Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 457
Page 1
Memperkuat Fondasi
Bisnis, Menjelajahi
Peluang Baru.
Strengthening Business
Foundations, Exploring
New Opportunities.
20
24
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sanggahan
Disclaimer
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi,
strategi, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan
yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki
prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material
berbeda dari yang dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini dibuat
berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi mendatang serta lingkungan
bisnis di Lokasi kegiatan kegiatan usaha. Tidak ada jaminan yang diberikan akan membawa hasil-
hasil tertentu sesuai harapan. Dalam Laporan Tahunan ini memuat kata “Perusahaan” didefinisikan
sebagai PT Ancora Indonesia Resources Tbk. Selain itu, kata “kami” juga digunakan atas dasar
kemudahan untuk menyebut PT Ancora Indonesia Resources Tbk secara umum. Kecuali tertulis
lain, seluruh angka pada table, grafik, kutipan yang ada dalam Laporan Tahunan ini menggunakan
notasi Bahasa Inggris.
This Annual Report contains financial conditions, operation results, projections, plans, strategies,
policy, which are classified as forward-looking statements in the implementation of the applicable
laws, excluding historical matters. Such statements have risk and uncertainty prospectives, and may
cause the actual result differ materially from the report/what is reported. Prospective statements in
this Annual Report are prepared based on numerous assumptions concerning current conditions and
future events, and the business environment where the business activities conducted. No guarantee is
provided that the outcomes referred to in these documents will be achieved as expected. Throughout
this Annual Report, the term “Company” refers to PT Ancora Indonesia Resources Tbk. The term “we”
may also be used to refer generally to PT Ancora Indonesia Resources Tbk. Unless otherwise stated,
all figures presented in tables, graphs, and quotations in this Annual Report use English numerical
notation.
2 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 3
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 3
Page 4
Pencapaian 2024
Performance 2024
Penjualan Neto Laba Bruto
Net Sales Gross Profit
US$
182.20 Juta
Million 1.56%
US$
55.45 Juta
Million 8.75%
Pada tahun 2024, In 2024, the Company Pada tahun 2024, laba In 2024, the Company’s
Perusahaan mencatatkan recorded consolidated bruto Perusahaan gross profit increased
penjualan neto net sales of US$182.20 meningkat 8,75% dari by 8.75%, rising from
konsolidasi sebesar million, a slight AS$50,99 juta pada tahun US$50.99 million in 2023
AS$182,20 juta, angka ini decrease of 1.56% from 2023 menjadi AS$55,45 to US$55.45 million. This
mengalami penurunan US$185.09 million in juta. Peningkatan growth was primarily
tipis 1,56% dari AS$185,09 2023. ini didorong oleh driven by improved
juta pada tahun 2023. pengelolaan biaya yang efficiency in cost
lebih efisien. management.
Pada tahun 2024, Laba tahun berjalan mengalami
kenaikan signifikan sebesar 209,72% dari laba
AS$8,38 juta di tahun 2023 menjadi laba AS$25,95
juta di tahun 2024.
In 2024, profit for the year increased significantly by
209.72% from a profit of US$8.38 million in 2023 to a
profit of US$25.95 million in 2024.
4 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 5
Pencapaian 2024
Performance 2024
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
US$
176.11 Juta
Million 4.32%
US$
116.50 Juta
Million 18.15%
Pada tahun 2024, total In 2024, the Company’s Pada tahun 2024, Total In 2024, the Company’s
aset Perusahaan turun total assets decreased Liabilitas Perusahaan Total Liabilities amounted
4,32% dari AS$184,06 by 4.32%, from US$ sebesar AS$116,50 juta, to US$116.50 million, a
juta pada tahun 2023 184.06 million in 2023
menurun AS$25,83 juta decrease of US$25.83
menjadi AS$176,11 juta to US$176.11 million
atau setara turun 18,15% million or equivalent
pada tahun 2024. in 2024. The decline
in total assets was dibandingkan dengan to a decrease of 18.15%
Penurunan total
aset didorong oleh mainly attributable to tahun 2023 yang compared to 2023 which
penurunan Aset lancar a decrease in current sebesar AS$142,33 juta. amounted to US$142.33
dan penyusutan aset assets and depreciation million.
tetap tahun berjalan. of fixed assets during
the year.
Jumlah Ekuitas
Total Equity
US$
59.61 Juta
Million 42.84%
Pada tahun 2024, Total In 2024, the Company’s
Ekuitas Perusahaan Total Equity reached
mencapai AS$59,61 juta US$59.61 million or an
atau meningkat 42,84% increase of 42.84%
dibandingkan Ekuitas compared to Equity in
tahun 2023 sebesar 2023 of US$41.73 million.
AS$41,73 juta.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 5
Page 6
Tema
Theme
2024
Strengthening Business Foundations,
Exploring New Opportunities
Menguatkan Pondasi Bisnis,
Menggali Peluang Baru
PT Ancora Indonesia Resources Tbk mencatat kinerja yang kuat PT Ancora Indonesia Resources Tbk delivered a strong performance
pada tahun 2024, yang tercermin dari pencapaian laba bersih yang in 2024, which can be reflected in the Company’s strong bottom
mengalami pertumbuhan signifikan. Hal ini terutama didorong line performance with significant growth in net profit. This was in
oleh semakin kuatnya kapabilitas manufaktur dan keunggulan particularly due to our increasingly strong manufacturing capability
operasional Perseroan. Selain itu, kondisi neraca keuangan yang solid and operational excellence. This along with our strong balance
turut memperkuat kemampuan Perusahaan untuk menjalankan sheet supports our ability to deliver on business expansion and
ekspansi bisnis serta memanfaatkan peluang diversifikasi di masa diversification opportunities in the near future.
mendatang.
Keunggulan operasional dan strategi pertumbuhan PT Ancora The operational excellence and growth strategies of PT Ancora
Indonesia Resources Tbk telah mempertahankan bisnis di Indonesia Resources Tbk have enabled the Company to sustain
tengah kondisi ekonomi yang menantang pada tahun 2024. its business amid the challenging economic conditions of 2024.
Dengan mengelola biaya secara efektif, mengoptimalkan rantai By effectively managing costs, optimizing the supply chain, and
pasokan, dan mendiversifikasi sumber pendapatan, Ancora telah diversifying revenue streams, Ancora has demonstrated resilience
membuktikan ketahanan dan kemampuannya untuk beradaptasi and adaptability in a dynamic business environment.
dengan lingkungan bisnis yang dinamis.
Perjalanan panjang PT Ancora Indonesia Resources Tbk melalui PT Ancora Indonesia Resources Tbk’s long journey through numerous
sejumlah tantangan demi tantangan, menjadikan kami memiliki challenges has forged a solid business foundation focused on
fondasi bisnis yang kuat yang berfokus pada efisiensi operasional operational efficiency and sustainability. This strong foundation
dan keberlanjutan. Fondasi bisnis yang tangguh tersebut is reflected in our diversified mining portfolio, sustainable growth
tercermin dari Portofolio tambang yang terdiversifikasi dan strategi strategies, our ability to continually innovate and adapt to shifting
pertumbuhan yang berkelanjutan, Kemampuan kami untuk terus market landscapes, and our unwavering commitment to social and
berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan lanskap pasar, serta environmental responsibility.
Komitmen kami terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan.
This reflection is embodied in our 2024 Annual Report theme:
Cerminan itu kami tuangkan dalam tema Strengthening Business Strengthening Business Foundations, Exploring New Opportunities.
Foundations, Exploring New Opportunities (Menguatkan Pondasi With this spirit, we are prepared to continue delivering value to our
Bisnis, Menggali Peluang Baru) untuk Buku AR Tahun 2024 ini. shareholders, employees, and communities — while contributing to
Sehingga, Kami siap untuk terus memberikan nilai bagi pemegang the progress of the nation.
saham, karyawan, komunitas hingga berkontribusi untuk negeri.
6 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 7
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2023 Stronger Foundation For Future 2022 Moving Forward Pursuing An
Growth To Serve Empowerment Future
Our Stakeholders
Pondasi yang Lebih Kuat untuk Mendukung Melangkah Menuju Masa
Pertumbuhan Masa Depan dan Melayani Depan yang Lebih Berdaya
Seluruh Stakeholder Bisnis Kami
Tahun 2023, Perusahaan berhasil menunjukkan ketahanan Dalam dua tahun belakangan, sektor dunia usaha, termasuk
finansial, dengan menunjukkan pertumbuhan pendapatan dan Perusahaan dan anak perusahaan Perusahaan mengalami
posisi neraca yang lebih kuat. Hasil keuangan yang kuat ini dampak pandemi Covid-19 yang cukup signifikan. Dampak ini
tidak hanya mencerminkan efisiensi operasional namun juga mengambil bentuk sebagai tantangan-tantangan yang harus
menciptakan harapan yang optimis dimasa yang akan datang. dihadapi Perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional,
Basis keuangan yang dibangun dengan kokoh sangatlah penting produksi, dan bisnis. Perusahaan harus mengakui realitas baru
karena memberikan sumber daya dan kepercayaan diri untuk yang diciptakan oleh pandemi dan menyesuaikan berbagai
mencapai tujuan yang lebih luas, terutama perluasan bisnis strategi dan kebijakannya, yang selain untuk bertahan, juga
dan peningkatan produk, penawaran layanan, serta melengkapi dilakukan untuk memulihkan dan dapat terus berkontribusi bagi
rantai pasokan produk dan layanan kami. Stabilitas keuangan pembangunan di tanah air.
tahun ini menjadi landasan bagi kami untuk membangun
pertumbuhan berkelanjutan dan mencapai tujuan jangka Tahun 2022 menjadi kesempatan untuk melihat kembali
panjang dengan lebih optimis. penyesuaian strategi bisnis dan kebijakan yang telah
dilaksanakan oleh Perusahaan. Perusahaan secara aktif
Tema yang diangkat untuk laporan tahunan tahun ini menjadi menyusun langkah untuk menciptakan lingkungan kerja yang
lebih mendalam dibandingkan sebelumnya. Kinerja keuangan mendukung pertumbuhan Perusahaan, mitra bisnis Perusahaan
yang kuat, kemitraan strategis, dan komitmen teguh terhadap dan entitas anak, sumber daya manusia, serta masyarakat di
keberlanjutan dan tata kelola bukan hanya cerminan pencapaian sekitar Perusahaan.
kami di masa lalu namun juga merupakan pilar yang akan
mendukung peran kami di masa yang akan datang.
In 2023 the Company is successfully demonstrated financial In the past two years, the business sector, including the Company
resilience, by showing our revenue decreased and being in a and its subsidiaries, has experienced a significant impact
stronger balance sheet position. These strong financial outcomes from the Covid-19 pandemic. This impact takes the form of
not only reflect our operational efficiency but also create a challenges that must be faced by the Company in carrying out
positive outlook for our future. The solid financial base we have operational, production and business activities. The Company
established is crucial as it provides the resources and confidence must acknowledge the new reality created by the pandemic
to pursue broader objectives, especially business expansion and adjust a string of strategies and policies, not only to survive,
and enhancement of our product, service offerings, as well as but also to recover and be able to continue to contribute to the
completing the supply chain of our products and services. This development of Indonesia.
year’s financial stability acts as the bedrock upon which we can
build sustained growth and pursue our long-term goals with 2022 is an opportunity to review these adjustments to the
greater vigor. business strategy and policies that have been implemented by
the Company. The Company is actively taking steps to create
As we conclude this year’s annual report, the theme resonates a work environment that supports the growth of the Company,
more profoundly than ever. The robust financial performance, the Company›s business partners and subsidiaries, human
strategic partnerships, and unwavering commitment to resources, and the community around the Company.
sustainability and governance are not just reflections of our past
achievements but are also the pillars that will support our future
aspirations.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 77
Page 8
Tentang Laporan Tahunan 2024
About The Annual Report 2024
Kami mengucapkan selamat datang pada Laporan We would like to welcome you to the 2024 Annual Report of
Tahunan 2024 PT Ancora Indonesia Resources Tbk PT Ancora Indonesia Resources Tbk (“the Company”), which
(“Perusahaan”), yang mengusung tema “STRENGTHENING carries the theme “STRENGTHENING BUSINESS FOUNDATIONS,
BUSINESS FOUNDATIONS, EXPLORING NEW OPPORTUNITIES” EXPLORING NEW OPPORTUNITIES”. The theme is the result of
(‘MEMPERKUAT PONDASI BISNIS, MENJELAJAHI PELUANG BARU’). an in-depth study based on the facts of the Company’s
Tema tersebut merupakan hasil dari kajian mendalam yang business development throughout 2024 and projections of
didasarkan pada fakta perkembangan bisnis Perseroan business sustainability in the future.
sepanjang 2024 dan proyeksi keberlanjutan usaha ke depan.
Laporan Tahunan 2024 ini mencerminkan tanggung jawab This 2024 Annual Report reflects the responsibility of the
Dewan Komisaris dalam mengelola serta mengawasi Board of Commissioners in managing and supervising
Perseroan serta kinerja Direksi PT Ancora Indonesia the Company as well as the performance of the Board
Resources Tbk selama periode satu tahun hingga tutup of Directors of PT Ancora Indonesia Resources Tbk for a
buku Desember 2024. Laporan ini disampaikan dalam Rapat period of one year until the close of the book in December
Umum Pemegang Saham (RUPS), memuat tata kelola 2024. The report was presented at the General Meeting
perusahaan, laporan keuangan yang telah diaudit, serta of Shareholders (GMS), contains corporate governance,
komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. audited financial statements, and commitment to social
Selain itu, laporan ini menguraikan pencapaian dan inovasi and environmental responsibility. In addition, this report
PT Ancora Indonesia Resources Tbk dalam setahun terakhir. outlines the achievements and innovations of PT Ancora
Indonesia Resources Tbk in the past year.
Dokumen ini bertujuan untuk memastikan keterbukaan This document aims to ensure information disclosure
informasi kepada para pemangku kepentingan, sekaligus to stakeholders, as well as a form of pride and solidarity
menjadi wujud kebanggaan dan solidaritas bagi manajemen for the management and employees of PT Ancora
serta karyawan PT Ancora Indonesia Resources Tbk. Laporan Indonesia Resources Tbk. This report also strengthens the
ini juga mempererat pemahaman dan kepercayaan understanding and trust of shareholders and stakeholders
pemegang saham serta pemangku kepentingan melalui through the presentation of accurate, balanced and
penyajian informasi yang akurat, seimbang, dan bermakna. meaningful information.
Laporan ini disusun dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa This report is prepared in Bahasa Indonesia and English
Inggris, tersedia dalam bentuk cetak dan dapat diakses (bilingual), available in printed form, and can be accessed
melalui situs resmi PT Ancora Indonesia Resources Tbk, yakni through the official website of PT Ancora Indonesia
www.ancorair.com Resources Tbk, namely www.ancorair.com.
Di situs tersebut, Anda juga dapat mengikuti layanan On the site, you can also follow the news distribution service
distribusi berita melalui surel serta informasi rilis media. via email and media release information.
8 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 9
“ Tahun 2024 memberikan peluang bagi Ancora Indonesia Resources
untuk memanfaatkan kesempatan dalam membangun fondasi yang
kuat guna mencapai pertumbuhan bisnis di masa mendatang. Dengan
kinerja keuangan yang membaik dan keunggulan operasional yang
semakin kuat. Ancora Indonesia Resources menggunakan hal tersebut
sebagai landasan untuk mempersiapkan diri menuju pertumbuhan
berkelanjutan bagi perusahaan di masa depan melalui pengembangan
bisnis dan peningkatan solusi bagi pelanggan serta pemangku
kepentingan Ancora Indonesia Resources.
The year 2024 presented opportunities for Ancora Indonesia
Resources to capitalize on chances to build a strong foundation
for achieving future business growth. With improved financial
performance and increasingly strong operational excellence.
Ancora Indonesia Resources is leveraging this as a basis to
prepare for sustainable growth for the company in the future
through business development and enhanced solutions for
Ancora Indonesia Resources’ customers and stakeholders.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 9
Page 10
Daftar Isi
Table of Content
4 3 Profil Perusahaan 85 Komposisi Pemegang Saham
Pencapaian 2024 Company Profile Berdasarkan Jenis Pemilik Efek
Performance 2024 Shareholder Compositions
based on Security
6 50 Informasi Umum dan Identitas
Perusahaan
Ownership Category
Kesinambungan Tema General Information and 86 Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Theme Continuity Company Identity
88 Informasi Lembaga / Profesi
52 Riwayat Singkat Perusahaan
8 Brief History of The Company
Penunjang Pasar Modal
Information on Capital Market
Tentang Laporan Tahunan 2024 Supporting Institutions/
53 Makna Logo Perusahaan Professions
About the Annual Report 2024 Corporate Logo Meaning
89 Keanggotaaan Asosiasi Industri
54 Jejak Langkah Industrial Association
Milestones Membership
1 Ikhtisar Kinerja 2024
56 Produk dan Layanan
Products and Services
90 Sertifikat dan Penghargaan 2024
Certifications and
2024 Performance Highlights Awards in 2024
61 Jaringan Bisnis dan Wilayah
Operasi
14 Ikhtisar Keuangan 2024 Business Network and Operation 94 Akses Informasi dan Data
2024 Financial Highlights Perusahaan
Area
Access to Company Information
18 Ikhtisar Saham and Data
Share Highlights 62 Visi, Misi dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission and Corporate
19 Informasi Saham Cultural Values
Share Information
64 Struktur Organisasi
19
4
Informasi Aksi Korporasi Organization Structure
Corporate Action Information Tinjauan Penunjang Bisnis
65 Profil Dewan Komisaris Bussines Supporting
19 Aksi Penghentian Sementara Board of Commissioners Profile Overview
Perdagangan Saham dan/atau
Penghapusan Pencatatan Saham 68 Perubahan Komposisi Dewan
Suspension of Stock Trading and/ Komisaris
or Delisting of Shares Changes In The Board Of 96 Komitmen Perusahaan dalam
Commissioners Composition Pengambangan SDM
The Company’s Commitment to
69 Profil Direksi Human Resources Developmen
19 Informasi Obligasi
Board of Directors Profile
Bonds Information
74 Profil Direksi Entitas Anak 98 Demografi Sumber Daya
19 Informasi Sumber Pendanaan Subsidiaries’ Manusia
Lainnya Board of Directors Profile Human Resources Demographic
Other funding sources
information 133 Pelaksanaan Program
81 Struktur Grup Perusahaan Pendidikan dan Pelatihan SDM
Structure of The Company Group
20 Peristiwa Penting Tahun 2024 Tahun 2024
2024 Event Highlights Implementation of Human
82 Informasi Mengenai Pemegang Resources Education and
Saham Utama Training
PT Ancora Indonesia Resources Programs in 2024
Tbk
2
Information on Ultimate 145 Rencana Pengembangan SDM
Laporan Management Shareholders of PT Ancora Human Resources
Indonesia Recouces Tbk Development Plan
Management Report
83 Komposisi Pemegang Saham 146 Teknologi Informasi
Composition of Shareholders Information Technology
26 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report 84 Kebijakan Kepemilikan Saham
Perusahaan Oleh Dewan
37 Laporan Direksi
Komisaris dan Direksi
Directors Report
Company Share Ownership
Policy By The Board Of
Pertanggungjawaban Laporan Commissioners and Directors
Tahunan 2024
Responsibility for the
2024 Annual Report
10 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 11
Daftar Isi
Table of Content
5 6
Analisis Dan Pembahasan
Manajemen 173 Informasi Material Mengenai Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion Investasi, Ekspansi, Divestasi, Corporate Governance
And Analysis Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi atau Restrukturisasi
Utang/Modal 182 Komitmen terhadap Implementasi
Information on Material Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
150 Tinjauan Perekonomian Global Transaction regarding Investment, The Company’s Commitments
Global Economic Review Expansion, Divestment, Merger to Implementation of Corporate
and Acquisition or Debt/Capital Governance
151 Tinjauan Perekonomian Nasional Restructuring
National Economic Review 183 Dasar Hukum Pedoman GCG
176 Aspek Pemasaran Perusahaan
152 Tinjauan Industri Batu Bara dan Marketing Aspect Legal Basis of The GCG Principles
Mineral 2024
Coal and Mineral Industry 176 Pangsa Pasar 184 Tujuan dan Maksud GCG
Overview 2024 Market Share GCG Purposes and Objectives
153 Tinjauan Operasional Per Segmen 177 Prospek Ekonomi Tahun 2025 185 Prinsip-Prinsip GCG
Usaha Economic Outlook for 2025 The GCG Principles
Operational Review by Business
Segment
178 Program Kepemilikan Saham 186 Peningkatan Kualitas Penerapan
oleh Manajemen/Karyawan GCG
160 Tinjauan Kinerja Keuangan (MSOP/ESOP) Improvement of Quality of GCG
Financial Performance Review Management and/or Employee Implementation
Share Ownership Program (MSOP/
161 Laporan Posisi Keuangan ESOP) 187 Rapat Umum Pemegang Saham
Konsolidasian (RUPS)
Consolidated Statement of 178 Realisasi Penggunaan Dana Hasil General Meeting of Shareholders
Financial Position Penawaran Umum (GMS)
Use of Public Offering Proceeds
163 Laporan Laba Rugi 192 Dewan Komisaris
Income Statement 179 Perubahan Peraturan Perundang- Board of Commissioners
Undangan Terhadap Perusahaan
166 Laporan Arus Kas Konsolidasian Pada Tahun Buku Terakhir 194 Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Consolidated Statements of Cash Amendment to Regulation Board of Commissioners Work
Flow and Legistation Affecting the Guidelines
Company
167 Rasio Keuangan Penting 198 Kriteria Komisaris Independen
Key Financial Ratios Independence Commissioner
180 Informasi dan Fakta Material yang
Terjadi Setelah Tanggal Laporan Criteria
169 Kemampuan Membayar Utang
Akuntan
Solvency
Information and Material Fact
199 Komposisi Anggota Dewan
Komisaris
169 Kolektibilitas Piutang that Occur After the Date of the
Composition of The Board of
Collectibility of Receivables Accountant’s Report
Commissioners
170 Struktur Modal 180 Kepatuhan Dalam Pemenuhan
200 Pernyataan Independensi Bagi
Capital Structure Kewajiban Perpajakan
Komisaris
Compliance in Fulfilling Taxation
Statement of Independence for
170 Kebijakan Manajemen Atas Obligations
Struktur Modal Commissioners
Management Policy on
201 Direksi
Capital Structure The Board of Directors
171 Ikatan Material untuk Investasi
201 Pedoman Kerja Direksi
Barang Modal Board of Directors’ Work Guidelines
Material Commitments for Capital
Goods Investment 201 Komposisi Anggota Direksi
Composition of Board of Directors
172 Realisasi Perbandingan Antara
Target dan Realisasi serta 208 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris
Proyeksi Untuk 1 Tahun Ke Depan dan Direksi
Realization Of Comparison Affiliation of The Board of
Between Target and Realization Commissioners and Directors
and Projection for the next 1 Year
208 Kepemilikan Saham Dewan Komisaris
dan Direksi
172 Kebijakan dan Pembagian Dividen
Dividend Policy and Distribution Share Ownership of Board Of
Commissioners And Directors
212 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
dan Direksi
Performance Assessment of The
Board Of Commissioners And
Directors
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 11
11
Page 12
Daftar Isi
Table of Content
213 Komite Audit dan Manajemen
Resiko
252 Kesesuaian Penyajian Laporan
Tahunan Dan Laporan Keuangan
276
Audit And Risk Management Dengan Peraturan Yang Berlaku
Committee Dan Standar Akuntansi Keuangan
Conformity Of The Presentation
220 Komite Nominasi dan Remunerasi Of Annual Reports And Financial
Nomination and Remuneration Statements With Applicable
Referensi SEOJK No. 16/
Committee Regulations And Financial SEOJK.04/2021: Tentang Bentuk dan
Accounting Standards Isi Laporan Tahunan Emiten atau
224 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Perusahaan Publik
253 Penerapan Atas Pedoman Tata
Kelola Perusahaan Terbuka
232 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit The Implementation Of Open
Corporate Governance Guidelines
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021:
235 Sistem Manajemen Risiko Reference on Form and Contents
Risk Management System of Annual Report of Issuers or
240 Sanksi Administratif Public Companies
Administrative Sanction
241 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
7 Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan
244 Kode Etik
Code of Ethics
Corporate Social 47
Responsibility
247 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
268 Komitmen Tanggung Jawab
251 Informasi Kepemilikan Saham Sosial dan Lingkungan
Oleh Karyawan Perusahaan
Employee Stock Ownership The Company’s Social and
Information Environmental Responsibility
Commitment Surat Pernyataan Anggota Dewan
251 Akses Informasi dan Data
Perusahaan 269 Program CSR PT Multi Nitrotama Komisaris dan Direksi Tentang
Company Data and Information Kimia (MNK) Tanggung Jawab Atas Laporan
Access CSR Program of PT Multi
Nitrotama Kimia Tahunan 2024 PT Ancora Indonesia
251 Kebijakan Anti Korupsi dan Resources Tbk
Gratifikasi 272 Program CSR PT Bormindo
Anti-Corruption and Gratification Nusantara (BN)
Policy CSR Program of PT Bormindo Statement of the Members of
Nusantara (BN) the Board of Commissioners and
251 Kebijakan Manajemen Konflik
(Insider Trading) 273 Program CSR PT PT Indotan Directors on the Responsibility Over
Conflict Management (Insider Lombok Barat Bangkit (ILBB) 2024 Annual Report of PT Ancora
Trading) Policy CSR Program of PT Indotan
Lombok Barat Bangkit (ILBB) Indonesia Recources Tbk
252 Pemberian Dana untuk Kegiatan
Sosial dan Politik 274 Biaya yang Dikeluarkan Untuk
Provision of Funds for Social and Program CSR
Political Activities Costs Incurred For The CSR
Program
252 Transparansi Kondisi Keuangan
dan Non-Keuangan Perusahaan
289
Transparency of Financial and
Non-Financial Conditions of the
Company
252 Praktik Bad Governance
Bad Governance Practices
Laporan Keuangan Konsolidasian
2024
Consolidated Financial Statements
2024
12 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 13
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
1
Ikhtisar Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 13
Page 14
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Ikhtisar Keuangan 2024
2024 Financial of Highlights
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Consolidated Statement of Financial Position In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Aset lancar Current assets 75.926.540 79,258,215 76,104,255
Aset tidak lancar Non-current assets 100,187,641 104,803,527 102,166,080
Total Aset Total Assets 176,114,181 184,061,742 178,270,335
Liabilitas jangka pendek Current Liabilities 58,459,813 75,756,120 116,806,326
Liabilitas jangka panjang Non-current Liabilities 58,041,713 66,570,745 48,617,554
Total Liabilitas Total Liabilities 116,501,526 142,326,865 165,423,880
Kepentingan non-pengendali Non-controling interests 39,208,158 31,118,300 20,654,640
Total Ekuitas yang dapat Equity attributable to equity holders of 20,404,497 10,616,577 (7,808,185)
diatribusikan kepada pemilik entitas parent entity
induk
Laporan Laba - Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Penjualan Neto Net sales 182,200,632 185,090,463 158,302,374
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold (126,748,006) (134,099,356) (112,063,403)
Laba Bruto Gross profit 55,452,626 50,991,107 46,238,971
Beban Penjualan Sales Expense (7,848,036) (8,293,846) (7,141,578)
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses (11,194,692) (13,414,565) (9,244,289)
Pendapatan (beban) operasi Other Income (Expense)-Net 3,310,231 (7,468,433) 1,128,797
lain-lain- neto
Laba Usaha Operating profit 39,720,129 21,814,263 30,981,901
Pendapatan Bunga Interest Income 221,704 228,517 174,240
Pajak dari Pendapatan Bunga Tax on Interest Income (44,341) (45,704) (34,849)
Beban Keuangan Finance Charges (4,890,151) (7,607,728) (9,530,837)
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax 35,007,341 14,389,348 21,590,455
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense (9,056,528) (6,010,450) (5,252,156)
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year 25,950,813 8,378,898 16,338,299
Laba (Rugi) komprehensif lain yang Other comprehensive income (loss) 106,904 (205,702) (518,471)
tidak akan direklasifikasi ke pada not reclassified to the following year:
tahun berikutnya: Remeasurement of defined benefit
Pengukuran kembali atas program plans, net of tax
imbalan pasti, setelah pajak
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income For The 26,057,717 8,173,196 15,819,828
Berjalan Year
Total laba tahun berjalan yang Total net income for the year 10,287,423 1,442,431 7,003,644
didistribusikan kepada: attributable to: Equity holders of
Pemilik entitas induk parent entity
Total laba tahun berjalan yang didis- Total net income for the year 15,663,390 6,936,467 9,334,655
tribusikan kepada: attributable to: Non-controlling
Kepentingan non-pengendali interests
Total laba komprehensif tahun Total comprehensive income for the 10,344,036 1,337,839 6,750,610
berjalan yang dapat didistribusikan year attributable to: Equity holders of
kepada: Pemilik entitas induk parent entity
14 PT Ancora
AncoraIndonesia
Indonesia Resources
Resources Tbk • Tbk • Laporan
Laporan Tahunan
Tahunan 2024 2024
Page 15
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Ikhtisar Keuangan 2024
2024 Financial of Highlights
Laporan Laba - Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Total laba komprehensif tahun Total comprehensive income for 15,713,681 6,835,357 9,069,218
berjalan yang dapat didistribusikan the year attributable to: Non-
kepada: Kepentingan non- controlling interests
pengendali
Jumlah lembar saham yang beredar Shares outstanding (in thousand) 2,373,449 2,373,449 1,765,928
(dalam ribuan)
Laba bersih per lembar saham dasar Basic earnings per share 0,0043 0,0008 0,0040
yang dapat diatribusikan kepada attibutable to equity holders of
pemilik entitas induk parent entity
Pertumbuhan Rasio Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Growth Ratio In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Pertumbuhan penjualan neto Growth in net sale (1.56%) 16,92% 45,40%
Pertumbuhan laba bruto Growth in gross profit 8,75% 10,28% 86,46%
Pertumbuhan laba bersih Growth in Net Income 209,72% (48,72%) (373,24%)
Pertumbuhan Total Aset Total Asset Growth (4,32%) 3.25% 7.09%
Rasio Usaha Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Business Ratio In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Marjin Laba Bruto Gross Profit Margin 30,43% 27,55% 29,21%
Marjin Laba (Rugi) Bersih Net Profit (Loss) Margin 14,24% 4,53% 10,32%
Marjin laba (Rugi) komprehensif Net Profit (Loss) Margin for the year 5,65% 0,78% 4,42%
tahun berjalan yang diatribusikan attributable to equity holders of
kepada pemilik entitas induk parent entity margin
Imbal Hasil Aset Return on Assets (RoA) 14,74% 4,55% 9,16%
Imbal Hasil Ekuitas Return on Equity (RoE) 43,53% 20,08% 127,18%
Rasio Lancar Current Ratio 129,88% 104,62% 65,15%
Rasio Cepat Quick Ratio 82,86% 69,97% 43,65%
Rasio Kredit Dalam AS$ (kecuali dinyatakan lain)
Credit Ratio In US$ (unless otherwise stated)
Keterangan Description 2024 2023 2022
Rasio Jumlah Liabilitas Terhadap Total Liabilities to Total Assets Ratio 66,15% 77,33% 92,79%
Jumlah Aset
Rasio Jumlah Liabilitas Terhadap Total Liabilities to Total Equity Ratio 195,43% 341,03% 1,287.70%
Jumlah Ekuitas
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 15
Page 16
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Total Aset Total Liabilitas
Total Assets Total Liabilities
US$ US$
167,725,851 167,190,089 165,423,880
142,326,865
178,270,335 184,061,742 176,114,181
171,114,176 166,467,145
116,501,526
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Kepentingan non-pengendali
entitas induk Non-controling interests
Equity attributable to equity holders of parent entity
US$ US$
20,404,497
39,208,158
10,616,577
31,118,300
20,654,640
13,798,569 13,244,068
(7,808,185)
(10,410,244)
(13,967,012)
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
16 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 17
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Penjualan Neto Laba Bruto
Net Sales Gross Profit
US$ US$
185,090,463 182,200,632
55,452,626
158,302,374
46,238,971 50,991,107
108,304,264 108,870,790
24,798,203
17,575,475
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Laba Bersih per Saham
Basic Earning per share
US$
0,0043
0,0040
0,0008
(0,0036)
(0,0033)
2020 2021 2022 2023 2024
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 17
Page 18
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Perusahaan melaksanakan Penawaran Umum Perdana (IPO) The Company conducted its Initial Public Offering (IPO) on 17
pada tanggal 17 April 2006 di BEI. Berikut adalah data saham April 2006 on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Below is the
Perusahaan tahun 2024 dimana harga nominal saham Company,s stock data for the year 2024, with a nominal share
Perusahaan adalah sebesar Rp100,- value of IDR 100.
Bulan Harga Saham Peredaran Saham Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Month Share Price Di Pasar Reguler Beredar Market Capital-
Shares Outstanding in Reguler Number of Shares ization
Market Outstanding
Tertinggi Terendah Penutupan Volume Nilai
Highes Lowest Closing (Unit) Value
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
Januari 151 92 104 609,642,400 76,697,513,800 2,373,449,165 246,838,713,160
January
Februari 106 90 99 42,289,600 4,157,251,200 2,373,449,165 234,971,467,335
February
Maret 102 87 93 25,766,600 2,511,836,700 2,373,449,165 220,730,772,345
March
April 93 73 80 29,644,000 2,458,983,300 2,373,449,165 189,875,933,200
Mei 110 73 90 136,064,100 13,321,940,000 2,373,449,165 213,610,424,850
May
Juni 102 75 89 79,268,300 7,427,240,100 2,373,449,165 211,236,975,685
June
Juli 129 81 110 306,718,200 35,261,229,100 2,373,449,165 261,079,408,150
July
Agustus 131 93 121 365,423,600 42,795,462,000 2,373,449,165 287,187,348,965
August
September 140 116 121 262,179,200 33,869,833,900 2,373,449,165 287,187,348,965
Oktober 127 103 105 128,777,000 15,239,053,300 2,373,449,165 249,212,162,325
October
November 124 96 109 67,584,800 7,754,039,500 2,373,449,165 258,705,958,985
Desember 115 96 100 41,238,900 4,375,211,500 2,373,449,165 237,344,916,500
December
Tabel Harga, Volume, Nilai Dan Kapitalisasi Saham Price List, Volume, Share Value and Capitalization in
2023 & 2024 2023 & 2024
Harga per Saham (Rp) Volume Tran- Jumlah Saham
Kapitalisasi Pasar
Price per Share (Rp) saksi Beredar
Periode (dalam triliun Rupiah)
Transaction (Lembar)
Periods Market Capitalization
Volume Number of Shares Out-
Tertinggi Terendah Penutupan (In trillion Rupiah)
(Unit) standing (Sheet)
HIghest Lowest Closing
2023
Triwulan I
175 92 128 1,418,884,900 1,765,927,777 226,038,755,456
1st Quarter
Triwulan II
212 90 137 2,531,014,600 1,765,927,777 241,932,105,449
2nd Quarter
Triwulan III
148 106 112 547,124,300 2,373,449,165 265,826,306,480
3rd Quarter
Triwulan IV
123 91 93 254,115,000 2,373,449,165 220,730,772,345
4th Quarter
2024
Triwulan I
151 90 93 677,698,600 2,373,449,165 220,730,772,345
1st Quarter
Triwulan II
110 73 89 244,976,400 2,373,449,165 211,236,975,685
2nd Quarter
Triwulan III
140 81 121 934,321,000 2,373,449,165 287,187,348,965
3rd Quarter
Triwulan IV
127 96 100 237,600,700 2,373,449,165 237,344,916,500
4th Quarter
18 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 19
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Ikhtisar Saham
Share Highlights
250000000 150
200000000 120
150000000 90
100000000 60
30
50000000
0
Jan Feb Mar Apr May June July Aug Sept Okt Nov Dec
Closing Trading
Price Volume
Informasi Aksi Korporasi
Information on Corporate Actions
Perusahaan tidak ada aksi korporasi terkait saham Perusahaan There is no corporate action related to the Company›s shares
di tahun 2024. in 2024.
Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Saham Suspension and/or Delisting
dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham
Pada periode 2024, tidak ada suspense atau delisting dari In 2024, there was no suspension or delisting from the Indonesia
Bursa Efek Indonesia terhadap perdagangan saham PT Ancora Stock Exchange on the share trading of PT Ancora Indonesia
Indonesia Reources Tbk. Reources Tbk.
Informasi Obligasi, Sukuk dan/atau Obligasi Konversi Information on Bonds, Sukuk and/or Convertible
Bonds
Pada periode 2024, PT Ancora Indonesia Reources Tbk belum In 2024, PT Ancora Indonesia Resources Tbk has not issued any
menerbitkan obligasi/obligasi konversi. Dengan demikian tidak bonds/convertible bonds. Therefore, there is no information
terdapat informasi mengenai obligasi/obligasi konversi. regarding bonds/ convertible bonds.
Informasi Sumber Pendanaan Lainnya Other Funding Source Information
Pada periode 2024, PT Ancora Indonesia Reources Tbk tidak As of 2024, PT Ancora Indonesia Resources Tbk has not issued
menerbitkan efek lainnya, sehingga tidak terdapat informasi any other securities, therefore there is no information on the
kronologi penerbitan dan/atau pencatatan efek lainnya. chronology of issuance and/or listing of other securities.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 19
Page 20
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Peristiwa Penting 2024
Significant Events in 2024
PT Multi Nitrotama
08 Januari January 19 Maret March
PT Multi Nitrotama berhasil mempertahankan sertifikat ISO
9001:2015, ISO 14001:2015, dan ISO 45001:2018 yang terintegrasi,
setelah melalui audit resertifikasi oleh PT Sucofindo International
Certification Services (SICS).
PT Multi Nitrotama successfully maintained its integrated ISO Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan
9001:2015, ISO 14001:2015, and ISO 45001:2018 certificates, following PT MNK, bertempat di Kantor PT Multi Nitrotama Kimia Kawasan
a recertification audit by PT Sucofindo International Certification Industri Kujang Cikampek, dihadiri oleh Pemegang Saham (Ancora,
Services (SICS). Yayasan Dakab, PT Pupuk Kujang), Jajaran Dewan Komisaris,
dan Direksi PT MNK. Dalam RUPS Tahunan tersebut dilakukan
Pengangkatan kembali Direktur Utama PT MNK periode 2024 - 2027
yaitu Bapak Ratno Paskalis Hendrawan dan mengangkat Direktur
15 Februari February Komersial PT MNK yang baru untuk masa periode yang sama yaitu
Bapak Bayu Andhikajaya.
The Annual General Meeting of Shareholders (GMS) of PT MNK, held
at the office of PT MNK in Industrial Estate of Kujang Cikampek, was
attended by the Shareholders ((Ancora, Dakab Foundation, PT
Pupuk Kujang),Board of Commissioners, and Board of Directors of
Penandatanganan perjanjian Kerjasama Pembangunan Booster
PT MNK. In the Annual GMS, the President Director of PT MNK was
antara PT MNK dengan PT AUXIN yang akan di bangun di Pusat
reappointed for the period 2024 - 2027, namely Mr. Ratno Paskalis
Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama Kimia Muara Kembang,
Hendrawan and appointed a new Commercial Director of PT MNK
Muara Jawa Kutai Kartanegara Kalimantan Timur.
for the same period, namely Mr. Bayu Andhikajaya.
The signing of the Booster Development Cooperation agreement
between PT MNK and PT AUXIN which will be built at the Integrated
Technology Center of PT Multi Nitrotama Kimia Muara Kembang,
Muara Jawa Kutai Kartanegara East Kalimantan. 05-06 Juni June
Sebagai bentuk program Corporate Sosial Responsibility (CSR), PT
MNK mengadakan program pelatihan pengobatan thibun nabawi
keterampilan bekam. Tujuannya untuk membekali penerima
manfaat dengan keterampilan bekam, sehingga tercipta
wirausaha mandiri di bidang kesehatan pengobatan alternatif.
Peserta program yakni warga di sekitar perusahaan di Cikampek
dan Pusat Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama Kimia di Muara
Kembang, Muara Jawa, Kalimantan Timur.
As a form of Corporate Social Responsibility (CSR) program, PT MNK
held a training program for thibun nabawi medicine cupping skills.
The aim is to equip recipients with cupping skills, thus creating
independent entrepreneurs in the field of alternative medicine
health. Program participants are residents around the Company
in Cikampek and in Integrated Technology Center of PT Multi
Nitrotama Kimia Muara Kembang, Muara Jawa, East Kalimantan.
20 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 21
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Peristiwa Penting 2024
Significant Events in 2024
03 Juli July 03-04 September September
Sebagai bentuk program Corporate Social Responsibility (CSR), Sebagai bentuk program Corporate Sosial Responsibility (CSR), PT
PT MNK mengadakan program Akademi Berdaya angkatan ke3-, MNK mengadakan program pelatihan pengobatan thibun nabawi
yaitu kursus menjahit dan wirausaha selama 3 bulan untuk warga keterampilan bekam. Tujuannya untuk membekali penerima
yang berlokasi di sekitar perusahaan di Cikampek, Jawa Barat. manfaat dengan keterampilan bekam, sehingga tercipta
wirausaha mandiri di bidang kesehatan pengobatan alternatif.
As a form of Corporate Social Responsibility (CSR) program, PT Peserta program yakni warga di sekitar perusahaan di Cikampek
MNK held the 3rd batch of Akademi Berdaya program, which is dan Pusat Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama Kimia di Muara
a -3month sewing and entrepreneurship course for residents Kembang, Muara Jawa, Kalimamtan Timur.
located around the Company in Cikampek, West Java.
As a form of Corporate Social Responsibility (CSR) program, PT MNK
held a training program for thibun nabawi medicine cupping skills.
The aim is to equip recipients with cupping skills, thus creating
independent entrepreneurs in the field of alternative medicine
31 Juli July health. Program participants are residents around the Company
in Cikampek and in Integrated Technology Center of PT Multi
Pusat Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama Kimia, di Muara
Nitrotama Kimia Muara Kembang, Muara Jawa, East Kalimantan.
Kembang, Muara Jawa, Kutai Kartanegara Kalimantan Timur
mendapatkan Penghargaan dari Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia dan dari Pemerintahan Provinsi Kalimantan
Timur Kecelakaan Nihil.
25-26 November November
The Integrated Technology Center of PT Multi Nitrotama Kimia, in
Muara Kembang, Muara Jawa, Kutai Kartanegara, East Kalimantan
Pelatihan Guru merupakan program CSR bidang Pendidikan PT.
received an Award from the Minister of Manpower of the Republic of
Multi Nitrotama Kimia. Program ini sudah dilaksanakan beberapa
Indonesia and from the Provincial Government of East Kalimantan
tahun lalu. Tujuannya untuk membantu meningkatkan kompetensi
Zero Accident.
guru untuk Pendidikan yang berkualitas. Penerima manfaat guru
SD dan SMP sekitar lokasi pabrik Cikampek.
PT Multi Nitrotama Kimia has CSR program in education named
Teacher Training. This program has been implemented several
years ago. The goal is to help improve teacher competence for
quality education. Its recipients are elementary and junior high
school teachers around Cikampek factory area.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 21
Page 22
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Peristiwa Penting 2024
Significant Events in 2024
PT Bormindo Nusantra
01 Oktober October 29-30 Oktober October
BN berpartisipasi dalam acara Job Fair pada 29-30 Oktober 2024
BN berkolaborasi dengan Ancora Foundation melaksanakan
di Mall Mandau City. Dengan partisipasi lebih dari 20 perusahaan,
program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan tema
BN turut andil sebagai bagian dari mempromosikan branding
“Fuel the Future” di SMKN 1 Mandau. Tujuan dari kegiatan CSR ini
perusahaan (Employer Branding) dan meningkatkan ketertarikan
adalah untuk memberikan pengetahuan dasar dan pemahaman
untuk berkarir di sektor Oil & Gas. Selama even berlangsung, BN
kepada siswa mengenai profesi dan tantangan peluang karir
berhasil mendapatkan potential calon pekerja sebanyak 55
di industri minyak gas dan bumi. Tujuan akhir dari kegiatan ini
pelamar.
adalah untuk meningkatkan motivasi siswa untuk mengejar karir
di sektor energy. Kegiatan CSR ini digelar 1 Oktober 2024 dan diikuti
BN participated in the Job Fair event on October 29-30, 2024
83 siswa-siswi dari kelas X & XII.
at Mandau City Mall. With the participation of more than 20
companies, BN took part as part of promoting employer branding
BN in collaboration with Ancora Foundation conducted a Corporate
and increasing interest in a career in the Oil & Gas sector. During
Social Responsibility (CSR) program with the theme “Fuel the
the event, BN managed to get potential job candidates as many
Future” at SMKN 1 Mandau. The purpose of this CSR program is
as 55 applicants.
to provide students with basic knowledge and understanding of
the profession and challenges of career opportunities in the oil
and gas industry. The ultimate goal of this program is to increase
students’ motivation to pursue a career in the energy sector. This
CSR activity was held on October 1, 2024 and was attended by 83
05 Desember December
students from class X & XII.
BN kembali berkolaborasi dengan Ancora Foundation
menyelenggarakan program CSR kedua, dengan tema “Waste
Management” di SMAN 1 Mandau pada tanggal 5 Desember 2024.
Kegiatan CSR ini dihadiri 88 siswa.
BN again collaborated with Ancora Foundation to organize the
second CSR program, with the theme “Waste Management”
at SMAN 1 Mandau on December 5, 2024. This CSR activity was
attended by 88 students.
22 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 23
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Peristiwa Penting 2024
Significant Events in 2024
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
13 Maret March 16 Juli July
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Pembentukan Sustainability Task Force
Pengangkatan Tuan Ariawan Wijaya sebagai Komisaris Perusahaan Untuk mengimplementasikan komitmen manajemen yang lebih
kuat terhadap ESG, Perusahaan telah membentuk Sustainability
Extraordinary General Meeting of Shareholders Task Force yang terdiri dari pimpinan senior lintas fungsi utama.
Appointment of Mr. Ariawan Wijaya as Commissioner of the Company Task Force ini bertugas mengintegrasikan prioritas kegiatan
Keberlanjutan ke dalam perencanaan strategis dan pelaksanaan
operasional.
Formation of Sustainability Task Force
06 Juni June To implement a stronger management commitment to ESG, the
Company has established a Sustainability Task Force consisting
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of senior leaders from key cross-functional areas. This Task Force
1. Pengesahan Laporan Tahunan Perusahaan termasuk Pengesahan is responsible for integrating sustainability priorities into the
Laporan Keuangan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris Company’s strategic planning and operational execution.
Tahun Buku 2023;
2. Penunjukan Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan
Perusahaan Tahun Buku 2024;
06
3. Penetapan gaji / honorarium dan tunjangan bagi Dewan Komisaris
Perusahaan serta penetapan besarnya gaji dan tunjangan bagi September September
Direksi Perusahaan.
Annual General Meeting of Shareholders
1. Ratification of the Company’s Annual Report including
Ratification of the Financial Statements and Supervisory Report
of the Board of Commissioners for the Fiscal Year 2023;
2. Appointment of a Public Accountant to audit the Company’s Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Financial Statements for the Fiscal Year 2024; Pengangkatan Tuan Hamid Awaluddin selaku Komisaris Utama dan
3. Determination of salary / honorarium and benefits for the Board Komisaris Independen Perusahaan
of Commissioners of the Company and determination of the
amount of salary and benefits for the Directors of the Company. Extraordinary General Meeting of Shareholders
Appointment of Mr. Hamid Awaluddin as President Commissioner
and Independent Commissioner of the Company
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 23
Page 24
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Peristiwa Penting 2024
Significant Events in 2024
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
28-30 Oktober October November November
Pembentukan Risk and Continuity Task Force
Dalam rangka memperkuat ketahanan organisasi, Perusahaan
telah membentuk Task Force Risiko dan Keberlangsungan
Usaha yang bertugas untuk mengidentifikasi risiko utama
serta memastikan keberlangsungan operasional melalui
perencanaan dan koordinasi lintas fungsi secara proaktif.
Ancora’s Meeting of The Minds
Acara yang mengumpulkan seluruh leader Ancora Indonesia
Establishment of Risk and Continuity Task Force
Resources dan anak Perusahaan untuk menyamakan persepsi
To enhance organizational resilience, the Company has initiated
dan pemahaman akan visi dan misi, Mempersiapkan seluruh
the formation of a Risk and Continuity Task Force, tasked with
leadership agar memiliki mindset dan kemampuan untuk
identifying key risks and ensuring business continuity through
navigate perubahan dan growth serta menjadi wadah interaksi,
proactive planning and cross-functional coordination.
inovasi, dan diskusi seluruh leadership team.
The gathering event of all leaders of Ancora Indonesia Resources
and its subsidiaries to align on the understanding of the Company’s
vision and mission. Preparing all leadership to have the mindset
and ability to navigate change and growth as well as become
a forum for interaction, innovation, and discussion of the entire
Desember December
leadership team.
Pembentukan Business Transformation Task Force
Untuk mempercepat dan memfasilitasi transformasi bisnis, Perusahaan
telah membentuk Business Transformation Task Force yang mencakup
tokoh-tokoh kunci dari Satuan Tugas Keberlanjutan. Satuan tugas
06 November November
tersebut memiliki mandat untuk mendorong pembentukan bisnis baru
serta inovasi di bidang social, teknologi, dan sector non-batu bara
Public Expose 2024
Establishment of Business Transformation Task Force
Transformasi untuk Pertumbuhan yang Berkesinambungan
To accelerate and facilitate business transformation, the Company has
dan Keberlanjutan Jangka Panjang: formed a Business Transformation Task Force that includes key figures
1. Ikhtisar Keuangan from the Sustainability Task Force. The task force has a mandate to drive
new business formation and innovation in the social, technology, and non-
2. Ikhtisar Operasional
coal sectors.
3. Pengembangan Baru
4. Prospek Industri
Public Expose 2024 17 Desember December
Transformation for Sustainable Growth and Long-term
Sustainability:
1. Financial Highlights
2. Operational Highlights
3. New Development
4. Industry Outlook
Menanamkan Perubahan untuk Membangun Generasi Muda
Peduli Sampah Plastik.
Program CSR dengan memberikan dan memasang Srasah (floor
decking yang terbuat dari daur ulang sampah plastik rendah nilai)
diatas lantai semen SDN Dawuan Tengah V.
Installing Change to Build a Young Generation that Cares about
Plastic Waste.
CSR Program by providing and installing Srasah (floor decking
made from recycled low-value plastic waste) on the cement floor
of SDN Dawuan Tengah V.
24 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 25
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
2
Laporan Management
Management Report
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 25
Page 26
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Hamid Alawuddin
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
“ Dewan Komisaris menghargai langkah The Board of Commissioners appreciates the
signifikan yang diambil oleh Direksi dan tim significant steps taken by our Directors and
kami untuk meningkatkan kinerja operasional teams to improve our operational performance
dan membuat kemajuan lebih lanjut dalam and making further progress in our sustainability
perjalanan keberlanjutan kami. Kinerja journey. The performance achieved in 2024 pro-
yang dicapai pada tahun 2024 memberikan vides a foundation to capture new opportunities
landasan untuk menangkap peluang baru for long term growth.
demi pertumbuhan jangka panjang.
26 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 27
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Kepada Para Pemegang Saham dan Pemangku To The Honorable Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Terhormat,
Perusahaan menghadapi kondisi eksternal yang secara The Company faced generally conducive external conditions in
umum kondusif pada tahun 2024. Pada tahun 2024, Indonesia 2024. In 2024, Indonesia recorded economic growth of 5.03%,
mencatatkan pertumbuhan ekonomi sebesar 5,03%, Produk Gross Domestic Product (GDP) of Rp22.139 trillion, and GDP
Domestik Bruto (PDB) sebesar Rp22,139 triliun, dan PDB per per capita of Rp78.6 million. This growth slowed compared to
kapita sebesar Rp78,6 juta. Pertumbuhan ini melambat 2023, which was 5.05%. The government and Bank Indonesia
dibandingkan tahun 2023 yang sebesar 5,05%. Pemerintah dan successfully achieved the 2024 inflation target of 1.57% (yoy),
Bank Indonesia berhasil mencapai sasaran inflasi tahun 2024 maintained within the target range of 2.5%±1%. Meanwhile,
sebesar 1,57% (yoy), terjaga dalam rentang sasaran 2,5%±1%. national coal production reached 836 million tons in 2024, or
Sementara itu, produksi batu bara nasional mencapai 836 juta 117.74% of the set production target of 710 million tons. Of the
ton pada tahun 2024 atau 117,74% dari target produksi yang 2024 production, 555 million tons were exported, and 48 million
ditetapkan, yaitu sebesar 710 juta ton. Dari produksi tahun 2024 tons were stockpiled.
tersebut, diekspor sebesar 555 juta ton dan stok sebesar 48 juta
ton.
Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak The Special Task Force for Upstream Oil and Gas Business
dan Gas Bumi (SKK Migas) mencatat produksi rata-rata harian Activities (SKK Migas) recorded an average daily oil production
minyak sebesar 580,224 barel per hari dan gas sebesar 5,481 of 580.224 barrels per day and gas production of 5.481 million
juta standar kaki kubik per hari (MMSCFD). Dengan demikian, standard cubic feet per day (MMSCFD). Thus, the average oil
realisasi produksi rata-rata minyak dan gas pada tahun 2024 and gas production realization in 2024 reached 1.79 million
mencapai 1,79 juta barel setara minyak per hari (BOEPD). barrels of oil equivalent per day (BOEPD).
Kondisi tersebut kemudian menjadikan tahun 2024 sebagai These conditions then made 2024 a good year for the Company
tahun yang baik bagi Perusahaan untuk mempersiapkan to prepare for strong and sustainable business growth in the
pertumbuhan usaha yang kuat dan berkelanjutan di masa future. The Board of Commissioners observed and appreciated
mendatang. Dewan Komisaris mengamati dan mengapresiasi the Board of Directors, with the support of related teams, who
Direksi, dengan dukungan jajaran terkait, yang mampu were able to realize strategic policies, along with mitigation of
merealisasikan kebijakan strategis, seiring mitigasi atas risiko operational and external risks.
operasional dan eksternal.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 27
Page 28
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Mempersiapkan Dasar dan Fondasi untuk Pertumbuhan Preparing the Foundation and Basis for Growth
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi, dengan dukungan The Board of Commissioners assessed that the Board of
seluruh tim dan karyawan, telah menunjukkan kinerja yang Directors, with the support of all teams and employees, has
kuat sepanjang tahun 2024. Hal ini antara lain tercermin dalam delivered a strong performance throughout 2024. This was,
kinerja keuangan, dengan beberapa indikator termasuk laba among other things, evident in the financial performance, with
kotor sebesar AS$55,4 juta, atau meningkat sebesar 8,75%. several indicators including the current gross profit of US$55.4
Indikator lain yang patut dicatat adalah rasio liabilitas terhadap million, or an increase of 8.75%. Other indicators worth nothing
aset sebesar 66,15% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar are the liabilities to assets ratio of 66.15% from the previous year
77,33%, dan rasio liabilitas terhadap ekuitas sebesar 195,43%, of 77.33% and the liabilities to equity ratio of 195.43%, down from
turun dari 341,03% pada tahun 2023. Perseroan juga berhasil 341.03% in 2023. The Company also managed to increase the
meningkatkan rasio lancar menjadi 129,88% dari sebelumnya current ratio to 129.88%. from the previous 104.62% in 2023.
104,62% pada tahun 2023.
Dewan Komisaris memberikan apresiasi atas upaya seluruh The Board of Commissioners appreciates the efforts of all teams
tim yang telah mengambil langkah signifikan dalam bidang who have taken significant steps in the Company’s sales and
penjualan dan operasional Perusahaan, yang tercermin dalam operations, reflected in the strong bottom line performance and
capaian kinerja akhir tahun yang kuat dan posisi neraca healthier balance sheet position. The performance achieved in
keuangan yang lebih sehat. Kinerja yang diraih pada tahun 2024 provides a foundation to capture new opportunities for
2024 menjadi fondasi untuk meraih peluang pertumbuhan growth in the near future and build the foundation for long term
baru dalam waktu dekat dan membangun dasar bagi growth. The Board of Commissioners specifically appreciates
pertumbuhan jangka panjang. Dewan Komisaris secara khusus the strategic steps taken by the Board of Directors in 2024,
mengapresiasi langkah-langkah strategis yang telah diambil with the efforts of all Company’s employees, which resulted in
oleh Direksi selama tahun 2024, dengan dukungan dari seluruh continuing strong partnerships, greater operational excellence
karyawan Perusahaan, yang menghasilkan kemitraan yang and new strategic initiatives to serve as the foundation of future
berkelanjutan, peningkatan keunggulan operasional, serta growth and innovation.
inisiatif strategis baru sebagai pondasi pertumbuhan dan
inovasi ke depan.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi In 2024, the Board of Commissioners implemented oversight
pengawasan atas implementasi kebijakan strategis, dan menilai practices on the implementation of strategic policies in 2024
bahwa Direksi telah berhasil memimpin Perusahaan. Direksi dan and assessed that the Board of Directors had successfully
tim terkait telah menjalankan kebijakan strategis yang berfokus led the Company. The Board of Directors and related teams
pada tiga pilar utama: kelanjutan keunggulan operasional implemented strategic policies focused on 3 pillars: continued
melalui peningkatan kemampuan manufaktur, kemajuan lebih operational excellence through improvement in manufacturing
lanjut dalam perjalanan keberlanjutan, serta pembangunan capability, further progress in sustainability journey, and
fondasi untuk ekspansi ke pasar di luar sektor batu bara. building foundation for expansion into markets outside of coal.
Dewan Komisaris mengapresiasi dan menilai tinggi kinerja serta The Board of Commissioners appreciates and values the
upaya Direksi dalam meraih kemajuan signifikan pada tahun performance and efforts of the Board of Directors in achieving
2024 di masing-masing pilar tersebut. Ke depan, pada tahun significant progress in 2024 in each pillar. Going forward in 2025
2025 dan seterusnya, kita perlu memperkuat inisiatif tersebut and beyond, we will need to build on these initiatives to expand
guna memperluas jangkauan bisnis dan solusi baru, serta to new businesses, solutions, and maintaining consistent
menjaga keunggulan operasional yang konsisten bagi para operational excellence for our customers. We believe that
pelanggan. Kami meyakini bahwa ketiga pilar ini merupakan these pillars serve as key drivers to ensure a strong and robust
penggerak utama dalam memastikan Perusahaan tetap kuat Company going forward in the future.
dan tangguh di masa mendatang.
28 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 29
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In accordance with its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris telah memastikan bahwa seluruh kebijakan Commissioners has ensured that all strategic policies directed
strategis yang diarahkan untuk mendukung keberlanjutan to supporting the Company’s business sustainability can be
bisnis Perusahaan dapat diimplementasikan dengan baik. well implemented. The Board of Commissioners appreciates
Dewan Komisaris mengapresiasi komitmen tinggi Direksi dan the strong commitment of the Board of Directors and related
tim terkait yang tetap fokus dalam meningkatkan kinerja teams to focus on improving the Company’s performance
Perusahaan berdasarkan kerangka kerja keberlanjutan based on the sustainability (ESG) framework, as a long-term
(ESG), sebagai bagian dari upaya jangka panjang dalam effort to bring added value to the Company for all stakeholders.
menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku Our commitment to improving all aspects of sustainability in
kepentingan. Komitmen kami untuk terus memperbaiki seluruh the Company is crucial for the Company’s future success,
aspek keberlanjutan di dalam Perusahaan sangat penting and the Board of Commissioners appreciates the continued
bagi keberhasilan Perusahaan ke depan. Dewan Komisaris commitment and further progress in this regard, as this will allow
mengapresiasi komitmen berkelanjutan dan kemajuan lebih us to provide higher quality solutions, reduce environmental
lanjut dalam hal ini, karena hal tersebut memungkinkan kami impact, and empower surrounding communities. We
untuk menyediakan solusi berkualitas tinggi, mengurangi understand that our sustainability roadmap is essential to
dampak lingkungan, dan memberdayakan komunitas sekitar. continuously improve reliability in serving our customers and
Kami memahami bahwa peta jalan keberlanjutan kami sangat stakeholders in PT Multi Nitrotama Kimia (MNK), PT Bormindo
penting untuk terus meningkatkan keandalan layanan kepada Nusantara (BN), and PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB)
pelanggan dan pemangku kepentingan di PT Multi Nitro Kimia and growing the Company as a whole for the long term.
(MNK), PT Bormindo Nusantara (BN), dan PT Indotan Lombok
Barat Bangkit (ILBB) serta dalam mendorong pertumbuhan
jangka panjang Perusahaan secara keseluruhan.
Kemajuan yang dicapai dalam perluasan solusi bisnis di luar Our progress to expand beyond coal-related business solutions
sektor batu bara pada tahun 2024 menjadi fondasi yang in 2024 provides a good foundation for 2025 and beyond. This
baik bagi tahun 2025 dan seterusnya. Hal ini tercermin dari is reflected in continued progress in ILBB moving closer towards
kemajuan berkelanjutan proyek ILBB yang semakin mendekati construction development and the plan to be operational by
tahap konstruksi dan direncanakan mulai beroperasi pada 2026. In addition, our new transformation initiatives from the new
tahun 2026. Selain itu, inisiatif transformasi baru yang dijalankan Transformation Taskforce, tasked with continuing operational
oleh Gugus Tugas Transformasi yang dibentuk baru-baru ini optimization and also exploring areas the Company can deliver
berperan dalam melanjutkan optimalisasi operasional serta impactful solutions beyond coal. This along with the new Risk
mengeksplorasi area-area baru di mana Perusahaan dapat Taskforce shows our increasing commitment to business
memberikan solusi berdampak di luar sektor batu bara. growth, while also ensuring the growth is effective and well-
Bersama dengan Gugus Tugas Manajemen Risiko yang juga governed. The Board of Directors, along with all management
baru dibentuk, hal ini menunjukkan meningkatnya komitmen and teams, have laid a solid foundation for the Company’s
kami terhadap pertumbuhan bisnis yang efektif dan tata kelola future business development and operational excellence
yang baik. Direksi bersama seluruh jajaran manajemen dan through their performance and achievements in 2024.
tim telah membangun fondasi yang kuat bagi pengembangan
bisnis masa depan dan keunggulan operasional Perusahaan
melalui kinerja dan capaian yang diraih pada tahun 2024.
Pengawasan Atas Perumusan dan Implementasi Oversight of Strategy Formulation and Implementation
Strategi
Dewan Komisaris telah menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners has carried out its duties and
jawabnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku, termasuk responsibilities in accordance with regulations, including
dalam hal pengawasan terhadap perumusan kebijakan oversight of strategic policy formulation. With the support of
strategis. Dengan dukungan dari komite-komite, Dewan committees, the Board of Commissioners reviews the draft
Komisaris menelaah rancangan kebijakan strategis yang strategic policies prepared by the Board of Directors and then
disusun oleh Direksi dan memberikan pertimbangan sebagai provides considerations as a basis for improvement. The Board
dasar penyempurnaan. Pengawasan yang dilakukan oleh of Commissioners’ oversight is fundamentally directed to
Dewan Komisaris pada dasarnya ditujukan untuk memastikan ensure that the strategic policies that are ultimately decided
bahwa kebijakan strategis yang ditetapkan benar-benar are based on adequate analysis of external challenges and the
didasarkan pada analisis yang memadai terhadap tantangan adequacy of the Company’s resources.
eksternal serta kecukupan sumber daya yang dimiliki
Perusahaan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 29
Page 30
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Dalam pelaksanaannya, Dewan Komisaris menerapkan fungsi In its implementation, the Board of Commissioners applies
pengawasan melalui hubungan kerja yang efektif dengan oversight through effective working relationships with the
Direksi, termasuk melalui penyelenggaraan rapat bersama. Board of Directors, including the holding of joint meetings. In
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris menyelenggarakan 2024, the Board of Commissioners held 6 (six) joint meetings
6 (enam) kali rapat bersama dengan mengundang Direksi that invited the Board of Directors, as a forum to discuss
sebagai forum untuk berdiskusi terkait sejumlah aspek various aspects of strategy management and implementation.
pengelolaan dan implementasi yang strategis. Melalui Through these meetings, the Board of Commissioners provided
rapat-rapat ini, Dewan Komisaris memberikan arahan dan recommendations and directions to the Board of Directors, in
rekomendasi kepada Direksi, sesuai dengan dinamika yang accordance with the dynamics faced.
dihadapi.
Sepanjang tahun 2024, fokus pengawasan diarahkan pada Throughout 2024, our oversight was focused on efforts to ensure
upaya memastikan bahwa pelaksanaan strategi oleh Direksi that the Board of Directors’ strategy implementation yielded
menghasilkan hasil sesuai harapan. Secara mendasar, kami the expected results. Fundamentally, we assess that the Board
menilai bahwa Direksi, dengan dukungan tim terkait, telah of Directors, with the support of related teams, was able to
mampu membawa Perusahaan mencapai target kinerja yang bring the Company to achieve the performance targets set for
telah ditetapkan untuk tahun 2024, melalui penguatan fondasi 2024, through strengthening the financial foundation, business
keuangan, pengembangan bisnis, serta landasan yang development, and stronger base for business expansion and
lebih kokoh untuk ekspansi dan diversifikasi guna menjaga diversification to maintain long-term business continuity.
keberlanjutan bisnis jangka panjang.
Tantangan Masa Depan dan Prospek Pengembangan Future Challenges And Business Development
Usaha Prospects
Dasar dan inisiatif strategis yang telah dicapai oleh Direksi The current foundation and strategic initiatives achieved by
dan seluruh tim memberikan peluang besar bagi Perusahaan the Board of Directors and teams provide great opportunities
untuk meraih peluang pengembangan bisnis yang lebih luas for the Company to capture more business development
dan mencapai kinerja positif pada tahun-tahun mendatang. opportunities and achieve positive performance in the coming
Melihat perkembangan di sektor pertambangan dan energi years. Seeing developments in the mining and energy sectors,
hingga awal 2024, potensi ini antara lain tercermin dari target up to early 2024, this potential is, among other things, reflected
produksi batu bara nasional yang ditetapkan oleh Pemerintah in the coal production target by the Government, through the
melalui Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM), which targets
(ESDM), yaitu sebesar 735 juta ton pada tahun 2025. Target ini coal production of 735 million tons in 2025. This target is a
meningkat sebesar 3,52% dibandingkan dengan target tahun 3.52% increase compared to the previous year’s target of 710
sebelumnya sebesar 710 juta ton. Permintaan yang tinggi di million tons. There is still strong demand in the sector, so further
sektor ini masih terus berlanjut, sehingga integrasi vertikal dan vertical integration and our ability to strengthen our solutions
kemampuan kami dalam memperkuat solusi tetap menjadi continue to be a priority.
prioritas utama.
Lebih lanjut, prospek industri hulu minyak dan gas Indonesia Furthermore, the prospects of Indonesia’s upstream oil and gas
akan didukung oleh potensi tambahan gas alam, sehingga industry will be supported by additional natural gas potential,
target produksi gas alam Indonesia pada tahun 2025 so that Indonesia’s natural gas production target in 2025 is
diperkirakan mencapai 2,536 juta kaki kubik standar per hari 2.536 million standard cubic feet per day (MMSCFD), or 2.5
(MMSCFD), atau 2,5 miliar kaki kubik per hari. Ini meningkat billion cubic feet per day. This is a 3.00% increase compared
sebesar 3,00% dibandingkan tahun 2024. Sementara itu, target to 2024. Then, the national oil production target for 2025 is 416
produksi minyak nasional pada tahun 2025 sebesar 416 ribu thousand barrels per day, up 4.00% from 2024. Meanwhile, the
barel per hari, meningkat 4,00% dari tahun 2024. Adapun target national oil and gas lifting target for 2025 is 1.61 million barrels
lifting minyak dan gas nasional pada tahun 2025 adalah of oil equivalent per day (BOEPD).
sebesar 1,61 juta barel setara minyak per hari (BOEPD).
30 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 31
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Ariawan Wijaya Mursid Setiadji
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Hamid Awaluddin Edwin Stamboel
Komisaris Utama dan Komisaris Independen Wakil Komisaris Utama
President Commissioner and Independent Commissioner Vice President Commissioner
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 31
Page 32
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Permintaan yang terus tumbuh terhadap solusi berkelanjutan The growing demand for sustainable solutions and a business
dan bisnis yang menjamin kelestarian lingkungan menjadi hal that ensure environmental stewardship is key and aligned with
utama dan sejalan dengan visi Perusahaan. Oleh karena itu, our Company’s vision. Hence the continued progress we make
kemajuan yang kami capai dalam perjalanan keberlanjutan dan in our sustainability journey and the efforts of our Sustainability
upaya Gugus Tugas Keberlanjutan (Sustainability Taskforce) Taskforce (further detailed in our 2024 Sustainability Report)
yang dijelaskan lebih lanjut dalam Laporan Keberlanjutan 2024 remain key for our Company’s growth. Our efforts to expand
menjadi pilar penting bagi pertumbuhan Perusahaan. Upaya and diversify as a business will remain a key pillar in 2025 and
kami untuk memperluas dan mendiversifikasi bisnis akan going forward. These customer and global trends are align with
tetap menjadi pilar utama pada tahun 2025 dan seterusnya. our core beliefs regarding the Company’s long-term vision—we
Tren kebutuhan pelanggan dan arah global tersebut sejalan want to be a Company that provides impactful solutions that
dengan keyakinan inti kami terhadap visi jangka panjang support sustainable growth for our customers and surrounding
Perusahaan—yakni menjadi perusahaan yang menyediakan environment. Therefore, we must be proactive and internally
solusi yang berdampak serta mendukung pertumbuhan prepared as a team to have the capability to provide new,
berkelanjutan bagi pelanggan dan lingkungan sekitar. Oleh alternative, and innovative solutions in the future.
karena itu, kami harus bersikap proaktif dan mempersiapkan
diri secara internal sebagai satu tim dengan kemampuan
untuk menyediakan solusi baru yang alternatif dan inovatif di
masa depan.
Pertumbuhan jangka panjang Perusahaan akan sangat The Company’s long-term growth will be determined by the
ditentukan oleh upaya Direksi dalam merespons peluang Board of Directors’ efforts to embrace business expansion and
ekspansi dan diversifikasi bisnis, dengan tujuan untuk diversification opportunities aimed at reducing our significant
mengurangi ketergantungan kami yang signifikan pada reliance on the coal industry. Our dependence on coal is a
industri batu bara. Ketergantungan terhadap batu bara major risk that we must mitigate as an organization in the
merupakan risiko utama yang perlu kami mitigasi sebagai medium term. We strongly believe in our ability to provide
organisasi dalam jangka menengah. Kami sangat percaya quality solutions for the coal mining industry. For us, this is a
pada kemampuan kami dalam menyediakan solusi berkualitas strong foundation and the conviction that human resources,
untuk industri pertambangan batu bara. Bagi kami, ini adalah service capabilities, and customer trust will position us to be
landasan kuat sekaligus keyakinan bahwa sumber daya able to see beyond coal-related solutions in the future.
manusia, kemampuan layanan, dan kepercayaan pelanggan
akan menempatkan kami untuk dapat melampaui solusi yang
hanya berbasis batu bara di masa depan.
Selain itu, kami juga menyadari bahwa fluktuasi harga Furthermore, we must also realize that price fluctuations in
komoditas bisa terjadi di masa mendatang, dan diversifikasi commodities can occur in the future, and our diversification
kami menjadi kunci untuk menjadi perusahaan yang lebih is key to becoming a more resilient Company. Taking steps
tangguh. Langkah ekspansi ke layanan dan bisnis sumber in the future to expand alternative natural resource services
daya alam alternatif akan menjadi krusial dan mendukung and businesses will be critical and support our long term
keberlanjutan jangka panjang kami. Kami harus bersikap sustainability. We must be proactive and aligned as a team
proaktif dan selaras sebagai tim dalam mengeksplorasi serta in exploring and capitalizing on these new opportunities as a
memanfaatkan peluang baru ini sebagai kesatuan organisasi unified organization to build long-term sustainability.
untuk membangun keberlanjutan jangka panjang.
Dari pengembangan bisnis sektor kami di tahun 2024, From our current sector business development in 2024, our
kemitraan yang kuat dan integrasi vertikal yang terus berlanjut continued strong partnerships and vertical integration helped
telah memperkuat posisi kami di sektor ini, antara lain melalui strengthen our footprint in the sector, through our continued
kinerja yang solid dalam usaha patungan kami bersama BME strong performance in our Joint Venture with BME (PT Kemitraan
(PT Kemitraan MNK BME) untuk lini bisnis layanan peledakan, MNK BME) for our blasting services business line, continued
kekuatan manufaktur yang konsisten dalam kemitraan manufacturing strength in our partnership with Dyno Nobel for
dengan Dyno Nobel untuk produksi detonator, serta kemajuan our detonator production, and further progress in our Booster
lebih lanjut dalam proyek pengembangan Booster. Kami development project. We are committed to providing strong
32 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 33
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
berkomitmen untuk memberikan solusi yang kuat dan bernilai and valuable solutions for our customers. We would like the
bagi pelanggan kami. Kami mengharapkan Direksi dan seluruh Board of Directors and entire Company to continue building in
jajaran Perusahaan dapat terus membangun inisiatif dan these initiatives and customer service in 2025 and beyond.
layanan pelanggan ini di tahun 2025 dan seterusnya.
Posisi kami sebagai perusahaan sangat memungkinkan Our position as a Company is well-suited to delivering
untuk terus mencatat kinerja positif dan berkontribusi di sektor continued positive performance and contributions across the
pertambangan, energi, dan sumber daya alam di masa mining, energy, and natural resources sectors in the future,
mendatang, sembari terus memperluas cakupan solusi dan while expanding our solutions and business even further.
pengembangan bisnis kami.
Implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Implementation Of Good Corporate Governance
Tantangan dan dinamika eksternal yang dihadapi semakin The challenges and external dynamics faced further strengthen
memperkuat kesadaran kami akan pentingnya implementasi our awareness of the importance of implementing good
tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate corporate governance (GCG). We believe that governance
Governance/GCG). Kami percaya bahwa tata kelola yang based on GCG principles will present positive reciprocity in
didasarkan pada prinsip-prinsip GCG akan menghadirkan the form of long-term growth, in line with the vision to deliver
timbal balik positif berupa pertumbuhan jangka panjang, positive contributions to the natural resources and energy
sejalan dengan visi untuk memberikan kontribusi positif pada sectors. Moreover, the application of GCG principles will
sektor sumber daya alam dan energi. Lebih lanjut, penerapan also encourage the Company to maintain synergy with all
prinsip-prinsip GCG juga akan mendorong Perusahaan untuk stakeholders, through the strengthening of responsible and fair
menjaga sinergi dengan seluruh pemangku kepentingan, operational practices.
melalui penguatan praktik operasional yang bertanggung
jawab dan adil.
Melalui hubungan kerja yang efektif dengan Direksi, Dewan Through effective working relationships with the Board of
Komisaris telah melaksanakan peran pengawasan dan Directors, the Board of Commissioners has implemented
pemberian nasihat untuk memastikan bahwa implementasi oversight and advisory roles to ensure that GCG implementation
GCG terlaksana secara efektif pada tahun 2024. Dewan is effectively carried out in 2024. The Board of Commissioners
Komisaris memastikan bahwa implementasi GCG dapat ensures that GCG implementation can run at every level of the
berjalan di setiap tingkatan organisasi Perusahaan dan di Company’s organization and in each subsidiary.
setiap anak perusahaan.
Dengan dukungan komite-komite, Dewan Komisaris telah With the support of committees, the Board of Commissioners
memainkan peran aktif dalam menjaga pengelolaan has played an active role in maintaining the Company’s
Perusahaan agar senantiasa dilaksanakan sesuai dengan management so that it is always carried out in compliance with
peraturan perundang-undangan serta standar etika industri laws and regulations and existing industry ethical standards.
yang berlaku.
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi, dengan dukungan The Board of Commissioners assesses that the Board of
seluruh karyawan Perusahaan, telah memimpin pengelolaan Directors, with the support of all Company employees, has led
Perusahaan melalui implementasi prinsip-prinsip GCG. Hal the Company’s management through the implementation of
ini tercermin dalam kelengkapan organ dan perangkat GCG principles. This is reflected in the completeness of organs
aturan dalam tata kelola Perusahaan, didukung oleh praktik and rule devices in the Company’s governance, supported by
manajemen risiko yang secara efektif telah mendukung risk management practices that have effectively supported the
Perusahaan dalam menghadapi tantangan di tahun 2024. Company in facing challenges in 2024.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 33
Page 34
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Penilaian Kinerja Komite Dewan Komisaris Assessment Of The Board Of Commissioners
Committee Performance
Dewan Komisaris menilai bahwa setiap komite telah The Board of Commissioners assesses that each committee has
memberikan dukungan yang efektif, sesuai dengan tugas dan provided effective support, in accordance with the duties and
tanggung jawab yang diberikan. Komite audit dan Manjemen responsibilities assigned. Audit & Risk Management Committee
Risiko telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab terkait has carried out duties and responsibilities related to the review
dengan penelaahan informasi keuangan, penyampaian of financial information, submission of audit implementation
laporan evaluasi pelaksanaan audit, pemberian rekomendasi evaluation reports, providing audit recommendations,
audit, pembahasan temuan audit internal, dan penelaahan discussion of internal audit findings, and the review of the
kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan perundang- Company’s compliance with laws and regulations. Meanwhile,
undangan. Sementara itu, dukungan yang diberikan oleh the support provided by the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi kepada Dewan Komisaris Committee to the Board of Commissioners in relation to the
sehubungan dengan fungsi remunerasi dari tahun ke tahun remuneration function from year to year included providing
yaitu pemberian rekomendasi mengenai remunerasi untuk recommendations on the remuneration for members of the
anggota Direksi dan Dewan Komisaris sedangkan untuk fungsi Board of Directors and the Board of Commissioners, while for
nominasi di tahun 2024, memberikan rekomendasi mengenai the nomination function in 2024, it provided recommendations
calon anggota Dewan Komisaris. on candidates of the Board of Commissioners members.
Lebih lanjut, penilaian kinerja komite didasarkan pada Furthermore, the assessment of committee performance
pelaksanaan rapat dan kualitas rekomendasi yang diberikan. is based on the implementation of meetings and the
Dalam hal ini, Dewan Komisaris menilai bahwa baik Komite quality of recommendations provided. In this regard, the
Audit dan Manjemen Risiko maupun Komite Nominasi dan Board of Commissioners assesses that both the Audit and
Remunerasi telah memberikan kinerja yang positif serta Risk Management Committee also the Nomination and
aktif dan responsif terhadap dinamika internal dan eksternal Remuneration Committee have provided positive performance
Perusahaan. and have been active and responsive to the Company’s
internal and external dynamics.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris Perusahaan berjumlah 4 (empat) orang per The Company’s Board of Commissioners consisted of 4
31 Desember 2024, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. (four) members as of 31 December 2024, in accordance
Susunan Dewan Komisaris Perusahaan terdiri dari 1 (satu) with applicable regulations. The composition of the Board of
orang Komisaris Utama yang juga menjabat sebagai Komisaris Commissioners includes 1 (one) President Commissioner who
Independen, 1 (satu) orang Wakil Komisaris Utama, 1 (satu) orang also serves as an Independent Commissioner, 1 (one) Vice
Komisaris Independen, dan 1 (satu) orang Komisaris. President Commissioner, 1 (one) Independent Commissioner,
and 1 (one) Commissioner.
Susunan Dewan Komisaris periode 31 Desember 2024 The Board of Commissioner’s member composition for
the period 31 December 2024
Nama
Jabatan Position
Name
Komisaris Utama dan Komisaris Independen Hamid Awaluddin President Commissioner and Independent Commissioner
Wakil Komisaris Utama Edwin Stamboel Vice President Commissioner
Komisaris Independen Mursid Setiadji Independent Commissioner
Komisaris Ariawan Wijaya Commissioner
Pada periode tahun buku 2024 terdapat pergantian komposisi In the period of fiscal year 2024, there was a change in the
dan susunan Anggota Dewan Komisaris, yang diputuskan composition and composition of the Board of Commissioners,
melalui RUPS Luar Biasa yang digelar pada 13 Maret dan 6
34 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 35
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
September 2024, serta dicatat dalam Akta No. 5 tanggal 13 which was decided through an Extraordinary GMS held on 13
Maret 2024 dan Akta No. 29 tanggal 6 September 2024 March and 6 September 2024, and recorded in Deed No. 5 13
March 2024 and Deed no. 29 6 September 2024.
Pandangan Terhadap Implementasi Sistem Views On The Implementation Of The Whistleblowing
Pengaduan Pelanggaran System
Praktik pengawasan dan pemberian nasihat Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ oversight and advisory practices
juga mencakup implementasi perangkat pendukung also include the implementation of governance support tools,
tata kelola, dalam bentuk Sistem Pelaporan Pelanggaran in the form of the Whistleblowing System (WBS). The existence
(Whistleblowing System/WBS). Keberadaan WBS sangat of the WBS is crucial as an early warning system for potential
krusial sebagai sistem peringatan dini terhadap potensi deviations and violations of law and ethics, matters that can
penyimpangan dan pelanggaran hukum serta etika, hal-hal have a detrimental impact on the Company.
yang dapat berdampak merugikan bagi Perusahaan.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Perusahaan telah The Board of Commissioners views that the Company
mengimplementasikan WBS dengan baik pada tahun 2024, has implemented the WBS well in 2024, through adequate
melalui perangkat organisasi dan kebijakan yang memadai. organizational tools and policies. In accordance with applicable
Sesuai dengan standar implementasi yang berlaku, WBS implementation standards, the Company’s WBS has been run
Perusahaan telah dijalankan dengan menjamin kerahasiaan by guaranteeing the confidentiality of the reporter’s identity
identitas pelapor sebagai bentuk perlindungan. Implementasi as a form of protection. Good implementation is reflected in
yang baik tercermin dalam upaya pengelola WBS untuk the efforts of the WBS managers to receive and follow up for
menerima dan menindaklanjuti untuk diproses sesuai dengan processing in accordance with procedures.
prosedur.
Implementasi Keberlanjutan dan TJSL (Tanggung Sustainability and CSR Implementation
Jawab Sosial Lingkungan)
Dewan Komisaris menilai bahwa kinerja pencapaian The Board of Commissioners assesses that the performance of
Keberlanjutan atau Environmental, Social, and Governance Sustainability or Environmental, Social, and Governance (ESG)
(ESG) dalam operasional Perusahaan telah menunjukkan achievements in the Company’s operations has demonstrated
komitmen terhadap implementasi program-program a commitment to implementing sustainability programs. The
keberlanjutan. Dewan Komisaris berpandangan bahwa Direksi Board of Commissioners views that the Board of Directors has
telah menunjukkan kepedulian terhadap kondisi lingkungan shown concern for the environmental conditions around the
di sekitar operasional Perusahaan. Keberlanjutan Perusahaan Company’s operations. The Company’s sustainability is also
juga terwujud secara konkret dalam program Tanggung realized in concrete form in the Company’s Corporate Social
Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Perusahaan. Responsibility (CSR) program.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 35
Page 36
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris ingin menggunakan kesempatan ini untuk The Board of Commissioners would like to take this opportunity
menyampaikan rasa belasungkawa yang sedalam-dalamnya to acknowledge with deepest sympathy the passing of Judi
atas wafatnya Bapak Judi Magio Yusuf, yang telah menjabat Magio Yusuf, who served as our President Commissioner and
sebagai Komisaris Utama dan Komisaris Independen kami Independent Commissioner until 14 June 2024. His invaluable
hingga 14 Juni 2024. Bimbingan beliau yang sangat berharga guidance will always be remembered with gratitude.
akan selalu dikenang dengan penuh rasa terima kasih.
Selanjutnya, Dewan Komisaris juga ingin mengucapkan Furthermore, The Board of Commissioners would like to thank
terima kasih kepada Bapak Ahmad Zakky Habibie, yang telah Mr. Ahmad Zakky Habibie, who served as Director since 2022
menjabat sebagai Direktur sejak tahun 2022 dan mengajukan and tendered his resignation at 13 December 2024. We extend
pengunduran diri pada 13 Desember 2024. Kami mendoakan our best wishes to him in his future endeavors.
yang terbaik untuk beliau dalam perjalanan kariernya ke
depan.
Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih kepada Para The Board of Commissioners expressing gratitude to the
Pemegang Saham atas kepercayaan yang telah diberikan Shareholders for the trust given to be part of Ancora Indonesia
untuk menjadi bagian dari perjalanan bisnis Ancora Indonesia Resources’ business journey. The Board of Commissioners
Resources. Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi kepada expresses appreciation to the Board of Directors for the
Direksi atas pencapaian kinerja Perusahaan yang sangat baik Company’s excellent performance achievements in the 2024
pada tahun buku 2024. fiscal year.
Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi kepada The Board of Commissioners also expresses appreciation to all
seluruh karyawan Ancora Indonesia Resources atas segala Ancora Indonesia Resources employees for all the dedication,
dedikasi, kerja sama, dan kontribusi yang telah diberikan untuk cooperation, and contributions that have been given to support
mendukung kinerja Perusahaan. Dewan Komisaris berharap the Company’s performance. The Board of Commissioners
agar segala kebaikan yang telah tercipta dapat terus hopes that all the goodness that has been created can continue
dipertahankan dan ditingkatkan, sehingga dapat mendukung to be maintained and improved, so that it can support Ancora
kinerja berkelanjutan Ancora Indonesia Resources. Indonesia Resources’ sustainable performance.
Hormat Kami,
Best Regards,
Hamid Alawuddin
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Commissioner
36 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 37
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Direksi
Directors Report
Ratno Paskalis Hendrawan
Direktur Utama
President Director
“ Pencapaian kami dalam kinerja keuangan, The milestones we’ve achieved in our
peningkatan keunggulan operasional, dan financial performance, improving
dimulainya inisiatif transformasi bisnis operational excellence, and initiating
baru menempatkan Perusahaan kami new business transformation initiatives
dalam posisi yang kuat untuk ekspansi puts our Company in a strong position
berkelanjutan jangka panjang. for long-term sustainable expansion.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 37
Page 38
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Direksi
Directors Report
Kepada Para Pemegang Saham dan Pemangku To The Honorable Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang Terhormat,
Tahun 2024 merupakan tahun yang semakin memperkuat 2024 was a year that further strengthened our foundation as a
fondasi kami sebagai Perusahaan yang akan memungkinkan Company that will allow us to capitalize on new opportunities
kami memanfaatkan peluang-peluang baru untuk mencapai to achieve future growth. This can be reflected by our improved
pertumbuhan di masa depan. Hal ini tercermin dalam operational performance, especially reflected by our bottom
peningkatan kinerja operasional kami, terutama yang terlihat line performance and stronger balance sheet – detailed further
pada kinerja laba bersih dan neraca keuangan yang lebih later and in the report. The drivers behind this performance
kuat – dijelaskan lebih lanjut di bagian berikutnya dan dalam are our continued improvement in operational excellence,
laporan ini. Pendorong di balik kinerja ini adalah peningkatan manufacturing capability, and continued progress in our
berkelanjutan dalam keunggulan operasional, kemampuan sustainability journey, all of which are pillars that will allow us to
manufaktur, dan kemajuan yang terus berlanjut dalam build a robust Company in the long term.
perjalanan keberlanjutan kami, yang kesemuanya merupakan
pilar-pilar yang akan memungkinkan kami membangun
Perusahaan yang kuat dalam jangka panjang.
Kami menyadari bahwa kami juga harus waspada terhadap We recognize that we must be vigilant to external factors as well.
faktor-faktor eksternal. Pertumbuhan global dan domestik Global and domestic growth remained stable in 2024; however,
tetap stabil pada tahun 2024; namun, kami menyadari we recognize that certain uncertainties in global conditions
bahwa ketidakpastian tertentu dalam kondisi global dapat may impact or provide further challenges for our growth. Hence,
berdampak atau memberikan tantangan lebih lanjut bagi we believe that focusing on strong foundational pillars such as
pertumbuhan kami. Oleh karena itu, kami percaya bahwa operational excellence, governance, and human capital will
fokus pada pilar-pilar fondasi yang kuat seperti keunggulan always be key to building a strong organization ready for any
operasional, tata kelola, dan sumber daya manusia akan change. The development of our employees remains a top
selalu menjadi kunci untuk membangun organisasi yang kuat priority – so that we have an organization with leaders that are
dan siap menghadapi perubahan apa pun. Pengembangan agile enough to innovate for internal optimization, withstanding
karyawan kami tetap menjadi prioritas utama – sehingga any challenge, and driving new innovation that brings real
kami memiliki organisasi dengan para pemimpin yang cukup value for customers.
tangkas untuk berinovasi demi optimalisasi internal, mampu
bertahan menghadapi tantangan apa pun, dan mendorong
inovasi baru yang memberikan nilai nyata bagi pelanggan.
Di bawah ini kami sajikan laporan manajemen Perusahaan Below we present the Company’s management report outlining
yang menguraikan inisiatif strategis, kinerja, dan prospek bisnis our strategic initiatives, performance, and future business
masa depan kami. prospects.
Kinerja 2024: Kelanjutan Fondasi Keuangan yang Kuat 2024 Performance: Continued Strong Financial
Foundation
Dari sudut pandang kinerja keuangan, strategi-strategi From a financial performance standpoint, our Company’s
Perusahaan kami membantu mendorong kinerja keuangan strategies helped drive a positive financial performance in
yang positif pada tahun 2024. Dari sisi pendapatan, Perusahaan 2024. From a top-line perspective, the Company recorded net
mencatatkan penjualan/pendapatan bersih sebesar AS$182,2 sales/ revenue of US$182.2 million, realizing 91.24% of the 2024
juta, merealisasikan 91,24% dari target Rencana Kerja dan Company Work Plan and Budget (RKAP) target. In terms of
Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2024. Dari sisi laba kotor, gross profit, the Company realized 108.85% of the target, and
Perusahaan merealisasikan sebesar 108,86% dari target dan realized 112.55% of the EBITDA target.
EBITDA terealisasi sebesar 112,55% dari target.
38 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 39
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Direksi
Directors Report
Dari sudut pandang neraca keuangan, Perusahaan kami juga From a balance sheet perspective, our Company is also in
berada dalam posisi yang lebih sehat, terutama didorong a healthier position, primarily driven by strong sales and
oleh penjualan yang kuat dan kemampuan operasional yang increasingly robust operational capabilities, which allowed
semakin kokoh, yang memungkinkan kami mengurangi secara us to significantly reduce existing leverage. Our debt position
signifikan leverage yang ada. Posisi utang kami membaik improved with a debt-to-asset ratio in 2024 of 33.10%
dengan rasio utang terhadap aset pada tahun 2024 sebesar compared to 37.52% in 2023; while our debt-to-equity ratio in
33,10% dibandingkan dengan 37,52% pada tahun 2023; 2024 improved in 2024 to 97.78%, compared to 165.48% in 2023.
sementara rasio utang terhadap ekuitas pada tahun 2024
membaik menjadi 97,78%, dibandingkan dengan 165,48% pada
tahun 2023.
Sementara itu, pada tahun 2024 total ekuitas kami adalah Meanwhile, in 2024 our total equity was US$59.61 million, an
AS$59,61 juta, meningkat sebesar 42,84% dibandingkan dengan increase of 42.84% compared to US$41.73 million in 2023. We
AS$41,73 juta pada tahun 2023. Kami memiliki ruang gerak dan have greater flexibility and working capital to expand and
modal kerja yang lebih besar untuk melakukan ekspansi dan allocate capital for investments and new opportunities, as
mengalokasikan modal untuk investasi dan peluang-peluang reflected in our healthier current ratio in 2024 of 129.88%
baru, sebagaimana tercermin dalam rasio lancar kami yang compared to 104.62% in 2023. Our Company is continuing to
lebih sehat pada tahun 2024 sebesar 129,88% dibandingkan build a stronger platform for greater flexibility and agility to
dengan 104,62% pada tahun 2023. Perusahaan kami terus explore and execute new business development opportunities.
membangun platform yang lebih kuat untuk fleksibilitas
dan ketangkasan yang lebih besar dalam menjajaki dan
melaksanakan peluang-peluang pengembangan bisnis baru.
Inisiatif Strategis 2024: Fondasi untuk Meraih Peluang 2024 Strategic Initiatives: Foundation to Capture New
Baru Opportunities
Kinerja kami yang secara konsisten kuat pada tahun 2024 Our consistently strong performance in 2024 reflects the
mencerminkan kerja sama tim dari seluruh divisi untuk teamwork done by all divisions to meet our operational and
memenuhi prioritas operasional dan strategis kami. Inisiatif strategic priorities. Our strategic initiatives are focused on 3
strategis kami berfokus pada 3 pilar: kelanjutan keunggulan pillars: continued operational excellence through improvement
operasional melalui peningkatan kemampuan manufaktur, in manufacturing capability, further progress in sustainability
kemajuan lebih lanjut dalam perjalanan keberlanjutan, dan journey, and building foundation for expansion into markets
pembangunan fondasi untuk ekspansi ke pasar di luar batu outside of coal.
bara.
Keunggulan Operasional dan Perjalanan Keberlanjutan Operational Excellence and Sustainability Journey
Peta jalan keunggulan operasional dan keberlanjutan (ESG) Our operational excellence and sustainability (ESG) roadmap
kami terus menjadi pilar utama dalam bisnis kami. Pertama, continue to be key pillars in our business. Firstly, our operational
keunggulan operasional kami didorong oleh peningkatan excellence is driven by our continued improvement in
berkelanjutan dalam manufaktur. Kami mencapai tahun kedua manufacturing. We achieved our second consecutive year of
berturut-turut dengan rekor produksi dan volume penjualan another record-breaking year in production and sales volume
untuk produk Amonium Nitrat (AN) dan detonator kami – for our Ammonium Nitrate (AN) and detonator products
dengan keandalan dan produktivitas pabrik manufaktur kami – with our manufacturing plant reliability and productivity
yang semakin meningkat pada tahun ini. Dalam menghadapi increasing further this year. In the face of uncertain conditions
kondisi harga komoditas yang tidak pasti, keandalan produksi for commodity prices, our reliability in production will be key to
kami akan menjadi kunci untuk melayani pelanggan kami dan serving our customers and maintaining a robust business.
mempertahankan bisnis yang kuat.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 39
Page 40
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Direksi
Directors Report
Kedua, kemajuan berkelanjutan kami dalam peta jalan Secondly, our continued progress in our sustainability (ESG)
keberlanjutan (ESG) terus membawa dampak positif bagi roadmap continues to bring positive impact to our Company
Perusahaan kami – kami percaya bahwa keberlanjutan – we believe sustainability plays a crucial role in us serving
memainkan peran penting dalam melayani seluruh pemangku all our stakeholders and building a strong business for the
kepentingan kami dan membangun bisnis yang kuat untuk long term. Safety will continue to priority number one in our
jangka panjang. Keselamatan akan terus menjadi prioritas business and operations. The further we grow as a business,
nomor satu dalam bisnis dan operasi kami. Semakin besar the more imperative it becomes that we continue to not only
pertumbuhan bisnis kami, semakin penting bagi kami untuk maintain, but strengthen our safety culture through continued
tidak hanya mempertahankan, tetapi juga memperkuat budaya compliance, new programs, and continued refreshment of
keselamatan kami melalui kepatuhan yang berkelanjutan, safety values and requirements across the organization.
program-program baru, dan penyegaran berkelanjutan nilai-
nilai dan persyaratan keselamatan di seluruh organisasi.
Keberlanjutan (ESG) memainkan peran penting dalam Sustainability (ESG) plays a crucial role in maintaining the high
mempertahankan standar keselamatan yang tinggi, kualitas safety standards, superior product and service quality, and
produk dan layanan yang unggul, serta efisiensi operasional. operational efficiency. Considering the sectors in which our
Mempertimbangkan sektor-sektor tempat Perusahaan kami Company operates, making safety a top priority, minimizing
beroperasi, menjadikan keselamatan sebagai prioritas utama, environmental impact through emission and energy efficiency,
meminimalkan dampak lingkungan melalui efisiensi emisi dan and empowering surrounding communities in our operational
energi, serta memberdayakan masyarakat sekitar di wilayah areas are essential to achieving long-term and sustainable
operasional kami sangat penting untuk mencapai keberhasilan success with our stakeholders.
jangka panjang dan berkelanjutan bersama para pemangku
kepentingan kami.
Kami berkomitmen untuk melakukan perbaikan berkelanjutan We are committed to making continuous improvements each
setiap tahun dalam kemampuan manufaktur dan keunggulan year in our manufacturing capability and operational excellence
operasional kami seiring dengan kemajuan lebih lanjut dalam along with further progressing in our sustainability journey, with
perjalanan keberlanjutan kami, dengan program-program enhanced or new programs that seek to implement sustainable
yang ditingkatkan atau baru yang berupaya menerapkan best practices as a Company. For more detailed information on
praktik terbaik yang berkelanjutan sebagai sebuah Perusahaan. our progress and performance on sustainability (ESG) topics,
Untuk informasi lebih rinci mengenai kemajuan dan kinerja we have prepared a separate 2024 Sustainability Report.
kami dalam topik keberlanjutan (ESG), kami telah menyiapkan
Laporan Keberlanjutan 2024 yang terpisah.
Ekspansi Bisnis, Transformasi, dan Kemitraan yang Business Expansion, Transformation, and Strong
Kuat Partnerships
Pada tahun 2024, kami terus melakukan inisiatif untuk In 2024 we continued to conduct initiatives to expand and
memperluas dan mendiversifikasi bisnis kami ke solusi diversify our business into non-coal solutions. This is firstly
non-batu bara. Hal ini pertama-tama tercermin dalam reflected by our continued progress in developing ILBB and
kemajuan berkelanjutan kami dalam mengembangkan moving towards construction development – with the plan of
ILBB dan bergerak menuju pengembangan konstruksi – starting operations in 2026. In addition, we have established
dengan rencana untuk memulai operasi pada tahun 2026. a Transformation Taskforce with one of the focuses being
Selain itu, kami telah membentuk Gugus Tugas Transformasi developing new business that deliver impactful solutions in
dengan salah satu fokusnya adalah mengembangkan bisnis markets outside of coal. This represents our strong commitment
baru yang memberikan solusi berdampak di pasar di luar to business expansion and diversification beyond coal. Given
batu bara. Ini menunjukkan komitmen kuat kami terhadap our stronger financial foundation and our internal expertise and
ekspansi dan diversifikasi bisnis di luar batu bara. Mengingat operational capabilities, we believe that we have the capacity
fondasi keuangan kami yang lebih kuat serta keahlian dan to expand to new solutions in the short to medium term future –
kemampuan operasional internal kami, kami percaya bahwa and in particular, to new solutions beyond coal-driven markets
kami memiliki kapasitas untuk berekspansi ke solusi-solusi baru as a key pillar for our long term business sustainability.
dalam jangka pendek hingga menengah – dan khususnya, ke
solusi-solusi baru di luar pasar yang didorong oleh batu bara
sebagai pilar utama keberlanjutan bisnis jangka panjang kami.
40 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 41
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Direksi
Directors Report
Gian Putra Wirjawan Ratno Paskalis Hendrawan
Direktur Direktur Utama
Director President Director
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 41
Page 42
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Direksi
Directors Report
Untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam In order to ensure sustainable growth in the long run, we must
jangka panjang, kami harus segera mulai berekspansi untuk swiftly begin to expand into providing solutions in areas beyond
menyediakan solusi di bidang-bidang di luar batu bara saja. just coal. Going forward we aim to expand into sectors beyond
Ke depan, kami bertujuan untuk berekspansi ke sektor-sektor coal and also into other less intrusive natural resources to
di luar batu bara dan juga ke sumber daya alam lain yang reduce our environmental impact as a Company.
kurang mengganggu untuk mengurangi dampak lingkungan
kami sebagai sebuah Perusahaan.
Meskipun kami berupaya untuk memperluas bisnis kami di luar While we are aiming to expand our business beyond our current
pasar yang saat ini didorong oleh batu bara, kami akan terus coal-driven markets, we will continue to further focus on
lebih fokus pada penguatan layanan kami dalam bisnis kami strengthening our services in our current businesses. This is also
saat ini. Hal ini juga tercermin dalam proyek pengembangan reflected by our current Booster development project to create
Booster kami saat ini untuk menciptakan integrasi vertikal further vertical integration in our mining solutions business. Our
lebih lanjut dalam bisnis solusi pertambangan kami. Fokus continued focus to continually improve our solution offering is
berkelanjutan kami untuk terus meningkatkan penawaran critical as addressing our customer’s needs remains a key pillar
solusi kami sangat penting karena memenuhi kebutuhan – and in order to commit in this regard, we must also commit
pelanggan kami tetap menjadi pilar utama – dan untuk to investing in innovation and new technologies and services.
berkomitmen dalam hal ini, kami juga harus berkomitmen
untuk berinvestasi dalam inovasi dan teknologi serta layanan
baru.
Sebagai bagian dari pertumbuhan ini, kemitraan tetap As part of this growth, partnerships remain critical, and building
penting, dan membangun kemitraan kami saat ini akan on our current partnerships will be important to our growth and
menjadi penting bagi pertumbuhan kami dan kemampuan our ability to maintain the highest standards in operations and
kami untuk mempertahankan standar tertinggi dalam operasi solution offering for our customers. Building on our joint venture
dan penawaran solusi bagi pelanggan kami. Membangun joint with BME in PT Kemitraan MNK BME (KMB), our Booster partnership
venture kami dengan BME di PT Kemitraan MNK BME (KMB), with Auxin, and our detonator production partnership with Dyno
kemitraan Booster kami dengan Auxin, dan kemitraan produksi Nobel will continue to be important strategies – and in 2024,
detonator kami dengan Dyno Nobel akan terus menjadi strategi our collaboration with our partners continued to strengthen,
penting – dan pada tahun 2024, kolaborasi kami dengan para reflected by our improved performance in each line, record
mitra kami terus menguat, tercermin dalam peningkatan volumes, and progress in new business. Collaboration is a key
kinerja kami di setiap lini, volume yang mencetak rekor, dan pillar for our growth.
kemajuan dalam bisnis baru. Kolaborasi adalah pilar utama
bagi pertumbuhan kami.
Kami sebagai manajemen dan seluruh Perusahaan We committed as a management and entire Company to
berkomitmen untuk berinovasi dan berupaya memperkuat innovating and pushing to strengthen our ability to provide the
kemampuan kami dalam menyediakan solusi yang paling most impactful and valuable solutions in the energy, mining,
berdampak dan bernilai di sektor energi, pertambangan, dan and natural resources sectors for customers.
sumber daya alam bagi para pelanggan.
Menghadapi Tantangan dan Memitigasi Risiko Potensial Addressing Challenges and Mitigating Potential Risks
Perusahaan dan entitas anak menghadapi berbagai risiko The Company and its subsidiaries face various operational
operasional yang menimbulkan tantangan signifikan. Secara risks that pose significant challenges. Operationally, the risk
operasional, risiko kegagalan dalam mempertahankan of failing to maintain high productivity across our operations
produktivitas tinggi di seluruh lini operasional serta menjamin and ensuring consistent raw material and logistics supply will
pasokan bahan baku dan logistik yang konsisten akan selalu always be a major concern. Therefore,our culture of continuous
menjadi perhatian utama. Oleh karena itu, budaya perbaikan improvement and technical analysis of our operations remains
berkelanjutan serta analisis teknis terhadap operasional kami key. We continue to monitor any risks that could impact product
tetap menjadi kunci. Kami terus memantau berbagai risiko quality and high customer satisfaction.
yang dapat memengaruhi kualitas produk dan kepuasan Additionally, external factors such as geopolitical conflicts and
pelanggan yang tinggi.
42 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 43
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Direksi
Directors Report
Selain itu, faktor eksternal seperti konflik geopolitik dan fluktuasi commodity price fluctuations remain risks that we must continue
harga komoditas tetap menjadi risiko yang harus terus kami to be vigilant about. Our efforts to strengthen operations,
waspadai. Upaya kami untuk memperkuat operasional, increase efforts in new businesses in other verticals, and
meningkatkan inisiatif pada bisnis baru di sektor lainnya, serta internally cultivate a responsive and transformational mindset
menanamkan pola pikir yang responsif dan transformatif secara in exploring new business development opportunities are
internal dalam mengeksplorasi peluang pengembangan bisnis essential in addressing these risks. Hence, the Transformation
baru sangat penting dalam menghadapi risiko tersebut. Oleh Taskforce established represents a concrete and critical
karena itu, pembentukan Transformation Taskforce merupakan initiative to expand our business and reduce our dependency
inisiatif nyata dan krusial untuk memperluas bisnis kami serta on coal-driven markets.
mengurangi ketergantungan terhadap pasar berbasis batu
bara.
Tantangan eksternal dan ketidakpastian tersebut menimbulkan These external challenges and uncertainties present a few risks
sejumlah risiko yang dapat berdampak terhadap kelangsungan that could harm our business continuity, performance, and
usaha, kinerja, dan kegiatan operasional kami sepanjang operational activities throughout 2024 and beyond. Therefore,
tahun 2024 dan seterusnya. Oleh karena itu, peningkatan our continued manufacturing and operational efficiency
efisiensi manufaktur dan operasional yang terus dilakukan improvements demonstrate our ability to better overcome
mencerminkan kemampuan kami dalam menghadapi these challenges. The Board of Directors, with the support of
tantangan tersebut dengan lebih baik. Direksi, dengan related teams, has ensured that the Company implements
dukungan tim terkait, telah memastikan bahwa Perusahaan the necessary steps to anticipate and manage any existing
mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk risks. Furthermore, our recently established Risk Taskforce
mengantisipasi dan mengelola risiko yang ada. Lebih lanjut, further strengthens our Company’s commitment and ability to
Risk Taskforce yang baru dibentuk memperkuat komitmen systematically takes appropriate actions to minimize adverse
serta kemampuan Perusahaan dalam secara sistematis impacts on business continuity and development.
mengambil tindakan yang tepat guna meminimalkan dampak
negatif terhadap kelangsungan dan pengembangan usaha.
Perumusan dan Implementasi Kebijakan Strategis Strategic Policy Formulation And Implementation
Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai The Board of Directors carries out its duties and responsibilities
pengelola Perusahaan, termasuk kepemimpinan dalam as the Company’s management representatives, including
merumuskan kebijakan strategis. Setiap tahunnya, kami leadership in formulating strategic policies. Each year, we lead
memimpin proses perumusan kebijakan strategis dan target the formulation of strategic policies and Company performance
kinerja Perusahaan dalam penyusunan Rencana Kerja dan targets in the process of preparing the Company’s Work Plan
Anggaran Perusahaan (RKAP), melalui pemantauan dan and Budget (RKAP), through monitoring and consultation by
konsultasi dengan Dewan Komisaris. Direksi memastikan the Board of Commissioners. The Board of Directors ensures
bahwa proses perumusan kebijakan strategis dan target that the strategic policy formulation and performance target
kinerja dalam RKAP dilakukan berdasarkan analisis terhadap process in the RKAP has been conducted based on an analysis
faktor eksternal yang relevan serta kesiapan sumber daya of related external factors and the Company›s resource
Perusahaan. readiness.
Selanjutnya, Direksi secara aktif dan konsisten melakukan Furthermore, the Board of Directors actively and consistently
evaluasi berkala terhadap implementasi strategi Perusahaan, conducts periodic evaluations of the Company’s strategy
bersama dengan Dewan Komisaris atau unit kerja terkait. implementation, together with the Board of Commissioners
Evaluasi dilakukan melalui forum formal seperti rapat internal or related work units. Evaluations are conducted through both
dan rapat gabungan Direksi, serta forum informal seperti formal forums, such as internal meetings and joint Board of
tinjauan dan komunikasi langsung. Directors meetings, and informal forums, such as reviews and
direct communication.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 43
Page 44
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Direksi
Directors Report
GCG sebagai Pilar Utama untuk Kinerja yang Kuat Implementation of GCG as a Foundation To
Performance Strengthening
Direksi memimpin pengelolaan Perusahaan melalui The Board of Directors leads the Company’s management
penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik through the comprehensive implementation of corporate
(Good Corporate Governance/ GCG) secara menyeluruh di governance (GCG) principles at every level. Throughout 2024,
setiap tingkatan. Sepanjang tahun 2024, dengan dukungan with the support of related teams, we have strived to improve
dari tim terkait, kami terus berupaya untuk meningkatkan and refine the governance structure and mechanisms within
dan menyempurnakan struktur serta mekanisme tata kelola the Company’s environment by adhering to applicable GCG
di lingkungan Perusahaan dengan mematuhi regulasi dan regulations and standards, both nationally and internationally,
standar GCG yang berlaku, baik nasional maupun internasional, including a number of Financial Services Authority (OJK)
termasuk sejumlah peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) regulations up to the ASEAN Corporate Governance Scorecard
hingga ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS). (ACGS).
Penerapan praktik tata kelola perusahaan menggunakan The implementation of corporate governance practices using
kerangka GCG mencakup pemanfaatan perangkat tata kelola, the GCG framework includes the utilization of governance tools,
termasuk penerapan Whistleblowing System (WBS). Kami including the utilization of the Whistleblowing System (WBS).
memandang WBS sebagai alat penting untuk deteksi dini atas We view the WBS as an important tool in the early detection
pelanggaran atau penyimpangan di lingkungan Perusahaan. of violations or deviations within the Company’s environment.
WBS merupakan wujud nyata dari upaya Perusahaan dalam The WBS is a manifestation of the Company’s efforts in
melakukan pengawasan internal melalui keterlibatan conducting internal supervision through the active involvement
aktif seluruh komponen. Melalui WBS, Perusahaan dapat of all components. Through the WBS, the Company can pay
memperhatikan upaya pencegahan ataupun melakukan attention to prevention efforts or make improvements as a
perbaikan sebagai tindak lanjut atas pelanggaran atau follow-up to violations or deviations from regulations.
penyimpangan terhadap peraturan.
Direksi memastikan bahwa sosialisasi WBS secara konsisten The Board of Directors ensures that consistent WBS socialization
dilakukan secara efektif kepada seluruh karyawan, sehingga is effectively conducted to all employees, so that all employees
seluruh karyawan menerima informasi dan terdorong untuk receive information and are encouraged to promptly report
segera melaporkan dugaan pelanggaran kepatuhan atau alleged compliance or code of ethics violations.
kode etik.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan dan entitas anak secara Throughout 2024, the Company and its subsidiaries consistently
konsisten menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam praktik tata applied GCG principles in their governance practices. This is
kelolanya. Hal ini tercermin dalam praktik pelaporan keuangan realized in the practice of financial reporting that is conducted
yang dilakukan secara akurat dan tepat waktu. Direksi accurately and timely. The Board of Directors ensures that the
memastikan bahwa Perusahaan telah memenuhi prinsip Company has fulfilled the principle of accountability in the
akuntabilitas dalam praktik pelaporan hal-hal yang material practice of reporting material and important matters, both
dan penting, baik kepada publik maupun pembuat kebijakan, reporting to the public and policy makers, in accordance with
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Pada tahun 2024, pelaksanaan GCG difokuskan pada In 2024, the implementation of GCG was focused on the
penciptaan perbaikan berkelanjutan di berbagai aspek, seperti establishment of continuous improvements in several aspects,
kepatuhan terhadap regulasi yang relevan, peningkatan such as compliance with related regulations, improvement
kualitas keterbukaan informasi, dan optimalisasi mekanisme of information disclosure quality, and optimization of the
pengawasan Perusahaan melalui Dewan Komisaris dan Company’s oversight mechanisms through the Board of
komite-komitenya. Commissioners and its committees.
44 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 45
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Direksi
Directors Report
Perubahan Susunan Direksi Changes in the Composition of the Board of Directors
Selama periode tahun buku 2024, tidak terdapat perubahan In the period of fiscal year 2024, there were no changes in the
anggota Direksi. members of the Board of Directors.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Social And Environmental Responsibility
Kami memahami bahwa pelaksanaan program Tanggung We understand that the implementation of Corporate Social
Jawab Sosial Perusahaan (CSR) sangat penting untuk Responsibility (CSR) programs is crucial to creating sustainable
menciptakan hubungan yang berkelanjutan dengan para relationships with stakeholders. In 2024, the Company
pemangku kepentingan. Pada tahun 2024, Perusahaan terus continued to focus on implementing CSR programs to provide
berfokus pada pelaksanaan program CSR yang memberikan impactful benefits to the community and environment through
manfaat nyata bagi masyarakat dan lingkungan melalui education, as well as social and humanitarian assistance.
bidang pendidikan, serta bantuan sosial dan kemanusiaan. Through our subsidiaries, the Company distributes benefits to
Melalui entitas anak, Perusahaan menyalurkan manfaat the surrounding communities and environment.
kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
MNK melaksanakan CSR melalui sejumlah program, yaitu MNK implemented its CSR through a number of programs,
pemberdayaan masyarakat lokal, peningkatan kualitas fasilitas namely local community empowerment, improvement of
pendidikan, serta kegiatan pelestarian lingkungan. Pelaksanaan educational facility quality, and environmental preservation
CSR oleh BN mencakup kegiatan sosial di lingkungan wilayah activities. BN CSR implementation included social activities in
operasional guna meningkatkan taraf hidup masyarakat, the operational area environment to improve the community’s
yang diwujudkan antara lain melalui program pemberdayaan living standards, which are realized, among other things,
tenaga kerja lokal, bantuan kepada anak yatim, serta partisipasi through local worker empowerment programs, orphan
dalam kegiatan sosial, olahraga, dan keagamaan. Sementara assistance, and participation in social, sports, and religious
itu, ILBB pada tahun 2023 memfokuskan pelaksanaan CSR pada activities. Meanwhile, ILBB focused on implementing CSR in
program pengembangan keterampilan sosial masyarakat dan 2023 through community social skills development programs
pemberian donasi sosial. Kami juga memperkuat program and social donations. We also further strengthened our CSR
CSR dengan inisiatif pendidikan baru yang berfokus pada programs with new education initiatives focused on upskilling
peningkatan keterampilan masyarakat lokal sekitar kami, yang our local surrounding community, which we aim to build on
akan terus dikembangkan lebih lanjut hingga tahun 2025 dan further 2025 onwards.
seterusnya.
Masyarakat di sekitar wilayah operasional kami tetap menjadi Communities in our operational areas continue to be key
pemangku kepentingan utama yang harus kami berdayakan, stakeholders that we must empower and ensure that their
serta pastikan bahwa pembangunan mereka selaras development is aligned with our growth as a Company.
dengan pertumbuhan Perusahaan. Selain CSR, komitmen Besides CSR, our commitment to social and environmental
kami terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan juga responsibility also stems from our operational practices, and
tercermin dalam praktik operasional kami, dan sejalan dengan aligns with our continued integration of sustainability (ESG) into
integrasi berkelanjutan aspek keberlanjutan (ESG) dalam our business operations as a key strategic pillar. The progress
kegiatan usaha sebagai pilar strategis utama. Kemajuan yang we have made in energy efficiency, process improvement, local
telah kami capai dalam efisiensi energi, perbaikan proses, workforce recruitment, and safety and quality standards plays
perekrutan tenaga kerja lokal, serta standar keselamatan dan a crucial role in our commitment to social and environmental
kualitas memiliki peran penting dalam mendukung komitmen sustainability.
kami terhadap keberlanjutan sosial dan lingkungan.
PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024 2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 45
Page 46
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Direksi
Directors Report
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Direksi ingin menggunakan kesempatan ini untuk The Board of Directors would like to take this opportunity to
menyampaikan belasungkawa yang sedalam-dalamnya acknowledge with deepest sympathy the passing of Judi
atas wafatnya Bapak Judi Magio Yusuf, yang telah menjabat Magio Yusuf, who served as our President Commissioner and
sebagai Komisaris Utama dan Komisaris Independen kami Independent Commissioner until 14 June 2024. His invaluable
hingga 14 Juni 2024. Bimbingan beliau yang tak ternilai akan guidance will always be remembered with gratitude.
selalu dikenang dengan penuh rasa syukur.
Selain itu, Direksi juga ingin mengucapkan terima kasih kepada Furthermore, The Board of Directors would like to thank Mr.
Bapak Ahmad Zakky Habibie, yang telah menjabat sebagai Ahmad Zakky Habibie, who served as Director since 2022 and
Direktur sejak tahun 2022 dan mengajukan pengunduran tendered his resignation at 13 December 2024. We extend our
diri pada 13 Desember 2024. Kami menyampaikan doa dan best wishes to him in his future endeavors.
harapan terbaik untuk kesuksesan beliau di masa mendatang.
Menutup laporan ini, kami ingin menekankan pentingnya In closing this report, we would like to emphasize the importance
penerapan nilai-nilai Perusahaan dalam mencapai of implementing our Company values to achieve the growth
pertumbuhan yang ditargetkan. Kami mendorong seluruh we are targeting for the Company. We encourage all Company
insan Perusahaan untuk bertindak secara proaktif, menjaga personnel to act proactively, maintain integrity, care for others,
integritas, peduli terhadap sesama, tangguh dalam be resilient in facing challenges, collaborate to find solutions,
menghadapi tantangan, berkolaborasi untuk menemukan and always strive for excellence for the Company’s contribution
solusi, dan selalu berupaya meraih keunggulan demi kontribusi to all stakeholders. People and company culture will continue
Perusahaan kepada seluruh pemangku kepentingan. Sumber to be a sound foundation for continuing and achieving our
daya manusia dan budaya perusahaan akan terus menjadi strategic priorities for sustainable growth.
fondasi yang kuat dalam melanjutkan serta mewujudkan
prioritas strategis kami untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.
Direksi menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang The Board of Directors expresses its deepest gratitude to all
sebesar-besarnya kepada seluruh pemangku kepentingan stakeholders for the Company’s positive performance in 2024.
atas pencapaian kinerja positif Perusahaan di tahun 2024. We believe that support from shareholders, policymakers,
Kami meyakini bahwa dukungan dari para pemegang saham, customers, business partners, and the public is crucial to the
pembuat kebijakan, pelanggan, mitra usaha, dan masyarakat Company’s growth and provides a positive contribution. In
luas merupakan hal yang sangat penting dalam mendukung line with this, we express our appreciation to management,
pertumbuhan Perusahaan dan memberikan kontribusi positif. the Board of Directors of Subsidiaries, and all employees
Sejalan dengan itu, kami menyampaikan apresiasi kepada for their dedication and efforts in achieving the Company’s
manajemen, Direksi Entitas Anak, dan seluruh karyawan atas performance in 2024.
dedikasi dan upaya yang telah diberikan dalam pencapaian
kinerja Perusahaan di tahun 2024.
Hormat Kami,
Best Regards,
Ratno Paskalis Hendrawan
Direktur Utama
President Director
46 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 47
Page 48
.Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
48 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 49
3
Profil Perusahaan
Company Profile
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 49
Page 50
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
Nama Perusahaan Kode Saham
Company Name Stock Code OKAS
Pencatatan Saham Tanggal Penawaran Umum
Perdana (IPO)
Share Listing
Date of Initial Public Offering
PT Ancora Indonesia Resources Tbk (IPO)
Bursa Efek Indonesia
Indonesia Stock Exchange
17 April 2006
Bidang Usaha Produk
Line of Business Product
Produk dan layanan Perusahaan The Company’s products and
disampaikan melalui Entitas services are delivered through
PT Ancora Indonesia PT Ancora Indonesia Anak, baik secara langsung its Subsidiaries, either directly
Resources Tbk berusaha Resources Tbk engages maupun tidak langsung, or indirectly, where each entity
di mana setiap entitas offers different products and/
di bidang pertambangan, in activities in the sectors
menawarkan produk dan/ or services and is managed
perdagangan, pengangkutan, of mining, trading, atau layanan yang berbeda separately due to differences in
pertanian, industri, transportation, agriculture, dan dikelola secara terpisah business models, risk levels, and
karena perbedaan dalam expected returns.
pembangunan dan jasa baik industry, development,
model bisnis, tingkat risiko, dan
secara langsung maupun and services, either directly tingkat pengembalian yang
tidak langsung melalui Entitas or indirectly through its diharapkan.
Anak Perusahaan. Subsidiaries.
Secara umum, produk dan In general, the Company’s
layanan Perusahaan yang products and services,
disampaikan secara tidak delivered indirectly through its
langsung melalui Entitas Anak Subsidiaries, are classified into
diklasifikasikan ke dalam tiga three business segments:
Status Perusahaan Tanggal Pendirian segmen usaha: (1) Drilling and work-over of oil’s
(1) Jasa pengeboran dan well services
Company Status Date of Establishment kerja ulang sumur minyak (2) Explosive materials and
(2) Bahan peledak dan jasa blasting services
peledakan (3) Others.
Perusahaan Terbatas Terbuka (3) Lainnya.
Public Limited Liability Company 15 September 2003
Pemegang Saham Dasar Hukum Pendirian
21,57% 38,69%
Shareholders Legal Basis of Company Establishment
Akta Notaris No. 36 dari Sugito Notary Deed No. 36 by Sugito
5,92% Tedjamulja, S.H., tanggal 15 Tedjamulja, S.H., dated 15
September 2003. Akta Pendirian September 2003. This Deed of
ini disahkan oleh Menteri Establishment was approved
Kehakiman dan Hak Asasi by the Minister of Law and
8,22%
Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic
dalam Surat Keputusan No. of Indonesia through Decision
25,60% C-24761.HT.01.01.TH.2003 Letter No. C-24761.HT.01.01.
PT Multi Berkat Energi tanggal 16 Oktober 2003 serta TH.2003 dated 16 October 2003
Masyarakat / Public diumumkan dalam Berita and was published in the State
PT Dua Usaha Karya Negeri Negara Republik Indonesia Gazette of the Republic of
Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp No. 22 tanggal 16 Maret 2004, Indonesia No. 22 dated 16 March
Island Spice Investments Limited Tambahan No. 2738. 2004, Supplement No. 2738.
50 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 51
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Informasi Umum dan Identitas Perusahaan
General Information and Company Identity
Modal Dasar Entitas Anak
Authorized Capital Subsidiaries
PT Ancora Shipping
PT Ancora Indonesia Mining
PT Bormindo Nusantara
Rp
PT Multi Nitrotama Kimia
700,000,000,000 Indotan Lombok Pte. Ltd.
Jumlah Karyawan
Total Employee
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Paid-up Capital
1,245 orang
1.245 person
(per 31 Desember 2024)
Rp Situs Web Perusahaan
237,344,916,500 Corporate Website
www.ancorair.com
Kantor Pusat Kontak
Head Office Contact
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Equity Tower Lantai 41 (41st Floor)
Sudirman Central Business District (SCBD) Phone +62 21 290 35 333
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Lot 9 Fax +62 21 290 35 335
Jakarta Selatan 12190 Email corporate.secretary@ancorair.com
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 51
Page 52
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of The Company
PT Ancora Indonesia Resources Tbk (Perusahaan) adalah PT Ancora Indonesia Resources Tbk (The Company) is an
perusahaan investasi yang berfokus pada Solusi nyata di investment company focusing on impactful solutions in the
sektora sumber daya alam dan energi. Melalui anak usahanya, natural resources and energy sectors. Currently, we operate in
Perusahaan aktif beroperasi di sektor pertambangan dengan the mining industry through our subsidiary, PT Multi Nitrotama
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) dan PT Kemitraan MNK BME Kimia and PT Kemitraan MNK BME (KMB), as a market leader
(KMB) sebagai penyedia jasa peledakan dan bahan peledak of blasting service provider and mining explosives (ammonium
berbasis amonium nitrat terkemuka, di sektor minyak dan gas nitrate). We also operate in the oil and gas sector through PT
bumi (migas) melalui PT Bormindo Nusantara (BN) sebagai Bormindo Nusantara as an onshore oil and gas drilling service
penyedia layanan pengeboran migas darat, serta di bidang provider in Indonesia, as well as in the mining sector through PT
pertambangan melalui PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB). Indotan Lombok Barat Bangkit.
Perusahaan didirikan pada 15 September 2003 dengan nama The Company was established on 15 September 2003, under the
PT Okansa Persada dan tercatat di Bursa Efek Surabaya sejak name PT Okansa Persada and has been listed on the Surabaya
29 Maret 2006. Ruang lingkup bisnisnya mencakup kegiatan Stock Exchange since March 29, 2006. The scope of its business
pertambangan, perdagangan, pengangkutan, pertanian, includes mining, trading, transportation, agriculture, industry,
industri, pembangunan dan jasa baik secara langsung development, and services, either directly or indirectly through
maupun tidak langsung melalui Entitas Anak Perusahaan. its Subsidiaries.
Pada 19 Desember 2007, Perusahaan melakukan perubahan On 19 December 2007,, the Company changed its name to PT
nama menjadi PT TD Resources Tbk guna merefleksikan fokus TD Resources Tbk to reflect the business focus in the natural
usaha di sektor sumber daya alam. Disamping itu, pemegang resources sector. In addition, the controlling shareholders
saham pengendali menyepakati pelepasan kepemilikan agreed to divest majority ownership to PT Ancora Resources
mayoritas kepada PT Ancora Resources (kini PT Multi Berkat (now PT Multi Berkat Energi). The Company also designed
Energi). Perusahaan juga merancang strategi pertumbuhan a growth strategy through acquisitions, one of which was by
melalui akuisisi, salah satunya dengan mengambil alih 40% taking over 40% of PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) on 13 October
saham PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) pada 13 Oktober 2008. 2008.
Selanjutnya, melalui Rapat Umum Pemegang Saham pada 6 Furthermore, through the General Meeting of Shareholders on 6
November 2008, nama PT TD Resources Tbk diubah menjadi PT November 2008, the name of PT TD Resources Tbk was changed
Ancora Indonesia Resources Tbk. Perubahan ini menegaskan to PT Ancora Indonesia Resources Tbk. This change emphasized
posisinya sebagai anak perusahaan dari PT Ancora Resources its position as a subsidiary of PT Ancora Resources (now PT
(kini PT Multi Berkat Energi) yang bertanggung jawab atas Multi Berkat Energi) responsible for investment management
pengelolaan investasi dan pengembangan portofolio bisnis and development of natural resources business portfolio in
sumber daya alam di Indonesia. Indonesia.
Pada Juni 2009, Perusahaan mendirikan PT Ancora Shipping In June 2009, the Company established PT Ancora Shipping
(AS), entitas bisnis perkapalan yang bertujuan mendukung (AS), a shipping business entity aimed at supporting the group’s
operasional grup sekaligus memanfaatkan peluang dari operations as well as capitalizing on the opportunity from the
penerapan asas cabotage dalam Undang-Undang Pelayaran implementation of the cabotage principle in the Shipping Law
tahun 2010. in 2010.
Ekspansi berlanjut dengan akuisisi 60% saham PT Bormindo The Company’s expansion continued with the acquisition of a
Nusantara (BN) pada November 2009, perusahaan penyedia 60% stake in PT Bormindo Nusantara (BN) in November 2009,
jasa pengeboran migas darat. Di bulan yang sama, a provider of onshore oil and gas drilling services. In the same
kepemilikan saham Perusahaan di PT Multi Nitrotama Kimia month, the Company’s ownership in PT Multi Nitrotama Kimia
(MNK) ditingkatkan dari 40% menjadi 50% pada Desember (MNK) was increased from 40% to 50% in December 2009.
2009.
Selanjutnya, pada 7 November 2017, Perusahaan menyelesaikan In addition, on 7 November 2017, the Company completed the
akuisisi 100% saham Indotan Lombok Pte. Ltd. (ILP), Perusahaan acquisition of 100% of the shares of Indotan Lombok Pte. Ltd.
terbatas berlandaskan hukum Singapura. ILP menguasai (ILP), a limited liability company under the laws of Singapore.
90% saham PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB), entitas ILP controls 90% of PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB), an
pemegang Izin Usaha Pertambangan Eksplorasi untuk bahan entity holding an Exploration Mining Business License for gold
galian emas dan mineral ikutan di Lombok Barat, Nusa and associated minerals in West Lombok, West Nusa Tenggara.
Tenggara Barat.
