Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 220
Page 1
PT DUTA INTIDAYA TBK
Laporan
Tahunan 2023 Annual
Report
Page 2
Page 3
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
7 Pendahuluan 63 Profil Perseroan
Preface Company Profile
8 Kata Pengantar 64 Sekilas tentang Perseroan
Welcome Note Company at a Glance
10 Katalog 65 Riwayat Singkat Perseroan
Catalogue Brief History of the Company
12 Visi, Misi dan Tujuan, dan Nilai Perseroan 66 Kegiatan Usaha
Vision, Mission and Purpose, and Business Activities
Corporate Values 68 Struktur dan Komposisi Pemegang Saham
14 Ikhtisar Keuangan Shareholder Structure and Composition
Financial Highlights 70 Struktur Organisasi
20 Tonggak Sejarah Organisation Structure
Milestones 71 Peta Jaringan Operasional
22 Acara Kolaboratif Operational Network Map
Collaborative Events 72 Keanggotaan dalam Asosiasi Industri
30 Peristiwa Penting Tahun 2023 Industrial Association Memberships
Significant Events in 2023 73 Sumber Daya Manusia
Human Resources
35 Laporan dan Profil 76 Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Manajemen
Capital Market Supporting Professions/
Institutions
Management Reports and Profiles 77 Penghargaan
Awards
36 Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
79 Analisis dan
Pembahasan
41 Profil Dewan Komisaris
Profiles of the Board of Commissioners
48 Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
Manajemen
Management Discussion
54 Profil Direksi and Analysis
Profiles of the Board of Directors
57 Pelatihan dan Pengembangan Dewan 80 Tinjauan Ekonomi Umum
Komisaris, Direksi dan Sekretaris Perusahaan General Economic Review
Training and Development of the Board
81 Tinjauan Operasi
of Commissioners, Board of Directors and
Operations Review
Corporate Secretary
82 Tinjauan Kinerja Keuangan
59 Informasi Saham 89
Financial Performance Review
Solvabilitas dan Kolektabilitas
Shares Information Solvency and Collectability
60 Ikhtisar Saham dan Kapitalisasi Pasar 89 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen
Triwulanan atas Struktur Modal
Quarterly Share Highlights and Capital Structure and Management Policy
Market Capitalisation on Capital Structure
61 Kronologi Pencatatan Saham di Bursa Efek 90 Komitmen Material terhadap Investasi
Indonesia Barang Modal
Chronology of Shares Listing on Indonesia Material Commitment on Capital Goods
Stock Exchange Investment
62 Program Kepemilikan Saham Karyawan 90 Investasi Modal
Employee Stock Ownership Program Capital Investment
4 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 5
91 Kebijakan Dividen 132 Keterbukaan Informasi
Dividend Policy Information Transparency
92 Informasi Material 133 Kode Etik
Material Information Code of Conduct
92 Dampak Perubahan Kebijakan Akuntansi 135 Kebijakan Anti-Korupsi
Impact of Accounting Policy Changes Anti-Corruption Policy
92 Dampak Perubahan Peraturan Perundang- 136 Sistem Pengendalian Internal
Undangan Internal Control System
Impact of Regulatory Changes 137 Manajemen Risiko
93 Perkara Hukum Penting Risk Management
Important Legal Matters 140 Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris
93 Peristiwa Setelah Tanggal Laporan Posisi
Share Ownership of Members of the Board
Keuangan
of Directors and Members of the Board of
Events After the Date of the Statement of
Commissioners
Financial Position
141 Kebijakan Pelaporan Pelanggaran
94 Prospek Bisnis dan Strategi Pemasaran Whistleblowing System
Business Prospects and Marketing Strategies
143 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
95 Pangsa Pasar oleh Perseroan
Market Share Implementation of Corporate Governance
Guidelines by the Company
97 Tata Kelola
Perusahaan 149 Tanggung Jawab
Corporate Governance Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental
98 Prinsip-Prinsip dan Tujuan Tata Kelola Responsibilities
Perusahaan
Principles and Objectives of Corporate
98
Governance
Struktur Tata Kelola Perusahaan
151 Lampiran
Corporate Governance Structure
Attachments
99 Rapat Umum Pemegang Saham 152 Daftar Istilah
General Meeting of the Shareholders Glossary
100 Pelaksanaan RUPS Tahun 2023
Implementation of GMS in 2023 154 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung
104 Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 Jawab atas Laporan Tahunan 2023 PT Duta
Implementation of GMS in 2022 Intidaya Tbk
109 Dewan Komisaris Statement Letter of Accountability by the
Board of Commissioners Members of the Board of Directors and
Board of Commissioners for the 2023
114 Direksi Annual Report of PT Duta Intidaya Tbk
Board of Directors
118 Komite Audit 155 Laporan Keuangan 2023
Audit Committee 2023 Financial Statements
125 Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Functions
127 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
129 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 5
Page 6
Page 7
PENDAHULUAN PREFACE
Page 8
Kata Pengantar
Welcome Note
Welcome to The New Beautiful
Sebagai peritel produk kesehatan dan kecantikan terkemuka di Indonesia, PT Duta Intidaya Tbk
berkomitmen untuk melayani kebutuhan masyarakat akan produk kesehatan dan kecantikan
berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Adalah misi Perseroan untuk membantu
pelanggan look good, do good and feel great setiap hari. Guna mencapai ini, Perseroan
tak pernah berhenti bekerja untuk memajukan pengalaman berbelanja O+O yang selalu
ditingkatkan, menyenangkan dan menyegarkan kepada semua pelanggannya.
Welcome to The New Beautiful
As a leading health and beauty retailer in Indonesia, PT Duta Intidaya Tbk is committed to providing
high quality health and beauty products and services to the Indonesian community. It is the mission of
the Company to help customers look good, do good and feel great every day. To this end, the Company
works relentlessly to introduce an enhanced, convenient and refreshed O+O shopping experience to
its customers.
Salah satu gerai pusat perbelanjaan milik Perseroan.
One of the Company’s shopping center outlets.
8 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 9
Sejak tahun 2020, Perseroan telah mencanangkan Since 2020, the Company has launched its vision to be
visinya untuk menjadi pelaku ritel kesehatan dan the leading O+O health and beauty retailer in Indonesia.
kecantikan O+O terkemuka di Indonesia. Strategi This unique O+O platform strategy is about creating Pendahuluan
platform O+O yang unik ini adalah tentang menciptakan an integrated experience to better serve customers’ Preface
pengalaman terintegrasi untuk melayani kebutuhan needs and enabling them to shop across any channel,
pelanggan dengan lebih baik dan memungkinkan anytime and anywhere. It is driven by its intense focus
mereka berbelanja di kanal mana saja, kapan pun dan on customer connectivity and agility – a determination
di mana pun. Strategi ini didorong oleh fokus perseroan to accelerate its digital transformation to strengthen Laporan
yang intens pada konektivitas dan agilitas pelanggan- customer interaction across all O+O channels. dan Profil
Manajemen
sebuah tekad untuk mempercepat transformasi digital Management
Reports and
Perseroan untuk memperkuat interaksi pelanggan pada Profiles
seluruh kanal-kanal O+O.
Pada tahun 2023, Perseroan terus meluncurkan fitur dan In 2023, the Company continued to launch new
aktivitas baru sebagai bagian dari inovasi berkelanjutan features and activities as part of its ongoing innovation Informasi
Saham
dalam memberikan pengalaman pelanggan yang in providing a personalised customer experience, Shares
personal, khususnya memperkuat strategi O+O. particularly in strengthening the O+O strategy. Information
Perseroan menghadirkan kepada para pelanggan The Company presents its beloved customers with a
tercinta kami berbagai pilihan produk perawatan wide selection of quality health and beauty products
kesehatan dan kecantikan berkualitas yang dapat that can be easily accessed through seamless O+O Profil
diakses dengan mudah melalui platform O+O yang platforms. Perseroan
Company
lancar. Profile
Pada tahun 2023, Perseroan membuka tujuh gerai In 2023, the Company opened seven new stores,
baru, termasuk tiga apotek yang hadir di area including three community pharmacies in residential
permukiman, sehingga pelanggan memiliki akses yang areas, so that customers had better access to its stores. Analisis dan
Pembahasan
lebih baik ke gerai-gerai. Perseroan telah membuka The Company has opened more offline stores and made Manajemen
lebih banyak gerai offline dan membuat sarana online online channels more accessible so that customers had Management
Discussion and
lebih mudah diakses sehingga pelanggan memiliki the choice of shopping comfortably near their homes Analysis
pilihan untuk berbelanja dengan nyaman di dekat or through their other preferred channels.
tempat tinggal mereka atau melalui saluran lain yang
mereka sukai.
Tata Kelola
Perusahaan
Sementara Perseroan memberikan penghargaan Whilst the Company has paid tribute to its management Corporate
Governance
kepada manajemen dan staf untuk pencapaian yang, and staff for its past achievements, it will continue to
Perseroan akan terus berupaya untuk meningkatkan strive to enhance customer connectivity and satisfaction.
konektivitas dan kepuasan pelanggan. Fokus yang kuat A strong focus on customer service and commitment
pada layanan pelanggan dan komitmen untuk menjadi to excellence will continue to underpin the strategies
Tanggung
yang terbaik akan terus menjadi strategi Perseroan. of the Company. The Company will always raise the bar Jawab Sosial
dan
Perseroan akan selalu meningkatkan standar dengan by exceeding customers’ expectations and deliver its Lingkungan
melampaui harapan pelanggan dan memenuhi janji promise to put a smile on its customers’ faces today Social and
Evironmental
kami untuk membuat pelanggan kami tersenyum hari and tomorrow. Responsibilities
ini dan esok.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 9
Page 10
Katalog
Catalogue
10 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 11
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Untuk periode 28 Agustus hingga 1 Oktober 2023 Untuk periode 2 hingga 29 Oktober 2023 Tanggung
For the period from 28 August to 1 October 2023 For the period from 2 to 29 October 2023 Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 11
Page 12
Visi, Misi dan Tujuan, dan Nilai
Perseroan
Vision, Mission and Purpose, and Corporate
Values
Visi
Vision
Visi Vision
Menjadi pelaku ritel kesehatan dan kecantikan O+O To be the leading O+O health and beauty retailer in
terkemuka di Indonesia. Indonesia.
Misi dan Mission
Tujuan and
Purpose
Misi dan Tujuan Mission and Purpose
Dengan tim ahli yang penuh antusiasme, misi Perseroan With its energetic and expert team, the mission of the
adalah untuk membuat pelanggan look good, do Company is to make customers look good, do good
good and feel great setiap hari, dan untuk membuat and feel great every day and to put a smile on its
pelanggan kami tersenyum hari ini dan esok. customers’ faces today and tomorrow.
12 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 13
Nilai
Perseroan Corporate
Pendahuluan
Preface
Values Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Nilai Perseroan Corporate Values
Semangat Passion
Informasi
Saham
• Membawa energi positif pada setiap hal yang • Bringing positive energy to everything the Company Shares
Perseroan lakukan does Information
• Keinginan yang kuat untuk secara terus-menerus • A desire to constantly learn and improve
belajar dan berkembang
• Sebuah kebahagiaan saat melampaui harapan • A joy in exceeding customers’ expectations
pelanggan Profil
Perseroan
Komitmen Commitment Company
Profile
• Mengutamakan kepentingan Perseroan • Having the interests of the Company at heart
• Sebuah dedikasi untuk melakukan sesuatu yang • The dedication to go the extra mile
lebih Analisis dan
Pembahasan
• Energi untuk mendorong hasil yang membawa • The energy to drive results and have a positive Manajemen
dampak positif pada kinerja akhir impact on the bottom line Management
Discussion and
Analysis
Kerjasama Teamwork
• Bekerja dengan saling terbuka, saling percaya dan • Working with openness, trust and respect
saling menghormati Tata Kelola
Perusahaan
• Mempertimbangkan pula nilai dari cara pandang • Taking value from alternative viewpoints Corporate
Governance
alternatif
• Menghasilkan sesuatu yang lebih melalui sinergi • Achieving more through synergy and collaboration
dan kolaborasi
Sains Science
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
• Menciptakan solusi yang sederhana, cerdas dan • Creating simple, smart and pragmatic solutions that Social and
Evironmental
pragmatis yang mengubah strategi menjadi tindakan turn strategy into action Responsibilities
• Selalu menggunakan fakta yang sudah terbukti • Always using proven facts for decisions
dalam mengambil keputusan
Inovasi Innovation Lampiran
Attachments
• Bekerja lebih cerdas untuk meraih yang lebih baik • Working smarter to get better every day
setiap harinya
• Menciptakan nilai dan hasil yang lebih baik melalui • Creating more value and better results from new
ide-ide baru, atau cara baru dalam melaksanakan ideas, or new ways of doing things
sesuatu
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 13
Page 14
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Catatan bagi Pembaca: Note to Readers:
Angka-angka dalam seluruh tabel dan grafik dinyatakan dalam jutaan The figures in the tables and graphs are stated in million Rupiah and
Rupiah dan menggunakan notasi bahasa Inggris, kecuali bila dinyatakan in English format, unless stated otherwise.
lain.
31 DESEMBER
KETERANGAN 31 DECEMBER
DESCRIPTION
2023 2022 2021
ASET
ASSETS
ASET LANCAR
CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas
114,400 70,035 62,506
Cash and cash equivalents
Piutang usaha - pihak ketiga - bersih
22,168 41,453 37,230
Trade receivables - third parties - net
Persediaan - bersih
233,910 239,611 208,873
Inventories - net
Klaim atas pengembalian pajak
17,325 19,858 13,167
Claim for tax refund
Pajak dibayar dimuka
20,313 15,946 9,198
Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka
9,542 6,333 5,765
Prepayments
Aset lancar lain-lain
15,484 12,891 6,151
Other current assets
Jumlah aset lancar
433,142 406,127 342,890
Total current assets
ASET TIDAK LANCAR
NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - bersih
87,005 103,941 111,867
Fixed assets - net
Aset hak-guna - bersih
147,193 147,957 198,217
Right-of-use assets - net
Aset pajak tangguhan
5,765 8,666 10,349
Deferred tax assets
Uang jaminan
16,638 20,812 25,802
Refundable deposits
Jumlah aset tidak lancar
256,601 281,376 346,235
Total non-current assets
JUMLAH ASET
689,743 687,503 689,125
TOTAL ASSETS
14 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 15
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
(lanjutan) (continued)
31 DESEMBER Pendahuluan
KETERANGAN 31 DECEMBER Preface
DESCRIPTION
2023 2022 2021
LIABILITAS
LIABILITIES
Laporan
dan Profil
LIABILITAS JANGKA PENDEK Manajemen
CURRENT LIABILITIES Management
Reports and
Profiles
Utang usaha
341,819 249,728 174,578
Trade payables
Utang lain-lain
105,044 62,418 48,231
Other payables
Informasi
Saham
Utang pajak - pajak lain-lain
2,265 1,934 1,866 Shares
Taxes payable - other taxes Information
Akrual
26,068 23,953 22,835
Accruals
Pinjaman bank jangka pendek
43,000 156,000 171,000
Short-term bank loan
Profil
Perseroan
Liabilitas sewa jangka pendek
53,768 65,773 78,587 Company
Current lease liabilities Profile
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek
21,212 14,777 13,481
Short-term employee benefit obligations
Jumlah liabilitas jangka pendek
593,176 574,583 510,578 Analisis dan
Total current liabilities
Pembahasan
Manajemen
LIABILITAS JANGKA PANJANG Management
Discussion and
NON-CURRENT LIABILITIES Analysis
Liabilitas sewa jangka panjang
50,698 48,087 81,542
Non-current lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja
19,599 19,398 21,935 Tata Kelola
Employee benefit obligations
Perusahaan
Corporate
Liabilitas jangka panjang lain-lain
8,662 11,396 3,126 Governance
Other non-current liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang
78,959 78,881 106,603
Total non-current liabilities
Tanggung
JUMLAH LIABILITAS Jawab Sosial
672,135 653,464 617,181
TOTAL LIABILITIES dan
Lingkungan
Social and
EKUITAS Evironmental
EQUITY Responsibilities
Modal saham
• Modal ditempatkan dan disetor penuh
242,055 242,055 242,055
Share capital
• Issued and fully paid-up capital
Lampiran
Tambahan modal disetor Attachments
58,590 58,590 58,590
Additional paid-in capital
Akumulasi kerugian
(283,037) (266,606) (228,701)
Accumulated losses
Jumlah ekuitas
17,608 34,039 71,944
Total equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS
689,743 687,503 689,125
TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 15
Page 16
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
KETERANGAN
DESCRIPTION
2023 2022 2021
Pendapatan bersih
1,546,000 1,161,588 971,296
Net revenue
Beban pokok pendapatan
(1,028,594) (732,327) (604,510)
Cost of revenue
Laba bruto
517,406 429,261 366,786
Gross profit
Beban usaha
(513,121) (444,887) (382,578)
Operating expenses
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs, bersih
772 (1,853) 131
Foreign exchange gains/(losses), net
Biaya keuangan
(13,756) (21,943) (27,219)
Finance costs
Penghasilan keuangan
2,508 883 1,123
Finance income
Beban lain-lain, bersih
(1,456) (399) (5,659)
Other expenses, net
Rugi sebelum pajak penghasilan
(7,647) (38,938) (47,416)
Loss before income tax
Beban pajak penghasilan
(8,542) (1,086) (4,292)
Income tax expense
Rugi bersih tahun berjalan
(16,189) (40,024) (51,708)
Net loss for the year
(Rugi)/penghasilan komprehensif lain tahun berjalan,
setelah pajak
(242) 2,119 3,509
Other comprehensive (loss)/income for the year,
net of tax
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan
(16,431) (37,905) (48,199)
Total comprehensive loss for the year
Rugi bersih per saham - dasar dan dilusian (nilai penuh)
(6.69) (16.53) (21.36)
Net loss per share - basic and diluted (full amount)
Rugi Bersih yang Diatribusikan kepada:
Net Loss Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
(16,189) (40,024) (51,708)
Owners of the Parent
Kepentingan Non Pengendali
- - -
Non-Controlling Interests
Jumlah rugi komprehensif yang diatribusikan kepada:
Total comprehensive loss attributable to:
Pemilik Entitas Induk
(16,431) (37,905) (48,199)
Owners of the Parent
Kepentingan Non Pengendali
- - -
Non-Controlling Interests
16 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 17
Rasio Keuangan Financial Ratios
31 DESEMBER
KETERANGAN 31 DECEMBER Pendahuluan
DESCRIPTION Preface
2023 2022 2021
RASIO PERTUMBUHAN (%)
GROWTH RATIO (%)
Laporan
Pendapatan bersih dan Profil
33.09% 19.59% 9.60% Manajemen
Net revenue
Management
Reports and
Profiles
Beban pokok pendapatan
40.46% 21.14% 8.92%
Cost of revenue
Laba bruto
20.53% 17.03% 10.73%
Gross profit
Informasi
Saham
Beban usaha
15.34% 16.29% 6.59% Shares
Operating expenses Information
Rugi bersih tahun berjalan
(59.55%) (22.60%) 5.92%
Net loss for the year
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan
(56.65%) (21.36%) (2.71%) Profil
Total comprehensive loss for the year
Perseroan
Company
Jumlah aset Profile
0.33% (0.24%) (2.74%)
Total assets
Jumlah liabilitas
2.86% 5.88% 4.89%
Total liabilities
Analisis dan
Jumlah ekuitas Pembahasan
(48.27%) (52.69%) (40.12%) Manajemen
Total equity Management
Discussion and
Analysis
RASIO BISNIS (%)
BUSINESS RATIO (%)
Laba bruto/pendapatan bersih
33.47% 36.95% 37.76%
Gross profit/net revenue
Tata Kelola
Perusahaan
Rugi bersih tahun berjalan/pendapatan bersih Corporate
(1.05%) (3.45%) (5.32%) Governance
Net loss for the year/net revenue
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan/pendapatan bersih
(1.06%) (3.26%) (4.96%)
Total comprehensive loss for the year/net revenue
Tanggung
Laba bruto/aset Jawab Sosial
75.01% 62.44% 53.22%
Gross profit/assets dan
Lingkungan
Social and
Rugi bersih tahun berjalan/aset Evironmental
(2.35%) (5.82%) (7.50%)
Net loss for the year/assets Responsibilities
Rugi bersih tahun berjalan/ekuitas
(91.94%) (117.58%) (71.87%)
Net loss for the year/equity
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan/aset Lampiran
(2.38%) (5.51%) (6.99%)
Total comprehensive loss for the year/assets Attachments
Laba bruto/ekuitas
2938.47% 1261.09% 509.82%
Gross profit/equity
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan/ekuitas
(93.32%) (111.36%) (67.00%)
Total comprehensive loss for the year/equity
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 17
Page 18
Rasio Keuangan Financial Ratios
(lanjutan) (continued)
KETERANGAN
DESCRIPTION
2023 2022 2021
RASIO LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS (X)
LIQUIDITY AND SOLVENCY RATIO (X)
Rasio lancar
0.73 0.71 0.67
Current ratio
Solvabilitas ekuitas
38.17 19.20 8.58
Debt-to-equity ratio
Solvabilitas aset
0.97 0.95 0.90
Debt-to-asset ratio
18 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 19
Grafik Keuangan Financial Graphs
Pendahuluan
Jumlah Aset Pendapatan Bersih Preface
Total Assets Net Revenue
dalam jutaan Rupiah dalam jutaan Rupiah
in million Rupiah in million Rupiah
689,125 689,743 1,546,000 Laporan
687,503 dan Profil
971,296 1,161,588 Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
2021 2022 2023 2021 2022 2023 Shares
Information
Profil
Perseroan
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas Company
Profile
Total Liabilities Total Equity
dalam jutaan Rupiah dalam jutaan Rupiah
in million Rupiah in million Rupiah
71,944
653,464 672,135 Analisis dan
Pembahasan
617,181 Manajemen
Management
34,039 Discussion and
Analysis
17,608
Tata Kelola
Perusahaan
2021 2022 2023 2021 2022 2023 Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
Rugi Sebelum Pajak Penghasilan EBITDA dan
Lingkungan
Lost Before Income Tax EBITDA Social and
Evironmental
dalam jutaan Rupiah dalam jutaan Rupiah Responsibilities
in million Rupiah in million Rupiah
128,489
2021 2022 2023 112,778
98,457 Lampiran
Attachments
(7,647)
(38,938)
(47,416) 2021 2022 2023
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 19
Page 20
Tonggak Sejarah
Milestones
2005 2006 2015 2016
Perseroan didirikan. Perseroan membuka Perseroan Perseroan menjadi perusahaan publik
Establishment of empat gerai mengoperasikan dengan mencatatkan sahamnya di Bursa
the Company. pertamanya. 46 gerai dengan Efek Indonesia pada tanggal 28 Juni 2016.
The Company opened pendapatan bersih Perseroan mengoperasikan 59 gerai dengan
its first four stores. lebih dari Rp190 miliar. pendapatan bersih mencapai sekitar
The Company operated Rp237 miliar.
46 stores with a net The Company became a public company
revenue of more than listing its shares on the Indonesia Stock
Rp190 billion. Exchange on 28 June 2016. The Company
operated 59 stores with a net revenue
reaching approximately Rp237 billion.
2017 2018
Perseroan mengoperasikan 80 gerai dengan Perseroan mengoperasikan 105 gerai, termasuk gerai baru
pendapatan bersih lebih dari Rp363 miliar dan di Sulawesi Selatan dan Kalimantan Timur. Perseroan juga
berhasil memperoleh dana lebih dari Rp65 miliar membuka beberapa gerai online (seperti pada marketplace
melalui hak memesan efek terlebih dahulu, yang Blibli.com), yang secara akumulatif dengan gerai offline,
diselesaikan pada bulan Januari 2018. menghasilkan pendapatan bersih sekitar Rp547 miliar.
The Company operated 80 stores with The Company operated 105 stores, including new stores
a net revenue of more than Rp363 billion. in South Sulawesi and East Kalimantan. It also opened
The Company raised funds of over Rp65 billion online stores (such as at Blibli.com marketplace) which,
through a rights issue exercise, which was together with offline stores, generated a net revenue of
completed in January 2018. approximately Rp547 billion.
2019 2020
Perseroan mengoperasikan 140 gerai, termasuk gerai Perseroan meluncurkan gerai Watsons pertama yang
baru di beberapa kota di Pulau Sumatera dan membuka berkonsep apotek berlokasi di area Jabodetabek, guna
dua gerai online lainnya di marketplace Bukalapak.com menghadirkan banyak pilihan produk kesehatan dan kecantikan
dan bima+ app. Perseroan juga meluncurkan program di tengah lingkungan tempat tinggal masyarakat. Perseroan
Watsons One Pass yang memungkinkan anggotanya juga meluncurkan layanan Watsons Send, yang memungkinkan
untuk menikmati keuntungan tingkat regional. Secara para pelanggannya melakukan pemesanan melalui aplikasi
keseluruhan, bisnis O+O menghasilkan pendapatan Whatsapp dan menerima produk yang dibelinya kurang dari
bersih sekitar Rp1.095 miliar. dua jam tanpa perlu meninggalkan rumah. Dengan keseluruhan
156 gerai berikut bisnis O+O, Perseroan membukukan
The Company operated 140 stores, including new
pendapatan bersih sekitar Rp886 miliar.
stores in several cities in Sumatera Island, and opened
two other online stores at Bukalapak.com marketplace The Company launched its first Watsons street store with
and bima+ app. The Company also launched the a pharmacy concept in the Greater Jakarta area, bringing
Watsons One Pass program enabling its members to a range of its health and beauty products to the neighbouring
enjoy regionwide privileges. In total, the O+O business community. The Company also introduced the Watsons Send
generated a net revenue of approximately Rp1,095 service, which enabled its customers to make orders via
billion. the WhatsApp mobile app and receive their products in less
than two hours without having to leave their homes.
With a total of 156 stores and its O+O business, the Company
generated a net revenue of approximately Rp886 billion.
20 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 21
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
2023
Informasi
• Perseroan menghadirkan Watsons #BeautyMyWay Saham
dengan berbagai kejutan seperti menawarkan diskon Shares
hingga 70% untuk merek-merek perawatan kulit dan Information
kosmetik favorit, yang tersedia di tujuh kota yaitu di
Tunjungan Plaza Surabaya, Sun Plaza Medan, DP Mal
Semarang, Summarecon Mal Bekasi, Deli Park Medan,
Panakukkang Mall Makassar dan Tunjungan Plaza
Surabaya.
• Perseroan mengumumkan perluasan layanan Home Profil
Perseroan
Delivery Express (HDE) ke tiga kota baru yaitu
2021 (Medan, Makassar dan Samarinda). Bekerja sama
Company
Profile
Perseroan menambahkan 11 gerai Apotek dengan jasa pengiriman terkemuka dan terpercaya
berkonsep street store yang disambut dengan di Indonesia, pesanan Home Delivery Express (HDE)
sangat antusias oleh masyarakat. Untuk akan diantarkan dalam waktu dua jam setelah
menyempurnakan platform O+O Perseroan pemesanan ke rumah pelanggan dari gerai Watsons
juga meluncurkan Watsons ID App 3,0 dengan terdekat dengan jangkauan hingga 600 kilometer.
Analisis dan
fitur Augmented Reality yang menambahkan Saat ini, layanan Home Delivery Express (HDE) sudah Pembahasan
pengalaman berbelanja yang menyenangkan dapat dinikmati di kota-kota besar di Indonesia. Manajemen
untuk konsumen. Dengan total 160 gerai offline • Perseroan baru-baru ini meluncurkan gerai konsep Management
Discussion and
berikut bisnis online, Perseroan membukukan baru G9 di Pondok Indah Mall 2 Jakarta, konsep baru Analysis
pendapatan bersih sekitar Rp971 miliar. tersebut menawarkan pengalaman belanja yang lebih
menyegarkan bagi pelanggan.
The Company opened 11 stores with pharmacy
street store concept which were enthusiastically
• The Company presented Watsons #BeautyMyWay
welcomed by the community. To complement the
with various surprises such as offering up to 70%
O+O platform strategy, the Company launched Tata Kelola
discounts on favourite skincare and cosmetic brands,
Watsons ID App 3.0 with an augmented reality Perusahaan
and these were available in seven cities at Tunjungan
feature which enhanced consumers’ shopping Corporate
Plaza Surabaya, Sun Plaza Medan, DP Mal Semarang, Governance
experience. With a total of 160 stores combined
Summarecon Mal Bekasi, Deli Park Medan, Panakukkang
with its online business, the Company generated a
Mall Makassar and Tunjungan Plaza Surabaya.
net revenue of approximately Rp971 billion.
• The Company announced the expansion of its Home
Delivery Express (HDE) service to three new cities
Tanggung
(Medan, Makassar and Samarinda). In collaboration Jawab Sosial
with leading and trusted delivery service providers
2022
dan
in Indonesia, Home Delivery Express (HDE) orders Lingkungan
Perseroan membuka 10 gerai, termasuk delapan would be delivered within two hours of ordering to the Social and
gerai apotek, serta memperkenalkan fitur Click & customer’s home from the nearest Watsons store within
Evironmental
Responsibilities
Collect Express (CCE) dan Home Delivery Express a range of up to 600 kilometers. Currently, the Home
(HDE) dalam upaya untuk lebih mudahnya akses Delivery Express (HDE) service can be enjoyed in major
oleh pelanggan Perseroan dan untuk memperkuat cities in Indonesia.
strategi O+O. Perseroan juga meluncurkan kembali
• The Company recently launched the new G9 concept
Watsons Club yakni wajah baru dari program
store at Pondok Indah Mall 2 Jakarta, which offered a
keanggotaan dengan tujuan menjaga loyalitas Lampiran
more refreshing shopping experience for customers.
pelanggan. Secara keseluruhan, perseroan Attachments
membukukan pendapatan bersih sekitar Rp1 triliun.
The Company opened 10 stores, including
eight community pharmacies, and introduced
the Click & Collect Express (CCE) and Home
Delivery Express (HDE) features in an effort to be
more accessible to its customers and to reinforce
the O+O strategy. The Company also re-launched
Watsons Club, which was the new face of its
membership program with the aim of maintaining
customer loyalty. In total, the Company generated
a net revenue of approximately Rp1 trillion.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 21
Page 22
Acara Kolaboratif
Collaborative Events
Watsons x LABORÉ Watsons x LABORÉ
STRONGHER #DareToBe STRONGHER #DareToBe
Pada tanggal 18 Maret 2023, Perseroan merayakan On 18 March 2023, the Company celebrated International
Hari Perempuan Internasional bersama Body Combat Women’s Day by launching the Body Combat & Health
& Program Sesi Sharing mengenai Kesehatan Sharing program in collaboration with LABORÉ,
berkolaborasi bersama LABORÉ, Senayan City Senayan City and Fitness First as part of the Watsons
dan Fitness First sebagai bagian dari Kampanye Women Empowerment Campaign. Additionally, AS
Pemberdayaan Perempuan Watsons. Selain itu, Watson Group launched the “DARE TO BE” campaign
AS Watson Group meluncurkan kampanye “DARE to further its commitment to transcending stereotypes
TO BE” untuk melanjutkan komitmennya dalam and standing with women to discover the best versions
melawan stereotip dan mendukung perempuan untuk of themselves.
menemukan versi terbaik dari diri mereka sendiri.
Perseroan mengadakan sesi Body Combat dengan The Company held a Body Combat session with
instruktur dari Fitness First, yang dilanjutkan dengan instructors from Fitness First, followed by a sharing
sesi sharing mengenai kesehatan kulit wajah bersama session about facial skin health presented by a skin
ahli kulit dari LABORÉ. Dalam sesi sharing tersebut, expert from LABORÉ. During the sharing session, the
dibahas mengenai tren perawatan kulit dengan konsep skincare trend with the concept of microbiome for the
microbiome untuk kulit. Memiliki pikiran yang sehat skin was discussed. Having a healthy mind was just as
sama pentingnya dengan memiliki tubuh yang sehat. important as having a healthy body.
22 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 23
Srikandi Mandiri Kolaborasi
dengan Bank Mandiri Pendahuluan
Preface
Srikandi Mandiri, merupakan wadah bagi karyawati Bank
Mandiri untuk mengembangkan diri dan meningkatkan
kontribusinya bagi masyarakat. Kehadiran Srikandi
Mandiri ini merupakan bagian dari implementasi inisiatif Laporan
kesetaraan dan kesetaraan gender di lingkungan Bank dan Profil
Manajemen
Mandiri. Management
Reports and
Profiles
Pada tanggal 24 Mei 2023, Perseroan berkolaborasi
dengan Bank Mandiri menyelenggarakan BRAVEHER
#DareToBe Srikandi Mandiri 2nd Anniversary dengan
memberikan promo potongan harga sebesar
Informasi
Rp50.000,- untuk setiap pembelian produk Make Saham
Over dengan menggunakan kartu kredit Mandiri di Shares
Information
Watsons.
Profil
Srikandi Mandiri Collaborates Perseroan
with Bank Mandiri Company
Profile
Srikandi Mandiri is a forum for female employees of
Bank Mandiri to develop themselves and increase their
contribution to society. The presence of Srikandi Mandiri Analisis dan
Pembahasan
is part of the implementation of gender equality and Manajemen
diversity initiatives within Bank Mandiri. Management
Discussion and
Analysis
On 24 May 2023, the Company collaborated with Bank
Mandiri to hold the BRAVEHER #DareToBe Srikandi
Mandiri 2nd Anniversary by providing a special
discount promotion of Rp50,000 for every purchase Tata Kelola
Perusahaan
of Make Over products using Mandiri credit cards at Corporate
Governance
Watsons.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 23
Page 24
Glutanex x Watsons Glow Glutanex x Watsons Glow
with Song Jihyo with Song Jihyo
Glutanex adalah merek perawatan kulit dari Korea Glutanex is a skincare brand from South Korea which
Selatan yang tersedia secara eksklusif di gerai-gerai is exclusively available at Watsons stores. Glutanex
Watsons Indonesia. Glutanex telah membangun has already established strong brand awareness in
brand awareness yang kuat di Korea Selatan dan telah South Korea and has been making major expansions
melakukan ekspansi besar-besaran di Indonesia melalui in Indonesia through its campaign #JihyoXGlutanex
kampanye #JihyoXGlutanex bersama Song Jihyo, artis with Song Jihyo, a famour Korean actress and Glutanex
terkenal Korea dan brand ambassador Glutanex. Acara brand ambassador. The “Glow with Jihyo” fans event
jumpa fans “Glow with Jihyo” diselenggarakan di Kota was held at Kota Casablanca Hall in Jakarta on 27 May
Casablanca Hall Jakarta pada tanggal 27 Mei 2023. 2023.
24 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 25
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Peluncuran Konter Exclusive L’Oréal Paris Exclusive Counter
Perusahaan
Corporate
L’Oréal Paris di Watsons Store Launching at Watsons Store Governance
Pondok Indah Mall 2 Pondok Indah Mall 2
Perseroan bermitra dengan L’Oréal untuk menawarkan The Company partnered with L’Oréal to offer an
Tanggung
pengalaman berbelanja mewah secara offline elevated offline luxury shopping experience through Jawab Sosial
dan
melalui konter eksklusif L’Oréal Paris di gerai-gerai a L’Oréal Paris exclusive counter at Watsons stores, Lingkungan
Watsons, dengan menghadirkan kosmetik terbaru bringing the latest and affordable cosmetics to Social and
Evironmental
dan terjangkau bagi para pelanggan. Peluncuran ini customers. The launch took place on 20 July 2023 Responsibilities
berlangsung pada tanggal 20 Juli 2023 di Watsons at Watsons Pondok Indah Mall 2, Jakarta, as the first
Pondok Indah Mall 2, Jakarta, sebagai konter eksklusif L’Oréal Paris exclusive counter.
L’Oréal Paris yang pertama.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 25
Page 26
Watsons x Nivea Watsons x Nivea
Go Green Tanam Pohon Go Green Tree Planting
Perseroan menyelenggarakan program Penanaman The Company organised the Watsons Go Green Tree
Pohon Watsons Go Green sebagai bagian dari Planting program as part of the Watsons Go Green
Kampanye Watsons Go Green dan juga salah satu Campaign as well as one of the Watsons Corporate
program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Watsons. Social Responsibility (CSR) programs. This initiative,
Inisiatif ini, sebagai upaya berkelanjutan, bertujuan as a continuous effort, aimed to promote sustainability
untuk mempromosikan keberlanjutan dan mendorong and drive behavioural change amongst the Company’s
perubahan perilaku kepada karyawan, pelanggan, employees, customers and business partners and
mitra bisnis dan industri kesehatan dan kecantikan. the health and beauty industry. The Company held
Perseroan mengadakan seremonial penanaman 1.000 a ceremonial planting of 1,000 mangrove trees
pohon bakau yang didukung oleh Nivea, yang memiliki supported by Nivea, which shared the same mission
misi yang sama dalam hal pelestarian lingkungan. for environmental conservation. The program was
Program ini dilaksanakan melalui kampanye “Kami implemented through the “We Plant 1 Tree for Every
Menanam 1 Pohon untuk Setiap Produk Nivea yang Nivea Product Sold – Watsons Go Green Plant Trees”
Terjual - Watsons Go Green Tanam Pohon” di seluruh campaign in all Watsons O+O stores from 28 November
gerai Watsons O+O mulai tanggal 28 November 2022 2022 to 29 January 2023, with support from the
sampai dengan 29 Januari 2023, dengan dukungan Lindungi Hutan Foundation as planting partners for
dari Yayasan Lindungi Hutan sebagai mitra penanaman planting 1,000 mangrove trees.
1.000 pohon bakau.
26 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 27
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Watsons Get Active Fest 2023 Watsons Get Active Fest 2023
Perseroan berupaya untuk mempromosikan gaya hidup The Company strives to promote a healthy and active Tata Kelola
Perusahaan
sehat dan aktif bagi masyarakat dengan berkolaborasi lifestyle for the community by collaborating with Corporate
Governance
bersama mitra-mitra terbaik. Ini termasuk sesi esteemed partners. This includes insight-sharing
berbagi wawasan tentang diet bersama Sirka, kelas sessions on diet with Sirka, energetic poundfit classes
poundfit yang penuh semangat bersama Decathlon, with Decathlon, an intense and diverse Fitness
Extravaganza Kebugaran yang intens dan beragam Extravaganza with FTL Gym and high-level Bootcamp
Tanggung
bersama FTL Gym, dan sesi Bootcamp tingkat tinggi sessions with DOOgether and Wefitness. Jawab Sosial
dan
bersama DOOgether dan Wefitness. Lingkungan
Social and
Evironmental
Puncak acara tahun ini adalah #WatsonsGetActiveChallenge The highlight of this year ’s event was the Responsibilities
Virtual DuoRace dalam bersepeda dan berlari, yang #WatsonsGetActiveChallenge Virtual DuoRace in cycling
difasilitasi oleh Gerak (platform sosial berbasis komunitas and running, facilitated by Gerak (a community-based
yang mengajak dan memotivasi masyarakat Indonesia social platform that invites and motivates Indonesians
untuk berolahraga). Tantangan aktivitas O+O gratis ini to exercise). This free O+O activity challenge allowed Lampiran
memungkinkan para peserta untuk mengumpulkan poin participants to collect points which could be used Attachments
untuk mendapatkan hadiah menarik senilai puluhan juta to exchange prizes worth tens of millions of Rupiah,
Rupiah, sehingga meningkatkan pengalaman berlari dan enhancing the virtual cycling and running experience.
bersepeda secara virtual. Peserta memiliki kebebasan Participants had the flexibility to engage in these
untuk melakukan aktivitas ini dari mana saja, menikmati activities from anywhere, enabling them to enjoy the
kebersamaan dengan komunitas, teman, dan keluarga company of their beloved community, friends and family
tercinta sambil berpartisipasi dalam tantangan ini. whilst participating in the challenge.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 27
Page 28
Watsons x Female Daily Watsons x Female Daily
Sejak tahun 2017, acara X Beauty oleh Female Daily Since 2017, the X Beauty events organised by Female
telah berkembang ke kota-kota lain. Dengan tema Daily have expanded to different cities. With a unique
yang unik dan inspiratif setiap tahunnya, kami, bersama and inspiring theme every year, the Company, together
dengan Female Daily, menyatukan seluruh komunitas with Female Daily, unite the entire beauty community
kecantikan selama empat hari untuk mendapatkan for four days of fun and offer an insightful shopping
pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan penuh experience.
pengalaman.
Watsons, bersama dengan merek-merek seperti Watsons, along with brands such as Nivea, La Roche
Nivea, La Roche Posay, Revlon, Neutrogena, Azarine, Posay, Revlon, Neutrogena, Azarine, ANESSA, Base,
ANESSA, Base, Skintific, ERHA, Vaseline, St. Ives dan Skintific, ERHA, Vaseline, St. Ives and many more
masih banyak lagi merek-merek kecantikan lainnya yang collaborated beauty brands, invited Watsons Club
berkolaborasi, mengajak para anggota Watsons Club members and beauty enthusiasts to the four-day event
dan para beauty enthusiast untuk menghadiri acara called “Jakarta X Beauty” in different cities. In addition
“Jakarta X Beauty” selama empat hari di beberapa to selling skincare and beauty products, this event also
kota yang berbeda. Acara ini tidak hanya menjual included skin health consulting services being provided
produk perawatan kulit dan kecantikan, tetapi juga by representatives from the participating brands, and
memberikan layanan konsultasi kesehatan kulit oleh the giving away of some freebies to participants through
perwakilan dari merek-merek tersebut, dan memberikan fun activities. Participants also attended several talk
beberapa hadiah gratis kepada para peserta melalui shows that offered inspiration and the opportunity to
kegiatan-kegiatan yang menyenangkan. Para peserta exchange ideas with experts from Indonesia’s favourite
juga menghadiri beberapa talkshow yang memberikan beauty brands.
inspirasi dan kesempatan untuk bertukar pikiran
dengan para ahli dari merek-merek kecantikan favorit
di Indonesia.
28 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 29
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 29
Page 30
Peristiwa Penting Tahun 2023
Significant Events in 2023
Peluncuran Kembali Gerai di PIM 2 Relaunching Store at PIM 2
dengan Menghadirkan Konsep Baru G9 with New G9 Concept
Watsons menghadirkan gerai berkonsep G9 untuk Watsons presented a new G9 concept store for its
peluncuran kembali gerainya di Pondok Indah Mall store relaunch at Pondok Indah Mall 2, Jakarta. The new
2, Jakarta. Konsep baru ini menawarkan pengalaman concept offered a more refreshing shopping experience
belanja yang lebih menyegarkan bagi pelanggan. for customers.
Layanan O+O merupakan standar baru bagi gerai The O+O service is a new standard for Watsons
Watsons yang memungkinkan pengalaman berbelanja stores that allows both an offline and online shopping
baik offline maupun online bisa saling terintegrasi experience to be integrated based on the customers’
sesuai dengan kebutuhan. Pengalaman berbelanja needs. The O+O shopping experience allows customers
O+O memungkinkan pelanggan dapat terhubung to connect directly with Watsons through various
langsung ke Watsons terhubung melalui berbagai platforms and offers better accessibility, e.g. through
platform dan menawarkan aksesibilitas yang lebih baik, Home Delivery Express (HDE) and Click & Collect
misalnya melalui Home Delivery Express (HDE) dan Express (CCE), ensuring the best shopping experience.
juga Click and Collect Express (CCE), untuk memastikan
pengalaman berbelanja terbaik.
30 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 31
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Pembukaan Gerai Watsons Opening of the First Watsons
Pertama di Kota Manado Stores in Manado City
Watsons hadir untuk pertama kalinya di kota Manado. Watsons was present for the first time in the city of Analisis dan
Pembahasan
Pada 16 Oktober 2023, secara resmi membuka dua Manado. On 16 October 2023, it opened two new stores Manajemen
toko baru, tepatnya di Megamall Manado Lantai 2 dan on the 2nd Floor of the Megamall Manado and Ground Management
Discussion and
Manado Town Square Lantai Dasar. Floor of the Manado Town Square. Analysis
Untuk merayakan pembukaan kedua gerai baru ini, To celebrate the opening of these two new stores,
Watsons mengadakan acara Zumba yang meriah. Acara Watsons held a lively Zumba event. The event received
ini mendapat sambutan yang luar biasa dari masyarakat, an overwhelming response from the public, with over Tata Kelola
Perusahaan
dengan lebih dari 250 peserta yang hadir. 250 participants in attendance. Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 31
Page 32
Watsons Memperluas Layanan Home Watsons Expansion of Home
Delivery Express (HDE) Service Delivery Express (HDE) Service
Watsons Indonesia melanjutkan komitmennya untuk The Company continues its commitment to innovation
terus berinovasi dalam memberikan personalisasi dalam by providing a personalised shopping experience,
pengalaman berbelanja terutama dalam memperkuat especially in strengthening its O+O strategy. At its 17th
strategi O+O. Pada perayaan ulang tahunnya yang ke- anniversary celebration held at Kelapa Gading 3 Mall,
17 bertempat di Mall Kelapa Gading 3, Jakarta Utara, North Jakarta, Watsons announced the expansion of
Watsons mengumumkan perluasan layanan Home its Home Delivery Express (HDE) service to three new
Delivery Express (HDE) service ke tiga kota baru cities (Medan, Makassar and Samarinda).
(Medan, Makassar dan Samarinda).
Bekerja sama dengan jasa pengiriman terkemuka In collaboration with leading and trusted delivery service
dan terpercaya di Indonesia, pesanan layanan Home providers in Indonesia, Home Delivery Express (HDE)
Delivery Express (HDE) akan diantarkan dalam waktu orders would be delivered within two hours of ordering
dua jam setelah pemesanan kerumah pelanggan dari to the customer’s home from the nearest Watsons store
gerai Watsons terdekat dengan jangkauan hingga 600 within a range of up to 600 kilometers (rather than
kilometer (bukan dari gudang Watsons). from the Watsons warehouse).
32 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Watsons 17th & Watsons 17th & Governance
Beyond Anniversary Sale Beyond Anniversary Sale
Perseroan menyelenggarakan Watsons 17th & Beyond The Company held the Watsons 17th & Beyond
Tanggung
Anniversary Sale pada tanggal 25 September hingga Anniversary Sale from 25 September to 1 October 2023 Jawab Sosial
dan
1 Oktober 2023 di Mall Kelapa Gading 3, Jakarta Utara, at Mall Kelapa Gading 3, North Jakarta, in celebration Lingkungan
dalam rangka merayakan hari jadinya yang ke-17. of its 17th anniversary. Social and
Evironmental
Responsibilities
Watsons 17th & Beyond Anniversary Sale menghadirkan Watsons 17th & Beyond Anniversary Sale featured
ratusan brand kesehatan dan kecantikan, menawarkan hundreds of health and beauty brands, offering
para peserta untuk menikmati serangkaian promosi participants with a series of promotions, including
dengan diskon hingga 70%, diskon tambahan hingga discounts of up to 70%, additional discounts of up to Lampiran
17% khusus untuk anggota Watsons Club, tambahan 17% exclusively for Watsons Club members, additional Attachments
cashback hingga Rp170.000 dari digibank by DBS, cashbacks of up to Rp170,000 from digibank by
dan diskon tambahan dari brand-brand kesehatan dan DBS and other discounts from favourite health and
kecantikan favorit seperti Maybelline, Wardah, Skintific, beauty brands such as Maybelline, Wardah, Skintific,
Blackmores, Wellness, Nature’s Health, Cetaphil, Avoskin Blackmores, Wellness, Nature’s Health, Cetaphil, Avoskin
dan Erha. and Erha.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 33
Page 34
Page 35
LAPORAN DAN PROFIL
MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORTS
AND PROFILES
Page 36
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
Para Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Esteemed Shareholders,
Selama tahun 2023, perekonomian Indonesia mulai In 2023, the Indonesian economy started to recover
pulih dari dampak pandemi COVID-19. Pertumbuhan from the impact of the COVID-19 pandemic. Indonesia’s
ekonomi Indonesia tetap kuat di tengah ketidakpastian economic growth remained strong amidst uncertain
kondisi perekonomian global. Data Badan Pusat global economic conditions. Data from the Central
Statistik (“BPS”) menunjukkan pertumbuhan ekonomi Statistics Agency (Badan Pusat Statistik (“BPS”))
Indonesia triwulan IV 2023 tetap tumbuh kuat sebesar showed that Indonesia’s economic growth in the fourth
5,04% (tahun ke tahun), meskipun sedikit melambat quarter of 2023 continued to grow strongly at 5.04%
dari pertumbuhan pada triwulan sebelumnya yang (year-on-year), although it slowed slightly from the
sebesar 5,17% (tahun ke tahun). Kedepannya, growth in the previous quarter of 5.17% (year-on-year).
pertumbuhan ekonomi akan didukung oleh permintaan Going forward, economic growth will be supported by
domestik, termasuk konsumsi swasta dan pemerintah, domestic demand, including private and government
maupun investasi. consumption as well as investment.
Pertumbuhan ekonomi yang tetap kuat, didorong oleh Economic growth remained robust, driven by solid
permintaan domestik yang solid. Konsumsi rumah domestic demand. Household consumption grew
tangga tumbuh sebesar 5,06% (tahun ke tahun), by 5.06% (year-on-year), in line with the continued
sejalan dengan kenaikan mobilitas masyarakat yang increase in mobility, stable purchasing capacity and
terus berlanjut, daya beli yang stabil dan kepercayaan high consumer confidence.
konsumen yang masih tinggi.
36 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 37
Dari sudut pandang sektor ritel, mobilitas yang lebih From the retail industry’s perspective, improved mobility
baik berdampak positif pada kunjungan pelanggan positively impacted customer visits to stores. According
ke toko. Menurut Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia, to the Indonesian Retail Entrepreneurs Association
sebagian besar pelanggan telah kembali berbelanja (Aprindo), a large majority of customers have returned Pendahuluan
secara offline atau kembali berbelanja di lokasi ritel to or resumed shopping in physical retail locations. This Preface
fisik. Momentum ini mendorong banyak ritel untuk momentum has encouraged many retailers to expand
memperluas bisnis mereka dengan membuka lokasi their business with new store locations.
toko baru.
Laporan
Pada tahun 2023, hampir seluruh lapangan usaha During 2023, almost all business fields grew positively, dan Profil
Manajemen
tumbuh positif, dengan pertumbuhan tertinggi pada with the highest growth in the processing, mining, Management
Reports and
lapangan usaha pengolahan, pertambangan, pertanian, agriculture, and wholesale and retail trade business Profiles
dan perdagangan besar dan eceran. fields.
Data BPS menunjukkan bahwa neraca perdagangan Data from the BPS showed that Indonesia’s trade
Indonesia pada Desember 2023 mencatat surplus balance in December 2023 recorded a surplus Informasi
Saham
sebesar USD3,30 miliar. Meskipun lebih rendah of USD3.30 billion. Although the figure was lower Shares
dibandingkan dengan surplus pada Desember 2022 compared to the surplus in December 2022 of USD3.89 Information
sebesar USD3,89 miliar, Bank Indonesia memandang billion, Bank Indonesia viewed this development as
perkembangan ini positif untuk semakin mendukung positive to further support the external resilience of the
ketahanan eksternal perekonomian Indonesia. Ke depan, Indonesian economy. Going forward, Bank Indonesia
Bank Indonesia akan terus memperkuat sinergi will continue to strengthen policy synergies with Profil
kebijakan dengan pemerintah dan otoritas lain the government and other authorities to continue Perseroan
Company
untuk terus meningkatkan ketahanan eksternal dan to improve external resilience and support national Profile
mendukung pemulihan ekonomi nasional. economic recovery.
Penilaian atas Implementasi Assessment on 2023 Strategies Analisis dan
Strategis Tahun 2023 Implementation Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Manajemen percaya bahwa dunia ritel harus merangkul Management is of the view that the retail world must Analysis
dan menyesuaikan berbagai perubahan yang telah embrace and adapt to the various changes that have
dipercepat oleh pandemi COVID-19, antara lain been accelerated by the COVID-19 pandemic, including
transformasi digital. Industri ritel termasuk industri digital transformation. The retail industry is an industry
yang sangat rentan terhadap perkembangan pandemi that was very vulnerable to the COVID-19 pandemic. Tata Kelola
Perusahaan
COVID-19. Karena itu, peritel modern perlu mengikuti Therefore, modern retailers need to keep up with Corporate
Governance
perubahan perilaku konsumen dengan menjalankan changing consumer behaviour by implementing an
strategi platform O+O yang terintegrasi. integrated O+O platform strategy.
Seiring pulihnya sektor ritel secara perlahan pada As the retail sector slowly recovered in 2023 but was Tanggung
Jawab Sosial
tahun 2023, namun belum pulih ke tingkat sebelum yet to return to its pre-pandemic level, the Company dan
Lingkungan
pandemi, Perseroan melanjutkan strategi O+O yang continued its O+O strategy, which has been in place
Social and
telah dijalankan sejak tahun 2020. Gerai-gerai O+O since 2020. The Company’s O+O stores, including those Evironmental
Responsibilities
Perseroan, termasuk keberadaannya di marketplace at leading marketplaces and third-party platforms,
terkemuka dan platform pihak ketiga, hadir untuk ensured its health and beauty products reached
memastikan produk-produk kesehatan dan kecantikan customers amid the mobility restrictions. The Board of
tersedia bagi para pelanggannya di tengah pembatasan Commissioners fully supported and closely supervised
mobilitas masyarakat. Dewan Komisaris sepenuhnya the implementation of the O+O strategy. Lampiran
mendukung implementasi strategi O+O. Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 37
Page 38
Sebagai salah satu bagian dari strategi tersebut Part of this strategy was the opening of new stores
adalah pembukaan gerai-gerai baru yang berlokasi di located in residential areas which were closer in
tengah-tengah area permukiman, sehingga lebih dekat proximity to customers than traditional shopping
dengan para pelanggan dibanding gerai-gerai pusat center outlets. This initiative started at the end of
perbelanjaan tradisional. Inisiatif ini telah dimulai pada 2020, and was very well welcomed by customers.
akhir 2020, dan disambut dengan sangat baik oleh para In 2023, the Company launched three new stores
pelanggan. Pada tahun 2023, Perseroan membuka tiga in residential areas, bringing the total number of
gerai baru di daerah pemukiman, sehingga jumlah total stores at the end of 2023 to 159. Coupled with its
gerai pada akhir tahun 2023 adalah 159 gerai. Selain offline stores, the Company continued to expand
gerai toko offline, Perseroan juga terus memperluas digital channels to get closer to customers and make
kanal-kanal digital untuk terus mendekatkan diri dengan it convenient for them to obtain health and wellness
pelanggan dan memberi kemudahan kepada pelanggan products.
untuk mendapatkan produk kesehatan dan kecantikan.
Seluruh strategi yang diterapkan ini membantu These strategies helped the Company maintain its
Perseroan menjaga kinerja keuangan Perseroan. financial performance. The net revenue of the Company
Pendapatan bersih Perseroan pada tahun 2023 for 2023 amounted to Rp1.55 trillion, which was an
mencapai sebesar Rp1,55 triliun, yang merupakan increase of 33.09% compared to 2022.
peningkatan sebesar 33,09% dibandingkan tahun 2022.
Perseroan membukukan rugi bersih sebesar Rp16,19 The Company recorded a net loss amounting to Rp16.19
miliar pada tahun 2023, yang membaik sebesar 59,55% billion in 2023, which was an improvement of 59.55%
jika dibandingkan tahun 2022. when compared to 2022.
Pandangan atas Prospek Usaha Business Prospects Outlook
Bank Indonesia memprakirakan pertumbuhan Bank Indonesia projects solid national economic growth
ekonomi Indonesia yang kuat pada 2024 di kisaran in Indonesia in 2024 in the range of 4.7%-5.5%. The
4,7%-5,5%. Perseroan menatap tahun 2024 dengan Company looks forward to 2024 with optimism but
optimis namun tetap menjaga kehati-hatian di tengah still maintains prudence amid slowing global economic
pertumbuhan ekonomi global yang melambat. Dewan growth. The Board of Commissioners is of the view that
Komisaris percaya bahwa Perseroan harus menargetkan the Company should target to improve the results of
untuk meningkatkan hasil pada tahun 2024 dengan 2024 by further advancing the strategies implemented
memajukan lebih lanjut strategi yang diterapkan pada in 2023.
tahun 2023.
Dewan Komisaris mendukung analisis manajemen The Board of Commissioners supports the management’s
tentang tantangan dan peluang Perseroan pada analysis on the challenges and opportunities of the
tahun 2024 dan yakin bahwa Perseroan dapat meraih Company in 2024 and is confident that the Company
pertumbuhan lebih lanjut dalam pasar ritel Indonesia can achieve further growth in the Indonesian retail
dengan meningkatkan pengalaman berbelanja bagi market by enhancing customers’ shopping experiences,
para pelanggan, memperluas jaringan gerai dan expanding its store network and strengthening its digital
memperkuat kehadiran digital. Dewan Komisaris juga presence. The Board of Commissioners also supports
mendukung peningkatan strategi O+O Perseroan yang the continuous enhancement of the O+O strategy of
berkelanjutan karena Perseroan terus bergerak cepat the Company as the Company continues to be agile and
dan berinovasi untuk selalu memberikan pengalaman to innovate to consistently provide the best experience
terbaik kepada pelanggan. to customers.
38 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 39
Implementasi Tata Kelola Implementation of Corporate
Perusahaan dan Pengawasan Governance and Supervision of
atas Implementasi Strategis Strategies Implementation
Pendahuluan
Perseroan yakin bahwa tata kelola perusahaan The Company is of the view that good corporate Preface
yang baik adalah fundamental dalam memastikan governance is fundamental in ensuring the proper
manajemen Perseroan yang tepat untuk kepentingan management of the Company in the interests of all its
semua pemangku kepentingan dan dalam mencapai stakeholders and in achieving sustainable growth. In
pertumbuhan yang berkelanjutan. Dalam konteks this light, the Company is committed to maintaining Laporan
ini, Perseroan berkomitmen untuk mempertahankan high standards of corporate governance across its dan Profil
Manajemen
standar tinggi tata kelola perusahaan di seluruh operations. Management
Reports and
kegiatan operasionalnya. Profiles
Dewan Komisaris melakukan pengawasan aktif terhadap The Board of Commissioners exercised active oversight
pelaksanaan strategi Perseroan sepanjang tahun. Kami of the execution of the strategies of the Company
mengadakan tiga pertemuan terjadwal bersama-sama throughout the year. We held three scheduled meetings Informasi
Saham
dengan Direksi di mana anggota Direksi melaporkan jointly with the Board of Directors where it reported Shares
kemajuan dan hasil dari berbagai inisiatif. Kami juga the progress and results of various initiatives. We Information
menerbitkan keputusan 10 kali dalam rapat Dewan also passed resolutions on 10 occasions in the Board
Komisaris atau dengan keputusan tertulis. of Commissioners’ meetings or by way of written
resolutions.
Profil
Melalui Komite Audit, Dewan Komisaris juga Through the Audit Committee, the Board of Perseroan
Company
melakukan pengawasan berkelanjutan terhadap sistem Commissioners also exercised ongoing supervision Profile
manajemen risiko dan pengendalian internal, memantau of the risk management and internal control systems,
kemajuan audit internal dan eksternal dan mengawasi monitored the progress of the internal and external
implementasi atas rekomendasi Komite Audit. Dewan audits and supervised the implementation of
Komisaris menghargai upaya-upaya yang dilakukan the recommendations of the Audit Committee. The Board Analisis dan
Pembahasan
oleh Komite Audit dalam mengadakan pertemuan rutin of Commissioners appreciated the efforts made by Manajemen
dengan Direksi dan Kepala Unit Audit Internal, untuk the Audit Committee in holding regular meetings Management
Discussion and
tetap mengikuti isu-isu bisnis dan implikasinya terhadap with the Board of Directors and the Head of Internal Analysis
kinerja operasional dan keuangan Perseroan. Secara Audit Unit, to keep abreast of the business issues and
keseluruhan, Dewan Komisaris memandang bahwa their implications to the operational and financial
Perseroan telah memiliki tingkat tata kelola perusahaan performance of the Company. Overall, the Board of
yang efektif. Commissioners is satisfied that the Company has Tata Kelola
Perusahaan
an effective level of corporate governance. Corporate
Governance
Susunan Dewan Komisaris Composition of the Board
of Commissioners Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Pada tahun 2023 sampai dengan tanggal penerbitan In 2023 and up to the date of issue of this annual report,
Social and
laporan tahunan ini, tidak ada perubahan komposisi there was no change in the composition of the Board of Evironmental
Responsibilities
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris Perseroan terdiri Commissioners. The Board of Commissioners currently
dari enam anggota, termasuk Presiden Komisaris dan comprises six commissioners, including the President
Komisaris Independen, empat Komisaris dan satu Commissioner and Independent Commissioner, four
Komisaris Independen. Commissioners and one Independent Commissioner.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 39
Page 40
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris menghaturkan terima kasih kepada The Board of Commissioners would like to express its
Direksi dan semua karyawan kami yang sangat gratitude to the Board of Directors and all dedicated
berdedikasi atas profesionalisme dan kontribusi mereka employees for their continued professionalism and
yang berkelanjutan kepada Perseroan. Atas nama contribution to the Company. On behalf of the Board
Dewan Komisaris, kami juga menyampaikan apresiasi of Commissioners, we would like to express our
kepada para pemegang saham atas kepercayaan dan appreciation to the shareholders for their trust and
dukungan yang diberikan. Apresiasi juga kami haturkan support. Our appreciation also goes out to all our
kepada semua mitra bisnis kami atas kerja sama dan business partners for their cooperation and support.
dukungan mereka. Kami berkeyakinan bahwa dengan We are confident that with the continuous support
dukungan yang berkelanjutan dari semua pemangku of all our stakeholders, the Company will continue to
kepentingan, Perseroan akan terus memposisikan position itself to achieve sustainable growth.
dirinya untuk meraih pertumbuhan yang berkelanjutan.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Presiden Komisaris dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
40 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 41
Profil Dewan Komisaris
Profiles of the Board of Commissioners Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. Based on the Deed of Meeting Resolutions Statement Profiles
42 tertanggal 13 Mei 2022 yang dibuat di hadapan No. 42 dated 13 May 2022, drawn up before Jose
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Dewan Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the Board
Komisaris Perseroan terdiri dari enam anggota, dengan of Commissioners of the Company consists of the
masa jabatan masing-masing terhitung sejak tanggal following six members, each with a term of office Informasi
Saham
28 Mei 2021, yang akan berakhir pada penutupan from 28 May 2021, which will expire at the conclusion Shares
RUPST ketiga setelah pemilihan ulang mereka yang of the third AGMS after their re-election to be held Information
akan diadakan pada tahun 2024, kecuali Ibu Alissa in 2024, except Mrs Alissa Qotrunnada Munawaroh
Qotrunnada Munawaroh Wahid dan Bapak Scott John Wahid and Mr Scott John Blakemore, both with a term
Blakemore, keduanya dengan masa jabatan sejak of office from 13 May 2022, which will expire at the
tanggal 13 Mei 2022, yang akan berakhir pada saat conclusion of the third AGMS after their appointment Profil
ditutupnya RUPST ketiga setelah pengangkatan mereka to be held in 2025: Perseroan
Company
yang akan diselenggarakan pada tahun 2025: Profile
Presiden Komisaris dan Komisaris Independen
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
President Commissioner and Independent Commissioner
Analisis dan
Pembahasan
Komisaris
Sugito Walujo Manajemen
Commissioner Management
Discussion and
Analysis
Komisaris
Dominic Kai Ming Lai
Commissioner
Komisaris
Edith Shih
Commissioner Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Komisaris Governance
Scott John Blakemore
Commissioner
Komisaris Independen
Irwan Bunyamin Afiff Tanggung
Independent Commissioner Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 41
Page 42
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Presiden Komisaris dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun. Ibu Wahid diangkat Indonesian citizen, aged 51, Mrs Wahid was appointed as a
sebagai Presiden Komisaris dan Komisaris Independen President Commissioner and Independent Commissioner of
Perseroan pada bulan Mei 2022 berdasarkan keputusan the Company in May 2022 pursuant to the resolution of the
pemegang saham Perseroan sebagaimana dinyatakan pada shareholders of the Company as stipulated under Deed No. 42
Akta No. 42 tertanggal 13 Mei 2022 yang dibuat di hadapan dated 13 May 2022 drawn up before Jose Dima Satria, S.H.,
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Beliau juga M.Kn., Notary in Jakarta. She also serves as the Chairperson
menjabat sebagai Ketua Komite Audit Perseroan. of the Audit Committee of the Company.
Saat ini beliau juga menjabat sebagai direktur Jaringan Currently she also serves as a director of the Indonesian
GUSDURian Indonesia (diangkat sejak Oktober 2011) dan GUSDURian Network (appointed since October 2011) and
komisaris independen PT Unilever Indonesia Tbk (diangkat an independent commissioner of PT Unilever Indonesia Tbk
sejak Mei 2021). (appointed since May 2021).
