect any detrimental fraud incidents to the Company;
yang merugikan Perseroan;
11. Memastikan adanya standarisasi investigasi Perseroan dengan 11. Standardizing the Company’s investigations while ensuring
memperhatikan kerahasiaan, independensi, dan kompetensi confidentiality, independence, and requisite competencies,
yang dibutuhkan. Proses ini dapat dilakukan atas permintaan upon management request, customer complaints, Internal
manajemen, pengaduan laporan nasabah, hasil pemeriksaan Audit findings, and whistleblowing reports;
Audit Internal, dan laporan whistleblowing;
12. Menyusun mekanisme laporan atas setiap kejadian fraud 12. Establishing a reporting mechanism for any fraud incidents to
kepada manajemen Perseroan maupun kepada Otoritas Jasa Company management and the Financial Services Authority;
Keuangan;
13. Memastikan adanya penerapan kebijakan mengenai sanksi 13. Implementing a sanctions policy to deter fraud perpetrators
untuk memberikan efek jera bagi pelaku fraud Perseroan yang transparently and consistently, including a mechanism for
diterapkan secara transparan dan konsisten; misalnya adanya imposing sanctions and designating the authorized party;
mekanisme pengenaan sanksi dan pihak yang berwenang
mengenakan sanksi;
14. Melakukan kegiatan pemantauan, evaluasi, dan tindak lanjut 14. Monitoring, evaluating, and following up on every fraud
pada setiap kejadian fraud; incident;
15. Bertanggung jawab pada penyampaian laporan strategi anti- 15. Submitting reports on anti-fraud strategies in accordance with
fraud sesuai ketentuan Otoritas Jasa Keuangan. Financial Services Authority regulations.
Peraturan Anti-Fraud Anti-Fraud Regulation
Selama tahun 2023, sistem anti-fraud yang dimiliki Perseroan In 2023, the Company’s anti-fraud system has been running
telah berjalan secara efektif. Sistem anti-fraud tersebut juga telah effectively. The anti-fraud system has also been regulated in an
diatur dalam suatu peraturan internal Perseroan yang terakhir internal Company regulation which was last updated based on the
diperbaharui berdasarkan Keputusan Direksi Perseroan No. 106/ Decree of the Company’s Board of Directors No. 106/DIR/HO/09/21
DIR/HO/09/21 tanggal 22 September 2021 tentang Pengesahan dated September 22nd, 2021 concerning the Ratification of the Anti-
Anti-Fraud Regulation, dan dapat diakses melalui situs web resmi Fraud Regulation, and can be accessed through the Company’s
Perseroan www.kdbtifa.co.id. official website www.kdbtifa.co.id.
156 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 159
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Pelatihan Anti-Fraud Anti-Fraud Training
Sepanjang tahun 2023, Unit Kerja Khusus Pengendali Fraud telah Throughout 2023, the Special Fraud Control Work Unit conducted
melakukan edukasi dan juga kampanye kepada seluruh karyawan a total of 4 education activities and campaigns for all employees
di seluruh jenjang organisasi Perseroan sebanyak 4 kali masing- across all levels of the Company’s organization, carrying the theme
masing dengan tema Fraud Awareness dan Whistleblowing System. Fraud Awareness and Whistleblowing System.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Melalui kebijakan internal Perseroan yang terakhir diperbaharui The Company operates a whistleblowing system in accordance with
berdasarkan Keputusan Direksi Perseroan No. 107/DIR/HO/09/21 its internal policy, last updated based on the Decree No. 107/DIR/
tanggal 22 September 2021 tentang Pengesahan Whistleblower HO/09/21 issued by the Board of Directors on September 22nd, 2021,
Regulation yang dapat diakses melalui situs web resmi Perseroan on the Ratification of the Whistleblower Regulation. This policy is
www.kdbtifa.co.id, Perseroan telah memiliki sistem pelaporan accessible on the Company’s official website at www.kdbtifa.co.id.
pelanggaran yang telah berjalan secara efektif selama tahun 2023. Likewise, the whistleblowing system ran effectively throughout
2023.
Sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) merupakan The whistleblowing system involves the disclosure of violations
pengungkapan tindakan pelanggaran atau pengungkapan or unlawful actions that may harm the Company, perpetrated by
perbuatan yang melawan hukum atau perbuatan lain yang dapat employees or leaders and reported to the Company’s leadership or
merugikan Perseroan. Pelanggaran tersebut dapat dilakukan oleh relevant authorities. Reportable violations are as follows:
karyawan atau pimpinan Perseroan kepada pimpinan Perseroan
atau lembaga lain. Jenis pelanggaran yang dimaksud adalah
sebagai berikut:
1. Tindakan/perbuatan fraud; 1. Fraudulent actions/behavior;
2. Perbuatan/praktik gratifikasi; 2. Bribery;
3. Kesalahan operasional yang signifikan; 3. Significant operational errors;
4. Benturan kepentingan; 4. Conflict of interest;
5. Pelanggaran atas kode etik yang berlaku di Perseroan; 5. Violations of the Company’s applicable code of conduct;
6. Pelanggaran ketentuan perusahaan; 6. Violations of corporate regulations;
7. Tindakan melanggar etika dan moral; 7. Unethical and immoral behavior;
8. Tindakan melanggar hukum pidana maupun hukum perdata; 8. Actions in violation of criminal and civil laws; and
dan
9. Tindakan membahayakan keselamatan dan lingkungan kerja. 9. Actions endangering workplace safety and the environment.
Whistleblower atau pelapor pelanggaran dapat berasal dari pihak Whistleblowers may originate from internal sources, encompassing
internal, meliputi segenap karyawan baik tetap, kontrak maupun permanent, contract, and outsourced employees, as well as
outsourcing dan juga manajemen Perseroan. Bisa juga dari pihak Company management. In addition, external stakeholders such
eksternal, meliputi eks karyawan, vendor, nasabah, konsultan as former employees, vendors, customers, consultants, and others
dan lainnya. Sedangkan untuk kategori terlapor, whistleblower may act as whistleblowers. Concerning reported categories,
dapat menyampaikan pelaporan pelanggaran yang dilakukan oleh whistleblowers can disclose violations committed by various
karyawan termasuk pimpinan, karyawan tetap, kontrak maupun personnel, including management, permanent employees, contract
outsourcing, Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas or outsourced staff, members of the Board of Directors, the Board
Syariah termasuk anggota Komite di bawah Dewan Komisaris. of Commissioners, and the Sharia Supervisory Board, including
committee members under the Board of Commissioners.
PT KDB Tifa Finance Tbk 157
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mekanisme Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Mechanism
Whistleblower atau pelapor dapat menyampaikan laporan melalui 2 Whistleblowers can submit reports through 2 reporting channels, as
sarana pelaporan yaitu: follows:
E-mail: whistleblowing@kdbtifa.co.id E-mail: whistleblowing@kdbtifa.co.id
No. Hotline: +62 856-9523-0235 Hotline No. : +62 856-9523-0235
(Telepon/SMS/WhatsApp) (Call/SMS/WhatsApp)
Pihak yang Mengelola Pengaduan Whistleblowing Administrator
Semua media pelaporan hanya dapat diakses oleh Audit Internal All reporting channels are accessible only to Internal Audit and/
dan/atau Presiden Direktur. Apabila laporan terkait pelanggaran or the President Director. If the report concerns violations by
yang dilakukan oleh Direksi, Dewan Komisaris atau anggota Komite the Board of Directors, Board of Commissioners, or members of
di bawah Komisaris maka Audit Internal akan menyampaikan Committees under the Board of Commissioners, Internal Audit
laporan tersebut dan hasil investigasinya kepada ketua Komite will forward the report and investigation results to the chairman
Audit. Berdasarkan sifat pelaporan yang disampaikan atau of the Audit Committee. Depending on the nature of the reports
Informasi yang diberikan, investigasi dapat dilakukan dengan or information provided, investigations may involve one or more
melibatkan satu atau lebih pihak yaitu Audit Internal, Komite parties, including Internal Audit, the Audit Committee, External
Audit, Audit Eksternal, Sumber Daya Manusia, Manajemen Risiko, Audit, Human Resources, Risk Management, Forensic Professionals,
Profesional Forensik, dan Kepolisian. and the Police.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan berkomitmen untuk memberikan dukungan dan The Company is committed to providing support and protection
perlindungan kepada setiap pelapor/whistleblower, serta menjaga to every whistleblower as well as maintaining the confidentiality
kerahasiaan identitas pelapor dan laporan yang disampaikan. of their identity and reports. Support and protection that can be
Dukungan dan perlindungan yang dapat diberikan kepada pelapor provided to whistleblowers are as follows:
antara lain:
1. Fasilitas media pelaporan dan administrasinya yang menjamin 1. Reporting and administrative facilities are provided to ensure
kerahasiaan identitas pelapor dan kasus yang dilaporkan; the confidentiality of whistleblowers and the reported case;
2. Perlindungan kerahasiaan identitas pelapor. Perlindungan 2. Whistleblowers’ confidentiality is protected when they provide
ini diberikan kepada pelapor yang memberikan identitas identity and information related to the reported case to
dan Informasi yang dapat digunakan untuk berkomunikasi maintain communication;
mengenai kasus yang dilaporkan;
3. Dalam hal kasus pelanggaran tersebut masuk dalam sengketa 3. In case the violation is disputed in court, complaints or
di pengadilan, pelapor atau saksi diberikan fasilitas apabila witnesses are facilitated, wherever possible according to
dimungkinkan sesuai hukum yang berlaku untuk memberikan applicable laws, to provide information without needing to
keterangan tanpa harus bertatap muka dengan terlapor pada meet face-to-face with the reported party at every stage of the
setiap tingkat pemeriksaan perkara; case examination;
4. Perlindungan dari tindakan terlapor yang meliputi tekanan, 4. Whistleblowers are protected from actions by the reported
penundaan kenaikan pangkat, pemecatan, gugatan hukum, party, including pressure, postponement of promotion,
ancaman terhadap harta benda serta tindakan fisik dan catatan dismissal, lawsuits, threats to property, physical actions, and
yang merugikan dalam file data pribadi; detrimental records in personal data files;
5. Pengurangan sanksi dalam hal pelapor terlibat dalam kasus 5. Sanctions may be reduced if the whistleblower is involved in
yang dilaporkan; the reported case;
6. Audit Internal wajib melakukan monitoring dan melaporkan 6. Internal Audit is required to monitor and report to the
kepada Presiden Direktur atau Komite Audit apabila terjadi President Director or the Audit Committee any issues regarding
masalah dalam perlindungan pelapor; whistleblower protection;
7. Dalam hal pelapor merasa tidak terlindungi oleh Perseroan 7. If whistleblowers feel unprotected by the Company or during
ataupun selama proses investigasi, maka dapat melaporkan the investigation process, they can directly report the matter to
hal tersebut secara langsung kepada kepala Manajemen Risiko the head of Risk Management or the President Director.
atau Presiden Direktur.
158 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 161
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Penanganan Pengaduan Whistleblowing Management
1. Jika pelapor memiliki bukti berupa data atau informasi atas 1. If the whistleblower has evidence in the form of data or
pelanggaran, maka dapat disertakan saat pelaporan; information on a violation, it should be included when
reporting;
2. Setiap pelapor harus memiliki alasan kuat dalam menyampaikan 2. Each reporter must have a strong reason for submitting a report
laporan pelanggaran atau potensi pelanggaran, serta harus of a violation or potential violation and must act in good faith
memiliki itikad baik (bukan fitnah) dan tidak dilakukan untuk (not with slanderous intent) and without seeking personal gain
kepentingan pribadi semata atau dengan motivasi lain; or having other motivations;
3. Dalam setiap pelaporan pelanggaran agar mempercepat proses 3. Every violation report should, at minimum, contain the
penanganan maka laporan setidaknya memuat hal-hal sebagai following information to expedite the handling process:
berikut:
a. Jenis pelanggaran dan kronologisnya; a. Types of violations and their sequence of events;
b. Pihak-pihak yang terlibat; b. The parties involved;
c. Lokasi kejadian; c. Location of the incident;
d. Waktu kejadian; d. Time of occurrence;
e. Ketersediaan bukti terhadap pelanggaran tersebut. e. Availability of evidence pertaining to the violation.
4. Jika Internal Audit menerima laporan yang disertai dengan 4. If Internal Audit receives a report accompanied by the
identitas pelapor maka Audit Internal wajib menanyakan whistleblower’s identity, Internal Audit is required to ask their
kesediaan pelapor untuk menjadi saksi. Jika pelapor tidak willingness to be a witness. If the whistleblower were unwilling,
bersedia maka pelapor tidak bisa dijadikan saksi dalam tahap then they cannot be used as a witness in the next stage of legal
tindakan hukum selanjutnya; action;
5. Laporan dari pelapor akan dikaji/diverifikasi oleh Audit Internal. 5. Reports from whistleblowers will be reviewed and verified
Selanjutnya akan mendiskusikan laporan tersebut kepada by Internal Audit. Subsequently, the report will be discussed
Presiden Direktur untuk ditetapkan ke proses investigasi atau with the President Director for assignment to the investigation
proses selanjutnya; process or further action;
6. Pada dasarnya Perseroan akan menindaklanjuti laporan yang 6. In general, the Company will follow up on reports received
diterima dari pelapor. Namun Perseroan dapat untuk tidak from whistleblowers. However, the Company may choose to
melanjutkan laporan yang diduga kuat mengandung unsur- discontinue a report if it is strongly suspected of containing the
unsur: following elements:
a. Tidak termasuk jenis pelanggaran sebagaimana yang telah a. Does not specify the type of violation as determined;
ditentukan;
b. Berdasarkan itikad buruk; b. Made in bad faith;
c. Memiliki tujuan tertentu untuk kepentingan pribadi atau c. Has a specific purpose for personal or group interests.
kelompok.
7. Apabila pelapor memberikan identitasnya, Audit Internal akan 7. If the whistleblower provides their identity, Internal Audit will
menghubungi pelapor atas laporan yang disampaikan dan contact them regarding the submitted report and inform them
memberitahukan apabila laporan akan ditindaklanjuti atau whether the report will be followed up or cannot be pursued.
tidak dapat ditindaklanjuti.
Pelaporan Pelanggaran Tahun 2023 dan Tindak Lanjut Whistleblowing Reports and Follow-up in 2023
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal tidak menerima laporan In 2023, the Internal Audit did not receive any whistleblowing
pelanggaran. reports.
PT KDB Tifa Finance Tbk 159
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penerapan atas Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guideline for Public Companies
Perseroan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik The Company implements Good Corporate Governance in
berdasarkan Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 dan Surat accordance with OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 and OJK
Edaran OJK No. 32/SEOJK.O4/2015, dengan penjabaran sebagai Circular No. 32/SEOJK.O4/2015, with the following details:
berikut:
Rekomendasi Keterangan Penerapan
Recommendation Description Implementation
Prinsip 1 : Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Principle 1 : Improving the Quality of General Meeting of Shareholders (GMS).
1.1 Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis Perseroan telah menetapkan prosedur pengambilan keputusan Sudah diterapkan
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka pada saat RUPS melalui proses voting terbuka, di mana seluruh
maupun tertutup yang mengedepankan pemegang saham yang hadir dalam RUPS memiliki hak yang
independensi, dan kepentingan pemegang saham. sama.
The Company has technical voting mechanism, The Company has determined the procedure for voting at the GMS Has been implemented
either open vote or closed vote, which promote through open voting process, whereby all shareholders present at
independency, and shareholder’s interest. the GMS have equal rights.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris datang menghadiri Sudah diterapkan
Komisaris Perseroan hadir dalam RUPS Tahunan. RUPS Tahunan.
All members of the Board of Directors and Board of All members of the Board of Directors and Board of Commissioners Has been implemented
Commissioners attend the Annual GMS. attended the Annual GMS.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perseroan telah mengunggah risalah RUPS selama 9 tahun Sudah diterapkan
Perseroan paling sedikit selama 1 tahun. terakhir, informasi tersebut dapat diakses di laman https://www.
kdbtifa.co.id/id/gms/gms.
Summary of the GMS is available on the Company’s The Company has uploaded the summary of GMS for the past 9 Has been implemented
website at least for 1 year. years on https://www.kdbtifa.co.id/en/gms/gms.
Prinsip 2 : Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Principle 2 : Improving the Quality of Communication between the Company and Shareholders or Investors.
2.1 Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi Perseroan secara berkala mengunggah laporan berkala Sudah diterapkan
dengan pemegang saham atau investor. dan keterbukaan informasi Perseroan melalui laman
Bursa Efek Indonesia dan/atau laman Perseroan
https://www.kdbtifa.co.id/id.
Di samping itu Perseroan memiliki sarana komunikasi dengan
pemegang saham dan investor melalui:
a. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan;
b. Paparan Publik tahunan.
The Company has a policy on communication with The Company periodically uploaded periodic report and disclosed Has been implemented
shareholders or investors. the Company’s information through Indonesian Stock Exchange
website and/or the Company’s corporate website https://www.
kdbtifa.co.id/en.
In addition, the Company communicates with the shareholders
and investors through the following channels:
a. Annual General Meeting of Shareholders;
b. Annual Public Expose.
2.2 Perseroan mengungkapkan kebijakan komunikasi Perseroan telah menetapkan kebijakan komunikasi dengan Sudah diterapkan
dengan pemegang saham atau investor dalam pemegang saham atau investor. Kebijakan tersebut telah
situs web. diunggah di website Perseroan, https://www.kdbtifa.co.id/id/
investor/laporan-dan-pernyataan/kebijakan-komunikasi.
The Company discloses corporate policy on The Company has established a policy on communication Has been implemented
communication with shareholders or investors on with shareholders or investors. The policy has been uploaded
the website. on the Company’s website, https://www.kdbtifa.co.id/en/
communication-policy-shareholders-investors.
160 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 163
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Rekomendasi Keterangan Penerapan
Recommendation Description Implementation
Prinsip 3 : Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Principle 3 : Enhancing the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan mengacu kepada Sudah diterapkan
mempertimbangkan kondisi Perseroan. ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
telah mempertimbangkan kebutuhan, kompleksitas, kondisi,
serta kemampuan Perseroan.
The number of members of the Board of The number of the Company’s Board of Commissioners members Has been implemented
Commissioners is determined by taking into refers to the provisions of the applicable laws and regulations
account the condition of the Company. and takes into account the needs, complexity, conditions, and
capabilities of the Company.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Anggota Dewan Komisaris memiliki latar belakang pendidikan Sudah diterapkan
memperhatikan keberagaman keahlian, yang diperlukan Perseroan serta memenuhi aspek keberagaman
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan.
The composition of the members of the Board All members of the Board of Commissioners have educational Has been implemented
of Commissioners is determined by taking into background needed by the Company and therefore achieve the
account the diversity of skills, knowledge, and diversity of skills, knowledge, and experience required.
experience required.
Prinsip 4 : Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Principle 4 : Improving the Quality of the Implementation of the Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities.
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Perseroan telah memiliki peraturan atas penilaian sendiri (self- Sudah diterapkan
sendiri (self-assessement) untuk menilai kinerja assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris.
Dewan Komisaris.
The Board of Commissioners has self-assessement The Company has issued the regulation of self-assessement to Has been implemented
policy to assess the performance of the Board of evaluate the performance of the Board of Commissioners.
Commissioners.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessement) Kebijakan penilaian sendiri (self-assessement) untuk menilai Sudah diterapkan
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris kinerja Dewan Komisaris telah diungkapkan dalam Laporan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan. Tahunan Perseroan.
The self-assessement policy to assess the The self-assessement policy to assess the performance of the Has been implemented
performance of the Board of Commissioners is Board of Commissioners has been disclosed in the Company’s
disclosed in the Company’s Annual Report. Annual Report.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Perseroan Sudah diterapkan
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris telah diatur dalam peraturan Dewan Komisaris, Direksi dan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Dewan Pengawas Syariah Perseroan. Anggota Dewan Komisaris
yang diangkat juga telah lulus Penilaian Kemampuan dan
Kepatutan (fit and proper test) oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
dan menandatangani surat pernyataan yang salah satu isinya
menyatakan tidak pernah terlibat dalam kejahatan di bidang
keuangan.
The Board of Commissioners has a policy on The provision on the resignation of members of the Board of Has been implemented
the resignation of members of the Board of Commissioners of the Company is regulated in the Board of
Commissioners if they were involved in financial Commissioners, the Board of Directors and the Sharia Supervisory
crimes. Board Regulation of the Company. The appointed members of
the Board of Commissioners have passed the Fit and Proper Test
conducted by the Financial Services Authority (OJK) and sign a
statement letter stating that one of the contents has never been
involved in a crime in the financial sector.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite Nominasi dan Kebijakan suksesi telah diatur dalam Peraturan Komite Nominasi Sudah diterapkan
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam dan Remunerasi dan diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini.
proses nominasi anggota Direksi.
The Board of Commissioners or Nomination and The succession policy is regulated in the Nomination and Has been implemented
Remuneration Committee prepares succession Remuneration Committee Regulation and is disclosed in this
policy for nominating potential members of the Annual Report.
Board of Directors.
Prinsip 5 : Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Principle 5 : Enhancing the Membership and Composition of the Board of Directors.
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi Penentuan jumlah Direksi Perseroan telah mempertimbangkan Sudah diterapkan
mempertimbangkan kondisi Perseroan serta kompleksitas, kebutuhan dan juga kondisi Perseroan. Jumlah
efektifitas dalam pengambilan keputusan. anggota Direksi Perseroan telah sesuai dengan ketentuan dalam
POJK No. 33/POJK.04/2014, POJK No.30/POJK.05/2014 dan POJK
No. 29/POJK.05/2020.
The number of members of the Board of Directors The Board of Directors is tasked with the determination of the Has been implemented
is determined by taking into account the condition number of Directors by taking into account the complexity,
of the Company as well as the effectiveness of the needs and conditions of the Company. The current number of
decision-making process. the Company’s Board of Directors member has complied with
the provisions of the POJK No. 33/POJK.04/2014, POJK No. 30/
POJK.05/2014, and POJK No. 29/ POJK.05/2020.
PT KDB Tifa Finance Tbk 161
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rekomendasi Keterangan Penerapan
Recommendation Description Implementation
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi Direksi Perseroan memiliki keberagaman pengetahuan, keahlian Sudah diterapkan
memperhatikan keberagaman keahlian, dan pengalaman, khususnya di bidang keuangan, operasional
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. dan juga bisnis pembiayaan.
The composition of members of the Board of The Company’s Board of Directors have diverse backgrounds Has been implemented
Directors is determined by taking into account with knowledge, expertise and experience as well as knowledge,
the diversity of skills, knowledge, and experience especially in the fields of finance, operations, and also the
required. financing business.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang Direktur Perseroan yang membawahi bidang akuntansi atau Sudah diterapkan
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/ keuangan yaitu Ibu Ester Gunawan merupakan lulusan Sarjana
atau pengetahuan di bidang akuntansi. Ekonomi Akuntansi dari Universitas Indonesia dan memiliki gelar
Magister Ekonomi jurusan manajemen dari universitas yang sama.
Beliau pernah menjabat pada berbagai posisi penting dari Finance
General Manager hingga Direktur yang membawahi keuangan
Perseroan sehingga pengalaman dan kompetensi beliau dibidang
akuntansi dan keuangan tidak perlu diragukan lagi.
Members of the Board of Directors in charge of The Company’s Director in charge of accounting or finance, Has been implemented
accounting or finance have expertise and/or namely Mrs. Ester Gunawan, holds a Bachelor Degree’s in
knowledge in accounting. Accounting from the University of Indonesia and a Master’s degree
in Economics majoring in management from the same university.
She has served in various important positions from Finance
General Manager to Director in charge of the Company’s finances.
She undoubtedly possesses long-standing experience and high
competence in accounting and finance.
Prinsip 6 : Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Principle 6 : Improving the Quality of the Implementation of the Board of Directors’ Duties and Responsibilities.
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Perseroan telah memiliki peraturan atas penilaian sendiri (self- Sudah diterapkan
(self-assessement) untuk menilai kinerja Direksi. assessment) untuk menilai kinerja Direksi.
The Board of Directors has self-assessement policy The Company has issued a regulation of self-assessement to Has been implemented
to assess the performance of the Board of Directors. evaluate the performance of the Board of Directors.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessement) Kebijakan penilaian sendiri (self-assessement) untuk menilai Sudah diterapkan
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui kinerja Direksi telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan
Laporan Tahunan Perseroan. Perseroan.
The self-assessement policy to assess the The self-assessement policy to evaluate the performance of the Has been implemented
performance of the Board of Directors is disclosed Board of Directors has been disclosed in the Company’s Annual
in the Company’s Annual Report. Report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Kebijakan pengunduran diri Direksi tertuang dalam peraturan Sudah diterapkan
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam Dewan Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan.
kejahatan keuangan. Seluruh Direksi telah menandatangani surat pernyataan yang
salah satu isinya menyatakan bahwa Direksi yang bersangkutan
tidak pernah terlibat dalam kejahatan di bidang keuangan dan
telah lulus Penilaian Kemampuan dan Kepatutan (Fit and Proper
Test) yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
The Board of Directors has a policy on the The provision on the resignation of members of the Board Has been implemented
resignation of members of the Board of Directors if of Directors of the Company is regulated in the Board of
they were involved in financial crimes. Commissioners, the Board of Directors and the Sharia Supervisory
Board Regulation of the Company. All members of the Board of
Directors have signed a statement letter in which one of the
contents states that the Board of Directors concerned has never
been involved in a crime in the financial sector and has passed the
Fit and Proper Test conducted by the Financial Services Authority
(OJK).
Prinsip 7 : Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Principle 7 : Improving the Aspects of Good Corporate Governance through Stakeholders Participation.
7.1 Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya Sudah diterapkan
terjadinya insider trading. insider trading yang termuat dalam Kode Etik Perseroan (Code of
Conduct).
The Company has a policy to prevent insider The Company has a policy to prevent insider trading which is Has been implemented
trading. written in the Company’s Code of Conduct.
7.2 Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Perseroan telah memiliki Kebijakan Anti Korupsi dan Anti-Fraud Sudah diterapkan
fraud. sesuai Keputusan Direksi No. 106/DIR/HO/09/21 tanggal 22
September 2021 tentang Pengesahan Anti-Fraud Regulation serta
Pedoman Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan sesuai
Keputusan Direksi No. 060/DIR/HO/06/23 tanggal 22 Juni 2023
The Company has anti-corruption and anti-fraud The Company has an Anti Corruption and Anti-Fraud Policy Has been implemented
policies. in accordance with Directors Circular Decision No. 106/DIR/
HO/09/21 dated September 22nd, 2021 concerning Ratification
of Anti-Fraud Regulation as well as Anti-Bribery Management
System Implementation Guidelines in accordance with Directors
Circular Decision No. 060/DIR/HO/06/23 dated June 22nd, 2023.
162 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 165
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Rekomendasi Keterangan Penerapan
Recommendation Description Implementation
7.3 Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi dan Perseroan telah memiliki peraturan internal terkait seleksi dan Sudah diterapkan
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. peningkatan kemampuan pemasok atau vendor.
The Company has a policy on the selection and The Company already has internal regulations regarding the Has been implemented
capacity improvement of suppliers or vendors. selection and capacity building of suppliers or vendors.
7.4 Perseroan memiliki kebijakan tentang pemenuhan Perseroan memiliki kebijakan pemenuhan hak-hak kreditur, yang Sudah diterapkan
hak-hak kreditur. telah diatur dalam perjanjian tertulis antara Kreditur dengan
Perseroan.
The Company has a policy on the fulfillment of The Company has a policy to fulfill creditor rights, which has been Has been implemented
creditors’ rights. regulated in a written agreement between the Creditor and the
Company.
7.5 Perseroan memiliki kebijakan sistem Kebijakan sistem whistleblowing telah diungkapkan dalam Sudah diterapkan
whistleblowing. Laporan Tahunan Perseroan.
The Company has whistleblowing system policy. The whistleblowing policy has been disclosed in the Company’s Has been implemented
Annual Report.
7.6 Perseroan memiliki kebijakan pemberian insentif Saat ini Perseroan belum memiliki kebijakan terkait pemberian Belum diterapkan
jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan.
The Company has long-term incentive policy for Currently the Company does not have a policy on the provision Not yet implemented
the Board of Directors and employees. of long-term incentives to the Board of Directors and employees.
Prinsip 8 : Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Principle 8 : Improving the Implementation of Information Disclosure.
8.1 Perseroan memanfaatkan penggunaan teknologi Selain situs web, Perseroan memanfaatkan teknologi informasi Sudah diterapkan
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai sebagai sarana keterbukaan informasi bagi para pemangku
media keterbukaan informasi. kepentingan. Diantaranya situs web Bursa Efek Indonesia dan
juga pernyataan pers yang dikeluarkan secara resmi, selain
kegiatan telekonferensi dengan para pemangku kepentingan
seperti analis dan wartawan. Perseroan senantiasa berkomitmen
untuk mengembangkan media keterbukaan informasi khususnya
melalui situs web Perseroan sehingga para pemangku kepentingan
dapat memperoleh informasi yang lengkap, menyeluruh dan
efektif mengenai Perseroan.
The Company utilizes information technology In addition to the website, the Company utilizes information Has been implemented
other than the corporate website to disclose technology as a means of information disclosure to stakeholders,
information. including the website of the Indonesia Stock Exchange as well as
official press releases, and also teleconferences with stakeholders
such as analysts and journalists, so they can obtain complete,
comprehensive and effective information about the Company.
8.2 Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan Perseroan telah mengungkapkan dalam Laporan Tahunan ini Sudah diterapkan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham terkait pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan
Perseroan paling sedikit 5% , selain pengungkapan paling sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat terakhir
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham dalam kepemilikan saham Perseroan melalui pemegang saham
Perseroan melalui pemegang saham utama dan utama atau pengendali.
pengendali.
The Company’s Annual Report discloses the final In this Annual Report, the Company discloses the ultimate Has been implemented
beneficiary of the Company’s shareholders with beneficial owner in the Company’s share ownership of at least
at least 5% shares in addition to the disclosure of 5%, in addition to the disclosure of the last beneficial owner in
the final beneficiary of the Company’s majority and the Company’s share ownership through the major or controlling
controlling shareholders. shareholder.
PT KDB Tifa Finance Tbk 163
Page 166
164 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 167
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Sustainability
Page 168
Page 169
06
Dampak positif yang dapat dirasakan masyarakat sekitar oleh hadirnya
Perseroan adalah terbukanya lapangan kerja dengan mengikuti proses
rekrutmen Perseroan serta kegiatan tanggung jawab sosial yang
dilaksanakan oleh Perseroan di bidang kesehatan dan lingkungan hidup,
sehingga mendorong terciptanya kesejahteraan masyarakat sekitar.
The positive impact that can be felt by the surrounding community by the
presence of the Company is the opening of job opportunities by participating
in the Company’s recruitment process as well as social responsibility activities
carried out by the Company in the fields of health and the environment,
thereby encouraging the creation of welfare for the surrounding community.
Page 170
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Membangun Budaya Keberlanjutan
Developing Sustainability Culture
Melalui Unit Kerja Khusus Keuangan Berkelanjutan, Perseroan terus Through the Sustainable Finance Special Work Unit, the Company
berupaya meningkatkan peran serta seluruh karyawan Perseroan continuously encourages the participation of all employees in
dalam membangun budaya keberlanjutan di setiap aktivitas bisnis developing sustainability culture in every aspect of its business and
dan operasionalnya. Perseroan juga secara aktif menyelenggarakan operations. The Company also actively organizes education and
program edukasi dan sosialisasi kepada seluruh karyawan dengan awareness programs for all employees by conducting internal and
melakukan pelatihan, baik internal maupun eksternal. Perseroan external training sessions. The Company is keenly aware that adequate
menyadari bahwa tingkat pengetahuan dan literasi yang memadai knowledge and literacy regarding the application of sustainable finance
terkait penerapan keuangan berkelanjutan berperan penting play a crucial role in successfully developing sustainability culture.
terhadap keberhasilan Perseroan dalam mengaktualisasikan budaya
keberlanjutan secara nyata.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Sustainable Finance Administrator
Berkelanjutan
Perseroan telah membentuk Unit Khusus Pengelola Keuangan The Company has established a Special Unit for Sustainable Finance
Berkelanjutan sesuai Keputusan Direksi No. 011/DIR/HO/02/20 Management in accordance with Board of Directors’ Decree No.011/
tanggal 5 Februari 2020 dan telah mengalami beberapa kali DIR/HO/02/20 dated February 5th, 2020, which has revised several
penyesuaian terkait dengan perubahan organisasi Perseroan times following the Company’s organizational changes, most recently
terakhir berdasarkan Keputusan Direksi No. 073/DIR/HO/10/22 based on Board of Directors’ Decree No. 073/DIR/HO/10/22 dated
tanggal 10 Oktober 2022. Berdasarkan keputusan tersebut, Unit October 10th, 2022. Pursuant to the aforementioned Decree, the
Khusus Pengelola Keuangan Berkelanjutan dikoordinasikan oleh Special Unit for Sustainable Finance Management is coordinated by
Departemen Sekretaris Perusahaan, Kepatuhan, dan Anti Pencucian the Corporate Secretary, Compliance, and Anti-Money Laundering
Uang yang dibantu oleh Departemen terkait dengan tugas dan Department, assisted by relevant departments, and their respective
tanggung jawab masing-masing diuraikan sebagai berikut: tasks and responsibilities are as follows:
Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Position Duties and Responsibilities
Direksi Mengelola program aksi keuangan berkelanjutan secara keseluruhan.
Board of Directors Managing overall sustainable finance action programs.
Departemen Sekretaris • Memiliki tanggung jawab kepada Direksi terhadap pengelolaan program aksi keuangan berkelanjutan di Perseroan secara
Perusahaan, Kepatuhan, keseluruhan.
dan Anti Pencucian Uang • Mengelola program aksi keuangan berkelanjutan di Perseroan.
Corporate Secretary, • Melakukan penyesuaian terkait susunan Unit Khusus Pengelola Keuangan Berkelanjutan apabila terdapat perubahan di
Compliance and Anti Money internal Perseroan.
Laundering Department • Menyusun Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB).
• Menyusun Pedoman Perusahaan Aksi Keuangan Berkelanjutan.
• Memantau pelaksanaan aksi keuangan berkelanjutan.
• Menyusun Laporan Keberlanjutan.
• Answering to the Board of Directors with regard to the management of the Company’s entire sustainable finance action
program.
• Managing the Company’s sustainable finance action program.
• Making adjustments related to the arrangement of the Special Unit for Sustainable Finance Management following internal
changes at the Company.
• Preparing the Sustainable Finance Action Plan.
• Preparing the Corporate Guidelines for Sustainable Finance Action Plan.
• Monitoring the implementation of sustainable finance actions.
• Preparing Sustainability Report.
168 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 171
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Position Duties and Responsibilities
Departemen Sumber Daya • Menyelenggarakan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program keuangan berkelanjutan.
Manusia • Membantu penyusunan RAKB.
Human Resources • Membantu penyusunan Pedoman Perusahaan Keuangan Berkelanjutan.
Department • Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
• Conducting competency enhancement training related to sustainable financial programs.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Corporate Guidelines for Sustainable Finance Action Plan.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Departemen Manajemen • Melakukan tinjauan ulang dan rekomendasi terkait aspek manajemen risiko terhadap program keuangan berkelanjutan.
Risiko • Melakukan pemantauan risiko kredit/pembiayaan dan risiko lainnya terkait penerapan keuangan berkelanjutan.
Risk Management • Membantu penyusunan RAKB.
Department • Membantu penyusunan Pedoman Perusahaan Keuangan Berkelanjutan.
• Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
• Conducting review and providing recommendations regarding risk management aspects of sustainable finance programs.
• Monitoring credit/financing risks and other risks related to the implementation of sustainable finance.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Corporate Guidelines for Sustainable Finance Action Plan.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Departemen Pemasaran dan • Menyusun proyeksi pertumbuhan penyaluran pembiayaan kepada kegiatan usaha kategori berkelanjutan.
Penjualan • Menyusun penyaluran pembiayaan kepada kegiatan usaha kategori berkelanjutan.
Marketing and Sales • Membantu penyusunan RAKB.
Department • Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
• Preparing projections for the growth of financing disbursement to sustainable business activities.
• Structuring financing disbursement to sustainable business activities.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Departemen Perencanaan • Mengembangkan dan menerbitkan produk dan/atau program-program pembiayaan terkait keuangan berkelanjutan.
Bisnis dan Pengembangan • Menyusun penyaluran pembiayaan kepada kegiatan usaha kategori berkelanjutan.
Business Strategic Planning • Membantu penyusunan RAKB.
and Development • Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
• Developing and lauching financing products and/or programs related to sustainable finance.
• Structuring financing disbursement to sustainable business activities.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Departemen Akuntansi dan • Menyusun laporan bulanan realisasi penyaluran pembiayaan kepada kegiatan usaha kategori berkelanjutan.
Keuangan • Membantu penyusunan RAKB.
Accounting and Finance • Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
Department • Preparing monthly reports on the realization of financing disbursements to sustainable business activities.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Departemen Teknologi • Menyediakan sistem teknologi informasi terkait penyaluran pembiayaan kepada kegiatan usaha kategori berkelanjutan.
Informasi Komunikasi • Membantu penyusunan RAKB.
Information Communication • Membantu penyusunan Laporan Keberlanjutan.
Technology Department • Providing information technology systems related to financing disbursements to sustainable business activities.
• Assisting in Sustainable Finance Action Plan preparation.
• Assisting in the preparation of Sustainability Report.
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Competency Development on Sustainable
Berkelanjutan Finance
Perseroan mengikuti setiap sosialisasi lanjutan terkait keuangan The Company participates in every advanced seminar regarding
berkelanjutan, baik yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Keuangan, sustainable finance, whether organized by the Financial Services
Bursa Efek Indonesia, maupun asosiasi/organisasi terkait lainnya. Authority, the Indonesia Stock Exchange, or other relevant associations/
Kegiatan sosialisasi yang diikuti oleh Perseroan sepanjang tahun 2023 organizations. The seminars attended by the Company throughout the
diuraikan sebagai berikut: year 2023 were as follows:
Tanggal Nama Pelatihan Penyelenggara Peserta
Date Training Organizer Participant
19 Januari 2023 Unlocking Opportunities Through Environmental, Social, and • Bursa Efek Indonesia (BEI). Departemen Sekretaris
January 19th, 2023 Governance Rating Improvements. • Environmental, Social, and Governance. Perusahaan, Kepatuhan,
• PricewaterhouseCoopers. dan Anti Pencucian
• Indonesia Stock Exchange. Uang.
• Environmental, Social, and Governance. Corporate Secretary,
• PricewaterhouseCoopers. Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
PT KDB Tifa Finance Tbk 169
Page 172
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Tanggal Nama Pelatihan Penyelenggara Peserta
Date Training Organizer Participant
24 Mei 2023 Understanding the Landscape and Significance of Green, • Bursa Efek Indonesia (BEI). Departemen Sekretaris
May 24th, 2023 Social, and Sustainability Bonds. • United Nations Development Programme Perusahaan, Kepatuhan,
(UNDP). dan Anti Pencucian
• Indonesia Stock Exchange. Uang.