52 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 53
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of The Company
Dasar Pengembangan dan Visi ke Depan Basis of Development and Vision for the Future
Langkah-langkah strategis ini menjadi fondasi bagi Perusahaan These strategic steps lay the foundation for the Company
dalam memperkuat posisi di sektor migas, pertambangan, to strengthen its position in the national oil and gas, mining
dan energi nasional. Kemampuan mengatasi tantangan and energy sectors. The ability to overcome operational and
operasional dan regulasi diharapkan menjadi landasan kokoh regulatory challenges is expected to be a solid foundation for
untuk pertumbuhan berkelanjutan. sustainable growth.
Langkah selanjutnya, di masa depan, selaku bagian dari Going forward, as part of its expansion strategy, the Company
strategi ekspansi, Perusahaan akan terus mengevaluasi will continue to evaluate acquisition opportunities and expand
peluang akuisisi serta mengembangkan portofolio bisnis untuk its business portfolio to realize its vision as “Indonesia’s Leading
merealisasikan visi sebagai "Perusahaan Sumber Daya Alam Natural Resources Company”.
Terkemuka di Indonesia".
Makna Logo Perusahaan
Meaning Of Company Logo
Logo Ancora mewakili berbagai solusi pemberdayaan Ancora’s logo represents various natural resource
sumber daya alam. Konsep logo diambil dari beberapa empowerment solutions. The logo concept is taken from
simbol yang menunjukan kesatuan perusahaan dengan several symbols that show the unity of the Company
produk, layanan dan sumber daya yang unggul. Simbol with superior products, services and resources. The gram
gram adalah gabungan dari beberapa simbol, salah symbol is a combination of several symbols, one of which
satunya adalah bentuk alam asal dari sumber daya seperti is the natural form of origin of the resources such as curves
lekukan dan perairan, yang mewakili produk & layanan and waters, which represents the products & services of the
sektor pertambangan, minyak & gas bumi, serta sektor mining, oil & gas, and logistics sectors.
logistik.
Simbol gram gabungan dari simbol “A” huruf pertama The gram symbol is a combination of the Company›s first
perusahaan. Logo juga terinspirasi bentuk simplikasi dari letter “A”. The logo is also inspired by the simplicity of the
sayap burung yang terbang dan garis lekungan naik wings of a flying bird and the rising curve line representing
mewakili high performance oriented culture, high quality, high performance oriented culture, high quality, high safety,
high safety, high competence, dan innovative. high competence, innovative.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 53
Page 54
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Jejak Langkah
Milestone
2003 2008
Pendirian PT Okansa Persada sebagai cikal bakal • PT Ancora Resources (kini PT Multi Berkat Energi) menjadi pemegang
Perusahaan. saham pengendali.
Establishment of PT Okansa Persada as the forerunner of • Pelaksanaan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) I.
the Company.
• Akuisisi 40% saham PT Multi Nitrotama Kimia (MNK), penyedia bahan
peledak pertambangan.
• Perubahan nama menjadi PT Ancora Indonesia Resources Tbk.
• PT Ancora Resources (now PT Multi Berkat Energi) became the
2006 controlling shareholder.
Perusahaan melakukan penawaran umum perdana (IPO) • Exercise of Pre-emptive Rights I.
dan tercatat di Bursa Efek Surabaya.
• Acquisition of 40% stake in PT Multi Nitrotama Kimia (MNK), a provider
The Company conducted an initial public offering (IPO) of mining explosives.
and was listed on the Surabaya Stock Exchange.
• Change of name to PT Ancora Indonesia Resources Tbk.
2007
Perubahan nama menjadi PT TD Resources Tbk untuk
selaras dengan fokus bisnis inti di sektor sumber daya
2009
alam.
The Company Name change to PT TD Resources Tbk to
align with the core business focus in the natural resources
sector. • Pendirian PT Ancora Shipping (AS) untuk mendukung logistik grup dan
memanfaatkan asas cabotage UU Pelayaran 2010.
• Pelaksanaan Right Issue (HMETD) Tahap II.
• Akuisisi 60% saham PT Bormindo Nusantara (BN), penyedia jasa
pengeboran migas darat.
• Peningkatan kepemilikan saham di PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
dari 40% menjadi 50%.
• Establishment of PT Ancora Shipping (AS) to support the group’s
logistics and utilize the cabotage principle of the Shipping Law 2010.
• Implementation of Right Issue Phase II.
• Acquisition of 60% stake in PT Bormindo Nusantara (BN), a provider of
onshore oil and gas drilling services.
• Increased shareholding in PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) from 40%
to 50%.
54 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 55
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Jejak Langkah
Milestone
2011 2023
Pendirian PT Ancora Indonesia Mining untuk
pengembangan portofolio pertambangan. • Divestasi 49% saham MNKT kepada PT BME Indonesia untuk
mendirikan PT Kemitraan MNK BME (KMB).
Establishment of PT Ancora Indonesia Mining to expand its
mining portfolio. • Penerbitan saham baru via PNTHNETD untuk konversi utang pokok
kepada Kreditur Baru guna perbaikan struktur keuangan.
• Divestment of 49% MNKT shares to PT BME Indonesia to form PT
Kemitraan MNK BME (KMB)
2017 • Issuance of new shares via PNTHNETD for principal debt
conversion to New Creditors to improve financial structure.
Akuisisi 100% saham Indotan Lombok Pte. Ltd. (berbasis
hukum Singapura). Indotan Lombok, Pte. Ltd menguasai
90% saham PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB),
pemegang Izin Usaha Pertambangan Eksplorasi emas dan
mineral ikutan di Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat.
Acquisition of 100% stake in Indotan Lombok Pte. Ltd. (based
in Singapore). Indotan Lombok Pte. Ltd. controls 90% of
the shares of PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB), the
holder of Mining Exploration Business License for gold and
associated minerals in West Lombok, West Nusa Tenggara. 2024
• Pembentukan Transformation Task Force dan Risk & Sustainability
Task Force, yang bertujuan untuk mempercepat implementasi
strategi transformasi serta inisiatif keberlanjutan PT Ancora
Indonesia Resources Tbk dan Entitas Anak.
2019 • Pencapaian 12 tahun dan 8 tahun tanpa Loss Time Injury (LTI)
untuk masing-masing pabrik PT Multi Nitrotama Kimia di
ILBB memperoleh Izin Usaha Pertambangan Operasi Cikampek dan Handil, yang menegaskan komitmen terhadap
Produksi (IUP OP) melalui SK Kepala BKPM No. 24/ Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
UMPPMA/2019 tanggal 14 Januari 2019 tentang Persetujuan
Peningkatan Tahap Izin Usaha Pertambangan Operasi • PT Multi Nitrotama Kimia mencatatkan rekor tertinggi untuk
Produksi dalam rangka Penanaman Modal Asing untuk produksi Amonium Nitrate (AN), yaitu 140.990 ton.
Komoditas Emas kepada PT Indotan Lombok Barat Bangkit
(“IUP OP”). • The establishment of the Transformation Task Force and
the Risk & Sustainability Task Force, aimed at accelerating
ILBB obtained a Production Operation Mining Business the implementation of transformation strWzategies and
License (IUP OP) through the Head of BKPM Decree No. 24/ sustainability initiatives of PT Ancora Indonesia Resources Tbk
UMPPMA/2019 dated January 14, 2019 concerning Approval and its subsidiaries.
to Increase the Stage of Production Operation Mining
Business License in the context of Foreign Investment for • The achievement of 12 years and 8 years without Loss Time Injury
Gold Commodities to PT Indotan Lombok Barat Bangkit (LTI) for PT Multi Nitrotama Kimia’s plants in Cikampek and Handil,
(“IUP OP”). respectively, reaffirming the commitment to Occupational Health
and Safety.
• PT Multi Nitrotama Kimia recorded its highest-ever production of
Ammonium Nitrate (AN), reaching 140,990 tons.
2020
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) mendirikan PT Multi
Nasional Kemitraan (MNKT) dengan kepemilikan 99%
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) established PT Multi
Nasional Kemitraan (MNKT) with 99% ownership.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 55
Page 56
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Produk dan Layanan
Products and Services
PT Bormindo Nusantara
Segmen Usaha : Jasa pengeboran dan Business Segment : Drilling and Work-over of
Perawatan Sumur Oil’s Well Services
BN, entitas anak Perusahaan, telah berkontribusi Our subsidiary BN has contributed to our financial
terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan keuangan growth and sustainability through its focus on
kami melalui komitmennya dalam menyediakan providing great services. Specializing in onshore oil and
layanan yang baik. Mengkhususkan diri dalam jasa gas drilling services, BN focuses on providing clients
pengeboran minyak dan gas darat, BN berfokus pada with appropriate equipment and a proven system while
penyediaan peralatan yang sesuai dan sistem yang continuously enhancing service quality.
terbukti kepada klien sambil terus meningkatkan
kualitas layanan.
Layanan Utama BN Meliputi: BN’s primary services include:
Jasa Pengeboran Minyak & Gas: Ini mencakup seluruh Oil & Gas Drilling Services: This encompasses the entire
proses eksplorasi dan ekstraksi cadangan minyak dan process of exploring and extracting onshore oil and gas
gas darat, termasuk mobilisasi rig, pengeboran, dan reserves, including rig mobilization, drilling, and well
penyelesaian sumur. completion.
Jasa Sumur: BN menawarkan jasa kerja ulang sumur, yang Well Services: BN offers workover well services, which
melibatkan prosedur pemeliharaan dan perbaikan pada involve maintenance and repair procedures on existing
sumur minyak atau gas yang ada untuk mengoptimalkan oil or gas wells to optimize production.
produksi.
Dengan memberikan layanan yang andal dan berkualitas By delivering reliable, high-quality services and fostering
tinggi serta membina kemitraan klien jangka panjang, BN long-term client partnerships, BN contributes significantly
berkontribusi signifikan terhadap kinerja keuangan kami. to our financial performance. Additionally, the focus on
Selain itu, fokus pada keberlanjutan—melalui optimasi sustainability—through process optimization and strict
proses dan protokol keselamatan yang ketat—selaras safety protocols—aligns with global standards, enhancing
dengan standar global, meningkatkan reputasi, dan the reputation and reducing operational risks.
mengurangi risiko operasional.
56 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 57
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Produk dan Layanan
Products and Services
PT Multi Nitrotama Kimia
Segmen Usaha : Bahan Peledak dan Jasa Business Segment : Explosive Materials and
Peledakan Blasting Services
MNK, entitas anak Perusahaan secara konsisten Our subsidiary MNK has consistently driven
mendorong pertumbuhan keuangan dan financial growth and sustainability through product
keberlanjutan melalui pengembangan dan inovasi development and innovation. With over 20 years of
produk. Dengan lebih dari 20 tahun keahlian dalam expertise in producing Ammonium Nitrate (AN), MNK
memproduksi Amonium Nitrat (AN), MNK telah has expanded the production capacity to 150,000 tons
memperluas kapasitas produksi hingga 150.000 ton annually, solidifying our position as Indonesia’s leading
per tahun, memperkuat posisi kami sebagai penyedia provider of mining explosives and blasting services.
utama bahan peledak pertambangan dan jasa
peledakan di Indonesia.
Bulk Explosive Explosives Accessories
Ammonium Nitrate Anfo & Emulsion Non Electric & Electric Detonator
Untuk meningkatkan portofolio produknya dan To enhance its product portfolio and reduce reliance on
mengurangi ketergantungan pada impor, MNK imports, MNK launched a detonator assembly plant in
meluncurkan pabrik perakitan detonator di Kalimantan East Kalimantan in collaboration with Dyno Nobel. This
Timur bekerja sama dengan Dyno Nobel. Fasilitas ini facility aims to produce 2.3 million detonators annually.
bertujuan untuk memproduksi 2,3 juta detonator per By localizing detonator production, MNK ensures a secure
tahun. Dengan melokalkan produksi detonator, MNK supply chain, competitive pricing, and enhanced revenue
memastikan rantai pasokan yang aman, harga yang streams.
kompetitif, dan aliran pendapatan yang meningkat.
Penawaran MNK meliputi Bahan Peledak Curah (Amonium MNK’s offerings include Bulk Explosives (Ammonium
Nitrat), Bahan Peledak (ANFO & Emulsi), dan Aksesori Nitrate), Explosives (ANFO & Emulsion), and Accessories
(Detonator Non-Electrik & Elektronik). Layanan, seperti (Non-Electric & Electronic Detonators). The services, such
Down The Hole (DTH) dan Total Load Blasting Service as Down The Hole (DTH) and Total Load Blasting Service
(TLBS), memenuhi beragam kebutuhan klien, membina (TLBS), cater to diverse client needs, fostering long-term
kemitraan jangka panjang, dan kinerja keuangan yang partnerships and sustainable financial performance.
berkelanjutan.
Berkomitmen pada tanggung jawab lingkungan, Committed to environmental responsibility, MNK
MNK meminimalkan dampak melalui proses yang minimizes the impact through optimized processes
dioptimalkan dan protokol keselamatan, selaras dengan and safety protocols, aligning with global sustainability
standar keberlanjutan global. Upaya ini memperkuat standards. These efforts bolster the reputation, ensure
reputasi, memastikan kepatuhan, dan mendukung tujuan compliance, and support our broader sustainability goals.
keberlanjutan kami yang lebih luas.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 57
Page 58
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Produk dan Layanan
Products and Services
PT Indotan Lombok Barat Bangkit
Segmen Usaha : Pertambangan Business Segment : Mining
ILBB adalah entitas anak Perusahaan yang bergerak Our subsidiary ILBB is a gold mining company
di bidang pertambangan emas yang beroperasi operating in West Lombok, West Nusa Tenggara,
di Lombok Barat, Nusa Tenggara Barat, Indonesia. Indonesia. It oversees a concession area of 10,088
Perusahaan ini mengawasi area konsesi seluas 10.088 hectares. Acquired by the Company in 2017, ILBB
hektar. Diakuisisi oleh Perusahaan pada tahun 2017, plays a critical role in expanding the Company’s
ILBB memainkan peran penting dalam memperluas presence in the mining sector.
kehadiran Perusahaan di sektor pertambangan.
The West Lombok gold project establishes ILBB as
Proyek emas Lombok Barat menetapkan ILBB sebagai
a potential growth contributor within our portfolio.
kontributor pertumbuhan potensial dalam portofolio
The project is supported by a promising resource
kami. Proyek ini didukung oleh basis sumber daya
base and its strategic location in close proximity to
yang menjanjikan dan lokasi strategisnya yang dekat
Lombok’s city center.
dengan pusat kota Lombok.
2017 2019 2020-2022 2023 2024
• ILBB diakuisisi oleh ILBB memperoleh Izin ILBB menjadi salah Perusahaan Pada tahun 2024, kami
AIR, melalui Indotan Usaha Pertambangan satu Perusahaan yang menyelesaikan proses dalam tahap akhir
mengikuti proses evaluasi
Lombok Pte. Ltd. Operasi Produksi, pengeboran eksplorasi penyelesaian laporan
ulang izin pertambangan
(“ILP”). memungkinkan peralihan untuk laporan yang
JORC dan menerima
yang menjadi kebijakan
• ILP memiliki 90% dari tahap eksplorasi ke dari Pemerintah untuk sesuai dengan standar
persetujuan RKAB dari
saham PT Indotan seluruh Perusahaan Kementerian ESDM
kesiapan produksi. JORC, menandai
Lombok Barat tambang di Indonesia, (Kementerian Energi dan
langkah penting dalam Sumber Daya Mineral)
Bangkit, merupakan namun demikian, setelah
Perusahaan dengan proses klarifikasi dengan memvalidasi potensi untuk tahun 2024-2026.
izin usaha esplorasi lembaga terkait, Izin sumber daya dan Konstruksi direncanakan
diterbitkan kembali pada mempersiapkan operasi akan dimulai pada tahun
pertambangan untuk
Agustus 2022.
emas dan mineral berskala penuh. 2025 dan target produksi
tailing di Lombok akan dimulai pada tahun
Barat, Nusa Tenggara 2026.
Barat.
• ILBB was acquired by ILBB secured a ILBB was among The Company In 2024, we continued
AIR, through Indotan the companies that completed the to work on finalizing our
Production Operation
Lombok Pte. Ltd. underwent the mining JORC report and received
Mining Business License, exploration drilling
permit reevaluation
(“ILP”). process for the JORC-
RKAB approval from the
allowing it to advance process mandated by the
• ILP owns 90% of PT Ministry of Energy and
government for all mining compliant report,
Indotan Lombok Barat from exploration to Mineral Resources for
companies in Indonesia. marking a significant
Bangkit, a company production readiness. However, after a 2024-2026. Construction
step toward validating
with a mining clarification process with is planned to commence
exploration business the resource potential in 2025, with production
the relevant institutions,
license for gold and the permit was reinstated and preparing for full- targeted to begin in 2026.
tailing minerals in in August 2022. scale operations.
West Lombok, West
Nusa Tenggara.
58 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 59
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Produk dan Layanan
Products and Services
PT Kemitraan MNK BME
Segmen Usaha : Bahan Peledak dan Jasa Business Segment : Explosive Materials and
Peledakan (Terkonsolidasi Dengan MNK) Blasting Services (Consolidated Under MNK)
KMB adalah perusahaan patungan antara MNK dan KMB is a joint venture between MNK and BME Indonesia,
BME Indonesia, didirikan pada Mei 2023. Dengan established in May 2023. By combining BME’s
menggabungkan teknologi peledakan canggih advanced blasting technology with MNK’s extensive
BME dengan keahlian lokal MNK yang luas, KMB local expertise, KMB delivers Fully Integrated Blasting
memberikan Layanan Peledakan Terintegrasi Penuh, Services, offering end-to-end solutions for both open-
menawarkan solusi ujung ke ujung untuk operasi pit and underground mining operations. Operating
pertambangan tambang terbuka dan bawah tanah. across more than 10 mining projects in Indonesia, KMB
Beroperasi di lebih dari 10 proyek pertambangan provides a comprehensive range of services, including
di Indonesia, KMB menyediakan berbagai layanan down-the-hole emulsion manufacturing, digital
komprehensif, termasuk pembuatan emulsi lubang blasting systems, and advanced rock fragmentation
bor, sistem peledakan digital, dan teknik fragmentasi techniques.
batuan canggih
Layanan Peledak Terpadu Fully Integrated Blasting Services
• Lisensi yang lengkap dan market • Jaringan yang luas diseluruh dunia.
leader di Indonesia. Extensive global network
Complete licensing and a market
leader in Indonesia. • Berpengalaman dalam tambang
terbuka dan underground
• Sistem logistik yang teruji. Experienced in both open-pit and
Proven logistics system. underground mining
• Customer Base yang kuat. • Memiliki formulasi explosives yang unik
Strong customer base Unique explosives formulations
• Local Knowledges yang kuat dan • Penggunaan PLC pada MPUs dan OSP
handal. PLC integration in MPUs and OSP
Strong and reliable local knowledge.
• Sistem Inisiasi Digital
• Memiliki kapabilitas produksi domestik. Digital Initiation System
Possesses domestic production
capabilities. • Perekaman & Pelaporan Digital
Digital Recording & Reporting
• Karyawan yang loyal dan Joint Venture • Desain Perancangan Perangkat Lunak
berpengalaman.
Loyal and experienced employees. Software Blast Design
• Memiliki team R&D yang handal
Strong and reliable R&D team
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 59
Page 60
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Produk dan Layanan
Products and Services
Kemitraan MNK BME
Penjelasan Layanan dan Solusi KMB Overview of KMB’s Services and Solutions
Solusi dan layanan peledakan teroptimasi KMB KMB’s Optimised Blasting Solutions and Services
dirancang untuk memaksimalkan keselamatan, efisiensi, are designed to maximize safety, efficiency, and
dan tanggung jawab terhadap lingkungan. Dengan environmental responsibility. Utilizing drone-assisted drill
memanfaatkan analisis lubang bor menggunakan drone, blast hole analysis, 3D face profiling, and real-time data
pemetaan profil muka tambang 3D, serta manajemen management through XPLOLOG™ and XPLOCHARGE™
data secara real-time melalui sistem XPLOLOG™ dan systems, KMB ensures precision in every blasting
XPLOCHARGE™, KMB memastikan kepresisian dalam setiap operation. The advanced technical capabilities include
operasi peledakan. Kemampuan teknis canggih yang Velocity of Detonation (VOD) measurement, vibration
diterapkan mencakup pengukuran Kecepatan Detonasi and air blast monitoring, signature hole analysis, and
(VOD), pemantauan getaran dan gelombang udara, fragmentation analysis. These solutions help mining
signature hole analysis, serta analisis fragmentasi. Solusi companies improve blast outcomes, reduce waste, and
ini membantu Perusahaan pertambangan meningkatkan enhance overall operational performance.
hasil peledakan, mengurangi limbah, dan meningkatkan
kinerja operasional secara keseluruhan.
Dengan fokus kuat pada keberlanjutan dan inovasi, With a strong focus on sustainability and innovation, KMB
KMB mendukung Perusahaan tambang besar dalam supports major mining companies in achieving safer,
menerapkan praktik peledakan yang lebih aman, efisien, more efficient, and environmentally responsible blasting
dan ramah lingkungan. Integrasi pencatatan digital, alat practices. The integration of digital recording, predictive
analisis prediktif, serta pengukuran kinerja peledakan analysis tools, and blast performance measurement
memungkinkan peningkatan presisi, meminimalkan enhances precision, minimizes resource waste, and
pemborosan sumber daya, dan mengoptimalkan optimizes energy use.
penggunaan energi.
Melalui penelitian dan pengembangan yang Through continuous research and development, KMB
berkelanjutan, KMB terus berkomitmen untuk remains committed to advancing blasting technology,
mengembangkan teknologi peledakan dengan tetap while upholding high safety and environmental
mematuhi standar keselamatan dan lingkungan standards. By providing Optimised Blasting Solutions
yang tinggi. Dengan menyediakan Solusi Peledakan and Fully Integrated Blasting Services, KMB reinforces
Teroptimasi dan Layanan Peledakan Terpadu, KMB the Company’s commitment to responsible business
memperkuat komitmen Perusahaan terhadap praktik practices and the sustainable growth of the mining
bisnis yang bertanggung jawab serta pertumbuhan industry.
berkelanjutan dalam industri pertambangan.
60 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 61
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Jaringan Bisnis dan Wilayah Operasi
Business Network and Operation Area
Handil, Kalimantan Timur
Duri, Riau
Handil, East Kalimantan
Kontraktor Pengeboran
Minyak dan Gas Bumi Pabrik Aksesoris Peledakan
Oil and Gas Drilling Contractor Blasting Accessories Factory
Kalimantan Timur, Selatan, & Tengah
East, South, and Central Kalimantan
Area Kustomer Jasa Peledakan
Blasting Services Customer Area
Jakarta
Perusahaan Induk
Head Office Cikampek, Jawa Barat Sekotong, Nusa Tenggara Barat
Cikampek, West Java Sekotong, West Nusa Tenggara
Pabrik Amonium Nitrat
Ammonium Nitrate Tambang Emas
Factory Gold Mine
Lokasi Nama Perusahaan Segmen Usaha
Location Entity Name Business Segment
Jasa pengeboran dan perawatan sumur minyak
Riau PT Bormindo Nusantara
Drilling and work-over of oil’s well services
Cikampek, Jawa Barat Pabrik Amonium Nitrat
Cikampek, West Java Ammonium Nitrate Factory
PT Multi Nitrotama Kimia
Handil, Kalimantan Timur Bahan Peledak dan jasa peledakan
Handil, East Kalimantan Explosive materials and blasting services
Pertambangan
Lombok, NTB PT Indotan Lombok Barat Bangkit
Mining
Kalimantan Timur, Selatan, & Tengah Area Kustomer Jasa Peledakan
PT Kemitraan MNK BME
East, South, and Central Kalimantan Blasting Services Customer Area
PT Ancora Indonesia Resources Tbk Perusahaan induk
Jakarta
(Head Office) Parent company
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 61
Page 62
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Values of the Company
Visi
Perusahaan investasi terkemuka yang
memiliki solusi nyata pada sektor sumber
daya alam dan energi.
The leading investment company in
impactful solutions across the natural
Vision resources and energy sectors.
Pelanggan Manusia
Customer People
Misi
Memberikan solusi dengan Mengembangkan sumber daya
nilai dan kualitas terbaik, serta manusia dalam organisasi
standar keamanan tertinggi kami yang selalu berintegritas,
bagi para pelanggan kami. berkolaborasi untuk tujuan dan
bekerja lebih untuk hasil terbaik.
To provide solutions that To develop people in our
deliver maximum value for our organization that always act
customers with the highest with integrity, collaborate with
Mission quality and safety standards. purpose, and go the extra mile to
strive for excellence.
Masyarakat Dampak
Community Impact
Secara proaktif memberdayakan Memastikan penyediaan solusi
masyarakat sekitar dalam berkelanjutan dan bertanggung
program dan solusi yang jawab baik untuk lingkungan
meningkatkan taraf ekonomi maupun untuk para pemangku
dan sosial. kepentingan.
To proactively engage with To ensure that the solutions
the communities in our areas we provide are conducted
of activity with programs sustainably and responsibly
and solutions that empower for our stakeholders and the
economically and socially. environment.
62 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 63
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Values of the Company
A
Act Proactively
Bertindak secara Proaktif
Proaktif dalam merangkul para pemangku kepentingan
dan mencari peluang baru untuk selalu terdepan dalam
menyediakan solusi.
Nilai
Proactively engaging with our stakeholders and pursuing
new opportunities to stay ahead in providing solutions.
N
Never Compromise On Integrity
Integritas Tanpa Kompromi
Value
Konsisten menjunjung tinggi etika dalam seluruh aktivitas
dan keputusan.
Consistently upholding the highest ethical standards in
all activities and decisions.
C
Care Beyond Ourselves
Peduli Sesama
Berkomitmen untuk mengedepankan kesejahteraan
untuk karyawan, masyarakat dan lingkungan.
Commitment to incorporating the well-being of our
workforce, community, and environment in all our
decisions.
O
Overcome Challenges
Menghadapi Berbagai Tantangan
Tangguh dalam menghadapi dan mengubah hambatan
menjadi solusi yang inovatif.
Embracing and transforming obstacles into innovative
solutions through resilience.
R
Reach Solutions With Others
Saling Bahu Membahu Dalam Mencari Solusi
Memupuk kerjasama yang erat di dalam tim dan dengan
para pemangku kepentingan untuk menghasilkan solusi
yang inklusif dan efektif.
Cultivating strong collaboration within our team and
with all our stakeholders to deliver inclusive and effective
solutions.
A
Always Strive For Excellence
Selalu Berusaha Melakukan Yang Terbaik
Terus meraih keunggulan dalam semua
aspek usaha kami.
Continuously pursuing excellence in all
aspects of our business.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 63
Page 64
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Berikut struktur organisasi PT Ancora Indonesia Resources per The following is the organizational structure of PT Ancora
31 Desember 2024. Indonesia Resources as of 31 December 2024.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi Komite Audit dan Manajemen Risiko
Nomination and Remuneration Audit and Risk Management
• Hamid Awaluddin
Committee Committee
Komisaris Utama dan Komisaris
Independen • Hamid Awaluddin
President Commissioner and Independent • Mursid Setiadji
Ketua / Chairman
Commissioner Ketua / Chairman
• Edwin Stamboel
• Edwin Stamboel • Reza Adhytia Datunsolang
Anggota / Member
Wakil Komisaris Utama / Anggota / Member
Vice President Commissioner • Mujahid Shafiq Ahmad
• Angelus Seato Meinardo
Anggota / Member
• Ariawan Wijaya Anggota / Member
Komisaris / • Mursid Setiadji
Commissioner Anggota / Member
• Mursid Setiadji
Komisaris Independen / Kepala Unit Audit Internal
Independent Commissioner
Head of Internal Audit
Aditya Triharto
Direksi
Directors
Pengembangan Bisnis Ratno Paskalis Hendrawan
Business Development
Direktur Utama / President
Operasional Director
Operations
Keuangan Korporat
Corporate Finance Kepala Divisi
Division Head (GM Level)
Keuangan, Akuntansi & Pajak
Finance, Accounting & Tax
Gian Putra Wirjawan
Sumber Daya Manusia Business Development
Human Resources
Manajemen Risiko
F. Bernadeth Conny P.
Risk Management
Corporate Legal
Direksi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Directors
Hukum Ahmad Zakky Habibie
Legal
Direktur / Director
Komunikasi Korporat
Corporate Communications
Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan
Corporate Social Responsibility
(CSR)
Teknologi Informasi
IT
64 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 65
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1960 An Indonesian citizen, born in 1960 and 64 years old
dan berusia 64 tahun pada 31 Desember 2024. as of 31 December 2024. Serves as the President
Menjabat sebagai Komisaris Utama/Komisaris Commissioner/Independent Commissioner of
Independen Perusahaan sejak 6 September 2024 the Company since 6 September 2024, based
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat on the Deed of Statement of Meeting Resolutions
No. 29 tanggal 6 September 2024, untuk masa No. 29 dated 6 September 2024, for a term of
jabatan sampai dengan RUPS Tahunan 2025 yang office until the 2025 Annual General Meeting of
dilaksanakan di tahun 2026. Periode Jabatan Shareholders (AGMS) held in 2026. His term of
beliau sebagai Komisaris adalah 1 periode. Saat ini, office as Commissioner is 1 period. Currently, he
beliau berdomisili di Jakarta. Beliau adalah Praktisi resides in Jakarta. He is a Legal and Human Rights
dan pendidik Hukum dan Hak Asasi Manusia, yang Practitioner and Educator, who has served as the
pernah menjabat sebagai Menteri Hukum dan Minister of Law and Human Rights, Ambassador
Hak Asasi Manusia, Duta Besar Republik Indonesia, of the Republic of Indonesia, member of the
anggota Komisi Pemilihan Umum, dan menjadi General Election Commission, and was the head
Hamid Awaluddin
kepala perunding Indonesia dalam kesepakatan of the Indonesian negotiating team in the peace
Komisaris Utama dan perdamaian dengan Gerakan Aceh Merdeka. agreement with the Free Aceh Movement.
Komisaris Independen
President Commissioner and
Independent Commissioner
Riwayat Pendidikan Educational Background
2002 Pendidikan Khusus Hak Asasi Manusia 2002 Special Education in International Human
Internasional dari Lund University, Swedia. Rights from Lund University, Sweden.
1997 Doktoral Keadilan Sosial dari American 1997 Doctorate in Social Justice from American
University, Washington DC, Amerika Serikat. University, Washington DC, United States.
1991 Magister Hubungan Internasional dari 1991 Master of International Relations from
American University, Washington DC, Amerika American University, Washington DC, United
Serikat. States.
1989 Magister Hukum dalam Hak Asasi Manusia 1989 Master of Laws in International Human
Internasional dari Washington College of Law, Rights from Washington College of Law, American
American University, Washington DC, Amerika University, Washington DC, United States.
Serikat.
1986 Sarjana Hukum dari Universitas Hasanuddin, 1986 Bachelor of Law from Hasanuddin University,
Makassar Makassar.
Riwayat Profesional Professional Experience
2019-2022 Ketua Komite Audit PT Pelita Samudera 2019-2022 Chairman of the Audit Committee of
Shipping Tbk. PT Pelita Samudera Shipping Tbk.
2019-2022 Presiden Komisaris PT Pelita Samudera 2019-2022 President Commissioner of PT Pelita
Shipping Tbk. Samudera Shipping Tbk.
2017-2023 Presiden Direktur PT Kutai Energi 2017-2023 President Director of PT Kutai Energi
Presiden Direktur PT Kartanegara Energi Perkasa President Director of PT Kartanegara Energi
2012-2014 Special Advisor TIGER Gold Mine, Perkasa
Australia 2012-2014 Special Advisor to TIGER Gold Mine,
Australia
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 65
Page 66
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1955 dan Indonesian citizen, born in 1955 and aged 69 years
berusia 69 tahun per 31 Desember 2024. Menjabat as of 31 December 2024. Served as Deputy President
sebagai Wakil Komisaris Utama sejak tanggal 4 Commissioner since 4 December 2018
Desember 2018 berdasarkan Akta Pernyataan based on Deed of Statement of Meeting Resolution No.
Keputusan Rapat No. 9 tanggal 4 Desember 2018. 9 dated 4 December 2018.
Pengangkatan Kembali beliau sebagai Wakil His reappointment as Deputy President Commissioner
Komisaris Utama berdasarkan akta No. 15 tanggal based on deed No. 15 dated 20 June 2023, for a term
20 Juni 2023, untuk masa jabatan sampai dengan of office until the 2025 Annual GMS held in 2026. Until
RUPS Tahunan 2025 yang dilaksanakan di tahun now, the Term of Office as Commissioner is 6 terms. He
2026. Hingga saat ini, Periode Jabatan sebagai is currently domiciled in Jakarta. He earned a Bachelor
Komisaris adalah 6 periode Beliau saat ini berdomisili of Law degree from Trisakti University in 1979.
di Jakarta. Beliau meraih gelar Sarjana Muda Hukum
Edwin Stamboel dari Universitas Trisakti pada 1979.
Wakil Komisaris Utama
Vice President Commissioner Riwayat Profesional Professional History
Pernah menjabat sebagai Managing Director di PT He previously served as Managing Director at PT
Indovest Securities pada 1996–1991 dan sebagai Indovest Securities from 1991 to 1996, and as Director at
Direktur di PT Bursa Efek Jakarta tahun 1999–1996. PT Jakarta Stock Exchange from 1996 to 1999. He then
Kemudian menjadi Komisaris di PT Global Inter served as Commissioner at PT Global Inter Capital from
Capital tahun 2003–2000. Beliau merangkap jabatan 2000 to 2003. He has concurrently held the position of
sebagai Komisaris PT Multi Nitrotama Kimia sejak Commissioner at PT Multi Nitrotama Kimia since 2015.
Tahun 2015.
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1975 dan Indonesian Citizen, born in 1975 and 49 years old as of
berusia 49 tahun per 31 Desember 2024. Menjabat 31 December 2024. Served as Commissioner since 13
sebagai Komisaris sejak 13 Maret 2024 berdasarkan March 2024, based on the Deed of Statement of Meeting
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 5 tanggal 13 Decision No. 5 dated 13 March 2024, for a term of office
Maret 2024 untuk masa jabatan sampai dengan until the 2025 Annual General Meeting of Shareholders
RUPS Tahunan 2025 yang dilaksanakan di tahun 2026. (AGMS) held in 2026. His term of office as Commissioner
Periode Jabatan beliau sebagai Komisaris adalah is for 1 period. He currently resides in Jakarta. He has been
1 periode. Saat ini beliau berdomisili di Jakarta. a finance and business development professional with
Beliau telah menjadi profesional keuangan dan 23 years of experience in multinational companies.
pengembangan bisnis dengan 23 tahun pengalaman
di perusahaan multinasional.
Karier beliau dimulai sebagai corporate finance His career began as an corporate finance consultant
consultant di Arthur Andersen, kemudian di at Arthur Andersen, then at Javatobacco, Finance
Ariawan Wijaya Javatobacco, Finance & Accounting Manager di & Accounting Manager at Mugi Rekso Abadi (MRA),
Mugi Rekso Abadi (MRA), Associate hingga Direktur di Associate to Director at Ancora Group before becoming
Komisaris Ancora Group sebelum menjadi Komisaris di Ancora Commissioner at Ancora Indonesia Resources Tbk.
Commissioner Indonesia Resources Tbk
Riwayat Pendidikan Education History:
1998–2000 MS in Finance, Atma Jaya University, 1998 – 2000 MS in Finance, Atma Jaya University, Yogyakarta
Yogyakarta – Dean’s List – Dean’s List
1993–1998 BS in Accounting, Atma Jaya University,
1993–1998 BS in Accounting, Atma Jaya University,
Yogyakarta
Yogyakarta
66 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 67
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1959 Indonesian citizen, born in 1959, and will be
dan berusia 65 tahun per 31 Desember 2024. 65 years old as of 31 December 2024. He has
Menjabat sebagai Komisaris Independen sejak served as Independent Commissioner since
31 Maret 2023, berdasarkan Akta Pernyataan 31 March 2023, based on Deed of Meeting
Keputusan Rapat No. 157 tanggal 31 Maret 2023. Resolution No. 157 dated 31 March 2023.
Pengangkatan Kembali beliau sebagai Komisaris He was reappointed as Independent Commissioner
Independen berdasarkan akta No. 15 tanggal 20 based on Deed No. 15 dated 20 June 2023, for a
Juni 2023, untuk masa jabatan sampai dengan term ending at the 2025 Annual General Meeting
RUPS Tahunan 2025 yang dilaksanakan di tahun of Shareholders to be held in 2026. As of now, his
2026. Hingga saat ini, Periode Jabatan sebagai tenure as Commissioner is in its second term.
Komisaris adalah 2 periode.
Mursid Setiadji
Komisaris Independen Saat ini beliau berdomisili di Jakarta. He currently recides in Jakarta.
Independent Commissioner
Beliau meraih gelar Sarjana Akuntansi dari He earned a Bachelor’s Degree in Accounting
Universitas Indonesia pada 1985 dan Magister from Universitas Indonesia in 1985 and a
di bidang keuangan di sekolah tinggi PPM Master’s Degree in finance at Sekolah Tinggi
pada 1996. PPM in 1996.
Beliau telah berkecimpung di industri keuangan He has been working in the financial industry
selama hampir 40 tahun terutama di bidang for almost 40 years, especially in the fields of
akuntansi keuangan dan perpajakan. financial accounting and taxation.
Riwayat Profesional Professional History
Karier beliau dimulai sebagai auditor di kantor He started his career as an auditor at the Arthur
akuntan Arthur Young International 1985 dan Young International accounting firm in 1985
menjabat beberapa posisi penting di berbagai and held several important positions in various
perusahaan sebagai Internal Auditor sampai companies as an Internal Auditor up to the
pada posisi General Manager Finance di position of General Manager Finance in various
berbagai group perusahaan Bakrie Brothers, company groups, including Bakrie Brothers,
Kujang United Catalyst dan Gatari Air service. Kujang United Catalyst, and Gatari Air service.
Beliau pernah diangkat sebagai anggota He was appointed as a member of the Audit
Komite Audit dan juga untuk menjabat Committee and also served as Independent
sebagai Komisaris Independen di beberapa Commissioner in several companies. In
perusahaan. Selain itu, beliau juga bertindak addition, he served as a financial and tax
sebagai konsultan keuangan dan perpajakan consultant in various companies. He also
pada berbagai perusahaan, beliau juga contributes to the education sector as a
berkontribusi di bidang Pendidikan sebagai lecturer at various private universities in
dosen pada berbagai universitas swasta di Jakarta.
Jakarta.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 67
Page 68
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Changes In The Board Of Commissioners Composition
Perubahan susunan Dewan Komisaris tahun 2024 terjadi hanya Changes to the composition of the Board of Commissioners in
2 (dua) kali, yaitu pada RUPS Luar Biasa 13 Maret 2023, dengan 2024 occurred only twice. The first was during the Extraordinary
pengangkatan Bapak Ariawan Wijaya sebagai Komisaris. General Meeting of Shareholders on 13 March 2023, with the
appointment of Mr. Ariawan Wijaya as Commissioner.
Sehingga pada 13 Maret 2024, susunan Dewan Komisaris Prior to this date, the Board of Commissioners consisted of:
adalah sebagai berikut:
• Alm. Judi Magio Yusuf selaku Komisaris Utama dan Komisaris • Alm. Judi Magio Yusuf as President Commissioner and
Independen Independent Commissioner
• Edwin Stamboel selaku Wakil Komisaris Utama • Edwin Stamboel as Vice President Commissioner
• Mursid Setiadji selaku Komisaris Independen • Mursid Setiadji as Independent Commissioner
• Ariawan Wijaya selaku Komisaris • Ariawan Wijaya as Commissioner
Perubahan kedua terjadi pada Rapat Umum Pemegang Saham The second change occurred at the Extraordinary General
Luar Biasa tanggal 6 September 2024, dengan diangkatnya Meeting of Shareholders on 6 September 2024, with Mr.
Bapak Hamid Awaluddin sebagai Komisaris Utama dan Hamid Awaluddin appointed as President Commissioner and
Komisaris Independen, menggantikan Alm. Judi Magio Yusuf. Independent Commissioner, replacing the late Mr. Judi Magio
Yusuf.
RUPS Luar Biasa Menyetujui berakhirnya masa jabatan The EGMS approved the end of tenure of the late Mr. Judi Magio
Almarhum Tuan Alm. Judi Magio Yusuf selaku Komisaris Utama Yusuf as President Commissioner / Independent Commissioner
dan Komisaris Independen Perusahaan sehubungan dengan of the Company following his passing on 14 June 2024.
wafatnyanya Almarhum Tuan Alm. Judi Magio Yusuf pada
tanggal 14 Juni 2024.
The Board of Commissioner’s member composition for
Susunan Dewan Komisaris periode 31 Desember 2024 the period 31 December 2024
Nama Posisi
Jabatan
Name Position
Komisaris Utama dan Komisaris Independen Hamid Awaluddin President Commissioner and Independent Commissioner
Wakil Komisaris Utama Edwin Stamboel Vice President Commissioner
Komisaris Independen Mursid Setiadji Independent Commissioner
Komisaris Ariawan Wijaya Commissioner
68 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 69
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Ratno Paskalis Hendrawan, warga Negara Ratno Paskalis Hendrawan, Indonesian citizen
Indonesia kelahiran tahun 1979 (berusia 45 born in 1979 (45 years old as of 31 December
tahun per 31 Desember 2024). Menjabat posisi 2024). Appointed as President Director of PT
Direktur Utama PT Ancora Indonesia Resources Ancora Indonesia Resources Tbk on 31 March
Tbk pada 31 Maret 2023 berdasarkan Akta 2023 based on Deed No. 157 dated 31 March
Pernyataan Keputusan Rapat No. 157 tanggal 2023, with the term of office until the 2023
31 Maret 2023, dengan masa jabatan hingga Annual General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) (AGM). He was reappointed to the same
Tahunan 2023. Pengangkatan kembali ke position through Deed No. 15 dated 20 June
posisi yang sama dilaksanakan melalui Akta 2023, valid until the 2025 Annual GMS held
No. 15 tanggal 20 Juni 2023, berlaku hingga in 2026. Until now, his total tenure has been
RUPS Tahunan 2025 yang diselenggarakan recorded at 2 (two) periods.
pada tahun 2026. Hingga kini, total masa
jabatan beliau tercatat 2 (dua) periode.
Ratno Paskalis
Hendrawan Domisili di Jakarta. Riwayat pendidikan beliau Domiciled in Jakarta. His educational history
yakni meraih gelar Sarjana Teknik Sipil dari includes a Bachelor of Civil Engineering from
Direktur Utama Universitas Atma Jaya Yogyakarta (2001), Atma Jaya University Yogyakarta (2001), and a
President Director
Magister Administrasi Bisnis (Cum Laude) Master of Business Administration (Cum Laude)
dari Sekolah Bisnis dan Manajemen – Institut from the School of Business and Management
Teknologi Bandung (2012), dan Advanced - Bandung Institute of Technology (2012), and
Management Program – Harvard Business Advanced Management Program – Harvard
School (2024). Business School (2024).
Riwayat Profesional Professional History
Direktur Utama PT Multi Nitrotama Kimia President Director of PT Multi Nitrotama Kimia
(April 2018–sekarang), Vice President Grup (April 2018-present), Vice President of Risk
Manajemen Risiko di PT Bank Permata Tbk Management Group at PT Bank Permata Tbk
(pengalaman sekitar 12 tahun di bidang (about 12 years of experience in Corporate and
Perbankan Korporasi dan Investasi), Kepala Investment Banking), Head of Civil Section of PT
Bagian Sipil PT Astra Agro Lestari Tbk (2002– Astra Agro Lestari Tbk (2002-2003).
2003).
Pendidikan/pelatihan yang diikuti di tahun The education/training attended in 2024
2024 adalah Advance Management Program, was the Advanced Management Program at
Harvard Business School. Harvard Business School.
Ratno Paskalis Hendrawan tidak memiliki Ratno Paskalis Hendrawan has no affiliation
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan with other members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi lainnya dan Commissioners, members of the Board of
pemegang saham utama. Directors and major shareholders.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 69
Page 70
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Warga Negara Indonesia (WNI). Kelahiran Indonesian citizen (WNI). Born in 1980. 44 years
tahun 1980. Usia 44 tahun pada tanggal 31 old on 31 December 2024. Based on Deed of
Desember 2024. Berdasarkan Akta Pernyataan Meeting Resolution No. 123 dated 27 July 2022,
Keputusan Rapat No. 123 tanggal 27 Juli 2022, he was appointed as Director of the Company
Beliau diangkat sebagai Direktur Perusahaan since 27 July 2022. His term of office is valid until
sejak tanggal 27 Juli 2022. Masa jabatannya the Annual General Meeting of Shareholders
berlaku hingga Rapat Umum Pemegang (AGMS) of 2022 held in 2023.
Saham Tahunan (RUPST) tahun 2022 yang
diselenggarakan pada tahun 2023.
Beliau diangkat kembali sebagai Direktur He was reappointed as Director based on Deed
berdasarkan Akta No. 15 tanggal 20 Juni 2023, No. 15 dated 20 June 2023, with a term of office
dengan masa jabatan hingga RUPST tahun until the 2025 AGMS to be held in 2026. Thus, he
Ahmad Zakky Habibie 2025 yang akan dilaksanakan pada tahun served as Director for 2 (two) periods.
2026. Sehingga, Beliau menjabat sebagai
Direktur Direktur selama 2 (dua) periode.
Director
Pengunduran diri Bapak Ahmad Berdomisili di Jakarta. Riwayat pendidikan Domiciled in Jakarta. He holds a Bachelor›s
Zakky Habibie diterima oleh Rapat
Umum Pemegang Saham Luar
beliau meraih gelar Sarjana Teknik Kimia dari degree in Chemical Engineering from Bandung
Biasa tanggal 17 Januari 2025. Institut Teknologi Bandung (tahun 2002). Institute of Technology (2002).
Resignation of Mr. Ahmad Zakky
Habibie was accepted by the Riwayat Profesional Professional History
Extraordinary General Meeting of
Shareholders on 17 January 2025.
Beliau juga menjabat sebagai Direktur He also served as Executive Director of Ancora
Eksekutif Ancora Foundation sejak Juni 2019. Foundation since June 2019. Previously, he
Sebelumnya, beliau menjabat sebagai served as the Director of Operations of Ancora
Direktur Operasional Ancora Foundation Foundation from September 2018 to June 2019,
dari September 2018 hingga Juni 2019, dan and as Program Manager since June 2011.
sebagai Manajer Program sejak Juni 2011. He has also made significant professional
Beliau juga memberikan kontribusi profesional contributions in education and sustainability
yang signifikan dalam isu-isu pendidikan dan issues through various non-profit organizations,
keberlanjutan melalui berbagai organisasi both domestically and internationally.
nirlaba, baik di dalam maupun di luar negeri.
Pendidikan/pelatihan yang diikuti di tahun Education/training attended in 2024 is Ethics,
2024 adalah Etik, Integritas, dan Anti Korupsi di Integrity and Anti-Corruption in the Corporate
Lingkungan Perusahaan. Environment.
Ahmad Zakky Habibie tidak memiliki hubungan Ahmad Zakky Habibie has no affiliation with
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi lainnya dan pemegang members of the Board of Directors and major
saham utama. shareholders.
70 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 71
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Warga Negara Indonesia (WNI). Kelahiran Indonesian citizen (WNI). Born in 1995 and
tahun 1995 dan berusia 29 tahun pada 31 29 years old on 31 December 2024. He was
Desember 2024. Beliau ditunjuk sebagai appointed as Director of the Company since
Direktur Perusahaan sejak 17 Januari 2025 17 January 2025 based on the Deed of Meeting
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Resolution No. 21 dated 17 January 2025, for the
Rapat No. 21 tanggal 17 Januari 2025, untuk term of office until the 2025 Annual General
masa jabatan sampai dengan Rapat Umum Meeting of Shareholders held in 2026.
Pemegang Saham Tahunan 2025 yang
dilaksanakan di tahun 2026.
Berdomisili di Jakarta. Beliau meraih gelar Domiciled in Jakarta. He holds a Bachelors
Bachelors Degree in Economics dari University Degree in Economics from the University of
of California, Berkeley (pada 2015) dan Master California, Berkeley (in 2015) and a Master
Gian Putra Wirjawan of Science Degree in Applied Analytics dari of Science Degree in Applied Analytics from
Columbia University (pada 2019). Columbia University (in 2019).
Direktur
Director
Riwayat Profesional Work History
Selain menjabat sebagai Direktur Perusahaan, In addition to serving as Director of the
Beliau juga menjabat sebagai Komisaris di PT Company, he also serves as Commissioner
Inspira Global Karya sejak Desember 2024. of PT Inspira Global Karya since December
Beliau telah berada di PT Ancora Indonesia 2024. He has been with PT Ancora Indonesia
Resources Tbk sejak Mei 2023 dan menjabat Resources Tbk since May 2023 and served as
sebagai Head of Business Development Head of Business Development and Operations
and Operations sejak Desember 2023 since December 2023 prior to his appointment
sebelum pengangkatannya sebagai Direktur as Director of the Company.
Perusahaan.
Karir professional Beliau mencakup beberapa His professional career includes several roles,
peran, yaitu sebagai Associate di ACG LLP. namely as an Associate at ACG LLP (California,
(California, USA) dari tahun 2015 sampai 2017, USA) from 2015 to 2017, as a Business Analyst
sebagai Business Analyst di Moody’s (New at Moody›s (New York, USA) from 2019 to 2020,
York, USA) dari tahun 2019 sampai tahun 2020, and Product & Strategy Lead Roles at Kok Bisa
dan Product & Strategy Lead Roles di Kok Bisa (PT Rombak Pola Pikir) from 2021 to 2023.
(PT Rombak Pola Pikir) dari tahun 2021 sampai
tahun 2023.
Pendidikan/pelatihan yang diikuti di tahun Education/training attended in 2024 is
2024 adalah
• Etik, Integritas, dan Anti Korupsi di Lingkungan • Ethics, Integrity and Anti-Corruption in the
Perusahaan Corporate Environment
• Pelatihan Manajemen Kelangsungan Bisnis. • Business Continuity Management Training
Gian Putra Wirjawan memiliki hubungan Gian Putra Wirjawan Is affiliated with members
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris dan of the Board of Commissioners and ultimate
penerima manfaat akhir. beneficial owner.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 71
Page 72
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in the Board of Directors Composition
Komposisi Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember The Composition of the Company’s Board of Director as per 31
2024 adalah sebagai berikut: December 2024 is as follow:
Susunan Direksi hingga 31 Desember 2024 Composition the Board of Directors as of 31 December
2024
Nama
Jabatan Title
Name
Direktur Utama Ratno Paskalis Hendrawan President Director
Direktur Ahmad Zakky Habibie Director
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang The Extraordinary General Meeting of Shareholders, which
diselenggarakan pada tanggal 17 Januari 2025 (“RUPSLB was held on 17 January 2025 (the “EGMS 17 January 2025”)
17 Januari 2025”) telah menyetujui antara lain menerima has approved among others to accept the resignation of Mr.
pengunduran diri Bapak Ahmad Zakky Habibie dan mengangkat Agmad Zakky Habibie and to appoint Mr. Gian Putra Wirjawan
Bapak Gian Putra Wirjawan sebagai Direktur terhitung sejak to be the Director as of the closing of the EGMS 17 January 2025
ditutupnya RUPSLB 17 Januari 2025 sampai dengan tanggal until the closing of the Annual General Meeting of Shareholders
ditutupkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk for the fiscal year which ends on 31 December 2025 to be held
tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2025 dan yang on 2026.
diadakan pada tahun 2026.
Komposisi Direksi Perusahaan pada tanggal Laporan Tahunan The Composition of the Company’s Board of Director as per the
2024 disajikan adalah sebagai berikut: date of the 2024 Annual Report is released:
Nama
Jabatan Title
Name
Direktur Utama Ratno Paskalis Hendrawan President Director
Direktur Gian Putra Wirjawan Director
72 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 73
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi
Concurrent Positions of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Nama Jabatan di Perusahaan Jabatan di Perusahaan Lain
Name Position in the Company Position in other Companies
• Presiden Komisaris dan Independen PT ESSA Industries
Indonesia Tbk dan PT Delta Dunia Makmur Tbk
• Komisaris Independen PT Archi Indonesia Tbk
• Presiden Direktur PT Adimitra Baratama Nusantara
• Presiden Komisaris PT Indomining
Komisaris Utama dan Komisaris • Presiden Komisaris PT Trinsesa Mineral Utama
Independen
Hamid Awaluddin
President Commissioner and Inde- • President Commissioner and Independent Commissioner
pendent Commissioner of PT ESSA Industries Indonesia Tbk and PT Delta Dunia
Makmur Tbk
• Independent Commissioner of PT Archi Indonesia Tbk
• President Director of PT Adimitra Baratama Nusantara
• President Commissioner of PT Indomining
• President Commissioner of PT Trinsesa Mineral Utama
Wakil Komisaris Utama • Komisaris PT Multi Nitrotama Kimia
Edwin Stamboel
Vice President Commissioner • Commissioner of PT Multi Nitrotama Kimia
• Direktur Indotan Lombok Pte Ltd
• Komisaris PT Indotan Lombok Barat Bangkit
Komisaris
Ariawan Wijaya
Commissioner
• Director Indotan Lombok Pte Ltd
• Commissioner PT Indotan Lombok Barat Bangkit
• Direktur Utama PT Multi Nitrotama Kimia
• Komisaris Utama PT Kemitraan MNK BME (KMB)
Direktur Utama
Ratno Paskalis Hendrawan
President Director
• President Director of PT Multi Nitrotama Kimia
• President Commissioner of PT Kemitraan MNK BME (KMB)
• Direktur Indotan Lombok Pte Ltd
• Komisaris PT Inspira Global Karya
Direktur
Gian Putra Wirjawan
Director
• Director Indotan Lombok Pte Ltd
• Commissioner PT Inspira Global Karya
* Bapak Mursid Setiadji (Komisaris Independen)
Mr. Mursid Setiadji (Independent Commissioner)
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 73
Page 74
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
PT Multi Nitrotama Kimia
Beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT Multi He has served as President Director of PT Multi Nitrotama
Nitrotama Kimia sejak April 2018 berdasarkan Akta No. Kimia since April 2018, based on Deed No. 39 dated 12
39 tanggal 12 April 2018. Diangkat kembali berdasarkan April 2018 Reappointed based on Deed No. 04 dated 07
Akta No. 04 tanggal 07 Juni 2021 dan terbaru pada Rapat June 2021 and recently at Extraordinary Annual General
Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 19 Maret Meeting of Shareholders on 19 March 2024 and serves
2024 dan menjabat untuk masa jabatan sampai dengan until the closing of the 2027 Annual General Meeting of
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Shareholders. He also served as Marketing Director from
2027. Beliau juga menjabat sebagai Direktur Pemasaran January 2023 until March 2024.
sejak Januari 2023 hingga Maret 2024
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Sipil dari Universitas He earned a Bachelor’s Degree in Civil Engineering from
Atma Jaya Yogyakarta pada 2001 dan Magister Universitas Atma Jaya, Yogyakarta, in 2001, and a Master’s
Administrasi Bisnis dari Sekolah Bisnis dan Manajemen Degree in Business Administration from the School
– Institut Teknologi Bandung pada 2012 dengan predikat of Business and Management of Institute Teknologi
Ratno Paskalis
Cum Laude.Beliau merupakan alumni Harvard Business Bandung in 2021, with a Cum Laude title. He is an alumni of
Hendrawan
School, setelah menyelesaikan Advance Management Harvard Business School, after completing the Advanced
Direktur Utama Program pada tahun 2024. Management Program in 2024.
President Director
Sebelum menjabat sebagai Direktur Utama, beliau Prior to serving as the President Director, he served as the
menjabat sebagai Direktur Keuangan PT Multi Nitrotama Director of Finance of PT Multi Nitrotama Kimia since 2017.
Kimia sejak bulan Maret 2017.
Beliau telah berkecimpung selama lebih dari 12 tahun di He has more than 12 years of experience in the national
industri perbankan nasional, terutama pada Perbankan banking industry, especially in Corporate and Investment
Korporasi dan Investasi dengan posisi terakhir sebagai Banking, with the latest position as Vice President at Risk
Vice President pada Grup Manajemen Risiko di PT Bank Management Group in PT Bank Permata Tbk. He served as
Permata Tbk. Beliau juga pernah menjabat sebagai the Head of the Civil Department at PT Astra Agro Lestari
Kepala Bagian Sipil pada PT Astra Agro Lestari Tbk. pada Tbk. in 2002-2003.
2003-2002.
Beliau bergabung dengan PT Multi Nitrotama Kimia He joined PT Multi Nitrotama Kimia as the Director of
sebagai Direktur Produksi sejak November 2023 Production in November 2023 based on Deed No. 07
berdasarkan Akta No. 07 tanggal 20 November 2023. dated 20 November 2023. He will serve until the closing
Beliau menjabat untuk masa jabatan sampai dengan of the 2026 Annual General Meeting of Shareholders.
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
2026.
Beliau menyelesaikan pendidikan Sarjana Teknik He earned his bachelor’s degree in chemical
Kimia dari Universitas Gadjah Mada (UGM) (1997) dan engineering from Universitas Gadjah Mada (UGM) in
S2 Teknik Kimia dari Institut Teknologi Bandung (ITB) 1997 and a Master’s degree in Chemical Engineering
(2003). from Institut Teknologi Bandung (ITB) in 2003.
Sebelum bergabung dengan PT MNK, beliau pernah Before joining PT MNK, he served as a General Manager
Adityagung Murbantoro menjabat sebagai General Manager Produksi (2016- of Production of PT Pupuk Kujang from 2016-2018,
2018). General Manager Teknik & Pengembangan General Manager of Engineering and Development
Direktur Produksi
Production Director (2018- 2020) dan terakhir sebagai Senior Vice from 2018-2020, and was appointed as Vice President
President Teknik dan Pengembangan sejak tanggal of Engineering and Development in October 2018.
Oktober 2018.
74 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 75
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
Beliau bergabung dengan PT Multi Nitrotama Kimia He joined PT Multi Nitrotama Kimia in 2010 as a General
sejak 2010 sebagai General Manager Akuntansi & Manager of Accounting & Finance and started serving
Keuangan dan sebagai Direktur Keuangan sejak as a Finance Director in March 2019. Based on Deed
Maret 2019. berdasarkan Akta No. 28 tanggal 25 No. 28 dated 25 March 2019. Reappointed based
Maret 2019. Diangkat kembali berdasarkan Akta No. on Deed No. 08 dated 25 May 2022. He serves until
08 Tanggal 25 Mei 2022. Beliau menjabat untuk masa the closing of the 2025 Annual General Meeting of
jabatan sampai dengan penutupan Rapat Umum Shareholders.
Pemegang Saham Tahunan 2025.
Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari He earned a Bachelor of Economics in Accounting
Universitas Andalas pada 1995. Beliau pemegang from Universitas Andalas in 1995. He holds a Chartered
Chartered Accountant dari Ikatan Akuntan Indonesia Accountant from the Indonesian Accountants
dan Akuntan Beregister dari Kementerian Keuangan Association and a Registered Accountant from the
Republik Indonesia. Ministry of Finance of the Republic of Indonesia.
Parluhutan Sinambela
Sebelum bergabung dengan PT MNK, beliau bekerja Before joining PT MNK, he served as Auditor at a
Direktur Keuangan
Finance Director sebagai Auditor di Kantor Akuntan Klynveld Peat Public Accounting Firm, Klynveld Peat Marwick
Marwick Goerdeler (KPMG)-Hanadi Sudjendro & Rekan Goerdeler (KPMG)-Hanadi Sudjendro & Rekan
dan Kantor Akuntan Grant Thornton-Hendrawinata & and Grant Thornton-Hendrawinata & Rekan 1995-
Rekan pada 1995-2000. Kemudian, beliau bekerja 2000. Furthermore, he served in several coal and
di beberapa perusahaan manufaktur dan tambang manufacturing companies in Indonesia and Thailand
batu bara di Indonesia dan Thailand pada 2001-2010. in 2001-2010. He also worked at a coal mining
Terakhir bekerja di perusahaan tambang batu bara company, PT Multi Tambangjaya Utama.
PT Multi Tambangjaya Utama.
Beliau bergabung dengan PT Multi Nitrotama Kimia He began his career at PT Multi Nitrotama Kimia
sejak Juni 2010 sebagai General Manager Penjualan (MNK) in June 2010 as the Sales and Operations
& Operasi. Saat ini beliau menjabat sebagai sebagai General Manager. He currently serves as Marketing
Direktur Pemasaran sejak Maret 2023 dan menjabat Director since March 2023, and will serve for a term
untuk masa jabatan sampai dengan penutupan until the closing of the 2027 Annual General Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2027. Saat of Shareholders. He is currently also serving as
ini beliau juga menjabat sebagai Direktur Utama PT the President Director of PT Kemitraan MNK BME, a
Kemitraan MNK BME, anak perusahaan MNK yang subsidiary of MNK that focuses on blasting services.
berfokus pada jasa peledakan.
Bayu Andhikajaya Sebelum bergabung dengan MNK, beliau Before joining MNK, he accumulated over 12 years of
mengumpulkan pengalaman lebih dari 12 tahun experience in the Supply Chain and Manufacturing
Direktur Pemasaran
Director of Marketing di sektor Rantai Pasokan dan Manufaktur dengan sectors with multinational companies, including
perusahaan multinasional, termasuk Maersk Logistics Maersk Logistics Indonesia, DHL Exel Indonesia,
Indonesia, DHL Exel Indonesia, TNT Indonesia, Nokia TNT Indonesia, Nokia Networks, and Amtek Sanwa
Networks, dan Amtek Sanwa Engineering. Engineering.
Beliau meraih gelar Sarjana Komputer dari He earned his Bachelor of Computing degree from
Universitas Gunadharma pada 1995 dan gelar Master Gunadharma University in 1995 and obtained his
dari Fakultas Komputasi dan Teknologi Informasi master’s degree from the Faculty of Computing
dari School of Business Systems Universitas Monash, and Information Technology – School of Business
Victoria, Australia tahun 1998. Selain itu, beliau Systems at Monash University in Victoria, Australia,
menyelesaikan Program Manajemen Lanjutan di The in 1998. Additionally, he completed the Advanced
Wharton School, University of Pennsylvania, pada Management Program at The Wharton School,
tahun 2024. University of Pennsylvania, in 2024.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 75
Page 76
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
PT Bormindo Nusantara
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1971 dan Indonesian citizen born in 1970 and was 53 years
berusia 53 tahun per 31 Desember 2024. Pertama old as of 31 December 2024. First appointed as
kali diangkat menjadi Direktur Utama PT Bormindo President Director of PT Bormindo Nusantara since
Nusantara sejak 27 Februari 2016 berdasarkan 27 February 2016 based on Deed No. 20, dated
Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang 4 March 2016 and recently based on the Deed
Saham No. 20 tanggal 4 Maret 2016 dan terbaru of Statement of Shareholders› Resolutions No. 3
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para dated 2 February 2024 for a term of office until
Pemegang Saham No. 3 tanggal 2 Februari 2024 the closing of the 2026 Annual General Meeting of
untuk masa jabatan sampai dengan penutupan Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2026.
Saat ini beliau berdomisili di Jakarta. Mendapatkan Currently he domiciled in Jakarta. Graduated with
gelar Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi, a Bachelor’s degree in Accounting from Faculty of
Stephanus Felix Kristani Universitas Tarumanagara pada tahun 1994. Economy, Tarumanagara University in 1994.
Direktur Utama Sebelumnya pernah menjabat sebagai Direktur di Previously, he served as Director of PT Bormindo
President Director
PT Bormindo Nusantara sejak bulan Januari 2012 – Nusantara since January 2012 – February 2016.
Februari 2016. Memulai karir di KAP Prasetio, Utomo Started his career as an auditor in Prasetio, Utomo
& Rekan (Arthur Andersen) sejak September & Co. (Arthur Andersen) since September 1994.
1994. Beliau adalah Senior Manager Assurance He was Senior Manager from the Assurance and
and Advisory Services dari Purwantono, Sarwoko Advisory Services of Purwantono, Sarwoko &
& Sandjaja (Ernst & Young) hingga Mei 2008. Sandjaja (Ernst & Young) until May of 2008. He
Selanjutnya menjadi Direktur Keuangan dan became the CFO and Finance Director of several
CFO dari beberapa perusahaan pada kelompok companies under a major telecommunication
distributor utama telekomunikasi dan internet and internet distributor group of companies until
sampai dengan Desember 2011. December 2011.
Warga Negara Indonesia, kelahiran kota Indonesian citizen born in Surakarta. Appointed as
Surakarta. Diangkat menjadi Direktur PT Bormindo Director of PT Bormindo Nusantara from 7 February
Nusantara sejak 2 Februari 2024 berdasarkan 2024 based on Deed No. 3, dated 2 March 2024 for
Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang a term of office until the closing of the 2026 Annual
Saham No. 3 tanggal 2 Februari 2024 untuk masa General Meeting of Shareholders.
jabatan sampai dengan penutupan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan 2026.
Saat ini beliau berdomisili di Surakarta. Currently he is domiciled in Surakarta. Holds
Mendapatkan gelar Sarjana Teknik Mesin dari a bachelor’s in mechanical engineering from
Fakultas Teknik, Universitas Gadjah Mada. University of Gadjah Mada.
Aditya Cahya Nugraha Aditya memulai karir di industri perminyakan Aditya began his career in oil and gas industry
pada tahun 2011 sebagai Associate Technical in 2011 as Associate Technical Professional /
Direktur Operasional
Professional/ Field Engineer untuk Halliburton Field Engineer for Halliburton Completion Tools.
Operational Director
Completion Tools. Selama berkarir di perminyakan, During his career in oil and gas industry, he
Aditya sukses menempuh beberapa posisi, baik has successfully progressed through various
di Engineering, Business and Development, dan roles (Engineering, Business and Development,
juga Operations roles, dimana posisi terakhir di and Operation roles), and the last position at
Halliburton adalah sebagai Business Segment Halliburton was as Business Segment Operations
Operations Manager untuk area Sumatra. Manager for Sumatra Area.
76 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 77
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
PT Indotan Lombok Barat Bangkit
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun Indonesian citizen born in 1970 and was 53
1970 dan berusia 53 tahun pada 31 Desember years old as of 31 December 2023. He was
2023. Beliau ditunjuk sebagai Direktur Utama appointed as the President Director of ILBB on
ILBB sejak 14 Maret 2023, berdasarkan Akta 14 March 2023, based on Deed No. 23 dated 14
Pernyataan Keputusan Rapat No. 23 tanggal 14 March 2023.
Maret 2023.
Beliau meraih gelar Sarjana Akuntansi dari He earned a bachelor’s degree in accounting
Universitas Andalas, Padang, Sumatera Barat from Universitas Andalas, Padang, West
pada tahun 1994 dan saat ini berdomisili di Sumatra, in 1994 and currently resides in
Bekasi, Jawa Barat. Bekasi, West Java.
Beliau pernah menjabat sebagai Direktur He previously served as President Director of
Utama PT Ancora Indonesia Resources Tbk PT Ancora Indonesia Resources Tbk until 2023
Rolaw P. Samosir hingga 2023 dan juga menjabat sebagai and has also held the position of President
Komisaris Utama PT Bormindo Nusantara sejak Commissioner of PT Bormindo Nusantara since
Presiden Direktur bulan Oktober 2018. Beliau pernah menjabat October 2018. Furthermore, he served as the
President Director
sebagai Direktur Utama KSO Senayan National President Director at KSO Senayan National
Golf dan Direktur Utama PT Graha Andawina Golf and as President Director at PT Graha
Lestari sejak tahun 2016 sampai dengan Andawina Lestari from 2016 to December 2018,
Desember 2018 dan Direktur Keuangan di and as Finance Director at PT Raja Kutai Baru
PT Raja Kutai Baru Makmur sejak tahun 2013 Makmur from 2013 to May 2018. He also served
sampai dengan Mei 2018. Beliau juga pernah as the Director of Finance at PT Multi Nitrotama
menjabat sebagai Direktur Keuangan di PT Kimia in 2010–2012.
Multi Nitrotama Kimia pada tahun 2010–2012.
Beliau mengawali kariernya sebagai auditor He started his career as an auditor at KAP
di KAP Prasetio & Utomo (SGV, an affiliate of Prasetio & Utomo (SGV, an affiliate of Arthur
Arthur Andersen). Pada 1995–2008, beliau Andersen). In 1995–2008, he served as a
menjadi manager di KAP Purwantono, Sarwoko manager at KAP Purwantono, Sarwoko and
and Sandjaja (Ernst & Young). Kemudian, Sandjaja (Ernst & Young). In 2008, he joined PT
pada 2008, beliau bergabung dengan PT Multi Multi Nitrotama Kimia as the General Manager
Nitrotama Kimia sebagai General Manager of Corporate Finance.
Corporate Finance.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 77
Page 78
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
Warga Negara Indonesia (WNI). Kelahiran Indonesian citizen (WNI). Born in 1969 and was
tahun 1959 dan berusia 65 tahun pada 31 65 years old as of 31 December 2024. He was
Desember 2024. Beliau ditunjuk sebagai appointed as a ILBB Director on 26 Juni 2024,
Direktur ILBB sejak 26 Juni 2024, berdasarkan based on Deed No. 11 dated 26 Juni 2024.
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 11
tanggal 26 Juni 2024.
Saat ini beliau berdomisili di Jakarta. Beliau He currently resides in Jakarta. He earned
meraih gelar Sarjana Teknik Metallurgy a Bachelor’s Degree in Mining Metallurgist
Pertambangan dari Institut Teknologi Bandung, Engineering from Institut Teknologi Bandung in
pada tahun 1985. 1985.
Sebelumnya pernah bekerja sebagai Previously worked as, Private Heap Leach
Konsultan Private Heap Leach Goldmine di Goldmine Consultant in various companies
Johanes Albertus
berbagai perusahaan sejak 1981, Manager since 1981, Metallurgy Manager, Copper Heap
Ruben Laoh
Metallurgy, Project Copper Heap Leach di Leach Project on Wetar Island, Southeast
Direktur Operasional Pulau Wetar, Maluku Tenggara, Perusahaan Maluku, Australian Company, 2017-2018, now
Operational Director
Australia, 2017-2018, sekarang milik PT Merdeka owned by PT Merdeka Copper Gold Process
Copper Gold Manager Process Plant, Project Plant Manager, Project Mill-CIL goldmine,
Mill- CIL goldmine, PT Sumatera Copper Gold PT Sumatera Copper Gold Mine, Lubuk
Mine, Lubuk Lingggau, 2015, Sr Process Plant Linggau, 2015, Sr Process Plant Manager,
Manager, Project Mill-CIL goldmine ANTAM, PT Project Mill-CIL goldmine ANTAM, PT Cibaliung
Cibaliung Sumberdaya, Banten, 2007-2014, Sumberdaya, Banten, 2007-2014, Sr Process
Sr Process Plant Superintendent, Project Mill- Plant Superintendent, Project Mill-CIL-Dump
CIL-Dump Heap Leach, Sulphide Gold mine, Heap Leach, Sulphide Gold mine, PT Newmont
PT Newmont Minahasa, Sulawesi Utara, 1995- Minahasa, North Sulawesi, 1995-2002, Sr
2002,Sr Metallurgist, PT KEM (Kelian Equatorial Metallurgist, PT KEM (Kelian Equatorial Mining),
Mining), Project Mill-CIL goldmine Rio Tinto, Project Mill-CIL goldmine Rio Tinto, Melak, East
Melak, Kaltim, 1995, Ass Process Engineer, PT Kalimantan, 1995, Ass Process Engineer, PT
INCO, Project Nickel Smelter, Soroako, SulTra, INCO, Project Nickel Smelter, Soroako, SulTra,
1992-1995, Sales Teknikal Engineer, di Jakarta, 1992-1995, Sales Technical Engineer, in Jakarta,
1986-1997, Pemegang Lisensi KTT (Kepala 1986-1997, KTT License Holder (Head of Mining
Teknik Tambang) sejak 1998, Co-Presenter: Engineering) since 1998, Co-Presenter: Detox -
Detox - Submarine Tailing Disposal, Roasted Submarine Tailing Disposal, Roasted Sulphide
Sulphide Gold Ore, Gold Forum Conference, Gold Ore, Gold Forum Conference, Denver, CO
Denver, CO USA, tahun 1998. USA, 1998.
78 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 79
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1960 dan Indonesian Citizen, born in 1960 and 64 years old
berusia 64 tahun pada 31 Desember 2024. Beliau as of 31 December 2024. He was appointed as a
ditunjuk sebagai Direktur ILBB sejak 23 Mei 2019, Director of ILBB on 23 May 2019, based on Deed No.
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat 21 dated 23 May 2019.
No. 21 tanggal 23 Mei 2019.
Beliau berdomisili di Sentul Bogor Jawa Barat. He urrently resides in Sentul, Bogor, West Java. He
Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Sekolah earned a bachelor’s degree in economics from
Tinggi Ilmu Ekonomi Yogyakarta tahun 1985, dan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yogyakarta in 1985
pada tahun 2004 memperoleh gelar Magister and a Master’s Degree in Financial Management
Manajemen Keuangan Universitas Pancasila from Universitas Pancasila Jakarta in 2004.
Jakarta.
Pada 1990-1988, beliau bekerja di PT Samudra Ferro He worked at the Finance and Administration
Doanta Tarigan Engineering sebagai Finance dan Administrasi Division of PT Samudra Ferro Engineering in 1988-
dan bergabung dengan PT Multi Nitrotama Kimia 1990 and joined PT Multi Nitrotama Kimia from 1991
Direktur sejak 1991 sampai dengan 2021 dan posisi terakhir to 2021, serving as the General Manager of Supply
Director
sebagai General Manager Supply Chain dan Chain as his latest position.
Logistik.
Warga Negara Indonesia, kelahiran 1961 dan Indonesian citizen, born in 1961 and 63 years old
berusia 63 tahun pada 31 Desember 2024. Beliau as of 31 December 2024. He was appointed as a
ditunjuk sebagai Direktur ILBB sejak 31 Mei 2018, Director of ILBB on 31 May 2018, based on Deed No.
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat 31 dated 31 May 2018.
No. 31 tanggal 31 Mei 2018 (ada peraturan baru jika
masih diperpanjang di tahun 2024).
Saat ini beliau berdomisili di Mataram, Lombok. He currently resides in Mataram, Lombok. He
Beliau meraih gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) earned his Bachelor of Education (S.Pd) degree
dari Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan from Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Sumbawa Besar tahun 1989 dan pada tahun 2010 Sumbawa Besar in 1989 and a Master’s Degree in
memperoleh gelar Magister Hukum Bisnis (M.H.) Business Law (M.H.) from Universitas Mataram in
dari Universitas Mataram. 2010.
Nurdin
Direktur Pada 1981–2000 bekerja sebagai Staf In 1981–2000, he worked as a Staff for the Office
Director
Kandepnaker Kab. Sumbawa. Pada 2004–2007, of Manpower for the Sumbawa Regency. In
menjabat sebagai Kepala Dinas Tenaga Kerja 2004–2007, he served as Head of the West
Kab.Sumbawa Barat. Pada 2007–2009, menjabat Sumbawa Regency Manpower Office. In 2007–
sebagai Asisten Administrasi Pembangunan dan 2009, he served as Development and Economic
Ekonomi. Pada 2009–2012, menjabat sebagai Administration Assistant. In 2009–2012, he served
Kepala Dinas Pendidikan, Kebudayaan, dan as the Head of the Education, Culture and Sports
Olahraga. Tahun 2012–2013, menjabat sebagai Office. In 2012–2013, he served as the Head of the
Kepala Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral. Department of Energy and Mineral Resources.
Pada 2013–2018, menjabat sebagai Direksi PT In 2013–2018, he served as the Director of PT.
Daerah Maju Bersaing dan Komisaris PT Multi Regional Maju Bersaing and Commissioner of PT.
Daerah Bersaing. Multi Region Competing.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 79
Page 80
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Profil Direksi Entitas Anak
Subsidiaries’ Board of Directors Profile
PT Kemitraan MNK BME
Beliau menjabat sebagai Direktur Utama PT He has served as President Director of PT
Kemitraan MNK BME (KMB) sejak KMB mulai Kemitraan MNK BME (KMB) since KMB became
efektif Juni 2023. Selain itu, beliau menjabat effective in June 2023. He also served as General
sebagai General Manager PT Multi Nitrotama Manager of PT Multi Nitrotama Kimia from 2010
Kimia sejak tahun 2010 hingga 2023. Beliau until 2023. He has 23 years of experience in the
telah berkecimpung dalam dunia peledakan mining explosive industry.
tambang sejak tahun 2001 sampai dengan
saat ini sudah memasuki 23 tahun lamanya.
Beliau meraih gelar Sarjana Komputer dari He earned his Bachelor of Computing
Bayu Andhikajaya Universitas Gunadharma pada 1995 dan gelar degree from Gunadharma University in 1995
Master dari Fakultas Komputasi dan Teknologi and obtained his master’s degree from
Direktur Utama
President Director Informasi dari School of Business Systems the Faculty of Computing and Information
Universitas Monash, Victoria, Australia tahun Technology, School of Business Systems at
1998. Selain itu, beliau menyelesaikan Program Monash University in Victoria, Australia, in 1998.
Manajemen Lanjutan di The Wharton School, Additionally, he completed the Advanced
University of Pennsylvania, pada tahun 2024. Management Program at The Wharton School,
University of Pennsylvania, in 2024
Beliau bergabung sebagai Direktur PT He joined PT Kemitraan MNK BME as the
Kemitraan MNK BME pada Juni 2023. Saat Director in June 2023. He is also now serving
ini beliau juga menjabat sebagai Direktur as the President Director of PT BME Indonesia, a
Utama PT BME Indonesia, sebuah perusahaan multinational company supplying commercial
multinasional pemasok bahan peledak explosives and providing blasting services.
komersial dan penyedia jasa peledakan.
Beliau memiliki pengalaman kerja selama 20 He has 20 years of experience in the mining
tahun di bidang jasa peledakan pertambangan blasting services and commercial explosives
dan industri bahan peledak komersial. Beliau industry. He started his career at the largest
memulai karirnya di perusahaan kontraktor mining contractor company in Indonesia,
pertambangan terbesar di Indonesia, then moved to explosives supply and blasting
kemudian pindah ke perusahaan multinasional services multinational company and most
Agusman
pemasok bahan peledak dan jasa peledakan, recently served as business consultant at a
Direktur dan terakhir menjabat sebagai konsultan multinational business consulting company.
Director
bisnis di perusahaan konsultan bisnis
multinasional.
Beliau pernah menduduki beberapa posisi He has held several positions ranging from drill
mulai dari drill and blast section head, site and blast section head, site manager, area
manager, area operation manager, business operation manager, business optimization
optimization manager hingga business manager to business consulting manager. He
consulting manager. Beliau memperoleh gelar earned a bachelor’s degree in civil engineering
Sarjana Teknik Sipil dari Universitas Katolik from Parahyangan Catholic University Bandung.
Parahyangan Bandung pada tahun 2004 dan
Magister Sains Manajemen Keuangan dari
Universitas Indonesia Depok pada tahun 2017.
80 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 81
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Struktur Grup Perusahaan
Structure of the Company Group
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES Tbk
Sektor Pertambangan Sektor Minyak dan Gas Bumi Sektor Logistik
Mining Sector Oil and Gas Sector Logistic Sector
50% 99.6% 100% 60% 99.8%
PT Multi Nitrotama Kimia PT Ancora Indonesia Mining* Indotan Lombok Pte Ltd PT Bormindo Nusantara PT Ancora Shipping**
didirikan tahun 1987 didirikan tahun 2011 didirikan tahun 2009 / didirikan tahun 1980 / didirikan tahun 2009
established in 1987 established in 2011 established in 2009 established in 1980 established in 2009
Bidang Usaha Bidang Usaha Bidang Usaha Bidang Usaha Bidang Usaha
Bussiness Activities Bussiness Activities Bussiness Activities Bussiness Activities Bussiness Activities
Industri bahan peledak, Perdagangan, industri dan Investasi pada perusahaan Kontraktor pertambangan Pelayaran dalam negeri
perdagangan, jasa jasa sektor pertambangan tambang di Indonesia untuk minyak bumi dan gas Domestic shipping
pertambangan dan industri Trading industry and services Investment in mining alam serta mineral dan batu
aksesoris bahan peledak in mining sector companies in Indonesia bara
Explosive industry, trading, Mining contractor for oil and
mining services and gas, mineral and coal
explosives accessories
industry
Total Aset Total Aset Total Aset Total Aset Total Aset
Assets Assets Assets Assets Assets
US$124,977,687 US$3,802 US$20,599,309 US$30,396,041 US$64,988
51% 90%
PT Kemitraan MNK BME PT Indotan Lombok Barat
didirikan tahun 2020 Bangkit
established in 2020 didirikan tahun 2010
established in 2010
Bidang Usaha
Bussiness Activities Bidang Usaha
Bussiness Activities
Pertambangan dan
penggalian bidang Pertambangan emas dan
pertanian, kehutanan dan mineral pegikutnya
perikanan bidang konstruksi Gold mining and its tailing
dan bidang aktivita minerals
Mining and quarrying,
agriculture forestry and
fisheries, construction and
activity
Total Aset
Total Aset Assets *PT Ancora Indonesia Mining belum beroperasi secara
Assets
US$20,599,310 komersial dari sejak pendirian sampai dengan saat ini.
US$29,472,734 PT Ancora Indonesia Mining has not operated
commercially since its establishment until now
**PT Ancora Shipping tidak melakukan kegiatan
operasional sejak tahun 2012 sampai dengan saat ini.
PT Ancora Shipping did not engage in any operational
activities since 2012 until now.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 81
Page 82
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Informasi Mengenai Pemegang Saham Utama
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Information on Ultimate Shareholders of PT Ancora
Indonesia Recouces Tbk
Kebijakan Kepemilikan Saham Perusahaan Oleh Company Share Ownership Policy By The Board Of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors
Perusahaan menerapkan kebijakan pengungkapan informasi The Company implements a policy on share ownership
kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi dengan information disclosure by the Board of Commissioners and
mengacu pada Peraturan OJK No. 11/POJK.2017/04 tentang Directors in adherence to OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan concerning Ownership Reports or Any Changes in Ownership of
Saham Perusahaan Terbuka. Public Company Shares.
Sejalan dengan peraturan tersebut, Perusahaan mewajibkan In line with these regulations, the Company requires members
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris menyampaikan of the Directors and the Board of Commissioners to submit
informasi kepada Perusahaan dalam hal terjadi perubahan information to the Company in the event of a change in
kepemilikan atas saham Perusahaan maksimal 3 (tiga) hari ownership of Company shares a maximum of 3 (three) working
kerja setelah tanggal transaksi. days after the transaction date.
Perusahaan melaporkan informasi terkait kepemilikan saham The Company reports information regarding share ownership
oleh Direksi dan Dewan Komisaris secara rutin sesuai dengan by the Directors and Board of Commissioners regularly in
ketentuan yang berlaku. Informasi tersebut diunggah di situs accordance with applicable regulations. This information
keterbukaan informasi BEI dan situs web Perusahaan. is uploaded on the IDX information disclosure site and the
Company’s website.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi per Share Ownership of The Board of Commissioners and
31 Desember 2024 Directors as of 31 December 2024
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak ada anggota Direksi dan As of 31 December 2024, none of the members of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham Perusahaan, Directors or the Board of Commissioners held any shares of the
baik langsung maupun tidak langsung. Company, either directly or indirectly.
82 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 83
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komposisi Pemegang Saham
Composition of Stakeholders
96.36% 3.64%
Gita Wirjawan Margaretha Marliza Ronaldus
99.99% 0.01%
PT Emas Hitam Investindo Margaretha Marliza Ronaldus
36.69%* 25.60%* 8.22%* 5.92%* 21.57%*
Island Spice Banque Pictet and
PT Multi Cie SA Burgundy PT Dua Usaha Masyarakat /
Investments
Berkat Energi Assets Corp Karya Negeri Public
Limited
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
99.80% 99.60% 60% 50% 100%
PT Ancora PT Ancora PT Bormindo PT Multi Indotan Lombok
Shipping Indonesia Mining Nusantara Nitrotama Kimia Pte Ltd
51% 90%
PT Indotan
PT Kemitraan
Lombok Barat
MNK KMB
Bangkit
*berdasarkan Daftar Pemegang Saham yang dikeluarkan oleh PT
Sinartama Gunita per 31 Desember 2024
*based on the Shareholders Register issued by PT Sinartama Gunita as
of 31 December 2024
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 83
Page 84
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Kebijakan Kepemilikan Saham Perusahaan Oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Company Share Ownership Policy By The Board Of Commissioners and Directors
Perusahaan menerapkan kebijakan pengungkapan informasi The Company implements a policy on share ownership
kepemilikan saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi dengan information disclosure by the Board of Commissioners and
mengacu pada Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Directors in adherence to OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan concerning Ownership Reports or Any Changes in Ownership of
Saham Perusahaan Terbuka. Public Company Shares.
Dengan demikian, Dewan Komisaris dan Direksi wajib Accordingly, members of the Board of Commissioners and the
melaporkan kepemilikan sahamnya, baik langsung maupun Board of Directors are required to report their share ownership,
tidak, kepada OJK. Kewajiban pelaporan tersebut hanya whether direct or indirect, to the Financial Services Authority
berlaku bagi Dewan Komisaris atau Direksi yang memiliki (OJK). This reporting obligation applies only to those who own
saham paling sedikit 5% dari modal disetor Perusahaan. at least 5% of the Company’s paid-up capital. Furthermore, any
Selain itu, setiap ada perubahan kepemilikan sedikitnya 0,5% change in ownership amounting to at least 0.5% of the paid-up
dari saham yang disetor baik dalam 1 (satu) atau beberapa shares, whether in a single transaction or multiple transactions,
transaksi wajib disampaikan paling lambat 10 (sepuluh) hari must be reported no later than 10 (ten) days after the ownership
sejak terjadinya kepemilikan atau perubahan kepemilikan atas or change in ownership occurs.
saham Perusahaan.
Sejalan dengan peraturan tersebut, Perusahaan mewajibkan In line with this regulation, the Company requires members of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris menyampaikan the Board of Directors and the Board of Commissioners to report
laporan kepemilikan hak suara atas saham dan setiap their voting rights ownership of the Company’s shares, as well
perubahan kepemilikan hak suara atas saham Perusahaan as any changes to such ownership, to the Financial Services
kepada Otoritas Jasa Keuangan, yang wajib disampaikan Authority (OJK). The report must be submitted promptly, no
segera paling lambat 5 (lima) hari kerja sejak terjadinya later than 5 (five) working days after the acquisition or change
kepemilikan hak suara atas saham atau setiap perubahan in voting rights ownership of the shares.
kepemilikan hak suara atas saham tersebut
Pelaksanaan Kebijakan Kepemilikan Saham Implementation of Share Ownership Policy
Perusahaan selalu mensosialisasikan kebijakan tersebut baik The Company consistently communicates this policy both
dalam rapat yang diselenggarakan Dewan Komisaris dan during meetings held by the Board of Commissioners and the
Direksi maupun sosialisasi secara lisan. Board of Directors, as well as through verbal dissemination.
Perusahaan juga melaporkan informasi terkait kepemilikan The Company also regularly reports information related to
saham secara rutin sesuai dengan ketentuan yang berlaku. share ownership in accordance with applicable regulations.
Informasi tersebut diunggah di situs keterbukaan informasi BEI This information is uploaded on the Indonesia Stock Exchange
dan situs web Perusahaan. (IDX) disclosure platform and the Company’s official website.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership of The Board of Commissioners and
per 31 Desember 2024 Directors as of 31 December 2024
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak ada anggota Direksi dan As of 31 December 2024, none of the members of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham Perusahaan, Directors or the Board of Commissioners held any shares of the
baik langsung maupun tidak langsung. Company, either directly or indirectly.
84 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 85
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Jenis Pemilik Efek
Shareholder Compositions based on Security Ownership Category
per 31 Desember 2024 as of 31 December 2024
Jumlah
Amount
No. Status Pemilik
Owner Status
Jumlah Pemegang Efek Jumlah Efek Kepemilikan
Number of Securities Number of Securities Ownership
Holders %
Pemodal Nasional
Domestic Investors
1 Pedagang Perantara 8 684 0,00
Brokers
2 Individual – Domestik 3916 424.914.933 17,90
Domestic Individuals
3 Individual Asing – KITAS & NPWP 3 520 0,00
Foreign Individuals – Temporary Stay Permit
Card Holder & Tax Register Number
4 Perusahaan Terbatas – NPWP 11 1.075.981.946 45,12
Limited Liability Company – Tax Register
Number
Sub Total 3.938 1.495.898.083 63,03
Pemodal Asing
Foreign Investors
5 Individual – Asing 9 322.320 0,01
Foreign Individuals
6 Institusi – Asing 10 877.228.762 36,96
Foreign Institutions
Sub Total 19 877.551.082 36.97
Total 3.957 2.373.449.165 100
Kepemilikan Saham Perusahaan Company Share Ownership
per 31 Desember 2024 as of 31 December 2024
Jumlah Saham
Pemegang Saham (Lembar Saham)
%
Shareholder Total Shares
(Shares)
PT Multi Berkat Energi 918.304.978 38,69%
Island Spice Investments Limited 607.521.388 25,60%
Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp 194.996.613 8,22%
PT Dua Usaha Karya Negeri 140.482.600 5,92%
Masyarakat/Public 512.143.586 21,57%
Jumlah / Total 2.373.449.165 100%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 85
Page 86
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Kronologi Pencatatan Saham
Shares Listing Chronology
Asal Saham Harga Penawaran Tanggal Jumlah (Rp)
Origin of Shares Offering Price Date Total (Rp)
Setoran Awal
10,000,000,000
Initial Deposit
Penawaran Umum Perdana (IPO) Tanggal RUPS: 16 Januari 2006 / GMS date: 16 January 2006
110/lembar saham
Initial Public Offering (IPO) Tanggal Efektif: 29 Maret 2006 / Effective date: 29 March 8,500,000,000
per share
2006
Penawaran Umum Terbatas I Tanggal RUPS: 18 September 2008 / GMS date: 18
Rights Issue I 170/ lembar saham September 2008
83,250,000,000
per share Tanggal Penjatahan: 17 Oktober 2008 / Allotment date: 17
October 2008
Penawaran Umum Terbatas II Tanggal RUPS: 11 September 2009 / GMS date: 11 September
Rights Issue II 520/lembar saham 2009
22,611,111,100
per share Tanggal Penjatahan: 19 Oktober 2009 / Allotment date: 19
October 2009
Saham Bonus Tanggal RUPS: 1 Desember 2009 / GMS date: 1 December
Bonus Shares 2009
Tanggal Pencatatan dalam Daftar Pemegang Saham: 15 52,231,666,600
Januari 2010 / Listing date in shareholder register: 15 Janu-
ary 2010
Penambahan Modal Tanpa 100/lembar saham Tanggal RUPS: 20 Juni 2023 / GMS date: 20 June 2023
Memberikan Hak Memesan Efek per share Tanggal Pencatatan dalam Daftar Pemegang Saham: 05
Terlebih Dahulu (PMTHMETD) Juli 2023 / 607,521,388
Capital Increase Without Preemptive Listing date in shareholder register: 05 July 2023
Rights
Jumlah 2,373,449,165
Total
Perbandingan Data Perdagangan 2023-2024 Comparison of Trade Data 2023-2024 Stock Share
Data Perdagangan Saham Data
Per 31 Desember 2024 as of 31 December 2024:
Harga (dalam Rupiah) Tanggal
Price (in Rupiah) Date
Tertinggi Highest 136 17 September 2024
Terendah Lowest 79 29 April 2024
30 Desember 2024
Penutupan akhir tahun End year closing 100
30 December 2024
Tanggal
Volume
Date
3 Januari 2024
Tertinggi Highets 236,920,000
3 January 2024
Terendah Lowest 391,900 22 April 2024
30 Desember 2024
Penutupan akhir tahun End year closing 778,200
30 December 2024
86 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 87
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Kronologi Pencatatan Saham
Shares Listing Chronology
2023 2024
250,000,000 150
200,000,000 120
150,000,000 90
100,000,000 60
30
50,000,000
0
Jan Feb Mar Apr May June July Aug Sept Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr May June July Aug Sept Okt Nov Dec
Closing Trading
Price Volume
Data Perdagangan Saham Share Trade Data
Per 31 Desember 2023 as of 31 December 2023
Harga (dalam Rupiah) Tanggal
Price (in Rupiah) Date
22 Mei 2023
Tertinggi Highets 170
22 May 2023
12 Mei 2023
Terendah Lowest 91
12 May 2023
29 Desember 2023
Penutupan akhir tahun End year closing 93
29 December 2023
Tanggal
Volume
Date
17 Mei 2023
Tertinggi Highets 462,416,100
22 May 2023
21 Desember 2023
Terendah Lowest 259,000
12 December 2023
29 Desember 2023
Penutupan akhir tahun End year closing 2,195,900
29 December 2023
Kapitalisasi Pasar Tahun 2024 2024 Market Capitalization
Kapitalisasi pasar 2023 berdasarkan harga penutupan pada 2023 Market Capitalisation based on the closing price as of 29
29 Desember 2023 disajikan pada tabel berikut: December 2023, is presented as follows:
Kode Saham Nama Emiten atau Perusahaan Publik Harga Penutupan (Rp) Saham Beredar (Lembar) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Ticker Code Name of Issuer or Public Company Closing Price (Rp) Outstanding Shares (Sheet) Market Capitalisation (Rp)
OKAS PT Ancora Indonesia Resources Tbk 100 2,373,449,165 237,344,916,500
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 87
Page 88
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Informasi Lembaga / Profesi Penunjang Pasar Modal
Information on Capital Market Supporting Institutions/Professions
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
Public Accountants and Accounting Firms
KAP Johannes, Juara & Rekan
Nama Name Frans Jimmi Parlindungan Sijabat, CPA
Plaza Sentral 18th Floor
Alamat Address
Jl. Jendral Sudirman Kav. 47, Jakarta 12930 - Indonesia
Nama Rekan Partner Frans Jimmi Parlindungan Sijabat, CPA
No. STTD STTD.AP-351/PM.22/2018 tanggal 9 STTD.AP-351/PM.22/2018 dated 9
Februari 2018 February 2018
Registrasi Akuntan Publik Public Accountant Registration No. AP.1171 tanggal 12 Juni 2015 No. AP.1171 dated 12 June 2015
Number
Fee Audit Periode 31 Desember Audit Fee for the period of 31 Rp 103.350.000,- (Tidak konsoli- Rp 103,350,000 (unconsolidated),
2024 December 2024 dasi) Rp 697,350,000 and SGD 3,600
Rp 697.350.000,- dan SGD 3.600 (consolidated)
(Konsolidasi)
Biro Administrasi Efek
Share Registrar
Nama Name PT Sinartama Gunita
Sinar Mas Land Plaza, Menara 1, 9th Floor
Alamat Address
Jl. MH. Thamrin No. 51, Jakarta 10350 - Indonesia
No. STTD KEP–82/PM/1991
Tanggal Date 30 September 1991
Asosiasi Association Asosiasi Biro Administrasi Efek Indonesian Securities
Indonesia (ABI) No. ABI/IX/2008– Administration Bureau Association
007 (ABI) No. ABI/IX/2008–007
Registrasi Akuntan Publik Public Accountant Registration No. AP.1171 tanggal 12 Juni 2015 No. AP.1171 dated 12 June 2015
Number
Fee tahunan periode 2024 Annual Fee for 2024 Rp 20,000,000
Jasa yang diberikan Service Rendered Jasa pemeliharaan data saham Stock data maintenance services
88 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 89
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Informasi Lembaga / Profesi Penunjang Pasar Modal
Information on Capital Market Supporting Institutions/Professions
Aktuaris
Actuary
Nama Name Agus Susanto
Tahun/Periode Penugasan ISIN Code 2024
Alamat Adress Jl. Wr. Jati Timur Raya No.27 Blok B, Kalibata, Kec. Pancoran,
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12760
Imbalan Jasa Fee Rp 3,500,000
Informasi Saham
Share Information
Kode Saham Stock Code OKAS
Kode ISIN ISIN Code ID1000103302
Bursa Exchange Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange
Keanggotaan Asosiasi
Membership in Association
Cakupan Asosiasi
Status
Nama Asosiasi (Lokal, Nasional, Internasional) Keanggotaan
(Pengurus/Anggota)
Association Name Association Scope Members
(Board/Member)
(Local, National, International)
Nasional Anggota Ancora Indonesia
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
National Member Resources
Asosiasi Perusahaan Pemboran Minyak, Gas dan Nasional Anggota
Bormindo Nusantara
Panas Bumi Indonesia (APMI) National Member
Nasional Anggota
Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) Bormindo Nusantara
National Member
Nasional Anggota Multi Nitrotama
Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN)
National Member Kimia
Nasional Anggota Multi Nitrotama
Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO)
National Member Kimia
Nasional Anggota Multi Nitrotama
Asosiasi Jasa Pertambangan Indonesia (Aspindo)
National Member Kimia
Nasional Anggota
Asosiasi Jasa Pertambangan Indonesia (Aspindo) Kemitraan MNK BME
National Member
Nasional Anggota
Indonesia Blasting Engineers Society Kemitraan MNK BME
National Member
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 89
Page 90
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sertifikat dan Penghargaan 2024
Certifications and Awards in 2024
PT Multi Nitrotama Kimia
Pusat Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama Kimia, di Muara
Kembang, Muara Jawa, Kutai Kartanegara Kalimantan Timur
mendapatkan Penghargaan dari Menteri Ketenagakerjaan
Republik Indonesia dan dari Pemerintahan Provinsi
Kalimantan Timur sebagai Perusahaan Kecelakaan Nihil.
PT Multi Nitrotama Kimia›s Integrated Technology Center,
in Muara Kembang, Muara Jawa, Kutai Kartanegara,
East Kalimantan received an Award from the Minister of
Manpower of the Republic of Indonesia and from the East
Kalimantan Provincial Government as a Company with Zero
Accident..
PT Multi Nitrotama Kimia menerima Sertifikat penghargaan
sebagai perusahaan yang telah mendukung
Pemberdayaan Ekonomi Akademi Berdaya, Pemberdayaan
Thibunnabawi Bekam, dan Penghargaan atas Sinergi dan
Kolaborasi Kebaikan Program #Qurbanku 1446 H dari
BaitulMaalKu Kabupaten Karawang.
PT Multi Nitrotama Kimia received a certificate of
appreciation for its support in the Economic Empowerment
of the Akademi Berdaya, the Empowerment of Thibunnabawi
Cupping Therapy, and for its synergy and collaboration
in the #Qurbanku 1446 H program from BaitulMaalKu,
Kabupaten Karawang.
PT Multi Nitrotama Kimia menerima Penghargaan atas
partisipasinya dalam program-program kebaikan
bersama Baitul Maal Pupuk Kujang Cikampek.
PT Multi Nitrotama Kimia received an award for its
participation in the shared goodwill programs organized by
Baitul Maal Pupuk Kujang Cikampek.
90 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 91
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sertifikat dan Penghargaan 2024
Certifications and Awards in 2024
PT Multi Nitrotama Kimia
PT Multi Nitrotama meraih penghargaan juara 1 lomba
Kebersihan Kerapihan dan Keindahan (K3) lingkungan kerja
di Kawasan Industri Kujang Cikampek, pada acara HUT PT
KIKC ke 34.
PT Multi Nitrotama Kimia won 1st place in the Cleanliness,
Orderliness, and Beauty (K3) Workplace Environment
Competition in the Kujang Cikampek Industrial Area, held in
celebration of the 34th anniversary of PT KIKC.
PT Multi Nitrotama mendapat sertifikat penghargaan dari
BPS Kabupaten Karawang dan BPS Pusat atas partisipasi
dalam survey Industri Besar dan Sedang periode Januari –
Juni 2024, dan sebagai responden yang responsive dalam
kegiatan survey tahunan Perusahaan Industri Manufaktur.
PT Multi Nitrotama Kimia received a certificate of
appreciation from the Karawang Regency Statistics
Office (BPS) and the Central Statistics Agency (BPS) for its
participation in the Large and Medium Industries Survey for
the January–June 2024 period, and for being a responsive
respondent in the annual survey of Manufacturing Industry
Companies.
PT Multi Nitrotama berhasil mempertahankan sertifikat
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, dan ISO 45001:2018 yang
terintegrasi, setelah melalui audit resertifikasi oleh PT
Sucofindo International Certification Services (SICS).
PT Multi Nitrotama Kimia successfully maintained its
integrated certifications of ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, and
ISO 45001:2018 following a recertification audit conducted
by PT Sucofindo International Certification Services (SICS).
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 91
Page 92
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sertifikat dan Penghargaan 2024
Certifications and Awards in 2024
PT Bormindo Nusantara
PT. Bormindo Nusantara berhasil mempertahankan
sertifikat standard system Manajemen Mutu ISO
9001:2015 pada bulan Desember 2024, dengan masa
berlaku hingga 15 Oktober 2025.
PT. Bormindo Nusantara successfully maintained the
ISO 9001:2015 Quality Management System Standard
Certificate in December 2024. This certificate is valid
until 15 October 2025.
PT. Bormindo Nusantara berhasil mempertahankan
sertifikat Standard Sistem Manajemen lingkungan ISO
14001:2015 pada bulan Desember 2024, dengan masa
berlaku hingga 15 Oktober 2025.
PT. Bormindo Nusantara successfully maintained the ISO
14001:2015 Environment Management System Standard
certificate in December 2025. This certificate valid until
15 October 2025.
PT Bormindo Nusantara berhasil mempertahankan
Sertifikat Standard Sistem Manajemen Keselamatan &
Kesehatan Kerja ISO 45001:2018 pada Desember 2024;
dengan masa berlaku hingga 15 Oktober 2025.
PT Bormindo Nusantara successfully maintained the ISO
45001:2018 Safety & Occupational Health Management
System Standard Certificate in December 2024. This
certificate is valid until 15 October 2025.
92 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 93
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sertifikat dan Penghargaan 2024
Certifications and Awards in 2024
PT Bormindo Nusantara
PT Bormindo Nusantara berhasil mendapatkan penghargaan
SIFO (Safe Incident Free Operation) - 500 days untuk Rig BN-
05 pada Mei 2024; SIFO (Safe Incident Free Operation) - 700
days untuk Rig BN-09 pada Januari 2024; SIFO (Safe Incident
Free Operation) - 700 days untuk Rig BN-14 pada Januari 2024;
SIFO (Safe Incident Free Operation) - 1200 days untuk Rig BN-16
pada Juli 2024; SIFO (Safe Incident Free Operation) - 1300 days
untuk Rig BN-16 pada October 2024.
PT Bormindo Nusantara was awarded SIFO (Safe Incident Free
Operation) - 500 days for Rig BN-05 in May 2024; SIFO (Safe
Incident Free Operation) - 700 days for Rig BN- 09 in January
2024; SIFO (Safe Incident Free Operation) - 700 days for Rig BN-
14 in January 2024; SIFO (Safe Incident Free Operation) - 1200
days for Rig BN-16 in July & SIFO (Safe Incident Free Operation)
- 1300 days for Rig BN-16 in October 2024.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 93
Page 94
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Company Information and Data
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Equity Tower 41st Floor
Sudirman Central Business District (SCBD)
Jl. Jendral Sudirman Kav. 53-52, Lot 9,
Jakarta 12190, Indonesia
Nama dan Alamat Anak Perusahaan
Subsidiaries’ Names and Addresses
PT BORMINDO NUSANTARA INDOTAN LOMBOK PTE. LTD.
Equity Tower 41st Floor Suite F 1 Raffles Place #39-01, One Raffles
Sudirman Central Business District Place Singapore 048616
(SCBD) Jl. Jendral Sudirman Kav. 52- Telp : +65 6225 0031
53, Lot 9 Jakarta 12190, Indonesia Fax : +65 6491 6558
Telp : +6221-29035033
Fax : +6221-29035030
PT INDOTAN LOMBOK BARAT BANGKIT*
Equity Tower 41st Floor Suite E
PT ANCORA INDONESIA MINING Sudirman Central Business District (SCBD)
Equity Tower 41st Floor Suite B Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Lot 9,
Sudirman Central Business District Jakarta 12190, Indonesia
(SCBD) Jl. Jendral Sudirman Kav. 52- Telp : +6221 2903 5333
53, Lot 9 Jakarta 12190, Indonesia Fax : +6221 2903 5335
Telp : +6221 29035011
Fax : +6221 29035012 *) Kepemilikan tidak langsung melalui
Indotan Lombok, PTE, LTD
Indirect ownership through Indotan Lombok,
PTE, LTD
PT MULTI NITROTAMA KIMIA
Equity Tower 41st Floor Suite E
Sudirman Central Business District
(SCBD) Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-
53, Lot 9 Jakarta 12190, Indonesia PT KEMITRAAN MNK BME**
Telp: +6221-29035022 Equity Tower 41st Floor Suite E
Fax: +6221-29035021 Sudirman Central Business District (SCBD)
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Lot 9
Jakarta 12190, Indonesia
Telp : +6221-2903 5022
PT ANCORA SHIPPING
Fax : +6221-2903 5021
Equity Tower 41st Floor Suite B
Sudirman Central Business District
**) Kepemilikan tidak langsung melalui PT
(SCBD) Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-
Multi Nitrotama Kimia
53, Lot 9 Jakarta 12190, Indonesia
Indirect ownership through PT Multi Nitrotama
Telp : +6221 29035011
Kimia
Fax : +6221 29035012
94 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 95
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
4
Tinjauan Penunjang Bisnis
Business Supporting Overview
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 95
Page 96
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen Perusahaan dalam
Pengembangan SDM
The Company’s Commitment to
Human Resources Development
Perusahaan menganggap sumber daya manusia (SDM) merupakan The Company considers human resources (HR) as a fundamental
aset fundamental dan memiliki peranan yang krusial dalam asset and has a crucial role in achieving business success and
mencapai keberhasilan bisnis serta berpengaruh signifikan terhadap significantly affects the Company›s performance. In addition, HR is
kinerja Perusahaan. Selain itu, SDM dianggap sebagai elemen yang considered as a very essential element and valuable asset for the
sangat esensial dan aset berharga bagi perkembangan Perusahaan. development of the Company.
Perusahaan meyakini bahwa inisiatif yang mendukung The Company believes that initiatives that support the development
pengembangan dan peningkatan kualitas SDM sangat diperlukan and improvement of HR quality are necessary to achieve the
untuk mencapai optimalisasi pemanfaatan SDM. Maka dari optimization of HR utilization. Therefore, it is the Company›s ambition
itu, Perusahaan berambisi untuk memiliki tenaga kerja yang to have a workforce that is trusted, loyal, and able to consistently
terpercaya, setia, dan mampu secara konsisten mewujudkan visi, realize the Company›s vision, mission, and success.
misi, serta kesuksesan Perusahaan.
Perusahaan melakukan strategi pengembangan SDM dengan The Company conducts an HR development strategy by focusing
berfokus terhadap peningkatan kapabilitas pegawai secara on improving employee capabilities on an ongoing basis through
berkesinambungan melalui proses rekrutmen pegawai berkualitas a rigorous, selective and well-filtered process of recruiting quality
yang dilakukan dengan ketat, selektif, dan terfilter dengan baik, employees, improving employee competencies, and aligning work
meningkatkan kompetensi pegawai, serta menyelaraskan antara performance and remuneration.
prestasi kerja dan remunerasi.
Visi Perusahaan adalah Perusahaan investasi terkemuka yang The Company’s vision is ‘A leading investment company that has
memiliki solusi nyata pada sektor sumber daya alam dan energi. real solutions in the natural resources and energy sector’. While one
Sedangkan salah satu dari enam misi Perusahaan adalah of the six missions of the Company is to develop human resources in
mengembangkan sumber daya manusia dalam organisasi kami our organization who always have integrity, collaborate for purpose
yang selalu berintegritas, berkolaborasi untuk tujuan dan bekerja and go the extra mile for the best results. Therefore, to achieve
lebih untuk hasil terbaik. Maka dari itu, untuk mencapai tujuan ini, this goal, effective and efficient human resource management is
maka pengelolaan SDM yang efektif dan efisien sangat penting. Di very important. In the midst of global dynamics that encourage
tengah dinamika global yang mendorong percepatan transformasi accelerated transformation in the mining and energy sector, the
di sektor pertambangan dan energi, Perusahaan pada 2024 fokus Company in 2024 focuses on strengthening HR competencies
memperkuat kompetensi SDM melalui integrasi teknologi dan through the integration of technology and ESG (Environmental,
praktik ESG (Environmental, Social, Governance). Social, Governance) practices.
Perusahaan mengimplementasikan program pelatihan berbasis The Company implements a digital upskilling-based training
digital upskilling untuk meningkatkan literasi teknologi, seperti program to improve technological literacy, such as the use of AI
penggunaan AI dan analisis data dalam operasional. Hal ini sejalan and data analytics in operations. This is in line with the Companys
dengan komitmen Perusahaan dalam mengurangi jejak karbon commitment to reduce carbon footprint and optimize energy
dan mengoptimalkan efisiensi energi. Kolaborasi dengan institusi efficiency. Collaboration with local educational institutions is also
pendidikan lokal juga digalakkan untuk menciptakan talenta yang encouraged to create talents relevant to the needs of the green
relevan dengan kebutuhan industri hijau, sekaligus mendukung industry, while supporting government policies in sustainable
kebijakan pemerintah dalam transisi energi berkelanjutan. energy transition.
96 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 97
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
“ Perusahaan mengimplementasikan program
pelatihan berbasis digital upskilling untuk
meningkatkan literasi teknologi, seperti
penggunaan AI dan analitik data dalam
operasional. Hal ini sejalan dengan komitmen
Perusahaan dalam mengurangi jejak karbon
dan mengoptimalkan efisiensi energi.
The Company implements a digital
upskilling-based training program to improve
technological literacy, such as the use of AI and
data analytics in operations. This is in line with
Company›s commitment to reduce carbon
footprint and optimize energy efficiency.
Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan Tetap Jumlah Karyawan Kontrak
Total Employee Total Permanent Employee Total Contract Employee
1,245 524 721
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 97
Page 98
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Demografi karyawan Perusahaan dan anak perusahaan pada The Company›s and its subsidiaries› employee demography in
2022-2024 adalah sebagai berikut: 2022-2024 is as follows:
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee by Position and Gender
Jabatan dan Jenis Kelamin
Position and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 2 2 3
Male
Direksi
Perempuan 0 0 0
Directors Female
Total 2 2 3
Laki-laki 2 1 0
Male
General Manager/
Wakil Direktur / Perempuan 1 0 0
Vice President Female
Total 3 1 0
Laki-laki 1 1 1
Male
Manajer
Perempuan 1 1 0
Manager Female
Total 2 2 1
Laki-laki 1 1 1
Male
Supervisor Perempuan 1 1 1
Female
Total 2 2 2
Laki-laki 1 1 0
Male
Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 1 1 0
Laki-laki 1 2 2
Male
Non-Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 1 2 2
98 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 99
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Status dan Jenis Kelamin
Employees Based on Status and Gender
Status dan Jenis Kelamin
Status and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 8 8 7
Male
Tetap
Perempuan 3 2 1
Permanent Female
Total 11 10 8
Laki-laki 0 0 0
Male
Kontrak
Perempuan 0 0 0
Non-Permanent Female
Total 0 0 0
Karyawan Berdasarkan Status dan Lokasi
Employee by Status and Location
Status dan Lokasi
Status and Location
2024 2023 2022
Tetap Jakarta 11 10 8
Permanent Total 11 10 8
Kontrak Jakarta 0 0 0
Non-Permanent Total 0 0 0
Karyawan (Tidak Termasuk Komisaris) Berdasarkan Jenis Kelamin dan Lokasi
Employees (Excluding Commissioners) by Gender and Location
Jenis Kelamin dan Lokasi Karyawan
Gender and Location
2024 2023 2022
Laki-laki Jakarta 8 8 7
Male
Total 8 8 7
Perempuan Jakarta 3 2 1
Female
Total 3 2 1
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 99
Page 100
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
Jabatan dan Usia
Position and Age
2024 2023 2022
<30 0 0 0
Direksi 30-50 2 2 2
Directors >50 0 0 1
Total 2 2 3
<30 1 1 0
General Manager/ 30-50 2 0 0
Wakil Direktur /
Vice President >50 0 0 0
Total 3 1 0
<30 1 1 0
30-50 1 1 1
Manager
>50 0 0 0
Total 2 2 1
<30 0 0 0
30-50 2 2 2
Supervisor
>50 0 0 0
Total 2 2 2
<3 1 1 0
30-50 0 0 0
Staff
>50 0 0 0
Total 1 1 0
<30 0 0 0
30-50 1 2 2
Non-Staff
>50 0 0 0
Total 1 2 2
100 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 101
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 1 0
Master’s
S1 1 1 3
Bachelor’s
D3 0 0 0
Direksi Diploma
Directors
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 3
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 0 0
Master’s
S1 2 1 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
General Manager Diploma
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 3 1 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 101
Page 102
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 2 1
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Manager
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 1
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 0 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Superintendent
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 0 0 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 2 2
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Supervisor
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 2
102 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 103
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 1 1 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Staff
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 1 1 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 0 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Non-Staff
SMA 1 2 2
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 1 2 2
Tabel Perekrutan Karyawan dan Resign (Mengundurkan Diri)
Table of Employee Recruitment and Resign
Perekrutan Karyawan dan Resign Jumlah Karyawan
New Recruit and Resign Total Employees
Perekrutan 2
New Recruit
2024
Resign 1
Perekrutan 3
New Recruit
2023
Resign 1
Perekrutan 1
New Recruit
2022
Resign 2
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 103
Page 104
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan
Employees by Gender and Education
Jenis Kelamin Dan Pendidikan
Gender and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 3 1 1
Bachelor’s
D3 0 0 0
Perempuan Diploma
Female
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 3 1 1
S3 0 0 0
Doctorate
S2 2 1 0
Master’s
S1 5 6 5
Bachelor’s
D3 0 0 0
Laki-laki Diploma
Male
SMA 1 2 2
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 8 9 7
104 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 105
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
PT Multi Nitrotama Kimia
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee by Position and Gender
Jabatan dan Jenis Kelamin
Position and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 4 3 4
Male
Direksi
Perempuan 0 0 0
Directors Female
Total 4 3 4
Laki-laki 4 5 5
Male
General Manager /
Wakil Direktur / Perempuan 0 0 0
Vice President Female
Total 4 5 5
Laki-laki 19 18 19
Male
Manager Perempuan 2 3 1
Female
Total 21 21 20
Laki-laki 50 53 74
Male
Supervisor Perempuan 8 8 8
Female
Total 58 61 82
Laki-laki 212 218 375
Male
Staff Perempuan 41 35 38
Female
Total 253 253 413
Karyawan Berdasarkan Status dan Jenis Kelamin
Employees Based on Status and Gender
Status dan Jenis Kelamin
Status and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 251 268 354
Male
Tetap
Permanent Perempuan 46 44 44
Female
Total 297 312 398
Laki-laki 38 29 123
Male
Kontrak
Perempuan 5 2 3
Non-Permanent Female
Total 43 31 126
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 105
Page 106
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Tabel Karyawan Berdasarkan Status dan Lokasi
Table of Employee by Status and Location
Lokasi dan Jenis Kelamin
Status and Location
2024 2023 2022
Jakarta 32 31 33
Cikampek 170 166 163
Tetap Handil 57 54 56
Permanent
Lainnya 38 61 146
Others
Total 297 312 398
Jakarta 6 8 8
Cikampek 26 6 11
Handil 5 1 0
Kontrak
Non-Permanent Lainnya 6 16 107
Others
Total 43 31 126
Karyawan (Tidak Termasuk Komisaris) Berdasarkan Jenis Kelamin and Lokasi
Employees (Excluding Commissioners) by Gender and Location
Lokasi dan Jenis Kelamin
Gender and Location
2024 2023 2022
Jakarta 30 31 33
Cikampek 184 164 165
Laki-laki Handil 33 27 29
Male
Lainnya 42 75 250
Others
Total 289 297 477
Jakarta 8 7 7
Cikampek 12 9 10
Perempuan Handil 29 28 27
Female
Lainnya 2 2 3
Others
Total 51 46 47
106 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 107
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
2024 2023 2022
<30 0 0 0
Direksi 30-50 1 1 1
Directors >50 3 2 3
Total 4 3 4
<30 0 0 0
General Manager / 30-50 2 3 5
Wakil Direktur /
Vice President >50 2 2 0
Total 4 5 5
<30 1 1 0
30-50 12 12 15
Manager
>50 8 8 5
Total 21 21 20
<30 1 2 8
30-50 43 45 55
Supervisor
>50 14 14 19
Total 58 61 82
<30 73 63 123
30-50 156 163 259
Staff
>50 24 27 31
Total 253 253 413
Tenaga Kerja Lokal
Local Manpower
Total Karyawan Karyawan Local
%
Number of Employees Local Manpower
2024 340 312 91,76%
343 303 88,34%
2023
524 402 76,72%
2022
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 107
Page 108
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Tabel Perekrutan Karyawan dan Resign (Mengundurkan Diri)
Table of Employee Recruitment and Resign
Jumlah Karyawan
Number of Employees
Perekrutan 38
New Recruit
2024
Resign 41
Perekrutan 54
New Recruit
2023
Resign 235
Perekrutan 69
New Recruit
2022
Resign 31
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan
Employees by Gender and Education
Jenis Kelamin Dan Pendidikan
Gender & Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 4 1 2
Master’s
S1 17 16 17
Bachelor’s
D3 5 5 5
Perempuan Diploma
Female
SMA 25 24 23
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 51 46 47
S3 0 0 0
Doctorate
S2 10 8 8
Master’s
S1 80 63 96
Bachelor’s
D3 23 21 32
Laki-laki Diploma
Male
SMA 171 1 315
High School
SMP 5 195 22
Junior School
SD 0 9 4
Elementary School
Total 289 297 477
108 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 109
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 3 2 2
Master’s
S1 1 1 2
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Directors
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 4 3 4
S3 0 0 0
Doctorate
S2 3 4 3
Master’s
S1 1 1 2
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
General Manager
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 4 5 5
S3 0 0 0
Doctorate
S2 2 3 3
Master’s
S1 15 15 16
Bachelor’s
D3 2 0 0
Diploma
Manager
SMA 2 2 1
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 21 20 20
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 109
Page 110
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 3 3 3
Master’s
S1 32 34 43
Bachelor’s
D3 8 8 12
Diploma
Supervisor
SMA 15 16 24
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 58 61 2
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 0 1
Master’s
S1 50 26 48
Bachelor’s
D3 18 17 25
Diploma
Staff
SMA 179 200 313
High School
SMP 5 9 22
Junior School
SD 0 1 4
Elementary School
Total 253 253 413
110 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 111
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
PT Bormindo Nusantara
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee by Position and Gender
Jabatan dan Jenis Kelamin
Position and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 2 2 2
Male
Direksi
Perempuan 0 0 0
Directors Female
Total 2 2 2
Laki-laki 0 1 1
Male
General Manager /
Wakil Direktur / Perempuan 2 2 2
Vice President Female
Total 2 3 3
Laki-laki 4 4 4
Male
Manager Perempuan 1 1 1
Female
Total 5 5 5
Laki-laki 2 6 7
Male
Assistant Manager Perempuan 3 2 2
Female
Total 5 8 9
Laki-laki 25 26 35
Male
Supervisor Perempuan 2 1 0
Female
Total 27 27 35
Laki-laki 121 97 115
Male
Staff Perempuan 11 10 10
Female
Total 132 107 125
Laki-laki 343 387 478
Male
Non-Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 343 387 478
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 111
Page 112
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Status dan Jenis Kelamin
Employees Based on Status and Gender
Status dan Jenis Kelamin
Status and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 25 32 50
Male
Tetap
Permanent Perempuan 9 9 8
Female
Total 34 41 58
Laki-laki 472 491 592
Male
Kontrak
Perempuan 10 7 7
Non-Permanent Female
Total 482 498 599
Tabel Karyawan Berdasarkan Status dan Lokasi
Table of Employee by Status and Location
Status dan Lokasi
Status and Location
2024 2023 2022
Jakarta 17 18 19
Tetap
Duri 17 23 39
Permanent
Total 34 41 58
Jakarta 12 7 28
Kontrak
Duri 470 491 571
Non-Permanent
Total 482 498 599
Karyawan (Tidak Termasuk Komisaris) Berdasarkan Jenis Kelamin & Lokasi
Employees (Excluding Commissioners) by Gender and Location
Jenis Kelamin dan Lokasi Karyawan
Gender and Location
2024 2023 2022
Jakarta 18 18 17
Laki-laki
Duri 479 505 625
Male
Total 497 523 642
Jakarta 11 9 11
Perempuan
Duri 8 7 4
Female
Total 19 16 15
112 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 113
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
Jabatan dan Usia
Position and Age
2024 2023 2022
<30 0 0 0
Direktur 30-50 1 1 1
Directors >50 1 1 1
Total 2 2 2
<30 0 0 0
General Manager / 30-50 2 2 2
Wakil Direktur /
Vice President >50 0 1 1
Total 2 3 3
<30 0 0 0
30-50 4 5 5
Manager
>50 1 0 0
Total 5 5 5
<30 0 0 0
30-50 4 5 5
Assistant Manager
>50 1 3 4
Total 5 8 9
<30 3 0 0
30-50 13 23 31
Supervisor
>50 11 4 4
Total 27 27 35
<30 32 37 60
30-50 85 60 56
Staff
>50 15 10 9
Total 132 107 125
<30 144 51 44
30-50 168 306 396
Non-Staff
>50 31 30 38
Total 343 387 478
Tenaga Kerja Lokal
Local Manpower
Total Karyawan Karyawan Local
%
Number of Employees Local Manpower
2024 516 401 78,00%
2023 539 535 99,26%
2022 657 651 99,09%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 113
Page 114
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Tabel Perekrutan Karyawan dan Resign (Mengundurkan Diri)
Table of Employee Recruitment and Resign
Perekrutan Karyawan dan Resign
Jumlah Karyawan
New Recruit and Resign
Perekrutan 133
New Recruit
2024
Resign 156
Perekrutan 83
New Recruit
2023
Resign 201
Perekrutan 298
New Recruit
2022
Resign 64
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan
Employees by Gender and Education
Jenis Kelamin dan Pendidikan
Gender and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 16 12 11
Bachelor’s
D3 2 2 2
Perempuan Diploma
Female
SMA 1 1 1
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 19 15 14
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 1 0
Master’s
S1 61 63 63
Bachelor’s
D3 14 19 19
Laki-laki Diploma
Male
SMA 420 440 560
High School
SMP 1 1 1
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 497 524 643
114 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 115
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
2024 2023 2022
Position and Education
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 2 2
Bachelor’s
D3 0 0 0
Direktur Diploma
Directors
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 2
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 3 3
Bachelor’s
D3 0 0 0
General Manager Diploma
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 3 3
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 5 5 5
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Manager
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 5 5 5
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 115
Page 116
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
2024 2023 2022
Position and Education
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 4 7 7
Bachelor’s
D3 0 0 1
Diploma
Assistant Manager
SMA 1 1 1
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 5 8 9
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 8 9 11
Bachelor’s
D3 2 4 5
Diploma
Supervisor
SMA 17 14 19
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 27 27 35
116 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 117
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
2024 2023 2022
Position and Education
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 47 23 19
Bachelor’s
D3 8 13 11
Diploma
Staff
SMA 76 71 95
High School
SMP 1 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 132 107 125
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 10 3 0
Bachelor’s
D3 6 7 5
Diploma
Non-Staff
SMA 327 361 457
High School
SMP 0 15 15
Junior School
SD 0 1 1
Elementary School
Total 343 387 478
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 117
Page 118
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
PT Indotan Lombok Pte LtD (ILBB)
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee by Position and Gender
Jabatan dan Jenis Kelamin
Position and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 4 4 3
Male
Direksi
Perempuan 0 0 0
Directors Female
Total 4 4 3
Laki-laki 0 0 0
Male
General Manager /
Wakil Direktur / Perempuan 0 0 0
Vice President Female
Total 0 0 0
Laki-laki 4 2 0
Male
Manager Perempuan 0 0 0
Female
Total 4 2 0
Laki-laki 6 1 0
Male
Supervisor Perempuan 0 0 0
Female
Total 6 1 0
Laki-laki 0 8 3
Male
Senior Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 0 8 3
Laki-laki 6 2 2
Male
Staff Perempuan 1 0 0
Female
Total 7 2 2
Laki-laki 7 7 7
Male
Non-Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 7 7 7
118 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 119
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Status dan Jenis Kelamin
Employees Based on Status and Gender
Status dan Jenis Kelamin
Status and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 19 16 15
Male
Tetap
Permanent Perempuan 0 0 0
Female
Total 19 16 15
Laki-laki 8 8 0
Male
Kontrak
Perempuan 1 0 0
Non-Permanent Female
Total 9 8 0
Tabel Karyawan Berdasarkan Status dan Lokasi
Table of Employee by Status and Location
Status dan Lokasi
Status and Location
2024 2023 2022
Jakarta 5 4 3
Tetap
Lombok 14 12 12
Permanent
Total 19 16 15
Jakarta 3 3 0
Kontrak
Lombok 6 5 0
Non-Permanent
Total 9 8 0
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Lokasi
Employees by Gender and Location
Jenis Kelamin dan Lokasi Karyawan
Gender and Location
2024 2023 2022
Jakarta 7 7 3
Laki-laki
Lombok 20 17 12
Male
Total 27 24 15
Jakarta 0 0 0
Perempuan Lombok 1 0 0
Female
Total 1 0 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 119
Page 120
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
Jabatan dan Usia
Position and Age
2024 2023 2022
<30 0 0 0
Direktur 30-50 0 0 0
Directors >50 4 4 3
Total 4 4 3
<30 0 0 0
General Manager / 30-50 0 0 0
Wakil Direktur /
Vice President >50 0 0 0
Total 0 0 0
<30 0 0 0
30-50 3 1 0
Manager
>50 1 1 0
Total 4 2 0
<30 2 0 0
30-50 3 0 0
Supervisor
>50 1 1 0
Total 6 1 0
<30 0 3 1
30-50 0 5 0
Senior Staff
>50 0 0 0
Total 0 8 0
<30 2 0 0
30-50 5 2 2
Staff
>50 0 0 0
Total 7 2 2
<30 0 0 0
30-50 6 7 2
Non-Staff
>50 1 0 7
Total 7 7 9
120 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 121
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Tabel Perekrutan Karyawan dan Resign (Mengundurkan Diri)
Table of Employee Recruitment and Resign
Perekrutan Karyawan dan Resign
Jumlah Karyawan
New Recruit and Resign
Perekrutan 6
New Recruit
2024
Resign 2
Perekrutan 9
New Recruit
2023
Resign 3
Perekrutan 0
New Recruit
2022
Resign 0
Tenaga Kerja Lokal
Local Manpower
Total Karyawan Karyawan Local
%
Number of Employees Local Manpower
2024 21 28 75%
2023 17 24 71%
2022 12 15 80%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 121
Page 122
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan
Employees by Gender and Education
Jenis Kelamin dan Pendidikan
Gender and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 1 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Perempuan Diploma
Female
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 1 0 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 3 2 2
Master’s
S1 11 12 3
Bachelor’s
D3 1 0 0
Laki-laki Diploma
Male
SMA 10 8 8
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 2 2 2
Elementary School
Total 27 24 15
122 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 123
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 2 2 2
Master’s
S1 2 2 1
Bachelor’s
D3 0 0 0
Direktur Diploma
Directors
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 4 4 3
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 0 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
General Manager Diploma
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 0 0 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 0 0
Master’s
S1 3 2 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Manager
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 4 2 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 123
Page 124
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 5 1 0
Bachelor’s
D3 1 0 0
Diploma
Supervisor
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 6 1 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 0 7 2
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Senior Staff
SMA 0 1 1
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 0 8 3
124 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 125
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Staff Diploma
SMA 4 2 2
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 1 0 0
Elementary School
Total 7 2 2
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 0 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Diploma
Non-Staff
SMA 6 5 5
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 1 2 2
Elementary School
Total 7 7 7
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 125
Page 126
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
PT Kemitraan MNK & BME
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Jenis Kelamin
Employee by Position and Gender
Jabatan dan Jenis Kelamin
Position and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 2 2 0
Male
Direksi
Perempuan 0 0 0
Directors Female
Total 2 2 0
Laki-laki 2 2 0
Male
General Manager /
Wakil Direktur / Perempuan 0 0 0
Vice President Female
Total 2 2 0
Laki-laki 7 4 0
Male
Manager Perempuan 1 1 0
Female
Total 8 5 0
Laki-laki 47 29 0
Male
Supervisor Perempuan 2 0 0
Female
Total 49 29 0
Laki-laki 32 16 0
Male
Staff Perempuan 8 3 0
Female
Total 40 19 0
Laki-laki 249 185 0
Male
Non-Staff Perempuan 0 0 0
Female
Total 249 185 0
126 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 127
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Status dan Jenis Kelamin
Employees Based on Status and Gender
Status dan Jenis Kelamin
Status and Gender
2024 2023 2022
Laki-laki 155 7 0
Male
Tetap
Permanent Perempuan 8 1 0
Female
Total 163 8 0
Laki-laki 184 231 0
Male
Kontrak
Perempuan 3 3 0
Non-Permanent Female
Total 187 234 0
Karyawan (Tidak Termasuk Komisaris) Berdasarkan Jenis Kelamin and Lokasi
Employees (Excluding Commissioners) by Gender and Location
Lokasi dan Jenis Kelamin
Gender and Location
2024 2023 2022
Jakarta 10 7 0
Cikampek 0 0 0
Laki-laki Handil 239 231 0
Male
Lainnya 0 0 0
Others
Total 339 238 0
Jakarta 7 3 0
Cikampek 0 0 0
Perempuan Handil 4 1 0
Female
Lainnya 0 0 0
Others
Total 11 4 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 127
Page 128
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Tabel Karyawan Berdasarkan Status dan Lokasi
Table of Employee by Status and Location
Lokasi dan Jenis Kelamin
Status and Location
2024 2023 2022
Jakarta 17 5 0
Cikampek 0 0 0
Tetap Handil 146 3 0
Permanent
Lainnya 0 0 0
Others
Total 163 8 0
Jakarta 0 5 1
Cikampek 0 0 0
Handil 187 229 0
Kontrak
Non-Permanent Lainnya 0 0 0
Others
Total 187 234 0
Tabel Perekrutan Karyawan dan Resign (Mengundurkan Diri)
Table of Employee Recruitment and Resign
Perekrutan Karyawan dan Resign Jumlah Karyawan
New Recruit and Resign Total Employees
Perekrutan 134
New Recruit
2024
Resign 26
Perekrutan 245
New Recruit
2023
Resign 3
Perekrutan 0
New Recruit
2022
Resign 0
Tenaga Kerja Lokal
Local Manpower
Total Karyawan Karyawan Local
%
Number of Employees Local Manpower
2024 350 174 49.71%
2023 242 105 43.39%
2022 0 0 0
128 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 129
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Usia
Employee by Position and Age
Jabatan dan Usia
Position and Age
2024 2023 2022
<30 0 0 0
Direktur 30-50 2 2 0
Directors >50 0 0 0
Total 2 2 0
<30 0 0 0
General Manager / 30-50 2 2 0
Wakil Direktur /
Vice President >50 0 0 0
Total 2 2 0
<30 0 0 0
30-50 7 3 0
Manager
>50 1 2 0
Total 8 5 0
<30 16 7 0
30-50 32 25 0
Supervisor
>50 1 1 0
Total 49 33 0
<30 22 6 0
30-50 17 11 0
Staff
>50 1 1 0
Total 40 18 0
<30 106 69 0
30-50 135 106 0
Non-Staff
>50 8 7 0
Total 249 182 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 129
Page 130
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin dan Pendidikan
Employees by Gender and Education
Jenis Kelamin dan Pendidikan
Gender and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 7 2 0
Bachelor’s
D3 1 0 0
Perempuan Diploma
Female
SMA 3 2 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 11 4 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 3 2 0
Master’s
S1 63 39 0
Bachelor’s
D3 12 10 0
Laki-laki Diploma
Male
SMA 249 175 0
High School
SMP 12 12 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 339 238 0
130 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 131
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 2 2 0
Master’s
S1 0 0 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
Direktur Diploma
Directors
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 2 0
Bachelor’s
D3 0 0 0
General Manager Diploma
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 2 2 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 7 5 0
Bachelor’s
D3 1 0 0
Diploma
Manager
SMA 0 0 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 8 5 0
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 131
Page 132
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Demografi Sumber Daya Manusia
Human Resources Demographic
Karyawan Berdasarkan Jabatan dan Pendidikan
Employees by Position and Education
Jabatan dan Pendidikan
Position and Education
2024 2023 2022
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 32 20 0
Bachelor’s
D3 5 4 0
Diploma
Supervisor
SMA 12 9 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 49 33 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 1 0 0
Master’s
S1 27 9 0
Bachelor’s
D3 1 0 0
Diploma
Staff
SMA 11 9 0
High School
SMP 0 0 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 40 18 0
S3 0 0 0
Doctorate
S2 0 0 0
Master’s
S1 2 5 0
Bachelor’s
D3 6 6 0
Diploma
Non-Staff
SMA 229 159 0
High School
SMP 12 12 0
Junior School
SD 0 0 0
Elementary School
Total 249 182 0
132 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 133
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training
Programs in 2024
Pelatihan Karyawan Employee Training
Perusahaan telah mengikutsertakan karyawan di dalam The Company included employees in training activities in 2024,
kegiatan pelatihan pada 2024, dengan uraian sebagai berikut: with the following description:
Daftar Pelatihan Karyawan Perusahaan Tahun 2024 List of Training Programs for Employee of the
Company in 2024
Jumlah Tema Seminar Penyelenggara
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Host
Sharing knowledge Carbon Market Internal /
Mengenalkan Carbon Market ke Tim Perusahaan
1. 17 Sosialisasi Business Development
dan Anak Perusahaan. Division
2. 1 Sosialisasi Mempelajari kembali aplikasi eASY.KSEI. Sosialisasi eASY.KSEI - Batch 1 KSEI
Dapat menganalisa kelayakan pembiayaan Analisis Kelayakan Pembiayaan Proyek
3. 1 Workshop LPEM FEB UI
proyek energi terbarukan Energi Terbarukan
Mempelajari cara penetapan target penurunan
Teknis Menetapkan Target Penurunan
4. 1 Webinar emisi dengan pendekatan metode ilmiah versus AEI
Emisi – Pendekatan Ilmiah vs Praktis
metode parktis
Memahami peraturan baru Transfer Pricing
Webinar
yaitu Tentang Penerapan Prinsip Kewajaran
5. 2 Pemahaman PMK 172/2023 AEI
dan Kelaziman Usaha Dalam Transaksi Yang
Dipengaruhi Hubungan Istimewa.