Ibu Wahid adalah seorang psikolog keluarga, dan dikenal Mrs Wahid is a family psychologist and is known as a social
sebagai pegiat gerakan sosial dan pengembangan movement and community development activist. Since
masyarakat. Sejak tahun 2016, beliau terlibat dengan berbagai 2016, she has been involved with various Ministries of the
Kementerian Republik Indonesia dalam program-program Republic of Indonesia in programs related to people’s
terkait kesejahteraan rakyat. Pada tahun 2019, Ibu Wahid welfare. In 2019, Mrs Wahid was appointed by the Minister of
ditunjuk oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional National Development Planning of Republic Indonesia as the
menjadi Duta Indonesia untuk Sustainable Development Goals Ambassador for Sustainable Development Goals (“SDG”) in
(“SDG”) Indonesia. Beliau masih bertugas di SDG hingga saat Indonesia. She is still on SDG duty until today, along with her
ini, bersamaan dengan keterlibatannya dalam mendukung involvement in supporting grassroots movements and various
gerakan akar rumput dan berbagai organisasi sosial, termasuk social organisation, including Nahdlatul Ulama (“NU”).
Nahdlatul Ulama (“NU”).
Di awal Januari 2022, Ibu Wahid ditunjuk sebagai satu dari dua In early January 2022, Mrs Wahid was appointed as one of
Ketua Pengurus Besar Nahdlatul Ulama perempuan pertama the first two female Nahdlatul Ulama Executive Board Chairs
dalam sejarah NU. Pada Januari 2022, beliau juga menjabat in the history of NU. In January 2022, she also became the
menjadi Ketua Bidang Kesejahteraan dan Kebudayaan. Head of Welfare and Culture Division. Previously, she was the
Sebelumnya, beliau menjadi perempuan pertama yang first woman on the stage of the NU Congress, as Chair of the
berada di panggung Muktamar NU, sebagai Ketua Komisi Recommendation Commission for the 2021 NU Congress.
Rekomendasi Muktamar NU tahun 2021.
Beliau meraih gelar Sarjana Psikologi pada tahun 1997 She received a Bachelor’s degree in Psychology in 1997
dan gelar Magister Psikologi Profesi pada tahun 1999 dari and a Master’s degree in Professional Psychology in 1999
Universitas Gadjah Mada, salah satu perguruan tinggi terbaik from Gadjah Mada University, one of the best universities in
di Indonesia. Indonesia.
Ibu Wahid tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Mrs Wahid does not have any affiliation with other members
anggota Dewan Komisaris lainnya, maupun dengan pemegang of the Board of Commissioners, or with the controlling and
saham utama dan pengendali. major shareholders.
42 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 43
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Sugito Walujo Management
Reports and
Komisaris Profiles
Commissioner
Informasi
Saham
Shares
Information
Warga Negara Indonesia, berusia 48 tahun. Bapak Walujo Indonesian citizen, aged 48. Mr Walujo was first appointed as a
pertama kali diangkat sebagai Komisaris Perseroan pada Commissioner of the Company in March 2016 pursuant to the
bulan Maret 2016 berdasarkan keputusan pemegang saham resolution of the shareholders of the Company as stipulated
Perseroan sebagaimana dinyatakan pada Akta No. 34 under Deed No. 34 dated 17 March 2016 drawn up before Jose
Profil
tertanggal 17 Maret 2016 yang dibuat di hadapan Jose Dima Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. He was reappointed Perseroan
Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Beliau diangkat kembali for a second term at the AGMS on 28 May 2018 and for a third Company
Profile
untuk periode kedua pada RUPST tanggal 28 Mei 2018 dan term at the AGMS on 21 May 2021. He does not hold any other
untuk periode ketiga pada RUPST tanggal 21 Mei 2021. Beliau positions in the Company.
tidak merangkap jabatan lain di Perseroan.
Bapak Walujo saat ini juga menjabat sebagai Managing Mr Walujo has also been serving as the Managing Partner
Partner di Northstar Group sejak tahun 2003, presiden direktur of Northstar Group since 2003, president director of Analisis dan
Pembahasan
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk sejak tahun 2023 dan komisaris PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk since 2023 and a commissioner Manajemen
PT Indosat Tbk sejak Januari 2022. Sebelumnya, beliau juga of PT Indosat Tbk since January 2022. Previously, he also Management
Discussion and
pernah menjabat sebagai komisaris PT Delta Dunia Makmur served as a commissioner of PT Delta Dunia Makmur Tbk from Analysis
Tbk pada tahun 2009 hingga tahun 2021, senior vice president 2009 to 2021, senior vice president of Pacific Century Group
di Pacific Century Group pada tahun 2000 hingga tahun from 2000 to 2003, and associate at Goldman Sachs & Co
2003, dan associate di Goldman Sachs & Co pada tahun 1997 from 1997 to 2000. In 2009, he was awarded Ernst & Young’s
hingga tahun 2000. Pada tahun 2009, beliau dianugerahi prestigious “Young Entrepreneur of the Year” award. He
penghargaan prestisius “Young Entrepreneur of the Year” is also a member of the International Advisory Board of Tata Kelola
dari Ernst & Young. Beliau juga merupakan anggota dari the Council on Foreign Relations. He graduated with Perusahaan
the International Advisory Board of the Council on Foreign a Bachelor of Science degree in Industrial Engineering Corporate
Governance
Relations. Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science di from Cornell University in 1997.
jurusan Teknik Industri dari Cornell University pada tahun 1997.
Bapak Walujo adalah pemegang saham pengendali PT Indah Mr Walujo is the controlling shareholder of PT Indah Sehat
Tanggung
Sehat Cemerlang dan PT Usaha Indah Abadi, yang secara Cemerlang and PT Usaha Indah Abadi, holding in aggregate Jawab Sosial
bersama-sama memiliki 18,47% saham beredar Perseroan. 18.47% of the issued shares in the Company. dan
Lingkungan
Bapak Walujo tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Mr Walujo does not have any affiliation with other members Social and
Evironmental
anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan pemegang of the Board of Commissioners, or with the controlling and Responsibilities
saham utama dan pengendali. major shareholders.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 43
Page 44
Dominic Kai Ming Lai
Komisaris
Commissioner
Warga negara Kanada, berusia 70 tahun. Bapak Lai pertama Canadian citizen, aged 70. Mr Lai was first appointed as a
kali diangkat sebagai Komisaris Perseroan pada Mei 2018 Commissioner of the Company in May 2018 pursuant to the
berdasarkan keputusan pemegang saham Perseroan resolution of the shareholders of the Company as stipulated
sebagaimana dinyatakan pada Akta No. 141 tertanggal 28 under Deed No. 141 dated 28 May 2018 drawn up before Jose
Mei 2018 yang dibuat di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. He was reappointed
Notaris di Jakarta. Beliau diangkat kembali untuk jabatan yang to the same position at the AGMS on 21 May 2021.
sama pada RUPST tanggal 21 Mei 2021.
Bapak Lai memiliki pengalaman manajemen selama lebih Mr Lai has over 40 years of management experience in
dari 40 tahun di berbagai industri. Beliau adalah direktur different industries. He is an executive director and deputy
eksekutif dan deputy managing director dari CK Hutchison managing director of CK Hutchison Holdings Limited (“CKHH”).
Holdings Limited (“CKHH”). Beliau pernah menjabat sebagai He was finance director and chief operating officer of the
direktur keuangan dan chief operating officer di AS Watson AS Watson Group, the retail arm of the CKHH group, from
Group, bisnis ritel dari CKHH grup, dari tahun 1994 hingga 1994 to 1997, and group managing director of the Harbour
tahun 1997 dan group managing director di Harbour Plaza Plaza Hotel Management group, the former hotel business
Hotel Management grup, yang sebelumnya merupakan bisnis of Hutchison Whampoa Limited (“HWL”), from 1998 to
hotel dari Hutchison Whampoa Limited (“HWL”), dari tahun 2000. Since 2000, he has been a director of HWL which
1998 hingga tahun 2000. Sejak tahun 2000, beliau menjadi was formerly listed on The Stock Exchange of Hong Kong
direktur HWL yang sebelumnya tercatat di Bursa Efek Hong Limited (“SEHK”) and became a wholly-owned subsidiary
Kong Limited (“SEHK”) dan menjadi entitas anak yang dimiliki of CKHH in 2015. Mr Lai is also a non-executive director of
seluruhnya oleh CKHH pada tahun 2015. Bapak Lai juga Hutchison Telecommunications Hong Kong Holdings Limited
direktur non-eksekutif pada Hutchison Telecommunications (“HTHKH”), a director of Hutchison Telecommunications
Hong Kong Holdings Limited (“HTHKH”), direktur pada (Australia) Limited (“HTAL”) and an alternate director to
Hutchison Telecommunications (Australia) Limited (“HTAL”) directors of HTHKH, HTAL and TOM Group Limited (“TOM”).
dan juga menjabat direktur pengganti bagi para direktur CKHH, HTHKH and TOM are listed on the SEHK and HTAL
HTHKH, HTAL dan TOM Group Limited (“TOM”). CKHH, HTHKH on the Australian Securities Exchange. In addition, Mr Lai is
dan TOM adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di a director of the controlling shareholder of the Company,
SEHK sementara HTAL adalah perusahaan yang terdaftar di Total Alliance Holdings Limited. CKHH is the ultimate holding
Bursa Efek Australia. Selain itu, Beliau merupakan direktur company of the Company. The other aforementioned
dari pemegang saham pengendali Perseroan, Total Alliance companies are either subsidiaries or associated companies
Holdings Limited. CKHH merupakan perusahaan induk utama of CKHH of which Mr Lai has oversight as director of CKHH.
dari Perseroan. Perusahaan-perusahaan yang tersebut di He does not hold any other positions in the Company or
atas merupakan entitas anak atau entitas asosiasi dari CKHH any other Indonesian issuers or public companies. Mr Lai
di mana Bapak Lai menjabat sebagai direktur dari CKHH. holds a Bachelor of Science (Hons) degree and a Master’s
Beliau tidak merangkap jabatan lain di Perseroan maupun degree in Business Administration.
di emiten atau perusahaan publik Indonesia lainnya. Bapak
Lai memiliki gelar Sarjana Sains (Hons) dan gelar Magister
Administrasi Bisnis.
44 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 45
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Edith Shih Management
Reports and
Komisaris Profiles
Commissioner
Informasi
Saham
Shares
Information
Warga negara Inggris, berusia 72 tahun. Ibu Shih pertama British citizen, aged 72. Ms Shih was first appointed as a
kali diangkat sebagai Komisaris Perseroan pada Mei 2018 Commissioner of the Company in May 2018 pursuant to the
berdasarkan keputusan pemegang saham Perseroan resolution of the shareholders of the Company as stipulated
sebagaimana dinyatakan pada Akta No. 141 tertanggal 28 under Deed No. 141 dated 28 May 2018 drawn up before Jose
Profil
Mei 2018 yang dibuat di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. She was reappointed Perseroan
Notaris di Jakarta. Beliau diangkat kembali untuk jabatan yang to the same position at the AGMS on 21 May 2021. Company
Profile
sama pada RUPST tanggal 21 Mei 2021.
Ibu Shih memiliki pengalaman selama lebih dari 40 tahun di Ms Shih has over 40 years of experience in the legal, regulatory,
bidang hukum, peraturan, keuangan perusahaan, kepatuhan corporate finance, compliance and corporate governance
dan tata kelola perusahaan. Beliau adalah direktur eksekutif fields. She is an executive director and the company secretary
dan sekretaris perusahaan CKHH. Beliau telah bersama of CKHH. She has been with the Cheung Kong (Holdings) Analisis dan
Pembahasan
grup Cheung Kong (Holdings) Limited sejak tahun 1989 Limited group since 1989 and with HWL since 1991. Both Manajemen
dan bersama HWL sejak tahun 1991. Baik Cheung Kong Cheung Kong (Holdings) Limited and HWL were formerly listed Management
Discussion and
(Holdings) Limited dan HWL sebelumnya terdaftar di on the SEHK and became wholly-owned subsidiaries of CKHH Analysis
SEHK dan adalah entitas anak yang dimiliki seluruhnya oleh in 2015. She has acted in various capacities within the HWL
CKHH pada tahun 2015. Beliau menjabat di berbagai posisi group, including head group general counsel and company
pada grup HWL, termasuk kepala grup penasihat umum secretary of HWL as well as director and company secretary
dan sekretaris perusahaan untuk HWL serta direktur dan of HWL subsidiaries and associated companies. Ms Shih is
sekretaris perusahaan di entitas anak dan entitas asosiasinya, in addition a non-executive director of HTHKH, HUTCHMED Tata Kelola
Ibu Shih juga adalah direktur non-eksekutif untuk HTHKH, (China) Limited (“HUTCHMED”) and Hutchison Port Holdings Perusahaan
HUTCHMED (China) Limited (“HUTCHMED”) dan Hutchison Management Pte. Limited as the trustee-manager of Hutchison Corporate
Governance
Port Holdings Management Pte. Limited sebagai manajer wali Port Holdings Trust (“HPH Trust”), CKHH and HTHKH are listed
amanat bagi Hutchison Port Holdings Trust (“HPH Trust”), on the SEHK, HUTCHMED on the SEHK, the AIM market of
CKHH dan HTHKH adalah perusahaan-perusahaan terdaftar di the London Stock Exchange and the Nasdaq Global Select
SEHK, HUTCHMED di SEHK, pasar AIM di Bursa Efek London Market and HPH Trust on Singapore Exchange Securities
Tanggung
dan Nasdaq Global Select Market dan HPH Trust terdaftar Trading Limited. CKHH is the ultimate holding company of Jawab Sosial
di Bursa Efek Singapura. CKHH adalah perusahaan induk the Company. The other aforementioned companies are either dan
Lingkungan
akhir dari Perseroan. Perusahaan-perusahaan yang disebut subsidiaries or associated companies of CKHH of which Ms
di atas adalah entitas anak atau entitas asosiasi dari CKHH Shih has oversight as director of CKHH. She does not hold Social and
Evironmental
di mana Ibu Shih merupakan direktur dari CKHH. Beliau tidak any other positions in the Company or any other Indonesian Responsibilities
merangkap jabatan lain di Perseroan maupun di emiten atau issuers or public companies.
perusahaan publik Indonesia lainnya.
Ibu Shih merupakan seorang pengacara berizin di Inggris Ms Shih is a solicitor qualified in England and Wales, Hong
dan Wales, Hong Kong dan Victoria, Australia. Beliau adalah Kong and Victoria, Australia. She is a past International
mantan Presiden Internasional dan saat ini merupakan anggota President and current member of the Council of The Chartered Lampiran
Attachments
Komite Eksekutif dari The Chartered Governance Institute Governance Institute (“CGI”), a past President and current
(“CGI”) dan juga merupakan mantan Presiden dan Penasihat Honorary Adviser of The Hong Kong Chartered Governance
Kehormatan The Hong Kong Chartered Governance Institute Institute (“HKCGI”) as well as a past Chairperson and current
(“HKCGI”) serta mantan Ketua dan sekarang anggota Komite member of the Nomination Committee of HKCGI. Further,
Nominasi HKCGI. Selain itu, beliau juga merupakan Ketua she is also Chairperson of the Process Review Panel for the
Panel Peninjau Proses untuk Dewan Akuntansi dan Pelaporan Accounting and Financial Reporting Council and a member
Keuangan dan anggota Komite Eksekutif dan Dewan The Hong of the Executive Committee and Council of The Hong Kong
Kong Management Association. Beliau merupakan Fellow Management Association. She is a Fellow of both the CGI and
dari CGI dan HKCGI, yang memegang gelar ganda sebagai HKCGI, holding Chartered Secretary and Chartered Governance
Chartered Secretary dan Chartered Governance Professional. Professional dual designations. She holds a Bachelor of Science
Beliau memperoleh gelar Sarjana Sains dan Magister Seni degree and a Master of Arts degree from the University of the
dari University of the Philippines serta meraih gelar Magister Philippines as well as a Master of Arts degree and a Master of
Pendidikan dari Columbia University, New York. Education degree from Columbia University, New York.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 45
Page 46
Scott John Blakemore
Komisaris
Commissioner
Warga negara Australia, berusia 55 tahun. Bapak Blakemore Australian citizen, aged 55. Mr Blakemore was appointed as a
diangkat sebagai Komisaris Perseroan pada bulan Mei 2022 Commissioner of the Company in May 2022 pursuant to the
berdasarkan keputusan para pemegang saham Perseroan yang resolution of the shareholders of the Company as stipulated
dituangkan dalam Akta No. 42 tanggal 13 Mei 2022 yang dibuat under Deed No. 42 dated 13 May 2022 drawn up before Jose
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
Bapak Blakemore memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman Mr Blakemore has over 30 years of experience in accounting
di bidang akuntansi dan keuangan di sektor korporasi dan and finance in the corporate and professional service sectors
jasa profesional di Hong Kong, Inggris dan Australia. Beliau in Hong Kong, the United Kingdom and Australia. He is the
adalah Direktur Keuangan Grup AS Watson Group (yang Group Finance Director of AS Watson Group (which is
merupakan bagian dari grup perusahaan CKHH), peritel part of the CKHH group of companies), the world’s largest
kesehatan dan kecantikan internasional terbesar di dunia. international health and beauty retailer. In this role
Dalam jabatan ini, Bapak Blakemore bertanggung jawab penuh Mr Blakemore has full responsibility for all financial aspects
atas seluruh aspek keuangan AS Watson Group, termasuk of AS Watson Group, including tax and audit activities. He
kegiatan pajak dan audit. Beliau telah bergabung dengan has been with AS Watson Group for over 15 years in various
AS Watson Group selama lebih dari 15 tahun dalam berbagai finance roles. Before joining AS Watson Group, Mr Blakemore
peran keuangan. Sebelum bergabung dengan AS Watson worked in London and Sydney, leading large finance and audit
Group, Bapak Blakemore bekerja di London dan Sydney, teams. He is also a director of the controlling shareholder of
memimpin tim keuangan dan audit yang besar. Beliau juga the Company, Total Alliance Holdings Limited. He does
merupakan direktur pemegang saham pengendali Perusahaan, not hold any other positions in the Company or any other
Total Alliance Holdings Limited. Beliau tidak memiliki jabatan Indonesian issuers or public companies. Mr Blakemore
lain di Perseroan dan emiten atau perusahaan publik lainnya holds a Bachelor of Business degree from the University of
di Indonesia. Bapak Blakemore meraih gelar Bachelor of Western Sydney, Australia, obtained in 1991. He is a qualified
Business dari University of Western Sydney, Australia yang accountant and has been a member of the Institute of
diperoleh pada tahun 1991. Beliau adalah seorang akuntan yang Chartered Accountants Australia and New Zealand since 1994.
berkualifikasi dan telah menjadi anggota Institute of Chartered
Accountants Australia and New Zealand sejak tahun 1994.
46 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 47
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Irwan Bunyamin Afiff Management
Reports and
Komisaris Independen Profiles
Independent Commissioner
Informasi
Saham
Shares
Information
Warga negara Indonesia, berusia 60 tahun. Bapak Afiff pertama kali Indonesian citizen, aged 60. Mr Afiff was first appointed as
ditunjuk sebagai Komisaris Independen Perseroan pada Mei 2018 an Independent Commissioner of the Company in May 2018
berdasarkan keputusan pemegang saham Perseroan sebagaimana pursuant to the resolution of the shareholders of the Company
dinyatakan pada Akta No. 141 tertanggal 28 Mei 2018 yang dibuat as stipulated under Deed No. 141 dated 28 May 2018 drawn up
Profil
di hadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Beliau before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. He was Perseroan
diangkat kembali untuk jabatan yang sama pada RUPST tanggal reappointed to the same position at the AGMS on 21 May 2021. Company
Profile
21 Mei 2021.
Bapak Afiff menjabat sebagai Ketua Komite Audit Perseroan Mr Afiff served as the Chairman of the Audit Committee of
sejak Mei 2021 sampai dengan Mei 2022. Beliau tidak memiliki the Company from May 2021 to May 2022. He does not hold
jabatan lain di Perseroan. any other positions in the Company.
Analisis dan
Pembahasan
Bapak Afiff memiliki pengalaman lebih dari 32 tahun di bidang Mr Afiff has over 32 years of experience in the accounting, Manajemen
akuntansi, perpajakan dan keuangan perusahaan. Beliau telah tax and corporate finance fields. He has served as the senior Management
Discussion and
menjabat sebagai senior managing partner RSM Indonesia, managing partner of RSM Indonesia, an international related Analysis
sebuah perusahaan akuntansi dan konsultasi internasional sejak accounting and consulting firm since 1992 until 2022. As the
tahun 1992 sampai tahun 2022. Sebagai partner utama RSM main partner of RSM Indonesia, Mr Afiff has been actively
Indonesia, Bapak Afiff berperan aktif sebagai konsultan di bidang involved as a consultant in the areas of accounting, tax and
akuntansi, perpajakan dan keuangan bagi sejumlah perusahaan finance serving international and domestic companies. He was
bertaraf internasional dan nasional. Beliau juga menjabat sebagai also the international contact partner of RSM International for Tata Kelola
rekanan kontak internasional RSM International untuk Indonesia Indonesia between 1992 and 2017, and involved in the strategic Perusahaan
antara tahun 1992 sampai dengan tahun 2017, dan terlibat di development of RSM Indonesia. Before joining RSM Indonesia, Corporate
Governance
dalam pengembangan strategis RSM Indonesia. Sebelum Mr Afiff was a consultant at Price Waterhouse (currently known
bergabung dengan RSM Indonesia, Bapak Afiff menjabat sebagai as PricewaterhouseCoopers (“PwC”)). Mr Afiff graduated from
konsultan di Price Waterhouse (saat ini dikenal dengan nama the University of Indonesia majoring in Accounting, and holds a
PricewaterhouseCoopers (“PwC”)). Bapak Afiff merupakan Master of Business Administration degree, majoring in Finance,
Tanggung
lulusan Universitas Indonesia jurusan Akuntansi, dan memiliki from University of Colorado in Boulder, the United States. He Jawab Sosial
gelar Magister Administrasi Bisnis di bidang Keuangan dari does not hold any other positions in other Indonesian issuers dan
Lingkungan
University of Colorado, Boulder, Amerika Serikat. Beliau tidak or public companies.
merangkap jabatan di emiten atau perusahaan Indonesia lainnya. Social and
Evironmental
Responsibilities
Bapak Afiff tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Mr Afiff does not have any affiliation with other members
anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan pemegang of the Board of Commissioners, or with the controlling and
saham utama dan pengendali. major shareholders.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 47
Page 48
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Esteemed Shareholders,
Pertumbuhan ekonomi Indonesia 2023 tetap tinggi Indonesia’s economic growth in 2023 remained high,
ditopang oleh permintaan domestik yang kuat. Stabilitas supported by strong domestic demand. Economic
perekonomian juga tetap terjaga, baik stabilitas stability was also maintained, both externally and
eksternal maupun internal. Neraca Pembayaran internally. Indonesia’s Balance of Payments remained
Indonesia tetap baik ditopang kinerja transaksi berjalan sound, supported by a healthy current account
yang sehat di tengah tekanan terhadap neraca modal performance, despite pressure on the capital and
dan finansial seiring tingginya ketidakpastian global. financial account due to high global uncertainty.
Stabilitas nilai tukar Rupiah terjaga didukung kebijakan The stability of the Rupiah exchange rate was
stabilisasi yang ditempuh Bank Indonesia di tengah maintained, supported by Bank Indonesia’s stabilisation
kuatnya Dolar AS. policy amidst the strength of the US Dollar.
Pada tahun 2023, ekonomi Indonesia tercatat sebagai In 2023, Indonesia’s economy stood out as one of the
salah satu yang terbaik di dunia, ditandai dengan best in the world, characterised by maintained stability
stabilitas yang terjaga meskipun menghadapi tantangan despite the challenges of global economic turmoil.
gejolak perekonomian dunia. Terdapat optimisme There is optimism that Indonesia’s economic prospects
bahwa prospek perekonomian Indonesia 2024 akan in 2024 will be better, but it is important to remain
lebih baik, namun penting untuk tetap waspada dengan vigilant about the potential risks of global uncertainty.
potensi risiko rambatan ketidakpastian global.
48 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 49
Ekonomi Indonesia triwulan keempat tahun 2023, Indonesia’s economy in the fourth quarter of 2023,
dibandingkan dengan triwulan keempat tahun 2022, compared to the fourth quarter of 2022, experienced a
mengalami pertumbuhan sebesar 5,04% (tahun ke growth of 5.04% (year-on-year). In terms of production,
tahun). Dari sisi produksi, Lapangan Usaha Transportasi the Transportation and Warehousing Business Field Pendahuluan
dan Pergudangan mengalami pertumbuhan tertinggi experienced the highest growth of 13.96%. In terms of Preface
sebesar 13,96%. Dari sisi pengeluaran, Komponen expenditure, the Consumption Expenditure Component
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang of Nonprofit Institutions Serving Households Field
Melayani Rumah Tangga mengalami pertumbuhan experienced the highest growth of 9.83%.
tertinggi sebesar 9,83%. Laporan
dan Profil
Manajemen
Pertumbuhan Konsumsi Rumah Tangga tertinggi terjadi The highest growth in Household Consumption occurred Management
Reports and
pada Transportasi dan Komunikasi, tecermin dari in Transportation and Communication, which was Profiles
peningkatan penjualan sepeda motor dan penumpang reflected in the increase in motorcycle sales and rail, sea
angkutan rel, laut, dan udara; serta Restoran dan Hotel, and air transportation passengers, and in Restaurants
tecermin dari peningkatan Tingkat Penghunian Kamar and Hotels, which was reflected in the increase in hotel
Hotel. room occupancy rates. Informasi
Saham
Shares
Secara spasial, pertumbuhan ekonomi tertinggi Spatially, the highest economic growth occurred Information
terjadi di wilayah pulau Maluku dan Papua, Sulawesi in the Maluku and Papua, Sulawesi and Kalimantan
dan Kalimantan masing-masing sebesar 6,94%, 6,37% regions at 6.94%, 6.37% and 5.43% respectively. The
dan 5,43%. Pertumbuhan ekonomi Maluku, Papua dan economic growth of Maluku, Papua and Sulawesi
Pulau Sulawesi bersumber dari Industri Pengolahan, islands was sourced from Processing Industry, Mining Profil
Pertambangan dan Penggalian, serta Perdagangan. and Quarrying, and Trade. Perseroan
Company
Profile
Meskipun mengalami peningkatan, indikator-indikator Despite the improvement, the above retail growth
pertumbuhan ritel di atas belum sepenuhnya pulih indicators have not fully recovered to pre-pandemic
seperti sebelum pandemi. Setelah melewati masa levels. Having gone through the pandemic for more
pandemi selama lebih dari tiga tahun, banyak pelajaran than three years, there were many lessons learnt and Analisis dan
Pembahasan
yang diambil dan Perseroan menyesuaikan strateginya the Company adapted its strategy to the various Manajemen
dengan berbagai perubahan yang dipercepat oleh changes accelerated by the COVID-19 pandemic. Management
Discussion and
pandemi COVID-19. Cara konsumen berbelanja dan The way customers shop and interact with retailers Analysis
berinteraksi dengan peritel terus berkembang dan pada continued to evolve and in 2023 the Company was
tahun 2023 Perseroan semakin memantapkan strategi able to strengthen its O+O platform strategy which
platform O+O yang telah menjadi visi Perusahaan sejak has been the Company’s vision since 2020.
tahun 2020. Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Strategi Pada Tahun 2023 Strategies in 2023
Perseroan percaya bahwa ritel bukan hanya berfokus The Company is of the view that retail is not only Tanggung
Jawab Sosial
pada produk tetapi juga tentang interaksi sosial antara focusing on products but also the social interaction dan
Lingkungan
orang, pengalaman berbelanja, dan hubungan dengan between people, shopping experience and relationships
Social and
pelanggan. with the customers. Evironmental
Responsibilities
Berbeda dengan model omnichannel atau O2O (online Different from omni-channel or O2O model (online
to offline atau offline to online) yang menggerakkan to offline or offline to online) that drives customers
pelanggan dari satu kanal ke kanal lainnya, ritel O+O from one channel to another, O+O retail provides an
memberikan pengalaman yang terintegrasi kepada integrated O+O experience to customers, enabling Lampiran
pelanggan, memungkinkan mereka untuk berbelanja them to shop through any channel at any time from Attachments
melalui saluran apa saja dan kapan saja dari mana saja anywhere to better serve their needs.
untuk melayani kebutuhan mereka dengan lebih baik.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 49
Page 50
Sejalan dengan strategi O+O, Perseroan terus In line with the O+O strategy, the Company continues
melanjutkan ekspansi di bidang O+O. Perseroan its ongoing expansion in the O+O realm. The Company
melakukan segala upaya untuk memberikan pengalaman makes every effort to provide a pleasant and seamless
berbelanja yang menyenangkan dan tanpa hambatan shopping experience across all channels.
di semua kanal.
Pada tahun 2023, Perseroan menambahkan tiga In 2023, the Company added three new stores in
gerai baru yang hadir di area permukiman, sehingga residential areas, bringing the total number of stores
jumlah gerai di akhir tahun menjadi sebanyak 159 gerai. at the end of the year to 159 stores. The Company
Perseroan memahami perubahan perilaku konsumen understands the changes in consumer behaviour due
karena adanya pandemi COVID-19 dan bertujuan untuk to the COVID-19 pandemic and aims to be more easily
lebih mudah dijangkau oleh pelanggan dan memberikan accessible to customers and make it convenient for
berbagai kemudahan bagi pelanggan sehingga mereka them to shop near where they live or through other
dapat memilih untuk berbelanja dengan nyaman di channels that they prefer.
dekat tempat tinggal mereka atau melalui kanal lain
yang mereka sukai.
Pada tahun 2023, Perseroan memperluas layanan In 2023, the Company expanded its Home Delivery
Home Delivery Express (HDE) di tiga kota yaitu Medan, Express (HDE) service in three cities, namely Medan,
Makasar dan Samarinda hal tersebut dilakukan untuk Makassar and Samarinda, to continue its commitment
melanjutkan komitmennya untuk terus berinovasi to innovate in providing personalisation in the shopping
dalam memberikan personalisasi dalam pengalaman experience for customers, especially in strengthening
berbelanja terutama dalam memperkuat strategi O+O. the O+O strategy.
Perseroan juga meluncurkan kembali Watsons Club, The Company also relaunched Watsons Club, the
wajah baru dari program keanggotaannya dengan new face of its membership program with the aim
tujuan untuk mempertahankan loyalitas pelanggan. of maintaining customer loyalty. Furthermore, the
Selain itu, Perseroan juga menghadirkan konsep gerai Company presented a new G9 store concept at the
G9 yang baru pada peluncuran kembali gerai di Pondok relaunch of its store at Pondok Indah Mall 2, Jakarta.
Indah Mall 2, Jakarta. Konsep baru ini menawarkan The new concept offered a more refreshing shopping
pengalaman berbelanja yang lebih menyenangkan experience for customers. In 2023, the Company
bagi para pelanggan. Pada tahun 2023, Perseroan also further strengthened its commitment to women
juga semakin memperkuat komitmennya terhadap empowerment by launching “The New Beautiful”
pemberdayaan perempuan dengan meluncurkan campaign to encourage women to empower themselves
kampanye “The New Beautiful” untuk mendorong to Look Good. Do Good. Feel Great.
perempuan memberdayakan diri mereka sendiri untuk
Look Good. Do Good. Feel Great.
Direksi secara aktif terlibat dalam berbagai diskusi The Board of Directors was actively involved in
dalam merumuskan strategi O+O, termasuk meminta various discussions in formulating the O+O strategy,
saran dan masukan dari Dewan Komisaris. Direksi juga including seeking advice and input from the Board of
terlibat langsung dalam menjalankan strategi O+O Commissioners. The Board of Directors was also directly
secara keseluruhan untuk memastikan implementasi involved in carrying out the overall O+O strategy to
yang terbaik. ensure the best implementation.
50 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 51
Pencapaian dan Kinerja Performance and Achievement
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As of 31 December 2023, the Company operated 159
mengoperasikan 159 gerai di 14 provinsi di Indonesia, stores in 14 provinces of Indonesia, Watsons own Pendahuluan
gerai online Watsons sendiri dan beberapa gerai online online store as well as official eStores at Shopee.com, Preface
lainnya di marketplace Shopee.com, Tokopedia.com, Tokopedia.com, Lazada.com, Blibli.com, Bukalapak.com
Lazada.com, Blibli.com, Bukalapak.com, Halodoc, marketplace, Halodoc, Bima+ App, Good Doctor App,
aplikasi Bima+, aplikasi Good Doctor, aplikasi GrabMart GrabMart App and GoMart App. As a result of an
dan aplikasi GoMart. Sebagai hasil dari strategi integrated O+O platform strategy, the Company was Laporan
platform O+O yang terintegrasi, Perseroan mampu able to deliver improved net revenue compared to dan Profil
Manajemen
meningkatkan pendapatan bersih dibandingkan tahun 2022. The Company recorded net revenue of Rp1.55 Management
Reports and
2022. Perseroan mencatatkan pendapatan bersih trillion, which increased 33.09% compared to 2022. Profiles
Rp1,55 triliun, yang meningkat 33,09% dibandingkan The Company recorded a net loss amounting to
tahun 2022. Perseroan membukukan rugi bersih sebesar Rp16.19 billion in 2023, which was an improvement
Rp16,19 miliar pada tahun 2023, yang membaik sebesar of 59.55% when compared to 2022.
59,55% dibandingkan tahun 2022. Informasi
Saham
Shares
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mengembangkan In 2023, the Company successfully developed online Information
kanal-kanal online dengan bekerjasama dengan mitra channels by cooperating with online commerce
perdagangan online, dan memperluas jaringan gerai partners, and expanding the offline network in
offline sesuai dengan strategi platform O+O. accordance with the implementation of the O+O
platform strategy. Profil
Perseroan
Company
Manajemen terus berusaha untuk meminimalkan Management continuously strives to minimise the Profile
dampak negatif yang timbul dari penurunan ekonomi adverse impacts arising from the economic downturn
dan mengadopsi langkah-langkah pengendalian biaya. and adopts cost control measures. The Company
Perseroan juga terus mengadopsi keahlian baru, cara also continues to adapt to new skills, new ways of
baru dalam bekerja, dan kolaborasi baru dengan working, and new collaborations with third-party Analisis dan
Pembahasan
platform digital pihak ketiga untuk memenuhi komitmen digital platforms to fulfil its commitment to put a Manajemen
kami untuk membuat pelanggan kami tersenyum hari smile on our customers’ faces today and tomorrow. In Management
Discussion and
ini dan besok. Dalam hal ini, Perseroan telah sukses this connection, the Company has been successful in Analysis
mengembangkan rangkaian produk kepada para widening the product range for customers, opening
pelanggan, membuka kanal-kanal baru O+O (termasuk up new O+O channels (including the chat-based
layanan berbasis percakapan melalui aplikasi mobile mobile app, Whatsapp), opening Watsons stores with
Whatsapp), pembukaan gerai Watsons dengan konsep pharmacy concept in residential areas, and updating Tata Kelola
Perusahaan
apotek di area permukiman, dan pemutakhiran aplikasi the Watsons Indonesia app. Corporate
Governance
Watsons Indonesia.
Prospek Usaha Business Prospects
Tanggung
Jawab Sosial
IMF memproyeksikan pertumbuhan ekonomi The IMF projected that Indonesia’s economic growth dan
Lingkungan
Indonesia tahun 2024 akan stabil, tak meningkat in 2024 would be stable, neither increasing nor
Social and
ataupun melemah dibanding tahun 2023. Dalam World weakening compared to 2023. According to the Evironmental
Responsibilities
Economic Outlook (WEO) edisi Januari 2024, IMF World Economic Outlook issued by IMF in January
mengestimasikan ekonomi Indonesia sama-sama 2024, the IMF estimated that the Indonesian economy
tumbuh 5,0% pada 2023 dan 2024. would grow by 5.0% in both 2023 and 2024.
Stabilnya proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia The stable projection of Indonesia’s economic Lampiran
beriringan dengan kondisi global. IMF juga growth is in line with global conditions. The IMF Attachments
memperkirakan ekonomi global tumbuh stabil di level also estimated the global economy to grow steadily
3,1% pada 2023 dan 2024 ditopang dengan adanya at 3.1% in both 2023 and 2024 with the support of
perbaikan kondisi di Tiongkok, Amerika Serikat, dan improving conditions in China, the United States,
negara-negara berkembang. and developing countries.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 51
Page 52
Menurut Kementerian Keuangan RI walaupun sejak According to the Ministry of Finance, although world
tahun 2023 pertumbuhan ekonomi dunia diproyeksikan economic growth was projected to slow down in
melambat, ekonomi Indonesia mencatatkan konsistensi 2023, the Indonesian economy recorded very good
tren pertumbuhan yang sangat baik. Pemerintah optimis consistency in growth trends. The Government is
bahwa pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun 2024 optimistic that Indonesia’s economic growth in 2024
masih akan tetap kuat meskipun dihadapkan pada will remain strong despite the prospect of a slowing
prospek melambatnya perekonomian global. global economy.
Untuk tahun 2024, Direksi mengarahkan Perseroan The Board of Directors is of the view that in 2024, the
untuk terus mengembangkan konektivitas yang lebih Company should maintain its focus on strengthening
kuat dengan para pelanggan. Hal tersebut harus connectivity with customers. This objective will be
dijalankan beriringan dengan upaya meningkatkan achieved by enhancing customers’ experience through
pengalaman pelanggan dengan berkolaborasi lebih further collaboration with key brands, suppliers and
lanjut dengan para pemasok merek produk utama dan digital partners, aiming to provide more products and
mitra digital untuk menyediakan lebih banyak produk superior customer service. All of these initiatives are
dan layanan pelanggan yang unggul. Seluruhnya intended to underpin future store expansion and ever-
bertujuan untuk mendukung ekspansi gerai di masa increasing O+O presence.
depan dan meningkatkan kehadiran O+O.
Direksi yakin bahwa dengan dukungan staf yang The Board of Directors is confident that with the support
berdedikasi dan bimbingan dari Dewan Komisaris, of its dedicated staff and the guidance from the Board
Perseroan siap untuk menangkap peluang bisnis di of Commissioners, the Company is ready for capturing
tahun 2024. the business opportunities in 2024.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Implementation
Dengan mempromosikan budaya perusahaan yang By promoting a healthy corporate culture to achieve
sehat untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang sustainable business growth, the Company remains
berkelanjutan, Perseroan tetap berkomitmen untuk committed to implementing good corporate governance
menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik practices set out in the Guidelines on Corporate
yang ditetapkan dalam Penerapan Pedoman Tata Kelola Governance of Listed Companies (the “Guidelines”)
Perusahaan Terbuka (“Pedoman”) yang diterbitkan issued by the Financial Services Authority. In 2023,
oleh Otoritas Jasa Keuangan. Pada tahun 2023, the principles of the Guidelines were observed, and
prinsip-prinsip Pedoman dipatuhi, dan rekomendasi di the recommendations therein were consistently
dalamnya secara konsisten diterapkan sebagai panduan applied as guidance and practical references for the
dan acuan praktis untuk implementasi dalam semua implementation of all relevant activities of the Company.
kegiatan Perseroan yang relevan.
Susunan Direksi Composition of the Board of Directors
Pada tahun 2023 sampai dengan tanggal penerbitan In 2023 and up to the date of issue of this annual report,
laporan tahunan ini, terjadi perubahan susunan Direksi there was a change in the composition of the Board
karena pengunduran diri Bapak Mohammad Asy’ari of Directors due to the resignation of Mr Mohammad
sebagai Direktur Perseroan. Pada RUPST Perseroan Asy’ari as a Director of the Company. At the AGMS
yang diselenggarakan pada tanggal 15 Mei 2023, para of the Company held on 15 May 2023, shareholders
pemegang saham menyetujui pengunduran diri Bapak approved the resignation of Mr Mohammad Asy’ari and
Mohammad Asy’ari dan pengangkatan Bapak Erwantho the appointment of Mr Erwantho Siregar as a member of
Siregar sebagai anggota Direksi. Direksi Perseroan the Board of Directors. The Board of Directors currently
terdiri dari dua direktur, termasuk seorang Presiden comprises two directors, including one President
Direktur dan seorang Direktur. Director and one Director.
52 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 53
Apresiasi Appreciation
Direksi ingin menyampaikan penghargaan yang sebesar- The Board of Directors would like to express its deepest
besarnya kepada seluruh pemangku kepentingan atas appreciation to all stakeholders for their continuous Pendahuluan
dukungannya yang terus menerus sehingga Perseroan support in enabling the Company to maintain its Preface
mampu mempertahankan kinerjanya di tahun lalu. Kami performance in the past year. We would like to extend
juga ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar- our heartful thanks to all our employees for their tireless
besarnya kepada seluruh karyawan atas dedikasi dan dedication and professionalism. Our thanks are also due
profesionalisme yang tak kenal lelah. Terima kasih juga to our shareholders and business partners for their trust, Laporan
kami sampaikan kepada para pemegang saham dan and members of the Board of Commissioners for their dan Profil
Manajemen
mitra bisnis atas kepercayaan mereka, serta anggota advice in guiding the Company. Lastly, we would like Management
Reports and
Dewan Komisaris atas nasihatnya dalam memandu to thank our customers for their love and continuing Profiles
Perseroan. Terakhir, kami berterima kasih kepada para patronage in 2023. We always strive to exceed their
pelanggan kami atas kecintaan dan dukungan yang expectations and forge ahead to scale new heights.
terus berlanjut selama tahun 2023. Kami selalu berusaha
untuk melampaui harapan mereka dan terus maju untuk Informasi
Saham
mencapai tingkat yang lebih tinggi. Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Lilis Mulyawati Tata Kelola
Perusahaan
Presiden Direktur Corporate
President Director Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 53
Page 54
Profil Direksi
Profiles of the Board of Directors
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. Based on the Deed of Meeting Resolutions Statement
102 tertanggal 15 Mei 2023 yang dibuat di hadapan No. 102 dated 15 May 2023, drawn up before Christina
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notaris di Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notary in Jakarta, with
Jakarta, efektif sejak tanggal 15 Mei 2023 Direksi effect from 15 May 2023, the Board of Directors of the
Perseroan terdiri dari dua anggota, yaitu: Company consists of the following two members:
Presiden Direktur
Lilis Mulyawati
President Director
Direktur
Erwantho Siregar
Director
54 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 55
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Lilis Mulyawati Management
Reports and
Presiden Direktur Profiles
President Director
Informasi
Saham
Shares
Information
Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun. Ibu Mulyawati Indonesian citizen, aged 56. Mrs Mulyawati was first appointed
pertama kali diangkat sebagai Presiden Direktur Perseroan as President Director of the Company in March 2016 pursuant
pada bulan Maret 2016 berdasarkan keputusan pemegang to the resolution of the shareholders of the Company as Profil
saham Perseroan sebagaimana ditetapkan dalam Akta No. stipulated under Deed No. 34 dated 17 March 2016 drawn up Perseroan
34 tanggal 17 Maret 2016 yang dibuat di hadapan Jose Dima before Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. She Company
Profile
Satria, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta. Beliau diangkat kembali was reappointed for a second term at the AGMS on 28 May
untuk periode kedua pada RUPST tanggal 28 Mei 2018 dan 2018 and for a third term at the AGMS on 21 May 2021. She
untuk periode ketiga pada RUPST tanggal 21 Mei 2021. Beliau does not hold any other positions in the Company or any other
tidak merangkap jabatan lain di Perseroan maupun di emiten Indonesian issuers or public companies.
atau perusahaan publik Indonesia lainnya.
Analisis dan
Pembahasan
Sebelumnya, Ibu Mulyawati menjabat berbagai posisi strategis, Previously, Mrs Mulyawati served in various strategic positions, Manajemen
termasuk di Guardian yaitu sebagai direktur operasional including at Guardian as operational director (2015), brand Management
Discussion and
(2015), direktur merek (2012-2015), senior manajer operasional director (2012-2015), senior operational manager (2010-2012) Analysis
(2010-2012) dan manajer unit bisnis (2004-2010). Beliau and business unit manager (2004-2010). She obtained her
memperoleh gelar Sarjana di bidang Farmasi pada tahun Bachelor’s Degree in Pharmacy from Pancasila University in
1994 dari Universitas Pancasila dan memperoleh gelar profesi 1994 and received her pharmacist qualification in 1995.
sebagai apoteker pada tahun 1995.
Tata Kelola
Perusahaan
Ibu Mulyawati tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Mrs Mulyawati does not have any affiliation with the other
Corporate
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, maupun dengan member of the Board of Directors, the members of the Governance
pemegang saham utama dan pengendali. Board of Commissioners, or with the controlling and major
shareholders.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 55
Page 56
Erwantho Siregar
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 52 tahun. Bapak Siregar Indonesian citizen, aged 52. Mr Siregar joined the Company
bergabung dengan Perseroan sebagai Kepala Bagian Keuangan as the Head of Finance in February 2023, and was appointed
pada bulan Februari 2023, dan diangkat sebagai Direktur as a Director of the Company in May 2023 pursuant to the
Perseroan pada bulan Mei 2023 berdasarkan keputusan resolution of the shareholders of the Company as stipulated
pemegang saham Perseroan yang dituangkan dalam Akta under Deed No. 102 dated 15 May 2023 drawn up before
No. 102 tanggal 15 Mei 2023 yang dibuat di hadapan Christina Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notary in Jakarta.
Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., Notaris di Jakarta.
Sejak Mei 2023, beliau menjabat Direktur Keuangan, yang Since May 2023, he has been serving as the Finance Director,
bertanggung jawab atas fungsi keuangan dan akuntansi responsible for the finance and accounting functions of the
Perseroan. Beliau juga menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan Company. He also serves as the Corporate Secretary of the
Perseroan dan berdomisili di Jakarta, Indonesia. Beliau tidak Company and is domiciled in Jakarta City, Indonesia. He does
merangkap jabatan lain di emiten atau perusahaan publik not hold any other positions in other Indonesian issuers or
Indonesia lainnya. public companies.
Bapak Siregar memiliki pengalaman kurang lebih 28 tahun Mr Siregar has approximately 28 years of experience in financial
di bidang manajemen keuangan, akuntansi manajemen, management, management accounting, statutory accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan, pengendalian internal and reporting, internal controls and system implementations
dan implementasi sistem di sejumlah perusahaan multinasional in a number of multinational companies in various industries.
di berbagai industri. Sebelumnya, beliau pernah menjabat di Previously, he served several management positions as Finance
beberapa posisi manajemen sebagai Direktur Keuangan di Director at PT Hero Supermarket Tbk (2019-2022), Head of
PT Hero Supermarket Tbk (2019-2022), Kepala Keuangan di Finance at PT Intertek Utama Services (2018-2019), Head of
PT Intertek Utama Services (2018-2019), Kepala Keuangan Finance and Compliance at PT Henkel Indonesian (2015-2018)
dan Kepatuhan di PT Henkel Indonesian (2015-2018) dan and Head of Finance at PT AstraZeneca Indonesia (2012-2015).
Kepala Keuangan di PT AstraZeneca Indonesia (2012-2015). Mr Siregar also worked overseas as a Business Analyst at
Bapak Siregar juga pernah bekerja di luar negeri sebagai Baxter Healthcare Pty Ltd (2008-2010), a Commercial Business
Analis Bisnis di Baxter Healthcare Pty Ltd (2008-2010), analis Analyst at Wyeth Australia Pty Ltd (2007-2008), and a finance
bisnis komersial di Wyeth Australia Pty Ltd (2007-2008), dan team leader at Goodyear Thailand (2001).
Impementasi Sistem keuangan di Goodyear Thailand (2001).
Bapak Siregar memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Mr Siregar received his Bachelor’s Degree in Accounting
Universitas Indonesia dan Magister Manajemen dari Institut from the University of Indonesia and Master’s Degree in
Pertanian Bogor. Beliau juga seorang Chartered Accountant Management from the Bogor Agriculture Institute. He is also
(CA Indonesia). a Chartered Accountant (CA Indonesia).
Bapak Siregar tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Mr Siregar does not have any affiliation with the other member
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, maupun dengan of the Board of Directors, the members of the Board of
pemegang saham utama dan pengendali. Commissioners, or with the controlling and major shareholders.
56 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 57
Pelatihan dan Pengembangan
Dewan Komisaris, Direksi Pendahuluan
dan Sekretaris Perusahaan
Preface
Training and Development of
the Board of Commissioners, Board of Directors Laporan
dan Profil
and Corporate Secretary
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Pada saat penunjukan sebagai komisaris atau direktur, Upon appointment as a commissioner or director,
komisaris atau direktur menerima paket materi orientasi the commissioner or director receives a package of
yang komprehensif mengenai Perseroan yang terdiri comprehensive orientation materials on the Company
dari informasi mengenai Perseroan, tugas-tugas sebagai comprising information on the Company, duties as a Profil
komisaris atau direktur, serta kebijakan-kebijakan commissioner or director, as well as internal governance Perseroan
Company
tata kelola internal Perseroan. Materi orientasi ini policies of the Company. These orientation materials Profile
dipresentasikan oleh para eksekutif senior dalam bentuk are presented by senior executives in the form of a
pengenalan secara rinci tentang bisnis Perseroan, detailed induction to the business, strategic direction
arahan strategis dan praktik tata kelola perusahaan. and governance practices of the Company.
Analisis dan
Pembahasan
Perseroan mengorganisasikan dan menyelenggarakan The Company arranges and provides continuous Manajemen
pelatihan pengembangan profesional berkelanjutan professional development (“CPD”) training, such as Management
Discussion and
(“CPD”) seperti seminar, webcast dan materi baca seminars, webcasts and relevant reading materials, Analysis
yang relevan untuk anggota Dewan Komisaris, Direksi to the members of the Board of Commissioners and
dan Sekretaris Perusahaan, serta mendorong mereka Board of Directors and the Corporate Secretary, and
untuk berpartisipasi dalam pelatihan CPD untuk encourages them to participate in CPD training to help
membantu mereka mengikuti tren dan isu-isu terkini them to keep abreast of current trends and issues Tata Kelola
Perusahaan
yang dihadapi Perseroan, termasuk perubahan terbaru facing the Company, including the latest changes in the Corporate
Governance
dalam aspek komersial (termasuk perubahan industri commercial (including industry-specific and innovative
terkait dan inovasi), hukum dan regulasi di mana changes), legal and regulatory environment in which
Perseroan menjalankan kegiatan bisnisnya, dan untuk the Company conducts its business, and to refresh
menyegarkan kembali pengetahuan dan keterampilan their knowledge and skills on the roles, functions and Tanggung
Jawab Sosial
mereka tentang peran, fungsi dan tugas sebagai duties as a listed company commissioner, director dan
Lingkungan
komisaris atau direktur atau sekretaris perusahaan or corporate secretary. In addition, CPD may include
Social and
terbuka. Selain itu, CPD dapat berupa kehadiran di attending external forums or briefing sessions (including Evironmental
Responsibilities
forum eksternal atau sesi pengarahan (termasuk delivery of speeches) on relevant topics.
menyampaikan pidato) tentang topik yang relevan.
Anggota-anggota Dewan Komisaris dan Direksi dan The members of the Board of Commissioners and
Sekretaris Perusahaan diwajibkan untuk memberikan Board of Directors and the Corporate Secretary are Lampiran
rincian pelatihan CPD yang diperoleh kepada required to provide the Company with details of Attachments
Perseroan dari waktu ke waktu. Berdasarkan rincian the CPD training undertaken by them from time to
yang diberikan, pelatihan CPD yang diikuti oleh para time. Based on the details provided, the CPD training
Komisaris, Direktur dan Sekretaris Perseroan selama undertaken by the Commissioners, Directors and
tahun 2023 dapat diringkas sebagai berikut: Corporate Secretary during 2023 is summarised as
follows:
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 57
Page 58
BISNIS PERSEROAN
ATAU BISNIS
TERKAIT/TUGAS
PELAPORAN
TATA KELOLA KOMISARIS ATAU
KINERJA
PERUSAHAAN/ DIREKSI ATAU DIGITAL/
KEUANGAN/
HUKUM DAN PRAKTIK SEKRETARIS TEKNOLOGI
MANAJEMEN
BIDANG REGULASI KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN INFORMASI
RISIKO
AREAS LEGAL AND CORPORATE BUSINESS OR DIGITAL/
FINANCIAL
REGULATORY GOVERNANCE/ RELATED BUSINESS INFORMATION
REPORTING/
SUSTAINABILITY OF THE COMPANY/ TECHNOLOGY
RISK
PRACTICES COMMISSIONERS’
MANAGEMENT
OR DIRECTORS’
OR CORPORATE
SECRETARY’S DUTIES
Komisaris
Commissioners
Alissa Qotrunnada
√ √ √ √ √
Munawaroh Wahid
Sugito Walujo √ √ √ √ √
Dominic Kai Ming Lai √ √ √ √ √
Edith Shih √ √ √ √ √
Scott John Blakemore √ √ √ √ √
Irwan Bunyamin Afiff √ √ √ √ √
Direktur
Directors
Lilis Mulyawati √ √ √ √ √
Mohammad Asy’ari (1)
(merangkap Sekretaris
√ √ √ √ -
Perusahaan/also
Corporate Secretary)
Erwantho Siregar (2)
(merangkap Sekretaris
√ √ √ √ √
Perusahaan/also
Corporate Secretary)
Catatan:
(1) Mengundurkan diri sebagai Sekretaris Perusahaan dan Direktur masing-masing pada tanggal 2 Mei 2023 dan 15 Mei 2023.
(2) Diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan dan Direktur masing-masing pada tanggal 2 Mei 2023 dan 15 Mei 2023.
Notes:
(1) Resigned as Corporate Secretary and Director on 2 May 2023 and 15 May 2023 respectively.
(2) Appointed as Corporate Secretary and Director on 2 May 2023 and 15 May 2023 respectively.
58 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 59
INFORMASI SAHAM SHARES INFORMATION
Page 60
Ikhtisar Saham dan Kapitalisasi
Pasar Triwulanan
Quarterly Share Highlights and Market
Capitalisation
VOLUME
TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN JUMLAH SAHAM KAPITALISASI
TRANSAKSI
TAHUN (RP) (RP) (RP) TERCATAT PASAR (RP)
(SAHAM)
YEAR HIGH LOW CLOSE NUMBER OF MARKET
TRANSACTION
(RP) (RP) (RP) LISTED SHARES CAPITALISATION (RP)
VOLUME (SHARES)
2023
Q1 244 168 182 2,420,547,025 2,433,400 440,539,558,550
Q2 248 172 191 2,420,547,025 3,735,700 462,324,481,775
Q3 270 191 262 2,420,547,025 2,781,300 634,183,320,550
Q4 354 202 288 2,420,547,025 10,207,800 697,117,543,200
VOLUME
JUMLAH SAHAM KAPITALISASI
TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN TRANSAKSI
TERCATAT PASAR (RP)
TAHUN (RP) (RP) (RP) (SAHAM)
NUMBER OF MARKET
YEAR HIGH LOW CLOSE TRANSACTION
LISTED SHARES CAPITALISATION (RP)
(RP) (RP) (RP) VOLUME (SHARES)
2022
Q1 312 202 216 2,420,547,025 18,489,000 522,838,157,400
Q2 300 202 228 2,420,547,025 10,006,100 551,884,721,700
Q3 258 202 236 2,420,547,025 1,202,600 571,249,097,900
Q4 292 200 212 2,420,547,025 2,289,100 513,155,969,300
60 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 61
Kronologi Pencatatan Saham
di Bursa Efek Indonesia Pendahuluan
Preface
Chronology of Shares Listing on Indonesia
Stock Exchange
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
HARGA
MODAL
PENAWARAN/
TERCATAT DAN
MODAL DASAR TAMBAHAN PELAKSANAAN
AKSI DISETOR PENUH JUMLAH SAHAM
TANGGAL (RP) SAHAM PER SAHAM Informasi
KORPORASI (RP) TERCATAT Saham
PENCATATAN AUTHORISED TERCATAT (RP)
CORPORATE LISTED AND NUMBER OF
LISTING DATE CAPITAL ADDITIONAL OFFERING/ Shares
ACTION FULLY PAID UP LISTED SHARES Information
(RP) LISTED SHARES EXERCISE PRICE
CAPITAL
PER SHARE
(RP)
(RP)
Sebelum
Penawaran
Profil
Saham Perseroan
Perdana - 640,159,200,000 - - - - Company
Prior to Profile
Initial Public
Offering
28 Juni 2016 Penawaran Analisis dan
Saham Pembahasan
Perdana atas Manajemen
478.041.000 Management
Discussion and
saham dengan Analysis
nilai nominal
Rp100 per
saham
640,159,200,000 207,843,900,000 2,078,439,000 - 180
Tata Kelola
28 June 2016 Initial Public Perusahaan
Offering of Corporate
478,041,000 Governance
shares with
nominal value
of Rp100 per
share
Tanggung
Jawab Sosial
27-29 Hak Memesan dan
Desember Efek Terlebih Lingkungan
2017 dan 2-9 Dahulu atas Social and
Evironmental
Januari 2018 342.108.025 Responsibilities
saham dengan
nilai nominal
Rp100 per
saham
640,159,200,000 242,054,702,500 2,420,547,025 342,108,025 190
Lampiran
27-29 Rights Issue Attachments
December of 342,108,025
2017 and 2-9 shares with
January 2018 nominal value
of Rp100 per
share
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 61
Page 62
Program Kepemilikan Saham
Karyawan
Employee Stock Ownership Program
Hingga pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan As of 31 December 2023, the Company does not
tidak memiliki program kepemilikan saham karyawan have any employee stock ownership program after
setelah seluruh saham yang diterbitkan kepada all the shares issued to its employees under the
karyawannya dalam rangka Program Alokasi Saham Employee Stock Allocation Program, adopted in
kepada Karyawan, yang diterapkan pada tahun 2016, 2016, were released to such employees at the end
diberikan kepada karyawan-karyawan tersebut sejak of the two-year lock-up period (where such shares
berakhirnya periode lock-up selama dua tahun (di cannot be sold or transferred), which ended on
mana saham tersebut tidak dapat dijual maupun 28 June 2018.
dipindahtangankan), yang mana berakhir pada
tanggal 28 Juni 2018.
62 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 63
PROFIL PERSEROAN COMPANY PROFILE
Page 64
Sekilas tentang Perseroan
Company at a Glance
Nama Perusahaan : PT Duta Intidaya Tbk
Company Name
Pendirian Perusahaan : 16 Juni 2005
Date of Establishment 16 June 2005
Bidang Usaha : Pengeceran dan perdagangan produk kesehatan dan kecantikan
Line of Business Retail and trade of health and beauty products
Dasar Hukum Pendirian : Akta Pendirian No. 16 tanggal 16 Juni 2005, yang dibuat di hadapan Ukon Krisnajaya,
Legal Basis of Establishment S.H., Notaris di Jakarta, yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C-20675 HT.01.01.
TH.2005 tanggal 26 Juli 2005.
Deed of Establishment No. 16 dated 16 June 2005, drawn up before Ukon Krisnajaya,
S.H., Notary in Jakarta, which has been ratified by the Minister of Law and Human
Rights of the Republic of Indonesia based on its Decree No. C-20675 HT.01.01.TH.2005
dated 26 July 2005.
Modal Dasar : Rp640,159,200,000
Authorised Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh : Rp242,054,702,500
per tanggal 31 Desember 2023
Issued and Fully Paid-up Capital as of
31 December 2023
Alamat Kontak : EightyEight@Kasablanka Tower A, Lantai 28 dan 37,
Contact Address Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan 12870, Indonesia
EightyEight@Kasablanka Tower A, 28th and 37th Floor,
Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet, South Jakarta 12870, Indonesia
Telepon/Telephone : +62 (21) 2128-3001
Alamat Surat Elektronik/Email : corporate.secretary@watsons.co.id
Alamat Situs Web/Website : www.watsons.biz.id
Kepemilikan Saham per tanggal : 73.87% Total Alliance Holdings Limited
31 Desember 2023 17.43% PT Indah Sehat Cemerlang
Share Ownership as of
1.03% PT Usaha Indah Abadi
31 December 2023
7.67% Publik/Public
Pencatatan Saham : 28 Juni 2016
Share Listing 28 June 2016
Kode Saham : DAYA
Ticker Code
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan tidak As of 31 December 2023, the Company did not have
memiliki entitas anak, entitas asosiasi atau ventura any subsidiary companies, associated companies or
bersama. joint ventures.
64 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 65
Riwayat Singkat Perseroan
Brief History of the Company Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Perseroan didirikan dengan nama PT Duta Intidaya pada The Company was established under the name of PT Management
Reports and
tanggal 16 Juni 2005, sesuai dengan Akta Pendirian Duta Intidaya on 16 June 2005, in accordance with Deed Profiles
No. 16 tanggal 16 Juni 2005, yang dibuat di hadapan of Establishment No. 16 dated 16 June 2005, drawn up
Ukon Krisnajaya, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah before Ukon Krisnajaya, S.H., Notary in Jakarta, which
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia has been ratified by the Minister of Law and Human
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia based on Decree Informasi
Saham
No. C-20675 HT.01.01.TH.2005 tanggal 26 Juli 2005. Pada No. C-20675 HT.01.01.TH.2005 dated 26 July 2005. As Shares
akhir bulan Desember 2023, Perseroan mengoperasikan at the end of December 2023, the Company has 159 Information
total 159 gerai di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan stores operating across Java, Bali, Sumatera, Kalimantan
dan Sulawesi. Sebagian besar gerai ini terletak di pusat and Sulawesi Islands. Most of the stores were located
perbelanjaan, yang dikelilingi oleh daerah pemukiman in shopping centres, surrounded by residential area
(neighbourhood shopping malls) dengan kepadatan (neighbourhood shopping malls) with high consumer Profil
tinggi konsumen. Perseroan juga memiliki gerai online- density. The Company also has its own online store Perseroan
Company
nya sendiri dan mengoperasikan beberapa gerai resmi and operates other online official stores at leading Profile
online lainnya di marketplace terkemuka di Indonesia. marketplaces in Indonesia.
Perseroan adalah anggota dari AS Watson Group The Company is a member of the AS Watson Group
dan pemegang lisensi tunggal dan eksklusif untuk and the sole and exclusive licensee of the Watsons Analisis dan
Pembahasan
merek ritel Watsons di Indonesia. Pemberi lisensi, retail brand in Indonesia. The licensor, AS Watson Manajemen
AS Watson Retail (HK) Limited, adalah juga anggota Retail (HK) Limited, is also a member of the AS Watson Management
Discussion and
AS Watson Group yang merupakan perusahaan ritel Group which is the world’s largest international health Analysis
internasional terbesar di dunia untuk produk kesehatan and beauty retailer with over 16,400 stores in 28
dan kecantikan dengan lebih dari 16.400 gerai di 28 markets, more than 130 eCommerce platforms, and
pasar, lebih dari 130 platform eCommerce, dan sekitar about 158 million loyalty members. Watsons has been
158 juta anggota loyalitas. Watsons dinobatkan named as No. 1 Personal Care and Beauty retailer in Tata Kelola
Perusahaan
sebagai perusahan ritel produk perawatan pribadi dan Asia in Campaign Asia’s Top 50 Customer Experience Corporate
Governance
kecantikan No. 1 di Asia dalam survei Campaign Asia’s Brands survey. As the licensor, AS Watson Retail (HK)
Top 50 Customer Experience Brands. Sebagai pemberi Limited provides marketing and technical support to
lisensi, AS Watson Retail (HK) Limited memberikan the Company.
dukungan pemasaran dan teknis kepada Perseroan.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 65
Page 66
Kegiatan Usaha
Business Activities
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan According to Article 3 of the Articles of Association of
sebagaimana diubah terakhir kali dengan Akta No. the Company as latest amended through the Deed No.
43 tanggal 13 Mei 2022, kegiatan usaha utama dan 43 dated 13 May 2022, the main and supporting business
penunjang Perseroan mencakup sebagai berikut: activities of the Company comprise the following:
1. Kegiatan usaha utama: 1. Main business activities:
a. menjalankan usaha di bidang pengeceran dan a. conduct business in the field of retailing and
perdagangan produk kecantikan dan kesehatan, trading of health and beauty products, medicine,
obat-obatan, barang farmasi, peralatan medis pharmacy goods, medical and wellness
dan kesehatan, makanan dan minuman; equipment, food and beverages;
b. menjalankan usaha selaku agen/perwakilan, b. acting as agent/representative, sole agent,
agen tunggal, grossier, leveransir, waralaba dan distributor, purveyor, franchise and supplier of
pemasok (penyalur) dari segala macam barang any type of traded goods;
yang dapat diperdagangkan;
c. mengimpor barang-barang sehubungan c. import any kind of goods related to the business
dengan kegiatan usaha Perseroan sebagaimana activities of the Company as mentioned above;
disebutkan di atas;
d. pengoperasian situs web yang bertindak sebagai d. operation of websites that act as portals to the
portal ke internet yang menggunakan mesin internet that use search engines to generate
pencari untuk menghasilkan dan memelihara and maintain databases (databases) that is
basis data (database) dan diperbaharui secara regularly updated, either directly or indirectly
berkala baik secara langsung ataupun tidak for commercial purposes; and
langsung dengan tujuan komersial; dan
e. pengoperasian platform digital dan/atau situs/ e. operation of digital platforms and/or websites/
portal web yang melakukan transaksi elektronik web portals that conduct electronic transactions
yang dilakukan dengan tujuan komersial (profit). for commercial purposes (profit).
