Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 19
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 0009/CVG/2026
Nama Perusahaan PT Bank Central Asia Tbk.
Kode Emiten BBCA
Lampiran 5
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2025 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 12 Februari 2026
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://www.bca.co.id/id/tentang-bca/tata-kelola/aksi-korporasi pada tanggal 12 Februari 2026
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Tidak
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 1.813
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 11
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 4.208
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 6.032
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
147.851
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 147.851
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 9.854
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 22.451
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 67.667
Capital equipment/goods 6.793
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 2.321
Aset Sewaan hulu 34.491
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 607
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 144.184
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 153.883
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 298.067
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 1,37
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
193.043.553
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 193.043.553
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 271.744
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 0
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2060
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
BCA menyadari peran strategis perbankan dalam transisi ekonomi rendah karbon. Sejalan dengan target
pemerintah Indonesia untuk mencapai Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060 atau lebih cepat, BCA
senantiasa berupaya menyelaraskan strategi operasional dan bisnis Perusahaan dengan prinsip rendah
karbon.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Page 4
Penjelasan:
BCA menyadari peran strategis perbankan dalam transisi ekonomi rendah karbon. Sejalan dengan target
pemerintah Indonesia untuk mencapai Net Zero Emission (NZE) pada tahun 2060 atau lebih cepat, BCA
senantiasa berupaya menyelaraskan strategi operasional dan bisnis Perusahaan dengan prinsip rendah karbon.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 5.066 19.16 % 7.739 29.28 %
Mid-level 5.097 19.28 % 8.306 31.42 %
Senior-level 116 0.44 % 94 0.36 %
Executive-level 15 0.06 % 2 0.01 %
Total Pegawai 10.294 38.94 % 16.141 61.06 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 2.406 1.907 125 154 0 0 0 0 4.592
25-35 4.339 2.488 3.266 2.228 0 0 0 0 12.321
35-45 483 176 1.902 1.237 16 15 0 0 3.829
45-55 511 495 3.000 1.471 67 94 0 0 5.638
>55 0 0 13 7 11 7 2 12 52
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 860 Pegawai 3,4 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 2.330 Pegawai 8,8 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 1.228 Pegawai 4,6 %
dan/atau konsultan
Page 5
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
33,98 jam/pegawai 25.835 97,7 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
BCA berkomitmen untuk menerapkan praktik nondiskriminasi sebagaimana tercantum pada Kebijakan HAM
BCA yang dapat dilihat pada SR 2025 hal. 86 dan website:
https://bca.id/humanrights
BCA juga memiliki kebijakan yang mendasari pembentukan Satuan Tugas Pencegahan dan Penanganan
Kekerasan Seksual di Tempat Kerja, tercantum pada SR 2025 hal. 83 dan website: https://pustaka.bca.co.
id/Feature/Report/File/S8/kebijakan-GCG/2025/20250307-kebijakan-berperilaku-saling-menghargai-di-
tempat-kerja.pdf
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Informasi lebih lengkap mengenai praktik dan Kebijakan HAM BCA terdapat pada SR 2025 halaman 86-88
Kebijakan HAM terdapat pada Website BCA: https://bca.id/humanrights
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
BCA memastikan tidak ada pekerja anak dan pekerja paksa sebagaimana tercantum pada Kebijakan HAM
BCA yang dapat dilihat pada SR 2025 hal. 86-88 dan Website BCA: https://bca.id/humanrights
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
BCA memiliki kebijakan SMK3 pada Website: https://www.bca.co.id/-
/media/Feature/Report/File/S8/Kebijakan-GCG/2023/20230727-kebijakan-keselamatan-and-kesehatan-
kerja-k3.pdf
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Page 6
BCA melaksanakan aktivitas CSR di bawah program Bakti BCA, yang disampaikan pada SR 2025 Hal. 97 -
114
Terdapat juga pada website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-bca/CSR/Bakti-BCA
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 5 0 3
Direksi 0 10 2 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
53 91,08 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
39 96,5 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Tugas Tanggung Jawab Dewan Komisaris halaman 257-259,
Bagian Tugas dan Tanggung Jawab Presiden Komisaris halaman 259, dan Bagian Tugas dan Tanggung
Jawab Direksi 271-273 dalam Laporan Tahunan ini.