Internal /
Mengenalkan EV dan alternatif baterai serta EV, Battery & Diversification Market
6. 14 Sosialisasi Business Development
diversifikasi pasar. Discussion Division
Pembekalan pengetahuan dan panduan praktis
Webinar “Penghitungan Emisi Karbon
7. 1 Webinar dalam menghitung emisi karbon industri dan Satuplatform
Industri & Skema Perdagangan Karbon”
memahami skema perdagangan karbon.
Memahami Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
terbaru, yakni :
a. POJK No. 26/2023 tentang Pengguna Standar
Akuntansi Keuangan Internasional di Pasar
Modal; b. POJK No. 29/2023 tentang Pembelian
Sosialisasi POJK di Bidang Pasar Modal Otoritas Jasa
8. 3 Webinar Kembali Saham yang Dikeluarkan Oleh
Tahun 2024 Keuangan
Perusahaan Terbuka; dan c. POJK No. 4/2024
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan
Terbuka dan Laporan Aktivitas Menjaminkan
Saham Perusahaan Terbuka.
Memahami Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
terbaru, yakni :
a. POJK No. 30/2023 tentang Pengomunikasian
Hal Audit Utama Dalam Laporan Akuntan
Sosialisasi POJK di Bidang Pasar Modal Otoritas Jasa
9. 3 Webinar Publik Atas Laporan Keuangan Yang Diaudit Di
Tahun 2024 Keuangan
Pasar Modal; dan b. POJK No.6/2024 tentang
Pembiayaan Transaksi Efek Oleh Perusahaan
Efek Bagi Nasabah Dan Transaksi Short Selling
Oleh Perusahaan Efek.
Sosialisasi Perubahan Peraturan Nomor
Memahami Perubahan Peraturan Nomor I-X
I-X tentang Penempatan Pencatatan Efek Bursa Efek Indo-
10. 1 Sosialisasi tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat
Bersifat Ekuitas pada Papan Pemantauan nesia
Ekuitas pada Papan Pemantauan Khusus.
Khusus
Acara yang dirancang oleh Asosiasi Emiten
Diskusi Panel “Menggiatkan Kompetensi
11. 1 Diskusi Indonesia untuk meningkatkan wawasan dan AEI
Unggul Investor Relations”
keterampilan di bidang Investor Relations.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 133
Page 134
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Webinar Social Life Cycle Assessment
Kolaborasi Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
(S-LCA) : Strengthening Commitment
12. 1 Webinar dengan Global Reporting Initiative (GRI) untuk AEI
to ESG and Stakeholder Impact through
memperkuat komitmen terhadap ESG.
Social Metrics
Pembahasan strategi diversifikasi Penanaman Investortrust.id
Modal Asing (PMA) di sektor hilirisasi yang Seminar Mendiversifikasi PMA di Sektor dan Kemente-
13. 2 Seminar
berkelanjutan, sebagai langkah menuju Hilirisasi rian Investasi/
Indonesia Emas 2045. BKPM
Webinar Kesiapan WP Terhadap
Agar Emiten sebagai Wajib Pajak dapat siap Implementasi Core Tax Dalam
14. 1 Webinar AEI
mengimplementasikan system Coretax. Mendukung Kegiatan Bisnis yang Lebih
Efektif dan Efisien
Series Webinar Penyegaran POJK Bagi Otoritas Jasa
15. 3 Webinar Penyegaran POJK kepada Emiten.
Emiten Perusahaan Publik Keuangan
Seminar Sinergi Emiten Dalam
Penyelenggaraan seminar pada peringatan HUT Membangun Pertumbuhan Ekonomi
16. 1 Seminar AEI
AEI ke-36. Berkelanjutan Pada Peringatan HUT
Asosiasi Emiten Indonesia ke-36
Membekali peserta dengan pemahaman
Inhouse Etik, Integritas dan Anti Korupsi di Arcarta Consul-
17. 38 mendalam mengenai prinsip etik, integritas, dan
Training Lingkungan Perusahaan tant
praktik anti korupsi dalam lingkungan.
Penyelenggaraan konferensi untuk
Risk Beyond 2024: International
18. 3 Konferensi Kepemimpinan Tangguh: ESG, AI, dan GRC CRMS Indonesia
Conference on Risk Management
dalam Tata Kelola Risiko Modern.
Mengenal Peluang energi terbarukan dan
19. 1 Webinar Renewable Energy dan Industri Hijau AEI
industri hijau
Pendidikan Profesional Berkelanjutan untuk
20. 1 Pelatihan akuntan profesional : Penyusunan dan Penyajian IAI
Laporan Keuangan
Pendidikan Profesional Berkelanjutan untuk
akuntan profesional-Penguatan Kualitas
21. 1 Pelatihan Pelaporan Keuangan Dalam Rangka Mendukung IAI
Pertumbuhan Perekonomian Dan Pasar Modal
Indonesia
Pendidikan Profesional Berkelanjutan untuk Sustainability Disclosure Standards (IFRS
22. 1 Pelatihan IAI
Akuntan Profesional-Menggali Lebih Dalam IFRS S1 & S2)
Pendidikan Profesional Berkelanjutan untuk Comprehensive Corporate Financial
23. 1 Pelatihan IAI
Akuntan Profesional Performance Analysis
134 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 135
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
PT Multi Nitrotama Kimia
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
PT.SanggaSegara
1. 2 Supply Chain Pemenuhan Standar Kompetensi. Pemenuhan Standar Kompetensi
Indonesia
Perpanjang Lisensi petugas kebakaran Sinergi Solusi
2. 6 EHS Pemenuhan Persyaratan UU.
kelas D di Kemenaker Pratama
3. 1 SDM Pemenuhan Standar Kompetensi. Event Sekolah HRD Bisnishack Training
Field instrument inspection ( Intrument PT. Solusi Instru-
4. 2 Maintenance Pemenuhan Standar Kompetensi.
Inspector Level 2) mentasi
5. 14 Leadership Pengembangan Keterampilan. Critical Thinking & Publik Speaking Johnson Indonesia
PT Prosyd Traicon
6. 2 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Perpanjangan HIMU
Utama
Samudra Karya
7. 5 MPP Pengembangan Keterampilan. Persiapan Pensiun - MPP
Mustika - SKM
Manajemen
8. 1 Pemenuhan Persyaratan UU. Manager Energi & Sertifikasi BNSP EnerCoSS
Energi
Patrari Jaya
9. 3 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Perpanjangan Sertifikat PLB3 - BNSP
Utama
10. 1 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. K3 Ahli Kimia Wahana Totalita
11. 1 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. English For Business English First
12. 1 Supply Chain Pemenuhan Standar Kompetensi. Certified Supply Chain Manager PPM Jakarta
Lembaga Bina
13. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi. Process Safety Management
Managent Center
Patrari Jaya
14. 6 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. K3 Ruang terbatas (Confined Space)
Utama
Patrari Jaya
15. 4 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. K3 Operator Overhead Crane kelas 2
Utama
Patrari Jaya
16. 1 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Perpanjangan Sertifikat HIMU
Utama
Patrari Jaya
17. 2 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Perpanjangan Sertifikat MPLB3
Utama
18. 2 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Validasi & Verifikasi Metode Uji
Teknik
19. 1 Pertambang- Pemenuhan Standar Kompetensi. Diklat Pekerja Peledakan Madya PPSDM Goeminerba
an
20. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi. SMKP - Audit PPSDM Goeminerba
21. 12 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. English For Business Golden English
22. 2 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. Event Internasional Briefing dan Arsenal Blackhat Asia
SMKP - Sistem Manajemen Keselamatan PPSDM Goemin-
23. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi.
Pertambangan Mineral dan Batubara erba
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 135
Page 136
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan PT Prosyd Traicon
24. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi.
- P3K Utama
25. 2 SDM Pengembangan Keterampilan. TOEFL ILP Centre
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan PT Prosyd Traicon
26. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi.
- P3K Utama
Teknik
PT.Mentari Sakti
27. 6 Pertambang- Pemenuhan Standar Kompetensi. Pengelolaan Bahan peledak Komersial
Sejahtera
an
PT Prosyd Traicon
28. 6 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi. K3 Kebakaran kelas D
Utama
Badan Standard-
Teknik Teknisi Perumusan RSIH Industi Asam
29. 2 Pemenuhan Standar Kompetensi. isasi dan Kebija-
Industri Nitrat & AN
kan Industri
30. 1 SDM Pengembangan Keterampilan. TNA - Training Need Analysis PT. Proxsis
Vmware vSphere :
31. 2 SDM Pengembangan Keterampilan. Inixindo Bandung
Instal,Configure,Manage (V.8)
32. 1 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. English For Business English First
Human Plus In-
33. 1 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. Business Fundamental Skill - BFS
stitute
Teknik Balai Besar Stan-
34. 2 Pemenuhan Standar Kompetensi. NDT UT,MT, PT Level 1
IndustrI dardisasi
35. 1 Soft Skill Pemenuhan Standar Kompetensi. English For Business Golden English
PT. Intergy Indo-
36. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi. Petugas Proteksi Radiasi Industri Tingkat I
nesia
Certified International Procurement PT. Husin Inteli-
37. 1 SDM Pengembangan Keterampilan.
Professional (CIPP) gence Grup
38. 2 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. Financial Modeling for Feasibility Study PPM Jakarta
Teknik
Studio Mineral
39. 1 Pertambang- Pemenuhan Standar Kompetensi. Analisis investasi dan risiko
Batubara
an
40. 6 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. Bahasa Mandarin Kukche Languages
Badan Standard-
Teknik Teknisi Perumusan RSIH Industi Asam
41.. 2 Pemenuhan Standar Kompetensi. isasi dan Kebija-
Industri Nitrat & AN
kan Industri
Teknik
SMKP - Sistem Manajemen Keselamatan PPSDM Goemin-
42. 1 Pertambang- Pemenuhan Standar Kompetensi.
Pertambangan Mineral dan Batubara erba
an
43. 2 Soft Skill Pengembangan Keterampilan. Knowledge Ammonia Pupuk Kujang
136 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 137
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Ahli K3 Umum _ Perpanjangan _
44. 1 EHS Pemenuhan Persyaratan UU. Fress Consultant
KEMENAKER
Teknik Diseminasi Transformasi Industri 4.0 & Self Direktorat Jender-
45. 2 Pengembangan Keterampilan.
Industri Asessment Sektor Industri Kimia Hulu al Industri Kimia
Team Bisnishack Train-
46. 4 Pengembangan Keterampilan. Superteam BootCamp
Building ing
Badan Standard-
Teknik Teknisi Perumusan RSIH Industi Asam
47. 2 Pengembangan Keterampilan. isasi dan Kebija-
Industri Nitrat & AN
kan Industri
Teknik Samudra Karya
48. 2 Pengembangan Keterampilan. Gardening Landscape & Pertamanan
Lingkungan Mustika - SKM
Teknik PT Intan Cahaya
49. 2 Pemenuhan Standar Kompetensi. Juru Las Welder kelas I
Industri Mandiri
Yayasan Sioux Ular
50. 16 EHS Pengembangan Keterampilan. Snake Awareness
Indonesia
51. 6 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi K3 Kebakaran kelas C Phitagoras
Pelaksanaan Pengelolaan Limbah B3
52. 1 EHS Pemenuhan Standar Kompetensi Fress Consultant
(OPLB3)
Strategy Execution - Leading The Change
53. 22 Soft Skill Pengembangan Keterampilan Internal
Process
54. 11 Refresher Pengembangan Keterampilan Refreshement ISO EnerCoSS
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 137
Page 138
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
PT Multi Nitrotama Kimia
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Pelatihan untuk Teknisi Crane tentang teknik-
Pertamina Hulu
1. 4 Training teknik pengangkatan dan rigging yang aman Advance Lifting Rigging Forum
Rokan
dan efisien.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Kiat Global
2. 3 Sertifikasi Ahli K3 Migas Level Pengawas
standar kontrak untuk posisi Field HSE Officer. Batam Sukses
Melatih peserta menjadi ahli pengangkatan Ahli Pengangkatan Setempat dan Pertamina Hulu
3. 4 Training
yang kompeten dan berwenang di lokasi kerja. autoritas Teknik Rokan
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
standar kontrak untuk posisi Tool Pusher/Rig Site
4. 10 Sertifikasi Ahli Pengendali Bor PT Pandu Prakerja
Manager/Rig Superintendent/Area Manager
Drilling.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
5. 6 Sertifikasi standar kontrak untuk posisi Tool Pusher/Rig Ahli Pengendali Perawatan Sumur PT Pandu Prakerja
Superintendent/Area Manager WOWS.
Mengajarkan peserta cara menggunakan Canva
6. 2 Training untuk membuat desain grafis yang menarik dan Design Canva Excel Learn
efektif.
Memberikan pemahaman tentang pentingnya
7. 16 Training oli dan pelumasan dalam menjaga kinerja dan Fungsi Oli dan Pelumasan Internal
keandalan peralatan.
Memberikan induksi mengenai Kesehatan,
8. 101 Training Keselamatan, dan Lingkungan (HES) kepada HES Induction Pertamina Hulu
karyawan.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
standar kontrak untuk posisi Driller/Tool Pusher/ International Association of Drilling
9. 27 Sertifikasi PT Alam Al Sahara
Rig Site Manager/Rig Superintendent/Area Contractors
Manager Drilling.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
10. 4 Sertifikasi Juru Bor PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Driller.
Memberikan pemahaman dasar tentang
Knowledge Sharing Basic Concepts of Internal
11. 13 Training konsep-konsep akuntansi keuangan kepada
Financial Accounting
karyawan.
Melatih peserta tentang teknik-teknik
12. 123 Training pengangkatan dan rigging yang aman dan Lifting Riging Training Training Internal
efisien.
Memberikan pemahaman tentang prosedur dan
13. 22 Training LOP Training Internal
praktik terbaik dalam Lock Out/Tag Out (LOTO).
Memberikan pengetahuan dan keterampilan
14. 5 Training Management Pergudangan Internal
dalam pengelolaan pergudangan yang efektif.
Memberikan pelatihan langsung di tempat kerja
tentang penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
15. 27 Training On Site Training APD / PPE Internal
atau Personal Protective Equipment (PPE) yang
tepat.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
16. 1 Sertifikasi OPA Migas PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Operator/Driver.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
17. 10 Sertifikasi Operator Lantai Bor PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Floorman Drilling.
Operator Lantai Perawatan Sumur
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
18. 8 Sertifikasi PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Floorman WOWS.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
19. 6 Sertifikasi Operator Menara Bor PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Derrickman Drilling.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
20. 3 Sertifikasi Operator Menara Perawatan Sumur PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Derrickman WOWS.
138 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 139
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
21. 6 Sertifikasi Operator Unit Perawatan Sumur PT Pandu Prakerja
standar kontrak untuk posisi Driller WOWS.
Melatih peserta tentang teknik-teknik
22. 28 Training penanganan manual yang aman dan Ost Manual Handling Internal
ergonomis.
Memberikan pelatihan tentang prosedur dan
23. 49 Training Ost Penanganan Faktur Internal
praktik terbaik dalam penanganan faktur
Melatih peserta tentang teknik-teknik Ost Pengangkatan Critical Lifting &
24. 26 Training Internal
pengangkatan dan rigging yang kritis. Rigging
Memberikan pelatihan praktis tentang praktik
25. 26 Training kerja yang selamat dalam pengangkatan dan Ost Praktik Kerja Selamat Lifting & Rigging Internal
rigging.
Refreshment kecelakaan kerja yang terjadi di
26. 26 Training Ost Refresh Kejadian di WK Rokan Internal
area Rokan dan cara menghindarinya.
Melatih peserta tentang teknik-teknik bekerja di
27. 55 Training Ost Working At Height Internal
ketinggian yang aman.
Memberikan panduan tentang cara membuat
laporan tahunan mengenai training dan
28. 11 Training Report Annual Training & Learning Internal
pembelajaran yang telah dilakukan dan untuk
pembuatan planning 2025.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi
PT Al Awal Con-
29. 4 Sertifikasi standar kontrak untuk posisi Swamper/ Rigger Certificate
sultant
Signalman.
Mengajarkan peserta cara menggunakan Service
30. 6 Training Information System (SIS) untuk mengakses SIS Learning ( Service Information Sistem) Internal
informasi teknis tentang peralatan atau sistem.
Memberikan pengetahuan dan keterampilan
31. 7 Training Sistem Pemeliharaan engine dan Genset Internal
tentang sistem pemeliharaan engine dan genset.
Memberikan informasi lengkap dan jelas
32. 13 Sosialisasi mengenai program asuransi kesehatan yang Sosialisasi Asuransi Kesehatan Internal
disediakan perusahaan kepada karyawan.
Memberikan pemahaman yang komprehensif
kepada karyawan di Site Duri mengenai sistem Sosialisasi Compensation & Benefit Site
33. 15 Sosialisasi Internal
kompensasi dan benefit yang berlaku di Duri
perusahaan.
Memberikan informasi yang jelas dan lengkap
34. 10 Sosialisasi kepada karyawan di Site Duri mengenai Sosialisasi Cuti Karyawan Site Duri Internal
kebijakan cuti yang berlaku di perusahaan.
Sosialisasi prosedur, tata cara penilaian Sosialisasi Evaluation Review For Contract
35. 21 Sosialisasi Internal
karyawan. Transformasi dari manual ke digital. Employee
Memberikan pemahaman kepada karyawan HO
Sosialisasi Fungsi & Kegunaan Auto
36. 21 Sosialisasi (Head Office) mengenai fungsi dan kegunaan Internal
Respon Email HO
fitur auto respon email.
Memberikan pemahaman kepada seluruh
37. 15 Sosialisasi karyawan mengenai kebijakan penggunaan Sosialisasi Kebijakan Email Internal
email perusahaan yang berlaku.
Memberikan panduan kepada User di Site Duri
Sosialisasi Pengisian Form Interview
38. 10 Sosialisasi mengenai cara mengisi formulir wawancara Internal
Calon Karyawan Site Duri
calon karyawan dengan benar dan efektif.
Memberikan pemahaman kepada karyawan di
39. 26 Sosialisasi Site Duri mengenai sistem penilaian kinerja yang Sosialisasi Penilaian Karyawan Site Duri Internal
berlaku di perusahaan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 139
Page 140
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Memberikan informasi yang jelas dan lengkap
kepada karyawan mengenai kebijakan phone
Sosialisasi Phone Allowance & Medical
40. 15 Sosialisasi allowance (tunjangan telepon) dan medical Internal
Reimbursment
reimbursement (penggantian biaya medis) yang
berlaku di perusahaan.
Memberikan informasi terkait Struktur Organisasi
41. 15 Sosialisasi Sosialisasi Structure Organization HO Internal
BN 2024 kepada karyawan HO.
Memberikan informasi terkait Struktur Sosialisasi Structure Organization Site
42. 7 Sosialisasi Internal
Organisasi BN 2024 kepada karyawan Site Duri. Duri
Memberikan pemahaman kepada karyawan
mengenai proses penilaian kinerja tahunan
43. 30 Sosialisasi (Yearly Performance Appraisal) yang berlaku Sosialisasi Yearly Performance Appraisal Internal
di perusahaan, serta tata cara penilaian
menggunakan digitalisasi.
Memberikan pemahaman tentang Saferty Work
44. 270 Training SWP Training Internal
Procedure (SWP) atau Prosedur Kerja Standar.
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Upaya Riksa
45. 6 Sertifikasi Teknisi K3 PAA
standar kontrak untuk posisi Teknisi Crane. Patra
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Sigma Energi
46. 8 Sertifikasi Tenaga Kerja Bangunan Tinggi Tingkat 2
standar kontrak untuk posisi Derrickman. Indonesia
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Sigma Energi
47. 1 Sertifikasi TKPK-1
standar kontrak untuk posisi Top Drive Specialist. Indonesia
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Sigma Energi
48. 7 Sertifikasi TKPK-2
standar kontrak untuk posisi Top Drive Specialist. Indonesia
Memberikan penjelasan kepada HCGA Duri
49. 2 Training terkait proses induction Divisi HCGA-IT kepada Training “Induction HCGA Site Duri” Internal
karyawan baru.
Melatih peserta tentang cara mengoperasikan
Training Pengoperasian MGD & Cara
50. 26 Training Multi Gas Detector (MGD) dan melakukan bump Internal
Bump Test
test.
Memberikan pelatihan tentang cara Training Recapitulation Attendance &
51. 2 Training Internal
merekapitulasi kehadiran dan lembur karyawan. Overtime
Memastikan kompetensi crew & memenuhi PT Kiat Global
52. 3 Sertifikasi Welder
standar kontrak untuk posisi Welder. Batam Sukses
Teknik wawancara efektif untuk perekrutan Interview Training: Ask Better Questions,
53. 1 Training Udemy
berkualitas. Hire Better People
Strategi perekrutan dalam skala besar dengan Recruiting at Scale: Align, Accelerate, and
54. 1 Training Udemy
efisiensi tinggi. Automate
Perencanaan dan eksekusi rekrutmen serta Talent Acquisition: HR Planning, Recruiting
55. 1 Training Udemy
onboarding karyawan. and Onboarding
How to be an Expert in the Oil & Gas
56. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Workplace Communication: Business
57. 1 Training Meningkatkan keterampilan presentasi bisnis. Udemy
Presentations Pro Skills!
How to be an Expert in the Oil & Gas
58. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
59. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
60. 1 Training Meningkatkan kolaborasi tim. Membangun Kerjasama yang Baik Udemy
Teknik mengelola stres dan emosi dalam Mengelola Stress & Emosi Negatif di
61. 1 Training Udemy
pekerjaan. Tempat Kerja
How to be an Expert in the Oil & Gas
62. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
140 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 141
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Communication Fundamentals: How To
63. 1 Training Dasar-dasar komunikasi yang efektif. Udemy
Communicate Better
Teknik komunikasi asertif dalam lingkungan Assertive Communication Skills
64. 1 Training Udemy
kerja. Masterclass
65. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
Membangun Komunikasi Efektif di
66. 1 Training Meningkatkan efektivitas komunikasi tim. Udemy
Lingkungan Kerja
Leadership Guide for First Time Leader
67. 1 Training Membekali pemimpin pemula. Udemy
68. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
MBA in a Box: Business Lessons from a
69. 1 Training Pembelajaran bisnis dari sudut pandang CEO. Udemy
CEO
70. 1 Training Memahami hubungan industrial. Labor Relations for Human Resources Udemy
Metode penyusunan struktur gaji dan evaluasi HRD: Mendesign Evaluasi Jabatan &
71. 1 Training Udemy
jabatan. Penyusunan Struktur Gaji
Strategic Employee Retention Mastery:
72. 1 Training Strategi retensi karyawan berbasis HRM. Udemy
HRM Tools & Techniques
73. 1 Training Menguasai alat rekrutmen di masa sulit. Recruitment Tools for Difficult Times Udemy
Meningkatkan pengalaman kandidat dalam Designing the candidate experience: A
74. 1 Training Udemy
proses rekrutmen. Corporate HR Necessity
Berpikir dan bertindak strategis untuk dampak Being Strategic: Thinking and Acting with
75. 1 Training Udemy
maksimal. Impact
Manajemen SDM untuk meningkatkan Improve Your People Management and
76. 1 Training Udemy
keterlibatan karyawan. Build Employee Engagement
77. 1 Training Meningkatkan efisiensi administrasi SDM. Effective Human Resource Administration Udemy
Meningkatkan kesadaran diri melalui kecerdasan Develop your Self Awareness with
78. 1 Training Udemy
emosional. Emotional Intelligence
79. 1 Training Memahami kompensasi dan benefit dasar. Compensation and Benefits for Beginners Udemy
Meningkatkan pelafalan bahasa Inggris untuk English Pronunciation | Sound Like a Native
80. 1 Training Udemy
Karyawan. English Speaker
HR Analytics using MS Excel for Human
81. 1 Training Analisis data HR menggunakan Excel. Udemy
Resource Management
82. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
83. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
84. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
85. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
Memberikan pemahaman tentang akuntansi, Accounting, Bookkeeping & Financial
86. 1 Training Udemy
pembukuan, dan analisis keuangan. Analysis (Accounting)
Meningkatkan pemahaman akuntansi dari
87. 1 Training Accounting: From Beginner to Advanced! Udemy
tingkat pemula hingga mahir.
88. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 141
Page 142
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
How to be an Expert in the Oil & Gas
89. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Cost Accounting: Introduction to
90. 1 Training Pengenalan akuntansi biaya untuk manajemen. Udemy
Management Accounting
How to be an Expert in the Oil & Gas
91. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
92. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
93. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
94. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
Membekali peserta dengan keahlian yang
The Complete Financial Analyst Course
95. 1 Training dibutuhkan untuk menjadi seorang analis Udemy
2024
keuangan yang kompeten.
Accounting in 60 Minutes - A Brief
96. 1 Training Pengantar akuntansi dalam waktu singkat. Udemy
Introduction
How to be an Expert in the Oil & Gas
97. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. UdemY
Industry
Meningkatkan pemahaman akuntansi dari
98. 1 Training Accounting: From Beginner to Advanced! Udemy
tingkat pemula hingga mahir.
99. 1 Training Pembelajaran bisnis dari sudut pandang CEO. MBA in a Box: Business Lessons from a CEO Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
100. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
101. 1 Training Pemahaman dasar tentang perpajakan. Tax Accounting Made Easy to Understand Udemy
Membekali peserta dengan keahlian yang
The Complete Financial Analyst Course
102. 1 Training dibutuhkan untuk menjadi seorang analis Udemy
2025
keuangan yang kompeten.
Accounting in 60 Minutes - A Brief
103. 1 Training Pengantar akuntansi dalam waktu singkat. Udemy
Introduction
Learn Depreciation Accounting with
104. 1 Training Akuntansi depresiasi menggunakan model Excel. Udemy
Advanced Excel Model
105. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
106. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
How to be an Expert in the Oil & Gas
107. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Memahami bahasa tubuh dalam Body Language and Nonverbal
108. 1 Training Udemy
kepemimpinan. Communication for Young Leaders
Persiapan lokasi rig dari perencanaan hingga Land Rig Site Preparation: From Planning
109. 1 Training Udemy
eksekusi. to Execution
110. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
111. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Mempromosikan keberagaman dan mengatasi Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in
112. 1 Training Udemy
bias di tempat kerja. the Workplace
Meningkatkan kemampuan dalam manajemen Warehouse Management -Advanced
113. 1 Training Udemy
gudang dengan strategi dan praktik terbaik. Strategies and Best Practices
142 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 143
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Uncovering Unconscious Bias While Hiring
114. 1 Training Mengurangi bias dalam proses perekrutan. Udemy
And Recruiting
New Manager: The Basics and More of
115. 1 Training Dasar kepemimpinan untuk manajer baru. Udemy
Being a Great Leader
How to be an Expert in the Oil & Gas
116. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
117. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
118. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
119. 1 Training Memahami TKDN. Training Tingkat Komponen Dalam Negeri Udemy
Building Your Team: How to put together
120. 1 Training Strategi membangun tim kerja yang solid. Udemy
the perfect team
121. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
How to be an Expert in the Oil & Gas
122. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Mempromosikan keberagaman dan mengatasi Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in
123. 1 Training Udemy
bias di tempat kerja. the Workplace
Meningkatkan kemampuan dalam manajemen Warehouse Management -Advanced
124. 1 Training Udemy
gudang dengan strategi dan praktik terbaik. Strategies and Best Practices
125. 1 Training Memahami keuangan bagi non-keuangan. Finance Management For Non Finance Udemy
126. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
Uncovering Unconscious Bias While Hiring
127. 1 Training Mengurangi bias dalam proses perekrutan. Udemy
And Recruiting
Memberikan pemahaman mendalam tentang
Diversity & Inclusion (DEI) Deep-Dive :
128. 1 Training keberagaman dan inklusi, termasuk pelajaran UdemY
Lessons & Strategies
dan strategi implementasinya.
Mempromosikan keberagaman dan mengatasi Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in
129. 1 Training Udemy
bias di tempat kerja. the Workplace
Panduan manajemen gudang untuk semua Panduan Praktis Manajemen Gudang
130. 1 Training Udemy
level. buat Pemula dan Profesional
Meningkatkan kemampuan dalam manajemen Warehouse Management -Advanced
131. 1 Training Udemy
gudang dengan strategi dan praktik terbaik. Strategies and Best Practices
Supply Chain Fundamentals:
132. 1 Training Dasar-dasar rantai pasok dan logistik. Udemy
Understanding the Basics
Presentasi Profesional dalam Bahasa
133. 1 Training Meningkatkan presentasi bahasa Inggris. Udemy
Inggris
134. 1 Training Pelatihan Excel dari pemula hingga mahir. Microsoft Excel dari dasar hingga mahir Udemy
Memberikan panduan lengkap tentang Project Management untuk Profesional :
135. 1 Training Udemy
manajemen proyek bagi para profesional. Panduan Lengkap PM
Successful Negotiation: Master Your
136. 1 Training Teknik negosiasi yang efektif dalam bisnis. Udemy
Negotiating Skills
Memberikan pemahaman tentang bisnis proses
A - Z Supply Chain Management : Bisnis
137. 1 Training dan sistem dalam manajemen rantai pasok dari Udemy
Proses dan Sistemnya
A sampai Z.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 143
Page 144
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan SDM Tahun 2024
Implementation of Human Resources Education and Training Programs in 2024
Jumlah Tema Seminar Fasilitator /
No. Program Tujuan
Peserta Seminar Title Penyelenggara
Supply Chain Fundamentals:
138. 1 Training Dasar-dasar rantai pasok dan logistik. Udemy
Understanding the Basics
Memberikan pemahaman tentang bisnis proses
A - Z Supply Chain Management : Bisnis
139. 1 Training dan sistem dalam manajemen rantai pasok dari Udemy
Proses dan Sistemnya
A sampai Z.
Memberikan panduan lengkap tentang Project Management untuk Profesional :
140. 1 Training Udemy
manajemen proyek bagi para profesional. Panduan Lengkap PM
Supply Chain Fundamentals:
141. 1 Training Dasar-dasar rantai pasok dan logistik. Udemy
Understanding the Basics
142. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
Successful Negotiation: Master Your
143. 1 Training Teknik negosiasi yang efektif dalam bisnis. Udemy
Negotiating Skills
144. 1 Training Meningkatkan kemampuan bahasa Inggris. Building Your English Brain Udemy
Presentasi Profesional dalam Bahasa
145. 1 Training Meningkatkan presentasi bahasa Inggris. Udemy
Inggris
Uncovering Unconscious Bias While Hiring
146. 1 Training Mengurangi bias dalam proses perekrutan. Udemy
And Recruiting
Meningkatkan kemampuan dalam manajemen Warehouse Management -Advanced
147. 1 Training Udemy
gudang dengan strategi dan praktik terbaik. Strategies and Best Practices
Memberikan pemahaman mendalam tentang
Diversity & Inclusion (DEI) Deep-Dive :
148. 1 Training keberagaman dan inklusi, termasuk pelajaran Udemy
Lessons & Strategies
dan strategi implementasinya.
How to be an Expert in the Oil & Gas
149. 1 Training Meningkatkan pemahaman industri migas. Udemy
Industry
Mempromosikan keberagaman dan mengatasi Diversity, Inclusion & Unconscious Bias in
150. 1 Training Udemy
bias di tempat kerja. the Workplace
151. 1 Training Metode analisis akar penyebab masalah. Root Cause Analysis: Certification Udemy
152. 1 Training Pengantar pengeboran migas. Introduction to Oil and Gas Drilling Udemy
153. 1 Training Melakukan investigasi insiden. Incident Investigation PT URP
Biaya Program Pendidikan dan Pelatihan Tahun 2024 Education and Training Program Expenses in 2024
Untuk membiayai program pendidikan dan pelatihan tahun To finance the 2024 education and training program expens-
2024, Perusahaan dan Entitas Anak, mengeluarkan biaya total es, the Company and its Subsidiaries spent US$ 289,841. This
sebesar AS$ 289.841. Jumlah tersebut menurun dibandingkan amount decreased compared to 2023 which amounted to US$
pada 2023 yang sebesar AS$ 405.261 405,261.
144 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 145
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Rencana Pengembangan SDM
Human Resources Development Plan
Rencana Perseroan terkait sumber daya manusia untuk tahun The Company’s plan for human resources for the coming year
mendatang adalah melanjutkan program yang telah berjalan is to continue the existing program and further strengthen our
serta memperkuat fondasi modal manusia untuk mendukung human capital foundation to support the Company’s growth
rencana pertumbuhan usaha Perseroan, melalui beberapa plans, by going through stages of activities, among others :
tahapan kegiatan sebagai berikut:
1. Berupaya mewujudkan visi SDM: 1. Strive to realize the vision of HR: creating a human capital
membentuk organisasi modal manusia sebagai pilar organization that is a strategic pillar towards the Company’s
strategis bagi pertumbuhan bisnis Perseroan dengan business growth by providing high quality support for
memberikan dukungan berkualitas tinggi dalam development, leadership, talent, and organizational
pengembangan, kepemimpinan, talenta, dan organisasi.
2. Inisiatif transformasi SDM serta penguatan berkelanjutan 2. Our HR transformation initiatives and continuous
terhadap fondasi modal manusia sebagai pilar strategis improvement in our human capital foundation to become
didasarkan pada beberapa pilar berikut: a more strategic pillar is based on the following pillars:
a. Budaya, yaitu membangun budaya yang mendorong a. Culture, namely building a culture that can foster
retensi karyawan dan pengembangan kepemimpinan employee retention and leadership development to
untuk mendukung pertumbuhan perusahaan; support our growth
b. Manajemen Talenta, untuk memastikan proses b. Talent Management, to ensure that succession
suksesi, rekrutmen, dan pengelolaan talenta dilakukan preparation, recruitment and management of talented
secara tepat; employees have been carried out properly;
c. Pembelajaran dan Pengembangan, yakni c. Learning and Development, namely conducting
pengembangan karyawan berdasarkan kesenjangan employee development based on competency gaps
kompetensi dan analisis kebutuhan pelatihan (TNA); and training needs analysis (TNA);
d. Manajemen Kinerja, serangkaian kegiatan dan proses d. Performance Management, is a series of activities
untuk memahami, mengevaluasi, dan meningkatkan and processes used to understand, evaluate, and
kinerja individu, tim, maupun departemen, guna improve the performance of individuals, teams, and
menjamin performa perusahaan tetap optimal dan departments, so that it can also ensure that the
konsisten di semua tingkatan; company’s performance is optimal and consistent,
both at the individual and managerial levels;
e. Kompensasi dan Tunjangan, memastikan struktur e. Compensation & Benefit, continuing to ensure that
remunerasi tetap kompetitif di pasar dan menarik bagi our Company is competitive with the market and
karyawan, serta selaras dengan tuntutan pekerjaan, attractive to employees internally, along with ensuring
budaya perusahaan, dan optimalisasi kepuasan, that our structure is aligned to the job requirements,
retensi, serta produktivitas karyawan; culture and optimizes employee satisfaction, retention
and productivity.
f. Model dan Desain Organisasi, memastikan f. Organizational Model and Design, continuing to
pengembangan model organisasi dilakukan secara ensure to setup an organizational model through an
inovatif dan adaptif, guna: innovative and adaptive approach, to ensure that we:
• Menetapkan visi, misi, dan strategi yang jelas; • Set a clear vision & mission and strategy,
• Membangun organisasi yang kuat dan efektif; • Have a strong and effective organization,
• Memastikan peran dan fungsi pendukung • Have clear roles and supporting functions to
ditetapkan dengan jelas demi pencapaian tujuan. achieve the goal
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 145
Page 146
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Teknologi Informasi
Information Technology
Teknologi Informasi di AIR terus berkembang untuk Information Technology at AIR continues to develop to support
mendukung operasional bisnis dan meningkatkan efisiensi di business operations and improve efficiency across all business
seluruh unit usaha. Fokus utama pengembangan TI meliputi units. The main focus of IT development includes improving
peningkatan keamanan siber, optimalisasi infrastruktur, serta cybersecurity, optimizing infrastructure, and strengthening
penguatan sistem dan kebijakan manajemen data. Dengan data management systems and policies. With increasingly
tantangan keamanan digital yang semakin kompleks, AIR complex digital security challenges, AIR implements security
mengimplementasikan solusi keamanan seperti firewall, solutions such as firewalls, endpoint security, and structured
endpoint security, serta kebijakan keamanan data yang data security policies.
terstruktur.
Program Pengembangan TI Tahun 2024 dan IT Development Program in 2024 and Its Realization
Realisasinya
Pada tahun 2024, AIR menjalankan berbagai program pengembangan In 2024, AIR will run various IT development programs, including:
TI, di antaranya:
1. Peningkatan Keamanan Siber: Implementasi firewall di 1. Cyber Security Enhancement: Implementation of firewalls
beberapa unit usaha untuk mengurangi risiko serangan in several business units to reduce the risk of cyber attacks.
siber. Target implementasi di seluruh unit usaha akan The target implementation in all business units will be
diselesaikan pada Q1 2024. completed in Q1 2024.
2. Policy: Penyusunan dan implementasi kebijakan 2. Policy: Preparation and implementation of IT security
keamanan TI yang mencakup perangkat, sistem, dan policies that include devices, systems, and regulatory
standar regulasi. standards.
3. Education & Awareness: Program pelatihan dan kampanye 3. Education & Awareness: Training programs and IT security
kesadaran keamanan TI bagi seluruh karyawan. awareness campaigns for all employees.
4. Perencanaan IT Risk Management: Mengidentifikasi dan 4. IT Risk Management Planning: Identifying and managing IT
mengelola risiko TI melalui framework manajemen risiko risks through an integrated risk management framework.
yang terintegrasi.
Divisi TI IT Division
Struktur Divisi IT: IT Division Structure:
Ketua TI: Nasrul Hidayah IT Head: Nasrul Hidayah
Anggota Divisi IT: IT Division Members:
• Yudhi Sucahyo • Yudhi Sucahyo
• Muhammad Subhan • Muhammad Subhan
Pengembangan Kompetensi SDM TI IT Human Resource Competency Development
Pengembangan kompetensi SDM TI dilakukan melalui pelatihan IT HR competency development is carried out through
rutin yang berfokus pada keamanan siber, pengelolaan routine training that focuses on cyber security, infrastructure
infrastruktur, serta penggunaan teknologi terbaru seperti AI management, and the use of the latest technologies such as
dan IoT. AI and IoT.
146 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 147
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Teknologi Informasi
Information Technology
Pelaksanaan Program Pendidikan Dan Pelatihan TI Implementation of the Information Technology Educa-
Tahun 2024 tion and Training Program in 2024
PT Ancora Indonesia Resources Tbk, dalam upaya memperkuat PT Ancora Indonesia Resources Tbk, in its efforts to strengthen
posisinya sebagai pelopor industri berbasis teknologi, dengan its position as a pioneer in the technology-based industry,
bangga mempersembahkan Program Pendidikan dan proudly presents the Information Technology (IT) Education
Pelatihan Teknologi Informasi (TI) Tahun Buku 2024. Program and Training Program for the 2024 Fiscal Year. This program
ini dirancang sebagai respons terhadap tantangan era is designed as a response to the challenges of the digital
disrupsi digital sekaligus wujud komitmen Perusahaan dalam disruption era, as well as a manifestation of the Company’s
membangun SDM unggul yang mampu mengakselerasi commitment to developing excellent human resources
transformasi bisnis berkelanjutan. capable of accelerating sustainable business transformation.
Fasilitator /
No. Nama Peserta Program Tujuan Materi
Penyelenggara
Fortify Your Network Through the
Security Peningkatan pemahanan dan
1 Muhammad Subhan Convergence of Networking and Multipolar
Awareness kesadaran keamanan TI
Security
Fortify Your Network Through the
Security Peningkatan pemahanan dan
2 Nasrul Hidayah Convergence of Networking and AEI
Awareness kesadaran keamanan TI
Security
Membangun Gen AI sesuai Looped Indone-
3 Nasrul Hidayah AI Peningkatan pemahan tentang AI
kebutuhan Industri sia x AWS
Risiko-risiko keamanan siber:
Security Peningkatan pemahanan dan Altros Technol-
4 Muhammad Subhan Phising, Malware, Botnets, Spam,
Awarenss kesadaran keamanan TI ogy
Data Loss.
Enhance Business Productivity with
Peningkatan Pemahanan office Mitra Integrasi
5 Nasrul Hidayah Connectivity Microsoft Copilot 365 | Microsoft
collaboration tools dan automation Informatika
Office
Enhance Business Productivity with
Peningkatan Pemahanan office Mitra Integrasi
6 Muhammad Subhan Connectivity Microsoft Copilot 365 | Microsoft
collaboration tools dan automation Informatika
Office
Kebijakan Investasi TI IT Investment Policy
PT Ancora Indonesia Resources Tbk mengadopsi PT Ancora Indonesia Resources Tbk adopts an IT
kebijakan investasi TI yang berorientasi pada investment policy that is oriented towards improving
peningkatan efisiensi operasional dan keamanan operational efficiency and system security. Some of the
sistem. Beberapa investasi utama tahun 2024 meliputi: key investments in 2024 include:
1. Implementasi Firewall 1. Firewall Implementation
2. Upgrade infrastruktur untuk menggantikan 2. Infrastructure upgrade to replace hardware that is
perangkat keras berusia lebih dari 10 tahun (target more than 10 years old (target Q4 2024).
Q4 2024). 3. Establishment of company support systems
3. Pembuatan sistem penunjang perusahaan including: whistleblowing system, company profile
diantaranya: whistleblowing system, website development and risk management
pengembangan website company profile dan system implementation plan.
rencana implementasi system risk management.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 147
Page 148
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Teknologi Informasi
Information Technology
Rencana Pengembagan IT Ke Depan Tahun 2025 IT Development Plan for 2025
1. Implementasi Data Center 1. Data Center Implementation
Sebagai pusat data utama dan Disaster Recovery Center As the main data hub and Disaster Recovery Center (DRC)
(DRC) untuk grup dan unit usaha. for the group and business units.
2. Integrasi Sistem 2. System Integration
Menghubungkan berbagai aplikasi di unit usaha untuk Connecting various applications across business units to
meningkatkan efisiensi operasional. improve operational efficiency.
3. Peningkatan Security Audit 3. Enhanced Security Audit
Evaluasi berkala melalui penetration testing dan audit Regular evaluations through penetration testing and sys-
sistem. tem audits.
4. Automasi & Integrasi 4. Automation & Integration
Penyempurnaan integrasi sistem bisnis untuk Optimization of business system integration to boost pro-
meningkatkan produktivitas dan efektivitas operasional. ductivity and operational effectiveness.
5. Penguatan Kebijakan Keamanan TI (Policy) 5. Strengthening IT Security Policies
Evaluasi dan pembaruan kebijakan sesuai perkembangan Review and update of policies in accordance with regula-
regulasi dan ancaman siber. tory developments and cyber threats.
6. Pengembangan Program Education & Awareness 6. Development of Education & Awareness Programs
Peningkatan jadwal pelatihan dan sosialisasi keamanan Increased training schedules and IT security awareness
TI. campaigns.
7. Penerapan Manajemen Risiko TI (IT Risk Management) 7. Implementation of IT Risk Management
Implementasi sistem penilaian dan mitigasi risiko TI yang Deployment of a more comprehensive IT risk assessment
lebih komprehensif. and mitigation system.
148 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 149
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
5
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 149
Page 150
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tinjauan Bisnis
Business Review
Tinjauan Ekonomi Global Global Economic Review
Bank Dunia menyatakan bahwa pertumbuhan ekonomi global te- The World Bank stated that global economic growth remains
tap stabil dan pada tingkat yang mirip pada tahun 2024, di tengah steady and at similar levels in 2024, amidst uncertain and fluc-
ketidakpastian dan fluktuasi konflik global, kebijakan perdagangan, tuating situations in terms of global conflicts, trade policies,
dan suku bunga. Mengingat kurangnya pertumbuhan yang signi- and interest rates. Given the lack of significant growth, devel-
fikan, negara-negara berkembang masih tetap dalam posisi yang oping countries still remain in a steady but cautious position to
stabil namun penuh pertimbangan untuk tumbuh dan berkem- grow and expand further as an economy. The global economy
bang lebih jauh sebagai sebuah ekonomi. Mereka memperkirakan is projected to expand by 2.70% in both 2025 and 2026—a fig-
ekonomi global akan bertumbuh sebesar 2,70% pada tahun 2025 ure that indicates steady yet subdued growth, consistent with
dan 2026. Angka ini mencerminkan pertumbuhan yang cukup kon- the performance of 2023 and 2024. This growth rate falls 0.4
sisten dengan tahun 2023 dan 2024, meskipun tergolong lesu. Ki- percentage points below the 2010–2019 average. The decline
nerja tersebut berada 0,4 poin persentase di bawah rata-rata peri- reflects lingering impacts from major global shocks and uncer-
ode 2010 hingga 2019. Penurunan ini mencerminkan dampak yang tainty in recent years — causing markets and economies to not
masih terjadi dari guncangan dan ketidakpastian global yang be- grow as rapidly as expected, while customers to come more
sar dalam beberapa tahun terakhir — yang menyebabkan pasar cautious. This means that continuing to improve operational
dan ekonomi tidak tumbuh secepat yang diharapkan, sementara excellence and providing valuable solutions for customers re-
pasar menjadi lebih berhati-hati. Ini berarti bahwa terus mening- main a priority to maintain a robust business.
katkan keunggulan operasional dan menyediakan solusi yang ber-
harga bagi pelanggan tetap menjadi prioritas untuk memperta-
hankan bisnis yang kuat.
Sementara itu, Laporan Prospek Ekonomi Global terkini dari Bank Meanwhile, the World Bank’s latest Global Economic Prospects
Dunia, yang diterbitkan setiap Januari dan Juni, menyampaikan report, released in January and June delivers some positive
beberapa kabar positif. Inflasi global, yang sempat menyentuh updates. Global inflation, which exceeded eight percent two
angka lebih dari delapan persen dua tahun lalu, diperkirakan akan years ago, is forecasted to ease to an average of 2.70% in 2025
melambat menjadi rata-rata 2,70% pada tahun 2025 dan 2026, and 2026, aligning closely with many central banks’ targets.
mendekati target banyak bank sentral. Bank Dunia juga menaikkan The World Bank also raised its forecast for the United States, the
proyeksi ekonomi Amerika Serikat (AS), yang merupakan ekonomi world’s largest economy. It now estimates that the U.S. gross
terbesar di dunia. Kini, Bank Dunia memprediksi produk domestik domestic product (GDP)—the total output of goods and ser-
bruto (PDB) AS, yakni total nilai barang dan jasa yang dihasilkan, vices—will grow by 2.30% in 2025. While this marks a decline
akan tumbuh 2,30% pada tahun 2025. Angka ini turun dari 2,80% from 2.80% in 2024, it is an improvement over the previously
di tahun 2024, namun naik dari prediksi sebelumnya sebesar 1,80% projected 1.80% for June 2025.
yang dikeluarkan pada Juni 2025.
150 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 151
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Tinjauan Bisnis
Business Review
Tinjauan Perekonomian Nasional National Economic Review
Pada tahun 2024, perekonomian Indonesia menunjukkan ki- In 2024, the Indonesian economy showed a fairly stable perfor-
nerja yang cukup stabil meskipun mengalami sedikit per- mance despite experiencing a slight slowdown compared to
lambatan dibandingkan tahun sebelumnya. Produk Domestik the previous year. Indonesia›s Gross Domestic Product (GDP) at
Bruto (PDB) Indonesia atas dasar harga berlaku mencapai current prices reached Rp22,139.0 trillion, with a GDP per capita
Rp22.139,0 triliun, dengan PDB per kapita sebesar Rp78,6 juta of Rp78.6 million or equivalent to US$4,960.3. This figure illus-
atau setara dengan AS$4.960,3. Angka ini menggambarkan trates the size and strength of the Indonesian economy amid
ukuran dan kekuatan ekonomi Indonesia di tengah tantangan global and domestic challenges.
global dan domestik.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun 2024 tercatat Indonesia›s economic growth in 2024 was recorded at 5.03%.
sebesar 5,03%. Meskipun sedikit melambat dibandingkan per- Although slightly slower than the 5.05% growth in 2023, this fig-
tumbuhan 5,05% pada tahun 2023, angka ini tetap menunjuk- ure still shows that the Indonesian economy is on a positive
kan bahwa ekonomi Indonesia berada dalam jalur yang positif. path. On the production side, the Other Services sector record-
Dari sisi produksi, sektor Jasa Lainnya mencatat pertumbuhan ed the highest growth of 9.80%, indicating increased demand
tertinggi sebesar 9,80%, menunjukkan peningkatan permintaan and activity in this sector. Meanwhile, on the expenditure side,
dan aktivitas dalam sektor ini. Sementara itu, dari sisi penge- the Consumption Expenditure Component of Nonprofit Insti-
luaran, Komponen Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit tutions Serving Households (PK-LNPRT) grew the highest at
yang Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) tumbuh paling ting- 12.48%, reflecting the important role of nonprofit institutions in
gi sebesar 12,48%, mencerminkan peran penting lembaga non- the economy.
profit dalam perekonomian.
Pada triwulan IV-2024, ekonomi Indonesia tumbuh sebe- In the fourth quarter of 2024, the Indonesian economy grew
sar 5,02% dibandingkan periode yang sama tahun sebelum- by 5.02% compared to the same period the previous year. This
nya. Pertumbuhan ini didorong oleh sektor Jasa Lainnya yang growth was driven by the Other Services sector which experi-
mengalami peningkatan sebesar 11,36%. Di sisi pengeluaran, enced an increase of 11.36%. On the expenditure side, the Ex-
Komponen Ekspor Barang dan Jasa mencatat pertumbuhan port of Goods and Services component recorded the highest
tertinggi sebesar 7,63%, menunjukkan peningkatan perminta- growth of 7.63%, indicating increased international demand for
an internasional terhadap produk dan jasa Indonesia. Indonesian products and services.
Jika dibandingkan dengan triwulan sebelumnya, ekonomi In- When compared to the previous quarter, the Indonesian econ-
donesia pada triwulan IV-2024 tumbuh sebesar 0,53%. Per- omy in the fourth quarter of 2024 grew by 0.53%. The highest
tumbuhan tertinggi dari sisi produksi dicapai oleh sektor Ad- growth in terms of production was achieved by the Govern-
ministrasi Pemerintahan, Pertahanan, dan Jaminan Sosial ment Administration, Defense, and Compulsory Social Securi-
Wajib dengan kenaikan sebesar 16,63%. Dari sisi pengeluaran, ty sector with an increase of 16.63%. On the expenditure side,
Komponen Pengeluaran Konsumsi Pemerintah (PK-P) meng- the Government Consumption Expenditure Component (PK-P)
alami lonjakan pertumbuhan sebesar 38,58%, mencerminkan experienced a growth spurt of 38.58%, reflecting a significant
peningkatan belanja pemerintah yang signifikan pada akhir increase in government spending at the end of the year.
tahun.
Secara spasial, kelompok provinsi di Pulau Jawa tetap menjadi Spatially, the group of provinces in Java Island remained the
pendorong utama perekonomian nasional dengan kontribusi main driver of the national economy with a contribution of
sebesar 57,02% terhadap struktur ekonomi Indonesia. Pertum- 57.02% to Indonesia›s economic structure. Economic growth in
buhan ekonomi di wilayah ini tercatat sebesar 4,92%, menun- this region was recorded at 4.92%, demonstrating Java›s dom-
jukkan peran dominan Pulau Jawa dalam perekonomian na- inant role in the national economy.
sional.
Secara keseluruhan, meskipun terdapat perlambatan per- Overall, despite the slowdown in economic growth, Indonesia
tumbuhan ekonomi, Indonesia tetap menunjukkan ketahanan continues to show strong resilience. With various sectors con-
yang kuat. Dengan berbagai sektor yang terus berkembang tinuing to grow and significant contributions from government
dan kontribusi signifikan dari belanja pemerintah serta ekspor,
spending and exports, the Indonesian economy is expected to
perekonomian Indonesia diharapkan terus tumbuh dan mem-
continue to grow and provide benefits to all levels of society.
berikan manfaat bagi seluruh lapisan masyarakat.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 151
Page 152
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tinjauan Industri Batu Bara dan Mineral 2024
Coal and Mineral Industry Overview 2024
Tahun 2024 menjadi tahun yang signifikan bagi sektor tambang The year 2024 marked a significant period for Indonesia›s coal
batu bara dan mineral di Indonesia, dengan berbagai capaian and mineral mining sector, characterized by various production
produksi dan tantangan yang dihadapi. Berdasarkan data achievements and challenges. Based on the latest data from
terkini dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral the Ministry of Energy and Mineral Resources (ESDM), the
(ESDM), Badan Pusat Statistik (BPS), dan instansi terkait lainnya, Central Statistics Agency (BPS), and other relevant agencies,
industri ini menunjukkan dinamika yang menarik, baik dari sisi this industry demonstrated an interesting dynamic, both in
produksi maupun kebijakan pemerintah. terms of production and government policies.
,
Sepanjang tahun 2024, produksi batu bara Indonesia Throughout 2024, Indonesia s coal production reached a rather
mencapai angka yang cukup mengesankan. Kementerian impressive figure. The Ministry of ESDM recorded that national
ESDM mencatat bahwa produksi batu bara nasional berhasil coal production successfully exceeded 600 million tons. This
mencapai lebih dari 600 juta ton. Angka ini menunjukkan figure shows an increase compared to the previous year, driven
peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya, didorong oleh by strong demand from domestic and international markets.
permintaan yang kuat dari pasar domestik dan internasional. This growth was largely due to the increased energy needs from
Pertumbuhan ini sebagian besar disebabkan oleh peningkatan Asian countries, especially China and India, which continue to
kebutuhan energi dari negara-negara Asia, terutama China be the main consumers of Indonesian coal.
dan India, yang terus menjadi konsumen utama batu bara
Indonesia.
Permintaan batu bara global tetap tinggi, meskipun ada Global coal demand remained high, despite pressure from
tekanan dari transisi energi menuju sumber yang lebih the energy transition towards cleaner sources. Coal prices in
bersih. Harga batu bara di pasar internasional mengalami the international market fluctuated but generally remained
fluktuasi, namun secara umum tetap berada pada level at a level that was beneficial for producers. Factors such
yang menguntungkan bagi produsen. Faktor-faktor seperti as geopolitical instability and supply disruptions from other
ketidakstabilan geopolitik dan gangguan pasokan dari producing countries influenced coal prices, providing a
negara produsen lain turut mempengaruhi harga batu bara, competitive advantage for Indonesia.
memberikan keuntungan kompetitif bagi Indonesia.
Pemerintah Indonesia terus mendorong optimalisasi sektor The Indonesian government continued to encourage the
tambang melalui berbagai kebijakan. Salah satu kebijakan optimization of the mining sector through various policies.
utama adalah peningkatan nilai tambah melalui pengolahan One of the main policies was to increase added value through
dan pemurnian mineral di dalam negeri. Pemerintah juga domestic mineral processing and refining. The government
berkomitmen untuk meningkatkan pengawasan terhadap also committed to increasing supervision of sustainable and
praktik penambangan yang berkelanjutan dan ramah environmentally friendly mining practices. These policies are
lingkungan. Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan expected to improve the competitiveness of the Indonesian
daya saing industri tambang Indonesia di pasar global. mining industry in the global market.
Selain itu, pemerintah juga berfokus pada peningkatan Additionally, the government also focused on improving
infrastruktur untuk mendukung distribusi dan ekspor batu infrastructure to support coal distribution and exports. The
bara. Pembangunan jalur kereta api dan pelabuhan baru di construction of new railway lines and ports in coal-producing
daerah penghasil batu bara diharapkan dapat meningkatkan areas is expected to improve logistics efficiency and reduce
efisiensi logistik dan mengurangi biaya transportasi, sehingga transportation costs, thereby increasing the competitiveness
meningkatkan daya saing batu bara Indonesia di pasar of Indonesian coal in the international market.
internasional.
152 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 153
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operating Overview by Business Segment
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) adalah pemain kunci dalam PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) is a key player in the explosives
industri bahan peledak di Indonesia, berperan sebagai pro- industry in Indonesia, serving as a major producer, importer
dusen, importir, dan distributor utama bahan peledak seperti and distributor of explosives such as ammonium nitrate and
amonium nitrat dan asam nitrat. Senyawa ini sangat penting nitric acid. These compounds are essential to support various
untuk mendukung berbagai aktivitas di sektor pertambangan activities in the coal and mineral mining sectors, as well as in
batu bara dan mineral, serta dalam pekerjaan umum dan in- the public works and cement industries.
dustri semen.
Amonium nitrat dan asam nitrat digunakan secara luas seba- Ammonium nitrate and nitric acid are widely used as explo-
gai bahan peledak, yang memainkan peran vital dalam me- sives, which play a vital role in improving the efficiency and ef-
ningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi di sektor-sektor fectiveness of operations in these sectors. MNK›s strong pres-
tersebut. Keberadaan MNK yang kuat dalam industri ini didu- ence in the industry is supported by a significant customer
kung oleh basis pelanggan yang signifikan, mencerminkan ke- base, reflecting high trust and reliance on the products and
percayaan dan ketergantungan yang tinggi terhadap produk services they offer.
dan layanan yang mereka tawarkan.
Industri bahan peledak merupakan sektor yang sangat diatur The explosives industry is a highly regulated sector. This is due
secara ketat. Hal ini disebabkan oleh kepentingan strategis to the strategic importance and risks inherent in their use.
dan risiko yang melekat pada penggunaannya. Regulasi ketat These strict regulations ensure that all activities within the in-
ini memastikan bahwa semua aktivitas dalam industri ini dila- dustry are conducted to the highest standards of safety and
kukan dengan standar keselamatan dan keamanan tertinggi, security, given the potentially huge impact they can have.
mengingat potensi dampak besar yang dapat ditimbulkan.
PT Multi Nitrotama Kimia, dengan pengalaman dan keahlian- PT Multi Nitrotama Kimia, with its experience and expertise, con-
nya, terus berkomitmen untuk mematuhi semua regulasi yang tinues to be committed to complying with all applicable regu-
berlaku dan berkontribusi positif terhadap perkembangan in- lations and contributing positively to the development of the
dustri pertambangan dan konstruksi di Indonesia. mining and construction industry in Indonesia.
Melalui inovasi dan pengembangan produk, MNK berupaya Through innovation and product development, MNK strives to
untuk terus memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis dan continue to meet dynamic market needs and support national
mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. economic growth.
Kinerja Penjualan Sales Performance
MNK membukukan total penjualan selama tahun 2024 sebe- MNK booked total sales during 2024 totaling US$164.87 million,
sar total AS$164,87 juta, jumlah penjualan ini turun AS$1,20 juta this sales amount decreased by US$1.20 million or 0.72% com-
atau 0,72% dibandingkan tahun 2023 sebesar AS$166,07 juta. pared to 2023 of US$166.07 million. In terms of business seg-
Dilihat dari segmen usaha, selama tahun 2024 penurunan ments, during 2024, the decrease in sales occurred in the am-
penjualan terjadi pada segmen penjualan ammonium nitrat monium nitrate (AN) sales segment, ANFO sales, and blasting
(AN), penjualan ANFO, penjualan aksesoris peledakan. Semen- accessories sales. Meanwhile, the decrease in sales occurred
tara itu, penurunan penjualan terjadi pada segmen penjualan in the nitric acid (NA) trading sales segment and other sales.
trading nitric acid (NA) dan penjualan lain-lain.
Laba Kotor Gross Profit
MNK dapat membukukan Laba Kotor tahun 2024 sebesar MNK could book Gross Profit in 2024 of US$53.60 million, an in-
AS$53,60 juta, naik AS$1,81 juta atau 3,51% dibandingkan Laba crease of US$1.81 million or 3.51% compared to Gross Profit in
Kotor tahun 2023 sebesar AS$51,78 juta. Rasio Laba Kotor terha- 2023 of US$51.78 million. The ratio of Gross Profit to Total Sales
dap Total Penjualan mengalami kenaikan dari 31,18% increased from 31.18% in 2023 to 32.5% in 2024. The increase in
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 153
Page 154
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operating Overview by Business Segment
tahun 2023 menjadi 32,51% tahun 2024. Kenaikan rasio laba ko- gross profit to sales ratio is mainly because MNK can book Gross
tor terhadap penjualan tersebut terutama MNK dapat mem- Profit in 2024 of US$53.60 million, an increase of US$1.81 million
bukukan Laba Kotor tahun 2024 sebesar AS$53,60 juta, naik or 3.51% compared to Gross Profit in 2023 of US$51.78 million..
AS$1,81 juta atau 3,51% dibandingkan Laba Kotor tahun 2023
sebesar AS$51,78 juta.
Beban Operasi Operating Expenses
Beban Operasi yang terdiri dari Beban Penjualan dan Beban Operating Expenses consisting of Selling Expenses and Admin-
Administrasi dan Umum selama tahun 2024 sebesar AS$16,57 istrative and General Expenses for 2024 amounted to US$16.57
juta turun AS$3,14 juta atau 55,96% dibandingkan tahun 2023 million, a decrease of US$3.14 million or 55.96% from US$19.72
sebesar AS$19,72 juta. Beban Penjualan tahun 2024 sebesar million in 2023. Selling Expenses for 2024 amounted to US$7.84
AS$7,84 juta turun sedikit AS$445,81 ribu atau 5,38% diban- million, a slight decrease of US$445.81 thousand or 5.38% com-
ding tahun 2023 sebesar AS$8,29 juta. Beban Administrasi dan pared to US$8.29 million in 2023. Administrative and General
Umum tahun 2024 sebesar AS$8,73 juta turun AS$2,70 juta di- Expenses in 2024 amounted to US$8.73 million, a decrease of
bandingkan tahun 2023 sebesar AS$11,43 juta. Rasio Beban US$2.70 million compared to US$11.43 million in 2023. The ratio of
Operasi terhadap penjualan tahun 2024 sebesar 10,06% turun Operating Expenses to sales in 2024 amounted to 10.06%, down
sedikit dibandingkan tahun 2023 sebesar 11,88%. Penurunan slightly from 11.88% in 2023. The decrease was mainly due to (1)
tersebut terutama disebabkan oleh (1) penurunan biaya bonus a decrease in bonus and incentive costs in 2024 of US$1.35 mil-
dan insentif tahun 2024 sebesar AS$1,35 juta, (2) penurunan bi- lion, (2) a decrease in consulting costs in 2024 of US$1.07 million.
aya konsultasi tahun 2024 sebesar AS$1,07 juta. .
Laba Usaha Operating Profit
MNK dapat membukukan Laba Usaha tahun 2024 sebesar MNK was able to book Operating Profit in 2024 of US$37.02 mil-
AS$37,02 juta naik AS$4,96 juta atau 15,49% dibandingkan ta- lion, an increase of US$4.96 million or 15.49% compared to 2023
hun 2023 sebesar AS$32,05 juta. Rasio Laba Usaha terhadap of US$32.05 million. The ratio of Operating Profit to sales in 2024
penjualan tahun 2024 sebesar 22,46% naik dibandingkan tahun amounted to 22.46%, an increase compared to 2023 of 19.30%.
2023 sebesar 19,30%.
Laba/(Rugi) Bersih Net Profit (Loss)
MNK membukukan Laba Bersih tahun 2024 sebesar AS$28,79 MNK posted a Net Profit in 2024 of US$28.79 million, an increase
juta naik AS$13,34 juta atau 86,45% dari tahun 2023 dengan of US$13.34 million or 86.45% from 2023 with a profit of US$15.44
laba sebesar AS$15,44 juta. Rasio laba bersih tahun 2024 se- million. Net profit ratio in 2024 amounted to 17.46% of sales,
besar 17,46% dari penjualan, turun dari rasio laba bersih tahun down from 2023 net profit ratio of 9.30% to sales.
2023 sebesar 9,30% terhadap penjualan.
Strategi Usaha Utama Main Business Strategy
Dalam menghadapi situasi industri pertambangan dan migas In facing the situation of the mining and oil and gas industry
yang terus mengalami perubahan hingga saat ini, maka untuk which continues to change until now, for its future development,
perkembangannya di masa depan, Perusahaan melakukan the Company carries out the following business strategies:
strategi usaha sebagai berikut:
1. Strategi Jangka Pendek 1. Short Term Strategy
• Meningkatkan efisiensi Perusahaan untuk menjaga keandalan • Improve the Company’s efeciency to maintaning strong
yang kuat dalam proses manufaktur melalui perbaikan berke- relability in manucafacturing by continues improvent in plant
lanjutan dalam operasi pabrik dan optimalisasi. operations and optimization.
154 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 155
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operating Overview by Business Segment
• Melakukan pengaturan sendiri pengangkutan handak baik • Continuing to optimize transportation and logistics, both truck
pengaturan angkutan truk dan kapal sehingga dapat mem- and ship transportation arrangements so as to provide as-
berikan jaminan dalam pengiriman handak dan menurun- surance in the delivery of explosives and reduce the cost of
kan biaya pengiriman handak. shipping explosives.
• Melanjutkan strategic alliance dengan technology partner • Continued strategic alliance with technology partner for the
untuk produksi aksesories bahan peledak non elektrik di Ka- production of non-electric explosive accessories in East Ka-
limantan Timur. limantan.
• Memperkuat rantai pasok (supply chain) untuk menjaga sta- • Strengthen the supply chain to maintain stable product avail-
bilitas kesediaan produk dengan penyediaan gudang per- ability by providing better intermediate warehouses in East
antara yang lebih baik di lokasi Kalimantan Timur dan Ka- Kalimantan and South Kalimantan locations so that the
limantan Selatan sehingga Perusahaan dapat merespon Company can respond well to customer needs.
dengan baik terhadap kebutuhan pelanggan.
2. Strategi Jangka Panjang 2. Long Term Strategy
• Memasuki industri pertambangan batu (quarry) dalam hal • Entering the quarry industry in terms of supplying blasting
pasokan bahan peledakan mendukung pengembangan in- materials to support the country’s infrastructure develop-
frastruktur negara. ment.
• Memaksimalkan pekerjaan blasting services pada anak per- • Maximize the blasting services work at the subsidiary blasting
usahaan penyedia blasting yang dengan mengoptimalkan provider by optimizing the latest blasting technology with in-
teknologi peledakan yang mutakhir yang berstandar inter- ternational standards.
nasional.
Ekspansi ke Pasar di Luar Komoditas Batu Bara Expanding to Markets Beyond Coal
Diversifikasi di luar komoditas batu bara merupakan pilar pen- Diversification beyond coal commodities is a crucial pillar in
ting dalam strategi jangka panjang Perusahaan pada tahun the Company long-term strategy in 2024. Recognizing the vol-
2024. Menyadari volatilitas pasar batu bara dan komitmen atility of the coal market and the global commitment to more
global terhadap energi yang lebih berkelanjutan, Perusahaan sustainable energy, the Company is proactively exploring and
secara proaktif mengeksplorasi dan mengembangkan potensi developing potential in other sectors. This move not only aims
di sektor-sektor lain. Langkah ini tidak hanya bertujuan untuk to reduce dependence on a single commodity but also to un-
mengurangi ketergantungan terhadap satu komoditas, tetapi lock new growth opportunities that are more stable and sus-
juga untuk membuka peluang pertumbuhan baru yang lebih tainable.
stabil dan berkelanjutan.
Strategi ekspansi ini mencakup identifikasi dan investasi di This expansion strategy includes identifying and investing in
sektor-sektor yang memiliki sinergi dengan kompetensi inti sectors that have synergies with the Company’s core compe-
Perusahaan. Melalui diversifikasi yang terukur dan strategis, tencies. Through measured and strategic diversification, Com-
Perusahaan berupaya membangun portofolio bisnis yang le- pany strives to create a business portfolio that is more resilient
bih tahan terhadap fluktuasi pasar global dan perubahan re- to global market fluctuations and changes in energy regula-
gulasi energi. Inisiatif ini mencerminkan visi jangka panjang tions. This initiative reflects the Company’s long-term vision
Perusahaan untuk menjadi Perusahaan sumber daya terke- to become a leading resource company that is adaptive and
muka yang adaptif dan berkontribusi terhadap pembangunan contributes to sustainable economic development. The suc-
ekonomi berkelanjutan. Keberhasilan ekspansi ini akan menja- cess of this expansion will be key in securing long-term growth
di kunci untuk mengamankan pertumbuhan jangka panjang and enhancing value for all stakeholders.
dan meningkatkan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 155
Page 156
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Operating Overview by Business Segment
PT Bormindo Nusantara (BN)
PT Bormindo Nusantara (BN) adalah kontraktor jasa pembor- PT Bormindo Nusantara (BN) is an oil and gas drilling services
an minyak dan gas bumi yang berfokus pada rig daratan di contractor focusing on land rigs in Indonesia. Since its
Indonesia. Sejak berdiri pada 1981, BN telah mengembangkan establishment in 1981, BN has developed more than 40 years
pengalaman lebih dari 40 tahun, menjadikannya mitra teper- of experience, making it a trusted partner in the oil and gas
caya dalam industri migas. industry.
Dengan 14 rig berspesifikasi tinggi, BN menangani berbagai With 14 high-spec rigs, BN handles various drilling projects
proyek pemboran dengan efisiensi, keselamatan, dan standar with efficiency, safety and high standards. In addition to core
tinggi. Selain layanan utama, BN juga menyediakan pengen- services, BN also provides high-pressure well control, equipment
dalian sumur bertekanan tinggi, penyewaan peralatan, pela- rental, manpower training, and well and rig maintenance. BN
tihan tenaga kerja, serta perawatan ulang sumur dan rig. offers integrated drilling solutions, from planning to execution,
BN menawarkan solusi pemboran terpadu, dari perencanaan ensuring projects run smoothly and efficiently. Supported by
hingga eksekusi, memastikan proyek berjalan lancar dan efi- an experienced workforce, BN continues to innovate to improve
sien. Didukung tenaga kerja berpengalaman, BN terus berino- services and maintain customer trust.
vasi untuk meningkatkan layanan dan menjaga kepercayaan
pelanggan.
Sebagai mitra strategis bagi perusahaan migas, BN berko- As a strategic partner to oil and gas companies, BN is
mitmen untuk menghadirkan solusi yang andal, inovatif, dan committed to delivering reliable, innovative and sustainable
berkelanjutan dalam industri pemboran Indonesia. Pada tahun solutions in the Indonesian drilling industry. In 2024, BN focused
2024, BN fokus pada efisiensi dan memaksimalkan produktivi- on efficiency and maximizing productivity. BN continues to
tas. BN terus memanfaatkan momentum peningkatan aktivitas capitalize on the momentum of increased drilling and rework
pengeboran dan pekerjaan ulang di sektor migas, terutama di activities in the oil and gas sector, especially in the Rokan
wilayah kerja Rokan yang dikelola oleh Pertamina Hulu Rokan. working area managed by Pertamina Hulu Rokan. With stable
Dengan harga minyak yang stabil dan permintaan yang me- oil prices and increasing demand, BN has a great opportunity
ningkat, BN memiliki peluang besar untuk mengoptimalkan to optimize rig usage and secure strategic contracts. Currently,
penggunaan rig dan memperoleh kontrak strategis. Saat ini, BN BN has secured three drilling contracts and two workover
telah mengamankan tiga kontrak pengeboran (drilling) dan contracts, which are the main focus of its efficiency and asset
dua kontrak pekerjaan ulang sumur (workover), yang menjadi optimization efforts. In addition to the oil and gas sector, BN also
fokus utama dalam upaya efisiensi dan optimalisasi aset. Se- sees great potential in geothermal drilling projects as demand
lain sektor migas, BN juga melihat potensi besar dalam proyek for clean and renewable energy increases.
pemboran panas bumi (geothermal) seiring meningkatnya
permintaan energi bersih dan terbarukan.
Dengan pengalaman yang telah dimiliki dalam pekerjaan With its experience in geothermal rework, BN continues to de-
ulang panas bumi, BN terus mengembangkan kapabilitasnya velop its capabilities to support geothermal well exploration
untuk mendukung proyek-proyek eksplorasi dan pengem- and development projects in Indonesia. As a service company,
bangan sumur panas bumi di Indonesia. Sebagai perusahaan customer satisfaction remains BN›s top priority. BN›s commit-
jasa, kepuasan pelanggan tetap menjadi prioritas utama BN. ment to maintaining service quality, fulfilling every contractual
Komitmen BN dalam menjaga kualitas layanan, memenuhi se- agreement, and ensuring high occupational health and safety
tiap kesepakatan kontrak, serta memastikan standar kesehat- standards continues to be strengthened. BN also maintains a
an dan keselamatan kerja yang tinggi terus diperkuat. BN juga zero-accident record as proof of dedication to work safety.
tetap mempertahankan rekor tanpa kecelakaan sebagai bukti
dedikasi terhadap keselamatan kerja.
156 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 157
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Tinjauan Operasi Per Segmen
Operating Overview by Segment
Kinerja Penjualan Sales Performance
BN membukukan total penjualan selama tahun 2024 sebesar BN booked total sales during 2024 totaling US$17.33 million, this
total AS$ 17,33 juta, jumlah penjualan ini turun AS$1,67 juta atau sales amount decreased by US$1.67 million or 8.83% compared
8,83% dibandingkan tahun 2023 sebesar AS$19,01 juta. Dilihat to 2023 of US$19.01 million. In terms of business segments, during
dari segmen usaha, selama tahun 2024 penurunan penjualan 2024 the decline in sales occurred in oil well maintenance and
terjadi pada jasa perawatan sumur minyak dan pengeboran drilling services due to rig utilization of only 36% with a produc-
yang disebabkan oleh utilisasi Rig hanya sebesar 36% dengan tivity achievement of 74%.
pencapaian productivity sebesar 74%.
Laba Kotor Gross Profit
Pada tahun 2024, BN berhasil membukukan Laba Kotor sebesar In 2024, BN recorded a Gross Profit of US$1.8 million, an increase
AS$1,8 juta, meningkat sebesar AS$2,65 juta atau 333,37% of US$2.65 million or 333.37% compared to 2023, which posted
dibandingkan tahun 2023 yang mencatatkan Rugi Kotor a Gross Loss of US$795 thousand. The Gross Profit Margin also
sebesar AS$795 ribu. Rasio Laba Kotor terhadap Total Penjualan showed a significant improvement, rising from negative 4.18%
juga menunjukkan perbaikan signifikan, dari negatif 4,18% di in 2023 to positive 10.72% in 2024. This improvement was pri-
tahun 2023 menjadi positif 10,72% di tahun 2024. Peningkatan ini marily driven by more efficient cost management, including
terutama didorong oleh pengelolaan biaya yang lebih efisien, reductions in rental and fuel (diesel) expenses, as well as more
termasuk penurunan biaya sewa (rental) dan bahan bakar optimal control of rig utilization.
(solar), serta pengendalian utilisasi rig secara lebih optimal.
Beban Operasi Operation Expenses
Beban Operasi yang terdiri dari Beban Penjualan serta Beban Operating Expenses, which consist of Selling Expenses and Gen-
Administrasi dan Umum pada tahun 2024 tercatat sebesar eral & Administrative Expenses, amounted to US$1.47 million in
AS$1,47 juta, mengalami penurunan sebesar AS$177 ribu atau 2024, a decrease of US$177 thousand or 10.77% compared to
10,77% dibandingkan tahun 2023 yang sebesar AS$1,65 juta. US$1.65 million in 2023. This decline was mainly due to cost-effi-
Penurunan ini terutama disebabkan oleh upaya efisiensi ciency efforts through organizational restructuring, including a
biaya melalui penyesuaian struktur organisasi, termasuk reduction in the number of employees reaching retirement and
pengurangan jumlah karyawan yang telah memasuki masa the implementation of human resource optimization policies.
pensiun serta kebijakan optimalisasi sumber daya manusia.
Laba Usaha Operation Profit
BN dapat membukukan Laba Usaha tahun 2024 sebesar AS$995 In 2024, BN recorded an Operating Profit of US$995 thousand,
juta naik AS$3,51 juta atau 139,58% dibandingkan Rugi Usaha an increase of US$3.51 million or 139.58% compared to an Oper-
tahun 2023 sebesar AS$2,51 juta. Rasio Laba Usaha terhadap ating Loss of US$2.51 million in 2023. The Operating Profit Margin
penjualan tahun 2024 sebesar 5,74% naik dibandingkan tahun in 2024 stood at 5.74%, an improvement from (13.23%) in 2023.
2023 sebesar (13,23%).
Laba/(Rugi) Bersih Net Profit / (Loss)
BN membukukan Rugi Bersih tahun 2024 sebesar AS$7 ribu BN posted a Net Loss of US$7 thousand in 2024, a reduction of
turun AS$3,6 juta atau 99,80% dari tahun 2023 dengan Rugi US$3.6 million or 99.80% compared to a Net Loss of US$3.65 mil-
Bersih sebesar AS$3,65 juta. Rasio laba bersih tahun 2024 lion in 2023. The net profit margin in 2024 was (0.04%) of sales,
sebesar (0,04%) dari penjualan, turun dari rasio rugi bersih improving from a net loss margin of (19.23%) in 2023.
tahun 2023 sebesar (19,23%) terhadap penjualan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 157
Page 158
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tinjauan Operasi Per Segmen
Operating Overview by Segment
Strategi Pengembangan Bisnis BN 2025: Optimalisasi BN Business Development Strategy 2025: Optimization
& Ekspansi Berkelanjutan & Sustainable Expansion
Menghadapi dinamika industri energi di tahun 2025, PT Bormin- Facing the dynamics of the energy industry in 2025, PT Bormin-
do Nusantara (BN) menegaskan komitmennya untuk optimali- do Nusantara (BN) confirms its commitment to asset optimiza-
sasi aset, peningkatan efisiensi operasional, ekspansi strategis, tion, operational efficiency improvement, strategic expansion,
dan digitalisasi teknologi guna memperkuat daya saing serta and technology digitalization to strengthen competitiveness
menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. and create sustainable business growth.
1. Optimalisasi Aset & Efisiensi Operasional 1. Asset Optimization & Operational Efficiency
• Maksimalisasi utilisasi rig untuk meningkatkan produkti- • Maximizing rig utilization to increase drilling and work-
vitas proyek drilling dan workover. over project productivity.
• Penerapan perawatan preventif berbasis data untuk • Implementation of data-driven preventive mainte-
mengurangi downtime dan meningkatkan efisiensi. nance to reduce downtime and improve efficiency.
• Sistem monitoring real-time guna memastikan proyek • Real-time monitoring system to ensure projects run
berjalan sesuai target waktu dan biaya. within time and cost targets.
2. Peningkatan Produktivitas & Efisiensi Biaya 2. Improved Productivity & Cost Efficiency
• Lean Management untuk mengurangi pemborosan dan • Lean Management to reduce waste and optimize oper-
mengoptimalkan proses operasional. ational processes.
• Negosiasi strategis dengan vendor untuk menekan bia- • Strategic negotiation with vendors to reduce procure-
ya pengadaan peralatan dan jasa. ment cost of equipment and services.
• Pengembangan tenaga kerja melalui pelatihan berke- • Workforce development through continuous training to
lanjutan guna meningkatkan kompetensi dan produk- improve competency and productivity
tivitas.
3. Ekspansi Pasar Migas & Panas Bumi 3. Oil & Gas & Geothermal Market Expansion
• Mengamankan lebih banyak kontrak strategis di Wila- • Securing more strategic contracts in the Rokan Working
yah Kerja Rokan dan daerah potensial lainnya. Area and other potential areas.
• Memperluas keterlibatan dalam proyek panas bumi • Expand involvement in geothermal projects to support
guna mendukung transisi energi bersih. clean energy transition.
• Bermitra dengan pemain industri global untuk mem- • Partner with global industry players to expand market
perluas pangsa pasar dan mengakses peluang baru. share and access new opportunities.
4. Digitalisasi & Inovasi Teknologi 4. Digitalization & Technology Innovation
• Optimasi logistik dan supply chain berbasis teknologi • Technology-based logistics and supply chain optimi-
guna mempercepat distribusi dan pengadaan mate- zation to accelerate material distribution and procure-
rial. ment.
• Menjajaki software analitik untuk prediksi perawatan rig • Exploration of analytics software for rig maintenance
dan pengambilan keputusan berbasis data. prediction and data-driven decision making.
5. Komitmen terhadap Keselamatan & Keberlanjutan 5. Commitment to Safety & Sustainability
• Pada tahun ini, BN berhasil mencatatkan rekor nihil fa- • This year, BN achieved a zero-fatality and zero LTI
talitas dan nihil LTI melalui upaya berkelanjutan dalam record through the continuous enhancement of safety
meningkatkan praktik keselamatan kerja. practices.
• Mengadopsi praktik ESG (Environmental, Social, and Go- • Adopting ESG (Environmental, Social, and Governance)
vernance) untuk keberlanjutan jangka panjang. practices for long-term sustainability.
• Efisiensi energi dan pengurangan emisi karbon dalam • Energy efficiency and carbon emission reduction in
setiap aspek operasional BN. every aspect of BN operations.
158 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 159
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Tinjauan Operasi Per Segmen
Operating Overview by Segment
PT Kemitraan MNK BME (KMB)
PT. Kemitraan MNK BME (KMB) adalah perusahaan jasa per- PT. Kemitraan MNK BME (KMB) adalah perusahaan jasa per-
tambangan yang berdiri pada tahun 2023 hasil dari spin off tambangan yang berdiri pada tahun 2023 hasil dari spin off
bisnis PT. Multi Nitrotama Kimia (MNK) pada tahun 2022. KMB bisnis PT. Multi Nitrotama Kimia (MNK) pada tahun 2022. KMB
sebagai perusahaan jasa pertambangan yang fokus pada sebagai perusahaan jasa pertambangan yang fokus pada
jasa peledakan, memerlukan pengembangan dari sisi tekno- jasa peledakan, memerlukan pengembangan dari sisi te-
logi demi menghadapi tantangan dalam dunia jasa pertam- knologi demi menghadapi tantangan dalam dunia jasa per-
bangan yang mengarah ke efisiensi dan efektivitas. Atas ke- tambangan yang mengarah ke efisiensi dan efektivitas. Atas
butuhan tersebut, MNK menggandeng PT. BME Indonesia (BME) kebutuhan tersebut, MNK menggandeng PT. BME Indonesia
sebagai partner untuk membentuk perusahaan joint venture (BME) sebagai partner untuk membentuk perusahaan joint
yang diharapkan dapat membantu mengembangkan tekno- venture yang diharapkan dapat membantu mengembangkan
logi dalam jasa pertambangan. MNK dan BME sepakat untuk teknologi dalam jasa pertambangan. MNK dan BME sepakat
membentuk KMB pada tahun 2023 dengan kepemilikan saham untuk membentuk KMB pada tahun 2023 dengan kepemilikan
51% MNK dan 49% BME. Atas kesepakatan tersebut, KMB fokus saham 51% MNK dan 49% BME. Atas kesepakatan tersebut, KMB
terhadap bisnis jasa peledakan yang mengedepankan kese- fokus terhadap bisnis jasa peledakan yang mengedepankan
lamatan dan kesehatan kerja, efisiensi, efektivitas, dan tek- keselamatan dan kesehatan kerja, efisiensi, efektivitas, dan te-
nologi mutakhir yang pada akhirnya akan mengembangkan knologi mutakhir yang pada akhirnya akan mengembangkan
cakupan jenis proyek pertambangan yang akan didapatkan cakupan jenis proyek pertambangan yang akan didapatkan
oleh KMB. Terbukti pada tahun 2024 KMB mendapatkan proyek oleh KMB. Terbukti pada tahun 2024 KMB mendapatkan proyek
metal pertama yang sebelumnya belum pernah didapatkan metal pertama yang sebelumnya belum pernah didapatkan
oleh MNK. oleh MNK.
Total proyek KMB pada tahun 2024 adalah 16 proyek yang ter- Total proyek KMB pada tahun 2024 adalah 16 proyek yang
sebar di pulau kalimantan dan pulau jawa. Atas sebaran pro- tersebar di pulau kalimantan dan pulau jawa. Atas sebaran
yek tersebut, KMB memiliki 10 proyek yang berbasis kontrak proyek tersebut, KMB memiliki 10 proyek yang berbasis kontrak
BCM (Bank Cubic Meter) dan 6 proyek yang berbasis kontrak BCM (Bank Cubic Meter) dan 6 proyek yang berbasis kontrak
Non-BCM, dimana untuk proyek Non-BCM ini KMB menghasil- Non-BCM, dimana untuk proyek Non-BCM ini KMB menghasil-
kan produk emulsion berkualitas tinggi yang berguna untuk kan produk emulsion berkualitas tinggi yang berguna untuk
menunjang jasa peledakan. menunjang jasa peledakan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 159
Page 160
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Penyusunan analisa dan pembahasan kinerja keuangan da- The preparation of the analysis and discussion of financial
lam Laporan Tahunan ini telah mengacu kepada Laporan Ke- performance in this Annual Report has referred to the Consoli-
uangan Konsolidasian perusahaan untuk tahun-tahun yang dated Financial Statements of the Company for the years end-
berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023, yang telah diau- ed 31 December 2024 and 2023, which have been audited by
dit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Johannes Juara & Rekan the Public Accounting Firm (KAP) Johannes Juara & Partners
sesuai dengan Laporan Audit No.00071/2.1007/AU.1/02/1171-2/1/ in accordance with Audit Report No.00071/2.1007/AU.1 /02/1171-
III/2025 tanggal 21 Maret 2025, dengan opini disajikan secara 2/1/III/2025 dated 21 March 2025, with the opinion that it is pre-
wajar dalam semua hal yang material, yang terdiri dari kiner- sented fairly in all material respects, consisting of the perfor-
ja Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian, Laporan Laba Rugi mance of the Consolidated Statements of Financial Position,
dan Penghasilan Komprehensif serta Laporan Arus Kas Konso- Statements of Profit or Loss and Comprehensive Income and
lidasian perusahaan dan entitas anaknya pada 31 Desember Consolidated Statements of Cash Flows of the company and
2024, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. its subsidiaries as of 31 December 2024, in accordance with In-
donesian Financial Accounting Standards.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Kinerja keuangan Perusahaan pada tahun 2024 memiliki hasil The Company’s financial performance in 2024 showed positive
yang positif yaitu dapat dilihat dari uraian laporan keuangan results, as reflected in the financial statements comprising the
yang terdiri dari laporan neraca, laporan laba/rugi dan arus balance sheet, income statement, and cash flow statement.
kas. Laporan-laporan tersebut menjadi salah satu indikator ke- These reports serve as key indicators of the Company’s suc-
berhasilan pengelolaan suatu perusahaan dari segi effisiensi cess in managing its operations efficiently and effectively. The
dan efektivitas operasionalnya. Berikut adalah tabel keuangan following is Company’s financial summary table.
Perusahaan.
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian Selisih Persentase
(Dalam Dolar AS) (Dalam Dolar AS)
Description Difference Percentage
(In US$) (In US$)
(Dalam Dolar AS) (%)
(In US$)
Aset lancar 75,926,540 79,258,215 (3,331,675) (4.20%)
Current Assets
Aset tidak lancar 100,187,641 104,803,527 (4,615,886) (4.40%)
Non-current Assets
Total Aset 176,114,181 184,061,742 (7,947,561) (4.32%)
Total Assets
160 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 161
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah Aset Perusahaan di tahun 2024 tercatat turun sebe- The Company’s total assets in 2024 declined by US$7.94 mil-
sar AS$7,94 juta atau 4,32%, dari sebelumnya AS$184,06 juta di lion or 4.32% year-on-year, from US$184.06 million in 2023 to
2023 menjadi AS$176,11 juta di tahun 2024. Hal tersebut teru- US$176.11 million in 2024. This decrease was primarily driven by
tama disebabkan oleh penurunan aset lancar dan aset tidak reductions in both current and non-current assets, which fell by
lancar yang masing-masing sebesar 4,20% dan 4,40%. 4.20% and 4.40%, respectively.
Aset Lancar Current Assets
Pada 2024, jumlah Aset Lancar Perusahaan tercatat sebesar In 2024, the Company’s current assets amounted to US$75.92
AS$75,92 juta yang terdiri dari kas dan bank, piutang usaha, million, comprising cash and bank balances, trade receivables,
persediaan, biaya dibayar di muka serta uang muka pembe- inventories, prepaid expenses, as well as advance purchas-
lian dan biaya dibayar di muka. Jumlah ini turun 4,20% (yoy), es and prepaid charges. This figure decreased by 4.20% YoY,
dibandingkan tahun 2023 sebesar AS$79,25 juta. Penurunan compared to US$79.25 million in 2023. The decline was mainly
tersebut terutama disebabkan oleh Kas dan bank, uang muka attributable to decreases in cash and cash equivalents, trade
pembelian dan pajak dibayar dimuka. receivables, inventories, and advances and prepaid expenses.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset tidak lancar terdiri dari aset pajak tangguhan, aset te- Non-current assets consist of deferred tax assets, fixed assets,
tap, aset eksplorasi dan evaluasi, Pajak dibayar di muka, dan exploration and evaluation assets, prepaid taxes, and other
aset tidak lancar lainnya. Perusahaan mencatatkan penurun- non-current assets. The Company recorded a 4.40% YoY de-
an pada Aset Tidak Lancar di tahun 2024 sebesar 4,40% atau crease in non-current assets in 2024, totaling US$100.18 million
menjadi AS$100,18 juta di tahun 2024 dari AS$104,80 juta di ta- down from US$104.80 million in 2023. This decline was primarily
hun 2023. Penurunan ini terutama dipengaruhi oleh penurunan due toThe decrease in fixed assets was due to current year de-
aset tetap karena penyusutan tahun berjalan dan aset pajak preciation and deferred tax assets.
tangguhan
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian Selisih Persentase
(Dalam Dolar AS) (Dalam Dolar AS)
Description Difference Percentage
(In US$) (In US$)
(Dalam Dolar AS) (%)
(In US$)
Liabilitas Jangka Pendek 58,459,813 75,756,120 (17,296,304) (22.82%)
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 58,041,713 66,570,745 (8,529,032) (12.81%)
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 116,501,526 142,326,865 (25,825,339) (18.15%)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 59,612,655 41,734,877 17,877,778 42.83%
Total Equity
Jumlah Liabilitas Dan Ekuitas 176,114,181 184,061,742 (7,947,561) (4.32%)
Total Liabilities And Equity
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 161
Page 162
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Liabilitas Liabilities
Pencapaian jumlah Liabilitas Perusahaan menurun 18,15% (yoy) The Company’s total liabilities decreased by 18.15% year-on-
di tahun 2024 menjadi AS$116,5 juta, dibandingkan 2023 sebe- year (YoY) in 2024 to US$116.5 million, compared to US$142.32
sar AS$142,32 juta. Penurunan disebabkan terutama oleh pe- in 2023. This decline was primarily due to a decrease in both
nurunan liabilitas jangka pendek dan liabilitas jangka panjang short-term and long-term liabilities, which fell by 22.82% and
masing-masing sebesar 22,82% dan 12,81%. 12.81%, respectively.
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Komponen liabilitas jangka pendek terdiri dari utang bank, Short-term liabilities comprise bank loans, trade payables, oth-
utang usaha, utang lain-lain, biaya masih harus dibayar, utang er payables, accrued expenses, tax payables, finance lease lia-
pajak, dan liabilitas pembiayaan dan liabilitas sewa jangka bilities, and long-term lease liabilities due within one year. The
panjang yang jatuh tempo dalam satu tahun. Berkurangnya Company’s short-term liabilities declined by US$17.29 or 22.82%
Liabilitas Jangka Pendek Perusahaan sebanyak AS$17,29 atau to US$58.45 in 2024, from US$75.75 in 2023, primarily due to the
22,82% menjadi AS$58,45 di tahun 2024 dari AS$75,75 di tahun reduced decrease in loans, trade payables, sales advances,
2023, terutama disebabkan oleh berkurangnya penurunan pin- and accrued expenses.
jaman, utang usaha uang muka penjualan, dan beban aktual.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Komponen liabilitas jangka panjang terdiri dari liabilitas pem- Long-term liabilities consist of consumer financing liabilities
biayaan konsumen, dan liabilitas sewa jangka panjang setelah and long-term lease liabilities, net of the current portion due
dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun. Posisi within one year. The Company’s long-term liabilities amounted
Liabilitas Jangka Panjang Perusahaan mencapai AS$58,04 juta to US$58.04 million in 2024, representing a 12.81% YoY decrease
di tahun 2024, turun sebesar 12,81% (yoy) dibandingkan tahun compared to US$66.57 million in 2023. This decrease was pri-
2023 sebesar AS$66,57 juta. Penurunan ini terutama dipenga- marily driven by the decline in loans and employee benefit li-
ruhi oleh penurunan pinjaman dan liabilitas imbalan kerja. abilities.
Ekuitas Equity
Pada tahun 2024, posisi Ekuitas Perusahaan mencapai AS$59,61 In 2024, the Company’s equity position reached US$59.61 mil-
juta atau naik sebesar 42,83% (yoy) dari perolehan pada tahun lion, an increase of 42.83% YoY compared to US$41.73 million
2023 yang tercatat sebesar AS$41,73 juta. recorded in 2023.
162 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 163
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Laporan laba rugi Perusahaan pada tahun 2024 menunjukkan The Company›s income statement in 2024 shows a challenge
adanya tantangan kendati perusahaan sudah bekerja secara despite the company›s optimal performance. This can be seen
optimal. Hal ini dapat dilihat dari Laba Tahun Berjalan yang lebih from the higher Profit for the Year in 2024 compared to net
tinggi pada tahun 2024 dibandingkan laba neto pada tahun profit in 2023. The financial condition of the Company and its
2023. Kondisi keuangan Perusahaan dan anak Perusahaan subsidiaries can be summarized in the following table:
secara ringkas dapat dilihat dalam tabel berikut:
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian
(Dalam Dolar AS) (Dalam Dolar AS) Selisih Persentase
Description Difference Percentage
(In US$) (In US$)
(Dalam Dolar AS) (%)
(In US$)
Penjualan bersih 182,200,632 185,090,463 (2,889,831) (1.56%)
Net sales
Beban pokok penjualan (126,748,006) (134,099,356) (7,351,350) (5.48%)
Cost of goods sold
Laba bruto 55,452,626 50,991,107 4,461,519 8.75%
Gross profit
Beban penjualan (7,848,036) (8,293,846) 445,810 (5.38%)
Selling expenses
Beban umum dan administrasi (11,194,692) (13,414,565) 2,219,873 (16.55%)
General and administrative expenses
Pendapatan (beban) lain-lain 3,310,231 (7,468,433) 10,778,664 (144.32%)
Other income (expenses)
Laba Usaha 39,720,129 21,814,263 17,905,866 82.08%
Operating Income
Pendapatan bunga 221,704 228,517 (6,813) (2.98%)
Interest income
Pajak dari pendapatan bunga (44,314) (45,704) 1,363 (2.98%)
Tax on Interest income
Beban keuangan (4,890,151) (7,607,728) 2,717,577 35.72%
Finance charges
Laba sebelum pajak penghasilan 35,007,341 14.389.348 20,617,993 143.29%
Profit before income tax
Beban Pajak Penghasilan (9,056,528) (6,010,450) (3,046,078) 50.68%
Income Tax Expense
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 25,950,813 8,378,898 17,571,915 209.72%
Profit (Loss) For The Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income (Loss)
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Yang
Tidak Akan Direklasifikasi Ke Rugi Pada Tahun
Berikutnya
Other Comprehensive Income (Loss) Not To Be
Redassified To Loss In The Subsequent Year:
Pengukuran kembali atas program imbalan hasil, 106,904 (205,702) 312,606 (151.97%)
setelah pajak
Remeasurement of defined benefit plans, net of
tax
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 163
Page 164
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Laba Rugi
Income Statement
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian
(Dalam Dolar AS) (Dalam Dolar AS) Selisih Persentase
Description
(In US$) (In US$) Difference Percentage
(Dalam Dolar AS) (%)
(In US$)
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income For The Year 26,057,717 8,173,196 17,884,521 218,82%
Total laba tahun berjalan yang didistribusikan
kepada:
Pemilik entitas induk
Total Profit for the Year Attributable to: 10,287,423 1,442,431 8,844,992 613,20%
Owners of the Parent Entity 15,663,390 6,936,467 8,726,923 125,81%
Total laba komprehensif tahun berjalan yang
didistribusikan kepada:
Pemilik entitas induk
Kepentingan non-pengendali
Total Comprehensive Income for the Year
Attributable to:
10,344,036 1,337,839 9,006,197 673,19%
Owners of the Parent Entity 15,713,681 6,835,357 8,878,324 129,88%
Laba bersih per lembar saham dasar yang dapat
diatribusikan kepada pemilik entitas Induk
Basic Earnings per Share Attributable to Owners
of the Parent Entity 0,0043 0,0008 0,0035 430,65%
Penjualan Bersih Net Sales
Pada 2024, Penjualan Bersih Perusahaan mengalami penurun- In 2024, the Company’s Net Sales experienced a slight decline
an tipis 1,56% (yoy) atau AS$2,88 juta menjadi AS$182,20 juta, of 1.56% year-on-year (YoY), or US$2.88 million, to US$182.20
dibandingkan capaian tahun 2023 sebesar AS$185,09 juta. million compared to US$185.09 million in 2023. However, this
Namun, penurunan penjualan ini tidak mempengaruhi Laba decrease in sales did not affect the Gross Profit and Profit for
bruto dan Laba tahun berjalan yang justru meningkat ma- the Year, which instead increased by 8.75% and 209.73%, re-
sing-masing sebesar 8,75% dan 209,73%. spectively.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Pada 2024, Beban Pokok Penjualan di tahun 2024 mencapai In 2024, the Company’s Cost of Goods Sold amounted to
sebesar AS$126,74 juta. Dengan demikian, pengeluaran Per- US$126.74 miilion, reflecting a decrease of 5.38% YoY compared
usahaan mengalami penurunan sebesar 5,38% (yoy) diban- to US$134.09 million in 2023. This decline was primarily due to
dingkan tahun 2023 yang mencapai AS$134,09 juta. Penurunan reduced purchases of imported merchandise and a decrease
ini terutama disebabkan oleh berkurangnya pembelian ba- in blasting costs and rental expenses.
rang dagangan impor dan penurunan biaya peledakan dan
biaya sewa.
Laba Bruto Gross Profit
Laba Bruto Perusahaan meningkat 8,75% atau AS$4,46 juta The Company’s Gross Profit rose by 8.75% or US$4.46 million,
menjadi AS$55,45 juta di 2024, dari sebelumnya AS$50,99 juta reaching US$55,45 million in 2024, up from US$50.99 million in
di 2023. Kenaikan ini didorong pengelolaan biaya yang lebih efi- 2023. This increase was supported by the rise in Profit for the
sien. Year.
Beban Penjualan Selling Expenses
Beban penjualan pada tahun 2024 tercatat sebesar (AS$7,84 Selling expenses in 2024 amounted to (US$7.84 million), a de-
juta), turun 5,38% dari tahun 2023 sebesar (AS$8,29 juta). Penu- crease of 5.38% from (US$8.29 million) in 2023. This reduction
runan ini disebabkan oleh penurunan pengiriman dan peng- was Decrease in delivery and transportation, salaries, as well as
angkutan, gaji dan perbaikan dan pemeliharaan. repairs and maintenance.
164 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 165
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Laba Rugi
Income Statement
Beban Umum Dan Adminsitrasi General and Administrative Expenses
Beban umum dan administrasi pada tahun 2024 tercatat se- General and administrative expenses in 2024 were recorded at
besar AS$11,19 juta turun 16,55% dari tahun 2023 sebesar AS$13,41 US$11.19 million, down 16.55% from US$13.41 million in 2023. This de-
juta. Penurunan ini disebabkan oleh penurunan gaji, konsultasi crease was primarily due to lower expenses in salaries, consulting
dan perjalanan dinas. fees, and business travel.
Laba Usaha Operating Income
Laba usaha didapat dari laba bruto dikurangi beban usaha. Operating income is derived from gross profit decreased by
Pada tahun 2024, jumlah laba usaha tercatat sebesar AS$39,72 operating expenses. In 2024, operating income totaled US$39.72
juta, naik signifikan sebesar 82,08% di tahun 2023 sebesar million, a significant increase of 82.08% from US$21.81 million in
AS$21,81 juta. Kenaikan disumbang laba bruto yang meningkat 2023. The growth was primarily driven by the 8.75% increase in
8,75%. gross profit.
Pendapatan (Beban) Operasi Lain-Lain Neto Other Operating Income (Expenses) – Net
Akun ini merupakan sumber pendapatan (beban) yang ber- This account represents income (expenses) derived from for-
asal dari keuntungan (kerugian) selisih kurs, beban profit eign exchange gains (losses), profit-sharing expenses, gains
sharing, keuntungan (kerugian) penjualan aset tetap dan (losses) on the sale of fixed assets, and others. In 2024, the
lain-lain. Pada tahun 2024, Perusahaan memperoleh Penda- Company recorded Other Operating Income – Net of US$3.31
patan operasi lain-lain (neto) sebesar AS$3,31 juta, meningkat million, an increase of 144.34% compared to net other operating
144,34% dari beban operasi lain-lain neto di tahun 2023 sebe- expenses of US$7.46 million in 2023.
sar AS$7,46 juta.
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Expense
Di tahun 2024, Laba sebelum beban pajak penghasilan men- In 2024, profit before income tax expense reached US$35.00 mil-
capai sebesar AS$35,00 juta, atau meningkat signifikan sebesar lion, representing a significant increase of 143.27%, or US$20.61
143,27% atau setara AS$20,61 juta dari tahun 2023 yang sebesar million from US$14.38 million in 2023.
AS$14,38 juta.
Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Beban pajak penghasilan di tahun 2024 sebesar (AS$9,05 juta), Income tax expense in 2024 amounted to (US$9.05 million), an
naik 50,68% dibandingkan tahun 2023 yang memperoleh be- increase of 50.68% compared to 2023, which recorded an in-
ban pajak penghasilan sebesar (AS$6,01 juta). Kenaikan ini di- come tax expense of (US$6.01 million). This increase was due
sebabkan adanya pembayaran kenaikan beban pajak tang- to higher payments of deferred tax expenses and current tax
guhan dan beban pajak kini entitas anak perusahaan. expenses by the Company’s subsidiaries.
Normalized Profit Normalized Profit
Untuk memberikan gambaran kinerja operasional yang le- To provide a more representative view of operational perfor-
bih representatif, Perusahaan menyajikan normalized pro- mance, the Company presents normalized profit by eliminating
fit dengan mengeliminasi dampak transaksi non-recurring the impact of material non-recurring transactions. The purpose
(non-berulang) yang bersifat material. Normalized profit ber- of presenting normalized profit is to offer stakeholders a clearer
tujuan untuk memberikan gambaran kinerja keuangan yang and more sustainable picture of the Company’s financial per-
lebih representatif dan berkelanjutan bagi para pemangku ke- formance. In 2024, the Company achieved a normalized profit
pentingan. Di tahun 2024, normalized profit yang dicapai oleh of US$17.07 million, marking a significant increase of 151.43% or
Perusahaan sebesar AS$17,07 juta, atau meningkat signifikan equivalent to US$10.28 million from US$6.79 million in 2023.
sebesar 151,43% atau setara AS$10,28 juta dari tahun 2023 yang
sebesar AS$6,79 juta.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 165
Page 166
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flow
Kenaikan (Penurunan)
Increase (Decrease)
2024 2023
Uraian
(Rp-Juta) (Rp-Juta) Selisih Selisih
Description Difference Difference
(Rp - Million) (Rp - Million)
(Rp-Juta) %
(Rp - Million)
Arus Kas untuk Aktivitas Operasi
Cash Flow for Operating Activities 23,175,064 24,041,401 (866,037) (3.60%)
Arus Kas untuk Aktivitas Investasi
Cash Flow for Investing Activities (4,421,978) (8,582,216) 4,160,238 (48.48%)
Arus Kas untuk Aktivitas Pendanaan
Cash Flow for Financing Activities (24,047,599) (14,438,816) (9,608,783) 66.55%
Kenaikanan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank
Increase (decrease) in cash on hand and in
banks (5,294,513) 1,020,069 (6,314,582) (619.03%)
Kas dan Bank Awal Tahun
Cash and Banks at Beginning of Year 8,829,196 7,642,726 1,186,470 15.52%
Kas dan Bank Akhir Tahun
Cash and Banks at End of Year 3,374,246 8,829,196 (5,454,950) (61.78%)
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Kas neto yang diperoleh Perusahaan dari aktivitas operasi se- Net cash generated by the Company from operating activities
lama 2024 menunjukkan penurunan tipis 3,60% (yoy) atau se- in 2024 showed a slight decline of 3.60% year-on-year (YoY),
tara AS$866 ribu menjadi AS$23,17 juta, dibandingkan di 2023 equivalent to US$866 thousand, reaching US$23.17 million com-
yang mencapai AS$24,04 juta. Penurunan ini terutama dise- pared to US$24.04 million in 2023. This decline was primarily
babkan oleh Penurunan kas yang diterima dari pelanggan. due to a decrease in cash received from customers.
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Kas neto yang digunakan Perusahaan untuk aktivitas investa- Net cash used by the Company for investing activities amoun-
si tercatat sebesar AS$4,42 juta di 2024, menurun 48,48% atau ted to US$4.42 million in 2024, a decrease of 48.48% or equiva-
setara AS$4,16 juta dibandingkan tahun 2023 tercatat sebe- lent to US$4.16 million compared to (US$8.58 million) recorded
sar (AS$8,58 juta). Penurunan ini disebabkan oleh berkurang- in 2023. This decline was mainly due to reduced acquisition of
nya perolehan aset tetap, kendati Hasil penjualan aset tetap fixed assets, despite a 262.58% increase in proceeds from the
mengalami kenaikan hingga 262,58%. sale of fixed assets.
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Kas neto yang digunakan Perusahaan untuk aktivitas penda- Net cash used by the Company for financing activities in 2024
naan selama tahun 2024 tercatat sebesar AS$24,04 juta, atau amounted to US$24.04 million, representing a significant incre-
bertambah signifikan sebesar 66,55% atau AS$9,60 juta diban- ase of 66.55% or US$9.60 million compared to US$14.43 million
dingkan tahun 2023 yang sebesar AS$14,43 juta. Penambah- in 2023. This increase was influenced by the principal and inte-
an ini dipengaruhi oleh pembayaran pokok dan pembayaran rest payments.
bunga.
166 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 167
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Rasio Keuangan Penting
Key Financial Ratios
Rasio-rasio keuangan penting Perusahaan dan anak Perusa- The key financial ratios of the Company and its subsidiaries for
haan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 De- the years ended 31 December 2024 and 31 December 2023 are
sember 2024 dan 31 Desember 2023 dapat ditunjukkan dalam shown in the table below:
tabel di bawah ini:
Rasio Lancar Current Ratio
Rasio ini mengukur perbandingan antara aset lancar dengan This ratio measures the comparison between current assets
liabilitas jangka pendek yang digunakan untuk menjelaskan and short-term liabilities, used to describe the Company’s li-
kemampuan likuiditas Perusahaan dalam membayar liabili- quidity capability in settling its obligations. The following is a
tasnya. Berikut adalah perbandingan Rasio Lancar Perusaha- comparison of the Company’s Current Ratio:
an:
2024 2023
129,88% 104.62%
Rasio lancar Perusahaan mengalami peningkatan dari 104,62% The Company’s current ratio increased from 104.62% in 2023 to
di tahun 2023 menjadi sebesar 129,88% di tahun 2024 disebab- 129.88% in 2024, driven by a decrease in current assets by 4.20%
kan aset lancar turun sebesar 4,20% dan liabilitas jangka pen- and a decrease in short-term liabilities by 22.82%. The decline
dek turun sebesar 22,82%. Penurunan liabilitas jangka pendek in short-term liabilities was mainly due to the reclassification of
terutama disebabkan reklasifikasi beberapa pinjaman yang certain loans whose maturities have been extended.
jatuh temponya telah diperpanjang.
Return on Equity (ROE) Return on Equity (ROE)
Rasio ini mengukur perbandingan antara laba neto dengan This is the ratio between net profits to total equity to measure
total ekuitas yang digunakan untuk mencerminkan tingkat the returns for shareholders. The following is a comparison of
pengembalian bagi pemegang saham. Berikut adalah Company›s ROE:
perbandingan ROE Perusahaan:
2024 2023
43,53% 20,08%
ROE Perusahaan meningkat menjadi 43,53% di tahun 2024 dari The Company’s Return on Equity (ROE) increased to 43.53% in
sebelumnya 20,08% dikarenakan kenaikan laba tahun berjalan 2024 from 20.08% in the previous year, driven by an increase in
dan juga kenaikan total ekuitas. profit for the year as well as a rise in total equity.
Return on Assets (ROA) Return on Assets (ROA)
Rasio ini mengukur perbandingan antara laba neto dengan This is the ratio between net profits to total assets to measure
total aset yang digunakan untuk mencerminkan tingkat the returns for shareholders. The following is a comparison of
pengembalian bagi pemegang saham. Berikut adalah Company›s ROA:
perbandingan ROA Perusahaan:
2024 2023
14,74% 4,55%
ROA Perusahaan mengalami kenaikan dari 4,55% pada tahun The Company’s Return on Assets (ROA) rose from 4.55% in 2023
2023 menjadi 14,74% pada tahun 2024, terutama disebabkan to 14.74% in 2024, primarily due to an increase in profit for the
oleh kenaikan laba tahun berjalan dan penurunan total aset. year and a decrease in total assets.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 167
Page 168
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Rasio Keuangan Penting
Key Financial Ratios
Rasio Liabilitas Terhadap Aset Liabilities to Assets Ratio
Rasio ini mengukur perbandingan antara jumlah liabilitas This ratio measures the proportion between total liabilities and
dengan jumlah aset, yang digunakan untuk mengukur total assets, used to assess the portion of assets financed by
bagian aset yang dibelanjakan dari liabilitas Perusahaan. the Company’s liabilities. The following is a comparison of the
Berikut adalah perbandingan Rasio Liabilitas Terhadap Aset Company’s Debt-to-Asset Ratio:
Perusahaan:
2024 2023
66,15% 77,33%
Rasio liabilitas terhadap aset pada tahun 2024 sebesar 66,15% The debt-to-asset ratio in 2024 was 66.15%, a decrease from
mengalami penurunan dari sebesar 77,33% di tahun 2023, 77.33% in 2023. This decline was primarily due to a larger reduc-
terutama disebabkan karena penurunan total liabilitas yang tion in total liabilities compared to the decrease in total assets
lebih besar dibandingkan dengan penurunan total aset di in 2024 compared to the previous year.
tahun 2024 dibandingkan tahun lalu.
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas Liabilitie to Equity Ratio
Rasio ini mengukur perbandingan antara total liabilitas dengan This ratio measures the comparison between total liabil-
total ekuitas, yang digunakan untuk mengukur tingkat liabilitas ities and total equity, used to assess the Company’s level of
Perusahaan. Perbandingan Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas leverage. The following is a comparison of the Company’s
Perusahaan: Debt-to-Equity Ratio:
2024 2023
195,43% 341,03%
Rasio liabilitas terhadap ekuitas pada tahun 2024 sebesar The debt-to-equity ratio in 2024 was 195.43%, showing a signif-
195,43%, mengalami penurunan signifikan dibandingkan icant decrease compared to 341.03% in 2023. This was primarily
tahun 2023 sebesar 341,03%, terutama disebabkan karena due to an increase in total equity and a reduction in total lia-
peningkatan total ekuitas dan penurunan total liabilitas. bilities.
168 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 169
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Kemampuan Membayar Utang
Ability To Pay Debts
Kemampuan Perusahaan dalam melunasi utang dapat The Company’s ability to pay off debts can be determined by
diketahui dengan menggunakan rasio likuiditas, kemudian using liquidity ratios, then to measure the ability to meet all
untuk mengukur kemampuan untuk memenuhi seluruh obligations, solvency ratios are used, which are measured by
kewajibannya digunakan rasio solvabilitas yang diukur dengan comparing all liabilities to all assets and comparing all liabilities
membuat perbandingan seluruh kewajiban terhadap seluruh to equity.
aktiva dan perbandingan seluruh kewajiban terhadap ekuitas.
Kemampuan Perusahaan memenuhi kewajibannya didasari The Company’s ability to meet its obligations is based on the
perhitungan Rasio Likuiditas untuk jangka pendek dan Rasio calculation of Liquidity Ratio for short-term and Solvency Ratio
Solvabilitas untuk melihat kemampuan membayar utang to see the ability to pay long-term debt. This is reflected in the
jangka panjang. Hal tersebut tercermin pada penjelasan following explanation:
berikut ini:
Keterangan
Description 2024 2023
Rasio Lancar
Current Ratio 129,88% 104,62%
Rasio utang terhadap ekuitas
Debt to equity ratio 97,78% 165,48%
Rasio utang terhadap Aset
Debt to Asset Ratio 33,10% 37,52%
Kolektibilitas Piutang
Collectibility of Receivables
Perusahaan memberikan piutang kepada pelanggan The Company provides receivables to customers and other
dan pihak lainnya yang pada akhir tahun 2024 berjumlah parties which at the end of 2024 amounted to US$36.96 million
AS$36,96 juta yang terdiri dari piutang pihak ketiga dan pihak consisting of receivables from third parties and related parties.
berelasi. Berdasarkan evaluasi terhadap kolektibilitas saldo Based on the evaluation of the collectability of each receivable
masing-masing piutang, Perusahaan berpendapat bahwa balance, the Company believes that the allowance for impair-
cadangan kerugian penurunan nilai memadai untuk menutup ment losses is adequate to cover possible losses from uncol-
kemungkinan kerugian dari tidak tertagihnya piutang usaha lectible trade receivables. Management believes that there are
tersebut. Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat risiko no significant concentrations of risk in receivables from third
terkonsentrasi secara signifikan atas piutang kepada pihak parties.
ketiga.
Tabel Umur Piutang Usaha Tahun 2024 – 2023 Aging Schedule of Trade Receivables for 2024 – 2023
Peringkat Utang
Credit Rating (In US$) 2024 2023
Belum jatuh tempo 32.462.902 26.670.868
Not yet tdue
Lewat Jatuh Tempo
Overdue
1 - 30 hari / days 327.091 4.457.676
31 - 60 hari / days 28.866 1.555.087
61-90 hari / 61-90 days 60.515 41.644
>90 hari/> 90 days 13.184.054 14.295.607
46.063.428 47.020.882
Dikurangi: penyisihan penurunan nilai Piutang Usaha (9.101.649) (14.419.522)
Less: Allowance for Impairment of Trade Receivables
Jumlah / Total 36.961.779 32.601.360
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 169
Page 170
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Struktur Modal
Capital Structure
Struktur modal merupakan penggabungan dari modal sendiri The capital structure is a combination of equity and debt
(ekuitas) dan hutang (liabilitas). Kedua unsur ini dibandingkan (liabilities). These two elements are compared in order to
guna memperoleh harga saham yang optimal, Struktur obtain an optimal share price, The Company's capital structure
permodalan Perusahaan pada tahun 2024 tercantum dalam in 2024 is listed in the table below:
tabel sebagai berikut:
Uraian / Description
(Dalam ribuan AS$ / In thousand US$) 2024 2023 %
Liabilitas Jangka Pendek
Current Liabilities 58.459.813 75.756.120 (22.82%)
Liabilitas Jangka Panjang
Non-Current Liabilities 58.041.713 66.570.745 (12.81%)
Total Liabilitas
Total Liabilities 116.501.526 142.326.865 (18.15%)
Total Ekuitas
Total Equity 59.612.655 41.734.877 42.84%
Total Liabilitas dan Ekuitas
Total Liabilities and Equity 176.114.181 184.061.742 (4.32%)
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
Management Policy on Capital Structure
Tujuan utama dalam manajemen permodalan perusahaan The primary objective in the Company’s capital management
adalah menjaga keseimbangan rasio modal yang ideal is to maintain an optimal capital ratio to support ongoing
guna mendukung kelangsungan operasional usaha dan business operations and maximize returns to shareholders. In
memaksimalkan imbal hasil bagi pemegang saham. Selain line with the provisions of the Limited Liability Company Law,
itu, sesuai ketentuan dalam Undang-Undang Perusahaan effective since 16 August 2007, the Company is also required
Terbatas yang diberlakukan sejak 16 Agustus 2007, perusahaan to allocate up to 20% of the issued and fully paid-in share
diwajibkan mengalokasikan hingga 20% dari total modal saham capital into a non-distributable reserve fund. This external
yang telah ditempatkan dan disetor penuh ke dalam dana capital requirement is a critical factor considered by the
cadangan yang tidak dapat dibagikan. Ketentuan eksternal Company through resolutions made at the General Meeting of
terkait modal ini menjadi aspek penting yang dipertimbangkan Shareholders (GMS).
perusahaan melalui proses pengambilan keputusan dalam
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Kebijakan Struktur Modal Perusahaan merupakan kewajiban The Capital Structure Policy aims to manage the Company’s
melakukan pengelolaan modal untuk memastikan agar capital to ensure that business continuity can be maintained, in
keberlangsungan usaha dapat dipertahankan. Disamping addition, efforts to repay debt and provide dividends payout to
itu, upaya pengembalian hutang serta pembayaran dividen Shareholders can be maximized through optimizing debt and
kepada Pemegang Saham dapat dimaksimalkan melalui equity balances.
optimalisasi saldo utang dan ekuitas.
170 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 171
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments for Capital Goods Investment
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
Pada tanggal 2 Desember 2016, MNK menandatangani On 2 December 2016, MNK signed an agreement with PT DNX
perjanjian dengan PT DNX Indonesia untuk bersama-sama Indonesia to operate detonator assembly plant. The agree-
mengoperasikan pabrik perakitan detonator. Perjanjian ini ment is valid for 5 years and shall be automatically extended
berlaku selama 5 tahun dan akan diperpanjang dengan for a further period of 5 years, unless one of the parties does not
sendirinya untuk 5 tahun berikutnya, kecuali salah satu pihak want to extend it. On 1 January 2022 the agreement has been
tidak bersedia melakukan perpanjangan. Perjanjian ini telah amended. most recently by amendment Article 7.1, related to
mengalami perubahan pada tanggal 1 Januari 2022, dengan the effective period of Operational Cooperation (KSO) from 1
perubahan pada Pasal 7.1 terkait jangka waktu Kerja Sama January 2022 to 31 December 2026.
Operasional (KSO) efektif menjadi 1 Januari 2022 sampai
dengan 31 Desember 2026.
Peran MNK dalam kerja sama operasi dengan PT DNX MNK’s role in its joint operation with PT DNX Indonesia is to provide
Indonesia tersebut adalah menyediakan pabrik milik MNK yang MNKs plant which located in Handil, East Kalimantan and act
berlokasi di Handil, Kalimantan Timur serta bertindak sebagai as the operator for the production of nonelectric detonators
operator untuk proses produksi detonator nonelektrik sesuai in accordance with the Cooperation Agreement. While PT DNX
Perjanjian Kerjasama tersebut. Adapun PT DNX Indonesia akan Indonesia will provide production machineries and technical
menyediakan mesin -mesin produksi dan bantuan teknis untuk assistance for the production process in accordance with the
proses produksi tersebut sesuai Perjanjian Kerjasama tersebut. Cooperation Agreement.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 171
Page 172
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Realisasi Perbandingan Antara Target dan Realisasi Serta
Proyeksi Untuk Tahun ke Depan
Realization Of Comparison Between Target and Realization
and Projection for the next 1 Year
Di awal mula tahun fiskal 2024, perusahaan telah merumuskan At the beginning of 2024, the Company set targets it intended
sasaran strategis yang ingin diraih, terutama dalam aspek to achieve, particularly for key operational and financial goals.
esensial kinerja operasional dan finansial. Formulasi kinerja ini The performance setting was carried out through the proposed
diinisiasi melalui pengajuan rencana kerja dan anggaran oleh work plan and budget from the Board of Directors, which was
jajaran direksi, yang kemudian memperoleh ratifikasi bersama then approved together with the Board of Commissioners
dewan komisaris dalam sebuah forum rapat. Penetapan in a meeting. The setting of targets was always based on
target senantiasa berlandaskan pada asumsi dan prediksi assumptions and forecasts as projections of the situation and
sebagai gambaran antisipatif mengenai situasi dan kondisi conditions in the year to be planned. However, in its course,
di tahun mendatang yang direncanakan. Kendati demikian, the Company reviewed the set targets in accordance with
selama periode berjalan, perusahaan secara proaktif the development of the Company's internal and external
melakukan evaluasi terhadap target yang telah ditetapkan, conditions.
menyesuaikannya dengan dinamika kondisi internal dan
eksternal perusahaan.