2. Kegiatan usaha penunjang: 2. Supporting business activities:
a. memasarkan dan mendistribusikan di dalam a. market and distribute domestically any type of
negeri barang-barang sehubungan dengan goods in relation to the above main business
kegiatan usaha utama Perseroan sebagaimana activities of the Company; and
disebutkan di atas; dan
b. menyelenggarakan kegiatan-kegiatan lain b. engage in other activities which are required to
yang diperlukan untuk mendukung dan/atau support and/or related with the business of the
terkait dengan usaha Perseroan sebagaimana Company as mentioned above.
disebutkan di atas.
Sehubungan dengan kegiatan usaha tersebut di atas, In connection with the business activities above, the
Perseroan melakukan perdagangan secara grosir Company carried out wholesale and retail trade, via
dan eceran, baik melalui toko offline dan/atau online offline and/or online stores throughout 2023. Detailed
sepanjang tahun 2023. Penjelasan terperinci tentang description of the business activities of the Company
kegiatan usaha Perseroan telah dituangkan dalam has been set out in the Articles of Association of the
Anggaran Dasar Perseroan dan telah dimuat pada Company which is made available on the website of
web Perseroan. the Company.
66 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 67
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 67
Page 68
Struktur dan Komposisi
Pemegang Saham
Shareholder Structure and Composition
Pada awal dan akhir tahun buku 2023, struktur dan At the beginning and end of financial year 2023, the
komposisi pemegang saham Perseroan adalah sebagai structure and composition of the shareholders of the
berikut: Company were as follows:
JUMLAH PERSENTASE
KETERANGAN SAHAM NOMINAL KEPEMILIKAN
DESCRIPTION NUMBER OF (RP) OWNERSHIP
SHARES PERCENTAGE
Modal Saham
6,401,592,000 640,159,200,000
Authorised Share Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid-up Capital
Total Alliance Holdings Limited 1,788,029,003 178,802,900,300 73.87%
PT Indah Sehat Cemerlang 422,007,259 42,200,725,900 17.43%
PT Usaha Indah Abadi 25,000,000 2,500,000,000 1.03%
Publik (masing-masing di bawah 5%)
185,510,763 18,551,076,300 7.67%
Public (each below 5%)
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
2,420,547,025 242,054,702,500 100.00%
Total Issued and Fully Paid-up Capital
Saham dalam Portepel
3,981,044,975
Shares in Portfolio
Catatan: Note:
PT Indah Sehat Cemerlang dan PT Usaha Indah Abadi dikendalikan oleh PT Indah Sehat Cemerlang and PT Usaha Indah Abadi are controlled by
Bapak Sugito Walujo, Komisaris Perseroan, dan Total Alliance Holdings Mr Sugito Walujo, a Commissioner of the Company, and Total Alliance
Limited (pemegang saham pengendali Perseroan) dikendalikan oleh Holdings Limited (the controlling shareholder of the Company) is
CK Hutchison Holdings Limited. controlled by CK Hutchison Holdings Limited.
Tidak ada Direktur atau Komisaris Perseroan yang None of the Directors or Commissioners of the Company
memiliki saham, secara langsung maupun tidak held any shares, directly or indirectly, in the Company at
langsung dalam Perseroan pada awal dan akhir tahun the beginning and end of the financial year 2023, except
buku 2023, kecuali Bapak Sugito Walujo, Komisaris Mr Sugito Walujo, a Commissioner of the Company, who
Perseroan yang memiliki kepemilikan saham secara had an indirect shareholding in the Company through
tidak langsung dalam Perseroan melalui PT Indah PT Indah Sehat Cemerlang and PT Usaha Indah Abadi,
Sehat Cemerlang dan PT Usaha Indah Abadi, yang holding an aggregate 18.47% of the issued shares in
secara bersama-sama memiliki 18,47% saham yang the Company.
ditempatkan dalam Perseroan.
68 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 69
Pemegang Saham Utama dan Pengendali per 31 Desember 2023
Major and Controlling Shareholders as of 31 December 2023
Pendahuluan
Preface
CK Hutchison Holdings Limited
(Perusahaan terdaftar di Bursa Efek Hong Kong/ 75.05%
Listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited)
Laporan
dan Profil
Manajemen
A.S. Watson Holdings Limited Management
Reports and
(Berganti nama menjadi AS Watson Holdings Limited Profiles
per tanggal 22 Januari 2024/ 100%
Renamed as AS Watson Holdings Limited
on 22 January 2024)
AS Watson Group (Asia Pacific) Holdings Limited Informasi
(Sebelumnya dikenal dengan nama A. S. Watson Group (Asia Pacific) Holdings Limited/ 100% Saham
Formerly known as A. S. Watson Group (Asia Pacific) Holdings Limited) Shares
Information
PT Indah Sehat PT Usaha Indah Total Alliance Publik/
Cemerlang 17.43% Abadi 1.03% Holdings Limited 73.87% Public 7.67%
Profil
Perseroan
Company
Profile
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Catatan/Notes:
Garis putus-putus ------ menunjukkan kepemilikan secara tidak langsung.
The dotted line ------ indicates ownership indirectly. Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Pada tanggal 31 Desember 2023, struktur dan komposisi As of 31 December 2023, the structure and composition Analysis
pemegang saham Perseroan berdasarkan klasifikasi of the shareholders of the Company based on the
pemegang saham adalah sebagai berikut: classification of shareholders were as follows:
Tata Kelola
JUMLAH Perusahaan
TOTAL Corporate
Governance
STATUS PEMILIK JUMLAH PERSENTASE
OWNERSHIP STATUS PEMEGANG SAHAM JUMLAH SAHAM KEPEMILIKAN
NUMBER OF NUMBER OF SHARES OWNERSHIP
SHAREHOLDERS PERCENTAGE
Tanggung
PEMODAL NASIONAL Jawab Sosial
DOMESTIC INVESTORS dan
Lingkungan
Perorangan Nasional Social and
525 10,777,063 0.45% Evironmental
Domestic Individual Responsibilities
Perseroan Terbatas
3 448,990,259 18.55%
Limited Liability Company
Jumlah Pemodal Nasional
528 459,767,322 19.00%
Total Domestic Investors
Lampiran
PEMODAL ASING Attachments
FOREIGN INVESTORS
Perorangan Asing
4 93,500 0.00%
Foreign Individual
Badan Usaha Asing 1,960,686,203
7 81.00%
Foreign Enterprise
Jumlah Pemodal Asing
11 1,960,779,703 81.00%
Total Foreign Investors
Jumlah
539 2,420,547,025 100.00%
Total
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 69
Page 70
Struktur Organisasi
Organisation Structure
Pada tanggal 31 Desember 2023, struktur organisasi As of 31 December 2023, the organisation structure of
Perseroan adalah sebagai berikut: the Company was as follows:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Presiden Komisaris dan Komisaris Independen/
President Commissioner and Independent Commissioner
Sugito Walujo
Komisaris/Commissioner
Dominic Kai Ming Lai
Komisaris/Commissioner
Edith Shih
Komisaris/Commissioner
Scott John Blakemore
Komisaris/Commissioner
Irwan Bunyamin Afiff
Komisaris Independen/Independent Commissioner Komite Audit
Audit Committee
Alissa Qotrunnada
Munawaroh Wahid
Ketua/Chairperson
Retno Dwi Andani
Direksi Anggota/Member
Board of Directors Friso Palilingan
Anggota/Member
Lilis Mulyawati
Presiden Direktur/President Director
Erwantho Siregar
Direktur/Director
Kepala Unit Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Head of Internal Audit Unit Corporate Secretary
Fernanda Farizi Irsan Erwantho Siregar
Made J.
Irwan Yapari Vacant Kiki Rickardo Simon Shum
Bhyantara
Kepala Perdagangan Kepala Pemasaran Kepala Pencegahan Kerugian Kepala Rantai Pasokan
Head of Trading Head of Marketing Kepala Teknologi Informasi Head of Loss Preventation Head of Supply Chain
Head of Information Technology
Denny S. Tampi Erwantho Siregar
Chee Yew Wong Pasha Kamirullah Kepala Operasional dan
Kepala Keuangan dan Akuntansi/
Kepala e-Niaga Digital Kepala Sumber Daya Manusia Pengambangan Lokasi & Gerai
Head of Finance and
Head of Digital eCommerce Head of Human Resources Head of Operations & Store
Accounting
Site Development
70 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 71
Peta Jaringan Operasional
Operational Network Map Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan mengelola As of 31 December 2023, the Company managed 159 Management
Reports and
159 gerai di area pemasaran berikut: stores in the following market areas: Profiles
Gerai
Gerai Stores
Stores
Gerai Gerai
7 Stores Gerai 7 Stores
Store Informasi
2
Gerai 2 Saham
1 Stores
Shares
5 Information
Gerai
Stores
49
Profil
Perseroan
Company
Profile
Gerai
Stores
5
1
Gerai
5 Store
Analisis dan
Gerai Pembahasan
Stores Manajemen
18 Management
Gerai 3 Discussion and
Analysis
Stores
38
Gerai
Stores
5
Gerai
Gerai
Stores
11 Stores
Gerai
Stores
Tata Kelola
Perusahaan
Sumatera Utara DKI Jakarta Jawa TImur Kalimantan Timur Corporate
Governance
North Sumatra DKI Jakarta East Java East Kalimantan
Riau Jawa Barat Bali Sulawesi Selatan
Riau West Java Bali South Sulawesi
Sumatera Selatan Jawa Tengah Kalimantan Barat Sulawesi Utara
South Sumatera Central Java West Kalimantan North Sulawesi
Tanggung
Banten Daerah Istimewa Yogyakarta Kalimantan Selatan Jawab Sosial
Banten Special Region of Yogyakarta South Kalimantan dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Di samping gerai offline, Watsons eStore telah beroperasi di: In addition to offline stores, Watsons eStores have been operating on:
1. Platform Online Watsons di www.watsons.co.id 1. Watsons Online Platform at www.watsons.co.id
2. eStore resmi Watsons di Lazada.com Marketplace 2. Watsons official eStore at Lazada.com Marketplace
3. eStore resmi Watsons di Shopee.com Marketplace 3. Watsons official eStore at Shopee.com Marketplace
4. eStore resmi Watsons di Blibli.com Marketplace 4. Watsons official eStore at Blibli.com Marketplace Lampiran
5. eStore resmi Watsons di Platform Halodoc 5. Watsons official eStore at Halodoc Platform Attachments
6. eStore resmi Watsons di Bukalapak.com Marketplace 6. Watsons official eStore at Bukalapak.com Marketplace
7. eStore resmi Watsons di Aplikasi Bima+ 7. Watsons official eStore at Bima+ App
8. eStore resmi Watsons di GrabMart dalam Aplikasi Grab 8. Watsons official eStore at GrabMart within Grab App
9. eStore resmi Watsons di Tokopedia.com Marketplace 9. Watsons official eStore at Tokopedia.com Marketplace
10. eStore resmi Watsons di GoMart dalam Aplikasi Gojek 10. Watsons official eStore at GoMart within Gojek App
11. eStore resmi Watsons di Platform Good Doctor dan 11. Watsons official eStore at Good Doctor Platform and
di GrabHealth (mitra Good Doctor) dalam Aplikasi Grab at GrabHealth (Good Doctor partner) within Grab App
Kode QR Watsons ID App
Watsons ID App QR Code www.watsons.co.id
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 71
Page 72
Keanggotaan dalam Asosiasi
Industri
Industrial Association Memberships
NAMA ASOSIASI INDUSTRI
LINGKUP (NASIONAL/INTERNASIONAL) STATUS ANGGOTA
NAME OF THE INDUSTRIAL
SCOPE (NATIONAL/INTERNATIONAL) MEMBER STATUS
ASSOCIATION
Asosiasi Emiten Indonesia
Nasional Anggota
Indonesian Public Listed Companies
National Member
Association
72 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 73
Sumber Daya Manusia
Human Resources Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Perseroan menyadari peran penting karyawannya The Company recognises the vital role that its competent Management
Reports and
yang kompeten dalam menjaga keberlanjutan usaha. employees play in maintaining the sustainability of its Profiles
Dukungan karyawan yang kompeten merupakan faktor business. The support of its employees is key in driving
utama dalam mendorong pengembangan bisnis the development of business of the Company for the
Perseroan dalam mencapai visinya sebagai pemain fulfilment of its vision to become a leading player in
utama dalam bisnis ritel kesehatan dan kecantikan the health and beauty retailing business in Indonesia. Informasi
Saham
di Indonesia. Shares
Information
Hingga akhir tahun 2023, kegiatan operasional As of the end of 2023, the operations of the Company
Perseroan didukung oleh 1.222 karyawan, menurun were supported by 1,222 employees, representing a
sebesar 7,1% dari tahun 2022 (1.315 karyawan). decrease of 7.1% from year 2022 (1,315 employees).
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
Penataan Produk di salah satu gerai pusat perbelanjaan milik Perseroan.
Product display at one of the Company’s shopping center outlets.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 73
Page 74
Komposisi Karyawan Composition of Employees
BERDASARKAN JENIS KELAMIN
BASED ON GENDER
JENIS KELAMIN
2023 2022 2021
GENDER
Laki-laki
563 588 563
Male
Perempuan
659 727 685
Female
Jumlah
1,222 1,315 1,248
Total
BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN
BASED ON LEVEL OF EDUCATION
PENDIDIKAN
2023 2022 2021
EDUCATION
Pasca Sarjana
15 15 9
Postgraduate
Sarjana
826 823 773
Bachelor
Diploma
71 78 92
Diploma
SMA
310 399 374
High School
Jumlah
1,222 1,315 1,248
Total
BERDASARKAN JENJANG MANAJEMEN
BASED ON MANAGERIAL LEVEL
JENJANG MANAJEMEN
2023 2022 2021
MANAGERIAL LEVEL
Manajer
82 81 74
Manager
Staf
1,140 1,234 1,174
Staff
Jumlah
1,222 1,315 1,248
Total
BERDASARKAN KELOMPOK USIA
BASED ON AGE GROUP
USIA
2023 2022 2021
AGE
>50 10 12 9
41-50 62 58 50
31-40 367 375 342
≤ 30 783 870 847
Jumlah
1,222 1,315 1,248
Total
BERDASARKAN STATUS KETENAGAKERJAAN
BASED ON EMPLOYMENT STATUS
STATUS KETENAGAKERJAAN
2023 2022 2021
EMPLOYMENT STATUS
Tetap
997 1,043 1,006
Permanent
Tidak Tetap
225 272 242
Non-permanent
Jumlah
Total 1,222 1,315 1,248
74 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 75
Fasilitas dan Kesejahteraan Karyawan Employee Facilities and Welfare
Menjunjung tinggi komitmennya terhadap pengembangan Committed to the sustainable development of Human
Sumber Daya Manusia (“SDM”) yang berkelanjutan, Resources (“HR”), the Company strives to maintain
Pendahuluan
Perseroan berupaya untuk memelihara kesejahteraan employee welfare. This effort begins with the provision Preface
karyawan. Upaya ini dimulai dengan penyediaan paket of competitive remuneration packages pursuant to
remunerasi yang kompetitif sesuai dengan hukum dan prevailing laws and regulations while taking into
peraturan yang berlaku seraya tetap mempertimbangkan account the compensation level of other companies
tingkat kompensasi perusahaan lain dalam industri in similar industries. In accordance with applicable
sejenis. Sesuai dengan peraturan yang berlaku, Perseroan regulations, the Company registers all staff members Laporan
dan Profil
mendaftarkan seluruh anggota staf ke dalam program Badan into the Social Security program for Employment Manajemen
Penyelenggara Jaminan Sosial (“BPJS”) Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) and Social Security program Management
Reports and
dan BPJS Kesehatan. Untuk mendorong kinerja yang on Health (BPJS Kesehatan). To encourage optimal Profiles
optimal dari para karyawannya, termasuk para direktur performance from its employees, including directors of
Perseroan, Perseroan juga memberikan insentif jangka the Company, the Company also awards both long-term
panjang dan jangka pendek, serta bonus sesuai dengan and short-term incentives and bonuses in accordance
kebijakan internal Perseroan yang secara jelas menetapkan with its internal policy that clearly establishes criteria Informasi
Saham
kriteria berdasarkan indeks kinerja utama individu. based on individual key performance indices. Shares
Information
Dalam menentukan paket remunerasi karyawan, In determining the remuneration packages for its
Perseroan mematuhi setiap peraturan pemerintah employees, the Company adheres to applicable regional
daerah yang menetapkan ketentuan upah minimum government regulations which determine the minimum
bagi provinsi dan/atau kota di mana karyawan bekerja. wage requirement for the relevant provinces and/or cities
Profil
where its employees work. Perseroan
Company
Profile
Rekrutmen dan Pengembangan Recruitment and Employee
Karyawan Development
Perseroan senantiasa melakukan pelaksanaan rekrutmen The Company conducts recruitment exercises from time
Analisis dan
sesuai kebutuhan pengembangan bisnis, termasuk to time as required in the development of its business, Pembahasan
Manajemen
apoteker profesional untuk mendukung setiap gerai including professional pharmacists to support each Watsons Management
Watsons. Proses seleksi yang ditetapkan oleh Perseroan store. The selection process that has been established Discussion and
Analysis
dilakukan berdasarkan kualifikasi dan kompetensi by the Company is based solely on the qualification and
kandidat dan kesesuaian dengan posisi yang relevan competency of the candidate and suitability to the relevant
dengan senantiasa mengedepankan prinsip kesetaraan. position under the principle of equality.
Tata Kelola
Proses rekrutmen ini kemudian dilanjutkan dengan The recruitment process is followed by competency Perusahaan
pengembangan kompetensi melalui pelatihan development through training that is designed for the Corporate
Governance
yang dirancang untuk berbagi pengetahuan dan transfer of knowledge and skills. Every new employee
keterampilan. Setiap karyawan baru harus menjalani must undergo an orientation period, whereby new
masa orientasi, di mana mereka diperkenalkan dengan employees are introduced to other employees and
karyawan lain dan kegiatan seputar bisnis Perseroan. activities related to the business of the Company. Tanggung
Sementara berbagi keterampilan teknis dilakukan The transfer of technical skills is carried out internally Jawab Sosial
dan
secara internal melalui program pengembangan SDM through HR development programs prepared by the Lingkungan
yang disiapkan oleh Departemen SDM. HR Department. Social and
Evironmental
Responsibilities
Pada tahun 2023, Perseroan terus memfokuskan upaya In 2023, the Company continued to focus its HR
pengembangan SDM untuk pelatihan para apoteker, development efforts on training for pharmacists,
keterampilan pengetahuan produk, pengembangan product knowledge, store development skills, personal
gerai, pengembangan personal, pelatihan fungsional, improvement, functional training, store leaders’ sharing
Lampiran
berbagi arahan dari pemimpin gerai, dan kompetensi and information technology competency. Attachments
teknologi informasi.
Melalui berbagai program pelatihan, Perseroan berupaya Through various training programs, the Company strived
meningkatkan efisiensi dan kompetensi teknologi informasi to enhance the efficiency and information technology
dari Departemen SDM untuk mengoptimalkan kinerja competency of its HR Department to optimise the
platform O+O, termasuk platform eCommerce resmi performance of its O+O platforms, including the official
Watsons. Watsons eCommerce platform.
Perseroan juga terus menggunakan aplikasi Mobile The Company has continued to use the Mobile Learning
Learning – Pocket U yaitu aplikasi yang akan lebih efektif – Pocket U application as one of the methods to cater
untuk memenuhi kebutuhan pelatihan yang lebih luas more effectively for the wide range of training needs
dari karyawan yang makin bertambah jumlahnya. of its growing number of employees.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 75
Page 76
Lembaga/Profesi Penunjang
Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions/
Institutions
LEMBAGA/PROFESI PERIODE
RUANG LINGKUP
PENUNJANG PASAR MODAL ALAMAT PENUGASAN
PEKERJAAN
CAPITAL MARKET SUPPORTING ADDRESS ASSIGNMENT
SCOPE OF WORK
PROFESSIONS/INSTITUTIONS PERIOD
Akuntan Publik WTC 3, Lantai 33-43 Mengaudit Laporan Keuangan 2023
Public Accountant Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Perseroan tahun 2023 dan
Jakarta 12920, Indonesia tidak ada jasa non-audit yang
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, diberikan
Wibisana, Rintis & Rekan
(anggota jaringan global PwC) WTC 3, 33rd-43rd Floor Auditing the 2023 Financial
(member of PwC global network) Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 Statements of the Company
Jakarta 12920, Indonesia and no non-audit services
were provided
Biro Administrasi Efek Gedung Graha Ganesha, Lantai 2 Menyediakan jasa administrasi 2023
Share Registrar Jl. Hayam Wuruk No. 28 kepemilikan efek Perseroan
Jakarta 10120, Indonesia
PT Datindo Entrycom
Graha Ganesha Building, 2nd Floor Administering the Company’s
Jl. Hayam Wuruk No. 28 securities
Jakarta 10120, Indonesia
Notaris Jln. K. H. Zainul Arifin No. 2 Menyiapkan akta-akta berita 2023
Notary Komplek Ketapang Indah acara RUPS Perseroan
B-2 No. 4-5
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., Jakarta 11140, Indonesia
M.Kn.
Jln. K. H. Zainul Arifin No. 2 Preparing the Deed of minutes
Komplek Ketapang Indah of the GMS of the Company
B-2 No. 4-5
Jakarta 11140, Indonesia
Pada tahun 2023, total biaya jasa yang ditanggung In 2023, the total fees incurred by the Company for the
oleh Perseroan untuk penggunaan jasa professional use of the professional services of Public Accountant
dari Akuntan Publik adalah sekitar Rp1.588 juta. amounted to approximately Rp1,588 million.
76 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 77
Penghargaan
Awards Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Iconomics – Indonesia Top Digital Iconomics – Indonesia Top Digital
Manajemen
Management
Innovation Awards 2023 Innovation Awards 2023 Reports and
Profiles
Perseroan menerima penghargaan Indonesia Top Digital The Company received the Indonesia Top Digital Innovation
Innovation Awards 2023 kategori Top Configuration, Awards 2023 in the category of Top Configuration,
Product Offering, and Experience Innovation. Product Offering, and Experience Innovation. Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
PT Duta Intidaya Tbk
TOP CONFIGURATING, OFFERING, EXPERIENCE & INNOVATION
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
Gatra Citra Perempuan Indonesia - Gatra Citra of Indonesian Woman -
Peraih Anugrah Adhi Bhakti Karya Niaga 2023 Adhi Bhakti Karya Niaga Awards 2023
Presiden Direktur Perseroan, Ibu Lilis Mulyawati Mrs Lilis Mulyawati, the President Director of the
mendapatkan penghargaan dari Kementerian Company, was honoured by the Ministry of Women’s
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Empowerment and Child Protection (PPPA) for being
(PPPA) karena dinilai sukses sebagai perempuan a successful professional woman in retail business
profesional yang berhasil dalam pengembangan development.
bisnis ritel.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 77
Page 78
CEO Business Forum & Warta Ekonomi CEO Business Forum & Warta Ekonomi
- Indonesia Achievement Awards 2023 - Indonesia Achievement Awards 2023
Presiden Direktur Perseroan, Ibu Lilis Mulyawati Mrs Lilis Mulyawati, the President Director of the
menerima penghargaan CBF Indonesia Achievement Company, received the CBF Indonesia Achievement
Awards 2023 dengan tittle “Best Performance Chief Awards 2023 for “Best Performance Chief Executive
Executive Officer 2023 in Integrated Shopping Service Officer 2023 in Integrated Shopping Service
Development to Improving Customer Experience”. Development to Improving Customer Experience”.
Global Woman Empowerment Icons – Global Woman Empowerment Icons –
Inspirational Figure in Retail Inspirational Figure in Retail
Business for Global Market Business for Global Market
Presiden Direktur Perseroan, Ibu Lilis Mulyawati Mrs Lilis Mulyawati, the President Director of
meraih penghargaan Global Women Empowerment the Company, received the 8th Global Women
Icons ke-8 tahun 2023 pada category Inspirational Empowerment Icons award in 2023 in the category of
Figure in Retail Business for Global Markets. Inspirational Figure in Retail Business for Global Markets.
78 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 79
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION
AND ANALYSIS
Page 80
Tinjauan Ekonomi Umum
General Economic Review
Pertumbuhan ekonomi Indonesia 2023 tetap tinggi Indonesia’s economic growth in 2023 remained high,
ditopang oleh permintaan domestik yang kuat. Stabilitas supported by strong domestic demand. Both external
perekonomian juga tetap terjaga, baik stabilitas and internal economic stability was also maintained.
eksternal maupun internal. Neraca Pembayaran Indonesia’s Balance of Payments remained sound on
Indonesia tetap baik ditopang kinerja transaksi berjalan the back of a healthy current account performance
yang sehat di tengah tekanan terhadap neraca modal amid pressure on the capital and financial account
dan finansial seiring tingginya ketidakpastian global. due to high global uncertainty. Rupiah exchange
Stabilitas nilai tukar Rupiah terjaga didukung kebijakan rate stability was maintained, supported by Bank
stabilisasi yang ditempuh Bank Indonesia di tengah Indonesia’s stabilisation policy amidst the strong
kuatnya Dolar AS. US Dollar.
Ekonomi Indonesia pada 2023 sebagai salah satu yang Indonesia’s economy in 2023 was one of the best in
terbaik di dunia dengan stabilitas terjaga, di tengah the world with maintained stability, amid the challenges
tantangan gejolak perekonomian dunia. Pertumbuhan of world economic turmoil. National economic growth
ekonomi nasional di sepanjang tahun 2023 mencatatkan throughout 2023 posted an impressive growth of 5.05%.
pertumbuhan yang mengesankan sebesar 5,05%. Meskipun Despite a slowdown compared to the economic growth
melambat dibandingkan pertumbuhan ekonomi sepanjang throughout 2022 (5.31%), the 2023 growth figure for
tahun 2022 (5,31%), angka pertumbuhan ekonomi Indonesia Indonesia’s economy exceeded the projections of
tahun 2023 melampaui proyeksi sejumlah lembaga yang several institutions which estimated a 5% growth.
memperkirakan ekonomi tumbuh sebesar 5%.
Kasir gerai Watsons sedang melayani konsumen.
Watsons store cashier is serving a customer.
80 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 81
Tinjauan Operasi
Operations Review Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Segmen Ritel Produk Kesehatan Retailing Health and Beauty Products
Manajemen
Management
dan Kecantikan (satu-satunya Segment (the only operating Reports and
Profiles
segmen operasi Perusahaan) segment of the Company)
Sesuai dengan visi Perseroan untuk menjadi pelaku Aligned with the Company’s vision to be the leading
ritel kesehatan dan kecantikan O+O terkemuka di O+O health and beauty retailer in Indonesia, the Informasi
Saham
Indonesia, Perseroan bergerak dalam bidang ritel Company is engaged in retailing health and beauty Shares
produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia yang products in Indonesia which is the only operating Information
merupakan satu-satunya segmen operasi Perseroan. segment of the Company.
Terdorong oleh komitmen dalam melayani kebutuhan Driven by its commitment in delivering quality health
akan produk dan jasa kesehatan dan kecantikan and beauty products and services to the market, the Profil
yang berkualitas kepada pasar, Perseroan terus Company continued to develop its network of O+O Perseroan
Company
mengembangkan jaringan gerai-gerai O+O Perseroan stores whilst maintaining a high standard of service Profile
seraya mempertahankan standar jasa dan efisiensi and efficiency.
yang tinggi.
Seiring pulihnya sektor ritel secara perlahan pada Despite the slow recovery of the retail sector in 2023 Analisis dan
Pembahasan
tahun 2023 (meskipun belum pulih ke tingkat sebelum (which has not yet recovered to its pre-pandemic level), Manajemen
pandemi), Perseroan melanjutkan strategi O+O yang the Company continued its O+O strategy which has Management
Discussion and
telah dijalankan sejak tahun 2020. Gerai-gerai O+O been in place since 2020. The Company’s O+O stores, Analysis
Perseroan, termasuk keberadaannya di marketplace including those at leading marketplaces and third-
terkemuka dan platform pihak ketiga, hadir untuk party platforms, ensured its health and beauty products
memastikan produk-produk kesehatan dan kecantikan reached customers amid the mobility restrictions.
tersedia bagi para pelanggannya di tengah pembatasan Tata Kelola
Perusahaan
mobilitas masyarakat. Corporate
Governance
Sebagai salah satu bagian dari strategi tersebut adalah Part of this strategy was the opening of new stores
pembukaan gerai-gerai baru yang berlokasi di tengah- located in residential areas which were closer in
tengah area permukiman, sehingga lebih dekat dengan proximity to customers than traditional shopping
Tanggung
para pelanggan dibanding gerai-gerai pusat perbelanjaan center outlets. This initiative started at the end of Jawab Sosial
dan
tradisional. Inisiatif ini telah dimulai pada akhir 2020, dan 2020, and was very well welcomed by customers. Lingkungan
disambut dengan sangat baik oleh para pelanggan. Social and
Evironmental
Responsibilities
Pada tahun 2023, Perseroan membuka tiga gerai baru In 2023, the Company launched three new stores in
di daerah pemukiman, sehingga jumlah total gerai pada residential areas, bringing the total number of stores at
akhir tahun 2023 adalah 159 gerai. Selain gerai toko the end of 2023 to 159. Coupled with its offline stores,
offline, Perseroan juga terus memperluas kanal-kanal the Company continued to expand digital channels to Lampiran
digital untuk terus mendekatkan diri dengan pelanggan get closer to customers and make it convenient for Attachments
dan memberi kemudahan kepada pelanggan untuk them to obtain health and wellness products.
mendapatkan produk kesehatan dan kecantikan.
Pendapatan bersih dan rugi bersih untuk tahun yang The net revenue and net loss for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 untuk segmen 31 December 2023 for this specific segment of the
tertentu dari Perseroan, yang juga merupakan total Company, which also represents the total net revenue
pendapatan bersih Rp1,55 triliun dan rugi bersih of Rp1.55 trillion and net loss of the Company for the
Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 year ended 31 December 2023 of Rp16.19 billion.
Desember 2023 adalah Rp16,19 miliar.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 81
Page 82
Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Performance Review
Perbandingan Target dan Comparison of Targets and
Pencapaian 2023 Results Achieved in 2023
Untuk tahun 2023, Perseroan menargetkan untuk For 2023, the Company set a target to selectively
melakukan ekspansi secara selektif dan meningkatkan expand stores and increase revenue from 2022. The
pendapatan dari tahun 2022. Perseroan masih Company faced challenges in 2023 where people’s
menghadapi tantangan pada tahun 2023 dimana purchasing power had not fully recovered from the
daya beli masyarakat masih belum sepenuhnya pulih COVID-19 pandemic. The Company implemented
setelah melewati masa pandemi COVID-19. Perseroan expansion plans with caution and sought to improve
melaksanakan rencana ekspansi dengan berhati-hati operational efficiencies. In the midst of challenging
dan berupaya meningkatkan efisiensi operasional. Di conditions, the Company increased net revenue by
tengah kondisi yang masih menantang, Perseroan 33.09% from Rp1.16 trillion in 2022 to Rp1.55 trillion in
berhasil meningkatkan pendapatan bersih sebesar 2023. The Company also lowered total comprehensive
33,09% dari Rp1,16 triliun pada tahun 2022 menjadi loss for 2023 to Rp16.43 billion, which was an
Rp1,55 triliun pada tahun 2023. Perseroan juga berhasil improvement from 2022 where total comprehensive
menekan jumlah rugi komprehensif di tahun 2023 loss was Rp37.91 billion.
menjadi sebesar Rp16,43 miliar, yang merupakan
peningkatan dari tahun 2022 dimana total rugi
komprehensif sebesar Rp37,91 miliar.
Target Perseroan untuk Tahun 2024 Company Targets for 2024
Ke depan dan mengingat prediksi yang positif untuk Moving forward and in the light of the positive
industri ritel Indonesia pada tahun 2024, Perseroan forecast for the Indonesian retail industry in 2024,
menargetkan pada tahun 2024 untuk mencapai the Company’s target for 2024 is to achieve greater
pertumbuhan yang lebih tinggi di sisi operasional dan operational and financial growth, and to further
finansial, serta ekspansi yang lebih luas lagi di pasar expand its footprint in the Indonesian market,
Indonesia, baik melalui kanal O+O. through both O+O channels.
Perseroan akan terus mengembangkan kanal-kanal The Company will continue to develop online channels
online melalui kerja sama dengan mitra eCommerce, through cooperation with eCommerce partners, and
dan memperluas jaringan gerai offline sesuai dengan expand its network of offline stores in accordance with
strategi platform O+O yang telah dijalankan. Upaya- the implementation of its O+O platform strategy. Such
upaya ini terwujud di dalam strategi-strategi bisnis efforts are manifested through the business strategies
sebagaimana dijabarkan pada halaman 94. as listed out on page 94.
82 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 83
Aset Assets
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%) Pendahuluan
Preface
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Aset Lancar
433,142 406,127 27,015 6.65%
Current Assets
Aset Tidak Lancar Laporan
256,601 281,376 (24,775) (8.80%)
Non-Current Assets dan Profil
Manajemen
Jumlah Aset Management
689,743 687,503 2,240 0.33% Reports and
Total Assets Profiles
Jumlah aset pada tanggal 31 Desember 2023 meningkat Total assets as of 31 December 2023 increased by
sebesar 0,33% menjadi Rp689,74 miliar dari Rp687,50 0.33% to Rp689.74 billion from Rp687.50 billion as Informasi
Saham
miliar pada tanggal 31 Desember 2022. Aset lancar of 31 December 2022. Current assets increased by Shares
meningkat sebesar 6,65% menjadi Rp433,14 miliar 6.65% to Rp433.14 billion from Rp406.13 billion as of Information
dari Rp406,13 miliar pada tanggal 31 Desember 2022 31 December 2022 and non-current assets decreased
dan aset tidak lancar menurun sebesar 8,80% menjadi by 8.80% to Rp256.60 billion from Rp281.38 billion as
Rp256,60 miliar dari Rp281,38 miliar pada tanggal 31 of 31 December 2022.
Desember 2022. Profil
Perseroan
Company
Profile
Aset Lancar Current Assets
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%) Analisis dan
Pembahasan
Dalam Jutaan Rupiah Manajemen
Management
In Million Rupiah Discussion and
Analysis
Kas dan setara kas
114,400 70,035 44,365 63.35%
Cash and cash equivalents
Piutang usaha – pihak ketiga – bersih
22,168 41,453 (19,285) (46.52%)
Trade receivables – third parties – net
Tata Kelola
Persediaan – bersih
233,910 239,611 (5,701) (2.38%) Perusahaan
Inventories – net Corporate
Governance
Klaim atas pengembalian pajak
17,325 19,858 (2,533) (12.76%)
Claim for tax refund
Pajak dibayar dimuka
20,313 15,946 4,367 27.39%
Prepaid taxes
Tanggung
Biaya dibayar dimuka Jawab Sosial
9,542 6,333 3,209 50.67% dan
Prepayments
Lingkungan
Aset lancar lain-lain Social and
15,484 12,891 2,593 20.11% Evironmental
Other current assets Responsibilities
Jumlah Aset Lancar
433,142 406,127 27,015 6.65%
Total Current Assets
Aset lancar pada tanggal 31 Desember 2023 meningkat Current assets as of 31 December 2023 increased by Lampiran
sebesar 6,65% menjadi Rp433,14 miliar dari Rp406,13 6.65% to Rp433.14 billion from Rp406.13 billion as of Attachments
miliar pada tanggal 31 Desember 2022. Peningkatan 31 December 2022. A significant increase occurred in
yang signifikan terjadi pada kas dan setara kas yang cash and cash equivalents which increased by 63.35%
meningkat 63,35% dari Rp70,04 miliar di tahun 2022 from Rp70.04 billion in 2022 to Rp114.40 billion in 2023.
menjadi Rp114,40 miliar di tahun 2023.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 83
Page 84
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Aset tetap - bersih 87,005 103,941 (16,936) (16.29%)
Fixed assets – net
Aset hak-guna – bersih 147,193 147,957 (764) (0.52%)
Right-of-use assets – net
Aset pajak tangguhan 5,765 8,666 (2,901) (33.48%)
Deferred tax assets
Uang jaminan 16,638 20,812 (4,174) (20.06%)
Refundable deposits
Jumlah Aset Tidak Lancar 256,601 281,376 (24,775) (8.80%)
Total Non-Current Assets
Aset tidak lancar pada tanggal 31 Desember 2023 Non-current assets as of 31 December 2023 decreased
menurun sebesar 8,80% menjadi Rp256,60 miliar dari by 8.80% to Rp256.60 billion from Rp281.38 billion
Rp281,38 miliar pada 31 Desember 2022. Penurunan ini as of 31 December 2022. This decrease was mainly
terutama dikarenakan penurunan aset tetap – bersih contributed by a decrease in fixed assets – net by 16.29%
sebesar 16,29% dari Rp103,94 miliar menjadi Rp87,01 from Rp103.94 billion to Rp87.01 billion, which was
miliar, terutama karena penyusutan selama tahun mainly due to depreciation during the year which was
berjalan lebih besar daripada penambahan aset tetap. greater than the addition of fixed assets.
Liabilitas Liabilities
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Liabilitas Jangka Pendek 593,176 574,583 18,593 3.24%
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 78,959 78,881 78 0.10%
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 672,135 653,464 18,671 2.86%
Total Liabilities
Jumlah liabilitas pada tanggal 31 Desember 2023 tercatat Total liabilities as of 31 December 2023 amounted to
sebesar Rp672,14 miliar, meningkat sebesar 2,86% dari Rp672.14 billion, an increase of 2.86% from Rp653.46
Rp653,46 miliar pada tanggal 31 Desember 2022. billion as of 31 December 2022.
84 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 85
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%) Pendahuluan
Preface
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Utang usaha 341,819 249,728 92,091 36.88%
Trade payables
Laporan
Utang lain-lain 105,044 62,418 42,626 68.29% dan Profil
Other payables Manajemen
Management
Utang pajak - pajak lain-lain 2,265 1,934 331 17.11% Reports and
Profiles
Taxes payable - other taxes
Akrual 26,068 23,953 2,115 8.83%
Accruals
Pinjaman bank jangka pendek 43,000 156,000 (113,000) (72.44%)
Short-term bank loan Informasi
Saham
Liabilitas sewa jangka pendek 53,768 65,773 (12,005) (18.25%) Shares
Information
Current lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 21,212 14,777 6,435 43.55%
Short-term employee benefit obligations
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 593,176 574,583 18,593 3.24%
Total Current Liabilities Profil
Perseroan
Company
Profile
Liabilitas jangka pendek meningkat sedikit sebesar Current liabilities increased slightly by 3.24% from
3,24% dari Rp574,58 miliar menjadi Rp593,18 miliar Rp574.58 billion as of 31 December 2022 to Rp593.18
pada tanggal 31 Desember 2023. Peningkatan ini billion as of 31 December 2023. The increase was mainly
terutama terjadi pada peningkatan utang usaha yang attributable to an increase in trade payables which was Analisis dan
Pembahasan
disebabkan oleh meningkatnya pembelian persediaan primarily due to more inventory being purchased to fulfil Manajemen
untuk memenuhi ketersediaan toko, peningkatan pada availability in stores and an increase in other payables of Management
Discussion and
utang lain-lain sebesar Rp42,63 miliar disebabkan oleh Rp42.63 billion which was due to an increase in royalty Analysis
kenaikan utang royalti, diimbangi dengan pembayaran payables, but offset by repayment of short-term bank
bersih pinjaman bank jangka pendek sebesar Rp113 miliar. loan of Rp113 billion.
Tata Kelola
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Perusahaan
Corporate
Governance
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Tanggung
Dalam Jutaan Rupiah Jawab Sosial
dan
In Million Rupiah Lingkungan
Liabilitas sewa jangka panjang 50,698 48,087 2,611 5.43% Social and
Evironmental
Non-current lease liabilities Responsibilities
Liabilitas imbalan kerja 19,599 19,398 201 1.04%
Employee benefit obligations
Libilitas jangka panjang lain-lain 8,662 11,396 (2,734) (23.99%)
Other non-current liabilities Lampiran
Attachments
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 78,959 78,881 78 0.10%
Total Non-Current Liabilities
Liabilitas jangka panjang meningkat sedikit sebesar Non-current liabilities increased slightly by 0.10% from
0,10% dari Rp78,88 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp78.88 billion in 2022 to Rp78.96 billion in 2023. The
Rp78,96 miliar pada tahun 2023. Peningkatan terutama increase was mainly derived from non-current lease
berasal dari liabilitas sewa jangka panjang tahun 2023 liabilities in 2023 which increased by 5.43% compared
yang meningkat sebesar 5,43% dibanding tahun 2022. to 2022.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 85
Page 86
Ekuitas Equity
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Modal ditempatkan dan disetor penuh 242,055 242,055 - N/A
Issued and fully paid-up capital
Tambahan modal disetor 58,590 58,590 - N/A
Additional paid-in capital
Akumulasi kerugian (283,037) (266,606) (16,431) 6.16%
Accumulated losses
Jumlah Ekuitas 17,608 34,039 (16,431) (48.27%)
Total Equity
Jumlah ekuitas Perseroan pada tanggal 31 Desember The total equity of the Company as of 31 December
2023 tercatat sebesar Rp17,61 miliar, mengalami 2023 was Rp17.61 billion, a decrease of 48.27% from
penurunan sebesar 48,27% dari Rp34,04 miliar pada Rp34.04 billion as of 31 December 2022. The decrease
tanggal 31 Desember 2022. Penurunan ini terutama was mainly contributed by an increase in the amount of
disumbangkan oleh peningkatan jumlah akumulasi accumulated losses which increased by 6.16% compared
kerugian sebesar 6,16% dibanding tahun 2022. to 2022.
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Pendapatan bersih 1,546,000 1,161,588 384,412 33.09%
Net revenue
Beban pokok pendapatan (1,028,594) (732,327) (296,267) 40.46%
Cost of revenue
Laba bruto 517,406 429,261 88,145 20.53%
Gross profit
Beban usaha (513,121) (444,887) (68,234) 15.34%
Operating expenses
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs, bersih 772 (1,853) 2,625 (141.66%)
Foreign exchange gains/(losses), net
Biaya keuangan (13,756) (21,943) 8,187 (37.31%)
Finance costs
Penghasilan keuangan 2,508 883 1,625 184.03%
Finance income
Beban lain-lain, bersih (1,456) (399) (1,057) 264.91%
Other expenses, net
Rugi sebelum pajak penghasilan (7,647) (38,938) 31,291 (80.36%)
Loss before income tax
Beban pajak penghasilan (8,542) (1,086) (7,456) 686.56%
Income tax expense
Rugi bersih tahun berjalan (16,189) (40,024) 23,835 (59.55%)
Net loss for the year
(Rugi)/penghasilan komprehensif lain tahun (242) 2,119 (2,361) (111.42%)
berjalan, setelah pajak
Other comprehensive (loss)/income for the year,
net of tax
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan (16,431) (37,905) 21,474 (56.65%)
Total comprehensive loss for the year
Rugi bersih per saham - dasar dan dilusian (6.69) (16.53) 9.84 (59.53%)
(nilai penuh)
Net loss per share - basic and diluted
(full amount)
86 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 87
Pendapatan Bersih Net Revenue
Perseroan mengalami peningkatan pendapatan bersih The Company recorded an increase in net revenue by
sebesar 33,09%, yakni menjadi Rp1,55 triliun pada tahun 33.09% to Rp1.55 trillion in 2023 from Rp1.16 trillion Pendahuluan
2023, dari Rp1,16 triliun pada tahun 2022. Peningkatan in 2022. The net revenue increase was mainly due to Preface
pendapatan bersih ini terutama disebabkan oleh recovery of physical stores with additional contribution
pemulihan gerai offline ditambah dengan kontribusi from new community pharmacy stores and eCommerce
dari gerai apotek dan bisnis eCommerce. business.
Laporan
dan Profil
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Beban pokok pendapatan pada tahun 2023 tercatat The cost of revenue in 2023 amounted to Rp1.03 trillion,
sebesar Rp1,03 triliun, meningkat sebesar 40,46% an increase of 40.46% compared to 2022. The increase
dibandingkan tahun 2022. Peningkatan ini seiring in cost of revenue was in line with the increase in net
dengan peningkatan pendapatan bersih, dan karenanya revenue, resulting in an increase in gross profit in 2023 Informasi
Saham
menyebabkan peningkatan pada laba bruto pada tahun which increased by 20.53% compared to 2022. Shares
2023 yang meningkat 20,53% dibanding tahun 2022. Information
Beban Usaha Operating Expenses
Profil
Beban usaha mengalami kenaikan sebesar 15,34%, dari Operating expenses increased by 15.34% from Rp444.89 Perseroan
Company
Rp444,89 miliar pada tahun 2022, menjadi Rp513,12 billion in 2022 to Rp513.12 billion in 2023. This increase Profile
miliar pada tahun 2023. Kenaikan ini disebabkan was mainly attributable to an increase in promotion
oleh peningkatan biaya promosi, biaya sewa, biaya expenses, rental expenses, depreciation expenses from
penyusutan dari aset tetap, biaya pengiriman dan fixed assets, delivery expenses and salaries as well as
biaya gaji serta kompensasi karyawan lainnya karena other employees’ compensation with new stores opened Analisis dan
Pembahasan
pembukaan gerai baru selama tahun berjalan. during the year. Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Rugi Bersih Net Loss
Perseroan berhasil menurunkan rugi bersih menjadi The Company managed to lower its net loss to
sebesar Rp16,19 miliar pada tahun 2023, dibandingkan Rp16.19 billion in 2023, compared to a net loss of Tata Kelola
Perusahaan
rugi bersih sebesar Rp40,02 miliar pada tahun 2022. Rp40.02 billion in 2022. The resulting net loss was Corporate
Governance
Penurunan rugi bersih sebagian besar disebabkan mainly attributable to an increase in gross profit of
oleh peningkatan laba bruto sebesar Rp88,15 miliar, Rp88.15 billion, followed by a decrease of finance
diikuti dengan penurunan biaya keuangan sebesar costs of Rp8.19 billion.
Rp8,19 miliar.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income Social and
Evironmental
tahun Berjalan for the Year Responsibilities
Perseroan mencatat rugi komprehensif lain tahun The Company recorded other comprehensive
berjalan sebesar Rp242 juta pada tahun 2023, menurun loss of Rp242 million in 2023, compared to other
bila dibandingkan dengan penghasilan komprehensif comprehensive income of Rp2.12 billion in 2022. Lampiran
lain tahun 2022 sebesar Rp2,12 miliar. Hal ini disebabkan This was due to remeasurement of employee benefit Attachments
oleh pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja. obligations.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 87
Page 88
Arus Kas Cash Flows
KETERANGAN SELISIH PERTUMBUHAN (%)
DESCRIPTION
2023 2022
DIFFERENCE GROWTH (%)
Dalam Jutaan Rupiah
In Million Rupiah
Arus kas bersih yang dihasilkan dari 285,933 134,461 151,472 112.65%
aktivitas operasi
Net cash flows generated from operating
activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk (35,361) (40,596) 5,235 (12.90%)
aktivitas investasi
Net cash flows used in investing activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk (206,198) (86,523) (119,675) 138.32%
aktivitas pendanaan
Net cash flows used in financing
activities
Arus Kas Bersih 44,374 7,342 37,032 504.39%
Net Cash Flows
Saldo kas dan setara kas meningkat 63,35% dari The cash and cash equivalents increased by 63.35%
Rp70,04 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp114,40 from Rp70.04 billion in 2022 to Rp114.40 billion in 2023.
miliar pada tahun 2023. Kenaikan kas ini disebabkan The increase in cash was due to an increase in net cash
karena meningkatnya kas yang dihasilkan dari kegiatan flows generated from operating activities to Rp285.93
operasi sebesar Rp285,93 miliar, diimbangi dengan billion, which was offset with net cash flows used in
kas yang digunakan untuk aktivitas investasi dan investing and financing activities of Rp35.36 billion and
pendanaan masing-masing sebesar Rp35,36 miliar Rp206.20 billion respectively.
dan Rp206,20 miliar.
Perusahaan berusaha untuk memberikan promo-promo yang dapat memberikan senyuman di wajah para pelanggan
hari ini dan esok hari.
The Company strives to deliver its promise to put a smile on its customers’ faces today and tomorrow.
88 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 89
Solvabilitas dan Kolektabilitas
Solvency and Collectability Pendahuluan
Preface
Solvabilitas Solvency Laporan
dan Profil
Manajemen
Aset lancar sebesar Rp433,14 miliar lebih rendah dari Current assets of Rp433.14 billion were lower than Management
Reports and
liabilitas jangka pendek sebesar Rp593,18 miliar dengan current liabilities of Rp593.18 billion by Rp160.04 billion. Profiles
selisih Rp160,04 miliar. Rasio lancar meningkat menjadi The current ratio increased to 0.73 in 2023 from 0.71
0,73 pada tahun 2023 dibandingkan 0,71 pada tahun in 2022.
2022.
Informasi
Kolektabilitas Piutang Receivables Collectability Saham
Shares
Information
Kolektabilitas piutang pada tahun 2023 dinilai cukup Receivables collectability in 2023 was satisfactory at
memuaskan dengan rata-rata 10 hari. Seluruh piutang an average of 10 days. All of the receivables recorded
tercatat di akun dikategorikan sebagai “Lancar”. in the accounts were categorised as “Current”.
Profil
Perseroan
Company
Profile
Struktur Modal dan Kebijakan Analisis dan
Manajemen atas Struktur Modal
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Capital Structure and Management Policy on
Capital Structure
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Manajemen permodalan Perseroan bertujuan The capital management of the Company aims
untuk menyeimbangkan kelanjutan bisnis dan to maintain business sustainability and optimise
Tanggung
mengoptimalkan manfaat bagi para pemegang benefits for shareholders and other stakeholders as Jawab Sosial
dan
saham serta para pemangku kepentingan lainnya serta well as to optimise the capital structure to reduce Lingkungan
mengoptimalkan struktur modal untuk menurunkan capital costs. Social and
Evironmental
biaya modal. Responsibilities
Perseroan secara rutin meninjau dan mengelola struktur The Company routinely reviews and manages its
modalnya untuk memastikan efisiensi dalam penciptaan capital structure to ensure its efficiency in generating
imbal hasil optimal bagi para pemegang saham dan optimal returns for shareholders in consideration Lampiran
menyeimbangkan kebutuhan modal Perseroan di masa of future capital requirements, capital utilisation, Attachments
mendatang, utilisasi modal, profitabilitas kini dan masa current and future profitability, operating cash flow
datang, proyeksi arus kas operasional, proyeksi belanja projections, capital expenditures projections and
modal dan proyeksi kesempatan investasi strategis strategic investment opportunity projections of the
Perseroan. Company.
Pada tahun 2023, jumlah ekuitas Perseroan menurun In 2023, the total equity of the Company decreased
sebesar 48,27% menjadi Rp17,61 miliar dan rasio by 48.27% to Rp17.61 billion and the debt-to-equity
solvabilitas ekuitas meningkat dari sebesar 19,20 pada ratio increased from 19.20 in 2022 to 38.17 in 2023.
tahun 2022 menjadi 38,17 pada tahun 2023.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 89
Page 90
Komitmen Material terhadap
Investasi Barang Modal
Material Commitment on Capital Goods
Investment
Perseroan tidak memiliki komitmen material apapun The Company did not enter into any material
terkait dengan investasi belanja modal pada tahun commitments pertaining to capital goods investment
2023. in 2023.
Investasi Modal
Capital Investment
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah membelanjakan In 2023, the Company spent approximately Rp27.55
sekitar Rp27,55 miliar, terutama untuk pembukaan billion, mainly on planned opening of new stores,
gerai-gerai baru yang direncanakan, pembaharuan improvement of equipment and refits for existing stores,
peralatan dan peremajaan untuk gerai-gerai yang ada, and equipment for computer system enhancement.
dan peralatan untuk peningkatan sistem komputer.
90 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 91
Kebijakan Dividen
Dividend Policy Pendahuluan
Preface
Laporan
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Pursuant to Law No. 40 of 2007 regarding Limited dan Profil
Manajemen
tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”), dividen dapat Liability Companies (the “Company Law”), dividends Management
Reports and
dibagikan secara tunai atau berupa saham dengan may be distributed in cash or shares provided that: (i) Profiles
ketentuan bahwa: (i) pembagian tersebut telah the distribution has been approved by the shareholders
disetujui oleh pemegang saham pada rapat umum at the annual general meeting of shareholders or
pemegang saham tahunan Perseroan atau rapat extraordinary general meeting of shareholders of the
umum pemegang saham luar biasa Perseroan sesuai Company in accordance with the Articles of Association Informasi
Saham
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan yang of the Company and prevailing regulations; and (ii) Shares
berlaku; dan (ii) jumlah laba bersih pada tahun buku adequate net profit for the year is available for the Information
mencukupi untuk distribusi. Pembayaran dividen juga distribution. Dividend payment must also consider the
harus mempertimbangkan posisi keuangan Perseroan financial position of the Company based on certain
berdasarkan indikator keuangan tertentu. financial indicators.
Profil
Dividen interim dapat didistribusikan sebelum akhir An interim dividend may be distributed before the end Perseroan
Company
tahun buku jika tindakan tersebut diizinkan oleh of a financial year provided that such action is permitted Profile
Anggaran Dasar Perseroan dan dividen interim tidak: (i) by the Articles of Association of the Company and
mengakibatkan aset bersih lebih rendah daripada jumlah that the interim dividend does not: (i) result in lower
modal ditempatkan dan disetor penuh dan cadangan net assets than the total issued and paid-up capital
modal; dan (ii) mengakibatkan ketidakmampuan and statutory reserves; and (ii) result in the inability Analisis dan
Pembahasan
Perseroan memenuhi kewajibannya kepada krediturnya of the Company to fulfil its obligations to its creditors Manajemen
atau mengganggu aktivitas Perseroan. Pembayaran or disrupt the activities of the Company. The payment Management
Discussion and
dividen interim dilakukan berdasarkan keputusan of an interim dividend is made based on the Board of Analysis
Direksi dan atas persetujuan Dewan Komisaris. Directors’ decision and subject to the approval of the
Board of Commissioners.
Dalam hal Perseroan mengalami kerugian pada akhir In the event that the Company suffers a loss at the end Tata Kelola
Perusahaan
tahun buku setelah dividen interim dibayarkan, dividen of the financial year after the interim dividends have Corporate
Governance
interim harus dikembalikan ke Perseroan. Dewan been paid, the interim dividends must be returned to the
Komisaris dan Direksi bersama dan masing-masing Company. The Board of Commissioners and the Board
bertanggung jawab atas proses pengembalian dividen of Directors shall be jointly and severally responsible for
interim oleh para pemegang saham. the interim dividend return process by the shareholders.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Dalam dua tahun terakhir, Perseroan tidak membagikan In the past two years, the Company has not paid any Lingkungan
dividen. dividends. Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 91
Page 92
Informasi Material
Material Information
Pada tanggal 14 Desember 2020, PT Bank HSBC On 14 December 2020, PT Bank HSBC Indonesia
Indonesia menambah fasilitas pinjaman revolving increased a revolving loan facility granted to the
yang diberikan kepada Perseroan pada tahun 2017 Company in 2017 from Rp132 billion to Rp270 billion
dari sebesar Rp132 miliar menjadi sebesar Rp270 miliar with an interest rate not exceeding 3.35% per annum
dengan tingkat suku bunga tidak lebih dari 3,35% per above Jakarta Inter-bank Offered Rate (JIBOR). As at
tahun di atas Jakarta Inter-bank Offered Rate (JIBOR). 31 December 2022, the alternative benchmark has not
Pada tanggal 31 Desember 2022, suku bunga acuan yet been determined.
alternatif belum ditentukan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah penarikan As at 31 December 2023, the total drawdown under this
fasilitas ini adalah sebesar Rp43 miliar. Pengungkapan facility amounted to Rp43 billion. The relevant information
informasi yang relevan telah tersedia di situs web disclosures have been made available on the websites of
Perseroan dan Bursa Efek Indonesia. the Company and the Indonesia Stock Exchange.
Pada tahun 2023, tidak terdapat transaksi afiliasi dan/ In 2023, there was no affiliated transaction and/or
atau transaksi benturan kepentingan. conflict of interest transaction.
Dampak Perubahan
Kebijakan Akuntansi
Impact of Accounting Policy Changes
Tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi yang There was no material change to the accounting
material yang digunakan dalam penyusunan laporan policy used in the preparation of the financial
keuangan Perseroan untuk tahun yang berakhir pada statements of the Company for the year ended 31
tanggal 31 Desember 2023. December 2023.
Dampak Perubahan Peraturan
Perundang-Undangan
Impact of Regulatory Changes
Tidak ada perubahan peraturan perundang-undangan There was no regulatory change in 2023 that had any
pada tahun 2023 yang memiliki dampak signifikan significant impact on the business activities of the
terhadap aktivitas bisnis Perseroan. Company.
92 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 93
Perkara Hukum Penting
Important Legal Matters Pendahuluan
Preface
Selama tahun 2023, Perseroan atau anggota-anggota Throughout 2023, neither the Company nor any Laporan
Direksi atau Dewan Komisaris tidak menghadapi members of the Board of Directors or the Board of dan Profil
Manajemen
sanksi administrasi apapun dari badan regulator Commissioners were involved in any administrative Management
Reports and
maupun otoritas pemerintah manapun, atau perkara sanctions imposed by any regulatory or government Profiles
apapun atau perselisihan di luar pengadilan dan/ authorities, or any case or dispute outside the courts
atau kasus perdata dan pidana dan/atau perselisihan and/or any civil or criminal cases and/or any other court
pengadilan atau arbitrase, baik di Indonesia maupun or arbitration disputes, either in Indonesia or abroad,
luar negeri, atau perselisihan administratif dengan or any administrative disputes with any authorised Informasi
Saham
lembaga pemerintah yang berwenang termasuk government agencies, including disputes related to Shares
perpajakan, ketenagakerjaan, atau masalah kepailitan taxation, industrial labor, or bankruptcy issues or filing Information
atau pengajuan kepailitan, atau mendapatkan for bankruptcy, or had any lawsuit threatened against it
ancaman tuntutan hukum kepadanya yang dapat or him or her in a way that may have a significant impact
mengakibatkan dampak signifikan terhadap posisinya on his or her position and/or the business continuity
dan/atau kelanjutan bisnis Perseroan. of the Company. Profil
Perseroan
Company
Profile
Peristiwa Setelah Tanggal
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Laporan Posisi Keuangan
Management
Discussion and
Analysis
Events After the Date of the Statement of
Financial Position Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Semua kejadian sejak tanggal 31 Desember 2023 yang All events after 31 December 2023 and for which
wajib dilakukan penyesuaian atau pengungkapan Indonesian Financial Accounting Standards require
Tanggung
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia adjustment or disclosure have been adjusted or Jawab Sosial
dan
telah disesuaikan atau diungkapkan. disclosed. Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 93
Page 94
Prospek Bisnis dan Strategi
Pemasaran
Business Prospects and Marketing Strategies
Di tengah gejolak ekonomi global yang belum mereda, Despite persistent global economic turmoil,
ekonomi Indonesia terus menunjukkan ketahanan dan the Indonesian economy remains resilient with
prospek yang baik. Bank Indonesia memprakirakan a promising outlook. Bank Indonesia projects solid
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada 2024 tetap kuat national economic growth in Indonesia in 2024 with
dengan angka pertumbuhan 5,1%, dengan didukung a growth rate of 5.1%, underpinned by private
oleh konsumsi swasta, investasi, dan tetap positifnya consumption, investment and positive export
kinerja ekspor di tengah pertumbuhan ekonomi global performance against a backdrop of global economic
yang melambat. moderation.
Di tengah pemulihan ekonomi yang terus berlanjut, Amid the ongoing economic recovery, the Company
Perseroan melihat prospek dan peluang-peluang sees new prospects and opportunities. The Company
baru. Perseroan akan melanjutkan ekspansi O+O will continue to forge ahead with its O+O expansion
dengan terus meningkatkan kualitas pelayanan serta by improving service quality while expanding its
mengembangkan jaringan gerainya, membangun jalinan outlet network, developing cooperation with more
kerja sama dengan lebih banyak mitra eCommerce, dan eCommerce partners, and enhancing its information
meningkatkan sistem teknologi informasi. technology systems.
Upaya-upaya ini terwujud di dalam strategi-strategi Such efforts are manifested in the following ongoing
yang sedang dilaksanakan sebagai berikut: strategies:
1. mengembangkan eCommerce lebih lanjut dan 1. further development of eCommerce and
melakukan diversifikasi saluran penjualan; diversification of sales channels;
2. melanjutkan perluasan jaringan gerai Perseroan di 2. continuous expansion of network of stores in
area tertentu di Indonesia; selected areas in Indonesia;
3. mengoptimalkan profitabilitas gerai melalui 3. optimisation of profitability of stores through repairs
peningkatan dan peremajaan gerai; and enhancement;
4. menawarkan harga yang kompetitif dan sejumlah 4. provision of competitive prices and promotions;
program promosi;
5. memelihara keterlibatan konsumen dan loyalitas 5. maintenance of consumer engagement and brand
merek melalui program loyalitas pelanggan; dan loyalty through customer loyalty programs; and
6. meningkatkan hubungan strategis dengan para 6. further development of strategic relationships with
pemasok dan memberikan penawaran eksklusif suppliers and exclusive offerings to improve profit
untuk meningkatkan marjin pendapatan dan margins and cost efficiency.
efisiensi biaya.
94 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 95
Pangsa Pasar
Market Share Pendahuluan
Preface
Pada tahun 2023, Perseroan membuka tujuh gerai baru, In 2023, the Company launched seven new stores, Laporan
termasuk tiga apotek yang hadir di daerah pemukiman, including three pharmacy stores in residential areas, dan Profil
Manajemen
sehingga jumlah total gerai pada akhir tahun 2023 bringing the total number of stores at the end of 2023 Management
Reports and
adalah 159 gerai. Selain gerai toko offline, Perseroan to 159. Coupled with its offline stores, the Company Profiles
juga terus memperluas kanal-kanal digital untuk terus continued to expand digital channels to get closer to
mendekatkan diri dengan pelanggan dan memberi customers and make it convenient for them to obtain
kemudahan kepada pelanggan untuk mendapatkan health and wellness products.
produk kesehatan dan kecantikan. Informasi
Saham
Shares
Perseroan telah membuka lebih banyak toko offline The Company has opened more offline stores and made Information
dan menjadikan kanal-kanal online lebih mudah diakses online channels more accessible so that customers have
sehingga pelanggan memiliki pilihan untuk berbelanja the choice of shopping comfortably near their homes
dengan nyaman di dekat rumah mereka atau melalui or through their other preferred channels.
kanal-kanal pilihan lainnya. Profil
Perseroan
Company
Sebagai bagian dari inovasi berkelanjutan dalam As part of its ongoing innovation in providing a Profile
memberikan personalisasi dalam pengalaman personalised customer experience, particularly in
pelanggan terutama dalam memperkuat strategi strengthening its O+O strategy, the Company launched
O+O, Perseroan memperkenalkan fitur Click & Collect the Click & Collect (CCE) and Home Delivery Express
(CCE) dan Home Delivery Express (HDE). Fitur (HDE) features. These features provide customers with Analisis dan
Pembahasan
ini memungkinkan para pelanggan mendapatkan a better integrated shopping experience according to Manajemen
pengalaman belanja yang terintegrasi sesuai kebutuhan their needs through any channel, anytime and anywhere. Management
Discussion and
dengan lebih baik melalui saluran apapun, kapanpun Analysis
dan di manapun.