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi dan Presiden Direktur
halaman 305-309 dalam Laporan Tahunan ini
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Program Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Kompetensi
Anggota Dewan Komisaris halaman 264 dan Bagian Program Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan
Kompetensi Anggota Direksi halaman 280 dalam Laporan Tahunan ini
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Kriteria Anggota Dewan Komisaris halaman 260 dan Bagian
Kriteria Anggota Direksi halaman 274 dalam Laporan Tahunan ini
Page 7
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Kebijakan Antikorupsi dan Pengendalian Gratifikasi halaman 385
dan Bagian Kode Etik halaman 411 dalam Laporan Tahunan ini
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Aspek Pemegang Saham dalam Laporan Tahunan halaman 256
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
sebagaimana dicantumkan dalam Bagian Aspek Pemegang Saham dalam Laporan Tahunan halaman 235
tentang Kebijakan Pernyataan Tahunan terkait Benturan Kepentingan dan Kebijakan Benturan Kepentingan
bagi Dewan Komisaris dan Direksi halaman 396
Laporan Tahunan BCA Tahun Buku 2025 dapat dilihat pada Website BCA: https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
Page 8
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 89
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 90
E-03 Konsumsi Energi Listrik 92
E-04 Konsumsi Air 93
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 0
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 21
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 21
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 80
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 72
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 74
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 70
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 77
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 84
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 68
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 83
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 86
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 86
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 84
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 97
Page 9
Keberagaman Manajemen dan
G-01 304-305
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 290-302
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 257-259
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 305-309
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 264
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 260
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 385
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 243
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 235
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
ACG
S
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
SRAI Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 118 - 121
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Bank Central Asia Tbk.
Page 10
Evi Jo
Kepala Grup
PT Bank Central Asia Tbk.
Menara BCA, Grand Indonesia
Telepon : 021-23588000, Fax : 021-23588300, www.bca.co.id
Nama Pengirim Evi Jo
Jabatan Kepala Grup
Tanggal dan Waktu 12-02-2026 17:19
Lampiran 1. SR25_BCA_ENG_SMALL.pdf
2. 0009CVG2026.pdf
3. LOW_AR BCA ENG 2025.pdf
4. LOW_AR BCA INDO 2025.pdf
5. IND SR25 BCA LOWRESS .pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Bank Central Asia Tbk. yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Bank Central Asia Tbk. bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 11
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 0009/CVG/2026
Issuer Name PT Bank Central Asia Tbk.
Issuer Code BBCA
Attachment 5
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2025 for the period of 01 Januari 2025 to 31
Desember 2025 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 12 Februari 2026
The information referred above has been published on the Company’s website https://www.bca.co.id/id/tentang-
bca/tata-kelola/aksi-korporasi at 12 Februari 2026
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? No
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 1.813
Direct emissions from mobile combustion 11
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 4.208
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 6.032
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 12
Indirect emissions from imported/purchased electricity
147.851
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 147.851
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 9.854
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
22.451
energy indirect emissions
Purchased goods and services 67.667
Capital equipment/goods 6.793
Waste generated in operations 2.321
Upstream leased assets 34.491
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 607
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 13
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 144.184
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 153.883
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 298.067
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 1,37
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
193.043.553
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 193.043.553
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 271.744
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 0
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2060
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
BCA recognizes the strategic role of banking in the transition to a low-carbon economy. Aligned with the
Indonesian government's target of achieving Net Zero Emissions (NZE) by 2060 or sooner, BCA
continuously strives to align the Company's operational and business strategies with low carbon principles.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
Page 14
Aligning with the Indonesian Government's commitment to achieving Net-Zero Emission, BCA has developed
financing policies, applied an exclusion list, and sectoral credit policies for financing in sectors with high risk.
