Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 268
Page 1
Express Courier
Express Courier
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 1
Page 2
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
DAFTAR ISI
Table of Contents
Disclaimer 00
01
06 Ikhtisar Kinerja
Disclaimer Performance Highlights
02
Penjelasan Tema 01
Theme Explanation
20 Laporan Manajemen
Kesinambungan Tema 03 Management Report
Continuation of the Theme
Realisasi Komitmen Untuk
Menciptakan Kinerja Unggul Yang
Akan Mendukung Keberlanjutan
05
03
36 Profil Perusahaan
Company Profile
Perusahaan
Realized Commitments to Create
Excellent Performances to Support
the Company's Sustainability 04
72 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
05
91 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pernyataan Pertanggungjawaban 168
06
165 Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan Perusahaan
Laporan Tahunan 2023
Corporate Social and Environmental
Responsibility Statement of 2023 Responsibilities
Annual Report
Referensi SEOJK i-xxv
07
171 Laporan Keuangan
16/SEOJK.04/2021 Financial Report
Reference of SEOJK
16/SEOJK.04/2021
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 3
Express Courier
SANGGAHAN DAN BATASAN
TANGGUNG JAWAB
Disclaimer and Boundaries
Dalam menyusun Laporan Tahunan 2023, PT Satria Antara We have prepared the 2023 Annual Report of PT Satria
Prima Tbk merujuk pada ketentuan yang berlaku umum Antara Prima Tbk with reference to generally accepted
terkait penyajian laporan tahunan bagi Perseroan terbatas, provisions that regulate the presentation of annual
termasuk di antaranya pasal 66 ayat (1) Undang-Undang reports for limited liability companies, including article
Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007 serta Surat Edaran 66 paragraph (1) of Limited Liability Company Law No. 40
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang of 2007 and Circular Letter of Financial Services Authority
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content
Publik. of the Annual Report of Issuers or Public Companies.
Laporan ini juga memuat pernyataan-pernyataan prospektif This report also contains prospective statements made
yang dibuat dengan mempertimbangkan kondisi terkini by considering the current and future conditions of the
maupun kondisi Perseroan di masa datang serta lingkungan Company as well as the business environment in which the
bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan usahanya. Company carries out its business activities.
TENTANG
LAPORAN TAHUNAN 2023
About The 2023 Annual Report
PT Satria Antara Prima Tbk (Kode Saham: SAPX) menyajikan PT Satria Antara Prima Tbk (Stock Code: SAPX) presents its
Laporan Tahunan 2023 yang memuat informasi, antara lain 2023 Annual Report which contains information, including
transaksi keuangan maupun operasional yang terjadi selama financial and operational transactions that occurred during
tahun buku 2023 serta rencana strategis, kebijakan serta the 2023 financial year as well as strategic plans, policies and
realisasinya dan tujuan maupun sasaran yang ingin dicapai realizations as well as goals and objectives to be achieved by
oleh Perseroan pada tahun buku dan di masa datang. the Company in the financial year and in the future.
PT Satria Antara Prima Tbk memiliki komitmen untuk PT Satria Antara Prima Tbk is committed to submit an
menyampaikan laporan tahunan dengan informasi yang annual report with information that is updated every year
senantiasa diperbaharui setiap tahun sebagai wujud as a form of corporate accountability to shareholders and
pertanggungjawaban perusahaan terhadap para pemegang other stakeholders so that they can make an assessment.
saham dan pemangku kepentingan lainnya agar mereka
dapat melakukan penilaian.
Laporan Tahunan 2023 ini disajikan dalam dua bahasa yaitu The 2023 Annual Report is presented in two languages,
Bahasa Indonesia dan Inggris dengan menggunakan jenis namely Indonesian and English using font types and
dan ukuran huruf yang mudah dibaca dan dicetak dengan sizes that are easy to read and print with good quality.
kualitas yang baik. Laporan Tahunan PT Satria Antaran Prima The Annual Report of PT Satria Antaran Prima Tbk can
Tbk dapat dilihat dan diunduh di situs resmi Perusahaan, be viewed and downloaded on the Company's official
www.sapx.id. website, www.sapx.id.
Penggunaan kata ‘Perseroan’ dalam laporan tahunan ini The use of the word 'Company' in this annual report is solely
semata-mata untuk mewakili PT Satria Antaran Prima Tbk to represent PT Satria Antaran Prima Tbk as a whole.
secara keseluruhan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 01
Page 4
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
KESINAMBUNGAN TEMA
Continuation of the Theme
2021 STRONGER FUNDAMENTAL,
HIGHER PERFORMANCE
Kendati tantangan ekonomi dan bisnis masih berlanjut di tahun 2021 sebagai akibat
berlangsungnya pandemi Covid-19, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX Express) terus
menunjukkan kinerja yang positif. Hal ini tidak terlepas dari perencanaan strategi yang
fokus dan terukur, di mana di tahun ini Perseroan mencanangkan strategi perluasan
jaringan bisnis dan penguatan infrastruktur melalui penambahan armada dan gudang
untuk usaha fulfillment. Penerapan strategi yang tepat ini tentunya membantu Perseroan
untuk dapat memaksimalkan peluang bisnis di tengah perkembangan industri logistik
dan layanan kurir yang kian dinamis menyusul tingginya jumlah transaksi digital yang
difasilitasi melalui berbagai marketplace sehingga berdampak positif pada permintaan
jasa kurir Perseroan. Melalui penguatan fundamental bisnis Perseroan, Perseroan juga
merasa yakin akan mampu menciptakan prospek bisnis yang lebih kuat yang menjamin
kelangsungan bisnis perusahaan untuk jangka panjang.
While the economic and business challenges continued into the year 2021 due to
Covid-19 pandemic, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX Express) still showed a positive
performance. This indicated focused and measured strategy implementation as this year
the Company set a business expansion plan and infrastructure strengthening though
fleet and warehouse expansion to support our fulfillment business. The right strategy
helped the Company to optimize business opportunities in logistics and courier service
that was increasingly dynamic following the increase in digital transactions across
marketplaces, which led to an increase in demand for the Company’s courier service. By
laying down a stronger business fundamental, the Company believes to be able to create
a better business prospect to ensure a long-term business continuity .
EXTENDING OUTREACH
TO BUILD A SUSTAINABLE FUTURE 2022
Seiring dengan pulihnya situasi bisnis dan ekonomi dari masa pandemi yang panjang,
PT Satria Antaran Prima Tbk (“SAPX Express”) di tahun 2022 membangun prospek bisnis
jangka panjangnya melalui serangkaian agenda ekspansi bisnis. Mulai dari perluasan Hub
hingga penambahan armada dan penguatan kompetensi teknologi informasi yang ada,
semata-mata langkah ini dilakukan untuk memperkuat pilar-pilar bisnis perusahaan.
Dengan berbagai upaya tersebut, Perseroan berharap tidak hanya akan mempertahankan
kepercayaan pelanggan namun juga dapat merealisasikan pemberian manfaat yang
lebih besar dan berkelanjutan bagi para pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya, baik itu karyawan, pelanggan hingga masyarakat secara umum.
As the business and economy began to recover from the prolonged pandemic situation,
PT Satria Antaran Prima Tbk ("SAPX Express") in 2022 has built its long-term business
prospect through a series of business expansion agendas. Starting from Hub office
expansion to fleet addition and strengthening the competencies of the existing
information technologies, those strategies were merely taken to support the company's
business pillars.
Through these efforts, the Company expects not only to be able to maintain customer’s
trust but also to realize greater and sustainable benefits for shareholders and other
stakeholders, be it employees, customers as well as the public in general.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
02 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 5
Express Courier
TEMA 2023
2023 Theme
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
Pada tahun 2023, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX Express) menorehkan sejarah baru dalam perjalanan
bisnisnya. Rencana proses rights issue yang dilakukan Perseroan akan membuka peluang masuknya investasi
baru yang tentunya tidak hanya akan memperkuat struktur finansial Perseroan namun membawa semangat
baru ke dalam organisasi SAPX Express.
Fundamental yang semakin solid itu diharapkan juga akan memampukan Perseroan untuk melakukan ekspansi
dalam hal produk dan layanan, penambahan fasilitas usaha, ataupun melakukan lompatan bisnis yang lebih
besar ke depannya. Dengan semangat baru itu juga, Perseroan Mewujudkan visi jangka panjang, yaitu
mempertahankan pertumbuhan rencana desentralisasi logistik melalui pembukaan lebih banyak bisnis yang
berkelanjutan dan terus menciptakan nilai bagi para pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya
melalui pembukaan Hub, Sub Hub dan konter SAPX Express di seluruh Indonesia sehingga dapat memperluas
jangkauan operasional dan pemasaran layanannya.
In 2023, PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX Express) has carved another business milestone. The Company's
rights issue plan will pave the way for the new investments which will not only strengthen the Company's
financial structure but also breathe new spirit for SAPX Express organization.
The solid fundamental is also expected to empower the Company to expand its products and services, add more
facilities, or to realize higher business expansion in the future. With the new spirit, the Company realizes its long-
term vision, that is, to maintain the progres of logistics decentralization plan by establishing more sustainable
business and creating values for other shareholders and stakeholders through the opening of Hubs, Sub Hubs,
and SAPX Express Counters across Indonesia, supporting expansion of operations and marketing coverage.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 03
Page 6
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
REALISASI KOMITMEN UNTUK MENCIPTAKAN KINERJA UNGGUL YANG AKAN
MENDUKUNG KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN
Realized Commitments to Create Excellent Performances to Support the Company's
Sustainability
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
04 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 7
Express Courier
Penyerapan Tenaga Kerja Perluasan Jaringan Bisnis
Berpengalaman Kemitraan
Absorption of Skilled Expansion of Partnership
Workforce Network
Mengelola 8.133 karyawan yang
tersebar di seluruh Indonesia
Managing 8,133 employees across
Indonesia
Pertumbuhan Bisnis
yang Dinamis • Didukung oleh lebih dari 11.966 gerai ritel,
Dynamic Business 269 kantor Hub.
Growth • Menjangkau 7.281 kecamatan untuk layanan
Regular Delivery, yang mana dari jumlah
Meluncurkan produk SATRIA LITE
yang merupakan solusi layanan tersebut, sebanyak 5.793 kecamatan
pengiriman khusus untuk barang sudah bisa melayani COD Delivery (Cash on
berbobot ringan dengan harga Delivery).
terjangkau • Didukung oleh lebih dari 51 Unit CDE, lebih
launching SATRIA LITE service which dari 45 unit CDD, dan lebih dari 320 Unit
is designed to serve light-weight
package deliveries at affordable cost Blind Van.
• Supported by more than 11,966 retail
Meraih kepercayaan dari Tokopedia
sebagai Kurir Rekomendasi untuk agents, and 269 sub offices
jasa pengiriman • Our Regular Delivery service covers up to
Gaining trust from Tokopedia as 7,281 districts, of which 5,793 districts now
a Recommended Courier service can be reached by our COD Delivery (Cash
company on Delivery).
• Supported by more than 51 CDE Unit, more
Jumlah kiriman yang meningkat than 45 CDD unit, and more than 320 Blind
(koli) 21,62% Van Unit.
Increasing shipments by 21.62%
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 05
Page 8
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
06 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 9
Express Courier
Express Courier
01 KINERJA 2023
2023 Performance Review
08 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
09 Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graphic
10 Ikhtisar Saham
Stock Highlights
14 Peristiwa Penting 2023
Event Highlights in 2023
18 Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certification
Hingga per tanggal 31 Desember 2023,
total saham Perseroan yang beredar dan
diperdagangkan di bursa adalah 833.333.300 lembar
saham. Sepanjang tahun 2023, saham Perseroan
bergerak fluktuatif, terutama dikaitkan dengan kinerja
fundamental Perseroan.
As of December 31, 2023, the total outstanding and
traded shares of the Company amounted 833,333,300
shares. Throughout 2023, the Company's stocks were
fluctuating, primarily due to the Company's
fundamentals performance.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 07
Page 10
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Ikhtisar Laba Rugi Statement of Profit or Loss
dan Penghasilan and Other Comprehensive 2023 2022 2021
Komprehensif Lain Income
Pendapatan Revenue 622.181.581.070 591.902.803.145 589.409.749.578
Beban Langsung Direct Expenses 470.678.782.051 443.164.418.085 389.876.560.850
Laba Bruto Gross Profit 151.502.799.019 148.738.385.060 199.533.188.728
Laba (rugi) Usaha Operating Income (Loss) 3.846.463.453 1.142.313.234 48.972.572.115
Laba (rugi) sebelum pajak Income (Loss) before Tax 1.130.884.769 1.182.352.684 53.103.820.899
penghasilan
Beban (Manfaat) Pajak Deferred Tax Expenses (584.101.200) 351.238.572 8.353.6644.150
Tangguhan (Benefits)
Laba (rugi) Neto Tahun Net Income (Loss) for 1.155.486.369 831.114.112 44.750.176.749
Berjalan the Year
Jumlah laba (rugi) yang Total profit (loss) attributable
dapat diatribusikan kepada: to:
• Pemilik entitas induk • Owners of the Parent Entity 1.066.051.724 766.785.879.731 41.286.513.068,60
• Kepentingan non • Non-Controlling Interest 89.434.645 64.328.232 3.463.663.680,40
pengendali
Total penghasilan (rugi) Total Comprehensive 7.729.876.643 1.425.883.241 44.927.713.354
Komprehensif Income (Loss)
Jumlah Penghasilan (rugi) Total Comprehensive
Komprehensif yang dapat Income (loss) attributable
diatribusikan kepada: to:
• Pemilik entitas induk • Owners of the Parent Entity 7.131.584.191 1.315.519.883 41.430.308.340,40
• Kepentingan non • Non Controlling Interest 598.292.452 110.363.363 3.497.405.013,60
pengendali
Laba (rugi) Per Saham Dasar Basic Earnings per Share 1,39 1 53,70
Ikhtisar Posisi Keuangan Statement of Financial 2023 2022 2021
Jumlah Aset Total Assets 324.161.212.877 249.813.321.200 250.767.550.139
Jumlah Aset Lancar Total Current Asset 246.969.359.016 177.602.568.021 189.616.124.655
Jumlah Aset Total Non-Current 77.191.853.861 72.210.753.179 61.151.425.484
Tidak Lancar Assets
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 147.095.662.770 80.477.647.736 82.857.759.922
Jumlah Liabilitas Total Current 139.351.542.783 68.300.531.642 61.866.044.671
Jangka Pendek Liabilities
Jumlah Liabilitas Total Non-Current 7.744.119.987 12.177.116.094 20.991.715.251
Jangka Panjang Liabilities
Jumlah Ekuitas Total Equity 177.065.550.107 169.335.673.464 167.909.790.217
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
08 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 11
Express Courier
Rasio Keuangan Financial Ratios 2023 2022 2021
Rasio Lancar Current Ratio (x) 1,77 2,6 3,06
Rasio Liabilitas Liabilities to Equity 0,83 0,48 0,49
terhadap Ekuitas Ratio (x)
Rasio Liabilitas Debt to Asset 0,45 0.32 0,33
terhadap Jumlah Aset Ratio
Rasio Laba (rugi) Tahun Profit (Loss) for the Year 0,4% 1% 17,85%
Berjalan terhadap to Asset Ratio (%)
Jumlah Aset
Rasio Laba Kotor Gross Profit Margin 24,35% 29,21% 33,85%
Terhadap Penjualan (%)
Rasio Laba (rugi) Tahun Profit (Loss) for the Year 0,7% 1% 26,65%
Berjalan terhadap to Equity Ratio (%)
Jumlah Ekuitas
GRAFIK IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights Graphic
Penjualan Revenues Laba Bruto Gross Profit
Jutaan Rupiah/Million Rp Jutaan Rupiah/Million Rp
622.181 199.533
591.902
589.409 151.502
148.738
5,16% 1,86%
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan Jumlah Aset Total Assets
Total Comprehensive Profit/Loss For The Year Jutaan Rupiah/Million Rp
Jutaan Rupiah/Million Rp
324.161
44.927
250.767
249.813
7.729
1.425
440,56% 29,76%
2023 2022 2021 2023 2022 2021
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 09
Page 12
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
IKHTISAR SAHAM
Stock Highlights
Saham PT Satria Antaran Prima Tbk diperdagangkan di Bursa PT Satria Antaran Prima Tbk's shares are traded on the
Efek Indonesia (“BEI”) dengan kode SAPX. Hingga per tanggal Indonesia Stock Exchange ("IDX") under the stock code,
31 Desember 2023, total saham Perseroan yang beredar SAPX. As of December 31, 2023, the total outstanding and
dan diperdagangkan di bursa adalah 833.333.300 lembar traded shares of the Company amounted 833,333,300
saham. Sepanjang tahun 2023, saham Perseroan bergerak shares. Throughout 2023, the Company's stocks were
fluktuatif, terutama dikaitkan dengan kinerja fundamental fluctuating, primarily due to the Company's fundamentals
Perseroan. Pada penutupan perdagangan saham tahun performance. At the closing of stock trading in 2023, the
2023, harga saham Perseroan menyentuh level Rp1.190 Company's shares were traded at Rp1,190 per share and
per lembar saham dengan membentuk kapitalisasi pasar formed a market capitalization of Rp991,666,627,000 with
sebesar Rp991.666.627.000 dan total volume perdagangan a total trading volume of 5,464,500 shares. SAPX's shares
mencapai 5.464.500 lembar saham. Harga saham SAPX were traded at its highest in December 2023, namely at
menyentuh level tertinggi pada bulan Desember 2023, Rp1,345 per share, while the shares were traded as low as
yaitu Rp1.345 per lembar saham sedangkan harga saham Rp620 per share in April 2023.
menyentuh level terendah pada bulan April 2023, yaitu
sebesar Rp 620 per lembar saham.
Informasi Harga Saham
Stock Price Information
BULAN HARGA HARGA PEMBUKAAN TERTINGGI TERENDAH VOLUME PERUBAHAN (%)
Months Price Open Price Highest Lowest Volume Change (%)
2023
21 Des/Dec 2023 1.190 1.145 1.345 1.080 958.300 9,17
21 Nov/ Nov 2023 685 680 685 640 300 0,00
21 Okt/Oct 2023 780 775 785 770 3.200 (0,64)
21 Sep/ Sep 2023 725 725 750 725 2.300 (3,33)
21 Agu/ Aug 2023 780 735 780 735 200 0,00
21 Jul/ Jul 2023 800 820 825 780 79.800 (2,44)
21 Jun/ Jun 2023 750 750 750 740 1.400 0,00
21 Mei/ May 2023 765 740 765 740 600 (0,65)
21 Apr/ Apr 2023 880 890 985 835 25.600 (1,68)
21 Mar/ Mar 2023 700 715 720 670 12.900 4,48
21 Feb/ Feb 2023 750 750 775 750 700 0,00
21 Jan/ Jan 2023 830 830 840 830 300 1,84
2022
21 Des/Dec 2022 740 810 900 680 108.500 (8,07)
21 Nov/ Nov 2022 805 830 980 660 305.000 0,63
21 Okt/Oct 2022 800 830 930 800 253.900 (12,57)
21 Sep/ Sep 2022 915 990 990 890 47.400 (7,58)
21 Agu/ Aug 2022 990 895 1.010 890 81.800 5,32
21 Jul/ Jul 2022 940 1.030 1.140 890 134.500 (8,74)
21 Jun/ Jun 2022 1.030 1.360 1.360 960 259.800 (24,26)
21 Mei/ May 2022 1.360 1.350 1.445 1.260 523.600 1,12
21 Apr/ Apr 2022 1.345 1.300 1.425 1.255 208.600 3,46
21 Mar/ Mar 2022 1.300 1.285 1.285 1.265 5.890.000 1,17
21 Feb/ Feb 2022 1.285 1.275 1.475 1.200 587.100 0,78
21 Jan/ Jan 2022 1.275 1.225 1.565 1.210 664.900 1,59
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
10 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 13
Express Courier
Pergerakan Saham SAPX
Sumber/ Source:
SAPX Stock Movement https://www.tradingview.com/chart/?symbol=IDX%3ASAPX
Q1 Q2 Q3 Q4
740 735
720
700
680
660
640
620
600
580
560
540
520
500
480
460 456
440
420
Vol 3.7K
400K
300K
200K
100K
Jan/Jan Feb/Feb Mar/Mar Apr/Apr Mei/May Jun/Jun Jul/Jul Agst/Aug Sep/Sep Okt/Oct Nov/Nov Des/Dec
Terendah/ Lowest Tertinggi/ Highest
Harga Saham Per Kuartal
Quarterly Stock Price
JUMLAH SAHAM KAPITALISASI VOLUME TRANSAKSI
PERIODE BEREDAR PASAR TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN (Ribuan Unit)
Period Total Outstanding Market Highest Lowest Close Trading Volume
Shares Capitalization (Thousand Unit)
2023
I 833.333.300 583.333.310.000 955 660 700 597.200
II 833.333.300 624.999.975.000 985 620 750 1.048.500
III 833.333.300 604.166.642.500 850 705 725 212.400
IV 833.333.300 991.666.627.000 1.345 560 1.190 3.606.400
JUMLAH SAHAM KAPITALISASI VOLUME TRANSAKSI
PERIODE BEREDAR PASAR TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN (Ribuan Unit)
Period Outstanding Market Highest Lowest Close Trading Volume
Shares Capitalization (Thousand Unit)
2022
I 833.333.300 674.999.973.000 2.280 750 810 7.694.000
II 833.333.300 908.333.297.000 1.380 760 1.090 28.620.000
III 833.333.300 854.166.632.500 1.195 1.000 1.025 3.331.700
IV 833.333.300 1.045.833.291.500 1.360 1.110 1.255 3.331.700
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 11
Page 14
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
IKHTISAR PENCATATAN OBLIGASI DAN/ATAU PERFORMANCE HIGHLIGHTS OF BOND AND/OR
EFEK LAINNYA OTHER SECURITIES
Hingga akhir tahun buku 2023, Perseroan belum Until the end of the 2023 financial year, the Company
menerbitkan obligasi dan/atau efek lainnya di bursa has not yet issued bonds and/or other securities on any
saham manapun. Dengan demikian, Perseroan tidak stock exchange. Therefore, the Company cannot present
dapat menyajikan informasi mengenai ikhtisar pencatatan information regarding the highlights of the listing of bonds
obligasi atau efek lainnya tersebut dalam Laporan Tahunan or other securities in this Annual Report.
ini.
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTION
Perolehan fasilitas Loan on Note Account Receivables We received Loan on Note Account Receivables Financing
Financing dan Fasilitas Loan on Note Revolving Credit. Facility and Loan on Note Revolving Credit Facility.
• Bank BTPN • Bank BTPN
Pada 13 Februari 2023, Perseroan memperoleh Fasilitas On February 13, 2023, the Company obtained a Loan on
Loan on Note Account Receiveables Financing dan Note Account Receivables Financing Facility and a Loan
Fasilitas Loan on Note Revolving Credit dengan PT BTPN on Note Revolving Credit Facility from PT BTPN Tbk at
Tbk dengan nilai transaksi sebesar Rp50.000.000.000,- a transaction value of Rp50,000,000,000 (fifty billion
(lima puluh miliar rupiah) dengan tingkat bunga 8,5% rupiahs) and an interest rate of 8.5% per annum. The
per tahun. Transaksi tersebut dikukuhkan melalui Akta transaction was confirmed through Deed of Fiduciary
Jaminan Fidusia No. 68 tanggal 13 Februari 2023. Guarantee No. 68 dated February 13, 2023.
• Bank Mandiri • Bank Mandiri
Pada 20 Januari 2023, Perseroan memperoleh Fasilitas On January 20, 2023, the Company signed a Loan on Note
Loan on Note Account Receiveables Financing dan Account Receivables Financing Facility and a Loan on Note
Fasilitas Loan on Note Revolving Credit dari PT Bank Revolving Credit Facility with PT Bank Mandiri (Persero)
Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai transaksi setinggi- Tbk at a transaction value of up to Rp10,000,000,000 (ten
tingginya Rp10.000.000.000,- (sepuluh miliar rupiah). billion rupiahs). The loans were terminated on January 20,
Pinjaman tersebut telah diakhiri pada tanggal 20 2024.
Januari 2024.
• Maybank • Maybank
Pada 22 Agustus 2023, Perseroan melakukan Akad Line On August 22, 2023, the Company entered into an
Fasilitas Pembiayaan Musyarakah Ib (Badan Usaha) Agreement Line of Musyarakah Ib (Business Entity)
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk dengan nilai Financing Facility with PT Bank Maybank Indonesia
transaksi sebesar Rp50.000.000.000,- (lima puluh Tbk at a transaction value of Rp50,000,000,000 (fifty
miliar). Transaksi tersebut dikukuhkan melalui Akta billion rupiahs). The transaction was confirmed through
Notaris Kelaswara Chandrakirana, S.H. Nomor 32 Notarial Deed of Kelaswara Chandrakirana, S.H. Number
tertanggal 22 Agustus 2023. 32 dated August 22, 2023.
Rencana Penambahan Modal dengan Hak Memesan The Pre-Emptive Rights Issue I (PM-HMETD I)
Efek Terlebih Dahulu I (PM-HMETD I)
Perseroan berencana melakukan Penambahan Modal The Company planned to execute preemptive rights issue I
dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PM-HMETD I). (PM-HMETD I). The Limited Public Offering (PUT) for
Penawaran Umum Terbatas (PUT) untuk PM-HMETD I PM-HMETD I to shareholders was executed for a maximum
kepada para pemegang saham dilaksanakan sebanyak- amount of 356,770,819 shares and at a nominal value of
banyaknya 356.770.819 lembar dengan nilai nominal Rp100 or equivalent to 29.98% of the Company's issued
Rp100 atau setara 29,98% dari modal ditempatkan and fully paid-in capital. The rights issue was distributed
disetor penuh Perseroan. HMETD dibagikan kepada para to SAPX investors whose names were administered in
investor SAPX yang namanya tercatat di Daftar Pemegang the Shareholders Register (DPS) on November 7, 2023
Saham (DPS) pada 7 November 2023 (recording date). (recording date).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
12 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 15
Express Courier
Setiap pemilik 320 saham lama akan memperoleh 137 Each owner of 320 initial shares is entitled to 137
HMETD, sedangkan setiap satu HMETD memberikan hak preemptive rights, while every preemptive rights entitles
kepada pemegangnya untuk membeli satu saham baru. the holder to buy one new share.
Namun demikian, sebagaimana disampaikan kepada However, as contained in our letters to Financial Service
Otoritas Jasa Keuangan dalam Surat No. 004/CORSEC- Authority No. 004/CORSEC-SAPX/IV/2024 dated April 4,
SAPX/IV/2024 tanggal 4 April 2024 dan Bursa Efek Indonesia 2024 and Indonesia Stock Exchange No. 005/CORSEC-
dalam Surat No. 005/CORSEC-SAPX/IV/2024 tanggal 5 April SAPX/IV/2024 dated April 5, 2024 concerning Report on the
2024 mengenai Laporan Informasi atau Fakta Material, Material Facts or Information, the Company announced
maka Perseroan mengumumkan pembatalan rencana that the Implementation of the Pre-Emptive Rights Issue I
pelaksanaan PMHMETD I dikarenakan kondisi pasar dan (PMHMETD I) due to unfavorable global and market
situasi global yang kurang baik sehingga pembahasan situations, leading to disagreement with the prospective
dengan calon investor tidak menemui kesepakatan. investors.
PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN TRADING SUSPENSION AND/OR DELISTING
SAHAM (SUSPENSION) DAN/ATAU PEMBATALAN
PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Sepanjang tahun 2023, saham Perseroan tidak mengalami In 2023, the Company’s shares were neither suspended
penghentian sementara perdagangan saham (suspension) nor delisted from the stock exchange where they were
dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) di bursa traded.
saham di mana saham Perseroan diperdagangkan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 13
Page 16
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
PERISTIWA PENTING 2023
Event Highlights in 2023
01 Februari
February 17 April
April
Penyelenggaran RUPSLB I Penyelenggaraan Buka Puasa
Tahun 2023 Bersama 2023
Perseroan pada tanggal 1 Februari 2023 melaksanakan Pada tanggal 17 April 2023, bertempat di Kantor Pusat
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) Operasional, SAPX Express mengadakan acara Buka Puasa
yang mengangkat agenda di antaranya penegasan susunan Bersama. Mengangkat tema "Tebar Kebahagiaan Meraih
pemegang saham, persetujuan untuk memperoleh Berkah Ramadan", acara in dihadiri seluruh karyawan
pendanaan usaha dan rencana untuk menjaminkan Kantor Pusat Operasional. Acara Bukber ini dibuka dengan
sebagian harta Perseroan untuk memperoleh pendanaan, sambutan oleh Bapak Budiyanto selaku Presiden Direktur
serta peningkatan modal dasar Perseroan. SAPX Express, dilanjutkan dengan pembacaan ayat suci Al-
Quran, ceramah, pembagian santunan kepada anak yatim
dan pembagian parcel kepada seluruh karyawan Kantor
Pusat SAPX Express.
The implementation of EGMS I The Implementation of Iftar
in 2023 in 2023
On February 1, 2023, the Company held an Extraordinary On April 17, 2023, at the Operational Head Office, SAPX
General Meeting of Shareholders ("EGMS") which raised Express held an Iftar. Bringing forward the theme "Sharing
the agenda including affirmation of the composition of Happiness to be Blessed during Ramadhan", this event was
shareholders, approval to get financing and plans to pledge attended by all employees of the Operational Head Office.
part of the Company's assets to obtain funding, as well as At the Iftar, Mr. Budiyanto as President Director of SAPX
the addition of the Company's authorized capital. Express delivered an opening remarks, followed by the
reading of the holy Quran, religious lecture, distribution of
donation to the orphans and parcels for all employees of
SAPX Express Head Office.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
14 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 17
Express Courier
20 Juni
June 21 Juli
July
Pelaksanaan RUPST Tahun 2023 Kerja Sama SAPX Express & PT Pusaka
Mitra Mobilindo (BirdMobil)
Pada tanggal 20 Juni 2023, Perseroan menyelenggarakan Pada tanggal 21 Juli 2023, Perseroan yang diwakili
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) yang Presiden Direktur Budiyanto Darmastono menandatangani
dihadiri oleh jajaran Direksi dan Komisaris yang mengangkat perjanjian kerja sama dengan PT Pusaka Mitra Mobilindo
agenda, termasuk persetujuan dan pengesahan atas (BirdMobil) di Jakarta. Kolaborasi untuk jasa perawatan
laporan tahunan 2022, persetujuan penetapan penggunaan dan perbaikan kendaraan Perseroan diharapkan dapat
laba bersih, penetapan gaji dan honorarium untuk anggota mendukung kegiatan usaha SAPX Express.
direksi dan komisaris, penunjukan kantor akuntan publik
dan pengangkatan kembali susunan pengurus Perseroan
The Implementation of AGMS Cooperation between SAPX Express
in 2023 & PT Pusaka Mitra Mobilindo
(BirdMobil)
On June 20, 2023, the Company held an Annual General On July 21, 2023, the Company, represented by President
Meeting of Shareholders ("AGMS") attended by the Director Budiyanto Darmastono, signed a cooperation
Board of Directors and Commissioners which discussed agreement with PT Pusaka Mitra Mobilindo (BirdMobil)
several agenda, including approval and ratification of the in Jakarta. The cooperation in the company's vehicle
2022 Annual Report, approval of the use of net profit, maintenance and repair services is expected to support
determination of salaries and honorarium, appointment SAPX Express' business activities.
of a Public Accounting Firm and reappointment of the
Company's management members.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 15
Page 18
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
21 Agustus
August 11 September
September
Pelaksanaan RUPSLB II Tahun 2023 Perayaan HUT SAPX Express ke-9
Perseroan mengadakan RUPSLB II pada tanggal 21 Agustus Perayaan hari jadi SAPX Express yang ke-9 diadakan
2023 yang bertujuan untuk meminta persetujuan atas dengan meriah pada tanggal 11 September 2023. Syukuran
Penambahan Modal dengan Hak Memesan Terlebih acara peringatan menyambut HUT SAPX Express tersebut
Dahulu I (PMHMHETD I) serta persetujuan atas rencana dilakukan dengan pemotongan tumpeng oleh jajaran
Perseroan untuk memberikan jaminan atas seluruh atau Direksi dan Dewan Komisaris.
sebagian besar harta kekayaan Perseroan dalam rangka
menjamin kewajiban dan atau utang Perseroan terkait
dengan rencana pembiayaan Perseroan di masa yang akan
datang.
The Implementation of EGMS II in The Celebration of SAPX Express’ 9th
2023 Anniversary
The Company held its Second EGMS on August 21, 2023 The 9th anniversary of SAPX Express was celebrated with
to obtain Approval for the Pre-Emptive Rights issue I full of joy on September 11, 2023 at the Operational Head
(PMHMETD I) Plan and to obtain approval for the Office of PT SAPX Express, in which all employees of the
Company's plan of pledging all or parts of its assets as debt Operational Head Office also attended. The celebration
collaterals for the Company's future financing plan. to commemorate SAPX Express Anniversary was marked
by cutting cone-shaped rice (tumpeng) by the Board of
Directors and Board of Commissioners.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
16 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 19
Express Courier
06 Desember
December 22-24 Desember
December
Kerja Sama SAPX Express & Penyelenggaraan Kick-Off Meeting
PT Semangat Logistik Andalan Management 2024
Kerja Sama SAPX Express & PT Semangat Logistik Andalan Perseroan pada tanggal 22-24 Desember 2023
Pada tanggal 6 Desember 2023, Perseroan yang diwakili menyelenggarakan Kick-off Meeting Management SAPX
Presiden Direktur Budiyanto Darmastono menandatangani Express 2024 dengan mengusung tema “Komitmen untuk
perjanjian kerja sama dengan PT Semangat Logistik Berubah Secara Konsisten”. Acara yang berlangsung di
Andalan di Jakarta. Kolaborasi untuk pengiriman Paket Hotel Neo Sentul tersebut dihadiri para anggota Direksi,
Rekomendasi di platform Tokopedia ini diharapkan Dewan Komisaris dan jajaran eksekutif Perseroan.
dapat meningkatkan kontribusi SAPX Express terhadap
pertumbuhan pelaku UMKM.
Cooperation between SAPX Express Management’s 2024 Kick-Off
& PT Semangat Logistik Andalan Meeting
On December 6, 2023, the Company, represented by The Company on December 22-24, 2023, held an SAPX
President Director Budiyanto Darmastono, signed a Express Management’s 2024 Kick-off Meeting with the
cooperation agreement with PT Semangat Logistik Andalan theme "Commitment to Change Consistently". The event
in Jakarta. The agreement which includes the cooperation which took place at Neo Sentul Hotel was attended by
in delivery of Recommendation Packages on the Tokopedia members of the Board of Directors, Board of Commissioners
platform is expected to increase SAPX Express' contribution and executives of the Company.
to the growth of MSMEs.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 17
Page 20
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk IKHTISAR KINERJA
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Performance Highlights
SERTIFIKASI
Certifications
Dalam rangka mendukung kelancaran operasional To support the Company's operations, the Company has
Perseroan, maka Perseroan telah memiliki sejumlah earned a number of certifications that guides it in the
sertifikasi yang menjadi acuan dalam penyediaan produk delivery of products and services, they are:
dan layanannya, yaitu:
ISO/IEC 27001:2022
Lingkup Sertifikasi Scope of Certification
Information Security Information Security
Management System Related to Management System Related to
Data Transaction in Courier and Data Transaction in Courier and
Logistic Services Logistic Services
Institusi yang Memberikan Presenting Institutions
Bureau Veritas Bureau Veritas
Masa Berlaku Validity Period
19 Oktober 2023 - 18 Oktober 19 October 2023 - 18 October
2026 2026
ISO 9001:2015
Lingkup Sertifikasi Scope of Certification
Provision of Courier and Logistic Provision of Courier and Logistic
Services Services
Institusi yang Memberikan Presenting Institutions
Bureau Veritas Bureau Veritas
Masa Berlaku Validity Period
1 September 2022 – 6 Juli 2023 1 September 2022 – 6 July 2023
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
18 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 21
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 19
Page 22
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
20 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 23
Express Courier
Express Courier
02 LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
22 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners' Report
28 Laporan Direksi
Board of Directors' Report
Perseroan juga terus memperluas
jaringan gerai ritel melalui sistem kemitraan
dengan Perseroan dan melakukan analisa pasar
untuk mengidentifikasi potensi peluang
bisnis yang ada.
The Company also continued to expand its
partnership-based retail outlets while
conducting market analysis to identify
potential business
opportunities.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 21
Page 24
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan
Membangun Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Report from Board of Commissioners
Di samping upaya untuk lebih menyehatkan kondisi
keuangan Perseroan, Dewan Komisaris juga mendukung
upaya Direksi untuk melanjutkan pembenahan pengelolaan
perusahaan, termasuk dengan melakukan pengembangan
SDM dan teknologi informasi agar Perseroan dapat
menjalankan operasional dengan baik dan menjaga prospek
pertumbuhannya secara berkelanjutan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
22 2023 2023
Laporan Tahunan
Laporan Tahunan
Annual Report Annual Report
Page 25
Express Courier
In addition to our efforts to further strengthen the financial
condition, the Board of Commissioners also supports the
Board of Directors to make continuous improvements to the
company’s management, including by developing human
resources and information technology to help the Company
run its operations well and secure its growth prospects in a
sustainable manner.
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris
President Commissioner
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear our respected shareholders and stakeholders,
terhormat,
Izinkan kami, Dewan Komisaris, menyampaikan puji syukur Please allow us, the Board of Commissioners, to express
ke hadirat Tuhan YME atas pencapaian perusahaan di our gratitude to God the Almighty for the company’s
tahun 2023. Mengawali laporan tahunan 2023 ini, Dewan achievements in 2023. To begin the 2023 annual report,
Komisaris ingin menyampaikan laporan hasil pengawasan Board of Commissioners would like to submit a report on
Dewan Komisaris terhadap jalannya kepengurusan the Board of Commissioners’ supervisory results of the
Perseroan oleh Direksi serta pandangan kami terhadap management of the Company by the Board of Directors and
penerapan tata kelola perusahaan selama tahun buku. our views on the implementation of corporate governance
during the financial year.
Dengan dibantu oleh Komite Audit, Dewan Komisaris By taking assistance from the Audit Committee, the Board
juga telah melakukan penelaahan atas kinerja keuangan of Commissioners has also launched some reviews of the
maupun operasional Perseroan dalam hal kepatuhannya Company's financial and operational compliance with
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. The Board of Commissioners
Dewan Komisaris juga berupaya memastikan Perseroan also strived to ensure that the Company would be able
dapat menyajikan pelaporan keuangan yang handal kepada to present a reliable financial reporting to capital market
otoritas pasar modal dan publik secara luas dalam rangka authorities and the public so as to promote a positive
membangun citra positif Perseroan sebagai perusahaan corporate image of being an accountable organization.
yang akuntabel.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2023
Laporan Tahunan
Laporan Tahunan Annual Report 2023 23
Annual Report
Page 26
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
PANDANGAN ATAS KINERJA DIREKSI DAN OVERVIEW OF BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
IMPLEMENTASI STRATEGI AND STRATEGY IMPLEMENTATION
Secara umum, Dewan Komisaris menilai Direksi telah The Board of Commissioners generally considers that
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik the Board of Directors has carried out its duties and
sebagaimana tercermin pada kinerja Perseroan yang positif responsibilities well as reflected in the Company’s positive
pada tahun 2023. Pencapaian ini sejalan dengan prospek performance of 2023.The achievements reflect the business
usaha yang disusun Direksi pada awal tahun dengan prospects submitted by the Board of Directors at the
memperhatikan kondisi ekonomi dan bisnis di tahun 2023 beginning of the year by taking into account the increasingly
yang sangat dinamis. Di tengah gejolak ekonomi, Perseroan dynamic economic and business conditions in 2023. In
juga menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. the midst of economic turmoil, the Company also faced
Situasi kompetitif pada bisnis pengiriman tentunya increasingly competitive business situation. The competitive
memerlukan terobosan solusi yang dapat meningkatkan situation in the express delivery business insists us to make
nilai tambah perusahaan. breakthrough solutions that add value to the company.
Untuk itu, kami sangat mendukung langkah Perseroan Therefore, we strongly support the Company’s decision
untuk meluncurkan solusi yang semakin terjangkau to introduce solutions that are more affordable to the
oleh pelanggan. Solusi ini bahkan turut mendukung customers. Such solutions in fact have contributed to the
pengembangan industri UMKM yang merupakan salah development of the MSME industry, which is one of the
satu pilar ekonomi yang penting bagi Indonesia yang important economic pillars for Indonesia that is still in the
tengah berupaya pulih dari pandemi COVID-19 yang phase of recovery post COVID-19 pandemic. On the other
berkepanjangan. Di sisi lain, kehadiran solusi pengiriman hand, the presence of more affordable express delivery
yang lebih terjangkau dengan kualitas yang sama dengan solutions with the same quality as other conventional
layanan pengiriman konvensional lainnya menjadikan delivery services builds up the competitiveness of the
perusahaan lebih berdaya saing. Kemudian lebih jauh company.Further about the competition in the express
mengenai kompetisi di industri pengiriman express ini, delivery industry, the Board of Commissioners is very
Dewan Komisaris mendukung dan telah merestui rencana supportive and has approved the Board of Directors’ plan to
Direksi untuk melakukan bauran sumber pendanaan combine the sources of funding from banks and non-bank
dari perbankan dan lembaga keuangan non-bank guna financial institutions to strengthen the Company’s capital.
memperkuat permodalan Perseroan. Pada tahun ini, This year, the Company was preparing for the execution
Perseroan menyiapkan rencana untuk melaksanakan of a Capital Increase with Preemptive Rights (PMHMETD).
Peningkatan Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih This capital increase was part of our strategies to provide
Dulu (PMHMETD). Penguatan permodalan ini merupakan adequate working capital and enable the Company to
langkah strategis yang akan memberikan dukungan modal expand in the future.
kerja yang memadai serta memampukan Perseroan untuk
melakukan ekspansi di masa datang.
Demikian halnya, penandatanganan fasilitas pendanaan Similarly, the signing of funding facilities with a number of
yang diperoleh di tahun ini dari sejumlah institusi perbankan banking institutions this year was also believed to strengthen
diyakini akan memperkuat kondisi finansial perusahaan the company’s financial condition since this year we signed
seiring dengan kerja sama yang direalisasikan di tahun a cooperation agreement to expand the customer base,
ini untuk memperluas basis pelanggan yang tentunya which would certainly require sufficient funding support.
akan membutuhkan dukungan pendanaan yang cukup. In addition to our efforts to further strengthen the financial
Di samping upaya untuk lebih menyehatkan kondisi condition, the Board of Commissioners also supports the
keuangan Perseroan, Dewan Komisaris juga mendukung Board of Directors to make continuous improvements to
upaya Direksi untuk melanjutkan pembenahan pengelolaan the company’s management, including by developing
perusahaan, termasuk dengan melakukan pengembangan human resources and information technology to help the
SDM dan teknologi informasi agar Perseroan dapat Company run its operations well and secure its growth
menjalankan operasional dengan baik dan menjaga prospects in a sustainable manner.
prospek pertumbuhannya secara berkelanjutan.
Dewan Komisaris dalam hal ini telah melakukan The Board of Commissioners has actively monitored the
pemantauan secara aktif atas penerapan seluruh strategi implementation of all strategies through regular meetings
melalui rapat rutin yang diselenggarakan bersama Direksi, held with the Board of Directors, where we provided input
di mana kami memberikan masukan dan rekomendasi and recommendations for better management of the
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
24 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 27
Express Courier
untuk pengelolaan perusahaan yang lebih baik dan company and the implementation of all corporate agendas
terlaksananya seluruh agenda korporasi sesuai tujuan dan in accordance with the goals and objectives to achieve.
sasaran yang ingin dicapai.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA DI TAHUN OVERVIEW OF BUSINESS OUTLOOK FOR THE
MENDATANG COMING YEAR
Menyambut tahun 2024 yang merupakan tahun politik As we enter the year of 2024, which happens to be a
di Indonesia, Dewan Komisaris merasa optimistis bahwa political year in Indonesia, the Board of Commissioners
Perseroan akan mampu meraih performa terbaiknya. is optimistic that the Company will be able to achieve its
Seiring dengan komitmen Pemerintah untuk terus best performance. With the Government’s commitment
mengakselerasi laju pertumbuhan ekonomi Indonesia di to continue accelerating Indonesia’s economic growth rate
tengah bayang-bayang ketidakpastian ekonomi global, kami which is overshadowed by global economic uncertainty,
meyakini akan terdapat ruang bagi Perseroan untuk terus we believe there will still be room for the Company to
tumbuh. Selain itu, meskipun terjadi pembatalan rencana continue to grow. In addition, although the plan to add the
penambahan modal melalui PMHMETD I. Dewan Komisaris capital through Pre-Emptive Rights Issue I failed to reach an
merasa yakin Perseroan akan tetap dapat melakukan agreement. The Board of Commissioners is confident that
ekspansi bisnis lebih lanjut dan meraih kinerja yang lebih the Company will still be able to further expand its business
tinggi daripada tahun sebelumnya. and achieve higher performance than the previous year.
Namun demikian, Dewan Komisaris tetap merekomendasikan Nevertheless, the Board of Commissioners recommends
pengelolaan perusahaan yang prudent agar Perseroan dapat prudent management of the company to help it maintain
menjaga prospek pertumbuhan bisnisnya untuk jangka the growth prospects for the long term as expected by
panjang sebagaimana ekspektasi dari para pemegang shareholders and other stakeholders.
saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Dewan Komisaris di saat yang sama juga memberikan The Board of Commissioners at the same time also
pandangan agar Direksi dapat fokus untuk meningkatkan expressed its views that the Board of Directors shall focus on
daya saing bisnis inti seraya melihat peluang di sektor lain increasing the competitiveness of the core business while
yang masih berkaitan dengan core competence Perseroan seeing opportunities in other sectors that are still related to
agar dapat mengakselerasi pertumbuhan. the Company’s core competence so as to accelerate growth.
PANDANGAN ATAS IMPLEMENTASI TATA KELOLA OVERVIEW OF CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Situasi bisnis yang semakin kompetitif salah satunya The increasingly competitive business situations one of
disikapi dengan peningkatan kualitas penerapan tata kelola which is addressed by improving the quality of corporate
perusahaan di lingkungan Perseroan. Tidak hanya sebagai governance implementation within the Company. Not only
pemenuhan tanggung jawab terhadap regulator dan to fulfil our responsibilities to regulators and applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku (regulatory and regulations (regulatory driven), but the implementation
driven), namun penerapan tata kelola perusahaan of corporate governance is part of the Company’s efforts in
merupakan bagian dari upaya Perseroan dalam mengelola managing the prospect of business continuity.
prospek keberlanjutan usahanya.
Sehubungan dengan hal itu, dengan dibantu oleh Komite Thus, with the assistance of the Audit Committee and
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi serta the Nomination and Remuneration Committee as well as
Internal Audit, Dewan Komisaris senantiasa meningkatkan Internal Audit, the Board of Commissioners continues to
kualitas pengawasannya terhadap pelaksanaan kegiatan improve the quality of its supervision of the implementation
operasional maupun transaksi finansial sehingga dipastikan of operational activities and financial transactions to
telah berjalan sesuai ketentuan dan peraturan perundang- ensure that all are in compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
Peningkatan kepatuhan ini semakin penting di tahun Having better compliance was increasingly important in 2023
2023 guna mendukung kelancaran pelaksanaan rencana- so as to ensure the smooth implementation of corporate
rencana strategis korporasi, termasuk rencana pelaksanaan strategic plans, including the plan for the implementation of
PMHMETD. Pre-Emptive Rights Issue (PMHMETD).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 25
Page 28
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
Selain itu, peningkatan aspek kepatuhan tidak hanya In addition, improving compliance aspect not only
membangun citra positif perusahaan di mata publik dan promotes a positive image of the company in public and the
pemerintah namun juga meningkatkan kepercayaan para government but also increases the confidence of investors
investor dan pemegang saham bahwa perusahaan telah and shareholders that the company has been managed
dikelola sesuai best practices. according to best practices.
Sementara itu dukungan Komite Audit dan Komite Nominasi Meanwhile, the support of the Audit Committee and the
dan Remunerasi melalui pemenuhan tugas dan tanggung Nomination and Remuneration Committee through the
jawabnya yang cukup baik di tahun ini telah berkontribusi fulfillment of their duties and responsibilities this year has
terhadap penyelenggaraan pengawasan yang efektif pada contributed to the effective implementation of supervisory
Dewan Komisaris. Komite Nominasi dan Remunerasi pada function of the Board of Commissioners. The Nomination
tahun ini juga mengalami perubahan susunan anggota dalam and Remuneration Committee this year also underwent
rangka meningkatkan kinerja komite di masa datang. Dengan changes in the composition of members in order to improve
demikian, kami dapat memastikan bahwa perusahaan pada the committee’s performance in the future. Thus, we can
tahun 2023 telah memenuhi unsur kepatuhan sebagaimana ensure that the company in 2023 has met the elements
terlihat dari penyampaian laporan yang bebas salah saji dan of compliance as we could provide reports that were
pencapaian operational excellence. misstatement-free and achieve the operational excellence.
APRESIASI APPRECIATION
Sebagai wujud rasa syukur, Dewan Komisaris ingin To express our gratitude, the Board of Commissioners would
menyampaikan apresiasi atas dedikasi jajaran Direksi dan like to send our appreciation for the dedication of the Board
manajemen Perseroan yang telah berhasil menjalankan of Directors and management members of the Company
amanat pemegang saham pada tahun ini untuk who have succeeded in carrying out the shareholders'
melaksanakan aksi koporasi Perseroan dengan baik. Kami mandate this year by ensuring the successful execution
juga ingin menyampaikan terima kasih terhadap dukungan of the corporate action. We would also like to thank for
para karyawan terhadap pencapaian perusahaan yang the support of our employees for the company's positive
positif di tahun ini. achievements this year.
Selain itu, apresiasi juga ingin kami sampaikan kepada In addition, we also want to deliver our appreciation to
para pelanggan, investor dan pemegang saham atas customers, investors and shareholders for their trust in the
kepercayaannya kepada Perseroan sehingga Perseroan dapat Company, allowing it to continue to grow and expand in
terus bertumbuh dan berekspansi secara berkelanjutan. sustainable manner.
Dewan Komisaris berharap Perseroan dapat senantiasa The Board of Commissioners expects that the Company can
menjaga prospek usahanya untuk jangka panjang agar dapat always secure its business prospect for the long term so as
terus menciptakan nilai tambah bagi para pemegang saham to realize continuous value creation for both shareholders
dan pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
Hormat kami, Sincerely yours,
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
26 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 29
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 27
Page 30
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan
Membangun Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
LAPORAN DIREKSI
Report from Directors'
Perseroan terus memperkuat penetrasinya di segmen
pasar Cash on Delivery (COD) yang menawarkan peluang
pertumbuhan yang besar disamping mempertahankan
kinerja segmen B2B. Tingkat return yang kecil untuk
layanan COD dan transfer pembayaran COD yang cepat
merupakan salah satu keunggulan SAPX Express yang
berhasil dipertahankan sepanjang tahun ini.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
28 2023 2023
Laporan Tahunan
Laporan Tahunan
Annual Report Annual Report
Page 31
Express Courier
The Company continued to strengthen its penetration in
the Cash on Delivery (COD) market segment, which still
offers a room to grow while maintaining our performance
in the B2B segment. The small return rate for COD services
and instant payment of COD payment remains one of the
competitive advantages of SAPX Express.
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur
President Director
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear our respective shareholders and stakeholders,
terhormat,
Tahun 2023 menorehkan satu catatan baru untuk SAPX The year 2023 has set a new milestone for SAPX Express. The
Express. Rencana aksi korporasi dalam bentuk rights issue Company’s rights issue plan not only offers opportunities for
tidak hanya membuka peluang akan masuknya dana segar the fresh capital inflows that will strengthen the foundation
yang akan memperkuat pondasi bisnis dan memampukan of the business, allowing us to expand, but will also build a
Perseroan untuk melakukan ekspansi namun juga akan new spirit among us to pursue more successful years in the
membangun semangat baru untuk meraih kesuksesan yang years to come.
lebih besar di masa depan.
Manajemen Perseroan merasa bangga pada pencapaian The Company's management is proud of this achievement
ini karena dapat terealisasi di saat situasi ekonomi dan which could be completed at a time of challenging global
bisnis sedang menghadapi tantangan global yang besar economy and business situations, leading to higher
sehingga berdampak pada kenaikan suku bunga acuan dan benchmark interest rates and driving inflation rates across
meningkatnya inflasi di berbagai negara di dunia. Meskipun the globe. Although Indonesia's economic growth was
secara umum pertumbuhan ekonomi Indonesia masih generally strong, reaching 5.05% at the end of 2023,
cukup tinggi, yaitu mencapai 5,05% pada akhir tahun 2023, consumer purchasing power has weakened at the beginning
namun daya beli konsumen sempat melemah pada awal of 2023. Consumer purchasing power began to recover as of
tahun 2023. Daya beli konsumen menunjukkan pemulihan the third quarter of 2023.
mulai kuartal III/2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
2023
Laporan Tahunan
Laporan Tahunan Annual Report 2023 29
Annual Report
Page 32
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
PENYUSUNAN STRATEGI DAN IMPLEMENTASINYA STRATEGY FORMULATION AND IMPLEMENTATION
Dalam rangka mendukung agenda korporasi strategis In order to support the strategic corporate agenda in 2023,
di tahun 2023, maka Direksi Perseroan pada tahun ini the Board of Directors of the Company this year has set its
memberikan perhatian besar ke arah penguatan aspek focus on strengthening our compliance capabilities. This is
kepatuhan. Hal ini menjadi perhatian penting bagi Direksi significant for our Board of Directors as we needed to build
mengingat perlunya Perseroan membangun citra positif a positive image of the Company's accountability among
di mata para investor dan otoritas mengenai akuntabilitas the investors and authorities. Being a credible organization,
Perusahaan. Citra positif Perseroan sebagai organisasi the Company will have stronger competitiveness and
yang kredibel tentunya akan meningkatkan daya saing dan attractiveness, as well as be able to fortify its long-term
daya tarik Perseroan, serta memperkuat prospek yang sustainable prospect among the investors and the public in
berkelanjutan dalam jangka panjang di mata investor dan general.
masyarakat secara umum.
Sehubungan dengan hal tersebut, Direksi di tahun ini The Board of Directors therefore has encouraged employees
menekankan kepada seluruh jajaran karyawan untuk of all levels in the organization to carry out the operations
mendukung penyelenggaraan kegiatan operasional yang in accordance with best practices and prepare financial
sesuai best practices dan melaksanakan pelaporan keuangan reports in accordance with generally accepted accounting
sesuai standar akuntansi yang berlaku umum. Tidak hanya standards. Not only to attract investors, improved
untuk menarik investor, peningkatan kinerja operasional operational performance is also important to maintain the
juga dilakukan untuk menjaga kepercayaan pelanggan di customer trust amidst an increasingly competitive business
tengah situasi bisnis yang semakin kompetitif dan untuk situation and to anticipate a shift in consumer preferences
mengantisipasi pergeseran preferensi konsumen dari from previously shopping online to directly in stores.
sebelumnya belanja secara online menjadi secara langsung
di toko.
Strategi ini disusun sesuai rekomendasi dan masukan dari We prepared such strategies based on recommendations and
Dewan Komisaris dan telah disosialisasikan kepada para inputs from the Board of Commissioners and disseminated
manager guna memastikan penerapan yang efektif. Direksi them to managers to ensure effective implementation. The
juga aktif melakukan pengawasan terhadap implementasi Board of Directors also actively supervised the strategy
strategi melalui pertemuan dengan jajaran eksekutif implementation through meetings with the company's
perusahaan setiap pekan. executives every week.
Secara umum, strategi ini terbukti berhasil memperkuat The strategies have proven successful in promoting the
kredibilitas Perseroan dengan diperolehnya persetujuan higher credibility of the Company following the approval
dari para pemegang saham pada Rapat Umum Pemegang from shareholders at the Extraordinary General Meeting
Saham Luar Biasa (RUPSLB) tanggal 21 Agustus 2023 untuk of Shareholders (EGMS) on August 21, 2023 to exercise a
melakukan Penambahan Modal melalui skema Hak Memesan Preemptive Rights Issue (PM-HMETD). The Limited Public
Efek Terlebih Dahulu (PM-HMETD). Penawaran Umum Offering (PUT) for PM-HMETD I to shareholders was carried
Terbatas (PUT) untuk PM-HMETD I kepada para pemegang out with a maximum of 356,770,819 shares at a nominal
saham dilaksanakan sebanyak-banyaknya 356.770.819 lembar value of Rp100 or equivalent to 29.98% of the Company's
dengan nilai nominal Rp100 atau setara 29,98% dari modal fully paid-up issued capital.
ditempatkan disetor penuh Perseroan.
Dengan potensi dana yang diperoleh sebesar Rp399,94 With the potential funds to obtain amounting to Rp399.94
miliar, Perseroan meyakini hal tersebut akan memperkuat billion, the Company believes it to be able to solidify the
struktur permodalan sehingga Perseroan dapat memiliki capital structure, giving it a sufficient fund to support our
dukungan pendanaan yang cukup untuk melakukan ekspansi plan to expand facilities and launch product and service
fasilitas maupun inovasi produk dan layanan. innovations.
Selain itu, kredibilitas Perseroan yang kuat juga tercermin In addition, the Company's strong credibility was also
dari keberhasilan SAPX Express untuk melaksanakan Fasilitas indicated from SAPX Express’s success to exercise the Loan
Loan on Note Account Receivables Financing dan Fasilitas on Note Account Receivables Financing Facility and the
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
30 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
Express Courier
Loan on Note Revolving Credit dengan sejumlah institusi Loan on Note Revolving Credit Facility with a number of
perbankan. Kepercayaan dari institusi perbankan ini banks. The trust from the banking institutions was indeed
menunjukkan pengakuan atas prospek pertumbuhan usaha a recognition of the Company's promising and sustainable
Perseroan yang menjanjikan dan berkelanjutan. business prospect.
PENCAPAIAN KINERJA DAN TARGET PERFORMANCE AND TARGET ACHIEVEMENT
Di saat yang sama, Perseroan juga menjaga prospek At the same time, the Company also maintain its
keberlanjutan dengan menambah beberapa kantor Hub sustainability prospect by opening several more Hub offices
dan jumlah karyawan menyusul realisasi kerja sama dengan and adding the number of employees following the signing
PT Semangat Andalan Logistik untuk pengiriman Paket of cooperation with PT Semangat Andalan Logistik for the
Rekomendasi di platform Tokopedia. Kerja sama tersebut delivery of Recommendation Packages on the Tokopedia
diharapkan dapat meningkatkan kontribusi SAPX Express platform. The collaboration is expected to increase SAPX
terhadap pertumbuhan pelaku UMKM. Express' contribution to the growth of MSMEs.
Perseroan juga terus memperluas jaringan gerai ritel melalui The Company also continued to expand its partnership-
sistem kemitraan dengan Perseroan dan melakukan analisa based retail outlets while conducting market analysis to
pasar untuk mengidentifikasi potensi peluang bisnis yang identify potential business opportunities. The number of
ada. Jumlah gerai ritel mengalami pertumbuhan 2,60% di retail outlets grew by 2.60% in 2023 to more than 11,800
tahun 2023 menjadi lebih dari 11.966 gerai dibandingkan outlets compared to 11,501 outlets in 2022.
tahun 2022 yang mencapai 11.501 gerai.
Selain itu, Perseroan terus memperkuat penetrasinya di In addition, the Company continued to strengthen its
segmen pasar Cash on Delivery (COD) yang menawarkan penetration in the Cash on Delivery (COD) market segment,
peluang pertumbuhan yang besar disamping mempertahankan which still offers a room to grow while maintaining our
kinerja segmen B2B. Tingkat return yang kecil untuk layanan performance in the B2B segment. The small return rate for
COD dan transfer pembayaran COD yang cepat merupakan COD services and instant payment of COD payment remains
salah satu keunggulan SAPX Express yang berhasil dipertahankan one of the competitive advantages of SAPX Express.
sepanjang tahun ini.
Perseroan di tahun ini juga terus memperbaiki kinerja The Company this year also succeeded to improve the
operasional, salah satunya dengan memberikan respon yang operational performance, one of which was realized through
cepat melalui tim Customer Service terhadap setiap keluhan our responsive Customer Service team in addressing any
ataupun permintaan pelanggan guna menjaga kepercayaan customer complaints or requests, thus securing customer
pelanggan terhadap SAPX Express. trust in SAPX Express.
Pelaksanaan strategi bisnis tersebut turut berkontribusi The implementation of the business strategy also led us to
pada perolehan kinerja finansial yang positif. Hingga per book another positive financial figures. As of December 31,
tanggal 31 Desember 2023, pendapatan Perseroan tercatat 2023, the Company booked Rp622.18 billion of revenue with
sebesar Rp622,18 miliar dengan laba bersih tahun berjalan a net profit for the year of Rp1.16 billion. This achievement
mencapai Rp1,16 miliar. Pencapaian tersebut sesuai dengan is in line with our baseline guidelines which were agreed at
target yang kami sepakati di awal tahun. the beginning of the year.
RISIKO DAN KENDALA RISKS AND CHALLENGES
Perseroan menghadapi risiko meningkatnya persaingan bisnis The Company was exposed to the risk of raising competition
di sektor jasa kurir dan logistik seiring dengan bermunculannya in the courier and logistics service sector since new players
pemain baru di sektor tersebut. Perseroan dalam hal ini came into the lucrative business sector. The Company was
menghadapi persaingan tarif layanan menyusul diskon tarif exposed to tariff competition as the competitors applied large
yang besar yang diberikan oleh kompetitor berhasil menarik discounts on tariffs, successfully attracting price-sensitive
minat kelompok konsumen yang sensitif dengan harga. consumer group.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 31
Page 34
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
Di saat yang sama, pergeseran preferensi konsumen yang At the same time, the shift in consumer preferences who
semula melakukan belanja online semasa pandemi Covid-19 opted for online shopping more during the Covid-19
dan kini lebih memilih untuk datang langsung ke pusat pandemic and now tend to come directly to stores, has led
perbelanjaan, telah mengurangi permintaan terhadap jasa to declining demand for package delivery services of SAPX
pengiriman paket oleh kurir SAPX Express. Express couriers.
Sementara itu, khususnya terkait rencana aksi korporasi Meanwhile, particularly about the Company's corporate
Perusahaan, kendala utama terletak pada situasi pasar modal action plan, the main obstacle lied in the fluctuating capital
yang fluktuatif sepanjang tahun 2023. Prospek ekonomi di market throughout 2023. The economic outlook in 2023,
tahun 2023 yang dibayangi dengan tingginya tingkat suku which was overshadowed by higher interest and inflation
bunga dan inflasi menjadi salah satu perhatian besar bagi rates, raised question among investors of the Company's
para investor bahwa hal tersebut dapat berdampak pada business prospect, which indirectly relied upon the consumer
prospek bisnis Perseroan yang secara tidak langsung terkait purchasing power.
dengan tingkat daya beli konsumen.
Merespon hal tersebut, Perseroan mengoptimalkan sumber In response, the Company has optimized existing resources
daya yang ada seraya terus memperluas jangkauan produk while continuing to expand the range of products and
dan layanan, termasuk melalui ekspansi gerai ritel dan kerja services, including by adding more retail outlets and
sama dengan mitra-mitra strategis. Perseroan berupaya cooperation with strategic partners. The Company strives
memperbaiki kinerja operasional untuk mempertahankan to improve operational performance to maintain customer
loyalitas konsumen seraya mencari peluang untuk memperluas loyalty while looking for opportunities to expand its
customer base. customer base.
Kemudian, Perseroan juga mengoptimalkan kanal-kanal Further the Company also optimizes corporate
komunikasi korporat untuk mendukung aktivitas pemasaran communication channels to support marketing activities
dan promosi produk dan layanan yang existing maupun and promote existing and new products and services.
baru. Di tahun ini, kami memperkenalkan produk SATRIA This year, we introduced SATRIA LITE, a special and
LITE yang merupakan solusi layanan pengiriman khusus more affordable solution for light-weight goods delivery,
untuk barang berbobot ringan dengan harga terjangkau thus giving more options for sellers that transacted on
sehingga memperluas opsi layanan pengiriman bagi para marketplaces where SAPX Express has been the official
seller di marketplace di mana SAPX Express menjadi mitra express delivery partner.
pengirimannya.
Lalu untuk mengantisipasi risiko persaingan pada sisi tarif Then, to anticipate the impact of risk of tariff competition,
layanan, Perseroan terus berdiskusi dengan asosiasi terkait the Company continued to seek solutions through series
untuk mencari solusi yang tepat agar setiap perusahaan of discussions with related associations to pursue a fair
kurir memiliki peluang pertumbuhan yang adil ke depannya. opportunity for every courier company to grow the business
in the future years.
PROSPEK BISNIS DI TAHUN MENDATANG BUSINESS PROSPECT IN THE COMING YEAR
Perseroan memahami tantangan global belum mereda pada The Company understands that global challenges will
tahun 2024. Bahkan eskalasi isu geopolitik global memicu not entirely subside in 2024. Even the escalation of
kekhawatiran akan fluktuasi harga komoditas yang pada global geopolitical issues triggers fears of fluctuations
akhirnya menggerakkan harga-harga pangan dunia dan in commodity prices which ultimately drive global food
meningkatkan laju inflasi serta suku bunga global. Di dalam prices and increase global inflation rates and interest rates.
negeri, Indonesia menghadapi tantangan politik, yang Indonesia alone has domestic challenges coming from
hingga laporan ini disusun, telah memicu sentimen pasar political issues, which, until the report was being prepared,
yang cenderung bersikap wait and see terhadap kondisi have triggered market sentiment that tended to wait and see
makroekonomi nasional di tahun mendatang. on national macroeconomic conditions in the coming year.
Dikarenakan ketidakpastian kondisi pasar ini, Perseroan pun Due to market uncertainties, the Company has announced
mengumumkan pembatalan rencana penambahan modal the discontinuation to the plan to increase the capital
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
32 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 35
Express Courier
Kondisi pasar dan situasi global yang kurang baik membuat through Pre-Emptive Rights Issue I scheme. Unfavorable
pembahasan antara Perseroan dengan calon investor market and global situations led our negotiation with the
strategis tidak menemui kesepakatan. Namun demikian hal strategic investor fail to seal a deal. Yet, the canceled plan
tersebut tidak berdampak signifikan terhadap operasional has no significant impact to our operations and future
ataupun rencana bisnis Perseroan ke depan. business commitments.
Direksi berupaya memaksimalkan peluang bisnis di segmen The Board of Directors strives to maximize business
COD yang masih menawarkan potensi pertumbuhan margin opportunities in the COD segment which still offers potential
bagi Perusahaan. Sementara itu, dengan adanya pergeseran margin growth for the Company. Meanwhile, with the shift
preferensi konsumen dari pembelian melalui marketplace in consumer preferences from transacting on marketplaces
ke media sosial, maka Perseroan juga akan lebih aktif to transacting through social media, the Company will be
untuk melakukan pendekatan kepada para seller yang aktif more proactive in attracting sellers who actively market
memasarkan produknya di media sosial. Perseroan dalam their products on social media. The Company therefore
hal ini berencana membentuk divisi Telesales yang akan plans to set up a Telesales division that will be responsible
bertugas untuk melakukan follow-up terhadap potensi kerja for doing follow-up on the potential direct cooperation with
sama langsung dengan para seller tersebut. these sellers.
Di saat yang bersamaan, di pihak internal, Perseroan akan At the same time, internally, the Company will strengthen the
memperkuat infrastruktur sistem teknologi informasi. information technology system infrastructure. Investment
Investasi pada aspek teknologi informasi ini diharapkan in information technology is expected to increase the
akan menambah daya saing perusahaan dan meningkatkan company's competitiveness and consumer confidence in
kepercayaan konsumen kepada kehandalan layanan SAPX the reliability of SAPX Express services.
Express.
Sebagai salah satu perusahaan logistik yang selalu adaptif As a logistic company that is constantly adaptive to
terhadap berbagai kemajuan teknologi, Perseroan juga technology trends, the Company also plans to build an
berencana untuk membangun automatic sorting center automatic sorting center to accelerate the operational
yang bertujuan untuk mempercepat proses operasional process, leading to efficiency in overhead costs and
perusahaan agar dapat mendorong efisiensi biaya overhead minimizing the potential risk of human error.
sekaligus meminimalisir potensi terjadinya human error.
Ekspansi bisnis diharapkan terus dilakukan antara Business expansion is expected to continue, among others,
lain dengan membuka kantor Hub baru dan Sub Hub by opening new Hub offices and Sub-Hub offices supported
yang didukung dengan jumlah tenaga pemasaran yang by an adequate number of marketing personnel, expanding
memadai, memperluas jangkauan area pengiriman, the reach of delivery areas, improving fulfilment and COD
meningkatkan layanan fulfilment dan COD guna menjaga services to retain the customer loyalty and ultimately
loyalitas pelanggan dan pada akhirnya berkontribusi pada contribute to higher profitability of the company.
peningkatan profitabilitas perusahaan.
IMPLEMENTASI PRINSIP TATA KELOLA IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN PRINCIPLES
Sementara itu, komitmen kami untuk memperkuat aspek Meanwhile, our commitment to strengthen compliance
kepatuhan di tahun ini dengan sendirinya menjadi bagian capabilities this year forms part of the overall effort to carry
dari keseluruhan upaya penerapan tata kelola yang baik di out good governance within the Company.
lingkungan Perseroan.
Perseroan dalam ini meningkatkan pengawasan terhadap The Company accordingly steps up its supervision of the
pelaksanaan prinsip-prinsip tata kelola, mulai dari penerapan implementation of governance principles, starting by
aspek transparansi dalam hal keterbukaan informasi, proses ensuring transparency in information disclosure, the process
pengadaan barang/jasa hingga pengungkapan informasi of procurement of goods/services to the disclosure of the
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 33
Page 36
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Report
terkini perusahaan guna membangun citra positif Perseroan Company's latest information in order to promote a positive
di mata calon investor. Sehubungan dengan itu, Perseroan corporate image among potential investors. The Company
meningkatkan peran dari Corporate Secretary, Internal has increased the role of Corporate Secretary, Internal Audit,
Audit, Quality Management and Quality Service Excellence Quality Management and Quality Service Excellence to
untuk mendukung pengawasan terhadap konsistensi proses help oversee business process consistency against internal
bisnis terhadap kebijakan internal dan peraturan perundang- policies and applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Selain itu, Perseroan senantiasa mendorong agar In addition, the Company always encourages every
setiap karyawan juga meningkatkan profesionalitas dan employee to also improve their professionalism and integrity
integritasnya dalam melaksanakan tugas dan tanggung in carrying out their duties and responsibilities in order
jawabnya agar dapat menjaga kepuasan pelanggan terhadap to maintain customer satisfaction in product and service
penyediaan produk dan layanan serta meminimalisir delivery and minimize audit findings that could adversely
temuan audit yang dapat berdampak negatif terhadap impact the company's credibility.
kredibilitas perusahaan.
Di tahun ini, Perseroan mencatat tidak ada pelaporan atau This year, the Company recorded no report or complaint
pengaduan terkait pelanggaran kode etik oleh karyawan relating to violations of the code of ethics by SAPX Express
ataupun kurir SAPX Express terutama dalam penyediaan employees or couriers, especially while delivering SAPX
produk dan layanan SAPX Express. Hal tersebut mencerminkan Express products and services. This reflects an improved
peningkatan kepatuhan terhadap peraturan internal compliance with applicable internal company regulations.
perusahaan yang berlaku.
Sementara itu, untuk mendukung peningkatan kinerja Meanwhile, to improve the operational performance, the
operasional, Perseroan mendorong penerapan manajemen Company continuously seeks for better implementation
risiko yang cukup, terutama saat memperoleh permintaan of adequate risk management, especially when obtaining
dari para pelanggan. Hal tersebut penting dilakukan untuk requests from customers. This is very important so as to
meminimalisir potensi kerugian Perusahaan di samping minimize the potential losses of the Company and to ensure
juga untuk memastikan akurasi dan kualitas layanan yang the accuracy and quality of services provided to customers.
diberikan kepada pelanggan.
KOMITMEN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY COMMITMENT
Sementara itu, dalam rangka merealisasikan atas komitmen In the meantime, as part of its sustainability commitment,
keberlanjutan, strategi Perseroan di tahun ini untuk the Company's strategy to increase partnerships with
meningkatkan kemitraan dengan agen ritel maupun mitra retail agents and strategic partners this year has shaped
strategis telah berkontribusi pada prospek pertumbuhan sustainable business growth prospect/ of SAPX Express.
bisnis SAPX Express yang berkelanjutan. Pelaksanaan The strategy implementation even indirectly contributes
strategi tersebut bahkan juga secara tidak langsung turut to developing MSMEs across regions in Indonesia and
mengembangkan UMKM di berbagai wilayah di Indonesia ultimately building a stronger national economy.
dan pada akhirnya berkontribusi pada penguatan ekonomi
nasional.
Strategi tersebut juga semakin melengkapi dukungan The strategy also complements the Company's support
Perseroan terhadap penangangan isu-isu sosial yang for social issues that develop in the community, especially
berkembang di masyarakat, terutama terkait penyediaan relating to job creation which remains a major issue after
lapangan kerja yang masih menjadi perhatian utama pasca the COVID-19 pandemic.
selepas dari pandemi COVID-19.
Seiring dengan rencana ekspansi bisnis SAPX Express Along with SAPX Express' business expansion plans in the
kedepannya, Perseroan berharap dapat menjaga pertumbuhan future, the Company hopes to maintain its business growth
bisnisnya sehingga dapat terus berkontribusi terhadap so that it can continue to deliver sustainable benefits for
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
34 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 37
Express Courier
pemberian manfaat yang berkelanjutan bagi para shareholders and other stakeholders. The Company will
pemegang saham maupun pemangku kepentingan lainnya. encourage improvement of the competence of existing
Perseroan juga akan terus memberikan perhatian besar human resources, both employees at the head office
terhadap peningkatan kompetensi SDM yang ada, baik and couriers who are the company’s frontliners, through
karyawan yang berada di kantor pusat maupun para various trainings and coaching in order to have a better
kurir yang merupakan ujung tombak perusahaan melalui understanding of how to ensure a satisfying product and
berbagai pelatihan dan coaching agar dapat memiliki service delivery for our customers.
pemahaman yang lebih baik mengenai pengiriman produk
dan layanan yang memuaskan bagi pelanggan.
APRESIASI APPRECIATION
Melalui laporan ini, kami, jajaran Direksi SAPX Express, ingin Through this report, we, the Board of Directors of SAPX
menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya terhadap Express, would like to express our greatest appreciation to
semua pihak, baik Dewan Komisaris, pemegang saham all parties, both the Board of Commissioners, shareholders
maupun karyawan, atas dukungan dan kepercayaannya and employees, for their support and trust so that we could
sehingga seluruh agenda korporasi yang dicanangkan complete all corporate agendas of the year as expected.
tahun ini dapat terlaksana dengan baik.
Ke depannya kami berharap dapat terus menjalin kerja Looking forward, we would like to seek solid cooperation
sama yang solid dengan semua pihak untuk bersama- with all parties to jointly pursue greater success so that
sama meraih kesuksesan yang lebih besar agar Perseroan the Company can continue to provide sustainable benefits
dapat terus memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi for all stakeholders. In accordance with the company's
seluruh pemangku kepentingan. Sesuai slogan perusahaan slogan for 2024, namely "Delivering good service with a
untuk tahun 2024, yaitu “Memberikan layanan yang baik consistent commitment for change", the Board of Directors
dengan komitmen selalu berubah secara konsisten”, expects it to bring new energy for all employees to always
Direksi berharap hal ini dapat memberikan energi baru make change for the better by maintaining consistency in
bagi semua karyawan untuk mau berubah ke arah lebih the delivery of professional and quality services for our
baik dengan menjaga konsistensi dalam penyediaan customers.
layanan yang profesional dan berkualitas bagi pelanggan.
Hormat kami, Sincerely yours,
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur
President Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 35
Page 38
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
36 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 39
Express Courier
Express Courier
03 PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
38 Informasi Perusahaan 58 Jajaran Manajemen Kami
Corporate Information Our Management Members
40 Riwayat Singkat Perusahaan 59 Struktur Organisasi
The Company in Brief Organizational Structure
42 Jejak Langkah 60 Profil Dewan Komisaris
The Business Milestone Profile of Board of Commissioners
45 Visi, Misi dan Budaya Perseroan 62 Profil Direksi
Vision, Mission and Corporate Culture Profile of Board of Directors
47 Kegiatan Usaha 66 Sumber Daya Manusia
Business Activities Human Resources
53 Keunggulan Layanan SAPX Express 68 Informasi Pemegang Saham
SAPX Express Excellent Services Shareholders Information
57 Wilayah Operasional 71 Akuntan Publik
Operational Areas Public Accountant
58 Keanggotaan Di Asosiasi 71 Institusi/Profesi Penunjang
Membership in Association Pasar Modal
Capital Market Supporting
58 Perubahan Signifikan Pada Organisasi Institutions/Professions
Significant Changes in Organization
Per 31 Desember 2023,
Perseroan mengelola jaringan bisnis
di lebih dari 7.281 kecamatan serta
mengelola 269 kantor Hub dan lebih dari
11.966 gerai ritel di berbagai wilayah di
Indonesia.