• United Nations Development Programme Corporate Secretary,
(UNDP). Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
25 Mei 2023 Understanding the Key Elements of Green, Social, and Bursa Efek Indonesia (BEI). Departemen Sekretaris
May 25th, 2023 Sustainability Bonds. Indonesia Stock Exchange. Perusahaan, Kepatuhan,
dan Anti Pencucian
Uang.
Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
22 Juni 2023 Accelerating Sustainable Development: “Experiences from the • United Nations Development Programme. Departemen Sekretaris
June 22nd, 2023 Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk Issuance and • Bursa Efek Indonesia (BEI). Perusahaan, Kepatuhan,
Investment”. • United Nations Development Programme. dan Anti Pencucian
• Indonesia Stock Exchange. Uang.
Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
27-28 Juni 2023 ASEAN Capital Market Forum - International Sustainability Otoritas Jasa Keuangan berkolaborasi dengan • Departemen
June 27th-28th, 2023 Standards Board Joint Conference and Technical Training on International Sustainability Standards Board. Sekretaris
the International Financial Reporting Standards Sustainability Financial Services Authority in collaboration Perusahaan,
Disclosure Standards in Singapore. with International Sustainability Standards Kepatuhan, dan Anti
Board. Pencucian Uang.
• Departemen Sumber
Daya Manusia.
• Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
• Human Resources
Department.
8 Agustus 2023 Conference “Catalyzing Green and Sustainable Finance Bursa Efek Indonesia (BEI). Departemen Sekretaris
August 8th, 2023 Through Capital Markets and Other Innovative Solutions”. Indonesia Stock Exchange. Perusahaan, Kepatuhan,
dan Anti Pencucian
Uang.
Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
25-26 Agustus 2023 International Seminar “ASEAN Energy Business Forum”. ASEAN. Direktur Utama.
August 25th-26th, 2023 President Director.
25 September 2023 The Role of Financial Sector to Support Carbon Reduction and OJK Institute. Direktur.
September 25th, 2023 Electric Vehicles Development. DIrector.
17-18 Oktober 2023 ASEAN Capital Market Forum International Conference 2023 ASEAN Capital Market Forum – International Departemen Sekretaris
October 17th-18th, Transitioning Towards Sustainable Capital Market: “The ASEAN Sustainability Standards Board Technical Perusahaan, Kepatuhan,
2023 Capital Market Forum Perspective”. Training. dan Anti Pencucian
Uang.
Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
24 Oktober 2023 Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14 Tahun • Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Departemen Sekretaris
October 24th, 2023 2023 tentang Perdagangan Karbon melalui Bursa Karbon • Bursa Efek Indonesia (BEI). Perusahaan, Kepatuhan,
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 12 Tahun 2023 • Financial Services Authority. dan Anti Pencucian
tentang Tata Cara Penyelenggaraan Perdagangan Karbon • Indonesia Stock Exchange. Uang.
melalui Bursa Karbon. Corporate Secretary,
Dissemination of Financial Services Authority Regulation No. Compliance and Anti
14/2023 on Carbon Trading Through Carbon Exchanges and Money Laundering
Financial Services Authority Circular Letter No. 12/2023 on Department.
Procedures for Carbon Trading Through Carbon Exchanges.
24 November 2023 Forum Group Discussion (FGD) Laporan Keuangan Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI). Departemen Sekretaris
November 24th, 2023 Berkelanjutan dan Permasalahannya di Perusahaan Indonesian Financial Services Association. Perusahaan, Kepatuhan,
Pembiayaan. dan Anti Pencucian
Forum Group Discussion (FGD) on Sustainable Financial Uang.
Reports and Their Issues in Financing Companies. Corporate Secretary,
Compliance and Anti
Money Laundering
Department.
170 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 173
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Pengelolaan Risiko terkait Keuangan Risk Management related to Sustainable
Berkelanjutan Finance
Perseroan menerapkan prinsip kehati-hatian dalam The Company applies a principle of prudence in implementing
mengimplementasikan keuangan berkelanjutan, sebagaimana sustainable finance, as evidenced by the comprehensive and
terlihat dari penerapan manajemen risiko secara komprehensif thorough risk management practices, including the management of
dan menyeluruh, termasuk pada pengelolaan risiko sosial dan social and environmental risks from operational activities and fund
lingkungan hidup dari aktivitas operasi maupun penyaluran dana. disbursements. Its implementation refers to the Environmental and
Penerapannya mengacu kepada Dokumen Sistem Manajemen Social Management System (ESMS) Document, which includes the
Lingkungan dan Sosial (Environmental and Social Management following aspects:
System/ESMS) yang memuat:
1. Kebijakan lingkungan dan sosial; 1. Environmental and social policy;
2. Kapasitas dan kompetensi organisasi internal; 2. Internal organizational capacity and competence;
3. Proses/prosedur review environmental and social (E&S) untuk 3. Environmental and social (E&S) review processes/procedures to
mengidentifikasi risiko dan dampak peminjam; serta identify borrower risks and impacts; and
4. Pemantauan dan evaluasi atas portofolio pembiayaan Perseroan. 4. Monitoring and evaluation of the Company’s financing portfolio.
Aktivitas manajemen risiko tersebut meliputi identifikasi, The risk management activities include identification,
pengukuran, mitigasi, pengawasan, dan pemantauan yang measurement, mitigation, monitoring, and oversight specifically
dipertanggungjawabkan secara khusus oleh Departemen assigned to the Risk Management Department and generally
Manajemen Risiko dan secara umum oleh unit/satuan kerja terkait, overseen by relevant units/work units, in accordance with the Three
sesuai mekanisme Three Lines of Defense. Penerapan manajemen Lines of Defense mechanism. The implementation of sustainable
risiko keberlanjutan ini juga melibatkan Dewan Komisaris dan risk management also involves the Board of Commissioners and the
Direksi, serta komite-komite di bawahnya melalui rapat monitoring Board of Directors, as well as their respective committees, through
yang dilaksanakan secara reguler. regular monitoring meetings.
Selain risiko ekonomi yang telah dijelaskan pada bab Tata Kelola In addition to the economic risks outlined in the Corporate
Perusahaan, Perseroan juga mengelola risiko material untuk sosial Governance chapter, the Company also manages material risks
dan lingkungan yang diidentifikasi dapat berdampak terhadap for social and environmental aspects that have been identified to
keberlanjutan Perseroan, sebagaimana dijelaskan berikut: potentially impact the Company’s sustainability, as follows:
Topik Profil Risiko Mitigasi
Topic Risk Profile Mitigation
Pembiayaan Ramah Keberlanjutan usaha debitur juga dipengaruhi oleh • Menetapkan perusahaan yang termasuk pada kategori
Lingkungan pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup yang berwawasan sosial dan lingkungan, serta exclusion list;
dimilikinya. Selain itu, pengendalian dampak sosial dan • Meningkatkan kualitas penerapan ESMS secara bertahap;
lingkungan dari pembiayaan juga sejalan dengan program • Mengedukasi (calon) debitur perihal ESMS serta kegiatan
pemerintah ke depan. usaha yang bertanggung jawab.
Environmentally Friendly The sustainability of a debtor’s business is also influenced • Identifying companies categorized as socially and
Financing by its management of social and environmental risks. environmentally conscious, as well as an exclusion list;
Furthermore, controlling the social and environmental • Gradually enhancing the quality of ESMS implementation;
impacts of financing aligns with future government programs. • Educating (prospective) debtors about ESMS and
responsible business activities.
Pencemaran Lingkungan Penurunan kualitas lingkungan hidup akibat penggunaan • Melakukan kampanye peduli lingkungan di internal Perseroan;
energi dan sumber daya secara berlebihan, serta limbah yang • Melakukan penghematan penggunaan kertas, terutama
dihasilkan dari kegiatan operasional. melalui penggunaan dokumen elektronik;
• Melakukan daur ulang untuk material sekali pakai;
• Mengefisienkan penggunaan energi dan melakukan
inisiatif penyeimbangan karbon.
Environmental Pollution Decreased environmental quality due to excessive energy • Conducting internal environmental awareness campaigns
and resource consumption, as well as waste generated from at the Company;
operational activities. • Implementing paper consumption reduction, especially
through the use of electronic documents;
• Recycling disposable materials;
• Improving energy efficiency and initiating carbon offsetting
efforts.
PT KDB Tifa Finance Tbk 171
Page 174
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Topik Profil Risiko Mitigasi
Topic Risk Profile Mitigation
Ketenagakerjaan, Kesehatan Kompetensi, kesejahteraan, serta kesehatan dan keselamatan • Mengimplementasikan praktik terbaik pengelolaan
dan Keselamatan Kerja karyawan memengaruhi produktivitas dan kinerja ketenagakerjaan serta kesehatan dan keselamatan kerja;
operasional. • Menetapkan Kode Etik yang harus dipenuhi karyawan
dalam berhubungan dengan nasabah, mitra usaha, dan
pemangku kepentingan lainnya.
Employment, Occupational The competence, well-being, as well as the health and safety of • Implementing best practices in labor management as well
Health and Safety employees affect productivity and operational performance. as occupational health and safety;
• Establishing Code of Conduct that employees must observe
in their interactions with customers, business partners, and
other stakeholders.
Masyarakat Adanya kesenjangan sosial, di mana Perseroan beroperasi Memberikan bantuan dana ataupun investasi lainnya dalam
serta risiko yang timbul akibat adanya konflik atau bencana bidang pendidikan, pekerjaan dan kewirausahaan, ataupun
darurat. bencana darurat.
Community Social disparities where the Company operates, as well as Providing financial assistance or other investments in the
risks arising from conflicts or emergencies. fields of education, employment and entrepreneurship, or
emergency relief.
Keberlanjutan Sosial
Social Sustainability
Tanggung Jawab Produk dan Layanan Responsibility for Products and Services
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Commitment to Provide Equal Services for Products and/or
Jasa yang Setara kepada Nasabah Services to Customers
Selaras dengan upaya memberikan layanan terbaik, Perseroan In line with our efforts to provide the best services, the Company
berkomitmen untuk memberikan layanan yang setara kepada is committed to providing equal services to every customer by
setiap nasabah dengan menyediakan sarana informasi yang offering comprehensive information about financing products and
lengkap terkait produk dan layanan pembiayaan melalui situs web, services through our website, social media, brochures, as well as
media sosial, brosur, serta sarana dan kegiatan lainnya yang dapat other accessible means and activities for all customers.
diakses oleh seluruh nasabah.
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Sustainable Financial Products/Services Innovation and
Berkelanjutan Development
Perseroan terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik, The Company strives to continuously provide the best services,
berbagai program inovasi dan pengembangan untuk nasabah implementing various innovation and development programs for
dilakukan yaitu dengan meluncurkan program-program customers, such as launching specialized financing programs that
pembiayaan khusus yang mengutamakan kemudahan dan prioritize ease and speed in the approval process.
kecepatan proses persetujuan pembiayaan.
Selain itu, dalam rangka percepatan bisnis serta pengurangan Furthermore, to expedite business operations and reduce paper
penggunaan kertas, Perseroan berupaya memberikan inovasi consumption, the Company strives to provide digital innovations
digital melalui pengembangan aplikasi di antaranya dengan core through the development of applications, including the core system
system (TFIS) dan Human Resources Management System (HRMS) (TFIS) and Human Resources Management System (HRMS), which
yang nantinya akan mempercepat proses bisnis dan operasional will accelerate the Company’s business and operational processes
Perseroan serta memberikan kontribusi pendapatan kedepannya. and contribute to its future revenue.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Nasabah Products/Services Evaluated for Customer Safety
Perseroan memastikan produk dan layanan yang diluncurkan kepada The Company ensures that all its products and services have
masyarakat telah melalui uji tuntas, pemantauan, dan evaluasi undergone thorough testing, monitoring, and internal evaluation. The
internal. Perseroan menjamin bahwa semua produk dan layanan telah Company guarantees that all products and services have undergone
melewati evaluasi menyeluruh dan mendapatkan persetujuan dari comprehensive evaluation and obtained approval from the Financial
172 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 175
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Otoritas Jasa Keuangan dan/atau regulator terkait lainnya. Dengan Services Authority and/or other relevant regulators. Therefore, all
demikian, dapat dipastikan seluruh produk dan/atau layanan yang products and/or services have been evaluated for customer safety.
ditawarkan telah dievaluasi keamanannya bagi nasabah.
Dampak Produk/Jasa Products/Services’ Impact
Perseroan optimis bahwa produk dan layanan yang ditawarkan The Company is confident that all its products and services will have
dapat memberikan dampak positif kepada para nasabahnya, yaitu a positive impact on its customers by providing financing solutions
penyediaan solusi pembiayaan dengan berbagai keunggulan untuk with various advantages for the development of their businesses.
kepentingan pengembangan usaha nasabah.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Products Recalled
Pada tahun 2023, tidak terdapat produk dan/atau jasa Perseroan In 2023, none of the Company’s products and/or services were
yang ditarik kembali dari pasar oleh regulator. recalled from the market by regulators.
Survei Kepuasan Nasabah terhadap Produk dan/atau Jasa Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products
Keuangan Berkelanjutan and/or Services
Hingga saat ini, Perseroan belum melakukan survei terpisah terkait To date, the Company has not conducted a separate survey
kepuasan nasabah. Perseroan menerima umpan balik dari nasabah regarding customer satisfaction. The Company receives feedback
secara langsung ketika berinteraksi, baik secara online maupun from customers directly during interactions, both online and offline.
offline. Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2023, the Company did not record any significant
keluhan atau ketidakpuasan yang signifikan, khususnya terkait complaints or dissatisfaction, particularly regarding sustainable
keuangan berkelanjutan. finance.
Sarana Pengaduan Nasabah Customer Complaint Mechanism
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi nasabah yang ingin The Company provides a mechanism for customers to lodge
menyampaikan keluhan maupun pengaduan mengenai produk dan complaints or grievances regarding financing products and services.
layanan pembiayaan. Setiap laporan yang disampaikan kepada Every report submitted to the Company will be processed according
Perseroan akan diproses sesuai dengan ketentuan yang berlaku to applicable regulations and used for future evaluations. Complaints
dan dijadikan evaluasi kedepannya. Penyampaian keluhan terkait related to the quality of the Company’s products and services can be
kualitas produk dan layanan Perseroan dapat disampaikan melalui submitted through direct visits to the Company’s network of offices,
kunjungan langsung ke jaringan kantor Perseroan, baik kantor pusat, including the head office, branch offices, or nearest representative
kantor cabang, maupun kantor perwakilan terdekat atau melalui: offices, or through the following channels:
E-mail : customer.care@kdbtifa.co.id E-mail : customer.care@kdbtifa.co.id
Situs Web : www.kdbtifa.co.id Website : www.kdbtifa.co.id
Informasi jumlah pengaduan yang diterima Perseroan ditunjukkan Information on the number of complaints received by the Company
sebagai berikut: is as follows:
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Sedang Ditindak-
Description Keluhan Selesai lanjuti Selesai Selesai
Number of Resolved Currently Under Resolved Resolved
Complaint Review
Pengaduan terkait permasalahan agunan atau
jaminan melalui Aplikasi Portal Perlindungan
Konsumen (APPK) OJK. 3 3 0 1 4
Complaints regarding collateral or guarantees through
OJK’s Consumer Protection Portal Application (APPK).
Total 3 3 0 1 4
PT KDB Tifa Finance Tbk 173
Page 176
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Tanggung Jawab Ketenagakerjaan serta Responsibility for Employment and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities
Perseroan menerapkan kesempatan yang setara dan non- The Company implements equal and non-discriminatory
diskriminatif tanpa memperhatikan suku, agama, ras, serta gender opportunities regardless of ethnicity, religion, race, or gender for
kepada seluruh karyawan dalam mengembangkan karier. Hal ini all employees in career development. This also includes providing
juga mencakup kepada pemberian gaji dan remunerasi yang setara equal salaries and remuneration between male and female
antara karyawan pria dan wanita di setiap wilayah operasional employees in every operational region of the Company.
Perseroan.
Pada tahun 2023, komposisi karyawan berdasarkan gender antara In 2023, the employee gender composition was at a ratio of
pria dan wanita berada pada rasio 61% : 39%. Selain itu juga, jumlah 61% male to 39% female. In addition, the number of employees
karyawan yang menduduki Level Senior Manajemen sebanyak 5 occupying Senior Management Levels was 5 for males and 2 for
untuk pria dan 2 untuk wanita, yang menunjukan bahwa Perseroan females, demonstrating the Company’s commitment to gender
memiliki perhatian terhadap kesetaraan gender dengan tetap equality while considering employee competence and human
memperhatikan kompetensi dari karyawan dan kebutuhan resources development needs.
pengembangan sumber daya manusia.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Sebagai bentuk komitmen Perseroan terhadap perlindungan As part of the Company’s commitment to child protection, the
anak, Perseroan tidak mempekerjakan pekerja anak dan pekerja Company does not employ child labor or workers under the legal
di bawah umur (pekerja yang berusia di bawah 18 tahun). Hal ini working age (under 18 years old). This policy is implemented in
telah diterapkan pada seluruh kegiatan operasional di seluruh all operational activities across the Company’s office network.
wilayah jaringan kantor Perseroan. Perseroan juga menerapkan The Company also practices humane labor relations and adheres
praktek hubungan kerja yang manusiawi dan sesuai dengan batas to reasonable limits by not employing forced labor or compulsory
kewajaran dengan tidak menerapkan kerja paksa atau wajib kerja. labor.
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage
Perseroan memperlakukan setiap karyawan dengan adil dan The Company treats every employee fairly and uphols all human
memastikan seluruh hak asasi manusia terpenuhi dengan baik. rights. In terms of wage distribution, the Company compensates
Dalam hal pemberian upah, Perseroan memberikan kompensasi employees’ services based on the 3P concept: position, person, and
atas jasa karyawan sesuai dengan konsep 3P, yaitu position performance. The 2023 regional minimum wage (UMR) adjusted to
(jabatan), person (keahlian), dan performance (kinerja). Berikut the Company’s operational regions was as follows:
besaran upah minimum regional (UMR) 2023 yang disesuaikan
dengan wilayah operasional Perseroan:
Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Karyawan Tetap Terendah
Upah Minimum Regional Terendah dibandingkan UMR
Wilayah Lowest Permanent Employee
Regional Minimum Wage Ratio of Lowest Permanent
Region Wage
(Rp) Employee Wage Compared to UMR
(Rp)
(%)
Jakarta 4.901.798 4.900.798 100,02
Surabaya 4.525.479 4.525.479 100,00
Semarang 5.626.678 3.060.348 183,86
Balikpapan 8.019.667 3.324.273 241,25
Pekanbaru 5.300.000 3.319.023 159,69
Makasar 5.233.333 3.523.181 148,54
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Kondusif Decent and Conducive Working Environment
Perseroan meyakini bahwa lingkungan bekerja yang kondusif dan The Company believes that a conducive and constructive work
membangun sangat berdampak pada produktivitas dan efektivitas environment greatly impacts productivity and performance
kinerja. Oleh sebab itu, Perseroan memastikan bahwa lingkungan effectiveness. Therefore, the Company ensures that the working
bekerja yang ditempati karyawan dapat memberikan kenyamanan environment for employees provides comfort, safety, and facilities
dan keamanan dalam bekerja, serta terdapat fasilitas dan that support their daily work activities.
perlengkapan yang menunjang aktivitas bekerja sehari-hari.
174 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 177
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Tingkat Kecelakaan Kerja Workplace Accident Rate
Selama 3 tahun terakhir, tidak terdapat kasus kecelakaan kerja yang Over the past 3 years, there have been no workplace accidents
terjadi di Perseroan. Hal tersebut merupakan hasil dari penyediaan reported in the Company. This result is attributed to the provision
lingkungan kerja yang layak dan kondusif. of a suitable and conducive working environment.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan Employee Training and Development
Perseroan telah menyediakan fasilitas bagi karyawan untuk mengikuti The Company has provided facilities for employees to participate
berbagai program pengembangan kompetensi guna mendukung in various competency development programs to support the
pelaksanaan peran mereka secara efektif, termasuk dalam mengelola effective execution of their roles, including managing sustainability
aspek keberlanjutan. Berikut kegiatan pengembangan kompetensi aspects. Competency development activities conducted over the
yang dilakukan selama 3 tahun terakhir: past 3 years were as follows:
2023 2022 2021
Jenis Pelatihan Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Type of Training Pelatihan Kepesertaan Pelatihan Kepesertaan Pelatihan Kepesertaan
Number of Number of Number of Number of Number of Number of
Training Attendances Training Attendances Training Attendances
Technical Skill 81 72 80 57 45 75
Soft Skill 15 94 4 81 2 2
Sertifikasi 12 14 13 15 8 12
Master Degree 2 2 - - - -
Total 110 182 97 153 55 89
Rata-rata Waktu Pelatihan (Jam)
2.774 824 500
Average Training Duration (Hour)
Sarana Pengaduan Karyawan Employee Grievance Mechanism
Perseroan terbuka atas segala pengaduan masalah ketenagakerjaan The Company is open to addressing any grievances regarding
yang terjadi di Perseroan. Pengaduan masalah atau konflik employment issues that arise internally. Employees can bring
ketenagakerjaan dapat disampaikan kepada Departemen Sumber forth employment-related grievances or conflicts to the Human
Daya Manusia. Setiap laporan pengaduan yang diterima akan Resources Department. Each grievance received will be processed
diproses dan ditindaklanjuti dengan baik dan profesional. Dalam 3 and addressed promptly and professionally. Notably, over the past
tahun terakhir, Perseroan tidak mendapatkan laporan pengaduan 3 years, the Company has not received any reports of employment-
terkait masalah ketenagakerjaan. related grievances.
Kontribusi bagi Masyarakat Contribution to Society
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on the Surrounding Community
Secara umum, kegiatan usaha Perseroan tidak menimbulkan Overall, the Company’s business activities do not have adverse
dampak negatif kepada masyarakat. Sebaliknya, kehadiran impacts on the community. On the contrary, the Company’s
produk Perseroan dan kegiatan tanggung jawab sosial Perseroan products and its corporate social responsibility activities have
memberikan dampak positif serta manfaat bagi masyarakat provided positive impacts and benefits to the general public. One
umum. Dampak positif yang dapat dirasakan masyarakat di of the positive impacts felt by the community around the Company
sekitar Perseroan salah satunya adalah terbukanya lapangan kerja is the creation of job opportunities through the Company’s
dengan mengikuti proses rekrutmen Perseroan serta dampak recruitment process and the economic, social, and environmental
pengembangan ekonomi, sosial, dan lingkungan lainnya sebagai development resulting from the implementation of corporate social
hasil dari pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. responsibility activities.
Selain itu, keberadaan Perseroan juga membuka peluang bagi In addition, the Company also creates opportunities for local
pelaku usaha lokal untuk menjadi pemasok barang dan jasa yang businesses to become suppliers of goods and services needed by the
dibutuhkan Perseroan. Dengan adanya dampak positif tersebut, Company. These positive impacts are able to create opportunities
maka akan membuka peluang terjadinya peningkatan taraf hidup for an improvement in the standard of living and the local economy.
dan perekonomian masyarakat setempat.
PT KDB Tifa Finance Tbk 175
Page 178
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perseroan Corporate Social Responsibility Activities
Perseroan juga memberikan kontribusi kepada masyarakat The Company also contributes to the community through
berupa bantuan kegiatan sosial dalam bidang kesehatan, dan assistance in social activities related to health and environmental
pemberdayaan lingkungan yang diuraikan sebagai berikut: empowerment, as follows:
Bidang Kesehatan
Healthcare Sector
27-28 Juli / July
Program berkelanjutan “KDB Tifa Cares for Others” melalui pemeriksaan
mata gratis bagi siswa siswi dan guru SDN 01 Kuningan Barat, Jakarta
berkolaborasi dengan Rumah Sakit Jakarta.
The “KDB Tifa Cares for Others” sustainable program provided free eye
examinations to students and teachers of SDN 01 Kuningan Barat, Jakarta in
collaboration with Jakarta Hospital.
Tempat Pelaksanaan Penerima Manfaat Biaya (Rp)
Location Beneficiary Cost (Rp)
SDN 01 Kuningan Barat 87 siswa siswi kelas VI dan 29.473.423
Jl. Kuningan Barat 1 No. 4 14 guru SDN 01 Kuningan
Jakarta Selatan. Barat, Jakarta.
SDN 01 Kuningan Barat 87 sixth-grade students and
Jl. West Kuningan 1 No. 4 14 teachers from SDN 01
South Jakarta. West Kuningan, Jakarta.
Bidang Lingkungan Hidup
Environmental Sector
27 September / September
Program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth” melalui penanaman 500
pohon pinus berkolaborasi dengan Sentul Eco Edu Tourism Forest.
The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainable program planted 500 pine trees in
collaboration with Sentul Eco Edu Tourism Forest.
Tempat Pelaksanaan Penerima Manfaat Biaya (Rp)
Location Beneficiary Cost (Rp)
Kawasan Tumbuhejo Kawasan sekitar. 63.437.255
Campground, Sentul, Kabupaten Surrounding area.
Bogor, Jawa Barat.
Tumbuhejo Campground area,
Sentul, Bogor Regency, West Java.
14 Desember / December
Program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth” melalui penanaman 500
pohon damar bekolaborasi dengan Sentul Eco Edu Tourism Forest dan Taman
Wisata Alam Situ Gunung.
The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainable program planted 500 damar trees in
collaboration with Sentul Eco Edu Tourism Forest and Situ Gunung Nature Park.
Tempat Pelaksanaan
Penerima Manfaat Biaya (Rp)
Location
Beneficiary Cost (Rp)
Kawasan Taman Wisata Alam
Situ Gunung, Gede Pangrango, Kawasan sekitar. 54.235.940
Sukabumi, Jawa Barat. Surrounding area.
The Situ Gunung Nature Park
area, Gede Pangrango, Sukabumi,
West Java.
Total Kegiatan 3 kegiatan
Number of Activities 3 activities
Total Penerima Manfaat 101 orang*
Total Beneficiaries 101 individual*
Total Biaya Kegiatan
Rp147.146.618,-
Total Activity Costs
* Hanya untuk kegiatan yang dapat dihitung penerima manfaatnya, yaitu 87 siswa-siswi dan 14 orang guru.
* Only for activities with quantifiable beneficiaries, namely 87 students and 14 teachers.
176 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 179
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Realisasi Biaya CSR CSR Expenses Utilization
Setiap tahun Perseroan mengalokasikan dana untuk kegiatan Every year, the Company allocates funds for social responsibility
tanggung jawab sosial. Alokasi dana tersebut diantaranya activities. The allocation of these funds includes education,
untuk pendidikan, pengembangan masyarakat, kesehatan, dan community development, healthcare, and environmental
lingkungan hidup. Berikut dana yang dikeluarkan Perseroan dalam initiatives. The funds disbursed by the Company for social
kegiatan tanggung jawab sosial selama 3 tahun terakhir: responsibility activities over the past 3 years were as follows:
(dalam Rupiah)
(in millions Rupiah)
Bidang
2023 2022 2021
Field
Pendidikan
- - 7.500.000
Education
Pengembangan Masyarakat
- 51.677.552 -
Community Development
Kesehatan
29.473.423 55.126.034 179.809.949
Healthcare
Lingkungan Hidup
117.673.195 68.615.190 37.800.000
Environment
Total 147.146.618 175.418.776 225.109.949
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Employment of Local Labor
Penggunaan tenaga kerja lokal menjadi salah satu upaya Perseroan The employment of local labor is part of the Company’s efforts to
untuk mendorong terciptanya kesejahteraan masyarakat sekitar. promote the welfare of the surrounding community. Currently,
Saat ini, Perseroan mempunyai 93 karyawan atau 95,88% yang the Company employs 93 employees from the local community,
berasal dari masyarakat sekitar. accounting for 95.88% of its entire workforce.
Literasi dan Inklusi Keuangan Financial Literacy and Inclusion
Perseroan menyadari bahwa pemahaman masyarakat terhadap The Company acknowledges that public understanding of financial
layanan keuangan masih perlu ditingkatkan. Oleh karena itu, services still needs improvement. Therefore, the Company supports
Perseroan mendukung upaya pemerintah dalam meningkatkan government efforts to enhance financial literacy and inclusion in
literasi dan inklusi keuangan masyarakat sesuai dengan Peraturan the general public in accordance with Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No. 76/POJK.07/2016 tentang Peningkatan Regulation No. 76/POJK.07/2016 on Increasing Financial Literacy
Literasi dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan bagi and Inclusion in the Financial Services Sector for Consumers and/or
Konsumen dan/atau Masyarakat sebagaimana telah diubah the Public, as amended by Financial Services Authority Regulation
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3 Tahun 2023 No. 3 of 2023 on Increasing Financial Literacy and Inclusion in the
tentang Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Financial Services Sector for Consumers and the Public. The goal
Keuangan bagi Konsumen dan Masyarakat. Tujuan dari program of this program is to enable the general public to better understand
ini adalah agar masyarakat dapat memahami lebih baik tentang financial products and services and their benefits.
produk dan jasa pembiayaan serta manfaatnya.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan peraturan Undang-Undang In addition, the Company observes Law No. 4 of 2023 on the
No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Development and Strengthening of the Financial Sector. This
Keuangan. Peraturan ini dimaksudkan untuk mendorong kontribusi regulation aims to encourage the financial sector’s contribution to
sektor keuangan bagi pertumbuhan ekonomi yang inklusif, inclusive, sustainable, and equitable economic growth to improve
berkelanjutan, dan berkeadilan guna meningkatkan taraf hidup people’s living standards, reduce economic disparities, and realize
masyarakat, mengurangi ketimpangan ekonomi, dan mewujudkan a prosperous, advanced, and dignified Indonesia. Financial literacy
Indonesia yang sejahtera, maju, dan bermartabat. Berikut kegiatan and inclusion activities conducted by the Company in 2023 were as
literasi dan inklusi keuangan yang dilakukan Perseroan selama follows:
tahun 2023:
PT KDB Tifa Finance Tbk 177
Page 180
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
27 Februari / February 30 Mei / May
Worry-Free about Financing Your Aesthetic Business Peran Multifinance Syariah dalam Pengembangan Keuangan
Syariah
Mengawali tahun 2023, sebagai salah satu bentuk komitmen Sebagai salah satu bentuk komitmen keikutsertaan Perseroan
Perseroan guna meningkatkan pengetahuan tentang pembiayaan dalam pelaksanaan peningkatan Literasi Keuangan di Indonesia,
Perseroan kembali mengadakan kegiatan Edukasi Literasi
di Indonesia melalui salah satu program Literasi Keuangan tahun
Keuangan berkolaborasi dengan Institut Pertanian Bogor University
2023, Perseroan menyelenggarakan Edukasi Literasi Keuangan
yang mengangkat tema tentang “Peran Multifinance Syariah
berkolaborasi dengan PT BTL Indonesia dengan tema “Worry-Free dalam Pengembangan Keuangan Syariah” yang dilaksanakan
About Financing Your Aesthetic Business”. Kegiatan ini bertujuan secara daring. Acara ini dihadiri oleh 99 peserta, baik mahasiswa
untuk memberikan edukasi mengenai manfaat serta produk- dan dosen Institut Pertanian Bogor University serta perwakilan
produk pembiayaan baik konvensional maupun syariah. karyawan Perseroan.
Worry-Free about Financing Your Aesthetic Business The Role of Sharia Multifinance In the Development of Sharia
Finance
In early 2023, as part of its commitment to enhancing financial As part of its commitment to improving Financial Literacy in
knowledge in Indonesia through one of its Financial Literacy programs Indonesia, the Company once again held an online Financial Literacy
Education event in collaboration with Bogor Agricultural University,
for 2023, the Company organized a Financial Literacy Education event
carrying the theme “The Role of Sharia Multifinance in Sharia
in collaboration with PT BTL Indonesia carrying the theme “Worry-
Financial Development”. The event was attended by 99 participants,
Free About Financing Your Aesthetic Business”. This event aimed to including students and lecturers from Bogor Agricultural University,
provide education on the benefits and products of financing, both as well as representatives from the Company’s employees.
conventional and sharia-compliant.
20 Juni / June
Suitable Financing for Healthcare Business
Pada akhir semester I tahun 2023, Perseroan kembali melaksanakan
kegiatan Inklusi Keuangan berkolaborasi dengan PT Green Medica
yang dilakukan secara daring dengan tema “Suitable Financing
for Healthcare Business”. Adapun kegiatan ini bertujuan untuk
memberikan layanan mengenai pengenalan profil Perseroan
serta produk-produk pembiayaan yang dimiliki. Dengan kegiatan
ini diharapkan dapat mempererat keterikatan serta membuka
peluang bisnis bagi para pihak kedepan, serta dapat meningkatkan
keikutsertaan atau inklusi di industri pembiayaan.
Suitable Financing for Healthcare Business
At the end of the first semester of 2023, the Company once again conducted an online Financial Inclusion event in collaboration with PT Green
Medica carrying the theme “Suitable Financing for Healthcare Business”. The aim of this event was to provide services regarding the introduction
of the Company’s profile and its financing products. Through this activity, the Company aimed to establish strong relationships to create future
business opportunities for all stakeholders, and encourage participation or inclusion in the financing industry.
178 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 181
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
21 September / September 17 Oktober / October
Generasi Muda Bijak Finansial Financing for Aesthetic Business Growth
Sebagai salah satu bentuk komitmen keikutsertaan Perseroan Pada semester II tahun 2023, Perseroan kembali melaksanakan
dalam pelaksanaan peningkatan Literasi Keuangan di Indonesia, kegiatan inklusi keuangan berkolaborasi dengan PT Aesendia Infini
Perseroan kembali mengadakan kegiatan Edukasi Literasi Keuangan Indonesia dengan tema “Financing for Aesthetic Business Growth”.
bagi siswa siswi SMAK Ketapang III Cibubur yang mengangkat Kegiatan ini diselenggarakan di Business Park Kebon Jeruk, Jakarta
tema “Generasi Muda Bijak Finansial”. Tema Edukasi Literasi Barat, yang juga bertujuan untuk mengenalkan profil Perseroan
Keuangan diangkat dengan tujuan memberikan gambaran tentang serta produk-produk pembiayaan yang dimiliki oleh Perseroan.
lembaga jasa keuangan, khususnya perusahaan pembiayaan Kegiatan inklusi kali ini dihadiri oleh tim Perseroan dan PT Aesendia
serta meningkatkan kesadaran generasi muda akan pentingnya Infini Indonesia dan diharapkan dapat menjadi inisiasi dalam
pengelolaan keuangan sejak dini. Acara ini dihadiri oleh 137 siswa menjalin hubungan yang lebih erat antara kedua belah pihak serta
siswi yang terdiri dari kelas X, XI, XII, serta 16 guru SMAK Ketapang membuka peluang bisnis kedepannya.
III Cibubur.
Financially Wise Young Generation Financing for Aesthetic Business Growth
As part of its commitment to improving Financial Literacy in Indonesia, In the second semester of 2023, the Company once again conducted
the Company once again organized Financial Literacy Education a financial inclusion activiy in collaboration with PT Aesendia Infini
activities for students of SMAK Ketapang III Cibubur carrying the theme Indonesia carrying the theme “Financing for Aesthetic Business
“Financially Wise Young Generation”. The Financial Literacy Education Growth”. Held at the Business Park Kebon Jeruk, West Jakarta,
theme was chosen with the aim of providing an overview of financial the event aimed to introduce the Company’s profile and financing
institutions, especially financing companies, and raising awareness products. The financial inclusion event was attended by teams
among young people about the importance of financial management from the Company and PT Aesendia Infini Indonesia, with hopes of
from an early age. The event was attended by 137 students from grades fostering closer relationships between the two parties and exploring
X, XI, XII, as well as 16 teachers of SMAK Ketapang III Cibubur. future business opportunities.
Sarana Pengaduan Masyarakat Community Grievance Mechanism
Hingga saat ini, Perseroan belum secara spesifik menyediakan The Company has yet to provide a specific grievance mechanism to
sarana pengaduan bagi pemangku kepentingan, khususnya stakeholders, particularly the local community, to report grievances
masyarakat sekitar untuk menyampaikan laporan pengaduan regarding social responsibility activities that contradict values,
terkait kegiatan tanggung jawab sosial yang bertentangan dengan norms, and legal regulations. In 2023, the Company did not receive
nilai, norma, dan peraturan perundang-undangan. Pada tahun any complaints or grievances from the community regarding the
2023, Perseroan tidak menerima pengaduan atau keluhan dari implementation of its social welfare programs.
masyarakat terkait pelaksanaan program sosial kemasyarakatan.
Kerja sama dengan Pemasok Partnership with Suppliers
Perseroan menjalin kerja sama dengan berbagai mitra usaha yang The Company partners with various business partners to expand its
ditujukan untuk memperluas jangkauan dan menyempurnakan reach and enhance financing services for customers and potential
layanan pembiayaan bagi nasabah dan calon nasabah. Kerja sama customers. These partnerships involve business partners from
tersebut melibatkan mitra usaha dari berbagai bidang usaha sesuai various sectors according to the Company’s partnership needs.
dengan kebutuhan kemitraan Perseroan.
PT KDB Tifa Finance Tbk 179
Page 182
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Kerja sama yang dijalin antara Perseroan dan mitra usaha sebagian The partnerships between the Company and business partners
besar didasari dengan kontrak kerja yang sah dan disepakati oleh are mostly based on valid contracts agreed upon by both parties.
kedua belah pihak. Masing-masing pihak mempunyai kewajiban Each party has an equal obligation to fulfill every provision of the
yang sama untuk memenuhi setiap ketentuan kontrak kerja yang contract that falls under their responsibility.
menjadi tanggung jawabnya.
Hubungan dengan Mitra Usaha Relationship with Business Partners
Dalam upaya menjaga rantai pasokan, Perseroan membangun In efforts to maintain the supply chain, the Company fosters good
hubungan kerja sama yang baik dan saling menguntungkan dengan and mutually beneficial relationships with suppliers, especially
pemasok khususnya pemasok lokal. Salah satu upaya yang dilakukan local ones. One of the efforts undertaken is to ensure timely
yaitu dengan memenuhi kewajiban pembayaran dengan tepat waktu. payment obligations. In 2023, the number of local suppliers reached
Pada tahun 2023, jumlah pemasok lokal mencapai 308 entitas. 308 entities.
Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Environmental Responsibility
Pembiayaan Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Financing
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan berkomitmen In conducting its business activities, the Company is committed
untuk turut mendukung kegiatan usaha berwawasan lingkungan, to supporting environmentally conscious businesses, with a focus
yang berfokus pada sektor energi terbarukan dan transportasi on the renewable energy sector and environmentally friendly
ramah lingkungan. Uraian lebih lanjut terkait realisasi pembiayaan transportation. The implementation of the Company’s sustainable
kegiatan usaha berkelanjutan yang dijalankan Perseroan dalam 3 business financing in the last 3 years was as follows:
tahun terakhir diuraikan sebagai berikut:
Jumlah Produk yang Memenuhi Kriteria Kegiatan Usaha Berkelanjutan
The Number of Products Meeting Sustainable Business Criteria
(dalam jutaan Rupiah)
(in millions Rupiah)
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah
Description Debitur Debitur Debitur
Rp Rp Rp
Number of Number of Number of
Debtors Debtors Debtors
Penghimpunan Dana
- - - - - -
Fundraising
Penyaluran Dana
4 25.239 4 42.669 2 26.584
Fund Distribution
Jumlah Aset Produktif Kegiatan Usaha Berkelanjutan
The Total Assets of Sustainable Business Activities
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in millions Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Total Kredit/Pembiayaan Kegiatan Usaha Berkelanjutan
25.239 42.669 26.584
Total Sustainable Business Loans/Financing
Total Non-Kredit/Pembiayaan Non-Kegiatan Usaha Berkelanjutan
1.009.851 812.626 699.270
Total Non-Sustainable Business Loans/Financing
Total Kredit/Pembiayaan Kegiatan Usaha Berkelanjutan terhadap Total
Non-Kredit/Pembiayaan Non-Kegiatan Usaha Berkelanjutan (%)
2,50 5,25 3,80
Total Sustainable Business Loans/Financing to Total Non-Sustainable
Business Loans/Financing (%)
180 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 183
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Jumlah dan Kualitas Kredit/Pembiayaan berdasarkan Kategori Kegiatan Usaha Berkelanjutan
The Quantity and Quality of Credit/Financing based on Sustainable Business Categories
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
(in millions Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022 2021
Uraian
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target
Realization Realization Realization
Energi Terbarukan
13.500 528 3.698 2.500
Renewable Energy
Efisiensi Energi
4.500 0 - -
Energy Efficiency
Pencegahan dan Pengendalian Polusi
9.000 0 - -
Pollution Prevention and Control
Pengelolaan Sumber Daya Alam Hayati dan
Penggunaan Lahan yang Berkelanjutan
- - - -
Biological Resources and Sustainable Land Use
Management
Konservasi Keanekaragaman Hayati Darat dan Air
- - - -
Terrestrial and Aquatic Biodiversity Conservation
Transportasi Ramah Lingkungan
58.500 24.711 38.971 24.084
Environmentally Friendly Transportation
Pengelolaan Air dan Air Limbah yang Berkelanjutan
- - - -
Sustainable Water and Wastewater Management
Adaptasi Perubahan Iklim
- - - -
Climate Action
Produk yang dapat Mengurangi Penggunaan
Sumber Daya dan Menghasilkan Lebih Sedikit
Polusi (Eco-Efficient) 4.500 0 - -
Products that Reduce Resource Cosumption and
Generate Less Pollution (Eco-Efficient)
Bangunan Berwawasan Lingkungan yang
Memenuhi Standar atau Sertifikasi yang Diakui
secara Nasional, Regional, atau Internasional
- - - -
Environmentally Conscious Buildings Meeting
National, Regional, or International Standards or
Certifications
Kegiatan Usaha dan/atau Kegiatan Lain yang
Berwawasan Lingkungan Lainnya
- - - -
Other Environmentally Conscious Business
Activities
Kegiatan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah
- - - -
Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs)
Total 90.000 25.239 42.669 26.584
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
Perseroan menggunakan material-material ramah lingkungan The Company utilizes environmentally friendly materials in every
dalam setiap kegiatan operasional perusahaan. Penggunaan operational activity. The use of environmentally friendly materials
material ramah lingkungan tersebut diantaranya: is as follows:
1. Menggunakan lampu Light Emiting Diode (LED) pada gedung- 1. Using Light Emitting Diode (LED) lights in the Company’s office
gedung kantor Perseroan; buildings;
2. Menggunakan kertas jenis Hout Vrij Schrift (HVS) yang telah 2. Using paper, particularly the Hout Vrij Schrift (HVS) type certified
memiliki sertifikasi Programme for the Endorsement of Forest by the Programme for the Endorsement of Forest Certification
Certification (PEFC) untuk mencetak dokumen-dokumen (PEFC), for printing important documents;
penting;
3. Memanfaatkan perkembangan teknologi dengan menghadirkan 3. Utilizing technological advancements by introducing the core
aplikasi core system (TFIS) dan Human Resources Management system (TFIS) and Human Resources Management System
System (HRMS); (HRMS) applications;
4. Mengganti penggunaan desktop perangkat komputer dengan 4. Replacing desktop computers with processors that are more
prosesor yang lebih hemat daya, sehingga mengurangi energy-efficient, thus reducing electricity consumption for
konsumsi listrik untuk pengisian daya; dan charging; and
PT KDB Tifa Finance Tbk 181
Page 184
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
5. Melakukan pembatasan penggunaan plastik di lingkungan 5. Implementing restrictions on plastic consumption in the
kantor dan lebih mengutamakan penggunaan bahan baku office environment and prioritizing the use of easily recyclable
yang mudah didaur ulang, seperti kantong kertas, gelas kertas, materials such as paper bags, paper cups, and other
dan material ramah lingkungan lainnya. environmentally friendly materials.
Penggunaan Energi Energy Consumption
Sumber energi yang digunakan Perseroan dalam mendukung The sources of energy utilized by the Company to support its
jalannya aktivitas operasional terdiri dari listrik dan bahan bakar operational activities consist of electricity and fuel oil, with no
minyak serta belum menggunakan energi yang bersumber dari utilization of renewable energy sources currently. The Company
energi terbarukan. Perseroan menggunakan energi listrik untuk employs electricity for electronic equipment, room cooling, lighting,
peralatan elektronik, pendingin ruangan, penerangan, dan and elevator needs, while fuel oil is used for operational vehicles.
kebutuhan lift, sedangkan, penggunaan bahan bakar minyak
digunakan untuk kendaraan operasional.
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Energy Consumption and Intensity
Informasi penggunaan energi di Perseroan ditunjukkan sebagai The Company’s energy consumption is as follows:
berikut:
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Listrik kWh 78.708 76.855 106.208
Electricity
gigajoule 283 277 382
Bahan Bakar Minyak liter 30.267 25.734 23.793
Fuel Oil
gigajoule 1.217 1.034 956
Total Penggunaan Energi
gigajoule 1.500 1.311 1.339
Total Energy Consumption
Pendapatan jutaan Rupiah
173.680 158.963 115.383
Revenues millions Rupiah
Intensitas Penggunaan Energi terhadap Pendapatan gigajoule/jutaan Rupiah
0,00864 0,00825 0,01160
Energy Consumption Intensity to Revenues gigajoule/millions Rupiah
Efisiensi Penggunaan Energi terhadap Pendapatan gigajoule/jutaan Rupiah
(0,00039) 0,00335 0,02031
Energy Consumption Efficiency to Revenues gigajoule/millions Rupiah
Upaya yang dilakukan Perseroan untuk meningkatkan efisiensi The Company’s efforts to improve energy efficiency are as follows:
energi diantaranya sebagai berikut:
1. Mengurangi penggunaan kendaraan kantor dan 1. Reducing the use of office vehicles and optimizing low-emission
mengoptimalkan transportasi umum yang berbasis rendah public transportation;
emisi;
2. Mengurangi pertemuan-pertemuan fisik dan mengganti 2. Minimizing physical meetings and replacing conventional
metode rapat dengan teleconference; meetings with teleconferencing;
3. Mengganti lampu neon dengan lampu berjenis LED yang lebih 3. Replacing neon lights with energy-efficient LED lights and
hemat energi serta mematikan lampu jika tidak digunakan, turning off lights when not in use, whether in meeting rooms,
baik di ruang rapat, toilet, atau ruangan lainnya; dan restrooms, or other spaces; and
4. Mengurangi kesalahan cetak yang mengakibatkan pemborosan 4. Reducing printing errors that result in paper wastage, and
terhadap penggunaan kertas, serta mengumpulkan kertas- collecting unused papers for recycling to be reused.
kertas yang sudah tidak digunakan untuk diserahkan kepada
pihak pendaur ulang kertas agar dapat dipergunakan kembali.
Pengendalian Emisi Emission Control
Penggunaan energi untuk aktivitas operasional menghasilkan Energy consumption for operational activities generates various
berbagai emisi yang dapat merusak lapisan atmosfer sebagai emissions that can harm the atmospheric layer, being a major cause
penyebab utama pemanasan global. Meskipun jumlah emisi yang of global warming. Even though the amount of emissions produced
182 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 185
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
dihasilkan secara langsung tidak signifikan, namun Perseroan directly is not significant, the Company strives to undertake several
berupaya melakukan sejumlah inisiatif dalam pengurangan emisi, initiatives to reduce emissions, as follows:
seperti:
1. Melakukan kegiatan penanaman pohon secara berkelanjutan; 1. Engaging in sustainable tree planting activities;
2. Meningkatkan program efisiensi energi; 2. Enhancing energy efficiency programs;
3. Melakukan uji emisi kendaraan sesuai dengan waktu yang 3. Conducting vehicle emission tests at scheduled intervals; and
ditentukan; dan
4. Memaksimalkan virtual meeting, virtual training, virtual 4. Maximizing virtual meetings, virtual training, and virtual
conference guna mengurangi penggunaan BBM dalam conferences to reduce the use of fossil fuels for transportation.
bertransportasi.
Informasi terkait emisi yang dihasilkan dari penggunaan energi Emissions generated from energy use in the past 3 years were as
dalam 3 tahun terakhir sebagai berikut: follows:
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Listrik
tonCO2eq 73,99 72,24 99,84
Electricity
Bahan Bakar Minyak
tonCO2eq 81,58 69,36 64,13
Fuel Oil
Total Emisi dari Penggunaan Energi
tonCO2eq 155,57 141,60 163,97
Total Emissions from Energy Consumption
Pendapatan jutaan Rupiah
173.680 158.963 115.383
Revenues millions Rupiah
Intensitas Emisi tonCO2eq/jutaan Rupiah
0,00090 0,00089 0,00142
Emission Intensity tonCO2eq/millions Rupiah
Pengurangan Emisi tonCO2eq/jutaan Rupiah
(0,00000) 0,00053 0,00083
Emission Reduction tonCO2eq/millions Rupiah
Penggunaan Air Water Consumption
Perseroan menggunakan air untuk kepentingan kantor seperti The Company uses water for office purposes such as sanitation and
kebutuhan sanitasi dan rumah tangga kantor. Air yang digunakan household needs. The water used by the Company is sourced from
Perseroan bersumber dari Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). the Regional Water Company. The Company’s water conservation
Beberapa upaya penghematan air yang dilakukan antara lain: efforts are as follows:
1. Menggunakan sensor keran otomatis untuk penggunaan air 1. Utilizing automatic faucet sensors for efficient water
secara efisien; consumption;
2. Meningkatkan kesadaran seluruh karyawan akan pentingnya 2. Raising awareness among all employees about the importance
bijak dalam penggunaan air melalui imbauan yang telah dibuat of prudent water consumption through notices placed at
di beberapa titik sumber air (keran air); dan various water sources (taps); and
3. Melakukan pengecekan secara berkala terhadap kondisi keran, 3. Conducting regular checks on the condition of faucets, showers,
shower, toilet, dan meteran air, sehingga apabila ada kerusakan, toilets, and water meters, so that any damage can be repaired
dapat dihindari terjadinya kebocoran yang dapat membuang- promptly to prevent water wastage by coordinating with the
buang air berkoordinasi dengan building management. building management.
Informasi terkait penggunaan air dalam 3 tahun terakhir sebagai Water consumption in the past 3 years was as follows:
berikut:
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
PDAM m3 302 207 532
PT KDB Tifa Finance Tbk 183
Page 186
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kelestarian lingkungan, As a business committed to environmental sustainability, the
Perseroan berupaya maksimal dalam mengurangi produksi limbah Company strives to minimize waste production by implementing the
dengan menerapkan prinsip 3R, yaitu reduce, reuse, dan recycle. principles of 3R, reduce, reuse, and recycle. The waste generated by
Limbah yang dihasilkan Perseroan merupakan limbah domestik, the Company is predominantly domestic waste, with a significant
yang sebagian besar diantaranya berupa limbah plastik. Selain portion being plastic waste. In addition, the Company does not
itu, Perseroan tidak menghasilkan limbah yang termasuk bahan produce hazardous and toxic waste (B3 waste). Waste treatment is
berbahaya dan beracun (B3). Perseroan juga tidak melakukan also not conducted independently by the Company but is handled by
pengolahan limbah secara mandiri, melainkan dilakukan oleh pihak the building management. Therefore, the Company does not include
pengelola gedung. Maka dari itu, Perseroan tidak mencantumkan the amount of waste and the management mechanism in this report.
jumlah limbah dan mekanisme pengelolaan dalam laporan ini.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Limbah Domestik (Plastik)
kg 13,75 17,10 13,80
Domestic Waste (Plastic)
Pada tahun 2023, Perseroan telah menggunakan kertas sebanyak In 2023, the Company consumed 555 reams of paper, costing
555 rim, dengan biaya sebesar Rp25,29 juta dan telah berhasil Rp25.29 millions, and successfully recycled 0.06 tons or 81.35% of
mengurai limbah kertas sebanyak 0,06 ton atau 81,35% dari total the total waste produced.
limbah yang dihasilkan.
Tumpahan yang Terjadi Spills
Selama tahun 2023, tidak terdapat tumpahan limbah yang terjadi During 2023, there were no waste spills caused by the Company’s
yang disebabkan oleh aktivitas Perseroan. activities.
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Seluruh wilayah operasional Perseroan, baik kantor pusat maupun All the Company’s operational areas, including the head office,
kantor cabang dan kantor perwakilan tidak berada pada lokasi branches, and representative offices, are not located near or
yang berdekatan atau bersinggungan dengan area yang dilindungi adjacent to protected areas or areas with high biodiversity value.
maupun kawasan yang memiliki nilai keanekaragaman hayati Therefore, the Company’s operations do not have adverse impacts
tinggi. Dengan demikian, operasional Perseroan tidak berdampak on biodiversity.
negatif terhadap keanekaragaman hayati.
Namun demikian, pada tahun 2023, Perseroan melakukan program However, in 2023, the Company implemented environmental
terkait kepedulian terhadap kualitas lingkungan hidup yaitu: quality care programs, as follows:
1. Program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth” melalui 1. The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainable program planted 500
penanaman 500 pohon pinus berkolaborasi dengan Sentul Eco pine trees in collaboration with Sentul Eco Edu Tourism Forest;
Edu Tourism Forest; dan and
2. Program berkelanjutan “KDB Tifa Plant for Earth” melalui 2. The “KDB Tifa Plant for Earth” sustainable program planted
penanaman 500 pohon damar bekolaborasi dengan Sentul Eco 500 damar trees in collaboration with Sentul Eco Edu Tourism
Edu Tourism Forest dan Taman Wisata Alam Situ Gunung. Forest and Situ Gunung Nature Park.
Sarana Pengaduan Masalah Lingkungan Hidup Environmental Complaints Channel
Sampai saat ini, Perseroan belum memiliki saluran pengaduan The Company currently does not have a specific environmental
khusus masalah lingkungan hidup, mengingat kegiatan usaha yang grievance channel, given that its business activities do not directly
dijalankan tidak memiliki dampak langsung pada keberlangsungan impact environmental sustainability. Over the past 3 years, the
lingkungan hidup. Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan tidak Company has not received any grievances from the community or
menerima adanya pengaduan masyarakat dan pemangku other stakeholders regarding environmental matters.
kepentingan lainnya terkait aspek lingkungan hidup.
184 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 187
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup Environmental Management Costs
Perseroan telah mengeluarkan biaya untuk melaksanakan kegiatan The Company has incurred expenses to carry out activities
terkait aspek lingkungan hidup seperti penanaman pohon melalui related to environmental aspects, such as tree planting through
program tanggung jawab lingkungan hidup di tahun 2023 dengan environmental responsibility programs in 2023, with a total cost of
biaya sebesar Rp117.673.195,-. Rp117,673,195.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from an Independent Party
Laporan Tahunan ini tidak diverifikasi oleh penyedia jasa assurance This Annual Report has not been verified by an external assurance
eksternal. Meskipun demikian, Perseroan memastikan bahwa provider. Nevertheless, the Company ensures that all information
seluruh informasi yang disajikan dalam Laporan Tahunan ini presented in this Annual Report is accurate, factual, and true.
bersifat akurat, faktual, dan benar.
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response to Feedback from the Previous Sustainability Report
Perseroan tidak menerima tanggapan dan umpan balik terhadap The Company did not receive any feedback or response to the 2022
Laporan Keberlanjutan yang diterbitkan untuk tahun 2022. Namun Sustainablity Report. However, the Company strives to improve the
demikian, Perseroan berupaya untuk menyempurnakan isi Laporan content of the Sustainablity Report issued for 2023 and onwards, in
Keberlanjutan yang diterbitkan untuk tahun 2023 dan ke depannya, line with sustainability performance during the reporting year.
sesuai dengan kinerja keberlanjutan selama tahun pelaporan.
PT KDB Tifa Finance Tbk 185
Page 188
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
Setelah membaca Laporan Keberlanjutan PT KDB Tifa Finance After reading PT KDB Tifa Finance Tbk’s Sustainability Report, we
Tbk, kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk kindly request stakeholders to provide feedback by sending an
memberikan umpan balik dengan mengirim e-mail atau mengirim email or returning this form via fax/mail.
formulir ini melalui fax/pos.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Query Agree Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan perusahaan. … …
This report has provided valuable information regarding the company’s economic, social, and environmental performance.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang. … …
The disclosed data and information are easy to understand, comprehensive, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan. … …
The presented data and information are useful for decision-making.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca. … …
This report is engaging and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam laporan Please provide ratings for the aspects found in this report (1 = most
ini (nilai 1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very unimportant).
tidak penting).
(…) Pembiayaan Berwawasan Lingkungan (…) Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perseroan (…) Penggunaan Air
Environmental Financing Corporate Social Responsibility Activities Water Consumption
(…) Kesetaraan Kesempatan Kerja (…) Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan (…) Pengelolaan Limbah dan Efluen
Equal Employment Opportunity Use of Environmentally Friendly Material Usage Waste and Effluent Management
(…) Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan (…) Penggunaan Energi (…) Emisi yang Dihasilkan
Employee Training and Development Energy Consumption Emissions Generated
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. Please provide comments/suggestions/recommendations for this report.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name ………………………………………………………………………………………………………
Pekerjaan / Profession ………………………………………………………………………………………………………
Institusi/Perusahaan / Institutions ………………………………………………………………………………………………………
Kontak (telepon, e-mail) / Contact (phone number, email) ………………………………………………………………………………………………………
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholder Category
Pemerintah Nasabah Karyawan Mitra Usaha
Government Customer Employee Business Partner
Masyarakat LSM Lain-Lain, ….
Media
Community NGO Others, …
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang disajikan dalam laporan ini mohon Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
dikirimkan kepada: Equity Tower 39th Floor, SCBD Lot 9
Please send your suggestions and feedback on the information presented in this report to: Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan / South Jakarta 12190
T : +62 21 50941140
E : corporate.secretary@kdbtifa.co.id
W : www.kdbtifa.co.id
186 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 189
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan No. 51 POJK.03/2017
Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 Disclosure Index
No.Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 7
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect Performance Highlights
B.1 Aspek Ekonomi 20
Economic Aspect
B.2 Aspek Lingkungan Hidup 20
Environmental Aspect
B.3 Aspek Sosial 20
Social Aspect
Profil Perusahaan / Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 48
Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan 44
Company Address
C.3 Skala Usaha 53, 65, 66, 78
Company Scale
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 52
Products, Services, and Business Activities
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 56
Membership in Associations
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang bersifat Signifikan 45
Significant Organizational Changes
Penjelasan Direksi / Board of Directors’ Statement
D.1 Penjelasan Direksi 34
Board of Directors’ Statement
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 168
Sustainable Finance Implementation Administrator
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 169
Development of Competencies related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 171
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 12
Stakeholder Engagement
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 14
Challenges in Implementing Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 168
Sustainability Culture Development Activities
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi 85
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investments, Revenue and Profit/Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang 180
Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or Projects
Aligned with Sustainable Finance
PT KDB Tifa Finance Tbk 187
Page 190
Keberlanjutan Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Sustainability
No.Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance
Aspek Umum / General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 185
Environmental Costs
Aspek Material / Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 181
Environmentally Friendly Material Consumption
Aspek Energi / Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 182
Energy Consumption Amount and Intensity
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 182
Efforts and Achievements in Energy Efficiency and Renewable Energy Utilization
Aspek Air / Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 183
Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati 184
Impact from Operational Areas Near or Located in Conservation Areas or with Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 184
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi / Emissions Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya 182
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 183
Efforts and Achievements in Emission Reduction
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis 184
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 184
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 184
Spills (if any)
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup / Environmental Grievance Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 184
Number and Content of Environmental Grievances Received and Resolved
Kinerja Sosial / Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Pelanggan 172
Commitment to Provide Equal Services for Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan / Employment Aspect
188 PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 191
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
No.Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 174
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 174
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 174
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 174
Safe and Decent Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 175
Employee Training and Development
Aspek Masyarakat / Community Aspect
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar 175
Impact of Operations on the Surrounding Community
F.24 Pengaduan Masyarakat 179
Community Grievances
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 176
Social and Environmental Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan / Responsibility for Developing Sustainable Products/Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 172
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 172
Products/Services Evaluated for Customer Safety
F.28 Dampak Produk/Jasa 173
Product/Service Impact
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 173
Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 173
Customer Satisfaction Surveys on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain / Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 185
Written Verification from Independent Parties (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 186
Feedback Form
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya 185
Response to Feedback from Previous Year’s Report
G.4 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 187
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
List of Disclosures in accordance with Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
of Sustainable Finance for Financial Institutions, Listed, and Public Companies.
PT KDB Tifa Finance Tbk 189
Page 192
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 193
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023
2023 Annual and Sustainability Report
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Tahunan
dan Keberlanjutan 2023
PT KDB Tifa Finance Tbk
Statement of Responsibility from the Board of Commissioners and
Board of Directors on the 2023 Annual and
Sustainability Report of
PT KDB Tifa Finance Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023 Annual and Sustainability Report of PT KDB Tifa Finance Tbk
PT KDB Tifa Finance Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap have been presented in its entirety, and that we assume full
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan responsibility for the accuracy of the contents of the Company’s
dan Keberlanjutan Perseroan. Annual and Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Kwon Younghoon
Presiden Komisaris
President Commissioner
Choi Jung Sik Antonius Hanifah Komala
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Cho Jaeseong
Presiden Direktur
President Director
Ester Gunawan Kim Kyung Woo Ina Dashinta Hamid
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
PT KDB Tifa Finance Tbk
Page 194
Page 195
Laporan Keuangan Audited 2023 Audited Financial Statements 2023
Page 196
Page 197
07
Alat berat, alat kesehatan, mesin industri, tanah
dan bangunan, semuanya dapat diakses melalui
produk dan layanan pembiayaan kami.
Heavy equipment, medical devices, industrial
machinery, land and building, all accessible through
our financing products and services.
Page 198
PT KDB Tifa Finance Tbk Laporan Keuangan/ Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/ For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Page 199
PT KDB TIFA FINANCE Tbk
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/
Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan PT KDB Tifa Finance
Tbk untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Financial Statements of PT KDB Tifa Finance
Tbk for the Years Ended December 31, 2023 and 2022
LAPORAN KEUANGAN – Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
FINANCIAL STATEMENTS – For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan/
Statements of Financial Position 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 3
Laporan Perubahan Ekuitas/
Statements of Changes in Equity 4
Laporan Arus Kas/
Statements of Cash Flows 5
Catatan atas Laporan Keuangan/
Notes to Financial Statements 6
Page 200
Page 201
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
PT KDB TIFA FINANCE Tbk PT KDB TIFA FINANCE Tbk
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
Cash and Cash Equivalents and Placements
Kas dan Setara Kas dan Penempatan di Bank 154.455.676 4 196.722.378 with Banks
Efek-efek 80.373.798 5 100.678.334 Securities
Piutang Sewa Pembiayaan - Finance Lease Receivables -
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for impairment losses of
penurunan nilai sebesar Rp 35.600.544 Rp 35,600,544 and Rp 44,826,950
dan Rp 44.826.950 pada tanggal as of December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 respectively
Pihak ketiga 1.369.755.316 6 1.142.321.628 Third parties
Piutang Pembiayaan Multiguna - Multipurpose Financing Receivables -
setelah dikurangi cadangan kerugian net of allowance for impairment
penurunan nilai sebesar of Rp 78,280 and Rp 369,048
Rp 78.280 dan Rp 369.048 as of December 31 2023 and 2022,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 respectively
Pihak ketiga 9.631.715 7 23.122.277 Third parties
Other Accounts Receivable -
Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga 736.748 8 210.001 Third Parties
Properti Investasi - setelah dikurangi Investment Properties - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of Rp 4,178,179
Rp 4.178.179 dan Rp 3.595.220 and Rp 3,595,220 as of December 31, 2023
pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, respectively
dan 2022 8.183.003 9 8.765.962
Aset Tetap - setelah dikurangi Properties and Equipment - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation of
Rp 13.584.109 dan Rp 16.864.315 Rp 13,584,109 and Rp 16,864,315
pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022 14.223.967 10 13.285.586 respectively
Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Piutang Ijarah Muntahiyah Bittamlik 216.435 162.565 Receivables
Assets for Ijarah Muntahiyah
Aset Ijarah Muntahiyah Bittamlik - Bittamlik - net of accumulated
setelah dikurangi akumulasi depreciation and allowance for
penyusutan dan cadangan kerugian impairment loss of Rp 82,386,198
penurunan nilai sebesar Rp 82.386.198 and Rp 46,928,415 as of
dan Rp 46.928.415 pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 73.671.939 11 81.704.293 respectively
Aset Pengampunan Pajak 1.000.000 1.000.000 Tax Amnesty Asset
Biaya Dibayar Di Muka 876.033 1.159.162 Prepaid Expenses
Aset Pajak Tangguhan - Bersih 526.807 27 277.429 Deferred Tax Assets - Net
Aset Lain-lain - Bersih 12 Other Assets - Net
Pihak ketiga 87.725.294 32.028.847 Third parties
JUMLAH ASET 1.801.376.731 1.601.438.462 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-1-
Page 208
PT KDB TIFA FINANCE Tbk PT KDB TIFA FINANCE Tbk
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang Pajak 9.336.543 13 11.292.621 Taxes Payable
Pinjaman yang Diterima 575.840.379 14 431.964.071 Loans Received
Liabilitas Sewa 7.768.636 15 7.983.608 Lease Liabilities
Beban Akrual 4.674.763 16 3.027.605 Accrued Expenses
Titipan Debitur 16.988.024 17 23.508.748 Deposits from Debtors
Liabilitas Imbalan Kerja Long-term Employee Benefits
Jangka Panjang 2.718.213 26 1.615.879 Liability
Liabilitas Lain-lain 34.258.466 18 31.922.006 Other Liabilities
Jumlah Liabilitas 651.585.024 511.314.538 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal Saham - nilai nominal Rp 100
(dalam Rupiah penuh) per saham Capital Stock - Rp 100 (in full Rupiah)
Modal dasar - 4.000.000.000 saham par value per share
Modal ditempatkan dan disetor - 3.552.213.000 Authorized - 4,000,000,000 shares
saham 355.221.300 20 355.221.300 Issued and paid-up - 3,552,213,000 shares
Tambahan Modal Disetor - Bersih 404.532.751 21 404.532.751 Additional Paid-in Capital - Net
Rugi yang Belum Direalisasi atas Unrealized Loss on Change in Fair Value
Perubahan Nilai Wajar Efek-efek yang Diukur of Securities at Fair Value through Other
pada Nilai Wajar melalui Penghasilan Comprehensive Income
Komprehensif Lain (311.516) 5 -
Saldo Laba Retained Earnings
Cadangan umum 600.000 28 550.000 Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaannya 389.749.172 329.819.873 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 1.149.791.707 1.090.123.924 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 1.801.376.731 1.601.438.462 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-2-
Page 209
PT KDB TIFA FINANCE Tbk PT KDB TIFA FINANCE Tbk
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN REVENUES
Sewa pembiayaan 149.580.478 6 123.288.945 Finance lease
Pembiayaan multiguna 2.355.036 7 3.108.243 Multipurpose financing
Pendapatan ijarah muntahiyah
bittamlik - bersih 7.177.147 11 12.039.807 Ijarah muntahiyah bittamlik income - net
Bunga 4.210.170 22 4.165.066 Interest income
Keuntungan selisih kurs
mata uang asing - bersih - 161.441 Gain on foregin exchange - net
Lain-lain 10.357.415 23 16.199.671 Others
Jumlah Pendapatan 173.680.246 158.963.173 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Beban bunga dan keuangan 25.769.858 24 8.205.615 Interest and financing expenses
Beban umum dan administrasi 56.269.411 25 52.577.347 General and administrative expenses
Kerugian selisih kurs
mata uang asing - bersih 161.454 - Loss on foregin exchange - net
Pembentukan cadangan kerugian
penurunan nilai - bersih 13.883.890 6,7,11,12 19.469.714 Provision for impairment losses - net
Lain-lain 2.751.006 6.155.360 Others
Jumlah Beban 98.835.619 86.408.036 Total Expenses
LABA SEBELUM PAJAK 74.844.627 72.555.137 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN (PENGHASILAN) PAJAK 27 TAX EXPENSE (BENEFIT)
Kini 15.221.462 15.693.577 Current
Tangguhan (272.864) (42.691) Deferred
14.948.598 15.650.886
LABA TAHUN BERJALAN 59.896.029 56.904.251 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Items that will be reclassified subsequently to
Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi: profit or loss:
Rugi yang belum direalisasi atas perubahan Unrealized loss on change in fair value
nilai wajar dari efek-efek yang diukur melalui of securities at fair value through other
penghasilan komprehensif lain (311.516) 5 - comprehensive income
Items that will not be reclassified subsequently
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti 106.756 26 203.552 Remeasurement of defined benefit liability
Pajak sehubungan dengan pos yang tidak
akan direklasifikasi (23.486) 27 (44.781) Tax relating to item that will not be reclassified
83.270 158.771
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS) -
SETELAH PAJAK (228.246) 158.771 NET OF TAX
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF 59.667.783 57.063.022 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
LABA PER SAHAM EARNINGS PER SHARE
DASAR (dalam Rupiah penuh) 16,86 29 16,02 BASIC (in full Rupiah)
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements
-3-
Page 210
PT KDB TIFA FINANCE Tbk PT KDB TIFA FINANCE Tbk
Laporan Perubahan Ekuitas Statements of Changes in Equity
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated)
Rugi yang Belum
Direalisasi atas
Perubahan Nilai
Wajar Efek-efek yang
Diukur pada Nilai Wajar
melalui Penghasilan
Komprehensif Lain/
Modal Tambahan Unrealized Loss on
ditempatkan Modal Change in Fair Value Saldo Laba/Retained Earnings Jumlah
dan disetor/ Disetor/ of Securities at Fair Cadangan Umum/ Belum Ditentukan Ekuitas/
Catatan/ Issued and Additional Value through Other Appropriated for Penggunaannya/ Total
Notes Paid-Up Paid-in Capital Comprehensive Income General Reserve Unappropriated Equity
Saldo pada tanggal 1 Januari 2022 355.221.300 404.532.751 - 500.000 272.806.851 1.033.060.902 Balance as of January 1, 2022
Penghasilan Komprehensif Comprehensive Income
Laba tahun berjalan - - - - 56.904.251 56.904.251 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of long-term
imbalan kerja jangka panjang - bersih 26,27 - - - - 158.771 158.771 employee benefit liability - net
Jumlah Penghasilan Komprehensif - - - - 57.063.022 57.063.022 Total Comprehensive Income
Pembentukan cadangan umum 28 - - - 50.000 (50.000) - Appropriation for general reserve
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022 355.221.300 404.532.751 - 550.000 329.819.873 1.090.123.924 Balance as of December 31, 2022
Penghasilan Komprehensif Comprehensive Income
Laba tahun berjalan - - - - 59.896.029 59.896.029 Profit for the year
Penghasilan (rugi) komprehensif lain Other comprehensive income (loss)
Rugi yang belum direalisasi atas perubahan
nilai wajar efek-efek yang diukur pada Unrealized loss on change in fair value of
nilai wajar melalui penghasilan securities measured at fair value
komprehensif lain - bersih 5 - - (311.516) - - (311.516) through other comprehensive income - net
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of long-term
imbalan kerja jangka panjang - bersih 26,27 - - - - 83.270 83.270 employee benefit liability - net
Jumlah Penghasilan Komprehensif - - (311.516) - 59.979.299 59.667.783 Total Comprehensive Income
Pembentukan cadangan umum 28 - - - 50.000 (50.000) - Appropriation for general reserve
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023 355.221.300 404.532.751 (311.516) 600.000 389.749.172 1.149.791.707 Balance as of December 31, 2023
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-4-
Page 211
PT KDB TIFA FINANCE Tbk PT KDB TIFA FINANCE Tbk
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Figures are Presented in Thousands of Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Sewa pembiayaan 841.350.997 6 580.661.847 Finance lease
Pembiayaan multiguna 11.686.714 7 15.671.343 Multipurpose financing
Ijarah muntahiyah bittamlik 42.492.284 11 61.670.824 Ijarah muntahiyah bittamlik
Penerimaan premi asuransi 28.053.215 28.343.727 Insurance premiums
Pendapatan bunga 4.100.919 22 4.039.638 Interest income
Tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali 2.485.663 12 20.674.056 Claims from collateral
Pendapatan lain-lain 1.865.293 23 1.673.359 Other income
Jumlah penerimaan kas 932.035.085 712.734.794 Total cash receipts
Pengeluaran kas untuk: Cash disbursements for:
Sewa pembiayaan (989.281.855) 6 (751.901.186) Finance lease
Pembiayaan multiguna (1.149.783) 7 (19.064.794) Multipurpose financing
Ijarah muntahiyah bittamlik (30.910.215) 11 (60.813.474) Ijarah muntahiyah bittamlik
Beban bunga dan keuangan (25.769.858) 14 (8.205.615) Interest and financing charges
Beban usaha (48.973.087) 25 (47.358.848) Operating expenses
Premi asuransi (22.638.231) (21.474.645) Insurance premiums
Beban lain-lain (989.669) (577.020) Others
Jumlah pengeluaran kas (1.119.712.698) (909.395.582) Total cash disbursements
Kas digunakan untuk operasi (187.677.613) (196.660.788) Net cash used for operations
Pembayaran pajak penghasilan (17.060.320) 27 (7.847.091) Payment of income tax
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas
Operasi (204.737.933) (204.507.879) Net Cash Used in Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penempatan di bank - terkait pinjaman
yang diterima (75.310.000) 4 (74.645.000) Placement with banks - related to loan received
Pencairan penempatan di bank - terkait Withdrawal of placement with banks - related to
pinjaman yang diterima 76.795.000 4 119.770.415 loan received
Penempatan efek-efek (131.099.177) 5 (100.000.000) Placement in securities
Penerimaan efek-efek 151.834.462 5 120.756.797 Proceeds from sale of securities
Hasil penjualan aset tetap 11.915 10 190.000 Proceeds from sale of property and equipment
Perolehan aset tetap (3.252.702) 10 (639.612) Acquisitions of property and equipment
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas
Investasi 18.979.498 65.432.600 Net Cash Provided by Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pencairan pinjaman 320.997.425 14 120.000.000 Proceeds from loan availment
Pembayaran pinjaman (170.747.714) 14 (2.497.040) Payments of loans
Pembayaran liabilitas sewa (2.534.714) 15 (2.428.971) Payments of lease liabilities
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas
Pendanaan 147.714.997 115.073.989 Net Cash Provided by Financing Activities
PENURUNAN BERSIH KAS DAN NET DECREASE IN CASH AND
SETARA KAS (38.043.438) (24.001.290) CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 118.067.378 4 135.967.755 BEGINNING OF THE YEAR
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing (2.648.264) 6.100.913 Effect of foreign exchange rate changes
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END OF
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 77.375.676 4 118.067.378 THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan See accompanying notes to financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. which are an integral part of the financial statements.
-5-
Page 212
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT KDB Tifa Finance Tbk (“Perusahaan”), PT KDB Tifa Finance Tbk (“the Company”),
didirikan dengan nama PT Tifa Mutual formerly PT Tifa Mutual Finance
Finance Corporation berdasarkan Akta No. 42 Corporation was established based on
tanggal 14 Juni 1989 dari Esther Daniar Notarial Deed No. 42 dated June 14, 1989 of
Iskandar, S.H., notaris di Jakarta. Akta ini Esther Daniar Iskandar, S.H., public notary
telah disahkan oleh Menteri Kehakiman in Jakarta. This Deed of Establisment was
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan approved by the Minister of Justice of the
No. C2-6585.HT.01.01-TH.89 tanggal 25 Juli Republic of Indonesia in his Decision Letter
1989, didaftarkan pada Pengadilan Negeri No. C2-6585.HT.01.01-TH.89 dated July 25,
Jakarta Selatan dengan No. 344/Not/1990/ 1989, was registered at the South Jakarta
PN.JKT.SEL tanggal 17 Mei 1990, dan Court of Justice under No. 344/Not/1990/
diumumkan dalam Tambahan No. 2257 pada PN.JKT.SEL on May 17, 1990, and was
Berita Negara Republik Indonesia No. 61 published in Supplement No. 2257 to the
tanggal 30 Juli 1991. Berdasarkan Akta State Gazette of the Republic of Indonesia
No. 39 tanggal 16 Agustus 2000 dari Adam No. 61 dated July 30, 1991. Based on
Kasdarmadji, S.H., notaris di Jakarta, nama Notarial Deed No. 39 dated August 16, 2000
Perusahaan berubah dari PT Tifa Mutual of Adam Kasdarmadji, S.H., public notary in
Finance Corporation menjadi PT Tifa Finance Jakarta, the Company’s name was changed
dan disahkan oleh Menteri Kehakiman dan from PT Tifa Mutual Finance Corporation to
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia PT Tifa Finance and was approved by the
dengan Surat Keputusan No. C-6276.HT.01. Minister of Justice and Human Rights of the
04.TH.2001 tanggal 27 April 2001. Republic of Indonesia in his Decision Letter
Berdasarkan Akta No. 85 tanggal No. C-6276.HT.01.04.TH.2001 dated
9 September 2020 dari Christina Dwi Utami, April 27, 2001. Based on Notarial Deed
S.H., M.Hum, MKn., Notaris di Jakarta, nama No. 85 dated September 9, 2020 of Christina
Perusahaan berubah dari PT Tifa Finance Dwi Utami, S.H., M.Hum, MKn., public
Tbk menjadi PT KDB Tifa Finance Tbk dan notary in Jakarta, the Company’s name is
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi changed from PT Tifa Finance Tbk to
Manusia Republik Indonesia dengan Surat PT KDB Tifa Finance Tbk and approved by
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0384367 the Minister of Justice and Human Rights of
tanggal 9 September 2020. the Republic of Indonesia in his Decision
Letter No. AHU-AH.01.03-0384367 dated
September 9, 2020.
Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association have
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir been amended several times, most recently
berdasarkan Akta No. 196 tanggal based on Notarial Deed No. 196 dated
24 September 2021, dari Christina Dwi Utami, September 24, 2021 of Christina Dwi Utami,
S.H., M.Hum, MKn., notaris di Jakarta S.H., M.Hum, MKn., public notary in Jakarta
mengenai peningkatan modal ditempatkan regarding increase in issued and paid up
dan disetor dalam rangka penambahan modal capital in order to increase capital with
dengan memberikan Hak Memesan Efek Pre-emptive Rights or Limited Public
Terlebih Dahulu atau Penawaran Umum Offering I (“PUT I”). The changes of the
Terbatas I (“PUT I”). Perubahan Anggaran Company’s Article of Association has been
Dasar Perusahaan tersebut telah diterima dan received and recorded in Legal Entity
dicatat dalam Sistem Administrasi Badan Administration System of the Ministry of Law
Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Indonesia based on letter
surat No. AHU-AH.01.03-0453439 tanggal No. AHU-AH.01.03-0453439, dated
27 September 2021. September 27, 2021.
-6-
Page 213
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perusahaan memperoleh izin usaha sebagai The Company obtained its license to operate
perusahaan pembiayaan dari Menteri as a financing company from the Ministry of
Keuangan dalam Surat Keputusan Nomor Finance based on Decision Letter Number
KEP-076/KM.6/2003 tanggal 24 Maret 2003. KEP-076/KM.6/2003 dated March 24, 2003.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar As stated in Article 3 of the Company’s
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Articles of Association, the scope of the
Perusahaan dalam bidang perusahaan Company’s activities comprises of
pembiayaan investasi, pembiayaan syariah, investment financing, sharia financing,
pembiayaan modal kerja, pembiayaan working capital financing, multipurpose
multiguna, kegiatan usaha pembiayaan lain financing, other financing business activities
berdasarkan persetujuan OJK, sewa operasi based on approval of OJK, operating lease
dan/atau kegiatan berbasis fee sepanjang and/or fee-based activities to the extent not
tidak bertentangan dengan peraturan inconsistent with legislation.
perundang-undangan.
Pada tanggal 12 Februari 2011, Perusahaan On February 12, 2011, the Company has
secara resmi mengoperasikan Unit Usaha started legally operating the Sharia Units.
Syariah. Perusahaan telah memperoleh The Company has received the
rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional recommendations from the National Council
pada tanggal 1 Desember 2010 berdasarkan of Sharia on December 1, 2010 based on
surat No U-375/DSN-MUI/XI/2010 dan decision letter No. U-375/DSN-MUI/XI/2010
melaporkan keberadaan Unit Usaha Syariah and reported the existence of Sharia
kepada Departemen Keuangan pada tanggal units to the Ministry of Finance on
8 Desember 2010. December 8, 2010.
Alamat kantor pusat Perusahaan adalah di The Company's head office at Equity Tower
Equity Tower lantai 39, SCBD Lot 9, Jl. Jend. 39th floor, SCBD Lot 9, Jl. Jend. Sudirman
Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan. Kav. 52-53, South Jakarta. The Company
Perusahaan memiliki kantor cabang di has branch office in Surabaya, and
Surabaya, dan kantor perwakilan di representative offices in Semarang,
Semarang, Balikpapan, Makassar dan Balikpapan, Makassar and Pekanbaru.
Pekanbaru.
Pemegang saham akhir Perusahaan pada The Company’s ultimate shareholder as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 is
Pemerintah Republik Korea. Government of Republic of Korea.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. Initial Public Offering of Shares
Pada tanggal 30 Juni 2011, Perusahaan On June 30, 2011, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari the Notice of Effectivity from the Chairman of
Ketua Badan Pengawas Pasar Modal the Capital Market (Bapepam or the Capital
(Bapepam atau Badan Pengawas Pasar Market and Financial Institutions Supervisory
Modal dan Lembaga Keuangan/Bapepam dan Agency/Bapepam – LK) or currently
LK) atau sekarang Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority (“OJK”) in his
(“OJK”) melalui surat No. S-7296 untuk letter No. S-7296 of the initial public offering
penawaran umum perdana atas 278.000 of the 278,000 new shares with par value of
lembar saham Perusahaan dengan nilai Rp 100 per share (in full Rupiah) at offering
nominal Rp 100 per saham (dalam Rupiah price of Rp 200 per share (in full Rupiah)
penuh) pada harga penawaran Rp 200 per consisting of 55,800 new shares from the
saham (dalam Rupiah penuh) yang terdiri dari Company’s unissued stock and 222,200
sebanyak 55.800 saham baru yang berasal existing shares of the shareholders
dari portepel Perusahaan dan sebanyak consisting of PT Dwi Satrya Utama and Tan
222.200 saham atas nama Pemegang Saham Chong Credit Pte. Ltd. totaling to 115,544
yang terdiri dari sejumlah 115.544 saham shares and 106,656 shares, respectively. On
atas nama PT Dwi Satrya Utama dan 106.656 July 8, 2011, those Company’s shares were
saham atas nama Tan Chong Credit Pte. Ltd. listed in the Indonesia Stock Exchange.
Saham-saham Perusahaan telah tercatat di
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 8 Juli
2011.
-7-
Page 214
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 26 Agustus 2021, Perusahaan On August 26, 2021, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari OJK the Notice of Effectivity from OJK through
melalui surat No. S-144/D.04/2021 untuk letter No. S-144/D.04/2021 for Limited Public
melakukan Penawaran Umum Terbatas Offering with Pre-emptive Rights of
Dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu 2,472,513,000 shares of the Company with
atas 2.472.513.000 lembar saham a par value of Rp 100 per share (in full
Perusahaan dengan nilai nominal Rp 100 per Rupiah) at an offering price of Rp 260 per
saham (dalam Rupiah penuh) pada harga share (in full Rupiah) all of which come from
penawaran Rp 260 per saham (dalam Rupiah the Company’s unissued stock. The
penuh) yang semuanya berasal dari saham Company's shares have been listed in the
dalam simpanan (portepel) Perusahaan. Indonesia Stock Exchange on
Saham-saham tersebut telah tercatat di Bursa September 22, 2021.
Efek Indonesia pada tanggal 22 September
2021.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of
seluruh saham Perusahaan masing-masing the Company’s shares totaling
sejumlah 3.552.213.000 saham, telah tercatat 3,552,213,000 shares, are listed on the
di Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
c. Karyawan, Direksi, dan Dewan Komisaris c. Employees, Directors, and Board of
Commissioners
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
susunan pengurus Perusahaan berdasarkan composition of the Company's management
Akta No. 187 tanggal 16 Juni 2023 dan Akta based on the Notarial Deed No. 187 dated
No. 84 tanggal 10 Juni 2022, keduanya dari June 16, 2023 and Notarial Deed No. 84
Christina Dwi Utami, SH, MHum, MKn, notaris dated June 10, 2022, both of Christina Dwi
di Jakarta, adalah sebagai berikut: Utami, SH, MHum, MKn., public notary in
Jakarta, follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Kwon Younghoon Hwang Kilseog : President Commissioner
Komisaris Independen : Choi Jung Sik Choi Jung Sik : Independent Commissioners
Antonius Hanifah Komala Antonius Hanifah Komala
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Kim Kang Soo Kim Kang Soo : President Director
Direktur : Ester Gunawan Ester Gunawan : Directors
Kim Kyung Woo Kim Kyung Woo
Ina Dashinta Hamid Ina Dashinta Hamid
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Ketua Internal Audit Perusahaan adalah Feby Company’s Internal Audit Chairman is Feby
Febrian. Sekretaris Perusahaan pada tanggal Febrian. The Corporate Secretary as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah Dwi December 31, 2023 and 2022 is Dwi
Indriyanie. Indriyanie.
Sebagai perusahaan publik, Perusahaan As a public company, the Company has
telah memiliki Komisaris Independen dan Independent Commissioners and an Audit
Komite Audit yang diwajibkan oleh OJK. Committee as required by OJK. The
Susunan Komite Audit pada tanggal composition of the Audit Committee as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as
berikut: follows:
Ketua : Choi Jung Sik : Chairman
Anggota : Yoon Young Jun : Member
Anggota : Yustina Peniyanti : Member
-8-
Page 215
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022 the
Anggota Dewan Pengawas Syariah adalah Member of Sharia Supervisory Board is
Dr. Jaenal Effendi, S.Ag, MA. Dr. Jaenal Effendi, S.Ag, MA.
Personel manajemen kunci Perusahaan Key management personnel of the Company
terdiri dari Komisaris dan Direksi. consists of Commissioners and Directors.
Jumlah rata-rata karyawan tahun 2023 dan The Company had an average total number
2022 Perusahaan (tidak diaudit) adalah 87 of employees (unaudited) in 2023 and 2022
dan 76. of 87 and 76, respectively.
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of the Financial Statements
Laporan keuangan PT KDB Tifa Finance Tbk The financial statements of PT KDB Tifa
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 Finance Tbk for the year ended
telah diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit December 31, 2023 were completed and
oleh Direksi Perusahaan pada tanggal authorized for issuance on March 13, 2024
13 Maret 2024. Direksi Perusahaan yang by the Company’s. Directors who are
bertanggung jawab atas penyusunan dan responsible for the preparation and
penyajian laporan keuangan tersebut. presentation of the financial statements.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policy Information
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran a. Basis of Financial Statements
Laporan Keuangan Preparation and Measurement
Laporan keuangan disusun dan disajikan The financial statements have been
dengan menggunakan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia, meliputi pernyataan Indonesian Financial Accounting Standards
dan interpretasi yang diterbitkan oleh Dewan “SAK”, which comprise the statements and
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan interpretations issued by the Board of
Indonesia (IAI) dan Dewan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards of the
Syariah IAI, dan Peraturan No. VIII.G.7 Institute of Indonesia Chartered Accountants
tentang “Penyajian dan Pengungkapan (IAI) and the Board of Sharia Accounting
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Standards of IAI and Regulation No. VIII.G.7
Publik”. regarding “Presentation and Disclosures of
Public Companies’ Financial Statements”.
Such financial statements are an English
translation of the Company’s statutory report
in Indonesia.
Dasar pengukuran laporan keuangan ini The measurement basis used is the
adalah konsep biaya perolehan (historical historical cost, except for certain accounts
cost), kecuali beberapa akun tertentu disusun which are measured on the bases described
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana in the related accounting policies. The
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- financial statements except for the
masing akun tersebut. Laporan keuangan ini statements of cash flows, are prepared
disusun dengan metode akrual, kecuali under the accrual basis of accounting.
laporan arus kas.
Laporan arus kas disusun dengan The statements of cash flows are prepared
menggunakan metode langsung dengan using the direct method with classifications
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas of cash flows into operating, investing, and
operasi, investasi, dan pendanaan. financing activities.
-9-
Page 216
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan Perusahaan preparation of the Company financial
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 statements for the year ended
adalah konsisten dengan kebijakan akuntansi December 31, 2023 are consistent with
yang diterapkan dalam penyusunan laporan those adopted in the preparation of the
keuangan Perusahaan untuk tahun yang Company financial statements for the year
berakhir 31 Desember 2022. ended December 31, 2022.
b. Penjabaran Mata Uang Asing b. Foreign Currency Transactions
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currency
Akun-akun yang tercakup dalam laporan Items included in the financial statements of
keuangan dalam Perusahaan diukur each of the Company’s is measured using
menggunakan mata uang dari lingkungan the currency of the primary economic
ekonomi utama dimana entitas beroperasi environment in which the entity operates
(mata uang fungsional). (the functional currency).
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah, The financial statements are presented in
yang merupakan mata uang fungsional dan Rupiah which is the Company’s functional
penyajian Perusahaan. and presentation currency.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan Foreign currency transactions are translated
kedalam mata uang fungsional menggunakan into the functional currency using the
kurs pada tanggal transaksi. Keuntungan atau exchange rates prevailing at the dates of the
kerugian selisih kurs yang timbul dari transactions. Foreign exchange gains and
penyelesaian transaksi dan dari penjabaran losses resulting from the settlement of such
pada kurs akhir tahun atas aset dan liabilitas transactions and from the translation at year
moneter dalam mata uang asing diakui dalam end exchange rates of monetary assets and
laba rugi. liabilities denominated in foreign currencies
are recognized in profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
kurs konversi yakni kurs tengah Bank conversion rates used by the Company were
Indonesia yang digunakan oleh Perusahaan the middle rates of Bank Indonesia of
masing-masing adalah Rp 15.416 dan Rp 15,416 and Rp 15,731 (in full Rupiah),
Rp 15.731 (dalam Rp penuh) per US$ 1. respectively, per US$ 1.
c. Transaksi dengan Pihak Berelasi c. Transactions with Related Parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai A person or entity is considered a related
pihak berelasi Perusahaan apabila memenuhi party of the Company if it meets the
definisi pihak berelasi berdasarkan PSAK definition of a related party in PSAK No. 7
No. 7 “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. “Related Party Disclosures”.
Semua transaksi signifikan dengan pihak All significant transactions with related
berelasi telah diungkapkan dalam laporan parties are disclosed in the financial
keuangan. statements.
- 10 -
Page 217
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
d. Kas dan Setara Kas dan Penempatan di d. Cash and Cash Equivalents and
Bank Placement with Banks
1. Kas dan setara kas 1. Cash and cash equivalents
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas Cash consists of cash on hand and in
adalah semua investasi yang bersifat banks. Cash equivalents are short-term,
jangka pendek dan sangat likuid yang highly liquid investments that are readily
dapat segera dikonversikan menjadi kas convertible to known amounts of cash
dengan jatuh tempo dalam waktu tiga with original maturities of three (3)
(3) bulan atau kurang sejak tanggal months or less from the date of
penempatannya, dan yang tidak placements, and which are not used as
dijaminkan serta tidak dibatasi collateral and are not restricted.
pencairannya.
2. Penempatan di Bank 2. Placement with Banks
Penempatan di Bank merupakan kas Placement with banks represent cash
dan setara kas yang dijaminkan ke bank and cash equivalents that are pledged
untuk pinjaman yang diterima. as collateral to the banks for loans
received.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Aset Keuangan Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets
keuangan sesuai dengan PSAK No. 71, in accordance with PSAK No. 71, Financial
Instrumen Keuangan, sehingga setelah Instruments, that classifies financial assets
pengakuan awal aset keuangan diukur pada as subsequently measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi, nilai wajar cost, fair value through comprehensive
melalui penghasilan komprehensif lain atau income or fair value through profit or loss, on
nilai wajar melalui laba rugi, dengan the basis of both:
menggunakan dua dasar, yaitu:
1. Model bisnis Perusahaan dalam 1. The Company’s business model for
mengelola aset keuangan; dan managing the financial assets; and
2. Karakteristik arus kas kontraktual dari 2. The contractual cash flow
aset keuangan. characteristics of the financial assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
aset keuangan Perusahaan terdiri dari aset Company's financial assets consist of
keuangan yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortized cost,
diamortisasi, aset keuangan yang diukur pada fair value through profit or loss and at fair
nilai wajar melalui laba rugi dan aset value through other comprehensive income.
keuangan yang diukur pada nilai wajar
melalui penghasilan komprehensif lain.
1. Aset keuangan pada biaya perolehan 1. Financial assets at amortized cost
diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya A financial asset shall be measured at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
a. Aset keuangan dikelola dalam model a. The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective is
aset keuangan dalam rangka to hold financial assets in order to
mendapatkan arus kas kontraktual; collect contractual cash flows; and
dan
- 11 -
Page 218
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Persyaratan kontraktual dari aset b. The contractual terms of the
keuangan menghasilkan arus kas financial assets give rise on
pada tanggal tertentu yang semata specified dates to cash flows that
dari pembayaran pokok dan bunga are solely payments of principal
dari jumlah pokok terutang. and interest on the principal amount
outstanding.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are
diamortisasi diukur pada jumlah yang measured at initial amount minus the
diakui saat pengakuan awal dikurangi principal repayments, plus or minus the
pembayaran pokok, ditambah atau cumulative amortization using the
dikurangi dengan amortisasi kumulatif effective interest method of any
menggunakan metode suku bunga efektif difference between that initial amount
yang dihitung dari selisih antara nilai awal and the maturity amount, adjusted for
dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi allowance for impairment.
dengan cadangan kerugian penurunan
nilai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022 kategori ini meliputi kas dan setara cash and cash equivalents and
kas dan penempatan di bank, piutang placement with banks, finance lease
sewa pembiayaan, piutang pembiayaan receivables, multipurpose financing
multiguna, piutang lain-lain dan aset lain- receivables, other accounts receivable
lain. and other assets are classified under
this category.
2. Aset keuangan yang diukur pada nilai 2. Financial assets at fair value through
wajar melalui laba rugi profit or loss
Aset keuangan diukur pada nilai wajar A financial asset shall be measured at
melalui laba rugi kecuali aset keuangan fair value through profit or loss unless it
tersebut diukur pada biaya perolehan is measured at amortized cost or at fair
diamortisasi atau pada nilai wajar melalui value through comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Derivatif juga diklasifikasikan sebagai Derivatives are also categorized as fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, value through profit or loss unless they
kecuali derivatif yang ditetapkan sebagai are designated as effective hedging
instrumen lindung nilai yang efektif. instruments.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets at FVPL are recorded
wajar melalui laba rugi dicatat pada in the statement of financial position at
laporan posisi keuangan pada nilai fair value. Changes in fair value are
wajarnya. Perubahan nilai wajar recognized directly in profit or loss.
langsung diakui dalam laba rugi. Bunga Interest earned is recorded as interest
yang diperoleh dicatat sebagai income, while dividend income is
pendapatan bunga, sedangkan recorded as part of other income
pendapatan dividen dicatat sebagai according to the terms of the contract,
bagian dari pendapatan lain-lain sesuai or when the right of payment has been
dengan persyaratan dalam kontrak, atau established.
pada saat hak untuk memperoleh
pembayaran atas dividen tersebut telah
ditetapkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022,
2022, kategori ini mencakup efek-efek securities in the form of mutual funds
dalam bentuk reksadana. are included in this category.
- 12 -
Page 219
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Aset keuangan yang diukur pada nilai 3. Financial assets at fair value through
wajar melalui penghasilan komprehensif other comprehensive income
lain
Aset keuangan diukur pada nilai wajar A financial asset shall be measured at
melalui penghasilan komprehensif lain fair value through other comprehensive
jika kedua kondisi berikut terpenuhi: income if both of the following
conditions are met:
a. Aset keuangan dikelola dalam model a. The financial asset is held within a
bisnis yang tujuannya akan business model whose objective is
terpenuhi dengan mendapatkan arus achieved by both collecting
kas kontraktual dan menjual aset contractual cash flows and selling
keuangan; dan financial assets; and
b. Persyaratan kontraktual dari aset b. The contractual terms of the
keuangan menghasilkan arus kas financial asset give rise on
pada tanggal tertentu yang semata specified dates to cash flows that
dari pembayaran pokok dan bunga are solely payments of principal
dari jumlah pokok terutang. and interest on the principal amount
outstanding
Aset keuangan berupa instrumen ekuitas Equity securities financial assets which
yang diukur pada nilai wajar melalui are initially measured at fair value
penghasilan komprehensif lain through comprehensive income are
selanjutnya diukur pada nilai wajar, subsequently measured at fair value,
dengan keuntungan atau kerugian yang with unrealized gains or losses
belum direalisasi diakui dalam recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. Saat aset income. At the time the financial assets
keuangan tersebut dihentikan are derecognized or reclassified, the
pengakuannya atau direklasifikasi, cumulative gain or loss is reclassified to
akumulasi keuntungan atau kerugian retained earnings.
direklasifikasi ke saldo laba.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, securities in
kategori ini meliputi investasi efek-efek the form of Government bonds are
dalam bentuk obligasi Pemerintah. included in this category.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK Financial liabilities within the scope of PSAK
No. 71 diklasifikasikan sebagai berikut: (i) No. 71 are classified as follows: (i) financial
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya liabilities at amortized cost, (ii) financial
perolehan diamortisasi, (ii) liabilitas keuangan liabilities at fair value through profit and loss
yang diukur dengan nilai wajar melalui laba (FVPTL) or other comprehensive income
rugi atau melalui penghasilan komprehensif (FVOCI). The Company determines the
lain. Perusahaan menentukan klasifikasi classification of its financial liabilities at initial
liabilitas keuangan pada saat pengakuan recognition.
awal.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas Company classifies its financial liabilities as
keuangan sebagai liabilitas keuangan yang financial liabilities at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
- 13 -
Page 220
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities at amortized cost
perolehan diamortisasi
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost is
diamortisasi diukur pada jumlah yang diakui measured at initial amount minus the
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran principal repayments, plus or minus the
pokok, ditambah atau dikurangi dengan cumulative amortization using the effective
amortisasi kumulatif menggunakan metode interest method of any difference between
suku bunga efektif yang dihitung dari selisih that initial amount and the maturity amount.
antara nilai awal dan nilai jatuh temponya. The amortization of the effective interest rate
Amortisasi suku bunga efektif disajikan is included in finance costs in profit or loss.
sebagai bagian dari beban keuangan dalam
laba rugi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, loans
kategori ini meliputi pinjaman yang diterima, received, accrued expenses and other
beban akrual dan liabilitas lain-lain. liabilities are included in this category.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and liabilities are offset and
hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam the net amount reported in the statements of
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, financial position if, and only if, there is a
Perusahaan saat ini memiliki hak yang currently enforceable right to offset the
berkekuatan hukum untuk melakukan saling recognized amounts and there is intention to
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut; settle on a net basis, or to realize the asset
dan berniat untuk menyelesaikan secara neto and settle the liability simultaneously.
atau untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
Reklasifikasi Aset Keuangan Reclassifications of Financial Assets
Sesuai dengan ketentuan PSAK No. 71, In accordance with PSAK No. 71, Financial
Instrumen Keuangan, Perusahaan Instruments, the Company reclassifies its
mereklasifikasi seluruh aset keuangan dalam financial assets if, and only if, the Company
kategori yang terpengaruh, jika dan hanya changes its business model for managing
jika, Perusahaan mengubah model bisnis financial assets. While, any financial
untuk pengelolaan aset keuangan tersebut. liabilities shall not be reclassified.
Sedangkan, liabilitas keuangan tidak
direklasifikasi.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
menilai apakah risiko kredit dari instrumen assesses whether the credit risk on
keuangan telah meningkat secara signifikan a financial instrument has increased
sejak pengakuan awal. Ketika melakukan significantly since initial recognition. When
penilaian, Perusahaan mengacu pada making the assessment, the Company uses
perubahan atas risiko gagal bayar yang the change in the risk of a default occurring
terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen over the expected life of the financial
keuangan daripada perubahan atas jumlah instrument instead of the change in the
kerugian kredit ekspektasian (“KKE”). Dalam amount of expected credit losses (“ECL”). To
melakukan penilaian, Perusahaan juga make that assessment, the Company
membandingkan antara risiko gagal bayar compares the risk of a default occurring on
yang terjadi atas instrumen keuangan pada the financial instrument as at the reporting
saat periode pelaporan dengan risiko gagal date with the risk of a default occurring on
bayar yang terjadi atas instrumen keuangan the financial instrument as at the date of
pada saat pengakuan awal dan initial recognition and consider reasonable
mempertimbangkan kewajaran serta and supportable information, that is available
- 14 -
Page 221
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa without undue cost or effort at the reporting
biaya atau usaha pada saat tanggal date about past events, current conditions
pelaporan terkait dengan kejadian masa lalu, and forecasts of future economic conditions,
kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi that is indicative of significant increases in
ekonomi di masa depan, yang credit risk since initial recognition. If at the
mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak reporting date, the credit risk of the financial
pengakuan awal. Jika pada tanggal asset has not increased significantly since
pelaporan, risiko kredit atas instrumen the initial recognition, the Company
keuangan tidak meningkat secara signifikan measures the loss allowance for the financial
sejak pengukuran awal, maka Perusahaan asset using 12-months ECL. If the credit risk
akan mengukur cadangan kerugian untuk of the financial asset has increased
aset keuangan tersebut sejumlah KKE significantly, the loss allowance for the
12 bulan. Jika risiko kredit atas aset financial asset is measured using the lifetime
keuangan meningkat secara signifikan, maka ECL.
pengukuran cadangan kerugian untuk aset
keuangan tersebut menggunakan KKE
sepanjang umurnya.
Perusahaan menggunakan pendekatan The Company uses the general approach to
3 tahapan dalam mengukur penurunan nilai measure impairment for financial assets
(Tahap 1, Tahap 2 dan Tahap 3) dengan (Stage 1, Stage 2 and Stage 3) by
menentukan apakah terjadi peningkatan risiko determining whether a significant increase in
kredit yang signifikan atas aset keuangan credit risk has occurred on financial asset
sejak awal atau fasilitas tersebut gagal bayar since initial recognition or whether there is
pada tanggal pelaporan. default as of the reporting date.
1. Tahap 1 - KKE 12 bulan 1. Stage 1 - 12-months ECL
Tahap 1 mencakup aset keuangan yang Stage 1: includes financial assets that
tidak memiliki peningkatan signifikan atas have not had a significant increase in
risiko kredit sejak pengakuan awal atau credit risk since initial recognition or that
memiliki risiko kredit rendah pada tanggal have low credit risk as at the reporting
pelaporan. Untuk aset ini, KKE 12 bulan date. For these assets, 12-months ECL
akan dihitung. is recognized.
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorized as Stage 1
sebagai Tahap 1 adalah aset keuangan are financial assets that are overdue for
dengan hari tunggakan kurang atau sama 30 days or less.
dengan 30 hari.
2. Tahap 2 - Peningkatan risiko kredit 2. Stage 2 - Significant increase in
yang signifikan credit risk
Tahap 2 mencakup aset keuangan yang Stage 2: includes financial assets that
mengalami peningkatan signifikan atas have had a significant increase in credit
risiko kredit, namun tidak memiliki bukti risk but do not have objective evidence
penurunan nilai yang obyektif. Untuk aset of impairment. For these assets, lifetime
ini, akan dihitung KKE seumur hidup. ECL are recognized.
Aset keuangan yang dianggap telah Financial assets are considered to
mengalami peningkatan risiko kredit yang experience significant increase in credit
signifikan dan dikategorikan sebagai risk and categorized as Stage 2 are
Tahap 2 adalah aset keuangan dengan financial assets that are 31-90 days past
hari tunggakan dari 31-90 hari. Aset due. Financial asset that has proposed
keuangan yang telah mengajukan restructuring program, is considered to
program restrukturisasi, juga dianggap experience significant increase in credit
telah mengalami peningkatan risiko risk, thus, categorized as Stage 2.
kredit yang signifikan sehingga akan
dikategorikan sebagai Tahap 2.
- 15 -
Page 222
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
3. Tahap 3 - Eksposur yang mengalami 3. Stage 3 - Credit impaired (or
penurunan nilai kredit atau gagal defaulted) exposure
bayar
Tahap 3 mencakup aset keuangan yang Stage 3 includes financial assets that
memiliki bukti obyektif penurunan nilai have objective evidence of impairment
pada tanggal pelaporan. Tahap ini berisi as at the reporting date. This stage
debitur yang telah impaired (gagal include debtor’s accounts that already
bayar). are impaired (defaulted).
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorized as Stage 3
sebagai Tahap 3 adalah aset keuangan are financial assets that are more than
dengan hari tunggakan lebih dari 90 hari. 90 days past due.
Faktor utama dalam menentukan apakah The key factor in determining whether
aset keuangan memerlukan KKE 12 bulan allowance for ECL i n a financial asset
(Tahap 1) atau KKE seumur hidup (Tahap 2) should be measured using 12-months
disebut dengan kriteria Peningkatan (Stage 1) or lifetime ECL (Stage 2) is the
Signifikan dalam Risiko Kredit. Penentuan Significant Increase in Credit Risk.
kriteria peningkatan risiko kredit yang Determining significant increase in credit
signifikan memerlukan pengkajian apakah risk involves assessment of whether there
telah terjadi peningkatan risiko kredit yang has been a significant increase in credit risk
signifikan pada tanggal pelaporan. at reporting date.
PSAK N o . 71 mensyaratkan penyertaan PSAK No. 71 requires inclusion of
informasi tentang kejadian masa lalu, kondisi information about past events, current
saat ini, dan perkiraan kondisi ekonomi conditions, and forecasts of future economic
masa depan. Perkiraan perubahan dalam conditions. The estimates of changes in
kerugian kredit yang diharapkan harus expected credit losses should reflect, and be
mencerminkan, dan secara langsung directionally consistent with, changes in
konsisten dengan, perubahan dalam data related observable data from period to
terkait yang diobservasi dari periode ke period. The calculation of ECL requires
periode. Perhitungan KKE ini membutuhkan estimation of forward-looking Probability of
estimasi forward-looking dari Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD), and
Default (PD), Loss Given Default (LGD), Exposure at Default (EAD).
dan Exposure at Default (EAD).
1. Probability of Default (“PD”) 1. Probability of Default (“PD”)
Probabilitas yang timbul di suatu waktu The probability at a point in time that a
dimana debitur mengalami gagal bayar, counterparty will default, calibrated over
dikalibrasikan sampai dengan periode up to 12 months from the reporting date
12 bulan dari tanggal laporan (Tahap 1) (Stage 1) or over the lifetime of the
atau sepanjang umur (Tahap 2 dan 3) product (Stage 2 and 3) and
dan digabungkan pada dampak asumsi incorporated with the impact of forward-
ekonomi masa depan yang memiliki risiko looking economic assumptions that have
kredit. PD diestimasikan pada suatu titik an effect on credit risk. PD estimated at
waktu (point in time) dimana hal ini a point in time that means it will fluctuate
berfluktuasi sejalan dengan siklus in line with the economic cycle.
ekonomi.
- 16 -
Page 223
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Loss Given Default (“LGD”) 2. Loss Given Default (“LGD”)
Kerugian yang diperkirakan akan timbul The loss that is expected to arise on
dari debitur yang mengalami gagal bayar default, incorporating the impact of
dengan menggabungkan dampak dari relevant forward- looking economic
asumsi ekonomi masa depan yang assumptions (if any), which represents
relevan dimana hal ini mewakili the difference between the contractual
perbedaan antara arus kas kontraktual cash flows due and those that the
yang akan jatuh tempo dengan arus kas Company expects to receive. The
yang diharapkan untuk diterima. Company estimates LGD based on the
Perusahaan mengestimasikan LGD historical recovery rates and considers
berdasarkan data historis dari tingkat the recovery of all assets managed by
pemulihan dan memperhitungkan the Company, taking into account
pemulihan yang berasal dari seluruh aset forward-looking economic assumptions.
yang dikelola oleh Perusahaan dengan
mempertimbangkan asumsi ekonomi
masa depan.
3. Exposure of Default (“EAD”) 3. Exposure of Default (“EAD”)
Perkiraan nilai eksposur laporan posisi The expected balance sheet exposure at
keuangan pada saat gagal bayar dengan the time of default, taking into account
mempertimbangkan bahwa perubahan that expected change in exposure over
ekspektasi yang diharapkan selama masa the lifetime of the exposure. This
eksposur. Hal ini menggabungkan incorporates the impact of drawdowns of
dampak penarikan fasilitas yang hampir committed facilities, repayments of
pasti terjadi (committed), pembayaran principal and interest, amortization and
pokok dan bunga, amortisasi dan prepayments, with the impact of forward-
pembayaran dipercepat, bersama dengan looking economic assumptions.
dampak asumsi ekonomi masa depan.
Penghentian Pengakuan Aset dan Derecognition of Financial Assets and
Liabilitas Keuangan Liabilities
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Aset keuangan (atau bagian dari aset Financial asset (or, where applicable, a
keuangan atau kelompok aset keuangan part of a financial asset or part of a
serupa) dihentikan pengakuannya jika: group of similar financial assets) is
derecognized when:
a. hak kontraktual atas arus kas yang a. the rights to receive cash flows
berasal dari aset keuangan tersebut from the asset have expired;
berakhir;
b. Perusahaan tetap memiliki hak untuk b. the Company retains the right to
menerima arus kas dari aset receive cash flows from the asset,
keuangan tersebut, namun juga but has assumed an obligation to
menanggung liabilitas kontraktual pay them in full without material
untuk membayar kepada pihak ketiga delay to a third party under a
atas arus kas yang diterima tersebut “pass-through” arrangement; or
secara penuh tanpa adanya
penundaan yang signifikan
berdasarkan suatu kesepakatan; atau
- 17 -
Page 224
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Perusahaan telah mengalihkan hak c. the Company has transferred its
kontraktual untuk menerima arus kas rights to receive cash flows from
dari aset keuangan dan (i) telah the asset and either (i) has
secara substansial mengalihkan transferred substantially all the
seluruh risiko dan manfaat atas aset risks and rewards of the asset, or
keuangan, atau (ii) secara substansial (ii) has neither transferred nor
tidak mengalihkan atau tidak memiliki retained substantially all the risks
seluruh risiko dan manfaat atas aset and rewards of the asset, but has
keuangan, namun telah mengalihkan transferred control of the asset.
pengendalian atas aset keuangan
tersebut.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized
pengakuannya jika liabilitas keuangan when the obligation under the contract
tersebut dilepaskan, dibatalkan, atau is discharged, cancelled or has
telah kadaluarsa. expired.
f. Pengukuran Nilai Wajar f. Fair Value Measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada The fair value measurement is based on the
asumsi bahwa transaksi untuk menjual aset presumption that the transaction to sell the
atau mengalihkan liabilitas akan terjadi: asset or transfer the liability takes place
either:
• di pasar utama untuk aset atau liabilitas • in the principal market for the asset or
tersebut atau; liability or;
• jika tidak terdapat pasar utama, di pasar • if the absence of a principal market, in
yang paling menguntungkan untuk aset the most advantageous market for the
atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The Company must have access to the
utama atau pasar yang paling principal or the most advantageous market
menguntungkan pada tanggal pengukuran. at the measurement date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that
pelaku pasar ketika menentukan harga aset market participants would use when pricing
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa the asset or liability, assuming that market
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan participants act in their economic best
ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar asset takes into account a market
untuk menghasilkan manfaat ekonomik participant’s ability to generate economic
dengan menggunakan aset dalam benefits by using the asset in its highest and
penggunaan tertinggi dan terbaiknya, atau best use or by selling it to another market
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain participant that would use the asset in its
yang akan menggunakan aset tersebut dalam highest and best use.
penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Ketika Perusahaan menggunakan teknik When the Company uses valuation
penilaian, maka Perusahaan memaksimalkan techniques, it maximizes the use of relevant
penggunaan input yang dapat diobservasi observable inputs and minimizing the use of
yang relevan dan meminimalkan penggunaan unobservable inputs.
input yang tidak dapat diobservasi.
- 18 -
Page 225
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai All assets and liabilities for which fair value is
wajar aset atau liabilitas tersebut diukur atau measured or disclosed in the financial
diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai statements are categorized within the fair
wajar sebagai berikut: value hierarchy as follows:
• Level 1 – Harga kuotasian (tanpa • Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik; assets or liabilities;
• Level 2 – Teknik penilaian dimana level • Level 2 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan terhadap the lowest level input that is significant
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi, to the fair value measurement is directly
baik secara langsung maupun tidak or indirectly observable;
langsung;
• Level 3 – Teknik penilaian dimana level • Level 3 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan terhadap the lowest level input that is significant
pengukuran nilai wajar tidak dapat to the fair value measurement is
diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada For assets and liabilities that are recognized
nilai wajar secara berulang dalam laporan in the financial statements on a recurring
keuangan, maka Perusahaan menentukan basis, the Company determines whether
apakah telah terjadi transfer di antara level there are transfers between levels in the
hirarki dengan menilai kembali hierarchy by re-assessing categorization at
pengkategorian level nilai wajar pada setiap the end of each reporting period.
akhir periode pelaporan.
g. Sewa Pembiayaan g. Finance Lease
Sewa pembiayaan adalah kegiatan Finance lease is a financing activity in the
pembiayaan dalam bentuk penyediaan form of providing goods by a financing
barang oleh perusahaan pembiayaan untuk company for use by a debtor for a certain
digunakan debitur selama jangka waktu period of time, which transfers substantially
tertentu, yang mengalihkan secara the benefits and risks of the items being
substansial manfaat dan risiko atas barang financed.
yang dibiayai.
Jumlah yang terutang dari lessee dalam sewa Amount due from lessees under finance
pembiayaan dicatat sebesar jumlah piutang leases are recorded at the amount of the
sewa pembiayaan. Piutang sewa pembiayaan finance lease receivable. Finance lease
terdiri dari jumlah piutang sewa ditambah nilai receivable consists of the total lease
residu yang dijamin (harga opsi) yang akan receivables plus the guaranteed residual
diterima pada akhir masa sewa, dikurangi value (option price) to be received at the end
penghasilan pembiayaan tangguhan, of the lease period, less unearned lease
simpanan jaminan, dan cadangan kerugian income, security deposits, and allowance for
penurunan nilai. impairment losses.
Selisih antara piutang sewa pembiayaan The difference between the finance lease
ditambah nilai residu yang dijamin dengan receivables plus the guaranteed residual
biaya perolehan aset sewaan dicatat sebagai value and the acquisition cost of the leased
penghasilan pembiayaan tangguhan dan assets is recorded as unearned lease
dialokasikan sebagai pendapatan selama income. This is recognized as finance lease
masa sewa berdasarkan suatu tingkat income over the lease period at a periodic
pengembalian berkala yang tetap dari piutang rate of return on the finance lease
sewa pembiayaan. Perusahaan tidak receivables. The Company does not
mengakui pendapatan bunga dari piutang recognize interest income from finance lease
sewa pembiayaan yang telah menunggak receivables which are overdue for more than
pembayaran lebih dari 90 hari. Pendapatan 90 days. Such interest income is recognized
tersebut diakui pada saat pendapatan as income when already received.
tersebut diterima.
- 19 -
Page 226
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada awal masa sewa, apabila aset sewaan At the inception of the lease, if the leased
memiliki nilai residu pada akhir periode sewa, asset has residual value at the end of the
lessee diwajibkan untuk memberikan lease period, the lessee is required to make
simpanan jaminan yang akan diperhitungkan a security deposit which will be applied as
dengan nilai aset sewa pada akhir masa payment to the purchase option price of
sewaan, bila hak opsi dilaksanakan lessee. the leased asset at the end of the lease
Apabila hak opsi tidak dilaksanakan, period if the option to purchase is exercised
simpanan jaminan tersebut akan by the lessee. Otherwise, the security
dikembalikan kepada lessee. deposit will be returned to the lessee at the
end of the lease period.
