Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 198
Page 1
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk
Strengthening
Performance Through
Responsible Growth
Meningkatkan Kinerja Melalui Pertumbuhan
yang Bertanggung Jawab
2025 Annual Report
Laporan Tahunan
Page 2
Page 3
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini berisi informasi terkait kinerja keuangan, operasional, rencana strategis,
kebijakan, proyeksi, dan tujuan Perseroan. Informasi tersebut disusun berdasarkan kondisi terkini serta
berbagai asumsi yang dianggap relevan dengan situasi usaha di masa mendatang.
Namun, perlu diketahui bahwa pernyataan-pernyataan berwawasan ke depan yang disampaikan dalam laporan
ini memiliki potensi risiko dan ketidakpastian. Perubahan kondisi ekonomi, regulasi, atau faktor eksternal
lainnya dapat menyebabkan hasil aktual berbeda secara signifikan dari yang diantisipasi atau diproyeksikan
dalam laporan ini.
Seluruh angka yang tercantum dalam laporan ini menggunakan denominasi Rupiah dan disajikan sesuai dengan
standar penyusunan laporan yang berlaku dalam Bahasa Indonesia, kecuali dinyatakan sebaliknya. Beberapa
angka telah dibulatkan untuk memudahkan pembaca, sehingga mungkin terdapat perbedaan kecil jika
dibandingkan dengan angka detail dalam Laporan Keuangan yang telah diaudit.
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini memuat kata “Perseroan” atau “Perusahaan” atau “NAYZ” atau “Kami”
yang semuanya mengacu pada PT Hassana Boga Sejahtera Tbk., kecuali bila dinyatakan lain.
Laporan Tahun ini dibuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, yang mana terjemahan teks Bahasa
Indonesia ke dalam Bahasa Inggris merupakan unofficial translation. Dalam hal terdapat ketidaksesuaian antara
teks Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, mohon pembaca Laporan Tahunan ini dapat mengacu ke teks
Bahasa Indonesia.
This Annual and Sustainability Report provides insights into the Company's financial performance,
operations, strategic initiatives, policies, forecasts, and objectives. The information presented is
grounded in current conditions and various assumptions considered pertinent to the future business
landscape.
However, please be advised that the forward-looking statements included in this report entail
potential risks and uncertainties. Variations in economic conditions, regulations, or other external
factors may lead to actual results diverging significantly from those anticipated or projected in this
report.
All figures in this report are expressed in Rupiah and presented in compliance with the relevant
reporting standards in Indonesia, unless otherwise specified. Certain figures have been rounded for
clarity, which may result in minor discrepancies when compared to the detailed figures in the
audited Financial Statements.
This Annual and Sustainability Report includes the terms “Company,” “NAYZ,” or “We,” all of which
refer to PT Hassana Boga Sejahtera Tbk., unless otherwise specified.
This Annual Report is presented in both Indonesian and English, with the English translation serving
as an unofficial version. In the event of any discrepancies between the English and Indonesian texts,
readers are kindly advised to consult the Indonesian version.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 1
Page 4
Strengthening Performance
Through Responsible
Growth
Strengthening Performance Through Responsible Growth
2025 Laporan Tahunan
Annual Report
Tema Annual Report 2025 PT Hassana Boga The theme of PT Hassana Boga Sejahtera
Sejahtera Tbk mencerminkan komitmen Tbk's 2025 Annual Report underscores the
Perseroan dalam mendorong pertumbuhan Company's dedication to fostering sustainable
yang berkelanjutan melalui praktik responsible growth through responsible practices.
growth.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak hanya Throughout 2025, the Company will
berfokus pada peningkatan kinerja keuangan, concentrate not only on enhancing financial
tetapi juga memastikan bahwa setiap strategi performance but also on ensuring that every
bisnis dijalankan dengan memperhatikan aspek business strategy is executed with careful
keberlanjutan, tata kelola yang baik, serta consideration of sustainability, sound
dampak sosial dan lingkungan. Hal ini governance, and social and environmental
menegaskan bahwa pertumbuhan yang dicapai impacts. This commitment affirms that the
berorientasi pada penciptaan nilai jangka growth attained is directed towards generating
panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. long-term value for all stakeholders.
Didukung oleh penguatan fundamental bisnis, Bolstered by enhanced business fundamentals,
inovasi produk, efisiensi operasional, dan product innovation, operational efficiency, and
peningkatan kualitas sumber daya manusia, the elevation of human resource quality, the
Perseroan mampu menjaga daya saing di Company sustains its competitiveness in an
tengah industri yang semakin kompetitif. increasingly challenging industry. The principle
Prinsip responsible growth turut diwujudkan of responsible growth is further manifested
melalui penggunaan bahan baku berkelanjutan, through the utilization of sustainable raw
peningkatan kualitas dan keamanan pangan, materials, advancements in food quality and
serta kontribusi bagi masyarakat. safety, and contributions to the community.
Dengan menyeimbangkan kinerja By harmonizing performance with
(performance) dan tanggung jawab responsibility, the Company is confident in its
(responsibility), Perseroan optimis dapat terus ability to sustain growth while fostering a
tumbuh secara berkelanjutan sekaligus positive influence on both the environment
memberikan dampak positif bagi lingkungan and society.
dan masyarakat.
2 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 5
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 1
Disclaimer and Limitation of Liability
Penjelasan Tema 2025 2
2025 Theme Elucidation
Ikhtisar 2025 7 Laporan Managemen 13
2025 Overview Management Report
Ikhtisar Keuangan 8 Laporan Dewan Komisaris 14
Financial Summary Board of Commissioners' Report
Ikhtisar Saham 11 Laporan Direksi 18
Income Tax Board of Directors' Report
Profil Perusahaan 21
Company Profile
Identitas Perusahaan 22 Tabel Rangkap Jabatan Dewan 39 Lembaga dan Profesi 42
Corporate Identity Komisaris dan Direksi Penunjang Pasar Modal
Riwayat Singkat Perusahaan 24 Table of Simultaneous Positions of the Capital Market Support Institutions
Concise Company History
Board of Commissioners and Directors and Professions
Kegiatan Usaha 25 Pengungkapan Afiliasi 39 Penghargaan/Sertifikasi 43
Affiliate Disclosure Awards/Certifications
Commercial operations
Struktur Grup Perseroan Keanggotaan Pada Asosiasi 44
Jejak Langkah Perusahaan 28 39
Corporate Group Structure Membership in the Association
Corporate Footprint
Visi Misi Perusahaan 29 Informasi Kepemilikan Saham 40 Wilayah Operasional 45
Stock Ownership Details Membership in the Association
Corporate Vision and Mission
Struktur Organisasi 31 Daftar Pemegang Saham 41 Sumber Daya Manusia 45
Berdasarkan Klasifikasi Human Capital Management
Organizational framework
Classification-Based Shareholder Program Pelatihan Karyawan
Profil Dewan Komisaris 32 47
List
Employee Development Initiative
Board of Commissioners Overview
Informasi Entitas Anak 41
Profil Direksi 36 Subsidiary Entity Details
Unit Usaha 50
Business Division
Directors' Profiles
Kronologis Pencatatan Saham 41
Chronology of Share Listing
Analisisi & Pembahasan Manajemen 1
Company Profile
Tinjauan Makro Ekonomi 60 Investasi Barang Modal 69 Dividen 72
Macroeconomic Perspective Capital Goods Investment Dividend
Tinjauan Operasional 62 Perbandingan Target/Proyeksi 70 Realisasi Penggunaan Dana 73
Operational Assessment Pada Awal Buku Dengan Hasil Hasil Penawaran Umum
Yang Di Capai Utilization of Proceeds from Public
Tinjauan Keuangan 64 Offering
Financial Analysis Comparison of Initial
Targets/Projections with Achieved
Perubahan Perundang
Struktur Modal 69 Results 73
Undangan Yang Berperngaruh
Capital Goods Investment
Target Untuk 2026 71 Signifikan Terhadap Perseroan
Informasi Material Setelah 69 Targets for 2026 Changes in Legislation That
Tanggal Laporan Akuntan Significantly Impact the Company
Aspek Pemasaran 71
Material Information Subsequent
to the Accountant's Report Date Marketing Dimensions
Perubahan Kebijakan Akuntansi 74
Modifications in Accounting Policies
4 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 7
Tata Kelola Perusahaan 77
Corporate governance
Dasar Hukum Penerapan GCG 78 Komite Nominasi dan Remunerasi 103 Sistem Pelaporan Pelanggan 110
Legal Foundation for the Execution of GCG Nomination and Remuneration Committee Client Reporting System
Prinsip GCG 78 Perkara Hukum 106 Prinsip dan Rekomendasi Tata 111
GCG Principles Legal Affairs Kelola
Rapat Umum pemegang Saham 80 Sanksi Administratif 106 Governance Principles and
General Assembly of Shareholders Administrative Penalties Guidelines
Direksi 85 Kebijakan Anti Korupsi 106 Tanggung Jawab Sosial 119
Board of Directors Anti-Corruption Policy Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Dewan Komisaris 90 Program Kepemilikan Saham 107
Board of Commissioners Oleh Pegawai dan Direksi Dasar Kebijakan Penerapan 120
Employee and Director Equity Tanggung Jawab Sosial
Komite Audit 96 Perusahaan
Ownership Program
Audit Committee
Policy Framework for the
Kode Etik Perusahaan 107 Implementation of Corporate Social
Unit Audit Internal 99 Company Code of Conduct Responsibility
Internal Unit Audit
101 Manajemen Risiko 109
Sekretaris Perusahaan
Risk Management
Corporate Secretary
Surat Pernyataan Anggota Direksi 126 Laporan Keuangan Konsolidasian 127
dan Anggota Dewan Komisaris dan Laporan Auditor Independen
Statement from the Members of the Board of Consolidated Financial Statements and Independent
Directors and the Board of Commissioners Auditor’s Report
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 5
Page 8
Page 9
01 Iktisar 2025 Overview 2025
Page 10
Iktisar 2025
Overview 2025
Ikhtisar Keuangan
Financial Summary
Keterangan (dalam rupiah)
Description (in Indonesian rupiah)
2025 2024 2023
Pendapatan 23.863.696.726 35.026.119.215 48.004.920.268
Income
Beban Pokok Pendapatan (17.180.542.346) (24.190.967.900) (28.756.426.573)
Income Tax
Laba Kotor 6.683.154.380 10.835.151.315 19.248.493.695
Unclean Bay
Laba Usaha (4.579.007.802) 81.232.758 1.464.219.403
Dual Endeavors
Laba Sebelum Pajak (4.377.984.577) 107.199.420 1.072.403.763
Profit prior to taxation
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan (4.290.707.915) 134.389.496 307.237.439
Income Tax
Total Laba Komprehensif Periode/Tahun (4.291.752.403) 135.623.529 318.983.133
Berjalan
Total Comprehensive Income for the Current Period/Year
Laba Neto yang Dapat Diatribusikan kepada :
Net Profit Attributable to:
Pemilik entitas Induk (4.290.647.080) 134.371.998 307.550.007
Proprietor of Parent Entity
Kepentingan Non-pengendali (60.835) 17.498 312.568
Non-Operational Interests
Penghasilan komprehensif lainnya yang
dapat di artribusikan kepada :
Other comprehensive income
attributable to:
Pemilik entitas Induk (1.044.487) 1.234.093 11.745.179
Proprietor of Parent Entity
Kepentingan Non-pengendali 1 (60) 515
Non-Operational Interests
Total Laba Komprehensif yang Dapat
Diartribusikan Kepada :
Total Comprehensive Income
Attributable to:
Pemilik entitas Induk (4.291.691.567) 135.606.091 319.295.186
Proprietor of Parent Entity
Kepentingan Non-pengendali (60.834) 17.438 (312.053)
Non-Operational Interests
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Condition
Keterangan (dalam rupiah)
Description (in Indonesian rupiah)
2025 2024 2023
Jumlah Aset Lancar 22.373.096.901 43.951.060.476 45.809.709.195
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 45.950.507.199 29.101.953.614 28..963.838.831
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
68.323.604.100 73.053.014.090 74.773.584.026
Total Assets
Jumlah Liabiliatas Jangka Pendek 2.163.606.691 2.533.208.250 3.923.952.115
Total Current Liabilities
Jumlah Liabiliatas Jangka Panjang 274.834.761 342.890.790 502.829.013
Total Long-Term Obligations
Jumlah Liabiliatas 2.438.441.452 2.876.099.040 4.426.781.128
Total Liabilities
8 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 11
Iktisar 2025
Overview 2025
Keterangan (dalam rupiah)
Description (in Indonesian rupiah)
2025 2024 2023
Jumlah Ekuitas 65.885.162.648 70.176.915.050 70.346.766.898
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 68.323.604.100 73.053.014.090 74.773.548.026
Total Liabilities and Equity
Analisa Ratio
Ratio Analysis
Keterangan (dalam rupiah)
Description (in Indonesian rupiah)
2025 2024 2023
RATIO KEUANGAN (X)
FINANCIAL RATIO (X)
Jumlah aset lancar/Jumlah liabilitas jangka 10,34 17,35 11,91
panjang
Total current assets divided by total long-term liabilities
Jumlah aset tidak lancar/Jumlah liabilitas Jangka 167,19 84,87 49,99
Panjang
Total non-current assets divided by total long-term
liabilities
Jumlah aset/Total liabilitas 28,02 25,40 16,89
Total assets/Total liabilities
Jumlah liabilitas/Jumlah aset 0,04 0,04 0,06
Total liabilities divided by total assets
Jumlah liabilitas/Jumlah Ekuitas 0,04 0,04 0,06
Total liabilities divided by total assets
RATIO PERTUMBUHAN (%)
GROWTH RATE (%)
Pendapatan -31,87 -27,04 13,66
Income
Laba Kotor -38,32 -43,42 1,45
Unclean Bay
Laba Usaha -5736,90 -93,04 -58,91
Dual Endeavors
Laba Neto Tahun Berjalan -3292,74 -56,26 -86,45
Net Profit for the Fiscal Year
Jumlah Aset -6,47 -2,30 92,88
Total Assets
Jumlah Liabilitas -15,22 -35,03 -68,84
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas -6,12 -0,24 186,45
Total Equity
RATIO USAHA (%)
BUSINESS RATIO (%)
Laba Kotor/Pendapatan 28,01 30,93 39,89
Gross Profit to Revenue Ratio
Laba Sebelum Pajak/Pendapatan -18,35 0,31 2,23
Profit Before Tax to Revenue Ratio
Laba Neto Periode Berjalan/Pendapatan -17,98 0,38 0,64
Net Profit for the Current Period as a Percentage of Revenue
Laba Sebelum Pajak Penghasilan/Jumlah Ekuitas -6,64 0,15 1,52
Profit Before Income Tax to Total Equity Ratio
Laba Neto Periode Berkjalan/Jumlah Ekuitas -6,51 0,19 0,44
Profit Before Income Tax to Total Equity Ratio
Laba Sebelum Pajak Penghasilan/Jumlah Aset -6,41 0,15 1,43
Profit Before Income Tax to Total Assets Ratio
Laba Neto Periode Berjalan/Jumlah Aset
-6,28 0,18 0,41
Net Profit for the Present Period
Debt Service Coverage Ratio -2221,35 36,98 178,87
Interst Service Coverage Ratio -14279,90 248,75 325,25
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 9
Page 12
Iktisar 2025
Overview 2025
Tinjauan Operasional
Operational Assessment
Pendapatan Laba Kotor
Revenue Gross Profit
Dalam Juta Rupiah Dalam Juta Rupiah
In millions of Rupiah In millions of Rupiah
50 48.005 20,000 19,248
40
15,000
35.026
30
10,835
23.864 10,000
20
6,683
5,000
10
0 0
2023 2024 2025 2023 2024 2025
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan Jumlah Aset
Net Profit for the Current Period/Year Total Assets
Dalam Juta Rupiah Dalam Juta Rupiah
In millions of Rupiah In millions of Rupiah
10,000 80,000
74,774
73,053
68,324
307 134
0
60,000
-10,000
-20,000 40,000
-30,000
20,000
-40,000
-42,911
-4,291
-50,000 0
2023 2024 2025 2023 2024 2025
Jumlah Ekuitas Jumlah Aset Lancar/Jumlah
Total Equity Liabilitas Jangka Pendek
Total Current Assets divided by Total Current
Dalam Juta Rupiah
Liabilities
In millions of Rupiah
Dalam Juta Rupiah
80,000 In millions of Rupiah
70,347 70,177 20
65,885
17.35
60,000
15
40,000 11.91
10.34
10
20,000
5
0
2023 2024 2025
0
2023 2024 2025
10 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 13
Iktisar 2025
Overview 2025
Ikhtisar Saham
Stock Overview
Kinerja Saham per Triwulan
Quarterly Equity Performance
2025
Keterangan
Information Q1 Q2 Q3 Q4
Jan-Mar 2025 Apr-Jun 2025 Jul-Sept 2025 Okt-Des 2025
Jumlah Saham Beredar 267.959.572 267.959.572 777.961.866 494.290.372
Total Shares Issued
Tertinggi 167 79 187 199
Highest
Terendah 50 42 38 55
Lowest
Penutupan 71 42 176 56
Closing
Volume Perdagangan 169.667.800 220.708.480 672.463.100 1.379.908.500
Trading Volume
Total Kapitalisasi Pasar Saham
Perusahaan
Total Market Capitalization of Corporate Stocks
Total saham yang diperdagangkan di Bursa The total shares traded on the Indonesia Stock
Efek Indonesia adalah sebesar 2.550.011.472 Exchange amount to 2,550,011,472, with the
lembar saham dengan total kapitalisasi pasar total market capitalization of the Company's
saham Perseroan pada penutupan bursa per shares at the close of the exchange on
31 Desember 2025 sebesar Rp December 31, 2025, reaching Rp
142.800.642.432,-. 142,800,642,432.
Grafik Kinerja Saham Bulanan
Tahun 2025
Monthly Stock Performance Chart for 2025
200
187
170
150
139
100
81
74 71
63
56 54 56
50
40 40
0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agust Sept Okt Nop Des
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 11
Page 14
Page 15
02 Laporan Manajemen Management Report
Page 16
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners' Report
Dewan Komisaris menyampaikan puji syukur The Board of Commissioners extends its
ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas kinerja gratitude to God Almighty for the Company's
Perseroan sepanjang Tahun Buku 2025. Di performance during the 2025 Financial Year. In
tengah dinamika perekonomian global dan the face of ongoing global and national
nasional yang masih diwarnai oleh economic dynamics marked by uncertainty,
ketidakpastian, tekanan biaya bahan baku, rising raw material costs, and intensified
serta meningkatnya persaingan industri competition within the food industry, the
makanan, Perseroan tetap mampu menjaga Company has successfully ensured business
kesinambungan usaha dan mempertahankan continuity and sustained stable operational
kinerja operasional yang stabil. performance.
Tema laporan tahunan Perseroan tahun 2025, The theme of the Company's 2025 annual
“Strengthening Performance Through report, "Strengthening Performance Through
Responsible Growth”, mencerminkan Responsible Growth," embodies management's
komitmen manajemen untuk terus dedication to enhancing the company's
memperkuat kinerja perusahaan melalui performance through deliberate, sustainable,
pertumbuhan yang terukur, berkelanjutan, dan and responsible growth, while emphasizing
bertanggung jawab, dengan tetap product quality, food safety, and adherence to
mengedepankan kualitas produk, keamanan relevant regulations.
pangan, serta kepatuhan terhadap peraturan
yang berlaku.
Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Serta Pemberian Nasihat
Kepada Direksi
Execution of Supervisory Functions and Offering Counsel to the Board of Directors
Sepanjang Tahun Buku 2025, Dewan During the 2025 Financial Year, the Board of
Komisaris telah melaksanakan fungsi Commissioners has independently and
pengawasan secara independen dan continuously fulfilled its supervisory role
berkesinambungan terhadap kebijakan concerning the management policies, business
pengurusan, jalannya kegiatan usaha, serta activities, and performance of the Company as
kinerja Perseroan yang dijalankan oleh Direksi. executed by the Board of Directors.
Pelaksanaan fungsi pengawasan dilakukan The execution of the supervisory function is
untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan conducted to guarantee that all business
usaha Perseroan berjalan sesuai dengan activities of the Company are performed in
Anggaran Dasar, peraturan perundang- compliance with the Articles of Association,
undangan yang berlaku, serta prinsip Tata relevant laws and regulations, and the
Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate principles of Good Corporate Governance.
Governance).
The oversight by the Board of Commissioners
Pengawasan Dewan Komisaris mencakup encompasses the assessment of operational
evaluasi kinerja operasional dan keuangan, and financial performance, the execution of
pelaksanaan strategi usaha, efektivitas business strategies, and overall effectiveness.
14 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 17
Laporan Manajemen
Management Report
manajemen risiko, penerapan sistem risk management, the implementation of
pengendalian internal, serta kepatuhan internal control systems, and adherence to
terhadap ketentuan industri makanan, food industry regulations, particularly
khususnya terkait standar mutu dan keamanan concerning food quality and safety standards.
pangan.
Selama Tahun Buku 2025, Dewan Komisaris In the 2025 Financial Year, the Board of
telah menyelenggarakan sebanyak 6 (enam) Commissioners convened for six meetings and
kali rapat Dewan Komisaris dan 4 (empat) kali conducted four joint meetings with the Board
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, of Directors, all held periodically in compliance
yang dilaksanakan secara berkala sesuai with the Articles of Association and relevant
dengan ketentuan Anggaran Dasar dan laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pemberian nasihat kepada Direksi dilakukan Advice to the Board of Directors is conveyed
melalui rapat resmi, rekomendasi tertulis, serta through official meetings, written
komunikasi formal lainnya. Nasihat dan arahan recommendations, and other formal
yang diberikan difokuskan pada penguatan communications. The guidance and direction
kinerja perusahaan, pengelolaan risiko usaha, offered concentrate on enhancing company
peningkatan efisiensi operasional, pemenuhan performance, managing business risks,
standar mutu dan keamanan pangan, serta improving operational efficiency, adhering to
keberlanjutan usaha. quality and food safety standards, and
ensuring business sustainability.
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah
menindaklanjuti nasihat dan rekomendasi The Board of Commissioners evaluates that
tersebut secara efektif dalam pengelolaan the Board of Directors has successfully
Perseroan sepanjang Tahun Buku 2025. implemented the advice and recommendations
in managing the Company during the 2025
Pandangan Terhadap Kinerja Financial Year.
Direksi
Perspectives on the Effectiveness of the Board
of Directors
Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi The Board of Commissioners has assessed the
atas kinerja Direksi sepanjang Tahun Buku performance of the Board of Directors during
2025 sesuai dengan Anggaran Dasar the 2025 Financial Year in alignment with the
Perseroan, peraturan perundang-undangan Company's Articles of Association, relevant laws
yang berlaku, serta prinsip Tata Kelola and regulations, and the principles of Good
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Corporate Governance.
Governance).
Based on the evaluation results, the Board of
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Dewan
Commissioners concludes that the Board of
Komisaris menilai bahwa Direksi telah
Directors has executed its management
melaksanakan fungsi pengurusan Perseroan
functions with professionalism and
secara profesional dan bertanggung jawab, accountability, demonstrating the capability to
serta mampu menjalankan strategi perusahaan implement the company's strategy effectively
secara efektif di tengah dinamika industri amid the evolving dynamics of the food industry.
makanan.
Direksi dinilai berhasil menjaga stabilitas The Board of Directors is regarded as successful
kinerja operasional dan keuangan, in sustaining the stability of operational and
meningkatkan efisiensi usaha, serta financial performance, enhancing business
efficiency, and
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 15
Page 18
Laporan Manajemen
Management Report
memastikan penerapan standar mutu dan Ensure the implementation of quality and food
keamanan pangan sesuai dengan ketentuan safety standards in compliance with relevant
yang berlaku. regulations.
Dengan mempertimbangkan seluruh aspek Taking all these factors into account, the Board
tersebut, Dewan Komisaris berpendapat of Commissioners believes that the
bahwa kinerja Direksi selama Tahun Buku performance of the Board of Directors during
2025 telah berjalan dengan baik dan the 2025 Financial Year has been
mendukung pertumbuhan usaha Perseroan commendable and contributes to the
yang berkelanjutan. Company's sustainable business growth.
Tinjauan Dewan Komisaris atas Kinerja Perseroan
Board of Commissioners' Evaluation of the Company's Performance
Sepanjang Tahun Buku 2025, Dewan Throughout Fiscal Year 2025, the Board of
Komisaris menilai bahwa Perseroan berhasil Commissioners determined that the Company
mencatatkan kinerja yang positif. Direksi achieved commendable performance. The
secara konsisten menjalankan strategi Board of Directors consistently executed a
penguatan bisnis melalui optimalisasi kapasitas strategy aimed at enhancing business strength
produksi, pengelolaan rantai pasok yang through the optimization of production
efisien, serta pengembangan produk yang capacity, effective supply chain management,
adaptif terhadap perubahan preferensi and product development that aligns with
konsumen. evolving consumer preferences.
Perseroan juga terus menjaga standar mutu The Company remains committed to upholding
dan keamanan pangan melalui penerapan food quality and safety standards by
sistem jaminan kualitas yang mengacu pada implementing a quality assurance system that
regulasi nasional dan standar internasional, adheres to national regulations and
sehingga kualitas produk dan kepercayaan international standards, thereby ensuring the
pelanggan tetap terpelihara dengan baik. integrity of product quality and fostering
customer trust.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Implementation of Effective Corporate Governance
Dewan Komisaris memandang bahwa The Board of Commissioners believes that the
penerapan Good Corporate Governance (GCG) implementation of Good Corporate
merupakan faktor fundamental dalam Governance (GCG) is a crucial element in
mendukung pertumbuhan usaha yang fostering responsible business growth.
bertanggung jawab.
Selama Tahun Buku 2025, Perseroan terus During the 2025 Financial Year, the Company
melakukan penguatan tata kelola melalui will persist in enhancing its governance by
peningkatan efektivitas sistem pengendalian bolstering the effectiveness of its internal
internal, fungsi audit internal, manajemen control system, refining its internal audit
risiko terintegrasi, serta peningkatan kualitas function, integrating risk management, and
pelaporan dan transparansi kepada para elevating the quality of reporting and
pemangku kepentingan. transparency to stakeholders.
16 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 19
Laporan Manajemen
Management Report
Pandangan terhadap Prospek Usaha
Perspectives on Business Opportunities
Memasuki Tahun Buku 2026, Dewan As we enter Fiscal Year 2026, the Board of
Komisaris memandang bahwa prospek industri Commissioners observes that the national
makanan nasional tetap menunjukkan potensi food industry’s outlook remains promising,
pertumbuhan yang positif, didukung oleh bolstered by consistent domestic consumption
stabilitas konsumsi domestik dan and a growing public awareness of quality and
meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap safe food products.
produk pangan yang berkualitas dan aman.
Namun demikian, Perseroan tetap perlu However, the Company remains attentive to
mencermati berbagai risiko eksternal, antara various external risks, including fluctuations in
lain fluktuasi harga bahan baku, perubahan raw material prices, regulatory changes, and
regulasi, serta dinamika persaingan. Oleh competitive dynamics. Consequently, the
karena itu, Dewan Komisaris mendorong Board of Commissioners urges the Board of
Direksi untuk terus memperkuat inovasi Directors to persist in enhancing product
produk, efisiensi operasional, serta manajemen innovation, operational efficiency, and risk
risiko guna menjaga keberlanjutan management to ensure sustainable business
pertumbuhan usaha. growth.
Apresiasi
Appreciation
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi The Board of Commissioners extends its
yang setinggi-tingginya kepada Direksi dan utmost appreciation to the Board of Directors
seluruh karyawan atas dedikasi dan kontribusi and all employees for their commitment and
yang telah diberikan sepanjang Tahun Buku contributions during the 2025 Financial Year.
2025. Ucapan terima kasih juga disampaikan We also convey our gratitude to our
kepada para pemegang saham, mitra usaha, shareholders, business partners, suppliers,
pemasok, pelanggan, serta seluruh pemangku customers, and all stakeholders for their
kepentingan atas kepercayaan dan dukungan ongoing trust and support in the Company.
yang berkelanjutan kepada Perseroan.
Dengan sinergi yang solid antara Dewan With a robust collaboration between the
Komisaris dan Direksi, kami optimistis Board of Commissioners and the Board of
Perseroan akan mampu terus memperkuat Directors, we are confident that the Company
kinerja dan mewujudkan pertumbuhan yang will continue to enhance its performance and
bertanggung jawab di masa yang akan datang. achieve sustainable growth in the future.
Hormat Kami,
Dewan Komisaris
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 17
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Direksi
Board of Directors' Report
Kinerja Perseroan Tahun 2025
Company's Performance in 2025
Sepanjang Tahun Buku 2025, Perseroan Throughout Fiscal Year 2025, the Company
mampu menjaga stabilitas kinerja operasional successfully sustained stable operational and
dan keuangan di tengah tantangan industri financial performance despite the challenges
makanan yang dinamis. presented by the dynamic food industry.
Kinerja positif tersebut didukung oleh This favorable performance was bolstered by
peningkatan produktivitas, efisiensi proses enhanced productivity, efficiency in
produksi, serta pengelolaan biaya yang disiplin. production processes, and rigorous cost
Perseroan juga secara konsisten menjaga management. The Company also consistently
kualitas dan keamanan produk melalui upholds product quality and safety through
penerapan sistem jaminan mutu yang sesuai the implementation of a quality assurance
dengan standar industri dan peraturan yang system that adheres to industry standards and
berlaku. relevant regulations.
Direksi menilai bahwa capaian kinerja Tahun The Board of Directors evaluates that the
Buku 2025 telah sejalan dengan rencana kerja performance outcomes for the 2025 Financial
dan anggaran yang ditetapkan. Year align with the approved work plan and
budget.
Prospek Usaha Tahun 2026
Business Opportunities for 2026
Memasuki Tahun Buku 2026, Direksi As we enter the 2026 Financial Year, the Board
memandang prospek industri makanan of Directors perceives the national food
nasional tetap memiliki potensi pertumbuhan industry’s outlook as retaining positive growth
yang positif, seiring dengan stabilitas konsumsi potential, supported by stable domestic
domestik dan meningkatnya permintaan consumption and a rising demand for high-
terhadap produk pangan yang berkualitas dan quality and safe food products.
aman.
Perseroan akan terus mencermati berbagai The Company will persist in monitoring a
tantangan eksternal, antara lain fluktuasi harga range of external challenges, including variable
bahan baku, dinamika rantai pasok, serta raw material prices, supply chain dynamics,
persaingan usaha. Untuk itu, strategi ke depan and competitive pressures. Consequently, its
akan difokuskan pada penguatan inovasi future strategy will emphasize enhancing
produk, efisiensi operasional, dan pengelolaan product innovation, operational efficiency, and
risiko guna menjaga pertumbuhan yang risk management to ensure sustainable
berkelanjutan. growth.
18 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 21
Laporan Manajemen
Management Report
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Implementation of Effective Corporate Governance
Direksi berkomitmen penuh dalam The Board of Directors is wholly dedicated to
menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan upholding the principles of Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance) Governance as the fundamental basis for
sebagai fondasi utama dalam pengelolaan managing the Company.
Perseroan.
Implementasi GCG dilakukan melalui The implementation of GCG is executed
penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, through the application of principles such as
responsibilitas, independensi, dan kewajaran transparency, accountability, responsibility,
dalam seluruh aktivitas usaha. Perseroan juga independence, and fairness in all business
terus memperkuat sistem pengendalian activities. The Company also persistently
internal, manajemen risiko, kepatuhan enhances its internal control system, risk
terhadap peraturan perundang-undangan, management, adherence to laws and
serta kualitas pelaporan kepada para regulations, and the quality of reporting to
pemangku kepentingan. stakeholders.
Direksi meyakini bahwa penerapan GCG yang The Board of Directors asserts that the
konsisten merupakan kunci dalam menjaga consistent application of Good Corporate
kepercayaan pemegang saham serta Governance (GCG) is essential for preserving
mendukung keberlanjutan usaha jangka shareholder confidence and fostering long-
panjang. term business sustainability.
Apresiasi & Penutup
Gratitude and Conclusion
Direksi menyampaikan apresiasi kepada The Board of Directors extends its gratitude to
Dewan Komisaris atas arahan dan pengawasan the Board of Commissioners for their guidance
yang diberikan, serta kepada seluruh karyawan and oversight, as well as to all employees and
dan pemangku kepentingan atas dukungan stakeholders for their ongoing support and
dan kontribusi yang berkelanjutan. contributions.
Dengan strategi yang terarah, penerapan tata With a targeted strategy, robust governance
kelola yang kuat, serta komitmen terhadap execution, and a dedication to sustainable
pertumbuhan yang bertanggung jawab, Direksi growth, the Board of Directors is confident
optimistis Perseroan dapat terus meningkatkan that the Company can persist in enhancing
kinerja dan menciptakan nilai tambah di masa performance and generating additional value
mendatang. in the future.
Hormat Kami,
Dewan Direksi
PT Hassana Boga Sejahtera, Tbk
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 19
Page 22
Page 23
03 Profil Perusahaan Company Profile
Page 24
Profil Perusahaan
Company Profile
Tentang HBSFOOD
About HBSFOOD
Nama Perusahaan
Company Name
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk
Bidang Usaha Landasan Hukum Pendirian
Business sectors Legal Foundation for Establishment
Menjalankan usaha dalam bidang Perseroan didirikan dengan nama PT
industri makanan bayi Hassana Boga Sejahtera, suatu
Operating a business within the baby perseroan terbatas yang didirikan
food sector berdasarkan hukum Negara
Republik Indonesia, berkedudukan
Tanggal Pendirian di Kota Tangerang. Perseroan
Date of Inception didirikan berdasarkan Akta
Pendirian Perseroan Terbatas No. 7
02 Oktober 2014 tanggal 2 Oktober 2014, yang telah
02 October 2014 dibuat dihadapan H. Syarif Siangan
Tanudjaja, S.H., Notaris di Jakarta,
Kepemilikan Saham akta mana telah mendapat
Shareholding pengesahan dari Menteri Hukum
PT Asia Intrainvesta dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia berdasarkan Surat
Kode Saham Keputusan No. AHU-
Stock Code 29781.40.10.2014 tanggal 15
Oktober
NAYZ
The Company was founded as PT
Modal Dasar Hassana Boga Sejahtera, a limited
Authorized capital stock liability entity established in
accordance with the laws of the
Rp 80.000.000.000 atau Republic of Indonesia, with its
8.000.000.000 Saham registered office in Tangerang City.
Rp. 80 billion or 80,000,000,000 The Company was formed pursuant
shares to the Deed of Establishment of a
Limited Liability Company No. 7,
Modal di Tempatkan dated October 2, 2014, executed
before H. Syarif Siangan Tanudjaja,
Authorized capital
S.H., a Notary in Jakarta. This deed
Rp 25.500.493.440 atau received approval from the Minister
2.550.049.344 Saham of Law and Human Rights of the
Rp. 25,500,493,440 or Republic of Indonesia, as indicated
2,550,049,344 shares by Decree No. AHU-
29781.40.10.2014, dated October
15, 2014.
22 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 25
Profil Perusahaan
Company Profile
Alamat Kantor Pusat Telepon
Alamat Kantor Pusat Phone
Kawasan Pergudangan Mulitguna +62 8212321326
Taman Tekno 2 Blok L2 No. 35 BSD,
Tangerang Selatan Banten
Situs Web
Kawasan Pergudangan Mulitguna
Website
Taman Tekno 2 Blok L2 No. 35 BSD,
Tangerang Selatan Banten www.hassana.co.id
Surat Elektronik
Email
info@hassana.co.id
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 23
Page 26
Profil Perusahaan
Company Profile
Profile Singkat Perusahaan
Company Overview
Perseroan didirikan dengan nama PT Hassana The Company was founded as PT Hassana
Boga Sejahtera, suatu perseroan terbatas yang Boga Sejahtera, a limited liability entity
didirikan berdasarkan hukum Negara Republik established in accordance with the laws of the
Indonesia, berkedudukan di Kota Tangerang. Republic of Indonesia, with its registered office
Perseroan didirikan berdasarkan Akta in Tangerang City. The Company was formed
Pendirian Perseroan Terbatas No. 7 tanggal 2 pursuant to the Deed of Establishment of
Oktober 2014, yang telah dibuat dihadapan H. Limited Liability Company No. 7, dated
Syarif Siangan Tanudjaja, S.H., Notaris di October 2, 2014, executed before H. Syarif
Jakarta, akta mana telah mendapat Siangan Tanudjaja, S.H., a Notary in Jakarta.
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak This deed received approval from the Minister
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan of Law and Human Rights of the Republic of
Surat Keputusan No. AHU-29781.40.10.2014 Indonesia, as indicated by Decree No. AHU-
tanggal 15 Oktober 2014, dan telah terdaftar 29781.40.10.2014, dated October 15, 2014. It
dalam Daftar Perseroan No. has been registered in the Company Register
AHU0106405.40.80.2014 tanggal 15 Oktober under No. AHU0106405.40.80.2014, also
2014, serta telah diumumkan dalam Tambahan dated October 15, 2014, and was published in
No. 040511 BNRI No. 103 tanggal 24 Supplement No. 040511 BNRI No. 103 on
Desember 2021 (“Akta Pendirian”) December 24, 2021 (“Deed of Establishment”).
Permodalan dan susunan Pemegang Saham The capitalization and composition of the
Perseroan adalah sebagai berikut: Anggaran Company's Shareholders are as follows: The
Dasar yang dimuat dalam Akta Pendirian Articles of Association included in the
Perseroan telah mengalami beberapa Company's Deed of Establishment have
perubahan yang mana terakhir, dan perubahan undergone several modifications, the most
terakhir kali sehubungan dengan perubahan recent of which pertains to the alteration of the
status Perseroan menjadi perseroan terbatas Company's status to a public limited company,
terbuka/publik dalam rangka penyesuaian thereby ensuring compliance with the
dengan ketentuan anggaran dasar perusahaan provisions applicable to public companies as
publik sebagaimana diatur di dalam (i) outlined in (i) Regulation No. IX.J.I; (ii) POJK
Peraturan No. IX.J.I; (ii) POJK No. 15/2020; No. 15/2020; and (iii) POJK No. 33/2014. This
dan (iii) POJK No. 33/2014 termuat dalam is documented in the Deed of Circular Decision
Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Statement of Shareholders of PT Hassana Boga
Pemegang Saham PT Hassana Boga Sejahtera Sejahtera No. 08, dated October 13, 2022,
No. 08 tanggal 13 Oktober 2022, dibuat di executed before Rahayu Ningsih, S.H., Notary
hadapan Rahayu Ningsih, S.H., Notaris di in South Jakarta. This Deed has received
Jakarta Selatan, Akta mana telah mendapat approval from the Minister of Law and Human
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Rights of the Republic of Indonesia, as
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan evidenced by Decree No. AHU-
Surat Keputusan No. AHU- 0074551.AH.01.02.YEAR 2022, dated October
0074551.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 14 14, 2022. The amendment to the Articles of
Oktober 2022, telah diterima perubahan Association has been acknowledged by the
Anggaran Dasarnya oleh Menteri Hukum dan Minister of Law and Human Rights of the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia, as indicated in the Letter
berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan of Receipt of Notification of Amendment to the
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan No. Company's Articles of Association No. AHU-
AHU-AH.01.03-0302515 tanggal 14 Oktober AH.01.03-0302515, dated October 14, 2022.
2022, telah diterima perubahan datanya oleh The data changes have been accepted by
24 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 27
Profil Perusahaan
Company Profile
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia The Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia berdasarkan Surat Republic of Indonesia, pursuant to the Letter
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data of Receipt of Notification of Changes to
Perseroan No. AHU- AH.01.09-0065762 Company Data No. AHU-AH.01.09-0065762
tanggal 14 Oktober 2022 serta telah terdaftar dated October 14, 2022, has registered the
dalam Daftar Perseroan No. AHU- Company under No. AHU-
0206120.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 14 0206120.AH.01.11.TAHUN 2022, dated
Oktober 2022 (“Akta No. 08 Tahun 2022”) October 14, 2022 ("Deed No. 08 of 2022").
Kegiatan Usaha
Commercial operations
Perseroan dalam menjalankan usahanya In conducting its operations, the Company
memiliki fokus pada pengembangan produk- emphasizes the development of baby food
produk makanan bayi yang bersumber hasil products derived from Indonesian agricultural
pertanian Indonesia. Produk makanan bayi resources. The Company's offerings consist of
Perseroan adalah MP-ASI organik dengan organic complementary foods featuring a
berbagai macam pilihan yang diproduksi diverse selection, crafted from natural
ingredients such as rice, protein sources (meat,
menggunakan bahan-bahan alami seperti
chicken, and fish), and organic vegetables,
beras, sumber protein (daging, ayam dan ikan)
including carrots, green beans, tomatoes,
dan sayuran organik dengan berbagai macam
pumpkin, broccoli, and spinach, sourced directly
pilihan seperti wortel, buncis, tomat, labu,
from farmers. Additionally, the products
brokoli, bayam langsung dari para petani.
provided by the Company are available in bulk
Produk-produk yang ditawarkan oleh packaging (wholesale) to meet the requirements
Perseroan juga tersedia dalam bentuk kemasan of hospitals, NGOs, or government agencies.
besar (grosir) untuk kebutuhan rumah sakit,
NGO atau instansi pemerintah.
Kegiatan Usaha Utama KBLI 10791 – Industri KBLI 10791 Primary Business Activity – Infant
Makanan Bayi Nutrition Sector
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan This category encompasses enterprises
makanan bayi, seperti formula bayi, susu engaged in the production of baby food,
lanjutan dan makanan lanjutan lainnya, including infant formula, follow-up milk, and
makanan bayi dan makanan yang mengandung other supplementary foods, as well as baby
bahan yang dihomogenisasi. Termasuk food and products containing homogenized
components. It also involves the manufacturing
pembuatan pangan diet dan keperluan medis
of dietetic foods and specialized medical
khusus bayi dan anak, seperti formula
supplies for infants and children, such as growth
pertumbuhan, makanan pendamping ASI, dan
formulas, complementary foods, and snacks for
makanan selingan untuk anak.
young children.
Kegiatan Usaha Penunjang : Supporting Commercial Endeavors:
KBLI 10615 – Industri Makanan Sereal KBLI 10615 – Cereal Food Sector
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan This category encompasses businesses engaged
makanan sereal termasuk semua jenis produk in the manufacturing of cereal foods, which
sereal siap santap, instan dan sereal panas. includes all varieties of ready-to-eat, instant,
Contoh rolled sereal, granola sereal, oatmeal and hot cereal products. Examples comprise
instan, corn flakes, puffed gandum atau beras, rolled cereals, granola, instant oatmeal, corn
flakes, and puffed wheat or rice.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 25
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile
muesli, produk sereal dari kedelai dan produk Muesli, cereal products derived from soybeans,
sereal dari tepung serealia dengan and cereal products made from cereal flour
menggunakan proses ekstrusi. through an extrusion process.
KBLI 10799 – Industri Produk Makanan KBLI 10799 – Other Food Products Sector
Lainnya
This category encompasses enterprises
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan producing food items that do not fall into other
produk makanan lainnya yang tidak classifications, including salted eggs, soups and
diklasifikasikan di tempat lain, seperti telur broths, perishable goods such as sandwiches,
asin, soup dan kaldu, makanan yang tidak raw pizzas, and sausage casings derived from
tahan lama, seperti sandwich, pizza mentah, collagen, cellulose, and animal intestines,
selongsong sosis dari kolagen, selulosa, usus among others. It also includes the yeast
hewan, dan lainnya. Termasuk industri ragi, industry, milk and cheese alternatives made
susu dan keju pengganti dari selain susu dan from non-dairy sources, egg albumin,
produk telur dan albumin telur, pangan diet specialized dietary foods for adults, and
khusus dewasa dan pangan keperluan medis medical nutrition tailored for specific adult
khusus dewasa, seperti minuman untuk ibu health requirements, such as beverages for
hamil dan menyusui, makanan untuk penderita pregnant and breastfeeding women, food for
penyakit tertentu, pangan protein produk individuals with particular medical conditions,
seperti Hydrolised Vegetable Protein (HVP). and protein products like Hydrolyzed Vegetable
Protein (HVP).
KBLI 10590 – Industri Pengolahan Produk dari KBLI 10590 – Processing Industry for Other
Susu Lainnya Dairy Products
Kelompok ini mencakup usaha pengolahan This category encompasses enterprises that
produk dari susu lainnya, seperti mentega, process various dairy products, including
yoghurt, keju dan dadih, air dadih, kasein atau butter, yogurt, cheese, curd, whey, casein,
laktosa (susu manis), premiks es krim bubuk lactose (sweetened milk), powdered ice cream
(bubuk es krim), premiks es krim cair, susu premix, liquid ice cream premix, fermented
fermentasi, whey, dan produk-produk olahan milk, and other comparable dairy items. The
susu sejenis lainnya. Pembuatan es krim yang production of ice cream, primarily composed of
bahan utamanya dari susu dimasukkan dalam milk, falls under group 10531.
kelompok 10531.