As of December 31, 2023, the Company
managed a vast business network that
covered more than 7,281 sub-districts
and managed 269 Hub offices and
more than 11,966 retail outlets
across Indonesia.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 37
Page 40
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
INFORMASI PERUSAHAAN
Corporate Information
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk 3 Oktober 2018
October 3rd 2018
NAMA PERUSAHAAN PENCATATAN DI BURSA
Name of Company Listing on the Exchange
SAPX
Tidak ada
Never changed its name KODE STOCK
PERUBAHAN NAMA
EXCHANGE
PERUSAHAAN
Stock Exchange Code
Change of
Company Name
Logistik dan Transportasi
Logistic and Transportation
BIDANG USAHA
20 Agustus 2014 Scope of Business
August 20th, 2014
TANGGAL PENDIRIAN
Establishment date
• PT Satria Investama Perdana
(47,76%)
• Gdex Sea Sdn Bhd (18,00%)
• Gdex Berhad
Akta Notaris Bambang Sularso, S.H., (16,50%)
No. 1 tanggal 1 Juli 2014, Notaris PEMEGANG SAHAM • Gd Valueguard Sdn Bhd
di Jakarta, yang telah disahkan Shareholders (10,00%)
oleh Menteri Kehakiman dan Hak • Publik (7,74%)
Asasi Manusia Republik Indonesia
dalam Surat Keputusan No. AHU-
21298.40.10.2014 tanggal
20 Agustus 2014.
AKTA PENDIRIAN
PERUSAHAAN Notarial Deed of Bambang Sularso,
Deed of Establishment S.H., No. 1 dated 1 July 2014, a Notary 833.333.300 lembar saham/
of Company in Jakarta, which was approved by the Rp83.333.330.000
MODAL DITEMPATKAN
Minister of Justice and Human Rights 833,333,300 shares/
DAN DISETOR PENUH
of the Republic of Indonesia in Decree Issued and Fully Paid Rp83,333,330,000
No. AHU-21298.40.10.2014 dated Capital
20 August 2014.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
38 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 41
Express Courier
3.330.000.000 lembar saham/
Rp333.000.000.000
3,330,000,000 shares/
MODAL DASAR
Authorized Capital Rp333,000,000,000
8.133 Orang
8,133 Employees
JUMLAH TENAGA
KERJA
Total Employees
Revenue Tower Lt. 27 No. 123
Jl. Jendral Sudirman No 52–53
RT. 5/RW. 3 Senayan, Jakarta
Selatan, DKI Jakarta 12190
Phone : (+62-21) 22806611
ALAMAT KANTOR
Fax : (+62-21) 22806612
Head Office
E-mail : info@sap-express.com
Web : www.sapx.id
SEKRETARIS DENNY PARHAN
PERUSAHAAN
Corporate Secretary
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 39
Page 42
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
The Company In Brief
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
40 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 43
Express Courier
Sejak didirikan tahun 2014, PT Satria Antaran Prima (SAPX) Since its establishment in 2014, PT Satria Antaran Prima
Tbk, atau SAPX Express yang merupakan perusahaan (SAPX) Tbk, or SAPX Express which is a courier service
penyedia jasa pengiriman senantiasa memperkuat daya company is committed to always strengthening its
saingnya di tengah kondisi industri jasa pengiriman yang competitive power in the midst of increasingly competitive
semakin kompetitif. courier service industry .
Tidak hanya menyediakan berbagai jenis produk dan Not only providing a vast range of products and services as a
layanan sebagai solusi jasa logistik yang dapat dipercaya reliable logistics solutions for customers, including delivery
dan handal bagi pelanggan, mulai dari jasa pengiriman of package, credit cards, documents, pharmaceutical
paket, kartu kredit, dokumen, barang-barang farmasi, alat- goods, automotive equipment and others, the Company
alat otomotif dan lain-lain, Perseroan melakukan ekspansi consistently expands its products and services, adds
secara berkesinambungan dalam hal produk dan layanan, business facilities, increases the number of Hub offices
penambahan fasilitas usaha, menambah jumlah kantor or holds collaborative efforts to realize optimum business
Hub ataupun melakukan kerja sama dalam upaya meraih growth.
pertumbuhan bisnis yang optimum.
Kemudian, untuk mendukung penyediaan produk dan Then, to support the delivery of quality products and
layanan yang berkualitas serta menjaga kepercayaan services and maintain the trust of customers, partners,
pelanggan, mitra, investor dan pemangku kepentingan investors and other stakeholders, the Company utilizes
lainnya, Perseroan memanfaatkan kemajuan teknologi advanced information technology by developing an
informasi dengan mengembangkan sistem operasional Android-based operational system to easily track the
berbasis Android sehingga mempermudah dalam tracking delivery process.
pengiriman.
Di tahun 2023, kami menambah beberapa kantor Hub In 2023, we added several Hub offices and employees
dan karyawan seiring kerja sama Perseroan dengan salah following the Company’s cooperation with one of the
satu marketplace terkemuka, Tokopedia. Per 31 Desember leading marketplaces, Tokopedia. As of December 31,
2023, Perseroan mengelola jaringan bisnis di lebih dari 2023, the Company managed a vast business network that
7.281 kecamatan serta mengelola 269 kantor Hub dan lebih covered more than 7,281 sub-districts and managed 269
dari 11.966 gerai ritel di berbagai wilayah di Indonesia. Hub offices and more than 11,966 retail outlets across
Indonesia.
Perseroan yang memasuki lantai bursa melalui pencatatan The Company, which entered the stock exchange floor
umum perdana saham (initial public offering/IPO) pada through an initial public offering (IPO) in October 2018.
bulan Oktober 2018. Kemudian Di tahun ini, Perseroan This year, the Company would like to add its capital by
berencana memperkuat permodalannya melalui rencana planning for Capital Increase with Preemptive Rights I
Penambahan Modal dengan Hak Memesan Efek Terlebih (PM-HMETD) to support the Company's future corporate
Dahulu I (PM-HMETD) untuk mendukung agenda korporasi agenda and maintain its corporate competitiveness.
Perseroan agar mampu menjaga daya saing korporat ke
depannya.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 41
Page 44
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
JEJAK LANGKAH
The Business Milestone
2014
• SAPX Express memulai operasinya di • SAPX Express began operating in Jakarta
Jakarta tanggal 9 September 2014. on September 9, 2014.
• Perseroan mengawali bisnisnya sebagai • The Company kicked off its business as
pelopor jasa pengiriman barang the pioneer of Android and web-based
berbasis aplikasi Android dan web delivery services. At end of 2014, the
Perseroan lalu resmi beroperasi dengan Company operated under the name,
nama PT Satria Antaran Prima yang PT Satria Antaran Prima, with 6 (six) Hub
memiliki 6 (enam) kantor Hub pada offices.
akhir 2014.
2015
• Perseroan mulai melayani pelanggan dari • The Company began serving banks and
sektor perbankan dan asuransi melalui insurance companies through 10 (ten)
10 kantor Hubnya. sub offices.
• Perseroan mengelola 16 (enam belas) • In January, SAPX Express managed 16
kantor Hub di sejumlah kota besar di (sixteen) Hub offices in major cities in
Indonesia sejak bulan Januari. Indonesia.
• Perseroan meraih penghargaan Franchise • We won 2015 Franchise Startup Award.
Startup Award 2015.
• Perseroan meraih penghargaan Indonesian • We won 2015 Indonesian Inspire & Best
Inspire & Best Company Award 2015. Company Award.
• Perseroan berekspansi dengan mengelola • In March, SAPX Express expanded to 40
40 (empat puluh) kantor Hub dan 200 (fourty) Hub offices and 200 (two hundred)
(dua ratus) gerai di Indonesia sejak outlets in Indonesia.
bulan Maret.
• SAPX Express berhasil meraih penghargaan • We won Business Record (ReBi) as the
Rekor Bisnis (ReBi) Perusahaan Kurir Pertama First Delivery Company using Android-
atas keberhasilannya memanfaatkan mobile based mobile system and for being the
system berbasis Android dan pembukaan fastest expanding company within 6
kantor Hub tercepat dan terbanyak (six) months.
dalam 6 bulan.
2016
• Dengan keberhasilan SAPX Express • Perseroan which has wide service
memperluas jaringan usahanya, Perseroan network participated in distribution
pun turut berpartisipasi dalam program of Kartu Indonesia Pintar program
distribusi Kartu Indonesia Pintar yang initiated by Indonesian Government.
dipelopori oleh Pemerintah Republik The Company also started to serve
Indonesia. Perseroan juga mulai melayani e-commerce with its COD and Non-COD
pelanggan dari sektor e-commerce, baik services. The Company had a total of 31
secara COD maupun Non-COD. Perseroan Hub offices.
menambah jumlah kantor Hub menjadi
31 kantor Hub.
• Perseroan meraih penghargaan Indonesia • We won 2016 Indonesia Franchise
Franchise Marketing Award 2016. Marketing Award.
2017
• Perseroan mulai melayani pelanggan • The Company started to serve
dari sektor farmasi dan consumer pharmaceutical and consumer goods
goods di mana Perseroan mulai meraih companies. The Company began to
manfaat yang signifikan dari jasa realizing significant benefits from
pengiriman COD. Perseroan berhasil COD service delivery. The Company
menambah menjadi 60 (enam puluh) expanded to 60 (sixty) Hub offices.
kantor Hub.
• Perseroan terus mengembangkan dan • Perseroan continued expanding its
memperluas kantor Hub di berbagai the business network to many cities in
kota di Indonesia. Indonesia.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
42 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 45
Express Courier
2018
• Perseroan mulai melayani pelanggan • The Company began serving customers
dari sektor alat berat dan otomotif. from heavy equipment and automotive
Hingga Desember 2018, Perseroan sectors. Through December 2018, the
melayani pengiriman ke seluruh daerah Company began delivering to many
di Indonesia melalui 79 (tujuh puluh places across Indonesia through 79
sembilan) Hub yang tersebar di seluruh (seventy nine) Hub offices, in many
provinsi di Indonesia. provinces across Indonesia.
• Perseroan meraih penghargaan The Most • Winning The Most Promising Brand of
Promising Brand 2018. 2018 award.
• Perseroan melakukan pencatatan umum • Listing its stocks on Indonesia Stock
saham perdana di Bursa Efek Indonesia. Exchange.
2019
• Layanan pengiriman COD Perseroan • Its COD delivery service covered all
mulai menjangkau seluruh provinsi provinces in Indonesia as it opened 3
di Indonesia yang didukung oleh (three) Hub offices and 6 (six) Sub-Hub
pembukaan 3 (tiga) kantor Hub dan 6 offices.
(enam) Sub-Hub.
• Pembukaan lini usaha warehouse dan • Launching the new business lines, i.e.
fulfillment untuk mengakomodasi warehouse and fulfilment, to
kebutuhan pelanggan, khususnya accommodate the needs of customers,
pelanggan e-commerce. particulary the e-commerce business.
• Perseroan merambah bisnis logistik dan • The Company expanded into the
cross border untuk melayani kebutuhan logistics and cross border services to
pelanggan akan jasa pengiriman cross serve the loyal customers in line with
border sejalan dengan langkah transformasi the company’s transformation to be a
menjadi perusahaan logistik satu atap. one-stop logistic service company.
2020
• Perseroan memperkenalkan layanan • The Company introduced SAPX Express
Cash on Delivery (COD) SAPX Express Cash on Delivery (COD) service,
yang didukung sistem Quick Response supported by Quick Response Indonesia
Indonesia Standard (QRIS) yang ditetapkan Standard (QRIS) recommended by Bank
oleh Bank Indonesia. of Indonesia.
• Perseroan menambah kantor Hub • The Company added its Hub offices
menjadi 154 kantor Hub di seluruh across Indonesia, reaching to 154 (one
Indonesia dari sebelumnya 89 Hub di hundred fifty four) Hub offices from 89
tahun 2019. (eighty nine) Hub offices in 2019.
2021
• Perseroan resmi menjalin kerja sama • The Company officially signed an agreement
dengan FedEx Express Indonesia untuk with FedEx Express Indonesia to serve
memperkuat layanan pengiriman international courier service.
internasional.
• Perseroan resmi menjalin kerja sama • The Company established a cooperation
dengan Yusen Logistics Indonesia. with Yusen Logistics Indonesia.
2022
Perseroan memfasilitasi usaha kecil dan The Company developed platform and
menengah dengan mengembangkan platform landing page to facilitate small and medium
dan landing page untuk mendukung penetrasi enterprises to facilitate penetration into
ke bidang captive market dan membantu captive market and help boost the national
mengembangkan perekonomian nasional. economy.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 43
Page 46
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
2023 Perseroan memperoleh persetujuan
RUPS untuk melaksanakan
Penambahan Modal dengan Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu I
(PM-HMETD I)
The Company obtained approval
from GMS the Rights Issue with Pre-
Emptive Rights I (PM-HMETD I)
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
44 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 47
Express Courier
VISI, MISI DAN BUDAYA Perseroan
Vision, Mission and Corporate Culture
Sejalan dengan pengembangan bisnis Perseroan, SAPX In line with the company's business development, SAPX
Express berkomitmen untuk mempertahankan posisinya Express is committed to securing its position as one of
sebagai salah satu perusahaan jasa pengiriman dan logistik the leading courier and logistics service companies that
terdepan yang mengedepankan pelasaksanaan prinsip prioritizes the implementation of the best corporate
tata kelola perusahaan terbaik. Untuk merealisasikan hal governance principles. To realize it, the Company's
tersebut, manajemen Perseroan telah melakukan review management has reviewed the corporate vision and mission
atas visi dan misi perusahaan dan memutuskan bahwa and decided that the vision remained relevant to the
visi tersebut masih relevan dengan perkembangan bisnis Company's business development.
Perusahaan.
VISI VISION
Menjadi pilihan utama customer pada bidang kurir dan logistik dengan
menyediakan solusi layanan logistik yang dapat dipercaya dan dapat
diandalkan.
To be the preferred courier and logistics partner to customers by providing
logistics services solutions through trusted and reliable service.
MISI MISSION
Menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan To promote Good Corporate Governance and Strive for
berusaha sekuat tenaga untuk meraih kinerja, profit, Sustainable Performance, Profit, Quality and Growth to
kualitas dan pertumbuhan optimal secara provide value creation for stakeholders.
berkesinambungan untuk menciptakan nilai
lebih bagi pemangku kepentingan.
Meraih kualitas operasional yang baik di seluruh To Achieve Operational Excellence Through Entire
elemen perusahaan yang fokus pada kecepatan, Organization that Concern to Speed, accuracy,
ketepatan, dapat diandalkan dan memberikan nilai bagi reliability and value for money solutions to customers.
pelanggan.
Mengembangkan organisasi pembelajar yang dapat To Develop a learning organization that adapts well
beradaptasi dengan baik dengan menjaga dan to changes by maintaining and Improving Employee's
meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan Competencies and Welfare that concern to Customer's
karyawanyang fokus pada pelanggan, saling menghormati, orientation, mutual respect, trust, openness, integrity and
saling percaya, terbuka, memiliki integritas dan jujur. honesty.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 45
Page 48
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
BUDAYA PERUSAHAAN CORPORATE CULTURE
Budaya Perusahaan merupakan pedoman bagi segenap The Corporate Culture will guide all employees, including
jajaran karyawan, termasuk Direksi dan Dewan Komisaris, Board of Directors and Board of Commissioners, in
dalam bersikap, menjalankan tugas dan tanggung behaving, doing their duties and responsibilities and
jawabnya dan membangun hubungan dengan sesama building relationship between employees. We consistently
karyawan. Perseroan melakukan sosialisasi budaya socialize corporate cultures in any occasions to ensure that
perusahaan di berbagai kesempatan agar dapat dipatuhi everyone will voluntarily commit to implementing them.
dan dilaksanakan dengan komitmen yang tinggi oleh setiap The corporate cultures are:
karyawan. Berikut budaya perusahaan yang berlaku di
lingkungan SAPX Express:
BERMANFAAT BERINOVASI DAN MENJADI KERJA SAMA
BAGI BANGSA BERKEUNGGULAN PARTNER PILIHAN YANG SINERGIS.
DAN PERI KELAS DUNIA. PELANGGAN.
KEHIDUPAN.
Making World- To be Partner Synergetic
Delivering benefits Class Innovation of Customer’s Cooperation.
to the Nation and Excellence. Choice.
and the Life
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
46 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 49
Express Courier
KEGIATAN USAHA
Business Activities
KEGIATAN USAHA BERDASARKAN ANGGARAN BUSINESS ACTIVITIES BASED ON THE LATEST
DASAR TERAKHIR ARTICLES OF ASSOCIATION
Perseroan mengoperasikan bisnis yang sesuai dengan maksud The Company operates the businesses that are in accordance
dan tujuan yang dimuat pada Anggaran Dasar Perusahaan, with the aims and objectives contained in the Company's Articles
yang meliputi kegiatan usaha Jasa Titipan, Ekspedisi dan of Association, namely Deposit Services, Forwarding and
Pergudangan, Transportasi dan Pengangkutan, Percetakan, Warehousing, Transportation, Printing, Agency, Outsourcing
Keagenan, Outsourcing dan Transaksi Keuangan. and Financial Transactions.
KEGIATAN USAHA PADA TAHUN BUKU BUSINESS ACTIVITIES IN THE FINANCIAL YEAR
Pada tahun buku 2023, Perseroan masih fokus menjalankan In 2023, the Company still focused on its main business
kegiatan usaha utamanya, yaitu aktivitas kurir, aktivitas activities, consisting of courier activities, packing activities,
pengepakan, pergudangan dan penyimpanan dengan kegiatan warehousing and fulfillment, with supporting activities
utama penunjang aktivitas ekspedisi muatan pesawat udara including air cargo and courier agent activities.
(EMPU) dan aktivitas agen kurir.
RAGAM PRODUK DAN JASA RANGE OF PRODUCTS AND SERVICES
Perseroan telah merancang beragam produk dan jasa yang The Company has designed a complete range of products
lengkap yang disediakan sebagai solusi layanan pengiriman and services which we deliver as professional courier service
yang professional bagi pelanggan, yaitu: solutions for the customers, they are:
KURIR DALAM KOTA DAN DOMESTIK PENGIRIMAN INTERNASIONAL EKSPRES DAN KARGO
City Courier & Domestic Delivery International Express Shipping And Cargo
KETERANGAN/DESCRIPTION KETERANGAN/DESCRIPTION
• Melayani pengiriman dokumen hingga paket dalam • Melayani kiriman dokumen hingga paket dalam volume
volume besar; besar;
• Jangkauan hingga ke semua kecamatan di Indonesia;
• Memiliki berbagai pilihan layanan yang dapat disesuaikan • Jangkauan hingga ke berbagai tujuan di luar negeri;
dengan kebutuhan pelanggan; • Memiliki garansi layanan dan kecepatan;
• Memiliki garansi layanan dan kecepatan; • Berkerjasama dengan perusahaan ekspedisi global terbaik
• Didukung oleh ribuan kurir yang tersebar hingga pelosok di dunia.
Indonesia.
• Serving documents to packages in large volumes;
• Shipping documents up to packages in large volumes; • Reach to various destinations abroad;
• Reaching all sub-districts in Indonesia;
• Having a variety of service options that can be tailored to • Having service and speed guarantee;
customer needs; • Cooperate with the best global shipping companies in
• Having service and speed guarantee; the world.
• Supported by thousands of couriers scattered throughout
Indonesia. TARGET PENGGUNA/TARGET USER
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
Ritel, Korporasi, Kantor Pemerintahan, E-commerce
Ritel, Korporasi, Kantor Pemerintahan, E-commerce Retail, Corporate, Government Offices, E-commerce
Retail, Corporate, Government Offices, E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 47
Page 50
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
JASA SEWA GUDANG ONLINE & FULFILLMENT LAYANAN PENGELOLAAN MAILROOM
Warehouse Inventory Management & Fulfillment Mailroom Service
KETERANGAN/DESCRIPTION KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan tenaga pengelolaan gudang yang terlatih; • Menawarkan efisiensi waktu dan biaya bagi perusahaan
• Tersedia fitur fulfillment (inbound, storing, packing and yang memiliki keterbatasan sumber daya manusia dalam
outbound) pengelolaan mailroom;
• Menawarkan efisiensi dalam pengelolaan barang kiriman
• Dapat melayani kiriman masuk maupun kiriman keluar dari
dan barang masuk, karena pelanggan tidak perlu
lokasi pelanggan.
menyediakan tempat yang luas untuk barang-barangnya;
• Menawarkan asuransi dan keamanan 24 jam, sehingga
barang milik pelanggan terlindungi dari pencurian dan • Offering time and cost efficiency for companies that have
kerugian akibat kecelakaan; limited human resources in managing mailroom;
• Lokasi pusat pergudangan yang terletak di Halim • Able to serve incoming and outgoing shipments from the
Perdanakusuma merupakan lokasi yang strategis dan dekat customer's location;
dengan bandara.
• Tersertifikasi ISO 9001
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Offering well trained warehouse management personnel;
• Fulfillment is available (inbound, storing, packing and
• Korporasi
outbound)
• Kantor Pemerintahan
• Offering efficiency in the management of shipments and
incoming goods Customers don’t need to provide a large
space for their goods; • Corporation
• Offering insurance and 24-hours security, so that the customer's • Government offices
goods are protected from theft and loss due to accidents;
• Warehouse locations are available in various regions in
Indonesia which easily accessible through air and land access.
• ISO 9001 Certified
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/Corporation
• Kantor Pemerintahan/Government offices
• Rumah sakit/Hospital
• Apotek/Pharmacy
• Distributor/Distributors
• Pabrik/Factory
• E-commerce/E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
48 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 51
Express Courier
TRANSPORTASI DARAT KARGO LAUT DAN UDARA
Land Transportation Sea and Air Cargo
KETERANGAN/DESCRIPTION KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan efisiensi biaya pengiriman dalam jumlah Menawarkan kemudahan dalam pengiriman barang melalui
besar; SDM terlatih dan berpengalaman dalam cargo handling.
• Dapat berbagi biaya pengiriman dengan pengguna lain
dengan tujuan yang sama; Offering convenience in shipping goods through trained and
• Menawarkan waktu pengiriman yang relatif lebih singkat experienced people in cargo handling.
karena menggunakan kendaraan yang didedikasikan khusus;
• Menjangkau hingga ke lokasi yang diinginkan pelanggan. TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Offering efficiency of shipping costs in large quantities; • Korporasi/Corporation
• Can share shipping costs with other users with the same • Distributor/Distributors
purpose; • Pabrik/Factory
• Offers a relatively shorter delivery time because it uses a
special dedicated vehicle;
• Reach up to the location that the customer wants.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi
• Distributor
• Pabrik
• E-commerce
• Corporation
• Distributors
• Factory
• E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 49
Page 52
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
KETERANGAN/DESCRIPTION
KURIR TERDEDIKASI
Dedicated Courier
Menawarkan layanan kurir yang ditempatkan khusus di
domisili pelanggan untuk bertanggung jawab dalam hal
pengiriman dan pengambilan barang.
Offer courier services that are specifically placed in the
customer's domicile to be responsible for the delivery and
retrieval of goods.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Korporasi/Corporation
• Pabrik/Factory
• Kantor Pemerintahan/Government offices
Di samping jasa yang disediakan di atas, Perseroan juga Beyond the abovementioned services, the Company has been
menawarkan ragam jasa pengiriman untuk segmen pasar ritel serving retail market with a range of delivery services.
yang dijelaskan berikut ini:
KETERANGAN/DESCRIPTION
SATRIA REG (Regular Service)
SATRIA REG (Regular Service) • Dokumen/paket membutuhkan waktu yang lebih untuk
tiba, antara 1-2 hari untuk dalam kota, 2-5 hari untuk area
kabupaten, dan 2-7 hari untuk daerah terpencil;
• Dapat ditangani kapanpun tanpa batas waktu penerimaan;
• Tersedia hingga ke daerah terpencil di Indonesia.
• Documents/packages need more time to be delivered,
between 1-2 days for the city, 2-5 days for the district area,
and 2-7 days for remote areas;
• No time limit for delivery order;
• Available to remote areas in Indonesia.
TARGET PENGGUNA/ TARGET USER
• 0 Korporasi/Corporation
• 0 Kantor pemerintahan/Government offices
• 0 E-commerce/E-commerce
• 0 Kargo/Cargo
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
50 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 53
Express Courier
SATRIA SDS (Same Day Service) SATRIA ODS (One Day Service)
SATRIA SDS (Same Day Service) SATRIA ODS (One Day Service)
KETERANGAN/DESCRIPTION KETERANGAN/DESCRIPTION
• Menawarkan efisiensi biaya pengiriman dalam jumlah • Menyediakan layanan pembayaran tunai saat paket
besar; diterima di tempat;
• Dapat berbagi biaya pengiriman dengan pengguna lain • Memudahkan transaksi untuk masyarakat yang tidak
dengan tujuan yang sama; memiliki akses ke layanan finansial digital;
• Menawarkan waktu pengiriman yang relatif lebih singkat • Memudahkan penjual melalui layanan Seller Pickup,
karena menggunakan kendaraan yang didedikasikan dimana kurir langsung mengambil barang pesanan ke
khusus; tempat penjual;
• Menjangkau hingga ke lokasi yang diinginkan • Memudahkan pembeli dalam hal Buyer Pickup, dimana
pelanggan. kurir menjemput barang yang dikembalikan oleh pembeli
ke tempat kediaman pembeli dalam proses refund.
• Offering efficiency of shipping costs in large quantities;
• Can share shipping costs with other users with the same • Provide cash payment services when packages are
purpose; received on site;
• Offers a relatively shorter delivery time because it uses a • Facilitate transactions for people who do not have
special dedicated vehicle; access to digital financial services;
• Reach up to the location that the customer wants.. • Makes it easy for sellers through Seller Pickup services,
where the courier immediately takes the ordered items to
TARGET PENGGUNA/TARGET USER the seller's place;
• Facilitate buyers in terms of Buyer Pickup, where the
• Korporasi/Corporation courier picks up items returned by the buyer to the buyer's
• Pabrik/Factory residence in the refund process.
• Kantor Pemerintahan/Government offices
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• E-commerce/ E-commerce
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 51
Page 54
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
SATRIA LITE SATRIA CARGO
SATRIA LITE SATRIA CARGO
KETERANGAN/DESCRIPTION KETERANGAN/DESCRIPTION
• Efektif mulai ditawarkan per tanggal 1 November 2023, • Layanan pengiriman dengan harga terjangkau dan
layanan ini berlaku untuk kiriman dengan berat ≤ 0,51 kg ekonomis
(510 gram); • Estimasi waktu pengiriman wilayah kota 2-3 hari, wilayah
• Tidak berlaku kelipatan berat 1,5 kg, 2,5 kg, dan seterusnya; kabupaten 8-10 hari dan wilayah terpencil 23-31 hari
• Kiriman dengan berat > 0,51 kg akan dibulatkan menjadi • Minimal pengiriman mulai dari 5kg
1 kg; • Pengiriman menggunakan transportasi darat (mobil pick-
• Kiriman dengan berat > 0,51 kg masuk ke layanan SATRIA up, truk wing box, truk tronton, dsb) dan transportasi laut
Reguler, SATRIA ODS (One Day Service), SATRIA SDS (Same
Day Service), atau Cargo; • Affordable and economical delivery service
• Cocok untuk pengiriman barang dengan bobot ringan • The estimated delivery time for the city area is 2-3 days,
seperti surat, aksesoris, materai dan sebagainya the district area is 8-10 days and the remote area is 23-31
days
• Effective as of November 1, 2023, we serve shipment of < • Minimum shipment volume starts from 5kg
0.51 Kg in weight (510 gram); • Delivery service using land transportation (pick-up cars,
• Do not apply to shipment with weight of 1.5 kg, 2.5 kg and wing box trucks, large trucks, etc.) and sea transportation
so on ;
• Any shipments of > 0.51 kg in weight will be rounded to TARGET PENGGUNA/TARGET USER
1 kg;
• Korporasi
• Shipments of >0.51 kg will be served by our SATRIA Regular,
Corporation
SATRIA ODS (One Day Service), SATRIA SDS (Same Day
Service), or Cargo services. • E-commerce
• Suitable for shipment of light-weight packages such as E-commerce
letters, accessories, stamps, and etc.
TARGET PENGGUNA/TARGET USER
• Aggregator pengiriman/Shipment Aggregator;
• Pedagang online/Online seller;
• Agen ritel/Retail agent.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
52 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 55
Express Courier
KEUNGGULAN LAYANAN SAPX EXPRESS
SAPX Express Excellent Services
Inovasi dan ekspansi jangkauan layanan Perseroan menjadi Innovation and expansion of service of the Company has
keunggulan kompetitif yang terus dipertahankan setiap strengthened the competitive advantages of SAPX Express
waktu. Berikut keunggulan dalam penyediaan layanan services. The followings are the excellent facilities to
Perseroan: support the delivery of the Company's services:
ARMADA OPERASIONAL YANG LENGKAP COMPLETE AND PROFESSIONAL
DAN PROFESIONAL OPERATIONAL FLEET
Kegiatan operasional Perseroan didukung oleh armada The Company’s operations are supported with a complete
yang lengkap dan beragam, yang terdiri dari kendaraan and wide-ranging operational fleet, consisting of four-
roda empat hingga kendaraan roda dua. Kendaraan roda wheeled vehicles and two-wheeled vehicles. Four-
empat merupakan salah satu armada operasional yang wheeled vehicles are used in serving the large volume of
diandalkan, terutama untuk mendukung pengiriman deliveries between major distribution hubs. The Company
dalam jumlah besar antar titik distribusi utama. Perseroan however does not own all of operational cars as sone are
dalam hal ini tidak memiliki seluruh armada kendaran roda made available through a lease and consumer financing
empat namun sebagian digunakan dengan sistem sewa system, which somehow helps the Company to be more
dan pembiayaan konsumen, sehingga Perseroan dapat efficient in terms of routine maintenance of the vehicles
beroperasi dengan lebih efisien dalam hal perawatan dan and change of spare parts.
penggantian suku cadang rutin kendaraan.
Sementara itu, kendaraan roda dua digunakan untuk Meanwhile, we use two-wheeled vehicles to facilitate
melayani jasa pengantaran hingga ke titik pengantaran deliveries to the last mile and even to remote areas. The
terakhir (last mile) dan daerah terpencil sekalipun. Company uses thousands of motorcycles in its operational
Perseroan menggunakan ribuan kendaraan roda dua activities.
dalam kegiatan operasionalnya.
Sementara itu, Perseroan secara khusus mensyaratkan Meanwhile, the Company specifically requires every
setiap calon pegawai kurir untuk memiliki sepeda motor prospective courier employee to have a personal
pribadi dan SIM C. Sebagai kompensasi atas penggunaan motorcycle and SIM C. As compensation for the use of his
kendaraan motor pribadinya, Perseroan mengalokasikan personal motorcycle, the Company allocates operational
biaya operasional yang dibayarkan setiap bulan kepada costs paid monthly to each courier.
setiap kurir.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 53
Page 56
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
Dengan demikian, hal ini membantu Perseroan Thus, this helps the Company manages operational risk
mengelola risiko operasional dalam hal pengadaan of the continued supplies of motor vehicle and achieve
kendaraan bermotor dan mencapai tata kelola keuangan sustainable financial governance because no budget is
yang berkelanjutan karena tidak ada anggaran yang spent on the purchase and maintenance of motor vehicles.
dikeluarkan untuk pembelian dan perawatan kendaraan The following is the composition of the motor vehicle fleet
motor operasional. Berikut komposisi armada kendaraan used by the Company in 2023:
bermotor yang digunakan Perseroan di tahun 2023:
BLIND VAN CDE CDD
Blind Van CDE CDD
2023 320 2023 51 2023 45
2022 309 2022 45 2022 45
2021 248 2021 42 2021 48
LAIN-LAIN TOTAL ARMADA
Others Total Fleet
2023 86 2023 502
2022 118 2022 517
2021 119 2021 457
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
54 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 57
Express Courier
PUSAT PERGUDANGAN YANG STRATEGIS SERTA STRATEGIC WAREHOUSING HUBS AND EXTENSIVE
JARINGAN KANTOR HUB DAN GERAI RITEL YANG HUB OFFICE AND RETAIL OUTLET NETWORKS
LUAS
Operasional Perseroan didukung oleh sejumlah infrastruktur The Company’s operation is supported by a number of
utama di antaranya Pusat Pergudangan yang memiliki key infrastructure, one of which is the Warehousing Hubs
lokasi strategis di Kawasan Halim Perdanakusumah. Selain strategically located within the Halim Perdanakusumah
itu, Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 mengelola Area. In addition, as of December 31, 2023, we have also
269 kantor Hub dan lebih dari 11.966 gerai ritel yang established 269 Hub offices and 11,966 retail outlets
tersebar di berbagai wilayah di Tanah Air. across the country.
SERVER DAN DATA CENTER SERVER AND DATA CENTER
Perseroan memberikan perhatian besar terhadap The Company pays high attention to the adoption of
pengadopsian teknologi informasi maju ke dalam advanced information technology into its operations.
operasionalnya. Hal ini dikarenakan keberadaan server dan The Company is aware of the importance of establishing
data center sangat penting untuk memastikan kelancaran servers and data centers to ensure the smooth operation
operasional bisnisnya. Perseroan sejauh ini memiliki of the business. The Company has two servers which are all
dua buah server yang seluruhnya ditempatkan di Jakarta located in Jakarta with the capability to process between
dengan kemampuan memproses antara 2,5 juta hingga 5 2.5 million and 5 million transactions per month. The
juta transaksi per bulan. Perseroan dalam hal ini bekerja Company engaged experienced third party to help manage
sama dengan pihak ketiga yang sudah berpengalaman data center. The Company uses cloud service technology
dalam pengelolaan data center. Perseroan memanfaatkan for its data center so as to minimize the risk of losses due
teknologi cloud service pada data centernya guna to damage and data losses caused by human error and
meminimalkan risiko kerugian akibat kerusakan dan natural disasters.
kehilangan data yang dipicu oleh human error maupun
bencana alam.
KURIR BERBASIS ANDROID PERTAMA DI THE FIRST ANDROID-BASED COURIER SERVICE IN
INDONESIA INDONESIA
Pemanfaatan teknologi sangat luas di perusahaan. The technology is widely used in the Company. The
Perseroan bahkan telah sejak lama membekali kurirnya Company accordingly has equipped its couriers with
dengan gawai pintar (smartphone) berbasis Android Android-based smartphones that will ease them in
yang mempermudah mereka dalam melakukan update updating the delivery status online and at real time. Not
status pengiriman secara online dan real time. Tidak only ease the operations, the use of the latest technologies
hanya memperlancar operasional bisnisnya, pemanfaatan also strengthens the company's competitiveness, since it
kemajuan teknologi di satu sisi turut membangun daya allows our users to track the package delivery process
saing perusahaan karena membantu pelanggaran melacak simply by accessing the system through the CORESYS
proses pengiriman paketnya dengan mudah, yaitu hanya platform dedicated to customers. The system integrated
dengan mengakses sistem yang disediakan melalui through API will directly send the customers push
platform CORESYS yang didedikasikan untuk pelanggan. notifications of their package delivery status on their
Sistem yang terintegrasi melalui API itu bahkan akan own platforms without having to update manually on the
memberi pelanggan notifikasi langsung terkait status Company's system.
pengiriman barangnya di platform masing-masing tanpa
harus melakukan update manual di sistem Perseroan.
PERUSAHAAN KURIR YANG TERDAFTAR DI REGISTERED AND TRUSTED ON VARIOUS
BERBAGAI E-COMMERCE MARKETPLACE PLATFORMS
Perseroan berhasil mengoptimalkan peluang dari The Company successfully optimizes rapid development
perkembangan pesat industri e-commerce dengan menjadi of the e-commerce by being one of the registered and
salah satu penyedia jasa pengiriman yang terdaftar dan trusted delivery service providers on various marketplace
terpercaya di berbagai platform marketplace di Indonesia. platforms in Indonesia.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 55
Page 58
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
Reputasi ini diperoleh karena sejumlah faktor, di antaranya: This reputation is earned due to a number of factors,
among them:
• Sistem dan model pergudangan yang dikelola • SAPX-Express’ warehousing system and model that is
SAPX-Express cocok untuk e-commerce. suitable for e-commerce.
Perseroan menawarkan jasa warehouse inventory The Company offers warehouse inventory management
management dan fulfilment yang cocok dengan and fulfilment services that can support the businesses
karakteristik bisnis para pelaku e-commerce. Perseroan of the e-commerce players. The Company offers a range
dalam hal ini menyediakan solusi logistik terintegrasi, of integrated services, from warehousing and inventory
mulai dari pergudangan dan penanganan persediaan, management, pickup of sellers and buyers, refunds, and
penjemputan penjual dan pembeli, refund, dan API integration.
integrasi API.
• Fitur pembayaran COD untuk memfasilitasi pelanggan • COD payment feature to facilitate customers who do
yang tidak memiliki akses perbankan. not have banking access.
Perseroan memberikan beragam opsi metode The Company offers a wide range of payment options,
pembayaran, salah satunya pembayaran tunai secara one of which is Cash on Delivery (COD) for customers
langsung atau Cash on Delivery (COD) bagi pelanggan who do not yet have access to banking facilities. COD
yang belum memiliki akses terhadap fasilitas perbankan. payment offers the Company higher growth since
Pembayaran COD menawarkan peluang pertumbuhan COD is becoming one of the payment options used by
bisnis yang besar bagi Perseroan karena COD menjadi e-commerce in order to increase their profit as well as
salah satu opsi fasilitas pembayaran yang digunakan to secure the customer trust to buy goods online.
oleh e-commerce dalam rangka meningkatkan omset,
serta mempertahankan kepercayaan pelanggan untuk
membeli barang secara online.
Keunggulan lainnya dari layanan Perseroan termasuk Then other leading services of the Company include Data
dalam hal Keamanan Data, Real Time Online & Pembaruan Security, Real Time Online & Status Updates, competitive
Status, harga yang kompetitif, Komputasi berbasis Cloud, prices, Cloud-based Computing, Experienced Operational
Tim Operasional Berpengalaman, Jaringan Online Domestik Team, Domestic Online Network and Delivery Guarantee,
dan Garansi Pengiriman, sehingga pelanggan merasa aman so that customers will feel safe and comfortable using the
dan nyaman menggunakan jasa pengiriman Perseroan. Company's express delivery services.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
56 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 59
Express Courier
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Areas
JUMLAH KURIR KANTOR HUB GERAI RITEL
Total Courier Hub offices Retail Outlet
3.669 269 11.966
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 57
Page 60
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
KEANGGOTAAN DI ASOSIASI
Membership in Association
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan terdaftar sebagai At end of 2023, the Company was registered as a member
anggota pada asosiasi berikut ini: of the following associations:
• Asosiasi Perusahaan Jasa Pengiriman Ekspress, • Association of Express Delivery Service Companies,
Pos dan Logistik Indonesia (ASPERINDO) dengan Post and Logistics Indonesia (ASPERINDO) with
No. Keanggotaan 368.0914 yang berlaku 2021-2025. Membership Registration No. 368.0914 which was valid
for period of 2021-2025
• Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) dengan • Indonesian Chamber of Commerce and Industry (KADIN)
No. Registrasi Nasional 240112-32272229 yang with National Registration Number 240112-32272229
diperbarui di tahun 2024. which was renewed in 2024.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN PADA ORGANISASI
Significant Changes in Organization
Hingga per tanggal 31 Desember 2022, Perseroan tidak As of December 31, 2022, the Company has not
mencatat adanya perubahan signfikan yang mempengaruhi recorded any significant changes affecting the company's
struktur organisasi, komposisi pemegang saham ataupun organizational structure, shareholder composition or
lokasi operasional perusahaan. operational location.
JAJARAN MANAJEMEN KAMI
Our Management Members
Berdasarkan hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Our shareholders through Extraordinary General Meeting
Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) yang diselenggarakan of Shareholders (“EGMS”) which was held on February
tanggal 21 Februari 2024 yang disahkan melalui Akta 21, 2024, and verified by Yulia, S.H., a Notary in Jakarta,
Notaris Yulia, S.H. No. 80 tanggal 28 Februari 2024, maka through a Dee No. 80 dated 28 February 2024, the EGMS
RUPSTLB menyetujui untuk merubah komposisi anggota agreed to reshuffle members of Board of Directors. The
Direksi Perseroan. Perseroan menjamin independensi Company guarantees the independence of the Board of
jajaran Direksi dan Dewan Komisaris, termasuk Komisaris Directors and Board of Commissioners, including new
Independen yang baru menjalani periode pertama Independent Commissioner who began his first period of
jabatannya. service.
Periode 1 Januari 2023 hingga 21 Februari 2024 Periode 21 Februari 2024 hingga sekarang
Period of January 1, 2023 until February 21, 2024 Period of February 21, 2024 until present
NAMA JABATAN NAMA JABATAN
Nama Position Nama Position
Nency Christanti Presiden Komisaris Nency Christanti Presiden Komisaris
President Commissioner President Commissioner
Gilarsi W. Setijono Komisaris Independen Gilarsi W. Setijono Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur Budiyanto Darmastono Presiden Direktur
President Director President Director
Rudy Pinem Direktur Lim Su Hwei Direktur
Director Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
58 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 61
Express Courier
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Rapat Umum
Pemegang Saham
(RUPS)
Annual
General Meeting of
Shareholders
(AGMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
• Komisaris Utama
President Commissioner
Nency Christanti
• Komisaris Independen
Independent Commissioner
Gilarsi W Setijono
Komite Audit Komite Nominasi &
Audit Committee. Remunerasi
Nomination & Remuneration
Committee
• Ketua/ Chairman
Gilarsi W Setijono • Ketua/ Chairman
• Anggota/ Member Gilarsi W Setijono
Sudarmana • Anggota/ Member
• Anggota/ Member Nency Christanti
Faiz Zamzani Presiden Direktur • Anggota/ Member
President Director Indah Perjuangan
Budiyanto Darmastono
Direktur
Director
Lim Su Hwei
• Finance
• Accounting
• Tax
• Billing
• Collection.
QC & Cost IT Corporate Sales
Operations HR & GA Marketing Internal Audit
QMS Control Digital Secretary Corporate
• Operations • Corporate
• Marcom
Incoming Legal
• Retail
• Operations IT • Investor
• Telesales
Outgoing Relations
• Warehouse • Development
• Kartu Kredit System
• Network • Infrastructure
Operations & Hardware
Support (NOS)
• Customer Service
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 59
Page 62
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of Board of Commissioners
NENCY CHRISTANTI
Presiden Komisaris
President Commissioner
Masa Jabatan Term of Office
2018 - sekarang 2018 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
48 tahun 48 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta 32/2018 tanggal 7 Juni 2018 Deed 32/2018 dated 7 June 2018
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Bidang Akuntansi • Earns an Accounting Degree from
dari Universitas Trisakti, Indonesia pada Trisakti University, Indonesia in 1998
tahun 1998
• Meraih gelar Master Bidang Marketing • Earns a Master degree in Marketing
dari Universitas Trisakti, Indonesia pada from Trisakti University, Indonesia in
tahun 2008 2008
Riwayat Kerja Work Experience
• Staff Corporate Secretary Division • Staff of Corporate Secretary Division
pada PT Masaro Radiokom at PT Masaro Radiokom (1999-2000)
(1999-2000)
• Sales Manager pada PT BTMU BRI • Sales Manager of PT BTMU BRI
Finance (2000-2012) Finance (2000-2012)
• Presiden Komisaris Perseroan • President Commissioner of the
(2018 – sekarang) Company (2018 – present)
Rangkap Jabatan Dual Position
Komisaris PT Satria Investama Perdana Commissioner of PT Satria Investama
(2021-sekarang) Perdana (2021-present)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan She has an affiliate relation with the
Presiden Direktur sekaligus pemegang saham President Director and the controlling
utama Perseroan shareholder and the ultimate beneficial
owner of the Company
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
60 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 63
Express Courier
GILARSI W. SETIJONO
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Masa Jabatan Term of Office
2021 - sekarang 2021 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
61 tahun 61 years old
Domisili Domicile
Bandung Bandung
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta No. 19 tahun 2021 Deed No. 19 of 2021
Pendidikan Education
Meraih gelar Sarjana Bidang Teknik Kimia dari Earns a Degree in Chemical Engineering from
Institut Teknologi Bandung, pada tahun 1987 Bandung Institute of Technology in 1987
Riwayat Kerja Work Experience
• Managing Director pada Psi • Managing Director at Psi Technologies
Technologies Inc. di Manila, Filipina (2006- Inc. di Manila, Philippines (2006-2008)
2008).
• CEO pada Shafira Group of • CEO at Shafira Group of Companies,
Companies, Indonesia (2008-2012). Indonesia (2008-2012)
• Chairman pada Shafco* Group of • Chairman at Shafco* Group of
Companies (Shafira Corporations) (2012- Companies (Shafira Corporations) (2012-
2015). 2015)
• CEO pada Adyawinsa Automotive • CEO at Adyawinsa Automotive
(2012-2015). (2012-2015)
• CEO pada PT. Pos Indonesia (Persero) • CEO at PT. Pos Indonesia (Persero)
(2015-2020). (2015-2020)
Rangkap Jabatan Dual Position
• Co-Founder Start Up Teknologi di bidang • Co-Founder of Start Up in areas of
Artificial Intelligence, Transport & IOT Artificial Intelligence, Transport & IOT
(2020-sekarang). Technologies (2020-present)
• CEO PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk • CEO of PT VKTR Teknologi Mobilitas Tbk
(2022 - sekarang) (2022-present)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He does not have an affiliate relation with
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang Board of Directors, Board of Commissioners
saham utama Perseroan and the Company’s shareholders
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 61
Page 64
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
PROFIL DIREKSI
Profile of Board of Directors
BUDIYANTO DARMASTONO
Presiden Direktur
President Director
Masa Jabatan Term of Office
2014 - sekarang 2014 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
57 tahun 57 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta 32/2018 tanggal 7 Juni 2018. Deed 32/2018 dated 7 June 2018
Pendidikan Education
• Ahli Madya Bidang Akuntansi dari • Associate Degree in Accounting from
Universitas Gadjah Mada (1990) Gadjah Mada University (1990)
• Sarjana Bidang Akuntansi dari • An Accounting Degree from School of
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Jakarta (2000) Economic Sciences in Jakarta (2000)
Riwayat Kerja Work Experience
• PT Nusantara Card Semesta (NCS Express • PT Nusantara Card Semesta (NCS Express
Courier) - Presiden Direktur 1994 - 2012 Courier) - President Director 1994 - 2012
• PT Sinergi Layanan Integrasi (SLI) - • PT Sinergi Layanan Integrasi (SLI) -
Direktur Utama 2005 - sekarang President Director 2005 - present
• PT Solid Logistic - Komisaris Utama • PT Solid Logistic - President Commissioner
tahun 2011 - sekarang 2011 - present
• PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX • PT Satria Antaran Prima Tbk (SAPX
Express) - Presiden Direktur Express) - President Director
Juli 2014 - sekarang July 2014 - present
• PT Satria Investama Perdana, Presiden • PT Satria Investama Perdana, President
Direktur Januari 2021 - sekarang Director, January 2021 - present
• Power Commerce Asia, Komisaris • Power Commerce Asia, Commissioner
Januari 2021- sekarang January 2021- present
Rangkap Jabatan Dual Position
• Wakil Ketua Kompartemen Kurir Logistic • Vice Chairman of Logistic Courier &
& Ecommerce DPP Kadin Indonesia Ecommerce Compartment of DPP Kadin
(2021-2026) Indonesia (2021-2026)
• Wakil Ketua Umum ASPERINDO • Vice Chairman of ASPERINDO
(2021 - 2025) (2021 - 2025)
• Dewan Pakar Perkumpulan Pengusaha, • Expert Board of the Association of
Pelaku dan Praktisi Muslim Transportasi, Indonesian Moslem Entrepreneurs,
Logistik dan Kurir Indonesia (DPP P3M Business Owners, and Practitioners of
TRANSLOGKU INDONESIA) (2022-2025) Transportation, Logistics and Courier
(2022-2025)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau merupakan pemegang saham utama He is the ultimate shareholder of the
Perseroan dan memiliki hubungan afiliasi Company and has an affiliate relations with
dengan Presiden Komisaris Perseroan the Company’s President Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
62 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 65
Express Courier
RUDY PINEM
Direktur Keuangan
Finance Director
Masa Jabatan Term of Office
2021 - sekarang 2021 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
45 Tahun 45 Years Old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta No. 19 tahun 2021 Deed No. 19 of 2021
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Akuntansi dari • Earns an Accounting Degree from
Universitas Sumatera Utara pada tahun North Sumatera University in 2002
2002
• Meraih gelar Master Bisnis • Earns a Master of Business
Administrasi bidang keuangan dari Administration majoring Finance from
Universitas Gadjah Mada pada tahun 2011 Gadjah Mada University in 2011
• Pemegang gelar CPA Australia dan • Holds of CPA Australia degree and
CMA Australia. CMA Australia degree.
Riwayat Kerja Work Experience
• Kepala Corporate Finance PT Pasifik • Head of Corporate Finance of PT Pasifik
Satelit Nusantara (2011-2012) Satelit Nusantara (2011-2012)
• Kepala Corporate Finance PT Darma • Head of Corporate Finance of PT Darma
Henwa Tbk (2012-2015) Henwa Tbk (2012-2015)
• Kepala Divisi Corporate Finance • Head of Corporate Finance of PT MNC
PT MNC Sky Vision Tbk (2015-2016) Sky Vision Tbk (2015-2016)
• Direktur Keuangan PT Cultureroyale • Finance Director of PT Cultureroyale
Indonesia (2016-2020) Indonesia (2016-2020)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He does not have an affiliate relation
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang with the Board of Directors, Board of
saham utama Perseroan Commissioners or the main shareholder of
the Company
Menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024
Serving until February 21, 2024
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 63
Page 66
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
LIM SU HWEI
Direktur
Director
Masa Jabatan Term of Office
2024 - sekarang 2024 - present
Kewarganegaraan Citizenship
Malaysia Malaysian
Usia Age
36 tahun 36 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Notaris Yulia, S.H. No. 80 tanggal 28 Notarial Deed of Yulia, S.H. No. 80 dated 28
Februari 2024 February 2024
Pendidikan Education
• Meraih gelar Sarjana Bisnis (bidang • Bachelor of Business degree (Accounting/
Akuntansi/Perbankan dan Keuangan) di Banking and Finance) at Victoria
Universitas Victoria University
• Pemegang gelar Akuntan Publik • Holds Certified Public Accountant
Bersertifikat Australia dan Akuntan (Australia) and Chartered Accountant
Malaysia (Malaysia)
Riwayat Kerja Work Experience
• Asosiasi Audit Senior KPMG (2010- 2013) • Senior Audit Associate of KPMG (2010-2013)
• Analis Keuangan Senior Schlumberger • Senior Financial Analyst of Schlumberger
Business Support Hub (2013- 2017) Business Support Hub (2013-2017)
• Pengontrol Keuangan YC Capital Sdn. Bhd. • Financial Controller of YC Capital Sdn. Bhd.
(2017-2018) (2017-2018)
• Manajer Penasihat Senior dan Hubungan • Senior Advisory and Investor Relations
Investor GDEX Berhad (2018- sekarang) Manager of GDEX Berhad (2018- present)
• Direktur PT Satria Antaran Prima Tbk • Director of PT Satria Antaran Prima Tbk
(2019-2021) (2019-2021)
• Direktur dan Kepala Audit Magma Group • Director and Audit Chairman of Magma
Berhad (2023- sekarang) Group Berhad (2023- present)
Rangkap Jabatan Dual Position
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan She does not have an affiliate relation
Direksi, Dewan Komisaris ataupun pemegang with the Board of Directors, Board of
saham utama Perseroan Commissioners or the main shareholder of
the Company
Menjabat efektif mulai tanggal 21 Februari 2024
Effective as of February 21, 2024
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
64 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 67
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 65
Page 68
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Pada 2023, Perseroan memiliki sebanyak 8.133 karyawan dibandingkan dengan 5.836 orang
karyawan yang dipekerjakan di tahun 2022. Demografi karyawan Perseroan dapat digambarkan
pada tabel berikut:
Komposisi Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
205 1.385 2.662 219 1.241 238
2023 2022 2021
8.133 5.836 5.491
6.543 2.955 4.012
Karyawan Tetap Karyawan Kontrak Mitra
Permanent Employees Contract Employees Partner
Komposisi Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
1.805 20 1.132 30 1.193 14
2023 2022 2021
0
229 252
21
27
8.133 21 5.836 5.491
6.287 4.233 4.005
SMA dan Sederajat Strata 2
Diploma 1/2 Diploma 3 Strata 1
Senior High School Post Graduate
Diploma 1/2 Diploma 3 Bachelor Degree
and Equivalent Degree
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
66 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 69
Express Courier
In 2023, the Company managed a total of 8,133 employees compared to 5,836 employees
working for the Company in 2022. The Company’s employee demographic is described in the
following table:
Komposisi Pegawai Berdasarkan Jabatan
Employee Composition by Job Title
8 89 8 84 4 73
148 158 165
2023 2022 2021
8.133 5.836 5.491
7.888 5.586 5.249
Manajer Umum Manajer Pengawas Staf
General Manager Manager Supervisor Staff
Komposisi Pegawai Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
1.017 125 695 128 623 87
2023 2022 2021
8.133 5.836 5.491
2.500 4.491 2.048 2.965 1.724 3.057
18 - 29 Tahun/ Years 30 - 39 Tahun/ Years 40 - 49 Tahun/ Years > 50 Tahun/ Years
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023Annual Report 67
Page 70
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Information
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Statement of Shareholders
Saham PT Satria Antaran Prima Tbk No. 04 Tanggal 2 Resolution of PT Satria Antaran Prima Tbk No. 04 dated
Februari 2023 dibuat di hadapan Yulia, S.H., Notaris di 2 February 2023 signed before Yulia, S.H., Notary in
Jakarta Selatan yang telah memperoleh Surat Keputusan South Jakarta who has obtained a Decree of Approval for
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar PT Satria Antaran Amendments to PT Satria Antaran Prima Tbk's Articles of
Prima Tbk dari Menkumham No. AHU-0007280.AH.01.02. Association from the Minister of Law and Human Rights
TAHUN 2023 Tanggal 2 Februari 2023 yang telah didaftarkan No. AHU-0007280. AH.01.02.YEAR 2023 dated 2 February
pada Daftar Perseroan No. AHU-0022657.AH.01.11.TAHUN 2023 which has been registered in the Company Register
2023 Tanggal 2 Februari 2023 dan Daftar Pemegang Saham No. AHU-0022657. AH.01.11.YEAR 2023 dated 2 February
yang dikelola oleh BAE, PT Satria Investama Perdana 2023 and the List of Shareholders managed by BAE,
merupakan pemegang saham pengendali SAPX Express. PT Satria Investama Perdana is the controlling shareholder
Komposisi pemegang saham Perseroan ini tidak mengalami of SAPX Express. The Company's shareholder composition
perubahan hingga tanggal 31 Desember 2023. Berikut remained unchanged until December 31, 2023. Below is
susunan pemegang saham Perseroan per 31 Desember the structure of the shareholders of the Company as of
2023: December 31st, 2023:
99,00% Budiyanto Damarstono
Pemilik Manfaat Akhir
PT SATRIA Pemilik Manfaat Akhir
INVESTAMA PERDANA
47,76% 1% Kirana Alivia Enrico
15,18% Masyarakat
MASYARAKAT Public
Public
7,74%
12,27%
Temasek Holding.Co.Ltd
PT Satria Antaran GDex BERHAD
Prima Tbk 12,27% Singapore
16,50% Telecommunications Ltd
GDex SEA SDN
Bhd 37,05%
Teong Teck Lean
Pemilik Manfaat Akhir
18,00% Pemilik Manfaat Akhir
GDex VALUEGUARD 23,23%
SDN Bhd Yamato Holdings.Co.Ltd
10,00%
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan List of Shareholders with 5% (five percent) or More
5% (lima persen) atau Lebih Ownership
1 Januari 2023/January1st, 2023 31 Desember 2023/December 31st, 2023
PEMEGANG SAHAM
Shareholders JUMLAH SAHAM JUMLAH SAHAM
Total Shares % Total Shares %
PT Satria Investama Perdana 398.000.000 47,76 398.000.000 47,76
GDex Sea SDN Bhd 150.000.000 18,00 150.000.000 18,00
GDEX BERHAD 137.500.000 16,50 137.500.000 16,50
GD Valueguard SDN Bhd 83.333.300 10,00 83.333.300 10,00
Masyarakat/ Public 64.500.000 7,74 64.500.000 7,74
Total 833.333.300 100 833.333.300 100
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
68 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 71
Express Courier
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan List of Shareholders with Less Than 5% (five percent)
Kurang dari 5% (lima persen) of Ownership
Pemegang saham di bawah 5% Perseroan adalah pemegang Shareholders with 5% Ownership or Less are public
saham publik. shareholders
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DIREKSI DAN SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF DIRECTORS
DEWAN KOMISARIS AND BOARD OF COMMISSIONERS
1 Januari 2023/January1st, 2023 1 Desember 2023/December 31st, 2023
NAMA JABATAN
Name Position KEPEMILIKAN KEPEMILIKAN
KEPEMILIKAN TIDAK KEPEMILIKAN TIDAK
LANGSUNG LANGSUNG URAIAN LANGSUNG LANGSUNG URAIAN
Direct Indirect Description Direct Indirect Description
Ownership Ownership Ownership Ownership
Nency Presiden Tidak ada Tidak ada - Tidak ada Tidak ada -
Christanti Komisaris None None None None
President
Commissioner
Gilarsi Komisaris Tidak ada Tidak ada - Tidak ada Tidak ada -
W. Setijono Independen None None None None
Independent
Commissioner
Budiyanto Presiden Ada Tidak ada Melalui Ada Tidak ada Melalui
Darmastono Direktur Yes None PT Satria Yes None PT Satria
President Investama Investama
Perdana Perdana
(47,76%) (47,76%)
Through Through
PT Satria PT Satria
Investama Investama
Perdana Perdana
(47.76%) (47.76%)
Rudy Pinem Direktur Tidak ada Tidak ada - Tidak ada Tidak ada -
Keuangan None None None None
Finance &
Accounting
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM CLASSIFICATION OF SHAREHOLDERS
Perseroan OF THE COMPANY
KLASIFIKASI 1 Januari 2023/January1st, 2023 31 Desember 2023/December 31st, 2023
PEMEGANG SAHAM
Classification of JUMLAH JUMLAH PERSENTASE JUMLAH JUMLAH PERSENTASE
Shareholders PEMEGANG SAHAM SAHAM Percentage PEMEGANG SAHAM SAHAM Percentage
Total Shareholders Total Shares (%) Total Shareholders Total Shares (%)
Kepemilikan institusi lokal 1 398.000.000 47,767 1 398.000.000 47,760
Ownership by Local
Institutions
Kepemilikan institusi asing 7 413.815.000 49,65 8 413.635.200 49,636
Ownership by Foreign
Institutions
Kepemilikan individu lokal 426 21.184.300 2,54 517 21.684.400 2,602
Ownership by Local
Individuals
Kepemilikan individu asing 2 700 0,05 2 13.700 0,002
Ownership by Foreign
Individuals
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 69
Page 72
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk PROFIL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Company Profile
TENTANG PEMEGANG SAHAM PENGENDALI ABOUT THE CONTROLLING SHAREHOLDER
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, PT Satria Investama As of December 31st, 2023 PT Satria Investama Perdana
Perdana masih merupakan pemegang saham pengendali is the controlling shareholder of the Company with
Perseroan dengan kepemilikan saham sebesar 47,76%. 47.76% ownership. PT Satria Investama Perdana is
PT Satria Investama Perdana sendiri dikendalikan oleh controlled by Budiyanto Darmastono who owns 99.90%
Budiyanto Darmastono yang memiliki 99.90% saham of the company's shares. Budiyanto Darmastono has been
perusahaan. Budiyanto Darmastono merupakan Presiden serving as President Director of the Company since 2014
Direktur Perseroan sejak tahun 2014.
Struktur Kepemilikan Saham PT Satria Investama The structure of share ownership of PT Satria
Perdana: Investama Perdana is presented below:
• Budiyanto Darmastono (99,90%) • Budiyanto Darmastono (99.90%)
• Kirana Alivia Enrico (0,01%) • Kirana Alivia Enrico (0.01%)
Struktur Manajemen PT Satria Investama Perdana: Management Structure of PT Satria Investama
Perdana is as follows:
• Komisaris : Nency Christanti • Commissioner : Nency Christanti
• Direktur : Budiyanto Darmastono • Director : Budiyanto Darmastono
Profil manajemen PT Satria Investama Perdana dapat Profiles of both management members can be found
dilihat di bagian Profil Dewan Komisaris dan Profil Direksi on the section of Profile of Board of Commissioners and
dari Laporan Tahunan 2023 ini. Profile of Board of Directors in the 2023 Annual Report.
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM STOCK LISTING CHRONOLOGY
Saat Penawaran Umum Saham Perdana/ Initial Public Offering
NILAI PENAWARAN UMUM BURSA EFEK DI MANA
JUMLAH SAHAM NILAI NOMINAL HARGA PENAWARAN SAHAM PERDANA SAHAM DICATATKAN
Total Shares Nominal Value Offering Price Initial Public Offering Stock Exchange where
Price the shares were listed
833.333.300 Rp100/Rp100 Rp250/Rp250 108.333.325.000 BEI/IDX
Per tanggal 31 Desember 2023/ As of December 31st, 2023
Per tanggal 31 Desember 2023/ As of December 31st, 2023
JUMLAH SAHAM NILAI NOMINAL HARGA PENAWARAN BURSA EFEK DI MANA SAHAM DICATATKAN
Total Shares Nominal Value Offering Price Stock Exchange where the shares are listed
833.333.300 Rp100/Rp100 Rp740/Rp740* BEI/IDX
*Harga 31 Desember 2022/ Price December 31, 2022
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA LISTING CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan belum pernah As of December 31, 2023, the Company has never
menerbitkan obligasi atau efek lainnya di bursa efek manapun. issued bonds or other securities at any stock exchanges.
Dengan demikian, Perseroan tidak dapat menyajikan informasi Therefore, the Company cannot present such information
tersebut dalam Laporan Tahunan 2023 ini. in this 2023 Annual Report.
ENTITAS ANAK SUBSIDIARIES
Hingga akhir tahun buku 2023, Perseroan belum mendirikan Until the end of 2023, the Company has not yet established
anak perusahaan. a subsidiary.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
70 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 73
Express Courier
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
NAMA INSTITUSI URAIAN
Name of Institution Description
Kantor Akuntan Publik Perseroan menunjuk akuntan publik Fendri Sutejo dari Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi
(KAP) Indris (Member of the Moore Global) yang berkantor di EightyEight@Kasablanka Office 20th
Public Accountant Floor Unit A Jl. Casablanca kav. 88, Jakarta Selatan, 12870, untuk melaksanakan audit atas
laporan keuangan Perseroan pada tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 dengan
berdasarkan pada standar auditing yang ditetapkan oleh IAPI. Standar tersebut mewajibkan
akuntan publik untuk mematuhi ketentuan etika serta merencanakan dan melaksanakan audit
untuk memperoleh keyakinan memadai apakah laporan keuangan bebas dari salah saji material.
Atas jasanya tersebut, Perseroan membayar biaya jasa sebesar Rp275.000.000.000. Kantor
Akuntan Publik tersebut tidak memberikan jasa selain lingkup tugas yang telah ditetapkan
selama periode penugasannya.
The Company appointed Public Accountant Fendri Sutejo From Public Accounting Firm of
Mirawati Sensi Indris (Member of the Moore Global) whose business location is at EightyEight@
Kasablanka Office 20th Floor Unit A Jl. Casablanca kav. 88, Jakarta Selatan, 12870, to perform
the audit of the Company's financial statements ending on December 31, 2023 with reference to
auditing standards set by IAPI. The standards require public accountants to comply with ethical
requirements and plan and to conduct audit so as to obtain adequate assurance that financial
statements are free of material misstatement. For such services, the Company paid a fee in an
amount of Rp275,000,000. The Public Accounting Firm did not provide services other than the
scope of duties that were determined during the assignment period.
INSTITUSI/PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Capital Market Supporting Institutions/Professions
NAMA INSTITUSI LINGKUP TANGGUNG JAWAB
Name of Institution Scope of Responsibility
Biro Administrasi Efek Melakukan administrasi efek untuk penyelenggaraan e-RUPSLB tanggal 1 Februari 2023, e-RUPST
Share Registrar Bureau tanggal 20 Juni 2023, e-RUPSLB tanggal 21 Agustus 2023 dan pemeliharaan data saham untuk
periode mulai dari Oktober 2023 hingga September 2024
Raya Saham Registra
Plaza Sentral Building To manage securities administration for e-RUPSLB on February 1, 2023, e-RUPST on June 20,
2nd Floor Jalan Jenderal 2023, e-RUPSLB on August 21, 2023, and share administration for the period starting from
Sudirman 47-48, Karet October 2023 until September 2024.
Semanggi, Jakarta
Selatan, Jakarta 12930 Biaya Jasa/ Fee : Rp97.125.000
Notaris Menyiapkan dan membuat akta-akta Pernyataan Keputusan Rapat (PKR) untuk RUPSLB tanggal
Notary 1 Februari 2023, RUPST tanggal 20 Juni 2023, RUPST tanggal 26 Juni 2023, RUPSLB tanggal 21 Agustus
2023 dan RUPSLB tanggal 24 Agustus 2023
Yulia S.H.
MULTIVISION TOWER Prepare and make the deeds of Statement of Meeting Resolutions (PKR) for the EGMS on February
Lantai 3 Suite 05, 1, 2023, AGMS on June 20, 2023, AGMS on June 26, 2023, EGMS on August 21, 2023 and EGMS on
Jl. Kuningan Mulia Kav.9B, August 24, 2023
Menteng Atas, Jakarta
Selatan,
Jakarta 15412
Biaya Jasa/ Fee : Rp102.000.000
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 71
Page 74
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
72 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 75
Express Courier
Express Courier
04 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
74 Tinjauan Makroekonomi 85 Perbandingan Target dan Realisasi 2023
Macroeconomic Overview Comparison of Targets and Realization 2023
75 Tinjauan Industri Pengiriman dan Logistik 85 Target dan Proyeksi 2024
Overview of Logistic and Express Targets and Projections 2024
Delivery Industry
86 Aspek Pemasaran
76 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha Marketing Aspect
Overview of Performance of Each
Business Segment 86 Dividen
Dividend
79 Kinerja Keuangan Perusahaan
Company's Financial Performance 86 Informasi Transaksi Afiliasi dan/atau Transaksi
Yang Mengandung Benturan Kepentingan
82 Kemampuan Membayar Utang Information on Affiliate Transactions and/or
Ability to Pay Debts Transactions that Contain Conflictsof Interest
82 Tingkat Kolektibilitas Piutang 87 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran
Collectibility of Receivables Umum
Realization of the Use of Public Offering
82 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Proceeds
atas Struktur Modal
Capital Structure and Management 87 Transaksi Afiliasi
Policy on Capital Structure Affiliate Transaction
83 Ikatan Material untuk Investasi 88 Pernyataan Direksi Mengenai Kewajaran
Barang Modal Transaksi Afiliasi
Material Bonds for Investment Statement of Board of Directors about the
of Capital Goods Fairness of Affiliate Transaction
84 Realisasi Investasi Barang Modal 2023 88 Perubahan Peraturan Perundang-undangan
Realization of Capital Goods Investment yang Berpengaruh Pada Perusahaan
in 2023 Changes in Laws and Regulations Affecting The
Company
84 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan 89 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Material Information and Facts that Occur Changes in Accounting Policy
Post-Accounting Date
84 Prospek Usaha
Business Prospects
Untuk mendukung
pencapaian target dari masing-masing
segmen usaha tersebut di tahun 2023,
Perusahaan terus mendorong inovasi produk,
ekspansi pelanggan, dan meningkatkan kualitas
serta jangkauan layanan agar dapat mendorong
permintaan terhadap produk dan layanan
Perseroan.
To ensure the target achievement of each of
these business segments in 2023, the Company
continued to encourage product innovation,
expand the customer base as well as improve
the quality and range of services so as
to drive demand for the Company's
products and services.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 73
Page 76
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
TINJAUAN MAKROEKONOMI
The Macroeconomic Overview
Situasi makroekonomi global menghadapi tantangan yang The global macroeconomic situation faced severe
cukup berat sepanjang tahun 2023 yang merupakan tahun challenges throughout 2023, which was the first year
pertama selepas pandemi Covid-19. Sejak awal tahun, post the Covid-19 pandemic. Since the beginning of the
pertumbuhan ekonomi global dibayangi ketidakpastian year, global uncertainties have been overshadowing
dengan tingginya tingkat suku bunga dan inflasi global yang the economic growth with high interest rates and global
antara lain diakibatkan oleh memanasnya situasi geopolitik inflation due to, among others, the warming geopolitical
dunia seiring berlanjutnya Perang Rusia dan Ukraina, serta situation due to the continuing Russia and Ukraine War, as
masih tingginya harga komoditas dunia. well as consistently high world commodity prices.
Dana Moneter Internasional (International Monetary The International Monetary Fund (IMF) in its October 2023
Fund/IMF) dalam laporannya yang dirilis Oktober 2023 report expected the global economy to weaken to 3.0% in
memperkirakan laju ekonomi global akan melemah ke level 2023 and 2.9% in 2024, with advanced countries expected
3,0% di tahun 2023 dan ke 2,9% di tahun 2024, di mana to grow only 1.5% in 2023 and 1.4% in 2024 as they started
negara-negara maju diperkirakan hanya akan tumbuh to feel the impacts of the implementation of monetary
1,5% di 2023 dan 1,4% pada tahun 2024 seiring dengan tightening policies.
penerapan kebijakan pengetatan moneter.
Perlambatan ekonomi dunia tersebut berdampak pada The global economic slowdown had adverse impact on the
penyerapan produk-produk ekspor tak terkecuali produk absorption of export products, including Indonesian export
ekspor Indonesia. Pada kuartal III/2023, ekspor barang products. In the third quarter of 2023, Indonesia's exports
Indonesia terkontraksi sebesar 4,26%. of goods contracted by 4.26%.
Namun demikian, pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap Despite the global uncertainties, Indonesia's economic
kuat di tengah ketidakpastian kondisi perekonomian growth showed resilience. Data from Central Bureau of
global. Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan Statistics showed that Indonesia grew at 4.94% (year
pertumbuhan ekonomi Indonesia triwulan III 2023 tetap on year/yoy) in Q3/2023 compared to 5.17% yoy in the
tumbuh kuat sebesar 4,94% (year on year/yoy), meskipun previous quarter. The domestic economy was sustained
sedikit melambat dari pertumbuhan pada triwulan by the solid performance of domestic consumption.
sebelumnya yang sebesar 5,17% (yoy). Pertumbuhan Household consumption expanded by 5.06% as mobility
ekonomi dalam negeri ini didukung oleh permintaan continued to improve, people’s purchasing power
domestik yang cukup solid. Konsumsi rumah tangga stabilized and consumer confidence was maintained high.
tumbuh sebesar 5,06% (yoy), seiring dengan kenaikan Indonesia successfully closed the year by growing at the
mobilitas yang terus berlanjut, daya beli masyarakat pace of 5.05%.
yang stabil, serta keyakinan konsumen yang masih
tinggi. Indonesia berhasil menutup tahun 2023 dengan
mencatatkan laju pertumbuhan sebesar 5,05%.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
74 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 77
Express Courier
TINJAUAN INDUSTRI PENGIRIMAN DAN LOGISTIK
Overview of Logistic and Express Delivery Industry
Kinerja makroekonomi tentunya memiliki dampak pada Macroeconomic performance certainly has an impact
industri kurir dan logistik nasional, terutama dalam on the national courier and logistics industry, especially
kaitannya dengan dengan daya beli konsumen, mobilitas in relation to consumer purchasing power, economic
ekonomi dan preferensi belanja konsumen. Meskipun mobility and consumer spending preferences. Although
industri ini, sebagaimana diungkapkan Asosiasi Logistik this industry, as revealed by the Indonesian Logistics
Indonesia (ALI), berhasil menunjukkan daya tahannya Association (ALI), managed to show its resilience during
semasa pandemi dengan mencatat pertumbuhan last-mile the pandemic by recording last-mile delivery growth of up
delivery hingga 40%, industri kurir dan logistik nasional to 40%, the national courier and logistics industry needs
membutuhkan inovasi agar dapat mempertahankan daya innovation in order to remain competitive in the future.
saing ke depannya.
Apalagi dengan proyeksi potensi ekonomi digital Indonesia Especially with the potential of Indonesia's digital economy
yang dapat mencapai US$146 miliar pada tahun 2025, ini which is projected to reach US$ 146 billion by 2025, this
membuka peluang pertumbuhan permintaan akan jasa will encourage demand for courier and logistics services
kurir dan logistik yang saat ini telah berperan besar dalam which currently have a major role in the development of
perkembangan ekosistem ekonomi digital. the digital economy ecosystem.
Data dari Statista Market Insights menunjukkan jumlah Data from Statista Market Insights shows that the number
pengguna e-commerce di Indonesia setiap tahun terus of e-commerce users in Indonesia every year continues
mengalami peningkatan. Pada tahun 2022, pengguna pasar to increase. In 2022, online market users reached 178.94
daring ini mencapai 178,94 juta orang atau meningkat million people, an increase of 12.79% compared to the
12,79% dibandingkan tahun 2021. Hingga akhir tahun 2021 figure. Through end of 2023, e-commerce users in
2023, pengguna e-commerce di Indonesia diperkirakan Indonesia are expected to reach 196.47 million people
mencapai 196,47 juta pengguna, dan naik hingga menjadi and will continue to climb to 244.67 million users by 2027.
244,67 juta orang pada 2027 mendatang. Sementara itu, Meanwhile, Google, Temasek and Bain&Company in their
Google, Temasek and Bain&Company dalam laporannya latest report titled ‘e-Conony SEA 2023’ predicted the
bertajuk ‘e-Conomy SEA 2023’ memprediksi nilai Gross Gross Merchandise Value (GMV) of Indonesia to break
Merchandise Value (GMV) Indonesia mencapai US$82 US$82 billion in 2023 largely contributed by e-commerce
miliar tahun 2023 yang sebagian besar dikontribusikan with a total GMV of US$62 billion.
oleh kinerja e-commerce dengan total GMV US$62 miliar.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 75
Page 78
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Performance Review of Each Business Segment
Pada tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan usaha In 2023, the Company operated the following main
utama yang meliputi: business activities:
JASA KURIR EKSPEDISI
Courier Service Expedition
PERGUDANGAN JASA KEAGENAN
Warehousing Agency Services
Untuk mendukung pencapaian target dari masing-masing To ensure the target achievement of each of these
segmen usaha tersebut di tahun 2023, Perusahaan terus business segments in 2023, the Company continued to
mendorong inovasi produk, ekspansi pelanggan, dan encourage product innovation, expand the customer base
meningkatkan kualitas serta jangkauan layanan agar dapat as well as improve the quality and range of services so as
mendorong permintaan terhadap produk dan layanan to drive demand for the Company's products and services.
Perseroan. Di tahun ini, Perseroan telah menetapkan This year, the Company has introduced general strategies
strategi umum yang meliputi: which included:
• Meningkatkan pemanfaatan teknologi digital yang handal • Increasing the use of reliable digital technology in
dalam penyediaan layanan; service delivery;
• Menambah kantor Hub baru dan jumlah karyawan • Adding new Hub offices and the number of
menyusul kerja sama dengan Tokopedia; employees following cooperation with Tokopedia;
• Mengoptimalkan digital payment di samping layanan • Optimizing digital payments in addition to Cash on
Cash on Delivery (COD); Delivery (COD) services;
• Meningkatkan pengelolaan media sosial sebagai sarana • Improving the management of social media as a means
promosi; of promotion;
• Menjaga kualitas produk dan layanan pengiriman, • Maintaining the quality of products and service in
termasuk dengan mempertahankan daya respon yang serving delivery, including by maintaining fast response
cepat dari tim Customer Service dalam menangani of our Customer Service team in handling various
berbagai keluhan pelanggan; customer complaints;
• Menerapkan manajemen risiko yang baik dengan • Implementing good risk management by making an
membuat analisa dari setiap pekerjaan baru dengan analysis of each new project with customers;
para pelanggan;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
76 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 79
Express Courier
Penerapan strategi yang disiplin pada akhirnya The disciplined implementation of strategies ultimately
berkontribusi terhadap daya saing perusahaan sehingga contributed to the competitive advantages of the Company,
tetap bisa produktif di tengah situasi bisnis yang semakin helping it stay productive amid the increasingly competitive
kompetitif. Lebih lanjut mengenai kinerja masing-masing business situation. Further about the performance of each
segmen usaha tersebut pada tahun 2023 digambarkan business segment in 2023 is described in the following
pada tabel berikut ini: table:
JUMLAH KURIR VOLUME KIRIMAN JUMLAH KIRIMAN
Number of Shipment Volume Total Shipments
Courier (Kg) (Koli/Coli)
2023 3.669 2023 46.653.930 2023 32.475.383
2022 2.892 2022 50.291.839 2022 26.701.519
2021 3.412 2021 48.646.133 2021 24.431.258
Data pada tabel di atas menunjukkan penurunan jumlah Data in the table confirmed an increasing amount of
pengiriman Perseroan di tahun 2023 dibandingkan kinerja shipments delivered by the Company in 2023 compared
di tahun sebelumnya. Hal tersebut dipengaruhi oleh tinggi to that of 2022. The performance was attributable to
persaingan usaha yang diikuti dengan persaingan tarif increasingly competitive business landscape, with higher
layanan setelah semakin banyak pemain baru yang masuk tariff competition, since more new players came into this
ke industri yang menjanjikan ini. lucrative industry.
Kinerja operasional yang positif berdampak pada kinerja The positive operations led to solid financial performance
keuangan Perseroan yang solid. Berikut pendapatan of the Company. Below is the Company’s revenue based on
Perseroan berdasarkan klasifikasi sumber pendapatan: classification of sources of revenue:
KLASIFIKASI PENDAPATAN
Revenue Classification 2023 2022
Pendapatan Kurir 310.754.728.477 294.053.838.154
Revenue from Courier Services
Pendapatan Cash Agen Konter 1.392.922.358 1.328.436.421
Cash Revenue from Counter Agents
Pendapatan Cash Agen Retail 21.672.550.025 20.081.577.270
Cash Revenue from Retail Agents
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 77
Page 80
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
KLASIFIKASI PENDAPATAN
Revenue Classification 2023 2022
Cash On Delivery (COD-Fee) 26.860.360.637 25.712.312.460
Cash On Delivery (COD-Fee)
Cash On Delivery (COD-Ongkir) 257.789.051.955 246.597.823.501
Cash On Delivery (COD-Ongkir)
Gudang 3.711.967.620 4.128.815.339
Warehousing
Jumlah 622.181.581.070 591.902.803.145
Total
Sementara berdasarkan wilayah, maka pendapatan bersih Meanwhile, by region, net revenue from the Jabodetabek
dari wilayah Jabodetabek masih menjadi kontributor area still contributed the largest portion to the Company's
terbesar bagi pendapatan Perseroan di tahun 2023, revenue in 2023, reaching 76.67% with a total value of
yaitu mencapai 76,67% dengan nilai total Rp477,05 Rp477.05 billion. Meanwhile, the revenue contribution
miliar. Sementara itu, kontribusi pendapatan dari luar from regions outside Jabodetabek area amounted to
Jabodetabek mencapai Rp145,13 miliar. Rp145.13 billion.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
78 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 81
Express Courier
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Company's Financial Performance
Perseroan menyajikan Laporan Kinerja Keuangan untuk The Company presents the Report on Financial
tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 Performances for the book year ending on 31 December
berdasarkan Laporan Keuangan yang telah diaudit oleh 2023 with reference to the Financial Statements being
KAP Mirawati Sensi Idris (Member of the Moore Global) dan audited by Public Accounting Firm of Mirawati Sensi
telah memperoleh opini wajar dalam hal yang material. Idris (Member of the Moore Global) and received an
unmodified opinion.