Apabila aset sewaan dijual kepada lessee If the leased assets are sold to the lessee
sebelum masa sewa berakhir, maka before the end of the lessee before the end
perbedaan harga jual dengan investasi neto of the lease period, the difference between
pembiayaan dicatat sebagai keuntungan atau the sales price and the finance lease
kerugian pada saat terjadinya. receivable is recorded as gain or loss at the
time of sale.
h. Pembiayaan Multiguna h. Multipurpose Financing
Pembiayaan multiguna adalah pembiayaan Multipurpose financing is financing for the
untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang procurement of goods and/or services
diperlukan oleh debitur untuk pemakaian/ needed by the debtor for usage/consumption
konsumsi dan bukan untuk keperluan usaha and not for business needs (productive
(aktivitas produktif) dalam jangka waktu yang activities) within the agreed period.
diperjanjikan.
Piutang pembiayaan multiguna diakui pada Multipurpose financing receivables are
awalnya dengan nilai wajar ditambah biaya- recognized initially at fair value, plus directly
biaya transaksi (jika ada) yang dapat attributable transactions costs (if any) and
diatribusikan secara langsung dan subsequently measured at amortized cost
selanjutnya diukur dengan biaya perolehan using the effective interest rate method.
diamortisasi menggunakan metode suku These receivables are stated at its
bunga efektif. Piutang ini dinyatakan sebesar outstanding balance less unearned
saldo terutang dikurangi dengan pendapatan multipurpose financing income and
pembiayaan multiguna yang belum diakui dan allowance for impairment loss.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Pendapatan pembiayaan multiguna yang Unearned multipurpose financing income is
belum diakui merupakan selisih antara jumlah the difference between total installments to
keseluruhan pembayaran angsuran yang be received from customers and the total
akan diterima dari debitur dengan jumlah financing which is recognized as income
pokok pembiayaan, yang akan diakui sebagai over the term of the contract using the
pendapatan sesuai dengan jangka waktu effective interest rate.
kontrak dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
Pelunasan sebelum masa pembiayaan Early terminations of multipurpose financing
multiguna berakhir dianggap sebagai contracts are treated as cancellation of the
pembatalan perjanjian pembiayaan multiguna existing contracts and the resulting gains or
dan keuntungan atau kerugian yang timbul losses are credited or charged in profit and
diakui dalam laba rugi. loss.
i. Biaya Dibayar Dimuka i. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
masa manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
- 20 -
Page 227
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
j. Properti Investasi j. Investment Properties
Properti investasi, kecuali tanah, diukur Investment properties, except land, are
sebesar biaya perolehan, termasuk biaya measured at cost including transaction
transaksi, setelah dikurangi dengan costs, less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan kerugian any impairment loss. Land is not depreciated
penurunan nilai, jika ada. Tanah tidak and is stated at cost less any impairment in
disusutkan dan dinyatakan berdasarkan biaya value. The carrying amount includes the cost
perolehan dikurangi akumulasi rugi of replacing part of an existing investment
penurunan nilai, jika ada. Jumlah tercatat property at the time that cost is incurred if
termasuk biaya penggantian untuk bagian the recognition criteria are met; and
tertentu dari properti investasi yang telah ada excludes the costs of day-to-day servicing of
pada saat beban terjadi, jika kriteria an investment property.
pengakuan terpenuhi, dan tidak termasuk
biaya perawatan sehari-hari properti investasi.
Properti investasi, kecuali tanah, disusutkan Investment properties, except land, are
menggunakan metode garis lurus sepanjang depreciated over its estimated useful life of
estimasi masa manfaatnya selama 20 tahun. 20 years using the straight-line method.
Properti investasi dihentikan pengakuannya Investment properties are derecognized
(dikeluarkan dari laporan posisi keuangan) when either they have been disposed of or
pada saat pelepasan atau ketika properti when the investment property is permanently
investasi tersebut tidak digunakan lagi secara withdrawn from use and no future economic
permanen dan tidak memiliki manfaat benefit is expected from its disposal. Any
ekonomis di masa depan yang dapat gains or losses on the retirement or disposal
diharapkan pada saat pelepasannya. of an investment property are recognized in
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari profit or loss in the year of retirement or
penghentian atau pelepasan properti investasi disposal.
diakui dalam laba rugi dalam tahun terjadinya
penghentian atau pelepasan tersebut.
Nilai residu, jika ada, umur manfaat, serta The asset’s residual values, if any, useful
metode penyusutan ditelaah setiap akhir lives and depreciation and amortization
tahun dan dilakukan penyesuaian apabila method are reviewed and adjusted if
hasil telaah berbeda dengan estimasi appropriate, at each financial year end.
sebelumnya.
k. Aset Tetap k. Property and Equipment
Aset tetap kecuali tanah, dinyatakan Property and equipment, except land, are
berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak carried at cost, excluding day-to-day
termasuk biaya perawatan sehari-hari, servicing, less accumulated depreciation and
dikurangi akumulasi penyusutan dan any impairment in value. Land is not
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada. depreciated and is stated at cost less any
Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan impairment in value, if any.
berdasarkan biaya perolehan dikurangi
akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenditures incurred after the property and
digunakan, seperti beban perbaikan dan equipment have been put into operations,
pemeliharaan, dibebankan ke laba rugi pada such as repairs and maintenance costs, are
saat terjadinya. normally charged to operations in the year
such costs are incurred.
- 21 -
Page 228
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penyusutan bangunan dihitung berdasarkan Depreciation for building is computed based
metode garis lurus, sedangkan penyusutan on straight line method, while depreciation
peralatan kantor dan kendaraan dihitung for office equipment and vehicles are
berdasarkan metode saldo menurun computed based on double declining
berganda selama masa manfaat asset tetap method over the property and equipment’s
tersebut sebagai berikut: useful lives as follows:
Tahun/Years
Bangunan 20 Building
Peralatan kantor 4-8 Office equipment
Kendaraan 8 Vehicles
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan The carrying values of property and
dilakukan penurunan nilai apabila terdapat equipment are reviewed for impairment
peristiwa atau perubahan kondisi tertentu when events or changes in circumstances
yang mengindikasikan nilai tercatat tersebut indicate that the carrying values may not be
tidak dapat dipulihkan sepenuhnya. recoverable.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, biaya When each major inspection is performed,
inspeksi diakui dalam jumlah tercatat aset its cost is recognized in the carrying amount
tetap sebagai suatu penggantian apabila of the item of property and equipment as a
memenuhi kriteria pengakuan. Biaya inspeksi replacement if the recognition criteria are
signifikan yang dikapitalisasi tersebut satisfied. Such major inspection is
diamortisasi selama periode sampai dengan capitalized and amortized over the next
saat inspeksi signifikan berikutnya. major inspection activity.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no
tidak ada manfaat ekonomis masa depan future economic benefits are expected from
yang diharapkan dari penggunaan atau its use or disposal. Any gains or loss arising
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian from derecognition of property and
yang timbul dari penghentian pengakuan aset equipment is included in profit or loss in the
tetap diakui dalam laba rugi pada tahun year the item is derecognized.
terjadinya penghentian pengakuan.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode The asset’s residual values, useful lives and
penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan depreciation method are reviewed and
dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah adjusted if appropriate, at each financial
berbeda dengan estimasi sebelumnya. year end.
l. Transaksi Sewa l. Lease Transactions
Sebagai Pesewa As Lessor
Sewa Operasi Operating Lease
Biaya langsung awal yang dapat diatribusikan Initial direct costs incurred in negotiating an
secara langsung dengan negosiasi dan operating lease are added to the carrying
pengaturan sewa operasi ditambahkan ke amount of the leased asset and recognized
nilai tercatat aset sewaan dan diakui ke laba over the lease term on the same basis as
rugi tahun berjalan selama masa sewa sesuai rental income.
dengan dasar pengakuan pendapatan sewa.
Sebagai Penyewa As Lessee
Perusahaan menerapkan PSAK No. 73 yang The Company has applied PSAK No. 73,
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa which set the requirement for the recognition
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya of lease liabilities in relation to leases which
diklasifikasikan sebagai ‘sewa operasi’. had been previously classified as operating
lease’.
- 22 -
Page 229
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or
mengandung, sewa. Suatu kontrak contains, a lease. A contract is or contains a
merupakan atau mengandung sewa jika lease if the contract conveys the right to
kontrak tersebut memberikan hak untuk control the use of an identified assets for a
mengendalikan penggunaan aset period of time in exchange for consideration.
identifikasian selama suatu jangka waktu
untuk dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan To assess whether a contract conveys the
hak untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset,
identifikasian, Perusahaan harus menilai the Company shall assess whether:
apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
mendapatkan secara subtansial seluruh substantially all the economic benefits
manfaat ekonomi dari penggunaan aset from use of the asset throughout the
identifikasian; dan period of use; and
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has this
identifikasian. Perusahaan memiliki hak right when it has the decision-making
ini ketika Perusahaan memiliki hak untuk rights that are the most relevant to
pengambilan keputusan yang relevan changing how and for what purpose the
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa asset is used are predetermined:
aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan:
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to
mengoperasikan aset; operate the asset;
2. Perusahaan telah mendesain aset 2. The Company has designed the
dengan cara menetapkan asset in a way that predetermined
sebelumnya bagaimana dan untuk how and for what purpose it will be
tujuan apa aset akan digunakan used.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal awal dimulainya kontrak atau At the inception or on reassessment of a
pada tanggal penilaian kembali atas kontrak contract that contains a lease component,
yang mengandung sebuah komponen sewa, the Company allocates the consideration in
Perusahaan mengalokasikan imbalan dalam the contract to each lease component on the
kontrak ke masing-masing komponen sewa basis of their relative stand-alone prices and
berdasarkan harga tersendiri relatif dari the aggregate stand-alone price of the non-
komponen sewa dan harga tersendiri agregat lease components.
dari komponen nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognizes a right-of-use
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. asset and a lease liability at the lease
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, commencement date. The right-of-use asset
dimana meliputi jumlah pengukuran awal is initially measured at cost, which comprises
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan the initial amount of the lease liability
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau adjusted for any lease payment made at or
sebelum tanggal permulaan. before the commencement date.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method
permulaan hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier
antara akhir umur manfaat aset hak-guna of the end of the useful life of the right-of-use
atau akhir masa sewa. asset or the end of the lease term.
- 23 -
Page 230
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam discounted using the interest rate implicit in
sewa atau jika suku bunga tersebut tidak the lease or, if that rate cannot be readily
dapat ditentukan, maka menggunakan suku determined, using incremental borrowing
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, the Company uses its
Perusahaan menggunakan suku bunga incremental borrowing rate as the discount
pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga rate.
diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise
pembayaran berikut ini: the following:
- pembayaran tetap, termasuk - fixed payments, including in-substance
pembayaran tetap secara substansi; fixed payments;
- pembayaran sewa variabel yang - variable lease payments that depend on
bergantung pada indeks atau suku bunga an index or a rate, initially measured
yang pada awalnya diukur dengan using the index or rate as at the
menggunakan indeks atau suku bunga commencement date;
pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan - amounts expected to be payable under
dibayarkan oleh penyewa dengan a residual value guarantee;
jaminan nilai residual;
- harga eksekusi opsi beli jika Perusahaan - the exercise price under a purchase
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi option that the Company is reasonably
tersebut; dan certain to exercise; and
- penalti karena penghentian awal sewa - penalties for early termination of a lease
kecuali jika Perusahaan cukup pasti unless the Company is reasonably
untuk tidak menghentikan lebih awal. certain not to terminate early.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi Each lease payment is allocated between
bagian pokok dan biaya keuangan. Biaya the liability and finance cost. The finance
keuangan dibebankan pada laba rugi selama cost is charged to profit or loss over the
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat lease period so as to produce a constant
suku bunga periodik yang konstan atas saldo periodic rate of interest on the remaining
liabilitas untuk setiap periode. balance of the liability for each period.
Sewa jangka-pendek Short-term leases
Perusahaan memutuskan untuk tidak The Company has elected not to recognize
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa right-of-use assets and lease liabilities for
untuk sewa jangka-pendek yang memiliki short-term leases that have a lease term of
masa sewa 12 bulan atau kurang. 12 months or less. The Company recognizes
Perusahaan mengakui pembayaran sewa the leases payments associated with these
atas sewa tersebut sebagai beban dengan leases as an expense on a straight-line
dasar garis lurus selama masa sewa. basis over the lease term.
m. Ijarah Muntahiyah Bittamlik (IMBT) m. Ijarah Muntahiyah Bittamlik (IMBT)
IMBT adalah Ijarah dengan wa’ad (janji) IMBT is a lease with (commitment) wa’ad to
perpindahan kepemilikan aset yang diIjarah- transfer the ownership of the asset for Ijarah
kan pada saat tertentu. Dalam IMBT, in the future. In IMBT, the transfer of
perpindahan kepemilikan suatu aset yang di ownership of the asset for Ijarah from the
Ijarahkan dari pemilik ke penyewa, dilakukan owner to lessee shall be done if the Ijarah
jika akad Ijarah telah berakhir atau diakhiri contract has expired and the asset for Ijarah
dan aset Ijarah telah diserahkan kepada has been given to lessee by the owner in a
penyewa dengan membuat akad terpisah. separate contract.
- 24 -
Page 231
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset IMBT dinyatakan sebesar harga IMBT assets are carried at cost less
perolehan dan dikurangi dengan akumulasi accumulated depreciation. IMBT assets is
penyusutan. Aset IMBT disusutkan depreciated based on consumption pattern
berdasarkan pola konsumsi berdasarkan in accordance with the contract of IMBT.
perjanjian IMBT.
Pendapatan ijarah selama masa akad diakui Revenue from ijarah over the contract term
pada saat manfaat atas aset telah diserahkan is recognized when the benefits from the
kepada penyewa. Pendapatan Ijarah disajikan assets have been transferred to the lessee.
secara neto setelah dikurangi beban Revenue from Ijarah is presented net of
penyusutan aset Ijarah. depreciation expense of assets of Ijarah.
Piutang pendapatan ijarah diukur sebesar Ijarah receivables are recorded at net
nilai yang dapat direalisasikan, yakni saldo realizable value, which is, the balances of
piutang dikurangi cadangan kerugian receivables less allowance for impairment
penurunan nilai. losses.
n. Tagihan dari Jaminan yang Dikuasai n. Claims from Collateral
Kembali
Tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali Claims from collateral are stated at net
dinyatakan berdasarkan nilai realisasi bersih realizable value, which is the carrying value
yaitu nilai tercatat piutang pembiayaan terkait of related financing receivables with market
dengan nilai pasar atas jaminan yang value of the collateral. Financing receivables
dikuasai kembali. Piutang pembiayaan are reclassified as claims from collateral
direklasifikasi menjadi tagihan dari jaminan when collateral assets have been
yang dikuasai kembali ketika jaminan ditarik repossessed under the Company’s authority
karena debitur tidak dapat memenuhi because debtors can not fulfill their
kewajibannya. obligations.
Selisih antara nilai tercatat piutang dengan The difference between the carrying value of
nilai realisasi bersih dicatat sebagai related claims and net realizable value is
“cadangan kerugian penurunan nilai” dari recorded as “impairment losses” in the profit
tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali or loss.
dan diakui sebagai beban pada laba rugi.
Selisih lebih antara hasil penjualan dengan If the proceeds from sale of collateral is
nilai tercatat tagihan dari jaminan yang more than the outstanding balance of the
dikuasai kembali akan dikembalikan ke receivable, the excess is refunded to the
debitur. Sedangkan selisih kurang antara nilai debtor. Otherwise, the excess of receivable
tercatat tagihan dengan hasil penjualan akan over the proceeds from sale is written off.
dihapuskan.
o. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan o. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, The Company assesses at the end of each
Perusahaan menelaah apakah terdapat reporting period whether there is an
indikasi suatu aset mengalami penurunan indication that an asset may be impaired. If
nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada any such indication exists, or when annual
saat uji tahunan penurunan nilai aset perlu impairment testing for an asset is required,
dilakukan maka Perusahaan membuat the Company makes an estimate of the
estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. asset’s recoverable amount.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada Where the carrying amount of an asset
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut exceeds its recoverable amount, the asset is
dinyatakan mengalami penurunan nilai dan considered impaired and impairment losses
rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi. are recognized in profit or loss.
- 25 -
Page 232
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk An asset’s recoverable amount is the higher
aset individual adalah jumlah yang lebih tinggi of an asset’s or Cash Generating Unit
antara nilai wajar aset atau Unit Penghasil (CGU)’s fair value less costs of disposal and
Kas (UPK) dikurangi biaya pelepasan dengan its value in use, and is determined for an
nilai pakainya, kecuali aset tersebut tidak individual asset, unless the asset does not
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian generate cash inflows that are largely
besar independen dari aset atau kelompok independent of those from other assets or
aset lain. groups of assets.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated
kas masa depan bersih didiskontokan ke nilai net future cash flows are discounted to their
kini dengan menggunakan tingkat diskonto present value using a pre-tax discount rate
sebelum pajak yang mencerminkan penilaian that reflects current market assessments of
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko the time value of money and the risks
spesifik atas aset. specific to the asset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap An assessment is made at the end of each
periode pelaporan untuk mengetahui apakah reporting period as to whether there is any
terdapat indikasi bahwa rugi penurunan nilai indication that previously recognized
aset yang telah diakui dalam periode impairment losses recognized for an asset
sebelumnya mungkin tidak ada lagi atau may no longer exist or may have
mungkin telah menurun. Jika indikasi decreased. If such indication exists, the
dimaksud ditemukan, maka Perusahaan recoverable amount is estimated. A
mengestimasi jumlah terpulihkan aset previously recognized impairment loss for
tersebut. Kerugian penurunan nilai yang an asset is reversed in profit or loss to the
diakui dalam periode sebelumnya akan extent that the carrying amount of the
dipulihkan apabila nilai tercatat aset tidak assets does not exceed its recoverable
melebihi jumlah terpulihkannya maupun nilai amount nor exceed the carrying amount
tercatat, neto setelah penyusutan, seandainya that would have been determined, net of
tidak ada rugi penurunan nilai yang telah depreciation, had no impairment loss been
diakui untuk aset tersebut pada periode- recognized for the asset in prior periods.
periode sebelumnya. Setelah pemulihan After such a reversal, the depreciation
tersebut, penyusutan aset tersebut charge on the said asset is adjusted in
disesuaikan di periode mendatang untuk future periods to allocate the asset’s revised
mengalokasikan nilai tercatat aset yang carrying amount, less any residual value, on
direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan dasar a systematic basis over its remaining useful
yang sistematis selama sisa umur life.
manfaatnya.
p. Biaya Emisi Saham p. Stock Issuance Cost
Biaya emisi saham disajikan sebagai Stock issuance costs are deducted from the
pengurang akun tambahan modal disetor dan additional paid-in capital portion of the
tidak diamortisasi. related proceeds from issuance of shares
and are not amortized.
q. Pengakuan Pendapatan dan Beban q. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diakui ketika kemungkinan besar Revenue is recognized to the extent that it is
manfaat ekonomis masa depan akan probable that the economic benefits will flow
mengalir ke Perusahaan dan pendapatan to the Company and the revenue can be
tersebut dapat diukur secara andal. reliably measured.
Pendapatan bunga dan beban bunga diakui Interest income and interest expense are
dalam laba rugi menggunakan metode suku recognized in profit or loss on an accrual
bunga efektif, kecuali pendapatan bunga dari basis using the effective interest rate
piutang pembiayaan multiguna yang telah method, except for interest income from
menunggak pembayaran lebih dari 90 hari, consumer financing receivables which are
dimana pendapatan bunga tersebut diakui overdue for more than 90 days which is
pada saat telah diterima. recognized only when already received.
- 26 -
Page 233
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pendapatan dari aset untuk disewakan Revenues from assets for lease (operating
(pendapatan sewa operasi) dibukukan lease) is recognized on a straight-line basis
dengan menggunakan metode garis lurus over the lease term.
selama masa periode sewa.
Pendapatan dan beban lainnya masing- Other income and expenses are recognized
masing diakui pada saat terjadinya. when they are incurred.
r. Imbalan Kerja r. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui sebesar Short-term employee benefits are
jumlah yang tak-terdiskonto sebagai liabilitas recognized at its undiscounted amount as a
pada laporan posisi keuangan setelah liability after deducting any amount already
dikurangi dengan jumlah yang telah dibayar paid in the statement of financial position
dan sebagai beban dalam laba rugi. and as an expense in profit or loss.
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
merupakan imbalan pasca-kerja manfaat represents post-employment benefits,
pasti yang dibentuk tanpa pendanaan khusus unfunded defined-benefit plans which
dan didasarkan pada masa kerja dan jumlah amounts are determined based on years of
penghasilan karyawan pada saat pensiun service and salaries of the employees at the
yang dihitung menggunakan metode time of pension and calculated using the
Projected Unit Credit. Pengukuran kembali Projected Unit Credit. Remeasurement is
liabilitas imbalan pasti langsung diakui dalam reflected immediately in the statement of
laporan posisi keuangan dan penghasilan financial position with a charge or credit
komprehensif lain pada periode terjadinya recognized in other comprehensive income
dan tidak akan direklasifikasi ke laba rugi, in the period in which they occur and not to
namun menjadi bagian dari saldo laba. Biaya be reclassified to profit or loss but reflected
liabilitas imbalan pasti lainnya terkait dengan immediately in retained earnings. All other
program imbalan pasti diakui dalam laba rugi. costs related to the defined-benefit plan are
recognized in profit or loss.
s. Pajak Penghasilan s. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax expense is determined based on
pajak dalam tahun yang bersangkutan yang the taxable income for the year computed
dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. using prevailing tax rates.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan disajikan dengan Deferred tax is provided using the liability
menggunakan metode liabilitas untuk semua method on temporary differences between
perbedaan temporer kena pajak yang timbul the tax bases of assets and liabilities and
dari perbedaan antara dasar pengenaan their carrying amounts for financial reporting
pajak aset dan liabilitas dengan jumlah purposes at the reporting date.
tercatatnya pada tanggal pelaporan.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan deductible temporary differences and the
dan rugi fiskal yang dapat dikompensasikan. carry forward tax benefit of any unused tax
Aset pajak tangguhan diakui dan direviu pada losses. Deferred tax assets are recognized
setiap tanggal pelaporan atau diturunkan and reviewed at each reporting date and
jumlah tercatatnya, sepanjang kemungkinan reduced to the extent that it is probable that
besar laba kena pajak tersedia untuk taxable profit will be available against which
pemanfaatan perbedaan temporer yang dapat the deductible temporary differences and the
dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat carry forward benefit of unused tax losses
dikompensasikan. can be utilized.
- 27 -
Page 234
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan to apply in the year when the asset is
atau liabilitas diselesaikan, berdasarkan tarif realized or the liability is settled, based on
pajak (atau peraturan pajak) yang telah tax rates (or tax laws) that have been
berlaku atau secara substantif telah berlaku enacted or substantively enacted at the
pada tanggal pelaporan. reporting date.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax
tangguhan saling hapus jika dan hanya jika, liabilities are offset if and only if, a legally
terdapat hak yang dipaksakan secara hukum enforceable right exists to set off current tax
untuk melakukan saling hapus aset pajak kini assets against current tax liabilities and the
terhadap liabilitas pajak kini dan pajak deferred taxes relate to the same taxable
tangguhan tersebut terkait dengan entitas entity and the same taxation authority.
kena pajak yang sama dan dikenakan oleh
otoritas perpajakan yang sama.
t. Distribusi Dividen t. Dividend Distribution
Distribusi dividen kepada pemegang saham Dividend distribution to the Company’s
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam shareholders is recognized as a liability in
laporan keuangan dalam periode saat dividen the financial statements in the period in
tersebut disetujui oleh pemegang saham which the dividends are approved by the
Perusahaan. Company’s shareholders.
u. Laba Per Saham u. Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are computed by
membagi laba bersih dengan jumlah rata-rata dividing profit for the year by the weighted
tertimbang dari saham yang beredar selama average number of shares outstanding
tahun bersangkutan. during the year.
v. Segmen Operasi v. Operating Segments
Informasi segmen operasi disusun sesuai Operating Segment information is prepared
dengan kebijakan akuntansi yang dianut using the accounting policies adopted for
dalam penyusunan dan penyajian laporan preparing and presenting the financial
keuangan. statements.
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal komponen-komponen basis of internal reports about components
Perusahaan yang secara berkala dilaporkan of the Company that are regularly reviewed
kepada pengambil keputusan operasional by the chief operating decision maker in
dalam rangka alokasi sumber daya ke dalam order to allocate resources to the segments
segmen dan penilaian kinerja Perusahaan. and to assess their performances.
w. Provisi w. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan mempunyai Provisions are recognized when the
kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) Company has present obligation (legal or
sebagai akibat peristiwa masa lalu, constructive) as a result of a past event, it is
yang memungkinkan Perusahaan harus probable that the Company will be required
menyelesaikan kewajiban tersebut dan to settle the obligation, and a reliable
estimasi yang andal mengenai jumlah estimate can be made of the amount of the
kewajiban tersebut dapat dibuat. obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah The amount recognized as a provision is the
hasil estimasi terbaik pengeluaran yang best estimate of the consideration required
diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban to settle the obligation at the reporting date,
kini pada tanggal pelaporan, dengan taking into account the risks and
mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian uncertainties surrounding the obligation.
terkait kewajiban tersebut.
- 28 -
Page 235
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
x. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan x. Events After the Reporting Date
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah Post year-end events that provide additional
periode pelaporan yang menyediakan information about the statement of financial
tambahan informasi mengenai posisi position at the reporting date (adjusting
keuangan Perusahaan pada tanggal laporan events), if any, are reflected in the financial
posisi keuangan (peristiwa penyesuai), jika statements. Events after reporting period
ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. that are not adjusting events are disclosed in
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah the notes to financial statements when
periode pelaporan yang tidak memerlukan material.
penyesuaian (peristiwa non-penyesuai),
apabila jumlahnya material, telah
diungkapkan dalam laporan keuangan.
3. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan, dan 3. Management Use of Estimates, Judgments,
Asumsi Manajemen and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi In the application of the Company’s accounting
Perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam policies, which are described in Note 2 to the
Catatan 2 pada laporan keuangan, manajemen financial statements, management is required to
harus membuat estimasi, pertimbangan, dan make estimates, judgments, and assumptions
asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas yang about the carrying amounts of assets and
tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasi liabilities that are not readily apparent from other
dan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman sources. The estimates and assumptions are
historis dan faktor lain yang dipertimbangkan based on historical experience and other factors
relevan. that are considered to be relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan Management believes that the following
berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, represent a summary of the significant estimates,
pertimbangan, dan asumsi signifikan yang dibuat judgments, and assumptions made that affected
oleh manajemen, yang berdampak terhadap certain reported amounts and disclosures in the
jumlah-jumlah yang dilaporkan serta financial statements.
pengungkapan dalam laporan keuangan.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh The following judgments are made by
manajemen dalam proses penerapan kebijakan management in the process of applying the
akuntansi Perusahaan yang memiliki dampak Company’s accounting policies that have the
yang paling signifikan terhadap jumlah-jumlah most significant effects on the amounts
yang diakui dalam laporan keuangan: recognized in the financial statements:
a. Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas a. Classification of Financial Assets and
Keuangan Financial Liabilities
Perusahaan menentukan klasifikasi aset dan The Company determines the classifications
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan of certain assets and liabilities as financial
liabilitas keuangan dengan menilai apakah assets and liabilities by judging if they meet
aset dan liabilitas tersebut memenuhi definisi the definition set forth in PSAK No. 71.
yang ditetapkan dalam PSAK No. 71. Aset Accordingly, the financial assets and
keuangan dan liabilitas keuangan dicatat liabilities are accounted for in accordance
sesuai dengan kebijakan akuntansi with the Company’s accounting policies
Perusahaan sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2.
dalam Catatan 2.
- 29 -
Page 236
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset b. Allowance for Impairment of Financial
Keuangan Assets
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each statement of financial position
Perusahaan menilai apakah risiko kredit atas reporting date, the Company assesses
instrumen keuangan telah meningkat secara whether the credit risk of a financial
signifikan sejak pengakuan awal. Ketika instrument has increased significantly since
melakukan penilaian tersebut, Perusahaan initial recognition. When making the
mempertimbangkan perubahan risiko gagal assessment, the Company uses the change
bayar yang terjadi selama umur instrumen in the risk of a default over the expected life
keuangan. Dalam melakukan penilaian of the financial instrument. To make that
tersebut, Perusahaan membandingkan risiko assessment, the Company compares the
gagal bayar yang terjadi pada tanggal risk of a default occurring on the financial
pelaporan dengan risiko gagal bayar pada instrument as at the reporting date with the
saat pengakuan awal, serta risk of a default occurring on the financial
mempertimbangkan informasi, termasuk instrument as at the date of initial recognition
informasi masa lalu, kondisi saat ini, dan and consider reasonable and supportable
informasi bersifat perkiraan masa depan information, including that which is forward-
(forward-looking), yang wajar dan terdukung looking, that is available without undue cost
yang tersedia tanpa biaya atau upaya or effort.
berlebihan.
Perusahaan mengukur cadangan kerugian The Company measures the loss allowance
sepanjang umurnya, jika risiko kredit atas for a financial instrument at an amount equal
instrumen keuangan tersebut telah meningkat to the lifetime expected credit losses if the
secara signifikan sejak pengakuan awal, jika credit risk on that financial instrument has
tidak, maka Perusahaan mengukur cadangan increased significantly since initial
kerugian untuk instrumen keuangan tersebut recognition, otherwise, the Company
sejumlah kerugian kredit ekspektasian measures the loss allowance for that
12 bulan. Suatu evaluasi yang bertujuan financial instrument at an amount equal to
untuk mengidentifikasi jumlah cadangan 12-month expected credit losses. Evaluation
kerugian ekspektasian yang harus dibentuk, of financial assets to determine the
dilakukan secara berkala pada setiap periode allowance for expected loss to be provided
pelaporan. Oleh karena itu, saat dan besaran is performed periodically in each reporting
jumlah cadangan kerugian ekspektasian yang period. Therefore, the timing and amount of
tercatat pada setiap periode dapat berbeda allowance for expected credit loss recorded
tergantung pada pertimbangan atas informasi at each period might differ based on the
yang tersedia atau berlaku pada saat itu. judgments and estimates that are available
or valid at each period.
Nilai tercatat aset keuangan dalam kategori The carrying values of the Company’s
aset keuangan yang diukur pada biaya financial instruments classified as financial
perolehan diamortisasi pada tanggal assets at amortized cost as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022: 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Kas dan setara kas dan penempatan Cash and cash equivalents and
di bank 154.455.676 196.722.378 placement with banks
Piutang sewa pembiayaan - bersih 1.369.755.316 1.142.321.628 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan multiguna - bersih 9.631.715 23.122.277 Multipurpose financing receivables - net
Piutang lain-lain 736.748 210.001 Other accounts receivable
Aset lain-lain Other assets
Simpanan jaminan 1.288.108 1.080.847 Security deposits
Jumlah Aset Keuangan 1.535.867.563 1.363.457.131 Total Financial Assets
- 30 -
Page 237
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
c. Pajak Penghasilan c. Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan Significant judgment is required in
untuk menentukan jumlah pajak penghasilan. determining the provision for income taxes.
Terdapat sejumlah transaksi dan perhitungan There are many transactions and
yang menimbulkan ketidakpastian penentuan calculations for which the ultimate tax
jumlah pajak penghasilan karena interpretasi determination is uncertain due to different
atas peraturan pajak yang berbeda. Jika hasil interpretation of tax regulations. Where the
pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah final tax outcome of these matters is different
yang sebelumnya telah dibukukan, maka from the amounts that were initially
selisih tersebut akan berdampak terhadap recorded, such differences will have an
aset dan liabilitas pajak kini dan tangguhan impact on the current and deferred income
dalam periode dimana hasil pemeriksaan tax assets and liabilities in the period in
tersebut terjadi. which such determination is made.
d. Sewa d. Leases
Perusahaan Sebagai Penyewa Company as Lessee
Perusahaan telah menandatangani sejumlah The Company has entered into various
perjanjian sewa ruangan. Perusahaan lease agreements for commercial spaces.
menentukan bahwa sewa tersebut memenuhi The Company has determined that those
kriteria pengakuan dan pengukuran aset hak- leases meet the criteria for recognition and
guna dan liabilitas sewa sesuai dengan measurement of right-to-use assets and
PSAK No. 73, Sewa. lease liabilities in accordance with
PSAK No. 73, Leases.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning the future and
utama lain dalam mengestimasi ketidakpastian other key sources of estimation uncertainty at the
pada tanggal pelaporan yang mempunyai risiko reporting date that have a significant risk of
signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian causing a material adjustment to the carrying
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas amounts of assets and liabilities within the next
dalam periode berikutnya diungkapkan di bawah financial period are disclosed below. The
ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan Company based its assumptions and estimates
estimasi pada parameter yang tersedia saat on parameters available when the financial
laporan keuangan disusun. Kondisi yang ada dan statements were prepared. Existing
asumsi mengenai perkembangan masa depan circumstances and assumptions about future
dapat berubah karena perubahan situasi pasar developments may change due to market
yang berada di luar kendali Perusahaan. changes on circumstances arising beyond the
Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi control of the Company. Such changes are
ketika keadaan tersebut terjadi: reflected in the assumptions when they occur:
a. Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas a. Fair Value of Financial Assets and Financial
Keuangan Liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
mensyaratkan pengukuran aset keuangan require measurement of certain financial
dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai assets and liabilities at fair values, and the
wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan disclosure requires the use of estimates.
penggunaan estimasi. Komponen pengukuran Significant component of fair value
nilai wajar yang signifikan ditentukan measurement is determined based on
berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat objective evidence derived from
diverifikasi (seperti nilai tukar, suku bunga), diversification (i.e. foreign exchange, interest
sedangkan saat dan besaran perubahan nilai rate), while timing and amount of changes in
wajar dapat menjadi berbeda karena fair value might differ due to different
penggunaan metode penilaian yang berbeda. valuation method used.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas The fair value of financial assets and
keuangan diungkapkan pada Catatan 19. financial liabilities are set out in Note 19.
- 31 -
Page 238
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Estimasi Masa Manfaat Properti Investasi dan b. Estimated Useful Lives of Investment
Aset Tetap Properties and Property and Equipment
Masa manfaat dari masing-masing properti The useful life of each of the item of the
investasi dan aset tetap diestimasi Company’s investment properties and
berdasarkan jangka waktu aset tersebut property and equipment is estimated based
diharapkan tersedia untuk digunakan. on the period over which the asset is
Estimasi tersebut didasarkan pada penilaian expected to be available for use. Such
kolektif berdasarkan bidang usaha yang estimation is based on a collective
sama, evaluasi teknis internal dan assessment of similar business, internal
pengalaman dengan aset sejenis. Estimasi technical evaluation and experience with
masa manfaat setiap aset ditelaah secara similar assets. The estimated useful life of
berkala dan diperbarui jika estimasi berbeda each asset is reviewed periodically and
dari perkiraan sebelumnya yang disebabkan updated if expectations differ from previous
karena kerusakan fisik, usang secara teknis estimates due to physical wear and tear,
atau komersial, serta keterbatasan hukum technical or commercial obsolescence, and
atau pembatasan lainnya terhadap legal or other limits on the use of the asset. It
penggunaan aset. Dengan demikian, hasil is possible, however, that future results of
operasi di masa mendatang mungkin dapat operations could be materially affected by
terpengaruh secara signifikan oleh perubahan changes in the amounts and timing of
dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya recorded expenses brought about by
karena perubahan yang disebabkan oleh changes in the factors mentioned above.
faktor-faktor yang disebutkan di atas. A reduction in the estimated useful life of
Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis any item of Investment properties and
setiap properti investasi dan aset tetap akan property and equipment would increase the
menyebabkan kenaikan beban penyusutan recorded depreciation and decrease the
dan penurunan nilai tercatat properti investasi carrying values of these assets.
dan aset tetap.
Nilai tercatat aset-aset tersebut diungkapkan The carrying values of these assets are set
pada Catatan 9 dan 10. out in Notes 9 and 10.
c. Imbalan Kerja Jangka Panjang c. Long-term Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja jangka The determination of the long-term
panjang dipengaruhi oleh asumsi tertentu employee benefits is dependent on the
yang digunakan oleh aktuaris dalam selection of certain assumptions used by
menghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi actuary in calculating such amounts. Those
tersebut dijelaskan dalam Catatan 26 dan assumptions are described in Note 26 and
mencakup, antara lain, tingkat kenaikan gaji, include, among others, rate of salary
dan tingkat diskonto yang ditentukan dengan increase, and discount rate which is
mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga determined after giving consideration to
obligasi korporasi berkualitas tinggi dalam interest rates of high-quality corporate bonds
mata uang yang sama dengan mata uang that are denominated in the currency in
pembayaran imbalan dan memiliki jangka which the benefits are to be paid and have
waktu yang mendekati estimasi jangka waktu terms of maturity approximating the terms of
liabilitas imbalan kerja jangka panjang the related employee benefits liability. Actual
tersebut. Hasil aktual yang berbeda dengan results that differ from the Company’s
asumsi Perusahaan dibukukan pada assumptions are charged to comprehensive
penghasilan komprehensif lain dan dengan income and therefore, generally affect the
demikian, berdampak pada jumlah recognized comprehensive income and
penghasilan komprehensif lain yang diakui recorded obligation in such future periods.
dan liabilitas yang tercatat pada periode- While it is believed that the Company’s
periode mendatang. Manajemen assumptions are reasonable and
berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang appropriate, significant differences in actual
digunakan adalah tepat dan wajar, namun experience or significant changes in
demikian, perbedaan signifikan pada hasil assumptions may materially affect the
aktual, atau perubahan signifikan dalam amount of long-term employee benefits
asumsi-asumsi tersebut dapat berdampak liability.
signifikan pada jumlah liabilitas imbalan kerja
jangka panjang.
- 32 -
Page 239
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, long-
liabilitas imbalan kerja jangka panjang term employee benefits liability are set out in
diungkapkan pada Catatan 26. Note 26.