Ikhtisar pencapaian kinerja Perusahaan pada tahun buku 2024 An overview of the Company's performance achievements in
dan proyeksi tahun 2025 adalah sebagai berikut: the 2024 fiscal year and projections for 2025 is as follows:
Perbandingan Antara Target Dan Realisasi Yang Comparison Between Targets and Realizations
Dicapai Tahun 2024 Dan Target Tahun 2025 Achieved in 2024 and Targets for 2025
Deskripsi Target 2024 Realisasi 2024 Proyeksi 2025
Description 2024 Target 2024 Realization 2025 Projection
Penjualan
199.696.522 182.200.632 217.032.093
Sales
Laba Usaha
36.487.021 39.720.129 40.711.237
Operating Income
EBITDA 35.953.314 40.466.425 43.814.908
Beban Keuangan
5.116.111 4.890.151 4.457.071
Financial Expenses
Aset
208.237.733 176.114.181 231.490.230
Assets
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Dividend Policy and Distribution
Perusahaan merencanakan pembayaran dividen sekurang- The Company strives to pay dividends at least once a year
kurangnya sekali dalam setahun, yang besarnya dikaitkan where the amount is proportional to the Company’s net profit
dengan laba neto Perusahaan pada tahun buku yang for the fiscal year concerned, without pre Judice to the finan-
bersangkutan, dengan tidak mengabaikan tingkat kesehatan cial health of the Company and with the approval of the GMS
keuangan dan dengan persetujuan dari RUPS sesuai Anggaran in accordance with the Company›s Articles of Association from
Dasar Perusahaan mulai tahun buku 2008. the 2008 fiscal year.
172 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 173
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/
Modal
Information on Material Transaction regarding Investment, Expansion,
Divestment, Merger and Acquisition or Debt/Capital Restructuring
Selain yang disebutkan di bawah ini dan/atau yang Other than those disclosed below and/or as stated in the Com-
diungkapkan dalam Laporan Keuangan Konsolidasi pany›s Consolidated Financial Statements for the year ended
Perusahaan yang berakhir tanggal 31 Desember 2024, yang 31 December 2024, audited by the Public Accounting Firm Jo-
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Johannes Juara & Rekan, hannes Juara & Partners, as set forth in the Independent Au-
dalam Laporan Auditor Independen Nomor: 00071/2.1007/ ditor’s Report Number: 00071/2.1007/AU.1/02/1171-2/1/III/2025
AU.1/02/1171-2/1/III/2025 tanggal 21 Maret 2025, yang merupakan dated 21 March 2025, which forms an integral part of this Annu-
bagian yang tidak terpisahkan dengan Laporan Tahunan al Report, there is no further information regarding any Inves-
ini, tidak ada lagi informasi mengenai Investasi, Divestasi, tment, Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition, Capital
Penggabukan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Modal, Restructuring, Conflict of Interest Transaction, Affiliate Transac-
Transaksi Benturan Kepentingan, Transaksi Afiliasi dan/atau tion, and/or other Material Transactions.
Transaksi Material lainnya.
Transaksi Material yang juga merupakan Transaksi Material Transaction that also Constitutes an Affiliate
Afiliasi Transaction
Transaksi material, yang nilainya mencapai 23,31% dari Ekuitas A material transaction, representing 23.31% of the Company’s
Perusahaan berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasi untuk Equity based on the Consolidated Financial Statements for the
Tahun Buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 (“Ekuitas fiscal year ended 31 December 2023 (Equity as of FY 31 Decem-
LK 31 Desember 2023”), yaitu berupa perolehan Fasilitas Kredit ber 2023), was the procurement of Credit Facilities from PT Bank
dari PT Bank Pan Indonesia Tbk / PT Bank Panin Tbk kepada: Pan Indonesia Tbk / PT Bank Panin Tbk, extended to:
(i) Perusahaan sebesar Rp115.000.000.000,- dan (i) the Company in the amount of IDR 115,000,000,000; and
(ii) PT Multi Berkat Energi sebesar Rp35.000.000.000,-. (ii) PT Multi Berkat Energi in the amount of IDR 35,000,000,000.
Dan agunan atas pemberian Fasilitas Kredit PT Bank Panin Tbk And collateral for the aforementioned Credit Facilities from PT
tersebut, berupa; Bank Panin Tbk consisted of:
(i) jaminan hak tanggungan atas satuan rumah susun non (i) mortgage rights over 16 (sixteen) office units of non-resi-
hunian atas 16 (enam belas) unit kantor yang dimiliki dential strata title owned by PT Arpeggio Resources, an af-
oleh PT Arpeggio Resources, yang merupakan afiliasi dari filiate of the Company; and
Perusahaan, dan
(ii) jaminan pribadi dari Bapak Gita Irawan Wirjawan, sebagai (ii) a personal guarantee from Mr. Gita Irawan Wirjawan, as
Pemilik Manfaat dari Perusahaan. the Ultimate Beneficial Owner of the Company.
Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 33 huruf (a) Peraturan OJK Pursuant to the provisions of Article 33 letter (a) of the Finan-
No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan cial Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 concer-
Kegiatan Usaha (“POJK 17/2020”), Perusahaan hanya wajib ning Material Transactions and Changes in Business Activities
tunduk pada ketentuan-ketentuan yang diatur dalam POJK (“POJK 17/2020”), the Company is only required to comply with
17/2020, yaitu sebagai berikut: the provisions of POJK 17/2020, which are as follows:
a) Transaksi Material tersebut tidak perlu memperoleh a) The Material Transaction is not subject to the requirement
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan for approval from the Company’s General Meeting of Sha-
karena nilainya tidak mencapai 50% atau lebih dari Ekuitas reholders as its value does not reach 50% or more of the
LK 31 Desember 2023; Equity as of FY 31 December 2023;
b) Transaksi Material tersebut tidak perlu menggunakan b) The Material Transaction is not required to be evaluated
penilai untuk menentukan nilai wajar dan/atau kewajaran by an appraiser to determine the fair value and/or fairness
transaksi karena merupakan transaksi pinjaman yang of the transaction, as it constitutes a loan facility directly
diterima langsung dari bank; dan received from a bank; and
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 173
Page 174
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal
Information on Material Transaction regarding Investment, Expansion,
Divestment, Merger and Acquisition or Debt/Capital Restructuring
c) Dalam waktu 2 (dua) hari kerja setelah tanggal Transaksi, c) Within 2 (two) working days after the date of the Trans-
yaitu tanggal 6 September 2024 Perusahaan telah action, i.e., on 6 September 2024, the Company disclosed
mengumumkan Keterbukaan Informasi kepada masyarat the Material Transaction through the Company’s website
atau menyampaikan Keterbukaan Informasi kepada and submitted the Disclosure of Information to the Finan-
Otoritas Jasa Keuangan melalui website Perusahaan cial Services Authority via the Integrated Electronic Repor-
dan Saran Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten dan ting System for Issuers and Public Companies (IDXNet and
Perusahaan Publik (website IDXNet dan SPE-OJK). OJK-SPE websites).
Transaksi Afiliasi Affiliate Transactions
Selama tahun 2024, Perusahaan dan/atau Entitas Anak Throughout 2024, the Company and/or its Subsidiaries entered
melakukan sejumlah transaksi yang memenuhi kualifikasi atau into several transactions that met the qualifications or criteria
persyaratan transaksi afiliasi dalam Peraturan OJK No. 42/ of affiliate transactions under Financial Services Authority Re-
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan gulation No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate Transactions
Kepentingan (”POJK 42/2020), yang telah diungkapkan and Conflict of Interest Transactions (“POJK 42/2020”), which
dan/atau direfleksikan pada Catatan No. 13 dalam Laporan have been disclosed and/or reflected in Note No. 13 of the Fi-
Keuangan Tahun Buku 2024, antara lain: nancial Statements for the 2024 Fiscal Year, including but not
limited to the following:
1. MNK mendirikan 4 (empat) Entitas Anak baru yang 1. MNK established 4 (four) new Subsidiaries as part of its
merupakan salah satu inisiatif MNK dalam diversifikasi business diversification initiative to maintain profitability,
usaha untuk tetap mempertahankan profitabilitas, dengan holding 99% ownership of the total shares in each Subsi-
kepemilikan sebesar 99% dari seluruh saham masing- diary, namely: (i) PT Multi Sinergi Sumberdaya, (ii) PT Mul-
masing Entitas Anak, yaitu (i) PT Multi Sinergi Sumberdaya, ti Kimia Solusindo, (iii) PT Inspira Global Karya, and (iv) PT
(ii) PT Multi Kimia Solusindo, (iii) PT Inspira Global Karya, Kreasi Sinergi Teknikindo. In compliance with the provisions
dan (iv) PT Kreasi Sinergi Teknikindo. Sebagai pemenuhan of Article 6 paragraph (1)(c) and paragraph (2) of POJK
atas ketentuan dalam Pasal 6 ayat 1 (c) dan ayat (2) POJK 42/2020, the Company has reported the aforementioned
42/2020, Perusahaan telah melaporkan Transaksi Afiliasi Affiliate Transactions to the Financial Services Authority
tersebut ke OJK dalam waktu 2 (dua) hari kerja. (OJK) within 2 (two) working days.
2. Transaksi Afiliasi Perusahaan dan/atau Entitas Anak, yang 2. Affiliate Transactions conducted by the Company and/or
memenuhi kualifikasi atau persyaratan berdasarkan its Subsidiaries that meet the qualifications or criteria as
ketentuan Pasal 5 POJK 42/2020, yaitu (i) telah disetujui stipulated under Article 5 of POJK 42/2020, namely: (i) have
RUPS, dan/atau (ii) telah diungkapkan dalam Prospektus been approved by the General Meeting of Shareholders
IPO, dan/atau (iii) merupakan transaksi berkelanjutan (GMS); and/or (ii) have been disclosed in the IPO Prospec-
dimana transaksi awal telah memenuhi ketentuan dalam tus; and/or (iii) constitute ongoing transactions in which
POJK 42/2020, sepanjang tidak ada perubahan syarat dan the initial transaction has complied with the provisions of
kondisi perubahan transaksi afiliasi yang dapat merugikan POJK 42/2020, provided that there have been no changes
Perusahaan; to the terms and conditions of the affiliate transaction that
could be detrimental to the Company.
174 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 175
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal
Information on Material Transaction regarding Investment, Expansion,
Divestment, Merger and Acquisition or Debt/Capital Restructuring
3. Transaksi afiliasi yang memenuhi kualifikasi atau 3. Affiliate Transactions that meet the qualifications or crite-
persyaratan berdasarkan ketentuan Pasal 8 POJK 42/2020, ria under Article 8 of POJK 42/2020, which are part of the
yaitu merupakan kegiatan usaha Perusahaan dan/atau business activities of the Company and/or its Subsidiaries
Entitas Anak sebagaimana dicantumkan dalam anggaran as stated in their respective Articles of Association. These
dasarnya masing-masing yang dijalankan dalam rangka transactions are conducted to fulfill the operational and
untuk memenuhi kebutuhan pengembangan operasional business development needs of the Company, generate
dan bisnis Perusahaan, menghasilkan pendapatan operating income, and are carried out regularly, repea-
usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau tedly, and/or continuously. At the outset, each transaction
berkelanjutan serta pada awal transaksi telah melalui underwent procedures to ensure that it was conducted in
prosedur untuk memastikan bahwa setiap transaksi accordance with prevailing business practices, and there
dilakukan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku were no changes to the terms and conditions of the affili-
umum dan tidak ada perubahan syarat dan kondisi ate transactions that could potentially harm the Company
transaksi afiliasi yang berpotensi merugikan Perusahaan and/or its Subsidiaries.
dan/atau Entitas Anak.
Kebijakan Perusahaan Terkait Mekanisme Review Atas Company Policy on Transaction Review Mechanism
Transaksi
Proses telaah mengenai transaksi berelasi atau transaksi The review process for related party transactions or affiliated
afiliasi, transaksi benturan kepentingan, transaksi material transactions, conflict of interest transactions, and material
dilakukan oleh Komite Audit dan Manajemen Risiko serta Dewan transactions is carried out by the Audit and Risk Management
Komisaris yang didukung oleh Direksi, Sekretaris Perusahaan Committee and the Board of Commissioners, with the support
dan penanggung jawab di bidang Akunting Perusahaan. of the Board of Directors, Corporate Secretary, and the person
in charge of the Company’s Accounting division.
Setiap pembahasan Laporan Keuangan triwulan yang Each quarterly Financial Statement discussion held by the
dilakukan oleh Komite Audit dan Manajemen Risiko, termasuk Audit and Risk Management Committee includes a review of
juga melakukan tinjauan terhadap transaksi yang melibatkan transactions involving Related Parties, conducted through audit
Pihak-pihak Berelasi melalui proses audit sesuai dengan procedures in accordance with the provisions of PSAK No. 7 on
ketentuan yang tercantum dalam PSAK No. 7 mengenai “Related Party Disclosures,” or involving affiliated relationships
”Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi” atau yang mempunyai as defined under POJK 2020/42, as presented by the Corporate
hubungan afiliasi berdasarkan ketentuan POJK 2020/42 Secretary. The Audit and Risk Management Committee submits
sebagaimana disampaikan oleh Sekretaris Perusahaan. the results of its activities to the Board of Commissioners on a
Komite Audit dan Manajemen Risiko menyampaikan hasil regular basis.
kegiatan secara berkala kepada Dewan Komisaris.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan tidak melakukan transaksi Throughout 2024, the Company did not engage in any
dan/atau aksi korporasi yang memenuhi kualifikasi atau transactions and/or corporate actions that meet the
persyaratan transaksi benturan kepentingan dalam POJK qualifications or criteria for conflict of interest transactions
2020/42, sehingga tidak ada pengungkapan informasi material under POJK 2020/42. Accordingly, there were no material
mengenai transaksi material dan perubahan kegiatan usaha. disclosures related to material transactions or changes in
business activities.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 175
Page 176
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Pada tahun 2024, Perusahaan menunjukkan fokus yang kuat In 2024, the Company demonstrated a strong focus on main-
pada pemeliharaan hubungan pelanggan yang solid dan taining solid customer relationships and being responsive to
responsif terhadap kebutuhan pasar. Strategi pemasaran market needs. The Company’s marketing strategy appears
Perusahaan tampaknya terintegrasi dengan baik dengan well-integrated with its operational performance, as reflected
kinerja operasional, tercermin dari keberhasilan mencapai in the success of achieving a significant portion of its sales tar-
sebagian besar target penjualan. Pertumbuhan laba bersih gets. The Company’s net profit grew significantly in 2024, in-
Perusahaan yang signifikan di tahun 2024, naik 209,72% dari creasing by 209,72% from US$ 8.38 million in 2023 to US$ 25.95
AS$8,38 juta pada 2023 menjadi AS$25,95 juta pada 2024. million in 2024. Net sales were also recorded at US$ 182.20 mil-
Penjualan neto juga tercatat sebesar AS$182,20 juta hingga 31 lion as of 31 December 2024.
Desember 2024.
Pangsa Pasar
Marketing Aspects
Kinerja penjualan Perusahaan yang kuat dan pencapaian Company’s strong sales performance and achievement of tar-
target menunjukkan posisi pasar yang kompetitif. Buktinya, gets indicate a competitive market position. Evidencing this,
Perusahaan mengalami pertumbuhan pangsa pasar yang the Company experienced significant market share growth in
signifikan pada tahun 2024, ditunjukkan oleh peningkatan 2024, demonstrated by a substantial increase in net profit. the
laba bersih yang signifikan. Laba bersih Perusahaan melonjak Company’s net profit surged by 209.72% from US$ 8.38 million in
sebesar 209,72% dari AS$8,38 juta pada tahun 2023 menjadi 2023 to US$ 25.95 million in 2024. The success in recording re-
AS$25,95 juta pada tahun 2024. Keberhasilan mencatatkan cord production and sales volumes for Ammonium Nitrate (AN)
rekor volume produksi dan penjualan untuk produk Amonium and detonator products suggests a strengthening of the Com-
Nitrat (AN) dan detonator mengindikasikan penguatan pany’s position in the explosives market for the mining sector.
posisi perusahan di pasar bahan peledak untuk sektor Diversification initiatives into non-coal sectors, such as the de-
pertambangan. Langkah-langkah diversifikasi ke sektor non- velopment of ILBB, reflect the efforts to expand market share
batu bara, seperti pengembangan ILBB, mengisyaratkan into new industry segments in the future. Partnerships with key
upaya untuk memperluas pangsa pasar ke segmen industri players in the industry also contribute to maintaining and po-
baru di masa depan. Kemitraan dengan pemain kunci di tentially increasing market share.
industri ini juga berkontribusi pada pemeliharaan dan potensi
peningkatan pangsa pasar.
176 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 177
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Prospek Usaha Tahun 2025
Business Outlook for 2025
World Bank atau Bank Dunia memproyeksikan pertumbuhan The World Bank projects that Indonesia's economic growth will
ekonomi Indonesia hanya akan mencapai 5,10% pada tahun only reach 5.10% in 2025 and 2026. This projection is slightly
2025 dan 2026. Proyeksi ini sedikit lebih rendah dibanding lower than the government's target of 5.20%. Meanwhile, in
target pemerintah yakni 5,20%. Sedangkan, pada tahun 2024, 2024, the World Bank projects Indonesia's economic growth at
Bank Dunia memproyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia 5.00%.
sebesar 5,00%.
Sedangkan, Bank Indonesia (BI) memprediksi ekonomi Meanwhile, Bank Indonesia (BI) predicts Indonesia's economy
Indonesia tumbuh dalam kisaran 4,70% hingga 5,50% pada to grow in the range of 4.70% to 5.50% in 2024. Meanwhile, in
2024. Sedangkan 2025, pertumbuhan ekonomi Indonesia 2025, Indonesia's economic growth is on the verge of 4.80% to
berada di ambang 4,80% hingga 5,60% pada 2025. 5.60% in 2025.
Berikut asumsi dasar makro ekonomi APBN 2025 yang disepakati The following are the basic macroeconomic assumptions of
Pemerintah dengan DPR RI : the 2025 State Budget agreed by the Government and the
House of Representatives :
Indikator
Indicator RAPBN 2025 APBN 2025
Pertumbuhan ekonomi (%, yoy)
Economic growth (%, yoy) 5,2 5,2
Inflasi (%, yoy)
Inflation (%, yoy) 2,5 2,5
Tingkat Suku Bunga SBN 10 Tahun (%)
10-year government bond interest rate (%) 7,1 7,0
Nilai tukar (Rp/AS$)
Exchange rate (IDR/US$) 16.100 16.000
Harga Minyak Mentah Indonesia (AS$/barel)
Indonesian Crude Oil Price (US$/barrel) 82 82
Lifting Minyak (ribu barel per hari)
Oil Lifting (thousand barrels per day) 600 605
Lifting Gas (ribu barel setara minyak per hari)
Gas Lifting (thousand barrels of oil equivalent per day) 1.005 1.00
APBN 2025 diarahkan untuk mendukung pemerataan The 2025 State Budget is directed to support equitable
pembangunan di seluruh Indonesia. Pemerintah development throughout Indonesia. The government projects
memproyeksikan tingkat kemiskinan turun dikisaran 7,00- the poverty rate to fall to around 7.00-8.00%, extreme poverty
8,00%, kemiskinan ekstrem ditargetkan mencapai 0%, tingkat to reach 0%, the open unemployment rate to be around 4.50-
pengangguran terbuka berada dikisaran 4,50-5,00%, serta Gini 5.00%, and the Gini ratio to fall to around 0.379-0.382.
ratio turun dikisaran 0,379-0,382.
Memasuki tahun 2025, Perusahaan berencana untuk Entering 2025, the Company plans to strengthen its position
memperkuat posisinya di pasar domestik dan internasional. in the domestic and international markets. The company's
Fokus utama perusahaan adalah meningkatkan keberlanjutan main focus is to enhance operational sustainability through
operasional melalui investasi dalam teknologi hijau dan investments in green technology and improved environmental
pengelolaan lingkungan yang lebih baik. Perusahaan juga management. The company also plans to expand its
berencana untuk memperluas portofolio produk dengan product portfolio by entering the renewable energy market,
memasuki pasar energi terbarukan, sejalan dengan kebijakan in line with government policies and the global trend toward
pemerintah dan tren global menuju dekarbonisasi. decarbonization.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 177
Page 178
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Prospek Usaha Tahun 2025
Business Outlook for 2025
Meskipun prospek pertumbuhan tetap positif, perusahaan Although the growth prospects remain positive, company
harus tetap waspada terhadap tantangan yang mungkin must remain vigilant against potential challenges, such
muncul, seperti volatilitas harga komoditas, perubahan as commodity price volatility, regulatory changes, and
regulasi, dan ketidakpastian ekonomi global. Namun, dengan global economic uncertainties. However, with a robust risk
strategi manajemen risiko yang kuat dan komitmen terhadap management strategy and a commitment to innovation,
inovasi, perusahaan berada pada posisi yang baik untuk company is well-positioned to capitalize on opportunities in the
memanfaatkan peluang di pasar nasional dan global yang evolving national and global markets.
terus berkembang. House of Representatives :
Program Kepemilikan Saham Karyawan dan/atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee and/or Management Share Ownership Program (ESOP/MSOP)
Perusahaan hingga akhir Desember 2024 tidak memiliki As of the end of December 2024, the Company does not
program kepemilikan saham, baik bagi karyawan maupun have any share ownership program for either employees
manajemen. Maka dari itu, tidak terdapat informasi mengenai or management. Therefore, there is no information on the
jumlah saham ESOP/MSOP dan realisasinya, jangka waktu, number of ESOP/MSOP shares and its realization, time period,
persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak, requirements for eligible employees and/or management, and
serta harga exercise di dalam Laporan Tahunan 2024 ini. exercise price in this 2024 Annual Report.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Use of Public Offering Proceeds
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak memiliki kewajiban untuk In 2024, the Company has no obligation to report the realization
melaporkan realisasi penggunaan dana yang diperoleh dari of the use of funds obtained from the public offering. Therefore,
penawaran umum. Oleh karena itu, informasi terkait realisasi information related to the realization of the use of funds is not
penggunaan dana tersebut tidak disampaikan. Selain itu, submitted. In addition, there is no change in the use of funds
tidak ada perubahan dalam penggunaan dana sebagaimana as stipulated in OJK regulations regarding the report on the
yang diatur dalam peraturan OJK mengenai laporan realisasi realization of the use of proceeds from public offerings.
penggunaan dana hasil penawaran umum.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Terhadap Perusahaan Pada
Tahun Buku Terakhir
Changes in Accounting Policies Implemented by the Company in the Last
Fiscal Year
Per tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat perubahan As of 31 December 2024, there are no changes in government
peraturan pemerintah yang memiliki dampak signifikan dan/ regulations that have a significant impact and/or affect the
atau mempengaruhi kinerja Perusahaan. Company's performance.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap masing Starting 1 January 2024, references to the individual SFASs and
masing PSAK dan ISAK diubah sebagaimana diumumkan oleh IFASs have been changed as published by Dewan Standar
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK IAI).
(DSAK-IAI).
Standar akuntansi revisian berikut berlaku efektif sejak tanggal The following revised accounting standards which are relevant
1 Januari 2024 relevan untuk Perusahaan, tetapi tidak memiliki to the Company, are effective from 1 January 2024, but do not
pengaruh signifikan terhadap laporan keuangan Perusahaan: result in significant impact to the Company’s consolidated
financial statements:
• Amandemen PSAK No. 201, “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to SFAS No. 201, “Presentation of Financial
tentang liabilitas jangka panjang dengan kovenan. Statements” regarding non-current liabilities with covenants.
178 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 179
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Perubahan Peraturan Perundang-undangan Terhadap Perusahaan
Pada Tahun Buku Terakhir
Amendment to Regulation and Legistation Affecting the Company
Per tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat perubahan As of 31 December 2024, there are no changes in government
peraturan pemerintah yang memiliki dampak signifikan dan/ regulations that have a significant impact and/or affect the
atau memengaruhi kinerja Perusahaan. Company's performance.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Information and Material Fact that Occur After the Date of the Accountant’s Report
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Berdasarkan Akta Notaris Stephanie Wilmarta, S.H., No. 21 Based on the Notarial Deed of Stephanie Wilmarta, S.H., No.
tanggal 17 Januari 2025, para pemegang saham menyetujui 21 dated 17 January 2025, the shareholders have agreed
tentang perubahan Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan. to the changes in the Board of Directors and the Board of
Perubahan tersebut telah diberitahukan kepada Kementerian Commissioners of the Company. These changes have been
Hukum Republik Indonesia berdasarkan Surat Penerimaan reported to the Ministry of Law of the Republic of Indonesia
Pemberitahuan Perubahan Data Perusahaan No. AHU- based on the Notification of Changes in Company Data
AH.01.09-0070568 tanggal 11 Februari 2025. Susunan Dewan Acceptance Letter No. AHU-AH.01.09-0070568 dated 11 February
Komisaris dan Direksi Perusahaan setelah perubahan tersebut 2025. The composition of the Board of Commissioners and the
sebagai berikut: Board of Directors of the Company after these changes is as
follows:
Komposisi Sebelum Perubahan Sesudah Perubahan
Composition Before Changes After changes
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
President Commissioner and Independent Com- Alm. Judi Magio Yusuf Hamid Awaluddin
missioner
Wakil Komisaris Utama
Edwin Stamboel Edwin Stamboel
Vice President Commissioner
Komisaris
Ariawan Wijaya
Commissioner
Komisaris Independen
Mursid Setiadji Mursid Setiadji
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Ratno Paskalis Hendrawan Ratno Paskalis Hendrawan
President Director
Direktur
Ahmad Zakky Habibie Gian Putra Wirjawan
Director
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 179
Page 180
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
Information and Material Fact that Occur After the Date of
the Accountant’s Report
PT Bormindo Nusantara (BN)
Berdasarkan Akta Notaris Sunarni, S.H., No. 15 tanggal 13 Februari Based on the Notary Deed of Sunarni, S.H., No. 15 dated 13
2025, para pemegang saham menyetujui tentang perubahan February 2025, the shareholders agreed to the changes in
Direksi dan Dewan Komisaris. Perubahan tersebut telah the Board of Directors and the Board of Commissioners. This
diberitahukan kepada Kementerian Hukum Republik Indonesia change has been notified to the Ministry of Law of the Republic
berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan of Indonesia based on the Receipt of Notification of Company
Data Perusahaan No. AHU-AH.01.09-0091174 tanggal 19 Februari Data Changes Letter No. AHU-AH.01.09-0091174 dated 19
2025. Susunan Dewan Komisaris dan Direksi BN setelah February 2025. The composition of the Board of Commissioners
perubahan tersebut sebagai berikut: and the Board of Directors of BN after the changes is as follows:
Komposisi Sebelum Perubahan Sesudah Perubahan
Composition Before Changes After changes
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris
Rolaw Parlindungan Samosir Ratno Paskalis Hendrawan
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Stephanus Felix Kristani Arif Budiman Syamra
President Director
Direktur
Aditya Cahya Nugraha Aditya Cahya Nugraha
Director
Direktur
Sakinah
Director
180 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 181
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
6
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 181
Page 182
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen terhadap Implementasi Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
The Company’s Commitments to Implementation of Corporate
Governance
PT Ancora Indonesia Resources Tbk secara konsisten PT Ancora Indonesia Resources Tbk consistently places the
menempatkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) principles of Good Corporate Governance (GCG) as the main
sebagai pilar utama dalam menjalankan bisnis yang pillar in running a sustainable and highly competitive business.
berkelanjutan dan berdaya saing tinggi. Sejalan dengan In line with the guidance of the National Committee on
panduan Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) melalui Governance Policy (KNKG) through the GCG Guidelines and the
Pedoman GCG dan kerangka kerja yang tercantum di www. framework listed at www.knkg.or.id, the Company is committed
knkg.or.id, Perusahaan berkomitmen untuk mengintegrasikan to integrating the values of Transparency, Accountability,
nilai-nilai Transparansi (Transparency), Akuntabilitas (Accountability), Responsibility, Independency, and Fairness and Equality into
Pertanggungjawaban (Responsibility), Independensi (Independency), all aspects of operations. This is not only the basis for strategic
serta Kewajaran dan Kesetaraan (Fairnaess and Equity) ke dalam decision making, but also the foundation of a corporate culture
seluruh aspek operasional. Hal ini tidak hanya menjadi dasar that ensures harmony between business interests, stakeholders,
pengambilan keputusan strategis, tetapi juga menjadi fondasi and environmental sustainability.
budaya perusahaan yang menjamin keselarasan antara
kepentingan bisnis, pemangku kepentingan, serta keberlanjutan
lingkungan.
Perusahaan mendorong internalisasi nilai GCG melalui The Company promotes the internalization of GCG values
program pelatihan berkala dan sistem whistleblowing yang through regular training programs and a whistleblowing system
mengacu pada standar KNKG. Dengan kolaborasi multipihak, aligned with KNKG standards. Through multi-stakeholder
Perusahaan bertekad untuk terus menyeimbangkan dinamika collaboration, the Company is committed to balancing the
bisnis pertambangan, minyak dan gas, di tingkat lokal dynamics of the mining, oil, and gas industries, both locally and
hingga global melalui tata kelola yang adaptif, inklusif, dan globally, through adaptive, inclusive governance focused on
berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang. Melalui long-term value creation. By synergizing GCG principles with
sinergi antara prinsip GCG dan filosofi keseimbangan ekonomi, the philosophy of economic, social, and environmental (ESG)
sosial, lingkungan (ESG), Perusahaan optimis dapat menjadi balance, the Company is optimistic about becoming a model
contoh praktik tata kelola perusahaan kelas dunia yang selaras of world-class corporate governance practices aligned with
dengan visi KNKG untuk mendorong pertumbuhan ekonomi KNKG’s vision to promote ethical economic growth in Indonesia.
Indonesia yang beretika.
182 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 183
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Dasar Hukum Pedoman GCG Perusahaan
Legal Basis of The GCG Principles
1. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal, 1. Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market, as
yang telah diubah dengan Undang-Undang No. 4 tahun amended by Law No. 4 of 2023 concerning the Development
2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor and Strengthening of the Financial Sector (“Capital Market
Keuangan (“UU Pasar Modal”); Law”);
2. Undang-Undang No. 40 tahun 2007, yang telah diubah 2. Law No. 40 of 2007, as amended by Law of the Republic of
dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 6 Tahun Indonesia No. 6 of 2023 on the Enactment of Government
2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation into
Undang-Undang Republik Indonesia No. 2 Tahun 2022 Law (“Company Law”);
tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang (“UU
Perusahaan Terbatas”);
3. Undang-Undang No. 4 tahun 2023 tentang Pengembangan 3. Law No. 4 of 2023 concerning the Development and
dan Penguatan Sektor Keuangan; Strengthening of the Financial Sector;
4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 6 Tahun 2023 4. Law of the Republic of Indonesia No. 6 of 2023 on the
tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Enactment of Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of
Undang-Undang Republik Indonesia No. 2 Tahun 2022 2022 on Job Creation into Law;
tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.2015/04 5. Financial Services Authority Regulation No. 21/POJK.2015/04
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan concerning the Implementation of Corporate Governance
Terbuka; Guidelines for Public Companies;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/POJK.2015/04 6. Financial Services Authority Regulation No. 8/POJK.2015/04
tentang situs web Emiten atau Perusahaan Publik; concerning the Websites of Issuers or Public Companies;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.2016/04 7. Financial Services Authority Regulation No. 29/
tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; POJK.2016/04 concerning the Annual Report of Issuers or
Public Companies;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.2017/03 8. Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.2017/03
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi concerning the Implementation of Sustainable Finance
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik; for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Companies;
9. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.2015/04 9. Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; SEOJK.2015/04 concerning Corporate Governance
Guidelines for Public Companies;
10.Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.2021/04
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau 10.Financial Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.2021/04
Perusahaan Publik; concerning the Form and Content of Annual Reports of Issuers
or Public Companies;
11. Anggaran Dasar Perusahaan yang berlaku dari waktu ke 11. The Company’s Articles of Association as amended from
waktu; time to time;
12.Pedoman-pedoman lain yang berlaku secara umum 12.Other generally applicable guidelines related to the
terkait pelaksanaan GCG, termasuk tetapi tidak terbatas implementation of Good Corporate Governance (GCG),
Pedoman Umum Governasi Korporat Indonesia (PUGKI) including but not limited to the Indonesian Code of Good
yang dikeluarkan Komite Nasional Kebijakan Governance Corporate Governance (ICGGG) issued by the National
(KNKG) pada tahun 2021; Committee on Governance Policy (KNKG) in 2021;
13. Other relevant laws and regulations, including regulations
13.Peraturan perundang-undangan lainnya yang terkait
issued by the Financial Services Authority and Self-
termasuk peraturan-peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Regulatory Organizations (SRO).
dan Self-Regulatory Organization (SRO)
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 183
Page 184
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Tujuan dan Maksud GCG
GCG Purposes and Objectives
Penerapan GCG di Perusahaan memiliki tujuan dan maksud The implementation of GCG in the Company has the following
sebagai berikut: objectives and purposes:
a. Menjadi kesepakatan dan komitmen bersama serta menjadi a. To become a mutual agreement and commitment as well as
pegangan dan landasan seluruh organ dalam mengatur a guide and basis for all organs in managing and controlling
dan mengendalikan perusahaan; the company;
b. Mendorong agar pengelolaan perusahaan senantiasa b. To encourage the management of the company to always
berlandaskan kepada prinsip-prinsip dasar Good Corporate be based on the basic principles of Good Corporate
Governance; Governance;
c. Menegaskan dan memberdayakan seluruh organ c. To emphasize and empower all organs of the company in
perusahaan sesuai fungsinya; accordance with their functions;
d. Meningkatkan profesionalisme dan kemandirian dari d. Increase the professionalism and independence of all organs
seluruh organ perusahaan; of the company;
e. Memaksimalkan nilai perusahaan dan kepentingan e. Maximize the value of the company and the interests of
pemangku kepentingan sesuai dengan stakeholders in accordance with applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku; regulations;
f. Mendorong akurasi dan efektivitas kerja dalam pencapaian f. Encourage accuracy and effectiveness of work in achieving
visi misi perusahaan; the company’s vision and mission;
g. Meningkatkan keberhasilan usaha dan menciptakan nilai g. Improving business success and creating added value for all
tambah bagi semua pihak yang berkepentingan; interested parties;
h. Menciptakan sistem pengambilan keputusan yang h. Creating a decision-making system based on high moral
didasarkan kepada nilai moral yang tinggi dan kepatuhan values and compliance with applicable laws and regulations.
kepada regulasi perundang-undangan yang berlaku.
Prinsip GCG
The GCG Principles
Prinsip yang mendasari proses dan mekanisme pengelolaan Principles that underlie the process and mechanism of man-
Perusahaan berlandaskan kepatuhan terhadap peraturan aging the Company based on compliance with laws and regu-
per-Undang-Undangan disertai penerapan prinsip-prinsip lations along with the application of GCG principles in creating
GCG dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan sustainable added value for the interests of shareholders, the
bagi kepentingan para pemegang saham, masyarakat community at large, and various other stakeholders (employ-
secara luas, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya ees, consumers, regulators, partners, etc.) both in the short and
(pegawai, konsumen, regulator, mitra kerja, dan lain-lain) baik long term. The basic principles of GCG consist of 5 (five) name-
dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Prinsip dasar ly; Transparency, Accountability, Responsibility, Independence
GCG terdiri dari 5 (lima) yakni; Transparansi, Akuntabilitas, and Fairness & Equality, with the following explanation:
Pertanggungjawaban, Indepedensi dan Keadilan & Kesetaraan,
dengan penjelasan sebagai berikut:
Keterbukaan Transparency
Asas keterbukaan selalu diterapkan oleh Perusahaan dalam The Company has always applied the principle of transpar-
menjalankan bisnisnya melalui penyediaan informasi yang ency in its business through delivering material and relevant
material dan relevan serta dengan cara yang mudah diakses information, both easily accessible and comprehensible by
dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Informasi yang stakeholders. The Company provides to public and sharehold-
seluas-luasnya diberikan kepada publik dan pemegang ers with information to the fullest extent possible complying
saham, dengan memperhatikan peraturan Otoritas Jasa with the Financial Services Authority (OJK) regulations and its
Keuangan (OJK) ataupun atas inisiatif sendiri. Laporan-laporan own initiatives. Reports are published periodically and on time,
diterbitkan secara berkala dan tepat waktu, yang mencakup consisting of quarterly, semester and annual audited financial
Laporan Keuangan Triwulan, Laporan Keuangan Semester, reports, and also annual report.Information is also released
dan Laporan Keuangan Tahunan yang diaudit, serta Laporan through public expose, print and electronic media, and investor
Tahunan. Informasi juga diberikan melalui paparan publik, forums.
media cetak dan elektronik, serta forum investor.
184 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 185
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Prinsip GCG
The GCG Principles
Akuntabilitas Accountability
Perusahaan memiliki sistem pengelolaan perusahaan yang The Company has established a corporate management sys-
mendukung terciptanya kejelasan fungsi, pelaksanaan dan tem that supports clarity in functions, implementation and re-
pertanggungjawaban kinerja organ perusahaan. Prinsip sponsibility of the work performance of organisational organs.
akuntabilitas diterapkan antara lain melalui langkah-langkah The principle of accountability is applied through the Directors’
pelaporan Direksi kepada Dewan Komisaris dan evaluasi report to the Board of Commissioners and joint evaluation of
bersama atas kinerja keuangan Perusahaan, penyampaian the Company’s financial performance; submission of finan-
laporan keuangan pada Rapat Umum Pemegang Saham cial statements to the Annual General Meeting of Shareholders
(RUPS) Tahunan, pembentukan Audit Internal dan penunjukan (AGMS), establishment of an internal audit body and the ap-
auditor eksternal, serta pemberlakuan etika bisnis dan pointment of an external auditor, adherence to business ethical
pedoman perilaku Perusahaan. standards and corporate code of conduct.
Pertanggungjawaban Responsibility
Untuk menjaga kesinambungan usaha dalam jangka panjang To maintain long-term business sustainability and to gain rec-
dan mendapatkan pengakuan sebagai warga korporasi ognition as a good corporate citizen, the Company always up-
yang baik, maka Perusahaan senantiasa menjunjung tinggi holds compliance with existing laws and regulations, and ful-
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan serta fils its obligations to the public and the environment.Through
melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan Corporate Social Responsibility (CSR) program, the Company
lingkungan. Melalui program Corporate Social Responsibility is directly engaged in a wide range of social activities focusing
(CSR), Perusahaan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan on education and community empowerment.
sosial yang difokuskan pada pendidikan dan pemberdayaan
masyarakat.
Independensi Independent Parties
Perusahaan selalu memastikan bahwa pengelolaan The Company consistently ensures that its management is
Perusahaan dilakukan secara independen sehingga masing- conducted independently, so that each corporate organ does
masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan not dominate one another and cannot be intervened by ex-
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain. Sebagai contoh, ternal parties. For example, the Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan memiliki pendapat the Board of Directors of the Company maintain indepen-
yang independen dalam setiap keputusan yang diambil, dent opinions in every decision made, although it is possible
tetapi dimungkinkan untuk mendapatkan saran dari konsultan for them to seek advice from independent consultants, legal
independen, hukum, sumber daya manusia dan komite- advisors, human resources, and committees to support the
komite untuk menunjang kelancaran tugasnya. Selain itu, saat smooth execution of their duties. In addition, the Company’s
ini Dewan Komisaris Perusahaan beranggotakan 2 (dua) orang Board of Commissioners currently consists of two (2) Indepen-
Komisaris Independen, yang merupakan 50% dari jumlah dent Commissioners, representing 50% of the total members of
anggota Dewan Komisaris, menjamin independensi Dewan the Board of Commissioners, ensuring the independence of the
Komisaris dalam pengawasan Perusahaan. Board of Commissioners in supervising the Company.
Kewajaran dan Kesetaraan Fairness and Equality
Perusahaan selalu memberikan perhatian khusus pada The Company always pays specific attention to the interests
kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. of shareholders and stakeholders. The Company also always
Perusahaan juga selalu menerapkan perlakuan yang setara applies equal treatment to the public, capital market authori-
baik kepada publik, otoritas pasar modal, komunitas pasar ties, capital market communities, and stakeholders. Meanwhile,
modal, maupun para pemangku kepentingan. Sementara itu, relationships with employees are maintained by concerning to
hubungan dengan karyawan dijaga dengan memperhatikan their rights and obligations in a fair and reasonable manner.
hak dan kewajibannya secara adil dan wajar.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 185
Page 186
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Peningkatan Kualitas Penerapan GCG
Improvement of Quality of GCG Implementation
PT Ancora Indonesia Resources Tbk berkomitmen untuk PT Ancora Indonesia Resources Tbk is committed to continuously
terus meningkatkan kualitas penerapan Tata Kelola improve the quality of Good Corporate Governance (GCG)
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) implementation as the main foundation in running the business
sebagai landasan utama dalam menjalankan bisnis secara in a transparent, accountable and sustainable manner.
transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Perusahaan secara The Company consistently strengthens GCG principles by
konsisten memperkuat prinsip GCG dengan mengoptimalkan optimizing the role of the Board of Commissioners and Board
peran Dewan Komisaris dan Direksi, meningkatkan kepatuhan of Directors, improving compliance with regulations, and
terhadap regulasi, serta menerapkan sistem pengendalian implementing an effective internal control system.
internal yang efektif.
Sepanjang tahun 2024, Perusahaan melakukan berbagai Throughout the year, the Company undertook various
inisiatif, termasuk penyempurnaan kebijakan tata kelola, initiatives, including improving governance policies, increasing
peningkatan transparansi pelaporan, serta penguatan budaya transparency in reporting, and strengthening ethical culture in all
etika di seluruh lini operasional. Selain itu, pengelolaan risiko operational lines. In addition, risk management continues to be
terus diperbarui untuk menghadapi dinamika bisnis yang updated to deal with increasingly complex business dynamics.
semakin kompleks. Dengan komitmen ini, PT Ancora Indonesia With this commitment, PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Resources Tbk memastikan bahwa setiap keputusan strategis ensures that every strategic decision is taken with due regard
diambil dengan memperhatikan aspek kepatuhan, integritas, to compliance, integrity, and the interests of shareholders and
serta kepentingan pemegang saham dan pemangku other stakeholders, in order to achieve sustainable growth.
kepentingan lainnya, guna mencapai pertumbuhan yang
berkelanjutan.
Struktur dan Mekanisme GCG
GCG Structure and Mechanism
PT Ancora Indonesia Resources Tbk mewujudkan GCG sesuai PT Ancora Indonesia Resources Tbk implements GCG in
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan accordance with Law No. 40 Year 2007 concerning Limited
Terbatas. Struktur organisasi Perusahaan terdiri dari organ Liability Companies. The Company’s organizational structure
utama dan organ pendukung, organ-organ utama Perusahaan consists of main organs and supporting organs, the main organs
yakni Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai pemberi of the Company are the General Meeting of Shareholders (GMS)
keputusan tertinggi, Dewan Komisaris, dan Direksi. as the highest decision maker, the Board of Commissioners, and
the Board of Directors.
Berikut Organ-organ Pendukung Perusahaan: The following are the supporting organs of the Company:
1. Komite Audit dan Management Risiko 1. Audit and Risk Management Committee.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nomination and Remuneration Committee.
3. Unit Audit Internal. 3. Internal Audit Unit.
4. Sekretaris Perusahaan. 4. Corporate Secretary.
Fungsi dari masing-masing bagian dalam struktur organisasi The functions of each part in the Company’s organizational
Perusahaan dijalankan sesuai ketentuan perundang- structure are carried out in accordance with statutory provisions,
undangan, Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan the Company’s Articles of Association and other provisions
lainnya yang didasari prinsip bahwa masing-masing bagian based on the principle that each part has independence in
mempunyai independensi dalam melaksanakan tugas, carrying out its duties, functions and responsibilities for the full
fungsi, dan tanggung jawabnya untuk seutuhnya kepentingan benefit of the Company.
Perusahaan.
186 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 187
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah salah satu The General Meeting of Shareholders (GMS) is one of the
badan usaha Perusahaan yang merupakan wadah dan Company’s business bodies which is a forum and platform for
wadah bagi pemegang saham Perusahaan untuk berdiskusi the Company’s shareholders to discuss and make strategic
dan mengambil keputusan strategis dan penting yang and important decisions regarding to the Company’s
berkaitan dengan kepentingan usaha Perusahaan dan business interests and based on the Articles of Association.
berdasarkan Anggaran Dasar. masyarakat dapat memenuhi society can fulfill an association. Association and Applicable
suatu perkumpulan. Asosiasi dan Peraturan Perundang- Laws and Regulations. As the Company’s legal entity, the
undangan yang berlaku. Sebagai badan hukum Perusahaan, GMS has the authority or powers not delegated to the Board
RUPS memiliki wewenang atau wewenang yang tidak of Commissioners or the Board of Directors, subject to the
didelegasikan kepada Dewan Komisaris atau Direksi, dengan restrictions set out in the Company’s Articles of Association
tunduk pada pembatasan yang diatur dalam Anggaran and the prevailing laws and regulations. The powers of the GMS
Dasar Perusahaan dan peraturan perundang-undangan include approving amendments to the articles of association,
yang berlaku. Kekuasaan RUPS meliputi menyetujui perubahan appointing and dismissing directors and officers, approving or
anggaran dasar, mengangkat dan memberhentikan direktur rejecting the company’s annual accounts, appointing auditors
dan pejabat, menyetujui atau menolak perhitungan tahunan and deciding on the distribution of company profits.
perusahaan, mengangkat auditor dan memutuskan
pembagian keuntungan perusahaan.
Pihak Independen Independent Party
The Company has appointed an independent party from the
Perusahaan menetapkan telah menunjuk pihak independen
securities administration bureau, PT Sinartama Gunita to count
dari Biro administrasi efek, PT Sinartama Gunita untuk
the votes and/or validate the voting in the GMS. The results of
melakukan perhitungan suara dan/atau melakukan validasi
the vote count are recorded in the minutes of the GMS.
pemungutan suara dalam RUPS. Hasil perhitungan suara
dicatat dalam risalah RUPS.
RUPS Perusahaan Tahun 2024 The Company’s GMS on 2024
Tanggal /Date Tempat Mata Acara Kehadiran
No.
Waktu / Time Venue Agenda Attendance
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Equity Tower Lantai 40,
Tanggal / Date: SCBD Lot 9, Jl. Jend. Mata Acara RUPS Luar Biasa, sebagai berikut: • Alm. Judi Magio Yusuf
13 Maret 2024 / Sudirman Kav. 52-53, The agenda of the Extraordinary GMS is as follows: • Edwin Stamboel
1. 13 March 2024 Jakarta 12190 dan melalui • Mursid Setiadji
• Perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisaris.
Waktu / Time: aplikasi eASY. KSEI / and • Changes of the Directors and/or Board of Com- Direksi
10.04 WIB through the eASY. KSEI missioners. Directors
application
• Ratno Paskalis Hendrawan
• Ahmad Zakky Habibie
Mata Acara RUPS Tahunan, sebagai berikut:
The agenda of the Annual GMS is as follows:
• Pengesahan Laporan Tahunan Perusahaan
termasuk Pengesahan Laporan Keuangan dan
Laporan Pengawasan Dewan Komisaris Tahun
Buku 2023;
• Approval of the Annual Report including the
Financial Statements and the Ratification of the Dewan Komisaris
Equity Tower Lantai 40, Board of Commissioner
Board of Commissioners Supervisory Report for
Tanggal / Date: SCBD Lot 9, Jl. Jend. the 2022 Fiscal Year. • Alm. Judi Magio Yusuf
6 Juni 2024 / Sudirman Kav. 52-53, • • Edwin Stamboel
2. 6 June 2024 Jakarta 12190 dan melalui • Penunjukan Akuntan Publik untuk mengaudit • Mursid Setiadji
Waktu / Time: aplikasi eASY. KSEI / and Laporan Keuangan Perusahaan Tahun Buku
2024; dan Direksi
10.16 WIB through the eASY. KSEI • Appointment of Public Accountant to audit the Directors
application Company’s Financial Statements for the 2023 • Rolaw P. Samosir
Fiscal year; and • Ahmad Zakky Habibie
•
• Penetapan gaji / honorarium dan tunjangan
bagi Dewan Komisaris Perusahaan serta pene-
tapan besarnya gaji dan tunjangan bagi Direksi
Perusahaan.
• Determination of salaries / honorarium and
allowances for the Board of Commissioners and
Directors
Dewan Komisaris
Equity Tower Lantai 41, Board of Commissioner
Tanggal / Date: SCBD Lot 9, Jl. Jend. Mata Acara RUPS Luar Biasa, sebagai berikut: • Edwin Stamboel
6 September 2024 / Sudirman Kav. 52-53, The agenda of the Extraordinary GMS is as follows: • Mursid Setiadji
3. 6 September 2024 Jakarta 12190 dan melalui • Ariawan Wijaya
• Perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisaris
Waktu / Time: aplikasi eASY. KSEI / and • Changes of the Directors and/or Board of Com- Direksi
10.07 WIB through the eASY. KSEI missioners Directors
application • Ratno Paskalis Hendrawan
• Ahmad Zakky Habibie
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 187
Page 188
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Agenda dan Realisasi Keputusan RUPS 2024
Agenda and Realization of 2024 GMS Resolutions
Agenda Keputusan Hasil Voting Realisasi
No.
Agenda Resolutions Voting Results Realization
1. RUPS Luar Biasa 13 1. Menyetujui pengangkatan Tuan Ariawan Wijaya sebagai Komisaris Peru- Setuju Langsung
Maret 2024 sahaan. 1.730.342.623 direalisasikan
Dengan demikian mengubah susunan anggota Direksi dan Dewan Komis- suara
Perubahan Direksi aris Perusahaan dengan sisa masa jabatan sampai dengan Rapat Umum atau 100% Directly Realized
dan/atau Dewan Pemegang Saham Tahunan 2025 yang diselenggarakan pada tahun 2026
dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham Perusa- Agreed
Komisaris
haan untuk memberhentikannya sewaktu-waktu, sehingga susunan ang- 1,730,342,623
gota Direksi Perusahaan tetap yaitu sebagai berikut:
Extraordinary GMS votes or 100%
in March 13 2024 DIREKSI:
Direktur Utama : Tuan Ratno Paskalis Hendrawan
Change of the Direktur : Tuan Ahmad Zakky Habibie
Board of Directors
and Board of Com- Sedangkan Susunan Dewan Komisaris Perusahaan mengalami peruba-
missioners han, sehingga susunan anggota Dewan Komisaris Perusahaan menjadi
sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS:
Komisaris Utama dan Komisaris Independen : Tuan Alm. Judi Magio Yusuf
Wakil Komisaris Utama : Tuan Edwin Stamboel
Komisaris Independen : Tuan Mursid Setiadji
Komisaris : Tuan Ariawan Wijaya
2. Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan untuk menya-
takan keputusan Rapat mengenai perubahan Direksi dan Dewan Komis-
aris Perusahaan dalam suatu akta Notaris tersendiri, dihadapan Notaris,
memberitahukan dan mendaftarkan kepada pihak yang berwenang se-
bagaimana diperlukan atas perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisa-
ris Perusahaan tersebut serta melakukan segala tindakan yang diperlu-
kan sehubungan dengan hal tersebut.
1. Approve the appointment of Mr. Ariawan Wijaya as Commissioner of the
Company.
Thereby changing the composition of the members of the Board of Directors
and Board of Commissioners of the Company with the remaining term of
office until the 2025 Annual General Meeting of Shareholders held in 2026
without reducing the rights of the Company’s General Meeting of Sharehold-
ers to dismiss them at any time, so that the composition of the members of
the Board of Directors of the Company remains as follows:
BOARD OF DIRECTORS:
President Director : Mr. Ratno Paskalis Hendrawan
Director : Mr. Ahmad Zakky Habibie
While the composition of the Board of Commissioners of the Company has
changed, so that the composition of the members of the Board of Commis-
sioners of the Company is as follows:
BOARD OF COMMISSIONERS:
President Commissioner and Independent Commissioner : Mr. Judi Magio Yusuf
Deputy President Commissioner : Mr. Edwin Stamboel
Independent Commissioner : Mr. Mursid Setiadji
Commissioner : Mr. Ariawan Wijaya
2.Approved to grant power of attorney to the Board of Directors of the Compa-
ny to state the resolutions of the Meeting regarding the changes in the Board
of Directors and the Board of Commissioners of the Company in a sepa-
rate Notarial deed, before a Notary, notify and register with the authorities
as required for the changes in the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners of the Company and take all necessary actions in connec-
tion with this matter.
188 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 189
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Agenda dan Realisasi Keputusan RUPS 2024
Agenda and Realization of 2024 GMS Resolutions
Agenda Keputusan Hasil Voting Realisasi
No.
Agenda Resolutions Voting Results Realization
2. RUPS Tahunan 6 1. Menyetujui Laporan Tahunan Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir Setuju Langsung
Juni 2024 pada tanggal 31 Desember 2023, termasuk Laporan Tahunan Direksi dan 1.726.659.579 direalisasikan
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perusahaan; suara atau
Pengesahan 99,92% Directly Realized
Laporan Tahunan 2. Menyetujui serta mengesahkan Laporan Keuangan Perusahaan untuk ta-
hun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 yang telah di- Tidak Setuju
Perusahaan terma-
audit oleh Kantor Akuntan Publik Johannes Juara & Rekan sesuai laporan 1.433.100 suara
suk Pengesahan
No. 00087/2.1007/AU.1/02/1171-1/1/III/2024 tanggal 28 Maret 2024 dengan atau 0,08%
Laporan Keuangan pendapat “wajar, dalam semua hal yang material”, dengan demikian
dan Laporan Pen- membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan dari Abstain 33.700
gawasan Dewan tanggung jawab dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas tin- suara
Komisaris Tahun dakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka jalankan selama atau 0,00%
Buku 2023 tahun buku 2023, sepanjang tindakan-tindakan mereka tercantum dalam
neraca dan perhitungan laba rugi tahun buku 2023. Agreed
Ratification of the 1,726,659,579
Company’s Annual 1. Approving the Company’s Annual Report for the fiscal year ending on De- votes or 99,92%
Report including cember 31, 2023, including the Board of Directors Annual Report and the
Ratification of the Board of Commissioners’ Supervisory Report; Disagreed
2. Approving and ratifying the Company’s Financial Statement for the fis- 1,433,100 votes or
Financial State-
cal year ending on December 31, 2023 which has been audited by the 0,08%
ments and the
Public Accounting Firm Johannes Juara & Rekan according to report No.
Board of Com- 00087/2.1007/AU.1/02/1171-1/1/III/2024 dated March 28, 2024 with the opinion Abstained 33.700
mmissioners’ Su- “fair, in all material respects”, thereby giving release and discharge (ac- votes or 0,00%
pervisory Report fo quit et de charge) for the members of the Board of Directors and Board
the Fiscal Year 2023 of Commissioners of the Company for the management and supervisory
actions they have carried out during the 2023 fiscal year, as long as their
actions are stated in the balance sheet and profit and loss calculation for
the 2023 fiscal year.
3. RUPS Tahunan 6 1. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Setuju Terealisasi pada tang-
Juni 2024 menunjuk Akuntan Publik untuk melakukan audit Laporan Keuangan Pe- 1.726.659.579 gal 18 November 2024
rusahaan untuk Tahun Buku 2024 dengan batasan Akuntan Publik yang suara atau setelah menandatan-
Penunjukan Akun- dapat ditunjuk adalah: 99,92% gani penunjukkan AP
tan Publik untuk Frans Jimmi Parlind-
• Telah memperoleh izin untuk memberikan jasa Audit sebagaimana dia-
ungan Sijabat dan KAP
mengaudit Laporan tur dalam ketentuan perundang-undangan mengenai Akuntan Publik;
Tidak Setuju Johannes Juara & Rekan
Keuangan Perusa- • Telah terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan sebagai Akuntan Publik; dan 1.433.100 suara
haan Tahun Buku • Rekomendasi dari Komite Audit Perusahaan. atau 0,08% Realized on November
2024 18, 2024 after signing
2. Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan the appointment of AP
Appointment of Abstain 33.700 Frans Jimmi Parlind-
honorarium Akuntan Publik tersebut serta persyaratan lain penunjukan-
Public Accountant nya dan menunjuk Akuntan Publik pengganti dalam hal Akuntan Publik suara ungan Sijabat and
to audit the Com- yang telah ditunjuk tersebut karena sebab apapun tidak dapat menyele- atau 0,00% KAP Johannes Juara
pany’s Financial saikan tugas audit Laporan Keuangan Perusahaan untuk Tahun Buku 2024 & Rekan
Statements for the dengan ketentuan bahwa dalam melakukan penunjukan Akuntan Publik, Agreed
2024 Fiscal Year Dewan Komisaris wajib memperhatikan rekomendasi dari Komite Audit 1,726,659,579
Perusahaan. votes or 99.92%
Disagreed
1. Approve to authorize to the Board of Commissioners to appoint a Public Ac- 1,433,100 votes or
countant to audit the Company’s Financial Statements for the 2024 Fiscal 0.08%
Year with the limitations of the Public Accountant who can be appointed
are: Abstained 33.700
• Has obtained a permit to provide Audit services as stipulated in the provi- votes or 0.00%
sions of the laws and regulations concerning Public Accountants;
• Has been registered with the Financial Services Authority as a Public Ac-
countant; and
• Recommendation from the Company’s Audit Committee.
2. Grant authority to the Board of Commissioners to determine the hono-
rarium of the Public Accountant and other requirements for his/her ap-
pointment and to appoint a replacement Public Accountant in the event
that the appointed Public Accountant for any reason cannot complete the
audit task of the Company’s Financial Statements for the 2024 Fiscal Year
with the provision that in appointing the Public Accountant, the Board of
Commissioners must consider the recommendation of the Company’s
Audit Committee.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 189
Page 190
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Agenda dan Realisasi Keputusan RUPS 2024
Agenda and Realization of 2024 GMS Resolutions
Agenda Keputusan Hasil Voting Realisasi
No.
Agenda Resolutions Voting Results Realization
4. RUPS Tahunan 6 Juni Setuju Telah
2024 1. Menyetujui Penetapan gaji atau honorarium dan tunjangan lain (diluar 1.726.659.579 direalisasikan dengan
tantiem) bagi seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan suara atau nilai tidak lebih dari
Penetapan gaji / untuk tahun buku 2024 adalah sama dengan tahun 2021, 2022 dan 2023 99,92% Rp 7.500.000.000
honorarium dan yaitu maksimum Rp 7.500.000.000,- (tujuh milyar lima ratus juta Rupiah)
termasuk pajak, dan mengesahkan pembayaran gaji dan tunjangan yang Tidak Setuju Have been real-
tunjangan bagi De-
telah dibayarkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk bulan Januari 1.433.100 suara ized with a value of
wan Komisaris Peru- not more than Rp
2024 sampai dengan Mei 2024. atau 0,08%
sahaan serta pene- 7,500,000,000
tapan besarnya gaji 2. Menyetujui Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Abstain 33.700
dan tunjangan bagi memutuskan pengalokasian besaran gaji atau honorarium dan tun- suara
Direksi Perusahaan jangan lain bagi masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direk- atau 0,00%
si Perusahaan untuk tahun buku 2024 dari jumlah total tersebut dengan
Determination of mempertimbangkan rekomendasi Komite Remunerasi dan mengesahkan Agreed
salary/honorarium pembayaran gaji dan tunjangan yang telah dibayarkan kepada Dewan 1,726,659,579
and allowances Komisaris dan Direksi untuk bulan Januari 2024 sampai dengan Mei 2024. votes or 99,92%
for the Company’s
Board of Com- 1. Approve the determination of salary or honorarium and other allowances Disagreed
(excluding bonuses) for all members of the Company’s Board of Commis- 1,433,100 votes or
missioners and
sioners and Board of Directors for the 2024 fiscal year to be the same as in 0,08%
determination of the
2021, 2022 and 2023, namely a maximum of Rp.7,500,000,000 (seven billion
amount of salary Abstained 33.700
five hundred million Rupiah) including tax, and ratify the payment of sal-
and allowances aries and allowances that have been paid to the Board of Commissioners votes or 0,00%
for the Company’s and Board of Directors for the months of January 2024 to May 2024.
Board of Directors
2. Approve the delegation of authority to the Board of Commissioners to de-
cide on the allocation of the amount of salary or honorarium and other
allowances for each member of the Company’s Board of Commissioners
and Board of Directors for the 2024 fiscal year from the total amount by
considering the recommendations of the Remuneration Committee and
ratify the payment of salaries and allowances that have been paid to the
Board of Commissioners and Board of Directors for the month of January
2024 to May 2024.
5. RUPS Luar Biasa 6 1. Menyetujui berakhirnya masa jabatan Alm. Tuan Judi Magio Yusuf selaku Setuju Telah direalisasikan
September 2024 Komisaris Utama dan Komisaris Independen Perusahaan sehubungan 1.721.015.180 su- Realized
dengan wafatnyanya Alm. Tuan Judi Magio Yusuf pada tanggal 14 Juni
ara atau 100%
2024.
Perubahan Direksi
dan/atau Dewan 2. Menyetujui pengangkatan Tuan Hamid Awaluddin selaku Komisaris Utama Agreed
Komisaris dan Komisaris Independen Perusahaan. 1,721,015,180 votes
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, susunan anggota Direksi dan or 100%
Dewan Komisaris Perusahaan untuk sisa masa jabatan sampai dengan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 yang diselenggarakan
pada tahun 2026, dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum Pemegang
Saham Perusahaan untuk memberhentikannya sewaktu-waktu, menjadi
sebagai berikut:
Direksi:
Direktur Utama : Tuan Ratno Paskalis Hendrawan
Direktur : Tuan Ahmad Zakky Habibie
Dewan Komisaris:
Komisaris Utama dan Komisaris Independen : Tuan Hamid Awaluddin
Wakil Komisaris Utama : Tuan Edwin Stamboel
Komisaris Independen : Tuan Mursid Setiadji
Komisaris : Tuan Ariawan Wijaya
1. Approve the end of the term of office of the late Mr. Judi Magio Yusuf as
President Commissioner and Independent Commissioner of the Company
in connection with the death of the late Mr. Judi Magio Yusuf on 14 June
2024.
2. Approve the appointment of Mr. Hamid Awaluddin as President Commis-
sioner and Independent Commissioner of the Company.
The composition of the members of the Board of Directors and Board of
Commissioners of the Company for the remaining term of office until the
2025 Annual General Meeting of Shareholders held in 2026, without preAlm.
Judice to the rights of the Company’s General Meeting of Shareholders to
dismiss them at any time, is as follows:
Board Of Directors:
President Director: Mr. Ratno Paskalis Hendrawan
Director: Mr. Ahmad Zakky Habibie
Board Of Commissioners:
President Commissioner and Independent Commissioner: Mr. Hamid Awa-
luddin
Vice President Commissioner: Mr. Edwin Stamboel
Independent Commissioner: Mr. Mursid Setiadji
Commissioner: Mr. Ariawan Wijaya
190 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 191
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Agenda dan Realisasi Keputusan RUPS 2024
Agenda and Realization of 2024 GMS Resolutions
Agenda Keputusan Hasil Voting Realisasi
No.
Agenda Resolutions Voting Results Realization
5. RUPS Luar Biasa 6 Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi Perusahaan untuk menya- Setuju Telah direalisasikan
September 2024 takan keputusan Rapat mengenai perubahan Direksi dan/atau Dewan Ko- 1.721.015.180 su- Realized
misaris Perusahaan dalam suatu akta Notaris tersendiri, dihadapan Notaris,
ara atau 100%
memberitahukan dan/atau mendaftarkan kepada pihak yang berwenang
Perubahan Direksi sebagaimana diperlukan atas perubahan Direksi dan/atau Dewan Komisa-
dan/atau Dewan ris Perusahaan tersebut serta melakukan segala tindakan yang diperlukan Agreed
Komisaris sehubungan dengan hal tersebut 1,721,015,180 votes
or 100%
Approve to grant power of attorney to the Board of Directors of the Compa-
ny to state the decision of the Meeting regarding changes to the Board of
Directors and/or Board of Commissioners of the Company in a separate No-
tarial deed, before a Notary, notify and/or register with the authorized party
as required regarding the changes to the Board of Directors and/or Board of
Commissioners of the Company and take all necessary actions in connec-
tion with the matter
Frekuensi dan Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS 2024
Frequency and Attendance of the Board of Commissioners in General Meeting of Shareholders in 2024
Nama Jabatan RUPSLB RUPST RUPSLB
Name Position EGMS AGMS EGMS
13 Maret 2024 6 Juni 2024 6 September
13 March 2024 6 June 2024 2024
Alm. Judi Magio Yusuf Komisaris Utama dan Komisaris Independen √ √ -
President Commissioner and Independent Commissioner
Edwin Stamboel Wakil Komisaris Utama √ √ √
Vice President Commissioner
Mursid Setiadji Komisaris Independen √ √ √
Independent Commissioner
Ariawan Wijaya Komisaris - - √
Commissioner
Ratno Paskalis Hendrawan Direktur Utama √ √ √
President Director
Ahmad Zakky Habibie Direktur √ √ √
Director
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 191
Page 192
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sesuai POJK No. 33/2014 dan Anggaran Dasar, komposisi In accordance with POJK No. 33/2014 and the Articles of
anggota Dewan Komisaris sekurang-kurangnya berjumlah 2 Association, the composition of the Board of Commissioners is
(dua) orang dan salah satunya adalah Komisaris Independen. at least 2 (two) members and one of them is an Independent
Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan berjumlah 4 (empat) Commissioner. The composition of the Company’s Board
orang dan 2 (dua) orang di antaranya merupakan Komisaris of Commissioners is 4 (four) people and 2 (two) of them
Independen. Adapun komposisi Dewan Komisaris Perusahaan are Independent Commissioners. The composition of the
per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners as of 31 December 2024
is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office
Akta Notaris 9 tanggal 4 Desember 2018
Alm. Judi Magio Yusuf Pengangkatan Kembali Akta Notaris No.
Komisaris Utama dan Komisaris
15 tanggal 20 Juni 2023
Independen
-
Notarial Deed No. 9 dated 04 December
Beliau wafat ditengah masa President Commissioner and
2018
Jabatan pada tanggal 14 Juni 2024 Independent Commissioner
He passed away during his term of Reappointment Notarial Deed No. 15
office on 14 June 2024 dated 20 June 2023”
Sampai dengan tahun 2026
(ditutupnya RUPST Tahun Buku
Komisaris Utama dan Komisaris Akta Notaris No. 29 tanggal 6 September
2025)
Independen 2024
Hamid Awaluddin
Until 2026 (the closing of the
President Commissioner and Notarial Deed No. 29 dated 06 Septem-
Annual General Meeting of
Independent Commissioner ber 2024
Shareholders for the 2025 fiscal
year)
Akta Notaris 9 tanggal 4 Desember 2018 Sampai dengan tahun 2026
Pengangkatan Kembali Akta Notaris No. (ditutupnya RUPST Tahun Buku
15 tanggal 20 Juni 2023 2025)
Wakil Komisaris Utama
Edwin Stamboel
Notary Deed No. 9 dated 4 December Until 2026 (the closing of the
Vice President Commissioner
2018 Annual General Meeting of
Reappointment Notary Deed No. 15 dat- Shareholders for the 2025 fiscal
ed 20 June 2023 year)
Akta Notaris No. 157 tanggal 31 Maret
Sampai dengan tahun 2026
2023
(ditutupnya RUPST Tahun Buku
Pengangkatan Kembali Akta Notaris No.
2025)
Komisaris Independen 15 tanggal 20 Juni 2023
Mursid Setiadji
Until 2026 (the closing of the
Independent Commissioner Deed of Notary No. 157 dated 31 March
Annual General Meeting of
2023
Shareholders for the 2025 fiscal
Reappointment Deed of Notary No. 15
year)
dated 20 June 2023
Sampai dengan tahun 2026
(ditutupnya RUPST Tahun Buku
Akta Notaris No.5 tanggal 13 Maret 2024 2025)
Komisaris
Ariawan Wijaya
Deed of Notary No. 5 dated 13 March Until 2026 (the closing of the
Commissioner
2024 Annual General Meeting of
Shareholders for the 2025 fiscal
year)
192 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 193
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komposisi Komisaris Independen Composition of Independent Commissioners
Sampai dengan tanggal Laporan Tahunan ini dipublikasikan As of the date of this Annual Report published by the Company,
oleh Perusahaan, masing-masing Komisaris Independen each Independent Commissioner of the Company has
Perusahaan belum menjabat lebih dari 2 (dua) kali masa not served more than 2 (two) terms of office based on the
jabatan berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan. Hal ini Company’s Articles of Association. This refers to POJK No.
mengacu pada POJK No. 33/2014, yang menyatakan bahwa 33/2014, which states that Independent Commissioners who
Komisaris Independen yang telah menjabat selama 2 kali have served for 2 terms of office may be reappointed for the
masa jabatan dapat diangkat kembali untuk masa jabatan next term of office as long as the Independent Commissioner
selanjutnya sepanjang Komisaris Independen tersebut declares that he/she remains independent to the GMS.
menyatakan dirinya tetap independen kepada RUPS.
Perusahaan memiliki 2 (dua) orang Komisaris Independen The Company has 2 (two) Independent Commissioners who
yang merupakan 50% dari komposisi Dewan Komisaris constitute 50% of the composition of the Company’s Board
Perusahaan dan sudah me melampaui jumlah minimum of Commissioners and have exceeded the minimum number
yang disyaratkan dalam POJK 33/2014, yaitu paling kurang required in POJK 33/2014, which is at least 30% of the total
30% dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. number of members of the Board of Commissioners.
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office
Sampai dengan tahun 2026
Akta Notaris No. 29 tanggal 6 September (ditutupnya RUPST Tahun Buku
2024 2025)
Komisaris Utama dan Komisaris
Hamid Awaluddin
Independen
Deed of Notary No. 29 dated 06 Septem- Until 2026 (the closing of the An-
ber 2024 nual General Meeting of Share-
holders for the 2025 Fiscal Year)
Akta Notaris No. 157 tanggal 31 Maret 2023
Sampai dengan tahun 2026
Pengangkatan Kembali Akta Notaris No.
(ditutupnya RUPST Tahun Buku
15 tanggal 20 Juni 2023
2025)
Mursid Setiadji Komisaris Independen
Deed of Notary No. 157 dated 31 March
Until 2026 (the closing of the An-
2023
nual General Meeting of Share-
Reappointment Deed of Notary No. 15
holders for the 2025 Fiscal Year)
dated 20 June 2023
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 193
Page 194
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Work Guidelines
Dewan Komisaris Perusahaan telah memiliki Pedoman Kerja The Board of Commissioners of the Company has issued the
Dewan Komisaris yang disahkan pada 21 September 2015. Board of Commissioner’s Charter, which was ratified on 21
September 2015.
Rapat Dewan Komisaris Board Of Commissioner’s Meeting
Sebagaimana ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, As stipulated in the Company’s Articles of Association, the Board
Dewan Komisaris wajib mengadakan Rapat paling kurang 1 of Commissioners must hold a Meeting at least 1 (one) time in 2
(satu) kali dalam 2 (dua) bulan. Rapat Dewan Komisaris dapat (two) months. Meetings of the Board of Commissioners may be
diadakan setiap waktu bilaman dianggap perlu oleh seorang held at any time if deemed necessary by one or more members
atau lebih anggota Dewan Komisaris atau atas permintaan of the Board of Commissioners or at the written request of the
tertulis dari Direksi atau atas permintaan 1 (satu) Pemegang Board of Directors or at the request of 1 (one) Shareholder or
Saham atau lebih bersama-sama memiliki 20/1 (satu more together holding 20/1 (one tenth) or more of the total
persepuluh) bagian atau lebih dari jumlah seluruh saham yang issued shares of the Company with valid voting rights.
telah ditempatkan oleh Perseoan dengan hak suara yang sah.
Rapat Dewan Komisaris dipimpin oleh Komisaris Utama, The Meeting of the Board of Commissioners is chaired by the
apabila Komisaris Utama tidak hadir atau berhalangan untuk President Commissioner, if the President Commissioner is
menghadiri Rapat, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada absent or unable to attend the Meeting, which does not need
pihak ketiga, maka Rapat dipimpin oleh Wakil Komisaris Utama to be proven to a third party, then the Meeting is chaired by
atau salah seorang anggota Dewan Komisaris yang dipilih oleh the Vice President Commissioner or one of the members of the
dan dari anggota Dewan Komisaris yang hadir dalam Rapat Board of Commissioners elected by and from the members of
tersebut. the Board of Commissioners present at the Meeting.
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan During 2024, the Board of Commissioners held 6 (six) Meetings,
Rapat sebanyak 6 (enam) kali, yaitu sebagai berikut: as follows:
Kehadiran
No. Tanggal Rapat Tahun 2024
Alm. Judi Magio Hamid Edwin Mursid Ariawan
Yusuf Awaluddin Stamboel Setiadji Wijaya
1. 2 February 2024 √ √ √
2. 27 March 2024 √ √ √ √
3. 30 May 2024 √ √ √ √
4. 8 August 2024 √ √ √
5. 28 October 2024 √ √ √ √
6. 12 December 2024 √ √ √ √
Jumlah Kehadiran 3* 2 ** 6 6 5
Number of Attendance
Tingkat Kehadiran (%)
Attendance Rate (%) 100% 100% 100% 100% 100%
Perhitungan jumlah kehadiran Rapat untuk Anggota Dewan Komisaris berikut ini adalah sesuai dengan Masa Jabatan masing-masing:
*Bapak Alm. Judi Magio Yusuf wafat di tengah masa jabatan beliau, yaitu pada tanggal 14 Juni 2024
**Bapak Hamid Awaluddin diangkat pada RUPSLB 6 September 2024.
***Bapak Ariawan Wijaya diangkat pada RUPSLB 13 Maret 2024
The number of attendance calculation at the Meeting for the following Members of the Board of Commissioners is in accordance with their respective Term of Office:
*Mr. Alm. Judi Magio Yusuf passed away in the middle of his term of office, namely on 14 June 2024
**Mr. Hamid Awaluddin was appointed at the EGMS on 6 September 2024.
***Mr. Ariawan Wijaya was appointed at the EGMS on 13 March 2024
194 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 195
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Work Guidelines
Agenda Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Agenda
Dalam penyelenggaraan Rapat Dewan Komisaris selama 2024 During the Board of Commissioners Meetings held in 2024, the
telah membahas dan/atau menyetujui hal-hal antara lain following matters were discussed and/or approved:
berikut ini:
1. Laporan Kegiatan dari komite-komite yang berfungsi 1. Activity reports from committees that support the duties and
mendukung tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris, responsibilities of the Board of Commissioners, namely the
yaitu Komite Audit dan Manajemen Risiko dan Komite Audit and Risk Management Committee and the Nomination
Nominasi dan Remunerasi; and Remuneration Committee;
2. Tugas pengawasan yang telah dijalankan oleh Dewan 2. Supervisory duties carried out by the Board of Commissioners
Komisaris selama tahun buku 2023 sebagaimana dipaparkan during the 2023 fiscal year, as presented in the 2023 Annual
dalam Laporan Tahunan Tahun Buku 2023; Report;
3. Penunjukan Pimpinan RUPST Tahun Buku 2023 dan RUPSLB 3. Appointment of Chairpersons for the 2023 Annual General
Perusahaan yang diselenggarakan pada tahun 2024; Meeting of Shareholders (AGMS) and the Extraordinary
General Meeting of Shareholders (EGMS) held in 2024;
4. Realisasi dari kewenangan yang diberikan oleh RUPST Tahun 4. Realization of the authority granted by the 2023 AGMS, after
Buku 2023, setelah mempertimbangkan rekomendasi dari considering the recommendations from the Audit and Risk
Komite Audit dan Manajemen Risiko terkait penunjukan Management Committee regarding the appointment of the
Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik untuk melakukan Public Accounting Firm and Public Accountant to audit the
audit laporan keuangan tahunan Tahun Buku 2024; 2024 financial statements;
5. Realisasi dari kewenangan yang diberikan oleh RUPST Tahun 5. Realization of the authority granted by the 2023 AGMS, after
Buku 2023, setelah mempertimbangkan rekomendasi dari considering the recommendations from the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi terkait dengan remunerasi and Remuneration Committee regarding the remuneration
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan; of members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners;
6. Persetujuan atas sejumlah aksi korporasi Perusahaan sesuai 6. Approval of various corporate actions by the Company in
dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar, termasuk tetapi accordance with the Articles of Association, including but not
tidak terbatas persetujuan atas pemberian fasilitas kredit limited to the approval of a credit facility from PT Bank Pan
dari PT Bank Pan Indonesia Tbk (PT Bank Panin Tbk); Indonesia Tbk (PT Bank Panin Tbk);
7. Persetujuan perubahan susunan keanggotaan Komite 7. Approval of changes to the composition of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi dan penyesuaian Pedoman and Remuneration Committee and adjustments to the
Komite Nominasi dan Remunerasi; Nomination and Remuneration Committee Charter;
8. Pemberian arahan/nasehat dalam persiapan penyusunan 8. Providing guidance/advice in the preparation of the 2025
Budget/Anggaran Tahunan Tahun Buku 2025 dan Fiscal Year Annual Budget and approving the 2025 Fiscal Year
persetujuan Budget/Anggaran Tahunan Tahun Buku 2025 Annual Budget (including the plan/schedule for the Board of
(termasuk rencana/jadwal penyelenggaraan Rapat Dewan Commissioners Meetings in 2025).Komisaris di tahun 2025).
Komisaris di tahun 2025).
Program Orientasi Bagi Anggota Dewan Komisaris Orientation Program for New Board of Commissioners
Baru Members
Perusahaan belum memiliki program khusus untuk orientasi The Company has not yet established a specific orientation
bagi anggota Dewan Komisaris Perusahaan yang baru program for newly appointed members of the Board of
diangkat. Namun demikian, Direksi Perusahaan dalam Rapat Commissioners. However, during the Joint Meeting with
Bersama dengan Dewan Komisaris pada tanggal 29-28 Oktober the Board of Commissioners on October 2024 ,29-28, the
2024 memberikan orientasi singkat mengenai kegiatan bisnis Company’s Directors provided a brief orientation on the
Perusahaan dan dengan dibantu oleh Sekretaris Perusahaan Company’s business activities. Additionally, with the assistance
memaparkan uraian mengenai tugas dan tanggung jawab of the Corporate Secretary, an overview of the duties and
Dewan Komisaris sesuai dengan Pedoman Dewan Komisaris responsibilities of the Board of Commissioners was presented
and Anggaran Dasar Perusahaan. in accordance with the Board of Commissioners’ Guidelines
and the Company’s Articles of Association.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 195
Page 196
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Work Guidelines
Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris Competency Development of the Board of
Commissioners
Perusahaan belum mempunyai kebijakan khusus mengenai The Company has not yet established a specific policy
pelatihan dan pengembangan kompetensi Dewan Komisaris, regarding training and competency development for the
keikutsertaan anggota Dewan Komisaris di tahun 2024 masih Board of Commissioners. In 2024, the participation of Board of
berfokus pada pengembangan kompetensi masing-masing Commissioners members remains focused on the development
anggota Dewan Komisaris, yaitu sebagai berikut: of each member’s individual competencies, as follows:
Nama Jabatan Pendidikan/Pelatihan/ Seminar
Name Position Education/Training/Seminar
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
Alm. Judi Magio Yusuf President Commissioner and Independent -
Commissioner
Komisaris Utama dan Komisaris Independen
-
Hamid Awaluddin President Commissioner and Independent
Commissioner
Wakil Komisaris Utama
Edwin Stamboel -
Vice President Commissioner
• ERMA Masterclass - Resilient Leadership
• ESG, AI and GRC in Modern Risk
Komisaris Independen Governance
Mursid Setiadji
Independent Commissioner • Ethics, Integrity, and Anti-Corruption
Training within the Company
Environment
Komisaris
Ariawan Wijaya -
Commissioner
196 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 197
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Work Guidelines
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting of the Board of Commissioners and
Directors
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi dijalankan secara rutin Meetings of the Board of Commissioners and Directors are held
sehingga seluruh peserta rapat sudah memperoleh laporan routinely so that all meeting participants have received a report
kinerja perusahaan sebelum pelaksanaan rapat yang on the company’s performance before the meeting, which
mencakup materi gambaran kinerja perusahaan, rencana includes material on the company’s performance overview,
pengembangan usaha dan strategi pencapaiannya. Bilamana business development plans and achievement strategies.
diperlukan, Dewan Komisaris dan Direksi akan melakukan rapat If necessary, the Board of Commissioners and Directors will
melalui media telekonferensi, video konferensi atau sarana hold meetings via teleconference, video conference or other
media elektronik lainnya, sehingga semua peserta dapat electronic media, so that all participants can participate in the
berpartisipasi dalam rapat serta informasi dapat diberikan meeting and information can be provided effectively, efficiently
dengan efektif, efisien dan cepat. Rapat Gabungan digelar and quickly. Joint Meetings are held routinely and periodically
secara rutin dan berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 at least 1 (one) time in 4 (four) months for one year and during
(empat) bulan selama satu tahun dan selama tahun 2024, 2024, Joint Meetings will be held 6 (six) times, as follows:
Rapat Gabungan diselenggarakan sebanyak 6 (enam) kali,
yaitu sebagai berikut:
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Kehadiran
Attendance
No. Tanggal Rapat
Tahun 2024 Ratno Ahmad
Meeting Date in Alm. Judi Magio Hamid Edwin Mursid Ariawan Paskalis Zakky
2024 Yusuf Awaluddin Stamboel Setiadji Wijaya Hendrawan Habibie
1. 6 Februari 2024 √ √ √ √ √
6 February 2024
2. 27 Maret 2024 √ √ √ √ √ √
27 March 2024
3. 30 Mei 2024 √ √ √ √ √ √
30 May 2024
4. 8 Agustus 2024 √ √ √ √ √
8 August 2024
5. 28 Oktober 2024 √ √ √ √ √ √
28 October 2024
6. 12 Desember 2024 √ √ √ √ √ √
12 December 2024
Jumlah Kehadiran 3* 2 ** 6 6 5 6 6
Number of Attendance
Tingkat Kehadiran (%)
Attendance Rate (%) 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 197
Page 198
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pedoman Kerja Dewan Komisaris
Board of Commissioners Work Guidelines
Agenda Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Agenda of the Joint Meeting of the Board of Commis-
Direksi sioners and Board of Directors
Dalam rapat-rapat gabungan yang diselenggarakan Throughout the joint meetings held in 2024, the Board of
sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi membahas Commissioners and the Board of Directors discussed various
berbagai agenda terkait: agenda items, including:
1. Kinerja keuangan, kinerja operasional dan Sumber Daya 1. Financial performance, operational performance, human
Manusia, kinerja kegiatan berkelanjutan, pengembangan resources, sustainable activity performance, business
bisnis dan inisiatif governansi termasuk manajemen risiko dan development, and governance initiatives—including risk
kelangsungan usaha, untuk Perusahaan (konsolidasi) dan/ management and business continuity—on a regular basis for
atau Entitas Anak, secara berkala; the Company (on a consolidated basis) and/or its Subsidiaries.
2. Arahan dan nasehat serta evaluasi dalam strategi bisnis, 2. Guidance, advice, and evaluation of business strategies,
pencapaian dan/atau penentuan Indikator Kerja Utama achievements, and/or the determination of Key Performance
sebagai upaya untuk memastikan agar bisnis dapat terus Indicators to ensure the business continues to operate
berjalan dalam mencapai target dan beradaptasi dengan effectively, meets its targets, adapts to changing times, and
perkembangan zaman dan dalam menghadapi tantangan responds to challenges or opportunities.
atau peluang;
3. Pencapaian Indikator Kinerja Utama secara berkala 3. Periodic review of Key Performance Indicator achievements
dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan; compared to the established targets.
4. Persetujuan Budget/Anggaran Tahunan Tahun Buku 2025 4. Approval of the Annual Budget for the 2025 Fiscal Year
dan persetujuan Budget/Anggaran Tahunan Tahun Buku and approval of the 2025 Annual Budget (including the plan/
2025 (termasuk rencana/jadwal penyelenggaraan Rapat schedule for holding Joint Meetings between the Board of
Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi di tahun 2025 Commissioners and the Board of Directors in 2025, as outlined
(Calendar of Events). in the Calendar of Events).
Kriteria Komisaris Independen
Independence Commissioner Criteria
Ketentuan Komisaris Independen Terms of Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioner is a member of the Board of
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, Commissioners who has no financial, management, share
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan ownership and/or family relationship with members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau Board of Commissioners, members of the Board of Directors
Pemegang Saham pengendali atau dengan Perusahaan and/or Controlling Shareholders or with the Company that
yang mungkin menghalangi atau menghambat posisinya may hinder or inhibit his/her position to act independently
untuk bertindak independen sesuai dengan prinsip-prinsip in accordance with GCG principles. The existence of an
GCG. Keberadaan Komisaris Independen dalam Perusahaan Independent Commissioner in the Company aims to create a
bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang adil dan fair and objective working atmosphere.
objektif.
198 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 199
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Kriteria Komisaris Independen
Independence Commissioner Criteria
Persyaratan dan Kriteria Komisaris Independen Requirements and Criteria for Independent Commis-
sioners
Ketentuan khusus bagi Komisaris Independen adalah: Specific requirements for Independent Commissioners are:
1. Komisaris Independen yang telah menjabat 2 (dua) periode 1. Independent Commissioners who have served 2 (two) terms
masa jabatan dapat diangkat kembali dengan menyatakan of office may be reappointed by declaring themselves
dirinya tetap independen kepada RUPS. independent to the GMS.
2. Pernyataan independensi tersebut juga diungkapkan pada 2. The statement of independence is also disclosed in the
Laporan Tahunan. Annual Report.
3. Dalam hal Komisaris Independen menjabat sebagai Komite 3. In the event that the Independent Commissioner serves
Audit, maka Komisaris Independen yang bersangkutan as the Audit Committee, the Independent Commissioner
hanya dapat diangkat kembali sebagai Komite Audit untuk 1 concerned may only be reappointed as the Audit Committee
(satu) periode masa jabatan Komite Audit berikutnya. for the next 1 (one) Audit Committee term of office.
Komposisi Anggota Dewan Komisaris
Composition of The Board of Commissioners
Tabel Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan Pada Table of the Board of Commissioners Composition in
Tahun 2024 2024
Periode 1 Januari 2024-14 Juli 2024 Period 1 January 2024 – 14 July 2024.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Term of Office
Akta Notaris 9 tanggal 4 Desember
2018. Pengangkatan Kembali Akta No-
Komisaris Utama dan Komisaris Independen taris No.15 tanggal 20 Juni 2023.
Alm. Judi Magio Yusuf*
Commissioner and Independent Commissioner Deed of Notary No. 9 dated 4 December
2018. Reappointment Deed of Notary
No. 15 dated 20 June 2023
Hingga tahun 2026 (di-
Akta Notaris 9 tanggal 4 Desember
tutupnya RUPST Tahun
2018. Pengangkatan Kembali Akta No-
Buku 2025)
Wakil Komisaris Utama taris No.15 tanggal 20 Juni 2023.
Edwin Stamboel Until 2026 (closing of
Vice President Commissioner Deed of Notary No. 9 dated 4 December
the Annual General
2018. Reappointment Deed of Notary
Meeting for the 2025
No. 15 dated 20 June 2023
fiscal year)
Hingga tahun 2026 (di-
Akta Notaris No. 157 tanggal 31 Maret
tutupnya RUPST Tahun
2023. Pengangkatan Kembali Akta
Buku 2025)
Komisaris Independen Notaris No.15 tanggal 20 Juni 2023.
Mursid Setiadji Until 2026 (closing of
Independent Commissioner Deed of Notary No. 157 dated March
the Annual General
31, 2023. Reappointment Deed of
Meeting for the 2025
Notary No. 15 dated 20 June 2023
fiscal year)
Hingga tahun 2026 (di-
tutupnya RUPST Tahun
Akta Notaris No.5 tanggal 13 Maret
Buku 2025)
Komisaris 2024.
Ariawan Wijaya Until 2026 (closing of
Commissioner Deed of Notary No. 5 dated 13 March
the Annual General
2024.
Meeting for the 2025
fiscal year)
* Alm. Judi Magio Jusuf wafat ditengah masa Jabatan pada tanggal 14 Juli 2024
* Alm. Judi Magio Jusuf passed away during his term of office on 14 July 2024
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 199
Page 200
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komposisi Anggota Dewan Komisaris
Composition of The Board of Commissioners
Periode 14 Juli 2024-31 Desember 2024 Period 14 July 2024-31 December 2024
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Term of Office
Hingga tahun 2026
(ditutupnya RUPST
Akta Notaris No. 29 tanggal 6 Sep-
Tahun Buku 2025)
Komisaris Utama dan Komisaris Independen tember 2024.
Hamid Awaludin Until 2026 (closing of
Commissioner and Independent Commissioner Notarial Deed No. 29 dated 6 Sep-
the Annual General
tember 2024.
Meeting for the 2025
fiscal year)
Hingga tahun 2026
Akta Notaris 9 tanggal 4 Desember
(ditutupnya RUPST
2018. Pengangkatan Kembali Akta
Tahun Buku 2025)
Wakil Komisaris Utama Notaris No.15 tanggal 20 Juni 2023.
Edwin Stamboel Until 2026 (closing of
Vice President Commissioner Deed of Notary No. 9 dated Decem-
the Annual General
ber 4, 2018. Reappointment Deed of
Meeting for the 2025
Notary No. 15 dated 20 June 2023.
fiscal year)
Hingga tahun 2026
Akta Notaris No. 157 tanggal 31 Maret
(ditutupnya RUPST
2023. Pengangkatan Kembali Akta
Tahun Buku 2025)
Komisaris Independen Notaris No.15 tanggal 20 Juni 2023.
Mursid Setiadji Until 2026 (closing of
Independent Commissioner Deed of Notary No. 157 dated March
the Annual General
31, 2023. Reappointment Deed of
Meeting for the 2025
Notary No. 15 dated 20 June 2023.
fiscal year)
Hingga tahun 2026
(ditutupnya RUPST
Akta Notaris No.5 tanggal 13 Maret
Tahun Buku 2025)
Komisaris 2024.
Ariawan Wijaya Until 2026 (closing of
Commissioner Deed of Notary No. 5 dated 13 March
the Annual General
2024.
Meeting for the 2025
fiscal year)
Pernyataan Independensi bagi Komisaris Independen
Independence Statement for Independen Commissioners
Komisaris Independen telah membuat surat pernyataan The Independent Commissioner has made a statement of
Independensi yang berisi pernyataan-pernyataan berikut: Independence which contains the following statements:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. Not a person who works or has the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the activities of the Company
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan within the last 6 (six) months, except for reappointment as
Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Independent Commissioner of the Company in the following
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen period;
Perusahaan pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Does not have shares either directly or indirectly in the
langsung pada Perusahaan; Company;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perusahaan, 3. Has no affiliation with the Company, members of the Board of
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang Commissioners, members of the Board of Directors, or major
saham utama Perusahaan; dan shareholders of the Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Has no business relationship either directly or indirectly
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha related to the business activities of the Company
Perusahaan.
Pernyataan Komisaris Independen yang Menjabat Statement of Independent Commissioners who
Lebih dari Dua Kali Served More than Two Times
Belum ada Komisaris Independen yang telah menjabat lebih There is no Independent Commissioner who has served more
dari 2 (dua) periode di periode tahun 2024. than 2 (two) periods in the 2024 period.
200 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 201
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Direksi
The Board of Directors
Pedoman Kerja Direksi The Board of Directors’ Work Guidelines
Direksi merupakan organ perusahaan yang secara umum The Board of Directors is an organ of the company that is
bertugas mengelola perusahaan untuk kepentingan dan generally tasked with managing the company for the interests
tujuan perusahaan berdasarkan ketentuan dalam POJK and objectives of the company based on the provisions
No. 33/2014. Direksi secara umum memiliki tanggung jawab in POJK No. 33/2014. The Board of Directors generally has
penuh terhadap pengelolaan Perusahaan sesuai Anggaran full responsibility for the management of the Company in
Dasar Perusahaan dan menjamin terlaksananya prinsip- accordance with the Company’s Articles of Association and
prinsip GCG. ensures the implementation of GCG principles.
Direksi mempunyai tugas menyusun kebijakan umum dan The Board of Directors has the task of formulating general
menyusun kebijakan strategis, serta menjalankan seluruh policies and formulating strategic policies, as well as carrying
tugasnya dengan itikad baik dan penuh tanggung jawab out all its duties in good faith and full responsibility for the full
untuk sepenuhnya kepentingan Perusahaan. Untuk menopang benefit of the Company. To support its duties, the Board of
tugasnya tersebut, Direksi berkewajiban melakukan Directors is obliged to consult with the Board of Commissioners
konsultasi dengan Dewan Komisaris sebelum mengambil before making strategic decisions such as, among others:
keputusan strategis seperti antara lain: meminjam dana, borrowing funds, selling the Company’s assets and paying
menjual aset Perusahaan dan membayar dividen dan dividends and bonuses. The appointment and dismissal of
bonus. Pengangkatan dan pemberhentian anggota direksi members of the Board of Directors is still carried out through
Perusahaan tetap dilakukan melalui mekanisme Rapat the mechanism of the General Meeting of Shareholders (GMS)
Umum Pemegang Saham (RUPS) sesuai UU No. 40 Tahun 2007 in accordance with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perusahaan Terbatas. Anggota Direksi ditunjuk dan Companies. Members of the Board of Directors are appointed
diangkat sesuai kebutuhan Perusahaan menurut kualifikasi and appointed according to the needs of the Company
dan pengalaman kerja yang dimiliki untuk divisi yang akan according to their qualifications and work experience for the
dipimpinnya. division they will lead.
Komposisi Anggota Direksi Composition of Board of Directors
Sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with the provisions in the Company’s Articles
Direksi Perusahaan terdiri dari 2 orang atau lebih anggota of Association, the Company’s Board of Directors consists of 2
Direksi dan apabila diangkat lebih dari seorang anggota or more members of the Board of Directors and if more than
Direksi, maka seorang di antaranya dapat diangkat sebagai one member of the Board of Directors is appointed, then one of
Direktur Utama. them can be appointed as President Director.
Prosedur Pengangkatan/Pemilihan dan Pemberhen- Procedure for Appointment/Election and Dismissal
tian Pengunduran Diri Direksi Resignation of the Board of Directors
Berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Based on the recommendation of the Nomination and
Remunerasi, Dewan Komisaris mengajukan usulan kandidat Remuneration Committee, the Board of Commissioners
anggota Direksi kepada RUPS untuk dimintakan persetujuan proposes candidates for the Board of Directors to the GMS for
atas pengangkatannya. Masa jabatan anggota Direksi approval of their appointment. The term of office of a member
Perusahaan terhitung sejak tanggal yang ditetapkan oleh RUPS of the Company’s Board of Directors commences from the
yang mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPS date stipulated by the GMS appointing him/her and ends at
Tahunan ke-3 setelah tanggal pengangkatannya pada akhir the closing of the 3rd Annual GMS after the date of his/her
1 (satu) periode masa jabatan dimaksud dengan ketentuan appointment at the end of 1 (one) term of office provided that
1 (satu) periode masa jabatan anggota Direksi adalah 3 1 (one) term of office of a member of the Board of Directors is 3
(tiga) tahun dengan memperhatikan peraturan perundang- (three) years with due observance of the laws and regulations
undangan di bidang pasar modal, namun demikian dengan in the capital market sector, however, by reducing the right of
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan anggota the GMS to dismiss the member of the Board of Directors at any
Direksi tersebut sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya time before his/her term of office ends with due observance of
berakhir dengan memperhatikan ketentuan anggaran dasar the provisions of the Company’s articles of association.
Perusahaan.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 201
Page 202
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Direksi
The Board of Directors
Tabel Komposisi Anggota Direksi Periode Tahun 2024 Table of Board of Directors Composition for the 2024
Period
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office
Akta Notaris No. 157 tanggal 31 Maret Sampai dengan tahun 2026
2023 (ditutupnya RUPST Tahun Buku
Pengangkatan Kembali Akta Notaris No. 2025)
Direktur Utama
Ratno Paskalis Hendrawan 15 tanggal 20 Juni 2023 Until 2026 (the closure of the
President Director
Notary Deed No. 157 dated 31 March 2023 Annual General Meeting of
Reappointment Notary Deed No. 15 dated Shareholders for the 2025 fiscal
20 June 2023 year)
Sampai dengan tahun 2026
Akta Notaris No. 123 tanggal 27 Juli 2022
Ahmad Zakky Habibie (ditutupnya RUPST Tahun Buku
Pengangkatan Kembali Akta Notaris No.
2025)
Mengajukan pengunduran diri pada Direktur 15 tanggal 20 Juni 2023
Until 2026 (the closure of the
tanggal 31 Desember 2024 Director Notary Deed No. 123 dated 27 July 2022
Tendered his resignation on 31 December Annual General Meeting of
Reappointment Notary Deed No. 15 dated
2024. Shareholders for the 2025 fiscal
20 June 2023
year)
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-masing Anggota Duties and Responsibilities of Each Member of the Board
Direksi of Directors
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai In carrying out their duties and responsibilities as stipulated in
dengan yang tertuang dalam Anggaran Dasar Perusahaan the Company’s Articles of Association and the Board of Directors’
dan Pedoman Direksi, Direksi Perusahaan telah menyetujui Charter, the Board of Directors has approved a division of duties
pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing and responsibilities among its members, which can be outlined
anggota Direksi Perusahaan dapat diuraikan sebagai berikut: as follows:
Nama Jabatan Bidang Tugas Keterangan
Name Position Field of Duty Explanation
Tugas Direktur Utama adalah mengkoordinasikan seluruh akti-
vitas Direksi. Beliau bertanggung jawab untuk memimpin, men-
garahkan dan mengendalikan implementasi seluruh kebijakan
dan aktivitas perusahaan. Tugas utama lainnya adalah untuk
menjadi perwakilan perusahaan dalam berinteraksi dengan
para pemangku kepentingan dan memastikan kepercayaan
dan hubungan yang saling menguntungkan dengan mere-
ka. Direktur Utama juga harus memastikan ketersediaan data
Presiden Direktur
dan informasi untuk pelaporan perusahaan menurut kebijakan
President Director
Direktur Utama yang berlaku dan Anggaran Dasar.
Ratno Paskalis Hendrawan
President Director
Masa Jabatan: 2023-2025
The President Director is responsible for coordinating all ac-
Term of Office : 2023-2025
tivities of the Directors. The President Director is responsible
for leading, directing and controlling the implementation of all
company policies and activities. In addition, the President Di-
rector shall be the Company’s representative in interacting with
stakeholders and ensuring trust and mutually beneficial rela-
tionships with them. The President Director must also ensure
the availability of data and information for company reporting
according to applicable policies and the Articles of Association.
202 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 203
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Direksi
The Board of Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-masing Anggota Duties and Responsibilities of Each Member of the
Direksi Board of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas Keterangan
Name Position Responsibility Description
Pajak bertanggung jawab untuk perencanaan dan pemantau-
an terhadap kondisi keuangan perusahaan. Direktur Keuan-
gan bekerja sama dengan direktur lainnya dalam penyusunan
laporan keuangan dan rencana & anggaran kerja perusahaan
berdasarkan kondisi tersebut. Direktur Keuangan juga meng-
koordinasikan kegiatan yang terkait dengan auditor indepen-
den, auditor pajak dan auditor pemerintah. Untuk eksternal,
Direktur Keuangan mengawasi dan menangani masalah yang
terkait dengan peraturan pasar modal dan peraturan perun-
dang-undangan lain yang berlaku.
The Director of Finance, Accounting and Tax is responsible for
planning and monitoring the Company’s financial condition.
The Director of Finance collaborates with other directors in pre-
paring financial statements and the Company’s work plans &
budgets based on these conditions. The Director of FInance
also coordinates activities related to independent auditors, tax
auditors and government auditors. Externally, the Director of Fi-
nance supervises and handles issues related to capital market
regulations and other applicable laws and regulations.
Direktur yang membawahi bidang Internal audit dan manaje-
men risiko bertanggung jawab untuk memastikan fungsi Ma-
najemen Risiko Perusahaan berjalan efektif dan bertanggung
jawab atas evaluasi penerapan SOP Perusahaan.
The Director in charge of Internal audit and risk management
is responsible for ensuring the Company’s Risk Management
function runs effectively and is responsible for evaluating the
implementation of the Company’s SOP
Direktur yang membawahi bidang Human Resources ber-
Direktur Utama Masa Jabatan: 2023-2025
Ratno Paskalis Hendrawan tanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan dan
President Director Term of Office : 2023-2025
melaksanakan kebijakan dan strategi di bidang sumber daya
manusia.
The Director in charge of Human Resources is responsible for
planning, developing and implementing policies and strategies
in the field of human resources.
Direktur yang membawahi bidang Business Development dan
Corporate Finance bertanggung jawab untuk mengembang-
kan strategi dan masterplan bisnis yang menjadi acuan sasa-
ran kerja jangka pendek, menengah, dan panjang dan meng-
kaji dan mengevaluasi rencana investasi dan portofolio bisnis
Perusahaan sesuai dengan prinsip bisnis dan manajemen
risiko dalam mendukung daya saing dan kelangsungan bisnis
Perusahaan.
The Director in charge of Business Development and Corporate
Finance is responsible for developing strategies and business
master plans that serve as a reference for short, medium and
long term work targets and reviewing and evaluating the Com-
pany’s investment plans and business portfolio in accordance
with business principles and risk management in supporting
competitiveness and continuity of the Company’s business.
Direktur yang membawahi bidang Operasional bertanggung
jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan produksi
dan operasional, untuk memastikan bahwa kegiatan-kegiatan
tersebut dilaksanakan secara efisien dan efektif.
The Director of Operations is responsible for coordinating all
production and operational activities, to ensure that these ac-
tivities are carried out efficiently and effectively.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 203
Page 204
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Direksi
The Board of Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-masing Anggota Duties and Responsibilities of Each Member of the
Direksi Board of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas Keterangan
Name Position Responsibility Description
Direktur yang membawahi bidang IT bertanggung jawab untuk
merencanakan, mengembangkan dan melaksanakan kebija-
kan dan strategi di bidang informasi serta yang terkait dengan
pengembangan teknologi informasi.
The Director of IT is responsible for planning, developing and im-
plementing policies and strategies in the field of information as
well as those related to information technology development.
Direktur yang membawahi bidang Legal dan Compliance ber-
tanggung jawab untuk mengawasi seluruh masalah hukum di
perusahaan dan menjadi penasihat hukum utama bagi Direk-
tur Utama. Juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa
seluruh kegiatan perusahaan mematuhi undang-undang dan
peraturan yang berlaku.
The Director of Legal and Compliance is responsible for over-
seeing all legal matters in the Company and is the main legal
advisor to the President Director. He is also responsible for en-
suring that all company activities comply with applicable laws Masa Jabatan: 2023-2025
Ahmad Zakky Habibie and regulations. Term of Office : 2023-2025
Mengajukan pengunduran diri Direktur Direktur yang membawahi bidang Corporate Communications *Mengajukan pengundu-
pada tanggal 31 Desember 2024 dan Corporate Secretary bertanggung jawab untuk meran-
Director ran diri pada tanggal 13
Tendered his resignation on 31
cang dan menjalankan strategi komunikasi untuk berbagai Desember 2024
December 2024. kepentingan Perusahaan dan juga bertanggung jawab me- *Tendered his resignation
monitor aktivitas komunikasi internal dan eksternal, memas- on 13 December 2024
tikan strategi dan visi korporat terwakili dengan baik serta
memastikan aktivitas pelaporan dan korespondesi dengan
regulator berjalan dengan lancar.
The Director in charge of Corporate Communications and Cor-
porate Secretary is responsible for designing and implement-
ing communications strategies for various Company interests
and is also responsible for monitoring internal and external
communications activities, ensuring corporate strategy and vi-
sion are well represented and ensuring the effectivenes of the
reporting activities and correspondence with regulators.
Direktur yang membawahi bidang CSR bertanggung jawab un-
tuk merencanakan dan memastikan program CSR
berjalan dengan lancar dan tetap sasaran.
The Director in charge of CSR is responsible for planning and
ensuring the effectiveness and appropriateness of the CSR pro-
gram.
204 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 205
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Direksi
The Board of Directors
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar dan In accordance with the Company’s Articles of Association and
Pedoman Direksi, Direksi wajib menyelenggarakan rapat the Board of Directors’ Charter, the Board of Directors is required
secara berkala paling kurang 1 kali dalam setiap bulan atau to hold meetings regularly at least once a month or at any time
sewaktu-waktu bilamana diperlukan. deemed necessary.
Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama. Dalam hal Direktur The meetings are chaired by the President Director. In the event
Utama tidak ada atau berhalangan untuk menghadiri Rapat that the President Director is absent or unable to attend the
Direksi oleh sebab apapun, hal mana tidak perlu dibuktikan meeting for any reason—without the need to provide proof to
kepada pihak ketiga, maka salah seorang anggota Direksi third parties—one of the attending members of the Board of
yang hadir dan dipilih dalam Rapat Direksi tersebut dapat Directors, as elected during the meeting, may chair the session.
memimpin Rapat Direksi.
Selama tahun 2024, Direksi telah menyelenggarakan Rapat Throughout 2024, the Board of Directors held a total of 12
sebanyak 12 (dua belas) kali, yaitu sebagai berikut: (twelve) meetings, as detailed below:
Kehadiran
Tanggal Rapat Tahun 2024 Attendance
No.
2024 Meeting Date
Ratno Paskalis Hendrawan Ahmad Zakky Habibie
1. 8 Januari 2024 √ √
8 January 2024
2. 6 Februari 2024 √ √
6 February 2024
3. 27 Maret 2024 √ √
27 March 2024
4. 16 April 2024 √ √
16 April 2024
5. 30 Mei 2024 √ √
30 May 2024
6. 10 Juni 2024 √ √
10 June 2024
7. 22 Juli 2024 √ √
22 July 2024
8. 8 Agustus 2024 √ √
8 August 2024
9. 9 September 2024 √ √
9 September 2024
10. 28 Oktober 2024 √ √
28 October 2024
11. 11 November 2024 √ √
11 November 2024
12. 12 Desember 2024 √ √
12 December 2024
Jumlah Kehadiran 12 12
Number of Attendance
Tingkat Kehadiran (%)
Attendance Rate (%) 100% 100%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 205
Page 206
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Direksi
The Board of Directors
Agenda Rapat Meeting Agendas
Rapat Direksi di tahun 2024 antara lain membahas dan/atau In 2024, the Board of Directors’ meetings covered and/or
menyetujui atas hal-hal berikut ini: approved the following matters:
1. Indikator Kinerja Utama dibandingkan dengan anggaran/ 1. Key Performance Indicators (KPIs) compared to the budget/
target, untuk Perusahaan dan/atau Entitas Anak secara targets for the Company and/or its Subsidiaries on a regular
berkala, baik secara bulanan dan/atau triwulan, termasuk basis, either monthly and/or quarterly. This includes, but
tetapi tidak terbatas kinerja keuangan, operasional, is not limited to, financial and operational performance,
pemaparan mengenai Sumber Daya Manusia, dan rencana human resources updates, corporate action plans, business
aksi korporasi, pengembangan bisnis dan inisiatif dalam development and transformation initiatives, governance
transformasi Perusahaan, inisiatif governansi termasuk initiatives including risk management and business continuity,
manajemen risiko dan kelangsungan usaha, kegiatan as well as sustainability and social responsibility activities.
keberlanjutan dan tanggung jawab sosial;
2. Monitor dan evaluasi Indikator Kinerja Utama Entitas Anak 2. Monitoring and evaluation of the Key Performance Indicators
dan Divisi-Divisi pada Perusahaan dan realisasi anggaran of Subsidiaries and Divisions within the Company and the
secara bulanan, antara lain target dan anggaran serta realization of budgets on a monthly basis, including targets
realisasinya, inisiatif strategis, proses bisnis internal; and their realizations, strategic initiatives, and internal
business processes.
3. Laporan Keuangan Konsolidasi Triwulanan, Laporan Keuangan 3. Quarterly Consolidated Financial Statements, Semi-Annual
Konsolidasi Tengah Tahunan dan Laporan Keuangan Konsolidasi Consolidated Financial Statements, and Annual Consolidated
Tahunan; Financial Statements.
4. Penerbitan Surat Keputusan Direksi mengenai kebijakan dan 4. Issuance of Board of Directors’ Decrees regarding policies
pembentukan task force, beserta perubahan/pengkiniannya: and the establishment of task forces, along with updates/
• Kebijakan Pengadaan Hijau (Green Procurement Policy) revisions, including:
• Kebijakan Hak Asasi Manusia, Anti Diskriminasi, dan Perlindungan • Green Procurement Policy
Pekerja Anak • Human Rights, Anti-Discrimination, and Child Labor Protection
• Kebijakan Lobi Dan Keterlibatan Politik Policy
• Kebijakan Pengamanan Informasi Dan Data Pribadi • Lobbying and Political Engagement Policy
• Pembentukan Risk And Continuity Task Force • Information and Personal Data Protection Policy
• Kebijakan Transaksi Afiliasi Dan Benturan Kepentingan • Establishment of the Risk and Continuity Task Force
• Pembentukan Business Transformation Task Force • Affiliated Transactions and Conflict of Interest Policy
• Wbs Air 2.0 • Establishment of the Business Transformation Task Force
• Whistleblowing System Air 2.0
5. Fasilitas kredit dari PT Bank Pan Indonesia Tbk (PT Bank Panin 5. Credit facility from PT Bank Pan Indonesia Tbk (PT Bank
Tbk); Rencana penyelenggaraan RUPST Tahun Buku 2023, Panin Tbk); Planning for the 2023 Annual General Meeting of
Rapat Umum dan Public Expose Tahunan Perusahaan; Shareholders (AGMS), the Company’s General Meeting and
Annual Public Expose.
6. Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan untuk Tahun Buku 6. Work Plan and Annual Budget for the 2025 Fiscal Year for
2025 untuk Perusahaan dan/atau Entitas Anak, termasuk the Company and/or its Subsidiaries, including the plan/
rencana/jadwal penyelenggaraan Rapat Direksi di tahun schedule for Board of Directors Meetings in 2025 (Calendar
2025 (Calendar of Event); of Events).
206 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 207
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Direksi
The Board of Directors
Peningkatan Kompetensi Direksi Competency Development of the Board of Directors
Perusahaan belum mempunyai kebijakan khusus mengenai The Company has not yet established a specific policy
pelatihan dan/ atau pengembangan kompetensi Direksi, regarding training and/or competency development for
keikutsertaan anggota Direksi di tahun 2024 masih berfokus the Board of Directors. In 2024, the participation of Board of
pada pengembangan kompetensi masing-masing anggota Directors members remained focused on the development of
Direksi, yaitu sebagai berikut: each member’s individual competencies, as follows:
Nama Jabatan Pendidikan/Pelatihan/Seminar
Name Position Education/Training/Seminars
Direktur Utama Advanced Management Program, Harvard
Ratno Paskalis Hendrawan
President Director Business School
Training Etik, Integritas, dan Anti Korupsi di
Direktur Lingkungan Perusahaan
Ahmad Zakky Habibie
Director Ethics, Integrity, and Anti-Corruption Training
within the Company Environment
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Diversity in the Composition of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris Direksi merupakan Diversity in the composition of the Board of Commissioners
salah satu pertimbangan dalam proses nominasi anggota and the Board of Directors is one of the considerations in the
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan dan/atau Entitas nomination process for members of the Company’s and/or its
Anak, yaitu harus mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan Subsidiaries’ Boards. It must take into account the Company’s
Perusahaan, serta keberagaman kandidat anggota Dewan conditions and needs, as well as the diversity of candidates for
Komisaris atau Direksi Perusahaan dalam hal kualifikasi the Board of Commissioners or the Board of Directors in terms of
akademik, keahlian, pengalaman, usia dan jenis kelamin tanpa academic qualifications, expertise, experience, age, and gender,
adanya diskriminasi. without discrimination.
Aspek keberagaman dalam Komposisi Dewan Komisaris dan Diversity aspects in the composition of the Company’s Board of
Direksi Perusahaan dapat dilihat dari beberapa unsur seperti Commissioners and Board of Directors can be observed through
keahlian/pendidikan, dan pengalaman kerja sebagaimana various elements such as expertise/educational background
dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dan Direksi. and professional experience, as outlined in the profiles of the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 207
Page 208
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliation of The Board of Commissioners and Directors
Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris dengan The affiliate relationships among the members of the Board of
sesama anggota Dewan Komisaris dan dengan anggota Commissioners, the Board of Directors, and Shareholders for
Direksi dan Pemegang Saham selama 2024 dapat dilihat pada 2024 are outlined in the table below:
tabel sebagai berikut:
Hubungan Afiliasi dengan
Affiliated Relationship with
Nama Dewan Komisaris Direksi PSU |
Name Board of Commissioners Director UBO*
Hamid Alm. Edwin Mursid Ariawan Ratno Ahmad Gian Gita
Awaluddin Judi Stamboel Setiadji Wijaya Paskalis Zakky Putra Wir-
Magio Hendrawan Habibie Wir- jawan
Yusuf jawan
Hamid Awaluddin
Alm. Judi Magio Yusuf
**
Edwin Stamboel √ √
Mursid Setiadji
Ariawan Wijaya
Ratno Paskalis Hen-
drawan
Ahmad Zakky Habibie
***
Gian Putra Wirjawan √ √ √
****
Gita Wirjawan √ √ √
UBO : Penerima Manfaat Akhir / Ultimate Beneficial Owner
*PSU: Pemegang Saham Utama
** Alm. Judi Magio Yusuf wafat di Tengah masa jabatan beliau pada tanggal 14 Juni 2024
** Alm. Judi Magio Yusuf passed away during his term on 14 June 2024
*** Ahmad Zakky Habbie mengajukan pengunduran diri pada tanggal 31 Desember 2024
*** Ahmad Zakky Habbie Tendered his resignation on 31 December 2024
**** Gian Putra Wirjawan diangkat menjadi Direktur saat pembuatan AR 2024 berlangsung (17 Januari 2025)
**** Gian Putra Wirjawan was appointed as Director during the preparation of the 2024 Annual Report (17 January 2025)
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership of Board Of Commissioners and Directors
Perusahaan hingga akhir Desember 2024 mencatat bahwa As of the end of December 2024, the Company recorded that
tidak terdapat kepemilikan saham oleh anggota Dewan there was no share ownership by members of the Board of
Komisaris maupun Direksi. Dengan demikian, tidak terdapat Commissioners or the Board of Directors. Therefore, there is no
informasi mengenai jumlah saham yang dimiliki, persentase information regarding the number of shares owned, ownership
kepemilikan, maupun perubahan kepemilikan saham yang percentage, or changes in share ownership to be disclosed in
perlu disampaikan dalam Laporan Tahunan 2024 ini. this 2024 Annual Report.
208 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 209
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
Procedure of Nomination for the Board of Commissioners and Directors
Proses pemilihan/seleksi Dewan Komisaris dan/atau Direksi The selection process for the Board of Commissioners and/or
adalah sebagai berikut: Directors is as follows:
1. Proposals from shareholders/Board of Commissioners/
1. Usulan dari pemegang saham/Dewan Komisaris/Direktur President Director regarding nominations for the Board
Utama terkait nominasi Dewan Komisaris dan/atau Direksi of Commissioners and/or Directors are submitted to the
disampaikan kepada Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
2. Dewan Komisaris meminta kepada Komite Nominasi dan 2. The Board of Commissioners asked the Nomination and
Remunerasi untuk membahas usulan terkait nominasi Remuneration Committee to discuss proposals regarding
Dewan Komisaris dan/atau Direksi. nominations for the Board of Commissioners and/or
Directors.
3. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan pembahasan 3. The Nomination and Remuneration Committee
terkait usulan dimaksud dalam rapat Komite Nominasi discusses the proposed proposals in the Nomination and
dan Remunerasi. Pembahasan tersebut dituangkan dalam Remuneration Committee meeting. The discussion is
Risalah Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi. Dalam rapat outlined in the Minutes of the Nomination and Remuneration
tersebut terdapat beberapa hal yang dipertimbangkan, Committee Meeting. During the meeting, several matters
antara lain: were considered, including:
a. Alasan dan/atau pertimbangan atas usulan. a. Reasons and/or considerations for the proposal.
b. Kualifikasi kandidat sesuai usulan terkait. b. Candidate qualifications according to related
c. Komite Nominasi dan Remunerasi telah melakukan proposals.
langkah-langkah antara lain: c. The Nomination and Remuneration Committee has
• Memperhatikan kondisi eksternal dan internal sesuai taken steps including:
arahan strategi Perusahaan. • Pay attention to external and internal conditions
• Melakukan komunikasi dengan pemegang saham in accordance with the Company›s strategic
pengendali (jika usulan bukan dari pemegang direction.
saham pengendali). • Communicate with controlling shareholders (if the
proposal is not from the controlling shareholder).
4. Setelah melakukan pembahasan, Komite Nominasi dan 4. After conducting discussions, the Nomination and
Remunerasi memberikan rekomendasi kepada Dewan Remuneration Committee provides recommendations
Komisaris. Rekomendasi tersebut dituangkan dalam bentuk to the Board of Commissioners. These recommendations
Surat Keputusan Komite Nominasi dan Remunerasi. are stated in the form of a Nomination and Remuneration
Committee Decree.
5. Berdasarkan rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi, 5. Based on the recommendations of the Nomination and
Dewan Komisaris memutuskan untuk mengajukan calon Remuneration Committee, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan/atau Direksi kepada Pemimpin RUPS. decides to nominate candidates for the Board of
Keputusan Dewan Komisaris dituangkan dalam bentuk Surat Commissioners and/or Directors to the Chairman of the
Keputusan Dewan Komisaris. GMS. The decision of the Board of Commissioners is stated
in the form of a Decree of the Board of Commissioners.
6. Pemimpin RUPS meminta persetujuan pemegang saham 6. The GMS Chair asks for shareholder approval in the
dalam mata acara RUPS terkait nominasi Dewan Komisaris GMS agenda regarding nominations for the Board of
dan/atau Direksi. Commissioners and/or Directors.
7. Setelah mendapat persetujuan RUPS, persetujuan dimaksud 7. After obtaining approval from the GMS, the approval is
dituangkan dalam Berita Acara RUPS yang menjadi dasar fit stated in the Minutes of the GMS which becomes the basis
and proper test calon Dewan Komisaris dan/atau Direksi. for the fit and proper test for candidates for the Board of
Commissioners and/or Directors.
8. Perusahaan dapat menggunakan jasa konsultan pencarian 8. The Company can use the services of professional search
profesional atau sumber eksternal lainnya dalam rangka consultants or other external sources in order to search
melakukan pencarian kandidat Dewan Komisaris dan/atau for candidates for the Board of Commissioners and/or
Direksi. Directors.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 209
Page 210
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Kebijakan Honorarium dan Remunerasi
Salaries and Remuneration Policies
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) tanggal Annual General Meeting of Shareholder (AGMS) on 6 June
6 Juni 2024 sebagaimana tercantum pada Akta Berita Acara 2024 as stated in the Deed of Minutes of Annual General
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 10 tanggal 6 Juni Meeting of Shareholders No. 10 dated 6 June 2024, decided a
2024, memutuskan bahwa jumlah gaji atau honorarium dan policy that remuneration (excluding tantiem) for the Board of
tunjangan lain (di luar tantiem) bagi seluruh anggota Dewan Commissioners and Directors in 2024 to be capped at Rp7.5
Komisaris dan Direksi Perusahaan untuk 2024 maksimum billion.
sebesar Rp7,5 miliar.
Pengalokasian besaran gaji atau honorarium dan tunjangan The allocation of salary and other allowances for each member
lain bagi masing-masing anggota Dewan Komisaris dan of the Board of Commissioners and Directors for the 2024
Direksi Perusahaan untuk tahun buku 2024 dilimpahkan fiscal year was delegated to Board of Commissioners, while
kepada Dewan Komisaris dengan tetap mempertimbangkan still considering recommendations from the Nomination and
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Jumlah Remunerasi Tahun Buku 2024 (Rp)
Nama Jabatan Total Remuneration of Fiscal Year 2024 (Rp)
Name Position Gaji Tunjangan Dibawah 1 Miliar Diatas 1 Miliar
Salary Allowance Under 1 Billion Above 1 Billion
Komisaris Utama dan Komisaris
Independen
Hamid Awaluddin*) √ - √ -
President Commissioner and
Independent Commissioner
Wakil Komisaris Utama
Edwin Stamboel √ - √ -
Vice President Commissioner
Komisaris
Mursid Setiadji √ √ √ -
Commissioner
Komisaris
Ariawan Wijaya **) √ - √ -
Commissioner
Total 1,438,000,000 20,000,000 -
Direktur Utama
Ratno Paskalis Hendrawan √ - √ -
President Director
Direktur
Ahmad Zakky Habibie ***) √ - √ -
Director
Total 960,000,000 10,000,000
Catatan:
*) Diangkat sebagai Komisaris Utama dan Komisaris Independen pada tanggal 6 September 2024.
*) Appointed as President Commissioner and Independent Commissioner on 6 September 2024.
**) Diangkat sebagai Komisaris pada tanggal 13 Maret 2024.
**) Appointed as Commissioner on 13 March 2024.
***) Mengajukan pengunduran diri pada tanggal 31 Desember 2024.
***) Tendered his resignation on 31 December 2024.
Informasi yang lebih terperinci mengenai remunerasi untuk More detailed information regarding remuneration for each
masing-masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi member of the Board of Commissioners and Board of Directors
Perusahaan tidak diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini of the Company is not disclosed in this Annual Report based
berdasarkan kebijakan Perseroan. Remunerasi anggota Direksi on the Company›s policy. Remuneration of members of the
dan Dewan Komisaris adalah Transaksi Afiliasi yang dilakukan Board of Directors and Board of Commissioners is an Affiliated
oleh Perusahaan berdasarkan POJK No. 42/2020 yang jumlah Transaction carried out by the Company based on POJK No.
keseluruhan dari remunerasi tersebut diungkapkan dalam 2020/42 which the total amount of remuneration is disclosed
laporan keuangan berkala, sesuai dengan kebijakan Perusahaan in the periodic financial statements, in accordance with the
dan merupakan pelaksanaan dari keputusan RUPS Tahunan Company›s policy and is the implementation of the Annual GMS
yang telah didelegasikan kepada Dewan Komisaris Perusahaan. decision which has been delegated to the Company›sBoard of
Commissioners.
210 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 211
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of The Board Of Commissioners And Directors
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Procedure for Board of Commissioners’ Performance
Assessment
Prosedur penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui The performance assessment procedure for the Board of
penilaian sendiri berdasarkan kriteria tertentu yang direkomendasikan Commissioners is carried out through a self-assessment
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. based on certain criteria recommended by the Nomination
and Remuneration Committee.
Kebijakan penilaian sendiri Dewan Komisaris dilakukan secara The Board of Commissioners’ self-assessment policy is carried
berkala, menggunakan tolok ukur atau kriteria penilaian yang out periodically and uses benchmarks or assessment criteria
disepakati oleh Dewan Komisaris. Hasil penilaian kinerja Dewan agreed by the Board of Commissioners. The results of the
Komisaris tersebut kemudian disampaikan kepada pemegang performance assessment of the Board of Commissioners are
saham dalam RUPS Tahunan untuk dimintakan persetujuan then submitted to shareholders at the Annual GMS for approval
serta diungkapkan dalam Laporan Tahunan. and disclosed in the Annual Report.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Performance Assessment
Criteria
1. Kehadiran dan partisipasi memberikan rekomendasi 1. Attendance and participation in providing
dalam rapat dewan komisaris. recommendations at board of commissioner’s meetings.
2. Ketertiban administrasi. 2. Administrative order.
3. Memantau dan memastikan bahwa praktik Tata Kelola 3. Monitor and ensure that good Corporate Governance
Perusahaan yang baik telah diterapkan secara efektif dan practices are implemented effectively and sustainability
berkelanjutan.
4. Partisipasi dan kontribusi dalam proses pengawasan 4. Participation and contribution in the Company’s
Perusahaan, dan supervision process, and
5. Integritas dan keterbukaan anggota Dewan Komisaris. 5. Integrity and transparency of the Board of Commissioners.
Pihak Penilai Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Performance Assessor
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara Self Assessment. The Board of Commissioners’ performance is assessed through
Self-Assessment.
Hasil Dari Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Performance Assessor
Hasil evaluasi kinerja anggota Dewan Komisaris menjadi The results of the performance evaluation of members of the Board
bahan pertimbangan dalam proses peningkatan efektivitas of Commissioners are taken into consideration in the process
kinerja Dewan Komisaris dan merupakan salah satu dasar of increasing the effectiveness of the Board of Commissioners’
pertimbangan bagi Komite Nominasi dan Remunerasi. performance and are one of the basic considerations for the
Nomination and Remuneration Committee.
Prosedur Penilaian Kinerja Direksi Policy Of Director’s Performance Assessment
Prosedur penilaian kinerja Direksi dilakukan secara kolektif The Directors performance assessment procedure is carried
melalui mekanisme mandiri minimal 1 (satu) kali dalam out collectively through an independent mechanism at
setahun, dengan hasil penilaian yang dilakukan disampaikan least 1 (once) a year, with the results of the assessment
kepada Dewan Komisaris. Adapun, evaluasi akhir penilaian akan carried out being submitted to the Board of Commissioners.
dilakukan oleh Komisaris Utama berdasarkan rekomendasi Meanwhile, the final evaluation will be carried out by the
dari Komite Nominasi dan Remunerasi. President Commissioner based on recommendations from the
Nomination and Remuneration Committee. The results of the
performance assessment are then reported to shareholders at
the Company’s Annual GMS.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 211
Page 212
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of The Board of Commissioners and Directors
Pihak Penilai Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessor
Pihak yang terlibat di dalam penilaian kinerja Direksi adalah The parties involved in the performance assessment of the
Direktur Utama, Komite Nominasi dan Remunerasi serta Dewan Board of Directors are the President Director, the Nomination and
Komisaris. Remuneration Committee and the Board of Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessment Criteria
1. Peningkatan Kinerja Perusahaan dan pencapaian target 1. Improving the Company’s Performance and achieving business
bisnis. targets.
2. Pencapaian rencana kerja jangka pendek dan jangka 2. Achievement of the Company’s short-term and long-term
Panjang Perusahaan. work plans.
3. Tingkat kehadiran dan peran aktif dalam memberikan 3. Level of attendance and active role in providing
rekomendasi dalam rapat Direksi recommendations at Directors meetings
4. Pencapaian anggaran dan target keuangan Perusahaan 4. Achievement of budget and the Company’s financial targets
5. Kepatuhan Perusahaan dalam peraturan perundang- 5. The Company’s compliance with applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
Hasil dari penilaian kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessor
Pada 2024, hasil penilaian kinerja Direksi telah menunjukkan In 2024, the results of the Directors’ performance assessment
hasil yang baik. Hal tersebut tercermin dari berbagai showed good results. This is reflected in the various
pencapaian rencana kerja Direksi, Laporan Kinerja Keuangan achievements of the Directors’ work plans, the 2024 Financial
tahun 2024, serta pencapaian rencana dan anggaran Tahunan. Performance Report, as well as the achievements of the Annual
plan and budget.
Hasil penilaian kinerja anggota Direksi menjadi bahan The results of the performance assessment of members of
pertimbangan bagi Presiden Direktur, Komite Nominasi dan the Directors are taken into consideration by the President
Remunerasi, serta Dewan Komisaris dalam memberikan arahan Director, the Nomination and Remuneration Committee, and
untuk meningkatkan efektivitas kinerja Direksi. Selain itu, hasil the Board of Commissioners in providing direction to improve
penilaian merupakan salah satu dasar pertimbangan bagi the effectiveness of the Directors’ performance. In addition, the
Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan rekomendasi results of the assessment are one of the basic considerations
kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat kembali anggota for the Nomination and Remuneration Committee to provide
Direksi dan untuk menyusun struktur remunerasi Direksi. recommendations to the Board of Commissioners to reappoint
members of the Directors and to develop a remuneration
structure for the Directors.
Komite Di Bawah Direksi Committees Under Directors
Sampai dengan saat ini, Direksi Perusahaan tidak membentuk Up to now, the Directors of the Company has not established
komite apapun di bawah Direksi dalam menjalankan tugas any committee under the Directors in performing its duties and
dan tanggung jawabnya. responsibilities.
Komite Di Bawah Dewan Komisaris Committees Under Board Of Commissioners
Untuk membantu pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris To assist in performing their duties, the Board of Commissioners
membentuk 2 (dua) Komite, yaitu (1) Komite Audit dan established 2 (two) Committees: (i) Audit and Risk Management
Manajemen Risiko serta (2) Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee and (ii) Nomination and Remuneration Committee.