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Aset Lancar Current Assets 246.969.359.016 177.602.568.021
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets 77.191.853.861 72.210.753.179
Total Aset Total Assets 324.161.212.877 249.813.321.200
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities 139.351.542.783 68.300.531.642
Liabilitas Jangka Panjang Long-term liabilities 7.744.119.987 12.177.116.094
Total Liabilitas Total Liabilities 147.095.662.770 80.477.647.736
Ekuitas Equity 177.065.550.107 169.335.673.464
• Aset • Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan total nilai aset In 2023, the Company recorded a total asset value of
sebesar Rp324,16 miliar, yang merupakan peningkatan Rp324.16 billion, an increase compared to the 2022
dibandingkan nilai aset tahun 2022. Hal tersebut asset value. The performance was primarily due to
dikarenakan kenaikan aset lancar dari Rp177,60 miliar increases in current assets from Rp177.60 billion in
pada tahun 2022 menjadi Rp246,97 miliar di tahun 2023, 2022 to Rp246.97 billion in 2023, supported by the
yang ditopang oleh deposito berjangka yang dibatasi restrictred time deposit amounting to Rp17.00 billion
penggunaannya sebesar Rp17,00 miliar dan piutang and trade receivables–third parties amounting to
usaha kepada pihak ketiga sebesar Rp147,18 miliar. Rp147.18 billion.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 79
Page 82
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
• Liabilitas • Liabilities
Kemudian di sisi liabilitas, Perseroan tahun ini The Company this year recorded higher liabilities by
mencatatkan kenaikan liabilitas sebesar 82,77% dari 82.77% to Rp147.09 billion compared to Rp80.48 billion
Rp80,48 miliar di tahun 2022 menjadi Rp147,09 miliar, in 2022, largely contributed by short-term bank loans
yang sebagian besar dikontribusikan oleh adanya utang amounting to Rp64.40 billion.
bank jangka pendek sebesar Rp64,40 miliar .
• Ekuitas • Equity
Ekuitas Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 The Company’s equity as of December 31, 2023
meningkat sebesar 4,56% menjadi Rp177,07 miliar dari expanded by 4.56% to Rp177.07 billion from Rp169.34
Rp169,34 miliar di tahun 2022, yang dipengaruhi oleh billion in 2022, as a result of the increase in retained
kenaikan saldo laba. earnings.
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Statements of Profit (Loss) and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Pendapatan Revenue 622.181.581.070 591.902.803.145
Beban Langsung Direct Expenses 470.678.782.051 443.164.418.085
Laba Bruto Gross Profit 151.502.799.019 148.738.385.060
Beban Usaha Operating Expenses 147.656.335.566 171.764.861.420
Laba (rugi) Usaha Operating Income 3.846.463.453 1.142.313.234
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan Income Before Income Tax 1.130.884.769 1.182.352.684
Laba (rugi) Neto Tahun Berjalan Net Income For the Year 1.155.486.386 831.114.112
Total Penghasilan Komprehensif Total Other Comprehensive 6.574.390.274 594.769.135
Lain Income
Total laba (rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income 7.729.876.643 1.425.883.247
Tahun Berjalan (Loss) for the Year
• Pendapatan • Revenues
Persaingan yang cukup tinggi di tahun 2023 telah The increasing competition in 2023 generated adverse
memengaruhi pendapatan Perseroan, yaitu dari impacts on the Company’s revenues, from Rp591.90
Rp591,90 miliar di tahun 2022 menjadi Rp622,18 miliar. billion in 2022 to Rp622.18 billion. Most of revenues
Sebagian besar pendapatan tersebut dikontribusikan were contributed by the hike in courier revenue by
dari kenaikan pendapatan kurir sebesar 9,34% 9.34% to Rp334.93 bilion compared to that of the
dibandingkan tahun sebelumnya menjadi Rp334,93 previous year.
miliar di tahun ini.
• Beban Langsung • Direct Expenses
Pada tahun 2023, Perseroan mencatat kenaikan beban In 2023, the Company recorded an increase in direct
langsung, dari Rp443,164 miliar di tahun 2022 menjadi expenses, from Rp443.164 billion in 2022 to Rp470.68
Rp470,68 miliar. Hal tersebut dikarenakan kenaikan billion. This was primarily due to the hike in salaries,
gaji, tunjangan dan manfaat lainnya. wages and other benefits.
• Beban Usaha • Operating Expenses
Di satu sisi, upaya mendorong efisiensi pada beban On the other hand, our efforts to drive efficiency in
umum dan administrasi telah berdampak pada beban general and administrative expenses have led to the
usaha yang tercatat turun dari Rp147,59 miliar di tahun decline in operating expenses from Rp147.59 billion in
2022 menjadi Rp147,67 miliar di tahun 2023. 2022 to Rp147.67 bilion in 2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
80 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 83
Express Courier
• Laba Bruto • Gross Profit
Seiring dengan kenaikan biaya-biaya, laba bruto Due to the increase in expenses, the Company's gross
Perseroan mengalami penurunan sebesar 12,38% dari profit decreased by 12.38% from Rp148.74 billion in
Rp148,74 miliar di tahun 2022 menjadi Rp151,50 miliar. 2022 to Rp151.50 billion.
• Laba Usaha • Operating Profit
Sementara itu laba usaha meningkat menjadi Rp3,85 Meanwhile, operating profit climbed to Rp3.85 billion
miliar di tahun 2023 dari sebelumnya Rp1,14 miliar di in 2023 from previously at Rp1.14 billion in 2022.
tahun 2022.
• Laba Komprehensif Lainnya • Other Comprehensive Income
Di sisi laba komprehensif lainnya, Perseroan mencatat In terms of other comprehensive income, the Company
adanya kenaikan signifikan, dari Rp594,77 juta di tahun recorded a considerable increase, from Rp594.77
2022 menjadi Rp6,57 miliar di tahun 2023. million in 2022 to Rp6.57 billion in 2023.
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flow
Dalam Rupiah/ in Rupiah
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Arus Kas Bersih dari (Digunakan Net Cash Flow from (Used for) 3.721.230.782 (6.744.972.594)
Untuk) Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas Bersih untuk Net Cash Flow for Investment (26.032.215.739) (15.393.008.948)
Aktivitas Investasi Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh Dari Net Cash Flow Provided by 43.034.625.119 1.164.082.553
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Increase (Decrease) in Net 20.723.640.162 (20.973.898.989)
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
Kas Dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents at 42.528.583.084 63.502.482.073
Pada Awal Tahun the Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents at 63.252.223.246 42.528.583.084
Pada Akhir Tahun the End of the Year
• Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi • Net Cash Flow from Operating Activities
Pada akhir tahun 2023, nilai arus kas bersih dari At the end of 2023, the net cash flow from operating
kegiatan operasi mengalami peningkatan sebesar activities increased by 153.16% from previously (Rp6.74
153,16% dari sebelumnya (Rp6,74 miliar) di tahun 2022 billion) in 2022 to Rp3.72 billion. It is influenced by cash
menjadi Rp3,72 miliar. Hal tersebut dipengaruhi oleh receipts from claim for tax refund and increase in cash
penerimaan kas dari tagihan pajak penghasihan dan receipts from customers.
kenaikan penerimaan kas dari pelanggan.
• Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas • Net Cash Flow Used for Investment
Investasi Activities
Di tahun 2023, Perseroan mencatat peningkatan In 2023, the Company recorded a decrease/increase
pada nilai arus kas bersih yang digunakan untuk in net cash flow used for investment activities from
kegiatan investasi dari (Rp15,39 miliar) di tahun (Rp15.39 billion) in 2022 to (Rp26.03 billion), primarily
2022 menjadi (Rp26,03 miliar), yang didukung oleh due to the addition of restricted time deposit amounting
adanya penambahan deposit berjangka yang dibatasi to Rp17.00 billion.
penggunaannya sebesar Rp17,00 miliar.
• Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan • Net Cash Flow from Funding Activities
Kinerja arus kas bersih dari kegiatan pendanaan The net cash flow from funding activities showed
menunjukkan angka positif dengan diterimanya positive figures, largely contributed by the receipts
pinjaman perbankan pada tahun ini untuk memperkuat of bank loans this year to strengthen the Company's
modal kerja Perseroan. Arus kas bersih yang diperoleh working capital. Net cash flow obtained from funding
dari kegiatan pendanaan mencapai Rp43,03 miliar di activities reached Rp43.03 billion at the end of 2023
akhir tahun 2023 dari Rp1,16 miliar di tahun 2022. from Rp1.16 billion in 2022.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 81
Page 84
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
Ability to Pay Debts
Kemampuan Perseroan dalam membayar utang, baik itu The Company's ability to pay debt, both long-term and
kewajiban utang jangka panjang maupun jangka pendek, short-term debt obligations, is measured among which by
antara lain diukur dari rasio likuiditas. Untuk itu, Perseroan liquidity ratio. Therefore, it is important for the Company
berupaya menjaga arus kas tetap sehat agar dapat to always maintain healthy cash flow to fulflll all of its
memenuhi seluruh kewajiban keuangannya. financial obligations.
Rasio Likuiditas Jangka Pendek Short-Term Liquidity Ratios
JENIS RASIO TYPE OF RATIO 2023 2022
Rasio Lancar Current Ratio 1,77 2,6
Rasio Cepat Quick Ratio 1,75 2,57
Rasio Kas Cash Ratio 0,45 0,62
Rasio Likuiditas Jangka Panjang Long-Term Liquidity Ratios
JENIS RASIO TYPE OF RATIO 2023 2022
Rasio utang terhadap Debt to Equity Ratio 0,83 0.48x
ekuitas
Rasio utang terhadap Debt to Asset Ratio 0,45 0.32x
Aset
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Collectibility of Receivables
Pengelolaan arus kas Perseroan yang sehat didukung oleh The Company's healthy cash flow management is supported
tingkat kolektibilitas piutang usaha yang semakin baik. by our improved collectibility of trade receivables. In
Pada tahun 2023, tingkat Cash Collection Ratio tercatat 2023, the Cash Collection Ratio was at 36.8% compared to
sebesar 36,8% dibandingkan19,32% yang tercatat di tahun 19.32% recorded in 2022.
2022.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Perseroan mengelola struktur permodalannya guna memastikan The Company manages its capital structure to ensure that it
bahwa Perseroan memiliki tingkat permodalan yang sehat dan has a healthy and strong capital to support the Company's
kuat untuk mendukung pelaksanaan berbagai agenda korporasi future corporate agendas and maximize the returns of our
Perseroan di masa datang dan memaksimalkan nilai imbal shareholders. The Company's capital structure consists
hasil pemegang saham. Struktur permodalan Perseroan terdiri of the company’s share capital and retained earnings as
dari modal saham dan modal laba yang berasal dari internal well as loans. External funding is one of the alternatives to
perusahaan serta pinjaman. Pendanaan eksternal menjadi strengthen the Company's capital, which is obtained in the
salah satu alternatif untuk memperkuat modal Perseroan, yang forms of long-term liabilities and equity.
diperoleh dalam bentuk liabilitas jangka panjang dan ekuitas.
Manajemen memantau modal dengan menggunakan Management monitors capital using several financial
beberapa ukuran leverage keuangan seperti rasio utang leverage measurements such as debt to equity ratio. The
terhadap ekuitas. Rasio utang terhadap ekuitas pada debt to equity ratio as at December 31, 2023 and 2022,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing amounted to 0.83 and 0.48, respectively.
sebesar 0,83 dan 0,48.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
82 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 85
Express Courier
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
Material Bonds for Investment of Capital Goods
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan Fasilitas Loan on In 2023, the Company secured Loan on Note Receivables
Note Account Receivables Financing dan Fasilitas Loan on Financing and Loan on Note Revolving Credit facilities with
Note Revolving Credit dengan sejumlah institusi perbankan a number of banking institutions, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
• Bank BTPN • Bank BTPN
Pada 13 Februari 2023, Perseroan memperoleh Fasilitas On February 13, 2023, the Company obtained a Loan
Loan on Note Account Receiveables Financing dan on Note Account Receiveables Financing Facility and
Fasilitas Loan on Note Revolving Credit dengan PT BTPN a Loan on Note Revolving Credit Facility from PT BTPN
Tbk dengan nilai transaksi sebesar Rp50.000.000.000,- Tbk in a transaction value of Rp50,000,000,000 (fifty
(lima puluh miliar rupiah) dengan tingkat bunga 8,5% billion rupiah) with an interest rate of 8.5% per annum.
per tahun.
Transaksi tersebut dikukuhkan melalui Akta Jaminan The transaction is agreed in a Fiduciary Deed No. 68
Fidusia No. 68 tanggal 13 Februari 2023 atas dated 13 February 2023 concerning the contract and
prjanjian dan lampiran perjanjian tersebut telah the contract appendix has been firstly amended in an
dilakukan perubahan pertama (addendum) yang telah addendum signed on February 13, 2024 and April 1,
ditandatangani pada tanggal 13 Februari 2024 dan 2024.
tanggal 01 April 2024.
• Bank Mandiri • Bank Mandiri
Pada 20 Januari 2023, Perseroan memperoleh On January 20, 2023, the Company signed a Loan on
Fasilitas Loan on Note Account Receiveables Financing Note Account Receivables Financing Facility and a Loan
dan Fasilitas Loan on Note Revolving Credit dengan on Note Revolving Credit Facility with PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai transaksi (Persero) Tbk in a transaction value of a maximum of
setinggi-tingginya Rp10.000.000.000,- (sepuluh miliar Rp10,000,000,000 (ten billion rupiah). The loan was
rupiah). Pinjaman tersebut telah diakhiri tanggal terminated on January 20, 2024.
20 Januari 2024.
• Maybank • Bank Maybank
Pada 22 Agustus 2023, Perseroan melakukan Akad Line On August 22, 2023, the Company entered into a
Fasilitas Pembiayaan Musyarakah Ib (Badan Usaha) Musyarakah Ib (Business Entity) Financing Facility
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk dengan nilai Agreement Line with PT Bank Maybank Indonesia Tbk
transaksi sebesar Rp50.000.000.000,- (lima puluh with a transaction value of IDR 50,000,000,000 (fifty
miliar). billion).
Transaksi tersebut dikukuhkan melalui Akta Notaris The transaction was written in Notarial Deed of
Kelaswara Chandrakirana, S.H. Nomor 32 tertanggal 22 Kelaswara Chandrakirana, S.H. Number 32 dated
Agustus 2023. August 22, 2023.
Pinjaman tersebut akan diperoleh dalam Rupiah sehingga The loans were all disbursed in Rupiah, thus the Company
Perseroan tidak memiliki kebijakan lindung nilai terhadap does not have a hedging policy against potential risk
potensi eksposur risiko fluktuasi mata uang asing. Pinjaman exposure to foreign currency fluctuations. The loan
tersebut sedianya akan dipakai untuk memperkuat modal provided will be used to strengthen the Company's
kerja Perseroan. working capital.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 83
Page 86
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL 2023
Realization of Capital Goods Investment 2023
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
NILAI INVESTASI
JENIS INVESTASI TUJUAN INVESTASI
Investment
Type of Investment Investment Objectives
Value
Peralatan Kantor Untuk mendukung kegiatan operasional 3.608.376.454
Office Equipment To support the Company’s operations
Komputer dan Peralatan Elektronik Untuk mendukung kegiatan operasional 4.849.020.244
IT & Electronic Equipment To support the Company’s operations
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL
LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Facts that Occur Post-Accounting Date
• Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi • Change in the Composition of the Company’s Boards
Perusahaan of Commissioners and Directors
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 80 tanggal Based on Notarial Deed No. 80 of Yulia, S.H., dated
28 Februari 2024, Perusahaan Mengadakan Rapat February 28, 2024, the Company held an Extraordinary
Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diadakan General Shareholders’ Meetings on February 21, 2024
pada tanggal 21 Februari 2024 dan memutuskan untuk and decided to change the composition its Boards of
mengubah susunan Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors. The changes are further
Perusahaan. Perubahan ini telah disampaikan di Bab 3 explained in Chapter 3: Company Profile.
tentang Profil Perusahaan.
• Perseroan melalui keterbukaan informasi tertanggal • The Company through an information disclosure
5 April 2024 kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan dated April 5, 2024 to Financial Service Authority (FSA)
Bursa Efek Indonesia (BEI) serta kepada masyarakat and Indonesia Stock Exchange (IDX) as well as the
mengumumkan pembatalan rencana Penambahan public announced the cancellation to the plan of Capital
Modal dengan memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Addition with Pre-Emptive Rights I (PMHMETD I).
Dahulu I (PMHMETD I).
PROSPEK USAHA
Business Prospects
Secara umum Perseroan merasa optimistis dengan prospek In general, the Company is optimistic about the business
bisnis di tahun mendatang. Menjalani bisnis yang sangat prospects in the coming year. Running a business that is
tergantung dengan kinerja makroekonomi dan daya beli highly dependent on macroeconomic performance and
konsumen, Perseroan merasa yakin pemulihan ekonomi consumer purchasing power, the Company is confident
Indonesia akan terus berlanjut di tahun 2024, meskipun that Indonesia's economic recovery will carry on in
potensi perlambatan ekonomi global terus membayangi 2024, although the potential global economic slowdown
kinerja perekonomian dalam negeri. continues to overshadow domestic economic performance.
Optimisme Perseroan ini didasarkan pada kebijakan pro- The Company's optimism is based on pro-growth policies
growth yang dilakukan pemerintah bersama bank sentral carried out by the government and the central bank in
dalam rangka menjaga stabilitas pertumbuhan ekonomi order to promote the stability of Indonesia's economic
Indonesia yang sudah berangsur pulih di atas 5%. growth which has gradually recovered to above 5%.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
84 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 87
Express Courier
Kebijakan moneter yang pro-growth ditunjukkan dalam Pro-growth monetary policy is indicated in the decision of
keputusan Rapat Dewan Gubernur (RDG) Bank Indonesia the Bank of Indonesia’ Board of Governors Meeting on 16-
pada 16-17 Januari 2024 yang mempertahankan BI-Rate 17 January 2024, which maintained the BI-Rate at 6.00%,
sebesar 6,00%, suku bunga Deposit Facility sebesar 5,25%, the Deposit Facility rate at 5.25%, and the Lending Facility
dan suku bunga Lending Facility sebesar 6,75%. rate at 6.75%.
Keputusan ini ditujukan untuk memperkuat stabilisasi The decision aims to strengthen rupiah exchange rate
nilai tukar Rupiah serta langkah pre-emptive dan forward stabilization as well as pre-emptive and forward-looking
looking untuk memastikan inflasi tetap terkendali dalam measures to ensure inflation remains under control within
sasaran 2,5±1% pada 2024. Sementara itu, kebijakan the targets of 2.5+1% in 2024. Macroprudential policy
makroprudensial dan sistem pembayaran tetap pro- and the payment system remain pro-growth to support
growth untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang sustainable economic growth, including catalyzing bank
berkelanjutan, termasuk untuk mendorong kredit/ lending to businesses and households. Thus, it is expected
pembiayaan perbankan kepada dunia usaha dan rumah to sustain the people's purchasing power in the coming
tangga. Dengan demikian di harapkan daya beli masyarakat years.
tetap baik ke depannya.
Mengantisipasi permintaan konsumen di tahun 2024, To anticipate consumer demand in 2024, the Company
Perseroan berencana melakukan penambahan jumlah plans to expand the delivery areas by opening sub Hub
area pengiriman dengan membuka kantor sub Hub, offices, improving Fulfillment services and accelerating
meningkatkan layanan Fulfillment serta percepatan repayments of COD-paid goods to all sellers so as to
pembayaran COD ke seluruh seller sehingga ini bisa maintain customer loyalty to SAPX Express services amid
mempertahankan loyalitas pelanggan terhadap layanan intense tariff competition.
SAPX Express di tengah persaingan tarif yang ketat.
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI 2023
Comparison Between Targets and Realizations of 2023
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
TARGET REALISASI PENCAPAIAN %
URAIAN REMARKS
Target Realization Achievement %
Pendapatan Revenue 832.836.290.444 622.181.581.070 74,71
Laba (rugi) Profit (loss) 50.098.638.897 7.729.876.643 15,43
Struktur Modal Capital Structure 195.786.430.862 184.809.670.094 94,39
Lain-lain Others - - -
TARGET DAN PROYEKSI 2024
Targets and Projections 2024
Dalam Rupiah Penuh/ In Full Rupiah
TARGET
URAIAN REMARKS
Target
Pendapatan Revenue 842.324.546.711
Laba (rugi) Profit (loss) 62.983.108.604
Struktur Modal Capital Structure 538.034.116.101
Lain-lain Others -
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan 2023 Annual Report 85
Page 88
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Sebagai dukungan terhadap layanan COD, maka Perseroan To support our COD services, the Company will make a
melalukan layanan follow up kepada seluruh pelanggan follow up to all COD customers who experience returns.
COD yang mengalami pengembalian barang (Return). The SAPX Express Consumer Service Team will conduct
Tim Layanan Konsumen SAPX Express akan melakukan verification by sending notification messages via Whatsapp
verifikasi dengan mengirimkan pesan notifikasi via Chat Chat for 3 times to ensure that the consumer refuses or
Whatsapp sebanyak 3 kali untuk memastikan bahwa gives a reason for the returned goods (Return). This service
pembeli memang menolak atau memberikan alasan atas is expected to further boost customer confidence in SAPX
barang yang kembali (Return). Layanan ini diharapkan Express COD services. Then the Company also this year
semakin meningkatkan kepercayaan pelanggan atas realized cooperation with more retail agents to extend the
layanan COD SAPX Express. Kemudian Perseroan juga di distribution reach of its products and services.
tahun ini merealisasikan kerja sama dengan lebih banyak
agen ritel untuk memperluas jangkauan produk dan
layanannya.
Untuk mendukung kegiatan pemasaran, SAPX Express To support marketing activities, SAPX Express has utilized
telah memanfaatkan kanal-kanal komunikasi yang ada, existing communication channels, both the Company's
baik itu website maupun akun media sosial Perseroan website and social media accounts (Facebook, LinkedIn,
(Facebook, LinkedIn, YouTube, TikTok, dan Instagram) YouTube, TikTok, and Instagram) to promote existing
untuk mempromosikan produk dan layanan yang ada and new products and services and convey information
maupun yang baru serta menyampaikan keterbukaan disclosure regarding the Company's corporate activities.
informasi mengenai kegiatan korporasi Perseroan.
Di tahun ini melalui media sosialnya, Perseroan gencar This year through its social media, the Company launched
mempromosikan layanan Satria Lite, yang merupakan a series of intensive promotions of Satria Lite services,
solusi layanan pengiriman khusus barang kecil dan which is a special delivery service solution for small goods
dokumen dengan berat maksimal 0,51 kg atau 510 gram. and documents with a maximum weight of 0.51 kg or 510
Layanan ini dapat digunakan bagi pengiriman barang yang grams. This service can be used for those who want to send
memiliki bobot ringan seperti surat, aksesoris, materai dan lightweight goods, such as letters, accessories, stamps and
sebagainya. so on.
Selain itu, Perseroan meningkatkan keterjangkauan atas In addition, the Company continued expanding the
produk dan layanan dengan menambah jumlah kantor Hub affordability of products and services by increasing the
serta jumlah kecamatan yang dapat menerima metode number of Hub offices and the number of sub-districts that
pembayaran Cash on Delivery (COD). Di tahun 2023, jumlah facilitated the Cash on Delivery (COD) payment method. In
kecamatan dilayani Perseroan mencapai 7.281 kecamatan, 2023, the Company served a total of 7,281 sub-districts, of
di mana total wilayah yang melayani pembayaran COD which the total areas serving COD payments reaching to
mencapai 5.793 kecamatan. 5,793 sub-districts.
DIVIDEN
Dividend
Kebijakan pembagian dividen Perseroan ditetapkan oleh The Company’s dividend policy is determined by the
pemegang saham dalam RUPS. Pada tahun 2023 dan 2022, shareholders at GMS. In 2023 and 2022, the shareholders
pemegang saham Perseroan memutuskan untuk tidak agreed not to distribute any dividend.
membagikan dividen.
INFORMASI TRANSAKSI AFILIASI DAN/ATAU TRANSAKSI YANG MENGANDUNG
BENTURAN KEPENTINGAN
Transaction Information Containing Conflicts of Interest
Perseroan hingga per tanggal 31 Desember 2023 tidak Until December 31, 2023, the Company did not enter into
melaksanakan transaksi yang mengandung benturan transactions containing conflict of interest.
kepentingan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
86 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 89
Express Courier
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of The Use of Proceeds from The Public Offering
Pada pelaksanaan Penawaran Umum Perdana Saham In the Initial Public Offering on October 3, 2018, the
tanggal 3 Oktober 2018, Perseroan berhasil meraih Company successfully collected Rp108,333,325,000. As of
pendanaan sebesar Rp108.333.325.000. Hingga per December 31, 2023, the realization of the use of funds from
tanggal 31 Desember 2023, realisasi penggunaan dana the Initial Public Offering has reached 100%, in accordance
dari hasil Penawaran Umum Perdana Saham tersebut telah with the objectives stated in the prospectus for the public
mencapai 100%, sesuai dengan tujuan yang disampaikan offering and has been reported to OJK.
dalam prospektus pelaksanaan penawaran umum dan
telah dilaporkan kepada OJK.
Berikut rincian penggunaan dana hasil penawaran umum The followings are the details of the use of funds from the
setelah dikurangi dengan biaya-biaya emisi: public offering after being deducted by emission costs:
A. Sebanyak 62,03% (enam puluh dua koma nol tiga A. About 62.03% (sixty two point zero three percent) was
persen) telah digunakan untuk melunasi utang obligasi used to pay off the convertible bonds;
konversi;
B. Sebanyak 37,97% (tiga puluh tujuh koma sembilan B. About 37.97% (thirty seven point ninety seven percent)
tujuh persen) dialokasikan untuk mendukung modal was used for the Company’s working capital.
kerja Perseroan.
TRANSAKSI AFILIASI
Affiliate Transaction
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
berpeluang untuk melakukan transaksi dengan could have transactions with affiliated parties.
pihak-pihak yang memiliki hubungan afiliasi dengan
Perseroan.
Jenis transaksi dan sifat hubungan antara Perseroan The type of transaction and the nature of the
dan pihak-pihak afiliasi tersebut digambarkan sebagai relationship between the Company and its affiliated
berikut: parties are described as follows:
1. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang mempunyai 1. A related party is a person or entity that is related to
relasi dengan Perseroan jika orang tersebut: the Company:
a. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama a. Has control or joint control over the Company;
atas Perseroan;
b. Memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan; atau b. Has significant influence over the Company; or
c. Personil manajemen kunci Perseroan atau entitas c. Is a member of the key management personnel of
induk Perseroan. the Company or of a parent of the Company.
2. Suatu entitas berelasi dengan Perseroan jika memenuhi 2. An entity is related to the Company if any of the
salah satu hal berikut: following conditions applies:
a. Entitas dan Perusahaan adalah anggota dari a. The entity and the Company are members of
kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, the same group (which means that each parent,
entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling subsidiary and fellow subsidiary is related to the
berelasi dengan entitas lainnya); others;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 87
Page 90
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Management Discussion and Analysis
b. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura b. One entity is an associate or joint venture of the
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi other entity (or an associate or joint venture of a
atau ventura bersama yang merupakan anggota member of a group of which the other entity is a
suatu kelompok usaha, yang mana entitas lain member);
tersebut adalah anggotanya);
c. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama c. Both entities are joint ventures of the same third
dari pihak ketiga yang sama; party;
d. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas d. One entity is a joint venture of a third entity and
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi the other entity is an associate of the third entity;
dari entitas ketiga;
e. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan e. The entity is a post-employment defined benefit
pasca kerja untuk imbalan kerja dari perusahaan plan for the benefit of employees of either the
atau entitas yang terkait dengan Perusahaan; Company or an entity related to the Company;
f. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan f. the entity is controlled or jointly controlled by a
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam person identified in a);
huruf a);
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a) i) memiliki g. A person identified in a) i) has significant influence
pengaruh signifikan atas entitas atau merupakan over the entity or is a member of the key
personil manajemen kunci entitas (atau entitas management personnel of the entity (or of a parent
induk dari entitas); of the entity);
h. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana h. The entity, or any member of a group of which it is
entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, a part, provides key management personnel services
menyediakan jasa personil manajemen kunci to the Company or to the parent of the Company.
kepada Perusahaan atau kepada entitas induk dari
Perusahaan.
PERNYATAAN DIREKSI MENGENAI KEWAJARAN TRANSAKSI AFILIASI
Statement of The Board of Directors Regarding The Fairness of The Affiliate
Transaction
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki transaksi In 2023, the Company did not have related-party
dengan pihak berelasi. transaction.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERPENGARUH
PADA PERUSAHAAN
Changes in Laws and Regulations Affecting The Company
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan regulasi In 2023, there was no change in regulation with significant
pemerintah yang memiliki dampak signifikan terhadap impacts on the Company’s performance.
kinerja Perseroan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
88 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 91
Express Courier
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes In Accounting Policy
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, amandemen At the date of authorization of these financial statements,
PSAK yang relevan bagi Perusahaan diterbitkan namun the following amendments to PSAK relevant to the
belum belaku efektif sebagai berikut: Company were issued but not effective:
• Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah • Effective for periods beginning on or after
tanggal 1 Januari 2024; January 1, 2024;
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: • Amendments to PSAK 1, “Presentation of Financial
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan. Statements”: Non-current Liabilitie with Covenants.
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”: • Amendments to PSAK 1, “Presentation of Financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements”: Classification of Liabilities as Current
Jangka Panjang. or Non-current.
• Amendemen PSAK 73, “Sewa”: Liabilitas Sewa pada • Amendments to PSAK 73, “Leases”: Lease Liabilities
Transaksi Jual dan Sewa-balik. in Sale-and-leaseback Transactions.
• Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, • As of the issuance date of the financial statements,
dampak dari penerapan standar, amendemen dan the effects of adopting these standards, amendments
interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan tidak and interpretations on the financial statements are not
dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen; known nor reasonably estimable by management;
• Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam Standar • Changes in the Numbering of PSAK and ISAK in Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia; Financial Accounting Standards;
• Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar Pelaporan • In line with the endorsement of the Indonesian Financial
Keuangan Indonesia pada 12 Desember 2022, DSAK Reporting Standards Framework on December 12, 2022,
juga mengesahkan perubahan penomoran Pernyataan DSAK has also authorized changes to the numbering of
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Statements of Financial Accounting Standards (“PSAK”)
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) dalam Standar and Interpretations of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan Indonesia. (“ISAK”) in Indonesian Financial Accounting Standards.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 89
Page 92
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
90 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 93
Express Courier
Express Courier
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
92 Tata Kelola Perusahaan 139 Unit Audit Internal
Good Corporate Governance Internal Audit Unit
94 Pemegang Saham 144 Sistem Pengendalian Internal
Shareholders Internal Control System
94 Struktur GCG 146 Auditor Eksternal
GCG Structure External Auditor
95 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 146 Sistem Manajemen Risiko
General Meeting of Shareholders (GMS) Risk Management System
106 Direksi 150 Perkara Penting Tahun 2023
Board of Directors' Litigation in 2023
113 Dewan Komisaris 150 Sanksi Administratif
Board of Commissioners' Administrative Sanctions
119 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris 151 Akses dan Transparansi Informasi
dan Direksi Access and Transparency of Information
Performance Assessment of The Board of
Commissioners and Board of Directors 151 Kode Etik dan Budaya Perseroan
The Company's Code of Ethics
123 Organ Penunjang Dewan Komisaris and Culture
Supporting Organs of The Board of
Commissioners 153 Program Pemberian Kompensasi Jangka
Panjang Bagi Karyawan dan Manajemen
123 Komite Audit Long-Term Benefits Program for Employees
Audit Committee and Management
129 Komite Nominasi dan Remunerasi 153 Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan Saham
Nomination And Remuneration Oleh Direksi dan Dewan Komisaris
Committee Policy to Disclose Share Ownership of Board of
Directors and Board of Commissioners
137 Organ Penunjang Direksi
Supporting Organs of The Board of 155 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Directors Whistleblowing System
137 Sekretaris Perusahaan 156 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Suap
Corporate Secretary Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
158 Pernyataan Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan bagi Perusahaan Terbuka
Statement of Implementation of Corporate
Governance Guidelines for Open Companies
Perseroan menjamin perlindungan
sekaligus memfasilitasi hak para pemegang
saham sesuai peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan Anggaran Dasar
Perusahaan.
The Company is committed to protecting and
facilitating the rights of shareholders in
accordance with prevailing laws and
regulations and the Company's Articles
of Association.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 91
Page 94
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) Good Corporate Governance (GCG) is a process and
merupakan suatu proses dan struktur yang digunakan structure used by the Company to drive long-term success
oleh Perseroan untuk mendorong kesuksesan jangka and build accountability as well as promote a positive
panjang serta membangun akuntabilitas dan citra positif corporate image. In addition, GCG is also one of the
Perusahaan. Selain itu, GCG juga merupakan salah satu important factors that will direct and guide the Company
faktor penting yang akan mengarahkan dan membimbing in realizing the vision and mission as well as the targets to
Perseroan dalam merealisasikan visi dan misi serta sasaran achieve.
yang ingin dicapai.
Tata kelola perusahaan yang diterapkan di lingkungan The impelementation of corporate governance within
Perseroan didasarkan pada kesadaran dari para stakeholder the Company reflects the awareness of the company
perusahaan untuk menjaga kelangsungan hidup korporasi stakeholders to maintain the sustainability of the company
dalam jangka panjang (ethical driven) serta kesadaran (ethical driven) and to comply with applicable laws and
untuk memenuhi peraturan perundang-undangan yang regulations (regulatory driven). The Company accordingly
berlaku (regulatory driven). Untuk itu, Perseroan senantiasa conducts evaluations on periodical basis in order to make
melakukan evaluasi secara berkala agar dapat melakukan continuous improvements so as to improve the quality of
perbaikan secara berkesinambungan untuk meningkatkan its implementation.
kualitas penerapannya.
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES
Perseroan melaksanakan praktik GCG sesuai dengan The Company implements GCG practices in accordance
prinsip-prinsip tata kelola yang universal, yaitu keterbukaan, with universal governance principles, namely transparency,
kewajaran, profesionalisme, akuntabilitas, serta tanggung fairness, professionalism, accountability, and responsibility.
jawab. Penerapan prinsip-prinsip GCG yang sungguh- The persistent implementation of GCG principles is expected
sungguh diharapkan dapat memfasilitasi pengambilan to facilitate effective decision making in accordance with
keputusan yang efektif sesuai asas hukum dan praktik bisnis legal principles and sound business practices and at the end
yang sehat serta tentunya dapat melindungi kepentingan will ensure the protection of the interests of shareholders,
pemegang saham, dan pemangku kepentingan lainnya, and other stakeholders, be it employees, customers,
baik itu karyawan, pelanggan, masyarakat dan lingkungan the community and the surrounding environment.
sekitarnya. Berikut implementasi prinsip-prinsip GCG di The following is the implementation of GCG principles
lingkungan Perseroan: within the Company:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
92 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 95
Express Courier
PRINSIP GCG IMPLEMENTASINYA DI LINGKUNGAN Perseroan
GCG Principles Implementation in the Company's Environment
Prinsip keterbukaan diterapkan dengan melaksanakan keterbukaan informasi terkait
agenda korporasi Perseroan secara tepat waktu dan akurat kepada otoritas maupun publik
Keterbukaan luas;
Transparency We apply the principle of transprency by implementing information disclosure relating to
the Company's corporate agenda in a timely and accurate manner to the authorities and
the public in general;
Prinsip akuntabilitas diterapkan dengan membangun integritas di antara karyawan dengan
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai kebijakan internal dan ketentuan
perundang-undangan yang berlaku, termasuk menjalankan kebijakan anti korupsi secara
Akuntabilitas sungguh-sungguh di lingkungan;
Accountability We apply the principle of accountability by ensuring that our employees hold integrity in
fufiling their duties and responsibilities in accordance with internal policies and applicable
laws and regulations, including by persistently applying the anti-corruption policy in the
work environment;
Sebagai wujud pelaksanaan prinsip tanggung jawab, Perseroan menjalankan bisnisnya
sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku serta best practices, antara lain
mengikuti aturan yang berlaku di pasar modal dan menyelenggarakan Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) dalam rangka mewadahi kepentingan para pemegang saham
Tanggung untuk menyampaikan masukan dan/atau pendapat dan memperoleh informasi terkini
Jawab mengenai perusahaan;
Responsibility As a manifestation of the implementation of the principle of responsibility, the Company
conducts its business with respect to prevailing laws and regulations and best practices,
including to closely follow the capital market regulations and holding General Meeting of
Shareholders (GMS) so as to accommodate the interests of shareholders to extend their
inputs and/or opinions and obtain the latest information about the company;
Prinsip independensi antara lain diterapkan melalui penunjukkan Komisaris Independen
yang merupakan individu professional yang tidak terafiliasi dengan organ inti Perusahaan
Independensi sehingga memastikan kredibilitas dan integritas Perseroan di mata publik;
We apply principle of independence, among others, through the appointment of an
Independence
Independent Commissioner who is professional individual being unaffiliated with the
Company's main organs so as to ensure the credibility and integrity of the Company in
the public eyes;
Prinsip kewajaran antara lain diterapkan dengan memastikan bahwa seluruh transaksi
material yang dilakukan pada tahun buku telah memenuhi prinsip kewajaran dan sesuai
Kewajaran ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Fairness We apply the principle of fairness, among others, by ensuring that all material transactions
carried out in the financial year have complied with the principle of fairness and in
accordance with applicable laws and regulations.
Perseroan berupaya meningkatkan kualitas pelaksanaan The Company strives to improve the quality of corporate
tata kelola perusahaan di lingkungan usahanya sebagaimana governance implementation in its business environment
ditunjukkan dari pelaksanaan aksi korporasi yang berjalan as demonstrated the smooth implementation of corporate
lancar pada tahun 2023, antara lain diperolehnya sejumlah actions in 2023, including obtaining a number of funding
komitmen pendanaan dari institusi perbankan yang menandai commitments from banking institutions, accentuating the
kredibilitas dan reputasi yang baik Perseroan. Selain itu, Company's credibility and good reputation. In addition,
Perseroan juga telah memenuhi ketentuan yang berlaku di the Company has also complied with the prevailing capital
pasar modal dan peraturan perundang-undangan lainnya, market regulations and other laws and regulations, namely
yaitu di antaranya dengan menyelenggarakan RUPS dalam by holding GMS in order to seek approval from shareholders
rangka meminta persetujuan dari pemegang saham terhadap on the corporate action agenda of by the Company.
rencana aksi korporasi yang disiapkan oleh Perusahaan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 93
Page 96
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
PEMEGANG SAHAM
Shareholders
Perseroan menjamin perlindungan sekaligus memfasilitasi The Company is committed to protecting and facilitating
hak para pemegang saham sesuai peraturan perundang- the rights of shareholders in accordance with prevailing
undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Perusahaan. laws and regulations and the Company's Articles of
Selain itu, Perseroan menjamin perlakuan yang adil bagi Association. In addition, the Company guarantees fair
para pemegang saham dengan memberikan kesempatan treatment for Shareholders by providing the the best
seluas-luasnya untuk memperoleh informasi terkini possible opportunity to obtain the latest information
melalui kanal-kanal komunikasi resmi perusahaan. through the company's official communication channels.
Perseroan juga melindungi kepentingan dan memfasilitasi The Company also protects interests and facilitates the
pelaksanaan hak pemegang saham antara lain dengan exercise of shareholders' rights, among others, by holding
menyelenggarakan RUPS. GMS.
STRUKTUR GCG
GCG Structure
Dalam mengelola usahanya, Perseroan menerapkan two- In managing its business, the Company implements a two-
tier board system. Kemudian untuk mendukung efektivitas tier board system. Then to support the effectiveness of
pelaksanaan GCG di lingkungan Perseroan, Perseroan GCG implementation within the Company, the Company
menentukan struktur GCG yang terdiri dari 3 (tiga) organ determines the GCG structure consisting of 3 (three) main
utama, yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang organs, namely the General Meeting of Shareholders
merupakan organ kepemilikan yang memiliki kewenangan (GMS) which is the ownership organ that has the highest
tertinggi dalam forum pengambilan keputusan berdasarkan authority in the decision-making forum based on a good
sistem tata kelola perusahaan yang baik. Kewenangan yang corporate governance system. The authority possessed by
dimiliki oleh RUPS itu tidak didelegasikan kepada Dewan the GMS is not delegated to the Board of Commissioners
Komisaris ataupun Direksi dalam batas yang ditentukan or Board of Directors within the limits specified in the Law
dalam Undang-Undang dan Anggaran Dasar Perseroan. and the Company's Articles of Association. Meanwhile, two
Sementara itu, dua organ adalah Dewan Komisaris sebagai organs are the Board of Commissioners as the supervisory
organ pengawasan dan Direksi sebagai organ pengelolaan organ and the Board of Directors as the management
yang bertanggung jawab untuk memastikan Perseroan organ responsible for ensuring that the Company has been
telah dikelola sesuai visi, misi serta tujuan dan maksud managed in accordance with the vision, mission and goals
pendirian perusahaan. and objectives of the company's establishment.
Struktur GCG Perseroan dapat digambarkan sebagai The Company's GCG structure can be described as follows:
berikut:
RAPAT UMUM
PEMEGANG SAHAM
General Meeting
of Shareholders
DEWAN KOMISARIS DIREKSI
Board of Commissioner Board of Director
KOMITE NOMINASI
SEKRETARIS
KOMITE AUDIT DAN REMUNERASI AUDIT INTERNAL
PERUSAHAAN
Audit Committee Nominations and Internal Audit
Corporate Secretary
Remuneration Committee
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
94 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 97
Express Courier
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Penyelenggaraan RUPS dilakukan dengan mekanisme The GMS is held with certain mechanisms as stipulated
tertentu sebagaimana yang diatur dalam Anggaran Dasar in the Company's Articles of Association as well as Article
Perseroan serta pasal Pasal 1 angka 4 Undang-Undang 1 point 4 of Law Number 40 of 2007 concerning Limited
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas Liability Companies ("UUPT") and other relevant laws and
(“UUPT”) dan ketentuan perundang-undangan lainnya. regulations. The GMS aims to facilitate shareholders to
Penyelenggaraan RUPS bertujuan untuk memfasilitasi exercise their rights in obtaining the latest information on
para pemegang saham untuk melaksanakan haknya dalam performance and corporate plans of the Company.
memperoleh informasi terkini mengenai kinerja serta
rencana korporasi yang disiapkan Perseroan.
MEKANISME PELAKSANAAN RUPS MECHANISM FOR GMS IMPLEMENTATION
Secara umum, prosedur pelaksanaan RUPS di lingkungan In general, the procedures for conducting GMS within the
Perseroan diatur sesuai peraturan perundang-undangan Company are regulated in accordance with applicable laws
yang berlaku, yaitu: and regulations, namely:
1. Penggilan RUPS telah mencakup informasi mengenai 1. The GMS call includes information about the agenda,
mata acara, tanggal, waktu dan tempat RUPS; date, time and place of the GMS;
2. Materi mengenai setiap agenda RUPS yang disampaikan 2. Material regarding each GMS agenda submitted in the
dalam surat pemanggilan RUPS yang terpampang GMS summons letter posted on the Company's official
di situs resmi Perseroan sejak tanggal pemanggilan website from the date of the GMS summons so as to
RUPS sehingga memungkinkan pemegang saham enable shareholders to actively participate in the GMS
berpartisipasi aktif dalam RUPS dan memberikan suara and vote responsibly. If the material is not yet available
secara bertanggung jawab. Jika materi tersebut belum when the call for the GMS is made, the GMS material
tersedia saat dilakukan panggilan untuk RUPS, maka will be provided before the GMS;
materi RUPS akan disediakan sebelum penyelenggaraan
RUPS;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 95
Page 98
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
3. Pemegang saham diberikan kesempatan untuk 3. Shareholders are given the opportunity to submit
mengajukan usulan mengenai agenda untuk dibahas proposals regarding the agenda to be discussed at the GMS
saat RUPS sesuai dengan peraturan perundang- in accordance with applicable laws and regulations; and
undangan yang berlaku; serta
4. Risalah RUPS ditampilkan di situs resmi Perseroan dan 4. The minutes of GMS are displayed on the Company's
dapat diakses dengan luas oleh para pemangku official website and are widely accessible to
kepentingan. stakeholders.
MEKANISME PENGAMBILAN KEPUTUSAN & DECISION MAKING MECHANISM & QUESTION
PENGAJUAN PERTANYAAN ASKING
Dalam penyelenggaraan RUPS, Perseroan memberikan In organizing the GMS, the Company provides an
kesempatan kepada para pemegang saham untuk opportunity for shareholders to ask questions and/or
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat provide opinions regarding each agenda discussed at the
terkait setiap mata acara yang dibahas dalam rapat meeting. Meanwhile, in making decisions, the Company
tersebut. Sementara itu dalam pengambilan keputusan, prioritizes the principle of deliberation for consensus. In
Perseroan mengedepankan prinsip musyawarah untuk the event that deliberation for consensus is not reached,
mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak then the decision is taken by voting.
tercapai, maka keputusan diambil dengan melakukan
pemungutan suara.
IMPLEMENTASI RUPS TAHUN BUKU 2023 IMPLEMENTATION OF GMS FOR FINANCIAL
YEAR 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan 3 Throughout 2023, the Company has held 3 (three) GMS as
(tiga) kali RUPS yang dijabarkan berikut ini: described below:
A. Pelaksanaan RUPSLB I 2023 A. Implementation of RUPSLB I 2023
Pada tanggal 1 Februari 2023, Perseroan melaksanakan On February 1, 2023, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Shareholders ("EGMS") at Meranti
yang bertempat di Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Room, 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 5,
Jl. DI. Panjaitan Kavling 5, Cawang, Jakarta Timur Cawang, East Jakarta by raising a number of discussion
dengan mengangkat sejumlah agenda pembahasan agendas as follows:
sebagai berikut:
1. Penegasan susunan pemegang saham Perseroan. 1. Affirmation of the composition of the Company's
2. Persetujuan untuk memberikan kuasa dan wewenang shareholders.
kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan 2. Approval to grant power and authority to the Board
pendanaan usaha melalui pinjaman kepada of Directors of the Company to carry out business
Bank, lembaga pembiayaan, orang perseorangan, funding through loans to banks, financing institutions,
lembaga/instansi lain penerbitan obligasi, dan atau individuals, other institutions/institutions issuing
obligasi konversi. bonds, and/or convertible bonds.
3. Persetujuan dan pemberian kuasa dan wewenang 3. Approval and granting power and authority to the
kepada Direksi untuk menjaminkan sebagian Board of Directors to pledge part of the company's
harta Perseroan dalam rangka pendanaan usaha assets in the context of funding the Company's
Perseroan. business.
4. Peningkatan modal dasar Perseroan. 4. Increase in the company's authorized capital.
5. Perubahan ketentuan Pasal 11, Pasal 12, dan Pasal 14 5. Changes to the provisions of Article 11, Article 12, and
Anggaran Dasar Perseroan. Article 14 of the Company's Articles of Association.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
96 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 99
Express Courier
Kehadiran di RUPSLB 2023 Attendance at EGMS 2023
Dewan Komisaris • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners Presiden Komisaris/ President Commissioner
• GILARSI WAHJU SETIJONO
Komisaris Independen/ Independent Commissioner
Manajemen • BUDIYANTO DARMASTONO
Management Presiden Direktur/ President Director
• RUDY PINEM
Direktur/ Director
Pemegang Saham Dihadiri oleh 787.249.950 (tujuh ratus delapan puluh tujuh juta dua ratus empat
Shareholder puluh sembilan ribu sembilan ratus lima puluh) pemegang saham atau wakilnya yang
memiliki hak suara yang sah atau setara dengan 94,492% (sembilan puluh empat koma
empat sembilan dua persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga
ratus tiga puluh tiga ribu tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham Perseroan
dengan hak suara yang sah.
Attended by 787,249,950 (seven hundred eighty-seven million two hundred forty-nine
thousand nine hundred fifty) shareholders or their representatives who have valid
voting rights or equivalent to 94.492% (ninety-four point four nine two percent) of
833,333,300 (eight hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand
three hundred) shares, which is all shares of the company with valid voting rights.
Pihak Independen yang -
Membantu Penghitungan
Suara RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
Keputusan RUPSLB Tahun 2023 RUPSLB Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui dan mengesahkan susunan Abstain: 0 Telah
Penegasan susunan pemegang saham Perseroan. Tidak Setuju: 100 direalisasikan
pemegang saham Perseroan. Setuju: 782.761.150
1st Agenda Approve and confirm the arrangement of the Abstain: 0 Has been
Affirmation of the composition Company shareholders. Disagree: 100 realized
of the Company's shareholders. Agree: 782.761.150
Mata Acara Ke-2 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Persetujuan untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Tidak Setuju: 100 direalisasikan
memberikan kuasa dan Direksi Perseroan untuk melaksanakan Setuju: 782.761.150
wewenang kepada Direksi pendanaan usaha melalui pinjaman kepada
Perseroan untuk Bank, lembaga pembiayaan, orang perseorangan,
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 97
Page 100
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
melaksanakan pendanaan lembaga/instansi lain penerbitan obligasi, dan
usaha melalui pinjaman atau obligasi konversi.
kepada Bank, lembaga
pembiayaan, orang
perseorangan, lembaga/
instansi lain penerbitan
obligasi, dan atau obligasi
konversi.
2nd Agenda Approve and ratify to grant power and authority Abstain: 0 Has been
Approval to grant power and to the Board of Directors of the Company to Disagree: 100 realized
authority to the Board of carry out business funding through loans to Agree: 782.761.150
Directors of the Company to banks, financing institutions, individuals, other
carry out business funding institutions/institutions issuing bonds, and/or
through loans to banks, convertible bonds.
financing institutions,
individuals, other institutions
/institutions issuing bonds,
and/or convertible bonds.
Mata Acara Ke-3 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0
Persetujuan dan pemberian memberikan kuasa dan wewenang kepada Tidak Setuju: 0 Telah
kuasa dan wewenang kepada Direksi untuk menjaminkan sebagian harta Setuju: 782.761.150 direalisasikan
Direksi untuk menjaminkan Perseroan dalam rangka pendanaan usaha
sebagian harta Perseroan Perseroan.
dalam rangka pendanaan
usaha Perseroan.
3rd Agenda
Approval and granting power Approve and ratify to give power and authority Abstain: 0 Has been
and authority to the Board to the Board of Directors to pledge part of the Tidak Setuju: 0 realized
of Directors to pledge part Company's assets in the context of funding the Setuju: 782.761.150
of the Company's assets in Company's business.
the context of funding the
Company's business.
Mata Acara Ke-4 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Peningkatan modal dasar meingkatkan modal dasar Perseroan. Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Perseroan. Setuju: 782.761.150
4th Agenda Approve and ratify to increase the authorized Abstain: 0 Has been
Increase in the Company's capital of the Company. Tidak Setuju: 0 realized
authorized capital. Setuju: 782.761.150
Mata Acara Ke-5 Menyetujui dan mengesahkan untuk Abstain: 0 Telah
Perubahan ketentuan Pasal meningkatkan modal dasar Perseroan. Tidak Setuju: 0 direalisasikan
11, Pasal 12, dan Pasal 14 Setuju: 782.761.150
Anggaran Dasar Perseroan.
5th Agenda Approve and certify to increase the base capital Abstain: 0 Has been
Changes to the provisions of the Company. Tidak Setuju: 0 realized
of Article 11, Article 12, and Setuju: 782.761.150
Article 14 of the Company's
Articles of Association.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
98 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 101
Express Courier
Keputusan RUPSLB I tahun 2023 telah dituangkan The resolution of the first EGMS for 2023 has been
dalam Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi stated in the Minutes of Meeting signed by the Board
dihadapan Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, tanggal 2 of Directors before Yulia, S.H., Notary in Jakarta, on
Februari 2023. February 2, 2023.
B. Pelaksanaan RUPST 2023 B. Implementation of RUPST 2023
Pada tanggal 20 Juni 2023, Perseroan melaksanakan On June 20, 2023, the Company held the Annual
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) General Meeting of Shareholders ("AGMS") at Meranti
bertempat di Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Room, 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling 5,
Jl. DI. Panjaitan Kavling 5, Cawang, Jakarta Timur Cawang, East Jakarta by raising a number of discussion
dengan mengangkat sejumlah agenda pembahasan agendas as follows:
sebagai berikut:
1. Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan 1. Approval and ratification of the Company's Annual
Perseroan termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Report including the Company's Activity Report,
Perseroan, serta pengesahan Laporan Keuangan as well as ratification of the Company's Audited
Perseroan Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir Financial Statements for the Financial Year ended
pada tanggal 31 Desember 2022 serta pemberian December 31, 2022 as well as granting full repayment
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab and release of responsibility (acquit et de charge) to
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh all members of the Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan dewan Komisaris Perseroan atas Commissioners of the Company for management
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah and supervisory actions that have been carried out
dilakukan dalam Tahun Buku yang berakhir pada in the Financial Year ended on the 31 December
tanggal 31 Desember 2022; 2022;
2. Persetujuan penetapan penggunaan Laba Bersih 2. Approval to determine the use of the Company's Net
Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada Profit for the Financial Year ended December 31,
tanggal 31 Desember 2022; 2022;
3. Persetujuan penetapan Gaji dan Honorarium untuk 3. Approval of the determination of Salary and
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Honorarium for members of the Board of Directors
Tahun 2023; and Board of Commissioners of the Company in 2023;
4. Penunjukkan Kantor Akuntan Publik untuk Tahun 4. Appointment of Public Accounting Firm for Financial
Buku 2023; Year 2023;
5. Perubahan susunan Pengurus Perseroan. 5. Change of order of the Company Management.
Kehadiran di RUPST tahun 2023 Attendance at AGMS in 2023
Dewan Komisaris • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners Presiden Komisaris/ President Commissioner
• GILARSI WAHJU SETIJONO
Komisaris Independen/ Independent Commissioner
Manajemen • BUDIYANTO DARMASTONO
Management Presiden Direktur/ President Director
• RUDY PINEM
Direktur/ Director
Pemegang Saham Dihadiri oleh 779.725.640 (tujuh ratus tujuh puluh sembilan juta tujuh ratus dua puluh
Shareholder lima ribu enam ratus empat puluh) pemegang saham atau wakilnya yang memiliki hak
suara yang sah atau setara dengan 93,567% (sembilan puluh tiga koma lima enam tujuh
persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga puluh tiga
ribu tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham Perseroan dengan hak suara
yang sah.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 99
Page 102
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Attended by 779,725,640 (seven hundred seventy-nine million seven hundred twenty-
five thousand six hundred forty) shareholders or their representatives who have valid
voting rights or equivalent to 93.567% (ninety-three point five six seven percent) of
833,333,300 (eight hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand
three hundred) shares, which is all shares of the company with valid voting rights.
Pihak Independen yang -
Membantu Penghitungan
Suara RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
Keputusan RUPST Tahun 2023 RUPST Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui dan mengesahkan Laporan Abstain: 0 Telah
Persetujuan dan pengesahan Tahunan Perseroan, termasuk didalamnya Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Laporan Tahunan Perseroan Laporan Kegiatan Perseroan, serta Setuju: 779.725.640
termasuk di dalamnya Laporan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan
Kegiatan Perseroan, serta Auditan untuk Tahun Buku yang berakhir
pengesahan Laporan Keuangan pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
Perseroan Auditan untuk 2022 (dua ribu dua puluh dua) serta
Tahun Buku yang berakhir pada memberikan pelunasan dan pembebasan
tanggal 31 Desember 2022 tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
serta pemberian pelunasan dan charge) kepada seluruh anggota Direksi dan
pembebasan tanggungjawab Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
sepenuhnya (acquit et de pengurusan dan pengawasan yang telah
charge) kepada seluruh anggota dilakukan dalam Tahun Buku yang berakhir
Direksi dan dewan Komisaris pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
Perseroan atas tindakan 2022 (dua ribu dua puluh dua).
pengurusan dan pengawasan
yang telah dilakukan dalam
Tahun Buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022;
1st Agenda Approve and ratify the Company's Annual Abstention: 0 Has been
Approval and ratification of Report, including the Company's Activity Disagree: 100 realized
the Company's Annual Report Report, and ratify the Company's Audited Agree: 779,725,640
including the Company's Activity Financial Statements for the Financial
Report, as well as ratification Year ended on December 31 (thirty-one)
of the Company's Audited 2022 (two thousand twenty-two) and
Financial Statements for the provide full repayment and release of
Financial Year ended December responsibility (acquit et de charge) to all
31, 2022 as well as granting members of the Board of Directors and
full repayment and release Board of Commissioners of the Company for
of responsibility (acquit et de management and supervisory actions that
charge) to all members of the have been carried out in the Financial Year
Board of Directors and Board of expires on December 31 (thirty-one) 2022
Commissioners of the Company (two thousand twenty-two).
for management and supervisory
actions that have been carried
out in the Financial Year ended
December 31, 2022;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
100 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 103
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-2 Menyetujui untuk menggunakan laba bersih tahun Abstain: 0 Telah
Persetujuan Penggunaan buku 2022 (dua ribu dua puluh dua) Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Laba Bersih Perseroan sebagai berikut: Setuju: 779.725.640
untuk Tahun Buku yang 1. Cadangan Umum
berakhir pada tanggal Rp 1.425.883.247 (100%)
31 Desember 2022. 2. Laba Ditahan (Retained Earning)
Rp 0 (0%)
Total Rp 1.425.883.247 (100%)
2nd Agenda Agree to use the net profit for the financial year 2022 Abstention: 0 Has been
Approval of the Use (two thousand twenty-two) Disagree: 100 realized
of the Company's Net as follows: Agree: 779,725,640
Profit for the Financial 1. General Reserve
Year ended December IDR 1,425,883,247 100%
31, 2022. 2. Laba Ditahan (Retained Earning)
Rp 0 (0%)
Total IDR 1,425,883,247 100%
Mata Acara Ke-3 Menyetujui untuk memberikan kuasa dan Abstain: 0
Persetujuan penetapan melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris Tidak Setuju: 0 Telah
Gaji dan Honorarium Perseroan untuk menentukan distribusi besarnya gaji Setuju: 779.725.640 direalisasikan
untuk anggota Direksi atau honorarium dan tunjangan lainnya bagi anggota
dan Dewan Komisaris Dewan Komisaris Perseroan serta menentukan
Perseroan Tahun 2023; besarnya gaji atau honorarium dan tunjangan
lainnya bagi seluruh anggota Direksi Perseroan untuk
tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) secara
keseluruhan tidak lebih besar dari Rp 6.462.170.000,-
(enam miliar empat ratus enam puluh dua juta seratus
tujuh puluh ribu Rupiah) serta memberikan tantiem
tidak lebih besar dari 2% (dua persen) dari laba bersih
Perseroan
3rd Agenda Agree to authorize and delegate authority to the Abstention: 0 Has been
Approval of the Board of Commissioners of the Company to determine Disagree: 100 realized
determination of Salary the distribution of salary or honorarium and other Agree: 779,725,640
and Honorarium for benefits for members of the Board of Commissioners
members of the Board of the Company and determine the amount of salary
of Directors and Board or honorarium and other benefits for all members of
of Commissioners of the the Board of Directors of the Company for the fiscal
Company in 2023; year 2023 (two thousand twenty-three) as a whole
not greater than IDR 6,462,170,000,- (six billion
four hundred sixty two million one hundred seventy
thousand Rupiah) and provide tantiem not greater
than 2% (two percent) of the Company's net profit.
Mata Acara Ke-4 Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa Abstain: 0 Telah
Penunjukkan Kantor kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Tidak Setuju: 0 direalisasikan
Akuntan Publik untuk Akuntan Publik dan menetapkan Akuntan Publik Setuju: 779.725.640
Tahun Buku 2023; pengganti dalam hal Akuntan Publik yang ditunjuk
karena sebab apapun tidak dapat menyelesaikan
audit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku
2023 (dua ribu dua puluh tiga), oleh karena sedang
dipertimbangkan dan dievaluasi untuk penunjukkan
Akuntan Publik lebih lanjut serta memberikan
wewenang kepada Direksi untuk menetapkan
honorarium Akuntan Publik tersebut
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 101
Page 104
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
4th Agenda Agree to give authority and power to the Board of Abstention: 0 Has been
Appointment of Public Commissioners of the Company to appoint a Public Disagree: 100 realized
Accounting Firm for Accountant and appoint a replacement Public Agree: 779,725,640
Financial Year 2023; Accountant in the event that the appointed Public
Accountant for any reason is unable to complete the
audit of the Company's Financial Statements for Fiscal
Year 2023 (two thousand twenty-three), because
it is being considered and evaluated for further
appointment of a Public Accountant and authorize the
Board of Directors to determine the honorarium of
the Public Accountant
Mata Acara Ke-5 Mengangkat kembali seluruh susunan Dewan Abstain: 0 Telah
Perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Pengurus Perseroan. sejak ditutupnya RUPST, sehingga untuk selanjutnya Setuju: 779.725.640
susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan akan menjadi sebagai berikut:
• Presiden Komisaris : nyonya Nency Christanti
• Komisaris Independen : tuan Gilarsi Wahju Setijono
• Presiden Direktur : tuan Budiyanto Darmastono
• Direktur : tuan Rudy Pinem
Berlaku efektif sejak ditutupnya RUPST dengan masa
jabatan sebagaimana ditentukan dalam pasal 11 ayat
5 Anggaran Dasar Perseroan
5th Agenda Reappoint the entire composition of the Board Abstention: 0 Has been
Change of order of the of Directors and Board of Commissioners of the Disagree: 100 realized
Perseroan Manager. Company as of the closing of the AGMS, so that Agree: 779,725,640
henceforth the composition of members of the Board
of Commissioners and Board of Directors of the
Company will be as follows:
• President Commissioner : Nency Christanti
• Independent Commissioner : Gilarsi Wahju Setijono
• President Director : Budiyanto Darmastono
• Director : Rudy Pinem
which is effective from the closing of the AGMS with a
term of office as stipulated in article 11 paragraph 5 of
the Company's Articles of Association
Keputusan RUPST tahun 2023 telah dituangkan dalam The resolution of the AGMS for 2023 has been stated
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi tanggal in the Minutes of Meeting signed by the Board of
21 Juni 2023. Directors on June 21, 2023.
C. Pelaksanaan RUPSLB II 2023 C. Implementation of RUPSLB II 2023
Padat tanggal 21 Agustus 2023, Perseroan melaksanakan On August 21, 2023, the Company held an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Shareholders ("EGMS") at Meranti
bertempat di Meranti Room, Lantai 2, Park Hotel Room, 2nd Floor, Park Hotel Jl. DI. Panjaitan Kavling
Jl. DI. Panjaitan Kavling 5, Cawang, Jakarta Timur yang 5, Cawang, East Jakarta which raised a number of
mengangkat sejumlah agenda pembahasan sebagai discussion agendas as follows:
berikut:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
102 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 105
Express Courier
1. Persetujuan Rencana Penambahan Modal dengan 1. Approval of Capital Increase Plan with Preemptive
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PMHMETD I); Rights I (PMHMETD I)
2. Persetujuan atas rencana Perseroan untuk 2. Approval of the Company's plan to provide
memberikan jaminan atas seluruh atau sebagian guarantees for all or most of the Company's assets in
besar harta kekayaan Perseroan dalam rangka order to guarantee the Company's obligations and/
menjamin kewajiban dan/atau utang Perseroan or debts related to the Company's future financing
terkait dengan rencana pembiayaan Perseroan di plans (including but not limited to plans to issue
masa yang akan datang (termasuk namun tidak debt securities, syndication facilities and/or bilateral
terbatas pada rencana penerbitan surat utang, facilities provided by other parties including banks,
fasilitas sindikasi dan/atau fasilitas bilateral yang venture capital companies, infrastructure finance
diberikan oleh pihak lain termasuk bank, perusahaan companies (both from within the country and
modal ventura, perusahaan pembiayaan infrastruktur abroad), which will be carried out in accordance with
(baik dari dalam negeri maupun luar negeri), yang the provisions of applicable laws and regulations.
akan dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Kehadiran di RUPSLB II tahun 2023 Attendance at EGMS II in 2023
Dewan Komisaris • NENCY CHRISTANTI
Board of Commissioners Presiden Komisaris
President Commissioner
Manajemen • BUDIYANTO DARMASTONO
Management Presiden Direktur
President Director
• RUDY PINEM
Direktur
Director
Pemegang Saham Dihadiri oleh 768.836.910 (tujuh ratus enam puluh delapan juta delapan ratus tiga
Shareholder puluh enam ribu sembilan ratus sepuluh) pemegang saham atau wakilnya yang
memiliki hak suara yang sah atau setara dengan 92,26% (Sembilan puluh dua koma
dua enam persen) dari 833.333.300 (delapan ratus tiga puluh tiga juta tiga ratus tiga
puluh tiga ribu tiga ratus) saham, yang merupakan seluruh saham Perseroan dengan
hak suara yang sah.
Attended by 768,836,910 (seven hundred sixty-eight million eight hundred thirty-six
thousand nine hundred ten) shareholders or their representatives who have valid
voting rights or equivalent to 92.26% (Ninety-two point two six percent) of 833,333,300
(eight hundred thirty-three million three hundred thirty-three thousand three hundred)
shares, which is all shares of the company with valid voting rights.
Pihak Independen yang -
Membantu Penghitungan
Suara RUPS
Independent Parties Assisting
in the Counting of AGM Votes
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 103
Page 106
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Keputusan RUPSLB II Tahun 2023 RUPSLB II Results Year 2023
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
Mata Acara Ke-1 Menyetujui Penambahan Modal dengan Hak Abstain: 0 Telah
Persetujuan Rencana memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Penambahan Modal dengan I), memberikan wewenang dan kuasa kepada Setuju: 768.833.500
Hak Memesan Efek Terlebih Direksi Perseroan dengan hak substitusi
Dahulu (PMHMETD) untuk melakukan segala tindakan yang
diperlukan dalam rangka PMHMETD I serta
memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan
untuk melaksanakan segala tindakan termasuk
melakukan perubahan Pasal 4 Anggaran Dasar
Perseroan mengenai peningkatan modal
dalam rangka PMHMETD I, penegasan susunan
pemegang saham sebelum dan sesudah
PMHMETD I serta pemberian kuasa dan
wewenang kepada Direksi Perseroan dengan
hak subtitusi untuk melaksanakan segala
tindakan yang diperlukan berkaitan dengan
PMHMETD I, tanpa ada yang dikecualikan.
1st Agenda Approve the Capital Increase with Preemptive Abstention: 0 Has been
Approval of Capital Increase Rights (PMHMETD I), give authority and power Disagree: 100 realized
Plan with Preemptive Rights to the Board of Directors of the Company with Agree: 768,833,500
(PMHMETD) the right of substitution to take all necessary
actions in the framework of PMHMETD I
and authorize the Board of Directors of the
Company to carry out all actions including
amending Article 4 of the Company's Articles
of Association regarding capital increase in the
framework of PMHMETD I, affirmation of the
composition of shareholders before and after
PMHMETD I and granting power and authority
to the Board of Directors of the Company
with the right of substitution to carry out all
necessary actions related to PMHMETD I,
without any exceptions
Mata Acara Ke-2 Memberikan kuasa dan wewenang kepada Abstain: 0 Telah
Persetujuan atas rencana Direksi Perseroan untuk memberikan jaminan Tidak Setuju: 100 direalisasikan
Perseroan untuk memberikan atas seluruh atau sebagian besar harta Setuju: 768.833.500
jaminan atas seluruh atau kekayaan Perseroan dalam rangka menjamin
sebagian besar harta kekayaan kewajiban dan/atau utang Perseroan terkait
Perseroan dalam rangka dengan rencana pembiayaan Perseroan di
menjamin kewajiban dan/ masa yang akan datang (termasuk namun tidak
atau utang Perseroan terkait terbatas pada rencana penerbitan surat utang,
dengan rencana pembiayaan fasilitas sindikasi dan/atau fasilitas bilateral
Perseroan di masa yang akan yang diberikan oleh pihak lain termasuk bank,
datang (termasuk namun perusahaan modal ventura, perusahaan
tidak terbatas pada rencana pembiayaan atau perusahaan pembiayaan
penerbitan surat utang, infrastruktur (baik dari dalam negeri maupun
fasilitas sindikasi dan/ luar negeri), yang akan dilakukan sesuai dengan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
104 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 107
Express Courier
Hasil Pemungutan Realiasi
Agenda Keputusan Suara Keputusan
Agenda Results Voting Results Realization
atau fasilitas bilateral yang ketentuan peraturan perundang undangan
diberikan oleh pihak lain yang berlaku. 2. Menyatakan keputusan-
termasuk bank, perusahaan keputusan ini dalam suatu akta Notaris, untuk
modal ventura, perusahaan itu menghadap dimana perlu, memberikan
pembiayaan infrastruktur (baik keterangan dan laporan, membuat atau suruh
dari dalam negeri maupun luar buatkan serta menandatangani semua surat
negeri), yang akan dilakukan atau akta yang diperlukan dan selanjutnya
sesuai dengan ketentuan melakukan segala sesuatu yang dipandang
peraturan perundang- perlu dan berguna untuk melaksanakan hal
undangan yang berlaku. tersebut di atas, tanpa ada yang dikecualikan
2nd Agenda Provide power and authority to the Board of Abstention: 0 Has been
Approval of the Company's Directors of the Company to provide guarantees Disagree: 100 realized
plan to provide guarantees for for all or most of the Company's assets in order Agree: 768,833,500
all or most of the Company's to guarantee the Company's obligations and/or
assets in order to guarantee debts related to the Company's financing plans
the Company's obligations in the future (including but not limited to plans
and/or debts related to the for the issuance of debt securities, syndication
Company's future financing facilities and/or bilateral facilities provided by
plans (including but not other parties including banks, venture capital
limited to plans to issue companies, finance companies or infrastructure
debt securities, syndication finance companies (both from within the
facilities and/or bilateral country and abroad), which will be carried out
facilities provided by other in accordance with the provisions of applicable
parties including banks, laws and regulations. 2. State these decisions
venture capital companies, in a Notarial Deed, to face where necessary,
infrastructure finance give information and reports, make or order
companies (both from within to make and sign all necessary letters or deeds
the country and abroad), and further do everything deemed necessary
which will be carried out in and useful to carry out the foregoing, without
accordance with the provisions any exemption
of applicable laws and
regulations.
Keputusan RUPSLB tahun 2023 telah dituangkan dalam The resolution of the EGMS for 2023 has been stated in
Risalah Rapat yang ditandatangani oleh Direksi tanggal the Minutes of Meeting signed by the Board of Directors
22 Agustus 2023. on August 22, 2023.
IMPLEMENTASI RUPS TAHUN BUKU 2022 IMPLEMENTASI RUPS TAHUN BUKU 2022
Sepanjang tahun 2022, Perseroan memenuhi tanggung Throughout 2022, the Company fulfilled its responsibilities
jawabnya terhadap pemegang saham maupun otoritas to shareholders and related authorities by holding 2 (two)
terkait dengan menyelenggarakan 2 (dua) kali RUPS, yang times GMS, consisting of the Annual GMS and Extraordinary
terdiri dari RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa, yang GMS, which were held on June 8, 2022 and October 24,
masing-masing diadakan pada tanggal 8 Juni 2022 dan 2022 respectively. All decisions taken at the AGMS and
24 Oktober 2022. Seluruh keputusan yang diambil pada EGMS have been fully implemented in the financial year.
RUPST maupun RUPSLB telah seluruhnya dilaksanakan
pada tahun buku tersebut.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 105
Page 108
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
DIREKSI
Board of Directors
Menjalankan peran sebagai organ pengelolaan, Direksi Carrying out its role as a management organ, the Board
bertanggung jawab penuh atas jalannya kepengurusan of Directors is fully responsible for the management of
Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan dalam the Company for the benefit of the Company in achieving
mencapai maksud dan tujuannya dan memastikan semua its aims and objectives and ensuring that all assets of the
aset Perseroan telah digunakan sesuai peruntukkannya Company have been used as intended for the benefit of
guna kepentingan Perseroan dan para pemegang saham. the Company and shareholders. The Board of Directors is
Direksi selain itu berwenang untuk mewakili dan mengikat also authorized to represent and bind the Company both
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan serta inside and outside the court and take actions and policies
mengambil tindakan dan kebijakan untuk dan atas nama for and on behalf of the Company related to management
Perseroan terkait pengurusan dan segala perbuatan and all ownership deeds in accordance with the scope of
pemilikan sesuai dengan lingkup tugas dan wewenang duties and authorities it has.
yang dimilikinya.
PEDOMAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MANUAL
Pedoman Direksi Perseroan adalah Piagam Direksi yang The Company's Board of Directors Manual is a charter which
memuat dasar pembentukan serta lingkup tugas dan contains the basic guideline for the establishment and scope
tanggung jawab Direksi. Pedoman Direksi Perseroan telah of duties and responsibilities of the Board of Directors. The
tersaji di situs korporat Perusahaan: www.sapx.id Company's Board of Directors guidelines have been presented
on the Company's corporate website: www.sapx.id.
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Diangkat dan diberhentikan oleh RUPS, Direksi Perseroan per Appointed and dismissed by the GMS, the Board of Directors
tanggal 31 Desember 2023 terdiri dari 2 (dua) orang yang of the Company as of December 31, 2023 consisted of 2 (two)
mana salah satunya bertindak sebagai Presiden Direktur members, one of whom acted as President Director of the
Perseroan dan satu orang lainnya sebagai Direktur. Company and the other person as Director.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
106 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 109
Express Courier
Direktur Perseroan memiliki masa jabatan 5 (lima) The Director of the Company served the office for 5 (five) years
tahun terhitung mulai tanggal pelaksanaan RUPS yang starting from the date of the GMS that appointed him. Based
mengangkatnya. Berdasarkan keputusan RUPSLB tanggal on the resolution of the EGMS on February 21, 2024 which
21 Februari 2024, yang disahkan oleh Yulia, S.H., Notaris has been ratified by Yulia, S.H., Notary in Jakarta, through
di Jakarta, melalui Akta No. 80 tanggal 28 Februari 2024, Deed No. 80 dated February 28, 2024, the composition of the
maka komposisi anggota Direksi mengalami perubahan members of the Company's Board of Directors was changed
sebagaimana berikut: into the following:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan
Name Position Legal Basis of Appointment
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur Akta No. 80 tanggal 20 Juni 2023
President Director Deed No. 80 of dated June 20, 2023
Rudy Pinem* Direktur Akta No. 80 tanggal 20 Juni 2023
Director Deed No. 80 of dated June 20, 2023
Lim Su Hwei** Direktur Akta No. 80 tanggal 28 Februari 2024
Director Deed No. 80 dated February 28, 2024
Keterangan: Note:
* Menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024 * Serving until February 21, 2024
** Menjabat efektif mulai tanggal 21 Februari 2024 ** Effective as of February 21, 2024
Komposisi Direksi Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Directors has
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian yang reflected the diversity of backgrounds, experiences, and
dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil keputusan expertise needed by the Company to make objective and
yang obyektif dan berdampak bagi pemegang saham dan impactful decisions for shareholders and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya. Profil dari masing-masing The profile of each member of the Board of Directors can be
anggota Direksi dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan dari seen in the Company Profile Chapter of this Annual Report.
Laporan Tahunan ini.
PERNYATAAN INDEPENDENSI DIREKSI STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Independensi Direksi merupakan suatu aspek prioritas The independence of the Board of Directors is a priority
bagi Perseroan yang diperlukan dalam kaitannya dengan aspect for the Company that is needed in relation to taking
pengambilan tindakan, kebijakan serta penetapan keputusan actions, policies and decision making objectively and free
secara obyektif dan bebas dari pengaruh/tekanan dari pihak from influence/pressure from any party.
manapun.
Perseroan menjamin Direksi memiliki integritas yang tinggi The Company guarantees that the Board of Directors has high
untuk melindungi kepentingan perusahaan, pemegang integrity to protect the interests of the company, shareholders
saham dan pemangku kepentingan lainnya dengan bertindak and other stakeholders by acting and making decisions
dan mengambil keputusan secara professional, transparan professionally, transparently and independently.
dan independen.
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direksi Perseroan bertanggung jawab secara bersama- The Board of Directors of the Company is jointly responsible
sama untuk: for:
1. Bertanggung jawab penuh menjalankan perusahaan 1. Fully responsible for running the company in accordance
sesuai dengan kepentingan Perseroan dalam mencapai with the interests of the Company in achieving its goals;
maksud tujuan;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 107
Page 110
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
2. Direksi bertugas untuk memimpin, mengelola dan 2. The Board of Directors is tasked with leading, managing
mengendalikan perusahaan sesuai dengan tujuan and controlling the company in accordance with the
Perusahaan; objectives of the Company;
3. Direksi wajib menguasai, memelihara dan mengurus 3. The Board of Directors must control, maintain and
kekayaan Perusahaan; manage the Company's assets;
4. Merumuskan strategi jangka panjang dan rencana kerja 4. Formulate long-term strategies and annual work plans,
tahunan, termasuk menyusun anggaran tahunan including preparing the company's annual budget in
perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan dan accordance with the company's objectives and must
wajib melaporkannya kepada Dewan Komisaris sebelum report it to the Board of Commissioners before the
tahun buku dimulai; financial year begins;
5. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 5. Organizing annual GMS and other GMS as stated in laws
sebagai di atur dalam peraturan perundang-undangan and regulations and articles of association;
dan anggaran dasar;
6. Direksi berkewajiban membentuk, serta berwenang 6. The Board of Directors is obliged to form, and is
untuk mengangkat dan memberhentikan sekretaris authorized to appoint and dismiss the corporate
perusahaan atau susunan unit kerja sekretaris secretary or the composition of the corporate
perusahaan berikut penanggungjawabannya. secretary's work unit and the person in charge.