KBLI 10772 – Industri Bumbu Masak dan KBLI 10772 – Industry of Cooking Spices and
Penyedap Masakan Seasonings
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan This category encompasses enterprises that
bumbu masak dalam keadaan sudah diramu produce cooking spices in both pre-mixed and
atau belum, baik berbentuk bubuk ataupun unmixed states, available in powder form or
lainnya, seperti bumbu gulai, bumbu kari, other formats, including curry spices, pepper
bumbu merica, bubuk jahe, bubuk jinten, spices, ginger powder, cumin powder, nutmeg
bubuk pala, bubuk cabe dan bubuk kayu powder, chili powder, and cinnamon powder.
manis. Termasuk usaha industri penyedap Additionally, it includes businesses that
masakan baik yang asli, natura maupun sintesa manufacture food flavorings, whether natural
khemis, seperti vetsin dan serbuk panili dan or synthetic, such as MSG and vanilla powder,
industri bumbu-bumbu, saus dan as well as the industry related to spices, sauces,
rempahrempah, seperti mayonais, tepung and herbs, including mayonnaise, mustard flour,
mustar, mustar olahan, sauce tomat, sauce, processed mustard, and tomato sauce.
26 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 29
Profil Perusahaan
Company Profile
selada, dan pengganti garam yang digunakan lettuce and salt alternatives utilized as
sebagai bumbu pada produk pangan. seasonings in food products.
KBLI 11040 - Industri Minuman Ringan KBLI 11040 - Beverage Industry
Kelompok ini mencakup Industri minuman This category encompasses the sector of
ringan beraroma tanpa alkohol atau rasa flavored non-alcoholic soft drinks, including
manis, seperti lemonade, orangeade, cola, lemonade, orangeade, cola, fruit beverages,
minuman buah, air tonik - Industri minuman and tonic water—collectively referred to as the
tidak beralkohol. non-alcoholic beverage industry.
KBLI 10794 – Industri Kerupuk, Keripik, Peyek KBLI 10794 – Industry of Crackers, Chips,
dan Sejenisnya Peyek, and Similar Products
Kelompok ini mencakup usaha industri This group encompasses industrial enterprises
berbagai macam kerupuk, keripik, peyek dan engaged in the production of a diverse array of
sejenisnya, seperti kerupuk udang, kerupuk crackers, chips, and similar products, including
ikan dan kerupuk pati (kerupuk terung). Dan shrimp crackers, fish crackers, and starch-
usaha pembuatan berbagai macam makanan based crackers (such as eggplant crackers).
sejenis kerupuk, seperti macam-macam Additionally, it includes businesses that
emping, kecimpring, karak, gendar, opak, manufacture various cracker-like foods, such
keripik paru, keripik bekicot dan keripik kulit, as emping, kecimpring, karak, gendar, opak,
peyek teri, peyek udang. lung chips, snail chips, skin chips, anchovy
crackers, and shrimp crackers.
KBLI 10710 – Industri roti dan Kue KBLI 10710 – Bakery and Confectionery
Industry
Kelompok ini mencakup usaha pembuatan
berbagai macam roti, kue dan produk bakeri This category encompasses enterprises that
lainnya seperti industri roti tawar dan roti produce a diverse array of bread, cakes, and
kadet; industri kue, pie, tart; industri biskuit other baked goods, including white bread and
dan produk roti kering lainnya; industri cadet bread; cake, pie, and tart manufacturing;
pengawetan kue kering dan cake; industri biscuit and other dry bread products; pastry
produk makanan ringan baik yang manis atau and cake preservation sectors; sweet and
asin; industri tortillas; dan industri produk roti savory snack food industries; tortilla
yang dibekukan, seperti pancake, waffle dan production; and frozen bread items, such as
roti kadet. pancakes, waffles, and cadet bread.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 27
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah Perseroan
Company Footprint
PT Hassana Boga Sejahtera PT Mitra Kerja Nayz
didirikan, dengan PT Nutrisi didirikan sebagai
Juara Asia fokus pada perusahaan dengan fokus
distribusi dan penjualan kecil pada usaha dengan
2014
2021
serta pasar online. melakukan pemberdayaan
PT Hassana Boga Sejahtera was
Ibu Rumah Tangga.
founded, with PT Nutrisi Juara PT Mitra Kerja Nayz was
Asia concentrating on established as a business-
distribution, minor sales, and oriented company dedicated to
online markets. empowering housewives.
PT Hassana Boga Sejahtera PT Hassana Boga Sejahtera
Mencatatkan saham pada telah tumbuh menjadi retail
Bursa Efek Indonesia dan kemitraan yang memiliki
lebih dari 2000 outlet yang
2023
2022
PT Hassana Boga Sejahtera
Debuts on the Indonesia Stock tersebar diseluruh Indonesia
Exchange
PT Hassana Boga Sejahtera has
evolved into a retail and
partnership enterprise with
over 2,000 outlets distributed
across Indonesia.
Rebranding PT Hassana HBS memperluas bisnis
Boga Sejahtera, Tbk sebagai dengan memasuki industri
HBS Food bertujuan untuk maklon serta meluncurkan
menciptakan brand berbagai inovasi produk
2024
2025
produsen makanan yang baru selain bubur, sebagai
kuat. Yang akan menunjang langkah strategis untuk
pengembangan bisnis menjangkau kebutuhan
perusahaan di masa yang pasar yang lebih luas"
akan datang. HBS is broadening its operations
by entering the maklon industry
The rebranding of PT Hassana
and introducing a range of new
Boga Sejahtera, Tbk to HBS
product innovations in addition
Food seeks to establish a
to porridge, as a strategic
robust food brand that will
initiative to address broader
facilitate the company's future market demands.
business growth.
28 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 31
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi /Vision
“To Nurture a Healthier Future”
Menjadi perusahaan produsen makanan besar yang
berfokus pada penyediaan makanan sehat, halal dan
bergizi untuk peningkatan kualitas hidup yang lebih
baik.
To establish a prominent food manufacturing enterprise dedicated to
delivering healthy, halal, and nutritious products that enhance the
quality of life.
Misi /Mission
Memprioritaskan kebutuhan konsumen Prioritizing consumer needs through the
dengan terus menciptakan inovasi untuk continuous development of innovations to
menghasilkan produk dengan kualitas deliver products of the highest quality.
terbaik
Membangun lingkungan industri yang Creating an industrial environment that
selaras dengan alam yang mengutamakan harmonizes with nature while prioritizing local
sumber bahan baku lokal sources of raw materials.
Mempertahankan standar keamanan dan Upholding rigorous food safety and quality
kualitas makanan yang tinggi untuk standards to preserve consumer trust.
menjaga kepercayaan Konsumen
Mengoptimalkan semua sumber daya yang Optimizing all company resources to generate
dimiliki oleh perusahaan untuk added value for all stakeholders.
menciptakan nilai tambah bagi semua
stakeholder
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 29
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai - Nilai Perseroan
Corporate Values
C
Customer Focus
Berfokus pada kebutuhan customers dengan
memanfaatkan feedback untuk inovasi produk dan
peningkatan kualitas.
Prioritize customer needs by leveraging feedback
to drive product innovation and enhance quality.
R
Responsibility
Bertanggung jawab dan memastikan pertumbuhan
tetap berkelanjutan.
Be accountable and ensure that growth remains
sustainable.
E
Excellence & Innovation
Mendorong perbaikan dan inovasi yang
berkelanjutan, serta membangun lingkungan
dengan kinerja tinggi.
Foster ongoing enhancement and innovation while
cultivating a high-performance environment.
A
Adaptability
Mendorong fleksibilitas dan responsivitas terhadap
perubahan pasar serta preferensi customers.
Promote adaptability and responsiveness to market
fluctuations and consumer preferences.
T
Teamwork & Collaboration
Membangun sifat kolaboratif di mana setiap
kontribusi dihargai.
Fostering a collaborative environment in which every
contribution is esteemed.
E
Empowerment
Menciptakan lingkungan kerja yang menghargai
partisipasi aktif karyawan dan mendorong untuk
berkontribusi pada tujuan bersama.
Fostering a work environment that prioritizes active
employee engagement and motivates individuals to
contribute to shared objectives.
30 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 33
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational framework
RUPS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama : Dody Arifianto
Komisaris Independen : Dr. Bambang Wijananto.
SE. MBA
Komite Nominasi & Remunerasi Komite Audit Audit Committee
Nomination and Remuneration Committee
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
Anggota : Arief Banang Trinovan Anggota : Yuki Ariyawan
Anggota : Luthvia Nur Azizah Anggota : Lukman Prasetyo
Direktur Utama President Director
Arief Banang Trinovan
Sekertaris Perusahaan Unit Audit Internal
Corporate Secretary Internal Unit Audit
Bambang Setiadji M. Azerifki Nurul Akbar
Direktur Director
Bambang Setiadji
Business Development & Marketing
HR & LEGAL FINANCE & ACCOUNTING IT
Produksi
PPIC
Research & Development
Purchasing
Quality Assurance
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 31
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
Profile Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Dody Arifianto
Komisaris Utama
President Commisioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 40 Dody Arifianto, a 40-year-old Indonesian
tahun. Dody Arifianto memperoleh gelar citizen, obtained his Bachelor of Economics
Sarjana Ekonomi program studi Akuntansi dari degree in Accounting from Krisnadwipayana
Universitas Krisnadwipayana Jakarta pada University Jakarta in 2008 and subsequently
tahun 2008 dan melanjutkan studi Magister pursued a Master of Management at the same
Manajemen di universitas yang sama, lulus institution, graduating in 2015. Beyond formal
pada tahun 2015. Selain mengikuti pendidikan education, he has actively engaged in various
formal, beliau juga secara aktif mengikuti non-formal educational programs, including
berbagai program pendidikan non-formal Basic Corporate Secretary Training at ICSA,
seperti Pelatihan Dasar Corporate Secretary di the Certified Property Analyst program, ESQ
ICSA, program Certified Property Analyst, training, and Wall Street English. In the realm
pelatihan ESQ, dan Wall Street English. Di of organizational involvement, Dody Arifianto
bidang organisasi, Dody Arifianto juga menjadi serves as the chairman of the South Jakarta
ketua bidang Perkumpulan Masyarakat Sharia Economic Community Association and
Ekonomi Syariah Jakarta Selatan, ikut dalam is a member of both the Indonesian Chamber
keanggotaan Kadin Indonesia dan HIPMI Jaya, of Commerce and Industry and HIPMI Jaya,
Jakarta. Jakarta.
Memiliki pengalaman bekerja sebagai Auditor Possesses experience as an Auditor at KAP
KAP Abubakar Usman & Rekan pada tahun Abubakar Usman & Rekan from 2008 to 2012,
2008 hingga 2012, sebagai Finance Manager as Finance Manager at Masmitra Hospital
RS Masmitra Bekasi tahun 2010 hingga 2012, Bekasi from 2010 to 2012, as Director of PT
sebagai Direktur PT Idea Indonesia Tbk tahun Idea Indonesia Tbk from 2020 to 2022, and as
2020 hingga 2022 dan juga sebagai Corporate Corporate Secretary at PT Idea Indonesia.
Secretary di PT Idea Indonesia pada tahun
32 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 35
Profil Perusahaan
Company Profile
2020 hingga 2024. Bapak Dody Arifianto 2020 to 2024. Mr. Dody Arifianto has been
menempuh karir di Asiavesta Group sejak with Asiavesta Group since 2012, holding
2012 hingga saat ini, dan telah menduduki various positions, including: Finance
beberapa posisi diantaranya: Sebagai Finance Accounting Manager from 2012 to 2017,
Business Development from 2017 to 2020,
Accounting Manager, tahun 2012 hingga
and Director of Asiavesta Group since 2020.
2017 Sebagai Business Development, tahun He has also served as Commissioner of PT
2017 hingga 2020 Dan sebagai Direktur Aidia Indonesia Propertindo since 2024.
Asiavesta Group sejak 2020 sampai dengan
saat ini Komisaris PT Aidia Indonesia
Propertindo 2024 hingga sekarang.
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum He was appointed following the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa pada 11 Oktober General Meeting of Shareholders on 11
2024 October 2024.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 33
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
Profile Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Dr. Bambang
Wijananto, SE. MBA
Komisaris Independen
Independent Commisioner
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 59 Indonesian national, presently 59 years of age.
tahun.
Menyelesaikan pendidikan di jurusan He completed his education in Management at
Manajemen (Fakultas Ekonomi) di Universitas the Faculty of Economics, Gajah Mada
Gajah Mada pada tahun 1989, pendidikan di University, in 1989, pursued a degree in
jurusan Manajemen Keuangan dengan gelar Financial Management with an MBA & MM
MBA & MM (MBA Program) di Sekolah (MBA Program) at PRASETIYA MULYA School
Management PRASETIYA MULYA pada tahun of Management in 1993, and obtained a
1993, dan meraih gelar Doktor (Ekonomi & Doctorate in Islamic Economics & Finance
Keuangan Islam) di Universitas Trisakti pada from Trisakti University in 2020.
tahun 2020.
He also possesses a Certification as an
Beliau juga memiliki Sertifikasi sebagai Investment Manager from BAPEPAM
Manajer Investasi di BAPEPAM (Investment (Investment Coordinating Board), a Certificate
Coordinating Board), Sertifikat Manajemen in Business Management (Strategic
Bisnis (Manajemen Strategis) di Sekolah Management) from Prasetiya Mulya School of
Manajemen Prasetiya Mulya, dan memiliki Management, and a Certification in Good
Sertifikasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik Corporate Governance (GCG) from the
(GCG) di Indonesian Institute Corporate Indonesian Institute of Corporate
Directorship. Directorship.
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum He was appointed following the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada General Meeting of Shareholders (EGMS) held
tanggal 08 September 2023. on September 8, 2023.
34 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 37
Profil Perusahaan
Management Report
2018 - Direktur/Penasihat Eksekutif/Komisaris
Sekarang di Amara Group
Direktur/Penasihat Eksekutif/Komisaris
di Amara Group
2015 - Pendiri dan Direktur di CIIDEA (Centre for
Sekarang Infrastructure Investment & Development
Analysis)
Pendiri dan Direktur di CIIDEA (Centre for
Infrastructure Investment & Development
Analysis)
2006 - 2017 Vice President di PT Dyandra Media
International Tbk
Vice President di PT Dyandra Media
International Tbk
2006 - Konsultan Independen
Sekarang Konsultan Independen
1994 - 2005 PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia, Lembaga Keuangan Perusahaan milik
negara, dengan penugasan:
Direktur Utama PT Mitra Ventura Indonesia (2005),
Direktur Utama PT Mitra Tani 27 (2003),
Dewan Komisaris di PT Sarana Jabar Ventura dan PT Sarana Sulawesi Tengah
(2003-2005),
Komisaris Utama PT Sarana Kalimantan Tengah (2003-2005), Direktur
Pengawasan di PT Bahana Artha Ventura (2003-2004),
Wakil Presiden untuk Risk Management of Group Head di PT Bahana Pembinaan
Usaha Indonesia (2002-2003),
Direktur PT Sarana Jabar Ventura (2001-2002)
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia, Lembaga Keuangan Perusahaan milik
negara, dengan penugasan:
Direktur Utama PT Mitra Ventura Indonesia (2005),
Direktur Utama PT Mitra Tani 27 (2003),
Dewan Komisaris di PT Sarana Jabar Ventura dan PT Sarana Sulawesi Tengah
(2003-2005),
Komisaris Utama PT Sarana Kalimantan Tengah (2003-2005), Direktur
Pengawasan di PT Bahana Artha Ventura (2003-2004),
Wakil Presiden untuk Risk Management of Group Head di PT Bahana
Pembinaan Usaha Indonesia (2002-2003),
Direktur PT Sarana Jabar Ventura (2001-2002)
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 35
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Profile Dewan Direksi
Profile of the Board of Directors
Arief
Banang Trinovan
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 37 An Indonesian citizen, currently 37 years of
tahun. Beliau telah menempuh pendidikan age. He obtained his Diploma III in Financial
Diploma III (Akuntansi Keuangan) di Fakultas Accounting from the Faculty of Economics at
Ekonomi Universitas Indonesia pada tahun the University of Indonesia in 2009, followed
2009, Sarjana (Akuntansi) di Fakultas Ekonomi by a Bachelor's Degree in Accounting from the
Universitas Trisakti pada tahun 2011, dan Faculty of Economics at the University of
Gelar Profesi dari Program studi Profesi Trisakti in 2011, and a Professional Degree
Akuntan (PPAk) di Fakultas Ekonomi from the Accountant Profession Study
Universitas Indonesia pada tahun 2014. Beliau Program (PPAk) at the Faculty of Economics,
juga memiliki sertifikasi Chartered Accountant University of Indonesia in 2014. He also
(CA) dan menjadi Associate member of CPA possesses a Chartered Accountant (CA)
Australia (ASA). certification and is an Associate member of
CPA Australia (ASA).
Beliau diangkat berdasarkan Rapat Umum He was appointed following the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada General Meeting of Shareholders (EGMS) on
tanggal 11 Oktober 2024. October 11, 2024.
2023 - 2024 Vice President (VP) di PT Asia Intrainvesta
Vice President (VP) at PT Asia Intrainvesta
2021 - 2023 Manajer Keuangan, Akuntansi, dan Pajak di PT Cakrawala Automotif Rabhasa
Finance, Accounting & Tax Manager at PT Cakrawala Automotif Rabhasa
2018 - 2021 Manajer Akuntansi di PT Ceria Prima (Darmex Agro Group) Asisten Senior
Accounting Manager at PT Ceria Prima (Darmex Agro Group) Asisten Senior
36 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile
2017 - 2018 Manajer Akuntansi dan pajak di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
Accounting & Tax Manager at PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
2014 - 2016 Senior Associate 2 di KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (member dari
PwC Indonesia
Senior Associate 2 at KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (member of PwC
Indonesia
2012 - 2014 Senior Associate di KAP Osman Bing Satrio dan Eny (member of Deloitte)
Senior Associate at KAP Osman Bing Satrio dan Eny (member of Deloitte)
2011 - 2012 Auditor Junior di KAP Mulyamin Sensi Suryanto (member of Moore Stephens Ltd.)
Auditor Junior at KAP Mulyamin Sensi Suryanto (member of Moore Stephens Ltd.)
2009 - 2011 Staf Akuntansi di Jaya Trade Indonesia (Member dari Pembangunan Jaya Group
Tbk
Accounting Staff at Jaya Trade Indonesia (Member of Pembangunan Jaya Group
Tbk
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 37
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Profile Dewan Direksi
Profile of the Board of Directors
Bambang Setiadji
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, saat ini berusia 48 Indonesian citizen, currently 48 years of age.
tahun. Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi di Earned a Bachelor of Accounting degree from
STIE Widya Wiwaha Yogyakarta pada tahun STIE Widya Wiwaha Yogyakarta in 2000. He
2000. Beliau diangkat berdasarkan Rapat was appointed following the Extraordinary
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) General Meeting of Shareholders (EGMS) on
pada tanggal 08 September 2023. September 8, 2023.
2021 - 2022 Senior Analyst di PT Asia Intrainvesta
Senior Analyst at PT Asia Intrainvesta
2020 - 2021 Manager Finance dan Accounting di PT Raja Top Food
Manager Finance and Accounting at PT Raja Top Food
2011 - 2019 Sr. Manager Finance dan Accounting di PT Agrisatwa Jaya Kencana
Sr. Manager Finance and Accounting at PT Agrisatwa Jaya Kencana
2008 - 2008 Manager Finance dan Accounting di PT Sierad Produce Tbk
Finance and Accounting Manager at PT Sierad Produce Tbk
2006 - 2008 Chief Accounting di PT Sarana Penida
Chief Accounting at PT Sarana Penida
2000 - 2006 Spv Accounting di PT Titeguh
Spv Accounting at PT Titeguh
38 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
Tabel Rangkap Jabatan Komisaris dan Direksi
Table of Concurrent Roles of Commissioners and Directors
Nama Jabatan Jabatan Pada Perusahaan Lain
Name Department Position in Other Organizations
Dody Arifianto Komisaris Utama Direktur PT Asia Intrainvesta
Komisaris PT Aidia Indonesia Propertindo
Dr. Bambang Wijananto, Komisaris Independen Pendiri dan Direktur di CIIDEA
SE. MBA Direktur/Penasihat Eksekutif/Komisaris di
Amara Group
Arief Banang Trinovan Direktur Utama Komisaris PT Nutrisi Juara Asia
Komisaris PT Mitra Kerja Nayz
Bambang Setiadji Direktur Direktur PT Nutrisi Juara Asia
Direktur PT Mitra Kerja Nayz
Pengungkapan Affiliasi
Board of Directors Overview
Baik anggota Dewan Komisaris maupun Neither the members of the Board of
Direksi tidak memiliki hubungan afiliasi apapun Commissioners nor those of the Board of
baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Directors maintain any affiliated relationships
with the members of the Board of Directors,
Komisaris maupun dengan Pemegang Saham the members of the Board of Commissioners,
pengendali. or the controlling shareholders.
Struktur Grup Perseroan
Corporate Group Structure
PT Sadat Korpora Indonesia PT Asiavesta Investa Investama Jaya PT Agriperkasa Minajaya Achmad Machlus Sadat Dody Arifianto PT Asiatrading Mitra Distribusi
3.79% 3,87% 42,99% 46,47% 0,76% 2,12%
PT Asia Intrainvesta Irman Masyarakat / Public
66.90% 12,96% 20,14%
NAYZ
PT Mitra Kerja Nayz PT Nutrisi Juara Asia
99,99% 99,98%
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 39
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Kepemilikan Saham
Stock Ownership Details
Komposisi kepemilikan saham Perseroan The composition of the Company's share
hingga 31 Desember 2025 sebagai berikut ownership as of December 31, 2025, is as
: follows:
66,90%
Irman
13%
PT Asia Intrainvesta
1.706.000.000
Jumlah Saham
Total Shares
Masyarakat
20.1%
20,14%
Masyarakat
513.448.472
Jumlah Saham
Total Shares
PT Asia Intrainvesta
66.9%
12,96%
Irman
330.563.000
Jumlah Saham Jumlah Saham
Total Shares Total Shares
2.550.011.472
Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
List of Shareholders According to Classification
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan The composition of shareholders, categorized
klasifikasi Institusi dan Individu Asing dan by foreign and local institutions and
Lokal hingga 31 Desember 2025 adalah individuals, as of December 31, 2025, is as
sebagai berikut: follows:
40 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Saham Jumlah Pemegang Effek Jumlah Efek Nilai Efek Persentase
Shareholding Number of Security Holders Number of Effects Effect Value Percentage
Pemegang Saham Lokal
Local Stakeholders
Institusi 1 1.706.000.000 17.060.000.000 66,90%
Individu 5.276 839.508.472 8.395.084.720 32,92%
Pemegang Saham Asing
Foreign Stakeholders
Institusi 5 4.492.900 44.929.000 0,18%
Individu 2 10.100 101.000 0,00%
Total 5.284 2.550.011.472 25.500.114.720 100,00%
Informasi Entitas Anak
Subsidiary Entity Details
Anak Perusahaan Alamat Jumlah Aset % Kepemilikan Tahun Penyertaan Kegiatan Usaha
Subsidiary Address Total Assets % Ownership Year of Commercial
Involvement operations
PT Mitra Kerja Nayz (MKN) Komplek Pergudangan 2. 697.738.705 99.99% 2022 Makanan
Taman Tekno Blok K3 No.45, Minuman &
BSD City, Setu, Tangerang Alat Usaha
Selatan, Banten
Food, Beverage,
and Business
Equipment
PT Nutrisi Juara Asia (NJA) Komplek Pergudangan 648.908.661 99.98% 2018 Makanan &
Taman Tekno Blok L2 No.35, Minuman
BSD City, Setu, Tangerang Culinary
Selatan Offerings
Kronologis Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Bersamaan dengan pencatatan saham yang In conjunction with the registration of shares
berasal dari Penawaran Umum Perdana Saham resulting from this Initial Public Offering of
ini sebanyak 510.000.000 (lima ratus sepuluh 510,000,000 (five hundred and ten million)
juta) saham biasa atas nama yang berasal dari ordinary shares in the name of those derived
portepel, atau mewakili sebanyak 20,00% (dua from the portfolio, representing 20.00%
puluh koma nol nol persen) dari modal (twenty percent) of the issued and fully paid-
ditempatkan dan disetor penuh dalam up capital of the Company following this Initial
Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana Public Offering, the Company will also register
Saham ini, maka Perseroan juga akan all ordinary shares in the name of Shareholders
mencatatkan seluruh saham biasa atas nama prior to the Initial Public Offering, totaling
Pemegang Saham sebelum Penawaran Umum 2,040,000,000 (two billion and forty million)
Perdana Saham sebanyak 2.040.000.000 (dua shares, which constitutes 80.00% (eighty
miliar empat puluh juta) saham yang terdiri percent) of the issued and fully paid-up capital
dari 80,00% (delapan puluh koma nol nol of the Company after this Initial Public
persen) dari modal ditempatkan dan disetor Offering.
penuh dalam Perseroan setelah Penawaran
Umum Perdana Saham ini.
Dengan demikian, jumlah saham yang akan Consequently, the number of shares to be
dicatatkan oleh Perseroan di BEI adalah listed by the Company on the IDX is
sebanyak 2.550.000.000 (dua miliar lima ratus 2,550,000,000 (two billion five hundred fifty
lima puluh juta) saham, atau sebesar 100,00% million) shares, representing 100.00% (one
(seratus koma nol nol persen) dari modal hundred percent) of the issued or fully paid-up
ditempatkan atau disetor penuh dalam capital in the Company following this Initial
Perseroan setelah Penawaran Umum Perdana Public Offering.
Saham ini.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 41
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Saham Yang Ditawarkan dalam Penawaran The shares offered in this Initial Public
Umum Perdana Saham ini direncanakan akan Offering are intended to be listed on the IDX,
dicatatkan pada BEI sesuai dengan Izin Prinsip in accordance with the Securities Listing
Pencatatan Efek yang dikeluarkan oleh BEI Principle Permit issued by the IDX on
pada tanggal 9 Desember 2022 dengan surat December 9, 2022, under letter No.
No. S10509/BEI.PP3/12-2022 sepanjang S10509/BEI.PP3/12-2022, provided that they
memenuhi persyaratan pencatatan yang fulfill the listing requirements established by
ditetapkan oleh BEI. Apabila Perseroan tidak the IDX. Should the Company fail to meet
memenuhi persyaratan pencatatan yang these listing requirements, this Initial Public
ditetapkan oleh BEI, maka Penawaran Umum Offering will be rendered null and void, and
Perdana Saham ini batal demi hukum dan payments for the ordered shares must be
pembayaran pesanan saham tersebut wajib refunded to the subscribers in compliance
dikembalikan kepada para pemesan sesuai with the Capital Market Law and Regulation
dengan UUPM dan Peraturan No. IX.A.2. No. IX.A.2.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting
Keterangan Nama Alamat Tugas
Description Name Address Task
Akuntan Publik KAP Poltak Piter Graha Mandiri Lt.24 Bertugas mengaudit
Henri dan Rekan Jl. Imam Bonjol Laporan Keuangan
No.61, Jakarta Pusat Perseroan
10310 Telp. 021- Responsible for
2301-058/3927-212 auditing the company's
Fax. 021-3927-192 financial reports.
Biro Administrasi PT Adimitra Jasa Kirana Boutique Bertugas mengelola
Efek Korpora Office administrasi saham
Jl. Kirana Avenue III Perseroan.
Blok F3 No.5, Kelapa Responsible for
Gading, Jakarta Utara overseeing the
Telp 021-2974-2222 Company's share
Fax 021-2928-9961 administration.
Email: opr@adimitra-
jk.co.id
Notaris Publik Rini Yulianti, S.H. Komplek Bina Marga Membuat Akta Berita
II. Jl. Swakarsa V Acara RUPS
No.57 B, Pondok Tahunan.
Kelapa Jakarta Drafting the Minutes
13450 of the Annual
Telp (021) 8641170 / General Meeting.
86909544
Email: -
Total Fee yang dibayarkan sepanjang tahun Total fee paid throughout 2025 is Rp
2025 adalah Rp 160.000.000 160.000.000
42 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
Penghargaan/Sertifikasi
Awards/Certifications
Badan Pusat Statistik
Republik Indonesia
Central Bureau of Statistics of the Republic of Indonesia
31 September 2024
Piagam penghargaan sebagai responden yang
responsif memberikan data dalam kegiatan
survei tahunan perusahaan industri
September 31, 2024 Award certificate for
exemplary participation as a responsive
contributor in the annual survey activities of
industrial companies.
M-BRIO
M-BRIO
23 November 2023
Sertifikat Sistem HACCP No. E-MCB SSH
064-IDN
November 23, 2023 HACCP System
Certificate No. E-MCB SSH 064-IDN
Walikota Tangerang Selatan
Walikota Tangerang Selatan
9 November 2022
Sertifikat Standar No. 02470111213060012
November 9, 2022 Standard Certificate No.
02470111213060012
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 43
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Lembaga Sertifikasi Organik
Seloliman
Seloliman Institute for Organic Certification
21 Maret 2021
Sertifikat No. 179-LSO-005-IDN-12-19
March 21, 2021 Certificate No. 179-LSO-005-
IDN-12-19
Keanggotaan Pada Asosiasi
Membership in the Association
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak Throughout 2025, the Company did not apply
mendaftar keanggotaan Asosiasi for membership in the Association.
44 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operational
Operational Domain
Saat ini, pemasaran produk Nayz terus Currently, Nayz's product marketing is being
diperkuat dengan fokus utama pada penetrasi enhanced, with a primary emphasis on market
pasar di Sumatera dan Jawa. Di Sumatera, penetration in Sumatra and Java. In Sumatra,
produk kami sudah tersedia di kota Medan, our products are accessible in Medan, Batam,
Batam, Palembang, dan Lampung. Sementara Palembang, and Lampung. Meanwhile, on
di Pulau Jawa, Nayz dapat ditemukan di Java, Nayz can be found in Bandung,
Bandung, Semarang, Surabaya, Solo, Klaten, Semarang, Surabaya, Solo, Klaten, Yogyakarta,
Yogyakarta, dan Purwokerto. Di Pulau and Purwokerto. In Kalimantan, Nayz is
Kalimantan, Nayz tersedia di Banjarmasin dan available in Banjarmasin and Samarinda, while
Samarinda, sedangkan di Sulawesi, produk in Sulawesi, our products are offered in
kami ada di Manado dan Makassar. Kami juga Manado and Makassar. We also have
memiliki distributor di Bali dan Lombok. distributors in Bali and Lombok.
Untuk mendukung upaya ini, PT Hassana Boga To support this initiative, PT Hassana Boga
Sejahtera, Tbk berkomitmen untuk selalu Sejahtera, Tbk is dedicated to the ongoing
meningkatkan kualitas produk dan layanan. enhancement of the quality of our products
Kami yakin bahwa dengan menyediakan and services. We are confident that by
produk berkualitas tinggi dan layanan yang delivering superior products and exceptional
memuaskan, kami dapat memenuhi kebutuhan service, we can fulfill the needs of consumers
konsumen di berbagai daerah. Selain itu, kami across diverse regions. Additionally, we
aktif melakukan promosi dan kampanye engage in innovative promotions and
pemasaran inovatif guna meningkatkan marketing campaigns to elevate brand
kesadaran merek dan menjangkau lebih awareness and expand our consumer reach.
banyak konsumen. Kami berusaha menjalin We aim to cultivate robust relationships with
hubungan yang solid dengan mitra distributor our distribution partners and offer the
dan memberikan dukungan yang diperlukan essential support required for mutual growth.
agar mereka dapat berkembang bersama kami. We aspire for Nayz products to become the
Dengan demikian, kami berharap produk Nayz preferred choice for individuals across
bisa menjadi pilihan utama bagi masyarakat di Indonesia.
seluruh Indonesia.
Sumber Daya Manusia
Human Capital Management
Sumber daya manusia merupakan aset yang Human resources represent a vital asset for
penting bagi Perseroan sebagaimitra untuk the Company, serving as a key partner in
mencapai keberhasilan pada setiap kegiatan attaining success across all business
usahanya. Perseroan menempatkan endeavors. The Company prioritizes the
pengembangan sumber daya manusia sebagai development of its human resources.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 45
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
elemen yang sangat penting dalam mendorong a crucial factor in fostering sustainable growth
perrtumbuhan kinerja Perrseroan yang in the Company's performance.
berkelanjutan.
Berikut adalah uraian komposisi karyawan The following is a description of the
Perseroan dan entitas anak Perseroan pada composition of the Company's workforce and
tahun 2023 dan 2024 per tanggal 31 its subsidiaries for the years 2023 and 2024,
Desember 2025 as of December 31, 2025.
Komposisi Menurut Jabatan Komposisi Menurut Status Kontrak
Composition by Position Composition by Contract Status
Jabatan 2025 2024 2023 Status 2025 2024 2023
Position Status
Manager/ 5 5 8 Tetap 21 21 17
Assisten Manager. Tidak Tetap 22 27 39
Supervisor 3 4 5 Total 43 48 56
Staff dan Operator 35 39 43
Total 43 48 56
Komposisi Menurut Pendidikan Komposisi Menurut Usia
Composition in Education Age Distribution
Pendidikan 2025 2024 2023 Usia 2025 2024 2023
Education Age
S2 1 1 1 <21 Tahun 0 1 7
Sarjana 14 11 12 21-30 Tahun 31 35 36
Diploma 1 0 0 31-40 Tahun 4 5 7
SMA 27 36 43 41-50 Tahun 7 6 5
Total 43 48 56 >51 Tahun 1 1 1
Total 43 48 56
Komposisi Menurut Aktivitas Komposisi Menurut Jenis Kelamin
Composition by Activity Gender Composition
Aktivitas 2025 2024 2023 Jenis Kelamin 2025 2024 2023
Activity Gender
BD & MKT 5 4 6 Laki- Laki 28 33 40
Produksi 10 35 39 Perempuan 15 15 16
Fin & Acc 3 1 2 Total 43 48 56
HR & Support 25 8 9
Total 43 48 56
46 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
Program Pelatihan Karyawan
Employee Development Initiative
Sebagai bentuk nyata dari komitmen As a tangible demonstration of the Company's
Perseroan untuk senantiasa meningkatkan dedication to the ongoing enhancement of its
kualitas sumber daya manusia, maka human resources, the Company consistently
Perseroan secara rutin mengadakan dan organizes and engages in a variety of training
mengikutsertakan para karyawan dalam programs for its employees. Additionally, the
berbagai program pelatihan. Selain itu Company regularly conducts a series of
Perseroan juga seringkali mengadakan activities aimed at promoting camaraderie.
serangkaian kegiatan untuk meningkatkan These initiatives are designed to cultivate
kebersamaan. Semua itu dilakukan guna human resource competencies and improve
mengembangkan kompetensi sumber daya the Company's overall performance.
manusia dan meningkatkan kinerja Perseroan.
Berikut adalah program pelatihan yang sudah The subsequent training programs conducted
dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2025: by the Company throughout 2025 are as
follows:
No. Nama Training Target Peserta Jenis Tanggal Relasi
No. Training Title Target Participants Type Relationship Date
1. Structure & Process of B2C sales Team Sales Internal 09 Jan 2025
Division
2. Content Brief Team BD & MKT Internal 09 Jan 2025
3. Inventory and fixed assets, Team Fin & Acc Internal 10 Jan 2025
Accounting Cycle 1,2,3, Profit & Loss
Report
4. Induction Training Host Live Internal 15 Jan 2025
5. Salesmanship attitude & Mindset Team Sales Internal 16 Jan 2025
6. Refreshment UMK All Karyawan Internal 16 Jan 2025
7. Accounting Cycle 3 Team Fin & Acc Internal 17 Jan 2025
8. Assesing Marketing Materials, Team BD & MKT Internal 23 Jan 2025
Integrade Marketing, Brand &
creative strategy, Brand campaign
touch point, Copywriting
introduction
9. Mengenal & Mempelajari lebih dalam Team Sales Internal 23 Jan 2025
tentang product, Customer &
Competitor
10. Profit & Lost Report Team Fin & Acc Internal 31 Jan 2025
11. Sales Prospect Team Sales Internal 31 Jan 2025
12. Refreshmen Visi, Misi, Core Values All Karyawan Internal 07 Feb 2025
dan Tata Tertib Perusahaan
13. Communication With Customer Team Sales Internal 12 Feb 2025
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 47
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
No. Nama Training Target Peserta Jenis Tanggal Relasi
No. Training Title Target Participants Type Relationship Date
14. Financial Position Statemeent & Team Fin & Acc Internal 12 Feb 2025
ekuitas
15. Basic Safety for Office & Workshop Team L2 Internal 13 Feb 2025
16. Cash flow statement & Closing Team Fin & Acc Internal 14 Feb 2025
Report
17. Negotiation Strategi for B2C sales Team Sales Internal 21 Feb 2025
18. Database Development, Accounting Team Fin & Acc Internal 21 Feb 2025
computer system, Supervision,
Maintaining System Information
19. Induction Training Spv Sales & Opr Internal 24 Feb 2025
Mkn
20. Shopee Live Team BD & MKT Internal 27 Feb 2025
21. Refreshment SOP Office Boy OB Internal 28 Feb 2025
22. Basic accounting Concepts, Debit - Team Fin & Acc Internal 04 Mar 2025
credit in accounting, Financial
statement concept, Using Ms. Excel
in accounting, Accounting Jurnal
23. Affiliate Marketing Solution Team BD & MKT Internal 06 Mar 2025
24. Database Development, Accounting Team Fin & Acc Internal 11 Mar 2025
computer system, Supervision,
Maintaining System Information
25. Customer Prospecting, Team Sales Internal 12 Mar 2025
Communication with customer,
Negotiation Strategy, Customer
Closing & Enggagement
26. Iklan Shopee Team BD & MKT Internal 13 Mar 2025
27. Maintaining System information Team Fin & Acc Internal 18 Mar 2025
28. Introduction to business Team Sales Internal 20 Mar 2025
development
29. Content Marketing Intoduction Team BD & Mkt Internal 27 Mar 2025
30. Induction Training Spv BD, Sales & Internal 10 Apr 2025
Host
31. Induction Training Staff QAQC Internal 23 Apr 2025
32. Smart Business Map Advance Direksi External 28 Apr 2025
33. Pest Managemen All Karyawan External 20 May 2025
34. Ai Cyber Security Solutions Manager It External 22 May 2025
35. Basic Excell OB & WH Internal 23 May 2025
36. Sealing & Vacum Team Produksi Internal 27 May 2025
48 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
No. Nama Training Target Peserta Jenis Tanggal Relasi
No. Training Title Target Participants Type Relationship Date
37. Excel Intermediate MKN & WH Internal 27-May-25
38. Sentralisasi Data Gdrive All Staff Internal 28-May-25
39. Leadership All Leader Internal 04-Jun-25
40. SmartVision for Smart-Gen Mgr IT Eksternal 05-Jun-25
Surveillance
41. Excel Intermediate MKN & WH Internal 10-Jun-25
42. Canva For Office (Basic) SPV & Mgr Internal 16-Jun-25
43. Pengantar Penyelia Halal & Standar All Karyawan Internal 20-Jun-25
Halal
44. Induction Training Staff BD & MKT Internal 23-Jun-25
45. Canva For Office All Staff Internal 23-Jun-25
46. Sosialisasi Tata Cara Pengelolaan HRGA Eksternal 08-Jul-25
Limbah B3 untuk Penghasil (Pelaku
Usaha dan/atau Kegiatan) dan
Pelaporan Implementasi Dokumen
Lingkungan
47. Induction Training Admin NJA & Internal 10-Jul-25
Host
48. Sentralisasi Data Gdrive All Dept Internal 22-Jul-25
49. Induction Training SPV PPIC Internal 22 Juli 25
50. Adaptive Leadership Training All Manager Eksternal 22-Jul-25
51. Induction Training & Product Staff Ahli Gizi & Internal 4,7,19 Agust 25
Knowledge Sales
52. Pelatihan Dasar Keamanan Siber Mgr IT Eksternal 12-14 Agust 25
53. IoT and Edge Computing for Smart Mgr IT Eksternal 20 Agustus 25
Hospital
54. Pentingnya Fire Suppression System Mgr IT Eksternal 10-Sep-25
untuk Data Centre
55. Induction Training Sales Area Internal 11-Sep-25
56. Bimbingan Teknis LKPM HRGA Eksternal 16-Sep-25
57. Induction Training Staff RnD & SPV Internal 17 & 21 Sept 25
BD
58. Pvoot Team MKN Internal 16-Sep-25
59. Induction Training Koor Sales & Internal 08-Oct-25
Assmen RnD
60. Pemantapan Sales SPV MKN Internal 10-Oct-25
61. Tehnik Pemadaman Api All Dept Eksternal 23-Oct-25
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 49
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
No. Nama Training Target Peserta Jenis Tanggal Relasi
No. Training Title Target Participants Type Relationship Date
62. Persetujuan Lingkungan dalam HRGA Eksternal 06-Nov-25
rangka Pemenuhan Persyaratan
Dasar Perizinan Berusaha Berbasis
Risiko Bagi Pelaku Usaha di Jawa
Barat
63. Product Knowledge, SOP Outlet, Edit SPV MKN Internal 12-14 Sept 25
Konten, & Cara membuat Laporan
64. Induction Karyawan Baru Sales To Tng Raya Internal 13-Nov-25
Unit Usaha
Business Division
Nayz Bubur MPASI adalah MPASI pokok Nayz Bubur MPASI is a homemade staple
homemade berbahan dasar beras dan sayuran made from rice and organic vegetables,
organik, dengan campuran protein hewani combined with animal protein options such as
dengan variasi ikan salmon dan daging sapi. salmon and beef. This non-instant MPASI
Bubur MPASI non instant ini tidak saja porridge not only facilitates a healthy cooking
memberikan pengalaman memasak MPASI experience but is also more convenient and
yang sehat, anti ribet dan lebih cepat dari quicker than traditional homemade MPASI. It
MPASI rumahan. MPASI ini juga telah adheres to the micro and macro nutrient
memenuhi standar mikro dan makro nutrient standards set by BPOM, providing a reliable
sesuai standar BPOM sehingga menjadi solusi solution for mothers who wish to prepare
bagi ibu yang ingin memasak sendiri makanan nutritious meals for their children without
untuk buah hatinya, tanpa perlu khawatir concerns about nutritional content. This
kandungan nutrisinya. Seri MPASI ini MPASI series is further enhanced by the
dilengkapi dengan MPASI Rumahan SELERA SELERA NUSANTARA Home MPASI, which
NUSANTARA yang menyajikan rasa bakso features a beef meatball flavor. Selera
sapi. MPASI Rumahan Selera Nusantara tidak Nusantara Home MPASI not only delivers high
hanya menawarkan nutrisi tinggi, tetapi juga nutritional value but also showcases the rich
menyajikan khazanah kekayaan kuliner diversity of Indonesian culinary heritage.
nusantara yang kaya rasa.
MPASI Organik
Organic Complementary Feeding
Sebagai bagian dari komitmen untuk In line with our dedication to fostering the
mendukung tumbuh kembang anak Indonesia, growth and development of Indonesian
kami menawarkan bubur beras organik children, we provide fortified organic rice
fortifikasi untuk bayi 6 bulan ke atas sebagai porridge for infants aged 6 months and older
Makanan Pendamping ASI (MPASI). Produk ini as a complementary food to breast milk
memenuhi standar keamanan pangan dan gizi (MPASI). This product adheres to food safety
seimbang. Tersedia dalam tiga varian: and balanced nutrition standards. It is available
in three variants:
50 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
MPASI Rasa Sapi, MPASI Rasa Salmon, MPASI Nusantara Rasa
diperkaya sumber zat besi diperkaya Omega-3 dan Bakso Sapi mengandung
untuk pencegahan anemia. vitamin D untuk susu untuk kalsium dan
perkembangan otak. protein, dikemas 100 gram
untuk memperkenalkan
rasa baru.
MPASI Beef Flavor, fortified MPASI Salmon Flavor, MPASI Nusantara Beef
with iron sources to fortified with Omega-3 and Meatball Flavor includes
mitigate anemia. vitamin D to support milk for calcium and
cognitive development. protein, presented in a 100-
gram package to introduce
a novel taste.
Varian Salmon dan Daging Sapi dikemas 150 Salmon and beef variants are offered in 150-
gram untuk fase awal MPASI. Semua varian gram packages for the initial stage of
praktis, higienis, dan menggunakan bahan complementary feeding. All variants are
organik untuk mendukung gaya hidup sehat. designed to be practical, hygienic, and utilize
Inovasi ini bertujuan menyediakan pilihan organic ingredients to promote a healthy
MPASI berkualitas dan mendukung tumbuh lifestyle. This innovation seeks to deliver high-
kembang generasi masa depan yang sehat. quality complementary feeding options and
foster the healthy growth and development of
future generations.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 51
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Bubur Beras Tematik
Baby Thematic Porridge
Sebagai inovasi berkelanjutan, perusahaan As part of its ongoing innovation, the company
mengembangkan seri bubur tematik organik has developed a range of organic-themed
untuk bayi 9 bulan ke atas, yang dirancang porridge for infants aged nine months and
untuk memenuhi kebutuhan tumbuh kembang older, tailored to support the growth and
anak dan memudahkan orang tua dalam developmental needs of children while
memilih MPASI. simplifying the selection of complementary
foods for parents.
Terdapat empat varian unggulan: There are four premier variants:
1. Yummy (Ayam): Membantu mengatasi 1. Yummy (Chicken): Aids in overcoming
Gerakan Tutup Mulut (GTM) dengan rasa Closed Mouth Movement (GTM) with a
familiar. Lebrainia (Salmon): Kaya familiar flavor. Lebrainia (Salmon):
Omega-3 untuk perkembangan otak. Abundant in Omega-3 for cognitive
development.