Pada tahun 2023, Perseroan mengumumkan perluasan In 2023, the Company announced the expansion of its
layanan Home Delivery Express (HDE) ke tiga kota baru Home Delivery Express (HDE) service to three new cities Tata Kelola
Perusahaan
yaitu (Medan, Makassar dan Samarinda). Bekerja sama (Medan, Makassar and Samarinda). In collaboration Corporate
Governance
dengan jasa pengiriman terkemuka dan terpercaya di with leading and trusted delivery service providers
Indonesia, pesanan Home Delivery Express (HDE) akan in Indonesia, Home Delivery Express (HDE) orders
diantarkan dalam waktu dua jam setelah pemesanan ke would be delivered within two hours of ordering to
rumah pelanggan dari gerai Watsons terdekat dengan the customer’s home from the nearest Watsons store
Tanggung
jangkauan hingga 600 kilometer. Saat ini, layanan Home within a range of up to 600 kilometers. Currently, the Jawab Sosial
dan
Delivery Express (HDE) sudah dapat dinikmati di kota- Home Delivery Express (HDE) service can be enjoyed Lingkungan
kota besar di Indonesia. in major cities in Indonesia. Social and
Evironmental
Responsibilities
Perseroan baru-baru ini meluncurkan gerai konsep The Company recently launched the new G9 concept
baru G9 di Pondok Indah Mall 2 Jakarta, konsep baru store at Pondok Indah Mall 2 Jakarta, which offered a
tersebut menawarkan pengalaman belanja yang lebih more refreshing shopping experience for customers.
menyenangkan bagi pelanggan. Perseroan telah The Company has successfully developed a significant Lampiran
berhasil membangun pangsa pasar yang signifikan market share in the global health and beauty industry Attachments
dalam industri kesehatan dan kecantikan global berkat thanks to the Company’s strategy that focuses on
strategi Perseroan yang berfokus pada inovasi produk, product innovation, customer experience in O+O
pengalaman pelanggan dalam berbelanja O+O, dan shopping, and store expansion to various cities in
ekspansi gerai ke berbagai kota di Indonesia. Indonesia.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 95
Page 96
96 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 97
TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Page 98
Prinsip-Prinsip dan Tujuan Tata
Kelola Perusahaan
Principles and Objectives of Corporate
Governance
Perseroan berupaya untuk melindungi kepentingan semua The Company endeavours to protect the interests of all
pemangku kepentingan dan meningkatkan nilai bagi para its stakeholders and increase value to its shareholders.
pemegang sahamnya. Untuk mencapai hal ini, Perseroan In order to achieve this, the Company is dedicated to
berdedikasi untuk mempertahankan standar tinggi tata maintaining high standards of corporate governance across
kelola perusahaan di seluruh kegiatan operasionalnya. all its operations.
Perseroan berkomitmen untuk menjaga pengelolaan The Company is committed to maintaining sound
usaha yang sehat sesuai dengan hukum dan peraturan management of its operations in accordance with the
yang berlaku. Perseroan yakin bahwa praktik-praktik prevailing laws and regulations. The Company believes
tata kelola perusahaan yang baik adalah penting guna that good corporate governance practices are vital in
mempertahankan perilaku bisnis yang dapat dipercaya, etis maintaining reliable, ethical and sustainable business
dan berkelanjutan, yang selanjutnya akan meningkatkan conduct, which in turn will enhance its competitiveness
daya saing Perseroan di industri yang terus tumbuh in a growing industry and fortify its position as a leading
sebagai peritel kesehatan dan kecantikan terkemuka. health and beauty retailer.
Prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik Principles of good corporate governance set out in
sebagaimana tercantum dalam Surat Edaran OJK OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 regarding
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola the Guidelines on Corporate Governance of Listed
Perusahaan Terbuka yang telah ditaati dan rekomendasi- Companies are observed and recommendations therein are
rekomendasi yang telah diaplikasikan secara konsisten consistently applied as guidance and practical references
sebagai panduan dan referensi praktikal bagi implementasi for implementation in all relevant activities of the Company.
setiap kegiatan Perseroan yang relevan.
Perseroan telah memenuhi seluruh Prinsip-prinsip tersebut The Company has complied throughout the year ended
sepanjang tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 31 December 2023 with all the Principles, other than
2023, selain dari kehadiran Dewan Komisaris Perseroan that in respect of the overall attendance of the Board of
secara keseluruhan dalam rapat umum pemegang saham Commissioners of the Company at the annual general
tahunan Perseroan. meeting of the shareholders of the Company.
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Berdasarkan UUPT, struktur tata kelola Perseroan Pursuant to the Company Law, the corporate
terdiri atas rapat umum pemegang saham, Dewan governance structure of the Company consists of
Komisaris, dan Direksi. Kewenangan dan kewajiban the general meeting of the shareholders, the Board
tiap organ ditetapkan sesuai fungsi masing-masing of Commissioners, and the Board of Directors. The
entitas sebagaimana diatur dalam UUPT dan authority and responsibilities of each entity are
Anggaran Dasar Perseroan. Ketiga organ tersebut stipulated in the Company Law and the Articles of
bekerja sama di bawah sebuah struktur sistematis Association of the Company. The three entities work
yang dirancang untuk memastikan efektivitas together under a systematic structure that is designed
manajemen Perseroan dan sekaligus mencegah to ensure effectiveness in the management of the
potensi benturan kepentingan. Company and to prevent potential conflicts of interest.
98 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 99
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of the Shareholders Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Rapat umum pemegang saham (“RUPS”) merupakan The general meeting of the shareholders (“GMS”) is Profiles
wadah bagi para pemegang saham dalam mengambil a platform for the shareholders to adopt important
keputusan penting mengenai Perseroan. RUPS resolutions concerning the Company. It possesses
memiliki kewenangan eksklusif yang tidak diberikan exclusive authorities not granted to the Board of
kepada Dewan Komisaris dan Direksi. RUPS memiliki Commissioners and the Board of Directors. The GMS Informasi
Saham
kewenangan untuk membuat keputusan berdasarkan has the authority to pass resolutions after considering Shares
pertimbangan kepentingan bisnis jangka panjang the long-term business interests of the Company and in Information
Perseroan dan sesuai dengan ketentuan UUPT, accordance with the provisions of the Company Law, the
Anggaran Dasar Perseroan dan aturan terkait lainnya Articles of Association of the Company and the relevant
yang diterbitkan oleh regulator pasar modal. regulations issued by the capital market regulators.
Profil
Kewenangan yang dimiliki RUPS antara lain mengangkat The authorities of the GMS include appointing and Perseroan
Company
dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris dismissing members of the Board of Commissioners Profile
dan Direksi, mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris and the Board of Directors, evaluating the performance
dan Direksi, menyetujui perubahan Anggaran Dasar, of the Board of Commissioners and the Board of
menyetujui laporan keuangan tahunan Perseroan, Directors, approving any amendment to the Articles of
menetapkan struktur dan besaran remunerasi bagi Association, approving the annual financial statements Analisis dan
Pembahasan
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, serta mengambil of the Company, determining the form and amount Manajemen
keputusan terkait aksi korporasi atau keputusan of remuneration for the members of the Board of Management
Discussion and
strategis lainnya yang diajukan oleh Direksi. Tanpa Commissioners and the Board of Directors, as well Analysis
mengurangi kekuasaan dan wewenang yang dimiliki as adopting resolutions on corporate actions or
oleh RUPS, baik RUPS maupun para pemegang saham other strategic decisions proposed by the Board of
tidak dapat melakukan intervensi terhadap pelaksanaan Directors. Without prejudice to the power and authority
tugas, fungsi dan wewenang Dewan Komisaris dan possessed by the GMS, the GMS or shareholders cannot Tata Kelola
Perusahaan
Direksi dalam menjalankan kewajiban dan haknya sesuai intervene in the performance of the duties, functions Corporate
Governance
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan and authorities of the Board of Commissioners and the
perundang-undangan yang berlaku. Board of Directors in performing their obligations and
rights in accordance with the Articles of Association of
the Company and the prevailing laws and regulations.
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 99
Page 100
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023
Implementation of GMS in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan RUPST In 2023, the Company held its AGMS (“2023 AGMS”)
(“RUPST 2023”) pada tanggal 15 Mei 2023. on 15 May 2023.
Pengambilan keputusan atas seluruh usulan keputusan Decision-making on all the proposed resolutions in the
dalam RUPST 2023 dilakukan secara musyawarah untuk 2023 AGMS was carried out by deliberation to reach a
mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak consensus. In the event that deliberation for consensus
tercapai maka pengambilan keputusan dilakukan was not reached, decision-making was carried out by
dengan pemungutan suara. Pemungutan suara atas voting. Voting on all the resolutions of the 2023 AGMS
seluruh keputusan RUPST 2023 dilaksanakan dengan was conducted by poll through the following methods:
metode pemberian suara sebagai berikut:
a. untuk para pemegang saham yang menghadiri a. for shareholders attending the 2023 AGMS in person
RUPST 2023 secara langsung secara fisik di tempat at the meeting venue, by completing and returning
rapat, dengan melengkapi dan mengembalikan the voting slip that had been distributed to them
kartu suara yang telah dibagikan kepada para before they entered the meeting room; or
pemegang saham sebelum para pemegang saham
memasuki ruang rapat; atau
b. untuk para pemegang saham yang menghadiri b. for shareholders attending the 2023 AGMS physically
RUPST 2023 secara fisik dengan kuasa, dapat by proxy, by providing their voting instructions by
memberikan instruksi pemungutan suara dengan completing and returning a Power of Attorney/Proxy
mengisi dan mengembalikan Surat Kuasa/Formulir Form provided by the Company; or
Proxy yang disediakan oleh Perseroan; atau
c. untuk para pemegang saham yang menghadiri RUPST c. for shareholders attending the 2023 AGMS
2023 secara elektronik dengan menyampaikan electronically by providing their voting instructions
instruksi pemungutan suara pada saat menunjuk when they appointed a proxy through the application
kuasa melalui aplikasi Electronic General Meeting of the Electronic General Meeting System (“eASY.
System (“aplikasi eASY.KSEI”) atau memberikan KSEI application”) or by providing their voting
instruksi pemungutan suara pada saat RUPST instructions at the 2023 AGMS through eASY.KSEI
2023 melalui aplikasi eASY.KSEI (e-voting) pada application (e-voting) on the E-Meeting Hall menu,
menu E-Meeting Hall, submenu Live Broadcasting. Live Broadcasting submenu.
Penghitungan suara dilakukan oleh Notaris (Christina The votes were calculated by the Notary (Christina
Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.) dengan bantuan Biro Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn.) with the assistance
Administrasi Efek (PT Datindo Entrycom), dan hasil of the Securities Administration Bureau (PT Datindo
penghitungan suara diumumkan oleh Notaris. Entrycom), and the voting results were announced by
the Notary.
100 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 101
RUPST 2023 2023 AGMS
RUPST 2023 dihadiri oleh mayoritas anggota Dewan The 2023 AGMS was attended by most of the
Komisaris sebab salah satu dari Komisaris Perseroan members of the Board of Commissioners except for Pendahuluan
tidak dapat hadir karena urusan bisnis yang mendesak, one Commissioner who was unable to attend due to Preface
semua anggota Direksi, dan pemegang saham atau urgent business commitments, all the members of the
kuasa pemegang saham dari 2.235.053.362 saham Board of Directors, and shareholders or representatives
atau sekitar 92,34% dari seluruh jumlah saham yang of shareholders holding 2,235,053,362 shares or
memiliki hak suara sah sebagaimana diterbitkan oleh approximately 92.34% of the total number of shares Laporan
Perseroan. having legal voting rights as issued by the Company. dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Keputusan-RUPST 2023 adalah sebagai berikut: The resolutions of the 2023 AGMS are set out below: Profiles
Mata Acara Pertama First Agenda Item
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan tahun 1. Approved the Annual Report of the Company Informasi
Saham
buku yang berakhir pada 31 Desember 2022 for the financial year ended 31 December 2022 Shares
(termasuk di dalamnya Laporan Direksi dan Laporan (including Report of the Board of Directors and Information
Pengawasan Dewan Komisaris) dan mengesahkan Report of the Board of Commissioners), and
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun yang ratified the Financial Statements of the Company
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, yang for the year ended 31 December 2022, which were
telah diaudit oleh kantor akuntan publik Tanudiredja, audited by the public accountant firm Tanudiredja, Profil
Wibisana, Rintis & Rekan, anggota jaringan global Wibisana, Rintis & Rekan, a member firm of the Perseroan
Company
PricewaterhouseCoopers; dan PricewaterhouseCoopers global network; and Profile
2. Menyetujui pelepasan dan pelunasan tanggung 2. Approved the release and discharge (acquit et de
jawab (acquit et de charge) untuk semua anggota charge) of all members of the Board of Directors
Direksi atas tindakan-tindakan pengelolaan/ from their managerial actions taken during the Analisis dan
Pembahasan
pengurusan mereka selama tahun buku yang year ended 31 December 2022 and the release and Manajemen
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan discharge (acquit et de charge) of all members of Management
Discussion and
pelepasan dan pelunasan tanggung jawab (acquit et the Board of Commissioners from their supervisory Analysis
de charge) untuk semua anggota Dewan Komisaris actions taken during the year ended 31 December
atas tindakan-tindakan pengawasan mereka selama 2022.
tahun berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Tata Kelola
Mata Acara Kedua Second Agenda Item
Perusahaan
Corporate
Governance
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris, Authorised the Board of Commissioners of the
dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Company, taking into account the recommendation
Audit, untuk: from the Audit Committee, to:
Tanggung
Jawab Sosial
dan
1. menunjuk kantor akuntan publik yang akan 1. appoint a public accountant firm to audit the Lingkungan
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk Financial Statements of the Company for the year Social and
Evironmental
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember ending 31 December 2023 and to determine the Responsibilities
2023 dan untuk menetapkan remunerasi bagi kantor remuneration of the public accountant firm; and
akuntan publik tersebut; dan
2. dalam hal kantor akuntan publik yang telah ditunjuk 2. in the event that the previously appointed public Lampiran
sebelumnya, karena alasan apapun tidak dapat accountant firm, for any reason whatsoever, is Attachments
menyelesaikan audit terhadap Laporan Keuangan not able to complete the audit on the Financial
Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal Statements of the Company for the year ending
31 Desember 2023, menunjuk kantor akuntan 31 December 2023, appoint a substitute public
publik pengganti dan termasuk untuk menetapkan accountant firm and to determine the remuneration
remunerasi bagi kantor akuntan publik pengganti of such substitute public accountant firm,
tersebut,
sesuai dengan Pasal 59 Peraturan Otoritas Jasa in accordance with Article 59 of the Regulation of the
Keuangan No. 15/POJK.04/2020 serta Pasal 13 Financial Services Authority No. 15/POJK.04/2020 and
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 13/POJK.03/2017. Article 13 of the Regulation of the Financial Services
Authority No. 13/POJK.03/2017.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 101
Page 102
Mata Acara Ketiga Third Agenda Item
1. Menyetujui pengunduran diri Bapak Mohammad 1. Approved the resignation of Mr Mohammad Asy’ari
Asy’ari sebagai Direktur Perseroan yang berlaku as a Director of the Company effective from the
efektif sejak ditutupnya RUPST 2023 ini, dan conclusion of the 2023 AGMS, and the release and
memberikan pelepasan dan pelunasan tanggung discharge (acquit et de charge) of him from the
jawab (acquit et de charge) dari tindakan pengurusan managerial actions taken during his tenure of office;
yang dilakukan selama masa jabatannya;
2. Menyetujui pengangkatan Bapak Erwantho Siregar 2. Approved the appointment of Mr Erwantho
sebagai Direktur Perseroan untuk masa jabatan Siregar as a Director of the Company, for a term
sejak tanggal 15 Mei 2023 hingga ditutupnya RUPST of office from 15 May 2023, which will expire at the
ketiga perseroan setelah pengangkatan beliau yang conclusion of the third AGMS of the Company after
akan dilaksanakan pada tahun 2026. his appointment to be held in 2026.
Dengan demikian, susunan Direksi Perseroan sejak Therefore, the composition of the Board of Directors of
ditutupnya RUPST 2023 ini adalah sebagai berikut: the Company from the conclusion of the 2023 AGMS
was as follows:
Ibu Lilis Mulyawati
(masa jabatan - 28 Mei 2021 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Presiden Direktur: pengangkatan kembali beliau yang akan dilaksanakan pada tahun 2024)
President Director: Mrs Lilis Mulyawati
(term of office - 28 May 2021 to the conclusion of the third AGMS of the Company after her
re-appointment to be held in 2024)
Bapak Erwantho Siregar
(masa jabatan - 15 Mei 2023 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Direktur: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2026)
Director:
Mr Erwantho Siregar
(term of office - 15 May 2023 to the conclusion of the third AGMS of the Company after his
appointment to be held in 2026)
dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk without prejudice to the right of the GMS to dismiss
memberhentikan sewaktu-waktu anggota Direksi at any time the members of the Board of Directors
tersebut diatas. mentioned above.
3. Memberi kuasa dan kewenangan penuh kepada 3. Authorised the Board of Directors of the Company
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk with the right of substitution to restate the resolution
menyatakan kembali keputusan dalam Mata Acara of the Third Agenda Item of the 2023 AGMS into a
RUPST 2023 Ketiga ke dalam akta Notaris serta notarial deed and submit all related documents to
mengajukan semua dokumen yang terkait kepada any government agencies or authorities including
instansi yang berwenang termasuk namun tidak but not limited to the Ministry of Law and Human
terbatas kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Rights of the Republic of Indonesia, and to take
Manusia Republik Indonesia, dan untuk maksud necessary actions in order to carry out the above
tersebut melakukan tindakan yang diperlukan mentioned purposes in accordance with the
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan maupun Articles of Association of the Company and/or the
peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Regulation of the Financial Services Authority.
102 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 103
Mata Acara Keempat Fourth Agenda Item
1. Menyetujui pembayaran honorarium kepada 1. Approved the payment of remuneration to the
para anggota Dewan Komisaris Perseroan members of the Board of Commissioners of Pendahuluan
sejumlah keseluruhan setinggi-tingginya sebesar the Company in a total amount not exceeding Preface
Rp1.200.000.000 (satu miliar dua ratus juta Rupiah) Rp1,200,000,000 (one billion and two hundred
untuk tahun 2023; dan million Rupiah) for the year 2023; and
2. Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Authorised the Board of Commissioners of the Laporan
Perseroan untuk menentukan alokasi Remunerasi Company to determine the allocation of such dan Profil
Manajemen
tersebut di antara para anggotanya sewajarnya. remuneration among its members as appropriate. Management
Reports and
Profiles
Mata Acara Kelima Fifth Agenda Item
Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Authorised the Board of Commissioners of the Company Informasi
Saham
Perseroan untuk menentukan honorarium bagi anggota to determine the remuneration of the members of the Shares
Direksi hingga RUPST Perseroan berikutnya yang akan Board of Directors until the next AGMS of the Company Information
diadakan pada tahun 2024. to be held in 2024.
Tindakan, jika ada, yang diperlukan oleh keputusan- Actions, if any, required by the above resolutions have
keputusan diatas telah dilaksanakan sebelum laporan been implemented before the publication of this annual Profil
tahunan ini diterbitkan. report. Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 103
Page 104
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022
Implementation of GMS in 2022
Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan RUPST In 2022, the Company held its AGMS (“2022 AGMS”)
(“RUPST 2022”) dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB 2022”), and extraordinary GMS (“2022 EGMS”), concurrently
bersamaan pada tanggal 13 Mei 2022. on 13 May 2022.
Pemungutan suara atas seluruh keputusan RUPS 2022 Voting on all the resolutions of the 2022 GMS was
dilaksanakan dengan metode pemberian suara sebagai conducted by poll through the following methods:
berikut:
a. untuk para pemegang saham yang menghadiri a. for shareholders attending the 2022 GMS in person
RUPS 2022 secara langsung secara fisik di tempat at the meeting venue, by completing and returning
rapat, dengan melengkapi dan mengembalikan the voting slip that had been distributed to them
kartu suara yang telah dibagikan kepada para before they entered the meeting room; or
pemegang saham sebelum para pemegang saham
memasuki ruang rapat; atau
b. untuk para pemegang saham yang menghadiri b. for shareholders attending the 2022 GMS physically
RUPS 2022 secara fisik dengan kuasa, dapat by proxy, by providing their voting instructions by
memberikan instruksi pemungutan suara dengan completing and returning the Power of Attorney/
mengisi dan mengembalikan Surat Kuasa/Formulir Proxy Form provided by the Company; or
Proxy yang disediakan oleh Perseroan; atau
c. untuk pemegang saham yang menghadiri RUPS c. for shareholders attending the 2022 GMS
2022 secara elektronik dengan memberikan electronically by providing their voting instructions
instruksi pemungutan suara pada saat menunjuk when they appointed a proxy through eASY.KSEI
kuasa melalui aplikasi eASY.KSEI, maka pemegang application, they provided their voting instructions
saham memberikan instruksi pemungutan suara at the 2022 GMS through eASY.KSEI application
pada saat RUPS 2022 melalui aplikasi eASY.KSEI (e-voting) on the E-Meeting Hall menu, Live
(e-voting) pada menu E-Meeting Hall, submenu Broadcasting submenu.
Live Broadcasting.
Penghitungan suara dilakukan oleh Notaris (Jose Dima The votes were calculated by the Notary (Jose Dima
Satria, S.H., M.Kn.) dengan bantuan Biro Administrasi Satria, S.H., M.Kn.) with the assistance of the Securities
Efek (PT Datindo Entrycom) dan hasil penghitungan Administration Bureau (PT Datindo Entrycom) and the
suara diumumkan oleh Notaris. voting results were announced by the Notary.
104 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 105
RUPST 2022 2022 AGMS
RUPST 2022 dihadiri oleh mayoritas anggota Dewan The 2022 AGMS was attended by a majority of the
Komisaris sebab salah satu dari Komisaris Perseroan members of the Board of Commissioners as one of Pendahuluan
telah mengundurkan diri dan tidak hadir dalam RUPST the Commissioners of the Company has tendered his Preface
2022, semua anggota Direksi, dan pemegang saham resignation and did not attend the 2022 AGMS, all the
atau kuasa pemegang saham dari 2.235.037.663 saham members of the Board of Directors, and shareholders or
atau sekitar 92,34% dari seluruh jumlah saham yang representatives of shareholders holding 2,235,037,663
memiliki hak suara sah sebagaimana diterbitkan oleh shares or approximately 92.34% of the total number Laporan
Perseroan. of shares having legal voting rights as issued by the dan Profil
Manajemen
Company. Management
Reports and
Profiles
Keputusan-RUPST 2022 adalah sebagai berikut: The resolutions of the 2022 AGMS are set out below:
Mata Acara Pertama First Agenda Item
Informasi
Saham
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan tahun 2021 1. Approved the 2021 Annual Report of the Company, Shares
dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan and ratified the Financial Statements of the Company Information
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the year ended 31 December 2021, which were
2021 yang telah diaudit oleh kantor akuntan publik audited by the public accountant firm Tanudiredja,
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota Wibisana, Rintis & Rekan, a member firm of the
jaringan global PricewaterhouseCoopers; dan PricewaterhouseCoopers global network; and Profil
Perseroan
Company
2. Menyetujui pelepasan dan pelunasan tanggung 2. Approved the release and discharge (acquit et de Profile
jawab (acquit et de charge) untuk semua anggota charge) of all members of the Board of Directors
Direksi atas tindakan-tindakan pengelolaan from their managerial actions taken during the
mereka selama tahun yang berakhir pada tanggal year ended 31 December 2021 and the release and
31 Desember 2021 dan pelepasan dan pelunasan discharge (acquit et de charge) of all members of Analisis dan
Pembahasan
tanggung jawab (acquit et de charge) untuk semua the Board of Commissioners from their supervisory Manajemen
anggota Dewan Komisaris atas tindakan-tindakan actions taken during the year ended 31 December Management
Discussion and
pengawasan mereka selama tahun berakhir pada 2021. Analysis
tanggal 31 Desember 2021.
Mata Acara Kedua Second Agenda Item
Tata Kelola
Perusahaan
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris, Authorised the Board of Commissioners of the Corporate
Governance
dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Company, taking into account the recommendation
Audit, untuk: from the Audit Committee, to:
1. menunjuk kantor akuntan publik yang akan 1. appoint a public accountant firm to audit the
Tanggung
mengaudit laporan keuangan Perseroan untuk tahun financial statements of the Company for the year Jawab Sosial
dan
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan ending 31 December 2022 and to determine the Lingkungan
untuk menetapkan remunerasi bagi kantor akuntan remuneration of such public accountant firm; and Social and
Evironmental
publik tersebut; dan Responsibilities
2. dalam hal kantor akuntan publik yang telah ditunjuk 2. in the event that the previously appointed public
sebelumnya, karena alasan apapun tidak dapat accountant firm, for any reason whatsoever, was
menyelesaikan audit terhadap laporan keuangan not able to complete the audit on the financial Lampiran
Perseroan untuk tahun yang berakhir pada tanggal statements of the Company for the year ending Attachments
31 Desember 2022, menunjuk kantor akuntan 31 December 2022, appoint a substitute public
publik pengganti dan termasuk untuk menetapkan accountant firm and to determine the remuneration
remunerasi bagi kantor akuntan publik pengganti of such substitute public accountant firm,
tersebut,
sesuai dengan Pasal 59 POJK No. 15/POJK.04/2020 in accordance with Article 59 of POJK No. 15/POJK.04/2020
serta Pasal 13 POJK No. 13/POJK.03/2017. and Article 13 of POJK No. 13/POJK.03/2017.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 105
Page 106
Mata Acara Ketiga Third Agenda Item
1. Menyetujui pengunduran diri Ibu Zannuba Arifah 1. Approved the resignation of Mrs Zannuba Arifah
Chafsoh Rahman sebagai Presiden Komisaris dan Chafsoh Rahman as the President Commissioner
Komisaris Independen Perseroan yang berlaku and Independent Commissioner of the Company
efektif sejak RUPST 2022 ditutup, dan pelepasan effective from the conclusion of the 2022 AGMS,
dan pelunasan tanggung jawab (acquit et de and the release and discharge (acquit et de charge)
charge) dari tindakan pengawasan yang dilakukan of her from the supervisory actions taken during
selama masa jabatannya; her tenure of office;
2. Menyetujui pengunduran diri Bapak Alan John 2. Approved the resignation of Mr Alan John Heaton as
Heaton sebagai Komisaris Perseroan yang berlaku a Commissioner of the Company effective from the
efektif sejak RUPST 2022 ditutup, dan pelepasan conclusion of the 2022 AGMS, and the release and
dan pelunasan tanggung jawab (acquit et de discharge of (acquit et de charge) of him from the
charge) dari tindakan pengawasan yang dilakukan supervisory actions taken during his tenure of office;
selama masa jabatannya;
3. Menyetujui pengangkatan Ibu Alissa Qotrunnada 3. Approved the appointment of Mrs Alissa Qotrunnada
Munawaroh Wahid sebagai Presiden Komisaris Munawaroh Wahid as the President Commissioner
dan Komisaris Independen Perseroan, untuk masa and Independent Commissioner of the Company,
jabatan sejak tanggal 13 Mei 2022 yang akan for a term of office from 13 May 2022, which would
berakhir pada saat penutupan RUPST Perseroan expire at the conclusion of the third AGMS of the
yang ketiga setelah pengangkatannya yang akan Company after her appointment to be held in 2025;
diadakan pada tahun 2025;
4. Menyetujui pengangkatan Bapak Scott John 4. Approved the appointment of Mr Scott John
Blakemore sebagai Komisaris Perseroan, untuk Blakemore as a Commissioner of the Company, for a
masa jabatan sejak tanggal 13 Mei 2022 yang akan term of office from 13 May 2022, which would expire
berakhir pada saat penutupan RUPST Perseroan at the conclusion of the third AGMS of the Company
yang ketiga setelah pengangkatannya yang akan after his appointment to be held in 2025; and
diadakan pada tahun 2025; dan
Dengan demikian, susunan anggota Dewan Komisaris Therefore, the composition of the Board of
Perseroan terhitung sejak ditutupnya RUPST 2022 ini Commissioners of the Company from the conclusion
adalah sebagai berikut: of the 2022 AGMS was as follows:
Ibu Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Presiden Komisaris dan (masa jabatan - 13 Mei 2022 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris Independen: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2025)
President Commissioner and Mrs Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Independent Commissioner: (term of office - 13 May 2022 to the conclusion of the third AGMS of the Company
after her appointment to be held in 2025)
Bapak Irwan Bunyamin Afiff
(masa jabatan - 28 Mei 2021 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris Independen: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2024)
Independent Commissioner: Mr Irwan Bunyamin Afiff
(term of office - 28 May 2021 to the conclusion of the third AGMS of the Company
after his appointment to be held in 2024)
Bapak Sugito Walujo
(masa jabatan - 28 Mei 2021 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2024)
Commissioner: Mr Sugito Walujo
(term of office - 28 May 2021 to the conclusion of the third AGMS of the Company
after his appointment to be held in 2024)
106 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 107
Bapak Dominic Kai Ming Lai
(masa jabatan - 28 Mei 2021 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2024)
Commissioner: Mr Dominic Kai Ming Lai Pendahuluan
(term of office - 28 May 2021 to the conclusion of the third AGMS of the Company Preface
after his appointment to be held in 2024)
Ibu Edith Shih
(masa jabatan - 28 Mei 2021 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2024)
Laporan
Commissioner: Ms Edith Shih dan Profil
Manajemen
(term of office - 28 May 2021 to the conclusion of the third AGMS of the Company Management
after her appointment to be held in 2024) Reports and
Profiles
Bapak Scott John Blakemore
(masa jabatan - 13 Mei 2022 hingga ditutupnya RUPST ketiga Perseroan setelah
Komisaris: pengangkatan kembali yang akan dilaksanakan pada tahun 2025)
Commissioner: Mr Scott John Blakemore Informasi
Saham
(term of office - 13 May 2022 to the conclusion of the third AGMS of the Company Shares
after his appointment to be held in 2025) Information
dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan without prejudice to the right of the GMS to dismiss at any time
sewaktu-waktu anggota Dewan Komisaris tersebut diatas. the members of the Board of Commissioners mentioned above. Profil
Perseroan
Company
5. Memberi kuasa dan kewenangan penuh kepada 5. Authorised the Board of Directors of the Company Profile
Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk with the right of substitution to restate the resolution
menyatakan kembali keputusan dalam Mata Acara of the Third Agenda Item of the 2022 AGMS into a
Ketiga RUPST 2022 ke dalam akta Notaris serta notarial deed and submit all related documents to
mengajukan semua dokumen yang terkait kepada any government agencies or authorities including Analisis dan
Pembahasan
instansi yang berwenang termasuk namun tidak but not limited to the Ministry of Law and Human Manajemen
terbatas kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Rights of the Republic of Indonesia, and to take Management
Discussion and
Manusia Republik Indonesia, dan untuk maksud necessary actions in order to carry out the above Analysis
tersebut melakukan tindakan yang diperlukan mentioned purposes in accordance with the Articles
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan maupun of Association of the Company and/or Financial
peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Services Authority (OJK) regulation.
Tata Kelola
Mata Acara Keempat Fourth Agenda Item
Perusahaan
Corporate
Governance
1. Menyetujui pembayaran honorarium kepada 1. Approved the payment of remuneration to the
para anggota Dewan Komisaris Perseroan members of the Board of Commissioners of
sejumlah keseluruhan setinggi-tingginya sebesar the Company in a total amount not exceeding
Tanggung
Rp1.200.000.000 (satu miliar dua ratus juta Rupiah) Rp1,200,000,000 (one billion and two hundred Jawab Sosial
dan
untuk tahun 2022; dan million Rupiah) for the year 2022; and Lingkungan
Social and
Evironmental
2. Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Authorised the Board of Commissioners of the Responsibilities
Perseroan untuk menentukan alokasi remunerasi Company to determine the allocation of such
di antara para anggotanya sewajarnya. remuneration among its members as appropriate.
Mata Acara Kelima Fifth Agenda Item Lampiran
Attachments
Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan Authorised the Board of Commissioners of the Company
untuk menentukan honorarium bagi anggota Direksi to determine the remuneration of the members of the
Perseroan hingga RUPST Perseroan berikutnya yang Board of Directors of the Company until the next AGMS
akan diadakan pada tahun 2023. of the Company to be held in 2023.
Tindakan, jika ada, yang diperlukan oleh keputusan- Actions, if any, required by the above resolutions have
keputusan di atas telah dilaksanakan sebelum laporan been implemented before the publication of this annual
tahunan ini diterbitkan. report.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 107
Page 108
RUPSLB 2022 2022 EGMS
RUPSLB 2022 dihadiri oleh seluruh anggota Dewan The 2022 EGMS was attended by all the members of
Komisaris, semua anggota Direksi, dan pemegang the Board of Commissioners, all the members of the
saham atau kuasa pemegang saham dari 2.235.037.763 Board of Directors, and shareholders or representatives
saham atau sekitar 92,34% dari seluruh jumlah saham of shareholders holding 2,235,037,763 shares or
yang memiliki hak suara sah sebagaimana diterbitkan approximately 92.34% of the total number of shares
oleh Perseroan. having legal voting rights as issued by the Company.
Keputusan RUPSLB 2022 diuraikan di bawah ini: The resolutions of the 2022 EGMS are set out below:
Mata Acara Pertama First Agenda Item
Menyetujui perubahan kegiatan usaha Perseroan, Approved the change of business activities of the
dengan penambahan bidang usaha baru yakni Company by adding a new business activity, namely
Portal Web dan/atau Platform Digital dengan Tujuan Web Portal and/or Digital Platform for Commercial
Komersial. Purposes.
Mata Acara Kedua Second Agenda Item
1. Menyetujui atas perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar 1. Approved the change of Article 3 of the Articles of
Perseroan mengenai Maksud dan Tujuan serta Association of the Company concerning the Objectives,
Kegiatan Usaha, sehubungan dengan penambahan Purposes and Business Activities of the Company in
Bidang Usaha Baru dari Perseroan dan melakukan connection with the addition of the New Business
perubahan redaksional uraian kegiatan usaha Activity of the Company and editorial changes to
Perseroan. the description of the Company business activities.
2. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa 2. Approved to grant authority and power to the
kepada Direksi Perseroan, baik sendiri-sendiri maupun Board of Directors of the Company, either
bersama-sama untuk melakukan segala tindakan yang individually or jointly to take any necessary action
diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut, in connection with the decision, including but
termasuk tetapi tidak terbatas untuk menyatakan/ not limited to stating the resolutions in deeds
menuangkan keputusan tersebut dalam akta yang made before a Notary, amending Article 3 of the
dibuat dihadapan Notaris, untuk mengubah dan/ Articles of Association of the Company related to
atau menyusun kembali ketentuan Pasal 3 Anggaran the addition of the New Business Activity using
Dasar Perseroan terkait penambahan kegiatan usaha the applicable Indonesia Standard Industrial
tersebut dengan menggunakan kode Klasifikasi Classification (“KBLI”) code, along with changes
Baku Lapangan Usaha Indonesia (“KBLI”) yang or renewals thereof (if any) or other wordings as
berlaku, berikut perubahan atau pembaharuannya determined by the competent authority, including
(bila ada) atau bunyi lain sebagaimana ditentukan stating Article 3 of the Articles of Association of
instansi yang berwenang, termasuk menyatakan/ the Company related to changes or renewals or
menuangkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan other wordings of the KBLI code, in the deeds
terkait perubahan atau pembaharuan atau bunyi made before a Notary, and applying for approval
lain atas kode KBLI tersebut, dalam akta-akta yang and/or submitting notification of the decisions of
dibuat dihadapan Notaris dan untuk mengajukan this 2022 EGMS and/or amendments to the Articles
permohonan persetujuan dan/atau menyampaikan of Association of the Company in the decisions of
pemberitahuan atas keputusan RUPSLB 2022 ini dan/ the 2022 EGMS to the competent authority, and
atau perubahan Anggaran Dasar Perseroan dalam take any necessary action in accordance with the
keputusan RUPSLB 2022 ini kepada instansi yang applicable laws and regulations.
berwenang, serta melakukan setiap tindakan yang
diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Tindakan yang diperlukan oleh keputusan no. 2 di Actions required under resolution no. 2 just above have
atas telah dilaksanakan sebelum laporan tahunan ini been implemented before the publication of this annual
diterbitkan. report.
Ringkasan risalah RUPST 2023, RUPST 2022 dan The summaries of the minutes of the 2023 AGMS, 2022
RUPSLB 2022 telah tersedia di situs web Perseroan AGMS and 2022 EGMS have been made available on
di www.watsons.biz.id. the website of the Company at www.watsons.biz.id.
108 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 109
Dewan Komisaris
Board of Commissioners Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Dewan Komisaris secara bersama-sama bertanggung The Board of Commissioners is collectively responsible Management
Reports and
jawab untuk mengawasi pengelolaan dan operasional for supervising the management and operation of the Profiles
Perseroan oleh Direksi terkait dengan tujuan dan sasaran Company by the Board of Directors in connection with
Perseroan. Fungsi ini dilakukan melalui pemberian saran the purposes and objectives of the Company. This
dan rekomendasi kepada Direksi dalam memastikan function is carried out through the provision of advice
pemenuhan prinsip tata kelola perusahaan yang baik and recommendations to the Board of Directors to Informasi
Saham
pada setiap kebijakan dan tindakan yang dijalankan ensure the fulfilment of good corporate governance Shares
oleh Direksi. principles in every policy and action taken by the Board Information
of Directors.
Dalam melaksanakan fungsinya, Dewan Komisaris diatur In carrying out its functions, the Board of
oleh Piagam Dewan Komisaris, UUPT, Anggaran Dasar Commissioners is governed by the Charter of the Profil
Perseroan dan peraturan berlaku yang diterbitkan oleh Board of Commissioners, the Company Law, the Articles Perseroan
Company
regulator pasar modal. of Association of the Company and the prevailing Profile
regulations issued by capital market regulators.
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS The members of the Board of Commissioners are
terhitung sejak tanggal RUPS atau tanggal yang appointed by the GMS from the date of GMS or a Analisis dan
Pembahasan
akan ditentukan dalam RUPS sampai dengan date to be determined in the GMS until the conclusion Manajemen
ditutupnya RUPST yang akan diselenggarakan pada of the AGMS to be held in the third year after their Management
Discussion and
tahun ketiga setelah pengangkatan masing-masing, respective appointments, without prejudice to the right Analysis
tanpa mengesampingkan hak dari RUPS untuk of the GMS to dismiss them at any time. The Board
memberhentikannya sewaktu-waktu. Dewan Komisaris of Commissioners of the Company is collectively
Perseroan secara bersama-sama bertanggung jawab responsible to the shareholders and is assisted by
kepada para pemegang saham dan dibantu oleh Komite the Audit Committee. If any member of the Board of Tata Kelola
Perusahaan
Audit Perseroan. Apabila ada anggota Dewan Komisaris Commissioners is convicted of any financial crimes, he/ Corporate
Governance
yang terbukti terlibat di dalam kejahatan keuangan, ia she must tender his/her resignation to the Company,
harus mengajukan pengunduran diri kepada Perseroan, pursuant to the Charter of the Board of Commissioners.
sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris.
Tanggung
Jawab Sosial
Piagam Dewan Komisaris The Charter of the Board
dan
Lingkungan
of Commissioners Social and
Evironmental
Responsibilities
Perseroan telah mengesahkan Piagam Dewan Komisaris. The Company has adopted the Charter of the Board
Piagam Dewan Komisaris disusun secara khusus of Commissioners. The Charter of the Board of
sebagai panduan kerja bagi Dewan Komisaris dalam Commissioners is specifically formulated to provide
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara guidelines for the Board of Commissioners to perform Lampiran
akuntabel, transparan, dan penuh tanggung jawab, its duties and responsibilities in an accountable, Attachments
dan guna memaksimalkan kinerja Dewan Komisaris transparent and responsible manner, and to maximise
dalam melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan its performance in supervising the management
pengelolaan dan operasional yang dijalankan oleh and operations activities performed by the Board of
Direksi. Directors.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 109
Page 110
Tugas dan Tanggung Duties and Responsibilities of
Jawab Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Secara umum tugas dan tanggung jawab Dewan In general, the duties and responsibilities of the Board
Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut: of Commissioners of the Company are as follows:
a. memberikan tanggapan dan rekomendasi terhadap a. to provide feedback and recommendations on the
rencana kerja tahunan Perseroan yang disampaikan annual working plan of the Company submitted by
oleh Direksi; the Board of Directors;
b. mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi b. to supervise and advise the Board of Directors
mengenai risiko bisnis Perseroan serta kebijakan on the business risks of the Company as well as
pengelolaan dan pengendalian internal Perseroan; management’s efforts and internal control policies;
c. mengawasi dan memberikan nasihat kepada Direksi c. to supervise and advise the Board of Directors on
terkait persiapan dan pengungkapan laporan the preparation and disclosure of periodic financial
keuangan berkala; statements;
d. memberikan persetujuan atas laporan mengenai d. to provide verification (sign-off) of the report
kegiatan-kegiatan pengawasan dan pemberian on its supervision and advisory activities on the
nasihat untuk departemen- departemen Perseroan departments of the Company including but not
termasuk namun tidak terbatas pada keuangan, limited to finance, trading, store operations, buying,
perdagangan, operasional gerai, pembelian, rantai supply chain and logistics, human resources, and
pasokan dan logistik, sumber daya manusia, dan information technology in the annual report, and to
teknologi informasi dalam laporan tahunan dan untuk review and approve the annual report;
menelaah dan menyetujui laporan tahunan tersebut;
e. melaksanakan fungsi-fungsi nominasi dan remunerasi; e. to carry out nomination and remuneration functions;
f. menyiapkan dan mendokumentasikan risalah rapat f. to prepare and maintain minutes of the meetings
Dewan Komisaris; dan of the Board of Commissioners; and
g. untuk melaporkan kepada Perseroan, kepemilikan g. to report to the Company, his or her and their
sahamnya dan keluarganya masing-masing di respective families’ share ownership in the
Perseroan dan setiap perubahan pada kepemilikan Company and any changes to that shareholding in
saham tersebut di Perseroan dalam waktu tiga hari the Company within three business days after the
kerja setelah transaksi sesuai dengan persyaratan transaction pursuant to the requirements of the
Kode Etik untuk Transaksi Efek. Code of Practice for Securities Transactions.
Perseroan telah menetapkan pembentukan Komite The Company has established an Audit Committee to
Audit guna mendukung pelaksanaan tugas dan support the implementation of the above duties and
tanggung jawab Dewan Komisaris di atas. Tugas yang responsibilities of the Board of Commissioners. Duties
dilaksanakan oleh Komite Audit pada tahun 2023 carried out by the Audit Committee in 2023 are set
telah disampaikan di Laporan Pelaksanaan Tugas dan out in the Report on the Implementation of Duties and
Tanggung jawab Komite Audit yang tercantum pada Responsibilities of the Audit Committee forming part
laporan tahunan ini. of this annual report.
Anggota Dewan Komisaris secara bersama-sama Members of the Board of Commissioners are jointly
bertanggung jawab untuk kerugian yang ditanggung oleh responsible for losses incurred by the Company
Perseroan yang diakibatkan dari kesalahan atau kelalaian resulting from the fault or negligence of the members
oleh anggota Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas- of the Board of Commissioners in carrying out their
tugasnya, kecuali apabila mereka dapat membuktikan duties, unless they can prove that: (i) the losses are
bahwa: (i) kerugian tersebut tidak diakibatkan oleh not attributable to their negligence; (ii) they have
kelalaian mereka; (ii) mereka telah mengelola Perseroan managed the Company in good faith, in the interests of
dengan itikad baik, mengutamakan kepentingan Perseroan the Company and in accordance with the purposes and
serta sejalan dengan tujuan dan sasaran Perseroan; (iii) objectives of the Company; (iii) they have no personal
mereka tidak memiliki kepentingan pribadi dalam tindakan- interests in the actions causing the losses; and (iv) they
tindakan yang menyebabkan kerugian; dan (iv) mereka have taken action to prevent such losses from arising
telah mengambil tindakan-tindakan untuk mencegah or continuing.
timbulnya atau berlanjutnya kerugian tersebut.
110 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 111
Penilaian Kinerja Anggota Dewan Assessment of the Performance
Komisaris dan Anggota Komite of the Members of the Board of
Audit Serta Implementasinya Commissioners and
Its Audit Committee and Pendahuluan
Their Implementation Preface
Kebijakan mengenai penilaian kinerja anggota Dewan Policies regarding assessment of the performance of the
Komisaris dan anggota Komite Audit, termasuk members of the Board of Commissioners and the members
penilaian diri, dan implementasinya telah dicantumkan of the Audit Committee, including self-assessment, and their Laporan
di dalam Piagam Dewan Komisaris. implementation have been incorporated into the Charter dan Profil
Manajemen
of the Board of Commissioners. Management
Reports and
Profiles
Dewan Komisaris bertanggung jawab kepada para The Board of Commissioners is held accountable to the
pemegang saham Perseroan, dan penelaahan kinerja shareholders of the Company, and a performance review
Dewan Komisaris dilakukan oleh para pemegang of the Board of Commissioners is conducted by the
saham pada RUPST. Kriteria penilaian kinerja meliputi shareholders at the AGMS. Criteria for the performance Informasi
Saham
(i) pelaksanaan tugas Dewan Komisaris sebagaimana assessment include (i) implementation of the duties of Shares
diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan Anggaran the Board of Commissioners as set out in the Charter Information
Dasar Perseroan; (ii) pelaksanaan tugas khusus of the Board of Commissioners and the Articles of
berdasarkan keputusan yang disahkan dalam RUPS; Association of the Company; (ii) performance of special
dan (iii) pemberian nasihat dan panduan kepada Direksi duties pursuant to resolutions passed at the GMS; and
untuk tercapainya tujuan dan sasaran Perseroan. Dewan (iii) provision of advice and guidance to the Board of Profil
Komisaris, bersama dengan Direksi, bertanggung jawab Directors for furtherance of the purpose and objectives Perseroan
Company
atas pelaksanaan tugas dan pencapaian mereka pada of the Company. The Board of Commissioners, together Profile
tahun 2023 pada RUPST yang akan diadakan pada with the Board of Directors, are to be held accountable
tahun 2024. to the implementation of their duties and achievement
in 2023 at the AGMS to be held in 2024.
Analisis dan
Pembahasan
Sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris, penilaian diri Pursuant to the Charter of the Board of Commissioners, Manajemen
atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh masing- self-assessment of the performance of the Board of Management
Discussion and
masing anggotanya untuk menilai kinerja kolegial Dewan Commissioners is conducted by each of its members Analysis
Komisaris, dan bukan untuk menilai kinerja individu for assessing the collegial performance of the Board
masing-masing anggota. Penilaian diri dilakukan setiap of Commissioners, and not for assessing the individual
tahun atau secara berkala bila dianggap perlu oleh performance of each member. Self-assessment is
Dewan Komisaris. Prosedur dan kriteria penilaian diri conducted annually or at other regular intervals as Tata Kelola
Perusahaan
ditetapkan berdasarkan rekomendasi dan konsensus di considered necessary by the Board of Commissioners. Corporate
Governance
antara anggota Dewan Komisaris, yang bertanggung Self-assessment procedures and criteria are established
jawab atas fungsi nominasi dan remunerasi Perseroan. based on the recommendations and consensus among
Kriteria utama untuk penilaian diri meliputi, antara lain, members of the Board of Commissioners, who are
pengawasan terhadap pengelolaan Perseroan oleh responsible for the nomination and remuneration functions
Tanggung
Direksi, dan pemberian nasihat dan panduan kepada of the Company. Key criteria for self-assessment include, Jawab Sosial
dan
Direksi untuk tercapainya tujuan dan sasaran Perseroan. among others, supervision of the management of the Company Lingkungan
Hasil penilaian diri Dewan Komisaris digunakan sebagai by the Board of Directors, and the provision of advice Social and
Evironmental
panduan untuk menyoroti keunggulan tertentu dan and guidance to the Board of Directors for furtherance of Responsibilities
untuk mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu the purposes and objectives of the Company. Results of
ditingkatkan. the self-assessment of the Board of Commissioners are
used as guidance to highlight specific strengths and
to identify areas for improvement. Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 111
Page 112
Penilaian mandiri Dewan Komisaris juga mencakup The self-assessment of the Board of Commissioners
komitenya, yaitu Komite Audit. Kriteria utama dalam also covers its committee, the Audit Committee. Key
menilai kinerja Komite Audit antara lain mencakup criteria for assessing the performance of the Audit
pemberian rekomendasi mengenai informasi keuangan Committee include, among others, the provision of
Perseroan, serta efektivitas pengendalian internal dan recommendations regarding the financial information of
sistem manajemen risiko. the Company, as well as the effectiveness of its internal
control and risk management systems.
Penilaian sendiri (self-assessment) Dewan Komisaris The self-assessment of the Board of Commissioners
dan Komite (Komite Audit) untuk tahun 2023 dilakukan and its Committee (Audit Committee) for 2023 was
dengan menggunakan kuesioner dan hasilnya dianalisis conducted by way of questionnaires and the results
untuk meningkatkan efisiensi Dewan Komisaris dan of which were analysed for further enhancing the
Komite Audit. efficiency of the Board of Commissioners and the Audit
Committee.
Dalam menilai kinerja Komite Audit, Dewan Komisaris In assessing the performance of the Audit Committee,
merasa puas bahwa para anggota Komite Audit telah the Board of Commissioners is satisfied that members
melaksanakan tanggung jawabnya dengan baik selama of the Audit Committee have fully discharged their
tahun berjalan, dan telah memberikan rekomendasi responsibilities during the year, and made objective
yang obyektif terkait dengan informasi keuangan recommendations regarding the financial information of
Perseroan, serta efektivitas pengendalian internal dan the Company, as well as the effectiveness of its internal
sistem manajemen risikonya. control and risk management systems.
Kebijakan dan Frekuensi Policy and Frequency of
Rapat Dewan Komisaris the Meetings of the Board
of Commissioners
Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners must hold regular
Dewan Komisaris dan mengadakan rapat bersama meetings in addition to joint meetings with the Board
dengan Direksi dan departemen lain di dalam Perseroan of Directors and other departments of the Company.
secara berkala. Penyelenggaraan rapat dilakukan These meetings are carried out in accordance with the
berdasarkan piagam Dewan Komisaris dan Anggaran Charter of the Board of Commissioners and the Articles
Dasar Perseroan, yang sejalan dengan peraturan pasar of Association of the Company, which are formulated
modal yang berlaku. pursuant to the capital market regulations.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah In 2023, the Board of Commissioners held five meetings
menyelenggarakan rapat sebanyak lima kali dan tiga and three joint meetings with the Board of Directors.
kali rapat gabungan dengan Direksi. Karena adanya Due to urgent business commitments, Mr Sugito Walujo
kepentingan bisnis yang mendesak, Bapak Sugito was only able to attend one Board of Commissioners
Walujo hanya dapat menghadiri satu rapat Dewan meeting and one joint meeting with the Board of
Komisaris dan satu rapat gabungan dengan Direksi, Directors, while Ms Edith Shih was unable to attend
sedangkan Ibu Edith Shih tidak dapat menghadiri salah one of the Board of Commissioners meetings. Each of
satu rapat Dewan Komisaris. Masing-masing rapat those meetings was attended by the remaining four
tersebut dihadiri oleh empat anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners, comprising
lainnya, yaitu Ibu Alissa Qotrunnada Munawaroh Mrs Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid, Mr Dominic
Wahid, Bapak Dominic Kai Ming Lai, Bapak Scott John Kai Ming Lai, Mr Scott John Blakemore and Mr Irwan
Blakemore dan Bapak Irwan Bunyamin Afiff. Bunyamin Afiff.
112 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 113
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration of the Board
of Commissioners
Berdasarkan UUPT dan Anggaran Dasar Perseroan, Under the Company Law and the Articles of Association Pendahuluan
remunerasi Dewan Komisaris ditentukan oleh RUPS of the Company, the remuneration of the Board of Preface
dan sebagian besar terdiri atas gaji. Commissioners is determined by the GMS and consists
mainly of a salary.
Pada tahun 2023, jumlah remunerasi untuk para In 2023, total remuneration for the members of the Laporan
anggota Dewan Komisaris adalah sekitar Rp890 juta Board of Commissioners amounted to approximately dan Profil
Manajemen
sebagaimana diungkapkan pada laporan keuangan Rp890 million as disclosed in the 2023 financial Management
Reports and
Perseroan tahun 2023 yang diterbitkan pada tanggal statements of the Company published on 7 March 2024. Profiles
7 Maret 2024.
Perseroan secara berkala meninjau jumlah remunerasi The Company periodically reviews the amount of
berdasarkan kinerja keuangan Perseroan, kinerja remuneration based on the financial performance of Informasi
Saham
masing-masing anggota, dan kondisi pasar di Indonesia. the Company, each member’s performance, and market Shares
conditions in Indonesia. Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 113
Page 114
Direksi
Board of Directors
Direksi Perseroan secara bersama-sama bertanggung The Board of Directors of the Company is collectively
jawab atas pengelolaan dan operasional Perseroan responsible for the management and operation of the
guna mencapai tujuan dan sasaran Perseroan dan Company in connection with the purposes and objectives
memastikan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang of the Company and ensuring the implementation of
baik di semua tingkatan organisasi. good corporate governance practices at all levels of
the organisation.
Sesuai dengan Piagam Direksi, Direksi bertanggung In accordance with the Charter of the Board of
jawab penuh dalam pelaksanaan seluruh kegiatan usaha Directors, the Board of Directors is fully responsible
Perseroan dengan tunduk pada ketentuan sebagaimana for the implementation of all business activities in the
diatur dalam UUPT, Anggaran Dasar Perseroan dan Company pursuant to the Company Law, the Articles
peraturan pasar modal. of Association of the Company and capital market
regulations.
Sebagaimana dimuat dalam Anggaran Dasar Perseroan, As stated in the Articles of Association of the Company,
anggota Direksi diangkat oleh RUPS terhitung sejak the members of the Board of Directors are appointed
tanggal RUPS atau tanggal yang akan ditentukan by the GMS from the date of the GMS or a date to
dalam RUPS sampai dengan ditutupnya RUPST yang be determined in the GMS until the conclusion of the
akan diselenggarakan pada tahun ketiga setelah AGMS to be held in the third year after their respective
pengangkatan masing-masing, tanpa mengurangi appointments, without prejudice to the right of the
hak RUPS untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. GMS to dismiss them at any time. If any member of the
Apabila ada anggota Direksi yang terbukti terlibat di Board of Directors is convicted of any financial crimes,
dalam kejahatan keuangan, dirinya harus mengajukan he/she must tender his/her resignation to the Company,
pengunduran diri dari Perseroan, sesuai dengan Piagam pursuant to the Charter of the Board of Directors.
Direksi.
Piagam Direksi The Charter of the
Board of Directors
Perseroan telah mengesahkan Piagam Direksi. Piagam The Company has established the Charter of the Board
Direksi disusun secara khusus sebagai pedoman kerja of Directors. The Charter of the Board of Directors
Direksi dalam melaksanakan tugas dan tanggung is specifically established to provide the guidelines
jawabnya secara akuntabel, transparan, dan penuh for the Board of Directors in performing their duties
tanggung jawab, dalam mencapai tujuan Perseroan and responsibilities in an accountable, transparent and
serta memenuhi harapan para pemangku kepentingan. responsible manner to ensure the fulfilment of the
objectives of the Company and the expectation of the
stakeholders.
Tugas dan Tanggung Duties and Responsibilities
Jawab Direksi of the Board of Directors
Direksi bertanggung jawab penuh atas pengelolaan dan The Board of Directors is responsible for the
operasional Perseroan, dengan tugas dan tanggung management and operation of the Company, with the
jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
114 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 115
a. memimpin dan mengelola Perseroan sesuai dengan a. to lead and manage the Company in accordance
tujuan dan maksudnya, Anggaran Dasar Perseroan, with its purposes and objectives, the Articles of
peraturan perundangan yang berlaku dengan Association of the Company, and the prevailing
tetap memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola laws and regulations and with due observance to Pendahuluan
perusahaan yang baik; the principles of good corporate governance; Preface
b. menyelenggarakan RUPST atau RUPS lainnya sesuai b. to convene an AGMS or other GMS in accordance
dengan peraturan perundangan yang berlaku di with the prevailing laws and regulations in
Indonesia; Indonesia; Laporan
dan Profil
Manajemen
c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja tahunan c. to formulate and implement the annual working Management
Reports and
Perseroan untuk disampaikan kepada Dewan plan of the Company to be submitted to the Board Profiles
Komisaris guna memperoleh persetujuan Dewan of Commissioners for its approval;
Komisaris;
d. melakukan penilaian dan evaluasi terhadap efisiensi d. to carry out assessments and evaluations of the Informasi
Saham
dan efektivitas Perseroan pada beberapa area efficiency and effectiveness of the Company Shares
termasuk tetapi tidak terbatas pada area sebagai pertaining to several areas, including but not Information
berikut: keuangan, akuntansi, operasional, sumber limited to: financial, accounting, operational, human
daya manusia, penjualan, dan teknologi informasi; resources, sales and information technology;
e. membentuk struktur organisasi Perseroan, disertai e. to establish the organisational structure of the Profil
dengan uraian tugas untuk setiap divisi dan unit Company along with the detailed duties of each Perseroan
Company
usaha; division and business unit; Profile
f. memperoleh, menyimpan, dan memelihara daftar f. to procure, keep and maintain the shareholders
pemegang saham dan daftar pemegang saham register and special shareholders register of the
khusus Perseroan; Company; Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
g. menyiapkan dan menyerahkan laporan keuangan g. to prepare and submit the periodic financial Management
Discussion and
berkala dan laporan tahunan Perseroan; statements and annual report of the Company; Analysis
h. menyiapkan dan menyampaikan informasi material h. to prepare and communicate material information
kepada publik; dan to the public; and
Tata Kelola
Perusahaan
i. untuk melaporkan kepada Perseroan, kepemilikan i. to report to the Company, his or her and their Corporate
Governance
sahamnya dan keluarganya masing-masing di respective families’ share ownership in the
Perseroan dan setiap perubahan pada kepemilikan Company and any changes to that shareholding in
saham tersebut di Perseroan dalam waktu tiga hari the Company within three business days after the
kerja setelah transaksi sesuai dengan persyaratan transaction pursuant to the requirements of the
Tanggung
Kode Etik untuk Transaksi Efek. Code of Practice for Securities Transactions. Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Anggota Direksi secara bersama-sama bertanggung Members of the Board of Directors are jointly responsible Social and
Evironmental
jawab atas kerugian Perseroan yang disebabkan for the losses incurred by the Company resulting from Responsibilities
oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi the fault or negligence of the members of the Board
dalam menjalankan tugasnya, kecuali bila mereka of Directors in carrying out their duties, unless they
dapat membuktikan bahwa: (i) kerugian tersebut can prove that: (i) the losses are not attributable to
tidak diakibatkan oleh kelalaian mereka; (ii) mereka their negligence; (ii) they have managed the Company Lampiran
telah mengelola Perseroan dengan itikad baik, in good faith, in the interests of the Company and in Attachments
mengutamakan kepentingan Perseroan serta sejalan accordance with the purposes and objectives of the
dengan tujuan dan sasaran Perseroan; (iii) mereka Company; (iii) they have no personal interests in the
tidak memiliki kepentingan pribadi dalam tindakan- managerial actions causing the losses; and (iv) they
tindakan manajerial yang menyebabkan kerugian; dan have taken action to prevent such losses from arising
(iv) mereka telah mengambil tindakan untuk mencegah or continuing.
timbulnya atau berlanjutnya kerugian tersebut.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 115
Page 116
Penilaian Kinerja Anggota Assessment of the Performance
Direksi dan Implementasinya of the Members of the Board of
Directors and Its Implementation
Kebijakan mengenai penilaian kinerja anggota Direksi, Policies regarding assessment of the performance
termasuk penilaian diri, dan implementasinya telah of the members of the Board of Directors, including
dicantumkan di dalam Piagam Direksi. self-assessment, and their implementation have been
incorporated into the Charter of the Board of Directors.
Direksi bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris The Board of Directors is held accountable to the
dan para pemegang saham Perseroan, dan penelaahan Board of Commissioners and the shareholders of the
kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris Company, and a performance review of the Board of
dan para pemegang saham pada RUPST. Kriteria Directors is conducted by the Board of Commissioners
penilaian kinerja meliputi: (i) pelaksanaan tugas and the shareholders at the AGMS. Criteria for the
Direksi sebagaimana diatur dalam Piagam Direksi performance assessment include: (i) implementation
dan Anggaran Dasar Perseroan; (ii) pelaksanaan of the duties of each Director as set out in the Charter
tugas khusus berdasarkan keputusan yang disahkan of the Board of Directors and the Articles of Association
dalam RUPS; dan (iii) pencapaian tujuan dan maksud of the Company; (ii) implementation of the resolutions
Perseroan. Direksi, bersama-sama dengan Dewan passed at the GMS; and (iii) achievement in realising the
Komisaris, mempertanggungjawabkan pelaksanaan purposes and objectives of the Company. The Board of
tugas dan pencapaian mereka pada tahun 2023 di Directors, together with the Board of Commissioners,
RUPST yang akan diadakan 2024. are to be held accountable to the implementation of
their duties and achievement in 2023 at the AGMS to
be held in 2024.
Sesuai dengan Piagam Direksi, penilaian diri atas kinerja Pursuant to the Charter of the Board of Directors,
Direksi dilakukan oleh masing-masing anggotanya untuk self-assessment of the performance of the Board of
menilai kinerja kolegial Direksi, dan bukan untuk menilai Directors is conducted by each of its members for
kinerja individu masing-masing anggota. Penilaian diri assessing the collegial performance of the Board
dilakukan setiap tahun atau secara berkala bila dianggap of Directors, and not for assessing the individual
perlu oleh Direksi, dengan berkonsultasi kepada performance of each member. Self-assessment is
Dewan Komisaris. Prosedur dan kriteria penilaian diri conducted annually or at other regular intervals as
ditetapkan berdasarkan rekomendasi di antara anggota considered necessary by the Board of Directors in
Dewan Komisaris, yang bertanggung jawab atas fungsi consultation with the Board of Commissioners.
nominasi dan remunerasi Perseroan. Sesuai dengan Self-assessment procedures and criteria are established
rekomendasi Dewan Komisaris, kriteria utama untuk based on the recommendation of the Board of
penilaian diri meliputi, antara lain, pencapaian tujuan Commissioners, that is responsible for the nomination
dan sasaran Perseroan dan pelaksanaan prinsip-prinsip and remuneration functions of the Company. In line with
tata kelola perusahaan yang baik. Hasil penilaian diri the recommendations of the Board of Commissioners,
Direksi digunakan sebagai panduan untuk menyoroti the key criteria for self-assessment include, among
keunggulan tertentu dan untuk mengidentifikasi others, achievement in realising the purpose and
bidang-bidang yang perlu ditingkatkan. Penilaian diri objectives of the Company and implementation of
Dewan Direksi untuk tahun 2023 dilakukan melalui the good corporate governance principles. Results
pengisian kuesioner penilaian diri dan hasilnya dianalisis of the self-assessment of the Board of Directors are
untuk meningkatkan kinerja Direksi. used as guidance to highlight specific strengths and to
identify areas for improvement. The self-assessment
of the Board of Directors for 2023 was conducted via
self-assessment questionnaires and the results were
analysed for further enhancing the performance of the
Board of Directors.
116 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 117
Penilaian Kinerja Komite Performance Assessment
di Bawah Direksi of Committees Under the
Board of Directors
Pendahuluan
Perseroan tidak memiliki komite di bawah Direksi untuk The Company does not have a committee under the Preface
mendukung pelaksanaan tugasnya. Board of Directors to support the implementation of
their duties.
Laporan
Kebijakan dan Frekuensi Policy and Frequency dan Profil
Manajemen
Rapat Direksi of the Meetings of the Management
Board of Directors
Reports and
Profiles
Dalam menjalankan fungsinya, Direksi Perseroan In the performance of its functions, the Board of
wajib menyelenggarakan rapat antar anggota untuk Directors of the Company is required to hold meetings
mendiskusikan dan menentukan kebijakan penting serta among its members to discuss and decide on important Informasi
Saham
langkah-langkah strategis. Prosedur penyelenggaraan policies and strategic measures. The procedure for Shares
rapat Direksi tercantum di dalam Piagam Direksi dan the meetings of the Board of Directors is set out in Information
Anggaran Dasar Perseroan sesuai dengan peraturan the Charter of the Board of Directors and the Articles
pasar modal yang berlaku. of Association of the Company in accordance with
the capital market regulations.
Profil
Selain rapat internal, Direksi wajib menggelar rapat In addition to the internal meetings, the Board of Perseroan
Company
bersama Dewan Komisaris, Komite Audit dan Directors must hold regular joint meetings with the Profile
departemen lain di dalam Perseroan secara berkala. Board of Commissioners, the Audit Committee and
other relevant departments of the Company.