4. Kas dan Setara Kas dan Penempatan di Bank 4. Cash and Cash Equivalents and Placements
with Banks
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 10.500 21.000 Rupiah
Bank - Pihak ketiga Cash in banks - Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank BCA Syariah 20.021.208 31.073.268 PT Bank BCA Syariah
PT Bank Mizuho Indonesia 8.360.330 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.683.836 379.401 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 579.961 628.902 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 82.894 217.618 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 35.780 49.223 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank Sinarmas Tbk 21.745 22.105 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk 20.650 24.511 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank Shinhan Indonesia 19.556 20.151 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 5.856 6.853 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 2.622 24.204 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 2.403 13.001 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - 21.341 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Jumlah 30.836.841 32.480.578 Subtotal
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) U.S. Dollar (Note 31)
PT Bank Mizuho Indonesia 6.476.436 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Woori Saudara Indonesia PT Bank Woori Saudara Indonesia
1906 Tbk 1.719.786 839.424 1906 Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.048.625 993.912 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Shinhan Indonesia 794.710 110.691 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 539.910 2.325.713 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk 249.492 52.961 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 242.576 248.279 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank Sinarmas Tbk - 1.397.776 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - 155.494 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Jumlah 11.071.535 6.124.250 Subtotal
Jumlah - Bank 41.908.376 38.604.828 Total - Cash in banks
Deposito berjangka - Pihak ketiga Time deposits - Third parties
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) U.S. Dollar (Note 31)
PT Bank Mizuho Indonesia 22.353.200 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank IBK Indonesia Tbk 13.103.600 7.865.500 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 40.114.050 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Shinhan Indonesia - 31.462.000 PT Bank Shinhan Indonesia
35.456.800 79.441.550
Jumlah - Deposito berjangka 35.456.800 79.441.550 Total - Time deposits
Jumlah 77.375.676 118.067.378 Total
Suku bunga rata-rata per tahun deposito Average interest rates per annum
berjangka time deposit
Dolar Amerika Serikat 4,15% - 5,00% 3,30% - 4,50% U.S. Dollar
- 33 -
Page 240
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Penempatan di Bank Placements With Banks
2023 2022
Bank - Pihak ketiga Cash in banks - Third parties
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) U.S. Dollar (Note 31)
PT Bank IBK Indonesia Tbk 77.080.000 - PT Bank IBK Indonesia Tbk
Deposito berjangka - Pihak ketiga Time deposit - Third parties
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) U.S. Dollar (Note 31)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 78.655.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jumlah 77.080.000 78.655.000 Total
Suku bunga rata-rata per tahun Average interest rates per annum
deposito berjangka time deposit
Dolar Amerika Serikat 4,59% 1,25% U.S. Dollar
Penempatan di bank merupakan penempatan kas Placement with banks represent the Company’s
pada bank - pihak ketiga terkait pinjaman yang cash placements with third party - banks related
diterima Perusahaan (Catatan 14). to loan received (Note 14).
5. Efek-Efek 5. Securities
a. Jenis dan tujuan investasi efek-efek adalah a. The details of securities by type and purpose
sebagai berikut: of investments are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi At fair value through profit and loss
Unit reksadana 20.080.088 100.678.334 Mutual funds
Diukur pada nilai wajar melalui At fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Obligasi Pemerintah 29.713.702 - Government bonds
Jumlah Rupiah-pihak ketiga 49.793.790 100.678.334 Total Rupiah-third parties
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) U.S. Dollar (Note 31)
Diukur pada nilai wajar melalui At fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Obligasi Pemerintah 30.580.008 - Government bonds
Jumlah 80.373.798 100.678.334 Total
b. Suku bunga per tahun efek-efek adalah b. Interest rates per annum of securities are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Obligasi Pemerintah Government bonds
Rupiah 4,95 - 5,47 - Rupiah
Dolar Amerika Serikat 3,90 - 4,35 - U.S. Dollar
- 34 -
Page 241
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Reksa dana Mutual Funds
Merupakan investasi reksa dana pada pihak These represent investments in mutual funds of
ketiga dengan rincian sebagai berikut: third parties with details as follows:
2023
Nilai Aset Bersih
per unit/
Nama Reksa Dana/ Jumlah unit/ Net Asset Value Nilai wajar/
Name of Mutual Fund Number of units per unit Fair value
Reksa dana Kisi Money Market Liquid 16.487.210 1.217,919 20.080.088
2022
Nilai Aset Bersih
per unit/
Nama Reksa Dana/ Jumlah unit/ Net Asset Value Nilai wajar/
Name of Mutual Fund Number of unit per unit Fair value
Reksa dana Batavia Dana Kas Maxima 12.162.565 1.651,740 20.089.395
Reksa dana Kisi Money Market Liquid 52.017.343 1.162,509 60.470.614
Reksa Dana Sucorinvest Money Market Fund 11.952.072 1.683,250 20.118.325
Jumlah 100.678.334
Pada tahun 2023 dan 2022, keuntungan yang In 2023 and 2022, unrealized gain on increase in
belum direalisasi dari kenaikan nilai investasi value of investments in units of mutual fund
dalam unit reksa dana masing-masing sebesar amounted to Rp 80,088 and Rp 1,135,959,
Rp 80.088 dan Rp 1.135.959 dan diakui dalam respectively, and recognized in “Other
“Pendapatan Lain-lain” pada laporan laba rugi Revenues” in profit or loss (Note 23).
(Catatan 23).
6. Piutang Sewa Pembiayaan 6. Finance Lease Receivables
2023 2022
Piutang sewa pembiayaan - kotor Gross finance lease receivable
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 1.412.936.031 1.175.129.325 Rupiah
Dolar Amerika Serikat (Catatan 31) 170.744.765 164.774.131 U.S Dollar (Note 31)
Jumlah 1.583.680.796 1.339.903.456 Subtotal
Pendapatan pembiayaan tangguhan (178.324.936) (152.754.878) Unearned lease income
1.405.355.860 1.187.148.578
Cadangan kerugian penurunan nilai (35.600.544) (44.826.950) Allowance for impairment
Jumlah - Bersih 1.369.755.316 1.142.321.628 Total - Net
Suku bunga rata-rata per tahun Average interest rates per annum
Rupiah 11,66% 11,95% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 7,25% 5,29% U.S Dollar
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believes that there is no significant
risiko terkonsentrasi secara signifikan atas piutang concentration of credit risk on finance lease
sewa pembiayaan. receivables.
- 35 -
Page 242
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang sewa pembiayaan: loss allowances of finance lease receivables are
as follows:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross carrying
Nilai tercatat bruto awal 1.162.516.410 2.928.049 21.704.119 1.187.148.578 amount
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (14.806.212) 14.806.212 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (11.846.088) (1.814.221) 13.660.309 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (449.851.006) (4.484.474) (938.100) (455.273.580) Net change
Aset baru 845.779.881 3.212.492 - 848.992.373 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (152.875.972) (1.113.828) (21.521.711) (175.511.511) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Nilai tercatat bruto akhir 1.378.917.013 13.534.230 12.904.617 1.405.355.860 Ending gross carrying amount
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan atas kerugian kredit Beginning expected credit loss
ekspektasian awal 41.938.609 803.678 2.084.663 44.826.950 allowances
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (406.354) 406.354 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (3.463.824) (589.755) 4.053.579 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (9.910.501) 2.787.541 6.922.189 (200.771) Net change
Aset baru 13.607.581 866.075 - 14.473.656 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (21.270.513) (213.923) (2.014.855) (23.499.291) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Saldo akhir tahun 20.494.998 4.059.970 11.045.576 35.600.544 Balance at the end of the year
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross carrying
Nilai tercatat bruto awal 867.582.150 3.550.129 16.405.139 887.537.418 amount
Transfer ke tahap 1 1.173.616 (1.173.616) - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (4.462.350) 4.462.350 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (26.161.328) (658.693) 26.820.021 - Transfer to stage 3
Perubahan neto (254.678.725) (1.597.024) (10.247.244) (266.522.993) Net change
Aset baru 657.936.935 - - 657.936.935 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (78.873.888) (1.655.097) (10.698.556) (91.227.541) than write off)
Penghapusbukuan - - (575.241) (575.241) Write off
Nilai tercatat bruto akhir 1.162.516.410 2.928.049 21.704.119 1.187.148.578 Ending gross carrying amount
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan atas kerugian kredit Beginning expected credit loss
ekspektasian awal 23.380.970 526.411 7.539.482 31.446.863 allowances
Transfer ke tahap 1 163.523 (163.523) - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (299.907) 299.907 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (727.955) (193.109) 921.064 - Transfer to stage 3
Perubahan neto 8.951.702 503.767 (913.152) 8.542.317 Net change
Aset baru 12.044.361 - - 12.044.361 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (1.574.085) (169.775) (4.887.490) (6.631.350) than write off)
Penghapusbukuan - - (575.241) (575.241) Write off
Saldo akhir tahun 41.938.609 803.678 2.084.663 44.826.950 Balance at the end of the year
- 36 -
Page 243
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai masing-masing tanggal impairment losses of finance lease receivables
31 Desember 2023 dan 2022 telah memadai as of December 31, 2023 and 2022, is adequate
untuk menutup kemungkinan kerugian dari tidak to cover possible losses from uncollectible
tertagihnya piutang sewa pembiayaan. accounts.
Rincian piutang sewa pembiayaan berdasarkan The details of finance lease receivables based on
jatuh tempo perjanjiannya adalah sebagai berikut: maturity of lease contracts follows:
2023 2022
Kurang dari atau sama dengan 1 tahun 815.836.514 677.852.855 Less than or equal to 1 year
Lebih dari 1 tahun sampai dengan 2 tahun 516.998.744 488.224.267 More than 1 year until 2 years
Lebih dari 2 tahun 250.845.538 173.826.334 More than 2 years
Jumlah 1.583.680.796 1.339.903.456 Total
Kolektibilitas piutang sewa pembiayaan pada Collectiblity of finance lease receivables as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Lancar 1.553.957.370 1.310.032.506 Current
Dalam perhatian khusus 16.016.291 6.037.649 Special mention
Kurang lancar - 21.867.121 Substandard
Diragukan 2.369.420 829.860 Doubful
Macet 11.337.715 1.136.320 Loss
Jumlah 1.583.680.796 1.339.903.456 Total
Rincian piutang sewa pembiayaan, berdasarkan The details of finance lease receivables based on
jenis aset yang dibiayai adalah sebagai berikut: type of financed assets follows:
2023 2022
Alat berat 986.844.731 789.350.094 Heavy equipment
Kendaraan 282.821.031 118.854.933 Vehicles
Mesin 143.185.711 199.589.644 Machine
Kapal 109.116.485 69.417.220 Boat
Tanah dan Bangunan 4.002.855 100.316.808 Land and Building
Lainnya 57.709.983 62.374.757 Others
Jumlah 1.583.680.796 1.339.903.456 Total
Mutasi piutang sewa pembiayaan yang Movement of restructured finance lease
direstrukturisasi adalah sebagai berikut: receivables follows:
2023 2022
Saldo awal 158.699.380 216.212.658 Beginning balance
Restrukturisasi selama tahun berjalan 21.312.437 167.187.545 Restructured during the year
Pengurangan selama tahun berjalan (121.261.531) (224.700.823) Deduction during the year
Saldo akhir 58.750.286 158.699.380 Ending balance
- 37 -
Page 244
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, finance
piutang sewa pembiayaan masing-masing lease receivables amounting to Rp 117,482,529
sebesar Rp 117.482.529 dan Rp 47.964.603 and Rp 47,964,603, respectively, were pledged
digunakan sebagai jaminan pinjaman yang as collateral on loans obtained by the Company
diterima oleh Perusahaan (Catatan 14). (Note 14).
7. Piutang Pembiayaan Multiguna 7. Multipurpose Financing Receivables
2023 2022
Piutang pembiayaan multiguna - kotor Multipurpose financing receivables
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 10.458.743 26.252.152 Rupiah
Pendapatan pembiayaan multiguna yang Unearned multipurpose financing
belum diakui (748.748) (2.760.827) income
Jumlah - bersih 9.709.995 23.491.325 Total - Net
Cadangan kerugian penurunan nilai (78.280) (369.048) Allowance for impairment
Jumlah - Bersih 9.631.715 23.122.277 Total - Net
Suku bunga rata-rata per tahun Average interest rates per annum
Rupiah 12,24% 12,53% Rupiah
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believes that there is no significant
risiko terkonsentrasi secara signifikan atas piutang concentrations of credit risk on multipurpose
pembiayaan multiguna. financing receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all sources
seluruh sumber dana piutang pembiayaan of financing of multipurpose financing receivables
multiguna merupakan pembiayaan sendiri. are directly from the Company.
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang pembiayaan multiguna: loss allowances of multipurpose financing
receivables are as follows:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross carrying
Nilai tercatat bruto awal 23.491.325 - - 23.491.325 amount
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 - - - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (9.412.064) - - (9.412.064) Net change
Aset baru 1.174.461 - - 1.174.461 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (5.543.727) - - (5.543.727) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Nilai tercatat bruto akhir 9.709.995 - - 9.709.995 Ending gross carrying amount
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan atas kerugian kredit Beginning expected credit loss
ekspektasian awal 369.048 - - 369.048 allowances
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 - - - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (213.453) - - (213.453) Net change
Aset baru 18.790 - - 18.790 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (96.105) - - (96.105) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Saldo akhir tahun 78.280 - - 78.280 Balance at the end of the year
- 38 -
Page 245
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Beginning gross carrying
Nilai tercatat bruto awal 17.728.965 - 124.666 17.853.631 amount
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 - - - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (9.308.219) - - (9.308.219) Net change
Aset baru 15.947.871 - - 15.947.871 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (877.292) - (124.666) (1.001.958) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Nilai tercatat bruto akhir 23.491.325 - - 23.491.325 Ending gross carrying amount
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Total/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan atas kerugian kredit Beginning expected credit loss
ekspektasian awal 386.411 - 56.987 443.398 allowances
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 - - - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Perubahan neto (271.464) - - (271.464) Net change
Aset baru 269.876 - - 269.876 New assets originated
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized (other
(selain karena penghapusbukuan) (15.775) - (56.987) (72.762) than write off)
Penghapusbukuan - - - - Write off
Saldo akhir tahun 369.048 - - 369.048 Balance at the end of the year
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai tanggal 31 Desember impairment losses of multipurpose financing as of
2023 dan 2022 telah memadai untuk menutup December 31, 2023 and 2022, is adequate to
kemungkinan kerugian dari tidak tertagihnya cover possible losses from uncollectible
piutang pembiayaan multiguna. accounts.
Rincian piutang pembiayaan multiguna The details of multipurpose financing receivables
berdasarkan jatuh tempo perjanjiannya adalah classified based on maturity of contract are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Kurang dari atau sama dengan 1 tahun 8.509.230 15.424.505 Less than or equal to 1 year
Lebih dari 1 tahun sampai dengan 2 tahun 1.680.772 9.563.241 More than 1 year until 2 years
Lebih dari 2 tahun 268.741 1.264.406 More than 2 years
Jumlah 10.458.743 26.252.152 Total
Kolektibilitas seluruh piutang pembiayaan Collectiblity of all multipurpose financing
multiguna pada tanggal 31 Desember 2023 dan receivables as of December 31, 2023 and 2022
2022 adalah lancar. is current.
Mutasi piutang pembiayaan multiguna yang Movement of restructured multipurposes
direstrukturisasi adalah sebagai berikut: financing receivables follows:
2023 2022
Saldo awal 87.945 284.707 Beginning balance
Pengurangan selama tahun berjalan (42.619) (196.762) Deduction during the year
Saldo akhir 45.326 87.945 Ending balance
- 39 -
Page 246
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
8. Piutang Lain-lain - Pihak Ketiga 8. Other Accounts Receivable - Third Parties
2023 2022
Bunga 684.696 185.905 Interest
Lain-lain 52.052 24.096 Others
Jumlah 736.748 210.001 Total
Tidak dibentuk cadangan kerugian penurunan nilai No allowance for impairment was provided on
atas piutang lain-lain karena manajemen other accounts receivable as management
berpendapat bahwa seluruh piutang tersebut believes that all such receivables are collectible.
dapat ditagih.
9. Properti Investasi 9. Investment Properties
Perubahan selama tahun 2023/
Changes during 2023
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2023 Additions Deductions December 31 , 2023
Biaya perolehan: At cost:
Tanah 702.000 - - 702.000 Land
Bangunan 11.659.182 - - 11.659.182 Building
Jumlah 12.361.182 - - 12.361.182 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan 3.595.220 582.959 - 4.178.179 Building
Nilai Tercatat 8.765.962 8.183.003 Net Book Value
Perubahan selama tahun 2022/
Changes during 2022
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2022 Additions Deductions December 31 , 2022
Biaya perolehan: At cost:
Tanah 702.000 - - 702.000 Land
Bangunan 11.659.182 - - 11.659.182 Building
Jumlah 12.361.182 - - 12.361.182 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Bangunan 3.012.261 582.959 - 3.595.220 Building
Nilai Tercatat 9.348.921 8.765.962 Net Book Value
- 40 -
Page 247
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Properti investasi pada tanggal 31 Desember Investment properties as of December 31, 2023
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
Lokasi/ 2023 dan/
Location and 2022
A parcel of land measuring 54
Tanah seluas 54 m2 dan bangunan square meters and a building
ruko seluas 88 m2 Cibubur, Jakarta 1.369.000 measuring 88 square meters
A parcel of land measuring 540
Tanah seluas 540 m2 Cikarang, Bekasi 702.000 square meters
Office space measuring 214.05
Ruang perkantoran seluas 214,05 m2 APL Tower, Jakarta 9.880.182 square meters
A parcel of land measuring 320
Tanah seluas 320 m2 dan bangunan square meters and a building
140 m2 Banjar baru, Banjarmasin 410.000 measuring 140 square meters
Jumlah 12.361.182 Total
Nilai wajar properti investasi berdasarkan estimasi The fair value of the investment properties based
manajemen pada tanggal 31 Desember 2023 dan on estimate of management amounted to
2022 masing-masing sebesar Rp 12.487.000 dan Rp 12,487,000 and Rp 12,612,000 as of
Rp 12.612.000 (Catatan 19). December 31, 2023 and 2022 (Note 19).
Beban penyusutan disajikan sebagai bagian dari Depreciation expense is presented as part of
“Beban umum dan administrasi” (Catatan 25) “General and administrative expenses” (Note 25)
pada laba rugi. in profit or loss.
10. Aset Tetap 10. Property and Equipment
Perubahan selama tahun 2023/
Changes during 2023
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2023 Additions Deductions December 31 , 2023
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acqusitions
Tanah 656.040 - - 656.040 Land
Bangunan 1.727.560 - - 1.727.560 Building
Peralatan kantor 14.160.853 2.473.702 (2.070.108) 14.564.447 Office equipment
Kendaraan 758.457 779.000 - 1.537.457 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use assets
Ruang kantor 12.846.991 8.691.969 (12.216.388) 9.322.572 Office space
Jumlah 30.149.901 11.944.671 (14.286.496) 27.808.076 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acqusitions
Bangunan 741.412 86.378 - 827.790 Building
Peralatan kantor 10.941.997 1.805.677 (2.069.494) 10.678.180 Office equipment
Kendaraan 671.337 176.512 - 847.849 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use assets
Ruang kantor 4.509.569 3.021.275 (6.300.554) 1.230.290 Office space
Jumlah 16.864.315 5.089.842 (8.370.048) 13.584.109 Total
Nilai Tercatat 13.285.586 14.223.967 Net Book Value
- 41 -
Page 248
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan selama tahun 2022/
Changes during 2022
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2022 Additions Deductions December 31 , 2022
Biaya perolehan: At cost:
Pemilikan langsung Direct acqusitions
Tanah 656.040 - - 656.040 Land
Bangunan 1.727.560 - - 1.727.560 Building
Peralatan kantor 13.529.248 639.612 (8.007) 14.160.853 Office equipment
Kendaraan 5.821.627 - (5.063.170) 758.457 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use assets
Ruang kantor 12.211.412 780.579 (145.000) 12.846.991 Office space
Jumlah 33.945.887 1.420.191 (5.216.177) 30.149.901 Total
Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:
Pemilikan langsung Direct acqusitions
Bangunan 655.034 86.378 - 741.412 Building
Peralatan kantor 8.218.693 2.731.311 (8.007) 10.941.997 Office equipment
Kendaraan 5.632.482 44.245 (5.005.390) 671.337 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use assets
Ruang kantor 1.879.467 2.775.102 (145.000) 4.509.569 Office space
Jumlah 16.385.676 5.637.036 (5.158.397) 16.864.315 Total
Nilai Tercatat 17.560.211 13.285.586 Net Book Value
Beban penyusutan disajikan sebagai bagian dari Depreciation expense is presented as part of
“Beban umum dan administrasi” (Catatan 25) “General and administrative expenses” (Note 25)
pada laba rugi. in profit or loss.
Pengurangan merupakan penjualan aset tetap Deductions pertain to sale of certain property and
dengan rincian sebagai berikut: equipment with details as follows:
2023 2022
Harga jual 11.915 190.000 Selling price
Nilai tercatat - 57.780 Net book value
Keuntungan penjualan aset tetap Gain on sale of property and equipment
(Catatan 23) 11.915 132.220 (Note 23)
Pada tahun 2023 dan 2022, Perusahaan In 2023 and 2022, the Company has written-off
menghapus aset tetap berupa peralatan kantor property and equipment such as office equipment
dengan harga perolehan masing-masing sebesar with cost amounting to Rp 1,546,768 and
Rp 1.546.768 dan Rp 8.007 dan akumulasi Rp 8,007, respectively and accumulated
penyusutan masing-masing sebesar Rp 1.546.154 depreciation amounting to Rp 1,546,154 and
dan Rp 8.007. Rp 8,007, respectively.
Pengurangan aset hak-guna pada tahun 2023 dan Deduction of right-of-use assets in 2023 and
2022 sehubungan dengan selesainya periode 2022 is due to the expiration of the lease period.
masa sewa.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat aset tetap yang dipakai sementara. property and equipment which were used
temporarily.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, total gross
jumlah tercatat bruto dari aset tetap yang telah carrying amount property and equipment that
disusutkan penuh dan masih digunakan oleh have been fully depreciated, but still used for
Perusahaan masing-masing sebesar operations amounted Rp 1,755,269 and
Rp 1.755.269 dan Rp 2.821.708. Rp 2,821,708, respectively.
- 42 -
Page 249
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat aset tetap yang dihentikan dari property and equipment that were withdrawn
penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan from active use and are not classified as
sebagai tersedia untuk dijual. available-for-sale.
Perusahaan memiliki sebidang tanah yang terletak The Company owns a parcel of land located in
di Semarang dengan hak legal berupa Hak Guna Semarang with renewable Building Use Rights
Bangunan (HGB) yang dapat diperbaharui dan (Hak Guna Bangunan or HGB) for twenty (20)
berjangka waktu 20 tahun yang akan jatuh tempo years until 2034. Management believes that it is
tahun 2034. Perusahaan berkeyakinan bahwa probable to extend the term of the HGB on its
HGB tersebut dapat diperpanjang pada saat jatuh expiration since all the land were acquired legally
tempo, karena seluruh aset tanah diperoleh and supported by sufficient evidence of
secara legal dan didukung dengan dokumen ownership.
kepemilikan yang memadai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, property and
tetap Perusahaan berupa gedung dan kendaraan equipment such as building and vehicles are
diasuransikan kepada PT Asuransi FPG Indonesia insured with PT Asuransi FPG Indonesia and
dan PT Asuransi Raksa Pratikara, pihak-pihak PT Asuransi Raksa Pratikara, third parties,
ketiga, dengan jumlah nilai pertanggungan for a total coverage of Rp 5,292,265 and
masing-masing sebesar Rp 5.292.265 dan Rp 35,313,550, respectively.
Rp 35.313.550.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses on
menutup kemungkinan kerugian atas aset tetap the assets insured.
yang dipertanggungkan.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management believes that there is no
penurunan nilai atas aset tetap. impairment in value of the aforementioned
property and equipment.
11. Aset Ijarah Muntahiyah Bittamlik 11. Assets for Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Akun ini merupakan beberapa alat berat milik These represent heavy equipment owned by the
Perusahaan yang digunakan untuk sewa guna Company, which are used for finance lease
secara Ijarah Muntahiyah Bittamlik (IMBT) kepada through Ijarah Muntahiyah Bittamlik (IMBT)
pelanggan, sebagai berikut: agreements to customers, with details as follows:
Perubahan selama tahun 2023/
Changes during 2023
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2023 Additions Deductions December 31 , 2023
Biaya perolehan 128.632.708 38.702.713 (11.277.284) 156.058.137 At cost
Akumulasi penyusutan 46.410.359 47.101.178 (11.233.804) 82.277.733 Accumulated depreciation
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 518.056 - (409.591) 108.465 loss
Jumlah 46.928.415 82.386.198 Total
Nilai Tercatat 81.704.293 73.671.939 Net Book Value
- 43 -
Page 250
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan selama tahun 2022/
Changes during 2022
1 Januari/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
January 1 , 2022 Additions Deductions December 31 , 2022
Biaya perolehan 140.846.406 76.582.361 (88.796.059) 128.632.708 At cost
Akumulasi penyusutan 71.341.845 50.872.738 (75.804.224) 46.410.359 Accumulated depreciation
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai 2.714.083 1.659.887 (3.855.914) 518.056 loss
Jumlah 74.055.928 46.928.415 Total
Nilai Tercatat 66.790.478 81.704.293 Net Book Value
Jumlah penyusutan yang dibebankan pada tahun Depreciation charged to operations amounted to
2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 47,101,178 and Rp 50,872,738 in 2023 and
Rp 47.101.178 dan Rp 50.872.738 dibukukan 2022, respectively is included as part of “Ijarah
sebagai bagian dari “Pendapatan ijarah muntahiyah bittamlik income - net” in profit or
muntahiyah bittamlik - bersih” pada laba rugi. loss.
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai aset Movements of allowance for impairment losses of
IMBT adalah sebagai berikut: assets for IMBT follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 518.056 2.714.083 Balance at beginning of the year
Penambahan - 1.659.887 Provisions
Pemulihan (409.591) (3.373.984) Reversal
Penghapusan - (481.930) Write-off
Saldo akhir tahun 108.465 518.056 Balance at end of the year
Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai aset IMBT adalah cukup impairment loss is adequate to cover the
untuk menutup kemungkinan penurunan nilai yang impairment in value of the assets.
mungkin terjadi.
Aset IMBT diasuransikan kepada PT Asuransi Assets for IMBT are insured with PT Asuransi
Takaful Umum, PT Asuransi Sinar Mas Syariah, Takaful Umum, PT Asuransi Sinar Mas Syariah,
PT Asuransi Jasindo Syariah, dan PT Kalibesar PT Asuransi Jasindo Syariah, and PT Kalibesar
Raya Utama, pihak-pihak ketiga, dengan jumlah Raya Utama, third parties, for a total insurance
pertanggungan sebesar Rp 228.042.563 dan coverage of Rp 228,042,563 and
Rp 166.148.800 pada tanggal 31 Desember 2023 Rp 166,148,800 as of December 31, 2023 and
dan 2022. 2022, respectively.
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi coverage is adequate to cover possible losses on
kemungkinan kerugian aset yang the assets insured.
dipertanggungkan.
- 44 -
Page 251
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Mutasi aset IMBT yang direstrukturisasi adalah Restructured IMBT assets follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Saldo awal 10.153.954 13.279.186 Beginning balance
Restrukturisasi selama tahun berjalan - 9.984.055 Restructured during the year
Pengurangan selama tahun berjalan (2.010.702) (13.109.287) Deduction during the year
Saldo akhir 8.143.252 10.153.954 Ending balance
12. Aset Lain-lain – Bersih 12. Other Assets – Net
2023 2022
Tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali - Claims from collateral - net of
setelah dikurangi cadangan kerugian allowance for impairment of
penurunan nilai sebesar Rp 30.735.829 Rp 30,735,829 and Rp 12,014,660
dan Rp 12.014.660 pada tanggal as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 86.437.186 30.948.000 2022, respectively
Simpanan jaminan 1.288.108 1.080.847 Security deposits
Jumlah - Bersih 87.725.294 32.028.847 Net
Tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali Claims from collateral
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The changes in allowance for impairment on
atas tagihan dari jaminan yang dikuasai kembali claims from collateral follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Saldo awal tahun 12.014.660 14.715.763 Balance at beginning of the year
Penambahan 23.810.655 7.302.834 Provisions
Penghapusan (5.089.486) (10.003.937) Write-off
Saldo akhir tahun 30.735.829 12.014.660 Balance at end of the year
13. Utang Pajak 13. Taxes Payable
2023 2022
Pajak penghasilan badan (Catatan 27) 8.174.334 9.835.013 Corporate income tax (Note 27)
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4(2) 13.243 71.003 Article 4(2)
Pasal 21 571.485 629.250 Article 21
Pasal 23 5.038 3.837 Article 23
Pasal 26 - 2.952 Article 26
Pasal 25 572.353 750.532 Article 25
9.336.453 11.292.587
Pajak Pertambahan Nilai 90 34 Value Added Tax
Jumlah 9.336.543 11.292.621 Total
- 45 -
Page 252
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
14. Pinjaman yang Diterima 14. Loans Received
Akun ini merupakan fasilitas kredit yang diperoleh These represent credit facilities obtained from the
dari pihak-pihak sebagai berikut: following parties:
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Bank Mizuho Indonesia 103.000.000 - PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 86.994.574 117.502.960 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk 69.980.319 - PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 7.777.778 - PT Bank Central Asia Tbk
267.752.671 117.502.960
Dolar Amerika Serikat (Catatan 30) U.S. Dollar (Note 30)
Korea Development Bank 308.320.000 314.620.000 Korea Development Bank
Jumlah 576.072.671 432.122.960 Total
Biaya transaksi yang belum diamortisasi (232.292) (158.889) Unamortized transaction cost
Jumlah 575.840.379 431.964.071 Total
Suku bunga per tahun dari pinjaman yang diterima The interest rates per annum on the loans
Perusahaan adalah sebagai berikut: obtained by the Company follows:
2023 2022
Rupiah 1,75% - 7,40% 3,00% - 7,40% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5,01% - 6,03% 0,71% - 5,01% U.S Dollar
a. Korea Development Bank (KDB) a. Korea Development Bank (KDB)
Pada tanggal 3 Desember 2020, Perusahaan On December 3, 2020, the Company signed
menandatangi Perjanjian Pinjaman dengan a Loan Agreement with KDB amounting to
KDB sebesar US$ 20.000.000. Pinjaman ini US$ 20,000,000. This loan is used for
digunakan untuk modal kerja dan tanpa working capital and is unsecured. The loan
jaminan. Perjanjian pinjaman ini berjangka has a term of two (2) years and extended to
waktu dua (2) tahun dan diperpanjang sampai June 3, 2024. On 2023, this facility has been
dengan 3 Juni 2024. Pada tahun 2023, extended until November 30, 2025
fasilitas ini telah diperpanjang dengan jatuh (Note 30).
tempo 30 November 2025 (Catatan 30).
Tidak terdapat pembatasan khusus atas There are no specific restrictions on loan
fasilitas kredit yang diperoleh dari KDB. from KDB.
b. PT Bank Mizuho Indonesia (Mizuho) b. PT Bank Mizuho Indonesia (Mizuho)
Pada tanggal 16 Desember 2022, On December 16, 2022, the Company
Perusahaan menandatangani Perjanjian signed a Revolving Loan Facility Agreement
Fasilitas Pinjaman Berulang dengan jumlah with a maximum amount of Rp 200,000,000.
maksimum sebesar Rp 200.000.000. This loan facility is used for working capital
Pinjaman ini digunakan untuk modal kerja with a term of one (1) year. On
dengan tenor pembiayaan selama satu (1) December 15, 2023, this facility further
tahun. Pada tanggal 15 Desember 2023, increased to Rp 300,000,000. The facility
fasilitas ini ditingkatkan menjadi has been extended until December 16,
Rp 300.000.000. Fasilitas ini telah 2024.
diperpanjang dengan jatuh tempo terakhir
pada tanggal 16 Desember 2024.
- 46 -
Page 253
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Fasilitas pinjaman dari Mizuho dijamin The loan facility from Mizuho is secured by
dengan letter of comfort dari KDB. letter of comfort from KDB.
Pembayaran pinjaman pokok pada tahun Payment of loan principal in 2023 amounted
2023 adalah sebesar Rp 65.000.000, to Rp 65,000,000, while in 2022, the facility
sedangkan pada tahun 2022, fasilitas ini tidak has not been used.
digunakan.
Pinjaman Perusahaan dari Mizuho mencakup The Company's loan from Mizuho includes
persyaratan yang membatasi hak Perusahaan requirement that limit the Company's right
tanpa persetujuan tertulis dari Mizuho untuk without prior written approval from Mizuho to
melakukan konsolidasi atau merger; conduct consolidation or merger; pledge,
menggadaikan, menjual, mengalihkan atau sell, transfer or collateralized the Company's
menjaminkan saham Perusahaan serta shares and change the shareholder structure
mengubah struktur pemegang saham yang which causes KDB not to become the
menyebabkan KDB tidak menjadi pemegang majority shareholder of the Company;
saham mayoritas Perusahaan; mengubah change the capital structure unless the aim
struktur permodalan kecuali bila bertujuan is to increase paid-up capital; change the
menambah modal disetor; mengubah struktur, structure, legal status and nature of the
status hukum dan sifat usaha Perusahaan; Company's business; selling, lease/lease-
menjual, menyewakan/menyewakan kembali, back, transferring or disposing of material
mengalihkan atau melepaskan aset-aset yang assets except those carry-out in the context
material kecuali yang dilakukan rangka usaha of the Company’s business. Besides, the
Perusahaan. Disamping itu, Perusahaan Company is required to maintain certain
diwajibkan untuk memelihara rasio keuangan financial ratios as follows:
sebagai berikut:
• Gearing ratio maksimum 8 kali (800%). • Gearing ratio maximum 8 times (800%).
• Rasio Non Performing Financing (NPF) - • Non Performing Financing (NPF) - net
bersih maksimum 5%. ratio maximum of 5%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, rasio-rasio As of December 31, 2023, the ratios follows
tersebut adalah sebagai berikut (tidak (unaudited):
diaudit):
2023
Gearing ratio 36,65% Gearing ratio
Rasio NPF - bersih 0,17% NPF - net ratio
c. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) c. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
1. Pada tanggal 15 Agustus 2022, 1. On August 15, 2022, the Company
Perusahaan menandatangani Perjanjian signed a revolving Securities Collateral
Pinjaman Kredit Agunan Surat Berharga Agreement with Mandiri amounting to
yang bersifat revolving dengan Mandiri Rp 70,000,000. This loan facility is used
sebesar Rp 70.000.000. Pinjaman ini for working capital with a term of one (1)
digunakan untuk modal kerja dengan year.
tenor pembiayaan selama satu (1) tahun.
Fasilitas pinjaman dari Mandiri dijamin The loan facility from Mandiri is secured
dengan deposito berjangka sebesar by time deposits of US$ 5,000,000
US$ 5.000.000 (Catatan 4). (Note 4).
Fasilitas ini telah dilunasi pada tanggal This facility has been fully paid on
7 Maret 2023. March 7, 2023.
- 47 -
Page 254
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Pada tanggal 28 September 2022, 2. On September 28, 2022, the Company
Perusahaan menandatangani Perjanjian signed a revolving Excecuting Working
Pinjaman Modal Kerja Executing yang Capital Loan amounting to
bersifat revolving sebesar Rp 200,000,000 with a term of sixty (60)
Rp 200.000.000 dengan tenor months and withdrawal period of twelve
pembiayaan enam puluh (60) bulan dan (12) months.
masa penarikan pinjaman selama dua
belas (12) bulan.
Fasilitas pinjaman dari Mandiri dijamin The loan facility from Mandiri is secured
dengan piutang sewa pembiayaan by finance lease receivables of the
Perusahaan (Catatan 6). Company (Note 6).
Pembayaran pinjaman pokok pada tahun Payment of loan principal in 2023 and 2022
2023 dan 2022 adalah masing-masing amounted to Rp 105,508,386 and
sebesar Rp 105.508.386 dan Rp 2.497.040. Rp 2,497,040, respectively.
Pinjaman Perusahaan dari Mandiri mencakup The Company’s loans from Mandiri include
persyaratan yang membatasi hak Perusahaan requirements that limit the Company's right
tanpa persetujuan tertulis dari Mandiri antara (negative covenants) without prior approval
lain untuk melakukan peleburan, from Mandiri, among others, conduct
penggabungan, pengambilalihan atau merger, consolidation, acquisition or
pembubaran serta mengubah status dissolution as well as changing institutional
kelembagaan, anggaran dasar, susunan status, articles of association, composition of
pengurus dan pemegang saham. Disamping management and shareholders. Besides, the
itu, Perusahaan diwajibkan untuk memelihara Company is required to maintain certain
rasio keuangan sebagai berikut: financial ratios as follows:
• Gearing ratio maksimum 9 kali (900%). • Gearing ratio maximum of 9 times
(900%).
• Rasio NPF dengan tunggakan lebih dari • NPF ratio shall not exceed 5% for
90 hari maksimal 5%. overdue balances above 90 days.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
rasio-rasio tersebut adalah sebagai berikut ratios follows (unaudited):
(tidak diaudit):
2023 2022
Gearing ratio 36,65% 21,58% Gearing ratio
Rasio NPF 0,92% 1,76% NPF ratio
d. PT Bank IBK Indonesia Tbk (IBK) d. PT Bank IBK Indonesia Tbk (IBK)
Pada tanggal 6 Maret 2023, Perusahaan On March 6, 2023, the Company signed an
menandatangani Perjanjian Fasilitas Overdraft Loan Facility Agreement with a
Pinjaman Koran, dengan jumlah maksimum maximum amount of Rp 70,000,000. This
sebesar Rp 70.000.000. Pinjaman ini loan facility is used for working capital with a
digunakan untuk modal kerja dengan tenor term of twelve month (12). This facility is
pembiayaan selama dua belas (12) bulan. secured by cash in bank which is placed in
Fasilitas ini dijamin dengan rekening bank IBK amounting to US$ 5,000,000 (Note 4).
yang ditempatkan pada IBK sebesar
US$ 5.000.000 (Catatan 4).
Pembayaran pinjaman pokok pada tahun Payment of loan principal in 2023 amounted
2023 adalah sebesar Rp 17.106. to Rp 17,106.
- 48 -
Page 255
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pinjaman Perusahaan dari IBK mencakup The Company's loan from IBK includes
persyaratan yang membatasi hak Perusahaan requirements that limit the Company's right
tanpa persetujuan tertulis dari IBK antara lain (negative covenants) without prior approval
untuk melakukan perubahan sifat dan from IBK, among others, to change the
kegiatan usaha, menjamin/melepaskan nature and activities of the business,
barang jaminan kepada pihak lain, melakukan guarantee/dispose the collaterals to other
akuisisi, pembubaran, merger dan konsolidasi parties, carry out acquisitions, dissolution,
dengan perusahaan lain, menjaminkan/ mergers and consolidation with other
melepaskan aset yang secara material akan companies, guarantee/dispose the assets
mengubah kegiatan usaha serta bertindak that will materially change business activities
sebagai penjamin terhadap utang pihak lain. and act as guarantor for debts of other
parties.
e. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) e. PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
Fasilitas Pinjaman Angsuran yang diterima Installment Loan Facilities received by the
Perusahaan dari BCA adalah sebagai berikut: Company from BCA consist of the following:
1. Fasilitas kredit lokal pada tahun 2023, 1. Local credit facility In 2023, with
dengan jumlah maksimum sebesar a maximum amount of Rp 20,000,000
Rp 20.000.000 (revolving) dengan tenor (revolving) with a term of one (1) year.
pembiayaan satu (1) tahun. Pada tanggal As of December 31, 2023, this facility
31 Desember 2023, fasilitas ini tidak has not been used.
digunakan.
2. Fasilitas Pinjaman Angsuran pada tahun 2. Installment Loan facility in 2023
2023 sebesar Rp 130.000.000, dengan amounting to Rp 130,000,000, with a
tenor pembiayaan tiga (3) tahun. term of three (3) years.