2. Hi Tummy (Tuna): Untuk anak dengan 2. Hi Tummy (Tuna): Designed for children
pencernaan sensitif. with delicate digestion.
3. BB Laboost (Kakap): Meningkatkan 3. BB Laboost (Snapper): Enhances
nafsu makan dan menjaga berat badan appetite and sustains optimal body
ideal. weight.
Semua varian menggunakan bahan organik All variants utilize premium, nutrient-dense
berkualitas tinggi dan kaya nutrisi. Tersedia organic ingredients. They are available in two
dalam dua ukuran kemasan: 50 gram (praktis packaging sizes: 50 grams (ideal for single use)
untuk sekali masak) dan 275 gram (untuk and 275 grams (suitable for short-term use).
penggunaan jangka pendek). Seri ini This series exemplifies the company's
mencerminkan komitmen perusahaan dalam dedication to offering nutritious organic baby
menyediakan makanan bayi organik yang food that promotes a healthy lifestyle.
bergizi dan mendukung gaya hidup sehat.
52 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
B-BGROW Organik
B-BGROW Organic
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam In a demonstration of the Company's
menghadirkan produk yang tidak hanya lezat dedication to offering products that are both
tetapi juga bernutrisi tinggi, Perseroan delectable and highly nutritious, the Company
memperkenalkan BB GROW yang tersedia launched BB GROW, available in two flavors:
dalam dua varian rasa, yakni hati sapi dan beef liver and chicken. This product is
ayam. Produk ini diformulasikan secara khusus meticulously crafted with natural ingredients
dengan bahan-bahan alami yang dikenal kaya recognized for their high iron content,
akan zat besi, seperti hati sapi dan kacang including beef liver and red beans.
merah.
Zat besi merupakan mineral esensial yang Iron is a vital mineral that significantly
memiliki peran krusial dalam mendukung contributes to children's growth and
tumbuh kembang anak. Fungsi utamanya development. Its primary functions encompass
mencakup meningkatkan produksi
enhancing hemoglobin production, supporting
hemoglobin, menunjang fungsi otak, serta
cognitive function, and fortifying the immune
memperkuat sistem imun. Pemenuhan zat besi
system. Adequate iron intake also facilitates
yang optimal juga turut berperan dalam
memperlancar proses metabolisme tubuh, the optimization of the body's metabolic
sehingga membantu menjaga kesehatan processes, thereby promoting digestive health
pencernaan dan meningkatkan daya tahan and enhancing overall immunity.
tubuh secara menyeluruh.
Dengan hadirnya BB GROW, Perseroan With the introduction of BB GROW, the
berharap dapat memberikan solusi nutrisi Company aims to offer a balanced nutritional
MPASI yang seimbang bagi para orang tua, solution for MPASI for parents, while also
sekaligus mendukung upaya pemenuhan aiding in the fulfillment of iron requirements
kebutuhan zat besi pada masa penting during the critical phase of child development.
pertumbuhan anak.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 53
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Bubur Beras Tim Organik
Organic Can Porridge
Sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan In response to the ongoing nutritional
nutrisi lanjutan bagi bayi yang telah terbiasa requirements of infants accustomed to solid
mengonsumsi makanan padat, Perseroan foods, the Company has introduced a ready-
meluncurkan bubur organik siap masak dalam to-cook organic porridge in an expanded can
kemasan kaleng berukuran lebih besar. Produk size. This product is meticulously crafted to
ini dirancang khusus untuk mendukung facilitate the daily intake of complementary
konsumsi harian MPASI dengan porsi yang foods, offering portions that are more suitable
lebih sesuai bagi bayi yang telah melewati for babies who have progressed beyond the
tahap pengenalan makanan. introductory phase.
Tersedia dalam enam varian menu yang kaya Available in six menu options abundant in
akan sumber protein hewani, yakni Ayam, animal protein sources—Chicken, Beef, Beef
Daging Sapi, Hati Sapi, Ikan Salmon, Ikan Liver, Salmon, Snapper, and Tuna—this product
Kakap, dan Ikan Tuna, produk ini menawarkan provides a diverse array of flavors and
keanekaragaman rasa dan manfaat gizi essential nutritional advantages. Each variant
penting. Setiap varian mengandung protein is formulated with high-quality protein
berkualitas tinggi yang dibutuhkan untuk necessary to promote physical growth,
mendukung pertumbuhan fisik, perkembangan cognitive development, and bolster a child's
otak, serta sistem imun anak di masa emas immune system during their formative years.
pertumbuhannya.
Penggunaan bahan-bahan organik tetap The incorporation of organic ingredients
menjadi prinsip utama dalam pengembangan continues to be a fundamental principle in the
produk ini, guna memastikan keamanan, development of this product, guaranteeing
kesehatan, dan kualitas yang terjamin bagi safety, health, and quality for consumers. The
konsumen. Proses produksinya telah melalui production process complies with rigorous
tahapan standar keamanan pangan yang ketat, food safety standards, yielding a product that
sehingga menghasilkan produk yang higienis, is hygienic, practical, and exceptionally
praktis, dan bernilai gizi tinggi. nutritious.
Kemasan kaleng yang digunakan tidak hanya The canned packaging is not only more
lebih efisien untuk pemakaian harian, tetapi efficient for everyday use but also enhances
juga memudahkan dalam penyimpanan dan storage and reuse. This innovation exemplifies
penggunaan ulang. Inovasi ini menjadi bentuk the Company's dedication to offering healthy,
komitmen Perseroan dalam menyediakan practical baby food solutions that promote the
solusi makanan bayi yang sehat, praktis, dan sustainable fulfillment of children's daily
mendukung pemenuhan kebutuhan gizi harian nutritional requirements.
anak secara berkelanjutan.
54 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Puding Susu
Milky Pudding
Sebagai bentuk komitmen dalam In line with its dedication to offering healthy
menghadirkan camilan sehat bagi anak-anak, snacks for children, the Company has created
Perseroan mengembangkan puding instan an instant pudding tailored for babies and
khusus untuk bayi dan balita yang toddlers, designed as a nutritious option
diformulasikan sebagai selingan bergizi di between meals. Composed of natural
antara waktu makan utama. Produk ini dibuat ingredients and milk, this product features a
dari bahan alami dan susu, menghasilkan soft texture that facilitates easy consumption
tekstur yang lembut dan mudah dikonsumsi for children, even in their early developmental
oleh anak-anak, termasuk pada fase awal stages.
pertumbuhan.
Salah satu keunggulan utama produk ini adalah One of the primary advantages of this product
penggunaan gula buah alami sebagai pemanis, is its incorporation of natural fruit sugar as a
menggantikan pemanis buatan. Dengan sweetener, substituting artificial sweeteners.
demikian, Puding Nayz bebas dari pemanis Consequently, Nayz Pudding is devoid of
buatan dan bahan pengawet, menjadikannya artificial sweeteners and preservatives,
aman untuk dikonsumsi rutin oleh balita rendering it safe for regular consumption by
sekaligus mendukung gaya hidup sehat sejak toddlers and promoting a healthy lifestyle
dini. Formulasi ini mencerminkan komitmen from an early age. This formulation exemplifies
Perseroan terhadap kesehatan jangka panjang the Company's dedication to the long-term
anak. health of children.
Produk ini tersedia dalam empat varian rasa This product is offered in four delightful fruit
buah yang disukai anak-anak, yaitu Cokelat, flavors that children adore: Chocolate, Mango,
Mangga, Stroberi, dan Melon. Varian tersebut Strawberry, and Melon. These flavors not only
tidak hanya menghadirkan cita rasa yang akrab provide familiar tastes for children but also
bagi anak-anak, tetapi juga memberikan present parents with an appealing choice for
pilihan yang menarik bagi orang tua dalam serving a nutritious snack that remains
menyajikan camilan sehat yang tetap enticing.
menggugah selera.
Melalui inovasi ini, Perseroan memperluas Through this innovation, the Company
broadens its portfolio of practical, nutritious,
portofolio produk makanan anak berbasis susu
and safe milk-based food products for
yang praktis, bergizi, dan aman. Puding Nayz
children. Nayz Pudding is anticipated to serve
diharapkan dapat menjadi alternatif camilan as a healthy and enjoyable snack alternative,
yang sehat dan menyenangkan, sekaligus while also promoting children's growth and
mendukung proses tumbuh kembang anak development through balanced and more
dengan nutrisi yang seimbang dan lebih alami. natural nutrition.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 55
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Bumbu MPASI Fortifikasi
Fortified Baby Food Seasoning
Nayz dibuat dari ekstrak daging ayam asli yang Nayz is crafted from authentic chicken extract
dipadukan dengan sayuran organik pilihan blended with carefully selected organic
seperti labu parang, wortel, dan daun bawang. vegetables, including pumpkin, carrots, and
Kombinasi ini menghasilkan rasa gurih alami spring onions. This combination yields a
yang lezat sekaligus bernutrisi. naturally savory flavor that is both delectable
and nutritious.
Kaldu ini sangat cocok untuk membantu anak- This broth is ideal for assisting children who
anak yang sulit makan sayur, karena struggle with consuming vegetables, as it
kandungan sayuran organiknya sudah incorporates organic vegetables along with
tercampur dalam rasa yang disukai. Selain itu, their favored flavors. Additionally, Nayz broth
Kaldu Nayz dapat digunakan dalam berbagai can be utilized in a range of everyday dishes,
jenis masakan sehari-hari, menjadikannya rendering it a practical solution for improving
solusi praktis untuk menambah cita rasa both the taste and nutritional quality of family
sekaligus nilai gizi makanan keluarga. meals.
Dikemas secara praktis, Kaldu Nayz mudah Conveniently packaged, Nayz Broth is
dibawa ke mana saja, sehingga tetap bisa portable, allowing for use whenever necessary.
digunakan kapan pun dibutuhkan.
Yang terpenting, Kaldu Nayz tidak Most importantly, Nayz Broth is free from
mengandung penguat rasa, pengawet, maupun flavor enhancers, preservatives, and synthetic
pewarna sintetis, sehingga aman dan sehat colors, ensuring it is safe and healthy for the
untuk seluruh anggota keluarga. entire family.
56 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Produk Baru
New Product
Merupakan produk abon berbahan dasar This shredded beef and chicken floss product
daging sapi dan ayam pilihan yang dirancang is intended for consumption by infants aged
untuk dikonsumsi oleh bayi usia 1 tahun ke one year and older, as well as the entire family.
atas hingga seluruh anggota keluarga. Produk It was officially launched on October 16,
ini resmi diluncurkan pada 16 Oktober 2025 2025, as part of the company's initiative to
sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam offer practical and nutritious side dish options
menghadirkan pilihan lauk praktis dan bergizi for Indonesian families.
bagi keluarga Indonesia.
Abon Nayz hadir sebagai lauk siap saji yang Abon Nayz is a convenient ready-to-eat side
dapat digunakan kapan saja, baik di rumah dish that can be savored at home or while on
maupun saat bepergian. Produk ini dapat the move. It can be effortlessly sprinkled onto
ditaburkan langsung pada bubur, nasi, porridge, rice, or other everyday meals,
maupunmenu harian lainnya, sehingga menjadi providing a quick and practical meal solution
solusi makan cepat dan praktis tanpa without sacrificing nutritional quality.
mengurangi nilai gizi.
Processed under stringent hygienic standards,
Diproses dengan standar higienis, Abon Nayz Abon Nayz features a low sodium content.
memiliki kandungan rendah garam
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 57
Page 60
Page 61
04 Analisa dan Pembahasan Managemen Analysis and Discussion of Management
Page 62
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Tinjauan Makro Ekonomi
Macroeconomic Analysis
Sepanjang tahun 2025, kondisi perekonomian Throughout 2025, global economic conditions
global menunjukkan arah pemulihan yang are anticipated to exhibit a more stable
lebih stabil dibandingkan tahun-tahun recovery in comparison to prior years,
sebelumnya, meskipun masih dihadapkan pada although various structural challenges persist.
berbagai tantangan struktural. Tekanan inflasi Global inflationary pressures are expected to
global cenderung melandai seiring dengan diminish as monetary policy adjustments occur
penyesuaian kebijakan moneter di berbagai across different nations; however, uncertainty
negara, namun ketidakpastian tetap lingers due to geopolitical dynamics, climate
membayangi akibat dinamika geopolitik, change, and volatility in food and energy
perubahan iklim, serta fluktuasi harga commodity prices. For the food industry,
komoditas pangan dan energi. Bagi industri especially in the realm of baby food products,
makanan, khususnya produk makanan bayi, these conditions have direct ramifications for
kondisi ini memberikan implikasi langsung the availability and pricing of essential raw
terhadap ketersediaan dan harga bahan baku materials and distribution expenses,
utama serta biaya distribusi, sehingga prompting companies to consistently enhance
mendorong perusahaan untuk terus supply chain resilience and operational
memperkuat ketahanan rantai pasok dan efficiency.
efisiensi operasional.
Di tingkat nasional, perekonomian Indonesia At the national level, the Indonesian economy
pada tahun 2025 diproyeksikan tumbuh is anticipated to experience steady growth in
secara stabil dengan konsumsi rumah tangga 2025, with household consumption continuing
tetap menjadi kontributor utama pertumbuhan
to play a pivotal role. Relatively stable
ekonomi. Stabilitas inflasi yang relatif terjaga,
inflation, especially in food prices, allows the
khususnya inflasi pangan, memberikan ruang
public to sustain their purchasing power,
bagi masyarakat untuk mempertahankan daya
beli, terutama terhadap produk kebutuhan particularly regarding essential goods. In this
dasar. Dalam konteks ini, produk makanan bayi context, baby food products occupy a
berada pada segmen yang relatif defensif relatively resilient segment as they are integral
karena merupakan bagian dari kebutuhan to family necessities. Moreover, government
esensial keluarga. Selain itu, dukungan policy initiatives supporting maternal and child
kebijakan pemerintah di bidang kesehatan ibu health, along with efforts to mitigate stunting
dan anak serta upaya penurunan angka rates, bolster the medium- and long-term
stunting turut memperkuat prospek industri
outlook for the baby food industry.
makanan bayi secara jangka menengah dan
panjang.
Dari sisi demografi, Indonesia masih ditopang Demographically, Indonesia continues to
oleh struktur penduduk usia produktif dan benefit from a productive-age population and
tingkat kelahiran yang signifikan, terutama di a notable birth rate, especially in urban and
wilayah perkotaan dan semi-perkotaan. Pada semi-urban regions. By 2025, despite
tahun 2025, meskipun konsumen menjadi
consumers becoming more discerning in their
lebih selektif dalam membelanjakan
spending habits, the demand for high-quality
pendapatannya, kebutuhan akan produk
baby food products is expected to remain
makanan bayi yang berkualitas tetap
menunjukkan permintaan yang stabil. steady.
60 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 63
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Konsumen semakin menaruh perhatian pada Consumers are increasingly prioritizing food
aspek keamanan pangan, kandungan gizi, safety, nutritional content, transparency of
kejelasan informasi produk, serta reputasi dan product information, and brand reputation and
kepercayaan terhadap merek. Perubahan trust. These evolving preferences are
preferensi ini mendorong perusahaan untuk prompting companies to persist in the
terus mengembangkan produk yang berbasis development of research- and science-based
riset dan sains, sekaligus memperkuat products, while enhancing educational and
komunikasi yang edukatif dan bertanggung responsible communication with the public.
jawab kepada masyarakat.
Di sisi lain, dinamika inflasi pangan dan Conversely, the dynamics of food inflation and
volatilitas harga bahan baku masih menjadi the volatility of raw material prices present
tantangan yang perlu dikelola secara cermat. ongoing challenges that necessitate
meticulous management. The effects of
Dampak perubahan iklim terhadap hasil
climate change on agricultural yields and
pertanian serta ketergantungan pada
reliance on global commodities could
komoditas global berpotensi memengaruhi significantly influence production cost
struktur biaya produksi. Namun demikian, structures. Nevertheless, by implementing
melalui pengelolaan rantai pasok yang integrated supply chain management,
terintegrasi, kerja sama jangka panjang dengan fostering long-term partnerships with
pemasok, serta optimalisasi proses produksi, suppliers, and optimizing production
perusahaan memiliki peluang untuk menjaga processes, companies can sustain stable
stabilitas kinerja dan keberlanjutan usaha performance and ensure business
sustainability while upholding product quality
tanpa mengurangi kualitas dan standar gizi
and nutritional standards.
produk.
Beyond economic considerations, regulatory
Selain faktor ekonomi, perkembangan regulasi
advancements in 2025 underscore the critical
pada tahun 2025 semakin menegaskan
importance of adherence to food safety and
pentingnya kepatuhan terhadap standar
quality standards, especially for products
keamanan dan mutu pangan, khususnya untuk
designed for infants and children. Regulations
produk yang ditujukan bagi bayi dan anak.
governing labeling, nutritional claims, and
Regulasi terkait pelabelan, klaim nutrisi, serta
ethical marketing practices are paramount
praktik pemasaran yang bertanggung jawab
concerns for industry stakeholders. In this
menjadi perhatian utama bagi pelaku industri.
context, the adoption of Environmental, Social,
Sejalan dengan hal tersebut, penerapan prinsip
and Governance (ESG) principles is
Environmental, Social, and Governance (ESG)
progressively becoming a fundamental
semakin menjadi bagian integral dari strategi
component of corporate strategies. Within the
perusahaan. Bagi industri makanan bayi, aspek
baby food sector, social dimensions assume a
sosial memiliki peran yang sangat strategis,
highly strategic significance, particularly in
terutama dalam kontribusi terhadap
enhancing children's nutritional quality,
peningkatan kualitas gizi anak, edukasi gizi
promoting public nutrition education, and
masyarakat, serta dukungan terhadap upaya
fostering human resource development
pembangunan sumber daya manusia sejak usia
initiatives from an early age.
dini.
Taking these macroeconomic dynamics into
Dengan mempertimbangkan dinamika
consideration, the baby food company is
makroekonomi tersebut, perusahaan makanan
entering 2025 with an emphasis on fortifying
bayi memasuki tahun 2025 dengan fokus pada
business fundamentals, enhancing product
penguatan fundamental bisnis, peningkatan
innovation, and managing sustainable risks. In
inovasi produk, serta pengelolaan risiko yang
the face of global and national economic
berkelanjutan. Di tengah tantangan ekonomi
challenges, the company perceives...
global dan nasional, perusahaan melihat
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 61
Page 64
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
peluang untuk terus tumbuh secara opportunities to foster sustainable growth by
berkesinambungan dengan mengedepankan emphasizing quality, safety, and sustainability
kualitas, keamanan, dan keberlanjutan sebagai as the core principles in generating long-term
landasan utama dalam menciptakan nilai
value for all stakeholders.
jangka panjang bagi seluruh pemangku
kepentingan.
Tinjauan Operational
Operational Review
Sepanjang tahun 2025, Perseroan Throughout 2025, the Company will operate
menjalankan kegiatan operasional dengan with an emphasis on supply sustainability,
fokus pada keberlanjutan pasokan, efisiensi production process efficiency, and adherence
proses produksi, serta pemenuhan standar to stringent quality and food safety standards.
mutu dan keamanan pangan yang tinggi. Di In the face of economic fluctuations and
tengah dinamika ekonomi dan tantangan global supply chain challenges, the Company is
rantai pasok global, Perseroan berkomitmen dedicated to providing safe, high-quality, and
untuk memastikan ketersediaan produk nutritionally optimal baby food products for
makanan bayi yang aman, berkualitas, dan consumers, while ensuring operational
bernilai gizi optimal bagi konsumen, sekaligus continuity.
menjaga kesinambungan kinerja operasional.
Dalam aspek produksi, Perseroan In terms of production, the Company operates
mengoperasikan fasilitas manufaktur secara integrated manufacturing facilities that
terintegrasi dengan mengedepankan prinsip prioritize efficiency, consistent quality, and
efisiensi, konsistensi kualitas, dan kepatuhan adherence to relevant regulatory standards.
terhadap standar regulasi yang berlaku. The optimization of production capacity is
Optimalisasi kapasitas produksi dilakukan accomplished through meticulous planning,
melalui perencanaan yang matang, routine facility maintenance, and the
pemeliharaan fasilitas secara berkala, serta implementation of a quality control system at
penerapan sistem pengendalian mutu di setiap every stage of the process. Throughout the
tahapan proses. Sepanjang tahun, Perseroan year, the Company guarantees that all
memastikan bahwa seluruh produk yang products comply with food safety and
dihasilkan memenuhi standar keamanan nutritional requirements established by
pangan dan persyaratan nutrisi yang regulators and align with industry best
ditetapkan oleh regulator, serta mengacu pada practices.
praktik terbaik industri.
Perseroan juga secara aktif memperkuat The Company is actively enhancing its supply
manajemen rantai pasok guna mengantisipasi chain management to anticipate price
volatilitas harga dan ketersediaan bahan baku. fluctuations and raw material availability.
Kerja sama jangka panjang dengan pemasok Establishing long-term partnerships with
strategis, diversifikasi sumber bahan baku, strategic suppliers, diversifying raw material
serta penerapan sistem perencanaan sources, and implementing a more adaptive
kebutuhan material yang lebih adaptif menjadi material requirements planning system are
bagian dari upaya Perseroan dalam menjaga integral to the Company's efforts to ensure
stabilitas pasokan dan efisiensi biaya. supply stability and cost efficiency. This
Pendekatan ini memungkinkan Perseroan strategy empowers the Company to
62 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 65
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
untuk merespons perubahan kondisi pasar to adapt to evolving market conditions more
secara lebih cepat tanpa mengorbankan swiftly without compromising product quality.
kualitas produk.
Dari sisi distribusi, Perseroan terus From a distribution standpoint, the Company
mengembangkan jaringan distribusi yang andal is committed to establishing a dependable
dan menjangkau berbagai wilayah pemasaran. distribution network that spans multiple
Optimalisasi sistem logistik dilakukan melalui marketing regions. The optimization of the
peningkatan akurasi perencanaan permintaan, logistics system is achieved by enhancing the
penguatan kemitraan dengan mitra distribusi, precision of demand forecasting, fortifying
serta pemanfaatan teknologi informasi untuk collaborations with distribution partners, and
memantau pergerakan produk secara real leveraging information technology to track
time. Langkah ini bertujuan untuk memastikan product movement in real time. These
ketersediaan produk di pasar, menjaga initiatives are designed to guarantee product
kesegaran dan keamanan produk, serta availability in the market, uphold product
meningkatkan tingkat layanan kepada freshness and safety, and elevate customer
pelanggan. service standards.
Dalam rangka mendukung keunggulan To foster long-term operational excellence, the
operasional jangka panjang, Perseroan secara Company consistently invests in the
konsisten melakukan investasi pada development of its human resources.
pengembangan sumber daya manusia. Employee training and competency
Program pelatihan dan peningkatan enhancement programs are designed to
kompetensi karyawan difokuskan pada reinforce a culture of quality, ensure
penguatan budaya mutu, kepatuhan terhadap compliance with food safety protocols, and
prosedur keamanan pangan, serta peningkatan boost productivity. The Company asserts that
produktivitas kerja. Perseroan meyakini bahwa skilled and principled human resources form
sumber daya manusia yang kompeten dan the essential foundation for sustaining
berintegritas merupakan fondasi utama dalam operational quality and consumer trust.
menjaga kualitas operasional dan kepercayaan
konsumen.
Sejalan dengan komitmen terhadap In alignment with its dedication to
keberlanjutan, Perseroan mengintegrasikan sustainability, the Company incorporates
prinsip Environmental, Social, and Governance Environmental, Social, and Governance (ESG)
(ESG) dalam aktivitas operasional sehari-hari. principles into its daily operations. Initiatives
Upaya efisiensi energi, pengelolaan limbah aimed at enhancing energy efficiency, waste
produksi, serta penggunaan sumber daya management, and responsible resource
secara bertanggung jawab terus ditingkatkan utilization are perpetually refined as part of its
sebagai bagian dari tanggung jawab environmental stewardship. On the social
lingkungan. Pada aspek sosial, Perseroan front, the Company guarantees equitable labor
memastikan praktik ketenagakerjaan yang adil, practices, a secure work environment, and a
lingkungan kerja yang aman, serta kontribusi meaningful contribution to children's health
nyata terhadap kesehatan dan gizi anak and nutrition through the delivery of quality
melalui penyediaan produk yang berkualitas products and nutrition education by its team
dan edukasi gizi oleh tim Ahli Gizi Perseroan. of Nutritionists.
Secara keseluruhan, kinerja operasional Overall, the Company's operational
Perseroan sepanjang tahun 2025 performance in 2025 demonstrates its
mencerminkan kemampuan untuk beradaptasi capacity to adapt to external challenges while
terhadap tantangan eksternal sekaligus simultaneously
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 63
Page 66
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
menjaga konsistensi kualitas dan efisiensi. Maintaining consistent quality and efficiency.
Dengan fondasi operasional yang kuat dan With a robust and sustainable operational
berkelanjutan, Perseroan optimistis dapat foundation, the Company is confident in its
terus mendukung pencapaian kinerja bisnis ability to sustain long-term business
jangka panjang serta memberikan nilai tambah performance and deliver enhanced value to all
bagi seluruh pemangku kepentingan. stakeholders.
Tinjauan Keuangan
Financial Analysis
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Pendapatan
Income
Pendapatan mengalami penurunan sebesar Rp Revenue declined by Rp 11,162,422,489,
11.162.422.489 atau turun 31,87% representing a decrease of 31.87% compared
dibandingkan tahun sebelumnya. Pada Tahun to the previous year. In the prior year, revenue
sebelumnya Pendapatan tercatat sebesar Rp was recorded at Rp 35,026,119,215, whereas
35.026.119.215, sementara pada tahun 2025 in 2025, it amounted to Rp 23,863,696,726.
tercatat sebesar Rp 23.863.696.726. This decline can be attributed to persistently
Penurunan tersebut disebabkan ada kondisi dynamic economic conditions, escalating
ekonomi yang terus bergerak dinamis dan global challenges, and a reduction in consumer
tantangan global yang terus berkembang serta purchasing power, all of which have adversely
adanya penurunan daya beli masyarakat turut impacted the Company's revenue. The
berpengaruh pada penurunan Pendapatan Company remains committed to innovation to
Perseroan. Perseroan terus melakukan inovasi navigate these fluctuating economic
agar dapat bertahan dalam kondisi ekonomi conditions and growing global challenges by
yang terus bergerak dinamis dan tantangan developing new products that align with
global yang terus berkembang dengan market demands, particularly in the baby food
melakukan inovasi produk baru yang sesuai sector.
dengan kebutuhan pasar terutama makanan
bayi.
Beban Pokok Pendapatan
Income Tax
Untuk Beban Pokok Penjualan tercatat For the Cost of Goods Sold, a decrease of Rp
mengalami penurunan sebesar Rp 7,010,425,554 was noted, representing a
7.010.425.554 atau turun 28,98% dari decline of 28.98%, from Rp 24,190,967,900 in
24.190.967.900 ditahun 2024 menjadi Rp 2024 to Rp 17,180,542,346 in 2025. This
17.180.542.346 ditahun 2025. Hal tersebut
reduction was attributed to a decline in
disebabkan karena adanya penurunan
Revenue in 2025, influenced by the ongoing
Pendapatan pada tahun 2025 akibat dari ada
dynamic economic conditions, evolving global
kondisi ekonomi yang terus bergerak dinamis
dan tantangan global yang terus berkembang challenges, and a decrease in consumer
serta adanya penurunan daya beli masyarakat. purchasing power.
64 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 67
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Laba Kotor
Gross Profit
Pada tahun 2025 Laba Kotor Perseroan In 2025, the Company's Gross Profit was
tercatat sebesar Rp 6.683.154.380 angka reported at Rp 10,835,151,315, reflecting a
tersebut menurun sebesar Rp 4.151.996.935
decrease of Rp 8,413,342,380 or 43.71%
atau turun 38,32% dibandingkan tahun
compared to the previous year, which stood at
sebelumnya yaitu Rp 10.835.151.315.
Penurunan tersebut disebabkan kondisi Rp 19,248,493,695. This decline can be
ekonomi yang terus bergerak dinamis dan attributed to fluctuating economic conditions,
tantangan global yang terus berkembang serta escalating global challenges, and a reduction in
adanya penurunan daya beli masyarakat
consumer purchasing power, all of which
sehingga berpengaruh pada Pendapatan
Perseroan sehingga berpengaruh pada adversely impacted the Company's Revenue
penurunan Laba Kotor Perseroan pada tahun and, consequently, its Gross Profit in 2025.
2025.
Laba Usaha
Operating Profit
Laba Usaha tahun 2025 tercatat sebesar Rp Operating Profit in 2025 was reported at Rp
(4.579.007.802) turun dari pencatatan tahun (4,579,007,802), a decline from the previous
sebelumnya sebesar Rp 81.232.785 atau turun year's figure of Rp 81,232,785, representing a
5.536,90% dari tahun 2024. Penurunan Laba decrease of 5,536.90% from 2024. This
Usaha tersebut disebabkan oleh penuruna reduction in Operating Profit was attributed to
Pendapatan sebesar 23,25% dibandingkan a 23.25% decrease in Revenue compared to
tahun 2024 sehingga beperngaruh pada 2024, which adversely affected the
penurunan Laba Usaha Perseroan. Company's Operating Profit.
Laba Neto Periode Berjalan
Net Profit for the Present Period
Pada tahun 2025, Laba Neto Periode Berjalan In 2025, the Net Profit for the Current Period
tercatat menurun sebesar 3.292,74%, dari was noted to have decreased by 3,292.74%,
yang sebelumnya tercatat sebesar from the previously recorded amount of
Rp134.389.496,- sekarang tercatat sebesar Rp134,389,496 to the current figure of
Rp(4.290.707.915,-). Rp(4,290,707,915).
Laba Komprehensif Periode Berjalan
Comprehensive Income for the Present Period
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan In 2025, the Company reported a
Laba Komprehensif Periode Berjalan sebesar Comprehensive Loss for the Current Period of
Rp(4.291.752.403),- hasil tersebut menurun Rp(4,291,752,403), reflecting a decrease of
sebesar 3.264,46% bila dibandingkan dengan 3,264.46% compared to the Comprehensive
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Income for the Current Year in 2024, which
pada tahun 2024 sebesar Rp135.623.529,-. amounted to Rp135,623,529.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 65
Page 68
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Hal tersebut disebabkan oleh adanya This is attributed to a decline in net profit for
penurunan pada laba neto tahun berjalan the current year, 2025, in comparison to 2024.
2025 dibandingkan tahun 2024, hal ini karena This decline is a result of reduced income
adanya penurunan Pendapatan yang stemming from global economic conditions
disebabkan kondisi ekonomi global dan and a decrease in consumer purchasing power
penurunan daya beli masyarakat pada tahun in 2025, which has consequently impacted the
2025 sehingga hal ini berpengaruh pada decrease in Comprehensive Profit for the
penurunan Laba Komprehensif Periode Current Period.
Berjalan.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Aset
Consolidated Statement of Financial Position of Assets
Untuk Aset Lancar pada tahun 2025, In 2025, the Company reported Current
Perseroan mencatatakan angka sebesar Assets amounting to Rp22,273,096,901,
Rp22.273.096.901 atau turun sebesar 49,10 reflecting a decrease of 49.10% from the
% dari angka tahun 2024 yaitu Rp43,951,060,476 recorded in 2024. This
Rp43.951.060.476. Penurunan tersebut decline was attributed to payments made for
diakibatkan adanya pembayaran the construction of a factory in Gunung
pembangunan pabrik yang berlokasi di Sindur, Bogor Regency. Conversely, Non-
Gunung Sindur kabupaten Bogor. Aset Tidak Current Assets rose by 57.89%, increasing
Lancar mengalami kenaikan sebesar 57,89%
from Rp29,101,953,614 to
dari Rp29.101.953.614 menjadi
Rp45,950,507,199, primarily due to the
Rp45.950.507.199. Disebabkan adanya
settlement payment for land acquisition in
pembayaran pelunasan atas pembelian tanah
Gunung Sindur, Bogor Regency. Overall, Total
yang berlokasi di Gunung Sindur kabupaten
Assets experienced a decline of 2.30%,
Bogor. Total Aset menurun 2,30% dari
Rp74.773.548.026 di tahun 2023 menjadi decreasing from Rp74,773,548,026 in 2023 to
Rp73.053.014.090 di tahun 2024. Rp73,053,014,090 in 2024.
Liabilitas
Liabilities
Pada tahun 2025, Liabilitas Jangka Pendek In 2025, Short-Term Liabilities experienced a
tercatat mengalami penurunan sebesar reduction of 14.59%, declining from
14,59% dari Rp2.533.208.250 menjadi Rp2,533,208,250 to Rp2,163,606,691. This
Rp2.163.606.691. Penurunan tersebut decrease resulted from the Company's
disebabkan pada tahun 2025 Perseroan alignment of supplier debt payments in 2025
melakukan pengaturan pembayaran atas with their respective maturity dates.
hutang supplier sesuai dengan jatuh tempo. Long-Term Liabilities experienced a decline of
Liabilitas Jangka Panjang mencatatkan 19.85%, decreasing from Rp342,890,790 to
penurunan sebesar 19,85% dari Rp274,834,761 in 2025. This reduction was
Rp342.890.790 menjadi Rp274.834.761 di attributed to payments made on financing
tahun 2025. Penurunan tersebut karena debt during the 2025 period, leading to a
adanya pembayaran atas hutang pembiayaan lower outstanding debt in 2025 compared to
pada periode 2025 sehingga outstanding di 2024.
tahun 2025 turun dibandingkan tahun 2024. In this context, Total Liabilities were noted to
Selaras dengan hal tersebut, Total Liabilitas have declined by 15.22%, from
tercatat turun 15,22% dari Rp2.876.099.040 Rp2,876,099,040 in 2024 to Rp2,438,441,452
di tahun 2024 menjadi Rp2.438.441.452 di in 2025.
tahun 2025.
66 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 69
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Ekuitas
Equity
Untuk Ekuitas, tercatat mengalami penurunan For Equity, a decrease of 6.12% was noted,
sebesar 6,12% menjadi Rp65.885.162.648 di resulting in a total of Rp65,885,162,648 in
tahun 2025, dibandingkan tahun sebelumnya 2025, compared to Rp70,176,915,050 in the
sebesar Rp70.176.915.050. previous year.
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas
Piutang
Debt Repayment Capacity and Receivables Collectibility Assessment
Ratio Keuangan
Financial Ratios
Pada tahun 2025, tingkat profitabilitas In 2025, the Company's profitability, as
Perseroan yang diukur dengan rasio laba indicated by the ratio of net profit to total
bersih terhadap total aset sebesar -6,28%
assets, stood at -6.28%, while the ratio of net
sedangkan untuk rasio laba bersih terhadap
profit to total equity was noted at -6.51%, and
total ekuitas tercatat sebesar -6,51%, dan
rasio laba bersih terhadap penjualan bersih the ratio of net profit to net sales was
menjadi -17,98%. Ketiga rasio profitabilitas ini -17.98%. These three profitability ratios
menandakan bahwa Perseroan melakukan suggest that the Company is effectively
efisiensi terhadap pengelolaan Aset dan Modal
managing its assets and working capital.
Kerja yang dimiliki.
Ratio Likuiditas
Financial Ratios
Pada tahun 2025, kemampuan Perseroan In 2025, the Company's capacity to fulfill its
dalam melunasi utang jangka pendeknya dapat short-term debt obligations is evidenced by
dilihat dari hasil rasio lancar, rasio cepat, dan the current ratio, quick ratio, and cash ratio,
rasio kas yang masing-masing tercatat sebesar which were recorded at 10.34 times, 9.26
10,34 kali, 9,26 kali dan 9,11 kali. Rasio times, and 9.11 times, respectively. The
Solvabilitas Rasio yang mencerminkan solvency ratio, which indicates the Company's
kemampuan Perseroan untuk memenuhi ability to meet long-term obligations in 2025,
kewajiban jangka panjang di tahun 2025 appears to have declined. This decrease is
terlihat mengalami penurunan. Tercatat reflected in the ratio of total long-term
penurunan terjadi pada rasio total liabilitas liabilities to total assets and the ratio of long-
jangka panjang terhadap total aset serta rasio term liabilities to total equity, which fell by
liabilitas jangka panjang terhadap total ekuitas 0.004 times, as well as the ratio of total assets
sebesar 0,004 kali dan rasio total aset to total equity, which decreased by 1.04 times.
terhadap total ekuitas sebesar 1,04 kali.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 67
Page 70
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Kemampuan Membayar Hutang
Capacity to Repay Debt
Kemampuan membayar hutang Perseroan The Company's capacity to meet its financial
diukur dengan rasio likuiditas dan solvabilitas. obligations is assessed through its liquidity and
Rasio likuiditas mencerminkan kemampuan solvency ratios. The liquidity ratio indicates
Perseroan untuk melunasi hutang jangka the Company's capability to settle short-term
pendek, sedangkan rasio solvabilitas debts, whereas the solvency ratio
menggambarkan kemampuan Perseroan dalam demonstrates the Company's ability to address
melunasi hutang jangka panjang long-term debts.
Laporan Arus Kas Arus
Cash Flow Statement
Perseroan mencatatkan kas yang digunakan The Company reported cash utilized for
untuk aktivitas operasi yang semula operating activities, which rose from
Rp2.696.422.796 naik menjadi Rp2,696,422,796 to Rp12,180,161,348 in
Rp12.180.161.348 di tahun 2025. Hal ini 2025. This increase was attributed to a
disebabkan oleh penurunan pembayaran reduction in supplier payments in 2025
supplier pada tahun 2025 dibandingkan tahun relative to 2024.
2024.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
Cash Flow from Investment Activities
Pada tahun 2025 Perseroan menggunakan In 2025, the Company allocated
Rp6.461.026.362 untuk aktivitas investasi, Rp6,461,026,362 for investment activities, an
sedangkan di tahun sebelumnya tercatat increase from Rp4,382,594,750 in the
digunakan sebesar Rp4.382.594.750. Hal ini preceding year. This increase was attributed to
dikarenakan pada tahun 2025 adanya aktivitas investment activities related to the
investasi Pembangunan pabrik yang berlokasi construction of a factory situated in Gunung
di Gunung Sindur, Bogor. Sindur, Bogor.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
Cash Flow from Financing Activities
Pada tahun 2025 arus kas yang diperoleh dari In 2025, cash flow from financing activities
aktivitas pendanaan sebesar Rp234.274.518 totaled Rp234,274,518, a decline from
sedangkan di tahun sebelumnya tercatat Rp809,928,101 in the preceding year. This
sebesar Rp809.928.101. Penurunan tersebut reduction was attributed to the lack of
disebabkan pada tahun 2025 tidak ada additional funding in 2025.
penambahan pendanaan.
68 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 71
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Struktur Modal
Capital Structure
Tujuan utama dalam pengelolaan modal The primary objective of the Company's
Perseroan yaitu menjaga rasio modal yang capital management is to sustain a robust
sehat antara jumlah liabilitas dan ekuitas. capital ratio between total liabilities and
Tidak hanya itu, pengelolaan modal juga dapat equity. Additionally, effective capital
mendukung kegiatan usaha Perseroan dan management supports the Company's
memberikan keuntungan maksimal bagi para business operations and maximizes profits for
Pemegang Saham. Penyesuaian struktur Shareholders. Adjustments to the capital
permodalan juga dilakukan secara rutin structure are routinely implemented,
dengan memperhatikan perubahan kondisi considering fluctuations in prevailing
ekonomi yang berlangsung guna menjaga dan economic conditions to maintain and optimize
mengoptimalkan struktur permodalan the capital framework. Moreover, to ensure
tersebut. Selain itu, untuk mempertimbangkan efficient capital utilization, the Company also
efisiensi penggunaan modal, Perseroan turut evaluates operational cash flow and future
memperhatikan arus kas operasional dan investment requirements. Management
kebutuhan investasi pada masa depan. adheres to a policy of consistently preserving
Manajemen memiliki kebijakan untuk selalu a healthy capital structure over the long term,
menjaga struktur permodalan yang sehat thereby enabling the Company to retain
dalam jangka panjang, sehingga Perseroan access to diverse funding options at a
dapat mempertahankan akses terhadap reasonable cost.
berbagai alternatif pendanaan dengan biaya
yang wajar
Investasi Barang Modal
Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2025, tidak ada Investasi Throughout 2025, the Company refrained
Barang Modal yang dilakukan Perseroan. from making any investments in capital goods.
Informasi Transaksi Afiliasi
Affiliate Transaction Details
Pada tahun 2025, tidak ada transaksi Afiliasi In 2025, the Company refrained from
yang dilakukan Perseroan. engaging in any Affiliate transactions.
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information Subsequent to the Accountant's Report Date
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the publication date of this annual
tahunan ini, tidak terdapat kejadian material report, no material events have occurred
setelah tanggal laporan keuangan yang subsequent to the date of the financial
mempengaruhi secara signifikan posisi statements that have significantly impacted
keuangan, hasil usaha, maupun arus kas the financial position, operational results, or
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir cash flows of the Company for the fiscal year
pada 31 Desember 2025. ending December 31, 2025.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 69
Page 72
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Prospek Usaha
Prospek Usaha
Industri makanan bayi di Indonesia The Indonesian baby food industry exhibits
menunjukkan prospek pertumbuhan yang promising growth potential, fueled by an
menjanjikan, seiring meningkatnya kesadaran increasing awareness among parents regarding
orang tua terhadap pentingnya nutrisi bagi the significance of nutrition for children's
perkembangan kehidupan anak. Perubahan development. The evolving lifestyles of young
gaya hidup keluarga muda perkotaan, urban families, the expansion of the middle
pertumbuhan kelas menengah, serta penetrasi class, and the rise of digital engagement are
digital turut mendorong permintaan terhadap propelling the demand for healthy and organic
produk makanan bayi yang sehat, dan organik. baby food products.
Peluang pasar juga diperkuat oleh tren MPASI Market opportunities are further bolstered by
(Makanan Pendamping ASI) yang semakin the increasing trend of MPASI
berkembang, didukung oleh edukasi dari (Complementary Foods for Breast Milk), which
tenaga kesehatan, komunitas parenting, dan is supported by education from healthcare
kampanye nutrisi dari pemerintah maupun professionals, parenting communities, and
swasta. Produk dengan klaim bebas bahan government and private nutrition campaigns.
tambahan, tinggi nutrisi, dan berbahan alami Products that assert being additive-free,
nutritionally rich, and composed of natural
kini menjadi preferensi utama para orang tua
ingredients have become the primary
milenial dan Gen Z. Dengan peluang pasar
preference among millennial and Gen Z
yang besar tersebut Perseroan optimis
parents. Given this substantial market
menatap tahun 2026 dengan melakukan
potential, the Company is optimistic about
inovasi produk sesuai dengan kebutuhan
2026 and is committed to innovating products
pasar.
that align with market demands.
Perbandingan Target / Proyeksi pada Awal Buku dengan Hasil yang
Dicapai
Perbandingan Target / Proyeksi pada Awal Buku dengan Hasil yang Dicapai
Uraian Target 2025 Realisasi 2025 Persentase
Description 2025 Target 2025 Realization Persentase
Pendapatan 30.017.274.315 23.863.696.726 79,50%
Income
Laba kotor 15.548.488.048 6.683.154.380 42,98%
Gross Profit
Laba Usaha 4.653.908.048 (4.579.007.802) -98,39%
Operating Income
Laba komprehensif tahun berjalan 3.580.908.277 (4.291.752.403) -119,85%
Comprehensive income for the
fiscal year
70 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 73
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Target 2026
Target 2026
Memasuki tahun 2025, Perseroan Entering 2025, the Company aims for
menargetkan pertumbuhan yang berkelanjutan sustainable growth with an emphasis on brand
dengan fokus pada penguatan merek, ekspansi enhancement, market expansion, and product
pasar, dan inovasi produk. Adapun sasaran innovation. The primary objectives to be
utama yang ingin dicapai antara lain: accomplished include:
Ekspansi distribusi ke wilayah strategis, Expansion of distribution into strategic
termasuk kota-kota tier 2 dan 3, melalui regions, encompassing tier 2 and 3 cities,
kolaborasi dengan distributor lokal dan through partnerships with local distributors
mitra ritel modern. and contemporary retail collaborators.
Peluncuran produk baru berbasis Introducing new products tailored to the
kebutuhan nutrisi bayi usia 6–24 bulan, nutritional requirements of infants aged 6 to
seperti bubur instan fungsional, puding 24 months, including functional instant
bayi sehat, dan snack organik. porridge, nutritious baby pudding, and organic
Penguatan kanal digital, melalui snacks.
optimalisasi penjualan di marketplace, Enhancing digital channels by optimizing sales
social commerce, dan kampanye digital across marketplaces, social commerce, and
edukatif untuk membangun loyalitas educational digital campaigns to foster
pelanggan. customer loyalty.
Peningkatan efisiensi operasional, Enhancing operational efficiency through
termasuk optimalisasi rantai pasok dan supply chain optimization and the fortification
penguatan sistem manajemen mutu of production quality management systems.
produksi. Establishing strategic partnerships with
Pengembangan kemitraan strategis, baik parenting communities, healthcare
dengan komunitas parenting, lembaga institutions, and nutrition education service
kesehatan, maupun penyedia layanan providers.
edukasi nutrisi.