WEWENANG DIREKSI SCOPE OF AUTHORITIES OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Di samping menjalankan tugas dan tanggung jawab di atas, In addition to the duties and responsibilities, the Board of
Direksi juga memiliki kewenangan sebagai berikut: Directors also has the following authorities:
1. Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan di 1. The Board of Directors has the right to represent the
luar Pengadilan tentang segala hal dan dalam segala Company in and out of the Court on all matters and
kejadian, mengikat Perseroan dengan pihak lain dan in all events, bind the Company with other parties
pihak lain dengan Perseroan, serta menjalankan segala and other parties with the Company, and carry out all
tindakan, baik yang mengenai kepengurusan maupun actions, both regarding management and ownership
kepemilikan sesuai maksud dan tujuan Perseroan, akan in accordance with the aims and objectives of the
tetapi dengan pembatasan bahwa untuk: Company, but limited to:
a. Menyewa dan/atau menyewakan harta Perseroan, a. Rent and/or lease the Company's assets, except for
kecuali yang dalam rangka kegiatan usaha Perseroan the Company's daily business activities;
sehari-hari
b. Menjual atau dengan cara lain melepaskan hak-hak b. Sell or otherwise hand over rights upon fixed
atas harta tetap dan perusahaan-perusahaan (yang assets and companies (non inventory) or pledge the
bukan merupakan persediaan) atau menjaminkan Company's assets, whose value is less than or up to
harta kekayaan Perseroan, yang nilainya kurang dari 50% (fifty percent) of the Company's total assets
atau sampai dengan 50% (lima puluh persen) dari
total aset Perseroan;
c. Mengikat Perseroan sebagai penanggung hutang c. Bind the Company as the guarantor for debt with
yang - nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% total amount less or up to 50% (fifty percent) of total
(lima puluh persen) dari total aset Perseroan; assets of the Company;
d. Perseroan sebagai penanggung hutang yang d. The Company as guarantor for debt with total
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% (lima amount less or up to 50% (fifty percent) of total
puluh persen) dari total aset Perseroan harus dengan assets of the Company, shall obtain a written
persetujuan tertulis dari Dewan Komisaris approval from Board of Commissioners;
e. Perseroan, dengan memperhatikan peraturan e. The Company with respect to the capital market
perundang-undangan dan Peraturan Pasar Modal laws and regulations and stock exchnage where the
dan Peraturan Bursa Efek di tempat dimana saham shares are listed;
Perseroan dicatatkan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
108 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 111
Express Courier
2. Presiden Direktur berhak dan berwenang bertindak 2. President Director is entitled and authorized to act for
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan and on behalf of the Boad of Directors and represent
the Company:
• Dalam hal Presiden Direktur tidak hadir atau • In the event the President Director is absen for any
berhalangan karena sebab apapun juga, hal mana reasons which does not need to proven to third party,
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka then one of the members of the Board of Directors is
salah seorang anggota Direksi lainnya berhak dan entitled and auhtorized to act for and on behalf of the
berwenang bertindak untuk dan atas nama Direksi Board of Directors and represent the Company.
serta mewakili Perseroan.
3. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk: 3. Board of Directors must obtain GMS approval for :
a. Mengalihkan kekayaan Perseroan (yang bukan a. Transfer the assets of the Company (non-inventory
merupakan persediaan dan bukan dalam rangka and not running daily business activities); or
menjalankan kegiatan usaha Perseroan sehari-hari);
atau
b. Menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan; b. Pledge teh Company’s assets for debt, which is more
yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) than 50% (fifty percent) of the total net asset of the
dari jumlah kekayaan bersih Perseroan, dengan Company, by taking into account the capital market
memperhatikan peraturan pasar modal. regulations.
4. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 4. In the event the Company’s interest contradicts with
bertentangan dengan kepentingan pribadi seorang personal interest of a member of the Board of Directors,
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili oleh then the Company will be represented by the other
anggota Direksi lainnya yang ditunjuk oleh Rapat member of the Board of Directors appointed by the
Direksi. Meeting of Board of Directors.
Selain tugas dan tanggung jawab secara kolegial, Direksi In addition to collegial duties and responsibilities, the
juga memiliki tanggung jawab secara individu sesuai Board of Directors is also responsible for individual
dengan departemen yang dipimpinnya: responsibilities in accordance with the departments they
lead:
Nama Jabatan Ruang Lingkup dan Tanggung Jawab
Name Position Scope and Responsibilities
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur 1. Menyusun strategi untuk mengarahkan bisnis menjadi lebih maju;
President Director 2. Mengorganisasi Visi dan Misi Perusahaan secara keseluruhan;
3. Memimpin Rapat rutin dengan para pemimimpin senior Perseroan;
4. Menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja Perseroan;
5. Mengawasi Kompetisi Bisnis Internal dan Eksternal.
1. Strategize to steer the business forward;
2. Organizing the Company's Vision and Mission as a whole;
3. Lead regular meetings with senior company leaders;
4. Submit reports to Shareholders on the company's performance;
5. Overseeing Internal and External Business Competition.
Lim Su Hwei Direktur 1. Bertanggung jawab terhadap kinerja keuangan sebuah Perseroan;
Director 2. Bertanggung jawab membuat laporan keuangan Perseroan;
3. Mengawasi laporan keuangan Perseroan;
4. Menyusun strategi dan meningkatkan pertumbuhan keuangan Perseroan;
5. Meminimalisir resiko keuangan yang mungkin merugikan Perseroan.
1. Responsible for the financial performance of a company;
2. Responsible for making company financial statements;
3. Supervise the company's financial statements;
4. Strategize and increase the company's financial growth;
5. Minimize financial risks that may harm the company.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 109
Page 112
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
PENINGKATAN KOMPETENSI DIREKSI THE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Sebagai wujud komitmen Perseroan untuk senantiasa As a manifestation of the Company's commitment to always
mengembangkan kapabilitas dan kapasitas anggota develop the capabilities and capacity of management
manajemen, maka Direksi Perseroan juga diberi members, the Board of Directors of the Company is
kesempatan untuk mengikuti sejumlah kegiatan pelatihan also given the opportunity to participate in a number of
untuk menunjang peningkatan wawasan dan pelaksanaan training activities to support the improvement of insight
tugasnya, yaitu: and implementation of their duties, namely:
Nama Nama Pelatihan Keterangan
Name Training Name Description
Budiyanto Darmastono OKR (Objective Key Result) Implementation for Peserta
Organizational Excellence Participant
Rudy Pinem OKR (Objective Key Result) Implementation for Peserta
Organizational Excellence Participant
Pada tahun ini, dikarenakan tidak ada pergantian anggota This year, due to the absence of changes in members of
Direksi, maka Perseroan tidak melaksanakan kegiatan the Board of Directors, the Company did not carry out
orientasi, yang umumnya dilakukan untuk memberikan orientation activities, which were generally carried out to
pembekalan umum mengenai Perusahaan, regulasi yang provide general briefing about the Company, regulations
terkait dengan bisnisnya, serta penjabaran tugas dan related to its business, and the elaboration of duties and
tanggung jawab, pada anggota baru Direksi. responsibilities, to new members of the Board of Directors.
KETENTUAN RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING PROVISIONS
Sebagaimana diatur dalam ketentuan umum mengenai As stipulated in the general provisions regarding meetings
rapat Direksi, antara lain POJK No. 33/POJK.04/2014, of the Board of Directors, among others, POJK No. 33/
Direksi Perseroan wajib menyelenggarakan rapat paling POJK.04/2014, the Board of Directors of the Company
sedikit 1 (satu) bulan sekali yang dihadiri oleh seluruh must hold a meeting at least once every 1 (one) month
anggota Direksi. Rapat Direksi mengangkat agenda attended by all members of the Board of Directors.
pembahasan yang meliputi kinerja perusahaan, penetapan The Board of Directors Meeting raised the agenda of
strategi pencapaian target-target usaha serta rencana discussion which included the company's performance,
bisnis Perseroan. determination of strategies for achieving business targets
and the Company's business plan.
Pengambilan keputusan dalam Rapat Direksi dilakukan Decision making in the Board of Directors Meeting is carried
dengan prinsip musyawarah untuk mufakat. Dalam out with the principle of deliberation for consensus. In the
hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka event that deliberation for consensus is not reached, then
keputusan dibuat melalui mekanisme pemungutan suara. the decision is made through a voting mechanism.
IMPLEMENTASI RAPAT DIREKSI DI TAHUN 2023 IMPLEMENTATION OF BOARD OF DIRECTORS
MEETING IN 2023
Pada tahun 2023, Direksi mengadakan sebanyak 12 In 2023, the Board of Directors will hold as many as 12
(dua belas) rapat internal dengan tingkat frekuensi dan (twelve) internal meetings with the following frequency
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: and attendance at these meetings:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
110 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 113
Express Courier
a. Laporan Kehadiran pada Rapat Internal Direksi a. Attendance Report at Internal Meeting of the
Board of Directors
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur 12 12/100%
President Director
Rudy Pinem* Direktur 12 12/100%
Director
Lim Su Hwei** Direktur 0 0/100%
Director
Keterangan: Note:
* Menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024 * Serving until February 21, 2024
** Menjabat efektif mulai tanggal 21 Februari 2024 ** Effective as of February 21, 2024
b. Laporan Kehadiran Direksi pada RUPS dan Rapat b. Report on the Attendance of the Board of
Gabungan dengan Dewan Komisaris Tahun 2023 Directors at the GMS and Joint Meetings with the
Board of Commissioners in 2023
Sementara itu, tingkat kehadiran masing-masing Meanwhile, the attendance rate of each member of
anggota Direksi pada penyelenggaraan Rapat Gabungan the Board of Directors at the Joint Meeting with the
dengan Dewan Komisaris dan tingkat kehadiran pada Board of Commissioners and the attendance rate at the
RUPS, telah disampaikan pada bidang bahasan masing- GMS, have been conveyed in their respective areas of
masing di Bab Tata Kelola Perusahaan dari Laporan discussion in the Corporate Governance Chapter of the
Tahunan 2023 ini. 2023 Annual Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE BOARD
OF DIRECTORS' DUTIES
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Directors has carried out
berbagai kegiatan yang termasuk pelaksanaan tugas dan various activities including the implementation of its duties
tanggung jawabnya, yaitu: and responsibilities, namely:
a. Menghadiri RUPSLB tanggal 1 Februari 2023 yang a. Attend the EGMS on February 1, 2023 which took
mengambil keputusan terkait penetapan susunan decisions on the determination of the composition of
pemegang saham Perseroan, peningkatan modal dasar the Company's shareholders, the increase in authorized
dan perubahan Pasal 11, 12 dan 14 dari Anggaran Dasar capital and amendments to Articles 11, 12 and 14 of the
Perseroan; Company's Articles of Association;
b. Menghadiri RUPST tanggal 20 Juni 2023 untuk b. Attend the AGMS on June 20, 2023 to submit an
menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas accountability report on the performance of the
kinerja kepengurusan perusahaan oleh Direksi pada company's management by the Board of Directors in
tahun buku 2022; the 2022 financial year;
c. Menghadiri RUPSLB tanggal 21 Agustus 2023 yang c. Attend the EGMS on August 21, 2023 which aimed to
bertujuan untuk mengambil keputusan mengenai take decisions for the Approval of the Non Preemptive
Persetujuan Rencana Penambahan Modal dengan Hak Rights Issue I (PMHMETD I) and the Approval of the
Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PMHMETD I) dan Company's plan to provide guarantees for all or most
Persetujuan atas rencana Perseroan untuk memberikan of the Company's assets in order to guarantee the
jaminan atas seluruh atau sebagian besar harta Company's obligations and/or debts related to the
kekayaan Perseroan dalam rangka menjamin kewajiban Company's financing plan in the future;
dan/atau utang Perseroan terkait dengan rencana
pembiayaan Perseroan di masa yang akan datang;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 111
Page 114
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
d. Menyelenggarakan rapat internal dan rapat gabungan d. Holding internal meetings and joint meetings with the
dengan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
EVALUASI KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI PERFORMANCE EVALUATION OF COMMITTEES
UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Ketentuan peraturan yang berlaku memperbolehkan The prevailing regulations allow the Board of Directors
Direksi Perseroan untuk membentuk komite yang dapat of the Company to form committees that can assist in
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. the implementation of its duties and responsibilities.
Namun hingga 31 Desember 2023, Direksi Perseroan However, as of December 31, 2023, the Company's Board
belum membentuk komite di bawahnya. Direksi dibantu of Directors has not formed a supporting committee. The
oleh Sekretaris Perusahaan dan Unit Internal Audit dalam Board of Directors was assisted by the Corporate Secretary
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, terutama and Internal Audit Unit in carrying out their duties and
terkait penegakan prinsip tata kelola perusahaan di responsibilities, especially related to the implementation
lingkungan SAPX Express. of corporate governance principles in the SAPX Express
environment.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
112 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 115
Express Courier
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Sebagai organ yang mengemban fungsi pengawasan, As the organ that carries out the supervisory function,
Dewan Komisaris secara umum menjalankan tugas the Board of Commissioners generally carries out the
pengawasan terhadap jalannya kepengurusan Perseroan task of supervising the management of the Company and
dan pemberian nasihat kepada Direksi terkait pengelolaan providing advice to the Board of Directors regarding the
perusahaan dan pelaksanaan prinsip-prinsip tata kelola management of the company and the implementation of
perusahaan yang baik. the principles of good corporate governance.
PEDOMAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MANUAL
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawab Board of Commissioners is responsible for a set of
sebagaimana diatur dalam Pedoman Dewan Komisaris duties and responsibilities as stipulated in the Board of
yang terdapat pada website resmi Perusahaan: www.sapx. Commissioners Manual available on the Company's official
id. Sebagai acuan dan tata tertib kerja Dewan Komisaris, website: www.sapx.id. As a reference and guideline for the
pedoman tersebut memuat dasar pembentukan serta Board of Commissioners, the manual contains the basic
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. guideline for the establishment as well as the scope of
duties and responsibilities Board of Commissioners.
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Bertanggung jawab langsung kepada RUPS, Dewan Komisaris Directly responsible to the GMS, the Company's Board of
Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 terdiri dari 2 Commissioners as of December 31, 2023 consists of 2 (two)
(dua) orang anggota yang mana salah satunya bertindak members, one of which acts as President Commissioner. Both
sebagai Presiden Komisaris. Kedua anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners serve for a period of
menjabat untuk periode 5 (lima) tahun sejak tanggal 5 (five) years from the date of the GMS that appointed them.
pelaksanaan RUPS yang mengangkatnya.
Berdasarkan keputusan RUPSLB tanggal 21 Februari 2024, Based on the resolution of the EGMS on February 21,
yang disahkan oleh Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, melalui Akta 2024 which has been ratified by Yulia, S.H., Notary in
No. 80 tanggal 28 Februari 2024, maka komposisi anggota Jakarta, through Deed No. 80 dated February 28, 2024,
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 113
Page 116
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Dewan Komisaris tidak mengalami perubahan sebagaimana the composition of the members of the Company's Board of
berikut: Commissioners has not changed, which is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan
Name Position Indicative Act
Nency Christanti Presiden Komisaris Beliau menjabat sebagai Presiden Komisaris efektif
President Commissioner sejak tanggal 7 Juni 2018 berdasarkan Akta 32/2018
tanggal 7 Juni 2018.
She has served as a President Commissioner
effective since June 7, 2018 based on Deed 32/2018
dated June 7, 2018.
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen
Independent Commissioner efektif sejak tanggal 25 Maret 2021.
He has been appointed as an Independent
Commissioner effective since March 25, 2021.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Commissioners
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian yang has reflected the diversity of backgrounds, experiences, and
dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil keputusan expertise needed by the Company to make objective and
yang obyektif dan berdampak bagi pemegang saham dan impactful decisions for shareholders and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya. Profil dari masing-masing The profile of each member of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada Bab Profil can be seen in the Company Profile Chapter of this Annual
Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Report.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen Perseroan merupakan individu The Company's Independent Commissioner is a professional
professional yang dipilih karena telah memenuhi seluruh individual who is selected because he has fulfilled all applicable
ketentuan perundang-undangan yang berlaku untuk diangkat laws and regulations to be appointed as an Independent
sebagai Komisaris Independen. Komisaris Independen Commissioner. Independent Commissioner The Company
Perseroan tidak memiliki saham Perseroan baik langsung does not directly or indirectly own the Company's shares,
maupun tidak langsung, ataupun memiliki usaha dan/atau nor does it have business and/or affiliated relationships with
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners, members of
anggota Direksi maupun pemegang saham pengendali, yang the Board of Directors or controlling shareholders, which may
dapat menghalanginya untuk bertindak dan/atau mengambil prevent it from acting and/or making decisions objectively.
keputusan secara obyektif. Per tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, the position of Independent
jabatan Komisaris Independen Perseroan dijabat oleh Gilarsi Commissioner of the Company was held by Gilarsi Wahju
Wahju Setijono. Setijono.
PERNYATAAN INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan menjamin Dewan Komisaris akan bertindak The Company guarantees that the Board of Commissioners
dan dapat mengambil keputusan secara obyektif dan will act and can make decisions objectively and
independen. Hal tersebut didukung oleh ditunjuknya independently. This is supported by the appointment of an
Komisaris Independen ke dalam jajaran Dewan Komisaris Independent Commissioner to the Board of Commissioners
yang akan memberikan pengawasan terhadap pelaksanaan who will provide supervision on the implementation of
prinsip tata kelola perusahaan yang baik di lingkungan good corporate governance principles within the Company,
Perseroan, terutama di jajaran Dewan Komisaris. especially in the Board of Commissioners.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
114 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 117
Express Courier
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Sesuai ketentuan dalam Piagam Dewan Komisaris, maka In accordance with the provisions in the Board of Commissioners
lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris yang Charter, the scope of duties and responsibilities of the Board
dijalankan secara kolektif adalah sebagai berikut: The Commissioners run collectively are as follows:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan dan 1. The Board of Commissioners is in charge of supervising and
bertanggung jawab atas pengawasan terhadap kebijakan responsible for supervising management policies, the
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, baik course of management in general, both regarding the
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, dan Company and the Company's business, and advising the
memberi nasihat kepada Direksi; Board of Directors;
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya must hold the annual GMS and other GMS in accordance
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam with its authority as stipulated in the laws and regulations
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar and the Company's Articles of Association;
Perseroan;
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan 3. Members of the Board of Commissioners must carry out
tanggung jawab sebagaimana dimaksud dengan itikad their duties and responsibilities as intended in good faith,
baik, penuh tanggung jawab dan kehati-hatian; full of responsibility and prudence;
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas 4. In order to support the effectiveness of the implementation
dan tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud, Dewan of its duties and responsibilities as intended, the Board of
Komisaris wajib membentuk Komite Audit dan dapat Commissioners must establish an Audit Committee and
membentuk komite lainnya; may form other committees;
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. The Board of Commissioners must evaluate the performance
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan of committees that assist in the implementation of their
tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud setiap akhir duties and responsibilities as intended at the end of each
tahun buku; financial year;
6. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan sementara 6. The Board of Commissioners has the authority to suspend
anggota Direksi dengan menyebutkan alasannya. members of the Board of Directors by stating the reasons.
7. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan. 7. The Board of Commissioners may take management actions.
Sementara secara individu, Dewan Komisaris menjalankan While individually, the Board of Commissioners carries out
tugas dan tanggung jawab berikut: the following duties and responsibilities:
Nama Jabatan Ruang Lingkup dan Tanggung Jawab
Name Position Scope and Responsibilities
Nency Christanti Presiden Komisaris Mengkoordinasikan seluruh kegiatan Dewan Komisaris, terutama
President Commissioner dalam melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan dan
jalannya kepengurusan Perseroan oleh Direksi untuk mencapai
kinerja terbaik.
Coordinate all activities of the Board of Commissioners, especially
in monitoring the implementation of management policies and the
course of management of the Company by the Board of Directors
to achieve the best performance
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen Mengarahkan dan menilai strategi perusahaan, termasuk kebijakan
Independent Commissioner pengendalian risiko, rencana kerja, anggaran tahunan, serta
melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kinerja perusahaan.
Directing and assessing the company's strategies, including risk
control policies, work plans, annual budgets, and supervising the
implementation of company performance.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 115
Page 118
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
PENINGKATAN KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS THE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Sebagai wujud komitmen Perseroan untuk senantiasa As a manifestation of the Company's commitment to
meningkatkan kompetensi serta wawasan anggota continuously improve the competence and insight of
manajemen, maka anggota Dewan Komisaris Perseroan di management members, members of the Company's Board
tahun 2023 telah mengikuti sejumlah kegiatan pelatihan of Commissioners in 2023 have participated in a number
untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, yaitu: of training activities to support the implementation of their
duties, namely:
Nama Nama Pelatihan Status Keikutsertaan
Name Training Name Participation Status
Nency Christanti Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader Peserta/ Participant
Gilarsi Wahju Setijono Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader Peserta/ Participant
Pada tahun ini, dikarenakan tidak ada pergantian anggota This year, due to no change in members of the Board of
Dewan Komisaris, maka Perseroan tidak melakukan kegiatan Commissioners, the Company did not conduct orientation
orientasi bagi anggota Dewan Komisaris. activities for members of the Board of Commissioners.
KETENTUAN RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING PROVISIONS
Sesuai ketentuan yang berlaku, terutama POJK No. 33/ In accordance with applicable regulations, especially POJK No.
POJK.04/2014, Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan 33/POJK.04/2014, the Board of Commissioners must hold
rapat internal sebanyak 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dan internal meetings 1 (one) time in 2 (two) months and conduct
melaksanakan rapat koordinasi yang melibatkan Direksi paling coordination meetings involving the Board of Directors at least
kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Pengambilan 1 (one) time in 4 (four) months. Decision making in the Board
keputusan dalam Rapat Dewan Komisaris dilakukan dengan of Commissioners Meeting is carried out with the principle of
prinsip musyawarah untuk mufakat. Dalam hal musyawarah deliberation for consensus. In the event that deliberation for
untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan dibuat melalui consensus is not reached, then the decision is made through
mekanisme pemungutan suara. a voting mechanism.
IMPLEMENTASI RAPAT DEWAN KOMISARIS IMPLEMENTATION OF BOARD OF COMMISSIONERS
DI TAHUN 2023 MEETING IN 2023
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan sebanyak In 2023, the Board of Commissioners will hold 6 (six) internal
6 (enam) kali rapat internal dengan tingkat frekuensi dan meetings with the following frequency and attendance at
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: these meetings:
a. Laporan Kehadiran pada Rapat Internal Dewan a. Attendance Report at Internal Meeting of the
Komisaris Board of Commissioners
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Nency Christanti Presiden Komisaris 6 6/100%
President Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen 6 6/100%
Independent Commissioner
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
116 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 119
Express Courier
b. Laporan Kehadiran pada Rapat Koordinasi Dewan b. Attendance Report at the Coordination Meeting
Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and Directors
Penyelenggaraan rapat koordinasi bersama Direksi The implementation of coordination meetings with the
bertujuan sebagai bentuk pelaksanaan fungsi pengawasan Board of Directors aims to carry out the supervisory
terhadap kepengurusan Perusahaan sekaligus untuk function of the Company's management as well as to
memberikan arahan dan pertimbangan yang diperlukan provide direction and consideration needed in strategic
dalam pengambilan keputusan strategis. Di tahun decision making. In 2023, the joint meeting of the Board
2023, rapat gabungan Direksi dan Dewan Komisaris of Directors and Board of Commissioners will be held 3
terselenggara sebanyak 3 (tiga) kali. (three) times.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Nency Christanti Presiden Komisaris 3 3/100%
President Commissioner
Gilarsi Wahju Setijono Komisaris Independen 3 3/100%
Independent Commissioner
Budiyanto Darmastono Presiden Direktur 3 3/100%
President Director
Rudy Pinem* Direktur 3 3/100%
Director
Lim Su Hwei** Direktur 0 0/100%
Director
Keterangan: Note:
* Menjabat hingga tanggal 21 Februari 2024 * Serving until February 21, 2024
** Menjabat efektif mulai tanggal 21 Februari 2024 ** Effective as of February 21, 2024
c. Laporan Kehadiran Dewan Komisaris pada c. Report on Board of Commissioners’ Attendance
RUPS Tahun 2022 Rate at the 2023 GMS
Terkait laporan kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS, Regarding the report on the attendance of the Board of
hal tersebut telah disampaikan pada bagian RUPS dari Bab Commissioners at the GMS, this has been submitted in the
Tata Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. GMS section of the Corporate Governance Chapter of this
Annual Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DEWAN KOMISARIS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE DUTIES OF
THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan terlibat Throughout 2023, the Company's Board of Commissioners
dalam pengambilan keputusan terkait pelaksanaan agenda is involved in making decisions related to the
korporasi penting Perseroan dan melaksanakan beberapa implementation of the Company's important corporate
kegiatan yang merupakan bagian dari tugas dan tanggung agenda and carrying out several activities that are part of
jawabnya, yaitu di antaranya: its duties and responsibilities, including:
a. Menghadiri RUPST tanggal 20 Juni 2023 untuk a. Attend the AGMS on June 20, 2023 to submit an
menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas accountability report on the supervisory performance of
kinerja pengawasan Dewan Komisaris pada tahun buku the Board of Commissioners in the 2022 financial year;
2022;
b. Menghadiri RUPSLB tanggal 1 Februari 2023 yang b. Attend the EGMS on February 1, 2023 which took decisions
mengambil keputusan terkait penetapan susunan related to the determination of the composition of the
pemegang saham Perseroan, peningkatan modal dasar Company's shareholders, the increase in authorized
dan perubahan Pasal 11, 12 dan 14 dari Anggaran Dasar capital and amendments to Articles 11, 12 and 14 of
Perseroan; the Company's Articles of Association;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 117
Page 120
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
c. Menghadiri RUPSLB tanggal 21 Agustus 2023 yang c. Attend the EGMS on August 21, 2023 which aims to
bertujuan untuk mengambil keputusan mengenai make decisions regarding the Approval of the Capital
Persetujuan Rencana Penambahan Modal dengan Hak Increase Plan with Preemptive Rights I (PMHMETD I)
Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PMHMETD I) dan and the Approval of the Company's plan to provide
Persetujuan atas rencana Perseroan untuk memberikan guarantees for all or most of the Company's assets in
jaminan atas seluruh atau sebagian besar harta order to guarantee the Company's obligations and/or
kekayaan Perseroan dalam rangka menjamin kewajiban debts related to the Company's financing plan in the
dan/atau utang Perseroan terkait dengan rencana future;
pembiayaan Perseroan di masa yang akan datang;
h. Menyelenggarakan rapat internal dan rapat gabungan h. Holding internal meetings and joint meetings with the
dengan Direksi. Board of Directors.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE OF COMMITTEES
DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Penilaian atas kinerja komite-komite di bawah Dewan The assessment of the performance of the committees under
Komisaris, yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi the Board of Commissioners, namely the Audit Committee
dan Remunerasi, dilakukan sebagai bagian dari evaluasi and the Nomination and Remuneration Committee, is
atas efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan yang carried out as part of the evaluation of the effectiveness of
diemban oleh Dewan Komisaris. Selain itu, evaluasi kinerja the implementation of the supervisory function carried out
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi juga by the Board of Commissioners. In addition, the performance
bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan evaluation of the Audit Committee and the Nomination and
tugas dan tanggung jawab masing-masing komite Remuneration Committee also aims to improve the quality
sehingga dapat berkontribusi terhadap pengawasan yang of the implementation of the duties and responsibilities of
efektif atas pelaksanaan kepengurusan Perusahaan oleh each committee so as to contribute to effective supervision
Direksi. Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi atas of the implementation of the Company's management by
kinerja komite-komite tersebut sebanyak 1 (satu) kali the Board of Directors. The Board of Commissioners has
sepanjang tahun 2023 dengan mengadopsi mekanisme evaluated the performance of these committees 1 (one)
self-assessment. Hasil evaluasi self-assessment tersebut time throughout 2023 by adopting a self-assessment
kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk mechanism. The results of the self-assessment evaluation
dilakukan penilaian. Berikut hasil evaluasi atas kinerja are then submitted to the Board of Commissioners for
masing-masing komite di tahun 2023: assessment. The following are the results of the evaluation
of the performance of each committee in 2023:
Indikator Komite Audit Komite Nominasi dan Remunerasi
Indicator Audit Committee Nomination and Remuneration
Committee
Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku Terpenuhi Terpenuhi
Obedience to the rules of law in force completed completed
Komitmen untuk memajukan perusahaan Terpenuhi Terpenuhi
Commitment to advancing the company completed completed
Tingkat kehadiran pada rapat komite Terpenuhi Terpenuhi
Attendance rate at committee meetings completed completed
Hasil evaluasi secara umum menunjukkan bahwa Komite The results of the evaluation generally show that the
Audit maupun Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan Audit Committee and the Company's Nomination and
telah memenuhi tugas dan tanggung jawabnya sesuai Remuneration Committee have fulfilled their duties and
agenda kegiatan yang disusun di awal tahun sebagaimana responsibilities in accordance with the activity agenda
ditunjukkan dari peningkatan kualitas pengawasan atas prepared at the beginning of the year as shown by
efektivitas pelaksanaan tata kelola perusahaan sepanjang the improvement in the quality of supervision on the
tahun 2023, terutama dalam hal aspek kepatuhan Perseroan effectiveness of corporate governance implementation
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. throughout 2023, especially in terms of aspects of the
Company's compliance with applicable laws and regulations.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
118 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 121
Express Courier
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Performance Assessment of The Board of Commissioners and Board of Directors
a. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Dewan a. Procedures and Criteria for Performance Appraisal
Komisaris of the Board of Commissioners
Perseroan melakukan evaluasi atas pelaksanaan tugas dan The Company evaluates the implementation of the duties
tanggung jawab Dewan Komisaris, baik pelaksanaan tugas and responsibilities of the Board of Commissioners, both
secara kolegial maupun individu setiap tahun. Penilaian collegially and individually every year. The assessment of
atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara mandiri the performance of the Board of Commissioners is carried
yang hasilnya disampaikan kepada Komisaris Utama untuk out independently, the results of which are submitted to
kemudian disajikan dalam Laporan Pertanggungjawaban the President Commissioner and then presented in the
atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya kepada Accountability Report for the implementation of their
RUPS di akhir tahun buku. duties and responsibilities to the GMS at the end of the
financial year.
Dalam penilaian kinerja Dewan Komisaris, Dewan In assessing the performance of the Board of
Komisaris mempertimbangkan masukan dan rekomendasi Commissioners, the Board of Commissioners considers
dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Kriteria yang input and recommendations from the Nomination and
menjadi dasar pengukuran kinerja Dewan Komisaris Remuneration Committee. The criteria that form the
antara lain adalah pencapaian kinerja Perseroan sesuai basis for measuring the performance of the Board of
dengan target yang ditetapkan awal tahun, ketaatan Commissioners include the achievement of the Company's
terhadap peraturan perundangan yang berlaku, performance in accordance with the targets set at the
komitmen untuk memajukan perusahaan, pelaksanaan beginning of the year, compliance with applicable laws
pengawasan atas pengelolaan perusahaan dan and regulations, commitment to advance the company,
penerapan Good Corporate Governance di lingkungan implementation of supervision over the management of
Perseroan. the company and the implementation of Good Corporate
Governance within the Company.
Sementara itu, penilaian kinerja individu Dewan Meanwhile, the individual performance appraisal of the
Komisaris mengacu pada tingkat kehadiran dari anggota Board of Commissioners refers to the level of attendance
Dewan Komisaris bersangkutan dalam rapat internal of the members of the Board of Commissioners
maupun rapat gabungan yang terselenggara antara concerned in internal meetings and joint meetings held
Dewan Komisaris dan Direksi serta rapat-rapat yang between the Board of Commissioners and the Board
diadakan dengan komite-komite pendukung di bawah of Directors as well as meetings held with supporting
Dewan Komisaris. Kriteia lainnya termasuk penilaian committees under the Board of Commissioners. Other
atas kontribusinya terhadap efektivitas pelaksanaan criteria include an assessment of its contribution to the
pengawasan dan pemberian nasihat terhadap jajaran effectiveness of the implementation of supervision and
manajemen. advising the management.
Hasil evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris tersebut The results of the evaluation of the performance of the
kemudian dijadikan acuan, termasuk dalam Board of Commissioners are then used as a reference,
memutuskan pengangkatan kembali/pemberhentian including in deciding the reappointment/dismissal of
anggota Dewan Komisaris bersangkutan serta dalam the relevant members of the Board of Commissioners
menyusun struktur remunerasi bagi Dewan Komisaris. and in preparing a remuneration structure for the Board
Sementara itu, anggota Dewan Komisaris dapat of Commissioners. Meanwhile, members of the Board
menggunakan hasil evaluasi kinerja sebagai masukan of Commissioners can use the results of performance
untuk meningkatkan kualitas pengawasannya terhadap evaluations as input to improve the quality of supervision
efektivitas pengelolaan perusahaan ke depannya. of the effectiveness of company management in the
future.
b. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures and Criteria for Performance Appraisal
of the Board of Directors
Di samping itu, Perseroan juga melakukan evaluasi In addition, the Company also evaluates the
atas kinerja Direksi, secara kolegial maupun individual, performance of the Board of Directors, collegially and
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 119
Page 122
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
dengan menggunakan metode penilaian secara mandiri individually, using an independent assessment method
setiap tahun. Kinerja Direksi dinilai dengan membandingkan every year. The performance of the Board of Directors
pencapaian atas target-target yang disusun sebagai Key is assessed by comparing the achievement of targets
Performance Indicator (KPI) dan telah disepakati bersama prepared as Key Performance Indicators (KPIs) and
pada awal tahun. Indikator penilaian Direksi mencakup: mutually agreed upon at the beginning of the year. Board
of Directors assessment indicators include:
1. Performance Planning 1. Performance Planning
Merupakan kegiatan awal dari performance It is the initial activity of performance management
management yang meliputi Policy Deployment, yaitu which includes Policy Deployment, namely the
transformasi dari visi dan misi Perseroan serta rencana transformation of the Company's vision and mission as
strategis tahunan Perseroan yang dituangkan dalam well as the Company's annual strategic plan as outlined
Corporate Annual Target (CAT); in the Corporate Annual Target (CAT);
2. Performance Review 2. Performance Review
Merupakan proses review kinerja setiap anggota It is a process of reviewing the performance of each
Direksi Perseroan yang dilakukan secara periodik, member of the Board of Directors of the Company
meliputi coaching, konseling dan kontrol untuk melihat which is carried out periodically, including coaching,
pencapaian, permasalahan serta penyimpangan counseling and control to see achievements, problems
terhadap rencana. and deviations from the plan.
3. Performance Evaluation 3. Performance Evaluation
Merupakan proses penilaian kinerja Direksi Perseroan It is a performance appraisal process of the Board of
yang didasarkan pada Process, Result/Value Creation Directors of the Company based on Process, Result/
dan People Management serta dilaksanakan secara Value Creation and People Management and is carried
berkala paling sedikit 1 (satu) tahun 2 kali. out periodically at least 1 (one) year 2 times.
Sementara itu, penilaian atas kinerja individu Direksi Meanwhile, the assessment of the individual performance
mengacu pada indikator-indikator yang meliputi of the Board of Directors refers to indicators which include
pemenuhan target kinerja serta pemenuhan tugas dan the fulfillment of performance targets and the fulfillment
tanggung jawab masing-masing anggota Direksi sesuai of the duties and responsibilities of each member of the
departemen yang dipimpinnya. Board of Directors according to the department he leads.
Hasil dari pelaksanaan evaluasi atas kinerja Direksi, The results of the evaluation of the performance of
baik kinerja individu maupun kolegial, akan digunakan the Board of Directors, both individual and collegial
sebagai acuan, termasuk dalam memutuskan mengenai performance, will be used as a reference, including in
penangkatan kembali atau pemberhentian anggota deciding on the reappointment or dismissal of members
Direksi bersangkutan serta dalam menyusun struktur of the Board of Directors concerned and in preparing a
remunerasi bagi Direksi. Direksi dapat mempergunakan remuneration structure for the Board of Directors. The
hasil evaluasi kinerja tersebut untuk meningkatkan kualitas Board of Directors can use the results of the performance
kepemimpinan dan kemampuan manajerialnya sehingga evaluation to improve the quality of leadership and
dapat berkontribusi positif pada pencapaian target-target managerial capabilities so that they can contribute
perusahaan di tahun-tahun mendatang. positively to the achievement of the company's targets in
the coming years.
PIHAK PENILAI KINERJA DIREKSI DAN PERFORMANCE APPRAISAL PARTY OF THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan menjamin obyektivitas, independensi dan The Company guarantees objectivity, independence and
transparansi dalam proses penilaian atas kinerja Dewan transparency in the assessment process of the performance
Komisaris dan Direksi. Sehubungan dengan hal itu, Dewan of the Board of Commissioners and Board of Directors. In
Komisaris merupakan pihak yang melakukan penilaian atas this regard, the Board of Commissioners is the party that
kinerja Direksi dengan memperhatikan rekomendasi dari assesses the performance of the Board of Directors by taking
Komite Nominasi dan Remunerasi sedangkan penilaian into account the recommendations of the Nomination and
kinerja Dewan Komisaris Perseroan dilakukan oleh pemegang Remuneration Committee while the performance assessment
saham melalui mekanisme RUPS. of the Board of Commissioners of the Company is carried out
by shareholders through the GMS mechanism.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
120 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 123
Express Courier
HASIL PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN RESULTS OF PERFORMANCE APPRAISAL OF THE
DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Hasil penilaian di tahun 2023 terhadap kinerja Dewan The results of the 2023 assessment of the performance
Komisaris maupun Direksi Perseroan menunjukkan bahwa of the Board of Commissioners and Board of Directors
seluruh anggota Dewan Komisaris maupun Direksi telah of the Company show that all members of the Board of
memenuhi target yang ditetapkan dan disepakati bersama Commissioners and Board of Directors have met the targets
sebagai indikator pencapaian Direksi maupun Dewan set and mutually agreed upon as indicators of achievement
Komisaris. Dewan Komisaris dinilai telah meningkatkan of the Board of Directors and Board of Commissioners. The
kualitas pengawasannya terhadap jalannya kepengurusan Board of Commissioners is considered to have improved the
Perseroan serta pemenuhan aspek kepatuhan terhadap quality of its supervision of the Company's management and
kebijakan internal dan peraturan perundang-undangan yang the fulfillment of aspects of compliance with internal policies
berlaku. and applicable laws and regulations.
Koordinasi yang baik antara Dewan Komisaris dan Direksi Good coordination between the Board of Commissioners and
menghasilkan kinerja yang positif pada aspek keuangan Board of Directors resulted in a positive performance in the
sehingga Perseroan di tahun ini memperoleh kepercayaan financial aspect so that the Company this year gained funding
pendanaan dari pihak perbankan. Kemudian dari sisi Direksi, trust from the banks. Then from the Board of Directors, the
Perseroan menilai adanya peningkatan kualitas pengelolaan Company assesses the improvement in the quality of the
Perusahaan sehingga di tahun ini Perseroan dapat meraih Company's management so that this year the Company can
kepercayaan pemegang saham untuk melaksanakan gain the trust of shareholders to implement PM-HMETD I.
PM-HMETD I.
MEKANISME PENENTUAN REMUNERASI DAN MECHANISM FOR DETERMINING REMUNERATION
NOMINASI ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN AND NOMINATION OF MEMBERS OF THE BOARD OF
KOMISARIS DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS
a. Kebijakan dan Prosedur Nominasi a. Nomination Policies and Procedures
Secara umum, kebijakan mengenai nominasi Dewan In general, the policy regarding the nomination of the Board
Komisaris dan Direksi disusun oleh Komite Nominasi of Commissioners and Board of Directors is prepared by
dan Remunerasi, termasuk prosedur dan kriteria yang the Nomination and Remuneration Committee, including
digunakan dalam mengangkat calon Dewan Komisaris the procedures and criteria used in appointing candidates
dan/atau Direksi baru. Kriteria nominasi bagi calon for the Board of Commissioners and/or new Board of
Dewan Komisaris dan Direksi memperhatikan ketentuan Directors. The nomination criteria for candidates for the
dalam kebijakan internal dan peraturan perundang- Board of Commissioners and Board of Directors take into
undangan yang berlaku serta Anggaran Dasar Perseroan. account the provisions in internal policies and applicable
Selain itu, Perseroan juga memperhatikan kebutuhan laws and regulations as well as the Company's Articles of
pengembangan bisnis Perseroan ke depannya agar dapat Association. In addition, the Company also pays attention
menentukan kualifikasi kandidat yang tepat. to the Company's business development needs in the
future in order to determine the qualifications of the right
candidates.
Selanjutnya, Komite Nominasi dan Remunerasi akan Furthermore, the Nomination and Remuneration
mengajukan kandidat anggota Direksi dan/atau Dewan Committee will submit candidates for members of the
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh Board of Directors and/or the Board of Commissioners to
masukannya sebelum diajukan kepada RUPS yang akan the Board of Commissioners to obtain their input before
memutuskan pengangkatan ataupun pemberhentian being submitted to the GMS which will decide on the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang bersangkutan appointment or dismissal of the members of the Board of
tersebut. Directors and Board of Commissioners concerned.
Pada tahun 2023, Perseroan berdasarkan hasil RUPST In 2023, the Company based on the results of the AGMS
tahun buku 2022 pada tanggal 20 Juni 2023 memutuskan for the fiscal year 2022 on June 20, 2023 decided not to
untuk tidak melakukan pengangkatan anggota Direksi dan appoint new members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris baru. Pengangkatan kembali anggota Board of Commissioners. The reappointment of members
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan didasarkan of the Board of Directors and Board of Commissioners of
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 121
Page 124
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
pada hasil penilaian kinerja anggota Direksi dan Dewan the Company is based on the results of the performance
Komisaris yang dianggap telah bekerja secara optimal appraisal of members of the Board of Directors and
untuk memenuhi target-target Perusahaan. Board of Commissioners who are considered to have
worked optimally to meet the Company's targets.
b. Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi b. Remuneration Determination Policy and Procedure
Perseroan telah menyusun kebijakan terkait pemberian The Company has developed policies related to the
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi provision of remuneration for members of the Board
dengan memperhatikan sejumlah faktor di antaranya of Commissioners and Board of Directors by taking into
performa masing-masing individu Direksi maupun account a number of factors including the performance
anggota Dewan Komisaris serta kemampuan finansial of each individual Board of Directors and members of
perusahaan, dan berbagai ketentuan yang berlaku the Board of Commissioners as well as the company's
umum dan standar remunerasi di sektor industri yang financial capabilities, as well as various generally
sesuai bidang usaha Perseroan. Pemberian remunerasi accepted provisions and remuneration standards in the
yang menarik ditujukan sebagai bentuk apresiasi industrial sector in accordance with the Company's
Perseroan terhadap dedikasi dan kerja keras Direksi dan business field. The attractive remuneration is intended
Dewan Komisaris untuk memenuhi target-target bisnis as a form of the Company' s appreciation for the
serta tugas dan tanggung jawabnya. dedication and hard work of the Board of Directors and
Board of Commissioners to meet business targets and
their duties and responsibilities.
Dewan Komisaris diberikan wewenang oleh RUPS untuk The Board of Commissioners is authorized by the GMS
menentukan besaran remunerasi Direksi dan Dewan to determine the amount of remuneration of the
Komisaris dengan memerhatikan rekomendasi dari Board of Directors and the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi. Rumusan remunerasi by taking into account the recommendations of the
itu kemudian diusulkan oleh Dewan Komisaris kepada Nomination and Remuneration Committee. The
para pemegang saham guna memperoleh persetujuan remuneration formulation is then proposed by the
pada saat RUPST. Board of Commissioners to shareholders for approval
at the AGMS.
c. Struktur dan Total Remunerasi yang Dibayarkan c. Structure and Total Remuneration Paid in 2023
Tahun 2022
Berdasarkan hasil RUPST tahun buku 2022 pada tanggal Based on the results of the 2022 AGMS on June 20,
20 Juni 2023, pemegang saham Perseroan memutuskan 2023, the Company's shareholders decided that the
bahwa besaran gaji atau honorarium dan tunjangan amount of salary or honorarium and other benefits
lainnya bagi seluruh anggota Direksi dan Dewan for all members of the Board of Directors and Board
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 adalah of Commissioners of the Company for the fiscal year
tidak melebihi dari Rp6.462.170.000 serta memberikan 2023 should not exceed Rp6,462,170,000 and provide
tantiem dengan jumlah yang tidak melebihi dari 2% dari tantiem with an amount not exceeding 2% of the
laba bersih Perseroan. Company's net profit.
Pada realisasinya, total remunerasi yang dibayarkan In its realization, the total remuneration paid to
kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris all members of the Board of Directors and Board
Perseroan mencapai Rp5.505.250.000, dengan rincian of Commissioners of the Company amounted to
komponen remunerasi terdiri dari: Rp5,505,250,000, with details of the remuneration
components consisting of:
Direksi Dewan Komisaris
The Board of Directors The Board of Commissioners
• Gaji bulanan/ Monthly Salary • Gaji/ Salary
• Tunjangan Hari Raya (THR)/ Holiday Allowance (THR) • Tunjangan Hari Raya (THR)/ Holiday Allowance (THR)
• Tantiem/ Tantiem
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
122 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 125
Express Courier
ORGAN PENUNJANG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of the Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris telah dibantu oleh Komite Audit yang bertugas Commissioners has been assisted by the Audit Committee
untuk meningkatkan kualitas pengawasan oleh Dewan whose duty is to improve the quality of supervision by
Komisaris terhadap jalannya kepengurusan Perseroan oleh the Board of Commissioners on the management of the
Direksi serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Company by the Board of Directors and the Nomination
and Remuneration Committee.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit Perseroan ditunjuk oleh dan bertanggung jawab The Company's Audit Committee is appointed by and
kepada Dewan Komisaris untuk membantu pelaksanaan responsible to the Board of Commissioners to assist the
tugas dan fungsi pengawasan Dewan Komisaris terhadap implementation of the Board of Commissioners' supervisory
pelaksanaan tata kelola perusahaan. Pembentukan Komite duties and functions on the implementation of corporate
Audit didasarkan pada Surat Keputusan Dewan Komisaris governance. The establishment of the Audit Committee
No. 122/SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 tentang is based on the Decree of the Board of Commissioners No.
Pembentukan Komite Audit Perseroan dan ketentuan 122/SK-DIR/VI/2018 dated June 22, 2018 concerning the
POJK Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Establishment of the Company's Audit Committee and the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit tanggal 23 provisions of POJK Number 55/POJK.04/2015 concerning the
Desember 2015. Establishment and Work Guidelines of the Audit Committee
dated December 23, 2015.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan membentuk Komite Audit untuk membantu The Company established an Audit Committee to
Dewan Komisaris dalam memperkuat pelaksanaan fungsi assist the Board of Commissioners in strengthening the
pengawasan dengan memberikan saran dan masukan implementation of its supervisory function by providing
yang profesional dan independen. Tugas dan tanggung professional and independent advice and input. These
jawab tersebut dituangkan dalam Piagam Komite Audit duties and responsibilities are stated in the Audit Committee
yang disahkan dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris Charter ratified in the Decree of the Board of Commissioners
Perseroan No. 124/SKDIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 of the Company No. 124/SKDIR/VI/2018 dated June 22, 2018
tentang Piagam Komite Audit Perseroan dan disajikan pada concerning the Company's Audit Committee Charter and
situs resmi Perusahaan: www.sapx.id. presented on the Company's official website: www.sapx.id.
Pokok-pokok utama yang diatur dalam Piagam Komite Audit The main points regulated in the Audit Committee Charter
antara lain lingkup tugas, tanggung jawab dan wewenang, include the scope of duties, responsibilities and authorities,
keanggotaan, prosedur kerja, serta penyelenggaraan rapat membership, work procedures, and holding meetings of the
Komite Audit Perseroan. Company's Audit Committee.
Struktur, Masa Jabatan dan Keanggotaan Structure, Tenure and Membership
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Directly responsible to the Board of Commissioners, the
Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 terdiri Company's Audit Committee as of December 31, 2023
dari 3 (tiga) orang yang salah satunya menjabat sebagai Ketua consisted of 3 (three) people, one of whom serves as Chairman
Komite sekaligus Komisaris Independen Perseroan. Komite of the Committee as well as the Company's Independent
Audit Perseroan menjabat untuk kurun waktu yang tidak Commissioner. The Company's Audit Committee serves for
lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana a period not longer than the term of office of the Board of
diatur dalam Anggaran Dasar dan Piagam Komite Audit serta Commissioners as stipulated in the Articles of Association and
dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode berikutnya. Audit Committee Charter and can be re-elected for the next
1 (one) period.
Berikut susunan Komite Audit beserta profil anggotanya per The following is the composition of the Audit Committee and
tanggal 31 Desember 2023: its member profiles as of December 31, 2023:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 123
Page 126
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Audit 3 tahun Penunjukkan beliau sebagai Ketua Komite Audit dilakukan
Chairman of Audit 3 years berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No.002/
Committee SK-DIR/IV/2021. Profil beliau dapat dilihat di bagian Profil
Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan
Tahunan ini.
His appointment as Chairman of the Audit Committee was
made based on the Decree of the Board of Commissioners
No.002/SK-DIR/IV/2021. His profile can be seen in the
Profile section of the Board of Commissioners in the
Company Profile Chapter of this Annual Report.
Sudarmana, SE., Anggota 3 Tahun Warga Negara Indonesia, usia 56 tahun, domisili di
MH., Ak., CA., Member 3 years Yogyakarta.
CPA., CACP., CFI.
Diangkat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat
Keputusan Dewan Komisaris No.001/SK-DIR/IV/2021. Meraih
gelar Diploma 3 Akuntansi dari Universitas Gadjah Mada
tahun 1989, gelar S-1 Jurusan Akuntansi dari Universitas
Brawijaya, Malang, tahun 1994 serta S-2 Magister Hukum
dari Universitas Janabadra tahun 2024. Menjabat sebagai
Komisaris PT MAS Konsultindo Aditama, Yogyakarta sejak
tahun 2020, serta sebagai Pimpinan Cabang, KAP Mahsun,
Nurdiono, Kukuh & Rekan, Surakarta, sejak tahun 2019.
Beliau juga pernah dipercaya menduduki jabatan Kepala
Departemen Akuntansi & Keuangan (Juli 1998-Desember
2004), Senior Auditor, Kantor Akuntan Publik Soegeng,
Junaidi, Chaerul & Rekan, Cabang Surabaya (Januari 2005-
Desember 2005), Manager Keuangan, PT. Loka Refractories
Wira Jatim, Surabaya (Januari 2006-Agustus 2010), Staf
pengajar praktikum audit Departemen Ekonomika & Bisnis,
Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada (Agustus 2013-Juli
2014), Manager Audit, KAP Budiman, Wawan, Pamudji &
Rekan, Cabang Surabaya (September 2010-Januari 2017),
Rekan KAP Budiman, Wawan, Pamudji & Rekan, Cabang
Surabaya (Februari 2018-Juni 2019), Rekan KAP Mahsun,
Nurdiono, Kukuh & Rekan, Jakarta (Agustus 2019 - Oktober
2019).
Indonesian citizen, 56 years old, domiciled in Yogyakarta.
Appointed as a member of the Audit Committee based
on No.001/SK-DIR/IV/2021. He earned a Diploma 3 in
Accounting from Gadjah Mada University, Yogyakarta in
1989, and a Bachelor degree in Accounting from Brawijaya
University, Malang in 1994 and a Master degree in Law from
Janabadra Univdrsity in 2024. Served as Commissioner of
PT MAS Konsultindo Aditama, Yogyakarta since 2020, and
as Branch Leader, KAP Mahsun, Nurdiono, Kukuh &; Rekan,
Surakarta, since 2019. He was also trusted to hold the
position of Head of Accounting & Finance Department (July
1998-December 2004), Senior Auditor, Public Accounting
Firm Soegeng, Junaidi, Chaerul & Rekan, Surabaya Branch
(January 2005-December 2005), Finance Manager, PT. Loka
Refractories Wira Jatim, Surabaya (January 2006-August
2010), Audit practicum teaching staff of the Department
of Economics & Business, Vocational School of Gadjah
Mada University (August 2013-July 2014), Audit Manager,
KAP Budiman, Wawan, Pamudji &; Rekan, Surabaya Branch
(September 2010-January 2017), Rekan KAP Budiman,
Wawan, Pamudji &; Rekan, Surabaya Branch (February
2018-June 2019), Rekan KAP Mahsun, Nurdiono, Kukuh &
Rekan, Jakarta (August 2019 - October 2019).
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
124 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 127
Express Courier
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Dr. Faiz Zamzami, Anggota 3 tahun Warga Negara Indonesia, usia 42 tahun, domisili di
SE., M. Acc , QIA., Member 3 years Yogyakarta.
CMA., CAPM.,
CAPF., CRA., CACP Diangkat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat
Keputusan Dewan Komisarias No. 001/SK-DIR/V/2021.
Menempuh pendidikan dengan Program Studi Akuntansi
di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada,
Yogyakarta, di mana beliau meraih gelar S1 hingga S3, kini
beliau menjadi Dosen Prodi Akuntansi Sekolah Vokasi
UGM tahun 2021 dan masih menjabat sebagai Anggota
Komite Audit PT Eastpark Hotel Tbk. (2020-sekarang).
Selain itu, juga dipercaya menduduki jabatan Ketua
Laboratorium Akuntansi dan Pengembangan Bisnis, DEB
SV UGM (1 september 2018-sekarang). Beliau pernah
ditunjuk sebagai Auditor Internal di Satuan Audit Internal
UGM (2005-2014), Auditor di Komite Audit UGM dan
Tim Penyusun Risk Management (2014-2018), Sekretaris
Wakil Direktur Bidang Penelitian, Pengabdian Masyarakat,
Kerja Sama dan Alumni (1 Februari-31 Desember 2015),
Ketua Laboratorium Sistem Informasi Akuntansi (13 Maret
2013-2016), Staf Khusus Wakil Rektor Bidang Sistem
Informasi dan Keuangan (2012 (1 tahun)), Plt. Wakil Dekan
Bidang Keuangan, Aset dan SDM, Sekolah Vokasi UGM
(5 Desember 2015-Juni 2018).
Indonesian citizen, 42 years old, domiciled in Yogyakarta.
Appointed as a member of the Audit Committee based on
Board of Commissioners' Decree No. 001/SK-DIR/V/2021.
Studying Accounting in Faculty of Economics and Business
at Gadjah Mada University of Yogyakarta, where he
earned his bachelor degree up to doctoral degree, now
he becomes a lecturer in Accounting Study Program
at UGM Vocational School in 2021 and still serves as a
Member of the Audit Committee of PT Eastpark Hotel
Tbk. (2020-present). In addition, he is also trusted to hold
the position of Chairman of the Accounting and Business
Development Laboratory, DEB SV UGM (September 1,
2018-present). He was appointed as Internal Auditor
at Internal Audit Unit UGM (2005-2014), Auditor at
Audit Committee UGM and Risk Management Drafting
Team (2014-2018), Secretary to Deputy Director for
Research, Community Service, Cooperation and Alumni
(February 1-December 31, 2015), Chairman of Accounting
Information System Laboratory (March 13, 2013-2016),
Special Staff of Vice Rector for Information and Financial
Systems (2012 (1 year)), Acting Vice Dean for Finance,
Assets and Human Resources, UGM Vocational School
(December 5, 2015-June 2018).
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Komite Audit melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya The Audit Committee carries out its duties and
secara professional dan independen serta selalu responsibilities professionally and independently and
mengedepankan prinsip transparansi dan akuntabilitas always prioritizes the principles of transparency and
sehingga rekomendasi dan keputusan yang dihasilkan adalah accountability so that the recommendations and decisions
obyektif. Independensi setiap anggota Komite Audit juga produced are objective. The independence of each member
ditunjukkan dengan tidak adanya keterikatan secara finansial of the Audit Committee is also shown by the absence of
maupun kekerabatan antara anggota Komite Audit dengan financial or kinship attachments between members of
Direksi, Dewan Komisaris maupun pemegang saham utama/ the Audit Committee and the Board of Directors, Board of
pengendali. Commissioners and major/controlling shareholders.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 125
Page 128
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Scope of Duties and Responsibilities of the Audit
Committee
Piagam Komite Audit telah mengatur lingkup tugas, The Audit Committee Charter has regulated the scope of
tanggung jawab dan wewenang Komite Audit Perseroan duties, responsibilities and authorities of the Company's
yang dijabarkan berikut ini: Audit Committee which are described below:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Review the financial information to be released by the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau Company to the public and/or authorities, among
pihak otoritas, antara lain, laporan keuangan, proyeksi, others, financial statements, projections, and other
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan reports related to the Company's financial information.
Perseroan.
2. Melakukan penelaahan atas kepatuhan Perseroan 2. Review the Company's compliance with laws and
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang regulations in the Capital Market and other laws and
Pasar Modal dan peraturan perundang-undangan serta regulations related to the Company's business activities.
ketentuan lainnya yang berhubungan dengan kegiatan
usaha Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide independent opinion in the event of disagreements
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan between management and accountants for the services
atas jasa yang diberikan. provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik, regarding the appointment of a Public Accounting Firm,
yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup which is based on independence, scope of assignment,
penugasan, dan imbalan jasa. and remuneration of services.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Review the implementation of audits by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi tindak lanjut oleh and supervise follow-up by the Board of Directors on
Direksi atas temuan auditor internal. the findings of internal auditors.
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Review the risk management activities carried out by
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika the Board of Directors, if the Company does not
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di have a risk monitoring function under the Board of
bawah Dewan Komisaris. Commissioners.
7. Menelaah dan melaporkan kepada Dewan Komisaris atas 7. Review and report to the Board of Commissioners on
pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi complaints related to the Company's accounting and
dan pelaporan keuangan Perseroan. financial reporting processes.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Review and provide advice to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan related to the potential conflict of interest of the
kepentingan Perseroan. Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company's documents,
Perseroan. data and information.
Wewenang Komite Audit Scope of Authorities of Audit Committee
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Access the Company's documents, data, and information
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya about the Company's employees, funds, assets, and
Perseroan yang diperlukan. resources as needed.
2. Dapat berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Able to communicate directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi the Board of Directors and parties who carry out the
audit internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait functions of internal audit, risk management, and
tugas dan tanggung jawab Komite Audit. accountants related to the duties and responsibilities of
the Audit Committee.
3. Jika diperlukan, dapat melibatkan pihak independen di 3. If necessary, it can involve independent parties outside
luar anggota Komite Audit yang diperlukan untuk the Audit Committee members who are needed to
membantu pelaksanaan tugasnya. assist in the implementation of their duties.
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan 4. Perform other authorities granted by the Board of
Komisaris. Commissioners.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
126 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 129
Express Courier
Peningkatan Kompetensi bagi Anggota Komite Audit Competency Development of Audit Committee
Members
Untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian yang To improve competence and expertise that can support
dapat mendukung pelaksanaan tugasnya, Komite Audit the implementation of its duties, the Company's Audit
Perseroan diberikan kesempatan untuk mengikuti berbagai Committee is given the opportunity to participate in
program peningkatan kompetensi. Di tahun 2023, kegiatan various competency improvement programs. In 2023, the
peningkatan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite competency development activities participated by members
Audit adalah sebagai berikut: of the Audit Committee:
Status
Nama Nama Pelatihan Tanggal Penyelenggara Keikutsertaan
Name Training Name Date Organizer Participation Status
Budgeting Practices and Cash Flow 24-25 Juli 2023 IAI
Forecasting Techniques July 24-25, 2023
Risk Management, Agreement & Profiling 29 September 2023 IKAI
September 29, 2023
Sudarmana
Pendidikan Serfikasi Jasa Investigasi 16-18 Oktober 2023 IAPI Peserta
Batch VI October 16-18, 2023 Participant
Aspek Akuntasi dan Pajak Biaya Pinjaman 25 November 2023 IAPI
November 25, 2023
SAK Update dan Buletin Implementasi SAK 7 Desember 2023 IAI
December 7, 2023
Peluang dan Tantangan Profesi Akuntan 12 Juli 2023 IAI
Berbasis Recognisi Pembelajaran Lampau July 12, 2023
(RPL)
Global Mobility Services: A Seamless 16 Juli 2023 ICMA Australia
Transitioning Strategy to Support Mobile July 16, 2023
Workforces
7th Asia International Multidisciplinary 21-23 Juli 2023 Connecting Asia
Conference "Navigating The Future July 21-23, 2023 Peserta
: Multidiscipilnary Prespective on Participant
Emerging Technologies and Their Impact
Faiz on Society and Business.
Zamzami
Rapat Kerja Nasional Tahunan, Lokakarya, 26-28 Juli 2023 IAI
dan Seminar Nasional Forum Dosen July 26-28, 2023
Akuntansi Publik 2023 dengan tema
"Keberlanjutan Akuntansi Publik: Inovasi,
Tantangan dan Peluang di Era Digitalisasi
Good Governance.
Penilaian Angka Kredit Fungsional dan 23 September 2023 Yogya Executive Pemateri
Pengelolaan Keuangan PTNBH September 23, 2023 School Speaker
Pelatihan Audit Menggunakan Software 7-14 Oktober 2023 Smart Solusindo Peserta
Audit Command Language (ACL) October 7-14, 2023 Participant
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 127
Page 130
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Status
Nama Nama Pelatihan Tanggal Penyelenggara Keikutsertaan
Name Training Name Date Organizer Participation Status
Inkubasi Manajemen Keuangan dan Oktober – Desember Yayasan Kagama Pemateri &
Produksi 2023 Bhakti Mentor
October – December Speaker &
2023 Mentor
Faiz Lecturer Program 2023 13 November 2023 – Paragon
Zamzami 13 Januari 2024 Inspiring
November 13, 2023 – Lecturer
January 13, 2023 Peserta
Participant
Certified Analyst in Project Manager (CAPM) 2023 AFMA
Certified Analyst in Project Finance (CAPF) 2023 AFMA
Ketentuan Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting Policy
Kebijakan mengenai rapat Komite Audit telah diatur dalam The policy regarding Audit Committee meetings has been
Piagam Komite Audit yang mewajibkan Komite Audit untuk regulated in the Audit Committee Charter which requires
mengadakan rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali the Audit Committee to hold periodic meetings at least
dalam 3 (tiga) bulan. Penyelenggaraan Rapat Komite Audit 1 (one) time in 3 (three) months. The Audit Committee
dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per dua) Meeting is considered valid if attended by more than 1/2
jumlah anggota. Pengambilan keputusan dalam rapat Komite (one half) of the number of members. Decision making
Audit mengacu pada prinsip musyawarah untuk mufakat. in Audit Committee meetings refers to the principle of
deliberation for consensus.
Pada tahun 2023, Komite Audit melaksanakan rapat sebanyak In 2023, the Audit Committee convened 4 (four) meetings
4 (empat) kali dengan tingkat frekuensi dan kehadiran sebagai with the frequency and attendance rate reported as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Audit 4 4/100%
Ketua Komite Audit
Sudarmana Anggota 4 4/100%
Member
Faiz Zamzami Anggota 4 4/100%
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Audit Committee Activity Report
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Komite Audit As of December 31, 2023, the Company's Audit Committee
Perseroan telah melaksanakan sejumlah kegiatan yang has carried out a number of activities that are part of the
merupakan bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung implementation of its duties and responsibilities, namely:
jawabnya, yaitu:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
128 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 131
Express Courier
• Melakukan penelaahan atas penyusunan anggaran • Conducting a review of SAPX Express annual budget at
tahunan SAPX Express setiap akhir tahun. the end of each year
• Menelaah dan memberi catatan atas laporan keuangan • Conducting review and providing notes on financial
yang akan dipublikasikan kepada publik dan OJK setiap statements that will be published to the public and OJK
triwulan. every quarter.
• Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris mengenai • Providing inputs to the Board of Commissioners regarding
penunjukan Akuntan yang didasarkan pada independensi, the appointment of Accountants based on independence,
ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa; scope of assignment, and remuneration;
• Setiap triwulan melakukan penelaahan atas pelaksanaan • Conducting review over the audit activities by internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan memonitor auditors every quarter and monitoring the implementation
pelaksanaan tindak lanjut oleh manajemen atas temuan of follow-up actions by management on the findings of
auditor internal; internal auditors;
• Mereview manajemen risiko yang telah disusun dan • Conducting review of risk management that has been
memonitor pelaksanaannya oleh manajemen. prepared and monitoring the implementation by
management.
• Melakukan kunjungan ke lapangan yaitu ke Hub • Conducting field visits to the Yogyakarta Hub office to
Yogyakarta untuk mereview secara langsung proses directly review business processes and issues.
bisnis dan kendala yang dihadapi di lapangan.
• Mengupdate kebijakan baru melalui berbagai kegiatan • Updating the new policy through training activities that
pelatihan yang diikuti selama tahun 2023 were attended during 2023
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The establishment of the Company's Nomination and
dilakukan atas dasar ketentuan dalam POJK NO. 34/ Remuneration Committee was carried out based on the
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi provisions in POJK NO. 34/POJK.04/2014 concerning the
Emiten atau Perusahaan Publik dan Surat Keputusan Dewan Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Komisaris No.128/SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 Companies and the Decree of the Board of Commissioners
tentang Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi. No.128/SK-DIR/VI/2018 dated June 22, 2018 concerning
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan bertugas the Establishment of the Nomination and Remuneration
membantu Dewan Komisaris dalam membuat rumusan Committee. The Company's Nomination and Remuneration
kebijakan nominasi dan remunerasi, terutama bagi anggota Committee is tasked with assisting the Board of Commissioners
dan/atau calon anggota Direksi dan Dewan Komisaris. informulatingnominationandremunerationpolicies,especially
for members and/or member candidates of the Board of
Directors and Board of Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan menjalankan The Company's Nomination and Remuneration Committee
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana diatur lebih lanjut carries out its duties and responsibilities as further
dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. Pedoman stipulated in the Nomination and Remuneration Committee
atau Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi disahkan Charter. The Guidelines or Charter of the Nomination and
dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.126/ Remuneration Committee were ratified in the Decree of
SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018 tentang Pedoman the Board of Commissioners of the Company No.126/SK-
Komite Nominasi dan Remunerasi. Piagam Komite Nominasi DIR/VI/2018 dated June 22, 2018 concerning Guidelines
dan Remunerasi memuat pokok-pokok aturan di antaranya for the Nomination and Remuneration Committee. The
terkait dengan tugas dan tanggung jawab, prosedur kerja, Nomination and Remuneration Committee Charter contains
keanggotaan, penyelenggaraan rapat dan pelaporan Komite the main rules related to duties and responsibilities, work
Nominasi dan Remunerasi. procedures, membership, holding meetings and reporting of
the Nomination and Remuneration Committee.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 129
Page 132
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Struktur, Masa Jabatan, dan Keanggotaan Structure, Tenure, and Membership
Secara struktural, Komite Nominasi dan Remunerasi Structurally, the Company's Nomination and Remuneration
Perseroan bertanggung jawab langsung kepada Dewan Committee reports directly to the Board of Commissioners. In
Komisaris. Sesuai Surat Keputusan Dewan Komisaris accordance with the Decree of the Board of Commissioners
Perseroan No. 005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25 Oktober of the Company No. 005/SK-DIR/X/2023 dated October
2023, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan 25, 2023, the members of the Company's Nomination
pada tahun 2022 terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, dengan and Remuneration Committee in 2022 consist of 3 (three)
dipimpin oleh seorang ketua yang juga menjabat sebagai members, led by a chairman who also serves as the Company's
Komisaris Indepeden Perseroan pada periode tersebut. Independent Commissioner in that period. The following
Berikut susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi is the composition of the members of the Nomination and
per tanggal 31 Desember 2023: Remuneration Committee as of December 31, 2023:
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite 2023-2025 Pengangkatan beliau sebagai Ketua Komite Nominasi dan
Nominasi dan Remunerasi ditetapkan melalui Surat Keputusan Dewan
Remunerasi Komisaris Perseroan No. 002/SK-DIR/IV/2021 tanggal 7
Chairman of the April 2021. Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan
Nomination and Komisaris di Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan
Remuneration 2023 ini.
Committee
His appointment as Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee was determined through the
Decree of the Board of Commissioners of the Company
No. 002/SK-DIR/IV/2021 dated April 7, 2021. His profile
can be seen in the Profile of the Board of Commissioners in
the Company Profile Chapter of this 2023 Annual Report.
Nency Christanti Anggota 2023-2025 Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite Nominasi
Member dan Remunerasi ditetapkan melalui Surat Keputusan
Dewan Komisaris Perseroan No. 008/SK-DIR/VI/2021.
Profil beliau dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris di
Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan 2023 ini.
Her appointment as a member of the Nomination and
Remuneration Committee was determined through the
Decree of the Board of Commissioners of the Company
No. 008/SK-DIR/VI/2021. His profile can be seen in the
Profile of the Board of Commissioners in the Company
Profile Chapter of this 2023 Annual Report.
Edwin Tito A Anggota 26 Oktober Warga Negara Indonesia, usia 53 tahun, domisili di Jakarta
Member 2022 – 19 Mei
2023 Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi ditetapkan Surat Keputusan Dewan Komisaris
October 26, Perseroan melalui Nomor 005/SK-DIR/X/2022 tanggal
2022-May 19, 26 Oktober 2022. Meraih Gelar Sarjana Manajemen
2023 Bisnis dan Administrasi dari Swinburne University of
Technology, Melbourne - Australia pada tahun 1994 serta
Magister Manajemen dari Prasetiya Mulya Business School
pada tahun 2002, beliau telah berkiprah dalam bidang
Human Resources Development selama lebih 25 tahun.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
130 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 133
Express Courier
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Sebelum bergabung sebagai General Manager Perseroan,
beliau telah menimba pengalaman di beberapa bidang
industri, meliputi: konstruksi (EPCI), Pertambangan,
Penerbangan, Bisnis Retail, dan juga Organisasi Kesehatan
Dunia. Beliau pernah menjabat sebagai Human
Resources Generalist dan Project Business Manager
PT Inti Karya Persada Tehnik (1995-2004), General Manager
International Medical Corps (2005-2007), Sr. Human
Resources Manager PT. Aero Nusantara Indonesia (2007-
2008), Corporate Planner & Analyst di China Petroleum
Corporation/Citra Mandiri Semesta (2008-2011), Human
Capital & General Service Dept. Head di AsminCoal (AHEME
Group)) (2011-2017) dan GM Human Capital & Corporate
Planning di Multi Mining Corp. – Holding (2017-2022).
Indonesian citizen, 53 years old, domiciled in Jakarta
His appointment as a member of the Nomination and
Remuneration Committee was determined by the Decree
of the Board of Commissioners of the Company Number
005/SK-DIR/X/2022 dated October 26, 2022. He earned
his Bachelor of Business Management and Administration
from Swinburne University of Technology, Melbourne
- Australia in 1994 and Master of Management from
Prasetiya Mulya Business School in 2002. He has actively
engaged in Human Resources Development for more
than 25 years. Prior to joining as General Manager of the
Company, he has gained experience in several industries,
including: construction (EPCI), Mining, Aviation, Retail
Business, and also the World Health Organization. He
onced served as Human Resources Generalist and Project
Business Manager of PT Inti Karya Persada Tehnik (1995-
2004), General Manager of International Medical Corps
(2005-2007), Sr. Human Resources Manager of PT. Aero
Nusantara Indonesia (2007-2008), Corporate Planner &
Analyst at China Petroleum Corporation/Citra Mandiri
Semesta (2008-2011), Human Capital & General Service
Dept. Head at AsminCoal (AHEME Group)) (2011-2017)
and GM Human Capital & Corporate Planning at Multi
Mining Corp. – Holding (2017-2022).
Yahya Anggota 19 Mei 2023 Warga Negara Indonesia, usia 36 tahun, domisili di Jakarta
Member – 24 Oktober Selatan
2023
Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite Nominasi
May 19, dan Remunerasi ditetapkan melalui Surat Keputusan
2023-October Dewan Komisaris Perseroan Nomor 002/SK-DIR/V/2023
24, 2023 tanggal 19 Mei 2023.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 131
Page 134
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Meraih gelar S-1 Psikologi dari Universitas Indonesia tahun
2009 dan S-2 Manajemen SDM dari Universitas Indonesia
tahun 2016. Sebelumnya beliau pernah menjabat sebagai
Human Resources Administrator di Hotel Indonesia
Kempinski Jakarta (2004-2008), HR Shared Services
Manager di PT Astra International Tbk (2008-2012),
Learning & Development Manager di DHL Supply Chain
East Indonesia Operations (2012-2016), HR Service and
Organization Development Head di PT Musi Hutan Persada
(2016-2020), dan HRGA & Legal Operational Manager di
China COSCO Shipping Corporation Limited (2020-2023).
Indonesian citizen, 36 years old, domiciled in South Jakarta
His appointment as a member of the Nomination and
Remuneration Committee was determined through the
Decree of the Board of Commissioners of the Company
Number 002/SK-DIR/V/2023 dated May 19, 2023.
He earned his Bachelor degree in Psychology from the
University of Indonesia in 2009 and Master degree in HR
Management from the University of Indonesia in 2016.
Previously, he served as Human Resources Administrator
at Hotel Indonesia Kempinski Jakarta (2004-2008), HR
Shared Services Manager at PT Astra International Tbk
(2008-2012), Learning & Development Manager at DHL
Supply Chain East Indonesia Operations (2012-2016), HR
Service and Organization Development Head at PT Musi
Hutan Persada (2016-2020), and HRGA & Legal Operational
Manager at China COSCO Shipping Corporation Limited
(2020-2023).
Indah Perjuangan Anggota 2023-2025 Warga Negara Indonesia, usia 39 tahun, domisili Jalan
Member Srikaya nomor 54 Cijantung Pasar Rebo, Jakarta Timur.
Pengangkatan beliau sebagai anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi ditetapkan melalui Surat Keputusan Dewan
Komisaris Perseroan No. 005/SK-DIR/X/2023 tanggal 25
Oktober 2023. Meraih gelar Sarjana Psikologi Universitas
Islam Indonesia dan Master of Psychology Universitas
Airlangga. Sebelumnya menjabat sebagai Staf Rekrutmen
dan Seleksi PT. Duta Griya Sarana (Januari 2010-Desember
2010), Assessor PT. Duta Griya Sarana (Januari 2011-
September 2011), Dosen Tidak Tetap Fakultas Psikologi
Universitas Bunda Mulia Jakarta (Tahun Ajaran 2010/2022
dan Tahun Ajaran 2011/2012), Supervisor Selection PT.
Jalur Nugraha Ekakurir atau JNE (Februari 2012-2014),
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
132 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 135
Express Courier
Nama Jabatan Masa Jabatan Profil
Name Position Term of Office Profile
Assessor PT JNE (Februari 2014-April 2016), Head of
Engagement PT JNE (April 2016-Maret 2017), Head of Talent
Acquistion Dept (Manager) PT JNE (April 2017-Juni 2021),
dan Talent Acquisition Manager PT Ruang Raya Indonesia
(Ruangguru) (Juni 2021-Agustus 2023).
Indonesian citizen, age 39, domicile Jl. Srikaya No. 54
Cijantung Pasar Rebo, east Jakarta.
Her appointment as a member of the Nomination and
Remuneration Committee was determined through the
Decree of the Board of Commissioners of the Company
No. 005/SK-DIR/X/2023 dated October 25, 2023. She
holds a Bachelor of Psychology from Indonesia Islamic
University and a Master of Psychology from Airlangga
University. Previously served as Recruitment and Selection
Staff of PT. Duta Griya Sarana (January 2010-December
2010), Assessor of PT. Griya Sarana Ambassador (January
2011-September 2011), Non-Permanent Lecturer at
the Faculty of Psychology, Bunda Mulia University,
Jakarta (Academic Year 2010/2022 and Academic Year
2011/2012), Supervisor Selection of PT. Jalur Nugraha
Ekakurir or JNE (February 2012-2014), Assessor of PT JNE
(February 2014-April 2016), Head of Engagement of PT JNE
(April 2016-March 2017), Head of Talent Acquisition Dept
(Manager) of PT JNE (April 2017-June 2021), and Talent
Acquisition Manager (June 2021-August 2023).
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Komite Scope of Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan melaksanakan The Company's Nomination and Remuneration Committee
tugas dan tanggung jawab berikut ini: carries out the following duties and responsibilities:
1. Menyusun komposisi dan proses Nominasi anggota 1. Prepare the composition and process of nomination of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners;
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam 2. Formulate policies and criteria needed in the nomination
proses Nominasi calon anggota Direksi dan/atau process for prospective members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris; and/or members of the Board of Commissioners;
3. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja anggota 3. Assist in the evaluation of the performance of members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners;
4. Menyusun program pengembangan kemampuan anggota 4. Develop capacity building programs for members of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan Board of Directors and/ or members of the Board of
Commissioners; and
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 133
Page 136
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
5. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi syarat 5. Review and propose candidates who meet the requirements
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan as members of the Board of Directors and/or members
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan of the Board of Commissioners to the Board of
kepada RUPS. Commissioners to be submitted to the GMS.
Kemudian, dalam membantu tugas pengawasan Dewan Then, in assisting the supervisory duties of the Board of
Komisaris, Komite Nominasi dan Remunerasi juga Commissioners, the Nomination and Remuneration
berwenang untuk: Committee is also authorized to:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. composition of positions of members of the Board
Dewan Komisaris; of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. policies and criteria required in the Nomination
Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun and/or members of the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi. on benchmarks that have been prepared as evaluation
material.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan regarding capacity building programs for members of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or members of the Board of
dan Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Provide proposals for candidates who meet the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris requirements as members of the Board of Directors
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam and/or members of the Board of Commissioners to the
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Board of Commissioners to be submitted at the General
Meeting of Shareholders (GMS).
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. Composition of positions of members of the Board of
Dewan Komisaris; Directors and/or members of the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the Nomination
Nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
6. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 6. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun and/ or members of the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi. on benchmarks that have been prepared as evaluation
material.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
134 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 137
Express Courier
7. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 7. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kemampuan regarding capacity building programs for members of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or members of the Board of
dan Commissioners; and
8. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 8. Provide proposals for candidates who meet the requirements
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris as members of the Board of Directors and / or members
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam of the Board of Commissioners to the Board of
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Commissioners to be submitted at the General Meeting
of Shareholders (GMS).