BCA aligns its management and business activities with regulatory developments such as the implementation of
Indonesia's sustainable finance taxonomy, preliminary ESG and climate risk analysis through climate risk stress
testing, and climate action reporting in sustainability reports.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 5.066 19.16 % 7.739 29.28 %
Mid-level 5.097 19.28 % 8.306 31.42 %
Senior-level 116 0.44 % 94 0.36 %
Executive-level 15 0.06 % 2 0.01 %
Total Pegawai 10.294 38.94 % 16.141 61.06 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 2.406 1.907 125 154 0 0 0 0 4.592
25-35 4.339 2.488 3.266 2.228 0 0 0 0 12.321
35-45 483 176 1.902 1.471 16 15 0 0 3.829
45-55 511 495 3.000 1.471 67 94 0 0 5.638
>55 0 0 13 7 11 7 2 12 52
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 860 Employees 3,4 %
Number of newly appointed
2.330 Employees 8,8 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 1.228 Employees 4,6 %
consultants
Page 15
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
33,98 hours/employee 25.835 97,7 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Page 16
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 5 0 3
Directors 0 10 2 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
53 91,08 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
39 96,5 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
As stated in the Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners section on page 257-259, Duties
and Responsibilities of the President Commissioner section on page 259, and Duties and Responsibilities of
the Board of Directors section on page 271-273 of the Annual Report.
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
As stated in the Board of Commissioners, Board of Directors, and President Director Performance
Assessment section of the Annual Report on page 305-309
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
As stated in the Training Programs to Enhance the Competence of the Board of Commissioners section of
the Annual Report on page 264 and Training Programs to Enhance the Competence of the Board of
Directors section of the Annual Report on page 280
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
As stated in the Criteria for Members of the Board of Commissioners section of the Annual Report on page
260 and Criteria for Members of the Board of Directors section of the Annual Report on page 274
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
As stated in the Anti-Corruption and Gratification Control Policy section of the Annual Report on page 385
and Code of Ethics section of the Annual Report on page 411
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
Page 17
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
As stated in the Shareholder Aspects section of the Annual Report on page 256
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
As stated in the Shareholder Aspects section of the Annual Report on page 235 regarding the Annual
Statement Policy on Conflicts of Interest and the Conflict of Interest Policy for the Board of Commissioners
and Board of Directors on page 396
BCA's Annual Report for Fiscal Year 2025 can be viewed on the BCA website: https://www.bca.co.
id/en/tentang-bca/hubungan-investor/laporan-presentasi/laporan-tahunan
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 89
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 90
E-03 Electricity Consumption 92
E-04 Water Consumption 93
Environment
E-05 Waste Generated 0
Company Commitment to Achieving Net
E-06 21
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 21
Emission
S-01 Gender Equality 80
S-02 Employees by Gender and Age Group 72
S-03 Employee Turnover Rate 74
S-04 Number of Temporary Officers 70
S-05 Employee Training and Development 77
S-06 Number of Work Accidents 84
S-07 Human Rights Violation Incidents 68
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 83
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 86
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 86
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 84
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 97
Page 18
Management Diversity and
G-01 304-305
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 290-302
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 257-259
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 305-309
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 264
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 260
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 385
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 243
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 235
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
X Others, please specify
ACG
S
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
SRAI Lingkup pekerjaan assuror dapat
ditemukan pada SR halaman 118 - 121
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Bank Central Asia Tbk.
Page 19
Evi Jo
Kepala Grup
PT Bank Central Asia Tbk.
Menara BCA, Grand Indonesia
Phone : 021-23588000, Fax : 021-23588300, www.bca.co.id
Sender Name Evi Jo
Function Kepala Grup
Date and Time 12-02-2026 17:19
Attachment 1. SR25_BCA_ENG_SMALL.pdf
2. 0009CVG2026.pdf
3. LOW_AR BCA ENG 2025.pdf
4. LOW_AR BCA INDO 2025.pdf
5. IND SR25 BCA LOWRESS .pdf
This is an official document of PT Bank Central Asia Tbk. that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. PT Bank Central Asia Tbk. is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 11 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Evi Jo
· Kepala Grup
p.10 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.11
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.11
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.11
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.