The Company is confident that through
Perseroan optimis bahwa dengan strategi adaptive strategies, ongoing innovation, and a
adaptif, inovasi berkelanjutan, dan komitmen dedication to quality, these objectives can be
pada kualitas, target-target tersebut dapat realized to reinforce its status as a leader in
dicapai untuk memperkuat posisi sebagai the healthy and trusted baby food sector in
pemimpin di segmen makanan bayi sehat dan Indonesia.
terpercaya di Indonesia.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi pemasaran Perseroan difokuskan pada The Company's marketing strategy
pendekatan edukatif, emosional, dan digital emphasizes educational, emotional, and digital
untuk menjangkau target utama, yaitu ibu methods to engage its primary target
muda milenial dan Gen Z yang semakin peduli audience: young millennial and Gen Z mothers
terhadap nutrisi anak sejak dini. Dalam who are increasingly concerned about early
menjalankan aktivitas pemasaran, Perseroan childhood nutrition. In executing its marketing
mengandalkan pendekatan omnichannel yang initiatives, the Company employs an
omnichannel approach.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 71
Page 74
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
mengintegrasikan kanal online dan offline synergistically integrate online and offline
secara sinergis. channels.
Di sisi digital, Perseroan memaksimalkan On the digital front, the Company optimizes its
penggunaan media sosial, marketplace, engagement with social media, marketplaces,
influencer parenting, serta content marketing parenting influencers, and educational content
berbasis edukasi (seperti MPASI 101, tips marketing—such as MPASI 101, nutrition tips,
nutrisi, dan panduan MPASI sehat) untuk and a comprehensive MPASI guide—to
membangun brand awareness dan mendorong enhance brand awareness and stimulate
pembelian. Live shopping, kolaborasi dengan purchases. Live shopping events, partnerships
komunitas ibu, serta program afiliasi juga with maternal communities, and affiliate
menjadi bagian dari strategi aktivasi digital. programs further contribute to the digital
activation strategy.
Untuk kanal offline, Perseroan menjalin For offline channels, the Company has
kemitraan dengan toko bayi, apotek, klinik ibu established partnerships with baby stores,
& anak, serta event parenting guna pharmacies, maternity clinics, and parenting
memperkuat distribusi dan menjangkau events to enhance distribution and engage
konsumen secara langsung. Kegiatan sampling, consumers directly. Sampling initiatives,
promosi bundling, hingga edukasi langsung bundled promotions, and direct customer
kepada pelanggan turut dilakukan untuk education are also implemented to bolster
meningkatkan retensi dan loyalitas konsumen. customer retention and loyalty.
Selain itu, seluruh strategi pemasaran Furthermore, all marketing strategies are
diarahkan untuk mendukung diferensiasi designed to enhance product differentiation—
produk—seperti keunggulan organik, bebas highlighting attributes such as organic benefits,
tambahan gula dan garam, serta kandungan the absence of added sugar and salt, and high
nutrisi tinggi—sehingga dapat membedakan nutritional content—enabling them to
diri dari kompetitor di pasar makanan bayi. distinguish themselves from competitors in the
baby food sector.
Dengan pendekatan yang adaptif, berbasis With a data-driven, adaptive strategy and an
data, dan fokus pada membangun hubungan emphasis on cultivating enduring relationships
jangka panjang dengan konsumen, Perseroan with consumers, the Company is confident in
optimis dapat memperkuat posisi merek serta its ability to enhance its brand position and
meningkatkan kontribusi pasar secara substantially elevate its market contribution.
signifikan.
Dividen
Dividen
Pada tahun 2025, Perseroan menetapkan In 2025, the Company concluded that no
tidak ada pembagian dividen kepada dividends would be distributed to
Pemegang Saham. Shareholders.
72 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 75
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran
Umum
Utilization of Proceeds from Public Offering
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum PT
Hassana Boga Sejahtera Tbk per 31 Desember 2025
Report on the Utilization of Proceeds from the Public Offering of PT Hassana Boga Sejahtera Tbk as of
December 31, 2025
No. Jenis Penawaran Umum Tanggal Efektif
No. Types of Public Offerings Effective Date
1. Penawaran umum Saham Perdana 30/01/2023
Initial Public Offering
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum
Realized Value of Public Offering Outcomes
Jumlah Hasil Penawaran Umum Biaya Penawaran Umum Hasil Bersih
Total Public Offering Outcomes Public Offering Charges Net Outcome
51.000.000.000 2.881.557.082 48.118.442.918
Rencana Penggunaan Dana
Proposed Allocation of Resources
Pelunasan Pembelian Pembangunan Pabrik, Modal Kerja Jumlah Sisa Dana Hasil
Tanah (100%) Pembelian Mesin & Working Capital Total Penawaran Umum
Land Acquisition Peralatan (62,35%) Remaining Capital
Repayment (100%) Factory Construction, from Public Offering
Machinery, and Equipment
Acquisition (62.35%)
4.214.750.000 21.040.346.575 13.903.692.918 39.158.789.493 8.959.653.425
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berdampak
Signifikan Terhadap Perseroan
Changes in Legislation That Significantly Impact the Company
Sepanjang tahun 2025, tidak ada perubahan Throughout 2025, there were no alterations to
ketentuan peraturan perundang-undangan statutory provisions that substantially
yang berpengaruh signifikan terhadap laporan impacted the financial statements.
keuangan.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 73
Page 76
Analisa dan Pembahasan Managemen
Analysis and Discussion of Management
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Modifications in Accounting Policies
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies utilized in the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian preparation of the consolidated financial
adalah selaras dengan kebijakan akuntansi statements are consistent with those
yang diterapkan dalam penyusunan laporan employed in the preparation of the Group's
keuangan konsolidasian Grup untuk tahun consolidated financial statements for the year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember ended December 31, 2025, with the exception
2025, kecuali bagi penerapan beberapa PSAK of the implementation of several revised
yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam PSAKs. As detailed in the accompanying notes
catatan – catatan terkait atas laporan to the financial statements, several revised
keuangan, beberapa standar akuntansi yang and issued accounting standards were
telah direvisi dan diterbitkan, diterapkan effectively adopted on January 1, 2025.
efektif tanggal 1 Januari 2025
Amandemen PSAK 221, "Pengaruh Amendment to PSAK 221, "The Impact of
Perubahan Kurs Valuta Asing" Fluctuations in Foreign Exchange Rates"
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated
keuangan konsolidasian, dampak dari financial statements, management is unable to
penerapan standar, amendemen dan ascertain or estimate the impact of the
interpretasi tersebut terhadap laporan application of these standards, amendments,
keuangan konsolidasian tidak dapat diketahui and interpretations on the consolidated
atau diestimasi oleh manajemen. financial statements.
74 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 77
Page 78
Page 79
05 Tata Kelola Perusahaan Corporate governance
Page 80
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dasar Hukum Penerapan GCG
Legal Foundation for the Execution of GCG
Dalam upaya menerapkan prinsip-prinsip Tata In pursuit of the principles of Good Corporate
Kelola Perseroan yang Baik (Good Corporate Governance, the Company conducts its
Governance), Perseroan menjalankan kegiatan business activities with diligence and in
bisnisnya dengan teliti dan sesuai dengan alignment with the guidelines set forth by the
pedoman yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK) and the
Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange. GCG serves as the
GCG menjadi landasan bagi Perseroan dalam cornerstone for the Company's management,
mengelola perusahaannya dengan emphasizing work ethics and principles that
memperhatikan etika kerja dan prinsip-prinsip foster robust performance. This GCG
yang mendukungkinerja yang sehat. Sistem framework is essential in ensuring that the
GCG ini berperan penting dalam menjaga agar Company operates in a focused manner,
Perseroan dapat beroperasi secara terarah, thereby delivering optimal benefits to all
sehingga memberikan manfaat maksimal bagi Stakeholders involved.
seluruh Pemangku Kepentingan yang terlibat. The Company's dedication to the
Komitmen Perseroan terhadap penerapan Tata implementation of Good Corporate
Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance (GCG) transcends mere
Governance, GCG) tidak hanya sebatas pada comprehension of its principles and
pemahaman prinnsip-prinsipnya, tetapi juga emphasizes the significance of third-party
mencakup pengakuan akan pentingnya support. Management acknowledges that
dukungan dari pihak ketiga. Manajemen awareness, diligence, and collaboration with
mengakui bahwa kesadaran, kerja keras, dan external partners are essential elements in
sinergi dengan mitra eksternal menjadi faktor achieving effective Corporate Governance,
krusial dalam menghadirkan Tata Kelola particularly with an emphasis on transparency.
Perusahaan yang efektif dengan memfokuskan
pada transparansi.
Prinsip GCG
GCG Principles
Perseroan senantiasa memperhatikan serta The Company consistently upholds the
mematuhi prinsipprinsip Tata Kelola principles of Good Corporate Governance in
Perusahaan yang Baik (Good Corporate accordance with the regulations set forth by
Governance) sesuai dengan ketentuan yang the Financial Services Authority (OJK) and the
diatur oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Stock Exchange. The organizational structure
Bursa Efek. Struktur organisasi Perseroan of the Company encompasses entities such as
mencakup entitas seperti Komisaris Independent Commissioners, a Corporate
Independen, Sekretaris Perusahaan, Komite Secretary, an Audit Committee, and a
Audit, dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Perseroan juga dilengkapi dengan Unit Audit Additionally, the Company is supported by an
Internal, yang berperan dalam pengawasan Internal Audit Unit, which is responsible for
serta implementasi kebijakan yang telah monitoring and executing the policies
ditetapkan oleh manajemen Perseroan. established by the Company's management.
Melalui pendekatan ini, Perseroan menjunjung Through this framework, the Company
tinggi prinsipprinsip tata kelola perusahaan reinforces its commitment to good corporate
yang baik untuk menjalankan kegiatan governance in its operations.
78 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 81
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
bisnisnya. Prinsip-prinsip tata kelola its business. The principles of effective
perusahaan yang baik (Good Corporate corporate governance (GCG) implemented by
Governance) yang diterapkan oleh Perseroan the Company are:
adalah:
Transparansi
Transparency
Transparansi dalam proses pengambilan Transparency in the decision-making process
keputusan dan keterbukaan dalam and the openness in disclosing and providing
pengungkapan dan penyediaan informasi yang pertinent information about the Company,
relevan tentang Perusahaan, yang dapat which is readily accessible to Stakeholders, as
dengan mudah diakses oleh Pemangku mandated by regulations, legislation,
Kepentingan, seperti diatur dalam peraturan, standards, principles, and best practices of
perundang-undangan dan standar, prinsip dan sound business management.
praktik manajemen bisnis yang sehat.
Akuntabilitas
Accountability
Kejelasan fungsi, pelaksanaan dan Ensuring clarity in the functions,
pertanggungjawaban organ perusahaan agar implementation, and accountability of corporate
kinerja Perusahaan dapat berjalan secara entities is essential for the Company’s
transparan, wajar, efektif dan efisien. performance to operate transparently, equitably,
effectively, and efficiently.
Tanggung Jawab
Responsibility
Keselarasan antara manajemen Perusahaan Alignment between company management
dengan peraturan dan perundang-undangan and relevant laws and regulations, ethical
yang berlaku, nilai-nilai etika dan standar, values and standards, as well as principles and
prinsip dan praktik manajemen bisnis yang practices of sound business management.
sehat.
Kemandirian
Independence
Keadaan di mana Perusahaan dikelola secara A situation in which the Company is governed
mandiri dan profesional, bebas dari konflik autonomously and professionally, devoid of
kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak conflicts of interest and external influence or
manapun yang bertentangan dengan pressure that contradicts applicable
peraturan dan perundangundangan yang regulations, laws, ethical values and standards,
berlaku, nilainilai etika dan standar, prinsip dan as well as the principles and practices of sound
praktik manajemen usaha yang sehat. business management.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 79
Page 82
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Kewajaran
Fairness
Kesetaraan, keseimbangan dan keadilan Equality, balance, and justice in the fulfillment
perihal pemenuhan hak-hak Pemangku of stakeholders' rights arising from
Kepentingan yang muncul karena perjanjian, agreements, regulations, legislation, ethical
peraturan, perundang-undangan, nilai-nilai values, standards, principles, and practices of
etika dan standar, prinsip dan praktik sound business management.
manajemen bisnis sehat.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Assembly of Shareholders
RUPS merupakan sebuah wadah bagi The GMS serves as a platform for
Pemegang Saham untuk menggunakan hak shareholders to assert their right to voice their
menyatakan pendapat dan memberikan suara opinions and participate in decisions that
dalam pengambilan keputusan yang impact the company's operations, functioning
berpengaruh terhadap jalannya perseroan as the highest authority within the
sebagai pemegang wewenang tertinggi di organization. The General Meeting of
dalam perseroan. Rapat Umum Pemegang Shareholders is conducted transparently in
Saham diselenggarakan secara terbuka sesuai accordance with the stipulations of the
dengan ketentuan yang tercantum pada Company's Articles of Association and relevant
Anggaran Dasar Perseroan dan legislation.
perundangundangan yang berlaku.
Pelaksanaan RUPS dibagi menjadi dua, yaitu The GMS is categorized into two types: the
RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa Annual GMS (AGMS) and the Extraordinary
(RUPSLB). RUPST wajib diselenggarakan GMS (EGMS). An AGMS must occur no later
paling lambat enam bulan sejak berakhirnya than six months following the conclusion of
tahun buku. Sementara itu, RUPSLB dapat the fiscal year. An EGMS may be convened at
digelar sewaktuwaktu berdasarkan kebutuhan any time, depending on the needs and/or
dan/ atau kepentingan Perseroan. interests of the Company.
Pemegang Saham berhak untuk mendapatkan Shareholders possess the right to acquire
keterangan terkait Perseroan dari Komisaris information about the Company from the
dan Direksi yang diselenggarakan melalui Commissioners and Directors during a General
RUPS. Berdasarkan kewenangan RUPS yang Meeting of Shareholders (GMS). By virtue of
memiliki peran dalam menyetujui laporan the authority granted to the GMS, which is
tanggung jawab pengelolaan maupun responsible for approving management
pengambilan keputusan terkait hasil rencana- accountability reports and making decisions
rencana Perseroan, maka Pemegang Saham concerning the outcomes of the Company's
memiliki kewajiban untuk menghadiri RUPS plans, Shareholders are required to attend the
dan turut serta berpartisipasi menggunakan GMS and engage by exercising their voting
hak suaranya. rights.
Pada tahun 2025, Perseroan telah In 2025, the Company organized:
menyelenggarakan:
80 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 83
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
1 (satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham 1 (one) Annual General Meeting of
Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada Shareholders (AGM) convened on June 3,
tanggal 03 Juni 2025. 2025.
Hasil RUPST pada pokoknya menyetujui hal- The outcomes of the AGMS largely concurred
hal sebagai berikut: on the following issues:
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Persetujuan atas Laporan Tahunan Direksi, Approval of the Annual Report of the Board of
termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Directors, encompassing the Report on the
Komisaris dan Pengesahan Neraca serta Supervisory Duties of the Board of
Laporan Laba Rugi Perseroan untuk tahun 33 Commissioners, as well as the Approval of the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Company's Balance Sheet and Profit and Loss
2024 Statement for the 33rd financial year
concluding on December 31, 2024.
Suara yang hadir : 2.284.257.100 saham Votes present: 2,284,257,100 shares Votes
Suara tidak setuju : - saham against: 0 shares Abstain: 0 shares Total votes
Suara abstain : - saham in favor: 2,284,257,100 shares
Total suara setuju : 2.284.257.100 saham
atau mewakili 100% dari jumlah suara yang or represent 100% of the votes cast at the
hadir dalam Rapat; Meeting;
Dengan demikian Rapat dengan suara bulat Consequently, the Meeting reached a
memutuskan: unanimous decision:
1.Menerima baik dan menyetujui Laporan Accept and approve the Company's Annual
Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang Report for the financial year concluding on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024, which encompasses the
termasuk Laporan Direksi dan Laporan Board of Directors' Report and the Board of
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Commissioners' Supervisory Duties Report for
Perseroan selama tahun buku 2024. the financial year 2024.
2.Menyetujui dan mengesahkan Laporan Approval and ratification of the Company's
Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku Financial Statements for the 2024 Financial
2024 yang telah diaudit oleh Kantor Year, which have been audited by the Public
Akuntan Publik Joachim Adhi Piter Poltak Accounting Firm Joachim Adhi Piter Poltak
dan Rekan sesuai dengan Laporannya and Partners, in accordance with Report
Nomor 00040/2.1318/AU.1/04/1573- Number 00040/2.1318/AU.1/04/1573-
3/1/III/2025 tanggal 27 Maret 2025 3/1/III/2025 dated March 27, 2025, reflecting
dengan opini wajar dalam segala hal serta a fair opinion in all respects, and granting full
memberikan pembebasan dan pelunasan release and discharge of responsibility
tanggung jawab sepenuhnya (volledig (volledig acquit et decharge) to all Directors
acquit et decharge) kepada seluruh Direksi and the Board of Commissioners for their
dan Dewan Komisaris atas tindakan management and oversight of the Company
pengurusan dan pengawasan Perseroan during the Financial Year.
yang telah dijalankan selama Tahun Buku
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 81
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
sepanjang bukan merupakan tindak pidana provided it does not constitute a criminal
atau melanggar ketentuan dan prosedur act or contravene applicable legal
hukum yang berlaku serta tercatat pada provisions and procedures, is documented
laporan keuangan Perseroan dan tidak in the Company's financial statements, and
bertentangan dengan peraturan does not conflict with statutory
perundang-undangan. regulations.
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan Determination of the allocation of the
untuk tahunbuku yang berakhir pada tanggal Company's net profit for the financial year
31 Desember 2024 ending December 31, 2024.
Suara yang hadir : 2.284.257.100 saham Votes present: 2,284,257,100 shares
Suara tidak setuju : - saham Votes against: 0 shares
Suara abstain : - saham Abstain: 0 shares
Total suara setuju : 2.284.257.100 saham Total votes in favor: 2,284,257,100 shares
Dengan demikian Rapat dengan suara bulat Consequently, the Meeting reached a
memutuskan : unanimous decision:
1.Menetapkan penyisihan untuk dana 1.Determine the allocation for the
cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal Company's reserve fund in accordance
70 ayat (1) Undang-Undang Perseroan with Article 70, paragraph (1) of the
Terbatas sebesar Rp 50.000.000,- Limited Liability Company Law, amounting
2.Menetapkan tidak membagikan dividen; to IDR 50,000,000.
dan 2.Decide against the distribution of
3.Seluruh sisa laba bersih tahun berjalan dividends; and
untuk tahun buku yang berakhir pada 3.All remaining net profit for the current
tanggal 31 Desember 2024 dicatat sebagai financial year ending December 31, 2024,
laba yang ditahan oleh Perseroan atau is recorded as retained earnings by the
retained earnings. Company.
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Persetujuan penunjukan Kantor Akuntan Approval of the appointment of a Public
Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Accounting Firm to conduct an audit of the
Perseroan untuk Tahun Buku 2025. Company's Financial Statements for the 2025
Fiscal Year.
Votes present: 2,284,257,100 shares
Suara yang hadir : 2.284.257.100 saham
Votes against: 0 shares
Suara tidak setuju : - saham
Abstain: 0 shares
Suara abstain : - saham
Total votes in favor: 2,284,257,100 shares
Total suara setuju : 2.284.257.100 saham
Dengan Hasil Keputusan Rapat : With the outcomes of the meeting decisions:
Menyetujui mendelegasikan wewenang Consent to delegate authority
82 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 85
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk to the Company's Board of Commissioners to
menunjuk Kantor Akuntan Publik yang appoint a Public Accounting Firm registered
terdaftar di OJK yang akan mengaudit - buku with the OJK to audit the Company's financial
Perseroan tahun buku 2025 (dua ribu dua records for the fiscal year 2025 and to
puluh lima) dan pemberian wewenang kepada authorize the Company's Board of
Dewan Komisaris Perseroan untuk Commissioners to establish the criteria for the
menetapkan kriteria Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm that will audit the
yang akan mengaudit laporan keuangan Company's financial statements for the fiscal
Perseroan untuk tahun buku 2025 (dua ribu year 2025 in accordance with applicable
dua puluh lima) tersebut sesuai dengan regulations, as well as to grant authority to the
ketentuan yang berlaku, serta memberikan Company's Board of Directors to determine
wewenang kepada Direksi Perseroan untuk the honorarium and other requirements for
menetapkan honorarium dan persyaratan the Public Accounting Firm.
lainnya bagi Kantor Akuntan Publik tersebut.
Mata Acara Rapat Keempat
Fourth Meeting Agenda
Persetujuan penetapan gaji atau honorarium Approval of the determination of salaries,
serta tunjangan lainnya bagi anggota Direksi honorariums, and other allowances for members of
the Company's Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris Perseroan.
Commissioners.
Suara yang hadir : 2.284.257.100 saham Votes present : 2,284,257,100 shares
Suara tidak setuju : - saham Votes against : 0 shares
Suara abstain : - saham Abstain : 0 shares
Total votes in favor : 2,284,257,100 shares
Total suara setuju : 2.284.257.100 saham
Dengan Hasil Keputusan Rapat : With the outcomes of the meeting decisions:
Menyetujui melimpahkan wewenang kepada Approved to delegate authority to the Company's
Board of Commissioners to establish the salaries of
Dewan Komisaris Perseroan untuk
the Board of Directors and honorariums for the
menentukan gaji Direksi dan honorarium Board of Commissioners, along with other allowances
Dewan Komisaris serta tunjangan lainnya bagi for both the Board of Directors and the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris dengan Commissioners, while considering the proposals and
memperhatikan usul dan rekomendasi dari recommendations from the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk Remuneration Committee, which will be further
determined by the Board of Commissioners.
selanjutnya ditetapkan oleh Dewan Komisaris.
Mata Acara Rapat Kelima
Fifth Meeting Agenda
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil The Report on the Utilization of Proceeds
Penawaran Umum adalah sebagai berikut: from the Public Offering is as follows:
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 83
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dari Hasil penawaran umum saham From the results of the initial public
perdana sebesar Rp51.000.000.000,00 offering amounting to Rp.
(lima puluh satu miliar Rupiah) setelah 51,000,000,000.00 (fifty-one billion
dikurangi dengan biaya-biaya penawaran Rupiah), and after deducting the costs
umum saham perdana, sebesar associated with the offering, which totaled
Rp2.881.557.082,00 (dua miliar delapan Rp. 2,881,557,082.00 (two billion eight
ratus delapan puluh satu juta lima ratus hundred eighty-one million five hundred
lima puluh tujuh ribu delapan puluh dua fifty-seven thousand eighty-two Rupiah),
Rupiah) Perseroan menerima dana bersih the Company received net proceeds of Rp.
sebesar Rp48.118.442.918,00 (empat 48,118,442,918.00 (forty-eight billion one
puluh delapan miliar seratus delapan belas hundred eighteen million four hundred
juta empat ratus empat puluh dua ribu forty-two thousand nine hundred eighteen
sembilan ratus delapan belas 53 Rupiah) Rupiah).
Berdasarkan laporan realisasi penggunaan According to the report on the utilization
dana per tanggal 31-12-2024 (tiga puluh of funds as of December 31, 2024, some
satu Desember dua ribu dua puluh empat), of the funds from the initial public offering
sebagian dana hasil penawaran umum have been allocated in accordance with
perdana telah digunakan sesuai dengan the previously established usage plan,
rencana penggunaan yang telah specifically:
ditetapkan sebelumnya, yaitu;
1.Pembayaran pembelian tanah di Gunung 1.Payment for the acquisition of land in
Sindur, kabupaten Bogor sebesar Gunung Sindur, Bogor district, totaling Rp.
Rp4.214.750.000,00 (empat miliar dua 4,214,750,000.00 (four billion two
ratus empat belas juta tujuh ratus lima hundred fourteen million seven hundred
puluh ribu Rupiah). fifty thousand Rupiah).
2.Pembangunan Pabrik 2.Factory construction IDR
Rp20.000.000.000,00 (dua puluh miliar 20,000,000,000.00 (twenty billion Rupiah).
Rupiah). 3.The Company's Working Capital,
3.Modal Kerja Perseroan, yaitu untuk specifically for its Operations, totals IDR
Operasional Perseroan sebesar 13,903,692,918.00 (thirteen billion nine
Rp13.903.692.918,00 (tiga belas miliar hundred three million six hundred ninety-
sembilan ratus tiga juta enam ratus two thousand nine hundred eighteen
sembilan puluh dua ribu sembilan ratus Rupiah).
delapan belasRupiah).
Sisa dana penawaran umum sebesar The remaining public offering funds
Rp10.000.000.000,00 (sepuluh miliar totaling IDR 10,000,000,000.00 (ten
Rupiah) disimpan di rekening bank billion Rupiah) are held in the Company's
Perseroan. bank account.
84 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 87
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Direksi
Board of Directors
Direksi memiliki kewajiban untuk The Board of Directors is mandated to
melaksanakan semua tindakan terkait execute all actions pertaining to the
manajemen Perseroan dengan tujuan utama management of the Company with the primary
memajukan kepentingan Perseroan, sesuai aim of promoting the Company's interests, in
dengan maksud dan tujuan yang telah alignment with its stated purposes and
ditetapkan. Direksi juga memiliki tanggung objectives. Additionally, the Board of Directors
jawab untuk mewakili Perseroan, baik di is tasked with representing the Company, both
lingkungan internal maupun di luar Pengadilan, internally and externally, while adhering to the
dengan mematuhi batasan-batasan yang telah constraints outlined in the regulations and
diatur dalam peraturan dan undang-undang, laws, the Articles of Association, and the
Anggaran Dasar, serta Keputusan Rapat Resolutions of the General Meeting of
Umum Pemegang Saham. Tanggung jawab dan Shareholders. The responsibilities and duties
tugas Direksi secara rinci diuraikan dalam of the Board of Directors are elaborated in the
Board Manual, sebuah panduan yang menjadi Board Manual, which serves as the principal
acuan utama dalam pengelolaan Perseroan. reference for the Company's management.
Board Manual tidak hanya menyediakan The Board Manual not only offers guidance for
panduan bagi Direksi tetapi juga menjadi the Board of Directors but also constitutes a
bagian integral dari kebijakan pendukung guna vital component of supporting policies to
memastikan penerapan Tata Kelola ensure the effective implementation of Good
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Corporate Governance at all organizational
Governance) di seluruh lapisan organisasi, levels, in accordance with the provisions of the
sejalan dengan ketentuan Anggaran Dasar, Articles of Association, internal policies, and
kebijakan internal, serta peraturan dan relevant regulations and laws.
undang-undang yang berlaku.
Tugas dan Tanggung Jawab
Responsibilities and obligations
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas According to the Company's Articles of
Direksi sebagai eksekutor pengelolaan Association, the responsibilities of the Board
operasional Perseroan adalah : of Directors as the executors of the
Company's operational management are:
1.Memimpin, mengurus dan mengendalikan Leading, managing, and overseeing the
Perseroan sesuai dengan maksud dan Company in alignment with its aims and
tujuan Perseroan di samping berusaha objectives, while also endeavoring to enhance
meningkatkan efisiensi dan efektivitas the Company's efficiency and effectiveness.
Perseroan. Control, oversee, and administer the
2.Mengontrol, memelihara dan mengurus Company's assets.
kekayaan Perseroan. Prepare an annual work plan that includes the
3.Menyusun rencana kerja tahunan yang Company's annual budget, which must receive
memuat anggaran tahunan Perseroan yang the approval of the Board of Commissioners
wajib memperoleh persetujuan Dewan prior to the commencement of the subsequent
Komisaris sebelum dimulainya tahun buku financial year.
yang akan datang.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 85
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
4. Direksi dapat membentuk komite untuk 4.The Board of Directors may establish a
mendukung pelaksanaan prinsip tata committee to facilitate the implementation
kelola Perseroan yang baik dan melakukan of the Company's principles of good
evaluasi terhadap kinerja komite tersebut governance and assess the committee's
setiap akhir tahun buku Perseroan. performance at the conclusion of each
5.Menindaklanjuti semua hasil temuan audit financial year.
dan rekomendasi dari Unit Audit Internal, 5.Following up on all audit findings and
Auditor Eksternal, OJK ( jika ada), dan recommendations from the Internal Audit
pihak pihak terkait lainnya untuk kemudian Unit, External Auditor, OJK (if applicable),
dilaporkan kepada Dewan Komisaris. and other relevant parties for subsequent
6.Mendukung peran Dewan Komisaris reporting to the Board of Commissioners.
sebagai organ pengawas Perseroan 6.Facilitating the Board of Commissioners in
dengan memberikan informasi yang akurat its capacity as the Company's supervisory
dan tepat waktu serta menyediakan segala body by delivering precise and timely
fasilitas yang diperlukan oleh Dewan information, as well as providing all
Komisaris dalam menjalankan tugas necessary resources for the effective
pengawasannya. execution of its oversight responsibilities.
7.Menyelenggarakan Rapat Umum 7.Conducting a General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS). Shareholders (GMS).
8. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan 8.Responsible for executing its obligations
tugasnya kepada Pemegang Saham melalui to Shareholders via the GMS.
RUPS. 9.Attending to the interests of all company
9.Memperhatikan kepentingan semua stakeholders in compliance with relevant
Pemangku Kepentingan (Stakeholder) laws and regulations.
Perseroan sesuai dengan peraturan dan
perundang- undangan yang berlaku.
Piagam Direksi
Board of Directors' Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung In fulfilling its duties and responsibilities, the
jawabnya, Direksi memiliki kewajiban untuk Board of Directors is required to ensure that
memastikan bahwa setiap tahap dalam kode every aspect of the code of ethics, as well as
etik, serta aktivitas yang dilakukan, the activities undertaken, are documented in a
terdokumentasi secara terstruktur dan structured and systematic manner. It is
sistematis. Adalah penting untuk memastikan essential that this code of ethics is not only
bahwa kode etik ini tidak hanya mudah comprehensible to all members of the
dipahami oleh seluruh anggota organisasi, organization but also aligned with the interests
tetapi juga sejalan dengan kepentingan dan and vision of the Company's mission. This
visi misi Perseroan. Hal ini diwujudkan dalam commitment is reflected in the Board of
Piagam Direksi yang mengacu pada peraturan Directors Charter, which adheres to OJK
OJK No. 33/POJK.04/2014, peraturan BEI, regulation No. 33/POJK.04/2014, BEI
dan Pedoman Etika Kerja dan Etika Bisnis yang regulations, and the Work Ethics and Business
telah disahkan pada tanggal 24 Agustus 2020. Ethics Guidelines ratified on August 24, 2020.
Dengan landasan hukum dan pedoman With these legal foundations and guidelines,
tersebut, Direksi bertanggung jawab menjaga the Board of Directors is tasked with
integritas dan etika dalam setiap langkah yang upholding integrity and ethics in every action
diambil, menciptakan lingkungan kerja yang taken, fostering a healthy work environment in
sehat dan sesuai dengan norma yang berlaku. accordance with applicable norms.
86 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 89
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Komposisi Direksi Direksi terdiri dari tiga Composition of the Board of Directors The Board
anggota, di mana satu orang bertugas sebagai of Directors is comprised of three members,
Presiden Direktur dan dua satu orang including one who holds the position of President
lainnyabertugas sebagai Direktur. Susunan Director and two others serving as Directors. The
Direksi untuk tahun buku 2025 adalah sebagai composition of the Board of Directors for the
berikut: 2025 financial year is as follows:
Nama Jabatan
Name Department
Arief Banang Trinovan Direktur Utama
Bambang Setiadji Direktur
Prosedur & Penetapan Remunerasi Direksi
Procedures and Determination of Directors' Compensation
Proses penentuan dan besaran remunerasi The process of establishing and determining
untuk Direksi dan Dewan Komisaris dimulai the compensation for the Board of Directors
dengan diselenggarakannya rapat Dewan and the Board of Commissioners commences
Komisaris, yang dihadiri oleh mayoritas with a meeting of the Board of
anggota Dewan Komisaris, termasuk salah Commissioners, attended by a majority of its
satunya Komisaris Independen. Keputusan members, including one Independent
terkait remunerasi dibahas dalam rapat Commissioner. Remuneration decisions are
tersebut dan dicatat dalam risalah rapat, deliberated during the meeting and
kemudian didokumentasikan oleh Perseroan. documented in the meeting minutes, which
are subsequently recorded by the Company.
Remunerasi Direksi
Directors' Compensation
Total gaji dan tunjangan yang dibayarkan The total compensation and allowances
kepada Direksi untuk periode yang berakhir disbursed to the Board of Directors for the
pada tanggal 31 Desember 2025 adalah period ending December 31, 2025, amount to
sebesar Rp 660.000.000,-. Rp. 660,000,000.
Penilaian terhadap Kinerja Komite di Bawah Evaluation of Committee Performance Under
Direksi the Board of Directors
Langkah-langkah konkret telah diambil untuk Concrete measures have been implemented to
memastikan keberhasilan sistem pengendalian guarantee the efficacy of the Company's
internal Perseroan, terutama dalam aspek internal control system, especially in financial
pengelolaan keuangan. Direksi, dengan management. The Board of Directors, with
dukungan yang berkesinambungan dari Audit continuous support from Internal Audit,
Internal, terus bekerja sama untuk memastikan remains committed to collaborating closely to
implementasi dan pemeliharaan yang efektif ensure the effective execution and upkeep of
dari kontrol internal. Selama tahun 2025, internal controls. Throughout 2025, the
sinergi antara Direksi dan Audit Internal telah synergy between the Board of Directors and
Internal Audit has
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 87
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
menghasilkan kolaborasi yang produktif, yang This fosters productive collaboration, evident
tercermin dalam pelaksanaan tugas dan in the meticulous and efficient execution of
tanggung jawab keduanya yang dilakukan roles and responsibilities. Such synergy
secara cermat dan efisien. Hal ini menciptakan establishes a robust foundation for sustaining
landasan yang kuat untuk menjaga kesehatan the Company's financial health and ensuring
keuangan Perseroan dan mendukung its operational continuity.
kelangsungan operasionalnya.
Independensi Direksi
Independence of the Board of Directors
Dalam meneruskan tanggung jawabnya, In fulfilling its responsibilities, the Board of
Direksi senantiasa berkomitmen untuk Directors remains steadfast in its commitment
menjaga standar profesionalisme dan to upholding standards of professionalism and
independensi. Direksi tidak hanya independence. The Board not only addresses
memperhatikan kebutuhan Pemangku the needs of stakeholders, including
Kepentingan seperti Pemegang Saham dan shareholders and the public, but also
publik, tetapi juga secara konsisten consistently adheres to the principles of sound
menegakkan prinsip-prinsip tata kelola corporate governance. A profound
perusahaan yang baik. Pemahaman yang understanding of the significance of effective
mendalam terhadap pentingnya tata kelola governance informs the Board's efforts to
yang efektif membimbing Direksi dalam ensure that the measures implemented foster
memastikan bahwa langkah-langkah yang an appealing environment for investors while
diambil tidak hanya menciptakan lingkungan also assuring the sustainability of the
yang menarik bagi investor, tetapi juga Company's investments. With a strong
memberikan jaminan atas keberlanjutan emphasis on integrity and sound business
investasi Perseroan. Dengan fokus yang kuat practices, the Board of Directors is
pada integritas dan prinsip-prinsip bisnis yang instrumental in enhancing the Company's
baik, Direksi memainkan peran kunci dalam positive reputation among stakeholders.
mengukuhkan citra positif Perseroan di mata
Pemangku Kepentingan.
Rapat dan Kehadiran Direksi
Board of Directors Meetings and Participation
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Pursuant to Financial Services Authority
Keuangan (POJK) Nomor 33/2014, Direksi Regulation (POJK) Number 33/2014, the
Perseroan diharuskan menyelenggarakan rapat Company's Board of Directors is mandated to
direksi minimal satu kali setiap bulannya. convene a meeting at least once a month.
Nama Kehadiran Rapat Direksi Kehadiran Rapat Gabungan
Number Attendance at Board of Directors Meetings Participation in Joint Meetings
Jumlah Amount Persentasi Percentage Jumlah Amount Persentasi Percentage
Arief Banang Trinovan 12 100% 4 100%
Bambang Setiadji 12 100% 4 100%
88 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 91
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Komite di Bawah Direksi
Committees of the Board of Directors
Audit Internal, sebagai mitra Direksi, memiliki Internal Audit, in its role as a partner to the
tanggung jawab langsung dalam melaksanakan Board of Directors, holds direct responsibility
fungsi audit untuk Perseroan. Selama tahun for executing the audit function for the
2025, kinerja Audit Internal telah Company. Throughout 2025, the performance
mencerminkan pelaksanaan tugas dan of Internal Audit demonstrated the successful
tanggung jawabnya yang efektif execution of its duties and responsibilities.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 89
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Struktur Dewan Komisaris Perseroan, dengan The composition of the Company's Board of
satu orang Komisaris Utama dan satu orang Commissioners, consisting of one President
Komisaris Independen, telah dipersiapkan Commissioner and one Independent
sesuai dengan ketentuan POJK No. 33/2014. Commissioner, has been established in
Keberadaan Komisaris Independen yang accordance with the provisions of POJK No.
mencapai sekurangkurangnya 30% dari total 33/2014. The inclusion of Independent
anggota Dewan Komisaris memperkuat prinsip Commissioners, constituting at least 30% of
tata kelola yang baik. Dewan Komisaris, sesuai the total Board members, reinforces the
dengan peraturan yang berlaku, memiliki principles of good governance. The Board of
peran sentral dalam memberikan nasihat Commissioners plays a pivotal role, as
strategis kepada Direksi serta melakukan mandated by applicable regulations, in offering
pengawasan menyeluruh terhadap kebijakan strategic counsel to the Board of Directors
pengurusan dan operasional Perseroan. and executing thorough oversight of the
Dengan komposisi yang sesuai dengan Company's management and operational
peraturan perundang-undangan, Perseroan policies. By adhering to legal and regulatory
menegaskan kembali komitmennya terhadap requirements, the Company reaffirms its
praktik tata kelola yang transparan dan efektif, dedication to transparent and effective
yang mendukung pertumbuhan dan governance practices that foster growth and
keberlanjutan perusahaan. sustainability.
Tugas dan Tanggung Jawab
Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The responsibilities and obligations of the
Perseroan antara lain: Company's Board of Commissioners encompass:
1.Memberi nasihat kepada Direksi dan 1.Advise the Board of Directors and oversee
mengawasi kebijakan pengurusan, jalannya management policies, as well as the overall
pengurusan pada umumnya, baik yang operations of management, in relation to
berkaitan dengan Perseroan maupun unit both the Company and its business units.
bisnis Perseroan; 2.Approve the Company's annual work plan
2.Menyetujui rencana kerja tahunan no later than prior to the commencement
Perseroan, selambatlambatnya sebelum of the upcoming financial year.
dimulainya tahun buku yang akan datang; 3.Execute tasks specifically assigned to him
3.Melakukan tugas yang secara khusus in accordance with the Articles of
diberikan kepadanya menurut Anggaran Association, relevant laws and regulations,
Dasar, peraturan dan perundangundangan and decisions of the General Meeting of
yang berlaku dan keputusan RUPS; Shareholders (GMS);
4.Melakukan tugas, wewenang dan 4.Execute duties, authorities, and
tanggung jawab sesuai dengan ketentuan responsibilities in accordance with the
Anggaran Dasar Perseroan dan keputusan stipulations of the Company's Articles of
RUPS; Association and the resolutions of the
5.Memeriksa dan menelaah laporan tahunan GMS;
yang dipersiapkan oleh Direksi serta 5.Examine and assess the annual report
menandatangani laporan tahunan prepared by the Board of Directors and
tersebut; endorse the annual report.
90 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 93
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
6.Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan 6.Adhere to the Articles of Association,
dan perundangundangan, serta wajib regulations, and legislation, while
menerapkan prinsip-prinsip embodying the principles of
profesionalisme, efisiensi, transparansi, professionalism, efficiency, transparency,
kemandirian, akuntabilitas, independence, accountability,
pertanggungjawaban dan kewajaran; dan responsibility, and fairness; and
7.Melaksanakan fungsi nominasi dan 7.Execute nomination and remuneration
remunerasi sesuai dengan ketentuan dan functions in compliance with relevant
peraturan dan perundang undangan yang provisions, regulations, and laws.
berlaku.
Piagam Dewan Komisaris
Charter of the Board of Commissioners
Piagam Dewan Komisaris meliputi kode etik The Board of Commissioners Charter
Dewan Komisaris sebagai panduan dalam encompasses a code of ethics for the Board of
melaksanakan aktivitas pengawasan dan Commissioners, serving as a framework for
pemberian saran kepada Direksi. Piagam ini executing supervisory functions and offering
berpedoman pada pada peraturan OJK No. counsel to the Board of Directors. This charter
33/POJK.04/2014, peraturan BEI serta is founded on OJK Regulation No.
Pedoman Etika Kerja dan Etika Bisnis yang 33/POJK.04/2014, IDX regulations, and the
disahkan pada tanggal 24 Agustus 2020. Work and Business Ethics Guidelines, which
were ratified on August 24, 2020.
Komposisi Komisaris
Composition of Commissioners
Dewan Komisaris terdiri dari dua anggota, di The Board of Commissioners is comprised of
mana salah satu di antaranya menjabat sebagai two members, one serving as the President
Komisaris Utama dan yang lainnya sebagai Commissioner and the other as the
Komisaris Independen. Susunan anggota Independent Commissioner. The composition
Komisaris untuk tahun buku 2025 adalah of the Board of Commissioners for the 2025
sebagai berikut: financial year is as follows:
Nama Jabatan
Name Department
Dody Arifianto, SE, MM Komisaris Utama
Dr. Bambang Wijananto, SE. MBA Komisaris Independen
Tata Cara Penetapan Kompensasi Komisaris
Procedures for Establishing Commissioner Compensation
Kompensasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Compensation for the Board of Commissioners
ditetapkan setiap tahun melalui keputusan and Directors is established annually by a decision
Pemegang Saham. Gaji, honorarium, dan of the Shareholders. Salaries, honorariums, and
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 91
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
tunjangan tambahan bagi anggota Direksi Additional allowances for members of the Board
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang of Directors are established at the General
Saham (RUPS) dengan opsi melimpahkan Meeting of Shareholders (GMS), with the
kewenangan tersebut kepada Dewan possibility of delegating this authority to the
Komisaris. Demikian pula gaji, honorarium, dan Board of Commissioners. Likewise, salaries,
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan honorariums, and other allowances for members
of the Board of Commissioners are determined
Komisaris juga ditetapkan berdasarkan
in accordance with a GMS resolution.
keputusan RUPS.
Dasar Penetapan Kompensasi Dewan Komisaris
Basis for Establishing Compensation for the Board of Commissioners
Pemberian insentif kepada Direksi dan Dewan The allocation of incentives to the Board of
Komisaris ditetapkan dengan Directors and the Board of Commissioners is
mempertimbangkan berbagai faktor antara determined by considering various factors,
lain pendapatan, aset, kondisi keuangan including income, assets, the financial
Perusahaan masingmasing, tingkat inflasi, dan condition of each company, the inflation rate,
pertimbangan terkait lainnya. and other pertinent considerations.
Kompensasi Komisaris
Commissioner Remuneration
Total remunerasi dan tunjangan yang diberikan The total compensation and allowances
kepada Dewan Komisaris untuk periode yang allocated to the Board of Commissioners for
berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 the period concluding on December 31, 2025,
adalah sebesar Rp 180.000.000,- amount to IDR 180,000,000.
Rapat Komisaris dan Kehadirannya
Commissioners' Meeting and Attendance
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa In compliance with Financial Services
Keuangan Nomor 33 Tahun 2014, Dewan Authority Regulation No. 33 of 2014, the
Komisaris wajib menyelenggarakan rapat Board of Commissioners must convene at
sekurang-kurangnya satu kali dalam dua bulan. least once every two months. Furthermore,
Selain itu, Dewan Komisaris juga wajib the Board of Commissioners is obligated to
menyelenggarakan rapat gabungan dengan conduct a joint meeting with the Board of
Direksi sekurang-kurangnya satu kali dalam Directors at least once every four months.
empat bulan.
Nama Kehadiran Rapat Direksi Kehadiran Rapat Gabungan
Name Attendance at Board of Directors Meetings Participation in Joint Meetings
Jumlah Amount Persentasi Percentage Jumlah Amount Persentasi Percentage
Dody Arifianto, SE, MM 12 100% 4 100%
Dr. Bambang Wijananto, SE. MBA 12 100% 4 100%
92 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Komisaris
Performance Evaluation of the Board of Directors and Board of Commissioners
Dalam rangka menjaga transparansi dan To uphold transparency and accountability, the
akuntabilitas, perusahaan menetapkan metode company has implemented a self-assessment
self-assessment sebagai alat untuk mechanism to evaluate the performance of
mengevaluasi kinerja Direksi dan Dewan the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Penilaian dilakukan dengan Commissioners. This assessment emphasizes
memfokuskan pada aspek profil risiko dan Tata the risk profile and Corporate Governance
Kelola Perseroan, memastikan bahwa aspects, ensuring that the achievements of
keberhasilan keduanya sejalan dengan tujuan both align with the company's objectives and
dan prinsipprinsip perusahaan. Selain menjadi principles. Beyond serving as a foundation for
dasar penetapan insentif, hasil evaluasi ini juga determining incentives, the results of this
menjadi panduan bagi Pemegang Saham dalam evaluation also provide guidance for
mengevaluasi kecocokan dan kontribusi Shareholders in assessing the suitability and
Direksi serta Dewan Komisaris, contributions of the Board of Directors and
memungkinkan mereka membuat keputusan the Board of Commissioners, thereby
yang informasional dan mendalam terkait facilitating informed and comprehensive
pemilihan, pemeliharaan, atau perubahan decisions regarding the selection, retention, or
dalam kepemimpinan perusahaan. alteration of company leadership.
