Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 160
Page 1
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Future Ready
Shaping Resilient Path
Annual Report
Laporan Tahunan
2025
1
Page 2
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Content
Daftar Isi
Brief History, Major Milestones, Awards and 6 Board of Commissioners 88
Accolades Dewan Komisaris
Sejarah Singkat, Peristiwa Penting, dan
Board of Directors 93
Penghargaan
Direksi
Our Strategy of Growth 8
Corporate Secretary 100
Strategi Pertumbuhan Perusahaan
Sekretaris Perusahaan
Financial Highlight 10
Audit Committee 101
Ikhtisar Keuangan
Komite Audit
Share Information 12
Nomination and Remuneration Committee 106
Informasi Saham
Komite Nominasi dan Remunerasi
Management Report 14
Internal Audit Unit 112
Laporan Manajemen
Unit Audit Internal
Board of Commissioners’ Report 15
Internal Control System 116
Laporan Dewan Komisaris
Sistem Pengendalian Internal
Board of Directors’ Report 18
Risk and Mitigation Strategy 117
Laporan Direksi
Risiko dan Strategi Mitigasi
Company Profile 22
Whistleblowing System 123
Profil Perusahaan
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Our Brands 24
Anti-Corruption and Gratification Control Policy 125
Portofolio Brand
Kebijakan Antikorupsi dan Pengendalian Gratifikasi
Shareholder Information 39
Human Capital Highlights 126
Informasi Pemegang Saham
Tinjauan Sumber Daya Manusia
Management Discussion and Analysis 44
Company Employees 128
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Karyawan Perusahaan
Company Operational Review 46
Code of Ethics 130
Tinjauan Operasional Perusahaan
Kode Etik
Company Financial Performance Review 47
Board of Commissioners’ and 134
Tinjauan Kinerja Keuangan Perusahaan
Board of Directors’ Profile
Capital Structure and Capital Management Policy 53 Profil Dewan Komisaris dan Direksi
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas
Board of Commissioners’ Profile 136
Modal
Profil Komisaris
Changes in Accounting Policies 56
Board of Directors’ Profile 142
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Profil Direksi
Conflict of Interest and Transactions with Related 57
Implementation of Environment, Social, and 148
Parties
Governance (ESG)
Benturan Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak-
Implementasi Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola
pihak Berelasi
(LST)
Business Prospect for 2026 58
Capital Market Supporting Professions 148
Prospek Usaha 2026
Profesi Penunjang Pasar Modal
Corporate Governance 60
Statement of the Board of Commissioners & 152
Tata Kelola Perusahaan
Board of Directors Accountability for PT Map Boga
Fulfillment of Corporate Governance Guidelines 62 Adiperkasa Tbk 2025 Annual Report
Pemenuhan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris &
Terbuka Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan 2025 PT Map Boga Adiperkasa Tbk
Implementation of Good Corporate Governance 79
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Financial Report 154
Laporan Keuangan
General Meeting of Shareholders 80
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
2 3
Page 3
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Disclaimer
Pernyataan
PT Map Boga Adiperkasa Tbk (hereinafter referred PT Map Boga Adiperkasa Tbk (selanjutnya
to as the “Company, MBA, or We”) presents the disebut sebagai “Perusahaan, MBA, atau Kami”)
2025 Annual Report, which contains information menyampaikan Laporan Tahunan 2025 yang Theme Continuity
regarding the Company’s financial and operational
performance, as well as the implementation of
memuat informasi mengenai kinerja keuangan,
operasional, serta penerapan tata kelola
Kesinambungan Tema
corporate governance throughout the reporting Perusahaan sepanjang tahun pelaporan. Laporan
year. This report is prepared as a means of ini disusun sebagai sarana penyampaian informasi
delivering information to stakeholders and is based kepada pemangku kepentingan dan berpedoman
on the Financial Services Authority Circular No. 16/ pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. Future Ready
SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan
Annual Reports of Issuers or Public Companies. The Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Laporan Shaping Resilient Path
2025 Annual Report can be accessed through the Tahunan 2025 dapat diakses melalui situs web
Company’s official website at http://mbai.co.id/id/ resmi Perusahaan di http://mbai.co.id/id/investors.
MBA reaffirms its strategic direction to build a MBA menegaskan arah strategisnya dalam
investors.
resilient and adaptive business amid a changing membangun bisnis yang tangguh dan adaptif di
industry landscape and shifting consumer tengah perubahan lanskap industri dan dinamika
This Annual Report may contain forward‑looking Laporan Tahunan ini dapat memuat pernyataan
preferences, while strengthening the Company’s preferensi konsumen, sekaligus memperkuat
statements such as the Company’s plans, yang bersifat prospektif, seperti rencana, proyeksi,
readiness for the future. The Company continues kesiapan Perusahaan dalam menghadapi masa
projections, strategies, and objectives, which are not strategi, dan tujuan Perusahaan, yang bukan
to strengthen its operational foundation through depan. Perusahaan terus memperkuat fondasi
historical facts and involve risks and uncertainties. merupakan fakta historis, serta mengandung risiko
innovation, service quality improvements, and operasional melalui inovasi, peningkatan kualitas
All data and information in this report have been dan ketidakpastian. Seluruh data dan informasi
the development of a relevant brand portfolio to layanan, serta pengembangan portofolio merek
reviewed based on conditions and information dalam laporan ini telah melalui proses penelaahan
maintain competitiveness and sustainable growth. yang relevan guna menjaga daya saing dan
available at the time of preparation, taking into berdasarkan kondisi dan informasi yang tersedia
pertumbuhan yang berkelanjutan.
account the Company’s business environment. pada saat penyusunan serta mempertimbangkan
Actual results may differ from those presented, and lingkungan usaha Perusahaan. Hasil aktual dapat
MBA also integrates social and environmental MBA juga mengintegrasikan tanggung jawab
the Company cannot guarantee specific outcomes berbeda dari yang disampaikan, dan Perusahaan
responsibility into every aspect of its business sosial dan lingkungan dalam setiap aspek
as expected. tidak dapat menjamin hasil-hasil tertentu
activities. Through various initiatives, the Company kegiatan usahanya. Melalui berbagai inisiatif
sebagaimana yang diharapkan.
believes that long-term resilience can only be yang dilakukan, Perusahaan percaya bahwa
achieved through a balance between economic ketahanan jangka panjang hanya dapat dicapai
Tables and charts in this Report present numerical Tabel dan grafik pada Laporan ini memaparkan
performance and contributions to the environment melalui keseimbangan antara kinerja ekonomi
data using English‑language formatting standards. data numerik dengan standar kaidah bahasa
and society as part of its efforts to prepare for future dan kontribusi terhadap lingkungan serta sosial
Numerical references within the text follow both Inggris. Pemaparan numerik dalam teks
challenges. sebagai bagian dari upaya membangun kesiapan
English and Indonesian formatting conventions, menggunakan standar kaidah bahasa Inggris dan
menghadapi tantangan di masa mendatang.
depending on the context. Indonesia, sesuai konteksnya.
4 5
Page 4
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Brief History, Major Milestones, Awards and Accolades 2018 2019
• Starbucks launches the “Greener Nusantara” initiative • Starbucks opens its 400th
Sejarah Singkat, Peristiwa Penting, dan Penghargaan across all its stores using ‘greener’ materials. store in Bundaran HI MRT
• Starbucks x IKAT collaboration in celebration of Station.
Starbucks 16th anniversary in Indonesia. • Opening of the first Paul
2002 2006 • Acquisition of Genki Sushi.
• Starbucks meluncurkan gerakan “Greener
store.
• Starbucks membuka gerai
Launch of Starbucks in Indonesia with • Launch of Pizza Marzano in Indonesia. Nusantara” di seluruh gerainya dengan penggunaan ke-400 di Stasiun MRT
the opening of its first store in Plaza • Launch of Krispy Kreme in Indonesia. material yang lebih ramah lingkungan. Bundaran HI.
Indonesia. • Peluncuran Pizza Marzano di Indonesia. • Kolaborasi Starbucks dan IKAT dalam rangka • Pembukaan gerai pertama
Peluncuran Starbucks di Indonesia • Peluncuran Krispy Kreme di Indonesia. perayaan 16 tahun kehadiran Starbucks di Paul.
dengan pembukaan gerai pertama di Indonesia.
Plaza Indonesia. • Akuisisi Genki Sushi.
2008 2012
Launch of Cold Stone
• Starbucks Indonesia is listed on Nielsen’s ‘Asia’s Top
1,000 brands 2012’.
2020 2022
Creamery in Indonesia. • Starbucks opens its 450th store in Gelora Bung • Genki Sushi and Subway obtain Halal certification.
• Starbucks receives the ‘TripAdvisor® Certificate of
Peluncuran Cold Stone Karno, first Starbucks store in sports complex. • Starbucks wins awards in various categories at the
Excellence’ award.
Creamery di Indonesia. • Starbucks membuka gerai ke-450 di Gelora Bung Marketing Excellence Awards.
• Starbucks Indonesia tercantum dalam daftar Asia’s
Karno sebagai gerai Starbucks pertama yang • Starbucks wins “Marketing Excellence Awards 2022” –
Top 1.000 Brands 2012 versi Nielsen.
berlokasi di kawasan kompleks olahraga. Marketing Interactive.
• Starbucks menerima penghargaan TripAdvisor
• 20 years on, MBA continues to grow passionately delivering
Certificate of Excellence.
F&B brands synonymous with exceptional quality and taste.
• As of end December 2022, MBA passes a key milestone of
2021 over 700 stores across Indonesia.
2013 • Launch of Subway in Indonesia.
• Peluncuran Subway di Indonesia.
• Genki Sushi dan Subway memperoleh sertifikasi halal.
• Starbucks meraih berbagai kategori penghargaan dalam
• Launch of Godiva in Indonesia with a flagship store in Plaza Indonesia. Marketing Excellence Awards.
• Introduction of Starbucks Card for the first time in Indonesia. • Starbucks meraih “Marketing Excellence Awards 2022” dari
• Peluncuran Godiva di Indonesia dengan pembukaan gerai flagship di Plaza Indonesia. Marketing Interactive.
2023
• Pengenalan Starbucks Card untuk pertama kalinya di Indonesia. • Selama 20 tahun perjalanannya, MBA terus bertumbuh
secara konsisten dengan menghadirkan brand makanan
• Subway obtains LPPOM MUI Halal Award 2023 as the dan minuman yang identik dengan kualitas dan cita rasa
Best Newcomer for Food Services – Food Category. unggul.
• Starbucks obtains LPPOM MUI Halal Award 2023
2014 2016
• Hingga akhir Desember 2022, MBA telah mencapai tonggak
in Longtime Achievement for Food Service and penting dengan mengoperasikan lebih dari 700 gerai di
• Launch of the first Starbucks Reserve • Launch of Starbucks Indonesia Mobile App. Beverage. seluruh Indonesia.
concept store in Grand Indonesia. • Starbucks Card is voted ‘Best F&B Loyalty Program in Indonesia’ by • Subway memperoleh LPPOM MUI Halal Award
• Peluncuran gerai konsep Starbucks Reserve Marketing Interactive Magazine (Singapore). 2023 sebagai Best Newcomer pada kategori Food
pertama di Grand Indonesia. • Strategic partnership with General Atlantic. Services – Food.
2024
• Peluncuran Aplikasi Seluler Starbucks Indonesia. • Starbucks memperoleh LPPOM MUI Halal Award
• Starbucks Card terpilih sebagai Program Loyalitas F&B Terbaik di 2023 atas Longtime Achievement pada kategori
Indonesia oleh Majalah Marketing Interactive (Singapura). Food Service and Beverage. • PT Map Boga Adiperkasa Tbk manages 849 stores by the
2015 • Pembentukan kemitraan strategis dengan General Atlantic. end of 2024.
• Starbucks obtains “Excellence in Loyal Marketing 2024”
• Starbucks is accorded ‘Best Place to Work
2017
awards from Marketing Interactive.
2015’ by HR Asia Magazine.
• Starbucks breaks MURI Record and World Record for “The
2025
• Cold Stone Creamery becomes the 1st
• IPO of MBA (Listing on the Indonesia Stock Exchange). biggest Sumatran coffee tasting activity carried out
Premium Ice Cream brand to obtain a Halal
• Starbucks Card (Ramadhan edition) designed by Starbucks Indonesia is • Acquisition of Toast Box. simultaneously at the most Starbucks stores throughout
Certificate in Indonesia.
selected for use in China, Asia Pacific, and Middle East market. • LPPOM MUI Award. Indonesia”.
• Starbucks dianugerahi penghargaan
• Starbucks opens its 300th store in Bali Ngurah Rai Airport. • Akuisisi Toast Box. • PT Map Boga Adiperkasa Tbk mengelola 849 gerai hingga
‘Best Place to Work 2015’ 2015 oleh HR Asia
• Pizza Marzano receives the Best Multiple Italian Restaurant award from • Penghargaan LPPOM MUI. akhir tahun 2024.
Magazine.
the Now! Jakarta Awards for the fourth consecutive year. • Starbucks meraih penghargaan “Excellence in Loyal
• Cold Stone Creamery menjadi merek es
• Pelaksanaan penawaran umum perdana saham (IPO) MBA dan Marketing 2024” dari Marketing Interactive.
krim premium pertama yang memperoleh
pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia. • Starbucks mencatatkan Rekor MURI dan Rekor Dunia atas
sertifikat halal di Indonesia.
• Desain Starbucks Card edisi Ramadan karya Starbucks Indonesia terpilih penyelenggaraan kegiatan pencicipan kopi Sumatra
untuk digunakan di pasar Tiongkok, Asia Pasifik, dan Timur Tengah. terbesar yang dilaksanakan secara serentak di gerai
• Starbucks membuka gerai ke-300 di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Starbucks terbanyak di seluruh Indonesia.
Rai, Bali.
• Pizza Marzano meraih penghargaan Best Multiple Italian Restaurant dari
Now! Jakarta Awards untuk keempat kalinya secara berturut-turut.
6 7
Page 5
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Our Strategy of Growth
Strategi Pertumbuhan Perusahaan
Prudent Expansion
Ekspansi yang Prudent
1 The Company carefully analyzes every expansion opportunity and prudently
pursues opportunities that provide added value and profitability.
Perusahaan secara cermat menganalisis setiap peluang ekspansi dan secara
selektif memanfaatkan peluang yang memberikan nilai tambah dan profitabilitas.
Improved Efficiency
Peningkatan Efisiensi
2
The Company ensures that every expenditure delivers optimal benefits, conducts
comprehensive performance monitoring for each store and brand, improves
inventory management, and aligns workforce needs with business requirements.
Perusahaan memastikan setiap pengeluaran memberikan manfaat optimal
bagi Perusahaan, melakukan pemantauan kinerja setiap gerai dan brand secara
menyeluruh, menyempurnakan pengelolaan persediaan, serta menyelaraskan
kebutuhan tenaga kerja dengan kebutuhan bisnis.
Digitalization
Digitalisasi
3 Leveraging integrated digital system to enhance operational efficiency, support
decision making, and drive overall business performance.
Memanfaatkan sistem digital terintegrasi untuk meningkatkan efisiensi operasional,
mendukung pengambilan keputusan, dan mendorong kinerja bisnis secara
keseluruhan.
Focus on Customer Experience
Fokus pada Pengalaman Pelanggan
4 The Company enhances overall customer experience by building an integrated
retail platform and data-driven digital ecosystem, as well as providing high quality
F&B standards and service.
Perusahaan meningkatkan pengalaman pelanggan secara menyeluruh melalui
pengembangan platform ritel terintegrasi dan ekosistem digital berbasis data,
serta penerapan standar kualitas produk makanan dan minuman serta layanan
yang tinggi.
Page 6
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Financial Highlights Financial Ratio (%) 2025 2024 2023 Rasio Keuangan (%)
Ikhtisar Keuangan Gross profit margin 69.1 69.8 69.0 Margin laba kotor
in billions of Rupiah unless otherwise stated Operating profit margin (4.2) (2.9) 4.3 Margin laba usaha
dalam miliar Rupiah kecuali jika disebutkan lain
Net income (loss) margin (4.7) (4.5) 2.6 Margin laba bersih
Consolidated Statements of Profit or Loss Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
2025 2024 2023
and Other Comprehensive Income Komprehensif Lain Konsolidasian Return on assets (5.4) (4.9) 3.2 Laba terhadap aset
Net revenue 3,236 3,228 3,999 Pendapatan bersih Return on equity (10.8) (9.4) 6.2 Laba terhadap ekuitas
Gross profit 2,236 2,252 2,760 Laba kotor EBITDA to sales ratio 13.2 15.4 18.8 Rasio EBITDA terhadap penjualan
Operating (loss) income (137) (95) 171 (Rugi) laba usaha Liabilities to assets ratio 50.4 47.8 48.0 Rasio liabilitas terhadap aset
EBITDA 429 496 751 EBITDA Liabilities to Equity Ratio 101.6 91.6 92.4 Rasio liabilitas terhadap ekuitas
Net (loss) income (151) (146) 105 (Rugi) laba bersih Current ratio (x) 0.64 0.69 0.72 Rasio lancar (x)
Net (loss) income attributable to : (Rugi) laba bersih yang dapat diatribusikan Notes | Keterangan:
kepada: *) Operating Income (loss) is Gross Profit Less Selling Expenses and General and Administrative Expenses.
*) Laba (rugi) Usaha adalah Laba Kotor dikurangi Beban Penjualan dan Beban Umum dan Administrasi.
• Owners of the Company (151) (146) 105 • Pemilik Entitas Induk
• Non-controlling interest - - - • Kepentingan non-pengendali
In billion rupiah, unless stated otherwise
Total Comprehensive (loss) income (150) (140) 101 Jumlah (rugi) laba komprehensif dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
Comprehensive (loss) income attributable (Rugi) laba komprehensif yang dapat Net Revenue EBITDA
to: diatribusikan kepada: Pendapatan Bersih
• Owners of the Company (150) (140) 101 • Pemilik Entitas Induk
• Non-controlling interest - - - • Kepentingan non-pengendali 3,236 3,228 3,999 429 496 751
Weighted average number of shares 2,388 2,388 2,261 Jumlah rata-rata tertimbang saham
(in million shares) (dalam juta lembar)
Basic (loss) earning (63) (61) 46 (Rugi) laba per saham dasar
(in full Rupiah amount) (dalam Rupiah penuh)
Consolidated Statements of Financial
2025 2024 2023 Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Position
Total Assets 2,817 2,965 3,245 Jumlah Aset
Current assets 651 707 841 Aset lancar 2025 2024 2023 2025 2024 2023
Non-current assets 2,166 2,258 2,404 Aset tidak lancar
Operating (loss) income Net (loss) income
Liabilities & Equity 2,817 2,965 3,245 Liabilitas dan ekuitas (Rugi) laba usaha (Rugi) laba bersih
Current liabilities 1,016 1,032 1,161 Liabilitas lancar
(137) (95) 171 (151) (146) 105
Non-current liabilities 404 386 397 Liabilitas tidak lancar
Non-controlling interest 0.006 0.006 0.006 Kepentingan non-pengendali
Total equity 1,397 1,547 1,687 Total ekuitas
Ratio Analysis and Other Information 2025 2024 2023 Analisis Rasio dan Informasi Lain
Net working capital (364) (325) (320) Modal kerja bersih
Acquisition of property and equipments 130 119 375 Perolehan aktiva tetap
2025 2024 2023 2025 2024 2023
10 11
Page 7
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Share Information
Informasi Saham
Share Price
Harga Saham
Lowest Closing Number of Market
Highest Trading
Price Price Shares Capitalization
Price Volume
Closing Date Harga Harga Jumlah Saham (Rp billion)
Harga Volume
Tanggal Penutupan Terendah Penutupan yang Beredar Kapitalisasi
Tertinggi Perdagangan
(Rp) (Rp) (unit) Pasar
(Rp) (unit)
(Rp miliar)
2025
March 31, 2025 1,200 1,080 1,080 123,800 2,387,922,900 2,579
31 Maret 2025
June 30, 2025 2,150 1,015 1,900 2,733,100 2,387,922,900 4,537
30 Juni 2025
September 30, 2025 2,460 1,450 1,680 2,207,500 2,387,922,900 4,012
30 September 2025
December 30, 2025 1,795 1,360 1,535 428,600 2,387,922,900 3,665
30 Desember 2025
2024
March 31, 2024 1,970 1,905 1,905 658,800 2,387,922,900 4,549
31 Maret 2024
June 30, 2024 1,750 1,700 1,700 176,600 2,387,922,900 4,059
30 Juni 2024
September 30, 2024 1,745 1,745 1,745 113,600 2,387,922,900 4,167
30 September 2024
December 30, 2024 1,200 1,200 1,200 218,000 2,387,922,900 2,866
30 Desember 2024
12 13
Page 8
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Management Report Board of Commissioners’ Report
Laporan Dewan Komisaris
Laporan Manajemen
Dear Stakeholders, Para pemangku kepentingan yang terhormat,
Throughout 2025, the Board of Commissioners Sepanjang 2025, Dewan Komisaris memantau
(BOC) supervised PT Map Boga Adiperkasa Tbk PT Map Boga Adiperkasa Tbk (MBA) dalam
(MBA) in facing various significant challenges, menghadapi berbagai tantangan yang signifikan,
including global raw material price volatility, antara lain volatilitas harga bahan baku global,
exchange rate dynamics, increasing complexity dinamika nilai tukar, meningkatnya kompleksitas
of the international supply chain, the impact of rantai pasok internasional, dampak boikot yang
the boycott that has been ongoing since 2023, berlangsung sejak 2023, serta perubahan perilaku
and changes in consumer behaviours, which has konsumen yang semakin selektif. Dinamika
become increasingly selective. These dynamics ini menuntut Direksi untuk bersikap tangguh
require the Board of Directors (BOD) resilience and dan bijaksana dalam mengelola bisnis guna
prudence in business management to maintain the mempertahankan kinerja Perusahaan.
Company’s performance.
The BOC actively evaluates the effectiveness of Dewan Komisaris secara aktif melakukan evaluasi
risk management, compliance with standards and atas efektivitas pengelolaan risiko, kepatuhan
regulation, food safety, as well as the implementation terhadap standar dan peraturan, keamanan pangan,
of sustainability principles through joint meetings serta penerapan prinsip tata kelola dan keberlanjutan
with the Board of Directors. The BOC encourages melalui rapat gabungan bersama Direksi. Dewan
the Company to strengthen its business resilience Komisaris mendorong agar Perusahaan memperkuat
through the implementation of strategies which ketahanan usaha melalui penerapan berbagai
includes prudent expansion, increased efficiency, strategi, di antaranya ekspansi yang dilakukan secara
and elevating the customer experience. prudent, peningkatan efisiensi, dan meningkatkan
pengalaman pelanggan.
According to our supervision, the BOD has performed Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi
well throughout 2025, particularly in providing the memberikan kinerja yang baik sepanjang 2025,
best service to customers with an emphasis on the khususnya dalam memberikan pelayanan terbaik
product’s quality and safety. The Company received bagi para pelanggan dengan sangat memperhatikan
the Corporate Halal Leadership Appreciation kualitas dan keamanan dari produk. Perusahaan
2025 from LPPOM, because of this commitment. In menerima penghargaan Corporate Halal Leadership
addition, the Company continues to implement Appreciation 2025 dari LPPOM, sebagai bukti dari
various other strategic initiatives by prioritizing the komitmen tersebut. Selain itu, Perusahaan terus
opening of store in strategic locations, managing mengimplementasikan berbagai inisiatif strategis
operating costs more efficiently, and strengthening lainnya dengan memprioritaskan pembukaan gerai
its contribution to sustainability aspects. di lokasi strategis, pengelolaan biaya operasional
secara lebih efisien, serta penguatan kontribusi
terhadap aspek keberlanjutan.
Virendra Prakash Sharma
President Commissioner
Komisaris Utama The BOD has demonstrated a realistic and measured Direksi telah menunjukkan pendekatan yang realistis
approach in conducting business activities. Through dan terukur dalam menjalankan kegiatan usaha.
this approach, in the first time since the boycott in Melalui pendekatan tersebut, untuk pertama kalinya
14 15
Page 9
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
late 2023, the Company recorded growth in sales by setelah peristiwa boikot pada akhir 2023, Perusahaan
0.2% to Rp3.2 trillion, supported by positive Q3 & Q4. mencatat pertumbuhan penjualan sebesar 0,2%
However, the Company recorded an operational menjadi Rp3,2 triliun, didukung oleh penjualan yang
loss of Rp137 billion and net loss of Rp151 billion. baik di kuartal III dan IV. Namun demikian, Perusahaan
masih mencatat rugi operasional sebesar Rp137 miliar
dan rugi bersih Rp151 miliar.
Going forward, the BOC encourages the BOD Untuk masa mendatang, Dewan Komisaris
to optimize each store’s performance, prioritize mendorong agar Direksi mengoptimalkan performa
service quality, operational efficiencies and setiap gerai, memprioritaskan kualitas layanan dan
prepare mitigation steps for any geopolitical mempersiapkan rencana mitigasi untuk kondisi
developments that may affect business operations. geopolitik yang dapat memengaruhi bisnis. Dewan
The BOC will always support the BOD’s performance Komisaris akan terus mendukung kinerja Direksi
through active involvement in strategic discussions, melalui keterlibatan aktif dalam diskusi strategis,
particularly those related to business development khususnya terkait pengembangan usaha dan
and the implementation of corporate governance. penerapan tata kelola perusahaan.
The BOC continues to pay close attention to the Dewan Komisaris terus mencermati implementasi
implementation of good corporate governance praktik tata kelola perusahaan yang baik (GCG) di
(GCG) practices in the Company’s activities. The seluruh aktivitas Perusahaan. Sistem pengendalian
Company’s internal control and risk management internal dan manajemen risiko yang dimiliki
systems are considered to have provided an Perusahaan dinilai telah memberikan landasan
adequate foundation for business management. yang memadai bagi pengelolaan usaha. Secara
Overall, the Board of Commissioners assesses that keseluruhan, Dewan Komisaris menilai bahwa
the implementation of corporate governance has penerapan tata kelola Perusahaan telah memberikan
contributed to achieving the Company’s vision and kontribusi dalam mencapai visi dan misi Perusahaan,
mission, creating added value for all stakeholders. menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku
kepentingan.
To conclude, the BOC would like to express its Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan
appreciation to the Board of Directors, Management, apresiasi kepada Direksi, Manajemen, dan seluruh
and all employees for their dedication and hard karyawan atas dedikasi dan kerja keras dalam
work in providing the best service to customers memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta
and all stakeholders. The Board of Commissioners seluruh pemangku kepentingan. Dewan Komisaris
believes that the Company could adapt, build meyakini bahwa Perusahaan memiliki kemampuan
competitive advantages, and drive sustainable untuk terus beradaptasi membangun keunggulan
long-term growth. kompetitif, serta mendorong pertumbuhan jangka
panjang yang berkelanjutan.
Jakarta, 15 April 2026
Virendra Prakash Sharma
President Commissioner Anthony Valentine Mc Evoy
Komisaris Utama President Director
Direktur Utama
16 17
Page 10
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Directors’ Report The Company continues to strengthen the Selain itu, Perusahaan terus memperkuat penerapan
implementation of Good Corporate Governance praktik tata kelola perusahaan yang baik (GCG) di
Laporan Direksi (GCG) practices in all of its activities. GCG is seluruh aktivitas Perusahaan. GCG merupakan
the foundation for ensuring measured and fondasi dalam memastikan pengambilan keputusan
Our respected stakeholders, Pemangku kepentingan yang kami hormati, accountable decision-making. Internal control yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.
and risk management systems are integrated Sistem pengendalian internal dan manajemen risiko
The Board of Directors has observed a number of Direksi menghadapi sejumlah tantangan sepanjang into daily work processes to ensure clear business diintegrasikan ke dalam proses kerja sehari-hari untuk
challenges throughout 2025, such as geopolitical 2025 yang memengaruhi kinerja usaha, yakni kondisi management direction, controlled risks, and memastikan arah pengelolaan usaha yang jelas, risiko
conditions, fluctuations in raw material prices, geopolitik, fluktuasi harga bahan baku, dan ekspektasi consistent discipline at all levels of the organization. yang terkendali, serta disiplin yang konsisten di seluruh
and elevated consumer expectation in value- konsumen yang meningkat terhadap produk-produk tingkatan organisasi.
driven products, which influenced our business yang berorientasi pada nilai. Melalui pengelolaan
performance. Through prudent risk management risiko yang cermat dan penerapan strategi usaha Going forward, The Board of Directors believes that Ke depan, Direksi memandang bahwa prospek usaha
and the implementation of adaptive business yang adaptif, Perusahaan dapat mempertahankan the prospects for the food and beverage retail industri ritel makanan dan minuman di Indonesia
strategies, the Company is able to successfully kinerja pada tahun ini. industry in Indonesia will remain positive, in line with masih potensi positif, sejalan dengan Produk Domestik
navigate this challenging year. good Gross Domestic Product (GDP) growth and Bruto (PDB) yang baik dan tingkat inflasi yang stabil.
stable inflation. The Board of Directors has formulated Direksi merumuskan strategi Perusahaan yang
The entire Board of Directors is actively involved in Seluruh Direksi terlibat aktif dalam perumusan strategi a strategy for the Company that emphasizes on berfokus terhadap ekspansi yang selektif dengan
formulating the Company’s strategy and ensuring Perusahaan dan memastikan implementasinya prudent expansion, by utilizing opportunities that memanfaatkan peluang yang memberikan nilai
its effective implementation, through periodic berjalan secara efektif, melalui rapat bersama provide added value and profitability. This strategy tambah dan profitabilitas. Strategi tersebut didukung
meetings with the Strategic Business Unit (SBU) masing-masing tim Strategic Business Unit (SBU). is supported by increased efficiency, ensuring that oleh peningkatan efisiensi dengan memastikan
team. The Board of Directors focuses on all aspects Direksi berfokus pada aspek-aspek yang dapat every expenditure provides optimal benefits for the setiap pengeluaran memberikan manfaat optimal
under the Company’s influence, including reviewing dikendalikan oleh Perusahaan, di antaranya meninjau Company, conducting comprehensive monitoring bagi Perusahaan, melakukan pemantauan kinerja
store opening plans, monitoring each store and rencana pembukaan gerai baru, memantau kinerja of each store and brand performance, improving setiap gerai dan brand secara menyeluruh,
brand performance, improving operational dari masing-masing gerai dan brand, meningkatkan inventory management, and aligning workforce menyempurnakan pengelolaan persediaan, serta
efficiency, ensuring employee safety, and providing efisiensi operasional, memastikan keselamatan with business needs. In addition, the Company is menyelaraskan kebutuhan tenaga kerja dengan
excellent service to customers. The Company also karyawan, serta memberikan layanan yang unggul focused on enhancing the customer experience kebutuhan bisnis. Selain itu, Perusahaan fokus
consistently informs customers that it does not bagi para pelanggan. Perusahaan juga secara through the development of an integrated retail meningkatkan pengalaman pelanggan melalui
support any political agenda or military operations. konsisten menyampaikan kepada pelanggan bahwa platform and a data-driven digital ecosystem, as pengembangan platform ritel terintegrasi dan
MBA tidak mendukung agenda politik atau operasi well as the implementation of high standards for ekosistem digital berbasis data, serta penerapan
militer apapun. product and service quality. standar kualitas produk serta layanan yang tinggi.
Through the implementation of these strategic Melalui penerapan langkah-langkah strategis We believe the Board of Directors’ role does not Peran Direksi tidak berhenti pada perumusan arah
measures, the Company posted revenues of Rp3.2 tersebut, Perusahaan membukukan pendapatan stop at formulating directions and policies, but dan kebijakan, tetapi juga memastikan agar setiap
trillion, an increase of 0.2% compared to the previous sebesar Rp3,2 triliun, mengalami peningkatan 0,2% also ensuring that every decision is implemented keputusan dijalankan secara nyata dan bertanggung
year. Operating losses were recorded at Rp137 billion, dibandingkan tahun sebelumnya. Rugi operasional in a tangible and responsible manner across jawab di seluruh aktivitas usaha. Direksi akan
and a net loss of Rp151 billion. The Board of Directors tercatat sebesar Rp137 miliar, dan rugi bersih sebesar all business activities. The Board of Directors will senantiasa melakukan evaluasi berkala atas kinerja
assessed that cash management and business Rp151 miliar. Direksi menilai pengelolaan kas dan continuously carry out periodic evaluations of operasional, kondisi keuangan, serta perkembangan
operations were carried out in a disciplined manner. operasi bisnis dilakukan secara disiplin. operational performance, financial conditions, and usaha. Dari hasil evaluasi, kami memastikan setiap
business developments. Based on the results of strategi tetap selaras dengan kondisi saat ini, visi dan
By the end of 2025, the Company managed 9 Pada akhir 2025, Perusahaan mengelola 9 brand these evaluations, we ensure that every strategy misi Perusahaan, serta menciptakan nilai tambah
premium food & beverage brands, with 867 stores food & beverages premium, dengan 867 gerai remains aligned with the current condition, bagi seluruh pemangku kepentingan.
operating in 58 cities in Indonesia. As part of its yang beroperasi di 58 kota di Indonesia. Sebagai Company’s vision, mission and creates added value
efforts to expand its business reach, the Company bagian dari upaya memperluas jangkauan bisnis, for all stakeholders.
added Toast Box in our brand portfolio, which is a Perusahaan juga meluncurkan menambahkan Toast
strategic step in reaching more consumers. Box pada brand portfolio yang dimiliki Perusahaan,
yang menjadi langkah strategis dalam menjangkau
pelanggan baru.
18 19
Page 11
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
In conclusion, the Board of Directors would Sebagai penutup laporan ini, Direksi menyampaikan
like to express our gratitude to the Board of terima kasih kepada Dewan Komisaris, karyawan,
Commissioners, employees, and all stakeholders dan seluruh pemangku kepentingan yang telah
who have supported the Company’s business mendukung keberlangsungan usaha Perusahaan.
continuity. The year 2025 was an important journey Tahun 2025 menjadi perjalanan penting bagi
for the Company in maintaining service quality to Perusahaan dalam menjaga kualitas layanan untuk
build excellence, sharpening our ability to adapt membangun keunggulan, meningkatkan kemampuan
and drive sustainable long-term growth. beradaptasi dan mendorong pertumbuhan jangka
panjang yang berkelanjutan.
Jakarta, 15 April 2026
Anthony Valentine Mc Evoy
President Director
Direktur Utama
20 21
Page 12
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Company Profile Operational Areas
Area Operasional
Profil Perusahaan
Company in Brief
Sekilas Perusahaan
PT Map Boga Adiperkasa Tbk is a subsidiary of PT Map Boga Adiperkasa Tbk merupakan anak
PT Mitra Adiperkasa Tbk, which is engaged in perusahaan dari PT Mitra Adiperkasa Tbk
the management and development of food yang bergerak di bidang pengelolaan dan
and beverage businesses in Indonesia. The pengembangan usaha makanan dan minuman di
Company was established to manage a portfolio Indonesia. Perusahaan didirikan untuk mengelola
of international brands in the food and beverage portofolio brand internasional di sektor food and
sector and to carry out its business activities beverage dan menjalankan kegiatan usahanya
through a network of stores spread across various melalui jaringan gerai yang tersebar di berbagai
regions of Indonesia. In 2017, the Company officially wilayah Indonesia. Pada 2017, Perusahaan secara
listed its shares on the Indonesia Stock Exchange resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek
and became a public company, as part of its Indonesia dan menjadi Perusahaan Terbuka,
strategy to strengthen its capital structure and sebagai bagian dari strategi Perusahaan
support long-term business development. Since dalam memperkuat struktur permodalan serta
becoming a public company, the Company mendukung pengembangan usaha jangka
has consistently implemented Good Corporate panjang. Sejak menjadi perusahaan publik,
Governance principles and adjusted its Articles of Perusahaan secara konsisten menerapkan prinsip
Association in accordance with applicable laws tata kelola perusahaan yang baik dan melakukan
and regulations. penyesuaian Anggaran Dasar sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang Operating in
berlaku. 9 58
Premium F&B 867 Cities in
Company Name Telephone Brands Stores
Nama Perusahaan Telepon Indonesia
Brand Makanan & Gerai
Authorized Capital Beroperasi di 58
Minuman Premium
PT Map Boga Adiperkasa Tbk +62-21 574 6501 Modal Dasar kota di Indonesia
Rp686,880,000,000 divided into
Nick Name Email
6,868,800,000 shares.
Nama Panggilan Alamat Surat Elektronik
Rp686.880.000.000 terbagi dalam
6.868.800.000 lembar saham.
MBA corporatesecretary@mbai.co.id
Ticker Code Website
Kode Saham Situs Web
Paid Up Capital
MAPB www.mbai.co.id Modal Ditempatkan atau Disetor
Rp238,792,290,000 divided into
2,387,922,900 shares.
Address Total Employee
Rp238.792.290.000 terbagi dalam
Alamat Jumlah Karyawan
2.387.922.900 lembar saham.
27th Floor, Sahid Sudirman Center, 7,358
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta
10220, Indonesia.
22 23
Page 13
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Our Brands
Portofolio Brand
Founded in 1988 in Tempe, Arizona, United States, Cold Stone Creamery offers ice cream creations known In December 1968, Japanese sushi chef Fumio Saito created the concept of “kaiten sushi” (conveyor‑belt
as “Creations,” admired for their presentation that resembles a work of art. In 2008, Cold Stone Creamery sushi), pioneering the use of conveyor belts in sushi service by combining traditional sushi presentation
opened its first store in Indonesia, and as of 2025 operates 15 stores throughout the country. with modern technology. In 2008, Genki Sushi was acquired by MBA and by the end of the reporting period
had 28 stores in Indonesia.
Didirikan pada 1988 di Tempe, Arizona, Amerika Serikat, Cold Stone Creamery menghadirkan produk es Pada Desember 1968, Fumio Saito, seorang koki sushi Jepang menciptakan konsep “kaiten sushi” (sushi
krim yang memiliki julukan ‘Creation’, karena tampilannya yang menyerupai sebuah karya seni. Pada 2008, berputar) dan menjadi pelopor pengguna conveyor belt dalam penyajian sushi, yang memadukan
Gerai Cold Stone Creamery berhasil membuka gerai pertama di Indonesia dan hingga 2025 terdapat 15 penyajian tradisional sushi dengan teknologi modern. Pada 2008, Genki Sushi diakuisisi oleh MBA dan
gerai yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. sampai akhir periode pelaporan telah mempunyai 28 gerai di Indonesia.
24 25
Page 14
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Founded in 1926 by Joseph Draps in Brussels, Belgium, GODIVA Chocolatier is one of the world’s leading Krispy Kreme, originating from North Carolina, United States, is widely known for its signature Hot Glazed
chocolate brands, with a global presence in New York, Paris, Tokyo, and Hong Kong. In 2013, GODIVA doughnuts. Since its founding in 1937, Krispy Kreme has consistently offered quality doughnuts and coffee
Chocolatier opened its first store in Plaza Indonesia. To date, GODIVA Chocolatier operates 8 stores in to customers across generations. Entering the Indonesian market in 2006 with the opening of its first store,
Indonesia. Krispy Kreme has continued to grow and operates 44 stores by the end of 2025.
Didirikan sejak 1926 oleh Joseph Draps di Brussels, Belgia, GODIVA Chocolatier merupakan salah satu merek Krispy Kreme berasal dari North Carolina, Amerika Serikat, dan dikenal luas melalui donat khas Hot Glazed.
cokelat terkemuka di dunia, dengan kehadiran global di New York, Paris, Tokyo, hingga Hong Kong. Pada Sejak didirikan pada 1937, Krispy Kreme secara konsisten menghadirkan donat dan kopi berkualitas bagi
2013, GODIVA Chocolatier berhasil membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia. Hingga saat ini, GODIVA pelanggan lintas generasi. Memasuki pasar Indonesia pada 2006 dengan membuka gerai pertamanya,
Chocolatier telah mengoperasikan 8 gerai di Indonesia. Krispy Kreme terus berkembang hingga mengoperasikan 44 gerai pada akhir 2025.
26 27
Page 15
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Established in 1889, PAUL Bakery serves classic French casual cuisine, a variety of desserts, and delicious Pizza Marzano was founded in 1965 on Wardour Street, London, by Peter Boizot, inspired by his love for
breads baked fresh in front of customers while preserving the heritage of traditional French cooking and pizza and jazz music. Supported by designs by Enzo Apicella, Pizza Marzano developed into a world‑class
baking methods. PAUL Bakery was acquired by MBA in 2019 and to date has 24 stores in Indonesia. culinary destination. Present in Indonesia since 2006, Pizza Marzano has continued to grow and operates 23
stores as of 2025, located in key commercial areas as well as shopping and entertainment centers across
Indonesia.
Berdiri sejak 1889, PAUL Bakery menyajikan makanan kasual khas Perancis, aneka hidangan penutup, dan Pizza Marzano didirikan pada 1965 di Wardour Street, London, oleh Peter Boizot yang terinspirasi oleh
roti lezat yang dipanggang langsung di hadapan para pelanggan dengan tetap melestarikan warisan kecintaannya pada pizza dan musik jazz. Didukung oleh desain Enzo Apicella, Pizza Marzano berkembang
cara memasak serta memanggang tradisional Prancis. PAUL Bakery telah diakuisisi oleh MBA pada 2019 menjadi destinasi kuliner berkelas dunia. Hadir di Indonesia sejak 2006, Pizza Marzano terus berkembang
dan hingga saat ini berhasil mempunyai 24 gerai di Indonesia. hingga mengoperasikan 23 gerai pada 2025 yang berlokasi di kawasan perdagangan utama serta pusat
perbelanjaan dan hiburan di seluruh Indonesia.
28 29
Page 16
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Starbucks entered the Indonesian market in 2002 by opening its first store at Plaza Indonesia. As a leading Subway began operations in 1974 and has grown into a global franchise offering sandwiches with a wide
coffee roaster and world-class specialty coffee retailer, Starbucks delivers a unique coffee experience selection of toppings. Through its “Eat Fresh” slogan, customers can choose their preferred bread and
through high‑quality products and a distinctive store ambiance. As of the end of 2025, Starbucks Indonesia toppings, all made from fresh ingredients. As of the end of 2025, Subway has 118 stores in Indonesia.
operates 597 stores across 58 cities in Indonesia.
Starbucks memasuki pasar Indonesia pada 2002 dengan membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia. Subway mulai beroperasi sejak 1974 dan berkembang menjadi waralaba global yang menyajikan
Sebagai pemanggang kopi terkemuka dan peritel specialty coffee kelas dunia, Starbucks menghadirkan sandwich dengan berbagai pilihan topping. Melalui slogan “Eat Fresh”, pelanggan dapat memilih jenis roti
pengalaman menikmati kopi melalui kualitas produk dan suasana gerai yang khas. Hingga akhir 2025, dan topping sesuai preferensi pribadi, dengan menggunakan bahan-bahan segar. Hingga akhir 2025,
Starbucks Indonesia telah mengoperasikan 597 gerai yang tersebar di 58 kota di Indonesia. Subway telah mempunyai 118 gerai di Indonesia.
30 31
Page 17
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Toast Box was founded in 2005 as a contemporary coffee chain from Singapore that revives the vintage
Nanyang coffee and toast culture. The aroma of freshly ground caramelized coffee combined with warm
homemade dishes creates a nostalgic dining experience. In 2025, Toast Box was acquired by MBA and
operates 10 stores in Indonesia.
Toast Box didirikan pada 2005 sebagai jaringan kopi kontemporer asal Singapura yang mengangkat
kembali budaya kopi dan roti panggang Nanyang bernuansa vintage. Perpaduan aroma kopi karamel
yang baru digiling dengan hidangan rumahan yang hangat menghadirkan pengalaman bersantap yang
sarat nostalgia. Pada 2025, Toast Box diakuisisi oleh MBA dan telah mengoperasikan 10 gerai di Indonesia.
32 33
Page 18
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
We are a P.E.O.P.L.E Oriented Company
Vision and Mission
Perusahaan dengan orientasi P.E.O.P.L.E.
Visi dan Misi
People Centered Approach
P
Pendekatan Berfokus kepada Manusia
We put our customers, employees, and the community at the heart of all our business decisions.
Kami selalu memperhatikan kepentingan pelanggan, karyawan, dan masyarakat dalam seluruh
Vision pengambilan keputusan.
VISI
To create a portfolio of premium international food and beverage brands that are “top of Empowerment
class” in their category, and appeal to the aspiring middle- and upper-income consumers. Pemberdayaan
Menciptakan portofolio brand makanan dan minuman internasional yang terbaik pada We empower our people with authority. We believe that delegation of power and autonomy
kategorinya, dan menarik bagi pelanggan dengan segmen konsumen menengah ke atas.
E promoted contribution, accountability, and entrepreneurship. Entrepreneurship is key for retailing,
and it helps in the personal development of staff.
Kami memberdayakan karyawan dengan memberikan kewenangan. Kami percaya bahwa
pendelegasian kekuasaan dan wewenang dapat meningkatkan kontribusi, membentuk
Mission akuntabilitas dan kewirausahaan. Kewirausahaan merupakan kunci dari bisnis ritel yang dapat
MISI membantu karyawan dalam pengembangan dirinya.
• To deliver our F&B international brands to the level found in any major city in the world.
• To create demand by fun participation and “experiential” concepts.
Originality
• To establish new standards of service.
Keaslian
O
• To continually grow in shareholder value.
We pioneer new concepts and ideas in all our endeavors be it retailing, distribution, and
• Menghadirkan beragam brand makanan Indonesia hingga sejajar dengan kota-kota
manufacturing or food and beverage.
besar di dunia.
Kami adalah pencetus konsep dan ide baru dalam seluruh kegiatan Perusahaan di bidang ritel,
• Menciptakan permintaan pasar melalui konsep interaksi, partisipasi yang
distribusi, dan manufaktur atau makanan dan minuman.
menyenangkan, dan memberikan pengalaman.
• Menciptakan standar pelayanan yang baru.
• Senantiasa meningkatkan nilai untuk kesejahteraan pemegang saham.
Principles
P
Prinsip-prinsip
We subscribe to the highest principles of integrity and honesty.
Kami menjunjung tinggi integritas dan kejujuran.
Loyalty
Kesetiaan
L
We cultivate strong employee and customer loyalty and long-term relationships with principals,
partners, landlords, and suppliers.
Kami membangun kesetiaan karyawan dan pelanggan serta memiliki hubungan jangka panjang
dengan para pemilik brand, mitra usaha, pemilik properti dan pemasok.
Earnings
E Keuntungan
Earnings must be achieved without compromising our core values.
Kami berusaha meraih keuntungan berdasarkan nilai-nilai utama Perusahaan.
34 35
Page 19
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Organization Structure Subsidiaries, Percentage of Shares, Line of Business, Company’s
Struktur Organisasi Status and Domicile
Anak Perusahaan, Persentase Saham, Bidang Usaha, Status Operasi dan Domisili
BOARD OF COMMISSIONERS BOARD OF DIRECTORS
Direct
DEWAN KOMISARIS DIREKSI Company Name Ownership
Indirect Ownership Operational
No Kepemilikan Status
Nama Perusahaan Kepemilikan
Tidak langsung Status Operasi
Virendra Prakash Sharma Anthony Valentine Mc Evoy langsung
President Commissioner President Director
Cafes and Restaurants | Kafe dan Restoran
Komisaris Utama Direktur Utama
1 PT Sari Coffee Indonesia 99.99% - Operational | Beroperasi
2 PT Sari Pizza Indonesia 99.99% - Operational | Beroperasi
Handaka Santosa Derwin Wirawan
Commissioner Director
3 PT Sari IceCream Indonesia 99.99% - Operational | Beroperasi
Komisaris Direktur
4 PT Premier Doughnut Indonesia 99.99% - Operational | Beroperasi
5 PT Agung Mandiri Lestari 99.99% - Operational | Beroperasi
Susiana Latif Liryawati
Commissioner Director
6 PT Sari Food Lestari 99.99% - Operational | Beroperasi
Komisaris Direktur
7 PT Sari Sandwich Indonesia 99.99% - Operational | Beroperasi
8 PT Roti Boga Adiperkasa 99.98% - Not Operational | Belum Beroperasi
Ratih Darmawan Gianda
Victor Setiawan Taslim
Director
Independent Commissioner Note | Keterangan:
Direktur As of December 31, 2025, all subsidiaries are domiciled in Jakarta.
Komisaris Independen
Per 31 Desember 2025, seluruh entitas anak berdomisili di Jakarta.
Neal Leroux Kok Jap Janti Kusuma Jaya
Association Memberships
Independent Commissioner Director Daftar Keanggotaan Asosiasi
Komisaris Independen Direktur
PT Mitra Adiperkasa Tbk, as the parent company, is a PT Mitra Adiperkasa Tbk selaku induk Perusahaan
member of several industry associations that serve bergabung dalam sejumlah asosiasi industri
as platforms for sharing up‑to‑date information sebagai wadah untuk berbagi informasi terkini
related to developments in the retail industry, terkait perkembangan industri ritel, perubahan
regulatory changes, and other strategic issues regulasi, serta isu-isu strategis lain yang relevan
Internal Audit Corporate Secretary
relevant to the Company’s business activities, dengan kegiatan usaha Perusahaan, antara lain
Audit Internal Sekretaris Perusahaan
including the following: sebagai berikut:
Asosiasi Pengusaha Indonesia Asosiasi Pengusaha Ritel Merek Global Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia
(APINDO) Indonesia (APREGINDO) (APRINDO)
Pizza Krispy Cold Stone
Starbucks Toast Box Genki Sushi Godiva PAUL Bakery Subway
Marzano Kreme Creamery
Himpunan Peritel & Penyewa Pusat Kamar Dagang dan Industri Indonesia
Asosiasi Emiten Indonesia (AEl)
Perbelanjaan Indonesia (HIPPINDO) (KADIN)
Gabungan Importir Nasional Seluruh
Indonesia (GINSI)
36 37
Page 20
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
History of Share Listing Share Ownership Structure
Riwayat Pencatatan Saham Struktur Kepemilikan Saham
Based on the Financial Services Authority Letter No. Berdasarkan Surat Otoritas Jasa Keuangan No.
S‑306/D.04/2017 dated 14 June 2017, the Company S-306/D.04/2017 tanggal 14 Juni 2017, Perusahaan
conducted its Initial Public Offering (IPO) by melakukan penawaran umum perdana (Initial
listing 2,170,922,900 shares on the Indonesia Stock Public Offering/IPO) dengan mencatatkan
Exchange (IDX) at an offering price of Rp1,680 per sebanyak 2.170.922.900 lembar saham di Bursa Efek 71.98% 7.88%
share. Indonesia (BEI) dengan harga penawaran sebesar PT Mitra Adiperkasa
Public | Masyarakat
Rp1.680 per saham. Tbk
To recognize the contribution of management Dalam rangka memberikan penghargaan
20.14%
and employees and to strengthen their sense atas kontribusi manajemen dan karyawan
GA Robusta F&B Company PTE. LTD.
of ownership, which is aimed at supporting the serta meningkatkan rasa kepemilikan (sense of
enhancement of shareholder value, the Company belonging) yang diharapkan dapat mendorong
implemented a Management & Employee Stock peningkatan nilai Perusahaan (shareholder value),
Option Plan (MESOP). This program is intended for Perusahaan melaksanakan program Management
members of the Board of Commissioners (excluding & Employee Stock Option Plan (MESOP). Program ini
Independent Commissioners), members of the ditujukan bagi Dewan Komisaris (kecuali Komisaris
Board of Directors, and permanent employees Independen), anggota Direksi Perusahaan, dan Shareholder Information
at certain levels determined by the Board of karyawan tetap pada tingkat tertentu yang Informasi Pemegang Saham
Directors. The MESOP allocation was set at 5% of the ditentukan oleh Direksi. Alokasi MESOP ditetapkan
Company’s issued and paid‑up capital after the sebesar 5% dari jumlah modal yang ditempatkan Ultimate Beneficial Owner
IPO, or up to 108,546,145 shares, through the granting dan disetor Perusahaan setelah IPO, atau Pemilik Manfaat Akhir
of option rights for participants to purchase newly sebanyak-banyaknya 108.546.145 lembar saham,
issued shares after the Company’s listing on the IDX. melalui pemberian hak opsi kepada peserta untuk The Ultimate Beneficial Ownership is Ms. Marisa Kolonas.
membeli saham baru Perusahaan setelah saham Pemilik manfaat akhir dari Perusahaan adalah Ibu Marisa Kolonas.
tercatat di BEI.
In 2023, the Company carried out a corporate action Pada tahun 2023, Perusahaan melaksanakan aksi PT Satya Mulia Gema Gemilang Public | Masyarakat
in the form of a Capital Increase Without Pre‑emptive korporasi berupa Penambahan Modal Tanpa Hak
Rights (Private Placement/PMTHMETD) by issuing Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMTHMETD) dengan
51% 49%
217,000,000 shares. This action increased the menerbitkan 217.000.000 lembar saham. Aksi ini
number of shares from 2,170,922,900 to 2,387,922,900 meningkatkan jumlah saham dari 2.170.922.900
Public & GA Robusta | Masyarakat & GA
shares. The PMTHMETD was executed with a nominal lembar saham menjadi 2.387.922.900 lembar saham. PT Mitra Adiperkasa Tbk
Robusta
value of Rp100.00 per share and an exercise price PMTHMETD dilaksanakan dengan nilai nominal
of Rp2,000.00 per share. The Company obtained Rp100,00 per saham dan harga pelaksanaan
approval from the General Meeting of Shareholders Rp2.000,00 per saham. Perusahaan memperoleh 71.98% 28.02%
(GMS) on 17 May 2023, received approval for the persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham
listing of additional shares through Indonesia Stock (RUPS) pada 17 Mei 2023, persetujuan pencatatan PT Map Boga Adiperkasa Tbk
Exchange Note No. S‑06686/BEI.PP2/08‑2023 on 10 saham tambahan dari PT Bursa Efek Indonesia No.
August 2023, conducted the PMTHMETD on 16 August S-06686/BEI.PP2/08- 2023 pada 10 Agustus 2023,
2023, and listed the resulting shares on 18 August melaksanakan PMTHMETD pada 16 Agustus 2023,
2023. The entire implementation of the PMTHMETD dan mencatatkan saham hasil PMTHMETD pada
was disclosed through the Company’s public 18 Agustus 2023. Seluruh rangkaian pelaksanaan
announcement on 21 August 2023. PMTHMETD telah disampaikan melalui keterbukaan
Perusahaan pada 21 Agustus 2023.
38 39
Page 21
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Commissioners and Board of Directors Shareholdings Composition of Local and Foreign Share Ownership
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi Komposisi Kepemilikan Saham Lokal & Asing
1 January I Januari 2025 31 December I Desember 2025 Shareholder Group Total Shareholders Total Shares (in Unit) Percentage of Ownership %
Name Position Total Shares Total Shares Grup Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Saham (Unit) Persentase Kepemilikan %
Percentage (%) Percentage (%)
Nama Jabatan Jumlah Saham Jumlah Saham
Persentase Persentase Domestic Investor
(lembar) (lembar)
Investor Lokal
Virendra Prakash President Commissioner | 3,571,300 0.15 0 0
Sharma Komisaris Utama Institutional Investor 8 1,822,135,567 76.31
Pemodal Institusi
Handaka Santosa Commissioner | Komisaris - - - -
Individual Investor 685 6,487,200 0.27
Sandeep Achyut Independent - - - - Pemodal Individu
Naik* Commissioner | Komisaris
Independen Total Domestic 693 1,828,622,767 76.58
Jumlah Saham Nasional
Susiana Latif Commissioner | Komisaris 1,785,600 0.07 0 0
Foreign Investor
Victor Setiawan Independent - - - -
Investor Asing
Taslim Commissioner | Komisaris
Independen Institutional Investor 10 557,704,733 23.35
Pemodal Institusi
Neal Leroux Kok** Independent 0 0 0 0
Commissioner | Komisaris Individual Investor 7 1,595,400 0.07
Independen Pemodal Individu
Anthony Valentine President Director | 1,250,567 0.05 0 0
Total Foreign 17 559,300,133 23.42
Mc Evoy Direktur Utama
Jumlah Saham Asing
Derwin Wirawan Director | Direktur - -
Total 710 2,387,922,900 100.00
Liryawati Director | Direktur 89,900 0.0037 0 0 Jumlah
Varun Talukdar*** Director | Direktur - -
Ratih Darmawan Director | Direktur - -
Gianda
Jap Janti Kusuma Director | Direktur 446,400 0.019 0 0 Controlling Shareholders
Jaya****
Pemegang Saham Pengendali
*Serving as Independent Commissioner until June 19, 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen sampai 19 Juni 2025
**Serving as Independent Commissioner starting June 19, 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen mulai 19 Juni 2025
***Serving as Director until June 19, 2025 | Menjabat sebagai Direktur sampai 19 Juni 2025
**** Serving as Director starting June 19, 2025 | Menjabat sebagai Direktur mulai 19 Juni 2025
Note | Keterangan:
PT Mitra Adiperkasa Tbk
All of the members of the Board of Commissioners and Board of Directors do not have any affiliations with other members of the Board of Commissioners and Board of Sahid Sudirman Center 29th Floor, Jakarta 10220
Directors. However, some members of the Board of Directors and Board of Commissioners, who are not independent, have affiliations with the major shareholders of MBA.
1,718,804,138
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan sesama anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Namun demikian,
beberapa anggota Direksi dan Komisaris Perusahaan yang tidak bersifat independen memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham utama MBA.
Total Shares I Jumlah Saham (unit)
Information on Shareholding of 5% or More
Informasi Kepemilikan Saham 5% atau Lebih
Shareholders 1 January I Januari 2025 31 December I Desember 2025
Shareholder
Name
Group Address Shares Owned Shares Owned
Nama Percentage (%) Percentage (%)
Grup Pemegang Alamat Kepemilikan Kepemilikan
Pemegang Persentase Persentase
Saham Saham (unit) Saham (unit)
Saham
PT Mitra Institutional Sahid Sudirman 1,718,089,938 71.95 1,718,804,138 71.98
Adiperkasa Tbk Investor Center 29th Floor,
Pemodal Jakarta 10220
Institusi
GA Robusta F&B Institutional Singapore 480,834,533 20.14 480,834,533 20.14
Company Investor Singapura
Pemodal
Institusi
40 41
Page 22
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Chronology of Other Securities Listing
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
As of the end of 2025, the Company has not listed Sampai dengan akhir 2025, Perusahaan belum
any other securities, including bonds, therefore this mencatatkan efek lainnya, termasuk obligasi,
report does not disclose information regarding other sehingga laporan ini tidak mengungkapkan
outstanding securities within the financial year, informasi mengenai efek lainnya yang belum jatuh
such as the name of the security, year of issuance, tempo pada tahun buku, yang meliputi nama efek,
interest/yield rate, and other related details. tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal hasil,
dan lainnya.
Information on Corporate Action
Informasi mengenai Aksi Korporasi
During the year 2025, the Company did not Sepanjang tahun 2025, Perusahaan tidak
undertake any corporate actions that resulted in melakukan aksi korporasi yang berdampak
changes to its shares, such as stock splits or reverse pada perubahan saham, seperti pemecahan
stock splits, stock dividends, bonus shares, changes atau penggabungan saham, dividen saham,
in share nominal value, issuance of convertible saham bonus, perubahan nilai nominal saham,
securities, or capital increases or decreases. penerbitan efek konversi, serta penambahan dan
pengurangan modal.
Temporary Suspension of Share Trading and/or Delisting
Penghentian Perdagangan Saham Sementara/Pembatalan Pencatatan Saham
During the year 2025, the Company was also not Sepanjang tahun 2025, Perusahaan juga tidak
subject to any sanctions in the form of temporary dikenakan sanksi berupa penghentian sementara
suspension of stock trading (suspension) or perdagangan saham (suspensi) maupun
delisting by the Indonesia Stock Exchange. penghapusan pencatatan saham (delisting) oleh
Bursa Efek Indonesia.
42 43
Page 23
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Management Discussion
and Analysis
Pembahasan dan Analisa
Manajemen
44 45
Page 24
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Company Operational Review Company Financial Performance Review
Tinjauan Kinerja Keuangan Perusahaan
Tinjauan Operasional Perusahaan
Total Assets
Indonesia’s economy demonstrated solid resilience Perekonomian Indonesia menunjukkan ketahanan
Jumlah Aset
amid persistent global uncertainty throughout yang solid di tengah ketidakpastian global yang
2025. According to data from Badan Pusat Statistik masih tinggi sepanjang tahun 2025. Berdasarkan In billion rupiah, unless stated otherwise
(BPS), Gross Domestic Product (GDP) grew by 5.11%, data dari Badan Pusat Statistik (BPS), Pertumbuhan dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
primarily supported by household consumption, Domestik Bruto (PDB) tercatat sebesar 5,11%, Description
2025 2024 2023
government spending, and the performance of terutama didorong oleh konsumsi rumah tangga, Uraian
the manufacturing sector. The stability of domestic belanja pemerintah, dan kinerja sektor manufaktur.
Current Assets 651 707 841
demand was reflected in the Q4 2025 GDP growth Stabilitas permintaan domestik tercermin dari Aset Lancar
of 5.39% (year-on-year), while controlled inflation pertumbuhan ekonomi Triwulan IV 2025 sebesar
Non-Current Assets 2,166 2,258 2,404
enabled Bank Indonesia to maintain the BI Rate 5,39% (year-on-year), sementara inflasi yang Aset Tidak Lancar
at 4.75%, safeguarding Rupiah stability while tetap terkendali memungkinkan Bank Indonesia
Total assets 2,817 2,965 3,245
supporting national economic growth. mempertahankan BI-Rate di level 4,75% guna
Jumlah Aset
menjaga stabilitas nilai tukar Rupiah sekaligus
mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.