Kedua Komite ini bertanggung jawab langsung kepada Dewan Both committees are directly responsible to the Board of
Komisaris. Commissioners.
212 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 213
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Audit dan Manajemen Risiko
Audit and Risk Management Committee
Tugas utama Komite Audit dan Manajemen Risiko adalah To assist in performing their duties, the Board of Commissioners
membantu Dewan Komisaris melaksanakan fungsi pengawasan established 2 (two) Committees: (i) Audit and Risk Management
atas berbagai aktivitas Perusahaan, seperti pelaporan keuangan, Committee and (ii) Nomination and Remuneration Committee.
pengendalian internal, pengelolaan risiko usaha, pelaksanaan Both committees are directly responsible to the Board of
tugas Audit Internal dan Eksternal, serta kepatuhan pada Commissioner.
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Komposisi Anggota Komite Audit dan Manajemen Risiko Composition of Audit and Risk Management Committee
Susunan Komite Audit dan Manajemen Risiko sesuai dengan Composition of the Audit and Risk Management Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan tanggal 1 based on the Board of Commissioners Decree as of 1 December
Desember 2023, beranggotakan 3 (tiga) orang dengan 2 (dua) 2023, consist of 3 (three) independent members, namely :
orang anggota independen, yaitu:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan Periode
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office Period
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 28 April
Ketua 2023
Mursid Setiadji 2023-2026 Ke-2
Chairman Decisions of the Board of Commissioners on
28 April 2023
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 1 De-
Anggota sember 2023
Reza Adhytia Datunsolang 2023-2026 Ke-2
Member Decisions of the Board of Commissioners on
1 December 2023
Keputusan Dewan Komisaris tanggal 1 De-
Anggota sember 2023
Angelus Seato Meinardo 2023-2026 Ke-1
Member Decisions of the Board of Commissioners on
1 December 2023
Komite Audit
Audit Committee
Profil Anggota Komite Audit dan Manajemen Risiko Profile of the Audit and Risk Management Committee
Member
Struktur dan Keanggotaan Komite Audit dan Manajemen The structure and membership of the Audit and Risk Management
Risiko sesuai dengan Piagam Komite Audit dan Manajemen Committee, in accordance with the Audit and Risk Management
Risiko adalah sekurang-kurangnya 1 (satu) orang Komisaris Committee Charter, shall consist of at least one (1) Independent
Independen (Ketua) dan 2 (dua) orang anggota lainnya Commissioner (as Chair) and two (2) other members from
berasal dari luar Perusahaan, yaitu: outside the Company, namely:
Warga Negara Indonesia kelahiran tahun 1959 Indonesian citizen born in 1959 (65 years
(berusia 65 tahun per 31 Desember 2024). old as of 31 December 2024). Appointed as
Diangkat sebagai Komisaris Independen PT Independent Commissioner of PT Ancora
Ancora Indonesia Resources Tbk pada 31 Maret Indonesia Resources Tbk on 31 March 2023
2023 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan based on Deed No. 157 dated 31 March 2023,
Rapat No. 157 tanggal 31 Maret 2023, dengan with the term of office until the 2023 Annual
masa jabatan hingga Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (AGM).
Saham (RUPS) Tahunan 2023. Pengangkatan Reappointment to the same position through
kembali ke posisi yang sama dilaksanakan Deed No. 15 dated 20 June 2023, valid until the
melalui Akta No. 15 tanggal 20 Juni 2023, 2025 Annual GMS held in 2026. Until the end of
berlaku hingga RUPS Tahunan 2025 yang the 2024 period, his total tenure is recorded at
Mursid Setiadji diselenggarakan pada tahun 2026. Hingga 2 (two) periods.
Ketua Komite Audit akhir periode 2024, total masa jabatan beliau
Chairman of Audit Commitee
tercatat 2 (dua) periode.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 213
Page 214
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komite Audit
Audit Committee
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun Indonesian citizen, born in 1978 and 45 years
1978 dan berusia 45 tahun per 31 Desember old as of 31 December 2023. He began serving
2023. Beliau mulai menjabat sebagai as a member of the Company’s Audit and
anggota Komite Audit dan Manajemen Risk Management Committee since 6 January
Risiko Perusahaan sejak tanggal 6 Januari 2020 based on the Decree of the Company’s
2020 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Board of Commissioners dated 6 January
Komisaris Perusahaan tertanggal 6 Januari 2020 and was reappointed on 1 December
2020 dan diangkat kembali pada 1 Desember 2023 with a term of office until the 2025
2023 dengan masa jabatan sampai dengan Annual General Meeting of Shareholders held
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 in 2026. He currently resides in Jakarta. He
yang dilaksanakan di tahun 2026. Beliau saat obtained his Master of Management degree
ini berdomisili di Jakarta. Beliau memperoleh from Universitas Muhammadiyah Jakarta in
gelar Magister Manajemen dari Universitas 2007. He started his career as an Accountant
Reza Adhytia Datunsolang Muhammadiyah Jakarta pada tahun 2007. at PT Gorontalo Fitrah Mandiri from 2008 to
Anggota Komite Audit
Beliau memulai kariernya sebagai Akuntan di 2009, then as an Accountant at PT Irtamasetia
Audit Commitee Member
PT Gorontalo Fitrah Mandiri sejak 2008 sampai Mandiri from 2009 to 2011 and finally as a Senior
dengan 2009, kemudian sebagai Akuntan di PT Accountant at PT Raja Kutai Baru Makmur from
Irtamasetia Mandiri sejak 2009 sampai dengan 2011 to 2018.
2011 dan terakhir sebagai Akuntan Senior di
PT Raja Kutai Baru Makmur sejak 2011 sampai
dengan 2018.
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun Indonesian citizen, born in 1979 and 45
1979 dan berusia 45 tahun per 31 Desember years old as of 31 December 2023. He was
2023. Beliau ditunjuk sebagai anggota komite appointed as a member of the Audit and Risk
Audit dan Manajemen Risiko sejak 1 Desember Management Committee since 1 December
2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan 2023 based on the Decree of the Company’s
Komisaris Perusahaan tertanggal 1 Desember Board of Commissioners dated 1 December
2023 dengan masa jabatan sampai dengan 2023 with a term of office until the 2025 Annual
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan General Meeting of Shareholders held in 2026.
2025 yang dilaksanakan di 2026. Saat ini He currently resides in Jakarta. He earned his
beliau berdomisili di Jakarta. Beliau meraih Bachelor of Economics degree majoring in
gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Accounting from YAI College of Economics in
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YAI pada tahun 2005. He has had a career for more than 15
Angelus Seato Meinardo 2005. Beliau telah berkarier selama lebih dari years in the public accounting industry.
Anggota Komite Audit
Audit Commitee Member 15 tahun di industri akuntan publik.
214 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 215
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Audit
Audit Committee
Pernyataan Independensi Komite Audit Audit and Risk Management Committee’s
dan Manajemen Risiko Independence Statement
Seluruh anggota Komite Audit dan Manajemen Risiko Perusahaan All members of the Company’s Audit and Risk Management
telah memenuhi kriteria independensi sebagaimana ditetapkan Committee have met the independence criteria as stipulated in
dalam Peraturan OJK No. 55/POJK.2015/04 tentang Pembentukan OJK Regulation No. 55/POJK.2015/04 concerning the Establishment
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit dan Piagam and Guidelines for the Implementation of the Audit Committee
Komite Audit Perusahaan, yaitu: and the Company’s Audit Committee Charter, namely:
1. Bukan merupakan karyawan Kantor Akuntan Publik, Kantor 1. Not an employee of a Public Accounting Firm, Legal
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain Consultant Firm, Public Appraisal Service Firm or other party
yang menyediakan jasa kepada Perusahaan; providing services to the Company;
2. Tidak memegang jabatan yang terkait dengan pengelolaan 2. Not holding a position related to the management of the
Perusahaan selama 6 bulan terakhir (kecuali Komisaris Company for the last 6 months (except for the Independent
Independen yang saat ini menjabat); Commissioner who is currently serving);
3. Tidak memiliki saham di Perusahaan, baik secara langsung 3. Not owning shares in the Company, either directly or indirectly
maupun tidak langsung dengan Perusahaan; dan with the Company; and
4. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan 4. Not having an affiliated relationship with members of the
Komisaris, Direksi, Pemegang Saham Pengendali atau Board of Commissioners, Board of Directors, Controlling
pemegang Saham Utama Perusahaan. Shareholders or Majority Shareholders of the Company.
Rapat Komite Audit dan Manajemen Risiko Audit and Risk Management Meetings
Sesuai dengan Piagam Komite Audit dan Manajemen Risiko, In accordance with the Audit and Risk Management Committee
Rapat Komite Audit dan Manajemen Risiko wajib diadakan Charter, Audit and Risk Management Committee Meetings must
sekurang-kurangnya 1x dalam 3 (tiga) bulan. Pada tahun 2024, be held at least once every 3 (three) months. In 2024, the Audit
Komite Audit dan Manajemen Risiko menjalankan kegiatan, and Risk Management Committee carried out its activities,
tugas dan tanggung jawabnya tercermin dalam pelaksanaan duties and responsibilities reflected in the implementation of
Rapat Komite Audit dan Manajemen Risiko yang telah the Audit and Risk Management Committee Meetings which
diselenggarakan sebanyak 8 (delapan) kali sebagai berikut: were held 8 (eight) times as follows:
Kehadiran
Tanggal Rapat Tahun 2024 Attendance
Meeting Dates in 2024 Reza Adhytia Datunsolang Angelus Seato Meinardo
Mursid Setiadji (“MS”)
(“RAD”) (“ASM”)
16 Januari
√ √ √
16 January
28 Februari
√ √ √
28 February
7 Maret
√ √ √
7 March
8 Mei
√ √ √
8 May
8 Agustus
√ √ √
8 August
10 September
√ √ √
10 September
28 Oktober
√ √ √
28 October
3 Desember
√ √ √
3 December
100% 100% 100%
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 215
Page 216
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komite Audit
Audit Committee
Agenda Rapat Komite Audit dan Manajemen Risiko Audit and Risk Management Committee Meetings
Agenda
Dalam Rapat-rapat tersebut, Komite Audit dan Manajemen In these meetings, the Audit and Risk Management Committee
Risiko telah membahas materi dan/atau menyetujui hal-hal has discussed the following materials and/or approved the
berikut ini: following matters:
1. Mengadakan pertemuan yang dihadiri oleh Manajemen 1. Holding meetings attended by the Company’s Management
Perusahaan dan Auditor Eksternal, dimana pertemuan and External Auditor, where the meeting is related to the
tersebut terkait dengan pelaksanaan jasa audit atas implementation of audit services on the Annual Historical
informasi keuangan Histori Tahunan, baik dalam hal financial information, both in terms of preparation before
persiapan sebelum pelaksanaan jasa audit, sebelum the implementation of audit services, before finalization and
finalisasi dan sampai dengan finalisasi Laporan Keuangan until the finalization of the Company’s Annual Consolidated
Konsolidasi Tahunan Perusahaan dan Management Letter Financial Statements and the Company and Subsidiary’s
Perusahaan dan Entitas Anak, termasuk di dalamnya Management Letter, including therein to review and evaluate
untuk menelaah dan mengevaluasi penyajian laporan the presentation of financial statements, the use of accounting
keuangan, penggunaan metode akuntansi, dan kepatuhan methods, and compliance with applicable accounting
terhadap standar akuntansi yang berlaku serta memastikan standards and ensure that reporting or publication of reports
pelaporan atau publikasi laporan sesuai dengan ketentuan is in accordance with applicable provisions;
yang berlaku;
2. Melakukan telaah atas Laporan Keuangan Konsolidasi 2. Conducting reviews of the Company’s Consolidated
Perusahaan secara berkala sekurang-kurangnya secara Financial Statements periodically at least quarterly including
triwulan termasuk di dalamnya untuk menelaah dan therein to review and evaluate the presentation of financial
mengevaluasi penyajian laporan keuangan, penggunaan statements, the use of accounting methods, and compliance
metode akuntansi, dan kepatuhan terhadap standar with applicable accounting standards and ensure that
akuntansi yang berlaku serta memastikan pelaporan atau reporting or publication of reports is in accordance with
publikasi laporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; applicable provisions;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai usulan mata acara Rapat Umum Pemegang regarding the proposed agenda of the Annual General
Saham Tahunan, dalam hal ini terkait dengan rekomendasi Meeting of Shareholders, in this case related to the
penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) dan/atau Akuntan recommendation for the appointment of a Public Accounting
Publik (AP) untuk melakukan jasa audit atas informasi Firm (KAP) and/or Public Accountant (AP) to perform audit
keuangan historis tahunan (audit laporan keuangan) services on annual historical financial information (financial
untuk Tahun Buku 2024, termasuk pemberian rekomendasi statement audit) for the 2024 Fiscal Year, including providing
mengenai Imbalan Jasa untuk Kantor Akuntan Publik untuk recommendations regarding the Fee for Public Accounting
disetujui oleh Dewan Komisaris; Firms to be approved by the Board of Commissioners;
Rekomendasi ini merupakan pemenuhan atas peraturan- This recommendation is in fulfillment of the following
peraturan sebagai berikut: regulations:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor 9 tahun • Financial Services Authority (OJK) Regulation Number 9 of
2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor 2023 concerning the Use of Public Accountant Services and
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan Public Accounting Firms in Financial Services Activities
• Surat Edaran OJK No. 18/SEOJK.2023/03 tentang Tata Cara • OJK Circular Letter No. 18/SEOJK.2023/03 concerning
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Procedures for Using Public Accountant Services and Public
Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan; Accounting Firms in Financial Services Activities;
(selanjutnya secara bersama-sama disebut Ketentuan (here in after collectively referred to as OJK Provisions on
OJK tentang AP dan KAP) AP and KAP)
4. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa 4. Evaluation of the implementation of the provision of audit
audit atas informasi keuangan historis tahunan oleh KAP/AP services on annual historical financial information by the
yang ditunjuk untuk Tahun Buku 2023; appointed KAP/AP for the 2023 Fiscal Year;
Rekomendasi ini merupakan pemenuhan atas Ketentuan • This recommendation is a fulfillment of the OJK Provisions on
OJK tentang AP dan KAP. AP and KAP.
216 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 217
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Audit
Audit Committee
5. Membahas inisiatif pengembangan dari 5. Discuss the development initiatives of
(i) AIR Whistleblowing System 2.0, (i) AIR Whistleblowing System 2.0,
(ii) Sistem Manajemen Kelangsungan Usaha dan (ii) Business Continuity Management System and
(iii) Sistem Manajemen Risiko, termasuk sosialisasi dan (iii) Risk Management System, including their socialization
implementasi-nya; and implementation;
6. Melakukan pertemuan berkala yang membahas temuan dan 6. Conduct regular meetings to discuss the findings and follow-
tindak lanjut hasil audit yang dilakukan Unit Internal Audit dan up of audit results conducted by the Internal Audit Unit and
pengaduan yang diterima oleh Perusahaan dan/atau Entitas complaints received by the Company and/or Subsidiaries;
Anak;
7. Melakukan pertemuan berkala dengan fungsi Manajemen 7. Conduct regular meetings with the Company and/or Subsidiaries’
Risiko Perusahaan dan/atau Entitas Anak, termasuk evaluasi Risk Management function, including evaluation and review of
dan telaah terhadap kebijakan manajemen risiko dan risk management policies and risk analysis in determining the
analisa risiko dalam penentuan tujuan strategis Perusahaan Company and/or Subsidiaries’ strategic objectives, both long-
dan/atau Entitas anak, baik jangka panjang maupun jangka term and short-term;
pendek;
8. Memberikan masukan terkait rencana pelaksanaan dan 8. Provide input related to the implementation plan and direction
arahan mengenai fokus audit internal untuk Perusahaan dan/ regarding the focus of internal audit for the Company and/or
atau Entitas Anak untuk Tahun Buku 2025. Subsidiaries for the 2025 Fiscal Year.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit dan Manajemen Implementation of Audit and Risk Management Com-
Risiko mittee Activities
Pelaksanaan kegiatan Komite Audit dan Manajemen Risiko The implementation of the activities of the Audit and Risk
termasuk penyelenggaraan rapat-rapat pada tahun 2024 Management Committee including the holding of meetings in
telah sesuai dengan yang diatur dalam Piagam Komite 2024 has been in accordance with that stipulated in the Audit
Audit dan Manajemen Risiko. Untuk pelaksanaan kegiatan and Risk Management Committee Charter. The implementation
Komite Audit dan Manajemen Risiko tahun 2024 akan of the activities of the Audit and Risk Management Committee in
dilaporkan kepada Dewan Komisaris Perusahaan sebagai 2024 will be reported to the Company’s Board of Commissioners
bentuk pertanggungjawaban dalam dalam membantu as a form of accountability in assisting in carrying out the duties
melaksanakan tugas dan fungsi pengawasan Dewan Komisaris and functions of supervision of the Board of Commissioners,
terutama yang berhubungan dengan pelaporan keuangan, especially those related to financial reporting, internal control,
pengendalian internal, pengelolaan risiko, internal audit dan risk management, internal audit and implementation of
pelaksanaan corporate governance. corporate governance.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 217
Page 218
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komite Audit
Audit Committee
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Pengembangan kompetensi anggota Komite Audit dan The development of the competence of members of the Audit
Manajemen Risiko merupakan inisiatif strategis untuk and Risk Management Committee is a strategic initiative
memastikan efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung to ensure the effectiveness of the implementation of duties
jawab. Dengan mengikut pelatihan/sertifikasi dan berpartisipasi and responsibilities. By participating in training/certification
seminar, anggota Komite Audit dan Manajemen Risiko dapat and participating in seminars, members of the Audit and Risk
memperbarui pemahaman mereka tentang regulasi terbaru, Management Committee can update their understanding of
praktik terbaik, dan teknologi yang relevan. Berikut ini adalah the latest regulations, best practices, and relevant technologies.
pelatihan/seminar yang diikuti oleh anggota Komite Audit dan The following are the training/seminars attended by members
Manajemen Risiko pada Tahun Buku 2024: of the Audit and Risk Management Committee in 2024
Deskripsi
Tanggal Description Dihadiri Oleh
Date Acara Penyelenggara Attended by
Event Host
4 Desember 2024 Enterprise Risk Management Academy
ERMA Masterclass – Resilient Leadership MS, RAD, ASM
4 December 2024 (ERMA)
5-6 Desember 2024 ESG, AI and GRC in Modern Risk Gover- Enterprise Risk Management Academy
MS, RAD, ASM
5-6 December 2024 nance: Risk Beyond 2024 (ERMA)
Training Etik, Integritas, dan Anti Korupsi
di Lingkungan Perusahaan
9 Desember 2024
Ethics, Integrity, and Anti-Corruption Arcarta Consultant MS, RAD, ASM
9 December 2024
Training within the Company Environ-
ment
Rencana Kegiatan Tahunan Komite Audit dan Audit and Risk Management Committee Activity Plan
Manajemen Risiko
Rencana kegiatan tahunan Komite Audit dan Manajemen The Company’s Audit and Risk Management Committee
Risiko Perusahaan untuk tahun buku 2025 akan disampaikan annual activity plan 2025 will be submitted to the Board of
kepada Dewan Komisaris dalam Laporan Pelaksanaan Commissioners in the Committee Activity Implementation
Kegiatan Komite. Sesuai dengan Piagam, hal-hal atau kegiatan Report. In accordance with the Charter, matters or activities
yang rencananya akan dilaksanakan dan dibahas dan/atau that are planned to be implemented and discussed and/
diputuskan dalam Rapat Komite Audit dan Manajemen Risiko or decided in the Company’s Audit and Risk Management
Perusahaan, baik secara berkala maupun insidental, dan/atau Committee Meetings, both periodically and incidentally, and/or
pemberian rekomendasi/laporan kepada Dewan Komisaris the provision of recommendations/reports to the Company’s
Perusahaan, termasuk tetapi tidak terbatas: Board of Commissioners, including but not limited to:
1. Melakukan pertemuan berkala dengan manajemen dan 1. Conduct periodic meetings with management and meetings
pertemuan dengan ekstenal auditor mengenai telaah dan with external auditors regarding the review and evaluation
evaluasi laporan keuangan konsolidasi Peseroan, baik yang of the Company’s consolidated financial statements, both
diaudit maupun yang tidak diaudit; audited and unaudited;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait 2. Provide recommendations to the Board of Commissioners
dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) dan/atau related to the appointment of the Public Accounting Firm
Akuntan Publik (AP) dan melakukan evaluasi terhadap (KAP) and / or Public Accountant (AP) and evaluate the
pemberian jasa audit oleh KAP dan/atau AP; provision of audit services by KAP and / or AP;
218 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 219
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Audit
Audit Committee
3. Melakukan pertemuan berkala dengan Unit Audit Internal 3. Conduct periodic meetings with the Internal Audit Unit
yang akan membahas temuan dan tindak lanjut hasil audit which will discuss the findings and follow-up of audit results
yang dilakukan Unit Internal Audit, pengaduan yang diterima conducted by the Internal Audit Unit, complaints received by
oleh Perusahaan dan pelaksanaan whistleblowing system, the Company and the implementation of the whistleblowing
rencana kegiatan atau inisiatif Unit Audit Internal untuk tahun system, activity plans or initiatives of the Internal Audit Unit
buku berikutnya, serta penerapan tata kelola perusahaan for the next fiscal year, as well as the implementation of
atau governansi korporasi; corporate governance or corporate governance;
4. Melakukan pertemuan berkala dengan fungsi Manajemen 4. Conduct periodic meetings with the Risk Management
Risiko yang akan membahas dampak dan analisa risiko serta function which will discuss the impact and risk analysis as
pelaksanaan dari kebijakan kelangsungan usaha; well as the implementation of business continuity policies;
5. Melakukan telaah berkala atau pengkinian atas Piagam, 5. Conducting periodic reviews or updates to the Charter, if
apabila diperlukan; required;
6. Mengikuti pelatihan/seminar untuk pengembangan kompetensi 6. Attending training/seminars for competency and capability
dan kapabilitas; dan development; and
7. Hal-hal lain yang ditugaskan oleh Dewan Komisaris. 7. Other matters assigned by the Board of Commissioners.
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Di dalam Anggaran Dasar Perusahaan terdapat ketentuan The Company’s Articles of Association stipulate that the
bahwa remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan remuneration of the Board of Commissioners and Board of
oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), untuk kemudian Directors is determined by the General Meeting of Shareholders
pelaksanaannya dapat didelegasikan kepada pemegang (GMS), the implementation of which may be delegated to
saham mayoritas atau kepada Dewan Komisaris. Untuk itu, the majority shareholder or to the Board of Commissioners.
dalam rangka meningkatkan prinsip-prinsip Good Corporate Therefore, in order to improve the principles of Good Corporate
Governance dalam sistem remunerasi dan nominasi, Dewan Governance in the remuneration and nomination system, the
Komisaris Perusahaan telah memiliki Komite Nominasi dan Company’s Board of Commissioners has had a Nomination
Remunerasi sejak tanggal 17 Maret 2010. and Remuneration Committee since 17 March 2010.
Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of Nomination and Remuneration Committee
Anggota Komite terdiri dari 4 orang anggota, yaitu 1 orang The Committee consists of 4 members, 1 chairman who is
Ketua yang juga menjabat Komisaris Utama dan Komisaris President Commissioner and Independent Commissioner, 1
Independen, 1 orang Komisaris Independen, 1 orang anggota member Independent Commissioner, 1 member Commissioner,
Dewan Komisaris, dan 1 orang yang menduduki jabatan and 1 person who holds a managerial position under the Board of
manajerial di bawah Direksi yang membidangi sumber daya Directors in charge of Human Resources. Thus, the membership
manusia. Dengan demikian, keanggotaan Komite telah sesuai of the Committee is in accordance with the Financial Services
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.2014/04 Authority Regulation No. 34/POJK.2014/04 dated 8 December
tanggal 8 Desember 2014 mengenai Komite Nominasi dan 2014 concerning the Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 219
Page 220
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Tabel Komposisi Anggota Komite Nominasi Table of Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi Periode Tahun 2024 Members Composition of 2024
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan
Name Positions Legal Basis of Appointment Term of Office
Keputusan Edaran Dewan Komisaris tanggal 12 2 tahun (tahun 2024
Ketua Desember 2024 hingga tahun 2026)
Hamid Awaluddin
Chairman Circular Resolution of the Board of Commissioners 2 years (from 2024 to
dated 12 December 2024 2026)
Keputusan Edaran Dewan Komisaris tanggal 27
Mei 2011 dan terakhir diangkat kembali pada 12
Anggota Desember 2024
Edwin Stamboel 2023-2026
Member Circular Resolution of the Board of Commissioners
dated 27 May 2011, and reappointed on 12 Decem-
ber 2024
Keputusan Edaran Dewan Komisaris tanggal 20
Juni 2023 dan diangkat kembali pada 12 Desember
Anggota 2024
Mursid Setiadji 2023-2026
Member Circular Resolution of the Board of Commission-
ers dated 20 June 2023, and reappointed on 12
December 2024
Keputusan Edaran Dewan Komisaris tanggal 10
Juli 2019 dan terakhir diangkat kembali pada 12 2 tahun (tahun 2024
Anggota Desember 2024 hingga tahun 2026)
Mujahid Shafiq Ahmad
Member Circular Resolution of the Board of Commissioners 2 years (from 2024 to
dated 10 July 2019, and reappointed on 12 Decem- 2026)
ber 2024
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of the Nomination and Remuneration Members
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1960. Indonesian citizen, born in 1960. He appointed
Menjabat sebagai Komisaris Utama/Komisaris as a President Commissioner/Independen
Independen Perusahaan sejak 6 September Commissioner of the Company since 6
2024, berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan September 2024, based on Deed No. 29 dated
Rapat No. 29 tanggal 6 September 2024. Praktisi 6 September 2024. A practitioner and educator
dan pendidik Hukum dan Hak Asasi Manusia, of Law and Human Rights, who has served as
yang pernah menjabat sebagai Menteri Hukum Minister of Law and Human Rights, Ambassador
dan Hak Asasi Manusia, Duta Besar Republik of the Republic of Indonesia, member of
Indonesia, anggota Komisi Pemilihan Umum, the General Election Commission, and was
dan menjadi kepala perunding Indonesia Indonesia’s chief negotiator in the peace
dalam kesepakatan perdamaian dengan agreement with the Free Aceh Movement.
Gerakan Aceh Merdeka.
Hamid Awaluddin
Beliau saat ini berdomisili di Jakarta. Currently he domiciled in Jakarta.
Ketua Komite Nominasi dan
Remunerasi
Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
220 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 221
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun 1955. Indonesian citizen, born in 1955. He is
Menjabat sebagai Anggota Komite Nominasi appointed as Member of the Nomination and
dan Remunerasi dengan pengangkatan kembali Remuneration Committee with reappointment
sejak 20 Juni 2023. Pernah menjabat sebagai since 20 June 2023. He served as a Managing
Managing Director di PT Indovest Securities pada Director of PT Indovest Securities in 1991–1996
1991–1996 dan sebagai Direktur di PT Bursa Efek and as the Director of the Jakarta Stock
Jakarta tahun 1996–1999. Kemudian menjadi Exchange in 1996–1999. He was a Commissioner
Komisaris di PT Global Inter Capital tahun of PT Global Inter Capital in 2000–2003. He is
2000–2003. Beliau merangkap jabatan sebagai concurrently serving as a Commissioner of PT
Komisaris PT Multi Nitrotama Kimia sejak Tahun Multi Nitrotama Kimia since 2015. He earned a
2015. Beliau meraih gelar Sarjana Muda Hukum Bachelor of Law from Trisakti University in 1979.
dari Universitas Trisakti pada tahun 1979. Beliau Currently, he lives in Jakarta.
saat ini berdomisili di Jakarta.
Edwin Stamboel
Anggota Nominasi dan
Remunerasi
Member of the Nomination
and Remuneration
Committee
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun Indonesian citizen, born in 1959. He is
1959. Menjabat sebagai Ketua Nominasi dan appointed as Chairman of the Nomination and
Remunerasi sejak 28 Agustus 2024 dengan Remuneration Committee of the Company on
masa jabatan sampai dengan Rapat Umum 28 August 2024 for the period up to the Annual
Pemegang Saham Tahunan 2025 yang General Meeting of Shareholders year 2025
dilaksanakan di tahun 2026. Beliau telah which will be held in 2026. He has been involved
berkecimpung di industri keuangan selama in the financial industry for almost 40 years,
hampir 40 tahun terutama dibidang akuntansi especially in the fields of financial accounting
keuangan dan perpajakan. and taxation.
Karier beliau dimulai sebagai auditor di kantor His career began as an auditor at the Arthur
akuntan Arthur Young International 1985 dan Young International accounting firm in 1985
menjabat beberapa posisi penting diberbagai and held several important positions in
perusahaan sebagai Internal Auditor sampai various companies as an Internal Auditor up
pada posisi General Manager Finance di to the position of General Manager Finance
berbagai group perusahaan Bakrie Brothers, in various group companies Bakrie Brothers,
Mursid Setiadji
Kujang United Catalyst dan Gatari Air service. Kujang United Catalyst and Gatari Air service.
Anggota Nominasi dan Beliau pernah diangkat sebagai anggota He was appointed as a member of the Audit
Remunerasi Komite Audit dan juga untuk menjabat Committee and also served as Independent
Member of the Nomination
and Remuneration Committee
sebagai Komisaris Independent di beberapa Commissioner in several companies. Apart
perusahaan. Selain itu juga bertindak from his role as a financial and tax consultant
sebagai konsultan keuangan dan perpajakan in various companies, he also contributes to the
pada berbagai perusahaan, beliau juga education sector as a lecturer at various private
berkontribusi dibidang Pendidikan sebagai universities in Jakarta. He earned a Bachelor’s
dosen pada berbagai universitas swasta di Degree in Accounting from the University of
Jakarta. Beliau meraih gelar Sarjana Akuntansi Indonesia in 1985 and a Master’s degree in
dari Universitas Indonesia pada tahun 1985 finance at PPM high school in 1996. Currently, he
dan Megister dibidang keuangan di sekolah lives in Jakarta.
tinggi PPM pada tahun 1996. Saat ini beliau
berdomisili di Jakarta.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 221
Page 222
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, kelahiran tahun An Indonesian citizen born in 1984. He served
1984. Menjabat sebagai anggota Komite as a member of the Company’s Nomination
Nominasi dan Remunerasi Perusahaan and Remuneration Committee since 10
sejak tanggal 10 Juli 2019 berdasarkan Surat July 2019 based on the Decree of the Board
Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan of Commissioners of the Company dated
tertanggal 10 Juli 2019 dan terupdate 20 Juni 10 July 2019 and updated 20 June 2023
2023 dengan masa jabatan sampai dengan (reappointment) for the period up to the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
2025 yang dilaksanakan pada tahun 2026. 2025 which will be held in 2026. He started
Beliau mengawali karirnya sebagai auditor his career as an auditor at KAP Purwantono,
di KAP Purwantono, Sarwoko and Sandjaja Sarwoko and Sandjaja (Ernst & Young) in 2008
(Ernst & Young) pada tahun 2008 dan terakhir and most recently served as Audit Manager
menjabat sebagai Audit Manager di Kantor at the Public Accounting Firm Doli, Bambang,
Mujahid Shafiq Ahmad Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Sulistiyanto, Dadang & Ali (BKR International)
Anggota Komite Nominasi Dadang & Ali (BKR International) sebelum before joining the Company in 2019. He earned
dan Remunerasi bergabung dengan Perusahaan di tahun 2019 a Bachelor’s degree in Accounting from the
Remunerasi
Member of the Nomination mendapatkan gelar Sarjana Akuntansi dari Faculty of Economics, Trisakti University in 2006
and Remuneration Fakultas Ekonomi, Universitas Trisakti pada and completed his professional accounting
Committee
tahun 2006 dan menyelesaikan pendidikan education (PPAK) at Trisakti University in 2008.
profesi akuntansi (PPAK) di Universitas Trisakti He holds a Chartered Accountant from Institute
pada tahun 2008. Beliau pemegang Chartered of Indonesia Chartered Accountants and
Accountant dari Ikatan Akuntan Indonesia Registered Accountant from Ministry of Finance
dan Akuntan Bersertifikasi dari Kementerian of the Republic of Indonesia. Currently, he lives
Keuangan Republik Indonesia. Beliau saat ini in Jakarta.
berdomisili di Jakarta.
Pelatihan yang diikuti Bapak Shafiq di Tahun 2024 Training Programs Attended by Mr. Shafiq in 2024
Judul Tanggal
Title Date
Menggali Lebih Dalam IFRS Sustainability Disclosure Standards (IFRS S1 & S2) 17 Mei 2024
Deep Dive into IFRS Sustainability Disclosure Standards (IFRS S1 & S2) 17 May 2024
Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan sesuai SAK Terkini
9-10 Juli 2024
Preparation and Presentation of Financial Statements in Accordance with the
9-10 July 2024
Latest Financial Accounting Standards (SAK)
Seminar Nasional “Penguatan Kualitas Pelaporan Keuangan dalam Rangka Men-
dukung Pertumbuhan Perekonomian dan Pasar Modal Indonesia” 23 Juli 2024
National Seminar: “Enhancing the Quality of Financial Reporting to Support Indo- 23 July 2024
nesia’s Economic and Capital Market Growth”
28-30 Agustus 2024
Comprehensive Corporate Financial Performance Analysis
28-30 August 2024
Manajemen PPh Pasal 21, Ekualisasi Pajak dan SP2DK
27 November 2024
Management of Income Tax Article 21, Tax Equalization, and SP2DK (Tax Clarifica-
27 November 2024
tion Letter)
Memahami aplikasi coretax dan PPh 12% 6-7 Februari 2024
Understanding the Coretax System and 12% Income Tax 6-7 February 2024
Kesiapan WP Terhadap Implementasi Core Tax Dalam Mendukung Kegiatan Bisnis
yang Lebih Efektif dan Efisien 14 Oktober 2024
Taxpayers’ Readiness for Core Tax Implementation to Support More Effective and 14 October 2024
Efficient Business Activities
Keterbukaan informasi dan laporan insidentil 15 Oktober 2024
Disclosure of Information and Incidental Reporting 15 October 2024
Penyegaran POJK Bagi Emiten Perusahaan Publik 3 Desember 2024
POJK Refresher for Publicly Listed Companies 3 December 2024
222 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 223
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komite Nominasi Dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meetings
Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyelenggarakan The Nomination and Remuneration Committee has held 5
rapat sebanyak 5 (Lima) kali pada 2024. Materi yang dibahas (Five) meetings in 2024. The materials discussed in the meeting
dalam rapat antara lain (1) Laporan Komite Nominasi dan included (1) Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi untuk masuk dalam Laporan Tahunan 2023, (2) Report to be included in the 2023 Annual Report, (2) Proposed
Usulan penetapan gaji / honorarium dan tunjangan bagi determination of salary / honorarium and benefits for the Board
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan kedalam mata of Commissioners and Directors of the Company into the 2024
acara RUPS tahunan 2024, (3) Usulan kandidat Ketua Komite, annual GMS agenda, (3) Proposed candidate for Chairman
(4) Usulan kandidat Komisaris Utama Perusahaan, (5) Laporan of the Committee, (4) Proposed candidate for President
kegiatan 2024 dan jadwal rapat 2025. Commissioner of the Company, (2024 (5 activity report and
2025 meeting schedule.
Di tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan In 2024, the Company Nomination and Remuneration
telah menyelenggarakan rapat sebanyak 5 (lima) kali dengan Committee held 5 (five) meetings with the following agenda
agenda dan kehadiran sebagai berikut: and attendance:
Tabel Frekuensi dan Kehadiran pada Rapat Komite Table of Meeting Frequency and Attendance in the
Nominasi dan Remunerasi Tahun 2024 Nomination and Remuneration Committee Meetings
for the Year 2024
Frekuensi Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Attendance Fre-
Name Position Number of Meetings Attendances quency
(%)
Ketua
Hamid Awaluddin*)
Chairmain
Anggota
Edwin Stamboel 5 5 100%
Member
Anggota
Mursid Setiadji 5 5 100%
Member
Anggota
Mujahid Shafiq Ahmad 5 5 100%
Member
*) mulai menjabat pada 12 Desember 2024
Hasil Rapat Yang Dilaporkan ke Dewan Komisaris Meeting Results Reported to the Board of Commissioners
Tanggal Agenda Rapat Review kepada DEKOM
Review Report to the Board Status
Date Meeting’s Agenda of Commissioners
Laporan Komite Nominasi dan Remunerasi untuk masuk
dalam Laporan Tahunan 2023 Dijalankan
6 Feb 2024 NA
Nomination and Remuneration Committee Report for the Executed
2023 Annual Report
Usulan penetapan gaji / honorarium dan tunjangan bagi
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan kedalam mata
acara RUPS tahunan 2024 Menyetujui usulan Dijalankan
30 Mei 2024
Proposal for the Determination of Salaries / Honorarium and Approved Executed
Benefits for the Board of Commissioners and Directors to be
included in the agenda of the 2024 Annual GMS
Usulan kandidat Ketua Komite
Menyetujui usulan Dijalankan
8 Agt 2024 Proposal for the Appointment of Committee Chairperson
Approved Executed
Candidate
Usulan kandidat Komisaris Utama Perusahaan
Menyetujui usulan Dijalankan
12 Agt 2024 Proposal for the Appointment of the Company’s President
Approved Executed
Commissioner Candidate
Laporan kegiatan 2024 dan jadwal rapat 2025 NA Dijalankan
28 Okt 2024
2024 Activity Report and 2025 Meeting Schedule Executed
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 223
Page 224
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Perusahaan merupakan perusahaan terbuka dan wajib The Company is a public company and is required to have
memiliki Sekretaris Perusahaan sebagai fungsi yang melakukan a Corporate Secretary as a function that implements Good
penerapan kepatuhan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Corporate Governance (GCG) compliance in accordance with
(GCG) sesuai peraturan. Sekretaris Perusahaan berfungsi regulations. The Corporate Secretary serves as the Company’s
sebagai penghubung Perusahaan dengan Pemegang Saham, liaison with Shareholders, making news releases (information)
pembuatan rilis berita (informasi) dan pengumuman dalam and announcements on the Company’s website and media,
website Perusahaan serta media, pelaksanaan RUPS, regulator, the implementation of the GMS, regulators, analysts, media
analis, media serta Pemangku Kepentingan lainnya untuk and other Stakeholders to ensure the Company’s compliance
memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan with laws and regulations in the Capital Market as well as
perundang-undangan di bidang Pasar Modal serta tugas dan other duties and responsibilities in POJK No.35/POJK.04/2014
tanggung jawab lain dalam POJK No.35/POJK.04/2014 tentang concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Companies.
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik.
Sekretaris Perusahaan memfasilitasi komunikasi yang efektif The Corporate Secretary facilitates effective communication
dan memastikan tersedianya informasi yang memadai, and ensures the availability of adequate, accurate and relevant
akurat dan relevan untuk berbagai pihak. Diantaranya terkait information for various parties. This includes information
informasi industri, korporasi, pasar modal, isu tenaga kerja, isu related to industry, corporation, capital market, labor issues,
hukum, dan isu lainnya yang terkait dengan Perusahaan. legal issues, and other issues related to the Company.
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Ahmad Zakky Habibie merupakan Warna Ahmad Zakky Habibie is an Indonesian citizen.
Negara Indonesia, berusia 44 tahun pada 31 He is 43 years old as of 31 December 2024 and
Desember 2024, dan berdomisili di Jakarta. resides in Jakarta.
Beliau ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan He was appointed as the Corporate Secretary
sejak 20 Juli 2022 melalui SK Direksi No.001/SK/ on 20 July 2022. In addition, he has also been
Dir-Corsec/AIR/VII/2022. Beliau juga menjabat concurrently serving as the Company’s Director
sebagai Direktur Perusahaan sejak Juli 2022 dan since July 2022 and the Executive Director of
sebagai Direktur Eksekutif Ancora Foundation Ancora Foundation since June 2019.
sejak Juni 2019.
Beliau meraih Gelar Sarjana Teknik Kimia He earned a Bachelor’s Degree in Chemical
dari Institut Teknologi Bandung Pada Tahun Engineering from the Bandung Institute of
Ahmad Zakky Habibie 2002, Environmental Engineering Courses, Technology in 2002, Environmental Engineering
Universitas Teknologi Hamburg-Hamburg, Courses, Technische Universität Hamburg-
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary 2006. Hamburg, 2006.
224 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 225
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Secara terperinci tugas dan tanggung jawab Sekretaris The details of the duties and responsibilities of the Corporate
Perusahaan adalah sebagai berikut: Secretary are as follows:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. To stay up-to-date with the progress of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang in particular the prevailing laws and regulations in the
Pasar Modal; Capital Market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide advice to the Directors and Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi Commissioners of Public Listed Company to abide by the
ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang laws and regulations in the capital market;
Pasar Modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To assist the Directors and the Board of Commissioners in
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: the implementation of corporate governance to include:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk • Disclosure of information to the public, including
ketersediaan informasi pada Situs Web Emiten atau the availability of information in the Public Listed
Perusahaan Publik; Company website;
• Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan • Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum • Implementation and documentation of the General
Pemegang Saham; Meeting of Shareholders;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ • Implementation and documentation of the Directors
atau Dewan Komisaris; dan meetings and/or the Board of Commissioners
• Pelaksanaan program orientasi/persiapan terhadap meetings; and
perusahaan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. • Implementation of orientation/preparation program
for Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Emiten atau Perusahaan 4. To serve as intermediary between the Company and
Publik dengan pemegang saham Emiten atau Perusahaan shareholder or the Public Company and the Financial
Publik, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku Services Authority, and other stakeholders.
kepentingan lainnya;
5. Menyiapkan Daftar Khusus yang berkaitan dengan Direksi, 5. Prepare a Specials List relating to the Directors,
Komisaris dan keluarganya baik dalam Perusahaan Commissioners and their family in Listed Company and its
Tercatat maupun afiliasinya; dan affiliates; and
6. Membuat Daftar Pemegang Saham termasuk kepemilikan 6. Prepare a Shareholders Register including any share
5% atau lebih (jika diperlukan). ownership of 5% or more (if needed).
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 225
Page 226
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Activities Reports
Kegiatan yang dilakukan Sekretaris Perusahaan sepanjang tahun The activities undertaken by the Corporate Secretary in 2024
2024 adalah: were:
1. Melakukan korespondensi dengan Otoritas Jasa Keuangan 1. Performed the correspondence with Financial Services
OJK, Sistem Pelaporan Elektronik (SPE) OJK, Bursa Efek Authority (FSA), Electronic Reporting System FSA, the
Indonesia (BEI) dan IDX Net sebanyak 87 (delapan puluh Indonesian Stock Exchange (IDX) and IDX Net as many as
tujuh) kali; 87 (eighty seven) times;
2. Melakukan keterbukaan informasi kepada publik, baik 2. Performed disclosure of information to the public under
untuk informasi yang berdasarkan peraturan harus the rules to be delivered to the public according to the
disampaikan kepada publik maupun yang disampaikan regulations or disclosure of information to the public on
kepada publik atas inisiatif Perusahaan. Informasi ini Company’s own initiative. The information was published in
disampaikan dalam bentuk pengumuman di media newspaper announcements, press releases, and IDX website
massa, siaran pers, maupun keterbukaan informasi e-reporting.
melalui situs e-reporting BEI.
3. Melayani permintaan informasi dari pemangku kepentingan 3. Provided information at the request of other stakeholders.
lainnya.
4. Membantu dan mendampingi pelaksanaan Rapat Umum 4. Assisted in the implementation of General Meeting of
Pemegang Saham, Public Expose, Rapat Direksi, Rapat Shareholders, Public Expose, Directors Meetings, Board
Dewan Komisaris serta Rapat Gabungan Direksi dan of Commissioners Meetings and Directors and Board of
Dewan Komisaris Perusahaan. Commissioners Joint Meetings.
5. Memantau kepatuhan Perusahaan atas peraturan perundang- 5. Monitored the Company’s compliance on the capital market
undangan di bidang pasar modal. laws and regulations.
Pelatihan yang diikuiti oleh Sekretaris Perusahaan List of Training Attended by Corporate Secretary During
sepanjang tahun 2024: the year of 2024:
Penyeleng-
Tujuan Materi
Program gara
Purpose Subject
Organizer
Pembekalan pengetahuan dan panduan praktis
Webinar "Penghitungan Emisi Karbon Industri &
Webinar dalam menghitung emisi karbon industri dan me- Satuplatform
Skema Perdagangan Karbon"
mahami skema perdagangan karbon.
Acara yang dirancang oleh Asosiasi Emiten
Diskusi Panel “Menggiatkan Kompetensi Unggul
Diskusi Indonesia untuk meningkatkan wawasan dan AEI
Investor Relations”
keterampilan di bidang Investor Relations
Seminar Sinergi Emiten Dalam Membangun
Penyelenggaraan seminar pada peringatan HUT
Seminar Pertumbuhan Ekonomi Berkelanjutan Pada Per- AEI
AEI ke-36
ingatan HUT Asosiasi Emiten Indonesia ke-36
Membekali peserta dengan pemahaman menda-
Etik, Integritas dan Anti Korupsi di Lingkungan Arcarta Consul-
Inhouse Training lam mengenai prinsip etik, integritas, dan praktik
Perusahaan tant
anti korupsi dalam lingkungan perusahaan.
226 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 227
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Laporan Sekretaris Perusahaan Report of the Corporate Secretary
Jenis Laporan Periode Laporan Jumlah
Report Type Report Period Total
Laporan Tahunan Tahunan
1
Annual Report Annual
Laporan Keberlanjutan
Tahunan
Sustainability Report 1
Annual
Laporan Keuangan Audit dan Interim Tahunan dan Tengah Tahunan
2
Audit and Interim Financial Report Annual and Semi Annual
Laporan Keuangan Interim Triwulan I dan Triwulan III 2
Interim Financial Report
Laporan Data Hutang/Kewajiban Valuta Asing Bulanan
12
Debt/Liabilities Data in Foreign Currency Report Monthly
Laporan Komposisi Kepemilikan Saham Bulanan
12
Registration of Shareholders Report Monthly
Paparan Publik Tahunan
1
Public Expose Annual
Penunjukan/Perubahan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan
Publik Tahunan
1
Appointment/Change of Public Accounting Firm and/or Public Ac- Annual
countant
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Luar Biasa
3
General Meeting of Shareholder Annual and Extra Ordinary
Penjelasan atas Volatilitas Transaksi Explanation for Volatility Trans-
Insidentil 2
action
Sekretaris Perusahaan telah menyampaikan laporan untuk The Corporate Secretary has submitted reports for 2024 to
tahun 2024 kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan the Board of Directors and Board of Commissioners of the
pada 20 Desember 2024. Company on 20 December 2024.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 227
Page 228
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal (UAI) PT Ancora Indonesia Resources The Internal Audit Unit (UAI) of PT Ancora Indonesia Resources
Tbk berperan sebagai garda terdepan dalam memastikan Tbk acts as the vanguard in ensuring compliance with the
kepatuhan terhadap prinsip Good Corporate Governance principles of Good Corporate Governance (GCG) and the
(GCG) dan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Beroperasi regulations of the Financial Services Authority (OJK). Operating
secara independen di bawah koordinasi Dewan Komisaris, independently under the coordination of the Board of
UAI bertugas mengevaluasi efektivitas pengendalian internal, Commissioners, UAI is tasked with evaluating the effectiveness
manajemen risiko, serta memastikan transparansi operasional of internal control, risk management, and ensuring the
perusahaan. Keberadaannya sejalan dengan POJK No. 34/2014 transparency of the company’s operations. Its existence is in line
dan POJK No. 56/2016, yang menekankan pentingnya sistem with POJK No. 34/2014 and POJK No. 56/2016, which emphasize
audit yang objektif dan berkelanjutan untuk memitigasi risiko, the importance of an objective and sustainable audit system to
meningkatkan akuntabilitas, serta menjaga kepercayaan mitigate risk, increase accountability, and maintain the trust of
pemegang saham dan stakeholders. shareholders and stakeholders.
Dasar Hukum Legal Basis
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perusahaan Terbatas 1. Law No. 2007/40 concerning Limited Liability Companies
2. POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan 2. POJK No. 56/POJK.2015/04 concerning the Establishment and
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit internal Guidelines for the Preparation of Internal Audit Unit Charters
3. Piagam Audit Internal. 3. Internal Audit Charter.
Pedoman Audit Internal Internal Audit Charter
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/ In accordance with Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan 56/POJK.2015/04 concerning the Establishment and Guidelines
Piagam Unit Audit internal, Perusahaan telah memiliki Piagam for the Preparation of Internal Audit Unit Charters, the Company
Audit Internal (Internal Audit Charter) sejak 1 Maret 2010 yang has had an Internal Audit Charter since March 2010 ,1 which has
telah diperbaharui pada 9 Oktober 2023. been renewed on 9 October 2023.
Piagam Audit Internal Perusahaan menjelaskan mengenai visi, The Company’s Internal Audit Charter explains the vision,
misi, fungsi, struktur organisasi Unit Audit Internal, persyaratan mission, function, organizational structure of the Internal Audit
dan pengembangan Unit Audit Internal, wewenang, tugas, Unit, requirements and development of the Internal Audit Unit,
dan tanggung jawab Unit Audit Internal, pelaksanaan dan authority, duties, and responsibilities of the Internal Audit Unit,
pelaporan Audit dan etika Unit Audit Internal, pembatasan Unit implementation and reporting of Audits and ethics of the
Audit Internal serta penetapan dan persetujuan dari Direksi dan Internal Audit Unit, limitations of the Internal Audit Unit and the
Dewan Komisaris. Lebih jauh, Pedoman Audit Internal tersebut determination and approval of the Board of Directors and Board
telah disosialisasikan kepada seluruh Insan Perusahaan guna of Commissioners. Furthermore, the Internal Audit Guidelines
meningkatkan pemahaman terhadap Visi dan Misi Audit have been disseminated to all Company Personnel in order to
Internal. improve understanding of the Internal Audit Vision and Mission.
Standar Prosedur Operasional Standard Operating Procedures
Sebagai panduan kerja, Perusahaan mengeluarkan beberapa As a work guideline, the Company issued several policies and
kebijakan dan mengembangkan berbagai prosedur yang developed various procedures that serve as guidelines for
menjadi pedoman bagi setiap karyawan dalam melakukan each employee in performing their duties.
tugasnya.
Kebijakan dan Standar Prosedur Operasional Perusahaan yang The existing Policies and Standard Operating Procedures of the
telah ada tetap berlaku di Perusahaan adalah terdiri dari 5 Company consist of 5 (five) policy and 6 (six) procedures, as
(lima) kebijakan dan 6 (enam) prosedur yaitu: follows:
1. Kebijakan Hak Asasi Manusia (HAM), Anti Diskriminasi, dan 1. Human Rights (HR), Anti-Discrimination, and Child Labor
Perlindungan Pekerja Anak Protection Policy
2. Kebijakan Pengamanan Informasi dan Data Pribadi 2. Personal Information and Data Security Policy
3. Kebijakan Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan 3. Affiliate Transaction and Conflict of Interest Policy
228 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 229
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
4. Kebijakan Lobi dan Keterlibatan Politik 4. Lobbying and Political Involvement Policy
5. Kebijakan Pengadaan Hijau (Green Procurement Policy) 5. Green Procurement Policy
6. Prosedur Closing dan Konsolidasi 6 Closing and Consolidation Procedure
7. Prosedur Monitoring Cash flow 7. Cash Flow Monitoring Procedure
8. Prosedur Monitoring Pelaporan Investasi 8. Investment Reporting Monitoring Procedure
9. Prosedur Pelaksanaan Investasi 9. Investment Implementation Procedure
10.Prosedur Backup Data 10.Data Backup Procedure
11. Prosedur Reimbursement 11. Reimbursement Procedure
Kebijakan Rapat Meeting Policy
1. Unit Audit internal Persero telah melaksanakan rapat 1. The internal audit unit of Persero has held 7 (seven)
Monitoring kinerja sebanyak 7 (tujuh) kali pertemuan performance monitoring meetings with the Audit
dengan Komite Audit, dengan pembahasan antara lain Committee, with discussions including the progress of audit
progres pelaksanaan audit, progres penyelesaian tindak implementation, progress in completing follow-up actions
lanjut dan isu-isu strategis. and strategic issues.
2. Rapat bersama Direksi dilakukan secara berkala dan 2. Meetings with the Directors are held periodically and
insidentil, namun Unit Audit Internal rutin menyampaikan incidentally, but the Internal Audit Unit routinely submits
laporan monitoring tindak lanjut hasil audit internal dan follow-up monitoring reports on the results of internal
eksternal setiap bulan dan menyampaikan laporan and external audits every month and submits reports on
kinerja kosolidasi Unit Internal Audit Perusahaan dan Anak the consolidated performance of the Company’s and
perusahaan setiap triwulan. Subsidiaries’ Internal Audit Units every quarter.
Frekuensi Rapat Meeting Frequency
Rapat dengan Meeting with
Direks Directors
Keterangan
Dewan Komisaris Board of Commissioner
Description Komite Audit Audit Committee
Direksi: 6 kali Board of Directors: 6 times
Frekuensi Rapat
Dewan Komisaris: 1 kali Board of Commissioners: 1 time
Meeting Frequency Komite Audit : 8 kali Audit Committee: 8 times
Kriteria Anggota Unit Audit Internal Criteria for Members of the Internal Audit Unit
Secara umum, persyaratan keanggotaan Unit Audit Internal In general, the membership requirements for the Internal Audit
adalah sebagai berikut: Unit are as follows:
1. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, 1. Possess integrity and professional, independent, honest,
independen, jujur, dan obyektif dalam pelaksanaan and objective behavior in carrying out their duties.
tugasnya.
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis 2. Have knowledge and experience in audit techniques and
audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang other disciplines relevant to their area of responsibility.
tugasnya.
3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- 3. Possess knowledge of capital market laws and regulations,
undangan di bidang pasar modal dan peraturan as well as other related laws and regulations.
perundang-undangan terkait lainnya.
4. Memiliki kecapakan untuk berinteraksi dan berkomunikasi 4. Have the ability to interact and communicate effectively,
baik lisan maupun tertulis secara efektif. both verbally and in writing.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 229
Page 230
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
5. Wajib memenuhi standar dan prinsip dasar yang 5. Must comply with the standards and fundamental
dikeluarkan oleh IIA. principles issued by The Institute of Internal Auditors (IIA).
6. Wajib mematuhi Kode Etik Audit Internal. 6. Must adhere to the Internal Audit Code of Ethics.
7. Wajib menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data 7. Must maintain the confidentiality of information and/
Perusahaanterkait dengan pelaksanaan tugas dan or data related to the implementation of the duties and
tanggung jawab Fungsi Audit Internal kecuali diwajibkan responsibilities of the Internal Audit Function, except as
berdasarkan peraturan perundang-undangan atau required by laws and regulations or court decisions.
penetapan/putusan pengadilan.
8. Memahami prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang 8. Understand the principles of good corporate governance
baik dan manajemen risiko. and risk management.
9. Bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian dan 9. Willing to continuously improve their knowledge, skills, and
kemampuan profesionalismenya secara terus menerus. professionalism.
Kriteria Kepala Unit Audit Internal Head of Internal Audit Unit Criteria
Kepala Unit Audit Internal Perusahaan diangkat oleh Direktur The Head of Internal Audit Unit of the Company is appointed
Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris. Apabila dalam by the President Director with the approval of the Board of
pelaksanaan tugasnya Kepala Audit Internal tidak memenuhi Commissioners. If in carrying out his duties the Head of Internal
persyaratan sebagaimana telah diatur dalam pedoman Audit does not meet the requirements as stipulated in the
manual atau dinilai tidak cakap dalam melaksanakan manual guidelines or is deemed incompetent in carrying
tugasnya, Direktur Utama dapat memberhentikan Kepala out his duties, the President Director may dismiss the Head
Audit Internal setelah mendapat persetujuan dari Dewan of Internal Audit after obtaining approval from the Board of
Komisaris. Dalam hal pengangkatan, pemberhentian, atau Commissioners. In the case of appointment, dismissal, or
penggantian Kepala Unit Audit Internal, Perusahaan harus replacement of the Head of Internal Audit Unit, the Company
segera menyampaikan informasi tersebut kepada OJK. must immediately submit such information to the OJK.
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh The Head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed
Direksi atas persetujuan Dewan Komisaris. Dalam menjalankan by the Board of Directors with the approval of the Board of
tugasnya, Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab Commissioners. In carrying out his duties, the Head of the
langsung kepada Direktur Utama. Internal Audit Unit is directly responsible to the President
Director.
230 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 231
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Struktur Organisasi Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Organizational Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit dan
Manajemen Risiko
Audit and Risk Management
Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 231
Page 232
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Audit Internal Perushaan mempunyai tugas dan tanggung The Company›s Internal Audit has the following duties and
jawab sebagai berikut: responsibilities:
1. Menetapkan rencana kerja tahunan audit internal dengan 1. Establishing an annual internal audit work plan with a
jadwal yang juga mencakup program untuk pengembangan schedule that also includes a program for developing
peningkatan kemampuan dan keterampilan tim audit and improving the capabilities and skills of the internal
internal. audit team.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Testing and evaluating the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance
kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. with company policies and applicable regulations.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conducting inspections and assessments of efficiency
dan efektivitas di semua bidang, termasuk keuangan, and effectiveness in all areas, including finance,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, accounting, operations, human resources, marketing,
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya. information technology and other activities.
4. Merekomendasikan penyempurnaan rancangan 4. Recommending improvements to the design of
pengendalian manajemen dan desain dalam rangka management controls and designs in order to protect
melindungi sumber daya, membina, dan mendorong resources, foster and encourage the growth of the
pertumbuhan Perusahaan, serta memastikan ketaatan Company, and ensure compliance with laws and
terhadap peraturan perundangan. regulations.
5. Pemantauan dan pengecekan atas pelaksanaan 5. Monitoring and checking the implementation of follow-
tindak lanjut hasil audit internal dan audit eksternal up actions on the results of internal audits and external
yang termasuk dalam bagian management letter dan audits included in the management letter and other
laporan khusus lainnya. special reports.
6. Mengkoordinasikan kegiatan dengan kegiatan audit 6. Coordinate activities with external audit activities to
eksternal agar dicapai hasil audit yang komprehensif achieve comprehensive and optimal audit results.
dan optimal.
7. Cooperate and coordinate with the Audit Committee.
7. Bekerja sama dan berkoordinasi dengan Komite Audit.
8. Prepare audit report and submit the report to the
8. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan Board of Directors, Board of Commissioners, and Audit
laporan tersebut kepada Direksi, Dewan Komisaris, dan Committee.
Komite Audit.
9. Melakukan audit khusus, audit sistem manajemen dan 9. Conduct special audits, management system audits and
audit investigasi apabila diperlukan serta membantu investigative audits if necessary and assist in conducting
dalam melakukan investigasi terhadap semua investigations into all problems in every aspect and
permasalahan pada setiap aspek dan kegiatan operational activities that indicate acts of fraud, forgery,
operasional yang berindikasikan tindak perbuatan theft, manipulation, cheating and so on that can cause
penipuan, pemalsuan, pencurian, manipulasi, financial, material and non-material losses.
kecurangan dan lain sebagainya yang dapat
menimbulkan kerugian finansial, materi dan non-materi.
10. Berkoordinasi dengan fungsi assurance lainnya (misal: 10. Coordinate with other assurance functions (eg:
Health Safety & Environment, Legal & Compliance, Risk Health Safety & Environment, Legal & Compliance, Risk
Management, Auditor Eksternal) untuk mengoptimalkan Management, External Auditor) to optimize efforts to
usaha pemberian keyakinan atas manajemen risiko, provide assurance on risk management, control and the
pengendalian dan proses tata kelola Perusahaan. Company’s governance processes.
232 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 233
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Profil Kepala Unit Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit Unit
Nama
Aditya Triharto
Name
Tanggal Lahir
4 Juli 1988
Date of Birth
Domisili dan Warga Negara
Tangerang Selatan, WNI
Domicile and Citizenship
Surat Keputusan Direksi PT Ancora Indonesia Re-
sources Tbk No. 001/SK/Dirut-IA/AIR/XI/23 tanggal 1
Desember 2023 dan telah mendapat persetujuan
dari Dewan Komisaris pada 30 November 2023.
Dasar Pengangkatan
Legal Basis of Appointment
Decree of the Board of Directors of PT Ancora Indo-
nesia Resources Tbk No. 001/SK/Dirut-IA/AIR/XI/23
Aditya Triharto
Kepala Unit Audit Internal dated 1 Desember 2023 and approved by the Board
Head of Internal Audit Unit of Commissioners on 30 November 2023.
2006-2011 Univ. Brawijaya Sarjana Ekonomi, jurusan
Riwayat Pendidikan
Akuntansi
Educational Background
2022-2024 Univ. Indonesia Magister Akuntansi
2011- 2015 Operation Internal Audit PT. Smart, Tbk
2015-2018 Internal Audit Superintendent PT Baram-
Riwayat Pekerjaan
ulti Sugih Sentosa
Work History
2018-2023 Internal Audit Manager PT Multi Nitrota-
ma Kimia
Dasar Keahlian Internal Audit, Manajemen Risiko, Governansi
Basic Expertise Internal Audit, Risk Management, Governance
Pengembangan Kompetensi Kepala Unit Audit Internal Competency Development of Head of Internal Audit
Unit
Kepala Unit Audit Internal telah mengikuti program pelatihan The Head of Internal Audit Unit has participated in training
dalam rangka pengembangan kompetensi untuk menunjang programs in order to develop competencies to support the
pelaksanaan tugas-tugasnya. Selama tahun 2024, Kepala implementation of his duties. During 2024, the Head of Internal
Unit Audit Internal telah mengikuti program-program sebagai Audit Unit has participated in the following programs:
berikut:
Pendidikan/Pelati-
Nama han/Seminar Penyelenggara Tempat Waktu
Name Education/Train- Organizer Location Date
ings/Seminar
Pelatihan 23 Juli - 27 Juli 2024
Audit Refreshment ISO Enercross Jakarta
Training July 23-27, 2024
Business Continuity Management Pelatihan 18 September - 19 September 2024
CRC Indonesia Jakarta
System Based on ISO 22301:2019 Training September 18-19, 2024
Qualified Risk Management Professional Pendidikan 14 Oktober - 17 Oktober 2024
PPM Jakarta Jakarta
(QRMP) Training October 14-17, 2024
ERMA International Conference Risk 4 Desember - 6 Desember 2024
Seminar CRMS Indonesia Bali
Beyond 2024 December 4-6, 2024
Etik, Integritas, dan Anti Korupsi 10 Desember 2024
Pelatihan Arcarta Conculting Bandung
Ethics, Integrity, and Anti-Corruption December 10, 2024
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 233
Page 234
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Internal Audit Unit Task Implementation
Pada tahun 2024, Divisi Audit Internal telah melaksanakan In 2024, the Internal Audit Division has carried out its duties
tugas dan tanggung jawabnya melalui pelaksanaan audit and responsibilities through the implementation of audits
yang dilakukan pada unit-unit yang dimiliki Perusahaan. conducted on units in the Company.
Unit Tugas/Area Penugasan (Nama) Auditor
Assignment Unit / Area of Assignment (Name) Auditor
PT. MNK - Warehouse Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
PT. MNK - Head Office Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
PT. KMB Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
PT. Bormindo Nusantara Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
PT. KMB - Site Project Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
PT. MNK - Logistik Aditya Triharto, Aris Hendratmoko
Auditor Eksternal External Auditor
Laporan keuangan Perusahaan diaudit secara independen The Company’s financial statements are independently
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) dan/atau Akuntan Publik audited by the Public Accounting Firm (KAP) and/or Public
yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. Dengan tujuan Accountant registered with the Financial Services Authority.
untuk meningkatkan integritas dan independensi laporan With the aim of improving the integrity and independence of
keuangan kepada Pemegang Saham dan seluruh pemangku financial statements to Shareholders and all stakeholders. The
kepentingan. Berikut adalah tabel KAP atas audit laporan following is a table of KAP for the audit of the Company’s annual
keuangan tahunan Perusahaan selama 3 (tiga) tahun terakhir: financial statements for the last 3 (three) years:
Nomor Izin Akuntan Publik
Tahun Buku Nama KAP Nama AP Register Number of Public
Fiscal Year Name of KAP Name ofAP Accountant
31 Desember 2024 Frans Jimmi Parlindungan Sijabat,
Johannes Juara & Rekan No. KEP-789/KM.1/2014
31 December 2024 CPA
31 Desember 2024 Frans Jimmi Parlindungan Sijabat,
Johannes Juara & Rekan No. KEP-789/KM.1/2014
31 December 2024 CPA
31 Desember 2022
Johannes Juara & Rekan Anthony Feryanto, CPA No. KEP-789/KM.1/2014
31 December 2022
234 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 235
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perusahaan tidak luput dari risiko usaha, baik dari eksternal The Company is also face business risks, both external and
maupun internal, sehubungan dengan pengelolaan internal, in connection with the management of the Company
Perusahaan yang berpengaruh pada pencapaian tujuan that affect the achievement of the Company’s objectives. To
Perusahaan. Untuk meminimalisir risiko yang menjadi kendala minimize the risks that become obstacles to the achievement
pencapaian tujuan Perusahaan, Perusahaan berkomitmen of the Company’s objectives, the Company is committed to
untuk menerapkan Manajemen Risiko Perusahaan sebagai implementing Enterprise Risk Management as a key strategic
alat manajemen strategis utama untuk menghasilkan nilai di management tool to generate value throughout the Company.
seluruh Perusahaan.
Peran dan tanggung jawab untuk pelaksanaan Manajemen The roles and responsibilities for the implementation of Risk
Risiko telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Direksi Management have been established in the Decree of the
Pembentukan Risk and Continuity Task Force No.: 003/SK/ Board of Directors for the Establishment of Risk and Continuity
Dir-RnC/AIR/XI/2024 tanggal 18 November 2024, dimana Task Force No. 003/SK/Dir-Rnr: 003/SK/Dir-RnC/AIR/XI/2024
penanggung jawab utama dalam penerapan Manajemen dated 18 November 2024, where the main person in charge
Risiko dan Manajemen Kelangsungan Usaha adalah Risk and of the implementation of Risk Management and Business
Continuity Chair yang dijabat oleh Direktur Utama Perusahaan, Continuity Management is the Risk and Continuity Chair held
dan Steering Committee Executives yang dijabat oleh masih- by the President Director of the Company, and the Steering
masing Direktur Entitas Anak. Committee Executives held by the respective Directors of the
Subsidiaries.
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk type Risks Indication Risk Mitigation
1. Untuk risiko mata uang asing, Grup membeli valuta asing se-
cara tunai (spot) atau melalui instrumen keuangan, seperti
kontrak forward mata uang asing untuk melakukan pemba-
yaran atas semua kewajibannya dalam mata uang asing.
Pendapatan valuta asing merupakan lindung nilai yang efek-
tif terhadap liabilitas keuangan valuta asing yang timbul dari
kegiatan usaha entitas anak, kondisi ini akan menghasilkan
saling hapus arus kas masa depan yang berfluktuasi karena
perubahan nilai tukar mata uang.
2. Untuk risiko tingkat suku bunga, Manajemen Grup melakukan
pengawasan terhadap perubahan tingkat suku bunga. Ma-
Adanya gejolak berbagai variabel makro yang najemen akan melakukan negosiasi tingkat perubahan suku
menyebabkan fluktuasi target keuangan. Risiko bunga untuk meminimalkan dampak negatif bagi Grup. Un-
keuangan Perusahaan Perusahaan meliputi risiko tuk risiko kredit dikelola oleh Direksi sesuai dengan kebijakan
pasar, risiko mata uang asing, risiko tingkat suku Perusahaan dan entitas anak, prosedur dan pengendalian
bunga, risiko kredit, risiko likuiditas, dan risiko ma- yang telah ditetapkan yang berkaitan dengan manajemen
Risiko Keuangan najemen modal. risiko kredit pelanggan. Posisi piutang pelanggan dipantau
Financial Risk secara teratur. Persyaratan untuk penurunan nilai dianalisis
The turmoil in various macro variables can setiap tanggal pelaporan dan dinilai berdasarkan penelaah-
cause fluctuations in financial targets. The Compa- an kolektibilitas saldo setiap akhir periode,
ny’s financial risks include market risk, foreign cur-
rency risk, interest rate risk, credit risk, liquidity risk, 1. For foreign currency risk, the Group purchases foreign ex-
and capital management risk. change in cash (spot) or through financial instruments, such
as foreign currency forward contracts to make payments on
all its obligations denominated in foreign currencies. Foreign
exchange income is an effective hedge of foreign curren-
cy financial liabilities arising from the business activities of
subsidiaries, this condition will result in offsetting future cash
flows that fluctuate due to changes in currency exchange
rates.
2. For interest rate risk, the Group’s management monitors
changes in interest rates. Management will negotiate the lev-
el of interest rate changes to minimize the negative impact
to the Group.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 235
Page 236
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk type Risks Indication Risk Mitigation
3. Untuk risiko likuiditas, Manajemen mempertahankan kas dan
bank yang memadai untuk mendukung kegiatan bisnis se-
cara tepat waktu. Grup menjaga keseimbangan antara kes-
inambungan penagihan piutang serta melalui fleksibilitas
penggunaan pinjaman bank untuk mengelola risiko likuiditas.
4. Untuk risiko manajemen modal, Grup mengelola dan mem-
buat penyesuaian terhadap struktur modalnya untuk
mengikuti perubahan kondisi ekonomi. Untuk menjaga atau
menyesuaikan struktur modal, Perusahaan dapat melaku-
kan penyesuaian terhadap pembagian dividen kepada pe-
megang saham atau menerbitkan saham baru. Grup me-
Adanya gejolak berbagai variabel makro yang mantau modal dengan menggunakan rasio utang terhadap
menyebabkan fluktuasi target keuangan. Risiko modal, dengan membagi jumlah utang dengan total modal.
keuangan Perusahaan Perusahaan meliputi risiko
pasar, risiko mata uang asing, risiko tingkat suku 3. For credit risk, it is managed by the Board of Directors based
bunga, risiko kredit, risiko likuiditas, dan risiko ma- on the Company and its subsidiaries’ policies, procedures
Risiko Keuangan najemen modal. and established controls relating to customer credit risk
Financial Risk management. The position of customer receivables is moni-
The turmoil in various macro variables can cause tored regularly. Requirements for impairment are analyzed at
fluctuations in financial targets. The Company’s each reporting date and assessed based on a review of the
financial risks include market risk, foreign currency collectability of balances at each period end,
risk, interest rate risk, credit risk, liquidity risk, and 4. For liquidity risk, Management maintains adequate cash and
capital management risk. banks to support business activities in a timely manner. The
Group maintains a balance between the continuity of receiv-
ables collection as well as through the flexibility of using bank
loans to manage liquidity risk.
5. For capital management risk, the Group manages and makes
adjustments to its capital structure to follow changes in eco-
nomic conditions. To maintain or adjust the capital structure,
the Company may make adjustments to the distribution of
dividends to shareholders or issue new shares. The Group
monitors capital using the debt to capital ratio, by dividing
total debt
1. Mengikuti perkembangan peraturan dan perundang-un-
dangan yang berlaku serta melakukan telaah/peninjauan
atas peraturan perundang-undangan dan kebijakan baru
yang ditetapkan oleh pemerintah, termasuk memberikan
rekomendasi dan arahan mengenai kewajiban dan aspek
kepatuhan yang harus dijalankan oleh Perusahaan.
2. Membuat suatu database mengenai semua kewajiban, ter-
masuk pelaporan secara berkala maupun insidentil, ber-
dasarkan peraturan perundang-undangan dan kebijakan
yang harus dilakukan oleh Perusahaan dan melakukan mon-
itoring atau evaluasi berdasarkan database tersebut serta
melakukan sosialisasi kepada pihak-pihak pelaksana/terkait.
3. Mengawasi dan bertanggung jawab atas pembuatan doku-
Adanya kegagalan dalam menyelesaikan perma- men-dokumen hukum dan membuat standarisasi dokumen
salahan hukum serta terdapat ketidakpatuhan/ hukum;
Risiko kepatuhan dan pelanggaran/kelalaian Perusahaan terhadap ke- 4. Melakukan evaluasi kepatuhan dengan selalu menjalankan
perubahan peraturan/ bijakan, prosedur, ataupun peraturan perundang rekomendasi yang diberikan Otoritas Jasa Keuangan terkait
kebijakan pemerintah / undangan yang berlaku. implementasi GCG di lingkungan Perusahaan.
Compliance risk and risk
of changes in govern- There is a failure to resolve legal issues and there is
1. Keep abreast of the development of prevailing laws and reg-
ment regulation/policy non-compliance/violation/negligence of the Com-
ulations and conduct a review of new laws and regulations
pany to policies, procedures, or applicable laws and
and policies established by the government, including pro-
regulations.
viding recommendations and directions regarding the obli-
gations and compliance aspects that must be carried out by
the Company.
2. Create a database of all obligations, including periodic and
incidental reporting, based on laws and regulations and pol-
icies that must be carried out by the Company and conduct
monitoring or evaluation based on the database and con-
duct socialization to implementing / related parties.
3. Supervise and be responsible for the preparation of legal
documents and standardize legal documents;
4. Conducting compliance evaluation by always implementing
recommendations given by the Financial Services Authority
related to GCG implementation in the Company.
236 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 237
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk type Risks Indication Risk Mitigation
Risiko Strategis dan Bisnis Adanya ketidaksesuaian strategi dan persaingan 1. Melakukan optimasi dan efisiensi pada seluruh lini bisnis un-
Strategic and Business bisnis yang dapat berdampak negatif terhadap tuk meningkatkan margin of safety dan keunggulan kompar-
Risk Perusahaan. atif perusahaan
2. Menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan
There is a mismatch of strategy and business com- melalui inisiatif transformasi bisnis, mengembangkan lini
petition that may negatively impact the Company. bisnis, dan melakukan diferensiasi produk melalui anak usa-
ha.
3. Menentukan strategi bisnis secara seksama melalui proses
yang ketat serta berupaya untuk menjadi pemain unggul
melalui pelayanan terbaik.
1. Conduct optimization and efficiency in all business lines to
increase the company’s margin of safety and comparative
advantage.
2. Creating sustainable competitive advantage through busi-
ness transformation initiatives, developing business lines, and
product differentiation through subsidiaries.
3. Determine business strategies carefully through a rigorous
process and strive to become a superior player through the
best service.
1. Memiliki program rekrutmen karyawan baru secara
berkesinambungan, perencanaan tenaga kerja yang strat-
egis dan proaktif, program pencarian talenta internal, serta
Adanya kekurangan jumlah sumber daya manu- pembaruan dan pelaksanaan evaluasi kinerja.
sia yang dimiliki Perusahaan, baik dari sisi kompe- 2. Analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompre-
tensi atau risiko kehilangan personel kunci, serta hensif, sharing knowledge, program pelatihan dan pengem-
pengembangan sumber daya manusia yang tidak bangan yang terstruktur dan berkelanjutan.
Risiko Sumber Daya
memadai.
Manusia
Human Resources Risk 1. Continuous new employee recruitment program, strategic
There is a shortage of human resources owned by and proactive workforce planning, internal talent search pro-
the Company, either in terms of competence or the gram, and performance evaluation update and implementa-
risk of losing key personnel, as well as inadequate tion.
human resource development. 2. Comprehensive training and development needs analysis,
knowledge sharing, structured and sustainable training and
development programs.
1. Menjalankan prinsip transparansi kepada pemangku kepent-
ingan
2. Menjalin hubungan baik dengan pihak media, analyst, dan
pemangku kepentingan (gathering, pertemuan berkala, pro-
gram CSR/community development)
3. Mengembangkan rencana manajemen krisis yang kompre-
1. Adanya publikasi/aksi negatif atau tidak benar hensif, membentuk tim krisis yang terlatih, serta mengada-
mengenai Perusahaan dan/atau Entitas Anak. kan simulasi penanganan krisis secara berkala serta mem-
2. Adanya komplain/keluhan dari pemangku kepent- buat kebijakan komunikasi eksternal yang terpusat
ingan. 4. Memantau serta menjaga citra pada persepsi publik dengan
3. Adanya kelangsungan bisnis Perusahaan ter- senantiasa menjamin bahwa semua karyawan telah bekerja
ganggu oleh suatu perbuatan atau tindakan. secara profesional dengan mengedepankan prinsip integri-
Risiko Reputasi
Reputation Risk tas.
1. Any negative or incorrect publications/actions
regarding the Company and/or its Subsidiaries. 1. Implementing the principle of transparency to stakeholders
2. Complaints/ grievances from stakeholders. 2. Establish good relations with the media, analysts, and stake-
3. The Company’s business continuity is disrupted holders (gatherings, periodic meetings, CSR/community de-
by an act or actions. velopment programs)
3. Developing a comprehensive crisis management plan, es-
tablishing a well-trained crisis team, conducting periodic cri-
sis handling simulations and creating a centralized external
communication policy
4. Monitor and maintain the image in public perception by al-
ways ensuring that all employees have worked professionally
by prioritizing the principle of integrity.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 237
Page 238
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk type Risks Indication Risk Mitigation
Dalam melindungi kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan
data/informasi, serta mengelola risiko keamanan informa-
si, Perusahaan melakukan berbagai upaya mitigasi melalui
pendekatan berkelanjutan yang berfokus pada tiga pilar uta-
ma: People, Process, dan Technology. Langkah-langkah yang
diterapkan meliputi:
1. Pilar People: Meningkatkan kesadaran dan pemahaman kea-
manan informasi melalui program security awareness, sosial-
isasi, edukasi, dan pelatihan kepada seluruh karyawan agar
lebih peduli dan bertanggung jawab terhadap keamanan in-
formasi. Selain itu, perubahan budaya kerja turut didorong un-
Adanya ketidak mampuan Perusahaan dalam tuk meningkatkan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan.
menjaga keamanan data dan informasi yang 2. Pilar Process: Melakukan pembaharuan dan penyempurnaan
menyebabkan tidak tercapainya 3 (tiga) sasaran kebijakan serta prosedur keamanan informasi guna memasti-
keamanan data/informasi yang mencakup kera- kan efektivitas perlindungan data. Selain itu, dilakukan identifi-
hasiaan data/informasi, keutuhan dan kelengka- kasi serta mitigasi risiko keamanan data/informasi secara ber-
pan data/informasi, serta ketersediaan data/in- kala untuk mengurangi potensi insiden keamanan.
Risiko Keamanan Data formasi yang berpotensi menyebabkan terjadinya 3. Pilar Technology: Mengoptimalkan penggunaan teknolo-
dan Informasi insiden keamanan informasi. gi keamanan, termasuk pembaruan perangkat firewall dan
Data and Information sistem pertahanan siber lainnya guna meningkatkan proteksi
Security Risk The Company’s inability to maintain data and in- terhadap ancaman keamanan. Peningkatan kontrol akses ser-
formation security has resulted in the failure to ta penerapan teknologi yang lebih canggih juga dilakukan
achieve 3 (three) data/information security targets, untuk memperkuat keamanan infrastruktur IT.
which include data/information confidentiality, Mitigasi ini bertujuan untuk memastikan tercapainya tiga sasa-
data/information integrity and completeness, and ran utama keamanan data/informasi, yaitu kerahasiaan, integ-
data/information availability, which has the poten- ritas, dan ketersediaan informasi secara berkelanjutan.
tial to cause information security incidents.
In protecting the confidentiality, integrity, and availability of
data/information, as well as managing information security
risks, the Company has made various mitigation efforts through
a sustainable approach that focuses on three main pillars: Peo-
ple, Process, and Technology. The steps implemented include:
1. People Pillar: Increasing awareness and understanding of in-
formation security through security awareness programs,
socialization, education, and training for all employees to be
more concerned and responsible for information security. In ad-
dition, changes in work culture are also encouraged to increase
compliance with security policies.
2. Process Pillar: Updating and improving information securi-
ty policies and procedures to ensure the effectiveness of data
protection. In addition, data/information security risks are iden-
tified and mitigated periodically to reduce the potential for se-
curity incidents.
Risiko Keamanan Data 3. Technology Pillar: Optimizing the use of security technology,
dan Informasi including updating firewall devices and other cyber defense
Data and Information systems to increase protection against security threats. In-
Security Risk creasing access control and implementing more sophisticated
technology are also carried out to strengthen IT infrastructure
security.
This mitigation aims to ensure the achievement of three main
targets of data/information security, namely confidentiality, in-
tegrity, and availability of information on an ongoing basis.
238 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 239
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Jenis Risiko Indikasi Risiko Mitigasi Risiko
Risk type Risks Indication Risk Mitigation
• Membentuk Satuan Tugas Keberlanjutan tingkat grup, yang
bertugas sebagai penggerak dalam merumuskan strategi
keberlanjutan, pengembangan inisiatif, implementasi, serta
pengukuran kinerja yang diketuai oleh para Direktur Peru-
sahaan dan dipimpin oleh para pemimpin di tingkat Ancora
maupun anak perusahaan.
• Membentuk Satuan Tugas Transformasi yang — mencakup
tokoh-tokoh kunci dari Satuan Tugas Keberlanjutan. Satuan
tugas ini memiliki mandat untuk mendorong pembentukan
• Adanya dampak negatif terhadap lingkungan bisnis baru serta inovasi di bidang sosial, teknologi, dan sek-
yang merupakan indikasi risiko keberlanju- tor non-batu bara.
tan yang dapat mengganggu operasional dan
meningkatkan biaya perusahaan.
• Mengintegrasikan pendekatan yang lebih komprehensif da-
• Adanya ketidakpatuhan terhadap norma sosial lam pengelolaan risiko lingkungan, sosial, dan tata kelola
dan Hak Asasi Manusia yang mengindikasikan (ESG), dengan demikian pertimbangan keberlanjutan dapat
risiko sosial yang dapat merusak reputasi dan menjadi bagian dari proses pengambilan keputusan.
menimbulkan konsekuensi hukum.
• Adanya kelemahan dalam Tata Kelola Perusa- • Menerapkan kerangka pemetaan risiko ESG. Langkah ini me-
haan yang dapat mengurangi kepercayaan pe- mungkinkan kami untuk lebih efektif dalam mengidentifikasi,
mangku kepentingan dan menghambat keber- menilai, dan mengelola risiko-risiko ESG, termasuk yang ber-
lanjutan jangka panjang perusahaan.
kaitan dengan perubahan iklim, kelangkaan sumber daya,
Risiko Keberlanjutan perubahan regulasi, dan risiko transisi karbon.
Sustainability Risk • The negative impact on the environment, which
is an indication of sustainability risks that could • Establishing a Group-level Sustainability Task Force, respon-
disrupt operations and increase the company’s sible for driving the formulation of sustainability strategies,
costs. developing initiatives, implementation, and performance
measurement, chaired by the Company’s Directors and led
• Non-compliance with social norms and Human by leaders at both Ancora and its subsidiaries.
Rights, which indicates social risks that could
damage the company’s reputation and lead to • Establishing a Transformation Task Force, which includes key
legal consequences. figures from the Sustainability Task Force. This task force is
mandated to drive the formation of new businesses and in-
• Weaknesses in corporate governance that could novations in the social, technology, and non-coal sectors.
reduce stakeholder trust and hinder the compa-
ny’s long-term sustainability. • Integrating a more comprehensive approach to manag-
ing environmental, social, and governance (ESG) risks, so
that sustainability considerations become part of the deci-
sion-making process.
• Implementing an ESG risk mapping framework. This step
enables us to be more effective in identifying, assessing,
and managing ESG risks, including those related to climate
change, resource scarcity, regulatory changes, and carbon
transition risks.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Sistem Management Statement on Adequacy of Risk
Manajemen Risiko Perusahaan Management System
Dalam evaluasi penerapan dan operasional sistem manajemen In evaluating the implementation and operation of the risk
risiko yang melibatkan seluruh pemangku kepentingan internal, management system involving all internal stakeholders,
termasuk unit bisnis dan fungsi pendukung di dalam perusahaan, including business units and supporting functions within the
manajemen berkeyakinan bahwa sistem manajemen risiko Company, management believes that the Company’s risk
Perusahaan telah memadai dalam mencapai tujuan bisnis management system is adequate in achieving the company’s
perusahaan dengan tetap mematuhi peraturan perundang- business objectives while still complying with applicable laws
undangan yang berlaku. Manajemen senantiasa melakukan and regulations. Management always reviews the effectiveness
review terhadap efektivitas penerapan sistem manajemen risiko of the implementation of the risk management system within
di lingkungan Perusahaan, termasuk menilai kecukupan prosedur, the Company, including assessing the adequacy of the
mekanisme dan infrastruktur manajemen risiko yang dimiliki Company’s risk management procedures, mechanisms and
Perusahaan. infrastructure.
Permasalahan Hukum Legal Issues
Perusahaan melaporkan tidak terdapat Permasalahan dan/ The Company reported that there were no problems and/or
atau perkara hukum yang dihadapi Perusahaan dan anggota legal cases faced by the Company and members of the Board
Dewan Komisaris serta Direksi di sepanjang tahun 2024. of Commissioners and Board of Directors throughout 2024.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 239
Page 240
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Perusahaan di periode 2024 tidak menemukan adanya Sanksi In the 2024, the Company did not find any Administrative
Administrasi oleh Otoritas Jasa Keuangan atau instansi terkait Sanctions by the Financial Services Authority or related
yang dialami Perusahaan selama tahun 2024. agencies experienced by the Company during 2024.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Pada tahun 2024, Sistem Pengendalian Internal (SPI) telah In 2024, the Internal Control System (SPI) has carried out its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya melalui duties and responsibilities through the implementation of
pelaksanaan audit yang dilakukan pada unit-unit yang dimiliki audits carried out on units in the Company.
Perusahaan.
Maksud dan Tujuan SPI Purpose and Objectives of Internal Control Unit
Lingkup SPI meliputi bidang keuangan, operasional dan non- The scope of Internal Control Unit includes financial, operational
operasional dalam rangka mencapai sistem manajemen and non-operational fields in order to achieve an orderly,
perusahaan yang tertib, efektif dan efisien. effective and efficient company management system.
Maksud dan Tujuan ditetapkan Kebijakan Sistem Pengendalian The purposes and objectives of this Internal Control System
Internal ini adalah untuk : Policy are to:
1. Memberikan gambaran mengenai Sistem Pengendalian 1. Provide an overview of the Internal Control System that
Internal yang ada dalam perusahaan. exists in the company.
2. Sebagai acuan dalam membuat dan mengembangkan 2. As a reference in making and developing Policies and
Kebijakan dan Standar Operasional Prosedur untuk setiap Standard Operating Procedures for every process and
proses dan aktivitas yang dijalankan perusahaan. activity carried out by the company.
3. Sebagai pedoman bagi fungsi-fungsi di Perusahaan serta 3. As a guideline for functions in the Company and other
pihak-pihak lain yang berkepentingan dalam menjalankan interested parties in carrying out and evaluating risks and
dan mengevaluasi risiko dan pengendalian internal. internal control.
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal yang handal The implementation of a reliable and effective Internal Control
dan efektif menjadi tanggung jawab semua pihak yang terlibat System is the responsibility of all parties involved in the
dalam organisasi perusahaan antara lain: company organization, including:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perusahaan mempunyai tanggung jawab The Company’s Board of Commissioners has the responsibility
melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pengendalian to supervise the implementation of internal control in general,
internal secara umum, termasuk kebijakan Direksi yang including the Board of Directors’ policies that determine the
menetapkan pengendalian internal tersebut. internal control.
Direksi Board of Directors
Direksi Perusahaan mempunyai tanggung jawab untuk The Company’s Board of Directors has the responsibility to
menciptakan, memelihara serta memastikan bahwa Sistem create, maintain and ensure that the Internal Control System
Pengendalian Internal tersebut berjalan secara efektif, efisien runs effectively, efficiently and consistently to achieve company
dan konsisten untuk mencapai tujuan perusahaan. goals.
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal harus mengevaluasi dan berperan aktif dalam The Internal Audit Unit must evaluate and play an active role in
meningkatkan efektivitas Sistem Pengendalian Internal secara improving the effectiveness of the Internal Control System on an
berkesinambungan terkait dengan pelaksanaan operasional ongoing basis related to the implementation of the Company’s
240 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 241
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Perusahaan yang berpotensi menimbulkan kerugian. Selain itu, operations that have the potential to cause losses. In addition,
Perusahaan perlu memberikan perhatian kepada pelaksanaan the Company needs to pay attention to the implementation of
audit internal yang independen melalui jalur pelaporan yang independent internal audits through adequate reporting lines
memadai dan keahlian yang memadai dari auditor internal and adequate expertise of internal auditors through continuous
melalui pelatihan yang berkesinambungan. training.
Personil di Perusahaan Personnel in the Company
Setiap personil Perusahaan wajib memahami dan melaksanakan Every personnel in the Company must understand and
Sistem Pengendalian Internal yang telah ditetapkan oleh implement the Internal Control System that has been
manajemen Perusahaan. Sistem Pengendalian Internal yang established by the Company’s management. An effective
efektif dapat mempercepat proses identifikasi terhadap praktik- Internal Control System can accelerate the identification
praktik Perusahaan yang tidak sehat melalui sistem deteksi dini process of unhealthy Company practices through an efficient
yang efisien. early detection system.
Pelaksanaan Pengendalian Internal Implementation of Internal Control
Pelaksanaan pengendalian internal antara lain dilakukan The implementation of internal control, among others, is carried
melalui: out through:
Lingkungan Pengendalian: Control Environment:
1. Perusahaan telah menyusun Peraturan Perusahaan yang 1. The Company has prepared Company Regulations that
disesuaikan dengan kondisi, aturan yang berlaku serta are adjusted to the conditions, applicable regulations
kondisi perusahaan yang merupakan bentuk komitmen and conditions of the company which are a form of
perusahaan agar tercipta lingkungan bekerja yang company commitment in order to create a conducive
kondusif. Peraturan Perusahaan ini harus dipatuhi dan working environment. This Company Regulation must be
dilaksanakan karena tidak hanya dimonitor internal tetapi obeyed and implemented because it is not only monitored
eksternal yaitu dari Kementerian Tenaga Kerja. internally but externally, namely from the Ministry of Labor.
2. Perusahaan memiliki Struktur Organisasi dengan baik, 2. The Company has a good Organizational Structure,
dilengkapi unit pengawasan/pengendalian sehingga equipped with a supervisory / control unit in order to support
dapat mendukung pengendalian operasional. operational control.
3. Kode Etik yang telah ditetapkan oleh Direksi pada tanggal 3. Code of Conducts that has been established by the Board
1 Desember 2015, dimana kode etik tersebut berlaku bagi of Directors on 1 December 2015, where the code of conducts
Direksi, Dewan Komisaris dan Karyawan Perusahaan. applies to the Board of Directors, Board of Commissioners
and Employees of the Company.
4. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan yang telah ditetapkan 4. Corporate Governance Policy established by the Board of
oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada tanggal 6 Directors and Board of Commissioners on December 6,
Desember 2016, yang memberikan panduan terkait 2016, which provides guidance related to good corporate
dengan tata kelola perusahaan yang baik yang wajib governance that must be carried out by the Company.
dijalankan oleh Perusahaan.
5. The Company has a Board of Commissioners Charter
5. Perusahaan memiliki Pedoman Dewan Komisaris dan and Board of Directors Charter, each of which contains
Pedoman Direksi yang masing-masing berisikan panduan guidelines regarding the duties, responsibilities, authorities
mengenai tugas, tanggung jawab, kewenangan dan and work guidelines of the Board of Commissioners and
pedoman kerja Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Directors.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 241
Page 242
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Penilaian Risiko: Risk Assessment:
1. Perusahaan memiliki rencana manajemen serta strategi 1. The Company has a management plan and corporate
perusahaan dimana ditetapkan di awal tahun dan strategy which are set at the beginning of the year and
dievaluasi setiap bulan terkait dengan perubahan bisnis evaluated monthly in relation to business changes that
yang sudah terjadi. Proses evaluasi dilakukan saat rapat have occurred. The evaluation process is conducted
Direksi dan rapat gabungan Direksi dan Dewan Komisaris. during Board of Directors meetings and joint meetings of
the Board of Directors and Board of Commissioners.
2. Perusahaan memiliki komite audit dan manajemen 2. The Company has an audit and risk management
risiko yang bertugas membantu Dewan Komisaris dalam committee that assists the Board of Commissioners in
melakukan evaluasi dan penilaian terkait dengan rencana conducting evaluations and assessments related to
kerja dan strategi Perusahaan yang akan dijalankan. the Company’s work plans and strategies that will be
implemented.
Aktivitas Pengendalian: Control Activities:
1. Perusahaan memiliki Prosedur Standar Operasional/ 1. The Company has a Standard Operating Procedure (“SOP”)
Standard Operating Procedure (SOP) yang mengatur that regulates the approval structure for all financial
mengenai struktur persetujuan untuk seluruh dokumen documents and legal documents issued or applicable
keuangan maupun dokumen legal yang dikeluarkan atau internally and externally to the Company including a clear
berlaku di internal dan eksternal Perusahaan termasuk authority structure.
pengaturan mengenai struktur pembagian otoritas yang
jelas.
2 Sistem Informasi Keuangan yang digunakan untuk 2. Financial Information System used to assist the process of
membantu proses penyusunan laporan keuangan preparing financial statements, especially related to the
khususnya terkait dengan konsolidasi laporan keuangan consolidation of subsidiaries’ financial statements
anak perusahaan.
3 Kebijakan Whistleblowing System adalah untuk menciptakan 3. The Whistleblowing System policy is to create a conducive
iklim kondusif dan mendorong pelaporan pelanggaran climate and encourage the reporting of violations that
yang dapat menimbulkan kerugian finansial maupun non can cause financial and non-financial losses that can
finansial yang dapat merusak citra Perusahaan; mengurangi damage the Company’s image; reduce losses incurred
kerugian yang terjadi akibat pelanggaran melalui deteksi due to violations through early detection and prevent the
dini dan mencegah kemungkinan terjadinya masalah akibat possibility of problems due to a violation.
terjadinya suatu pelanggaran.
Informasi dan Komunikasi: Information and Communication:
1. Rapat bulanan antar Direksi dan juga rapat 2 bulanan 1. Monthly meetings between the Board of Directors and
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi yang also a joint 2 months meeting between the Board of
dijalankan oleh Perusahaan sebagai bentuk kepatuhan Commissioners and the Board of Directors carried out by
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang the Company as a form of compliance with applicable laws
berlaku dan mengambil langkah-langkah untuk and regulations and taking steps to improve weaknesses
memperbaiki kelemahan serta mengambil keputusan/ and take decisions / strategic steps that will or will soon be
langkah strategis yang akan atau segera diambil. taken.
2. Keterbukaan Informasi yang dilakukan baik melalui media 2. Information Disclosure is carried out both through mass
massa, website Perusahaan maupun website Bursa media, the Company’s website and the website of the
Efek Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan, digunakan Indonesia Stock Exchange and the Financial Services
Perusahaan untuk menyampaikan informasi atau fakta Authority, used by the Company to convey information or
material yang penting dan perlu diketahui oleh publik material facts that are important and need to be known by
serta pemangku kepentingan. the public and stakeholders.
242 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 243
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
3. Laporan Tahunan sebagai bentuk pelaporan Direksi dan 3. Annual Report as a form of reporting of the Board of
Dewan Komisaris terkait kinerja dan kegiatan operasional Directors and Board of Commissioners related to the
serta pelaporan keuangan Perusahaan selama tahun performance and operational activities and financial
buku dan dapat diakses oleh publik. reporting of the Company during the fiscal year and can
4. Website Perusahaan dan Email sebagai sarana be accessed by the public.
penyampaian informasi penting Perusahaan dan 4. The Company’s website and Email as a means of
keterbukaan informasi Perusahaan kepada publik. conveying important information of the Company and the
Company’s information disclosure to the public.
Aktivitas Pengawasan: Monitoring Activities:
1. Audit internal secara independen akan memantau 1. Internal audit will independently monitor the Company’s
kepatuhan Perusahaan terhadap prinsip Tata Kelola compliance with Good Corporate Governance principles
Perusahaan yang baik serta kepatuhan pada ketentuan and compliance with applicable laws and regulations.
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Audit Internal audit receives reports from the Company’s
internal mendapatkan laporan dari anak perusahaan subsidiaries after each inspection and these reports are
Perusahaan setiap setiap selesai pemeriksaan dan reviewed, studied, summarized and reported by internal
pelaporan ini direview, dipelajari, dirangkum dan audit to the audit committee.
dilaporkan oleh audit internal kepada komite audit.
2. Anggaran/Budgeting disusun oleh Perusahaan setiap 2. Budgeting is prepared by the Company at the end of each
akhir tahun untuk menganggarkan kebutuhan untuk satu year to budget the needs for the following year. The budget
tahun berikutnya. Yang mana anggaran tersebut akan will be submitted to the Joint Meeting and approved by
disampaikan dalam Rapat Gabungan dan disetujui oleh the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
3. Pengawasan terkait dengan kinerja Direksi dan Perusahaan 3. Supervision related to the performance of the Board of
dilaksanakan oleh Dewan Komisaris dengan dibantu oleh Directors and the Company is carried out by the Board
Komite Audit. of Commissioners with the assistance of the Audit
Committee.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Sistem Management Statement on Adequacy of Internal Control
Pengendalian Internal Perusahaan System
Dewan komisaris dan Dewan Direksi menyimpulkan bahwa The Board of Commissioners and the Directors conclude that
penerapan sistem pengendalian internal Perusahaan di tahun the implementation of the internal control system in 2024
2024 telah dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan has been conducted well and in accordance with applicable
yang berlaku. Tidak ditemukan kelemahan material pada sistem regulations. There were no material weaknesses found in the
pengendalian internal di setiap unit bisnis karena semua temuan internal control system in each business unit as all fidings and
dan penyimpangan dalam operasional Perusahaan telah irregularities in our operations had been properly handled and
ditangani dengan baik dan terselesaikan. resolved.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 243
Page 244
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Kode Etik
Code of Ethics
Perusahaan menerapkan Kode Etik bagi seluruh karyawan The Company implements a Code of conducts for all employees
dengan muatan sebagai berikut: with the following contents:
1. Menghindari benturan kepentingan dalam bentuk apapun 1. Avoiding conflicts of interest in any form and personally
dan secara personal selalu mengutamakan kepentingan always prioritizing the interests of the Company above
Perusahaan di atas kepentingan pribadi atau pihak lain. personal interests or other parties.
2. Tidak melakukan transaksi dan/atau menggunakan harta 2. Not conducting transactions and/or using Company
Perusahaan untuk kepentingan diri sendiri, keluarga atau assets for personal, family or group interests.
golongan.
3. Tidak menerima dan/atau memberi hadiah dan/atau 3. Not accepting and/or giving gifts and/or benefits in any
manfaat dalam bentuk apapun yang berkaitan dengan form related to their position in the Company.
kedudukannya di dalam Perusahaan.
4. Tidak memanfaatkan informasi rahasia dan data bisnis 4. Not utilizing confidential information and Company
Perusahaan untuk kepentingan di luar Perusahaan. business data for interests outside the Company.
5. Tidak memegang jabatan apapun pada Perusahaan/ 5. Not holding any position in another Company/Institution
Institusi lain kecuali Perusahaan/Institusi lain yang except for another Company/Institution that is part of
merupakan bagian dari Perusahaan atau organisasi lain the Company or another organization recognized by the
yang diakui oleh Perusahaan. Company.
6. Tidak memanfaatkan jabatan untuk memberikan 6. Not utilizing position to provide preferential treatment
perlakuan istimewa kepada keluarga, kerabat, kelompok to family, relatives, groups and/or other parties at the
dan/atau pihak lain atas beban Perusahaan. expense of the Company.
7. Tidak diperbolehkan karyawan Perusahaan yang memiliki 7 Company employees who have a conflict of interest
benturan kepentingan untuk ikut serta dalam proses are not permitted to participate in the discussion and
diskusi dan pengambilan keputusan. decision-making process.
8. Tidak memberikan perlakuan istimewa kepada pelanggan, 8. Not providing preferential treatment to customers,
pemasok, mitra bisnis, atau pihak lain melebihi dari suppliers, business partners, or other parties beyond the
kebijakan yang ditetapkan Perusahaan. policies set by the Company.
9. Melaporkan setiap kepentingan dan/atau kegiatan- 9. Report any interests and/or activities carried out by
kegiatan yang dilakukan oleh karyawan Perusahaan Company employees during working hours, outside of the
pada jam kerja, diluar kepentingan Perusahaan kepada Company’s interests to their immediate superiors to obtain
atasan langsung untuk mendapatkan izin sesuai dengan permission in accordance with applicable provisions.
ketentuan yang berlaku.
10. Melaporkan kepada pimpinan Perusahaan bila 10. Report to the Company’s management if they have family
mempunyai hubungan keluarga dan/atau personal and/or personal relationships with partners, competitors,
dengan mitra, pesaing, atau pemasok yang berkaitan erat or suppliers who are closely related to them and are willing
dengannya dan bersedia untuk tidak dilibatkan dalam not to be involved in the decision-making process in
proses pengambilan keputusan dalam hubungan bisnis business relations with them.
dengan mereka.
11. Bagi jajaran Perusahaan yang akan menduduki jabatan 11. For Company staff who will occupy positions in other
pada organisasi/badan hukum lain, dimana Perusahaan organizations/legal entities, where the Company has a
memiliki keterkaitan, agar sebelum menduduki jabatan relationship, before occupying the position, they must first
tersebut terlebih dahulu meminta persetujuan dari atasan request approval from their immediate superiors.
langsung yang bersangkutan.
244 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 245
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Kode Etik
Code of Ethics
12. Tidak memiliki investasi tertentu atau memiliki kepentingan 12. Do not have certain investments or have financial interests
keuangan di pihak yang berpotensi menjadi pesaing, in parties that have the potential to become competitors,
pelanggan atau pemasok. customers or suppliers.
13. Tidak memiliki pekerjaan sampingan yang berbenturan 13. Do not have side jobs that conflict with the interests of the
dengan kepentingan Perusahaan atau mengganggu Company or interfere with the ability of employees or other
kemampuan karyawan maupun jajaran Perusahaan Company staff to carry out their responsibilities to the
lainnya dalam melaksanakan tanggung jawabnya Company.
terhadap Perusahaan.
14. Tidak melakukan perbuatan/tindakan atau menempatkan 14. Do not carry out actions/actions or place themselves
diri pada posisi yang dapat menimbulkan keuntungan in positions that can cause personal gain or conflict of
pribadi atau benturan kepentingan antara dirinya dengan interest between themselves and the Company.
Perusahaan.
15. Tidak memiliki saham atau melakukan investasi dengan 15. Do not own shares or make investments with other
badan usaha lain yang bermitra bisnis atau memiliki business entities that are business partners or have
keterkaitan bisnis dengan Perusahaan. business relationships with the Company.
16. Tidak memiliki usaha yang berhubungan langsung atau 16. Not having a business that is directly related or associated
terkait dengan aktivitas Perusahaan. with the Company’s activities.
17. Melaporkan kepada pimpinan Perusahaan jika ada 17. Reporting to the Company’s management if there are
pelanggaran atau penyelewengan yang dilakukan violations or misappropriations committed by other
karyawan lain berdasarkan Peraturan Perusahaan atau employees based on Company Regulations or applicable
Peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Sosialisasi Kode Etik Socialization of the Code of Conducts
Perusahaan selalu berupaya untuk memastikan bahwa Kode The Company always strives to ensure that the Code of
Etik dipahami dan dipatuhi oleh seluruh karyawan dan jajaran Conducts is understood and complied with by all employees
manajemen Perusahaan diantaranya dengan melakukan and management of the Company, including by conducting
sosialisasi langsung bersamaan dengan sosialisasi Sistem direct socialization along with the socialization of the Violation
Pelaporan Pelanggaran (WBS) kepada semua karyawan Reporting System (WBS) to all employees up to the Board
sampai dengan Dewan Komisaris dan Direksi yang berada di of Commissioners and Directors at the head office and in
kantor pusat maupun di wilayah operasional. Sosialisasi juga operational areas. Socialization is also carried out by displaying
dilakukan dengan menampilkan kode etik didalam website the code of conducts on the Company’s website.
Perusahaan.
Sanksi terhadap Pelanggaran Kode Etik Sanctions for Violations of the Code of Conducts
Bentuk sanksi terhadap setiap karyawan yang telah terbukti The form of sanctions against each employee who has been
melakukan pelanggaran akan ditentukan sesuai dengan proven to have committed a violation will be determined in
ketentuan dan peraturan yang berlaku di Perusahaan. accordance with the provisions and regulations applicable in
the Company.
Pelanggaran yang dikategorikan masuk ke dalam perbuatan Violations that are categorized as unlawful acts and/or violate
melawan hukum dan/atau melanggar Peraturan Perundang- applicable laws and regulations will be followed up and
undangan yang berlaku akan ditindaklanjuti dan diproses processed in accordance with the legal process.
sesuai dengan proses hukum.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 245
Page 246
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sehubungan dengan perlunya Sistem Pelaporan Pelanggaran In relation to the need for a Violation Reporting System (SPP)
(SPP) atau Whistleblowing System (WBS), Perusahaan telah or Whistleblowing System (WBS), the Company has designed
merancang sistem pengaduan internal secara khusus. Namun a special internal complaint system. However, these functions
itu fungsi-fungsi tersebut diberikan kepada Unit Audit Internal, are given to the Internal Audit Unit, which is directly responsible
yang bertanggung jawab langsung kepada Direksi. to the Board of Directors.
Mekanisme Penyampaian Pelaporan Report Submission Mechanism
Whistleblowing System (WBS) PT Ancora Indonesia Resources Whistleblowing System (WBS) PT Ancora Indonesia Resources
Tbk merupakan media/aplikasi yang telah disahkan oleh Tbk is a media/application that has been approved by the
Direksi melalui Surat Keputusan Direksi No: 002/SK/Dir-WBS/AIR/ Board of Directors through the Board of Directors Decree
VIII/2024 dan tersedia di Situs Web Perusahaan (www.ancorair. No: 002/SK/Dir-WBS/AIR/VIII/2024 and is available on the
com) serta ditujukan untuk seluruh pemangku kepentingan Company’s Website (www.ancorair.com) and is intended for
yang memiliki informasi dan/atau ingin melaporkan suatu all stakeholders who have information and/or wish to report an
dugaan atau suatu perbuatan kecurangan (fraud), kekerasan, alleged or fraudulent act, violence, conflict of interest, violation
benturan kepentingan, pelanggaran atas Kode Etik dan Budaya of the Code of Conducts and Culture and violation of legal
serta pelanggaran atas ketentuan hukum dan peraturan provisions and regulations, carried out by internal parties, both
perundang-undangan, yang dilakukan oleh pihak internal, from the Company and Subsidiaries. In addition to the web,
baik dari Perusahaan maupun Entitas Anak. Selain melalui web, reporting/complaints can be made via email which can be
pelaporan/pengaduan dapat dilakukan melalui email yang sent to: pengaduan@ancorair.com.
dapat dikirimkan ke: pengaduan@ancorair.com.
Pelapor dapat mengajukan laporan pelanggaran melalui orters can submit violation reports through the form available
formulir yang tersedia di situs web Perusahaan (www.ancorair. on the Company’s website (www.ancorair.com) or via email at
com) atau melalui email di pengaduan@ancorair.com. pengaduan@ancorair.com. Reports can be submitted either
Laporan dapat disampaikan secara anonim atau dengan anonymously or with the reporter’s identity, provided they
identitas pelapor, asalkan berisi informasi yang jelas, jujur, dan include clear, honest, and accountable information, supported
bertanggung jawab serta didukung oleh bukti yang relevan, by relevant, competent, and sufficiet evidence. Each report must
kompeten, dan cukup. Setiap laporan harus mencakup aspek address the 4W1H aspects: What, Where, When, Who, and How.
4W1H: Apa (What), Di mana (Where), Kapan (When), Siapa
(Who), dan Bagaimana (How).
246 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 247
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perusahaan juga menetapkan mekanisme yang dapat memastikan The Company also establishes a mechanism that can ensure the
adanya jaminan perlindungan dan kerahasiaan terhadap setiap guarantee of protection and confidentiality for every complaint report
pelaporan pengaduan yang diterima berupa: received in the form of:
1. Identitas Pelapor dan terlapor dijamin kerahasiaannya oleh 1. The identity of the Reporter and the reported party is guaranteed
Perusahaan. confidentiality by the Company.
2. Perusahaan menjamin perlindungan terhadap pelapor dari 2. The Company guarantees protection for the reporter from all forms
segala bentuk ancaman, intimidasi, ataupun tindakan tidak of threats, intimidation, or unpleasant actions from any party as long
menyenangkan dari pihak manapun selama pelapor menjaga as the reporter maintains the confidentiality of the violation reported
kerahasiaan pelanggaran yang diadukan kepada pihak manapun. to any party.
3. Perusahaan memberikan perlindungan kepada pelapor terhadap 3. The Company provides protection to the reporter against treatment
perlakuan seperti: such as:
. a. Pemecatan yang tidak adil a. Unfair dismissal
b. Penurunan jabatan atau pangkat b. Demotion
c. Pelecehan atau diskriminasi dalam segala bentuknya c. Harassment or discrimination in any form
d. Catatan yang merugikan dalam dokumen data Pribadinya. d. Detrimental notes in their Personal data documents.
Selain perlindungan di atas, untuk pelapor yang beritikad baik, In addition to the above protection, for reporters who act in good faith,
Perusahaan juga akan menyediakan perlindungan hukum (jika the Company will also provide legal protection (if necessary).
diperlukan).
Perlindungan terhadap pelapor juga berlaku bagi para pihak yang Protection for reporters also applies to parties who manage the
melaksanakan pengelolaan Whistleblowing System Perusahaan Company’s Whistleblowing System and parties who provide information
maupun pihak-pihak yang memberikan informasi terkait dengan related to the complaint.
pengaduan tersebut.
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
1. Pelapor dapat membuat laporan pelanggaran melalui form 1. The reporter can make a report of violations through the form
pada website Perusahaan (www.ancorair.com) atau alamat on the Company’s website (www.ancorair.com) or email address:
surat elektronik: pengaduan@ancorair.com baik dengan identitas pengaduan@ancorair.com either with identity or anonymously by
maupun secara anonim dengan memenuhi informasi yang jelas, fulfilling clear, honest, accountable information and equipped with
jujur, dapat dipertanggungjawabkan serta dilengkapi dengan relevant, competent, and sufficient evidence. Reports of alleged
bukti yang relevan, kompeten, dan cukup. Laporan dugaan violations must meet the 4W1H aspects (What, Where, When, Who, and
pelanggaran harus memenuhi aspek 4W1H (What, Where, When, How).
Who, dan How).
2. Setiap pelapor yang telah membuat laporan pada AIR 2. Every reporter who has made a report on the AIR Whistleblowing
Whistleblowing System akan mendapatkan nomor laporan dan System will receive a report number and token which functions to find
token yang berfungsi untuk mengetahui progres dan tindak lanjut out the progress and follow-up of the report made and to communicate
atas laporan yang dibuat serta untuk berkomunikasi dengan Tim with the Management Team, either with identity or anonymously.
pengelola, baik dengan identitas maupun secara anonim.
3. Laporan yang masuk kedalam AIR Whistleblowing System tersebut 3. Reports entered into the AIR Whistleblowing System will be selected
akan dilakukan seleksi oleh Tim pengelola untuk memastikan by the Management Team to ensure that the report meets the required
bahwa laporan tersebut sudah memenuhi unsur yang dibutuhkan elements, namely clear, honest, accountable and equipped with
yaitu jelas, jujur, dapat dipertanggungjawabkan serta dilengkapi relevant, competent, and sufficient evidence. So that the status of the
dengan bukti yang relevan, kompeten, dan cukup. Sehingga status report becomes “ACCEPTED”. For reports that enter the AIR
laporan tersebut menjadi “DITERIMA”. Untuk laporan yang masuk
kedalam AIR Whistleblowing System dengan kategori spam, maka
status laporan tersebut akan berubah menjadi “DITOLAK atau
TIDAK DITERIMA”.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 247
Page 248
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
4. Apabila laporan belum memenuhi unsur yang dibutuhkan yaitu Whistleblowing System with the spam category, the report status will
jelas, jujur, dan dapat dipertanggungjawabkan serta dilengkapi change to “REJECTED or NOT ACCEPTED”.
dengan bukti yang relevan, kompeten, dan cukup, status laporan 4. If the report does not meet the required elements, namely clear,
menjadi “KURANG BUKTI” dan Tim pengelola dapat melakukan honest, and accountable and equipped with relevant, competent, and
klarifikasi dan komunikasi kepada pelapor melalui sistem yang sufficient evidence, the report status becomes “LACKING EVIDENCE” and
ada.
the Management Team can clarify and communicate with the reporter
5. Untuk status laporan “DITERIMA” tersebut akan dilakukan audit
through the existing system.
investigasi oleh tim pengelola untuk membuktikan laporan yang
5. For the report status “ACCEPTED”, an investigative audit will be carried
masuk tersebut, dan status laporan menjadi “DIPROSES”. Apabila
out by the Management Team to prove the incoming report, and the
jenis pelanggaran yang dilaporkan tersebut bersifat kompleks
report status becomes “PROCESSED”. If the type of violation reported
rumit dan memerlukan analisa bukti-bukti yang lebih mendalam,
is complex and complicated and requires a more in-depth analysis
tim Pengelola dapat meminta kepada Direktur Utama untuk
bantuan investigasi dari pihak ketiga seperti audit forensik, tim of evidence, the Management Team can ask the President Director for
ahli, dsb. investigation assistance from a third party such as a forensic audit,
6. Tim pengelola menyampaikan dan membahas laporan hasil expert team, etc.
audit investigasi kepada Direktur Utama dan Komite Audit. Jika 6. The Management Team submits and discusses the audit
hasil investigasi menyatakan bahwa pelanggaran tersebut investigation report to the President Director and the Audit Committee.
terbukti maka status laporan menjadi “TERBUKTI”, namun apabila If the investigation results state that the violation is proven, the report
hasil audit investigasi tidak terbukti maka status laporan menjadi status becomes “PROVEN”, but if the audit investigation results are not
“TIDAK TERBUKTI”.
proven, the report status becomes “NOT PROVEN”.
7. Pelapor dapat melakukan komunikasi dengan Tim Pengelola AIR
7. The reporter can communicate with the AIR Whistleblowing System
Whistleblowing System melalui menu tanya jawab dengan terlebih
Management Team through the Q&A menu by first inputting the report
menginput nomor laporan dan nomor token yang diberikan pada
number and token number given at the time of reporting.
saat pelaporan.
8. For potential violations committed by the Board of Directors, the
8. Atas potensi pelanggaran yang dilakukan oleh Direksi, maka
AIR Whistleblowing System Management Team will submit a report of
Tim Pengelola AIR Whistleblowing System akan menyampaikan
laporan indikasi/dugaan pelanggaran tersebut kepada dewan indications/alleged violations to the board of commissioners according
komisaris sesuai mekanisme yang berlaku dengan proses to the applicable mechanism with the following process:
sebagai berikut : • The Board of Commissioners holds a discussion to appoint
• Dewan Komisaris melakukan pembahasan untuk menunjuk an Investigation Team whose members consist of the board of
Tim Investigasi yang anggotanya terdiri dari dewan komisaris commissioners and shareholders.
dan pemegang saham. b. The Investigation Team conducts an investigative audit according to
• Tim Investigasi melakukan audit investigasi sesuai peraturan applicable regulations and reports the results of the investigative audit
yang berlaku dan melaporkan hasil audit investigasi kepada
to the shareholders.
kepada pemegang saham.
c. If the results of the investigation state that the violation is PROVEN,
• Jika hasil investigasi menyatakan bahwa pelanggaran
1) The Board of Commissioners holds a discussion to provide/determine
TERBUKTI,
sanctions and submits a letter of notification of the imposition of
a. Dewan Komisaris melakukan pembahasan untuk
sanctions.
memberikan/menetapkan sanksi dan menyampaikan surat
2) The investigation team forwards the letter of notification of the
pemberitahuan pengenaan sanksi.
b. Tim investigasi meneruskan surat pemberitahuan imposition of sanctions to the WBS Team for documentation
pengenaan sanksi kepada Tim WBS untuk didokumentasikan d. If the results of the investigation audit state that the violation is NOT
• Jika hasil audit investigasi menyatakan bahwa pelanggaran PROVEN,
TIDAK TERBUKTI, 1) The investigation team forwards the results of the investigation audit
a. Tim investigasi meneruskan hasil audit investigasi kepada to the AIR Whistleblowing System Management Team.
Tim Pengelola AIR Whistleblowing System. 2) The AIR Whistleblowing System Management Team changes the
b. Tim Pengelola AIR Whistleblowing System merubah status status on the AIR Whistleblowing System that the violation is not proven
pada AIR Whistleblowing System bahwa pelanggaran tidak
and is considered complete and stores archive documents.
terbukti dan dianggap selesai serta menyimpan dokumen
9. For potential violations committed by the Board of Commissioners or
arsip.
Audit Committee, the AIR Whistleblowing System Management Team
248 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 249
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Penanganan Pengaduan Complaint Handling
9. Atas potensi pelanggaran yang dilakukan oleh organ will submit a report of indications/allegations of violations to the board
Dewan Komisaris atau Komite Audit, maka Tim Pengelola AIR of directors and/or shareholders with the following process:
Whistleblowing System akan menyampaikan laporan indikasi/ a. The Board of Commissioners holds a discussion to appoint an
dugaan pelanggaran tersebut kepada direksi dan atau Investigation Team whose members consist of the board of directors,
pemegang saham dengan proses sebagai berikut :
the AIR Whistleblowing System Management Team and shareholders.
• Dewan Komisaris melakukan pembahasan untuk menunjuk Tim
b. The Investigation Team conducts an investigative audit in
Investigasi yang anggotanya terdiri dari direksi, Tim Pengelola AIR
accordance with applicable regulations and reports the results of the
Whistleblowing System dan pemegang saham.
investigative audit to the Board of Commissioners.
• Tim Investigasi melakukan audit investigasi sesuai peraturan
c. If the results of the investigation state that the violation is PROVEN,
yang berlaku dan melaporkan hasil audit investigasi kepada
1) The Board of Commissioners holds a discussion to provide/
Dewan Komisaris.
• Jika hasil investigasi menyatakan bahwa pelanggaran TERBUKTI, determine sanctions and submits a letter of notification of the
a. Dewan Komisaris melakukan pembahasan untuk imposition of sanctions.
memberikan/menetapkan sanksi dan menyampaikan surat 2) The Investigation Team forwards the letter of notification of
pemberitahuan pengenaan sanksi. the imposition of sanctions to the AIR Whistleblowing System
b. Tim Investigasi meneruskan surat pemberitahuan Management Team to be documented.
pengenaan sanksi kepada Tim Pengelola AIR Whistleblowing d. If the results of the investigative audit state that the violation is
System untuk didokumentasikan. NOT PROVEN,
• Jika hasil audit investigasi menyatakan bahwa pelanggaran
1) The investigation team forwards the results of the investigative
TIDAK TERBUKTI,
audit to the AIR Whistleblowing System Management Team.
a. Tim investigasi meneruskan hasil audit investigasi kepada
2) The AIR Whistleblowing System Management Team changes the
Tim Pengelola AIR Whistleblowing System.
status on the AIR Whistleblowing System that the violation has not
b. Tim Pengelola AIR Whistleblowing System merubah status
been proven and is considered completed and stores the archive
pada AIR Whistleblowing System bahwa pelanggaran tidak
documents.
terbukti dan dianggap selesai serta menyimpan dokumen
arsip. 10. For potential violations committed by Internal Audit who serves as the
10. Atas potensi pelanggaran yang dilakukan oleh Internal Audit yang Manager of the AIR Whistleblowing System, the Board of Commissioners
bertugas sebagai Pengelola AIR Whistleblowing System, maka and Board of Directors who also have access to manage the AIR
Dewan Komisaris dan Direksi yang juga memiliki akses dalam Whistleblowing System will process the report as follows (the report will
mengelola AIR Whistleblowing System akan memproses laporan not appear on the Internal Audit user):
sebagai berikut (laporan tersebut tidak akan muncul pada user a. The Board of Commissioners and Board of Directors hold discussions
Internal Audit): to appoint an Investigation Team whose members consist of the Audit
• Dewan Komisaris dan Direksi melakukan pembahasan untuk
Committee.
menunjuk Tim Investigasi yang anggotanya terdiri dari Komite
b. The Investigation Team conducts an investigative audit in accordance
Audit.
with applicable regulations and reports the results of the investigative
• Tim Investigasi melakukan audit investigasi sesuai peraturan
audit to the Board of Commissioners.
yang berlaku dan melaporkan hasil audit investigasi kepada
c. If the results of the investigation state that the violation is PROVEN,
Dewan Komisaris.
1) The Board of Directors and the Audit Committee hold discussions to
• Jika hasil investigasi menyatakan bahwa pelanggaran TERBUKTI,
a. Direksi dan Komite Audit melakukan pembahasan untuk provide/determine sanctions and submit a letter of notification of the
memberikan/menetapkan sanksi dan menyampaikan surat imposition of sanctions.
pemberitahuan pengenaan sanksi. 2) The Investigation Team forwards the letter of notification of the
b. Tim Investigasi meneruskan surat pemberitahuan imposition of sanctions to the Audit Committee for documentation.
pengenaan sanksi kepada Komite Audit untuk d. If the results of the investigative audit state that the violation is NOT
didokumentasikan. PROVEN,
• Jika hasil audit investigasi menyatakan bahwa pelanggaran 1) The investigation team forwards the results of the investigative audit
TIDAK TERBUKTI,
to the Audit Committee and Board of Directors.
a. Tim investigasi meneruskan hasil audit investigasi kepada
2) The Audit Committee changes the status on the AIR Whistleblowing
Komite Audit dan Direksi.
System that the violation is not proven and is considered complete and
b. Komite Audit merubah status pada AIR Whistleblowing
stores archive documents.
System bahwa pelanggaran tidak terbukti dan dianggap
selesai serta menyimpan dokumen arsip.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 249
Page 250
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Pihak yang Mengelola Pengaduan The Party Managing the Complaint
Pengelola Whistleblowing System (WBS) pada Perusahaan adalah The Whistleblowing System (WBS) Manager at the Company is a
Tim Pengelola yang diketuai oleh Head of Internal Audit. Tim Pengelola Management Team chaired by the Head of Internal Audit. The
bertugas untuk mengelola pelaporan Pelanggaran yang masuk ke Management Team is tasked with managing reports of Violations
dalam sistem, antara lain: that enter the system, including:
a. Menerima pelaporan Pelanggaran; a. Receiving reports of Violations;
b. Menyeleksi atau mengevaluasi Pelanggaran dan melakukan b. Selecting/evaluating Violations and conducting further investigations
investigasi lebih lanjut terhadap Pelanggaran yang dilaporkan; into reported Violations;
c. Menjaga kerahasiaan identitas Pelapor; c. Maintaining the confidentiality of the Reporter’s identity;
d. Mencari dan mengumpulkan bukti-bukti yang diperlukan; d. Searching for and collecting the necessary evidence;
e. Melakukan komunikasi dengan Pelapor; e. Communicating with the Reporter;
f. Menangani keluhan dan/atau pengaduan dari Pelapor yang f. Handling complaints and/or grievances from Reporters who are
mendapat tekan anatau ancaman dari Terlapor; under pressure/threats from the Reported Party;
g. Menyampaikan laporan hasil investigasi kepada Direktur Utama g. Submitting reports of investigation results to the President Director
dan Komite Audit atas setiap laporan dugaan Pelanggaran yang and Audit Committee for each report of alleged Violations received;
diterima; h. Documenting each report of alleged Violations received.
h. Mendokumentasikan setiap laporan dugaan Pelanggaran yang
diterima.
Tim Pengelola di bawah tanggung jawab Direktur Utama dan Komite The Management Team is under the responsibility of the President
Audit dan akan dilakukan evaluasi secara periodik atas kinerjanya. Director and Audit Committee and will be periodically evaluated for its
performance.
Hasil dari Penanganan Pengaduan Results of Complaint Handling
Pada tahun 2024 Perusahaan tidak menerima Pengaduan. Pada tahun In 2024 the Company did not receive any Complaints. In 2024 the
2024 Perusahaan telah melakukan pembaharuan pada Whistleblowing Company has made updates to the Whistleblowing System (WBS). The
System (WBS). Pembaharuan tersebut untuk menyempurnakan updates are to improve governance in the violation complaint system.
tata kelola dalam sistem pengaduan pelanggaran. Atas perubahan The changes have been re-socialized to all company stakeholders.
tersebut telah disosialisasikan ulang kepada seluruh pemangku
kepentingan perusahaan.
250 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 251
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Informasi Kepemilikan Saham Oleh Karyawan
Employee Stock Ownership
Perusahaan tidak memiliki program kepemilikan saham bagi The Company does not have a stock ownership program
karyawan dan/atau manajemen, baik dalam bentuk Employee for employees and/or management, either in the form of an
Stock Option Program (ESOP) maupun Management Stock Employee Stock Option Program (ESOP) or a Management
Option Program (MSOP). Stock Option Program (MSOP).
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Company Data and Information Access
Uraian Ketersediaan Keterangan
Description Availability Description
Profil Dewan Komisaris dan Direksi Tersedia pada situs web Perusahaan
Profile of Board of Commissioners and Directors Available on the Company’s website
Struktur Grup Perusahaan Tersedia pada situs web Perusahaan
Company Group Structure Available on the Company’s website
Informasi pemegang saham sampai dengan pemilik
Tersedia pada situs web Perusahaan
akhir individu
Available on the Company’s website
Information from Shareholders to beneficial owner
Laporan Keuangan Tahunan
Tersedia pada situs web Perusahaan
(5 tahun terakhir)
Available on the Company’s website
Annual Financial Statements (last 5 years)
Analisis Kinerja Keuangan Tersedia pada situs web Perusahaan
Financial Performance Analisys Available on the Company’s website
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi
Anti-Corruption and Gratification Policy
PT Ancora Indonesia Resources Tbk (Perusahaan) terus PT Ancora Indonesia Resources Tbk (Company) strengthened
memperkuat komitmen terhadap kebijakan anti korupsi dan its commitment to anti-corruption and gratification policies
gratifikasi melalui penerapan kode etik yang ketat bagi seluruh in 2024 the Company enforcing a strict code of ethics for
karyawan dan manajemen. Pada tahun 2024, perusahaan all employees and management. The company enhanced
meningkatkan pelatihan kepatuhan untuk mencegah praktik compliance training to prevent corrupt practices, including
korupsi, termasuk gratifikasi yang tidak sesuai dengan regulasi. improper gratification. No significant corruption cases were
Tidak ada kasus korupsi signifikan yang dilaporkan pada reported during this period, indicating the effectiveness of
periode ini, yang menunjukkan efektivitas kebijakan tersebut. these policies.
Kebijakan Manajemen Konflik
Conflict Management (Insider Trading) Policy
Untuk mencegah insider trading, Perusahaan menerapkan To prevent insider trading, Company implemented a conflict
kebijakan manajemen konflik yang mencakup larangan management policy prohibiting employees and management
bagi karyawan dan manajemen untuk memperdagangkan from trading company shares based on confidential
saham perusahaan berdasarkan informasi rahasia. Tidak information. No insider trading violations were recorded,
ada pelanggaran insider trading yang tercatat, yang reflecting the Company’s adherence to Financial Services
mencerminkan kepatuhan Perusahaan terhadap regulasi Authority (OJK) regulations.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 251
Page 252
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Pemberian Dana untuk Kegiatan Sosial dan Politik
Provision of Funds for Social and Political Activities’
Perusahaan menunjukkan komitmen terhadap tanggung The Company demonstrated its commitment to social
jawab sosial dengan mengalokasikan dana untuk kegiatan responsibility by allocating funds for social activities, such as
sosial, seperti program pemberdayaan masyarakat di sekitar community empowerment programs in areas surrounding
wilayah operasi pertambangan dan migas. Perusahaan tidak its mining and oil and gas operations. The Company did not
memberikan dana untuk kegiatan politik, sesuai dengan provide funding for political activities, adhering to its policy of
kebijakan netralitas perusahaan dalam urusan politik, sehingga political neutrality to minimize conflicts of interest and comply
meminimalkan risiko konflik kepentingan dan mematuhi with applicable regulations.
regulasi yang berlaku.