Peningkatan Kompetensi bagi Anggota Komite Competency Development of Members of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian yang dapat To improve competence and expertise that can support the
mendukung pelaksanaan tugasnya, Komite Nominasi implementation of its duties, the Company's Nomination
dan Remunerasi Perseroan diberikan kesempatan untuk and Remuneration Committee is given the opportunity to
mengikuti berbagai program peningkatan kompetensi. Di participate in various competency improvement programs.
tahun 2023, kegiatan yang diikuti oleh anggota Komite In 2023, the activities in which members of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi dalam rangka peningkatan and Remuneration Committee participated in order to
kompetensi adalah sebagai berikut: improve their competence are as follows:
Nama Nama Pelatihan Status Keikutsertaan
Name Training Name Participation Status
Gilarsi W. Setijono Peserta/ Participant
Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader
Nency Christanti Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader Peserta/ Participant
Indah Perjuangan Peserta/ Participant
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Sebagaimana diatur dalam Piagam Komite Nominasi dan As stipulated in the Company's Nomination and Remuneration
Remunerasi Perseroan, Komite Nominasi dan Remunerasi Committee Charter, the Nomination and Remuneration
wajib menyelenggarakan rapat minimal 1 kali dalam 4 Committee must hold meetings at least 1 time in 4 months.
bulan. Pelaksanaan rapat Komite Nominasi dan Remunerasi The implementation of the Nomination and Remuneration
mengedepankan prinsip musyarawah untuk mufakat. Hingga Committee meeting prioritizes the principle of deliberation
per tanggal 31 Desember 2023, Komite Nominasi dan for consensus. As of December 31, 2023, the Company's
Remunerasi Perseroan telah mengadakan rapat sebanyak 3 Nomination and Remuneration Committee held 3 (three)
(tiga) kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: meetings with the following attendance rates:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Tingkat Kehadiran
Name Position Number of Meetings Attendance Rate
Gilarsi W. Setijono Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi 3 3/100%
Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Nency Christanti Anggota/ Member 3 3/100%
Indah Perjuangan* Anggota/ Member 1 1/33,33%
Keterangan: Note:
* Menjabat efektif mulai tanggal 25 Oktober 2023 * Effective as of October 25, 2023
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 135
Page 138
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Activity
Remunerasi Report
Komite Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2023 telah The Nomination and Remuneration Committee in 2023
melaksanakan sejumlah kegiatan yang merupakan bagian has carried out a number of activities that are part of the
dari pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. Kegiatan implementation of its duties and responsibilities. The
yang dilakukan adalah: activities carried out were as follows:
• Menyusun kriteria nominasi untuk anggota Direksi dan • Compiling nomination criteria for members of Board of
Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners
• Menyusun kriteria penilaian kinerja Direksi dan Dewan • Compiling criteria for performance assessment of Board
Komisaris of Directors and Board of Commissioners
• Memberikan rekomendasi mengenai kebijakan remunerasi • Conducting evaluation and providing recommendations
bagi pejabat eksekutif untuk disampaikan kepada Dewan on remuneration policy for executive officers to be
Komisaris dan kebijakan remunerasi bagi pegawai secara further submitted to the Board of Commissioners and
keseluruhan untuk kemudian disampaikan kepada Direksi. the remuneration policy for employees as a whole to be
further submitted to the Board of Directors.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
136 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 139
Express Courier
ORGAN PENUNJANG DIREKSI
Supporting Organs of The Board of Directors
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi yang dibentuk Corporate Secretary is a function established by the Company
oleh Perseroan untuk bertindak sebagai pejabat pengubung to act as a liaison officer between the Company and
(liaison officer) antara Perseroan dengan pemegang saham shareholders and with other stakeholders, be it investors,
dan dengan pemangku kepentingan lainnya, baik itu analysts, capital market authorities, and other interested
investor, analis, otoritas pasar modal, dan pihak-pihak yang parties.
berkepentingan lainnya.
Sekretaris Perusahaan juga memiliki tanggung jawab untuk Corporate Secretary also has the responsibility to ensure that
memastikan Perseroan menjalankan komitmennya untuk the Company carries out its commitment to implement the
menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan, yaitu principles of corporate governance, namely transparency,
transparansi, tanggung jawab, dan akuntabilitas. Sekretaris responsibility, and accountability. The Corporate Secretary
Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada Direksi. reports directly to the Board of Directors.
Denny Parhan menduduki jabatan Sekretaris Perusahaan Denny Parhan held the position of Corporate Secretary
sesuai Surat Keputusan Direksi No. 074/SKDIR/V/2018 tanggal pursuant to the Decree of the Board of Directors No.
15 Mei 2018 tentang Penunjukkan Sekretaris Perusahaan. 074/SKDIR/V/2018 dated May 15, 2018 concerning the
Appointment of Corporate Secretary.
Masa Jabatan Term of Office
2017 - Sekarang 2017 - Present
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
42 Tahun 42 years old
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
DENNY PARHAN Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Sekretaris Perusahaan Surat Keputusan Direksi No. 074/SKDIR/ Decree of the Board of Directors No. 074/
Corporate Secretary V/2018 tanggal 15 Mei 2018 tentang SKDIR/V/2018 dated May 15, 2018 concerning
Penunjukkan Sekretaris Perusahaan. the Appointment of Corporate Secretary.
Pendidikan Education
• 2006 - 2010 : Magister Humaniora • 2006 - 2010 :Master of Humanities,
Universitas Gunadarma Gunadarma University
• 2002 - 2006: Sarjana Sastra Inggris • 2002 - 2006: Bachelor of English
Universitas Gunadarma Literature, Gunadarma University
Rangkap Jabatan Dual Position
- -
Riwayat Karir Work Experience
• April 2018 - Sekarang : PT Satria • April 2018 – present: PT Satria Antaran
Antaran Prima Tbk, Corporate Secretary Prima Tbk, Corporate Secretary General
General Manager. Manager.
• Juli 2016 - April 2018 : PT Yusen • Juli 2016 – April 2018 : PT Yusen Logistics
Logistics Indonesia, AMGR for Business Indonesia, AMGR for Business Development
Development
• Januari 2016 - Juni 2016 : PT Satya • January 2016 – June 2016 : PT Satya
Langgeng Sentosa, Export Sales Area Langgeng Sentosa, Export Sales Area
Manager. Manager.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 137
Page 140
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
• Oktober 2012 - Desember 2015 : • October 2012 – December 2015 :
PT Pelita Cengkareng Paper Tbk, PT Pelita Cengkareng Paper Tbk,
Corporate secretary Assistant. Corporate Secretary Assistant.
• Agustus 2008 - September 2012 : • August 2008 – September 2012 :
PT Duta Graha Indah Tbk, PT Duta Graha Indah Tbk, Corporate
Corporate Secretary Assistant. Secretary Assistant.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He is unaffiliated with members of
dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris the Board of Directors, other Board of
lainya ataupun dengan pemegang saham Commissioners or with the Controlling
pengendali perusahaan. Shareholder of the Company.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Scope of Duties and Responsibilities of Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan Perseroan melaksanakan tugas dan The Corporate Secretary of the Company carries out the
tanggung jawab sebagaimana telah diatur dalam Surat duties and responsibilities as stipulated in the Decree of the
Keputusan Direksi No. 074/SK-DIR/V/2018 tanggal 15 Mei Board of Directors No. 074/SK-DIR/V/2018 dated May 15,
2018, yaitu: 2018, namely:
1. Hubungan Masyarakat 1. Public Relations
a. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan a. To review and coordinate the implementation of public
kehumasan; dan relations; And
b. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan b. Research and coordinate the implementation of
promosi dan publikasi untuk pembentukan menjaga promotional activities and publications for the
dan meningkatkan citra perusahaan. establishment, maintaining and improving the
corporate image.
2. Hubungan antar lembaga dan kepatuhan 2. Inter-institution relations and compliance
a. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan a. Research and coordinate the implementation of GCG
pengelolaan GCG; management;
b. Meneliti dan mengkoordinasikan pelaksanaan b. Research and coordinate the implementation of
hubungan antar lembaga dan hubungan internasional; interagency relations and international relations; and
dan
c. Memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap hukum c. Ensure the Company's compliance with regulatory laws,
peraturan, OJK, dan pasar modal. OJK, and capital markets.
3. Hubungan investor 3. Investor relations
a. Menyediakan informasi mengenai kondisi perusahaan a. Provide information about the company's condition to
kepada investor, analis serta media masa; dan investors, analysts and mass media; and
b. Memberikan saran kepada manajemen terkait dengan b. Provide advice to management related to the company's
saham Perseroan. shares.
Peningkatan Kompetensi bagi bagi Sekretaris Competency Development of Corporate Secretary
Perusahaan
Pada tahun 2023, Perseroan memberikan kesempatan kepada In 2023, the Company gave opportunities for the
Sekretaris Perusahaan untuk mengikuti berbagai kegiatan Corporate Secretary to participate in various training/
pelatihan/seminar untuk meningkatkan kompetensinya. seminar activities to improve his competence. Among the
Di antara kegiatan pelatihan yang diikuti oleh Sekretaris training activities attended by the Corporate Secretary are
Perusahaan adalah sebagai berikut: the following:
Nama Nama Pelatihan Status Keikutsertaan
Name Training Name Participation Status
Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader
Denny Parhan Peserta/ Participant
Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
138 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 141
Express Courier
Laporan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activity Report
Sekretaris Perusahaan telah menjalankan sejumlah The Corporate Secretary has carried out a number of
kegiatan yang merupakan bagian pelaksanaan tugas dan activities that are part of the implementation of his duties
tanggung jawabnya pada tahun 2023, yaitu: and responsibilities in 2023, namely:
• Memantau dan memastikan Perseroan telah memenuhi • Monitor and ensure that the Company has complied
aspek kepatuhan hukum dan peraturan perundangan- with the compliance aspects of applicable laws and
undangan yang berlaku, termasuk aturan yang regulations, including rules issued by the Financial
diterbitkan Otoritas Jasa Keuangan dan aturan pasar Services Authority and capital market regulations,
modal, terkait rencana Pelaksanaan PM-HMETD I. related to the PM-HMETD I implementation plan.
• Melaksanakan keterbukaan informasi kepada otoritas • Carry out information disclosure to the capital market
pasar modal dan Otoritas Jasa Keuangan, mengenai authority and the Financial Services Authority, regarding
agenda korporasi dan pelaksanaan rapat pemegang the corporate agenda and the implementation of the
saham perusahaan; company's shareholder meetings;
• Melaksanakan keterbukaan informasi terhadap pemegang • Carry out information disclosure to shareholders and the
saham dan masyarakat dengan memanfaatkan jalur public by utilizing the Company's official communication
komunikasi resmi Perusahaan; channels;
• Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat • Hold the General Meeting of Shareholders, Board
Direksi dan Dewan Komisaris, serta mendokumentasikan of Directors and Board of Commissioners Meeting, and
risalah rapat tersebut; document the minutes of the meeting;
UNIT AUDIT INTERNAL UNIT INTERNAL AUDIT
Perseroan mengacu pada ketentuan dalam POJK No. 56/ The Company refers to the provisions in POJK No. 56/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal untuk membentuk Guidelines for the Preparation of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal. Unit Audit Internal dibentuk Charter to establish the Internal Audit Unit. The Internal
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 123/SK-DIR/ Audit Unit was established based on the Decree of the
VI/2018 tanggal 22 Juni 2018. Unit kerja ini bertanggung Board of Directors No. 123/SK-DIR/VI/2018 dated June 22,
jawab atas pelaksanaan fungsi audit internal, yang meliputi 2018. This work unit is responsible for the implementation
memberikan keyakinan dan konsultasi bersifat independen of the internal audit function, which includes providing
serta obyektif kepada Direksi guna meningkatkan nilai confidence and independent and objective consultation
perusahaan dengan mendorong peningkatan kualitas atas to the Board of Directors in order to increase company
implementasi tata kelola perusahaan. value by encouraging quality improvement on the
implementation of corporate governance.
Piagam Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Perseroan telah menyusun Piagam Unit Audit Internal yang The Company has prepared an Internal Audit Unit Charter
disahkan Direksi dan mendapat persetujuan dari Dewan approved by the Board of Directors and approved by the
Komisaris Perseroan melalui Surat Keputusan Direksi Board of Commissioners of the Company through the Decree
No.125/SK-DIR/VI/2018 tanggal 22 Juni 2018. Piagam Unit of the Board of Directors No.125/SK-DIR/VI/2018 dated
Audit Internal ini memuat pokok-pokok aturan di antaranya June 22, 2018. This Internal Audit Unit Charter contains
mengenai struktur dan kedudukan Unit Audit Internal, the main rules including the structure and position of the
keanggotaan, tugas dan tanggung jawab serta wewenang Internal Audit Unit, membership, duties and responsibilities
Unit Audit Internal. and authorities of the Internal Audit Unit.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan mempertanggungjawabkan The Company's Internal Audit Unit accounts for its
kinerjanya secara langsung kepada Direksi Perseroan performance directly to the Company's Board of Directors,
meskipun unit kerja ini juga bekerja sama dengan Komite although this work unit also cooperates with the Audit
Audit saat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Committee when carrying out its duties and responsibilities.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 139
Page 142
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal Perseroan terdiri dari In 2023, the Company's Internal Audit Unit consisted of
6 (enam) anggota, yang mana salah seorang di antaranya 6 (six) members, one of whom served as Head of Internal
menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal. Berikut Audit Unit. The following is the structure and position of
struktur dan kedudukan Unit Audit Internal: the Internal Audit Unit:
DEWAN KOMISARIS KOMITE AUDIT
Board of Commissioner Audit Committee
KEPALA AUDIT INTERNAL
Head of Internal Audit
AUDIT INTERNAL
(6 Karyawan)
Internal Audit
(6 Employees)
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
per 31 Desember 2023 per December 31, 2023
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesia
Usia Age
31 tahun (per tanggal 31 Desember 2023) 31 years old (as of December 31, 2023)
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Pendidikan Education
Sarjana Ekonomi dari Universitas Islam Bachelor of Economics from Syarif
Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Hidayatullah State Islamic University Jakarta
BAREP PRAJITNO*
Ketua Unit Audit Internal Rangkap Jabatan Dual Position
Head of Internal Audit Unit Tidak ada None
Riwayat Karir Work Experience
Branch Controller PT Inbisco Niagatama Branch Controller PT Inbisco Niagatama
Semesta (2016-2019) Semesta (2016-2019)
Hubungan Afiliasi Affiliate Relations
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He has no affiliation with members of
dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris the Board of Directors, other Board of
lainya ataupun dengan pemegang saham Commissioners or with the Company's
pengendali perusahaan. Controlling Shareholders.
* Pada tanggal 22 Februari 2024, telah terjadi pergantian jabatan pada Kepala Unit * On February 22, 2024, there was a change in the position of Internal Audit Unit
Audit Internal Perseroan dari sebelumnya Barep Prajitno yang efektif menjabat per Head from Barep Prajitno, who served the position as of Februari 1, 2023, to
1 Februari 2023 menjadi Muhammad Faizal Filansyah. Muhammad Faizal Filansyah.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
140 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 143
Express Courier
Kualifikasi/Sertifikasi Qualifications/Certifications
Perseroan didukung oleh anggota Unit Audit Internal The Company is supported by members of the Company's
Perseroan yang merupakan tenaga audit yang memiliki Internal Audit Unit who are audit personnel who have
pengalaman yang memadai dan telah memenuhi adequate experience and have met the minimum
persyaratan minimum untuk diangkat sebagai anggota requirements to be appointed as members of the Internal
Unit Audit Internal, yaitu telah mempunyai pengetahuan Audit Unit, namely having adequate knowledge of laws
yang memadai tentang peraturan perundang-undangan and regulations in the field of capital markets and other
di bidang pasar modal dan peraturan terkait yang berlaku applicable related regulations.
lainnya.
Anggota Unit Audit Internal, termasuk Kepala Unit Audit Members of the Internal Audit Unit, including the Head
Internal, juga latar belakang pendidikan ekonomi dan telah of Internal Audit Unit, also have economic education
mematuhi standar profesi dan kode etik Audit Internal. backgrounds and have complied with professional standards
Dalam menjalankan tugasnya, Unit Audit Internal juga and internal audit code of ethics. In carrying out its duties, the
wajib menjunjung tinggi prinsip integritas, independensi, Internal Audit Unit is also required to uphold the principles of
dan profesionalisme. integrity, independence, and professionalism.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal Scope of Duties and Responsibilities of Internal Audit
Lingkup tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal The scope of duties and responsibilities of the Internal
lebih lanjut diatur dalam Piagam Unit Audit Internal, yaitu: Audit Unit is further regulated in the Internal Audit Unit
Charter, namely:
1. Menyusun rencana kerja audit tahunan termasuk 1. Prepare an annual audit work plan including its budget
anggaran dan sumber dayanya; and resources;
2. Berkoordinasi dengan Komite Audit Perseroan; 2. Coordinate with the Company's Audit Committee;
3. Melakukan evaluasi apakah informasi keuangan, 3. Evaluate whether significant financial, management
manajamen dan operasional yang signifikan dalam and operational information within the scope of the
ruang lingkup audit sudah disajikan dengan akurat, audit has been presented accurately, completely,
lengkap, dapat dipercaya dan tepat waktu; reliably and on time;
4. Melakukan audit khusus apabila diperlukan dan atas 4. Conduct special audits when necessary and at the
permintaan dari manajemen; request of management;
5. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 5. Test and evaluate the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management system in accordance
kebijakan Perseroan; with company policy;
6. Menggunakan analisa resiko untuk mengembangkan 6. Use risk analysis to develop audit plans;
rencana audit;
7. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 7. Inspect and assess efficiency and effectiveness in
dan efektifitas di bidang keuangan, akuntansi, finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology and other activities;
teknologi informasi dan kegiatan lainnya;
8. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 8. Make an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and Board of Commissioners of the
Komisaris Perseroan atas temuan yang signifikan Company on significant findings as a result of the audit
sebagai hasil dari pemeriksaan yang dilakukan; conducted;
9. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 9. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the inspected activities at all levels
tingkat manajemen; of management;
10. Meyakinkan semua harta Perseroan sudah dilaporkan 10. Ensure that all assets of the Company have been
dan dijaga dari kerusakan dan kehilangan; reported and protected from damage and loss;
11. Menilai kualitas prestasi unit kerja di lingkungan 11. Assess the quality of work unit performance within the
Perseroan dengan memberikan saran perbaikan Company by providing suggestions for improvement
dan informasi yang obyektif tentang kegiatan yang and objective information about the activities
diperiksa pada semua tingkatan manajemen; examined at all levels of management;
12. Melaksanakan Audit Operasional dan ketaatan atas 12. Carry out Operational Audit and compliance with
kegiatan manajemen yang bertujuan untuk management activities aimed at ensuring that the
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 141
Page 144
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
memastikan bahwa kebijakan, rencana, serta prosedur Company's policies, plans, and procedures and
Perseroan dan hukum yang berlaku telah dijalankan applicable laws have been carried out properly;
sebagaimana mestinya;
13. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 13. Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities carried out; and
14. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 14. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. follow-up improvements that have been suggested.
Lingkup Wewenang Unit Audit Internal Scope of Authority of Internal Audit Unit
Kemudian untuk mendukung efektivitas pelaksanaan Then to support the effectiveness of the implementation
tugas dan tanggung jawab di atas, Unit Audit Internal juga of the above duties and responsibilities, the Internal Audit
berwenang untuk: Unit is also authorized to:
1. Mengakses catatan atau informasi yang relevan 1. Access relevant records or information about
tentang karyawan, dana, aset serta sumber daya employees, funds, assets and other resources related
Perseroan lainnya yang terkait dengan pelaksanaan to the implementation of duties;
tugas;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or Audit Committee as
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit; Committee;
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinating its activities with the external activities of
eksternal auditor; dan auditors; and
5. Meminta saran dan pendapat dari pihak ketiga atau 5. Requesting suggestions and opinions from third parties
tenaga ahli jika diperlukan dalam pelaksanaan tugas. or expert personnel if needed in the performance of
tasks.
Peningkatan Kompetensi bagi Kepala Unit Audit Competency Development of Head of Internal
Internal Audit Unit
Pada tahun 2023, Kepala Unit Audit Internal Perseroan In 2023, the Head of the Company's Internal Audit Unit took
berpartisipasi dalam sejumlah program pelatihan eksternal participation in a number of external and internal training
maupun internal untuk mendukung pelaksanaan tugas dan programs to support the implementation of their duties and
tanggung jawabnya. responsibilities.
Berikut pelatihan yang diikuti Kepala Unit Audit Internal di The following trainings were attended by the Head of
tahun buku: Internal Audit Unit in the financial year:
Nama Kegiatan Pelatihan Status Keikutsertaan
Name Training Activities Participation Status
Pelatihan Audit Internal Berbasis Risiko, pada tanggal Peserta
28 April 2023. Participant
Pelatihan Audit Internal Berbasis Risiko, pada tanggal
28 April 2023.
Workshop Pendidikan Profesi Lanjutan IKAI tentang
“Risk Management, Assessment, and Profiling” yang Peserta
Barep Prajitno dilaksanakan tanggal 27 September 2023. Participant
Workshop Pendidikan Profesi Lanjutan IKAI tentang
“Risk Management, Assessment, and Profiling” yang
dilaksanakan tanggal 27 September 2023.
Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader Peserta
Training OKR Implementation and Coaching Skils For Leader Participant
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
142 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 145
Express Courier
Ketentuan Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting Policy
Unit Audit Internal wajib menyelenggarakan rapat dengan The Internal Audit Unit must hold meetings with the
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit. Pada rapat Board of Directors, Board of Commissioners and Audit
tersebut, Unit Audit Internal menyampaikan hasil temuan Committee. At the meeting, the Internal Audit Unit
audit serta rekomendasi untuk perbaikan yang diperlukan presented the audit findings and recommendations for
dan meminta masukan dari Direksi, Dewan Komisaris serta necessary improvements and asked for input from the Board
Komite Audit atas hasil temuan audit tersebut. Sepanjang of Directors, Board of Commissioners and Audit Committee
tahun 2023, Unit Audit Internal mengadakan sebanyak 3 on the audit findings. Throughout 2023, the Internal Audit
(tiga) kali rapat yang dihadiri oleh Kepala Internal Audit, Unit held 3 (three) meetings attended by Head of Internal
Direktur Utama, dan Komite Audit Audit Unit, President Director, and Audit Committee
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Report on the Implementation of Internal Audit
di Tahun 2023 Unit Duties in 2023
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Unit Audit Internal As of December 31, 2023, the Company's Internal Audit
Perseroan telah melakukan sejumlah kegiatan yang Unit has carried out a number of activities that were part
merupakan bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung of the implementation of its duties and responsibilities,
jawabnya, yaitu: they were:
Tanggal Rincian Kegiatan
Date Activity Details
Kuartal I • Pelaksanaan Audit Operasional di Hub
(Januari-Maret 2023) • Evaluasi atas kontrol di core bisnis perusahaan
• Mengadakan agenda meeting bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal I dan perencanaan audit di kuartal II berdasarkan
rencana audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
• Implementation of Operational Audit in Hub office
Quarter I • Evaluation of control at the core of the company's business
(January-March 2023) • Hold a monthly meeting agenda with the President Director related to internal Audit issues
• Report the results of the first quarter audit and audit planning in the second quarter
based on the annual audit plan to the President Director and Audit Committee
Kuartal II • Pelaksanaan special project audit di Hub
(April-Juni 2023) • Evaluasi atas kontrol di non core bisnis perusahaan
• Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal II dan perencanaan audit di kuartal III berdasarkan
rencana audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
Quarter II • Implementation of special project audits in Hub offices
(April-June 2023) • Evaluation of control in non-core business companies
• Hold a monthly meeting agenda with the President Director related to internal Audit issues
• Report the results of the second quarter audit and audit planning in the third quarter
based on the annual audit plan to the President Director and Audit Committee
Kuartal III • Pelaksanaan special project audit di Kantor Pusat
(Juli-September 2023) • Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait isu internal Audit
• Melaporkan hasil audit kuartal III dan perencanaan audit di kuartal IV berdasarkan
rencana audit tahunan kepada Presiden Direktur dan Komite Audit
Quarter III • Implementation of special project audit at Head Office
(July-September 2023) • Hold a monthly meeting agenda with the President Director related to internal Audit issues
• Report the results of the third quarter audit and audit planning in the fourth quarter
based on the annual audit plan to the President Director and Audit Committee
Kuartal IV • Pelaksanaan special project audit di Kantor Pusat
(Oktober-Desember 2023) • Mengadakan agenda rapat bulanan dengan Direktur Utama terkait issue internal Audit
• Pembuatan perencanaan audit tahunan 2024 berdasarkan pada audit berbasis risiko
yang sesuai dengan standar internal audit
Quarter IV • Implementation of special project audit at Head Office
(October-December 2023) • Hold a monthly meeting agenda with the President Director related to internal Audit issues
• Creation of 2024 annual audit planning based on risk-based audits in accordance with
internal audit standards
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 143
Page 146
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
RUANG LINGKUP SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SCOPE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM
Penerapan sistem pengendalian internal yang berlangsung The implementation of an effective internal control system
efektif di lingkungan Perseroan merupakan hal yang vital within the Company is vital to provide confidence to the
untuk memberikan keyakinan kepada jajaran manajemen management that the Company has conducted its business
bahwa Perseroan telah menjalankan usahanya sesuai in accordance with best practices, both in operations and
best practices, baik dalam operasional maupun penyajian financial presentation. This contributes to the creation of
keuangan. Hal tersebut berkontribusi terhadap penciptaan an accountable corporate image in the eyes of the public
citra Perusahaan yang akuntabel di mata publik dan para and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
Melalui penyelenggaraan sistem pengendalian internal Through the implementation of an effective internal control
yang efektif, Perseroan memiliki keyakinan akan system, the Company has confidence in the reliability of
kehandalan dari laporan keuangan yang disajikan sehingga the financial statements presented so that they can be
dapat dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan yang used as a reference in objective decision making.
obyektif.
Selain itu, agar dapat mencapai tujuannya secara efektif, In addition, in order to achieve its objectives effectively,
penerapan sistem pengendalian internal dilakukan the implementation of the internal control system is
bersamaan dengan penerapan manajemen risiko yang carried out in conjunction with the implementation
komprehensif dan melibatkan seluruh insan Perusahaan of comprehensive risk management and involves all
guna memberikan keyakinan yang cukup kepada personnel of the Company to provide sufficient confidence
manajemen bahwa pengelolaan Perusahaan berada pada to management that the management of the Company
koridor yang tepat untuk merealiasikan tujuan dan sasaran is in the right corridor to realize the company's goals and
perusahaan. objectives.
PEDOMAN KERANGKA KERJA FRAMEWORK GUIDELINES
Sistem pengendalian internal merupakan integrasi The internal control system is an integration of various
berbagai alat, kebijakan, aktivitas, perilaku dan upaya yang tools, policies, activities, behaviors and efforts made by
dilakukan semua unsur di organisasi untuk memberikan all elements in the organization to provide adequate
keyakinan yang memadai bahwa tujuan organisasi dapat confidence that organizational goals are achievable.
tercapai. Untuk itu, Perseroan mengadopsi pendekatan To that end, the Company has adopted the COSO (The
COSO (The Committee of Sponsoring Organization of Committee of Sponsoring Organization of the Treadway
the Treadway Commission) Framework yang terdiri dari Commission) Framework approach which consists of the
elemen-elemen berikut ini: following elements:
a. Kegiatan Pengendalian a. Control Activities
Manajemen Perseroan menetapkan prosedur yang The Company's management establishes procedures
harus dilakukan agar pengendalian internal dapat that must be carried out so that internal control can
berjalan sesuai rencana dan memastikan Perseroan run as planned and ensure that the Company avoids
terhindar dari kecurangan dan kesalahan dalam fraud and errors in its activities.
aktivitas Perseroan.
b. Pengawasan b. Supervision
Pengawasan dilakukan dengan tujuan untuk Supervision is carried out with the aim at ensuring all
memastikan agar semua aktivitas yang merupakan activities that constitute a series of internal control
rangkaian prosedur pengendalian internal telah procedures have complied with applicable laws
memenuhi peraturan perundang-undangan dan and regulations. Through supervisory activities, the
pedoman yang berlaku. Melalui kegiatan pengawasan, Company's management can also identify things that
manajemen Perseroan juga dapat mengidentifikasi help determine effective actions to achieve goals.
hal-hal yang dapat menentukan tindakan yang efektif
untuk mencapai tujuan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
144 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 147
Express Courier
c. Penilaian Risiko c. Risk Assessment
Manajemen Perseroan melakukan penilaian risiko The Company's management conducts risk
agar dapat menyiapkan langkah mitigasi agar tujuan assessments in order to prepare mitigation measures
perusahaan dapat tercapai dan Perseroan dapat so that the company's objectives can be achieved and
meraih profitabilitas yang maksimal. the Company can achieve maximum profitability.
d. Lingkungan Pengendalian d. Control Environment
Perseroan membangun lingkungan pengendalian The Company builds a control environment that
yang meliputi aspek perilaku, struktur dan pedoman includes aspects of behavior, structure and guidelines
yang diterapkan pada sebuah operasional Perusahaan applied to all Company's operations so that all
sehingga seluruh elemen di Perseroan dapat elements in the Company can carry out an internal
menjalankan sistem pengendalian internal secara control system in a disciplined and structured manner.
disiplin dan terstruktur.
e. Informasi dan Komunikasi e. Information and Communication
Perseroan menggunakan informasi dan komunikasi The Company uses information and communication
sebagai penilaian terhadap suatu kejadian atau kondisi to assess an event or condition that can influence the
yang mampu memberi pengaruh pada pengambilan company's decision making and external relations.
keputusan dan hubungan eksternal perusahaan.
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS PENERAPAN REVIEW OF THE EFFECTIVENESS OF INTERNAL
PENGENDALIAN INTERNAL CONTROL IMPLEMENTATION
Secara berkala, Perseroan telah menunjukkan upaya- The Company on periodical basis has shown efforts to
upaya untuk membangun lingkungan pengendalian yang build a structured and disciplined control environment.
terstruktur dan telah diterapkan secara disiplin. Perseroan The Company in this case has issued a number of internal
dalam hal ini telah menerbitkan sejumlah aturan dan company rules and policies that serve as guidelines to
kebijakan internal perusahaan yang menjadi pedoman ensure that all operational and financial activities have
untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional met the elements of compliance with applicable laws and
dan finansial telah memenuhi unsur kepatuhan terhadap regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pada tahun 2023, sejalan dengan rencana aksi korporasi In 2023, in line with the Company's corporate action plan,
Perusahaan, maka Perseroan memantau secara ketat the Company closely monitored the policy implementation
pelaksanaan terhadap aturan dan/atau kebijakan tersebut by all personnel of the Company. The monitoring results
oleh seluruh insan Perseroan. Hasil dari pemantauan were used as a reference for the Company to make
tersebut akan digunakan sebagai referensi bagi Perseroan quality improvements. Thus, we can conclude that the
untuk melakukan perbaikan kualitas. Dengan demikian, implementation of the Company's internal control has
dapat disimpulkan bahwa penerapan pengendalian been effective during the financial year.
internal Perseroan telah berlangsung efektif selama tahun
buku tersebut.
PANDANGAN MANAJEMEN ATAS KECUKUPAN MANAGEMENT'S VIEW OF THE ADEQUACY OF
PENERAPAN PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL IMPLEMENTATION
Manajemen Perseroan secara umum menyampaikan The Company's management generally said that internal
bahwa pengendalian internal di lingkungan perusahaan control implementation within the company has been
telah mampu memberikan keyakinan yang memadai able to provide adequate assurance to management that
terhadap manajemen bahwa pengelolaan Perusahaan the Company's management is in accordance with best
telah sesuai best practices. practices.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 145
Page 148
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Pada tahun ini, Perseroan berupaya meningkatkan kualitas This year, the Company strived to improve the quality of
pelaporan dan pengawasan terhadap kegiatan operasional reporting and supervision of operational activities so that
agar dapat seluruh aktivitas transaksi keuangan dan all financial transactions and operational activities were in
operasional sejalan dengan seluruh ketentuan dalam line with all prevailing laws and regulations. The Company
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Perseroan also conducts information disclosure to fulfill obligations
juga melakukan keterbukaan informasi sebagai pemenuhan to relevant authorities and submits financial statements
kewajiban terhadap otoritas terkait dan menyampaikan and annual reports that are reliable, timely and widely
laporan keuangan serta laporan tahunan yang handal accessible through the company's website.
dan tepat waktu serta dapat diakses secara luas melalui
website perusahaan.
AUDITOR EKSTERNAL
External Auditor
Pemegang saham melalui RUPST tanggal 20 Juni 2023 The shareholders through the AGMS on June 20,
memutuskan untuk mendelegasikan wewenang kepada 2023, decided to delegate authority to the Board of
Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik dan Commissioners to appoint a Public Accountant and Public
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan Accounting Firm that would conduct the audit of the
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Company's financial statements for the financial year
tanggal 31 Desember 2023. Lebih lanjut mengenai Kantor ending on December 31, 2023. Further about the Public
Akuntan Publik itu telah diungkapkan di bagian Profil dari Accounting Firm, it has been disclosed in the Company
Laporan Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
SISTEM MANAJEMEN RISIKO
Risk Management System
GAMBARAN UMUM SISTEM MANAJEMEN RISIKO OVERVIEW OF RISK MANAGEMENT SYSTEM
Seiring dengan perkembangan usaha Perseroan, Perseroan Along with the development of the Company's business,
menyadari adanya risiko yang melekat pada kegiatan the Company is aware of the risks inherent in the
bisnis maupun operasional Perseroan. Sehubungan Company's business and operational activities. Therefore,
dengan itu, penerapan manajemen risiko yang terintegrasi the implementation of integrated risk management has
memiliki peran yang semakin vital. Manajemen risiko an increasingly vital role. This integrated risk management
yang terintegrasi ini terdiri dari pengidentifikasian risiko, consists of risk identification, analysis and preparation and
analisa, serta penyusunan dan penerapan strategi mitigasi implementation of risk mitigation strategies appropriately
risiko secara tepat sehingga Perseroan dapat mengetahui so that the Company can know early potential risks and
sejak dini potensi risiko dan dapat mengambil langkah can take appropriate steps to prevent or minimize the
yang tepat untuk mencegah atau meminimalisir dampak negative impacts that can arise from each of these risks.
negatif yang dapat timbul dari setiap risiko tersebut.
Perseroan dalam hal ini mengadopsi pola pengelolaan The Company in this case adopts risk management in
risiko di seluruh unit kerja dan pengelolaan risiko terkait all work units and risk management related to strategic
dengan isu-isu strategis dan operasional. Perseroan and operational issues. Through regular monitoring and
kemudian melalui monitoring serta evaluasi terhadap evaluation of the effectiveness of the implementation
efektivitas penerapan manajemen risiko tersebut secara of risk management, The Company is assured that the
berkalaguna memastikan bahwa terdapat kecukupan implementation of risk management in all aspects of the
penerapan manajemen risiko di segenap aspek bisnis Company's business is adequate.
Perseroan.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
146 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 149
Express Courier
Di saat yang sama, Perseroan juga terus membangun At the same time, the Company also continues to build a
budaya sadar risiko pada seluruh Karyawan SAPX Express risk-aware culture for all SAPX Express Employees so that
agar setiap insan Perusahaan memiliki daya respon yang every Company employee has good responsiveness to
baik terhadap potensi risiko yang datang bukan hanya dari potential risks that come not only from within but also
dalam namun juga risiko eksternal yang umumnya berada external risks that are generally beyond the Company's
di luar kendali Perseroan. control.
Jenis Risiko dan Pengelolaannya Types of Risks and Their Management
Jenis Risiko Langkah Mitigasi Risiko
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Harga Ekuitas Investasi ekuitas dimiliki untuk tujuan strategis daripada tujuan perdagangan.
Equity Price Risk Perseroan tidak aktiif memperdagangkan investasi ini.
Equity investments are held for strategic rather than trading purposes. The
Company does not actively trade these investments.
Risiko Tingkat Suku Bunga Saat ini, tidak terdapat liabilitas berbunga yang dikenakan tingkat bunga
Interest Rate Risk variabel. Namun tidak terdapat aktivitas lindung nilai tingkat bunga pada
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Currently, there are no interest bearing liabilities that bear interest at variable
rates. Yet there are no interest rate hedging activities in place as at December
31, 2023 and 2022
Risiko Kredit • Perseroan mengendalikan eksposur risiko kredit dengan menetapkan
Credit Risk kebijakan, dimana persetujuan atau penolakan konsumen baru dan
kepatuhan atas kebijakan tersebut dipantau oleh Direksi. Sebagai bagian
dari proses dalam persetujuan atau penolakan tersebut, reputasi dan jejak
rekam pelanggan menjadi bahan pertimbangan. Saat ini, tidak terdapat
risiko kredit yang terkonsentrasi secara signifikan.
• Perseroan juga menempatkan akun banknya dengan institusi keuangan
yang sesuai.
• The Company controls its exposure to credit risk by setting its credit policy
in approval or rejection of new customers and compliance is monitored by
the directors. As part of the process in approval or rejection, the customer
reputation and track record is taken into consideration. There are no
significant concentrations of credit risk.
• The Company also places their bank balances with credit worthy financial
institutions.
Risiko Likuiditas Perseroan mengelola risiko likuiditas dengan pengawasan proyeksi arus kas
Liquidity Risk dan arus kas aktual secara berkesinambungan serta menjaga kecukupan kas
dan setara kas dan fasilitas pinjaman yang tersedia. Risiko ini juga diminimalisir
dengan mengelola berbagai sumber pembiayaan dari para pemberi pinjaman
yang dapat diandalkan.
The Company manages the liquidity risk by ongoing monitoring over the
projected and actual cash flows as well as the adequacy of cash and cash
equivalents and available credit facilities. This risk is also minimized by
managing diversified funding resources from reliable quality lenders.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 147
Page 150
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Jenis Risiko Langkah Mitigasi Risiko
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Perubahan Teknologi Kami mengembangkan divisi teknologi dan sistem informasi untuk senantiasa
Risks of Technological Change melakukan perawatan berkala dan pengembangan sistem operasional yang
dimiliki agar mampu melakukan koordinasi segala sumber daya yang dimiliki,
terutama apabila dalam suatu saat terdapat lonjakan permintaan jasa layanan
kurir, sehingga kondisi sistem down dapat dihindari dan tidak berpotensi
menyebabkan gangguan operasional.
We have developed a technology and information system division to help us
with regular maintenance and operational system development so as to be able
to coordinate with all resources. Thus when there is a significant increase in
demand for courier service, we can avoid down system condition and ensure
no disruption to the operation.
Risiko Kelangkaan Sumber Daya Kami berupaya untuk menentukan skala prioritas penggunaan sumber daya baik
Risk of Resource Scarcity karyawan maupun infrastruktur, melakukan penghematan terkait sumber daya
yang dibutuhkan, melakukan pemeliharaan sumber daya yang sudah dimiliki,
dan meningkatkan kemampuan sumber daya dengan program-program yang
efektif bagi berlangsungnya Perseroan.
The risk is controlled by establishing scale of priorities for use of resources, either
the employees or infrastructure, saving the required resources, maintaining our
own resources, as well as improve resource capacity through implementation
of effective programs that will ensure the Company’s sustainability.
Risiko Pendanaan Kami melakukan budgeting setiap awal periode dan pencapaiannya dimonitor
Funding Risk secara berkala. Setiap deviasi dan penyimpangan dievaluasi untuk diselesaikan
akar permasalahannya dan mengembalikan pencapaian sesuai budget awal,
atau revisi budget bilamana diperlukan.
Budgeting control is carried out at beginning of the period and being monitored
for its achievement in periodical basis. Any deviation and fraud indications will
be evaluated or revised to resolve the issues and realign the initial budgets or
revise budget if necessary.
Risiko Tidak Diperpanjangnya Kontrak Kami menerapkan standar operasional dan prosedur serta membuka jalur
Risk of Unrenewed Contract komunikasi layanan konsumen untuk memfasiltasi interaksi langsung antara
perusahaan dengan masyarakat pengguna jasa layanan.
We have implemented the operational standards and procedures as well as by
providing communication channels to establish the direct interaction between
the company and the public as our product user.
Risiko Asuransi Kami telah menyeleksi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan serta
Insurance Risk menentukan polis-polis yang dapat dibutuhkan untuk kepentingan Perseroan.
We selected the insurance products that are relevant with the corporate needs
and determining the policies that are relevant with our corporate interests.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
148 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 151
Express Courier
Jenis Risiko Langkah Mitigasi Risiko
Types of Risks Risk Mitigation Measures
Risiko Pencurian dan Kebakaran Kami menerapkan akses kontrol pada setiap bagian untuk mengawasi aktivitas
Risk of Theft and Fire pekerjaan dalam Perseroan dengan memaksimalkan infrastruktur yang sudah
tersedia dan mengawasi program pengendalian keamanan dan keselamatan
kerja.
We implemented control access to each unit so as to supervise the work
activity of the Company by maximizing the available infrastructure and guiding
the work safety and security control program.
Risiko Kerusakan Barang Kami melakulan pengendalian risiko berupa penyediaan sarana penyimpanan
Risk of Damage to Goods barang dengan memperhatikan faktor kerapihan dan keamanan bekerja serta
melakukan program pemeliharaan infrastruktur dan pengendalian keamanan
dan keselamatan kerja.
We control the risk by providing warehouse facility which we assure for its
tidiness and work safety as well as applying an infrastructure maintenance and
work safety and security control program.
Risiko Aksi Korporasi Kami melakukan investasi/aksi korporasi pada industri-industri yang relevan
Risk of Corporate Action dengan jenis industri Perseroan ataupun lintas Perseroan sehingga Perseroan
dapat memiliki portfolio yang beragam.
We make investment/corporate action in relevant industries or cross-industries
to expand our business portfolios.
Risiko Tuntutan Hukum Kami melakukan antisipasi dampak yang timbul akibat risiko tuntutan hukum
Risk of Lawsuits dan senantiasa mematuhi semua kewajiban hukum, perjanjian- perjanjian atau
perikatan yang dimiliki dan juga menjalankan kewajiban terhadap masyarakat
sekitar lokasi operasional, sehingga tidak menimbulkan gugatan atau tuntutan
dari pihak lain.
The risk is controlled by anticipating the impacts of legal risk and always
complying with all laws, commitments as well as fulfilling the public obligations
so as to avoid legal proceedings from other parties.
Risiko Persaingan Kami berupaya meminimalisasi dampak risiko persaingan usaha. Perseroan
Competition Risk dalam hal ini terus berinovasi atas produk dan layanan yang ditawarkan kepada
masyakarat dengan keunggulan pelayanan dan tarif harga yang menarik bagi
pelanggan.
We strive to minimize the competition risk impact. The Company will carry out
innovation on product and service offerings by including service excellence and
attractive pricing for customers.
Risiko terkait Fluktuasi Harga Saham Kami senantiasa melakukan kajian terhadap kebijakan ekonomi makro yang
Risks related to fluctuations in the price disusun Perseroan serta melakukan kajian atas jumlah permintaan dan
of shares offered penawaran harga saham pada Perseroan.
The Company conducts review over the Company’s macroeconomic policies
and reviews over the demand and offer for the Company’s stock price.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 149
Page 152
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Penerapan manajemen risiko di lingkungan Perusahaan The implementation of risk management within the
senantiasa dipantau dan dievaluasi untuk memastikan Company is constantly monitored and evaluated to ensure
bahwa setiap unsur dalam organisasi Perseroan telah that every element in the Company's organization has
berkontribusi untuk membantu mengidentifikasi profil contributed to help identify risk profiles that have the
risiko yang berpotensi menghambat pencapaian target- potential to hinder the achievement of targets in the
target di departemen di mana mereka ditempatkan. Pada departments where they are placed. In 2023, the Company
tahun 2023, Perseroan memastikan manajemen risiko telah ensured that risk management to have run well and met
berjalan dengan baik dan sesuai ekspektasi sebagaimana expectation as indicated by the Company's performance
ditunjukkan dari kinerja Perusahaan yang tetap positif which remained positive despite the challenging business
meskipun situasi bisnis dan ekonomi menghadapi berbagai and economic situations.
tantangan eksternal sepanjang tahun.
Pandangan Manajemen atas Efektivitas Penerapan Management's View of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko Management Implementation
Pada tahun ini Direksi Perseroan menilai manajemen This year, the Board of Directors of the Company considered
risiko telah diterapkan secara efektif sebagaimana that risk management has been effectively implemented as
terlihat dari rampungnya aksi korporasi yang dilakukan di seen from the smooth implementation of corporate action
tahun ini terkait rencana penambahan modal Perseroan. related to the Company's capital increase plan this year.
Pemenuhan seluruh ketentuan peraturan persyaratan The fulfillment of all regulatory requirements and legal
hukum yang mendukung kelancaran aksi korporasi requirements that supported the smooth implementation
tersebut membuktikan kemampuan manajerial dari jajaran of the corporate action indeed proved the managerial
Manajemen dan eksekutif Perusahaan dalam mengelola ability of the Company's Management and executives
risiko di tahun 2023 dan memenuhi aspek kepatuhan in managing risks in 2023 and fulfilling the regulatory
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. compliance aspect.
PERKARA PENTING
Litigation
Pada tahun 2023, Perseroan mencatat tidak ada anggota In 2023, the Company records that no members of the
Direksi dan/atau Dewan Komisaris serta Perseroan sendiri Board of Directors and/or Board of Commissioners and the
yang terlibat dalam suatu perkara atau litigasi hukum Company itself are involved in any case or legal litigation
apapun yang berdampak signifikan terhadap kelangsungan that has a significant impact on the continuity of the
bisnis Perseroan. Company's business.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanctions
Pada tahun 2023, Perseroan telah meningkatkan In 2023, the Company improved the regulatory compliance
kepatuhannya terhadap pemenuhan peraturan perundang- in terms of timely submission of material information
undangan, termasuk dalam hal penyampaian keterbukaan disclosure, and fulfilment of requirements regarding the
informasi material secara tepat waktu, dan persyaratan implementation of the Company's corporate action plan
yang diperlukan oleh regulator sehubungan pelaksanaan this year.
rencana aksi korporasi Perseroan di tahun ini.
Dengan demikian, Perseroan tidak memperoleh sanksi Therefore, the Company did not obtain administrative
administratif dalam bentuk apapun, baik pengenaan sanctions in any form, either the imposition of fines or
denda ataupun teguran dari pihak regulator. reprimands from the regulator.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
150 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 153
Express Courier
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI
Access and Transparency of Information
Dalam rangka mendukung komitmen Perseroan terhadap In order to support the Company's commitment to fulfill
pemenuhan aspek transparansi dan akuntabilitas, Perseroan aspects of transparency and accountability, the Company
melakukan keterbukaan informasi terkait agenda korporasi conducts information disclosure related to the corporate
yang dilaksanakan pada tahun buku berjalan. Melalui agenda implemented in the current financial year.
keterbukaan informasi Perusahaan, maka para pemangku Through the disclosure of the Company's information,
kepentingan dari eksternal organisasi dapat turut stakeholders from external organizations can also monitor
memantau kinerja Perseroan. the Company's performance.
Perseroan menyampaikan berbagai informasi penting The Company conveys various important information
terkait profil Perusahaan dan kinerja usaha, yaitu dalam relating to the Company's profile and business
bentuk Laporan Keuangan triwulanan dan tahunan yang performance, namely in the form of quarterly and
telah diaudit oleh akuntan publik yang independen dan annual Financial Statements that have been audited by
terdaftar di OJK, serta Laporan Tahunan dan Laporan independent public accountants and registered with
Keberlanutan sebagai pemenuhan kewajiban kepada OJK OJK, as well as Annual Reports and Sustainability Reports
dan otoritas pasar modal. as fulfillment of obligations to OJK and capital market
authorities.
Perseroan dalam hal ini menunjuk Sekretaris Perusahaan The Company in this case appoints the Corporate Secretary
(Corporate Secretary) sebagai pelaksana tanggung jawab as the executor of the responsibility for the Company's
keterbukaan informasi Perusahaan. Keterbukaan informasi information disclosure. Such information disclosure is
tersebut dilakukan dengan memanfaatkan kanal-kanal carried out by utilizing communication channels that are
komunikasi yang dapat diakses secara luas oleh pemegang widely accessible to shareholders and all stakeholders,
saham dan seluruh pemangku kepentingan, yaitu: namely:
a. Situs resmi Perseroan: www.sapx.id a. The Company's official website: www.sapx.id
b. Akun Media Sosial resmi perusahaan: b. The company's official Social Media accounts:
• Facebook : Satria Antaran Prima • Facebook : Satria Antaran Prima
• Instagram : @sapx_express • Instagram : @sapx_express
• LinkedIn : PT Satria Antaran Prima Tbk • LinkedIn : PT Satria Antaran Prima Tbk
(“SAP Express”) ("SAP Express")
• You Tube : @sapx_express • You Tube : @sapx_express
• Tik Tok : @sapx_express • Tik Tok : @sapx_express
c. Email : info@sap-express.com c. Email : info@sap-express.com
d. Call Center : (021) 2280 6611, 2280 6612 d. Call Center : (021) 2280 6611, 2280 6612
KODE ETIK DAN BUDAYA Perseroan
Code of Ethics and Corporate Culture
Pokok-Pokok Kode Etik Code of Ethics
Dalam rangka membangun suatu organisasi yang solid dan In order to build a solid organization of high integrity,
berintegritas, Perseroan telah menyusun kode etik yang the Company has developed a set of code of ethics
mengatur bagaimana setiap karyawan dalam berinteraksi that regulates how each employee interacts within the
di internal perusahaan maupun dengan pihak eskternal. Isi company and with external parties. The contents of the
kode etik Perseroan mencakup hal-hal berikut ini: Company's code of ethics include the following:
I. Pedoman Etika Bisnis dan Etika Kerja I. Guidelines for Business Ethics and Work Ethics
• Etika Bisnis Eksternal dan Internal • External and Internal Business Ethics
• Etika Kerja • Work Ethics
II. Sekretaris Perusahaan II. Corporate Secretary
III. Audit dan Manajemen Risiko III. Audit and Risk Management
• Komite Audit • Audit Committee
• Audit Internal • Internal Audit
• Manajemen Risiko • Risk Management
• Eksternal Auditor • External Auditor
IV. Pedoman Benturan Kepentingan IV. Guidelines of Settlement of Conflict of Interest
V. Kebijakan Mekanisme Sistem Pelaporan Pelanggaran V. Whistleblowing Mechanism Policy
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 151
Page 154
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Sosialisasi Kode Etik dan Penegakannya Socialization of the Code of Ethics and its
Enforcement
Guna memastikan efektivitas penerapannya, sejumlah In order to ensure the effectiveness of its implementation,
inisiatif diambil Perseroan, yaitu di antaranya: a number of initiatives were taken by the Company,
including:
1. Melakukan sosialisasi Kode Etik kepada seluruh 1. Disseminating the Code of Ethics to all new employees
karyawan baru PT Satria Antaran Prima Tbk; of PT Satria Antaran Prima Tbk;
2. Memasukkan klausul dalam perjanjian kerja dengan 2. Inserting clause in work contract with employees
karyawan dan perjanjian kerjasama dengan vendor, and in cooperation agreement with vendors, namely
yakni untuk tidak memberikan hadiah atau komisi, not to give gifts or fees, or other forms to employees of
atau bentuk-bentuk lainnya kepada karyawan PT Satria PT Satria Antaran Prima Tbk. In the event of a violation
Antaran Prima Tbk. Dalam hal terjadi pelanggaran of this prohibition, the Company has confirmed in
terhadap larangan ini, maka Perseroan telah menegaskan one of the clauses of the agreement to terminate the
dalam salah satu klausul perjanjian untuk mengakhiri employment agreement with the employee concerned.
perjanjian kerja tersebut dengan karyawan yang
bersangkutan.
Pernyataan Bahwa Kode Etik Berlaku Bagi Anggota A statement that the code of ethics applies to
Direksi, Anggota Dewan Komisaris, dan Karyawan members of the Board of Directors, members of the
Board of Commissioners, and employees
Kode Etik ini berlaku dan wajib dipatuhi oleh seluruh This Code of Ethics applies and must be obeyed by all
karyawan, tak terkecuali Direksi dan Dewan Komisaris. employees, including the Board of Directors and the Board
Kode Etik diharapkan menjadi pedoman dalam bertindak of Commissioners. The Code of Ethics is expected to guide
dan bertingkah laku dalam melaksanakan tugas dan them in acting and behaving in carrying out their daily
tanggung jawabnya sehari-hari. duties and responsibilities.
Jenis Sanksi atas Pelanggaran Kode Etik Types of Sanctions for Violation of the Code of Ethics
Perseroan telah membangun suatu mekanisme untuk The Company has established a mechanism to support
mendukung penegakkan Kode Etik Perusahaan di the enforcement of the Company's Code of Ethics in the
lingkungan internal maupun eksternal perusahaan yang company's internal and external environment that applies
berlaku bagi seluruh pemangku kepentingan. Mekanisme to all stakeholders. The mechanism includes the process of
tersebut termasuk proses pengaduan terhadap handling complaints against violations of the code of ethics
pelanggaran kode etik hingga menetapkan jenis sanksi up to determining the types of sanctions to be applied to
yang dapat diberikan terhadap bentuk-bentuk pelanggaran any violations of the code of ethics. The Company's policies
kode etik. Kebijakan Perseroan terkait penegakkan kode relating to the enforcement of the code of ethics are as
etik adalah sebagai berikut: follows:
1. Perseroan akan mengambil tindakan yang tegas dan 1. The Company will take firm and consistent action
konsisten terhadap bentuk-bentuk pelanggaran against forms of violation of the Company's Code
terhadap Pedoman Etika Perusahaan. Bagi karyawan of Ethics. For employees who are proven to have
yang terbukti melakukan pelanggaran atas Pedoman violated the Company's Code of Ethics, the employee
Etika Perusahaan, karyawan yang bersangkutan dapat concerned may be subject to sanctions in the form of
dikenakan sanksi berupa tindakan-tindakan disipliner disciplinary actions in accordance with the provisions
sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Disiplin in the applicable Employee Discipline Regulations;
Pegawai yang berlaku;
2. Karyawan PT Satria Antaran Prima Tbk. yang terbukti 2. Employees of PT Satria Antaran Prima Tbk. who are
melakukan pelanggaran akan diproses dan dikenakan proven to have committed violations will be processed
sanksi sesuai peraturan dan keputusan Perusahaan. and sanctioned according to the Company's regulations
Dalam hal tindakan pelanggaran tersebut melibatkan and decisions. In the event that the violation involves
pelanggaran pidana dan perdata oleh Mitra criminal and civil violations by the Company's Partners,
Perusahaan, maka Perseroan akan menindaklanjutinya the Company will follow up by submitting the matter
dengan menyerahkan permasalahan tersebut kepada to the authorities.
pihak yang berwajib.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
152 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 155
Express Courier
Jumlah Pelanggaran dan Sanksi Dikenakan Terkait Number of Violations and Sanctions Imposed
Kode Etik di Tahun 2023 Related to the Code of Conduct in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan telah/tidak menerima In 2023, the Company has/has not received any complaints
pengaduan terkait pelanggaran kode etik oleh karyawan related to violations of the code of ethics by the Company's
Perseroan. employees.
PROGRAM PEMBERIAN KOMPENSASI JANGKA PANJANG BAGI KARYAWAN
DAN MANAJEMEN
Long-Term Compensation Programs for Employees and Management
Program pemberian kompensasi jangka panjang The long-term compensation program is formulated as part
dirumuskan sebagai bagian dari upaya Perseroan untuk of the Company's efforts to give appreciation to selected
memberikan apresiasi kepada manajemen dan karyawan management and employees who are considered to have
terpilih yang dinilai memiliki kontribusi besar bagi kemajuan a major contribution to the progress of the Company.
Perseroan. Program ini dilaksanakan dengan memberikan This program is implemented by giving options to the
opsi kepada karyawan dan/atau manajemen bersangkutan employees and/or management concerned to be able to
untuk dapat memiliki saham Perseroan. Persyaratan umum own the Company's shares. The general requirements that
yang harus dipenuhi oleh manajemen maupun karyawan must be met by management and employees to be able to
untuk dapat mengikuti program tersebut adalah: join the program are:
a. Memiliki masa kerja minimum 1 (satu) tahun; a. Have a minimum working period of 1 (one) year;
b. Tidak pernah memperoleh sanksi administratif. b. Never obtained administrative sanctions.
Perseroan merancang program kepemilikan saham The Company designed a share ownership program for
bagi manajemen dan karyawan dengan rencana waktu management and employees within a timeframe of
pelaksanaan 3 (tiga) tahun setelah pelaksanaan IPO 3 (three) years after the Company's IPO in 2018. The
Perseroan di tahun 2018. Perseroan melalui program Company through the management and employee share
kepemilikan saham oleh manajemen dan karyawan ownership program offered 3,219,800 shares with an
tersebut menawarkan 3.219.800 saham dengan harga exercise price of Rp 250 per share. In 2023, the Company
pelaksanaan Rp250 per saham. Pada 2023, Perseroan did not carry out a management and employee share
tidak melaksanakan program kepemilikan saham oleh ownership program since the program has been carried
manajemen dan karyawan perusahaan dikarenakan out in conjunction with the Company's IPO.
program tersebut sudah dijalankan bersamaan dengan
pelaksanaan IPO Perseroan.
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DIREKSI MAUPUN
DEWAN KOMISARIS
Policy on Disclosure of Share Ownership by The Board of Directors and Board of
Commissioners
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As of December 31, 2023, the Company has not yet
belum merumuskan kebijakan khusus terkait pelaporan formulated a specific policy regarding the reporting of
kepemilikan saham oleh anggota Direksi maupun Dewan share ownership by members of the Board of Directors
Komisaris. Akan tetapi, Perseroan telah menghimbau or the Board of Commissioners. However, the Company
kepada setiap anggota Direksi maupun Dewan Komisaris requires every member of the Board of Directors and Board
untuk segera melaporkan segala perubahan terkait of Commissioners to report any changes related to their
kepemilikan sahamnya di Perseroan setelah transaksi share ownership in the Company as soon as the transaction
tersebut diselesaikan. Informasi mengenai kepemilikan is completed. Information regarding share ownership by
saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan telah the Board of Directors and Board of Commissioners of
disajikan di Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan the Company has been presented in the Company Profile
2023 ini. Chapter of this 2023 Annual Report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 153
Page 156
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Perseroan merancang sistem pelaporan pelanggaran The Company designed a whistleblowing system (WBS)
atau whistleblowing system (WBS) untuk memfasilitasi to facilitate those who voluntarily want to report alleged
mereka yang secara sukarela ingin melaporkan terkait violations of the corporate policies, the Code of Ethics, and
dugaan pelanggaran kebijakan Perusahaan, Kode Etik, applicable laws and regulations committed by employees.
maupun peraturan perundang-undangan yang berlaku In preparing such whistleblowing system, the Company
yang dilakukan oleh karyawan. Perseroan dalam hal ini accordingly refers, among others, to OJK Regulation
mengacu, di antaranya pada ketentuan dalam Peraturan No.21/POJK.04/2015 concerning the Implementation of
OJK No.21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Governance Guidelines in Public Companies.
Tata Kelola Perusahaan Terbuka, dalam menyusun
mekanisme pelaporan pelanggaran tersebut.
Mekanisme Penyampaian Laporan Pelanggaran Violation Report Delivery Mechanism
Sebagai bagian penegakan kebijakan WBS, Perseroan As part of WBS policy enforcement, the Company
telah menyosialisasikan sistem tersebut dan membangun has socialized the system and built official company
kanal-kanal komunikasi resmi perusahaan untuk dapat communication channels to be able to accommodate every
mengakomodir setiap pelaporan yang masuk untuk incoming report to be followed up by related divisions and
kemudian ditindaklanjuti oleh divisi-divisi terkait dan obtain appropriate solutions.
memperoleh solusi yang tepat.
Berikut ini prosedur penyampaian laporan pelanggaran The following is the procedure for submitting violation
yang terjadi di lingkungan perusahaan, yakni: reports that occur within the company, namely:
1. Whistleblower harus segera melaporkan peristiwa yang 1. The whistleblower must immediately report the
dicurigai atau yang sebenarnya terjadi kepada atasannya; suspected or actual event to his superior;
2. Jika Whistleblower merasa tidak nyaman atau 2. If the whistleblower feels uncomfortable or reluctant
enggan untuk melapor kepada atasannya, to report to his superiors, the whistleblower can report
Whistleblower dapat melaporkan peristiwa tersebut the incident to the next highest level of management,
ke level tertinggi manajemen berikutnya, termasuk including to management to the committee.
kepada manajemen hingga kepada komite.
3. Whistleblower dapat melaporkan peristiwa dengan 3. Whistleblowers can report events using their identity
menggunakan identitasnya atau secara anonim. or anonymously.
4. Whistleblower dapat juga mengirimkan pengaduannya 4. Whistleblower can also send the complaint to the
ke alamat email lapor@sap-express.com email address lapor@sap-express.com.
5. Whistleblower akan dilindungi dari segala ancaman 5. Whistleblowers will be protected from any threat to
untuk laporan yang diungkapkan dengan itikad baik. reports disclosed in good faith.
6. Kejahatan terhadap orang atau properti, seperti 6. Crimes against persons or property, such as assault,
penyerangan, pemerkosaan, pencurian, dan lainnya, rape, theft, etc., must be immediately reported to
harus segera dilaporkan kepada manajemen untuk management for processing in accordance with
diproses sesuai aturan perusahaan dan hukum yang company rules and applicable laws.
berlaku.
7. Manajemen akan melakukan evaluasi dan analisis 7. Management will evaluate and analyze all reports
terhadap semua laporan yang diperoleh dan obtained and will then do not continue by involving
selanjutnya akan melakukan tidak lanjut dengan related work units or other parties if necessary.
melibatkan unit kerja terkait ataupun pihak-pihak
lainnya jika diperlukan.
8. Melalui fasilitas ini, kerahasiaan pelapor dijamin dari 8. Through this facility, the confidentiality of the
kemungkinan terungkapnya identitas kepada publik. whistleblower is guaranteed from the possibility of
Selain itu, melalui fasilitas ini pelapor juga dapat revealing his identity to the public. In addition, through
secara aktif berperan serta memantau perkembangan this facility, the whistleblower can also actively
laporan yang disampaikan dengan memberikan participate in monitoring the progress of the report
informasi tanpa perlu merasa khawatir identitasnya submitted by providing information without worrying
akan diketahui orang lain. that his identity will be known to others.
Perseroan menghimbau agar setiap laporan disampaikan The Company urges that every report be submitted with a
dengan penuh rasa tanggung jawab dan niat baik serta sense of responsibility and good intentions and does not
tidak mengandung unsur fitnah. contain elements of slander.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
154 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 157
Express Courier
Kemudian agar setiap laporan dapat segera ditindaklanjuti, Then in order for each report to be immediately followed
setiap pelaporan yang masuk harus disertai oleh bukti- up, every incoming report must be accompanied by
bukti yang cukup. sufficient evidence.
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Perseroan menjamin bagi karyawan yang membuat The Company guarantees that employees who make
pelaporan melalui sistem WBS, akan memperoleh reports through the WBS system will receive protection,
perlindungan, antara lain dalam bentuk jaminan among others, in the form of a guarantee of confidentiality
kerahasiaan identitas pelapor sehingga setiap pelapor of the reporter's identity to ensure safety and comfort
merasa aman dan nyaman untuk memberikan informasi of the whistleblower in giving complete and voluntary
secara lengkap dan sukarela tanpa perlu merasa khawatir information without worrying about getting retaliation
akan memperoleh tindakan retaliasi dari pihak terlapor. actions from the reported party.
Dengan perlindungan atas kerahasiaan identitas ini, By protecting the confidentiality of identity, the
pelapor akan dapat dengan leluasa memantau proses whistleblower will be able to monitor the follow-up
tindak lanjut atas laporan yang disampaikan. process of the submitted report.
Mekanisme Pengelolaan dan Penanganan Mechanism of Complaint Management
Pengaduan
Perseroan menerima pelaporan melalui jalur-jalur resmi The Company receives reports through the established
yang telah disediakan dan dapat dipergunakan oleh official channels and can be used by employees or
karyawan ataupun pelanggan untuk membuat pengaduan customers to submit complaints relating to the delivery of
terkait penyelenggaraan jasa dan layanan PT Satria Antaran services of PT Satria Antaran Prima Tbk.
Prima Tbk.
Berikut jalur komunikasi yang disediakan untuk The report can be directed through following
mengakomodir pelaporan tersebut: communication channels:
1. Call Center : (021) 2280 6611 1. Call Center : (021) 2280 6611
(021) 2280 6612 (021) 2280 6612
2. Email : lapor@sap-express.com 2. Email : lapor@sap-express.com
3. Website : www.sapx.id 3. Website : www.sapx.id
Pihak Pengelola Pengaduan The Officials that Handle Complaints
Perseroan mengelola setiap laporan yang diterima melalui The Company manages every incoming report through
jalur-jalur pelaporan pengaduan di atas dan kemudian the whistleblowing channel and then forwards the reports
meneruskan laporan tersebut kepada pihak-pihak terkait to relevant parties to obtain a solution. In the event that
untuk memperoleh solusinya. Dalam hal laporan disampaikan the report is submitted informally through the superiors
secara informal melalui atasan masing-masing karyawan, of each employee, then the report can be forwarded to
maka laporan tersebut dapat diteruskan kepada pihak the HRD staffs for follow-up and an effective solution. For
HRD untuk ditindaklanjuti dan dicarikan solusi yang each violation report that can be proven, the violation act
tepat terhadap setiap laporan pelanggaran yang dapat will be reported to the management authorized to take
dibuktikan kebenarannya, tindakan pelanggaran tersebut decision on the type of sanctions to be applied to the
akan dilaporkan kepada pihak manajemen yang berwenang violating employee according to the type of the violation.
untuk memutuskan jenis sanksi bagi pelanggar sesuai
bobot pelanggarannya.
Hasil Penanganan Pengaduan dan Tindak Lanjutnya Results of Complaint Management and Follow-ups
di Tahun 2023 in 2023
Di tahun 2023, Perseroan tidak menerima laporan In 2023, the Company received no report of violations by
pengaduan pelanggaran oleh karyawan. employees.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 155
Page 158
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI DAN ANTI SUAP
Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
Penegakan kebijakan anti korupsi dan anti suap di Enforcement of anti-corruption and anti-bribery policies
lingkungan Perseroan dilakukan sebagai bagian dari upaya within the Company is carried out as part of efforts to
penegakan Kode Etik dan dapat diproses salah satunya enforce the Code of Ethics and can be processed, one of
melalui sistem WBS. Sementara itu, sebagai pedoman which is through the WBS system. Meanwhile, to guide
pelaksanaannya, Perseroan telah menerbitkan kebijakan the policy implementation, the Company has issued an
Anti Korupsi dan Anti Suap pada tanggal 10 September 2019 Anti-Corruption and Anti-Bribery policy on September 10,
yang disusun berdasarkan pada peraturan perundang- 2019, which was prepared with respect to the prevailing
undangan yang berlaku. Penegakan kebijakan Anti Korupsi laws and regulations. Enforcement of Anti-Corruption and
dan Anti Suap bertujuan untuk: Anti-Bribery policies aims to:
1. Mencegah kerugian baik materil maupun immateril 1. Prevent both material and immaterial losses that can
yang dapat mengganggu kelangsungan usaha/bisnis disrupt the continuity of business/business SAPX
SAPX Express; Express;
2. Meningkatkan ketaatan dan kedisiplinan SAPX Express 2. Increase SAPX Express compliance and discipline with
terhadap hukum, peraturan dan etika serta mendukung laws, regulations and ethics and support government
program pemerintah dalam rangka mencegah tindakan programs in order to prevent corruption in Indonesia;
korupsi di Indonesia;
3. Meningkatkan kesadaran akan budaya beretika tinggi 3. Increase awareness of a high ethical culture in carrying
di dalam melaksanakan kegiatan kerja yang out work activities related to external parties, in this
berhubungan dengan pihak eksternal, dalam hal ini, case, partners and Government agencies related to
mitra kerja dan instansi Pemerintah yang berhubungan SAPX Express.
dengan SAPX Express.
Dengan menegakkan kebijakan Anti Korupsi dan Anti Suap By enforcing Anti-Corruption and Anti-Bribery policies
di lingkungan Perseroan, maka diharapkan dapat terbentuk within the Company, it is expected to promote a positive
suatu citra positif perusahaan di mata publik luas sebagai image of the company in the eyes of the public as a
Perusahaan yang berintegritas dan bebas dari praktik company that has integrity and is free from corrupt and
korupsi dan praktik suap. bribery practices.
Jenis-Jenis Tindakan Korupsi Berikut Sanksinya Types of Corruption Acts and Their Sanctions
Secara umum, tindakan korupsi diartikan sebagai tindakan In general, corruption is defined as actions aimed at
yang bertujuan untuk memperkaya diri sendiri atau orang enriching oneself or other people or groups which
lain atau kelompok yang pada akhirnya menimbulkan ultimately cause financial losses to the Company. The
kerugian finansial bagi Perseroan. Berikut jenis-jenis following types of corruption acts are referred to by the
tindakan korupsi yang dimaksud oleh Perseroan: Company:
• Menyalahgunakan kewenangan, kesempatan atau • Abusing the authority, opportunity or means available
sarana yang ada padanya karena jabatan atau to him because of his position or position;
kedudukannya;
• Memberi, menerima dan/atau menjanjikan sesuatu • Giving, receiving and/or promising something to an
kepada seorang pejabat atau mitra kerja baik internal official or partner both internally and externally with
maupun eksternal dengan maksud menggerakkannya the intention of moving him to do or not to do in his
untuk berbuat atau tidak berbuat dalam jabatannya position contrary to his obligations;
yang bertentangan dengan kewajibannya;
• Menggelapkan uang atau surat berharga yang disimpan • Embezzle money or securities held because of their
karena jabatan atau kedudukannya, atau membiarkan position or position, or allow such money or securities
uang atau surat berharga tesebut diambil atau to be taken or embezzled by others, or assist and assist
digelapkan oleh pihak lain, atau menolong dan in the commission of such acts;
membantu dalam melakukan perbuatan tersebut;
• Memberi dan/atau menerima hadian atau janji kepada/ • Give and/or receive gifts or promises to/from someone
dari seseorang baik internal maupun eksternal dengan both internally and externally keeping in mind the
mengingat kekuasaan atau wewenang yang melekat power or authority attached to their position or
pada jabatan atau kedudukannya; position;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
156 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 159
Express Courier
• Melanggar ketentuan undang-undang yang secara • Violate the provisions of the law which expressly states
tegas menyatakan bahwa pelanggaran terhadap that violations of the provisions of the law are acts of
ketentuan undang-undang tersebu sebagai tindakan corruption;
korupsi;
Kemudian untuk mendukung efektivitas penerapan kebijakan Then to support the effectiveness of the implementation
anti korupsi, Perseroan telah menetapkan sanksi sesuai of anti-corruption policy, the Company has set sanctions
kategori pelanggarannya. Berikut rincian dari masing- according to the category of violation. Here are the details
masing sanksi: of each sanction:
1. Sanksi Internal 1. Internal Sanctions
Perseroan mengenakan sanksi internal terhadap The Company imposes internal sanctions for violations
tindakan pelanggaran atas kebijakan anti korupsi of anti-corruption and anti-bribery policies. This
dan anti suap. Sanksi internal ini diberikan dalam internal sanction is given in the form of disciplinary
bentuk sanksi disiplin, yaitu dalam bentuk pemutusan sanctions, namely in the form of termination of
hubungan kerja yang akan diproses sesuai ketentuan employment which will be processed in accordance
yang berlaku di internal Perseroan, dan tuntutan with the applicable provisions in the Company's
pidana yang diajukan oleh Perseroan terhadap internal, and criminal charges filed by the Company
individu yang terlibat pelanggaran tersebut. Tuntutan against individuals involved in such violations. Lawsuits
hukum akan dibuat dengan memperhatikan ketentuan will be made by taking into account the provisions of
peraturan perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
2. Sanksi Eksternal 2. External Sanctions
Perseroan mengenakan sanksi eksternal terhadap The Company imposes external sanctions for violations
tindakan pelanggaran atas ketentuan dalam UU Anti of the provisions of the Anti-Corruption Law, namely in
Korupsi, yakni dalam bentuk sanksi pidana (denda) the form of criminal sanctions (fines) for the Company
bagi Perseroan dan/atau sanksi pidana (penjara atau and/or criminal sanctions (imprisonment or fines)
denda) dan/atau perdata bagi individu yang terlibat and/or civil for individuals involved in accordance with
sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. Regarding this alleged
Terhadap dugaan pelanggaran kebijakan anti korupsi violation of anti-corruption and anti-bribery policy,
dan anti suap ini, Perseroan menghimbau agar setiap the Company urges every employee and member of
karyawan dan anggota manajemen untuk segera management to immediately report it through the
melaporkannya melalui sistem pelaporan pelanggaran violation reporting system via email: lapor@sap-
via email: lapor@sap-express.com. express.com.
Sosialisasi Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Suap Socialization of Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy
Untuk mendukung penegakkan kebijakan anti korupsi To support effective enforcement of anti-corruption
yang efektif, Perseroan telah menyosialisasikan ketentuan- policies, the Company has disseminated the provisions
ketentuan yang dimuat dalam kebijakan anti korupsi dan anti contained in anti-corruption and anti-bribery policies on
suap dalam berbagai kesempatan. Sosialisasi ini diberikan various occasions. This socialization is given to all levels of
kepada seluruh jajaran manajemen, baik itu Dewan management, be it the Board of Commissioners, Board of
Komisaris, Direksi, maupun Komite-Komite, dan setiap Directors, or Committees, and every new or old employee
karyawan Perseroan yang baru atau lama yang ditempatkan of the Company who is placed at the head office/region/
di kantor pusat/wilayah/Hub dan/atau bagian dan/atau Hub office and/or section and/or work unit of the Company.
unit kerja Perseroan. Sosialisasi ini diharapkan dapat This socialization is expected to form the same views and
membentuk pandangan dan semangat yang sama untuk spirit to uphold the principles of integrity and accountability
menjunjung tinggi prinsip integritas dan akuntabilitas dalam in carrying out their duties and responsibilities.
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Tidak hanya itu, Perseroan juga mewajibkan pihak-pihak Not only that, the Company also requires parties who
yang bermitra dengan Perseroan, baik itu konsultan, partner with the Company, be it consultants, advisors,
advisor, tenaga alih daya (outsourcing), vendor atau pihak outsourced personnel, vendors or other parties to comply
lain untuk mematuhi kebijakan anti korupsi dan anti suap. with anti-corruption and anti-bribery policies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 157
Page 160
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
PERNYATAAN PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN BAGI
PERUSAHAAN TERBUKA
Statement on Implementation of Corporate Governance Guidelines for Public
Companies
Perseroan berupaya memenuhi ketentuan dalam POJK The Company strives to comply with the provisions in
No. 21/POJK.04/2015 tanggal 16 November 2015 tentang POJK No. 21/POJK.04/2015 dated November 16, 2015
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka concerning the Implementation of Public Company
dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 Governance Guidelines and OJK Circular Letter No. 32/
November 2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015 concerning
Terbuka. Ketentuan yang memuat 5 (lima) aspek, 8 Public Company Governance Guidelines. The provisions
(delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi containing 5 (five) aspects, 8 (eight) principles , and 25
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan (twenty-five) recommendations for the implementation of
yang baik itu telah diimplementasikan pada tahun 2023 aspects and principles of good corporate governance have
sebagai bentuk kepatuhan Perseroan terhadap penegakan been implemented in 2023 as a form of the Company's
tata kelola perusahaan yang baik di lingkungan usahanya. compliance with the enforcement of good corporate
Berikut implementasi dari aspek, prinsip dan rekomendasi governance in its business environment. The following is
GCG tersebut: the implementation of the GCG aspects, principles and
recommendations:
ASPEK 1 1st ASPECT
Hubungan Perusahaan Terbuka Dengan Pemegang The Public Company's Relationship With
Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham Shareholders In Guaranteeing Shareholder Rights
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan Nilai pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun setiap pengambilan
Penyelenggaraan tertutup yang mengedepankan independensi, dan keputusan menerapkan
Rapat Umum kepentingan pemegang saham. prosedur pemungutan suara
Pemegang Saham dan hasilnya telah diverifikasi
(RUPS). oleh pihak independent, yaitu
Yulia, S.H., Notaris di Jakarta.
1st Principle
Increase the Value of Public Companies have technical ways or procedures It has been implemented,
a General Meeting of for voting, either openly or privately that prioritize the where every decision making
Shareholders (GMS). independence and interests of shareholders. applies voting procedures and
the results were verified by
an independent party, namely
Yulia, S.H., Notary in Jakarta.
Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan, di mana
Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. semua anggota Direksi dan
Dewan Komisaris hadir pada
RUPST tanggal 20 Juni 2023.
The Board of Directors and Board of Commissioners of It has been implemented,
the public company are present in the AGMS. where all members of the
Board of Directors and Board
of Commissioners were
present at the AGMS on June
20, 2023.
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Telah diterapkan
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun.
The summary of GMS minutes is made available to public Has been implemented
on the company’s website for at least 1 (one) year
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
158 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 161
Express Courier
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 2 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Telah diterapkan, di mana
Laporan Manajemen dengan pemegang saham atau investor. Perseroan melakukan
Meningkatkan Kualitas keterbukaan informasi
Komunikasi Perusahaan kepada otoritas terkait dan
Terbuka dengan juga menyajikannya melalui
pemegang saham atau kanal komunikasi resmi
Investor. Perseroan
2nd Principle The public company has a communication policy with It has been implemented,
Management Report shareholders or investors. where the Company discloses
Increasing the Quality information to relevant
of Communication authorities and also presents
Between the Public it through the Company's
Company and official communication
Shareholders or channels
Investors.
Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Telah diterapkan
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang (lihat poin sebelumnya)
saham atau investor dalam Situs Web.
The public company discloses the communication policy Has been implemented
that the public company has with shareholders/ investors (see previous point)
on the website.
ASPEK 2 2nd ASPECT
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris Functions and Roles of The Board of
Commissioners
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 3 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka.
Keanggotaan dan
Komposisi Dewan The stipulation of number of commissioners will Has been implemented
Komisaris. determine the condition of the public company.
3rd Principle Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Telah diterapkan
Strengthening memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
the Membership dan pengalaman yang dibutuhkan.
and Composition
of the Board of The composition of members of Board of Commissioners Has been implemented
Commissioners. was determined with respect their diverse skills,
knowledge and experience required.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 159
Page 162
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 4 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. kinerja Dewan Komisaris
Kualitas Pelaksanaan dinilai secara mandiri secara
Tugas dan Tanggung berkala
Jawab Dewan
The Board of Commissioners has a self-assessment Has been implemented
Komisaris.
policy to evaluate the performance of the Board of It has been implemented,
Commissioners. where the performance of
4th Principle the Board of Commissioners
Increasing was done through self-
the Quality of assessment periodically
Performing Duties
and Responsibilities Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Telah diterapkan
of Board of menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui
Commissioners. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
The self-assessment policy that evaluates the Has been implemented
performance of the Board of Commissioners is disclosed
in this year’s Annual Report of the public company.
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Telah diterapkan
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners has a resignation policy if a Has been implemented
commissioner is committed to a financial crime.
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Telah diterapkan
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi
dalam proses Nominasi anggota Direksi.
The Board of Commissioners or Committee that executes Has been implemented
the nomination and remuneration function arranges the
succession policy in the process of nominating a director.
ASPEK 3 3rd ASPECT
Fungsi dan Peran Direksi Functions and Roles of Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 5 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Telah diterapkan
Memperkuat kondisi Perusahaan Terbuka serta efektifitas dalam
Keanggotaan dan pengambilan keputusan.
Komposisi Direksi
5th Principle The number of directors is determined based on the Has been implemented
Strengthening the condition of the public company as well as with respect
Membership and to the effectiveness of the decision making
Composition of Board of
Directors
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
160 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 163
Express Courier
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Telah diterapkan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan.