Pada tahun 2023, Direksi menyelenggarakan 12 kali In 2023, the Board of Directors held 12 meetings and Analisis dan
Pembahasan
rapat dan tiga kali rapat gabungan dengan Dewan three joint meetings with the Board of Commissioners. Manajemen
Komisaris. Seluruh rapat tersebut dihadiri oleh semua All those meetings were attended by all the members Management
Discussion and
anggota Direksi. of the Board of Directors. Analysis
Remunerasi Direksi Remuneration of the
Board of Directors Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Berdasarkan UUPT dan Anggaran Dasar Perseroan, Under the Company Law and the Articles of Association
remunerasi Direksi terdiri atas gaji, upah, dan tunjangan of the Company, the remuneration of the Board of
lainnya. Besaran remunerasi untuk setiap anggota Directors consists of salaries, fees, and other benefits.
Direksi ditentukan oleh RUPS, yang diperbolehkan The amount of the remuneration for each member of the
Tanggung
mendelegasikan kewenangan tersebut kepada Dewan Board of Directors is determined by the GMS, which may Jawab Sosial
dan
Komisaris. delegate such authority to the Board of Commissioners. Lingkungan
Social and
Evironmental
Dalam RUPST 2023, para pemegang saham telah In the 2023 AGMS, the shareholders approved to grant Responsibilities
menyetujui untuk memberikan kewenangan penetapan the authority to determine the remuneration for the
remunerasi Direksi kepada Dewan Komisaris Perseroan members of the Board of Directors to the Board of
sampai dengan RUPST Perseroan berikutnya yang Commissioners of the Company until the next AGMS
akan diselenggarakan dalam tahun 2024. Pada tahun to be held in 2024. In 2023, total remuneration for Lampiran
2023, jumlah remunerasi untuk para anggota Direksi the members of the Board of Directors amounted Attachments
adalah sekitar Rp7,92 miliar sebagaimana diungkapkan to approximately Rp7.92 billion as disclosed in the
pada laporan keuangan Perseroan tahun 2023 yang 2023 financial statements of the Company published
diterbitkan pada tanggal 7 Maret 2024. on 7 March 2024.
Besaran remunerasi anggota Direksi Perseroan The amount of remuneration for the members of the
mengacu kepada tinjauan berkala terhadap kinerja Board of Directors of the Company is subject to regular
keuangan dan profitabilitas Perseroan, serta kinerja reviews that take into account the financial performance
masing-masing individu, dan kondisi pasar di Indonesia. and profitability of the Company, each member’s
performance, and market conditions in Indonesia.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 117
Page 118
Komite Audit
Audit Committee
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, In accordance with OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015,
Dewan Komisaris Perseroan telah membentuk Komite the Board of Commissioners established an Audit
Audit. Committee.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris menyetujui dengan In 2023, the Board of Commissioners approved, with
efektif sejak tanggal 1 September 2023, Ibu Retno Dwi effect from 1 September 2023, that Mrs Retno Dwi Andani
Andani diangkat kembali sebagai anggota Komite Audit be re-appointed as a member of the Audit Committee
Perseroan setelah selesainya masa jabatan pertamanya. of the Company upon the completion of her first term
Dengan demikian, terhitung sejak tanggal 1 September of office. Hence, with effect from 1 September 2023, the
2023, komposisi anggota Komite Audit Perseroan adalah composition of the Audit Committee of the Company
satu Presiden Komisaris dan Komisaris Independen dan comprises one President Commissioner and Independent
dua anggota independen sebagai berikut: Commissioner and two independent parties as follows:
NAMA JABATAN JABATAN DI PERSEROAN MASA JABATAN
NAME POSITION POSITION IN THE COMPANY TERM OF OFFICE
Alissa Qotrunnada Ketua Presiden Komisaris dan Komisaris Independen 2022 – 2025
Munawaroh Wahid Chairperson President Commissioner and Independent
Commissioner
Retno Dwi Andani Anggota Pihak Independen 2020 – 2023
Member Independent Party 2023 – 2026
Friso Palilingan Anggota Pihak Independen 2022 – 2025
Memebr Independent Party
Profil Anggota Komite Audit Profiles of the Members
of Audit Committee
ALISSA QOTRUNNADA MUNAWAROH WAHID
Ketua Komite Audit
Chairperson of the Audit Committee
Ibu Wahid diangkat sebagai Ketua Komite Audit Mrs Wahid was appointed as the Chairperson of the
Perseroan sejak tanggal 28 Mei 2022 sampai dengan Audit Committee of the Company from 28 May 2022 to
ditutupnya RUPST yang ketiga setelah pengangkatan the conclusion of the third AGMS after her appointment
beliau sebagai Presiden Komisaris dan Komisaris as the President Commissioner and Independent
Independen yang akan diselenggarakan pada tahun Commissioner to be held in 2025 pursuant to the
2025 berdasarkan keputusan sirkuler Dewan Komisaris circular resolution of the Board of Commissioners of
Perseroan tertanggal 21 April 2022. the Company dated 21 April 2022.
Profil Ibu Wahid telah disajikan dalam laporan tahunan The profile of Mrs Wahid has been presented in
ini, pada bagian Profil Dewan Komisaris di halaman 42, this annual report, in the Profiles of the Board of
karena beliau juga menjabat sebagai Presiden Komisaris Commissioners on page 42, as she is also serving
dan Komisaris Independen Perseroan. as the President Commissioner and Independent
Commissioner of the Company.
118 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 119
Pendahuluan
Preface
RETNO DWI ANDANI
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Laporan
dan Profil
Manajemen
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun. Ibu Andani Indonesian citizen, aged 51. Mrs Andani was first Management
Reports and
diangkat pertama kali sebagai anggota Komite Audit appointed as a member of the Audit Committee for a Profiles
Perseroan untuk masa jabatan tiga tahun sejak 1 term of office of three years from 1 September 2020
September 2020 sampai dengan 31 Agustus 2023 to 31 August 2023 pursuant to the circular resolution of
berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris the Board of Commissioners dated 31 August 2020 and
Perseroan tertanggal 31 Agustus 2020 dan diangkat re-appointed as a member of the Audit Committee for Informasi
Saham
kembali sebagai anggota Komite Audit Perseroan untuk a term of office of three years from 1 September 2023 Shares
masa jabatan tiga tahun sejak 1 September 2023 sampai to 31 August 2026 pursuant to the circular resolution Information
dengan 31 Agustus 2026 berdasarkan Keputusan of the Board of Commissioners dated 31 August 2023.
Sirkuler Dewan Komisaris Perseroan tertanggal 31
Agustus 2023.
Profil
Ibu Andani memiliki pengalaman selama 29 tahun Mrs Andani has 29 years of experience in the fields of Perseroan
Company
di bidang audit, akuntansi, pajak dan keuangan auditing, accounting, tax and corporate finance. She is Profile
perusahaan. Beliau juga menjabat sebagai Senior also serving as a Senior Partner at Public Accounting
Partner di KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Firm Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
Palilingan & Rekan (anggota PKF International) (“PKF”). & Rekan (a member firm of PKF International) (“PKF”).
Sebelum bergabung dengan PKF, Ibu Andani menjabat Before joining PKF, Mrs Andani served as an Associate Analisis dan
Pembahasan
sebagai Associate Partner di Kantor Akuntan Publik Partner in Kantor Akuntan Publik (“KAP”) Hendrawinata Manajemen
(“KAP”) Hendrawinata Gani & Hidayat (anggota Grant Gani & Hidayat (a member firm of Grant Thornton Management
Discussion and
Thornton International) dan Senior Auditor di KAP International) and a Senior Auditor at KAP Hanadi Analysis
Hanadi Sudjendro & Rekan (anggota KPMG). Sudjendro & Rekan (a member firm of KPMG).
Ibu Andani meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Mrs Andani earned her Bachelor of Economics from
Universitas Padjajaran pada tahun 1995. Beliau the Padjajaran University in 1995. She obtained the Tata Kelola
Perusahaan
memperoleh sertifikasi Certified Public Accountant Indonesian Certified Public Accountant Certificate from Corporate
Governance
of Indonesia dari Ikatan Akuntan Publik Indonesia the Indonesian Institute of Certified Public Accountants
(“IAPI”) pada tahun 2011, Chartered Accountant dari (“IAPI”) in 2011, the Chartered Accountant Certificate
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) pada tahun 2013 dan from the Institute of Indonesia Chartered Accountants
Sertifikasi Kompetensi Auditor Forensik Perusahaan (“IAI”) in 2013 and a Certificate of Competence in
Tanggung
dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi pada tahun 2019. Corporate Forensic Auditor from the Indonesian Jawab Sosial
dan
Selain itu, beliau juga meraih sertifikat Association Professional Certification Authority in 2019. In addition, Lingkungan
of Southeast Asian Nations (“ASEAN”) Chartered she obtained the Association of Southeast Asian Social and
Evironmental
Professional Accountant dari ASEAN Chartered Nations (“ASEAN”) Chartered Professional Accountant Responsibilities
Professional Accountants Coordinating Committee Certificate from the ASEAN Chartered Professional
pada tahun 2019. Accountants Coordinating Committee in 2019.
Ibu Andani tidak terafiliasi dengan anggota Dewan Mrs Andani does not have any affiliation with members Lampiran
Komisaris, atau anggota Direksi, maupun pemegang of the Board of Commissioners, or members of the Attachments
saham utama dan pengendali Perseroan. Board of Directors, or with the controlling and major
shareholders of the Company.
Pada tahun 2023, Ibu Andani telah mengikuti sejumlah In 2023, Mrs Andani attended a number of professional
pelatihan pengembangan kompetensi, antara lain: development training events, including:
a. Seminar Sosialisasi mengenai Update Pernyataan a. Seminar Socialisation of Statement of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards (“PSAK”) Updates and the
Pengaruhnya Terhadap Ketentuan Pajak Penghasilan impact on Public Company Income Tax Provisions
Perusahaan Terbuka diselenggarakan oleh IAPI OJK organised by IAPI and OJK Capital Markets;
Pasar Modal;
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 119
Page 120
b. Seminar Aspek Akuntansi dan Audit Pada Entitas b. Seminar on Accounting and Audit Aspects in
Asuransi Serta Dampak Implementasi PSAK Insurance Entities and the Impact of Implementing
74 diselenggarakan oleh IAPI dan OJK Industri PSAK 74 organised by IAPI and OJK Non-Bank
Keuangan Non-Bank (“IKNB”); Financial Industry (“IKNB”);
c. Seminar Bagi Akuntan Publik Terdaftar pada OJK c. Seminar for Public Accountants Registered in OJK
Sektor Perbankan diselenggarakan oleh OJK Sektor Banking Sector, organised by OJK Banking Sector
Perbankan dan IAPI; and IAPI;
d. Workshop tentang Temuan-Temuan Hasil d. Workshop on Findings from Public Accounting
Pemeriksaan Kantor Akuntan Publik oleh Firm Audit Results by the Department of Finance-
Departemen Keuangan-Pusat Pembinaan Profesi Finance Professions Supervisory Center and Risk
Keuangan dan Mitigasi Risikonya; dan Mitigation; and
e. Internal Training PKF mengenai Akuntansi, Auditing, e. PKF Internal Training on Auditing, Taxation, Soft
Perpajakan, Soft Skill Management untuk Auditor. Skill Management for Auditors.
FRISO PALILINGAN
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Warga negara Indonesia, berusia 41 tahun. Bapak Palilingan Indonesian citizen, aged 41. Mr Palilingan was appointed
diangkat sebagai anggota Komite Audit Perseroan untuk as a member of the Audit Committee of the Company
masa jabatan tiga tahun sejak 21 Maret 2022 sampai for a term of three years from 21 March 2022 to 20
dengan 20 Maret 2025 berdasarkan Keputusan Sirkuler March 2025 pursuant to the circular resolution of the
Dewan Komisaris pada tanggal 16 Maret 2022. Board of Commissioners dated 16 March 2022.
Bapak Palilingan juga menjabat sebagai Komisaris Mr Palilingan also serves as Independent Commissioner
Independen merangkap Ketua Komite Audit PT Intiland and Chief of Audit Committee of PT Intiland Development
Development Tbk, Komisaris PT Kiat Ananda Cold Tbk, Commissioner of PT Kiat Ananda Cold Storage,
Storage, PT Manggala Kiat Ananda, PT Ananda Solusindo PT Manggala Kiat Ananda, PT Ananda Solusindo and
dan PT Mitra Ananda Megadistrindo, Senior Partner di PT Mitra Ananda Megadistrindo, Senior Partner of KAP Paul
KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan
Rekan (anggota PKF International), dan anggota Komite (a member firm of PKF International), and Audit Committee
Audit pada PT BFI Finance Indonesia Tbk, PT Asahimas Member of PT BFI Finance Indonesia Tbk, PT Asahimas
Flat Glass Tbk, PT Cisarua Mountain Diary Tbk, Flat Glass Tbk, PT Cisarua Mountain Diary Tbk,
PT Provident Investasi Bersama Tbk dan PT BNI Sekuritas. PT Provident Investasi Bersama Tbk and PT BNI Sekuritas.
Sebelumnya, beliau juga pernah menjabat sebagai Previously, he was a Partner at KAP Tanubrata Sutanto
Rekan di KAP Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan Fahmi & Rekan (a member firm of BDO International)
(anggota BDO International) dan sebagai anggota and a member of Audit Committee of the Company
Komite Audit Perseroan (2016-2020) dan PT Medikaloka (2016-2020) and PT Medikaloka Hermina Tbk (2017-
Hermina Tbk (2017-2020). Beliau juga pernah menjabat 2020). He also served as the member of the Financial
sebagai anggota Dewan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standard Setting Board of the Indonesian
Ikatan Akuntan Indonesia (2014-2020). Institute of Accountants (2014-2020).
Bapak Palilingan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Mr Palilingan earned his Bachelor of Economics
di bidang Akuntansi pada tahun 2005 dan Magister Degree in Accounting in 2005 and a Master’s Degree
Akuntansi pada tahun 2008, keduanya dari Kwik Kian in Accounting in 2008, both from the Kwik Kian Gie
Gie School of Business di Jakarta, Indonesia. Beliau juga School of Business in Jakarta, Indonesia. He also earned
memperoleh gelar Akuntan Publik pada tahun 2008 the Certified Public Accountant in 2008 from the IAI,
dari IAI, Chartered Accountant pada tahun 2013 dari the Chartered Accountant in 2013 from the IAI, and a
IAI, dan Praktisi Komite Audit Bersertifikat pada tahun Certified Audit Committee Practitioner in 2016 from
2016 dari Institut Komite Audit Indonesia. the Indonesian Institute of Audit Committee.
120 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 121
Bapak Palilingan tidak memiliki hubungan afiliasi Mr Palilingan does not have any affiliation with members
baik dengan anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, or members of the
Direksi, maupun dengan pemegang saham utama dan Board of Directors, or with the controlling and major
pengendali Perseroan. shareholders of the Company. Pendahuluan
Preface
Pada tahun 2023, Bapak Palilingan telah mengikuti sejumlah In 2023, Mr Palilingan attended a number of professional
pelatihan pengembangan kompetensi, antara lain: development training events, including:
a. Program Pendidikan Berkelanjutan (“PPL”) OJK a. Continuing Education Program (“PPL”) OJK capital Laporan
sektor pasar modal pertimbangan akuntansi dan audit market sector accounting and auditing considerations dan Profil
Manajemen
serta regulasi pasar modal dalam proses penerbitan and capital market regulations in the process of Management
Reports and
saham baru (IPO) yang diselenggarakan oleh IAPI; issuing new shares (IPO) organised by IAPI; Profiles
b. SPA 3000 (Revisi 2022): perikatan asuransi selain b. SPA 3000 (Revised 2022): insurance engagements
audit atau revisi atas informasi keuangan historis other than audits or revisions of historical financial
yang diselenggarakan oleh IAPI; information organised by IAPI; Informasi
Saham
Shares
c. Pengelolaan dan penyajian laporan keuangan c. Management and presentation of holding company Information
holding company yang diselenggarakan oleh IAPI; financial statements held by IAPI;
d. Implementasi standar audit baru dan revisi 2021 (SA d. Implementation of new and revised audit standards
700, SA 701, SA 720, dan SA 260) dalam laporan 2021 (SA 700, SA 701, SA 720, and SA 260) in the Profil
auditor independen yang diselenggarakan oleh IAPI; independent auditor's report held by IAPI; Perseroan
Company
Profile
e. PPL OJK IKNB dan audit pada entitas asuransi e. PPL OJK IKNB and audits on insurance entities and
serta dampak implementasi PSAK 74 yang the impact of PSAK 74 implementation organised
diselenggarakan oleh IAPI; by IAPI;
Analisis dan
Pembahasan
f. PPL pendamping PPL wajib AP batch 5 - sharing f. PPL companion PPL mandatory AP batch 5 - sharing Manajemen
temuan-temuan hasil pemeriksaan KAP oleh Pegawai the findings of KAP examination results by Contract Management
Discussion and
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (“PPPK”) dan Government Officer (“PPPK”) and risk mitigation Analysis
mitigasi risikonya yang diselenggarakan oleh IAPI; dan organised by IAPI; and
g. PPL wajib akuntan publik PPPK 2023 - batch 4 yang g. PPL mandatory public accountant PPPK 2023 -
diselenggarakan oleh IAPI. batch 4 organised by IAPI. Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Komite Audit of the Audit Committee
Tanggung
Setiap anggota Komite Audit Perseroan telah memenuhi Members of the Audit Committee have fulfilled all Jawab Sosial
dan
syarat-syarat independensi sesuai dengan Peraturan their independent criteria as set out in OJK Regulation Lingkungan
OJK No. 55/POJK.04/2015 dan Piagam Komite Audit, No. 55/POJK.04/2015 and the Charter of the Audit Social and
Evironmental
serta telah menandatangani Pernyataan Independensi Committee, and signed a Statement of Independence Responsibilities
sebagaimana diwajibkan oleh peraturan OJK. as required by the regulation of the OJK.
Tugas dan Tanggung Duties and Responsibilities Lampiran
Jawab Komite Audit of the Audit Committee Attachments
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan The duties and responsibilities of the Audit Committee
sesuai dengan yang tercantum dalam Piagam Komite of the Company in accordance with the Charter of the
Audit, sebagai berikut: Audit Committee are as follows:
a. melakukan penelaahan atas informasi keuangan a. to examine the financial information published by
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada publik the Company to the public and/or any authority, e.g.
dan/atau pihak otoritas, antara lain laporan financial statements, projection and other relevant
keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait reporting regarding the financial information of
dengan informasi keuangan Perseroan; the Company;
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 121
Page 122
b. melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. to examine the compliance of the activities of the
peraturan perundang-undangan yang berhubungan Company with the relevant regulations;
dengan kegiatan Perseroan;
c. memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris c. to provide a recommendation to the Board of
mengenai penunjukkan akuntan yang didasarkan Commissioners concerning the appointment of an
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan accountant based on independency, scope of work
imbalan jasa; and fees;
d. melakukan penelaahan atas hasil temuan oleh d. to examine the internal auditor’s findings and
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak supervise the follow up by the Board of Directors
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; based on the findings of the internal auditor;
e. melakukan penelaahan terhadap aktivitas e. to examine the risk management function carried
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan out by the Board of Directors, if the Company has no
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki fungsi risk supervisor under the Board of Commissioners;
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris;
f. menelaah pengaduan yang berkaitan dengan masalah f. to examine any reports relating to the accounting
akuntansi dan proses pelaporan keuangan Perseroan; and financial reporting process of the Company;
g. menelaah dan memberikan saran kepada Dewan g. to examine and provide advisory services to the
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Board of Commissioners relating to any conflict of
kepentingan Perseroan; dan interest of the Company; and
h. menjaga kerahasiaan atas setiap informasi terkait h. to maintain confidentiality of any information
Perseroan. concerning the Company.
Kewenangan Komite Audit Authorities of the
Audit Committee
Kewenangan Komite Audit Perseroan adalah sebagai The authorities of the Audit Committee of the Company
berikut: are as follows:
a. memiliki akses ke semua informasi, dokumen, a. to have access to all relevant information,
catatan Perseroan yang relevan mengenai para documents, and records of the Company regarding
karyawan, dana-dana, aset-aset dan sumber daya the employees, funds, assets, and relevant resources
Perseroan yang relevan terkait dengan tugas-tugas of the Company that are relevant to the performance
dan fungsi-fungsinya; of its duties and functions;
b. melakukan komunikasi secara langsung dengan b. to conduct direct communication with the
para karyawan, Direksi dan pihak lain yang employees, the Board of Directors and other parties
melaksanakan fungsi audit internal, manajemen performing the internal audit, risk management,
risiko, dan akuntansi terkait dengan tugas-tugas and accounting function within the scope of the
dan tanggung jawab dari Komite Audit; duties and responsibilities of the Audit Committee;
c. melibatkan pihak independen mana pun di luar Komite c. to engage any independent party outside the Audit
Audit yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan Committee required to support the performance of
tugas-tugas (sebagaimana diperlukan); dan duties (as necessary); and
d. melaksanakan kewenangan-kewenangan lain yang d. to assume other authorities granted by the Board
ditetapkan oleh Dewan Komisaris. of Commissioners.
122 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 123
Kebijakan dan Frekuensi Policy and Frequency of the
Rapat Komite Audit Meetings of the Audit Committee
Berdasarkan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, Pursuant to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015, Pendahuluan
Komite Audit wajib melaksanakan rapat setidaknya satu the Audit Committee must hold a meeting at least once Preface
kali dalam tiga bulan. Dalam rapatnya, Komite Audit in every three months. The Audit Committee may invite
dapat mengundang Dewan Komisaris, Direksi, manajer, the Board of Commissioners, the Board of Directors,
karyawan Perseroan serta akuntan publik untuk hadir managers, employees and the public accountants of
dalam rapat dan memberikan informasi yang dianggap the Company to the meeting so that they can provide Laporan
perlu bagi Komite Audit untuk melaksanakan tugas dan information that is deemed necessary for the Audit dan Profil
Manajemen
tanggung jawabnya. Committee to carry out its tasks and responsibilities. Management
Reports and
Profiles
Selama tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan During 2023, the Audit Committee organised four
empat kali rapat bersama dengan anggota Direksi dan meetings with members of the Board of Directors
Kepala Unit Audit Internal dan/atau akuntan publik and the Head of Internal Audit Unit and/or the public
Perseroan. Seluruh rapat tersebut dihadiri seluruh accountants of the Company. All of those meetings were Informasi
Saham
anggota Komite Audit. attended by all the members of the Audit Committee. Shares
Information
Laporan Pelaksanaan Tugas dan Report on the Implementation
Tanggung Jawab Komite Audit of Duties and Responsibilities
of the Audit Committee Profil
Perseroan
Company
Kegiatan utama yang telah dilaksanakan oleh Komite The main activities implemented by the Audit Profile
Audit selama tahun 2023 sesuai dengan Laporan Committee during 2023 pursuant to the Report of
Komite Audit yang disampaikan kepada Dewan the Audit Committee submitted to the Board of
Komisaris adalah sebagai berikut: Commissioners include:
Analisis dan
Pembahasan
1. Memberikan nasihat dan rekomendasi kepada 1. Provided advice and recommendation to the Board Manajemen
Dewan Komisaris Perseroan terkait dengan of Commissioners of the Company in relation to the Management
Discussion and
penunjukkan auditor eksternal yang melakukan appointment of the external auditor who audited Analysis
audit atas laporan keuangan Perseroan tanggal the financial statements of the Company as of 31
31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir December 2023 and for the year ended on such
pada tanggal tersebut, yaitu kantor akuntan date, namely public accounting firm Tanudiredja,
publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, yang Wibisana, Rintis & Rekan, a member firm of PwC Tata Kelola
Perusahaan
merupakan anggota jaringan global PwC. global network. Corporate
Governance
2. Berdiskusi dengan Kepala Unit Audit Internal terkait 2. Discussed with the Head of Internal Audit Unit
penilaian risiko, pengawasan kepatuhan internal regarding risk assessment, examination of internal
dan program kerja tahunan dari Unit Audit Internal. compliance and annual work programs of the
Tanggung
Internal Audit Unit. Jawab Sosial
dan
Lingkungan
3. Menelaah pelaksanaan sistem pengendalian internal 3. Reviewed the implementation of internal controls Social and
Evironmental
dan manajemen risiko, serta mengawasi langkah- and risk management system, and supervised the Responsibilities
langkah yang diambil oleh Direksi atas hasil temuan further actions taken by the Board of Directors as
Unit Audit Internal, termasuk laporan penyimpangan a result of the findings of the Internal Audit Unit,
dan/atau kecurangan. including allegations of irregularities and/or fraud.
Lampiran
4. Menelaah laporan keuangan triwulanan, tengah 4. Reviewed the quarterly, mid-year, and annual Attachments
tahunan, dan tahunan dari Direksi. Penelaahan financial statements from the Board of Directors,
difokuskan pada area-area penting sebagai berikut: which mainly focused on the following key areas:
a. standar dan interpretasi atas standar akuntansi a. standards and interpretation of the new
keuangan Indonesia yang baru yang berdampak Indonesian financial accounting standards that
terhadap laporan keuangan Perseroan; affect the financial statements of the Company;
b. penyesuaian audit yang penting; b. significant audit adjustments;
c. transaksi material dan transaksi dengan pihak c. material transactions and affiliate transactions;
terafiliasi;
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 123
Page 124
d. pembahasan manajemen atas angka-angka d. management’s discussions on financial figures
keuangan yang tercantum pada laporan presented in the financial statements and
keuangan dan rasio keuangan; dan financial ratios; and
e. implementasi sistem dan prosedur pengendalian e. implementation of system and procedures of
internal. internal controls.
5. Berdiskusi dengan manajemen Perseroan tentang: 5. Discussed with the management of the Company on:
a. strategi dan anggaran bisnis untuk tahun 2023; a. business strategies and budgets for 2023;
b. kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang b. compliance with prevailing laws and regulations
berlaku di Indonesia; dan in Indonesia; and
c. proses manajemen risiko. c. risk management processes.
6. Berdiskusi dengan auditor eksternal mengenai 6. Discussed with the external auditor on the audit
pendekatan audit, implementasi pengendalian approach, internal controls implementation, business
internal, masalah-masalah bisnis, temuan dan hasil issues, findings and audit results highlighting the
audit yang menyoroti kecurangan dan manajemen fraud and risk management of the Company.
risiko Perseroan.
7. Mengkomunikasikan hasil rapat Komite Audit 7. Communicated the results of the meetings of the
kepada Dewan Komisaris. Audit Committee to the Board of Commissioners.
124 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 125
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Functions Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Berdasarkan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014, Pursuant to OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014, Profiles
fungsi nominasi dan remunerasi di Perseroan the nomination and remuneration functions within the
dilaksanakan oleh Dewan Komisaris, dan bukan oleh Company are performed by the Board of Commissioners,
komite nominasi dan remunerasi. instead of a nomination and remuneration committee.
Informasi
Saham
Dewan Komisaris telah mempertimbangkan manfaat The Board of Commissioners has considered the merits of Shares
pembentukan komite nominasi dan remunerasi namun establishing a nomination and remuneration committee Information
menyimpulkan bahwa hal terbaik bagi Perseroan adalah but is of the view that it is in the best interests of the
di mana Dewan Komisaris secara kolektif menelaah, Company that the Board of Commissioners collectively
menentukan dan menyepakati struktur, ukuran dan reviews, determines and approves the structure, size
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi serta menunjuk and composition of the Board of Commissioners and Profil
anggota baru, sebagaimana dan bilamana diperlukan. Board of Directors as well as the appointment of any Perseroan
Company
Dewan Komisaris ditugaskan untuk memastikan agar new members, as and when appropriate. The Board of Profile
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki komposisi Commissioners is tasked with ensuring that both the
yang seimbang antara keterampilan dan pengalaman Boards of Commissioners and Directors have a balanced
yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Perseroan dan composition of skills set and experience appropriate
individu yang sesuai, dengan keahlian dan kualitas for the requirements of the businesses of the Company Analisis dan
Pembahasan
kepemimpinan ditunjuk untuk menjadi anggota Dewan and that appropriate individuals, with relevant expertise Manajemen
dapat menambahkan kapabilitas Komisaris dan Direktur and leadership qualities are appointed to the Boards to Management
Discussion and
yang ada. Dewan Komisaris secara bersama-sama complement the capabilities of existing Commissioners Analysis
bertanggung jawab pula dalam mengkaji rencana and Directors. The Board of Commissioners as a whole
suksesi untuk para Direktur yang sedang menjabat. is also responsible for reviewing the succession plan
for existing Directors.
Tata Kelola
Perusahaan
Perseroan telah menerapkan Kebijakan Nominasi dan The Company has put in place a Commissioner Corporate
Governance
Remunerasi para Komisaris dan Direktur yang telah and Director Nomination and Remuneration Policy,
ditinjau oleh Dewan Komisaris pada rapatnya di bulan which was reviewed and updated by the Board of
Desember 2023. Kebijakan tersebut telah tersedia Commissioners at its meeting in December 2023.
di situs web Perseroan. Kebijakan ini menetapkan The policy has been made available on the website
Tanggung
pendekatan dan prosedur Dewan Komisaris yang of the Company. This Policy sets out the approach Jawab Sosial
dan
dipakai oleh Perseroan untuk: (i) nominasi dan seleksi and procedures the Board of Commissioners of the Lingkungan
para Komisaris dan para Direktur Perseroan termasuk Company adopts for: (i) the nomination and selection of Social and
Evironmental
pengangkatan para Komisaris dan Direktur baru dan Commissioners and Directors of the Company, including Responsibilities
tambahan, penggantian para Komisaris dan para the appointment of new and additional Commissioners
Direktur, pemilihan kembali para Komisaris dan para and Directors, replacement of Commissioners and
Direktur, dan meninjau rencana suksesi untuk para Directors, re-election of Commissioners and Directors,
Direktur yang ada; dan (ii) menentukan remunerasi and reviewing the succession plan for existing Directors; Lampiran
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. and (ii) determining the remuneration of the members Attachments
of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Struktur, ukuran dan komposisi Dewan Komisaris dan The current structure, size and composition of both the
Direksi saat ini dinilai sesuai bagi Perseroan, di mana Boards of Commissioners and Directors are considered
memperhitungkan ukuran Perseroan, keberagaman appropriate for the Company, taking into account
keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang the size of the Company, the diversity of expertise,
dibutuhkan oleh Perseroan. knowledge and experience required by the Company.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 125
Page 126
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah In 2023, the Board of Commissioners held three
menyelenggarakan tiga kali rapat dengan agenda meetings with agendas related to nomination and
tentang nominasi dan remunerasi dan melaksanakan remuneration matters and carried out, among others,
aktivitas-aktivitas nominasi dan remunerasi berikut the following nomination and remuneration activities.
ini. Kehadiran ketiga rapat Dewan Komisaris tersebut The attendance of the three meetings of the Board
telah disajikan dalam laporan tahunan ini pada bagian of Commissioners has been presented in this annual
Kebijakan dan Frekuensi Rapat Dewan Komisaris pada report in the Policy and Frequency of the Meetings of
halaman 112. the Board of Commissioners on page 112.
1. Menentukan paket remunerasi yang harus 1. Determined the remuneration package payable to
dibayarkan kepada Direksi pada tahun 2023 dan the Board of Directors in 2023 and bonuses payable
bonus untuk Direksi terkait dengan tahun buku to the Board of Directors in relation to the financial
2022. year 2022.
2. Mempertimbangkan dan merekomendasikan kepada 2. Considered and recommended to the shareholders at
pemegang saham di RUPST 2023: (i) pengunduran the 2023 AGMS: (i) the resignation of Mr Mohammad
diri Bapak Mohammad Asy’ari sebagai Direktur Asy’ari as a Director of the Company; (ii) the
Perseroan; (ii) pengangkatan Bapak Erwantho appointment of Mr Erwantho Siregar as a Director of
Siregar sebagai Direktur Perseroan, dan setelah the Company, and upon approval by the shareholders,
disetujui oleh para pemegang saham, menyetujui approved the relevant documents concerning the
dokumen-dokumen yang relevan terkait dengan engagement agreement with Mr Erwantho Siregar;
perjanjian penugasan dengan Bapak Erwantho (iii) the payment of remuneration to the members of
Siregar; (iii) pembayaran remunerasi kepada the Board of Commissioners for the year 2023, and
anggota Dewan Komisaris untuk tahun 2023, dan the authorisation of the Board of Commissioners
pemberian kewenangan kepada Dewan Komisaris to determine the allocation of such remuneration
untuk menentukan alokasi remunerasi tersebut di among its members as appropriate; and (iv) the
antara anggotanya yang sesuai; dan (iv) pemberian authorisation of the Board of Commissioners to
wewenang kepada Dewan Komisaris untuk determine the remuneration of the members of the
menentukan remunerasi anggota Direksi sampai Board of Directors until the AGMS to be held in 2024.
RUPST yang akan diadakan pada tahun 2024.
3. Meninjau komposisi Dewan Komisaris dan Direksi, 3. Reviewed the composition of the Board of
dengan mempertimbangkan kompetensi yang Commissioners and Board of Directors, considering
dimiliki, strategi perusahaan serta struktur, profil their attributes, corporate strategies as well as
keberagaman dan keahlian yang dimiliki oleh Dewan the structure, diversity profile and skills set of
Komisaris dan Direksi saat ini untuk memastikan the current Board of Commissioners and Board
Dewan Komisaris dan Direksi yang efektif dan of Directors, to ensure an effective and balanced
berimbang sesuai dengan strategi dan bisnis Board of Commissioners and Board of Directors
Perseroan. appropriate for the strategies and businesses of
the Company.
4. Menyetujui remunerasi (termasuk gaji dan/atau 4. Approved the remuneration (including salary and/
tunjangan) Bapak Erwantho Siregar sebagai or allowance) of Mr Erwantho Siregar as a Director
Direktur Perseroan, yang ditunjuk sejak RUPST of the Company, who was appointed at the 2023
2023 tanggal 15 Mei 2023. AGMS on 15 May 2023.
5. Menyetujui dan mengkonfirmasi alokasi remunerasi 5. Approved and confirmed the allocation of
untuk anggota Dewan Komisaris untuk tahun 2023 remuneration to members of the Board of
sebagaimana telah diotorisasi oleh pemegang Commissioners for the year 2023 as authorised by
saham dalam RUPST 2023. the shareholders at the 2023 AGMS.
6. Merevisi dan memperbarui Kebijakan Nominasi dan 6. Reviewed and updated the Commissioner and
Remunerasi Komisaris dan Direktur setelah revisi Director Nomination and Remuneration Policy
terakhir pada tahun 2022 untuk memastikan efektivitas after its last revision in 2022 to ensure its continued
dan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan effectiveness and compliance with regulatory
praktik tata kelola perusahaan yang baik. requirements and good corporate governance
practices.
126 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 127
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Peran Sekretaris Perusahaan dalam Perseroan sesuai dengan The role of the Corporate Secretary at the Company Management
Reports and
kepatuhan terhadap Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014. is performed in compliance with OJK Regulation Profiles
Perseroan telah menunjuk Bapak Erwantho Siregar untuk No. 35/POJK.04/2014. The Company appointed Mr
menggantikan Bapak Mohammad Asy’ari sebagai Sekretaris Erwantho Siregar to replace Mr Mohammad Asy’ari as
Perusahaan, yang efektif sejak 2 Mei 2023 berdasarkan the Corporate Secretary, effective from 2 May 2023,
Keputusan Sirkuler di Luar Rapat Direksi Perseroan tanggal under the Circular Resolution in Lieu of a Meeting of the Informasi
Saham
2 Mei 2023. Board of Directors of the Company dated 2 May 2023. Shares
Information
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Profil
Perseroan
Company
Profile
ERWANTHO SIREGAR Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Sekretaris Perusahaan Management
Corporate Secretary Discussion and
Analysis
Profil Bapak Erwantho Siregar, Sekretaris Perusahaan, The profile of Mr Erwantho Siregar, the Corporate
telah diuraikan pada laporan tahunan ini di bagian Profil Secretary, has been presented in this annual report in
Direksi di halaman 56 di mana beliau juga menjabat the Profiles of the Board of Directors on page 56 as he Tata Kelola
Perusahaan
sebagai Direktur Perseroan. is also serving as the Director of the Company. Corporate
Governance
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
dan Tanggung Jawab and Responsibilities of the Tanggung
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Tugas dan tanggung jawab utama Sekretaris The main duties and responsibilities of the Corporate Social and
Evironmental
Perusahaan adalah: Secretary are: Responsibilities
a. memberikan nasihat kepada Direksi dan Dewan a. to provide advice to the Board of Directors and the
Komisaris mengenai hukum dan peraturan pasar Board of Commissioners relating to capital market
modal; laws and regulations; Lampiran
Attachments
b. memastikan bahwa rapat-rapat Direksi dan Dewan b. to ensure that the meetings of the Board of Directors
Komisaris dilaksanakan sebagaimana mestinya and the Board of Commissioners are conducted properly
secara tepat waktu dan keputusan rapat tersebut and in a timely manner and that the decisions of the
didokumentasikan dan disimpan sebagaimana mestinya; meetings are properly documented and archived;
c. memastikan bahwa setiap RUPS dilaksanakan c. to ensure that each GMS is conducted properly and
sebagaimana mestinya dan secara teratur; in an orderly manner;
d. bertindak sebagai penghubung antara Perseroan d. to act as a liaison or contact person between the
dan OJK, BEI dan publik; Company and the OJK, the IDX and the public;
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 127
Page 128
e. memastikan bahwa administrasi, pendaftaran, e. to ensure that the administration, registration, and
dan pelaporan ke OJK dan BEI dilaksanakan reporting to the OJK and the IDX are implemented
sebagaimana mestinya dan tepat waktu; properly and in a timely manner;
f. untuk mengungkapkan informasi kepada publik f. to make disclosures to the public (including
(termasuk untuk menyediakan informasi di situs to provide information on the website of the
web Perseroan) sesuai dengan hukum dan peraturan Company) in accordance with the prevailing laws
yang berlaku; and regulations;
g. untuk membangun hubungan baik dengan g. to establish good relationship with the stakeholders
para pemangku kepentingan demi memelihara to foster trust in the ability of the management to
kepercayaan atas kemampuan manajemen dalam run the Company and create long-term value for
mengelola Perseroan dan menciptakan nilai jangka the stakeholders; and
panjang bagi para pemangku kepentingan; dan
h. untuk senantiasa mengetahui perkembangan h. to keep updated with developments in the capital
yang terjadi pada sektor pasar modal, terutama market sector, particularly the applicable laws and
perubahan terhadap hukum dan peraturan yang regulations and international practices on good
berlaku dan praktik-praktik internasional mengenai corporate governance.
tata kelola perusahaan yang baik.
Aktivitas yang telah dilaksanakan pada tahun 2023 oleh The activities performed in 2023 by the Corporate
Sekretaris Perusahaan di dalam pemenuhan tugas dan Secretary in discharging the above duties and
tanggung jawab di atas termasuk: responsibilities included:
a. menyelenggarakan RUPST 2023 dan paparan publik a. organising the 2023 AGMS and the 2023 public
2023; expose;
b. berkomunikasi dengan dan menyerahkan semua b. communicating with and submitting all required
laporan dan dokumen yang disyaratkan kepada reports and filings to the OJK, the IDX and other
OJK, BEI dan organisasi regulator lainnya; regulatory organisations;
c. menghadiri semua rapat Direksi, Dewan Komisaris c. attending all meetings of the Board of Directors,
dan rapat gabungan keduanya; dan Board of Commissioners and joint meetings of the
two Boards; and
d. memberikan informasi mengenai Perseroan d. providing information about the Company and its
dan sahamnya melalui surat elektronik shares by email (corporate.secretary@watsons.co.id)
(corporate.secretary@watsons.co.id) dan melalui and through the “Contact Us” page of the website
laman “Hubungi Kami” di situs web Perseroan, of the Company at www.watsons.biz.id.
www.watsons.biz.id.
128 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 129
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Berdasarkan Peraturan BEI No. Kep-00001/BEI/01-2014 Pursuant to IDX Regulation No. Kep-00001/BEI/01-2014 Management
Reports and
dan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015, Perseroan and OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015, the Profiles
telah membentuk Unit Audit Internal Perseroan. Company established an Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal Perseroan dibentuk untuk The Internal Audit Unit of the Company was established
memberikan penilaian secara independen dan to provide independent and objective assessments Informasi
Saham
objektif terhadap efektivitas manajemen risiko dan of the effectiveness of risk management and internal Shares
pengendalian internal serta kepatuhan tiap departemen control systems as well as compliance of each Information
dan operasional Perseroan dengan proses tata kelola department and the operations of the Company with
perusahaan. Unit Audit Internal membantu pihak the corporate governance process. The Internal Audit
manajemen dan unit kerja lainnya dalam menjalankan Unit assists the management and other work units
tugas dan tanggung jawab, melalui penyampaian in carrying out their duties and responsibilities by Profil
analisis, penilaian, rekomendasi, konsultasi, dan providing analyses, assessments, recommendations, Perseroan
Company
informasi terkait kegiatan yang telah dikaji oleh Unit consultations and information on the activities that Profile
tersebut. have been reviewed by the Unit.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of the Analisis dan
Internal Audit Unit Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
FERNANDA FARIZI IRSAN
Kepala Unit Audit Internal
Head of the Internal Audit Unit
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Warga negara Indonesia, berusia 35 tahun. Bapak Irsan Indonesian citizen, aged 35. Mr Irsan rejoined Lingkungan
bergabung kembali dengan Perseroan pada the Company in the first quarter of 2023. He was Social and
Evironmental
triwulan pertama tahun 2023. Beliau ditunjuk appointed as the Head of the Internal Audit Unit, Responsibilities
sebagai Kepala Unit Audit Internal, menggantikan replacing Mr David Pantjar, effective 13 February
Bapak David Pantjar, efektif sejak 13 Februari 2023, based on the Appointment Letter of the Head
2023, berdasarkan Surat Penunjukan Kepala Unit of Internal Audit Unit No. 006/DID-CORSEC/II/2023
Audit Internal No. 006/DID-CORSEC/II/2023 pada dated 13 February 2023. Lampiran
tanggal 13 Februari 2023. Attachments
Bapak Irsan lulus dengan gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi Mr Irsan graduated with a Bachelor of Economics
dari Universitas Tarumanagara Jakarta, Indonesia pada Degree in Accounting from Tarumanagara University,
tahun 2011 dan lulusan Chartered Accountant dari Jakarta, Indonesia, in 2011 and graduated as a Chartered
Universitas Tarumanagara pada tahun 2013. Accountant from Tarumanagara University in 2013.
Sebelumnya beliau pernah menjabat sebagai Semi Previously, he served as Semi Senior Auditor at PKF
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 129
Page 130
Senior Auditor di Kantor Akuntan Publik PKF Public Accounting Firm Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Ade Fatma dan Rekan Ade Fatma and Rekan Registered Public Accountant
Registered Public Accountant (Member of PKF (Member of PKF International) (2011-2013), Corporate
International) (2011-2013), Corporate Operational di Operational at Kawan Lama Group (2013–2015),
Kawan Lama Group (2013–2015), Internal Audit dan Internal Audit and Business Process Executive at PT
Business Process Executive di PT Multitrend Indo Multitrend Indo (2016-2018), Assistant Manager of
(2016-2018), Asisten Manajer Internal Audit di PT Duta Internal Audit at PT Duta Intidaya Tbk (2018-2021),
Intidaya Tbk (2018-2021), Asisten Manajer Audit Internal Assistant Manager of Corporate Internal Audit at PT
Korporat di PT Prima Andalan Mandiri Tbk (2021-2022) Prima Andalan Mandiri Tbk (2021-2022) and Internal
dan Internal Control & Manajer Sistem Manajemen di Control & Management System Manager at PT Karya
PT Karya Teknik Utama (2022-2023). Teknik Utama (2022-2023).
Pada tahun 2023, Bapak Irsan ngikuti sejumlah pelatihan In 2023, Mr Irsan attended a number of professional
pengembangan kompetensi, antara lain: developement training events, including:
a. Seminar Sosialisasi mengenai Update Pernyataan a. Seminar Socialisation of Statement of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Pengaruhnya Accounting Standards (PSAK) Updates and the impact
Terhadap Ketentuan Pajak Penghasilan Perusahaan on Public Company Income Tax Provisions organised
Terbuka diselenggarakan oleh IAPI dan OJK Pasar Modal; by IAPI and OJK Capital Markets;
b. Pengelolaan dan penyajian laporan keuangan holding b. Management and presentation of holding company
company yang diselenggarakan oleh IAPI; dan financial statements held by IAPI; and
c. Seminar Nasional Internal Audit yang diselenggarakan c. National Internal Audit Seminar organised by the
oleh Yayasan Pendidikan Internal Audit. Internal Audit Education Foundation.
Piagam Unit Audit Internal The Charter of the
Internal Audit Unit
Perseroan telah mengesahkan Piagam Unit Audit Internal, The Company put in place the Charter of the Internal
yang telah diunggah di situs web resmi Perseroan dan Audit Unit, which has been uploaded to the website of the
akan diperbarui secara berkala jika diperlukan. Company and will be updated periodically as necessary.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit
Tugas dan tanggung jawab utama Unit Audit Internal The main duties and responsibilities of the Internal
adalah sebagai berikut: Audit Unit are:
a. menyusun dan melaksanakan rencana audit internal a. to prepare and implement the annual working plan
tahunan dari Unit Audit Internal; of the Internal Audit Unit;
b. menguji dan mengevaluasi pelaksanaan sistem b. to test and evaluate the implementation of the internal
pengendalian internal dan manajemen risiko sesuai control and risk management systems in accordance
dengan kebijakan Perseroan; with the applicable policies of the Company;
c. melakukan pemeriksaan dan evaluasi atas efisiensi c. to examine and evaluate the efficiency and
dan efektivitas di departemen- departemen effectiveness of the departments of the Company,
Perseroan berikut ini, termasuk tetapi tidak terbatas including but not limited to finance, trading, store
pada keuangan, perdagangan, pengoperasian gerai, operations, buying, supply chain and logistics,
pembelian, rantai pasokan dan logistik, sumber daya human resources and information technology;
manusia dan teknologi informasi;
d. memberikan nasihat mengenai cara peningkatan d. to advise on how to improve the efficiency and
efisiensi dan efektivitas dari departemen-departemen effectiveness of the departments set out in
yang disebutkan dalam huruf (c) di atas; paragraph (c) above;
e. memberikan informasi yang objektif tentang kegiatan e. to provide objective information on the activities
130 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 131
yang diperiksa pada setiap level manajemen; being examined at every level of the management;
f. menyiapkan laporan hasil temuan audit dan f. to prepare reports containing the audit findings and
menyampaikan laporan tersebut kepada Presiden submit such reports to the President Director, the Board Pendahuluan
Direktur, Dewan Komisaris dan Komite Audit; of Commissioners and the Audit Committee; Preface
g. memantau, menganalisis dan melaporkan g. to observe, analyse and report the implementation
pelaksanaan perbaikan yang telah disarankan; of the improvements that have been suggested;
Laporan
h. bekerja sama dengan Komite Audit; h. to cooperate with the Audit Committee; dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
i. menyusun program evaluasi mutu kegiatan yang i. to arrange a program to evaluate the quality of the Profiles
dijalankan oleh Unit Audit Internal; dan activities conducted by the Internal Audit Unit; and
j. melaksanakan pemeriksaan khusus apabila j. to conduct specific examination(s) if required.
diperlukan. Informasi
Saham
Pelaksanaan Tugas Implementation of the Duties
Shares
Information
Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah In 2023, the Internal Audit Unit prepared an annual
mempersiapkan rencana audit tahunan dengan audit plan in consultation with the President Director Profil
berkonsultasi dengan Presiden Direktur dan Komite and the Audit Committee, and maintained close Perseroan
Company
Audit, serta berkoordinasi secara erat dengan coordination with the Board of Directors and the Audit Profile
Direksi dan Komite Audit mengenai pelaksanaan Committee on the plan execution through routine
rencana melalui rapat-rapat rutin. Kepala Unit Audit meetings. The Head of the Internal Audit Unit attended
Internal menghadiri seluruh rapat Komite Audit yang all four Audit Committee meetings held during the year.
dilaksanakan empat kali selama tahun ini. Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Aktivitas utama dari Unit Audit Internal pada tahun 2023 Key activities of the Internal Audit Unit in 2023 included Management
Discussion and
termasuk melaksanakan audit di berbagai operasi bisnis conducting audits in various business operations of the Analysis
Perseroan, yaitu manajemen persediaan, perdagangan, Company, namely, stock management, merchandising,
manajemen hubungan korporasi, kegiatan operasional corporate relationship management, sales and store
penjualan dan gerai, pergudangan dan logistik, operations, warehouse and logistics, information
manajemen teknologi informasi, pengembangan gerai, technology management, store development, quality Tata Kelola
Perusahaan
jaminan kualitas, operasi bisnis perdagangan elektronik, assurance, ecommerce business operation, as well as Corporate
Governance
serta tata kelola data digital dan personal. digital and personal data governance.
Laporan-laporan tertulis telah disusun dan mencakup Written reports were made from the observations,
observasi, temuan, kesimpulan, dan rekomendasi untuk findings, conclusions and recommendations of each
Tanggung
tiap audit yang diselesaikan, serta ringkasan atas completed audit, and summaries were reported to Jawab Sosial
dan
laporan telah disampaikan kepada Presiden Direktur, the President Director, the Audit Committee and the Lingkungan
Komite Audit dan Dewan Komisaris melalui Direksi. Unit Board of Commissioners through the Board of Directors. Social and
Evironmental
Audit Internal juga melakukan tindak lanjut atas semua The Internal Audit Unit also followed up all audits to Responsibilities
audit untuk memastikan langkah manajemen yang ensure the recommended management actions were
direkomendasikan telah dilaksanakan secara efektif. effectively implemented.
Struktur Unit Audit Internal Structure of Internal Audit Unit Lampiran
Attachments
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Unit The Internal Audit Unit is led by the Head of the Internal
Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh Audit Unit, who is appointed and terminated by the
Presiden Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris. President Director upon the approval of the Board
Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab kepada of Commissioners. The Head of Internal Audit Unit is
Presiden Direktur dan diwajibkan untuk menyampaikan responsible to the President Director and required
hasil laporan audit kepada Presiden Direktur, Dewan to submit the internal audit reports to the President
Komisaris, dan Komite Audit. Sementara itu, para Director, the Board of Commissioners, and the Audit
auditor internal Perseroan yang berjumlah 14 orang Committee. Meanwhile, 14 internal auditors of the
akan bertanggung jawab secara langsung kepada Company are directly responsible to the Head of the
Kepala Unit Audit Internal. Internal Audit Unit.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 131
Page 132
Keterbukaan Informasi
Information Transparency
Sebagai bagian dari pelaksanaan tata kelola perusahaan As part of the implementation of good corporate
yang baik, Perseroan berkomitmen untuk memegang governance, the Company is committed to upholding
teguh prinsip transparansi dan meningkatkan nilai the principle of transparency and enhancing long-term
jangka panjang pemegang saham melalui komunikasi shareholder value through regular communications with
yang berkala dengan para pemegang sahamnya, its shareholders, both individuals and institutions. The
baik individu maupun institusi. Perseroan berusaha Company strives to ensure that all shareholders have
untuk memastikan bahwa semua pemegang saham timely access to all publicly available information of the
mendapatkan akses yang tepat waktu kepada semua Company. For this purpose, the Company has adopted
informasi publik yang tersedia tentang Perseroan. a Shareholders Communication Policy, which is available
Untuk tujuan ini, Perseroan telah mengadopsi Kebijakan on the website of the Company. This Policy sets out
Komunikasi Pemegang Saham, yang tersedia di situs the framework that the Company has put in place to
web Perusahaan. Kebijakan ini memberikan kerangka promote effective communication with shareholders so
kerja bagi Perseroan guna mempromosikan komunikasi as to enable them to engage actively with the Company
yang efektif dengan para pemegang saham sehingga and exercise their rights as shareholders in an informed
memungkinkan mereka terhubung dengan Perseroan manner.
secara aktif dan menjalankan hak-hak mereka sebagai
pemegang saham dengan cara-cara yang terinformasi.
RUPST dan RUPSLB adalah wadah utama untuk The AGMS and EGMS are the primary forum for
komunikasi dengan para pemegang saham dan communication with shareholders and for shareholders’
untuk partisipasi para pemegang saham. Perseroan participation. The Company also conducts an annual
juga melaksanakan paparan publik tahunan setiap public expose after each AGMS to provide company
RUPST selesai untuk memberikan informasi terkini updates to the shareholders and the investment
mengenai Perseroan kepada para pemegang saham community.
dan masyarakat investasi.
Perseroan memberikan laporan keuangan triwulan, The Company reports its financial statements on a
tengah tahunan dan tahunan. Informasi keuangan, quarterly, half-yearly and annual basis. Financial
laporan tahunan dan komunikasi kepada para pemegang information, annual reports and other shareholders
saham lainnya, serta informasi umum Perseroan, dapat communication, as well as general information of the
dilihat di situs web Perseroan, www.watsons.biz.id. Company is made available on the website of the
Company at www.watsons.biz.id.
Perseroan juga memberikan sarana bagi para pemangku The Company has also provided a channel for the
kepentingan untuk menyampaikan opini, keluhan, dan stakeholders to submit their opinions, complaints, and
pertanyaan melalui corporate.secretary@watsons.co.id. questions through corporate.secretary@watsons.co.id.
Untuk perihal darurat yang membutuhkan tanggapan For urgent queries that require quicker responses during
cepat selama jam kerja, Perseroan dapat dihubungi di working hours, the Company can be contacted through
+62 (21) 2128-3001. +62 (21) 2128-3001.
Perseroan menyadari pentingnya kerahasiaan The Company recognises the importance of the privacy
pemegang saham dan tidak akan membuka informasi of shareholders and will not disclose the information
Pemegang Saham tanpa persetujuan mereka, kecuali of shareholders without their consent, unless required
diwajibkan demikian oleh hukum. by law to do so.
Selain melalui situs web perusahaan, Perseroan terus Besides its corporate website, the Company continues
berusaha untuk mengembangkan dan memanfaatkan to explore new ways to broaden its use of information
teknologi informasi secara optimal sebagai sarana technology as a means for disclosure of information.
keterbukaan informasi.
132 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 133
Kode Etik
Code of Conduct Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Sebagai pedoman bagi seluruh personil Perseroan, As guidelines for the personnel of the Company, Management
Reports and
termasuk anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris including members of the Board of Directors, members Profiles
dan karyawan (secara kolektif, “Personil”), dalam of the Board of Commissioners and employees
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari, (collectively, “Personnel”), in the day-to-day conduct
Perseroan telah merumuskan Kode Etik berdasarkan of their duties and responsibilities, the Company has
atas empat pilar yaitu Tim Kami, Pelanggan, formulated a Code of Conduct that is based on the Informasi
Saham
Lingkungan Hidup dan Masyarakat. Keempat pilar ini four pillars of Our People, Our Customers, Our Planet Shares
merupakan aspek penting dalam mewujudkan tujuan and Our Community. These four pillars are essential Information
dan keberlanjutan usaha Perseroan seraya tetap to achieve the objectives of the Company and in its
memperhatikan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan continuing development with due observance to the
yang baik. principles of good corporate governance.
Profil
Kode Etik Perseroan mencakup hal-hal sebagai berikut: The Code of Conduct of the Company covers the Perseroan
Company
following areas: Profile
1. Pedoman etika bisnis mengatur interaksi antara 1. The business ethics guidelines govern the interaction
karyawan internal dengan pihak ketiga yang ikut between internal employees and other third parties
berurusan dalam operasional Perseroan sehari- with whom or which the Company deals on a Analisis dan
Pembahasan
hari, termasuk: day-to-day basis, including: Manajemen
a. pelanggan; a. customer; Management
Discussion and
b. pemasok; b. supplier; Analysis
c. kompetitor; c. competitor;
d. karyawan; d. employee;
e. pemegang saham; e. shareholders;
f. calon investor; f. potential investor; Tata Kelola
Perusahaan
g. institusi pemerintah; g. government institutions; Corporate
Governance
h. masyarakat; h. community;
i. media massa; dan i. mass media; and
j. media sosial. j. social media.
Tanggung
2. Pedoman etika bisnis berlaku untuk semua Personil. 2. The business ethics guidelines are applicable to all the Jawab Sosial
dan
Panduan ini mencakup aturan perilaku bagi Personnel. These guidelines include rules of conduct Lingkungan
Personil terkait hubungannya di dalam Perseroan, for the Personnel concerning their relationship within Social and
Evironmental
penggunaan kewenangan dan jabatan di Perseroan, the Company, the use of authority and position in the Responsibilities
pemeliharaan kerahasiaan informasi milik Perseroan, Company, the maintenance of confidential information
hubungan kerja atasan bawahan di Perseroan serta concerning the Company, their relationship as superior or
hubungan antar Personil. subordinate and the relationship among the Personnel.
Lampiran
3. Peran, tugas, dan tanggung jawab Sekretaris 3. The role, duties, and responsibilities of the Corporate Attachments
Perusahaan. Secretary.
4. Panduan terkait pelaksanaan perangkat 4. Guidance on the implementation of good
pengendalian pengelolaan yang baik yang meliputi management control tools comprising the Audit
Komite Audit, audit internal, dan audit eksternal Committee, internal audits, and external audits in
sesuai dengan peraturan yang berlaku terkait audit accordance with the prevailing regulations on audit
dan pengelolaan risiko. and risk management.
5. Ketentuan penanganan benturan kepentingan 5. Provisions on the conduct concerning any conflict of
Personil dalam menjalankan tugas mereka. interest of the Personnel in performing their duties.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 133
Page 134
Selain Kode Etik, Perseroan telah mengadopsi kebijakan In addition to the Code of Conduct, the Company
internal yang harus diikuti oleh Personil terkait anti- has adopted internal policies to be followed by the
korupsi dan anti-kecurangan, pemilihan pemasok dan Personnel regarding anti-corruption and anti-fraud,
pemenuhan hak kreditur serta Kode Etik untuk Transaksi vendor selection and fulfilment of creditor rights as
Efek guna pencegahan perdagangan efek yang well as a Code of Practice for Securities Transactions for
melibatkan informasi orang dalam dalam operasional the prevention of insider trading in the daily operations
sehari-hari Perseroan. of the Company.
Sosialisasi dan Upaya Introduction and Enforcement
Penegakan Kode Etik of the Code of Conduct
Kode Etik Perseroan telah diunggah di situs web The Code of Conduct of the Company has been
Perseroan di dalam bagian Tata Kelola Perusahaan uploaded to the website of the Company under the
agar dapat mudah diakses oleh pihak mana pun Corporate Governance section to be easily accessible
yang membutuhkan. Seluruh Personil diwajibkan by any party. The Personnel are obliged to observe
untuk memperhatikan Kode Etik demi memastikan the Code of Conduct to ensure its implementation
pelaksanaannya dalam berinteraksi antara Personil thereof in the interaction between the Personnel with
dengan pemangku kepentingan manapun. any stakeholders.
134 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 135
Kebijakan Anti-Korupsi
Anti-Corruption Policy Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi yang termuat The Company has an anti-corruption policy which is Management
Reports and
dalam Kode Etik Perseroan dimana kebijakan tersebut contained in the Code of Conduct of the Company Profiles
bertujuan untuk mencegah terjadinya korupsi dan where this policy aims to prevent corruption and bribery
penyuapan dalam lingkungan Perseroan. in the Company.
Setiap karyawan diwajibkan untuk membaca dan Each employee is required to read and sign the Informasi
Saham
menandatangani pengakuan atas Kode Etik Perseroan acknowlegdement of the Code of Conduct of the Shares
sebelum mereka diterima bekerja. Company before his/her employment. Information
Tindakan-tindakan yang dilakukan Perseroan untuk The actions taken by the Company to address issues of
mengatasi isu praktik penyuapan dan korupsi di corruption and bribery practices, are as follows:
Perseroan, antara lain sebagai berikut: Profil
Perseroan
Company
a. Setiap karyawan dilarang keras untuk menawarkan, a. Employees are strictly prohibited to offer, promise, Profile
menjanjikan, menerima atau mengautorisasi, secara accept or authorise, directly or indirectly any bribe
langsung atau tidak langsung setiap penyuapan or kickback to someone (whether personal or
atau pembayaran kembali kepada seseorang (baik corporate) in order to obtain business in an improper
secara pribadi atau perusahaan) dalam rangka manner. Analisis dan
Pembahasan
mendapatkan bisnis dengan cara yang tidak benar. Manajemen
Management
Discussion and
b. Setiap karyawan dilarang keras untuk meminta atau b. Employees are strictly prohibited to request or Analysis
menerima (walaupun untuk keuntungan Perseroan, accept (whether for the benefit of the Company, or
atau keuntungan pribadi, keluarga, teman, partner gain by personal, family, friend, partner or relative) a
atau saudara) penyuapan atau pembayaran kembali bribe or kickback from someone (whether personal
dari seseroang (baik pribadi maupun perusahaan) or corporate) in exchange for business or other Tata Kelola
Perusahaan
sebagai imbalan untuk bisnis atau keuntungan lain benefits in an improper manner. Corporate
Governance
dengan cara yang tidak benar.
c. Setiap karyawan dilarang keras untuk menggunakan c. Employees are strictly prohibited to use improper
hal yang tidak benar dan illegal (termasuk suap, and illegal things (including bribes, extortion,
Tanggung
pemerasan, pembayaran finansial, komisi rahasia, financial payments, secret commissions, or other Jawab Sosial
dan
atau penghargaan lain) untuk mempengaruhi rewards) to influence the actions of one another. Lingkungan
tindakan satu dengan yang lain. Social and
Evironmental
Responsibilities
d. Setiap karyawan dilarang keras untuk bertindak d. Employees are strictly prohibited to act as a
sebagai mediator pihak ketiga di dalam permintaan, third-party mediator in requesting, accepting,
penerimaan, membayar atau menawarkan paying or offering bribes or kickbacks.
penyuapan atau pembayaran kembali. Lampiran
Attachments
Perseroan selalu melakukan sosialisasi dan pelatihan The Company always carries out anti-corruption and
mengenai anti-korupsi dan penyuapan kepada seluruh bribery sharing sessions and training to all employees
karyawan dengan menyampaikan informasi-informasi through delivery of anti-corruption and bribery
terkait anti-korupsi dan penyuapan kepada setiap information to new employees and provide continuous
karyawan yang baru bergabung dan memberikan training to employees who have been working in the
pelatihan secara rutin kepada karyawan yang sudah Company for a long time.
lama bekerja di Perseroan.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 135
Page 136
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal merupakan rangkaian The internal control system is a series of processes
proses dan sistem kerja yang dirancang untuk and work systems designed to ensure reliable financial
menciptakan pelaporan keuangan yang andal, reporting, compliance of corporate governance
kepatuhan terhadap praktik tata kelola yang sesuai practices with applicable laws and regulations, and
dengan peraturan dan perundang-undangan yang the effectiveness and efficiency of the workflow. The
berlaku, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi implementation of the internal control system is the
alur kerja. Pelaksanaan sistem pengendalian internal responsibility of the Board of Directors under the
merupakan tanggung jawab Direksi di bawah supervision of the Board of Commissioners.
pengawasan Dewan Komisaris.
Sistem pengendalian internal Perseroan dibangun The internal control system of the Company is
berdasarkan Internal Control Integrated Framework constructed in line with the Internal Control Integrated
yang dikembangkan pada tahun 2013, oleh Committee Framework developed in 2013, by the Committee of
of Sponsoring Organisations of the Treadway Sponsoring Organisations of the Treadway Commission,
Commission, yang meliputi komponen-komponen: which includes the following components: (1) control
(1) lingkungan pengendalian; (2) penilaian risiko; (3) environment; (2) risk assessment; (3) control activities;
kegiatan pengendalian; (4) informasi dan komunikasi; (4) information and communication; and (5) monitoring
dan (5) kegiatan pemantauan. activities.
Evaluasi Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness
Pengendalian Internal of the Internal Control System
Komite Audit, mewakili Dewan Komisaris dan didukung On behalf of the Board of Commissioners and with the
oleh Unit Audit Internal, secara berkala mengkaji support of the Internal Audit Unit, the Audit Committee
praktek-praktek Perseroan terkait pelaporan keuangan, regularly reviews the practices within the Company
pengendalian operasional dan pemenuhan kepatuhan regarding financial reporting, operational control and
secara berkelanjutan untuk memantau efektivitas sistem compliance fulfilment on an ongoing basis to monitor
pengendalian internal. the effectiveness of the internal control system.
Audit laporan keuangan, audit operasional dan audit Financial reporting audits, operational audits and
kepatuhan dilaksanakan secara berkala oleh Unit compliance audits are conducted regularly by
Audit Internal untuk mengidentifikasi kelemahan the Internal Audit Unit to identify weaknesses or
atau ketidakwajaran di dalam setiap fungsi aktivitas irregularities within each function of operational
operasional Perseroan. Hasil audit menjadi masukan activities of the Company. Audit results become input for
bagi manajemen untuk meningkatkan efektivitas sistem the management to further improve the effectiveness
pengendalian internal. of the internal control system.