Transparansi Kondisi Keuangan dan Non-Keuangan Perusahaan
Transparency of Financial and Non-Financial Conditions of the Company
Perusahaan terus meningkatkan transparansi keuangan dan The Company enhanced financial and non-financial
non-keuangan melalui laporan berkala yang dipublikasikan transparency through periodic reports published on the
di Bursa Efek Indonesia (BEI). Perusahaan memastikan bahwa Indonesia Stock Exchange (IDX). The Company ensured that
semua laporan tersebut dapat diakses oleh pemegang saham all reports were accessible to shareholders and the public to
dan publik untuk mendukung pengambilan keputusan yang support informed decision making.
tepat.
Praktik Bad Governance
Bad Governance Practices
Pada tahun 2024, Perusahaan tidak melaporkan adanya In 2024, the Company reported no significant bad governance
praktik bad governance yang signifikan. Perusahaan terus practices. The Company continued to improve corporate
memperbaiki tata kelola perusahaan dengan menerapkan governance by implementing Good Corporate Governance
prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), termasuk (GCG) principles, including the independence of the board of
independensi Dewan Komisaris dan audit internal yang commissioners and rigorous internal audits. The absence of
ketat. Tidak adanya sanksi atau pelanggaran tata kelola sanctions or governance violations underscores the company’s
menunjukkan komitmen perusahaan terhadap praktik bisnis commitment to responsible business practices.
yang bertanggung jawab.
Kesesuaian Penyajian Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan dengan
Peraturan yang Berlaku dan Standar Akuntansi Keuangan
Compliance of Annual and Financial Reports with Applicable Regulations
and Financial Accounting Standards
Laporan tahunan dan laporan keuangan Perusahaan tahun The Company’s 2024 awwnnual and financial reports were
2024 disusun sesuai dengan Peraturan OJK dan Standar prepared in accordance with OJK regulations and Indonesian
Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Laporan Financial Accounting Standards (SAK). The financial statements
keuangan telah diaudit oleh kantor akuntan publik independen, were audited by an independent public accounting firm, which
yang memberikan opini wajar tanpa pengecualian. issued an unqualified opinion.
252 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 253
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Perusahaan menggunakan dasar Pedoman Tata Kelola The Company uses the basic Corporate Governance Guidelines
Perusahaan yang mengacu pada Peraturan OJK No. 21/ stipulated in OJK Regulation No. 21/POJK.2015/04 concerning
POJK.2015/04 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Implementation of Public Company Governance Guidelines,
Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK No.32/SEOJK.2015/04 and OJK Circular Letter No.32/SEOJK.2015/04 concerning
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Guidelines for Public Company Governance.
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham;
Aspect 1: Relationship between Public Listed Company and Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights;
Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan
mempunyai satu hak suara (one share one vote). Peme-
gang saham dapat menggunakan hak suaranya pada
saat pengambilan keputusan, terutama dalam pen-
gambilan keputusan dengan cara pengumpulan suara
(voting). Namun demikian, mekanisme pengambilan
keputusan dengan cara pengumpulan suara (voting)
baik secara terbuka maupun tertutup belum diatur se-
cara rinci.
Perusahaan Terbuka direkomendasikan mempu-
nyai prosedur pengambilan suara dalam pengambi-
lan keputusan atas suatu mata acara RUPS. Adapun Perusahaan telah menerapkan re-
1. Perusahaan Terbuka
prosedur pengambilan suara (voting) tersebut harus komendasi mengenai cara atau
memiliki cara atau prosedur
menjag independensi ataupun kebebasan Pemegang prosedur teknis pengumpulan suara
teknis pengumpulan suara
Saham. Sebagai contoh, dalam pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka mau-
(voting) baik secara terbu-
(voting) secara terbuka dilakukan dengan cara men- pun tertutup yang mengedepankan
ka maupun tertutup yang
gangkat tangan sesuai dengan instruksi pilihan yang Independensi, dan kepentingan Pe-
mengedepankan indepen-
ditawarkan oleh pimpinan RUPS. Sedangkan, dalam megang Saham sebagaimana ter-
densi, dan kepentingan pe-
pengumpulan suara (voting) secara tertutup dilaku- cantum dalam Anggaran Dasar Pe-
megang saham. Patuh
kan pada keputusan yang membutuhkan kerahasiaan rusahaan.
Complied
ataupun atas permintaan Pemegang Saham, dengan
1. Public Listed Companies
cara menggunakan kartu suara ataupun dengan peng- The Company has implemented rec-
have a method or technical
gunaan electronic voting. ommendations regarding the method
procedure for voting both
or technical procedure of voting, both
openly and privately that
Each share with voting rights issued has one vote (one openly and privately, which prioritiz-
prioritizes independence,
share one vote). Shareholders can exercise their voting es independence and the interests of
and the interests of share-
rights when making decisions, especially in voting deci- Shareholders as stated in the Compa-
holders.
sions. However, the voting mechanism, both open and ny’s Articles of Association.
closed, has not been regulated in detail.
- It is recommended that Public Companies have a vot-
ing procedure in making decisions on an agenda of the
Prinsip 1 GMS. The voting procedure must maintain the indepen-
Meningkatkan Nilai dence or freedom of shareholders. For example, open
Penyelenggaraan voting is done by raising one’s hand in accordance with
RUPS the optional instructions offered by the chairman of the
GMS. Meanwhile, closed voting is carried out on decisions
Principle 1 that require confidentiality or at the request of share-
Improving the value of holders, by using a ballot card or by using electronic
GMS Implementation voting.
Seluruh anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris hadir dalam RUPS
Tahunan Perusahaan. Dalam hal ter-
dapat anggota Direksi maupun an-
Kehadiran seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan ggota Dewan Komisaris yang tidak
Komisaris Perusahaan Terbuka bertujuan agar setiap menghadiri RUPS Tahunan Perusa-
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris dapat haan, Direksi maupun anggota Dewan
2. Seluruh anggota Direksi memperhatikan, menjelaskan dan menjawab secara Komisaris yang bersangkutan telah
dan anggota Dewan Komis- langsung permasalahan yang terjadi atau pertanyaan memberikan kuasa kepada Direksi
aris Perusahaan Terbuka yang diajukan oleh pemegang saham terkait mata aca- maupun anggota Dewan Komisaris
hadir dalam RUPS Tahunan. ra dalam RUPS. lainnya.
Patuh
2. All members of the Board The attendance of all members of the Board of Direc- All members of the Board of Direc- Complied
of Directors and members of tors and members of the Board of Commissioners of the tors and members of the Board of
the Board of Commissioners Public Listed Company aims to enable each member Commissioners attended the Com-
of the Public Listed Compa- of the Board of Directors and members of the Board of pany’s Annual GMS. In the event that
ny attend the Annual GMS. Commissioners to pay attention to, explain and answer there are members of the Board of
directly the matters that occur or questions raised by Directors or members of the Board of
shareholders related to the agenda of the GMS. Commissioners who do not attend the
Company’s Annual GMS, the relevant
Directors or members of the Board of
Commissioners have authorized other
Directors or members of the Board of
Commissioners.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 253
Page 254
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham;
Aspect 1: Relationship between Public Listed Company and Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights;
Perusahaan Terbuka wajib membuat ringkasan risalah
RUPS dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing (min-
imal dalam bahasa Inggris), serta diumumkan 2 (dua)
hari kerja setelah RUPS diselenggarakan kepada mas-
yarakat, yang salah satunya melalui Situs Web Peru-
sahaan Terbuka. Ketersediaan ringkasan risalah RUPS
pada Situs Web Perusahaan Terbuka memberikan kes-
empatan bagi pemegang saham yang tidak hadir untuk
mendapatkan informasi penting dalam penyelengga-
Perusahaan telah menerapkan kewa-
3. Ringkasan risalah RUPS raan RUPS secara mudah dan cepat. Oleh karena itu,
jiban membuat dan melakukan peng-
Prinsip 1 tersedia dalam Situs Web ketentuan tentang jangka waktu minimal ketersediaan
umuman ringkasan risalah RUPS ke-
Meningkatkan Nilai Perusahaan Terbuka pal- ringkasan risalah RUPS di Situs Web dimaksudkan untuk
pada masyarakat melalui situs Bursa
Penyelenggaraan RUPS ing sedikit selama 1 (satu) menyediakan kecukupan waktu bagi pemegang saham
Efek Indonesia dan Web Perusahaan.
tahun. untuk memperoleh informasi tersebut. Patuh
Principle 1 Complied
The Company has implemented the
Improving the value of 3. Summary of GMS minutes Public Listed Company shall prepare summary of GMS
obligation to make and announce the
GMS Implementation is available on the Public minutes in Indonesian language and foreign language
summary of GMS minutes to the public
Listed Company’s website (at least in English), and shall be announced 2 (two)
through the Indonesia Stock Exchange
for at least 1 (one) year. working days after the GMS is held to the public, one of
website and the Company’s Web.
which is through the Public Listed Company’s Website.
The availability of the summary of the GMS minutes on
the Public Company’s Website provides an opportunity
for shareholders who are not present to obtain import-
ant information in the GMS easily and quickly. Therefore,
the provision on the minimum period of availability of the
summary of GMS minutes on the Website is intended to
provide sufficient time for shareholders to obtain such
information.
- Adanya komunikasi antara Perusahaan Terbuka den-
gan pemegang saham atau investor dimaksudkan agar
para pemegang saham atau investor mendapatkan
pemahaman lebih jelas atas informasi yang telah di-
publikasikan kepada masyarakat, seperti laporan ber-
kala, keterbukaan informasi, kondisi atau prospek bisnis
dan kinerja, serta Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan
Terbuka. Disamping itu, pemegang saham atau investor
juga dapat menyampaikan masukan dan opini kepada
manajemen Perusahaan Terbuka.
- Kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham
atau investor menunjukan komitmen Perusahaan Terbu-
ka dalam melaksanakan komunikasi dengan para pe-
4. Perusahaan Terbuka megang saham atau investor. Dalam kebijakan tersebut
memiliki suatu kebijakan dapat mencakup strategi, program, dan waktu pelak- Kebijakan Hubungan Investor Peru-
komunikasi dengan peme- sanaan komunikasi, serta panduan yang mendukung sahaan tercantum dalam Laporan
gang saham atau investor. pemegang saham atau investor untuk berpartisipasi Tahunan Perusahaan.
Patuh
dalam komunikasi tersebut.
Complied
4. The Public Listed Com- The Company’s Investor Relations
pany has a communication - Communication between the Public Company and Policy is included in the Company’s
Prinsip 2 policy with shareholders or Shareholders or Investors is intended so that Sharehold- Annual Report.
Meningkatkan Kualitas investors. ers or Investors gain a clearer understanding of the infor-
Komunikasi Perusa- mation published to the public, such as periodic reports,
haan Terbuka dengan disclosure of information, business conditions or pros-
Pemegang Saham atau pects and performance, and Implementation of Public
Investor. Company Governance. Besides, Shareholders or Inves-
tors can also submit input and opinions to the manage-
Principle 2 ment of the Public Company.
Improving the Quality - The communication policy with shareholders or inves-
of Public Listed Com- tors shows the commitment of the Public Listed Compa-
pany’s Communication ny in implementing communication with shareholders or
with Shareholders or investors. The policy may include the strategy, program,
Investors. and timing of the communication, as well as guidelines
that support shareholders or investors to participate in
the communication.
Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan ben-
5. Perusahaan Terbuka tuk transparansi atas komitmen Perusahaan Terbuka
mengungkapkan kebi- dalam memberikan kesetaraan kepada semua peme-
jakan komunikasi Peru- gang saham atau investor atas pelaksanaan komuni-
kasi. Pengungkapan informasi tersebut juga bertujuan Kebijakan Hubungan Investor Peru-
sahaan Terbuka den- untuk meningkatkan partisipasi dan peran pemegang sahaan tercantum dalam Laporan
gan pemegang saham saham atau investor dalam pelaksanaan program ko- Tahunan Perusahaan yang dapat
atau investor dalam munikasi Perusahaan Terbuka. ditemukan di website Perusahaan.
Patuh
Situs Web. Complied
Disclosure of communication policy is a form of trans- The Company’s Investor Relations
5. The Public Listed parency on the commitment of the Public Listed Com- Policy is contained in the Company’s
pany in providing equality to all shareholders or inves- Annual Report which can be found on
Company discloses its tors on the implementation of communication. The the Company’s website.
communication policy disclosure of such information also aims to increase the
with shareholders or in- participation and role of shareholders or investors in the
vestors on its Website. implementation of the Public Listed Company’s commu-
nication program.
254 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 255
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2 : Function and Role of the Board of Commissioners
Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat mempen-
garuhi efektivitas pelaksanaan tugas dari Dewan Ko-
misaris. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
Perusahaan Terbuka wajib mengacu kepada ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang berdasarkan
ketentuan peraturan OJK tentang Direksi dan Dewan Ko-
misaris Emiten atau Perusahaan Publik. Selain itu, perlu
Komisaris Emiten atau Perusahaan
juga mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka
Publik. Anggota Dewan Komisaris Pe-
yang antara lain yang meliputi karakteristik, kapasitas,
rusahaan saat ini berjumlah 5 orang,
dan ukuran, serta pencapaian tujuan dan pemenuhan
terdiri dari 3 orang Komisaris dan 2
kebutuhan bisnis yang berbeda diantara Perusahaan
orang Komisaris Independen.
6. Penentuan jumlah an- Terbuka. Namun demikian, jumlah anggota Dewan Ko-
ggota Dewan Komisaris misaris yang terlalu besar berpotensi mengganggu
Regulated in the Company’s Articles of
mempertimbangkan kondi- efektivitas pelaksanaan fungsi Dewan Komisaris.
Association.
si Perusahaan Terbuka.
The number of members of the Board of Commission-
The number of members of the Com- Patuh
6. Determination of the ers may affect the effectiveness of the implementation
pany’s Board of Commissioners com- Complied
number of members of the of the duties of the Board of Commissioners. The de-
plies with the OJK Regulation for the
Board of Commissioners termination of the number of members of the Board of
Board of Directors and Board of Com-
considers the condition of Commissioners of a Public Company shall refer to the
missioners of
the Public Listed Company. provisions of the applicable laws and regulations, which
an Issuer or Public Company. Mem-
shall consist of at least 2 (two) members based on the
bers of Company’s Board of Commis-
provisions of OJK regulations on the Board of Directors
sioners currently consist of 5 people,
and Board of Commissioners of Issuers or Public Compa-
with 3 Commissioners and 2 Indepen-
nies. In addition, it is also necessary to consider the con-
dent Commissioners.
dition of the Public Listed Company which, among others,
Prinsip 3 includes characteristics, capacity, and size, as well as
Memperkuat Keang- the achievement of objectives and fulfillment of busi-
gotaan dan Komposisi ness needs that differ among Public Listed Companies.
Dewan Komisaris However, too large a number of members of the Board
of Commissioners has the potential to disrupt the effec-
Principle 3 tiveness of the implementation of the Board of Commis-
Strengthening the sioners’ functions.
Membership and Com-
position of the Board of
Commissioners Komposisi Dewan Komisaris merupakan kombinasi
karakteristik baik dari segi organ Dewan Komisaris mau-
pun anggota Dewan Komisaris secara individu, sesuai
dengan kebutuhan Perusahaan Terbuka. Karakteristik
Komposisi Dewan Komisaris Perusa-
tersebut dapat tercermin dalam penentuan keahlian,
haan telah mencerminkan keberag-
7. Penentuan komposi- pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan dalam
aman keahlian, pengetahuan, dan
pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian nasi-
si anggota Dewan Ko- hat oleh Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka. Kompo-
pengalaman yang dibutuhkan Pe-
misaris memperhatikan rusahaan. Keberagaman komposisi
sisi yang telah memperhatikan kebutuhan Perusahaan
keberagaman keahlian, tersebut memberikan kontribusi positif
Terbuka merupakan suatu hal yang positif, khususnya
terhadap pelaksanaan fungsi penge-
pengetahuan, dan pen- terkait pengambilan keputusan dalam rangka pelaksa-
lolaan dan pengurusan Perusahaan
galaman yang dibutuh- naan fungsi pengawasan yang dilakukan dengan mem-
yang mendukung pencapaian kinerja
kan. pertimbangkan berbagai aspek yang lebih luas.
Perusahaan.
Patuh
The composition of the Board of Commissioners is a Complied
7.Determination of the The composition of the Company’s
combination of characteristics both in terms of the or-
composition of the Board of Commissioners reflects the
gans of the Board of Commissioners and individual
diversity of expertise, knowledge and
Board of Commission- members of the Board of Commissioners, in accordance
experience required by the Company.
ers concerns the diver- with the needs of the Public Listed Company. Such char-
The diversity of the composition con-
sity of expertise, knowl- acteristics can be reflected in the determination of ex-
tributes positively to the implementa-
pertise, knowledge, and experience required in the im-
edge, and experience plementation of supervisory and advisory duties by the
tion of the Company’s management
required. and management functions that sup-
Board of Commissioners of a Public Listed Company. A
port the achievement of the Compa-
composition that has taken into account the needs of
ny’s performance.
the Public Listed Company is a positive thing, especially
related to decision making in the context of implement-
ing the supervisory function carried out by considering a
wider range of aspects.
Kebijakan penilaian sendiri (Self Assessment) Dewan
Komisaris merupakan suatu pedoman yang digunakan
sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja De-
wan Komisaris secara kolegial. Self Assessment atau
Penilaian terhadap kinerja Dewan
penilaian sendiri dimaksud dilakukan oleh masing-mas-
Prinsip 4 Komisaris dilakukan secara self-as-
8. Dewan Komisaris mem- ing anggota untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan
Meningkatkan Kualitas sessment oleh Komite Nominasi dan
punyai kebijakan penilaian Komisaris secara kolegial, dan bukan menilai kinerja
Pelaksanaan Tugas dan Remunerasi Perusahaan. RUPS mene-
sendiri (Self Assessment) individual masing-masing anggota Dewan Komisaris.
Tanggung Jawab De- tapkan remunerasi bagi anggota De-
untuk menilai kinerja Dewan Dengan adanya Self Assessment ini diharapkan mas-
wan Komisaris. wan Komisaris dengan rekomendasi
Komisaris. ing-masing anggota Dewan Komisaris dapat berkontri-
dari Komite Nominasi dan Remuner-
busi untuk memperbaiki kinerja Dewan Komisaris secara
Principle 4 asi. RUPS dapat juga memberikan ke-
8. The Board of Commis- berkesinambungan.
Improving the Quality wenangan kepada Presiden Komisaris
sioners has a self-assess- Dalam kebijakan tesebut dapat mencakup kegiatan pe-
of the Implementation untuk menetapkan remunerasi bagi
ment policy to assess the nilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya,
of Duties and Respon- anggota Dewan Komisaris dengan
performance of the Board of waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolok ukur
sibilities of the Board of memperhatikan pendapat Komite
Commissioners atau kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan
Commissioners. Nominasi dan Remunerasi.
dengan rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nom-
inasi dan remunerasi Perusahaan Terbuka, dimana
adanya fungsi tersebut telah diwajibkan dalam Peratur-
an OJK tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emit-
en atau Perusahaan Publik.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 255
Page 256
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2 : Function and Role of the Board of Commissioners
The Board of Commissioners’ self-assessment poli-
cy is a guideline used as a form of accountability for
the collegial performance assessment of the Board of
Commissioners. The Self Assessment is conducted by
each member to assess the performance of the Board
of Commissioners collegially, and not to assess the in-
dividual performance of each member of the Board of
Commissioners. With this Self Assessment, it is expected
that each member of the Board of Commissioners can
contribute to improving the performance of the Board of
Commissioners on an ongoing basis.
- The policy may include assessment activities carried
out along with the purpose and objectives, periodic
implementation time, and benchmarks or assessment
criteria used in accordance with the recommendations
given by the nomination and remuneration function of
the Public Company, where the existence of such func-
tion has been required in the OJK Regulation on the
Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Public Companies.
Pengungkapan kebijakan Self Assessment atas kiner-
ja Dewan Komisaris dilakukan tidak hanya untuk me-
9. Kebijakan penilaian menuhi aspek transparansi sebagai bentuk pertang-
gungjawaban atas pelaksanaan tugasnya, namun
sendiri (Self Assess- juga, untuk memberikan keyakinan khususnya kepada
ment) untuk menilai ki- para pemegang saham atau investor atas upaya-up-
nerja Dewan Komisaris, aya yang perlu dilakukan dalam meningkatkan kiner-
Perusahaan mencantumkan penjela-
diungkapkan melalui ja Dewan Komisaris. Dengan adanya pengungkapan
san kebijakan penilaian sendiri Dewan
Laporan Tahunan Peru- tersebut pemegang saham atau investor mengetahui
Komisaris di dalam Laporan Tahunan
sahaan Terbuka. mekanisme check and balance terhadap kinerja Dewan
Perusahaan.
Komisaris. Patuh
Complied
9. Self-assessment poli- The Company includes an explana-
The disclosure of the Self-Assessment policy on the per-
cy to assess the perfor- tion of the Board of Commissioners’
formance of the Board of Commissioners is carried out
self-assessment policy in the Compa-
mance of the Board of not only to fulfill the transparency aspect as a form of
ny’s Annual Report.
Commissioners is dis- accountability for the implementation of its duties, but
closed in the Public List- also, to provide confidence, especially to shareholders
or investors on the efforts that need to be made in im-
ed Company’s Annual proving the performance of the Board of Commissioners.
Report. With this disclosure, shareholders or investors know the
check and balance mechanism on the performance of
the Board of Commissioners.
Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris
yang terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan
kebijakan yang dapat meningkatkan kepercayaan para
pemangku kepentingan terhadap Perusahaan Terbu-
ka, sehingga integritas perusahaan akan tetap terjaga.
Kebijakan ini diperlukan untuk membantu kelancaran
proses hukum dan agar proses hukum tersebut tidak
mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, dari
sisi moralitas, kebijakan ini membangun budaya bere-
tika di lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan terse-
but dapat tercakup dalam Pedoman ataupun Kode Etik
yang berlaku bagi Dewan Komisaris.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam ke-
jahatan keuangan merupakan adanya status terpidana
Kebijakan terkait pengunduran diri
terhadap anggota Dewan Komisaris dari pihak yang
10. Dewan Komisaris mem- dan berakhirnya jabatan anggota De-
berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud seperti ma-
punyai kebijakan terkait wan Komisaris diatur dalam Angga-
nipulasi dan berbagai bentuk penggelapan dalam ke-
pengunduran diri anggota ran Dasar Perusahaan dan Pedoman
giatan jasa keuangan serta Tindakan Pidana Pencucian
Dewan Komisaris apabila Dewan Komisaris, serta mengikuti
Uang sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang
terlibat dalam kejahatan perundang-undangan dan peraturan
Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Pember-
keuangan. yang berlaku.
antasan Tindak Pidana Pencucian Uang. Patuh
Complied
10. The Board of Commis- Policies related to the resignation and
The policy of resignation of members of the Board of
sioners has a policy re- end of office of members of the Board
Commissioners involved in financial crimes is a poli-
garding the resignation of of Commissioners are regulated in the
cy that can increase stakeholders’ trust in Public Listed
members of the Board of Company’s Articles of Association and
Companies, so that the integrity of the company will be
Commissioners if involved in the Board of Commissioners’ Charter,
maintained. This policy is necessary to help smooth the
financial crimes. and follow the applicable laws and
legal process and so that the legal process does not in-
regulations.
terfere with the course of business activities. In addition,
in terms of morality, this policy builds an ethical culture
within the Public Listed Company. Such policy may be in-
cluded in the Guidelines or Code of Conducts applicable
to the Board of Commissioners.
Furthermore, what is meant by being involved in a finan-
cial crime is the existence of a convicted status against
a member of the Board of Commissioners from an au-
thorized party. Financial crimes include manipulation
and various forms of embezzlement in financial services
activities as well as Criminal Acts of Money Laundering
as referred to in Law Number 8 of 2010 concerning Pre-
vention and Eradication of Criminal Acts of Money Laun-
dering.
256 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 257
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2 : Function and Role of the Board of Commissioners
Berdasarkan ketentuan Peraturan OJK tentang Komite
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan
Publik, komite yang menjalankan fungsi nominasi mem-
punyai tugas untuk menyusun kebijakan dan kriteria
yang dibutuhkan dalam proses Nominasi calon anggo- Komite Nominasi dan Renumena-
11. Dewan Komisaris atau
ta Direksi. Salah satu kebijakan yang dapat mendukung si memiliki kebijakan suksesi dalam
Komite yang menjalankan
proses Nominasi sebagaimana dimaksud adalah kebi- proses Nominasi anggota Direksi se-
fungsi Nominasi dan Remu-
jakan suksesi anggota Direksi. Kebijakan mengenai suk- suai dengan kriteria yang diterapkan
nerasi menyusun kebijakan
sesi bertujuan untuk menjaga kesinambungan proses untuk kemudian diajukan kepada
suksesi dalam proses Nomi-
regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di perusa- Dewan Komisaris dan Pemegang Sa-
nasi anggota Direksi.
haan dalam rangka mempertahankan keberlanjutan ham.
bisnis dan tujuan jangka panjang perusahaan.
11. The Board of Commis-
Patuh
sioners or the Committee The Nomination and Remuner-
Based on the provisions of the OJK Regulation concern- Complied
that carries out the Nomi- ation Committee has a suc-
ing the Nomination and Remuneration Committee of Is-
nation and Remuneration cession policy in the process
suers or Public Companies, the committee that carries
function develops a succes-
out the nomination function has the duty to formulate of nominating members of the
sion policy in the process of
policies and criteria required in the Nomination process Board of Directors in accordance
nominating members of the
of candidates for members of the Board of Directors. with the criteria applied to be
Board of Directors.
One of the policies that can support the Nomination pro-
submitted to the Board of Com-
cess as intended is the succession policy for members
of the Board of Directors. The policy on succession aims missioners and Shareholders.
to maintain the continuity of the regeneration process
or leadership regeneration in the company in order to
maintain business sustainability and long-term goals of
the Company.
Aspek 3: Fungsi Dan Peran Direksi
Aspect 3 : Function And Role Of The Board Of Directors
Sebagai organ perusahaan yang berwenang dalam
pengurusan perusahaan, penentuan jumlah Direksi
sangat mempengaruhi jalannya kinerja Perusahaan
Terbuka. Dengan demikian, penentuan jumlah anggo-
ta Direksi harus dilakukan melalui pertimbangan yang
matang dan wajib mengacu pada ketentuan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku, dimana berdasar-
kan Peraturan OJK tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit terdiri dari
2 (dua) orang. Disamping itu, dalam penentuan jumlah Jumlah anggota Direksi Perusahaan
12. Penentuan jumlah an- Direksi harus didasarkan pada kebutuhan untuk menca- diatur dalam Anggaran Dasar Perusa-
ggota Direksi memper- pai maksud dan tujuan Perusahaan Terbuka dan dise- haan dan telah memenuhi ketentuan
Prinsip 5 timbangkan kondisi Pe- suaikan dengan kondisi Perusahaan Terbuka, meliputi dan perundang-undangan yang ber-
Memperkuat Keang- rusahaan Terbuka serta karakteristik, kapasitas dan ukuran Perusahaan Terbuka laku. Saat ini jumlah anggota Direksi
gotaan dan Kompo- efektifitas dalam pengam- serta bagaimana tercapainya efektivitas pengambilan Perusahaan adalah 4 orang, 1 orang
sisi Direksi. bilan keputusan. keputusan Direksi. sebagai Presiden Direktur.
Patuh
Principle 5 12. Determination of the As a corporate organ authorized to manage the Compa- The number of members of the Com- Complied
Strengthen the Mem- number of members of the ny, the determination of the number of Directors greatly pany’s Board of Directors is regulated
bership and Compo- Board of Directors considers affects the performance of a Public Company. Thus, the in the Company’s Articles of Associa-
sition of the Board of the condition of the Public determination of the number of members of the Board tion and has complied with the pre-
Directors. Listed Company as well as of Directors must be carried out through careful consid- vailing laws and regulations. Currently,
effectiveness in decision eration and must refer to the provisions of the prevailing the number of members of the Com-
making. laws and regulations, where based on OJK Regulations pany’s Board of Directors is 4 people,
concerning the Board of Directors and Board of Com- with one being the President Director.
missioners of Issuers or Public Companies, the Board of
Directors must consist of at least 2 (two) members. In
addition, the determination of the number of members
of the Board of Directors must be based on the need to
achieve the purposes and objectives of the Public Com-
pany and adjusted to the conditions of the Public Com-
pany, including the characteristics, capacity and size of
the Public Company and how to achieve the effective-
ness of the Board of Directors’ decision making.
Seperti halnya Dewan Komisaris, keberagaman kompo-
sisi anggota Direksi merupakan kombinasi karakteristik Komposisi Direksi Perusahaan telah
yang diinginkan baik dari segi organ Direksi maupun telah mencerminkan keberagaman
anggota Direksi secara individu, sesuai dengan kebutu- keahlian, pengetahuan, dan pengala-
13. Penentuan komposisi an-
han Perusahaan Terbuka. Kombinasi tersebut ditentukan man yang dibutuhkan Perusahaan.
ggota Direksi memperhati-
dengan cara memperhatikan keahlian, pengetahuan Keberagaman komposisi tersebut
kan, keberagaman keahlian,
dan pengalaman yang sesuai pada pembagian tugas memberikan kontribusi positif terha-
pengetahuan, dan pen-
dan fungsi jabatan Direksi dalam mencapai tujuan Peru- dap pelaksanaan fungsi pengelolaan
galaman yang dibutuhkan.
sahaan Terbuka. Dengan demikian, pertimbangan kom- dan pengurusan Perusahaan yang
binasi karakteristik dimaksud akan berdampak dalam mendukung pencapaian kinerja Pe-
ketepatan proses pencalonan dan penunjukan individu- rusahaan.
al anggota Direksi ataupun Direksi secara kolegial.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 257
Page 258
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 3: Fungsi Dan Peran Direksi
Aspect 3 : Function And Role Of The Board Of Directors
As with the Board of Commissioners, the diversity of the
composition of the Board of Directors is a combination of
desirable characteristics both in terms of the Board of Di- The composition of the Company’s
rectors organ and individual members of the Board of Di- Board of Directors has reflected the
13. Determination of the rectors, in accordance with the needs of the Public Listed diversity of expertise, knowledge and
composition of members of Company. The combination is determined by taking into experience required by the Company.
the Board of Directors takes account the appropriate expertise, knowledge and expe- The diversity of the composition con- Patuh
into account the diversity of rience in the division of duties and functions of the Board tributes positively to the implementa- Complied
expertise, knowledge, and of Directors in achieving the objectives of the Public List- tion of the Company’s management
experience required. ed Company. Thus, consideration of the combination of and management functions that sup-
characteristics will have an impact on the accuracy of port the achievement of the Compa-
the nomination and appointment process of individual ny’s performance.
members of the Board of Directors or the Board of Direc-
tors as a collegial body.
umber daya yang dimiliki oleh Perusahaan Terbuka,
yang wajib disusun dan disajikan sesuai dengan Stan-
dar Akuntansi Keuangan yang berlaku umum di Indone-
sia dan juga peraturan OJK terkait, antara lain peraturan
perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang men-
gatur mengenai penyajian dan pengungkapan Laporan
Keuangan Perusahaan Terbuka. Berdasarkan peraturan
perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang men-
gatur mengenai tanggung jawab Direksi atas Laporan
Keuangan, Direksi secara tanggung renteng bertanggu-
ng jawab atas Laporan Keuangan, yang ditandatangani
Direktur Utama dan anggota Direksi yang membawahi
bidang akuntansi atau keuangan.
Dengan demikian, pengungkapan dan penyusunan in-
formasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuan-
gan akan sangat tergantung pada keahlian, dan/atau
pengetahuan Direksi, khususnya anggota Direksi yang
membawahi bidang akuntansi atau keuangan. Adanya
kualifikasi keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
akuntansi yang setidaknya dimiliki anggota Direksi di-
maksud dapat memberikan keyakinan atas penyusunan
Laporan Keuangan, sehingga Laporan Keuangan terse-
but dapat diandalkan oleh para pemangku kepentingan
(stakeholders) sebagai dasar pengambilan keputusan
14. Anggota Direksi yang
ekonomi terkait Perusahaan Terbuka dimaksud. Keahlian
Prinsip 5 membawahi bidang akun- Anggota Direksi yang membidangi
Memperkuat Keang- tansi atau keuangan dan/atau pengetahuan tersebut dapat dibuktikan den-
Akuntansi dan bidang Keuangan (Ol-
gotaan dan Komposisi memiliki keahlian dan/atau gan latar belakang pendidikan, sertifikasi pelatihan dan/
ivia Surodjo) memiliki pengetahuan di
Direksi. pengetahuan di bidang atau pengalaman kerja terkait.
bidang Akuntansi.
akuntansi. Patuh
Principle 5 - The Financial Statements are management’s account- Complied
Strengthen the Mem- 14. Members of the Board of Members of the Board of Directors in
ability report for the management of resources owned
bership and Compo- Directors in charge of ac- charge of Accounting and Finance
by the Public Listed Company, which must be prepared
sition of the Board of counting or finance have Olivia Surodjo have knowledge in Ac-
and presented in accordance with generally accepted
Directors. expertise and/or knowledge counting.
Financial Accounting Standards in Indonesia as well as
in accounting
relevant OJK regulations, including laws and regulations
in the Capital Market sector governing the presentation
and disclosure of Public Listed Company Financial State-
ments. Based on the laws and regulations in the Capital
Market sector governing the responsibility of the Board
of Directors for the Financial Statements, the Board of Di-
rectors is jointly and severally responsible for the Finan-
cial Statements, which are signed by the President Direc-
tor and members of the Board of Directors in charge of
accounting or finance.
- Therefore, the disclosure and preparation of financial
information presented in the financial statements will
largely depend on the expertise, and/or knowledge of the
Board of Directors, particularly the members of the Board
of Directors in charge of accounting or finance. The ex-
istence of qualifications of expertise and/or knowledge
in the field of accounting at least owned by members
of the Board of Directors can provide confidence in the
preparation of the Financial Statements, so that the Fi-
nancial Statements can be relied upon by stakeholders
as a basis for making economic decisions related to the
Public Listed Company. The expertise and/or knowledge
may be evidenced by educational background, training
certification and/or related work experience.
258 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 259
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 3: Fungsi Dan Peran Direksi
Aspect 3 : Function And Role Of The Board Of Directors
Seperti halnya pada Dewan Komisaris, kebijakan pe-
nilaian sendiri (Self Assessment) Direksi merupakan
suatu pedoman yang digunakan sebagai bentuk akunt-
abilitas atas penilaian kinerja Direksi secara kolegial. Self
Assessment atau penilaian sendiri dimaksud dilakukan
oleh masing-masing anggota Direksi untuk menilai
pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial, dan bukan
menilai kinerja individual masing-masing anggota Di- Penilaian terhadap kinerja Direksi
reksi. Dengan adanya Self Assessment ini diharapkan dilakukan secara self-assessment
masing-masing anggota Direksi dapat berkontribusi oleh Komite Nominasi dan Remuner-
untuk memperbaiki kinerja Direksi secara berkesinam- asi Perusahaan. RUPS menetapkan
bungan. remunerasi bagi anggota Direksi den-
Dalam kebijakan tesebut dapat mencakup kegiatan pe- gan rekomendasi dari Komite Nomi-
nilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya, nasi dan Remunerasi. RUPS dapat juga
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolak ukur memberikan kewenangan kepada
atau kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan Presiden Komisaris untuk menetap-
dengan rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nom- kan remunerasi bagi anggota Direksi
15. Direksi mempunyai kebi-
jakan penilaian sendiri (Self inasi dan remunerasi Perusahaan Terbuka, dimana dengan memperhatikan pendapat
Assessment) untuk menilai pembentukan fungsi tersebut telah diwajibkan dalam Komite Nominasi dan Remunerasi.
kinerja Direksi. Peraturan OJK tentang Komite Nominasi dan Remuner-
asi Emiten atau Perusahaan Publik. Assessment of the performance of Patuh
15. The Board of Directors the Board of Directors is carried out Complied
has a self-assessment - As with the Board of Commissioners, the Board of Direc- by self-assessment by the Nomina-
policy to assess the per- tors’ self-assessment policy is a guideline used as a form tion and Remuneration Committee of
formance of the Board of of accountability for the assessment of the performance the Company. The GMS determines
Directors.
of the Board of Directors collegially. The Self Assessment the remuneration for members of the
is conducted by each member of the Board of Directors Board of Directors with recommen-
to assess the performance of the Board of Directors col- dations from the Nomination and Re-
legially, and not to assess the individual performance muneration Committee. The GMS may
Prinsip 6
Meningkatkan Kuali- of each member of the Board of Directors. With this Self also authorize the President Commis-
tas Pelaksanaan Tu- Assessment, it is expected that each member of the sioner to determine the remuneration
gas dan Tanggung Board of Directors can contribute to improving the per- for members of the Board of Directors
Jawab Direksi. formance of the Board of Directors on an ongoing basis. by taking into account the opinion of
- The policy may include the assessment activities car- the Nomination and Remuneration
Principle 6 ried out along with its purpose and objectives, periodic Committee.
Improving the Quality implementation time, and benchmarks or assessment
of the Implementa- criteria used in accordance with the recommendations
tion of the Duties and
provided by the nomination and remuneration function
Responsibilities of the
Board of Directors. of the Public Company, where the establishment of such
function has been required in the OJK Regulation on the
Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Public Companies.
Pengungkapan kebijakan Self Assessment atas kinerja
Direksi dilakukan tidak hanya untuk memenuhi aspek
transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas
pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk memberikan
informasi penting atas upaya-upaya perbaikan dalam
pengelolaan Perusahaan Terbuka. Informasi tersebut
16. Kebijakan penilaian sangat bermanfaat untuk memberikan keyakinan ke-
sendiri (Self Assessment) pada pemegang saham atau investor bahwa terdapat
untuk menilai kinerja Direksi kepastian pengelolaan perusahaan terus dilakukan ke
diungkapkan melalui lapo- Perusahaan mencantumkan penjela-
arah yang lebih baik. Dengan adanya pengungkapan
ran tahunan Perusahaan san kebijakan penilaian sendiri Direksi
tersebut pemegang saham atau investor mengetahui
Terbuka. di dalam Laporan Tahunan Perusa-
mekanisme check and balance terhadap kinerja Direksi.
haan. Patuh
16. Self-assessment policy Complied
to assess the performance The disclosure of the Self-Assessment policy on the
The Company includes an explanation
of the Board of Directors performance of the Board of Directors is carried out not
of the Directors’ self-assessment pol-
is disclosed in the annual only to fulfill the transparency aspect as a form of ac-
icy in the Company’s Annual Report.
report of the Public Listed countability for the implementation of its duties, but also
Company. to provide important information on efforts to improve
the management of Public Companies. The information
is very useful to provide confidence to shareholders or
investors that there is certainty that the management
of the company continues to be carried out in a better
direction. With the disclosure, shareholders or investors
are aware of the check and balance mechanism on the
performance of the Board of Directors.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 259
Page 260
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 3: Fungsi Dan Peran Direksi
Aspect 3 : Function And Role Of The Board Of Directors
Kebijakan pengunduran diri anggota Direksi yang ter-
libat dalam kejahatan keuangan merupakan kebija-
kan yang dapat meningkatkan kepercayaan para pe-
mangku kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka,
sehingga integritas perusahaan akan tetap terjaga.
Kebijakan ini diperlukan untuk membantu kelancaran
proses hukum dan agar proses hukum tersebut tidak
mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, dari
sisi moralitas, kebijakan ini akan membangun budaya
beretika di lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan
tersebut dapat tercakup dalam Pedoman ataupun Kode
Etik yang berlaku bagi Direksi.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam ke-
jahatan keuangan merupakan adanya status terpidana
Kebijakan terkait pengunduran diri
terhadap anggota Direksi dari pihak yang berwenang.
dan berakhirnya jabatan anggota
Prinsip 6 17. Direksi mempunyai kebi- Kejahatan keuangan dimaksud seperti manipulasi dan
Direksi diatur dalam Anggaran Dasar
Meningkatkan Kuali- jakan terkait pengunduran berbagai bentuk penggelapan dalam kegiatan jasa
tas Pelaksanaan Tu- diri anggota Direksi apabila Perusahaan dan Pedoman Direksi,
keuangan serta Tindakan Pidana Pencucian Uang se-
gas dan Tanggung terlibat dalam kejahatan serta mengikuti perundang-undan-
bagaimana dimaksud dalam Undang Undang Nomor
Jawab Direksi. keuangan. gan dan peraturan yang berlaku.
8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan
Patuh
Tindak Pidana Pencucian Uang.
Principle 6 17. The Board of Directors Policies related to the resignation and Complied
Improving the Quality has a policy regarding the termination of office of members of
of the Implementa- resignation of members of - The policy of resignation of members of the Board of
the Board of Directors are regulated in
tion of the Duties and the Board of Directors if they Directors involved in financial crimes is a policy that can
the Company’s Articles of Association
Responsibilities of the are involved in financial increase stakeholders’ trust in Public Listed Companies,
and the Board of Directors’ Charter,
Board of Directors. crimes. so that the integrity of the company will be maintained.
and follow the applicable laws and
This policy is necessary to help smooth the legal process
regulations.
and so that the legal process does not interfere with the
course of business activities. In addition, in terms of mo-
rality, this policy will build an ethical culture within the
Public Listed Company. The policy may be included in the
Guidelines or Code of Conducts applicable to the Board
of Directors.
- Furthermore, what is meant by being involved in a fi-
nancial crime is the existence of a convicted status
against a member of the Board of Directors from an
authorized party. Financial crimes include manipulation
and various forms of embezzlement in financial services
activities as well as Money Laundering Criminal Actions
as referred to in Law Number 8 Year 2010 on Prevention
and Eradication of Money Laundering Criminal Actions.
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4 : Stakeholders Participation
Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam
dilarang melakukan suatu transaksi Efek dengan meng-
gunakan informasi orang dalam sebagaimana dimak-
sud dalam Undang-Undang mengenai Pasar Modal.
Perusahaan Terbuka dapat meminimalisir terjadinya
Prinsip 7
insider trading tersebut melalui kebijakan pencegahan,
Meningkatkan Aspek
misalnya dengan memisahkan secara tegas data dan/
Tata Kelola Perusa- 18. Perusahaan Terbuka
atau informasi yang bersifat rahasia dengan yang ber- Perusahaan memiliki kebijakan terkait
haan melalui Par- memiliki kebijakan untuk
sifat publik, serta membagi tugas dan tanggung jawab insider trading yang tertuang dalam
tisipasi Pemangku mencegah terjadinya insid-
atas pengelolaan informasi dimaksud secara propor- Kode Etik Perusahaan.
Kepentingan. er trading. Patuh
sional dan efisien.
Complied
The Company has policies related to
Principle 7 18. Public Listed Company
A person who has inside information is prohibited from insider trading as stated in the Com-
Improving Corporate has a policy to prevent in-
conducting a securities transaction by using inside in- pany’s Code of Conducts.
Governance Aspects sider trading.
formation as referred to in the Law on Capital Market.
through Stakeholder
Public Listed Companies can minimize the occurrence
Participation.
of insider trading through preventive policies, for exam-
ple by strictly separating data and/or information that
is confidential from those that are public, and dividing
duties and responsibilities for the management of such
information proportionally and efficiently.
260 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 261
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4 : Stakeholders Participation
Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam
dilarang melakukan suatu transaksi Efek dengan meng-
gunakan informasi orang dalam sebagaimana dimak-
sud dalam Undang-Undang mengenai Pasar Modal.
Perusahaan Terbuka dapat meminimalisir terjadinya
insider trading tersebut melalui kebijakan pencegahan,
misalnya dengan memisahkan secara tegas data dan/
18. Perusahaan Terbuka
atau informasi yang bersifat rahasia dengan yang ber- Perusahaan memiliki kebijakan terkait
memiliki kebijakan untuk
sifat publik, serta membagi tugas dan tanggung jawab insider trading yang tertuang dalam
mencegah terjadinya insid-
atas pengelolaan informasi dimaksud secara propor- Kode Etik Perusahaan.
er trading. Patuh
sional dan efisien.
Complied
The Company has policies related to
18. Public Listed Company
A person who has inside information is prohibited from insider trading as stated in the Com-
has a policy to prevent in-
conducting a securities transaction by using inside in- pany’s Code of Conducts.
sider trading.
formation as referred to in the Law on Capital Market.
Public Listed Companies can minimize the occurrence
of insider trading through preventive policies, for exam-
ple by strictly separating data and/or information that
is confidential from those that are public, and dividing
duties and responsibilities for the management of such
information proportionally and efficiently.
Kebijakan anti korupsi bermanfaat untuk memastikan
agar kegiatan usaha Perusahaan Terbuka dilakukan
secara legal, prudent, dan sesuai dengan prinsip-prin-
sip tata kelola yang baik. Kebijakan tersebut dapat
merupakan bagian dalam kode etik, ataupun dalam
bentuk tersendiri. Dalam kebijakan tersebut dapat me-
Prinsip 7
liputi antara lain mengenai program dan prosedur yang
Meningkatkan Aspek
dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa
Tata Kelola Perusa-
(kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Pe-
haan melalui Par-
19. Perusahaan Terbuka rusahaan Terbuka. Lingkup dari kebijakan tersebut harus Perusahaan memiliki kebijakan terkait
tisipasi Pemangku
memiliki kebijakan anti ko- menggambarkan pencegahan Perusahaan Terbuka ter- anti korupsi dan anti fraud yang tertu-
Kepentingan.
rupsi dan anti fraud. hadap segala praktik korupsi baik memberi atau mener- ang dalam Kode Etik Perusahaan.
Patuh
ima dari pihak lain
Principle 7 Complied
19. Public Listed Company The Company has anti-corruption
Improving Corporate
has anti-corruption and an- An anti-corruption policy is useful to ensure that the and anti-fraud policies set forth in the
Governance Aspects
ti-fraud policies. business activities of a Public Listed Company are con- Company’s Code of Conducts.
through Stakeholder
ducted legally, prudently, and in accordance with the
Participation.
principles of good governance. The policy can be part
of the code of ethics, or in a separate form. The policy
may include, among others, programs and procedures
to address corruption, kickbacks, fraud, bribery and/or
gratuities within the Public Listed Company. The scope
of the policy must describe the Public Listed Company’s
prevention of all corrupt practices, whether giving or re-
ceiving from other parties.
Kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor ber-
manfaat untuk memastikan agar Perusahaan Terbuka
memperoleh barang atau jasa yang diperlukan dengan
harga yang kompetitif dan kualitas yang baik. Sedang-
kan kebijakan peningkatan kemampuan pemasok atau
vendor bermanfaat untuk memastikan bahwa rantai
pasokan (supply chain) berjalan dengan efisien dan
20. Perusahaan Terbuka efektif. Kemampuan pemasok atau vendor dalam me-
memiliki kebijakan tentang masok/memenuhi barang atau jasa yang dibutuhkan Perusahaan memiliki kebijakan terkait
Patuh
seleksi dan peningkatan perusahaan akan mempengaruhi kualitas output peru- insider trading yang tertuang dalam
Complied
kemampuan pemasok atau sahaan. Kode Etik Perusahaan.
vendor. Pelaksanaan kebijakan-kebijakan tersebut dapat men-
jamin kontinuitas pasokan, baik dari segi kuantitas
maupun kualitas yang dibutuhkan Perusahaan Ter-
buka. Adapun cakupan kebijakan ini meliputi kriteria
dalam pemilihan pemasok atau vendor, mekanisme
pengadaan yang transparan, upaya peningkatan ke-
mampuan pemasok atau vendor, dan pemenuhan hak-
hak yang berkaitan dengan pemasok atau vendor.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 261
Page 262
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4 : Stakeholders Participation
Policies on supplier or vendor selection are useful to en-
sure that Public Listed Companies obtain the necessary
goods or services at competitive prices and good quali-
ty. Meanwhile, the policy on supplier or vendor capability
improvement is useful to ensure that the supply chain
runs efficiently and effectively. The ability of suppliers or
20. The Public Listed Com- vendors to supply/fulfill the goods or services needed
The Company has policies related to
pany has a policy on the by the company will affect the quality of the company’s Patuh
insider trading as stated in the Com-
selection and upgrading of output. Complied
pany’s Code of Conducts.
suppliers or vendors. Implementation of these policies can ensure continuity
of supply, both in terms of quantity and quality required
by the Public Listed Company. The scope of this policy
includes criteria in the selection of suppliers or vendors,
transparent procurement mechanisms, efforts to im-
prove the capabilities of suppliers or vendors, and fulfill-
ment of rights related to suppliers or vendors.
Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur digu-
nakan sebagai pedoman dalam melakukan pinjaman
kepada kreditur. Tujuan dari kebijakan dimaksud ada-
lah untuk menjaga terpenuhinya hak-hak dan menjaga
kepercayaan kreditur terhadap Perusahaan Terbuka.
21. Perusahaan Terbuka Perusahaan memiliki kebijakan pe-
Dalam kebijakan tersebut mencakup pertimbangan
memiliki kebijakan tentang menuhan hak-hak kreditur yang ter-
dalam melakukan perjanjian, serta tindak lanjut dalam
pemenuhan hak-hak kredi- tuang dalam setiap perjanjian den-
Prinsip 7 pemenuhan kewajiban Perusahaan Terbuka kepada
tur. gan kreditur. Patuh
Meningkatkan Aspek kreditur.
Complied
Tata Kelola Perusa- 21. The Public Listed Compa- The Company has a policy on the ful-
haan melalui Par- The policy on the fulfillment of creditors’ rights is used as
ny has a policy on the fulfill- fillment of creditors’ rights as stipulat-
tisipasi Pemangku a guideline in making loans to creditors. The purpose of
ment of creditors’ rights. ed in each agreement with creditors.
Kepentingan the policy is to maintain the fulfillment of rights and to
maintain creditors’ trust in the Public Listed Company.
Principle 7 The policy includes considerations in making agree-
Improving Corporate ments, as well as follow-up in fulfilling the Public Listed
Governance Aspects Company’s obligations to creditors.
through Stakeholder
Participation. Kebijakan system whistleblowing yang telah disusun
dengan baik akan memberikan kepastian perlindungan
kepada saksi atau pelapor atas suatu indikasi pelang-
garan yang dilakukan karyawan atau manajemen Pe-
rusahaan Terbuka. Penerapan kebijakan sistem tersebut
akan berdampak pada pembentukan budaya Tata Kelo-
la Perusahaan yang Baik. Kebijakan sistem whistleblow-
ing mencakup antara lain jenis pelanggaran yang dapat
dilaporkan melalui sistem whistleblowing, cara pengad-
uan, perlindungan dan jaminan kerahasiaan pelapor,
22. Perusahaan Terbuka
penanganan pengaduan, pihak yang mengelola aduan, Perusahaan memiliki kebijakan Sistem
memiliki kebijakan system
dan hasil penanganan dan tindak lanjut pengaduan. Pelaporan Pelanggaran (Whistleblow-
whistleblowing.
ing). Patuh
A well-developed whistleblowing system policy will Complied
22. The Public Listed Com-
provide certainty of protection to witnesses or whis- The Company has a Whistleblowing
pany has a policy on whis-
tleblowers on an indication of violations committed by System policy.
tleblowing system.
employees or management of the Public Listed Com-
pany. The application of this system policy will have an
impact on the formation of a culture of Good Corporate
Governance. The whistleblowing system policy covers
the types of violations that can be reported through the
whistleblowing system, how to complain, protect and
guarantee the confidentiality of the reporter, the han-
dling of complaints, the party who manages the com-
plaint, and the results of the handling and follow-up of
complaints.
262 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 263
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4 : Stakeholders Participation
Insentif jangka panjang merupakan insentif yang di-
dasarkan atas pencapaian kinerja jangka panjang.
Rencana insentif jangka panjang mempunyai dasar
pemikiran bahwa kinerja jangka panjang perusahaan
tercermin oleh pertumbuhan nilai dari saham atau tar-
get-target jangka panjang perusahaan lainnya. Insen-
tif jangka panjang bermanfaat dalam rangka menjaga
loyalitas dan memberikan motivasi kepada Direksi dan
karyawan untuk menigkatkan kinerja atau produktivi-
tasnya yang akan berdampak pada peningkatan kinerja
perusahaan dalam jangka panjang.
Adanya suatu kebijakan insentif jangka panjang mer-
upakan komitmen nyata Perusahaan Terbuka untuk
mendorong pelaksanaan pemberian insentif jangka
panjang kepada Direksi dan Karyawan dengan syarat,
prosedur dan bentuk yang disesuaikan dengan tujuan
jangka panjang Perusahaan Terbuka. Kebijakan dimak- Perusahaan mengikutkan Direksi dan
sud dapat mencakup, antara lain: maksud dan tujuan karyawan tetap pada DPLK (Dana
Prinsip 7 pemberian insentif jangka panjang, syarat dan prosedur Pensiun Lembaga Keuangan) den-
23. Perusahaan Terbuka
Meningkatkan Aspek dalam pemberian insentif, serta kondisi dan risiko yang gan PPUPKP (Program Pensiun Untuk
memiliki kebijakan pem-
Tata Kelola Perusa- harus diperhatikan oleh Perusahaan Terbuka dalam Kompensasi Pensiun).
berian insentif jangka pan-
haan melalui Par- pemberian insentif. Kebijakan tersebut juga dapat ter- Program diskon dan cicilan khusus
jang kepada Direksi dan
tisipasi Pemangku cakup dalam kebijakan remunerasi Perusahaan Terbuka untuk pembelian rumah/ruko/kavling.
karyawan.
Kepentingan yang ada. Patuh
The Company enrolls Directors and Complied
23. The Public Listed Com-
Principle 7 Long-term incentives are incentives based on the permanent employees in DPLK (Fi-
pany has a policy on the
Improving Corporate achievement of long-term performance. The long-term nancial Institution Pension Fund) with
provision of long-term in-
Governance Aspects incentive plan is based on the premise that the long- PPUPKP (Pension Program for Pension
centives to the Board of Di-
through Stakeholder term performance of the company is reflected by the Compensation).
rectors and employees.
Participation. growth in the value of shares or other long-term targets Discount and installment programs
of the company. Long-term incentives are useful in order specific to the purchase of houses/
to maintain loyalty and provide motivation to Directors shophouses/plots.
and employees to improve their performance or produc-
tivity which will have an impact on improving company
performance in the long term.
The existence of a long-term incentive policy is a real
commitment of a Public Listed Company to encourage
the implementation of long-term incentives to Directors
and Employees with terms, procedures and forms that
are adjusted to the long-term goals of the Public Listed
Company. The policy may include, among others: the
purpose and objectives of granting long-term incen-
tives, terms and procedures in granting incentives, as
well as conditions and risks that must be considered by
the Public Listed Company in granting incentives. Such
policy may also be included in the existing remuneration
policy of the Public Listed Company.
Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5 : Information Disclosure
Penggunaan teknologi informasi dapat bermanfaat
sebagai media keterbukaan informasi. Adapun keter-
bukaan informasi yang dilakukan tidak hanya keterbu-
kaan informasi yang telah diatur dalam peraturan pe-
Perusahaan, selain menggunakan
rundang-undangan, namun juga informasi lain terkait
situs web dan email, juga menggu-
Perusahaan Terbuka yang dirasakan bermanfaat untuk
nakan situs web Bursa Efek Indone-
diketahui pemegang saham atau investor. Dengan pe-
24. Perusahaan Terbuka sia untuk menyampaikan informasi.
manfaatan teknologi informasi secara lebih luas selain
memanfaatkan penggu- Selain itu, Perusahaan juga meman-
Situs Web diharapkan perusahaan dapat meningkatkan
Prinsip 8 naan teknologi informasi faatkan media sosial dalam upaya
efektivitas penyebaran informasi perusahaan. Meski-
Meningkatkan Pelak- secara lebih luas selain Si- meningkatkan efektivitas penyebaran
pun demikian, pemanfaatan teknologi informasi yang
sanaan Keterbukaan tus Web sebagai media ket- informasi Perusahaan seperti Twitter,
dilakukan tetap memperhatikan manfaat dan biaya pe-
Informasi. erbukaan informasi. Instagram, Tiktok, dan Youtube.
rusahaan. Patuh
Complied
Principle 8 24. The Public Listed Com- The Company, in addition to using
The use of information technology can be useful as a
Improve the Imple- pany makes wider use of the website and email, also uses the
medium for information disclosure. The information
mentation of Infor- information technology Indonesia Stock Exchange website to
disclosure carried out is not only information disclosure
mation Disclosure. other than the Website as convey information. In addition, the
that has been regulated in the laws and regulations, but
a medium for information Company also utilizes social media in
also other information related to Public Companies that
disclosure. an effort to increase the effectiveness
is considered useful to be known by shareholders or in-
of the Company’s information dis-
vestors. By utilizing information technology more widely
semination such as Twitter, Instagram,
in addition to the Website, it is expected that the compa-
Tiktok, and Youtube.
ny can increase the effectiveness of the dissemination
of company information. Nevertheless, the utilization of
information technology that is carried out still pays at-
tention to the benefits and costs of the Company.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 263
Page 264
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Penerapan Atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
The Implementation Of Open Corporate Governance Guidelines
Penjelasan Penerapan di Peru-
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Rekomendasi OJK sahaan Compli-
Principle Recommendation Explanation of OJK Recommendations Explanation of Implementation ance
in the Company
Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5 : Information Disclosure
Peraturan perundang-undangan di sektor Pasar Modal
yang mengatur mengenai penyampaian laporan ta-
25. Laporan Tahunan Peru- hunan Perusahaan Terbuka telah mengatur kewajiban
sahaan Terbuka mengung- pengungkapan informasi mengenai pemegang saham
kapkan pemilik manfaat yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Pe-
akhir dalam kepemilikan rusahaan Terbuka serta kewajiban pengungkapan in-
Perusahaan, selain menggunakan
saham Perusahaan Terbuka formasi mengenai pemegang saham utama dan pen-
situs web dan email, juga menggu-
paling sedikit 5% (lima pers- gendali Perusahaan Terbuka baik langsung maupun
nakan situs web Bursa Efek Indone-
en), selain pengungkapan tidak langsung sampai dengan pemilik manfaat terakhir
sia untuk menyampaikan informasi.
pemilik manfaat akhir da- dalam kepemilikan saham tersebut. Dalam Pedoman
Selain itu, Perusahaan juga meman-
lam kepemilikan saham Pe- Tata Kelola ini direkomendasikan untuk mengungkap-
faatkan media sosial dalam upaya
rusahaan Terbuka melalui kan pemilik manfaat akhir atas kepemilikan saham Pe-
meningkatkan efektivitas penyebaran
pemegang saham utama rusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain
informasi Perusahaan seperti Twitter,
dan pengendali. mengungkapkan pemilik manfaat akhir dari kepemilikan
Instagram, Tiktok, dan Youtube.
saham oleh pemegang saham utama dan pengendali. Patuh
25. The Annual Report of Complied
The Company, in addition to using
a Public Listed Company The laws and regulations in the Capital Market sector
the website and email, also uses the
discloses the ultimate ben- governing the submission of annual reports of Pub-
Indonesia Stock Exchange website to
eficial owner in the share lic Listed Companies have regulated the obligation to
convey information. In addition, the
ownership of the Public List- disclose information regarding shareholders who own
Company also utilizes social media in
ed Company of at least 5% 5% (five percent) or more of the shares of Public Listed
an effort to increase the effectiveness
(five percent), in addition Companies as well as the obligation to disclose infor-
of the Company’s information dis-
to the disclosure of the ulti- mation regarding direct and indirect major shareholders
semination such as Twitter, Instagram,
mate beneficial owner in the and controllers of Public Listed Companies up to the last
Tiktok, and Youtube.
share ownership of the Pub- beneficial owner in the share ownership. In this Corporate
lic Listed Company through Governance Guideline, it is recommended to disclose the
the major and controlling ultimate beneficial owner of a Public Listed Company’s
shareholders. shareholding of at least 5% (five percent), in addition to
disclosing the ultimate beneficial owner of the share-
holding by the major and controlling shareholders.
264 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 265
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
.Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 265
Page 266
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
7
Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan
Corporate Social and Environmental
Responsibility
266 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 267
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
“ PT Ancora Indonesia Resources Tbk berkomitmen untuk menjaga pelestarian
lingkungan dan memberikan nilai optimal kepada seluruh pemangku
kepentingan melalui penerapan prinsip keberlanjutan yang komprehensif.
Komitmen ini diwujudkan melalui kerangka 3P: Profit, People, dan Planet, yang
menjadi dasar bagi setiap pengambilan keputusan strategis perusahaan.
PT Ancora Indonesia Resources Tbk is committed to environmental conservation
and delivering optimal value to all stakeholders through the comprehensive
application of sustainability principles. This commitment is realized through
the 3P framework: Profit, People, and Planet, which underpins every strategic
decision-making process within the company.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 267
Page 268
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Profit
Dalam aspek ekonomi, PT Ancora Indonesia Resources Tbk bertekad
People
Di dimensi sosial, perhatian kami tertuju pada kesejahteraan karyawan,
untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan serta menghasilkan masyarakat sekitar, serta para pemangku kepentingan lainnya. Hal
keuntungan yang stabil bagi para pemegang saham. Kami berusaha ini dilakukan dengan menerapkan praktik ketenagakerjaan yang adil,
meningkatkan efisiensi operasional dan inovasi, memastikan bahwa memberikan pelatihan serta pengembangan berkelanjutan bagi kar-
setiap kegiatan bisnis mendukung penciptaan nilai jangka panjang. yawan, dan melakukan program tanggung jawab sosial perusahaan
(CSR) yang memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar.
In the economic dimension, PT Ancora Indonesia Resources Tbk is ded-
icated to achieving sustainable growth and delivering stable returns In the social dimension, our focus is on the well-being of employees, lo-
to shareholders. We strive to enhance operational efficiency and inno- cal communities, and other stakeholders. This is achieved by implemen-
vation, ensuring that every business activity supports long-term value ting fair labor practices, providing ongoing training and development for
creation. employees, and conducting corporate social responsibility (CSR) pro-
grams that positively contribute to the surrounding communities.
Planet
Untuk aspek lingkungan, PT Ancora Indonesia Resources Tbk For the environmental aspect, PT Ancora Indonesia Resources
mengambil tindakan proaktif dalam pelestarian sumber daya Tbk takes proactive measures towards preserving natural re-
alam dan pengurangan jejak karbon. Kami menerapkan praktik sources and reducing its carbon footprint. We implement en-
ramah lingkungan dalam seluruh operasi dan berupaya me- vironmentally friendly practices across all operations and strive
minimalkan dampak lingkungan melalui pengelolaan limbah to minimize environmental impact through proper waste man-
yang tepat serta konservasi energi dan air. agement and energy and water conservation
268 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 269
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Program CSR Perusahaan
CSR Program of the Company
Cikampek
Menanamkan Perubahan untuk Membangun
Generasi Muda Peduli Sampah Plastik
Installing Change to Build a Young Generation
that Cares about Plastic Waste
Program CSR dengan memberikan dan memasang Srasah (floor
decking yang terbuat dari daur ulang sampah plastik rendah
nilai) diatas lantai semen SDN Dawuan Tengah V.
CSR Program by providing and installing Srasah (floor decking
made from recycled low-value plastic waste) on the cement floor
of SDN Dawuan Tengah V.
Program CSR PT Multi Nitrotama Kimia
CSR Program of PT Multi Nitrotama Kimia
MNK, yang beroperasi di daerah Cikampek, melakukan MNK, which operates in the Cikampek area, carries out various
berbagai bentuk kegiatan sosial secara berkala dengan tujuan forms of social activities periodically with the aim of helping the
membantu masyarakat sekitar. Prioritas kegiatan CSR dari MNK local community. MNK›s CSR activity priorities are:
adalah:
1. Program pengembangan masyarakat, antara lain 1. Community development program, conducted through:
dilakukan melalui: a. MNK›s involvement in efforts to improve the
a. Keterlibatan MNK dalam upaya meningkatkan entrepreneurial skills of communities around MNK›s
keterampilan wirausaha masyarakat di sekitar operational areas.
wilayah operasional MNK. b. The provision of technical training to increase the
b. Memberikan pelatihan-pelatihan yang bersifat teknis capacity of local communities.
untuk meningkatkan kapasitas masyarakat sekitar.
2. Program pengembangan hubungan/relasi dengan publik 2. Public relation development through:
(Relation Development) antara lain melalui: a. Collaboration with the Regional Government to
a. Kerja sama dengan Pemerintah Daerah untuk increase the efficiency and effectiveness of programs
meningkatkan efisiensi dan efektivitas program oriented towards improving the standard of living of
yang berorientasi pada peningkatan taraf hidup the community.
masyarakat. b. Improvement of the quality of human life, especially
b. Peningkatan kualitas hidup manusia khususnya in the fields of education and sports for students and
dalam bidang pendidikan dan olah raga bagi school age children and the environment.
siswa maupun bagi anak-anak usia sekolah serta
lingkungan hidup.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 269
Page 270
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Untuk mewujudkan hal tersebut, MNK melakukan program CSR To that end, MNK constantly and continuously conducted CSR
secara terus menerus dan berkesinambungan pada 2024, program in 2024, as follows:
sebagai berikut:
Cikampek Cikampek, Balikpapan
Akademi Berdaya yaitu kursus menjahit selama 3 bulan untuk Pelatihan Thibunnabawi, keterampilan terapi Bekam yaitu metode
membantu keterampilan masyarakat sekitar di lingkungan lokasi pengobatan tradisional dengan cara bekam
MNK. Penerima : Warga sekitar Perusahaan di Cikampek dan Balikpapan
Penerima : Warga sekitar yang kurang mampu dari sisi
perekonomiannya. Thibunnabawi Training, the skill of Hijama therapy, a traditional
healing method using cupping.
Akademi Berdaya (Empowering Academy) is a three-month sewing Beneficiaries : Communities around the Company in Cikampek and
course to assist the skills of the surrounding community in the vicinity Balikpapan
of the MNK location.
Beneficiaries : Economically disadvantaged residents in the surrounding
area.
Cikampek
Pelatihan 2 hari untuk guru mengenai Leadership dan entrepreneurship
untuk tenaga pengajar.
Penerima : Guru sekolah disekitar perusahaan.
A two-day training for teachers on Leadership and Entrepreneurship
for teaching staff.
Beneficiaries : School teachers around the company.
270 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 271
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Program CSR yang manfaatnya diterima oleh karyawan CSR programmes that benefit employees have a positive
memberikan dampak positif berupa peningkatan kinerja dan impact on the employees, improving their performance and
produktivitas karyawan. Sementara itu, program CSR yang productivity. Furthermore, the CSR program, the results of which
hasilnya dirasakan oleh masyarakat sekitar lingkungan MNK are felt by the community around MNK, has increased public
telah meningkatkan kesadaran masyarakat tentang kesehatan awareness about health and education which ultimately can
dan pendidikan yang akhirnya dapat memberikan citra positif increase the reputation of MNK among the public.
MNK di mata masyarakat.
Rencana CSR 2025 PT Multi Nitrotama Kimia CSR Plan of PT Multi Nitrotama Kimia for 2025
Program CSR MNK untuk 2025 tetap mengacu pada visi dan MNK’s CSR program for 2025 refers to the CSR vision and
misi CSR yang telah ditetapkan oleh MNK. Prioritas utama mission set by MNK. The main priority of the program remains
program tetap pada pemberdayaan masyarakat sekitar the empowerment of local communities and improving the
dan peningkatan kualitas sarana dan prasarana pendidikan quality of educational facilities and infrastructure for school age
bagi siswa/anak-anak usia sekolah, serta kegiatan yang students/children, as well as activities that are environmentally
berwawasan lingkungan hidup. MNK menyadari bahwa friendly. MNK acknowledges that an effective CSR program can
program CSR dapat memberikan hasil maksimal jika provide maximum results if implemented sustainably. MNK’s
dilaksanakan secara berkelanjutan.Kegiatan CSR MNK pada CSR activities in 2025 are a continuation of the 2024 program:
2025 merupakan kelanjutan dari program-program tahun
2024, yaitu:
• Bantuan pembangunan ataupun perbaikan sarana • Assistance for the construction or repair of public facilities,
umum, seperti perbaikan jalan, pembuatan jembatan, such as repairing roads, building bridges, building places of
pembangunan rumah ibadah, panti asuhan, dan hari besar worship, orphanages and religious holidays;
keagamaan; • Building clean water facilities in locations that still lack clean
• Membangun sarana air bersih di lokasi yang masih water facilities;
kekurangan sarana air bersih; • Participation in the implementation of the Qurbani service by
• Ikut serta dalam pelaksanaan ibadah kurban dengan distributing Qurbani animals around the MNK location.
mendistribusikan hewan kurban ke sekitar MNK;
• Akademi Berdaya Angkatan ke 4; serta • Akademi Berdaya batch 4; as well as
• Program pelestarian alam khususnya di lingkungan • Nature conservation program, especially in the Company
Perusahaan. environment
• Program peningkatan sumber daya manusia khususnya • Human resource improvement programs, especially sports
kegiatan olahraga, yang diadakan baik di dalam maupun di activities, are held both inside and outside the Company’s
luar sekitar lokasi Perusahaan. locations.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 271
Page 272
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Program CSR PT Bormindo Nusantara (BN)
CSR Program of PT Bormindo Nusantara (BN)
BN telah mengimplementasikan Tanggung Jawab Sosial/ BN has implemented Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Social Responsibility (CSR) dengan melaksanakan by organizing numerous social activities in the vicinity of BN
berbagai kegiatan sosial di lingkungan sekitar BN, terutama to improve local communities’ standards of living, especially
di sekitar Jakarta dan Duri, untuk memperbaiki taraf hidup around Jakarta and Duri through local empowerment activities,
masyarakat, melalui aktivitaS pemberdayaan tenaga and participation in social and religious festivities.
lokal, serta turut berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan
keagamaan.
Pada 2024, kegiatan CSR BN adalah sebagai berikut: In 2024, BN’s CSR activities are as follows:
Mandau, Duri Mandau, Duri
Aksi Vokasi dengan tema “Fuel the Future” Aksi Vokasi dengan tema “Waste Management”
Penerima : SMKN 1 Mandau. Penerima : SMAN 2 Mandau
Vocational Action with the theme “Fuel the Future” Vocational Action with the theme “Waste Management”
Beneficiaries : SMKN 1 Mandau. Beneficiaries : SMAN 2 Mandau.
Rencana CSR ke Depan PT Bormindo Nusantara Future Plans of PT Bormindo Nusantara CSR
Pada 2025, BN akan tetap menjalankan fungsi CSR dalam In 2025, BN will remain committed to CSR through activities
berbagai kegiatan yang berfokus pada kepedulian terhadap focusing on community development initiatives. These activities
masyarakat. Kegiatan tersebut terus diupayakan agar sesuai continue to be carried out in accordance with the fundamental
dengan konsep dasar CSR, yaitu memberikan bantuan concept of CSR, which assists and encourages the community
serta dorongan kepada masyarakat dan lingkungan agar and the environment to engage in attaining economic benefits,
ikut memperoleh manfaat ekonomi, akses pendidikan, dan education, and health.
kesehatan.
272 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 273
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Program CSR PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB)
CSR Program of PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB)
ILBB berkomitmen untuk menjaga komunikasi yang transparan ILBB is committed to maintaining transparent communication
dengan masyarakat sekitar, menunjukkan fokus kami dalam with the surrounding communities, reflecting our focus on
memastikan ketahanan, keselamatan, dan kesejahteraan ensuring the resilience, safety, and well-being of local residents.
warga lokal. Pada tahun 2024 ILBB berkomitmen untuk
menjaga hubungan yang harmonis, serta berkontribusi pada In 2024, ILBB remains dedicated to fostering harmonious
pembangunan ekonomi dan sosial di wilayah sekitar melalui relationships and contributing to the economic and social
kegiatan-kegiatan sebagai berikut: development of the surrounding areas through the following
activities:
Lombok Lombok
Perbaikan Jembatan di Desa Pesisir Mas
Sebuah jembatan di dekat Dusun Raju Mas, Desa Pesisir Mas,
dekat dengan lokasi eksplorasi Prospek Raja, telah diperbaiki
untuk meningkatkan akses dan keselamatan masyarakat.
Pekerjaan perbaikan telah selesai pada Januari 2024, memastikan
infrastruktur yang lebih baik bagi penduduk sekitar dan mendukung
mobilitas mereka sehari-hari. Dukungan Untuk SMK Negeri 2 Sekotong
Sebagai wujud komitmen dalam meningkatkan pendidikan, ILBB
menyediakan fasilitas instalasi air bersih, satu unit komputer, 100
Bridge Repair in Pesisir Mas Village
buku, kipas angin, laptop, dan printer untuk SMK Negeri 2 Sekotong
A bridge near Raju Mas Hamlet, Pesisir Mas Village, close to the di Kecamatan Sekotong. Selain itu, ILBB turut mendukung renovasi
Raja Prospect exploration site, was repaired to improve community perpustakaan sekolah guna menciptakan lingkungan belajar yang
access and safety. The repair work was completed in January 2024, lebih baik bagi para siswa. Inisiatif ini mencerminkan dedikasi
ensuring better infrastructure for local residents and supporting Perusahaan dalam meningkatkan infrastruktur pendidikan dan
their daily mobility. memastikan akses terhadap sumber daya yang esensial. Bantuan
ini secara resmi diserahkan kepada Wakil Kepala Sekolah SMK
Negeri 2 Sekotong, menegaskan dukungan berkelanjutan ILBB
terhadap pendidikan dan pengembangan masyarakat.
Supporting SMK Negeri 2 Sekotong
As part of our commitment to enhancing education, ILBB provided
clean water installation facilities, a computer, 100 books, a fan, a
laptop, and a printer to SMK Negeri 2 Sekotong in Sekotong District. In
addition, ILBB supported the renovation of the school library, creating
a better learning environment for students. This initiative reflects the
company’s dedication to improving educational infrastructure and
ensuring students have access to essential resources. The donation
was officially handed over to the Vice Principal of SMK Negeri 2
Sekotong, reinforcing ILBB’s ongoing support for education and
community development.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 273
Page 274
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
Komitmen Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan
The Company’s Social and Environmental Responsibility Commitment
Program CSR PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB)
CSR Program of PT Indotan Lombok Barat Bangkit (ILBB)
Lombok Lombok
Donasi untuk SMK 1 Sekotong Pembagian Sarung untuk Masyarakat Lanjut Usia di Sekotong
ILBB menyumbangkan lima puluh sak semen untuk mendukung PT ILBB berpartisipasi dalam tradisi tahunan yang dipimpin
pembangunan lapangan olahraga di SMK 1 Sekotong. Bantuan ini oleh para tetua masyarakat di Kecamatan Sekotong dengan
diserahkan kepada kepala sekolah sebagai bagian dari inisiatif menyumbangkan 100 sarung kepada para lansia. Bantuan tersebut
dibagikan langsung kepada para penerima pada acara buka
untuk meningkatkan fasilitas olahraga dan kesejahteraan siswa.
puasa bersama dalam rangka menyambut bulan suci Ramadan,
Kontribusi ini mencerminkan komitmen ILBB dalam memperbaiki
yang merupakan bentuk dukungan Perusahaan terhadap warisan
infrastruktur pendidikan serta menciptakan lingkungan sekolah budaya dan kesejahteraan masyarakat.
yang sehat.
Sarong for Elderly in Sekotong
Donation to SMK 1 Sekotong PT ILBB participated in an annual tradition led by community elders
ILBB donated fifty sacks of cement to SMK 1 Sekotong to support in Sekotong District by donating 100 sarongs to elderly residents.
the construction of a sports field at the school. The assistance The donation was distributed directly to the recipients during a
was handed over to the school principal as part of an initiative to communal iftar gathering in celebration of the holy month of
Ramadan, reinforcing the company’s support for cultural heritage
enhance sports facilities and promote student well-being. This
and community well-being.
contribution reflects a commitment to improving educational
infrastructure and fostering a healthy school environment.
Lombok
Dukungan Pembangunan Masjid di Sekotong
Bantuan berupa semen dan material baja diberikan untuk
mendukung pembangunan masjid di wilayah operasional ILBB di
Kecamatan Sekotong. Bantuan ini diserahkan kepada Kepala Desa
Kedaro dan Lendang Guar, sebagai wujud komitmen ILBB dalam
mendukung fasilitas keagamaan serta pembangunan infrastruktur
masyarakat. Biaya yang Dikeluarkan Untuk Program CSR
Costs Incurred for The CSR Programme
Mosque Construction Support in Sekotong
A donation of cement and steel materials was provided to support the Untuk membiayai program CSR, Perusahaan dan Entitas Anak,
construction of a mosque within the ILBB operational area in Sekotong mengeluarkan biaya total sebesar AS$, 87.837. Jumlah tersebut
District. The assistance was handed over to the Village Heads of meningkat dibandingkan pada 2023 yang sebesar AS$35.823.
Kedaro and Lendang Guar, demonstrating ILBB’s commitment
To finance the 2024 CSR Program, the Company and its
to supporting community religious facilities and infrastructure Subsidiaries spent US$87,837. This amount increased compared
development. to 2023 which amounted to US$35,823.
274 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 275
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
.Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 275
Page 276
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Ketentuan Umum
I
General Requirements
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini yang dimaksud dengan:
a. Laporan Tahunan adalah laporan pertanggungjawaban direksi dan dewan komisaris dalam melakukan pengurusan dan pengawasan ter-
hadap emiten atau perusahaan publik dalam kurun waktu 1 (satu) tahun buku kepada rapat umum pemegang saham yang disusun ber- V
dasarkan ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Laporan Tahunan emiten atau perusahaan publik.
b. Emiten adalah pihak yang melakukan penawaran umum. V
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang sahamnya telah dimiliki paling sedikit oleh 300 (tiga ratus) pemegang saham dan memiliki modal
disetor paling sedikit Rp3.000.000.000,00 (tiga miliar rupiah) atau suatu jumlah pemegang saham dan modal disetor yang ditetapkan oleh V
Otoritas Jasa Keuangan.
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang telah melakukan penawaran umum efek bersifat ekuitas atau Perusahaan Publik. V
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) adalah laporan yang diumumkan kepada masyarakat yang memuat kinerja ekonomi, keuan-
gan, sosial, dan lingkungan hidup suatu lembaga jasa keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dalam menjalankan bisnis berkelanjutan.
V
f. Direksi:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah Direksi sebagaimana dimaksud dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; dan
V
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain perseroan terbatas adalah organ yang melaksanakan pengurusan
badan hukum tersebut sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundangundangan mengenai badan hukum tersebut.
V
g. Dewan Komisaris:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud da-
lam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; dan
V
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain Perseroan terbatas adalah organ yang melakukan pengawasan
badan hukum tersebut sebagaimana dimaksud dalam peraturan perundangundangan mengenai badan hukum tersebut.
V
h. Rapat Umum Pemegang Saham yang selanjutnya disingkat RUPS:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum perseroan terbatas adalah RUPS sebagaimana dimaksud dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan mengenai Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; dan
V
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik berbentuk badan hukum selain perseroan terbatas adalah organ yang mempunyai wewenang yang
tidak diberikan kepada organ yang melaksanakan fungsi pengurusan dan fungsi pengawasan, dalam batas yang ditentukan dalam V
peraturan perundang-undangan dan/atau anggaran dasar yang mengatur badan hukum tersebut.
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik merupakan sumber informasi penting bagi investor atau pemegang sa-
2 ham sebagai salah satu dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan investasi dan sarana pengawasan terhadap V
Emiten atau Perusahaan Publik.
Seiring dengan perkembangan pasar modal dan meningkatnya kebutuhan investor atau pemegang saham atas keterbu-
3 kaan informasi, Direksi dan Dewan Komisaris dituntut untuk menyajikan informasi yang berkualitas, akurat, dan akuntabel V
melalui Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan informatif dapat memberikan kemudahan bagi investor atau peme-
4
gang saham dan pemangku kepentingan dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan.
V
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan pedoman bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang wajib diterapkan
5
dalam menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.
V
Bentuk Laporan Tahunan
II
Format of Annual Report
1 Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan dokumen elektronik. V
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen cetak, dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas
2
baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas yang baik.
V
Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram dengan mencantumkan
3
judul dan/atau keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca dan dipahami.
V
Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang dikonversi dalam
4
portable document format (PDF).
V
276 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 277
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat:
a. ikhtisar data keuangan penting; V
b. informasi saham (jika ada); V
c. laporan Direksi; V
d. laporan Dewan Komisaris; V
e. profil Emiten atau Perusahaan Publik; V
f. analisis dan pembahasan manajemen; V
g. tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; V
h. tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik; V
i. laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; dan V
j. surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan. V
2 Uraian Isi Laporan Tahunan
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting
Ikhtisar data keuangan penting memuat informasi keuangan yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau
sejak memulai usahanya jika Emiten atau Perusahaan Publik tersebut menjalankan kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, paling
14-17
sedikit memuat:
1) pendapatan/penjualan; V
2) laba bruto; V
3) laba (rugi); V
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali; V
5) total laba (rugi) komprehensif; V
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non pengendali; V
7) laba (rugi) per saham; V
8) jumlah aset; V
9) jumlah liabilitas; V
10) jumlah ekuitas; V
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; V
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; V
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; V
14) rasio lancar; V
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; V
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan V
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan jenis industrinya V
b. Informasi Saham
Informasi saham bagi Perusahaan Terbuka paling sedikit memuat:
18-19
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang disajikan dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) tahun buku terakhir,
paling sedikit memuat:
V
a) jumlah saham yang beredar; V
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan; V
c) harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan; dan V
d) volume perdagangan pada bursa efek tempat saham dicatatkan. V
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 277
Page 278
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
2) dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, seperti pemecahan saham (stock split), pengga-
bungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penamba- V
han dan pengurangan modal, informasi saham sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan penjelasan paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; V
b) rasio pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, jumlah efek konversi yang
diterbitkan, dan perubahan nilai nominal saham;
V
c) jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi; V
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan V
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi; V
3) dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting) da-
lam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham V
(delisting) tersebut; dan
4) dalam hal penghentian sementara perdagangan saham (suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 3) dan/atau proses pem-
batalan pencatatan saham (delisting) masih berlangsung hingga akhir periode Laporan Tahunan, dijelaskan tindakan yang dilakukan
untuk menyelesaikan penghentian sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting)
V
tersebut.
c. Laporan Direksi
Laporan Direksi paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
37-46
1) kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: V
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik; V
b) peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik; V
c) proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi strategi Emiten atau Perusahaan Publik; V
d) perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang ditargetkan Emiten atau Perusahaan Publik; dan V
e) kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Publik; V
d. Laporan Dewan Komisaris
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
26-36
1) penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik, termasuk pengawasan Dewan Komisaris dalam
perumusan dan implementasi strategi Emiten atau Perusahaan Publik yang dilakukan oleh Direksi;
V
2) pandangan atas prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; dan V
3) pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik. V
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat informasi:
50-89
1) nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk apabila terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan tanggal efektif perubahan
nama pada tahun buku;
V
2) akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan yang memungkinkan masyarakat dapat
memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan Publik, meliputi:
V
a) alamat; V
b) nomor telepon; V
c) alamat surat elektronik; dan V
d) alamat situs web; V
3) riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; V
4) visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik serta budaya perusahaan (corporate culture) atau nilai-nilai perusahaan; V
5) kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa
yang dihasilkan;
V
6) wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; wilayah operasional merupakan wilayah atau daerah pelaksanaan kegiatan opera-
sional atau jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan. V
278 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 279
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
7) struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di bawah
Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan; V
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional maupun internasional yang berkaitan dengan penerapan keuangan
berkelanjutan; V
9) profil Direksi, paling sedikit memuat: V
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab; V
b) foto terbaru; V
c) usia; V
d) kewarganegaraan; V
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; V
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: V
(1) dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Direksi pada Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; V
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya baik di
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki rangkap jabatan, maka diungkap- V
kan mengenai hal tersebut; dan
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
g) hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang saham utama, dan pengendali baik langsung
maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki V
hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut; dan
h) perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan komposisi anggota Direksi,
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; V
10) profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: V
a) nama dan jabatan; V
b) foto terbaru; V
c) usia; V
d) kewarganegaraan; V
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; V
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: V
(1) dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris; V
(2) dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota Dewan Komisaris yang merupakan komisaris independen pada Emiten
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan; V
(3) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya baik di
dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap jabatan, maka V
diungkapkan mengenai hal tersebut; dan
(4) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
g) hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama, dan pengendali baik langsung maupun tidak
langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama pihak yang terafiliasi; Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki V
hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut;
h) pernyataan independensi komisaris independen dalam hal komisaris independen telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode; dan V
i) perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahannya. Dalam hal tidak terdapat perubahan komposisi anggota
Dewan Komisaris, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; V
11) dalam hal terdapat perubahan susunan anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terjadi setelah tahun buku berakhir
sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan Tahunan, susunan yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan adalah susunan an- V
ggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan sebelumnya;
12) jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun buku;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. V
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 279
Page 280
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
13) nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, yang terdiri dari informasi mengenai: V
a) pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Emiten atau Perusahaan Publik; V
b) anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau
seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki saham, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan V
c) kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham
Emiten atau Perusahaan Publik; V
Informasi di atas dapat disajikan dalam bentuk tabel.
14)persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris pada awal dan
akhir tahun buku, termasuk informasi mengenai pemegang saham yang terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk kepentingan kepemilikan
tidak langsung anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris tidak V
memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
15) jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan klasifikasi: V
a) kepemilikan institusi lokal; V
b) kepemilikan institusi asing; V
c) kepemilikan individu lokal; dan V
d) kepemilikan individu asing; V
16) informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, baik langsung maupun tidak langsung, sampai kepada
pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema atau bagan; V
17) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian bersama en-
titas (jika ada), beserta persentase kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan
ventura bersama; V
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas anak tersebut.
18) kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga penawaran dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama bursa
efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan, termasuk pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock),
dividen saham, saham bonus, dan perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan pengurangan modal V
(jika ada);
19) informasi pencatatan efek lainnya selain efek sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang belum jatuh tempo pada tahun buku paling sedikit
memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika ada); V
20) informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: V
a) nama dan alamat; V
b) periode penugasan; V
c) informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan; V
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing-masing penugasan yang diberikan selama tahun buku; dan V
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa non audit, maka diungkapkan mengenai informa-
si tersebut; dan Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/aliansinya dapat disajikan dalam bentuk tabel. V
21) nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal selain AP dan KAP. V
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen
Analisis dan pembahasan manajemen memuat analisis dan pembahasan mengenai laporan keuangan dan informasi penting lainnya den- 150-180
gan penekanan pada perubahan material yang terjadi dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat:
1) tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: V
a) produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan perkembangannya; V
b) pendapatan/penjualan; dan V
c) profitabilitas; V
2) kinerja keuangan komprehensif yang mencakup perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab
adanya perubahan dan dampak perubahan tersebut, paling sedikit mengenai: V
a) aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; V
b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang, dan total liabilitas; V
c) ekuitas; V
280 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 281
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
d) pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), penghasilan komprehensif lain, dan total laba (rugi) komprehensif; dan V
e) arus kas; V
3) kemampuan membayar utang atau kewajiban dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan; V
4) tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan; V
5) struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure) tersebut disertai dasar penentuan
kebijakan dimaksud; V
6) bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal dengan penjelasan paling sedikit memuat: V
a) tujuan dari ikatan tersebut; V
b) sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut; V
c) mata uang yang menjadi denominasi; dan V
d) langkah yang direncanakan Emiten atau Perusahaan Publik untuk melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait; V
7) bahasan mengenai investasi barang modal yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling sedikit memuat: V
a) jenis investasi barang modal; V
b) tujuan investasi barang modal; dan V
c) nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; V
8) informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); V
9) prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum dan pasar internasional dis-
ertai data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya; V
10) perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), mengenai: V
a) pendapatan/penjualan; V
b) laba (rugi); V
c) struktur modal (capital structure); atau V
d) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik; V
11) target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun mendatang, mengenai: V
a) pendapatan/penjualan; V
b) laba (rugi); V
c) struktur modal (capital structure); V
d) kebijakan dividen; atau V
e) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan Publik; V
12) aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai strategi pemasaran dan pangsa
pasar; V
13) uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling sedikit: V
a) kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah dividen yang dibagikan terhadap laba bersih; V
b) tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi dividen non kas; V
c) jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas); dan V
d) jumlah dividen per tahun yang dibayar; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten atau Perusa-
haan Publik tidak membagikan dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka diungkapkan mengenai hal tersebut. V
14) realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, dengan ketentuan: V
a) dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki kewajiban menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana, maka diungkapkan
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum secara kumulatif sampai dengan akhir tahun buku; dan V
b) dalam hal terdapat perubahan penggunaan dana sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai laporan
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum, maka Emiten menjelaskan perubahan tersebut; V
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 281
Page 282
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Ketentuan Umum
I
General Requirements
15) informasi material (jika ada), antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/
modal, transaksi material, transaksi afiliasi, dan transaksi benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku, paling sedikit memuat: V
a) tanggal, nilai, dan objek transaksi; V
b) nama pihak yang melakukan transaksi; V
c) sifat hubungan afiliasi (jika ada); V
d) penjelasan mengenai kewajaran transaksi; V
e) pemenuhan ketentuan terkait; dan V
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan informasi sebagaimana dimaksud dalam huruf a) sampai dengan huruf e), Emiten
atau Perusahaan Publik juga mengungkapkan informasi: V
(1) pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan ses-
uai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle); dan V
(2) peran Dewan Komisaris dan komite audit dalam melakukan prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi dilaksanakan
sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar (armslength principle); V
g) untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa transaksi afiliasi atau transaksi material tersebut V
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau
berkelanjutan;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud telah diungkapkan dalam laporan keuangan tahunan, ditambahkan informasi men-
genai rujukan pengungkapan dalam laporan keuangan tahunan tersebut.
V
h) untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang merupakan hasil pelaksanaan transaksi afiliasi dan/atau
transaksi benturan kepentingan yang telah disetujui pemegang saham independen, ditambahkan informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS V
yang menyetujui transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan tersebut;
i) dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; V
16) perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan dampaknya ter-
hadap laporan keuangan (jika ada); dan V
17) perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada). V
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit memuat uraian singkat mengenai:
187-197
1) RUPS, paling sedikit memuat: V
a) Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku meliputi: V
(1) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang direalisasikan pada tahun buku; dan V
(2) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku yang belum direalisasikan beserta alasan belum direalisasikan; V
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan pihak independen dalam pelaksanaan RUPS untuk melakukan perhitungan suara, maka
diungkapkan mengenai hal tersebut; V
2) Direksi, paling sedikit memuat: 201-207
a) tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi
diuraikan dan dapat disajikan dalam bentuk tabel V
b) pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter) Direksi; V
c) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat
tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam bentuk V
tabel.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi: V
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi, termasuk program orientasi bagi anggota Direksi yang baru diangkat
(jika ada); dan V
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Direksi dalam tahun buku (jika ada); V
e) penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku paling sedikit memuat: V
1) prosedur penilaian kinerja; dan V
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan V
282 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 283
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite yang mendukung pelaksanaan tugas Direksi, maka diungkapkan mengenai hal
tersebut. V
3) Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 192-200
a) tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; V
b) pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris; V
c) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi dan tingkat kehadiran anggota Dewan Komis-
aris dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi, atau RUPS dapat V
disajikan dalam bentuk tabel.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris: V
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan Komisaris, termasuk program orientasi bagi anggota Dewan Komisaris
yang baru diangkat (jika ada); dan V
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti anggota Dewan Komisaris dalam tahun buku (jika ada); V
e) penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris serta masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: V
(1) prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; V
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan V
(3) pihak yang melakukan penilaian; dan V
f) penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Komite yang mendukung pelaksanaan tugas Dewan Komisaris pada tahun buku meliputi: V
(1) prosedur penilaian kinerja; dan V
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; V
4) Nominasi dan Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 209-210
a) prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan V
b) prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: V
(1) prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris; V
(2) struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris seperti, gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya; dan V
(3) besarnya remunerasi masing-masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk
tabel. V
5) Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana tertu-
ang dalam anggaran dasar, paling sedikit memuat:
a) nama;
b) dasar hukum pengangkatan dewan pengawas syariah;
N/A
c) periode penugasan dewan pengawas syariah;
d) tugas dan tanggung jawab dewan pengawas syariah; dan
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran serta pengawasan pemenuhan prinsip syariah di pasar modal terhadap Emiten atau Perusa-
haan Publik;
6) Komite Audit, paling sedikit memuat: 213-219
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; V
b) usia; V
c) kewarganegaraan; V
d) riwayat pendidikan; V
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: V
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; V
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan V
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 283
Page 284
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Ketentuan Umum
I
General Requirements
f) periode dan masa jabatan anggota komite audit; V
g) pernyataan independensi komite audit; V
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); V
i) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan tingkat kehadiran anggota komite audit dalam rapat tersebut; dan V
j) pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam pedoman atau piagam (charter)
komite audit; V
7) Komite atau fungsi Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: 220-223
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; V
b) usia; V
c) kewarganegaraan; V
d) riwayat pendidikan; V
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: V
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; V
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya (jika
ada); dan
V
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
f) periode dan masa jabatan anggota komite; V
g) pernyataan independensi komite; V
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); V
i) uraian tugas dan tanggung jawab; V
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter); V
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran anggota dalam rapat tersebut; V
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku; dan V
m) dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik cukup mengungkapkan informasi
sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai dengan huruf l) dan mengungkapkan:
V
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan V
(2) pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi; V
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik dalam rangka mendukung fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau komite
yang mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, paling sedikit memuat:
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
b) usia;
c) kewarganegaraan;
d) riwayat pendidikan;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
N/A
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya
(jika ada); dan
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik;
f) periode dan masa jabatan anggota komite;
g) pernyataan independensi komite;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan
i) uraian tugas dan tanggung jawab;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) komite;
284 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 285
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan tingkat kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut; dan
N/A
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku;
9) Sekretaris Perusahaan, paling sedikit memuat: 224-227
a) nama; V
b) domisili; V
c) riwayat jabatan, meliputi: V
(1) dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris perusahaan; dan V
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
d) riwayat pendidikan; V
e) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; dan V
f) uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada tahun buku; V
10) Unit Audit Internal, paling sedikit memuat: 228-237
a) nama kepala unit audit internal; V
b) riwayat jabatan, meliputi: V
(1) dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit audit internal; dan V
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; V
c) kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada); V
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam tahun buku; V
e) struktur dan kedudukan unit audit internal; V
f) uraian tugas dan tanggung jawab; V
g) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) unit audit internal; dan V
h) uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun buku termasuk kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dengan
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau komite audit;
V
11) uraian mengenai Sistem Pengendalian Internal (Internal Control) yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit
210-243
memuat:
a) pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan lainnya; V
b) tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; dan V
c) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas kecukupan sistem pengendalian internal; V
12) Sistem Manajemen Risiko yang diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: 235-239
a) gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko Emiten atau Perusahaan Publik; V
b) jenis risiko dan cara pengelolaannya; V
c) tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Emiten atau Perusahaan Publik; dan V
d) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite audit atas kecukupan sistem manajemen risiko; V
13) Perkara Hukum yang berdampak material yang dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, entitas anak, anggota Direksi dan anggota
239
Dewan Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat:
a) pokok perkara/gugatan; V
b) status penyelesaian perkara/gugatan; dan V
c) pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau Perusahaan Publik; V
14) informasi tentang sanksi administratif/sanksi yang dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris dan
240
anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun buku (jika ada);
15) informasi mengenai kode etik Emiten atau Perusahaan Publik meliputi: 244-245
a) pokok-pokok kode etik; V
b) bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; dan V
c) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; V
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 285
Page 286
Referensi pada Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik dan Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
16) uraian singkat mengenai kebijakan pemberian kompensasi jangka panjang berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan
yang dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), antara lain berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (man-
agement stock ownership program/MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ 178
ESOP);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa program kepemilikan saham oleh manajemen (management stock ownership program/
MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP), informasi yang diungkap- V
kan paling sedikit memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; V
b) jangka waktu pelaksanaan; V
c) persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan V
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan; V
17) uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan informasi mengenai: 84
a) kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan atau
setiap perubahan kepemilikan atas saham Perusahaan Terbuka; dan V
V
b) pelaksanaan atas kebijakan dimaksud;
V
18) uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) di Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: 246-250
a) cara penyampaian laporan pelanggaran; V
b) perlindungan bagi pelapor; V
c) penanganan pengaduan; V
d) pihak yang mengelola pengaduan; dan V
e) hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit: V
(1) jumlah pengaduan yang masuk dan diproses dalam tahun buku; dan V
(2) tindak lanjut pengaduan; V
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system), maka diungkapkan men-
genai hal tersebut.
19) uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: 251
Uraian
terperinci
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam di sajikan
Emiten atau Perusahaan Publik; dan terpisah
pada buku
Laporan Ke-
berlanjutan
A detailed
descriptions
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memi- presented
liki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan alasan tidak dimilikinya kebijakan dimaksud. separately
in the Sus-
tainability
Report book
20) penerapan atas pedoman tata kelola Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan efek bersifat ekuitas atau Perusahaan
Publik, meliputi: 253-264
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/atau V
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif pelaksanaannya (jika ada). V
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. V
286 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 287
This refers to OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies, and OJK Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 on the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Keterangan Halaman
Description Page
Isi Laporan Tahunan
III
Content of Annual Report
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten atau Perusahaan Publik 268-274
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan Laporan Keberlanjutan (Sustainability
Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berke-
lanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup);
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan Publik;
d) penjelasan Direksi;
e) tata kelola keberlanjutan;
f) kinerja keberlanjutan;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, jika ada; dan
Uraian
i) tanggapan Emiten atau Perusahaan Publik terhadap umpan balik laporan tahun sebelumnya; terperinci
di sajikan
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan Keberlanju- terpisah
tan (Sustainability Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak pada buku
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini; Laporan Ke-
berlanjutan
3) informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) pada angka 1) dapat: A detailed
descriptions
a) diungkapkan pada bagian lain yang relevan di luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan, seperti penjelasan Direksi terkait presented
Laporan Keberlanjutan diungkapkan dalam bagian terkait Laporan Direksi; dan/atau separately
in the Sus-
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan tetap mengacu pada Pedoman Teknis tainability
Penyusunan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana tercantum dalam Report book
Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten atau
Perusahaan Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) sebagaimana dimaksud pada angka 1) merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
Laporan Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara terpisah dengan Laporan Tahunan, informasi yang diungkapkan dalam Laporan
Keberlanjutan dimaksud harus:
a) memuat seluruh informasi sebagaimana dimaksud pada angka 1); dan
b) disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Publik se-
bagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara terpisah dengan Laporan Tahunan, maka dalam bagian tanggung jawab sosial dan
lingkungan memuat informasi bahwa informasi mengenai tanggung jawab sosial dan lingkungan telah diungkapkan dalam Laporan
Keberlanjutan yang disajikan secara terpisah dari Laporan Tahunan; dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) yang disajikan secara terpisah dengan Laporan Tahunan harus disam-
paikan bersamaan dengan penyampaian Laporan Tahunan.
i. Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam Laporan Tahunan
disusun sesuai dengan standar akuntansi keuangan di Indonesia dan telah diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di Otoritas Jasa
Keuangan. Laporan keuangan tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai pertanggungjawaban atas laporan keuangan se-
bagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan keuangan atau peraturan V
perundang-undangan di sektor pasar modal yang mengatur mengenai laporan berkala perusahaan efek dalam hal Emiten merupakan
perusahaan efek.
j. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Laporan Tahunan disusun sesuai dengan
format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan sebagaimana 97
tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini.
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 287
Page 288
Kilasan Penting Laporan Bisnis Laporan Manajemen Profil Perusahaan Sumber Daya Manusia
At a Glance Business Report Management Report Company Profile Human Resources
288 PT Ancora Indonesia Resources Tbk • Laporan Tahunan 2024
Page 289
Analisis Dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Dan Lingkungan Laporan Keuangan
Management Discussion And Analysis Corporate Governance Corporate Social And Environmental Responsibility Financial Report
Laporan Keuangan Konsolidasian
2024
Consolidated Financial Statements Report
2024
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk 289
Page 290
PT Ancora Indonesia Resources Tbk
dan Entitas Anaknya/and its Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian
Tanggal 31 Desember 2024 dan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta Laporan Auditor Independen/
Consolidated financial statements
As of 31 December 2024 and
for the year then ended
with Independent Auditor’s Report
Page 291
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
beserta Laporan Auditor Independen with Independent Auditor’s Report
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement of
Konsolidasian 1–3 Financial Position
Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statement of Profit or Loss
Konsolidasian 4–5 and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Consolidated Statement of
Konsolidasian 6–7 Changes in Equity
Laporan Arus Kas Consolidated Statement of
Konsolidasian 8 Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to the Consolidated
Konsolidasian 9 – 157 Financial Statements
Page 292
Page 293
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
No. : 00071/2.1007/AU.1/02/1171-2/1/III/2025 No. : 00071/2.1007/AU.1/02/1171-2/1/III/2025
Pemegang saham, Dewan Komisaris dan Direksi To the Shareholders, Boards of Commissioners and
Directors
PT Ancora Indonesia Resources Tbk PT Ancora Indonesia Resources Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the consolidated financial statements
konsolidasian PT Ancora Indonesia Resources Tbk of PT Ancora Indonesia Resources Tbk and
dan entitas anaknya (“Grup”) yang terdiri dari its subsidiaries (the “Group”), which comprise the
laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal consolidated statement of financial position as at
31 Desember 2024, serta laporan laba rugi dan 31 December 2024, and the consolidated statement
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan of profit or loss and other comprehensive income,
perubahan ekuitas konsolidasian, dan laporan arus consolidated statement of changes in equity, and
kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada consolidated statement of cash flows for the year then
tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan ended, and notes to the consolidated financial
konsolidasian, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi statements, including a summary of material
material. accounting policies information.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal financial statements present fairly, in all material
yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup respects, the consolidated financial position of the
tanggal 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan Group as at 31 December 2024, and its consolidated
dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang financial performance and cash flows for the year then
berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar ended, in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Standards on Auditing established by the Indonesian
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Institute of Certified Public Accountants. Our
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf responsibilities under those standards are further
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas described in the Auditor’s Responsibilities for the
Laporan Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Audit of the Consolidated Financial Statements
Kami independen terhadap Grup berdasarkan paragraph of our report. We are independent of the
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas Group in accordance with the ethical requirements
laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, dan that are relevant to our audit of the consolidated
kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya financial statements in Indonesia, and we have
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa fulfilled our other ethical responsibilities in
bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan accordance with these requirements. We believe that
tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit the audit evidence we have obtained is sufficient and
kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the consolidated financial statements of
keuangan konsolidasian periode kini. Hal-hal tersebut the current period. These matters were addressed in
disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan the context of our audit of the consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, dan statements as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan keuangan thereon, and we do not provide a separate opinion on
konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu these matters.
opini terpisah atas hal audit utama tersebut.
Page 294
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Penjualan neto Net sales
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended 31 December 2024, Group
31 Desember 2024, Grup membukukan penjualan recorded net sales amounting to US$182,200,632,
neto sebesar AS$182.200.632, turun sebesar decreased by US$2,889,831 or 1.56% compared with
AS$2.889.831 atau 1,56% dibandingkan dengan net sales in the previous year (2023:
penjualan neto di tahun sebelumnya US$185,090,463). We focused on net sales as it has
(2023: AS$185.090.463). Kami fokus pada penjualan the most significant impact on the Group’s
neto karena memiliki pengaruh paling signifikan consolidated financial statements for the current
terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup untuk period and therefore we have determined it to become
periode kini dan oleh karenanya kami tetapkan our key audit matter.
menjadi hal audit utama kami.
Bagaimana audit kami merespons hal audit utama How our audit addressed the key audit matter
Kami melakukan prosedur-prosedur audit berikut We performed the following audit procedures to
untuk merespons hal audit utama ini antara lain: address this key audit matter amongst others:
Kami memperoleh pemahaman dan We obtained an understanding of and evaluating
mengevaluasi pengendalian internal Grup the Group’s internal controls with respect to the
sehubungan dengan proses dan pengendalian Group’s processes and controls relating to the
Grup yang berkaitan dengan pengukuran dan measurement and recognition of sales.
pengakuan penjualan.
Kami memeriksa kebijakan pengakuan penjualan We checked the sales recognition policy of the
Grup dan memastikannya sudah sesuai dengan Group and ensure that it complies with
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Indonesian Financial Accounting Standards.
Kami melakukan prosedur analitis untuk menilai We performed an analytical procedure to assess
kewajaran dari penjualan Grup pada tahun the reasonableness of the Group’s revenues in the
berjalan. current year.
Kami menguji keterjadian dan keakuratan We tested the occurrence and mathematical
matematis untuk penjualan yang dicatat oleh accuracy for sales which recorded by the Group
Grup dengan memeriksa dokumen pendukung, through an examination to the supporting
berdasarkan sampel, diantaranya kontrak documents, on a sample basis, amongst others
penjualan dengan pelanggan, faktur penjualan, sales contract with the customer, sales invoice,
laporan pengiriman barang dan berita acara serah delivery order and record of transfer.
terima pekerjaan.
Kami memeriksa ketepatan periode pengakuan We checked the accuracy of the Group’s sales
penjualan Grup. recognition period.
Kami juga menilai kecukupan dan kesesuaian We also assessed the adequacy and appropriateness of
pengungkapan terkait yang ditetapkan dalam Catatan the relevant disclosures set out in Notes 2n and
2n dan Catatan 29 untuk laporan keuangan Notes 29 to the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 295
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Evaluasi penyisihan penurunan nilai piutang usaha Assessment of allowance for impairment loss of trade
receivables
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup mencatat As of 31 December 2024, the Group recognized trade
saldo piutang usaha sebesar AS$36.961.779, yang receivable of US$36,961,779, which represents 21%
merupakan 21% dari total aset konsolidasian Grup. of the Group’s consolidated total assets. As discussed
Seperti dibahas pada Catatan 2v dan Catatan 3 atas in Notes 2v and Notes 3 to the accompanying
laporan keuangan konsolidasian terlampir, Grup consolidated financial statements, the Group applies
menerapkan pendekatan yang disederhanakan dalam the simplified approach in calculating expected credit
menghitung kerugian kredit ekspektasian (“KKE”) losses (“ECL”) on trade receivables, whereby the
piutang usaha, dengan menetapkan matriks Group established a provision matrix based on its
penyisihan yang didasarkan pada fakta dan situasi historical credit losses experience, aging analysis of
yang tersedia, termasuk namun tidak terbatas pada, trade receivables, the length of its relationship with
pengalaman kerugian kredit historisnya, analisa umur the customer, quality of collateral received and the
piutang usaha per pelanggan, jangka waktu hubungan customer’s current credit status based on any
dengan pelanggan, kualitas jaminan yang diterima available third party credit reports and known market
dan status kredit dari pelanggan berdasarkan catatan factors, to record specific provisions for customers
kredit pihak ketiga yang tersedia dan faktor pasar yang against amounts due to reduce its receivable amounts
telah diketahui, untuk mencatat provisi yang spesifik that the Group expect to collect.
atas jumlah piutang pelanggan guna mengurangi
jumlah piutang yang diharapkan dapat diterima oleh
Grup.
Kami fokus pada pencadangan nilai piutang usaha We focused on the allowance of trade receivables due
karena jumlah piutang usaha mewakili 21% dari total to amount of trade receivables represent 21% of total
aset konsolidasian Grup sebagaimana dijelaskan di consolidated assets of the Group as described above
atas dan dilakukan melalui pertimbangan manajemen and is determined on the management’s judgement
dengan penggunaan estimasi dan asumsi yang using estimations and assumptions to be derived
diharapkan keandalannya dan oleh karenanya kami reliability and therefore we have determined it to
tetapkan menjadi hal audit utama kami. become our key audit matter.
Bagaimana audit kami merespons hal audit utama How our audit addressed the key audit matter
Kami memperoleh pemahaman dan We obtained an understanding of and evaluating
mengevaluasi pengendalian internal Grup the Group’s internal controls with respect to the
sehubungan dengan proses dan pengendalian Group’s processes and controls relating to the
Grup yang berkaitan dengan pemantauan monitoring of the ECL measurement.
pengukuran KKE.
Kami menguji evaluasi pencadangan piutang We tested the Group’s allowance assessment of
usaha Grup dengan melaksanakan prosedur- trade receivables by performing audit procedures
prosedur audit yang terutama meliputi that primarily comprised of reviewing
penelaahan atas estimasi dan asumsi yang management’s estimation and assumption which
digunakan oleh manajemen dalam menentukan used in determining ECL, which included
KKE yang mencakup metode, asumsi, dan data method, assumptions and data used through
yang digunakan dengan melakukan verifikasi ke verification to the related source of data.
sumber data terkait.
Kami melakukan pengujian keakuratan laporan We tested the accuracy of the trade receivable
umur piutang usaha dengan melakukan aging schedule report by tracing to the relevant
penelusuran ke dokumen pendukung dan catatan supporting document financial records and
keuangan yang relevan serta menguji akurasi testing the mathematical accuracy of the trade
matematis atas laporan umur piutang usaha receivables aging schedule report.
tersebut.
Kami juga menilai kecukupan dan kesesuaian We also assessed the adequacy and appropriateness of
pengungkapan terkait yang ditetapkan dalam the relevant disclosures set-out in Notes 2v, Notes 3,
Catatan 2v, Catatan 3, dan Catatan 6 untuk laporan and Notes 6 to the consolidated financial statements.
keuangan konsolidasian.
Page 296
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum The other information comprises the information
dalam laporan tahunan, tetapi tidak termasuk laporan included in the annual report, but does not include
keuangan konsolidasian dan laporan auditor kami. the consolidated financial statements and our
Laporan tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami auditor’s report thereon. The annual report is
setelah tanggal laporan auditor ini. expected to be made available to us after the date of
this auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian tidak Our opinion on the consolidated financial statements
mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami does not cover the other information and we will not
tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun atas express any form of assurance conclusion thereon.
informasi lain tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the consolidated
keuangan konsolidasian, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibility is to read the
untuk membaca informasi lain yang teridentifikasi di other information identified above when it becomes
atas, jika tersedia dan, dalam melaksanakannya, available and, in doing so, consider whether the other
mempertimbangkan apakah informasi lain information is materially inconsistent with the
mengandung ketidakkonsistensian material dengan consolidated financial statements or our knowledge
laporan keuangan konsolidasian atau pemahaman obtained in the audit, or otherwise appears to be
yang kami peroleh selama audit, atau mengandung materially misstated.
kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan required to communicate the matter to those charged
untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak with governance and take appropriate actions in
yang bertanggung jawab atas tata kelola dan accordance with Standards on Auditing established by
mengambil tindakan tepat berdasarkan Standar Audit the Indonesian Institute of Certified Public
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Accountants.
Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Charged with Governance for the Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian ini fair presentation of the consolidated financial
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Accounting Standards, and for such internal control
dianggap perlu oleh manajemen untuk as management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of consolidated financial statements that
konsolidasian yang bebas dari kesalahan penyajian are free from material misstatement, whether due to
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan fraud or error.
maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, In preparing the consolidated financial statements,
manajemen bertanggung jawab untuk menilai management is responsible for assessing the Group’s
kemampuan Grup dalam mempertahankan ability to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern and using
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan the going concern basis of accounting unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate the Group or
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen to cease operations, or has no realistic alternative but
memiliki intensi untuk melikuidasi Grup atau to do so.
menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif
yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Group’s financial reporting process.
pelaporan keuangan Grup.
Page 297
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements as a whole are
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari kesalahan free from material misstatement, whether due to fraud
penyajian material, baik yang disebabkan oleh or error, and to issue an auditor’s report that includes
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk our opinion. Reasonable assurance is a high level of
menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini assurance, but is not a guarantee that an audit
kami. Keyakinan memadai merupakan suatu tingkat conducted in accordance with Standards on Auditing
keyakinan tinggi, namun bukan merupakan jaminan will always detect a material misstatement when it
bahwa audit yang dilaksanakan berdasarkan Standar exists. Misstatements can arise from fraud or error
Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian and are considered material if, individually or in the
material ketika hal tersebut ada. Kesalahan penyajian aggregate, they could reasonably be expected to
dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan influence the economic decisions of users taken on
dan dianggap material jika, baik secara individual the basis of these consolidated financial statements.
maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara
wajar akan memengaruhi keputusan ekonomi yang
diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional Auditing, we exercise professional judgment and
dan mempertahankan skeptisisme profesional selama maintain professional skepticism throughout the
audit. Kami juga: audit. We also:
Mengidentifikasikan dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error, design
kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan and perform audit procedures responsive to those
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is sufficient
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti and appropriate to provide a basis for our
audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan opinion. The risk of not detecting a material
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya misstatement resulting from fraud is higher than
kesalahan penyajian material yang disebabkan for one resulting from error, as fraud may involve
oleh kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan collusion, forgery, intentional omissions,
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat misrepresentations, or the override of internal
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan control.
secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian
pengendalian internal.
Memperoleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat procedures that are appropriate in the
sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk circumstances, but not for the purpose of
tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion of the effectiveness of the
pengendalian internal Grup. Group’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures
manajemen. made by management.
Page 298
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian (Lanjutan) Consolidated Financial Statements (Continued)
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management’s use of the going concern basis of
dan, berdasarkan bukti audit yang diperoleh, accounting and, based on the audit evidence
apakah terdapat suatu ketidakpastian material obtained, whether a material uncertainty exists
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang related to events or conditions that may cast
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas significant doubt on the Group’s ability to
kemampuan Grup untuk mempertahankan continue as a going concern. If we conclude that
kelangsungan usahanya. Ketika kami a material uncertainty exists, we are required to
menyimpulkan bahwa terdapat suatu draw attention in our auditor’s report to the
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk related disclosures in the consolidated financial
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke statements or, if such disclosures are inadequate,
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan to modify our opinion. Our conclusions are
konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut based on the audit evidence obtained up to the
tidak memadai, harus menentukan apakah perlu date of our auditor’s report. However, future
untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan events or conditions may cause the Group to
kami didasarkan pada bukti audit yang diperoleh cease to continue as a going concern.
hingga tanggal laporan auditor kami. Namun,
peristiwa atau kondisi masa depan dapat
menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, content of the consolidated financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan including the disclosures, and whether the
keuangan konsolidasian mencerminkan transaksi consolidated financial statements represent the
dan peristiwa yang mendasarinya dengan suatu underlying transactions and events in a manner
cara yang mencapai penyajian wajar. that achieves fair presentation.
Memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat Obtain sufficient appropriate audit evidence
terkait informasi keuangan entitas atau aktivitas regarding the financial information of the entities
bisnis dalam Grup untuk menyatakan opini atas business activities within the Group to express an
laporan keuangan konsolidasian. Kami opinion on the consolidated financial statements.
bertanggung jawab atas arahan, supervisi, dan We are responsible for the direction, supervision
pelaksanaan audit Grup. Kami tetap bertanggung and performance of the Group audit. We remain
jawab sepenuhnya atas opini audit kami. solely responsible for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance with a
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa statement that we have complied with relevant ethical
kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevan requirements regarding independence, and to
mengenai independensi, dan mengomunikasikan communicate with them all relationships and other
seluruh hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap matters that may reasonably be thought to bear on
secara wajar berpengaruh terhadap independensi our independence, and where applicable, related
kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Page 299
The original report included herein is in
Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (Lanjutan) Independent Auditor’s Report (Continued)
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Laporan Keuangan Konsolidasian (Lanjutan) Consolidated Financial Statements (Continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit were of most significance in the audit of the
atas laporan keuangan konsolidasian periode kini dan consolidated financial statements of the current
oleh karenanya menjadi hal audit utama. Kami period and are therefore the key audit matters. We
menguraikan hal audit utama dalam laporan auditor describe key audit matters in our auditor’s report,
kami, kecuali peraturan perundang-undangan unless law or regulation prohibits public disclosure of
melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut the matter or when, in very rare circumstances, we
atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, determine that a matter should not be communicated
kami menentukan bahwa suatu hal tidak boleh in our report because the adverse consequences of
dikomunikasikan dalam laporan kami karena communicating it would be is reasonably expected to
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal outweigh the public interest benefit of the
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi communication.
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
JOHANNES JUARA & REKAN
Frans Jimmi Parlindungan Sijabat, CPA
Izin Akuntan Publik / License of Public Accountant No. AP. 1171
21 Maret 2025 / 21 March 2025
Page 300
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As of 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/December
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2d,4 3.374.246 8.829.196 Cash and banks
Dana yang dibatasi penggunaannya 2d,5 820.244 540.562 Restricted funds
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga - neto 6 36.875.618 32.453.998 - Third parties - net
- Pihak berelasi 2e,6,13 86.161 147.362 - Related parties
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga - neto 428.604 265.627 - Third parties - net
- Pihak berelasi 2e,13 124 195 - Related party
Persediaan - neto 2f,7 27.489.647 26.254.298 Inventories - net
Pajak dibayar di muka - lancar 2o,21d 1.569.856 2.383.223 Prepaid taxes - current
Biaya dibayar di muka 2g,8 1.584.815 1.730.629 Prepaid expenses
Uang muka pembelian 9 1.886.055 4.807.939 Advance payments
Pinjaman kepada pemegang saham 2e,13 1.663.883 1.697.194 Loan to shareholder
Aset lancar lainnya 147.287 147.992 Other current assets
Total aset lancar 75.926.540 79.258.215 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan - neto 2o,21e 1.183.090 2.735.637 Deferred tax assets - net
Aset tetap - neto 2h,10 77.480.220 81.473.847 Fixed assets - net
Aset eksplorasi dan evaluasi - neto 2p,11 18.894.112 17.738.067 Exploration assets and evaluation - net
Pajak dibayar di muka - tidak lancar 2o,21d 1.386.166 1.634.995 Prepaid taxes - non-current
Aset tidak lancar lainnya 12 1.244.053 1.220.981 Other non-current assets
Total aset tidak lancar 100.187.641 104.803.527 Total non-current assets
TOTAL ASET 176.114.181 184.061.742 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
1
Page 301
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/December
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 14 21.396.108 25.741.107 - Third parties
- Pihak berelasi 2e,13,14 867.657 874.061 - Related party
Beban akrual 15 12.243.367 16.265.893 Accrued expenses
Uang muka penjualan 16 6.484.352 10.977.418 Sales advances
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 721.655 423.876 - Third parties
- Pihak berelasi 2e,13 265.142 4.216 - Related party
Utang pajak 2o,21a 6.887.090 7.901.857 Taxes payable
Liabilitas pembiayaan konsumen jangka panjang Consumer finance liability
- yang jatuh tempo dalam satu tahun 18 195.777 227.324 - current maturities
Liabilitas sewa jangka panjang Lease liabilities
- yang jatuh tempo dalam satu tahun 2u,17 388.208 179.031 - current maturities
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Short-term loan to bank and
- jangka pendek 19 2.287.534 2.953.192 other financial institutions
Pinjaman Loan
- Pihak ketiga 22 450.494 469.851 - Third parties
- Pihak berelasi 2e,13 2.165.574 - - Related party
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loan to bank and
- jangka panjang yang jatuh tempo other financial institutions
dalam satu tahun 20 1.484.965 9.738.294 - current maturities
Utang dividen 2e,2r,13 2.621.890 - Dividend payables
Total liabilitas jangka pendek 58.459.813 75.756.120 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
- Pihak berelasi 2e, 13,14 2.342.812 2.288.775 - Related parties
Liabilitas pembiayaan konsumen
- jangka panjang setelah dikurangi Consumer finance liability
bagian jatuh tempo dalam satu tahun 18 41.495 249.429 - net of current maturities
Liabilitas sewa
- jangka panjang setelah dikurangi Lease liabilities
bagian jatuh tempo dalam satu tahun 2u,17 664.589 814.269 - net of current maturities
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loans to bank
- jangka panjang setelah dikurangi and other financial institutions
bagian jatuh tempo dalam satu tahun 20 7.424.824 34.467.582 - net of current maturities
Pinjaman Loans
- Pihak ketiga 22 37.712.702 5.294.251 - Third parties
- Pihak berelasi 2e,13 - 3.827.193 - Related party
Pinjaman dari pemegang saham 2e,13 6.761.228 16.137.668 Loans from shareholders
Liabilitas imbalan kerja 2k, 23 3.094.063 3.491.578 Employee benefits liability
Total liabilitas jangka panjang 58.041.713 66.570.745 Total non-current liabilities
TOTAL LIABILITAS 116.501.526 142.326.865 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
2
Page 302
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/December
Notes 2024 2023
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Equity attributable to equity holders
pemilik entitas induk of the parent entity
Modal saham nilai nominal Share capital with nominal value of
Rp100 (nilai penuh) per saham Rp 100 (full amount) per share
Modal dasar - 7.000.000.000 saham - Authorized 7,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid
- 2.373.449.165 saham 25 22.455.375 22.455.375 - 2,373,449,165 shares
Tambahan modal disetor 26 6.165.338 6.165.338 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lain 27 5.217.810 5.717.313 Other components of equity
Saldo laba (defisit) Retained earnings (deficit)
Telah ditentukan penggunaannya 28 43.052 43.052 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya (13.477.078) (23.764.501) Unappropriated
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada: Equity attributable to:
Pemilik entitas induk 20.404.497 10.616.577 Equity holders of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 2c,24a 39.208.158 31.118.300 Non-controlling interests
TOTAL EKUITAS 59.612.655 41.734.877 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 176.114.181 184.061.742 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
3
Page 303
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollar)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
Catatan/ For the year ended 31 December
Notes 2024 2023
PENJUALAN NETO 2n,29 182.200.632 185.090.463 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 2n,30 (126.748.006) (134.099.356) COST OF GOOD SOLD
LABA BRUTO 55.452.626 50.991.107 GROSS PROFIT
Beban penjualan 32 (7.848.036) (8.293.846) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 33 (11.194.692) (13.414.565) General and administration expenses
Pendapatan (beban) operasi lain-lain - neto 34 3.310.231 (7.468.433) Other operating income (expenses) - net
Laba usaha 39.720.129 21.814.263 Operating income
Pendapatan bunga 221.704 228.517 Interest income
Pajak dari pendapatan bunga 2o (44.341) (45.704) Tax on interest income
Beban keuangan 35 (4.890.151) (7.607.728) Finance charges
Laba sebelum pajak penghasilan 35.007.341 14.389.348 Profit before income tax
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 2o,21c (9.056.528) (6.010.450) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 25.950.813 8.378.898 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
Penghasilan (rugi) komprehensif lain yang Other comprehensive income (loss)
tidak akan direklasifikasi ke rugi not to be reclassified to loss
pada tahun berikutnya: in the subsequent year:
Pengukuran kembali atas program Remeasurement of defined
imbalan pasti, setelah pajak 106.904 (205.702) benefit plans, net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 26.057.717 8.173.196 FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
4
Page 304
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(Lanjutan) (Continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollar)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
Catatan/ For the year ended 31 December
Notes 2024 2023
Total laba tahun berjalan yang Total net income for the year
didistribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 10.287.423 1.442.431 Equity holders of parent entity
Kepentingan non-pengendali 2c 15.663.390 6.936.467 Non-controlling interests
25.950.813 8.378.898
Total laba komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan yang didistribusikan kepada: income for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 10.344.036 1.337.839 Equity holders of parent entity
Kepentingan non-pengendali 2c,24b 15.713.681 6.835.357 Non-controlling interests
26.057.717 8.173.196
Laba bersih per lembar saham Basic earnings per share
dasar yang dapat diatribusikan attributable to owners
kepada pemilik entitas induk 2s,36 0,0043 0,0008 of the parent entity
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari financial statements form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
5
Page 305
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollar)
Tambahan Modal Disetor/
Additional Paid-in Capital
Selisih Nilai
Transaksi
Restrukturisasi
Modal Saham Entitas Sepengendali/
Ditempatkan Difference in the
dan Disetor Tambahan Value of Saldo Laba (Defisit) /
Penuh/ Modal Restructuring Komponen Ekuitas Retained Earnings (Deficit) Kepentingan
Subscribed and Disetor/ Transactions of Lain/ Telah Ditentukan Belum Ditentukan nonpengendali/
Fully Paid Additional Paid- Entities under Other Components Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total/ Non-controlling Total Ekuitas/
Share Capital in Capital Common Control of Equity Appropriated Unappropriated Total Interest Total Equity
Saldo 31 Desember 2022 18.593.438 9.849.174 (12.180.099) 1.093.182 43.052 (25.206.932) (7.808.185) 20.654.640 12.846.455 Balance at 31 December 2022
Total laba (rugi) komprehensif Total comprehensive income (loss)
tahun berjalan - - - (104.592) - 1.442.431 1.337.839 6.835.357 8.173.196 for the year
Dividen entitas anak - - - - - - - (3.245.910) (3.245.910) Dividend of subsidiary
Penerbitan saham baru sehubungan Issuance of new shares related to
dengan penawaran umum tanpa right issues without pre-
hak memesan terlebih dahulu emptive rights
(Catatan 25, 43) 3.861.937 8.496.263 - - - - 12.358.200 - 12.358.200 (Note 25, 43)
Pelepasan sebagian kepemilikan pada
entitas anak tidak langsung yang tidak Partial disposal of interest in
mengakibatkan hilangnya indirect subsidiaries that does not
pengendalian (Catatan 27) - - - 3.651.436 - - 3.651.436 5.902.488 9.553.924 result in loss of control (Note 27)
Ekuitas lain-lain dari selisih penjabaran Other equity from currency
mata uang asing (Catatan 27) - - - 97.196 - - 97.196 64.928 162.124 translation adjutment (Note 27)
Ekuitas lain-lain dari pemegang saham Other equity from shareholder
(Catatan 27) - - - 980.091 - - 980.091 906.797 1.886.888 (Note 27)
Saldo 31 Desember 2023 22.455.375 18.345.437 (12.180.099) 5.717.313 43.052 (23.764.501) 10.616.577 31.118.300 41.734.877 Balance at 31 December 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari financial statements form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
6
Page 306
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN (Lanjutan) CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY (Continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollar)
Tambahan Modal Disetor/
Additional Paid-in Capital
Selisih Nilai
Transaksi
Restrukturisasi
Modal Saham Entitas Sepengendali/
Ditempatkan Difference in the
dan Disetor Tambahan Value of Saldo Laba (Defisit) /
Penuh/ Modal Restructuring Komponen Ekuitas Retained Earnings (Deficit) Kepentingan
Subscribed and Disetor/ Transactions of Lain/ Telah Ditentukan Belum Ditentukan nonpengendali/
Fully Paid Additional Paid- Entities under Other Components Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total/ Non-controlling Total Ekuitas/
Share Capital in Capital Common Control of Equity Appropriated Unappropriated Total Interest Total Equity
Saldo 31 Desember 2023 22.455.375 18.345.437 (12.180.099) 5.717.313 43.052 (23.764.501) 10.616.577 31.118.300 41.734.877 Balance at 31 December 2023
Total laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan - - - 56.613 - 10.287.423 10.344.036 15.713.681 26.057.717 for the year
Dividen entitas anak - - - - - - - (7.472.610) (7.472.610) Dividend of subsidiaries
Porsi minoritas atas Ekuitas anak - - - - - - - (12.642) (12.642) Minority interest in Subsidiaries
Ekuitas lain-lain dari selisih penjabaran Other equity from currency
mata uang asing (Catatan 27) - - - (60.926) - - (60.926) (40.623) (101.549) translation adjutment (Note 27)
Ekuitas lain-lain dari pemegang saham Other equity from shareholder
(Catatan 27) - - - (495.190) - - (495.190) (97.948) (593.138) (Note 27)
Saldo 31 Desember 2024 22.455.375 18.345.437 (12.180.099) 5.217.810 43.052 (13.477.078) 20.404.497 39.208.158 59.612.655 Balance at 31 December 2024
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari financial statements form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
7
Page 307
The original consolidated financial statements included
herein are in Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat) (Expressed in United States Dollar)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
Catatan/ For the year ended 31 December
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI: CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES:
Penerimaan kas dari pelanggan 169.858.913 181.747.185 Cash received from customers
Pembayaran kepada pemasok Cash paid to suppliers and
dan pihak ketiga lainnya (122.849.587) (134.271.703) other third parties
Pembayaran kepada karyawan (16.383.757) (18.097.351) Cash paid to employees
Penerimaan (pembayaran) pajak penghasilan Income tax and other taxes
dan pajak lainnya - neto (7.456.552) (5.519.543) received (paid) - net
Penghasilan bunga yang diterima 177.363 182.813 Interest received
Arus kas neto yang diperoleh dari Net cash flows provided by
aktivitas operasi 23.346.380 24.041.401 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI: CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES:
Perolehan aset tetap 10 (4.080.698) (6.200.266) Acquisitions of fixed assets
Hasil penjualan aset tetap 10 622.026 171.554 Proceeds from sale of fixed assets
Additions of acquisition of exploration
Penambahan aset eksplorasi dan evaluasi 11 (1.156.045) (2.553.504) and evaluation assets
Arus kas neto yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas investasi (4.614.717) (8.582.216) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN: CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES:
Pengurangan (penambahan) dana yang
dibatasi penggunaannya (279.682) 1.159.363 Decrease (increase) in restricted funds
Pembayaran pinjaman dari Payments of loan from
pihak berelasi - neto (11.517.865) (544.270) related parties - net
Pembayaran utang pembiayaan konsumen (216.831) (199.045) Payments of consumer finance payables
Pembayaran liabilitas sewa (280.625) (242.044) Payments of lease liabilities
Penerimaan pinjaman jangka panjang 32.399.094 263.536 Proceeds of long-term loan
Pembayaran pinjaman jangka panjang (37.797.458) (18.431.432) Payments of long-term loan
Pembayaran bunga (6.332.809) (5.998.848) Interest paid
Perubahan kepentingan non-pengendali 1d - 9.553.624 Change in non-controlling interest
Arus kas neto yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan (24.026.176) (14.439.116) financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN BANK (5.294.513) 1.020.069 CASH AND BANKS
Efek perubahan nilai kurs Effect of exchange rate changes
pada kas dan bank (160.437) 166.401 on cash on hands and banks
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
PADA AWAL TAHUN 4 8.829.196 7.642.726 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
PADA AKHIR TAHUN 4 3.374.246 8.829.196 AT END OF YEAR
Tambahan informasi arus kas disajikan pada Catatan 42. Additional information of cash flows is presented in
Note 42.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
8
Page 308
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Ancora Indonesia Resources Tbk PT Ancora Indonesia Resources Tbk
(“Perusahaan”), didirikan dengan nama (the “Company”), was established under the
PT Okansa Persada berdasarkan Akta Notaris name PT Okansa Persada based on Notarial
No. 36 dari Sugito Tedjamulja, S.H., tanggal Deed No. 36 of Sugito Tedjamulja, S.H., dated
15 September 2003. Akta Pendirian ini 15 September 2003. The Deed of
disahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak Establishment was approved by the Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Justice and Human Rights of the Republic of
Keputusan No. C-24761.HT.01.01.TH.2003 Indonesia in Decision Letter
tanggal 16 Oktober 2003 serta diumumkan No.C-24761.HT.01.01.TH.2003 dated
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 22 16 October 2003 and was published in the
tanggal 16 Maret 2004, Tambahan No. 2738. State Gazette of the Republic of Indonesia
No. 22 dated 16 March 2004, Supplement
No. 2738.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Extraordinary General meeting
Luar Biasa tertanggal 19 Desember 2007 yang of Shareholder on 19 December 2007 as
keputusannya dinyatakan dalam Akta Notaris notarized by Notarial deed No. 8 of Andalia
No. 8 dari Andalia Farida, SH, MH, tertanggal Farida, SH, MH, dated 19 December 2007,
19 Desember 2007 disetujui perubahan nama approved the change of the Company’s name
Perusahaan dari PT Okansa Persada, Tbk from PT Okansa Persada, Tbk to
menjadi PT TD Resources, Tbk. PT TD Resources, Tbk.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Extraordinary General Meeting
Luar Biasa tertanggal 18 September 2008 yang of Shareholders on 18 September 2008 as
keputusannya dinyatakan dalam Akta Notaris notarized by Notarial Deed No. 3 of Fathiah
No. 3 dari Fathiah Helmi, S.H., tanggal Helmi, S.H., dated 6 November 2008, all
6 November 2008, semua pemegang saham shareholders approved the change
menyetujui perubahan nama Perusahaan dari of the Company’s name from
PT TD Resources Tbk menjadi PT TD Resources, Tbk to
PT Ancora Indonesia Resources Tbk. PT Ancora Indonesia Resources, Tbk.