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Komisaris
Procedures for Executing Performance Evaluations of the Board of Directors and Board of Commissioners
Evaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris Performance evaluations of the Board of
disampaikan kepada para Pemegang Saham Directors and the Board of Commissioners are
melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) communicated to shareholders during the
dan selalu diulas dengan berlandaskan pada General Meeting of Shareholders (GMS) and
kerangka kerja yang relevan. Beberapa aspek are regularly assessed according to an
yang menjadi poin utama dalam penilaian appropriate framework. Essential elements of
kinerja keduanya mencakup: their performance evaluation encompass:
Pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan Execution of management oversight
manajemen sesuai dengan ketentuan dalam responsibilities and functions in alignment
Anggaran Dasar perusahaan. with the stipulations outlined in the company's
Articles of Association.
1.Kepatuhan terhadap peraturan yang 1.Adherence to relevant regulations ensures
berlaku, menjamin bahwa kebijakan dan that policies and actions are aligned with
tindakan yang diambil sesuai dengan established legal norms and provisions.
norma dan ketentuan hukum yang berlaku.
2.Tingkat kehadiran dalam rapat-rapat 2.The degree of attendance at significant
penting, menunjukkan tingkat keterlibatan meetings reflects the extent of
dan dedikasi terhadap tanggung jawab engagement and commitment to one's
mereka. responsibilities.
3.Keterlibatan dalam penugasan-penugasan 3.Engagement in particular assignments,
tertentu, mengukur kontribusi dan assessing their impact and efficacy in
efektivitas mereka dalam menjalankan executing the designated tasks.
tugas-tugas khusus yang diberikan.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 93
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Langkah-langkah ini memastikan bahwa These steps guarantee that the evaluation is
evaluasi dilakukan secara komprehensif, performed thoroughly, offering Shareholders a
memberikan gambaran menyeluruh tentang detailed overview of the contributions made
kontribusi Direksi dan Dewan Komisaris by the Board of Directors and the Board of
terhadap kesehatan dan kinerja perusahaan Commissioners to the company's well-being
kepada para Pemegang Saham. and performance.
Pihak yang Melakukan Penilaian
Assessment Conducting Party
Dewan Komisaris memberikan rekomendasi The Board of Commissioners offers
hasil penilaian terhadap kinerja Direksi recommendations based on the performance
sebelum Rapat Umum Pemegang Saham assessment results of the Board of Directors
(RUPS) sesuai dengan fungsi nominasi dan prior to the General Meeting of Shareholders
remunerasi. Evaluasi ini dilakukan pada saat (GMS), in alignment with its nomination and
Direksi dan Dewan Komisaris menyampaikan remuneration responsibilities. This evaluation
occurs when the Board of Directors and the
laporan tugas pengawasan dan kepengurusan
Board of Commissioners present their
sepanjang tahun buku melalui RUPS. Dalam
supervisory and management reports throughout
forum ini, RUPS akan membebaskan Dewan
the fiscal year during the GMS. In this setting,
Komisaris dan Direksi dari tanggung jawab
the GMS will absolve the Board of
operasional yang terkait dengan tahun buku
Commissioners and the Board of Directors of
tersebut. Selain itu, Perseroan juga their operational duties pertaining to the fiscal
menerapkan metode penilaian mandiri untuk year. Additionally, the Company employs a self-
mengevaluasi kinerja masing-masing Direksi assessment method to evaluate the performance
dan Dewan Komisaris. Pendekatan ini of each member of the Board of Directors and
bertujuan untuk memastikan transparansi dan the Board of Commissioners. This strategy is
akuntabilitas dalam menilai kontribusi dan designed to promote transparency and
efektivitas keduanya dalam mengelola dan accountability in evaluating the contributions
mengawasi perusahaan and effectiveness of both in managing and
overseeing the company.
Independensi Komisaris
Commissioner Autonomy
Setiap anggota Dewan Komisaris Each member of the Board of Commissioners
melaksanakan tugasnya secara independen performs his responsibilities autonomously,
tanpa adanya campur tangan dari pihak lain. free from external interference.
Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committees of the Board of Commissioners
Peran penting Komite Audit dalam membantu The Audit Committee plays a crucial role in
menjalankan fungsi audit Dewan Komisaris supporting the Board of Commissioners in
bagi Perseroan telah menjadi landasan kuat executing its audit responsibilities for the Company,
establishing a robust foundation for upholding
untuk menjaga integritas dan transparansi
integrity and transparency in corporate governance.
dalam pengelolaan perusahaan. Dengan
The synergy between the Board of Commissioners
sinergi antara Dewan Komisaris dan Komite and the Audit Committee fosters this commitment.
94 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Audit, tugas dan tanggung jawab audit selama The audit, along with its duties and
tahun 2025 telah dilaksanakan dengan baik, responsibilities for 2025, was executed
menciptakan lingkungan yang mendukung successfully, fostering an environment that
akuntabilitas dan pengawasan yang efisien. promotes accountability and effective
Keberhasilan pelaksanaan tugas ini oversight. This successful execution instills
memberikan keyakinan bahwa Perseroan tetap confidence that the Company adheres to the
berada dalam jalur yang sesuai dengan standar highest standards and practices in finance and
dan praktik terbaik dalam bidang keuangan risk management. Furthermore, it underscores
dan pengelolaan risiko. Hal ini juga their dedication to maintaining the Company's
menunjukkan komitmen mereka untuk financial health and long-term sustainability.
memastikan kesehatan finansial dan
keberlanjutan jangka panjang Perseroan.
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Pursuant to the stipulations outlined in
Otoritas Jasa Keuangan Nomor Financial Services Authority Regulation
34/POJK.04/2014 mengenai Komite Number 34/POJK.04/2014 regarding the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee of
Perseroan Publik, setiap Emiten atau Issuers or Public Companies, every Issuer or
Perseroan Publik diwajibkan memiliki organ Public Company is mandated to establish an
yang bertanggung jawab menjalankan fungsi entity responsible for executing the
Nominasi dan Remunerasi. Selama tahun Nomination and Remuneration function.
2025, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2025, the Board of
fungsi tersebut dengan merinci beberapa Commissioners has fulfilled this responsibility
tugas, antara lain: by delineating several tasks, including:
1.Melakukan evaluasi menyeluruh terhadap 1.Conduct a thorough assessment of the
kinerja Direksi dan Dewan Komisaris. performance of the Board of Directors and
the Board of Commissioners.
2.Menyusun struktur remunerasi untuk 2.Develop a compensation framework for
Direksi dan Dewan Komisaris. the Board of Directors and Board of
Commissioners.
3.Menyusun ketentuan, kebijakan, dan 3.Prepare the provisions, policies, and
besaran remunerasi yang berlaku bagi remuneration amounts applicable to the
Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 95
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Komite Audit
Audit Committee
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Chairman: Dr. Bambang Wijananto, SE, MBA
(Profil Ketua Komite Audit dapat dilihat di (The profile of the Chairman of the Audit
Profil Komisaris Independen) Committee is available in the Profile of the
Independent Commissioner)
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun,
beliau berdomisili di DKI Jakarta, menjabat Indonesian citizen, 40 years of age, residing in
sebagai Anggota Komite Audit sejak tanggal DKI Jakarta, has served as a Member of the
11 Oktober 2023, Memperoleh gelar Sarjana Audit Committee since October 11, 2023. He
Akuntansi di Universitas Trisakti padatahun earned a Bachelor of Accounting degree from
2006. Trisakti University in 2006.
Yuki Ariawan
Anggota Komite Audit
Audit Committee Members
1.JuniorAuditor Associate di KAP 1.Junior Auditor Associate at KAP
Purwantono, Sarwoko & Sandjaja – Ernst Purwantono, Sarwoko & Sandjaja – Ernst
& Young Indonesia (2006 – 2007), & Young Indonesia (2006 – 2007),
2.Semi Senior Auditor di KAP Osman Bing 2.Semi-Senior Auditor at KAP Osman Bing
Satrio & Rekan (Member Firm Deloitte) Satrio & Rekan (Deloitte Member Firm)
(2007 – 2008), (2007 – 2008),
3.Senior Auditor di KAP Hendrawinata Gani 3.Senior Auditor at KAP Hendrawinata Gani
& Hidayat (Member Firm of Grant & Hidayat (a Member Firm of Grant
Thornton) (2008 – 2011), Thornton) (2008 – 2011),
4.Bond Listing Officer di PT Bursa Efek 4.Bond Listing Officer at PT Bursa Efek
Indonesia (2011 – 2011), dan Direktur di Indonesia (2011), and Director at KAP
KAP Gani Sigiro & Handayani (Member Gani Sigiro & Handayani (Member Firm of
Firm of Grant Thornton) (2011 – Grant Thornton) (2011 – Present).
Sekarang).
96 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Lukman Prasetyo
Anggota Komite Audit
Audit Committee Members
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, An Indonesian citizen, 41 years of age, residing
beliau berdomisili di DKI Jakarta, menjabat in DKI Jakarta, has been a Member of the
sebagai Anggota Komite Audit sejak tanggal Audit Committee since September 11, 2023.
11 September 2023, Memperoleh gelar He earned a Bachelor of Accounting degree
Sarjana Akuntansi di Universitas Gadjah Mada from Gadjah Mada University in 2006 and
pada tahun 2006 dan Accountant Profession completed the Accountant Profession
Education di Universitas Indonesia pada tahun Education at the University of Indonesia in
2008. 2008.
Memulai karir sebagai : Commencing a career as:
1.Assistant Manager di 1.Assistant Manager at
PricewaterhouseCoopers, Jakarta (2006 – PricewaterhouseCoopers, Jakarta (2006 –
2012), 2012),
2.Casual Employee in Business and 2.Casual Employee in the Business and
Administration Departmen of Ironside Administration Department of Ironside
State School di Department of Education, State School, Department of Education,
Queensland State, Australia (2012 – Queensland, Australia (2012 – 2013),
2013),
3.Project Accountant di Project Service and 3.Project Accountant at the Project Service
Support Unit (PSSU) on Government and Support Unit (PSSU) for the
Financial Management and Revenue Government Financial Management and
Administration Project (GFMRAP) (2014 – Revenue Administration Project (GFMRAP)
2014), (2014 – 2014),
4.Accounting Manager di PT Indomining 4.Accounting Manager at PT Indomining
(2014 – 2015), (2014 – 2015),
5.Accounting Manager di PT Perkebunan 5.Accounting Manager at PT Perkebunan
Kaltim Utama I (2016 – 2017), Kaltim Utama I (2016 – 2017),
6.Accounting Manager di PT Batu Hitam 6.Accounting Manager at PT Batu Hitam
Perkasa (2019 – Sekarang), Perkasa (2019 – Present),
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 97
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
7.Direktur di PT Perkebunan Kaltim Utama I 7.Director at PT Perkebunan Kaltim Utama I
(2021 – Sekarang), (2021 – Present),
8.Komite Audit di PT Idea Indonesia 8.Audit Committee at PT Idea Indonesia
Akademi Tbk (2021 – Sekarang). Akademi Tbk (2021 – Present).
Piagam Komite Audit
Audit Committee Charter
Komite Audit telah diterapkan oleh The Company has established the Audit
Perusahaan sesuai dengan ketentuan Committee in compliance with the provisions
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55, of Financial Services Authority Regulation
yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris Number 55, as mandated by the Board of
pada tanggal 11 September 2023. Commissioners on September 11, 2023.
Pendidikan / Pelatihan Komite Audit
Audit Committee Education and Training
Anggota Komite Audit tidak mengikuti Audit Committee members did not participate
pendidikan/ pelatihan sepanjang tahun 2025. in education or training throughout 2025.
Rapat dan Kehadiran Komite Audit Pada tahun Audit Committee Meetings and Attendance In
2025, komite audit telah mengadakan rapat 2025, the audit committee convened for three
sebanyak 3 kali meetings.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties, Authorities, and Responsibilities of the Audit Committee
Sebagaimana yang tercantum dalam Peraturan As outlined in Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 55 tahun Regulation Number 55 of 2015, the Duties,
2015, Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Authorities, and Responsibilities of the Audit
Komite Audit melibatkan : Committee encompass:
1.Melakukan penelaahan atas informasi 1.Conducting a review of the financial
keuangan yang akan dikeluarkan information that the Company intends to
Perseroan kepada publik dan/atau pihak disclose to the public and/or regulatory
otoritas antara lain laporan keuangan, authorities, including financial reports,
proyeksi, dan laporan lainnya terkait projections, and other documents
dengan informasi keuangan Perseroan; pertaining to the Company's financial data;
2.Melakukan penelaahan atas ketaatan 2.Conducting assessments of adherence to
terhadap peraturan perundang-undangan laws and regulations pertaining to the
yang berhubungan dengan kegiatan Company's operations;
Perseroan;
3.Memberikan pendapat independen dalam 3.Offering an impartial assessment in cases
hal terjadi perbedaan pendapat antara of disagreement between management
manajemen dan Akuntan atas jasa yang and the Accountant concerning the
diberikannya ; services rendered;
98 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
5.Memberikan rekomendasi kepada Dewan 5. Offer recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan Commissioners concerning the appointment
yang didasarkan pada independensi, ruang of Accountants, taking into account
lingkup, penugasan, dan imbalan jasa; independence, scope, assignments, and
6.Melakukan penelaahan atas pelaksanaan service fees.
pemeriksaan oleh auditor internal dan 6. Conducting evaluations of the execution of
audits by internal auditors and overseeing
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh
the implementation of follow-up actions by
Direksi atas temuan auditor internal;
the Board of Directors regarding the
7.Melakukan penelaahan terhadap aktivitas
findings of internal auditors;
pelaksanaan manajemen risiko yang
7. Conducting an evaluation of the risk
dilakukan oleh Direksi, jika Perseroan tidak
management implementation activities
memiliki fungsi pemantau risiko di bawah executed by the Board of Directors, in the
Dewan Komisaris; absence of a risk monitoring function under
8.Menelaah pengaduan yang berkaitan the Board of Commissioners;
dengan proses akuntansi dan pelaporan 8. Evaluating grievances pertaining to the
keuangan Perseroan; Company's accounting and financial
9.Menelaah dan memberikan saran kepada reporting procedures;
Dewan Komisaris terkait dengan adanya 9. Reviewing and advising the Board of
potensi benturan kepentingan Perseroan; Commissioners on potential conflicts of
dan interest within the Company; and
10.Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan 10. Ensure the confidentiality of company
informasi Perseroan. documents, data, and information.
Unit Audit Internal
Internal Unit Audit
Unit Audit Internal merupakan suatu divisi di The Internal Audit Unit is a department within
dalam Perseroan yang bertanggung jawab the Company tasked with executing the
untuk menjalankan fungsi audit internal, internal audit function, in compliance with the
sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam stipulations outlined in the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56 Authority Regulation Number 56 of 2015. The
tahun 2015. Perseroan telah mendirikan Unit Company has formed an Internal Audit Unit
Audit Internal di bawah kendali Satuan under the oversight of the Internal
Pengawasan Internal berdasarkan Keputusan Supervisory Unit, as established by a Circular
Sirkuler sebagai pengganti Rapat Direksi yang Decision in place of a Board of Directors
diterbitkan pada tanggal 10 Mei 2023. Direksi Meeting issued on May 10, 2023. The
Perseroan mengangkat: Company's Board of Directors appointed:
M. Azerifki Nurul
Akbar
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Division
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 99
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Warga Negara Indonesia, 24 tahun, domisili di Indonesian citizen, 24 years old, residing in
DKI Jakarta, menjabat sebagai Kepala Unit DKI Jakarta, has held the position of Head of
Audit Internal sejak tanggal 10 Mei 2023, the Internal Audit Unit since May 10, 2023. He
Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi di earned a Bachelor of Accounting degree from
Universitas Pelita Harapan pada tahun 2003. Pelita Harapan University in 2003.
Jejak Karir : Career Path:
1.Audit & Assurance Intern di BDO 1.Audit and Assurance Internal at BDO
Indonesia (2021), Indonesia (2021),
2.Finance & Accounting Associate di PT 2.Finance and Accounting Associate at PT
Sunan Heritage Development (2021- Sunan Heritage Development (2021-
2022), 2022),
3.Outsourcing Consultant di RSM Indonesia 3.Outsourcing Consultant at RSM Indonesia
(2022- 2023), (2022-2023),
4.Finance & Accounting di Asiavesta 4.Finance and Accounting at Asiavesta
Strategic Investment (2023-sekarang) Strategic Investment (2023-present)
Piagam Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Unit Audit The Company has established an Internal
Internal sebagaimana diatur dalam POJK No. Audit Unit Charter in accordance with POJK
55 dengan ditetapkannya Piagam Unit Audit No. 55, which was stipulated by the Board of
Internal oleh Direksi dan atas persetujuan Directors and approved by the Company's
Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 10 Board of Commissioners on May 10, 2023.
Mei 2023. Tugas, Wewenang, dan Tanggung The Duties, Authorities, and Responsibilities of
Jawab Unit Audit Internal Sebagaimana yang the Internal Audit Unit, as mandated by
diamanatkan oleh Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation
Keuangan Nomor 56 tahun 2015, Tugas, Number 56 of 2015, encompass:
Wewenang, dan Tanggung Jawab Unit Audit
Internal meliputi:
1.Menyusun dan melaksanakan rencana 1.Develop and execute an annual Internal
Audit Internal tahunan; Audit plan.
2.Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2.Testing and assessing the implementation
pengendalian internal dan sistem of internal controls and risk management
manajemen risiko sesuai dengan kebijakan systems in alignment with company
Perseroan; policies;
3.Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3.Conducting audits and evaluations of
efisiensi dan efektivitas di bidang efficiency and effectiveness across
keuangan, akuntansi, operasional, sumber finance, accounting, operations, human
daya manusia, pemasaran, teknologi resources, marketing, information
informasi, dan kegiatan lainnya; technology, and other functions;
4.Memberikan saran perbaikan dan 4.Offer recommendations for enhancement
informasi yang objektif tentang kegiatan and factual insights regarding the activities
yang diperiksa pada semua tingkat assessed across all tiers of management.
manajemen;
100 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
5.Membuat laporan hasil audit dan 5.Prepare the audit report and submit it to
menyampaikan laporan tersebut kepada the President Director and the Board of
Direktur Utama dan Dewan Komisaris; Commissioners.
6.Memantau, menganalisis dan melaporkan 6.Monitor, analyze, and report on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang execution of recommended follow-up
telah disarankan; enhancements.
7.Bekerja sama dengan Komite Audit; 7.In partnership with the Audit Committee;
8.Menyusun program untuk mengevaluasi 8.Develop a program to assess the
mutu kegiatan audit internal yang effectiveness of internal audit activities
dilakukannya; dan conducted; and
9.Melakukan pemeriksaan khusus apabila 9.Perform specialized inspections as
diperlukan. required.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Perseroan memiliki Sekretaris Perseroan The Company has appointed a Corporate
sebagaimana disyaratkan dalam POJK No. Secretary in accordance with POJK No.
35/2014. Berdasarkan Keputusan Sirkuler 35/2014. Pursuant to the Circular Decision in
Sebagai Pengganti Rapat Direksi tertanggal 10 Lieu of the Board of Directors Meeting dated
Mei 2023 Perseroan telah menunjuk Bambang May 10, 2023, Bambang Setiadji has been
Setiadji sebagai Sekretaris Perusahaan designated as the Corporate Secretary.
(Corporate Secretary).
The profile of the Corporate Secretary is
(Profil Sekretaris Perusahaan dapat dilihat di available in the Director's Profile.
Profil Direktur)
Tugas Corporate Secretary diantaranya adalah :
The responsibilities of the Corporate Secretary encompass:
1.Mengikuti perkembangan Pasar Modal In light of recent developments in the Capital
khususnya peraturan perundang- Market, particularly regarding the laws and
undangan yang berlaku di bidang Pasar regulations pertinent to the sector;
Modal; Supply the Board of Directors and Board of
2.Memberikan masukan kepada Direksi dan Commissioners with guidance to ensure
Dewan Komisaris untuk mematuhi adherence to the applicable laws and
ketentuan peraturan perundang-undangan regulations governing the Capital Market
yang berlaku di bidang Pasar Modal; sector.
3.Membantu Direksi dan Dewan Komisaris Supporting the Board of Directors and the
dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan Board of Commissioners in the execution of
yang meliputi: corporate governance, which encompasses:
a. Keterbukaan informasi kepada a. Disclosure of information to the public,
masyarakat, termasuk ketersediaan including the accessibility of
informasi pada situs web Perseroan; information on the Company's website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas b. 1.Timely submission of reports to the
Jasa Keuangan tepat waktu; Financial Services Authority;
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 101
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi c. Penyelenggaraan dan dokumentasi
Rapat Umum Pemegang Saham; Rapat Umum Pemegang Saham;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi d. Penyelenggaraan dan dokumentasi
rapat Direksi dan/atau Dewan rapat Direksi dan/atau Dewan
Komisaris; Komisaris;
e. Pelaksanaan program orientasi e. Pelaksanaan program orientasi
terhadap perusahaan bagi Direksi terhadap perusahaan bagi Direksi
dan/atau Dewan Komisaris. dan/atau Dewan Komisaris.
4.Sebagai penghubung Perseroan dengan 4.Sebagai penghubung Perseroan dengan
Pemegang Saham Perseroan, Otoritas Jasa Pemegang Saham Perseroan, Otoritas Jasa
Keuangan, dan Pemangku Kepentingan Keuangan, dan Pemangku Kepentingan
umum lainnya; umum lainnya;
5.Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam 5.Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam
unit kerja yang menjalankan fungsi unit kerja yang menjalankan fungsi
Sekretaris Perusahaan wajib menjaga Sekretaris Perusahaan wajib menjaga
kerahasiaan dokumen, data dan informasi kerahasiaan dokumen, data dan informasi
yang bersifat rahasia kecuali dalam rangka yang bersifat rahasia kecuali dalam rangka
memenuhi kewajiban sesuai dengan memenuhi kewajiban sesuai dengan
peraturan perundangundangan atau peraturan perundangundangan atau
ditentukan lain dalam peraturan ditentukan lain dalam peraturan
perundang-undangan; perundang-undangan;
6.Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam 6.Sekretaris Perusahaan dan pegawai dalam
unit kerja yang menjalankan fungsi unit kerja yang menjalankan fungsi
Sekretaris Perusahaan dilarang mengambil Sekretaris Perusahaan dilarang mengambil
keuntungan pribadi secara langsung keuntungan pribadi secara langsung
maupun tidak langsung, yang merugikan maupun tidak langsung, yang merugikan
Perseroan; Perseroan;
7.Dalam rangka meningkatkan pengetahuan 7.Dalam rangka meningkatkan pengetahuan
dan pemahaman untuk membantu dan pemahaman untuk membantu
pelaksanaan tugasnya, Sekretaris pelaksanaan tugasnya, Sekretaris
Perusahaan harus mengikuti pendidikan Perusahaan harus mengikuti pendidikan
dan/atau pelatihan; dan/atau pelatihan;
8.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab 8.Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab
kepada Direksi; kepada Direksi;
9.Setiap informasi yang disampaikan oleh 9.Setiap informasi yang disampaikan oleh
Sekretaris Perusahaan kepada masyarakat Sekretaris Perusahaan kepada masyarakat
merupakan informasi resmi Perseroan; merupakan informasi resmi Perseroan;
10.Mengelola Rapat Gabungan Komisaris dan 10.Mengelola Rapat Gabungan Komisaris dan
Direksi dan mencatat Agenda, Minute, Direksi dan mencatat Agenda, Minute,
Kebijakan, Keputusan, dan data-data yang Kebijakan, Keputusan, dan data-data yang
dihasilkan di dalam Rapat Gabungan dihasilkan di dalam Rapat Gabungan
Komisari dan Direksi; Komisari dan Direksi;
11.Membantu Direksi dalam pemecahan 11.Membantu Direksi dalam pemecahan
masalah-masalah Perseroan secara umum; masalah-masalah Perseroan secara umum;
12.Mengawasi jalannya aplikasi peraturan 12.Mengawasi jalannya aplikasi peraturan
yang berlaku dengan tetap berpedoman yang berlaku dengan tetap berpedoman
pada prinsip GCG; pada prinsip GCG;
13.Menata-usahakan serta menyimpan 13.Menata-usahakan serta menyimpan
dokumen-dokumen Perseroan; dokumen-dokumen Perseroan;
102 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
14.Memberikan pelayanan kepada 14.Delivering services to the public or
masyarakat atau shareholder atas shareholders concerning information
informasi yang dibutuhkan pemodal yang requested by investors pertaining to the
berkaitan dengan kondisi perusahaan : company's status:
a. Laporan Keuangan Tahunan (Audited); a. Annual Financial Report (Audited)
b. Laporan Kinerja Perusahaan Tahunan b. Annual Corporate Performance Report
(Annual Report); Material Fact Data
c. Informasi Fakta Materi; c. Notable products or discoveries
d. Produk atau penemuan yang berarti d. (awards, flagship initiatives,
(penghargaan, proyek unggulan, development of unique methodologies,
penemuan metode khusus, dll); etc.);
e. Perubahan dalam sistem pengendalian e. Alterations in control systems or
atau perubahan penting dalam substantial modifications in
manajemen. management.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Perseroan telah membentuk Komite Nominasi The Company has formed a Nomination and
dan Remunerasi sebagaimana disyaratkan Remuneration Committee in accordance with
dalam POJK No. 34/2014. Perseroan telah POJK No. 34/2014. The remuneration and
memiliki fungsi remunerasi dan nominasi yang nomination functions are executed by the
dijalankan oleh Dewan Komisaris Perseroan, Company's Board of Commissioners. Through
Perseroan melalui Keputusan No.90/01/DIR/ Decree No. 90/01/DIR/HBS/IX/2023, issued
HBS/IX/2023 Rapat Dewan Komisaris during the Board of Commissioners Meeting
tertanggal 11 September 2023 menetapkan on September 11, 2023, the Company
Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai established the Nomination and Remuneration
berikut: Committee as detailed below:
Ketua : Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Chairman: Dr. Bambang Wijananto, SE, MBA
(Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi (The profile of the Chairman of the Nomination
dapat dilihat di Profil Komisaris Independen) and Remuneration Committee is available in the
Independent Commissioner Profile)
Anggota : Arief Banang Trinovan (Profil Member: Arief Banang Trinovan (The profiles of
the Nomination and Remuneration Committee
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Members are available in the Main
dapat dilihat di Profil Komisaris Utama)
Commissioner Profile.)
Luthvia Nur Azizah
Anggota Nominasi dan Remunerasi
Member Nomination and Compensation
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 103
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Warga Negara Indonesia, 26 tahun, domisili di An Indonesian citizen, 26 years of age, residing
Bandar Lampung, menjabat sebagai Anggota in Bandar Lampung, has been a member of the
Komite Nominasi dan Remunerasi sejak Nomination and Remuneration Committee
tanggal 11 September 2023, Memperoleh since September 11, 2023. He obtained a
gelar Diploma Hospitality di International Diploma in Hospitality from the International
Development Academy (IDeA Indonesia) pada Development Academy (IDeA Indonesia) in
tahun 2018. 2018.
Memulai karir sebagai berikut : Embarking on a career as follows:
1.Finance Staff & English Instructor di LKP 1.Finance Staff and English Instructor at LKP
IDeA Indonesia (2016 – 2018), IDeA Indonesia (2016 – 2018),
2.HR Trainee di Panorama Hospitality 2.HR Trainee at Panorama Hospitality
Management (2018 – 2019), Management (2018 – 2019),
3.HR Admin di Hotel Holiday Inn Express 3.HR Administrator at Holiday Inn Express
Jakarta Pluit Citygate (2019 – 2019), Jakarta Pluit Citygate Hotel (2019 – 2019),
4.Director Secretary di Verse Hotel 4.Director Secretary at Verse Hotel
Management (2019 – 2020), Management (2019 – 2020),
5.HR & Legal Coordinator di PT Idea 5.HR and Legal Coordinator at PT Idea
Indonesia Akademi Tbk (2020 -2022), Indonesia Akademi Tbk (2020 - 2022),
6.Legal Staff di PT Asia Intrainvesta (2022 – 6.Legal Personnel at PT Asia Intrainvesta
sekarang). (2022 – present).
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Berdasarkan Piagam Komite Nominasi dan In accordance with the Nomination and
Remunerasi yang disusun pada tanggal 11 Remuneration Committee Charter, established
September 2023, serta merujuk pada hukum on September 11, 2023, and in reference to
Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar the Limited Liability Company Law, the
Perseroan, dan peraturan terkait, Komite Company's Articles of Association, and
Nominasi dan Remunerasi menjalankan pertinent regulations, the Nomination and
tugasnya secara memadai untuk mendukung Remuneration Committee effectively fulfills its
Dewan Komisaris dalam pelaksanaan fungsi responsibilities to assist the Board of
mereka. Dalam piagam tersebut, dijelaskan Commissioners in executing their functions.
mekanisme kerja Komite Nominasi dan The charter delineates the operational
Remunerasi yang dirancang untuk mencapai mechanisms of the Nomination and
visi dan misi Perseroan. Remuneration Committee, which are intended
to further the Company's vision and mission.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi
dan Remunerasi Perseroan secara umum The primary duties and responsibilities of the
adalah sebagai berikut: Company's Nomination and Remuneration
Committee are outlined as follows:
1.Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1.Offer recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners concerning:
a. Struktur remunerasi; a. Compensation framework;
b. Kebijakan atas remunerasi; b. Remuneration Policy;
c. Besaran atas remunerasi c. Compensation amount
104 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
1.Membantu Dewan Komisaris melakukan 1.Assist the Board of Commissioners in
penilaian kinerja dengan kesesuaian executing performance evaluations in
remunerasi yang diterima masingmasing alignment with the compensation received
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan by each member of the Board of Directors
Komisaris; and/or the Board of Commissioners.
2.Menyusun besaran atas remunerasi bagi 2.Determining the compensation for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
Struktur remunerasi dapat berupa: The compensation framework may consist of:
a. Gaji; a. Salary;
b. Honorarium; b. Honorarium;
c. Insentif; dan/atau c. Incentives and allowances may be fixed
d. Tunjangan bersifat tetap dan/atau d. or variable.
variabel
Penyusun struktur, kebijakan dan besaran remunerasi harus
memperhatikan:
The architects of the framework, policies, and compensation must consider:
1.Remunerasi berlaku pada industri sesuai Remuneration is applicable to the industry in
dengan kegiatan usaha Emiten atau alignment with the business activities of the
Perusahaan Publik sejenis dan skala usaha Issuer or Public Company of a similar type, as
dari Emiten atau Perusahaan Publik dalam well as the business scale of the Issuer or
industrinya; Public Company within its sector.
2.Tugas, tanggung jawab dan wewenang The duties, responsibilities, and authorities of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the members of the Board of Directors and/or
Komisaris dikaitkan dengan pencapaian the Board of Commissioners are associated
tujuan dan kinerja Emiten atau Perusahaan with the attainment of the objectives and
Publik; performance of the Issuer or Public Company.
3.Target Kinerja atau kinerja masing-masing Performance objectives or performance
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan metrics for each member of the Board of
Komisaris; Directors and/or the Board of Commissioners;
4.Keseimbangan tunjangan antara yang Equilibrium of advantages between fixed and
bersifat tetap dan bersifat variabel; dan variable; and
5.Struktur, kebijakan dan besaran The committee must assess the structure,
remunerasi harus dievaluasi oleh komite policies, and level of remuneration at least
paling kurang 1 kali dalam 1 tahun. annually.
Rapat dan Kehadiran Komite Nominasi dan Rapat dan Kehadiran Komite Nominasi dan
Remunerasi Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi diselenggarakan secara berkala Remunerasi diselenggarakan secara berkala
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat)
bulan bulan
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Nama Jumlah Kehadiran
Name Number of Attendees
Jumlah Amount Persentasi Percentage
Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA 3 100%
Arief Banang Trinovan 3 100%
Dody Arifianto 3 100%
Luthvia Nur 3 100%
Perkara Hukum
Legal Issues
Pada tahun 2025, tidak ada anggota Dewan In 2025, no member of the Board of
Komisaris maupun Direksi yang terlibat kasus Commissioners or the Board of Directors will
hukum apa pun yang dapat berdampak secara be engaged in any legal proceedings that could
material terhadap kondisi Perseroan. significantly affect the Company's status.
Sanksi Administratif
Administrative Penalties
Sepanjang tahun 2025, tidak ada sanksi Throughout 2025, the Financial Services
administratif yang diberikan Otoritas Jasa Authority refrained from imposing any
Keuangan kepada Perseroan. administrative sanctions on the Company.
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Komitmen Perseroan terhadap pemberantasan The Company's dedication to eliminating
korupsi tercermin dalam kebijakan anti-korupsi corruption is evident in its robust anti-
yang dipegang teguh. Seiring dengan corruption policy. In alignment with its strong
dukungan yang antusias terhadap upaya support for governmental initiatives to combat
pemerintah dalam memerangi korupsi, corruption, the Company not only adheres to
Perseroan tidak hanya mematuhi Undang- Law No. 20 of 2001 as its legal foundation but
Undang No. 20 Tahun 2001 sebagai landasan has also established an anti-bribery policy. In
hukumnya tetapi juga telah merumuskan this context, bribery is defined as any gift or
kebijakan anti- suap. Suap, dalam konteks ini, request possessing economic value, whether
diartikan sebagai segala bentuk pemberian in the form of money, gifts, or services, aimed
atau permintaan yang memiliki nilai ekonomi, at securing preferential treatment or specific
baik berupa uang, hadiah, atau fasilitas, advantages. The Company unequivocally
dengan tujuan untuk mendapatkan perlakuan asserts that any breach of this prohibition on
khusus atau keuntungan tertentu. Perseroan bribery will incur sanctions in accordance with
secara tegas menegaskan bahwa setiap bentuk relevant regulations, thereby reaffirming its
pelanggaran terhadap larangan suap ini akan commitment to upholding integrity and
dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan transparency in all facets of its operations.
peraturan yang berlaku, menegaskan
komitmennya untuk menjaga integritas dan
transparansi dalam semua aspek
operasionalnya.
106 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Sebagai wujud komitmen Perseroan terhadap As a demonstration of the Company's
pencegahan korupsi, larangan terhadap praktik dedication to combating corruption, a
korupsi telah diintegrasikan dalam Kode Etik prohibition against corrupt practices has been
Perseroan. Kode Etik ini secara tegas incorporated into the Company's Code of
mengatur tentang larangan penerimaan Ethics. This Code explicitly governs the ban on
dan/atau pemberian hadiah atau sumbangan. accepting and/or providing gifts or donations.
Sehubungan dengan hal tersebut, manajemen Consequently, management and all employees
dan seluruh karyawan Perseroan diwajibkan of the Company are legally and ethically
secara hukum dan etika bisnis untuk tidak required to abstain from engaging in the
terlibat dalam kegiatan penerimaan atau acceptance or provision of gifts, monetary
pemberian hadiah, sumbangan berupa uang, donations, goods, rebates (discounts),
barang, rabat (diskon), komisi, pinjaman tanpa commissions, interest-free loans, travel tickets,
bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, accommodation, travel, complimentary
perjalanan wisata, pengobatan gratis, dan medical treatment, and other forms of
fasilitas lainnya (gratifikasi), baik di dalam gratification, both domestically and
maupun luar negeri. Larangan ini mencakup internationally. This prohibition encompasses
transaksi yang dilakukan dengan atau tanpa transactions conducted with or without
menggunakan sarana elektronik, sesuai electronic means, in accordance with the
dengan ketentuan Undang-Undang No. 20 stipulations of Law No. 20 of 2001 Article 12
Tahun 2001 Pasal 12 B ayat (1). B paragraph (1).
Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai dan Direksi
Employee and Director Stock Ownership Plan
Pada tahun 2025, belum terdapat kajian In 2025, no study was conducted concerning
terkait program kepemilikan saham oleh the share ownership program for employees
pegawai dan Direksi. and directors.
Kode Etik Perseroan
Company Code of Conduct
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk menegaskan PT Hassana Boga Sejahtera Tbk reaffirms its
komitmennya untuk konsisten menerapkan dedication to the consistent implementation
Good Corporate Governance (GCG). of Good Corporate Governance (GCG). This
Keyakinan ini didasarkan pada pemahaman conviction stems from the recognition that the
bahwa implementasi GCG adalah langkah execution of GCG is essential for enhancing
penting dalam meningkatkan nilai dan long-term business value and sustainable
pertumbuhan bisnis jangka panjang secara growth, thereby delivering advantages to both
berkelanjutan, memberikan manfaat baik bagi Shareholders and other Stakeholders. The
Pemegang Saham maupun Pemangku Company seeks to realize this objective
Kepentingan lainnya. Perseroan bertujuan through ongoing assessment and
mencapai hal ini melalui evaluasi dan enhancement of its established work and
penyempurnaan terusmenerus terhadap business ethics guidelines.
pedoman etika kerja dan etika bisnis yang
diadopsi.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Tanggung Jawab Manajemen Perseroan
Responsibilities of Corporate Management
Berdasarkan Etika Bisnis Perseroan, tanggung In accordance with the Company's Business
jawab manajemen perseroan perihal kode etik Ethics, the management responsibilities
meliputi: pertaining to the code of ethics encompass:
1.Kehadiran Membangun dan 1.Fostering and sustaining a culture of
mempertahankan budaya kepatuhan compliance with the company's code of
terhadap kode etik bisnis perseroan business ethics through:
melalui:
a. Memimpin penegakan kepatuhan dan a. Oversee compliance enforcement and
melakukan pengawasan secara rutin; perform regular monitoring.
b. Menjadi teladan dalam bersikap dan b. Exemplify exemplary behavior and
dalam bertindak, sesuai dengan actions in alignment with established
peraturan regulations.
2.Melakukan pengawasan langsung untuk 2.Implement direct oversight to mitigate the
mengurangi risiko terjadinya pelanggaran risk of ethical violations.
etika;
3.Memastikan bahwa setiap pegawai PT 3.Ensuring that every employee of PT
Hassana Boga Sejahtera Tbk menyadari Hassana Boga Sejahtera Tbk recognizes
bahwa kepatuhan terhadap kode etika that adherence to the code of ethics is
sama pentingnya dengan pencapaian equally as vital as meeting performance
target kinerja; objectives;
4.Melibatkan masalah kode etik ketika 4.Incorporating ethical considerations when
melakukan evaluasi dan memberikan assessing and compensating employees.
penghargaan kepada pegawai;
5.Mencegah terjadinya pelanggaran kode 5.Prevent breaches of the code of ethics
etik melalui upaya sebagai berikut: through the following initiatives:
a. Memimpin penegakan kepatuhan dan a. Oversee compliance enforcement and
melakukan pengawasan secara rutin; perform regular monitoring.
b. Menjadi teladan dalam bersikap dan b. Exemplify exemplary behavior in both
dalam bertindak, sesuai dengan attitude and actions, adhering to
peraturan. Memastikan bahwa risiko established regulations. Ensure that
pelanggaran dapat diidentifikasikan potential violations are identified
secara dini dan sistematis; promptly and systematically.
c. Melakukan identifikasi pelanggaran dan c. Identify infractions and report them in
melaporkanya sesuai dengan prosedur accordance with established protocols;
yang ditetapkan; Facilitating outreach concerning the
d. Melakukan sosialisasi mengenai d. execution of the code of ethics.
penerapan kode etika.
5.Membuat sistem pengaduan pelanggaran 5.Establish a suitable system for reporting
kode etik yang sesuai demi melindungi violations of the code of ethics to
kerahasiaan pelapor; safeguard the confidentiality of the
reporter.
6.Menindaklanjuti laporan pelanggaran 6.Follow up on reports of infractions in
sesuai dengan ketentuan yang telah diatur. accordance with established regulations.
108 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Tanggung Jawab Pegawai Perseroan
Responsibilities of Company Personnel
Tanggung jawab pegawai terhadap kode etik Employee responsibilities pertaining to the
meliputi: code of ethics encompass:
1.Mempelajari secara serius kode etik yang 1.Thoroughly examine the relevant code of
berlaku. ethics.
2.Setiap pegawai PT Hassana Boga 2.Every employee of PT Hassana Boga
Sejahtera Tbk harus memahami standar Sejahtera Tbk is required to comprehend
etika Perseroan; the Company's ethical standards.
3.Mematuhi dan menghayati kode etik, nilai- 3.Adhere to and internalize the Company's
nilai dan budaya Perseroan; code of ethics, values, and culture.
4.Melaporkan kepada pihak berwenang 4.Notify the authorities of any potential
mengenai kemungkinan pelanggaran kode breaches of the code of ethics.
etik;
5.Memahami prosedur pengaduan 5.Comprehend the process for reporting
pelanggaran kode etik; breaches of the code of ethics.
6.Melaporkan pelanggaran kode etik yang 6.Report any breaches of the code of ethics
terjadi; that arise.
7.Bersedia untuk bekerjasama untuk 7.Prepared to assist in the investigation of
menginvestigasi kemungkinan pelanggaran potential breaches of the code of ethics.
kode etik.
Manajemen Resiko
Risk Management
Risiko utama dari instrumen keuangan Grup The principal risks associated with the Group's
adalah risiko pasar termasuk risiko tingkat financial instruments encompass market risks,
bunga, risiko kredit serta risiko likuiditas. which include interest rate risk, credit risk, and
Kebijakan keuangan Grup dimaksudkan untuk liquidity risk. The Group's financial policies are
mengurangi dampak keuangan dari fluktuasi designed to alleviate the financial
tingkat bunga serta meminimalisir potensi repercussions of interest rate variations and to
kerugian yang dapat berdampak pada risiko reduce potential losses that may affect the
keuangan Grup. Group's financial risk.
Faktor-Faktor Risiko Keuangan
Financial Risk Considerations
A. Risiko Pasar A. Market Risk
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk refers to the potential for
wajar arus kas di masa depan akan fluctuations in the fair value of future cash
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku flows resulting from changes in market
bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh interest rates. Loans acquired at fixed interest
dengan tingkat bunga tetap menimbulkan rates carry interest rate risk concerning their
risiko suku bunga atas nilai wajar. fair value.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Grup melakukan penelaahan berkala atas The Group regularly assesses the effects of
dampak perubahan suku bunga dan senantiasa interest rate fluctuations and consistently
menjaga komposisi pendanaan dengan sesuai adjusts its funding mix to effectively manage
kebutuhan untuk mengola risiko suku bunga. interest rate risk. Through this analysis, the
Berdasarkan analisis tersebut, Grup Group determines the impact of changes in
menghitung dampak terhadap laba rugi dari the specified interest rates on profit and loss.
pergeseran tingkat bunga yang ditetapkan.
B. Risiko Kredit B. Credit Risk
Grup tidak memiliki risiko yang signifikan The Group does not encounter substantial
terhadap risiko kredit. Grup memiliki kebijakan credit risk. It has established a policy to ensure
untuk memastikan keseluruhan penjualan jasa that all sales of healthcare services are
kesehatan dilakukan kepada pelanggan conducted with customers possessing strong
dengan reputasi dan riwayat kredit yang baik. credit reputations and histories. Additionally,
Selain itu, Grup senantiasa melakukan the Group routinely assesses the
penelaahan berkala atas kredit pelanggan yang creditworthiness of its existing customers.
ada.
Eksposur maksimum Grup atas risiko kredit The Group's maximum exposure to credit risk
setara dengan jumlah bruto dari aset corresponds to the gross value of its financial
keuangannya. assets.
C. Risiko likuiditas C. Liquidity Risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati Prudent liquidity risk management
mensyaratkan tersedianya Kas dan setara kas necessitates the availability of sufficient cash
yang memadai untuk memenuhi kebutuhan and cash equivalents to fulfill operational
modal operasional. capital requirements.
Grup dalam menjalankan kegiatan usahanya In conducting its business operations, the
senantiasa menjaga fleksibilitas melalui dana Group consistently upholds flexibility by
kas dan setara kas yang memadai dan ensuring sufficient cash and cash equivalents,
ketersediaan dana dalam bentuk kredit yang as well as access to funds through appropriate
memadai. Manajemen mengelola risiko credit facilities. Management addresses
likuiditas dengan senantiasa memantau liquidity risk by continuously assessing the
pekiraan cadangan likuiditas Grup berdasarkan Group's projected liquidity reserves in relation
arus kas yang diharapkan serta menelaah to anticipated cash flows and regularly
kebutuhan pembiayaan untuk modal kerja dan reviewing financing requirements for working
aktivitas pendanaan secara teratur dan pada capital and other financial activities as
saat yang dianggap perlu. necessary.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Violation Reporting System
Setiap karyawan yang mengetahui adanya Every employee who is aware of a potential
kemungkinan pelanggaran terhadap Kode Etik violation of the Code of Ethics and Conduct is
dan Perilaku, wajib memberikan informasi required to disclose this information by
tersebut dengan menyerahkan laporan yang submitting a report.