In 2025, the Company recorded a decrease in total Pada 2025, Perusahaan mencatat penurunan
assets of 5.0%, reaching Rp2,817 billion, compared to jumlah aset sebesar 5,0% menjadi 2.817 miliar
However, the Company faced several challenges Namun demikian, Perusahaan menghadapi
Rp2,965 billion in the previous period. Current assets dibandingkan dengan periode sebelumnya yang
related to raw material prices fluctuation and berbagai tantangan yang berasal dari fluktuasi
amounted to Rp651 billion, 7.9% lower from Rp707 sebesar Rp2.965 miliar. Aset lancar tercatat sebesar
the impact of boycotts which have persisted bahan baku, dan adanya dampak boikot yang
billion in 2024, driven by reduction in cash and cash Rp651 miliar, 7,9% lebih rendah dibandingkan
since the end of 2023. To respond to these masih berlangsung sejak akhir tahun 2023. Untuk
equivalent of Rp92,8 billion. Non‑current assets tahun 2024 sebesar Rp707 miliar, sejalan dengan
challenges, the Company implemented several merespons tantangan tersebut, Perusahaan
amounted to Rp2,166 billion, 4.1% lower from Rp2,258 penurunan kas dan setara kas sebesar Rp92.8 miliar.
strategic initiatives, including prioritizing store mengimplementasikan berbagai inisiatif strategis
billion in 2024. The structure of non‑current assets is Aset tidak lancar tercatat sebesar Rp2.166 miliar,
openings in strategic locations, closing some of di antaranya memprioritaskan pembukaan gerai
dominated by fixed assets and right‑of‑use assets turun 4,1% dari tahun 2024, yang sebesar Rp2.258
the unprofitable stores, and managing operating di lokasi strategis, menutup gerai yang tidak profit,
that support the Company’s operational activities. miliar. Struktur aset tidak lancar didominasi oleh aset
costs effectively and efficiently. In addition, the serta mengelola biaya operasional secara efektif
Overall, the Company’s asset structure reflects a tetap dan aset hak guna yang mendukung kegiatan
Company continued to strengthen its contribution dan efisien. Selain itu, Perusahaan terus memperkuat
healthy condition, with a composition that supports operasional Perusahaan. Secara keseluruhan,
to sustainability through plastic reduction, kontribusi terhadap aspek keberlanjutan melalui
operational continuity, financial flexibility, and struktur aset Perusahaan menunjukkan kondisi
community empowerment programs, and provide pengurangan plastik, implementasi program
business development. yang sehat, dengan komposisi yang mendukung
various donations or voluntary activities to the pemberdayaan masyarakat, serta berbagai donasi
kelangsungan operasional, fleksibilitas keuangan,
communities. The Company also continued to dan kegiatan kesukarelawan untuk masyarakat
dan pengembangan usaha.
enhance service excellence for customers by sekitar. Perusahaan juga terus meningkatkan
maintaining high‑quality service standards and pelayanan yang unggul kepada para pelanggan
ensuring food and beverage safety. Meanwhile, for dengan menjaga kualitas layanan dengan
brands affected by boycotts, such as Starbucks, the memastikan keamanan pangan dan minuman.
Company communicated transparently through Sementara pada brand yang terdampak boikot
social media and the website, stating that the seperti Starbucks menyampaikan informasi terbuka
brand does not support genocide. melalui sosial media maupun situs web bahwa
tidak mendukung genosida.
Throughout 2025, the beverage division continued Sepanjang 2025, divisi minuman terus memberikan
to contribute the largest share of the Company’s kontribusi terbesar terhadap total penjualan
total sales at 55%, followed by the food division at Perusahaan yang mencapai 55%, diikuti oleh divisi
39%, and other divisions at 6%. makanan sebesar 39%, serta divisi lainnya 6%.
46 47
Page 25
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Total Liabilities In line with the Company’s asset and liquidity Sejalan dengan posisi aset dan likuiditas, posisi
Jumlah Liabilitas position, equity also experienced changes. In ekuitas juga mengalami perubahan. Pada 2025,
2025, total equity were recorded at Rp1,397 billion, total ekuitas tercatat sebesar Rp1.397 miliar, turun
In billion rupiah, unless stated otherwise a reduction of 9.7% compared to Rp1,547 billion in 9,7% dibandingkan dengan Rp1.547 miliar pada 2024.
dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
2024. The change in equity was primarily due to the Perubahan jumlah ekuitas terutama disebabkan
Description Company is still experiencing losses in 2025. oleh Perusahaan yang masih mengalami kerugian
2025 2024 2023
Uraian di 2025.
Current Liabilities 1,016 1,032 1,161
Liabilitas Jangka Pendek
Non-current Liabilities 404 386 397 Profit/Loss and Other Comprehensive Income Statements
Liabilitas Jangka Panjang Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Total Liabilities 1,420 1,418 1,558 In billion rupiah, unless stated otherwise
Jumlah Liabilitas dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
Description
2025 2024 2023
Uraian
The Company manages its liabilities in a prudent Perusahaan mengelola liabilitas secara terukur
Net Revenues 3,236 3,228 3,999
and measured manner, taking into account dengan memperhatikan kemampuan pembayaran
Pendapatan Bersih
payment capability and its overall financial risk dan profil risiko keuangan. Pada 2025, Perusahaan
profile. In 2025, the Company recorded an increase mencatat peningkatan jumlah liabilitas sebesar Cost of Sales (1,000) (976) (1,239)
Beban Pokok Penjualan
in total liabilities of 0.2%, reaching Rp1,420 billion, 0,2% menjadi Rp1.420 miliar, apabila dibandingkan
compared to Rp1,418 billion in the previous period. periode sebelumnya yang sebesar Rp1.418 miliar. Gross Profit 2,236 2,252 2,760
Short‑term liabilities amounted to Rp1,016 billion, 1.6% Jumlah liabilitas jangka pendek tercatat sebesar Laba Kotor
lower from Rp1,032 billion in the previous year. This Rp1.016 miliar, 1,6% lebih rendah dari periode Selling Expenses (2,075) (2,055) (2,255)
change was primarily driven by a decrease in lease sebelumnya yaitu sebesar Rp1.032 miliar. Perubahan Beban Penjualan
liabilities of Rp11 billion and a reduction in other third- ini terutama disebabkan oleh penurunan liabilitas General and Administrative Expenses (298) (292) (334)
party payables of Rp8.1 billion. sewa sebesar Rp11 miliar dan penurunan utang lain- Beban Umum dan Administrasi
lain pihak ketiga sebesar Rp8.1 miliar.
Operating (Loss) Profit (137) (95) 171
(Rugi) laba usaha
Meanwhile, long‑term liabilities were 4.8% higher, Sementara liabilitas jangka panjang tercatat
(Loss) Income Before Tax (169) (183) 144
reaching Rp404 billion, compared with Rp386 meningkat 4,8% menjadi Rp404 miliar, apabila
(Rugi) Laba Sebelum Pajak
billion in the previous period. This was mainly due to dibandingkan dengan periode sebelumnya yang
increase of employee benefit liabilities amounted to sebesar Rp386 miliar. Hal ini terutama disebabkan Income Tax Benefit (Expense)- Net 18 37 (39)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan – Bersih
Rp8.1 billion. oleh kenaikan liabilitas imbalan kerja sebesar Rp8,1
miliar. Net (Loss) Income for the Year (151) (146) 105
(Rugi) Laba Bersih Tahun Berjalan
Equity
Other Comprehensive Income (Loss), Net of Income Tax 0.9 6 (4)
Ekuitas Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Lain, Setelah Pajak
In billion rupiah, unless stated otherwise Penghasilan
dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
Total Comprehensive (Loss) Income for the Year (150) (140) 101
Description
2025 2024 2023 Jumlah (Kerugian) Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Uraian
Equity Attributable to Owners of the Company 1,397 1,547 1,687 In terms of profit and loss performance, for the first Pada sisi kinerja laba rugi, untuk pertama kalinya
Jumlah Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas time since the boycott Starbucks started in the end sejak boikot Starbucks dimulai pada akhir 2023,
Induk
2023, the company recorded a 0.2% growth in total Perusahaan mencatat pertumbuhan sebesar 0,2%
Equity Attributable to Non-controlling Interest 0.006 0.006 0.006 net revenue. Improving Starbucks performance and dalam total pendapatan bersih. Meningkatnya
Jumlah Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Kepentingan new brand acquisition supported this growth. kinerja Starbucks dan akuisisi brand baru menjadi
Non-pengendali
pendorong pertumbuhan ini.
Total Equity 1,397 1,547 1,687
Jumlah Ekuitas
48 49
Page 26
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
The company’s gross profit margin slightly decrease Margin laba kotor perusahaan sedikit menurun 4. Enhancing and maintaining service quality; 4. Meningkatkan dan memelihara kualitas layanan;
to 69.1% from 69.8% due to MBA promotional activities menjadi 69,1% dari 69,8% karena MBA menggunakan 5. Collaborating with third parties to introduce 5. Melakukan kolaborasi dengan pihak ketiga untuk
to attract traffic, and the fluctuation of raw material berbagai aktivitas promosi untuk meningkatkan merchandise that aligns with market trends and menghadirkan merchandise yang sesuai tren
price. Despite successfully managing operating traffic, dan fluktuasi harga bahan baku. Meskipun to create attractive menu offerings; pasar serta menciptakan menu yang menarik;
expenses, the Company recorded an operating loss berhasil mempertahankan beban operasional, 6. Implementing approaches aligned with local 6. Menerapkan pendekatan yang selaras dengan
of Rp137 billion and a net loss of Rp151 billion. Perusahaan membukukan rugi operasional values at store locations to help generate nilai-nilai lokal di lokasi gerai, sehingga mampu
sebesar Rp137 miliar dan rugi bersih mencapai positive business impact for the Company. memberikan dampak positif bagi bisnis
Rp151 miliar. Perusahaan.
Comparison of Target and Realization in 2025 Cash Flow Statement
Perbandingan Target dan Realisasi 2025 Laporan Arus Kas
In billion rupiah, unless stated otherwise
dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
The Company has set its 2025 performance targets Perusahaan telah menetapkan target kinerja 2025
Description
based on projected assumptions for revenue, cost berdasarkan asumsi proyeksi pendapatan, beban 2025 2024 2023
Uraian
of goods sold, and operating expenses, taking into pokok pendapatan, serta beban usaha, dengan
Net Cash Provided by Operating Activities 402 551 736
consideration industry conditions and operational mempertimbangkan kondisi industri dan kapasitas
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi
capacity. In the retail industry, actual performance is operasional. Dalam industri ritel, realisasi kinerja
influenced by various operational factors, including dipengaruhi oleh berbagai faktor operasional, Net Cash Used in Investing Activities (181) (285) (536)
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi
store location, customer traffic, operational cost antara lain lokasi gerai, tingkat kunjungan pelanggan,
efficiency, supply chain management, and the efisiensi biaya operasional, pengelolaan rantai pasok, Net Cash (Used in) Provided by Financing Activities (314) (339) 83
Company’s ability to adjust products and pricing in serta kemampuan Perusahaan dalam menyesuaikan Kas Bersih (Digunakan untuk) Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan
response to market dynamics. produk dan harga dengan dinamika pasar. Cash and Cash Equivalents at Beginning of the Year 469 541 258
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
In 2025, the Company’s performance improved Pada 2025, pencapaian Perusahaan sudah
Cash and Cash Equivalents at End of the Year 376 469 541
compared to the previous year. The Company’s membaik dari tahun sebelumnya. Pendapatan Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
revenue increased by 0.2% compared to 2024, while Perusahaan meningkat sebesar 0,2% dibandingkan
the Gross Profit Margin decreased to 69.1%, resulting 2024, namun Margin Laba Kotor turun menjadi
Cash Flow from Operating Activities Arus Kas dari Aktivitas Operasi
in a net loss of Rp151 billion in 2025. 69,1%, sehingga Perusahaan membukukan rugi
During the year 2025, the Company recorded cash Sepanjang tahun 2025 Perusahaan mencatat
bersih sebesar Rp151 miliar pada 2025.
inflows from operating activities of Rp402 billion, penerimaan arus kas dari aktivitas operasional
27% lower compared to the previous year’s Rp551 sebesar Rp402 miliar, mengalami penurunan 27%
Marketing Aspects for the Company billion, due to the decrease in cash receipts from dibandingkan tahun sebelumnya Rp551 miliar,
customers amounted to Rp6,205 billion. dikarenakan penurunan pada penerimaan kas dari
Aspek Pemasaran bagi Perusahaan
pelanggan sebesar Rp6.205 miliar.
The Company manages its marketing activities to Perusahaan mengelola aktivitas pemasaran untuk
support growth and revenue through the following mendukung pertumbuhan dan pendapatan, Cash Flow from Investing Activities Arus Kas dari Aktivitas Investasi
strategies: melalui berbagai strategi yakni sebagai berikut: The net cash used by the Company for investing Jumlah kas bersih yang digunakan Perusahaan
1. Expanding store locations more selectively and 1. Melakukan ekspansi gerai dengan lebih selektif activities reached Rp181 billion, 36.5% lower untuk aktivitas investasi mencapai Rp181 miliar, turun
cautiously; dan hati-hati; compared to 2024 of Rp285 billion. This was due to 36,5% dibandingkan 2024 sebesar Rp285 miliar. Hal
2. Enhancing innovative service offerings, such 2. Meningkatkan pengembangan layanan inovatif decrease in payment of other liabilities amounted ini disebabkan oleh penurunan pembayaran utang
as mobile services, to make products more seperti mobile service untuk memudahkan to Rp124 billion. lain-lain sebesar Rp124 miliar.
accessible to customers; pelanggan menjangkau produk;
3. Improving product quality, including adding 3. Meningkatkan kualitas produk, dengan Cash Flow from Financing Activities Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
healthy plant‑based menu options and menambah menu plant based yang sehat, During the year 2025, the net cash used by the Sepanjang tahun 2025, kas bersih yang digunakan
environmentally friendly packaging to remain kemasan yang ramah lingkungan, sehingga Company for financing activities amounted to oleh Perusahaan untuk aktivitas pendanaan sebesar
competitive and strengthen market advantage; dapat bersaing dan mempunyai keunggulan Rp314 billion compared to Rp339 billion in 2024, 7.4% Rp314 miliar dibandingkan 2024 mencapai Rp339
yang kompetitif; reduction due to decrease in payment of lease miliar, turun 7,4% penurunan pada pembayaran
liabilities by Rp24.7 billion. liabilitas sewa sebesar Rp24,7 miliar.
50 51
Page 27
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Information on Solvency and Collectibility of Receivables Capital Structure and Capital Management Policy
Informasi tentang Solvabilitas dan Kolektibilitas Piutang
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Modal
The Company manages its financial obligations Perusahaan mengelola kewajiban keuangan
The Company manages its capital structure in a Perusahaan mengelola struktur modal secara
in a disciplined manner and fulfills payments in secara disiplin dan memenuhi pembayaran sesuai
prudent and measured manner, maintaining an terukur dengan memperhatikan keseimbangan
accordance with the terms agreed upon with banks, dengan ketentuan yang disepakati bersama pihak
optimal balance between funding sourced from antara sumber pendanaan yang berasal dari
vendors, and other stakeholders. The Company perbankan, vendor, dan pemangku kepentingan
liabilities and equity. We aim to ensure that this liabilitas dan ekuitas. Kami berupaya pengelolaan
regularly monitors its liquidity and solvency to lainnya. Secara berkala, Perusahaan memantau
approach delivers optimal returns for shareholders ini dapat menghasilkan pengembalian yang
ensure its ability to meet its short-term and long- kondisi likuiditas dan solvabilitas untuk memastikan
while taking into account capital requirements, optimal bagi pemegang saham, dengan
term financial obligations. kemampuan dalam memenuhi kewajiban
profitability levels, and future investment needs mempertimbangkan kebutuhan modal, tingkat
keuangan jangka pendek dan jangka panjang.
of the Company. This approach is intended to profitabilitas, serta kebutuhan investasi yang akan
ensure sustainable operational activities, maintain dihadapi Perusahaan ke depan. Pendekatan ini
Solvency Ratio financial flexibility, and manage financial risks ditujukan untuk memastikan kegiatan operasional
Rasio Solvabilitas carefully, thereby providing significant value to berkelanjutan, menjaga fleksibilitas keuangan,
shareholders and other stakeholders. During 2025, serta mengelola risiko keuangan secara cermat,
The company conducts solvency ratio analysis by Perusahaan melakukan analisis rasio solvabilitas
there were no changes to the Company’s capital sehingga dapat memberikan manfaat yang
comparing the amount of liabilities to equity, as well dengan membandingkan jumlah liabilitas terhadap
structure management policy, which is as follows: signifikan bagi para pemegang saham dan pihak-
as comparing the amount of liabilities to assets. At ekuitas, serta membandingkan jumlah liabilitas
pihak terkait. Sepanjang 2025, tidak terdapat
the end of the reporting period, the solvency-equity terhadap aset. Pada akhir periode pelaporan,
perubahan pada kebijakan pengelolaan struktur
ratio was recorded at 101.6%, while the solvency- rasio solvabilitas-ekuitas tercatat sebesar 101,6%,
permodalan, yakni sebagai berikut:
assets ratio was recorded at 50.4%. This ratio reflects sedangkan rasio solvabilitas-aset tercatat 50,4%.
that the Company is adequately able to meet all Rasio ini mencerminkan Perusahaan mampu
of its liabilities, both short-term and long-term, secara memadai memenuhi seluruh liabilitasnya, In billion rupiah, unless stated otherwise
through the use of all of its assets and equity. baik liabilitas jangka pendek maupun jangka dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain
panjang melalui penggunaan seluruh aset dan Description
2025 2024 2023
ekuitas yang dimiliki. Uraian
Current Liabilities 1,016 1,032 1.161
Financial Ratios
2025 2024 Liabilitas Jangka Pendek
Rasio Keuangan
Non-current Liabilities 404 386 397
Liquidity Ratio
Liabilitas Jangka Panjang
Rasio Likuiditas
Total Equity 1,397 1,547 1,687
Current Ratio 0.64 0.69
Jumlah Ekuitas
Rasio Lancar
Total Liabilities and Equity 2,817 2,965 3,245
Solvency Ratio
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
Rasio Solvabilitas
Liabilities to Equity 101.6 91.6
Liabilitas terhadap Ekuitas
Management Policy on Capital Structure
Liabilities to Assets 50.4 47.8
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal
Liabilitas terhadap Aset
Management establishes capital structure policy Manajemen menetapkan kebijakan struktur modal
Accounts Receivable Collectibility Tingkat Kolektibilitas Piutang based on the Company’s business as cafe and sesuai dengan karakteristik usaha Perusahaan
The majority of the Company’s sales transactions Mayoritas transaksi penjualan Perusahaan restaurant, which requires operational continuity sebagai penyedia layanan kafe dan restoran,
are made through cash and credit card payments, dilakukan melalui pembayaran tunai dan kartu and medium- and long-term funding stability. yang membutuhkan kesinambungan operasional,
resulting in a low risk of uncollectible accounts kredit, sehingga memiliki risiko kecil pada piutang In optimizing the capital structure, Management serta stabilitas pendanaan jangka menengah
receivable. This effectively minimizes the risk of late tidak tertagih. Hal ini secara efektif meminimalkan considers, among other things, operational funding dan panjang. Dalam mengoptimalkan struktur
payments. risiko keterlambatan pembayaran. requirements, capital expenditure plans, cash flow permodalan, Manajemen memperhatikan
52 53
Page 28
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
profiles, funding market conditions, and acceptable antara lain kebutuhan pendanaan operasional,
Dividend Policy
risk levels. Capital structure management is rencana belanja modal, profil arus kas, kondisi
carried out by monitoring the debt-to-equity ratio pasar pendanaan, serta tingkat risiko yang dapat
Kebijakan Dividen
and other related ratios as indicators of capital diterima. Pengelolaan struktur modal dilakukan
The Company determines its dividend policy in Perusahaan menetapkan kebijakan dividen sesuai
adequacy and funding capacity. The use of debt is melalui pemantauan rasio liabilitas terhadap
accordance with the provisions of the Articles of ketentuan Anggaran Dasar dan Undang-Undang
directed to support business activities and selective ekuitas dan rasio terkait lainnya sebagai indikator
Association and Law No. 40 of 2007 concerning Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
investments, while equity remains the main pillar in kecukupan permodalan dan kapasitas pendanaan.
Limited Liability Companies. Dividends may be Pembagian dividen dapat dilakukan dengan
maintaining financial stability. Penggunaan liabilitas diarahkan untuk mendukung
distributed provided that the Company has ketentuan Perusahaan memiliki laba bersih yang
kegiatan usaha dan investasi secara selektif,
sufficient net profit. The determination of the use mencukupi, Penetapan penggunaan laba bersih,
sementara ekuitas tetap menjadi penopang utama
of net profit, including the amount of mandatory termasuk besaran cadangan wajib dan dividen
dalam menjaga stabilitas keuangan.
reserves and dividends to be distributed to yang akan dibagikan kepada pemegang saham,
shareholders, is decided through a General Meeting diputuskan melalui Rapat Umum Pemegang Saham
of Shareholders (GMS). In 2025, the Company did (RUPS). Pada 2025, Perusahaan tidak membagikan
Material Commitments for Capital Goods Investments not distribute dividends because it recorded a net dividen karena mencatatkan kerugian pada
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal loss in financial year 2024. During the year 2024, the tahun buku 2024. Pada tahun 2024, Perusahaan
company did not distribute divided. The net profit of tidak membagikan dividen. Keuntungan bersih
During the year 2025, the Company did not enter Sepanjang tahun 2025, Perusahaan tidak financial year 2023 was allocated as reserve fund perusahaan pada tahun buku 2023 dialokasikan
into any material commitments for capital goods melaksanakan ikatan yang material untuk investasi and as retained earning to support the Company’s sebagai dana cadangan Perusahaan dan
investments. barang modal. business development sebagai laba yang ditahan untuk mendukung
pengembangan usaha perusahaan.
Capital Goods Investment
Investasi Barang Modal Use of Proceeds from Public Offering
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
In 2025, the Company did not make any capital Pada 2025, Perusahaan tidak melaksanakan
goods investments. investasi barang modal. The Company has used all funds obtained from the Perusahaan telah menggunakan seluruh dana
initial public offering (IPO) to develop its business yang diperoleh dari penawaran umum perdana
through the opening of new stores of its Subsidiaries, (IPO) untuk mengembangkan usaha melalui
Significant Information and Facts Subsequent to the Financial in accordance with the use of funds plan stated in pembukaan gerai baru dari Entitas Anak, sesuai
the IPO Prospectus. rencana penggunaan yang tercantum dalam
Reporting Date Prospektus IPO.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Keuangan
There were no significant information subsequent Tidak terdapat informasi material yang terjadi
Changes in Laws and Regulations Significantly Affecting Financial
to the financial reporting date. setelah tanggal laporan keuangan. Statements
Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh
Signifikan terhadap Laporan Keuangan
The government has issued a number of Pemerintah menerbitkan sejumlah regulasi yang
regulations relevant to retail business operations, relevan dengan operasional bisnis ritel, antara lain
including taxation and customs policies, wage kebijakan perpajakan dan kepabeanan, pengaturan
and employment regulations, business and trade upah dan ketenagakerjaan, ketentuan perizinan
licensing provisions, food safety and consumer usaha dan perdagangan, regulasi keamanan
54 55
Page 29
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
protection regulations, as well as policies related to pangan dan perlindungan konsumen, serta
Conflict of Interest and Transactions with Related Parties
the environment and sustainability. The Company kebijakan terkait lingkungan dan keberlanjutan.
always pays attention to compliance with Perusahaan senantiasa memperhatikan
Benturan Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi
applicable laws and regulations. In practice, we kepatuhan terhadap peraturan perundang-
The Company engages in affiliate transactions Perusahaan melakukan transaksi afiliasi dalam
review and adjust our business practices in line with undangan yang berlaku. Dalam pelaksanaanya,
to support operational activities and business rangka mendukung kegiatan operasional dan
applicable regulations or changes. Based on this, kami menelaah dan menyesuaikan dengan praktik
development as part of the Company’s business pengembangan usaha sebagai bagian dari
until the end of the reporting period, the Company usaha dari penetapan atau perubahan yang
operations aimed at generating revenue, carried kegiatan usaha Perusahaan yang dijalankan
has not been materially affected in terms of our berlaku. Berdasarkan hal tersebut, hingga akhir
out on a routine, recurring, and/or continuous basis. dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha
financial performance or financial position. periode pelaporan, Perusahaan tidak terdampak
The Board of Directors declares that all affiliate dan dilaksanakan secara rutin, berulang, dan/
material terhadap kinerja keuangan maupun posisi
transactions have been conducted in accordance atau berkelanjutan. Direksi menyatakan bahwa
keuangan kami.
with generally accepted business practices and seluruh transaksi afiliasi telah melalui dilaksanakan
comply with the arm’s length principle, under the sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum
supervision of the Board of Commissioners and serta memenuhi prinsip kewajaran (arm’s length
Changes in Accounting Policies the Audit Committee. All information related to principle), dengan pengawasan dari Dewan
Perubahan Kebijakan Akuntansi transactions with related parties has been reported Komisaris dan Komite Audit. Semua Informasi terkait
in accordance with the Financial Services Authority transaksi dengan pihak berelasi telah dilaporkan
In preparing its financial statements, the Company Dalam menyusun laporan keuangan, Perusahaan Regulation No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
refers to the Financial Accounting Standards mengacu pada Standar Akuntansi Keuangan yang Transactions and Conflict of Interest Transactions, Nomor42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi
applicable in Indonesia, including the Statement berlaku di Indonesia, termasuk Pernyataan Standar and is presented in the notes to the audited financial dan Transaksi Benturan Kepentingan, serta
of Financial Accounting Standards (PSAK) and the Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi statements (Note No. 31). disajikan pada lampiran laporan keuangan audit
Interpretation of Financial Accounting Standards Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan (Catatan No. 31).
(ISAK) issued by the Financial Accounting Standards oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan
Board of the Indonesian Institute of Accountants, Akuntan Indonesia, serta ketentuan penyajian dan As of the end of 2025, the Company did not conduct Sampai dengan akhir 2025, Perusahaan tidak
as well as the provisions for the presentation and pengungkapan laporan keuangan yang ditetapkan any conflict-of-interest transactions; therefore, melakukan transaksi benturan kepentingan,
disclosure of financial statements stipulated by the oleh Otoritas Jasa Keuangan. Sepanjang 2025, there is no information regarding the date of the sehingga tidak terdapat informasi terkait tanggal
Financial Services Authority. During 2025, there were terdapat beberapa amandemen PSAK yang relevan General Meeting of Shareholders (GMS) approving pelaksanaan RUPS yang menyetujui transaksi
several amendments to PSAK that were relevant dengan operasi bisnis yang telah diterapkan oleh such transactions. benturan kepentingan.
to the Group’s business operations, as disclosed in Grup, sebagaimana diungkapkan dalam catatan
note 2 (two) of the audited financial statements. 2 (dua) laporan keuangan audit. Penerapan
The application of these PSAK amendments did not atas amandemen PSAK ini, tidak mengakibatkan
result in any changes to the Group’s accounting perubahan atas kebijakan akuntansi Grup serta
policies and did not have a material impact on the tidak memiliki dampak material terhadap jumlah
amounts reported in the consolidated financial yang dilaporkan dalam laporan keuangan
statements. konsolidasian.
56 57
Page 30
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Business Prospects for 2026
Prospek Usaha 2026
The Company continues to monitor various external Perusahaan terus memantau berbagai tantangan
challenges. At the beginning of the year, escalating eksternal. Pada awal tahun, meningkatnya
tensions between the United States and Iran have ketegangan antara Amerika Serikat dan Iran
heightened global uncertainty, making 2026 a year telah memperparah ketidakpastian global,
marked by increased volatility. These geopolitical sehingga menjadikan tahun 2026 sebagai tahun
dynamics may influence raw material price yang ditandai dengan meningkatnya volatilitas.
fluctuations, lower purchasing power, and disrupt Dinamika geopolitik ini dapat memengaruhi
supply chain. Through prudent risk management fluktuasi harga bahan baku, menurunkan daya beli
and adaptive business strategies, the Company masyarakat, dan mengganggu rantai pasokan.
remains cautious in maintaining sustainable Melalui manajemen risiko yang bijaksana dan
performance and delivering added value to strategi bisnis yang adaptif, Perusahaan tetap
stakeholders throughout 2026. Supported by the berhati-hati dalam mempertahankan kinerja
growth of net revenue in 2025, the Company hoped yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah
to sustain positive momentum going forward. kepada para pemangku kepentingan sepanjang
tahun 2026. Didukung oleh pertumbuhan
pendapatan bersih pada tahun 2025, Perusahaan
berharap dapat mempertahankan momentum
positif ke depannya.
In 2026, the Company has the potential of sales Pada tahun 2026, Perusahaan memiliki potensi
growth through optimizing store networks and pertumbuhan penjualan melalui optimalisasi
enhancing customer experience. The application jaringan gerai dan peningkatan pengalaman
of selective location strategies, operational pelanggan. Pemanfaatan strategi penetapan
efficiency, and providing the best service lokasi yang selektif, efisiensi operasional, serta
to customers through attractive menu and memberikan pelayanan terbaik untuk pelanggan
merchandise offerings while ensuring product melalui penawaran menu dan merchandise yang
safety will be key factors in sustaining sales growth menarik dan menjaga keamanan produk akan
and profitability. menjadi faktor kunci dalam menjaga pertumbuhan
penjualan dan profitabilitas.
58 59
Page 31
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
60 61
Page 32
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Fulfillment of Corporate Governance Guidelines No.
Principles and
Recommendations
Explanation
Penjelasan
Implementation in the
Company
Pemenuhan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
2 All members of the Board The attendance of all members of the Board of Directors Fulfilled.
of Directors and Board of and Board of Commissioners of the Public Company is In accordance with POJK
The Company has implemented Financial Perusahaan telah mengimplementasikan Peraturan Commissioners of the Public intended so that each member of the Board of Directors 14/2025, the physical GMS
Services Authority Regulation No. 21/POJK.04/2015 Otoritas Jasa Keuangan No.21/POJK.04/2015 mengenai Company are present at the and Board of Commissioners can pay attention to, explain, must be attended by
concerning Public Company Governance Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka dan SEOJK Annual General Meeting of and directly answer issues that arise or questions asked by at least the Chair of the
Shareholders. shareholders regarding the agenda of the GMS. GMS, 1 member of the
Guidelines and Financial Services Authority Circular No.32/SEOJK.04/2015 terkait penerapannya yang
Board of Director and/or
No. 32/SEOJK.04/2015 regarding its implementation, kemudian dilaporkan pemenuhannya pada lima Seluruh anggota Direksi dan Kehadiran seluruh anggota Direksi dan anggota 1 member of the Board of
with compliance reported across five aspects, eight aspek, delapan prinsip, serta 25 rekomendasi yang anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka bertujuan agar Commissioner We comply
principles, and 25 recommendations using the disampaikan dengan pendekatan “comply or explain”. Perusahaan Terbuka hadir setiap anggota Direksi dan Dewan Komisaris dapat with this regulation, but
dalam RUPS Tahunan. memperhatikan, menjelaskan, dan menjawab secara other members of the Board
“comply or explain” approach. Several governance Terdapat sejumlah rekomendasi tata kelola yang
langsung permasalahan yang terjadi atau pertanyaan of Directors and Board of
recommendations are still being gradually aligned penerapannya masih diselaraskan secara bertahap. yang diajukan oleh pemegang saham terkait mata acara Commissioners still attend
in stages. The Company has established initial steps Perusahaan telah membangun langkah awal melalui dalam RUPS. virtually.
by strengthening internal capabilities to support full penguatan kapabilitas internal untuk mendukung
Terpenuhi.
implementation in the future. implementasi di masa mendatang. Sesuai dengan POJK 14/2025,
Principles and Implementation in the RUPS fisik dihadiri minimal
Explanation oleh Pimpinan RUPS, 1 orang
No. Recommendations Company
Penjelasan anggota Direksi dan/atau
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
1 orang anggota Dewan
Principle 1 Enhancing the Value of General Shareholders' Meetings (GSM)
Komisaris. Kami memenuhi
Prinsip 1 Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
peraturan tersebut, namun
1 Public companies have Each share with voting rights issued has one vote (one share, Fulfilled. anggota komisaris dan
technical procedures for one vote). Shareholders can exercise their voting rights when The company has anggota direksi lainnya
collecting votes, either decisions are made, especially in decisions made by voting. established procedures tetap hadir secara virtual.
openly or confidentially, that However, the mechanism for making decisions by voting, for both open and closed
prioritize independence and either openly or secretly, has not been regulated in detail. voting, prioritizing the
the interests of shareholders. independence and interests
Public companies are recommended to have a voting of shareholders.
Perusahaan Terbuka procedure for decision-making on an agenda item at a GMS.
memiliki cara atau prosedur The voting procedure must maintain the independence Terpenuhi.
teknis pengumpulan or freedom of shareholders. For example, open voting is Perusahaan telah memiliki
suara (voting) baik secara conducted by raising hands in accordance with the instructions cara atau prosedur untuk
terbuka maupun tertutup provided by the GMS chairperson. Meanwhile, closed voting pengumpulan suara
yang mengedepankan is conducted for decisions that require confidentiality or at (voting) baik secara
independensi, dan the request of shareholders, using voting cards or electronic terbuka maupun tertutup
kepentingan pemegang voting. dengan mengedepankan
saham. independensi serta
Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan kepentingan pemegang
mempunyai satu hak suara (one share, one vote). Pemegang saham.
saham dapat menggunakan hak suaranya pada saat
pengambilan keputusan, terutama dalam pengambilan
keputusan dengan cara pengumpulan suara (voting). Namun
demikian, mekanisme pengambilan keputusan dengan cara
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun
tertutup belum diatur secara rinci.
Perusahaan Terbuka direkomendasikan mempunyai prosedur
pengambilan suara dalam pengambilan keputusan atas
suatu mata acara RUPS. Adapun prosedur pengambilan
suara (voting) tersebut harus menjaga independensi ataupun
kebebasan pemegang saham. Sebagai contoh, dalam
pengumpulan suara (voting) secara terbuka dilakukan dengan
cara mengangkat tangan sesuai dengan instruksi pilihan
yang ditawarkan oleh pimpinan RUPS. Sementara itu, dalam
pengumpulan suara (voting) secara tertutup dilakukan pada
keputusan yang membutuhkan kerahasiaan ataupun atas
permintaan pemegang saham, dengan cara menggunakan
kartu suara ataupun penggunaan electronic voting.
62 63
Page 33
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
3 A summary of the GMS Based on the provisions of Article 51 paragraph (2) and Fulfilled. Principle 2 Improving the Quality of Communication between Public Companies and Shareholders or Investors
minutes is available on the Article 52 paragraph (1) of Financial Services Authority A summary of the AGMS Prinsip 2 Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Public Company’s website in Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning Plan and minutes is available on the 1 Public companies have a Communication between Public Companies and Fulfilled.
accordance with Financial Implementation of General Meetings of Shareholders company's official website, communication policy with shareholders or investors is intended to provide The Company implements a
Services Authority Regulation of Public Companies, Public Companies are required to www.mbai.co.id, for more shareholders or investors. shareholders or investors with a clearer understanding communication policy with
No. 15/POJK.04/2020 prepare a summary of the GMS minutes in Indonesian and than one year. of information that has been published to the public, shareholders or investors
concerning the Plan and a foreign language, at least in English, and announce it Perusahaan Terbuka memiliki such as periodic reports, information disclosure, business through print and electronic
Implementation of GMS for to the public no later than 2 (two) working days after the Terpenuhi. suatu kebijakan komunikasi conditions or prospects and performance, as well as media, meetings/gatherings
Public Companies, and is GMS is held, including through the stock exchanges, GMS Ringkasan risalah RUPS dengan pemegang saham the implementation of Public Company Governance. with investors and analysts,
made available for at least providers, and Public Company's website. tersedia dalam situs resmi atau investor. In addition, shareholders or investors can also submit or other communication
one year. Perusahaan, yaitu www. feedback and opinions to the management of Public media, and discloses
The availability of the summary of the GMS minutes on mbai.co.id selama lebih dari Companies. information to authorities
Ringkasan risalah RUPS the public company's website provides an opportunity for satu tahun. regarding the Company's
tersedia dalam situs web shareholders who were not present to obtain important The communication policy with shareholders or investors activities, including the
Perusahaan Terbuka information related to the GMS easily and quickly. Therefore, demonstrates the Public Company’s commitment to implementation of GMS as
sesuai dengan Peraturan the provision regarding the minimum period of availability communicating with shareholders or investors. This mandated in the Company's
Otoritas Jasa Keuangan of the summary of the GMS minutes on the website is policy may include strategies, programs, and timing Articles of Association.
No. 15/POJK.04/2020 intended to provide sufficient time for shareholders to of communication, as well as guidelines that support
tentang Rencana dan access and obtain such information. shareholders or investors in participating in such Terpenuhi.
Penyelenggaraan RUPS communication. Perusahaan menerapkan
Perusahaan Terbuka, dan Berdasarkan ketentuan Pasal 51 ayat (2) dan Pasal 52 kebijakan komunikasi
disajikan paling sedikit ayat (1) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ Adanya komunikasi antara Perusahaan Terbuka dengan dengan pemegang
selama satu tahun. POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan pemegang saham atau investor dimaksudkan agar saham atau investor yang
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, para pemegang saham atau investor mendapatkan dilakukan baik melalui
Perusahaan Terbuka wajib membuat ringkasan risalah pemahaman lebih jelas atas informasi yang telah media cetak dan elektronik,
RUPS dalam Bahasa Indonesia dan bahasa asing, paling dipublikasikan kepada masyarakat, seperti laporan pertemuan/gathering
sedikit dalam Bahasa Inggris, serta mengumumkannya berkala, keterbukaan informasi, kondisi atau prospek bisnis dengan investor dan para
kepada masyarakat paling lambat 2 (dua) hari kerja dan kinerja, serta pelaksanaan tata Kelola Perusahaan analis ataupun media
setelah RUPS diselenggarakan, dan melalui situs web Terbuka. Di samping itu, pemegang saham atau investor komunikasi lainnya serta
bursa efek, penyedia RUPS, dan Perusahaan Terbuka. juga dapat menyampaikan masukan dan opini kepada melaksanakan keterbukaan
manajemen Perusahaan Terbuka. informasi kepada otoritas
Ketersediaan ringkasan risalah RUPS pada situs web mengenai kegiatan
Perusahaan Terbuka memberikan kesempatan bagi Kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham Perusahaan, termasuk
pemegang saham yang tidak hadir untuk memperoleh atau investor menunjukkan komitmen Perusahaan penyelenggaran RUPS
informasi penting terkait penyelenggaraan RUPS secara Terbuka dalam melaksanakan komunikasi dengan sebagaimana diamanatkan
mudah dan cepat. Oleh karena itu, ketentuan mengenai para pemegang saham atau investor. Dalam kebijakan dalam Anggaran Dasar
jangka waktu minimal ketersediaan ringkasan risalah RUPS tersebut dapat mencakup strategi, program, dan waktu Perusahaan.
di situs web dimaksudkan untuk memberikan kecukupan pelaksanaan komunikasi, serta panduan yang mendukung
waktu bagi pemegang saham dalam mengakses dan pemegang saham atau investor untuk berpartisipasi
memperoleh informasi tersebut. dalam komunikasi tersebut.
2 Public Company discloses its Disclosure of the communication policy is a form Fulfilled.
communication policy with of transparency regarding the Public Company's The Company has disclosed
shareholders or investors on commitment to providing equality to all shareholders its communication policy
its website. or investors in the implementation of communication. regarding every important
Disclosure of this information also aims to increase the activity/event of the
Perusahaan Terbuka participation and role of shareholders or investors in the Company on its official
mengungkapkan kebijakan implementation of the Public Company's communication website, www.mbai.co.id, as
komunikasi Perusahaan program. a form of transparency.
Terbuka dengan pemegang
saham atau investor dalam Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan bentuk Terpenuhi.
situs web. transparansi atas komitmen Perusahaan Terbuka dalam Perusahaan telah
memberikan kesetaraan kepada semua pemegang mengungkapkan kebijakan
saham atau investor atas pelaksanaan komunikasi. komunikasi mengenai setiap
Pengungkapan informasi tersebut juga bertujuan kegiatan/ kejadian penting
meningkatkan partisipasi dan peran pemegang saham Perusahaan di situs resmi
atau investor dalam pelaksanaan program komunikasi perusahaan yaitu www.
Perusahaan Terbuka. mbai.co.id sebagai wujud
transparansi Perusahaan.
64 65
Page 34
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
Principle 3 Improving the Quality of Public Company Communication Board of Commissioners Principle 4 Improving the Quality of the Implementation of the Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners.
Prinsip 3 Meningkatkan Kualitas Komunikasi Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka Prinsip 4 Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
1 The determination of the The number of members of the Board of Commissioners Fulfilled. 1 The Board of Commissioners The Board of Commissioners' self-assessment policy is a Fulfilled.
number of members of the can affect the effectiveness of the Board of Commissioners The current number of has a self-assessment guideline used as a form of accountability for the collegial The Company has complied
Board of Commissioners in carrying out its duties. The determination of the number members of the Company's policy to evaluate the assessment of the Board of Commissioners' performance. with this self-assessment
takes into account the of members of the Board of Commissioners of a Public Board of Commissioners performance of the Board of Self-assessment is carried out by each member to assess policy in the Corporate
conditions of the Public Company must refer to the provisions of the applicable is 5 (five) persons, which Commissioners. the performance of the Board of Commissioners as a whole, Governance section of this
Company. laws and regulations, which consist of at least 2 (two) has been adjusted to the rather than assessing the individual performance of each Annual Report.
persons based on the provisions of Financial Services conditions and needs of the Dewan Komisaris member of the Board of Commissioners. With this self-
Penentuan jumlah Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning Company. mempunyai kebijakan assessment, it is hoped that each member of the Board of Terpenuhi.
anggota Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers penilaian sendiri (self- Commissioners can contribute to continuously improving Perusahaan sudah
mempertimbangkan kondisi or Public Companies. In addition, it is also necessary Terpenuhi. assessment) untuk menilai the performance of the Board of Commissioners. memenuhi kebijakan self-
Perusahaan Terbuka. to consider the conditions of the Public Company, Jumlah anggota Dewan kinerja Dewan Komisaris. assessment tersebut pada
including characteristics, capacity, and size, as well Komisaris Perusahaan saat This policy may include the assessment activities carried Bab Tata Kelola Perusahaan
as the achievement of objectives and fulfillment of ini sebanyak 5 (lima) orang out along with their objectives and purposes, the timing of dari Laporan Tahunan ini.
different business needs among Public Companies. di mana jumlah tersebut its implementation on a regular basis, and the assessment
However, an excessive number of members of the Board telah disesuaikan dengan benchmarks or criteria used in accordance with the
of Commissioners has the potential to interfere with kondisi dan kebutuhan recommendations provided by the nomination and
effectiveness. Perusahaan. remuneration function of the Public Company, namely
that the existence of this function is mandatory under
Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat memengaruhi Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
efektivitas pelaksanaan tugas dari Dewan Komisaris. concerning Nomination and Remuneration Committee of
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perusahaan Issuers or Public Companies.
Terbuka wajib mengacu kepada ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku, yang paling kurang Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Dewan
terdiri dari 2 (dua) orang berdasarkan ketentuan Peraturan Komisaris merupakan suatu pedoman yang digunakan
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja Dewan
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Komisaris secara kolegial. Self-assessment atau penilaian
Publik. Selain itu, perlu juga mempertimbangkan sendiri dimaksud dilakukan oleh masing-masing anggota
kondisi Perusahaan Terbuka yang meliputi karakteristik, untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris secara
kapasitas, dan ukuran, serta pencapaian tujuan dan kolegial, dan bukan menilai kinerja individual masing-
pemenuhan kebutuhan bisnis yang berbeda di antara masing anggota Dewan Komisaris. Dengan adanya self-
Perusahaan Terbuka. Namun demikian, jumlah anggota assessment ini diharapkan masing-masing anggota
Dewan Komisaris yang terlalu besar berpotensi dapat Dewan Komisaris dapat berkontribusi untuk memperbaiki
mengganggu efektivitas. kinerja Dewan Komisaris secara berkesinambungan.
2 The determination of the The composition of the Board of Commissioners is a Fulfilled.
composition of the Board combination of characteristics both in terms of the Board The members of the Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan
of Commissioners takes of Commissioners as an organ and the individual members Company's Board of penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya,
into account the diversity of of the Board of Commissioners, in accordance with the Commissioners are waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolok ukur
expertise, knowledge, and needs of the Public Company. These characteristics are professionals with a variety atau kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan
experience required. reflected in the determination of the expertise, knowledge, of expertise, knowledge, and rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nominasi dan
and experience required in the performance of supervisory experience required in the remunerasi Perusahaan Terbuka, yakni adanya fungsi
Penentuan komposisi and advisory duties by the Board of Commissioners of a implementation of corporate
tersebut telah diwajibkan dalam Peraturan Otoritas
anggota Dewan Komisaris Public Company. A composition that takes into account the supervisory functions, as
Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite
memperhatikan needs of a Public Company is a positive thing, especially in reflected in the Board of
keberagaman keahlian, relation to decision-making in the context of performing Commissioners' Profile in this Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
pengetahuan, dan supervisory functions that take into account a wider range Annual Report.
pengalaman yang of aspects.
dibutuhkan. Terpenuhi.
Komposisi Dewan Komisaris merupakan kombinasi Anggota Dewan Komisaris
karakteristik baik dari segi organ Dewan Komisaris Perusahaan merupakan
maupun anggota Dewan Komisaris secara individu, sesuai profesional yang berasal
dengan kebutuhan Perusahaan Terbuka. Karakteristik dari ragam keahlian,
tersebut dapat tercermin dalam penentuan keahlian, pengetahuan dan
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan pengalaman yang dibutuhkan
dalam pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian dalam pelaksanaan fungsi
nasihat oleh Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka. pengawasan perusahaan
Komposisi yang telah memperhatikan kebutuhan sebagaimana tercermin di
Perusahaan Terbuka merupakan suatu hal yang positif, Profil Dewan Komisaris yang
khususnya terkait pengambilan keputusan dalam rangka terdapat pada dari Laporan
pelaksanaan fungsi pengawasan yang dilakukan dengan Tahunan ini.
mempertimbangkan berbagai aspek yang lebih luas.
66 67
Page 35
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
2 The self-assessment The disclosure of the self-assessment policy on the Fulfilled. 4 The Board of Commissioners Based on the provisions of Financial Services Authority Fulfilled.
policy for evaluating the performance of the Board of Commissioners is carried The company has complied or the Committee that Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning Nomination and The Company's Board of
performance of the Board of out not only to fulfill the aspect of transparency as a form with this self-assessment performs the Nomination Remuneration Committee of Issuers or Public Companies, Commissioners is also
Commissioners is disclosed of accountability for the performance of its duties, but policy in the Corporate and Remuneration function the committee that performs the nomination function has responsible for formulating
in the Annual Report of the also to provide assurance, particularly to shareholders or Governance section of this formulates a succession the task of formulating the policies and criteria required succession policies in the
Public Company. investors, regarding the efforts that need to be made to Annual Report. policy in the process of in the process of nominating candidates for the Board of nomination process for
improve the performance of the Board of Commissioners. nominating members of the Directors. One of the policies that can support the nomination members of the Board of
Kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi.
With this disclosure, shareholders or investors are aware of Board of Directors. process as intended is the succession policy for members Directors.
(self-assessment) untuk the check and balance mechanism for the performance Perusahaan sudah of the Board of Directors. The succession policy aims to
menilai kinerja Dewan of the Board of Commissioners. memenuhi kebijakan self- Dewan Komisaris atau maintain the continuity of the regeneration or leadership Terpenuhi.
Komisaris, diungkapkan assessment tersebut pada Komite yang menjalankan succession process within the company in order to ensure Dewan Komisaris
melalui Laporan Tahunan Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Bab Tata Kelola Perusahaan fungsi Nominasi dan the sustainability of the business and the company's long- Perusahaan juga bertugas
Perusahaan Terbuka. Dewan Komisaris dilakukan tidak hanya untuk memenuhi dari Laporan Tahunan ini. Remunerasi menyusun term objectives. dalam hal penyusunan
aspek transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban kebijakan suksesi dalam kebijakan suksesi dalam
atas pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk proses Nominasi anggota Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan proses Nominasi anggota
memberikan keyakinan khususnya kepada para Direksi. Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Direksi.
pemegang saham atau investor atas upaya-upaya Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, komite yang
yang perlu dilakukan dalam meningkatkan kinerja Dewan menjalankan fungsi nominasi mempunyai tugas untuk
Komisaris. Dengan adanya pengungkapan tersebut menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam
pemegang saham atau investor mengetahui mekanisme proses Nominasi calon anggota Direksi. Salah satu kebijakan
check and balance terhadap kinerja Dewan Komisaris. yang dapat mendukung proses Nominasi sebagaimana
3 The Board of Commissioners A resignation policy for members of the Board of Fulfilled. dimaksud adalah kebijakan suksesi anggota Direksi. Kebijakan
has a policy regarding the Commissioners involved in financial crimes is a policy that Currently, the Board of mengenai suksesi bertujuan menjaga kesinambungan
resignation of members of helps strengthen stakeholder trust in a Public Company, Commissioners has a proses regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di
the Board of Commissioners thereby safeguarding the Company’s integrity. This policy resignation policy if a perusahaan dalam rangka mempertahankan keberlanjutan
if they are involved in is necessary to support the smooth progress of legal member of the Board of bisnis dan tujuan jangka panjang Perusahaan.
financial crimes. proceedings and to ensure that such proceedings do Commissioners is involved in Principle 5 Strengthening Membership and Composition of the Board of Directors
not disrupt business operations. In addition, from a moral financial crimes. However, if Prinsip 5 Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Dewan Komisaris standpoint, the policy helps build an ethical culture within in the future a member of the 1 The determination of the As the Company's governing body, the determination of Fulfilled.
mempunyai kebijakan terkait the Public Company. This policy may be incorporated into Board of Commissioners is number of Board of Directors the number of Board members significantly influences The current number of
pengunduran diri anggota the applicable Guidelines or Code of Ethics for the Board of proven by a court decision to members takes into account the performance of the Public Company. Therefore, the members of the Company's
Dewan Komisaris apabila Commissioners. have committed a financial the conditions of the determination of the number of Board of Directors members Board of Directors is 5 (five)
terlibat dalam kejahatan crime, the GMS has the right Public Company and the must be made through careful consideration and must refer persons, which reflects the
keuangan. Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris to dismiss that member of effectiveness of decision- to the provisions of the applicable laws and regulations, conditions and needs of the
yang terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan the Board of Commissioners making. whereby based on Financial Services Authority Regulation No. Company, including those
kebijakan yang dapat meningkatkan kepercayaan para and, if deemed necessary, 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and Board of related to the effectiveness
pemangku kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka, appoint a replacement. Penentuan jumlah anggota Commissioners of Issuers or Public Companies, there must of decision-making.
sehingga integritas Perusahaan akan tetap terjaga. Direksi mempertimbangkan be at least 2 (two) members. In addition, the determination
Kebijakan ini diperlukan untuk membantu kelancaran Terpenuhi. kondisi Perusahaan Terbuka of the number of directors must be based on the need to Terpenuhi.
proses hukum dan agar proses hukum tersebut tidak Saat ini Dewan Komisaris serta efektivitas dalam achieve the objectives and goals of the public company and Jumlah anggota Direksi
mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, dari memiliki kebijakan pengambilan keputusan. adjusted to the conditions of the public company, including Perseroan saat ini sebanyak
sisi moralitas, kebijakan ini membangun budaya beretika pengunduran diri apabila its characteristics, capacity, and size, as well as how the 5 (lima) orang di mana
di lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan tersebut anggota Dewan Komisaris effectiveness of the board of directors' decision-making jumlah tersebut telah
dapat tercakup dalam Pedoman ataupun Kode Etik yang terlibat dalam kejahatan can be achieved. mencerminkan kondisi dan
berlaku bagi Dewan Komisaris. keuangan. Namun apabila kebutuhan Perusahaan,
di kemudian hari terdapat Sebagai organ Perusahaan yang berwenang dalam termasuk terkait efektivitas
anggota Dewan Komisaris pengurusan Perusahaan, penentuan jumlah Direksi sangat pengambilan keputusan.
yang terbukti berdasarkan memengaruhi jalannya kinerja Perusahaan Terbuka. Dengan
putusan pengadilan demikian, penentuan jumlah anggota Direksi harus dilakukan
melakukan tindak pidana melalui pertimbangan yang matang dan wajib mengacu
kejahatan keuangan, maka pada ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang
RUPS mempunyai hak untuk berlaku, di mana berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa
memberhentikan anggota Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
Dewan Komisaris tersebut, Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit terdiri
dan apabila dianggap perlu dari 2 (dua) orang. Di samping itu, dalam penentuan jumlah
menunjuk penggantinya. Direksi harus didasarkan pada kebutuhan untuk mencapai
maksud dan tujuan Perusahaan Terbuka dan disesuaikan
dengan kondisi Perusahaan Terbuka yang meliputi
karakteristik, kapasitas, dan ukuran Perusahaan Terbuka
serta bagaimana tercapainya efektivitas pengambilan
keputusan Direksi.
68 69
Page 36
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
2 The determination of the As with the Board of Commissioners, the diversity of the Fulfilled. Laporan Keuangan merupakan laporan
composition of the Board composition of the Board of Directors is a combination The composition of the pertanggungjawaban manajemen atas pengelolaan
of Directors takes into of desirable characteristics, both in terms of the Board Company's Board of sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan Terbuka,
account the diversity of skills, of Directors as an organ and the individual members of Directors has taken into yang wajib disusun dan disajikan sesuai dengan Standar
knowledge, and experience the Board of Directors, in accordance with the needs of account the diversity of Akuntansi Keuangan yang berlaku umum di Indonesia
required. the Public Company. This combination is determined by expertise, knowledge, and dan juga peraturan Otoritas Jasa Keuangan terkait,
considering the expertise, knowledge, and experience experience required, as antara lain peraturan perundang-undangan di sektor
Penentuan komposisi required for the division of duties and functions of the reflected in the profiles pasar modal yang mengatur mengenai penyajian dan
anggota Direksi Board of Directors in achieving the objectives of the Public of each Board member pengungkapan Laporan Keuangan Perusahaan Terbuka.
memperhatikan, Company. Thus, consideration of the aforementioned disclosed in this Annual Berdasarkan peraturan perundang undangan di sektor
keberagaman keahlian, combination of characteristics will have an impact on the Report. pasar modal yang mengatur mengenai tanggung jawab
pengetahuan, dan accuracy of the nomination and appointment process for Direksi atas Laporan Keuangan, Direksi secara tanggung
pengalaman yang individual members of the Board of Directors or the Board Terpenuhi. renteng bertanggung jawab atas Laporan Keuangan,
dibutuhkan. of Directors as a whole. Komposisi anggota yang ditandatangani Direktur Utama dan anggota Direksi
Direksi Perusahaan yang membawahi bidang akuntansi dan/atau keuangan.
Seperti halnya Dewan Komisaris, keberagaman komposisi sudah memperhatikan
anggota Direksi merupakan kombinasi karakteristik yang keberagaman keahlian, Dengan demikian, pengungkapan dan penyusunan
diinginkan baik dari segi organ Direksi maupun anggota pengetahuan dan informasi keuangan yang disajikan dalam laporan
Direksi secara individu, sesuai dengan kebutuhan pengalaman yang keuangan akan sangat tergantung pada keahlian, dan/
Perusahaan Terbuka. Kombinasi tersebut ditentukan dibutuhkan, hal tersebut atau pengetahuan Direksi, khususnya anggota Direksi
dengan cara memperhatikan keahlian, pengetahuan tercermin dari profil masing- yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
dan pengalaman yang sesuai pada pembagian tugas masing anggota Direksi Adanya kualifikasi keahlian dan/atau pengetahuan di
dan fungsi jabatan Direksi dalam mencapai tujuan yang diungkapkan dalam bidang akuntansi yang setidaknya dimiliki anggota Direksi
Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, pertimbangan Laporan Tahunan ini. dimaksud dapat memberikan keyakinan atas penyusunan
kombinasi karakteristik dimaksud akan berdampak dalam Laporan Keuangan, sehingga Laporan Keuangan tersebut
ketepatan proses pencalonan dan penunjukan individual dapat diandalkan oleh para pemangku kepentingan
anggota Direksi ataupun Direksi secara kolegial. sebagai dasar pengambilan keputusan ekonomi terkait
3 Board members overseeing Financial statements are management's accountability Fulfilled. Perusahaan Terbuka dimaksud. Keahlian dan/atau
accounting or finance have reports on the management of the Company's resources, The Company has appointed pengetahuan tersebut dapat dibuktikan dengan latar
expertise and/or knowledge which must be prepared and presented in accordance with Derwin Wirawan as a belakang pemegang saham, sertifikasi pelatihan, dan/
in the field of accounting. generally accepted accounting standards in Indonesia member of the Board of atau pengalaman kerja terkait.
and relevant Financial Services Authority regulations, Directors overseeing
Anggota Direksi yang including laws and regulations in the Capital Market sector accounting and finance,
membawahi bidang that regulate the presentation and disclosure of Public based on his extensive
akuntansi atau keuangan Company Financial Statements. Based on the laws and experience in various
memiliki keahlian dan/ atau regulations in the Capital Market sector that regulate the industries, including the
pengetahuan di bidang Board of Directors' responsibility for Financial Statements, financial industry. His profile
akuntansi. the Board of Directors is jointly and severally responsible can be read in this Annual
for the Financial Statements, which are signed by the Report.
President Director and members of the Board of Directors
who oversee accounting or finance. Terpenuhi.
Perusahaan telah
Thus, the disclosure and preparation of financial menunjuk Derwin Wirawan
information presented in the financial statements will sebagai anggota Direksi
greatly depend on the expertise and/or knowledge of yang membawahi
the Board of Directors, particularly the members of the bidang akuntansi dan
Board of Directors who oversee accounting or finance. keuangan, berdasarkan
The existence of expertise and/or knowledge in the field pengalamannya yang
of accounting, which must be possessed by at least the luas di berbagai industri,
members of the Board of Directors, can provide assurance termasuk industri keuangan.
regarding the preparation of the Financial Statements, Profilnya dapat dibaca
so that the Financial Statements can be relied upon by dalam Laporan Tahunan ini.
stakeholders as a basis for making economic decisions
related to the Public Company in question. Such expertise
and/or knowledge can be demonstrated through the
shareholders’ background, training certifications, and/or
relevant work experience.
70 71
Page 37
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
Principle 6 Improving the Quality of the Implementation of the Duties and Responsibilities of the Board of Directors 2 The self-assessment The disclosure of the self-assessment policy on the Fulfilled.
Prinsip 6 Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi policy for evaluating the performance of the Board of Directors is carried out not The Company has disclosed
1 The Board of Directors has its As with the Board of Commissioners, the Board of Directors' Fulfilled. performance of the Board of only to fulfill the aspect of transparency as a form of its self-assessment policy in
own self-assessment policy self-assessment policy is a guideline used as a form of The Company's Board of Directors is disclosed in the
accountability for the performance of its duties, but also to the Corporate Governance
to evaluate the performance accountability for the collegial assessment of the Board Directors already has its own annual report of the Public provide important information on improvement efforts in section of this Annual Report.
of the Board of Directors. of Directors' performance. Self-assessment is carried out self-assessment policy for Company. the management of the Public Company. This information
by each member of the Board of Directors to assess the evaluating the performance is very useful to provide assurance to shareholders or Terpenuhi.
Direksi mempunyai kebijakan collective performance of the Board of Directors, rather of the Board of Directors. The Kebijakan penilaian sendiri investors that there is certainty that the company's Perseroan sudah
penilaian sendiri (self- than the individual performance of each member of the performance of the Board of (self-assessment) untuk management continues to move in a better direction. With mengungkapkan kebijakan
assessment) untuk menilai Board of Directors. With this self-assessment, it is hoped Directors is evaluated both menilai kinerja Direksi this disclosure, shareholders or investors are aware of the penilaian sendiri (self-
kinerja Direksi. that each member of the Board of Directors can contribute collectively and individually diungkapkan melalui laporan check and balance mechanism for the Board of Directors' assessment) tersebut pada
to continuously improving the performance of the Board on a regular basis through tahunan Perusahaan performance. Bab Tata Kelola Perusahaan
of Directors. the conduct of General Terbuka. dari Laporan Tahunan ini.
Meetings of Shareholders. Pengungkapan kebijakan penilaian sendiri (self-
This policy may include the assessment activities assessment) atas kinerja Direksi dilakukan tidak hanya
carried out along with their objectives and purposes, the Terpenuhi. untuk memenuhi aspek transparansi sebagai bentuk
timing of its implementation on a regular basis, and the Direksi Perusahaan sudah pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugasnya,
assessment benchmarks or criteria used in accordance memiliki kebijakan penilaian namun juga untuk memberikan informasi penting atas
with the recommendations provided by the nomination sendiri (self-assessment) upaya-upaya perbaikan dalam pengelolaan Perusahaan
and remuneration function of the Public Company, where atas penilaian kinerja Direksi. Terbuka. Informasi tersebut sangat bermanfaat untuk
the establishment of this function is required under Penilaian kinerja Direksi memberikan keyakinan kepada pemegang saham
Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
dilakukan baik secara atau investor bahwa terdapat kepastian pengelolaan
concerning Nomination and Remuneration Committee of kolegial maupun individu perusahaan terus dilakukan ke arah yang lebih baik.