Perubahan nama Perusahaan tersebut efektif This change of the Company’s name was
sejak tanggal 3 Desember 2008, sesuai dengan effective on 3 December 2008, in accordance
Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi with the Decision Letter of the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia and Human Rights of the Republic of
No. AHU-92968.AH.01.02. Tahun 2008 tanggal Indonesia No. AHU-92968. AH.01.02. in 2008
3 Desember 2008 dan diumumkan dalam Berita dated 3 December 2008 and announced in the
Negara Republik Indonesia No. 76 tanggal 23 State News of the Republic of Indonesia
September 2009, No. 24724. No. 76 dated 23 September 2009, No. 24724.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa The Company’s Articles of Asociation have
kali mengalami perubahan, terakhir mengenai been amended several times, the latest of
peningkatan modal ditempatkan dan disetor concerning the increase in the Company’s
Perusahaan melalui konversi utang menjadi authorized and issued capital through
saham baru tanpa memberikan Hak Memesan conversion of debts into new shares without
Efek Terlebih Dahulu, berdasarkan Akta Notaris Right Issue with Pre-emptive Right, under
No. 27 tanggal 19 Oktober 2023 dari Kirana Notarial Deed No. 27 dated 19 October 2023
Ivyminerva Wilamarta, S.H., L.L.M., yang telah of Kirana Ivyminerva Wilamarta, S.H., L.LM.,
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum which have been approved by the Minister of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Justice and Human Rights of Republic of
No. AHU-0217379.AH.01.11 Tahun 2023 Indonesia No. AHU-0217379.AH.01.11 in
tanggal 31 Oktober 2023 dan diumumkan 2023 dated 31 October 2023 and announced
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 88 in the State News of the Republic of Indonesia
tanggal 3 November 2023, No. 34174. No. 88 dated 3 November 2023, No. 34174.
9
Page 309
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum (Lanjutan) a. Establishment and General Information
(Continued)
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar As stated in Article 3 of the Company’s Articles
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan of Association, the Company engages in
Perusahaan adalah pertambangan, mining, trading, transportation, agriculture,
perdagangan, transportasi, pertanian, industri, industry, construction and service activities
pembangunan dan jasa baik secara langsung either directly or indirectly through its
maupun tidak langsung melalui entitas anak. subsidiaries. During the years ended
Selama tahun yang berakhir pada tanggal- 31 December 2024 and 2023, the Company
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, has no operating activities except for those of
Perusahaan tidak memiliki kegiatan operasi a holding company.
aktif, kecuali yang berhubungan dengan
peranannya sebagai perusahaan induk (holding
company).
Operasi komersial Perusahaan selama tahun The Company’s commercial operations during
yang berakhir pada tanggal-tanggal the year ended, 31 December 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 hingga tanggal until the completion date of the consolidated
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian financial statements were performed through
dilaksanakan melalui entitas anak. Ruang the subsidiaries. The scopes of activities of the
lingkup kegiatan entitas anak dijelaskan pada subsidiaries are described in Note 1d.
Catatan 1d.
Kantor Perusahaan berlokasi di Equity Tower, The Company’s office is located at Equity
lantai 41 Suite B Sudirman Central Business Tower, 41st Suite B Sudirman Central
District (SCBD), Jl. Jend. Sudirman kav. 52-53 Business District (SCBD), Jl. Jend. Sudirman
Lot. 9, Jakarta, Indonesia. Perusahaan mulai kav. 52-53, Lot 9 Jakarta, Indonesia.
beroperasi secara komersial pada bulan The Company commenced commercial
Februari 2004. operations in February 2004.
Pemegang saham mayoritas dan juga The Company’s majority shareholder and also
merupakan Pemegang Saham Pengendali and is also the Controlling Shareholder is
Perusahaan adalah PT Multi Berkat Energi. PT Multi Berkat Energi. The Company’s
Entitas induk terakhir Perusahaan adalah ultimate parent entity is
PT Emas Hitam Investindo. PT Emas Hitam Investindo.
Laporan keuangan konsolidasian telah The consolidated financial statements were
diselesaikan Manajemen Perusahaan dan completed by the Company’s Managements
diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi pada and authorized for issuance by the Directors
tanggal 21 Maret 2025. on 21 March 2025.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
Pada tanggal 29 Maret 2006, Perusahaan On 29 March 2006, the Company obtained the
memperoleh Surat Pernyataan Efektif dari effective statement from the Chairman of the
Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Capital Market and Financial Institution
Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) dengan Supervisory Agency (BAPEPAM-LK) under
Suratnya No. S-753/PM/2006 untuk melakukan Letter No. S-753/PM/2006 for the Company’s
penawaran umum perdana 85.000.000 saham initial public offering of 85,000,000 shares to
kepada masyarakat dengan nilai nominal the public of Rp100 (full amount) par value
Rp100 (nilai penuh) per saham dengan harga per share at an offering price of Rp110 (full
penawaran sebesar Rp110 (nilai penuh) per amount) per share. These shares were listed
saham. Pada tanggal 17 April 2006, seluruh on the Surabaya Stock Exchange (currently
saham tersebut telah dicatat di Bursa Efek Indonesia Stock Exchange) on 17 April 2006.
Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia).
10
Page 310
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
(Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 18 September 2008, Perusahaan On 18 September 2008, the Company
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua obtained the effective statement from
BAPEPAM-LK dengan Suratnya the Chairman of BAPEPAM-LK under Letter
No. S-6546/BL/2008 untuk melakukan No. S-6546/BL/2008 for Rights Issue I of
Penawaran Umum Terbatas I dalam rangka a maximum of 832,500,000 shares through
penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu a Rights Issue with Pre-emptive Rights to
sebanyak-banyaknya 832.500.000 saham the stockholders with a par value of Rp100
dengan nilai nominal Rp100 (nilai penuh) per (full amount) per share at an offering price of
saham dengan harga penawaran Rp170 (nilai Rp170 (full amount) per share. The
penuh) per saham. Hak Memesan Efek Pre-emptive rights were fully exercised on
Terlebih Dahulu tersebut telah dilaksanakan 17 October 2008.
sepenuhnya pada tanggal 17 Oktober 2008.
Pada tanggal 11 September 2009, Perusahaan On 11 September 2009, the Company
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua obtained the effective statement from the
BAPEPAM-LK dengan Suratnya Chairman of BAPEPAM-LK under Letter
No. S-8384/BL/2009 untuk melakukan No. S-8384/BL/2009 for Rights Issue II of a
Penawaran Umum Terbatas II dalam rangka maximum of 226,111,111 shares through a
penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Rights Issue with Pre-emptive Rights to the
sebanyak-banyaknya 226.111.111 saham stockholders with a par value of Rp100
dengan nilai nominal Rp100 (nilai penuh) per (full amount) per share at an offering price of
saham dengan harga penawaran Rp520 (nilai Rp520 (full amount) per share. The Pre-
penuh) per saham. Hak Memesan Efek emptive Rights were fully exercised on
Terlebih Dahulu tersebut telah dilaksanakan 19 October 2009.
sepenuhnya pada tanggal 19 Oktober 2009.
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit c. Boards of Commissioners and Directors,
dan Manajemen Risiko dan Karyawan Audit and Risk Management Committee
and Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The members of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 Commissioners and Directors as of
dan 2023 adalah sebagai berikut: 31 December 2024 and 2023 were as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama dan Komisaris Independen Hamid Awaluddin* Judi Magio Yusuf President Commissioner and Independent Commissioner
Wakil Komisaris Utama Edwin Stamboel Edwin Stamboel Vice President Commissioner
Komisaris Ariawan Wijaya** - Commissioner
Komisaris Independen Mursid Setiadji Mursid Setiadji Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur utama Ratno Paskalis Hendrawan Ratno Paskalis Hendrawan President Director
Direktur Ahmad Zakky Habibie*** Ahmad Zakky Habibie*** Director
* Diangkat sebagai Komisaris Utama dan Komisaris Independen pada tanggal 6 September 2024. * Appointed as President Commissioner and Independent Commissioner on 6 September 2024.
** Diangkat sebagai Komisaris pada tanggal 13 Maret 2024. ** Appointed as Commissioner on 13 March 2024.
*** Mengundurkan diri sebagai Direktur pada tanggal 17 Januari 2025. *** Resigned as Director on 17 January 2025.
11
Page 311
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit c. Boards of Commissioners and Directors,
dan Manajemen Risiko dan Karyawan Audit and Risk Management Committee
(Lanjutan) and Employees (Continued)
Komposisi Komite Audit dan Manajemen Risiko The composition of the Company’s Audit and
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 Risk Management Committee as of 31
dan 2023 adalah sebagai berikut: December 2024 and 2023 were as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Komite Audit dan Manajemen Risiko Audit and Risk Management Committee
Ketua Mursid Setiadji Mursid Setiadji Chairman
Anggota Angelus Seato Meinardo Angelus Seato Meinardo Member
Anggota Reza Adhitya Datunsolang Reza Adhitya Datunsolang Member
Manajemen kunci meliputi anggota Dewan The members of the Boards of Commissioners
Komisaris dan Direksi Perusahaan. and Directors are the key management
personnel of the Company.
Sekretaris Perusahaan pada tanggal The Company’s Corporate Secretary as of
31 Desember 2024 dan 2023 adalah Ahmad 31 December 2024 and 2023 is Ahmad Zakky
Zakky Habibie. Habibie, respectively.
Perusahaan dan Entitas Anaknya (“Grup”) pada The Company and its Subsidiaries
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, (the “Group”) as of 31 December 2024 and
mempunyai masing-masing total 1.245 dan 916 2023 had 1,245 and 916 total of employees,
karyawan (tidak diaudit). respectively (unaudited).
12
Page 312
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak d. Subsidiaries
Kepemilikan saham Perusahaan pada entitas The Company’s ownership interests in
anak yang dikonsolidasi sebagai berikut: consolidated subsidiaries as follows:
Dimulainya
Persentase kepemilikan/ kegiatan Jumlah aset sebelum eleminasi/
Percentage of ownership komersial/ Total assets before elimination
31 Desember/ 31 Desember/ Start of 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas anak/ Domisili/ Jenis Usaha/ December December commercial December December
Subsidiaries Domicile Nature of bussiness 2024 2023 operations 2024 2023
Entitas anak langsung/ Direct subsidiaries
PT Multi Nitrotama Kimia ("MNK") Jakarta Industri bahan peledak, jasa peledakan 50% 50% 1991 124.977.687 128.259.171
dan perdagangan bahan peledak dan
aksesorisnya/
Explosives industry, blasting services
and trading in explosives and related
accessories
PT Bormindo Nusantara ("BN") Jakarta Jasa pengeboran dan perawatan 60% 60% 1981 30.396.041 35.214.051
sumur minyak/
Dril ing and work-over of oil
wel serivces
PT Ancora Shipping ("AS") Jakarta Pelayaran dalam negeri/ 99,80% 99,80% 2010 61.994 64.988
Domestic shipping
PT Ancora Indonesia Mining ("AIM") Jakarta Perdagangan dan jasa di bidang 99,60% 99,60% - 3.802 4.011
pertambangan/
Trading and mining services
Indotan Lombok Pte Ltd ("ILP") Singapura/ Investasi pada perusahaan Pertambangan 100% 100% 2010 20.599.309 19.371.499
Singapore di Indonesia / Investment in mining company
in Indonesia
Entitas anak tidak langsung melalui ILP/
Indirect subsidiary through ILP
PT Indotan Lombok Barat Bangkit ("ILBB") Jakarta Pertambangan / Mining 90% 90% - 20.599.310 19.371.499
13
Page 313
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
Dimulainya
Persentase kepemilikan/ kegiatan Jumlah aset sebelum eleminasi/
Percentage of ownership komersial/ Total assets before elimination
31 Desember/ 31 Desember/ Start of 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas anak/ Domisili/ Jenis Usaha/ December December commercial December December
Subsidiaries Domicile Nature of bussiness 2024 2023 operations 2024 2023
Entitas anak tidak langsung melalui MNK/
Indirect subsidiary through MNK
PT Kemitraan MNK BME ("KMB") Jakarta Pertambangan dan penggalian, pertanian 51% 100% 2023 29.472.734 22.900.580
kehutanan dan perikanan, konstruksi dan aktivitas/
Mining and quarrying, agriculture, forestry
and fisheries, constructionand activity
PT Aneka Nitrate Industri ("ANI") Karawang Industri bahan peledak, pupuk buatan, resin buatan dan 99% 99% Belum beroperasi/ 7.953 7.953
perdagangan besar bahan dan barang kimia dasar / Not yet started
Explosives industry, Artificial Fertilizers, Artificial Resins and
Wholesale of Basic Chemical Materials and Goods
PT Multi Nitrodeto Indonesia ("MNDI") Jakarta Industri bahan peledak dan perdagangan grosir berdasarkan biaya / 99% 99% Belum beroperasi/ 6.804 6.804
Explosives industry and wholesale trade on a fee basis Not yet started
PT Multi Nitroprimer Indonesia ("MNPI") Jakarta Industri bahan peledak dan perdagangan grosir berdasarkan biaya / 99% 99% Belum beroperasi/ 7.060 7.060
Explosives industry and wholesale trade on a fee basis Not yet started
PT Multi Sinergi Sumberdaya ("MSS") Jakarta Perdagangan besar semen, kapur, pasir dan batu, logam, mineral bukan logam, 99% - Belum beroperasi/ 48.392 -
bahan bakar padat, cair dan gas serta dasar biaya / Not yet started
Wholesale trade in cement, lime, sand and stone, metals,
non-metal ic minerals, solid, liquid and gas fuels and fee basis
PT Multi Kimia Solusindo ("MKS") Jakarta Perdagangan besar bahan berbahaya (B2), perdagangan besar bahan 99% - Belum beroperasi/ 48.392 -
dan bahan kimia, perdagangan besar pupuk dan produk agrokimia / Not yet started
Wholesale trade in hazardous materials (B2), wholesale trade
in fertilizers and agrochemical products
PT Inspira Global Karya ("IGK") Jakarta Kegiatan persewaan dan penyewaan tanpa hak opsi, pekerjaan, 99% - Belum beroperasi/ 4.383 -
agen perjalanan dan kegiatan pendukung lainnya Not yet started
Rental and leasing activities without option rights, employment,
travel agents and other supporting activities
PT Kreasi Sinergi Teknikindo ("KST") Jakarta Kegiatan ilmiah dan teknis, perdagangan besar dan eceran; perbaikan dan 99% - Belum beroperasi/ 47.285 -
pemeliharaan kendaraan , kegiatan persewaan dan penyewaan tanpa hak opsi, Not yet started
ketenagakerjaan, biro perjalanan dan kegiatan penunjang lainnya
Scientific and technical activities, wholesale and retail trade; repair and maintenance
of motor vehicles and motorcycles, rental and leasing activities without option rights,
employment, travel agencies and other supporting activities
14
Page 314
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
MNK MNK
Pada tanggal 17 Oktober 2008, Perusahaan On 17 October 2008, the Company acquired
membeli 40% saham PT Multi Nitrotama Kimia 40% share ownership in PT Multi Nitrotama
(“MNK”) dari PT Ancora Mining Service Kimia (“MNK”) from PT Ancora Mining Service
(”AMS”), pihak berelasi, senilai Rp141.360 juta (“AMS”), a related party, at a price of
(ekuivalen dengan AS$14.446.602). Rp141,360 million (equivalent to
US$14,446,602).
Selama 2009, Perusahaan membeli During 2009, the Company acquired
4.716 lembar saham baru yang diterbitkan oleh 4,716 additional shares of MNK at the cost of
MNK dengan harga perolehan sebesar Rp98,637 million (equivalent to
Rp98.637 juta (ekuivalen dengan US$10,333,993). This acquisition resulted in
AS$10.333.993). Pembelian ini mengakibatkan the increase of the Company’s ownership in
peningkatan kepemilikan saham Perusahaan di MNK from 40% into 50%.
MNK dari 40% menjadi 50%.
• Perijinan MNK jangka panjang • MNK’s long term license
1. Berdasarkan Keputusan Presiden 1. Based on Presidential Decree of the
Republik Indonesia No. 14 tertanggal Republic Indonesia No. 14 dated
6 Mei 1997, MNK telah ditunjuk untuk 6 May 1997, MNK was appointed to
mengadakan dan mendistribusikan procure and distribute explosive
bahan peledak dan aksesorisnya materials and related accessories for
untuk aktivitas komersial di seluruh commercial activities in Indonesia.
wilayah Indonesia.
2. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri 2. Based on a Decision Letter of the
Pertahanan Republik Indonesia Minister of Defense of the Republic of
No. KEP/242/M/XII/2009 tanggal Indonesia No. KEP/242/M/XII/2009
8 Desember 2009, MNK diberikan izin dated 8 December 2009, MNK was
sebagai badan usaha di bidang approved as an entity involved in
peledakan hingga tanggal explosives activities through 8
8 Desember 2019, yang telah December 2019, which has been
diperpanjang sampai dengan extended until 8 December 2029
tanggal 8 Desember 2029 based on Decision Letter of the
berdasarkan Surat Keputusan Menteri Minister of Defense of the Republic of
Pertahanan Republik Indonesia Indonesia No. KEP/1847/M/XII/2019
No. KEP/1847/M/XII/2019 tanggal dated 5 December 2019. This license
5 Desember 2019. Surat izin ini harus is required to be renewed every ten
diperbaharui setiap sepuluh tahun. years.
3. Berdasarkan Surat Keputusan 3. Based on the Decree Letter of the
Menteri Investasi atas nama Menteri Minister of Investment on behalf of
Pertahanan Republik Indonesia No. the Minister of Defense of the
PB-UMKU: 812020181037100020002 Republic of Indonesia No. PB-UMKU:
tanggal 4 Oktober 2024, MNK disetujui 812020181037100020002 dated
dan diberikan izin untuk produksi, 4 October 2024, MNK is approved
pendistribusian dan pergudangan and granted permission for the
detonator non-elektrik dan elektrik. production, distribution, and
Keputusan ini berlaku mulai tanggal warehousing of non-electric and
4 Oktober 2024 sampai dengan electric detonators. This decision is
tanggal 3 Oktober 2034. valid from 4 October 2024, until
3 October 2034.
15
Page 315
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
MNK (Lanjutan) MNK (Continued)
• Perijinan MNK jangka panjang (Lanjutan) • MNK’s long term license (Continued)
4. Berdasarkan Surat Keputusan 4. Based on the Decree Letter of the
Menteri Investasi atas nama Menteri Minister of Investment on behalf of the
Pertahanan Republik Indonesia No. Minister of Defense of the Republic of
PB-UMKU: 812020181037100040001 Indonesia No. PB-UMKU:
tanggal 4 Oktober 2024, MNK disetujui 812020181037100040001 dated
dan diberikan izin untuk produksi, 4 October 2024, MNK is approved and
pendistribusian dan pergudangan granted permission for the production,
bahan baku bahan peledak produk distribution, and warehousing of raw
dari industri kimia dasar anorganik materials for explosives products from
lainnya (amonium nitrat). Keputusan other inorganic chemical industries
ini berlaku mulai tanggal 4 Oktober (ammonium nitrate). This decision is
2024 sampai dengan tanggal valid from 4 October 2024, until
3 Oktober 2034. 3 October 2034.
• Perijinan MNK jangka pendek • MNK’s short term license
1. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri 1. Based on a Decision Letter of the
Pertahanan Republik Indonesia Minister of Defense of the Republic of
No. KEP/935/M/XII/2011 tanggal Indonesia No. KEP/935/M/XII/2011
6 Desember 2011, MNK disetujui dan dated 6 December 2011, MNK was
diberikan izin untuk produksi di approved and allowed to procure
lapangan, pengadaan (impor), (import), storing, distributing and
pergudangan, pendistribusian dan provide blasting services. This decision
menyediakan jasa peledakan. letter is effectively applied starts from
Keputusan ini berlaku mulai tanggal 8 8 December 2011 to 8 December 2013.
Desember 2011 sampai dengan This license has been extended several
tanggal 8 Desember 2013. Izin ini times and the latest extended license is
telah beberapa kali diperpanjang, until 1 February 2026 following
yang terakhir diperpanjang izinnya Business License to Support Business
sampai dengan 1 Februari 2026 Activities (PB-UMKU) dated
melalui Surat Perizinan Berusaha 1 February 2024.
Untuk Menunjang Kegiatan Usaha
(PB-UMKU) tanggal 1 Februari 2024
2. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri 2. Based on a Decision Letter of the
Pertahanan Republik Indonesia Minister of Defense of the Republic of
No. KEP/1758/M/XII/2023 tanggal Indonesia No. KEP/1758/M/XII/2023
28 Desember 2023, pemberian izin dated 28 December 2023, had give
jenis dan jumlah kuota bahan peledak authorized for type and summarize of
berikut bahan peledak assesoris untuk material exploded and accecories for
PT Multi Nitrotama Kimia untuk 2024. PT Multi Nitrotama Kimia for 2024.
16
Page 316
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
MNK (Lanjutan) MNK (Continued)
• Perijinan MNK jangka pendek (Lanjutan) • MNK’s short term license (Continued)
3. Berdasarkan Surat Keputusan 3. Based on a Decision Letter of the
Menteri Investasi atas nama Menteri Minister of Defense of the Republic of
Pertahanan Republik Indonesia No. Indonesia No. PB-UMKU;
PB-UMKU: 812020181037100060009 812020181037100060009 and PB-
dan PB-UMKU : UMKU : 812020181037100080001
812020181037100080001 tanggal dated 1 February 2024, MNK was
1 Februari 2024, MNK disetujui dan approved and allowed to procure
diberikan izin untuk produksi di (import), storing, distributing and
lapangan, pengadaan (impor), provide blasting services. This decision
pergudangan, pendistribusian dan letter is effectively applied starts from
menyediakan jasa peledakan. 1 February 2024 to 31 January 2026.
Keputusan ini berlaku mulai tanggal
1 Februari 2024 sampai dengan
tanggal 31 Januari 2026.
Sesuai Anggaran Dasar, ruang lingkup kegiatan In accordance with MNK’s Articles of
MNK adalah industri bahan peledak, Association, the scope of its activities involves
perdagangan, jasa pertambangan dan industri explosives industry, trading, mining services
aksesoris bahan peledak. and industry of explosives accessories.
BN BN
Pada tanggal 2 November 2009, Perusahaan On 2 November 2009, the Company acquired
membeli 60% kepemilikan saham di BN dari 60% share ownership interest in BN from
PT Ancora Resources (“AR”), pemegang saham PT Ancora Resources (“AR”), the Company’s
Perusahaan, senilai Rp222.980 juta (ekuivalen shareholder, at the cost of Rp222,980 million
dengan AS$23.416.045). Transaksi ini (equivalent to US$23,416,045). This
digolongkan sebagai transaksi dengan entitas transaction qualifies a transaction with an entity
sepengendali sesuai dengan Pernyataan under common control in accordance with
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 338, Statement of Financial Accounting Standards
“Akuntansi untuk Restrukturisasi Entitas (SFAS) No. 338, “Accounting for Restructuring
Sepengendali”. Selisih antara harga perolehan Entities under Common Control”. The excess
dan 60% nilai aset neto BN sebesar of US$12,180,099 (loss) of the acquisition cost
AS$12.180.099 (rugi) dicatat sebagai bagian over the 60% of BN’s net asset value is
dari “Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas recorded as part of “Difference in value of
sepengendali”, dimana sejak 31 Desember restructuring transactions of entities under
2012, disajikan sebagai bagian tambahan common control”, at which effective
modal disetor pada laporan posisi keuangan 31 December 2012, is presented as part of
konsolidasian (Catatan 26). additional paid-in capital in the consolidated
statements of financial position (Note 26).
BN berdiri sesuai Akta Pendirian Akta Notaris BN was established in accordance with the
No. 25 oleh Linda Herawati, S.H. pada tanggal Notarial Deed of Establishment No. 25 by Linda
22 Mei 1980, dengan perubahan Anggaran Herawati, S.H. on 22 May 1980, with the latest
Dasar terakhir sesuai Akta No. 3 oleh amendment to the Deed No 3 dated
Miki Tanumiharja, S.H. pada tanggal 2 Februari 2 February 2024, concerning changes of the
2024, terkait dengan perubahan maksud dan Purpose and Objectives and BNs
tujuan BN serta perubahan komisaris dan commissioner and directors. The amendment
direksi. Perubahan tersebut telah mendapatkan was approved by the Minister of Law and
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Human Rights of the Repubic of Indonesia in
Manusia Republik Indonesia melalui surat Decision Letter No. AHU-0009001.AH.01.02
keputusan No. AHU-0009001.AH.01.02 Tahun Year 2024 dated 7 February 2024.
2024 tanggal 7 Februari 2024.
17
Page 317
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
BN (Lanjutan) BN (Continued)
Sesuai dengan anggaran dasar terakhir BN, According to BN's latest articles of association,
ruang lingkup utama perusahaan adalah the main scope of the company is petroleum
aktivitas jasa penunjang pertambangan minyak and natural gas mining support services
bumi dan gas alam, dan aktivitas penunjang activities, and other mining and excavation
pertambangan dan penggalian lainnya, serta support activities, as well as other supporting
dengan usaha penunjang lainnya yaitu aktivitas businesses, namely certain time labor
penyediaan tenaga kerja waktu tertentu, dan provision activities, and rental and leasing
aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha activities no option rts.
tanpa hak opsi.
AS AS
Berdasarkan Akta Notaris No. 90 oleh Based on Notarial Deed No. 90 of
Fathiah Helmi, S.H., tanggal 29 Juni 2009, yang Fathiah Helmi, S.H., dated 29 June 2009,
telah disahkan berdasarkan Keputusan Menteri which has been ratified based on the Decision
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of the Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia No. AHU-40488.AH.01.01 Republic of Indonesia No. AHU-
Tahun 2009 tanggal 20 Agustus 2009 dan 40488.AH.01.01 Year 2009 dated
diumumkan dalam Berita Negara No. 91 20 August 2009, and announced in the State
tanggal 12 November 2010. Tambahan Gazette No. 91 dated 12 November 2010.
No. 38772. Perusahaan mendirikan AS dengan Addition No. 38772. the Company established
kepemilikan 99,80%. Sisa kepemilikan lainnya AS with ownership interest of 99.80%. The
dimiliki oleh PT Emas Hitam Investindo. remaining ownership interest is owned by PT
Emas Hitam Investindo.
Anggaran Dasar AS telah diubah beberapa kali, AS Article of Association have been amended
terakhir berdasarkan Akta Notaris No. 9 oleh several times, most recently based on Notarial
Dea Cheryna, S.H., M.Kn, tanggal Deed, No. 9 of Dea Cheryna, S.H., M.Kn,
22 Desember 2023 terkait dengan penyesuaian dated 22 December 2023 concerning to adjust
Pasal 3 Anggaran Dasar AS tentang Maksud the Article 3 of AS Article of Association
dan Tujuan serta kegiatan usaha dengan concerning the Purpose and Objective and
Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia Business Activities with the 2020 Indonesian
Tahun 2020, peningkatan modal dasar serta Standard Industrial Classification, for the
modal ditempatkan dan disetor penuh dan increase in the AS’s authorized, issued, and
perubahan susunan Direksi dan Dewan fully paid capital, and changes to the AS’s
Komisaris AS yang telah disetujui oleh Mentri Directors and Board of Commissioners which
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Minister of Law and Human
Indonesia dengan surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in Decision
No. AHU-0082316.AH.01.02.TAHUN 2023 Letter No. AHU-0082316.AH.01.02 YEAR
tanggal 29 Desember 2023. 2023 dated 29 December, 2023.
Sesuai Anggaran Dasar AS, ruang lingkup In accordance with AS Articles of Association,
kegiatan utamanya adalah dalam bidang the scope of its activities is mainly domestic
pelayaran dalam negeri. AS telah memulai shipping. AS started its operational activities in
kegiatan operasionalnya pada tahun 2010, 2010, however, since 2011, AS stopped its
namun sejak tahun 2011 AS menghentikan operational activities.
kegiatan operasionalnya.
18
Page 318
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
AIM AIM
Berdasarkan Akta Notaris No. 5 oleh Based on Notarial Deed No. 5 of
Fathiah Helmi, S.H., tanggal 7 Januari 2011, Fathiah Helmi, S.H., dated 7 January 2011,
yang telah disahkan berdasarkan Keputusan which has been approved based on the
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Decision of the Minister of Law and Human
Republik Indonesia No. AHU-07493.AH.01.01 Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
Tahun 2011 dan diumumkan dalam Berita 07493.AH.01.01 Year 2011 and announced in
Negara No. 60 tanggal 27 Juli 2012. Tambahan the State Gazette No. 60 dated 27 Juli 2012
No. 28225. Perusahaan mendirikan AIM Addition No. 28225. The Company
dengan kepemilikan 99,60%. Sisa kepemilikan established AIM with ownership interest of
lainnya dimiliki oleh AS. Sampai dengan 99.60%. The remaining ownership interest is
tanggal penerbitan laporan keuangan owned by AS. As of issuance date of the
konsolidasian, AIM belum memulai aktivitas consolidated financial statements, AIM has not
operasi komersialnya. commenced its commercial operation.
ILP ILP
Pada tanggal 7 November 2017, Perusahaan On 7 November 2017, the Company acquired
membeli 100% saham ILP dari Southern Arc 100% share ownership in ILP from Southern
Minerals Inc. dengan harga sebesar Arc Minerals Inc. with the cost of
AS$2.000.000. US$2,000,000.
ILP didirikan berdasarkan Memorandum and ILP was established based on Memorandum
Article of Association tanggal 5 Agustus 2009 and Article of Association dated
dengan Nomor Perusahaan 200914326 H. 5 August 2009 with the Compny’s number
200914326 H.
Sesuai Anggaran Dasar, ruang lingkup In accordance with ILP’s Articles of
kegiatan ILP terutama adalah induk Association, the scope of its activities
perusahaan yang berinvestasi pada comprises mainly of the holding company that
perusahaan pertambangan di Indonesia. invest in mining company in Indonesia.
ILBB ILBB
PT Indotan Lombok Barat Bangkit, didirikan PT Indotan Lombok Barat Bangkit, was
berdasarkan Akta Notaris No. 263 oleh Arry established based on Notarial Deed No. 263
Supratno, S.H pada tanggal 30 November 2010 of Public Notary Arry Supratno, S.H dated
yang telah disahkan berdasarkan Keputusan 30 November 2010 which has been approved
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia based on the Decision of the Minister of Law
Republik Indonesia No. AHU-59882.AH.01.01. and Human Rights of the Republic of
Tahun 2010 tanggal 23 Desember 2010 dan Indonesia No. AHU-40488.AH.01.01
diumumkan dalam Berita Acara Negara No. 31 Year 2009 dated 20 August 2009, and
tanggal 17 April 2012 No. 19096. announced in the State Gazette No. 91 dated
November 12, 2010, No. 38772.
ILP memiliki saham ILBB sebesar 90%. Sisa ILP had shares of ILBB amounted to 90%. The
kepemilikan lainnya dimiliki oleh Pemerintah remaining other ownerships has holded by
Kabupaten Lombok Barat. Government of District West Lombok.
Sesuai Anggaran Dasar, ruang lingkup In accordance with ILBB Memorandum and
kegiatan ILBB adalah pertambangan emas dan Articles of Association, the scope of its
mineral pengikutnya, yang berlokasi di activities comprises mainly on gold and
Kabupaten Lombok Barat, Provinsi Nusa minerals mining, which is located in the District
Tenggara Barat. West Lombok, West Nusa Tenggara Province.
19
Page 319
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
ILBB (Lanjutan) ILBB (Continued)
Pada tanggal 14 Januari 2019, ILBB menerima On 14 January 2019, ILBB received the letter
Surat Keputusan Ijin Usaha Pertambangan of permit on mining operation production from
Operasi Produksi dari Badan Koordinasi Investment Coordinating Board with
Penanaman Modal (BKPM) dengan No.3/1/IUP/PMA/2019. In this letter, the
No.3/1/IUP/PMA/2019. Surat persetujuan dari investment Coordinating Board approved that
BKPM tersebut berlaku selama 20 tahun. the license will be valid for 20 years.
Pada tanggal 13 Desember 2019, ILBB On 13 December 2019, ILBB received the
menerima Ijin Pinjam Pakai Kawasan Hutan Forest Zone Loan-Utilization Permit (IPPKH)
(IPPKH) untuk operasi produksi bahan galian for operation production of gold and minerals
emas dan mineral pengikutnya dari mining from the Minister of Environment and
Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Forestry of the Republic of Indonesia with
Republik Indonesia dengan No. No. SK.1048/Menlhk/Setjen/PLA.0/12/2019
SK.1048/Menlhk/Setjen/PLA.0/12/2019 untuk for the period at most until 14 January 2039.
jangka waktu paling lama sampai dengan
14 Januari 2039.
KMB KMB
Berdasarkan Akta Notaris No. 8 oleh Based on Notarial Deed No. 8 of Dea Cheryna,
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal S.H., M.Kn., dated 27 August 2020, MNK
27 Agustus 2020, MNK mendirikan MNKT established MNKT with ownership 99%, which
dengan kepemilikan 99%, yang telah disetujui has been approved by the Ministry of Law and
oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Human Rights of the Republic of Indonesia
Manusia Republik Indonesia melalui surat through Decree No. AHU-0042965.AH.01.01
Keputusan AHU-0042965.AH.01.01 Tahun of the year 2020 dated 31 August 2020. The
2020 tanggal 31 Agustus 2020. Sisa remaining other ownership has holded by
kepemilikan lainnya dimiliki oleh Bayu Bayu Andhikajaya.
Andhikajaya.
Berdasarkan Akta Notaris No 7 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 7 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal 18 April Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated 18 April
2023, Tuan Bayu Andhikajaya meyerahkan 2023, Mr. Bayu Andhikajaya transferred
kepemilikan saham MNKT sebanyak 1 lembar ownership of 1 share of MNKT to MNK. This
kepada MNK. Perubahan tersebut telah change has been approved by the Ministry of
disetujui oleh Kementrian Hukum dan Hak Law and Human Rights of the Republic of
Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Indonesia through decree AHU.AH.01.03-
surat keputusan AHU.AH.01.03-0058869 0058869 dated 3 May 2023.
tanggal 3 Mei 2023.
Berdasarkan Akta Notaris No 10 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 10 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated 24 May
24 Mei 2023, yang telah dilakukan penerimaan 2023, which has been recorded with the
perubahan data di Kementerian Hukum dan Ministry of Law and Human Rights of the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-
No. AHU-AH.01.09-0128078 tanggal 16 juni 0128078 dated 16 June 2023, MNK sold
2023, MNK menjual kepemilikan 33.250 saham ownership of 33,250 shares (49%) of KMB for
(49%) KMB dengan nilai total imbalan yang a total compensation of USD 9,553,624. After
diterima sebesar AS$ 9.553.624. Setelah the sale, MNK's ownership in KMB became
penjualan tersebut, kepemilikan MNK di KMB 34,608 shares or 51%, while PT BME
menjadi 34.608 saham atau 51% dan PT BME Indonesia held 33,250 shares or 49%.
Indonesia sebanyak 33.250 saham atau 49%.
20
Page 320
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
KMB (Lanjutan) KMB (Continued)
Berdasarkan Akta Notaris No 10 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 10 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated 24 May
24 Mei 2023, yang telah dilakukan penerimaan 2023, which has been recorded with the
perubahan data di Kementerian Hukum dan Ministry of Law and Human Rights of the
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-
No. AHU-AH.01.09-0128078 tanggal 0128078 dated 16 June 2023, MNKT made
16 juni 2023, MNKT melakukan perubahan atas changes to article 1 paragraph 1 regarding the
pasal 1 ayat 1 terkait Nama dan Tempat Name and Domicile of the Company, where it
Kedudukan Perseroan, dimana semula was formerly named PT Multi Nasional
bernama PT Multi Nasional Kemitraan menjadi Kemitraan become PT Kemitraan MNK BME
PT Kemitraan MNK BME (“KMB”). (“KMB”).
Sesuai Anggaran Dasar, ruang lingkup In accordance with KMB’s Articles of
kegiatan KMB adalah bidang pertambangan Association, the scope of its activities involves
dan penggalian, bidang pertanian, kehutanan mining and quarrying, agriculture, forestry and
dan perikanan, bidang konstruksi dan bidang fisheries, construction and activity.
aktivitas.
ANI ANI
Berdasarkan Akta Notaris No 7 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 7 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
25 September 2020, yang telah disetujui 25 September 2020, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0050611.AH.01.01 Tahun 2020 tanggal 2 0050611.AH.01.01 Year 2020 dated 2 October
Oktober 2020, MNK mendirikan ANI dengan 2020, MNK established ANI with ownership
kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan lainnya 99%. The remaining other ownership has
dimiliki oleh Tn. Agus Rosyid. holded by Mr. Agus Rosyid.
Berdasarkan Akta Notaris No 5 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 5 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated 30 March
30 Maret 2023, yang telah dilakukan 2023, which has been recorded with the
penerimaan perubahan data di Kementerian Ministry of Law and Human Rights of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-
Indonesia No. AHU-AH.01.09-0108120 tanggal 0108120 dated 6 April 2023, the shareholders
6 April 2023, Pemegang Saham ANI sepakat of ANI agreed to transfer the ownership of
untuk mengalihkan kepemilikan saham atas shares from Mr. Agus Rosyid to Mr. Susilo
Tn. Agus Rosyid kepada Tn. Susilo Wiyono, Wiyono, S.T., M.B.A.
ST., M.B.A.
Berdasarkan Akta Notaris No 47 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 47 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated 19 November
19 November 2024, yang telah dilakukan 2024, which has been recorded with the
penerimaan perubahan data di Kementerian Ministry of Law and Human Rights of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.09-
Indonesia No. AHU-AH.01.09-028331 tanggal 028331 dated 3 December 2024,
3 Desember 2024, Pemegang Saham ANI the shareholders of ANI agreed to transfer the
sepakat untuk mengalihkan kepemilikan saham ownership of shares from Mr. Susilo Wiyono,
atas Tn. Susilo Wiyono, ST., M.B.A., kepada S.T., M.B.A., to Mr. Agung Wibowo.
Tn. Agung Wibowo.
21
Page 321
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
MNDI MNDI
Berdasarkan Akta Notaris No 3 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 3 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 Oktober 2020, yang telah disetujui 19 October 2020, which has been approved by
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0054933.AH.01.01 Tahun 2020 tanggal 0054933.AH.01.01 Year 2020 dated
22 Oktober 2020, MNK mendirikan MNDI 22 October 2020, MNK established MNDI with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Agung Wibowo. ownership has holded by Mr. Agung Wibowo.
MNPI MNPI
Berdasarkan Akta Notaris No 3 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 3 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 November 2020, yang telah disetujui 19 November 2020, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0061867.AH.01.01 Tahun 2020 tanggal 0061867.AH.01.01 Year 2020 dated 23
23 November 2020, MNK mendirikan MNPI November 2020, MNK established MNPI with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Agung Wibowo. ownership has holded by Mr. Agung Wibowo.
MSS MSS
Berdasarkan Akta Notaris No 48 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 48 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 November 2024, yang telah disetujui 19 November 2024, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0095915.AH.01.01 Tahun 2024 tanggal 0095915.AH.01.01 Year 2024 dated
3 Desember 2024, MNK mendirikan MSS 3 December 2024, MNK established MSS with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Agung Wibowo. ownership has holded by Mr. Agung Wibowo.
MKS MKS
Berdasarkan Akta Notaris No 49 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 49 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 November 2024, yang telah disetujui 19 November 2024, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
00959007.AH.01.01 Tahun 2024 tanggal 00959007.AH.01.01 Year 2024 dated
3 Desember 2024, MNK mendirikan MKS 3 December 2024, MNK established MKS with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Machmud Fahmi. ownership has holded by Mr. Machmud Fahmi.
22
Page 322
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak (Lanjutan) d. Subsidiaries (Continued)
IGK IGK
Berdasarkan Akta Notaris No 51 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 51 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 November 2024, yang telah disetujui 19 November 2024, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0097521.AH.01.01 Tahun 2024 tanggal 0097521.AH.01.01 Year 2024 dated
6 Desember 2024, MNK mendirikan IGK 6 December 2024, MNK established IGK with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Susilo Wiyono, ST., ownership has holded by Mr. Susilo Wiyono,
M.B.A. ST., M.B.A.
KST KST
Berdasarkan Akta Notaris No 50 oleh Notaris Based on Notarial Deed No. 50 by Notary
Dea Cheryna, S.H., M.Kn., tanggal Dea Cheryna, S.H., M.Kn., dated
19 November 2024, yang telah disetujui 19 November 2024, which has been approved
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-
0098417.AH.01.01 Tahun 2024 tanggal 0098417.AH.01.01 Year 2024 dated
10 Desember 2024, MNK mendirikan KST 10 December 2024, MNK established KST with
dengan kepemilikan 99%. Sisa kepemilikan ownership 99%. The remaining other
lainnya dimiliki oleh Tn. Susilo Wiyono, ST., ownership has holded by Mr. Susilo Wiyono,
M.B.A. ST., M.B.A.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL INFORMATION
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi signifikan Presented below are the significant accounting
yang diterapkan dalam penyusunan laporan policies adopted in preparing the Group’s
keuangan konsolidasian Grup yang sesuai dengan consolidated financial statements, which are in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Laporan conformity with Indonesian Financial Accounting
keuangan konsolidasian ini juga disusun sesuai Standards. The consolidated financial statements
dengan ketentuan yang ditetapkan dalam have also been prepared in conformity with Decree
Keputusan Ketua BAPEPAM-LK of the Chairman of BAPEPAM-LK
No. KEP-347/BL/2012 tertanggal 25 Juni 2012 No. KEP-347/BL/2012 dated 25 June 2012
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan regarding the Presentation and Disclosure of
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Financial Statements of an Issuer or a Public
Kebijakan ini telah diterapkan secara konsisten Company. These policies have been consistently
terhadap seluruh tahun yang disajikan, kecuali jika applied to all years presented, unless otherwise
dinyatakan lain. stated.
23
Page 323
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of Preparation Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali The consolidated financial statements, except
laporan arus kas konsolidasian, disusun for the consolidated statement of cash flows,
berdasarkan konsep akrual dan harga are prepared using the accrual basis and
perolehan historis, kecuali beberapa akun based on historical costs, except for certain
tertentu yang diukur dengan cara sebagaimana accounts which are measured on the bases
yang diuraikan dalam kebijakan akuntansi di described in the related accounting policies of
akun yang bersangkutan. those accounts.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
yang sesuai dengan Standar Akuntansi statements in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia memerlukan Financial Accounting Standards requires the
penggunaan estimasi tertentu. Penyusunan use of certain critical accounting estimates. It
laporan keuangan juga mengharuskan also requires management to exercise its
manajemen untuk menggunakan judgement in the process of applying the
pertimbangannya dalam menerapkan kebijakan Group’s accounting policies. The areas
akuntansi Grup. Area-area yang memerlukan involving a higher degree of judgement or
tingkat pertimbangan atau kompleksitas yang complexity, or areas where assumption and
tinggi, atau area dimana asumsi dan estimasi estimates are significant to the consolidated
adalah signifikan terhadap laporan keuangan financial statements are disclosed in Note 3.
konsolidasian, diungkapkan dalam Catatan 3.
Laporan arus kas konsolidasian yang disusun The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung which has been prepared using the direct
dengan mengelompokkan arus kas atas dasar method by classifying cash flows on the basis
kegiatan operasi, investasi dan pendanaan. of operating, investing and financing activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currency used in the
laporan keuangan konsolidasian adalah Dolar consolidated financial statements is the
AS (AS$), yang merupakan mata uang US Dollar (US$), which is the Group’s
fungsional Grup. functional currency.
Periode laporan keuangan Grup adalah The financial reporting period of the Group is
1 Januari - 31 Desember. 1 January - 31 December.
b. Perubahan atas Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Accounting Standards (“SFAS”) and
Interprestasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Statements of Financial
(“ISAK”) Accounting Standards (“IFAS”)
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning 1 January 2024, references to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK individual SFASs and IFASs have been
diubah sebagaimana diumumkan oleh Dewan changed as published by Dewan Standar
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia
Indonesia ("DSAK-IAI"). ("DSAK-IAI").
24
Page 324
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
b. Perubahan atas Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (”PSAK”) dan Accounting Standards (“SFAS”) and
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Interpretations of Statements of Financial
(”ISAK”) (Lanjutan) Accounting Standards (“IFAS”) (Continued)
Standar akuntansi revisian berikut berlaku The following revised accounting standards
efektif sejak tanggal 1 Januari 2024 relevan which are relevant to the Group, are effective
untuk Grup, tetapi tidak memiliki pengaruh from 1 January 2024, but do not result in
signifikan terhadap laporan keuangan Grup: significant impact to the Group’s consolidated
financial statements:
• Amendemen PSAK No. 201, “Penyajian • Amendment to SFAS No. 201,
Laporan Keuangan” tentang liabilitas “Presentation of Financial Statements”
jangka panjang dengan kovenan regarding non-current liabilities with
covenants
Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
diterbitkan dan relevan untuk Grup berlaku issued and relevant to the Group are effective
efektif sejak tanggal 1 Januari 2025 dan belum from 1 January 2025 and have not been early
diterapkan secara dini oleh Grup: adopted by the Group:
• Amendemen PSAK No. 116, “Sewa” • Amendment to SFAS No. 116, “Lease”
tentang liabilitas sewa dalam jual dan sewa regarding lease liability in a sale and
balik leaseback
• Amendemen PSAK No. 207, “Laporan Arus • Amendment to SFAS No. 207, “Statement
Kas” dan PSAK No. 107, “Instrumen of Cash Flows” and SFAS No. 107,
Keuangan: Pengungkapan” tentang “Financial Instruments: Disclosures”
pengaturan pembiayaan pemasok regarding supplier finance arrangements
• PSAK No. 117, “Kontrak Asuransi” • SFAS No. 117, “Insurance Contract”
• Amendemen PSAK No. 117, “Kontrak • Amendment to SFAS No. 117, “Insurance
Asuransi” tentang informasi komparatif Contract” regarding comparative
dalam penerapan awal PSAK No. 117 dan information on initial application of
PSAK No. 109 SFAS No. 117 and SFAS No. 109
• Amendemen PSAK No. 221, “Pengaruh • Amendment to SFAS No. 221, “The Effect
Perubahan Kurs Valuta Asing” tentang of Changes in Foreign Exchange Rates”
kekurangan ketertukaran regarding lack of exchangeability
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the consolidated
keuangan konsolidasian, dampak dari financial statements, the effects of adopting
penerapan standar, amendemen dan these standards, amendments and
interpretasi tersebut terhadap laporan interpretations on the financial statements are
keuangan tidak dapat diketahui atau diestimasi not known nor reasonably estimable by
oleh manajemen. management.
25
Page 325
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasi c. Principles of Consolidation
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam The accounting policies adopted in preparing
penyusunan laporan keuangan konsolidasian the consolidated financial statements have
telah diterapkan secara konsisten oleh Grup, been consistently applied by the Group,
kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
Pengendalian didapat ketika Grup terekspos Control is achieved when the Group is
atau memiliki hal atas imbal hasil variabel dari exposed, or has rights, to variable returns
keterlibatannya dengan investee dan memiliki from its involvement with the investee and has
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil the ability to affect those returns through its
tersebut melalui kekuasaannya atas investee. power over the investee.
Secara spesifik, Grup mengendalikan investee Specifically, the Group controls an investee if
jika dan hanya jika Perusahaan memiliki and only if the Company has:
seluruh hal berikut ini:
• Kekuasaan atas investee (misal, hak yang • Power over the investee (i.e., existing
ada memberi kemampuan kini untuk rights that give it the current ability to
mengarahkan aktivitas relevan investee); direct the relevant activities of the
investee);
• Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel • Exposure, or rights, to variable returns
dari keterlibatannya dengan investee, dan; from its involvement with the investee,
and;
• Kemampuan untuk menggunakan • The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect its returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil investor.
Ketika Perusahaan memiliki kurang dari hak When the Company has less than a majority
suara mayoritas, Perusahaan dapat of the voting or similar rights of an investee,
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan the Company considers all relevant facts and
yang relevan dalam menilai apakah memiliki circumstances in assessing whether it has
kekuasaan atas investee, termasuk: power over an investee, including:
• Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak • The contractual arrangement with the
suara yang lain; other vote holders of the investee;
• Hak yang timbul dari pengaturan kontraktual • Rights arising from other contractual
lain, dan; arrangements, and;
• Hak suara dan hak suara potensial • The Company’s voting rights and potential
Perusahaan. voting rights.
26
Page 326
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasi (Lanjutan) c. Principles of Consolidation (Continued)
Perusahaan menilai kembali apakah investor The Company reassesses whether or not it
mengendalikan investee jika fakta dan keadaan controls an investee if facts and circumstances
mengindikasikan adanya perubahan terhadap indicate that there are changes to one or more
satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian. of the three elements of control. Consolidation
Konsolidasi atas entitas anak dimulai ketika of a subsidiary begins when the Company
Perusahaan memiliki pengendalian atas entitas obtains control over the subsidiary and ceases
anak dan berhenti ketika Perusahaan
when the Company loses control of the
kehilangan pengendalian atas entitas anak.
Aset, liabilitas, penghasilan dan beban atas subsidiary. Assets, liabilities, income and
entitas anak yang diakuisisi atau dilepas selama expenses of a subsidiary acquired or disposed
periode termasuk dalam laporan laba rugi dan of during the period are included in the
penghasilan komprehensif lain konsolidasian consolidated statement of comprehensive
dari tanggal Perusahaan memperoleh income from the date the Company gains
pengendalian sampai dengan tanggal control until the date the Company ceases to
Perusahaan menghentikan pengendalian atas control the subsidiary.
entitas anak.
Laba atau rugi dan setiap komponen atas Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income (OCI) are attributed to
pada pemegang saham entitas induk the equity holders of the parent of the Company
Perusahaan dan pada Kepentingan Non and to the Non-Controlling Interests (“NCI”),
Pengendali (“KNP”), walaupun hasil di even if this results in the NCI having a deficit
kepentingan non pengendali mempunyai saldo balance. When necessary, adjustments are
defisit. Bila diperlukan, penyesuaian dilakukan
made to the financial statements of
pada laporan keuangan entitas anak agar
kebijakan akuntansinya sesuai dengan subsidiaries to bring their accounting policies
kebijakan akuntansi Perusahaan. Semua aset into line with the Company’s accounting
dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban dan policies. All intra-group assets and liabilities,
arus kas berkaitan dengan transaksi antar equity, income, expenses, and cash flows
anggota Perusahaan akan dieliminasi secara relating to transactions between members of
penuh dalam proses konsolidasi. the Company are eliminated in full on
consolidation.
27
Page 327
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasi (Lanjutan) c. Principles of Consolidation (Continued)
Perubahan kepemilikan di entitas anak, tanpa A change in the ownership interest of a
kehilangan pengendalian, dihitung sebagai subsidiary, without a loss of control, is
transaksi ekuitas. Jika Perusahaan kehilangan accounted for as an equity transaction. In case
pengendalian atas suatu entitas anak, maka of loss of control over a subsidiary, the Group:
Grup:
• Menghentikan pengakuan aset • Derecognize the assets (including
(termasuk setiap goodwill) dan liabilitas goodwill) and liabilities of the subsidiary;
entitas anak;
• Menghentikan pengakuan jumlah tercatat • Derecognize the carrying amount of any
setiap KNP; NCI;
• Menghentikan pengakuan akumulasi selisih • Derecognize the cumulative translation
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; differences, recorded in equity, if any;
• Mengakui nilai wajar pembayaran yang • Recognize the fair value of the
diterima; consideration received;
• Mengakui setiap sisa investasi pada nilai • Recognize the fair value of any investment
wajarnya; retained;
• Mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan • Recognize any surplus or deficit in profit or
sebagai keuntungan atau kerugian dalam loss, and;
laba rugi, dan;
• Mereklasifikasi ke laba rugi proporsi • Reclassify the parent’s share of
keuntungan dan kerugian yang telah diakui components previously recognized in
sebelumnya dalam penghasilan other comprehensive income to profit or
komprehensif lain atau saldo laba, begitu loss or retained earnings, as appropriate,
pula menjadi persyaratan jika Perusahaan as would be required if the Company had
akan melepas secara langsung aset atau directly disposed of the related assets or
liabilitas yang terkait. liabilities.
Perusahaan mengkonsolidasi laporan The Company consolidates MNK’s financial
keuangan MNK, walaupun Perusahaan statements, not with standing that
mempunyai kepemilikan 50% saham MNK, the Company holds a 50% ownership interest
karena Perusahaan mempunyai pengendalian in MNK, since the Company exercises control
terhadap MNK yaitu dapat menunjuk atau over MNK such as having the ability to appoint
memberhentikan sebagian besar manajemen or remove the majority of MNK’s management.
MNK.
Sesuai dengan Kesepakatan Bersama In accordance with the Joint Agreement No.
No. 151/PK/SP/UK/II/2008, tanggal 151/PK/SP/UK/II/2008, dated 14 February
14 Februari 2008, yang diaktakan dengan Akta 2008, which was notarized in Notarial Deed
Notaris No. 15 dari Meiyane Halimatussyadiah, No. 15 by Meiyane Halimatussyadiah, S.H.,
S.H., tanggal 29 Februari 2008, dated 29 February 2008, PT Ancora Mining
PT Ancora Mining Service (AMS), pemegang Service (AMS), the previous shareholder of
saham MNK terdahulu, berhak untuk menunjuk
MNK, is entitled to appoint 1 (one) Finance
1 (satu) orang Direktur Keuangan dan 1 (satu)
orang Direktur Pemasaran MNK serta Director and 1 (one) Marketing Director of
bersama-sama dengan pemegang-pemegang MNK, as well as, together with other MNK
saham MNK lainnya berhak mengangkat 1 shareholders, has the right to appoint 1 (one)
(satu) orang Direktur Produksi diangkat oleh Production Director appointed by the
para Pemegang Saham yang bekerja di Shareholders who work at PT Pupuk Kujang.
PT Pupuk Kujang.
28
Page 328
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
c. Prinsip-prinsip Konsolidasi (Lanjutan) c. Principles of Consolidation (Continued)
Jumlah Direksi MNK per 31 Desember 2024 As of 31 December 2024, MNK has
adalah 4 (empat) orang. Sesuai dengan 4 (four) Directors. In accordance with the
Kesepakatan Bersama tersebut di atas dan above mentioned Shareholders’ Agreement
Surat Keterikatan Terhadap Kesepakatan and an Agreement Letter dated
Bersama tanggal 4 Agustus 2008, Perusahaan 4 August 2008, the Company as the owner of
sebagai pemegang saham MNK, yang dahulu the MNK shares, previously owned by AMS,
dimiliki oleh AMS, sekarang memiliki hak untuk
now holds the right to appoint MNK Directors
menunjuk Direksi MNK yang dahulu hak
tersebut dimiliki oleh AMS. which right was previously held by AMS.
Kesepakatan ini telah mengalami beberapa This agreement has been amended several
perubahan, terakhir dilakukan pada tanggal times, most recently was made on
10 Agustus 2011, menegaskan mengenai hak 10 August 2011, related on affirmation of the
untuk mengajukan Direksi dimana Perusahaan right to nominate the Board of Directors where
berhak menunjuk 1 (satu) Direktur Keuangan the Company has the right to appoint 1 (one)
dan 1 (satu) Direktur Pemasaran dan bersama- Finance Director and 1 (one) Marketing
sama dengan pemegang-pemegang saham
Director and together with the other
MNK lainnya berhak mengajukan 1 (satu)
Direktur Produksi diangkat oleh PT Pupuk shareholders have the right to nominate
Kujang dan 1 (satu) Direktur Utama diangkat 1 (one) Production Director is appointed by
oleh seluruh Pemegang Saham, sehingga dari PT Pupuk Kujang and 1 (one) President
komposisi tersebut, maka jumlah Direksi yang Director is appointed by all Shareholders.,
diajukan oleh Perusahaan dan selanjutnya based on such composition, therefore the
pengangkatannya akan ditetapkan oleh Rapat number of Directors who are nominated by
Umum Pemegang Saham (RUPS), telah the Company and subsequently will be
melebihi porsi 50% (lima puluh persen). appointed by the General Meeting of
Shareholders, exceeds 50% (fifty percent)
proportions.
d. Kas dan bank d. Cash and banks
Grup mengelompokkan semua kas dan bank The Group recognize all cash and banks, and
serta deposito berjangka dengan masa jatuh time deposits with maturities of three months
tempo tiga bulan atau kurang dan tidak or less and not placed as collateral as cash on
dijaminkan sebagai kas dan bank. hand and in banks.
Kas yang dibatasi penggunaannya yang akan Restricted cash and in banks which will be
digunakan untuk membayar kewajiban yang used to pay currently maturing obligations are
akan jatuh tempo dalam waktu satu tahun presented as ”Restricted Funds” under the
disajikan sebagai “Dana yang Dibatasi Current Assets section of the consolidated
Penggunaannya” sebagai bagian dari Aset statament of financial position.
Lancar pada laporan posisi keuangan
konsolidasian.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Grup memiliki transaksi dengan pihak-pihak The Group has transactions with related
berelasi seperti di definisikan dalam PSAK parties as defined under SFAS No. 224,
No. 224, “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. “Related Party Disclosures”.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam Catatan atas laporan keuangan Notes to the consolidated financial statements.
konsolidasian yang relevan.
29
Page 329
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan diakui sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost or
rendah antara biaya perolehan dan nilai net realizable value. Cost is determined using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan the moving average method.
dengan menggunakan metode rata-rata
bergerak.
Biaya perolehan barang jadi terdiri dari biaya The cost of finished goods comprises of raw
bahan baku dan penolong, tenaga kerja and indirect materials, direct labor, other direct
langsung, biaya-biaya langsung lainnya dan costs and related production overheads. Net
biaya overhead yang dinyatakan sebesar nilai realizable value is the estimated selling price
yang terkait dengan produksi. Nilai realisasi in the ordinary course of business, less
neto adalah estimasi harga jual dalam kegiatan the estimated costs of completion and
usaha normal dikurangi estimasi biaya the estimated selling cost necessary to make
penyelesaian dan estimasi biaya yang the sale. The Group provide allowances for
diperlukan untuk melakukan penjualan. Grup inventory obsolescence based on a review of
menentukan penyisihan persediaan usang the usability of inventories at the end of
berdasarkan hasil penelaahan terhadap financial periods.
keadaan persediaan pada akhir periode.
g. Biaya Dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi dengan Prepaid expenses are amortized using straight
menggunakan metode garis lurus dan line method and charged to operations over the
dibebankan pada operasi selama masa related beneficial periods.
manfaat masing-masing beban.
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Grup telah memilih model biaya untuk aset The Group has chosen the cost model for fixed
tetap. assets.
Aset tetap, selain tanah, dinyatakan sebesar Fixed assets, except land, are stated at cost
biaya perolehan dikurangi akumulasi less accumulated depreciation and impairment
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Biaya losses. Such cost includes the cost of
perolehan termasuk biaya penggantian bagian replacing part of the fixed assets when that
aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika cost is incurred, if the recognition criteria are
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, satisfied. Likewise, when a major inspection is
pada saat inspeksi yang signifikan dilakukan, performed, its cost is recognized in the
biaya inspeksi itu diakui ke dalam jumlah carrying amount of the fixed assets as a
tercatat (“carrying amount”) aset tetap sebagai replacement if the recognition criteria are
suatu penggantian jika memenuhi kriteria satisfied. All other repairs and maintenance
pengakuan. Semua biaya pemeliharaan dan costs that do not meet the recognition criteria
perbaikan yang tidak memenuhi kriteria are recognized in consolidated profit or loss as
pengakuan diakui dalam laba rugi pada saat incurred.
terjadinya.
30
Page 330
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
h. Aset Tetap (Lanjutan) h. Fixed Assets (Continued)
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is calculated on a straight-line
metode garis lurus selama umur manfaat aset basis over the estimated useful lives of the
tetap yang diestimasi sebagai berikut: assets as follows:
Tahun / Years
Pengembangan tanah 20 Land improvements
Bangunan 20 Buildings
Mesin pabrik 5-30 Factory machinery
Peralatan pabrik 10 Factory equipment
Perlengkapan proyek peledakan 5 Blasting project equipment
Infrastruktur 5 Infrastructure
Anjungan pengeboran/perawatan sumur minyak
dan perlengkapan 8-30 Rigs and equipment
Alat-alat penyambung pipa selubung 5 Casing equipment
Perabot dan interior 5 Furniture and fixtures
Kendaraan 4-5 Vehicles
Peralatan kantor 3-5 Office equipment
Tanah dinyatakan sebesar harga perolehan dan Lands are stated at cost and not amortized.
tidak diamortisasi. Biaya pengurusan legal hak Costs associated with the acquisition of legal
atas tanah ketika tanah diperoleh pertama kali right of land when the land was first acquired
diakui sebagai bagian dari biaya perolehan aset is recognized as part of the cost of land assets.
tanah. Biaya pengurusan perpanjangan atau Costs associated with the extension or
pembaruan legal hak atas tanah diakui sebagai renewal of legal right of land are recognized as
aset tak berwujud dan diamortisasi sepanjang an intangible asset and amortized over the
umur hukum hak atau umur ekonomis tanah, legal life of the land rights or economic life,
mana yang lebih pendek. whichever is shorter.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed assets is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use or disposal. Any gain
diharapkan dari penggunaan atau or loss arising on derecognition of the asset
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari (calculated as the difference between the net
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai disposal proceeds and the carrying amount of
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan the asset) is included in the statements of profit
dan jumlah tercatat dari aset) dimasukkan or loss and other comprehensive income in
dalam laporan laba rugi dan penghasilan the period the asset is derecognized.
komprehensif lain pada periode aset tersebut
dihentikan pengakuannya.
Aset dalam penyelesaian merupakan akumulasi Construction in progress represents the
biaya bahan dan biaya lainnya sampai dengan accumulated costs of materials and other
tanggal dimana aset tersebut telah selesai dan relevant costs up to the date when the asset is
siap untuk digunakan. Biaya-biaya tersebut complete and ready for use. These costs are
direklasifikasi ke aset tetap yang bersangkutan reclassified to the respective fixed asset
ketika aset tersebut telah siap dipakai. accounts when the asset has been made
ready for use.
31
Page 331
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
h. Aset Tetap (Lanjutan) h. Fixed Assets (Continued)
Nilai residu, umur manfaat dan metode The residual values, useful lifes and methods
penyusutan di telaah kembali, dan jika of depreciation of assets are reviewed, and if
diperlukan, disesuaikan secara prospektif pada appropriate, adjusted prospectively at each
masing-masing periode. financial period end.
Bila nilai tercatat suatu aset melebihi taksiran When the carrying amount of an asset
jumlah yang dapat diperoleh kembali, maka exceeds its estimated recoverable amount, the
nilai tersebut diturunkan ke jumlah yang dapat asset is written down to its estimated
diperoleh kembali tersebut, yang ditentukan recoverable amount, which is determined as
sebagai nilai tertinggi antara harga jual neto dan the higher of the net selling price and value in
nilai pakai. use.
i. Kombinasi Bisnis i. Business Combination
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combination is recorded by using the
metode akuisisi. Biaya perolehan dari sebuah acquisition method. Cost from acquisition is
akuisisi diukur pada nilai agregat imbalan yang measured at the sum value of the
dialihkan, diukur pada nilai wajar pada tanggal consideration transferred, measured at fair
akuisisi, dan jumlah setiap KNP pada pihak value at the acquisition date, and the amount
yang diakuisisi. Untuk setiap kombinasi bisnis, of each NCI on acquired parties. For each
pihak pengakuisisi mengukur KNP pada entitas business combination, the acquirer measures
yang diakuisisi baik pada nilai wajar maupun the NCI on the acquired entity either at fair
pada proporsi kepemilikan KNP atas aset neto value or the proportion of NCI’s ownership of
yang teridentifikasi dari entitas yang diakuisisi. net identifiable assets of the acquired entity.
Biaya-biaya akuisisi yang timbul dibebankan Costs incurred in respect of acquisition
langsung dan disertakan dalam beban charged directly and included in administrative
administrasi. expenses.
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, When the Group acquire a business, it
Grup mengklasifikasikan dan menentukan aset assesses the financial assets and liabilities
keuangan yang diperoleh dan liabilitas assumed for appropriate classification and
keuangan yang diambil alih berdasarkan pada designation in accordance with the contractual
persyaratan kontraktual, kondisi ekonomi, dan terms, economic circumstances and pertinent
kondisi terkait lain yang ada pada tanggal conditions as at the acquisition date. This
akuisisi. Hal ini termasuk pemisahan derivatif includes the separation of embedded
melekat dalam kontrak utama oleh pihak yang derivatives in host contracts by the acquiree.
diakuisisi.
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur At the date of acquisition, goodwill is initially
pada harga perolehan yang merupakan selisih measured at cost which represents the excess
lebih nilai agregat dari imbalan yang dialihkan of the sum value of the consideration
dan jumlah setiap KNP atas selisih jumlah dari transferred and the amount of any difference
aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas in the number of NCI on the acquired
yang diambil alih. Jika imbalan tersebut kurang identifiable assets and liabilities acquired. If
dari nilai wajar aset neto entitas anak yang the compensations are less than the fair value
diakuisisi, selisih tersebut diakui dalam laba of the net assets of the subsidiary acquired,
rugi. the difference is recognized in profit or loss.
32
Page 332
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
i. Kombinasi Bisnis (Lanjutan) i. Business Combination (Continued)
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured
harga perolehan dikurangi akumulasi kerugian at cost less accumulated impairment losses.
penurunan nilai. Untuk tujuan uji penurunan For the purpose of impairment testing,
nilai, goodwill yang diperoleh dari suatu goodwill acquired from a business
kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi combination, since the date of the acquisition
dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas is allocated to each Cash Generating Unit
(“UPK”) dari Grup yang diharapkan akan ("CGU") of the Group which is expected to
bermanfaat dari sinergi kombinasi tersebut, benefit from the synergy of the combination,
terlepas dari apakah aset atau liabilitas lain dari irrespective of whether other assets or
pihak yang diakuisisi ditetapkan atas UPK liabilities of the acquired CGU is set up.
tersebut.
j. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan j. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup The Group assess at each end of reporting
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset period whether there is an indication that an
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat asset may be impaired. If any such indication
indikasi tersebut atau pada saat pengujian exists, or when annual impairment testing for
tahunan penurunan nilai aset (yaitu, aset tak an asset (i.e. an intangible asset with an
berwujud dengan umur manfaat tidak terbatas, indefinite useful life, an intangible asset not yet
aset tak berwujud yang belum dapat available for use, or goodwill acquired in a
digunakan, atau goodwill yang diperoleh dalam business combination) is required, the Group
suatu kombinasi bisnis) diperlukan, maka Grup make formal estimate of the asset’s
membuat estimasi formal atas jumlah recoverable amount.
terpulihkan aset tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi an asset’s or Cash Generating Unit (CGU)’s
antara nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas fair value less costs to sell and its value in use,
(UPK) dikurangi biaya untuk menjual dengan and is determined for an individual asset,
nilai pakainya, kecuali aset tersebut tidak unless the asset does not generate cash
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian inflows that are largely independent of those
besar independen dari aset atau kelompok aset from other assets or groups of assets. Where
lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada the carrying amount of an asset exceeds its
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut recoverable amount, the asset is considered
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai impaired and is written down to its recoverable
dan nilai tercatat aset diturunkan nilainya amount.
menjadi sebesar nilai terpulihkannya.
Rugi penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations
berkelanjutan diakui pada laporan laba rugi are recognized in consolidated statement of
komprehensif konsolidasian sebagai laba rugi comprehensive income as profit or loss under
sesuai kategori biaya yang konsisten dengan expense categories that are consistent with
fungsi dari aset yang diturunkan nilainya, the functions of the impaired asset, except for
kecuali menara yang sebelumnya direvaluasi tower revalued when the revaluation was
diakui pada penghasilan komprehensif lainnya. taken to other comprehensive income. In this
Dalam kasus ini, penurunan ini juga diakui case, the impairment is also recognised in
dalam penghasilan komprehensif lain sampai other comprehensive income up to the amount
dengan jumlah revaluasi sebelumnya. of any previous revaluation.
33
Page 333
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
j. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan j. Impairment of Non-Financial Assets
(Lanjutan) (Continued)
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated
kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini net future cash flows are discounted to their
dengan menggunakan tingkat diskonto present value using a pretax discount rate that
sebelum pajak yang menggambarkan penilaian reflects current market assessments of the
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko time value of money and the risks specific to
spesifik atas aset. Dalam menentukan nilai the asset. In determining fair value less costs
wajar dikurangi biaya untuk menjual, digunakan to sell, recent market transactions are taken
harga penawaran pasar terakhir, jika tersedia. into account, if available. If no such
Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Grup transactions can be identified, an appropriate
menggunakan model penilaian yang sesuai valuation model is used to determine the fair
untuk menentukan nilai wajar aset. value of the assets. These calculations are
Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh corroborated by valuation multiples or other
penilaian berganda atau indikator nilai wajar available fair value indicators.
yang tersedia.
k. Imbalan Kerja Karyawan k. Employee Benefits
Imbalan pasca kerja Post employment benefits
Grup membukukan imbalan pasca kerja sesuai The Group provides post-employment
dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan benefitsas required under the Manpower Act
peraturan pelaksanaan terkait. and its implementing regulation.
Liabilitas yang diakui di laporan posisi The liability recognized in consolidated
keuangan konsolidasian adalah nilai kini statement of financial position are the present
liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan value of employee benefits on the date of
posisi keuangan sesuai dengan peraturan financial position in accordance with
pelaksanaan terkait dikurangi dengan nilai implementing regulation, net of fair value of
wajar aset program pensiun, jika ada. pension plan asset, if any.
Keuntungan atau kerugian aktuarial diakui Actuarial gain or loss is recognized in other
dalam pendapatan komprehensif lainnya dan comprehensive income and adjustment of
penyesuaian atas biaya jasa lalu diakui dalam past service cost is recognized in profit and
laba rugi. loss.
Liabilitas imbalan pasti dihitung oleh aktuaris Defined benefit obligation is calculated by
independent dengan menggunakan metode independent actuaries based on Projected
Projected Unit Credit. Nilai kini liabilitas imbalan Unit Credit method. Present value of
pasti ditentukan dengan mendiskontokan employee benefits obligation determined
estimasi arus kas keluar masa depan dengan using discounting estimated future cash out
menggunakan tingkat bunga Obligasi flow based on Government Bonds interest
Pemerintah. Grup membukukan imbalan pasca rate.
kerja sesuai dengan Undang-Undang
ketenagakerjaan dan peraturan pelaksanaan
terkait.
34
Page 334
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
k. Imbalan Kerja Karyawan (Lanjutan) k. Employee Benefits (Continued)
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya Other Long – Term Benefits
MNK memberikan imbalan kerja jangka panjang MNK provides other long-term employee
lainnya dalam bentuk cuti panjang dan tunjangan benefits in the form of long service leave and
purna jabatan untuk Dewan Komisaris dan allowance for post-retirement of Boards of
Direksi. Commissioners and Directors.
Perhitungan imbalan kerja jangka panjang Calculation of other long term benefits are
lainnya ditentukan dengan menggunakan determined using the Projected Unit Method.
Projected Unit Credit. Biaya jasa lalu dan Past service cost and actuarial gains or losses
keuntungan atau kerugian aktuaria diakui are reognized immediately in the current
langsung pada periode yang bersangkutan di operations in profit or loss.
dalam laba rugi.
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan The long-term employee benefit obligation
kerja jangka panjang lainnya di laporan posisi recognized in the consolidated statement of
keuangan konsolidasian merupakan nilai kini financial position represents the present value
liabilitas imbalan kerja manfaat pasti. of the defined benefit obligation.
l. Informasi Segmen l. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Grup yang A segment is a distinguishable component of
terlibat dalam menyediakan produk dan jasa the Group that is engaged in providing certain
(segmen usaha) yang memiliki risiko dan imbalan products (business segment) which is subject to
yang berbeda dari segmen lainnya. risks and rewards that are different from those
in other segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment. They are determined before the intra-
Segmen ditentukan sebelum saldo dan transaksi Group balances and intra-group transactions
antar Grup dieliminasi sebagai bagian dari are eliminated as part of consolidation process.
proses konsolidasi.
35
Page 335
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
m. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing m. Foreign Currency Transactions and
Balances
Laporan keuangan konsolidasian disajikan The Company’s consolidated financial
dalam Dolar, yang juga merupakan mata uang statements are presented in Dollar, which is
fungsional entitas induk. Setiap entitas anak, also the parent company’s functional currency.
kecuali BN menentukan mata uang fungsional Each subsidiary, except BN determines its
dan transaksi-transaksi yang termasuk dalam own functional currency and items included in
laporan keuangan pada setiap entitas diukur the financial statements of each entity are
dengan mata uang fungsional tersebut. measured using that functional currency.
Transaksi dalam mata uang asing yang pada Transactions in foreign currencies are initially
awal pengakuan dicatat oleh Grup dengan mata recorded by the Group at their respective
uang fungsional menggunakan kurs yang functional currency rates prevailing at the date
berlaku pada tanggal transaksi. Aset dan of the transaction. Monetary assets and
liabilitas moneter dalam mata uang asing liabilities denominated in foreign currencies
dijabarkan sesuai dengan rata-rata kurs jual are adjusted to reflect the average of the
dan beli yang diterbitkan oleh Bank Indonesia selling and buying rates of exchange
pada tanggal transaksi perbankan terakhir prevailing at the last banking transaction date
untuk periode yang bersangkutan, dan laba of the period, as published by Bank Indonesia,
atau rugi kurs yang timbul, dikreditkan atau and any resulting gains or losses are credited
dibebankan pada operasi periode kini. or charged to operations of the current period.
Transaksi-transaksi non-moneter dalam mata Non-monetary items that are measured in
uang asing yang diukur dengan metode biaya terms of historical cost in a foreign currency
historis dijabarkan menggunakan kurs pada are translated using the exchange rates as at
tanggal terjadinya transaksi. Transaksi- the dates of the initial transactions. Non-
transaksi non-moneter yang diukur pada nilai monetary items measured at fair value in a
wajar dalam mata uang asing dijabarkan foreign currency are translated using the
menggunakan kurs pada tanggal penentuan exchange rates at the date when the fair value
nilai wajar tersebut. is determined.
Keuntungan dan kerugian dari selisih kurs yang Exchange gains and losses arising on foreign
timbul dari transaksi dalam mata uang asing currency transactions and on the translation of
dan penjabaran aset dan liabilitas moneter foreign currency monetary assets and
dalam mata uang asing ke mata uang Dolar AS, liabilities into US Dollar are recognized in the
dibebankan pada laba rugi periode berjalan. current period’s profit or loss.
Berikut ini kurs mata uang asing utama yang Below are the major exchange rates used for
digunakan untuk penjabaran pada tanggal translation as at 31 December 2024 and 2023:
31 Desember 2024 dan 2023:
31 Desember/December
2024 2023
Dolar AS/ Rupiah 10.000 1,6162 1,5416 US Dollar/ Rupiah 10,000
Dolar AS/ Euro 0,9591 0,9050 US Dollar/ Euro
36
Page 336
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Pengakuan pendapatan harus memenuhi lima Revenue recognition has to fulfill five steps of
tahapan penilaian sebagai berikut: assessment:
• Identifikasi kontrak dengan pelanggan. • Identify contracts with customers.
• Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam • Identification of implementation obligations
kontrak. Kewajiban pelaksanaan in the contract. Implementation obligations
merupakan janji-janji dalam kontrak untuk are promises in contracts to deliver goods
menyerahkan barang atau jasa yang or services that have different
memiliki karakteristik berbeda ke characteristics to customers.
pelanggan.
• Penetapan harga transaksi. Harga • Determine the transaction price. The
transaksi merupakan jumlah imbalan transaction price is the amount of
yang berhak diperoleh suatu entitas consideration to which an entity expects to
sebagai kompensasi atas diserahkannya be entitled in exchange for transferring
barang atau jasa yang dijanjikan ke promised goods or services to a customer.
pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di If the consideration promised in a contract
kontrak mengandung suatu jumlah yang includes a variable amount, the Group
bersifat variabel, maka Grup membuat estimates the amount of consideration to
estimasi jumlah imbalan tersebut sebesar which it expects to be entitled in exchange
jumlah yang diharapkan berhak diterima for transferring the promised goods or
atas diserahkannya barang atau jasa services to a customer less the estimated
yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi amount of service level guarantee which
dengan estimasi jumlah jaminan kinerja will be paid during the contract period.
jasa yang akan dibayarkan selama
periode kontrak.
• Alokasi harga transaksi ke setiap • Allocate the transaction price to each
kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of the
menggunakan dasar harga jual berdiri relative stand-alone selling prices of each
sendiri relatif dari setiap barang atau jasa distinct goods or services promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika contract. Where these are not directly
tidak dapat diamati secara langsung, observable, the relative standalone selling
harga jual berdiri sendiri relatif price are estimated based on expected cost
diperkirakan berdasarkan biaya yang plus margin.
diharapkan ditambah marjin.
• Pengakuan pendapatan ketika kewajiban • Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
menyerahkan barang atau jasa yang promised goods or services to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customers obtain control
telah memiliki kendali atas barang atau of that goods and those services).
jasa tersebut).
37
Page 337
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expense Recognition
(Lanjutan) (Continued)
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
(Lanjutan) (Continued)
Pendapatan dari penjualan barang diakui ketika Revenue from sales of goods is recognised
pengendalian dialihkan kepada pelanggan. when control transfers to the customer. There
Terdapat kondisi di mana pertimbangan may be circumstances when judgement is
diperlukan berdasarkan lima indikator required based on the five indicators of control
pengendalian di bawah ini: below:
• Pelanggan telah memiliki risiko dan • The customer has the significant risks
manfaat signifikan atas kepemilikan aset and rewards of ownership and has the
dan memperoleh kemampuan untuk ability to direct the use of, and obtain
mengarahkan penggunaan atas, dan substantially all of the remaining benefits
memperoleh secara substansial seluruh from the goods.
sisa manfaat dari barang.
• Pelanggan memiliki kewajiban kini untuk • The customer has a present obligation to
membayar sesuai dengan syarat dan pay in accordance with the terms of the
ketentuan dalam kontrak penjualan. sales contract.
• Pelanggan telah menerima barang. • The customer has accepted the goods.
Penjualan barang dapat tergantung pada Sales revenue may be subject to
penyesuaian berdasarkan inspeksi adjustment based on the inspection of
terhadap pengiriman oleh pelanggan. shipments by the customer. In these
Dalam hal ini, penjualan diakui berdasarkan cases, sales are recognised based on the
estimasi terbaik Grup terhadap kualitas Group’s best estimate of the grade and/or
dan/atau kuantitas saat pengiriman, dan quantity at the time of shipment, and any
penyesuaian kemudian dicatat dalam akun subsequent adjustments are recorded
pendapatan. Secara historis, perbedaan against revenue. Historically, the
antara kualitas dan kuantitas, estimasi differences between estimated and actual
dan/atau aktual tidak signifikan. grade and/or quantity are not significant.
• Pelanggan telah memiliki hak kepemilikan • The customer has legal title to the goods.
legal atas barang.
• Pelanggan telah menerima kepemilikan • The customer has physical possession of
fisik atas barang. the goods.
• Suatu titik waktu (umumnya janji untuk • Point in time (typically for promises to
menyerahkan barang ke pelanggan); atau transfer goods to a customer); or
• Suatu periode waktu (umumnya janji untuk • Over time (typically for promises to
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk transfer services to a customer). For a
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi performance obligation satisfied over
dalam suatu periode waktu, Grup memilih
time, the Group selects an appropriate
ukuran penyelesaian yang sesuai untuk
measure of progress to determine the
penentuan jumlah pendapatan yang harus
amount of revenue that should be
diakui karena telah terpenuhinya kewajiban
recognised as the performance obligation
pelaksanaan.
is satisfied.
38
Page 338
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expense Recognition
(Lanjutan) (Continued)
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
(Lanjutan) (Continued)
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan A performance obligation may be satisfied at
cara sebagai berikut: the following:
Grup mengalihkan pengendalian atas barang The Group transfers control of a good or
atau jasa sepanjang waktu, jika satu dari service over time, if one of the following criteria
kriteria berikut terpenuhi: is met:
• pelanggan secara simultan menerima dan • the customer simultaneously receives
mengkonsumsi manfaat yang dihasilkan and consumes the benefits provided by
dari pelaksanaan Grup selama Grup the entity’s performance as the Group
melaksanakan kewajiban pelaksanaannya; perform;
• pelaksanaan Grup menimbulkan atau • the Group’s performance creates or
meningkatkan aset (sebagai contoh, enhances an asset (for example, work in
pekerjaan dalam proses) yang dikendalikan progress) that the customer controls as
pelanggan selama aset tersebut the asset is created or enhanced; or
ditimbulkan atau ditingkatkan; atau
• untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang • for each performance obligation satisfied
memenuhi periode waktu, Grup mengakui over time, the Group recognises revenue
pendapatan periode waktu dengan over time by measuring the progress
mengukur kemampuan terhadap towards complete satisfaction of that
penyelesaian penuh atas kewajiban performance obligation.
pelaksanaan.
Grup menerapkan metode output untuk The Group applies the output method for
mengukur kemajuan entitas. Grup measuring progress. The Group excludes
mengecualikan dari pengukuran kemajuan from the measure of progress any goods or
setiap barang atau jasa di mana Grup tidak services for which the Group does not transfer
mengalihkan pengendalian kepada pelanggan. control to a customer.
Grup mengakui pendapatan atas kewajiban The Group recognises revenue for a
pelaksanaan yang dipenuhi sepanjang waktu performance obligation satisfied overtime only
hanya jika entitas dapat mengukur kemajuan if the Group can reasonably measure its
secara wajar terhadap penyelesaian penuh progress towards complete satisfaction of the
atas kewajiban pelaksanaan. Dalam beberapa performance obligation. In some
keadaan, Grup mungkin tidak dapat mengukur circumstances, the Group may not be able to
hasil kewajiban pelaksanaan secara wajar, reasonably measure the outcome of a
tetapi Grup memperkirakan untuk memulihkan performance obligation, but the Group expects
biaya yang terjadi dalam memenuhi kewajiban to recover the costs incurred in satisfying the
pelaksanaan. Dalam keadaan tersebut, Grup performance obligation. In those
mengakui pendapatan hanya sejumlah biaya circumstances, the Group recognises revenue
yang terjadi sampai waktu tertentu di mana only to the extent of the costs incurred until
Grup dapat mengukur hasil kewajiban such time that it can reasonably measure the
pelaksanaan secara wajar. outcome of the performance obligation.
39
Page 339
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
o. Perpajakan o. Taxation
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak kini The income tax expenses comprise current
dan pajak tangguhan. Pajak diakui dalam laba and deferred tax. Tax is recognized in the
rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait dengan profit or loss, except to the extent that it relates
transaksi atau kejadian yang langsung diakui ke to items recognized directly in equity. In this
ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut case, the tax is also recognized in other
masing-masing diakui dalam penghasilan comprehensive income or directly in equity,
komprehensif lain atau ekuitas. respectively.
Manajemen secara periodik mengevaluasi Management periodically evaluates positions
posisi yang dilaporkan di Surat Pemberitahuan taken in Annual Tax Returns with respect to
Tahunan (“SPT”) sehubungan dengan situasi di situations in which applicable tax regulations
mana aturan pajak yang berlaku membutuhkan are subject to interpretation. Where
interpretasi. Jika perlu, manajemen appropriate, it establishes provision based on
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang the amounts expected to be paid to the tax
diharapkan akan dibayar kepada kantor pajak. office.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
berdasarkan tarif pajak yang akan berlaku pada measured at the tax rates that are expected to
tahun saat aset direalisasikan atau liabilitas apply to the year when the asset is realized, or
diselesaikan berdasarkan peraturan the liability is settled based on tax laws that
perpajakan yang berlaku atau yang telah have been enacted or substantively enacted
secara substantif telah diberlakukan pada as at consolidated statement of financial
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian. position date. The related tax effects of the
Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan provisions for and/or reversals of all temporary
untuk dan/atau pembalikan seluruh perbedaan differences during the year, including the effect
temporer selama tahun berjalan, termasuk of change in tax rates, are recognized as
pengaruh perubahan tarif pajak, diakui sebagai “Income Tax Expense (Benefit) - Deferred”
“Beban (Manfaat) Pajak Penghasilan - and included in the determination of profit or
Tangguhan” dan termasuk dalam laba atau rugi loss for the year, except to the extent that they
tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- relate to items previously charged or credited
transaksi yang sebelumnya telah langsung to equity.
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan Amendments to tax obligations are recorded
diakui pada saat ketetapan pajak diterima, atau when an assessment is received or, if
jika Grup mengajukan keberatan, pada saat appealed against by the Group, when the
keputusan atas keberatan telah ditetapkan. result of the appeal is determined. Interest and
Bunga dan denda untuk kekurangan/kelebihan penalties for the underpayment/ overpayment
pembayaran pajak penghasilan, jika ada, of income tax, if any, are presented as part of
disajikan sebagai bagian dari “Beban Pajak “Income Tax Expense - Current” in the
Penghasilan - Kini” dalam laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. other comprehensive income.
40
Page 340
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
o. Perpajakan (Lanjutan) o. Taxation (Continued)
Perubahan terhadap kewajiban perpajakan Amendments to tax obligations are recorded
diakui pada saat ketetapan pajak diterima, atau when an assessment is received or, if
jika Grup mengajukan keberatan, pada saat appealed against by the Group, when the
keputusan atas keberatan telah ditetapkan. result of the appeal is determined. Interest and
Bunga dan denda untuk kekurangan/kelebihan penalties for the underpayment/ overpayment
pembayaran pajak penghasilan, jika ada, of income tax, if any, are presented as part of
disajikan sebagai bagian dari “Beban Pajak “Income Tax Expense - Current” in the
Penghasilan - Kini” dalam laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. other comprehensive income.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus jika terdapat hak yang dapat dipaksakan when there is a legally enforceable right to
secara hukum untuk melakukan saling hapus offset current tax assets against current tax
aset pajak kini dan liabilitas pajak kini dan aset liabilities and when the deferred income taxes
dan liabilitas pajak tangguhan yang terkait assets and liabilities relate to income taxes
dengan pajak penghasilan yang dikenakan oleh levied by the same taxation authority on either
otoritas perpajakan yang sama, baik atas the same taxable entity or on different taxable
entitas kena pajak yang sama ataupun berbeda entities where there is an intention to settle the
dan adanya niat untuk menyelesaikan saldo- balances on a net basis.
saldo tersebut secara neto.
p. Aset Eksplorasi dan Evaluasi p. Exploration Assets and Evaluation
Pengeluaran untuk Eksplorasi dan Evaluasi Exploration and Evaluation Expenditures
Pengeluaran untuk eksplorasi dan evaluasi Exploration and evaluation expenditures are
dikapitalisasi dan diakui sebagai “aset capitalized and recognized as “exploration and
eksplorasi dan evaluasi” untuk setiap daerah evaluation assets” for each area of interest
pengembangan (area of interest) apabila izin when mining rights are obtained and still valid
pertambangan telah diperoleh dan masih and: (i) the costs are expected to be recouped
berlaku dan: (i) biaya tersebut diharapkan dapat through successful development and
diperoleh kembali melalui keberhasilan exploitation of the area of interest, or (ii) where
pengembangan dan eksploitasi daerah activities in the area of interest have not
pengembangan, atau (ii) apabila kegiatan reached the stage that allow a reasonable
tersebut belum mencapai tahap yang assessment of the existence of economically
memungkinkan untuk menentukan adanya recoverable reserves, and active and
cadangan terbukti yang secara ekonomis dapat significant operations in, or in relation to, the
diperoleh, serta kegiatan yang aktif dan area of interest are continuing.
signifikan, dalam daerah pengembangan terkait
masih berlangsung.
Pengeluaran ini meliputi penggunaan bahan These expenditures include materials and fuel
pembantu dan bahan bakar, biaya survei, biaya used, surveying costs, drilling and stripping
pengeboran dan pengupasan tanah sebelum costs before the commencement of production
dimulainya tahap produksi dan pembayaran stage and payments made to contractors.
kepada kontraktor. Setelah pengakuan awal, Exploration and evaluation assets are
aset eksplorasi dan evaluasi dicatat subsequently measured using cost model and
menggunakan model biaya dan diklasifikasikan classified as tangible assets, unless they are
sebagai aset berwujud, kecuali memenuhi qualified to be recognized as intangible asset.
syarat untuk diakui sebagai aset tak berwujud.
41
Page 341
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
p. Aset Eksplorasi dan Evaluasi (Lanjutan) p. Exploration Assets and Evaluation
(Continued)
Pemulihan aset eksplorasi dan evaluasi The ultimate recoupment of deferred
tergantung pada keberhasilan pengembangan exploration expenditure is dependent upon
dan eksploitasi komersial daerah successful development and commercial
pengembangan tersebut. Aset eksplorasi dan exploitation of the related area of interest.
evaluasi diuji untuk penurunan nilai bila fakta Exploration and evaluation assets shall be
dan kondisi mengindikasikan bahwa jumlah assessed for impairment when facts and
tercatatnya mungkin melebihi jumlah circumstances suggest that the carrying
terpulihkannya. Dalam keadaan tersebut, maka amount of the assets may exceed its
entitas harus mengukur, menyajikan dan recoverable amount. In such a case, an entity
mengungkapkan rugi penurunan nilai terkait shall measure, present and disclose any
sesuai dengan PSAK No. 238. resulting impairment loss in accordance with
SFAS No. 238.
Aset eksplorasi dan evaluasi ditransfer ke Exploration and evaluation assets are
”Tambang dalam Pengembangan” pada akun transferred to “Mines under Construction” in
”Properti Pertambangan” setelah ditetapkan the “Mining Properties” account after the mines
bahwa tambang memiliki nilai ekonomis untuk are determined to be economically viable to be
dikembangkan. developed.
Pengeluaran untuk tambang dalam Expenditures for mines under construction and
pengembangan dan biaya-biaya lain yang incorporated costs in developing an areaof
terkait dengan pengembangan suatu daerah interest subsequent to the transfer from
pengembangan setelah transfer dari asset exploration and evaluation assets but prior to
eksplorasi dan evaluasi namun sebelum the commencement of production stage in the
dimulainya tahap produksi pada area yang respective area, are capitalized to “Mines
bersangkutan, dikapitalisasi ke “Tambang under Construction” as long as they meet the
dalam Pengembangan” sepanjang memenuhi capitalization criteria.
kriteria kapitalisasi.
Pengeluaran yang dilakukan sebelum Pre-license costs are expensed in the period
perolehan izin penambangan dibebankan pada in which they are incurred.
saat terjadinya.
q. Properti Pertambangan q. Mining Properties
Tambang pada Tahap Produksi Producing Mines
Pada saat tambang dalam pengembangan Upon completion of mines under construction
diselesaikan dan tahap produksi dimulai, and the production stage is commenced, the
tambang dalam pengembangan ditransfer ke mines under construction are transferred into
“Tambang pada Tahap Produksi” pada akun “Producing Mines” in the “Mining Properties”
“Properti Pertambangan”, yang dicatat pada account, which are stated at cost, less
nilai perolehan, dikurangi deplesi dan akumulasi depletion and accumulated impairment losses.
rugi penurunan nilai.
Deplesi tambang pada tahap produksi adalah Depletion of producing mines are based on
berdasarkan metode “unit produksi” sejak “unit-of production” method from the date of
daerah pengembangan tersebut telah commercial production of the respective area
berproduksi secara komersial, selama periode of interest over the lesser of the life of the mine
waktu yang lebih pendek antara umur tambang and the remaining terms of IUP.
dan sisa berlakunya IUP.
42
Page 342
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
q. Properti Pertambangan (Lanjutan) q. Mining Properties (Continued)
Aktivitas Pengupasan Tanah Stripping Activities
Grup menerapkan ISAK No. 120, “Biaya The Group applied IFAS No. 120, “Stripping
Pengupasan Lapisan Tanah Tahap Produksi Costs in the Production Phase of a Surface
pada Pertambangan Terbuka”, yang mengatur Mining”, which prescribes the costs of waste
biaya pemindahan material yang timbul dalam removal incurred in the production phase of a
aktivitas penambangan terbuka selama tahap surface mines.
produksi.
Biaya pengupasan tanah pada tahap produksi Stripping costs in the production phase are
dapat dikapitalisasi dalam aset aktivitas capitalised as stripping activity asset where all
pengupasan lapisan tanah apabila memenuhi of the following criteria are met:
semua kriteria berikut:
a) Besar kemungkinan bahwa manfaat a) It is probable that the future economic
ekonomi masa depan (peningkatan akses benefit (improved access to the ore body
menuju lapisan badan bijih) yang terkait seam) associated with the stripping
dengan aktivitas pengupasan lapisan activity will flow to the Group;
tanah akan mengalir kepada Grup;
b) Grup dapat mengidentifikasi komponen b) The Group can identify the component of
lapisan badan bijih yang aksesnya telah the ore body seam for which access has
ditingkatkan; dan been improved; and
c) Biaya yang terkait dengan aktivitas c) The costs relating to the stripping activity
pengupasan lapisan tanah dengan associated with that component can be
komponen tersebut dapat diukur secara measured reliably.
andal.
Aset aktivitas pengupasan lapisan tanah pada The stripping activity asset should be initially
awalnya diukur pada biaya perolehan, biaya ini measured at cost, those costs directly incurred
merupakan biaya-biaya yang secara langsung to perform the stripping activity that improve
terjadi untuk melakukan aktivitas pengupasan access to the identified component of ore
lapisan tanah yang meningkatkan akses body, plus an allocation of directly attributable
terhadap komponen badan bijih yang overhead costs.
teridentifikasi, ditambah alokasi biaya overhead
yang dapat diatribusikan secara langsung.
Setelah pengakuan awal, aset tersebut After initial recognition, the asset is
disusutkan atau diamortisasi menggunakan depreciated or amortised on a systematic
dasar yang sistematis, selama masa manfaat basis, over the expected useful life of the
yang diharapkan dari komponen mineral yang identified component of the coal seam that
teridentifikasi yang menjadi lebih mudah becomes more accessible as a result of the
diakses sebagai akibat dari aktivitas stripping activity.
pengupasan lapisan tanah.
Perubahan atas estimasi teknis dan/atau Changes in the estimated technical and/or
parameter ekonomi lain yang mempengaruhi other economic parameters that impact ore
cadangan badan bijih akan mempengaruhi body reserves will also have an impact upon
kapitalisasi dan amortisasi lanjutan dari biaya capitalisation and subsequent amortisation of
pengupasan lapisan tanah. Perubahan estimasi the deferred stripping costs. These changes in
ini akan diperlakukan prospektif sejak tanggal estimates are accounted for prospectively
perubahan. from the date of change.
43
Page 343
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
q. Properti Pertambangan (Lanjutan) q. Mining Properties (Continued)
Properti Pertambangan dari Kombinasi Bisnis Mining Properties from Business Combination
Properti pertambangan merupakan Mining properties represent the fair value
penyesuaian nilai wajar properti pertambangan adjustment of mining properties acquired at
yang diperoleh pada tanggal akuisisi dan the date of acquisition and are stated at cost.
dinyatakan sebesar harga perolehan. Properti Mining properties are amortized over the life of
pertambangan diamortisasi selama umur the property using “unit-of-production” method
manfaat properti dengan menggunakan metode from the date of the acquisition based on
“unit produksi” sejak tanggal akuisisi estimated reserves.
berdasarkan basis estimasi cadangan.
Umur manfaat properti pertambangan yang The useful life of mining properties pertaining
timbul dari hak kontraktual tidak lebih lama dari to contractual rights is not longer than the
masa hak kontraktual tersebut, kecuali jika hak validity period of such rights, except if the
kontraktual dapat diperbarui dengan tidak contractual rights can be renewed upon
menimbulkan biaya yang signifikan. Perubahan expiration without incurring significant costs for
dalam estimasi cadangan dilakukan secara such renewal. Changes in estimated reserves
prospektif, dimulai sejak awal periode terjadinya are accounted for on a prospective basis, from
perubahan. the beginning of the period in which the
change occurs.
Aset tak berwujud diperoleh dari kombinasi Intangible assets acquired in a business
bisnis dan diakui terpisah dari goodwill dicatat combination and recognized separately from
sebesar nilai wajar pada tanggal akuisisi. goodwill are initially recognized at their fair
value at the acquisition date.
Grup mengakui pajak tangguhan yang timbul The Group recognizes the deferred tax arising
dari properti pertambangan. from mining properties.
r. Dividen r. Dividend
Pembagian dividen diakui sebagai liabilitas, Dividend distributions are recognized as a
ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum liability, when the dividends are approved in
Pemegang Saham (RUPS) Perusahaan. General Meetings of the Shareholders.
s. Laba (Rugi) per Saham s. Earnings (Loss) per Share
Laba (rugi) per saham dihitung dengan Earnings (loss) per share is computed by
membagi laba (rugi) tahun berjalan yang dividing net profit (loss) for the year attributable
diatribusikan kepada pemilik entitas induk to equity holders of parent entity by the
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham weighted average number of shares
yang beredar pada periode yang bersangkutan. outstanding during the period. The weighted
Rata-rata tertimbang jumlah saham yang average number of shares outstanding for the
beredar untuk tahun yang berakhir pada year ended 31 December 2024 and 2023 was
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 2,373,449,165 shares.
adalah sebanyak 2.373.449.165 saham.
44
Page 344
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
t. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali t. Common Control Business Combination
Transaksi kombinasi bisnis entitas Business combination of entities under common
sepengendali, berupa pengalihan bisnis yang control transactions, such as transfers of
dilakukan dalam rangka reorganisasi entitas- business conducted within the framework of the
entitas yang berada di dalam suatu Grup yang reorganization of the entities that are in the
sama, bukan merupakan perubahan same Group, is not a change of ownership in
kepemilikan dalam arti substansi ekonomi, terms of economic substance, so that the
sehingga transaksi tersebut tidak menimbulkan transaction does not result in a gain or loss for
laba atau rugi bagi kelompok usaha secara the Group as a whole or for individual entities
keseluruhan ataupun bagi entitas individual within the Group.
dalam Grup tersebut.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas Since the business combination transaction of
sepengendali tidak menyebabkan perubahan entities under common control does not result to
substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis yang change in the economic substance of
dipertukarkan, maka transaksi tersebut diakui exchanged ownership of the business, the
pada jumlah tercatat berdasarkan metode transactions is recognized in the carrying
penyatuan kepemilikan. amount based on the pooling of interest method.
Dalam menerapkan metode penyatuan In applying the pooling-of-interests method, the
kepemilikan, unsur-unsur laporan keuangan components of the financial statements for the
dari entitas yang bergabung, untuk periode period during which the restructuring occurred
terjadinya kombinasi bisnis entitas and for other periods presented for comparison
sepengendali dan untuk periode komparatif purposes, are presented in such a manner as if
sajian, disajikan sedemikan rupa seolah-olah the restructuring has already happened since
penggabungan tersebut telah terjadi sejak awal the beginning of the entity is under common
periode entitas yang bergabung berada dalam control. The carrying values of the elements of
sepengendalian. Jumlah tercatat dari unsur- those statements is the carrying amount of the
unsur laporan keuangan tersebut merupakan joining entity in a business combination under
jumlah tercatat dari entitas yang bergabung common control. The difference between the
dalam kombinasi bisnis entitas sepengendali. consideration transferred and the carrying
Selisih antara imbalan yang dialihkan dan amount of any business combination under
jumlah tercatat dari setiap transaksi kombinasi common control transactions in equity and
bisnis entitas sepengendali disajikan di ekuitas presented at additional paid in capital.
dalam pos tambahan modal disetor.
u. Sewa u. Leases
Grup menilai pada awal kontrak apakah suatu i) The Group assesses at contract inception
kontrak adalah, atau berisi sewa. Artinya jika whether a contract is, or contains, a lease. That
kontrak memberikan hak untuk mengendalikan is, if the contract conveys the right to control the
asset teridentifikasi untuk suatu periode waktu use of an identified asset for a period of time in
sebagai imbalan untuk imbalan. exchange for consideration.
Grup sebagai penyewa ii) Group as lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai iii) At the inception of a contract, the Group
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, assesses whether the contract is, or contains, a
sewa. Suatu kontrak merupakan atau lease. A contract is or contains a lease if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan an identified assets for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
45
Page 345
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
u. Sewa (Lanjutan) u. Leases (Continued)
Grup sebagai penyewa (Lanjutan) iv) Group as lessee (Continued)
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak v) To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Grup harus menilai apakah: Group shall assesses whether:
• Kontrak melibatkan penggunaan aset yang vi) • The contract involves the use of identified
diidentifikasi – ini dapat ditentukan secara asset – it can be determined explicitly and
eksplisit atau implisit, dan harus berbeda implicity, and must be physically different or
secara fisik atau secara fisik mewakili substantially represent all the capacity of
seluruh kapasitas aset yang berbeda physically different assets. If the supplier has
secara fisik. Jika pemasok memiliki hak substantif right, then the asset is not
substantif, maka aset tidak teridentifikasi; identified;
• Grup memiliki hak untuk mendapatkan • The Group has the right to obtain
secara subtansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefits from
dari penggunaan aset identifikasian; dan use of the asset throughout the period of
use; and
• Grup memiliki hak untuk mengarahkan • The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Grup the asset. The Group has this right when it
memiliki hak ini ketika Grup memiliki hak has the decision-making rights that are the
untuk pengambilan keputusan yang relevan most relevant to changing how and for what
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa purpose the asset is used are
aset digunakan telah ditentukan predetermined:
sebelumnya dan:
1. Grup memiliki hak untuk 1. The Group has the right to operate the
mengoperasikan aset; asset;
2. Grup telah mendesain aset dengan 2. The Group has designed the asset in a
cara menetapkan sebelumnya way that predetermined how and for
bagaimana dan untuk tujuan apa aset what purpose it will be used.
akan digunakan selama periode
penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian vii) At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Grup Group allocates the consideration in the contract
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke to each lease component on the basis of their
masing-masing komponen sewa berdasarkan relative stand-alone prices and the aggregate
harga tersendiri relative dari komponen sewa stand-alone price of the non-lease components.
dan harga tersendiri agregat dari komponen
non-sewa.
46
Page 346
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
u. Sewa (Lanjutan) u. Leases (Continued)
Grup sebagai penyewa (Lanjutan) viii)Group as lessee (Continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui ix) The Group recognises a right-of-use asset and
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- a lease liability at the lease commencement
guna diukur pada biaya perolehan, dimana date. The right-of-use asset is initially measured
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas at cost, which comprises the initial amount of the
sewa yang disesuaikan dengan pembayaran lease liability adjusted for any lease payment
sewa yang dilakukan pada atau sebelum made at or before the commencement date, plus
tanggal permulaan, ditambah dengan biaya any initial direct cost incurred and an estimate of
langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi costs to dismantle and remove the underlying
biaya yang akan dikeluarkan untuk asset or to restore the underlying asset to the
membongkar dan memindahkan aset condition required by the terms and conditions
pendasar atau untuk merestorasi aset of the lease, less any lease incentives received.
pendasar ke kondisi yang disyaratkan dan
ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif
sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan x) The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau end of the useful life of the right-of-use asset or
akhir masa sewa. the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini xi) The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are not
tanggal permulaan, didiskontokan dengan paid at the commencement date, discounted
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa using the interest rate implicit in the lease or, if
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat that rate cannot be readily determined, using
ditentukan, maka menggunakan suku bunga incremental borrowing rate. Generally, the
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Group uses its incremental borrowing rate as
menggunakan suku bunga pinjaman the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam xii) Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi of the lease liability comprise the following:
pembayaran berikut ini:
• pembayaran tetap, termasuk pembayaran xiii) • fixed payments, including in-substance
tetap secara substansi dikurangi dengan fixed payments less any lease incentive
piutang insentif sewa; receivable;
• pembayaran sewa variabel yang • variable lease payments that depend on an
bergantung pada indeks atau suku bunga index or a rate, initially measured using the
yang pada awalnya diukur dengan index or rate as at the commencement date;
menggunakan indeks atau suku bunga
pada tanggal permulaan;
• jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan • amounts expected to be payable under a
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual value guarantee;
residual;
47
Page 347
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
u. Sewa (Lanjutan) u. Leases (Continued)
Grup sebagai penyewa (Lanjutan) xiv)Group as lessee (Continued)
• harga eksekusi opsi beli jika Grup cukup xv) • Lease payments included in the
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; measurement of the lease liability comprise
dan the following; and
• penalti karena penghentian awal sewa • penalties for early termination of a lease
kecuali jika Grup cukup pasti untuk tidak unless the Group is reasonably certain not
menghentikan lebih awal. to terminate early.
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi xvi) Lease payment allocated to be principal and
bagian pokok dan biaya keuangan. Biaya financial cost. Financial cost charged to profit
keuangan dibebankan pada laba rugi selama loss during lease period then provide constant
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat periodic interest rate on liabilities balance for
suku bunga periodik yang konstan atas saldo each period.
liabilitas untuk setiap periode.
Sewa jangka-pendek xvii) Short-term lease
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset xviii)The Group has elected not to recognize
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa right-of-use assets and lease liabilities for
jangka pendek yang memiliki masa sewa 12 short-term leases that have a lease term of 12
bulan atau kurang. Grup mengakui months or less. The Group recognizes the
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai leases payments associated with these leases
beban dengan dasar garis lurus selama masa as an expense on a straight-line basis over the
sewa. lease term.
Modifikasi sewa xix) Lease modification
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa xx) The Group account for a lease modification as
terpisah jika: a separate lease if both:
• modifikasi meningkatkan ruang lingkup xxi) • the modification increases the scope of the
sewa dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or more
menggunakan satu aset pendasar atau underlying assets; and
lebih; dan
• imbalan sewa meningkat sebesar jumlah • the consideration for the lease increases by
yang setara dengan harga tersendiri an amount commensurate with the
untuk peningkatan dalam ruang lingkup standalone price for the increase in scope
dan penyesuaian yang tepat pada harga and any appropriate adjustments to that
tersendiri tersebut untuk merefleksikan stand-alone price to reflect the
kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
48
Page 348
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
u. Sewa (Lanjutan) u. Leases (Continued)
Grup sebagai penyewa (Lanjutan) xxii)Group as lessee (Continued)
Modifikasi sewa (Lanjutan) xxiii)Lease modification (Continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat xxiv)For a lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
modifikasi sewa, Grup: the lease modification, the Group:
• mengukur kembali dan mengalokasikan xxv) • remeasure and allocate the consideration in
imbalan kontrak modifikasian; the modified contract;
• menentukan masa sewa dari sewa • determine the lease term of the modified
modifikasian; lease;
• mengukur kembali liabilitas sewa dengan • remeasure the lease liability by discounting
mendiskontokan pembayaran sewa the revised lease payments using a revised
revisian menggunakan tingkat diskonto discount rate on the basis of the remaining
revisian berdasarkan sisa umur sewa lease term and the remaining lease
dan sisa pembayaran sewa dengan payment with a corresponding adjustment
melakukan penyesuaian terhadap aset to the right-of-use assets. The revised
hak-guna. Tingkat diskonto revisian discount rate is determined as the Group’s
ditentukan sebagai suku bunga pinjaman incremental borrowing rate at the effective
inkremental Grup pada tanggal efektif date of the modification;
modifikasi;
• menurunkan jumlah tercatat aset hak- • decrease the carrying amount of the
guna untuk merefleksikan penghentian right-of-use asset to reflect the partial or full
sebagian atau sepenuhnya sewa untuk termination of the lease for lease
modifikasi sewayang menurunkan ruang modifications that decrease the scope of
lingkup sewa. Grup mengakui dalam the lease. The Group recognize in profit or
laba rugi setiap laba rugi yang terkait loss any gain or loss relating to the partial
dengan penghentian sebagian atau or full termination of the lease; and
sepenuhnya sewa tersebut; dan
• membuat penyesuaian terkait dengan • make a corresponding adjustment to the
aset hak-guna untuk seluruh modifikasi right-of-use asset for all other lease
sewa lainnya. modifications.
49
Page 349
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan v. Financial Instruments
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Klasifikasi, pengakuan dan pengukuran Classification, recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangan The Group classifies its financial assets into
dalam kategori berikut ini: the following categories:
1. aset keuangan diukur pada biaya 1. financial assets measured at amortised
perolehan diamortisasi; dan cost; and
2. aset keuangan diukur pada nilai wajar 2. financial assets measured at fair value
melalui laba rugi atau melalui either through profit or loss (“FVTPL”) or
penghasilan komprehensif lain. through other comprehensive income
(“FVTOCI”).
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis The classification depends on the Group’s
Grup dan persyaratan kontraktual arus kas - business model and the contractual terms of
apakah penentuan arus kasnya semata dari the cash flows when determining whether
pembayaran pokok dan bunga. their cash flows are solely payment of
principal and interest.
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan The Group determines the classification of its
tersebut pada pengakuan awal dan tidak financial assets at initial recognition and
bisa melakukan perubahan setelah cannot change the classification made at
penerapan awal tersebut. initial adoption.
1. Aset keuangan diukur pada biaya 1. Financial assets held at amortised cost
perolehan diamortisasi
Klasifikasi ini berlaku untuk instrument This classification applies to debt
utang yang dikelola dalam model bisnis instruments which are held under a hold to
dimiliki untuk mendapatkan arus kas collect business model and which have
dan memiliki arus kas yang memenuhi cash flows that meet the “solely payments
kriteria “semata-mata dari pembayaran of principal and interest” (“SPPI”) criteria.
pokok dan bunga”.
Pada pengakuan awal, piutang usaha At initial recognition, trade receivables that
yang tidak memiliki komponen do not have a significant financing
pendanaan yang signifikan, diakui component, are recognised at their
sebesar harga transaksi. Aset transaction price. Other financial assets
keuangan lainnya awalnya diakui are initially recognised at fair value plus
sebesar nilai wajar dikurangi biaya related transaction costs. They are
transaksi yang terkait. Aset keuangan subsequently measured at amortised cost
ini selanjutnya diukur sebesar biaya using the effective interest method. Any
perolehan diamortisasi menggunakan gains or losses on derecognition or
metode suku bunga efektif. Keuntungan modification of a financial asset held at
atau kerugian pada penghentian atau amortised cost are recognised in profit or
modifikasi aset keuangan yang dicatat loss.
yang dicatat pada biaya perolehan
diamortisasi diakui pada laba rugi.
50
Page 350
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Klasifikasi, pengakuan dan pengukuran Classification, recognition and measurement
(Lanjutan) (Continued)
2. Aset keuangan diukur pada nilai wajar 2. Financial assets held at fair value through
melalui laba rugi profit or loss
Klasifikasi ini berlaku untuk aset The classification applies to the following
keuangan berikut. Dalam semua kasus, financial assets. In all cases, transaction
biaya transaksi dibebankan pada laba costs are immediately expensed to profit
rugi. or loss.
- Instrumen utang yang tidak memiliki - Debt instruments that do not meet the
kriteria biaya perolehan diamortisasi criteria of amortised cost or fair value
atau nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income.
komprehensif lain. Keuntungan atau Subsequent fair value gains or losses
kerugian nilai wajar selanjutnya are taken to profit or loss.
akan dicatat pada laba rugi.
- Investasi ekuitas yang dimiliki untuk - Equity investments which are held for
diperdagangkan atau dimana pilihan trading or where the fair value through
penghasilan komprehensif lain tidak other comprehensive income election
berlaku. Keuntungan atau kerugian has not been applied. All fair value
nilai wajar dan penghasilan dividen gains or losses and related dividend
terkait diakui pada laba rugi. income are recognised in profit or
loss.
- Derivatif yang bukan merupakan - Derivatives which are not designated
instrumen lindung nilai. Keuntungan as a hedging instrument. All
atau kerugian nilai wajar selanjutnya subsequent fair value gains or losses
diakui pada laba rugi. are recognised in profit or loss.
Aset keuangan dengan derivatif Financial assets with embedded
melekat dipertimbangkan secara derivatives are considered in their
keseluruhan saat menentukan entirety when determining whether
apakah arus kasnya semata-mata their cash flows are solely payment of
merupakan pembayaran pokok dan principal and interest.
bunga.
3. Aset keuangan diukur pada nilai wajar 3. Financial assets held at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Klasifikasi ini berlaku untuk aset This classification applies to the following
keuangan berikut ini: financial assets:
- Instrumen utang yang dikelola - Debt instruments that are held under
dengan model bisnis yang bertujuan a business model where they are held
untuk memiliki aset keuangan dalam for collection of contractual cash flows
rangka mendapatkan arus kas and also for sale (“collect and sell”)
kontraktual dan menjual dan di and which have cash flows that meet
mana arus kasnya memenuhi the “solely payments of principal and
kriteria “semata-mata dari interest”(“SPPI”) criteria.
pembayaran pokok dan bunga”.
51
Page 351
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Klasifikasi, pengakuan dan pengukuran Classification, recognition and measurement
(Lanjutan) (Continued)
3. Aset keuangan diukur pada nilai wajar 3. Financial assets held at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income (Continued)
(Lanjutan)
Klasifikasi ini berlaku untuk aset This classification applies to the following
keuangan berikut ini: (Lanjutan) financial assets: (Continued)
- Investasi ekuitas di mana Grup telah - Equity investments where the Group
memilih secara takterbatalkan untuk has irrevocably elected to present fair
menyajikan keuntungan dan kerugian value gains and losses on revaluation
nilai wajar dari revalusi pada in other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Pilihan dapat didasarkan pada The election can be made for each
investasi individu, namun, tidak individual investment; however, it is
berlaku pada investasi ekuitas yang not applicable to equity investments
dimiliki untuk diperdagangkan. held for trading. Fair value gains or
Keuntungan atau kerugian nilai wajar losses on revaluation of such equity
dari revaluasi investasi ekuitas, investments, including any foreign
termasuk komponen selisih kurs, exchange component, are recognised
diakui pada penghasilan in other comprehensive income.
komprehensif lain. Ketika investasi When the equity investment is
ekuitas dihentikan pengakuannya, derecognised, there is no
keuntungan atau kerugian nilai wajar reclassification of fair value gains or
yang sebelumnya diakui dalam losses previously recognised in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income to profit or
direklasifikasi pada laba rugi. Dividen loss. Dividends are recognised in
diakui dalam laba rugi ketika hak untuk profit or loss when the right to receive
menerima pembayaran telah payment is established.
ditetapkan.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya Financial assets are derecognised when the
ketika hak untuk menerima arus kas dari rights to receive cash flows from the
investasi tersebut telah jatuh tempo atau telah investments have expired or have been
ditransfer dan Grup telah mentransfer secara transferred and the Group has transferred
substansial seluruh risiko dan manfaat atas substantially all of the risks and rewards of
kepemilikan aset. ownership.
52
Page 352
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Grup At each reporting date, the Group assesses
menilai apakah risiko kredit dari instrumen whether the credit risk on a financial
keuangan telah meningkat secara signifikan instrument has increased significantly
sejak pengakuan awal. Ketika melakukan since initial recognition. When making the
penilaian, Grup menggunakan perubahan assessment, the Group uses the change in
atas risiko gagal bayar yang terjadi the risk of a default occurring over the
sepanjang perkiraan usia instrumen expected life of the financial instrument
keuangan daripada perubahan atas jumlah instead of the change in the amount of
kerugian kredit ekspektasian. Dalam expected credit losses. To make that
melakukan penilaian, Grup membandingkan assessment, the Group compares the risk
antara risiko gagal bayar yang terjadi atas of a default occurring on the financial
instrumen keuangan pada saat periode instrument as at the reporting date with the
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang risk of a default occurring on the financial
terjadi atas instrumen keuangan pada saat instrument as at the date of initial
pengakuan awal dan mempertimbangkan recognition and consider reasonable and
kewajaran serta ketersediaan informasi supportable information, that is available
yang tersedia pada saat tanggal pelaporan without undue cost or effort at the reporting
terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi date about past events, current conditions
terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di and forecasts of future economic
masa depan, yang mengindikasikan conditions, that is indicative of significant
kenaikan risiko kredit sejak pengakuan increases in credit risk since initial
awal. recognition.
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies the “simplified
disederhanakan untuk mengukur kerugian approach” to measuring expected credit
kredit ekspektasian yang menggunakan losses (“ECL”) which uses a lifetime
cadangan kerugian kredit ekspektasian expected loss allowance for all trade
seumur hidup untuk seluruh saldo piutang receivables, other receivables and contract
usaha dan piutang lain-lain dan aset kontrak assets without significant financing
tanpa komponen pendanaan yang signifikan components and the “general approach” for
dan pendekatan umum untuk aset all other financial assets. The general
keuangan lainnya. Pendekatan umum approach incorporates a review for any
termasuk penelahaan perubahan signifikan significant increase in counterparty credit
risiko kredit sejak terjadinya. Penelaahan risk since inception. The expected credit
kerugian kredit ekspektasian termasuk loss reviews include assumptions about the
asumsi mengenai risiko gagal bayar dan risk of default and expected loss rates. For
tingkat kerugian ekspektasian. Untuk trade receivables, the assessment
piutang usaha, dalam pengkajian juga considers the use of credit enhancements,
mempertimbangkan penggunaan for example, letters of credit and bank
peningkatan kredit, misalnya, letter of credit guarantee. To measure the expected credit
dan garansi bank. Untuk mengukur kerugian losses, trade receivables have been
kredit ekspektasian, piutang usaha telah grouped based on similar credit risk
dikelompokkan berdasarkan karakteristik characteristics and the days past due.
risiko kredit dan jatuh tempo yang serupa.
53
Page 353
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Saling hapus antar instrumen keuangan Offsetting financial instruments
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and liabilities are offset
dan nilai netonya disajikan dalam laporan and their net amounts are reported in the
posisi keuangan konsolidasian jika terdapat consolidated statement of financial position
hak yang dapat dipaksakan secara hukum when there is a legally enforceable right to
untuk melakukan saling hapus atas jumlah offset the recognised amounts and there is
yang telah diakui tersebut dan terdapat an intention to settle on a net basis or
maksud untuk menyelesaikan secara neto realise the asset and settle the liability
atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai liabilities at fair value through profit or loss,
wajar melalui laporan laba atau rugi, financial liabilities measured at amortized
liabilitas keuangan pada biaya perolehan cost, or as derivatives designated as
diamortisasi atau derivatif yang telah hedging instruments in an effective hedge,
ditetapkan untuk tujuan lindung nilai yang as appropriate. The Group determines
efektif, jika sesuai. Grup menentukan the classification of their financial liabilities
klasifikasi liabilitas keuangan pada saat at initial recognition.
pengakuan awal.
Saat pengakuan awal, liabilitas keuangan Financial liabilities are recognized initially at
diukur pada nilai wajar dan dalam hal fair value and in the case financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost, inclusive of
perolehan diamortisasi, termasuk biaya directly attributable transaction costs.
transaksi yang dapat diatribusikan secara
langsung.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang The Group’s financial liabilities include trade
usaha, beban akrual, utang lain-lain, payables, accrued expenses, other
liabilitas pembiayaan konsumen, liabilitas payables, consumer finance liabilities, lease
sewa, pinjaman bank dan institusi lainnya - liabilities, loan to bank and other institution –
jangka pendek, pinjaman dari pihak ketiga, short-term, loan to bank and other institution
pinjaman dari pihak berelasi, pinjaman bank - long-term, lease liabilities, loan from third
dan institusi lainnya - jangka panjang, parties, loan from related parties, loan to
pinjaman dari pemegang saham dan utang bank and other institution – long-term, loan
dividen yang termasuk dalam kategori from shareholder and dividend payables
liabilitas keuangan pada biaya perolehan which falls under financial liabilities
diamortisasi. measured at amortized cost category.
54
Page 354
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
ii. Liabilitas Keuangan (Lanjutan) ii. Financial Liabilities (Continued)
Pengakuan awal (Lanjutan) Initial recognition (Continued)
Pada tanggal pelaporan, Grup tidak memiliki At the reporting dates, the Group has no
liabilitas keuangan selain yang other financial liabilities other than those
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan classified as financial liabilities at amortized
yang diukur pada biaya perolehan acquisition cost.
diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas Subsequent to initial recognition, all financial
keuangan diukur pada biaya perolehan liabilities are measured at amortized cost
diamortisasi menggunakan tingkat bunga using the effective interest method. Gains
efektif. Keuntungan dan kerugian diakui and losses are recognized in profit or loss
dalam laba rugi pada saat liabilitas when liabilities are derecognized as well as
dihentikan pengakuannya atau diturunkan through the effective interest method
nilainya melalui proses amortisasi suku amortization process. Amortized cost is
bunga efektif. Biaya teramortisasi dihitung calculated by taking into account any
dengan mempertimbangkan diskon atau discount or premium on acquisition and fees
premium terhadap biaya jasa transaksi yang or transaction costs that are an integral part
merupakan satu kesatuan dari amortisasi of the effective interest rate amortization.
suku bunga efektif.
Penghentian pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau or cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluwarsa.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan When an existing financial liability is
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi replaced by another from the same lender
pinjaman yang sama dengan ketentuan on substantially different terms, or the terms
yang berbeda secara substansial, atau of an existing liability are substantially
modifikasi secara substansial atas liabilitas modified, such an exchange or modification
keuangan yang saat ini ada, maka is treated as a derecognition of the original
pertukaran atau modifikasi tersebut dicatat liability and the recognition of a new liability,
sebagai penghapusan liabilitas keuangan and the difference in the respective carrying
awal dan pengakuan liabilitas keuangan amounts is recognized in profit or loss.
baru dan selisih antara nilai tercatat liabilitas
keuangan tersebut diakui sebagai laba atau
rugi.
55
Page 355
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
iii. Saling hapus antar instrumen keuangan iii. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan A financial asset and a financial liability shall
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan be offset and the net amount presented in
dalam laporan posisi keuangan the consolidated statement of financial
konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup position when, and only when, the Group
saat ini memiliki hak yang berkekuatan currently has a legally enforceable right to
hukum untuk melakukan saling hapus atas set off the recognised amounts and intends
jumlah yang telah diakui dan berniat untuk either to settle on a net basis, or to realise
menyelesaikan secara neto, atau untuk the asset and settle the liability
merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously.
kewajibannya secara simultan.
iv. Nilai wajar instrumen keuangan iv. Fair value of financial instruments
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be
untuk menjual suatu aset atau harga yang received to sell an asset or paid to transfer
akan dibayar untuk mengalihkan suatu a liability in an orderly transaction between
liabilitas dalam transaksi teratur antara market participants at the measurement
pelaku pasar pada tanggal pengukuran. date. The fair value measurement is based
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan on the presumption that the transaction to
bahwa transaksi untuk menjual aset atau sell the asset or transfer the liability takes
mengalihkan liabilitas terjadi: place either:
• Di pasar utama untuk aset dan liabilitas • In the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
• Jika tidak terdapat pasar utama, di • In the absence of a principal market, in
pasar yang paling menguntungkan the most advantageous market for the
untuk aset atau liabilitas tersebut. asset or liability.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama The principal or the most advantageous
atau pasar yang paling menguntungkan. market must be accessible to by the Group.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that
pelaku pasar ketika menentukan harga aset market participants would use when pricing
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi the asset or liability, assuming that market
bahwa pelaku pasar bertindak dalam participants act in their economic best
kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar atas aset non A fair value measurement of a non-financial
keuangan mempertimbangkan kemampuan asset takes into account a market
pelaku pasar dalam menghasilkan participant's ability to generate economic
keuntungan ekonomi dengan penggunaan benefits by using the asset in its highest
aset pada kemampuan tertinggi dan terbaik and best use or by selling it to another
aset atau dengan menjualnya ke pelaku market participant that would use the asset
pasar yang lain yang akan menggunakan in its highest and best use.
aset di kemampuan tertinggi dan terbaik.