Fasilitas pinjaman dari BCA dijamin dengan The loan facility from BCA is secured by
piutang sewa pembiayaan Perusahaan finance lease receivables of the Company
(Catatan 6). (Note 6).
Pembayaran pinjaman pokok pada tahun Payment of loan principal in 2023 amounted
2023 adalah sebesar Rp 222.222. Rp 222,222.
Pinjaman Perusahaan dari BCA mencakup The Company's loan from BCA includes
persyaratan yang membatasi hak Perusahaan requirements that limit the Company's right
tanpa persetujuan tertulis dari BCA antara lain without prior approval from BCA, among
untuk bertindak sebagai penjamin atau others, to act as guarantor or provide
memberikan jaminan perusahaaan kepada corporate guarantees for other parties and to
pihak lain dan menjaminkan piutang pledge net financing receivables to
pembiayaan bersih kepada bank/lembaga banks/financial institutions/other parties
keuangan/pihak lain yang besarnya whose amount exceeds the Company’s total
melampaui total pembiayaan bersih yang net financing. Besides, the Company is
dimiliki Perusahaan. Disamping itu, required to maintain ownership of KDB (the
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga controlling shareholder) of at least 51% of
kepemilikan KDB (pemegang saham total number of shares, and to maintain
pengendali) minimal 51% dari total jumlah certain financial ratios as follows:
saham, serta memelihara rasio keuangan
sebagai berikut:
• Gearing ratio maksimum 5 kali (500%). • Gearing ratio maximum of 5 times
(500%).
• Rasio NPF - bersih dengan tunggakan • NPF - net ratio shall not exceed 5% for
lebih dari 90 hari maksimal 5%. overdue balances above 90 days.
• Rasio (Kas + Deposito + A/R Net) / • (Cash + Deposit + A/R Net) / Liabilities
Kewajiban di atas 1 kali. ratio above one time.
- 49 -
Page 256
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023, rasio-rasio As of December 31, 2023, the ratios follows
tersebut adalah sebagai berikut (tidak (unaudited):
diaudit):
2023
Gearing ratio 36,65% Gearing ratio
Rasio NPF - bersih 0,17% NPF - net ratio
Rasio (Kas + Deposito + A/R Net) / Kewajiban 2x (Cash + Deposits + A/R Net) / liabilities ratio
15. Liabilitas Sewa 15. Lease Liabilities
Berikut adalah pembayaran sewa minimum masa The following are the future minimum lease
yang akan datang (future minimum lease payment) payments based on the lease agreement:
berdasarkan perjanjian sewa:
2023 2022
Jatuh tempo: Payments due in:
Sampai dengan 1 tahun 3.821.332 3.019.567 Until 1 year
Lebih dari 1-2 tahun 4.731.172 6.039.135 More than 1-2 years
Jumlah pembayaran sewa minimum 8.552.504 9.058.702 Total minimum lease payments
Dikurangi bunga (783.868) (1.075.094) Lease interest
Nilai tunai dari pembayaran sewa minimum 7.768.636 7.983.608 Present value of minimum lease payments
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun (3.303.751) (2.453.482) Less current portion
Bagian jangka panjang 4.464.885 5.530.126 Long-term portion
Liabilitas sewa berasal dari transaksi sewa yang The lease liabilities resulted from lease
memenuhi kriteria tertentu sesuai dengan PSAK transactions that met certain criteria under
No. 73. PSAK No. 73.
Rata-rata tertimbang suku bunga inkremental The weighted average of incremental borrowing
yang digunakan pada tahun 2023 dan 2022 rate applied in 2023 and 2022 was 7.90% and
adalah masing-masing sebesar 7,90% dan 7,96% 7.96% per annum, respectively.
per tahun.
Beban bunga liabilitas sewa masing-masing pada Interest expenses on lease liabilities in 2023 and
tahun 2023 dan 2022 adalah sebesar Rp 324.489 2022 amounted to Rp 324,489 and Rp 741,400,
dan Rp 741.400 dan telah dibebankan dalam laba respectively and has been charged to profit or
rugi. loss.
16. Beban Akrual 16. Accrued Expenses
2023 2022
Bunga pinjaman yang diterima 2.512.843 1.320.269 Interest on loans received
Bonus 1.230.036 1.230.036 Bonus
Jasa profesional 931.884 477.300 Professional fees
Jumlah 4.674.763 3.027.605 Total
- 50 -
Page 257
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
17. Titipan Debitur 17. Deposits from Debtors
Titipan debitur merupakan dana dari debitur terkait Deposits from debtors consists of funds from
fasilitas pembiayaan dan titipan pembayaran yang debtors related to financing facilities and deposits
belum jatuh tempo. for undue payments.
18. Liabilitas Lain-lain 18. Other Liabilities
2023 2022
Utang kepada supplier 30.374.131 26.662.332 Payables to suppliers
Premi asuransi 3.164.329 4.710.213 Insurance premium
Pendapatan diterima dimuka 597.790 397.494 Unearned revenue
BPJS - 38.703 BPJS
Lain-lain 122.216 113.264 Others
Jumlah 34.258.466 31.922.006 Total
19. Pengukuran Nilai Wajar 19. Fair Value Measurement
Tabel berikut menyajikan pengukuran nilai wajar The following table provides the fair value
aset dan liabilitas tertentu Perusahaan: measurement of the Company’s certain assets
and liabilities:
2023
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan
yang tidak
Input signifikan dapat
Harga kuotasian yang dapat diobservasi
dalam pasar aktif di observasi (Level 3)/
(Level 1)/ (Level 2)/ Significant
Quated prices in Significant unobservable
Nilai Tercatat/ active markets observable inputs inputs
Carrying Values (Level 1) (Level 2) (Level 3)
Aset yang diukur pada nilai wajar:
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value:
melalui laba rugi Financial assets at FVPL
Reksa dana 20.080.088 20.080.088 - - Mutual funds
Aset keuangan yang diukur pada penghasilan
komprehensif lain Financial Assets at FVOCI
Obligasi Pemerintah 60.293.710 60.293.710 - - Government bonds
Aset yang nilai wajarnya disajikan:
Diukur pada biaya perolehan
diamortisasi Measured at amortized cost
Piutang sewa pembiayaan 1.369.755.316 - 1.369.755.316 - Finance lease receivables
Piutang pembiayaan multiguna 9.631.715 - 9.631.715 - Multipurpose financing receivables
Properti investasi 8.183.003 - - 12.487.000 Investment properties
Aset lain-lain Other assets
Setoran jaminan 1.288.108 - 1.288.108 - Security deposit
Liabilitas yang nilai wajarnya disajikan: Liabilities for which fair value are disclosed:
Pinjaman yang diterima 575.840.379 - 575.840.379 - Loans received
- 51 -
Page 258
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2022
Pengukuran nilai wajar menggunakan:/
Fair value measurement using:
Input signifikan
yang tidak
Input signifikan dapat
Harga kuotasian yang dapat diobservasi
dalam pasar aktif di observasi (Level 3)/
(Level 1)/ (Level 2)/ Significant
Quated prices in Significant unobservable
Nilai Tercatat/ active markets observable inputs inputs
Carrying Values (Level 1) (Level 2) (Level 3)
Aset yang diukur pada nilai wajar:
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Assets measured at fair value:
melalui laba rugi Financial assets at FVPL
Reksa dana 100.678.334 100.678.334 - - Mutual funds
Aset yang nilai wajarnya disajikan:
Diukur pada biaya perolehan
diamortisasi Measured at amortized cost
Piutang sewa pembiayaan 1.142.321.628 - 1.142.321.628 - Finance lease receivables
Piutang pembiayaan multiguna 23.122.277 - 23.122.277 - Multipurpose financing receivables
Properti investasi 8.765.962 - - 12.612.000 Investment properties
Aset lain-lain Other assets
Setoran jaminan 1.080.847 - 1.080.847 - Security deposit
Liabilitas yang nilai wajarnya disajikan: Liabilities for which fair value are disclosed:
Pinjaman yang diterima 431.964.071 - 431.964.071 - Loans received
Hirarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif adalah berdasarkan active markets is based on quoted market prices
kuotasi harga pasar pada tanggal pelaporan. at the reporting date. A market is regarded as
Pasar dianggap aktif apabila kuotasi harga active if quoted prices are readily and regularly
tersedia sewaktu-waktu dan dapat diperoleh available from an exchange, dealer or broker,
secara rutin dari bursa, pedagang efek atau industry group pricing service, or regulatory
perantara efek, badan penyedia jasa penentuan agency, and those prices represent actual and
harga kelompok industri atau badan pengatur, dan regularly occurring market transaction on an
harga tersebut mencerminkan transaksi pasar arm’s lengths basis. The quoted market price
yang aktual dan rutin dalam suatu transaksi yang used for financial assets held by the Company is
wajar. Kuotasi harga pasar yang digunakan untuk the current bid price. These instruments are
aset keuangan yang dimiliki oleh Perusahaan included in Level 1.
adalah harga penawaran (bid price) terkini.
Instrumen keuangan seperti ini termasuk dalam
hirarki Level 1.
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan traded in an active market is determined by using
menggunakan teknik penilaian. Teknik penilaian valuation techniques. These valuation techniques
ini memaksimalkan penggunaan data pasar yang maximize the use of observable market data
dapat diobservasi yang tersedia dan sesedikit where it is available and rely as little as possible
mungkin mengandalkan estimasi spesifik yang on entity’s specific estimates. If all significant
dibuat oleh entitas. Jika seluruh input signifikan inputs required to fair value an instrument are
yang dibutuhkan untuk menentukan nilai wajar observable, the instrument is included in Level 2.
dapat diobservasi, maka instrumen tersebut
termasuk dalam hirarki Level 2.
Jika satu atau lebih input signifikan tidak diambil If one or more of the significant inputs is not
dari data pasar yang dapat diobservasi, maka based on observable market data, the instrument
instrumen tersebut termasuk dalam hirarki Level 3. is included in Level 3. The fair value of
Nilai wajar properti investasi diestimasi investment property is estimated based on
berdasarkan pendekatan pasar pembanding market comparison approach to the adjustment
dengan penyesuaian yang dianggap relevan oleh deemed relevant by management.
manajemen.
- 52 -
Page 259
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
20. Modal Saham 20. Capital Stock
Susunan kepemilikan saham perusahaan The details of share ownership in the Company
berdasarkan catatan yang dibuat PT Ficomindo based on record of PT Ficomindo Buana
Buana Registrar, Biro Administrasi Efek adalah Registrar share’s registrar are as follows:
sebagai berikut:
2023 dan/and 2022
Jumlah Saham Jumlah Modal
Ditempatkan dan Ditempatkan dan
Disetor Penuh/ Persentase Disetor Penuh/
Number of Shares Kepemilikan/ Total Issued and
Issued and Percentage of Paid-up
Pemegang Saham Paid-up Ownership Capital Stock Name of Stockholders
%
Korea Development Bank 3.006.779.363 84,65% 300.677.936 Korea Development Bank
PT Dwi Satrya Utama 532.707.259 15,00% 53.270.726 PT Dwi Satrya Utama
Masyarakat lainnya (kepemilikan
masing-masing kurang dari 5%) 12.726.378 0,35% 1.272.638 Public (each less than 5%)
Jumlah 3.552.213.000 100,00% 355.221.300 Total
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk memastikan bahwa Perusahaan management is to ensure that it maintains
mempertahankan rasio modal yang sehat dalam healthy capital ratios in order to support its
rangka mendukung bisnis dan memaksimalkan business and maximize shareholder value.
nilai pemegang saham.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure and
membuat penyesuaian terhadap struktur modal makes adjustments to it, in light of changes in
sehubungan dengan perubahan kondisi ekonomi. economic conditions. The Company monitors its
Perusahaan memantau modalnya dengan capital using gearing ratios, by dividing net debt
menggunakan analisa gearing ratio (rasio utang by total capital. Net debt is calculated as total
terhadap modal), yakni membagi utang bersih loans received reduced by cash and cash
terhadap jumlah modal. Utang bersih adalah equivalents and placement with banks. Total
jumlah utang dikurangi dengan kas dan setara kas capital is calculated as “Total Equity” as shown in
dan penempatan di bank. Jumlah modal adalah the statements of financial position.
jumlah ekuitas yang disajikan dalam laporan posisi
keuangan.
Rasio utang bersih terhadap modal pada tanggal Ratio of net debt to equity as of
31 Desember 2023 dan 2022 sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 follows:
2023 2022
Jumlah pinjaman yang diterima 575.840.379 431.964.071 Total loans received
Dikurangi: kas dan setara kas dan Less: cash and cash equivalents
penempatan di bank (154.455.676) (196.722.378) and placement with banks
Utang bersih 421.384.703 235.241.693 Net debt
Jumlah ekuitas 1.149.791.707 1.090.123.924 Total equity
Rasio utang bersih terhadap modal 36,65% 21,58% Net debt to equity ratio
- 53 -
Page 260
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
21. Tambahan Modal Disetor 21. Additional Paid-in Capital
Akun ini merupakan tambahan modal disetor This account represents additional paid-in capital
sehubungan dengan penerbitan saham: in connection with issuance of shares as follows:
Saldo/
Balance
Selisih antara nilai nominal saham yang Excess of total par value of stock issuance
diterbitkan dan nilai setoran modal and amount of paid-up capital stock
tahun 1996 2.196.236 in 1996
Selisih antara nilai nominal saham dan Excess of total par value of stock issuance
nilai konversi utang subordinasi and conversion value of subordinated loan
tahun 1997 2.264.638 in 1997
Penawaran Umum Perdana tahun 2011 5.580.000 Initial public offering in 2011
Biaya emisi saham tahun 2011 (209.952) Stock issuance costs in 2011
Dampak program pengampunan pajak Impact of tax amnesty program
tahun 2016 1.000.000 in 2016
Penawaran Umum Terbatas I tahun 2021 395.602.080 Limited Public Offering I in 2021
Biaya emisi saham tahun 2021 (1.900.251) Stock issuance costs in 2021
Jumlah 404.532.751 Total
22. Pendapatan Bunga 22. Interest Income
2023 2022
Deposito berjangka 3.073.841 3.763.717 Time deposit
Jasa giro 1.010.155 401.349 Current accounts
Efek-efek 126.174 - Securities
Jumlah 4.210.170 4.165.066 Total
23. Pendapatan Lain-lain 23. Other Revenues
2023 2022
Penerimaan kembali piutang yang telah Collection of receivables previously
dihapusbukukan 2.842.909 2.644.449 written-off
Keuntungan penjualan efek-efek -
reksa dana 1.156.228 101.501 Gain on sale of securities - mutual funds
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealized gain on change in fair values
perubahan nilai wajar efek-efek of securities that are measured at fair
yang diukur pada nilai wajar melalui value through profit or loss - mutual funds
laba rugi - reksa dana (Catatan 5) 80.088 1.135.959 (Note 5)
Keuntungan penjualan aset tetap - bersih Gain on sale of property and equipment - net
(Catatan 10) 11.915 132.220 (Note 10)
Lain-lain 6.266.275 12.185.542 Others
Jumlah - Bersih 10.357.415 16.199.671 Net
24. Beban Bunga dan Keuangan 24. Interest and Financing Expenses
Beban bunga dan keuangan merupakan beban Interest and financing expenses consist of
bunga dan keuangan dari pinjaman yang diterima. interest and financing expenses from loans
received.
- 54 -
Page 261
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Beban bunga dan keuangan dari pihak berelasi Interest and financing expenses from related
untuk tahun 2023 dan 2022 masing-masing party in 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp 17.432.076 dan Rp 6.641.053 Rp 17,432,076 and Rp 6,641,053 (Note 30).
(Catatan 30).
25. Beban Umum dan Administrasi 25. General and Administrative Expenses
2023 2022
Gaji dan tunjangan 38.193.173 34.366.074 Salaries and employees' benefits
Penyusutan (Catatan 9 dan 10) 5.672.801 6.219.995 Depreciation (Notes 9 and 10)
Sewa 2.018.401 1.764.905 Rent
Jasa profesional 1.751.859 1.557.420 Professional fees
Perjalanan dinas 1.389.797 1.191.957 Business travel
Imbalan kerja jangka panjang (Catatan 26) 1.209.090 634.040 Long-term employee benefits (Note 26)
Penagihan 858.693 666.140 Collection
Komunikasi 799.311 812.816 Communication
Perbaikan dan pemeliharaan 515.640 488.341 Repairs and maintenance
Asuransi 418.198 357.996 Insurance
Pemasaran 181.478 137.027 Marketing
Administrasi bank 156.063 76.430 Bank administration
Lain-lain 3.104.907 4.304.206 Others
Jumlah 56.269.411 52.577.347 Total
26. Imbalan Pasca-Kerja 26. Post-Employment Benefits
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government
mengundangkan dan memberlakukan Peraturan promulgated Government Regulation Number 35
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) Year 2021 (PP 35/2021) to implement the
untuk melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan provisions of Article 81 and Article 185 (b) of Law
Pasal 185 (b) UU No. 11/2020 mengenai Cipta no. 11/2020 concerning Job Creation (Cipta
Kerja. Kerja).
Presiden Republik Indonesia telah menetapkan The President of the Republic of Indonesia has
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang issued Government Regulation in Lieu of Law
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja (Perppu No. 2 of 2022 concerning Job Creation (Perppu
Cipta Kerja 2/2022) pada tanggal 30 Desember Cipta Kerja 2/2022) on December 30, 2022
2022 yang merupakan pelaksanaan dari Putusan which is the implementation of the Constitutional
MK Nomor 91/PUU-XVIII/2020. Dengan Court Decision Number 91/PUU-XVIII/2020. With
berlakunya Perppu ini, UU No. 11/2020 tentang the enactment of this Perppu, Law no. 11/2020
Cipta Kerja dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. concerning Job Creation is repealed and
Perppu Cipta Kerja 2/2022 telah ditetapkan declared invalid. Perppu Cipta Kerja 2/2022 has
menjadi Undang-Undang pada tanggal 31 Maret been enacted into law on March 31, 2023, based
2023 berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun on Law No. 6 of 2023.
2023.
Perhitungan aktuaria liabilitas imbalan kerja The latest actuarial valuation report, upon on the
jangka panjang terakhir, dilakukan oleh PT Padma long-term employee benefit was from PT Padma
Radya Aktuaria, aktuaris independen, tertanggal Radya Aktuaria, an independent actuary, dated
27 Februari 2024. February 27, 2024.
Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja Number of eligible employees for the long term
jangka panjang tersebut sebanyak 82 dan 68 employee benefits is 82 and 68 in 2023 and
karyawan masing-masing pada tahun 2023 dan 2022, respectively.
2022.
- 55 -
Page 262
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Jumlah-jumlah yang diakui dalam Iaporan laba Amounts recognized in the statements of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive income in respect
sehubungan dengan imbalan pasti adalah sebagai of this benefit plans follows:
berikut:
2023 2022
Biaya jasa kini 1.079.835 1.026.718 Current service costs
Biaya bunga neto 129.255 79.190 Net interest expense
Biaya jasa lalu - (345.969) Past service costs
Penyesuaian karena perubahan Adjustment due to change in attribution
metode atribusi - (125.899) method
Komponen biaya imbalan pasti Components of defined benefit costs
yang diakui di laba rugi 1.209.090 634.040 recognized in profit or loss
Remeasurement on the defined benefit
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti: liability:
Keuntungan aktuarial yang timbul Actuarial gain arising from changes
dari perubahan asumsi aktuarial in actuarial assumptions
yang diakui di penghasilan recognized in other comprehensive
komprehensif lain (106.756) (203.552) income
Jumlah 1.102.334 430.488 Total
Terkait siaran pers DSAK IAI mengenai “Atribusi In connection with DSAK IAI press release
Imbalan pada Periode Jasa” pada April 2022, “Attributing Compensation in the Service Period”
Perusahaan telah mengubah kebijakan atas in April 2022, the Company changed the policy
atribusi imbalan pensiun pada periode jasa sesuai related to attribution of pension compensation in
dengan ketentuan pada PSAK 24 untuk pola fakta the service period in accordance with the
umum dari program pensiun berdasarkan UU provisions in PSAK 24 for the general fact
Cipta Kerja No 11/2020 dan PP35/2021. Dampak pattern of pension programs based on the UU
dari perubahan perhitungan sebesar Cipta Kerja No 11/2020 and PP35/2021. The
Rp 125.899 tidak material terhadap Perusahaan, impact of the change in the calculation
sehingga dampak atas perubahan dibukukan pada ampunting to Rp 125,899 is not considered
laporan keuangan tahun 2022. material to the Company, thus, the impact of the
changes is recorded in the 2022 financial
statements.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan biaya bunga The current service cost, past service cost and
untuk tahun berjalan disajikan sebagai bagian dari interest cost are presented as part of general and
beban umum dan administrasi (Catatan 25). administrative expenses (Note 25).
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan pasti The remeasurement of the net defined benefit
diakui dalam penghasilan komprehensif lain. liability is included in other comprehensive
income.
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah Movements of present value of defined benefit
sebagai berikut: obligation follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 1.615.879 1.185.391 Balance at the beginning of the year
Biaya jasa kini 1.079.835 1.026.718 Current service costs
Biaya bunga 129.255 79.190 Interest cost
Biaya jasa lalu - (345.969) Past service costs
Penyesuaian karena perubahan Adjustment due to change in attribution
metode atribusi - (125.899) method
Kerugian (keuntungan) pengukuran kembali Remeasurement loss (gain)
Keuntungan aktuarial yang
timbul dari: Actuarial gain arising from:
Perubahan asumsi aktuarial (106.756) (203.552) Changes in actuarial assumptions
Saldo akhir tahun 2.718.213 1.615.879 Balance at the end of the year
- 56 -
Page 263
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam The principal actuarial assumptions used in the
perhitungan imbalan kerja jangka panjang adalah valuation of the long-term employee benefits
sebagai berikut: liability follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Tingkat diskonto 6,75% 7,50% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 8,00% 10,00% Future salary increase
Usia pensiun normal 55 55 Normal retirement age (years)
Tabel mortalita 100% TMI4 100% TMI4 Mortability table
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi The sensitivities of the overall long-term
utama terhadap liabilitas imbalan kerja jangka employee benefit liabilities to changes in the
panjang pada tanggal 31 Desember 2023 dan weighted principal assumptions as of
2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 follows:
2023
Dampak Kenaikan (Penurunan) terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact Increase (Decrease) in Defined Benefit Liability
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes in Assumptions Increase in Assumptions Decrease in Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (272.001) 312.231 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1,00% 316.935 (280.895) Salary growth rate
2022
Dampak Kenaikan (Penurunan) terhadap Liabilitas Imbalan Pasti/
Impact Increase (Decrease) in Defined Benefit Liability
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes in Assumptions Increase in Assumptions Decrease in Assumptions
Tingkat diskonto 1,00% (182.017) 210.679 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1,00% 208.867 (183.922) Salary growth rate
27. Pajak Penghasilan 27. Income Tax
Perhitungan beban dan utang pajak kini adalah The current tax expense and payable are
sebagai berikut: computed as follows:
a. Pajak Kini a. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak A reconciliation between profit before tax per
penghasilan menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dengan laba comprehensive income and taxable income
kena pajak adalah sebagai berikut: follows:
- 57 -
Page 264
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut laporan Profit before tax per statements of
laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain 74.844.627 72.555.137 income
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Beban imbalan kerja jangka panjang 1.209.090 634.040 Long - term employee benefit expense
Aset hak-guna 31.198 (439.993) Right-of-use assets
Jumlah - bersih 1.240.288 194.047 Net
Perbedaan tetap: Permanent difference:
Selisih cadangan kerugian Difference in allowance for
penurunan nilai antara fiskal dan impairment between fiscal
komersial 2.001.815 2.493.714 and commercial
Pendapatan bunga (4.210.170) (4.165.066) Interest income
Keuntungan penjualan efek-efek -
reksa dana (1.156.228) (101.501) Gain on sale of securities - mutual funds
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealized gain on change in fair values
perubahan nilai wajar efek-efek of securities that are measured at fair
yang diukur pada nilai wajar melalui value through profit or loss - mutual
laba rugi - reksa dana (80.088) (1.135.959) funds
Beban gaji dan tunjangan - 4.362.208 Salaries and employees' benefits
Pendapatan lain-lain (3.451.780) (2.868.140) Other income
Jumlah - bersih (6.896.451) (1.414.744) Net
Laba kena pajak 69.188.464 71.334.440 Taxable income
Taksiran beban pajak kini 15.221.462 15.693.577 Estimated current tax expense
Dikurangi pajak dibayar dimuka: Less prepaid income taxes:
Pasal 25 7.047.128 5.858.564 Article 25
Taksiran utang pajak kini (Catatan 13) 8.174.334 9.835.013 Estimated current tax payable (Note 13)
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the House of
Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Representatives of the Republic of
mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi Indonesia passed the Law on the
Peraturan Perpajakan, yang antara lain Harmonization of Tax Regulations, which
menetapkan tarif pajak penghasilan badan stipulates a corporate income tax rate of
sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan 22% for the fiscal year 2022 onwards,
seterusnya. among others.
Aset pajak tangguhan Perusahaan tanggal The Company’s deferred tax assets as of
31 Desember 2023 dan 2022 telah dihitung December 31, 2023 and 2022 have been
dengan tarif pajak yang diperkirakan berlaku calculated at the tax rates that are estimated
pada saat terealisasi. to be effective when realized.
Laba kena pajak Perusahaan tahun 2022, The taxable income of the Company in 2022
sesuai dengan Surat Pemberitahuan Pajak are in accordance with the Corporate
(SPT) Tahunan yang disampaikan Income Tax Return filed with Tax Service
Perusahaan kepada Kantor Pelayanan Pajak. Office.
- 58 -
Page 265
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Pajak Tangguhan - Bersih b. Deferred Tax - Net
Rincian dari aset dan liabilitas pajak The details of the Company’s deferred tax
tangguhan Perusahaan adalah sebagai assets and liability follows:
berikut:
2023
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credited (charged) to
Penghasilan
1 Januari komprehensif lain/ 31 Desember
January 1, Laba rugi/ Other comprehensive December 31,
2023 Profit or loss income 2023
Imbalan kerja jangka Long-term employee
panjang 355.494 266.000 (23.486) 598.008 benefits
Aset hak-guna (78.065) 6.864 - (71.201) Right-of-use-assets
Aset pajak tangguhan - bersih 277.429 272.864 (23.486) 526.807 Deferred tax assets - net
2022
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credited (charged) to
Penghasilan
1 Januari komprehensif lain/ 31 Desember
January 1, Laba rugi/ Other comprehensive December 31,
2022 Profit or loss income 2022
Imbalan kerja jangka Long-term employee
panjang 260.786 139.489 (44.781) 355.494 benefits
Aset hak-guna 18.733 (96.798) - (78.065) Right-of-use-assets
Aset pajak tangguhan - bersih 279.519 42.691 (44.781) 277.429 Deferred tax assets - net
Rekonsiliasi antara total beban pajak dan A reconciliation between the total tax
hasil perkalian laba akuntansi sebelum pajak expense and the amounts computed by
dengan tarif yang berlaku adalah sebagai applying the effective tax rates to profit
berikut: before tax per statements of profit or loss
and other comprehensive income follows:
2023 2022
Laba sebelum pajak menurut laporan Profit before tax per statements of
laba rugi dan penghasilan profit and loss and other
komprehensif lain 74.844.627 72.555.137 comprehensive income
Taksiran beban pajak kini 16.465.818 15.962.130 Estimated current tax expense
Beban gaji dan tunjangan - 959.686 Salaries and employees' benefits
Selisih cadangan kerugian Difference in allowance for
penurunan nilai antara fiskal impairment between fiscal
dan komersial 440.399 548.617 and commercial
Pendapatan bunga (926.237) (916.315) Interest income
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealized gain on change in fair values
perubahan nilai wajar efek-efek of securities that are measured at fair
yang diukur pada nilai wajar melalui value through profit or loss - mutual
laba rugi - reksa dana (17.619) (249.911) funds
Keuntungan penjualan efek-efek -
reksa dana (254.370) (22.330) Gain on sale of securities - mutual funds
Pendapatan lain-lain (759.393) (630.991) Other income
Jumlah - bersih (1.517.220) (311.244) Net
Jumlah beban pajak 14.948.598 15.650.886 Total tax expense
- 59 -
Page 266
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
28. Cadangan Umum 28. General Reserve
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual General Stockholders’
yang diadakan pada tanggal 16 Juni 2023, para Meetings held on June 16, 2023, the
pemegang saham menyetujui penambahan dana shareholders approved the appropriation of
cadangan sebesar Rp 50.000 pada tahun 2023. retained earnings into general reserve in 2023, of
Rp 50,000.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual General Stockholders’
yang diadakan pada tanggal 10 Juni 2022, para Meetings held on June 10, 2022, the
pemegang saham menyetujui penambahan dana shareholders approved the appropriation of
cadangan sebesar Rp 50.000 pada tahun 2022. retained earnings into general reserve in 2022, of
Rp 50,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo As of December 31, 2023 and 2022, the balance
cadangan umum adalah masing-masing sebesar of general reserve amounted to Rp 600,000 and
Rp 600.000 dan Rp 550.000. Cadangan umum Rp 550,000, respectively. This general reserve
tersebut dibentuk sehubungan ketentuan dalam was provided in relation with Law of Republic of
Undang-Undang Republik Indonesia No. 40/2007 Indonesia No. 40/2007 regarding Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, yang mewajibkan Company, which required companies to set up a
perusahaan untuk membentuk cadangan umum general reserve equivalent to at least 20% of the
sedikitnya 20% dari jumlah modal ditempatkan total issued and paid up capital. There is no
dan disetor. Tidak terdapat batas waktu yang timeline over which this amount should be
ditetapkan atas pemenuhan kewajiban tersebut. appropriated.
29. Laba Per Saham 29. Earnings Per Share
Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai The calculation of basic earnings per share
berikut: follows:
2023 2022
Laba tahun berjalan untuk perhitungan Profit for the year for computation of
laba per saham 59.896.029 56.904.251 earnings per share
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of shares
beredar selama tahun berjalan 3.552.213.000 3.552.213.000 outstanding during the year
Laba per saham (dalam Rupiah penuh) 16,86 16,02 Earnings per share (in full Rupiah)
30. Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi 30. Nature of Relationships and Transactions
with Related Parties
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationships
a. Korea Development Bank (KDB) merupakan a. Korea Development Bank (KDB), is the
pemegang saham utama Perusahaan. majority stockholder of the Company.
b. Personel manajemen kunci Perusahaan b. Key management personel of the Company
yaitu Dewan Komisaris dan Direksi. consist of Board of Commissioners and
Directors.
- 60 -
Page 267
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
a. Rincian transaksi dengan pihak berelasi a. The accounts involving transactions with
adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Persentase terhadap
Jumlah Liabilitas/
Jumlah/Total Percentage to Total Liabilities
2023 2022 2023 2022
% %
Liabilitas Liabilities
Pinjaman yang Diterima Loans received
Korea Development Bank 308.320.000 314.620.000 47,32 61,53 Korea Development Bank
Persentase terhadap
Jumlah Beban yang
Bersangkutan/
Percentage to Total
Jumlah/Total Respective Expenses
2023 2022 2023 2022
% %
Beban Expenses
Beban bunga dan keuangan Interest and financing expenses
Korea Development Bank 17.432.076 6.641.053 67,65 80,93 Korea Development Bank
b. Perusahaan menandatangi Perjanjian b. The Company signed a Loan Agreement
Pinjaman dengan KDB sebesar with KDB amounting to US$ 20,000,000.
US$ 20.000.000. Perjanjian pinjaman ini The loan agreement has a term of two (2)
berjangka waktu dua (2) tahun dengan years with interest rate per annum at
suku bunga US$ SOFR + 0,56% per tahun. US$ SOFR + 0.56%. On 2023, this facility
Pada tahun 2023, fasilitas ini diperpanjang has been extended until November 30, 2025
dengan jatuh tempo 30 November 2025 (Note 14).
(Catatan 14).
c. Imbalan yang diberikan kepada Komisaris c. The aggregate salaries and short-term
dan Direksi untuk gaji dan imbalan kerja benefits paid to Commissioners and
jangka pendek pada tahun 2023 dan 2022 Directors for the years ended
masing-masing sebesar Rp 6.048.851 dan December 31, 2023 and 2022 amounted to
Rp 5.420.539 atau masing-masing sebesar Rp 6,048,851 and Rp 5,420,539,
15,84% dan 15,77% dari jumlah beban gaji respectively or amounted to 15.84% and
dan tunjangan. 15.77%, respectively from total salaries and
employees’ benefits.
31. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko 31. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Pendahuluan dan Gambaran Umum Introduction and Overview
Perusahaan memiliki eksposur terhadap risiko- The Company is exposed to the following risks
risiko atas instrumen keuangan sebagai berikut: relating to its financial instruments:
a. Risiko kredit a. Credit risk
b. Risiko pasar b. Market risk
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
d. Risiko operasional d. Operational risk
- 61 -
Page 268
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Catatan ini menyajikan informasi mengenai This note provides information on the Company’s
eksposur Perusahaan terhadap setiap risiko di exposure to any risk above, the objectives,
atas, tujuan, kebijakan dan proses yang dilakukan policies and processes conducted by the
oleh Perusahaan dalam mengukur dan mengelola Company in measuring and managing risk.
risiko.
Kerangka manajemen risiko Frame of Risk Management
Sektor pembiayaan banyak dipengaruhi oleh Financing sector is suspectible to various risks
risiko, baik risiko yang berasal dari faktor internal originating from internal and external factors,
maupun eksternal. Dalam rangka meningkatkan thus the Company has established risk
kinerja Perusahaan, Perusahaan berupaya untuk management objectives and policies to improve
mengelola berbagai risiko dengan sebaik-baiknya, its performance.
dengan menerapkan manajemen risiko.
Direksi memiliki tanggung jawab secara Establishing and monitoring risk management is
menyeluruh atas penetapan dan pengawasan the overall responsibility of the Board of
kerangka manajemen risiko. Direksi telah Directors. The Board of Directors has instructed
menetapkan Departemen Manajemen Risiko yang the Risk Management Department to develop
bertanggung jawab untuk pengembangan dan and oversee the risk management policies. The
pengawasan kebijakan manajemen risiko activities carried out by the Risk Management
Perusahaan di masing-masing area tertentu. Department are regularly reported to the Board
Departemen Manajemen Risiko melaporkan of Directors.
kegiatan yang telah dilaksanakan kepada Direksi
Perusahaan secara berkala.
Kebijakan manajemen risiko Perusahaan disusun The Company’s risk management policies are
untuk mengidentifikasi dan menganalisa risiko- established to identify and analyze the risks
risiko yang dihadapi Perusahaan dalam faced by the Company in setting risk limits and
menetapkan batasan risiko dan pengendalian should be controls, and to monitor risks and
yang seharusnya, serta untuk mengawasi risiko adherence to limits that have been determined.
dan kepatuhan terhadap batasan yang telah Risk management policies and systems are
ditetapkan. Sistem dan kebijakan manajemen evaluated periodically to reflect changes in
risiko ditelaah secara berkala untuk market conditions, products and services offered.
mencerminkan perubahan dalam kondisi pasar, The Company, through training and management
produk dan jasa yang ditawarkan. Perusahaan, standards and procedures, aims to develop the
melalui pelatihan serta standar dan prosedur control environment, in which all employees
pengelolaan, bertujuan untuk mengembangkan understand the duties and obligations.
lingkungan pengendalian dimana semua
karyawan memahami tugas dan kewajibannya.
Komite Audit Perusahaan memiliki tanggung The Company’s Audit Committee has the
jawab untuk mengawasi kepatuhan terhadap responsibility to oversee compliance with the risk
kebijakan dan prosedur manajemen risiko, dan management policies and procedures and to
untuk menelaah kecukupan kerangka manajemen review the adequacy of risk management frame
risiko terkait dengan risiko-risiko yang dihadapi work in relation to the risks faced by the
oleh Perusahaan. Dalam menjalankan fungsinya, Company. In performing in duties, the Audit
Komite Audit Perusahaan dibantu oleh Committee is assisted by the Internal Control
Departemen Internal Control. Departemen ini Department. This Department periodically
secara rutin dan berkala menelaah pengendalian reviews the risk management policies and
dan prosedur manajemen risiko dan melaporkan procedures and reports the results to the Audit
hasilnya ke Komite Audit Perusahaan. Committee.
- 62 -
Page 269
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Berikut adalah uraian penerapan manajemen Description of the implementation of Company’s
risiko Perusahaan: risk management follows:
1. Manajemen risiko kredit 1. Credit risk
Manajemen risiko yang diterapkan The Company manages and controls
Perusahaan adalah sebagai berikut : the credit risk through the following:
- Kehati-hatian dalam pemberian - Prudence in granting credit
kredit
Manajemen Perusahaan bersama Management and the Risk
dengan Departemen Manajemen Management Department, has
risiko menetapkan kriteria determined the acceptable
penerimaan calon debitur yang qualification of debtors who will
direview secara berkala baik be granted with lease and
untuk calon debitur Sewa, consumer financing which are
Pembiayaan Konsumen. Dalam being reviewed on a regular
memberikan kredit pembiayaan basis. In granting debtor
konsumen, Perusahaan financing, the Company has
menetapkan beberapa proses established a credit rating and
penilaian kredit dan scoring. scoring system.
- Manajemen penagihan - Billing and collection management
Perusahaan mengaplikasikan The Company has applied the
sistem penagihan melalui telepon billing and collection system via
dan email untuk tagihan yang telephone and email for
akan jatuh tempo dan memantau receivables that will mature and
laporan tunggakan secara harian monitor over due accounts on a
untuk menentukan tindak lanjut daily basis to ensure appropriate
yang diperlukan dari setiap debitur reminder has been sent to
lewat waktu. Usaha tersebut debtors with default account.
dalam rangka menjaga rasio The Company exerts effort to
kredit bermasalah, khususnya keep the minimum ratio of non
dalam masa krisis ekonomi global. performing loans, particulary in
the current global economic
crisis.
- Pengawasan internal yang kuat - Effective internal control
Perusahaan memiliki departemen The Company has an
pengawasan independen (Internal independent audit department
Audit Unit), yang bertugas untuk (Internal Audit Unit), which
memastikan bahwa seluruh monitors the operational
proses operasional baik di kantor processes to ensure that all
cabang maupun kantor pusat operational processes in the
telah sesuai dengan standar branch offices and headquarters
prosedur operasional (Standard are in compliance with the
Operating Procedures). standard operating procedures
(Standard Operating Procedure).