110 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
disertai bukti-bukti memadai kepada atasan accompanied by adequate evidence to the
ataupun Unit/Satuan kerja yang telah ditunjuk. superior or designated work unit. The
Berikut adalah prosedur Sistem Pelaporan subsequent outlines the procedure for the
Pelanggaran : Violation Reporting System:
Perlindungan bagi Pelapor
Whistleblower Protection
Perseroan menjamin perlindungan bagi setiap The Company ensures the protection of all
pelapor dengan merahasiakan identitas whistleblowers by maintaining the
pelapor (nama, alamat, nomor telepon, email confidentiality of their identities, including
dan unit kerja). Di samping itu, pelapor their names, addresses, telephone numbers,
diperkenankan untuk tidak mencantumkan email addresses, and work units. Additionally,
identitasnya (anonim). whistleblowers have the option to remain
anonymous.
Hasil Laporan Pengaduan Pelanggaran
Outcomes of the Violation Complaint Report
Pada tahun 2025. tidak ada laporan In 2025, the Company did not receive any
pengaduan pelanggaran yang terima reports of violations.
Perseroan.
Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola
Governance Principles and Guidelines
Hubungan Perseroan Dengan Pemegang The Company's Engagement with
Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Shareholders in Safeguarding Shareholder
Saham Rights
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan nilai Perseroan memiliki cara
Penyelenggaraan Rapat umum atau prosedur teknis
Pemegang Saham (RUPS). pengumpulan suara (voting)
Enhancing the significance of the baik secara terbuka
General Meeting of Shareholders maupun tertutup yang
(GMS). mengedepankan
independensi, dan
kepentingan Pemegang
Saham.
The Company employs technical
methods and procedures for
collecting votes, both
transparently and confidentially,
that prioritize the independence
and interests of Shareholders.
Seluruh anggota Direksi
dan anggota Dewan
Komisaris Perseroan hadir
dalam RUPS Tahunan.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
All members of the Board of Directors
and the Board of Commissioners of the
Company were in attendance at the
Annual General Meeting of Shareholders.
Meningkatkan Kualitas Ringkasan risalah RUPS
Komunikasi Perseroan dengan tersedia dalam Situs Web
Pemegang Saham atau investor. Perseroan paling sedikit
selama 1 (satu) tahun
The summary of the minutes
from the GMS is accessible on
the Company's website for a
minimum of one year.
Perseroan memiliki suatu
kebijakan komunikasi
dengan Pemegang Saham
atau investor
The Company maintains a
communication policy with
shareholders and investors.
Perseroan mengungkapkan
kebijakan komunikasi
Perseroan dengan
Pemegang Saham atau
investor dalam Situs Web
The Company publishes its
communication policy with
Shareholders and investors on
the Website.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Responsibilities of the Board of Commissioners
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris
Pelaksanaan Tugas dan mempunyai kebijakan
Tanggung jawab komisaris penilaian sendiri (self
Enhancing the Quality of assessment) untuk menilai
Execution of Commissioners' kinerja Dewan Komisaris.
Duties and Responsibilities The Board of
Commissioners implements
a self-assessment policy to
evaluate its performance.
Kebijakan penilaian sendiri
(self assessment) untuk
menilai kinerja Dewan
Komisaris, diungkapkan
melalui laporan Tahunan
Perseroan.
The self-assessment policy
for evaluating the
performance of the Board
of Commissioners is
detailed in the Company's
Annual Report.
Dewan Komisaris
mempunyai kebijakan
terkait pengunduran diri
anggota
The Board of
Commissioners maintains a
policy concerning the
resignation of its members.
112 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Kualitas Dewan Komisaris apabila
Pelaksanaan Tugas dan terlibat dalam kejahatan
Tanggung jawab komisaris keuangan.
Board of Commissioners if
implicated in financial
misconduct.
Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan
keuangan.
Board of Commissioners if
implicated in financial
misconduct.
Dewan Komisaris atau
Komite yang menjalankan
fungsi nominasi dan
Remunerasi menyusun
kebijakan suksesi dalam
proses nominasi anggota
The Board of
Commissioners or the
Committee responsible for
the nomination and
remuneration function
develops a succession
policy for the member
nomination process.
Fungsi dan Peran Dewan Direksi
Functions and Responsibilities of the Board of Directors
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Memperkuat Keanggotaan dan Penentuan jumlah anggota
Komposisi Direksi Direksi mempertimbangkan
Enhancing the Membership and kondisi Perseroan serta
Structure of the Board of efektifitas dalam
Directors pengambilan keputusan
The determination of the
number of members on the
Board of Directors
considers the Company's
condition and the efficacy
of decision-making.
Penentuan komposisi
anggota Direksi
memperhatikan,
keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan
pengalaman yang
dibutuhkan.
The composition of the
Board of Directors is
determined by considering
the diversity of skills,
knowledge, and experience
necessary.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Anggota Direksi yang
membawahi bidang
akuntansi atau keuangan
memiliki keahlian dan / atau
pengetahuan di bidang
akuntansi.
Members of the Board of
Directors responsible for
the accounting or finance
sector possess expertise
and/or knowledge in the
field of accounting.
Direksi mempunyai
kebijakan penilaian sendiri
(self assessment) untuk
menilai kinerja Direksi.
The Board of Directors
maintains a self-assessment
policy to evaluate its
performance.
Kebijakan penilaian sendiri
(self assessment) untuk
menilai kinerja Direksi
diungkapkan melalui
laporan tahunan Perseroan
The self-assessment policy
for evaluating the
performance of the Board
of Directors is detailed in
the Company's annual
report.
Direksi mempunyai
kebijakan terkait
pengunduran diri anggota
Direksi apabila terlibat
dalam kejahatan keuangan.
The Board of Directors
maintains a policy
concerning the resignation
of its members in the event
of their involvement in
financial crimes.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Aspek Tata Perseroan memiliki
Kelola Perseroan melalui kebijakan untuk mencegah
Partisipasi Pemangku terjadinya insider trading.
Kepentingan. The Company maintains a
policy to prohibit insider
Enhancing Corporate
trading.
Governance through
Stakeholder Engagement.
Perseroan memiliki
kebijakan anti korupsi dan
anti fraud.
The organization has
established policies against
corruption and fraud.
114 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Perseroan memiliki
kebijakan tentang seleksi
dan peningkatan
kemampuan pemasok atau
vendor.
The Company maintains a
policy concerning the
selection and enhancement
of supplier or vendor
capabilities.
Perseroan memiliki
kebijakan tentang
pemenuhan hak-hak
kreditur.
The Company maintains a
policy concerning the
enforcement of creditors'
rights.
Perseroan memiliki
kebijakan pemberian
insentif jangka panjang
kepada Direksi dan
karyawan.
The Company maintains a
policy of offering long-term
incentives to its Directors
and employees.
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Meningkatkan Pelaksanaan Perseroan memanfaatkan
Keterbukaan Informasi. penggunaan teknologi
informasi secara lebih luas
selain Situs Web sebagai
media keterbukaan
informasi.
The Company employs
information technology
more extensively, in
addition to the Website, as
a platform for information
disclosure.
Laporan Tahunan Perseroan
mengungkapkan pemilik
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perseroan paling sedikit 5%
(lima persen), selain
pengungkapan pemilik
manfaat akhir dalam
kepemilikan saham
Perseroan melalui
Pemegang Saham utama
dan pengendali. The
Company employs
information technol
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
The Company's Annual
Report reveals the ultimate
beneficial owners holding
at least 5% of the
Company's share
ownership, alongside the
disclosure of these owners
through the primary and
controlling Shareholders.
The Company utilizes
information technology.
116 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 119
Page 120
Page 121
06 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Page 122
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility (CSR)
Keterlibatan dalam Corporate Social Engagement in Corporate Social Responsibility
Responsibility (“CSR”) tidak hanya menjadi (“CSR”) is not only a vital component of the
elemen penting dalam aktivitas operasional Company’s operational framework but also
Perseroan, tetapi juga mencerminkan signifies a profound commitment to social and
komitmen yang mendalam terhadap tanggung environmental stewardship. The Company
jawab sosial dan lingkungan. Perseroan perceives CSR as a tangible expression of its
menganggap CSR sebagai wujud nyata dari obligation to enhance human welfare and
tanggung jawabnya untuk tidak hanya promote environmental conservation while
meningkatkan kesejahteraan kemanusiaan dan simultaneously achieving profitability
pelestarian lingkungan, tetapi juga mencapai objectives. By integrating CSR across these
tujuan profitabilitas. Dengan three primary dimensions, the Company
mengimplementasikan CSR pada tiga aspek endeavors to ensure the sustainability of its
utama ini, Perseroan berupaya untuk menjaga business in the long term. Details pertaining to
keberlanjutan bisnisnya di masa depan. social and environmental responsibility are
Informasi terkait tanggung jawab sosial dan thoroughly disclosed in the Sustainability
lingkungan diungkapkan secara terperinci Report, which is published separately from the
dalam Laporan Keberlanjutan, yang Annual Report.
dipresentasikan secara terpisah dari Laporan
Tahunan.
Perseroan bertanggung jawab tidak hanya The Company is tasked not only with
untuk memajukan bisnisnya tetapi juga untuk advancing its business interests but also with
mendukung pertumbuhan ekonomi negara. fostering the economic growth of the nation.
Oleh karena itu, komitmen Perseroan untuk Consequently, the Company's dedication to
patuh terhadap peraturan yang berlaku dan adhering to relevant regulations and
menjunjung tinggi etika bisnis menjadi maintaining ethical business practices serves
landasan utama. Selain manfaat langsung as a fundamental cornerstone. In addition to
terhadap masyarakat dan lingkungan, providing direct advantages to society and the
implementasi CSR juga memiliki potensi untuk environment, the implementation of
meningkatkan reputasi Perseroan di mata Corporate Social Responsibility (CSR) can
masyarakat dan di ranah bisnis. Evaluasi rutin significantly bolster the Company's reputation
terhadap implementasi CSR dilakukan oleh both publicly and within the business
Perseroan untuk memastikan kepatuhan community. The Company routinely assesses
terhadap regulasi serta menyesuaikan aktivitas its CSR initiatives to guarantee compliance
operasional dengan dinamika sosial di with regulations and to align its operational
sekitarnya. activities with the prevailing social dynamics.
Dasar Kebijakan Penerapan Tanggung Jawab Foundation for the Implementation of
Sosial Perseroan Corporate Social Responsibility Policy
Di bawah ini adalah dasar hukum The following outlines the legal foundation for
implementasi CSR Perseroan: the execution of the Company's Corporate
Social Responsibility (CSR):
1.Undang-undang No. 40 tahun 2007 1.Law No. 40 of 2007 regarding Limited
tentang Perseroan Terbatas; Liability Companies;
120 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 123
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
2.PP Nomor 47 tahun 2012 tentang 2.PP Number 47 of 2012 regarding the
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social and Environmental Responsibility of
Perseroan Terbatas; Limited Liability Companies;
3.Undang-undang No. 32 tahun 2009 3.Law No. 32 of 2009 on Environmental
tentang Perlindungan dan Pengelolaan Protection and Management.
Lingkungan Hidup; 4.POJK No. 29/POJK.04/2016 regarding
4.POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Annual Reports of Issuers or Public
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Companies;
Publik; 5.SEOJK No. 16 /SEOJK.04/2021 regarding
5.SEOJK No.16 /SEOJK.04/2021 tentang the Structure and Substance of Annual
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten Reports for Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik; dan and
6.Kebijakan internal Perseroan. 6.The internal policies of the Company.
Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Environmental Stewardship
Dalam setiap tahapan produksinya, Perseroan In every stage of its production, the Company
menjunjung komitmennya untuk melestarikan maintains its dedication to environmental
lingkungan sambil berupaya mendorong preservation while pursuing economic growth
pertumbuhan ekonomi sebagai kontribusi as a beneficial contribution to society and the
positif kepada masyarakat dan ekosistem. ecosystem. The primary focus of the
Fokus utama kegiatan bisnis Perseroan, yang Company's business activities, closely tied to
erat terkait dengan aspek lingkungan, terfokus environmental considerations, is on optimizing
pada optimalisasi penggunaan sumber daya resource utilization and managing waste
dan manajemen limbah hasil produksinya. generated from its production processes. The
Perseroan mengadopsi perspektif global untuk Company adopts a global perspective to
memahami secara menyeluruh tantangan thoroughly understand environmental
lingkungan, dengan tujuan mendukung upaya challenges, aiming to support initiatives that
yang dapat mengurangi dampak negatif pada can mitigate adverse effects on the
lingkungan dalam setiap fase bisnis, mulai dari environment throughout all phases of its
tahap pengembangan produk hingga operations, from product development to
penjualan. Sebagai tindakan konkret untuk sales. As a tangible measure to reduce
meminimalkan dampak lingkungan, Perseroan environmental impact, the Company
menetapkan rasio proporsional antara produk establishes a proportional relationship
ramah lingkungan dan limbah yang dihasilkan between environmentally friendly products
dibandingkan dengan total produk and the waste produced relative to the total
sebelumnya. Pada fase pengembangan output of previous products. During the
produk, Perseroan secara teliti mengevaluasi product development phase, the Company
dampak lingkungan secara menyeluruh untuk carefully assesses the overall environmental
memitigasi pengaruh negatif pada ekosistem. impact to alleviate negative effects on the
Pendekatan ini mencerminkan komitmen ecosystem. This approach exemplifies the
Perseroan dalam mengintegrasikan prinsip- Company's commitment to embedding
prinsip keberlanjutan ke dalam setiap aspek sustainability principles into every facet of its
operasionalnya. operations.
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan In addition, the Company implements
praktik-praktik yang bertujuan mengurangi practices designed to mitigate adverse effects
dampak negatif pada lingkungan, dengan on the environment by
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 121
Page 124
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
tujuan mengurangi risiko pelanggaran The objective is to mitigate the risk of
peraturan perlindungan lingkungan yang infringing upon environmental protection
menjadi acuan utama dalam setiap kegiatan regulations, which serve as the principal
operasionalnya. Tidak ada lokasi operasional reference for all operational activities. None of
Perseroan yang dihadapkan pada tuntutan the Company's operational sites are currently
lingkungan signifikan terkait pelanggaran subject to substantial environmental claims
peraturan atau izin lingkungan. concerning breaches of environmental
regulations or permits.
Perseroan memastikan bahwa fasilitas The Company guarantees that its production
produksi Perseroan telah memenuhi standar facilities adhere to the standards established
yang berlaku dalam peraturan lingkungan yang by relevant environmental regulations,
berlaku, dengan mempekerjakan karyawan employing personnel to monitor compliance.
untuk mengawasi implementasi atas The Company's waste generation remains
kepatuhan tersebut. Limbah yang dihasilkan within the contamination limits established by
Perseroan tidak melampaui batas kontaminasi the authorities. All of the Company's factories
yang ditentukan pihak berwenang. Seluruh conform to waste regulations and permits and
pabrik Perseroan telah mematuhi peraturan are subject to regular waste management
dan perizinan limbah dan telah menjalankan inspections.
inspeksi manajemen limbah secara berkala.
Tanggung Jawab Barang dan Jasa
Responsibility for Goods and Services
Seluruh produk yang diproduksi dan All products produced and distributed by the
didistribusikan oleh Perseroan memiliki izin Company possess distribution permits. The
edar, Perseroan selalu mencantumkan Company consistently lists the ingredients on
komposisi yang terkandung di setiap kemasan the packaging of each product. Additionally,
produk yang diproduksi Perseroan. Produk- the Company's products feature various
produk Perusahaan juga telah dilengkapi certifications, including halal certification and
berbagai sertifikat, seperti sertifikat halal dan quality assurance certification.
sertifikat uji mutu.
Kami memiliki sarana pengaduan konsumen We offer the following consumer complaint
sebagai berikut: services:
Telepon : 081319496494 Phone: 081319496494
Email : cs@nayz.co.id Email: cs@nayz.co.id
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan Human Resources (HR) is an essential element
komponen penting dalam bisnis Perseroan, of the Company's operations, and fostering
dan keselarasan antara Perseroan dan alignment between the Company and its
karyawan akan meningkatkan produktivitas employees will enhance overall productivity,
secara menyeluruh, yang berdampak positif thereby positively influencing the attainment
terhadap pencapaian target Perseroan. of the Company's objectives. As part of the
Sebagai bentuk implementasi standar implementation of occupational health and
kesehatan dan keselamatan kerja (K3), safety (K3) standards, employees are provided
karyawan dilengkapi dengan perlengkapan with standard safety equipment. The Company
keselamatan sesuai standar. Perseroan juga also
122 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 125
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
secara rutin memeriksa keadaan alat berat dan The company regularly evaluates the condition
mesin-mesin yang digunakan di pabrik. Selain of the heavy equipment and machinery
itu, Perseroan juga memiliki sertifikasi Sistem utilized in the factory. Additionally, the
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja company possesses an Occupational Safety
(SMK3). and Health Management System (SMK3)
certification.
Kesetaraan Ketenagakerjaan
Employment Equity
Perseroan, sejalan dengan ketentuan Pasal 5 The Company, in accordance with the
dan Pasal 6 Undang- Undang No. 13 Tahun provisions of Article 5 and Article 6 of Law No.
2003 tentang Ketenagakerjaan, 13 of 2003 concerning Manpower, adopts a
mempraktikkan pendekatan yang adil dan fair and non-discriminatory approach in
tanpa diskriminasi dalam memberikan peluang offering employment opportunities to
pekerjaan kepada calon karyawan. Dalam prospective candidates. During the
proses rekrutmen, Perseroan memberikan recruitment process, the Company prioritizes
penekanan pada penilaian berdasarkan assessments based on quality and capability,
kualitas dan kemampuan, tanpa memandang irrespective of religious or gender
faktor agama atau jenis kelamin. Setelah considerations. Once successfully recruited,
berhasil direkrut, setiap karyawan melalui each employee participates in an orientation
program orientasi pegawai guna memperjelas program designed to clarify their duties and
tugas dan tanggung jawab mereka. Perseroan responsibilities. The Company not only
tidak hanya memberikan kesempatan awal, provides initial opportunities but also
tetapi juga menekankan pentingnya underscores the significance of employee
pengembangan karyawan dengan memberikan development by facilitating competency
peluang untuk meningkatkan kompetensi enhancement through various training
melalui berbagai kegiatan pelatihan dan activities and seminars. This approach fosters
seminar. Dengan pendekatan ini, Perseroan an inclusive work environment while ensuring
tidak hanya menciptakan lingkungan kerja continuous support for employee professional
inklusif tetapi juga memberikan dukungan growth.
berkelanjutan bagi perkembangan profesional
karyawan.
Gaji dan Tunjangan
Salary & Benefits
Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is dedicated to offering salaries
gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan and benefits in alignment with the stipulations
yang tercantum dalam Perjanjian Kerja outlined in the Collective Labor Agreement. In
Bersama yang telah disepakati. Selain gaji addition to the base salary, the Company
pokok, Perseroan juga menyediakan tunjangan provides supplementary benefits, including
tambahan, seperti tunjangan hari raya, serta holiday allowances, as well as health and social
jaminan kesehatan dan sosial yang dikelola security administered by BPJS Kesehatan and
oleh BPJS Kesehatan dan BPJS BPJS Ketenagakerjaan. The legal foundation
Ketenagakerjaan. Dasar hukum untuk for providing benefits to employees is based
pemberian tunjangan kepada karyawan on Law No. 24 of 2011 regarding the Social
merujuk pada Undang-Undang No. 24 Tahun Security Administering Body (BPJS).
2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS).
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 123
Page 126
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Tenaga Kerja Lokal
Regional Labor Force
Perseroan menunjukkan keterlibatan aktifnya The Company actively engages in supporting
dalam mendukung pembukaan lapangan kerja job creation within the communities
bagi masyarakat sekitar wilayah bisnisnya. surrounding its operational areas. These
Upaya pemberdayaan masyarakat tersebut community empowerment initiatives are
dilaksanakan dengan memberikan kesempatan executed by offering opportunities for
kepada mereka untuk bergabung sebagai individuals to join the Company's workforce,
bagian dari tenaga kerja Perseroan, dengan while adhering to established criteria. This
tetap mematuhi persyaratan yang telah initiative not only generates direct economic
ditetapkan. Langkah ini tidak hanya benefits through job opportunities but also
menciptakan manfaat ekonomi langsung fosters economic growth and empowerment
melalui peluang pekerjaan, tetapi juga in local communities.
mendorong pertumbuhan dan pemberdayaan
ekonomi di komunitas lokal.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Occupational Health and Safety
Perseroan menegaskan komitmennya The Company reaffirms its dedication to
terhadap penerapan standar kesehatan dan upholding relevant industrial health and safety
keselamatan industri yang berlaku di standards in Indonesia. To mitigate the risk of
Indonesia. Dalam upaya mengurangi risiko accidents, injuries, and illnesses among
kecelakaan, cedera, dan penyakit di kalangan employees, the Company consistently
karyawan, Perseroan secara berkala monitors the condition of equipment within
melakukan pengawasan terhadap kondisi alat production facilities. Production operations
di fasilitas produksi. Operasional produksi juga are also regularly inspected to ensure
rutin diperiksa untuk memastikan kepatuhan adherence to occupational safety protocols. As
terhadap prosedur keselamatan kerja. Sebagai a proactive measure, the Company conducts
langkah preventif, Perseroan hazard simulations every three months as part
menyelenggarakan simulasi bahaya setiap 3 of safety training for employees, particularly
(tiga) bulan sekali sebagai bagian dari pelatihan those directly engaged in the production
keselamatan bagi karyawan, terutama mereka process. Furthermore, the Company provides
yang terlibat langsung dalam proses produksi. annual health assessments to all employees,
Selain itu, Perseroan menawarkan reflecting its commitment to the well-being
pemeriksaan kesehatan tahunan kepada and safety of the workplace. Through these
seluruh karyawan sebagai bentuk perhatian initiatives, the Company is devoted to
terhadap kesejahteraan dan keamanan di fostering a safe and healthy work environment
lingkungan kerja. Dengan langkah-langkah ini, that aligns with industry standards.
Perseroan berkomitmen menciptakan
lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sesuai
dengan standar industri.
124 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk Laporan Tahunan 2025 Annual Report
Page 127
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Pengembangan Sosial dan Masyarakat
Social and Community Advancement
Perseroan, dengan kesadaran akan peran The Company, recognizing the pivotal role of
sentral masyarakat dalam operasionalnya, the community in its operations, continues to
terus mempromosikan hubungan sinergis yang foster a constructive and synergistic
positif antara entitasnya dan lingkungan relationship between its entities and the
sekitar. Dedikasi besar diberikan pada upaya surrounding environment. Significant
pengembangan sosial kemasyarakatan melalui commitment is devoted to social development
implementasi beragam program tanggung initiatives through the execution of various
jawab sosial. Dalam konkretnya, Perseroan social responsibility programs. Specifically, the
aktif memberikan bantuan melalui berbagai Company actively offers support through
program yang dirancang untuk meningkatkan programs aimed at enhancing the welfare of
taraf kesejahteraan masyarakat di sekitar the communities adjacent to its operational
wilayah operasionalnya. Tujuan utamanya areas. The primary objective is to cultivate a
adalah menciptakan masyarakat yang prosperous society, thereby establishing an
sejahtera, dan sebagai hasilnya, menciptakan environment conducive to the growth and
lingkungan yang mendukung pertumbuhan advancement of the Company. With a resolute
dan kemajuan Perseroan. Dengan tekad kuat commitment to building positive synergies and
untuk membangun sinergi yang positif dan consistently upholding the principles of social
konsisten menerapkan prinsip-prinsip responsibility, the Company is dedicated to
tanggung jawab sosial kemasyarakatan, reinforcing harmonious connections with the
Perseroan berkomitmen untuk memperkuat surrounding community to generate a
ikatan yang harmonis dengan masyarakat sustainable positive impact.
sekitar demi terciptanya dampak positif yang
berkelanjutan.
Annual Report Laporan Tahunan 2025 PT Hassana Boga Sejahtera Tbk 125
Page 128
PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2025
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA TBK
THE BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS STATEMENT OF RESPONSIBILITY FOR
THE 2025 ANNUAL REPORT OF PT HASSANA BOGA SEJAHTERA TBK
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Dody Arifianto Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA
Komisaris Utama Komisaris Independen
THE CHIEF COMMISSIONER THE INDEPENDENT COMMISSIONER
JAJARAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Arief Banang Trinovan Bambang Setiadji
Direktur Utama Direktur
PRESIDENT DIRECTOR DIRECTOR
Page 129
Laporan Keuangan dan Auditor Independen Financial Statements and Independent Auditor
Page 130
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk
DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Page 131
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-3
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain 4-5
Konsolidasian
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8-60
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2025 2024
ASET
ASET LANCAR
Kas dan bank 2e,2f,4 19.703.801.064 14.218.940.596
Piutang usaha - pihak ketiga - bersih 2f,5 267.727.149 4.161.262.547
Piutang lain-lain
Pihak ketiga 2.170.777 -
Persediaan 2h,6 2.335.078.540 2.780.029.543
Uang muka 8 1.600.000 22.638.365.414
Pajak dibayar dimuka 25a 49.886.038 69.886.316
Biaya dibayar dimuka 2i,7 12.833.333 82.576.060
Jumlah Aset Lancar 22.373.096.901 43.951.060.476
ASET TIDAK LANCAR
Aset tetap - bersih 2j,2i,9 45.638.799.066 28.362.988.162
Aset hak guna - bersih 2k,2i,10 258.444.445 690.634.136
Aset pajak tangguhan - bersih 2s,25d 23.263.688 18.331.316
Jaminan 30.000.000 30.000.000
Jumlah Aset Tidak 45.950.507.199 29.101.953.614
JUMLAH ASET 68.323.604.100 73.053.014.090
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 1
Page 138
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2025 2024
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang usaha - pihak ketiga 2f,11 1.381.741.151 1.127.304.069
Utang lain-lain 2f
Pihak ketiga 52.396.934 1.725.000
Pihak berelasi 28 -
Akrual 2f,12 336.822.749 219.201.340
Uang muka penjualan 74.212.892 4.849.768
Utang pajak 25b 300.964.806 880.469.135
Bagian lancar atas liabilitas jangka panjang
Utang pembiayaan 13 110.238.600 234.758.438
Liabilitas sewa 2k,10 - 64.900.500
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2.256.377.132 2.533.208.250
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas jangka panjang - setelah
dikurangi bagian jangka pendek
Utang pembiayaan 13 69.865.093 180.103.693
Liabilitas sewa 2k,10 - 3.952.441
Liabilitas pajak tangguhan - neto 25d - 82.638.889
Liabilitas imbalan pasca kerja 2m,14 112.199.227 76.195.767
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 182.064.320 342.890.790
JUMLAH LIABILITAS 2.438.441.452 2.876.099.040
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 2
Page 139
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2025 2024
EKUITAS
Ekuitas neto yang Dapat Diatribusikan
Kepada Pemilik Entitas Induk :
Modal saham - nilai nominal Rp10 per saham
pada 31 Desember 2025 dan 2024
Modal dasar - 8.000.000.000 saham pada
31 Desember 2025 pada 2024
Modal disetor 2.550.011.472 saham
pada 31 Desember 2025 dan 2.550.011.472
saham pada 31 Desember 2024 15 25.500.114.720 25.500.114.720
Tambahan modal disetor 16 42.952.844.891 42.952.844.891
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja 2m (33.071.993) (32.027.506)
Saldo laba
Ditentukan penggunaannya 17a 260.000.000 250.000.000
Belum ditentukan penggunaannya 17b (2.794.237.454) 1.506.409.626
Ekuitas Neto yang Dapat Diatribusikan
kepada Pemilik Entitas Induk 65.885.650.164 70.177.341.731
Kepentingan Non-Pengendali 18 (487.516) (426.681)
JUMLAH EKUITAS 65.885.162.648 70.176.915.050
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 68.323.604.100 73.053.014.090
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 3
Page 140
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2025 2024
PENDAPATAN 2p,19 23.863.696.726 35.026.119.215
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2p,20 (17.180.542.346) (24.190.967.900)
LABA KOTOR 6.683.154.380 10.835.151.315
Beban penjualan 21 (2.627.910.074) (2.971.696.005)
Beban umum dan administrasi 22 (8.634.252.108) (7.782.222.525)
LABA (RUGI) USAHA (4.579.007.802) 81.232.785
PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN
Pendapatan bunga 192.053.435 1.474.110
Beban keuangan 23 (44.289.699) (59.575.298)
Lain-lain - neto 24 53.259.489 84.067.823
Beban lain-lain neto 201.023.225 25.966.635
LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (4.377.984.577) 107.199.420
MANFAAT (BEBAN) PAJAK PENGHASILAN
Pajak kini 25c - (43.287.698)
Pajak tangguhan 25d 87.276.662 70.477.774
Beban pajak penghasilan - neto 87.276.662 27.190.076
LABA (RUGI) NETO PERIODE BERJALAN (4.290.707.915) 134.389.496
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi dalam periode berikutnya:
Pengukuran kembali liabilitas
imbalan pasca kerja 2m,14 (1.339.087) 1.582.094
Pajak penghasilan terkait 2s,25d 294.599 (348.061)
Penghasilan komprehensif lain - neto
setelah pajak (1.044.488) 1.234.033
TOTAL LABA KOMPREHENSIF
PERIODE BERJALAN (4.291.752.403) 135.623.529
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 4
Page 141
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2025 2024
Laba neto yang dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk (4.290.647.080) 134.371.998
Kepentingan non-pengendali 18 (60.835) 17.498
(4.290.707.915) 134.389.496
Penghasilan komprehensif lainnya yang
dapat diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk (1.044.487) 1.234.093
Kepentingan non-pengendali 18 1 (60)
(1.044.486) 1.234.033
Total laba komprehensif yang dapat
diatribusikan kepada:
Pemilik entitas induk (4.291.691.567) 135.606.091
Kepentingan non-pengendali (60.834) 17.438
(4.291.752.401) 135.623.529
Laba (rugi) per saham yang
dapat diatribusikan kepada
pemilik entitas induk 2n,26 (0,17) 0,01
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 5
Page 142
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk
Saldo laba
Pengukuran
Ekuitas merging Tambahan modal Kembali Program Ditentukan Belum ditentukan Kepentingan Non-
Catatan Modal Saham entities disetor Imbalan Pasti penggunaannya penggunaannya Neto Pengendali Jumlah Ekuitas
Saldo per 31 Desember 2023 25.500.072.640 - 42.952.360.971 (33.261.599) 200.000.000 1.728.039.005 70.347.211.017 (444.119) 70.346.766.898
Tambahan modal disetor 42.080 - 483.920 - 526.000 - 526.000
Cadangan umum - - - - 50.000.000 (50.000.000) - - -
Pembagian dividen - - - - - (306.001.377) (306.001.377) - (306.001.377)
Laba neto periode berjalan - - - - - 134.371.998 134.371.998 17.498 134.389.496
Penghasilan komprehensif lain - neto - - - 1.234.093 - - 1.234.093 (60) 1.234.033
Saldo per 31 Desember 2024 25.500.114.720 - 42.952.844.891 (32.027.506) 250.000.000 1.506.409.626 70.177.341.731 (426.681) 70.176.915.050
Tambahan modal disetor - - - - - - -
Cadangan umum - - - - 10.000.000 (10.000.000) - - -
Laba neto periode berjalan - - - - - (4.290.647.080) (4.290.647.080) (60.835) (4.290.707.915)
Penghasilan komprehensif lain - neto - - - (1.044.487) - - (1.044.487) - (1.044.487)
Saldo per 31 Desember 2025 25.500.114.720 - 42.952.844.891 (33.071.993) 260.000.000 (2.794.237.454) 65.885.650.164 (487.516) 65.885.162.648
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 6
Page 143
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
(Disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali dinyatakan lain)
2025 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan kas dari pelanggan 27.852.851.758 43.068.166.105
Pembayaran kas kepada pemasok (8.610.249.448) (38.362.820.162)
Pembayaran kas kepada karyawan (6.644.544.906) (7.264.461.495)
Kas bersih dari aktivitas operasi 12.598.057.404 (2.559.115.552)
Penerimaan bunga 192.053.435 1.474.110
Pembayaran pajak penghasilan (579.504.329) (94.812.488)
Pembayaran beban keuangan (30.445.162) (43.968.866)
Kas Neto diperoleh dari
(digunakan untuk) Aktivitas Operasi 12.180.161.348 (2.696.422.796)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Perolehan aset tetap (6.116.581.917) (3.825.284.194)
Penjualan aset tetap - 198.245.000
Perolehan aset hak guna (344.444.445) (755.555.556)
Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (6.461.026.362) (4.382.594.750)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Tambahan modal disetor 483.920 483.920
Pembayaran utang pembiayaan (234.758.438) (318.452.738)
Penerimaan setoran modal - 42.080
Pembayaran dividen - (306.001.363)
Pembayaran untuk utang lain-lain
dari pihak berelasi - (186.000.000)
Kas Neto Digunakan Untuk
Aktivitas Pendanaan (234.274.518) (809.928.101)
KENAIKAN/(PENURUNAN) NETO
KAS DAN SETARA KAS 5.484.860.468 (7.888.945.647)
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 14.218.940.596 22.107.886.243
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 19.703.801.064 14.218.940.596
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 7
Page 144
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM
a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Hassana Boga Sejahtera Tbk (Perusahaan) didirikan tanggal 2 Oktober 2014 di Republik
Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 7 dari H. Syarif Siangan Tanudjaja S.H., Notaris di
Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-29781.40.10.204 tanggal 15 Oktober
2014 serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 103 tanggal 24
Desember 2014, Tambahan Berita Negara No. 040511.
Berdasarkan Akta Notaris No. 8 tanggal 13 Oktober 2022 dari Rahayu Ningsih, S.H., Notaris
di Jakarta, mengenai perubahan seluruh ketentuan anggaran dasar Perusahaan dalam
rangka menjadi perusahaan terbuka.
Perubahan anggaran dasar ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan AHU-0074551.AH.01.02 TAHUN 2022 tanggal
14 Oktober 2022.
Berdasarkan Akta Notaris Rahayu Ningsih, SH Nomor 08 tanggal 15 Februari 2023 Direksi
Perseroan menyatakan Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perseroan
dari sebanyak 2.040.000.000 (dua miliar empat puluh juta) saham menjadi terdiri atas
2.550.000.000 (dua miliar lima ratus lima puluh juta) saham, dikarenakan terjadinya
peningkatan modal ditempatkan dan disetor dengan penerbitan saham baru sebanyak
510.000.000 (lima ratus sepuluh juta) saham, sebagaimana ternyata dalam suratnya Perihal
Komposisi Kepemilikan Efek PT Hassana Boga Sejahtera dari Biro Administrasi Efek (BAE)
PT Adimitra Jasa Korpora Nomor : IPO-001/NAYZ/022023 pada tanggal tiga Februari dua
ribu dua puluh tiga (03-02-2023) sehingga untuk selanjutnya Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2)
Anggaran Dasar Perseroan.
Modal dasar Perseroan berjumlah Rp.80.000.000.000, (delapan puluh miliar Rupiah), terbagi
atas 8.000.000.000 (delapan miliar) saham, masing-masing saham bernilai nominal Rp.10.
(sepuluh Rupiah).
Dari modal dasar tersebut telah ditempatkan dan disetor sebesar 31,88% (tiga puluh satu
koma delapan delapan persen) atau sejumlah 2.550.000.000 (dua miliar lima ratus lima puluh
juta) saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp.25.500.000.000,- (dua puluh lima
miliar lima ratus juta Rupiah) oleh para pemegang saham yang telah mengambil bagian
saham dengan rincian serta nilai nominal saham.
Perubahan tersebut diatas telah diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
dengan Nomor Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Nomor AHU-
AH.01.03-0027620 dan Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan dengan
Nomor AHU-AH.01.09-0092696.
Berdasarkan Akta Notaris Rini Yulianti, SH Notaris di Jakarta tanggal 22 Mei 2023 No. 57
Perusahaan secara musyawarah dan mufakat telah memutuskan untuk melakukan
perubahan direksi Perusahaan. Perubahan tersebut telah diterima oleh Kementerian Hukum
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor AHU-AH.01.09-0119609 tanggal
22 Mei 2023.
8
Page 145
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
a. Pendirian dan Informasi Umum (lanjutan)
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa dari Notaris Rini
Yulianti, SH Notaris di Jakarta tanggal 30 Juni 2023 No. 73 Pemegang saham utama utama
Perseroan mengusulkan untuk melakukan perubahan susunan anggota direksi Perseroan.
Perubahan tersebut telah diterima oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia Nomor AHU-AH.01.09-0144505 tanggal 26 Juli 2023.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Notaris Rini Yulianti,
SH Notaris di Jakarta tanggal 8 September 2023 No. 9, tentang persetujuan perubahan
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta persetujuan perubahan
pasal 12 anggaran dasar Perseroan. Perubahan tersebut telah diterima oleh Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor Penerimaan masing-
masing AHU-AH.01.09-0164395 dan AHU-AH.01.03-0119259 tanggal 19 September 2023.
Anggaran dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, perubahan terakhir
berdasarkan Akta No. 8 tanggal 11 Oktober 2024 dari Notaris Rini Yulianti, SH, Notaris di
Jakarta.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, aktifitas bisnis Perusahaan adalah
bidang industri makanan bayi. Pada saat ini Perusahaan menjalankan 1 pabrik makanan
bayi yang berlokasi di Tangerang.
Perusahaan memperoleh izin usaha industri dari Dinas Perindustrian dan Perdagangan
dalam Surat Keputusannya No. 530/09-BP2T/2016 tanggal 16 September 2016 yang berlaku
sampai 16 September 2021. Izin operasi ini telah diperpanjang, terakhir melalui Keputusan
Pemerintah Republik Indonesia tentang Perizinan Berusaha Berbasis Risiko No.
0247011121306008 tertanggal 19 Agustus 2022. Perusahaan mulai melakukan kegiatan
operasional pada tahun 2014.
Perusahaan berkedudukan di Jalan Tekno Widya, Taman Tekno, Tangerang.
PT Asia Intrainvesta adalah entitas induk Perusahaan.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan
Pada tanggal 30 Januari 2023, Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dalam rangka
penawaran umum perdana saham Perusahaan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui
Surat Pemberitahuan Efektifnya Pernyataan Pendaftaran No. S-27/D.04/2023. Perusahaan
menawarkan 510.000.000 lembar saham dengan nominal per saham sebesar Rp 10,-
dengan harga penawaran kepada 9dalah9enk sebesar Rp 100-, per saham. Kemudian
efektif per tanggal 6 Februari 2023, Perusahaan resmi dicatatkan di Bursa Efek Indonesia
(“BEI”).
9
Page 146
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
c. Susunan pengurus dan karyawan
Susunan pengurus dan karyawan Perusahaan pada 31 Desember 2025 dan 2024 adalah
sebagai berikut:
Komisaris
Komisaris Utama : Tn. Dody Arifianto
Komisaris : Tn. Bambang Wijananto
Direksi
Direktur Utama : Tn. Arief Banang Trinovan
Direktur : Tn. Bambang Setiadji
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi seluruh anggota dewan komisaris dan
direksi. Manajemen kunci tersebut memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk
merencanakan, memimpin dan mengendalikan aktivitas Perusahaan.
Jumlah karyawan Paerusahaan dan entitas anak pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024
masing-masing adalah 71 dan 68 pegawai (tidak diaudit).
d. Struktur grup
Presentase Kepemilikan Jumlah Aset Sebelum Eliminasi
Tahun
Operasi
Entitas Anak Lokasi Jenis Usaha Komersial 31 Desember 2025 31 Desember 2024 31 Desember 2025 31 Desember 2024
Makanan,
PT Mitra Kerja minuman dan
Nayz (MKN) Tangerang alat usaha 2021 99,99% 99,99% 1.683.109.322 2.032.766.946
PT Nutrisi Juara Makanan dan
Asia (NJA) Tangerang minuman 2018 99,98% 99,98% 421.875.039 608.424.773
Perusahaan dan entitas anak secara kolektif disebut sebagai “Grup”.
MKN
MKN didirikan tanggal 21 April 2021 di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No.
139 dari Poltak Pardomuan, S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.
AHU-0027588.AH.01.01. Tahun 2021 pada tanggal 22 April 2021 serta telah diumumkan
dalam berita Negara Republik Indonesia No. 098 Tambahan No. 038185 tanggal 7
Desember 2021. Anggaran dasar MKN telah beberapa kali mengalami perubahan, terakhir
berdasarkan Akta No. 55 tanggal 28 Desember 2023 dari Notaris Panji Kresna S.H., M.Kn.,
notaris di Bekasi mengenai pengalihan saham Perusahaan. Perubahan tersebut telah di
setujui oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan nomor
penerimaan AHU-AH.01.09-0200947 tanggal 28 Desember 2023.
10
Page 147
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan)
NJA
NJA didirikan tanggal 30 Mei 2018 di Republik Indonesia berdasarkan Akta Notaris No. 39
dari Panji Kresna, S.H.,M.Kn., Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.
AHU-0028128.AH.01.01 Tahun 2018 tanggal 4 Juni 2018. Anggaran dasar NJA telah
beberapa kali mengalami perubahan, perubahan terakhir berdasarkan Akta Notaris No. 21
tanggal 13 November 2023 dari Panji Kresna , S.H., M.Kn., notaris di Bekasi tentang
pergantian Direktur dan pengalihan saham. Perubahan tersebut telah disetujui oleh
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan
No. AHU-AH.01.09-0184254 tanggal 13 November 2023.
e. Persetujuan dan pengesahan untuk penerbitan laporan keuangan konsolidasian
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan
keuangan konsolidasian ini sesuai dengan Standar Akuntasi Keuangan di Indonesia yang
disetujui dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi pada tanggal 30 Maret 2026.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan
di Indonesia (SAK), yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang diterbitkan oleh
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Dewan Standar
Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia serta peraturan regulator pasar modal untuk
entitas yang berada dibawah pengawasannya.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian
adalah selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam penyusunan laporan
keuangan konsolidasian Grup untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
kecuali bagi penerapan beberapa PSAK yang telah direvisi. Seperti diungkapkan dalam
catatan - catatan terkait atas laporan keuangan, beberapa standar akuntansi yang telah
direvisi dan diterbitkan, diterapkan efektif tanggal 1 Januari 2025.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan arus kas konsolidasian, disusun
berdasarkan dasar akrual dengan menggunakan konsep harga perolehan, kecuali beberapa
akun tertentu disusun berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan
akuntansi masing-masing akun tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung dengan
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian
adalah Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional Grup.
11
Page 148
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian (lanjutan)
Untuk memberikan pemahaman yang lebih baik atas kinerja keuangan Grup, karena sifat
dan jumlahnya yang signifikan, beberapa item pendapatan dan beban telah disajikan secara
terpisah.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai dengan SAK di Indonesia
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan
manajemen untuk membuat pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansi
Grup. Area yang kompleks atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau
area di mana asumsi dan estimasi dapat berdampak signifikan terhadap laporan keuangan
konsolidasian diungkapkan di Catatan 3.
b. Standar Akuntansi Baru
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2025
-
- Amandemen PSAK 117, "Kontrak Asuransi" entang penerapan awal PSAK 117 dan
PSAK 109 - informasi komparatif.
- Amandemen PSAK 221, "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing" tentang kekurangan
ketertukaran.
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2026
- Penyesuaian tahunan PSAK 107 "Instrumen Keuangan: Pengungkapan", PSAK 109
"Instrumen Keuangan", PSAK 110 "Laporan Keuangan", dan PSAK 207 "Laporan Arus
Kas".
- Amendemen PSAK 109 "Instrumen Keuangan" dan PSAK 107 "Instrumen Keuangan:
Pengungkapan" tentang klasifikasi dan pengukuran instrumen keuangan.
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan konsolidasian, dampak dari
penerapan standar, amendemen dan interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan
konsolidasian tidak dapat diketahui atau diestimasi oleh manajemen.
c. Klasifikasi lancar dan tidak lancar
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan posisi keuangan konsolidasian
berdasarkan klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan lancar bila:
i. Akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus operasi normal,
ii. Untuk diperdagangkan,
iii. Akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau kas atau setara kas
kecuali yang dibatasi penggunaannya atau akan digunakan untuk melunasi suatu
liabilitas dalam paling lambat 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar
12
Page 149
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
c. Klasifikasi lancar dan tidak lancar (lanjutan)
Suatu liabilitas disajikan sebagai jangka pendek bila:
i. Akan dilunasi dalam siklus operasi normal
ii. Untuk diperdagangkan,
iii. Akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan, atau
iv. Tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan pelunasannya dalam paling tidak 12
bulan setelah tanggal pelaporan.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar dan liabilitas
jangka panjang.
d. Prinsip-prinsip konsolidasi
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan keuangan konsolidasian Perusahaan dan
entitas-entitas yang dikendalikan secara langsung ataupun tidak langsung oleh Perusahaan.
Laporan keuangan entitas anak disusun dengan periode pelaporan yang sama dengan
Perusahaan. Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyajian laporan keuangan
konsolidasian telah diterapkan secara konsisten oleh Grup, kecuali dinyatakan lain.
Pengendalian dianggap ada ketika perusahaan memiliki secara langsung atau tidak
langsung melalui entitas - entitas anak, lebih dari setengah kekuasaan suara entitas.
Secara spesifik, Grup mengendalikan investee jika dan hanya jika Grup memiliki seluruh hal
berikut ini:
a. Kekuasaan atas investee (misal, hak yang ada memberikan kemampuan kini untuk
mengarahkan aktivitas relevan investee).
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee.
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi
jumlah imbal hasil investor.