Issuers or Public Companies. secara berkala melalui Dengan adanya pengungkapan tersebut pemegang
penyelenggaraan Rapat saham atau investor mengetahui mekanisme check and
Seperti halnya pada Dewan Komisaris, kebijakan penilaian Umum Pemegang Saham. balance terhadap kinerja Direksi.
sendiri (self-assessment) Direksi merupakan suatu 3 The Board of Directors The policy on the resignation of members of the Board of Fulfilled.
pedoman yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas has a policy regarding Directors involved in financial crimes is a policy that can Currently, the Board of
atas penilaian kinerja Direksi secara kolegial. Self- the resignation of Board increase the trust of stakeholders in the Public Company, Directors has a resignation
assessment atau penilaian sendiri dimaksud dilakukan members if they are involved so that the integrity of the company will be maintained. policy if a member of the
oleh masing-masing anggota Direksi untuk menilai in financial crimes. This policy is necessary to facilitate the legal process and Board of Directors is involved
pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial, dan bukan ensure that it does not interfere with business activities. in financial crimes. However,
menilai kinerja individual masing-masing anggota Direksi. Direksi mempunyai kebijakan In addition, from a moral standpoint, this policy will foster if in the future a member
Dengan adanya self-assessment ini diharapkan masing- terkait pengunduran diri a culture of ethics within the Public Company. This policy of the Board of Directors is
masing anggota Direksi dapat berkontribusi untuk anggota Direksi apabila may be included in the Guidelines or Code of Ethics proven by a court decision to
memperbaiki kinerja Direksi secara berkesinambungan. terlibat dalam kejahatan applicable to the Board of Directors. have committed a financial
keuangan. crime, the GMS has the right
Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan Furthermore, involvement in financial crimes refers to the to dismiss the member of
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya, convicted status of a member of the Board of Directors the Board of Directors and, if
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolok ukur by the competent authority. Financial crimes include deemed necessary, appoint
atau kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan manipulation and various forms of embezzlement in a replacement.
rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nominasi dan financial services activities as well as money laundering
remunerasi Perusahaan Terbuka, di mana pembentukan as referred to in Law No. 8 of 2010 concerning Prevention
fungsi tersebut telah diwajibkan dalam Peraturan Otoritas and Eradication of Money Laundering.
Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
72 73
Page 38
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
Kebijakan pengunduran diri anggota Direksi yang terlibat Terpenuhi. 2 Public companies have anti- Anti-corruption policies are useful for ensuring that the Fulfilled.
dalam kejahatan keuangan merupakan kebijakan yang Saat ini Direksi memiliki corruption and anti-fraud business activities of Public Companies are conducted The Company has a policy
dapat meningkatkan kepercayaan para pemangku kebijakan pengunduran policies in place. legally, carefully, and in accordance with good governance to prevent corruption and
kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka, sehingga diri apabila anggota Direksi principles. These policies may be part of a code of ethics fraud, as stated in the
integritas Perusahaan akan tetap terjaga. Kebijakan ini terlibat dalam kejahatan Perusahaan Terbuka memiliki or in a separate form. The policy may include, among Company's Code of Ethics.
diperlukan untuk membantu kelancaran proses hukum keuangan. Namun apabila kebijakan antikorupsi dan other things, programs and procedures for addressing
dan agar proses hukum tersebut tidak mengganggu di kemudian hari terdapat anti-penipuan. corruption, kickbacks, fraud, bribery, and/or gratuities Terpenuhi.
jalannya kegiatan usaha. Selain itu, dari sisi moralitas, anggota Direksi yang within the Public Company. The scope of the policy must Perusahaan telah memiliki
kebijakan ini akan membangun budaya beretika di terbukti berdasarkan describe the Public Company's prevention of all corrupt kebijakan untuk mencegah
lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan tersebut putusan pengadilan practices, whether giving or receiving from other parties. terjadinya antikorupsi
dapat tercakup dalam Pedoman ataupun Kode Etik yang melakukan tindak pidana dan anti-penipuan,
berlaku bagi Direksi. kejahatan keuangan, maka Kebijakan antikorupsi bermanfaat untuk memastikan agar sebagaimana telah dimuat
RUPS mempunyai hak untuk kegiatan usaha Perusahaan Terbuka dilakukan secara dalam Kode Etik Perusahaan.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam memberhentikan anggota legal, hati-hati, dan sesuai dengan prinsip-prinsip tata
kejahatan keuangan merupakan adanya status Direksi tersebut, dan kelola yang baik. Kebijakan tersebut dapat merupakan
terpidana terhadap anggota Direksi dari pihak yang apabila dianggap perlu bagian dalam kode etik, ataupun dalam bentuk tersendiri.
berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud seperti menunjuk penggantinya. Dalam kebijakan tersebut dapat meliputi antara lain
manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan mengenai program dan prosedur yang dilakukan dalam
dalam kegiatan jasa keuangan serta Tindakan Pidana mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), penipuan,
Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam Undang suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan Terbuka.
Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Lingkup dari kebijakan tersebut harus menggambarkan
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang. pencegahan Perusahaan Terbuka terhadap segala praktik
korupsi baik memberi atau menerima dari pihak lain.
Principle 7 Improving Corporate Governance through Stakeholder Participation
3 The Public Company has a The policy on the selection of suppliers or vendors is Fulfilled.
Prinsip 7 Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
policy on the selection and useful to ensure that the Public Company obtains the The company has a
1 Public companies have a A person who has inside information is prohibited from Fulfilled. improvement of vendor necessary goods or services at competitive prices and procedure on vendor
policy to prevent insider conducting securities transactions using inside information The company has a policy selection procedures, of good quality. Meanwhile, the policy on improving the selection.
trading. as referred to in the Capital Market Law. Public companies to prevent violations of the and supplier or vendor capabilities of suppliers or vendors is useful to ensure
can minimize insider trading through prevention policies, law, including insider trading, capabilities. that the supply chain runs efficiently and effectively. The Terpenuhi.
Perusahaan Terbuka memiliki for example by strictly separating confidential data and/ as stated in the Company's ability of suppliers or vendors to supply/meet the goods or Perusahaan memiliki
kebijakan untuk mencegah or information from public data and/or information, as well Code of Ethics. Perusahaan Terbuka services needed by the company will affect the quality of prosedur dalam pemilihan
terjadinya insider trading. as dividing the duties and responsibilities for managing memiliki kebijakan tentang the company's output. vendor.
such information proportionally and efficiently. Terpenuhi. seleksi dan peningkatan
Perusahaan telah memiliki prosedur pemilihan vendor, Thus, the implementation of these policies can ensure
Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam kebijakan untuk mencegah kemampuan pemasok atau continuity of supply, both in terms of quantity and quality
dilarang melakukan suatu transaksi Efek dengan terjadinya tindakan vendor. required by the Public Company. The scope of this policy
menggunakan informasi orang dalam sebagaimana pelanggaran hukum, includes criteria for selecting suppliers or vendors,
dimaksud dalam Undang- Undang mengenai Pasar Modal. termasuk insider trading, transparent procurement mechanisms, efforts to improve
Perusahaan Terbuka dapat meminimalisir terjadinya sebagaimana telah dimuat the capabilities of suppliers or vendors, and fulfillment of
insider trading tersebut melalui kebijakan pencegahan, dalam Kode Etik Perusahaan. rights related to suppliers or vendors.
misalnya dengan memisahkan secara tegas data dan/
atau informasi yang bersifat rahasia dengan yang bersifat
publik, serta membagi tugas dan tanggung jawab atas
pengelolaan informasi dimaksud secara proporsional dan
efisien.
74 75
Page 39
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and Implementation in the Principles and Implementation in the
Explanation Explanation
No. Recommendations Company No. Recommendations Company
Penjelasan Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan
Kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor Kebijakan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing)
bermanfaat untuk memastikan agar Perusahaan yang telah disusun dengan baik akan memberikan
Terbuka memperoleh barang atau jasa yang diperlukan kepastian perlindungan kepada saksi atau pelapor atas
dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang baik. suatu indikasi pelanggaran yang dilakukan karyawan
Sementara kebijakan peningkatan kemampuan pemasok atau manajemen Perusahaan Terbuka. Penerapan
atau vendor bermanfaat untuk memastikan bahwa kebijakan sistem tersebut akan berdampak pada
rantai pasokan (supply chain) berjalan dengan efisien pembentukan budaya tata kelola perusahaan yang baik.
dan efektif. Kemampuan pemasok atau vendor dalam Kebijakan sistem whistleblowing mencakup antara lain
memasok/memenuhi barang atau jasa yang dibutuhkan jenis pelanggaran yang dapat dilaporkan melalui sistem
perusahaan akan mempengaruhi kualitas output whistleblowing, cara pengaduan, perlindungan dan
perusahaan. jaminan kerahasiaan pelapor, penanganan pengaduan,
pihak yang mengelola aduan, dan hasil penanganan dan
Dengan demikian, pelaksanaan kebijakan-kebijakan tindak lanjut pengaduan.
tersebut dapat menjamin kontinuitas pasokan, baik 6 The Public Company has a Long-term incentives are incentives based on long-term Fulfilled.
dari segi kuantitas maupun kualitas yang dibutuhkan policy of providing long-termperformance achievements. The long-term incentive plan is The Company has policy on
Perusahaan Terbuka. Adapun cakupan kebijakan ini incentives to the Board of based on the idea that the Company's long-term performance the granting of long-term
meliputi kriteria dalam pemilihan pemasok atau vendor, Directors and employees. is reflected in the growth in share value or other long- incentives to the Board of
mekanisme pengadaan yang transparan, upaya term company targets. Long-term incentives are useful in Directors and Employees.
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, dan Perusahaan Terbuka memiliki maintaining loyalty and motivating the Board of Directors
pemenuhan hak-hak yang berkaitan dengan pemasok kebijakan pemberian insentif and employees to improve their performance or productivity, Terpenuhi.
atau vendor. jangka panjang kepada which will have an impact on improving the company's long- Perusahaan memiliki
4 The Public Company has a The policy on the fulfillment of creditor rights is used as a Fulfilled. Direksi dan karyawan. term performance. kebijakan pemberian insentif
policy on the fulfillment ofguideline in borrowing from creditors. The purpose of this The Company has a policy jangka panjang kepada
creditors' rights. policy is to ensure that the rights of creditors are fulfilled regarding the fulfillment of The existence of a long-term incentive policy represents Direksi dan Karyawan.
and to maintain their trust in the Public Company. The creditors' rights. the Company’s commitment to encourage the provision of
Perusahaan Terbuka policy covers considerations in entering into agreements, long-term incentives to Directors and employees, with terms,
memiliki kebijakan tentang as well as follow-up actions in fulfilling the Public Terpenuhi. procedures, and formats tailored to the Public Company’s
pemenuhan hak-hak kreditur. Company's obligations to creditors. Perusahaan telah memiliki long-term objectives. This policy may include, among
kebijakan terkait pemenuhan other things, the intent and purpose of providing long-term
Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur hak-hak kreditur. incentives, the terms and procedures for providing incentives,
digunakan sebagai pedoman dalam melakukan pinjaman and the conditions and risks that the Public Company must
kepada kreditur. Tujuan dari kebijakan dimaksud adalah consider when providing incentives. This policy may also be
untuk menjaga terpenuhinya hak-hak dan menjaga included in the Public Company’s existing remuneration policy.
kepercayaan kreditur terhadap Perusahaan Terbuka.
Dalam kebijakan tersebut mencakup pertimbangan Insentif jangka panjang merupakan insentif yang didasarkan
dalam melakukan perjanjian, serta tindak lanjut dalam atas pencapaian kinerja jangka panjang. Rencana insentif
pemenuhan kewajiban Perusahaan Terbuka kepada jangka panjang mempunyai dasar pemikiran bahwa kinerja
kreditur. jangka panjang Perusahaan tercermin oleh pertumbuhan nilai
dari saham atau target jangka panjang perusahaan lainnya.
5 The Public Company has a A well-designed whistleblowing system policy will Fulfilled.
Insentif jangka panjang bermanfaat dalam rangka menjaga
whistleblowing system policy. provide certainty of protection to witnesses or reporters The Company has a
loyalitas dan memberikan motivasi kepada Direksi dan
of indications of violations committed by employees or whistleblowing system
karyawan untuk meningkatkan kinerja atau produktivitasnya
Perusahaan Terbuka memiliki management of the Public Company. The implementation policy as described in the
yang akan berdampak pada peningkatan kinerja Perusahaan
kebijakan sistem pelaporan of this policy will have an impact on the formation of a good Corporate Governance
dalam jangka panjang.
pelanggaran (whistleblowing corporate governance culture. The whistleblowing system section of this Annual Report.
system). policy covers, among other things, the types of violations
Adanya suatu kebijakan insentif jangka panjang merupakan
that can be reported through the whistleblowing system, Terpenuhi.
komitmen nyata Perusahaan Terbuka untuk mendorong
the method of reporting, protection and confidentiality Perusahaan memiliki
pelaksanaan pemberian insentif jangka panjang kepada
guarantees for reporters, handling of complaints, the kebijakan sistem
Direksi dan karyawan dengan syarat, prosedur dan bentuk
parties managing complaints, and the results of handling pelaporan pelanggaran
yang disesuaikan dengan tujuan jangka panjang Perusahaan
and follow-up on complaints. (whistleblowing)
Terbuka. Kebijakan dimaksud dapat mencakup antara lain
sebagaimana telah
maksud dan tujuan pemberian insentif jangka panjang, syarat
diuraikan dalam Bab Tata
dan prosedur dalam pemberian insentif, dan kondisi dan risiko
Kelola Perusahaan dari
yang harus diperhatikan oleh Perusahaan Terbuka dalam
Laporan Tahunan ini.
pemberian insentif. Kebijakan tersebut juga dapat tercakup
dalam kebijakan remunerasi Perusahaan Terbuka yang ada.
76 77
Page 40
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Principles and
Explanation
Implementation in the
Implementation of Good Corporate Governance
No. Recommendations Company
Penjelasan
Prinsip dan Rekomendasi Penerapan di Perusahaan Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Principle 8 Enhancing the Implementation of Information Disclosure
Prinsip 8 Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi The Company continues to strengthen the Perusahaan terus memperkuat penerapan tata
1 Public Companies utilize The use of information technology can be beneficial as Fulfilled. implementation of Good Corporate Governance kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate
information technology morea medium for information disclosure. The disclosure of Currently, the Company
(GCG) by adhering to the principles of transparency, Governance (GCG) dengan berpedoman pada
extensively as a medium forinformation is not limited to information regulated by discloses information
information disclosure. laws and regulations, but also includes other information through its website and accountability, responsibility, independence, and prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas,
related to the Public Company that is deemed useful for the authority's website, as fairness and equality. We also comply with applicable independensi, serta kewajaran dan kesetaraan.
Perusahaan Terbuka shareholders or investors to know. By utilizing information a medium for information
regulations in Indonesia as well as internationally Kami juga patuh terhadap peraturan yang berlaku
memanfaatkan penggunaan technology more extensively beyond the website, it is disclosure.
teknologi informasi secara hoped that the company can improve the effectiveness
recognized best practices. This implementation di Indonesia serta praktik terbaik yang diakui secara
lebih luas sebagai media of disseminating company information. However, the use Terpenuhi. serves as a fundamental foundation for the internasional. Penerapan ini menjadi landasan
keterbukaan informasi. of information technology must still take into account the Saat ini Perusahaan Company in decision‑making, managing risks fundamental bagi Perusahaan dalam pengambilan
benefits and costs to the company. melaksanakan keterbukaan
and challenges, supporting sustainability, building keputusan, pengelolaan risiko dan tantangan,
informasi melalui situs web
Penggunaan teknologi informasi dapat bermanfaat Perusahaan dan situs web and maintaining stakeholder trust, and enhancing mendukung keberlanjutan, upaya membangun dan
sebagai media keterbukaan informasi. Adapun otoritas, sebagai media shareholder value. menjaga kepercayaan pemangku kepentingan,
keterbukaan informasi yang dilakukan tidak hanya keterbukaan informasi. serta meningkatkan nilai bagi pemegang saham.
keterbukaan informasi yang telah diatur dalam peraturan
perundang-undangan, namun juga informasi lain terkait
Perusahaan Terbuka yang dirasakan bermanfaat untuk GCG practices are implemented through the Praktik GCG diterapkan melalui struktur organisasi
diketahui pemegang saham atau investor. Dengan organizational structure, namely the Board of yakni Dewan Komisaris, Direksi, dan fungsi tata
pemanfaatan teknologi informasi secara lebih luas selain
Commissioners, the Board of Directors, and other kelola lainnya secara profesional, transparan, dan
situs web diharapkan perusahaan dapat meningkatkan
efektivitas penyebaran informasi Perusahaan. Meskipun
governance functions, which operate professionally, bertanggung jawab dengan mempertimbangkan
demikian, pemanfaatan teknologi informasi yang transparently, and responsibly while considering kepentingan Perusahaan, pemangku kepentingan,
dilakukan tetap memperhatikan manfaat dan biaya the interests of the Company, stakeholders, and serta pelanggan. Untuk mendukung penerapan
Perusahaan.
customers. To support this implementation, we also tersebut, kami juga memiliki fungsi lainnya seperti
2 The Annual Report of Public Regulations in the Capital Market sector governing the Fulfilled.
have other functions such as the Audit Committee, Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi,
Companies discloses the submission of annual reports of Public Companies have The Company has disclosed
ultimate beneficial owners regulated the obligation to disclose information regarding the ultimate beneficial Nomination and Remuneration Committee, Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, dan
holding at least 5% (five shareholders who own 5% (five percent) or more of the owners of at least 5% (five Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and Unit Pengendalian Internal. Selain itu, Perusahaan
percent) of the shares of shares of Public Companies, as well as the obligation to percent) holding the shares Internal Control Unit. In addition, the Company juga membangun Sistem Pengendalian Internal
Public Companies, in addition disclose information regarding the major shareholders of the Public Company, in
to disclosing the ultimate and controllers of Public Companies, both directly and addition to disclosing the
has established an Internal Control System and a dan fungsi pengawasan yaitu Komite Audit
beneficial owners of shares indirectly, up to the ultimate beneficial owners of the ultimate beneficial owners supervisory function, namely the Audit Committee, guna memastikan transparansi dan objektivitas
in Public Companies through shares. In these Corporate Governance Guidelines, it of the shares of the Public to ensure managerial transparency and objectivity. manajemen.
major shareholders and is recommended to disclose the ultimate beneficial Company through the major
controllers. owners of at least 5% (five percent) of the shares of a shareholders and controllers.
Public Company, in addition to disclosing the ultimate
Laporan Tahunan beneficial owners of shares held by major shareholders Terpenuhi.
Perusahaan Terbuka and controlling shareholders. Perusahaan telah
mengungkapkan pemilik mengungkapkan pemilik
manfaat akhir dalam Peraturan perundang-undangan di sektor pasar modal manfaat akhir dalam
kepemilikan saham yang mengatur mengenai penyampaian laporan kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka paling tahunan Perusahaan Terbuka telah mengatur kewajiban Perusahaan Terbuka paling
sedikit 5% (lima persen), pengungkapan informasi mengenai pemegang saham sedikit 5% (lima persen)
selain pengungkapan yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham selain pengungkapan
pemilik manfaat akhir Perusahaan Terbuka, serta kewajiban pengungkapan pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan saham informasi mengenai pemegang saham utama dan dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui pengendali Perusahaan Terbuka baik langsung maupun Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama tidak langsung sampai dengan pemilik manfaat terakhir pemegang saham utama
dan pengendali. dalam kepemilikan saham tersebut. Dalam Pedoman dan pengendali.
Tata Kelola ini direkomendasikan untuk mengungkapkan
pemilik manfaat akhir atas kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dari kepemilikan
saham oleh pemegang saham utama dan pengendali.
78 79
Page 41
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
General Meeting of Shareholders (GMS) Shareholders
Pemegang Saham
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
The meeting was attended by 2,199,678,571 shares, Rapat telah dihadiri oleh 2.199.678.571 saham
The General Meeting of Shareholders (GMS) Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) representing 92.12% of all shares with valid voting atau setara dengan 92,12% dari semua saham
represents the shareholders and is the highest merupakan representasi pemegang saham rights issued by the Company, based on the dengan hak suara sah yang telah dikeluarkan oleh
governing body within the corporate governance yang menjadi organ tertinggi dalam struktur Company’s Shareholder Register as of 27 May 2025. Perusahaan, berdasarkan Daftar Pemegang Saham
structure. The GMS holds authorities that are not tata kelola. RUPS memiliki wewenang yang Perusahaan per 27 Mei 2025.
granted to the Board of Directors or the Board of tidak diberikan kepada Direksi maupun Dewan
Commissioners as stipulated by law and/or the Komisaris sesuai ketentuan Undang-Undang Board of Commissioners Board of Directors Securities Administration Bureau
Articles of Association. At the GMS, the Board of dan/atau anggaran dasar. Pada RUPS ini, Dewan Dewan Komisaris Direksi Biro Administrasi Efek
Commissioners and the Board of Directors present Komisaris dan Direksi menyampaikan laporan
Handaka Santosa Anthony Valentine Mc Evoy PT Datindo Entrycom
reports and are accountable for their performance dan mempertanggungjawabkan kinerja dan Commissioner President Director | Direktur Utama
and duties before the shareholders. Shareholders tugas kepada para pemegang saham. Selain Komisaris
also have the right to make strategic decisions itu, pemegang saham mempunyai hak untuk Derwin Wirawan
Director | Direktur
regarding the Company’s direction, including memberikan keputusan strategis meliputi
approving annual performance, appointing menentukan arah strategis Perusahaan, meliputi Liryawati
members of the Board of Commissioners and Board pengesahan kinerja tahunan, pemilihan anggota Director | Direktur
of Directors, approving the company’s annual Dewan Komisaris dan Direksi, persetujuan laporan
Ratih Darmawan Gianda
report, determining dividend distribution, setting tahunan Perusahaan, pembagian dividen, Director | Direktur
remuneration for the Board of Commissioners and penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan
Board of Directors, and other key decisions related Direksi, dan keputusan penting lainnya yang
to the company. berkaitan dengan Perusahaan. Agenda 1
Meeting Agenda
Agenda Rapat
Annual General Meeting of Shareholders 2025 Approval and ratification of the Board of Directors’ Report on the Company’s business operations and financial management for
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 the fiscal year ending December 31, 2024, as well as approval and ratification of the Company’s Financial Statements, including
the Balance Sheet and Statement of Profit or Loss for the fiscal year ending December 31, 2024, which have been audited by a
Public Accountant, and the approval of the Company’s Annual Report, the Board of Commissioners’ supervisory report for the
In 2025, the Company held one Annual General Sepanjang 2025, Perusahaan menyelenggarakan
fiscal year ending December 31, 2024, and granting full discharge and release from liability (acquit et de charge) to all members
Meeting of Shareholders (AGMS) on Thursday, 19 satu kali Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company for the management and supervisory actions taken
June 2025 at Sahid Sudirman Center, 58th Floor, (RUPST) pada Kamis, 19 Juni 2025 di Sahid Sudirman during the fiscal year ending December 31, 2024.
Jalan Jend. Sudirman Kav. 86, Central Jakarta. The Center, Lantai 58, Jalan Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta
Persetujuan dan pengesahan atas Laporan Direksi mengenai jalannya usaha Perseroan dan tata usaha keuangan Perseroan
2025 AGMS was chaired by Mr. Handaka Santosa Pusat. Pelaksanaan RUPST 2025 dipimpin oleh Bapak
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 serta persetujuan dan pengesahan atas Laporan Keuangan
as Commissioner of the Company. The meeting Handaka Santosa selaku Komisaris Perusahaan. Perseroan termasuk di dalamnya Neraca dan Perhitungan Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
announcement was made on 13 May 2025, followed Untuk pengumuman dikirimkan pada 13 Mei 2025 31 Desember 2024 yang telah diaudit oleh Akuntan Publik dan persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan, laporan tugas
by the official invitation issued on 28 May 2025. The dengan pemanggilan resmi terkirim pada 28 Mei pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 serta memberikan
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan
resolutions of the AGMS were legalized under Deed 2025. Keputusan RUPST disahkan dalam Akta Nomor
Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan dalam tahun buku yang berakhir pada
No. 98 dated 19 June 2025, drawn up by Hannywati 98 tanggal 19 Juni 2025 yang dibuat oleh Hannywati tanggal 31 Desember 2024.
Gunawan, S.H., Notary in Jakarta. Gunawan, S.H., Notaris di Jakarta.
The Company ensured that all AGMS proceedings Perusahaan memastikan seluruh penyelenggaraan
complied with regulatory requirements through RUPST memenuhi persyaratan regulasi melalui
proper announcements and invitations, the pengumuman dan undangan, penyampaian agenda
presentation of meeting agendas and rules of dan tata tertib rapat termasuk mekanisme voting,
procedure, including voting mechanisms, provision penyediaan surat kuasa, serta penyusunan risalah
of proxies, and the preparation of AGMS minutes. RUPST. Untuk menjaga objektivitas, Perusahaan
To maintain objectivity, the Company appointed menunjuk pihak independen, PT Datindo Entrycom,
an independent party, PT Datindo Entrycom, to dalam penghitungan kuorum dan pemungutan suara
calculate quorum and conduct vote counting at pada RUPST.
the AGMS.
80 81
Page 42
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Resolutions Total Agree Disagree
Abstain
Keputusan Total Setuju Tidak Setuju
1. Approved the Company's Annual Report for the 2024 fiscal year. Voting Result 2,199,678,571 - -
2. Ratified the Company's Annual Financial Report for the financial year ended on December 31, 2024, which has been audited Hasil Pemungutan Suara
by the Public Accounting Firm "Liana Ramon Xenia & Partners" member of Deloitte Southeast Asia Limited as stated in its
Report No. 00079/2.1460/AU.1/05/0556-3/1/III/2025 dated March 24, 2025, with an "Unmodified” opinion. Realization Realized
3. Approved the Board of Directors' Report and ratified the Board of Commissioners' Supervisory Report for the fiscal year Realisasi Direalisasikan
ended on December 31, 2024, as stated in the Company's 2024 Annual Report.
4. With the approval of the Company's Annual Report and Board of Directors' Report and the ratification of the Annual Financial
Agenda 3
Report and the Board of Commissioners' Supervisory Report for the fiscal year ended on December 31, 2024, in accordance
Meeting Agenda
with the provisions of Article 17 paragraph 3 of the Company's Articles of Association, full discharge of liability (acquit et de
Agenda Rapat
charge) is granted to all members of the Company's Board of Directors for their management actions and to all members
of the Company's Board of Commissioners for their supervisory actions, which they carried out during the fiscal year ending Appointment of a Public Accounting Firm to audit the Company's books for the fiscal year ending December 31, 2025, and
on December 31, 2024, to the extent that these actions are reflected in the Company's Annual Report and Annual Financial authorization of the Company's Board of Directors to determine the Public Accountant's fee and other terms and conditions
Report for the fiscal year ended on December 31, 2024. related to the appointment.
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2024. Penunjukan kantor Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, pada tanggal 31 Desember 2025 dan pemberian wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan jumlah honorarium
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “Liana Ramon Xenia & Rekan" member of Deloitte Southeast Asia Limited Akuntan Publik tersebut serta persyaratan lain sehubungan dengan penunjukannya.
sebagaimana ternyata dalam Laporannya Nomor 00079/2.1460/AU.1/05/0556-3/1/III/2025 tanggal 24 Maret 2025 dengan
pendapat “Tanpa Modifikasian”.
3. Menyetujui Laporan Direksi dan mengesahkan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku Resolutions
yang berakhir pada 31 Desember 2024, sebagaimana termaktub dalam Laporan Tahunan Perseroan tahun 2024. Keputusan
4. Dengan disetujuinya Laporan Tahunan Perseroan dan Laporan Direksi serta disahkannya Laporan Keuangan Tahunan dan
1. To authorize the Company’s Board of Commissioners, based on the recommendations of the Company’s Audit Committee,
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024, maka
to appoint a Public Accounting Firm to audit the Consolidated Statement of Financial Position, the Consolidated Statement
sesuai dengan ketentuan pasal 17 ayat 3 anggaran dasar Perseroan, diberikan pembebasan tanggung-jawab sepenuhnya
of Income and Other Comprehensive Income, and other parts of the Company’s Financial Statements for the fiscal year
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan kepada seluruh anggota
ending December 31, 2025.
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan, yang telah mereka jalankan selama tahun buku yang berakhir
2. To authorize the Company’s Board of Directors to determine the amount of the fee for said Public Accounting Firm as well
pada 31 Desember 2024, sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan
as other terms and conditions regarding such appointment.
Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024.
1. Memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan dengan berdasarkan pertimbangan Komite Audit Perseroan
Total Agree Disagree untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian, Laporan Laba/Rugi
Abstain
Total Setuju Tidak Setuju dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian serta bagian lainnya dari Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025.
Voting Result 2,199,678,571 - - 2. Memberi wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium bagi Kantor Akuntan Publik
Hasil Pemungutan Suara tersebut serta persyaratan lainnya berkenaan dengan penunjukan tersebut.
Realization Realized
Realisasi Direalisasikan
Total Agree Disagree
Abstain
Total Setuju Tidak Setuju
Agenda 2
Meeting Agenda Voting Result 2,199,678,571 - -
Agenda Rapat Hasil Pemungutan Suara
Approval of the plan for the use of the Company's net profit for the fiscal year ended December 31, 2024. Realization Realized
Persetujuan atas rencana penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Realisasi Direalisasikan
2024.
Resolutions
Keputusan
Approval not to distribute dividends to the Company’s shareholders, considering that the Company experienced a net loss for
the financial year ended on 31 December 2024.
Menyetujui untuk tidak membagikan dividen kepada para pemegang saham Perseroan, mengingat pada tahun buku yang
berakhir pada 31 Desember 2024 Perseroan mengalami kerugian.
82 83
Page 43
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
For item (b) of Agenda 4: Untuk mata acara Rapat Keempat butir b:
Agenda 4
1. In accordance with the provisions of Article 92 paragraphs 1. Sesuai dengan ketentuan Pasal 92 ayat 5 dan 6 UUPT,
Meeting Agenda (5) and (6) of the Company Law, to approve the delegation menyetujui untuk melimpahkan kewenangan kepada
Agenda Rapat of authority to the Company’s Board of Directors through Direksi Perseroan melalui Rapat Direksi, untuk dan atas
a Board of Directors’ Meeting, to determine the division nama Rapat Umum Pemegang Saham, menetapkan
a. Appointment of members of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company.
of duties and authorities among each member of the pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Direksi
b. Determination of duties, authorities, salaries, and other benefits for members of the Board of Directors, as well as
Company’s Board of Directors. Perseroan.
determination of honoraria and other benefits for members of the Board of Commissioners of the Company. 2. Sesuai dengan ketentuan Pasal 96 ayat 1 dan 2 serta Pasal
2. Pursuant to the provisions of Article 96 paragraphs (1) and
a. Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. (2) and Article 113 of the Company Law, approved to: 113 UUPT menyetujui untuk :
b. Penetapan tugas, wewenang, besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi serta penetapan honorarium dan a. The grant of authority to the Company’s Board of a. Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan. Commissioners to determine the salary and other Perseroan untuk menentukan besarnya gaji dan
allowances of the Company’s Board of Directors tunjangan lainnya bagi anggota Direksi Perseroan;
members;
b. The determination of honorarium and other allowances b. Menetapkan honorarium dan tunjangan lainnya bagi
Resolutions for all members of the Board of Commissioners up to a anggota Dewan Komisaris Perseroan secara keseluruhan
Keputusan maximum of 10% (ten percent) above the total amount sebesar maksimal 10% (sepuluh persen) di atas jumlah
of honorarium and other allowances received by keseluruhan honorarium dan tunjangan lainnya yang
For item (a) of Agenda 4: For item (a) of Agenda 4:
members of the Company’s Board of Commissioners diterima oleh anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk
1. To approve the appointment of members of the Board of 1. Menyetujui untuk mengangkat anggota Direksi dan
for the previous financial year; tahun buku sebelumnya;
Directors and Board of Commissioners of the Company Dewan Komisaris Perseroan yang nama-namanya
c. The grant of authority to the Company’s Board of c. Melimpahkan wewenang kepada Dewan Komisaris
whose names are as proposed by the shareholders of the adalah sebagaimana diusulkan oleh pemegang saham Commissioners to determine the distribution of Perseroan untuk menentukan pembagian honorarium
Company, with a term of office starting from the closing
Perseroan, dengan masa jabatan terhitung sejak honorarium and other allowances among each dan tunjangan lainnya di antara masing-masing anggota
of the Meeting until the closing of the Company’s Annual
ditutupnya Rapat sampai dengan penutupan Rapat member of the Board of Commissioners. Dewan Komisaris Perseroan.
General Meeting of Shareholders in 2027 (two thousand
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun
twenty-seven), with the following composition:
2027 (dua ribu dua puluh tujuh), dengan susunan sebagai
berikut :
President Director | Direktur Utama : Anthony Valentine Mc Evoy Total Agree Disagree
Abstain
Total Setuju Tidak Setuju
Director | Direktur : Derwin Wirawan
Director | Direktur : Liryawati Voting Result
2,199,678,571 - -
Director | Direktur : Ratih Darmawan Gianda Hasil Pemungutan Suara
Director | Direktur : Jap Janti Kusuma Jaya
Realization Realized
President Commissioner | Komisaris Utama : Virendra Prakash Sharma Realisasi Direalisasikan
Commissioner | Komisaris : Handaka Santosa
Commissioner | Komisaris : Susiana Latif
Independent Commissioner | Komisaris Independen : Victor Setiawan Taslim
Independent Commissioner | Komisaris Independen : Neal Leroux Kok Annual General Meeting of Shareholders 2024
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024
2. In order to fulfil the provisions of Article 20 paragraph 2. Untuk memenuhi ketentuan Pasal 20 ayat 3 Peraturan
(3) of the Financial Services Authority Regulation No. 33/ Terpenuhi. Perusahaan memiliki prosedur pemilihan
POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and vendor nomor 33/POJK.04/2014 2014 tentang Direksi In 2024, the Company held its Annual General Pada 2024, Perusahaan melaksanakan Rapat
Board of Commissioners of Issuers or Public Companies, dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik,
menyetujui untuk mengangkat Victor Setiawan Taslim
Meeting of Shareholders (AGMS) on May 22, 2024, Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada
to approve the appointment of Victor Setiawan Taslim
and Neal Leroux Kok, as the Company’s Independent dan Neal Leroux Kok sebagai para Komisaris Independen at Sahid Sudirman Center, 58th Floor, Jalan Jend. 22 Mei 2024 di Sahid Sudirman Center, Lantai 58,
Commissioners. Perseroan. Sudirman Kav. 86, Central Jakarta. All resolutions Jalan Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta Pusat. Seluruh
3. Approved the grant of attorney to the Company’s Board of 3. Menyetujui memberi kuasa kepada Direksi Perseroan
Directors, with substitution rights, to restate the resolutions dengan hak substitusi, untuk menyatakan kembali made at the AGMS were implemented in 2024. The keputusan yang diambil dalam RUPST tersebut telah
adopted in item (a) of the Fourth Meeting Agenda into keputusan yang telah diambil dalam mata acara following are the decisions of the 2024 AGMS: direalisasikan pada tahun 2024. Berikut merupakan
a notarial deed and subsequently notify the Minister of Rapat Keempat butir (a) dalam suatu akta notaris dan
Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and selanjutnya memberitahukan kepada Menteri Hukum
keputusan RUPST 2024:
register it in the Company Register, as well as to carry Republik Indonesia dan mendaftarkan pada Daftar
out all actions required under the prevailing laws and Perusahaan, serta untuk maksud tersebut melakukan
regulations for that purpose. segala tindakan yang disyaratkan oleh peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
84 85
Page 44
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Resolutions of Agenda 1 Resolutions of Agenda 4
Keputusan Agenda 1 Keputusan Agenda 4
1. Approval of the Company’s Annual Report for the 2023 fiscal 1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 2023. 1. To approve: 1. Menyetujui untuk:
year. 2. Mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Perseroan untuk a. Accepting the resignation of Mr. Anthony Cottan as a. Menerima dengan baik pengunduran diri Bapak Anthony
2. To ratify the Company’s Annual Financial Statements for the 2023 tahun buku 2023, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan President Director of the Company, with sincere gratitude Cottan selaku Direktur Utama Perseroan, dengan tidak
fiscal year, which have been audited by the Public Accounting Publik “Imelda & Rekan”, member of Deloitte Touche Tohmatsu for his services to the Company during his tenure. lupa menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
Firm “Imelda & Partners”, member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sebagaimana ternyata dalam Laporannya Nomor atas jasa-jasa yang telah diberikan kepada Perseroan
Limited, as stated in its Report No. 00100/2.1265/AU.1/05/0556-2/1/ 00100/2.1265/AU.1/05/0556-2/1/III/2024 tanggal 27 Maret 2024 selama menjabat.
III/2024 dated March 27, 2024 with an “Unmodified” opinion. dengan pendapat “Tanpa Modifikasian”. b. Appointing Mr. Anthony Valentine Mc Evoy as President b. Mengangkat Bapak Anthony Valentine Mc Evoy selaku
3. Approval of the Board of Directors’ Report and ratification of 3. Menyetujui Laporan Direksi dan mengesahkan Laporan Tugas Director of the Company and Ms. Liryawati as Director of Direktur Utama Perseroan dan Ibu Liryawati selaku Direktur
the Board of Commissioners’ Supervisory Report for the 2023 Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku the Company, effective as of the closing of the Meeting. Perseroan, yang berlaku terhitung sejak ditutupnya Rapat.
fiscal year, as stated in the Company’s Annual Report. 2023, sebagaimana termaktub dalam Laporan Tahunan c. Appointing Mr. Virendra Prakash Sharma as President c. Mengangkat Bapak Virendra Prakash Sharma selaku
Perseroan. Commissioner of the Company and Mr. Handaka Santosa Komisaris Utama Perseroan dan Bapak Handaka Santosa
4. With the approval of the Company’s Annual Report and Board 4. Dengan disetujuinya Laporan Tahunan Perseroan dan Laporan as Commissioner of the Company, effective as of the selaku Komisaris Perseroan, yang berlaku terhitung sejak
of Directors’ Report and the ratification of the Annual Financial Direksi serta disahkannya Laporan Keuangan Tahunan dan closing of the Meeting. ditutupnya Rapat.
Report and the Board of Commissioners’ Supervisory Report Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
for the 2023 fiscal year, in accordance with the provisions of untuk tahun buku 2023, maka sesuai dengan ketentuan Pasal Therefore, effective from the closing of the Meeting until Sehingga dengan demikian, terhitung sejak ditutupnya Rapat
Article 17 paragraph 3 of the Company’s Articles of Association, 17 ayat 3 Anggaran Dasar Perseroan, diberikan pembebasan the closing of the Company’s Annual General Meeting of sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
full discharge of responsibility (acquit et de charge) is granted tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Shareholders to be held in 2025, the composition of the Tahunan Perseroan yang diselenggarakan pada tahun 2025,
to all members of the Company’s Board of Directors for their seluruh anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan Company’s Board of Directors and Board of Commissioners is susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
management actions and to all members of the Company’s dan kepada seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan atas as follows: adalah sebagai berikut:
Board of Commissioners for their supervisory actions carried out tindakan pengawasan yang telah mereka jalankan selama
during the 2023 fiscal year, to the extent that such actions are tahun buku 2023, sejauh tindakan-tindakan tersebut tercermin President Director | Direktur Utama : Anthony Valentine Mc Evoy
reflected in the Company’s Annual Report and Annual Financial dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan
Director | Direktur : Derwin Wirawan
Report for the 2023 fiscal year. Perseroan dalam tahun buku 2023.
Director | Direktur : Liryawati
Resolutions of Agenda 2
Director | Direktur : Varun Talukdar
Keputusan Agenda 2
Director | Direktur : Ratih Darmawan Gianda
1. To approve not distributing dividends to the Company's 1. Menyetujui untuk tidak membagikan dividen kepada para President Commissioner | Komisaris Utama : Virendra Prakash Sharma
shareholders, considering that the Company's net profit pemegang saham Perseroan, mengingat laba bersih
Commissioner | Komisaris : Handaka Santosa
earned in the 2023 fiscal year will be used to develop the Perseroan yang diperoleh pada tahun buku 2023 akan
Commissioner | Komisaris : Susiana Latif
Company's business. digunakan untuk mengembangkan usaha Perseroan.
2. To comply with the provisions of Article 25 paragraph 1 of 2. Untuk memenuhi ketentuan Pasal 25 ayat 1 Anggaran Independent Commissioner | Komisaris Independen : Sandeep Achyut Naik
the Company's Articles of Association, Rp 1,000,000,000 of Dasar Perseroan, sebesar Rp1.000.000.000,- dari laba bersih Independent Commissioner | Komisaris Independen : Alok Chandra Misra
the Company's net profit is allocated as the Company's Perseroan dialokasikan sebagai Dana Cadangan Perseroan.
reserve fund. 2. Approving the granting of authority to the Company’s 2. Menyetujui pemberian kuasa kepada Direksi Perseroan,
3. The remainder is recorded as retained earnings. 3. Sisanya akan dicatat sebagai laba yang ditahan. Board of Directors, with the right of substitution, to restate dengan hak substitusi, untuk menyatakan kembali
the decisions taken in the Fourth Meeting Agenda in a keputusan yang telah diambil dalam Mata Acara Rapat
Resolutions of Agenda 3
notarial deed and subsequently notify the Minister of Law Keempat ke dalam suatu akta notaris dan selanjutnya
Keputusan Agenda 3
and Human Rights of the Republic of Indonesia and register memberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi
it in the Company Register, including to take all necessary Manusia Republik Indonesia serta mendaftarkannya
1. To approve the granting of authority to the Board of 1.. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris
actions in accordance with the provisions of the applicable dalam Daftar Perusahaan, termasuk untuk melakukan
Commissioners of the Company, based on the consideration Perseroan, berdasarkan pertimbangan Komite Audit
laws and regulations segala tindakan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan
of the Company's Audit Committee, to appoint a Public Perseroan, untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik yang
peraturan perundang-undangan yang berlaku
Accounting Firm to audit the Consolidated Financial akan mengaudit Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian,
Position Report, the Consolidated Statement of Income and Laporan Laba/Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income, as well as other parts of the Konsolidasian, serta bagian lainnya dari Laporan Keuangan
Extraordinary General Meeting of Shareholders 2024
Company's Financial Statements for the fiscal year ending Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
December 31, 2024. Desember 2024. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 2024
2. To approve the granting of authority to the Company's Board 2. Menyetujui pemberian wewenang kepada Direksi
of Directors to determine the amount of remuneration for Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium bagi In 2024, the Company held an Extraordinary General Pada 2024, Perusahaan melaksanakan Rapat
the Public Accounting Firm and other requirements related Kantor Akuntan Publik tersebut serta persyaratan lainnya Meeting of Shareholders (EGMS) on October 1, 2024, Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada
to the appointment. sehubungan dengan penunjukan tersebut.
at Sahid Sudirman Center, 58th Floor, Jalan Jend. 1 Oktober 2024 di Sahid Sudirman Center, Lantai 58,
Sudirman Kav. 86, Central Jakarta. All resolutions Jalan Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta Pusat. Seluruh
made at the EGMS were implemented in 2024. The keputusan yang diambil dalam RUPSLB tersebut
following are the decisions of the 2024 EGMS: telah direalisasikan pada tahun 2024. Berikut
merupakan keputusan RUPSLB 2024:
86 87
Page 45
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Resolutions of the Meeting
accordance with the GMS, the Company’s Articles Anggaran Dasar Perusahaan, Piagam Dewan
Keputusan Rapat of Association, the Board of Commissioners Charter, Komisaris, serta peraturan perundang-undangan
and applicable laws and regulations. This role yang berlaku. Peran ini sejalan dengan Peraturan
1. To approve: 1. Menyetujui untuk:
a. Accepting the resignation of Mr. Alok Chandra Misra as a. Menerima baik pengunduran diri Bapak Alok Chandra Misra aligns with Financial Services Authority Regulation Otoritas Jasa Keuangan No.33/ POJK.04/2014
Independent Commissioner of the Company, effective as selaku Komisaris Independen Perseroan, yang berlaku No. 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
of the closing of the Meeting, with sincere gratitude for his terhitung sejak ditutupnya Rapat, dengan tidak lupa and Board of Commissioners of Issuers or Public atau Perusahaan Publik. Pelaksanaan fungsi
services to the Company during his tenure. menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya atas
Companies. The performance of this supervisory pengawasan tersebut dipertanggungjawabkan
jasa-jasa yang telah diberikan kepada Perseroan selama
menjabat. function is accounted for to shareholders through kepada pemegang saham melalui RUPS.
b. Appointing Mr. Victor Setiawan Taslim as an Independent b. Mengangkat Bapak Victor Setiawan Taslim selaku Komisaris the GMS.
Commissioner of the Company, effective as of the closing Independen Perseroan, yang berlaku sejak ditutupnya
of the Meeting. Rapat.
Therefore, effective from the closing of this Meeting until Sehingga dengan demikian, terhitung sejak ditutupnya Rapat Board of Commissioners Charter
the closing of the Company’s Annual General Meeting of sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Piagam Dewan Komisaris
Shareholders to be held in 2025, the composition of the Tahunan Perseroan yang diselenggarakan pada tahun 2025,
Company’s Board of Directors and Board of Commissioners susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
The Board of Commissioners has a work Dewan Komisaris memiliki pedoman kerja
shall be as follows: adalah sebagai berikut:
guideline and rules of procedure that are dan tata tertib yang ditinjau secara berkala
President Director | Direktur Utama : Anthony Valentine Mc Evoy reviewed periodically to ensure alignment with guna memastikan kesesuaiannya dengan
Director | Direktur : Derwin Wirawan regulatory developments and the Company’s perkembangan regulasi dan dinamika bisnis
Director | Direktur : Liryawati business dynamics. These guidelines set out Perusahaan. Pedoman kerja tersebut antara
Director | Direktur : Varun Talukdar the legal basis, duties, accountability, structure, lain mengatur dasar hukum, deskripsi tugas,
Director | Direktur : Ratih Darmawan Gianda membership, criteria, independence, Independent akuntabilitas, struktur, keanggotaan, kriteria,
President Commissioner | Komisaris Utama : Virendra Prakash Sharma Commissioners, term of office, roles, responsibilities, independensi, Komisaris Independen, masa
Commissioner | Komisaris : Handaka Santosa authority, work ethics, work values, working hours, jabatan, tugas, tanggung jawab, kewenangan,
Commissioner | Komisaris : Susiana Latif meetings of the Board of Commissioners, reporting etika kerja, nilai kerja, waktu kerja, rapat Dewan
Independent Commissioner | Komisaris Independen : Sandeep Achyut Naik and accountability, and transparency. Komisaris, pelaporan dan pertanggungjawaban,
Independent Commissioner | Komisaris Independen : Victor Setiawan Taslim serta transparansi.
2. Approve the granting of authority to the Company’s Board 2. Menyetujui pemberian kuasa kepada Direksi Perseroan,
of Directors, with the right of substitution, to restate the dengan hak substitusi, untuk menyatakan kembali Term of Office of the Board of Commissioners
decisions taken in the Agenda of this Meeting in a notarial keputusan yang telah diambil dalam Mata Acara
deed and subsequently notify the Minister of Law and Rapat ini ke dalam suatu akta notaris dan selanjutnya
Masa Jabatan Dewan Komisaris
Human Rights of the Republic of Indonesia and register it memberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi
in the Company Register, including to take all necessary Manusia Republik Indonesia serta mendaftarkannya
Each member of the Board of Commissioners is Setiap anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS
actions in accordance with the provisions of the applicable dalam Daftar Perusahaan, termasuk untuk melakukan appointed by the GMS for a term starting from the untuk waktu sejak tanggal yang ditentukan pada
laws and regulations. segala tindakan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan date specified in the GMS resolution appointing RUPS yang mengangkat mereka, sampai penutupan
peraturan perundang-undangan yang berlaku
them until the closing of the second AGMS following RUPST yang kedua sejak tanggal pengangkatan
their appointment. The current term of the Board of mereka. Masa jabatan Dewan Komisaris saat ini
Board of Commissioners Commissioners is valid until the conclusion of the berlaku hingga berakhirnya RUPST 2027. Setelah
Dewan Komisaris 2027 AGMS. Upon completion, members of the Board berakhir, anggota Dewan Komisaris dapat diangkat
of Commissioners may be reappointed for another kembali untuk masa jabatan dua tahun berikutnya.
The Board of Commissioners is the supervisory body Dewan Komisaris merupakan organ pengawasan two‑year term. Several members of the Company’s Sebagian anggota Dewan Komisaris Perusahaan
responsible for overseeing the Company’s policy yang bertugas mengawasi arah kebijakan dan Board of Commissioners also serve as Directors of juga menjabat sebagai Direktur PT Mitra Adiperkasa
direction and management, supporting the Board pengelolaan Perusahaan, memberikan dukungan PT Mitra Adiperkasa Tbk. Tbk.
of Directors in formulating Company strategy, and kepada Direksi dalam merumuskan strategi
providing advice, guidance, and recommendations Perusahaan serta memberikan saran, nasihat, dan
to the Board of Directors, whether related to rekomendasi kepada Direksi baik terkait isu maupun
specific issues, challenges, or the Board of Directors’ permasalahan tertentu, serta kinerja Direksi dalam
performance in implementing GCG on an ongoing mengimplementasikan GCG secara berkelanjutan.
basis. In carrying out its supervisory role, the Dalam pengawasan ini, Dewan Komisaris bertindak
Board of Commissioners acts independently in secara independen yang mengacu pada RUPS,
88 89
Page 46
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Training and Competence Development for the Board of Commissioners The entire nomination and appointment process Dewan Komisaris dilakukan dengan melibatkan
Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Anggota Dewan Komisaris involves the Nomination and Remuneration Komite Nominasi dan Remunerasi. Informasi lebih
Committee. Further information on Commissioner lanjut terkait profil calon Komisaris disampaikan
The Company considers training and competency Perusahaan menempatkan program pelatihan dan candidates’ profiles is provided alongside the bersamaan saat pengumuman pemanggilan RUPS
development programs for the Board of peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris GMS invitation announcement, and appointment dan keputusan pengangkatan anggota Dewan
Commissioners to be an essential part of supporting sebagai bagian penting dalam mendukung decisions are formalized through GMS resolutions. Komisaris ditetapkan melalui hasil keputusan RUPS.
effective supervisory functions, in line with Corporate efektivitas fungsi pengawasan, sesuai Pedoman
Governance Guidelines. Through participation in Tata Kelola Perusahaan. Melalui keikutsertaan
Orientation for Newly Appointed Members of the Board of Commissioners
various seminars, conferences, and workshops, the dalam berbagai seminar, konferensi, dan workshop,
Orientasi bagi Anggota Dewan Komisaris yang Baru Diangkat
Board of Commissioners updates its knowledge Dewan Komisaris memperbarui pengetahuan dan
and insight, including developments in the retail wawasannya, termasuk mengenai perkembangan In 2025, the Company conducted an orientation Pada 2025, Perusahaan menyelenggarakan
industry, the latest regulatory changes, and other industri ritel, dinamika regulasi terkini, serta topik program for a newly appointed member of the program orientasi untuk anggota Dewan Komisaris
strategic topics relevant to the Company’s business strategis lainnya yang relevan dengan kegiatan Board of Commissioners, Mr. Neal Leroux Kok. The yang baru dilantik yakni Bapak Neal Leroux Kok.
activities. During the year 2025, the Board of usaha Perusahaan. Sepanjang tahun 2025, Dewan program included materials on the Company’s Program ini diberikan melalui pemberian materi
Commissioners participated in several training and Komisaris telah mengikuti sejumlah program strategy, operations, governance policies, values, terkait strategi, operasional, kebijakan tata kelola,
development programs, including data security pelatihan dan peningkatan kompetensi, antara lain and Company Code of Ethics. Its purpose is to serta nilai-nilai dan Pedoman Perilaku Bisnis
and artificial intelligence perlindungan data dan artificial intelligence. ensure that new members gain a comprehensive Perusahaan. Hal ini bertujuan guna memastikan
understanding of the Company’s development and bahwa anggota baru mendapatkan pemahaman
Independence of Independent Commissioners operations. yang komprehensif terkait perkembangan
Independensi dari Komisaris Independen Perusahaan.
Independent Commissioners Mr. Victor Setiawan Komisaris Independen yakni Bapak Victor Setiawan
Taslim and Mr. Neal Leroux Kok have affirmed Taslim dan Neal Leroux Kok menyatakan komitmennya Performance Evaluation Procedures for the Board of Commissioners
their commitment to carrying out their duties and untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab Prosedur Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
responsibilities professionally, objectively, and with secara profesional, objektif, dan berintegritas.
The Company conducts an annual performance Perusahaan melaksanakan penilaian kinerja
integrity. This commitment is demonstrated through Komitmen tersebut diwujudkan melalui pemenuhan
evaluation of the Board of Commissioners, Dewan Komisaris, baik kolegial dan individu setiap
compliance with the specific requirements for persyaratan khusus untuk Komisaris Independen yang
both collegially and individually, through tahun melalui mekanisme penilaian mandiri yang
Independent Commissioners stipulated in Financial tertuang dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.
a self‑assessment mechanism based on mengacu pada kriteria yang direkomendasikan
Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
criteria recommended by the Nomination and oleh Komite Nominasi dan Remunerasi serta sesuai
concerning Board of Directors and Board of Emiten atau Perusahaan Publik. Persyaratan tersebut
Remuneration Committee and in accordance dengan Piagam Dewan Komisaris. Adapun prosedur
Commissioners of Issuers or Public Companies. These antara lain mencakup tidak memiliki hubungan
with the Board of Commissioners Charter. The penilaian kinerja tersebut adalah:
requirements include not having any affiliation with afiliasi dengan Perusahaan, tidak memiliki saham
performance evaluation procedures are as follows:
the Company, not holding Company shares, and Perusahaan, serta memenuhi kriteria independensi
1. The Board of Commissioners determines key 1. Dewan Komisaris menentukan indikator
meeting all other independence criteria as mandated lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.
performance indicators for the evaluation, kinerja utama dalam penilaian dengan
by applicable regulations.
taking into account recommendations from memperhatikan rekomendasi dari Komite
the Nomination and Remuneration Committee. Nominasi dan Remunerasi, yang terdiri dari
Criteria for the Appointment of the Board of Commissioners These indicators include the effectiveness efektivitas pelaksanaan tugas pengawasan
Kriteria Pengangkatan Dewan Komisaris of supervisory duties and support for the dan dukungan terhadap penerapan prinsip tata
implementation of good corporate governance kelola perusahaan yang baik.
Candidates for the Board of Commissioners must Calon anggota Dewan Komisaris wajib memenuhi
principles.
meet the requirements outlined in the Board ketentuan yang tercantum dalam Piagam Dewan
2. The Board of Commissioners and the Board of 2. Dewan Komisaris dan Direksi melakukan
of Commissioners Charter as well as Financial Komisaris serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Directors conduct a self‑assessment of their penilaian mandiri terhadap kinerjanya, baik
Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
performance, both individually and collectively, secara individu maupun kolegial, berdasarkan
concerning Board of Directors and Board of Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Selain
based on the criteria recommended by the kriteria yang direkomendasikan oleh Komite
Commissioners of Issuers or Public Companies. itu, pemilihan dan penunjukan calon anggota
Nomination and Remuneration Committee. Nominasi dan Remunerasi.
In addition, the selection and appointment of Komisaris berdasarkan pada kriteria seperti
3. The AGMS evaluates the performance of the 3. RUPST melakukan penilaian terhadap kinerja
Commissioner candidates are based on criteria kompetensi, pengalaman, dan etika kerja. Seluruh
Board of Commissioners based on the annual Dewan Komisaris berdasarkan laporan
such as competence, experience, and work ethics. proses nominasi hingga pengangkatan anggota
accountability report presented at the meeting. pertanggungjawaban yang disampaikan setiap
tahun.
90 91
Page 47
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Performance Evaluation Criteria for the Board of Commissioners on recommendations provided, and optimally hasil temuan disertai tindak lanjut atas rekomendasi
Kriteria Penilaian Dewan Komisaris supported the supervisory function of the Board of yang diberikan, serta mendukung fungsi
Commissioners. This reflects effective performance pengawasan Dewan Komisaris secara optimal.
The performance of the Board of Commissioners is Berikut merupakan kriteria penilaian kinerja Dewan and a significant contribution to strengthening the Hal ini menunjukkan kinerja yang efektif, sehingga
assessed based on the following criteria: Komisaris: implementation of GCG in the Company. mampu memberikan kontribusi signifikan dalam
1. Execution of duties and functions of each 1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing meningkatkan penerapan GCG di Perusahaan.
Commissioner. Komisaris.
2. The Company’s compliance with regulations. 2. Kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan.
3. GCG practices carried out by the Board of 3. Praktik GCG yang dijalankan oleh Dewan Board of Directors
Commissioners. Komisaris. Direksi
4. Attendance level of each member in meetings 4. Tingkat kehadiran masing-masing anggota
and in meetings with committees under the Dewan Komisaris dalam rapat dan rapat dengan The Board of Directors is the Company’s Direksi merupakan organ pengelola Perusahaan
Board of Commissioners. Komite-komite di bawah Dewan Komisaris. management body that acts on behalf of the yang bertindak mewakili kepentingan Perusahaan,
5. The involvement of each Commissioner in 5. Keterlibatan setiap Komisaris dalam tugas- Company’s interests, both in and out of court, to baik di dalam maupun di luar pengadilan, untuk
special assignments. tugas khusus. achieve the Company’s objectives in accordance mencapai tujuan Perusahaan sesuai dengan
with the provisions of the articles of association. ketentuan anggaran dasar. Dalam menjalankan
In carrying out its functions, the Board of Directors fungsinya, Direksi menerapkan prinsip-prinsip
Performance Evaluation of Committees Under the Board of Commissioners applies corporate governance principles by tata kelola Perusahaan dengan memperhatikan
Penilaian terhadap Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris considering the alignment between economic, keselarasan antara aspek ekonomi, lingkungan,
environmental, social, and governance aspects sosial, dan tata kelola guna menciptakan
The Board of Commissioners evaluates the Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja to create sustainable value for the Company. nilai Perusahaan yang berkelanjutan. Direksi
performance of its committees at the end of each komite-komite di bawahnya setiap akhir tahun, The Board of Directors is accountable for the mempertanggungjawabkan pelaksanaan
year, with reference to the objectives and targets set dengan mengacu pada tujuan dan sasaran yang performance of its functions to the shareholders fungsinya kepada pemegang saham melalui RUPS.
at the beginning of the year in accordance with their telah ditetapkan di awal tahun sesuai tugas serta through the GMS.
respective duties and responsibilities. The evaluation tanggung jawab masing-masing. Kriteria evaluasi
criteria for the Audit Committee include support in untuk komite Audit di antaranya dukungan dalam
the implementation of GCG, efforts to ensure the penerapan GCG, upaya memastikan efisiensi dan Duties & Responsibilities of the Board of Directors
efficiency and effectiveness of the Company’s efektivitas pelaporan keuangan serta manajemen Tugas & Tanggung Jawab Direksi
financial reporting and risk management, risiko Perusahaan, verifikasi kecukupan proses
The Company’s Board of Directors has collegial and Direksi Perusahaan memiliki tugas dan tanggung
verification of the adequacy of business operational operasional bisnis, memastikan kepatuhan
individual duties and responsibilities in accordance jawab secara kolegial dan individu sesuai dengan
processes, ensuring the Company’s compliance Perusahaan terhadap regulasi keuangan, dan
with the departments they lead, based on the departemen yang dipimpinnya yang berdasar
with financial regulations, and attendance at tingkat kehadiran dalam rapat. Sementara kriteria
provisions stipulated in the Company’s Articles pada ketentuan yang diatur dalam Anggaran Dasar
meetings. Meanwhile, the evaluation criteria for evaluasi untuk Komite Nominasi dan Remunerasi
of Association. In addition, the Board of Directors Perusahaan. Selain itu, Direksi berhak mengikat
the Nomination and Remuneration Committee are berdasarkan kontribusinya terhadap penerapan
has the right to bind the Company in agreements Perusahaan dalam perjanjian dengan pihak lain
based on its contribution to the implementation of GCG, pemberian rekomendasi kebijakan,
with other parties and take actions related to the dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan
GCG, providing recommendations on remuneration struktur, dan praktik remunerasi, masukan terkait
management and ownership of the Company, pengelolaan serta kepemilikan Perusahaan,
policies, structures, and practices, input related to perencanaan suksesi, serta tingkat kehadiran
while ensuring legal certainty. However, there are dengan memastikan kepastian hukum. Namun
succession planning, and attendance at meetings. dalam rapat.
certain limitations that must be complied with and demikian terdapat batasan-batasan tertentu yang
have obtained written approval from the Board of harus dipatuhi dan telah mendapatkan persetujuan
The evaluation results are used as a reference Hasil evaluasi akan digunakan sebagai acuan
Commissioners, namely: tertulis dari Dewan Komisaris, yakni:
for setting targets for the following year and menetapkan target tahun berikutnya dan
1. Accepting medium or long-term loans and 1. Menerima pinjaman jangka menengah atau
determining compensation adjustments. The menentukan penyesuaian kompensasi. Dewan
providing medium or long-term non-operational panjang dan memberikan pinjaman jangka
Board of Commissioners concluded that by the Komisaris menilai bahwa hingga akhir 2025, seluruh
loans, with amounts not exceeding those menengah atau panjang non-operasional,
end of 2025, all committees had carried out their komite telah melaksanakan tugas dan tanggung
determined by the Board of Commissioners dengan jumlah tidak melebihi yang ditentukan
duties and responsibilities effectively, completed jawabnya dengan baik, menyelesaikan program
Meeting. oleh Rapat Dewan Komisaris.
planned work programs, submitted reliable and kerja yang telah direncanakan, memberikan
2. Signing non-operational agreements or 2. Menandatangani perjanjian non-operasional
timely reports accompanied by follow‑up actions laporan yang andal dan tepat waktu berdasarkan
cooperation agreements related to licensing atau kerja sama terkait perizinan dengan badan
with business entities or other parties. usaha atau pihak lain.
92 93
Page 48
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
3. Selling the Company’s fixed assets. 3. Melakukan penjualan kekayaan tetap Training and Competence Development for the Board of Directors
Perusahaan. Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Anggota Direksi
4. Pledging the Company’s fixed assets. 4. Mengagunkan kekayaan tetap Perusahaan.
5. Acquiring part or all of the ownership in the 5. Memperoleh sebagian atau seluruh kepemilikan The Company provides training and competency Perusahaan menyelenggarakan program
Company or another entity, or establishing a dalam Perusahaan atau entitas lain, atau development programs for members of the Board pelatihan dan peningkatan kompetensi anggota
new entity. mendirikan entitas baru. of Directors, conducted both online and offline, Direksi baik secara daring maupun luring sebagai
6. Selling part or all of the Company’s equity to 6. Menjual sebagian atau seluruh ekuitas as part of efforts to support the effectiveness upaya mendukung efektivitas fungsi pengelolaan,
another company or entity. Perusahaan pada perusahaan atau badan lain. of management functions in accordance with sesuai Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Melalui
7. Binding the Company as guarantor (surety or 7. Mengikat Perusahaan sebagai penjamin (borg the Corporate Governance Guidelines. Through keikutsertaan dalam berbagai seminar, konferensi,
avalist). atau avalist). participation in various seminars, conferences, dan workshop, Direksi dapat meningkatkan
8. Write off accounts receivable and inventory. 8. Menghapus piutang usaha dan persediaan. and workshops, the Board of Directors enhances kompetensi dan kemampuannya. Sepanjang tahun
9. Surrendering, releasing rights, or pledging the 9. Menyerahkan, melepaskan hak, atau its competencies and capabilities. During the year 2025, Direksi telah mengikuti sejumlah program
Company’s assets for an amount below the menjaminkan kekayaan Perusahaan dengan 2025, the Board of Directors participated in several pelatihan dan peningkatan kompetensi, antara
agreed amount. jumlah di bawah yang disepakati. training and development programs, including lain data protection, pelindungan data pribadi, dan
10. Determining and adjusting the organizational 10. Menentukan dan menyesuaikan struktur Data Protection, Personal Data Protection, and artificial intelligence.
structure. organisasi. Artificial Intelligence.