The composition stipulation of the Board of Directors pays Has been implemented
attention to the diversity of required skills, knowledge,
and experiences
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Telah diterapkan, di mana
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di Bapak Rudy Pinem memiliki
bidang akuntansi. gelar Sarjana Akuntansi
The director who oversees accounting or finance has the It has been applied, where Mrs.
skills and/or knowledge Lim Su Hwei holds chartered
in accounting accountant
Prinsip 6 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Telah diterapkan, di mana
Meningkatkan Kualitas assessment) untuk menilai kinerja Direksi. kinerja Direksi telah dinilai
Pelaksanaan Tugas dan secara mandiri secara berkala
Tanggung Jawab Direksi
The Board of Directors has its own self-assessment policy It has been implemented, where
6th Principle to assess the performance of the Board of Directors. the performance of the Board of
Increasing the Quality Directors was done through self-
of Duty Performance of assessment on periodical basis
Board of Directors
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Telah diterapkan
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan
tahunan Perusahaan Terbuka.
Self-assessment policy to assess the performance of the Has been implemented
Board of Directors is disclosed through the Company's
annual report.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Telah diterapkan
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan.
The Board of Directors has a policy regarding the Has been implemented
resignation of members of the Board of Directors if the
member is committed to financial crimes.
ASPEK 4 4th ASPECT
Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholder Participation
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Principle Recommendations Implementation
Prinsip 7 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Telah diterapkan sebagai
Meningkatkan Aspek terjadinya insider trading. bagian penegakan kode etik
Tata Kelola Perusahaan perusahaan
melalui Partisipasi
Pemangku Kepentingan The Public Company has policies to prevent insider Has been implemented as
trading. part of the enforcement of
7th Principle the company's code of ethics
Improving Aspects of
Corporate Governance Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan Telah diterapkan
through Stakeholder anti fraud.
Participation
The Public Company has anti-corruption and anti-fraud Has been implemented
policies.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 161
Page 164
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TATA KELOLA PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Good Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Telah diterapkan
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor.
The Public Company has policies on selection and Has been implemented
improvement of supplier or vendor capabilities.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Telah diterapkan
hak-hak kreditur.
The Public Company has policies on the fulfilment of the Has been implemented
rights of creditors.
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Telah diterapkan
whistleblowing.
The Public Company has a whistleblowing system policy. Has been implemented
Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Telah diterapkan dan
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. dilaksanakan bersamaan
dengan pelaksanaan IPO
tahun 2018
The Public Company have a policy of providing long-term It has been implemented in
incentives to directors and employees. conjunction with the IPO in
2018
ASPEK 5 5th ASPECT
Keterbukaan Informasi Disclosure of Information
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Prinsip Rekomendasi Implementasinya
Prinsip 8 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Telah diterapkan
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs Web
Pelaksanaan sebagai media keterbukaan informasi.
Keterbukaan Informasi
The Public Company utilizes the information technology Has been implemented
8th Principle in addition to the Website as a medium of information
Improving the disclosure.
Implementation of
Information Disclosure
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Telah diterapkan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
The Public Company's Annual Report reveals the ultimate Has been implemented
benefit owner in the Public Company's shareholding of
at least 5% (five percent), in addition to the disclosure
of the ultimate benefit owner in the Public Company's
shareholding through the major and controlling
shareholder.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
162 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 165
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 163
Page 166
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Corporate Social Responsibility
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
164 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 167
Express Courier
Express Courier
06 TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN
LINGKUNGAN PERUSAHAAN
Corporate Social and Environmental
Responsibilities
166 Tanggung Jawab Aspek Sosial
Kemasyarakatan
Social Responsibilities
166 Tanggung Jawab Lingkungan
Environmental Responsibility
Agenda kegiatan CSR disusun
setiap tahun dan dievaluasi untuk memastikan
bahwa kegiatan tersebut telah berjalan secara
efektif serta memberikan manfaat kepada
masyarakat dan lingkungan sekitar.
The CSR activity agenda is prepared annually
and evaluated to ensure that the activities have
run effectively and provide benefits to
the community and the surrounding
environment.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 165
Page 168
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Corporate Social Responsibility
TANGGUNG JAWAB ASPEK SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITIES
KEMASYARAKATAN
Perseroan memiliki komitmen untuk terus meningkatkan The Company is committed to continuously increasing its
kepeduliannya terhadap isu-isu sosial yang berkembang awareness of social issues that develop in the community
di masyarakat sekitar lokasi usahanya. Perseroan surrounding its business location. The Company fulfills its
memenuhi tanggung jawab perusahaan terhadap corporate responsibility towards social aspect through the
aspek sosial kemasyarakatan melalui penyelenggaraan implementation of Corporate Social Responsibility (CSR)
program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate programs and empowerment activities of the surrounding
Social Responsibility/CSR) dan kegiatan pemberdayaan community.
masyarakat sekitar.
Agenda kegiatan CSR disusun setiap tahun dan dievaluasi The CSR activity agenda is prepared annually and evaluated
untuk memastikan bahwa kegiatan tersebut telah to ensure that the activities have run effectively and
berjalan secara efektif serta memberikan manfaat kepada provide benefits to the community and the surrounding
masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan demikian, environment. Thus, the Company ensures that its business
Perseroan memastikan bahwa keberadaan bisnisnya telah presence has brought positive impacts to the community
membawa dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan and the surrounding environment. In 2023, the Company
sekitar. Pada tahun 2023, Perseroan mengalokasikan allocated Rp120,320,000 to support various CSR activities
dana sebesar Rp120.320.000 untuk mendukung berbagai consisting of:
kegiatan CSR yang terdiri dari:
1. Aksi Sosial (F.25) 1. Aksi Sosial (F.25)
Bersamaan acara buka bersama pada bulan suci Along with the implementation of iftar during the holy
Ramadhan yang diadakan pada tanggal 17 April 2023, month of Ramadan held on April 17, 2023, the Company
Perseroan membagikan santunan bagi anak yatim serta distributed social aids for the orphans and Eid-ul-Fitr
parcel Lebaran bagi seluruh karyawan di Kantor Pusat parcels for all employees at SAPX Express Head Office.
SAPX Express.
2. Pada perayaan HUT SAPX Express ke-9, yang jatuh tanggal 2. On SAPX Express 9th anniversary celebration on
11 September 2023, Perseroan juga memberikan September 11, 2023, the Company handed over social
santunan bagi anak yatim. donation for the orphans.
3. SAPX Express juga turut merayakan Hari Raya Idul 3. SAPX Express joined the celebration of Ied-ul
Adha dengan melakukan pemotongan hewan qurban Adha Holy Day by slaughtering qurban animals, and
yang dagingnya kemudian dibagikan kepada warga distributed the meat to surrounding community.
sekitar.
Informasi lebih lanjut mengenai pemenuhan tanggung Further information about the Company's commitments to
jawab Perseroan terhadap aspek sosial, ekonomi dan social, economic and environmental responsibilities can be
lingkungan dapat dilihat pada Laporan Keberlanjutan 2023 found in the 2023 Sustainability Report of PT Satria Antaran
PT Satria Antaran Prima Tbk yang diterbitkan sebagai Prima Tbk which is published in a separate document from
dokumen terpisah dari Laporan Tahunan ini. the Annual Report.
TANGGUNG JAWAB LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
Selain melaksanakan tanggung jawab sosial, Perseroan juga In addition to carrying out social responsibility, the
memenuhi tanggung jawab lingkungan sebagai bagian dari Company also fulfils environmental responsibility as part
pelaksanaan komitmen keberlajutan. Komitmen Perseroan of the implementation of its sustainability commitment.
untuk menjaga keberlanjutan usahanya antara lain The Company's commitment to maintain the sustainable
diwujudkan melalui peningkatan penggunaan material yang business is among others manifested through increased
tidak berdampak buruk pada lingkungan dalam kegiatan use of materials that do not have a negative impact on
operasional sehari-hari Perseroan, the environment in the Company's daily operations,
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
166 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 169
Express Courier
yaitu misalnya meminimalisirkan penggunaan kertas untuk namely for example minimizing the use of paper for the
kebutuhan penyediaan dokumen internal dan sebaliknya needs of providing internal documents and instead urging
menghimbau karyawan untuk lebih banyak menggunakan employees to use digital documents more. In addition, we
dokumen digital. Selain itu, kami juga menghimbau also encourage the use of recyclable materials by reducing
penggunaan material yang dapat didaur ulang dengan the use of bottled drinking containers and choosing to use
mengurangi penggunaan wadah minum kemasan dan drinking water containers that can be used repeatedly to
memilih menggunakan wadah air minum yang dapat dipakai reduce the amount of household waste generated from the
berulang-ulang guna menekan jumlah limbah rumah tangga disposal of plastic packaging of drinking water.
yang ditimbulkan dari pembuangan kemasan plastik air
minum tersebut.
Selain beberapa kebijakan di atas, kami juga melaksanakan In addition to some of the policies above, we also implement
sejumlah kebijakan terkait penggunaan energi di lingkungan a number of policies related to the use of energy in our work
perusahaan, baik itu listrik, air maupun bahan bakar. environment, be it electricity, water or fuel. The policies are
Kebijakan tersebut diuraikan dalam Laporan Keberlajutan outlined in a Sustainability Report published separately from
yang diterbitkan terpisah dari laporan tahunan ini. this annual report.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 167
Page 170
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN LAPORAN TAHUNAN 2023
Responsibility Statement of 2023 Annual Report
Laporan Tahunan ini, berikut laporan keuangan dan This Annual Report and the financial statements and other
informasi keuangan lain yang terkait, merupakan tanggung related financial information included herein, are the
jawab Manajemen PT Satria Antaran Prima Tbk. dan dijamin responsibility of the Management of PT Satria Antaran
kebenarannya oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan Prima Tbk. and are issued under the warranty of the
Direksi dengan membubuhkan tanda tangannya masing- members of the Board of Commissioners and Board of
masing di bawah ini. Directors as undersigned below.
Jakarta, 29 April 2024
Jakarta, April 29, 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
NENCY CHRISTANTI GILARSI WAHJU SETIJONO
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DEWAN DIREKSI
Board of Directors
BUDIYANTO DARMASTONO LIM SU HWEI
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
168 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 171
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 169
Page 172
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Mewujudkan Visi untuk LAPORAN KEUANGAN
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang Financial Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
170 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 173
Express Courier
Express Courier
07 LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
Laporan Keuangan
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir
31 Desember 2023 dan 2022
Financial Statements
For the Years Ended
December 31, 2023 and 2022
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report 171
Page 174
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan This Page Intentionally Left Blank
Page 175
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
DAFTAR ISI/TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors’ Report
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keuangan PT Satria Antaran
Prima Tbk untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022/
The Directors’ Statement on the Responsibility for Financial Statements of PT Satria Antaran
Prima Tbk for the Years Ended December 31, 2023 and 2022
Laporan Keuangan - Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal
Tersebut/
Financial Statements - As at December 31, 2023 and For the Year Then Ended
Laporan Posisi Keuangan/Statements of Financial Position…………………...................................... 1-2
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income………………………....................... 3-4
Laporan Perubahan Ekuitas/Statements of Changes in Equity…………….……................................ 5
Laporan Arus Kas/Statements of Cash……………………………………………….............................. 6
Catatan atas Laporan Keuangan/Notes to Financial Statements………………................................. 7-58
Page 176
Page 177
Page 178
Page 179
Page 180
Page 181
Page 182
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 63.252.223.246 4,21 42.528.583.084 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka yang
dibatasi penggunaannya 17.000.000.000 4,21 - Restricted time deposit
Investasi jangka pendek - 5,21 1.635.002.540 Short-term investments
Piutang usaha - setelah
dikurangi cadangan Trade receivables - net of allowance
penurunan nilai sebesar for impairment losses of
Rp2.528.261.774 pada Rp2,528,261,774 as at
tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(2022: Rp2.164.285.330) (2022: Rp2,164,285,330)
Pihak ketiga 147.180.353.399 6,21 114.359.620.800 Third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 2.698.332.178 7,21 1.780.617.645 Third parties
Persediaan 2.370.450.313 2.021.391.926 Inventory
Beban dibayar dimuka 12.339.067.268 8 12.226.752.487 Prepaid expense
Uang muka pembayaran 2.128.932.612 3.050.599.539 Advanced payment
TOTAL ASET LANCAR 246.969.359.016 177.602.568.021 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan - neto 7.373.112.956 13 7.187.385.115 Deferred tax assets - net
Aset tetap - setelah
dikurangi akumulasi Property, plant and
penyusutan sebesar equipment - net of
Rp76.458.787.601 accumulated depreciation
pada tanggal of Rp76,458,787,601
31 Desember 2023 as at December 31, 2023
(2022: Rp61.980.555.343) 18.562.692.965 9 24.583.528.527 (2022: Rp61,980,555,343)
Aset hak guna - neto
dikurangi akumulasi
penyusutan sebesar Right-of-use assets - net of
Rp3.596.712.023 accumulated depreciation
pada tanggal of Rp3,596,712,023
31 Desember 2023 as at December 31, 2023
(2022: Rp7.307.451.215) 5.689.139.977 8 4.057.351.653 (2022: Rp7,307,451,215)
Investasi jangka panjang 15.728.211.051 5,21 10.631.232.877 Long-term investment
Uang muka pembelian Advances for purchase of property,
aset tetap 20.685.000.000 9 18.020.000.000 plant and equipment
Taksiran tagihan pajak
penghasilan 7.397.891.622 13 7.060.275.007 Estimated claim for tax refund
Aset lain-lain 1.755.805.290 21 670.980.000 Other assets
TOTAL ASET TOTAL NON-CURRENT
TIDAK LANCAR 77.191.853.861 72.210.753.179 ASSETS
TOTAL ASET 324.161.212.877 249.813.321.200 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-1-
Page 183
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 64.403.459.267 12,21,26 - Short-term bank loans
Utang usaha - Trade payables -
Pihak ketiga 10.473.738.036 10,21,26 6.149.205.238 Third parties
Utang lain-lain - Other payables -
Pihak ketiga 29.004.393.577 11,21 20.736.831.385 Third parties
Pihak berelasi 8.631.863.034 11,25,26 15.000.000.000 Related party
Liabilitas yang masih
harus dibayar 15.891.463.174 14,21 13.092.720.831 Accrued liabilities
Utang pajak 2.422.658.867 13 2.379.298.116 Taxes payable
Uang muka pelanggan 1.332.337.429 1.502.801.248 Advances from customers
Bagian utang jangka panjang
yang jatuh tempo Current maturities of
dalam satu tahun: long-term:
Utang pembiayaan
konsumen 3.416.407.107 16,21,26 5.726.592.503 Consumer financing payables
Utang sewa 3.775.222.292 8,26 3.713.082.321 Lease liabilities
TOTAL LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 139.351.542.783 68.300.531.642 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja 5.921.790.000 15 6.938.379.000 Employee benefits liability
Utang pembiayaan konsumen
jangka panjang setelah Long-term consumer financing
dikurangi bagian yang jatuh payables - net of current
tempo dalam satu tahun 1.822.329.987 16,21,26 5.238.737.094 maturities
TOTAL LIABILITAS TOTAL NON-CURRENT
JANGKA PANJANG 7.744.119.987 12.177.116.094 LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 147.095.662.770 80.477.647.736 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp100 per saham Rp100 per share
Modal dasar - 1.600.000.000 Authorized - 1,600,000,000
saham shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 833.333.300 saham 83.333.330.000 17 83.333.330.000 833,333,300 shares
Tambahan modal
disetor - neto 52.361.576.838 17 52.361.576.838 Additional paid in capital - net
Laba (rugi) komprehensif lain 5.096.978.174 5 (64.997.460) Other comprehensive income (loss)
Saldo laba - telah ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 22.481.860.928 17 21.055.977.681 appropriated
Saldo laba - belum ditentukan Retained earnings -
penggunaannya 13.791.804.167 12.649.786.405 unappropriated
EKUITAS 177.065.550.107 169.335.673.464 EQUITY
TOTAL LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 324.161.212.877 249.813.321.200 AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-2-
Page 184
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss
Penghasilan Komprehensif Lain and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2023 Notes 2022*)
PENDAPATAN 622.181.581.070 18 591.902.803.145 REVENUES
BEBAN LANGSUNG 470.678.782.051 19 443.164.418.085 DIRECT COSTS
LABA BRUTO 151.502.799.019 148.738.385.060 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA 147.656.335.566 20,25 147.596.071.826 OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 3.846.463.453 1.142.313.234 OPERATING INCOME
PENDAPATAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN (EXPENSES)
Pendapatan bunga 869.351.728 706.415.345 Interest income
Pendapatan pembukaan Income from opening
konter retail 291.843.592 2.032.094.189 retail counter
Laba pelepasan Gain on disposal of property,
aset tetap - 9 679.250.000 plant and equipment
Beban bunga (4.060.460.816) (2.220.466.832) Interest expense
Beban administrasi bank (1.422.238.631) (634.266.533 Bank administration charges
Pendapatan lain-lain 1.781.026.055 562.511.722 Other income
Beban lain-lain (175.100.612) (1.085.498.441) Other expenses
PENDAPATAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN - NETO (2.715.578.684) 40.039.450 (EXPENSES) - NET
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 1.130.884.769 1.182.352.684 INCOME TAX EXPENSE
BEBAN (MANFAAT)
PAJAK PENGHASILAN 13 INCOME TAX EXPENSE (BENEFIT)
Kini 559.499.600 1.220.590.360 Current
Tangguhan (584.101.200) (869.351.788) Deferred
Beban (Manfaat) Pajak
Penghasilan - Neto (24.601.600) 351.238.572 Income Tax Expense (Benefit) - Net
LABA NETO TAHUN BERJALAN 1.155.486.369 831.114.112 NET INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Pos yang akan direklasifikasi Items that will be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Perubahan neto nilai wajar
instrumen utang yang Net change in fair value of
diukur pada nilai debt instruments
wajar melalui penghasilan at fair value through
komprehensif lain - 5 69.455.515 other comprehensive income
Pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasikan ke laba rugi: to profit or loss:
Perubahan neto nilai wajar
investasi ekuitas yang Net change in fair value of
diukur pada nilai equity investment
wajar melalui penghasilan at fair value through
komprehensif lain 5.161.975.634 5 - other comprehensive income
*) Setelah direklasifikasi, lihat Catatan 29 *) As reclassified, refer to Note 29
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-3-
Page 185
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss
Penghasilan Komprehensif Lain and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2023 Notes 2022*)
Pengukuran kembali Remeasurement of employee
liabilitas imbalan kerja 1.810.788.000 15 673.479.000 benefits liability
Beban pajak penghasilan terkait (398.373.360) 13 (148.165.380) Related income tax expense
Total penghasilan Total other comprehensive
komprehensif lain 6.574.390.274 594.769.135 income
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 7.729.876.643 1.425.883.247 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 1,39 23 1,00 BASIC EARNINGS PER SHARE
*) Setelah direklasifikasi, lihat Catatan 29 *) As reclassified, refer to Note 29
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-4-
Page 186
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Perubahan Ekuitas For the Years Ended
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise stated)
Penghasilan Saldo Laba (Defisit)/
(Rugi) Retained Earnings (Deficit)
Tambahan Modal Komprehensif
Disetor - Neto/ Lain/Other Telah Ditentukan Belum Ditentukan
Catatan/ Modal Saham/ Additional Paid Comprehensive Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Notes Share Capital In Capital - Net Income (Loss) Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo pada tanggal 31 Desember 2021/
Balance as at December 31, 2021 83.333.330.000 52.361.576.838 (134.452.975) 9.929.832.687 22.419.503.667 167.909.790.217
Penentuan penggunaan laba ditahan/
Appropriation of retained earnings 17 - - - 11.126.144.994 (11.126.144.994) -
Laba tahun berjalan/
Income for the year - - - - 831.114.112 831.114.112
Penghasilan komprehensif lainnya
tahun berjalan/
Other comprehensive income
for the year - - 69.455.515 - 525.313.620 594.769.135
Saldo pada tanggal 31 Desember 2022/
Balance as at December 31, 2022 83.333.330.000 52.361.576.838 (64.997.460) 21.055.977.681 12.649.786.405 169.335.673.464
Penentuan penggunaan laba ditahan/
Appropriation of retained earnings 17 - - - 1.425.883.247 (1.425.883.247) -
Laba tahun berjalan/
Income for the year - - - - 1.155.486.369 1.155.486.369
Penghasilan komprehensif lainnya
tahun berjalan/
Other comprehensive income
for the year - - 5.161.975.634 - 1.412.414.640 6.574.390.274
Saldo pada tanggal 31 Desember 2023/
Balance as at December 31, 2023 83.333.330.000 52.361.576.838 5.096.978.174 22.481.860.928 13.791.804.167 177.065.550.107
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying notes to the financial statements which an integral part of these financial
dari laporan keuangan. statements.
-5-
Page 187
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are Presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Catatan/
2023 Notes 2022*)
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari Cash receipts from
pelanggan 588.429.326.671 578.983.519.719 customers
Penerimaan kas dari Cash receipts from
tagihan pajak penghasilan 6.289.011.566 13 - claim for tax refund
Pembayaran kas kepada Cash payments to
karyawan (329.446.132.654) (311.294.876.488) employees
Pembayaran kas kepada Cash payments to suppliers
pemasok dan lainnya (253.593.583.579) (263.531.656.810) and others
Pembayaran pajak penghasilan (7.957.391.222) (10.901.959.015) Cash payments for income taxes
Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 3.721.230.782 (6.744.972.594) (Used in) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pencairan investasi Withdrawal of short-term
jangka pendek 1.683.000.000 10.264.996.146 investments
Penambahan deposito berjangka Addition of restricted
yang dibatasi penggunaannya (17.000.000.000) - time deposits
Acquisition of property, plant
Perolehan aset tetap (7.988.750.339) 9, 26 (6.407.130.094) and equipment
Pembayaran uang muka Payment of advances for purchase of
pembelian aset tetap (2.665.000.000) (18.020.000.000) property, plant and equipment
Penambahan uang jaminan (61.465.400) (210.875.000) Addition of security deposits
Proceeds from sale of property,
Hasil pelepasan aset tetap - 9 680.000.000 plant and equipment
Penempatan investasi Placement of short-term
jangka pendek - (1.700.000.000) investments
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (26.032.215.739) (15.393.008.948) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari utang bank
jangka pendek 171.388.378.369 26 - Proceed from short-term bank loans
Pembayaran utang bank
jangka pendek (106.984.919.102) 26 - Payment of short-term bank loans
Pembayaran utang lain-lain Payment of other payables -
pihak berelasi (6.368.136.966) 26 (2.000.000.000) related party
Pembayaran utang pembiayaan Payment of consumer
konsumen (5.726.592.503) 26 (8.284.154.512) financing payables
Pembayaran utang sewa (5.213.643.863) 8,26 (3.331.296.103) Payment of lease liabilities
Pembayaran beban bunga (4.060.460.816) (2.220.466.832) Cash payment for interest expense
Penerimaan dari utang lain-lain Proceed from other payables -
pihak berelasi - 26 17.000.000.000 related party
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 43.034.625.119 1.164.082.553 Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE (DECREASE)
KAS DAN SETARA IN CASH AND CASH
KAS - NETO 20.723.640.162 (20.973.898.989) EQUIVALENTS - NET
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN 42.528.583.084 63.502.482.073 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN 63.252.223.246 4 42.528.583.084 AT END OF THE YEAR
*) Setelah direklasifikasi, lihat Catatan 29 *) As reclassified, refer to Note 29
Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian See accompanying notes to the financial statements which an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
-6-
Page 188
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Satria Antaran Prima Tbk (Perusahaan) PT Satria Antaran Prima Tbk (the “Company”)
didirikan pada tanggal 1 Juli 2014, was established based on Notarial Deed No. 1
berdasarkan Akta Notaris Bambang Sularso, of Bambang Sularso, S.H., dated July 1, 2014.
S.H., No. 1. Akta pendirian ini telah disahkan The establishment deed has been approved
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi by the Minister of Laws and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia dalam Surat the Republic of Indonesia in his Decree
Keputusan No. AHU-21298.40.10.2014 No. AHU-21298. 40.10.2014 dated August 20,
tanggal 20 Agustus 2014, dan diumumkan 2014, and was published in Supplement
dalam Tambahan No. 53367 dari Lembaran No. 53367 of State Gazette No. 103, dated
Berita Negara No. 103 tanggal 26 Desember December 26, 2014.
2014.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association has
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta been amended for several times, most recently
Notaris Yulia, S.H., No. 04 tanggal 2 Februari by Notarial Deed No. 04 of Yulia, S.H., dated
2023, mengenai peningkatan modal usaha February 2, 2023, concerning Increase in the
Perusahaan dan perubahan anggaran dasar Company’s authorized capital and changes in
Perusahaan serta menyatakan kembali the Company’s Articles of Association as well
seluruh anggaran dasar perseroan. Akta as restating The Company’s Articles of
perubahan Anggaran Dasar telah disetujui Association. The amendment of the Articles of
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Association was approved by Minister of Laws
Republik Indonesia melalui Surat Penerimaan and Human Rights of the Republic of
No. AHU-0007280.AH.01. 02 Tahun 2023 Indonesia in his Acknowledgment Letter No.
tanggal AHU-0007280.AH.01. Tahun 2023 dated
2 Februari 2023. February 2, 2023.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company’s
Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan Articles of Association, the Company’s scope
adalah bergerak dalam bidang jasa titipan, of activities is to engage in courier service,
ekspedisi dan pergudangan, transportasi dan freight forwarding and warehousing,
pengangkutan, jasa percetakan, keagenan, transportation and handling, printing services,
outsourcing dan transaksi keuangan. agency, outsourcing and financial transaction.
Pada saat ini, kegiatan usaha yang Currently, the Company’s business activity is in
dilaksanakan Perusahaan adalah bidang jasa courier service.
kurir.
Perusahaan memulai kegiatan komersilnya The Company started its commercial activity in
pada tahun 2014. Entitas induk utama 2014. The Company’s ultimate parent
Perusahaan adalah PT Satria Investama company is PT Satria Investama Perdana.
Perdana.
Kantor pusat Perusahaan berlokasi di Jakarta The Company’s head office is located in
dan pada saat ini kantor Perusahaan terletak Jakarta and its current office address is at
di Revenue Tower lantai 27 No. 123, Revenue Tower 27th floor No. 123, Jl. Jendral
Jl. Jendral Sudirman No 52-53 RT 5/RW 3, Sudirman No. 52-53 RT 5/RW 3, Senayan,
Senayan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190. South Jakarta, DKI Jakarta, 12190.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 26 September 2018, On September 26, 2018, the Company
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif received effective statement from
dari Dewan Komisioner OJK melalui Surat Board of Commissioner OJK through Letter
No. S-127/D.04/2018 perihal Pemberitahuan No. S-127/D.04/2018 about Notification of
Efektif Pernyataan Pendaftaran dalam rangka Effectivity Registration Small Medium Entity of
Penawaran Umum Perdana Saham oleh PT Satria Antaran Prima Tbk’s public offering
Emiten Skala Menengah PT Satria Antaran of shares.
Prima Tbk.
-7-
Page 189
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Perusahaan melakukan penawaran umum The Company conducted its initial public
perdana atas 433.333.300 saham-saham offering of 433,333,300 shares with par value of
barunya dengan nilai nominal Rp100 (nilai Rp100 (full amount) per share through
penuh) per saham melalui Bursa Efek Indonesian Stock Exchange with offering price
Indonesia (BEI) dengan harga penawaran of Rp250 (full amount) per share effective on
Rp250 (nilai penuh) per saham yang October 3, 2018 (Note 17).
dinyatakan efektif pada tanggal 3 Oktober
2018 (Catatan 17).
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Directors as at
dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Komisaris Utama : Nency Christanti Nency Christanti : President Commissioner
Komisaris Independen : Gilarsi Wahju Setijono Gilarsi Wahju Setijono : Independent Commissioner
Direktur Utama : Budiyanto Darmastono Budiyanto Darmastono : President Director
Direktur : Rudy Pinem Rudy Pinem : Directors
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company’s Audit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Committee as at December 31, 2023 and 2022
sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Ketua : Gilarsi Wahju Setijono Gilarsi Wahju Setijono : Chairman
Anggota : Sudarmana Sudarmana : Members
Faiz Zamzami Faiz Zamzami
Jumlah kompensasi imbalan kerja Total short-term compensation benefits paid to
jangka pendek yang dibayarkan kepada the Company’s Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Directors for the years ended December 31,
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 2023 and 2022, amounted to Rp5,505,250,000
31 Desember 2023 dan 2022, masing-masing and Rp6,220,420,000, respectively.
sebesar Rp5.505.250.000 dan
Rp6.220.420.000.
Perusahaan memiliki karyawan tetap masing- The Company has 192 and 205 permanent
masing sejumlah 192 dan 205 pada tanggal K employees as at December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 (tidak diaudit). a 2022, respectively (unaudited).
d. Penyelesaian Laporan Keuangan d. Completion of the Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The management of the Company is
atas penyusunan dan penyajian laporan responsible for the preparation and
keuangan yang telah diselesaikan dan presentation of these financial statements that
disetujui untuk diterbitkan pada tanggal were completed and authorized for issue on
27 Maret 2024. March 27, 2024.
2. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Yang Material 2. Summary Of Material Accounting Policies
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi yang Presented below are the significant accounting
signifikan yang diterapkan dalam penyusunan policies adopted in preparing the financial
laporan keuangan PT Satria Antaran Prima Tbk statements of PT Satria Antaran Prima Tbk
(“Perusahaan”). (the “Company”).
-8-
Page 190
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation of Financial
Statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan • The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan comprise the Statements and Interpretations
oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan issued by the Financial Accounting Standards
Ikatan Akuntan Indonesia (“DSAK”) dan Board of the Indonesian Institute of
peraturan-peraturan serta Pedoman Penyajian Accountants (“DSAK”) and the Regulations
dan Pengungkapan laporan keuangan yang and the Guidelines on Financial Statement
diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Presentation and Disclosures issued by
(“OJK”). Financial Services Authority (“OJK”).
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the
penyusunan laporan keuangan adalah selaras preparation of the financial statements are
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with those made in the preparation
dalam penyusunan laporan keuangan of the Company’s financial statements for the
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada year ended December 31, 2022, except for the
tanggal 31 Desember 2022, kecuali bagi adoption of several amended SAKs. As
penerapan beberapa PSAK yang telah direvisi. disclosed further in the relevant succeeding
Seperti diungkapkan dalam catatan-catatan Notes, several amended and published
terkait atas laporan keuangan, beberapa accounting standards were adopted effective
standar akuntansi yang telah direvisi dan January 1, 2023.
diterbitkan, diterapkan efektif tanggal
1 Januari 2023.
Perusahaan telah menyusun laporan The Company has prepared the financial
keuangan dengan dasar bahwa Perusahaan statements on the basis that it will continue to
akan terus mempertahankan kelangsungan operate as a going concern.
usaha.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus The financial statements, except for the
kas, disusun berdasarkan dasar akrual dengan statements of cash flows, have been prepared
menggunakan konsep biaya historis, kecuali on the accrual basis using the historical cost
untuk beberapa akun tertentu yang diukur concept of accounting, except for certain
berdasarkan pengukuran sebagaimana accounts which are measured on the bases
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- described in the related accounting policies of
masing akun tersebut. each account.
Laporan arus kas, menyajikan penerimaan dan The statements of cash flows present cash
pengeluaran kas yang diklasifikasikan ke receipts and payments classified into
dalam aktivitas operasi, investasi dan operating, investing and financing activities
pendanaan dengan menggunakan metode using the direct method.
langsung.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currency used in the preparation
laporan keuangan adalah Rupiah yang juga of these financial statements is Indonesian
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Rupiah which is also the Company’s functional
currency.
Perusahaan memilih menyajikan laporan laba The Company elected to present one single
rugi dan penghasilan komprehensif lain dalam statement of profit or loss and other
satu laporan dan menyajikan tambahan comprehensive income and disclosed source
pengungkapan sumber estimasi ketidakpastian of estimation uncertainty in Note 3 and capital
pada Catatan 3 serta pengelolaan permodalan management in Note 21.
pada Catatan 21.
-9-
Page 191
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
b. Klasifikasi Lancar/Jangka Pendek dan b. Current and Non-current Classification
Tidak Lancar/Jangka Panjang
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas The Company presents assets and liabilities in
dalam laporan posisi keuangan berdasarkan the statement of financial position based on
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset current/non-current classification. An asset is
disajikan lancar bila: current when it is:
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi i) expected to be realized or intended to be
dalam siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) expected to be realized within 12 months
tanggal pelaporan, atau kas atau setara after the reporting period, or cash or cash
kas kecuali yang dibatasi penggunaannya equivalent unless restricted from being
atau akan digunakan untuk melunasi exchanged or used to settle a liability for
suatu liabilitas dalam paling lambat 12 at least 12 months after the reporting
bulan setelah tanggal pelaporan. period.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka A liability is current when it is:
pendek bila:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) expected to be settled in the normal
operating cycle,
ii) untuk diperdagangkan, ii) held primarily for the purpose of trading,
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah iii) due to be settled within 12 months after
tanggal pelaporan, atau the reporting period, or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam settlement of the liability for at least 12
paling tidak 12 bulan setelah tanggal months after the reporting period.
pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai All other liabilities are classified as non-
jangka panjang. current.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and liabilities are classified
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar dan as non-current assets and liabilities.
liabilitas jangka panjang.
c. Kas dan Setara Kas c. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari saldo kas, bank Cash and cash equivalents consist of cash on
dan setara kas yang meliputi deposito hand and in banks, and cash equivalents
berjangka dengan jangka waktu tiga bulan which are time deposits with maturities within
atau kurang yang tidak digunakan sebagai three months or less which are not pledged as
jaminan atau dibatasi penggunaannya dan collateral or restricted in use and readily
dapat dijadikan kas tanpa terjadi perubahan convertible to cash without significant changes
nilai yang signifikan. in value.
Deposito berjangka dengan jangka waktu tiga Time deposits with maturities within three
bulan atau kurang yang digunakan sebagai months or less which are pledged as collateral
jaminan untuk hutang bank diklasifikasikan for bank loans are classified as “Restricted
sebagai “Deposito berjangka yang dibatasi time deposits”.
penggunaannya”.
- 10 -
Page 192
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
d. Persediaan d. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai terendah Inventories are stated at the lower of cost or
antara biaya perolehan dengan nilai realisasi net realizable value.
neto.
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang Inventories are stated at the lower of cost and
lebih rendah antara harga perolehan dan nilai net realizable value. Cost is determined using
realisasi bersih. Harga perolehan ditentukan the first-in, first-out (“FIFO”) method.
dengan menggunakan metode pertama- Allowance for inventory obsolescence and/or
masuk, pertama-keluar (“FIFO”). Penyisihan decline in the value of inventories is provided
untuk persediaan usang dan/atau penurunan to reduce the carrying value of inventories to
nilai persediaan ditetapkan untuk menurunkan their net realizable value.
nilai tercatat persediaan ke nilai realisasi neto.
e. Beban Dibayar Dimuka e. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka dibebankan selama Prepaid expenses are charged to operations
masa manfaatnya. over the periods benefited.
f. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan: related to the Company:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
yang mempunyai relasi dengan person's family is related to the Company
Perusahaan jika orang tersebut: if that person:
(i) memiliki pengendalian atau (i) has control or joint control over the
pengendalian bersama atas Company;
Perusahaan;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas (ii) has significant influence over the
Perusahaan; atau Company; or
(iii) personil manajemen kunci Perusahaan (iii) is a member of the key management
atau entitas induk Perusahaan. personnel of the Company or of a
parent of the Company.
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan b. An entity is related to the Company if any
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) entitas dan Perusahaan adalah (i) the entity and the Company are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas lainnya). others).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi (ii) one entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a
bersama yang merupakan anggota member of a group of which the other
suatu kelompok usaha, yang mana entity is a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura (iii) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama (iv) one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
- 11 -
Page 193
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
(v) entitas tersebut adalah suatu program (v) the entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan defined benefit plan for the benefit of
kerja dari Perusahaan atau entitas employees of either the Company or
yang terkait dengan Perusahaan. an entity related to the Company.
(vi) entitas yang dikendalikan atau (vi) the entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in a).
diidentifikasi dalam huruf a).
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf (vii) a person identified in a) i) has
a) i) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or
entitas atau merupakan personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or of a parent
induk dari entitas). of the entity).
(viii) entitas, atau anggota dari kelompok (viii) the entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to
jasa personil manajemen kunci kepada the Company or to the parent of the
Perusahaan atau kepada entitas induk Company.
dari Perusahaan.
Seluruh transaksi dan saldo dengan pihak- All significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas related parties are disclosed in the relevant
laporan keuangan. notes herein.
g. Sewa g. Leases
Sebagai Lessee As Lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak The Company assesses whether a contract is
mengandung sewa, pada tanggal insepsi or contains a lease, at the inception of the
kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-guna contract. The Company recognizes a right-of-
dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan use asset and a corresponding lease liability
seluruh kesepakatan sewa di mana with respect to all lease arrangements in which
Perusahaan merupakan penyewa, kecuali it is the lessee, except for short-term leases
untuk sewa jangka-pendek (yang didefinisikan (defined as leases with a lease term of 12
sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 months or less) and leases of low value
bulan atau kurang) dan sewa yang aset assets. For these leases, the Company
pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa- recognizes the lease payments as an
sewa tersebut, Perusahaan mengakui operating expense on a straight-line basis over
pembayaran sewa sebagai beban operasi the term of the lease unless another
secara garis lurus selama masa sewa kecuali systematic basis is more representative of the
dasar sistematis lainnya lebih time pattern in which economic benefits from
merepresentasikan pola konsumsi manfaat the leased assets are consumed.
penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa masa depan yang belum present value of the lease payments that are
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang not paid at the commencement date,
didiskontokan menggunakan suku bunga discounted by using the rate implicit in the
implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak lease. If this rate cannot be readily determined,
dapat ditentukan, Perusahaan menggunakan the Company uses the incremental borrowing
suku bunga pinjaman inkremental khusus rate specific to the lessee.
untuk penyewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate
dalam laporan posisi keuangan. line in the statement of financial position.
- 12 -
Page 194
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured
meningkatkan jumlah tercatat untuk by increasing the carrying amount to reflect the
mereflesikan bunga atas liabilitas sewa interest on the lease liability (using the
(menggunakan metode suku bunga efektif) effective interest method) and by reducing the
dan dengan mengurangi jumlah tercatat untuk carrying amount to reflect the lease payments
merefleksikan sewa yang telah dibayar. made.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara Each lease payment is allocated between the
liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode charged to profit or loss over the lease period
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku so as to produce a constant periodic rate of
bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the
liabilitas untuk setiap periode. liability for each period.
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa The Company remeasures the lease liability
(dan melakukan penyesuaian terkait terhadap (and makes a corresponding adjustment to the
aset hak-guna) jika: related right-of-use assets) whenever:
• Terdapat perubahan dalam masa sewa • The lease term has changed or there is a
atau perubahan dalam penilaian atas change in the assessment of the exercise
eksekusi opsi pembelian, di mana liabilitas of a purchase option, in which case the
sewa diukur dengan mendiskontokan lease liability is remeasured by
pembayaran sewa revisian menggunakan discounting the revised lease payments
tingkat diskonto revisian; using a revised discount rate;
• Terdapat perubahan sewa masa depan • The lease payments change due to
sebagai akibat dari perubahan indeks atau changes in an index or rate or a change in
perubahan perkiraan pembayaran expected payment under a guaranteed
berdasarkan nilai residual jaminan di residual value, in which cases the lease
mana liabilitas sewa diukur Kembali liability is remeasured by discounting the
dengan mendiskontokan pembayaran revised lease payments using the initial
sewa revisian menggunakan tingkat discount rate (unless the lease payments
diskonto awal (kecuali jika pembayaran change is due to a change in a floating
sewa berubah karena perubahan suku interest rate, in which case a revised
bunga mengambang, di mana tingkat discount rate is used); or
diskonto revisian digunakan); atau
• Kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi • A lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, modification is not accounted for as a
di mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, in which case the lease
mendiskontokan pembayaran sewa liability is remeasured by discounting the
revisian menggunakan tingkat diskonto revised lease payments using a revised
revisian. discount rate.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal The right-of-use assets comprise the initial
atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan liability, lease payments made at or before the
sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna commencement day and any initial direct
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi costs. They are subsequently measured at
akumulasi penyusutan dan kerugian cost less accumulated depreciation and
penurunan nilai. impairment losses.
Jika Perusahaan dibebankan kewajiban atas Whenever the Company incurs an obligation
biaya membongkar dan memindahkan aset for costs to dismantle and remove a leased
sewa, merestorasi tempat di mana aset berada asset, restore the site on which it is located or
atau merestorasi aset pendasar ke kondisi restore the underlying assets to the conditions
yang disyaratkan oleh syarat dan ketentuan required by the terms and conditions of the
sewa, provisi diakui dan diukur sesuai PSAK lease, a provision is recognized and measured
57. Biaya tersebut diperhitungkan dalam aset under PSAK 57. The costs are included in the
hak-guna terkait, kecuali jika biaya tersebut related right-of-use asset, unless those costs
terjadi untuk memproduksi persediaan. are incurred to produce inventories.
- 13 -
Page 195
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Aset hak-guna selanjutnya diukur dengan Right-of-use assets are subsequently
harga perolehan dikurangi akumulasi measured at cost less accumulated
penyusutan dan penurunan nilai. Aset hak- depreciation and impairment losses. Right-of-
guna disusutkan secara garis lurus selama use assets are depreciated on a straight-line
jangka waktu sewa dan estimasi masa basis over the shorter of the lease term and
manfaat aset, mana yang lebih pendek, the estimated useful lives of the assets, as
sebagai berikut: follows:
Ruang kantor 2 - 5 tahun/years Office space
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If a lease transfers ownership of the underlying
pendasar atau jika biaya perolehan aset hak- assets or the cost of the right-of-use assets
guna merefleksikan Perusahaan akan reflects that of the Company expects to
mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna exercise a purchase option, the related right-
disusutkan selama masa manfaat aset of-use asset is depreciated over the useful life
pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal of the underlying assets. The depreciation
permulaan sewa. starts at the commencement date of the lease.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah The right-of-use assets are presented as a
di laporan posisi keuangan. separate line in the statement of financial
position.
Perusahaan menerapkan PSAK 48 untuk The Company applies PSAK 48 to determine
menentukan apakah aset hak-guna mengalami whether a right-of-use asset is impaired and
penurunan nilai dan mencatat kerugian accounts for any identified impairment loss as
penurunan nilai yang teridentifikasi described in the impairment of assets policy.
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan
penurunan nilai aset.
Sewa variabel yang tidak bergantung pada Variable rents that do not depend on an index
indeks atau suku bunga tidak diperhitungkan or rate are not included in the measurements
dalam pengukuran liabilitas sewa dan aset of the lease liability and the right-of-use asset.
hak-guna. Pembayaran terkait diakui sebagai The related payments are recognized as an
beban dalam periode di mana peristiwa atau expense in the period in which the event or
kondisi yang memicu pembayaran tersebut condition that triggers those payments occur
terjadi dan dicatat dalam pos "Beban and are included in the line "Direct Cost" in the
Langsung" dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Sebagai cara praktis, PSAK 73 mengijinkan As a practical expedient, PSAK 73 permits a
penyewa untuk memisahkan komponen lessee not to separate non-lease components,
nonsewa, dan mencatat masing-masing and instead account for any lease and
komponen sewa dan komponen nonsewa associated non-lease components as a single
sebagai kesepakatan sewa tunggal. arrangement. The Company has not used this
Perusahaan tidak menggunakan cara praktis practical expedient. For contracts that contain
ini. Untuk kontrak yang memiliki komponen a lease component and one or more additional
sewa dan satu atau lebih sewa tambahan atau lease or non-lease components, the Company
komponen non sewa, Perusahaan allocates the consideration in the contract to
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke each lease component on the basis of the
setiap komponen sewa dengan dasar harga relative stand-alone price of the lease
jual relatif berdiri sendiri dari komponen sewa component and the aggregate stand- alone
dan jumlah agregat masing-masing dari price of the non-lease components.
komponen non sewa.
- 14 -
Page 196
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Sebagai Lessor As Lessor
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui Rental income from operating leases is
secara garis lurus selama masa sewa yang recognized on a straight-line basis over the
relevan. Biaya langsung awal yang terjadi terms of the relevant lease. Initial direct costs
dalam menegosiasikan dan mengatur sewa incurred in negotiating and arranging an
operasi ditambahkan ke jumlah tercatat aset operating lease are added to the carrying
sewa dan diakui secara garis lurus selama amount of the leased assets and recognized
masa sewa. on a straight-line basis over the lease term.
h. Aset Tetap h. Property, Plant and Equipment
Perusahaan memilih model biaya sebagai The Company chooses the cost model as a
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. measurement of its property, plant and
equipment accounting policy.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Property, plant and equipment are stated at
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi cost less accumulated depreciation and
penurunan nilai, jika ada. Biaya perolehan impairment losses, if any. Such cost includes
termasuk biaya penggantian bagian aset tetap the cost of replacing part of the property, plant
saat biaya tersebut terjadi, jika memenuhi and equipment when that cost is incurred, if
kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat the recognition criteria are met. Likewise, when
inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya a major inspection is performed, its cost is
inspeksi itu diakui ke dalam nilai tercatat recognized in the carrying amount of the
(“carrying amount”) aset tetap sebagai suatu property, plant and equipment as a
penggantian jika memenuhi kriteria replacement if the recognition criteria are
pengakuan. Semua biaya pemeliharaan dan satisfied. All other repairs and maintenance
perbaikan yang tidak memenuhi kriteria costs that do not meet the recognition criteria
pengakuan diakui dalam laporan laba rugi dan are recognized in statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain pada saat and other comprehensive income as incurred.
terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using the estimated
estimasi masa manfaat atas aset adalah useful lives of the assets, as follows:
sebagai berikut:
Bangunan prasarana 2 - 5 tahun/years Leasehold improvements
Kendaraan 3 - 5 tahun/years Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 2 - 4 tahun/years Equipment and fixtures
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is computed using straight-line
metode garis lurus. method.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of property, plant and equipment is
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat derecognized upon disposal or when no future
tidak ada manfaat ekonomi masa depan yang economic benefits are expected from its use or
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. disposal. Any gain or loss arising on
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian derecognition of the asset (calculated as the
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan difference between the net disposal proceeds
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah and the carrying amount of the asset) is
tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan included in the statements of profit or loss and
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income in the year the
pada tahun aset tersebut dihentikan asset is derecognized.
pengakuannya.
Pada setiap akhir tahun buku, manajemen The residual values, useful lives and methods
mereviu nilai residu, masa manfaat dan of depreciation of property, plant and
metode penyusutan aset tetap. equipment are reviewed at each financial year
end.
- 15 -
Page 197
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
i. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan i. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir tahun pelaporan, The Company assesses at each annual
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi reporting year-end whether there is an
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika indication that an asset may be impaired. If
terdapat indikasi tersebut atau pada saat any such indication exists, or when annual
pengujian penurunan nilai aset (seperti aset impairment testing for an asset (i.e., an
takberwujud dengan umur manfaat tidak intangible asset with an indefinite useful life, an
terbatas, aset takberwujud yang belum dapat intangible asset not yet available for use, or
digunakan, atau goodwill yang diperoleh goodwill acquired in a business combination) is
dalam suatu kombinasi bisnis) diperlukan, required, the Company makes an estimate of
maka Perusahaan membuat estimasi formal the asset’s recoverable amount.
jumlah terpulihkan aset tersebut.
j. Imbalan Kerja j. Employee Benefits
Perusahaan mengakui kewajiban imbalan •The Company recognized unfunded employee
kerja yang tidak didanai sesuai dengan benefits liability in accordance with
Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 (PP Government Regulation Number 35 Year 2021
35/2021) yang menerapkan pengaturan (PP 35/2021) that implement the provisions of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Government Regulation in Lieu of Law
Undang (Perppu) No. 2/2022 tentang Cipta (“Perppu”) No. 2/2022 on Job Creation. Perppu
Kerja. Perppu No. 2/2022 telah ditetapkan No. 2/2022 has been enacted into law on
menjadi Undang-Undang pada tanggal 31 March 31, 2023, based on Law No.6 of 2023.
Maret 2023 berdasarkan Undang-Undang Pension costs under the Company’s defined
No.6 Tahun 2023. Beban pensiun berdasarkan benefit pension plans are determined by
program dana pensiun manfaat pasti periodic actuarial calculation using the
Perusahaan ditentukan melalui perhitungan projected-unit-credit method and applying the
aktuaria secara periodik dengan menggunakan assumptions on discount rate, return on plan
metode projected-unit-credit dan menerapkan assets and annual rate of increase in
asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset compensation.
program dan tingkat kenaikan manfaat pasti
pensiun tahunan.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit liability
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai (asset), which recognized as other
penghasilan komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan dan kerugian aktuarial; i. Actuarial gain and losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. Return on program asset, excluding the
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amount included in liabilities (asset) net
bunga neto liabilitas (aset); interest;
iii. Setiap perubahan dampak batas aset, iii. Every changes in asset ceiling, excluding
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan the amount included in liabilities (asset)
dalam bunga neto atas liabilitas (aset). net interest.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurement on net defined benefit
imbalan pasti neto, yang diakui sebagai liabilities (asset), which recognized as other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi periode berikutnya. subsequently to profit or loss in the next
period.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang Actuarial gain and losses arising from
timbul dari penyelesaian dan perubahan experience adjustments and changes in
asumsi aktuaria dibebankan atau dikreditkan actuarial assumptions are charged or credited
ke ekuitas pada penghasilan komprehensif to equity in other comprehensive income in
lainnya pada tahun di mana terjadinya year in which they arise.
perubahan tersebut.
- 16 -
Page 198
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen Gains or losses on the curtailment or
atau penyelesaian suatu program imbalan settlement of a defined benefit plan are
pasti diakui ketika kurtailmen atau recognized when the curtailment or settlement
penyelesaian terjadi. occurs.
k. Pengakuan Pendapatan dan Beban k. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan memberikan jasa kurir kepada The Company provides courier services to its
pelanggan. Untuk penjualan jasa, pendapatan customers. For sales of services, revenue is
diakui pada periode akuntansi dimana jasa recognized in the accounting period in which
diberikan, dengan mengacu pada tingkat the services are rendered, by reference to the
penyelesaian dari suatu transaksi dan dinilai stage of completion of the specific transaction
berdasarkan jasa aktual yang telah diberikan and assessed on the basis of the actual
sebagai proporsi atas total jasa yang harus service provided as a proportion of the total
diberikan. service to be provided.
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measured based on the
Perusahaan perkirakan menjadi haknya dalam consideration to which the Company expects
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk to be entitled in a contract with a customer and
jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga. excludes amounts collected on behalf of third
Perusahaan mengakui pendapatan ketika parties. The Company recognizes revenue
mengalihkan pengendalian barang atau jasa when it transfers control of a product or service
kepada pelanggan. to a customer.
Pendapatan diakui pada saat jasa pengiriman Revenue is recognized when courier service
diberikan kepada pelanggan. has been rendered to customer.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan Expenses are recognized as incurred on an
menggunakan dasar akrual. accrual basis.
l. Pajak Penghasilan l. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
dari pajak penghasilan badan yang terutang corporate income tax currently payable and
saat ini dan pajak tangguhan. Pajak deferred tax. Income tax is recognized in the
penghasilan diakui dalam laporan laba rugi, profit or loss, except to the extent that it relates
kecuali jika pajak tersebut terkait dengan to items recognized in other comprehensive
transaksi atau kejadian yang diakui di income or directly in equity. In this case, the
penghasilan komprehensif lain atau langsung tax is also recognized in other comprehensive
diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut income or directly in equity, respectively.
masing-masing diakui dalam penghasilan
komprehensif lain atau ekuitas.
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. Tarif tax authority. The tax rates and tax laws used
pajak dan peraturan pajak yang digunakan as a basis for computation are those that have
untuk menghitung jumlah tersebut adalah yang been enacted or substantively enacted as at
telah berlaku atau secara substansial telah the reporting dates.
berlaku pada tanggal pelaporan.
- 17 -
Page 199
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat Amendments to taxation obligations are
saat surat ketetapan pajak diterima atau recorded when an assessment is received or if
apabila dilakukan banding, ketika hasil appealed against, when the results of the
banding sudah diputuskan. appeal are determined.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan 3 Deferred tax is provided using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer method on temporary differences at the
pada tanggal pelaporan antara dasar reporting dates between the tax bases of
pengenaan pajak aset dan liabilitas dan jumlah assets and liabilities and their carrying
tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan amounts for financial reporting purposes at the
pada tanggal pelaporan. reporting dates.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
perbedaan temporer kena pajak dan aset taxable temporary differences and deferred
pajak tangguhan diakui untuk perbedaan tax assets are recognized for deductible
temporer yang boleh dikurangkan dan temporary differences and accumulated fiscal
akumulasi rugi fiskal, sepanjang besar losses to the extent that it is probable that
kemungkinan besar laba kena pajak akan taxable income will be available in future years
tersedia sehingga perbedaan temporer yang against which the deductible temporary
boleh dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal differences and accumulated fiscal losses can
tersebut dapat dimanfaatkan. be utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
pada setiap tanggal pelaporan dan nilai reviewed at each reporting date and adjusted
tercatatnya disesuaikan berdasarkan based on availability of future taxable income.
ketersediaan laba kena pajak di masa
mendatang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilites are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diharapkan akan berlaku pada tahun saat aset apply to the year when the asset is realized or
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan the liability is settled, based on the tax rates
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak and tax laws that have been enacted or
yang berlaku atau yang telah secara substantively enacted as at the reporting date.
substansial berlaku pada tanggal pelaporan. Changes in the carrying amount of deferred
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas tax assets and liabilities due to a change in tax
pajak tangguhan yang disebabkan perubahan rates are charged to current year operations,
tarif pajak dibebankan pada tahun berjalan, except to the extent that they relate to items
kecuali untuk transaksi-transaksi yang previously charged or credited to equity.
sebelumnya telah langsung dibebankan atau
dikreditkan ke ekuitas.
m. Instrumen Keuangan m. Financial Instruments
Klasifikasi Classification
Aset Keuangan Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies financial instruments
keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas into financial assets and financial liabilities. A
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap financial instrument is any contract that gives
kontrak yang menimbulkan aset keuangan rise to a financial asset of one entity and a
pada satu entitas dan liabilitas keuangan atau financial liability or equity instrument of another
instrumen ekuitas pada entitas lain. entity.
- 18 -
Page 200
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada recognition, and subsequently measured at
biaya perolehan diamortisasi, nilai wajar amortized cost, fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (“FVTOCI”), and fair
(“FVTOCI”), dan nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss (“FVTPL”).
(“FVTPL”).
Aset keuangan Perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of
setara kas, deposito berjangka yang dibatasi cash and cash equivalents, restricted time
penggunaannya, piutang usaha, piutang lain- deposits, trade receivables, other receivables
lain dan aset lain-lain (uang jaminan) and other assets (security deposits) are
diklasifikasikan sebagai aset yang diukur classified as financial assets at amortized cost.
dengan biaya diamortisasi. Investasi jangka Short-term investments (government bonds)
pendek (obligasi pemerintah) dan investasi and long-term investment are measured at fair
jangka panjang diukur pada nilai wajar melalui value through other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classifies its financial liabilities
keuangannya sebagai (i) liabilitas keuangan as: (i) financial liabilities at FVTPL or (ii)
diukur pada FVTPL atau (ii) liabilitas keuangan financial liabilities measured at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank jangka pendek, utang usaha, utang short-term bank loans, trade payables, other
lain-lain, liabilitas yang masih harus dibayar, payables, accrued liabilities, lease liabilities
utang sewa dan utang pembiayaan konsumen and consumer financing payables are
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan classified as financial liabilities at amortized
yang diukur dengan biaya diamortisasi. cost. The Company has no financial liabilities
Perusahaan tidak memiliki liabilitas keuangan measured at fair value through profit or loss.
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Aset Keuangan Financial Assets
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan The classification of financial assets at initial
awal tergantung pada karakteristik arus kas recognition depends on the financial asset’s
kontraktual aset keuangan dan model bisnis contractual cash flow characteristics and the
Perusahaan dalam mengelola aset keuangan Company’s business model for managing
tersebut. Kecuali untuk piutang usaha yang them. With the exception of trade receivables
tidak memiliki komponen pendanaan yang that do not contain a significant financing
signifikan dan atau saat Perusahaan component for which the Company has applied
menerapkan panduan praktis, pada saat the practical expedient, the Company initially
pengakuan awal Perusahaan mengukur aset measures a financial asset at its fair value
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, plus, in the case of a financial asset not at
dalam hal aset keuangan tidak diukur pada FVTPL, transactions costs. Trade receivables
FVTPL, biaya transaksi. Untuk piutang usaha that do not contain a significant financing
yang tidak memiliki komponen pendanaan component or which the Company has applied
yang signifikan atau ketika Perusahaan the practical expedient are measured at the
menerapkan panduan praktis, diukur sesuai transaction price determined under PSAK 72.
harga transaksi seperti yang didefinisikan
dalam PSAK 72.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada In order for a financial asset to be classified
biaya perolehan diamortisasi atau FVTOCI, and measured at amortized cost or FVTOCI, it
aset keuangan harus memiliki arus kas yang needs to give rise to cash flows that are solely
semata dari pembayaran pokok dan bunga payments of principal and interest on the
dari jumlah pokok terutang. Pengujian ini principal amount outstanding. This assessment
dikenal sebagai solely payment of principal is referred to as the solely payments of
and interest (SPPI) testing dan dilakukan pada principal and interest (SPPI) testing and it is
tingkat instrumen. performed at instrument level.
- 19 -
Page 201
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Model bisnis Perusahaan dalam mengelola The Company’s business model for managing
aset keuangan mengacu kepada bagaimana financial assets refers to how it manages its
Perusahaan mengelola aset keuangan untuk financial assets in order to generate cash
menghasilkan arus kas. Model bisnis flows. The business model determines whether
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan cash flows will result from collecting
dari memperoleh arus kas kontraktual, menjual contractual cash flows, selling the financial
aset keuangan atau keduanya. assets, or both.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun require delivery of assets within a time frame
waktu yang telah ditetapkan oleh peraturan established by regulation or convention in the
atau kebiasaan yang berlaku di pasar marketplace (regular way trades) are
(pembelian yang lazim) diakui pada tanggal recognized on the trade date, i.e., the date that
perdagangan, yaitu tanggal Perusahaan the Company commits to buy or sell the asset.
berkomitmen untuk membeli atau menjual aset
tersebut.
Untuk tujuan pengukuran setelah pengakuan For purposes of subsequent measurement,
awal, aset keuangan diklasifikasikan kedalam financial assets are classified in four
empat kategori: categories:
• Aset keuangan yang diukur pada nilai • Financial assets at fair value through profit
wajar melalui laba rugi or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets at fair value through profit
wajar melalui laba rugi mencakup aset or loss include financial assets held for
keuangan yang dimiliki untuk trading, financial assets designated upon
diperdagangkan, aset keuangan yang initial recognition at fair value through profit
ditetapkan pada saat pengakuan awal or loss, or financial assets mandatorily
pada nilai wajar melalui laba rugi, atau required to be measured at fair value.
aset keuangan yang disyaratkan untuk Financial assets are classified as held for
diukur pada nilai wajarnya. Aset keuangan trading if they are acquired for the purpose
diklasifikasikan dalam kelompok of selling or repurchasing in the near term.
diperdagangkan jika dibeli dengan tujuan
untuk dijual atau dibeli kembali dalam
waktu dekat.
Aset keuangan kategori ini pada laporan Financial assets at FVTPL are carried in
posisi keuangan diukur pada FVTPL yang the statement of financial position at fair
timbul sebagai hasil dari perubahan nilai value with net changes in fair value
wajar diakui dalam laporan laba rugi. Tidak recognized in the statement of profit or
ada aset keuangan Perusahaan dalam loss. There are no financial assets of the
kategori ini. Company under this category.
• Aset keuangan diukur pada biaya • Financial assets at amortized cost (debt
perolehan diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Kategori ini merupakan yang paling This category is the most relevant to the
relevan bagi Perusahaan. Perusahaan Company. The Company measures
mengukur aset keuangan pada biaya financial assets at amortized cost if both of
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi the following conditions are met:
berikut dipenuhi:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model with the objective to
aset keuangan dalam rangka hold financial assets in order to
mendapatkan arus kas kontraktual; collect contractual cash flows; and
dan
- 20 -
Page 202
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang semata cash flows that are solely payments
dari pembayaran pokok dan bunga of principal and interest on the
dari jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi setelah pengakuan subsequently measured using the effective
awal diukur menggunakan metode suku interest rate (“EIR”) method and are subject
bunga efektif (“SBE”) dan merupakan to impairment. Gains and losses are
subjek penurunan nilai. Keuntungan dan recognized in profit or loss when the asset
kerugian diakui pada laba rugi saat aset is derecognized, modified or impaired. The
dihentikan pengakuannya, dimodifikasi Company’s financial assets at amortized
atau mengalami penurunan nilai. Aset cost consist of cash and cash equivalents,
keuangan Perusahaan pada kategori ini restricted time deposits, trade receivables,
meliputi kas dan setara kas, deposito other receivables and other assets
berjangka yang dibatasi penggunaannya, (security deposits).
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset
lain-lain (uang jaminan)
• Aset keuangan diukur FVTOCI dengan fitur • Financial assets at FVTOCI with recycling
reklasifikasi keuntungan dan kerugian of cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang) instruments)
Perusahaan mengukur instrumen utang The Company measures debt instruments
pada FVTOCI jika kedua kondisi berikut at FVTOCI if both of the following
dipenuhi: conditions are met:
- Aset keuangan dikelola dalam model - The financial asset is held within a
bisnis yang tujuannya akan terpenuhi business model with the objective of
dengan mendapatkan arus kas both holding to collect contractual
kontraktual dan menjual aset cash flows and selling; and
keuangan; dan
- Persyaratan kontraktual dari aset - The contractual terms of the financial
keuangan yang pada tanggal tertentu asset give rise on specified dates to
meningkatkan arus kas yang semata cash flows that are solely payments
dari pembayaran pokok dan bunga of principal and interest on the
dari jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVTOCI, interest
FVTOCI, pendapatan bunga, keuntungan income, foreign exchange revaluation and
atau kerugian selisih kurs, dan kerugian impairment losses or reversals are
penurunan nilai diakui pada laba rugi dan recognized in the statement of profit or loss
dihitung dengan cara yang sama dengan and computed in the same manner as for
aset keuangan diukur pada biaya financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi. Perubahan nilai cost. The remaining fair value changes are
wajar lainnya diakui pada PKL. Ketika aset recognized in OCI. Upon derecognition, the
keuangan dihentikan pengakuannya, cumulative fair value change recognized in
keuntungan atau kerugian kumulatif yang OCI is recycled to profit or loss.
sebelumnya diakui dalam PKL
direklasifikasi ke laba rugi.
Investasi jangka pendek (obligasi The Company’s short-term investment
pemerintah) Perusahaan yang (government bonds) is classified under this
diklasifikasikan dalam kategori ini. category.
Perusahaan mereklasifikasi investasi utang The Company reclassifies debt investments
jika dan hanya jika model bisnis untuk when and only when its business model for
mengelola aset tersebut berubah. managing those assets changes.
- 21 -
Page 203
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
• Aset keuangan diukur pada FVTOCI tanpa • Financial assets designated at FVTOCI
fitur reklasifikasi keuntungan dan kerugian with no recycling of cumulative gains and
kumulatif saat penghentian pengakuan losses upon derecognition (equity
(instrumen ekuitas) instruments)
Saat pengakuan awal, Perusahaan dapat Upon initial recognition, the Company can
membuat pilihan yang tidak dapat elect to classify irrevocably its equity
dibatalkan untuk menyajikan dalam investments as equity instruments
FVTOCI perubahan nilai wajar investasi designated at FVTOCI when they meet the
dalam instrumen ekuitas yang masuk definition of equity under PSAK 71 and are
dalam ruang lingkup PSAK 71 dan yang not held for trading. The classification is
bukan merupakan instrumen ekuitas determined on an instrument-by-instrument
dimiliki untuk diperdagangkan. Pilihan ini basis. Gains and losses on these financial
dilakukan pada level instrumen per assets are never recycled to profit or loss.
instrumen. Keuntungan dan kerugian dari Dividends are recognized as other income
aset keuangan ini tidak direklasifikasikan in the statement of profit or loss when the
ke laba rugi. Dividen diakui sebagai right of payment has been established,
penghasilan lainnya pada laba rugi ketika except when the Company benefits from
hak untuk menerima pembayaran dividen such proceeds as a recovery of part of the
telah ditetapkan, kecuali dividen secara cost of the investment, in which case such
jelas mewakili bagian terpulihkan dari gains are recorded in OCI. Equity
biaya investasi, di mana keuntungan instruments designated at FVTOCI are not
tersebut dicatat dalam penghasilan subject to impairment assessment.
komprehensif lainnya. Instrumen ekuitas
yang diukur pada FVTOCI tidak
terpengaruh pada persyaratan penurunan
nilai.
Penyertaan saham jangka panjang The Company’s long-term investment in
Perusahaan yang diklasifikasikan dalam shares is elected under this category.
kategori ini.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities at fair value through profit or loss or
wajar melalui laba rugi atau liabilitas keuangan financial liabilities at amortized cost. The
pada biaya perolehan diamortisasi. Company determines the classification of their
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas financial liabilities at initial recognition.
keuangan mereka pada saat pengakuan awal.
Instrumen keuangan yang diterbitkan atau Issued financial instruments or their
komponen dari instrumen keuangan tersebut, components, which are not classified as
yang tidak diklasifikasikan sebagai liabilitas financial liabilities at FVTPL are classified as
keuangan yang diukur pada FVTPL other financial liabilities, where the substance
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan of the contractual arrangements results in the
lain-lain, jika substansi perjanjian kontraktual Company having an obligation either to deliver
mengharuskan Perusahaan untuk cash or another financial asset to the holder,
menyerahkan kas atau aset keuangan lain or to satisfy the obligation other by the
kepada pemegang instrumen keuangan, atau exchange of a fixed amount of cash or another
jika liabilitas tersebut diselesaikan tidak melalui financial asset for a fixed number of own
penukaran kas atau aset keuangan lain atau equity shares.
saham sendiri yang jumlahnya tetap atau telah
ditetapkan.
Pengukuran liabilitas keuangan tergantung The measurement of financial liabilities
pada klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
• Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai • Financial liabilities at fair value through
wajar melalui laba rugi profit or loss
Perusahaan tidak menetapkan liabilitas The Company has not designated any
keuangan untuk diukur pada FVTPL. financial liability as at FVTPL.
- 22 -
Page 204
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
• Liabilitas keuangan pada biaya perolehan • Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Kategori ini merupakan yang paling This is the category most relevant to the
relevan bagi Perusahaan. Setelah Company. After initial recognition,
pengakuan awal, pinjaman diukur pada interest-bearing loans and borrowings are
biaya perolehan yang diamortisasi dengan subsequently measured at cost using the
menggunakan metode SBE. Keuntungan EIR method. Gains and losses are
dan kerugian diakui dalam laporan laba recognized in the statement of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive income
hingga liabilitas dihentikan pengakuannya when the liabilities are derecognized as
melalui proses amortisasi menggunakan well as through the amortization process
metode SBE. Biaya perolehan dimortisasi using the EIR method. Amortized cost is
dihitung dengan mempertimbangkan calculated by taking into account any
setiap diskon atau premi pada perolehan discount or premium on acquisition and
awal dan biaya yang merupakan bagian fees or costs that are an integral part of
integral dari metode SBE. Amortisasi the EIR. The EIR amortization is included
metode SBE diakui sebagai biaya as finance costs in the statement of profit
pendanaan pada laporan laba rugi dan or loss and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif. Kategori ini This category generally applies to interest-
umumnya berlaku untuk pinjaman bearing loans and other borrowings.
berbunga dan pinjaman lainnya.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Perusahaan mengakui cadangan untuk The Company recognizes an allowance for
kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) untuk expected credit losses (“ECL”) for all debt
seluruh instrumen utang yang tidak diukur instruments not held at FVTPL. ECL are based
pada FVTPL. ECL didasarkan pada perbedaan on the difference between the contractual cash
antara arus kas kontraktual yang tertuang flows due in accordance with the contract and
dalam kontrak dan seluruh arus kas yang all the cash flows that the Company expects to
diharapkan akan diterima Perusahaan, receive, discounted at an approximation of the
didiskontokan menggunakan suku bunga original effective interest rate. The expected
efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan cash flows will include cash flows from the sale
diterima tersebut mencakup arus kas dari of collateral held or other credit enhancements
penjualan agunan yang dimiliki atau perluasan that are integral to the contractual terms.
kredit lainnya yang merupakan bagian integral
dari persyaratan kontrak.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko ECL are recognized in two stages. For credit
kredit atas instrumen keuangan yang tidak exposures for which there has not been a
mengalami peningkatan secara signifikan significant increase in credit risk since initial
sejak pengakuan awal, pengukuran penyisihan recognition, ECL are provided for credit losses
kerugian dilakukan sejumlah ECL 12 bulan. that result from default events that are
Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan possible within the next 12-months (a 12-
yang mengalami peningkatan secara signifikan month ECL). For those credit exposures for
sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian which there has been a significant increase in
dilakukan sepanjang sisa umurnya, terlepas credit risk since initial recognition, a loss
dari waktu terjadinya default (sepanjang umur allowance is required for credit losses
ECL). expected over the remaining life of the
exposure, irrespective of the timing of the
default (a lifetime ECL).
Untuk piutang usaha, Perusahaan For trade receivables, the Company applies a
menerapkan panduan praktis dalam simplified approach in calculating ECL.
menghitung ECL. Oleh karena itu, Perusahaan Therefore, the Company does not track
tidak mengidentifikasi perubahan dalam risiko changes in credit risk, but instead recognizes
kredit, melainkan mengukur penyisihan a loss allowance based on lifetime ECL at
kerugian sejumlah ECL sepanjang umur. each reporting date. The Company has
Perusahaan telah membentuk matriks provisi established a provision matrix that is based on
yang didasarkan pada data historis kerugian its historical credit loss experience, adjusted
kredit, disesuaikan dengan faktor-faktor for forward-looking factors specific to the
perkiraan masa depan (forward-looking) debtors and the economic environment.
khusus terkait pelanggan dan lingkungan
ekonomi.
- 23 -
Page 205
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVTOCI, the Company
FVTOCI, Perusahaan menerapkan metode applies the low credit risk simplification. At
yang disederhanakan. Pada setiap tanggal every reporting date, the Company evaluates
pelaporan, Perusahaan mengevaluasi apakah whether the debt instrument is considered to
instrumen utang dianggap memiliki risiko kredit have low credit risk using all reasonable and
rendah menggunakan semua informasi yang supportable information that is available
masuk akal dan dapat didukung yang tersedia without undue cost or effort. In making that
tanpa biaya atau upaya yang berlebihan. evaluation, the Company reassesses the
Dalam melakukan evaluasi itu, Perusahaan external credit rating of the debt instrument.
menilai kembali peringkat kredit eksternal dari
instrumen utang.
Instrumen utang Perusahaan yang diukur pada The Company’s debt instruments at FVTOCI
FVTOCI terdiri dari obligasi dalam kategori comprise solely of quoted bonds that are
investasi teratas (Sangat Baik dan Baik) oleh graded in the top investment category (Very
Lembaga Pemeringkat Kredit dan, oleh karena Good and Good) by the Credit Rating Agency
itu, dianggap sebagai investasi risiko kredit and, therefore, are considered to be low credit
yang rendah. Merupakan kebijakan risk investments. It is the Company’s policy to
Perusahaan untuk mengukur ECL pada measure ECL on such instruments on a 12-
instrumen tersebut sejumlah ECL 12 bulan. month basis. However, when there has been a
Namun, ketika ada peningkatan signifikan significant increase in credit risk since
dalam risiko kredit sejak pengakuan awal, origination, the allowance will be based on the
penyisihannya akan sepanjang umurnya. lifetime ECL. The Company uses the ratings
Perusahaan menggunakan peringkat dari from the Credit Rating Agency both to
Lembaga Pemeringkat Kredit untuk determine whether the debt instrument has
menentukan apakah instrumen utang telah significantly increased in credit risk and to
meningkat secara signifikan dalam risiko kredit estimate ECL.
dan untuk menghitung ECL.
Perusahaan mempertimbangkan aset The Company considers a financial asset in
keuangan memenuhi definisi default ketika default when contractual payments are 1 year
telah menunggak lebih dari 1 tahun. Namun, past due. However, in certain cases, the
dalam kasus-kasus tertentu, Perusahaan juga Company may also consider a financial asset
dapat menganggap aset keuangan dalam to be in default when internal or external
keadaan default ketika informasi internal atau information indicates that the Company is
eksternal menunjukkan bahwa Perusahaan unlikely to receive the outstanding contractual
tidak mungkin menerima arus kas kontraktual amounts in full before taking into account any
secara penuh tanpa melakukan perluasan credit enhancements held by the Company.
persyaratan kredit. Piutang usaha Trade receivables is written off when there is
dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan low possibility of recovering the contractual
untuk memulihkan arus kas kontraktual, cash flow, after all collection efforts have been
setelah semua upaya penagihan telah done and have been fully provided for
dilakukan dan telah sepenuhnya dilakukan allowance.
penyisihan.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset Keuangan Financial Assets
Suatu aset keuangan, atau mana yang A financial asset, or where applicable a part of
berlaku, bagian dari aset keuangan atau a financial asset or part of a group of similar
bagian dari kelompok aset keuangan sejenis, financial assets, is derecognized when:
dihentikan pengakuannya pada saat:
i. hak kontraktual atas arus kas yang berasal i. the contractual rights to receive cash
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau flows from the financial asset have
expired; or
- 24 -
Page 206
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
ii. Perusahaan mentransfer hak kontraktual ii. the Company has transferred its
untuk menerima arus kas yang berasal dari contractual rights to receive cash flows
aset keuangan atau menanggung from the financial asset or has assumed
kewajiban untuk membayar arus kas yang an obligation to pay them in full without
diterima tanpa penundaan yang signifikan material delay to a third party under a
kepada pihak ketiga melalui suatu “pass-through” arrangement and either (a)
kesepakatan penyerahan dan (a) secara has transferred substantially all the risks
substansial mentransfer seluruh risiko dan and rewards of the financial asset, or (b)
manfaat atas kepemilikan aset keuangan has neither transferred nor retained
tersebut, atau (b) secara substansial tidak substantially all the risks and rewards of
mentransfer dan tidak memiliki seluruh the financial asset, but has transferred
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset control of the financial asset.
keuangan tersebut, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset
keuangan tersebut.
Apabila Perusahaan mentransfer hak untuk Where the Company has transferred its rights
menerima arus kas yang berasal dari aset to receive cash flows from the financial asset
keuangan atau mengadakan kesepakatan or has entered into a pass-through
penyerahan atau tidak mentransfer maupun arrangement or has neither transferred nor
tidak memiliki secara substansial seluruh risiko retained substantially all the risks and rewards
dan manfaat atas aset keuangan tersebut dan of the financial asset nor transferred control of
juga tidak mentransfer pengendalian atas aset the financial asset, the asset is recognized to
keuangan tersebut, maka suatu aset baru the extent of the Company’s continuing
diakui oleh Perusahaan sebesar keterlibatan involvement in the asset.
berkelanjutan dengan aset tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan berbentuk Continuing involvement that takes the form of
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer, a guarantee over the transferred asset, is
diukur sebesar jumlah terendah antara nilai measured at the lower of the original carrying
aset yang ditransfer dan nilai maksimal dari amount of the asset and the maximum amount
pembayaran yang diterima yang mungkin of consideration received that the Company
harus dibayar kembali oleh Perusahaan. could be required to repay.
Dalam hal ini, Perusahaan juga mengakui In that case, the Company also recognizes an
liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan associated liability. The transferred asset and
liabilitas terkait diukur dengan basis yang the associated liability are measured on a
merefleksikan hak dan kewajiban yang tetap basis that reflects the rights and obligations
dimiliki Perusahaan. that the Company has retained.
Pada saat penghentian pengakuan atas aset On the derecognition of a financial asset in its
keuangan secara keseluruhan, maka selisih entirety, the difference between the carrying
antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) amount and the sum of (i) the consideration
pembayaran yang diterima, termasuk setiap received, including any new asset obtained
aset baru yang diperoleh dikurangi setiap less any new liability assumed; and (ii) any
liabilitas baru yang harus ditanggung; dan (ii) cumulative gain or loss that has been
setiap keuntungan atau kerugian kumulatif recognized directly in equity is recognized in
yang telah diakui secara langsung dalam the statements of profit or loss and other
ekuitas harus diakui pada laporan laba rugi comprehensive income.
dan penghasilan komprehensif lain.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Sebuah liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation specified in the contract is
ditetapkan dalam kontrak tersebut dihentikan discharged or cancelled or expired.
atau dibatalkan atau kadaluwarsa.
- 25 -
Page 207
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi by another from the same lender on
pinjaman yang sama atas persyaratan yang substantially different terms, or the terms of an
secara substansial berbeda, atau bila existing financial liability are substantially
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut modified, such an exchange or modification is
secara substansial dimodifikasi, pertukaran treated as derecognition of the original
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat financial liability and recognition of a new
sebagai penghentian pengakuan liabilitas financial liability, and the difference in the
keuangan awal dan pengakuan liabilitas respective carrying amounts is recognized in
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat the statements of profit or loss and other
masing-masing liabilitas keuangan tersebut comprehensive income.
diakui dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset and the net amount reported in the
dalam laporan posisi keuangan jika, dan hanya statements of financial position if, and only if,
jika, terdapat hak yang berkekuatan hukum there is a currently enforceable legal right to
untuk melakukan saling hapus atas jumlah offset the recognized amounts and there is an
tercatat dari aset keuangan dan liabilitas intention to settle on a net basis, or to realize
keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk the assets and settle the liabilities
menyelesaikan secara neto, atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitas secara bersamaan.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan di pasar aktif pada setiap traded in active markets at each reporting date
tanggal pelaporan ditentukan dengan is determined by reference to quoted market
mengacu pada kuotasi harga pasar pada akhir prices at the end of the reporting date, without
tanggal pelaporan, tanpa pengurangan untuk any deduction for transaction costs.
biaya transaksi.