Ketika Grup memiliki kurang dari hak suara mayoritas, Grup dapat mempertimbangkan
semua fakta dan keadaan yang relevan dalam menilai apakah memiliki kekuasaan atas
investee tersebut:
a. Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara yang lain.
b. Hak yang timbul dari pengaturan kontraktual lain.
c. Hak suara dan hak suara potensial Grup.
Grup menilai kembali apakah investor mengendalikan investee jika fakta dan keadaan
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian.
13
Page 150
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
d. Prinsip-prinsip konsolidasi (lanjutan)
Konsolidasi atas entitas anak dimulai ketika Grup memiliki pengendalian atas entitas anak
dan berhenti ketika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak. Aset, liabilitas,
penghasilan dan beban atas entitas anak yang diakuisisi atau dilepas selama periode
termasuk dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dari
tanggal Grup memperoleh pengendalian sampai dengan tanggal Grup menghentikan
pengendalian atas entitas anak.
Laba atau rugi dan setiap komponen atas penghasilan komprehensif lain (OCI) diatribusikan
pada pemegang saham entitas induk Perusahaan dan pada kepentingan non pengendali
(“KNP”), walaupun hasil di KNP mempunyai saldo defisit.
Transaksi antar perusahaan, saldo dan keuntungan serta kerugian yang belum direalisasi
dari transaksi antar grup dieliminasi. Semua aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban
dan arus kas berkaitan dengan transaksi antar anggota Grup juga akan dieliminasi secara
penuh dalam proses konsolidasi. Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan pada laporan
keuangan entitas anak agar kebijakan akuntansinya sesuai dengan kebijakan akuntansi
Grup.
Transaksi dengan KNP yang tidak mengakibatkan hilangnya pengendalian merupakan
transaksi ekuitas. Selisih antara nilai wajar imbalan yang dibayar dan bagian yang diakuisisi
atas nilai tercatat aset neto entitas anak dicatat pada ekuitas. Keuntungan atau kerugian
pelepasan KNP juga dicatat pada ekuitas.
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa kehilangan pengendalian, dihitung sebagai
transaksi ekuitas. Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak, maka Grup:
a. Menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap goodwill) dan liabilitas entitas anak;
b. Menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap KNP;
c. Menghentikan pengakuan akumulasi selisih penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila
ada;
d. Mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima;
e. Mengakui setiap sisa investasi pada nilai wajarnya;
f. Mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan sebagai keuntungan atau kerugian sebagai
laba rugi; dan
g. Mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan dan kerugian yang telah diakui
sebelumnya dalam penghasilan komprehensif lain atau saldo laba, begitu pula menjadi
persyaratan jika Grup akan melepas secara langsung aset atau liabilitas yang terkait.
KNP mencerminkan bagian atas laba atau rugi dan aset bersih dari entitas anak yang tidak
dapat diatribusikan, secara langsung maupun tidak langsung, pada Perusahaan, yang
masing-masing disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
konsolidasian dan dalam ekuitas pada laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari
bagian yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk.
14
Page 151
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
e. Kas dan setara kas
Kas dan setara kas termasuk kas dan deposit di bank yang tidak dibatasi atau jaminkan.
f. Instrumen Keuangan
Kas dan setara kas termasuk kas dan deposit di bank yang tidak dibatasi atau jaminkan.
Klasifikasi
Grup mengklasifikasikan instrumen keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang menimbulkan aset keuangan
pada satu entitas dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas lain.
Aset keuangan
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada
biaya perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lainnya
(“FVTOCI”), dan nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”).
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal tergantung pada karakteristik arus kas
kontraktual aset keuangan dan model bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan tersebut.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan mengacu kepada bagaimana Grup
mengelola aset keuangan untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis menentukan apakah
arus kas akan dihasilkan dari memperoleh arus kas kontraktual, menjual aset keuangan atau
keduanya.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau FVTOCI, aset
keuangan harus memiliki arus kas yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari
jumlah pokok terutang. Pengujian ini dikenal sebagai SPPI testing dan dilakukan pada
tingkat instrumen.
Grup mengukur aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut
dipenuhi:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada tanggal tertentu meningkatkan
arus kas yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok terutang.
15
Page 152
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Aset keuangan Grup terdiri dari Kas dan setara kas, piutang usaha dan piutang lain-lain
diklasifikasikan sebagai aset yang diukur dengan biaya diamortisasi sesuai dengan rencana
grup untuk mempertahankan aset keuangan tersebut dengan tujuan mendapatkan arus kas
kontraktual dan aset tersebut telat memenuhi persyaratan SPPI test. Grup tidak memiliki
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi dan penghasilan komprehensif
lain.
Liabilitas keuangan
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya sebagai (i) liabilitas keuangan diukur pada
FVTPL atau (ii) liabilitas keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Instrumen keuangan yang diterbitkan atau komponen dari instrumen keuangan tersebut,
yang tidak diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan lain-lain, jika substansi perjanjian kontraktual
mengharuskan Grup untuk menyerahkan kas atau aset keuangan lain kepada pemegang
instrumen keuangan, atau jika liabilitas tersebut diselesaikan tidak melalui penukaran kas
atau aset keuangan lain atau saham sendiri yang jumlahnya tetap atau telah ditetapkan.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang bank jangka pendek, utang usaha, utang lain-lain,
akrual, utang pembiayaan dan liabilitas sewa diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan
yang diukur dengan biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki liabilitas keuangan yang diukur
pada nilai wajar melalui laba rugi.
Pengakuan dan pengukuran
Aset Keuangan
Kecuali untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan yang signifikan dan
atau saat Grup menerapkan panduan praktis, pada saat pengakuan awal Grup mengukur
aset keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam hal aset keuangan tidak diukur pada
FVTPL, biaya transaksi. Untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen pendanaan
yang signifikan atau ketika Grup menerapkan panduan praktis, diukur sesuai harga transaksi
seperti yang didefinisikan dalam PSAK 115.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan penyerahan aset dalam kurun
waktu yang telah ditetapkan oleh peraturan atau kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian
yang lazim) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen untuk
membeli atau menjual aset tersebut.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi setelah pengakuan awal diukur
menggunakan metode suku bunga efektif (“SBE”) dan merupakan subjek penurunan nilai.
Keuntungan dan kerugian diakui pada laba rugi saat aset dihentikan pengakuannya,
dimodifikasi atau mengalami penurunan nilai.
16
Page 153
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Liabilitas dan pengukuran
Setelah pengakuan awal, pinjaman diukur pada biaya perolehan yang diamortisasi dengan
menggunakan metode SBE. Keuntungan dan kerugian diakui dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lainnya konsolidasian hingga liabilitas dihentikan pengakuannya
melalui proses amortisasi menggunakan metode SBE. Biaya perolehan dimortisasi dihitung
dengan mempertimbangkan setiap diskon atau premi pada perolehan awal dan biaya yang
merupakan bagian integral dari metode SBE. Amortisasi metode SBE diakui sebagai biaya
pendanaan pada laba rugi.
Saling hapus dari instrumen keuangan
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai bersihnya dilaporkan dalam
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat hak yang berkekuatan
hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dari aset keuangan dan
liabilitas keuangan tersebut dan terdapat intensi untuk menyelesaikan dengan
menggunakan dasar neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya
secara bersamaan.
Biaya perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan menggunakan metode suku bunga efektif
dikurangi dengan penyisihan atas penurunan nilai dan pembayaran pokok atau nilai yang
tidak dapat ditagih. Perhitungan tersebut mempertimbangkan premium atau diskonto pada
saat perolehan dan termasuk biaya transaksi dan biaya yang merupakan bagian yang tak
terpisahkan dari suku bunga efektif.
Grup mengakui cadangan untuk ECL untuk seluruh instrumen utang yang tidak
diklasifikasikan sebagai diukur pada FVTPL. ECL didasarkan pada perbedaan antara arus
kas kontraktual yang tertuang dalam kontrak dan seluruh arus kas yang diharapkan akan
diterima Grup, didiskontokan menggunakan suku bunga efektif awal. Arus kas yang
diharapkan akan diterima tersebut mencakup arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki
atau perluasan kredit lainnya yang merupakan bagian integral dari persyaratan kontrak.
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan yang tidak
mengalami peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, pengukuran penyisihan
kerugian dilakukan sejumlah ECL 12 bulan. Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan
yang mengalami peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian
dilakukan sepanjang sisa umurnya, terlepas dari waktu terjadinya default (sepanjang umur
ECL).
17
Page 154
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Liabilitas dan pengukuran (lanjutan)
Untuk piutang usaha dan aset kontrak, Grup menerapkan panduan praktis dalam
menghitung ECL. Oleh karena itu, Grup tidak mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit,
melainkan mengukur penyisihan kerugian sejumlah ECL sepanjang umur. Grup telah
membentuk matriks provisi yang didasarkan pada data historis kerugian kredit, disesuaikan
dengan faktor-faktor perkiraan masa depan (forward-looking) khusus terkait pelanggan dan
lingkungan ekonomi.
Grup mempertimbangkan aset keuangan memenuhi definisi default ketika telah menunggak
lebih dari 90 hari. Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Grup juga dapat menganggap aset
keuangan dalam keadaan default ketika informasi internal atau eksternal menunjukkan
bahwa Grup tidak mungkin menerima arus kas kontraktual secara penuh tanpa melakukan
perluasan persyaratan kredit. Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah semua upaya penagihan telah dilakukan
dan telah sepenuhnya dilakukan penyisihan.
Penghentian pengakuan
Aset keuangan
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan pengakuannya pada saat:
a) Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangan tersebut berakhir; atau
b) Grup mentransfer hak kontraktual untuk menerima arus kas yang berasal dari aset
keuangan atau menanggung kewajiban untuk membayar arus kas yang diterima tanpa
penundaan yang signifikan kepada pihak ketiga melalui suatu kesepakatan penyerahan
dan (i) secara substansial mentransfer seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset
keuangan tersebut, atau (ii) secara substansial tidak mentransfer dan tidak memiliki
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset keuangan tersebut, namun telah
mentransfer pengendalian atas aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mentransfer hak untuk menerima arus kas dari aset atau telah
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass through arrangement), dan secara
substansial tidak mentransfer dan tidak memiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset
keuangan, maupun mentransfer pengendalian atas aset, aset tersebut diakui sejauh
keterlibatan berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan atas aset yang ditransfer
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah tercatat aset dan jumlah maksimal dari
pembayaran yang diterima yang mungkin harus dibayar kembali.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas terkait. Aset yang ditransfer dan liabilitas terkait
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak dan liabilitas yang masih dimiliki Grup.
18
Page 155
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
f. Instrumen keuangan (lanjutan)
Liabilitas keuangan (lanjutan)
Pada saat penghentian pengakuan atas aset keuangan secara keseluruhan, maka selisih
antara nilai tercatat dan jumlah dari (i) pembayaran yang diterima, termasuk setiap aset baru
yang diperoleh dikurangi setiap liabilitas baru yang harus ditanggung; dan (ii) setiap
keuntungan atau kerugian kumulatif yang diakui pada pendapatan komprehensif lain harus
diakui pada laporan laba rugi.
Liabilitas keuangan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak
dihentikan atau dibatalkan atau kadaluarsa.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang
sama dengan persyaratan yang berbeda secara substansial, atau modifikasi secara
substansial atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran atau
modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan awal dan pengakuan
liabilitas keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut diakui
sebagai laba rugi.
g. Pengukuran nilai wajar
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang akan
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur di antara pelaku pasar
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi bahwa transaksi
untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas akan terjadi:
1. di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut atau
2. jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling menguntungkan untuk aset atau
liabilitas tersebut.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan memperhitungkan kemampuan pelaku pasar
untuk menghasilkan manfaat ekonomik dengan menggunakan aset dalam penggunaan
tertinggi dan terbaiknya, atau dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan
menggunakan aset tersebut dalam penggunaan tertinggidan terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam keadaan dan dimana data yang
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan penggunaan input yang
dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat
diobservasi.
19
Page 156
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
g. Pengukuran nilai wajar
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur pada nilai wajar, atau dimana nilai wajar aset
atau liabilitas tersebut diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai wajar, berdasarkan
level input terendah yang signifikan terhadap keseluruhan pengukuran, sebagai berikut:
1. Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau liabilitas
yang identik;
2. Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar dapat diobservasi, baik secara langsung maupun tidak langsung;
3. Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level input terendah yang signifikan terhadap
pengukuran nilai wajar tidak dapat diobservasi.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar secara berulang dalam laporan
keuangan konsolidasian, maka Grup menentukan apakah telah terjadi transfer di antara
tingkat hirarki nilai wajar dengan cara menilai kembali pengkategorian tingkat nilai wajar
(berdasarkan tingkat input terendah yang signifikan terhadap keseluruhan pengukuran) pada
setiap akhir periode pelaporan.
h. Persediaan
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai
realisasi bersih, mana yang paling rendah.
Biaya untuk memproses sampai dengan persediaan berada dalam kondisi dan tempat yang
siap digunakan atau dijual, dicatat sebagai berikut:
Bahan baku, barang dalam proses dan barang jadi: Biaya pembelian dengan metode masuk
pertama keluar pertama (FIFO). Nilai realisasi bersih adalah taksiran harga jual dalam
kegiatan usaha normal, dikurangi dengan estimasi biaya penyelesaian dan taksiran biaya
yang diperlukan untuk melaksanakan penjualan.
Nilai realisasi neto persediaan adalah estimasi harga jual dalam kegiatan usaha biasa
dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan untuk melakukan
penjualan.
Grup menetapkan penyisihan untuk kerugian penurunan nilai pasar persediaan berdasarkan
perubahan berkala atas kondisi fisik dan realisasi neto persediaan.
i. Biaya dibayar dimuka
Biaya dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa manfaat masing-masing biaya dengan
menggunakan metode garis lurus.
20
Page 157
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
j. Aset Tetap
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan, kecuali tanah, dikurangi akumulasi
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode
garis lurus (straight line method) selama umur manfaat aset. Taksiran masa manfaat
ekonomis sebagai berikut:
Kendaraan 4-8
Mesin 4
Peralatan Pabrik 4
Peralatan Kantor 4
Renovasi pra-sarana 3
Pada setiap akhir tahun buku, manajemen mengkaji ulang nilai residu, umur manfaat dan
metode penyusutan, dan jika sesuai dengan keadaan, disesuaikan secara prospektif.
Tanah dinyatakan sebesar nilai perolehan dan tidak disusutkan, kecuali dapat dibuktikan
bahwa tanah tersebut mempunyai umur manfaat tertentu. Beban-beban tertentu
sehubungan dengan perolehan tanah pada saat perolehan pertama kali diakui sebagai
bagian perolehan tanah.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian pada saat terjadinya; Biaya penggantian atau inspeksi yang
signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya, dan jika besar kemungkinan manfaat ekonomis
dimasa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Grup, dan biaya perolehan
aset dapat diukur secara andal.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika tidak
ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan
laba rugi komprehensif lain konsolidasian pada tahun aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Aset dalam pembangunan disajikan dalam “Aset Tetap” dan dinyatakan sebesar biaya
perolehan. Akumulasi biaya perolehan untuk aset dalam penyelesaian akan dipindahkan ke
masing-masing aset tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan dan
siap digunakan sesuai dengan tujuannya.
21
Page 158
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
k. Sewa
Sebagai lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak mengandung sewa, pada tanggal insepsi kontrak. Grup
mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan seluruh kesepakatan
sewa di mana Grup merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka-pendek (yang
didefinisikan sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) dan sewa yang
aset pendasarnya bernilairendah. Untuk sewa-sewa tersebut, Grup mengakui pembayaran
sewa sebagai beban operasi secara garis lurus selama masa sewa kecuali dasar sistematis
lainnya lebih merepresentasikan pola konsumsi manfaat penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa masa depan yang belum
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang didiskontokan menggunakan suku bunga implisit
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat ditentukan, Grup menggunakan suku bunga
pinjaman inkremental khusus untuk penyewa.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas:
• pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap secara-substansi), dikurangi insentif
sewa;
• pembayaran sewa variabel yang bergantung pada indeks atau suku bunga yang pada
awalnya diukur dengan menggunakan indeks atau suku bunga pada tanggal permulaan;
• jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa dalam jaminan nilai residual;
• harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut;
dan
• pembayaran penalti karena penghentian sewa, jika masa sewa merefleksikan penyewa
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam laporan posisi keuangan konsolidasian.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan meningkatkan jumlah tercatat untuk merefleksikan
bunga atas liabilitas sewa (menggunakan metode SBE) dan dengan mengurangi jumlah
tercatat untuk merefleksikan sewa yang telah dibayar.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara liabilitas dan biaya keuangan. Biaya keuangan
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa sehingga menghasilkan tingkat suku bunga
periodik yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode.
22
Page 159
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
k. Sewa (lanjutan)
Sebagai lessee (lanjutan)
• terdapat perubahan dalam masa sewa atau perubahan dalam penilaian atas eksekusi
opsi pembelian, di mana liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran
sewa revisian menggunakan tingkat diskonto revisian.
• terdapat perubahan sewa masa depan sebagai akibat dari perubahan indeks atau
perubahan perkiraan pembayaran berdasarkan nilai residual jaminan di mana liabilitas
sewa diukur Kembali dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian
menggunakan tingkat diskonto awal (kecuali jika pembayaran sewa berubah karena
perubahan suku bunga mengambang, di mana tingkat diskonto revisian digunakan);
atau
• kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, di
mana liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian
menggunakan tingkat diskonto revisian.
Aset hak guna terdiri dari pengukuran awal atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya langsung awal. Aset hak guna
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan
nilai.
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya membongkar dan memindahkan aset sewa,
merestorasi tempat di mana aset berada atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi diakui dan diukur sesuai PSAK 57. Biaya
tersebut diperhitungkan dalam aset hak guna terkait, kecuali jika biaya tersebut terjadi untuk
memproduksi persediaan.
Aset hak guna selanjutnya diukur dengan harga perolehan dikurangi akumulasi penyusutan
dan penurunan nilai. Aset hak guna disusutkan secara garis lurus selama jangka waktu sewa
yang lebih pendek dan estimasi masa manfaat aset, sebagai berikut :
Tahun
Bangunan 2
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau jika biaya perolehan aset hak guna
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi beli, aset hak guna disusutkan selama masa
manfaat aset pendasar. Penyusutan dmulai pada tanggal permulaan sewa.
Aset hak guna disajikan sebagai pos terpisah di laporan posisi keuangan konsolidasian.
23
Page 160
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
l. Penurunan nilai asset non-keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai apakah terdapat indikasi suatu aset
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada saat pengujian secara
tahunan penurunan nilai aset diperlukan, maka Grup membuat estimasi jumlah terpulihkan
aset tersebut.
Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit penghasil kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara
nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai pakainya. Jika jumlah terpulihkan suatu aset
lebih kecil dari nilai tercatatnya, nilai tercatat harus diturunkan menjadi sebesar terpulihkan.
Kerugian penurunan nilai diakui segera dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian.
Rugi penurunan nilai akan dipulihkan jika terdapat perubahan dalam taksiran yang
digunakan untuk menentukan nilai aset non-keuangan yang dapat dipulihkan (recovererable
amount). Rugi penurunan nilai hanya akan dipulihkan sampai sebatas nilai tercatat aset non-
keuangan tidak boleh melebihi nilai terpulihkannya maupun nilai tercatat yang seharusnya
diakui, setelah dikurangi depresiasi atau amortisasi, jika tidak ada pengakuan rugi
penurunan nilai aset non-keuangan. Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi.
m. Imbalan kerja
Imbalan kerja jangka pendek
Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu
dua belas bulan setelah akhir periode pelaporan dan diakui pada saat pekerja telah
memberikan jasa kerjanya. Kewajiban diakui ketika karyawan memberikan jasa kepada Grup
dimana semua perubahan pada nilai bawaan dari kewajiban diakui pada laba rugi.
Manfaat imbalan pasti
Grup menerapkan program imbalan pasti yang tidak didanai dan mencatat imbalan kerja
untuk menutupi manfaat yang memadai berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja No. 6
Tahun 2023 dan PSAK 219 dengan pendekatan IFRIC.
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Grup ditentukan melalui
perhitungan aktuaria secara periodik dengan menggunakan metode projected-unit credit dan
menerapkan asumsi atas tingkat diskonto, hasil atas aset program dan tingkat kenaikan
manfaat pasti pensiun tahunan.
24
Page 161
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
m. Imbalan kerja (lanjutan)
Manfaat imbalan pasti (lanjutan)
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, dampak perubahan
pada batas atas aset (jika ada) dan imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga),
yang tercermin langsung dalam laporan posisi keuangan konsolidasian yang dibebankan
atau dikreditkan diakui dalam penghasilan komprehensif lain pada periode terjadinya untuk
mencerminkan aset atau liabilitas pensiun neto yang diakui pada laporan keuangan
konsolidasian untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit dan surplus program. Pengukuran
kembali diakui dalam penghasilan komprehensif lain tercermin segera dalam ekuitas dan
tidak akan direklasifikasi ke laba rugi.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu antara ketika
amandemen/kurtailmen terjadi atau ketika biaya restrukturisasi atau pemutusan hubungan
kerja diakui.
Bunga neto dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto terhadap liabilitas atau aset
imbalan pasti neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai berikut:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian
kurtailmen dan penyelesaian)
• Beban atau pendapatan bunga neto
• Pengukuran kembali
n. Laba (rugi) per saham
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih konsolidasi dengan jumlah
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan dengan
mempertimbangkan dampak pemecahan saham setelah tanggal neraca.
o. Kombinasi bisnis entitas sepengendali
Kombinasi bisnis antara entitas sepengendali diperlakukan sesuai dengan PSAK 338.
Berdasarkan PSAK 338, transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa pengalihan
bisnis yang dilakukan dalam rangka reorganisasi entitas-entitas yang berada di dalam suatu
Grup yang sama, bukan merupakan perubahan kepemilikan dalam arti substansi ekonomi,
sehingga transaksi tersebut tidak menimbulkan laba atau rugi bagi Grup secara keseluruhan
ataupun bagi entitas individu dalam Grup tersebut.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali tidak menyebabkan perubahan
substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis yang dipertukarkan, maka transaksi tersebut
diakui pada jumlah tercatat berdasarkan metode penyatuan kepemilikan.
25
Page 162
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
o. Kombinasi bisnis entitas sepengendali (lanjutan)
Dalam menerapkan metode penyatuan kepemilikan, unsur-unsur laporan keuangan dari
entitas yang bergabung, untuk periode terjadinya kombinasi bisnis entitas sepengendali dan
untuk periode komparatif sajian, disajikan sedemikian rupa seolah-olah penggabungan
tersebut telah terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung berada dalam
sepengendalian. Jumlah tercatat dari unsurunsur laporan keuangan tersebut merupakan
jumlah tercatat dari entitas yang bergabung dalam kombinasi bisnis antitas sepengendali.
Selisih antara imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat dari setiap transaksi kombinasi
bisnis entitas sepengendali disajikan di ekuitas dalam pos tambahan modal disetor.
p. Pengakuan pendapatan dan beban
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup perkirakan menjadi haknya dalam
kontrak dengan pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga.
Pendapatan diakui ketika Grup memenuhi kewajiban pelaksanaan dengan menyerahkan
barang, yaitu ketika pelanggan telah memiliki kendali atas barang tersebut. Suatu kewajiban
pelaksanaan dapat dipenuhi pada suatu titik waktu atau sepanjang waktu kontrak.
Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak diperoleh suatu entitas sebagai
kompensasi atas diserahkannya barang. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak
mengandung suatu jumlah yang bersifat variabel, Grup memperkirakan jumlah tersebut
menggunakan metode nilai yang diharapkan atau nilai kemungkinan besar.
Nilai pendapatan yang diakui merupakan besarnya harga transaksi yang dialokasikan
kepada kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi dimana ditentukan oleh Grup
berdasarkan harga jual tersendiri yang dapat diamati.
Penjualan barang
Pendapatan dari penjualan barang dan/atau jasa diakui pada suatu titik waktu ketika
pengendalian atas aset tersebut diserahkan kepada pelanggan, umumnya pada saat
penyerahan barang karena kewajiban pelaksanaan dinilai telah terpenuhi sehingga
pendapatan dapat diakui. Pendapatan diukur atas pertimbangan yang dijanjikan dalam
kontrak dengan pelanggan, dikurangi diskon dan rabat atau pengembalian serta neto dari
Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”).
Pendapatan dan beban bunga
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi,
pendapatan atau beban bunga dicatat dengan menggunakan metode SBE, yaitu suku
bunga yang secara tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau penerimaan kas di
masa datang selama perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau jika lebih tepat,
digunakan periode yang lebih singkat, sebesar nilai tercatat bersih dari aset keuangan atau
liabilitas keuangan.
26
Page 163
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
o. Kombinasi bisnis entitas sepengendali (lanjutan)
Beban
Beban diakui pada saat terjadinya dengan dasar akrual.
q. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait dengan Grup seperti yang
dijelaskan dalam PSAK 224, “ Pengungkapan Pihak Berelasi”.
Pihak-pihak berelasi menurut PSAK 224 adalah sebagai berikut:
a. Orang atau anggota keluarga terdekat sebagai berikut:
1. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas kelompok usaha dan entitas
anaknya;
2. memiliki pengaruh signifikan atas kelompok usaha dan entitas anaknya;
3. Merupakan personil manajemen kunci kelompok usaha dan entitas anak atau entitas
induk dari kelompok usaha dan entitas anaknya.
b. Entitas yang memenuhi salah satu hal berikut:
1. Merupakan anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, entitas
anak dan entitas anaknya berikutnya terkait dengan entitas lain);
2. Merupakan entitas asosiasi atau ventura bersama dari kelompok usaha (atau entitas
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu grup dimana kelompok
usaha adalah anggotanya);
3. Entitas tersebut bersama-sama kelompok usaha adalah ventura bersama dari suatu
pihak ketiga yang sama;
4. Ventura bersama dari entitas ketiga dan kelompok usaha adalah asosiasi dari entitas
ketiga;
5. Merupakan suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari suatu
karyawan yang ditujukan bagi karyawan dari kelompok usaha atau entitas yang terkait
dengan kelompok usaha;
6. Dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf-
huruf di atas; dan
7. Orang yang diidentifikasi dalam huruf a(i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas
atau personil manajemen kunci kelompok usaha (atau entitas induk perusahaan).
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dilakukan berdasarkan persyaratan yang disetujui
oleh kedua belah pihak, yang mungkin tidak sama dengan transaksi lain yang dilakukan
dengan pihak-pihak yang tidak berelasi.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan
kondisi dan persyaratan yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada
laporan keuangan konsolidasian.
27
Page 164
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
r. Segmen operasi
Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas:
a. yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk memperoleh pendapatan dan menimbulkan
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait dengan transaksi dengan komponen
lain dari entitas yang sama);
b. yang hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh pengambil keputusan operasional
untuk membuat keputusan tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmen
tersebut dan menilai kinerjanya; dan
c. dimana tersedia informasi keuangan yang dapat dipisahkan.
Informasi yang digunakan oleh pengambil keputusan operasional dalam rangka alokasi
sumber daya dan penillaian kinerja mereka terfokus pada kategori dari setiap produk.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen termasuk hal-hal yang dapat
diatribusikan secara langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan
dengan dasar yang memadai untuk segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo
dan transaksi antar Grup dieliminasi sebagai bagian dari proses konsolidasi.
s. Pajak Penghasilan
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Beban pajak diakui dalam laporan laba
rugi kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi diakui diluar laba atau rugi,
baik dalam penghasilan komprehensif lain atau langsung pada ekuitas.
Pajak kini
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku pada tanggal
pelaporan keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran laba kena pajak tahun berjalan.
Manajemen secara periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan
Tahunan (SPT) sehubungan dengan situasi di mana aturan pajak yang berlaku
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen menentukan provisi berdasarkan jumlah
yang diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak penghasilan badan dicatat sebagai bagian
dari beban pajak kini dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
konsolidasian.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat surat ketetapan pajak diterima. Jika
Grup mengajukan keberatan, Grup mempertimbangkan apakah besar kemungkinan otoritas
pajak akan menerima keberatan tersebut dan merefleksikan dampaknya terhadap liabilitas
perpajakan Grup.
Pajak final
Pajak atas penghasilan yang telah dikenakan pajak final disajikan sebagai bagian beban
pajak.
28
Page 165
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
s. Pajak Penghasilan (lanjutan)
Pajak final (lanjutan)
Beban pajak atas pendapatan makanan dan minuman yang dikenakan pajak final diakui
proporsional berdasarkan dengan jumlah pendapatan yang diakui pada tahun berjalan.
Selisih antara jumlah pajak penghasilan final yang dibayar dengan jumlah yang dibebankan
sebagai beban pajak dalam laba rugi diakui sebagai pajak dibayar dimuka atau utang pajak.
Pajak penghasilan final dibayar dimuka disajikan terpisah dari utang pajak penghasilan final.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas dengan dasar pengenaan pajaknya tidak diakui
sebagai aset atau liabilitas pajak tangguhan apabila pendapatan tersebut berhubungan
dengan pajak penghasilan final.
Pajak tangguhan
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas beda waktu pada tanggal pelaporan
antara dasar pengenaan pajak untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk tujuan
pelaporan keuangan. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan temporer
kena pajak dengan beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan
temporer yang boleh dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan besar bahwa
jumlah laba kena pajak pada masa mendatang akan memadai untuk mengkompensasi
perbedaan temporer dan rugi fiskal.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode pelaporan, dan
mengurangi jumlah tercatat jika kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia
dalam jumlah yang memadai untuk mengkompensasi sebagian atau seluruh aset pajak
tangguhan. Aset pajak tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada setiap akhir
periode pelaporan dan diakui sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak mendatang
akan memungkinkan aset pajak tangguhan tersedia untuk dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada
periode saat aset direalisasikan atau liabilitas tersebut diselesaikan, berdasarkan undang-
undang pajak yang berlaku atau berlaku secara substantif pada akhir periode laporan
keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan dan/atau pemulihan semua
perbedaan temporer selama tahun berjalan, termasuk pengaruh perubahan tarif pajak,
dikreditkan atau dibebankan pada periode operasi berjalan, untuk transaksi-transaksi yang
sebelumnya telah dibebankan atau dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain atau
langsung ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara saling hapus saat hak yang dapat
dipaksakan secara hukum ada untuk saling hapus aset pajak kini dan liabilitas pajak kini,
atau aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan berkaitan dengan entitas kena
pajak yang sama, atau Grup bermaksud untuk menyelesaikan aset dan liabilitas pajak kini
dengan dasar neto.
29
Page 166
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan)
t. Peristiwa setelah periode pelaporan
Peristiwa setelah periode pelaporan yang memberikan informasi tambahan tentang posisi
Grup pada tanggal pelaporan (peristiwa penyesuaian) disajikan dalam laporan keuangan.
Peristiwa setelah periode pelaporan yang bukan merupakan peristiwa penyesuaian,
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan konsolidasian apabila material.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN
ESTIMASI
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup mengharuskan manajemen untuk membuat
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dalam laporan
dan pengungkapan yang terkait, pada akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material terhadap nilai
tercatat pada aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya.
Pertimbangan
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, manajemen telah membuat keputusan
berikut, yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap jumlah yang diakui dalam laporan
keuangan konsolidasian:
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan
Grup menetapkan klasifikasi atas asset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan PSAK 109.
Dengan demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan
akuntansi seperti yang diungkapkan pada Catatan 2f.
Penentuan mata uang fungsional
Mata uang fungsional entitas didalam Grup adalah mata uang dari lingkungan ekonomi primer
dimana entitas beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang yang mempengaruhi
pendapatan dan beban dari jasa yang diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen Grup,
mata uang fungsional Grup adalah Rupiah.
Estimasi dan asumsi
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber estimasi utama yang lain pada tanggal
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi
dan estimasi pada parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan konsolidasian
disusun. Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah akibat
perubahan pasar atau situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam
asumsi terkait pada saat terjadinya.
30
Page 167
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN
ESTIMASI (lanjutan)
Estimasi dan asumsi (lanjutan)
Provisi ekspektasi kerugian kredit piutang usaha
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung ECL piutang usaha yang di nilai secara
kolektif. Tingkat provisi didasarkan pada hari lewat jatuh tempo untuk pengelompokan berbagai
segmen pelanggan yang memiliki pola kerugian yang serupa (yaitu, menurut geografi, jenis
produk, jenis dan peringkat pelanggan, dan pertanggungan berdasarkan surat kredit dan
bentuk asuransi kredit lainnya).
Matriks provisi awalnya didasarkan pada tingkat default yang diamati secara historis Grup. Grup
akan mengkalibrasi matriks untuk menyesuaikan pengalaman kerugian kredit historis dengan
informasi berwawasan ke depan. Misalnya, jika prakiraan kondisi ekonomi (yaitu, produk
domestik bruto) diperkirakan akan memburuk selama tahun depan yang dapat menyebabkan
peningkatan jumlah default di sektor industri makanan dan minuman, maka tingkat default
historis disesuaikan. Pada setiap tanggal pelaporan, tingkat default yang diamati secara historis
diperbarui dan perubahan dalam estimasi berwawasan ke depan dianalisa.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati secara historis, prakiraan kondisi ekonomi
dan ECL adalah estimasi signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap perubahan keadaan dan
prakiraan kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian kredit historis Grup dan prakiraan kondisi
ekonomi mungkin tidak mewakili default aktual pelanggan di masa depan Informasi mengenai
ECL pada piutang usaha Grup diungkapkan dalam Catatan 5.
Taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap
Biaya perolehan atas aset tersebut disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat
ekonomis aset tersebut antara 4 sampai dengan 8 tahun. Masa manfaat setiap aset tersebut
ditentukan berdasarkan periode kegunaan yang diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan pengalaman atas aset sejenis. Masa
manfaat setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan apabila prakiraan berbeda dengan
estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan komersial, hukum atau
keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi
dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas jumlah serta
periode pencatatan beban yang diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di atas.
Perubahan masa aset tersebut dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang diakui
dan penurunan nilai tercatat aset tersebut.
Nilai tercatat aset tersebut diungkapkan dalam Catatan 9.
31
Page 168
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN
ESTIMASI (lanjutan)
Estimasi dan asumsi (lanjutan)
Penentuan utang dan liabilitas imbalan pasca kerja bergantung pada pemilihan asumsi yang
digunakan oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian.
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Grup diakui segera pada laporan posisi
keuangan konsolidasian dengan debit atau kredit ke ekuitas melalui penghasilan komprehensif
lainnya dalam periode terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan
dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara material liabilitas diestimasi
atas imbalan kerja dan beban imbalan kerja neto. Nilai tercatat dan asumsi yang digunakan
dalam perhitungan liabilitas imbalan kerja diungkapkan dalam Catatan 14.
Pajak penghasilan
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan provisi atas pajak penghasilan badan.
Terdapat transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah tidak pasti
dalam kegiatan usaha normal. Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan. Penjelasan
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 25.
Aset pajak tangguhan
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal yang belum digunakan sepanjang besar
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut
dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat
penghasilan kena pajak serta strategi perencanaan pajak masa depan. Penjelasan lebih rinci
diungkapkan dalam Catatan 25.
32
Page 169
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
4. KAS DAN BANK
2025 2024
Kas 1.248.753 2.559.786
Bank
PT Bank Central Asia Tbk 2.685.277.563 14.165.909.456
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 12.569.688 14.007.973
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 2.383.594 1.752.301
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 1.717.089 -
PT Bank Ganesha Tbk 604.377 1.504.046
PT Bank Mayapada Internasional Tbk - 33.207.034
Sub-jumlah 2.702.552.311 14.216.380.810
Deposito
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 17.000.000.000 -
Sub-jumlah 17.000.000.000 -
Jumlah 19.703.801.064 14.218.940.596
Seluruh kas dan bank dalam mata uang rupiah.
Deposito memiliki jangka waktu selama 3 bulan dengan tingkat bunga 4% per tahun.
33
Page 170
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA – PIHAK KETIGA - BERSIH
a. Berdasarkan pelanggan
2025 2024
Toko Maulana - 1.810.000.000
UD Makmur Abadi - 1.224.000.000
Toko Langgeng - 408.000.000
Anggota Kemitraan - 259.752.834
Toko Haji Arif - 204.000.000
Inidya Babyfood - 110.844.500
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp100 Juta) 324.459.709 227.654.283
Sub-jumlah 324.459.709 4.244.251.617
Dikurangi penyisihan atas penurunan nilai (56.732.560) (82.989.070)
Jumlah piutang - bersih 267.727.149 4.161.262.547
b. Berdasarkan umur
2025 2024
Belum jatuh tempo 166.038.684 225.874.177
Sudah jatuh tempo
1 s/d 30 hari 58.764.357 152.756.716
31 s/d 60 hari 22.533.200 927.224
61 s/d 90 hari 20.390.909 117.937.956
>90 hari 56.732.559 3.746.755.544
Sub-jumlah 324.459.709 4.244.251.617
Dikurangi penyisihan atas penurunan nilai (56.732.560) (82.989.070)
Jumlah piutang - bersih 267.727.149 4.161.262.547
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah.
34
Page 171
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG USAHA – PIHAK KETIGA – BERSIH (lanjutan)
Mutasi penyisihan kerugian atas penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai berikut:
2025 2024
Saldo awal 82.989.730 115.128.492
Penambahan (Catatan 24) 15.066.777 57.760.724
Pemulihan (Catatan 24) (41.323.947) (67.201.486)
Penghapusan piutang usaha - (22.698.000)
Saldo akhir tahun 56.732.560 82.989.730
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan penurunan nilai pada tanggal 31 Desember
2025 dan 2024 adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya
piutang usaha.
6. PERSEDIAAN
2025 2024
Barang jadi (Catatan 20) 972.120.281 1.039.866.803
Bahan baku dan pembantu 1.305.628.013 1.662.743.987
Alat usaha (Catatan 20) 57.330.246 77.418.753
Jumlah 2.335.078.540 2.780.029.543
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, kerugian atas
penghapusan persediaan usang masing-masing sebesar Rp11.395.525 dan Rp35.770.200
(Catatan 24).
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 persediaan diasuransikan pada PT Asuransi Chubb
Syariah Indonesia dengan nilai pertanggungan masing-masing Rp1.139.860.798 dan
Rp2.250.236.363.
Berdasarkan hasil penelaahan atas kondisi fisik dan nilai realisasi neto persediaan di atas pada
akhir periode pelaporan, manajemen berpendapat bahwa nilai neto persediaan tersebut di atas
dapat di realisasi sepenuhnya, sehingga tidak diperlukan penyisihan penurunan nilai persediaan
pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024.
35
Page 172
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
7. BIAYA DIBAYAR DIMUKA
2025 2024
Sewa kios 12.833.333 12.833.333
Perangkat sistem penjualan - 38.750.000
Renovasi - 9.767.550
Asuransi - 6.551.251
Perijinan - 6.250.000
Iklan - 5.744.926
Lain-lain - 2.679.000
Jumlah 12.833.333 82.576.060
8. UANG MUKA
2025 2024
Uang muka pembangunan - 13.139.447.125
Uang muka pembelian beras - 9.488.628.535
Lain-lain 1.600.000 10.289.754
Jumlah 1.600.000 22.638.365.414
Uang muka pembelian merupakan pembelian beras organik dan pembelian alat usaha kepada
pemasok pihak ketiga. Uang muka pembelian beras organik memiliki jangka waktu selama 12
(dua belas) bulan dan dapat diperpanjang.
Uang muka pembangunan merupakan uang muka atas pembangunan pabrik yang berlokasi di
Curug, Gunung Sindur oleh PT Dwi Eka Cipta Kreasi.
36
Page 173
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP
2025
Saldo awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo akhir
Biaya perolehan
Tanah 16.462.987.499 - - - 16.462.987.499
Bangunan - 19.177.307.392 - 9.200.053.700 28.377.361.092
Kendaraan 1.328.445.000 - 120.990.000 - 1.207.455.000
Mesin 639.206.930 - - (66.000.000) 573.206.930
Peralatan pabrik 160.844.177 2.500.000 3.958.027 166.500.000 325.886.150
Peralatan kantor 771.143.879 21.235.650 7.810.950 (100.500.000) 684.068.579
Renovasi pra-sarana 2.283.384.143 54.986.000 - - 2.338.370.143
Jumlah 21.646.011.628 19.256.029.042 132.758.977 9.200.053.700 49.969.335.393
Aset dalam penyelesaian
Bangunan pabrik 9.200.053.700 - - (9.200.053.700) -
Jumlah 30.846.065.328 19.256.029.042 132.758.977 - 49.969.335.393
Akumulasi penyusutan
Kendaraan 470.686.938 191.550.125 55.533.749 - 606.703.314
Mesin 471.227.980 89.447.887 - (33.000.000) 527.675.867
Peralatan pabrik 245.643.229 26.015.658 1.526.800 33.000.000 303.132.087
Peralatan kantor 413.912.781 153.770.364 6.182.517 - 561.500.628
Renovasi pra-sarana 881.606.238 1.449.918.193 - - 2.331.524.431
Jumlah 2.483.077.166 1.910.702.227 63.243.066 - 4.330.536.327
Nilai Buku 28.362.988.162 45.638.799.066
2024
Saldo awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo akhir
Biaya perolehan
Tanah 13.856.499.999 2.606.487.500 - - 16.462.987.499
Kendaraan 1.246.785.000 352.650.000 270.990.000 - 1.328.445.000
Mesin 646.775.330 3.731.600 11.300.000 - 639.206.930
Peralatan pabrik 148.057.413 19.910.432 7.123.668 - 160.844.177
Peralatan kantor 754.900.657 30.857.378 14.614.156 - 771.143.879
Renovasi pra-sarana 1.119.086.859 1.164.297.284 - - 2.283.384.143
Jumlah 17.772.105.258 4.177.934.194 304.027.824 - 21.646.011.628
Aset dalam penyelesaian
Bangunan pabrik 11.966.841.975 - - 2.766.788.275 9.200.053.700
Jumlah 29.738.947.233 4.177.934.194 304.027.824 2.766.788.275 30.846.065.328
Akumulasi penyusutan
Kendaraan 370.518.063 185.258.563 85.089.688 - 470.686.938
Mesin 334.074.606 144.640.874 7.487.500 - 471.227.980
Peralatan pabrik 201.308.117 48.638.847 4.303.735 - 245.643.229
Peralatan kantor 259.319.380 165.889.553 11.296.152 - 413.912.781
Renovasi pra-sarana 360.698.944 520.907.294 - - 881.606.238
Jumlah 1.525.919.110 1.065.335.131 108.177.075 - 2.483.077.166
Nilai Buku 28.213.028.123 28.362.988.162
37
Page 174
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP (lanjutan)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2025 2024
Beban pokok penjualan (Catatan 20) 115.463.545 193.279.721
Beban umum dan administrasi
(Catatan 22) 1.795.238.682 872.055.410
Jumlah 1.910.702.227 1.065.335.131
Laba (rugi) penjualan aset tetap adalah sebagai berikut:
2025 2024
Harga jual - 198.245.000
Nilai buku bersih - (193.332.649)
Laba (rugi) penjualan aset tetap - 4.912.351
Pada 31 Desember 2025 Grup melakukan penghapusan berupa kendaraan, peralatan pabrik
dan Peralatan kantor dengan sisa nilai buku sebesar Rp22.815.910 dicatatkan sebagai kerugian
penghapusan aset tetap (Catatan 24).
Grup memiliki beberapa bidang tanah berlokasi di Bogor seluas 5.027 m2 dengan hak legal
berupa Hak Guna Bangunan (HGB) yang mempunyai masa manfaat 30 tahun dan akan berakhir
sampai dengan tahun 2052. Manajemen berpendapat tidak terdapat masalah dengan
perpanjangan hak atas tanah tersebut karena tanah diperoleh secara sah dan didukung dengan
bukti kepemilikan yang memadai. Tanah tersebut digunakan untuk pembuatan pabrik dan
gedung kantor Perusahaan.
Aset dalam pembangunan pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, merupakan
pembangunan pabrik baru di Curug, Gunung Sindur.
Berikut persentase penyelesaian aset dalam pembangunan.
Perkiraan
persentase
2024 penyelesaian Nilai Tercatat
Pabrik 33% 9.200.053.700
38
Page 175
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
9. ASET TETAP (lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, aset tetap kendaraan diasuransikan pada PT
Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Asuransi Chubb Syariah Indonesia dan PT Asuransi Astra
Buana, PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk dengan nilai pertanggungan sebesar Rp
116.000.000 dan Rp488.650.000.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada indikasi penurunan nilai aset tetap sehingga tidak
terdapat penyisihan penurunan nilai.
10. SEWA
Dibawah ini adalah jumlah tercatat aset hak guna yang diakui dan mutasi selama periode
berjalan:
2025
1 Januari 2025 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2025
Harga Perolehan
Bangunan 1.486.982.859 344.444.445 1.486.982.859 344.444.445
Akumulasi penyusutan
Bangunan 796.348.723 776.634.136 1.486.982.859 86.000.000
Nilai Buku Neto 690.634.136 258.444.445
2024
1 Januari 2024 Penambahan Pengurangan 31 Desember 2024
Harga Perolehan
Bangunan 2.343.218.694 755.555.556 1.611.791.391 1.486.982.859
Akumulasi penyusutan
Bangunan 1.648.585.831 759.554.283 1.611.791.391 796.348.723
Nilai Buku Neto 694.632.863 690.634.136
Pada 31 Desember 2025 dan 2024 Perusahaan telah melakukan perpanjangan Sewa Blok L1
Taman Tekno BSD Serpong, Tangerang selama 2 tahun.