Orientation for Newly Appointed Members of the Board of Directors
Board of Directors Charter Orientasi bagi Anggota Direksi yang Baru Diangkat
Piagam Direksi
During 2025, the Company organized an orientation Sepanjang tahun 2025, Perusahaan mengadakan
program for a newly appointed member of the program orientasi bagi anggota baru Direksi yaitu
The Board of Directors has a work guideline or Board Direksi mempunyai pedoman kerja atau Piagam
Board of Directors, Mrs. Jap Janti Kusuma Jaya. Ibu Jap Janti Kusuma Jaya. Program orientasi
of Directors Charter as a reference in carrying out Direksi sebagai acuan dalam melaksanakan
The orientation program included materials on tersebut diselenggarakan melalui penyampaian
its duties and responsibilities. The charter regulates tugas dan tanggung jawabnya. Piagam tersebut
the Company’s strategy, operations, governance materi mengenai strategi, operasional, kebijakan
the legal basis, job descriptions, accountability, mengatur dasar hukum, deskripsi tugas,
policies, corporate values, and Company Code tata kelola, serta nilai-nilai dan Pedoman
structure, membership, criteria, independence, akuntabilitas, struktur, keanggotaan, kriteria,
of Ethics. The program aims to ensure that newly Perilaku Bisnis Perusahaan. Program ini bertujuan
Independent Directors, term of office, duties, independensi, Direksi Independen, masa jabatan,
appointed Directors gain a comprehensive memastikan bahwa anggota Direksi yang baru
responsibilities, authority, work ethics, work values, tugas, tanggung jawab, kewenangan, etika kerja,
understanding and up to date information memperoleh pemahaman yang komprehensif dan
working hours, Board of Directors meetings, nilai kerja, waktu kerja, rapat Direksi, pelaporan,
regarding the Company’s developments. informasi terkini terkait perkembangan Perusahaan.
reporting, accountability, and transparency pertanggungjawaban, dan aspek transparansi.
aspects.
Performance Evaluation Procedures for the Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Direksi
Term of Office of the Board of Directors
Masa Jabatan Direksi The Board of Commissioners conducts an annual Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja
performance evaluation of the Board of Directors Direksi setiap tahun yang mengacu pada kriteria
Each member of the Board of Directors is appointed Setiap anggota Direksi diangkat oleh RUPST untuk
based on criteria recommended by the Nomination yang direkomendasikan oleh Komite Nominasi
by the AGMS for a term of two years until the end masa jabatan selama dua tahun hingga sampai
and Remuneration Committee. In addition, the dan Remunerasi. Selain itu, Direksi juga melakukan
of the 2027 AGMS. After the end of the term of berakhirnya RUPST 2027. Setelah berakhirnya masa
Board of Directors also performs a self‑assessment penilaian secara mandiri atas kinerjanya. Berikut
office, members of the Board of Directors may jabatan tersebut, anggota Direksi dapat diangkat
of its performance. The procedures for evaluating merupakan prosedur penilaian Direksi:
be reappointed for the next two-year term in kembali untuk masa jabatan dua tahun berikutnya
the Board of Directors are as follows:
accordance with applicable regulations. sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
1. The Board of Commissioners sets key 1. Dewan Komisaris menetapkan target-target
performance targets for the Board of Directors kinerja utama untuk Direksi berdasarkan kriteria
based on criteria recommended by the yang direkomendasikan oleh Komite Nominasi
Nomination and Remuneration Committee. dan Remunerasi.
94 95
Page 49
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
2. The Board of Directors conducts a 2. Direksi melakukan penilaian mandiri atas
Disclosure of Affiliation Among Board of Commissioners, Board of
self‑assessment of the performance of each kinerja masing-masing anggota Direksi dan
Director, both individually and collectively, using secara kolegial, berdasarkan kriteria yang
Directors, and Shareholders
the recommended criteria. direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan Ungkapan Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan
Remunerasi. Pemegang Saham
3. The Board of Commissioners evaluates the 3. Dewan Komisaris mengevaluasi kinerja masing-
performance of each Director, both individually masing anggota Direksi dan secara kolegial, The Company’s Board of Commissioners and Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan telah
and collegially, based on the agreed criteria. berdasarkan kriteria yang disepakati. Board of Directors have complied with the memenuhi ketentuan dalam Peraturan Otoritas
4. In addition to the self‑assessment and the 4. Selain penilaian mandiri dan penilaian oleh provisions set out in Financial Services Authority Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014. Seluruh Dewan
evaluation by the Board of Commissioners, the Dewan Komisaris, Direksi juga dinilai pada saat Regulation No. 33/POJK.04/2014. All members of the Komisaris dan Direksi tidak memiliki hubungan
performance of the Board of Directors is also penyampaian laporan tahunannya kepada Board of Commissioners and Board of Directors afiliasi dengan sesama anggota, namun beberapa
assessed during the presentation of its annual RUPS. have no affiliation with one another. However, anggota Direksi dan Komisaris yang tidak
report to the GMS. several non‑independent members of the Board bersifat independen memiliki hubungan afiliasi
of Directors and Board of Commissioners have dengan Pemegang Saham Pengendali, yaitu
The performance of the Board of Directors is Adapun kriteria penilaian Direksi, meliputi: affiliations with the controlling shareholder, PT Mitra Adiperkasa Tbk.
assessed based on the following criteria: PT Mitra Adiperkasa Tbk.
1. Execution of duties and functions of each 1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing
Director. Direktur.
2. The Company’s financial and business 2. Kinerja keuangan dan bisnis Perusahaan. Policy and Implementation of Board of Commissioners and Board of
performance.
Directors Meetings
3. The Company’s compliance with regulations. 3. Kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan-
peraturan.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris dan Direksi
4. Implementation of GCG principles. 4. Implementasi prinsip-prinsip GCG.
5. Attendance level of each Director at Board of 5. Tingkat kehadiran masing-masing Direktur pada Board of Commissioners Meetings
Directors meetings and joint meetings with the rapat Direksi serta rapat gabungan dengan Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners. Dewan Komisaris.
With reference to applicable regulations, the Board Dengan mengacu pada peraturan yang berlaku,
6. The involvement of each Director in specific 6. Keterlibatan setiap Direktur dalam tugas-tugas
of Commissioners holds regular meetings at least Dewan Komisaris menyelenggarakan rapat secara
assignments. tertentu.
once every two months. The Board of Commissioners berkala paling sedikit satu kali dalam setiap
also has the authority to hold meetings at any time if dua bulan. Dewan Komisaris juga mempunyai
Based on the above procedures and criteria, the Berdasarkan prosedur dan kriteria tersebut, Dewan
deemed necessary by the President Commissioner, kewenangan mengadakan rapat kapan saja jika
Board of Commissioners concluded that the Board Komisaris menilai bahwa Direksi telah mengelola
two (2) members of the Board of Commissioners, dianggap perlu oleh Komisaris Utama, 2 (dua)
of Directors manages the Company with prudence Perusahaan dengan penuh kehati-hatian dan
or at the request of one (1) or more shareholders anggota Dewan Komisaris, atau atas permintaan
and in accordance with GCG practices. sesuai dengan praktik-praktik GCG.
who together represent at least 1/10 of the total dari 1 (satu) pemegang saham atau lebih yang
number of shares with valid voting rights. During the bersama-sama mewakili paling sedikit 1/10 bagian
year 2025, the Board of Commissioners held 6 (six) dari jumlah seluruh saham dengan hak suara
meetings, both online and offline. yang sah. Sepanjang tahun 2025,, Dewan Komisaris
Performance Evaluation of Committees Under the Board of Directors telah menyelenggarakan 6 (enam) kali rapat yang
Penilaian Kinerja Komite-Komite di Bawah Direksi dilaksanakan secara daring maupun luring.
In carrying out its management responsibilities, the Direksi dalam menjalankan pengelolaan
Board of Directors does not have any committees Perusahaan tidak mempunyai komite yang
supporting its duty. Therefore, this Annual Report membantu pelaksanaan tugasnya, sehingga
does not include information regarding the pada Laporan Tahunan ini tidak terdapat informasi
performance evaluation of committees under the mengenai penilaian kinerja komite di bawah Direksi.
Board of Directors.
96 97
Page 50
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Commissioners’ Attendance Rate at Meetings Joint Meeting of the Board of Commissioners and Board of Directors
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris dalam Rapat Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Name Position Total Attendance % Attendance
Nama Posisi Jumlah Kehadiran % Kehadiran In accordance with applicable regulations, the Dengan mengacu pada peraturan yang berlaku,
Virendra Prakash Sharma President Commissioner | Komisaris Utama 6 100
Board of Directors is required to hold joint meetings Direksi wajib menyelenggarakan rapat gabungan
with the Board of Commissioners at least once every secara berkala dengan Dewan Komisaris setidaknya
Handaka Santosa Commissioner | Komisaris 6 100
four months. During 2025, 4 (four) joint meetings of satu kali setiap empat bulan. Sepanjang 2025, telah
Susiana Latif Commissioner | Komisaris 6 100 the Board of Commissioners and Board of Directors diselenggarakan rapat gabungan Dewan Komisaris
were held. dan Direksi sebanyak 4 (empat) kali.
Victor Setiawan Taslim Independent Commissioner | Komisaris Independen 6 100
Sandeep Achyut Naik* Independent Commissioner | Komisaris Independen 3 50 Attendance Rate of the Board of Commissioners and Board of Directors in Joint Meetings
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam Rapat Gabungan
Neal Leroux Kok** Independent Commissioner | Komisaris Independen 3 50
Name Position Total Attendance % Attendance
*Serving as Independent Commissioner until June 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen sampai Juni 2025
Nama Posisi Jumlah Kehadiran % Kehadiran
**Serving as Independent Commissioner starting June 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen mulai Juni 2025
Board of Commissioners
Dewan Komisaris
Board of Directors Meetings
Rapat Direksi Virendra Prakash Sharma President Commissioner | Komisaris Utama 4 100
Based on applicable regulations, the Board of Berdasarkan peraturan yang berlaku, Direksi Handaka Santosa Commissioner | Komisaris 4 100
Directors is required to hold meetings regularly, at diwajibkan menyelenggarakan rapat secara Susiana Latif Commissioner | Komisaris 4 100
least once a month. The Board of Directors also has berkala, setidaknya satu kali setiap bulan. Direksi
Victor Setiawan Taslim Independent Commissioner | Komisaris Independen 4 100
the authority to hold meetings at any time deemed juga mempunyai kewenangan mengadakan rapat
necessary by the President Director, one or more kapan saja setiap kali dianggap perlu oleh Direktur Sandeep Achyut Naik* Independent Commissioner | Komisaris Independen 2 50
members of the Board of Directors, or at the request Utama, seorang atau lebih anggota Direksi, atau Neal Leroux Kok** Independent Commissioner | Komisaris Independen 2 50
of the Board of Commissioners or at least 1 (one) or atas permintaan Dewan Komisaris atau minimal 1
Board of Directors
more shareholders representing at least 1/10 (one (satu) pemegang saham atau lebih yang mewakili
Direksi
tenth) of the total number of shares with valid voting setidaknya 1/10 (satu per sepuluh) dari jumlah
rights. During the year 2025, the Board of Directors saham dengan hak suara yang sah. Sepanjang Anthony Valentine Mc Evoy President Director | Direktur Utama 4 100
held a total of 12 (twelve) meetings. tahun 2025, Direksi telah menyelenggarakan rapat Derwin Wirawan Director | Direktur 4 100
sebanyak 12 (dua belas) kali.
Liryawati Director | Direktur 2 100
Board of Directors’ Attendance Rate at Meetings Ratih Darmawan Gianda Director | Direktur 3 75
Tingkat Kehadiran Direksi dalam Rapat
Varun Talukdar*** Director | Direktur 2 50
Name Position Total Attendance % Attendance
Nama Posisi Jumlah Kehadiran % Kehadiran Jap Janti Kusuma Jaya**** Director | Direktur 2 50
Anthony Valentine Mc Evoy President Director | Direktur Utama 12 100 *Serving as Independent Commissioner until June 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen sampai Juni 2025
**Serving as Independent Commissioner starting June 2025 | Menjabat sebagai Komisaris Independen mulai Juni 2025
Derwin Wirawan Director | Direktur 12 100 ***Serving as Director until June 2025 | Menjabat sebagai Direktur sampai Juni 2025
****Serving as Director starting June 2025 | Menjabat sebagai Direktur mulai Juni 2025
Liryawati Director | Direktur 12 100
Ratih Darmawan Gianda Director | Direktur 12 100
Varun Talukdar* Director | Direktur 6 50
Jap Janti Kusuma Jaya ** Director | Direktur 6 50
*Serving as Director until June 2025 | Menjabat sebagai Direksi sampai Juni 2025
**Serving as Director starting June 2025 | Menjabat sebagai Direksi mulai Juni 2025
98 99
Page 51
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Corporate Secretary Audit Committee
Sekretaris Perusahaan Komite Audit
The Corporate Secretary function is established to Fungsi Sekretaris Perusahaan dibentuk untuk The Audit Committee was established to strengthen Komite Audit dibentuk yang mempunyai peran
ensure orderly, transparent, and effective external terselenggaranya komunikasi eksternal yang the effectiveness of the Board of Commissioners’ utama untuk memperkuat efektivitas fungsi
communication with shareholders and other teratur, transparan, dan efektif dengan pemegang supervisory function in accordance with applicable pengawasan Dewan Komisaris yang sesuai regulasi
stakeholders, particularly regulators, investors, saham maupun pemangku kepentingan regulations, and it performs its duties independently. yang berlaku, dengan menjalankan tugasnya
and the capital market community, in accordance lainnya, khususnya dengan regulator, investor, The establishment of the Audit Committee is in secara independen. Pembentukan Komite Audit ini
with Financial Services Authority Regulation dan komunitas pasar modal sesuai dengan line with Financial Services Authority Regulation sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 35/POJK.04/2014. Through various interactions ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015 concerning Establishment Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan
with stakeholders, the Corporate Secretary helps No.35/POJK.04/2014. Melalui berbagai interaksi and Guidelines for the Work Implementation Panduan Pelaksanaan Kerja Komite Audit , panduan
maintain the Company’s image and acts as a dengan pemangku kepentingan, Sekretaris of the Audit Committee, Good Corporate Good Corporate Governance dari Komite Nasional
representative of the Board of Directors. Perusahaan ikut serta dalam menjaga citra Governance Guidelines from National Committee Kebijakan Good Corporate Governance (KNKG),
perusahaan dan bertindak sebagai perwakilan on Governance Policy (KNKG), as well as Indonesia dan peraturan Bursa Efek Indonesia yang berkaitan
Direksi. Stock Exchange regulations related to the fairness dengan kewajaran laporan keuangan, manajemen
of financial reporting, risk management, internal risiko, pengendalian internal, kepatuhan terhadap
The role of the Corporate Secretary covers various Adapun peran Sekretaris Perusahaan mencakup control, compliance with laws, and the evaluation hukum, serta evaluasi auditor eksternal dan fungsi
areas, including secretarial duties, investor and berbagai aspek, seperti kesekretariatan, hubungan of external auditors and internal audit functions. audit internal.
public relations, regulatory compliance, and investor dan masyarakat, pemenuhan regulasi
adherence to industry and capital market rules. The hukum serta kepatuhan terhadap aturan industri The Audit Committee reports to the Board of Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan
Corporate Secretary is appointed and dismissed dan pasar modal. Sekretaris Perusahaan diangkat Commissioners, who hold full authority over the Komisaris, dengan kewenangan pengangkatan
by a resolution of the Board of Directors and dan diberhentikan melalui Keputusan Direksi dan appointment and dismissal of its members. In dan pemberhentian anggotanya sepenuhnya
reports directly to the President Director. In 2025, bertanggung jawab langsung kepada Direktur carrying out its duties, Audit Committee members berada pada Dewan Komisaris. Dalam menjalankan
the Corporate Secretary participated in several Utama. Pada 2025, Sekretaris Perusahaan ikut are appointed by the Board of Commissioners, tugasnya, anggota Komite Audit ditunjuk oleh
training programs and webinars organized by serta dalam berbagai pelatihan dan webinar with the Independent Commissioner serving as Dewan Komisaris, yakni Komisaris Independen
capital market institutions, covering topics such as yang diselenggarakan oleh Lembaga Pasar Modal the Chair of the Audit Committee. Each member juga bertindak sebagai ketua Komite Audit. Setiap
the dissemination of new regulations. dengan beragam topik bahasan seperti sosialisasi is required to attend quarterly meetings to review anggota diwajibkan menghadiri pertemuan
regulasi baru. the effectiveness of internal and external audits, yang berlangsung setiap kuartal guna meninjau
examine financial statements, and evaluate the efektivitas audit internal dan eksternal, menelaah
effectiveness of internal controls, in accordance laporan keuangan, dan mengevaluasi efektivitas
Corporate Secretary Profile with the Audit Committee Charter. pengendalian internal, sesuai dengan Piagam
Profil Sekretaris Perusahaan Komite Audit.
The Corporate Secretary position is held by Ms. Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Ibu Liryawati
Liryawati, appointed based on the Company’s yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan
Board of Directors Decree No. L‑025/SK/CS‑MAPB/ Direksi Perseroan Nomor L-025/SK/CS-MAPB/VI/2022
VI/2022 dated 7 June 2022. Ms. Liryawati also serves tertanggal 7 Juni 2022. Ibu Liryawati juga menjabat
as a Director of the Company. Her full profile can be sebagai Direktur Perusahaan. Profil lengkap Ibu
found in the Directors’ Profile section on page 145. Liryawati dapat dilihat pada bagian profil Direksi
halaman 145.
100 101
Page 52
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Structure and Membership Wahyu Septiana Wahyu Septiana serves as a member of the Audit Committee based on Board of Commissioners'
Struktur dan Keanggotaan Decree No. SK-DK/029/KA/MAPB/2025, dated July 24, 2025. He is an Indonesian citizen, and was
Member of the Audit born in 1960 (65 years old). He obtained a Diploma in Accounting from the State College of
During the year 2025, there were changes in the composition of the Audit Committee’s Chair and members Committee Accounting Indonesian (Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Indonesia) in 1988. He has served in the
Anggota Komite Audit Company's Audit Committee since July 2025.
in line with changes in the composition of the Board of Commissioners.
Wahyu Septiana menjabat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan
Sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan susunan Ketua dan anggota Komite Audit sejalan dengan Komisaris Nomor SK-DK/029/KA/MAPB/2025, tanggal 24 Juli 2025. Beliau merupakan Warga
perubahan komposisi Dewan Komisaris. Negara Indonesia, lahir pada tahun 1960 (usia 65 tahun). Beliau memperoleh gelar Diploma
Akuntansi dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Indonesia pada tahun 1988. Beliau telah
Position Year 2023 – 2025 Year 2025 – 2027
menjabat sebagai Komite Audit Perusahaan sejak bulan Juli 2025.
Jabatan Tahun 2023 – 2025 Tahun 2025 – 2027
Chair I Ketua Victor Setiawan Taslim Victor Setiawan Taslim During the year 2025, the Audit Committee Sepanjang tahun 2025, Komite Audit mengikuti
did participate in any training or competency program pelatihan atau pengembangan
Member I Anggota Imam Sugiarto Imam Sugiarto
development programs. kompetensi.
Riono Trisongko Wahyu Septiana
Based on SK-DK/029/KA/MAPB/2025, dated 24 July Berdasarkan SK-DK/029/KA/MAPB/2025 tanggal Independence Statement of the Audit Committee
2025, the composition of the Audit Committee by 24 Juli 2025, berikut merupakan komposisi Komite Pernyataan Independensi Komite Audit
the end of 2025 period is as follows: Audit pada akhir 2025:
The Company ensures that the membership of Perusahaan memastikan bahwa keanggotaan
Name Position Term and Tenure the Audit Committee complies with the principle Komite Audit memenuhi prinsip independensi
Nama Posisi Periode dan Masa Jabatan of independence as stipulated in governance sebagaimana diatur dalam ketentuan tata kelola.
Victor Setiawan Taslim Chair I Ketua 2025-2027 regulations. Members of the Audit Committee are Anggota Komite Audit berasal dari profesional
independent professionals who possess integrity, independen yang memiliki integritas, pengalaman,
Imam Sugiarto Member I Anggota 2025-2027
experience, and sufficient competence to provide dan kompetensi yang memadai untuk memberikan
Wahyu Septiana Member I Anggota 2025-2027 objective reviews and recommendations to the penelaahan serta rekomendasi secara objektif
Board of Commissioners. Each member of the kepada Dewan Komisaris. Setiap anggota
The profile of the Chair of the Audit Committee, Profil ketua Komite Audit yang juga merupakan Audit Committee carries out their duties and Komite Audit melaksanakan tugas dan tanggung
who is also an Independent Commissioner, has Komisaris Independen telah disampaikan di bab responsibilities professionally and independently, jawabnya secara profesional dan independen,
been presented in the Board of Commissioners Profil Dewan Komisaris. Adapun profil anggota and consistently avoids situations that may give serta senantiasa menghindari kondisi yang dapat
Profile chapter. The profiles of the Audit Committee Komite Audit yang merupakan pihak independen rise to conflicts of interest. menimbulkan benturan kepentingan.
members who are independent parties are as disampaikan sebagai berikut:
follows:
Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Imam Sugiarto Imam Sugiarto serves as a member of the Audit Committee, appointed pursuant to the Board Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
of Commissioners’ Decree No. SK-DK/029/KA/MAPB/2025, dated July 24, 2025. He is an Indonesian
Member of the Audit citizen, born in 1959 (66 years old), and domiciled in Jakarta. He obtained a Diploma in Accounting The duties and responsibilities of the Audit Tugas dan tanggung jawab Komite Audit adalah:
Committee from the State College of Accountancy (Sekolah Tinggi Akuntansi Negara), Indonesia, in 1988. He Committee are as follows:
Anggota Komite Audit does not hold any concurrent positions within the Company; however, he serves as a member
1. Reviewing financial information to be released 1. Melakukan kajian atas informasi keuangan yang
of the Audit Committee in one of the Group subsidiaries.
Imam Sugiarto menjabat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan by the Company, such as financial statements, akan dirilis oleh Perusahaan, seperti laporan
Dewan Komisaris Nomor SK-DK/029/KA/MAPB/2025, tanggal 24 juli 2025. Beliau merupakan projections, and other financial information. keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1959 (usia 66 tahun), dan berdomisili di Jakarta. lainnya.
Beliau memperoleh Diploma di bidang Akuntansi dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN),
Indonesia, pada tahun 1988. Beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan, namun
2. Reviewing the Company’s compliance with 2. Melakukan kajian atas kepatuhan Perusahaan
merangkap jabatan sebagai anggota Komite Audit pada salah satu entitas anak dalam Grup applicable capital market laws and regulations terhadap peraturan perundang-undangan
Perusahaan. and other laws and regulations relevant to the yang berlaku di pasar modal dan peraturan
Company’s business activities. perundang-undangan lain yang relevan
dengan kegiatan usaha Perusahaan.
3. Providing independent opinions in the event of 3. Memberikan pendapat independen apabila
differences of opinion between Management terjadi perbedaan pendapat antara Manajemen
and Accountants regarding the services dan Akuntan atas jasa yang diberikan.
provided.
102 103
Page 53
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
4. Reviewing the implementation of audits 4. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan Frequency and Attendance Rate of the Audit Committee in Internal Meetings
by internal auditors and supervising the pemeriksaan oleh auditor internal dan Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Komite Audit dalam Rapat Internal
implementation of follow-up actions by the mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Name Position Total Attendance % Attendance
Board of Directors on the findings of internal Direksi atas temuan auditor internal. Nama Posisi Jumlah Kehadiran % Kehadiran
auditors.
Victor Setiawan Taslim Chairman Audit Committee | Ketua Komite Audit 4 100
5. Reviewing the independence and objectivity of 5. Melakukan penelaahan atas independensi dan
the Company’s public accountants. objektivitas akuntan publik Perusahaan. Imam Sugiarto Anggota | Member 4 100
6. Report to the Board of Commissioners on the 6. Melaporkan kepada Dewan Komisaris Riono Trisongko* Anggota | Member 2 50
various risks faced by the Company and the sehubungan dengan berbagai risiko yang
Wahyu Septiana** Anggota | Member 2 50
implementation of risk management by the dihadapi Perusahaan dan pelaksanaan
Board of Directors. manajemen risiko oleh Direksi. *Serving as a Member of the Audit Committee until July 2025 | Menjabat sebagai Anggota Komite Audit sampai Juli 2025
*Serving as a Member of the Audit Committee starting July 2025 | Menjabat sebagai Anggota Komite Audit mulai Juli 2025
7. Reviewing and reporting to the Board of 7. Melakukan penelaahan dan pelaporan kepada
Commissioners on complaints related to the Dewan Komisaris atas pengaduan yang
Company, including but not limited to complaints berkaitan dengan Perusahaan, termasuk namun Audit Committee Reports
related to the Company’s accounting and tidak terbatas pada pengaduan yang berkaitan Laporan Komite Audit
financial reporting processes. dengan proses akuntansi dan pelaporan
In 2025, the Audit Committee carried out the following Pada 2025, kegiatan yang dilakukan Komite Audit
keuangan Perusahaan.
activities as part of its duties and responsibilities in sebagai bagian dari pelaksanaan tugas dan
8. Maintain the confidentiality of the Company’s 8. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan
accordance with the planned audit agenda: tanggung jawabnya sesuai yang direncanakan
documents, data, and information. informasi Perusahaan.
dalam agenda audit, yaitu sebagai berikut:
9. Conducting investigations into alleged errors 9. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan
1. Reviewing the Company’s operational and 1. Meninjau kegiatan operasional dan keuangan
in Board of Directors’ meeting decisions or adanya kesalahan dalam keputusan rapat
financial activities, and ensuring compliance Perusahaan, serta memastikan kepatuhan
deviations in the implementation of Board Direksi atau penyimpangan dalam pelaksanaan
with applicable regulations. terhadap peraturan yang berlaku.
of Directors’ meeting decisions, which may hasil keputusan rapat Direksi, yang dapat
2. Reviewing the Company’s periodic financial 2. Menelaah laporan keuangan periodik
be carried out by the Audit Committee or an dilakukan oleh Komite Audit atau pihak
statements and supervised the audits Perusahaan dan mengawasi pelaksanaan
independent party appointed by the Audit independen yang ditunjuk oleh Komite Audit
conducted by both the internal auditor and the pemeriksaan oleh auditor internal maupun
Committee at the Company’s expense. atas biaya Perusahaan.
public accountant. akuntan publik.
10. Reviewing and providing advice to the Board of 10. Melakukan penelaahan dan memberikan
3. Conducting internal audit activities together 3. Melaksanakan kegiatan audit internal bersama
Commissioners regarding potential conflicts of saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan
with the Internal Audit Unit on inventory/ dengan Unit Audit Internal atas persediaan/
interest involving the Issuer or Public Company. adanya potensi benturan kepentingan Emiten
merchandise at each store and warehouse to barang dagangan di setiap gerai dan gudang
atau Perusahaan Publik.
prevent potential losses due to missing goods. guna menghindari potensi kerugian akibat
barang hilang.
Meetings of the Audit Committee 4. Reporting any findings to the Board of 4. Melaporkan temuan kepada Dewan Komisaris
Rapat Komite Audit Commissioners (if any), followed by (jika ada) disertai dengan rekomendasi untuk
Internal meetings of the Audit Committee are Rapat internal Komite Audit dilaksanakan minimal recommendations for further action. tindakan lebih lanjut.
held at least once every three months to discuss satu kali setiap tiga bulan untuk membahas 5. Providing recommendations to the Board 5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan
the effectiveness of internal control and risk efektivitas pelaksanaan pengendalian internal of Commissioners to strengthen the Komisaris untuk memperkuat penerapan
management implementation, as well as to review dan manajemen risiko, serta meninjau kepatuhan implementation of GCG principles within the prinsip-prinsip GCG di dalam lingkungan
the compliance of the Company’s operational and kegiatan operasional dan keuangan Perusahaan. Company. Perusahaan.
financial activities. During 2025, the Audit Committee Sepanjang 2025, Komite Audit mengadakan rapat
held 4 (four) internal meetings. internal sebanyak 4 (empat) kali. During the year 2025, the Audit Committee did not Sepanjang tahun 2025, Komite Audit tidak
find any fraud or risk of legal violations based on the menemukan adanya fraud maupun risiko
results of the audit conducted. The Audit Committee pelanggaran hukum berdasarkan hasil audit yang
assessed that the Company has adequate internal dilakukan. Komite Audit menilai bahwa Perusahaan
control, risk management, and compliance with telah memiliki kecukupan fungsi pengendalian
applicable regulations. internal, manajemen risiko, dan kepatuhan
terhadap regulasi yang berlaku.
104 105
Page 54
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Nomination and Remuneration Committee Based on SK-DK/030/KA/MAPB/2025, dated 24 July Berdasarkan SK-DK/030/KA/MAPB/2025 tanggal
2025, the composition of the Nomination and 24 Juli 2025 berikut merupakan komposisi Komite
Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee for the 2025 period is as Nominasi dan Remunerasi pada periode 2025:
follows:
The Nomination and Remuneration Committee was Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi
established based on Financial Services Authority didasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Name Position Term and Tenure Position in the Company
Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi
Nama Posisi Periode dan Masa Jabatan Jabatan di Perusahaan
Nomination and Remuneration Committee of dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
Issuers or Public Companies. This Nomination and Komite Nominasi dan Remunerasi ini dibentuk Neal Leroux Kok Chair | Ketua 2025 - 2027 Independent Commissioner
Komisaris Independen
Remuneration Committee was formed through a melalui keputusan Dewan Komisaris PT Map
decision of the Board of Commissioners of PT Map Boga Adiperkasa Tbk tanggal 15 Desember Handaka Santosa Member | Anggota 2025 - 2027 Member of the Board of Commissioners
Boga Adiperkasa Tbk dated December 15, 2022, which 2022 yang bertanggung jawab kepada Dewan Anggota Dewan Komisaris
is responsible to the Board of Commissioners, with Komisaris, dengan kewenangan pengangkatan Dona Indrawati Member | Anggota 2025 - 2027 Holding managerial position under the Board of
the authority to appoint and dismiss its members dan pemberhentian anggotanya sepenuhnya Directors responsible for human resources
Pihak yang menduduki jabatan manajerial di
fully residing with the Board of Commissioners. This berada pada Dewan Komisaris. Komite ini
bawah Direksi yang membidangi sumber daya
Committee functions to support the effectiveness berfungsi mendukung efektivitas pelaksanaan manusia
of the Board of Commissioners’ nomination and fungsi nominasi dan remunerasi Dewan Komisaris
remuneration functions for the Board of Directors, bagi Direksi, Tim Manajemen, serta karyawan.
Management Team, and employees. The Company Perusahaan memastikan bahwa seluruh anggota The profile of the Chair of the Nomination and Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
ensures that all members of the Nomination and Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan Remuneration Committee, who is also an yang juga merupakan Komisaris Independen telah
Remuneration Committee carry out their duties tugasnya secara independen dan tidak memiliki Independent Commissioner, is presented in disampaikan di bab Profil Dewan Komisaris. Adapun
independently and have no financial ties to the keterkaitan finansial dengan Perusahaan, kecuali the Board of Commissioners Profile section. The profil anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
company, except in the case of receiving lawful dalam hal penerimaan remunerasi yang sah profiles of the members of the Nomination and yang merupakan pihak independen disampaikan
remuneration for their role as Committee members. atas peran mereka sebagai anggota komite Remuneration Committee who are independent sebagai berikut:
During 2025, the Nomination and Remuneration tersebut. Sepanjang 2025, Komite Nominasi dan parties, are as follows:
Committee did not participate in training or Remunerasi tidak mengikuti program pelatihan
competency development programs. atau pengembangan kompetensi.
Dona Indrawati Ms. Dona Indrawati is an Indonesian citizen, she was born in 1975 (50 years old). Dona Indrawati
completed her education at ICS, Scranton, Pennsylvania, USA, majoring in Hotel and Restaurant
Member of the Nomination Management, and obtained a Bachelor of Science degree in Business Psychology from the
and Remuneration University of Essex, England. She has served as a member of the Company’s Nomination and
Committee Remuneration Committee since 2022.
Structure and Membership Anggota Komite Nominasi
Struktur dan Keanggotaan dan Remunerasi Ibu Dona Indrawati merupakan Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1975 (usia 50 tahun).
Beliau menyelesaikan pendidikan di ICS, Scranton, Pennsylvania, Amerika Serikat, dengan
During the year 2025, there were changes in the Sepanjang tahun 2025, terdapat perubahan konsentrasi Hotel and Restaurant Management, serta memperoleh gelar Bachelor of Science
composition of the Audit Committee’s Chair and susunan Ketua dan anggota Komite Nominasi dan di bidang Business Psychology dari University of Essex, Inggris. Beliau telah menjabat sebagai
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan sejak tahun 2022.
members in line with changes in the composition of Remunerasi sejalan dengan perubahan komposisi
the Board of Commissioners. Dewan Komisaris.
Position Year 2023 – 2025 July 24, 2025 – June 30, 2027
Jabatan Tahun 2023 – 2025 24 Juli 2025- 30 Juni 2027
Chair I Ketua Sandeep Achyut Naik Neal Leroux Kok
Member I Anggota Handaka Santosa Handaka Santosa
Dona Indrawati Dona Indrawati
106 107
Page 55
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Duties and Responsibilities Meetings of the Nomination and Remuneration Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Based on the Nomination and Remuneration Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Based on the provisions in Article 12 of Financial Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 12 Peraturan
Committee Charter, the duties and responsibilities Remunerasi berdasarkan Piagam Komite Nominasi Services Authority Regulation No.34/POJK.04/2014, Otoritas Jasa Keuangan No.34/POJK.04/2014
of the Committee are as follows: dan Remunerasi adalah: the Nomination and Remuneration Committee is mensyaratkan Komite Nominasi dan Remunerasi
required to hold meetings at least once every 4 untuk mengadakan rapat sedikitnya 1 (satu) kali
A. Nomination Function: A. Fungsi Nominasi: (four) months. This provision has been adopted dalam 4 (empat) bulan. Ketentuan tersebut telah
1. Providing recommendations to the Board of 1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan in the Nomination and Remuneration Committee diadopsi dalam Piagam Komite Nominasi dan
Commissioners regarding: Komisaris terkait: Charter as a guideline for conducting meetings. Remunerasi sebagai pedoman penyelenggaraan
a. The composition and nomination process a. Komposisi dan proses nominasi jabatan During 2025, the Nomination and Remuneration rapat. Sepanjang 2025, Komite Nominasi dan
for positions on the Board of Directors and/or anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Committee held 3 (three) meetings, with the Remunerasi melaksanakan 3 (tiga) rapat, dengan
Board of Commissioners. following attendance rates: tingkat kehadiran sebagai berikut:
b. Policies and criteria required in the nomination b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan
process. dalam proses nominasi. Frequency and Attendance Rate of the Nomination and Remuneration Committee in Internal Meetings
c. Performance evaluation policies for c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi dalam Rapat Internal
members of the Board of Directors and/or Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Name Position Total Attendance % Attendance
Board of Commissioners. Nama Posisi Jumlah Kehadiran % Kehadiran
2. Assisting the Board of Commissioners in 2. Membantu Dewan Komisaris melakukan evaluasi Sandeep Achyut Naik* Chair 1 33.33
evaluating the performance of the Board of kinerja Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Ketua
Directors and/or Board of Commissioners.
Neal Leroux Kok** Chair 2 66.67
3. Providing recommendations to the Board of 3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Ketua
Commissioners regarding the competency Komisaris mengenai program pengembangan
Handaka Santosa Member 3 100
development program for members of the Board kemampuan anggota Direksi dan/atau Dewan
Anggota
of Directors and/or Board of Commissioners. Komisaris.
4. Reviewing and proposing qualified candidates 4. Melakukan telaah dan memberikan usulan calon Dona Indrawati Member 3 100
Anggota
for the Board of Directors or Board of anggota Direksi atau Dewan Komisaris yang
Commissioners to be submitted to the General memenuhi syarat untuk disampaikan ke RUPS. *Serving as Chair of the Nomination and Remuneration Committee until July 2025 | Menjabat Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi sampai Juli 2025
**Serving as Chair of the Nomination and Remuneration Committee starting July 2025 | Menjabat Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi mulai Juli 2025
Meeting of Shareholders.
B. Remuneration Function: B. Fungsi Remunerasi:
1. Making recommendations to the Board of 1. Membuat rekomendasi kepada Dewan
Performance Evaluation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Commissioners regarding: Komisaris terkait:
Penilaian Kinerja Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
a. Remuneration structure for members a. Struktur remunerasi bagi anggota Direksi dan
of the Board of Directors and Board of Dewan Komisaris. The Nomination and Remuneration Committee Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan
Commissioners. conducts individual performance evaluations of penilaian kinerja secara individual terhadap setiap
b. Remuneration policy for members of b. Kebijakan remunerasi bagi anggota Direksi each member of the Board of Commissioners and anggota Dewan Komisaris dan Direksi 1 (satu) kali
the Board of Directors and Board of dan Dewan Komisaris. Board of Directors once a year. dalam 1 (satu) tahun.
Commissioners.
c. The amount of remuneration for members c. Jumlah remunerasi bagi anggota Direksi dan
of the Board of Directors and Board of Dewan Komisaris.
Commissioners.
2. Assisting the Board of Commissioners in 2. Membantu Dewan Komisaris dalam menetapkan
determining remuneration for members of the remunerasi untuk anggota Dewan Komisaris
Board of Commissioners and Board of Directors dan Direksi sesuai dengan kinerja mereka.
in accordance with their performance.
108 109
Page 56
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Remuneration Policy for the Board of Commissioners and Board of Directors Statement of Independence of the Nomination and Remuneration Committee
Kebijakan Remunerasi Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Pernyataan Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi
The Company implements nomination and Perusahaan menerapkan prosedur nominasi The company applies the principle of independence Perusahaan menerapkan prinsip independensi
remuneration procedures for members of the dan remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan in the appointment of the Nomination and dalam pengangkatan Komite Nominasi dan
Board of Directors and Board of Commissioners as Komisaris sebagaimana diatur dalam Pedoman Remuneration Committee. The Nomination Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi
stipulated in the Corporate Governance Guidelines Tata Kelola Perusahaan dan Pedoman Kerja Dewan and Remuneration Committee consists of terdiri dari Komisaris Independen, Komisaris, dan
and Board of Commissioners Work Guidelines. In Komisaris. Dalam pelaksanaannya Dewan Komisaris Independent Commissioners, the Commissioner, profesional independen yang memiliki komitmen,
its implementation, the Board of Commissioners menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi and independent professionals who have the integritas, dan wewenang yang memadai untuk
performs its nomination and remuneration dengan mempertimbangkan rekomendasi dari commitment, integrity, and authority to perform their menjalankan fungsinya secara efektif, profesional,
functions by considering recommendations from Komite Nominasi dan Remunerasi. duties effectively, professionally, independently, and independen, dan terhindar dari segala bentuk
the Nomination and Remuneration Committee. free from any form of conflict of interest. The Chair benturan kepentingan. Ketua dan anggota Komite
and members of the Nomination and Remuneration Nominasi dan Remunerasi memberikan penilaian
The General Meeting of Shareholders authorizes the Rapat Umum Pemegang Saham memberikan Committee provide fair and balanced assessments secara wajar dan seimbang terhadap seluruh
Board of Commissioners to design, determine, and kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk of all relevant conditions and are not influenced kondisi yang relevan serta tidak terpengaruh oleh
implement a remuneration system for members of merancang, menetapkan, dan melaksanakan by personal interests or those of other parties in kepentingan pribadi maupun pihak lain dalam
the Board of Directors. The remuneration structure sistem remunerasi bagi anggota Direksi Perusahaan. expressing their opinions. menyampaikan pendapatnya.
includes honoraria, allowances, salaries, bonuses, Struktur remunerasi meliputi honorarium,
and other forms of remuneration. The remuneration tunjangan, gaji, bonus, serta bentuk remunerasi
for members of the Board of Commissioners and lainnya. Penetapan remunerasi bagi anggota
Nomination and Remuneration Committee Charter
Board of Directors is determined by considering Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan dengan
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi
various factors, including individual performance, mempertimbangkan berbagai faktor, antara lain
Company achievements, market competitiveness, kinerja individu, pencapaian Perusahaan, tingkat
the Company’s financial condition, and other daya saing di pasar, kondisi keuangan Perusahaan, The Nomination and Remuneration Committee Komite Nominasi dan Remunerasi dalam
relevant factors. serta faktor relevan lainnya. performs its duties based on a charter or work menjalankan fungsinya berdasarkan piagam
guidelines that refer to Financial Services Authority atau pedoman kerja yang mengacu Peraturan
During the year 2025, the total remuneration given Sepanjang tahun 2025, jumlah remunerasi yang Regulation No. 34/POJK.04/2014 and has obtained Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014
to members of the Board of Commissioners, Board diberikan kepada anggota Dewan Komisaris, Direksi, the approval of the Board of Commissioners. The dan telah memperoleh persetujuan Dewan
of Directors, and key employees was recorded at dan karyawan kunci tercatat sebesar Rp27.092 juta. Charter regulates the main provisions regarding Komisaris. Piagam ini mengatur ketentuan utama
Rp27,092 million. In addition, several members of Selain itu, beberapa anggota Dewan Komisaris the Nomination and Remuneration Committee, mengenai Komite Nominasi dan Remunerasi,
the Board of Commissioners also hold positions juga merangkap jabatan sebagai Direktur di including its duties, responsibilities, authorities, mencakup tugas, tanggung jawab, wewenang,
as Directors at PT Mitra Adiperkasa Tbk, so that all PT Mitra Adiperkasa Tbk, sehingga seluruh committee meeting provisions, and other guidelines ketentuan rapat komite, serta pedoman lain yang
related compensation is the responsibility of and kompensasi yang bersangkutan menjadi tanggung governing the implementation of the Nomination mengatur pelaksanaan fungsi Komite Nominasi
paid by PT Mitra Adiperkasa Tbk. jawab dan dibayarkan oleh PT Mitra Adiperkasa Tbk. and Remuneration Committee’s functions. dan Remunerasi.
110 111
Page 57
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Brief Report on the Activities of the Nomination and Remuneration Committee controls and risk management systems. In addition, internal dan sistem manajemen risiko. Selain itu, Unit
Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi dan Remunerasi the Internal Audit Unit assesses various key functions Audit Internal melakukan penilaian atas berbagai
within the Company, including finance, accounting, fungsi utama dalam Perusahaan, antara lain
During the year 2025, the activities carried out by Sepanjang tahun 2025, kegiatan yang telah operations, human resources, marketing, and keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya
the Nomination and Remuneration Committee dilakukan Komite Nominasi dan Remunerasi information technology. If necessary, the Internal manusia, pemasaran, dan teknologi informasi.
as part of the implementation of its duties and sebagai bagian dari pelaksanaan tugas dan Audit Unit may also conduct investigative audits to Apabila diperlukan, Unit Audit Internal juga dapat
responsibilities included: tanggung jawabnya meliputi: protect the interests of the Company. melaksanakan audit investigasi guna melindungi
1. Assisting the Board of Commissioners in 1. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan kepentingan Perusahaan.
assessing the performance of members of the penilaian kinerja anggota Direksi dan Dewan
Board of Directors and Board of Commissioners. Komisaris. The Internal Audit Unit plays a role in monitoring, Unit Audit Internal berperan dalam pemantauan,
2. Reviewing the formulation and amount of 2. Melakukan peninjauan terhadap formulasi analyzing, and reporting follow-ups to ensure that all analisis, dan pelaporan tindak lanjut guna
remuneration for the Board of Directors and dan besaran remunerasi Direksi dan Dewan internal audit findings and recommendations have memastikan bahwa setiap temuan audit internal
Board of Commissioners, with adjustments Komisaris, dengan penyesuaian terhadap been properly followed up. During the year 2025, the beserta rekomendasinya telah ditindaklanjuti
based on the Company’s performance, industry kinerja Perusahaan, kondisi industri, dan Internal Audit Unit performed its functions optimally, dengan baik. Sepanjang tahun 2025, Unit Audit
conditions, and applicable regulations. peraturan yang berlaku. with audit results submitted to the relevant units for Internal telah menjalankan fungsinya secara
3. Providing recommendations on the 3. Memberikan rekomendasi tentang besaran evaluation and reported to the President Director optimal dengan hasil audit yang disampaikan
remuneration levels for each member of the remunerasi masing-masing Direksi dan Dewan and Board of Commissioners. kepada unit terkait untuk dilakukan dievaluasi serta
Board of Directors and Board of Commissioners, Komisaris dengan mempertimbangkan kinerja dilaporkan kepada Direktur Utama dan Dewan
taking into account individual performance, to individu kepada Dewan Komisaris. Komisaris.
the Board of Commissioners.
Profile of the Head of the Internal Audit Unit
Profil Ketua Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Rahman Wahyudi Mr. Rahman Wahyudi is an Indonesian citizen, born in 1989, and was appointed as the Head of
Head of the Internal Audit the Internal Audit Unit based on the Board of Directors Decree No. 064/SK-DIR/AI/MBA/X/2024
Structure, Position, and Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit Unit dated October 18, 2024. Before joining MBA, he served as the Head of Internal Audit at PT
Ketua Unit Audit Internal Tereos FKS Indonesia (2022–2024), Internal Audit Section Head at PT Sarimelati Kencana Tbk
Struktur, Kedudukan, dan Tugas Tanggung Jawab Unit Audit Internal (2021–2022), Treasury Manager at PT Telkom Akses (2020–2021), Head of Operational Audit at PT
Erajaya Swasembada Tbk (2018–2020), and Audit Supervisor at Moores Rowland (KAP Y Santosa
The Internal Audit Unit is the Company’s internal Unit Audit Internal merupakan fungsi pengawasan dan Rekan) from 2012–2018. His appointment as the Head of the Internal Audit Unit is based on
oversight function responsible for supporting internal Perusahaan yang bertanggung jawab his academic background and professional experience in related fields.
the improvement of operational efficiency and mendukung peningkatan efisiensi dan efektivitas Bapak Rahman Wahyudi merupakan Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1989, diang-
kat sebagai Kepala Unit Audit Internal berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 064/SK-DIR/AI/
effectiveness, including in governance and operasional, termasuk dalam pengelolaan MBA/X/2024 tanggal 18 Oktober 2024. Sebelum bergabung dengan MBA, beliau menjabat se-
risk management. The Internal Audit Unit was tata kelola dan manajemen risiko. Unit Audit bagai Head of Internal Audit di PT Tereos FKS Indonesia (2022–2024), Internal Audit Section Head
established on December 7, 2009, and in carrying Internal dibentuk pada 7 Desember 2009 dan di PT Sarimelati Kencana Tbk (2021–2022), Treasury Manager di PT Telkom Akses (2020–2021),
Head of Operational Audit di PT Erajaya Swasembada Tbk (2018–2020), serta Audit Supervisor
out its duties, it is directly responsible to the President dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung
di Moores Rowland (KAP Y Santosa dan Rekan) pada periode 2012–2018. Pengangkatannya
Director and coordinates with the Audit Committee jawab secara langsung kepada Direktur Utama, sebagai Kepala Unit Audit Internal didasarkan pada latar belakang akademis dan pengalaman
to ensure the effectiveness of internal oversight. serta berkoordinasi dengan Komite Audit guna profesionalnya di bidang terkait.
memastikan efektivitas pengawasan internal.
In carrying out its duties and responsibilities, Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,
the Internal Audit Unit upholds the principles of Unit Audit Internal menjunjung tinggi prinsip
independence, integrity, honesty, and objectivity, independensi, integritas, kejujuran, dan objektivitas,
complies with the Internal Auditor Code of Ethics, and serta mematuhi Kode Etik Auditor Internal dan
refers to the Internal Audit Unit Charter. The scope mengacu pada Piagam Unit Audit Internal. Ruang
of the Internal Audit Unit’s duties includes preparing lingkup tugas Unit Audit Internal meliputi penyusunan
and implementing the Annual Internal Audit Plan, serta pelaksanaan Rencana Audit Internal Tahunan,
testing, evaluating, and implementing internal menguji, mengevaluasi, menerapkan pengendalian
112 113
Page 58
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Certification, Training, and/or Competency Development Internal Audit Charter
Sertifikasi, Pelatihan, dan/atau Pengembangan Kompetensi Piagam Unit Audit Internal
During the year 2025, the head and members of Sepanjang tahun 2025, ketua maupun anggota Unit The Internal Audit Unit carries out its functions Unit Audit Internal menjalankan fungsinya
the Internal Audit Unit have not participated in Audit Internal tidak mengikuti program sertifikasi, based on work guidelines or a charter prepared berdasarkan pedoman kerja atau piagam yang
certification, training, or competency development pelatihan atau pengembangan kompetensi. with reference to Law No. 8 of 1995 concerning disusun mengacu pada UU No. 8 Tahun 1995
programs. Capital Market, Law No. 21 of 2011 concerning tentang Pasar Modal, UU No. 21 Tahun 2011 tentang
Financial Services Authority, and Financial Services Otoritas Jasa Keuangan, dan Peraturan Otoritas
Authority Regulation No.56/POJK.04/2015 concerning Jasa Keuangan No.56/POJK.04/2015 tentang
Review of Internal Audit Effectiveness
Establishment and Guidelines for the Preparation Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam
Tinjauan Efektivitas Unit Audit Internal
of the Internal Audit Unit Charter. These guidelines Unit Audit Internal. Pedoman ini memuat ketentuan
During the year 2025, the Company conducted Pada tahun 2025, Perusahaan melaksanakan contain provisions regarding the structure and mengenai struktur dan kedudukan, tugas dan
internal audits focused on MBA-owned stores audit internal yang difokuskan pada gerai dan position, duties and responsibilities, authority, code tanggung jawab, wewenang, kode etik, serta
and warehouses, with a frequency of 2 (two) to gudang milik MBA, dengan frekuensi pelaksanaan of ethics, and guidelines for the implementation of pedoman pelaksanaan tugas Unit Audit Internal.
3 (three) times for stores and at least once for sebanyak 2 (dua) hingga 3 (tiga) kali pada gerai the Internal Audit Unit’s duties.
warehouses. These audit activities are a strategic dan minimal satu kali pada gudang. Kegiatan
step in supporting internal control and efforts to audit ini merupakan langkah strategis dalam
prevent and reduce inventory losses. The scope of mendukung pengendalian internal serta upaya Report on the Implementation of the Internal Audit Unit’s Activities in 2025
the audit covers inventory and merchandise, cash pencegahan dan pengurangan kehilangan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tugas Unit Audit Internal 2025
calculations (petty cash and cash registers), fixed persediaan barang. Ruang lingkup pemeriksaan
During 2025, the activities carried out by the Internal Sepanjang 2025, kegiatan yang telah dilakukan Unit
assets, and general store operations, including store mencakup inventaris dan barang dagangan,
Audit Unit as part of the implementation of its duties Audit Internal sebagai bagian dari pelaksanaan
conditions, staff appearance, and administrative perhitungan kas (petty cash dan cash register),
and responsibilities were as follows: tugas dan tanggung jawabnya yaitu sebagai
activities. These audits are conducted without prior aset tetap, serta operasional gerai secara umum,
berikut:
notice to minimize the potential risk of fraud. As a termasuk kondisi gerai, penampilan staf, dan
1. Conducting reviews of stores and warehouses, 1. Melakukan peninjauan terhadap gerai dan
follow-up to the investigation results, the Company kegiatan administrasi. Penyelenggaran audit ini
including checking inventory/merchandise, gudang yang mencakup pemeriksaan
manages inventory and holds stores accountable dilaksanakan tanpa pemberitahuan sebelumnya
petty cash and cash registers, fixed assets, and persediaan/barang dagangan, petty cash dan
for inventory losses. untuk meminimalisasi potensi risiko kecurangan.
gift vouchers (for stores that sell gift vouchers), cash register, aset tetap, serta gift voucher
Sebagai tindak lanjut atas hasil investigasi,
as well as general store operations, including (untuk gerai yang menjual gift voucher),
Perusahaan mengelola persediaan barang
store conditions, staff appearance, and store termasuk kegiatan operasional gerai secara
serta meminta pertanggungjawaban gerai atas
administration. umum, antara lain kondisi gerai, penampilan
kehilangan persediaan.
staf, dan administrasi gerai.
2. Conducting additional audits based on 2. Melaksanakan audit tambahan berdasarkan
In addition, additional audits may be conducted Selain itu, audit tambahan dapat dilaksanakan
management requests with the involvement permintaan manajemen dengan melibatkan
if deemed necessary or at the request of apabila dipandang perlu atau atas permintaan
of the Audit Committee in order to improve the Komite Audit dalam rangka meningkatkan
management in order to improve transparency manajemen dalam rangka meningkatkan
Company’s transparency and accountability. transparansi dan akuntabilitas Perusahaan.
and accountability. Overall, the results of internal transparansi dan akuntabilitas. Secara keseluruhan,
audits during the year 2025, show satisfactory hasil audit internal sepanjang tahun 2025
The results of the Company’s internal audit during Hasil audit internal Perusahaan sepanjang tahun
performance and are in line with the Company’s menunjukkan kinerja yang memuaskan dan telah
the year 2025, show that the Company has an 2025, menunjukkan bahwa Perusahaan telah
expectations. Going forward, MBA will continue sejalan dengan ekspektasi Perusahaan. Ke depan,
adequate internal control system and no significant memiliki kecukupan sistem pengendalian internal
to strengthen its internal control system and MBA akan terus memperkuat sistem pengendalian
findings were found that could potentially cause dan tidak ditemukan temuan signifikan yang
monitoring mechanisms through the Internal Audit internal dan mekanisme pemantauan melalui Unit
losses from within the Company. berpotensi menimbulkan kerugian dari sisi internal
Unit. Audit Internal.
Perusahaan.
114 115
Page 59
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Internal Control System Risk and Mitigation Strategy
Sistem Pengendalian Internal Risiko dan Strategi Mitigasi
The Company implements an internal control Perusahaan menerapkan sistem pengendalian The Company implements a risk management Perusahaan menerapkan sistem manajemen risiko
system (ICS) across all work units and organizational internal (SPI) di seluruh unit kerja dan jenjang system to minimize potential losses, ensure untuk meminimalkan potensi kerugian, memastikan
levels. The ICS plays a crucial role in supporting organisasi. SPI memiliki peran krusial dalam effectiveness without compromising business keefektifannya tanpa menghambat fleksibilitas
the Company’s operational activities to prevent mendukung kegiatan operasional Perusahaan flexibility and continuity, and optimize value for dan kelangsungan usaha, serta mengoptimalkan
potential irregularities in business activities. This untuk mencegah potensi penyimpangan dalam shareholders. We apply proactive risk management nilai bagi pemegang saham. Kami menjalankan
internal control system serves to ensure optimal kegiatan usaha. Sistem pengendalian internal ini to achieve healthy and sustainable operational and manajemen risiko secara proaktif guna mencapai
and efficient performance, guarantee the reliability berfungsi memastikan pencapaian kinerja yang financial growth, and to maintain an optimal level pertumbuhan operasional dan finansial yang sehat
of financial reports, protect company assets, and optimal dan efisien, menjamin keandalan laporan of risk-adjusted returns in line with our risk appetite. dan berkelanjutan, serta menjaga tingkat risk-
ensure compliance with applicable regulations. keuangan, melindungi aset Perusahaan, serta In its implementation, the Company establishes adjusted return yang optimal sesuai risk appetite.
This system is designed to identify events that could memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang the necessary policies, processes, competencies, Dalam penerapannya, MBA menetapkan kebijakan,
potentially affect the Company’s performance and berlaku. Sistem ini dirancang untuk mengidentifikasi accountability, reporting mechanisms, and proses, kompetensi, akuntabilitas, mekanisme
manage risks to remain within tolerance limits (risk kejadian yang berpotensi memengaruhi kinerja technological support to ensure effective and pelaporan, dan dukungan teknologi yang diperlukan
appetite) in order to support the achievement of the Perusahaan dan mengelola risiko agar tetap efficient risk management. agar pengelolaan risiko dapat berjalan efektif dan
Company’s objectives. Going forward, the Company berada dalam batas toleransi (risk appetite) guna efisien.
will continue to improve and strengthen its internal mendukung pencapaian tujuan Perusahaan. Ke
control system through proactive anticipatory depan, Perusahaan senantiasa meningkatkan dan
measures. memperkuat sistem pengendalian internal melalui Types of Risk and How They are Managed
langkah-langkah antisipatif yang proaktif. Jenis Risiko dan Cara Pengelolaannya
Board of Commissioners’ Statement on the Effectiveness of the Internal Control We have identified the main risks and classified Kami telah melakukan identifikasi atas risiko-
System them into the following categories: risiko utama dan mengklasifikasikannya ke dalam
Pernyataan Dewan Komisaris tentang Efektivitas Sistem Pengendalian Internal beberapa kategori sebagai berikut:
1. Economic Risk 1. Risiko Ekonomi
The Board of Commissioners assesses that the Dewan Komisaris menilai bahwa Perusahaan Risks may arise from domestic, regional, Risiko yang muncul dampak kondisi ekonomi
Company has an adequate and effective internal telah memiliki sistem pengendalian internal yang and global economic conditions, as well as baik secara domestik, regional, dan global,
control system, as measured by the optimal memadai dan berjalan efektif yang diukur dari changes in customer confidence toward serta adanya perubahan tingkat kepercayaan
performance of internal control functions. This kinerja optimal fungsi pengendalian internal. products, including the potential decline in pelanggan terhadap produk, termasuk potensi
assessment involves evaluating internal audit, Penilaian ini melibatkan evaluasi fungsi audit product demand that may negatively affect penurunan permintaan produk yang dapat
risk management, compliance, and financial and internal, manajemen risiko, kepatuhan, serta the Company’s financial performance. To merugikan kinerja keuangan Perusahaan. Untuk
operational control functions. pengendalian keuangan dan operasional. manage these risks, MBA formulates strategies mengelola risiko tersebut, MBA merumuskan
by continuously monitoring and considering strategi dengan terus memantau dan
projections of external economic conditions. The mempertimbangkan proyeksi kondisi ekonomi
Company also prepares management plans eksternal. Perusahaan juga menyusun rencana
and processes involving budget monitoring dan proses manajemen yang melibatkan
to anticipate changes in the economic pemantauan anggaran untuk mempersiapkan
environment. perubahan kondisi ekonomi yang terjadi.
2. Political, Social, and Geopolitical Risk 2. Risiko Politik, Sosial, dan Geopolitik
The retail sector is highly exposed to changes Sektor ritel mempunyai potensi dampak
in political, social, and geopolitical conditions, signifikan dari perubahan situasi politik, sosial, dan
including increased regulatory oversight. geopolitik, termasuk peningkatan pengawasan
In response, MBA mitigates these risks by oleh pihak berwenang. Dalam merespons risiko
implementing insurance policies, such as public ini, MBA melakukan mitigasi dengan penerapan
liability insurance coverage. The Company kebijakan asuransi yakni Perusahaan telah
116 117
Page 60
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
also maintains crisis management processes, dilindungi oleh asuransi public liability. Kami new cities or malls, we always conduct market membuat keputusan yang tepat berdasarkan
including planning for potential business juga menerapkan proses manajemen krisis feasibility studies to ensure alignment with tren terkini. Selain itu, dalam melakukan akuisisi
interruptions by establishing thresholds for di antaranya mengantisipasi pemberhentian market needs and responsiveness to evolving brand baru atau membuka gerai di kota atau
operational disruptions. The CEO and Senior aktivitas usaha melalui penetapan batas saat consumer behavior. pusat perbelanjaan baru, kami selalu melakukan
Management Team participate directly in terjadinya gangguan pada kegiatan usaha. studi kelayakan pasar. Hal ini dilakukan untuk
implementing these mitigation measures to CEO dan Tim Senior Manajemen turut serta memastikan langkah yang diambil sesuai
ensure that emergency situations and disasters dalam mengimplementasikan mitigasi ini dengan kebutuhan pasar dan mampu merespons
do not compromise employee and customer untuk memastikan antisipasi situasi darurat dinamika perubahan perilaku konsumen.
health and safety. dan peristiwa bencana tidak berdampak pada
kesehatan dan keselamatan karyawan dan 6. Financial Risk 6. Risiko Keuangan
pelanggan. Financial risks are influenced by fluctuations in Risiko keuangan dipengaruhi oleh perubahan
foreign exchange rates, interest rates, liquidity/ nilai tukar mata uang asing, suku bunga,
3. Regulatory Risk 3. Risiko Regulasi funding markets, and access to financing likuiditas/pasar pendanaan, dan akses ke
Significant changes or developments in laws Perubahan signifikan maupun perkembangan sources. To manage these risks, the Company sumber pembiayaan. Dalam mengelola risiko
and regulations may affect the Company’s hukum dan peraturan akan berdampak pada applies policies, guidelines, and control tersebut, Perusahaan menerapkan kebijakan,
financial and operational performance. kinerja keuangan dan operasional Perusahaan. procedures to mitigate negative impacts on pedoman, dan prosedur pengendalian,
Therefore, we strive to maintain compliance Untuk itu, kami berupaya menjaga kepatuhan financial performance. sehingga mampu memitigasi dampak negatif
with applicable regulations and participate regulasi yang berlaku dan ikut serta secara berkala pada kinerja keuangan Perusahaan.
regularly in discussions with authorities and dalam diskusi dengan pihak berwenang dan
other stakeholders. These engagements aim to pemangku kepentingan lainnya. Hal ini dilakukan 7. Partnership Risk 7. Risiko Hubungan Kemitraan
provide feedback on regulatory reforms within guna memberikan umpan balik terkait reformasi The Company believes that MBA’s success Perusahaan meyakini, kesuksesan MBA sangat
the retail sector. regulasi pada sektor ritel. depends heavily on its relationships with brand bergantung pada hubungan yang terjalin dengan
owners and the strength and popularity of the pemilik brand serta kekuatan dan popularitas
4. Business Competition Risk 4. Risiko Persaingan Usaha brands it manages. We play an important role brand yang dikelola. Kami mempunyai peranan
Intense competition poses risk, especially Adanya persaingan usaha yang ketat dan rentan in each brand’s development, even though as penting dalam perkembangan setiap brand,
when the Company fails to create a positive apabila tidak menciptakan perbedaan positif dari of the end of 2025, the Company does not own meskipun hingga akhir 2025 Perusahaan tidak
differentiation from competitors. To mitigate pesaing. Dalam memitigasi risiko ini, Perusahaan most brands in its portfolio. To mitigate potential memiliki kepemilikan atas sebagian besar
this, the Company offers a compelling value mempunyai proposisi nilai yang menarik melalui termination of relationships or failure to renew brand dalam portofolio. Untuk memitigasi
proposition through a careful combination kombinasi yang cermat antara harga, penawaran existing contracts, the Company implements potensi pemutusan hubungan dengan pemilik
of pricing, product offerings, convenience, produk, kenyamanan, layanan pelanggan, dan a clear partnership strategy and continuously brand atau kegagalan perpanjangan kontrak
customer service, and marketing. Additionally, pemasaran. Selain itu, kami berinvestasi dalam strengthens relationships with all brand owners. yang ada, Perusahaan menerapkan strategi
we invest in innovation and technology to inovasi dan teknologi untuk meningkatkan kemitraan yang jelas dan terus meningkatkan
enhance customer satisfaction and loyalty, kepuasan pelanggan dan loyalitas, serta hubungan yang baik dengan seluruh pemilik
providing customers with strong incentives to memberikan insentif yang kuat bagi pelanggan brand.
shop with MBA. untuk berbelanja dengan MBA.