Dewan Komisaris melalui Komite Audit telah menilai The Board of Commissioners through the Audit
efektivitas sistem pengendalian internal atas laporan Committee has evaluated the effectiveness of
keuangan, operasional dan kepatuhan untuk tahun yang the internal control system on financial reporting,
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, dan telah operational and compliance for the year ended 31
puas dengan sistem pengendalian internal tersebut December 2023, and is satisfied that the internal control
yang efektif dan memadai. Unit Audit Internal secara system is effective and adequate. The Internal Audit Unit
berkala melakukan kegiatan audit secara internal di regularly carries out audit activities internally in various
berbagai aspek operasional seperti di pemasaran, operational aspects such as marketing, sales, human
penjualan, pengelolaan sumber daya manusia dan resources management and financial management. If
manajemen keuangan. Jika terdapat adanya temuan there are any findings in these audit activities, Internal
dalam kegiatan audit tersebut, Unit Audit Internal akan Audit Unit would report to the Board of Directors and
melaporkan kepada Direksi dan Komite Audit. the Audit Committee.
136 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 137
Manajemen Risiko
Risk Management Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Manajemen risiko berperan penting dalam menjaga Risk management is key to the maintenance of the Management
Reports and
pertumbuhan berkelanjutan Perseroan dan menciptakan sustainable growth of the Company and value creation Profiles
nilai bagi seluruh pemangku kepentingan. Untuk for all stakeholders. To ensure effective business
memastikan perilaku bisnis yang efektif, Perseroan perlu conduct, the Company needs to anticipate possible
mengantisipasi potensi risiko bisnis dan keuangan serta business and financial risks as well as mitigate their
mengurangi dampak potensial yang ditimbulkan. Untuk potential impacts. Therefore, the Company has Informasi
Saham
itu, Perseroan merumuskan sebuah sistem manajemen established a risk management system to manage Shares
risiko yang berfungsi untuk mengelola berbagai elemen the various elements of risks, benefits, responsibilities, Information
risiko, manfaat, tanggung jawab, akuntabilitas, mitigasi accountability, mitigation, and competitive advantage
dan keunggulan kompetitif sekaligus sebagai panduan as well as to establish clear guidance on business risk
yang jelas mengenai pengelolaan risiko bisnis. management.
Klasifikasi Dampak Risiko Classification of the
Profil
Perseroan
Impact of Risks
Company
Profile
Perseroan telah mengidentifikasi risiko-risiko material The Company has identified material risks it is facing
yang dihadapi terkait kinerja bisnisnya. Risiko ini in the performance of its business. These risks are
dikategorikan menjadi risiko bisnis, risiko operasional, categorised into business, operational, financial, and Analisis dan
Pembahasan
risiko keuangan, dan risiko permodalan. capital risks. Manajemen
Management
Dampak Risiko Bisnis Business Risk Exposure
Discussion and
Analysis
Risiko bisnis yang dihadapi oleh Perseroan termasuk: The material business risks faced by the Company
include:
Tata Kelola
Perusahaan
a. Risiko terkait lisensi merek Watsons; a. Risk associated with Watsons’ brand license; Corporate
Governance
b. Risiko terkait persaingan; b. Risk related to competition;
c. Risiko terkait sewa, lokasi, dan ekspansi gerai; c. Risk related to rent, location and outlet expansion;
d. Risiko terkait pemasok; d. Risk related to suppliers;
e. Risiko terkait perubahan tren pasar, belanja e. Risk related to changes in market trends, consumer
Tanggung
konsumen, kondisi politik, sosial dan ekonomi; spending, political, social and economic conditions; Jawab Sosial
dan
f. Risiko yang berkaitan dengan perubahan hukum f. Risk related to changes in the existing laws and Lingkungan
dan peraturan yang ada di Indonesia; regulations in Indonesia; Social and
Evironmental
g. Risiko yang berkaitan dengan sumber daya manusia; g. Risk related to human resources; Responsibilities
h. Risiko yang berkaitan dengan sistem teknologi h. Risk related to information technology system;
informasi;
i. Risiko yang berkaitan dengan klaim/keluhan atas i. Risk related to claims/complaints about products
produk dan penjualan produk merek pribadi di and sales of own brands under the AS Watson Group; Lampiran
bawah merek AS Watson Group; Attachments
j. Risiko yang berkaitan dengan pemeliharaan gerai; j. Risk related to store maintenance;
k. Risiko yang berkaitan dengan kontrol persediaan k. Risk related to inventory control and distribution
dan jalur distribusi; line;
l. Risiko yang berkaitan dengan keluhan, publisitas, l. Risk related to complaints, publicity and litigation;
dan litigasi;
m. Risiko yang berkaitan dengan perizinan dan lisensi; m. Risk related to permits and licensing;
n. Risiko yang berkaitan dengan perubahan permintaan n. Risk related to seasonal demand changes; and
musiman; dan
o. Risiko yang berkaitan dengan cuaca, bencana alam, o. Risk related to weather, natural disasters, public
kesehatan masyarakat, dan keamanan. health, and security.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 137
Page 138
Bahaya Operasional Operational Hazards
Perseroan mengelola risiko operasionalnya melalui The Company manages its operational risks through
langkah-langkah berikut: the following measures:
a. beroperasi berdasarkan prosedur operasional a. operating in accordance with the standard operating
standar dalam melaksanakan segala kegiatan procedures that have been set out across the
operasional Perseroan; operations of the Company;
b. memastikan efektivitas sistem pengendalian internal b. ensuring an effective internal control system to
untuk melindungi aset dan kelangsungan usaha safeguard the operations of the Company and its
Perseroan; dan assets; and
c. mewajibkan semua karyawan untuk menandatangani c. requiring all employees to sign and adhere to an
dan mematuhi pakta integritas. integrity pact.
Dampak Risiko Keuangan Financial Risk Exposure
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Perseroan In the implementation of its business activities, the
rentan terhadap berbagai risiko keuangan yang Company is exposed to a variety of material financial
material, seperti risiko nilai tukar mata uang asing, risks, such as foreign exchange risk, interest rate
risiko suku bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. Oleh risk, credit risk and liquidity risk. Therefore, the risk
karena itu, Perseroan merancang program manajemen management program of the Company is designed to
risiko untuk mengurangi dampak yang ditimbulkan mitigate the unpredictability of the financial market
dari ketidakpastian pasar keuangan dan kemungkinan and the potential adverse effects on the financial
timbulnya dampak yang merugikan terhadap kinerja performance of the Company.
keuangan Perseroan.
a. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing a. Foreign Exchange Risk
Perseroan rentan terhadap risiko nilai tukar mata The Company is exposed to foreign exchange
uang asing terutama yang timbul dari pembelian risk, which arises mainly from the purchase of
barang dagangan. Perseroan memantau fluktuasi merchandise. The Company monitors foreign
mata uang asing dan melakukan lindung nilai exchange fluctuations and may hedge the exposure
terhadap eksposur fluktuasi mata uang asing pada on the foreign currency fluctuation for known and
transaksi yang sudah diketahui dan terikat. committed transactions.
b. Risiko Suku Bunga b. Interest Rate Risk
Perseroan menghadapi risiko suku bunga dari The Company is exposed to interest rate risk from
kemungkinan fluktuasi suku bunga atas liabilitas the possible fluctuation of rates for interest-bearing
dengan bunga. Suku bunga pinjaman mungkin liabilities. Interest rates for borrowings may fluctuate
berfluktuasi selama periode peminjaman. Kebijakan over the borrowing period. The treasury policy of
keuangan Perseroan menetapkan panduan di mana the Company sets the guideline that the interest
eksposur suku bunga akan segera diidentifikasi dan rate exposure shall be identified and minimised/
diminimalisasi/dinetralkan. neutralised promptly.
c. Risiko Kredit c. Credit Risk
Perseroan menghadapi risiko kredit yang terutama The Company is exposed to credit risk primarily
berasal dari kas di bank dan eksposur kredit yang from cash in bank and the credit exposures given to
diberikan kepada pemasok sehubungan dengan vendors in connection with claimable sales discount
diskon penjualan serta insentif dan kegiatan promosi as well as incentive and revenue from promotional
yang dapat diklaim. Perseroan mengelola risiko activities. The Company manages the credit risk by
kredit kas dengan menempatkan kas pada bank- placing its cash in highly reputable banks and by
bank bereputasi baik dan dengan memantau umur monitoring the receivable aging and entering into
piutang dan melakukan transaksi dengan pemasok transactions with reputable vendors.
yang memiliki reputasi baik.
Selain itu, tidak terdapat konsentrasi risiko kredit Also, there is no concentration of credit risk as the
karena Perseroan memiliki banyak pemasok tanpa Company has a large number of vendors without
adanya pemasok individu yang signifikan. Perseroan any individually significant vendor. The Company
berkeyakinan bahwa risiko kredit dari piutang kartu believes that the credit risk from credit cards
kredit tidak signifikan karena piutang tersebut receivables is not significant as they represent
merupakan piutang dari bank yang memiliki reputasi receivables from reputable banks and are generally
138 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 139
baik dan umumnya diselesaikan dalam waktu dua settled within two or three days from the transaction
atau tiga hari dari tanggal transaksi. date.
Eksposur maksimum atas risiko kredit adalah sebesar The maximum exposure to credit risk at the reporting Pendahuluan
nilai tercatat pada masing-masing aset keuangan. date is the carrying value of each financial asset. Preface
d. Risiko Likuiditas d. Liquidity Risk
Pengelolaan Perseroan terhadap risiko likuiditas The Company manages its liquidity risk through
dilakukan secara berkala dengan memantau proyeksi regular monitoring of the projected and actual cash Laporan
dan arus kas aktual. Perseroan berkeyakinan bahwa flows. The Company believes that the cash collection dan Profil
Manajemen
siklus penerimaan kas memungkinkan Perseroan cycle enables it to meet its obligations when they Management
Reports and
untuk memenuhi kewajibannya pada saat jatuh fall due. Profiles
tempo.
Dampak Risiko Permodalan Capital Risk Exposure
Informasi
Saham
Pemeliharaan struktur modal yang baik sangat The maintenance of a sound capital structure is vital Shares
penting bagi keberlanjutan usaha Perseroan. Kebijakan to the sustainability of the Company. The capital Information
pengelolaan modal Perseroan dirancang untuk management policy of the Company is designed
memastikan kemampuan Perseroan dalam melanjutkan primarily to ensure the ability of the Company to
upaya pengembalian hasil yang menguntungkan bagi continue as a going concern in order to generate returns
para pemegang saham dan pemangku kepentingan lain. for the shareholders and benefits for other stakeholders. Profil
Perseroan
Company
Untuk memastikan tingkat struktur modal yang baik, To ensure a sound capital structure, the Company Profile
Perseroan selalu mempertimbangkan kondisi keuangan takes into consideration its financial condition in paying
saat membayar dividen kepada para pemegang saham dividends to the shareholders and issuing new shares
dan menerbitkan saham baru untuk peningkatan modal. for additional capital.
Analisis dan
Pembahasan
Perseroan menelaah dan mengelola struktur modal The Company periodically reviews and manages its Manajemen
secara berkala untuk memastikan struktur modal dan capital structure to ensure an optimal capital structure Management
Discussion and
pengembalian yang optimal bagi pemegang saham, and shareholder returns, taking into consideration future Analysis
dengan mempertimbangkan kebutuhan modal di capital requirements and the capital efficiency of the
masa yang akan datang dan efisiensi modal Perseroan, Company, current and projected profitability, projected
proyeksi profitabilitas saat ini dan yang akan datang, operating cash flows, projected capital expenditures,
proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja modal, dan and projected strategic investment opportunities. Tata Kelola
Perusahaan
proyeksi peluang investasi strategis. Corporate
Governance
Evaluasi Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness
Manajemen Risiko of the Risk Management System
Tanggung
Direksi secara berkala mengkaji risiko-risiko yang The Board of Directors regularly reviews the risks that Jawab Sosial
dan
berpotensi memiliki dampak signifikan pada Perseroan could have a significant impact on the Company and Lingkungan
serta menetapkan pengendalian yang harus dilakukan defines the controls that should be operating to ensure Social and
Evironmental
untuk memastikan risiko bisnis utama dikelola secara that the key business risks are managed effectively. Responsibilities
efektif. Pengkajian secara berkala atas risiko-risiko bisnis The regular assessment of key business risks as well as
utama, serta penetapan kendali internal yang terkait the establishment of relevant internal controls in each
di setiap fungsi bisnis dan audit internal, dilakukan business function and the internal audits performed by
oleh Unit Audit Internal ini menjadi elemen utama bagi the Internal Audit Unit form the key elements of the Lampiran
sistem manajemen risiko Perseroan. risk management system of the Company. Attachments
Dewan Komisaris melalui Komite Audit telah melakukan The Board of Commissioners through the Audit
penilaian sistem manajemen risiko untuk tahun buku 31 Committee has conducted the assessment of the risk
Desember 2023 yang didukung oleh Unit Audit Internal. management system for the year ended 31 December
Mereka juga telah mengkaji efektivitas dari tindakan- 2023 with the support of the Internal Audit Unit. They
tindakan perbaikan yang dilaksanakan selama tahun have also reviewed the effectiveness of the remedial
ini. Karena risiko-risiko utama telah diidentifikasi pada actions taken during the year. As key risks are identified
tahap awal, dan perencanaan mitigasi telah dilakukan at an early stage and mitigations are planned in a
secara komprehensif, maka sistem manajemen risiko comprehensive manner, it is satisfied that the risk
telah efektif dan memadai. management system is effective and adequate.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 139
Page 140
Kepemilikan Saham Anggota
Direksi dan Anggota Dewan
Komisaris
Share Ownership of Members of the Board
of Directors and Members of the Board of
Commissioners
Perseroan memiliki kebijakan keterbukaan informasi The Company has an information disclosure policy
yang tertuang dalam Kode Etik untuk Transaksi Efek, that is contained in the Code of Practice for Securities
yang antara lain menguraikan kewajiban anggota Transactions, which, among other things, outlines the
Direksi dan Dewan Komisaris untuk melaporkan obligations of the members of the Board of Directors
kepada Perseroan dalam jangka waktu tiga hari kerja and Board of Commissioners to report to the Company
sejak diperolehnya suatu kepentingan dalam efek within three business days after acquiring an interest
Perseroan dan setiap perubahan atas kepentingan in the securities of the Company and any changes to
tersebut. that interest.
Setelah melakukan penyelidikan khusus, tidak ada Having made specific enquiries, no report has been
laporan yang diterima dari anggota Dewan Komisaris received from any member of the Board of Commissioners
dan Direksi mengenai ketidakpatuhan terhadap standar or Board of Directors on non-compliance with the
yang dipersyaratkan yang diatur dalam Kode Etik untuk required standards set out in the Code of Practice for
Transaksi Efek pada tahun 2023. Securities Transactions in 2023.
140 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 141
Kebijakan Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Perseroan memiliki komitmen untuk mencapai dan The Company is committed to achieving and Management
Reports and
mempertahankan standar tertinggi dalam keterbukaan, maintaining the highest standards of openness, probity Profiles
integritas dan akuntabilitas. Seiring komitmen ini, and accountability. In line with this commitment, the
Perseroan mengharapkan dan mendorong karyawannya Company expects and encourages its employees and
dan semua yang berurusan dengan Perseroan those who deal with the Company (e.g. customers,
(termasuk konsumen, pemasok, kreditur dan debitur) suppliers, creditors and debtors) to report to the Informasi
Saham
untuk melaporkan segala kemungkinan ketidakwajaran, Company any suspected impropriety, misconduct or Shares
pelanggaran atau malpraktek yang terjadi di dalam malpractice within the Company. Information
Perseroan.
Perseroan telah mengadopsi kebijakan pelaporan The Company has adopted a whistleblowing policy,
pelanggaran “Kebijakan Pelaporan Kemungkinan namely “Policy on Reporting Possible Improprieties Profil
Pelanggaran dalam hal Pelaporan Keuangan, in Matters of Financial Reporting, Internal Control or Perseroan
Company
Pengendalian Internal dan Lainnya” untuk membuka Other Matters” to provide reporting channels and Profile
saluran pelaporan dan panduan untuk melaporkan guidance on reporting possible improprieties in matters
kemungkinan pelanggaran dalam hal pelaporan of financial reporting, internal control or other matters.
keuangan, pengendalian internal dan lainnya. Kebijakan It also provides reassurance to the whistleblowers of
ini juga memberikan jaminan keamanan kepada para the protection that the Company will extend to them Analisis dan
Pembahasan
pelapor terhadap pemutusan hubungan kerja yang against unfair dismissal or victimisation for any genuine Manajemen
tidak adil atau menjadi korban untuk laporan asli yang reports made under this policy. This policy applies to Management
Discussion and
disampaikan di bawah kebijakan. Kebijakan ini berlaku the Board of Commissioners, the Board of Directors and Analysis
untuk Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh karyawan all employees of the Company as well as independent
Perseroan, termasuk pihak ketiga independen yang third parties who deal with the Company.
berurusan dengan Perseroan.
Tata Kelola
Perusahaan
Setiap laporan ketidakwajaran, pelanggaran atau Any report of impropriety, misconduct or malpractice Corporate
Governance
malpraktek dapat dialamatkan kepada Kepala Unit shall be addressed to the Head of Internal Audit Unit
Audit Internal yang kemudian melaporkannya kepada who shall then report to the Chairperson of the Audit
Ketua Komite Audit untuk menentukan tindak lanjut Committee for determining the course of action to
serta delegasi wewenang terkait dengan pelaporan. pursue, with power to delegate, with respect to the
Tanggung
Bentuk dan jangka waktu investigasi akan beragam report. The format and length of an investigation Jawab Sosial
dan
tergantung kepada sifat dan situasi dari setiap will vary depending upon the nature and particular Lingkungan
laporan. Laporan yang diterima dapat diinvestigasi circumstances of each report made. The report raised Social and
Evironmental
secara internal dan/atau diserahkan kepada auditor may be investigated internally, and/or referred to the Responsibilities
eksternal atau badan regulator dan/atau publik yang external auditor and/or the relevant public or regulatory
relevan. bodies.
Tiap laporan akan dijaga kerahasiaannya dan identitas Each report will be treated as confidential and the Lampiran
pelapor tidak akan diungkapkan kecuali atas persetujuan identity of the reporter will not be divulged save with Attachments
si pelapor atau dalam situasi khusus dengan tetap such reporter’s consent or under special circumstances
memperhatikan kepatuhan terhadap undang-undang and in compliance with any applicable laws or
dan peraturan yang berlaku. regulations.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 141
Page 142
Pelapor akan dijamin keamanannya terhadap The reporter will be assured of protection against
pemutusan hubungan kerja yang tidak adil atau unfair dismissal, victimisation or unwarranted
menjadi korban atau tindakan disiplin yang tidak perlu, disciplinary action, even if the report is subsequently
walaupun bilamana laporan tersebut terbukti tidak proved to be incorrect or unsubstantiated. Harassment
benar atau tidak dapat dikonfirmasi. Pelecehan atau or victimisation of a genuine reporter is treated as
menjadi korban dari pelapor asli akan diperlakukan gross misconduct, which if proven, may result in
sebagai pelanggaran berat, yang jika terbukti, dapat dismissal.
mengakibatkan pemutusan hubungan kerja.
Komite Audit akan mengawasi pelaksanaan dari The Audit Committee shall supervise the enforcement
Kebijakan Pelaporan Pelanggaran dan bertanggung of the whistleblowing policy and is responsible for
jawab atas interpretasi dan pengkajian dari kebijakan the interpretation and review of all the policies and
dan prosedur yang telah ditetapkan di dalamnya. procedures set out therein.
Pada tahun 2023, tidak terdapat satu laporan In 2023, there was no whistleblowing report of
pelanggaran mengenai aktivitas yang diduga tidak wajar. suspected improper activities.
142 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 143
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan oleh Perseroan Pendahuluan
Preface
Implementation of Corporate Governance
Guidelines by the Company
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
ASPEK PRINSIP REKOMENDASI PELAKSANAAN Shares
Information
ASPECTS PRINCIPLES RECOMMENDATIONS IMPLEMENTATION
A. Hubungan Perseroan Prinsip 1: 1.1 Perusahaan memiliki cara atau Terpenuhi
dengan Pemegang Meningkatkan Nilai prosedur teknis pengumpulan Perseroan memiliki prosedur
Saham dalam Menjamin Penyelenggaraan Rapat suara (voting) baik secara pemungutan suara yang
Hak-Hak Pemegang Umum Pemegang terbuka maupun tertutup yang diatur dalam “Tata Cara Rapat
Saham Saham (RUPS) mengedepankan independensi, Umum Pemegang Saham Profil
Perseroan
dan kepentingan pemegang Tahunan” untuk RUPST 2023,
Company
Relationship between Principle 1: saham. yang tersedia dalam situs web Profile
the Company and Increasing the Value of Perseroan.
the Shareholders in the Organisation of 1.1 The Company should have
Ensuring the Rights of General Meeting of methods or technical procedures Comply
Shareholders Shareholders (GMS) for voting, either open or closed The Company has procedures for
that prioritise the independence voting set out in the “Procedure
Analisis dan
and interests of shareholders. for the Annual General Meeting Pembahasan
of Shareholders” for 2023 AGMS, Manajemen
which is available on the website Management
Discussion and
of the Company. Analysis
1.2 Seluruh anggota Direksi Penjelasan
dan anggota Dewan Komisaris Seluruh anggota Direksi dan
Perseroan hadir dalam RUPS Dewan Komisaris menghadiri
Tahunan. RUPST 2023, kecuali satu orang
Komisaris yang berhalangan Tata Kelola
1.2 All members of the Board hadir karena ada urusan bisnis Perusahaan
Corporate
of Directors and Board of yang mendesak. Governance
Commissioners of the Company
should be present at the AGMS. Explain
All members of the Board
of Directors and Board of
Commissioners attended the Tanggung
2023 AGMS, except for one Jawab Sosial
Commissioner who was unable dan
Lingkungan
to attend due to urgent business
Social and
commitments. Evironmental
Responsibilities
1.3 Ringkasan Risalah RUPS Terpenuhi
tersedia dalam Situs Web Ringkasan Risalah RUPS tersedia
Perseroan paling sedikit selama dalam situs web Perseroan
satu tahun. selama paling sedikit satu tahun.
1.3 Summary of the minutes of Comply Lampiran
GMS shall be made available on Summary of Minutes of GMS is Attachments
the website of the Company for available on the website of the
at least one year. Company for at least one year.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 143
Page 144
ASPEK PRINSIP REKOMENDASI PELAKSANAAN
ASPECTS PRINCIPLES RECOMMENDATIONS IMPLEMENTATION
Prinsip 2: 2.1 Perseroan memiliki suatu Terpenuhi
Meningkatkan Kualitas kebijakan komunikasi dengan Perseroan telah menerapkan
Komunikasi Perseroan pemegang saham atau investor. Kebijakan Komunikasi
dengan Pemegang Saham Pemegang Saham.
atau Investor 2.1 The Company should have a Untuk informasi lebih lanjut,
policy on communication with silakan lihat halaman 132.
Principle 2: shareholders or investors.
Improving the Quality Comply
of Communication The Company has adopted a
of the Company with Shareholders Communication
Shareholders or Investors Policy.
For more information, please
refer to page 132.
2.2 Perseroan Terpenuhi
mengungkapkan kebijakan Kebijakan Komunikasi Pemegang
komunikasi Perseroan dengan Saham dapat dilihat di situs web
pemengang saham atau investor Perseroan pada bagian “Tentang
dalam Situs Web Perseroan. Kami - Tata Kelola Perusahaan”.
2.2 The Company should disclose Comply
their communication policy with The Shareholders
shareholders or investors on Communication Policy is
their website. available on the website of
the Company on section
“About Us – Corporate Governance”.
B. Fungsi dan Peran Prinsip 3: 3.1 Penentuan jumlah Terpenuhi
Dewan Komisaris Memperkuat Keanggotaan anggota Dewan Komisaris Untuk informasi lebih lanjut,
dan Komposisi Dewan mempertimbangkan kondisi silakan lihat halaman 125.
Functions and Roles Komisaris Perseroan
of the Board of Comply
Commissioners Principle 3: 3.1 The number of members of For more information, please
Strengthening the the Board of Commissioners refer to page 125.
Membership and should be determined by
Composition of the Board considering the condition of
of Commissioners the Company.
3.2 Penentuan komposisi anggota Terpenuhi
Dewan Komisaris memperhatikan Untuk informasi lebih lanjut,
keberagaman keahlian, silakan lihat halaman 125.
pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan. Comply
For more information, please
3.2 The composition of refer to page 125.
the Board of Commissioners
shall be determined by taking
into consideration the diversity
of expertise, knowledge and
experience required.
Prinsip 4: 4.1 Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi
Meningkatkan Kualitas kebijakan penilaian sendiri Kebijakan self-assessment
Pelaksanaan Tugas dan (self-assessment) untuk menilai dituangkan dalam Piagam
Tanggung Jawab Dewan kinerja Dewan Komisaris. Dewan Komisaris.
Komisaris Untuk informasi lebih lanjut,
4.1 The Board of Commissioners silakan lihat halaman 111.
Principle 4: should have a self-assessment
Improving the Quality of policy to assess the performance Comply
the Implementation of of the Board of Commissioners. The self-assessment policy is
Duties and Responsibilities incorporated into the Charter of
of the Board of the Board of Commissioners.
Commissioners For more information, please
refer to page 111.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi
(self-assessment) untuk menilai Untuk informasi lebih lanjut,
kinerja Dewan Komisaris, silakan lihat halaman 111.
diungkapkan melalui Laporan
Tahunan Perseroan. Comply
For more information, please
4.2 Self-assessment policy for refer to page 111.
assessing the performance of
the Board of Commissioners
should be disclosed in the Annual
Report of the Company.
144 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 145
ASPEK PRINSIP REKOMENDASI PELAKSANAAN
ASPECTS PRINCIPLES RECOMMENDATIONS IMPLEMENTATION
4.3 Dewan Komisaris Terpenuhi
mempunyai kebijakan terkait Perseroan memiliki kebijakan Pendahuluan
pengunduran diri anggota Dewan mengenai pengunduran diri Preface
Komisaris apabila terlibat dalam anggota Dewan Komisaris yang
kejahatan keuangan. terlibat dalam kejahatan keuangan,
yang termuat dalam Pedoman dan
4.3 The Board of Commissioners Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris.
should have a policy on the Untuk informasi lebih lanjut,
resignation of members of silahkan lihat halaman 109. Laporan
the Board of Commissioners dan Profil
Comply Manajemen
involved in a financial crime.
The Company has a policy on Management
Reports and
the resignation of members of Profiles
the Board of Commissioners
who are involved in
financial crimes, which is
included in the Charter of
the Board of Commissioners.
Informasi
For more information, please Saham
refer to page 109. Shares
Information
4.4 Dewan Komisaris atau Terpenuhi
Komite yang menjalankan Perseroan telah menetapkan
fungsi Nominasi dan Remunerasi Kebijakan Nominasi dan
menyusun kebijakan suksesi Remunerasi Komisaris dan Direktur
dalam proses Nominasi anggota yang antara lain mencakup
Direksi. pendekatan dan prosedur Profil
peninjauan rencana suksesi Direksi. Perseroan
4.4 The Board of Commissioners Untuk informasi lebih lanjut, silakan Company
Profile
or the Committee responsible lihat halaman 125.
for the Nomination and
Comply
Remuneration function should
The Company has put in place
prepare a succession policy in
a Commissioner and Director
the nomination process of
Nomination and Remuneration
members of the Board of Directors. Analisis dan
Policy, which includes, among Pembahasan
others, the approach and procedures Manajemen
for reviewing succession plan for Management
Discussion and
Directors. Analysis
For more information, please refer
to page 125.
C. Fungsi dan Peran Prinsip 5: 5.1 Penentuan jumlah anggota Terpenuhi
Direksi Memperkuat Keanggotaan Direksi mempertimbangkan Untuk informasi lebih lanjut,
Tata Kelola
dan Komposisi Direksi kondisi Perseroan serta efektifitas silakan lihat halaman 125. Perusahaan
Functions and Roles of dalam pengambilan keputusan. Corporate
the Board of Directors Principle 5: Comply Governance
5.1 The number of members of
Strengthening the For more information, please
the Board of Directors should be
Membership and refer to page 125.
determined by considering
Composition of the Board
the condition of the Company
of Directors
and its effectiveness in Tanggung
decision making. Jawab Sosial
dan
5.2 Penentuan komposisi Terpenuhi Lingkungan
anggota Direksi memperhatikan, Untuk informasi lebih lanjut, Social and
Evironmental
keberagaman keahlian, pengetahuan silakan lihat halaman 125. Responsibilities
dan pengalaman yang dibutuhkan.
Comply
5.2 The composition of
For more information, please
the Board of Directors shall
refer to page 125.
be determined by taking into
consideration the diversity of skills,
Lampiran
knowledge and experience required.
Attachments
5.3 Anggota Direksi yang Terpenuhi
membawahi bidang akuntansi Bapak Erwantho Siregar (diangkat
atau keuangan memiliki keahlian pada tanggal 15 Mei 2023 dan Bapak
dan/ atau pengetahuan di bidang Mohammad Asy’ari (mengundurkan
akuntansi. diri pada tanggal 15 Mei 2023)
memiliki keahlian dan pengetahuan
5.3 Member of the Board of Directors di bidang akuntansi. Silakan merujuk
who supervises accounting or pada profil Bapak Erwantho Siregar
finance should have the skills and/ pada halaman 56.
or knowledge in accounting. Untuk profil Bapak Mohammad
Asy’ari, silakan merujuk pada
Laporan Tahunan 2022.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 145
Page 146
ASPEK PRINSIP REKOMENDASI PELAKSANAAN
ASPECTS PRINCIPLES RECOMMENDATIONS IMPLEMENTATION
Comply
Mr Erwantho Siregar (appointed on
15 May 2023) and Mr Mohammad
Asy’ari (resigned on 15 May 2023)
have the expertise and knowledge
in accounting. Please refer to the
profile of Mr Erwantho Siregar on
page 56.
For the profile of Mr Mohammad
Asy’ari, please refer to the 2022
Annual Report.
Prinsip 6: 6.1 Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi
Meningkatkan Kualitas penilaian sendiri (self-assessment) Kebijakan self-assessment
Pelaksanaan Tugas dan untuk menilai kinerja Direksi. telah dituangkan dalam Piagam
Tanggung Jawab Direksi Direksi.
6.1 The Board of Directors should Untuk informasi lebih lanjut,
Principle 6: have a self-assessment policy to silakan lihat halaman 116.
Improving the Quality of assess the performance of
the Implementation of the Board of Directors. Comply
Duties and Responsibilities The self-assessment policy
of the Board of Directors has been incorporated into
the Charter of the Board of
Directors.
For more information, please
refer to page 116.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi
(self-assessment) untuk menilai Untuk informasi lebih lanjut,
kinerja Direksi diungkapkan silakan lihat halaman 116.
melalui laporan tahunan
Perseroan. Comply
For more information, please
6.2 Self-assessment policy for refer to page 116.
assessing the performance of
the Board of Directors should be
disclosed in the Annual Report
of the Company.
6.3 Direksi mempunyai Kebijakan Terpenuhi
terkait pengunduran diri anggota Perseroan memiliki kebijakan
Direksi apabila terlibat dalam mengenai pengunduran diri
kejahatan keuangan. anggota Direksi yang terlibat
dalam kejahatan keuangan, yang
6.3 The Board of Directors should termuat dalam Pedoman dan
have a policy on the resignation of Tata Tertib Kerja Direksi.
members of the Board of Directors Untuk informasi lebih lanjut,
involved in a financial crime. silakan lihat halaman 114.
Comply
The Company has a policy on
the resignation of members
of the Board of Directors who
are involved in financial crimes,
which is included in the Charter
of the Board of Directors.
For more information, please
refer to page 114.
D. Partisipasi Pemangku Prinsip 7: 7.1 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi
Kepentingan Meningkatkan Aspek Tata untuk mencegah terjadinya Untuk informasi lebih lanjut,
Kelola Perseroan melalui insider trading. silakan lihat halaman 133.
Participation of Partisipasi Pemangku
Stakeholders Kepentingan 7.1 The Company should have Comply
a policy to prevent insider trading. For more information, please
Principle 7: refer to page 133.
Improving the Aspects of
Corporate Governance
through Stakeholders’
Participation
7.2 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi
anti korupsi dan anti-fraud. Untuk informasi lebih lanjut,
silakan lihat halaman 133 & 135.
7.2 The Company should have
anti-corruption and anti-fraud Comply
policies. For more information, please
refer to pages 133 & 135.
146 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 147
ASPEK PRINSIP REKOMENDASI PELAKSANAAN
ASPECTS PRINCIPLES RECOMMENDATIONS IMPLEMENTATION
7.3 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi
tentang seleksi dan peningkatan Untuk informasi lebih lanjut, Pendahuluan
kemampuan pemasok atau vendor. silakan lihat halaman 133. Preface
7.3 The Company should have Comply
a policy regarding the selection For more information, please
and capacity building of suppliers refer to page 133.
or vendors
Laporan
7.4 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi dan Profil
tentang pemenuhan hak-hak Untuk informasi lebih lanjut, Manajemen
kreditur. silakan lihat halaman 133. Management
Reports and
Profiles
7.4 The Company should have Comply
a policy on the fulfilment of For more information, please
creditors’ rights refer to page 133.
7.5 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi Informasi
sistem whistleblowing. Untuk informasi lebih lanjut, Saham
silakan lihat halaman 141. Shares
Information
7.5 The Company should have
a policy on whistleblowing Comply
system. For more information, please
refer to page 141.
7.6 Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi Profil
pemberian insentif jangka Untuk informasi lebih lanjut, Perseroan
panjang kepada Direksi dan silakan lihat halaman 75. Company
Profile
karyawan.
Comply
7.6 The Company should have For more information, please
a long-term incentive policy refer to page 75.
for the Board of Directors
and employees. Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
E. Keterbukaan Informasi Prinsip 8: 8.1 Perseroan memanfaatkan Terpenuhi Management
Meningkatkan Pelaksanaan penggunaan teknologi informasi Perseroan telah menggunakan Discussion and
Analysis
Information Disclosure Keterbukaan Informasi secara lebih luas selain situs berbagai media sosial termasuk
web sebagai media keterbukaan namun tidak terbatas pada,
Principle 8: informasi. Instagram, Facebook, Twitter,
Improving the YouTube yang menampilkan
Implementation of 8.1 The Company should utilise Perseroan, selain situs web
Information Disclosure information technology more Perseroan. Tata Kelola
Perusahaan
widely, in addition to the website
Corporate
of the Company, as a medium of Comply Governance
information disclosure. The Company has utilised different
social media, including, without
limitation, Instagram, Facebook,
Twitter and YouTube, which
showcases the Company, in Tanggung
addition to the website of Jawab Sosial
the Company. dan
Lingkungan
Social and
8.2 Laporan Tahunan Perseroan Terpenuhi Evironmental
mengungkapkan pemilik manfaat Struktur dan komposisi Responsibilities
akhir dalam kepemilikan saham pemegang saham Perseroan
Perseroan paling sedikit 5% (lima telah disajikan pada halaman 68.
persen), selain pengungkapan
pemilik manfaat akhir dalam Comply
kepemilikan saham Perseroan The structure and composition of
Lampiran
melalui pemegang saham utama the shareholders of the Company
Attachments
dan pengendali. has been presented on page 68.
8.2 The Annual Report of
the Company should disclose the
ultimate beneficial owner in the
share ownership of the Company of
at least 5% (five percent),
in addition to the disclosure of
the ultimate beneficial owner
in the ownership of shares of
the Company through the major
and controlling shareholders.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 147
Page 148
Page 149
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL DAN LINGKUNGAN
SOCIAL AND ENVIRONMENTAL
RESPONSIBILITIES
Page 150
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan
Social and Enviromental Responsibilities
Perseroan menyajikan informasi mengenai tanggung The Company presents the information on social
jawab sosial dan lingkungan secara terpisah dalam and environmental responsibilities separately in the
Laporan Keberlanjutan. Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan diterbitkan sebagai laporan The Sustainability Report is published as a separate
terpisah dan disampaikan bersamaan dengan Laporan report and submitted concurrently with this Annual
Tahunan ini, sesuai dengan Surat Edaran OJK Report, in accordance with OJK Circular Letter
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form and Content
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Informasi yang of Annual Reports of Issuers or Public Companies. The
disediakan dalam Laporan Tahunan ini dan Laporan information provided in this Annual Report and the
Keberlanjutan bersifat saling melengkapi. Sustainability Report is complementary.
Perseroan melakukan penanaman pohon mangrove sebagai bagian dari komitmen terhadap pelestarian lingkungan.
The Company planted mangrove trees as part of its commitment to environmental conservation.
150 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 151
LAMPIRAN ATTACHMENTS
Page 152
Daftar Istilah
Glossary
Dalam Laporan Tahunan ini, kecuali jika konteksnya In this Annual Report, unless the context otherwise
menyatakan lain, pernyataan-pernyataan berikut ini requires, the following expressions have the following
memiliki arti sebagai berikut. meanings:
BAHASA INDONESIA BAHASA INGGRIS
SINGKATAN ABBREVIATION
INDONESIAN ENGLISH
AS Watson Holdings Limited, AS Watson Holdings Limited,
anak perusahaan tidak langsung an indirect subsidiary of CKHH
“AS Watson” “AS Watson”
dari CKHH dan perusahaan and the holding company of the
induk dari divisi ritel CKHH retail division of CKHH
AS Watson dan anak-anak
“AS Watson Group” AS Watson and its subsidiaries “AS Watson Group”
perusahaannya
“Bank Indonesia” Sentral Bank Indonesia The Central Bank of Indonesia “Bank Indonesia”
“BEI” Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange “IDX”
“CKHH” CK Hutchison Holdings Limited CK Hutchison Holdings Limited “CKHH”
“COVID-19” Coronavirus Disease 2019 Coronavirus Disease 2019 “COVID-19”
Board of Commissioners of the
“Dewan Komisaris” Dewan Komisaris Perseroan “Board of Commissioners”
Company
Board of Directors of the
“Direksi” Direksi Perseroan “Board of Directors”
Company
“Direktur” (para) direktur Perseroan director(s) of the Company “Director(s)”
(para) komisaris Perseroan commissioner(s) of the
“Komisaris” “Commissioner(s)”
Company
Audit Committee of the
“Komite Audit” Komite Audit Perseroan “Audit Committee”
Company
“O+O” Offline Plus Online Offline Plus Online “O+O”
“OJK” Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority “OJK”
Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority
“POJK” “POJK”
Keuangan Regulation
Penerapan Pedoman Tata Kelola Guidelines on Corporate
“Pedoman” “Guidelines”
Perusahaan Terbuka Governance of Listed Companies
152 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 153
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
BAHASA INDONESIA BAHASA INGGRIS
SINGKATAN ABBREVIATION Reports and
INDONESIAN ENGLISH Profiles
“Perseroan” PT Duta Intidaya Tbk PT Duta Intidaya Tbk “Company”
Informasi
Pernyataan Standar Akuntansi Statement of Financial Saham
“PSAK” “PSAK”
Keuangan Accounting Standards Shares
Information
“PwC” PricewaterhouseCoopers PricewaterhouseCoopers “PwC”
“Rp” Rupiah Rupiah “Rp”
Profil
Perseroan
“RUPS” Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders “GMS” Company
Profile
Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of
“RUPST” “AGMS”
Tahunan Shareholders
Analisis dan
Rapat Umum Pemegang Saham Extraordinary General Meetings Pembahasan
“RUPSLB” “EGMS” Manajemen
Luar Biasa of Shareholders
Management
Discussion and
Analysis
Undang-Undang No. 40 Tahun
Law No. 40 of 2007 regarding
2007 tentang Perseroan
Limited Liability Companies
Terbatas sebagaimana diubah
as amended by Law No. 6 of
dengan Undang-Undang No. 6
2023 on the Enactment of
“UUPT” tahun 2023 tentang Penetapan “Company Law”
Government Regulation in Lieu Tata Kelola
Peraturan Pemerintah Perusahaan
of Law No. 2 of 2022 on Job
Pengganti Undang-Undang No.
Creation into Law Corporate
2 Tahun 2022 tentang Cipta Governance
Kerja menjadi Undang-Undang
“USD” Dolar Amerika Serikat United States Dollar “USD”
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 153
Page 154
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023 PT Duta Intidaya Tbk
Statement Letter of Accountability by the Members of the Board of Directors and
Board of Commissioners for the 2023 Annual Report of PT Duta Intidaya Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan information contained in the 2023 Annual Report of
PT Duta Intidaya Tbk tahun 2023 telah dimuat secara PT Duta Intidaya Tbk has been presented completely
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran and we are fully responsible for the truthfulness of the
isi Laporan Tahunan Perseroan. contents of the Annual Report of the Company.
Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus this statement has been made truthfully.
Jakarta, 28 Maret 2024
Jakarta, 28 March 2024
Direksi
Board of Directors
Lilis Mulyawati Erwantho Siregar
Presiden Direktur Direktur dan Sekretaris Perusahaan
President Director Director and Corporate Secretary
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid
Presiden Komisaris dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
Sugito Walujo Dominic Kai Ming Lai
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Edith Shih Scott John Blakemore Irwan Bunyamin Afiff
Komisaris Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Commissioner Independent Commissioner
154 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 155
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
PT DUTA INTIDAYA Tbk
LAPORAN KEUANGAN/ Informasi
FINANCIAL STATEMENTS Saham
Shares
Information
31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
31 DECEMBER 2023 AND 2022
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 155
Page 156
156 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 157
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 157
Page 158
158 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 159
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 159
Page 160
160 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 161
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 161
Page 162
162 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 163
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 163
Page 164
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 1/1 - Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 114,399,747 5 70,034,665 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - pihak Trade receivables - third
ketiga - bersih 22,167,776 6 41,453,266 parties - net
Persediaan - bersih 233,909,943 7 239,611,073 Inventories - net
Klaim atas pengembalian pajak 17,324,762 14a 19,858,287 Claim for tax refund
Pajak dibayar dimuka 20,313,662 14b 15,945,787 Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka 9,541,736 8 6,333,357 Prepayments
Aset lancar lain-lain 15,484,715 12,890,968 Other current assets
Jumlah aset lancar 433,142,341 406,127,403 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - bersih 87,005,210 9 103,941,135 Fixed assets - net
Aset hak-guna - bersih 147,192,651 10 147,956,694 Right-of-use assets - net
Aset pajak tangguhan 5,765,531 14e 8,665,576 Deferred tax assets
Uang jaminan 16,637,522 20,812,266 Refundable deposits
Jumlah aset tidak lancar 256,600,914 281,375,671 Total non-current assets
JUMLAH ASET 689,743,255 687,503,074 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
164 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 165
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 1/2 - Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022 Laporan
dan Profil
LIABILITAS LIABILITIES Manajemen
Management
Reports and
LIABILITAS JANGKA Profiles
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 276,647,049 11 196,420,311 Third parties -
- Pihak berelasi 65,172,135 11,22b 53,307,940 Related party - Informasi
Utang lain-lain Other payables Saham
- Pihak ketiga 9,533,408 771,209 Third parties - Shares
Information
- Pihak berelasi 95,510,416 22b 61,647,150 Related party -
Utang pajak Taxes payable
- Pajak lain-lain 2,264,960 14c 1,934,206 Other taxes -
Akrual 26,067,844 12 23,952,805 Accruals
Pinjaman bank jangka pendek 43,000,000 13 156,000,000 Short-term bank loan
Liabilitas sewa jangka pendek 53,768,380 23 65,772,951 Current lease liabilities Profil
Perseroan
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee Company
jangka pendek 21,212,496 15a 14,776,963 benefit obligations Profile
Jumlah liabilitas jangka
pendek 593,176,688 574,583,535 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA NON-CURRENT Analisis dan
Pembahasan
PANJANG LIABILITIES Manajemen
Liabilitas sewa jangka panjang 50,697,606 23 48,086,635 Non-current lease liabilities Management
Discussion and
Liabilitas imbalan Employee benefit Analysis
kerja 19,598,915 15b 19,397,560 obligations
Liabilitas jangka panjang
lain-lain 8,662,031 11,396,561 Other non-current liabilities
Jumlah liabilitas jangka Total non-current Tata Kelola
Perusahaan
panjang 78,958,552 78,880,756 liabilities
Corporate
Governance
JUMLAH LIABILITAS 672,135,240 653,464,291 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Tanggung
Modal saham - Jawab Sosial
modal dasar Share capital - dan
Lingkungan
6.401.592.000 saham authorised capital Social and
biasa dengan nilai nominal 6,401,592,000 ordinary Evironmental
Rp 100 (nilai penuh) per shares with par value of Responsibilities
lembar saham, Rp 100 (full amount)
modal ditempatkan per share, issued and
dan disetor penuh fully paid-up capital
2.420.547.025 2,420,547,025
lembar saham 242,054,702 16 242,054,702 ordinary shares Lampiran
Tambahan modal disetor 58,590,452 17 58,590,452 Additional paid-in capital Attachments
Akumulasi kerugian (283,037,139) (266,606,371) Accumulated losses
Jumlah ekuitas 17,608,015 34,038,783 Total equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 689,743,255 687,503,074 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 165
Page 166
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Halaman - 2 - Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
Pendapatan bersih 1,546,000,252 18 1,161,587,724 Net revenue
Beban pokok pendapatan (1,028,594,599) 19 (732,326,989) Cost of revenue
Laba bruto 517,405,653 429,260,735 Gross profit
Beban usaha (513,121,419) 20 (444,886,665) Operating expenses
Keuntungan/(kerugian) Foreign exchange
selisih kurs, bersih 772,261 (1,852,596) gains/(losses), net
Biaya keuangan (13,755,544) (21,943,045) Finance costs
Penghasilan keuangan 2,507,796 883,059 Finance income
Beban lain-lain, bersih (1,455,636) (398,961) Other expenses, net
Rugi sebelum Loss before
pajak penghasilan (7,646,889) (38,937,473) income tax
Beban pajak penghasilan (8,542,099) 14d (1,086,086) Income tax expense
Rugi bersih tahun berjalan (16,188,988) (40,023,559) Net loss for the year
(Rugi)/penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain (loss)/income
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi ke reclassified to
laba rugi profit or loss
Remeasurement of
Pengukuran kembali employee benefit
liabilitas imbalan kerja (309,974) 15 2,716,192 obligations
Pajak penghasilan terkait 68,194 14e (597,562) Related income tax
(Rugi)/penghasilan Other comprehensive (loss)/
komprehensif lain tahun income for the year,
berjalan, setelah pajak (241,780) 2,118,630 net of tax
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan (16,430,768) (37,904,929) loss for the year
Rugi bersih per Net loss per
saham - dasar dan share - basic and
dilusian (nilai penuh) (6.69) 21 (16.53) diluted (full amount)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
166 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 167
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 167
Page 168
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 4/1 - Schedule
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 1,724,545,796 1,275,704,135 Receipt from customers
Pembayaran kepada Payments to suppliers
pemasok dan lain-lain (1,270,603,963) (985,375,461) and others
Pembayaran kepada
karyawan (154,177,179) (138,576,614) Payments to employees
Kas yang dihasilkan Cash generated
dari operasi 299,764,654 151,752,060 from operations
Pembayaran bunga (13,299,308) (11,482,520) Interest paid
Penerimaan penghasilan Receipt of finance
keuangan 2,507,796 883,059 income
Penerimaan tagihan atas Receipt of claim for
restitusi pajak 3,279,349 2,681,580 tax refund
Pembayaran pajak Payment for corporate
penghasilan badan (6,319,684) (9,373,236) income tax
Arus kas bersih yang Net cash flows
dihasilkan dari generated from
aktivitas operasi 285,932,807 134,460,943 operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Acquisitions of right-of-use
Perolehan aset hak-guna assets through
melalui sewa dibayar dimuka (7,814,719) (6,041,130) rental prepayment
Perolehan aset tetap (27,546,393) (34,554,411) Acquisitions of fixed assets
Arus kas bersih yang
digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas investasi (35,361,112) (40,595,541) investing activities
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
168 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 169
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 4/2 - Schedule
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED Pendahuluan
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Preface
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ Laporan
2023 Notes 2022 dan Profil
Manajemen
Management
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM Reports and
Profiles
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman bank Proceeds from
jangka pendek 28,000,000 10,000,000 short-term bank loan
Pembayaran pinjaman bank Payment of
jangka pendek (141,000,000) (25,000,000) short-term bank loan Informasi
Saham
Pembayaran pokok atas Payment of principal portion
Shares
liabilitas sewa (87,401,770) (62,071,952) of lease liabilities Information
Pembayaran biaya Payment of finance
keuangan (5,796,199) (9,451,349) costs
Arus kas bersih yang Net cash flows
digunakan untuk used in
Profil
aktivitas pendanaan (206,197,969) (86,523,301) financing activities Perseroan
Company
Profile
Kenaikan bersih Net increase in cash
kas dan setara kas 44,373,726 7,342,101 and cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents at
awal tahun 70,034,665 5 62,506,055 the beginning of the year Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Dampak perubahan Effect of exchange rate
Management
kurs terhadap changes on cash and Discussion and
Analysis
kas dan setara kas (8,644) 186,509 cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
akhir tahun 114,399,747 5 70,034,665 at the end of the year
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. integral part of these financial statements.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 169
Page 170
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/1 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
PT Duta Intidaya Tbk (the
berdasarkan Akta Notaris No. 16 tanggal established based on the Notarial Deed No. 16
16 Juni 2005 dari Notaris Ukon Krisnajaya, S.H. dated 16 June 2005 of Notary Ukon Krisnajaya, S.H.
Anggaran Dasar Perusahaan disahkan oleh Menteri The Articles of Association were approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the Republic
dalam surat keputusannya No. C-20675 of Indonesia in its decision letter No. C-20675
HT.01.01.TH.2005 tanggal 26 Juli 2005. HT.01.01.TH.2005 dated 26 July 2005.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Articles of Association have been amended
perubahan dari waktu ke waktu. Perubahan from time to time. The most recent amendment to
Anggaran Dasar terakhir dituangkan dalam akta No. the Articles of Association as stated in the deed No.
43 tanggal 13 Mei 2022 yang dibuat di hadapan 43 dated 13 May 2022 drawn up before Jose Dima
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, was in
tentang perubahan pasal 3 dari dari Anggaran respect of amendments to change of Article 3 of the
Dasar dalam hubungannya dengan penambahan Articles of Association in connection with the
aktivitas bisnis baru, yaitu Portal Web dan/atau addition of a new business activity, namely Web
Platform Digital untuk tujuan komersial Perusahaan. Portal and/or digital Platform for commercial
Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari purposes of the Company. These changes were
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik duly approved by the Minister of Law and Human
Indonesia melalui suratnya tanggal 10 Juni 2022 No. Rights of Republic of Indonesia by virtue of its letter
AHU-0039467.AH.01.02 TAHUN 2022 dan dated 10 June 2022 No. AHU-0039467.AH.01.02.
didaftarkan dalam Daftar Perusahaan pada Menteri TAHUN 2022 and registered in the Corporate
Hukum dan Hak Asasi Manusia di bawah No. AHU- Registry at the Minister of Law and Human Rights
0108765.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 10 Juni under No. AHU-0108765.AH.01.11.TAHUN 2022
2022. dated 10 June 2022.
Perusahaan bergerak dalam kegiatan perdagangan The Company is engaged in trading and services
dan jasa. Perusahaan menjual produk kesehatan activities. The Company retails health and beauty
dan kecantikan, parfum dan kosmetik. Kantor products, perfumeries and cosmetics. The office of
Perusahaan berlokasi di EightyEight@Kasablanka, the Company is located at
Tower A, Lantai 28 dan 37, Jl. Casablanca Raya EightyEight@Kasablanka, Tower A, 28th and 37th
Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan Floors, Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng
12870. Pada tanggal 31 Desember 2023, Dalam, Tebet, South Jakarta 12870. As at 31
Perusahaan mengoperasikan 159 toko dengan December 2023, the Company operates 159 stores
(31 Desember 2022: 157 toko). (31 December 2022:
157 stores).
Pemegang saham pengendali utama Perusahaan The ultimate controlling shareholder of the Company
adalah CK Hutchison Holdings Limited, perusahaan is CK Hutchison Holdings Limited, a company listed
terdaftar di Bursa Efek Hong Kong dan didirikan di on The Stock Exchange of Hong Kong Limited and
Kepulauan Cayman. incorporated in the Cayman Islands.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company commenced its commercial
pada tanggal 13 Januari 2006. operations on 13 January 2006.
Penawaran umum perdana Initial public offering
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana
kepada publik sejumlah 478.041.000 lembar saham of 478,041,000 ordinary shares at the offering price
biasa dengan harga penawaran Rp 180 (nilai of Rp 180 (full amount) and has obtained effective
penuh) per saham dan telah mendapatkan statement from Financial Services Authority OJK
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan through its decision letter No. S-286/D.04/2016
OJK melalui surat keputusan No. S- dated 15 June 2016. All shares of the Company
286/D.04/2016 tanggal 15 Juni 2016. Seluruh were registered on the Indonesia Stock Exchange
saham Perusahaan dicatatkan di Bursa Efek on 28 June 2016.
Indonesia pada tanggal 28 Juni 2016.
170 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 171
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/2 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Laporan
dan Profil
Penawaran umum terbatas Limited public offering Manajemen
Management
Reports and
Pada tahun 2017, Perusahaan melalui Penawaran In 2017, the Company through a limited public Profiles
Umum Terbatas dengan mekanisme Hak Memesan offering with pre-emptive rights mechanism (the
Efek Terlebih Dahulu ( HMETD ) menerbitkan issued 342,108,025 new shares,
342.108.025 lembar saham baru, dengan nilai with a par value of Rp 100 (full amount) per share.
nominal sebesar Rp 100 (nilai penuh) per saham.
Informasi
Saham
Pada tanggal 17 Oktober 2017, Perusahaan On 17 October 2017, the Company made the first Shares
melakukan pendaftaran pertama dalam rangka registration of the Rights Issue with OJK. The Rights Information
HMETD kepada OJK. HMETD dinyatakan efektif Issue was declared effective by OJK on
oleh OJK pada tanggal 6 Desember 2017, yang 6 December 2017, which was previously approved
sebelumnya telah disetujui oleh Rapat Umum by the Extraordinary General Meeting of
Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal Shareholders on 15 September 2017.
15 September 2017. Profil
Perseroan
Company
Sejumlah 151.185.365 lembar saham baru A total of 151,185,365 new shares were issued in Profile
diterbitkan pada bulan Desember 2017 melalui December 2017 under the Rights Issue. On
HMETD. Pada tanggal 8 Januari 2018, Total 8 January 2018, Total Alliance Holdings Limited
Alliance Holdings Limited telah melaksanakan exercised its right as standby buyer and purchased
haknya sebagai pembeli siaga dan membeli saham- 190,922,660 unsubscribed shares under the Rights
saham sejumlah 190.922.660 lembar saham yang Issue. The Rights Issue was completed in January Analisis dan
Pembahasan
belum diambil pada HMETD. HMETD telah 2018, the Company issued pursuant to the Rights Manajemen
diselesaikan pada bulan Januari 2018, Perusahaan Issue 342,108,025 new shares with par value of Management
Discussion and
telah menerbitkan saham baru, sesuai dengan Rp 100 (full amount) per share at an exercise price Analysis
Jumlah HMETD yang telah dilaksanakan, sebesar of Rp 190 (full amount) per share.
342.108.025 lembar saham baru dengan nilai
nominal Rp 100 (nilai penuh) per saham pada harga
sebesar Rp 190 (nilai penuh) per saham.
Tata Kelola
Perusahaan
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Audit Board of Commissioners, Board of Directors and Corporate
Governance
Audit Committee
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the composition
susunan Dewan Komisaris, dan Direksi Perusahaan of the Board of Commissioners and the Board of
adalah sebagai berikut: Directors of the Company was as follows: Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
2023 2023 Social and
Evironmental
Responsibilities
Presiden Komisaris dan Alissa Qotrunnada President Commissioner and Alissa Qotrunnada
Komisaris Independen Munawaroh Wahid Independent Commissioner Munawaroh Wahid
Komisaris Independen Irwan Bunyamin Afiff Independent Commissioner Irwan Bunyamin Afiff
Komisaris Sugito Walujo Commissioners Sugito Walujo
Dominic Kai Ming Lai Dominic Kai Ming Lai
Edith Shih Edith Shih Lampiran
Scott John Blakemore Scott John Blakemore Attachments
Presiden Direktur Lilis Mulyawati President Director Lilis Mulyawati
Direktur Erwantho Siregar*) Director Erwantho Siregar*)
*)
Penunjukan Erwantho Siregar efektif sejak tanggal 15 *)
The appointment of Erwantho Siregar were effective
Mei 2023. from 15 May 2023.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 171
Page 172
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/3 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Audit Board of Commissioners, Board of Directors and
(lanjutan) Audit Committee (continued)
2022 2022
Presiden Komisaris dan Alissa Qotrunnada President Commissioner and Alissa Qotrunnada
Komisaris Independen Munawaroh Wahid Independent Commissioner Munawaroh Wahid
Komisaris Independen Irwan Bunyamin Afiff Independent Commissioner Irwan Bunyamin Afiff
Komisaris Sugito Walujo Commissioners Sugito Walujo
Dominic Kai Ming Lai Dominic Kai Ming Lai
Edith Shih Edith Shih
Scott John Blakemore Scott John Blakemore
Presiden Direktur Lilis Mulyawati President Director Lilis Mulyawati
Direktur Mohammad Asy'ari*) Director Mohammad Asy'ari*)
*)
Pengunduran diri efektif sejak *)
The resignation of were effective
tanggal 15 Mei 2023. from 15 May 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the composition
susunan Komite Audit Perseroan adalah sebagai of the Audit Committee of the Company was as
berikut: follows:
2023/2022 2023/2022
Ketua Komite Audit Alissa Qotrunnada Audit Committee Chairman Alissa Qotrunnada
Munawaroh Wahid Munawaroh Wahid
Anggota Retno Dwi Andani Members Retno Dwi Andani
Friso Palilingan Friso Palilingan
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As at 31 December 2023, the Company had 1,222
memiliki 1.222 orang karyawan (2022: 1.315 orang employees (2022: 1,315 employees) - unaudited.
karyawan) - tidak diaudit.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
Laporan keuangan PT Duta Intidaya Tbk telah The financial statements of PT Duta Intidaya Tbk
disusun dan diselesaikan oleh Direksi dan have been prepared and finalised by the Board of
diotorisasi untuk diterbitkan pada tanggal Directors and were authorised for issuance on
7 Maret 2024. 7 March 2024.
Berikut ini adalah informasi kebijakan akuntansi Presented below are the material accounting policy
material yang diterapkan oleh Perusahaan dalam information adopted in preparing the financial
penyusunan laporan keuangan, yang sesuai dengan statements of the Company, which are in conformity
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Laporan with Indonesian Financial Accounting Standards.
keuangan ini juga disusun berdasarkan Peraturan The financial statements have also been prepared
yang ditetapkan oleh OJK No. VIII.G.7, yang in conformity with OJK Regulation No. VIII.G.7,
terlampir dalam surat keputusan No. KEP- enclosed in the decision letter No. KEP-
347/BL/2012 tentang Penyajian dan Pengungkapan 347/BL/2012 regarding the Financial Statements
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Presentation and Disclosure for Public Company.
172 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 173
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/4 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial Manajemen
statements Management
Reports and
Profiles
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been prepared
konsep biaya perolehan dan dasar akrual, under the historical costs concept and the
kecuali untuk laporan arus kas. Laporan arus accrual basis, except for the statements of cash
kas disusun dengan menggunakan metode flows. The statements of cash flows are
Informasi
langsung dan menyajikan sumber dan prepared using the direct method and present Saham
penggunaan kas dan setara kas dengan the sources and uses of cash and cash Shares
mengelompokkan arus kas atas dasar kegiatan equivalents according to operating, investing Information
operasi, investasi dan pendanaan. and financing activities.
Angka-angka dalam laporan keuangan Figures in the financial statements are rounded
dibulatkan dan dinyatakan dalam ribuan Rupiah to and expressed in thousands of Rupiah
Profil
Perseroan
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in Company
Profile
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial
mengharuskan penggunaan estimasi dan Accounting Standards requires the use of
asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan certain critical accounting estimates and
manajemen untuk membuat pertimbangan assumptions. It also requires management to
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi exercise its judgement in the process of Analisis dan
Perusahaan. Area yang kompleks atau applying the accounting policies of the Pembahasan
Manajemen
memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih Company. The areas involving a higher degree Management
tinggi atau area dimana asumsi dan estimasi of judgement or complexity, or areas where Discussion and
Analysis
dapat berdampak signifikan terhadap laporan assumptions and estimates are significant to
keuangan diungkapkan di Catatan 4. the financial statements are disclosed in Note 4.
Perubahan pada Pernyataan Standar Changes to the Statements of Financial
PSAK
Tata Kelola
Perusahaan
Penerapan dari standar baru/revisi, yang The adoption of these new/amended standards, Corporate
Governance
relevan dengan operasi perusahaan, yang which are relevant to the operations of the
telah diterbitkan dan efektif sejak tanggal 1 Company, had been issued and are effective
Januari 2023, namun tidak berdampak from 1 January 2023, but do not have a
signifikan terhadap laporan keuangan adalah significant impact on the financial statements
sebagai berikut: are as follows: Tanggung
- - Jawab Sosial
dan
Lingkungan
kebijakan akuntansi of accounting policies Social and
- - Amendments t Evironmental
Responsibilities
tentang hasil sebelum penggunaan yang
diintensikan intended use
- -
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting Estimates
akuntansi accounting estimates Lampiran
- - Attachments
tentang pajak tangguhan terkait aset dan regarding deferred tax related to assets
liabilitas yang timbul dari transaksi tunggal and liabilities arising from a single
transaction
Perusahaan mengakui pajak tangguhan terkait The Company recognise deferred tax related to
aset dan liabilitas yang timbul dari transaksi assets and liabilities arising from lease
sewa sesuai dengan ketentuan dalam transactions in accordance with the provisions
Dampak dari pengakuan pajak tangguhan Impact of the deferred tax recognition is
tersebut tidak signifikan terhadap Perusahaan, insignificant to the Company, therefore the
sehingga dampak tersebut dicatat secara impact is recorded entirety in the financial
keseluruhan dalam laporan keuangan pada statements for the current year.
tahun berjalan.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 173
Page 174
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/5 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financial
(lanjutan) statements (continued)
Perubahan pada PSAK (lanjutan) Changes to the PSAK (continued)
Efektif pada tanggal 1 Januari 2024 dan Effective on 1 January 2024 and early
penerapan dini diperkenankan adoption is permitted
- - Amendments to PSAK 1
-
dengan kovenan current liabilities with covenants
- - Amendments to PSAK
lancar atau tidak lancar classification of liabilities as current or
non-current
- -
sewa pada transaksi jual dan sewa-balik regarding leases on sale and leaseback
- -
tentang reformasi pajak internasional regarding international tax reform - pillar
ketentuan model pilar dua two model rules
- -
dan amandemen P
pengaturan pembiayaan pemasok regarding supplier finance agreements
- -
kekurangan ketertukaran exchangeability
Pada tanggal laporan keuangan ini diotorisasi, As at the authorisation date of these financial
Perusahaan masih mempelajari dampak yang statements, the Company is still evaluating the
mungkin timbul dari penerapan standar-standar potential impact of the implementation of the
baru dan revisi yang telah diterbitkan namun new and amended standards issued but not
belum berlaku efektif tersebut terhadap laporan yet effective to the financial statements of the
keuangan Perusahaan. Company.
b. Penjabaran mata uang asing b. Foreign currency translation
i) Mata uang fungsional dan penyajian i) Functional and presentation currency
Pos-pos yang disertakan dalam laporan Items included in the financial statements
keuangan Perusahaan diukur of the Company are measured using the
menggunakan mata uang yang sesuai currency of the primary economic
dengan lingkungan ekonomi utama dimana environment in which the entity operates
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah The financial statements are presented in
yang merupakan mata uang fungsional Rupiah which is the functional currency of
Perusahaan. the Company.
174 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 175
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/6 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
b. Penjabaran mata uang asing (lanjutan) b. Foreign currency translation (continued) Management
Reports and
Profiles
ii) Transaksi dan saldo ii) Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing Transactions denominated in foreign
dijabarkan ke dalam mata uang Rupiah currencies are converted into Rupiah at the Informasi
Saham
dengan menggunakan kurs yang berlaku exchange rates prevailing at the date of the
Shares
pada tanggal transaksi. Pada tanggal transaction. At the reporting date, monetary Information
pelaporan, aset dan liabilitas moneter assets and liabilities in foreign currencies
dalam mata uang asing dijabarkan ke are translated into Rupiah at the exchange
dalam Rupiah dengan kurs yang berlaku rates prevailing at that date.
pada tanggal tersebut.