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur All assets and liabilities for which fair value is
pada nilai wajar, atau dimana nilai wajar aset measured or disclosed in the financial
atau liabilitas tersebut diungkapkan, statements are categorized within the fair
dikategorikan dalam hirarki nilai wajar, value hierarchy, described as follows, based
berdasarkan level input terendah yang on the lowest able input that is significant to
signifikan terhadap keseluruhan pengukuran, fair value measurement as a whole:
sebagai berikut:
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa 1. Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) dipasar aktif prices in active markets for
untuk aset atau liabilitas yang identical assets or liabilities;
identik;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level 2. Level 2 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan the lowest level input that is
terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar dapat diobservasi, baik measurement is directly or
secara langsung maupun indirectly observable;
tidak langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level 3. Level 3 - Valuation techniques for which
input terendah yang signifikan the lowest level input that is
terhadap pengukuran nilai significant to the fair value
wajar tidak dapat diobservasi. measurement is unobservable.
- 26 -
Page 208
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Untuk instrumen keuangan yang tidak memiliki For financial instruments where there is no
pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan active market, the fair value is determined
menggunakan teknik penilaian yang diizinkan using appropriate valuation techniques
oleh PSAK No. 68, “Pengukuran Nilai Wajar” permitted by PSAK No. 68, “Fair Value
mengasumsikan bahwa aset atau liabilitas Measurement” assumes that the asset or
dipertukarkan dalam transaksi teratur antara liability is exchanged in orderly transaction
pelaku pasar untuk menjual aset atau between market participants to sell the asset
mengalihkan liabilitas pada tanggal or transfer the liability at the measurement
pengukuran dalam kondisi pasar saat ini. date in current market conditions.
Biaya Perolehan yang Diamortisasi dari Amortized Cost of Financial Instruments
Instrumen Keuangan
Biaya perolehan yang diamortisasi diukur Amortized cost is computed using the EIR
dengan menggunakan metode SBE dikurangi method less any allowance for impairment and
penyisihan penurunan nilai dan pembayaran principal repayment or reduction. The
atau pengurangan pokok. Perhitungan ini calculation takes into account any premium or
mencakup seluruh premi atau diskonto pada discount on acquisition and includes
saat akuisisi dan mencakup biaya transaksi transaction costs and fees that are an integral
serta komisi yang merupakan bagian tak part of the effective interest rate.
terpisahkan dari suku bunga efektif.
n. Informasi Segmen n. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik dalam the Company that is engaged either in
menyediakan produk dan jasa (segmen providing certain products (business segment),
usaha), maupun dalam menyediakan produk or in providing products within a particular
dan jasa dalam lingkungan ekonomi tertentu economic environment (geographical
(segmen geografis), yang memiliki risiko dan segment), which is subject to risks and
imbalan yang berbeda dari segmen lainnya. rewards that are different from those of other
segments.
Jumlah setiap unsur segmen yang dilaporkan The amount of each segment item reported
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada shall be the measure reported to the chief
pengambil keputusan operasional untuk operating decision maker for the purposes of
tujuan pengambilan keputusan untuk making decisions about allocating resources
mengalokasikan sumber daya kepada segmen to the segment and assessing its performance.
dan menilai kinerjanya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment.
o. Provisi dan Kontinjensi o. Provisions and Contingencies
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive),
bersifat konstruktif), sebagai akibat peristiwa as a result of a past event, it is probable that
masa lalu, besar kemungkinan penyelesaian an outflow of resources embodying economic
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar benefits will be required to settle the obligation
sumber daya yang mengandung manfaat and a reliable estimate can be made of the
ekonomi dan jumlah kewajiban tersebut dapat amount of the obligation.
diestimasi secara handal.
- 27 -
Page 209
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika kemungkinan estimate. If it is no longer probable that an
besar tidak terjadi arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban tersebut, maka the provision is reversed.
provisi dibatalkan.
Kewajiban kontinjensi tidak diakui dalam Contingent liabilities are not recognized in the
laporan keuangan, namun diungkapkan financial statements, but are disclosed unless
kecuali jika kemungkinan akan terjadinya arus the possibility of an outflow of resources
kas keluar berkaitan dengan kewajiban embodying economic benefits is remote.
tersebut sangat kecil.
Aset kontinjensi tidak diakui dalam laporan Contingent assets are not recognized in the
keuangan, tetapi diungkapkan apabila financial statements, but are disclosed when an
kemungkinan diperolehnya arus kas masuk inflow of economic benefits is probable.
dari aset tersebut cukup besar.
p. Laba per Saham p. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share amounts are
membagi rugi tahun berjalan dengan jumlah computed by dividing the loss for the year by
rata-rata tertimbang saham biasa yang the weighted average number of ordinary
beredar pada tahun yang bersangkutan. shares outstanding during the year.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal- potential ordinary shares as at December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, dan 2023 and 2022, and accordingly, no diluted
oleh karenanya, laba per saham dilusian tidak earnings per share is calculated and presented
dihitung dan disajikan pada laporan laba rugi in the statements of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
q. Biaya Emisi Saham q. Share Issuance Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred related to issuance of the
penerbitan saham Perusahaan kepada Company’s shares to public, are deducted
masyarakat disajikan sebagai pengurang dari from “Additional Paid-In Capital” as a
“Tambahan Modal Disetor” pada bagian component of equity in the statement of
ekuitas dalam laporan posisi keuangan. financial position.
r. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan r. Events After Reporting Date
Peristiwa setelah akhir tahun yang Post year-end events that need adjustments
memerlukan penyesuaian dan menyediakan and provide additional information about the
informasi tambahan tentang posisi Company’s position at the reporting date
Perusahaan pada tanggal pelaporan (adjusting (adjusting event) are reflected in the financial
event) tercermin dalam laporan keuangan. statements.
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang tidak Any post reporting date event that is not an
memerlukan penyesuaian, diungkapkan dalam adjusting event is disclosed in the notes to the
laporan keuangan apabila material. financial statements when material.
s. Standar, Amendemen/Penyesuaian dan s. Standards, Amendments/Improvements
Interpretasi Standar yang Berlaku Efektif and Interpretation to Standards Effective in
pada Tahun Berjalan the Current Year
Penerapan dari standar, interpretasi baru/revisi The adoption of these new and amended
standar berikut yang berlaku efektif di tahun standards and interpretations that are effective
2023, tidak menimbulkan perubahan in 2023 did not result in substantial changes to
substansial terhadap kebijakan akuntansi the Company accounting policies and had no
Perusahaan dan pengaruh yang material atas material effect on the amounts reported for the
jumlah yang dilaporkan atas tahun berjalan current or prior financial years.
atau tahun sebelumnya.
- 28 -
Page 210
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
• Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1, “Presentation of
Keuangan”: Pengungkapan Kebijakan Financial Statements”: Disclosure of
Akuntansi yang Mengubah Istilah Accounting Policies that Change the Term
“Signifikan” menjadi “Material” dan “Significant” to “Material” and Provide
Memberi Penjelasan mengenai Kebijakan Explanations of Material Accounting
Akuntansi Material Policies
• Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap”: Hasil • Amendments to PSAK 16, “Property, Plant
sebelum Penggunaan yang Diintensikan and Equipment”: Proceeds before Intended
Use
• Amendemen PSAK 25, “Kebijakan • Amendments to PSAK 25, “Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting Estimates
dan Kesalahan”: Definisi Estimasi and Errors: Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
• Amendemen PSAK 46, “Pajak • Amendments to PSAK 46, “Income Taxes”:
Penghasilan”: Pajak Tangguhan terkait Deferred Tax related to Assets and
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Liabilities Arising from a Single Transaction
Transaksi Tunggal
Penerapan dari interpretasi dan penyesuaian- The adoption of the above interpretations and
penyesuaian yang diatas tidak memiliki annual improvements has no significant impact
dampak signifikan terhadap laporan keuangan. on the financial statements.
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian 3. Source Of Estimation Uncertainty
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
memengaruhi jumlah yang dilaporkan dalam the reported amounts herein, and the related
laporan dan pengungkapan yang terkait, pada akhir disclosures, at the end of the reporting date.
tanggal pelaporan. Ketidakpastian mengenai However, uncertainty about these assumptions
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan and estimates could result in outcomes that
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada require a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas dalam periode pelaporan amount of the asset or liability affected in future
berikutnya. periods.
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company’s
Perusahaan, manajemen telah membuat accounting policies, management has made the
keputusan berikut, yang memiliki pengaruh paling following judgments, which have the most
signifikan terhadap jumlah yang diakui dalam significant effect on the amounts recognized in the
laporan keuangan: financial statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets and
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan financial liabilities by judging if they meet the
definisi yang ditetapkan dalam PSAK 71 dipenuhi. definition set forth in PSAK 71. Accordingly, the
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas financial assets and financial liabilities are
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2m.
Catatan 2m.
Penilaian model bisnis Business model assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan Classification and measurement of financial assets
bergantung pada hasil ‘semata dari pembayaran depends on the results of the SPPI and the
pokok dan bunga’ (”SPPI”) dan uji model bisnis. business model. The Company determines the
Perusahaan menentukan model bisnis pada tingkat business model at a level that reflects how groups
yang mencerminkan bagaimana kelompok aset of financial assets are managed together to
keuangan dikelola bersama untuk mencapai tujuan achieve a particular business objective. This
- 29 -
Page 211
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
bisnis tertentu. Penilaian ini mencakup penilaian assessment includes judgement reflecting all
yang mencerminkan semua bukti yang relevan relevant evidence including how the performance of
termasuk bagaimana kinerja aset dievaluasi dan the assets is evaluated and their performance
kinerjanya diukur, risiko yang memengaruhi kinerja measured, the risks that affect the performance of
aset dan bagaimana hal ini dikelola dan bagaimana the assets and how these are managed and how
manajer aset diberi kompensasi. Perusahaan the managers of the assets are compensated. The
memantau aset keuangan yang diukur pada biaya Company monitors financial assets measured at
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui amortized cost or fair value through other
penghasilan komprehensif lain yang dihentikan comprehensive income that are derecognized prior
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk to their maturity to understand the reason for their
memahami alasan pelepasannya dan apakah disposal and whether the reasons are consistent
alasan tersebut konsisten dengan tujuan bisnis di with the objective of the business for which the
mana aset tersebut dimiliki. Pemantauan adalah asset was held. Monitoring is part of the
bagian dari penilaian berkelanjutan Perusahaan
Company’s continuous assessment of whether the
atas apakah model bisnis di mana aset keuangan
business model for which the remaining financial
yang tersisa dimiliki tetap sesuai dan jika tidak
assets are held continues to be appropriate and if it
sesuai apakah telah terjadi perubahan dalam
model bisnis dan dengan demikian terdapat is not appropriate whether there has been a
perubahan prospektif terhadap klasifikasi aset change in business model and so a prospective
keuangan tersebut. Tidak ada perubahan yang change to the classification of those assets. No
diperlukan selama periode yang disajikan. such changes were required during the periods
presented.
Menentukan masa sewa kontrak dengan opsi Determining the lease term of contracts with renewal
pembaruan dan penghentian - Perusahaan sebagai and termination options - Company as lessee
penyewa
Perusahaan menentukan bahwa masa sewa The Company determines the lease term as the
sebagai masa sewa yang tidak dapat dibatalkan, non-cancellable term of the lease, together with any
bersamaan dengan periode yang tercakup dalam periods covered by an option to extend the lease if it
opsi perpanjangan sewa, jika dieksekusi secara is reasonably certain to be exercised, or any periods
wajar dan pasti, atau periode yang tercakup dalam covered by an option to terminate the lease, if it is
opsi penghentian sewa, jika tidak dieksekusi secara reasonably certain not to be exercised.
wajar dan pasti.
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam The Company applies judgment in evaluating
mengevaluasi apakah wajar dan pasti untuk whether it is reasonably certain whether or not to
mengeksekusi opsi untuk pembaruan atau exercise the option to renew or terminate the lease.
penghentian sewa atau tidak. Untuk kontrak sewa For lease contracts with extension or termination
dengan opsi perpanjangan dan penghentian, options, management need to estimate the lease
manajemen perlu mengestimasi masa sewa yang term which requires consideration of all facts and
memerlukan pertimbangan semua fakta dan circumstances that creates an economic incentive to
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk exercise an extension option or not to exercise
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak termination options, including any expected changes
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap in facts and circumstances from commencement
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan date until the exercise date of the options.
keadaan dari tanggal permulaan hingga tanggal
pengekesekusian opsi tersebut.
Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination
penghentian) hanya dimasukkan dalam options) are only included in lease terms if the
persyaratan sewa jika Perusahaan cukup yakin Company is reasonably certain to exercise the
untuk mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak extension options or not to exercise the termination
mengeksekusi opsi penghentian. Jika terdapat options. If a significant event or a significant change
peristiwa signifikan atau perubahan keadaan yang in circumstances occurs which affects this
signifikan yang mempengaruhi penilaian ini dan assessment and that is within the control of the
masih dalam kendali penyewa, maka penilaian lessee, the above assessment will be reviewed.
diatas akan ditelaah kembali.
- 30 -
Page 212
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of causing
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat a material adjustment to the carrying amounts of
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya, assets and liabilities within the next financial year
diungkapkan di bawah ini. Perusahaan are disclosed below. The Company based its
mendasarkan asumsi dan estimasi pada assumptions and estimates on parameters available
parameter yang tersedia pada saat laporan when the financial statements were prepared.
keuangan disusun.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan Existing circumstances and assumptions about
masa depan, mungkin berubah akibat perubahan future developments may change due to market
pasar atau situasi di luar kendali Perusahaan. changes or circumstances arising beyond the
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi control of the Company. Such changes are reflected
terkait pada saat terjadinya. in the assumptions as they occur.
Provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha Provision for expected credit losses of trade
receivables
Saat mengukur ECL, Perusahaan menggunakan When measuring ECL the Company uses
informasi masa depan yang wajar dan dapat reasonable and supportable forward-looking
didukung, yang didasarkan pada asumsi untuk information, which is based on assumptions for the
pergerakan masa depan dari berbagai pendorong future movement of different economic drivers and
ekonomi dan bagaimana penggerak ini akan how these drivers will affect each other.
saling mempengaruhi.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising
timbul karena gagal bayar. Perhitungan on default. It is based on the difference between the
didasarkan pada perbedaan antara arus kas contractual cash flows due and those that the lender
kontraktual terutang dan yang diharapkan akan would expect to receive, taking into account cash
diterima, dengan mempertimbangkan arus kas flows from collateral and integral credit
dari agunan dan peningkatan kredit integral. enhancements.
Probability of default merupakan input utama Probability of default constitutes a key input in
dalam mengukur ECL. Probability of default measuring ECL. Probability of default is an estimate
adalah perkiraan kemungkinan gagal bayar of the likelihood of default over a given time horizon,
selama jangka waktu tertentu, yang the calculation of which includes historical data,
penghitungannya mencakup data historis, asumsi, assumptions and expectations of future conditions.
dan ekspektasi kondisi masa depan.
Informasi mengenai ECL pada piutang usaha The information about the ECLs on the Company’s
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 6. trade receivables is disclosed in Note 6.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan biaya liabilitas imbalan kerja The determination of the Company’s cost for
Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi employee benefits liabilities depends on its selection
yang digunakan oleh aktuaris independen dalam of certain assumptions used by the independent
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi actuaries in calculating such amounts. Those
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, assumptions include among others, discount rates,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat annual salary increase rate, annual employee turn-
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat cacat, over rate, disability rate, retirement age and
umur pensiun dan tingkat kematian. mortality rate.
- 31 -
Page 213
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang Actual results that differ from the Company’s
ditetapkan Perusahaan diakui segera pada assumptions are recognized immediately in the
laporan posisi keuangan dengan debit atau kredit statement of financial position with a corresponding
ke saldo laba melalui penghasilan komprehensif debit or credit to retained earnings through other
lainnya dalam tahun terjadinya. Meskipun comprehensive income in the year which they occur.
Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi tersebut While the Company believes that its assumptions
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan are reasonable and appropriate, significant
pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam differences in the Company’s actual results or
asumsi yang ditetapkan Perusahaan dapat significant changes in the Company’s assumptions
mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi may materially affect its estimated liabilities for
atas pensiun dan imbalan kerja dan beban pension and employee benefits and net employee
imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci benefits expense. Further details are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 2j dan 15. Notes 2j and 15.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap Estimated Useful Lives of Property, Plant and
Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan depreciated on a straight-line basis over their
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen estimated useful lives. Management estimates the
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap useful lives of these property, plant and equipment
antara 2 sampai dengan 5 tahun. Masa manfaat to be within 2 to 5 years. The useful life of each item
setiap aset tetap Perusahaan ditentukan of the Company’s property, plant and equipment is
berdasarkan periode kegunaan yang diharapkan estimated based on the period over which the asset
dari aset tersebut. Estimasi ini ditentukan is expected to be available for use. Such estimation
berdasarkan evaluasi teknis internal dan is based on internal technical evaluation and
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat experience with similar assets. The estimated useful
setiap aset direviu secara periodik dan life of each asset is reviewed periodically and
disesuaikan apabila prakiraan berbeda dengan updated if expectations differ from previous
estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan estimates due to physical wear and tear, technical or
teknis dan komersial, hukum atau keterbatasan commercial obsolescence and legal or other limits
lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat on the use of the asset. It is possible, however, that
kemungkinan bahwa hasil operasi dimasa future results of operations could be materially
mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan affected by changes in the amounts and timing of
oleh perubahan atas jumlah serta periode recorded expenses brought about by changes in the
pencatatan beban yang diakibatkan karena factors mentioned above.
perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat A change in the estimated useful life of any item of
mempengaruhi jumlah beban penyusutan dan property, plant and equipment would affect the
amortisasi yang diakui dan penurunan nilai recorded depreciation and amortization expense,
tercatat aset tersebut. respectively, and decrease in the carrying values of
these assets.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam The carrying values of property, plant and
Catatan 9. equipment are disclosed in Note 9.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan The Company recorded certain financial assets and
tertentu berdasarkan nilai wajar pada pengakuan liabilities initially based on fair values, which requires
awal, yang mengharuskan penggunaan estimasi the use of accounting estimates. While significant
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas components of fair value measurement were
pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan determined using verifiable objective evidences, the
bukti objektif yang dapat diverifikasi, jumlah amount of changes in fair values would differ if the
perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Company utilized different valuation methodology.
Perusahaan menggunakan metodologi penilaian Any changes in fair values of these financial assets
yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan and liabilities would affect directly the Company’s
liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi statements of profit or loss and other comprehensive
secara langsung laporan laba rugi dan income (Note 21).
penghasilan komprehensif lain Perusahaan
(Catatan 21).
- 32 -
Page 214
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan. provision for corporate income tax. There are certain
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang transactions and computation for which the ultimate
penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti tax determination is uncertain during the ordinary
sepanjang kegiatan usaha normal. Perusahaan course of business. The Company recognizes
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan liabilities for expected corporate income tax issues
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat based on estimates of whether additional corporate
tambahan pajak penghasilan badan. income tax will be due.
4. Kas Dan Setara Kas 4. Cash And Cash Equivalents
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Kas 613.982.763 813.153.928 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 23.474.175.028 18.984.023.026 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 8.425.249.887 3.527.577.980 (Persero) Tbk
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 7.687.234.981 3.024.093.021 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk 6.342.759.782 3.325.501.799 PT Bank Permata Tbk
PT Bank BTPN Tbk 5.847.598.295 - PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 4.906.363.299 969.646.941 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 1.496.548.905 135.542.699 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.035.136.216 1.508.984.321 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 672.195.516 787.487.827 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 495.209.403 1.210.459.620 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank DBS Indonesia 396.681.719 848.457.505 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 320.541.760 1.929.167.197 (Persero) Tbk
PT Bank Panin Tbk 294.492.720 246.321.598 PT Bank Panin Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 218.237.858 122.637.477 (Persero) Tbk
PT Bank J Trust Indonesia Tbk 167.402.152 24.862.720 PT Bank J Trust Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 155.639.829 2.124.257.426 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank MNC International Tbk 153.983.739 71.910.633 PT Bank MNC International Tbk
PT Bank Nationalnobu Tbk 137.191.213 65.511.345 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 109.565.443 73.731.578 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank Mega Tbk 71.404.551 619.214.653 PT Bank Mega Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 65.874.996 2.811.683 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Syariah Mega Indonesia 60.645.355 8.810.313 PT Bank Syariah Mega Indonesia
PT Bank Sinarmas Tbk 44.106.347 10.367.374 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank DKI 28.672.541 28.870.041 PT Bank DKI
PT QNB Bank Kesawan Tbk 25.574.981 59.002.350 PT QNB Bank Kesawan Tbk
PT BPD Jawa Barat dan Banten PT BPD Jawa Barat dan Banten
(Persero) Tbk 3.213.703 3.348.703 (Persero) Tbk
PT Bank China Construction Bank PT Bank China Construction Bank
Indonesia Tbk 2.532.264 2.821.326 Indonesia Tbk
PT Bank Commonwealth 8.000 8.000 PT Bank Commonwealth
Setara kas-Deposito berjangka Cash equivalents-Time deposits
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Syariah Mega Indonesia - 2.000.000.000 PT Bank Syariah Mega Indonesia
Total 63.252.223.246 42.528.583.084 Total
Tingkat bunga dari deposito berjangka adalah Interest rates on time deposits are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rupiah 2,25% - 4,75% 2,00% - 4,00% Rupiah
- 33 -
Page 215
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023, deposito As at December 31, 2023, time deposits with
berjangka yang dibatasi penggunaannya dengan annual interest rate of 2.25% - 4.75% are pledged
tingkat suku bunga tahunan 2,25% - 4,75% as collateral on short-term bank loans (Note 12)
digunakan sebagai jaminan atas utang bank jangka and recorded as “Restricted time deposits” in the
pendek (Catatan 12) dan dicatat sebagai "Deposito statements of financial position with details as
berjangka yang dibatasi penggunaannya" pada follows:
laporan posisi keuangan dengan rincian sebagai
berikut:
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 7.500.000.000 - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 7.500.000.000 - PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.000.000.000 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Total 17.000.000.000 - Total
5. Investasi 5. Investments
2023 2022
Nilai tercatat/ Nilai tercatat/
Nilai wajar/ Nilai wajar
Nilai Nominal/ Carrying value/ Nilai Nominal/ Carrying value/
Nominal value Fair Value Nominal value Fair Value
Efek utang Debt securities
FVTOCI FVTOCI
Pihak Ketiga Third Parties
Obligasi Pemerintah Indonesia: Indonesian Government Bonds:
Rupiah Rupiah
Seri FR0091 - - 1.700.000.000 1.635.002.540 FR0091 Series
Total Investasi jangka pendek - 1.635.002.540 Total short-term investments
Penyertaan Saham Investment in Shares
FVTOCI FVTOCI
Pihak Ketiga Third Party
Rupiah Rupiah
PT Mitra Samudra Indonesia 10.631.232.877 15.728.211.051 10.631.232.877 10.631.232.877 PT Mitra Samudra Indonesia
Total Investasi jangka panjang 15.728.211.051 10.631.232.877 Total long-term investment
Penyertaan saham Perusahaan terdiri dari The Company’s investment in shares consists of
25 saham atau 13,67% kepemilikan pada PT Mitra 25 shares or 13,67% ownership on PT Mitra
Samudra Indonesia yang bergerak di bidang usaha Samudra Indonesia which is engaged in
berbasis teknologi. technology-based industry.
Nilai wajar penyertaan saham pada tanggal The fair value of shares as at December 31, 2023
31 Desember 2023 sebesar Rp15.728.211.051 amounting to Rp15,728,211,051 which was Level 3
merupakan nilai wajar Level 3 yang didasarkan fair value based on unobservable market data was
kepada data pasar yang tidak dapat diamati calculated by Kantor Jasa Penilai Publik Toto
(unobservable) dihitung oleh Kantor Jasa Penilai Suharto dan Rekan, in their report dated
Publik Toto Suharto dan Rekan dalam laporannya February 22, 2024.
tertanggal 22 Februari 2024.
Tingkat bunga dari investasi jangka pendek adalah Interest rates on short-term investments are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Obligasi Pemerintah Indonesia - 6,4% Indonesian Government Bonds
Sehubugan dengan pencairan investasi jangka In relation with the withdrawal of short-term
pendek selama tahun 2023, Perusahaan mengakui investment during the year 2023, the Company
kerugian yang telah direalisasi sebesar recognized realized loss amounting to
Rp17.000.000 yang dicatat sebagai bagian dari Rp17,000,000 which is recorded as part of other
beban lain-lain untuk tahun yang berakhir pada expenses for the year ended December 31, 2023.
tanggal 31 Desember 2023.
- 34 -
Page 216
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As at December 31, 2023 and 2022, unrealized
keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi atas gains (loss) from changes in fair values through
perubahan nilai wajar efek-efek yang other comprehensive loss on securities classified
diklasifikasikan sebagai nilai wajar melalui rugi as FVTOCI amounted to Rp5,096,978,174 and
komprehensif lain masing-masing sebesar (Rp64,997,460), respectively, and the changes
Rp5.096.978.174 dan (Rp64.997.460), serta amounted to Rp5,161,975,634 and Rp69,455,515
perubahannya masing-masing sebesar for the years ended December 31, 2023 and 2022,
Rp5.161.975.634 dan Rp69.455.515 untuk tahun- respectively.
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2023 dan 2022.
6. Piutang Usaha 6. Trade Receivables
Rincian atas piutang usaha berdasarkan lokasi Details of trade receivables based on
geografis adalah sebagai berikut: geographical location are as follows:
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
Jabodetabek 129.828.108.797 112.368.008.680 Jabodetabek
Di luar Jabodetabek 19.880.506.376 4.155.897.450 Outside Jabodetabek
Sub-total 149.708.615.173 116.523.906.130 Sub-total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai piutang (2.528.261.774) (2.164.285.330) loss on receivables
Neto 147.180.353.399 114.359.620.800 Net
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai piutang Movement of allowance for impairment loss on
adalah sebagai berikut: receivables:
2023 2022
Saldo awal 2.164.285.330 4.190.216.994 Beginning Balance
Penambahan 466.784.538 - Additions
Penghapusan (102.808.094) - Write-off
Pembalikan - (2.025.931.664) Reversal
Saldo akhir 2.528.261.774 2.164.285.330 Ending Balance
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables are as
berikut: follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 109.334.029.528 88.049.386.247 Not yet due
Jatuh tempo: Due:
Sampai dengan 30 hari 25.675.073.157 13.530.763.120 up to 30 days
31 - 90 hari 9.427.488.316 10.343.065.937 31 - 90 days
> 90 hari 5.272.024.172 4.600.690.826 > 90 days
Sub-total 149.708.615.173 116.523.906.130 Sub-total
Dikurangi: Cadangan kerugian Less: Allowance for impairment
penurunan nilai piutang (2.528.261.774) (2.164.285.330) loss on receivables
Neto 147.180.353.399 114.359.620.800 Net
Manajemen berpendapat bahwa penurunan nilai Management is of the opinion that the allowance
yang dicadangkan cukup untuk menutup terjadinya was adequate to cover incurred losses from the
kerugian atas tidak tertagihnya piutang usaha. non-collection of trade receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2023, piutang usaha As at December 31, 2023, trade receivables were
dijadikan jaminan untuk utang bank jangka pendek used as collateral for short-term bank loans
(Catatan 12). (Note 12).
- 35 -
Page 217
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
7. Piutang Lain-Lain 7. Other Receivables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
Karyawan 2.202.541.804 1.406.214.895 Employees
Bunga 214.621.233 20.576.404 Interest
Lain-lain 281.169.141 353.826.346 Others
Total 2.698.332.178 1.780.617.645 Total
Piutang karyawan timbul karena adanya pinjaman Other receivables from employees arise from
karyawan kepada Perusahaan yang digunakan employees’ borrowing to the Company which is
untuk kebutuhan pribadi karyawan Perusahaan. used for employees’ personal needs. Employee
Piutang karyawan akan ditagihkan melalui receivables will be collected through monthly salary
pemotongan gaji bulanan. deduction.
Manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang Management is of the opinion that all other
lain-lain dapat tertagih seluruhnya, sehingga tidak receivables are fully collectible, therefore, no
diperlukan penyisihan penurunan nilai piutang lain- allowance for impairment of other receivables is
lain. required.
8. Sewa 8. Leases
a. Beban Dibayar Dimuka a. Prepaid Expense
Rincian beban dibayar dimuka adalah sebagai Details of prepaid expenses are as follows:
berikut:
2023 2022
Sewa dibayar dimuka 12.339.067.268 12.226.752.487 Prepaid rent
Total 12.339.067.268 12.226.752.487 Total
b. Aset Hak Guna b. Right-of-Use Assets
Di bawah ini adalah jumlah tercatat aset hak Set out below are the carrying amounts of right-
guna yang diakui dan mutasinya selama tahun of-use assets recognized and the movements
berjalan: during the year:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Ruang kantor 11.364.802.868 9.019.185.333 (11.098.136.201) 9.285.852.000 Office space
Sub-total 11.364.802.868 9.019.185.333 (11.098.136.201) 9.285.852.000 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Ruang kantor 7.307.451.215 4.391.721.979 (8.102.461.171) 3.596.712.023 Office space
Sub-total 7.307.451.215 4.391.721.979 (8.102.461.171) 3.596.712.023 Sub-total
Nilai Tercatat 4.057.351.653 5.689.139.977 Carrying Value
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Ruang kantor 16.257.580.655 - (4.892.777.787) 11.364.802.868 Office space
Sub-total 16.257.580.655 - (4.892.777.787) 11.364.802.868 Sub-total
- 36 -
Page 218
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Ruang kantor 6.862.524.649 5.337.704.353 (4.892.777.787) 7.307.451.215 Office space
Sub-total 6.862.524.649 5.337.704.353 (4.892.777.787) 7.307.451.215 Sub-total
Nilai Tercatat 9.395.056.006 4.057.351.653 Carrying Value
Berikut ini adalah jumlah yang diakui dalam laba The following are the amounts recognized in
rugi: profit or loss:
2023 2022
Beban penyusutan aset Depreciation expense of right-
hak guna (Catatan 19) 4.391.721.979 5.337.704.353 of-use assets (Note 19)
Beban bunga aset hak guna 150.263.915 253.437.231 Interest expense
Biaya yang berkaitan dengan
sewa jangka pendek Rent expenses relating to
(Catatan 19 dan 20) 31.698.835.964 28.222.078.508 short-term (Notes 19 and 20)
Total 36.240.821.858 33.813.220.092 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan 2022, the Company had total cash outflows for
memiliki total arus kas keluar untuk sewa leases (including short-term leases) of
(termasuk sewa jangka pendek) masing-masing Rp37,062,743,742 and Rp31,806,811,842,
sebesar Rp37.062.743.742 dan respectively.
Rp31.806.811.842.
c. Utang Sewa c. Lease Liabilities
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas Set out below are the carrying amounts of lease
sewa dengan PT Tata Gudang Bersama dan liabilities with PT Tata Gudang Bersama and
Yusuf Taufik (termasuk pinjaman bunga dan Yusuf Taufik (included under interest-bearing
pinjaman) dan mutasinya selama tahun loans and borrowings) and the movements
berjalan: during the year:
2023 2022
Pada 1 Januari 3.713.082.321 7.044.378.424 As at January 1
Penambahan 9.019.185.333 - Additions
Penambahan bunga 150.263.915 253.437.231 Accretion of interest
Penghapusan (3.743.401.499) - Write off
Pembayaran pokok (5.213.643.863) (3.331.296.103) Payment of principal
Pembayaran bunga (150.263.915) (253.437.231) Payment of interest
Pada 31 Desember 3.775.222.292 3.713.082.321 As at December 31
Lancar 3.775.222.292 3.713.082.321 Current
Tidak Lancar - - Non-Current
Total Utang Sewa 3.775.222.292 3.713.082.321 Total Lease Liabilities
9. Aset Tetap 9. Property, Plant And Equipment
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan prasarana 8.512.040.900 - - 8.512.040.900 Leasehold improvements
Kendaraan 50.202.279.225 - - 50.202.279.225 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 27.849.763.745 8.493.069.833 (35.673.137) 36.307.160.441 Equipment and fixtures
Sub-total 86.564.083.870 8.493.069.833 (35.673.137) 95.021.480.566 Sub-total
- 37 -
Page 219
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan prasarana 7.655.067.815 645.812.001 - 8.300.879.816 Leasehold improvements
Kendaraan 32.525.811.405 7.905.754.539 - 40.431.565.944 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 21.799.676.123 5.962.338.855 (35.673.137) 27.726.341.841 Equipment and fixtures
Sub-total 61.980.555.343 14.513.905.395 (35.673.137) 76.458.787.601 Sub-total
Nilai Tercatat 24.583.528.527 18.562.692.965 Carrying Value
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Addition Deduction Balance
Kepemilikan langsung Direct ownership
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Bangunan prasarana 8.512.040.900 - - 8.512.040.900 Leasehold improvements
Kendaraan 49.970.092.460 1.296.252.155 (1.064.065.390) 50.202.279.225 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 21.699.123.724 6.156.640.021 (6.000.000) 27.849.763.745 Equipment and fixtures
Sub-total 80.181.257.084 7.452.892.176 (1.070.065.390) 86.564.083.870 Sub-total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan prasarana 5.601.645.616 2.053.422.199 - 7.655.067.815 Leasehold improvements
Kendaraan 24.441.094.520 9.148.782.275 (1.064.065.390) 32.525.811.405 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 15.619.259.054 6.185.667.069 (5.250.000) 21.799.676.123 Equipment and fixtures
Sub-total 45.661.999.190 17.387.871.543 (1.069.315.390) 61.980.555.343 Sub-total
Nilai Tercatat 34.519.257.894 24.583.528.527 Carrying Value
Pembebanan penyusutan adalah sebagai berikut: Depreciation is charged as follows:
2023 2022
Beban langsung (Catatan 19) 7.905.754.539 9.148.782.275 Direct cost (Note 19)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 20) 6.608.150.856 8.239.089.268 expense (Note 20)
Total Beban Penyusutan 14.513.905.395 17.387.871.543 Total Depreciation Expense
Pelepasan aset tetap adalah sebagai berikut: Disposal of property, plant and equipment is as
follows:
2023 2022
Penerimaan dari pelepasan Proceeds from disposal of property,
aset tetap - 680.000.000 plant and equipment
Nilai tercatat - 750.000 Net carrying amount
Gain on disposal of property,
Laba pelepasan aset tetap - 679.250.000 plant and equipment
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As at December 31, 2023 and 2022, the
tetap Perusahaan, kecuali kendaraan, tidak Company’s fixed assets, except for vehicles, are
diasuransikan. Kendaraan yang diperoleh dari not insured. Vehicles under consumer financing
utang pembiayaan konsumen diasuransikan payables are insured through the respective
melalui masing-masing perusahaan pembiayaan. financing companies.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at December 31, 2023 and 2022, certain
kendaraan tertentu dijadikan jaminan untuk utang vehicles were used as collateral for short-term bank
bank jangka pendek (Catatan 12) dan utang loan (Note 12) and consumer financing payables
pembiayaan konsumen (Catatan 16). (Note 16).
- 38 -
Page 220
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, uang As at December 31, 2023 and 2022, advances for
muka pembelian aset tetap merupakan uang muka purchase of property, plant and equipment
untuk pembelian tanah di Depok, Jawa Barat. represent advances made for the purchase of land
in Depok, Jawa Barat.
Berdasarkan hasil evaluasi manajemen Based on the evaluation of the Company’s
Perusahaan, tidak terdapat peristiwa atau management, there are no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya circumstances which may indicate impairment in
penurunan nilai aset tetap pada tanggal the value of fixed assets as at December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
10. Utang Usaha 10. Trade Payables
Utang usaha Perusahaan merupakan The Company’s trade payables consist of
pembelian kepada pihak ketiga terkait kegiatan purchases to third parties in relation with the
operasional Perusahaan masing-masing Company’s daily operations amounting to
sebesar Rp10.473.738.036 dan Rp6.149.205.238, Rp10,473,738,036 and Rp6,149,205,238, as at
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, utang As at December 31, 2023 and 2022, the
usaha Perusahaan berdenominasi dalam mata Company’s trade payables are denominated in
uang Rupiah. Rupiah.
11. Utang Lain-Lain 11. Other Payables
Akun ini, kecuali utang pihak berelasi, merupakan This account, except for related party payables,
utang pihak ketiga atas transaksi cash on delivery represents payables to third parties arising from
yang tidak dikenakan bunga, dengan jangka waktu cash on delivery transactions which are non-
pembayaran kurang lebih satu minggu, dengan interest bearing, to be settled approximately a
rincian sebagai berikut: week, with details as follows:
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak Berelasi (Catatan 25) Related Party (Note 25)
PT Gede Advisory Indonesia 8.631.863.034 15.000.000.000 PT Gede Advisory Indonesia
Rupiah Rupiah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Mengantar Karya Bangsa 4.884.825.483 1.673.372.347 PT Mengantar Karya Bangsa
PT Ezone Asia Indonesia 2.680.203.000 2.966.149.800 PT Ezone Asia Indonesia
PT Global Medika Sehat 2.629.300.000 - PT Global Medika Sehat
PT Ordivo Teknologi Indonesia 2.171.604.316 1.951.207.999 PT Ordivo Teknologi Indonesia
PT Sumber Daya Fortuna 1.745.359.250 1.039.809.545 PT Sumber Daya Fortuna
PT Mitra Andalan Service 1.736.669.750 1.276.024.094 PT Mitra Andalan Service
PT Setiap Hari Dipakai 910.720.616 420.053.782 PT Setiap Hari Dipakai
PT Digital Laskar Pelangi 569.787.386 - PT Digital Laskar Pelangi
PT Putra Nusa Sejati 557.379.166 591.325.001 PT Putra Nusa Sejati
PT Nusa Prima Ekspress 549.047.000 40.123.000 PT Nusa Prima Ekspress
PT Solid Global Solution 418.684.546 241.413.000 PT Solid Global Solution
PT Kampung Marketerindo Berdaya 377.838.835 4.243.800 PT Kampung Marketerindo Berdaya
PT Exodo Ecommerce Inovasi 330.360.000 - PT Exodo Ecommerce Inovasi
PT Ekiwi Koneksi Perdagangan 303.610.000 290.170.000 PT Ekiwi Koneksi Perdagangan
PT Fashion Eservices Indonesia 288.452.900 458.334.100 PT Fashion Eservices Indonesia
PT Boxme Ecommerce Fulfillment 287.097.000 389.756.300 PT Boxme Ecommerce Fulfillment
PT Clodeo Indonesia Jaya 240.224.794 1.098.825.414 PT Clodeo Indonesia Jaya
PT Jaya Express Transindo - 483.566.831 PT Jaya Express Transindo
PT Sastro Utama Media Group - 349.750.010 PT Sastro Utama Media Group
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp300 juta) 8.323.229.535 7.462.706.362 Rp300 million)
Sub-total 29.004.393.577 20.736.831.385 Sub-total
Total 37.636.256.611 35.736.831.385 Total
- 39 -
Page 221
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
12. Utang Bank Jangka Pendek 12. Short-term Bank Loans
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Detail of this account are as follows:
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 35.000.000.000 - PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 29.403.459.267 - PT Bank BTPN Tbk
Total 64.403.459.267 - Total
PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”) PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No. BTPN/S/0167 Based on loan agreement No. BTPN/S/0167 dated
tanggal 13 Februari 2023, Perusahaan melakukan February 13, 2023, the Company entered into a
perjanjian kredit dengan BTPN dengan pemberian loan agreement with BTPN for Revolving Credit
Fasilitas Revolving Credit (RCF) sebesar Facility amounting to Rp25,000,000,000 and
Rp25.000.000.000 dan Fasilitas Account Account Receivable Financing (ARF) amounting to
Receivable Financing (ARF) sebesar Rp25,000,000,000. The above facilities will mature
Rp25.000.000.000. Fasilitas-fasilitas tersebut akan on February 29, 2024. The effective interest rates
jatuh tempo pada tanggal 29 Februari 2024. are 8.25% - 8.5% per annum.
Tingkat bunga efektif sebesar 8,25% - 8,5% per
tahun
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo untuk As at December 31, 2023, the oustanding loan
pinjaman ini sebesar Rp29.403.459.267. balance for these facilities amounted to
Rp29,403,459,267.
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4),
berjangka (Catatan 4), piutang (Catatan 6) dan receivables (Note 6) and vehicles (Note 9) owned
kendaraan (Catatan 9) milik Perusahaan. by the Company.
Perjanjian di atas masih dalam proses The above agreement is still in the process of
perpanjangan sampai dengan tanggal laporan extension as of the date the financial statements
keuangan diotorisasi untuk diterbitkan. were authorized for issue.
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank”) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (“Maybank”)
Berdasarkan Perjanjian Kredit No.S.2023.093/DIR Based on loan agreement No.S.2023.093/DIR
CFS/Jakarta 2 tanggal 8 Agustus 2023, CFS/Jakarta 2 dated August 8, 2023, the Company
Perusahaan melakukan perjanjian kredit dengan entered into a loan agreement with Maybank for
Maybank dengan pemberian Fasilitas Pembiayaan Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah
Promes Berulang (PBB) Musyarakah 1 sebesar 1 Facility amounting to Rp25,000,000,000 and
Rp25.000.000.000 dan Fasilitas Pembiayaan Pembiayaan Promes Berulang (PBB) Musyarakah
Promes Berulang (PBB) Musyarakah 2 sebesar 2 Facility amounting to Rp25,000,000,000. The
Rp25.000.000.000. Fasilitas-fasilitas tersebut akan above facilities will mature on August 7, 2024. The
jatuh tempo pada tanggal 7 Agustus 2024. Tingkat effective interest rates are 8.25% - 8.5% per
bunga efektif sebesar 8,25% - 8,5% per tahun annum.
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo untuk As at December 31, 2023, the oustanding loan
pinjaman ini sebesar Rp35.000.000.000. balance for these facilities amounted to
Rp35,000,000,000.
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4)
berjangka (Catatan 4) dan piutang usaha (Catatan and trade receivables (Note 6).
6).
Total beban bunga untuk tahun yang berakhir pada Total interest expense for the year ended
tanggal 31 Desember 2023 atas seluruh utang December 31, 2023 on all short-term bank loans
bank jangka pendek sebesar Rp2.442.049.460. amounted to Rp2,442,049,460.
- 40 -
Page 222
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Komitmen Utang Bank Jangka Pendek Short-term Bank Loan Commitment
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (“Mandiri”)
Berdasarkan akta notaris I Gede Buda Gunamanta, Based on Notarial Deed No. RCO.JTH/
S.H., No. RCO.JTH/0017/KMK/2023 tanggal 0017/KMK/2023 of I Gede Buda Gunamanta, S.H.,
20 Januari 2023, Perusahaan melakukan perjanjian dated January 20, 2023, the Company entered into
kredit dengan Mandiri dengan pemberian fasilitas a loan agreement with Mandiri for revolving working
kredit modal kerja berulang sebesar capital loan facility from Mandiri with the maximum
Rp10.000.000.000 yang dikenakan bunga sebesar credit amounting to Rp10,000,000,000 which bears
9,25% per tahun. Fasilitas Pinjaman telah jatuh interest of 9.25% per annum. This loan facility
tempo pada tanggal 10 Januari 2024 dan tidak matured on January 10, 2024 and was not extend
diperpanjang selanjutnya. subsequently.
Pinjaman tersebut dijamin dengan deposito The loan is collateralized by time deposit (Note 4),
berjangka (Catatan 4), persediaan dan piutang inventory and trade receivables (Note 6).
usaha (Catatan 6).
13. Perpajakan 13. Taxation
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
2023 2022
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) - final 997.442.457 924.923.865 Article 4 (2) - final
Pasal 21 577.181.715 415.630.796 Article 21
Pasal 23 201.062.104 97.497.421 Article 23
Pajak pertambahan nilai 646.972.591 941.246.034 Value-added tax
Total 2.422.658.867 2.379.298.116 Total
b. Pajak Kini b. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax expense as shown in the statements
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran of profit or loss and other comprehensive income
laba kena pajak adalah sebagai berikut: and estimated taxable income is as follows:
2023 2022
Laba sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan menurut expense per statements
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 1.130.884.769 1.182.352.684 comprehensive income
Beda waktu: Temporary differences:
Aset tetap 2.132.239.289 5.378.845.314 Fixed assets
Imbalan kerja karyawan 794.199.000 675.930.000 Employee benefits
Cadangan penyisihan piutang 363.976.445 (2.025.931.664) Allowance for doubtful account
Utang sewa 62.139.972 (3.331.296.105) Lease liability
Aset hak guna (697.549.251) 3.410.460.032 Right-of-use asset
Sub-total 2.655.005.455 4.108.007.577 Sub-total
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 2.150.185.549 1.362.716.598 Non-deductible expenses
Penghasilan yang telah Income already subject to
dikenakan pajak final (3.392.894.774) (1.104.938.251) final tax
Sub-total (1.242.709.225) 257.778.347 Sub-total
Taksiran laba kena pajak 2.543.180.999 5.548.138.608 Estimated taxable income
Taksiran laba kena pajak Estimated taxable income
(pembulatan) 2.543.180.000 5.548.138.000 (rounded)
Beban pajak kini 559.499.600 1.220.590.360 Current tax expense
- 41 -
Page 223
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
2023 2022
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar dimuka: Less prepaid income tax:
Pajak penghasilan pasal 23 (7.957.391.222) (7.657.774.092) Income tax article 23
Pajak penghasilan pasal 25 - (623.091.275) Income tax article 25
Taksiran Tagihan Pajak
Penghasilan (7.397.891.622) (7.060.275.007) Estimated Claim for Tax Refund
Laba kena pajak Perusahaan hasil rekonsiliasi Taxable income of the Company resulting from
di atas menjadi dasar dalam pengisian SPT the reconciliation above became the basis for
Tahunan PPh Badan untuk pelaporan SPT filing the Corporate Annual Tax Returns for
tahun buku 2023 dan 2022. fiscal years 2023 and 2022.
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the House of
Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Representatives of the Republic of Indonesia
mengesahkan Undang-Undang Harmonisasi passed the Law on the Harmonization of Tax
Peraturan Perpajakan, yang antara lain Regulations, which stipulates a corporate
menetapkan tarif pajak penghasilan badan income tax rate of 22% for the fiscal year 2022
sebesar 22% untuk tahun pajak 2022 dan onwards, among others.
seterusnya.
Pada tahun 2023 dan 2022, pajak penghasilan In 2023 and 2022, current and deferred
kini dan tangguhan telah dihitung dengan income taxes have been calculated using
menggunakan tarif-tarif pajak tersebut. these enacted tax rates.
c. Pajak Tangguhan c. Deferred Tax
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan Deferred tax is calculated based on temporary
pengaruh dari perbedaan temporer antara differences between the carrying value of total
jumlah tercatat aset dan liabilitas menurut assets and liabilities recorded according to the
laporan posisi keuangan komersial dengan commercial statements of financial positions
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas. and tax bases of assets and liabilities. Details
Rincian dari aset (liabilitas) pajak tangguhan of deferred tax assets (liability) are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023/December 31, 2023
(Dibebankan)
Dikreditkan
Saldo ke Laporan Saldo
Awal/ Laba Rugi/ Dikreditkan Akhir/
Beginning (Charged) ke Ekuitas/ Ending
Balance Credited to Credited to Balance
2023 Profit or Loss Equity 2023
Property, plant
Aset tetap 5.022.281.067 469.092.644 - 5.491.373.711 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 1.526.443.380 174.723.780 (398.373.360) 1.302.793.800 Employee benefits liability
Utang sewa 816.878.110 13.670.794 - 830.548.904 Lease liability
Aset hak-guna (654.360.215) (153.460.835) - (807.821.050) Right-of-use asset
Cadangan penyisihan Allowance for
piutang 476.142.773 80.074.818 - 556.217.591 doubtful account
Aset Pajak Deferred Tax
Tangguhan - Neto 7.187.385.115 584.101.201 (398.373.360) 7.373.112.956 Assets - Net
- 42 -
Page 224
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
31 Desember 2022/December 31, 2022
(Dibebankan)
Dikreditkan
Saldo ke Laporan Saldo
Awal/ Laba Rugi/ Dikreditkan Akhir/
Beginning (Charged) ke Ekuitas/ Ending
Balance Credited to Credited to Balance
2022 Profit or Loss Equity 2022
Property, plant
Aset tetap 3.833.139.298 1.189.141.769 - 5.022.281.067 and equipment
Liabilitas imbalan kerja 1.525.904.160 148.704.600 (148.165.380) 1.526.443.380 Employee benefits liability
Utang sewa 1.549.763.253 (732.885.143) - 816.878.110 Lease liability
Aset hak-guna (1.364.455.743) 710.095.528 - (654.360.215) Right-of-use asset
Cadangan penyisihan Allowance for
piutang 921.847.739 (445.704.966) - 476.142.773 doubtful account
Aset Pajak Deferred Tax
Tangguhan - Neto 6.466.198.707 869.351.788 (148.165.380) 7.187.385.115 Assets - Net
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa Management of the Company is of the opinion
aset pajak tangguhan tersebut dapat digunakan that the above deferred tax assets may be
seluruhnya terhadap penghasilan kena pajak di utilized against taxable income in the future.
masa yang akan datang.
d. Beban Pajak Penghasilan d. Income Tax Expense
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the income tax
yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak expense calculated by applying the applicable
yang berlaku dari laba sebelum beban pajak tax rate on the income before tax expense as
penghasilan seperti yang dilaporkan pada shown in the statements of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income and income tax
lain dan beban pajak penghasilan adalah expenses is as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan menurut expense per statements
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 1.130.884.769 1.182.352.684 comprehensive income
Pajak dihitung pada tarif yang Tax calculated based on
berlaku (22%) 248.794.430 260.117.457 applicable tax rate (22%)
Pengaruh pajak atas Tax effect of the Company’s
beda tetap Perusahaan (273.396.030) 56.711.236 permanent differences
Koreksi atas pajak tangguhan - 34.409.879 Correction on deferred tax
Total Beban (Manfaat)
Pajak Penghasilan (24.601.600) 351.238.572 Total Income Tax Expense (Benefit)
e. Ketetapan Pajak e. Tax Assessments
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023,
31 Desember 2023, Perusahaan menerima Surat the Company received Tax Assessment Letter
Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) atas (SKPKB) of Income Taxes Article 21, Article
Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21, Pasal 23, 23, and, Article 4 (2) for fiscal year 2018 from
dan Pasal 4 Ayat 2 untuk masa pajak tahun 2018 Directorate General of Taxes (DJP) amounting
dari Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sejumlah to Rp526,430,385 and administrative sanction
Rp526.430.385 serta sanksi administrasi amounting to Rp229,944,793 which has been
sejumlah Rp229.944.793 yang telah dibayarkan paid by the Company and recorded as part of
oleh Perusahaan dan dicatat sebagai bagian other administrarive expenses for the year
beban administrasi lain-lain untuk tahun yang ended December 31, 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
- 43 -
Page 225
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023,
31 Desember 2023, Perusahaan menerima the Company received a Letter of Request for
Surat Permintaan Penjelasan atas Data Explanation of Data and/or Information
dan/atau Keterangan (SP2DK) atas Pajak (SP2DK) regarding Income Tax Article 21 and
Penghasilan (PPh) Pasal 21 dan Pasal 23 untuk Article 23 for the 2019 Tax Period from the
masa pajak tahun 2019 dari Direktorat Jenderal Directorate General of Taxes (DJP) amounting
Pajak (DJP) sejumlah Rp244.181.217 yang to Rp244,181,217 which has been paid by the
telah dibayarkan oleh Perusahaan dan dicatat Company and recorded as part of other
sebagai bagian beban administrasi lain-lain administrative expenses for the year ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2023.
Desember 2023.
Pada tanggal 17 Oktober 2023, Direktorat On October 17, 2023, the Company received a
Jenderal Pajak menerbitkan Surat Ketetapan Tax Assessment Letter (SKPLB) for
Lebih Bayar (SKPLB) atas Lebih Bayar Pajak overpayment of corporate income tax for fiscal
Penghasilan Badan untuk tahun pajak 2022 year 2022 amounting to Rp6,650,769,712 from
sejumlah Rp6.650.769.712 dari jumlah taksiran the estimated claim for tax refund amounting to
tagihan pajak yang diklaim sebelumnya sebesar Rp7,060,275,007. The overpayment restituted
Rp7.060.275.007. Lebih bayar tersebut by Tax Assessment Letter (SKPKB) of Income
direstitusi dengan Surat Ketetapan Pajak Taxes Article 21 and Article 23 for fiscal year
Kurang Bayar (SKPKB) atas Pajak Penghasilan 2022 amounting to Rp305,797,248 and
(PPh) Pasal 21 dan Pasal 23 untuk masa pajak administrative sanction amounting to
tahun 2022 sejumlah Rp305.797.248 dan Rp55,960,898. The Company received the
sanksi administrasi sejumlah Rp55.960.898. remaining overpayment and recorded the
Perusahaan telah menerima sisa lebih bayar difference as part of other administrative
dan mencatat selisih sebagai bagian beban expenses for the year ended December 31,
administrasi lain-lain untuk tahun yang berakhir 2023.
pada tanggal 31 Desember 2023
14. Liabilitas Yang Masih Harus Dibayar 14. Accrued Liabilities
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji, bonus dan tunjangan lain 13.735.610.919 11.126.449.624 Salaries, bonus and other allowances
Sewa dan ekspedisi 1.167.749.550 1.018.118.525 Rent and expedition
Bunga 308.927.927 348.113.376 Interest
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp200 juta) 679.174.778 600.039.306 Rp200 million)
Total 15.891.463.174 13.092.720.831 Total
15. Liabilitas Imbalan Kerja 15. Employee Benefits Liability
Program Manfaat Karyawan Employee Benefits Program
Perusahaan menghitung dan membukukan beban The Company calculated and recorded the
imbalan kerja berdasarkan Peraturan Pemerintah employee benefits expense based on Government
No. 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) yang Regulation Number 35 Year 2021 (PP 35/2021)
menerapkan pengaturan Peraturan Pemerintah that implement the provisions of Perppu No. 2/2022
Pengganti Undang-Undang (Perppu) No. 2/2022 on Job Creation. Perppu No. 2/2022 has been
tentang Cipta Kerja. Perppu No. 2/2022 telah enacted into law on March 31, 2023, based on Law
ditetapkan menjadi Undang-Undang pada tanggal No.6 of 2023. The employee benefits liability as at
31 Maret 2023 berdasarkan Undang-Undang No.6 December 31, 2023 and 2022, is calculated by
Tahun 2023. Liabilitas imbalan kerja pada tanggal- Kantor Konsultan & Aktuaria Yusi & Rekan,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, dihitung oleh independent actuary, in their reports dated
Kantor Konsultan & Aktuaria Yusi & Rekan, January 31, 2024 and March 17, 2023,
aktuaris independen masing-masing dalam respectively.
laporannya tertanggal 31 Januari 2024 dan
17 Maret 2023.
- 44 -
Page 226
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam Actuarial assumptions used in determining the
menentukan beban dan liabilitas imbalan kerja employee benefits expense and liability are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Usia Pensiun Normal 55 Tahun/Years 55 Tahun/Years Normal Pension Age
Tingkat Diskonto 6,37% - 7,08% 5,52% - 7,44% Discount Rate
Estimasi Kenaikan Estimated Future
Gaji di Masa Datang 4% 4% Salary Increase
Tabel Mortalita Tabel Mortalita Indonesia/ Tabel Mortalita Indonesia/ Mortality Table
Indonesian Mortality Table (TMI-1) Indonesian Mortality Table (TMI-1)
Tingkat Cacat 10% dari Tabel Mortalita/ 10% dari Tabel Mortalita// Disability Rate
of Mortality Table of Mortality Table
Tingkat Pengunduran <30 tahun/years old : 6% menurun <30 tahun/years old : 6% menurun Resignation Rate
Diri secara linear dari 6% hingga 0% pada secara linear dari 6% hingga 0% pada
usia 2 tahun sebelum usia pensiun/ usia 2 tahun sebelum usia pensiun/
linearly decreased from 6% to 0% linearly decreased from 6% to 0%
2 years before retirement age 2 years before retirement age
Metode Projected Unit Credit Projected Unit Credit Method
Mutasi liabilitas imbalan kerja di laporan posisi Movement of employee benefits liability in the
keuangan adalah sebagai berikut: statements of financial position is as follows:
2023 2022
Saldo Awal Tahun 6.938.379.000 6.935.928.000 Balance at the Beginning of the Year
Beban imbalan kerja tahun Current year employee
berjalan 828.362.000 700.862.000 benefit expense
Pembayaran manfaat (34.163.000) (24.932.000) Benefits paid
Penghasilan komprehensif Current year other comprehensive
lain tahun berjalan (1.810.788.000) (673.479.000) income
Saldo Akhir Tahun 5.921.790.000 6.938.379.000 Balance at the End of the Year
Perubahan atas nilai kini liabilitas imbalan pasti Changes in the present value of defined benefit
sebagai berikut: obligation are as follows:
2023 2022
Saldo Awal Tahun 6.938.379.000 6.935.928.000 Balance at the Beginning of the Year
Beban jasa kini 871.494.000 1.754.007.000 Current service cost
Beban jasa lalu (509.088.000) (1.174.532.000) Past service cost
Beban bunga 465.956.000 388.151.000 Interest cost
Penyesuaian atas perubahan Adjustment due to change in
metode atribusi - (266.764.000) benefit attribution method
Pembayaran manfaat (34.163.000) (24.932.000) Benefits paid
Keuntungan (kerugian) aktuaria: Actuarial (gains) losess:
Dampak penyesuaian pengalaman (2.019.724.000) (570.237.000) Experience adjustments
Dampak perubahan asumsi Changes in financial
keuangan 208.936.000 (137.100.000) assumption
Dampak penyesuaian atas perubahan Adjustment due to change in benefit
metode atribusi - 33.858.000 attribution method
Saldo Akhir Tahun 5.921.790.000 6.938.379.000 Balance at the End of the Year
Rincian beban imbalan kerja adalah sebagai The details of employee benefits expense are as
berikut: follows:
2023 2022
Beban jasa kini 871.494.000 1.754.007.000 Current service cost
Beban jasa lalu (509.088.000) (1.174.532.000) Past service cost
Beban bunga 465.956.000 388.151.000 Interest cost
Penyesuaian atas perubahan Adjustment due to change in
metode atribusi - (266.764.000) benefit atribution method
Total 828.362.000 700.862.000 Total
- 45 -
Page 227
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Analisis umur liabilitas imbalan kerja yang tidak The maturity analysis of undiscounted employee
terdiskonto pada tanggal 31 Desember 2023 benefit liabilities as at December 31, 2023 is as
adalah sebagai berikut: follows:
Lebih dari
Sampai dengan 10 tahun/
1 tahun/ 1 - 5 tahun/ 5 - 10 tahun/ More than Total/
Up to 1 year years years 10 years Total
Liabilitas imbalan kerja 60.868.000 3.151.826.000 7.036.622.000 28.623.471.000 38.872.787.000 Employee benefits liability
Sensitivitas dari liabilitas imbalan pasti terhadap The sensitivity of employee benefit liability to
perubahan asumsi aktuarial utama pada tanggal changes in the principal assumptions as at
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 is as follow:
Dampak atas kewajiban imbalan pasti/
Impact on employee benefit liabilities
Perubahan Kenaikan Penurunan
Asumsi/ Asumsi/ Asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumption Assumption Assumption
Tingkat diskonto 1% (456.338.000) 513.654.000 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 519.220.000 (470.016.000) Salary increase rate
Manajemen Perusahaan telah mereviu asumsi The management of the Company has reviewed the
yang digunakan dan berpendapat bahwa asumsi assumptions used and agreed that these
tersebut sudah memadai. Manajemen assumptions are adequate. Management believes
berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan kerja that the liability for employee benefits is sufficient to
tersebut telah memadai untuk menutupi liabilitas cover the Company’s liability for its employee
imbalan kerja Perusahaan. benefits.
16. Utang Pembiayaan Konsumen 16. Consumer Financing Payables
Perusahaan memperoleh fasilitas pembiayaan The Company has consumer financing payable
untuk pembelian kendaraan dari PT Adira agreements for vehicles with PT Adira Dinamika
Dinamika Multi Finance Tbk yang akan jatuh tempo Multi Finance Tbk which will mature on February,
pada Februari, Oktober dan November 2023, October and November 2023, PT Suzuki Finance
PT Suzuki Finance Indonesia yang akan jatuh Indonesia which will mature on October 2024,
tempo pada Oktober 2024, PT Maybank Indonesia PT Maybank Indonesia Finance which will mature
Finance yang akan jatuh tempo pada Mei 2024, on May 2024, PT Mandiri Tunas Finance which will
PT Mandiri Tunas Finance yang akan jatuh tempo mature on December 2023, March 2025, May 2025
pada Desember 2023, Maret 2025, Mei 2025 dan and June 2025 and PT Toyota Astra Finance which
Juni 2025 dan PT Toyota Astra Finance yang akan will mature on July 2026 with the following details:
jatuh tempo pada Juli 2026 dengan rincian sebagai
berikut:
2023 2022
Tahun 2023 - 6.629.075.010 Year 2023
Tahun 2024 3.808.720.000 3.808.720.000 Year 2024
Tahun 2025 1.611.603.699 1.611.603.699 Year 2025
Tahun 2026 302.260.000 302.260.000 Year 2026
Total pembayaran minimum 5.722.583.699 12.351.658.709 Total minimum payment
Dikurangi beban bunga yang Less unrecognized interest
belum diakui 483.846.605 1.386.329.112 expense
Total utang pembiayaan konsumen 5.238.737.094 10.965.329.597 Total consumer financing payables
Bagian utang pembiayaan konsumen Current maturities of long-term
yang jatuh tempo dalam satu tahun 3.416.407.107 5.726.592.503 consumer financing payables
Utang pembiayaan konsumen setelah
dikurangi bagian yang jatuh tempo Consumer financing payables -
dalam satu tahun 1.822.329.987 5.238.737.094 net of current maturities
- 46 -
Page 228
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Tingkat bunga atas utang pembiayaan konsumen Interest rate on consumer financing payables are
adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Utang pembiayaan konsumen 2,98% - 11,78% 2,98%-14,50% Consumer financing payables
Beberapa kendaraan milik Perusahaan dijadikan Certain vehicles owned by the Company were
sebagai jaminan atas utang pembiayaan konsumen used as collateral for consumer financing payables
(Catatan 9). (Note 9).
Beban bunga untuk tahun-tahun yang berakhir Interest expense for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 atas December 31, 2023 and 2022 on consumer
utang pembiayaan konsumen masing-masing financing payables amounted to Rp869,606,396
sebesar Rp869.606.396 dan Rp1.683.696.264. and Rp1,683,696,264, respectively.
17. Modal Saham, Tambahan Modal Disetor Dan 17. Share Capital, Additional Paid-In Capital And
Laba Ditahan Retained Earnings
Modal Saham Share Capital
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The Company’s shareholding structure as at
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 is as follows:
sebagai berikut:
Ditempatkan dan Disetor Penuh/Issued and Fully Paid
Persentase
Kepemilikan/
Jumlah Saham/ Percentage of
Total Shares Ownership Total/Total
PT Satria Investama Perdana 398.000.000 47,76% 39.800.000.000 PT Satria Investama Perdana
GDex Sea SDN Bhd 150.000.000 18,00% 15.000.000.000 GDex Sea SDN Bhd
GDex Berhad 137.500.000 16,50% 13.750.000.000 GDex Berhad
GD Valueguard SDN Bhd 83.333.300 10,00% 8.333.330.000 GD Valueguard SDN Bhd
Masyakarat (masing-masing Public (each less than
kepemilikan kurang dari 5%) 64.500.000 7,74% 6.450.000.000 5% ownership)
Total 833.333.300 100,00% 83.333.330.000 Total
Penambahan saham Perusahaan sebesar Additional share of the Company amounting to
Rp43.333.330.000 berasal dari Penawaran Rp43,333,330,000 were received through Initial
Perdana Saham (Catatan 1b). Public Offering (Note 1b).
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-In Capital
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal Detail of additional paid-in capital as at
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 is as follows:
berikut:
2023 2022
Selisih lebih harga penawaran umum
saham perdana dengan nilai Excess of the initial public offering
nominal saham 64.999.995.000 64.999.995.000 share price over par value
Biaya emisi efek (7.505.988.055) (7.505.988.055) Share issuance costs
Neto 57.494.006.945 57.494.006.945 Net
Komponen ekuitas atas transaksi Equity component of convertible
dengan obligasi konversi (5.132.430.107) (5.132.430.107) bonds transaction
Tambahan modal disetor-neto 52.361.576.838 52.361.576.838 Additional paid-in capital-net
- 47 -
Page 229
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Penentuan Penggunaan Laba Ditahan Appropriation of Retained Earnings
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas Based on Limited Liability Company Law of the
Republik Indonesia No. 1/1995 yang diterbitkan di Republic of Indonesia No. 1/1995 introduced in
bulan Maret 1995, dan telah diubah dengan March 1995 and amended by Law No. 40/2007,
Undang-undang No. 40/2007 yang diterbitkan pada issued in August 2007, requires the establishment
bulan Agustus 2007, mengharuskan pembentukan of a general reserve from net income amounting to
cadangan umum dari laba bersih sejumlah minimal at least 20% of a company’s issued and paid-up
20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan capital. There is no time limit on the establishment
disetor penuh. Tidak ada batasan waktu untuk of that reserve.
membentuk cadangan tersebut.
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 80 Based on Notarial Deed No. 80 of Yulia, S.H., dated
tanggal 22 Juni 2023, dalam Rapat Umum June 22, 2023, at the Company’s Annual General
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan yang Shareholders Meeting held on June 22, 2023, an
diadakan pada tanggal 22 Juni 2023, telah disetujui appropriation of the statutory reserve was approved
pembentukan cadangan wajib sebesar amounting to Rp1,425,883,247 from the 2022
Rp1.425.883.247 yang berasal dari laba comprehensive income.
komprehensif tahun 2022.
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 22 Based on Notarial Deed No. 22 of Yulia, S.H., dated
tanggal 8 Juni 2022, dalam Rapat Umum June 8, 2022, at the Company’s Annual General
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan yang Shareholders Meeting held on June 8, 2022, an
diadakan pada tanggal 8 Juni 2022, telah disetujui appropriation of the statutory reserve was approved
pembentukan cadangan wajib sebesar amounting to Rp11,126,144,994 from the 2021
Rp11.126.144.994 yang berasal dari laba comprehensive income.
komprehensif tahun 2021.
18. Pendapatan 18. Revenues
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan jasa kurir 622.181.581.070 591.902.803.145 Courier Service Revenue
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat there are no revenue from individual customers
pendapatan dari pelanggan yang melebihi 10% dari exceeding 10% of net revenue.
pendapatan neto.
19. Beban Langsung 19. Direct Costs
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022*)
Gaji, tunjangan dan manfaat lainnya 236.453.331.524 202.884.267.968 Salaries, wages and other benefits
Biaya angkut dan kurir 191.779.176.497 193.065.740.680 Freight and courier costs
Sewa (Catatan 8) 14.555.256.849 15.637.959.719 Rent (Note 8)
Penyusutan (Catatan 8 dan 9) 12.297.476.518 14.486.486.628 Depreciation (Notes 8 and 9)
Komisi 10.876.726.304 12.191.975.929 Commission
Perbaikan dan pemeliharaan 3.653.318.535 3.647.232.696 Repairs and maintenance
Lain-lain 1.063.495.824 1.250.754.465 Others
Total 470.678.782.051 443.164.418.085 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat beban 2022, there are no direct costs to suppliers
langsung kepada pemasok yang melebihi 10% dari exceeding 10% of net revenue.
pendapatan neto.
*) Setelah direklasifikasi, lihat Catatan 29 *) As reclassified, refer to Note 29
- 48 -
Page 230
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
20. Beban Usaha 20. Operating Expenses
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022*)
Beban penjualan Selling expenses
Gaji, upah, dan manfaat lainnya 5.949.121.615 6.087.508.611 Salaries, wages, and other benefits
Promosi 2.855.563.191 1.689.762.138 Promotion
Bahan bakar dan transport 560.632.938 552.544.138 Fuel and transport
Sub-total 9.365.317.744 8.329.814.887 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and administrative expense
Jasa profesional dan Professional and outsourcing
outsourcing 54.769.077.545 58.803.636.445 services
Gaji, upah, dan manfaat lainnya 26.725.798.757 29.633.318.483 Salaries, wages, and other benefits
Sewa (Catatan 8) 17.143.579.115 12.584.118.789 Rent (Note 8)
Telepon, air, dan listrik 11.257.337.523 9.856.146.129 Telephone, water, and electricity
Kantor 7.715.010.719 7.267.581.416 Office
Penyusutan (Catatan 9) 6.608.150.856 8.239.089.268 Depreciation (Note 9)
Bahan bakar dan transport 4.567.143.520 4.776.944.729 Fuel and transport
Pajak dan perizinan 1.703.884.645 1.631.291.691 Tax and licenses
Perawatan 1.358.374.022 1.890.066.388 Maintenance
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each below
Rp500 juta) 6.442.661.120 4.584.063.601 Rp500 million)
Sub-total 138.291.017.822 139.266.256.939 Sub-total
Total 147.656.335.566 147.596.071.826 Total
21. Instrumen Keuangan, Manajemen Risiko 21. Financial Instruments, Risks Management
Keuangan Dan Pengelolaan Modal And Capital Management
a. Faktor dan Kebijakan Manajemen Risiko a. Factors and Policies of Financial Risk
Keuangan Management
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi In its operating, investing and financing
dan pendanaan, Perusahaan menghadapi activities, the Company is exposed to the
risiko keuangan yaitu: risiko kredit, risiko following financial risks: credit risk, liquidity risk
likuiditas dan risiko pasar dan mendefinisikan and market risk and define those risks as
risiko-risiko sebagai berikut: follows:
• Risiko kredit: kemungkinan bahwa debitur • Credit risk: the risk of financial loss to the
tidak membayar semua atau sebagian Company if debtor will not repay all or a
pinjaman atau tidak membayar secara portion of a loan or will not repay in a timely
tepat waktu dan akan menyebabkan manner;
kerugian Perusahaan;
• Risiko likuiditas: risiko bahwa Perusahaan • Liquidity risk: the risk that the Company will
tidak akan dapat memenuhi kewajiban not be able to meet its financial obligations
keuangannya pada saat jatuh tempo; dan as they fall due; and
• Risiko pasar: risiko perubahan dalam suku • Market risk: the risk that changes in interest
bunga dan harga ekuitas akan rates and equity prices will affect the
mempengaruhi pendapatan Perusahaan Company’s income or the value of its
atau nilai dari kepemilikan instrumen holdings of financial instruments.
keuangan.
*) Setelah direklasifikasi, lihat Catatan 29 *) As reclassified, refer to Note 29
- 49 -
Page 231
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat aset The following table summarizes the carrying
dan liabilitas keuangan: amounts of financial assets and liabilities:
2023 2022
Aset Keuangan Financial Assets
Biaya perolehan diamortisasi: Amortized cost:
Kas dan setara kas 63.252.223.246 42.528.583.084 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka yang
dibatasi penggunaannya 17.000.000.000 - Restricted time deposits
Piutang usaha - neto 147.180.353.399 114.359.620.800 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 2.698.332.178 1.780.617.645 Other receivables
Aset lain-lain (uang jaminan) 412.020.400 350.555.000 Other assets (security deposits)
FVTOCI: FVTOCI:
Investasi jangka pendek Short-term investments
(obligasi pemerintah) - 1.635.002.540 (government bonds)
Investasi jangka panjang Long-term investment
(penyertaan saham) 15.728.211.051 10.631.232.877 (investment in shares)
Total 246.271.140.274 171.285.611.946 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur pada
biaya perolehan diamortisasi: Financial liabilities at amortized cost:
Liabilitas keuangan jangka pendek Short-term financial liabilities
Utang bank jangka pendek 64.403.459.267 - Short-term bank loans
Utang usaha 10.473.738.036 6.149.205.238 Trade payables
Utang lain-lain 37.636.256.611 35.736.831.385 Other payables
Liabilitas yang masih harus dibayar 15.891.463.174 13.092.720.831 Accrued liabilities
Bagian utang jangka panjang
yang jatuh tempo dalam Current maturities of
satu tahun: long-term:
Utang pembiayaan konsumen 3.416.407.107 5.726.592.503 Consumer financing payables
Utang sewa 3.775.222.292 3.713.082.321 Lease liabilities
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang Long-term financial liabilities
Utang pembiayaan konsumen jangka
panjang setelah dikurangi bagian Long-term consumer financing payables -
jatuh tempo dalam satu tahun 1.822.329.987 5.238.737.094 net of current maturities
Total 137.418.876.474 69.657.169.372 Total
Risiko Kredit Credit Risk
Perusahaan mengendalikan eksposur risiko The Company controls its exposure to credit
kredit dengan menetapkan kebijakan, dimana risk by setting its credit policy in approval or
persetujuan atau penolakan konsumen baru rejection of new customers and compliance is
dan kepatuhan atas kebijakan tersebut monitored by the directors. As part of the
dipantau oleh Direksi. Sebagai bagian dari process in approval or rejection, the customer
proses dalam persetujuan atau penolakan reputation and track record is taken into
tersebut, reputasi dan jejak rekam pelanggan consideration. There are no significant
menjadi bahan pertimbangan. Saat ini, tidak concentrations of credit risk.
terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi
secara signifikan.
Informasi mengenai analisis umur piutang Information regarding the aging analysis of
usaha masing-masing diungkapkan pada trade receivables is disclosed in Note 6.
Catatan 6.
Perusahaan menempatkan akun banknya The Company places their bank balances with
dengan institusi keuangan yang sesuai. Risiko credit worthy financial institutions. Credit risk
kredit pada aset lancar adalah terbatas karena on liquid assets is limited since funds are
dana disebarkan pada institusi keuangan lokal spread over a large number of prime local and
dan internasional yang terbaik. Perusahaan international financial institutions. It is the
memiliki kebijakan untuk bertransaksi dengan Company’s policy to conduct transactions with
bank lokal dan internasional yang memiliki reputable local and international banks.
reputasi baik.
- 50 -
Page 232
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Kualitas kredit aset keuangan dapat dinilai The credit quality of financial assets can be
dengan menggunakan peringkat kredit assessed using external credit rating, if
eksternal, jika tersedia, atau didasarkan pada avaiable, or based on historical data on default
data historis atas gagal bayar pihak lawan. of the counterparties.
Eksposur maksimum Perusahaan atas risiko Maximum exposure of the Company to credit
kredit adalah sebesar nilai tercatat bersih dari risk is represented by net carrying amount of
setiap aset keuangan di laporan posisi each financial asset in the statement of
keuangan. financial position.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Perusahaan dapat terekspos terhadap risiko The Company would be exposed to liquidity
likuiditas apabila ada perbedaan waktu risk if there is significant mismatch in the timing
signifikan antara penerimaan piutang dengan difference between the collection of
penyelesaian utang dan pinjaman. receivables and settlement of payables and
borrowings.
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages the liquidity risk by
pengawasan proyeksi arus kas dan arus kas ongoing monitoring over the projected and
aktual secara berkesinambungan serta actual cash flows as well as the adequacy of
menjaga kecukupan kas dan setara kas dan cash and cash equivalents and available credit
fasilitas pinjaman yang tersedia. Risiko ini juga facilities. This risk is also minimized by
diminimalisir dengan mengelola berbagai managing diversified funding resources from
sumber pembiayaan dari para pemberi reliable quality lenders.
pinjaman yang dapat diandalkan.
Tabel berikut ini menyajikan profil jatuh tempo The following table summarizes the maturity
dari liabilitas keuangan Perusahaan profiles of the Company's financial liabilities
berdasarkan sisa kewajiban kontraktual pada based on the remaining contractual obligations
tanggal 31 Desember 2023: as at December 31, 2023:
Sampai dengan Lebih dari
Nilai tercatat/ satu tahun/ satu tahun/More
Carrying amount Up to a year than one year
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Utang bank jangka pendek 64.403.459.267 64.403.459.267 - Short-term bank loans
Utang usaha 10.473.738.036 10.473.738.036 - Trade payables
Utang lain-lain 37.636.256.611 37.636.256.611 - Other payables
Liabilitas yang masih harus
dibayar 15.891.463.174 15.891.463.174 - Accrued liabilities
Utang pembiayaan konsumen 5.238.737.094 3.416.407.107 1.822.329.987 Consumer financing payables
Utang sewa 3.775.222.292 3.775.222.292 - Lease liabilities
Total 137.418.876.474 135.596.546.487 1.822.329.987 Total
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Perusahaan terekspos risiko tingkat suku The Company's exposure to interest rate risk
bunga terutama menyangkut liabilitas relates primarily to their interest-bearing
berbunga dengan suku bunga mengambang. liabilities with floating interest rates. Currently,
Saat ini, tidak terdapat liabilitas berbunga yang there are no interest bearing liabilities that bear
dikenakan tingkat bunga variabel. interest at variable rates.
Tidak terdapat aktivitas lindung nilai tingkat There are no interest rate hedging activities in
bunga pada tanggal 31 Desember 2023 dan place as at December 31, 2023 and 2022.
2022.
- 51 -
Page 233
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Tabel berikut menganalisis rincian liabilitas The following table analysis the breakdown of
keuangan berbunga berdasarkan jangka waktu interest-bearing financial liabilities by maturity as
pada tanggal 31 Desember 2023: at December 31, 2023:
Dalam Lebih dari
satu tahun/ satu tahun/ Total/
Within one year More than one year Total
Utang bank jangka pendek 64.403.459.267 - 64.403.459.267 Short-term bank loans
Utang lain-lain -
pihak berelasi 8.631.863.034 - 8.631.863.034 Other payables - related party
Utang pembiayaan konsumen 3.416.407.107 1.822.329.987 5.238.737.094 Consumer financing payables
Utang sewa 3.775.222.292 - 3.775.222.292 Lease liabilities
Total 80.226.951.700 1.822.329.987 82.049.281.687 Total
Risiko Harga Ekuitas Equity Price Risk
Perusahaan terekspos risiko harga ekuitas The Company is exposed to equity price risks
yang timbul dari investasi ekuitas. Investasi arising from equity investments. Equity
ekuitas dimiliki untuk tujuan strategis daripada investments are held for strategic rather than
tujuan perdagangan. Perusahaan tidak aktif trading purposes. The Company does not
memperdagangkan investasi ini. actively trade these investments.
b. Nilai Wajar Instrumen Keuangan b. Fair Value of Financial Instruments
Nilai buku (berdasarkan nilai nosional) dari kas The carrying amounts (based on notional
dan setara kas, deposito berjangka yang amounts) of cash and cash equivalents,
dibatasi penggunaannya, piutang usaha, restricted time deposits, trade receivables, other
piutang lain-lain, utang bank jangka pendek, receivables, short-term bank loans, trade
utang usaha, utang lain-lain dan liabilitas yang payables, other payables and accrued liabilities
masih harus dibayar dalam laporan keuangan in the financial statements reasonably
mendekati nilai wajarnya karena sebagian approximate their fair values because they are
besar bersifat jangka pendek atau nilai mostly short-term in nature or their fair values
wajarnya tidak dapat ditentukan secara cannot be reliably determined. The fair value of
handal. Nilai wajar investasi jangka pendek short-term investments that are actively traded
yang diperdagangkan dengan aktif di pasar in organized financial markets is determined by
keuangan ditentukan berdasarkan harga reference to quoted market prices, at the close of
kuotasian, pada tanggal penutupan transaksi business on the reporting date.
tanggal pelaporan.