8. Natural Disaster and Epidemic Risk 8. Risiko Bencana Alam dan Wabah Penyakit
5. New Business Risk 5. Risiko Bisnis Baru These risks arise from extreme weather or natural Risiko ini dipengaruhi oleh cuaca ekstrem atau
Risks may arise if the Company fails to anticipate Risiko yang muncul apabila Perusahaan gagal disasters (storms, floods, fires, earthquakes), bencana alam (badai, banjir, kebakaran, gempa
changes in customer preferences, spending dan mengantisipasi perubahan preferensi terrorist attacks, or pandemics, which may bumi), serangan teroris, dan pandemi dapat
patterns, and lifestyle decisions, all of which may pelanggan, pola pengeluaran, dan keputusan trigger national emergency declarations, berpotensi memicu deklarasi status darurat
impact financial performance. To mitigate this, gaya hidup yang akan berdampak pada regional lockdowns, travel restrictions, and negara, penutupan wilayah, pembatasan
we invest in new growth areas, create alternative penurunan kinerja keuangan. Oleh karena itu, quarantine measures. To mitigate such risks, we perjalanan, penutupan wilayah, pembatasan
revenue streams, and make informed decisions kami menerapkan berbagai mitigasi di antaranya implement extensive preventive measures. We perjalanan, serta penerapan karantina. Oleh
based on current trends. Furthermore, when melakukan investasi di area pertumbuhan baru, ensure that crisis management plans and crisis karena itu, kami melakukan mitigasi risiko
acquiring new brands or opening stores in menciptakan sumber pendapatan baru, dan response teams at each location are capable tersebut dengan menerapkan langkah-langkah
118 119
Page 61
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
of minimizing potential impacts and restoring pencegahan yang ekstensif. Kami memastikan 10. Food Safety Risk 10. Risiko Keamanan Pangan
operations to normal conditions as quickly as bahwa rencana manajemen krisis dan tim Food safety and integrity are essential to our Aspek keamanan dan integritas pangan
possible. penanggulangan krisis di setiap lokasi mampu business operations. The Company consistently memiliki peranan penting bagi kami dalam
mengurangi potensi dampak dari bencana ensures product quality, safety, and customer menjalankan operasional bisnis. Perusahaan
alam atau pandemi, bahkan memulihkan satisfaction across all operations, fully senantiasa menjaga kualitas, keamanan, dan
aktivitas dengan kondisi operasi normal secepat complying with evolving regulations and food kepuasan pelanggan dalam setiap aspek
mungkin. safety standards. This includes implementing operasional dengan patuh terhadap perubahan
strict controls throughout the retail process from regulasi dan standar keamanan pangan. Hal ini
9. Data Security Risk 9. Risiko Keamanan Data sourcing ingredients, storage, food preparation, dilakukan dengan menerapkan kontrol ketat di
At the core of our IT operations is a steadfast Inti dari operasi IT kami adalah komitmen service, to store hygiene. Each store is required setiap proses ritel dimulai sejak pengumpulan
commitment to cybersecurity and data yang teguh terhadap keamanan siber dan to follow Standard Operating Procedures (SOPs) bahan, penyimpanan, persiapan makanan,
protection. We recognize that safeguarding perlindungan data. Kami menyadari bahwa related to food handling, cleanliness, and pelayanan, hingga kebersihan gerai. Setiap gerai
information is essential not only for operational menjaga keamanan informasi sangat penting, sanitation. juga diwajibkan mengikuti Prosedur Operasional
continuity, but also for maintaining the trust tidak hanya untuk kelangsungan operasional, Standar (SOP) terkait penanganan makanan,
of our customers, partners, and brands we tetapi juga untuk mempertahankan kebersihan, dan sanitasi.
represent. We have established policies to kepercayaan pelanggan, mitra, dan merek yang
ensure compliance to government regulations kami wakili. Kami telah menetapkan kebijakan The Company has obtained Food Safety Saat ini, Perusahaan telah mendapatkan
on personal data protection. untuk memastikan kepatuhan terhadap Management System certification for all brands. sertifikasi Sistem Manajemen Keamanan
peraturan pemerintah mengenai perlindungan In addition, Company-managed brands such Pangan untuk semua brand. Selain itu, brand-
data pribadi. as Starbucks, Subway, Genki Sushi, Krispy Kreme, brand yang dimiliki Perusahaan seperti
Cold Stone Creamery, and Pizza Marzano have Starbucks, Subway, Genki Sushi, Krispy Kreme,
Our approach to cybersecurity is proactive, Pendekatan kami terhadap keamanan siber received Halal certification from the Indonesian Cold Stone Creamery, dan Pizza Marzano telah
comprehensive, and continuously evolving to bersifat proaktif, komprehensif, dan terus Ulema Council (MUI). To further enhance service memperoleh sertifikasi Halal dari Majelis Ulama
address emerging digital threats. To reinforce berkembang untuk mengatasi ancaman digital quality, MBA also welcomes customer feedback Indonesia. Untuk memberikan layanan yang
this commitment, our organization adheres yang muncul. Untuk memperkuat komitmen through accessible customer service channels. lebih unggul, MBA juga menerima masukan
to internationally recognized best practices ini, organisasi kami mematuhi praktik terbaik dari pelanggan dengan menyediakan layanan
and global security standards. As part of MAP yang diakui secara internasional dan standar pelanggan yang dapat dihubungi.
Group, we have achieved ISO/IEC 27001:2022 keamanan global. Sebagai bagian dari MAP
certification, reflecting our dedication to Group, kami telah memperoleh sertifikasi ISO/IEC 11. Litigation Risk 11. Risiko Litigasi
maintaining a robust Information Security 27001:2022, yang mencerminkan dedikasi kami We face potential litigation and regulatory Kami menghadapi potensi risiko litigasi dan
Management System (ISMS). This certification dalam mempertahankan Sistem Manajemen investigation risks, including actions from penyelidikan regulasi, termasuk tindakan dari
demonstrates that our processes, controls, Keamanan Informasi (ISMS) yang kokoh. authorities or private parties, which may otoritas berwenang maupun pihak swasta
and governance frameworks meet the highest Sertifikasi ini menunjukkan bahwa proses, kontrol, negatively impact business continuity, financial yang dapat berdampak negatif terhadap
global benchmarks for protecting sensitive data dan kerangka kerja tata kelola kami memenuhi performance, cash flow, reputation, and kelangsungan usaha, kinerja keuangan, arus
and managing information security risks. tolok ukur global tertinggi dalam melindungi credibility. To mitigate these risks, the Company kas, reputasi, dan kredibilitas Perusahaan.
data sensitif dan mengelola risiko keamanan implements an integrated risk management Untuk memitigasi risiko tersebut, Perusahaan
informasi. framework by adhering to applicable policies menerapkan kerangka manajemen risiko
and regulations and managing contracts yang terintegrasi melalui kepatuhan terhadap
Through continuous monitoring, regular audits, Melalui pemantauan berkelanjutan, audit rutin, systematically with brand owners, goods and/or kebijakan dan peraturan yang berlaku, serta
employee cybersecurity awareness programs, program kesadaran keamanan siber bagi service suppliers, third parties, strategic partners, pengelolaan kontrak secara sistematis dengan
and adoption of industry-leading technologies, karyawan, dan penerapan teknologi terdepan di and customers to ensure legal compliance and pemilik brand, pemasok barang dan/atau jasa,
we ensure that data confidentiality, integrity, industri, kami memastikan bahwa kerahasiaan, ongoing risk control. pihak ketiga, mitra strategis, dan pelanggan
and availability remain uncompromised. integritas, dan ketersediaan data tetap terjaga guna memastikan kepatuhan hukum dan
tanpa kompromi. pengendalian risiko secara berkelanjutan.
120 121
Page 62
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Evaluation of Effectiveness and the Board of Commissioners Statement on the Whistleblowing System
Adequacy of the Risk Management Effectiveness
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Evaluasi Efektivitas dan Pernyataan Dewan Komisaris Atas Kecukupan Sistem
Manajemen Risiko
The Company has a whistleblower reporting channel Perusahaan memiliki saluran pelaporan
The Company continuously evaluates Perusahaan secara berkelanjutan melakukan via a hotline or email, which serves as an official pelanggaran (whistleblower) melalui hotline atau
the effectiveness of its risk management evaluasi terhadap efektivitas penerapan mechanism for all employees to report suspected email yang telah disediakan, sebagai mekanisme
implementation to ensure that key risks are manajemen risiko guna memastikan risiko violations occurring in the work environment. These resmi bagi seluruh karyawan untuk melaporkan
properly identified, assessed, and managed in utama telah diidentifikasi, dinilai, dan dikelola include violations related to non-compliance with dugaan pelanggaran yang terjadi di lingkungan
alignment with the Company’s strategic objectives. secara memadai sesuai dengan tujuan strategis the Company’s internal policies and applicable kerja. Baik yang berkaitan dengan ketidakpatuhan
This evaluation is carried out through an integrated Perusahaan. Evaluasi tersebut dilaksanakan melalui laws and regulations in Indonesia. The scope of terhadap kebijakan internal Perusahaan maupun
risk management approach embedded in daily pendekatan manajemen risiko yang terintegrasi violations that can be reported includes theft, peraturan perundang-undangan yang berlaku di
operational activities, supported by internal control dalam aktivitas operasional sehari-hari, didukung harassment, bullying, document falsification, and Indonesia. Ruang lingkup pelanggaran yang dapat
mechanisms and effective monitoring systems. oleh mekanisme pengendalian internal dan sistem other violations of the code of ethics. dilaporkan di antaranya pencurian, pelecehan,
pemantauan yang efektif. perundungan, pemalsuan dokumen, serta
pelanggaran kode etik lainnya.
The Internal Audit Unit plays a key role in the Unit Audit Internal berperan penting dalam proses
evaluation process by conducting periodic risk evaluasi dengan melakukan kajian risiko secara MBA guarantees the confidentiality of the reporter’s MBA menjamin kerahasiaan identitas pelapor
assessments with the Board of Commissioners berkala bersama Dewan Komisaris untuk menilai identity and the content of the report, and serta isi laporan yang diberikan, dan memberikan
to determine the adequacy of controls over kecukupan pengendalian atas risiko operasional provides full protection to the reporter from any perlindungan penuh terhadap pelapor dari segala
operational and business risks that influence dan risiko bisnis yang memengaruhi model usaha form of intimidation, termination of employment, bentuk intimidasi, pemutusan hubungan kerja,
the Company’s business model. In 2025, the Perusahaan. Pada 2025, hasil evaluasi menunjukkan discrimination, or other harmful actions that may diskriminasi, atau tindakan merugikan lainnya yang
evaluation results showed no significant changes tidak terdapat perubahan signifikan dalam profil arise in connection with the submission of the mungkin timbul sehubungan dengan penyampaian
in the Company’s risk profile. The implementation risiko Perusahaan. Pelaksanaan manajemen risiko report. The Internal Audit and Compliance Division laporan. Divisi Internal Audit dan Compliance
of risk management involved the Board of Directors melibatkan Direksi sesuai dengan area tanggung is responsible for the process of receiving, verifying, bertanggung jawab atas proses penerimaan,
according to their respective responsibilities, and jawab masing-masing, dan Dewan Komisaris and validating every report received through the verifikasi, dan validasi setiap pelaporan yang
the Board of Commissioners expressed satisfaction menyatakan kepuasannya atas efektivitas whistleblower system. Verified reports are then diterima melalui sistem whistleblower. Laporan
with the effectiveness of the risk management penerapan manajemen risiko serta kontribusi Unit classified into five main types, namely Human yang telah diverifikasi selanjutnya diklasifikasikan
implementation and the contribution of the Audit Internal dalam memberikan keyakinan yang Rights, Code of Ethics, Criminal, Inventory Loss, and ke dalam lima jenis utama, yaitu Hak Asasi Manusia,
Internal Audit Unit in providing sufficient assurance memadai sepanjang tahun buku 2025. Fraud. Furthermore, each report is followed up by Kode Etik, Kriminal, Inventory Loss, dan Fraud.
throughout the 2025 financial year. the relevant work unit, such as Internal Audit, Human Selanjutnya, setiap laporan ditindaklanjuti oleh unit
Capital, or Industrial Relations, in accordance with kerja terkait seperti Internal Audit, Human Capital,
the applicable Whistleblower System Standard atau Industrial Relation, sesuai dengan Standar
Operating Procedures (SOP). Operasional Prosedur (SOP) Whistleblower System
yang berlaku.
Complaints and Follow-ups
Pengaduan dan Tindak Lanjutnya
During the year 2025, the Company received 67 Sepanjang tahun 2025, Perusahaan menerima
valid reports of complaints through the violation 67 laporan pengaduan yang valid melalui sistem
reporting system, all of which have been followed pelaporan pelanggaran, yang seluruhnya telah
up and resolved in accordance with Company ditindaklanjuti dan diselesaikan sesuai ketentuan
regulations. Perusahaan.
122 123
Page 63
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Litigation Anti-Corruption and Gratification Control Policy
Litigasi Kebijakan Antikorupsi dan Pengendalian Gratifikasi
As of the end of 2025, the Company, its Subsidiaries, Hingga akhir 2025, Perusahaan, Anak Perusahaan, MBA implements an anti‑corruption policy as MBA menerapkan kebijakan antikorupsi yang
Board of Commissioners, and/or Board of Directors Dewan Komisaris, dan/atau Direksi tidak terlibat outlined in the Company Code of Ethics as a diatur dalam Kode Etik Perusahaan sebagai wujud
were not involved in any legal issues that could dalam permasalahan hukum yang berpotensi manifestation of its commitment to conducting komitmen dalam menjalankan praktik bisnis yang
potentially affect the Company’s business memengaruhi kelangsungan usaha Perusahaan. business practices that are ethical, transparent, and etis, berintegritas, dan patuh terhadap ketentuan
continuity. compliant with applicable regulations. This policy yang berlaku. Kebijakan ini memuat pedoman dan
provides guidelines and mandatory procedures langkah-langkah yang wajib dipatuhi oleh seluruh
that all employees must follow to ensure adherence karyawan untuk memastikan kepatuhan terhadap
Disclosure of Administrative Sanctions from Financial Services to MBA’s internal rules and prevailing laws. It also ketentuan yang berlaku di MBA. Termasuk prosedur
Regulation includes procedures to be followed if employees yang perlu diikuti apabila karyawan menghadapi
face threats of physical harm as a result of refusing ancaman bahaya fisik akibat menolak permintaan
Pengungkapan Sanksi Administrasi dari Otoritas Jasa Keuangan unlawful payment requests. In such situations, pembayaran yang tidak sah. Dalam kondisi
employees are required to immediately report the tersebut, karyawan diwajibkan segera melaporkan
incident in full through the whistleblowing system kejadian secara lengkap melalui sistem pelaporan
In 2025, based on Financial Services Authority Memo Pada 2025, berdasarkan surat OJK Nomor S-930/
(WBS). pelanggaran (whistleblowing system/WBS).
No. S-930/PM.2113/2025 dated November 5, 2025, PM.2113/2025 tanggal 5 November 2025, Perusahaan
the Company received an administrative sanction mendapatkan sanksi administratif sehubungan
In an effort to prevent and eliminate potential Sebagai upaya mencegah dan menghilangkan
in connection with the obligation to submit the dengan kewajiban penyampaian Laporan Hasil
corruption, the Company also regularly conducts potensi praktik korupsi, Perusahaan juga secara
Audit Committee’s Evaluation Report on the Annual Evaluasi Komite Audit atas Laporan Keuangan
training, socialization, meetings, and campaigns rutin menyelenggarakan pelatihan, sosialisasi,
Financial Statements as of December 31, 2019. The Tahunan per 31 Desember 2019. Sanksi administratif
to increase the understanding of employees, pertemuan, dan kampanye guna meningkatkan
administrative sanction is administrative in nature tersebut bersifat administratif dan tidak berdampak
management, and suppliers regarding the MBA pemahaman karyawan, manajemen, dan pemasok
and has no material impact on the Company’s material terhadap kelangsungan usaha
whistleblower mechanism. These measures are mengenai mekanisme whistleblower MBA. Langkah-
business continuity. The Company has followed Perusahaan. Perusahaan telah menindaklanjuti
taken by the Company as a preventive measure langkah ini dilakukan oleh Perusahaan sebagai
up on the sanction in accordance with applicable sanksi dimaksud sesuai dengan ketentuan
as well as to strengthen awareness of the upaya preventif sekaligus untuk memperkuat
regulations and has made improvements to yang berlaku serta melakukan perbaikan guna
implementation of the Company’s Code of Ethics. kesadaran terhadap penerapan Kode Etik
ensure timely fulfillment of reporting obligations memastikan pemenuhan kewajiban pelaporan
We emphasize that the Company has a zero- Perusahaan. Kami menegaskan bahwa Perusahaan
and compliance with Financial Services Authority secara tepat waktu dan sesuai dengan peraturan
tolerance stance toward all forms of corruption and memiliki sikap tanpa toleransi terhadap segala
regulations in the future. Otoritas Jasa Keuangan ke depan.
bribery, without exception, regardless of prevailing bentuk korupsi dan penyuapan, tanpa terkecuali,
local business practices. terlepas dari praktik bisnis lokal yang berlaku.
Information Disclosure Policy
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Members of the Board of Directors and/or members Anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
of the Board of Commissioners are required to Komisaris wajib melaporkan kepada Otoritas Jasa
report to the Financial Services Authority on their Keuangan atas kepemilikan serta setiap perubahan
ownership and any changes in their ownership kepemilikannya atas saham Perusahaan Terbuka,
of shares in a Public Company, either directly or baik secara langsung maupun tidak langsung,
indirectly, no later than 5 (five) working days from paling lambat 5 (lima) hari kerja sejak terjadinya
the date of ownership or change in share ownership. kepemilikan atau perubahan kepemilikan saham.
This is in accordance with the provisions of Hal ini sesuai dengan ketentuan Peraturan Otoritas
Financial Services Authority Regulation No. 4 of 2024 Jasa Keuangan Nomor 4 Tahun 2024 tentang
concerning Reports on Ownership or Any Changes Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan
in Ownership of Shares in Public Companies. Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka.
124 125
Page 64
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Human Capital
Highlights
Tinjauan Sumber Daya
Manusia
126 127
Page 65
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
The Company continues to manage its human Perusahaan terus mengelola sumber daya Employee Headcount by Education
resources effectively by building harmonious manusia (SDM) secara efektif dengan membangun Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
industrial relations, ensuring employee retention, hubungan industrial yang harmonis, memastikan Education Level
2025 2024 2023
and improving employee experience, performance, retensi SDM tetap terjaga, serta meningkatkan Jenjang Pendidikan
and well-being through maintaining a culture that pengalaman, kinerja, dan kesejahteraan karyawan
Elementary, Junior High, or 6,125 6,084 7,064
emphasizes human values. melalui pemeliharaan budaya yang menekankan High School Graduate
nilai-nilai kemanusiaan. Lulusan SD, SMP, atau SMA
Company Employees Diploma 375 319 391
Karyawan Perusahaan Bachelor’s degree | Sarjana 846 664 697
Master and/or Doctoral 12 7 12
By the end of 2025, the Company had 7,358 Pada akhir tahun 2025, jumlah karyawan Degree | Pasca Sarjana
employees, with the following details: Perusahaan mencapai 7.358 karyawan, dengan
Total | Jumlah 7,358 7,074 8,164
rincian sebagai berikut:
Employee Headcount by Gender
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Headcount by Employment Status
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Gender
2025 2024 2023
Jenis Kelamin Employment Status
2025 2024 2023
Status Ketenagakerjaan
Male | Pria 4,157 4,044 4,663
Permanent Employees | 2,943 2,951 3,059
Female | Wanita 3,201 3,030 3,501 Karyawan Tetap
Total | Jumlah 7,358 7,074 8,164 Non-Permanent Employees | 4,415 4,123 5,105
Karyawan Tidak Tetap
Employee Headcount by Job Position
Total | Jumlah 7,358 7,074 8,164
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jabatan
Position
2025 2024 2023
Posisi
Employee Competency Development
Staff – Assistant Manager 7,187 6,892 7,965
Pengembangan Kompetensi Karyawan
Manager – Sr. Division 161 174 183
Manager MBA organizes competency development activities MBA menyelenggarakan kegiatan pengembangan
General Manager – Group 10 8 16 for all employees through the MAP Retail Academy kompetensi kepada seluruh karyawan melalui
Chief/Head program, the Learning and Development Division, program MAP Retail Academy, Divisi Learning
and talent bench strengthening. At the MAP Retail and Development, dan penguatan talent bench.
Total | Jumlah 7,358 7,074 8,164
Academy, participants are given retail training Pada MAP Retail Academy, peserta diberikan
Employee Headcount by Age Group with an international curriculum that offers soft pelatihan ritel dengan kurikulum internasional
Jumlah Karyawan Berdasarkan Kategori Usia skill development programs, certification, and the yang menawarkan program pengembangan
implementation of new systems. Meanwhile, the soft skill, sertifikasi, serta implementasi sistem
Age Group
2025 2024 2023 Learning and Development Division focuses on SOP baru. Sementara melalui Divisi Learning and
Umur
training and technical skills required for each brand. Development fokus pada pelatihan SOP dan
<21 588 473 731
keterampilan teknis yang diperlukan untuk
21-30 5,577 5,502 6,370 masing-masing brand.
31-40 1,037 966 927
41-50 143 123 124
51-56 11 8 7
>56 2 2 5
Total | Jumlah 7,358 7,074 8,164
128 129
Page 66
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Cinta Untuk Partner Foundation (CUP Funds) Culture of Respect and Equal Opportunity
Budaya Menghormati dan Peluang Kerja yang Setara
Yayasan Cinta Untuk Partner (CUP Funds)
In carrying out its operational activities, MBA Dalam menjalankan kegiatan operasional, MBA
To support employees who wish to pursue higher Untuk mendukung karyawan yang akan promotes a culture of mutual respect, upholds menerapkan budaya saling menghormati,
education, the Company has a special program melanjutkan pendidikan tinggi, Perusahaan memiliki equal employment opportunities, and prohibits all menjunjung tinggi kesetaraan kesempatan
called the College Achievement Plan in collaboration program khusus yakni Collage Achievement Plan forms of discrimination. The Company ensures that kerja, dan melarang segala bentuk diskriminasi.
with the Cinta Untuk Partner (CUP) Funds Foundation. bekerja sama dengan Yayasan Cinta Untuk Partner there is no discrimination based on gender, religion, Perusahaan memastikan tidak adanya perbedaan
Through this program, MBA provides financial (CUP) Funds. Melalui program ini, MBA memberikan race, nationality, ethnicity, cultural background, berdasarkan gender, agama, ras, kebangsaan,
assistance not only to program recipients, but also bantuan finansial yang tidak hanya diberikan social group, disability, marital status, or age in suku, latar belakang budaya, kelompok sosial,
to employees who face unexpected difficulties such kepada penerima program, namun bagi karyawan all recruitment, promotion, and other aspects. keterbatasan, status perkawinan, dan usia dalam
as medical expenses and post-disaster repairs, yang menghadapi kesulitan tidak terduga seperti All employment decisions are made based on seluruh proses rekrutmen, promosi, dan aspek
including natural disasters such as floods, fires, and biaya pengobatan dan perbaikan pascabencana individual qualifications and suitability objectively lainnya. Semua keputusan ketenagakerjaan diambil
tornadoes. During the year 2025, 8 employees studied baik bencana alam banjir, kebakaran, dan angin and free from discriminatory practices. berdasarkan kualifikasi dan kelayakan individu
and graduated from Pelita Harapan University with puting beliung. Sepanjang tahun 2025, terdapat 8 secara objektif dan bebas dari praktik diskriminatif.
majors in Accounting and Management, among karyawan yang menempuh pendidikan dan lulus
others. During 2025, more than Rp406 million was dari Universitas Pelita Harapan dengan jurusan
allocated to help employees affected by fire and antara lain Akuntansi maupun Manajemen. Confidentiality
flood events. This initiative is part of the Company’s Sepanjang 2025, lebih dari Rp406 juta dialokasikan Kerahasiaan
commitment to employee welfare. untuk membantu karyawan yang terdampak
kebakaran dan bencana banjir. Inisiatif ini All Company employees are required to maintain Seluruh karyawan Perusahaan diwajibkan untuk
merupakan bagian dari komitmen Perusahaan the confidentiality of sensitive information to menjaga kerahasiaan informasi sensitif guna
terhadap kesejahteraan karyawan. prevent improper disclosure. mencegah pengungkapan yang tidak semestinya.
Code of Ethics
Safe and Healthy Environment
Kode Etik Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan
The Company Code of Ethics serves as a guideline Kode Etik Perusahaan merupakan pedoman MBA creates a safe and healthy work environment MBA menciptakan lingkungan kerja yang aman
for conducting operational activities and as a dalam menjalankan kegiatan operasional dan where all employees are expected to comply dan sehat dengan seluruh karyawan diharapkan
basis for daily decision-making. This Code of Ethics dasar pengambilan keputusan sehari-hari. Kode with applicable safety, health, and environmental mematuhi peraturan keamanan, kesehatan, dan
applies to all parties, from staff to the Board of Etik ini berlaku bagi seluruh pihak baik staf hingga regulations. lingkungan yang berlaku.
Commissioners and Directors. For new employees, Dewan Komisaris serta Direksi. Untuk karyawan
there is an induction program related to the Code baru terdapat program induksi terkait Kode Etik
of Ethics and regular socialization regarding the dan sosialisasi rutin mengenai kebijakan internal
Company’s internal policies. Perusahaan.
130 131
Page 67
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Use of Company Assets
Penggunaan Aset Perusahaan
In carrying out their work, all employees are provided Dalam menjalankan pekerjaan, seluruh
with facilities that belong to the Company and are karyawan diberikan fasilitas yang merupakan
required to use them responsibly in accordance milik Perusahaan dan wajib menggunakan
with operational interests, and may not be used for secara bertanggung jawab sesuai kepentingan
personal interests. operasional, serta tidak boleh digunakan untuk
kepentingan pribadi.
Integrity
Integritas
MBA has an anti-corruption policy set out in the MBA memiliki kebijakan antikorupsi yang diatur
Company’s Code of Ethics. All employees are dalam Kode Etik Perusahaan. Seluruh karyawan
required to comply with reasonable business diwajibkan mematuhi peraturan dan praktik bisnis
regulations and practices, act in accordance yang wajar, bertindak sesuai dengan standar
with standards of fairness, uphold integrity and kewajaran, menjunjung tinggi integritas dan
transparency, avoid conflicts of interest, and transparansi, menghindari konflik kepentingan,
prioritize the interests of the Company above serta mengutamakan kepentingan Perusahaan di
personal or other business interests. atas kepentingan pribadi atau bisnis lainnya.
Commitment to Environmental Responsibility
Komitmen Tanggung Jawab terhadap Lingkungan
The Company continues to strengthen the Perusahaan terus memperkuat penerapan praktik-
implementation of responsible environmental praktik lingkungan yang bertanggung jawab
practices through various sustainable melalui berbagai inisiatif pengelolaan dampak
environmental impact management initiatives. lingkungan yang berkelanjutan.
132 133
Page 68
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Commissioners’ and
Board of Directors’ Profile
Profil Dewan Komisaris dan
Direksi
134 135
Page 69
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Commissioners’ Profile Virendra Prakash Sharma
Profil Dewan Komisaris President Commissioner
Komisaris Utama
Age: 67 years Usia: 67 tahun
Nationality: Indian Kewarganegaraan: India
Mr. Virendra Prakash Sharma currently serves as the President Bapak Virendra Prakash Sharma saat ini menjabat sebagai
Commissioner of the Company. He is also the Vice President Komisaris Utama Perusahaan. Selain itu, beliau memiliki rangkap
Director of PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP), a position he has held jabatan sebagai Wakil Presiden Direktur PT Mitra Adiperkasa Tbk
since 2004, and he has been the President Commissioner of PT (MAP) sejak tahun 2004, dan sebagai Komisaris Utama PT Map
Map Aktif Adiperkasa Tbk since 2018 and holds key positions in Aktif Adiperkasa Tbk sejak tahun 2018, serta memegang berbagai
other MAP subsidiaries. posisi strategis lainnya di anak perusahaan MAP.
He joined the MAP Group in 1995 and played a key role in building Beliau bergabung dengan Grup MAP sejak tahun 1995
MAP into the company it is today. Prior to that, he began his dan berperan penting dalam membentuk Perusahaan
professional career as a Consultant at PT Mitra Prima in 1989 menjadi seperti saat ini. Sebelumnya, beliau memulai karier
and later served as a Consultant at MAP in 1995. As an inspiring profesionalnya sebagai Penasihat di PT Mitra Prima pada tahun
leader at the MAP Group, he was a finalist for Ernst & Young’s 1989 dan kemudian menjadi penasihat di MAP pada tahun 1995.
“Entrepreneur of the Year” Award in 2007, and received the “Asia Sebagai pemimpin yang menginspirasi di MAP grup, beliau
Business Leaders Award” from CNBC in 2012 and 2015. menjadi finalis penghargaan Ernst & Young “Entrepreneur of
the Year” pada tahun 2007, serta menerima penghargaan CNBC
“Asia Business Leaders Award” pada tahun 2012 dan 2015.
Board of Commissioners
Dewan Komisaris
Born in 1958 (67 years old). Mr. Virendra Prakash Sharma is an Lahir pada tahun 1958 (usia 67 tahun), Bapak Virendra Prakash
Virendra Prakash Sharma President Commissioner | Komisaris Utama Indian citizen residing in Jakarta. He holds a Master of Business Sharma merupakan warga negara India yang berdomisili di
Administration (MBA) degree from the United Kingdom, as well Jakarta. Beliau meraih gelar Master of Business Administration
Handaka Santosa Commissioner I Komisaris as bachelor’s degrees in law and commerce from India. He is dari Inggris, serta gelar Sarjana Hukum dan Commerce dari
also a certified associate of the Indian Institute of Bankers. In India. Beliau juga merupakan rekanan bersertifikat Indian
Susiana Latif Commissioner I Komisaris
2023, he was awarded an Honorary Doctorate (D.Litt. Honoris Institute of Bankers. Pada tahun 2023, beliau menerima Gelar
Victor Setiawan Taslim Independent Commissioner | Komisaris Independen Causa) from IIS University, Jaipur. Kehormatan Doctor of Literature (D.Litt.) Honoris Causa dari
Universitas IIS, Jaipur.
Neal Leroux Kok Independent Commissioner | Komisaris Independen
Mr. Virendra Prakash Sharma has no affiliate relationships Bapak Virendra Prakash Sharma tidak memiliki hubungan afiliasi
with any members of the Board of Directors or the Board of dengan anggota Direksi maupun Dewan Komisaris lainnya.
Commissioners. However, he is affiliated with the Company’s Namun demikian, beliau memiliki hubungan afiliasi dengan
Major or Controlling Shareholders. Pemegang Saham Utama atau Pengendali Perusahaan.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat Nomor 98 tanggal
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
in Jakarta. Jakarta.
136 137
Page 70
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Handaka Santosa Susiana Latif
Commissioner Commissioner
Komisaris Komisaris
Age: 69 years Usia: 69 tahun Age: 67 years Usia: 67 tahun
Nationality: Indonesia Kewarganegaraan: Indonesia Nationality: Indonesia Kewarganegaraan: Indonesia
Mr. Handaka Santosa currently serves as a member of the Bapak Handaka Santosa saat ini menjabat sebagai Komisaris With her extensive experience in formulating corporate Dengan pengalaman luas dalam merumuskan strategi
Board of Commissioners of the Company. Previously, he held Perusahaan. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Komisaris financial strategies and policies over the years, Mrs. Susiana dan kebijakan keuangan Perusahaan selama bertahun-
the position of President Commissioner from 2018 to May 2024. Utama Perusahaan sejak tahun 2018 hingga Mei 2024. Saat Latif currently serves as one of the Company’s Commissioners. tahun, Ibu Susiana Latif saat ini menjabat sebagai salah
He is also currently a Director of PT Mitra Adiperkasa Tbk since ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Direktur PT She first joined PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP) in 1995, where satu Komisaris Perusahaan. Beliau pertama kali bergabung
2018 and Vice President Director of PT Map Aktif Adiperkasa Mitra Adiperkasa Tbk sejak tahun 2018 serta sebagai Wakil she oversaw all financial aspects of the company. After more dengan MAP pada tahun 1995 dengan membawahi seluruh
Tbk since June 2024. Prior to these roles, he served as Chief Direktur Utama PT Map Aktif Adiperkasa Tbk sejak Juni 2024. than 25 years of providing financial leadership at MAP, she aspek keuangan Perusahaan. Setelah lebih dari 25 tahun
Executive Officer of Senayan City from 2005 to 2014 and as Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Chief Executive Officer has become an integral part of the organization. In addition memberikan kepemimpinan di bidang keuangan di MAP,
Independent Commissioner of PT Alfa Retailindo from 2008 (CEO) Senayan City pada periode 2005–2014 dan sebagai to her role in the Company, she has served as Vice President beliau menjadi bagian penting dari Perusahaan. Selain
to 2011. He is also part of the management team of SOGO Komisaris Independen PT Alfa Retailindo pada periode 2008– Commissioner of PT Map Aktif Adiperkasa Tbk since 2023 and perannya di Perusahaan, beliau memiliki rangkap jabatan
Indonesia. Mr. Santosa has held various other key positions, 2011. Saat ini, beliau juga merupakan bagian dari manajemen as Director of PT Mitra Adiperkasa Tbk since 1996. sebagai Wakil Komisaris Utama PT Map Aktif Adiperkasa Tbk
including Commissioner of PT Mitra Adiperkasa Tbk (2014– SOGO Indonesia. Selain itu, beliau pernah menjabat sebagai sejak tahun 2023 serta sebagai Direktur PT Mitra Adiperkasa
2018) and Director of Gajah Mada Plaza (1981–1988). Beyond his Komisaris PT Mitra Adiperkasa Tbk pada periode 2014–2018 Tbk sejak tahun 1996.
corporate roles, he is actively involved in numerous business serta sebagai Direktur Gajah Mada Plaza pada periode
and industry organizations, including: 1981–1988. Selain perannya di Perusahaan, beliau juga aktif Ms. Susiana Latif, an Indonesian citizen born in 1958 (67 years Ibu Susiana Latif merupakan warga negara Indonesia yang
memegang berbagai posisi strategis di sejumlah organisasi, old), earned a Master of Business Administration degree from lahir pada 1958 (usia 67 tahun). Beliau memperoleh gelar
antara lain: Hull University, United Kingdom, in 1996. Master of Business Administration dari Hull University, Inggris,
• Chairman of the Domestic Trade Committee, Indonesian • Ketua Komite Perdagangan Dalam Negeri, Asosiasi pada tahun 1996.
Employers Association (APINDO) (2023–present); Pengusaha Indonesia (APINDO) (2023–saat ini);
• Expert Staff, Jakarta Regional National Craft Council • Staf Ahli Dewan Kerajinan Nasional Daerah Provinsi DKI She has no affiliate relationships with any members of the Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
(DEKRANASDA) (2022–present); Jakarta (DEKRANASDA) (2022–saat ini); Board of Directors or the Board of Commissioners. However, Direksi maupun Dewan Komisaris lainnya. Namun demikian,
• Chairman of the Standing Committee for Regional Product • Ketua Komite Tetap Pengembangan Produk dan Komoditi she is affiliated relationship with the Company’s Major beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham
and Commodity Development, Indonesian Chamber of Daerah, Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN Shareholders or Controllers. Utama atau Pengendali Perusahaan.
Commerce and Industry (KADIN) (2021–present); Indonesia) (2021–saat ini);
• Chairman of the Indonesian Global Brand Retailers • Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Ritel Merek Global Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat Nomor 98 tanggal
Association (APREGINDO) (2021–present); Indonesia (APREGINDO) (2021–saat ini); dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
• Chairman of the Indonesian Shopping Center Management • Ketua Umum Asosiasi Pengelola Pusat Belanja Indonesia in Jakarta. Jakarta.
Association (APPBI) (2012–2015); (APPBI) (2012–2015);
• Chairman of the Advisory Board and subsequently Trustee, • Ketua Dewan Penasihat dan selanjutnya sebagai
Indonesian Retailers and Shopping Center Tenants Dewan Pembina, Himpunan Peritel dan Penyewa Pusat
Association (HIPPINDO) (2016–present); Perbelanjaan Indonesia (HIPPINDO) (2016–saat ini);
• Member of the National Consumer Protection Agency • Anggota Dewan Badan Perlindungan Konsumen Nasional
(BPKN) (2009–2012); (BPKN) (2009–2012);
• Secretary General and subsequently Chairman (2000– • Sekretaris Jenderal dan Ketua Umum (2000–2008), serta
2008), and currently serving as Advisor (2011–present) at saat ini menjabat sebagai Penasihat (2011–saat ini) pada
the Indonesian Retailers Association (APRINDO), as well as Asosiasi Pengusaha Ritel Indonesia (APRINDO), serta
several other organizations. berbagai organisasi lainnya.
Born in 1956 (69 years old), Mr. Santosa earned his Bachelor’s Bapak Handaka Santosa lahir pada 1956 (usia 69 tahun)
degree in Civil Engineering from Diponegoro University, dan memperoleh gelar Sarjana Teknik Sipil dari Universitas
Semarang, in 1981. Diponegoro, Semarang, pada tahun 1981.
Mr. Handaka Santosa has no affiliate relationships with Bapak Handaka Santosa tidak memiliki hubungan afiliasi dengan
any members of the Board of Directors or the Board of anggota Direksi maupun Dewan Komisaris lainnya. Namun
Commissioners. However, he is affiliated with the Company’s demikian, beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang
Major or Controlling Shareholders. Saham Utama atau Pengendali Perusahaan.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat Nomor 98 tanggal
dated 19 June, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
in Jakarta. Jakarta.
138 139
Page 71
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Victor Setiawan Taslim Neal Leroux Kok
Independent Commissioner Independent Commissioner
Komisaris Independen Komisaris Independen
Age: 33 years Usia: 33 tahun Age: 38 years Usia: 38 tahun
Nationality: Indonesia Kewarganegaraan: Indonesia Nationality: Australian Kewarganegaraan: Australia
Mr. Victor Setiawan Taslim currently serves as the Company’s Bapak Victor Setiawan Taslim saat ini menjabat sebagai Mr. Neal Leroux Kok currently serves as Managing Director at Bapak Neal Leroux Kok saat ini menjabat sebagai Managing
Independent Commissioner. Concurrently, he has served as Komisaris Independen Perusahaan. Secara bersamaan, beliau General Atlantic. He is based in Singapore and has focused his Director di General Atlantic. Beliau berdomisili di Singapura
Vice President at General Atlantic since 2019. Previously, he memiliki rangkap jabatan sebagai Vice President di General career on investments in Southeast Asia and the Australian dan memfokuskan kariernya pada sektor investasi di kawasan
worked as an Investment Professional at Crescent Capital Atlantic sejak tahun 2019. Sebelumnya, beliau menjabat region. Asia Tenggara dan Australia.
Partners (Sydney, Australia) from 2018 to 2019 and as a sebagai Investment Professional di Crescent Capital Partners
Consultant at Bain & Company, with assignments in Jakarta, (Sydney, Australia) pada periode 2018 hingga 2019, serta Prior to joining General Atlantic in 2024, Mr. Neal Leroux Kok Sebelum bergabung dengan General Atlantic pada tahun
Singapore, and Sydney, from 2015 to 2018. sebagai Consultant di Bain & Company dengan penugasan worked at KKR in Sydney and Singapore from 2014 to 2024. 2024, Bapak Neal Leroux Kok bekerja di KKR di Sydney dan
di Jakarta, Singapura, dan Sydney pada periode 2015 hingga Before that, he held positions at Treadstone Partners and Singapura selama periode 2014–2024. Sebelumnya, beliau
2018. Goldman Sachs in Australia from 2013 to 2014. Currently, he bekerja di Treadstone Partners dan Goldman Sachs di
does not hold any concurrent positions. Australia pada periode 2013–2014. Saat ini, beliau tidak memiliki
An Indonesian citizen, born in 1992 (33 years old), he is currently Beliau merupakan warga negara Indonesia, lahir pada tahun rangkap jabatan.
domiciled in Singapore. He completed his education at the 1992 (usia 33 tahun), dan saat ini berdomisili di Singapura.
University of New South Wales, Australia, in 2014, where he Beliau menyelesaikan pendidikan di University of New South An Australian citizen, born in 1987 (38 years old). He holds a Beliau merupakan warga negara Australia, lahir pada tahun
earned a Bachelor of Commerce degree with Distinction.’ Wales, Australia, pada tahun 2014 dan memperoleh gelar Bachelor of Commerce and a Bachelor of Laws degree from 1987 (usia 38 tahun) Beliau meraih gelar Bachelor of Commerce
Bachelor of Commerce dengan predikat Distinction. the University of Notre Dame, Australia, obtained in 2010. dan Bachelor of Laws dari University of Notre Dame, Australia,
pada tahun 2010.
He has no affiliate relationship with any members of the Board Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
of Directors, the Board of Commissioners, or the Controlling Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham He has no affiliate relationship with any members of the Board Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
Shareholder of the Company. Pengendali Perusahaan of Directors, the Board of Commissioners, or the Controlling Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham
Shareholders of the Company. Pengendali Perusahaan.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
in Jakarta. Jakarta. dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
in Jakarta. Jakarta.
140 141
Page 72
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Board of Directors’ Profile Anthony Valentine Mc Evoy
Profil Direksi President Director
Direktur Utama
Age: 46 years Usia: 46 tahun
Nationality: Ireland Kewarganegaraan: Irlandia
Anthony Valentine Mc Evoy currently serves as the President Anthony Valentine Mc Evoy saat ini menjabat sebagai Direktur
Director of the Company since 2024. He also serves as the Utama Perusahaan sejak tahun 2024. Selain itu, beliau memiliki
Director of PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) rangkap jabatan sebagai Direktur PT Sari Coffee Indonesia
since early 2020. Prior to joining the Company, Anthony held (Starbucks Indonesia) sejak awal tahun 2020. Sebelum
key positions at Select Service Partner Group in the United bergabung dengan Perusahaan, beliau memegang berbagai
Kingdom and Asia from 2011 to 2020, where he served as Chief posisi strategis di Select Service Partner Group di Inggris dan
Operating Officer for Asia Pacific from 2019 to 2020. Asia pada periode 2011–2020, termasuk menjabat sebagai
Chief Operating Officer untuk kawasan Asia Pasifik pada
periode 2019–2020.
An Irish citizen born in 1979 (46 years old), he resides in Jakarta, Beliau merupakan warga negara Irlandia, lahir pada tahun
Indonesia. He obtained a Bachelor of Commerce degree from 1979 (usia 46 tahun), dan berdomisili di Jakarta, Indonesia.
the University of Hertfordshire, United Kingdom, in 1999. Anthony Beliau memperoleh gelar Bachelor of Commerce dari
completed the Executive Leadership Development Program at University of Hertfordshire, Inggris, pada tahun 1999.
Hult Ashridge, United Kingdom, in 2009 and the Rosen Multi-Site Selanjutnya, beliau menyelesaikan Executive Leadership
Leadership Program at the University of Central Florida, USA, in Development Program di Hult Ashridge, Inggris, pada tahun
Board of Directors
2012. He was also a board member of Travel Food Services in 2009 serta Rosen Multi-Site Leadership Program di University
Direksi
Mumbai, India, from 2017 to 2020. of Central Florida, Amerika Serikat, pada tahun 2012. Beliau
Anthony Valentine Mc Evoy President Director | Direktur Utama juga pernah menjabat sebagai anggota Dewan Travel Food
Services di Mumbai, India, pada periode 2017–2020.
Derwin Wirawan Director | Direktur
He has no affiliate relationships with any members of the Board Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
Liryawati Director | Direktur
of Directors, the Board of Commissioners, or the Controlling Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham
Ratih Darmawan Gianda Director | Direktur Shareholders of the Company. Pengendali Perusahaan.
Jap Janti Kusuma Jaya Director | Direktur
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
in Jakarta. Jakarta.
142 143
Page 73
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Derwin Wirawan Liryawati
Director Director
Direktur Direktur
Age: 42 years Usia: 42 tahun Age: 46 years Usia: 46 tahun
Nationality: Indonesian Kewarganegaraan: Indonesia Nationality: Indonesian Kewarganegaraan: Indonesia
Derwin Wirawan was appointed as a Director of the Company Bapak Derwin Wirawan diangkat sebagai Direktur Perusahaan Liryawati has served as a Director of the Company since 2024. Liryawati saat ini menjabat sebagai Direktur Perusahaan
in 2023. In this role, he is responsible for the Company’s financial pada tahun 2023. Dalam peran kepemimpinan ini, beliau Concurrently, she has held the position of Corporate Secretary sejak tahun 2024. Secara bersamaan, beliau memiliki rangkap
functions, including the development and implementation bertanggung jawab atas fungsi keuangan Perusahaan, since June 2022. jabatan sebagai Sekretaris Perusahaan sejak Juni 2022.
of financial strategies to support the Company’s long-term termasuk pengembangan dan pelaksanaan strategi
growth. Previously, he served as General Manager of Corporate keuangan guna mendukung pertumbuhan jangka panjang With more than 30 years of professional experience Dengan pengalaman profesional selama lebih dari 30 tahun
Finance at PT Mitra Adiperkasa Tbk from 2018 to 2021. Currently, Perusahaan. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai General across multinational companies and leading Indonesian di perusahaan multinasional dan konglomerat terkemuka di
he does not hold any concurrent positions. Manager Corporate Finance PT Mitra Adiperkasa Tbk pada conglomerates, she has held various key positions prior to Indonesia, beliau telah memegang berbagai posisi strategis
periode 2018–2021. Saat ini, beliau tidak memiliki rangkap joining the Company. These include serving as Chief Marketing sebelum bergabung dengan Perusahaan. Jabatan tersebut
jabatan. Officer and Investor Relations Director at PT Link Net Tbk and PT antara lain sebagai Chief Marketing Officer dan Direktur
Internux (2013–2018), both operating in the telecommunications Hubungan Investor di PT Link Net Tbk dan PT Internux pada
An Indonesian citizen born in September 1983 (42 years Beliau merupakan warga negara Indonesia yang lahir pada and media sectors. She also served as Corporate Marketing & periode 2013–2018, yang bergerak di sektor telekomunikasi dan
old), he earned a Bachelor of Science degree in Business September 1983 (usia 42 tahun). Beliau memperoleh gelar Retail Director at PT Samsung Electronics Indonesia (2011–2013) media. Selain itu, beliau pernah menjabat sebagai Corporate
Administration, Finance, and Accounting from the University Bachelor of Science in Business Administration, Finance, and and as Vice President of New Revenue Streams at PT APL A Marketing & Retail Director di PT Samsung Electronics Indonesia
of Minnesota, United States, in 2008. He subsequently obtained Accounting dari University of Minnesota, Amerika Serikat, Zuellig Pharma Company (2010–2011). Earlier in her career, she pada periode 2011–2013 serta sebagai Wakil Presiden New
a Master of Business Administration (MBA) and a Master of pada tahun 2008. Selanjutnya, beliau meraih gelar Master held the positions of Portfolio Marketing Manager at Coca- Revenue Streams di PT APL A Zuellig Pharma Company pada
Science in Financial Analysis (MSFA) from the University of San of Business Administration (MBA) dan Master of Science in Cola Indonesia and General Manager at Beverage Partners periode 2010–2011. Sebelumnya, beliau juga menjabat sebagai
Francisco, United States, in 2010. He has been a member of the Financial Analysis (MSFA) dari University of San Francisco, Worldwide, a joint venture between Coca-Cola and Nestlé, Portfolio Marketing Manager di Coca-Cola Indonesia dan
Chartered Financial Analyst Society Indonesia since 2011. Amerika Serikat, pada tahun 2010. Beliau juga tercatat sebagai during the period 2005–2010. She also held several roles at General Manager di Beverage Partners Worldwide, sebuah
anggota Chartered Financial Analyst Society Indonesia sejak Philip Morris Indonesia, including Brand & Marketing Services perusahaan patungan antara Coca-Cola dan Nestlé, pada
tahun 2011. Manager and Head of Modern Channels, as well as Trade periode 2005–2010. Lebih awal dalam kariernya, beliau
Marketing Manager at Philip Morris International headquarters memegang beberapa posisi di Philip Morris Indonesia, antara
He has no affiliate relationships with any members of the Board Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota in Hong Kong, during the period 1998–2004. lain sebagai Brand & Marketing Services Manager, Head of
of Directors, the Board of Commissioners, or the Controlling Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham Modern Channels, serta Trade Marketing Manager di kantor
Shareholders of the Company. Pengendali Perusahaan. pusat Philip Morris International di Hong Kong, pada periode
1998–2004.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di Ms. Liryawati, an Indonesian citizen born in 1975 (50 years Liryawati merupakan warga negara Indonesia, lahir pada
in Jakarta. Jakarta. old) and domiciled in Jakarta, earned a Bachelor of Science tahun 1975 (usia 50 tahun), dan berdomisili di Jakarta. Beliau
degree in Communication with a minor in Business from the memperoleh gelar Bachelor of Science in Communication
University of Texas at Austin, United States, in 1994. dengan minor di bidang Bisnis dari University of Texas at
Austin, Amerika Serikat, pada tahun 1994.
She has no affiliate relationships with any members of Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
the Board of Directors, the Board of Commissioners, or the Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham
Controlling Shareholders of the Company. Pengendali Perusahaan.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
in Jakarta. Jakarta.
144 145
Page 74
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Ratih Darmawan Gianda Jap Janti Kusuma Jaya
Director Director
Direktur Direktur
Age: 59 years Usia: 59 tahun Age: 62 years Usia: 62 tahun
Nationality: Indonesian Kewarganegaraan: Indonesia Nationality: Indonesian Kewarganegaraan: Indonesia
Ms. Ratih Darmawan Gianda currently serves as Director Ibu Ratih Darmawan Gianda menjabat sebagai Direktur Ms. Jap Janti Kusuma Jaya has been a member of the PT Mitra Ibu Jap Janti Kusuma Jaya telah bergabung dengan Grup PT
of the Company. Concurrently, she holds the position Perusahaan. Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan Adiperkasa Tbk Group since 2000 and currently serves as Mitra Adiperkasa Tbk sejak tahun 2000 dan saat ini memiliki
of Vice President of Group Investor Relations, Corporate sebagai Vice President Group Investor Relations, Corporate Group Head of Corporate Internal Audit. rangkap jabatan sebagai Group Head of Corporate Internal
Communication, and Sustainability at MAP Group. Previously, Communication, dan Sustainability di MAP Group. Audit.
she served as Corporate Secretary of PT Map Aktif Adiperkasa Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Corporate Secretary
Tbk from 2018 to 2020. Prior to that, she was the Country Head PT Map Aktif Adiperkasa Tbk pada periode 2018–2020, Country Previously, she served as Chief Financial Officer (CFO) of Burger Sebelumnya, beliau menjabat sebagai Chief Financial Officer
of Samsonite Indonesia, a joint venture partner of PT Mitra Head Samsonite Indonesia, joint venture partner PT Mitra King (2015–2022), CFO of Domino’s Pizza (2015–2018), Finance & (CFO) Burger King pada periode 2015-2022, CFO Domino’s
Adiperkasa Tbk (MAP), from 2008 to 2018. She also held the Adiperkasa Tbk (MAP), pada periode 2008–2018, Group Head Accounting Head for F&B Concepts including Starbucks, Pizza Pizza pada periode 2015-2018, Finance & Accounting Head
position of Group Head of Investor Relations at MAP from 2005 Investor Relations MAP pada periode 2005–2008, General Marzano, Krispy Kreme, Cold Stone, and Godiva (2002–2015), F&B Concept yang meliputi Starbucks, Pizza Marzano, Krispy
to 2008, General Manager of the Golf Division at MAP from 2000 Manager Divisi Golf di MAP pada periode 2000–2005, serta and Manager of the Finance & Accounting Department at PT Kreme, Cold Stone, dan Godiva pada periode 2002-2015, serta
to 2005, and Division Manager of the Golf Division at MAP from Division Manager Divisi Golf di MAP pada periode 1992–2000. Lotus Retailindo (2000–2002). Manager Finance & Accounting Department Store PT Lotus
1992 to 2000. Retailindo pada periode 2000-2002.
Ms. Ratih Darmawan Gianda, an Indonesian citizen born in 1966 Ibu Ratih Darmawan Gianda merupakan warga negara Ms. Jap Janti Kusuma Jaya, an Indonesian citizen born in 1963 Ibu Jap Janti Kusuma Jaya, warga negara Indonesia, lahir
(59 years old), earned a Bachelor of Business Administration Indonesia, lahir pada tahun 1966 (usia 59 tahun), dan (62 years old) and domiciled in Jakarta, holds a bachelor’s pada tahun 1963 (62 tahun) dan berdomisili di Jakarta, meraih
degree from Monash University, Australia, in 1991. memperoleh gelar Bachelor of Business Administration dari degree in Accountancy from Tarumanegara University, gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Tarumanegara,
Monash University, Australia, pada tahun 1991. Jakarta, 1986. Jakarta, pada tahun 1986.
She has no affiliate relationships with any members of
the Board of Directors, the Board of Commissioners, or the Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota She has no affiliate relationships with any members of the Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota
Controlling Shareholders of the Company. Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham Board of Directors, Board of Commissioners, or the Controlling Direksi, Dewan Komisaris, maupun Pemegang Saham
Pengendali Perusahaan. Shareholders of the Company. Pengendali Perusahaan.
Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98,
dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal Basis of Appointment: Deed of Meeting Resolutions No. 98, Dasar Penunjukan: Akta Berita Acara Rapat No. 98, tanggal
in Jakarta. 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di dated June 19, 2025, made by Hannywati Gunawan, S.H., Notary 19 Juni 2025, dibuat oleh Hannywati Gunawan, S.H., Notaris di
Jakarta. in Jakarta. Jakarta.
Changes in the Composition of the Boards of Commissioners and
Board of Directors
Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi
During the year 2025, based on the decision of the Sepanjang tahun 2025, berdasarkan keputusan
Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) on Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan
Thursday, June 19, 2025, the Company appointed Mr. pada Kamis, 19 Juni 2025 Perusahaan menunjuk
Neal Leroux Kok as Independent Commissioner to Bapak Neal Leroux Kok sebagai Komisaris
replace Mr. Sandeep Achyut Taslim, and appointed Independen menggantikan Bapak Sandeep Achyut
Ms. Jap Janti Kusuma Jaya as Director to replace Mr. Taslim, serta mengangkat Ibu Jap Janti Kusuma
Varun Talukdar. Jaya sebagai Direktur menggantikan Bapak Varun
Talukdar.
146 147
Page 75
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Implementation of Environment, Social, and Name and Address of Supporting Profession
Nama dan Alamat Profesi Penunjang
Types and Form of Service
Jenis dan Bentuk Jasa
Governance (ESG) Notary Notary services were provided by Hannywati Gunawan, S.H. for the Annual
Implementasi Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST)
Notaris General Meeting of Shareholders within the 2025 appointment period. The
Notary’s responsibility is to prepare and verify all Deeds, including documents
Hannywati Gunawan, S.H. supporting the capital market activities, as well as AGMS Resolutions.
Jasa notaris disediakan oleh Hannywati Gunawan, S.H. untuk Rapat Umum
The Company conducts its business activities with Perusahaan menjalankan kegiatan usaha
Pemegang Saham Tahunan Perusahaan pada periode penugasan tahun
consideration for the balance of economic, social, dengan memerhatikan keseimbangan aspek 2025. Notaris mempunyai tanggung jawab untuk membuat dan memeriksa
environmental, and governance aspects to ensure ekonomi, sosial, lingkungan, dan tata kelola guna seluruh akta, termasuk dokumen yang mendukung kegiatan di pasar modal,
termasuk dalam pembuatan risalah rapat dari Rapat Umum Pemegang
operational sustainability. All environmental, social, memastikan keberlanjutan operasional. Seluruh
Saham Tahunan Perusahaan.
and governance (ESG) performance is reported kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST)
in the 2025 Sustainability Report of PT MAP Boga ini dilaporkan melalui Laporan Keberlanjutan
Adiperkasa Tbk, which is prepared in accordance 2025 PT MAP Boga Adiperkasa Tbk yang disusun
with Financial Services Authority Regulation No. mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Corporate Information
51/POJK.03/2017 concerning Implementation nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan
Informasi Perusahaan
of Sustainable Finance for Financial Services Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa
Institutions, Issuers, and Public Companies. The Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Laporan
Board of Commissioners | Dewan Komisaris
MBA Sustainability Report is an integral part of this Keberlanjutan MBA merupakan bagian yang tidak
Annual Report. terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. Virendra Prakash Sharma President Commissioner | Komisaris Utama
Handaka Santosa Commissioner I Komisaris
Capital Market Supporting Professions Susiana Latif Commissioner I Komisaris
Victor Setiawan Taslim Independent Commissioner | Komisaris Independen
Profesi Penunjang Pasar Modal
Neal Leroux Kok Independent Commissioner | Komisaris Independen
Name and Address of Supporting Profession Types and Form of Service Board of Directors | Direksi
Nama dan Alamat Profesi Penunjang Jenis dan Bentuk Jasa
Anthony Valentine Mc Evoy President Director | Direktur Utama
Share Register Bureau The role and responsibility of the Share Register Bureau is to provide
Derwin Wirawan Director | Direktur
Biro Administrasi Efek administrative services to the Company in relation to record keeping, as well as
transfer of ownership of the Company’s effects, within the 2025 appointment Liryawati Director | Direktur
PT Datindo Entrycom period.
Ratih Darmawan Gianda Director | Direktur
Biro Administrasi Efek berfungsi dan bertujuan untuk menyediakan jasa
administrasi untuk Perusahaan Sehubungan dengan pencatatan dan Jap Janti Kusuma Jaya Director | Direktur
pemindahan kepemilikan efek-efek Perusahaan, untuk periode penugasan
tahun 2025. Audit Committee | Komite Audit
Victor Setiawan Taslim Chairperson | Ketua
Auditor The role and responsibility of the Auditor is to conduct a general audit of
the Company’s Annual Financial Statements, within the 2025 appointment Imam Sugiarto Member | Anggota
Liana Ramon Xenia & Rekan period. During the year ended December 31, 2025, the amount of fees
Wahyu Septiana Member | Anggota
Member of Deloitte Touche charged for audit and non-audit services rendered by KAP Liana Ramon
Tohmatsu Limited Xenia & Rekan and the Deloitte Network to the Company and its subsidiaries
Nomination & Remuneration Committee | Komite Nominasi & Remunerasi
were Rp1,650 million and Rp195 million, respectively.
Ruang lingkup tugas Kantor Akuntan Publik mencakup pelaksanaan Neal Leroux Kok Chairperson | Ketua
general audit untuk laporan keuangan tahunan Perusahaan, untuk periode
penugasan 2025 Perusahaan. Pada akhir tahun, 31 Desember 2025, besarnya Handaka Santosa Member | Anggota
imbalan jasa untuk jasa audit dan non-audit yang dikenakan oleh KAP Liana
Ramon Xenia & Rekan dan jaringan Deloitte kepada Perusahaan dan entitas Dona Indrawati Member | Anggota
anak sebesar Rp1.650 juta dan Rp195 juta.
148 149
Page 76
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Corporate Secretary | Sekretaris Perusahaan
Liryawati Corporate Secretary I Sekretaris Perusahaan
Investor Relations | Hubungan Investor
Ratih Darmawan Gianda Investor Relations I Hubungan Investor
E-mail: corporatesecretary@mbai.co.id
Share Register Bureau | Biro Administrasi Efek
PT Datindo Entrycom Jl. Hayam Wuruk No. 28, Lantai 2 Jakarta 10120
Phone | Telp: (62-21) 5709009
Fax | Faks: (62-21) 5708914
Auditor | Kantor Akuntan
Liana Ramon Xenia & Rekan The Plaza Office Tower Floor 32nd | Lantai 32
Jl. M.H. Thamrin Kav. 28-30 Jakarta 10350,
Indonesia
Phone | Telp: (62-21) 50818000
Fax | Faks: (62-21) 29928200
Website: www.deloitte.com/id
150 151
Page 77
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025 MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
Statement of the Board of Commissioners & Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris & Direksi
Board of Directors Accountability for Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2025
PT Map Boga Adiperkasa Tbk 2025 Annual Report PT Map Boga Adiperkasa Tbk
We, the undersigned, confirm that all the information in PT Map Boga Adiperkasa Tbk 2025 Annual Report is Kami, yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT
complete and we take full responsibility for the accuracy of its contents. Map Boga Adiperkasa Tbk tahun 2025 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh untuk
kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.