Profil
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang Foreign exchange gains and losses Perseroan
timbul dari penyelesaian transaksi dalam resulting from the settlement of such Company
Profile
mata uang asing dan dari penjabaran aset transactions and from the translation at
dan liabilitas moneter dalam mata uang period-end exchange rates of monetary
asing diakui di dalam laba rugi. assets and liabilities denominated in
foreign currencies are recognised in profit
or loss. Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Kurs yang digunakan oleh Perusahaan The exchange rates used by the Company Management
sebagai acuan adalah kurs yang
Discussion and
is the rate issued by Bank Indonesia at the Analysis
dikeluarkan oleh Bank Indonesia pada reporting date as follows (full Rupiah
tanggal pelaporan sebagai berikut (nilai amount):
Rupiah penuh):
2023 2022 Tata Kelola
Perusahaan
1 Dolar Amerika Serikat United States Dollars 1 Corporate
(USD) 15,416 15,731 (USD) Governance
c. Instrumen keuangan c. Financial instruments
i) Aset keuangan i) Financial assets Tanggung
Jawab Sosial
dan
Perusahaan mengklasifikasi aset keuangan The Company classifies its financial assets Lingkungan
dalam kategori berikut: diukur pada nilai into the following categories: measured at Social and
Evironmental
wajar, melalui penghasilan komprehensif fair value, either through other Responsibilities
lain atau melalui laba rugi; dan diukur pada comprehensive income or through profit or
biaya perolehan diamortisasi. loss; and measured at amortised cost.
Klasifikasi tersebut tergantung pada model
bisnis entitas untuk mengelola aset business model for managing the financial Lampiran
keuangan dan persyaratan kontraktual arus assets and the contractual terms of the Attachments
kas. cash flows.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 175
Page 176
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/7 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued)
i) Aset keuangan (lanjutan) i) Financial assets (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As at 31 December 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan hanya memiliki aset Company only has financial asset classified
keuangan yang diklasifikasikan sebagai as financial asset measured at amortised
aset keuangan yang diukur pada biaya cost. The financial assets of the Company
perolehan diamortisasi. Aset keuangan include cash and cash equivalent, trade
Perusahaan meliputi kas dan setara kas, receivables and refundable deposits in the
piutang usaha dan uang jaminan pada statements of financial position. These
laporan posisi keuangan. Aset keuangan financial assets are classified as current
ini diklasifikasikan sebagai aset lancar, assets, except for maturities greater than
kecuali jika jatuh temponya melebihi 12 12 months after the end of reporting period;
bulan setelah akhir periode pelaporan; aset these are classified as non-current assets.
keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset
tidak lancar.
Pada pengakuan awal, Perusahaan At initial recognition, the Company
mengukur aset keuangan pada nilai measures a financial asset at its fair value
wajarnya ditambah, dalam hal aset plus, in the case of a financial asset not at
keuangan tidak diukur pada nilai wajar fair value through profit or loss, transaction
melalui laporan laba rugi, biaya transaksi costs that are directly attributable to the
yang dapat diatribusikan secara langsung acquisition of the financial asset.
dengan perolehan aset keuangan. Biaya Transaction costs of financial assets
transaksi dari aset keuangan yang dicatat carried at fair value through profit or loss
pada nilai wajar melalui laba rugi are expensed in profit or loss.
dibebankan pada laba rugi.
Pengukuran selanjutnya instrumen utang Subsequent measurement of debt
bergantung pada model bisnis entitas
dalam mengelola aset dan karakteristik business model for managing the asset and
arus kas dari aset tersebut. the cash flows characteristics of the asset.
Biaya perolehan diamortisasi: Aset yang Amortised cost: Assets that are held for
dimiliki untuk mengumpulkan arus kas collection of contractual cash flows where
kontraktual dimana arus kas tersebut those cash flows represent solely payments
hanya mewakili pembayaran pokok dan of principal and interest are measured at
bunga diukur dengan biaya perolehan amortised cost. A gain or loss on a debt
diamortisasi. Keuntungan atau kerugian investment that is subsequently measured
dari investasi utang yang selanjutnya at amortised cost and is not part of a
diukur pada biaya perolehan diamortisasi hedging relationship is recognised in profit
dan bukan merupakan bagian dari or loss when the asset is derecognised or
hubungan lindung nilai, diakui dalam laba impaired. Interest income from these
rugi pada saat aset tersebut dihentikan financial assets is included in finance
pengakuannya atau penurunan nilainya. income using the effective interest rate
Pendapatan bunga dari aset keuangan method.
tersebut dimasukkan ke dalam pendapatan
keuangan dengan menggunakan metode
suku bunga efektif.
Untuk penurunan nilai piutang, Perusahaan For impairment of receivables, the
menerapkan pendekatan yang Company applies the simplified approach
disederhanakan yang diizinkan oleh permitted by PSAK 71, which requires
PSAK 71, yang mensyaratkan kerugian expected lifetime losses to be recognised
seumur hidup yang diharapkan harus from initial recognition of the receivables.
diakui dari pengakuan awal piutang.
176 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 177
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/8 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
c. Instrumen keuangan (lanjutan) c. Financial instruments (continued) Management
Reports and
Profiles
i) Aset keuangan (lanjutan) i) Financial assets (continued)
Perusahaan menilai dengan dasar The Company assesses on a forward-
perkiraan masa yang akan datang kerugian looking basis the expected credit losses Informasi
Saham
kredit ekspektasian terkait dengan associated with its debt instruments carried
Shares
instrumen utangnya yang dicatat pada at amortised cost. Information
biaya perolehan diamortisasi.
ii) Liabilitas keuangan ii) Financial liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classifies its financial Profil
keuangan dalam dua kategori: diukur pada liabilities into two categories: at fair value Perseroan
nilai wajar melalui melalui penghasilan through other comprehensive income or Company
Profile
komprehensif lain atau melalui laba rugi, through profit or loss, and financial
dan diukur pada biaya perolehan liabilities measured at amortised cost.
diamortisasi.
Perusahaan menentukan klasifikasi The Company determines the classification Analisis dan
liabilitas keuangan mereka pada saat of its financial liabilities at initial recognition. Pembahasan
pengakuan awal. Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As at 31 December 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan hanya memiliki liabilitas Company only has financial liabilities
keuangan yang diukur pada biaya measured at amortised cost. After initial
perolehan diamortisasi. Setelah pengakuan recognition which is at fair value plus
awal pada nilai wajar dan biaya transaksi, transaction costs, the Company measures Tata Kelola
Perusahaan mengukur semua liabilitas all financial liabilities at amortised cost Perusahaan
keuangan pada biaya perolehan using effective interest rates method, Corporate
Governance
diamortisasi menggunakan metode suku except where the effect of discounting
bunga efektif, kecuali jika efek diskontonya would be immaterial.
tidak material.
Liabilitas keuangan diukur pada biaya The financial liabilities of the Company Tanggung
Jawab Sosial
perolehan diamortisasi Perusahaan terdiri measured at amortised cost comprise trade dan
atas utang usaha, utang lain-lain, akrual, payables, other payables, accruals, bank Lingkungan
pinjaman bank dan liabilitas sewa. loans and lease liabilities. Social and
Evironmental
Responsibilities
iii) Saling hapus instrumen keuangan iii) Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset
disalinghapuskan dan jumlah bersihnya and the net amount is reported in the
dilaporkan pada laporan posisi keuangan statements of financial position when there Lampiran
Attachments
ketika terdapat hak yang berkekuatan is a legally enforceable right to offset the
hukum untuk melakukan saling hapus atas recognised amounts and there is an
jumlah yang telah diakui tersebut dan intention to settle on a net basis, or realise
adanya niat untuk menyelesaikan secara the asset and settle the liability
bersih, atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
Hak yang berkekuatan hukum tidak boleh The legally enforceable right must not be
tergantung pada kejadian di masa yang contingent on future events and must be
akan datang dan harus dapat dipaksakan enforceable in the normal course of
secara hukum dalam kondisi bisnis yang business and insolvency or bankruptcy of
normal dan dalam peristiwa gagal bayar, the Company or the counterparty.
atau peristiwa kepailitan atau kebangkrutan
Perusahaan atau pihak lawan.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 177
Page 178
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/9 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Kas dan setara kas d. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, simpanan Cash and cash equivalents include cash on
yang sewaktu-waktu bisa dicairkan, kas di bank hand, deposits held at call with banks, cash in
dan investasi likuid jangka pendek lain-lain banks and other short-term highly liquid
dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan investments with original maturities of three
atau kurang sejak penempatan. months or less.
e. Piutang usaha e. Trade receivables
Piutang usaha merupakan jumlah yang terutang Trade receivables are amounts due from
dari pemasok atas promosi dan diskon suppliers for claimable promotions, sales
penjualan serta insentif yang dapat diklaim discounts and incentives and sales paid with
serta penjualan yang dibayar dengan kartu credit cards and others.
kredit dan lain-lain.
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar Trade receivables are recognised initially at fair
nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya value and subsequently measured at amortised
perolehan yang diamortisasi dengan cost using the effective interest method, except
menggunakan metode bunga efektif, kecuali where the effect of discounting is immaterial,
bila dampak diskontonya tidak material, less provision for impairment of receivables.
dikurangi dengan provisi penurunan nilai
piutang.
Jika piutang diperkirakan dapat ditagih dalam If collection is expected in one year or less (or
waktu satu tahun atau kurang (atau dalam in the normal operating cycle of the business if
siklus operasi normal jika lebih panjang), longer), they are classified as current assets. If
piutang diklasifikasikan sebagai aset lancar. not, they are presented as non-current assets.
Jika tidak, piutang disajikan sebagai aset tidak
lancar.
Penyisihan piutang ragu-ragu diukur Provision for doubtful receivables are measured
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian based on expected credit losses by reviewing
dengan melakukan penilaian atas kolektibilitas the collectibility of individual or collective
saldo secara individual atau kolektif sepanjang balances in a lifetime of trade receivables using
umur piutang usaha menggunakan pendekatan simplified approach with considering the
yang disederhanakan dengan forward-looking information at the end of each
mempertimbangkan informasi perkiraan masa reporting period.
yang akan datang yang dilakukan setiap akhir
periode pelaporan.
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan meliputi barang dagangan untuk Inventories represent merchandise for sale and
dijual dan dinyatakan sebesar nilai terendah are stated at the lower of cost or net realisable
antara biaya perolehan atau nilai realisasi value. Cost is determined by weighted average
bersih. Biaya perolehan ditentukan dengan cost method. Net realisable value is the
metode biaya rata-rata tertimbang. Nilai estimated selling price in the ordinary course of
realisasi bersih adalah estimasi harga business, less the selling expenses.
penjualan dalam kegiatan usaha normal
dikurangi beban penjualan.
178 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 179
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/10 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
f. Persediaan (lanjutan) f. Inventories (continued) Management
Reports and
Profiles
Persediaan Perusahaan tidak termasuk The inventories of the Company exclude
persediaan konsinyasi. Persediaan konsinyasi consignment goods. Consignment goods are
ditempatkan di toko Perusahaan dimana kept in the stores of the Company where the
perusahaan bertindak sebagai consignee. Company acts as the consignee. However, the
Informasi
Namun, consignor masih memiliki hak atas consignor retains the title of the goods until the Saham
persediaan sampai penjualan kepada sales to end customers occurred. Shares
pelanggan akhir dilakukan. Information
Provisi kehilangan persediaan dan barang Provision for inventory losses and
usang ditentukan berdasarkan estimasi obsolescence is determined based on the
kehilangan persediaan sejak tanggal estimated inventory losses since the date of the
pemeriksaan fisik terakhir dan estimasi latest physical inventory observation and the Profil
Perseroan
penjualan persediaan di masa depan dengan estimated future sale of the inventory items Company
mempertimbangkan nilai realisasi bersih taking into consideration the net realisable Profile
persediaan tersebut. value of such inventories.
g. Sewa g. Leases
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company Analisis dan
Pembahasan
menilai apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or contains, a Manajemen
mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan lease. A contract is or contains a lease if the Management
Discussion and
atau mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of Analysis
memberikan hak untuk mengendalikan an identified assets for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Tata Kelola
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right Perusahaan
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the Corporate
Governance
identifikasian, Perusahaan harus menilai Company shall assess whether:
apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
mendapatkan secara substansial seluruh substantially all the economic benefits from
manfaat ekonomi dari penggunaan aset use of the asset throughout the period of Tanggung
Jawab Sosial
identifikasian; dan use; and dan
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the Lingkungan
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has this Social and
Evironmental
identifikasian. Perusahaan memiliki hak ini right when it has the decision-making rights Responsibilities
ketika Perusahaan memiliki hak untuk that are the most relevant to changing how
pengambilan keputusan yang relevan and for what purpose the asset is used are
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa predetermined and:
aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan: Lampiran
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to operate Attachments
mengoperasikan aset; the asset;
2. Perusahaan telah mendesain aset 2. The Company has designed the asset
dengan cara menetapkan sebelumnya in a way that predetermined how and
bagaimana dan untuk tujuan apa aset for what purpose it will be used.
akan digunakan selama periode
penggunaan.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 179
Page 180
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/11 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Perusahaan Company allocates the consideration in the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke contract to each lease component on the basis
masing-masing komponen sewa berdasarkan of their relative stand-alone prices and the
harga tersendiri relatif dari komponen sewa dan aggregate stand-alone price of the non-lease
harga tersendiri agregat dari komponen components.
nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use asset
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. and a lease liability at the lease
Aset hak guna diukur pada biaya perolehan, commencement date. The right-of-use asset is
dimana meliputi jumlah pengukuran awal initially measured at cost, which comprises the
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan initial amount of the lease liability adjusted for
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau any lease payment made at or before the
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan commencement date, plus any initial direct cost
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan incurred and an estimate of costs to dismantle
estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk and remove the underlying asset or to restore
membongkar dan memindahkan aset pendasar the underlying asset to the condition required
atau untuk merestorasi aset pendasar sesuai by the terms and conditions of the lease, less
kondisi yang disyaratkan dan ketentuan sewa, any lease incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the end
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau of the useful life of the right-of-use asset or the
akhir masa sewa. end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are not
tanggal permulaan, didiskontokan dengan paid at the commencement date, discounted
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa using the interest rate implicit in the lease or, if
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat that rate cannot be readily determined, using
ditentukan, maka menggunakan suku bunga incremental borrowing rate. Generally, the
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Company uses its incremental borrowing rate as
Perusahaan menggunakan suku bunga the discount rate.
pinjaman inkremental sebagai tingkat diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran of the lease liability comprise the following:
berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran - fixed payments, including in-substance
tetap secara substansi dikurangi dengan fixed payments less any lease incentive
piutang insentif sewa; receivable;
- pembayaran sewa variabel yang - variable lease payments that depend on an
bergantung pada indeks atau suku bunga index or a rate, initially measured using the
yang pada awalnya diukur dengan index or rate as at the commencement
menggunakan indeks atau suku bunga date;
pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - amounts expected to be payable under a
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual value guarantee;
residual;
180 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 181
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/12 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued) Management
Reports and
Profiles
- harga eksekusi opsi beli jika Perusahaan - the exercise price under a purchase option
cukup pasti untuk mengeksekusi opsi that the Company is reasonably certain to
tersebut; dan exercise; and
- penalti karena penghentian awal sewa - penalties for early termination of a lease
Informasi
kecuali jika Perusahaan cukup pasti untuk unless the Company is reasonably certain Saham
tidak menghentikan lebih awal. not to terminate early. Shares
Information
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laporan laba rugi selama charged to profit or loss over the lease period
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat so as to produce a constant periodic rate of
suku bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the liability Profil
Perseroan
liabilitas untuk setiap periode. for each period. Company
Profile
Perusahaan menyajikan aset hak-guna sebagai The Company presents right-of-use assets as
- part of -of-
Analisis dan
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers the ownership of the Pembahasan
pendasar kepada Perusahaan pada akhir masa underlying asset to the Company by the end of Manajemen
sewa atau jika biaya perolehan aset hak-guna the lease term or if the cost of the right-of-use Management
Discussion and
merefleksikan Perusahaan akan mengeksekusi asset reflects that the Company will exercise a Analysis
opsi beli, maka Perusahaan menyusutkan aset purchase option, the Company depreciates the
hak-guna dari tanggal permulaan hingga akhir right-of-use asset from the commencement
umur manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka date to the end of the useful life of the
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna dari underlying asset. Otherwise, the Company
Tata Kelola
tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih depreciates the right-of-use asset from the Perusahaan
awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna commencement date to the earlier of the end of Corporate
Governance
atau akhir masa sewa. the useful life of the right-of-use asset or the
end of the lease term.
Sewa jangka-pendek Short-term leases
Tanggung
Jawab Sosial
Perusahaan memutuskan untuk tidak mengakui The Company has elected not to recognise dan
aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa right-of-use assets and lease liabilities for short Lingkungan
jangka pendek yang memiliki masa sewa 12 term leases that have a lease term of 12 Social and
Evironmental
bulan atau kurang. Perusahaan mengakui months or less. The Company recognises the Responsibilities
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai leases payments associated with these leases
beban dengan dasar garis lurus selama masa as an expense on a straight-line basis over the
sewa. lease term.
Modifikasi sewa Lease modification Lampiran
Attachments
Perusahaan mencatat modifikasi sewa sebagai The Company account for a lease modification
sewa terpisah jika: as a separate lease if:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup - the modification increases the scope of the
sewa dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or
menggunakan satu aset pendasar atau more underlying assets; and
lebih; dan
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the lease increases by
yang setara dengan harga tersendiri untuk an amount commensurate with the stand-
peningkatan dalam ruang lingkup dan alone price for the increase in scope and
penyesuaian yang tepat pada harga any appropriate adjustments to that stand-
tersendiri tersebut untuk merefleksikan alone price to reflect the circumstances of
kondisi kontrak tertentu. the particular contract.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 181
Page 182
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/13 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Modifikasi sewa (lanjutan) Lease modification (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For a lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
modifikasi sewa, Perusahaan: the lease modification, the Company:
- mengukur kembali dan mengalokasikan - remeasure and allocate the consideration in
imbalan kontrak modifikasian; the modified contract;
- menentukan masa sewa dari sewa - determine the lease term of the modified
modifikasian; lease;
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasure the lease liability by discounting
mendiskontokan pembayaran sewa the revised lease payments using a revised
revisian menggunakan tingkat diskonto discount rate on the basis of the remaining
revisian berdasarkan sisa umur sewa dan lease term and the remaining lease
sisa pembayaran sewa dengan melakukan payment with a corresponding adjustment
penyesuaian terhadap aset hak-guna. to the right-of-use assets. The revised
Tingkat diskonto revisian ditentukan discount rate is determined as the
sebagai suku bunga pinjaman inkremental incremental borrowing rate of the Company
Perusahaan pada tanggal efektif at the effective date of the modification;
modifikasi;
- menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - decrease the carrying amount of the right-
untuk merefleksikan penghentian sebagian of- use asset to reflect the partial or full
atau sepenuhnya sewa untuk modifikasi termination of the lease for lease
sewa yang menurunkan ruang lingkup modifications that decrease the scope of
sewa. Perusahaan mengakui dalam the lease. The Company recognise in profit
laporan laba rugi setiap laba rugi yang or loss any gain or loss relating to the
terkait dengan penghentian sebagian atau partial or full termination of the lease; and
sepenuhnya sewa tersebut; dan
- membuat penyesuaian terkait dengan aset - make a corresponding adjustment to the
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa right-of-use asset for all other lease
lainnya. modifications.
h. Aset tetap dan penyusutan h. Fixed assets and depreciation
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Fixed assets are stated at cost less
dikurangi dengan akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and impairment, if
penurunan nilai, jika ada. Aset tetap disusutkan any. Fixed assets are depreciated using the
dengan menggunakan metode garis lurus straight line method over their estimated useful
selama estimasi masa manfaatnya sebagai lives as follows:
berikut:
Tahun/Years
Peralatan komputer 3 Computer equipment
Office and store
Prasarana kantor dan toko 2-6 leasehold improvements
Peralatan dan perabot Office and store
kantor dan toko 5-7 equipment, furnitures and fixtures
Nilai sisa, estimasi masa manfaat dan metode
penyusutan setiap aset ditelaah dan lives and depreciation method are reviewed and
disesuaikan jika perlu, pada setiap tanggal adjusted if appropriate, at each financial
posisi keuangan. position date.
182 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 183
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/14 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued) Management
Reports and
Profiles
Biaya-biaya setelah pengakuan awal diakui
sebagai bagian nilai tercatat aset atau sebagai carrying amount or recognised as a separate
aset yang terpisah, sebagaimana mestinya, asset, as appropriate, only when it is probable
hanya jika kemungkinan besar Perusahaan that future economic benefits associated with
Informasi
mendapat manfaat ekonomis di masa depan the item will flow to the Company and the cost Saham
berkenaan dengan aset tersebut dan biaya of the item can be measured reliably. The Shares
perolehan aset dapat diukur dengan andal. Nilai carrying amount of the replaced part is Information
tercatat dari komponen yang diganti derecognised. All other repairs and
dihapuskan. Biaya perbaikan dan pemeliharaan maintenance are charged to the profit or loss
dibebankan ke dalam laporan laba rugi selama during the period in which they are incurred.
periode ketika biaya-biaya tersebut terjadi.
Profil
Perseroan
Ketika aset tidak digunakan lagi atau dilepas, When assets are retired or otherwise disposed Company
jumlah tercatat dan akumulasi penyusutan yang of, their carrying amount and the related Profile
terkait dihapuskan dari laporan keuangan dan accumulated depreciation are eliminated from
keuntungan atau kerugian yang dihasilkan dari the financial statements and the resulting gains
pelepasan aset tersebut diakui dalam laporan or losses on the disposal of fixed assets are
laba rugi. recognised in the profit or loss.
Analisis dan
Pembahasan
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Assets under construction are stated at cost Manajemen
biaya perolehan dan disajikan sebagai bagian and presented as part of fixed assets. The Management
Discussion and
dari aset tetap. Akumulasi biaya pembangunan accumulated costs of constructions are Analysis
direklasifikasi ke akun aset tetap yang sesuai reclassified to the appropriate fixed assets
ketika pembangunan secara substansial sudah accounts when the construction is substantially
selesai dan aset tersebut sudah siap dipakai completed and the assets are ready for their
sesuai peruntukannya. Penyusutan mulai intended use. Depreciation is charged from the
Tata Kelola
dibebankan sejak tanggal aset tersebut siap date when the assets are ready for use. Perusahaan
digunakan. Corporate
Governance
i. Penurunan nilai aset nonkeuangan i. Impairment of non-financial assets
Aset tetap dan aset nonkeuangan lain-lain Fixed assets and other non-financial assets are
ditelaah untuk mengetahui apakah telah terjadi reviewed for impairment whenever events or Tanggung
Jawab Sosial
penurunan nilai bilamana terdapat kejadian changes in circumstances indicate that the dan
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan carrying amount may not be recoverable. An Lingkungan
bahwa nilai tercatat aset tersebut tidak dapat impairment loss is recognised for the amount by Social and
Evironmental
diperoleh kembali. Kerugian akibat penurunan which the carrying amount of the asset exceeds Responsibilities
nilai diakui sebesar selisih lebih antara nilai its recoverable amount.
tercatat aset dengan nilai yang dapat diperoleh
kembali dari aset tersebut.
Nilai yang dapat diperoleh kembali adalah nilai Lampiran
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi fair value less cost to sell and its value-in-use. Attachments
biaya untuk menjual dan nilai pakai aset. Dalam For the purposes of assessing impairment,
menentukan penurunan nilai, aset assets are grouped at the lowest levels for
dikelompokkan pada tingkat yang paling rendah which there are separately identifiable cash
dimana terdapat arus kas masuk yang dapat inflows, which are largely independent of the
diidentifikasi, yang sebagian besar tidak cash inflows from other assets or group of
tergantung pada arus masuk kas dari aset lain assets (cash generating units).
atau kelompok aset (unit penghasil kas).
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 183
Page 184
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/15 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Penurunan nilai aset nonkeuangan (lanjutan) i. Impairment of non-financial assets
(continued)
Pada setiap akhir periode pelaporan, aset At the end of each reporting period, non-
nonkeuangan yang telah mengalami penurunan financial assets that suffered impairment are
nilai ditelaah untuk menentukan apakah reviewed for possible reversal of the
terdapat kemungkinan pemulihan penurunan impairment. Reversal is immediately recognised
nilai. Jika terjadi pemulihan nilai, maka in profit or loss, but not in the excess of any
langsung diakui dalam laporan laba rugi, tetapi accumulated impairment loss previously
tidak boleh melebihi akumulasi rugi penurunan recognised.
nilai yang telah diakui sebelumnya.
j. Utang usaha dan utang lain-lain j. Trade payables and other payables
Utang usaha dan utang lain-lain adalah Trade and other payables are obligations to pay
kewajiban membayar barang atau jasa yang for goods or services that have been acquired
telah diterima dari pemasok. from suppliers.
Utang usaha dan utang lain-lain pada awalnya Trade payables and other payables are
diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya recognised initially at fair value and
diukur pada biaya perolehan diamortisasi subsequently measured at amortised cost using
dengan menggunakan metode bunga efektif, the effective interest method, except where the
kecuali jika dampak diskontonya tidak material. effect of discounting would be immaterial.
Utang usaha dan utang lain-lain diklasifikasikan Trade payables and other payables are
sebagai liabilitas jangka pendek jika classified as current liabilities if payment is due
pembayarannya jatuh tempo dalam waktu satu within one year or less (or in the normal
tahun atau kurang (atau dalam siklus operasi operating cycle of the business if longer). If not,
normal, jika lebih lama). Jika tidak, utang they are presented as non-current liabilities.
tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka
panjang.
k. Pinjaman k. Borrowings
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Borrowings are recognised initially at fair value,
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya- net of transaction costs incurred. Borrowings
biaya transaksi yang terjadi. Selanjutnya, are subsequently carried at the amortised cost;
pinjaman diukur sebesar biaya perolehan any difference between the proceeds (net of
diamortisasi; selisih antara penerimaan kas transaction costs) and the redemption value is
(dikurangi biaya transaksi) dan nilai pelunasan recognised in profit or loss over the period of
dicatat pada laba rugi selama periode pinjaman the borrowings using the effective interest
dengan menggunakan metode bunga efektif. method.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan facilities
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi are recognised as transaction costs of the loan
pinjaman sepanjang besar kemungkinan to the extent that it is probable that some or all
sebagian atau seluruh fasilitas akan ditarik. of the facility will be drawn down. In this case,
Dalam hal ini, biaya memperoleh pinjaman the fee is deferred until the draw-down occurs.
ditangguhkan sampai penarikan pinjaman To the extent that there is no evidence that it is
terjadi. Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa probable that some or all of the facility will be
besar kemungkinan sebagian atau seluruh drawn down, the fee is capitalised as a
fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh prepayment for liquidity services and amortised
pinjaman dikapitalisasi sebagai biaya dibayar over the period of the facility to which it relates.
dimuka untuk jasa likuiditas dan diamortisasi Borrowing costs incurred are expensed in profit
selama periode fasilitas yang terkait. Biaya or loss.
pinjaman yang terjadi dibebankan pada laba
rugi.
184 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 185
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/16 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
k. Pinjaman (lanjutan) k. Borrowings (continued) Management
Reports and
Profiles
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas Borrowings are classified as current liabilities
jangka pendek kecuali Perusahaan memiliki unless the Company has an unconditional right
hak tanpa syarat untuk menunda pembayaran to defer the settlement of the liability for at least
liabilitas selama paling tidak 12 bulan setelah 12 months after the reporting date.
Informasi
tanggal pelaporan. Saham
Shares
l. Imbalan kerja l. Employee benefits Information
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognised
terutang kepada karyawan. when they accrue to the employees. Profil
Perseroan
Company
Imbalan kerja jangka pendek termasuk upah, Short-term employee benefits include wages, Profile
gaji, bonus dan insentif. salaries, bonus and incentives.
Imbalan pensiun Pension benefits
Sesuai dengan Undang-Undang In accordance with Labour Law No. 13/2003 as
Analisis dan
Ketenagakerjaan No. 13/2003 sebagaimana amended by Omnibus Law No.11/2020 (the Pembahasan
diubah melalui Undang-Undang Nomor 11 Manajemen
Management
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja provide pension benefits, with minimum benefits Discussion and
Analysis
as stipulated in Law 11/2020, which basically is
memberikan imbalan pensiun sekurang- a defined benefit plan. The Law 11/2020 and
kurangnya seperti imbalan pensiun yang diatur implementation guidance PP 35/2021 sets the
dalam UU 11/2020, yang pada dasarnya adalah formula for determining the minimum amount of
program imbalan pasti. UU 11/2020 dan pension benefits. Tata Kelola
pedoman implementasi PP 35/2021 Perusahaan
menentukan rumus tertentu untuk menghitung Corporate
Governance
jumlah minimal imbalan pensiun.
Program pensiun imbalan pasti adalah program A defined benefit pension plan is a pension plan
pensiun yang menetapkan jumlah imbalan that defines an amount of pension that will be
Tanggung
pensiun yang akan diterima oleh karyawan received by the employee on becoming entitled Jawab Sosial
pada saat pensiun, biasanya tergantung pada to a pension, which usually depends on one or dan
Lingkungan
satu faktor atau lebih, seperti umur, masa kerja more factors such as age, years of service and Social and
dan jumlah kompensasi. compensation. Evironmental
Responsibilities
Kewajiban imbalan pensiun tersebut merupakan The pension benefit obligation is the present
nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal value of the defined benefit obligation at the
pelaporan dikurangi dengan nilai wajar aset reporting date less the fair value of plan assets,
program, jika ada. if any. Lampiran
Attachments
Kewajiban imbalan pasti dihitung setiap tahun The defined benefit obligation is calculated
oleh aktuaris independen dengan annually by an independent actuary using the
menggunakan metode projected unit credit. projected unit credit method. The present value
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan of the defined benefit obligation is determined
dengan mendiskontokan estimasi arus kas di by discounting the estimated future cash
masa depan dengan menggunakan tingkat outflows using discount rate of long-term
diskonto dari imbal hasil obligasi pemerintah government bond yields that are denominated
jangka panjang dalam mata uang Rupiah in Rupiah in which the benefit will be paid and
sesuai dengan mata uang dimana imbalan that have terms to maturity similar to related
tersebut akan dibayarkan dan yang memiliki pension obligation.
jangka waktu yang sama dengan kewajiban
imbalan pensiun yang bersangkutan.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 185
Page 186
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/17 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Imbalan kerja (lanjutan) l. Employee benefits (continued)
Imbalan pensiun (lanjutan) Pension benefits (continued)
Pengukuran kembali yang timbul dari Remeasurement arising from experience
penyesuaian pengalaman dan perubahan adjustments and changes in actuarial
dalam asumsi-asumsi aktuarial langsung diakui assumptions are directly recognised in the
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif equity in other comprehensive income in the
lain pada ekuitas dalam periode saat terjadinya. period in which they arise.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan Past-service costs are recognised immediately
laba rugi. in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement
penyelesaian program diakui ketika kurtailmen are recognised when the curtailment or
atau penyelesaian tersebut terjadi. settlement occurs.
m. Saham dan biaya emisi saham m. Shares and share issuance costs
Saham biasa diklasifikasikan sebagai ekuitas. Ordinary shares are classified as equity.
Biaya terkait emisi saham yaitu tambahan biaya Share issuance related costs which are an
yang langsung terkait dengan penerbitan incremental cost directly attributable to the
saham baru atau opsi disajikan pada bagian issuance of new shares or options are shown in
ekuitas sebagai pengurang dari jumlah yang equity as deduction, net of tax, from the
diterima setelah dikurangi pajak. proceeds.
n. Pajak penghasilan kini dan tangguhan n. Current and deferred income tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak kini The income tax expense comprises current and
dan pajak tangguhan. Pajak diakui dalam deferred tax. Tax is recognised in the profit or
laporan laba rugi, kecuali jika pajak tersebut loss, except to the extent that it relates to items
terkait dengan transaksi atau kejadian yang recognised in other comprehensive income or
diakui di penghasilan komprehensif lain atau directly in equity. In this case, the tax is also
langsung diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak recognised in other comprehensive income or
tersebut masing-masing diakui dalam directly in equity, respectively.
penghasilan komprehensif lain atau ekuitas.
Beban pajak penghasilan kini dihitung dengan The current income tax is calculated using tax
menggunakan tarif pajak yang berlaku pada rates that have been enacted at the end of the
akhir periode pelaporan. reporting period.
Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan Deferred income tax is recognised using the
menggunakan metode balance sheet liability balance sheet liability method for all temporary
untuk semua perbedaan temporer antara dasar differences arising between the tax bases of
pengenaan pajak atas aset dan liabilitas assets and liabilities and their carrying amounts
dengan nilai tercatatnya dalam laporan in the financial statements.
keuangan.
Pajak penghasilan tangguhan ditentukan Deferred income tax is determined using tax
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku rates pursuant to laws or regulations that have
atau secara substansial telah berlaku pada been enacted or substantially enacted as at the
tanggal pelaporan dan diharapkan berlaku pada reporting date and are expected to apply when
saat aset pajak tangguhan direalisasi atau the related deferred income tax asset is realised
liabilitas pajak tangguhan diselesaikan. or deferred income tax liability is settled.
186 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 187
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/18 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
n. Pajak penghasilan kini dan tangguhan n. Current and deferred income tax (continued) Management
Reports and
(lanjutan) Profiles
Aset pajak tangguhan diakui apabila Deferred tax asset is recognised only to the
kemungkinan besar jumlah penghasilan kena extent that it is probable that future taxable
pajak di masa mendatang akan memadai untuk profit will be available against which the
Informasi
dikompensasi dengan perbedaan temporer deductible temporary differences and tax loss Saham
yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang carried forward can be utilised. Shares
masih dapat dimanfaatkan. Information
Manajemen secara berkala mengevaluasi Management periodically evaluates positions
posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan taken in annual corporate income tax returns
Tahunan Pajak Penghasilan Badan with respect to situations in which applicable tax
sehubungan dengan situasi dimana aturan regulation is subject to interpretation. Where Profil
Perseroan
pajak yang berlaku membutuhkan penafsiran. appropriate, it established provisions based on Company
Jika perlu, manajemen menentukan provisi the amounts expected to be paid to the tax Profile
berdasarkan jumlah yang diharapkan akan authority in Indonesia.
dibayarkan kepada otoritas pajak di Indonesia.
o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expenses recognition
Analisis dan
Pembahasan
Pendapatan diukur pada nilai wajar jumlah yang Revenue is measured at fair value of the Manajemen
diterima atau piutang atas penjualan barang consideration received or receivable for the sale Management
Discussion and
dan penyerahan jasa dalam aktivitas normal of goods and rendering services in the ordinary Analysis
Perusahaan, setelah dikurangi potongan harga course of the activities of the Company, net of
dan diskon dan tidak termasuk Pajak rebates and discounts and exclude Value
Pertambahan Nilai. Added Tax.
Tata Kelola
Pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 Revenue recognition have to fulfill 5 steps of Perusahaan
langkah analisa sebagai berikut: assessment: Corporate
Governance
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan contract. Performance obligations are
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
menyerahkan barang yang memiliki customer goods that are distinct. Tanggung
Jawab Sosial
karakteristik berbeda ke pelanggan. dan
3. Penetapan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price. Lingkungan
transaksi merupakan jumlah imbalan yang Transaction price is the amount of Social and
Evironmental
berhak diperoleh suatu entitas sebagai consideration to which an entity expects to Responsibilities
kompensasi atas diserahkannya barang be entitled in exchange for transferring
yang dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan promised goods to a customer. If the
yang dijanjikan di kontrak mengandung consideration promised in a contract
suatu jumlah yang bersifat variabel, maka includes a variable amount, the Company
Perusahaan membuat estimasi jumlah estimates the amount of consideration to Lampiran
imbalan tersebut sebesar jumlah yang which it expects to be entitled in exchange Attachments
diharapkan berhak diterima atas for transferring the promised goods to a
diserahkannya barang yang dijanjikan ke customer.
pelanggan.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
barang berbeda yang dijanjikan di kontrak. distinct goods promised in the contract.
Ketika tidak dapat diamati secara langsung, Where these are not directly observable,
harga jual berdiri sendiri relatif diperkirakan the relative standalone selling price are
berdasarkan biaya yang diharapkan estimated based on expected cost plus
ditambah margin. margin.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 187
Page 188
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/19 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) o. Revenue and expenses recognition
(continued)
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
menyerahkan barang yang dijanjikan ke promised goods to a customer (which is
pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki when the customer obtains control of that
kendali atas barang tersebut). goods).
Pendapatan dari penjualan barang dagangan Revenue from retail sales of merchandise is
secara eceran diakui pada saat barang recognised when goods are delivered to
diserahkan ke pelanggan. customers.
Beban diakui pada saat terjadinya berdasarkan Expenses are recognised when incurred on an
metode akrual. accrual basis.
PSAK 72 mensyaratkan entitas untuk PSAK 72 requires an entity to determine
menentukan apakah entitas merupakan whether it is the principal in the transaction or
prinsipal atau agen dalam suatu transaksi the agent on the basis of whether it controls the
berdasarkan apakah entitas mengendalikan goods or services before they are transferred to
barang atau jasa sebelum itu dialihkan kepada the customer.
pelanggan.
Perusahaan secara rutin mengadakan The Company routinely enters into
perjanjian dengan pemasok di mana arrangements with suppliers whereby the
Perusahaan tidak membeli atau membayar Company does not purchase or pay for the
barang sampai barang tersebut dijual kepada goods until the goods is ultimately sold to a
pelanggan. customer.
Berdasarkan PSAK 72, manajemen Based on PSAK 72, management concludes
menyimpulkan bahwa Perusahaan adalah that the Company is the principal in these
prinsipal dalam transaksi ini karena beberapa transactions for a number of reasons, most
alasan, terutama karena Perusahaan notably because it controls the overall
mengendalikan manfaat ekonomis transaksi, economics of the transactions, including price
termasuk penetapan harga dan realisasi setting and realising the majority of cash flows
mayoritas arus kas dari penjualan, from the sale, control the relationship with the
mengendalikan hubungan dengan pelanggan, customer, and is responsible for fulfilling the
dan bertanggung jawab untuk memenuhi janji promise to provide goods to the customer.
untuk menyediakan barang kepada pelanggan. Goods received under these arrangements are
Barang yang diterima berdasarkan pengaturan not included in the inventory in the statements
ini tidak termasuk dalam persediaan dalam of financial position because the obligation to
laporan posisi keuangan karena kewajiban pay the supplier is variable depending on the
untuk membayar pemasok bersifat variabel future sales to end customer. The Company
bergantung pada penjualan di masa depan does not have a present obligation to pay the
kepada pelanggan akhir. Perusahaan tidak supplier until goods are sold to customer.
memiliki kewajiban kini untuk membayar Payable to supplier is only recognised and cost
pemasok sampai barang dijual kepada of inventories are directly charged to cost of
pelanggan. Utang kepada pemasok hanya sales upon the sales to end customer.
diakui dan biaya persediaan langsung
dibebankan ke biaya penjualan pada saat
penjualan kepada pelanggan akhir.
188 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 189
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/20 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
p. Provisi p. Provisions Management
Reports and
Profiles
Provisi diakui apabila Perusahaan mempunyai Provisions are recognised when the Company
kewajiban hukum maupun konstruktif sebagai has a present legal or constructive obligation as
akibat peristiwa masa lalu dan kemungkinan a result of past events and it is probable that
besar penyelesaian kewajiban tersebut outflow resources embodying economic
Informasi
mengakibatkan arus keluar sumber daya. benefits will be required to settle the obligation. Saham
Provisi diakui hanya jika estimasi yang wajar Provisions are recognised only when a reliable Shares
dapat dilakukan atas jumlah kewajiban. Provisi estimate can be made of the amount of the Information
tidak diakui untuk kerugian operasi masa obligation. Provisions are not recognised for
depan. future operating losses.
q. Segmen operasi q. Operating segment
Profil
Perseroan
Segmen operasi dilaporkan secara konsisten Operating segments are reported in a manner Company
sesuai dengan laporan internal yang dilaporkan consistent with the internal reporting provided to Profile
kepada pengambil keputusan operasi utama. the chief operating decision-maker. The chief
Pengambil keputusan operasi utama, yang operating decision-maker, who is responsible
merupakan orang yang bertanggung jawab for allocating resources and assessing
untuk mengalokasikan sumber daya dan performance of the operating segments, has
menilai kinerja dari segmen operasi adalah been identified as the Directors. Analisis dan
Pembahasan
Direksi. Manajemen
Management
Discussion and
r. Laba per saham r. Earnings per share Analysis
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by
membagi laba bersih yang tersedia bagi dividing the profit attributable to the equity
pemegang saham Perusahaan dengan jumlah holders of the Company by the weighted
Tata Kelola
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar average number of ordinary shares outstanding Perusahaan
pada periode berjalan. during the period. Corporate
Governance
s. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi s. Related parties transactions
Perusahaan melakukan transaksi dengan The Company enters into transactions with
pihak-pihak berelasi seperti yang didefinisikan Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Semua transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with Social and
Evironmental
dengan pihak-pihak berelasi telah diungkapkan related parties are disclosed in the notes to the Responsibilities
dalam catatan atas laporan keuangan. financial statements.
t. Uang jaminan t. Refundable deposits
Uang jaminan ini terutama merupakan uang These refundable deposits majorly consist of Lampiran
jaminan untuk sewa gerai, sewa podium dan guarantee cash deposits for store rental, Attachments
saluran telepon. podium rental and telephone line.
u. Insentif dukungan pemasok u.
Perusahaan memiliki berbagai pengaturan The Company has various arrangements with
dengan pemasok dimana insentif terkait suppliers whereby volume-related incentives,
volume, insentif promosi dan pemasaran serta promotional and marketing incentives and
berbagai biaya dan diskon lainnya diperoleh various other fees and discounts are earned in
sehubungan dengan pembelian barang dari connection with the purchase of goods from
pemasok dan dicatat sebagai pengurang dari suppliers and are recorded as a reduction from
nilai pembelian. the purchased amount.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 189
Page 190
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/21 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Insentif dukungan pemasok (lanjutan) u. (continued)
Insentif dukungan pemasok diakui pada saat Incentives from suppliers is recognised upon
pencapaian kondisi tertentu yang disyaratkan achievement of certain conditions required in
dalam kontrak dan insentif tersebut dapat the contract and the incentive can be measured
diukur dengan andal berdasarkan persyaratan reliably based on the terms of the contract. The
kontrak. Insentif diakui sebagai pengurang dari incentive is recognised as a reduction from the
nilai pembelian. Dengan demikian, insentif purchased amount. Therefore, those incentives
tersebut akan diakui dalam beban pokok will be recognised in cost of revenue upon the
pendapatan pada saat penjualan persediaan sale of those inventories. If the incentives
tersebut. Jika insentif yang diperoleh terkait earned relates to inventories which are held by
dengan persediaan yang dimiliki oleh the Company at the end of the reporting period,
Perusahaan pada akhir periode pelaporan, the incentive is recorded as a reduction of cost
insentif tersebut dicatat sebagai pengurang of inventories.
biaya perolehan persediaan.
3. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 3. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
a. Faktor-faktor risiko keuangan a. Financial risk factors
Aktivitas Perusahaan rentan terhadap berbagai The activities of the Company expose it to a
risiko keuangan seperti tingkat nilai tukar mata variety of financial risks such as foreign
uang asing, risiko tingkat suku bunga, risiko exchange risk, interest rate risk, credit risk and
kredit dan risiko likuiditas. Program manajemen liquidity risk. The overall risk management
risiko Perusahaan secara keseluruhan program of the Company is designed to
dirancang untuk meminimalkan dampak dari minimise the impact of the unpredictability of
pasar keuangan yang tidak dapat diprediksi dan financial markets and potential adverse effects
efek yang berpotensi merugikan kinerja on the financial performance of the Company.
keuangan Perusahaan.
i) Risiko nilai tukar mata uang asing i) Foreign exchange risk
Perusahaan rentan terhadap risiko nilai The Company is exposed to foreign
tukar mata uang asing terutama dari exchange risk arising mainly from purchase
pembelian barang dagangan. Perusahaan of merchandise. The Company monitors
memantau fluktuasi mata uang asing dan foreign exchanges fluctuations and may
dapat melakukan lindung nilai terhadap hedge the exposure on the foreign
eksposur fluktuasi mata uang asing untuk currency fluctuation for known and
transaksi yang sudah diketahui dan diikat. committed transactions.
Mata uang asing yang banyak digunakan The foreign currency most commonly used
adalah USD. Pada tanggal 31 Desember is USD. As at 31 December 2023, if Rupiah
2023, jika Rupiah melemah terhadap USD had weakened by 5% against USD with all
sebesar 5% dengan semua variabel lain other variables held constant, loss after tax
dianggap konstan, rugi setelah pajak tahun for the year would have been Rp 2,528,483
berjalan akan bertambah sebesar higher (2022: Rp 2,085,040).
Rp 2.528.483 (2022: Rp 2.085.040).
Aset dan liabilitas moneter bersih dalam Net monetary asset and liabilities
mata uang asing disajikan pada denominated in foreign currencies are
Catatan 26. disclosed in Note 26.
190 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 191
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/22 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 3. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Laporan
dan Profil
a. Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan) a. Financial risk factors (continued) Manajemen
Management
Reports and
ii) Risiko tingkat suku bunga ii) Interest rate risk Profiles
Perusahaan menghadapi risiko tingkat suku The Company is exposed to interest rate
bunga yang disebabkan oleh perubahan risk through the impact of rate changes on
tingkat suku bunga pinjaman yang interest-bearing liabilities. Interest rate for
Informasi
dikenakan bunga. Suku bunga atas borrowings can fluctuate over the Saham
pinjaman dapat berfluktuasi sepanjang borrowing period. The treasury policy sets Shares
periode pinjaman. Kebijakan keuangan the guideline that the interest rate exposure Information
memberikan panduan bahwa eksposur shall be identified and
tingkat bunga harus diidentifikasi dan minimised/neutralised promptly.
diminimalisasi/dinetralisasi secara tepat
waktu.
Profil
Perseroan
Pada tanggal 31 Desember 2023, apabila As at 31 December 2023, if interest rates Company
tingkat suku bunga atas pinjaman on borrowings at that date had been 100 Profile
meningkat/menurun sebesar 100 basis basis point higher/lower with all other
poin dan variabel lain tetap, rugi setelah variables held constant, loss after tax for
pajak untuk tahun berjalan akan naik/turun the year would increase/decrease by Rp
sebesar Rp 1.508.768 (2022: Rp 1,508,768 (2022: Rp 1,535,413), mainly as
1.535.413), terutama akibat lebih a result of higher/lower interest expense of Analisis dan
Pembahasan
tinggi/rendah beban bunga pinjaman borrowings with floating interest rates. Manajemen
dengan tingkat suku bunga mengambang. Management
Discussion and
Analysis
iii) Risiko kredit iii) Credit risk
Perusahaan menghadapi risiko kredit The Company is exposed to credit risk
terutama dari kas di bank, piutang usaha, primarily from cash in banks, trade
Tata Kelola
dan eksposur kredit yang diberikan kepada receivables, and credit exposures given to Perusahaan
pemasok pihak ketiga sehubungan dengan third party suppliers in connection with Corporate
Governance
diskon penjualan, insentif serta kegiatan claimable sales discount, incentives and
promosi yang dapat diklaim. Perusahaan promotional activities. The Company
mengelola risiko kredit dengan manages the credit risk by placing its cash
menempatkan kas pada bank-bank yang in highly reputable banks.
memiliki reputasi baik. Tanggung
Jawab Sosial
dan
Selain itu, tidak terdapat konsentrasi risiko Also, there is no concentration of credit risk Lingkungan
kredit karena Perusahaan memiliki banyak as the Company has a large number of Social and
Evironmental
pemasok pihak ketiga tanpa adanya third party suppliers without any individually Responsibilities
pemasok individu yang signifikan. significant supplier.
Perusahaan berkeyakinan bahwa risiko The Company believes that the credit risk
kredit dari piutang kartu kredit dan lain-lain from receivables derived from credit cards
tidak signifikan karena piutang tersebut and others is not significant as they mainly Lampiran
terutama merupakan piutang dari bank represent receivables from reputable Attachments
yang memiliki reputasi baik. Pada tanggal banks. At the completion date of these
penyelesaian laporan keuangan ini, seluruh financial statements, these receivables
piutang tersebut sudah tertagih. have been collected.
Eksposur maksimum atas risiko kredit The maximum exposure to credit risk at the
adalah sebesar nilai tercatat pada masing- reporting date is the carrying value of each
masing aset keuangan. financial asset.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 191
Page 192
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/23 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 3. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Faktor-faktor risiko keuangan (lanjutan) a. Financial risk factors (continued)
iv) Risiko likuiditas iv) Liquidity risk
Perusahaan mengelola risiko likuiditas The Company manages its liquidity risk by
dengan memantau proyeksi arus kas dan monitoring the projected and actual cash
arus kas aktual secara reguler. Perusahaan flows regularly. The Company believes that
berkeyakinan bahwa siklus penerimaan kas the cash collection cycle enables it to meet
memungkinkan Perusahaan untuk its obligations when it falls due.
memenuhi kewajibannya pada saat jatuh
tempo.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas The table below analyses the financial
keuangan Perusahaan yang liabilities of the Company into relevant
dikelompokkan berdasarkan periode yang maturity groupings based on the remaining
tersisa sampai dengan tanggal jatuh tempo period to the contractual maturity date. The
kontraktual. Jumlah yang diungkapkan amounts disclosed in the table are the
dalam tabel merupakan arus kas contractual undiscounted cash flows.
kontraktual yang tidak didiskontokan.
Jatuh tempo kontraktual liabilitas keuangan/
Contractual maturities of financial liabilities
Antara Antara
Kurang 1 dan 2 2 dan 5 Lebih
dari tahun/ tahun/ dari
1 tahun/ Between Between 5 tahun/
Less than 1 and 2 2 and 5 Over Jumlah/
1 year years years 5 years Total
31 Desember 2023 31 December 2023
Utang usaha 341,819,184 - - - 341,819,184 Trade payables
Utang lain-lain 105,043,824 - - - 105,043,824 Other payables
Akrual 26,067,844 - - - 26,067,844 Accruals
Pinjaman bank jangka
pendek 47,235,500 - - - 47,235,500 Short-term bank loans
Liabilitas sewa 58,728,999 31,453,134 21,446,387 - 111,628,520 Lease liabilities
Jumlah liabilitas 578,895,351 31,453,134 21,446,387 - 631,794,872 Total liabilities
Jatuh tempo kontraktual liabilitas keuangan/
Contractual maturities of financial liabilities
Antara Antara
Kurang 1 dan 2 2 dan 5 Lebih
dari tahun/ tahun/ dari
1 tahun/ Between Between 5 tahun/
Less than 1 and 2 2 and 5 Over Jumlah/
1 year years years 5 years Total
31 Desember 2022 31 December 2022
Utang usaha 249,728,251 - - - 249,728,251 Trade payables
Utang lain-lain 62,418,359 - - - 62,418,359 Other payables
Akrual 23,952,805 - - - 23,952,805 Accruals
Pinjaman bank jangka
pendek 170,274,000 - - - 170,274,000 Short-term bank loans
Liabilitas sewa 71,234,613 28,965,406 21,457,025 881,563 122,538,607 Lease liabilities
Jumlah liabilitas 577,608,028 28,965,406 21,457,025 881,563 628,912,022 Total liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2023, As at 31 December 2023, the Company
Perusahaan memiliki modal kerja negatif has a negative working capital of
sebesar Rp 160.034.347. Terkait dengan Rp 160,034,347. In relation with the
risiko likuiditas yang dihadapi, Perusahaan liquidity risk faced, the Company has
memiliki rencana keuangan yaitu dengan financial plan by utilising the unused loan
memanfaatkan fasilitas pinjaman dari bank facility from bank. As at 31 December
yang belum terpakai. Pada tanggal 31 2023, total unused loan facility from bank
Desember 2023, jumlah fasilitas pinjaman was amounting to Rp 227 billion (full
dari bank yang belum terpakai adalah amount).
sebesar Rp 227 miliar (nilai penuh).
192 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 193
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/24 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 3. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Laporan
b. Manajemen risiko permodalan b. Capital risk management dan Profil
Manajemen
Management
Tujuan Perusahaan dalam pengelolaan The objectives of the Company when managing Reports and
Profiles
permodalan adalah untuk melindungi capital are to safeguard the ability of the
kemampuan Perusahaan dalam Company to continue as a going concern in
mempertahankan kelangsungan usaha order to provide returns for shareholders and
Perusahaan guna memberikan imbal hasil benefits for other stakeholders.
kepada pemegang saham dan manfaat kepada Informasi
pemangku kepentingan lainnya. Saham
Shares
Information
Untuk mempertahankan atau menyesuaikan In order to maintain or adjust the capital
struktur modal, Perusahaan dapat menerbitkan structure, the Company may issue new shares,
saham baru, dengan mempertimbangkan considering the future capital requirements and
kebutuhan modal di masa yang akan datang capital efficiency of the Company, prevailing
dan efisiensi modal Perusahaan, profitabilitas and projected profitability, projected operating
sekarang dan yang akan datang, proyeksi arus cash flows, projected capital expenditures and Profil
Perseroan
kas operasi, proyeksi belanja modal dan projected strategic investment opportunities. Company
proyeksi peluang investasi yang strategis. Profile
c. Nilai wajar instrumen keuangan c. Fair value of financial instruments
Nilai wajar adalah suatu jumlah dimana suatu Fair value is the amount for which an asset Analisis dan
Pembahasan
aset dapat dipertukarkan atau suatu liabilitas could be exchanged or liability settled between Manajemen
diselesaikan antara pihak yang memahami dan Management
Discussion and
berkeinginan untuk melakukan transaksi wajar. length transactions. Analysis
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan kurang Fair value of financial assets and liabilities,
lebih sama dengan nilai tercatatnya, karena approximate their carrying amount as the
dampak dari diskonto tidak signifikan. impact of discounting is not significant.
Tata Kelola
Perusahaan
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai tercatat On 31 December 2023, the carrying value of
Corporate
uang jaminan sebesar Rp 30.702.622 (2022: refundable deposits amounted to Governance
Rp 31.762.791) sedangkan nilai wajarnya Rp 30,702,622 (2022: Rp 31,762,791) while
adalah sebesar Rp 26.755.106 (2022: their fair value amounted to Rp 26,755,106
Rp 28.487.222). (2022: Rp 28,487,222).
Tanggung
Nilai wajar dari uang jaminan untuk keperluan The fair value of refundable deposits for Jawab Sosial
penyajian ditentukan dengan hierarki disclosure purposes is determined by using the dan
Lingkungan
pengukuran nilai wajar tingkat 3 (input yang fair value measurement hierarchy level 3
Social and
tidak dapat diobservasi) yang diestimasi (unobservable input) which was estimated by Evironmental
dengan mendiskontokan arus kas kontrak discounting the future contractual cash flows Responsibilities
masa depan menggunakan tingkat bunga pada using interest rate at reporting date which
tanggal pelaporan yang berkisar 9,20% per approximates 9.20% per annum.
tahun.
Lampiran
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND Attachments
YANG PENTING JUDGEMENTS
Estimasi dan pertimbangan dievaluasi secara Estimates and judgements are evaluated regularly
berkala berdasarkan pengalaman historis dan based on historical experience and other factors,
faktor-faktor lain, termasuk ekspektasi peristiwa including expectations of future events that are
masa depan yang diyakini wajar berdasarkan believed to be reasonable under the circumstances.
kondisi yang ada. Hasil aktual dapat berbeda Actual results may differ from these estimates. The
dengan jumlah yang diestimasi. Estimasi dan estimates and assumptions that have a significant
asumsi yang memiliki pengaruh signifikan terhadap effect on the carrying amounts of assets and
jumlah tercatat aset dan liabilitas diungkapkan di liabilities are disclosed below.
bawah ini.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 193
Page 194
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/25 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Perpajakan Taxation
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognised to the extent
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di that it is probable that future taxable profit will be
masa mendatang akan memadai untuk available against which the deductible temporary
dikompensasi dengan perbedaan temporer yang differences and tax losses carried forward can be
dapat dikurangkan dan rugi pajak yang masih dapat utilised.
dimanfaatkan.
Manajemen mempertimbangkan fakta bahwa terlalu Management considers the fact that the Company is
dini bagi Perusahaan untuk membuktikan tingkat premature to prove that the utilisation of the carried
kemungkinan atas penggunaan rugi fiskal dengan forward tax losses as probable considering the
mempertimbangkan riwayat kinerja Perusahaan. historical performance of the Company. Therefore,
Oleh karena itu, manajemen tidak mengakui aset management is of the view that the deferred tax
pajak tangguhan dari rugi fiskal. assets arising from the carried-forward tax losses
should not be recognised.
Namun, walaupun Perusahaan tidak mengakui aset Nevertheless, despite the Company did not
pajak tangguhan yang berasal dari rugi fiskal, recognise the deferred tax assets from tax losses
Perusahaan tetap memiliki hak untuk mengajukan carry forward, the Company remains entitled to
klaim atas rugi fiskal ketika Perusahaan claim the carried-forward tax losses when the
menghasilkan laba fiskal. Apabila Perusahaan Company generates taxable profit to be
berhasil menghasilkan laba fiskal yang dapat compensated. If the Company is successful to
dipergunakan untuk dikompensasikan dengan rugi generate taxable profits sufficient to utilise the
fiskal sebelum kedaluwarsa, maka rugi fiskal yang carried-forward tax losses prior to their expiration,
tidak diakui sebagai aset pajak tangguhan akan then the carried-forward tax losses that are currently
diakui sebagai manfaat pajak penghasilan. unrecognised as deferred tax assets would have to
be recognised as income tax benefits.
Perusahaan beroperasi di bawah peraturan The Company operates under the tax in Indonesia.
perpajakan di Indonesia. Pertimbangan yang Significant judgement is required in determining the
signifikan diperlukan untuk menentukan provisi atas provision for taxations and recoverability of claim for
perpajakan dan klaim pengembalian pajak. tax refunds. Management periodically evaluates
Manajemen secara berkala mengevaluasi ketentuan positions taken in tax returns and examination
yang diambil dalam surat pemberitahuan pajak dan results by the tax authorities with respect to
hasil pemeriksaan oleh otoritas pajak sehubungan situations in which the applicable tax regulation is
dengan situasi dimana peraturan pajak yang berlaku subject to interpretation. It establishes provisions
membutuhkan penafsiran. Hal ini menentukan where appropriate on the basis of the amounts
jumlah provisi diperlukan yang sesuai dengan expected to be paid to the tax authorities.
jumlah yang diharapkan akan dibayarkan kepada
otoritas pajak.
Apabila keputusan final atas perpajakan tersebut Where the outcome of these taxation matters is
berbeda dari jumlah yang pada awalnya dicatat, different from the amount that were initially
perbedaan tersebut akan dicatat di laporan laba rugi recorded, such differences will be recorded in the
pada periode dimana hasil tersebut dikeluarkan. statement of income for the period in which the
results were issued.
Liabilitas imbalan kerja Employee benefit obligations
Nilai kini liabilitas imbalan kerja tergantung pada The present value of the employee benefit
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar obligations depends on a number of factors that are
aktuarial dan menggunakan asumsi termasuk determined on an actuarial basis using a number of
tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji yang assumptions including the discount rate and
diharapkan. Perubahan asumsi ini akan expected salary increment rate. Any changes in
mempengaruhi nilai tercatat liabilitas imbalan kerja. these assumptions will impact the carrying amount
of employee benefit obligations.
194 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 195
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/26 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) Employee benefit obligations (continued) Management
Reports and
Profiles
Perusahaan menentukan tingkat diskonto yang The Company determines the appropriate discount
sesuai pada akhir setiap periode pelaporan dengan rate at the end of each reporting period using the
menggunakan imbal hasil obligasi pemerintah yields of government bonds that are denominated in
dalam mata uang Rupiah, mata uang dimana Rupiah, the currency in which the benefits will be
Informasi
imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang paid and that have terms to maturity approximating Saham
memiliki jangka waktu yang kurang lebih sama the terms of the related pension obligation. Shares
dengan jangka waktu kewajiban imbalan pensiun Information
yang bersangkutan.
Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, For the rate of future salary increases, the Company
Perusahaan mengumpulkan data historis mengenai collects all historical data relating to changes in
perubahan gaji dasar karyawan dan base salaries and adjusts it for future business Profil
Perseroan
menyesuaikannya dengan perencanaan bisnis plans. Company
masa datang. Profile
Asumsi utama lainnya sebagian ditentukan Other key assumptions are based in part on current
berdasarkan kondisi pasar saat ini. market conditions.
Analisis dan
Provisi kehilangan persediaan dan barang Provision for inventory losses and Pembahasan
usang obsolescence Manajemen
Management
Discussion and
Perusahaan menetapkan provisi kehilangan
Analysis
The Company establishes provision for inventory
persediaan dan barang usang berdasarkan estimasi losses and obsolescence based on estimated
kehilangan persediaan sejak tanggal pemeriksaan inventory losses since the date of the latest physical
fisik terakhir dan estimasi penjualan persediaan di inventory observations and the estimated future sale
masa depan dengan mempertimbangkan nilai of the inventory items taking into consideration the Tata Kelola
realisasi bersih persediaan tersebut. Ketidakpastian net realisable value of such inventories. Uncertainty Perusahaan
yang terkait dengan faktor-faktor ini dapat associated with these factors may result in the Corporate
Governance
mengakibatkan jumlah realisasi yang berbeda dari realisable amount being different from the reported
jumlah tercatat persediaan yang dilaporkan. carrying amount of inventories.
Estimasi masa manfaat aset tetap Estimated useful lives of fixed assets
Tanggung
Jawab Sosial
Perusahaan melakukan penelaahan berkala atas The Company reviews periodically the estimated dan
Lingkungan
masa manfaat ekonomis aset tetap berdasarkan useful lives of fixed assets based on factors such as
Social and
faktor-faktor seperti kondisi teknis dan keusangan. technical specification and obsolescence. Evironmental
Responsibilities
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi Future results of operations could be materially
secara material oleh perubahan estimasi ini yang affected by changes in these estimates brought
diakibatkan oleh perubahan faktor yang telah about by changes in the factors mentioned.
disebutkan di atas.
Lampiran
Attachments
Penurunan nilai aset tetap dan aset Impairment of fixed assets and other non-
nonkeuangan lainnya financial assets
Aset tetap dan aset nonkeuangan lainnya ditelaah Fixed assets and other non-financial assets are
untuk mengetahui apakah telah terjadi penurunan reviewed for impairment whenever events or
nilai apabila terdapat kejadian atau perubahan changes in circumstances indicate that the carrying
keadaan yang mengindikasikan bahwa jumlah amount of the asset exceeds its recoverable
tercatat aset melebihi nilai yang dapat diperoleh amount.
kembali.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 195
Page 196
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/27 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
Penurunan nilai aset tetap dan aset Impairment of fixed assets and other non-
nonkeuangan lainnya (lanjutan) financial assets (continued)
Nilai terpulihkan atas aset tetap dan aset The recoverable amount of a fixed assets and other
nonkeuangan lainnya ditentukan berdasarkan nilai non-financial assets is determined based on the
yang lebih tinggi antara nilai wajar aset dikurangi higher of its fair value less costs to sell and its value
biaya untuk menjual dan nilai pakai aset, dihitung
berdasarkan estimasi manajemen. estimates.
Perhitungan nilai pakai berdasarkan pada model The value in use calculation is based on a
arus kas yang didiskontokan mengharuskan discounted cash flows model which requires
manajemen untuk membuat estimasi dan asumsi management to make estimates and assumptions
atas kinerja Perusahaan, tingkat diskonto dan about the
tingkat pertumbuhan dalam proyeksi arus kas yang rates and the growth rate assumptions in the cash
dapat mempengaruhi perhitungan nilai pakai. flows projections, could materially affect the value in
Estimasi dan asumsi ini terpapar risiko dan use calculations. These estimates and assumptions
ketidakpastian, sehingga ada kemungkinan are subject to risk and uncertainty, hence there is a
perubahan situasi dapat mengubah proyeksi ini, possibility that changes in circumstances will alter
yang dapat mempengaruhi nilai aset yang dapat these projections, which may have an impact on the
dipulihkan kembali. recoverable amount of the assets.