Nilai wajar penyertaan saham menggunakan The fair value of investment in shares uses
metode arus kas diskonto untuk menghitung discounted cash flow method to capture the
nilai kini dari manfaat ekonomi masa depan present value of the expected future economic
ekspektasian yang didapat dari kepemilikan benefits to be derived from the ownership of
investee. these investees.
Uang jaminan tidak dinyatakan sebesar harga Security deposits which are not stated at their
pasarnya dan nilai wajarnya tidak dapat diukur quoted market prices and which fair values
secara handal tanpa biaya berlebihan, dicatat cannot be reliably measured without incurring
pada nilai nominal. Adalah tidak praktis untuk excessive cost are carried at their nominal
mengestimasi nilai wajar dari uang jaminan amount. It is not practical to estimate the fair
karena tidak ada jangka waktu pembayaran value of the security deposit because there is no
yang pasti meskipun tidak diharapkan akan definite repayment term although it is not
diselesaikan dalam 12 bulan sejak tanggal expected to be settled within 12 months after the
laporan posisi keuangan. date of the statement of financial position.
- 52 -
Page 234
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Nilai wajar utang pembiayaan konsumen sama The fair value of consumer financing payables
dengan jumlah tercatatnya karena dampak equals their carrying amount, as the impact of
pendiskontoan tidak signifikan. discounting is not significant.
2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Biaya perolehan diamortisasi: Amortized cost:
Kas dan setara kas 63.252.223.246 63.252.223.246 Cash and cash equivalents
Deposito berjangka yang
dibatasi penggunaannya 17.000.000.000 17.000.000.000 Restricted time deposits
Piutang usaha-neto 147.180.353.399 147.180.353.399 Trade receivables-net
Piutang lain-lain 2.698.332.178 2.698.332.178 Other receivables
Aset lain-lain (uang jaminan) 412.020.400 412.020.400 Other asset (security deposits)
FVTOCI: FVTOCI:
Investasi jangka panjang Long-term investment
(penyertaan saham) 15.728.211.051 15.728.211.051 (investment in shares)
Total 246.271.140.274 246.271.140.274 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur pada
biaya perolehan diamortisasi: Financial liabilities at amortized cost:
Utang bank jangka pendek 64.403.459.267 64.403.459.267 Short-term bank loans
Utang usaha 10.473.738.036 10.473.738.036 Trade payables
Utang lain-lain 37.636.256.611 37.636.256.611 Other payables
Liabilitas yang masih harus dibayar 15.891.463.174 15.891.463.174 Accrued liabilities
Utang pembiayaan konsumen 5.238.737.094 5.238.737.094 Consumer financing payables
Utang sewa 3.775.222.292 3.775.222.292 Lease liabilities
Total 137.418.876.474 137.418.876.474 Total
2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Value
Aset Keuangan Financial Assets
Biaya perolehan diamortisasi: Amortized cost:
Kas dan setara kas 42.528.583.084 42.528.583.084 Cash and cash equivalents
Piutang usaha-neto 114.359.620.800 114.359.620.800 Trade receivables-net
Piutang lain-lain 1.780.617.645 1.780.617.645 Other receivables
Aset lain-lain (uang jaminan) 350.555.000 350.555.000 Other asset (security deposits)
FVTOCI: FVTOCI:
Investasi jangka pendek Short-term investments
(obligasi pemerintah) 1.635.002.540 1.635.002.540 (government bonds)
Investasi jangka panjang Long-term investment
(penyertaan saham) 10.631.232.877 10.631.232.877 (investment in shares)
Total 171.285.611.946 171.285.611.946 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur pada
biaya perolehan diamortisasi: Financial liabilities at amortized cost:
Utang usaha 6.149.205.238 6.149.205.238 Trade payables
Utang lain-lain 35.736.831.385 35.736.831.385 Other payables
Liabilitas yang masih harus dibayar 13.092.720.831 13.092.720.831 Accrued liabilities
Utang pembiayaan konsumen 10.965.329.597 10.965.329.597 Consumer financing payables
Utang sewa 3.713.082.321 3.713.082.321 Lease liabilities
Total 69.657.169.372 69.657.169.372 Total
c. Estimasi Nilai Wajar c. Fair Value Estimation
Perusahaan menggunakan hierarki berikut The Company uses the following hierarchy for
untuk menentukan dan mengungkapkan nilai determining and disclosing the fair values of
wajar instrumen keuangan dengan teknik financial instruments by valuation technique.
penilaian. Perbedaan pada setiap tingkatan The different levels of valuation methods have
metode penilaian dijelaskan sebagai berikut: been defined as follows:
• Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di • • Quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities
identik yang dapat diakses entitas pada that are accessible by entity at the
tanggal pengukuran (Tingkat 1); measurement date (Level 1);
- 53 -
Page 235
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
• Input selain harga kuotasian yang termasuk • • Inputs other than quoted prices included
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi within Level 1 that are observable for the
untuk aset atau liabilitas, baik secara asset or liability, either directly or indirectly
langsung atau tidak langsung (Tingkat 2); (Level 2);
• Input yang tidak dapat diobservasi untuk • • Inputs are unobservable for the asset or
aset atau liabilitas (Tingkat 3). liability (Level 3).
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan • As at December 31, 2022, the Company
mengklasifikasikan obligasi pemerintah pada classifies government bonds under Level 1 of
Tingkat 1 hierarki nilai wajar. Penyertaan saham the fair value hierarchy. Investment in shares is
diklasifikasikan pada Tingkat 3 hierarki pada classified under Level 3 as at December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Selama 2023 and 2022. During the reporting periods
periode pelaporan yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023 and 2022, there
31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada were no transfers between Level 1 and Level 2
pengalihan tingkat pengukuran nilai wajar antara fair value measurements, and no transfers into
Tingkat 1 dan Tingkat 2, dan tidak ada and out of Level 3 fair value measurements.
pengalihan tingkat pengukuran nilai wajar dari
dan ke Tingkat 3.
d. Manajemen Modal d. Capital Management
Perusahaan bertujuan mencapai struktur modal The Company aims to achieve an optimal
yang optimal untuk memenuhi tujuan usaha, capital structure in pursuit of its business
diantaranya dengan mempertahankan rasio objectives, which include maintaining healthy
modal yang sehat dan maksimalisasi nilai capital ratios and maximizing shareholders
pemegang saham. value.
Manajemen memantau modal dengan Management monitors capital using several
menggunakan beberapa ukuran leverage financial leverage measurements such as debt
keuangan seperti rasio utang terhadap ekuitas. to equity ratio. The debt to equity ratio as at
Rasio utang terhadap ekuitas pada tanggal December 31, 2023 and 2022, amounted to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 0.83 and 0.48, respectively.
sebesar 0,83 dan 0,48.
22. Informasi Segmen 22. Segment Information
Perusahaan hanya memiliki satu segmen usaha, The Company only engages in one operating
yaitu jasa pengiriman, sedangkan segmen usaha segment which is in courier services, while
berdasarkan geografis sebagai berikut: geographical segment is as follows:
2023 2022
Pendapatan neto: Net revenue:
Jabodetabek 477.052.041.163 500.436.680.319 Jabodetabek
Di luar Jabodetabek 145.129.539.907 91.466.122.826 Outside Jabodetabek
Total 622.181.581.070 591.902.803.145 Total
23. Laba Per Saham 23. Earnings Per Share
a. Perhitungan laba per saham adalah sebagai a. Earnings per share is calculated as follows:
berikut:
2023 2022
Laba per saham dasar 1,39 1,00 Basic earnings per share
- 54 -
Page 236
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
b. Jumlah saham b. Number of shares outstanding
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang The weighted average number of shares used in
digunakan untuk perhitungan laba per saham calculating basic earnings per share is as
dasar sebagai berikut: follows:
2023 2022
Dasar 833.333.300 833.333.300 Basic
c. Total laba tahun berjalan c. Total income for the year
Laba tahun berjalan untuk perhitungan laba Income for the year used in calculating earnings
per saham adalah sebagai berikut: per share are as follows:
2023 2022
Dasar 1.155.486.369 831.114.112 Basic
24. Perjanjian Penting 24. Significant Agreement
Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama jasa The Company entered into an agreement with
pengiriman dengan pelanggan untuk mengirimkan customers for delivering documents or goods in
dokumen atau barang sesuai dengan perjanjian. accordance with the agreement. Income that will be
Pendapatan yang akan diterima oleh Perusahaan received from the customers is determined based
atas jasa tersebut ditentukan berdasarkan jumlah on the number of document or goods delivered.
dokumen atau barang yang dikirimkan. Perjanjian These agreements can be extended with terms and
tersebut dapat diperpanjang dengan syarat dan conditions as agreed, among others:
ketentuan yang telah disepakati, antara lain:
Tanggal Perjanjian/
Pelanggan Date of Agreement Customer
PT Unilever Indonesia Tbk Januari/ January 1, 2019 PT Unilever Indonesia Tbk
PT Mengantar Karya Bangsa April/ April 25, 2022 PT Mengantar Karya Bangsa
PT Wahyu Orka Teknologi November/ November 1, 2022 PT Wahyu Orka Teknologi
PT Clodeo Indonesia Jaya Mei/ May 5, 2023 PT Clodeo Indonesia Jaya
PT Ordivo Teknologi Indonesia Oktober / October 2, 2023 PT Ordivo Teknologi Indonesia
PT Semangat Logistik Andalan Desember/ December 1, 2023 PT Semangat Logistik Andalan
25. Transaksi Dan Saldo Dengan Pihak-Pihak 25. Transactions And Balances With Related Parties
Berelasi
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak The Company entered into transaction with related
berelasi, antara lain, sebagai berikut: parties as follows:
Utang lain-lain Other Payables
Perusahaan melakukan perjanjian pinjaman jangka The g.
Company entered into an unsecured short-term
pendek tanpa jaminan dengan PT Gede Advisory loan agreement with PT Gede Advisory Indonesia
Indonesia untuk tujuan operasional sebesar for operational purposes amounting to
Rp17.000.000.000 dengan bunga 5% per tahun Rp17,000,000,000 bearing an interest of 5% per
dan akan jatuh tempo pada tanggal year which will mature on August 31, 2024. As at
31 Agustus 2024. Pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, the outstanding
dan 2022, saldo pinjaman ini adalah masing- balance on this loan amounted to Rp8,631,863,034
masing sebesar Rp8.631.863.034 atau 5,87% dari or 5.87% of total liabilities and Rp15,000,000,000 or
total liabilitas dan Rp15.000.000.000 atau 18,64% 18.64% of total liabilities, respectively. Interest
dari total liabilitas. Beban bunga untuk tahun yang expense for the year ended December 31, 2023 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 amounted to Rp598,541,045 and
2022 masing-masing sebesar Rp598.541.045 dan Rp283,333,337, respectively.
Rp283.333.337.
- 55 -
Page 237
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
Sewa Rent
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, In carrying out its operational activities, the
Perusahaan melakukan perjanjian sewa kantor di Company entered into an office lease agreement at
Jalan Sisingamangaraja No. 48, Medan dengan Jalan Sisingamangaraja No. 48, Medan with
Budiyanto Darmastono. Untuk tahun-tahun yang Budiyanto Darmastono. For the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022, total rent expense
2022, jumlah beban sewa masing-masing sebesar amounted to nil and Rp75,000,000, respectively.
nihil dan Rp75.000.000. Persentase terhadap total Percentage to total direct costs is nil and 0.02%,
beban langsung masing-masing sebesar nihil dan respectively.
0,02%.
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Saldo Akun dan Transaksi/
Related Party Nature of Relationship Nature of Account and Transaction
Budiyanto Darmastono Direktur/Director Beban sewa/ Rent expense
PT Gede Advisory Indonesia Mempunyai pemegang saham yang Utang lain-lain/Other payables
sama/Having same shareholders
26. Informasi Tambahan Untuk Laporan Arus Kas 26. Supplementary Information For Cashflows
a. Aktivitas investasi dan pendanaan non-kas a. Significant non-cash investing and financing
yang signifikan activities
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan 2022, the Company had investing and financing
melakukan transaksi investasi dan pendanaan transactions which did not require the use of
yang tidak memerlukan penggunaan kas dan cash and were excluded from the statements of
tidak termasuk dalam laporan arus kas cash flows as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
2023 2022
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penambahan aset tetap dari: Additions of fixed assets through:
Utang lain-lain 504.319.494 135.330.936 Other payables
Utang pembiayaan konsumen - 910.431.146 Consumer financing payables
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan aset hak guna dari Additions of right-of-use assets
liabilitas sewa 9.019.185.333 - through lease liabilities
Penghapusan liabilitas sewa (3.743.401.499) - Write-off of lease liabilities
b. Rekonsiliasi Liabilitas Neto b. Net Liabilities Reconciliation
Transaksi
1 Januari/ Non-kas/ Beban Bunga/ 31 Desember/
January 1, Penerimaan/ Pembayaran/ Non-cash Interest December 31,
2023 Proceeds Payment Transactions Expense 2023
Utang
bank jangka Short-term
pendek - 171.388.378.369 (106.984.919.102) - - 64.403.459.267 bank loans
Utang
pembiayaan Consumer financing
konsumen 10.965.329.597 - (5.726.592.503) - - 5.238.737.094 payables
Liabilitas
sewa 3.713.082.321 - (5.363.907.778) 5.275.783.834 150.263.915 3.775.222.292 Lease liability
Utang lain-lain - Other payables -
pihak berelasi 15.000.000.000 - (6.368.136.966) - - 8.631.863.034 related party
Penambahan
1 Januari/ aset/ Beban Bunga/ 31 Desember/
January 1, Penerimaan/ Pembayaran/ Addition of Interest December 31,
2022 Proceeds Payment Assets Expense 2022
Utang
pembiayaan Consumer financing
konsumen 18.339.052.963 - (8.284.154.512) 910.431.146 - 10.965.329.597 payables
Liabilitas
sewa 7.044.378.424 - (3.584.733.334) - 253.437.231 3.713.082.321 Lease liability
Utang lain-lain - Other payables -
pihak berelasi - 17.000.000.000 (2.000.000.000) - - 15.000.000.000 related party
- 56 -
Page 238
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
27. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan 27. Event After The Reporting Period
Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Change in the Composition of the Company’s
Perusahaan Boards of Commisioners and Directors
Berdasarkan Akta Notaris Yulia, S.H. No. 80 Based on Notarial Deed No. 80 of Yulia, S.H., dated
tanggal 28 Februari 2024, Perusahaan February 28, 2024, the Company held an
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Shareholders’ Meetings on
Biasa yang diadakan pada tanggal February 21, 2024 and decided to change the
21 Februari 2024 dan memutuskan untuk composition its Boards of Commissioners and
mengubah susunan Dewan Komisaris dan Direksi Directors to be as follows:
Perusahaan menjadi sebagai berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Nency Christanti : President Commissioner
Komisaris Independen : Gilarsi Wahju Setijono : Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Budiyanto Darmastono : President Director
Direktur : Lim Su Hwei : Director
28. Standar Akuntansi Keuangan Baru 28. New Financial Accounting Standards
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan, At the date of authorization of these financial
amandemen PSAK yang relevan bagi Perusahaan statements, the following amendments to PSAK
diterbitkan namun belum belaku efektif sebagai relevant to the Company were issued but not
berikut: effective:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 January 1, 2024
a) Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan a) Amendments to PSAK 1, “Presentation of
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Financial Statements”: Non-current Liabilities
Kovenan with Covenants
b) Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan b) Amendments to PSAK 1, “Presentation of
Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Financial Statements”: Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-current
c) Amendemen PSAK 73, “Sewa”: Liabilitas c) Amendments to PSAK 73, “Leases”: Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik Liabilities in Sale-and-leaseback Transactions
d) Amendemen PSAK 2 dan PSAK 60, d) Amendments to PSAK 2 dan PSAK 60:
“Pengaturan Pembiayaan Pemasok” “Supplier Finance Arrangements”
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2025 January 1, 2025
a) Amendemen PSAK 10, “Kekurangan a) Amendments to PSAK 10, “Lack of
Ketertukaran” Exchangeability”
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the financial statements,
keuangan, dampak dari penerapan standar, the effects of adopting these standards,
amendemen dan interpretasi tersebut terhadap amendments and interpretations on the financial
laporan keuangan tidak dapat diketahui atau statements are not known nor reasonably
diestimasi oleh manajemen. estimable by management.
Perubahan Penomoran PSAK dan ISAK dalam Changes in the Numbering of PSAK and ISAK in
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar In line with the endorsement of the Indonesian
Pelaporan Keuangan Indonesia pada 12 Desember Financial Reporting Standards Framework on
2022, DSAK juga mengesahkan perubahan December 12, 2022, DSAK has also authorized
penomoran Pernyataan Standar Akuntansi changes to the numbering of Statements of
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Financial Accounting Standards (“PSAK”) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) dalam Standar Interpretations of Financial Accounting Standards
Akuntansi Keuangan Indonesia. (“ISAK”) in Indonesian Financial Accounting
Standards.
- 57 -
Page 239
PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK PT SATRIA ANTARAN PRIMA TBK
Catatan Atas Laporan Keuangan Notes to the Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Angka-angka disajikan dalam Rupiah, kecuali (Figures are presented in Rupiah, unless otherwise
dinyatakan lain) stated)
29. Reklasifikasi Akun 29. Reclassification of Account
Beberapa angka perbandingan dalam laporan laba Certain comparative figures in the statements of
rugi dan penghasilan komprehensif lain dan profit or loss and other comprehensive income and
laporan arus kas pada tahun yang berakhir pada statements of cash flows for the year ended
tanggal 31 Desember 2022 telah direklasifikasi December 31, 2022 have been reclassified to
agar sesuai dengan penyajian pada tanggal 31 conform with its December 31, 2023 presentation.
Desember 2023. Reklasifikasi yang dilakukan The reclassification is as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2022/December 31, 2022
Diterbitkan
Sebelumnya/
As previously Reklasifikasi/ Direklasifikasi/
issued Reclassifications As Reclassified
STATEMENTS OF PROFIT
LAPORAN LABA RUGI DAN OR LOSS AND OTHER
PENGHASILAN KOMPREHENSIF COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
BEBAN LANGSUNG 418.995.628.491 24.168.789.594 443.164.418.085 DIRECT COSTS
BEBAN USAHA 171.764.861.420 (24.168.789.594) 147.596.071.826 OPERATING EXPENSES
STATEMENTS OF CASH
LAPORAN ARUS KAS FLOWS
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOW FROM
OPERASI (263.278.219.579) (253.437.231) (263.531.656.810) OPERATING ACTIVITIES
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOW FROM
PENDANAAN (3.584.733.334) 253.437.231 (3.331.296.103) FUNDING ACTIVITIES
- 58 -
Page 240
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan This Page Intentionally Left Blank
Page 241
REFERENSI
SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of
SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Page 242
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
Referensi SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 1 - IKHTISAR KINERJA UTAMA CHAPTER 1 - OVERVIEW OF KEY PERFORMANCE
1. Ikhtisar Data Keuangan Penting 3 tahun 1. Overview of Important Financial Data of the
terakhir, paling sedikit memuat: last 3 years, at least containing:
• Pendapatan/penjualan; • Revenue/sales;
• Laba bruto; • Gross profit;
• Laba (rugi); • Profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) yang dapat: • Total profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
non-pengendali; 08-09
• Total laba (rugi) komprehensif; • Total comprehensive profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat: • Total comprehensive profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
nonpengendali;
• Laba (rugi) per saham; • Earnings (loss) per share;
• Jumlah aset; • Total assets;
• Jumlah liabilitas; • Total liabilities;
• Jumlah ekuitas; • Total equity;
2. Rasio Keuangan 2. Financial Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; • Return on Asset Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; • Return on Equity Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ • Profit Margin Ratio
penjualan (Profit Margin);
• Rasio lancar; • Current ratio;
• Rasio liabilitas terhadap ekuitas; • Debt to Equity Ratio 09
• Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan • Debt to Asset Ratio
• Informasi dan rasio keuangan lainnya yang • Information and other financial ratios
relevan dengan Emiten atau Perusahaan relevant to the Issuer or Public Company
Publik dan jenis industrinya; and its type of industry;
3. Informasi Saham: 3. Stock Information:
a. Saham yang telah diterbitkan untuk setiap a. Shares that have been issued for each
masa triwulan (jika ada) yang disajikan quarter (if any) presented in comparison
dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) form over the past 2 (two) financial years,
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi: include at least:
• Jumlah saham yang beredar; • Number of shares outstanding;
• Kapitalisasi pasar berdasarkan harga • Market capitalization based on the 10-13
pada Bursa Efek tempat saham price on the Stock Exchange on which
dicatatkan; the shares are listed;
• Harga saham tertinggi, terendah, dan • Highest, lowest, and closing stock prices
penutupan berdasarkan harga pada based on prices on the Stock Exchange
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; on which the shares are listed;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
ii Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 243
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
• Volume perdagangan pada Bursa Efek • Trading volume on the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where shares are listed;
b. Dalam hal terjadi aksi korporasi yang b. In the event of a corporate action that causes
menyebabkan terjadinya perubahan changes in the stock, such as a stock
pada saham, seperti pemecahan split, stock merger (reverse stock), stock
saham (stock split), penggabungan dividends, bonus shares, changes in the
saham (reverse stock), dividen saham, face value of shares, issuance of conversion
saham bonus, perubahan nilai nominal securities, and the addition and reduction
saham, penerbitan efek konversi, serta of capital, stock information as intended in
penambahan dan pengurangan modal, number 1) added the least explanation of:
informasi saham sebagaimana dimaksud
pada angka 1) ditambahkan penjelasan
paling sedikit mengenai:
• Tanggal pelaksanaan aksi korporasi; • Date of implementation of corporate action;
• Rasio pemecahan saham (stock split), • share split ratio, stock merger (reverse
penggabungan saham (reverse stock), stock dividend, bonus stock, change
stock), dividen saham, saham bonus, in the face value of the stock, the number
perubahan nilai nominal saham, of convertible securities issued, and
jumlah efek konversi yang diterbitkan, changes in the face value of the shares;
dan perubahan nilai nominal saham;
• Jumlah saham beredar sebelum dan • Total outstanding shares before and after
sesudah aksi korporasi; the corporate action; 12-13
• Jumlah efek konversi yang dilaksanakan • Total convertible bonds executed (if any);
(jika ada); dan and
• Harga saham sebelum dan sesudah aksi • Share price before and after corporate
korporasi; action;
c. Dalam hal terjadi penghentian sementara c. In the event of a stock trading suspension),
perdagangan saham, (suspension), dan/atau and/or delisting in the financial year,
penghapusan pencatatan saham, (delisting) explained the reason for the temporary
dalam tahun buku, dijelaskan alasan suspension of stock trading and/or
penghentian sementara perdagangan delisting;
saham (suspension) dan/atau penghapusan
pencatatan saham (delisting) tersebut;
d. Dalam hal penghentian sementara d. In the event of a temporary stock trading
perdagangan saham (suspension) suspension as intended in number 3) and/
sebagaimana dimaksud pada angka 3) or the process of delisting is still ongoing
dan/atau proses pembatalan pencatatan until the end of the Annual Report period,
saham (delisting) masih berlangsung there shall be explanation about the
hingga akhir periode Laporan Tahunan, actions taken to complete the trading
dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk suspension and/or delisting.
menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/atau
pembatalan pencatatan saham (delisting)
tersebut.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report iii
Page 244
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 2 - LAPORAN MANAJEMEN CHAPTER 2 - MANAGEMENT REPORT
Laporan Dewan Komisaris Board Of Commissioners' Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat The Report of the Board of Commissioners contains
uraian singkat mengenai: at least a brief description of:
1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai 1. Assessment of the performance of the Board of
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik Directors regarding the management of Issuers or
termasuk pengawasan Dewan Komisaris dalam Public Companies including the supervision of the
perumusan dan implementasi strategi Emiten Board of Commissioners in the formulation and
atau Perusahaan Publik yang dilakukan oleh implementation of the Issuer or Public Company
Direksi; strategy carried out by the Board of Directors;
22-26
2. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau 2. Views on the business prospects of Issuers
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; or Public Companies compiled by the Board of
dan dasar pertimbangannya; Directors; and
3. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten 3. Views on the implementation of the
atau Perusahaan Publik; governance of Issuers or Public Companies;
4. Perubahan komposisi anggota Dewan 4. The change in composition of members of Board
Komisaris dan alasan perubahannya (jika of Commissioners and the reasons for the change
ada); (if any);
5. Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada 5. frequency and ways to give advice to members
anggota Direksi. of Board of Directors
Laporan Direksi Board of Directors' Report
1. Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling 1. The performance of issuers or public
sedikit memuat: companies, at least containing:
• Peranan Direksi dalam perumusan strategi • The role of the Board of Directors in the
dan kebijakan strategis Emiten atau formulation of strategic strategies and
Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
• Proses yang dilakukan Direksi untuk • Processes carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Emiten Directors to ensure the implementation of
atau Perusahaan Publik; the strategy of issuers or public companies;
28-35
• Perbandingan antara hasil yang dicapai • Comparison between the results achieved
dengan yang ditargetkan Emiten atau with the targeted Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies
• Kendala yang dihadapi Emiten atau • Obstacles faced by Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
2. Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau 2. An overview of the business prospects of
Perusahaan Publik; dan issuers or public companies; and
3. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan 3. Implementation of the governance of Issuers or
Publik Public Companies
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
iv Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 245
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN CHAPTER 3 - COMPANY PROFILE
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit Issuer or Public Company profile contains at least:
memuat:
1. Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1. The name of the Issuer or Public Company
apabila terdapat perubahan nama, alasan including if there is a change in name, reason
perubahan, dan tanggal efektif perubahan for change, and effective date of name change
nama pada tahun buku; in the financial year;
2. Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 2. Access to Issuers or Public Companies including 38-39
Publik termasuk kantor cabang atau kantor branch offices or representative offices that
perwakilan yang memungkinkan masyarakat allow the public to obtain information about
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten issuers or public companies, including:
atau Perusahaan Publik, meliputi:
• Alamat; • Address;
• Nomor telepon; • Phone number;
• Nomor faksimili; • Faksimile number;
• Alamat surat elektronik; dan • Electronic mail address; and
• Alamat Situs Web; • Website address;
3. Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3. A brief history of issuers or public companies; 41
4. Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik 4. The vision and mission of issuers or public 45-46
serta budaya perusahaan (corporate culture) companies and corporate culture or company
atau nilai-nilai perusahaan; values;
5. Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 5. Business activities according to the last articles 48-52
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada of association, business activities carried out in
tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa the financial year, as well as the types of goods
yang dihasilkan; and/ or services produced;
6. Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6. The operational area of the Issuer or Public
Publik; Company;
"wilayah operasional merupakan wilayah atau "the operational area is the area or area of 57
daerah pelaksanaan kegiatan operasional implementation of operational activities or the
atau jangkauan dari kegiatan operasional range of the company's operational activities."
perusahaan. "
7. Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7. The organizational structure of issuers or public
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit companies in the form of charts, at least up to
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di a structure of 1 (one) level under the Board of
bawah Direksi termasuk komite di bawah Directors including committees under the Board 58
Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan of Directors (if any) and committees under the
Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan; Board of Commissioners, accompanied by
names and positions;
8. Daftar keanggotaan asosiasi industri baik 8. List of membership of industry associations on
dalam skala nasional maupun internasional both a national and international scale relating 59
yang berkaitan dengan penerapan keuangan to the application of sustainable finance;
berkelanjutan;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report v
Page 246
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
9. Profil Direksi, paling sedikit memuat: 9. Profile of the Board of Directors, at least contains:
• Nama dan jabatan yang sesuai dengan • Names and positions in accordance with
tugas dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification;
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience, including information:
a. Dasar hukum pengangkatan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Direksi pada Emiten atau member of the Board of Directors at the
Perusahaan Publik yang bersangkutan; Issuer or Public Company concerned;
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota b. Concurrent positions, either as a member
Direksi, anggota Dewan Komisaris, of the Board of Directors, a member of
dan/atau anggota komite serta jabatan the Board of Commissioners, and/or a
lainnya baik di dalam maupun di luar member of the committee and other
Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam positions both inside and outside the
hal anggota Direksi tidak memiliki Issuer or Public Company. In the event
rangkap jabatan, maka diungkapkan that members of the Board of Directors
mengenai hal tersebut; dan do not have concurrent positions, it
62-64
still needs to be disclosed; and
c. Pengalaman kerja beserta periode c. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah • Education and/or training for competence
diikuti anggota Direksi dalam meningkatkan improvement attended by Board or
kompetensi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any)
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi • Affiliate relationships with other members
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan of the Board of Directors, members of
pemegang saham utama (jika ada) meliputi the Board of Commissioners, and major
nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal shareholders (if any) include the names of
anggota Direksi tidak memiliki hubungan affiliated parties. In the event that a member
afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan of the Board of Directors does not have an
Publik mengungkapkan hal tersebut; dan affiliate relationship, the Issuer or the Public
Company discloses this; and
• Perubahan komposisi anggota Direksi dan • Changes in the composition of members of
alasan perubahannya. Dalam hal tidak the Board of Directors and the reasons for
terdapat perubahan komposisi anggota the changes. In the event that there is no
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal change in the composition of the members
tersebut; of the Board of Directors, it is disclosed
about it;
10. Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10. Profile of the Board of Commissioners, at least
containing:
• Nama dan jabatan; • Name and title;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification; 60-61
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience including information:
a. Dasar hukum penunjukan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Dewan Komisaris yang bukan member of the Board of Commissioners
merupakan Komisaris Independen who is not an Independent
pada Emiten atau Perusahaan Publik Commissioner of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
vi Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 247
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Dasar hukum pengangkatan pertama b. The legal basis for the first appointment
kali sebagai anggota Dewan Komisaris as a member of the Board of
yang merupakan Komisaris Independen Commissioners who is an Independent
pada Emiten atau Perusahaan Publik Commissioner of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
c. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota c. Concurrent positions, both as members
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members
dan/atau anggota komite serta jabatan of the Board of Directors, and/or
lainnya baik di dalam maupun di members of committees and other
luar Emiten atau Perusahaan Publik. positions both inside and outside the
Dalam hal anggota Dewan Komisaris Issuer or Public Company. In the event that
tidak memiliki rangkap jabatan, maka members of the Board of Commissioners
60-61
diungkapkan mengenai hal tersebut; do not have concurrent positions, such
dan matter shall be disclosed; and
d. Pengalaman kerja beserta periode d. Work experience and its time period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan • Affiliate relations with other members
Komisaris lainnya dan pemegang saham of the Board of Commissioners and major
utama (jika ada) meliputi nama pihak shareholders (if any) include the names
yang terafiliasi; Dalam hal anggota Dewan of affiliated parties;In the event that
Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, members of the Board of Cmmissioners do
maka Emiten atau Perusahaan Publik not have an affiliate relationship, the Issuer
mengungkapkan hal tersebut; or Public Company discloses this;
• Pernyataan independensi Komisaris Independen • Statement of independence of the
dalam hal Komisaris Independen telah Independent Commissioner in the event -
menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika that the Independent Commissioner has
ada); served more than 2 (two) periods (if any);
• Perubahan komposisi anggota Dewan • Changes in the composition of members of
Komisaris dan alasan perubahannya Dalam the Board of Commissioners and the
hal tidak terdapat perubahan komposisi reasons for the changes. In the event that 58
anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan there is no change in the composition of the
mengenai hal tersebut; members of the Board of Commissioners,
it needs to be disclosed;
11. Dalam hal terdapat perubahan susunan 11. In the event that there is a change in the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan composition of members of the Board of
Komisaris yang terjadi setelah tahun buku Directors and/or members of the Board of
berakhir sampai dengan batas waktu Commissioners that occurs after the financial
penyampaian Laporan Tahunan, susunan year ends until the deadline for submitting the
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan Annual Report, the composition presented 58
adalah susunan anggota Direksi dan/atau in the Annual Report is the latest and the
anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan previous composition of the members of the
sebelumnya; Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
12. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 12. Number of employees by gender, position,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status age, education level, and employment status
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun (permanent/contract) in the financial year; 68
buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan Disclosure of information can be presented in
dalam bentuk tabel. the form of tables.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report vii
Page 248
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
13. Nama pemegang saham dan persentase 13. The name of the shareholder and the percentage
kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, of ownership at the beginning and end of the
yang terdiri dari informasi mengenai: financial year, consisting of information regarding: 68-70
a. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a. Shareholders who own 5% (five percent)
persen) atau lebih saham Emiten atau or more of the shares of issuers or public
Perusahaan Publik; companies;
b. Anggota Direksi dan anggota Dewan b. Members of the Board of Directors and
Komisaris yang memiliki saham Emiten members of the Board of Commissioners who
atau Perusahaan Publik. Dalam hal seluruh own shares of Issuers or Public Companies. In
anggota Direksi dan/atau seluruh anggota the event that all members of the Board of 68-70
Dewan Komisaris tidak memiliki saham, Directors and/or all members of the Board
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; of Commissioners do not own shares, this
dan matter shall be disclosed;
c. Kelompok pemegang saham masyarakat, c. Group of public shareholders, i.e. a group
yaitu kelompok pemegang saham yang of shareholders who each own less than
masing-masing memiliki kurang dari 5% (five percent) of the shares of issuers or
5% (lima persen) saham Emiten atau public companies; The above information -
Perusahaan Publik; Informasi di atas dapat can be presented in the form of a table.
disajikan dalam bentuk tabel.
14. Persentase kepemilikan tidak langsung atas 14. Percentage of indirect ownership of the shares
saham Emiten atau Perusahaan Publik of issuers or public companies by members of the
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Board of Directors and members of the Board of
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, Commissioners at the beginning and end of the
termasuk informasi mengenai pemegang financial year, including information regarding
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang shareholders registered in the shareholder 68-70
saham untuk kepentingan kepemilikan tidak register for the benefit of indirect ownership of
langsung anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members
Komisaris; Dalam hal seluruh anggota Direksi of the Board of Commissioners; In the event that
dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Directors and/or all
tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas members of the Board of Commissioners do not
saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka have indirect ownership of the shares of issuers or
diungkapkan mengenai hal tersebut. public companies, this matter shall be disclosed.
15. Jumlah pemegang saham dan persentase 15. Number of shareholders and percentage of
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan ownership at end of the financial year based
klasifikasi: on classification:
• Kepemilikan institusi lokal; • Ownership of local institutions; 68-70
• Kepemilikan institusi asing; • Ownership of foreign institutions;
• Kepemilikan individu lokal; dan • Ownership of local individuals; and
• Kepemilikan individu asing; • Ownership of foreign individuals;
16. Informasi mengenai pemegang saham utama 16. Information concerning the main and controlling
dan pengendali Emiten atau Perusahaan shareholders of issuers or public companies, 68-70
Publik, baik langsung maupun tidak langsung, either directly or indirectly, to the individual
sampai kepada pemilik individu, yang disajikan owner, presented in the form of a scheme or
dalam bentuk skema atau bagan; chart;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
viii Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 249
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17. The name of a subsidiary, associate company,
perusahaan ventura bersama dimana Emiten joint venture company in which the Issuer or
atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian Public Company has joint control of the entity,
bersama entitas, beserta persentase along with the percentage of shareholding, 70
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, business field, total assets, and status of
dan status entitas anak, perusahaan asosiasi, subsidiaries, associate companies, joint venture
perusahaan ventura bersama; Untuk entitas companies; For subsidiaries, information about
anak, ditambahkan informasi mengenai alamat the address of the subsidiary shall be added;
entitas anak tersebut;
18. Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, 18. Chronology of stock listing, number of shares,
nilai nominal, dan harga penawaran dari nominal value, and offer price from the
awal pencatatan hingga akhir tahun buku beginning of the listing until the end of the
serta nama Bursa Efek dimana saham Emiten financial year and the name of the Stock
atau Perusahaan Publik dicatatkan (jika ada), Exchange in which the shares of the Issuer or
termasuk pemecahan saham (stock split), Public Company are listed (if any), including
penggabungan saham (reverse stock), dividen the stock split, reverse stock, stock dividends,
saham, saham bonus, dan perubahan nilai bonus shares, and changes in the nominal
nominal saham, pelaksanaan efek konversi, value of shares, exercise of convertible 70
pelaksanaan penambahan dan pengurangan securities, implementation of capital additions
modal (jika ada); and reductions (if any);
19. informasi pencatatan Efek lainnya selain Efek 19. Any other Securities recording information
sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang other than Securities as intended in number
paling sedikit memuat nama Efek, tahun 18), which at least contains the name of the
penerbitan, tingkat suku bunga imbal hasil, Securities, the year of issue, the interest rate/
tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan yield, the maturity date, the offer value, and
peringkat Efek (jika ada); the rating of the Securities (if any);
20. Informasi penggunaan jasa akuntan publik 20. Information on the use of the services of public
(AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta accountants (AP) and public accounting
jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: firms (KAP) and their networks/associations/
a. Nama dan alamat; alliances include:
b. Periode penugasan; a. Name and address;
c. Informasi jasa audit dan/atau non audit b. The period of assignment;
yang diberikan; c. Audit and/or non-audit services
d. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit information provided;
untuk masing-masing penugasan yang d. Audit and/or non-audit service fees for each 71
diberikan selama tahun buku; dan assignment given during the financial year;
e. Dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/ and
asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak e. In the case of AP and KAP and their
memberikan jasa non audit, maka networks/ associations/ alliances, designated
diungkapkan mengenai informasi tersebut; not to provide non-audit services, such
dan information shall be dislcosed; and
f. Pengungkapan informasi penggunaan jasa f. Disclosure of information on the use of
AP dan KAP beserta jaringan/ asosiasi/ AP and KAP services and their networks /
aliansinya dapat disajikan dalam bentuk associations / alliances can be presented in
tabel. the form of tables.
21. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21. The name and address of institutions and/or 71
penunjang pasar modal selain AP dan KAP. capital market supporting professions other
than AP and KAP.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report ix
Page 250
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN CHAPTER 4 MANAGEMENT ANALYSIS AND
DISCUSSION
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management analysis and discussion contains
analisis dan pembahasan mengenai laporan analysis and discussion of financial statements and
keuangan dan informasi penting lainnya dengan other important information with an emphasis on
penekanan pada perubahan material yang terjadi material changes that occur in the financial year,
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: namely at least:
1. Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 1. Review of operations each operating segment 76-78
dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan in accordance with the type of industry issuer
Publik, paling sedikit mengenai: or public company, at least regarding:
a. Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, a. Production, which includes its processes,
dan perkembangannya; capacities and development;
b. Pendapatan/penjualan; dan b. Revenue/sales; and
c. Profitabilitas; c. Profitability;
2. Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2. Comprehensive financial performance that
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) includes comparison of financial performance
tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab in the last 2 (two) financial years, explanation
adanya perubahan dan dampak perubahan of the causes of changes and the impact of
tersebut, paling sedikit mengenai: such changes, at least regarding:
a. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total a. Current assets, non-current assets, and
aset; total assets;
b. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b. Short-term liabilities, long-term liabilities, 79-81
panjang, dan total liabilitas; and total liabilities;
c. Ekuitas; c. Equity;
d. Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d. Comprehensive revenue/sales, expenses,
penghasilan komprehensif lain, dan total profit (loss), other comprehensive income,
laba (rugi) komprehensif; dan and total profit (loss) comprehensive; and
e. Arus kas; e. Cash flow;
3. Kemampuan membayar utang dengan menyajikan 3. The ability to pay debts by presenting relevant 82
perhitungan rasio yang relevan; ratio calculations;
4. Tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau 4. The level of collectability of receivables of Issuers 82
Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan or Public Companies by presenting the
rasio yang relevan; calculation of relevant ratios;
5. Struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5. Capital structure and management policy on 82
manajemen atas struktur modal (capital capital structure is accompanied by the basis of
structure) tersebut disertai dasar penentuan determining the policy;
kebijakan dimaksud;
6. Bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6. Discussion of material commitment in capital
investasi barang modal dengan penjelasan goods investment with the least explanation
paling sedikit meliputi: includes: 83
a. Tujuan dari ikatan tersebut; a. The purpose of the commitment;
b. Sumber dana yang diharapkan untuk b. The source of funds expected to fulfill the
memenuhi ikatan tersebut; commitment;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
x Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 251
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
c. Mata uang yang menjadi denominasi; dan c. The currency denomination; and
d. Langkah yang direncanakan Emiten atau d. The steps of the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko in plan to protect the risks associated with
dari posisi mata uang asing yang terkait; foreign currency position;
7. Bahasan mengenai investasi barang modal 7. The discussion of capital goods investment 84
yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, realized in the last financial year, at least
paling sedikit memuat: contains:
a. Jenis investasi barang modal; a. The type of investment of capital goods;
b. Tujuan investasi barang modal; dan b. The purpose of investing in the capital
goods; and
c. Nilai investasi barang modal yang c. The investment value of capital goods;
dikeluarkan;
8. Informasi dan fakta material yang terjadi 8. Material information and facts that occur post 84
setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); accounting date (if any);
9. Prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9. The business prospect of issuers or public 84-85
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, companies are associated with industrial
ekonomi secara umum dan pasar internasional condition, the general economic situation
disertai data pendukung kuantitatif dari and the international market accompanied by
sumber data yang layak dipercaya; quantitative data from reliable data sources;
10. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10. Comparison between the targets / projections
tahun buku dengan hasil yang dicapai at the beginning of the financial year with the
(realisasi), mengenai: realization, regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); atau c. Capital structure; or
d. Hal lainnya yang dianggap penting bagi d. Other matters that are considered important
Emiten atau Perusahaan Publik; to issuers or public companies;
85
11. Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11. Targets / projections to be achieved by issuers
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun or public companies for the next 1 (one) year,
mendatang, mengenai: regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); c. Capital structure;
d. Kebijakan dividen; atau d. Dividend policy; or
e. Hal lainnya yang dianggap penting bagi e. Anything else deemed important to the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
12. Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 12. Marketing aspects of the goods and/or services
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit of Issuers or Public Companies, at least 86
mengenai strategi pemasaran dan pangsa regarding marketing strategies and market
pasar; share;
13. Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13. Description of dividends during the last 2 (two) 86
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: financial years (if any), at least:
a. Kebijakan dividen; antara lain memuat a. Dividend policy; among other things, it
informasi persentase jumlah dividen yang contains information on the percentage of
dibagikan terhadap laba bersih; dividend distributed against net income;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xi
Page 252
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b. The date of payment of cash dividends
tanggal distribusi dividen non kas; and/or the date of distribution of non-cash
dividends;
c. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau c. The amount of dividends per share (cash
non-kas); dan and/or non-cash); and
d. Jumlah dividen per tahun yang dibayar; d. The amount of dividends per year; 86
"Pengungkapan informasi dapat disajikan "Disclosure of information can be
dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten presented in the form of tables. In the
atau Perusahaan Publik tidak membagikan event that the Issuer or Public Company
dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka does not distribute dividends in the last 2
diungkapkan mengenai hal tersebut." (two) years, this matter shall be disclosed."
14. Realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 14. Realization of the use of funds from the Public
Umum, dengan ketentuan: Offering, with the following conditions:
a. Dalam hal selama tahun buku, Emiten a. In the event that during the financial year,
memiliki kewajiban menyampaikan the Issuer has the obligation to submit
laporan realisasi penggunaan dana, maka a report on the realization of the use of
diungkapkan realisasi penggunaan dana funds, then disclose the realization of
hasil Penawaran Umum secara kumulatif the use of funds from the Public Offering
sampai dengan akhir tahun buku; dan cumulatively until the end of the financial 87
year; and
b. Dalam hal terdapat perubahan penggunaan b. In the event that there is a change in the
dana sebagaimana diatur dalam use of funds as stipulated in the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Services Authority Regulation on the
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Report on the Realization of the Use of
Hasil Penawaran Umum, maka Emiten Funds from the Public Offering, the Issuer
menjelaskan perubahan tersebut; needs to explain the change;
15. Informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15. Material information (if any), including
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investments, expansion, divestment,
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi mergers/mergers, acquisitions, debt/capital
utang/modal, transaksi Afiliasi, dan transaksi restructuring, Affiliate transactions, and
benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun conflict-of-interest transactions, which occur in
buku, paling sedikit memuat: the financial year, contains at least:
a. Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a. The date, value and object of the transaction;
b. Nama pihak yang melakukan transaksi; b. The name of the party making the
transaction;
c. Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c. The nature of the Affiliate relationship
(if any);
d. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d. An explanation of the fairness of the 87-88
dan transaction; and
e. Pemenuhan ketentuan terkait; dan e. Fulfillment of related provisions; and
f. Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain f. In the event of an affiliate relationship,
mengungkapkan informasi sebagaimana in addition to disclosing the information as
dimaksud dalam huruf a) sampai dengan intended in paragraph a) up to the letter e),
huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik the Issuer or Public Company also discloses
juga mengungkapkan informasi: information:
1. Pernyataan Direksi bahwa transaksi 1. The Board of Directors' statement that
afiliasi telah melalui prosedur yang affiliate transactions have gone through
memadai untuk memastikan bahwa adequate procedures to ensure that
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai affiliate transactions
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xii Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 253
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dengan praktik bisnis yang berlaku are carried out in accordance with
umum antara lain dilakukan dengan generally accepted business practices,
memenuhi prinsip transaksi yang wajar among others, carried out by fulfilling
(arms length principle); dan the principle of reasonable transactions
(arms-length principle); and
2. Peran Dewan Komisaris dan komite 2. The role of the Board of Commissioners
89
audit dalam melakukan prosedur yang and the audit committee in carrying
memadai untuk memastikan bahwa out adequate procedures to ensure
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai that affiliate transactions are carried
dengan praktik bisnis yang berlaku out in accordance with generally
umum antara lain dilakukan dengan accepted business practices, among
memenuhi prinsip transaksi yang wajar others, carried out by fulfilling the
(arms length principle); principle of reasonable transactions
(arms-length principle);
g. Untuk transaksi afiliasi atau transaksi g. For affiliate transactions or material
material yang merupakan kegiatan transactions that are business activities
usaha yang dijalankan dalam rangka that are carried out in order to generate
menghasilkan pendapatan usaha dan business income and are carried out
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau regularly, repeatedly, and/or continuously,
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan it is added that the explanation that the
bahwa transaksi afiliasi atau transaksi affiliate transaction or material transaction
material tersebut merupakan kegiatan is a business activity carried out in order to
usaha yang dijalankan dalam rangka generate business income and is carried out
menghasilkan pendapatan usaha dan routinely, repeatedly, and/or continuously;
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau In the case of affiliate transactions or
berkelanjutan; material transactions referred to as have
"Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi been disclosed in the annual financial
material dimaksud telah diungkapkan statements, it needs to add information
dalam laporan keuangan tahunan, regarding disclosure references in the
ditambahkan informasi mengenai rujukan annual financial statements. 88-89
pengungkapan dalam laporan keuangan
tahunan tersebut. "
h. Untuk pengungkapan transaksi afiliasi h. For the disclosure of affiliate transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan and/or conflict of interest transactions
yang merupakan hasil pelaksanaan that are the result of the implementation
transaksi afiliasi dan/atau transaksi of affiliate transactions and/or conflict
benturan kepentingan yang telah of interest transactions that have been
disetujui pemegang saham independen, approved by independent shareholders,
ditambahkan informasi mengenai tanggal information is added regarding the date of
pelaksanaan RUPS yang menyetujui implementation of the GMS that approves
transaksi afiliasi dan/atau transaksi affiliate transactions and/or conflict of
benturan kepentingan tersebut; interest transactions;
i. Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi i. In the event that there are no affiliate
dan/atau transaksi benturan kepentingan, transactions and/or conflict-of-interest
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; transactions, it is disclosed regarding it;
16. Perubahan ketentuan peraturan perundang- 16. Changes in the provisions of laws and
undangan yang berpengaruh signifikan regulations that have a significant effect on 89
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan issuers or public companies and their impact
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika on financial statements (if any); and
ada); dan
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xiii
Page 254
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17. Changes in accounting policies, their reasons 89
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika and impact on financial statements (if any);
ada).
BAB 5 TATA KELOLA PERUSAHAAN CHAPTER 5 CORPORATE GOVERNANCE
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling The governance of issuers or public companies
sedikit memuat uraian singkat mengenai: contains at least a brief description of:
1. RUPS, paling sedikit memuat: 1. GMS, at least contain:
a. Informasi mengenai keputusan RUPS pada a. Information regarding the decision of the
tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum GMS in the financial year and 1 (one) year
tahun buku meliputi: before the financial year includes:
1. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang direalisasikan pada tahun buku; financial year realized in the financial
dan year; and 95-105
2. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 2. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang belum direalisasikan beserta financial year that has not been
alasan belum direalisasikan; realized and the reasons have not been
realized;
b. Dalam hal Emiten atau Perusahaan b. In the event that the Issuer or Public
Publik menggunakan pihak independen Company uses an independent party
dalam pelaksanaan RUPS untuk melakukan in the implementation of the GMS to
perhitungan suara, maka diungkapkan conduct the calculation of votes, this
mengenai hal tersebut; matter shall be disclosed;
2. Direksi, mencakup antara lain: 2. Board of Directors, including:
a. Tugas dan tanggung jawab masing-masing a. Duties and responsibilities of each member
anggota Direksi; Informasi mengenai of the Board of Directors; Information
tugas dan tanggung jawab masing-masing regarding the duties and responsibilities of
anggota Direksi diuraikan dan dapat each member of the Board of Directors is
disajikan dalam bentuk tabel. outlined and can be presented in the form
of a table.
b. Pernyataan bahwa Direksi memiliki b. A statement that the Board of Directors has
pedoman atau piagam (charter) Direksi; guidelines or charters (charters) of the
Board of Directors;
106-112
c. Kebijakan dan pelaksanaan tentang c. Policies and implementation on the
frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat frequency of meetings of the Board of
Direksi bersama Dewan Komisaris, dan Directors, including meetings of the Board of
tingkat kehadiran anggota Direksi dalam Directors with the Board of Commissioners,
rapat tersebut termasuk kehadiran dalam and the attendance rate of members of the
RUPS; Informasi tingkat kehadiran anggota Board of Directors in the meeting including
Direksi dalam rapat Direksi, rapat Direksi attendance at the GMS; Information on the
bersama Dewan Komisaris, atau RUPS attendance rate of members of the Board
dapat disajikan dalam bentuk tabel. of Directors in meetings of the Board of
Directors, meetings of the Board of Directors
with the Board of Commissioners, or GMS
can be presented in the form of tables.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xiv Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 255
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or improving the competence
anggota Direksi: of members of the Board of Directors:
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or the
peningkatan kompetensi anggota competency improvement of members
Direksi, termasuk program orientasi of the Board of Directors, including
bagi anggota Direksi yang baru orientation programs for newly
diangkat (jika ada); dan appointed members of the Board of
Directors (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Training and/or competency improvement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Direksi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any);
e. Penilaian Direksi terhadap kinerja komite e. The Board of Directors' assessment of the
yang mendukung pelaksanaan tugas performance of the committee that 106-112
Direksi pada tahun buku paling sedikit supports the implementation of the Board
memuat: of Directors' duties in the financial year
contains at least:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures;
and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial year,
dan kehadiran dalam rapat; dan competence and attendance in meetings;
and
f. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik f. In the event that the Issuer or Public Company
tidak memiliki komite yang mendukung does not have a committee that supports
pelaksanaan tugas Direksi, maka the implementation of the duties of the
diungkapkan mengenai hal tersebut. Board of Directors, it is disclosed regarding
this matter.
3. Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 3. The Board of Commissioners, at least contains:
a. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a. Duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
b. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b. A statement that the Board of Commissioners
memiliki pedoman atau piagam (charter) has guidelines or charters (charters) of the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
c. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat c. Policy and implementation of the frequency
Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris of meetings of the Board of Commissioners,
bersama Direksi dan tingkat kehadiran meetings of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dalam rapat together with the Board of Directors
113-118
tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS; and the level of attendance of members
"Informasi tingkat kehadiran anggota of the Board of Commissioners in the
Dewan Komisaris dalam rapat Dewan meeting including attendance at the GMS;
Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Information on the level of attendance of
Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam members of the Board of Commissioners in
bentuk tabel." meetings of the Board of Commissioners,
meetings of the Board of Commissioners
with the Board of Directors, or GMS can be
presented in the form of tables.
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or the competency improvement
anggota Dewan Komisaris: of members of the Board of Commissioners:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xv
Page 256
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or competency
peningkatan kompetensi anggota improvement of members of the
Dewan Komisaris, termasuk program Board of Commissioners, including
orientasi bagi anggota Dewan orientation programs for newly
Komisaris yang baru diangkat (jika appointed members of the Board of
ada); dan Commissioners (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Training and/or competency improvement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Dewan Komisaris dalam tahun buku Commissioners in the financial year (if
(jika ada); any);
e. Penilaian terhadap kinerja Direksi dan e. Assessment of the performance of the Board
Dewan Komisaris serta masing-masing of Directors and The Board of Commissioners
anggota Direksi dan anggota Dewan and each member of the Board of Directors
Komisaris, paling sedikit memuat: and members of the Board of Commissioners,
at least contains: 113-118
1. Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1. Procedures for the implementation of
performance assessments;
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; dan year, competence and attendance in
meetings;
3. Pihak yang melakukan penilaian; 3. The party conducting the assessment;
f. Penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja f. The Board of Commissioners' assessment
Komite yang mendukung pelaksanaan of the performance of the Committee
tugas Dewan Komisaris pada tahun buku supporting the implementation of the
meliputi: duties of the Board of Commissioners in
the financial year includes:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures; and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; year, competence and attendance in
meetings;
4. Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4. Nomination and remuneration of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and Board of Commissioners, at least
containing:
a. Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a. Nomination procedures, including a brief
mengenai kebijakan dan proses nominasi description of the policies and nomination
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan processes of members of the Board of
Komisaris; dan Directors and/or members of the Board of 121-122
Commissioners; and
b. Prosedur dan pelaksanaan remunerasi b. Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: remuneration of the Board of Directors and
Board of Commissioners, including:
1. Prosedur penetapan remunerasi Direksi 1. Procedures for determining remuneration
dan Dewan Komisaris; of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xvi Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 257
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Struktur remunerasi Direksi dan Dewan 2. Remuneration structure of the Board of 121-122
Komisaris seperti, gaji, tunjangan, Directors and Board of Commissioners
tantiem/bonus dan lainnya; dan such as, salary, benefits, tantiem/bonus
and others; and
3. Besarnya remunerasi masing-masing 3. The amount of remuneration of each
anggota Direksi dan anggota Dewan member of the Board of Directors
Komisaris;"Pengungkapan informasi and members of the Board of
dapat disajikan dalam bentuk tabel." Commissioners; Disclosure of
information can be presented in the
form of tables.
5. Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau 5. Sharia supervisory board, for Issuers or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan Companies that carry out business activities
kegiatan usaha berdasarkan prinsip based on sharia principles as stated in the
syariah sebagaimana tertuang dalam articles of association, at least contain:
anggaran dasar, paling sedikit memuat:
a. Nama; a. Name;
b. Dasar hukum pengangkatan dewan b. The legal basis for the appointment of
-
pengawas syariah; sharia supervisory boards;
c. Periode penugasan dewan pengawas c. The period of assignment of the sharia
syariah; supervisory board;
d. Tugas dan tanggung jawab dewan d. The duties and responsibilities of the
pengawas syariah; dan sharia supervisory board; and
e. Frekuensi dan cara pemberian nasihat dan e. Frequency and manner of providing advice
saran serta pengawasan pemenuhan and advice and supervision of the
prinsip syariah di pasar modal terhadap fulfillment of sharia principles in the capital
Emiten atau Perusahaan Publik; market to issuers or public companies;
6. Komite Audit, paling sedikit memuat: 6. Audit Committee, at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. Fhe legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee; 123-129
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta jabatan a member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota Komite f. Period and term of office of members
Audit; of the Audit Committee;
g. Pernyataan independensi Komite Audit; g. Statement of independence of the
Audit Committee;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xvii
Page 258
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
h. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat h. Policy and implementation of the
Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota frequency of audit committee meetings
Komite Audit dalam rapat tersebut; and the attendance rate of members of the
Audit Committee in the meeting;
i. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi i. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial 123-129
ada); year (if any);
j. Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada j. Implementation of audit committee
tahun buku sesuai dengan yang activities in the financial year in accordance
dicantumkan dalam pedoman atau piagam with those listed in the guidelines or
(charter) Komite Audit; charter (charter) of the Audit Committee;
7. Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7. Committee or function of nomination and
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit remuneration of Issuers or Public Companies,
memuat: at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment
anggota komite; as a member of the committee;
2. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta jabatan a member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
129-136
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. Period and term of office of committee members;
g. Uraian tugas dan tanggung jawab; g. Description of duties and responsibilities;
h. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman h. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) komite; or charters (charters) of the committee;
i. Pernyataan independensi komite; i. Statement of independence of the committee;
j. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat j. Policy and implementation of the frequency
komite dan tingkat kehadiran anggota of committee meetings and the level of
dalam rapat tersebut; attendance of members in the meeting;
k. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi k. Training and/or improvement of
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika competencies that have been followed in
ada); the financial year (if any);
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
m. Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi m. In the event that no nomination and
dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan remuneration committee is established,
Publik cukup mengungkapkan informasi the Issuer or Public Company simply
sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai discloses the information as intended in
dengan huruf l) dan mengungkapkan: letter i) up to the letter l) and expresses:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xviii Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 259
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Alasan tidak dibentuknya komite; dan 1. The reason for not establishing a committee;
and 129-136
2. Pihak yang melaksanakan fungsi 2. Parties carrying out the functions of nomination
nominasi dan remunerasi; and remuneration;
8. Komite lain yang dimiliki Emiten atau 8. Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka mendukung Companies in order to support the functions
fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau and duties of the Board of Directors (if any)
komite yang mendukung fungsi dan tugas and/or committees that support the functions
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: and duties of the Board of Commissioners, at
least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the membership
komite; of the committee;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Nationality;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee;
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a member
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, a
-
dan/atau anggota komite serta jabatan member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. The period and term of office of
committee members;
g. Pernyataan independensi komite; g. Statement of independence of the committee;
h. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi h. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial
ada); dan year (if any); and
i. Uraian tugas dan tanggung jawab; i. Description of duties and responsibilities;
j. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman j. A statement that it has had guidelines or
atau piagam (charter) komite; charters (charters) of the committee;
k. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat k. The policy and implementation of the
komite dan tingkat kehadiran anggota frequency of committee meetings and the
komite dalam rapat tersebut; dan level of attendance of committee members
in such meetings; and
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
9. Sekretaris Perusahaan, paling sedikit memuat: 9. The Corporate Secretary, at least contains:
a. Nama; a. Name;
b. Domisili; b. Domicile;
c. Riwayat jabatan, meliputi: c. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as 137-139
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service
waktunya baik di dalam maupun di luar period both inside and outside the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xix
Page 260
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Riwayat pendidikan; d. Education;
e. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi e. Training and/or competency improvement
yang diikuti dalam tahun buku; dan followed in the financial year; and
f. Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris f. A brief description of the implementation 137-139
perusahaan pada tahun buku; of the duties of the Corporate Secretary in
the financial year;
10. Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10. Internal Audit Unit, including:
a. Nama kepala Unit Audit Internal; a. The name of the head of the Internal Audit Unit;
b. Riwayat jabatan, meliputi: b. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as
kepala Unit Audit Internal; dan head of the Internal Audit Unit; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
c. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi c. Qualification or certification as an internal
audit internal (jika ada); audit profession (if any);
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Eraining and/or competency improvements
yang diikuti dalam tahun buku; followed in the financial year; 139-143
e. Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; e. Structure and position of the Internal Audit
Unit;
f. Uraian tugas dan tanggung jawab; f. Description of duties and responsibilities;
g. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman g. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) Unit Audit Internal; or charters (charters) of the Internal Audit
dan Unit; and
h. Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h. Brief description of the implementation
Audit Internal pada tahun buku termasuk of the duties of the Internal Audit Unit
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat in the financial year including the policy
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ and implementation of the frequency of
atau komite audit; meetings with the Board of Directors, Board
of Commissioners, and/or audit committee;
11. Uraian mengenai sistem pengendalian internal 11. Description of the internal control system
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten implemented by issuers or public companies,
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: at least regarding:
a. Pengendalian keuangan dan operasional, a. Financial and operational control, as well
serta kepatuhan terhadap peraturan as compliance with other laws and
144-146
perundang-undangan lainnya; dan regulations; and
b. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b. A review of the effectiveness of the internal
internal; control system;
c. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c. Statements of the Board of Directors and/or
atas kecukupan sistem pengendalian the Board of Commissioners on the
internal; adequacy of the internal control system;
12 Sistem manajemen risiko yang diterapkan 12. The risk management system implemented by 146-150
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling issuers or public companies, at least contains:
sedikit memuat:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xx Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 261
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Gambaran umum mengenai sistem manajemen a. Overview of the risk management system
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
b. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b. The type of risk and how it is managed; and
c. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen c. A review of the effectiveness of the risk
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; management system of issuers or public 150
companies;
d. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris d. Statements of the Board of Directors and/or
atau komite audit atas kecukupan sistem the Board of Commissioners or audit
manajemen risiko; committees on the adequacy of the risk
management system;
13. Perkara penting yang berdampak material yang 13. Important matters that have a material impact
dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, faced by issuers or public companies,
entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan subsidiaries, members of the Board of Directors
Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat: and members of the Board of Commissioners 150
(if any), at least contain:
a. Pokok perkara/gugatan; a. Subject matter/lawsuit;
b. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan b. Status of settlement of cases/ lawsuits; and
c. Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c. Its effect on the condition of issuers or
Perusahaan Publik; public companies;
14. Informasi tentang sanksi administratif/sanksi 14. Information about administrative sanctions/
yang dikenakan kepada Emiten atau sanctions imposed on Issuers or Public Companies,
Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and 150
dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa members of the Board of Directors, by the
Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun Financial Services Authority and other authorities
buku (jika ada); in the financial year (if any);
15. Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15. Information regarding the code of ethics of
Perusahaan Publik meliputi: issuers or public companies includes:
a. Pokok-pokok kode etik; a. The subjects of the code of ethics;
b. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi b. The statement that the code of ethics
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, applies to members of the Board of Directors,
dan karyawan Emiten atau Perusahaan members of the Board of Commissioners, and
151-153
Publik; employees of Issuers or Public Companies;
c. Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya c. Form of socialization of the code of ethics
penegakannya; dan and its enforcement efforts; and
d. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi d. A statement that the code of ethics applies
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, to members of the Board of Directors,
dan karyawan Emiten atau Perusahaan members of the Board of Commissioners, and
Publik; employees of Issuers or Public Companies;
16. Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16. A brief description of the policy of providing
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja performance-based long-term compensation
kepada manajemen dan/atau karyawan yang to management and/or employees owned by
dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika issuers or public companies (if any), including 153
ada), antara lain berupa program kepemilikan in the form of a share ownership program by
saham oleh manajemen (management stock management (management stock ownership
ownership program/MSOP) program /MSOP) and/or share ownership
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xxi
Page 262
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dan/atau program kepemilikan saham program by employees (employee stock
oleh karyawan (employee stock ownership ownership program/ESOP); In the case of
program/ESOP); Dalam hal pemberian compensation in the form of a shareholding
kompensasi berupa program kepemilikan program by management (management stock
saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP) and/or share
ownership program/MSOP) dan/atau program ownership program by employees (employee
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP), the 153
stock ownership program/ESOP), informasi information disclosed at least contains:
yang diungkapkan paling sedikit memuat:
a. Jumlah saham dan/atau opsi; a. The number of shares and/or options;
b. Jangka waktu pelaksanaan; b. The period of execution;
c. Persyaratan karyawan dan/atau c. The requirements of employees and/or
manajemen yang berhak; dan management who are entitled; and
d. Harga pelaksanaan atau penentuan harga d. The execution price or determination of
pelaksanaan; the implementation price;
17. Uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan 17. A brief description of the information disclosure
informasi mengenai: policy regarding:
a. Kepemilikan saham anggota Direksi dan a. Shareholding of members of the Board
anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 of Directors and members of the Board
(tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan of Commissioners no later than 3 (three) 153
atau setiap perubahan kepemilikan atas business days after the occurrence of
saham Perusahaan Terbuka; dan ownership or any change of ownership of
the shares of the Public Company; and
b. Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b. Implementation of the policy concerned;
18. Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18. Description of the whistleblowing system
(whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan in issuers or public companies (if any), at least
Publik (jika ada), paling sedikit memuat: contains:
a. Cara penyampaian laporan pelanggaran; a. How to submit a violation report;
b. Perlindungan bagi pelapor; b. Protection for whistleblowers;
c. Penanganan pengaduan; c. Complaint handling;
d. Pihak yang mengelola pengaduan; dan d. The party managing the complaint; and
154-155
e. Hasil dari penanganan pengaduan, paling e. The results of handling complaints, at
sedikit meliputi: least include:
1. Jumlah pengaduan yang masuk dan 1. The number of complaints entered and
diproses dalam tahun buku; dan processed in the financial year; and
2. Tindak lanjut pengaduan; 2. Follow-up of the complaint;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan In the event that the Issuer or
Publik tidak memiliki sistem pelaporan Public Company does not have a
pelanggaran (whistleblowing system), whistleblowing system, it shall be
maka diungkapkan mengenai hal disclosed.
tersebut.
19. Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 19. Description of the anti-corruption policy of 156-157
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuers or Public Companies, at least
memuat: contains:
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xxii Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 263
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Program dan prosedur yang dilakukan a. Programs and procedures carried out in
dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa overcoming corrupt practices, kickbacks,
(kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi fraud, bribery and/or gratification in
dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan Issuers or Public Companies; and
b. Pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada b. Anti-corruption training/socialization to 156-157
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik Companies; In the event that issuers
tidak memiliki kebijakan anti korupsi, or public companies do not have an anti-
maka dijelaskan alasan tidak dimilikinya corruption policy, the issuer shall explain
kebijakan dimaksud. the reason for not having the policy.
16. Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan 16. Application of the Open Corporate Governance
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek Guidelines for Issuers issuing Equity Securities
Bersifat Ekuitas atau Perusahaan Publik, or Public Companies, including:
meliputi:
a. Pernyataan mengenai rekomendasi yang a. A statement regarding the recommendations
telah dilaksanakan; dan/atau that have been implemented; and/or 158-162
b. Penjelasan atas rekomendasi yang belum b. Explanation of recommendations that have
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif not been implemented, accompanied by
pelaksanaannya (jika ada);"Pengungkapan reasons and alternatives to their implementation
informasi dapat disajikan dalam bentuk (if any); Disclosure of information can be
tabel." presented in the form of tables.
BAB 6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CHAPTER 6 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1. The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Sustainability Report as intended in the
Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51 POJK.03/2017 51/POJK.03/2017 concerning the Application
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan of Sustainable Finance for Financial Services
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Institutions, Issuers, and Public Companies, at
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: least containing:
a. Penjelasan strategi keberlanjutan; a. Explanation of sustainability strategies;
b. Ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, b. Overview of sustainability aspects (economic,
dan lingkungan hidup); social, and environmental); 166-167
c. Profil singkat Emiten atau Perusahaan c. A brief profile of the Issuer or Public
Publik; Company;
d. Penjelasan Direksi; d. Statement of the Board of Directors;
e. Tata kelola keberlanjutan; e. Sustainability governance;
f. Kinerja keberlanjutan; f. Sustainability performance;
g. Verifikasi tertulis dari pihak independen, g. Written verification of an independent
jika ada; party, if any;
h. Lembar umpan balik (feedback) untuk h. Feedback form for readers, if any; and
pembaca, jika ada; dan
i. Tanggapan Emiten atau Perusahaan i. The response of the Issuer or Public
Publik terhadap umpan balik laporan Company to the feedback of the previous
tahun sebelumnya; year's report;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xxiii
Page 264
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2. Sustainability Report as intended in number 1),
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman must be prepared in accordance with the
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Technical Guidelines for The Preparation of
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan Sustainability Report (Sustainability Report)
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum for Issuers and Public Companies as stated
dalam Lampiran II yang merupakan bagian in Attachment II which is an integral part of
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas this Circular Letter of the Financial Services
Jasa Keuangan ini; Authority;
3. Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3. Sustainability Report information in number 1)
Report) pada angka 1) dapat: can:
a. Diungkapkan pada bagian lain yang relevan a. Disclosed in other relevant sections outside
di luar bagian tanggung jawab sosial dan the social and environmental responsibility
lingkungan, seperti penjelasan Direksi section, such as the Board of Directors'
terkait Laporan Keberlanjutan diungkapkan explanation of the Sustainability Report
dalam bagian terkait Laporan Direksi;dan/ disclosed in the relevant section of the
atau Board of Directors' Report; and/or
b. Merujuk pada bagian lain di luar bagian b. Refers to other sections outside the social
tanggung jawab sosial dan lingkungan and environmental responsibility section
dengan tetap mengacu pada Pedoman while still referring to the Technical Guidelines Dalam Laporan
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan for the Preparation of Sustainability Reports Keberlanjutan
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan for Issuers and Public Companies as stated in
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum in Attachment II which is an integral part Sustainability
of this Financial Services Authority Circular Report
dalam Lampiran II yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Letter, such as the profile of issuers or public
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil companies;
Emiten atau Perusahaan Publik;
4. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4. Sustainability Report as intended in number 1)
sebagaimana dimaksud pada angka 1) merupakan is an integral part of the Annual Report but
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan can be presented separately with the Annual
Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah Report;
dengan Laporan Tahunan;
5. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual Report,
informasi yang diungkapkan dalam Laporan the information disclosed in the Sustainability
Keberlanjutan dimaksud harus: Report shall be:
a. Memuat seluruh informasi sebagaimana a. Contains all information as intended in
dimaksud pada angka 1); dan number 1); and
b. Disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan b. Prepared in accordance with the Technical
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Guidelines for the Preparation of
Report). Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Sustainability Reports for Issuers and
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Public Companies as stated in Attachment
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari II which is an integral part of this Circular
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini; Letter of the Financial Services Authority;
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xxiv Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 265
Express Courier
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
6. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual
maka dalam bagian tanggung jawab sosial Report, then in the social and environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa responsibility section explains that information
informasi mengenai tanggung jawab sosial dan regarding social and environmental responsibility
lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan has been disclosed in the Sustainability Report
Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah presented separately from the Annual Report; Dalam Laporan
dari Laporan Tahunan; dan and Keberlanjutan
in
7. Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability 7. Submission of Sustainability Report presented Sustainability
Report) yang disajikan secara terpisah dengan separately with the Annual Report must be Report
Laporan Tahunan harus disampaikan bersamaan submitted in conjunction with the submission
dengan penyampaian Laporan Tahunan. of the Annual Report.
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah di Audited Annual Financial Statements
Audit
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements contained in
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan standar the Annual Report are prepared in accordance
akuntansi keuangan di Indonesia dan telah with financial accounting standards in Indonesia Laporan
diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di and have been audited by public accountants Keuangan
Otoritas Jasa Keuangan. Laporan keuangan registered with the Financial Services Authority. Audit 2023
tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai The annual financial statement contains a 2023
pertanggungjawaban atas laporan keuangan statement on accountability for financial Audited
Financial
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas statements as stipulated in the Financial Services
Report
Jasa Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi Authority Regulation regarding the responsibility
atas laporan keuangan atau peraturan perundang- of the Board of Directors for financial statements
undangan di sektor pasar modal yang mengatur or laws and regulations in the capital market sector
mengenai laporan berkala perusahaan efek dalam that regulate the periodic reports of securities
hal Emiten merupakan perusahaan efek. companies in the case that issuers are securities
companies.
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Statement Letter of Members of the Board
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung of Directors and Members of the Board of
Jawab atas Laporan Tahunan Commissioners on Responsibility for annual
reports
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota The statement letter of the members of the Board of
168
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Directors and members of the Board of Commissioners
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format on responsibility for the Annual Report is prepared in
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota accordance with the format of the Statement Letter of
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab the Members of the Board of Directors and Members
atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum of the Board of Commissioners on Responsibility for
dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak the Annual Report as stated in Attachment I which is
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa an integral part of this Circular Letter of the Financial
Keuangan ini. Services Authority.
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xxv
Page 266
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
Membangun Visi untuk
Meraih Kesuksesan Jangka Panjang
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xxvi Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 267
Express Courier
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
Laporan Tahunan2023 Annual Report xxvii
Page 268
ENVISIONING
A LONG-TERM SUCCESS
2023
Mewujudkan Visi untuk
Laporan
Meraih Kesuksesan Jangka PanjangTahunan
Annual Report
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk.
Kantor Pusat
Head Office
Revenue Tower Lt. 27 No. 123
Jl. Jendral Sudirman No 52–53 RT. 5/RW. 3
Senayan, Jakarta Selatan
DKI Jakarta 12190
Satria Antaran Prima PT Satria Antaran Prima Tbk ("SAP Express")
@sapx_express @sapx_express @sapx_express
PT SATRIA ANTARAN PRIMA Tbk
xxviii 2023
Laporan Tahunan Annual Report
Names mentioned 113 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Satria Antara
p.3
unresolved
org
Satria Prima Tbk
p.3 ×2
unresolved
org
Antara Prima Tbk
p.3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3
unresolved
org
Satria Antara Prima Tbk
p.3 ×8
unresolved
org
PT Satria Antaran Prima Tbk's
p.12
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.12 ×3
unresolved
org
PT BTPN Tbk
p.14 ×2
unresolved
org
Mandiri (Persero) Tbk
p.14
unresolved
person
Kelaswara Chandrakirana
p.14 ×4
unresolved
org
PT Pusaka Mitra Mobilindo
p.17 ×4
unresolved
org
PT SAPX Express
p.18
unresolved
org
PT Semangat Logistik Andalan
p.19 ×4
unresolved
org
PT Semangat Andalan Logistik
p.33 ×2
unresolved
org
PT Satria Investama Perdana
p.40 ×12
unresolved
person
Akta Notaris Bambang Sularso
p.40
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak
p.40
unresolved
person
S.H., No. 1 dated 1 July 2014, a Notary
p.40
unresolved
—
in Jakarta, which was approved by
p.40
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.40
unresolved
org
Bank Indonesia
p.45 ×2
unresolved
person
Yulia
· Notaris
p.60 ×20
unresolved
person
Gilarsi W. Setijono
· Komisaris Independen
p.60 ×5
unresolved
person
Lim Su Hwei
· Direktur
p.60 ×6
unresolved
person
Faiz Zamzani
· Presiden Direktur
p.61
unresolved
person
Indah Perjuangan
· President Director
p.61 ×2
unresolved
org
PT Masaro Radiokom
p.62 ×2
unresolved
org
PT BTMU BRI
p.62
unresolved
org
PT BTMU BRI Finance
p.62
unresolved
org
Psi Technologies Technologies Inc.
p.63
unresolved
org
Teknologi Mobilitas Tbk
p.63 ×2
unresolved
org
PT Nusantara Card Semesta
p.64 ×2
unresolved
org
PT Sinergi Layanan Integrasi
p.64 ×2
unresolved
org
PT Solid Logistic
p.64 ×2
unresolved
org
PT Pasifik
p.65
unresolved
org
PT Pasifik Satelit Nusantara
p.65
unresolved
org
PT Darma
p.65
unresolved
org
Henwa Tbk
p.65
unresolved
org
PT MNC
p.65
unresolved
org
Sky Vision Tbk
p.65
unresolved
org
PT Cultureroyale
p.65
unresolved
org
PT Cultureroyale Indonesia
p.65
unresolved
person
Appointment Akta Notaris Yulia
p.66 ×2
unresolved
org
Pengontrol Keuangan YC Capital Sdn. Bhd.
p.66
unresolved
org
YC Capital Sdn. Bhd.
p.66
unresolved
org
PT Satria Antaran
p.70 ×2
unresolved
org
PT Satria Antaran Prima Tbk's Articles
p.70
unresolved
org
Prima Tbk
p.70
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights TAHUN
p.70
unresolved
org
GDex BERHAD Prima Tbk
p.70
unresolved
org
Telecommunications Ltd
p.70
unresolved
—
SHARE OWNERSHIP BY
p.71
unresolved
—
1 Desember 2023/December 31st, 2023
p.71
unresolved
person
Christanti
· Komisaris
p.71
unresolved
person
Gilarsi
· Komisaris
p.71
unresolved
person
Darmastono
· Direktur
p.71
unresolved
org
PT Satria Investama Perdana Perdana
p.72
unresolved
org
PT Satria Perdana
p.72
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Mirawati Sensi
p.73
unresolved
person
Menyiapkan
· Notaris
p.73
unresolved
person
H. MULTIVISION
p.73
unresolved
org
Pusat Statistik
p.76
unresolved
org
Mirawati Sensi Idris
p.81
unresolved
—
GCG Structure
p.93
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.93 ×2
unresolved
—
Committee
p.93 ×2
unresolved
—
Nomination And Remuneration
p.93
unresolved
person
Anti-Corruption
· Corporate Secretary
p.93
unresolved
—
RUPSLB Tahun 2023
p.99
unresolved
—
Tahunan2023
· Annual Report
p.109 ×3
unresolved
person
PEDOMAN
· KOMISARIS
p.115
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.116
unresolved
person
Mengkoordinasikan
· Presiden Komisaris
p.117 ×2
unresolved
person
Mengarahkan
· Komisaris Independen
p.117
unresolved
person
Remuneration Committee.
· Komisaris
p.121
unresolved
person
Annual Report. Sudarmana
p.126
unresolved
org
PT MAS Konsultindo Aditama
p.126 ×2
unresolved
org
Mahsun
p.126 ×4
unresolved
org
Kukuh & Rekan
p.126 ×3
unresolved
org
Departemen Akuntansi & Keuangan
p.126
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Soegeng
p.126
unresolved
org
Chaerul & Rekan
p.126 ×2
unresolved
org
PT. Loka Refractories Wira Jatim
p.126 ×2
unresolved
org
Departemen Ekonomika & Bisnis
p.126
unresolved
org
Pamudji & Rekan
p.126 ×2
unresolved
—
Served
· Commissioner
p.126
unresolved
person
SE., M. Acc , QIA.,
· Member
p.127
unresolved
org
Eastpark Hotel Tbk.
p.127 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.