Thus, this statement has been made truthfully. Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 15 April 2026 Jakarta, 15 April 2026
Virendra Prakash Sharma Anthony Valentine Mc Evoy
President Commissioner President Director
Komisaris Utama Direktur Utama
Handaka Santosa Victor Setiawan Taslim Derwin Wirawan Liryawati
Commissioner Independent Commissioner Director Director
Komisaris Komisaris Independen Direktur Direktur
Susiana Latif Neal Leroux Kok Ratih Darmawan Gianda Jap Janti Kusuma Jaya
Commissioner Independent Commissioner Director Director
Komisaris Komisaris Independen Direktur Direktur
152 153
Page 78
Page 79
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS STATEMENT LETTER
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR S REPORT
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember For the years ended December 31, 2025 and
2025 dan 2024 2024
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif 3 Consolidated Statements of Profit or Loss and
Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 Notes to Consolidated Financial Statements
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
Daftar I : Laporan Posisi Keuangan Entitas Induk 69 Schedule I : Statements of Financial Position
of Parent Entity
Daftar II : Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 70 Schedule II : Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Entitas Induk Other Comprehensive Income of
Parent Entity
Daftar III : Laporan Perubahan Ekuitas Entitas 71 Schedule III : Statements of Changes in
Induk Equity of Parent Entity
Daftar IV : Laporan Arus Kas Entitas Induk 72 Schedule IV : Statements of Cash Flows of
Parent Entity
Daftar V : Investasi Dalam Entitas Anak 74 Schedule V : Investments in Subsidiaries
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 5 375.955 468.720 Cash and cash equivalents
Piutang usaha - bersih 6 Trade accounts receivable - net
Pihak berelasi 31 19.134 22.806 Related parties
Pihak ketiga - setelah dikurangi cadangan 28.102 27.186 Third parties - net of allowance for
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 7a,31 2.209 1.581 Related parties
Pihak ketiga 4.561 8.133 Third parties
Persediaan - bersih 8 168.624 135.568 Inventories - net
Uang muka 741 604 Advances
Pajak dibayar di muka 9 26.232 15.191 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 10 25.418 27.218 Prepaid expenses
Instrumen keuangan derivatif 13 - Derivative financial instruments
Jumlah Aset Lancar 650.989 707.007 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan - bersih 28 79.344 46.591 Deferred tax assets - net
Aset tetap - bersih 11 1.213.761 1.327.032 Property and equipment - net
Aset hak-guna - bersih 12 665.371 667.212 Right-of-use assets - net
Biaya lisensi yang ditangguhkan - bersih 13 92.487 103.247 Deferred license fees - net
Uang jaminan 14 114.429 112.325 Deposits
Advances for purchases of property and
Uang muka pembelian aset tetap 751 1.406 equipment
Jumlah Aset Tidak Lancar 2.166.143 2.257.813 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 2.817.132 2.964.820 TOTAL ASSETS
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-1-
Page 88
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 (Lanjutan) DECEMBER 31, 2025 AND 2024 (Continued)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha kepada pihak ketiga 15 270.168 271.449 Trade accounts payable to third parties
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak berelasi 7b,31 11.887 13.565 Related parties
Pihak ketiga 16 246.000 254.118 Third parties
Utang pajak 17 59.370 57.063 Taxes payable
Biaya yang masih harus dibayar 18 107.298 98.513 Accrued expenses
Pendapatan diterima di muka 19 86.998 91.918 Unearned income
Liabilitas jangka panjang yang jatuh
tempo dalam satu tahun Current maturities of long-term liabilities
Utang pembelian kendaraan 897 1.311 Liabilities for purchase of vehicles
Liabilitas sewa 20 232.487 243.713 Lease liabilities
Instrumen keuangan derivatif 469 430 Derivative financial instruments
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1.015.574 1.032.080 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang - setelah dikurangi Long-term liabilities - net of current
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun maturities
Utang pembelian kendaraan 813 891 Liabilities for purchase of vehicles
Liabilitas sewa 20 271.572 267.027 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 21 98.243 90.182 Employee benefits obligation
Liabilitas pajak tangguhan - bersih 28 6.412 435 Deferred tax liabilities - net
Kewajiban pembongkaran aset 27.294 27.118 Asset retirement obligation
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 404.334 385.653 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 1.419.908 1.417.733 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 100 Capital stock - Rp 100
(dalam Rupiah penuh) per saham (in full Rupiah) par value per share
Modal dasar - 6.868.800.000 saham Authorized - 6,868,800,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor - Subscribed and paid-up -
2.387.922.900 saham 22 238.792 238.792 2,387,922,900 shares
Tambahan modal disetor - bersih 23 982.564 982.564 Additional paid-in capital - net
Modal disetor lainnya (1.866) (1.866) Other paid-in capital
Modal lain-lain - rencana pembelian saham
yang ditangguhkan 8.073 8.073 Other capital - deferred shares purchase plan
Penghasilan komprehensif lain 8.147 7.243 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 4.000 4.000 Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya 157.508 308.275 Unappropriated
Ekuitas yang dapat Diatribusikan kepada Equity Attributable to the Owners of
Pemilik Entitas Induk 1.397.218 1.547.081 the Company
Kepentingan Non-pengendali 6 6 Non-controlling Interest
Jumlah Ekuitas 1.397.224 1.547.087 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2.817.132 2.964.820 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-2-
Page 89
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
Catatan/
Notes 2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
PENJUALAN 24 3.236.043 3.228.133 SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 25 1.000.392 976.466 COST OF SALES
LABA KOTOR 2.235.651 2.251.667 GROSS PROFIT
Beban penjualan 26 (2.075.301) (2.054.532) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 27 (297.819) (292.005) General and administrative expenses
Beban keuangan (35.262) (38.388) Finance costs
Kerugian kurs mata uang asing - bersih (6.362) (9.873) Loss on foreign exchange - net
Kerugian penghapusan/penjualan Loss on disposal/sale of property
aset tetap 11 (2.695) (27.915) and equipment
Penghasilan bunga 12.342 13.271 Interest income
Keuntungan (kerugian) lain-lain - bersih 584 (25.140) Other gain (loss) - net
RUGI SEBELUM PAJAK (168.862) (182.915) LOSS BEFORE TAX
MANFAAT PAJAK INCOME TAX
PENGHASILAN - BERSIH 28 18.095 36.767 BENEFIT - NET
RUGI BERSIH TAHUN BERJALAN (150.767) (146.148) NET LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN, OTHER COMPREHENSIVE INCOME,
SETELAH PAJAK PENGHASILAN NET OF INCOME TAX
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke Item that will not be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of defined benefits
imbalan pasti, setelah pajak 21,28 904 6.165 obligation, net of tax
JUMLAH KERUGIAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
TAHUN BERJALAN (149.863) (139.983) FOR THE YEAR
RUGI TAHUN BERJALAN YANG LOSS FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk (150.767) (146.148) Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali - - Non-controlling Interest
Rugi Bersih Tahun Berjalan (150.767) (146.148) Net Loss for the Year
JUMLAH KERUGIAN KOMPREHENSIF
YANG DAPAT DI ATRIBUSIKAN TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk (149.863) (139.983) Owners of the Company
Kepentingan Non-pengendali - - Non-controlling Interest
Jumlah Kerugian Komprehensif
Tahun Berjalan (149.863) (139.983) Total Comprehensive Loss for the Year
RUGI PER SAHAM DASAR BASIC LOSS PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 29 (63) (61) (in full Rupiah)
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-3-
Page 90
Page 91
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
Catatan/
Notes 2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 3.558.434 3.564.639 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada karyawan (648.983) (677.136) Cash paid to employees
Pembayaran kas kepada pemasok dan Cash paid to suppliers and for other operating
untuk beban operasional lainnya (2.485.873) (2.309.391) expenses
Kas dihasilkan dari operasi 423.578 578.112 Cash generated from operations
Penerimaan restitusi pajak penghasilan 1.687 1.113 Income tax restitution received
Pembayaran pajak penghasilan (23.549) (27.936) Income tax paid
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 401.716 551.289 Net Cash Provided by Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 12.656 17.059 Interest received
Penerimaan hasil penjualan aset tetap 11 570 2.247 Proceeds from sale of property and equipment
Penambahan uang muka pembelian Increase in advances for purchases of
aset tetap (751) (1.406) property and equipment
Penempatan uang jaminan (1.319) (3.416) Placements of deposits
Penambahan biaya lisensi yang ditangguhkan (6.679) (497) Additions to deferred license fees
Pembayaran utang lain-lain (55.058) (179.414) Payments of other liabilities
Perolehan aset tetap 11,36 (130.031) (119.260) Acquisitions of property and equipment
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Investasi (180.612) (284.687) Net Cash Used in Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran bunga dan beban keuangan (862) (922) Interest and financing charges paid
Pembayaran utang pembelian kendaraan 30 (1.327) (1.757) Payments of liabilities for purchases of vehicles
Pembayaran liabilitas sewa pembiayaan Payment of lease liabilities
(termasuk beban bunga atas liabilitas sewa) 30 (311.680) (336.466) (include interest expense on lease liabilities)
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (313.869) (339.145) Net Cash Used in Financing Activities
PENURUNAN BERSIH KAS NET DECREASE IN CASH
DAN SETARA KAS (92.765) (72.543) AND CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 468.720 541.263 BEGINNING OF THE YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 5 375.955 468.720 END OF THE YEAR
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. which are an integral part of the consolidated financial statements.
-5-
Page 92
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT FOR THE YEARS THEN ENDED
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Map Boga Adiperkasa Tbk PT Map Boga Adiperkasa Tbk
didirikan berdasarkan akta notaris No. 01 was established based on notarial deed No. 01
tanggal 7 Januari 2013 dari Lilis Sugianto, S.H., dated January 7, 2013 of Lilis Sugianto, S.H.,
notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah notary in Jakarta. The Deed of Establishment
mendapatkan pengesahan dari Menteri was approved by the Minister of Law and Human
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia in his
Indonesia dalam Surat Keputusannya Decision Letter No. AHU-11384.AH.01.01.Year
No. AHU-11384.AH.01.01.Tahun 2013 tanggal 2013 dated March 7, 2013 and was published in
7 Maret 2013 serta diumumkan dalam Berita State Gazette of the Republic of Indonesia
Negara Republik Indonesia No. 71 tanggal No. 71 dated September 3, 2013, Supplement
3 September 2013, Tambahan No. 84990. Akta No. 84990. The Deed of Establishment was
pendirian ini diubah dengan akta amended with notarial deed No. 60 dated
notaris No. 60 tanggal 18 Maret 2016 dari March 18, 2016 of Hannywati Gunawan, S.H.,
Hannywati Gunawan, S.H., notaris di Jakarta, notary in Jakarta, concerning the change in the
tentang perubahan nama Perusahaan menjadi PT Map Boga Adiperkasa.
PT Map Boga Adiperkasa. Akta perubahan The amendment deed was approved by the
ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Minister of Law and Human Rights of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia in his Decision Letter
Indonesia dalam Surat Keputusannya No. AHU-0005324.AH.01.02.Year 2016 dated
No. AHU-0005324.AH.01.02.Tahun 2016 March 18, 2016.
tanggal 18 Maret 2016. Anggaran Dasar Association have been amended several times,
Perusahaan telah mengalami beberapa kali most recently by notarial deed No. 119 dated
perubahan, terakhir dengan akta notaris August 16, 2023 of Hannywati Gunawan, S.H.,
No. 119 tanggal 16 Agustus 2023 dari notary in Jakarta, concerning the Addition of
Hannywati Gunawan, S.H., notaris di Jakarta, Shares Capital Without Granting Pre-emptive
mengenai Penambahan Modal Tanpa Hak This amendment has
Memesan Efek Terlebih Dahulu ( PMTHMETD ). been accepted and registered in
Akta perubahan ini telah diterima dan dicatat di Administration System of the Minister of Law
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum and Human Rights of the Republic of Indonesia
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03-0105733 dated August 16,
Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0105733 2023. All shares have been listed in the
tanggal 16 Agustus 2023. Seluruh saham telah Indonesia Stock Exchange on August 18, 2023.
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal
18 Agustus 2023.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar In accordance with Article 3 of the Company's
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan Articles of Association, the scope of its activities
meliputi bidang perdagangan, industri, is to engage in trading, industry, transportation,
pengangkutan, penyediaan makanan dan provision of food and beverage.
minuman.
Perusahaan berdomisili di Jakarta Pusat, dengan The Company is domiciled in Central Jakarta,
kantor pusat beralamat di Gedung Sahid with its head office located at Gedung Sahid
Sudirman Center, Lantai 27, Jl. Jend. Sudirman Sudirman Center, 27th Floor, Jl. Jend. Sudirman
Kav. 86, Jakarta Pusat. Kav. 86, Central Jakarta.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial The Company started its commercial operations
pada tahun 2016. Saat ini, Perusahaan terutama in 2016. Currently, the Company mainly
beroperasi sebagai perusahaan investasi dan operates as a holding company and its
entitas anak bergerak dalam bidang kafe dan subsidiaries engage in cafes and restaurants.
restoran.
Jumlah karyawan Perusahaan dan entitas anak The Company and its subsidiaries
( Grup ) adalah 7.358 karyawan pada tanggal (the had total number of
31 December 2025 (31 Desember 2024: 7.074) employees of 7,358 as of December 31, 2025
(tidak diaudit). (December 31, 2024: 7,074) (unaudited).
-6-
Page 93
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Perusahaan tergabung dalam kelompok The Company belongs to the Mitra Adiperkasa
usaha (Grup) Mitra Adiperkasa. Pemegang group of companies ajority
saham mayoritas Perusahaan adalah stockholder is PT Mitra Adiperkasa Tbk ( MAP )
PT Mitra Adiperkasa Tbk ( MAP ) dan pemegang and ultimate shareholder is PT Satya
saham mayoritas MAP adalah PT Satya Mulia Mulia Gema Gemilang. The Comp
Gema Gemilang. Susunan pengurus Perusahaan management as of December 31, 2025 and
pada tanggal 31 December 2025 dan 2024 2024 consist of the following:
adalah sebagai berikut:
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of Shares of the Company
Pada tanggal 14 Juni 2017, Perusahaan On June 14, 2017, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Dewan effective notice from Board of Commissioner of
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan dengan the Financial Services Authority through letter
suratnya No. S-306/D.04/2017 untuk No. S-306/D.04/2017 for the public offering of
melakukan penawaran umum atas 22.174.000 22,174,000 shares. On June 21, 2017, the
saham Perusahaan kepada masyarakat. Pada shares were listed on the Indonesia Stock
tanggal 21 Juni 2017, saham tersebut telah Exchange.
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 21 Juni 2017 dilakukan pencatatan On June 21, 2017, the shares owned by
1.717.200.000 saham Perusahaan milik the founding stockholders totaling to
pemegang saham pendiri pada Bursa Efek 1,717,200,000 shares were listed on the
Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
Pada tanggal 21 Juni 2017 dilakukan pencatatan On June 21, 2017, the shares resulting from the
431.548.900 saham Perusahaan yang conversion of the Bond totaling to 431,548,900
dihasilkan dari konversi Obligasi pada Bursa shares were listed on the Indonesia Stock
Efek Indonesia. Exchange.
Pada tanggal 10 Agustus 2023, On August 10, 2023, the Company obtained
Perusahaan memperoleh surat Persetujuan Approval Letter No.S-06686/BEI.PP2/08-2023
No.S-06686/BEI.PP2/08-2023 dari PT Bursa from PT Bursa Efek Indonesia to carried out
Efek Indonesia untuk melakukan PMTHMETD. PMTHMETD. The new shares that is issued is as
Jumlah saham yang diterbitkan adalah sebesar much as 217,000,000 shares with par value of
217.000.000 lembar saham dengan nilai Rp 100 per share (Notes 22 and 23). All shares
nominal Rp 100 per lembar saham (Catatan 22 have been listed in the Indonesia Stock
dan 23). Seluruh saham telah dicatatkan di Exchange on August 18, 2023.
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 18 Agustus
2023.
-7-
Page 94
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, all of the
seluruh saham Perusahaan sejumlah outstanding shares totaling to
2.387.922.900 saham telah dicatatkan pada 2,387,922,900 shares have been listed on the
Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
c. Entitas Anak c. Subsidiaries
Rincian entitas anak Group pada akhir periode
pelaporan adalah sebagai berikut: the reporting period are as follows:
* *
) Sebelum eliminasi. ) Before elimination.
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
BARU DAN REVISI ( PSAK ) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACCOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI
KEUANGAN ( ISAK )
a. Amendemen Standar yang berlaku efektif a. Amendment to Standards effective in
pada tahun berjalan current year
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan In the current year, the Group has applied a
sejumlah amendemen PSAK yang relevan number of amendments to PSAK that are
dengan operasinya dan efektif untuk periode relevant to its operations and effective for
pelaporan yang dimulai pada atau setelah reporting period beginning on or after
1 Januari 2025. Penerapan atas amandemen January 1, 2025. The adoption of the
PSAK tidak mengakibatkan perubahan atas amendments to PSAKs do not result in changes
kebijakan akuntansi Grup dan tidak memiliki
dampak material terhadap jumlah yang material effect on the amounts reported in
dilaporkan dalam laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian.
-8-
Page 95
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
b. Amendemen Standar telah diterbitkan tapi b. Amendments to Standards issued not yet
belum diterapkan adopted
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these
konsolidasian, amendemen atas PSAK yang consolidated financial statements, the
relevan bagi Grup, yang telah diterbitkan namun following amendment to PSAK relevant to the
belum berlaku efektif, dengan penerapan dini Group, were issued but not yet effective, with
diijinkan, adalah sebagai berikut: early application permitted, are as follows:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2026 January 1, 2026
Amandemen PSAK 338 Kombinasi Bisnis Amendment to PSAK 338 Business
Entitas Sepengendali Combination Under Common Control
Amandemen PSAK 109 Instrumen Keuangan Amendment to PSAK 109 Financial
dan Amandemen PSAK 107 Instrumen Instruments and Amendment to PSAK 107
Keuangan: Pengungkapan tentang Financial Instruments: Disclosure on
Klasifikasi dan Pengukuran Instrumen Classification and Measurement of
Keuangan Financial Instruments
Penyesuaian Tahunan 2024 SAK Indonesia Annual Improvement 2024 SAK Indonesia
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2027 January 1, 2027
PSAK 118 Penyajian dan Pengungkapan PSAK 118 Presentation and Disclosures in
dalam Laporan Keuangan Financial Statements
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated
keuangan konsolidasian, dampak dari financial statements, the effects of adopting
penerapan amendemen standar tersebut the amendment to standard on the
terhadap laporan keuangan konsolidasian tidak consolidated financial statements are not
dapat diketahui atau diestimasi oleh known nor reasonably estimable by
manajemen. management.
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun The consolidated financial statements of the
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Group have been prepared in accordance with
Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
b. Dasar Penyusunan b. Basis of Preparation
Dasar penyusunan laporan keuangan The consolidated financial statements have
konsolidasian adalah biaya historis, kecuali been prepared on the historical cost basis,
instrumen keuangan tertentu yang diukur pada except for certain financial instruments that
nilai wajar pada setiap akhir periode pelaporan, are measured at fair values at the end of each
yang dijelaskan dalam kebijakan akuntansi di reporting period, as explained in the
bawah ini. accounting policies below.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair
wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange
pertukaran barang dan jasa. for goods and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam suatu transaksi teratur antara pelaku participants at the measurement date,
pasar pada tanggal pengukuran, terlepas dari regardless of whether that price is directly
apakah harga tersebut dapat diamati secara observable or estimated using another
langsung atau diestimasi menggunakan teknik valuation technique. In estimating the fair
penilaian lain. Dalam mengestimasi nilai wajar value of an asset or a liability, the Group takes
dari suatu aset atau liabilitas, Grup into account the characteristics of the asset or
memperhitungkan karakteristik aset atau liability if market participants would take those
liabilitas jika pelaku pasar akan characteristics into account when pricing the
memperhitungkan karakteristik tersebut ketika asset or liability at the measurement date. Fair
menentukan harga aset atau liabilitas pada value for measurement and/or disclosure
tanggal pengukuran. Nilai wajar untuk tujuan purposes in these consolidated financial
pengukuran dan/atau pengungkapan pada statements is determined on such a basis,
laporan keuangan konsolidasian ditentukan atas except for share-based payment transactions
dasar tersebut, kecuali untuk transaksi that are within the scope of PSAK 102 Share-
pembayaran berbasis saham yang merupakan based Payment, leasing transactions that are
ruang lingkup PSAK 102 Pembayaran Berbasis within the scope of PSAK 116, and
Saham, transaksi sewa yang merupakan ruang measurements that have some similarities to
lingkup PSAK 116, dan pengukuran yang fair value but are not fair value, such as net
memiliki kemiripan dengan nilai wajar namun realizable value in PSAK 202 Inventories or
bukan merupakan nilai wajar, seperti nilai value in use in PSAK 236 Impairment of
realisasi bersih dalam PSAK 202 Persediaan atau Assets.
nilai pakai dalam PSAK 236 Penurunan Nilai
Aset.
-9-
Page 96
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statements of cash flows are
menggunakan metode langsung dengan prepared using the direct method with
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas - classifications of cash flows into operating,
operasi, investasi dan pendanaan. investing and financing activities.
Direksi memiliki, pada saat persetujuan laporan The Directors have, at the time of approving the
keuangan konsolidasian, suatu ekspektasi yang consolidated financial statements, a reasonable
memadai bahwa Grup memiliki sumber daya expectation that the Group has adequate
yang cukup untuk melanjutkan keberadaan resources to continue in operational existence
operasinya untuk di masa yang akan datang. for the foreseeable future. Thus, they continue
Sehingga, mereka melanjutkan penerapan to adopt the going concern basis of accounting
dasar akuntansi kelangsungan usaha dalam in preparing the consolidated financial
penyusunan laporan keuangan konsolidasian. statements.
c. Dasar Konsolidasian c. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements
menggabungkan laporan keuangan Perusahaan incorporate the financial statements of the
dan entitas yang dikendalikan oleh Perusahaan Company and entities (including structured
dan entitas anak (termasuk entitas terstruktur). entities) controlled by the Company and its
Pengendalian tercapai dimana Perusahaan subsidiaries. Control is achieved where the
memiliki kekuasaan atas investee; eksposur Company has the power over the investee; is
atau hak atas imbal hasil variabel dari exposed, or has rights, to variable returns from
keterlibatannya dengan investee; dan its involvement with the investee; and has the
kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya ability to use its power to affect its returns.
atas investee untuk mempengaruhi jumlah
imbal hasil investor.
Perusahaan menilai kembali apakah Perusahaan The Company reassesses whether or not it
mengendalikan investee jika fakta dan keadaan controls an investee if facts and circumstances
yang mengindikasikan adanya perubahan indicate that there are changes to one or more
terhadap satu atau lebih dari tiga elemen of the three elements of control listed above.
pengendalian yang disebutkan di atas.
Ketika Perusahaan memiliki hak suara kurang When the Company has less than a majority of
dari mayoritas di-investee, ia memiliki the voting rights of an investee, it has power
kekuasaan atas investee ketika hak suara over the investee when the voting rights are
investor cukup untuk memberinya kemampuan sufficient to give it the practical ability to direct
praktis untuk mengarahkan aktivitas the relevant activities of the investee
relevan secara sepihak. Perusahaan unilaterally. The Company considers all relevant
mempertimbangkan seluruh fakta dan keadaan facts and circumstances in assessing whether or
yang relevan dalam menilai apakah hak suara
Perusahaan cukup untuk memberikan are sufficient to give it power, including (i) the
Perusahaan kekuasaan, termasuk (i) ukuran
kepemilikan hak suara Perusahaan relatif relative to the size and dispersion of holding of
terhadap ukuran dan penyebaran kepemilikan the other vote holders; (ii) potential voting
pemilik hak suara lain; (ii) hak suara potensial rights held by the Company, other vote holders
yang dimiliki oleh Perusahaan, pemegang suara or other parties; (iii) rights arising from other
lain atau pihak lain; (iii) hak yang timbul dari contractual arrangements; and (iv) any
pengaturan kontraktual lain; dan (iv) setiap additional facts and circumstances that indicate
fakta dan keadaan tambahan apapun that the Company has, or does not have, the
mengindikasikan bahwa Perusahaan memiliki, current ability to direct the relevant activities at
atau tidak memiliki, kemampuan kini untuk the time that decisions need to be made,
mengarahkan aktivitas yang relevan pada saat including voting patterns at previous
keputusan perlu dibuat, termasuk pola
pemilikan suara dalam RUPS sebelumnya.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Consolidation of a subsidiary begins when the
Perusahaan memperoleh pengendalian atas Company obtains control over the subsidiary
entitas anak dan akan dihentikan ketika and ceases when the Company loses control of
Perusahaan kehilangan pengendalian pada the subsidiary. Specifically, income and expense
entitas anak. Secara khusus, pendapatan dan of a subsidiary acquired or disposed of during
beban entitas anak diakuisisi atau dijual selama the year are included in the consolidated
tahun berjalan termasuk dalam laporan laba statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income from the date the
konsolidasian dari tanggal diperolehnya Company gains control until the date when the
pengendalian Perusahaan sampai tanggal ketika Company ceases to control the subsidiary.
Perusahaan berhenti mengendalikan entitas
anak.
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan When necessary, adjustments are made to the
terhadap laporan keuangan entitas anak agar financial statements of subsidiaries to bring
kebijakan akuntansi sesuai dengan kebijakan
akuntansi Grup. accounting policies.
- 10 -
Page 97
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra grup, All intragroup assets and liabilities, equity,
ekuitas, pendapatan, beban dan arus kas yang income, expenses and cash flows relating to
berkaitan dengan transaksi dalam Grup transactions between members of the Group are
dieliminasi secara penuh pada saat konsolidasi. eliminated in full on consolidation.
Kepentingan non-pengendali di entitas anak Non-controlling interests in subsidiaries are
diidentifikasi secara terpisah dari ekuitas Grup
yang ada. Kepentingan pemegang saham non- therein. Those interests of non-controlling
pengendali yang merupakan kepentingan stockholders that are present ownership
kepemilikan yang memberikan pemiliknya hak interests entitling their holders to a
terhadap bagian proporsional aset bersih pada proportionate share of net assets upon
saat likuidasi pada awalnya dapat diukur liquidation may initially be measured at fair
sebesar nilai wajar atau bagian proporsional value or at the non-
kepentingan non-pengendali atas nilai wajar proportionate share of the fair value of the
aset bersih teridentifikasi pihak yang diakuisisi.
Pilihan pengukuran dibuat untuk masing-masing measurement is made on an acquisition-by-
akuisisi. Kepentingan non-pengendali lain acquisition basis. Other non-controlling
awalnya diukur sebesar nilai wajar. Setelah interests are initially measured at fair value.
akuisisi, jumlah tercatat kepentingan non- Subsequent to acquisition, the carrying amount
pengendali adalah jumlah kepentingan tersebut of non-controlling interests is the amount of
pada pengakuan awal ditambah bagian those interests at initial recognition plus the
kepentingan non-pengendali dari perubahan non-
selanjutnya di ekuitas. changes in equity.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the
entitas induk dan kepada kepentingan owners of the Company and to the
non-pengendali. Perusahaan juga non-controlling interest. Total comprehensive
mengatribusikan total penghasilan komprehensif income of subsidiaries is attributed to the
entitas anak kepada pemilik entitas induk dan owners of the Company and the non-controlling
kepentingan non-pengendali meskipun hal interest even if this results in the non-controlling
tersebut mengakibatkan kepentingan non- interest having a deficit balance.
pengendali memiliki saldo defisit.
d. Transaksi dan Penjabaran Laporan d. Foreign Currency Transactions and
Keuangan dalam Mata Uang Asing Translation
Laporan keuangan individu masing-masing The individual financial statements of each
entitas Grup diukur dan disajikan dalam mata Group entity are measured and presented in the
uang dari lingkungan ekonomi utama dimana currency of the primary economic environment
entitas beroperasi (mata uang fungsional). in which the entity operates (its functional
Laporan keuangan konsolidasian dari Grup currency). The consolidated financial
disajikan dalam mata uang Rupiah yang statements of the Group are presented in
merupakan mata uang fungsional Perusahaan Indonesian Rupiah, which is the functional
dan mata uang penyajian untuk laporan currency of the Company and the presentation
keuangan konsolidasian. currency for the consolidated financial
statements.
Dalam penyusunan laporan keuangan setiap In preparing the financial statements of each
entitas individual Grup, transaksi dalam mata individual entities in the Group, transactions in
uang selain mata uang fungsional entitas (mata
uang asing) diakui pada kurs yang berlaku pada currency (foreign currencies) are recognized at
tanggal transaksi. Pada setiap akhir periode the rates of exchange prevailing at the dates of
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing the transactions. At the end of each reporting
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada period, monetary items denominated in foreign
tanggal tersebut. Pos-pos non moneter yang currencies are retranslated at the rates
diukur pada nilai wajar dalam valuta asing prevailing at that date. Non-monetary items
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada carried at fair value that are denominated in
tanggal ketika nilai wajar ditentukan. Pos non- foreign currencies are retranslated at the rates
moneter yang diukur dalam biaya historis dalam prevailing at the date when the fair value was
valuta asing tidak dijabarkan kembali. determined. Non-monetary items that are
measured in terms of historical cost in a foreign
currency are not retranslated.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba Exchange differences on monetary items are
rugi pada periode saat terjadinya. recognized in profit or loss in the period in which
they arise.
- 11 -
Page 98
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
e. Transaksi Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Grup (entitas pelapor): related to the Group (the reporting entity):
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan entitas pelapor family is related to the reporting entity if that
jika orang tersebut: person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas ii. has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen kunci iii. is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of
entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies:
berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah i. The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary and
anak dan entitas anak berikutnya fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas lainnya). others).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi ii. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is
suatu kelompok usaha, yang mana a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura iii. Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama iv. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program v. The entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan benefit plan for the benefit of
kerja dari salah satu employees of either the reporting
entitas pelapor atau entitas yang entity, or an entity related to the
terkait dengan entitas pelapor. Jika reporting entity. If the reporting entity
entitas pelapor adalah entitas is itself such a plan, the sponsoring
yang menyelenggarakan program employers are also related to the
tersebut, maka entitas sponsor juga reporting entity.
berelasi dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in (a).
diidentifikasi dalam huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vii. A person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity
atas entitas atau merupakan personil or is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or a parent of
induk dari entitas). the entity).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok viii. The entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to the
jasa personil manajemen kunci kepada reporting entity or to the parent of the
entitas pelapor atau kepada entitas reporting entity.
induk dari entitas pelapor.
- 12 -
Page 99
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan Significant transactions with related parties,
pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan whether or not made at similar terms and
kondisi dan persyaratan yang sama dengan conditions as those done with third parties, are
pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada disclosed in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
pada laporan posisi keuangan konsolidasian recognized on the consolidated statement of
pada saat Grup menjadi salah satu pihak dalam financial position when the Group becomes a
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. party to the contractual provisions of the
instrument.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada Financial assets and financial liabilities are
awalnya diukur pada nilai wajar. Biaya transaksi initially measured at fair value. Transaction
yang dapat diatribusikan secara langsung costs that are directly attributable to the
dengan perolehan atau penerbitan aset acquisition or issue of financial assets and
keuangan dan liabilitas keuangan ditambahkan financial liabilities are added to or deducted
atau dikurangkan dari nilai wajar aset keuangan from the fair value of the financial assets and
dan liabilitas keuangan, jika diperlukan, pada financial liabilities, as appropriate, on initial
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat recognition. Transaction costs directly
diatribusikan secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of financial assets
aset keuangan dan liabilitas keuangan pada nilai or financial liabilities at fair value through profit
wajar melalui laba rugi diakui langsung pada or loss are recognized immediately in profit or
laba rugi. loss.
Aset Keuangan Financial Assets
Semua aset keuangan yang diakui selanjutnya All recognized financial assets are measured
diukur secara keseluruhan pada biaya perolehan subsequently in their entirety at either
yang diamortisasi atau nilai wajar, tergantung amortized cost or fair value, depending on the
pada klasifikasi aset keuangan tersebut. classification of the financial assets.
Klasifikasi aset keuangan Classification of financial assets
Instrumen utang yang memenuhi persyaratan Debt instruments that meet the following
berikut selanjutnya diukur pada biaya perolehan conditions are subsequently measured at
diamortisasi: amortized cost:
aset keuangan dikelola dalam model bisnis the financial asset is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset model whose objective is to hold financial
keuangan dalam rangka mendapatkan arus assets in order to collect contractual cash
kas kontraktual; dan flows; and
persyaratan kontraktual dari aset keuangan the contractual terms of the financial asset
menghasilkan arus kas pada tanggal give rise on specified dates to cash flows that
tertentu yang semata dari pembayaran are solely payments of principal and interest
pokok terutang. outstanding.
Seluruh aset keuangan lain selanjutnya diukur By default, all other financial assets are
pada nilai wajar melalui laba rugi ( FVTPL ). subsequently measured at fair value through
Meskipun telah disebutkan sebelumnya, Grup Despite the foregoing, the Group may make the
dapat menetapkan pilihan tak terbatalkan pada following irrevocable election/designation at
saat pengakuan awal aset keuangan sebagai initial recognition of a financial asset as follow:
berikut:
Grup dapat menyajikan perubahan the Group may irrevocably elect to present
selanjutnya nilai wajar investasi pada subsequent changes in fair value of an
instrumen ekuitas dalam penghasilan equity investment in other comprehensive
komprehensif lain jika kriteria tertentu income if certain criteria are met (see
dipenuhi (lihat di bawah); dan below); and
Grup dapat menetapkan aset keuangan the Group may irrevocably designate a debt
yang memenuhi kriteria biaya perolehan investment that meets the amortized cost as
diamortisasi sebagai diukur pada FVTPL, measured at FVTPL if doing so eliminates or
jika penetapan itu mengeliminasi atau significantly reduces an accounting
mengurangi secara signifikan inkonsistensi mismatch (see below).
pengukuran dan pengakuan (accounting
mismatch) (lihat di bawah).
- 13 -
Page 100
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Biaya perolehan diamortisasi dan metode suku Amortized cost and effective interest method
bunga efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari calculating the amortized cost of a debt
instrumen utang dan mengalokasikan instrument and of allocating interest income
pendapatan bunga selama periode yang over the relevant period.
relevan.
Untuk instrumen keuangan selain yang dibeli For financial instruments other than purchased
atau berasal dari aset keuangan memburuk, or originated credit-impaired financial assets,
suku bunga efektif adalah tingkat suku bunga the effective interest rate is the rate that exactly
yang secara tepat mendiskontokan penerimaan discounts estimated future cash receipts
kas masa depan (termasuk semua biaya dan (including all fees and points paid or received
poin yang dibayarkan atau diterima yang that form an integral part of the effective
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari interest rate, transaction costs and other
suku bunga efektif, biaya transaksi dan premi premiums or discounts) excluding expected
atau diskon lainnya) tidak termasuk kerugian credit losses, through the expected life of the
kredit ekspektasian, melalui umur ekspektasian debt instrument, or, where appropriate, a
dari instrumen utang, atau, jika tepat, periode shorter period, to the gross carrying amount of
yang lebih pendek, ke jumlah tercatat bruto the debt instrument on initial recognition. For
instrumen utang pada saat pengakuan awal. purchased or originated credit-impaired
Untuk aset keuangan yang dibeli atau yang financial assets, a credit adjusted effective
berasal dari aset keuangan memburuk, suku interest rate is calculated by discounting the
bunga efektif yang disesuaikan dengan risiko estimated future cash flows, including expected
kredit dihitung dengan mendiskontokan credit losses, to the amortized cost of the debt
estimasi arus kas masa depan, termasuk instrument on initial recognition.
estimasi kerugian kredit, ke biaya perolehan
diamortisasi instrumen utang pada pengakuan
awal.
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan The amortized cost of a financial asset is the
adalah nilai aset keuangan yang diukur pada amount at which the financial asset is measured
saat pengakuan awal dikurangi pembayaran at initial recognition minus the principal
pokok, ditambah amortisasi kumulatif repayments, plus the cumulative amortization
menggunakan metode suku bunga efektif dari using the effective interest method of any
selisih antara nilai awal dan nilai jatuh difference between that initial amount and the
temponya, disesuaikan dengan penyisihan maturity amount, adjusted for any loss
kerugiannya. Di sisi lain, jumlah tercatat bruto allowance. On the other hand, the gross
aset keuangan adalah biaya perolehan carrying amount of a financial asset is the
diamortisasi dari aset keuangan, sebelum amortized cost of a financial asset before
disesuaikan dengan penyisihan kerugian. adjusting for any loss allowance.
Bunga diakui dengan menggunakan metode Interest income is recognized using the effective
suku bunga efektif untuk intrumen utang yang interest method for debt instruments measured
diukur selanjutnya pada biaya perolehan subsequently at amortized cost. For financial
diamortisasi. Untuk instrumen keuangan lain, instruments other than purchased or originated
kecuali aset keuangan yang dibeli atau berasal credit-impaired financial assets, interest income
dari aset keuangan memburuk, pendapatan is calculated by applying the effective interest
bunga dihitung dengan menerapkan suku bunga rate to the gross carrying amount of a financial
efektif terhadap jumlah tercatat bruto aset asset, except for financial assets that have
keuangan, kecuali aset keuangan yang subsequently become credit-impaired. For
kemudian mengalami penurunan nilai kredit. financial assets that have subsequently become
Untuk aset keuangan yang berasal dari aset credit-impaired, interest income is recognized
keuangan memburuk, pendapatan bunga diakui by applying the effective interest rate to the
dengan menerapkan suku bunga efektif amortized cost of the financial asset. If, in
terhadap biaya perolehan diamortisasi dari aset subsequent reporting periods, the credit risk on
keuangan tersebut. Jika pada periode pelaporan the credit-impaired financial instrument
keuangan selanjutnya, risiko kredit aset improves so that the financial asset is no longer
keuangan tersebut membaik sehingga aset credit-impaired, interest income is recognized
keuangan tidak lagi mengalami penurunan nilai by applying the effective interest rate to the
kredit, maka pendapatan bunga diakui dengan gross carrying amount of the financial asset.
menerapkan suku bunga efektif terhadap
jumlah tercatat bruto aset keuangan.
Untuk aset keuangan yang dibeli atau berasal For purchased or originated credit-impaired
dari aset keuangan memburuk, Grup mengakui financial assets, the Group recognizes interest
pendapatan bunga dengan menerapkan suku income by applying the credit-adjusted effective
bunga efektif yang disesuaikan dengan risiko interest rate to the amortized cost of the
kredit atas biaya perolehan diamortisasi dari financial asset from initial recognition. The
aset keuangan sejak pengakuan awal. calculation does not revert to the gross basis
Perhitungan tidak kembali ke basis bruto even if the credit risk of the financial asset
bahkan jika risiko kredit dari aset keuangan subsequently improves so that the financial
selanjutnya membaik sehingga aset keuangan asset is no longer credit-impaired.
tidak lagi mengalami penurunan kredit.
- 14 -
Page 101
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pendapatan bunga diakui dalam laba rugi dan Interest income is recognized in profit or loss
b i
item.
Aset keuangan pada FVTPL Financial assets at FVTPL
Aset keuangan yang tidak memenuhi kriteria Financial assets that do not meet the criteria
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi for being measured at amortized cost (above)
(di atas) diukur pada FVTPL, khususnya: are measured at FVTPL, specifically:
investasi dalam instrumen ekuitas investments in equity instruments are
diklasifikasi sebagai FVTPL. classified as at FVTPL.
instrumen utang yang tidak memenuhi debt instruments that do not meet the
kriteria biaya perolehan diamortisasi amortized cost criteria are classified as at
diklasifikasi sebagai FVTPL. Sebagai FVTPL. In addition, debt instruments that
tambahan, instrumen utang yang meet either the amortized cost criteria
memenuhi kriteria biaya perolehan may be designated as at FVTPL upon initial
diamortisasi dapat ditetapkan sebagai recognition if such designation eliminates
FVTPL pada saat pengakuan awal apabila or significantly reduces a measurement or
penetapan tersebut mengeliminasi atau recognition inconsistency (so called
mengurangi secara signifikan inkonsistensi
pengukuran dan pengakuan (yang disebut from measuring assets or liabilities or
recognizing the gains and losses on them
pengakuan yang timbul dari pengukuran on different bases. The Group has not
aset atau liabilitas atau pengakuan designated any debt instruments as at
keuntungan dan kerugian dengan basis FVTPL.
berbeda. Grup tidak menetapkan instrumen
utang sebagai FVTPL.
Aset keuangan pada FVTPL diukur pada nilai Financial assets at FVTPL are measured at fair
wajar pada setiap tanggal pelaporan. value at the end of each reporting period, with
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba any fair value gains or losses recognized in
rugi sepanjang bukan merupakan bagian dari profit or loss to the extent they are not part of
hubungan lindung nilai yang ditetapkan. a designated hedging relationship. The net
Keuntungan atau kerugian bersih yang diakui gain or loss recognized in profit or loss includes
dalam laba rugi termasuk dividen atau bunga any dividend or interest earned on financial
yang diperoleh atas aset keuangan dan - net
Kerugian lain-lain - line item.
bersih
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang asing Foreign exchange gains and losses
Jumlah tercatat aset keuangan dalam mata The carrying amount of financial assets that
uang asing ditentukan dalam mata uang are denominated in a foreign currency is
tersebut dan dijabarkan dengan menggunakan determined in that foreign currency and
kurs spot pada setiap tanggal pelaporan. Secara translated at the spot rate at the end of each
spesifik untuk aset keuangan diukur pada biaya reporting period. Specifically for financial
perolehan diamortisasi yang bukan merupakan assets measured at amortized cost that are not
bagian dari hubungan lindung nilai ditetapkan, part of a designated hedging relationship,
selisih kurs diakui dalam laba rugi. exchange differences are recognized in profit
or loss.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui penyisihan kerugian untuk The Group recognizes a loss allowance for
piutang usaha dan piutang lain-lain. Nilai other accounts receivable. The amount of
kerugian kredit ekspektasian diperbarui pada expected credit losses is updated at each
tanggal pelaporan untuk mencerminkan reporting date to reflect changes in credit risk
perubahan risiko kredit sejak pengakuan awal since initial recognition of the respective
masing-masing instrumen keuangan. financial instrument.
- 15 -
Page 102
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Grup selalu mengakui ECL sepanjang umurnya The Group always recognizes lifetime ECL for
untuk piutang usaha. Kerugian kredit trade accounts receivable. The expected credit
ekspektasian atas aset keuangan diestimasi losses on this financial asset is estimated using
menggunakan matriks provisi berdasarkan
pengalaman kerugian kredit historis historical credit loss experience, adjusted for
Perusahaan, disesuaikan untuk faktor spesifik factors that are specific to the debtors, general
debitur, kondisi ekonomi umum serta penilaian economic conditions and an assessment of
atas arah kondisi kini dan perkiraan masa depan both the current as well as the forecast
pada tanggal pelaporan, termasuk nilai waktu direction of conditions at the reporting date,
atas uang jika tepat. including time value of money where
appropriate.
Untuk semua instrumen keuangan lainnya, Grup For all other financial instruments, the Group
mengakui ECL sepanjang umur ketika telah ada recognizes lifetime ECL when there has been a
peningkatan risiko kredit yang signifikan sejak significant increase in credit risk since initial
pengakuan awal. Jika, sebaliknya, risiko kredit recognition. If, on the other hand, the credit
pada instrumen keuangan tidak meningkat risk on the financial instrument has not
secara signifikan sejak pengakuan awal, Grup increased significantly since initial recognition,
mengukur penyisihan kerugian untuk instrumen the Group measures the loss allowance for that
keuangan tersebut sejumlah ECL 12 bulan. financial instrument at an amount equal to 12-
Penilaian apakah ECL sepanjang umur harus month ECL. The assessment of whether
diakui didasarkan pada peningkatan signifikan lifetime ECL should be recognized is based on
dalam kemungkinan terjadinya atau pada risiko significant increases in the likelihood or risk of
gagal bayar sejak pengakuan awal dan bukan a default occurring since initial recognition
didasarkan pada bukti aset keuangan yang instead of on evidence of a financial asset
mengalami kerugian kredit pada tanggal being credit impaired at the reporting date or
pelaporan atau kejadian gagal bayar an actual default occurring.
sebenarnya.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang losses that will result from all possible default
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa events over the expected life of a financial
gagal bayar selama perkiraan umur instrumen instrument. In contrast, 12-month ECL
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili represents the portion of lifetime ECL that is
porsi ECL sepanjang umur yang timbul dari expected to result from default events on a
peristiwa gagal bayar pada instrumen keuangan financial instrument that are possible within
yang mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah 12 months after the reporting date.
tanggal pelaporan.
Peningkatan risiko kredit secara signifikan Significant increase in credit risk
Dalam menilai apakah risiko kredit pada In assessing whether the credit risk on a
instrumen keuangan telah meningkat secara financial instrument has increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal, Grup since initial recognition, the Group compares
membandingkan risiko gagal bayar yang terjadi the risk of a default occurring on the financial
pada instrumen keuangan pada tanggal instrument as at the reporting date with the
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang risk of a default occurring on the financial
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal instrument as at the date of initial recognition.
pengakuan awal. Dalam melakukan penilaian, In making this assessment, the Group
Grup mempertimbangkan baik informasi considers both quantitative and qualitative
kuantitatif maupun kualitatif yang wajar dan information that is reasonable and
medukung, termasuk pengalaman historis dan supportable, including historical experience
informasi bersifat perkiraan masa depan, yang and forward-looking information that is
tersedia tanpa biaya atau upaya berlebihan. available without undue cost or effort.
Informasi masa depan yang dipertimbangkan Forward-looking information considered
mencakup prospek masa depan industri di mana includes the future prospects of the industries
debitur Grup beroperasi, yang diperoleh dari
laporan ahli ekonomi, analis keuangan, badan from economic expert reports, financial
pemerintah, lembaga terkait, dan organisasi analysts, governmental bodies, relevant think-
serupa lainnya, serta pertimbangan berbagai tanks and other similar organizations, as well
sumber eksternal aktual dan prakiraan as consideration of various external sources of
informasi ekonomi yang terkait dengan operasi actual and forecast economic information that
inti Grup.
Secara khusus, informasi berikut In particular, the following information is taken
diperhitungkan ketika menilai apakah risiko into account when assessing whether credit
kredit telah meningkat secara signifikan sejak risk has increased significantly since initial
pengakuan awal: recognition:
terdapat penurunan yang signifikan pada an actual or expected significant
peringkat kredit eksternal instrumen
keuangan (jika ada) atau peringkat kredit external (if available) or internal credit
internal, baik secara aktual maupun yang rating;
diperkirakan;
- 16 -
Page 103
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
penurunan yang signifikan pada indikator significant deterioration in external market
pasar eksternal atas risiko kredit untuk indicators of credit risk for a particular
instrumen keuangan tertentu, contohnya financial instrument, e.g. a significant
penurunan signifikan pada spread kredit, increase in the credit spread, the credit
harga swap gagal bayar kredit bagi default swap prices for the debtor, or the
peminjam, atau rentang waktu atau tingkat length of time or the extent to which the
nilai wajar aset keuangan lebih rendah dari fair value of a financial asset has been less
biaya perolehan diamortisasinya; than its amortized cost;
memburuknya kondisi usaha, keuangan existing or forecast adverse changes in
atau ekonomi yang terjadi saat ini atau business, financial or economic conditions
prakiraan yang akan menyebabkan that are expected to cause a significant
penurunan signifikan atas kemampuan
peminjam untuk menyelesaikan kewajiban debt obligations;
utangnya;
terdapat penurunan yang signifikan an actual or expected significant
terhadap hasil operasi peminjam, baik deterioration in the operating results of the
secara aktual atau yang diperkirakan akan debtor;
terjadi;
peningkatan risiko kredit secara signifikan significant increases in credit risk on other
pada instrumen keuangan lainnya dari financial instruments of the same debtor;
peminjam yang sama;
perubahan signifikan yang tidak an actual or expected significant adverse
menguntungkan baik secara aktual atau change in the regulatory, economic, or
yang diperkirakan dalam lingkungan technological environment of the debtor
peraturan, ekonomik, atau lingkungan that results in a significant decrease in the
teknologi peminjam yang mengakibatkan
perubahan signifikan atas kemampuan
peminjam dalam memenuhi kewajiban
utangnya.
Terlepas dari hasil penilaian di atas, Grup Irrespective of the outcome of the above
membuat praduga risiko kredit aset keuangan assessment, the Group presumes that the credit
telah meningkat signifikan sejak pengakuan risk on a financial asset has increased
awal ketika pembayaran kontraktual tertunggak significantly since initial recognition when
lebih dari 30 hari, kecuali jika Grup memiliki contractual payments are more than 30 days
informasi yang wajar dan terdukung yang past due, unless the Group has reasonable and
menunjukkan hal sebaliknya. supportable information that demonstrates
otherwise.
Meskipun demikian, Grup mengasumsikan Despite the foregoing, the Group assumes that
bahwa risiko kredit pada instrumen keuangan the credit risk on a financial instrument has not
tidak meningkat secara signifikan sejak increased significantly since initial recognition if
pengakuan awal jika instrumen keuangan the financial instrument is determined to have
tersebut ditetapkan memiliki risiko kredit yang low credit risk at the reporting date. A financial
rendah pada tanggal pelaporan. Instrumen instrument is determined to have low credit risk
keuangan bertekad memiliki risiko kredit rendah if:
jika:
1. instrumen keuangan memiliki risiko gagal 1. the financial instrument has a low risk of
bayar yang rendah; default;
2. debitur memiliki kapasitas yang kuat untuk 2. the debtor has a strong capacity to meet its
memenuhi kewajiban arus kas contractual cash flow obligations in the near
kontraktualnya dalam waktu dekat; dan term; and
3. memburuknya kondisi ekonomi dan bisnis 3. adverse changes in economic and business
dalam jangka panjang dapat, tetapi tidak conditions in the longer term may, but will
selalu, menurunkan kemampuan peminjam not necessarily, reduce the ability of the
untuk memenuhi kewajiban arus kas borrower to fulfil its contractual cash flow
kontraktualnya. obligations.
Grup menganggap aset keuangan memiliki The Group considers a financial asset to have
risiko kredit rendah ketika aset memiliki low credit risk when the asset has external
peringkat kredit eksternal 'investment grade'
sesuai dengan definisi yang dipahami secara with the globally understood definition or if an
global atau jika peringkat eksternal tidak external rating is not available, the asset has an
tersedia, aset tersebut memiliki peringkat internal rating
internal 'performing'. Performing berarti bahwa means that the counterparty has a strong
rekanan memiliki posisi keuangan yang kuat financial position and there is no past due
dan tidak ada jumlah yang tertunggak. amounts.
- 17 -
Page 104
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Grup secara teratur memantau efektivitas The Group regularly monitors the effectiveness
kriteria yang digunakan untuk mengidentifikasi of the criteria used to identify whether there has
apakah telah terjadi peningkatan risiko kredit been a significant increase in credit risk and
yang signifikan dan merevisinya jika perlu untuk revises them as appropriate to ensure that the
memastikan bahwa kriteria tersebut mampu criteria are capable of identifying significant
mengidentifikasi peningkatan risiko kredit yang increase in credit risk before the amount
signifikan sebelum jumlahnya jatuh tempo. becomes past due.
Definisi gagal bayar Definition of default
Grup menganggap hal-hal berikut ini The Group considers the following as
merupakan peristiwa gagal bayar untuk tujuan constituting an event of default for internal
manajemen risiko kredit internal karena credit risk management purposes as historical
pengalaman historis menunjukkan bahwa aset experience indicates that financial assets that
keuangan yang memenuhi salah satu kriteria meet either of the following criteria are
berikut umumnya tidak dapat dipulihkan: generally not recoverable:
ketika terdapat pelanggaran persyaratan when there is a breach of financial covenants
keuangan oleh debitur; atau by the debtor; or
informasi yang dikembangkan secara information developed internally or obtained
internal atau diperoleh dari sumber from external sources indicates that the
eksternal menunjukkan bahwa debitur debtor is unlikely to pay its creditors,
kemungkinan tidak akan membayar including the Group, in full (without taking
kreditornya, termasuk Grup, secara penuh into account any collateral held by the
(tanpa memperhitungkan jaminan yang Group).
dimiliki oleh Grup).
Terlepas dari hasil penilaian di atas, Grup Irrespective of the above analysis, the Group
membuat praduga risiko kredit aset keuangan considers that default has occurred when a
telah meningkat signifikan sejak pengakuan financial asset is more than 120 days past due
awal ketika pembayaran kontraktual tertunggak unless the Group has reasonable and
lebih dari 120 hari, kecuali jika Grup memiliki supportable information to demonstrate that a
informasi yang wajar dan terdukung yang more lagging default criterion is more
menunjukkan hal sebaliknya. appropriate.
Aset keuangan memburuk Credit-impaired financial assets
Aset keuangan mengalami penurunan nilai A financial asset is credit-impaired when one or
kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang more events that have a detrimental impact on
memiliki dampak buruk pada estimasi arus kas the estimated future cash flows of that financial
masa depan dari aset keuangan tersebut telah asset have occurred. Evidence that a financial
terjadi. Bukti bahwa aset keuangan mengalami asset is credit-impaired includes observable
penurunan nilai termasuk data yang dapat data about the following events:
diobservasi tentang peristiwa berikut:
kesulitan keuangan signifikan yang dialami significant financial difficulty of the issuer or
penerbit atau peminjam; the borrower;
pelanggaran kontrak, seperti peristiwa gagal a breach of contract, such as a default or
bayar atau tunggakan; past due event;
pihak pemberi pinjaman, untuk alasan the lender(s) of the borrower, for economic
ekonomik atau kontraktual sehubungan or contractual reasons relating to the
dengan kesulitan keuangan yang dialami
pihak peminjam, telah memberikan konsesi granted to the borrower a concession(s) that
pada pihak peminjam yang tidak mungkin the lender(s) would not otherwise consider;
diberikan jika pihak peminjam tidak
mengalami kesulitan tersebut;
terjadi kemungkinan bahwa pihak peminjam it is becoming probable that the borrower
akan dinyatakan pailit atau melakukan will enter bankruptcy or other financial
reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
hilangnya pasar aktif untuk aset keuangan the disappearance of an active market for
itu akibat kesulitan keuangan; atau that financial asset because of financial
difficulties; or
pembelian atau penerbitan aset keuangan the purchase or origination of a financial
dengan diskon sangat besar yang asset at a deep discount that reflects the
mencerminkan kerugian kredit yang terjadi. incurred credit losses.
- 18 -
Page 105
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Grup menghapuskan aset keuangan ketika ada The Group writes off a financial asset when
informasi yang menunjukkan bahwa pihak there is information indicating that the
lawan berada dalam kesulitan keuangan yang counterparty is in severe financial difficulty and
buruk dan tidak ada prospek pemulihan yang there is no realistic prospect of recovery, e.g.
realistis, contoh ketika pihak lawan dalam when the counterparty has been placed under
proses likuidasi atau telah memasuki proses liquidation or has entered into bankruptcy
kebangkrutan. Aset keuangan yang dihapuskan proceedings. Financial assets written off may
dapat menjadi subjek aktivitas paksaan dalam still be subject to enforcement activities under
prosedur pemulihan Grup, dengan
mempertimbangkan nasihat hukum yang account legal advice where appropriate. Any
sesuai. Setiap pemulihan yang terjadi diakui recoveries made are recognized in profit or loss.
dalam laba rugi.
Pengukuran dan pengakuan atas kerugian kredit Measurement and recognition of expected credit
ekspektasian losses
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The measurement of expected credit losses is a
merupakan fungsi dari probability of default, function of the probability of default, loss given
loss given default (yaitu besarnya kerugian jika default (i.e. the magnitude of the loss if there is
terjadi gagal bayar) dan eksposur pada gagal a default) and the exposure at default. The
bayar. Penilaian probability of default dan loss assessment of the probability of default and loss
given default berdasarkan data historis yang given default is based on historical data
disesuaikan dengan informasi masa depan adjusted by forward-looking information as
seperti dijelaskan di atas. Adapun eksposur atas described above. As for the exposure at default,
gagal bayar, untuk aset keuangan, diwakili oleh for financial assets, this is represented by the
nilai tercatat bruto aset pada tanggal pelaporan.
date.
Untuk aset keuangan, kerugian kredit For financial assets, the expected credit loss is
ekspektasian diestimasi sebagai selisih antara estimated as the difference between all
seluruh arus kas kontraktual yang jatuh tempo contractual cash flows that are due to the Group
kepada Grup sesuai dengan kontrak dan seluruh in accordance with the contract and all the cash
arus kas yang diekspektasi akan diterima oleh flows that the Group expects to receive,
Perusahaan, didiskontokan pada suku bunga discounted at the original effective interest rate.
efektif awal. Untuk piutang sewa, arus kas yang For a lease receivable, the cash flows used for
digunakan untuk menentukan kerugian kredit determining the expected credit losses is
ekspektasian konsisten dengan arus kas yang consistent with the cash flows used in
digunakan dalam mengukur piutang sewa measuring the lease receivable in accordance
berdasarkan PSAK 116. with PSAK 116.
Apabila kerugian kredit ekspektasian sepanjang Where lifetime ECL is measured on a collective
umur diukur secara kolektif untuk kasus dimana basis to cater for cases where evidence of
bukti kenaikan signifikan risiko kredit pada level significant increases in credit risk at the
intrumen invidual tidak tersedia, instrumen individual instrument level may not yet be
keuangan dikelompokkan dengan dasar sebagai available, the financial instruments are grouped
berikut: on the following basis:
Sifat instrumen keuangan (yaitu piutang Nature of financial instruments (i.e. The
usaha, piutang lain-lain, piutang sewa
pembiayaan dan jumlah tagihan kepada lease receivables and amounts due from
pelanggan masing-masing dinilai sebagai customers are each assessed as a separate
grup terpisah. Piutang pihak berelasi yang group. Loans to related parties are assessed
dinilai untuk kerugian kredit ekspektasian for expected credit losses on an individual
atas dasar individual); basis);
Status jatuh tempo; Past-due status;
Sifat, besaran dan jenis industri debitur; Nature, size and industry of debtors;
Sifat jaminan untuk piutang sewa Nature of collaterals for finance lease
pembiayaan; dan receivables; and
Peringkat kredit eksternal jika tersedia. External credit ratings where available.
Pengelompokan ditelaah secara teratur oleh The grouping is regularly reviewed by
manajemen untuk memastikan setiap kelompok management to ensure the constituents of each
mempunyai karakteristik risiko yang sama. group continue to share similar credit risk
characteristics.
- 19 -
Page 106
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Jika Grup telah mengukur cadangan kerugian If the Group has measured the loss allowance
untuk instrumen keuangan sebesar ECL for a financial instrument at an amount equal to
sepanjang umurnya pada periode pelaporan lifetime ECL in the previous reporting period, but
sebelumnya, tetapi menentukan pada tanggal determines at the current reporting date that
pelaporan kini bahwa kondisi untuk ECL the conditions for lifetime ECL are no longer
sepanjang umurnya tidak lagi terpenuhi, Grup met, the Group measures the loss allowance at
mengukur cadangan kerugian sejumlah ECL 12 an amount equal to 12-month ECL at the current
bulan pada tanggal pelaporan kini, kecuali untuk reporting date, except for assets for which the
aset yang menggunakan pendekatan yang simplified approach was used.
disederhanakan.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian The Group recognizes an impairment gain or
penurunan nilai dalam laba rugi untuk semua loss in profit or loss for all financial instruments
instrumen keuangan dengan penyesuaian with a corresponding adjustment to their
terkait ke jumlah tercatat melalui akun carrying amount through a loss allowance
cadangan kerugian. account.
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Grup menghentikan pengakuan aset keuangan The Group derecognizes a financial asset only
jika dan hanya jika hak kontraktual atas arus when the contractual rights to the cash flows
kas yang berasal dari aset keuangan berakhir, from the asset expire, or it transfers the
atau Grup mentransfer aset keuangan dan financial asset and substantially all the risks and
secara substansial mentransfer seluruh risiko rewards of ownership of the asset to another
dan manfaat atas kepemilikan aset kepada entity. If the Group neither transfers nor retains
entitas lain. Jika Grup tidak mentransfer serta substantially all the risks and rewards of
tidak memiliki secara substansial seluruh risiko ownership and continues to control the
dan manfaat kepemilikan serta masih transferred asset, the Group recognizes its
mengendalikan asset yang ditransfer, maka retained interest in the asset and an associated
Grup mengakui keterlibatan berkelanjutan atas liability for amounts it may have to pay. If the
aset yang ditransfer dan liabilitas terkait sebesar Group retains substantially all the risks and
jumlah yang mungkin harus dibayar. Jika Grup rewards of ownership of a transferred financial
memiliki secara substansial seluruh risiko dan asset, the Group continues to recognize the
manfaat kepemilikan aset keuangan yang financial asset and also recognizes a
ditransfer, Grup masih mengakui asset collateralized borrowing for the proceeds
keuangan dan juga mengakui pinjaman yang received.
dijamin sebesar pinjaman yang diterima.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset measured
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi, at amortized cost, the difference between the
perbedaan antara nilai tercatat aset dan jumlah
imbalan yang diterima dan piutang diakui dalam consideration received and receivable is
laba rugi. recognized in profit or loss.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity
Instruments
Klasifikasi sebagai liabilitas atau ekuitas Classification as debt or equity
Instrumen utang dan ekuitas yang diterbitkan Debt and equity instruments issued by the
oleh Grup diklasifikasikan sebagai liabilitas Group are classified as either financial liabilities
keuangan atau ekuitas sesuai dengan substansi or as equity in accordance with the substance of
perjanjian kontraktual dan definisi liabilitas the contractual arrangements entered into and
keuangan dan instrumen ekuitas. the definitions of a financial liability and an
equity instrument.