Sewa Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung Determination whether an arrangement is or
unsur sewa membutuhkan pertimbangan yang contains a lease requires careful judgement to
cermat untuk menilai apakah perjanjian tersebut assess whether the arrangement conveys a right to
memberikan hak untuk mendapatkan secara obtain substantially all the economic benefits from
substansial seluruh manfaat ekonomi dari use of the asset throughout the period of use and
penggunaan aset identifikasian dan hak untuk right to direct the use of the asset, even if the right is
mengarahkan penggunaan aset identifikasian, not explicitly specified in the arrangement. For lease
bahkan jika hak tersebut tidak dijabarkan secara modification entered during the year, assessment
eksplisit di perjanjian. Untuk modifikasi sewa selama whether a modification is accounted for as a
tahun berjalan, penilaian apakah modifikasi sewa separate lease or as an amendment to an existing
tersebut dicatat sebagai sewa terpisah atau sebagai lease also requires judgement.
amandemen sewa yang ada juga melibatkan
pertimbangan.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini dari sisa Lease liabilities were measured at the present value
pembayaran sewa selama jangka waktu sewa, yang of the remaining lease payments during the lease
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga term, discounted using the incremental borrowing
pinjaman inkremental Perusahaan. Penentuan rate of the Company. Determination of the lease
jangka waktu sewa dan suku bunga pinjaman term and the incremental borrowing rates often
inkremental tersebut seringkali melibatkan estimasi involves significant estimates and judgements.
dan pertimbangan yang signifikan.
Dalam menentukan jangka waktu sewa, In determining the lease term, the Company
Perusahaan mempertimbangkan semua fakta dan considers all facts and circumstances that create an
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk economic incentive to exercise an extension option,
menggunakan opsi perpanjangan, atau tidak or not exercise a termination option. Extension
menggunakan opsi penghentian. Opsi options (or periods after termination options of lease
perpanjangan (atau periode setelah opsi contract) are only included in the lease term if the
penghentian kontrak sewa) hanya dimasukkan lease is reasonably certain to be extended (or not
dalam jangka waktu sewa jika cukup pasti akan terminated), whereby the determination of
diperpanjang (atau tidak dihentikan), dimana reasonably certain lease term requires significant
penentuan jangka waktu sewa yang cukup pasti estimation and judgement.
membutuhkan estimasi dan pertimbangan yang
signifikan.
196 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 197
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/28 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 4. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued) Laporan
dan Profil
Sewa (lanjutan) Leases (continued) Manajemen
Management
Reports and
Dalam menentukan suku bunga pinjaman In determining the incremental borrowing rate of the Profiles
Perusahaan inkremental, terdapat beberapa faktor Company, there are a number of factors to consider,
yang perlu dipertimbangkan, yang banyak di many of which need estimate and judgement in
antaranya memerlukan estimasi dan pertimbangan order to be able to reliably quantify any necessary
untuk dapat secara andal mengukur penyesuaian adjustments to arrive at the final discount rates. The
Informasi
yang diperlukan untuk sampai pada tingkat diskonto Company considers the following main factors: the Saham
akhir. Perusahaan mempertimbangkan faktor-faktor Company corporate credit risk, the lease term, the Shares
utama berikut: risiko kredit korporat Perusahaan, lease payment term, the economic environment, the Information
jangka waktu sewa, jangka waktu pembayaran time at which the lease is entered into, and the
sewa, lingkungan ekonomi, waktu di mana sewa currency in which the lease payments are
dimulai, dan mata uang di mana pembayaran sewa denominated.
ditentukan.
Profil
Insentif dukungan pemasok Suppliers Perseroan
Company
Profile
Perusahaan menerapkan pertimbangan dalam The Company applies judgement in evaluating
mengevaluasi apakah insentif dukungan pemasok whether incentives from suppliers are considered
dianggap sebagai bagian dari harga pembelian part of the purchase price of the product in
produk dalam menentukan pengakuan insentif determining the recognition of such incentives.
tersebut. Analisis dan
Pembahasan
Estimasi dan pertimbangan juga terlibat dalam Estimate and judgement also involved in estimating Manajemen
memperkirakan insentif yang berhak diterima oleh the incentives that the Company is eligible to Management
Discussion and
Perusahaan, yang ditentukan berdasarkan receive, which are determined based on the Analysis
pencapaian kondisi tertentu yang disyaratkan dalam achievement of certain conditions required in the
kontrak. contract.
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
2023 2022 Governance
Kas 5,397,289 4,008,124 Cash on hand
Kas di bank 109,002,458 58,026,541 Cash in banks
Deposito berjangka - 8,000,000 Time deposit
Tanggung
Jawab Sosial
114,399,747 70,034,665 dan
Lingkungan
Rincian kas di bank: Details of cash in banks: Social and
Evironmental
Responsibilities
2023 2022
Rupiah:
Standard Chartered Bank 78,175,873 37,273,875
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 12,899,529 13,820,253
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 8,314,788 977,674 Lampiran
PT Bank Central Asia Tbk 7,476,887 1,384,249 Attachments
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 1,200,696 1,187,275
The Hongkong and Shanghai Banking
515,032 1,393,088
108,582,805 56,036,414
USD:
HSBC 211,983 218,095
Standard Chartered Bank 207,670 1,772,032
419,653 1,990,127
109,002,458 58,026,541
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 197
Page 198
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/29 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Rincian deposito berjangka: Details of time deposit:
2023 2022
Rupiah:
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - 8,000,000
Tingkat bunga deposito berjangka selama tahun Time deposits earned interests throughout the 2022
2022 adalah sebesar 3%. at rates 3%.
6. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA BERSIH 6. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES NET
2023 2022
Kartu kredit dan lain-lain 11,741,621 20,080,431 Credit cards and others
Promosi dan diskon Claimable promotions,
penjualan serta insentif sales discounts
yang dapat diklaim 14,058,881 25,111,293 and incentives
25,800,502 45,191,724
Dikurangi: Less:
Provisi atas penurunan nilai (3,632,726) (3,738,458) Provision for impairment
22,167,776 41,453,266
Semua piutang usaha adalah dalam mata uang All trade receivables are denominated in Rupiah.
Rupiah.
Piutang usaha dari kartu kredit dan lain-lain Receivables from credit cards and others are
umumnya diselesaikan dalam beberapa hari. Pada typically settled within several days. At the
tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, seluruh completion date of these financial statements, these
piutang tersebut sudah tertagih. receivables have been collected.
Sementara itu, piutang dari aktivitas promosi Meanwhile, receivables from promotions activities
umumnya terkait dengan pemasok yang telah are mainly related to the suppliers of which the
memiliki hubungan bisnis jangka panjang dengan Company has maintained long-term business
Perusahaan dan sebagian besar tidak memiliki relationship and most of them have no history of
sejarah gagal bayar. Analisis umur piutang usaha default. The aging analysis of these trade
dari aktivitas promosi adalah sebagai berikut: receivables from promotions activities are as
follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 13,738,579 24,341,551 Not overdue
Lewat jatuh tempo: Overdue:
Sampai dengan 3 bulan 245,388 204,071 Up to 3 months
Antara 3 sampai
dengan 6 bulan 65,840 72,426 Between 3 to 6 months
Lebih dari 6 bulan 9,074 493,245 More than 6 months
14,058,881 25,111,293
198 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 199
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/30 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA BERSIH 6. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES NET
(lanjutan) (continued) Laporan
dan Profil
Manajemen
Perubahan provisi atas penurunan nilai piutang Changes in the amounts of the provision for Management
adalah sebagai berikut: impairment of receivables are detailed as follows: Reports and
Profiles
2023 2022
Saldo awal 3,738,458 630,916 Beginning balance
Penambahan 4,522,840 3,107,542 Addition Informasi
Penghapusan (4,628,572) - Write-off Saham
Shares
Information
Saldo akhir 3,632,726 3,738,458 Ending balance
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai provisi atas Management believes that the provision for the
penurunan nilai piutang usaha telah memadai untuk impairment of trade receivables is adequate to
menutup potensi kerugian atas piutang usaha tidak cover potential losses from trade receivables.
Profil
tertagih. Perseroan
Company
Profile
7. PERSEDIAAN BERSIH 7. INVENTORIES NET
2023 2022
Barang dagangan Analisis dan
untuk dijual 273,971,869 274,054,157 Merchandise for sale Pembahasan
Manajemen
Dikurangi: Provisi Less: Provision for Management
kehilangan persediaan inventory losses and Discussion and
Analysis
dan barang usang (40,061,926) (34,443,084) obsolescence
233,909,943 239,611,073
Pada tanggal 31 Desember 2023, persediaan As at 31 December 2023, the inventories of the Tata Kelola
Perusahaan telah diasuransikan terhadap semua Company were insured against all risks of damage, Perusahaan
Corporate
risiko kerusakan dengan jumlah pertanggungan with total coverage of approximately Governance
sebesar Rp 254.141.354 (2022: Rp 222.064.696). Rp 254,141,354 (2022: Rp 222,064,696).
Manajemen berkeyakinan bahwa persediaan pada Management believes that the inventories as at 31
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 telah December 2023 and 2022 were adequately insured.
diasuransikan secara memadai.
Tanggung
Jawab Sosial
Manajemen berkeyakinan bahwa provisi kehilangan Management believes that the provision for dan
persediaan dan barang usang telah memadai untuk inventory losses and obsolescence is adequate to Lingkungan
menutup kerugian yang disebabkan oleh penurunan cover losses from the decline in the value of Social and
Evironmental
nilai persediaan karena kehilangan dan barang inventories due to inventory losses and Responsibilities
usang. obsolescence.
8. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 8. PREPAYMENTS
Lampiran
2023 2022 Attachments
Sewa dibayar dimuka 4,075,661 2,804,565 Prepaid rent
Biaya layanan sewa Prepaid rental
dibayar dimuka 1,375,820 1,079,217 service charges
Perlengkapan toko 1,368,189 549,497 Store supplies
Asuransi dibayar dimuka 171,480 111,474 Prepaid insurance
Lain-lain 2,550,586 1,788,604 Others
9,541,736 6,333,357
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 199
Page 200
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/31 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. ASET TETAP BERSIH 9. FIXED ASSETS NET
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Additions Reclassification Disposal balance
Harga perolehan Acquisition costs
Peralatan komputer 66,261,101 - 5,159,689 (4,909,703) 66,511,087 Computer equipment
Office and store
Prasarana kantor dan toko 102,206,652 - 14,750,903 (8,705,842) 108,251,713 leasehold improvements
Peralatan dan perabot Office and store equipment,
kantor dan toko 108,130,332 - 11,556,139 (12,721,582) 106,964,889 furnitures and fixtures
276,598,085 - 31,466,731 (26,337,127) 281,727,689
Aset dalam penyelesaian 15,223,738 30,563,707 (31,466,731) - 14,320,714 Assets under construction
291,821,823 30,563,707 - (26,337,127) 296,048,403
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Peralatan komputer (47,605,080) (8,151,692) - 4,777,332 (50,979,440) Computer equipment
Office and store
Prasarana kantor dan toko (63,974,348) (21,712,181) - 8,431,240 (77,255,289) leasehold improvements
Peralatan dan perabot Office and store equipment,
kantor dan toko (75,086,335) (16,035,205) - 11,528,001 (79,593,539) furnitures and fixtures
(186,665,763) (45,899,078) - 24,736,573 (207,828,268)
Provisi penurunan nilai (1,214,925) - - - (1,214,925)
Nilai buku bersih 103,941,135 87,005,210 Net book value
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Additions Reclassification Disposal balance
Harga perolehan Acquisition costs
Peralatan komputer 60,534,362 - 6,930,543 (1,203,804) 66,261,101 Computer equipment
Office and store
Prasarana kantor dan toko 82,316,106 - 21,872,062 (1,981,516) 102,206,652 leasehold improvements
Peralatan dan perabot Office and store equipment,
kantor dan toko 100,045,297 - 8,874,888 (789,853) 108,130,332 furnitures and fixtures
242,895,765 - 37,677,493 (3,975,173) 276,598,085
Aset dalam penyelesaian 19,945,065 32,956,166 (37,677,493) - 15,223,738 Assets under construction
262,840,830 32,956,166 - (3,975,173) 291,821,823
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Peralatan komputer (40,800,553) (8,005,956) - 1,201,429 (47,605,080) Computer equipment
Office and store
Prasarana kantor dan toko (49,474,194) (16,091,766) - 1,591,612 (63,974,348) leasehold improvements
Peralatan dan perabot Office and store equipment,
kantor dan toko (59,483,998) (16,218,551) - 616,214 (75,086,335) furnitures and fixtures
(149,758,745) (40,316,273) - 3,409,255 (186,665,763)
Provisi penurunan nilai (1,214,925) - - - (1,214,925)
Nilai buku bersih 111,867,160 103,941,135 Net book value
Aset dalam penyelesaian terutama terdiri dari Assets under construction comprised mainly the
prasarana toko dan peralatan terkait sehubungan store leasehold improvements and the related
dengan rencana pembukaan toko baru. equipment pertinent to the planned opening of new
stores.
Beban penyusutan seluruhnya dicatat sebagai Depreciation expenses were entirely charged to
beban usaha (Catatan 20). operating expenses (Note 20).
200 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 201
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/32 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. ASET TETAP BERSIH (lanjutan) 9. FIXED ASSETS NET (continued)
Laporan
dan Profil
Rincian kerugian atas pelepasan/penjualan aset Details of the loss on disposal/sale of fixed assets is Manajemen
tetap adalah sebagai berikut: as follows: Management
Reports and
Profiles
2023 2022
Harga jual - - Proceeds from sales
Nilai buku bersih (1,600,554) (565,918) Net book value
Informasi
Kerugian atas pelepasan Loss on disposal Saham
aset tetap (1,600,554) (565,918) of fixed assets Shares
Information
Seluruh aset tetap yang ada pada tanggal All fixed assets as at the reporting date are fully
pelaporan digunakan untuk menunjang aktivitas used to support the operation activities of the
operasi Perusahaan. Pada tanggal Company. As at 31 December 2023, the cost of fully
31 Desember 2023, harga perolehan aset tetap depreciated fixed assets that were still being used
Profil
yang telah disusutkan penuh namun masih by the Company in its operation was Perseroan
digunakan dalam operasi Perusahaan adalah Rp 104,294,113 (2022: Rp 78,370,960). Company
sebesar Rp 104.294.113 (2022: Rp 78.370.960). Profile
Tidak ada perbedaan yang signifikan antara nilai There is no significant difference between the fair
wajar aset tetap dengan nilai tercatatnya. value and carrying value of fixed assets.
Analisis dan
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap As at 31 December 2023, the fixed assets of the Pembahasan
Manajemen
Perusahaan telah diasuransikan terhadap semua Company were insured against all risks of damage, Management
risiko kerusakan dengan jumlah pertanggungan with total coverage of approximately Discussion and
Analysis
sebesar Rp 271.898.144 (2022: Rp 208.131.013). Rp 271,898,144 (2022: Rp 208,131,013).
Manajemen berkeyakinan bahwa aset tetap pada Management believes that the fixed assets as at 31
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 telah December 2023 and 2022 were adequately insured.
diasuransikan secara memadai.
Tata Kelola
Manajemen mengakui provisi atas penurunan nilai Management recognised provision for impairment of Perusahaan
aset tetap sebesar Rp 1.214.925 untuk tahun yang fixed assets amounting to Rp 1,214,925 for the Corporate
Governance
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022. years ended 31 December 2023 and 2022.
10. ASET HAK-GUNA BERSIH 10. RIGHT-OF-USE ASSETS NET
Tanggung
Jawab Sosial
2023 dan
Modifikasi Lingkungan
Saldo awal/ kontrak sewa/ Saldo akhir/ Social and
Beginning Penambahan/ Modification of Penghapusan/ Ending Evironmental
balance Addition lease contract Write off balance Responsibilities
Harga perolehan Acquisition costs
Sewa toko 354,614,534 77,378,169 (2,307,997) (86,352,810) 343,331,896 Store leases
Sewa kantor 19,028,910 - - - 19,028,910 Office leases
Sewa gudang 13,789,891 3,006,675 - (11,130,300) 5,666,266 Warehouse leases
Sewa lain-lain 948,457 - - - 948,457 Other leases Lampiran
Attachments
388,381,792 80,384,844 (2,307,997) (97,483,110) 368,975,529
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Sewa toko (214,530,322) (74,140,065) 148,359 86,352,810 (202,169,218) Store leases
Sewa kantor (10,889,474) (1,707,376) - - (12,596,850) Office leases
Sewa Gudang (10,589,941) (2,705,855) - 11,130,300 (2,165,496) Warehouse leases
Sewa lain-lain (397,028) (435,953) - - (832,981) Other leases
(236,406,765) (78,989,249) 148,359 97,483,110 (217,764,545)
Provisi Provision for
penurunan nilai (4,018,333) - - - (4,018,333) impairment
Nilai buku bersih 147,956,694 147,192,651 Net book value
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 201
Page 202
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/33 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET HAK-GUNA BERSIH (lanjutan) 10. RIGHT-OF-USE ASSETS NET (continued)
2022
Modifikasi
Saldo awal/ kontrak sewa/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Modification of Penghapusan/ Ending
balance Addition lease contract Write off balance
Harga perolehan Acquisition costs
Sewa toko 357,668,916 37,965,930 (766,334) (40,253,978) 354,614,534 Store leases
Sewa kantor 18,557,548 471,362 - - 19,028,910 Office leases
Sewa gudang 11,192,390 2,739,099 - (141,598) 13,789,891 Warehouse leases
Sewa lain-lain 1,744,605 948,457 - (1,744,605) 948,457 Other leases
389,163,459 42,124,848 (766,334) (42,140,181) 388,381,792
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Sewa toko (169,604,607) (83,899,681) (1,280,012) 40,253,978 (214,530,322) Store leases
Sewa kantor (8,831,604) (2,057,870) - - (10,889,474) Office leases
Sewa gudang (6,916,490) (3,815,049) - 141,598 (10,589,941) Warehouse leases
Sewa lain-lain (1,575,064) (566,569) - 1,744,605 (397,028) Other leases
(186,927,765) (90,339,169) (1,280,012) 42,140,181 (236,406,765)
Provisi Provision for
penurunan nilai (4,018,333) - - - (4,018,333) impairment
Nilai buku bersih 198,217,361 147,956,694 Net book value
Manajemen mencatat provisi atas penurunan nilai Management recognised provision for impairment of
aset hak-guna sebesar Rp 4.018.333 untuk tahun right-of-use assets amounting to Rp 4,018,333 for
yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022. the years ended 31 December 2023 and 2022.
Beban penyusutan dan provisi atas penurunan nilai Depreciation expenses and provision for impairment
dicatat sebagai beban usaha. recognised as operating expenses.
11. UTANG USAHA 11. TRADE PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga 276,647,049 196,420,311 Third parties
Pihak berelasi 65,172,135 53,307,940 Related party
341,819,184 249,728,251
Lihat Catatan 22 untuk informasi mengenai pihak Refer to Note 22 for related party information.
berelasi.
Utang usaha berdasarkan mata uang adalah Trade payables according to the currency were as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 276,647,049 196,420,311 Rupiah
USD 65,172,135 53,307,940 USD
341,819,184 249,728,251
202 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 203
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/34 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. AKRUAL 12. ACCRUALS
Laporan
dan Profil
2023 2022 Manajemen
Management
Biaya restorasi 6,412,248 7,899,823 Restoration costs Reports and
Profiles
Pembelian aset tetap 3,285,557 268,243 Purchase of fixed assets
Biaya pengiriman 2,994,480 3,619,412 Freight costs
Jasa profesional 2,623,110 1,691,300 Professional fees
Utilitas 2,602,590 1,887,454 Utilities
Iklan dan promosi 2,556,788 1,680,594 Advertising and promotion Informasi
Saham
Program loyalitas 2,380,467 1,706,410 Loyalty program Shares
Biaya kantor 1,451,087 1,632,068 Office expenses Information
Lain-lain (masing-masing Others (individually
dibawah Rp 1.000.000) 1,761,517 3,567,501 below Rp 1,000,000)
26,067,844 23,952,805
Profil
Perseroan
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK
Company
13. SHORT-TERM BANK LOAN Profile
2023 2022
HSBC 43,000,000 156,000,000 HSBC
Analisis dan
Pembahasan
Pinjaman tersebut seluruhnya dalam mata uang All the borrowings are denominated in Rupiah. Manajemen
Rupiah. Management
Discussion and
Analysis
Pada bulan Juni 2019, Perusahaan In June 2019, the Company signed revolving loan
menandatangani perjanjian fasilitas pinjaman facility agreement with HSBC with total facility of
berulang dengan HSBC dengan fasilitas total Rp 132,000,000. This facility bears interest rate of
sebesar Rp 132.000.000. Fasilitas ini dikenakan
bunga Jakarta Interbank Offered Rate certain margin per annum. Tata Kelola
Perusahaan
ditambah margin tertentu per tahun. Corporate
Governance
Pada bulan Desember 2020, Perusahaan In December 2020, the Company signed extension
menandatangani perjanjian perpanjangan fasilitas agreement of a revolving loan facility with HSBC
pinjaman berulang dengan HSBC dimana where the Company agreed to amend the total loan
Perusahaan sepakat untuk menambah fasilitas facility to Rp 270,000,000. Tanggung
pinjaman menjadi Rp 270.000.000. Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Pada bulan Oktober 2022, Perusahaan In October 2022, the Company signed extension Social and
Evironmental
menandatangani perjanjian perpanjangan fasilitas agreement of a revolving loan facility with HSBC. Responsibilities
pinjaman berulang dengan HSBC. Fasilitas tersebut This facility remain available to be utilised subject to
tetap tersedia untuk digunakan dengan tunduk atas the terms and conditions of the facility agreement.
syarat dan ketentuan perjanjian fasilitas. Fasilitas ini This facility bears interest rate that refers to JIBOR.
dikenakan tingkat bunga yang mengacu pada As at 31 December 2023, the alternative benchmark
JIBOR. Pada tanggal 31 Desember 2023, suku is not yet determined. Lampiran
bunga acuan alternatif belum ditentukan. Attachments
Selama tahun 2023, Perusahaan melakukan During 2023, the Company made repayments for
pelunasan atas pinjaman bank tersebut sebesar bank loans amounting to Rp 141,000,000 (2022:
Rp 141.000.000 (2022: Rp 25.000.000). Rp 25,000,000).
Perusahaan mencatat beban bunga atas pinjaman The Company recorded interest expense on bank
bank selama tahun 2023 sebesar Rp 12.181.450 loans during 2023 amounting to Rp 12,181,450
(2022: Rp 11.515.598). (2022: Rp 11,515,598).
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 203
Page 204
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/35 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN 14. TAXATION
a. Klaim atas pengembalian pajak a. Claim for tax refund
2023 2022
Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:
- 2023 1,974,842 - 2023 -
- 2022 9,373,236 9,373,236 2022 -
- 2021 - 3,279,349 2021 -
- 2019 4,832,589 6,061,607 2019 -
- 2018 1,144,095 1,144,095 2018 -
17,324,762 19,858,287
b. Pajak dibayar dimuka b. Prepaid taxes
2023 2022
Pajak lain-lain: Other taxes:
- Pasal 21 3,887 11,833 Article 21 -
- Pajak Pertambahan Nilai 20,309,775 15,933,954 Value Added Tax -
20,313,662 15,945,787
c. Utang pajak c. Taxes payable
2023 2022
Pajak lain-lain: Other taxes:
- Pasal 4(2) 1,055,151 1,132,957 Article 4(2) -
- Pasal 21 744,382 408,096 Article 21 -
- Pasal 26 290,455 286,774 Article 26 -
- Pasal 23 174,972 106,379 Article 23 -
2,264,960 1,934,206
d. Beban pajak penghasilan d. Income tax expenses
2023 2022
Kini 4,344,842 - Current
Tangguhan (567,781) 1,086,086 Deferred
Penyesuaian tahun lalu 4,765,038 - Adjustment in prior year
8,542,099 1,086,086
204 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 205
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/36 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
Laporan
dan Profil
d. Beban pajak penghasilan (lanjutan) d. Income tax expenses (continued) Manajemen
Management
Reports and
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between income tax Profiles
dengan hasil perkalian rugi sebelum pajak expenses and the applicable tax amount on the
penghasilan dan tarif pajak yang berlaku adalah loss before income tax of the Company are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022 Informasi
Saham
Shares
Rugi sebelum Loss before Information
pajak penghasilan (7,646,889) (38,937,473) income tax
Pajak dihitung pada tarif Tax calculated
pajak yang berlaku (1,682,316) (8,566,244) at applicable tax rate
Profil
Perseroan
Beda tetap: Permanent differences: Company
- Penghasilan yang Profile
dikenakan pajak final (365,812) (223,575) Income subject to final tax -
- Beban yang tidak
dapat dikurangkan 7,384,997 7,587,446 Non-deductible expenses -
- Aset pajak tangguhan Unrecognised deferred -
yang tidak diakui - 3,536,020 tax assets Analisis dan
Pembahasan
Utilisasi dari pajak Manajemen
tangguhan yang Utilisation of previously Management
Discussion and
sebelumnya tidak diakui (1,559,808) (1,247,561) unrecognised deferred tax Analysis
Penyesuaian tahun lalu 4,765,038 - Adjustment in prior year
Beban pajak penghasilan 8,542,099 1,086,086 Income tax expense
Tata Kelola
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak The reconciliation between the loss before Perusahaan
penghasilan Perusahaan, menurut laporan income tax of the Company as shown in the Corporate
Governance
keuangan dengan estimasi rugi pajak untuk financial statements and the estimated tax loss
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan for the years ended 31 December 2023 and
2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 205
Page 206
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/37 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
d. Beban pajak penghasilan (lanjutan) d. Income tax expenses (continued)
2023 2022
Rugi sebelum Loss before
pajak penghasilan (7,646,889) (38,937,473) income tax
Beda temporer: Temporary differences:
- Perbedaan
antara penyusutan Difference between commercial -
komersial dan fiskal 4,149,609 (4,148,978) and fiscal depreciation
- Bonus yang masih
harus dibayar 8,452,359 (974,480) Accrued bonus -
- Provisi loyalitas konsumen 674,057 7,490 Provision of consumer loyalty -
- Liabilitas imbalan kerja 884,362 179,214 Employee benefits obligations -
- Sewa (11,579,569) - Leases -
Beda tetap: Permanent differences:
- Beban yang tidak dapat
dikurangkan 33,568,168 34,488,394 Non-deductible expenses -
- Aset pajak tangguhan Unrecognised deferred -
yang tidak diakui - 16,072,816 tax assets
- Penghasilan kena pajak
final (1,662,779) (1,016,250) Income subject to final tax -
Taksiran penghasilan kena
pajak tahun berjalan Estimated taxable income
sebelum penggunaan for the year before
rugi pajak 26,839,318 5,670,733 utilisation of tax loss
Utilisasi dari pajak
tangguhan yang Utilisation of previously
sebelumnya tidak diakui (7,090,035) (5,670,733) unrecognised deferred tax
Taksiran penghasilan kena Estimated taxable income
pajak tahun berjalan 19,749,283 - for the year
Beban pajak kini 4,344,842 - Current tax expenses
Dikurangi: pajak dibayar
dimuka (6,319,684) (9,373,236) Less: prepaid taxes
Lebih bayar pajak Over payment of
penghasilan badan (1,974,842) (9,373,236) corporate income tax
Sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan In accordance with Indonesia Taxation Law,
Indonesia, pajak penghasilan badan dihitung corporate income tax is calculated annually for
secara tahunan untuk Perusahaan. the Company.
Dalam laporan keuangan ini, jumlah In these financial statements, the amount of
penghasilan kena pajak untuk tahun yang taxable income for the year ended 31
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 2023 and 2022 is based on
2022 didasarkan atas perhitungan sementara. preliminary calculations. These amounts may
Jumlah tersebut mungkin berbeda dari laba differ from taxable income reported in the
kena pajak yang dilaporkan dalam Surat annual corporate income tax return.
Pemberitahuan Tahunan pajak penghasilan
badan.
206 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 207
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/38 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
Laporan
dan Profil
e. Aset pajak tangguhan e. Deferred tax assets Manajemen
Management
Reports and
Perhitungan aset pajak tangguhan adalah The calculation of deferred tax assets were as Profiles
sebagai berikut: follows:
2023
Dikreditkan/ Dikreditkan pada
(dibebankan) penghasilan
pada laba rugi/ komprehensif lain/ Penyesuaian Informasi
Saldo awal/ Credited/ Credited to other tahun lalu/ Saldo akhir/ Saham
Begining (charged) to comprehensive Prior year Ending Shares
balance profit or loss income adjustment balance Information
Perbedaan nilai Difference between
buku bersih aset commercial and fiscal
tetap komersial net book value
dan fiskal 1,433,928 912,914 - - 2,346,842 for fixed asset
Liabilitas Employee
imbalan kerja 4,267,463 194,560 68,194 - 4,530,217 benefit obligations
Aset hak-guna - 17,377,635 - (49,760,018) (32,382,383) Right-of-use assets Profil
Liabilitas sewa dan Lease liabilities and Perseroan
akrual biaya accrued for Company
restorasi - (19,925,140) - 46,223,998 26,298,858 restoration costs Profile
Akrual bonus dan Accrued for bonus
lain-lain 2,964,185 2,007,812 - - 4,971,997 and others
8,665,576 567,781 68,194 (3,536,020) 5,765,531
2022 Analisis dan
(Dibebankan)/ Dibebankan pada Pembahasan
dikreditkan penghasilan Manajemen
pada laba rugi/ komprehensif lain/ Management
Saldo awal/ (Charged)/ Charged to other Saldo akhir/ Discussion and
Analysis
Beginning credited to comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perbedaan nilai Difference between
buku bersih aset commercial and fiscal
tetap komersial net book value
dan fiskal 2,346,703 (912,775) - 1,433,928 for fixed assets
Tata Kelola
Liabilitas Employee Perusahaan
imbalan kerja 4,825,598 39,427 (597,562) 4,267,463 benefit obligations Corporate
Akrual bonus dan Accrued for bonus Governance
lain-lain 3,176,923 (212,738) - 2,964,185 and others
10,349,224 (1,086,086) (597,562) 8,665,576
Pada tanggal 31 Desember 2023, akumulasi As of 31 December 2023, the accumulated tax Tanggung
rugi fiskal telah digunakan seluruhnya. losses have been fully utilised. Jawab Sosial
dan
Lingkungan
f. Administrasi f. Administration Social and
Evironmental
Responsibilities
Undang-undang perpajakan Indonesia The taxation laws of Indonesia require that
mewajibkan setiap perusahaan di Indonesia each company within Indonesia to submit
menghitung, menetapkan dan membayar individual tax return on the basis of self
sendiri besarnya jumlah pajak yang terutang assessment. Under prevailing regulations, the
secara individu. Berdasarkan peraturan yang Directorate General of Taxation may assess or Lampiran
berlaku, Direktorat Jenderal Pajak dapat amend taxes liability within five years of the Attachments
menetapkan atau mengubah kewajiban pajak time the tax became due.
dalam jangka waktu lima tahun sejak saat
terutangnya pajak.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 207
Page 208
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/39 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
g. Surat ketetapan pajak g. Tax assessments
Selama tahun 2023, Perusahaan telah During 2023, the Company has received a
menerima beberapa surat ketetapan pajak number of assessments for various
untuk berbagai jenis pajak dari berbagai tahun underpayment of taxes in respect of various
pajak. Perusahaan telah menyetujui sebagian fiscal years. The Company partially accepted
ketetapan tersebut dan telah mencatat these assessments and recorded adjustments
penyesuaian dari putusan tersebut sebesar from tax assessments amounted to
Rp 1.229.018 dalam laporan laba rugi untuk Rp 1,229,018 to profit or loss for the year
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023. ended 31 December 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the amount
jumlah ketetapan pajak yang masih dalam of tax assessments in the process of objection
proses keberatan dan banding adalah sebagai and appeal were as follows:
berikut:
2023 2022
Pajak penghasilan badan: Corporate income taxes:
- 2019 4,832,589 6,061,607 2019 -
- 2018 1,144,095 1,144,095 2018 -
5,976,684 7,205,702
15. LIABILITAS IMBALAN KERJA 15. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS
a. Liabilitas imbalan kerja jangka pendek a. Short-term employee benefit obligations
2023 2022
Akrual imbalan kerja 21,212,496 14,776,963 Accrued employee benefits
b. Liabilitas imbalan kerja b. Employee benefit obligations
Provisi imbalan pensiun dihitung oleh KKA The provision for pension benefits is calculated
Bambang Sudradjad, aktuaris independen, by KKA Bambang Sudradjad, an independent
sebagaimana tertera dalam laporannya actuary, as stated in its reports dated 24
tertanggal 24 Januari 2024 (2022: 30 Januari January 2024 (2022: 30 January 2023). The
2023). Asumsi aktuarial utama yang digunakan principle actuarial assumptions used are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6.90% 7.30% Discount rate
Kenaikan gaji masa datang 6.50% 6.50% Future salary increases
208 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 209
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/40 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS (continued)
Laporan
dan Profil
b. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) b. Employee benefit obligations (continued) Manajemen
Management
Reports and
Mutasi liabilitas imbalan pensiun selama tahun The movement of pension benefits obligation Profiles
berjalan adalah sebagai berikut: during the year were as follows:
2023 2022
Informasi
Saldo awal 19,397,560 21,934,537 Beginning balance Saham
Biaya jasa kini 4,258,311 3,936,556 Current service cost Shares
Beban bunga 1,132,008 1,125,745 Interest expense Information
Biaya jasa lalu (3,890,601) (4,803,020) Past service cost
Pengukuran kembali: Remeasurements:
- Penyesuaian
pengalaman atas Experience adjustment -
kewajiban (205,679) (1,192,320) on obligation Profil
Perseroan
- Kerugian/(keuntungan) Company
aktuarial yang timbul Actuarial loss/(gain) - Profile
dari perubahan dalam from change in
asumsi keuangan 515,653 (1,523,872) financial assumption
Imbalan yang dibayarkan (1,608,337) (80,066) Benefit paid
Saldo akhir 19,598,915 19,397,560 Ending balance Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Durasi rata-rata tertimbang dari liabilitas The weighted average duration of the defined Management
Discussion and
imbalan pasti pada tanggal 31 Desember 2023 benefit obligation at 31 December 2023 is Analysis
adalah 14,59 tahun (2022: 13,4 tahun). 14.59 years (2022: 13.4 years).
Analisa jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
manfaat pensiun yang tidak terdiskonto adalah pension benefit is as follows:
sebagai berikut: Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Kurang Antara 1 Antara 2 Lebih dari
dari 1 tahun/ - 2 tahun/ - 5 tahun/ 5 tahun/
Less than Between Between Over 5 Jumlah/
1 year 1 - 2 years 2 - 5 years Years Total
Tanggung
Imbalan pensiun 6,761,832 68,161 2,939,292 861,003,627 870,772,912 Pension benefits Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti The sensitivity of the defined benefit obligation Social and
Evironmental
terhadap perubahan asumsi aktuarial utama to changes in the weighted principal Responsibilities
adalah sebagai berikut: assumptions is as follows:
Dampak terhadap kewajiban imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan Lampiran
asumsi/ asumsi/ asumsi/ Attachments
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Penurunan sebesar/ Kenaikan sebesar/
Tingkat diskonto 1% Decrease by Increase by Discount rate
Rp 1,712,035 Rp 1,996,668
Kenaikan sebesar/ Penurunan sebesar/
Kenaikan gaji masa 1% Increase by Decrease by
datang Rp 1,984,601 Rp 1,733,030 Future salary increases
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 209
Page 210
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/41 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 15. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) b. Employee benefit obligations (continued)
Analisa sensitivitas didasarkan pada perubahan The sensitivity analysis is based on a change in
atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi an assumption while holding all other
lainnya dianggap konstan. Dalam prakteknya, assumptions constant. In practice, this is
hal ini jarang terjadi dan perubahan beberapa unlikely to occur, and changes in some of the
asumsi mungkin saling berkorelasi. Dalam assumptions may be correlated. When
perhitungan sensitivitas kewajiban imbalan calculating the sensitivity of the defined benefit
pasti atas asumsi aktuarial utama, metode yang obligation to significant actuarial assumptions,
sama (metode projected unit credit di akhir the same method (projected unit credit method
periode pelaporan) telah diterapkan seperti at the end of the reporting period) has been
dalam penghitungan kewajiban pensiun yang applied as when calculating the pension liability
diakui dalam laporan posisi keuangan. recognised within the statements of financial
position.
Melalui program imbalan pasti, Perusahaan Through its defined benefit pension plans, the
menghadapi sejumlah risiko signifikan sebagai Company is exposed to a number of significant
berikut: risks of which are detailed below:
1) Perubahan imbal hasil obligasi 1) Changes in bond yields
Liabilitas imbalan pensiun yang dihitung The pension benefits obligation calculated
berdasarkan PSAK 24 menggunakan under PSAK 24 uses a discount rate of
tingkat diskonto dari imbal hasil obligasi. bond yields. If bond yields decrease, the
Jika imbal hasil tersebut turun, maka defined benefit obligation will tend to
kewajiban imbalan pasti akan cenderung increase.
mengalami kenaikan.
2) Tingkat kenaikan gaji 2) Salary growth rate
Liabilitas imbalan pensiun Perusahaan The pension benefits obligation of the
berhubungan dengan tingkat kenaikan gaji. Company is linked to salary growth rate.
Semakin tinggi tingkat kenaikan gaji akan Higher salary growth rate will lead to higher
menyebabkan semakin besarnya jumlah liabilities.
liabilitas.
16. MODAL SAHAM 16. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The composition of the shareholders of the
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 menurut Company as at 31 December 2023 and 2022
daftar pemegang saham adalah sebagai berikut: according to share register is as follows:
2023/2022
Nilai
Jumlah nominal Persentase
saham/ (nilai penuh)/ kepemilikan/
Number of Par value Nilai total/ Percentage of
shares (full amount) Total value ownership
Total Alliance Holdings Limited 1,788,029,003 100 178,802,900 73.87% Total Alliance Holdings Limited
PT Indah Sehat Cemerlang 422,007,259 100 42,200,726 17.43% PT Indah Sehat Cemerlang
PT Usaha Indah Abadi 25,000,000 100 2,500,000 1.03% PT Usaha Indah Abadi
Publik (masing-masing dibawah 5%) 185,510,763 100 18,551,076 7.67% Public (each below 5%)
2,420,547,025 242,054,702 100.00%
210 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 211
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/42 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. TAMBAHAN MODAL DISETOR 17. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Laporan
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal 31 Details of the additional paid-in capital balance as at dan Profil
Manajemen
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 are as follows: Management
Reports and
Profiles
2023/2022
HMETD 30,789,722 Rights Issue
Penawaran umum saham
perdana (IPO) 38,243,280 Initial public offering (IPO) Informasi
Biaya emisi saham: Share issuance related cost: Saham
- HMETD (3,196,927) Rights Issue - Shares
Information
- IPO (7,245,623) IPO -
58,590,452
Profil
18. PENDAPATAN BERSIH 18. NET REVENUE Perseroan
Company
2023 2022
Profile
Pendapatan 968,144,333 809,851,639 Revenue
Penjualan konsinyasi 577,855,919 351,736,085 Consignment sales
Analisis dan
1,546,000,252 1,161,587,724 Pembahasan
Manajemen
Management
Tidak ada penjualan ke pihak berelasi untuk tahun There were no sales made to related parties for the Discussion and
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. years ended 31 December 2023 and 2022. Analysis
Tidak ada pendapatan dari pelanggan individu yang No revenue earned from individual customers
melebihi 10% dari total pendapatan bersih. exceeded 10% of total net revenue.
Tata Kelola
Perusahaan
19. BEBAN POKOK PENDAPATAN 19. COST OF REVENUE Corporate
Governance
Berikut merupakan rekonsiliasi beban pokok The following is the reconciliation of cost of revenue
pendapatan selama tahun berjalan: during the year:
2023 2022 Tanggung
Jawab Sosial
dan
Beban pokok barang Lingkungan
yang terjual: Cost of merchandise sold: Social and
Evironmental
Persediaan Inventory Responsibilities
- Awal tahun 274,054,157 240,618,025 At the beginning of the year -
- Pembelian bersih dan Net purchases and -
biaya persediaan lainnya 1,022,893,469 763,064,964 other inventory costs
- Akhir tahun (273,971,869) (274,054,157) At the end of the year -
Lampiran
1,022,975,757 729,628,832 Attachments
Penambahan provisi Addition of provision
kehilangan persediaan for inventory losses
dan barang usang 5,618,842 2,698,157 and obsolescence
Beban pokok pendapatan 1,028,594,599 732,326,989 Cost of revenue
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the year ended 31 December 2023, the
Desember 2023, Perusahaan mengakui insentif
dukungan pemasok sebesar Rp 156.239.528, of Rp 156,239,528, recorded as a reduction from the
dicatat sebagai pengurang dari nilai pembelian purchased amount (2022: Rp 136,879,342).
(2022: Rp 136.879.342).
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 211
Page 212
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/43 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. BEBAN USAHA 20. OPERATING EXPENSES
2023 2022
Gaji dan kompensasi Salaries and other employees
karyawan lain-lain 160,504,094 139,953,717 compensation
Penyusutan aset hak-guna 78,989,249 90,339,169 Right-of-use assets depreciation
Iklan, promosi dan Advertising, promotion
biaya jasa e-commerce 50,946,317 30,453,928 and e-commerce service fee
Sewa toko 48,738,840 42,380,078 Stores rental
Penyusutan aset tetap 45,899,078 40,316,273 Fixed assets depreciation
Royalti dan biaya jasa Royalty and Technical
bantuan teknis 35,273,540 29,640,503 assistance services fee
Utilitas dan biaya jasa internet 21,744,489 21,407,592 Utilities and internet service fee
Biaya pengiriman 16,537,447 10,626,130 Delivery expense
Perlengkapan toko 10,518,819 7,261,127 Store supplies
Biaya bank 7,985,387 6,161,944 Bank charges
Biaya perpajakan
dan perijinan 7,736,687 6,907,151 Tax and license fee
Jasa profesional 5,350,138 2,877,586 Professional fee
Jasa keamanan dan kebersihan 5,181,686 5,582,031 Security and cleaning service
Provisi atas penurunan Provision for impairment of
nilai piutang usaha 4,522,840 3,107,542 trade receivables
Biaya perjalanan 4,042,821 2,347,201 Travelling expenses
Biaya perbaikan Repair and
dan pemeliharaan 3,641,690 1,550,600 maintenance expenses
Biaya asuransi 1,660,651 673,594 Insurance expense
Lain-lain (masing-masing Others (individually
dibawah Rp 1.000.000) 3,847,646 3,300,499 below Rp 1,000,000)
513,121,419 444,886,665
Beban sewa selama tahun 2023 termasuk biaya Rent expense during 2023 includes service charge
layanan atas sewa jangka panjang sebesar for long-term lease amounting to Rp 41,511,870
Rp 41.511.870 (2022: Rp 41.260.322). (2022: Rp 41,260,322).
21. RUGI BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 21. BASIC AND DILUTED NET LOSS PER SHARE
DILUSIAN
2023 2022
Rugi bersih tahun berjalan/
Net loss for the year (16,188,988) (40,023,559)
Rata-rata jumlah saham yang beredar selama tahun
berjalan (nilai penuh)/Weighted average number of shares
outstanding during the year (full amount) 2,420,547,025 2,420,547,025
Rugi bersih per saham dasar dan dilusian
(nilai penuh)/Basic and diluted net loss
per share (full amount) (6.69) (16.53)
212 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 213
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/44 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 22. SIGNIFICANT RELATED PARTIES
BERELASI YANG SIGNIFIKAN INFORMATION Laporan
dan Profil
Manajemen
a. Sifat hubungan dan transaksi a. Nature of relationships and transactions Management
Reports and
Profiles
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan In the normal course of business, the Company
mengoperasikan toko dengan menggunakan
merek name. The Company is required by the license
pemilik lisensi untuk memenuhi standar tertentu owner to conform to certain standards in
Informasi
association with the u Saham
untuk menjaga keunikan dan reputasi merek in order to ensure distinctiveness and Shares
dagang. reputation of the trademark. Information
Perusahaan menandatangani perjanjian ASW The Company signed an ASW Trade Mark
Trade Mark License Agreement ( Perjanjian License Agreement (the
dengan A.S. Watson Retail (HK) with A.S. Watson Retail (HK) Limited
Limited ( ASWRHK , sekarang dikenal sebagai , now known as AS Watsons Retail Profil
Perseroan
AS Watsons Retail (HK) Limited) efektif sejak 1 (HK) Limited) effective from 1 March 2017. On Company
Maret 2017. Pada tanggal 1 September 2022, 1 September 2022, the Company signed an Profile
Perusahaan menandatangani amandemen amendment of License Agreement and valid for
Perjanjian Lisensi dan ini berlaku selama 8 8 (eight) years and 10 (ten) months from the
(delapan) tahun dan 10 (sepuluh) bulan sejak effective date and will be automatically renewed
tanggal efektif dan akan diperpanjang secara for another 10 (ten) years unless it is
otomatis untuk 10 (sepuluh) tahun berikutnya terminated by both parties. The License Analisis dan
Pembahasan
kecuali diakhiri oleh kedua belah pihak. Agreement granted the Company the right to Manajemen
Perjanjian Lisensi ini memberi hak kepada Management
Discussion and
Perusahaan untuk menggunakan merk the Company is subject to payment of royalty Analysis
karena itu, Perusahaan fees of a certain percentage of the net sales of
merupakan subyek untuk membayar royalti the Company.
dengan persentase tertentu dari penjualan
bersih Perusahaan.
Tata Kelola
Perusahaan
Perusahaan membeli barang bermerek The Corporate
Governance
goods from companies related to the license
dengan pemilik lisensi dan berbagi biaya owner and shared associated marketing costs
pemasaran dan kegiatan promosi. Transaksi and promotional activities. Transactions with
dengan pihak-pihak berelasi diuraikan lebih related parties are outlined in more details
rinci di bawah: below: Tanggung
Jawab Sosial
dan
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Sifat dari transaksi/ Lingkungan
Related parties Nature of relationship Nature of transactions Social and
Evironmental
Responsibilities
ASWRHK Entitas sepengendali/ Royalti atas penggunaan nama
Entity under common control Royalty on the
use of the
Pembelian persediaan/Purchases
of inventories dan/and
Biaya jasa bantuan teknis/Technical Lampiran
assistance services fee Attachments
Dewan Komisaris dan Direksi/Board of Personil manajemen kunci/ Kompensasi dan remunerasi/
Commissioners and Directors Key management personnel Compensation and remuneration
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 213
Page 214
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/45 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 22. SIGNIFICANT RELATED PARTIES
BERELASI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Transaksi dan saldo yang signifikan b. Significant transactions and balances
2023 2022
Pembelian persediaan Purchases of inventories
ASWRHK 46,148,101 73,070,117 ASWRHK
Persentase terhadap Percentage of
total pembelian 4.51% 9.58% total purchases
Royalti dan biaya jasa Royalty and technical
bantuan teknis assistance services fee
ASWRHK 35,273,540 29,640,503 ASWRHK
Persentase terhadap Percentage of total
total beban usaha 6.87% 6.66% operating expenses
Utang usaha Trade payables
ASWRHK 65,172,135 53,307,940 ASWRHK
Persentase terhadap
jumlah liabilitas 9.70% 8.16% Percentage of total liabilities
Utang lain-lain Other payables
ASWRHK 95,510,416 61,647,150 ASWRHK
Persentase terhadap
jumlah liabilitas 14.21% 9.43% Percentage of total liabilities
Utang lain-lain terutama terdiri dari utang atas Other payables mainly comprise of royalty
royalti dan penggantian pembayaran beban payables and reimbursement of certain
tertentu. operating expenses.
c. Kompensasi personil manajemen kunci c. Key management personnel compensation
Personil manajemen kunci didefinisikan Key management personnel are defined as
sebagai individu yang memiliki otoritas dan those persons having authority and
tanggung jawab untuk perencanaan, responsibility for planning, directing and
kepemimpinan, pelaksanaan/pengendalian executing/controlling the activities of the
aktivitas keuangan dan operasi Perusahaan, financial and operating of the Company, directly
secara langsung maupun tidak langsung, terdiri or indirectly, comprised of Board of
dari Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Kompensasi yang dibayar atau terutang pada The compensation paid or payable to key
personil manajemen kunci atas jasa management personnel for employee services
kepegawaian adalah sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Imbalan kerja Short-term
jangka pendek employee benefits
Direksi 8,136,867 8,287,452 Directors
Komisaris 943,413 890,346 Commissioners
9,080,280 9,177,798
Imbalan kerja Long-term
jangka panjang employee benefits
Direksi 5,141,390 4,774,237 Directors
14,221,670 13,952,035
214 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 215
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/46 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. LIABILITAS SEWA 23. LEASE LIABILITIES
Laporan
dan Profil
2023 2022 Manajemen
Management
Reports and
Pihak ketiga 104,465,986 113,859,586 Third parties Profiles
Dikurangi: Less:
Bagian jangka pendek (53,768,380) (65,772,951) Current portion
Informasi
Bagian jangka panjang 50,697,606 48,086,635 Non-current portion Saham
Shares
Laporan laba rugi menyajikan saldo berikut The statement of profit or loss shows the following Information
berkaitan dengan sewa: amounts related to leases:
2023 2022
Penyusutan aset hak-guna 78,989,249 90,339,169 Depreciation of right-of-use assets Profil
Perseroan
Company
Biaya keuangan atas Finance costs of Profile
liabilitas sewa 5,796,199 9,451,349 lease liabilities
Beban berkaitan dengan Expense relating to
sewa jangka pendek dan short-term leases and
pembayaran sewa variabel variable lease payments not Analisis dan
Pembahasan
yang tidak termasuk dalam included in the measurement Manajemen
pengukuran liabilitas sewa 8,996,171 7,272,795 of lease liabilities Management
Discussion and
Potongan biaya sewa (1,769,201) (6,153,039) Rental discount Analysis
13,023,169 10,571,105
Tata Kelola
24. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 24. SIGNIFICANT AGREEMENT, COMMITMENTS Perusahaan
KONTINJENSI AND CONTINGENCIES Corporate
Governance
Komitmen Commitments
Perusahaan menyewa kantor, gudang dan ruangan The Company leases office, warehouses and space
untuk toko di beberapa pusat perbelanjaan. for stores in several shopping centres. The lease Tanggung
Jawab Sosial
Perjanjian sewa tersebut tidak dapat dibatalkan. agreements are non-cancellable. The lease periods dan
Periode sewa berkisar dari 2-5 tahun. range from 2-5 years. Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Perusahaan mengakui aset hak-guna untuk sewa The Company has recognised right-of-use assets
tersebut, kecuali untuk sewa jangka pendek dan for these leases, except for short-term leases and
pembayaran sewa variabel yang tidak termasuk variable lease payments not included in the
dalam pengukuran liabilitas sewa. measurement of lease liabilities.
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 215
Page 216
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/47 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. SEGMEN OPERASI 25. OPERATING SEGMENT
Perusahaan bergerak dalam bidang penjualan The Company is engaged in business of sales of
barang dan kegiatan promosi. Pembuat keputusan merchandise and promotional activities. The chief
operasional adalah Direksi. Direksi melakukan operating decision-maker is the Board of Directors.
penelaahan terhadap pelaporan internal The Board of Directors reviews the internal reporting
Perusahaan untuk menilai kinerja dan of the Company in order to assess performance and
mengalokasikan sumber daya. Direksi menentukan allocate resources. Board of Directors has
segmen operasi berdasarkan laporan tersebut. determined the operating segment based on those
reports.
Perusahaan mengoperasikan dan mengelola bisnis The Company operates and manages the business
dalam satu segmen yang menjual produk in a single segment which retails health and beauty
kesehatan dan kecantikan, parfum dan kosmetik. products, perfumeries and cosmetics.
26. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM 26. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN
MATA UANG ASING FOREIGN CURRENCY
2023
USD Jumlah setara
(nilai penuh)/ Rupiah/Rupiah
(full amount) equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas 27,439 419,653 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (4,232,781) (65,172,135) Trade payables
Liabilitas bersih (4,205,342) (64,752,482) Net liabilities
2022
USD Jumlah setara
(nilai penuh)/ Rupiah/Rupiah
(full amount) equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas 127,572 1,990,127 Cash and cash equivalents
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (3,417,176) (53,307,940) Trade payables
Liabilitas bersih (3,289,604) (51,317,813) Net liabilities
Aset dan liabilitas moneter di atas dijabarkan Monetary assets and liabilities mentioned above are
menggunakan kurs penutupan Bank Indonesia translated using Bank Indonesia closing rates as at
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 31 December 2023 and 2022.
Apabila aset dan liabilitas dalam mata uang asing If assets and liabilities in foreign currencies as at
pada tanggal 31 Desember 2023 dijabarkan dengan 31 December 2023 had been translated using the
menggunakan kurs tengah mata uang asing pada middle rates as at the completion date of these
tanggal penyelesaian laporan keuangan ini, maka financial statements, the total net foreign currencies
liabilitas bersih dalam mata uang asing Perusahaan liabilities of the Company would have increased by
akan naik sekitar Rp 1.368.111. approximately Rp 1,368,111.
216 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 217
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/48 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022 Pendahuluan
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah, Preface
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. KELANGSUNGAN USAHA 27. GOING CONCERN
Laporan
dan Profil
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As at 31 December 2023, the Company incurred net Manajemen
mengalami rugi bersih sebesar Rp 16.188.988 dan losses of Rp 16,188,988 and negative working Management
Reports and
modal kerja negatif sebesar Rp 160.034.347 (2022: capital of Rp 160,034,347 (2022: Rp 40,023,559 Profiles
masing-masing sebesar Rp 40.023.559 dan and Rp 168,456,132, respectively).
Rp 168.456.132).
Sepanjang tahun 2022 dan 2023, Perusahaan tetap During 2022 and 2023, the Company continue to
Informasi
berfokus pada strategi dan langkah-langkah untuk focus on strategies and actions to protect the Saham
mempertahankan bisnis dan melanjutkan arah business and continue with its strategic direction to Shares
kebijakan untuk menjadi pengecer pilihan untuk be the preferred Health & Beauty O+O (Offline plus Information
kesehatan dan kecantikan O+O (Offline plus Online) Online) retailer in Indonesia. The Company
di Indonesia. Strategi Perusahaan termasuk strategies include accelerating O+O platform to
mempercepat landasan O+O untuk memberikan provide seamless offline and online retail
pengalaman ritel offline dan online yang lancar, experiences, focusing on more sustainable product
berfokus pada penawaran produk dan layanan yang offerings and services, implementing key initiatives Profil
Perseroan
lebih berkelanjutan, mengimplementasikan inisiatif- to improve the customer shopping experience, Company
inisiatif untuk meningkatkan pengalaman belanja driving digital enabled sales, including expanding Profile
pelanggan, mendorong penjualan melalui cara online business through websites, e-commerce
digital, termasuk mengembangkan bisnis secara applications and other digital marketplaces. In
online melalui website, aplikasi e-commerce dan addition, the Company actively build stronger
pasar digital lainnya. Selain itu, Perusahaan secara customer connectivity to enhance growth and
aktif membangun konektivitas pelanggan yang lebih ash flow. Analisis dan
Pembahasan
kuat untuk meningkatkan pertumbuhan dan Manajemen
meningkatkan margin laba serta arus kas Management
Discussion and
Perusahaan. Analysis
Perusahaan secara berkelanjutan melakukan The Company continue to make operational cost
penghematan biaya operasional di berbagai lini, savings in various lines, both at the head office and
baik di kantor pusat maupun di toko-toko offline, in offline stores, while ensuring targeted investment
Tata Kelola
sekaligus memastikan investasi yang tepat sasaran in promoted awareness of the Watsons brand Perusahaan
dalam mempromosikan kesadaran terhadap brand through high profile and well publicised events Corporate
Governance
Watsons melalui berbagai acara populer dan hosted in Indonesia.
terkenal yang diselenggarakan di Indonesia.
AS Watson Holdings Limited, pemegang saham AS Watson Holdings Limited, controlling
pengendali dari Total Alliance Holdings Limited, shareholder of Total Alliance Holdings Limited, Tanggung
Jawab Sosial
yang merupakan pemegang saham mayoritas which is the majority shareholder of the Company, is dan
Perusahaan, mendukung penuh Perusahaan dalam fully supportive of the Company in executing its Lingkungan
menjalankan strateginya dan atas rencana ekspansi strategy and fully endorse the expansion plan which Social and
Evironmental
yang melibatkan modal kerja lebih tinggi. involves higher working capital. Responsibilities
Dengan kondisi-kondisi tersebut di atas, manajemen With the above conditions, management believe
berkeyakinan bahwa tidak terdapat ketidakpastian that there is no material uncertainty about the
material tentang kemampuan Perusahaan untuk
Lampiran
melanjutkan kelangsungan usahanya.
Attachments
Laporan keuangan ini disusun dengan asumsi These financial statements have been prepared
bahwa Perusahaan akan terus beroperasi secara assuming the Company will continue to operate as a
berkelanjutan. going concern.
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 217
Page 218
PT DUTA INTIDAYA Tbk
Lampiran - 5/49 - Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 28. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR
ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
2023 2022
Perolehan aset tetap Acquisitions of fixed assets
melalui akrual 3,285,557 268,243 through accruals
Perolehan aset hak-guna Acquisitions of right-of-use assets
melalui liabilitas sewa 71,627,315 20,889,549 through lease liabilities
Perolehan aset hak-guna Acquisitions of right-of-use assets
melalui sewa dibayar dimuka 7,814,719 6,041,130 through rental prepayment
Perolehan aset hak-guna Acquisitions of right-of-use assets
melalui kapitalisasi through capitalisation
biaya restorasi 942,810 15,194,169 of restoration costs
Perubahan liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing activities:
pendanaan:
2023 2022
Pinjaman bank Liabilitas Pinjaman bank Liabilitas
jangka pendek/ sewa/ jangka pendek/ sewa/
Short-term Lease Jumlah/ Short-term Lease Jumlah/
bank loan liabilities Total bank loan liabilities Total
Saldo awal 156,000,000 113,859,586 269,859,586 171,000,000 160,128,743 331,128,743 Beginning balance
Acquisition of
Perolehan aset right-of-use assets
hak-guna melalui through lease
liabilitas sewa - 79,442,034 79,442,034 - 20,889,549 20,889,549 liabilities
Arus kas (113,000,000) (93,197,969) (206,197,969) (15,000,000) (71,523,301) (86,523,301) Cash flows
Transaksi nonkas - 4,362,335 4,362,335 - 4,364,595 4,364,595 Non-cash transaction
Saldo akhir 43,000,000 104,465,986 147,465,986 156,000,000 113,859,586 269,859,586 Ending balance
218 THE NEW BEAUTIFUL Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 219
Pendahuluan
Preface
Laporan
dan Profil
Manajemen
Management
Reports and
Profiles
Informasi
Saham
Shares
Information
Profil
Perseroan
Company
Profile
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Tata Kelola
Perusahaan
Corporate
Governance
Tanggung
Jawab Sosial
dan
Lingkungan
Social and
Evironmental
Responsibilities
Lampiran
Attachments
PT Duta Intidaya Tbk THE NEW BEAUTIFUL 219
Page 220
Laporan
Tahunan 2023 Annual
Report
PT Duta Intidaya Tbk
EightyEight@Kasablanka Tower A, Lantai 28 dan 37
Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet
Jakarta Selatan 12870, Indonesia
Telepon : +62 (21) 2128-3001
Faksimile : +62 (21) 2128-3002
EightyEight@Kasablanka Tower A, 28th and 37th Floor
Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Menteng Dalam, Tebet
South Jakarta 12870, Indonesia
Telephone : +62 (21) 2128-3001
Facsimile : +62 (21) 2128-3002
www.watsons.biz.id
Names mentioned 107 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Duta Implementation
p.5
unresolved
org
Intidaya Tbk
p.5
unresolved
org
Yayasan Lindungi Hutan
p.26
unresolved
org
Pusat
p.36
unresolved
org
Pusat Statistik
p.36
unresolved
org
Bank Indonesia
p.37 ×11
unresolved
person
Jose Jose Dima Satria
· Notaris
p.41 ×18
unresolved
person
Alissa
p.41
unresolved
person
Scott John Blakemore
· Komisaris
p.41 ×8
unresolved
person
Wahid
p.42 ×14
unresolved
—
Chairperson
· Ketua Komite Audit
p.42
unresolved
org
Kementerian Republik Indonesia
p.42
unresolved
org
Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional
p.42
unresolved
—
Muktamar NU
· Ketua
p.42
unresolved
person
Profiles
· Komisaris
p.43 ×5
unresolved
person
Walujo
p.43 ×8
unresolved
org
Analysis Tbk
p.43
unresolved
org
PT Indah
p.43 ×2
unresolved
org
PT Indah Sehat Tanggung Sehat Cemerlang
p.43
unresolved
org
PT Usaha Indah Abadi
p.43 ×8
unresolved
person
Lai
p.44 ×11
unresolved
org
CK Hutchison Holdings Limited
p.44 ×3
unresolved
org
Holdings Limited
p.44 ×7
unresolved
org
Hutchison Whampoa Limited
p.44 ×2
unresolved
org
Kong Limited
p.44
unresolved
org
Hutchison Telecommunications Hong Kong Holdings Limited
p.44 ×2
unresolved
org
TOM Group Limited
p.44 ×2
unresolved
person
Shih
p.45 ×9
unresolved
org
Corporate Governance Port Holdings Management Pte. Limited
p.45
unresolved
person
Blakemore
p.46 ×10
unresolved
person
Afiff
· Ketua Komite Audit
p.47 ×14
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.48
unresolved
org
Kementerian Keuangan RI
p.52
unresolved
org
Ministry of Finance
p.52
unresolved
org
Financial Services Authority
p.52 ×4
unresolved
person
Erwantho
· Direktur
p.52 ×2
unresolved
person
Erwantho Siregar
p.52 ×4
unresolved
person
Christina Christina Dwi Utami
· Notaris
p.54 ×5
unresolved
person
Mulyawati
p.55 ×6
unresolved
person
Profile Satria
p.55
unresolved
person
Siregar
p.56 ×10
unresolved
org
Hero Supermarket Tbk
p.56 ×4
unresolved
org
PT Intertek Utama Services
p.56 ×2
unresolved
org
PT Henkel Indonesian
p.56 ×2
unresolved
org
PT AstraZeneca Indonesia
p.56 ×2
unresolved
org
Baxter Healthcare Pty Ltd
p.56 ×2
unresolved
org
Wyeth Australia Pty Ltd
p.56 ×2
unresolved
person
Anggota-anggota
· Komisaris
p.57
unresolved
—
Resigned
· Corporate Secretary
p.58
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.61 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.64
unresolved
person
Ukon Krisnajaya
· Notaris
p.64 ×4
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.64
unresolved
org
PT Indah Sehat Cemerlang Share Ownership
p.64
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.65
unresolved
org
Minister of Law and Human Republik Indonesia
p.65
unresolved
org
Fully Paid-up Capital Total Alliance Holdings Limited
p.68
unresolved
org
Total Alliance Limited
p.68
unresolved
org
Pendahuluan Preface CK Hutchison Holdings Limited
p.69
unresolved
org
Hong Kong Limited
p.69
unresolved
org
Profil Manajemen A.S. Watson Holdings Limited
p.69
unresolved
org
AS Watson Holdings Limited
p.69 ×2
unresolved
org
PT Indah Sehat
p.69
unresolved
org
PT Usaha Indah
p.69
unresolved
org
Departemen SDM.
p.75 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja
p.76
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.76 ×5
unresolved
person
Graha Ganesha, Lantai 2
· Biro Administrasi Efek
p.76
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Graha Ganesha Building
p.76
unresolved
—
Jln. K. H. Zainul Arifin No. 2
· Notaris
p.76 ×4
unresolved
person
Lilis Mulyawati
p.77 ×8
unresolved
org
PT Bank HSBC
p.92
unresolved
person
Mohammad Asy’ari Asy’ari
· Direktur
p.102 ×3
unresolved
org
Ministry of Law and Human
p.102 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.102 ×2
unresolved
person
Authorised
· Komisaris
p.103
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.104 ×2
unresolved
person
Zannuba Arifah Chafsoh Rahman
· Presiden Komisaris
p.106 ×3
unresolved
person
Alan John Heaton
p.106 ×2
unresolved
—
Heaton
· Komisaris
p.106
unresolved
person
Alissa Qotrunnada Munawaroh Wahid Independent
· Presiden Komisaris
p.106 ×14
unresolved
person
Irwan Bunyamin Afiff
p.106 ×3
unresolved
person
Dominic Kai Ming Lai
p.107 ×3
unresolved
person
Edith Shih
p.107 ×4
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.109 ×2
unresolved
person
Sugito
p.112
unresolved
person
Dominic Wahid
p.112
unresolved
person
Irwan Blakemore
p.112
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.