- 63 -
Page 270
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2. Manajemen risiko pendanaan 2. Risk management funding
Manajemen risiko yang diterapkan Risk management implemented by the
Perusahaan adalah sebagai berikut: Company follows:
- Pemantauan dan analisis kondisi - Monitoring and analyzing the
usaha dan obyek pembiayaan business conditions and the
object of financing
Perusahaan terus melakukan The Company conducts periodic
pemantauan berkala atas kondisi monitoring of the condition of its
usaha dan industri debitur-debitur debtor’s business and industry
dan pengecekan obyek condition and re-examine the
pembiayaan. Hal ini bertujuan object of financing. It aims to
untuk mengantisipasi kemampuan assess the capability of the
debitur dan kualitas piutang debtor and the quality of
sehingga dapat dilakukan receivables to prevent
tindakan pencegahan penurunan deterioration in credit quality.
kualitas kredit.
- Diversifikasi sumber pendanaan - Diversification of sources of
funding
Dalam rangka mengurangi risiko In order to reduce the risk of
ketergantungan pada satu sumber dependence on one source of
pendanaan, Perusahaan funding, the Company is into
melakukan diversifikasi diversified funding, among
pendanaan, antara lain dengan others, with alternative sources
alternatif sumber dana dari of funds from loans from local
pinjaman dari bank lokal maupun banks and foreign banks and
bank asing dan penerbitan shares issuances.
saham.
- Lindung nilai posisi mata uang - Hedging foreign currency
asing positions
Perusahaan memiliki kebijakan The Company has a policy to
untuk melakukan lindung nilai hedge against all foreign
terhadap semua posisi mata uang currency positions to avoid the
asing untuk menghindari risiko risk of fluctuations in foreign
fluktuasi mata uang asing currencies against the Rupiah,
terhadap Rupiah baik secara either naturally or enter into
natural maupun melakukan hedging contract with a third
kontrak lindung nilai dengan pihak party.
ketiga.
- Pengelolaan ketidaksesuaian - Management of interest rate
suku bunga mismatch
Dalam mengantisipasi In anticipation of interest rate
ketidaksesuaian suku bunga mismatches on loans and
piutang dan suku bunga pinjaman receivable, the Company
yang diterima, Perusahaan implemented a policy limiting the
menerapkan kebijakan maximum difference (maximum
pembatasan selisih maksimum gap) between the fixed rate that
(maximum gap) antara suku is given to debtors with fixed rate
bunga tetap yang diberikan loans do not exceed the total
kepada debitur dengan pinjaman equity.
bunga tetap tidak melebihi jumlah
ekuitas.
- 64 -
Page 271
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Pengelolaan risiko likuiditas - Liquidity risk management
Dalam mengelola risiko likuiditas, In managing liquidity risk, the
Perusahaan menggunakan Company uses the sources of
sumber dana jangka panjang long-term funding to finance
untuk membiayai piutang jangka long-term receivables. The
panjangnya. Perusahaan telah Company has established
melakukan kerja sama dengan cooperation with several local
sejumlah bank lokal maupun bank banks and foreign banks to
asing untuk penyediaan sumber provide long-term funding both in
dana jangka panjang, baik dalam Rupiah and foreign currencies, in
mata uang Rupiah maupun mata order to strengthen the funding
uang asing, guna memperkuat structure.
struktur pendanaan.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko terjadinya kerugian Credit risk is the risk that the Company will
keuangan yang disebabkan oleh incur a loss arising from the debtors or
ketidakmampuan counterparty untuk counterparties failure to fulfill their
memenuhi liabilitas kontraktualnya. Untuk contractual obligations. To ensure that the
meyakinkan bahwa penurunan nilai impairment is detected early, the
terdeteksi secara dini, portofolio kredit receivables are monitored actively at every
dimonitor secara aktif pada setiap tingkatan level and will be reduced through the
struktur risiko dan akan dikurangi melalui implementation of recovery strategies.
pelaksanaan strategi pemulihan.
Perusahaan mengantisipasi risiko kredit The Company is prudent in anticipating the
dengan penuh kehati-hatian dengan credit risk by applying policy in credit risk
menerapkan kebijakan manajemen risiko management. Besides providing prudent
kredit. Selain penilaian kredit dengan penuh credit assessment, the Company also has
kehati-hatian, Perusahaan juga telah an effective internal control, well collection
memiliki pengendalian internal yang kuat, management and continuously perform
manajemen penagihan yang baik dan secara tight monitoring and analysis of the
berkala melakukan pemantauan dan analisa condition of the debtor’s business and
terhadap kondisi usaha debitur dan obyek financed assets during the term of the
pembiayaan sepanjang kontrak berjalan. contracts.
Berikut adalah ekposur laporan posisi The table below shows the statements of
keuangan yang terkait risiko kredit pada financial position’s exposure to credit risk at
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
2023
Belum jatuh tempo
dan tidak mengalami
penurunan nilai/ Mengalami
Neither past due penurunan nilai/ Jumlah/
nor impaired Impaired Total
Kas dan setara kas dan penempatan Cash and cash equivalents and placement
di bank 154.445.176 - 154.445.176 with banks
Efek-efek 20.080.088 - 20.080.088 Securities
Piutang sewa pembiayaan - bersih 1.367.896.275 1.859.041 1.369.755.316 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan multiguna - bersih 9.631.715 - 9.631.715 Multipurpose financing receivables - net
Piutang lain-lain 736.748 - 736.748 Others accounts receivable
Aset lain-lain 1.288.108 - 1.288.108 Other assets
Jumlah 1.554.078.110 1.859.041 1.555.937.151 Total
- 65 -
Page 272
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2022
Belum jatuh tempo
dan tidak mengalami
penurunan nilai/ Mengalami
Neither past due penurunan nilai/ Jumlah/
nor impaired Impaired Total
Kas dan setara kas dan penempatan Cash and cash equivalents and placement
di bank 196.701.378 - 196.701.378 with banks
Efek-efek 100.678.334 - 100.678.334 Securities
Piutang sewa pembiayaan - bersih 1.122.702.172 19.619.456 1.142.321.628 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan multiguna - bersih 23.122.277 - 23.122.277 Multipurpose financing receivables - net
Piutang lain-lain 210.001 - 210.001 Others accounts receivable
Aset lain-lain 1.080.847 - 1.080.847 Other assets
Jumlah 1.444.495.009 19.619.456 1.464.114.465 Total
Dampak pandemik COVID-19 Effects of COVID-19 pandemic
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Based on Financial Services Authority
Keuangan No.14/POJK.05/2020 tentang (OJK) Regulation No.14/POJK.05/2020
Kebijakan Countercyclical Dampak regarding Countercyclical Policy on the
Penyebaran Coronavirus Disease bagi Impact of Coronavirus Disease for Non-
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank yang Bank Financial Services Institutions related
terkait program restrukturisasi konsumen to restructuring program to impacted
terdampak COVID-19, yang bertujuan untuk COVID-19 consumers, with objective to
mendorong optimalisasi kinerja Perusahaan help the optimization of the Company
khususnya fungsi intermediasi, menjaga performance especially for the
stabilitas sistem keuangan dan mendukung intermediation function, managing the
pertumbuhan ekonomi, Perusahaan telah stability of financial system and support the
melaksanakan Peraturan tersebut dengan economic growth, the Company have
mempertimbangkan kondisi para debitur dan implement this regulation with
menganalisis risiko yang dihadapi. Peraturan considerations of the debtors’ condition and
ini telah diperpanjang melalui POJK analysis on the risk dealt with. The
No. 30/POJK.05/2021 dan kebijakan regulation have been extended through
stimulus ini diperpanjang hingga 17 April POJK No. 30/POJK.05/2021 and this
2023. Berdasarkan Keputusan Presiden stimulus was extended until April 17, 2023.
(Keppres) 17/2023 tanggal 21 Juni 2023, Based on Presidential Decree (Keppres)
masa pandemi COVID-19 dinyatakan telah 17/2023 dated June 21, 2023, the COVID-
berakhir. 19 pandemic period was declared to have
ended.
Jumlah piutang sewa pembiayaan dan aset The amount of restructured finance lease
IMBT yang telah direstrukturisasi sampai receivables and IMBT assets until
dengan 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 amounted
masing-masing berjumlah Rp 21.312.437 Rp 21,312,437 and Rp 177,171,600,
dan Rp 177.171.600. respectively.
Berikut adalah rincian piutang yang The following is details of restructured
direstruktur selama tahun 2023 dan 2022: receivables during 2023 and 2022:
2023 2022
Piutang sewa pembiayaan 21.312.437 167.187.545 Finance lease receivables
Aset IMBT - 9.984.055 IMBT assets
Jumlah 21.312.437 177.171.600 Total
- 66 -
Page 273
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
b. Risiko Pasar b. Market Risk
Risiko ini mengukur dan mengelola risiko This risk pertains to risk arising from
yang berasal dari perubahan faktor-faktor changes in market factors primarily foreign
pasar terutama nilai tukar dan suku bunga. exchange rates and interest rates.
Risiko Nilai Tukar Foreign Exchange Risk
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan memiliki aset dan liabilitas Company has monetary assets and
moneter dalam mata uang asing sebagai liabilities denominated in United States
berikut: Dollar as follows:
2023 2022
Ekuivalen Rp/ Ekuivalen Rp/
Mata uang asing/ Equivalent in Mata uang asing/ Equivalent in
Original currency Rp Original currency Rp
Aset Assets
Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas dan penempatan and placement with banks
di bank (Catatan 4) USD 8.018.185 123.608.335 10.439.311 164.220.800 (Note 4)
Efek-efek (Catatan 5) USD 1.983.654 30.580.008 - - Securities (Note 5)
Piutang sewa pembiayaan (Catatan 6) USD 11.075.815 170.744.765 10.474.485 164.774.131 Finance lease receivable (Note 6)
Jumlah Aset 324.933.108 328.994.931 Total assets
Liabilitas Liabilities
Pinjaman diterima (Catatan 14) USD 20.000.000 308.320.000 20.000.000 314.620.000 Loan received (Note 14)
Aset - bersih 16.613.108 14.374.931 Net assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
kurs konversi yang digunakan Perusahaan conversion rates used by the Company
diungkapkan pada Catatan 2 atas laporan were disclosed in Note 2 to the financial
keuangan. statements.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, if the
jika mata uang Rupiah melemah/menguat Rupiah currency had weakened/
sebesar 10% terhadap Dolar Amerika Serikat strengthened by 10%, against the U.S.
dengan variabel lain konstan, laba setelah Dollar with all other variables held constant,
pajak untuk tahun-tahun yang berakhir post-tax profit for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 akan lebih December 31, 2023 and 2022 would have
rendah/tinggi sebesar Rp 1.295.823 dan been Rp 1,295,823 and Rp 1,121,245,
Rp 1.121.245, terutama diakibatkan respectively, lower/higher, mainly as a
kerugian/keuntungan dari penjabaran aset result of foreign exchange losses/gains on
dan liabilitas keuangan dalam mata uang translation of U.S. Dollar-denominated
Dolar Amerika Serikat. financial assets and liabilities.
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair
nilai wajar atau arus kas kontraktual masa value or contractual future cash flows of a
datang dari suatu instrumen keuangan financial instrument will be affected due to
akan terpengaruh akibat perubahan suku changes in market interest rates.
bunga pasar.
- 67 -
Page 274
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Untuk meminimalkan risiko suku bunga, To minimize interest rate risk, the Company
Perusahaan mengelola beban bunga melalui manages interest cost through a mix of
kombinasi utang dengan suku bunga tetap fixed-rate and variable-rate debts, by
dan suku bunga variabel, dengan evaluating market rate trends. Management
mengevaluasi kecenderungan suku bunga also conducts assessments among interest
pasar. Manajemen juga melakukan rates offered by creditors to obtain the most
penelaahan berbagai suku bunga yang favorable interest rate before takes any
ditawarkan oleh kreditur untuk mendapatkan decision to enter a new loan agreement.
suku bunga yang menguntungkan sebelum
mengambil keputusan untuk melakukan
perikatan utang.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan hanya memiliki saldo pinjaman Company only has loans received with
yang diterima dengan tingkat bunga floating interest rate of Rp 481,300,319 and
mengambang masing-masing sebesar Rp 384,620,000, respectively, which are
Rp 481.300.319 dan Rp 384.620.000 yang related to interest rate risk.
terkait risiko suku bunga
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, if
jika suku bunga atas pinjaman yang interest rates on US$ denominated
didenominasikan dalam USD lebih borrowings had been 1% higher/lower
tinggi/rendah 1% dan variabel lain dianggap with all other variables held constant,
tetap, laba setelah pajak untuk tahun-tahun post-tax profit for the years ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 would have
akan lebih rendah/tinggi sebesar been Rp 4,813,003 and Rp 3,846,200,
Rp 4.813.003 dan Rp 3.846.200. respectively.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash
timbul karena Perusahaan tidak memiliki flow position of the Company is not enough
arus kas yang cukup untuk memenuhi to cover the liabilities which become due.
liabilitasnya.
Untuk mengurangi risiko pendanaan, To reduce the exposure to liquidity risk, the
Perusahaan mendiversifikasi sumber dana. Company diversified its sources of funding.
Selain dari modal sendiri dan penerimaan Apart from its own capital and receipt of
angsuran debitur, Perusahaan memperoleh debtor’s payments, the Company obtains
sumber dana dari pinjaman bank. funds from bank loans.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyzes the Company’s
keuangan Perusahaan yang dikelompokkan financial liabilities based on the remaining
berdasarkan periode yang tersisa sampai period to the contractual maturity date. The
dengan tanggal jatuh tempo kontraktual. amounts disclosed in the table are the
Jumlah yang diungkapkan dalam tabel contractual undiscounted cash flows
merupakan arus kas kontraktual yang tidak (excluding future interest expenses):
didiskontokan (tidak termasuk beban bunga
pinjaman masa depan):
- 68 -
Page 275
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023
<= 1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ Jumlah/ Biaya transaksi/ Nilai Tercatat/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years Total Transaction Costs As Reported
Liabilitas Other financial liabilities
Pinjaman yang diterima 548.116.449 27.956.222 - 576.072.671 232.292 575.840.379 Loans received
Beban akrual 4.674.763 - - 4.674.763 - 4.674.763 Accrued expenses
Liabilitas lain-lain 33.660.677 - - 33.660.677 - 33.660.677 Other Liabilities
Jumlah 586.451.889 27.956.222 - 614.408.111 232.292 614.175.819 Total
2022
<= 1 tahun/ 1-2 tahun/ 3-5 tahun/ Jumlah/ Biaya transaksi/ Nilai Tercatat/
<= 1 Year 1-2 Years 3-5 Years Total Transaction Costs As Reported
Liabilitas Other financial liabilities
Pinjaman yang diterima 85.644.511 331.462.288 15.016.161 432.122.960 158.889 431.964.071 Loans received
Beban akrual 3.027.605 - - 3.027.605 - 3.027.605 Accrued expenses
Liabilitas lain-lain 31.524.512 - - 31.524.512 - 31.524.512 Other Liabilities
Jumlah 120.196.628 331.462.288 15.016.161 466.675.077 158.889 466.516.188 Total
d. Risiko Operasional d. Operational Risk
Dalam melaksanakan kegiatan In conducting its business, the Company
operasionalnya, Perusahaan menghadapi faces the risk of negligent implementation
risiko kelalaian penerapan standar of operational standards and procedures
operasional dan prosedur maupun and controls that do not support the
pengendalian yang tidak menunjang Company’s growth, especially in analyzing
pertumbuhan Perusahaan, terutama dalam the feasibility of financing and supervision
menganalisa kelayakan pembiayaan dan of collection of receivables. This may affect
pengawasan terhadap penagihan piutang. the business transaction process and might
Hal ini dapat mempengaruhi proses transaksi result in disruption of the operations and
usaha dan akan mengakibatkan quality of service to debtors and suppliers,
terganggunya kelancaran operasi dan tingkat which affect the performance and
layanan kepada debitur dan pemasok, yang competitiveness of the Company.
mempengaruhi kinerja dan daya saing
Perusahaan.
Untuk meminimalisasi risiko operasional To minimize operational risks mentioned
diatas, manajemen menekankan perlunya above, management emphasized the need
pemahaman setiap karyawan terhadap for employee education of the Company
Standar Operasional Perusahaan (SOP) dan Standard Operating Procedures (SOP) and
kebijakan kredit yang berlaku dengan credit policies by conducting training on the
melakukan pelatihan on the job yang job for each new employee and all
memadai bagi setiap karyawan baru maupun employees aside from the need for internal
seluruh karyawan disamping perlunya peran control / audit to detect and analyze any
internal kontrol / internal audit Perusahaan deviation incurred for corrective action and
untuk mendeteksi dan menganalisa setiap checks can be done. Realizing the
penyimpangan yang timbul agar tindakan importance of every employee who
perbaikan dan pengecekan dapat dilakukan. participates in the implementation of SOP
Menyadari pentingnya setiap karyawan and Company’s policies, management
berpartisipasi dalam pelaksanaan SOP dan includes adherence to SOP and policy
kebijakan Perusahaan, manajemen elements in employee performance
memasukkan unsur ketaatan SOP dan appraisal system.
kebijakan tersebut dalam sistem penilaian
kinerja karyawan.
- 69 -
Page 276
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
32. Ikatan dan Perjanjian Penting 32. Commitments and Agreements
Perjanjian Sewa – Perusahaan sebagai Lessee Lease Agreements – Company as lessee
Perusahaan menandatangani beberapa perjanjian The Company entered into various lease
sewa ruang kantor. Periode sewa berkisar antara agreements for use of office space. The lease
1 (satu) tahun sampai 5 (lima) tahun. Perjanjian terms are between 1 (one) to 5 (five) years and
sewa tersebut diperpanjang kembali pada akhir the lease agreements are renewable at the end
masa sewa dengan penyesuaian ke harga pasar of the lease period at the market rate.
kini.
Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
Counterparties Leased items Period of agreement
Pihak berelasi/Related party
PT Tifa Arum Realty Sewa ruang kantor 1 Januari 2022 – 31 Desember 2025 /
Surabaya/ January 1, 2012 – December 31, 2025
Office space Surabaya
Pihak ketiga/Third parties
Hotel Gran Senyiur Sewa ruang kantor 19 Oktober 2022 – 20 Oktober 2023
Balikpapan/ diperpanjang sampai dengan
Office space Balikpapan 20 Oktober 2024/
October 19, 2022 – October 20, 2023
extended to October 20, 2024
Grand Clarion Hotel & Sewa ruang kantor 14 Juni 2021 – 14 Mei 2023
Covention Makassar/ diperpanjang sampai dengan
Office space Makassar 14 Juni 2025/
June 14, 2021 – May 14, 2023
extended to June 14, 2025
PT Proline Finance Indonesia Sewa ruang kantor 1 April 2021 – 31 Maret 2026/
Jakarta/ April 1, 2021 – March 31, 2026
Office space Jakarta
33. Segmen Operasi 33. Operating Segments
Segmen operasi dilaporkan sesuai dengan Operating segments are reported in accordance
pelaporan internal kepada pembuat keputusan with the internal reporting provided to the chief
operasional, yang bertanggung jawab atas lokasi operating decision maker, which is responsible
sumber daya ke masing-masing segmen tersebut. for allocating resources to the reportable
Perusahaan memiliki empat (4) segmen segments and assesses its performance.
yang dilaporkan meliputi sewa pembiayaan, The Company has four (4) segments including
pembiayaan multiguna, pembiayaan syariah dan finance lease, multipurpose financing, sharia
tresuri. financing and treasury.
- 70 -
Page 277
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Segmen Usaha Business Segment
2023
Pembiayaan Pembiayaan
Sewa Pembiayaan/ Multiguna/ Syariah/ Tresuri/
Finance Lease Multipurpose Financing Sharia Financing Treasury Jumlah/Total
Statements of profit
Laporan laba rugi or loss
Pendapatan usaha 149.580.478 2.355.036 7.177.147 5.446.486 164.559.147 Segment revenues
Pendapatan yang tidak
dialokasikan - - - - 9.121.099 Unallocated revenues
Jumlah pendapatan 173.680.246 Total Revenues
Beban bunga dan Interest and financing
keuangan (25.769.858) - - - (25.769.858) expenses
Beban yang tidak
dialokasikan (73.065.761) Unallocated expenses
Beban pajak (14.948.598) Tax expense
Laba tahun berjalan 59.896.029 Profit for the year
Laporan posisi Statement of financial
keuangan position
Aset Segmen 1.369.755.316 9.631.715 73.888.374 235.514.170 1.688.789.575 Segment Assets
Aset yang tidak
dialokasikan 112.060.349 Unallocated assets
Jumlah aset segmen* 1.800.849.924 Total Assets*
Liabilitas segmen 578.353.222 - - - 578.353.222 Segment liabilities*
Liabilitas yang tidak
dialokasikan 63.895.259 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas
segmen* 642.248.481 Total Liabilities*
* Aset segmen tidak termasuk aset pajak tangguhan, * Assets segmented excludes deffered tas assets, while segment
sedangkan liabilitas segmen tidak termasuk utang pajak liabilities excluded taxes payable
2022
Pembiayaan Pembiayaan
Sewa Pembiayaan/ Multiguna/ Syariah/ Tresuri/
Finance Lease Multipurpose Financing Sharia Financing Treasury Jumlah/Total
Statement of profit
Laporan laba rugi or loss
Pendapatan usaha 123.288.945 3.108.243 12.039.807 5.402.526 143.839.521 Segment revenues
Pendapatan yang tidak
dialokasikan 15.249.552 Unallocated revenues
Jumlah pendapatan 159.089.073 Total Revenues
Beban bunga dan Interests and financing
keuangan (8.205.615) - - (8.205.615) expenses
Beban yang tidak
dialokasikan (78.328.321) Unallocated expenses
Beban pajak (15.650.886) Tax expense
Laba tahun berjalan 56.904.251 Profit for the year
Laporan posisi Statement of financial
keuangan position
Aset Segmen 1.142.321.628 23.122.277 81.866.858 297.586.617 1.544.897.380 Segment Assets
Aset yang tidak
dialokasikan 56.263.653 Unallocated assets
Jumlah aset segmen* 1.601.161.033 Total Assets*
Liabilitas segmen 433.284.340 - - - 433.284.340 Segment liabilities*
Liabilitas yang tidak
dialokasikan 66.737.577 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas
segmen* 500.021.917 Total Liabilities*
* Aset segmen tidak termasuk aset pajak tangguhan, * Assets segmented excludes deffered tas assets, while segment
sedangkan liabilitas segmen tidak termasuk utang pajak liabilities excluded taxes payable
- 71 -
Page 278
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Segmen Geografis Geographical Segments
Segmen informasi berdasarkan geografis adalah Information on geographical segments is as
sebagai berikut follows
2023 2022
Laporan laba rugi Statements of profit or loss
Pendapatan Revenues
Jakarta 109.404.476 107.038.752 Jakarta
Semarang 8.671.069 10.404.729 Semarang
Balikpapan 16.039.210 13.493.767 Balikpapan
Makassar 13.611.729 7.833.543 Makassar
Pekanbaru 5.846.377 3.767.882 Pekanbaru
Surabaya 20.107.385 16.424.500 Surabaya
173.680.246 158.963.173
Laporan posisi kuangan Statements of financial position
Aset Assets
Jakarta 1.256.338.224 1.129.165.477 Jakarta
Semarang 88.001.600 92.468.359 Semarang
Balikpapan 122.403.740 125.510.859 Balikpapan
Makassar 103.105.087 77.356.037 Makassar
Pekanbaru 47.772.015 36.195.213 Pekanbaru
Surabaya 183.229.258 140.465.088 Surabaya
1.800.849.924 1.601.161.033
34. Informasi Lainnya 34. Other Information
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No.35/POJK.05/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan December 31, 2018 regarding Business
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Operation of Financing Company, the Company
diharuskan untuk mematuhi sejumlah rasio is required to comply with several financial ratios.
keuangan tertentu. Rasio-rasio ini dibuat oleh These ratios have been prepared by the
Perusahaan berdasarkan formula sebagaimana Company based on the formula as prescribed in
ditentukan dalam peraturan OJK untuk tujuan the said OJK regulation for regulatory
kepatuhan terhadap peraturan, dan mungkin tidak compliance purposes and may not be consistent
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di with Indonesian Financial Accounting Standards.
Indonesia. Berikut ini adalah beberapa rasio The following are some of the financial ratios
keuangan berdasarkan Peraturan OJK (tidak based on OJK Regulations (unaudited):
diaudit):
2023 2022
Rasio permodalan 116,60% 124,83% Capital ratio
Rasio Non Performing Financing Non Performing Financing Ratio
Bruto 0,92% 1,76% Gross
Bersih 0,17% 1,56% Net
Imbal hasil aset 4,60% 4,84% Return on Assets
Return of Equity (ROE) 5,40% 5,36% Return of Equity (ROE)
Beban operasional terhadap pendapatan Operating expenses to operating
operasional 56,91% 54,39% income ratio
- 72 -
Page 279
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
2023 2022
Gearing Ratio 36,65% 21,58% Gearing Ratio
Rasio piutang sewa pembiayaan neto Net financial lease receivables to total
terhadap total aset 80,68% 77,89% assets ratio
Rasio modal sendiri terhadap modal
disetor 151,34% 143,48% Equity to paid-up capital ratio
Rasio saldo piutang sewa pembiayaan Net financial lease receivables to loan
neto terhadap total pinjaman 252,37% 288,75% received ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk
pembiayaan investasi dan modal kerja Net financing receivables for investment
dibandingkan dengan total saldo and working capital financing to total
piutang pembiayaan 94,90% 93,39% financing receivables ratio
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there is no
terdapat penyediaan dana kepada pihak berelasi financing granted to related and third parties
dan pihak ketiga yang melampaui Batas which has exceeded the Maximum Financing
Maksimum Pemberian Pembiayaan. Limit.
35. Pengungkapan Tambahan Laporan Arus Kas 35. Supplementary Disclosures on Statements of
Cash Flows
Aktivitas investasi yang tidak mempengaruhi kas The following are the noncash investing activities
dan setara kas dan penempatan di bank: of the Company:
2023 2022
Tagihan dari jaminan yang dikuasai
kembali dari penyelesaian piutang: Claims from collateral as payment for:
Sewa pembiayaan 74.210.354 19.613.810 Finance lease receivables
Ijarah Muntahiyah Bittamlik - 709.293 Ijarah Muntahiyah Bittamlik
Liabilitas sewa yang timbul dari Lease liabilities arising from recognition
aset hak-guna 8.691.969 780.579 of right-of-use assets
36. Rekonsiliasi Liabilitas yang Berasal dari 36. Reconciliation of Liabilities Arising from
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada The table below details changes in the Company
liabilitas Perusahaan yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities,
pendanaan, yang meliputi perubahan terkait kas including both cash and non-cash changes:
dan nonkas:
Perubahan Nonkas/Non-cash Changes
Arus kas Pergerakan Amortisasi
1 Januari/ pendanaan/ valuta asing/ biaya transaksi/ 31 Desember/
January 1 , Financing Changes in Amortization of Perubahan lainnya/ December 31 ,
2023 cash flows foreign exchange transaction costs Other changes 2023
Pinjaman yang diterima 431.964.071 150.249.711 (6.300.000) (73.403) - 575.840.379 Loans received
Liabilitas sewa 7.983.608 (2.534.714) - - 2.319.742 7.768.636 Lease liabilities
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 439.947.679 147.714.997 (6.300.000) (73.403) 2.319.742 583.609.015 financing activities
*) Arus kas dari pinjaman diterima merupakan jumlah bersih dari pencairan dan pembayaran pinjaman pada laporan arus kas/
The cash flows from loans received make up the net amount of proceeds from loan availment and payment of loans in the statements of cash flows
- 73 -
Page 280
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
Perubahan Nonkas/Non-cash Changes
Arus kas Pergerakan Amortisasi
1 Januari/ pendanaan/ valuta asing/ biaya transaksi/ 31 Desember/
January 1 , Financing Changes in Amortization of Perubahan lainnya/ December 31 ,
2022 cash flows foreign exchange transaction costs Other changes 2022
Pinjaman yang diterima 285.380.000 117.502.960 *) 29.240.000 (158.889) - 431.964.071 Loans received
Liabilitas sewa 9.632.000 (2.428.971) - - 780.579 7.983.608 Lease liabilities
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 295.012.000 115.073.989 29.240.000 (158.889) 780.579 439.947.679 financing activities
*) Arus kas dari pinjaman diterima merupakan jumlah bersih dari pencairan dan pembayaran pinjaman pada laporan arus kas/
The cash flows from loans received make up the net amount of proceeds from loan availment and payment of loans in the statements of cash flows
37. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan 37. Events After the Reporting Period
Pada tanggal 12 Januari 2024, susunan Direksi On January 12, 2024, the composition of the
dan Komisaris Perusahaan telah diubah Board of Directors and Commissioners of the
berdasarkan Akta No. 69 dari Christina Dwi Utami, Company has changed based on the Notarial
SH, MHum, MKn, notaris di Jakarta dan telah Deed No. 69 from Christina Dwi Utami, SH,
dierima dan dicatat dalam Sistem Administrasi MHum, MKn, notary in Jakarta and has been
Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi received and registered in the Legal Entity
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Administration System of the Ministry of Law and
Keputusan No. AHU-AH.01.09-0017399 tanggal Human Rights of the Republic of Indonesia in his
15 Januari 2024, sebagai berikut: Decision Letter No. AHU-AH.01.09-0017399
dated January 15, 2024, as follows:
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Cho Jaeseong : President Director
Direktur : Ester Gunawan : Directors
Kim Kyung Woo
Ina Dashinta Hamid
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Kwon Younghoon : President Commissioner
Komisaris Independen : Choi Jung Sik : Independent Commissioners
Antonius Hanifah Komala
38. Standar Akuntansi Keuangan Baru 38. New Financial Accounting Standards
Perubahan Pernyataan Standar Keuangan Changes to the Statements of Financial
(PSAK) Accounting Standards (PSAK)
Diterapkan pada tahun 2023 Adopted during 2023
Penerapan standar akuntansi keuangan revisi The application of the following revised financial
berikut, yang berlaku efektif 1 Januari 2023, accounting standards, which are effective from
relevan bagi Perusahaan namun tidak January 1, 2023 and relevant for the Company,
menyebabkan perubahan material terhadap and had no material effect on the amounts
jumlah-jumlah yang dilaporkan dalam laporan reported in the financial statements:
keuangan:
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of
Keuangan” tentang Pengungkapan Kebijakan Financial Statements” regarding Disclosure of
Akuntansi yang Mengubah Istilah “Signifikan” Accounting Policies that Change the Term
menjadi “Material” dan Memberi Penjelasan “Significant” to “Material” and Provide
mengenai Kebijakan Akuntansi Material Explanations of Material Accounting Policies
- 74 -
Page 281
PT KDB Tifa Finance Tbk PT KDB Tifa Finance Tbk
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Figures are Presented in Thousands of Rupiah,
kecuali Dinyatakan Lain) unless Otherwise Stated)
- Amandemen PSAK No. 16, Aset Tetap: Hasil - Amendments to PSAK No. 16, Property, Plant
sebelum Penggunaan yang Diintensikan and Equipment: Proceeds before Intended
Use
- Amandemen PSAK No. 25, Kebijakan - Amendments to PSAK No. 25, Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Policies, Changes in Accounting Estimates
Kesalahan: Definisi Estimasi Akuntansi and Erros: Definition of Accounting Estimates
- Amandemen PSAK No. 46, Pajak Penghasilan: - Amendments to PSAK No. 46, Income Taxes:
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas Deferred Tax related to Assets and Liabilities
yang Timbul dari Transaksi Tunggal Arising from a Single Transaction
- Amandemen PSAK No. 107, “Akuntansi Ijarah” - Amendment to PSAK No. 107, “Ijarah
Accounting”
Telah diterbitkan namun belum berlaku efektif Issued but not yet effective
Amandemen standar akuntansi keuangan yang Amendments to financial accounting standards
telah diterbitkan yang bersifat wajib untuk tahun issued that are mandatory for the financial year
buku yang dimulai pada atau setelah: beginning or after:
1 Januari 2024 January 1, 2024
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK No. 1, “Presentation of
Keuangan” terkait Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements” regarding Long-term
dengan Kovenan Liabilities with the Covenant
- Amendemen PSAK No. 1: Penyajian Laporan - Amendment to PSAK No. 1, Presentation of
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements - Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-Current
- Amandemen PSAK No. 73, “Sewa” terkait - Amendment to PSAK No. 73, “Leases”
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa- regarding Lease Liabilities in Sale-and-lease
balik Back Transaction
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As at the date of completion of these financial
keuangan, Perusahaan masih mempelajari statements, the Company is still evaluating the
dampak yang mungkin timbul dari penerapan potential impact of the above amendments to
amandemen PSAK tersebut dan dampak dari PSAKs and has not yet determined the related
penerapan amandemen PSAK tersebut pada effects on the financial statements.
laporan keuangan belum dapat ditentukan.
Mulai tanggal 1 January 2024, referensi terhadap Beginning January 1, 2024, references to the
masing-masing PSAK dan Interpretasi Standar individual PSAK and Interpretation of Financial
Akuntansi Keuangan (ISAK) akan diubah Accounting Standards ISAK will be changed as
sebagaimana diumumkan oleh Dewan Standar published by Board of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan IAI. Standards of IAI.
*******
- 75 -
Page 282
2023 Annual Report
Sustainability Report
PT KDB Tifa Finance Tbk
Equity Tower 39th Floor
SCBD Lot 9
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan 12190 -Indonesia
Phone: +62 21 50941140
www.kdbtifa.co.idz
Dicetak di atas kertas bersertifikat FSC
Printed on FSC certified paper
Names mentioned 113 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT KDB
p.2
unresolved
org
Finance Tbk
p.2 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×18
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.24 ×5
unresolved
org
PT BTL Indonesia
p.25 ×2
unresolved
org
PT Green Medica
p.26 ×2
unresolved
org
PT Aesendia Infini
p.27
unresolved
org
PT Aesendia Infini Indonesia
p.27
unresolved
org
Ministry of Finance and Bank
p.34 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan dan Bank Indonesia.
p.34 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.34 ×5
unresolved
org
Bank Sentral
p.37
unresolved
org
Ministry of Finance
p.38
unresolved
org
Kementerian Keuangan
p.38
unresolved
org
PT KDB Tifa
p.40
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.46
unresolved
org
Minister of Law
p.46
unresolved
org
PT Tifa Mutual
p.48 ×2
unresolved
org
PT Tifa Mutual Finance Corporation.
p.48 ×3
unresolved
org
Finance Corporation
p.48 ×2
unresolved
org
Tan Chong Credit Pte Ltd
p.48 ×2
unresolved
org
Pte Ltd
p.48
unresolved
org
PT Tifa
p.48
unresolved
org
PT Tifa Finance
p.49 ×4
unresolved
org
Mutual Finance Corporation
p.49
unresolved
org
PT Rapi Utama Indonesia
p.58
unresolved
org
Bank RIWAYAT PENDIDIKAN
p.59
unresolved
org
Bank Cabang Jinju
p.59
unresolved
org
Bank Cabang Seocho
p.59
unresolved
org
PT Pratama Abadi Industri
p.60 ×4
unresolved
person
Educational Background
· Komisaris
p.60
unresolved
org
Analis Investasi Korea Development Investment Corporation
p.60
unresolved
org
PT Hankook Ceramik
p.60 ×2
unresolved
org
PT Sinar Timur Industrindo
p.60 ×2
unresolved
org
PT Kiwoom Sekuritas Indonesia
p.60 ×2
unresolved
org
Korea Development Investment Corporation
p.60
unresolved
org
PT Graha Power Utama
p.61 ×2
unresolved
org
PT Graha Power Kaltim
p.61 ×2
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.62
unresolved
org
KDB Asia Limited
p.63
unresolved
org
The Korea Development
2023.
Bank
p.63
unresolved
org
Bank Cabang Bundang
p.63
unresolved
org
Manajer KDB Asia Limited
p.63
unresolved
org
Bank Cabang Jongro
p.65
unresolved
org
PT Garishindo Buana Finance
p.66 ×2
unresolved
org
PT Itochu Auto Finance
p.66 ×2
unresolved
org
PT SMFL Leasing Indonesia
p.66 ×2
unresolved
org
PT Niaga Karya Tunggal
p.70
unresolved
org
PT Dwi Satrya Utama Development Bank
p.70
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange Efek Terlebih Dahulu Limited
p.72
unresolved
—
Kantor Akuntan
· Kantor Akuntan Publik
p.73
unresolved
org
PT Ficomindo Buana
· Biro Administrasi Efek
p.73
unresolved
person
Christina Dwi Utami
· Notaris
p.73 ×2
unresolved
person
KH Zainul Arifin
p.73 ×2
unresolved
person
MHum.
p.73 ×3
unresolved
org
Pusat Statistik
p.78
unresolved
org
Moore Global Network Limited
p.80 ×3
unresolved
org
IBK Indonesia Tbk
p.81
unresolved
org
Kementerian
p.85
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.85
unresolved
org
Pengawas Syariah
· Komisaris
p.86
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
p.89
unresolved
org
Bapepam-LK
p.89 ×4
unresolved
org
Bank BCA IL
p.90
unresolved
org
Bank Financial Services Institutions.
p.97
unresolved
person
Nominasi
· Sekretaris Perusahaan
p.98
unresolved
person
Nomination
· Corporate Secretary
p.98
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Buana Registrar
p.100
unresolved
person
Jaenal Effendi
p.101 ×4
unresolved
person
Kim Kang Soo
· 17
p.102 ×7
unresolved
person
Kim Kyung Woo
· Direktur
p.102 ×7
unresolved
org
Menteri
p.102
unresolved
—
Tak hanya itu, RUPSLB dihadiri oleh
· In addition, the EGMS was attended by shareholders representing
p.103
unresolved
—
kehadiran, Perseroan dibantu oleh pihak independen yaitu
· the Company was assisted by an independent party, namely
p.103
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Registrar selaku Biro Administrasi
· PT Ficomindo Buana Registrar as the Company’s securities
p.103 ×2
unresolved
—
a. Menyetujui untuk menjaminkan lebih dari 50% (lima puluh a.
· Approved to pledge more than 50% (fifty percent) of the
p.103
unresolved
—
penjaminan serta syarat-syarat dan ketentuan yang dipandang
· Company as well as taking into account the Company’s articles
p.103
unresolved
—
menyatakan/menuangkan keputusan tersebut dalam akta
· a Notary, as required by and accordingly with the provisions of
p.103
unresolved
person
Ester
p.105
unresolved
person
Kim
p.105
unresolved
person
Ina
p.105
unresolved
person
Hwang Kilseog
p.106 ×4
unresolved
person
Sim Jae Bapak Sim Jae Poong
p.106
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.107
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.107
unresolved
person
UU P
· Commissioner
p.109
unresolved
person
Mengenal Lebih Jauh
· Komisaris Independen
p.109
unresolved
org
Departemen Teknologi Informasi
p.113
unresolved
—
Hamid
· Director
p.114
unresolved
person
Pelatihan Sertifikasi Ahli
· Presiden Direktur
p.115 ×2
unresolved
person
GMS. In
· Komisaris
p.119
unresolved
org
PT PAR Kland World
p.123
unresolved
org
PT PAR Kland World Indonesia
p.123
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.