Instrumen ekuitas Equity instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset Grup setelah evidences a residual interest in the assets of the
dikurangi dengan seluruh liabilitasnya. Group after deducting all of its liabilities. Equity
Instrumen ekuitas yang diterbitkan oleh Grup instruments issued by the Group are recorded at
dicatat sebesar hasil penerimaan bersih setelah the proceeds received, net of direct issue costs.
dikurangi biaya penerbitan langsung.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as either
FVTPL atau pada biaya perolehan diamortisasi. at FVTPL or at amortized cost.
- 20 -
Page 107
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL Financial liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan diklasifikasi FVTPL ketika Financial liabilities are classified as at FVTPL
liabilitas keuangan merupakan 1) imbalan when the financial liability is 1) contingent
kontinjen yang diakui oleh pihak pengakuisisi consideration of an acquirer in a business
dalam kombinasi bisnis ketika PSAK 103 combination to which PSAK 103 applies, 2) held
diterapkan, 2) dimiliki untuk diperdagangkan, for trading, or 3) it is designated as at FVTPL.
atau 3) ditetapkan sebagai FVTPL.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai A financial liability is classified as held for
dimiliki untuk diperdagangkan jika: trading if:
diperoleh terutama untuk tujuan dibeli it has been acquired principally for the
kembali dalam waktu dekat; atau purpose of repurchasing in the near term; or
pada pengakuan awal merupakan bagian on initial recognition it is part of a portfolio
dari portofolio instrumen keuangan tertentu of identified financial instruments that the
yang dikelola Grup secara bersama dan Group manages together and has a recent
mempunyai pola ambil untung dalam jangka actual pattern of short-term profit-taking; or
pendek aktual saat ini; atau
merupakan derivatif yang tidak ditetapkan it is a derivative that is not designated and
dan tidak efektif sebagai instrumen lindung effective as a hedging instrument.
nilai.
Liabilitas keuangan selain liabilitas keuangan A financial liability other than a financial liability
yang diperdagangkan dapat ditetapkan sebagai held for trading may be designated as at FVTPL
FVTPL pada saat pengakuan awal jika: upon initial recognition if:
mengeliminasi atau mengurangi secara such designation eliminates or significantly
signifikan inkonsistensi pengukuran dan reduces a measurement or recognition
pengakuan yang dapat timbul; atau inconsistency that would otherwise arise; or
liabilitas keuangan membentuk bagian dari the financial liability forms part of a group of
kelompok aset keuangan, liabilitas keuangan financial assets or financial liabilities or both
atau keduanya dikelola dan kinerjanya which is managed and its performance is
dievaluasi berdasarkan nilai wajar, sesuai evaluated on a fair value basis in accordance
dengan manajemen risiko atau strategi with a documented risk management or
investasi yang didokumentasikan dan investment strategy, and information about
informasi tentang kelompok tersebut the grouping is provided internally on that
disediakan secara internal; atau basis; or
merupakan bagian kontrak yang it forms part of a contract containing one or
mengandung satu atau lebih derivatif more embedded derivatives, and PSAK 239
melekat, dan PSAK 239 atau PSAK 109 or PSAK 109 permits the entire combined
mengizinkan seluruh kontrak gabungan contract (asset or liability)to be designated
(asset atau liabilitas) ditetapkan sebagai as at FVTPL.
FVTPL.
Pengukuran selanjutnya liabilitas keuangan Subsequent measurement of financial liabilities
pada FVTPL at FVTPL
Liabilitas keuangan pada FVTPL diukur pada nilai Financial liabilities at FVTPL are measured at fair
wajar, dengan keuntungan atau kerugian yang value, with any gains or losses arising on
timbul atas perubahan nilai wajar diakui dalam changes in fair value recognized in profit or loss
laporan laba rugi sepanjang hal tersebut tidak to the extent that they are not part of a
menjadi bagian dari hubungan lindung nilai yang designated hedging relationship. The net gain or
ditentukan. Keuntungan atau kerugian bersih loss recognized in profit or loss incorporates any
yang diakui dalam laba rugi menggabungkan interest paid on the financial liability.
setiap bunga yang dibayarkan atas liabilitas
keuangan.
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan Financial liabilities that are not 1) contingent
1) imbalan kontinjen dari pihak pengakuisisi consideration of an acquirer in a business
dalam kombinasi bisnis, 2) dimiliki untuk combination, 2) held-for-trading, or
diperdagangkan, atau 3) ditetapkan sebagai 3) designated as at FVTPL, are subsequently
FVTPL, selanjutnya diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost using the effective
diamortisasi dengan menggunakan metode interest method.
suku bunga efektif.
- 21 -
Page 108
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial
diamortisasi dari liabilitas keuangan dan metode liability and of allocating interest expense over
untuk mengalokasikan biaya bunga selama the relevant period. The effective interest rate is
periode yang relevan. Suku bunga efektif adalah the rate that exactly discounts estimated future
suku bunga yang secara tepat mendiskontokan cash payments (including all fees and points
estimasi pembayaran kas masa depan paid or received that form an integral part of the
(mencakup seluruh komisi dan bentuk lain yang effective interest rate, transaction costs and
dibayarkan dan diterima yang merupakan other premiums or discounts) through the
bagian yang tak terpisahkan dari suku bunga expected life of the financial liability, or, where
efektif, biaya transaksi dan premium dan appropriate, a shorter period to the net carrying
diskonto lainnya) selama perkiraan umur amount on initial recognition.
liabilitas keuangan, atau, jika lebih tepat,
digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih pada saat
pengakuan awal.
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
Untuk liabilitas keuangan dalam mata uang For financial liabilities that are denominated in a
asing dan diukur pada biaya perolehan foreign currency and are measured at amortized
diamortisasi pada setiap tanggal pelaporan, cost as at each reporting date, the foreign
keuntungan atau kerugian kurs mata uang asing exchange gains and losses are determined
ditentukan berdasarkan biaya perolehan based on the amortized cost of the instruments.
diamortisasi dari instrumen. Keuntungan atau These foreign exchange gains and losses are
kerugian kurs mata uang asing diakui dalam recognized in profit or loss for financial liabilities
laba rugi untuk liabilitas keuangan yang tidak that are not part of a designated hedging
merupakan bagian dari hubungan lindung nilai relationship. For those which are designated as
ditetapkan. Untuk yang ditetapkan sebagai a hedging instrument for a hedge of foreign
instrumen lindung nilai untuk lindung nilai atas currency risk, foreign exchange gains and losses
risiko mata uang asing, keuntungan dan are recognized in other comprehensive income
kerugian selisih kurs diakui dalam penghasilan and accumulated in a separate component of
komprehensif lain dan diakumulasikan dalam equity.
komponen ekuitas yang terpisah.
Nilai wajar liabilitas keuangan dalam mata uang For the fair value of financial liabilities
asing ditentukan dalam mata uang asing denominated in a foreign currency is determined
tersebut dan dijabarkan pada kurs yang berlaku in that foreign currency and translated at the
pada akhir periode pelaporan. Untuk liabilitas spot rate at the end of the reporting period. For
keuangan yang diukur pada FVTPL, komponen financial liabilities that are measured as at
nilai tukar mata uang asing merupakan bagian FVTPL, the foreign exchange component forms
dari keuntungan atau kerugian nilai wajar dan part of the fair value gains or losses and is
diakui dalam laba rugi untuk liabilitas keuangan recognized in profit or loss for financial liabilities
yang tidak merupakan bagian dari hubungan that are not part of a designated hedging
lindung nilai ditetapkan. relationship.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognizes financial liabilities
keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas Grup
telah dilepaskan, dibatalkan atau kadaluarsa. are discharged, cancelled or expired. The
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas difference between the carrying amount of the
keuangan yang dihentikan pengakuannya dan financial liability derecognized and the
imbalan yang dibayarkan dan utang diakui consideration paid and payable is recognized in
dalam laba rugi. profit or loss.
- 22 -
Page 109
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Ketika Grup bertukar dengan pemberi When the Group exchanges with the existing
pinjaman, satu instrumen utang menjadi lender one debt instrument into another one
instrumen lain dengan persyaratan yang with the substantially different terms, such
berbeda secara substansial, pertukaran tersebut exchange is accounted for as an extinguishment
dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan of the original financial liability and the
orisinal dan pengakuan liabilitas keuangan baru. recognition of a new financial liability. Similarly,
Demikian pula, Grup memperhitungkan the Group accounts for substantial modification
modifikasi substansial dari ketentuan liabilitas of terms of an existing liability or part of it as an
yang ada atau bagian dari liabilitas tersebut extinguishment of the original financial liability
sebagai pelepasan liabilitas keuangan orisinal and the recognition of a new liability. It is
dan pengakuan liabilitas baru. Diasumsikan assumed that the terms are substantially
bahwa persyaratannya berbeda secara different if the discounted present value of the
substansial jika nilai kini arus kas yang cash flows under the new terms, including any
didiskonto berdasarkan persyaratan yang baru, fees paid net of any fees received and
termasuk setiap fee (imbalan) yang dibayarkan discounted using the original effective rate is at
setelah dikurangi setiap fee (imbalan) yang least 10 per cent different from the discounted
diterima dan didiskonto menggunakan suku present value of the remaining cash flows of the
bunga efektif orisinal, berbeda sedikitnya 10% original financial liability. If the modification is
dari nilai kini sisa arus kas yang didiskonto yang not substantial, the difference between: (1) the
berasal dari liabilitas keuangan orisinal. Jika carrying amount of the liability before the
modifikasi tidak substansial, maka perbedaan modification; and (2) the present value of the
antara: (1) jumlah tercatat liabilitas sebelum cash flows after modification is recognized in
modifikasi; dan (2) nilai kini dari arus kas profit or loss as the modification gain or loss
setelah modifikasi, diakui dalam laba rugi within other gains and losses.
sebagai keuntungan atau kerugian modifikasi
dalam keuntungan dan kerugian lainnya.
g. Saling Hapus Antar Aset Keuangan dan g. Netting of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan and the net amount presented in the
dalam laporan poisisi keuangan konsolidasian consolidated statements of financial position
jika Grup tersebut memiliki hak yang dapat when the Group has a legally enforceable
dipaksakan secara hukum untuk melakukan right to set off the recognized amounts; and
saling hapus atas jumlah yang telah diakui; dan intends either to settle on a net basis, or to
berintensi untuk menyelesaikan secara neto realize the asset and settle the liability
atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously. A right to set-off must be
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. available today rather than being contingent on
Hak saling hapus harus ada pada saat ini a future event and must be exercisable by any
daripada bersifat kontinjen atas terjadinya of the counterparties, both in the normal course
suatu peristiwa di masa depan dan harus of business and in the event of default,
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam situasi insolvency or bankruptcy.
bisnis normal dan dalam peristiwa gagal bayar,
peristiwa kepailitan atau kebangkrutan.
h. Kas dan Setara Kas h. Cash and Cash Equivalents
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan setara For cash flow presentation purposes, cash and
kas terdiri dari kas, bank dan semua investasi cash equivalents consist of cash on hand and in
yang jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau banks and all unrestricted investments with
kurang dari tanggal perolehannya dan yang maturities of three months or less from the date
tidak dijaminkan serta tidak dibatasi of placement.
penggunaannya.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan terdiri dari makanan, minuman dan Inventories consists of food, beverages and
barang dagangan yang tersedia untuk dijual merchandise held for sale are stated at cost or
dinyatakan berdasarkan biaya perolehan atau net realizable value, whichever is lower. Cost is
nilai realisasi bersih, mana yang lebih rendah. determined using the weighted average
Biaya perolehan ditentukan dengan metode method. Net realizable value represents the
rata-rata tertimbang. Nilai realisasi bersih estimated selling price for inventories less all
merupakan estimasi harga jual dari persediaan estimated costs of completion and costs
dikurangi seluruh biaya penyelesaian dan necessary to make the sale.
estimasi biaya yang diperlukan untuk membuat
penjualan.
Grup menetapkan penyisihan persediaan The Group provides allowance for inventory
barang rusak dan penurunan nilai persediaan obsolescence and decline in value based on the
berdasarkan penelaahan terhadap keadaan review of the status of inventories at the end of
masing-masing persediaan pada akhir tahun. the year.
- 23 -
Page 110
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
j. Aset Tetap Pemilikan Langsung j. Property and Equipment Direct Acquisitions
Aset tetap dicatat berdasarkan biaya perolehan Property and equipment are stated at cost, less
setelah dikurangi akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and any accumulated
akumulasi kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Penyusutan diakui sebagai penghapusan Depreciation is recognized so as to write-off the
biaya perolehan aset dikurangi nilai residu cost of assets less residual values using the
dengan menggunakan metode garis lurus straight-line method based on the estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis useful lives of the assets as follows:
aset tetap sebagai berikut:
Tahun/
Years
Prasarana ruang 5 - 10 Leasehold improvements
Instalasi listrik 10 Electrical installations
Peralatan toko dan kantor 4-8 Store and office equipments
Perabot dan peralatan 4-8 Furniture and fixtures
Kendaraan 5-8 Vehicles
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan The estimated useful lives, residual values and
metode penyusutan direview setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
dan pengaruh dari setiap perubahan estimasi end, with the effect of any changes in estimate
tersebut berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan The cost of maintenance and repairs is charged
pada laba rugi pada saat terjadinya. Biaya-biaya to profit or loss as incurred. Other costs incurred
lain yang terjadi selanjutnya yang timbul untuk subsequently to add to, replace part of, or
menambah, mengganti atau memperbaiki aset service an item of property and equipment, are
tetap dicatat sebagai biaya perolehan aset jika recognized as asset if, and only if it is probable
dan hanya jika besar kemungkinan manfaat that future economic benefits associated with
ekonomis di masa depan berkenaan dengan the item will flow to the entity and the cost of
aset tersebut akan mengalir ke entitas dan biaya the item can be measured reliably.
perolehan aset dapat diukur secara andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of property and equipment is
pelepasan atau ketika tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no future
ekonomik masa depan yang diharapkan timbul economic benefits are expected to arise from
dari penggunaan aset secara berkelanjutan. the continued use of the asset. Any gain or loss
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari arising on the disposal or retirement of an item
pelepasan atau penghentian pengakuan suatu of property and equipment is determined as the
aset tetap ditentukan sebagai selisih antara difference between the sales proceeds and the
hasil penjualan dan nilai tercatat aset dan diakui carrying amount of the asset and is recognized
dalam laba rugi. in profit or loss.
Aset yang telah disusutkan sepenuhnya yang Fully depreciated assets still in use are retained
masih digunakan tetap termasuk dalam laporan in the consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost and
biaya perolehan dan akan dipindahkan ke transferred to the respective property and
masing-masing aset tetap yang bersangkutan equipment account when completed and ready
pada saat selesai dan siap digunakan. for use.
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan k. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup At the end of each reporting period, the Group
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan reviews the carrying amount of non-financial
untuk menentukan apakah terdapat indikasi assets to determine whether there is any
bahwa aset tersebut telah mengalami indication that those assets have suffered an
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, impairment loss. If any such indication exists,
jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk the recoverable amount of the asset is
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai estimated in order to determine the extent of
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk the impairment loss (if any). Where it is not
mengestimasi jumlah terpulihkan atas suatu possible to estimate the recoverable amount of
aset individual, Grup mengestimasi jumlah an individual asset, the Group estimates the
terpulihkan dari unit penghasil kas atas aset. recoverable amount of the cash generating unit
Ketika dasar alokasi yang wajar dan konsisten to which the asset belongs. When a reasonable
dapat diidentifikasi, aset perusahaan juga and consistent basis of allocation can be
dialokasikan ke masing-masing kelompok unit identified, corporate assets are also allocated to
penghasil kas, atau sebaliknya mereka individual cash generating units, or otherwise
dialokasikan ke kelompok terkecil dari kelompok they are allocated to the smallest group of cash
unit penghasil kas di mana dasar alokasi yang generating units for which a reasonable and
wajar dan konsisten dapat diidentifikasi. consistent allocation basis can be identified.
- 24 -
Page 111
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi antara Recoverable amount is the higher of fair value
nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai less cost to sell and value in use. In assessing
pakai. Dalam menilai nilai pakainya, estimasi value in use, the estimated future cash flows are
arus kas masa depan didiskontokan ke nilai kini discounted to their present value using a pre-
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak tax discount rate that reflects current market
yang menggambarkan penilaian pasar kini dari assessments of the time value of money and the
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset risks specific to the asset for which the
yang mana estimasi arus kas masa depan belum estimates of future cash flows have not been
disesuaikan. adjusted.
Jika jumlah terpulihkan dari aset If the recoverable amount of the non-financial
non-keuangan (unit penghasil kas) lebih kecil asset (cash generating unit) is less than its
dari nilai tercatatnya, nilai tercatat aset (unit carrying amount, the carrying amount of the
penghasil kas) diturunkan menjadi sebesar asset (cash generating unit) is reduced to its
jumlah terpulihkan dan rugi penurunan nilai recoverable amount and an impairment loss is
segera diakui dalam laba rugi. recognized immediately in profit or loss.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset Accounting policy for impairment of financial
keuangan dijelaskan dalam Catatan 3f. assets is discussed in Note 3f.
l. Sewa l. Leases
Grup sebagai penyewa The Group as lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak The Group assesses whether a contract is or
mengandung sewa, pada tanggal insepsi contains a lease, at the inception of the contract.
kontrak. Grup mengakui aset hak-guna dan The Group recognizes a right-of-use asset and a
liabilitas sewa terkait sehubungan /dengan corresponding lease liability with respect to all
seluruh kesepakatan sewa di mana Perusahaan lease arrangements in which it is the lessee,
merupakan penyewa, kecuali untuk sewa except for short-term leases (defined as leases
jangka-pendek (yang didefinisikan sebagai sewa with a lease term of 12 months or less) and
yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) leases of low value assets. For these leases, the
dan sewa yang aset pendasarnya bernilai- Group recognizes the lease payments as an
rendah. Untuk sewa-sewa tersebut, Grup operating expense on a straight-line basis over
mengakui pembayaran sewa sebagai beban the term of the lease unless another systematic
operasi secara garis lurus selama masa sewa basis is more representative of the time pattern
kecuali dasar sistematis lainnya lebih in which economic benefits from the leased
merepresentasikan pola konsumsi manfaat assets are consumed.
penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa masa depan yang belum present value of the lease payments that are not
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang paid at the commencement date, discounted by
didiskontokan menggunakan suku bunga using the rate implicit in the lease. If this rate
implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak cannot be readily determined, the Group uses
dapat ditentukan, Grup menggunakan suku the incremental borrowing rate specific to the
bunga pinjaman inkremental khusus untuk lessee.
penyewa.
Bunga pinjaman inkremental bergantung pada The incremental borrowing rate depends on the
jangka waktu, mata uang dan tanggal mulai term, currency and start date of the lease and
sewa, dan ditentukan berdasarkan serangkaian is determined based on a series of inputs
input, termasuk: tingkat bebas risiko including: the risk-free rate based on
berdasarkan suku bunga obligasi pemerintah; government bond rates; a country-specific risk
penyesuaian risiko khusus negara; penyesuaian adjustment; a credit risk adjustment based on
risiko kredit berdasarkan imbal hasil obligasi; bond yields; and an entity-specific adjustment
dan penyesuaian khusus entitas ketika profil when the risk profile of the entity that enters
risiko entitas yang melakukan perjanjian sewa into the lease is different to that of the group
berbeda dengan grup dan sewa tersebut tidak and the lease does not benefit from a guarantee
memperoleh manfaat atas jaminan dari Grup. from the Group.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: the lease liability comprise:
Pembayaran tetap (termasuk pembayaran fixed lease payments (including in-
tetap secara-substansi), dikurangai insentif substance fixed payments), less any lease
sewa; incentives;
Pembayaran sewa variabel yang bergantung variable lease payments that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan index or rate at the commencement date;
indeks atau suku bunga pada tanggal
permulaan;
- 25 -
Page 112
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan the amount expected to be payable by the
oleh penyewa dalam jaminan nilai residual; lessee under residual value guarantees;
harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup the exercise price of purchase options, if the
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan lessee is reasonably certain to exercise the
options; and
pembayaran penalti karena penghentian payments of penalties for terminating the
sewa, jika masa sewa merefleksikan lease, if the lease term reflects the exercise
penyewa mengeksekusi opsi untuk of an option to terminate the lease.
menghentikan sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate line
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. in the consolidated statement of financial
position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured by
meningkatkan jumlah tercatat untuk increasing the carrying amount to reflect the
merefleksikan bunga atas liabilitas sewa interest on the lease liability (using the effective
(menggunakan metode suku bunga efektif) dan interest method) and by reducing the carrying
dengan mengurangi jumlah tercatat untuk amount to reflect the lease payments made.
merefleksikan sewa yang telah dibayar.
Grup mengukur kembali liabilitas sewa (dan The Group remeasures the lease liability (and
melakukan penyesuaian terkait terhadap aset makes a corresponding adjustment to the
hak-guna) jika: related right-of-use assets) whenever:
terdapat perubahan dalam masa sewa atau the lease term has changed or there is a
perubahan dalam penilaian atas eksekusi change in the assessment of the exercise of
opsi pembelian, di mana liabilitas sewa a purchase option, in which case the lease
diukur dengan mendiskontokan pembayaran liability is remeasured by discounting the
sewa revisian menggunakan tingkat revised lease payments using a revised
diskonto revisian; discount rate;
terdapat perubahan sewa masa depan the lease payments change due to changes
sebagai akibat dari perubahan indeks atau in an index or rate or a change in expected
perubahan perkiraan pembayaran payment under a guaranteed residual value,
berdasarkan nilai residual jaminan di mana in which cases the lease liability is
liabilitas sewa diukur kembali dengan remeasured by discounting the revised lease
mendiskontokan pembayaran sewa revisian payments using the initial discount rate
menggunakan tingkat diskonto awal (kecuali (unless the lease payments change is due to
jika pembayaran sewa berubah karena a change in a floating interest rate, in which
perubahan suku bunga mengambang, di case a revised discount rate is used); or
mana tingkat diskonto revisian digunakan);
atau
kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi a lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, di modification is not accounted for as a
mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, in which case the lease
mendiskontokan pembayaran sewa revisian liability is remeasured by discounting the
menggunakan tingkat diskonto revisian. revised lease payments using a revised
discount rate.
Grup tidak melakukan penyesuaian tersebut The Group did not make such any adjustment
selama periode yang disajikan. during the periods presented.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas The right-of-use assets comprise the initial
liabilitas sewa, pembayaran sewa yang measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan liability, lease payments made at or before the
sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna commencement day and any initial direct costs.
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi They are subsequently measured at cost less
akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan accumulated depreciation and impairment
nilai. losses.
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya Whenever the Group incurs an obligation for
membongkar dan memindahkan aset sewa, costs to dismantle and remove a leased asset,
merestorasi tempat di mana aset berada atau restore the site on which it is located or restore
merestorasi aset pendasar ke kondisi yang the underlying assets to the conditions required
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, by the terms and conditions of the lease, a
provisi diakui dan diukur sesuai PSAK 237. Biaya provision is recognized and measured under
tersebut diperhitungkan dalam aset hak-guna PSAK 237. Liabilities resulting from such
terkait. Liabilitas yang timbul atas kewajiban asset retirement
kewajiban obligation
.
- 26 -
Page 113
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang Right-of-use assets are depreciated over the
lebih singkat antara masa sewa dan masa shorter period of lease term and useful life of
manfaat aset pendasar. Jika sewa mengalihkan the underlying assets. If a lease transfers
kepemilikan aset pendasar atau jika biaya ownership of the underlying assets or the cost
perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup of the right-of-use assets reflects that of the
akan mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna Group expects to exercise a purchase option,
disusutkan selama masa manfaat aset the related right-of-use asset is depreciated
pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal over the useful life of the underlying assets. The
permulaan sewa. depreciation starts at the commencement date
of the lease.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a
laporan posisi keuangan konsolidasian. separate line in the consolidated statement of
financial position.
Grup menerapkan PSAK 236 untuk menentukan The Group applies PSAK 236 to determine
apakah aset hak-guna mengalami penurunan whether a right-of-use asset is impaired and
nilai dan mencatat kerugian penurunan nilai accounts for any identified impairment loss as
yang teridentifikasi sebagaimana dijelaskan described in the impairment of assets policy.
dalam kebijakan aset penurunan nilai.
Sewa variabel yang tidak bergantung pada Variable rents that do not depend on an index
indeks atau suku bunga tidak diperhitungkan or rate are not included in the measurements of
dalam pengukuran liabilitas sewa dan aset hak- the lease liability and the right-of-use asset. The
guna. Pembayaran terkait diakui sebagai beban related payments are recognized as an expense
dalam periode di mana peristiwa atau kondisi in the period in which the event or condition that
yang memicu pembayaran tersebut terjadi dan triggers those payments occur and are included
dicatat dalam pos "beban penjualan" dalam in the line "selling expenses" in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other
lain konsolidasian. comprehensive income.
m. Biaya Lisensi yang Ditangguhkan m. Deferred License Fees
Biaya lisensi yang ditangguhkan diakui dengan Deferred license fees are recognized to the
pertimbangan aset tersebut akan menghasilkan extent that such assets will generate future
manfaat ekonomis di masa depan. Biaya lisensi economic benefits. Deferred license fees are
yang ditangguhkan diamortisasi menggunakan amortized using the straight-line method over 5
metode garis lurus selama 5 sampai dengan up to 15 years, commencing at the start of each
15 tahun, terhitung sejak tanggal toko
beroperasi secara komersial.
n. Provisi n. Provisions
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Group has a
kini (baik bersifat hukum maupun konstruktif) present obligation (legal or constructive) as a
sebagai akibat peristiwa masa lalu, result of a past event, it is probable that the
kemungkinan besar Grup diharuskan Group will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban dan estimasi yang and a reliable estimate can be made of the
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut amount of the obligation.
dapat dibuat.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil The amount recognized as a provision is the best
estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan estimate of the consideration required to settle
untuk menyelesaikan kewajiban kini pada akhir the present obligation at the end of the
periode pelaporan, dengan mempertimbangkan reporting period, taking into account the risks
risiko dan ketidakpastian yang meliputi and uncertainties surrounding the obligation.
kewajibannya. Apabila suatu provisi diukur Where a provision is measured using the cash
menggunakan arus kas yang diperkirakan untuk flows estimated to settle the present obligation,
menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai its carrying amount is the present value of those
tercatatnya adalah nilai kini dari arus kas. cash flows.
Ketika beberapa atau seluruh manfaat ekonomi When some or all of the economic benefits
untuk penyelesaian provisi yang diharapkan required to settle a provision are expected to be
dapat dipulihkan dari pihak ketiga, piutang recovered from a third party, a receivable is
diakui sebagai aset apabila terdapat kepastian recognized as an asset if it is virtually certain
bahwa penggantian akan diterima dan jumlah that reimbursement will be received and the
piutang dapat diukur secara andal. amount of the receivable can be measured
reliably.
- 27 -
Page 114
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
o. Imbalan Kerja o. Employment Benefits
Imbalan pasca kerja imbalan pasti Defined post-employment benefits
Grup memberikan imbalan pasca kerja imbalan The Group provides defined post-employment
pasti untuk para karyawannya sesuai dengan benefits for its employees as required under Job
Undang-undang Cipta Kerja No. 6/2023 dan Creation Act No. 6/2023 and Government
Peraturan Pemerintah No. 35/2021. regulations No. 35/2021.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit, using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada actuarial valuations being carried out at the
setiap akhir periode pelaporan tahunan. end of each annual reporting period.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan Remeasurement, comprising actuarial gains and
dan kerugian aktuarial, yang tercermin langsung losses, is reflected immediately in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statements of financial position
yang dibebankan atau dikreditkan dalam with a charge or credit recognized in other
penghasilan komprehensif lain periode comprehensive income in the period in which
terjadinya. Pengukuran kembali diakui dalam they occur. Remeasurement recognized in other
penghasilan komprehensif lain tercermin comprehensive income is reflected as a separate
sebagai pos terpisah pada penghasilan item under other comprehensive income in
komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan equity and will not be reclassified to profit or
direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui loss. Past service cost is recognized in profit or
dalam laba rugi pada periode amendemen loss in the period of a plan amendment. Interest
program. Beban bunga dihitung dengan expense is calculated by applying the discount
mengalikan tingkat diskonto pada awal periode rate at the beginning of the period to the defined
imbalan pasti dengan liabilitas imbalan pasti. benefit liability. Defined benefit costs are
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai categorized as follows:
berikut:
Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya Service cost (including current service cost,
jasa lalu serta keuntungan dan kerugian past service cost, as well as gains and losses
kurtailmen dan penyelesaian). on curtailments and settlements).
Beban bunga. Interest expense.
Pengukuran kembali. Remeasurement.
Grup menyajikan dua komponen pertama dari The Group presents the first two components of
biaya imbalan pasti di laba rugi. Keuntungan defined benefit costs in profit or loss.
dan kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya Curtailment gains and losses are accounted for
jasa lalu. as past service costs.
Liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui pada The post-employment benefits obligation
laporan posisi keuangan konsolidasian recognized in the consolidated statements of
merupakan defisit aktual dalam program financial position represents the actual deficit in
imbalan pasti Grup. the Group's defined benefit plan.
Imbalan kerja jangka panjang lain Other long-term benefits
Grup juga memberikan manfaat cuti panjang The Group also provides long leave benefits for
untuk para karyawannya yang memenuhi all qualified employees.
persyaratan.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit, using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada actuarial valuations being carried out at the
setiap akhir periode pelaporan tahunan. Biaya end of each annual reporting period. Service
jasa, beban bunga dan keuntungan dan cost, interest expense and actuarial gains and
kerugian aktuarial diakui di laba rugi. losses are recognized in profit or loss.
Liabilitas imbalan pasca kerja jangka panjang The other long-term benefits obligation
yang diakui pada laporan posisi keuangan recognized in the consolidated statements of
konsolidasian. financial position.
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Revenue is measured based on the
Grup perkirakan menjadi haknya dalam kontrak consideration to which the Group expects to be
dengan pelanggan dan tidak termasuk jumlah entitled in a contract with a customer and
yang ditagih atas nama pihak ketiga. Grup excludes amounts collected on behalf of third
mengakui pendapatan ketika mengalihkan parties. The Group recognized revenue when it
pengendalian barang atau jasa kepada transfers control of a product or service to a
pelanggan. customer.
- 28 -
Page 115
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Penjualan barang Sale of goods
Untuk penjualan barang kepada pelanggan For sales of goods to retail customers, revenue
eceran, pendapatan diakui pada saat is recognized when control of the goods has
pengendalian atas barang telah dialihkan transferred to the customer, being at the point
kepada pelanggan, yaitu pada saat pelanggan the customer purchases the goods at the retail
membeli barang tersebut di toko eceran. outlet. Payment of the transaction price is due
Pembayaran harga transaksi jatuh tempo immediately at the point the customer
segera pada saat pelanggan membeli barang. purchases the goods.
Penghasilan bunga Interest income
Penghasilan bunga dari aset keuangan diakui Interest income from a financial asset is
jika kemungkinan besar manfaat ekonomik akan recognized when is probable that the economic
mengalir ke Grup dan jumlah penghasilan dapat benefits will flow to the Group and the amount
diukur secara andal. Penghasilan bunga diakui of income can be measured reliably. Interest
pada basis waktu, dengan acuan pada pokok income is accrued on a time basis, by reference
pinjaman dan suku bunga efektif yang berlaku, to the principal outstanding and at the
yang merupakan suku bunga yang secara tepat applicable effective interest rate, which is the
mendiskontokan estimasi penerimaan kas masa rate that exactly discounts estimated future
depan selama perkiraan umur aset keuangan cash receipts through the expected life of the
untuk memperoleh nilai tercatat aset bersih
pada awal pengakuan. amount on initial recognition.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when incurred.
q. Program Loyalitas Pelanggan q. Customer Loyalty Programmes
Grup mencatat poin penghargaan loyalitas The Group accounts for award credits of
pelanggan sebagai komponen yang customer loyalty as a separately identifiable
diidentifikasikan secara tersendiri dari transaksi component of the sales transaction in which
penjualan pada saat diberikan. they are granted.
Grup mengalokasikan imbalan yang diterima The Group allocates some of the consideration
atau ditagihkan dari transaksi penjualan ke poin received or receivable from the sales transaction
penghargaan dan menangguhkan pengakuan to the award credits and defer the recognition of
pendapatan tersebut. Imbalan yang that revenue. The consideration allocated to the
dialokasikan pada poin penghargaan diukur award credits shall be measured by reference to
dengan mengacu pada harga jual yang berdiri their stand-alone selling prices.
sendiri.
Grup mengakui imbalan yang dialokasikan pada The Group shall recognize the consideration
poin penghargaan sebagai pendapatan pada allocated to award credits as revenue when
saat poin penghargaan ditukar dan Grup telah award credits are redeemed and it fulfils its
memenuhi kewajiban untuk memberikan obligations to supply awards. The amount of
penghargaan. Jumlah pendapatan yang diakui revenue recognized shall be based on the
berdasarkan pada jumlah poin penghargaan number of award credits that have been
yang telah ditukar, relatif terhadap jumlah redeemed in exchange for awards, relative to
keseluruhan yang diperkirakan akan ditukar. the total number expected to be redeemed.
r. Pajak Penghasilan r. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
pajak kini terutang dan pajak tangguhan. tax currently payable and deferred tax.
Pajak kini Current tax
Pajak kini terutang berdasarkan laba kena pajak The tax currently payable is based on taxable
untuk suatu tahun. Laba kena pajak berbeda profit for the year. Taxable profit differs from
dari laba sebelum pajak seperti yang dilaporkan net profit as reported in profit or loss because it
di laba rugi karena tidak memperhitungkan excludes items of income or expense that are
penghasilan atau beban yang dikenakan pajak taxable or deductible in other years and it
atau dikurangkan pada tahun berbeda dan tidak further excludes items that are never taxable or
memperhitungkan pos-pos yang tidak pernah
dikenakan pajak atau tidak dapat dikurangkan. is calculated using tax rates that have been
Liabilitas Grup untuk pajak kini dihitung enacted or substantively enacted by the end of
berdasarkan tarif pajak yang telah berlaku pada the reporting period.
akhir periode pelaporan.
- 29 -
Page 116
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Provisi diakui untuk penentuan pajak yang tidak A provision is recognized for those matters for
pasti, tetapi kemungkinan besar akan which the tax determination is uncertain but it
mengangkibatkan arus keluar dana kepada is considered probable that there will be a future
otoritas pajak. Provisi diukur sebesar estimasi outflow of funds to a tax authority. The
provisions are measured at the best estimate of
terbaik atas jumlah ekspektasian yang
the amount expected to become payable. The
terhutang. Penilaian berdasarkan pada assessment is based on the judgement of tax
pertimbangan professional pajak dalam Grup professionals within the Group supported by
yang didukung dengan pengalaman lalu atas previous experience in respect of such activities
aktivitas tersebut dan dalam kasus tertentu and in certain cases based on specialist
berdasarkan saran pakar pajak independen. independent tax advice.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax is recognized on temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas dalam laporan keuangan konsolidasian assets and liabilities in the consolidated financial
dengan dasar pengenaan pajak yang digunakan statements and the corresponding tax bases
used in the computation of taxable profit.
dalam perhitungan laba kena pajak. Liabilitas
Deferred tax liabilities are generally recognized
pajak tangguhan umumnya diakui untuk seluruh for all taxable temporary differences. Deferred
perbedaan temporer kena pajak. Aset pajak tax assets are generally recognized for all
tangguhan umumnya diakui untuk seluruh deductible temporary differences to the extent
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan that is probable that taxable profits will be
sepanjang kemungkinan besar bahwa laba kena available against which those deductible
pajak akan tersedia sehingga perbedaan temporary differences can be utilized. Such
temporer dapat dimanfaatkan. Aset dan deferred tax assets and liabilities are not
liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika recognized if the temporary differences arise
from the initial recognition (other than in a
perbedaan temporer timbul dari pengakuan
business combination) of assets and liabilities in
awal (selain dari kombinasi bisnis) dari aset dan a transaction that affects neither the taxable
liabilitas suatu transaksi yang tidak profit nor the accounting profit. In addition,
mempengaruhi laba kena pajak atau laba deferred tax liabilities are not recognized if the
akuntansi. Selain itu, liabilitas pajak tangguhan temporary differences arise from the initial
tidak diakui jika perbedaan temporer timbul dari recognition of goodwill.
pengakuan awal goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply in the
diharapkan berlaku dalam periode ketika period in which the liability is settled or the asset
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan realized, based on the tax rates (and tax laws)
that have been enacted, or substantively
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak)
enacted, by the end of the reporting period.
yang telah berlaku atau secara substantif telah
berlaku pada akhir periode pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the tax consequences that
dengan cara Grup memperkirakan, pada akhir would follow from the manner in which the
periode pelaporan, untuk memulihkan atau Group expects, at the end of the reporting
period, to recover or settle the carrying amount
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan
of its assets and liabilities.
liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
ulang pada akhir periode pelaporan dan dikurangi reviewed at the end of each reporting period and
jumlah tercatatnya jika kemungkinan besar laba reduced to the extent that it is no longer
kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang probable that sufficient taxable profits will be
available to allow all or part of the asset to be
memadai untuk mengkompensasikan sebagian
recovered.
atau seluruh aset pajak tangguhan tersebut.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax are recognized as an
beban atau penghasilan dalam laba rugi, kecuali expense or income in profit or loss, except when
untuk pajak penghasilan yang timbul dari they relate to items that are recognized outside
transaksi atau peristiwa yang diakui, diluar laba of profit or loss (whether in other
rugi (baik dalam penghasilan komprehensif lain comprehensive income or directly in equity), in
maupun secara langsung di ekuitas), dalam hal which case the tax is also recognized outside of
tersebut pajak juga diakui diluar laba rugi atau profit or loss, or where they arise from the initial
accounting for a business combination. In the
yang timbul dari akuntansi awal kombinasi
case of a business combination, the tax effect is
bisnis. Dalam kombinasi bisnis, pengaruh pajak
included in the accounting for the business
termasuk dalam akuntansi kombinasi bisnis. combination.
- 30 -
Page 117
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and liabilities are offset
ketika entitas memiliki hak yang dapat when there is legally enforceable right to set off
dipaksakan secara hukum untuk melakukan current tax assets against current tax liabilities
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas and when they relate to income taxes levied by
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan the same taxation authority on either the same
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak taxable entity or different taxable entities when
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas there is an intention to settle its current tax
perpajakan yang sama atas entitas kena pajak assets and current tax liabilities on a net basis,
yang sama atau entitas kena pajak yang or to realize the assets and settle the liabilities
berbeda yang memiliki intensi untuk simultaneously, in each future period in which
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan significant amounts of deferred tax liabilities or
dasar neto, atau merealisasikan aset dan assets are expected to be settled or recovered.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan,
pada setiap periode masa depan dimana jumlah
signifikan atas aset atau liabilitas pajak
tangguhan diharapkan untuk diselesaikan atau
dipulihkan.
s. Rugi Per Saham Dasar s. Basic Loss Per Share
Rugi per saham dasar dihitung dengan membagi Basic loss per share is computed by dividing net
laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik income attributable to the owners of the
entitas induk dengan jumlah rata-rata Company by the weighted average number of
tertimbang saham yang beredar pada tahun shares outstanding during the year.
yang bersangkutan.
t. Informasi Segmen t. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the basis
laporan internal mengenai komponen dari Grup of internal reports about components of the
yang secara regular direview oleh pengambil Group that are regularly reviewed by the chief
keputusan operasional dalam rangka operating decision maker in order to allocate
mengalokasikan sumber daya dan menilai resources to the segments and to assess their
kinerja segmen operasi. performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a) yang terlibat dalam aktivitas bisnis a) that engages in business activities from
untuk memperoleh pendapatan dan which it may earn revenues and incurred
menimbulkan beban (termasuk pendapatan expenses (including revenues and expenses
dan beban terkait dengan transaksi dengan relating to the transactions with other
komponen lain dari entitas yang sama); components of the same entity);
b) yang hasil operasinya dikaji ulang secara b) whose operating results are reviewed
regular oleh pengambil keputusan
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
c) dimana tersedia informasi keuangan yang c) for which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penillaian kinerja mereka allocation and assessment of performance is
terfokus pada kategori dari setiap produk. more specifically focused on the category of
each product.
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND KEY
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI SOURCES OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang
dijelaskan dalam Catatan 3, manajemen diwajibkan policies, which are described in Note 3,
untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi management is required to make judgments,
tentang jumlah tercatat aset dan liabilitas yang estimates and assumptions about the carrying
tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi amounts of assets and liabilities that are not readily
yang terkait didasarkan pada pengalaman historis apparent from other sources. The estimates and
dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil associated assumptions are based on historical
aktualnya mungkin berbeda dari estimasi tersebut. experience and other factors that are considered to
be relevant. Actual results may differ from these
estimates.
- 31 -
Page 118
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah The estimates and underlying assumptions are
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi reviewed on an ongoing basis. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognized in the period
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode which the estimate is revised if the revision affects
tersebut, atau pada periode revisi dan periode masa only that period, or in the period of the revision and
depan jika revisi mempengaruhi periode saat ini dan future periods if the revision affects both current
periode masa depan. and future periods.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Critical Judgments in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi Policies
Dalam menerapkan kebijakan akuntansi Grup,
manajemen tidak membuat pertimbangan kritis management has not made critical judgements that
yang memiliki pengaruh signifikan terhadap jumlah have a significant effect on the amounts recognized
yang yang diakui dalam laporan keuangan in the consolidated financial statements, apart from
konsolidasian, selain yang melibatkan estimasi those involving estimations, which are dealt with
yang disebutkan di bawah ini. below.
Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning future and other
utama ketidakpastian estimasi lainnya pada akhir key sources of estimation uncertainty at the end of
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan the reporting period, that have a significant risk of
yang mengakibatkan penyesuaian material causing a material adjustment to the carrying
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam amounts of assets and liabilities within the next
periode pelaporan berikutnya dijelaskan di bawah financial year are discussed below:
ini:
Suku Bunga Pinjaman Inkremental atas Sewa Incremental Borrowing Rate on Lease
Grup menggunakan suku bunga pinjaman The Group uses the incremental borrowing rate
inkremental khusus untuk penyewa. Liabilitas sewa specific to the lessee. The lease liability is initially
awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa measured at the present value of the lease
masa depan yang belum dibayarkan pada tanggal payments that are not paid at the commencement
permulaan, yang didiskontokan menggunakan suku date, discounted by using the incremental
bunga pinjaman inkremental khusus. Bunga borrowing rate. The incremental borrowing rate
pinjaman inkremental bergantung pada jangka depends on the term, currency, and start date of
waktu, mata uang dan tanggal mulai sewa dan the lease and is determined based on a series of
ditentukan berdasarkan serangkaian input, inputs including the risk-free rate based on
termasuk tingkat bebas risiko berdasarkan suku government bond rates and an entity-specific
bunga obligasi pemerintah dan penyesuaian khusus adjustment. The carrying amount of right-of-use
entitas. Nilai tercatat aset hak-guna dan liabilitas assets and lease liabilities are disclosed in
sewa masing-masing diungkapkan dalam Notes 12 and 20, respectively.
Catatan 12 dan 20.
Penurunan Nilai Aset Tetap Impairment of Property and Equipment
Aset tetap, dilakukan uji penurunan nilai ketika Property and equipment, are reviewed for
terdapat indikasi penurunan nilai. Penentuan nilai impairment whenever impairment indicators are
pakai aset memerlukan estimasi mengenai arus kas present. Determining the value in use of assets
yang diharapkan untuk dihasilkan dari penggunaan requires the estimation of cash flows expected to be
aset dan penjualan aset tersebut (unit penghasil generated from the continued use and ultimate
kas) serta tingkat diskonto yang sesuai untuk disposition of such assets (cash generating units)
menentukan nilai sekarang. and a suitable discount rate in order to calculate the
present value.
Walaupun asumsi yang digunakan dalam While it is believed that the assumptions used in the
mengestimasi nilai pakai aset yang tercermin dalam estimation of the value in use of assets reflected in
laporan keuangan konsolidasian dianggap telah the consolidated financial statements are
sesuai dan wajar, namun perubahan signifikan atas appropriate and reasonable, significant changes in
asumsi ini akan berdampak material terhadap these assumptions may materially affect the
penentuan jumlah yang dapat dipulihkan dan assessment of recoverable values and any resulting
akibatnya kerugian penurunan nilai yang timbul impairment loss could have a material adverse
akan berdampak terhadap hasil usaha. impact on the results of operations.
Nilai tercatat aset tetap, dimana analisa penurunan The carrying amounts of property and equipment,
nilai dilakukan, telah diungkapkan dalam on which impairment analysis are applied, are
Catatan 11. disclosed in Note 11.
- 32 -
Page 119
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
- 33 -
Page 120
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE ACCOUNTS RECEIVABLE
Pada tanggal 1 Januari 2024, piutang usaha dari As at January 1, 2024, trade receivables from
kontrak dengan pelanggan sebesar Rp 54.334 juta contracts with customers amounted to
(setelah dikurangi cadangan kerugian kredit Rp 54,334 million (net of loss allowance for credit
sebesar Rp 2.102 juta). losses of Rp 2,102 million).
Piutang usaha kepada pihak berelasi terutama Trade accounts receivable from related parties
merupakan piutang atas hasil penjualan dari outlet- represents receivables arising from sales from the
outlet Grup di Foodhall, SOGO, SEIBU dan Galaries
Lafayette (Catatan 31). Galaries Lafayette (Note 31).
Piutang usaha kepada pihak ketiga terdiri dari Trade accounts receivable from third parties consist
piutang penjualan eceran. of receivables from retail sales.
Piutang penjualan eceran terutama merupakan Receivables from retail sales mainly represent
piutang dari pihak ketiga lainnya dengan rata-rata receivables arising from other third parties with
jangka waktu kredit 30 hari, dan piutang kepada average credit period of 30 days, and receivables
penerbit kartu kredit dan pemberi jasa teknologi from credit card issuers and financial technology
keuangan dengan jangka waktu 2 sampai 7 hari. service provider which are collectible within 2 to 7
days.
Cadangan kerugian kredit untuk piutang usaha Allowance for credit losses for trade accounts
telah diukur sejumlah ECL sepanjang umur. Dalam receivable has been measured at an amount equal
menentukan ECL pada piutang usaha, Grup telah to lifetime ECL. In determining the ECL on the trade
mempertimbangkan analisis posisi keuangan accounts receivable, the Group has taken into
debitur saat ini, disesuaikan dengan faktor-faktor
yang spesifik dari debitur dan kondisi ekonomi position, adjusted for factors that are specific to the
umum industri di mana debitur beroperasi dalam
memperkirakan kemungkinan terjadinya gagal industry i
bayar serta kerugian pada saat terjadinya gagal the probability of default as well the loss upon
bayar. Grup menentukan bahwa piutang usaha default. The Group determines the trade accounts
memiliki kerugian kredit yang minimal atau tidak receivable are subject to minimal or immaterial
material. credit loss.
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi There has been no change in the estimation
atau asumsi signifikan yang dibuat selama periode techniques or significant assumptions made during
pelaporan berjalan dalam penilaian cadangan the current reporting period in assessing the loss
kerugian piutang usaha. allowance for trade accounts receivable.
- 34 -
Page 121
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Tabel berikut merinci profil risiko piutang usaha The following table details the risk profile of trade
berdasarkan matriks provisi Grup:
Cadangan ECL untuk piutang usaha berdasarkan ECL on trade accounts receivable using provision
matriks provisi matrix
*) ECL adalah minimal atau tidak material. *) The ECL is minimal or immaterial.
Mutasi cadangan kerugian kredit adalah sebagai The movements in allowance for credit losses are as
berikut: follows:
7. PIUTANG DAN UTANG LAIN-LAIN KEPADA 7. OTHER ACCOUNTS RECEIVABLE FROM AND
PIHAK BERELASI PAYABLE TO RELATED PARTIES
a. Piutang Lain-lain a. Other Accounts Receivable
Piutang lain-lain kepada pihak berelasi Other accounts receivable from related parties
merupakan piutang atas hasil penjualan dengan represent receivable from sales activities that
menggunakan voucher MAP dan pembayaran are using and advance payments
biaya-biaya terlebih dahulu untuk pihak berelasi of expenses for related parties (Note 31).
(Catatan 31).
- 35 -
Page 122
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Untuk tujuan penilaian penurunan nilai, piutang For purpose of impairment assessment, other
lain-lain dianggap memiliki risiko kredit yang accounts receivable is considered to have
minimal karena waktu pembayaran dikendalikan minimal credit risk as the timing of payment is
oleh entitas induk utama dengan controlled by the ultimate holding company
mempertimbangkan manajemen arus kas dalam taking into account cash flow management
kelompok grup entitas induk utama dan tidak
ada peningkatan signifikan dalam risiko gagal of companies and there has been no
bayar piutang sejak pengakuan awal. Oleh significant increase in the risk of default on
karena itu, untuk tujuan penilaian penurunan the receivables since initial recognition.
nilai piutang ini, cadangan kerugian diukur Accordingly, for the purpose of impairment
sejumlah ECL 12 bulan. assessment for these receivables, the loss
allowance is measured at an amount equal to
12-months ECL.
Dalam menentukan ECL, manajemen telah In determining the ECL, management has taken
memperhitungkan posisi keuangan pihak into account the financial position of the related
berelasi terkait, disesuaikan dengan faktor- parties, adjusted for factors that are specific to
faktor spesifik dari pihak berelasi dan kondisi the related parties and general economic
ekonomi umum industri di mana pihak berelasi conditions of the industry in which the related
beroperasi, dalam memperkirakan parties operate, in estimating the probability of
kemungkinan terjadinya gagal bayar piutang default of the other accounts receivable as well
lain-lain serta kerugian saat terjadinya as loss upon default. Management determines
gagal bayar. Manajemen menentukan bahwa the other accounts receivable from related
piutang lain-lain kepada pihak berelasi memiliki parties are subject to immaterial credit loss.
kerugian kredit yang tidak material.
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi There has been no change in the estimation
atau asumsi signifikan yang dibuat selama techniques or significant assumptions made
periode pelaporan berjalan dalam penilaian during the current reporting period in assessing
cadangan kerugian piutang lain-lain. the loss allowance for other accounts receivable.
b. Utang Lain-lain b. Other Accounts payable
Utang lain-lain kepada PT Mitra Adiperkasa Tbk Other accounts payable to PT Mitra Adiperkasa Tbk
merupakan utang atas jasa manajemen dan represent payable arising from management fee
pembayaran biaya-biaya terlebih dahulu oleh and advance payments of expenses by related
pihak berelasi (Catatan 31). party (Note 31).
Utang kepada pihak berelasi lainnya merupakan Other accounts payable to other related parties
utang atas sewa, pembelian bahan represent payable arising from lease payments,
pembungkus, dan pembayaran biaya-biaya purchase of packaging materials, and advance
terlebih dahulu oleh pihak berelasi (Catatan 31). payments of expenses by related parties
(Note 31).
Piutang dan utang tersebut disajikan sebagai These receivables and payables are presented
aset lancar dan liabilitas jangka pendek karena as current assets and current liabilities since
akan dibayarkan sewaktu diminta dan those are payable on demand and are expected
diharapkan akan diselesaikan dalam jangka to be settled within a period of less than
waktu kurang dari 12 bulan. 12 months.
- 36 -
Page 123
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan Management believes that the allowance for
persediaan adalah cukup. inventories is adequate.
Seluruh persediaan telah diasuransikan terhadap All inventories were insured against fire, theft and
risiko kebakaran, pencurian dan risiko lainnya other possible risks for total coverage of
dengan jumlah pertanggungan sebesar Rp 191,609 million as of December 31, 2025
Rp 191.609 juta pada 31 Desember 2025 (December 31, 2024: Rp 202,893 million).
(31 Desember 2024: Rp 202.893 juta). Manajemen Management believes that the insurance coverage
berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan tersebut is adequate to cover possible losses on the
cukup untuk menutupi kemungkinan kerugian atas inventories insured.
persediaan yang dipertanggungkan.
9. PAJAK DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID TAXES
Pada tahun 2025, beberapa entitas anak In 2025, several subsidiaries received Tax
memperoleh Surat Pengembalian Pendahuluan Overpayment Advance Restitution Decision Letter
Kelebihan Pembayaran Pajak (SPPKPP) pajak (SPPKPP) for fiscal year 2024 and 2023 corporate
penghasilan badan tahun 2024 dan 2023 sebesar income tax amounting to Rp 1,495 million instead
Rp 1.495 juta dibandingkan jumlah yang diklaim of the claimed amount of Rp 1,530 million. The
sebesar Rp 1.530 juta. Selisih antara jumlah difference on the amount recorded with tax refund
tercatat dengan pajak penghasilan yang dapat amounting to Rp 35 million is the compensated tax
direstitusi sebesar Rp 35 juta merupakan payable which presented as part of other losses
kompensasi utang pajak yang disajikan sebagai net in the statement of profit or loss and other
bagian dari kerugian lain-lain bersih dalam comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain.
Pada tahun 2025, SCI, entitas anak memperoleh In 2025, SCI, a subsidiary, received Tax
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (SKPKB) pajak Underpayment Assessment Letter (SKPKB) for
penghasilan badan tahun 2022 sebesar fiscal year 2022, corporate income tax amounting
Rp 1.274 juta dan sanksi administratif sebesar to Rp 1,274 million and its administrative sanction
Rp 560 juta. SCI mengakui kurang bayar sebesar amounting to Rp 560 million. SCI recognized this
Rp 1.274 juta sebagai bagian dari beban pajak kini under payment amounting to Rp 1,274 million
atas penyesuaian pajak penghasilan tahun which presented as part as prior year adjustment in
sebelumnya (Catatan 28) dan sanksi administrative the current tax expense (Note 28) and its
sebesar Rp 560 juta sebagai bagian dari kerugian administrative sanction amounting to
lain-lain bersih dalam laporan laba rugi dan Rp 560 million as part of other losses net in the
penghasilan komprehensif lain. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
- 37 -
Page 124
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pada tahun 2024, Perusahaan memperoleh Surat In 2024, the Company received Disbursement of
Perintah Membayar Kelebihan Pajak (SPMKP) pajak Refund Claim Letter (SPMKP) for fiscal year 2023
penghasilan badan tahun 2023 sebesar Rp 696 juta corporate income tax amounting to
dibandingkan jumlah yang diklaim sebesar Rp 696 million instead of the claimed amount of
Rp 888 juta. Perusahaan telah mengajukan surat Rp 888 million. The Company filed an objection
keberatan kepada Direktorat Jenderal Pajak (DJP) letter to the Directorate General of Taxes (DGT) for
atas selisih antara jumlah tercatat dengan pajak the difference on the amount recorded with tax
penghasilan yang dapat direstitusi sebesar refund amounting to Rp 192 million. In 2025, DGT
Rp 192 juta. Pada tahun 2025, DJP mengabulkan granted the objection and the Company received
keberatan dan Perusahaan memperoleh SPMKP SPMKP amounting to Rp 192 million.
sebesar Rp 192 juta.
Pada tahun 2024, beberapa entitas anak In 2024, several subsidiaries received SPPKPP and
memperoleh SPPKPP dan SPMKP pajak penghasilan SPMKP for fiscal years 2022 to 2023 corporate
badan tahun 2022 sampai 2023 sebesar Rp 417 juta income tax amounting to Rp 417 million instead of
dibandingkan jumlah yang diklaim sebesar the claimed amount of Rp 419 million. The
Rp 419 juta. Selisih antara jumlah tercatat dengan difference on the amount recorded with tax refund
pajak penghasilan yang dapat direstitusi sebesar amounting to Rp 2 million is the compensated tax
Rp 2 juta merupakan kompensasi utang pajak yang payable which presented as part of other losses
disajikan sebagai bagian dari kerugian lain-lain net in the statement of profit or loss and other
bersih dalam laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income.
komprehensif lain.
10. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 10. PREPAID EXPENSES
11. ASET TETAP 11. PROPERTY AND EQUIPMENT
- 38 -
Page 125
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated to the
following:
Pada tahun 2025, Grup mencatat kerugian In 2025, the Group recorded impairment loss on
penurunan nilai atas aset tetap sebesar property and equipment amounting to
Rp 12.224 juta (2024: Rp 27.461 juta) yang Rp 12,224 million (2024: Rp 27,461 million) which
disajikan sebagai bagian dari kerugian lain-lain - were presented as part of other losses - net.
bersih.
Penghapusan/penjualan aset tetap adalah sebagai Disposal/sale of property and equipment are as
berikut: follows:
Biaya perolehan dari aset tetap yang telah Cost of property and equipment that are fully
disusutkan penuh dan masih digunakan oleh Grup depreciated and are still in use by the
adalah sebesar Rp 671.261 juta pada tanggal Group amounted to Rp 671,261 million as of
31 Desember 2025 (31 Desember 2024: December 31, 2025 (December 31, 2024:
Rp 629.682 juta). Rp 629,682 million).
Pada tahun 2024, Grup telah mengevaluasi dan In 2024, the Group has assessed and changed the
melakukan perubahan atas estimasi masa manfaat estimated useful life and residual values of furniture
dan nilai residu perabot dan peralatan yang and fixtures, resulting to decrease in
menyebabkan penurunan beban penyusutan tahun current year depreciation expense amounted to
berjalan sebesar Rp 18.496 juta. Perubahan Rp 18,496 million. The changes have been applied
tersebut telah diterapkan secara prospektif sesuai prospectively in accordance with PSAK 208
dengan PSAK 208 Kebijakan Akuntansi, Perubahan Accounting Policies, Changes in Accounting
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan. Estimates and Error.
Berdasarkan penelaahan terhadap aset tetap, selain Based on the review of property and equipment at
aset tetap yang telah diturunkan nilainya pada akhir the end of the year, except for property and
tahun, manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada equipment already impaired, management believes
indikasi penurunan nilai aset tetap. that there is no indication of impairment of property
and equipment.
- 39 -
Page 126
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Seluruh aset tetap telah diasuransikan terhadap All property and equipment are insured against fire,
risiko kebakaran, bencana alam dan risiko lainnya calamity and other possible risks for total coverage
dengan jumlah pertanggungan sebesar of Rp 1,474,294 million as of December 31, 2025
Rp 1.474.294 juta pada tanggal 31 Desember 2025 (December 31, 2024: Rp 1,629,584 million).
(31 Desember 2024: Rp 1.629.584 juta). Management believes that the insurance coverage
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai is adequate to cover possible losses on the assets
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi insured.
kemungkinan kerugian atas aset yang
dipertanggungkan.
Aset dalam penyelesaian merupakan aset dalam Construction in progress represent assets for the
rangka ekspansi Grup, yang diperkirakan akan expansion of the Group, which are estimated to be
selesai pada tahun 2026. Rata-rata persentase completed in 2026. The average percentage of
penyelesaian atas aset dalam penyelesaian adalah completion for construction in progress is ranging
antara 80% sampai dengan 90% dari nilai kontrak. from 80% to 90% of the contract value.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there will be no
hambatan dalam penyelesaian atas aset dalam difficulties in completing the construction in
penyelesaian tersebut. progress.
12. ASET HAK-GUNA 12. RIGHT-OF-USE ASSETS
Grup menyewa ruang toko dan kantor. Masa sewa The Group leases store and office spaces. The lease
berkisar antara 2-10 tahun. Kontrak sewa tersebut term range from 2-10 years. The lease contracts
memenuhi kriteria dimana kontrak tersebut meet the criteria whereby the contract conveys the
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan right to control the use of an identified asset for a
aset identifikasian selama suatu jangka waktu period of time in exchange for consideration,
untuk dipertukarkan dengan imbalan, sehingga therefore recognized as right-of-use asset and lease
dicatat sebagai aset hak-guna dan liabilitas sewa liabilities (Note 20).
(Catatan 20).
Selama tahun yang berakhir 31 Desember 2025, During the year ended December 31, 2025, certain
sewa ruang toko dan kantor tertentu telah berakhir. leases for store and office spaces expired. The
Kontrak yang telah berakhir digantikan dengan expired contracts were replaced by new leases for
sewa baru untuk aset pendasar yang identik. identical underlying assets.
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa disajikan pada The maturity analysis of lease liabilities is presented
Catatan 20. in Note 20.
- 40 -
Page 127
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Jumlah yang diakui ke laba rugi yang timbul dari Amounts recognized in profit or loss arising from
sewa adalah sebagai berikut: leases are as follows:
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated to the
following:
13. BIAYA LISENSI YANG DITANGGUHKAN 13. DEFERRED LICENSE FEES - NET
BERSIH
Biaya lisensi yang ditangguhkan terdiri dari biaya Deferred license fees consist of development fee
pengembangan dan biaya lisensi terhadap setiap and license fee for each new store opened.
toko yang baru dibuka.
Beban amortisasi sebesar Rp 21.084 juta pada 2025 Amortization expense amounting to Rp 21,084
(2024: Rp 23.012 juta) dicatat sebagai bagian dari million in 2025 (2024: Rp 23,012 million), were
beban penjualan (Catatan 26). recorded as part of selling expenses (Note 26).
14. UANG JAMINAN 14. DEPOSITS
- 41 -
Page 128
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
15. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA 15. TRADE ACCOUNTS PAYABLE TO THIRD
PARTIES
Pembelian kepada pemasok memiliki jangka waktu Purchases from suppliers have credit terms of
kredit antara 14 sampai 60 hari. 14 to 60 days.
Tidak ada bunga yang dibebankan pada utang No interest is charged on the trade accounts
usaha. payable.