39
Page 176
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
10. SEWA (lanjutan)
Di bawah ini adalah jumlah tercatat liabilitas sewa dan mutasinya selama periode berjalan:
2025 2024
Saldo awal 68.852.941 68.852.941
Penyesuaian (68.852.941) -
Jumlah - 68.852.941
Dikurangi jatuh tempo kurang dari satu tahun - (64.900.500)
Bagian jangka panjang - 3.952.441
Jumlah yang diakui dalam laba rugi terkait sewa adalah sebagai berikut:
2025 2024
Beban umum dan administrasi
Penyusutan (Catatan 22) 776.634.136 759.554.283
Sewa jangka pendek (Catatan 22) 14.000.000 31.166.667
11. UTANG USAHA – PIHAK KETIGA
2025 2024
CV Kemas Cipta Sinergi 292.606.281 204.295.770
PT Agri Wira Mandiri Sejahtera 276.955.000 -
PT Gupon Sekarlangit 70.000.000 176.850.000
CV Segara Jaya 13.183.040 116.416.520
Lain-lain (masing-masing
dibawah Rp 100 Juta) 728.996.830 629.741.779
Jumlah 1.381.741.151 1.127.304.069
40
Page 177
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
12. AKRUAL
2025 2024
Jasa profesional 183.196.000 183.170.400
BPJS 119.671.057 -
Lainya 33.955.692 36.030.940
Jumlah 336.822.749 219.201.340
13. UTANG PEMBIAYAAN
Grup membeli beberapa kendaraan melalui pembiayaan dengan rincian sebagai berikut:
2025 2024
PT Dipo Star Finance 141.139.731 194.067.130
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia 22.348.853 145.850.513
PT Toyota Astra Financial Services 16.615.109 74.944.488
Jumlah 180.103.693 414.862.131
Dikurangi jatuh tempo kurang dari satu tahun (110.238.600) (234.758.438)
Bagian jangka panjang 69.865.093 180.103.693
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, beban bunga yang
dibebankan pada laporan laba rugi masing-masing sebesar Rp30.445.162 dan Rp43.968.866
(Catatan 23).
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA
Grup membukukan liabilitas imbalan kerja untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang
Cipta No. 6 Tahun 2023, pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. Terdapat 19 dan 23
karyawan yang berhak atas imbalan masing-masing pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024.
Perhitungan imbalan pascakerja dihitung oleh aktuaris independen Kantor Konsultan Aktuaria
Budi Ramdani untuk tanggal 31 Desember 2025 dengan Nomor laporan No. 1474/PSAK/KKA-
BR/III/2026 tertanggal 27 Maret 2026, dengan menggunakan metode "Projected Unit Credit".
41
Page 178
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan)
Beban (manfaat) imbalan pasca kerja yang diakui di laba rugi adalah sebagai:
2025 2024
Biaya jasa kini 30.387.460 26.938.341
Biaya bunga 5.437.770 6.444.554
Dampak kurtailmen penyelesaian - (3.613.332)
Pengakuan segera dari biaya jasa lalu yang vested 31.001.671 (36.741.372)
Jumlah 66.826.901 (6.971.809)
Beban imbalan kerja dialokasikan sebagai berikut:
2025 2024
Beban umum dan administrasi (Catatan 22) 66.826.901 6.602.811
Lain-lain - neto (Catatan 24) - (13.574.620)
Jumlah 66.826.901 (6.971.809)
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui di penghasilan komprehensif lain
sebagai berikut:
2025 2024
Keuntungan/(kerugian) aktuaria kewajiban 1.339.087 1.582.094
Jumlah (keuntungan)/kerugian aktuaria 1.339.087 1.582.094
42
Page 179
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
14. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan)
Mutasi liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui adalah sebagai berikut:
2025 2024
Saldo awal 76.195.767 98.085.845
Beban imbalan kerja 66.826.901 6.602.811
Pendapatan aktuaria - (13.574.620)
Pembayaran manfaat (32.162.528) (13.336.175)
Pengukuran kembali:
Dampak perubahan asumsi keuangan 1.339.087 (1.582.094)
Saldo akhir 112.199.227 76.195.767
Asumsi-asumsi aktuaria yang digunakan pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024.
2025 2024
Tingkat diskonto 6,86% 6,84%
Tingkat kenaikan gaji 2.00 % 2.00 %
Tingkat cacat 10% dari TMI IV 10% dari TMI IV
Usia pensiun normal 57 tahun 57 tahun
Tingkat mortalita TMI 2019 TMI 2019
Tingkat pengunduran diri < 16 = 0,00% < 16 = 0,00%
17 - 29 = 10,00% 17 - 29 = 10,00%
30 - 39 = 5,00% 30 - 39 = 5,00%
40 - 44 = 3,00% 40 - 44 = 3,00%
45 - 49 = 2,00% 45 - 49 = 2,00%
50 - 56 = 1,00% 50 - 56 = 1,00%
> 57 = 0,00% > 57 = 0,00%
Analisa sensitivitas untuk asumsi-asumsi yang signifikan pada tanggal 31 Desember 2025 dan
2024 adalah sebagai berikut:
Tingkat diskonto Kenaikan gaji di masa depan
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
kewajiban kewajiban
Persentase imbalan Persentase imbalan
31 Desember 2025
Kenaikan 1% 103.466.588 1% 122.312.760
Penurunan -1% 122.179.968 -1% 103.214.898
31 Desember 2024
Kenaikan 1% 70.063.701 1% 83.352.024
Penurunan -1% 83.225.695 -1% 69.860.713
43
Page 180
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
15. MODAL SAHAM
Jumlah modal saham yang ditempatkan dan disetor serta susunan pemegang saham pada
31 Desember 2025 adalah sebagai berikut:
2025
Nama Pemegang Persentase Nilai Modal
Saham Total Saham Kepemilikan nominal ditempatkan Modal disetor
PT Asia Intrainvesta 1.706.000.000 66,90% 10 17.060.000.000 17.060.000.000
Irman 330.563.000 12,96% 10 3.305.630.000 3.305.630.000
Masyarakat (dibawah 5%) 513.448.472 20,14% 10 5.134.484.720 5.134.484.720
Jumlah 2.550.011.472 100,00% 25.500.114.720 25.500.114.720
Jumlah modal saham yang ditempatkan dan disetor serta susunan pemegang saham pada
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut:
2024
Nama Pemegang Persentase Nilai Modal
Saham Total Saham Kepemilikan nominal ditempatkan Modal disetor
PT Asia Intrainvesta 1.706.000.000 66,90% 10 17.060.000.000 17.060.000.000
PT Asiavesta Investama
Jaya 500.000.000 19,61% 10 5.000.000.000 5.000.000.000
PT Nusa Perkasa
Internasional 100.000.000 3,92% 10 1.000.000.000 1.000.000.000
Masyarakat 244.011.472 9,57% 10 2.440.114.720 2.440.114.720
Jumlah 2.550.011.472 100,00% 25.500.114.720 25.500.114.720
Pada 7 Februari 2024, PT Asia Intrainvesta (AI) yang sebelumnya merupakan pemegang
sejumlah 400.000.000 saham atau sebesar 15,69% dari modal ditempatkan dan disetor PT
Hassana Boga Sejahtera Tbk, AI telah mengambilalih saham tambahan dari PT Hassana
Investa Utama sejumlah 1.040.000.000 saham atau sebesar 40,78% dengan harga Rp16 per
saham dengan total harga beli sebesar Rp16.640.000.000,-. Sehingga pada 31 Desember
2024, AI menjadi pemegang saham mayoritas Perusahaan.
44
Page 181
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
16. TAMBAHAN MODAL DISETOR
Rincian tambahan modal disetor adalah sebagai berikut:
2025 2024
Penawaran umum perdana saham 51.000.000.000 51.000.000.000
Biaya emisi saham, bersih (2.881.557.082) (2.881.557.082)
Kapitalisasi ke modal saham (5.100.000.000) (5.100.000.000)
Agio saham 1.319.280 1.319.280
Selisih perubahan ekuitas entitas anak (53.587.716) (53.587.716)
Selisih transaksi entitas sepengendali (13.329.591) (13.329.591)
Jumlah 42.952.844.891 42.952.844.891
Pada tahun 2022, Lutfiel Hakim dan Nadia Juwita Ayu mengalihkan 90% kepemilikan saham di
MKN ke Perusahaan. Transaksi pengalihan ini dibukukan menggunakan metode penyatuan
kepemilikan sesuai dengan PSAK 338 karena Perusahaan dan MKN entitas sepengendali
dibawah Lutfiel Hakim.
Perbedaan antara jumlah imbalan yang dialihkan dan nilai buku aset bersih entitas anak yang
dialihkan dicatat sebagai “tambahan modal disetor” dalam ekuitas Grup. Ekuitas dari entitas
anak pada tanggal 31 Desember 2021 disajikan sebagai “ekutitas merging entities” dalam
ekuitas Grup. Perhitungan selisih transaksi entitas sepengendali pada tanggal peralihan adalah
sebagai berikut:
Tanggal akuisisi 30 Juni 2022
Persentase kepemilikan 90%
Nilai buku aset bersih yang dialihkan 985.189.343
Nilai investasi (90% dari nilai buku saat dialihkan) 886.670.409
Imbalan pembelian yang dialihkan (900.000.000)
Selisih transaksi entitas sepengendali (13.329.591)
Pada tahun 2022, kepentingan non pengendali (“KNP”) mengalihkan 14,98% kepemilikannya
ke Perusahaan, sehingga kepemilikan Perusahaan di NJA berubah dari sebelumnya 85%
menjadi 99,98%. Atas pengalihan tersebut penyerapan investasi milik KNP sebelumnya diakui
oleh Perusahaan saat perubahan dan dicatat sebagai tambahan modal disetor. Perhitungan
selisih perubahan kepemilikan entitas anak adalah sebagai berikut:
Penyerapan
Persentase investasi atas
Saldo Laba MKN Kepemilikan (%) defisit entitas anak
(357.728.410) 85,00% (304.069.149)
(357.728.410) 99,98% (357.656.864)
Selisih perubahan ekuitas entitas anak (53.587.716)
45
Page 182
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
17. SALDO LABA
a. Cadangan umum
2025 2024
Saldo awal tahun 250.000.000 200.000.000
Penambahan cadangan tahun berjalan 10.000.000 50.000.000
Saldo akhir tahun 260.000.000 250.000.000
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas,
perusahaan di Indonesia diharuskan untuk membentuk cadangan umum sekurang-
kurangnya sebesar 20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang-
Undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk pembentukan cadangan umum
tersebut.
- Berdasarkan keputusan rapat umum pemegang saham tahunan yang diselenggarakan
pada Senin, tanggal 3 Juni 2025. Rapat tersebut memutuskan menyetujui laba bersih
tahun berjalan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2024 digunakan sebagai berikut:
1. Menetapkan penyisihan untuk dana Cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal 70
ayat 1 Undang Perseroan Terbatas sebesar Rp10.000.000;
2. Menetapkan tidak membagikan dividen.
3. Seluruh sisa laba bersih tahun berjalan untuk tahun buku yang Berakhir pada tanggal
31 Desember 2024 dicatat sebagai laba yang ditahan oleh Perseroan atau Retained
Earnings.
- Berdasarkan keputusan rapat umum pemegang saham tahunan yang diselenggarakan
pada Senin, tanggal 30 Mei 2024. Rapat tersebut memutuskan menyetujui laba bersih
tahun berjalan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2023 digunakan sebagai berikut:
1. Menyetujui penyisihan untuk dana cadangan Perseroan sesuai dengan Pasal 70
ayat1 Undang-undang Perseroan Terbatas sebesar Rp50.000.000,-
2. Menetapkan pembagian dividen sebesar Rp306.001.377 yang akan dibagikan
dalama bentuk dividen tunai kepada pemegang saham.
46
Page 183
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
17. SALDO LABA (lanjutan)
b. Belum ditentukan penggunaannya
Saldo laba
Saldo 1 Januari 2022 1.851.505.296
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 53.587.716
Cadangan umum (100.000.000)
Laba neto tahun berjalan 2.238.131.078
Saldo per 31 Desember 2022 4.043.224.090
Pembagian dividen (2.550.000.000)
Cadangan umum (100.000.000)
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 27.321.744
Koreksi laba ditahan (56.836)
Laba neto tahun berjalan 307.550.007
Saldo per 31 Desember 2023 1.728.039.005
Pembagian dividen (306.001.377)
Cadangan umum (50.000.000)
Laba neto tahun berjalan 134.371.998
Saldo per 31 Desember 2024 1.506.409.626
Cadangan umum (10.000.000)
Laba neto tahun berjalan (4.290.647.080)
Saldo per 31 Desember 2025 (2.794.237.454)
Pada tahun 2023, kepentingan non pengendali (“KNP”) mengalihkan 9,99% kepemilikannya ke
Perusahaan, sehingga kepemilikan Perusahaan di MKN berubah dari sebelumnya 90% menjadi
99,99%. Atas pengalihan tersebut penyerapan investasi milik KNP sebelumnya diakui oleh
Perusahaan saat perubahan dan dicatat sebagai tambahan modal disetor. Perhitungan selisih
perubahan kepemilikan entitas anak adalah sebagai berikut:
Penyerapan
investasi atas
Persentase defisit entitas
Saldo Laba MKN Kepemilikan (%) anak
273.490.931 99,99% 273.463.582
273.490.931 90,00% 246.141.838
Selisih perubahan ekuitas entitas anak 27.321.744
47
Page 184
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
18. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI
Akun ini merupakan bagian kepentingan non-pengendali atas aset bersih, laba (rugi) bersih,
dan pendapatan (rugi) komprehensif lainnya entitas anak dengan rincian sebagai berikut:
Penghasilan
Saldo Bagian atas komprehensif Saldo 31
1 Januari 2025 laba (rugi) neto lain Penyesuaian Desember 2025
NJA (591.383) (21.310) - 1 (612.692)
MKN 164.702 (39.525) (1) - 125.176
Jumlah (426.681) (60.835) (1) 1 (487.516)
Penghasilan
Saldo Bagian atas komprehensif Saldo 31
1 Januari 2024 laba (rugi) neto lain Penyesuaian Desember 2024
NJA (587.957) (3.395) (31) - (591.383)
MKN 143.838 20.893 (29) - 164.702
Jumlah (444.119) 17.498 (60) - (426.681)
19. PENDAPATAN BERSIH
2025 2024
Makanan bayi dan beras organik
Mitra 11.535.215.595 15.770.839.994
Ritel 1.426.896.623 4.918.419.970
Distributor 9.406.950.000 14.516.391.644
Jumlah makanan bayi dan beras organik 22.369.062.218 35.205.651.608
Alat usaha 1.744.281.606 1.782.155.392
Sub-jumlah 24.113.343.824 36.987.807.000
Diskon (216.183.049) (1.443.846.861)
Retur (33.464.049) (517.840.924)
Jumlah pendapatan bersih 23.863.696.726 35.026.119.215
Untuk periode yang berakhir tanggal 31 Desember 2025 terdapat transaksi pendapatan yang
dilakukan dengan pelanggan dengan jumlah pendapatan kumulatif selama periode tersebut
melebihi 10% kepada Toko Kurnia Berkah sebesar Rp2.499.000.000.
48
Page 185
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
20. BEBAN POKOK PENDAPATAN
2025 2024
Makanan bayi dan beras organik
Pemakaian bahan baku 15.783.657.313 21.568.744.510
Biaya produksi
Gaji, upah dan tunjangan 641.107.957 1.098.370.296
Penyusutan aset tetap (Catatan 9) 115.463.545 193.279.721
Utilitas 195.207.775 217.103.215
Persediaan pembantu 45.953.268 69.777.875
Analisis dan perijinan 89.765.528 40.128.000
Riset dan pengembangan 21.921.042 17.805.924
Lainya 117.307.935 -
Jumlah biaya produksi 1.226.727.050 1.636.465.031
Harga pokok produksi 17.010.384.363 23.205.209.541
Persediaan barang jadi
Persediaan awal 1.039.866.803 1.394.068.922
Persediaan akhir (Catatan 6) (1.066.678.502) (1.039.866.803)
Beban pokok penjualan
makanan bayi dan beras organik 16.983.572.664 23.559.411.660
Alat usaha
Persediaan awal 77.418.753 119.438.552
Pembelian 176.881.175 589.536.441
Persediaan akhir (Catatan 6) (57.330.246) (77.418.753)
Beban pokok penjualan alat usaha 196.969.682 631.556.240
Jumlah beban pokok penjualan 17.180.542.346 24.190.967.900
Rincian pembelian kepada pihak ketiga yang melebihi 10% dari jumlah pembelian masing-
masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai
berikut:
Persentase terhadap jumlah
penjualan bersih %
2025 2024 2025 2024
PT Inovasi Research Mandiri 8.959.000.000 2.584.000.000 37,5% 7%
PT Martapura Jaya - 9.758.000.000 0,0% 28%
Asiatrading Mitra Distribusi - 2.210.035.107 0,0% 6%
49
Page 186
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
21. BEBAN PENJUALAN
2025 2024
Gaji, upah dan tunjangan 1.057.568.201 1.182.445.864
Promosi dan iklan 955.422.934 1.233.118.432
Transportasi 276.322.669 136.055.394
Pengiriman 256.999.933 314.391.005
Lainnya 81.596.337 105.685.310
Jumlah 2.627.910.074 2.971.696.005
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2025 2024
Gaji dan tunjangan 4.942.887.401 4.954.269.945
Penyusutan aset tetap (Catatan 9) 1.795.238.682 872.055.410
Penyusutan aset hak guna (Catatan 10) 776.634.136 759.554.283
Keperluan kantor 295.588.551 240.386.878
Jasa profesional 188.296.115 280.941.986
Perizinan 149.502.527 65.612.750
Utilitas 140.534.584 165.215.657
Beban pajak 118.592.837 213.197.075
Imbalan pasca kerja (Catatan 14) 66.826.901 6.602.811
Pemeliharaan 46.410.306 56.716.122
Sumbangan dan sukacita 41.641.463 60.216.486
Sewa jangka pendek (Catatan 10) 14.000.000 31.166.667
Lain-lain (masing-masing dibawah Rp 50 Juta) 58.098.605 76.286.455
Jumlah 8.634.252.108 7.782.222.525
23. BEBAN KEUANGAN
2025 2024
Bunga utang pembiayaan (Catatan 13) 30.445.162 43.968.866
Biaya administrasi bank 13.844.537 15.606.432
Jumlah 44.289.699 59.575.298
50
Page 187
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
24. LAIN-LAIN – NETO
2025 2024
Penghapusan persediaan (Catatan 6) (11.395.525) (35.770.200)
Penurunan nilai piutang usaha (Catatan 5) (15.067.437) (57.760.724)
Pemulihan cadangan penurunan nilai piutang usaha
(Catatan 5) 41.323.947 67.201.486
Kerugian penghapusan aset tetap (Catatan 9) (22.815.910) -
Laba penjualan aset tetap (Catatan 9) - 4.912.351
Pendapatan aktuaria - 13.574.620
Lain-lain 61.214.414 91.910.290
Jumlah 53.259.489 84.067.823
25. PERPAJAKAN
a. Pajak dibayar dimuka
2025 2024
Perusahaan
PPh Pasal 21 866.035 14.825.082
Entitas Anak
PPh Pasal 21 2.115.312 1.214.133
Pajak Pertambahan Nilai 46.904.691 53.847.101
Sub-jumlah 49.020.003 55.061.234
Jumlah 49.886.038 69.886.316
51
Page 188
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
b. Utang Pajak
2025 2024
Perusahaan
PPh Pasal 21 - -
PPh Pasal 23 430.700 167.286
PPh Pasal 26 - 127.610
PPh Pasal 29 -
PPh Pasal 4 Ayat 2 34.444.445 75.555.557
Pajak Pertambahan Nilai 238.601.846 733.897.526
Sub-jumlah 273.476.991 809.747.979
Entitas Anak
PPh Pasal 21 - -
PPh Pasal 23 51.864 -
PPh Pasal 29 - 43.287.698
Pajak Pertambahan Nilai 27.435.951 27.433.458
Sub-jumlah 27.487.815 70.721.156
Jumlah 300.964.806 880.469.135
c. Beban pajak penghasilan
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan menurut laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif dengan taksiran penghasilan kena pajak (rugi fiskal) adalah
sebagai berikut:
2025 2024
Pajak kini
Perusahaan - -
Entitas anak - (43.287.698)
Sub-jumlah - (43.287.698)
Pajak tangguhan
Perusahaan 97.194.391 78.450.809
Entitas anak (9.917.729) (7.973.035)
Sub-jumlah 87.276.662 70.477.774
52
Page 189
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
25. PERPAJAKAN (lanjutan)
d. Pajak tangguhan
2025
Penyesuaian
Dikreditkan Penyesuaian Dibebankan ke tahun lalu
(dibebankan) ke tahun lalu ke laba penghasilan pendapatan
1 Januari 2025 laba (rugi) (rugi) komprehensif lain komprehensif lain 31 Desember 2025
Perusahaan
Imbalan pasca kerja 16.689.348 14.401.910 (7.075.756) 293.162 - 24.308.664
Penyusutan aset
hak guna (99.328.237) 73.484.259 16.383.978 - - (9.460.000)
Sub-jumlah (82.638.889) 87.886.169 9.308.222 293.162 - 14.848.664
Entitas anak
Imbalan pasca kerja 73.720 300.008 - 1.437 - 375.165
Cadangan kerugian
penurunan nilai 18.257.596 (10.217.737) - - - 8.039.859
Sub-jumlah 18.331.316 (9.917.729) - 1.437 - 8.415.024
Jumlah (64.307.573) 77.968.440 9.308.222 294.599 - 23.263.688
2024
Penyesuaian
Dikreditkan Penyesuaian Dibebankan ke tahun lalu
(dibebankan) ke tahun lalu ke laba penghasilan pendapatan
1 Januari 2024 laba (rugi) (rugi) komprehensif lain komprehensif lain 31 Desember 2024
Perusahaan
Imbalan pasca kerja 20.729.311 (3.565.295) - (474.567) - 16.689.348
Penyusutan aset
hak guna (181.344.441) 82.016.204 - - - (99.328.237)
Sub-jumlah (160.615.130) 78.450.909 - (474.567) - (82.638.889)
Entitas anak
Imbalan pasca kerja 849.576 (902.362) - 82.621 43.885 73.720
Cadangan kerugian
penurunan nilai 25.328.269 (7.070.673) - - - 18.257.596
Sub-jumlah 26.177.845 (7.973.035) - 82.621 43.885 18.331.316
Jumlah (134.437.285) 70.477.874 - (391.946) 43.885 (64.307.573)
Aset pajak tangguhan 18.331.316
Liabilitas pajak tangguhan (82.638.889)
Neto (64.307.573)
f. Tagihan pajak
Pada tahun 2025 Grup menerima surat tagihan dari pajak atas PPh 21 tahun 2021 Rp
7.569.272, PPh 23 tahun 2021 Rp4.546.898, PPh 25 tahun 2021 Rp 18.748.294, PPN tahun
2022 Rp 500.000, Pajak pengasilan tahun 2022 Rp 358.542, PPh 23 tahun 2023
Rp1.754.453, PPN tahun 2023 Rp5.526.961, Pajak Penghasilan tahun 2023 Rp775.587,
PPH 23 tahun 2024 Rp82.800, PPN tahun 2024 Rp18.569.606, Pajak Penghasilan Rp
966.456 dan PPN tahun 2025 Rp7.550.483. Tagihan atas seluruh hutang pajak tersebut telah
dibayar di Tahun 2025.
Pada tahun 2024 Grup menerima surat tagihan dari kurang bayar pajak atas PPh Pasal 21
tahun 2019, 2021 dan 2024, PPh Pasal 23 tahun 2021, Pajak Pertambahan Nilai 2021, PPh
Badan tahun 2021, PPh Final 2019 dan PPh Pasal 25 2023, jumlah nilai kurang bayar sebesar
Rp185.898.431. Tagihan atas seluruh hutang pajak tersebut telah dibayar di Tahun 2024.
53
Page 190
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
26. LABA (RUGI) PER SAHAM
Perhitungan laba (rugi) per saham dasar adalah sebagai berikut:
2025 2024
Laba (rugi) neto yang diatribusikan kepada
pemilik entitas induk (4.290.647.080) 134.371.998
Rata-rata tertimbang jumlah saham
beredar sepanjang tahun 25.500.114.720 25.500.114.720
Jumlah (0,17) 0,01
27. REKLASIFIKASI
Pada 31 Desember 2024 Grup melakukan penelaahan progress aset dalam pembangunan
berdasarkan berita acara penyelesaian pembangunan, Grup menilai perlu adanya reklasifikasi
sebagai berikut:
2025 2024
Aset tetap
Harga perolehan aset dalam penyelesaian
Bangunan pabrik
Saldo awal - 11.966.841.975
Reklasifikasi - (2.766.788.275)
Jumlah - 9.200.053.700
54
Page 191
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
29. SEGMEN OPERASI
Untuk tujuan pelaporan manajemen, Grup dibagi dalam dua kelempok utama kegiatan usaha:
yaitu makanan bayi dan beras organik dan alat usaha. Kegiatan usaha tersebut menjadi dasar
pelaporan segmen operasi primer Grup, sebagai berikut:
2025
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Penjualan bersih 22.119.415.120 1.744.281.606 23.863.696.726
Beban langsung (15.705.132.759) (1.475.409.587) (17.180.542.346)
Laba bruto 6.414.282.361 268.872.019 6.683.154.380
Beban penjualan (2.627.910.074)
Beban umum dan administrasi (8.634.252.108)
Lain-lain - neto 201.023.225
Laba sebelum pajak penghasilan (4.377.984.577)
Beban pajak penghasilan, neto 87.276.662
Laba neto periode berjalan (4.290.707.915)
Laba neto periode berjalan
yang dapat diatribusikan kepada :
Pemilik entitas induk (4.290.647.080)
Kepentingan non pengendali (60.835)
Jumlah (4.290.707.915)
ASET
Total aset konsolidasian 68.323.604.100
LIABILITAS
Total liabilitas konsolidasian 2.438.441.452
55
Page 192
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan)
Untuk tujuan pelaporan manajemen, Grup dibagi dalam dua kelempok utama kegiatan usaha:
yaitu makanan bayi dan beras organik dan alat usaha. Kegiatan usaha tersebut menjadi dasar
pelaporan segmen operasi primer Grup, sebagai berikut: (lanjutan)
2024
Makanan bayi dan
beras organik Alat usaha Konsolidasian
Penjualan bersih 33.243.963.823 1.782.155.392 35.026.119.215
Beban langsung (23.559.411.659) (631.556.241) (24.190.967.900)
Laba bruto 9.684.552.164 1.150.599.151 10.835.151.315
Beban penjualan (2.971.696.005)
Beban umum dan administrasi (7.782.222.525)
Lain-lain - neto 25.966.635
Laba sebelum pajak penghasilan 107.199.420
Beban pajak penghasilan, neto 27.190.076
Laba neto periode berjalan 134.389.496
Laba neto periode berjalan
yang dapat diatribusikan kepada :
Pemilik entitas induk 134.371.998
Kepentingan non pengendali 17.498
Jumlah 134.389.496
ASET
Total aset konsolidasian 73.053.014.090
LIABILITAS
Total liabilitas konsolidasian 2.876.099.040
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO
Risiko utama dari instrumen keuangan Grup adalah risiko pasar termasuk risiko tingkat bunga,
risiko kredit serta risiko likuiditas. Kebijakan keuangan Grup dimaksudkan untuk mengurangi
dampak keuangan dari fluktuasi tingkat bunga serta meminimalisir potensi kerugian yang dapat
berdampak pada risiko keuangan Grup.
Faktor-faktor risiko keuangan
a. Risiko pasar
Risiko tingkat bunga adalah risiko dimana nilai wajar arus kas di masa depan akan berfluktuasi
karena perubahan tingkat suku bunga di pasar. Pinjaman yang diperoleh dengan tingkat bunga
tetap menimbulkan risiko suku bunga atas nilai wajar.
Grup melakukan penelaahan berkala atas dampak perubahan suku bunga dan senantiasa
menjaga komposisi pendanaan dengan sesuai kebutuhan untuk mengola risiko suku bunga.
Berdasarkan analisis tersebut, Grup menghitung dampak terhadap laba rugi dari pergeseran
tingkat bunga yang ditetapkan.
56
Page 193
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Tabel di bawah ini merangkum eksposur risiko suku bunga pada tanggal 31 Desember 2025
dan 2024.
2025
Rata-rata suku Bunga
bunga mengambang Bunga tetap
Liabilitas keuangan
Utang pembiayaan 3,7% - 16,75% - 180.103.693
2024
Rata-rata suku Bunga
bunga mengambang Bunga tetap
Liabilitas keuangan
Utang pembiayaan 3,7% - 16,75% - 414.862.131
b. Risiko kredit
Grup tidak memiliki risiko yang signifikan terhadap risiko kredit. Grup memiliki kebijakan untuk
memastikan keseluruhan penjualan jasa kesehatan dilakukan kepada pelanggan dengan
reputasi dan riwayat kredit yang baik. Selain itu, Grup senantiasa melakukan penelaahan
berkala atas kredit pelanggan yang ada.
Eksposur maksimum Grup atas risiko kredit setara dengan jumlah bruto dari aset keuangannya.
Kualitas kredit aset keuangan Grup adalah sebagai berikut:
2025
Belum jatuh tempo
atau tidak Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
mengalami Cadangan
penurunan nilai < 30 hari 30-90 hari Lebih dari 90 hari penurunan nilai Jumlah
Kas dan bank 19.703.801.064 - - - - 19.703.801.064
Piutang usaha -
pihak ketiga 166.038.684 58.764.357 22.533.200 77.123.468 - 324.459.709
Jumlah 19.869.839.748 58.764.357 22.533.200 77.123.468 - 20.028.260.773
57
Page 194
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Kualitas kredit aset keuangan Grup adalah sebagai berikut: (lanjutan)
2024
Belum jatuh tempo
atau tidak Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
mengalami Cadangan
penurunan nilai < 30 hari 30-90 hari Lebih dari 90 hari penurunan nilai Jumlah
Kas dan bank 14.218.940.596 - - - - 14.218.940.596
Piutang usaha -
pihak ketiga 225.874.177 152.756.716 118.865.180 3.746.755.544 (82.989.070) 4.161.262.547
Jumlah 14.444.814.773 152.756.716 118.865.180 3.746.755.544 (82.989.070) 18.380.203.143
c. Risiko likuiditas
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati mensyaratkan tersedianya Kas dan setara kas yang
memadai untuk memenuhi kebutuhan modal operasional.
58
Page 195
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
Grup dalam menjalankan kegiatan usahanya senantiasa menjaga fleksibilitas melalui dana kas
dan setara kas yang memadai dan ketersediaan dana dalam bentuk kredit yang memadai.
Manajemen mengelola risiko likuiditas dengan senantiasa memantau pekiraan cadangan
likuiditas Grup berdasarkan arus kas yang diharapkan serta menelaah kebutuhan pembiayaan
untuk modal kerja dan aktivitas pendanaan secara teratur dan pada saat yang dianggap perlu.
2025
Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
Tidak ada periode 1-3 3-6 6-12 Lebih dari 12
Nilai tercatat jatuh tempo bulan bulan bulan bulan Cadangan Nilai jatuh tempo
Aset keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Kas dan bank 19.703.801.064 19.703.801.064 - - - - - 19.703.801.064
Piutang usaha
- pihak ketiga 267.727.149 166.038.684 58.764.357 22.533.200 20.390.909 56.732.559 (56.732.560) 267.727.149
Jumlah aset keuangan 19.971.528.213 19.869.839.748 58.764.357 22.533.200 20.390.909 56.732.559 (56.732.560) 19.971.528.213
Liabilitas keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Utang usaha
- pihak ketiga 1.381.741.151 1.381.741.151 - - - - - 1.381.741.151
Utang lain-lain
- pihak ketiga 52.396.934 52.396.934 - - - - - 52.396.934
Akrual 336.822.749 336.822.749 - - - - - 336.822.749
Utang pembiayaan 180.103.693 - 51.099.654 13.231.850 26.463.700 89.308.490 - 180.103.694
Liabilitas sewa 64.900.500 - - - - 64.900.500 - 64.900.500
Jumlah liabilitas
keuangan 2.015.965.027 1.770.960.834 51.099.654 13.231.850 26.463.700 154.208.990 - 2.015.965.028
Gap likuiditas 17.955.563.186 18.098.878.914 7.664.703 9.301.350 (6.072.791) (97.476.431) (56.732.560) 17.955.563.185
59
Page 196
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO (lanjutan)
2024
Telah jatuh tempo tapi belum mengalami penurunan nilai
Tidak ada periode 1-3 3-6 6-12 Lebih dari 12
Nilai tercatat jatuh tempo bulan bulan bulan bulan Cadangan Nilai jatuh tempo
Aset keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Kas dan bank 14.218.940.596 14.218.940.596 - - - - - 14.218.940.596
Piutang usaha
- pihak ketiga 4.161.262.547 225.874.177 152.756.716 927.224 117.937.956 3.746.755.544 (82.989.070) 4.161.262.547
Jumlah aset keuangan 18.380.203.143 14.444.814.773 152.756.716 927.224 117.937.956 3.746.755.544 (82.989.070) 18.380.203.143
Liabilitas keuangan
yang diukur
pada biaya
perolehan
diamortisasi:
Utang usaha
- pihak ketiga 1.127.304.069 1.127.304.069 - - - - - 1.127.304.069
Utang lain-lain
- pihak ketiga 1.725.000 1.725.000 - - - - - 1.725.000
Akrual 219.201.340 219.201.340 - - - - - 219.201.340
Utang pembiayaan 414.862.131 - 56.516.830 57.933.423 120.308.186 180.103.692 - 414.862.131
Liabilitas sewa 68.852.941 - - - - 68.852.941 - 68.852.941
Jumlah liabilitas
keuangan 1.831.945.481 1.348.230.409 56.516.830 57.933.423 120.308.186 248.956.633 - 1.831.945.481
60
Page 197
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
31. NILAI WAJAR ATAS ASET DAN LIABILITAS
Tabel di bawah ini mengikhtisarkan nilai tercatat dan estimasi nilai wajar instrumen keuangan
Grup yang dinyatakan dalam posisi keuangan 31 Desember 2025 dan 2024.
2025 2024
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset Keuangan
Aset Keuangan
yang diukur pada biaya
perolehan diamortisasi:
Kas dan setara kas 19.703.801.064 19.703.801.064 14.218.940.596 14.218.940.596
Piutang usaha -
pihak ketiga 267.727.149 267.727.149 4.161.262.547 4.161.262.547
Piutang lain-lain
pihak ketiga 2.170.777 2.170.777 - -
Jumlah 19.973.698.990 19.973.698.990 18.380.203.143 18.380.203.143
Liabilitas Keuangan
Liabilitas Keuangan
yang diukur pada biaya
perolehan diamortisasi:
Utang usaha -
pihak ketiga 1.381.741.151 1.381.741.151 1.127.304.069 1.127.304.069
Utang lain-lain -
pihak ketiga 52.396.934 52.396.934 1.725.000 1.725.000
Akrual 336.822.749 336.822.749 219.201.340 219.201.340
Utang pembiayaan 180.103.693 180.103.693 414.862.131 414.862.131
Liabilitas sewa - - 68.852.941 68.852.941
Jumlah 1.951.064.527 1.951.064.527 1.831.945.481 1.831.945.481
Nilai wajar atas aset keuangan jangka pendek (umumnya kurang dari satu tahun) seperti kas
dan bank, piutang usaha dan piutang lain-lain adalah sebesar nilai tercatat karena telah
mendekati estimasi nilai wajarnya.
Liabilitas keuangan
Nilai tercatat liabilitas keuangan seperti utang bank jangka pendek, utang usaha - pihak ketiga,
utang lain-lain - pihak ketiga, dan akrual adalah mendekati estimasi nilai wajarnya.
Nilai wajar utang pembiayaan dan liabilitas sewa diperkirakan mendekati nilai tercatatnya karena
tingkat suku bunga berdasarkan nilai pasar.
61
Page 198
PT HASSANA BOGA SEJAHTERA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
TANGGAL 31 DESEMBER 2025 DAN 2024
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain)
32. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS
a. Aktivitas investasi non-kas yang signifikan sebagai berikut:
2025 2024
Penambahan aset tetap yang masih terutang
dan dicatat pada utang pembiayaan - 352.650.000
b. Perubahan aset dan liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan sebagai berikut:
1 Januari 2025 Arus kas Non kas 31 Desember 2025
Penambahan modal 25.500.042.080 - - 25.500.042.080
Tambahan modal disetor 967.840 - - 967.840
Pembagian dividen (2.856.001.363) - - (2.856.001.363)
Utang pembiayaan 62.212.086 - - 62.212.086
Liabilitas sewa 68.852.941 - (68.852.941) -
Jumlah 22.776.073.584 - (68.852.941) 22.707.220.643
1 Januari 2024 Arus kas Non kas 31 Desember 2024
Penambahan modal 25.500.000.000 42.080 - 25.500.042.080
Tambahan modal disetor 483.920 483.920 - 967.840
Pembagian dividen (2.550.000.000) (306.001.363) - (2.856.001.363)
Utang pembiayaan 380.664.869 - (318.452.783) 62.212.086
Liabilitas sewa 68.852.941 - - 68.852.941
Jumlah 23.400.001.730 (305.475.363) (318.452.783) 22.776.073.584
62
Names mentioned 140 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Hassana Boga
p.4 ×3
unresolved
person
H. Syarif Siangan Tanudjaja
· Notaris
p.24 ×6
unresolved
org
PT Hassana
p.26 ×3
unresolved
person
H. Syarif
p.26
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.26 ×2
unresolved
org
PT Hassana Boga Pemegang Saham
p.26
unresolved
org
Minister of Law and Human
p.26
unresolved
org
Menteri
p.26
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.26 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.27 ×2
unresolved
org
PT Nutrisi
p.30
unresolved
org
PT Nutrisi Juara
p.30 ×2
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz
p.30 ×3
unresolved
org
PT Hassana Boga Sejahtera Mencatatkan
p.30
unresolved
org
PT Hassana Boga Sejahtera Debuts
p.30
unresolved
person
Dr. Bambang Wijananto. SE. MBA Komite Nominasi
· Komisaris Independen
p.33 ×25
unresolved
person
Arief Banang Trinovan
· Anggota
p.33 ×6
unresolved
person
Luthvia Nur Azizah
· Anggota
p.33
unresolved
person
Profile
· Komisaris
p.34 ×2
unresolved
org
Abubakar Usman & Rekan
p.34 ×2
unresolved
org
Abubakar Usman
p.34
unresolved
org
Idea Indonesia Tbk
p.34 ×6
unresolved
org
Aidia Indonesia Propertindo
· Direktur
p.35
unresolved
org
BAPEPAM
p.36 ×2
unresolved
org
PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia
p.37 ×4
unresolved
org
PT Mitra Ventura Indonesia
p.37 ×2
unresolved
org
PT Mitra Tani
p.37 ×2
unresolved
org
PT Sarana Jabar Ventura
p.37 ×4
unresolved
org
PT Sarana Sulawesi Tengah
p.37 ×2
unresolved
org
PT Sarana Kalimantan Tengah
p.37 ×2
unresolved
org
PT Bahana Artha Ventura
p.37 ×2
unresolved
org
PT Asia Intrainvesta Vice
p.38
unresolved
org
PT Cakrawala Automotif Rabhasa Finance
p.38
unresolved
org
PT Cakrawala Automotif Rabhasa
p.38
unresolved
org
PT Ceria Prima
p.38 ×2
unresolved
org
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero)
p.39 ×2
unresolved
org
Tanudiredja
p.39 ×2
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.39 ×2
unresolved
org
Osman Bing Satrio
p.39 ×3
unresolved
org
Mulyamin Sensi Suryanto
p.39 ×2
unresolved
org
Moore Stephens Ltd.
p.39 ×2
unresolved
org
Pembangunan Jaya Group Tbk
p.39 ×2
unresolved
org
PT Asia Intrainvesta Senior Analyst
p.40
unresolved
org
PT Raja Top Food Manager Finance
p.40
unresolved
org
PT Raja Top Food
p.40
unresolved
org
PT Agrisatwa Jaya Kencana Sr. Manager Finance
p.40
unresolved
org
PT Agrisatwa Jaya Kencana
p.40
unresolved
org
Sierad Produce Tbk
p.40 ×4
unresolved
org
PT Sarana Penida Chief Accounting
p.40
unresolved
org
PT Sarana Penida
p.40
unresolved
org
PT Titeguh Spv Accounting
p.40
unresolved
org
PT Titeguh
p.40
unresolved
person
Tabel Rangkap
· Komisaris
p.41
unresolved
org
PT Aidia Indonesia Propertindo Dr. Bambang Wijananto
p.41
unresolved
person
Pendiri
· Komisaris Independen
p.41
unresolved
org
PT Nutrisi Juara Asia
· Direktur Utama
p.41 ×5
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz Bambang Setiadji
p.41
unresolved
org
PT Mitra Kerja Nayz Pengungkapan Affiliasi Board
p.41
unresolved
org
PT Sadat Korpora Indonesia
p.41
unresolved
org
PT Asiavesta Investa Investama Jaya
p.41
unresolved
org
PT Agriperkasa Minajaya
p.41
unresolved
org
PT Asiatrading Mitra Distribusi
p.41
unresolved
org
Poltak Piter
· Akuntan Publik
p.44
unresolved
org
Henri dan Rekan
p.44
unresolved
—
Korpora
p.44
unresolved
org
Pusat Statistik Republik Indonesia Central Bureau of Statistics
p.45
unresolved
person
Excel
p.50
unresolved
org
Financial Services Authority
p.80 ×8
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.80
unresolved
org
Accounting Firm Joachim Adhi Piter Poltak dan Rekan
p.83
unresolved
—
diselenggarakannya
p.89
unresolved
—
terkait remunerasi dibahas
p.89
unresolved
—
kemudian didokumentasikan oleh
p.89
unresolved
—
sebesar Rp 660.000.000,-.
p.89
unresolved
—
Penilaian terhadap Kinerja Komite di Bawah
p.89
unresolved
—
Langkah-langkah konkret telah diambil
p.89
unresolved
—
dukungan yang berkesinambungan
p.89
unresolved
—
kontrol internal. Selama tahun 2025,
p.89
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris Independen
p.92
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.93 ×2
unresolved
person
Department Dody Arifianto
p.93
unresolved
person
Tata Cara Penetapan Kompensasi
· Komisaris
p.93
unresolved
—
Kompensasi bagi
p.93
unresolved
person
Dasar Penetapan Kompensasi
· Komisaris
p.94
unresolved
person
Kompensasi
· Komisaris
p.94
unresolved
person
Persentasi Percentage Dody Arifianto
· Komisaris Utama
p.94 ×20
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.96
unresolved
org
Purwantono
p.98
unresolved
org
Osman Bing
p.98
unresolved
org
Osman Bing Satrio & Rekan
p.98
unresolved
org
Satrio & Rekan
p.98
unresolved
org
Hendrawinata Gani
p.98 ×2
unresolved
person
Gani Sigiro
· Member
p.98
unresolved
org
PT Indomining
p.99 ×2
unresolved
org
PT Perkebunan Kaltim Utama I
p.99 ×3
unresolved
org
PT Batu Hitam
p.99
unresolved
org
PT Batu Hitam Perkasa
p.99
unresolved
org
Akademi Tbk
p.100
unresolved
org
PT Sunan Heritage Development
p.102
unresolved
—
Tug
· Corporate Secretary
p.103
unresolved
—
substantial
p.105
unresolved
—
Bandar Lampung
· Anggota
p.106
unresolved
org
PT Idea
p.106
unresolved
org
Indonesia Akademi Tbk
p.106
unresolved
—
Sepanjang tahun 2025, tidak ada sanksi
p.108
unresolved
—
administratif yang diberikan
p.108
unresolved
—
Komitmen Perseroan terhadap pemberantasan
p.108
unresolved
—
dukungan yang antusias terhadap upaya
p.108
unresolved
—
Undang No. 20 Tahun 2001 sebagai landasan
p.108
unresolved
—
hukumnya tetapi juga telah merumuskan
p.108
unresolved
—
kebijakan anti- suap. Suap, dalam konteks ini,
p.108
unresolved
—
diartikan sebagai segala bentuk pemberian
p.108
unresolved
—
baik berupa uang, hadiah, atau fasilitas,
p.108
unresolved
—
tujuan untuk mendapatkan perlakuan
p.108
unresolved
—
secara tegas menegaskan bahwa setiap bentuk
p.108
unresolved
—
pelanggaran terhadap larangan suap ini akan
p.108
unresolved
—
dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan
p.108
unresolved
org
Sejahtera Tbk
p.111
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.144 ×4
unresolved
person
Akta Notaris Rahayu Ningsih
· Notaris
p.144 ×5
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.144
unresolved
person
Akta Notaris Rini Yulianti
p.144 ×5
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.144 ×4
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-AH.
p.145
unresolved
person
Bambang Setiadji Personel
· Direktur
p.146 ×4
unresolved
person
Poltak Pardomuan
p.146
unresolved
person
Panji Kresna S.H.
p.146 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.