Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 315/DIR-CSE/2026
Nama Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Kode Emiten BJBR
Lampiran 3
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 30 Maret 2026
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link bankbjb.co.id pada
tanggal 30 Maret 2026
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Tidak
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Ya
laporan ini?
Mohon Jelaskan:
bank bjb Syariah, Bank Bengkulu, Bank Jambi, BPR Intan Jabar, bjb Sekuritas
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 0
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 0
Emisi langsung dari proses pengolahan 5.640,94
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 5.640,94
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
4.489,44
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 4.489,44
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 1.130,15
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 230,25
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 4.256.431
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 4.489,44
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 10.130,38
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 4.267.921,78
Offsets/Credits 32.335,7
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0,00074
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
5.160.278
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 5.160.278
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 14.664
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 0
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Tidak
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
null
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
0
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Page 4
0
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 3.019 44.39 % 3.011 44.27 %
Mid-level 378 5.56 % 205 3.01 %
Senior-level 136 2% 25 3.01 %
Executive-level 26 0.38 % 1 44.39 %
Total Pegawai 3.559 52.33 % 3.242 44.27 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 66 39 0 0 0 0 0 0 105
25-35 1.225 1.450 7 3 3 0 0 0 2.688
35-45 1.644 1.483 191 98 38 4 6 0 3.464
45-55 82 39 176 102 93 29 19 1 541
>55 2 0 4 2 2 1 1 0 12
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 0 Pegawai 0%
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 120 Pegawai 1,88 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 0 Pegawai 0%
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Page 5
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
167,18 jam/pegawai 6.880 100 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Page 6
Komisaris 0 4 0 1
Direksi 0 3 1 4
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
45 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
45 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
Page 7
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 109
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 110
E-03 Konsumsi Energi Listrik 109
E-04 Konsumsi Air 126
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 127
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 105
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 106
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 148
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 151
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 179
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 150
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 160
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 176
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 175
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 298-148
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 167-168
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 140-141
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 176
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 209
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 246-249
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 260
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 254-255
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 261-262
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 270-273
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 251-253
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 296-304
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 239
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 247-249
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
X IFRS S1
X IFRS S2
X SASB
Others, please specify
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
CBC Global Indonesia AA1000 Accountability Principle
Standard, Type 2 Moderate Level
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Page 9
Herfinia
Approver
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Menara bank bjb, Jl. Naripan No. 12-14, Bandung, Jawa Barat 40111
Telepon : 022-4234868, Fax : 022-4206099, www.bankbjb.co.id
Nama Pengirim Herfinia
Jabatan Approver
Tanggal dan Waktu 30-03-2026 19:59
Lampiran 1. S-315 Penyampaian AR SR.pdf
2. SR 2025_BJBR.pdf
3. AR 2025_BJBR_.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk yang tidak
memerlukan tanda tangan karena dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Bank
Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 315/DIR-CSE/2026
Issuer Name Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Issuer Code BJBR
Attachment 3
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 30 Maret 2026
The information referred above has been published on the Company’s website bankbjb.co.id at 30 Maret 2026
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? No
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? Yes
Please Explain:
bank bjb Syariah, Bank Bengkulu, Bank Jambi, BPR Intan Jabar, bjb Sekuritas
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 0
Direct emissions from mobile combustion 0
Direct emissions from processes 5.640,94
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 5.640,94
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 11
Indirect emissions from imported/purchased electricity
4.489,44
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 4.489,44
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 1.130,15
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 230,25
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 4.256.431
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 12
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 4.489,44
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 10.130,38
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 4.267.921,78
Offsets/Credits 32.335,7
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0,00074
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
5.160.278
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 5.160.278
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 14.664
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 0
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? No
What year is the Company’s net zero emission published target? null
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
0
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
Page 13
0
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 3.019 44.39 % 3.011 44.27 %
Mid-level 378 5.56 % 205 3.01 %
Senior-level 136 2% 25 3.01 %
Executive-level 26 0.38 % 1 44.39 %
Total Pegawai 3.559 52.33 % 3.242 44.27 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 66 39 0 0 0 0 0 0 105
25-35 1.225 1.450 7 3 3 0 0 0 2.688
35-45 1.644 1.483 191 102 38 4 6 0 3.464
45-55 82 39 176 102 93 29 19 1 541
>55 2 0 4 2 2 1 1 0 12
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 0 Employees 0%
Number of newly appointed
120 Employees 1,88 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 0 Employees 0%
consultants
S-05 Employee Training and Development
Page 14
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
167,18 hours/employee 6.880 100 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Page 15
Commissioners 0 4 0 1
Directors 0 3 1 4
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
45 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
45 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
https://ir.bankbjb.co.id/page/laporan-tahunan
Page 16
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 109
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 110
E-03 Electricity Consumption 109
E-04 Water Consumption 126
Environment
E-05 Waste Generated 127
Company Commitment to Achieving Net
E-06 105
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 106
Emission
S-01 Gender Equality 148
S-02 Employees by Gender and Age Group 151
S-03 Employee Turnover Rate 179
S-04 Number of Temporary Officers 150
S-05 Employee Training and Development 160
S-06 Number of Work Accidents 176
S-07 Human Rights Violation Incidents 175
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 298-148
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 167-168
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 140-141
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 176
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 209
Page 17
Management Diversity and
G-01 246-249
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 260
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 254-255
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 261-262
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 270-273
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 251-253
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 296-304
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 239
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 247-249
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
X IFRS S1
X IFRS S2
X SASB
Others, please specify
null
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
CBC Global Indonesia AA1000 Accountability Principle
Standard, Type 2 Moderate Level
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Page 18
Herfinia
Approver
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk
Menara bank bjb, Jl. Naripan No. 12-14, Bandung, Jawa Barat 40111
Phone : 022-4234868, Fax : 022-4206099, www.bankbjb.co.id
Sender Name Herfinia
Function Approver
Date and Time 30-03-2026 19:59
Attachment 1. S-315 Penyampaian AR SR.pdf
2. SR 2025_BJBR.pdf
3. AR 2025_BJBR_.pdf
This is an official document of Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk that does not require a
signature as it was generated electronically by the electronic reporting system. Bank Pembangunan Daerah Jawa
Barat dan Banten Tbk is fully responsible for the information contained within this document.
Names mentioned 14 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat
p.1 ×10
unresolved
org
Banten Tbk
p.1 ×10
unresolved
org
Bank Bengkulu
p.1 ×2
unresolved
org
Bank Jambi
p.1 ×2
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.