16. UTANG LAIN-LAIN KEPADA PIHAK KETIGA 16. OTHER ACCOUNTS PAYABLE TO THIRD
PARTIES
17. UTANG PAJAK 17. TAXES PAYABLE
- 42 -
Page 129
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
18. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 18. ACCRUED EXPENSES
19. PENDAPATAN DITERIMA DI MUKA 19. UNEARNED INCOME
Akun ini terutama merupakan saldo yang terdapat This account mainly represents the balance
pada kartu Starbucks (Starbucks Card) yang belum contained in the Starbucks Card that has not been
digunakan oleh pelanggan. used by the customers.
20. LIABILITAS SEWA 20. LEASE LIABILITIES
Merupakan liabilitas sewa sehubungan dengan aset Represent lease liabilities related to right-of-use
hak-guna (Catatan 12). assets (Note 12).
Pada tahun 2025, Grup mencatat beban bunga atas In 2025, the Group recognized interest expense on
liabilitas sewa sebesar Rp 34.912 juta lease liabilities amounting to Rp 34,912 million
(2024: Rp 37.537 juta). (2024: Rp 37,537 million).
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION
Imbalan pasca kerja imbalan pasti Defined post-employment benefits
Grup menghitung dan membukukan imbalan pasca The Group calculates and records defined
kerja imbalan pasti untuk para karyawannya yang post-employment benefits for its qualifying
memenuhi kualifikasi sesuai dengan Undang- employees in accordance with Job Creation Act
undang Cipta Kerja No. 6/2023 dan Peraturan No. 6/2023 and Government Regulation
Pemerintah No. 35/2021. Jumlah karyawan yang No. 35/2021. The number of employees entitled to
berhak atas imbalan pasca kerja tersebut adalah the benefits is 2,904 in 2025 (2024: 2,925)
2.904 pada 2025 (2024: 2.925) (tidak diaudit). (unaudited).
- 43 -
Page 130
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Imbalan kerja jangka panjang lain Other long-term benefits
Grup juga memberikan manfaat cuti panjang untuk The Group also provides other long-term leave
para karyawannya yang memenuhi persyaratan benefits for all qualified employees which is
yang ditentukan berdasarkan masa kerja. determined based on years of service.
Liabilitas imbalan pasti memberikan eksposur Grup The defined benefits obligation typically exposes
terhadap risiko aktuarial, seperti risiko tingkat the Group to actuarial risks, such as interest rate
bunga dan risiko gaji. risk and salary risk.
Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung The present value of the defined benefits obligation
menggunakan tingkat diskonto yang ditetapkan is calculated using a discount rate determined by
dengan mengacu pada imbal hasil obligasi korporasi reference to high quality corporate bond yields. A
berkualitas tinggi. Penurunan suku bunga obligasi decrease in the bond interest rate will increase the
akan meningkatkan liabilitas imbalan. benefits obligation.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefits obligation
mengacu pada gaji masa depan peserta program. is calculated by reference to the future salaries of
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program plan participants. As such, an increase in the salary
akan meningkatkan liabilitas imbalan itu. of the plan participants will increase the benefits
obligation.
Beban imbalan kerja yang diakui dalam laporan The amounts recognized in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income in respect of these
employment benefits are as follows:
- 44 -
Page 131
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Liabilitas imbalan kerja Grup yang termasuk dalam The amounts included in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah statements of financial position arising from the
sebagai berikut:
benefits are as follows:
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah Movements in the present value of the defined
sebagai berikut: benefits obligation were as follows:
- 45 -
Page 132
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Perhitungan imbalan kerja didasarkan pada The employment benefits are based on estimation
estimasi yang dibuat oleh aktuaris independen, provided by an independent actuary, KKA Halim &
KKA Halim & Rekan. Penilaian aktuarial dilakukan Rekan. The actuarial valuation was carried out using
dengan menggunakan asumsi utama sebagai the following key assumptions:
berikut:
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan Significant actuarial assumptions for the
liabilitas imbalan pasti adalah tingkat diskonto dan determination of the defined benefits obligation are
kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas analisis discount rate and expected salary increase. The
di bawah ini ditentukan berdasarkan masing- sensitivity analysis below have been determined
masing perubahan asumsi yang mungkin terjadi based on reasonably possible changes of the
pada akhir periode pelaporan, dengan semua respective assumptions occurring at the end of the
asumsi lain konstan. reporting period, while holding all other
assumptions constant.
- 46 -
Page 133
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam be representative of the actual change in the
liabilitas imbalan pasti mengingat bahwa perubahan defined benefits obligation as it is unlikely that the
asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain change in assumptions would occur in isolation of
karena beberapa asumsi tersebut mungkin one another as some of the assumptions may be
berkorelasi. correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas Furthermore, in presenting the above sensitivity
di atas, nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung analysis, the present value of the defined benefits
dengan menggunakan metode projected unit credit obligation has been calculated using the projected
pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan unit credit method at the end of the reporting
yang diterapkan dalam menghitung liabilitas period, which is the same as that applied in
imbalan pasti yang diakui dalam laporan posisi calculating the defined benefits obligation
keuangan konsolidasian. recognized in the consolidated statements of
financial position.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi There was no change in the methods and
yang digunakan dalam penyusunan analisis assumptions used in preparing the sensitivity
sensitivitas dari tahun sebelumnya. analysis from prior years.
Durasi rata-rata dari liabilitas imbalan pasti The average duration of the defined benefits
adalah sebesar 11,24 tahun pada tanggal obligation as of 11.24 years as of
31 Desember 2025 (31 Desember 2024: 10,44 December 31, 2025 (December 31, 2024: 10.44
tahun). years).
22. MODAL SAHAM 22. CAPITAL STOCK
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang Based on the stockholders list issued by
dikeluarkan oleh PT Datindo Entrycom (Biro PT Datindo Entrycom (the Administration Office of
Administrasi Efek Perusahaan), susunan pemegang Listed Shares of the Company), the stockholders of
saham Perusahaan adalah sebagai berikut: the Company are as follows:
*) Pada tanggal 31 Desember 2024 saham milik *) As of December 31, 2024 shares owned by
Virendra Prakash Sharma, dalam Daftar Virendra Prakash Sharma, in list of shareholders
Pemegang Saham yang dikeluarkan oleh issued by PT Datindo Entrycom is listed as "Bank
PT Datindo Entrycom tercantum atas nama of Singapore Limited".
"Bank of Singapore Limited".
- 47 -
Page 134
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Modal ditempatkan dan disetor penuh adalah The shares issued and fully paid are ordinary shares
saham biasa yang memberikan hak kepada pemilik which entitle the holder to carry one vote per share
untuk satu suara per saham dan berpartisipasi and to participate in dividends.
dalam dividen.
Pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan As of December 31, 2025, the Company had free
tercatat memiliki saham free float sejumlah float stood at 188,281,367 shares or equal to 7.9%
188.281.367 lembar saham atau senilai 7,9% (December 31, 2024: 182,298,200 shares or equal
(31 Desember 2024: 182.298.200 lembar saham to 7.6%) of the total paid-up capital, which is still
atau senilai 7,6%) dari jumlah modal disetor, yang higher the IDX free float requirements.
berada di atas persyaratan free float BEI.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 22 Mei 2024, para pemegang Shareholders dated May 22, 2024, the shareholders
saham Perusahaan menyetujui pembentukan of the Company approved to appropriate general
cadangan umum sebesar Rp 1.000 juta. reserve amounted to Rp 1,000 million.
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Selisih nilai transaksi entitas sepengendali berasal The difference in value of transaction among entities
dari (i) perolehan saham SCI, SPI, SII dan PDI dari under common control resulted from (i) the
PT Mitra Adiperkasa Tbk pada bulan Mei 2016 dan acquisition of shares of SCI, SPI, SII and PDI from
(ii) perolehan saham AML dan SFL dari PT Mitra Adiperkasa Tbk in May 2016 and (ii) the
PT Panen Lestari Internusa pada bulan Agustus acquisition of shares of AML and SFL from
2018 dan Januari 2019 dari kombinasi bisnis yang PT Panen Lestari Internusa in August 2018 and
dilakukan antara entitas sepengendali, sehingga January 2019 from business combination that was
selisih antara nilai akuisisi dan jumlah tercatat aset carried out between entities under common control,
bersih disajikan sebagai tambahan modal disetor thus the difference between the acquisition price and
dalam ekuitas. the carrying amounts of net assets acquired was
presented as additional paid-in capital in equity.
- 48 -
Page 135
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Aset bersih yang diterima dan nilai akuisisi The net assets received and the acquisition price as
pada tanggal efektif kombinasi bisnis of the effective date of the business combination are
adalah sebagai berikut: as follows:
24. PENJUALAN 24. SALES
Waktu pengalihan atas penjualan eceran adalah The timing of transfer of retail sales is at point in
pada waktu tertentu. time.
Penjualan di atas disajikan bersih setelah program The above sales are presented net after customer
loyalitas pelanggan. loyalty programmes.
Tidak terdapat penjualan kepada satu pelanggan There were no sales to a specific customer that
yang melebihi 10% dari jumlah penjualan. represent more than 10% of the total sales.
25. BEBAN POKOK PENJUALAN 25. COST OF SALES
Tidak terdapat pembelian barang kepada satu There were no purchases of inventories from a
pemasok yang melebihi 10% dari jumlah penjualan. specific supplier that represent more than 10% of
the total sales.
- 49 -
Page 136
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
26. BEBAN PENJUALAN 26. SELLING EXPENSES
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
28. PAJAK PENGHASILAN 28. INCOME TAX
Beban (manfaat) pajak penghasilan Grup terdiri Income tax expense (benefit) of the Group consists
dari: of the following:
- 50 -
Page 137
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak menurut A reconciliation between loss before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian dengan laba pajak adalah sebagai comprehensive income and taxable income is as
berikut: follows:
*) Tidak termasuk bagian laba bersih entitas anak *) Excluding equity in net income of
subsidiaries.
Perhitungan beban pajak kini Perusahaan adalah Current tax expense of the Company are computed
sebagai berikut: as follows:
- 51 -
Page 138
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak dan hasil perkalian A reconciliation between the total tax expense and
rugi sebelum pajak dengan tarif pajak yang berlaku the amounts computed by applying the effective tax
adalah sebagai berikut: rates to loss before tax is as follows:
Grup telah menerapkan pengecualian sementara The Group has applied the temporary exception
dari akuntansi untuk pajak tangguhan yang timbul from accounting for deferred taxes arising from
dari peraturan perpajakan Pilar Dua, sebagaimana Pillar Two model rules, as provided in the PSAK 212.
diatur dalam PSAK 212. Oleh karena itu, Grup tidak Accordingly, the Group neither recognizes nor
mengakui atau mengungkapkan informasi tentang discloses information about deferred tax assets and
aset dan kewajiban pajak tangguhan yang terkait liabilities related to Pillar Two income taxes.
dengan pajak penghasilan Pilar Dua.
Pada Desember 2024, pemerintah Indonesia, sudah In December 2024, the government of Indonesia
mengesahkan peraturan pajak penghasilan Pilar has enacted the Pillar Two income taxes legislation
Dua yang berlaku mulai 1 Januari 2025 dengan effective from January 1, 2025 by issuing Ministry
mengeluarkan Peraturan Menteri Keuangan No. 136
- - of the ultimate
perusahaan induk utama, entitas-entitas yang parent entity, entities operate in Indonesia
beroperasi di yurisdiksi Indonesia, termasuk Grup, jurisdiction, including the Group, qualify for
memenuhi Transitional Safe-Harbour relief untuk Transitional Safe-Harbour relief for fiscal year 2025.
tahun pajak 2025.
Grup tidak berekspektasi terdapat eksposur The Group does not expect a material exposure to
material terhadap pajak penghasilan Pilar Dua atas Pillar Two income taxes to these consolidated
laporan keuangan konsolidasian ini. financial statements.
Grup secara berkelanjutan menilai dampak The Group continuously assess the impact of the
peraturan pajak penghasilan Pilar Dua terhadap Pillar Two income taxes legislation on its future
kinerja keuangan konsolidasianya di masa depan. consolidated financial performance.
- 52 -
Page 139
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Rincian dari aset dan liabilitas pajak tangguhan The details of deferred tax assets and liabilities of
Grup adalah sebagai berikut: the Group are as follows:
Aset Pajak Tangguhan Bersih Deferred Tax Assets - Net
Aset pajak tangguhan merupakan jumlah bersih Deferred tax assets represent deferred tax assets
setelah diperhitungkan dengan liabilitas pajak after deducting the deferred tax liabilities of the
tangguhan dari masing-masing entitas usaha, same business entity, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
- 53 -
Page 140
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Liabilitas Pajak Tangguhan Bersih Deferred Tax Liabilities - Net
Liabilitias pajak tangguhan merupakan jumlah Deferred tax liabilities represent deferred tax assets
bersih setelah diperhitungkan dengan aset pajak after deducting the deferred tax assets of the same
tangguhan dari masing-masing entitas usaha, business entity, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
Rugi fiskal dapat dikompensasikan dengan laba The fiscal loss can be utilized against the taxable
fiskal pada masa lima tahun mendatang sejak income for a period of five years subsequent to the
kerugian fiskal terjadi. Manajemen berkeyakinan year the fiscal loss was incurred. Management
bahwa akumulasi kerugian fiskal Grup yang dapat believes that probable future consolidated
dikompensasikan dengan laba fiskal konsolidasian taxable profits will be available to utilize
masa mendatang sebesar Rp 508.145 juta pada
tahun 2025 (2024: Rp 344.818 juta). amounting to Rp 508,145 million in 2025
(2024: Rp 344,818 million).
- 54 -
Page 141
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
29. RUGI PER SAHAM DASAR 29. BASIC LOSS PER SHARE
Berikut ini adalah data yang digunakan untuk The computation of basic loss per share attributable
perhitungan rugi per saham dasar yang to the owners of the Company is based on the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk: following data:
Jumlah saham Number of shares
Jumlah rata-rata tertimbang saham beredar The weighted average number of outstanding
(penyebut) untuk tujuan perhitungan rugi per shares (denominator) for the computation of basic
saham dasar adalah sebagai berikut: loss per share are as follows:
30. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 30. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities, including
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari both cash and non-cash changes. Liabilities arising
arus kas dan perubahan nonkas. Liabilitas yang from financing activities are those for which cash
timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas flows were, or future cash flows will be, classified in
yang arus kas, atau arus kas masa depannya,
diklasifikasikan dalam laporan arus kas cash flows from financing activities.
konsolidasian Grup sebagai arus kas dari aktivitas
pendanaan.
- 55 -
Page 142
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
31. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 31. NATURE OF RELATIONSHIP AND
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. PT Mitra Adiperkasa Tbk merupakan entitas a. PT Mitra Adiperkasa Tbk is the parent and major
induk dan pemegang saham utama Perusahaan. shareholder of the Company.
b. PT Swalayan Sukses Abadi adalah entitas anak b. PT Swalayan Sukses Abadi is an indirect
tidak langsung dari PT Mitra Adiperkasa Tbk subsidiary of PT Mitra Adiperkasa Tbk through
melalui PT Panen Swalayan Adiperkasa. PT Panen Swalayan Adiperkasa.
c. PT Panen Lestari Indonesia, PT Panen Selaras c. PT Panen Lestari Indonesia, PT Panen
Intibuana dan PT Panen GL Indonesia adalah Selaras Intibuana and PT Panen GL
entitas anak tidak langsung dari Indonesia are indirect subsidiaries of PT Mitra
PT Mitra Adiperkasa Tbk melalui PT Panen Prima Adiperkasa Tbk through PT Panen Prima
Adiperkasa. Adiperkasa.
d. PT Mitra Garindo Perkasa adalah entitas anak d. PT Mitra Garindo Perkasa is an indirect
tidak langsung dari PT Mitra Adiperkasa Tbk subsidiary of PT Mitra Adiperkasa Tbk through
melalui PT Map Aktif Adiperkasa Tbk. PT Map Aktif Adiperkasa Tbk.
e. Personil manajemen kunci Grup adalah anggota e. Key management personnel of the Group are
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan dan members of the Board of Commissioners and
entitas anak. Directors of the Company and subsidiaries.
Transaksi-transaksi Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan In the normal course of business, the Group entered
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, into certain transactions with related parties,
yang meliputi antara lain: including the following:
a. Grup memberikan manfaat jangka pendek a. The Group provides short-term employee
untuk anggota Direksi sebesar Rp 27.092 juta benefits to its Board of Directors amounting to
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2025 Rp 27,092 million for the year ended
(31 Desember 2024: Rp 31.209 juta). December 31, 2025 (December 31, 2024:
Rp 31,209 million).
b. Hasil penjualan dari outlet-outlet Grup di b.
Foodhall, SOGO, SEIBU dan Galaries Lafayette Foodhall, SOGO, SEIBU and Galaries Lafayette
dilakukan melalui PT Swalayan Sukses Abadi, are made through PT Swalayan Sukses Abadi,
PT Panen Lestari Indonesia, PT Panen Selaras PT Panen Lestari Indonesia, PT Panen Selaras
Intibuana dan PT Panen GL Indonesia, dan Intibuana and PT Panen GL Indonesia, and
piutang atas penjualan tersebut dicatat sebagai receivables from these sales are presented as
bagian dari piutang usaha (Catatan 6). part of trade accounts receivable (Note 6).
c. PT Sari Coffee Indonesia, entitas anak, c. PT Sari Coffee Indonesia, a subsidiary, paid
membayar jasa manajemen kepada PT Mitra management fee to PT Mitra Adiperkasa Tbk,
Adiperkasa Tbk, dan utang atas jasa and payables from these management fees are
manajemen tersebut dicatat sebagai bagian dari presented as part of other accounts payable
utang lain-lain (Catatan 7b dan 33b). (Notes 7b and 33b).
d. Grup juga mempunyai transaksi diluar usaha d. The Group also entered into non-trade
dengan pihak-pihak berelasi seperti yang telah transactions with related parties as described in
diungkapkan pada Catatan 7. Note 7.
- 56 -
Page 143
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Saldo aset dan liabilitas serta persentasenya yang The balance of assets and liabilities as well as the
timbul atas transaksi tersebut adalah sebagai percentage arising from those transactions are as
berikut: follows:
32. INFORMASI SEGMEN 32. SEGMENT INFORMATION
Grup melaporkan segmen-segmen berdasarkan The Group reportable segments are based on the
divisi-divisi operasi berikut: following operating divisions:
1. Minuman 1. Beverages
2. Makanan 2. Foods
3. Lain-lain 3. Others
Berikut ini adalah informasi segmen berdasarkan The followings are segment information based on
segmen operasi: the operating segments:
*) Hasil segmen adalah jumlah penjualan *) Segment result represents total sales less cost
dikurangi beban pokok penjualan, beban of sales, selling expenses and general and
penjualan dan beban umum dan administrasi. administrative expenses.
- 57 -
Page 144
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Grup tidak menyajikan aset dan liabilitas The Group does not present assets and liabilities
berdasarkan segmen operasi dikarenakan seluruh based on the operating segments because all assets
aset dan liabilitas digunakan secara bersamaan and liabilities are used simultaneously for all
untuk seluruh segmen operasi. operating segments.
Pendapatan bersih berdasarkan pasar geografis Net revenues by geographical market
Tabel berikut menunjukkan distribusi dari The following table shows the distribution of the
keseluruhan pendapatan bersih Grup berdasarkan geographical
pasar geografis: market:
Tabel berikut menunjukkan nilai tercatat aset tidak The following table shows the carrying amount of
lancar selain aset pajak tangguhan berdasarkan non-current assets except for the deferred tax
wilayah geografis: assets by geographical location:
33. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 33. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Entitas anak mengadakan beberapa perjanjian a. The subsidiaries entered into agreements with
dengan beberapa pihak pemegang waralaba, several parties who hold franchises, licenses and
lisensi dan merek yang memberikan hak kepada brands that give the subsidiaries the right to
entitas anak untuk membuka dan open and operate retail business with related
mengoperasikan bisnis eceran dengan merek brands.
yang bersangkutan.
Dalam perjanjian Grup diwajibkan untuk The agreement requires the Group to pay
membayar royalti atau biaya-biaya tertentu royalty or certain fees based on certain amount
yang besarnya ditetapkan dalam perjanjian. as stated in the agreement. Several agreements
Beberapa perjanjian juga mewajibkan Grup also require the Group to purchase essential
untuk membeli barang-barang dari pemegang goods from the holder of the rights or approved
hak atau pemasok yang telah disetujui. vendor.
b. SCI, entitas anak, mengadakan perjanjian b. SCI, a subsidiary, entered into an agreement
dengan MAP dimana MAP memberikan jasa di with MAP, wherein, MAP provided services in the
bidang teknologi informasi, korporasi, keuangan fields of information technology, corporate,
dan akuntansi, sumber daya manusia, finance and accounting, human resources,
sekretaris perusahaan, administrasi hukum, corporate secretarial, legal administration,
distribusi, perijinan, tanggung jawab sosial, supply chain, licensing, sustainability,
iklan dan promosi, perbendaharaan, advertising and promotion, treasury,
komunikasi, pengadaan barang, urusan umum, communication, procurement, general affair,
internal audit dan kepatuhan, dan pelatihan internal audit and compliance, and academy to
untuk menunjang kegiatan usaha entitas anak. support the operational activities of
Entitas anak membayar jasa manajemen subsidiaries. Subsidiaries paid management fee
sebagai kompensasi yang disajikan sebagai as compensation which was presented as
beban jasa manajemen dalam beban umum dan management fee expense under general and
administrasi (Catatan 27). administrative expense (Note 27).
c. Grup mengadakan beberapa perjanjian sewa c. The Group entered into several rental
dengan pihak ketiga dan pihak berelasi berupa agreements with third parties and related
transaksi sewa-menyewa ruangan toko dan parties covering leases of store and office
kantor untuk jangka waktu antara spaces for various periods ranging from
1 sampai dengan 10 tahun. Perjanjian sewa ini 1 to 10 years. The rental agreements are
dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan renewable upon mutual agreement of the
bersama pada saat masa sewanya sudah parties at the end of lease terms.
selesai.
- 58 -
Page 145
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
d. Entitas anak mengadakan perjanjian dengan d. Subsidiaries entered into agreements with
PT Kiat Ananda Cold Storage (KACS) (SCI, AML PT Kiat Ananda Cold Storage (KACS) (SCI, AML
dan SFL) dan PT Ananda Solusindo (AS) (SCI, and SFL) and PT Ananda Solusindo (AS) (SCI,
SPI, SII, PDI dan SSI) dimana KACS dan AS SPI, SII, PDI and SSI), wherein, KACS and AS
setuju untuk memberikan jasa pergudangan agreed to provide warehousing services in
sehubungan dengan pengelolaan dan distribusi
persediaan entitas anak. Entitas anak wajib management and distribution. The subsidiaries
membayar uang jasa atas jasa yang diberikan are obligated to pay fees for services provided
KACS dan AS. by KACS and AS.
e. Berdasarkan perjanjian kredit dari Bank Mandiri e. Based on the loan agreement from Bank Mandiri
tanggal 7 Januari 2014 dengan addendum dated January 7, 2014 which was amended on
tanggal 24 November 2025, MAP memperoleh November 24, 2025, MAP obtained Treasury
fasilitas Treasury Line dengan limit sebesar Line facility with a limit of USD 1,500,000.
USD 1.500.000.
Berdasarkan perjanjian kredit dari Bank Mandiri Based on loan agreement from Bank Mandiri
tanggal 12 September 2017 dengan addendum dated September 12, 2017 which was amended
tanggal 24 November 2025, MAP memperoleh on November 24, 2025, MAP obtained Non Cash
fasilitas Non Cash Loan dengan limit sebesar Loan facility with a limit of USD 100,000,000.
USD 100.000.000.
Fasilitas-fasilitas ini berlaku sampai dengan These facilities are valid until
23 November 2026. November 23, 2026.
Fasilitas Non Cash Loan dapat digunakan oleh Non Cash Loan facilities can be utilized by SCI
SCI dan SSI, sedangkan fasilitas Treasury Line and SSI, while Treasury Line facility can be
dapat digunakan oleh SCI, SPI, SII, PDI, AML, utilized by SCI, SPI, SII, PDI, AML, SFL and SSI.
SFL dan SSI.
Perjanjian pinjaman mengharuskan MAP Grup The loan agreement required MAP Group to fulfill
memenuhi persyaratan keuangan tertentu certain financial covenants based on the
sesuai dengan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements of MAP and its
MAP dan entitas anak, sesuai dengan yang telah subsidiaries, as determined by Bank.
ditentukan oleh Bank.
Manajemen Perusahaan dan MAP berkeyakinan Management of the Company and MAP believe
bahwa seluruh persyaratan yang dipersyaratkan that all requirements required by the Bank have
Bank telah dipenuhi. been met.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2025 dan Until December 31, 2025 and 2024 facility
2024 fasilitas yang telah digunakan oleh SCI, utilized by SCI, SPI, SII, PDI, AML, and SFL are
SPI, SII, PDI, AML, dan SFL adalah fasilitas Treasury Line Facility.
Treasury Line.
f. Berdasarkan surat fasilitas perbankan dari f. Based on banking facility letter from Standard
Standard Chartered Bank, Jakarta tanggal Chartered Bank, Jakarta dated March 27, 2007
27 Maret 2007 dengan addendum tanggal which was amended on October 2, 2024, MAP
2 Oktober 2024, MAP dan beberapa entitas anak and its several subsidiaries (including SCI)
(termasuk SCI) memperoleh fasilitas Perbankan obtained General Banking facilities as follows:
Umum berupa:
Fasilitas Obligasi dan Jaminan sebesar Bonds and Guarantees facility of
USD 70 juta. USD 70 million.
Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek sebesar Short-Term Loan facility of USD 35 million.
USD 35 juta.
Fasilitas Import Letter of Credit - Unsecured Import Letter of Credit - Unsecured facility
sebesar USD 35 juta. of USD 35 million.
Fasilitas Commercial Standby Letters of Commercial Standby Letters of Credit/
Credit/Guarantees sebesar USD 70 juta. Guarantees facility of USD 70 million.
Fasilitas Import Letter of Credit - Secured Import Letter of Credit - Secured facility of
sebesar USD 35 juta. USD 35 million.
Fasilitas Pembiayaan Faktur Impor sebesar Import Invoice Financing facility of
USD 35 juta. USD 35 million.
Fasilitas-fasilitas ini berlaku sampai dengan These facilities are valid until February 28, 2027
28 Februari 2027 dan diperpanjang secara and are automatically extended for every the
otomatis untuk setiap periode 12 bulan next 12-months period basis, except as
berikutnya, kecuali ditentukan lain oleh Bank otherwise determined by the Bank from time to
dari waktu ke waktu. time.
- 59 -
Page 146
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, As of December 31, 2025 and 2024, these
fasilitas ini tidak digunakan oleh SCI. facilities are not utilized by SCI.
g. Berdasarkan perjanjian fasilitas perbankan g. Based on corporate banking facility agreement
korporasi dari Bank HSBC Indonesia tanggal from Bank HSBC Indonesia dated
19 September 2013 dengan addendum tanggal September 19, 2013 which was amended on
12 Agustus 2025, MAP dan beberapa entitas August 12, 2025, MAP and its several
anak (termasuk SCI, SFL dan SSI) memperoleh subsidiaries (including SCI, SFL and SSI)
fasilitas pinjaman berupa: obtained loan facilities as follows:
1) Limit gabungan 1 dengan jumlah maksimum 1) Combined limit 1 with a maximum limit of
sebesar Rp 150.000 juta, dengan rincian Rp 150,000 million, and maximum sublimit
sublimit maksimum yang terdiri dari: consisting of:
Fasilitas Pinjaman Berulang sebesar Revolving Loan facility of
Rp 150.000 juta. Rp 150,000 million.
Fasilitas Cerukan sebesar Rp 20.000 juta. Overdraft facility of Rp 20,000 million.
2) Limit gabungan 2 dengan jumlah maksimum 2) Combined limit 2 with a maximum of
sebesar USD 30.000.000, dengan rincian USD 30,000,000, and maximum sublimit
sublimit maksimum yang terdiri dari: consisting of:
Fasilitas Kredit Berdokumen sebesar Documentary Credit facility of
USD 20.000.000. USD 20,000,000.
Fasilitas Kredit Berdokumen dengan Deferred Payment Credit facility of
Pembayaran Tertunda/Berjangka USD 20,000,000.
sebesar USD 20.000.000.
Fasilitas Pinjaman Impor 1 sebesar Clean Import Loan 1 facility of
Rp 150.000 juta. Rp 150,000 million.
Fasilitas Bank Garansi sebesar Bank Guarantee facility of
USD 30.000.000. USD 30,000,000.
Fasilitas Kredit Berdokumentasi Siaga Standby Document Credit facility of
sebesar USD 30.000.000. USD 30,000,000.
Fasilitas Pinjaman Impor Terhadap Rekap Clean Import Loan Against Summary
Tagihan sebesar USD 30.000.000. Listing of Invoices facility of
USD 30,000,000.
3) Fasilitas Treasury sebesar USD 2.000.000. 3) Treasury facility of USD 2,000,000.
Fasilitas-fasilitas ini berlaku selama 1 tahun These facilities are valid 1 year from the date of
sejak tanggal perjanjian dan akan terus berlaku agreement and will continue to apply thereafter,
setelahnya, kecuali pihak Bank secara tertulis unless the Bank in written, cancels, terminates
membatalkan, menghentikan atau or releases each Debtors from the obligations
membebaskan masing-masing Debitur dari under this agreement.
kewajibannya berdasarkan perjanjian ini.
Perjanjian pinjaman mengharuskan MAP Grup The loan agreement required MAP Group to fulfill
memenuhi persyaratan keuangan tertentu certain financial covenants based on the
sesuai dengan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements of MAP and its
MAP dan entitas anak, sesuai dengan yang telah subsidiaries, as determined by Bank.
ditentukan oleh Bank.
Manajemen Perusahaan dan MAP berkeyakinan Management of the Company and MAP believe
bahwa seluruh persyaratan yang dipersyaratkan that all requirements required by the Bank have
Bank telah dipenuhi. been met.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan As of December 31, 2025 and 2024, these
2024, fasilitas ini tidak digunakan oleh SCI, SFL facilities are not utilized by SCI, SFL and SSI.
dan SSI.
h. Berdasarkan perjanjian kredit dari Bank Central h. Based on loan agreement from Bank Central
Asia tanggal 12 Agustus 2020 dengan Asia dated August 12, 2020 which was amended
addendum 18 November 2025, Perusahaan dan on November 18, 2025, the Company and its
entitas anak (termasuk SCI, SPI, SII, PDI, AML, subsidiaries (including SCI, SPI, SII, PDI, AML,
SFL dan SSI) memperoleh fasilitas pinjaman SFL and SSI) obtained loan facilities as follows:
sebagai berikut:
1) Fasilitas Pinjaman Berjangka Money 1) Money Market Term Loan Facility with
Market (PBMM) dengan jumlah maksimum maximum limit of Rp 50,000 million.
sebesar Rp 50.000 juta.
- 60 -
Page 147
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
2) Fasilitas kredit Multi yang terdiri dari 2) Multi Credit Facility consisting of Letter of
fasilitas Letter of Credit ) Sight dan
Usance L/C, Surat Kredit Berdokumen
form of SKBDN on Performance and SKBDN
Atas Unjuk dan SKBDN Berjangka,
Standby L/C Guarantee facility with maximum limit of
Garansi dengan jumlah maksimum USD 10,000,000.
sebesar USD 10.000.000.
3) Fasilitas Forex Forward Line dengan 3) Forex Forward Line facility with maximum
jumlah pokok gabungan maksimum limit of USD 25,000,000.
sebesar USD 25.000.000.
Fasilitas-fasilitas ini berlaku sampai dengan These facilities are valid until September 12,
12 September 2026. 2026.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2025 dan Until December 31, 2025 and 2024 the facility
2024 fasilitas yang telah digunakan oleh SCI dan utilized by SCI and SSI, is Forex Forward Line
SSI adalah fasilitas Forex Forward Line. facility.
i. Berdasarkan perjanjian kredit dari Bank i. Based on loan agreement from Bank Danamon
Danamon Indonesia tanggal 30 Agustus 2007 Indonesia dated August 30, 2007 which was
dengan addendum tanggal 18 Juni 2025, MAP amended on June 18, 2025, MAP and its several
dan beberapa entitas anak (termasuk SCI) subsidiaries (including SCI) obtained loan
memperoleh fasilitas pinjaman berupa: facilities as follows:
1) Fasilitas Uncommitted Omnibus Trade 1) Uncommitted Omnibus Trade Finance facility
Finance sebesar Rp 25.000 juta dengan of Rp 25,000 million with sublimit of:
sublimit:
Fasilitas Sight/Usance Letter of Credit Sight/Usance Letter of Credit Import
Import dan/atau SKBDN sebesar and/or SKBDN facilities of
Rp 25.000 juta. Rp 25,000 million.
Fasilitas Bank Guarantee dan/atau Bank Guarantee and/or Standby Letter of
Standby Letter of Credit sebesar Credit facilities of Rp 25,000 million.
Rp 25.000 juta.
Fasilitas Shipping Guarantee sebesar Shipping Guarantee facility of
Rp 25.000 juta. Rp 25,000 million.
Fasilitas Open Account Financing sebesar Open Account Financing facility of
Rp 25.000 juta. Rp 25,000 million.
Fasilitas Trade Supplier Financing Trade Supplier Financing facility of
sebesar Rp 25.000 juta. Rp 25,000 million.
2) Fasilitas Kredit Berjangka sebesar 2) Revolving Loan facility of
Rp 150.000 juta. Rp 150,000 million.
3) Fasilitas Kredit Rekening Koran sebesar 3) Overdraft facility of Rp 5,000 million.
Rp 5.000 juta.
4) Fasilitas Transaksi Valuta Asing sebesar 4) Foreign Exchange facility of USD 1,000,000.
USD 1.000.000.
Fasilitas-fasilitas ini berlaku sampai dengan These facilities are valid until June 19, 2026.
19 Juni 2026.
Perjanjian pinjaman mengharuskan MAP Grup The loan agreement required MAP Group to fulfill
memenuhi persyaratan keuangan tertentu certain financial covenants based on the
sesuai dengan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements of MAP and its
MAP dan entitas anak, sesuai dengan yang telah subsidiaries, as determined by Bank.
ditentukan oleh Bank.
Manajemen Perusahaan dan MAP berkeyakinan Management of the Company and MAP believe
bahwa seluruh persyaratan yang dipersyaratkan that all requirements required by the Bank have
Bank telah dipenuhi. been met.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan As of December 31, 2025 and 2024, these
2024, fasilitas ini tidak digunakan oleh SCI. facilities are not utilized by SCI.
- 61 -
Page 148
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
34. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 34. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Grup As of December 31, 2025 and 2024, the Group had
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary assets and liabilities in foreign currencies
uang asing sebagai berikut: as follows:
Kurs konversi yang digunakan Grup sebesar The conversion rates used by the Group
Rp 16.782 pada tanggal 31 December 2025 is Rp 16,782 as of December 31, 2025
(December 31, 2024: Rp 16.162). (December 31, 2024: Rp 16,162).
35. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 35. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN MODAL AND CAPITAL MANAGEMENT
A. Kategori dan Kelas Instrumen Keuangan A. Categories and Classes of Financial
Instruments
- 62 -
Page 149
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
B. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko B. Financial Risk Management Objectives and
Keuangan Policies
Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen
keuangan Grup adalah risiko mata uang asing, financial instruments are foreign currency risk,
risiko tingkat bunga, risiko kredit dan risiko interest rate risk, credit risk and liquidity risk.
likuiditas.
Grup telah menerapkan manajemen risiko The Group has established financial risk
keuangan dan kebijakannya untuk memastikan management and policy which seeks to ensure
kecukupan sumber daya keuangan yang that adequate financial resources are available
memadai tersedia untuk operasi dan
pengembangan bisnis, serta untuk mengelola while managing its foreign currency, interest
risiko mata uang asing, risiko tingkat bunga, rate, credit and liquidity risks. The summary of
risiko kredit dan risiko likuiditas. Ringkasan dari the financial risk management policies are as
kebijakan manajemen risiko keuangan adalah follows:
sebagai berikut:
i. Manajemen Risiko Mata Uang Asing i. Foreign Currency Risk Management
Grup terekspos terhadap pengaruh fluktuasi The Group is exposed to the effect of foreign
nilai tukar mata uang asing terutama currency exchange rate fluctuations mainly
dikarenakan rekening bank, pembelian because of cash in banks, purchases of
persediaan, dan biaya yang masih harus inventories, and accrued expenses
dibayar dalam mata uang asing. denominated in foreign currencies.
Grup mengelola eksposur mata uang asing The Group manages the foreign currency
dengan melakukan lindung nilai secara exposure by performing natural hedging, by
alami, dengan cara menetapkan harga determining the price of products based on
produk yang didasarkan pada kurs tertentu. the certain rate. When the purchase value of
Pada saat nilai pembelian barang melewati the goods exceeds that rate limit, the Group
batas kurs tersebut, maka Grup akan will adjust the selling price. The Group
melakukan penyesuaian harga jual. Jumlah foreign currency exposure as of reporting
eksposur mata uang asing bersih Grup pada dates is disclosed in Note 34. To help
tanggal pelaporan diungkapkan dalam manage the risk, the Group also entered into
Catatan 34. Untuk membantu mengelola foreign exchange forward contracts within
risiko, Grup juga mengadakan foreign established parameters.
exchange forward contracts dalam batasan
yang ditetapkan.
Tidak ada analisis sensitivitas yang disiapkan No sensitivity analysis is prepared as the
sebab Grup tidak mengharapkan efek Group does not expect any material effect on
material terhadap rugi sebelum pajak Grup loss before tax arising from the
yang timbul dari perubahan yang mungkin effects of reasonably possible changes to
terjadi pada nilai tukar mata uang asing atas foreign exchange rate currency on monetary
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang assets and liabilities at end of the reporting
asing pada akhir periode pelaporan. period.
- 63 -
Page 150
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
ii. Manajemen Risiko Tingkat Bunga ii. Interest Rate Risk Management
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair
nilai wajar atau arus kas di masa datang atas value or future cash flows of a financial
instrumen keuangan akan berfluktuasi instrument will fluctuate because of the
akibat perubahan tingkat bunga pasar. changes in market interest rates. The
Eksposur Grup pada fluktuasi tingkat bunga rket interest
pasar adalah minimal karena utang fluctuation is minimal because its liabilities
pembelian kendaraan memiliki tingkat for purchases of vehicles carried interest at
bunga tetap. fixed rates.
Untuk menjaga eksposur tingkat bunga atas To manage the interest rate exposure on its
pinjaman, Grup melakukan pengawasan borrowings, the Group reviews the interest
terhadap pergerakan tingkat bunga untuk rate movements to enable management to
memungkinkan manajemen menetapkan take appropriate measures such as
kebijakan yang sesuai seperti melakukan maintaining reasonable mix of fix and
pinjaman dengan tingkat bunga tetap dan variable rate borrowings to help manage the
mengambang untuk membantu menjaga exposure.
eksposur.
Instrumen keuangan Grup yang terekspos Financial instruments of the Group that are
terhadap risiko tingkat bunga atas arus kas exposed to cash flow interest rate risk are
(cash flow interest rate) termasuk dalam included in liquidity and interest rate risk
tabel risiko likuiditas dan tingkat bunga pada table in section (iv) below.
poin (iv) di bawah.
Untuk tahun yang berakhir pada For the year ended December 31, 2025 and
31 Desember 2025 dan 2024, eksposur Grup
terhadap risiko tingkat bunga adalah risk is minimal mainly due to the decrease in
minimal terutama disebabkan oleh variable rate debt instruments.
penurunan instrumen utang dengan tingkat
bunga mengambang.
iii. Manajemen Risiko Kredit iii. Credit Risk Management
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko
kredit risk
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan The carrying amount of financial assets
keuangan konsolidasian, setelah dikurangi recorded in the consolidated financial
dengan cadangan kerugian kredit, statements, net of any allowance for credit
mencerminkan eksposur maksimal Grup
terhadap risiko kredit. exposure to credit risk.
Kerangka peringkat risiko kredit kini Grup
terdiri dari kategori berikut: framework comprises the following categories:
Kategori/ Dasar pengakuan ECL/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Lancar/ Pihak lawan memiliki risiko gagal bayar yang ECL 12 bulan/
Performing rendah dan tidak memiliki tunggakan./ 12-months ECL
The counterparty has a low risk of default and
does not have any past-due amounts.
Dicadangkan/ Jumlah yang tertunggak >30 hari atau kecuali ECL sepanjang umur
Doubtful jika Grup memiliki informasi yang wajar dan kredit tidak memburuk/
terdukung yang menunjukkan hal sebaliknya Lifetime ECL not credit-
atau telah ada peningkatan risiko kredit yang impaired
signifikan sejak pengakuan awal./
Amount is >30 days past due or unless the
Group has reasonable and supportable
information that demonstrates otherwise or
there has been a significant increase in credit
risk since initial recognition.
- 64 -
Page 151
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Kategori/ Dasar pengakuan ECL/
Category Deskripsi/Description Basis for recognizing ECL
Gagal bayar/ Jumlah yang tertunggak > 90 hari atau kecuali ECL sepanjang umur
In default jika Grup memiliki informasi yang wajar dan kredit memburuk/
terdukung untuk menunjukkan bahwa kriteria Lifetime ECL credit-
yang lebih panjang lebih tepat atau jika ada bukti impaired
yang mengindikasikan aset mengalami
penurunan nilai kredit./
Amount is >90 days past due or unless the
Group has reasonable and supportable
information to demonstrate that a more lagging
default criterion is more appropriate or if there is
evidence indicating the asset is credit-impaired.
Penghapusan/ Ada bukti yang mengindikasikan bahwa debitur Saldo dihapuskan/
Write-off dalam kesulitan keuangan yang buruk dan Grup Amount is written-off
tidak memiliki prospek pemulihan yang realistis,
contoh ketika debitur dalam proses likuidasi atau
telah memasuki proses kebangkrutan./
There is evidence indicating that the debtor is in
severe financial difficulty and the Group has no
realistic prospect of recovery, e.g. when the
debtor has been placed under liquidation or has
entered into bankruptcy proceedings.
Tabel di bawah ini merinci kualitas kredit The table below details the credit quality
aset keuangan Grup serta eksposur
maksimum risiko kredit menurut peringkat maximum exposure to credit risk by credit
risiko kredit: risk rating grades:
(i) Untuk piutang usaha, Grup telah (i) For trade accounts receivable, the Group
menerapkan pendekatan yang has applied the simplified approach in
disederhanakan dalam PSAK 109 untuk PSAK 109 to measure the loss allowance
mengukur cadangan kerugian ECL at lifetime ECL. The Group determines
sepanjang umur. Grup menentukan the expected credit losses on this item
kerugian kredit ekspektasian atas pos ini by using a provision matrix, estimated
dengan menggunakan matriks provisi, based on historical credit loss experience
yang diestimasi berdasarkan based on the past due status of the
pengalaman kerugian kredit historis debtors, adjusted as appropriate to
berdasarkan status jatuh tempo debitur, reflect current conditions and estimates
disesuaikan untuk mencerminkan kondisi of future economic conditions.
saat ini dan estimasi kondisi ekonomik Accordingly, the credit risk profile of this
masa depan. Oleh karena itu, profil risiko trade accounts receivable is presented
kredit dari piutang usaha tersebut based on their past due status in terms
disajikan berdasarkan status of the provision matrix. Note 6 includes
tunggakannya dalam matriks provisi. further details on the loss allowance for
Catatan 6 mencakup rincian lebih lanjut this trade accounts receivable.
atas cadangan kerugian piutang usaha
tersebut.
- 65 -
Page 152
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Tinjauan eksposur Grup terhadap risiko kredit
risk
Untuk meminimalkan risiko kredit, Grup In order to minimize credit risk, the Group
telah mengadopsi kebijakan untuk hanya has adopted a policy of only dealing with
melakukan transaksi dengan rekanan yang creditworthy counterparties and obtaining
layak kredit dan memperoleh agunan yang sufficient collateral, where appropriate, as
cukup, jika sesuai, sebagai cara untuk a means of mitigating the risk of financial
mengurangi risiko kerugian keuangan dari loss from defaults. The Group only transacts
gagal bayar. Grup hanya bertransaksi with entities that are rated the equivalent of
dengan entitas yang memiliki peringkat investment grade and above, where the
setara dengan peringkat investasi atau lebih, counterparties are considered to have low
dimana pihak lawan dianggap memiliki risiko credit risk for the purpose of impairment
kredit yang rendah untuk tujuan penilaian assessment. The credit rating information is
penurunan nilai. Informasi peringkat kredit supplied by independent rating agencies
diberikan oleh lembaga pemeringkat where available and, if not available, the
independen jika tersedia dan, jika tidak Group uses other publicly available financial
tersedia, Grup menggunakan informasi information and its own trading records to
keuangan lain yang tersedia untuk umum rate its major customers. The Group's
dan catatan perdagangannya sendiri untuk exposure and the credit ratings of its
menilai pelanggan utamanya. Eksposur Grup counterparties are continuously monitored
dan peringkat kredit dari rekanannya terus and the aggregate value of transactions
dipantau dan nilai agregat dari transaksi concluded is spread amongst approved
yang diselesaikan tersebar di antara rekanan counterparties.
yang disetujui.
Persetujuan kredit dan prosedur Credit approvals and other monitoring
pemantauan lainnya juga dilakukan untuk procedures are also in place to ensure that
memastikan bahwa tindak lanjut diambil follow-up action is taken to recover
untuk memulihkan piutang yang telah jatuh overdue receivables. Furthermore, the
tempo. Selanjutnya, Grup menelaah jumlah Group reviews the recoverable amount of
terpulihkan dari setiap piutang usaha dan each trade receivable and debt investment
investasi instrumen utang secara individual on an individual basis at the end of the
pada akhir periode pelaporan untuk reporting period to ensure that adequate
memastikan bahwa cadangan kerugian yang loss allowance is made for irrecoverable
memadai dibuat untuk jumlah yang tidak amounts. In this regard, management
dapat dipulihkan. Sehubungan dengan hal
tersebut, manajemen menganggap bahwa significantly reduced. Trade accounts
risiko kredit Grup berkurang secara receivable consist of a large number of
signifikan. Piutang usaha berasal dari customers, spread across diverse industries
sejumlah besar pelanggan, tersebar di and geographical areas. Ongoing credit
berbagai industri dan wilayah geografis. evaluation is performed on the financial
Evaluasi kredit yang berkelanjutan dilakukan condition of accounts receivable.
pada kondisi keuangan piutang.
Grup tidak memiliki pelanggan terbesar The Group has no one largest customer,
sehingga Grup tidak memiliki eksposur therefore the Group does not have
kredit yang signifikan untuk setiap rekanan significant credit exposure to any single
tunggal atau kelompok pihak lawan yang counterparty or any group of counterparties
memiliki karakteristik serupa. having similar characteristics.
Agunan atau peningkatan kredit lainnya Collaterals held or other credit enchancements
Grup tidak memiliki agunan atau pendukung The Group does not hold any collateral or
kredit lainnya untuk menutupi risiko kredit other credit enhancements to cover its credit
terkait dengan aset keuangan. risks associated with its financial assets.
iv. Manajemen Risiko Likuiditas iv. Liquidity Risk Management
Tanggung jawab utama untuk manajemen Ultimate responsibility for liquidity risk
risiko likuiditas terletak pada manajemen, management rests with the management,
yang telah membentuk kerangka kerja which has established an appropriate
manajemen risiko likuiditas yang sesuai liquidity risk management framework for the
untuk pengelolaan pendanaan jangka
pendek, menengah dan jangka panjang and long-term funding and liquidity
Grup dan persyaratan manajemen likuiditas. management requirements. The Group
Grup mengelola risiko likuiditas dengan manages liquidity risk by maintaining
memelihara cadangan yang memadai, adequate reserves, banking facilities and
fasilitas perbankan dan fasilitas pinjaman reserves borrowing facilities, by
cadangan, dengan terus memantau arus kas continuously monitoring forecast and actual
prakiraan dan aktual. Grup akan melakukan cash flows. The Group will drawdown the
penarikan fasilitas bank untuk mendanai bank facilities to fund its operations as and
kegiatan operasi pada saat diperlukan when needed (Note 33).
(Catatan 33).
- 66 -
Page 153
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
Tabel risiko likuiditas dan tingkat bunga Liquidity and interest rate risks table
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo The following table details the Group
kontrak untuk liabilitas keuangan remaining contractual maturity for its non-
non-derivatif dengan periode pembayaran derivative financial liabilities with agreed
yang disepakati Grup. Tabel telah disusun repayment periods. The table has been
berdasarkan arus kas yang tak terdiskonto drawn up based on the undiscounted cash
dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal flows of financial liabilities based on the
terawal dimana Grup dapat diminta untuk earliest date on which the Group can be
membayar. Tabel mencakup arus kas bunga required to pay. The table includes both
dan pokok. Jatuh tempo kontrak didasarkan interest and principal cash flows. The
pada tanggal terawal dimana Grup mungkin contractual maturity is based on the earliest
akan diminta untuk membayar. date on which the Group may be required to
pay.
C. Manajemen Modal C. Capital Management
Grup mengelola modal untuk memastikan The Group manages capital to ensure that it will
bahwa Grup akan mampu untuk melanjutkan be able to continue as going concern, in addition
kelangsungan hidup, selain memaksimalkan to maximizing the profits of the shareholders
keuntungan para pemegang saham melalui through the optimization of the balance of debt
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Strategi and equity.
Grup tetap tidak berubah dari 2024. Struktur unchanged from 2024.
modal Grup terdiri dari kas dan setara kas structure consists of cash and cash equivalents
(Catatan 5), pinjaman berbeban bunga yang (Note 5), interest bearing debts consisting of
terdiri dari utang pembelian kendaraan dan liabilities for purchases of vehicles and equity
ekuitas pemegang saham induk, yang terdiri shareholders of the holding, consisting of capital
dari modal yang ditempatkan dan disetor, stock, additional paid-in capital - net, other
tambahan modal disetor - bersih, modal disetor paid-in capital, other comprehensive income,
lainnya, penghasilan komprehensif lain, saldo retained earnings and non-controlling interest
laba dan kepentingan non-pengendali (Notes 22 and 23).
(Catatan 22 dan 23).
Manajemen secara berkala melakukan Management periodically reviews the Group's
review struktur permodalan Grup. Sebagai capital structure. As part of this review,
bagian dari review ini, manajemen management considers the cost of capital and
mempertimbangkan biaya permodalan dan related risks.
risiko yang berhubungan.
D. Pengukuran Nilai Wajar D. Fair Value Measurements
Nilai wajar instrumen keuangan yang dicatat Fair value of financial instruments carried at
pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost
Manajemen menganggap bahwa nilai tercatat Management considers that the carrying
aset keuangan dan liabilitas keuangan yang amounts of financial assets and financial
dicatat pada biaya perolehan diamortisasi dalam liabilities carried at amortized cost in The
laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai consolidated financial statements approximate
wajarnya, karena akan jatuh tempo dalam their fair values, because of either their short
jangka pendek atau menggunakan tingkat term maturities or they carry market rates of
bunga pasar. interest.
- 67 -
Page 154
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN DECEMBER 31, 2025 AND 2024 AND
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) FOR THE YEARS THEN ENDED (Continued)
36. PENGUNGKAPAN TAMBAHAN ATAS AKTIVITAS 36. SUPPLEMENTAL DISCLOSURE ON NON-CASH
INVESTASI DAN PENDANAAN NON-KAS INVESTING AND FINANCING ACTIVITIES
37. INFORMASI KEUANGAN ENTITAS INDUK 37. PARENT ENTITY FINANCIAL INFORMATION
Informasi keuangan entitas induk menyajikan The financial information of the parent entity
informasi laporan posisi keuangan, laporan laba rugi presents statements of financial position,
dan penghasilan komprehensif lain, laporan statements of profit or loss and other
perubahan ekuitas, laporan arus kas dan investasi comprehensive income, statements of changes in
dalam entitas anak. equity, statements of cash flows and investment in
subsidiaries.
Laporan keuangan tersendiri entitas induk disajikan Financial information of the parent entity only was
dari halaman 69 sampai dengan 72 Informasi presented on pages 69 to 72 This parent only
laporan keuangan induk tersendiri mengikuti financial information follows the accounting policies
kebijakan akuntansi yang digunakan dalam used in the preparation of the consolidated financial
penyusunan laporan keuangan konsolidasian seperti statements that are described in Note 3, except for
yang dijelaskan dalam Catatan 3, kecuali untuk the investment in subsidiary which is accounted for
investasi pada entitas anak yang dicatat using the equity method.
menggunakan metode ekuitas.
38. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN DAN 38.
PERSETUJUAN ATAS LAPORAN KEUANGAN APPROVAL OF CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan The preparation and fair presentation of the
konsolidasian dari halaman 1 sampai dengan 68 dan consolidated financial statements on pages 1 to 68
informasi tambahan dari halaman 69 sampai dengan and the supplementary information on pages
72 merupakan tanggung jawab manajemen, dan 69 to 72 were the responsibilities of the
telah disetujui oleh Direktur untuk diterbitkan pada management, and were approved by the Directors
tanggal 26 Maret 2026. and authorized for issue on March 26, 2026.
- 68 -
Page 155
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR I: LAPORAN POSISI KEUANGAN SCHEDULE I: STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
ENTITAS INDUK *) OF PARENT ENTITY *)
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 29.874 150.981 Cash and cash equivalents
Piutang lain-lain Other accounts receivable
Pihak berelasi 1.900 313.057 Related parties
Pihak ketiga 100 395 Third parties
Uang muka - 8 Advances
Pajak dibayar di muka 1.782 1.418 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 309 716 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 33.965 466.575 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSET
Investasi saham 1.368.655 1.519.604 Investments in shares of stock
Aset pajak tangguhan 721 1.104 Deferred tax assets
Aset tetap - bersih 559 703 Property and equipment - net
Jumlah Aset Tidak Lancar 1.369.935 1.521.411 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 1.403.900 1.987.986 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang lain-lain Other accounts payable
Pihak berelasi 37 432.061 Related parties
Pihak ketiga 111 800 Third parties
Utang pajak 428 728 Taxes payable
Biaya yang masih harus dibayar 2.567 1.824 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang Current maturities of long-term
yang jatuh tempo dalam satu tahun liabilities
Utang pembelian kendaraan 170 162 Liabilities for purchases of vehicles
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 3.313 435.575 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang
- setelah dikurangi bagian Long-term liabilities - net of
yang jatuh tempo dalam satu tahun current maturity
Utang pembelian kendaraan 148 318 Liabilities for purchases of vehicles
Liabilitas imbalan kerja 3.221 5.012 Employee benefits obligation
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3.369 5.330 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 6.682 440.905 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 100 Capital stock - Rp 100 (in full Rupiah)
(dalam Rupiah penuh) per saham par value per share
Modal dasar - 6.868.800.000 saham Authorized - 6,868,800,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor - Subscribed and paid-up -
2.387.922.900 saham 238.792 238.792 2,387,922,900 shares
Tambahan modal disetor 982.564 982.564 Additional paid-in capital
Modal disetor lainnya (1.866) (1.866) Other paid-in capital
Modal lain-lain - rencana pembelian saham Other capital - deferred shares
yang ditangguhkan 8.073 8.073 purchase plan
Penghasilan komprehensif lain 8.147 7.243 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 4.000 4.000 Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya 157.508 308.275 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 1.397.218 1.547.081 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 1.403.900 1.987.986 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Disajikan dengan metode ekuitas *) Presented using equity method
- 69 -
Page 156
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR II: LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN SCHEDULE II: STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN ENTITAS INDUK *) COMPREHENSIVE INCOME OF PARENT ENTITY *)
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
PENJUALAN - - SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN - - COST OF SALES
LABA KOTOR - - GROSS PROFIT
Beban penjualan (154) (212) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (23.803) (19.527) General and administrative expenses
Beban keuangan (331) (340) Finance cost
Penghasilan bunga 1.968 27.220 Interest income
Pendapatan manajemen 23.801 25.249 Management income
Bagian laba dan rugi bersih entitas anak (151.432) (175.420) Equity in net income and loss of subsidiaries
Kerugian lain-lain - bersih (552) (357) Other losses - net
RUGI SEBELUM PAJAK (150.503) (143.387) LOSS BEFORE TAX
BEBAN PAJAK INCOME TAX
PENGHASILAN - BERSIH (264) (2.761) EXPENSE - NET
RUGI BERSIH TAHUN BERJALAN (150.767) (146.148) NET LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN, OTHER COMPREHENSIVE INCOME,
SETELAH PAJAK PENGHASILAN NET OF INCOME TAX
Pos yang tidak akan direklasifikasi ke Item that will not be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of defined benefits
imbalan pasti, setelah pajak 904 6.165 obligation, net of tax
JUMLAH KERUGIAN TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN (149.863) (139.983) FOR THE YEAR
*) Disajikan dengan metode ekuitas *) Presented using equity method
- 70 -
Page 157
Page 158
PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk PT MAP BOGA ADIPERKASA Tbk
INFORMASI TAMBAHAN SUPPLEMENTARY INFORMATION
DAFTAR IV: LAPORAN ARUS KAS SCHEDULE IV: STATEMENTS OF CASH FLOWS
ENTITAS INDUK *) OF PARENT ENTITY *)
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2025 DAN 2024 DECEMBER 31, 2025 AND 2024
2025 2024
Rp Juta/ Rp Juta/
Rp Million Rp Million
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Pembayaran kas kepada karyawan (21.836) (19.196) Cash paid to employees
Pembayaran kas kepada pemasok dan Cash paid to suppliers and for other operating
untuk beban operasional lainnya (3.621) (2.246) expenses
Kas digunakan untuk operasi (25.457) (21.442) Cash used in operations
Penerimaan pendapatan manajemen 23.801 27.527 Management income received
Penerimaan restitusi pajak penghasilan 192 696 Income tax restitution received
Pembayaran pajak penghasilan (556) (3.483) Income tax paid
Kas Bersih (Digunakan untuk) Net Cash (Used in) Provided by
Diperoleh dari Aktivitas Operasi (2.020) 3.298 Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan bunga 3.606 31.370 Interest received
Perolehan aset tetap (5) (207) Acquisitions of property and equipment
Penempatan investasi saham (432.000) - Placements of investment in shares of stock
Pinjaman kepada pihak berelasi 309.805 (189.155) Loan to related parties
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in Investing
Aktivitas Investasi (118.594) (157.992) Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran utang pembelian kendaraan (162) (13) Payments of liabilities for purchases of vehicles
Pembayaran bunga dan beban keuangan (331) (340) Interest and financing charges paid
Kas Bersih Digunakan untuk Net Cash Used in Financing
Aktivitas Pendanaan (493) (353) Activities
PENURUNAN BERSIH KAS NET DECREASE IN CASH AND
DAN SETARA KAS (121.107) (155.047) CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 150.981 306.028 BEGINNING OF THE YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 29.874 150.981 END OF THE YEAR
*) Disajikan dengan metode ekuitas *) Presented using equity method
- 72 -
Page 159
Page 160
MBA Annual Report Laporan Tahunan 2025
ANNUAL REPORT
LAPORAN TAHUNAN 2025
27th Floor, Sahid Sudirman Center,
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta
10220, Indonesia.
Telp : +62-21 574 6501
Email : corporatesecretary@mbai.co.id
website : www.mbai.co.id
154
Names mentioned 78 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Map Boga Fulfillment
p.2
unresolved
org
Adiperkasa Tbk
p.2 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×16
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.4 ×3
unresolved
person
BOD
· Komisaris Utama
p.8
unresolved
person
Anthony Valentine Mc Evoy
· President Commissioner
p.9 ×15
unresolved
org
PT Sari Pizza Indonesia
p.19
unresolved
org
PT Sari IceCream Indonesia
p.19
unresolved
org
PT Premier Doughnut Indonesia
p.19
unresolved
org
PT Agung Mandiri Lestari
p.19
unresolved
org
PT Sari Food Lestari
p.19
unresolved
org
PT Sari Sandwich Indonesia
p.19
unresolved
org
PT Roti Boga Adiperkasa
p.19
unresolved
person
Daftar Keanggotaan Asosiasi
· Director
p.19
unresolved
org
PT Mitra Adiperkasa Public
p.20
unresolved
person
Sharma
· Komisaris Utama
p.21
unresolved
person
Institutional Investor
· Komisaris Utama
p.21
unresolved
—
Serving
· Independent Commissioner
p.21 ×12
unresolved
org
Pusat Statistik
p.24 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.24 ×2
unresolved
—
telah dihadiri oleh 2.199.678.571
p.41
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.41 ×3
unresolved
org
Liana Ramon Xenia & Partners
p.42
unresolved
org
Deloitte Southeast Asia Limited
p.42 ×2
unresolved
org
Liana Ramon Xenia & Rekan
p.42
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Hasil Pemungutan Suara
p.42
unresolved
org
Menteri
p.43
unresolved
person
Anthony
p.44
unresolved
—
Cottan
· Direktur Utama
p.44
unresolved
org
Imelda & Rekan
p.44
unresolved
org
Imelda & Partners
p.44
unresolved
org
Minister of Law
p.44 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.44 ×2
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.45
unresolved
person
GMS
· Komisaris
p.46
unresolved
person
Independent Commissioners Mr. Victor Setiawan
· Komisaris Independen
p.46 ×2
unresolved
person
Jap Janti Kusuma Jaya. Program
p.48 ×7
unresolved
—
3. Kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan-peraturan.
p.49
unresolved
—
4. Implementasi prinsip-prinsip GCG.
p.49
unresolved
—
6. Keterlibatan setiap
p.49
unresolved
—
kewenangan mengadakan rapat kapan saja
p.49
unresolved
—
penuh kehati-hatian
p.49
unresolved
—
sesuai dengan praktik-praktik GCG.
p.49
unresolved
—
bersama-sama mewakili paling sedikit 1/10 bagian
p.49
unresolved
—
sah. Sepanjang tahun 2025,,
p.49
unresolved
—
dilaksanakan secara daring maupun luring.
p.49
unresolved
—
mengenai penilaian kinerja komite di bawah
p.49
unresolved
person
Committee
· Corporate Secretary
p.51
unresolved
org
PT Map
p.54
unresolved
org
Boga Adiperkasa Tbk
p.54
unresolved
org
Management Team, and employees.
p.54
unresolved
org
independently and have no financial ties to
p.54
unresolved
—
except in the case of receiving lawful
p.54
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.