56
Page 356
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
v. Instrumen Keuangan (Lanjutan) v. Financial Instruments (Continued)
iv. Nilai wajar instrumen keuangan iv. Fair value of financial instruments
(Lanjutan) (Continued)
Grup menggunakan teknik penilaian yang The Group use valuation techniques that
tepat sesuai keadaan dan dimana tersedia are appropriate in the circumstances and
kecukupan data untuk mengukur nilai wajar, for which sufficient data are available to
memaksimalkan penggunaan input yang measure fair value, maximizing the use of
dapat diobservasi yang relevan dan relevant observable inputs and minimizing
meminimalisir penggunaan input yang tidak the use of unobservable inputs.
dapat diobservasi.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar All assets and liabilities for which fair value
diukur atau diungkapkan dalam laporan is measured or disclosed in the
keuangan konsolidasian dapat consolidated financial statements are
dikategorikan pada level hirarki nilai wajar, categorized within the fair value hierarchy,
berdasarkan tingkatan input terendah yang described as follows, based on the lowest
signifikan atas pengukuran nilai wajar level input that is significant to the fair
secara keseluruhan: value measurement as a whole:
• Level 1 - harga kuotasian (tanpa • Level 1 - quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset prices in active markets for identical
atau liabilitas yang identik. assets or liabilities.
• Level 2 – teknik penilaian dimana input • Level 2 - valuation techniques for
level terendah yang signifikan terhadap which the lowest level input that is
pengukuran nilai wajar yang dapat significant to the fair value
diobservasi baik secara langsung atau measurement is directly or indirectly
tidak; dan observable; and
• Level 3 – teknik penilaian dimana input • Level 3 - valuation techniques for
level terendah yang signifikan terhadap which the lowest level input that is
pengukuran yang tidak diobservasi. significant to the fair value
measurement is unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are
laporan keuangan konsolidasian secara recognized in the consolidated financial
berulang, Grup menentukan apakah terjadi statements on a recurring basis, the
transfer antara level di dalam hirarki dengan Group determines whether transfers have
cara mengevaluasi kategori (berdasarkan occurred between levels in the hierarchy
input level terendah yang signifikan dalam by re-assessing categorization (based on
pengukuran nilai wajar) setiap akhir tahun the lowest level input that is significant to
pelaporan. the fair value measurement as a whole) at
the end of each reporting period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, For the purpose of fair value disclosures,
Grup telah menentukan kelas aset dan the Group has determined classes of
liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik, assets and liabilities on the basis of the
dan risiko aset atau liabilitas dan level nature, characteristics and risks of the
hirarki nilai wajar seperti dijelaskan di atas. asset or liability and the level of the fair
value hierarchy as explained above.
57
Page 357
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (Lanjutan) INFORMATION (Continued)
w. Provisi w. Provisions
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban kini Provisions are recognized when the Group has
(baik bersifat hukum maupun bersifat a present obligation (legal or constructive)
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu where, as a result of a past event, it is probable
besar kemungkinannya penyelesaian that an outflow of resources embodying
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar economic benefits will be required to settle the
sumber daya yang mengandung manfaat obligation and a reliable estimate can be made
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai of the amount of the obligation.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting date
pelaporan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimates. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban tersebut, provisi the provision is reversed.
dibatalkan.
x. Peristiwa Setelah Periode Laporan x. Events After the Financial Reporting Period
Keuangan
Peristiwa setelah akhir tahun laporan yang Post year-end events that provide additional
memberikan informasi tambahan terkait posisi information about the Group’s position at
Grup pada periode pelaporan reporting period (adjusting events) are reflected
(“adjusting events”) disajikan dalam laporan in the consolidated financial statements. Post
keuangan konsolidasian. Peristiwa setelah reporting period events that are not adjusting
periode laporan yang bukan peristiwa events are disclosed in the notes to the
penyesuaian telah diungkapkan dalam catatan consolidated financial statements when
atas laporan keuangan konsolidasian apabila material.
material.
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements in conformity
standar akuntansi keuangan di Indonesia with Indonesian financial accounting standards
mengharuskan manajemen membuat requires management to make judgment estimates
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang and assumptions that affect the reported amounts of
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari revenues, expenses, asset, liabilities and the
pendapatan, biaya, aset, liabilitas dan disclosure of contingent liabilities, at the end of
pengungkapan liabilitas kontinjensi pada akhir reporting period. However, uncertainty about these
periode pelaporan. Namun, ketidakpastian tentang assumptions and estimates could result in outcomes
asumsi-asumsi dan estimasi dapat mengakibatkan that required a material adjusment to the crearing
penyesuaian nilai tercatat aset dan liabilitas dalam amount of the asset, liability, affected in future
periode pelaporan berikutnya. period.
Estimasi dan pertimbangan terus dievaluasi Estimates and judgments are continually evaluated
berdasarkan pengalaman historis dan faktor-faktor and are based on historical experiences and other
lain, termasuk ekspektasi peristiwa masa depan factors, including expectations of future events that
yang diyakini wajar berdasarkan kondisi yang ada. are believed to be reasonable circumtances.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi yang memiliki Judgments, estimates and assumptions that have a
dampak yang signifikan terhadap nilai tercatat aset significant effect on the carrying amounts of assets
dan liabilitas dijelaskan sebagai berikut: and liabilities are described below:
58
Page 358
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Pertimbangan Judgments
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial
Liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas Group determine the classifications of certain assets
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan definisi yang liabilities by judging if they meet the definition set
ditetapkan PSAK No. 109 dipenuhi. Dengan forth in SFAS No. 109. Accordingly, the financial
demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and financial liabilities are accounted for in
diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup accordance with the Group’s accounting policies
seperti diungkapkan pada Catatan 2v. disclosed in Note 2v.
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional Grup merupakan mata uang The functional currencies of the Group are the
dalam lingkungan ekonomi dimana entitas currency of the primary economic environment in
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang which each entity operates. It is the currency that
yang paling mempengaruhi pendapatan dan beban mainly influences the revenue and cost of rendering
pokok pendapatan. Berdasarkan penilaian services. Based on the Group’s management
manajemen Grup, mata uang fungsional Grup assessment, the Group’s functional currency is the
adalah dalam Dolar AS. US Dollar.
Tagihan restitusi pajak dan keberatan atas hasil Claims for tax refund and tax assessments under
pemeriksaan pajak appeal
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku Based on tax regulations currently enacted, the
saat ini, manajemen mempertimbangkan apakah management judges if the amounts of claims for tax
jumlah tagihan restitusi pajak yang dicatat dalam refund recorded under prepaid taxes account are
akun pajak dibayar di muka dapat dipulihkan dan recoverable from and refundable by the Tax Office.
direstitusi oleh Kantor Pajak.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Grup mengevaluasi akun tertentu jika terdapat The Group evaluate specific accounts where it has
informasi bahwa pelanggan tertentu tidak dapat information that certain customers are unable to
memenuhi kewajiban keuangannya. Dalam hal meet their financial obligations. In these cases, the
tersebut, Grup mempertimbangkan, berdasarkan Group use judgement, based on the best avalaible
fakta dan situasi yang tersedia, termasuk namun facts and circumstances, including but not limited to,
tidak terbatas pada, pengalaman kerugian kredit its historical credit losses experience, aging analysis
historisnya, analisa umur piutang usaha, jangka of trade receivables, the length of its relationship with
waktu hubungan dengan pelanggan, kualitas the customer’s current credit status based on any
jaminan yang diterima dan status kredit dari avalaible third party credit reports and known market
pelanggan berdasarkan catatan kredit pihak ketiga factors, to record specific provisions for customers
yang tersedia dan faktor pasar yang telah diketahui, against amounts due to reduce its receivable that the
untuk mencatat provisi yang spesifik atas jumlah Group expect to collect. These specific provisions
piutang pelanggan guna mengurangi jumlah piutang are revaluated and adjusted as additional
yang diharapkan dapat diterima oleh Grup. Provisi information received affects the amounts of
yang spesifik ini dievaluasi kembali dan disesuaikan allowance for impairment losses on trade
jika ditambahkan informasi yang diterima receivables.
mempengaruhi jumlah penyisihan penurunan nilai
piutang
59
Page 359
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
(Lanjutan) (Continued)
Bila Grup memutuskan bahwa tidak terdapat bukti If the Group determine that no objective evidence of
objektif atas penurunan nilai pada evaluasi individual impairment exists for an individually assessed trade
atas piutang usaha, baik yang nilainya signifikan receivables, whether significant or not, it includes the
maupun tidak, Grup menyertakannya dalam asset in a group of financial assets with similar credit
kelompok piutang usaha dengan risiko kredit yang risk characteristics and collectively assesses them
serupa karakteristiknya dan melakukan evaluasi for impairment. The characteristics chosen are
kolektif atas penurunan nilai. Karakteristik yang relevant to the estimation of future cash flows for
dipilih mempengaruhi estimasi arus kas masa depan groups of such trade receivables by being indicative
atas kelompok piutang usaha tersebut karena of the customers’ ability to pay all amounts due.
merupakan indikasi bagi kemampuan pelanggan
untuk melunasi jumlah terutang.
Arus kas masa depan pada kelompok piutang usaha Future cash flows in a group of trade receivables that
yang dievaluasi secara kolektif untuk penurunan are collectively evaluated for impairment are
nilai diestimasi berdasarkan pengalaman kerugian estimated on the basis of historical loss experience
historis bagi piutang usaha dengan karakteristik for the trade receivables with credit risk
risiko kredit yang serupa dengan piutang usaha characteristics similar to those in the group. Further
pada kelompok tersebut. Penjelasan lebih lanjut details are disclosed in Note 6.
diungkapkan dalam Catatan 6.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Penentuan provisi imbalan kerja Grup bergantung The determination of the Group’s provision for
pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh employee benefits is dependent on its selection of
aktuaris independen dalam menghitung jumlah- certain assumptions used by the independent
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara actuaries in calculating such amounts. Those
lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, assumptions include, among others, discount rates,
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual salary increase rate, annual employee turn-
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. over rate, disability rate, retirement age and mortality
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi rate. While the Group believes that its assumptions
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan are reasonable and appropriate, significant
signifikan pada hasil aktual dan perubahan differences in the actual results or significant
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup dapat changes in the Group’s assumptions may materially
mempengaruhi secara material provisi imbalan kerja affect its provision for employee benefits and net
dan beban imbalan kerja bersih. Penjelasan lebih employee benefits expense. Further details are
rinci diungkapkan dalam Catatan 23. discussed in Note 23.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Decline in Values of Inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for decline in values of inventories is
berdasarkan fakta dan keadaan yang tersedia, estimated based on the best available facts and
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik circumstances, including but not limited to, the
persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi inventories’ own physical conditions, their market
biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul selling prices, estimated costs of completion and
untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali dan estimated costs to sell. The provisions are re-
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang evaluated and adjusted as additional information
mempengaruhi jumlah yang diestimasi. Penjelasan received affects the amount estimated. Further
lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan 7. details are disclosed in Note 7.
60
Page 360
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Manajemen menentukan estimasi masa manfaat Management determines the estimated useful lives
dan beban penyusutan dari aset tetap. Penyusutan and depreciation of fixed assets. Depreciation is
dihitung berdasarkan biaya komponen-komponen calculated based on the various components of the
aset tetap dikurangi dengan nilai sisa. Estimasi cost of fixed assets less the residual value. The main
utama mencakup estimasi masa manfaat pabrik estimate includes the estimated useful life of the
yang bisa berbeda signifikan dengan masa manfaat plant could significantly different from the actual
sesungguhnya. Masa manfaat sesungguhnya akan useful life. Actual useful life will depend on various
bergantung pada berbagai faktor seperti factors such as maintenance, technology
pemeliharaan, perkembangan teknologi, pasar, dan development, market, etc. Residual value of the
sebagainya. Nilai sisa pabrik juga sulit diestimasi plant is also difficult to estimate because of the
karena lamanya masa manfaat pabrik dan length of the useful life of the plant and the
ketidakpastian akan kondisi ekonomi. Nilai sisa uncertainty of economic conditions. The residual
diestimasi setiap tahun berdasarkan kondisi teknis value is estimated annualy based on the technical
peralatan tersebut. condition of the equipment.
Jika estimasi masa manfaat dan nilai sisa harus If the estimated useful lives and residual values
direvisi, tambahan beban depresiasi dapat terjadi di should be revised, additional depreciation expense
masa yang akan datang. Penjelasan lebih lanjut may occur in the future. Further details are disclosed
diungkapkan dalam Catatan 10. in Note 10.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu The Group carry certain financial assets and
pada nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan liabilities at fair value, which requires the use of
estimasi akuntansi. Sementara komponen signifikan accounting estimates. While significant components
atas pengukuran nilai wajar ditentukan of fair value measurement were determined using
menggunakan bukti objektif yang dapat diverifikasi, verifiable objective evidences, the amount of
jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila changes in fair value would differ if the Group utilized
Grup menggunakan metodologi penilaian yang a different valuation methodology. Any changes in a
berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas fair value of these financial assets and liabilities
keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara would directly affect the Group’s profit or loss.
langsung laba atau rugi Grup. Penjelasan lebih Further details are disclosed in Note 2v and 38.
lanjut diungkapkan dalam Catatan 2v dan 38.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan provisi atas pajak penghasilan badan provision for corporate income tax and other taxes
maupun pajak lainnya atas transaksi tertentu. on certain transactions. Uncertainties exist with
Ketidakpastian timbul terkait dengan interpretasi dari respect to the interpretation of complex tax
peraturan perpajakan yang kompleks dan jumlah regulations and the amount and timing of future
dan waktu dari penghasilan kena pajak di masa taxable income. In determining the amount to be
depan. Dalam menentukan jumlah yang harus diakui recognized in respect of an uncertain tax liability,
terkait dengan liabilitas pajak yang tidak pasti, Grup the Group apply similar considerations as it would
menerapkan pertimbangan yang sama yang akan use in determining the amount of a provision to be
digunakan dalam menentukan jumlah cadangan recognized in accordance with SFAS No. 237,
yang harus diakui sesuai dengan PSAK No. 237, “Provisions, Contingent Liabilities and Contingent
“Provisi, Liabilitas Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi”. Asset”. The Group make an analysis of all tax
Grup membuat analisa terhadap semua posisi pajak positions related to income taxes to determine if a
yang terkait dengan pajak penghasilan untuk tax liability for unrecognized tax benefit should be
menentukan jika liabilitas pajak untuk manfaat pajak recognized.
yang belum diakui harus diakui.
61
Page 361
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Pajak Penghasilan (Lanjutan) Income Tax (Continued)
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan The Group recognize liabilities for expected
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat corporate income tax issues based on estimates of
tambahan pajak penghasilan badan. Penjelasan whether additional corporate income tax will be
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 21. due. Further details are disclosed in Note 21.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer yang dapat dikurangkan dan seluruh rugi deductible temporary differences and all unused
fiskal yang belum digunakan, sepanjang besar tax losses, to the extent that it is probable that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak taxable profit will be available against which the
akan tersedia sehingga perbedaan temporer deductible temporary differences. Significant
tersebut dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh management estimates are required to determine
manajemen disyaratkan dalam menentukan total the amount of deferred tax assets that can be
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, recognized, based upon the likely timing and the
berdasarkan saat penggunaan dan tingkat level of the future taxable profits together with
penghasilan kena pajak serta strategi perencanaan future tax planning strategies.
pajak masa depan.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penurunan nilai muncul saat nilai tercatat aset atau An impairment exists when the carrying value of an
Unit Penghasil Kas (UPK) melebihi nilai asset or a Cash Generating Unit (CGU) exceeds its
terpulihkannya, yang lebih besar antara nilai wajar recoverable amount, which is the higher of its fair
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakainya. value less costs to sell and its value in use. The fair
Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual didasarkan value less costs to sell calculation is based on
pada ketersediaan data dari perjanjian penjualan available data from binding sales transactions in an
yang mengikat yang dibuat dalam transaksi normal arm’s length transaction of similar assets or
atas aset serupa atau harga pasar yang dapat observable market prices less incremental costs for
diamati dikurangi dengan biaya tambahan yang disposing the asset.
dapat diatribusikan dengan pelepasan aset.
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model arus The value in use calculation is based on a
kas yang didiskontokan. Proyeksi arus kas tidak discounted cash flow model. The future cash flow
termasuk aktivitas restrukturisasi yang belum ada projection does not include restructuring activities
perikatannya atau investasi signifikan di masa that the not yet committed to or significant future
depan yang akan meningkatkan kinerja dari UPK investments that will enhance the asset’s
yang diuji. Nilai terpulihkan paling sensitif terhadap performance of the CGU being tested. The
tingkat diskonto yang digunakan untuk model arus recoverable amount is most sensitive to the
kas yang didiskontokan seperti halnya dengan arus discount rate used for the discounted cash flow
kas masuk masa depan yang diharapkan dan tingkat model as well as the expected future cash inflows
pertumbuhan yang digunakan untuk tujuan and the growth rate used for extrapolation
ekstrapolasi. purposes.
Aset Eksplorasi dan Evaluasi Exploration and Evaluation Assets
Kebijakan akuntansi Grup Pertambangan untuk The Mining Group’s accounting policy for
biaya eksplorasi menyebabkan adanya beberapa exploration expenditure results in certain items of
biaya yang dikapitalisasi untuk suatu daerah expenditure being capitalized for an area of interest
pengembangan dimana biaya tersebut dianggap where it is considered likely to be recoverable by
dapat dipulihkan melalui kegiatan eksploitasi di future exploitation or sale or where the activities
masa depan atau penjualan atau dimana kegiatan have not yet reached a stage which permits a
belum mencapai tahap yang memungkinkan reasonable assessment of the existence of
penilaian yang wajar atas keberadaan cadangan. reserves.
62
Page 362
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Aset Eksplorasi dan Evaluasi Exploration and Evaluation Assets
Kebijakan ini mengharuskan manajemen untuk This policy requires management to make certain
membuat estimasi dan asumsi tertentu sehubungan estimates and assumptions as to future events and
peristiwa dan keadaan di masa depan, khususnya circumstances, in particular whether an
apakah operasi ekstraksi yang ekonomis dapat economically viable extraction operation can be
dilaksanakan. Setiap perkiraan dan asumsi tersebut established. Any such estimates and assumptions
dapat berubah seiring tersedianya informasi baru. may change as new information becomes
Jika, setelah biaya dikapitalisasi, kemungkinan kecil available. If, after having capitalized the
biaya dapat dipulihkan, maka biaya yang expenditure under the policy, a judgment is made
dikapitalisasi tersebut dibebankan dalam laporan that recovery of the expenditure is unlikely, the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain capitalized amount will be charged to the
konsolidasian. consolidated statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Kegiatan pengembangan dimulai setelah dilakukan Development activities commence after project
pengesahan proyek oleh tingkat manajemen yang acknowledgement by the appropriate level of
berwenang. Manajemen melakukan pertimbangan management. Judgment is applied by management
untuk menentukan kapan suatu proyek layak in determining when a project is economically
dikembangkan secara ekonomis. Dalam viable. In exercising this judgment, management is
melaksanakan pertimbangan tersebut, manajemen required to make certain estimates and
perlu membuat estimasi dan asumsi tertentu seperti assumptions similar to those described above for
yang dijelaskan di atas untuk biaya eksplorasi yang capitalized exploration expenditure. Any such
dikapitalisasi. Setiap estimasi dan asumsi tersebut estimates and assumptions may change as new
dapat berubah seiring tersedianya informasi baru. information becomes available. If, after having
Jika, setelah memulai kegiatan pengembangan, commenced the development activity, a judgment
dinilai bahwa terdapat penurunan nilai aset is made that a development asset is impaired, the
pengembangan, jumlah penurunan nilai akan appropriate amount will be charged to the
dibebankan dalam laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Penentuan Diskonto Sewa dan Eksekusi Hak Determination of Lease Discounted and Execution
Opsi/Penghentian. of Option/Termination Rights
Karena Grup tidak dapat dengan mudah Since the Group could not readily determine the
menentukan suku bunga implisit, manajemen implicit rate, management use the Group's
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental incremental borrowing rate as a discount rate.
Grup sebagai tingkat diskonto. Ada beberapa faktor There are a number factors to consider in
yang perlu dipertimbangkan dalam menentukan determining an incremental borrowing rate, many
suku bunga pinjaman inkremental, yang banyak di of which need judgement in order to be able to
antaranya memerlukan pertimbangan untuk dapat reliably quantify any necessary adjustments to
secara andal mengukur penyesuaian yang arrive at the final discount rates.
diperlukan untuk sampai pada tingkat diskonto akhir.
Dalam menentukan suku bunga pinjaman In determining incremental borrowing rate, the
inkremental, Grup mempertimbangkan faktor-faktor Group considers the following main factors: the
utama berikut: risiko kredit korporat Grup, jangka Group’s corporate credit risk, the lease term, the
waktu sewa, jangka waktu pembayaran sewa, lease payment term, the economic environment,
lingkungan ekonomi, waktu di mana kontrak sewa the time at which the lease is entered into, and the
disepakati, dan mata uang di mana pembayaran currency in which the lease payments are
sewa ditentukan. denominated.
63
Page 363
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI (Lanjutan) 3. JUDGMENTS AND ESTIMATES (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Penentuan Diskonto Sewa dan Eksekusi Hak Determination of Lease Discounted and Execution
Opsi/Penghentian (Lanjutan) of Option/Termination Rights (Continued)
Dalam menentukan jangka waktu sewa, Grup In determining the lease term, the Group considers
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan yang all facts and circumstances that create an
menimbulkan insentif ekonomi untuk menggunakan economic incentive to exercise an extension
opsi perpanjangan dan opsi penghentian. Opsi option, or not exercise a termination option.
perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination
penghentian kontrak kerja) hanya termasuk dalam options) are only included in the lease term if the
jangka waktu sewa jika opsi dimiliki oleh Grup dan lease is reasonably certain to be extended
sewa cukup pasti akan diperpanjang (or not terminated).
(atau tidak dihentikan).
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Kas dan bank terdiri dari: Cash and banks consists of:
31 Desember/December
2024 2023
Kas Cash on hand
Rupiah 5.897 9.382 Rupiah
Euro 2.607 2.780 Euro
Dolar Amerika Serikat 31 31 United States Dollars
Dolar Singapura - 342 Singapore Dollars
Total Kas 8.535 12.535 Total cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.319.580 4.149.873 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 380.772 2.432.030 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 152.089 279.440 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank ANZ Indonesia 82.685 1.652.518 PT Bank ANZ Indonesia
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 78.078 61.951 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank HSBC Indonesia 75.208 6.714 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 40.955 18.919 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 33.494 2.203 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Sub-total 3.162.861 8.603.648 Sub-total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank ANZ Indonesia 154.505 154.565 PT Bank ANZ Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 47.147 46.703 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 1.198 1.219 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank HSBC Indonesia - 10.526 PT Bank HSBC Indonesia
Sub-total 202.850 213.013 Sub-total
Total Kas di Bank 3.365.711 8.816.661 Total cash in banks
Total 3.374.246 8.829.196 Total
64
Page 364
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. DANA YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 5. RESTRICTED FUNDS
31 Desember/December
2024 2023
Rekening bank: Bank accounts:
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 488.933 540.562 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia Tbk 145.690 - PT Bank Rakyat Indonesia Tbk
Deposito berjangka Time deposit
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri Tbk 185.621 - PT Bank Mandiri Tbk
Total 820.244 540.562 Total
Perusahaan The Company
Dana yang dibatasi penggunaannya pada The restricted funds used by PT Bank Pan
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin) Indonesia Tbk (Bank Panin) are the Company
merupakan dana Perusahaan yang dibatasi funds whose usage is limited as specified in
penggunaannya sebagaimana yang ditentukan Offering Letter No. 0885/CIB/EXT/24, which was
dalam Offering Letter No.0885/CIB/EXT/24 yang notarized on 4 September 2024, under Notary
telah diaktakan pada tanggal 4 September 2024 Deed No. 5 by Sri Rahayuningsih, SH., and has
atas Akta Notaris No. 5 oleh Sri Rahayuningsih, SH., been approved by PT Bank Pan Indonesia Tbk
yang telah disetujui oleh PT Bank Pan Indonesia (Notes 20).
Tbk (Catatan 20).
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
Dana yang dibatasi penggunaannya pada The restricted funds in PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin) (Panin Bank) represents MNK’s restricted funds as
merupakan dana MNK yang dibatasi stipulated in the Offering Letter
penggunaannya sebagaimana yang ditentukan No.0886/CIB/EXT/24 on 30 August 2024 and
dalam Offering Letter No.0886/CIB/EXT/24 tanggal Offering Letter No.022/CPR/EXT/21 on
30 Agustus 2024 dan Offering Letter 18 March 2021 which was agreed by PT Bank Pan
No.022/CPR/EXT/21 tanggal 18 Maret 2021 yang Indonesia Tbk (Note 19 and 20).
telah disetujui oleh PT Bank Pan Indonesia Tbk
(Catatan 19 dan 20).
PT Bormindo Nusantara (BN) PT Bormindo Nusantara (BN)
Dana yang dibatasi penggunaannya pada The restricted funds in PT Bank Mandiri (Persero)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan dana BN Tbk represents BN’s restricted funds as stipulated
yang dibatasi penggunaannya sebagaimana yang in the Addendum II Collateralized Securities Loan
ditentukan dalam Addendum II Perjanjian Kredit Agreement on 9 December 2024 which was
Agunan Surat Berharga tanggal agreed by PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
9 Desember 2024 yang telah disetujui oleh (Note 19).
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 19).
65
Page 365
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. DANA YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 5. RESTRICTED FUNDS (Continued)
(Lanjutan)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Dana yang dibatasi penggunaannya pada The funds restricted for use at PT Bank Rakyat
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Indonesia (Persero) Tbk are BN funds limited in
merupakan dana BN yang dibatasi penggunaannya their use in connection with the Bank Guarantee
sehubungan dengan Fasilitas Bank Garansi yang Facility issued by PT BRI Insurance Indonesia and
dikeluarkan oleh PT BRI Asuransi Indonesia dan PT Liberty and General Risk Services as the
PT Liberty and General Risk Services sebagai guarantor.
penjamin.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
31 Desember/December
2024 2023
Pihak ketiga 45.977.267 46.873.520 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 13) 86.161 147.362 Related parties (Note 13)
Penyisihan penurunan nilai Allowance for impairment loss
piutang usaha - pihak ketiga (9.101.649) (14.419.522) of trade receivables - third parties
Total piutang usaha - neto 36.961.779 32.601.360 Total trade receivables - net
Piutang usaha tidak dikenakan bunga dan pada Trade receivables are non-interest bearing and are
umumnya mempunyai jangka waktu pembayaran generally on 30 - 90 day terms.
30 - 90 hari.
Rincian piutang usaha berdasarkan umur piutang The details of the trade receivables based on aging
adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Belum jatuh tempo 32.462.902 26.670.868 Not yet due
Telah jatuh tempo: Overdue:
1-30 hari 327.091 4.457.676 1-30 days
31-60 hari 28.866 1.555.087 31-60 days
61-90 hari 60.515 41.644 61-90 days
>90 hari 13.184.054 14.295.607 >90 days
46.063.428 47.020.882
Dikurangi: penyisihan penurunan nilai Less: allowance for impairment loss
Piutang usaha (9.101.649) (14.419.522) of trade receivables
Total 36.961.779 32.601.360 Total
66
Page 366
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (Lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (Continued)
Rincian piutang usaha menurut jenis mata uang The details of trade receivables by currencies are
adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 32.630.296 33.490.424 Rupiah
Dolar AS 13.346.971 13.383.096 US Dollar
Penyisihan penurunan nilai piutang usaha (9.101.649) (14.419.522) Allowance for impairment of trade receivables
Total 36.875.618 32.453.998 Total
Pihak berelasi (Catatan 13) Related parties (Note 13)
Rupiah 86.161 147.362 Rupiah
Total piutang usaha - neto 36.961.779 32.601.360 Total trade receivables - net
Mutasi penyisihan penurunan nilai piutang The movements for allowance for impairment of
berdasarkan penelaahan kolektibilitas saldo setiap receivables based on review of collectibility of
akhir tahun adalah sebagai berikut: outstanding amounts at the end of years are as
follows:
31 Desember/December
2024 2023
Saldo awal 14.419.522 14.446.662 Beginning balance
Pemulihan (5.317.873) (27.140) Recovered
Saldo akhir 9.101.649 14.419.522 Ending balance
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa penyisihan Group management believes that the allowance for
penurunan nilai piutang cukup untuk menutup impairment of receivables is adequate to cover
kerugian yang mungkin timbul dari tidak tertagihnya losses on uncollectible accounts. Group
piutang usaha tersebut. Manajemen Grup juga management also believes that there are no
berkeyakinan bahwa tidak terdapat risiko kredit significant concentrations of credit risk in third party
terkonsentrasi secara signifikan atas piutang receivables.
kepada pihak ketiga.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
31 Desember/December
2024 2023
Barang jadi 18.261.560 17.664.703 Finished goods
Bahan baku dan pembantu 3.757.911 3.935.904 Raw materials and supplies
Suku cadang 3.666.902 4.159.053 Spare parts
Lain-lain 2.491.766 1.091.952 Others
Total 28.178.139 26.851.612 Total
Dikurangi: Less:
Penyisihan atas penurunan nilai persediaan (688.492) (597.314) Allowance for impairment loss of inventories
Total 27.489.647 26.254.298 Total
67
Page 367
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN (Lanjutan) 7. INVENTORIES (Continued)
Perubahan saldo penyisihan atas penurunan nilai The movements in the balance of allowance for
persediaan adalah sebagai berikut: decline in value of inventories are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Saldo awal 597.314 419.879 Beginning balance
Penyisihan 122.841 198.031 Allowance for the year
Pemulihan (31.663) (20.596) Recovered
Saldo akhir 688.492 597.314 Ending balance
Manajemen Grup berpendapat bahwa penyisihan Group management believes that the allowance for
penurunan nilai persediaan cukup untuk menutup impairment loss of inventories is adequate to cover
kerugian yang mungkin timbul dari kerugian losses from selling those inventories.
penjualan persediaan tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2024, persediaan telah As of 31 December 2024, inventories are insured
diasuransikan kepada pihak ketiga, terhadap risiko with third parties, against losses from fire and other
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai risks with insurance coverage amount of
pertanggungan sebesar AS$16.350.000 dan US$16,350,000 and Rp26,217,565,000,
Rp26.217.565.000 (31 Desember 2023: (31 December 2023: US$16,350,000 and
AS$16.350.000 dan Rp34.200.000.000). Rp34,200,000,000). Group management believes
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa nilai that the insurance coverage is adequate to cover
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi potential losses arising from such risks.
kemungkinan kerugian atas risiko-risiko tersebut.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. PREPAID EXPENSES
31 Desember/December
2024 2023
Sewa 850.834 904.586 Rent
Asuransi 590.666 633.424 Insurance
Sertifikasi dibayar di muka 46.006 54.616 Prepaid certification
Lain-lain 97.309 138.003 Others
Total 1.584.815 1.730.629 Total
9. UANG MUKA PEMBELIAN 9. ADVANCE PAYMENTS
31 Desember/December
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Pembelian bahan baku 1.605.352 4.696.800 Purchase of raw materials
Lain-lain 95.082 111.139 Others
Sub-total 1.700.434 4.807.939 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 13) Related party (Note 13)
Sewa 185.621 - Rent
Total 1.886.055 4.807.939 Total
68
Page 368
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Mutasi aset tetap untuk tahun yang berakhir pada Fixed assets movement for the years ended
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 31 December 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember / December 2024
Selisih translasi/
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ *) Reklasifikasi/ Translation Saldo akhir/
Beginning balance Addition Deduction Reclassification difference Ending balance
Biaya peroIehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 1.172.749 - - - (4.285) 1.168.464 Land
Pengembangan tanah 666.906 - - - - 666.906 Land improvements
Bangunan 7.056.272 - - - (31.361) 7.024.911 Buildings
Mesin pabrik 107.151.393 - (1.206.349) - - 105.945.044 Factory machinery
Peralatan pabrik 3.150.740 1.322.250 - 21.135 - 4.494.125 Factory equipment
Perlengkapan proyek peledakan 11.861.672 171.015 - - - 12.032.687 Blasting project equipment
Infrastruktur 591.142 13.825 - 10.473 - 615.440 Infrastructure
Anjungan pengeboran/
perawatan sumur minyak
dan perlengkapan 85.893.482 588.835 (1.481.061) - (3.947.473) 81.053.783 Rigs and equipment
Alat-alat penyambung pipa selubung 437.950 - - - (20.214) 417.736 Casing equipment
Perabot dan interior 662.563 - - - (6.297) 656.266 Furniture and fixtures
Kendaraan 1.828.062 1.779.970 (277) 166.918 (4.840) 3.769.833 Vehicles
Peralatan kantor 3.906.464 100.962 (261.961) - (122.322) 3.623.143 Office equipment
Aset dalam penyelesaian 522.822 103.841 - (198.526) - 428.137 Assets under contruction
Aset hak-guna Right-of-use assets
Tanah 1.582.485 54.425 - - - 1.636.910 Land
Kendaraan 690.999 2.695 - - - 693.694 Vehicles
Bangunan 16.462 84.710 - - - 101.172 Building
Mesin - 5.553 5.553 Machine
Total biaya perolehan 227.192.163 4.228.081 (2.949.648) - (4.136.792) 224.333.804 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Pengembangan tanah 625.894 3.309 - - - 629.203 Land improvements
Bangunan 4.759.706 221.615 - - (25.772) 4.955.549 Buildings
Mesin pabrik 60.854.711 2.361.444 (923.404) - - 62.292.751 Factory machinery
Peralatan pabrik 1.843.081 349.309 - - - 2.192.390 Factory equipment
Perlengkapan proyek peledakan 7.535.153 404.176 - - - 7.939.329 Blasting project equipment
Infrastruktur 338.941 67.342 - - - 406.283 Infrastructure
Anjungan pengeboran/
perawatan sumur minyak
dan perlengkapan 64.110.895 1.861.478 (1.240.021) - (2.968.557) 61.763.795 Rigs and equipment
Alat-alat penyambung pipa selubung 437.950 - - - (20.214) 417.736 Casing equipment
Perabot dan interior 654.969 2.824 - - (5.997) 651.796 Furniture and fixtures
Kendaraan 483.885 812.676 (277) - (4.827) 1.291.457 Vehicles
Peralatan kantor 2.716.433 191.646 (210.283) - (80.446) 2.617.350 Office equipment
Aset hak-guna Right-of-use assets
Tanah 679.790 164.901 - - - 844.691 Land
Kendaraan 666.158 140.040 - - - 806.198 Vehicles
Bangunan 10.750 32.609 - - - 43.359 Building
Mesin - 1.697 - - - 1.697 Machine
Total akumulasi penyusutan 145.718.316 6.615.066 (2.373.985) - (3.105.813) 146.853.584 Total accumulated depreciation
Nilai buku neto 81.473.847 77.480.220 Net book value
*) Terdiri dari penjualan aset tetap. *) Consist of the sale of fixed assets.
69
Page 369
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
31 Desember / December 2023
Selisih translasi/
Saldo awal/ Penambahan/ Pengurangan/ *) Reklasifikasi/ Translation Saldo akhir/
Beginning balance Addition Deduction Reclassification defference Ending balance
Biaya peroIehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 1.170.890 - - - 1.859 1.172.749 Land
Pengembangan tanah 661.371 5.535 - - - 666.906 Land improvements
Bangunan 7.031.393 11.274 - - 13.605 7.056.272 Buildings
Mesin pabrik 107.151.393 - - - - 107.151.393 Factory machinery
Peralatan pabrik 2.611.348 539.392 - - - 3.150.740 Factory equipment
Perlengkapan proyek peledakan 10.044.131 1.817.541 - - - 11.861.672 Blasting project equipment
Infrastruktur 458.985 132.157 - - - 591.142 Infrastructure
Anjungan pengeboran/
perawatan sumur minyak
dan perlengkapan 84.080.550 1.640.128 (1.543.330) - 1.716.134 85.893.482 Rigs and equipment
Alat-alat penyambung pipa selubung 429.181 - - - 8.769 437.950 Casing equipment
Perabot dan interior 659.593 246 - - 2.724 662.563 Furniture and fixtures
Kendaraan 279.772 1.611.369 (67.347) - 4.268 1.828.062 Vehicles
Peralatan kantor 3.747.181 105.426 - - 53.857 3.906.464 Office equipment
Aset dalam penyelesaian 185.624 337.198 - - - 522.822 Assets under contruction
Aset hak-guna Right-of-use assets
Tanah 1.582.485 - - - - 1.582.485 Land
Kendaraan 821.055 - (130.056) - - 690.999 Vehicles
Bangunan 8.420 8.042 - - - 16.462 Building
Total biaya perolehan 220.923.372 6.208.308 (1.740.733) - 1.801.216 227.192.163 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Pengembangan tanah 622.862 3.032 - - - 625.894 Land improvements
Bangunan 4.512.087 237.291 - - 10.328 4.759.706 Buildings
Mesin pabrik 58.530.378 2.324.333 - - - 60.854.711 Factory machinery
Peralatan pabrik 1.613.576 229.505 - - - 1.843.081 Factory equipment
Perlengkapan proyek peledakan 7.430.033 105.120 - - - 7.535.153 Blasting project equipment
Infrastruktur 283.168 55.773 - - - 338.941 Infrastructure
Anjungan pengeboran/
perawatan sumur minyak
dan perlengkapan 62.454.478 1.916.015 (1.530.171) - 1.270.573 64.110.895 Rigs and equipment
Alat-alat penyambung pipa selubung 429.181 - - - 8.769 437.950 Casing equipment
Perabot dan interior 649.498 2.988 - - 2.483 654.969 Furniture and fixtures
Kendaraan 269.227 277.411 (67.018) - 4.265 483.885 Vehicles
Peralatan kantor 2.503.876 181.339 - - 31.218 2.716.433 Office equipment
Aset hak-guna Right-of-use assets
Tanah 516.322 163.468 - - - 679.790 Land
Kendaraan 618.435 100.331 (52.608) - - 666.158 Vehicles
Bangunan 3.859 6.891 - - - 10.750 Building
Total akumulasi penyusutan 140.436.980 5.603.497 (1.649.797) - 1.327.636 145.718.316 Total accumulated depreciation
Nilai buku neto 80.486.392 81.473.847 Net book value
*) Terdiri dari penjualan aset tetap. *) Consist of the sale of fixed assets.
70
Page 370
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Perhitungan keuntungan dari penjualan aset tetap The calculation of gain on sales of fixed assets is
adalah sebagai berikut: as follows:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Harga jual 622.026 171.554 Selling price
Nilai buku (575.663) (90.936) Book value
Keuntungan dari penjualan aset tetap 46.363 80.618 Gain from disposal of fixed assets
Keuntungan atas penjualan aset tetap dicatat Gain on sale of fixed assets recognized as part of
sebagai bagian dari akun ”Pendapatan operasi lain” “Other operating income” in consolidated statement
pada laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive income
komprehensif lain konsolidasian (Catatan 34). (Note 34).
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated as follows:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Beban pabrikasi (Catatan 31) 3.087.267 2.652.400 Factory overhead (Note 31)
Beban pokok penjualan (Catatan 30) 2.323.475 2.383.520 Cost of Goods Sold (Note 30)
Beban penjualan (Catatan 32) 769.415 404.100 Selling expenses (Note 32)
Beban umum dan administrasi (Catatan 33) 425.795 154.098 General and administration expenses (Note 33)
Kapitalisasi sebagai aset eksplorasi 9.114 9.379 Capitalized as exploration assets
Total 6.615.066 5.603.497 Total
Konstruksi dalam penyelesaian Construction in progress
MNK MNK
Konstruksi dalam penyelesaian MNK per MNK’s construction in progress as of
31 Desember 2024 merupakan pembangunan 31 December 2024 represent of development of
booster plant di Kalimantan Timur. Jumlah booster plant in East Kalimantan. Total percentage
persentase aset dalam penyelesaian booster plant of contruction in progress – booster plant to the total
terhadap total anggaran pembangunannya pada budget of construction on December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 2023 is 30% and 29%, respectively (unaudited),
masing adalah sebesar 30% dan 29% (tidak which estimated to be completed on fourth quarter
diaudit), dengan estimasi penyelesaian pada of 2025.
periode kuartal keempat tahun 2025.
71
Page 371
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Konstruksi dalam penyelesaian (Lanjutan) Construction in progress (Continued)
KMB KMB
Konstruksi dalam penyelesaian KMB per KMB’s construction in progress as of
31 Desember 2024 merupakan pembangunan 31 December 2024. represent of development of
projek emulsi di Jawa Timur. Jumlah persentase emultion project in East Java. Total percentage of
aset dalam penyelesaian – projek emulsi terhadap contruction in progress – emultion project to the
total anggaran pembangunannya pada tanggal total budget of construction on 31 December 2024
31 Desember 2024 adalah sebesar 30% (tidak is 30%, (unaudited), which estimated to be
diaudit), dengan estimasi penyelesaian pada completed on first quarter of 2025.
periode kuartal pertama tahun 2025.
MNK MNK
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended 31 December 2023, there are
31 Desember 2023, terdapat penghapusan disposal of right-of-use assets with book value
aset hak-guna dengan nilai buku sebesar amounting to US$ 77,448, which the loss on the
AS$ 77.448, dimana nilai rugi atas pelepasan aset disposal of right-of-use assets – operational car and
hak-guna mobil operasional dan forklift dibebankan forklift was recognized in other operating expenses.
ke beban operasional lain-lain.
Pabrik MNK dibangun di atas tanah milik MNK’s plant is located on PT Kawasan Industri
PT Kawasan Industri Kujang Cikampek yang disewa Kujang Cikampek’s land, which land area is
selama 20 tahun (Catatan 41a). under 20 years lease arrangement (Note 41a).
Pada tanggal 31 Desember 2024 aset tetap telah As of 31 December 2024 fixed assets are insured
diasuransikan kepada pihak ketiga, terhadap risiko to third parties, against losses from earthquake, fire
gempa bumi, risiko kebakaran dan risiko lainnya and other risks under blanket policies amounting to
dengan nilai pertanggungan sebesar US$ 246,098,117 and Rp 143,722 million
AS$ 246.098.117 dan Rp 143.722 juta (31 December 2023: US$ 249,327,248 and
(31 Desember 2023: AS$ 249.327.248 dan Rp 71,966 million). Management believes that the
Rp 71.996 juta). Manajemen berkeyakinan bahwa insurance coverage is adequate to cover possibility
jumlah pertanggungan asuransi mencukupi untuk losses from fire, disaster and other risks.
menutup kemungkinan kerugian atas risiko
kebakaran, bencana alam dan risiko lainnya.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset On 31 December 2024 and 2023, the Company’s
tetap Perusahaan atas tanah yang dimiliki MNK – fixed assets of land owned by MNK – MNK-3 in
MNK-3 yang terletak di Kalimantan Timur dan East Kalimantan and building plant - MNK-1 in the
bangunan pabrik – MNK-1 yang terletak di Kawasan Kujang Industrial Estate, Cikampek, West Java,
Industri Kujang, Cikampek, Jawa Barat menjadi are collateral for loan facilities to Yayasan Dana
jaminan untuk fasilitas pinjaman kepada Yayasan Abadi Karya Bakti (Note 13).
Dana Abadi Karya Bakti (Catatan 13).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 aset On 31 December 2024 and 2023 MNK's fixed
tetap MNK atas mesin dan peralatan pabrik assets of machinery and equipments for
pengolahan Ammonium Nitrat milik MNK-2 yang processing plant of Amonium Nitrate owned by
terletak di Kawasan Industri Kujang, Cikampek, MNK-2 Ammonium Nitrate located in the Kujang
Jawa Barat menjadi jaminan untuk fasilitas pinjaman Industrial Estate, Cikampek, West Java, are
kepada PT Bank Pan Indonesia Tbk (Catatan 20). collateral for loan facilities to
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Note 20).
72
Page 372
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
BN BN
Pada tanggal 31 Desember 2024, aset tetap telah As of December 31, 2024, fixed assets are insured
diasuransikan kepada pihak ketiga, terhadap risiko to third parties, against losses from fire and other
kebakaran dan risiko lainnya dengan nilai risks under blanket policies amounting to
pertanggungan sebesar Rp410.905.273.000 Rp410,905,273,000 (December 31, 2023:
(31 Desember 2023: Rp766.048.770.000). Rp766,048,770,000).
Peralatan, termasuk anjungan pengeboran atau Equipments including rigs with total amounting to
perawatan sumur minyak, dengan jumlah nilai total Rp518,850,600,000 million were pledged as
sebesar Rp518.850.600.000 juta, digunakan collaterals for loan obtained from PT Wira
sebagai jaminan atas pinjaman BN dari Investama Sentosa (Notes 22).
PT Wira Investama Sentosa (Catatan 22).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of 31 December 2024 and 2023, Group
manajemen Grup meyakini tidak terdapat kejadian- management believe that there are no events or
kejadian atau perubahan-perubahan yang changes in circumstances indicating impairment of
mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap. fixed assets.
11. ASET EKSPLORASI DAN EVALUASI 11. EXPLORATION AND EVALUATION ASSETS
31 Desember/December
2024 2023
Pengeboran 5.825.871 5.825.871 Drilling
Biaya lapangan 5.824.686 5.729.905 Field expenses
Biaya personil dan kantor Mataram 4.663.217 4.482.185 Personnel cost and mataram office
Manajemen akuisisi dan relokasi 3.169.567 2.983.623 Acquisition and tenement management
Geologi 2.816.393 2.816.393 Geology
Analitikal 2.256.740 1.741.914 Analytical
Studi kelayakan dan lingkungan 314.931 182.574 Feasibility and environmental studies
Geofisika 287.999 287.999 Geophysics
Peninjauan 176.406 129.301 Surveying
Sub total 25.335.810 24.179.765 Sub total
Dikurangi : penyisihan penurunan nilai atas Less : allowance for impairment loss of
aset eksplorasi dan evaluasi (6.441.698) (6.441.698) assets exploration and evaluation
Neto 18.894.112 17.738.067 Net
Pemulihan aset eksplorasi dan evaluasi tergantung The recovery of these exploration and evaluation
pada keberhasilan pengembangan dan eksplorasi assets carried forward is dependent upon the
komersial dari area, dimana aktivitas eksplorasi successful development and commercial
dilakukan oleh ILBB. exploration of the areas, in which the exploration
activities are performed by ILBB.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of 31 December 2024 and 2023, Group
manajemen Grup berkeyakinan bahwa penyisihan management believes that the allowance for
penurunan nilai aset eksplorasi dan evaluasi cukup impairment of exploration and evaluation assets is
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul. adequate to cover potential losses arising from
such risks.
73
Page 373
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 12. OTHER NON-CURRENT ASSETS
31 Desember/December
2024 2023
Uang jaminan 840.381 808.696 Guarantee fund
Lain-lain 403.672 412.285 Others
Total 1.244.053 1.220.981 Total
Uang jaminan merupakan deposit terkait pembelian Guarantee fund represents deposit in connection
gas kepada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) with purchases of gasses from PT Perusahaan Gas
Tbk. Uang jaminan ini berlaku sampai dengan Negara (Persero) Tbk. This deposit is valid until
tanggal 31 Maret 2028. 31 March 2028.
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup mengadakan In the normal course of business, the Group enter
transaksi dengan pihak berelasi, yang dilakukan into transactions with related parties under normal
dengan persyaratan dan kondisi yang disepakati terms and conditions agreed by the parties.
masing-masing pihak.
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak Nature of transactions and relationships with
berelasi related parties
Sifat Hubungan/Relationship Pihak berelasi/Related parties
Entitas induk terakhir Perusahaan/The Company’s - PT Emas Hitam Investindo
ultimate parent entity
Pemegang saham Perusahaan/The Company’s - Island Spice Investments Limited
Shareholder
Entitas induk Perusahaan/The Company’s parent - PT Multi Berkat Energi
entity
Pemegang saham dengan pengaruh signifikan - PT Pupuk Kujang
terhadap entitas anak/Shareholders with significant
influence over the subsidiaries
- Yayasan Dana Abadi Karya Bakti
- PT BME Indonesia
Entitas dibawah kendali PT Pupuk Kujang / Entity - PT Kawasan Industri Kujang Cikampek
under control of PT Pupuk Kujang
- PT Clariant Kujang Catalysts
Pihak afiliasi entitas induk / Parent entity related - PT Arpeggio Resources
parties
74
Page 374
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan • Significant balances and transactions
Transaksi Transaction
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Penjualan produk kepada Sales of goods to
Pihak berelasi lainnya: Other related party:
PT Clariant Kujang Catalysts 571.417 232.763 PT Clariant Kujang Catalysts
Sebagai persentase terhadap
total penjualan bersih 0,31% 0,13% As percentage of total net sales
Pembelian produk dan jasa dari Purchases of good and services
Pemegang saham dengan pengaruh Shareholders with significant influence
signifikan terhadap entitas anak: over the subsidiaries:
PT Pupuk Kujang 29.986.478 31.527.342 PT Pupuk Kujang
Sebagai persentase terhadap total As a percentage of total
penjualan bersih 16,46% 17,03% net sales
Jasa manajemen Management fees
Pemegang saham dengan pengaruh Shareholders with significant influence
signifikan terhadap entitas anak: over the subsidiaries:
PT Pupuk Kujang 136.106 141.761 PT Pupuk Kujang
Sebagai persentase terhadap As a percentage of total
total beban pokok penjualan cost of goods sold
dan beban usaha 0,37% 0,11% and operating expenses
Beban sewa Rental expenses
Pihak berelasi lainnya: Other related party:
PT Kawasan Industri Kujang Cikampek 265.066 264.660 PT Kawasan Industri Kujang Cikampek
PT Arpeggio Resources 185.723 - PT Arpeggio Resources
450.789 264.660
Sebagai persentase terhadap As a percentage of total
total beban pokok penjualan cost of goods sold
dan beban usaha 1,24% 0,16% and operating expenses
Beban bunga Interest expenses
Entitas induk Perusahaan: Parent entity of the Company:
PT Multi Berkat Energi 106.078 110.366 PT Multi Berkat Energi
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total beban bunga 2,45% 1,38% total interest expenses
Pendapatan bunga Interest income
Entitas induk Perusahaan: Parent entity of the Company:
PT Multi Berkat Energi 77.319 83.556 PT Multi Berkat Energi
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total pendapatan bunga 34,87% 36,56% total interest income
75
Page 375
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Saldo Balances
31 Desember/December
2024 2023
Aset Assets
Piutang usaha Trade receivable
PT BME Indonesia 59.664 36.125 PT BME Indonesia
PT Clariant Kujang Catalysts 26.497 111.237 PT Clariant Kujang Catalysts
86.161 147.362
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total aset 0,05% 0,08% total assets
Uang muka Advance payment
PT Arpeggio Resources 185.621 - PT Arpeggio Resources
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total aset 0,11% - total assets
Piutang lain-lain Other receivable
PT Emas Hitam Investindo 124 195 PT Emas Hitam Investindo
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total aset 0,0001% 0,0001% total assets
Pinjaman kepada pemegang saham Loan to a shareholder
PT Multi Berkat Energi 1.663.883 1.697.194 PT Multi Berkat Energi
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total aset 0,94% 0,92% total assets
Pinjaman kepada pemegang saham Loan to a shareholder
BN BN
Pada tanggal 6 Juni 2009, BN dan On 6 June 2009, BN and
PT Multi Berkat Energi, mengadakan perjanjian PT Multi Berkat Energi, entered into a loan
pinjaman, dimana PT Multi Berkat Energi setuju agreement, whereby PT Multi Berkat Energi
untuk mengambil alih sisa saldo pinjaman yang agreed to take over the remaining loan from
diberikan BN kepada pemegang saham previous shareholder, Shore Cap. Limited,
sebelumnya, Shore Cap. Limited, sebesar amounted to US$4,843,212, which bears
AS$4.843.212 dengan bunga pinjaman SIBOR annual interest at SIBOR plus margin
ditambah dengan marjin sebesar 3,5% amounting to 3.5% per annum.
per tahun.
76
Page 376
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman kepada pemegang saham Loan to a shareholder (Continued)
(Lanjutan)
`
BN BN
PT Multi Berkat Energi akan melunasi seluruh PT Multi Berkat Energi will pay all of its interest
bunga dan pokok pinjamannya berdasarkan and principal loan based on previously agreed
jadwal pelunasan yang sebelumnya disepakati installments schedule, which the final payment
dengan tanggal pelunasan pada tanggal was due on 5 June 2014 with maximum
5 Juni 2014 dengan masa perpanjangan 2 (two) years extension period option and the
maksimum 2 (dua) tahun dan tingkat bunga annual interest rate changed to SIBOR plus
tahunan berubah menjadi sebesar SIBOR margin of 5%. On 5 June 2016, this loan
ditambah dengan marjin sebesar 5%. Pada agreement was extended until 5 June 2017 and
tanggal 5 Juni 2016, perjanjian pinjaman ini bore interest at the rate of LIBOR plus margin
diperpanjang sampai dengan tanggal of 3.5% per annum. On 5 June 2017, this loan
5 Juni 2017 dan dikenakan tingkat suku bunga agreement was re-amended, such as,
sebesar LIBOR ditambah dengan marjin sebesar extension of maturity date until 5 June 2019
3,5% per tahun. Pada tanggal and its principal loan amount was amended to
5 Juni 2017, perjanjian pinjaman ini kembali Rp10,452,760,659, and bears an interest at the
diubah antara lain tanggal jatuh tempo rate of 11.75% per annum.
diperpanjang sampai dengan tanggal
5 Juni 2019 dan nilai pokok pinjaman
diamandemen menjadi sebesar
Rp10.452.760.659 dan tingkat suku bunga
menjadi 11,75% per tahun.
Perjanjian pinjaman ini kembali mengalami This loan agreement has been amended and
beberapa kali perubahan dan perpanjangan, extended several times, most recently by the
terakhir melalui amandemen ke 8 (delapan) 8th (eighth) amendment of loan agreement
tanggal 5 Juni 2024, yang memperpanjang jatuh dated on 5 June 2024, which extended the
tempo dari yang sebelumnya jatuh tempo pada maturity date, from previously matured on
5 Juni 2024 menjadi 5 Juni 2026, dengan tingkat 5 June 2024 to become 5 June 2026, bears an
suku bunga sebesar 12% per tahun. interest at the rate of 12% per annum.
Pada tanggal 31 Desember 2024, pinjaman ini As of 31 December 2024, this loan is
disajikan sebesar nilai biaya perolehan presented at amortized cost amounting to
diamortisasi sebesar Rp26.891.681.526 atau Rp26,891,681,526 or equivalent to
setara dengan AS$1.663.883 (31 Desember, US$1,663,883 (31 December 2023:
2023: Rp26.163.944.727 atau setara Rp26,163,944,727 or equivalent to
dengan AS$1.697.194), dimana sebesar US$1,697,194), in which, the amount of
Rp10.452.760.659 merupakan piutang pokok. Rp10,452,760,659 are the receivable
principal.
77
Page 377
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Saldo (Lanjutan) Balances (Continued)
31 Desember/December
2024 2023
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Trade payables
Pemegang saham dengan Shareholder with significant influence
pengaruh signifikan terhadap entitas anak over the subsidiaries
PT Pupuk Kujang (Catatan 14) PT Pupuk Kujang (Notes 14)
Utang usaha 12.140 118.453 Trade payable
PT Kawasan Industri Kujang Cikampek 5.059 9.100 PT Kawasan Industri Kujang Cikampek
PT BME Indonesia 850.458 746.508 PT BME Indonesia
PT Multi Berkat Energi 2.342.812 2.288.775 PT Multi Berkat Energi
3.210.469 3.162.836
Dikurangi bagian yang akan jatuh tempo
dalam waktu satu tahun (Catatan 14) (867.657) (874.061) Less current maturities (Note 14)
Bagian jangka panjang 2.342.812 2.288.775 Long term portion
Sebagai persentase utang usaha terhadap As a percentage of
total liabilitas 21,12% 20,31% total liabilities
Utang lain-lain Other payables
Pemegang saham dengan Shareholder with
pengaruh signifikan terhadap entitas anak significant influence over the subsidiaries
PT Pupuk Kujang 3.959 4.216 PT Pupuk Kujang
Entitas afiliasi dengan pengendalian yang sama Affiliated entity under common control
PT Arpeggio Resources 261.183 - PT Arpeggio Resources
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total liabilitas 0,23% 0,002% total liabilities
Beban akrual Accrued expenses
Entitas afiliasi dengan pengendalian yang sama Affiliated entity under common control
PT Arpeggio Resources 185.722 - PT Arpeggio Resources
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total liabilitas 0,16% - total liabilities
78
Page 378
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Saldo (Lanjutan) Balances (Continued)
31 Desember/December
2024 2023
Pinjaman pihak berelasi Related party loan
Pemegang saham dengan Shareholder with
pengaruh signifikan terhadap entitas anak significant influence over the subsidiaries
Yayasan Dana Abadi Karya Bakti 2.165.574 3.827.193 Yayasan Dana Abadi Karya Bakti
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total liabilitas 1,86% 2,69% total liabilities
Pinjaman diperoleh dari pemegang Loan obtained from parent
saham Perusahaan: entity of the company:
Perusahaan Company
PT Multi Berkat Energi 3.269.306 5.805.922 PT Multi Berkat Energi
Island Spice Investments Limited 1.763.376 8.628.817 Island Spice Investments Limited
PT Multi Berkat Energi 1.728.546 1.702.929 PT Multi Berkat Energi
6.761.228 16.137.668
Sebagai persentase terhadap As a percentage of
total liabilitas 5,80% 11,34% total liabilities
Utang usaha kepada pemegang saham - Trade payables to a shareholders - non-
jangka panjang current
Pada tanggal 22 September 2016, utang usaha On 22 September 2016, BN’s trade payables to
BN kepada Olymtech International Limited Olymtech International Limited was taken over
diambil alih oleh Rosewood Financial Holding by Rosewood Financial Holdings Limited
Limited (“Rosewood”) sebesar AS$5.879.483. ("Rosewood") amounted to US$5,879,483. On
Pada tanggal 23 September 2016 utang usaha 23 September 2016 this payable was taken
tersebut diambil alih oleh PT Multi Berkat over by PT Multi Berkat Energi (MBE) from
Energi (MBE) dari Rosewood. Melalui Rosewood. Through agreement date
perjanjian tanggal 1 Oktober 2023 BN dan MBE 1 October 2023 BN and MBE have agreed on
telah sepakat terkait tanggal jatuh tempo utang the maturity date of this trade payable on
usaha ini yaitu pada 31 Desember 2035. Utang 31 December 2035. This trade payables
usaha ini disajikan sebesar nilai biaya presented at amortized cost amount of
perolehan diamortisasi sebesar Rp37,864,523,778 or equivalent to
Rp37.864.523.778 atau setara dengan US$2,342,812 as of 31 December 2024
AS$2.342.812 pada tanggal (31 December 2023: Rp35,283,755,283 or
31 Desember 2024 (31 Desember 2023: equivalent to US$2,288,775). The difference
Rp35.283.755.283 atau setara dengan between the fair value of trade payable to a
AS$2.288.775). Selisih antara nilai wajar utang related party and it is carrying amount is
usaha ke pihak berelasi dengan nilai recognized as other components equity.
tercatatnya diakui sebagai bagian komponen
ekuitas lain.
79
Page 379
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman dari pemegang saham Perusahaan Loan obtained from shareholders of
the Company
Perusahaan The Company
PT Multi Berkat Energi PT Multi Berkat Energi
Pada tanggal 2 November 2009, Perusahaan On 2 November 2009, the Company and
menandatangani perjanjian pinjaman dengan PT Multi Berkat Energi, a shareholder, signed
PT Multi Berkat Energi. Perjanjian ini telah a loan agreement. This agreement has been
beberapa kali mengalami perubahan dan amended several times, the latest of which is
perubahan yang terakhir adalah pada tanggal on 25 October 2021. Total maximum of this
25 Oktober 2021. Total maksimum pinjaman loan was Rp200,000 million. The purpose of
sebesar Rp200.000 juta. Tujuan pinjaman ini the loan is for working capital. This loan is
adalah untuk modal kerja Perusahaan. Pinjaman subject to interest at the rate of 0.5% per
ini dikenakan bunga sebesar 0,5% per tahun, annum, unsecured and due for repayment on
tidak dijamin dan akan jatuh tempo pada tanggal 1 November 2026.
1 November 2026.
Pinjaman ini diukur dengan tingkat suku bunga This loan is measured at market interest rate
pasar dan disajikan sebesar nilai biaya and presented at amortized cost of
perolehan diamortisasi sebesar AS$3.269.306 US$3,269,306 as of 31 December 2024
pada tanggal 31 Desember 2024 (31 December 2023: US$5,805,922).
(31 Desember 2023: AS$5.805.922). Selisih nilai The difference between the fair value and its
wajar pinjaman dari pemegang saham dengan carrying amount, net of deferred tax, is
tingkat bunga di bawah pasar dan nilai recognized as part of other components of
tercatatnya, setelah efek pajak tangguhan, diakui equity.
sebagai bagian dari komponen ekuitas lain.
Island Spice Investments Limited Island Spice Investments Limited
Pada tanggal 2 Maret 2022, Perusahaan On 2 March 2022, the Company has received
menerima surat notifikasi notification letter No. 021/LWO-COBA/III/2022
No. 021/LWO-COBA/III/2022 dari from PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB) related
PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB) terkait to sale and purchase transaction and
transaksi jual beli dan pengalihan piutang assignment of receivable (Cessie) CIMB on
(Cessie) CIMB terhadap Perusahaan. the Company. Based on the Cessie,
Berdasarkan Cessie tersebut, maka terhitung commencing from the signing date of the
sejak tanggal ditandatanganinya Cessie pada Cessie on 2 March 2022, all rights and
2 Maret 2022, segala hak dan kewajiban CIMB obligations of CIMB over the Receivables
atas Piutang berdasarkan perjanjian pinjaman based on the loan agreement along with the
beserta jaminan yang terkait telah beralih related collateral have been assigned to Island
kepada Island Spice Investments Limited (ISIL), Spice Investments Limited (ISIL), an entity
entitas yang berlokasi di Republik Seychelles. located at Republic of Seychelles. The amount
Jumlah hutang yang dialihkan oleh CIMB kepada of debt assigned by CIMB to ISIL is amounting
ISIL adalah sebesar AS$18.243.145. to US$18,243,145.
80
Page 380
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman dari pemegang saham Perusahaan Loan obtained from shareholders of
(Lanjutan) the Company (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Island Spice Investments Limited (Lanjutan) Island Spice Investments Limited (Continued)
Melalui perjanjian tanggal 21 Juni 2023, Through agreement dated 21 June 2023,
Perusahaan dan Island Spice Investments the Company and Island Spice Investments
Limited (ISIL) setuju untuk melakukan Limited (ISIL) agreed to restructure the total
rekstrukturisasi atas total hutang dengan debt by amending, supplementing, adjusting
mengubah, menambah, menyesuaikan dan and restating the Initial Credit Agreement
menyatakan kembali Perjanjian Kredit Awal between the Company and
antara Perusahaan dan PT Bank CIMB Niaga Tbk.
PT Bank CIMB Niaga Tbk.
Perusahan dan ISIL sepakat untuk membayar The Company and ISIL agree to repay the total
kembali total hutang dengan cara 2 (tranche) debt in 2 tranches as follows:
sebagai berikut:
a. Tranche A a. Tranche A
Sebesar seluruh jumlah pokok terhutang In the amount of the outstanding principal
yaitu AS$12.358.200 per tanggal 30 Juni amounting to US$12,358,200 as of
2023. Jumlah Tranche A akan dibayar 30 June 2023. The amount of Tranche A
dengan mengkonversi seluruh jumlah will be paid by way of converting the
Tranche A menjadi saham Perusahaan. aggregate amount of Tranche A into shares
Konversi utang menjadi saham akan in the Company. The debt to equity
dilakukan dengan nilai konversi sebesar conversion will be carried out with a
Rp320 per lembar saham. conversion value of Rp320 per share.
Konversi utang menjadi saham telah The conversion of debt into shares has
dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang been carried out through the Extraordinary
Saham Luar Biasa (RUPSLB), pemegang General Meeting of Shareholders (EGMS),
saham menyetujui peningkatan modal the shareholders approved an increase in
ditempatkan dan disetor tanpa memberikan issued and paid-up capital without granting
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, dengan Preemptive Rights, by issuing 607,521,388
mengeluarkan sebanyak 607.521.388 lembar new shares with a nominal value of Rp100
saham baru dengan nilai nominal Rp100 atau or all with a nominal value of
seluruhnya dengan nilai nominal Rp60,752,138,800 or equivalent to
Rp60.752.138.800 atau setara dengan US$3,861,937.
AS$3.861.937.
Selisih antara harga konversi per lembar The difference between the conversion
saham sebesar Rp320 dengan nilai nominal price per share of Rp320 and the nominal
per saham Rp100 diakui sebagai agio saham value per share of Rp100 is recognized as
(Catatan 26). a share premium (Note 26).
b. Tranche B b. Tranche B
Sebesar seluruh jumlah bunga dan denda In the amount of the outstanding interest
terhutang yaitu AS$8.499.209 per tanggal and penalties amounting to US$8,499,209
30 Juni 2023. Jumlah Tranche B akan as of 30 June 2023. The amount of Trance
dibayar secara penuh pada tanggal jatuh B will be paid in full on the maturity date of
tempo tanggal 31 Desember 2030 dan 31 December 2030 and will bears interest
dikenakan bunga sebesar 3% per tahun. at the rate of 3% per annum.
81
Page 381
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman dari pemegang saham Perusahaan Loan obtained from shareholders of
(Lanjutan) the Company (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Island Spice Investments Limited (Lanjutan) Island Spice Investments Limited (Continued)
Pinjaman ini dijamin dengan gadai sejumlah This loan is secured by a pledge of 5,660
5.660 lembar saham MNK yang dimiliki shares MNK owned by the Company
Perusahaan yang mewakili 20% dari seluruh representing 20% of MNK total paid-up and
modal disetor dan ditempatkan MNK. issued capital.
Perjanjian pinjaman mencakup pembatasan- The credit agreement includes certain
pembatasan tertentu antara lain: restrictions, among others:
1. Menjual atau dengan cara apapun 1. To sell or in any way transfer its rights or
mangalihkan haknya atau lease/grant the use of all or part of its asset,
menyewakan/memberikan penggunaan atas both movable and immovable, except for its
seluruh atau sebagian kekayaannya, baik daily business needs;
barang bergerak maupun barang tidak
bergerak, kecuali untuk keperluan sehari-
hari;
2. Menggadaikan atau memberikan jaminan 2. To pledge or provide security in any way
dengan cara apapun atas kekayaanya over its asset to other parties, except to
kepada pihak lain, kecuali kepada ISIL; ISIL;
3. Mengikatkan diri dalam perjanjian apapun 3. To bind itself to any agreement which may
yang dapat menimbulkan kewajiban kepada result in an obligation of the Company to
Perusahaan untuk membayar kepada pihak pay to third parties, except for its daily
ketiga, kecuali untuk keperluan usahanya business needs;
sehari-hari;
4. Mengubah kegiatan usahanya dari apa yang 4. To change its business activities from the
sedang dilakukannya; one currently being carried out by it;
5. Memberikan jaminan/ganti rugi kepada pihak 5. To provide guarantees indemnification to
ketiga manapun untuk pinjaman afiliasi atau any third party for affiliate loans or
pinjaman anak Perusahaan; subsidiary loans;
6. Mengajukan moratorium, penundaan 6. To submit a moratorium, postponement of
kewajiban pembayaran utang; penundaan debt payment obligations, postponement of
kewajiban atau kepailitan; dan obligations or bankruptcy; and
7. Mengubah anggaran dasar dan nominal nilai 7. To amend the articles of association and
saham Perusahaan. the nominal value of the Company’s shares.
Melalui perjanjian pinjaman ini jaminan yang Through this loan agreement the Company’s
ada, kewajiban-kewajiban, janji-janji dan existing security, obligations, covenants, and
pembatasan Perusahaan berdasarkan restrictions under the initial credit agreement
perjanjian kredit awal dengan with PT Bank CIMB Niaga Tbk will be fully
PT Bank CIMB Niaga Tbk akan dilepaskan pada released on the date of this agreement.
tanggal Perjanjian ini.
82
Page 382
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman dari pemegang saham Perusahaan Loan obtained from shareholders of
(Lanjutan) the Company (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Island Spice Investments Limited (Lanjutan) Island Spice Investments Limited (Continued)
Perjanjian ini mengalami beberapa kali This agreement has undergone several
amandemen yang terakhir tertanggal amendments, with the latest dated
28 Agustus 2024 yang merubah ketentuan 28 August 2024, which changes the provisions
Pasal 4 dimana Island Spice Investment Limited, of Article 4, whereby Island Spice Investment
selaku kreditur melepaskan jaminan yang Limited, as the creditor, releases the collateral
digunakan Perusahaan yaitu 5.660 lembar used by the Company, namely 5,660 shares
saham milik Perusahaan kepada owned by the Company, to
PT Multi Nitrotama Kimia. PT Multi Nitrotama Kimia.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of 31 December 2024 and 2023, the
saldo terutang terkait pinjaman ini sebesar outstanding balance for this loan amounting to
AS$1.763.376 dan AS$8.628.817. US$1,763,376 and US$8,628,817,
respectively.
BN BN
PT Multi Berkat Energi PT Multi Berkat Energi
Pada tanggal 23 Desember 2011, BN On 23 December 2011, BN signed a loan
menandatangani surat perjanjian pinjaman agreement with PT Multi Berkat Energi. This
dengan PT Multi Berkat Energi. Pinjaman ini loan obtained represents unsecured United
merupakan pinjaman Dolar Amerika Serikat States Dollar loan.
tanpa jaminan.
Perjanjian ini telah beberapa kali mengalami This agreement was amended several times,
perubahan, perubahan yang terakhir pada the latest amendment was on 22 December
tanggal 22 Desember 2017 dengan beberapa 2017 with several amendments among others,
perubahan antara lain perubahan nilai pokok amount of loan principal to be
jaminan menjadi sejumlah Rp14.100.320.000, Rp14,100,320,000, extension of maturity date
perpanjangan tanggal jatuh tempo pinjaman until 23 December 2019 and amendment of
menjadi tanggal 23 Desember 2019 dan interest rate to be at the rate of 11.75% per
perubahan tingkat suku bunga menjadi sebesar annum.
11,75% per tahun.
83
Page 383
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan (Lanjutan) • Significant balances and transactions
(Continued)
Pinjaman dari pemegang saham Perusahaan Loan obtained from shareholders of
(Lanjutan) the Company (Continued)
BN (Lanjutan) BN (Continued)
PT Multi Berkat Energi (Lanjutan) PT Multi Berkat Energi (Continued)
Pada tanggal 20 Desember 2021, perjanjian On 20 December 2021, this loan agreement
pinjaman ini kembali diperpanjang sampai was extended until 23 December 2029. As of
dengan tanggal 23 Desember 2029. Saldo 31 December 2024, the balance of this loan
pinjaman ini pada tanggal 31 Desember 2024 amounting of Rp27,936,757,040 or equivalent
adalah sebesar Rp27.936.757.040 atau setara to US$1,728,546 (31 December 2023:
dengan AS$1.728.546 (31 Desember 2023: Rp26,252,356,318 or equivalent to
Rp26.252.356.318 atau setara dengan US$1,702,929).
AS$1.702.929).
Pinjaman Modal Kerja Working Capital Loan
MNK MNK
Pada tanggal 8 Mei 2017, MNK menandatangani On 8 May 2017, MNK signed a loan agreement
surat perjanjian pinjaman dengan Yayasan Dana with Yayasan Dana Abadi Karya Bakti
Abadi Karya Bakti (DAKAB), Pemegang saham (DAKAB), shareholder. This loan obtained
Pinjaman ini merupakan pinjaman Rupiah dan represents Rupiah loan and secured by MNK’s
dijamin dengan tanah milik MNK di Kalimantan land in East Kalimantan. This loan is subject to
Timur. Pinjaman ini dikenakan tingkat bunga interest bearing at 4% per annum and is
tahunan sebesar 4% dan harus dibayar kembali repayable at the latest on
selambat-lambatnya tanggal 7 Mei 2018, yang 7 May 2018, which already extended until
telah diperpanjang sampai dengan 7 Mei 2019. 7 May 2019.
Pada tanggal 15 Juni 2017, MNK On 15 June 2017, MNK signed a loan
menandatangani surat perjanjian pinjaman agreement with DAKAB. This loan obtained
dengan DAKAB. Pinjaman ini merupakan represents Rupiah loan and secured by MNK’s
pinjaman Rupiah dan dijamin dengan tanah milik land in East Kalimantan. This loan is subject to
MNK di Kalimantan Timur. Pinjaman ini interest bearing at 4% per annum and is
dikenakan tingkat bunga tahunan sebesar 4% repayable at the latest on 14 June 2018 which
dan harus dibayar kembali selambat-lambatnya already extended until 14 June 2019.
tanggal 14 Juni 2018, yang telah diperpanjang
sampai dengan 14 Juni 2019.
Pada tanggal 8 Januari 2018, MNK On 8 January 2018, MNK signed a
menandatangani surat perjanjian pinjaman loan agreement with DAKAB. This loan
dengan DAKAB. Pinjaman ini merupakan obtained represents Rupiah loan and secured
pinjaman Rupiah dan dijamin dengan Sertifikat by MNK’s Land Certificate with building rights
Tanah milik MNK, dengan Hak Guna Bangunan number (BI 500408), (BI 500450),(BI 500451),
Nomor (BI 500408), (BI 500450),(BI 500451), (BI (BI 500452), (BI 463958), (BI 500403), (BI
500452), (BI 463958), (BI 500403), 500404), (BI 500405), (BI 500406), (BI
(BI 500404), (BI 500405), (BI 500406), 500407) located in East Kalimantan. This loan
(BI 500407), yang berlokasi di Kalimantan Timur. is subject to interest bearing at 4% per annum
Pinjaman ini dikenakan tingkat bunga tahunan and is repayable at the latest on 8 December
sebesar 4% dan harus dibayar kembali selambat- 2018.
lambatnya tanggal 8 Desember 2018.
84
Page 384
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan • Significant balances and transactions
(Lanjutan) (Continued)
MNK (Lanjutan) MNK (Continued)
Pinjaman Modal Kerja (Lanjutan) Working Capital Loan (Continued)
Pada tanggal 30 Januari 2018, MNK On 30 January 2018, MNK signed a loan
menandatangani surat perjanjian pinjaman agreement with DAKAB. The period is
dengan DAKAB, dengan jangka waktu 3 bulan 3 months, with amount Rp 15,000 million. This
senilai Rp 15.000 juta. Pinjaman ini dikenakan loan is subject to interest bearing at 6% per
tingkat bunga tahunan sebesar 6% dan harus annum and is repayable at the latest on
dibayar kembali selambat-lambatnya tanggal 30 April 2018.
30 April 2018.
Pada tanggal 18 Mei 2018, MNK On 18 May 2018, MNK signed a loan
menandatangani surat perjanjian pinjaman agreement with DAKAB. This loan obtained
dengan DAKAB. Pinjaman ini merupakan represents Rupiah loan and secured by MNK’s
pinjaman Rupiah dan dijamin dengan Pabrik Plant – MNK-1 (not include with the land)
MNK-1 (tidak termasuk tanah) yang terletak di located in West Java. This loan is subject to
Jawa Barat. Pinjaman ini dikenakan tingkat interest bearing at 4% per annum and is
bunga tahunan sebesar 4% dan harus dibayar repayable at the latest on
kembali selambat-lambatnya tanggal 28 December 2018.
28 Desember 2018.
Pada tanggal 2 Januari 2019, MNK On 2 January 2019, MNK signed a Novation
menandatangani surat perjanjian Novasi dengan agreement with DAKAB so that both parties
DAKAB sehingga kedua belah pihak sepakat agreed to merge the loan agreement as
untuk melakukan penggabungan atas perjanjian outlined in the previous agreement amounted
pinjaman sebagaimana diuraikan dalam to Rp 122,500 million and the transfer of loans
perjanjian sebelumnya sebesar Rp 122.500 juta from Koperasi Karyawan Maju Sejahtera
serta pengalihan pinjaman dari Koperasi amounting to Rp 10,000 million. Therefore the
Karyawan Maju Sejahtera sebesar Rp 10.000 total loan of MNK’s to DAKAB amounted toRp
juta. Maka pinjaman dana MNK terhadap DAKAB 132,500 million. This loan obtained represents
seluruhnya menjadi sebesar Rp 132.500 juta. Rupiah loan and secured by MNK’s Land
Pinjaman ini merupakan pinjaman Rupiah dan Certificate with building rights number (BI
dijamin dengan Sertifikat Tanah milik MNK, 463957), (BI 463960), (BI 463961), (BI
dengan Hak Guna Bangunan Nomor (BI 463962), (BI 463969), (BI 500408), (BI
463957), (BI 463960), (BI 463961), (BI 463962), 500450),(BI 500451), (BI 500452), (BI
(BI 463969), (BI 500408), (BI 500450),(BI 463958), (BI 500402), (BI 500403), (BI
500451), (BI 500452), (BI 463958), (BI 500402), 500404), (BI 500405),(BI 500406), (BI
(BI 500403), (BI 500404), (BI 500405),(BI 500407), (BI 500448), (BI 500449), located in
500406), (BI 500407), (BI 500448), (BI 500449), East Kalimantan.
yang berlokasi di Kalimantan Timur.
85
Page 385
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan • Significant balances and transactions
(Lanjutan) (Continued)
MNK (Lanjutan) MNK (Continued)
Pinjaman Modal Kerja (Lanjutan) Working Capital Loan (Continued)
Pada tanggal 4 Januari 2019, MNK On 4 January 2019, MNK signed a loan
menandatangani surat perjanjian pinjaman agreement with DAKAB, based on the loan
dengan DAKAB, berdasarkan perjanjian agreement, the maturity date of the loan
pinjaman tersebut, jatuh tempo pinjaman DAKAB DAKAB with a total Rp 132,500 million is
dengan total sebesar Rp 132.500 juta tersebut 31 December 2019, which has undergone
adalah tanggal 31 Desember 2019, yang mana several extensions where based on the last
telah mengalami beberapa kali perpanjangan extension on 13 December 2023 the maturity
dimana berdasarkan perpanjangan yang terakhir date of the loan is 3 January 2025. This loan is
tanggal 13 Desember 2023 jatuh tempo subject to interest bearing at 6% per annum.
pinjaman adalah tanggal 3 Januari 2025. As of issuance date of the consolidated
Pinjaman ini dikenakan tingkat bunga tahunan financial statements, the extension of the
sebesar 6%. Sampai dengan tanggal penerbitan agreement still on process to be completed.
laporan keuangan konsolidasian, perpanjangan
atas perjanjian tersebut masih dalam proses
penyelesaian
Selama tahun yang berakhir pada tanggal During the years ended 31 December 2024
31 Desember 2024 dan 2023, MNK telah and 2023, MNK paid amounting to
membayar masing-masing Rp 24.000 juta. Rp 24,000 million, respectively. As of
Sehingga pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 December 2024 and 2023, the balance of
2023 saldo utang kepada DAKAB masing- debt to DAKAB was Rp 35,000 million and
masing sebesar Rp 35.000 juta dan Rp 59.000 Rp 59,000 million or equivalent to
juta atau setara dengan AS$ 2.165.574 dan US$ 2,165,574 and US$ 3,827,193,
AS$ 3.827.193. respectively.
Kompensasi manajemen kunci Key management compensation
31 Desember/December
2024 2023
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Dewan komisaris 111.930 81.085 Board of Commissioners
Direksi 60.017 61.624 Board of Directors
Total 171.947 142.709 Total
86
Page 386
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK 13. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
BERELASI (Lanjutan) RELATED PARTIES (Continued)
• Saldo dan transaksi yang signifikan • Significant balances and transactions
(Lanjutan) (Continued)
Kompensasi manajemen kunci (Lanjutan) Key management compensation (Continued)
Jumlah dalam tabel di atas merupakan jumlah The amounts disclosed in the table are the
yang diakui sebagai beban selama periode amounts recognized as an expense during the
pelaporan sehubungan dengan kompensasi reporting period related to the Company’s
yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Boards of Commissioners and Directors.
Direksi Perusahaan.
14. UTANG USAHA 14. TRADE PAYABLES
a. Berdasarkan pemasok a. Based on suppliers
31 Desember/December
2024 2023
Bagian lancar Current portion
Pihak ketiga 21.396.108 25.741.107 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 13) 867.657 874.061 Related parties (Note 13)
Total utang usaha - lancar 22.263.765 26.615.168 Total current - trade payables
Bagian tidak lancar Non-current portion
Pihak berelasi (Catatan 13) 2.342.812 2.288.775 Related parties (Note 13)
Total utang usaha - tidak lancar 2.342.812 2.288.775 Total non-current trade payables
Total 24.606.577 28.903.943 Total
b. Berdasarkan umur b. Based on aging
31 Desember/December
2024 2023
Belum jatuh tempo 14.606.828 22.135.352 Not yet due
Telah jatuh tempo 9.999.749 6.768.591 Overdue
Total 24.606.577 28.903.943 Total
Utang usaha tidak dikenakan bunga dan pada Trade payables are non-interest bearing and
umumnya mempunyai jangka waktu pembayaran are generally on 30 - 90 days terms.
30 - 90 hari.
87
Page 387
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG USAHA (Lanjutan) 14. TRADE PAYABLES (Continued)
c. Berdasarkan mata uang c. Based on currency
31 Desember/December
2024 2023
Rupiah 16.261.872 21.101.371 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 8.344.016 7.801.843 US Dollar
Euro 689 729 Euro
Total 24.606.577 28.903.943 Total
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/December
2024 2023
Gaji dan kesejahteraan karyawan 3.471.774 3.031.620 Salaries and employee benefits
Bunga 2.300.221 5.759.497 Interest
Beban operasi dan proyek 2.099.867 2.729.076 Operating and project expenses
Bagi hasil (Catatan 41f) 1.341.427 1.370.634 Profit sharing (Note 41f)
Perpajakan 865.271 328.856 Taxation
Honorarium tenaga ahli 465.189 1.091.810 Professional fees
Bahan baku 193.232 396.888 Raw Material
Sewa ruangan 170.674 401.613 Rent space
Lain-lain 1.335.712 1.155.899 Others
Total 12.243.367 16.265.893 Total
16. UANG MUKA PENJUALAN 16. SALES ADVANCES
31 Desember/December
2024 2023
Penjualan barang Sale of goods
PT DNX Indonesia 3.176.239 6.107.893 PT DNX Indonesia
PT Suprabari Mapanindo Mineral 32.891 1.662.743 PT Suprabari Mapanindo Mineral
PT Asmin Bara Bronang 23.270 2.480.957 PT Asmin Bara Bronang
Lain-lain 593.036 725.825 Others
Penjualan piutang Sale of trade receivables
Ardnoor Ltd 2.658.916 - Ardnoor Ltd
Total 6.484.352 10.977.418 Total
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
Saldo uang muka penjualan piutang merupakan The balance of sales advance receivable
pembayaran sebagian atas transaksi penjualan represents a partial payment for the transaction of
piutang PT Asmin Koalindo Tuhup ("AKT") senilai selling receivables from PT Asmin Koalindo Tuhup
AS$ 5.317.873 (40% dari saldo piutang usaha) ("AKT") amounting to US$ 5,317,873 (40% of the
kepada Ardnoor Ltd ("AL") yang sudah diterima trade receivable balance) that has been received
MNK. by MNK from Ardnoor Ltd ("AL").
88
Page 388
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. LIABILITAS SEWA 17. LEASE LIABILITIES
31 Desember/December
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
PT Surya Artha Nusantara Finance 83.809 - PT Surya Artha Nusantara Finance
PT Forklift Rental Indonesia 3.583 14.286 PT Forklift Rental Indonesia
CV Buana Jaya 1.211 14.950 CV Buana Jaya
Lain-lain 142.300 - Others
Pihak berelasi Related party
PT Pupuk Kujang 821.894 964.064 PT Pupuk Kujang
Total 1.052.797 993.300 Total
Dikurangi bagian jatuh tempo
dalam satu tahun (388.208) (179.031) Less current maturities
Liabilitas sewa - Lease liabilities -
jangka panjang 664.589 814.269 long-term
Nilai tunai pembayaran minimum atas liabilitas The present value of minimum lease payments for
sewa tersebut pada tanggal 31 Desember 2024 such lease liabilities as of 31 December 2024 and
dan 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Tahun Year
≤ 1 tahun 496.051 286.668 ≤ 1 year
1 - 5 tahun 795.199 1.048.401 1 - 5 years
> 5 tahun - - > 5 years
Pembayaran sewa minimum 1.291.250 1.335.069 Minimum lease payments
Dikurangi: bagian bunga (238.453) (341.769) Less: Interest portion
Nilai kini liabilitas sewa 1.052.797 993.300 Present value of lease liabilities
Liabilitas sewa Lease liabilities
jatuh tempo dalam 12 bulan (388.208) (179.031) due
due within
within 12
12 months
months
Liabilitas sewa - Lease liabilities -
jangka panjang 664.589 814.269 long-term
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended 31 December, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, jumlah pembayaran total payment for this liability amounting to
atas liabilitas ini adalah masing-masing sebesar US$ 280,625 and US$ 242,044, respectively.
AS$ 280.625 dan AS$ 242.044.
89
Page 389
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS PEMBIAYAAN KONSUMEN 18. CONSUMER FINANCE LIABILITY
31 Desember/December
2024 2023
Kendaraan Vehicles
PT Surya Artha Nusantara Finance 155.751 342.950 PT Surya Artha Nusantara Finance
PT Astra Sedaya Finance 81.521 133.803 PT Astra Sedaya Finance
Total 237.272 476.753 Total
Dikurangi bagian jatuh tempo
dalam satu tahun (195.777) (227.324) Less: current portion
Liabilitas pembiayaan konsumen Consumer finance liability
jangka panjang 41.495 249.429 long-term
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
PT Surya Artha Nusantara Finance PT Surya Artha Nusantara Finance
Pada tanggal 25 Februari 2022 dan On 25 February 2022 and 25 September 2022,
25 September 2022, MNK melakukan perjanjian MNK entered into consumer finance liability
liabilitas pembiayaan konsumen untuk agreement for acquired 1 (one) units Scania Truck
1 (satu) unit kendaraan Scania Truck Chassis dan Chassis and Iveco Cab Chasis amounting to
Iveco Cab Chasis sebesar Rp1.849 juta dan Rp1,849 million and Rp 1,588 million with a period
Rp1.588 juta dengan jangka waktu pembayaran of 36 months and interest rate 9% and 12%,
36 bulan dan tingkat suku bunga efektif masing- respectively per annum.
masing 9% dan 12% per tahun.
Pada tanggal 15 Januari 2023 dan On 15 January 2023 and 15 March 2023, MNK
15 Maret 2023, MNK melakukan perjanjian liabilitas entered into consumer finance liability agreement
pembiayaan konsumen untuk 1 (satu) unit for acquired 1 (one) unit Scania Truck Chassis and
kendaraan Scania Truck Chassis dan 2 (dua) unit 2 (two) units Hino Ranger 6X6 amounting to
Hino Ranger 6X6 sebesar Rp2.230 juta dan Rp2,230 million and Rp2,506 million with a period
Rp2.506 juta, dengan jangka waktu pembayaran of 36 months and interest rate 9% and 12%,
36 bulan dan tingkat suku bunga efektif masing- respectively per annum.
masing 9% dan 12% per tahun.
PT Astra Sedaya Finance PT Astra Sedaya Finance
Pada tanggal 27 April 2023, MNK melakukan On 27 April 2023, MNK entered into consumer
perjanjian liabilitas pembiayaan konsumen untuk finance liability agreement for acquired
1 (satu) unit kendaraan Scania P410 – B6X6 sebesar 1 (one) unit Scania P410 – B6X6 amounting to
Rp2.426 juta, dengan jangka waktu pembayaran Rp2,426 million with a period of 36 months and
36 bulan dan tingkat suku bunga efektif 6,75% per interest rate 6.75% per annum.
tahun.
90
Page 390
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 19. SHORT-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PENDEK FINANCIAL INSTITUTIONS
31 Desember/December
2024 2023
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 2.101.913 - PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Mandiri Tbk 185.621 - PT Bank Mandiri Tbk
Dolar Amerika Serikat Dolar Amerika Serikat
Standard Chartered Bank - 2.953.192 Standard Chartered Bank
Total 2.287.534 2.953.192 Total
PT Bormindo Nusantara (BN) PT Bormindo Nusantara (BN)
Standard Chartered Bank Standard Chartered Bank
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas tertanggal Based on Facilities Agreement on
17 November 2014, antara BN sebagai Peminjam, 17 November 2014, between BN as Borrower,
Standard Chartered Bank sebagai Pengatur dan Standard Chartered Bank as Arranger and Agent,
Agen, Standard Chartered Bank Cabang Dubai Standard Chartered Bank Dubai International
International Financial Centre sebagai Pemberi Financial Centre Branch as Original Lender and
Pinjaman Awal dan Standard Chartered Bank Standard Chartered Bank Jakarta Branch as
Cabang Jakarta sebagai Agen J`aminan, Standard Security Agent, Standard Chartered Bank (“SCB”)
Chartered Bank (“SCB”) setuju untuk memberikan agreed to provide BN with a short-term revolving
kepada BN fasilitas pinjaman kredit modal kerja credit facility working capital loan (Tranche B)
revolving credit facility (Tranche B) jangka pendek facility with a maximum amount of US$6,000,000.
dengan jumlah maksimum pinjaman sebesar Based on the Amendment and Restatement
AS$6.000.000. Berdasarkan Akta Perubahan dan Agreement dated 31 August 2016, the maximum
Pernyataan Kembali tanggal 31 Agustus 2016, loan amount was amended into US$4,000,000.
jumlah maksimum pinjaman diubah menjadi
sebesar AS$4.000.000.
Fasilitas kredit ini berlaku untuk jangka waktu This loan facility is available for period of
12 (dua belas) bulan terhitung mulai dari tanggal 12 (twelve) months after the signing date and
penandatanganan perjanjian kredit dan dapat extendable. This loan facility is subject to interest at
diperpanjang. Fasilitas kredit ini dikenakan tingkat the rates of LIBOR 1 (one) month plus margin at
bunga tahunan sebesar LIBOR 1 (satu) bulan 4.5% per annum or at 9.69% per annum for the
ditambah dengan margin sebesar 4,5% per tahun year ended 31 December 2023.
atau sebesar 9,69% per tahun untuk tahun yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Fasilitas ini dan fasilitas pinjaman jangka Panjang This facility and long-term loan facilities from SCB
dari SCB (Catatan 20) dijamin dengan jaminan (Note 20) are secured by BN’s fixed assets
berupa aset tetap termasuk Rig milik BN dengan including Rigs with minimum market values of
nilai pasar minimum sejumlah AS$31.000.000, US$31,000,000, BN’s land and building with
tanah dan bangunan milik BN dengan nilai pasar minimum market values of US$1,000,000, trade
minimum sejumlah AS$1.000.000, serta piutang receivables and inventories.
usaha dan persediaan.
91
Page 391
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 19. SHORT-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PENDEK (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Standard Chartered Bank (Lanjutan) Standard Chartered Bank (Continued)
Berdasarkan surat dari SCB Cabang Jakarta Based on the letter from SCB Jakarta Branch as
sebagai Agen Jaminan tertanggal Security Agent dated 6 May 2020, SCB stated that
6 Mei 2020, SCB menyatakan bahwa per tanggal as of 30 April 2020, BN has failed to make
30 April 2020, BN telah gagal melakukan repayment of the unpaid loan principal of Revolving
pembayaran untuk jumlah terhutang pokok atas Credit facility (Tranche B) and Term Loan Facility
Revolving Credit facility (Tranche B) dan Term Loan (Tranche A) (Note 20) with the total amounted to
Facility (Tranche A) (Catatan 20) dengan jumlah USD4,787,500 and the unpaid interest amounted to
seluruhnya sebesar AS$4.787.500 dan jumlah USD56,531 and default interest amounted to
terhutang bunga sebesar AS$56.531 serta default USD2,539, together referred as the “Overdue
interest sebesar AS$2,539, secara bersama-sama Amounts”.
disebut sebagai “Jumlah Tertunggak”.
Melalui surat tersebut, SCB menyatakan bahwa Through its letter, SCB stated that the payment
kegagalan pembayaran oleh BN tersebut default by BN constitutes a non-payment Event of
merupakan a non-payment Event of Default sesuai Default pursuant to Clause 22.1 on the Facilities
dengan Pasal 22.1 dalam Perjanjian Fasilitas. Agreement.
Berdasarkan surat dari SCB Cabang Jakarta Based on the letter from SCB Jakarta Branch as
sebagai Agen Jaminan tertanggal 23 Juli 2020, SCB Security Agent dated 23 July 2020, SCB stated
menyatakan bahwa per tanggal 19 Juni 2020, SCB that on 19 June 2020, SCB have set-off all monies
telah mengalihkan seluruh dana yang tersedia pada standing in Escrow Account BN for the payment of
Escrow Account BN untuk pembayaran sebagian some Overdue Amounts.
Jumlah Tertunggak.
Pada tanggal 29 Agustus 2024, BN menerima surat On August 29, 2024, BN received notification letter
notifikasi No. 005/SAG/VIII/2024 dari Bank Standard No. 005/SAG/VIII/2024 from Standard Chartered
Chartered terkait pengalihan utang dan jaminan Bank regarding the transfer of debt and collateral
kepada PT Wira Investama Sentosa (Catatan 22). to PT Wira Investama Sentosa (Note 22).
Saldo terutang untuk fasilitas ini pada tanggal The outstanding amount for this facility as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 31 December 2024 and 2023 amounted to nil and
sebesar nihil dan AS$2.953.192. US$2,953,192, respectively.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Penawaran Fasilitas Kredit Based on Credit Facility Offer Letter for Securities
Agunan Surat Berharga tertanggal 3 Juni 2024, Collateral dated 3 June 2024, between BN as
antara BN sebagai Peminjam, dan Borrower, and PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (“Bank Mandiri”) (“Mandiri Bank”) as Lender, Mandiri Bank agreed
sebagai Pemberi Pinjaman, Bank Mandiri setuju to provide BN with a non-revolving loan facility
untuk memberikan kepada BN fasilitas pinjaman amounting to Rp3,000,000,000, secured by a time
non revolving dengan jumlah Rp3.000.000.000, deposit certificate amounting to Rp3,000,000,000.
dengan jaminan bilyet deposito sebesar This loan will mature on 4 September 2024, and
Rp3.000.000.000. Pinjaman ini akan jatuh tempo will be repaid in a single payment, no later than the
pada tanggal 4 September 2024 dan akan maturity date, with an interest rate of 1.5% above
dibayarkan satu kali, paling lambat saat jatuh tempo the deposit interest rate used as collateral
dan dikenakan bunga 1,5% diatas tingkat suku (2.25% per year), paid effectively on a monthly
bunga deposito yang menjadi agunan basis. As of the date of the issuance of the
(2,25% per tahun), dibayar efektif setiap bulan. financial statements, the extension of the
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan agreement is in process.
keuangan, perjanjian sedang dalam proses
perpanjangan.
92
Page 392
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 19. SHORT-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PENDEK (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero)Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Berdasarkan Addendum I Perjanjian Kredit Agunan Based on Addendum I of the Secured Loan
Surat Berharga No. RCO.JSD/430/KSB/2024 Agreement No. RCO.JSD/430/KSB/2024 dated
tanggal 2 September 2024, dimana seluruh fasilitas 2 September 2024, where all loan facilities require
pinjaman tersebut mengharuskan BN untuk BN to comply with the conditions of
mematuhi syarat dari Surat Penawaran Pemberian the Credit Offering Letter No.
Kredit No. JRB.R05.JFM.SME.EXT/568/2024 JRB.R05.JFM.SME.EXT/568/2024, before all
dimana sebelum semua pokok pinjaman serta principal, interest, and other fees owed are paid off,
bunga dan biaya-biaya lainnya yang terhutang BN promises and commits to fulfill several
dilunasi, maka BN berjanji dan mengikat diri untuk requirements as follows:
memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut:
a. Telah menyerahkan Surat Permohonan a. Has submitted the Application for Extension of
Perpanjangan Fasilitas Kredit Agunan Surat the Collateralized Securities Credit Facility
Berharga yang ditandatangani oleh pengurus signed by the authorized management in
yang berwenang sesuai dengan Anggaran accordance with the Articles of Association of
Dasar BN; BN;
b. Telah mengembalikan tindasan Surat b. Has returned the signed copy of the Credit
Pemberian Kredit (SPPK) yang ditandatangani Granting Letter (SPPK) by the authorized
oleh pengurus yang berwenang sesuai dengan management in accordance with BN's Articles
Anggaran Dasar BN; of Association;
c. Telah membayar atau dilakukan pendebetan c. Has paid or authorized a debit through the
melalui rekening dan untuk itu dengan ini BN account, and for this, BN hereby grants power
memberikan kuasa kepada PT Bank Mandiri of attorney to PT Bank Mandiri Tbk to debit the
Tbk guna mendebit rekening giro untuk checking account for the purpose of credit
dipergunakan untuk provisi kredit, biaya provisions, administrative fees, stamp duty,
administrasi, biaya materai, kewajiban pokok, principal obligations, interest, penalties, and
bunga, denda dan biaya-biaya lain terkait other costs related to the credit facility;
fasilitas kredit;
d. Menyetujui penyerahan aset berupa Asli Bilyet d. grees to the submission of assets in the form
Deposito untuk dipergunakan sebagai agunan of the Original Deposit Certificate to be used
kredit kepada PT Bank Mandiri Tbk sampai as collateral for the credit to PT Bank Mandiri
dengan fasilitas kredit dinyatakan lunas, Tbk until the credit facility is declared settled,
termasuk perpanjangan masa laku fasilitas, including extensions of facility validity, limit
perubahan limit dan perubahan syarat-syarat changes, and changes to credit terms;
kredit;
e. Menyetujui dan mengijinkan kepada e. Agrees and allows PT Bank Mandiri Tbk to
PT Bank Mandiri Tbk untuk pada waktunya execute the collateral from BN in the form of
melakukan eksekusi agunan kredit BN berupa deposits if BN defaults;
deposito, apabila BN melakukan wanprestasi;
f. Telah menyerahkan pernyataan pelaksanaan f. Has submitted a statement on the
Good Corporate Governance yang implementation of Good Corporate
ditandatangani di atas materai oleh BN dan Governance signed on stamped paper by BN
pemilik agunan. and the collateral owner.
Berdasarkan Addendum II Perjanjian Kredit Agunan Based on Addendum II of the Secured Loan
Surat Berharga No. RCO.JSD/430/KSB/2024 Agreement No. RCO.JSD/430/KSB/2024 dated
tanggal 9 Desember 2024, terdapat perubahan 9 December 2024, there are changes in the
ketentuan dari Pasal 3 dan Pasal 2 atas Perjanjian provisions of Article 3 and Article 2 of the Secured
Kredit Agunan Surat Berharga. Loan Agreement.
93
Page 393
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 19. SHORT-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PENDEK (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero)Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Adapun perubahan pada pasal – pasal tersebut The changes to these articles are as follows:
yaitu:
a. Perubahan jangka waktu pinjaman menjadi a. Change of loan term to 5 December 2024,
5 Desember 2024 sampai dengan 4 Desember until 4 December 2025 (Article 3);
2025 (Pasal 3);
b. Perubahan limit, tujuan, sifat kredit, bunga dan b. Change of limit, purpose, nature of credit,
biaya-biaya (Pasal 2). interest, and fees (Article 2).
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo pinjaman As of 31 December 2024, the outstanding loan for
untuk fasilitas ini sebesar Rp 3.000 juta atau setara this facility amounted to Rp 3,000 million or
dengan AS$ 185.621. equivalent with US$ 185,621.
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Berdasarkan Offering Letter No. 0886/CIB/EXT/24 Based on Offering Letter No. 0886/CIB/EXT/24
tanggal 30 Agustus 2024 dari PT Bank Pan dated 30 August 2024 from PT Bank Pan
Indonesia Tbk, MNK memperoleh fasilitas kredit Indonesia Tbk, MNK obtained a Revolving Loan
Pinjaman Berulang (PB) sublimit Letter of Credit (PB) sublimit Letter of Credit (L/C) credit facility,
(L/C), submilit Bank Garansi (BG) sebesar submilitary Bank Guarantee (BG) amounting to
Rp 60.000 juta, dengan jangka waktu 1 (satu) tahun Rp 60,000 million with 1 (one) year period starting
dimulai sejak tanggal penandatanganan Perubahan from the date of signing the Amendment to the
Perjanjian Kredit. Credit Agreement.
Pinjaman ini dikenakan bunga dengan tingkat suku This loan bears interest with an interest rate of 11%
bunga sebesar 11% per tahun yang didenomisasi per annum which is denominated in Rupiah
dalam mata uang Rupiah. Bunga pinjaman untuk currency. The loan interest for this facility is
fasilitas ini terhutang setiap awal bulan yang dimulai payable at the beginning of each month starting
pada saat Surat Penawaran ditandatangani, when the Offering Letter was signed, nwhile, the
sementara untuk pembayaran pokok pinjaman akan principal loan payments will be made on the 10th
dilakukan setiap tanggal 10 saat jatuh tempo tiap of each month when due.
bulannya.
Fasilitas pinjaman dari PT Bank Pan Indonesia Tbk The loan facilitiy from PT Bank Pan Indonesia Tbk
tersebut dijamin dengan fidusia atas mesin dan were secured with fiduciary guarantee of MNK’s
peralatan pabrik pengolahan Ammonium Nitrat machinery and equipment processing Ammonium
MNK-2 milik MNK yang terletak di Kawasan Industri Nitrate MNK-2 located in the Kujang Cikampek
Kujang Cikampek, Jl. Kawasan Industri Desa Industrial Estate, Jl. Industrial Area of Dawuan
Dawuan, Kec. Cikampek, Kab. Karawang. Village, Kec. Cikampek, Kab. Karawang.
Terkait fasilitas pinjaman tersebut, MNK diharuskan Related to its loan facility MNK is required to open
untuk membuka rekening escrow dengan saldo Escrow Account with minimum balances
minimal sebesar beban bunga pinjaman selama satu amounting to interest expense for one month
bulan selama grace period dan saldo minimal during the grace period and minimum balance
sebesar satu kali pembayaran pokok pinjaman amounting to one time of principal payment at the
setelah masa berakhirnya grace period (Catatan 5). end of grace period (Note 5).
Pada tanggal 31 Desember 2024, saldo pinjaman As of 31 December 2024, the outstanding loan for
untuk fasilitas PB sebesar Rp 33.917 juta atau PB facility amounted to Rp 33,917 million or
setara dengan AS$ 2.101.913. equivalent with US$ 2,101,913.
94
Page 394
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PANJANG FINANCIAL INSTITUTIONS
Jatuh tempo Jatuh tempo
dalam 1 tahun/ lebih dari 1 tahun/
Current Non-current Total/
portion portion Total
Saldo 31 Desember 2024 Balance as of 31 December 2024
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1.484.965 7.424.824 8.909.789 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Jatuh tempo Jatuh tempo
dalam 1 tahun/ lebih dari 1 tahun/
Current Non-current Total/
portion portion Total
Saldo 31 Desember 2023 Balance as of 31 December 2023
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1.556.824 16.970.614 18.527.438 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat US Dollar
Rosewood Financial Holdings Limited - 17.496.968 17.496.968 Rosewood Financial Holdings Limited
Standard Chartered Bank 8.181.470 - 8.181.470 Standard Chartered Bank
Total pinjaman jangka panjang - neto 9.738.294 34.467.582 44.205.876 Total long-term loans - net
Perusahaan The Company
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Pada tanggal 4 September 2024, berdasarkan Akta On 4 September 2024, based on Notarial Deed
Notaris No. 5 oleh Sri Rahayuningsih, SH., antara No. 5 by Sri Rahayuningsih, SH., between
Perusahaan dengan PT Bank Pan Indonesia Tbk. the Company and PT Bank Pan Indonesia Tbk.
(“Kreditur”), sepakat untuk melakukan Perjanjian ("Creditor"), it was agreed to enter into a Credit
Kredit dan Perjanjian Jaminan. Berdasarkan Agreement and a Collateral Agreement. Based on
Offering Letter No.0885/CIB/EXT/24, Perusahaan Offering Letter No. 0885/CIB/EXT/24, the Company
telah menerima fasilitas Pinjaman Jangka has received a Medium-Term Loan (PJM) facility
Menengah (PJM) dengan plafond sebesar with a ceiling of Rp150,000 million with a credit term
Rp150.000 juta dengan jangka waktu kredit selama of 5 years from the date the Loan Agreement was
5 tahun sejak tanggal Perjanjian Pinjaman signed and will mature on 4 September 2029.
ditandatangani dan akan jatuh tempo pada tanggal
4 September 2029.
95
Page 395
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
Perusahaan The Company
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Lanjutan) PT Bank Pan Indonesia Tbk (Continued)
Fasilitas pinjaman dari PT Bank Pan Indonesia Tbk The loan facility from PT Bank Pan Indonesia Tbk
tersebut dijamin dengan fidusia atas 16 unit satuan is secured by a fiduciary transfer on 16
rumah susun yang berada di Equity Tower berlokasi condominium units located in Equity Tower,
di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Kota situated in the Special Capital Region of Jakarta,
Administrasi Jakarta Selatan, Kecamatan South Jakarta Administrative City, Kebayoran Baru
Kebayoran Baru, Kelurahan Senayan, Jl. Jendral District, Senayan Village, Jl. Jendral Sudirman
Sudirman Kaveling No. 52-53 Lot. 9 dan jaminan Kaveling No. 52-53 Lot. 9, and by a personal
pribadi atas nama Tn. Gita Irawan Wirjawan. guarantee in the name of Mr. Gita Irawan Wirjawan.
Terkait fasilitas pinjaman tersebut, Perusahaan Regarding the loan facility, the Company is
diharuskan untuk membuka rekening escrow required to open an escrow account. The purpose
dengan tujuan sebagai rekening penampung of this account is to receive dividend payments
pembayaran dividen dari entitas anak, from its subsidiaries, to be used to pay interest or
dipergunakan untuk membayar bunga atau installments on the Medium-Term Loan (PJM), and
angsuran PJM dan saldo minimal sebesar 2 kali to maintain a minimum balance equal to 2 times the
kewajiban bunga dan 2 kali kewajiban pokok yang upcoming interest obligation and 2 times the
jatuh temponya paling dekat. upcoming principal obligation.
Seluruh fasilitas pinjaman tersebut mengharuskan All of these loan facilities require the Company to
Perusahaan untuk mematuhi Negative dan comply with the Negative and Affirmative
Affirmative Covenant dimana sebelum semua pokok Covenants when before all loan principal and
pinjaman serta bunga dan biaya-biaya lainnya yang interest and other debts are repaid, MNK promised
terhutang dilunasi, maka MNK berjanji dan mengikat and bind not to do such things as follows:
diri untuk tidak melakukan hal-hal sebagai berikut:
a. Membubarkan badan hukum debitur; a. Dissolve the debtor's legal entity;
b. Mengajukan permohonan untuk dinyatakan b. Submit a request to be declared bankrupt or
pailit atau penundaan pembayaran atas hutang postpone payment of debts to the Commercial
hutangnya kepada Pengadilan Niaga; Court;
c. Melakukan merger dan akuisisi dan penjualan c. Make mergers and acquisitions and sales or
atau pemindah-tanganan atau melepaskan hak hand-move or release ha catalys the debtor's
atas harta kekayaan Debitur; wealth;
d. Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham d. Hold a General Meeting of Shareholders
yang agendanya adalah mengubah Anggaran whose agenda is to amend the Articles of
Dasar MNK, terutama tentang struktur Association of MNK, especially regarding the
permodalan, susunan pemegang saham dan capital structure, composition of shareholders
pengurus, jika dengan dilakukannya perubahan and management, if with such changes there
tersebut terjadi pelanggaran Batas Maksimum is a violation of the Maximum Lending Limit
Pemberian Kredit (BMPK) di pihak Kreditur (BMPK) on the part of the Creditor and/or
dan/atau mengubah pemegang saham change the controlling shareholder of the
pengendali Debitur; Debtor;
e. Mengikatkan diri sebagai e. Bind yourself as a guarantor/guarantor
penjamin/penanggung (Corporate Guarantor) (Corporate Guarantor) against other parties
terhadap pihak lain dan/atau menjaminkan and/or pledge the assets of the Debtor for the
harta kekayaan Debitur untuk kepentingan benefit of other parties except those that
pihak lain kecuali yang telah ada pada saat existed at the time this credit facility was
fasilitas kredit ini diberikan; granted;
f. Melakukan pelunasan pinjaman kepada f. Made settlement loans to
pemegang saham/afiliasi kecuali hutang atau shareholders/affiliates except operational
pinjaman yang bersifat operasional; debts or loans;
96
Page 396
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA – JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Lanjutan) PT Bank Pan Indonesia Tbk (Continued)
g. Memperoleh kredit dalam bentuk apapun dari g. Obtain credit in any form from other parties,
pihak lain, baik modal kerja maupun investasi, whether working capital or investment, except
kecuali dalam rangka transaksi dagang yang in the context of normal trade transactions and
lazim dan pinjaman subordinasi dari pemegang subordinated loans from shareholders.
saham.
Pinjaman ini dikenakan bunga dengan tingkat suku This loan bears interest with an interest rate of 10%
bunga sebesar 10% per tahun yang didenomisasi per annum which is denominated in Rupiah
dalam mata uang Rupiah. currency.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As of 31 December 2024 and 2023, the outstanding
pinjaman untuk fasilitas PJM masing-masing loan for PJM facility amounted to Rp144,000 million
sebesar Rp144.000 juta atau setara dengan or equivalent with US$8,909,789 and nil,
AS$8.909.789 dan nihil. respectively.
Rosewood Financial Holdings Limited Rosewood Financial Holdings Limited
Berdasarkan Perjanjian Kredit tanggal Based on a credit agreement dated
17 Oktober 2011 antara Perusahaan dengan 17 October 2011, between the Company and
Standard Bank Plc. yang telah dialihkan kepada Standard Bank Plc. which has been transferred to
Indies Investments Pte, Ltd. pada tanggal Indies Investments, Pte, Ltd. as of
12 Desember 2012. Pada tanggal 3 Agustus 2012, 12 December 2012. On 3 August 2012,
Perusahaan menerima surat dari Linq Asia Capital the Company received a letter from Linq Asia
Services, Pte., Ltd, selaku facility agent dari facility Capital Services, Pte., Ltd, as the facility agent of
agreement yang memberitahukan bahwa Standard the facility agreement related to the information
Bank Plc. (”Standard”) bermaksud mengalihkan hak that Standard Bank Plc. (”Standard”) intended to
dan kewajibannya berdasarkan facility agreement assign its rights and obligations under the facility
kepada Indies Investments Pte, Ltd. (”Indies”) agreement to the Indies Investments Pte, Ltd.
sesuai dengan Pasal 22.1 facility agreement. Pada (”Indies”) in accordance with Article 22.1 of the
tanggal 7 Desember 2012, Standard, Indies dan facility agreement. On 7 December 2012,
Perusahaan telah menandatangani transfer Standard, Indies and the Company have signed a
certificate dimana disepakati tanggal efektif transfer certificate agreement, which the effective
pengalihan utang Perusahaan dari kreditur lama date of the Company's debt transfer from the old to
kepada kreditur baru terhitung sejak tanggal the new creditor on 12 December 2012.
12 Desember 2012.
Pada tanggal 16 Februari 2015, Perusahaan On 16 February 2015, the Company received
menerima surat dari Linq Asia Capital Services, Pte, a letter from Linq Asia Capital Services, Pte, Ltd. as
Ltd. selaku facility agent dari facility agreement yang facility agent of the facility agreement related the
memberitahukan bahwa Indies bermaksud information that Indies intended to assign its rights
mengalihkan hak dan kewajibannya berdasarkan and obligations under the facility agreement to
facility agreement kepada Rosewood Financial Rosewood Financial Holdings Limited
Holdings Limited (“Rosewood”), dimana disepakati (“Rosewood”), which the effective date of the
tanggal efektif pengalihan utang Perusahaan dari transfer of the Company's debt from Indies to
Indies kepada Rosewood terhitung sejak Rosewood was on 13 February 2015.
13 Februari 2015.
Fasilitas berjangka panjang yang diberikan oleh Long-term loan facilities provided by the lender
kreditur dengan jumlah maksimum sebesar amounting US$25,000,000, consist of:
AS$25.000.000 terdiri dari:
97
Page 397
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Rosewood Financial Holdings Limited (Lanjutan) Rosewood Financial Holdings Limited (Continued)
a. Pinjaman fasilitas I sebesar AS$11.300.000 a. Tranche I of US$11,300,000 which shall
terdiri atas dua penarikan terpisah masing- comprise two separate drawings of
masing AS$8.000.000 dan AS$3.300.000, US$8,000,000 and US$3,300,000
untuk penarikan pertama sebesar respectively, for the first drawing amounting to
AS$8.000.000 yang dibagi menjadi US$8,000,000 of which (i) US$3,000,000 for
(i) AS$3.000.000 diperuntukkan untuk payment of all fees and expenses due under
pembayaran semua biaya dan beban yang this agreement and (ii) US$5,000,000 for
terjadi sehubungan dengan perjanjian, dan acquisitions of other companies and/or other
(ii) AS$5.000.000 yang diperuntukkan untuk investments, including trading activities and
akuisisi perusahaan lain dan/atau investasi working capital loans to subsidiaries and the
lainnya termasuk aktivitas perdagangan dan second drawing amounting of US$3,300,000
pinjaman untuk modal kerja entitas anak dan is used to finance the acquisition in other
penarikan kedua sebesar AS$3.300.000, companies and/or other investments including
diperuntukkan untuk membiayai akusisi saham trading activities and working capital loans to
di perusahaan lain dan/atau investasi lainnya subsidiaries.
termasuk aktivitas perdagangan dan pinjaman
untuk modal kerja entitas anak.
b. Pinjaman fasilitas II dengan pokok pinjaman b. Tranche II of US$13,700,000 which shall
sebesar AS$13.700.000 terdiri atas dua comprise two separate drawings of
penarikan terpisah masing-masing US$12,200,000 and US$1,500,000,
AS$12.200.000 dan AS$1.500.000, untuk respectively, for the first drawing amounting to
penarikan pertama sebesar AS$12.200.000 US$12,200,000 is for financing
diperuntukkan membiayai akuisisi PT Raja Kutai PT Raja Kutai Baru Makmur (”RKBM”)
Baru Makmur (”RKBM”) dan penarikan kedua acquisition and the second drawing
sebesar AS$1.500.000 untuk pembelian utang amounting to US$1,500,000 for purchase of
RKBM atau membiayai akusisi saham di RKBM’s loan or financing acquisition of
perusahaan lain sepanjang disetujui oleh shares in other companies agreed by
Standard Bank Plc. Standard Bank Plc.
Periode ketersediaan untuk sisa fasilitas I sebesar Availability period of the remaining balance of
AS$3.300.000 dan fasilitas II AS$13.700.000 telah tranche I facility of US$3,300,000 and tranche II
berakhir. facility of US$13,700,000 have expired.
Fasilitas pinjaman ini jatuh tempo 60 bulan setelah The term of the loan facilities is 60 months from the
pencairan pertama dan dikenakan tingkat bunga first utilization date and bears interest at the rate of
tahunan sebesar 11%. 11% per annum.
Pada tanggal 30 November 2011, penarikan On 30 November 2011, the first withdrawal of
pertama pinjaman fasilitas I telah dicairkan oleh tranche I facility has been withdrawn by
Perusahaan sebesar AS$8.000.000. the Company which amounted to US$8,000,000.
Pada tanggal 27 Juli 2015, Perusahaan dan On 27 July 2015 the Company and Rosewood
Rosewood sepakat untuk mengubah jatuh tempo agreed to change the maturity of the loan facilities
fasilitas pinjaman yang sebelumnya 60 bulan extended from 60 months to 108 months from
diperpanjang menjadi 108 bulan sejak tanggal the date of first disbursement and the annual
pencairan pertama dan tingkat suku bunga tahunan interest rate from 11% per annum to 1 month LIBOR
yang sebelumnya 11% per tahun menjadi LIBOR 1 plus a margin of 4.7% per annum with effective
bulan ditambah dengan margin sebesar 4,7% per interest rates ranging from 5.12% - 5.44%
tahun dengan suku bunga efektif kisaran 5,12% - (2015: 4.88% - 4.94%) per annum.
5,44% (2015: 4,88% - 4,94%) per tahun.
98
Page 398
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Rosewood Financial Holdings Limited (Lanjutan) Rosewood Financial Holdings Limited (Continued)
Pada tanggal 21 Januari 2020, Perusahaan dan On 21 January 2020, the Company and Rosewood
Rosewood sepakat untuk merubah jangka waktu agreed to change the maturity of the Loan Facilities
Fasilitas Pinjaman yang diperpanjang dari 108 bulan extended from 108 months to 144 months or on
menjadi 144 bulan atau pada tanggal 11 November 2023. On 1 December 2023, the
11 November 2023. Pada tanggal period of this loan has been extended again from
1 Desember 2023, jangka waktu pinjaman ini 144 month to become 204 months or on
kembali diperpanjang dari 144 bulan menjadi 204 30 November 2028.
bulan atau pada tanggal 30 November 2028.
Perjanjian pinjaman mencakup pembatasan- . The credit agreement includes certain restrictions,
pembatasan tertentu antara lain: (i) tanpa among others, (i) without prior written consent from
persetujuan tertulis dari Indies, Perusahaan tidak Indies, the Company is not permited to declare or
diperbolehkan mengumumkan serta membagikan distribute dividend an amount exceeding 35% of net
dividen lebih dari 35% dari laba neto tahun berjalan, income for the year, and (ii) without prior written
dan (ii) tanpa persetujuan tertulis dari Rosewood, consent from Rosewood, the Group are not
Grup tidak diperbolehkan menjaminkan aset atau permited to, among others, pledge its assets and
sahamnya kecuali yang telah disebutkan dalam shares except stated in the agreement; acquisition
company other than RKBM; sell, lease, transfer or
perjanjian; melakukan akuisisi selain RKBM;
dispose its subsidiaries assets except for normal
menjual, menyewakan, mengalihkan dan
business; amalgamation, merger, demerger or
melepaskan asetnya kecuali untuk bisnis normal; corporate reconstruction.
dan melakukan amalgamasi, merger, demerger atau
rekonstruksi perusahaan.
Perusahaan harus membayar lunas seluruh The Company should repay the loans in full if
pinjamannya apabila saham Perusahaan di suspend Company’s shares is suspended by Indonesia
oleh Bursa Efek Indonesia lebih dari satu bulan. Stock Exchange for more than one month.
Perusahaan juga diwajibkan untuk memelihara The Company is also required to maintain the
kondisi keuangan sebagai berikut: following financial conditions:
a. Nilai aset neto positif; a. Positive net assets;
b. Rasio kewajiban: EBITDA sebesar 8,0 - 1,0 b. Debt ratio: EBITDA ratio at 8.0 to 1.0 (up to
(sampai dengan September 2012) dan September 2012) and 3.5 to 1.0 for thereafter;
3,5 - 1,0 untuk seterusnya;
c. Rasio Interest Service Coverage minimum c. Interest Service Coverage ratio at a minimum
1 kali; 1 time;
d. Debt Service Coverage tidak lebih dari EBITDA d. Debt Service Coverage is not more than
Perusahaan untuk periode terkait; Company’s EBITDA for that relevant period;
e. Rasio jumlah pinjaman terhadap jumlah nilai e. Total loan to total security value ratio is not
jaminan tidak lebih dari 0,5:1; more than 0.5:1;
f. Pengeluaran operasional dan modal tahunan f. Annual operating and capital expenditures not
masing-masing tidak lebih dari Rp22.500 juta more than Rp22,500 million and
dan Rp10.000 juta per tahun, atau Rp10,000 million per annum, or equivalent to
AS$1.845.927 dan AS$820.411. US$1,845,927 and US$820,411, respectively.
99
Page 399
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Rosewood Financial Holdings Limited (Lanjutan) Rosewood Financial Holdings Limited (Continued)
Berdasarkan Sertifikat Transfer tanggal Based on the Transfer Certificate dated
30 November 2024 antara Rosewood Financial 30 November 2024, between Rosewood Financial
Holdings Limited, Oliva Vera Dome Holding Ltd. dan Holdings Limited, Oliva Vera Dome Holding Ltd.,
Perusahaan sepakat bahwa sisa hutang pinjaman and the Company, it is agreed that the remaining
kepada Rosewood Financial Holdings Limited per loan debt to Rosewood Financial Holdings Limited
tanggal 2 Desember 2024, beserta seluruh risiko as of 2 Desember 2024, along with all associated
dan manfaatnya telah dialihkan kepada Oliva Vera risks and benefits, has been transferred to
Dome Holding Ltd. (Catatan 22). Oliva Vera Dome Holding Ltd. (Note 22).
Saldo terutang untuk fasilitas ini pada tanggal The outstanding amount for this facility as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah 31 December 2024 and 2023 amounted to nil and
sebesar nihil dan AS$17.496.968. US$17,496,968, respectively.
PT Bormindo Nusantara (BN) PT Bormindo Nusantara (BN)
Standard Chartered Bank Standard Chartered Bank
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas tertanggal Based on Facilities Agreement dated
17 November 2014, antara BN sebagai Peminjam, 17 November 2014, between BN as Borrower,
Standard Chartered Bank sebagai Pengatur dan Standard Chartered Bank as Arranger and Agent,
Agen, Standard Chartered Bank Cabang Dubai Standard Chartered Bank Dubai International
International Financial Centre sebagai Pemberi Financial Centre Branch as Original Lender and
Pinjaman Awal dan Standard Chartered Bank Standard Chartered Bank Jakarta Branch as
Cabang Jakarta sebagai Agen Jaminan, Standard Security Agent, Standard Chartered Bank (“SCB”)
Chartered Bank (“SCB”) setuju untuk memberikan agreed to provide BN with a long-term term loan
kepada BN Term Loan Facility (Tranche A) jangka credit facility (Tranche A) facility with a maximum
panjang dengan jumlah maksimum pinjaman amount of US$27,000,000. This loan purpose was
sebesar AS$27.000.000. Pinjaman ini bertujuan to refinance the loans from PT Bank Mandiri
untuk membiayai pelunasan pinjaman dari (Persero) Tbk and PT Bank Syariah Mandiri.
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan
PT Bank Syariah Mandiri.
Berdasarkan Akta Perubahan dan Pernyataan Based on Amandement and Restatement Deed
Kembali Perjanjian Fasilitas tertanggal relating to Facilities Agreement dated
31 Agustus 2016, jumlah maksimum pinjaman 31 August 2016, a maximum amount decreased
diturunkan menjadi sebesar AS$16.875.000. into US$16,875,000.
100
Page 400
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Standard Chartered Bank (Lanjutan) Standard Chartered Bank (Continued)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas, Fasilitas Pinjaman Based on Facilities Agreement, this loan Facility is
ini berlaku untuk jangka waktu 4 tahun terhitung valid for period of 4 years after the signed date.
mulai dari tanggal penandatanganan perjanjian This loan shall be repaid with monthly installments
kredit. Pinjaman ini harus dibayar kembali dengan and will due on 30 June 2021. This loan facility is
cicilan bulanan dan akan jatuh tempo pada tanggal subject to interest at the rates of LIBOR 1 month
30 Juni 2021. Fasilitas kredit ini dikenakan tingkat plus margin at 4.75% per annum in
bunga tahunan sebesar LIBOR 1 bulan ditambah 31 December 2023 or at 9.94% per annum
dengan marjin sebesar 4,75% pada (31 December 2022: 4.75% or at 6.82% per
tanggal 31 Desember 2023 atau sebesar 9,94% annum). As of issuance date of the consolidated
per tahun (31 Desember 2022: 4,75% atau sebesar financial statements, the extension of agreement
6,82% per tahun). Sampai dengan tanggal for this loan from SCB still on process to be
penerbitan laporan keuangan konsolidasian, completed.
perpanjangan fasilitas pinjaman dari SCB tersebut
masih dalam proses penyelesaian.
Fasilitas ini bersama-sama dengan fasilitas This facility and short-term loan facilities from SCB
pinjaman jangka pendek SCB (Catatan 18) dijamin (Note 18) are secured by BN’s fixed assets
dengan jaminan berupa aset tetap termasuk Rig including Rigs with minimum market values of
milik BN dengan nilai pasar minimum sejumlah US$31,000,000, BN’s land and building with
AS$31.000.000, tanah dan bangunan milik BN minimum market values of US$1,000,000 as well
dengan nilai pasar minimum sejumlah as trade receivables and inventories.
AS$1.000.000, serta piutang usaha dan persediaan.
Perjanjian-perjanjian fasilitas kredit tersebut These credit facilites include covenants that
termasuk pinjaman jangka pendeknya juga required BN to:
mencakup pembatasan-pembatasan yang
mensyaratkan BN untuk:
a. Menjaga rasio Net Debt to annualized EBITDA a. Maintain its Net Debt to annualized EBITDA
maksimum sebesar 3 kali, efektif ratio at the maximum of 3 times, effective
31 Desember 2018; 31 December 2018;
b. Menjaga rasio Net Debt to Tangible Net Worth b. Maintain its Net Debt to Tangible Net Worth
maksimum sebesar 2 kali, efektif ratio at the maximum of 2 times, effective
31 Desember 2016; 31 December 2016;
c. Menjaga rasio Debt Service Coverage c. Maintain its Debt Service Coverage ratio at
minimum sebesar 1,25 kali, efektif the minimum of 1.25 times, effective
31 Desember 2018; 31 December 2018;
d. Menjaga Tangible Net Worth sebesar d. Maintain Tangible Net Worth amounting to
AS$16,5 juta pada akhir tahun 2014 dan US$16.5 million in financial year end 2014 and
sebesar AS$20 juta pada akhir tahun 2015 dan US$20 million in financial year end 2015
tahun-tahun selanjutnya. onwards.
Berdasarkan Akta Pengunduran Diri dan Based on the Deed of Resignation and
Penunjukkan tanggal 12 September 2024 antara Appointment dated 12 September 2024, between
Standard Chartered Bank, Jakarta Branch, Standard Chartered Bank, Jakarta Branch,
PT Wira Investama Sentosa dan BN sepakat bahwa PT Wira Investama Sentosa, and BN, it was
sisa hutang pinjaman kepada SCB Cabang Jakarta agreed that the remaining loan debt owed to SCB
per tanggal 12 September 2024 seluruh risiko dan Jakarta Branch as of September 12, 2024, has
manfaatnya telah dialihkan kepada PT Wira been transferred in its entirety, along with all
Investama Sentosa (Catatan 22). associated risks and benefits, to PT Wira
Investama Sentosa (Note 22).
101
Page 401
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Standard Chartered Bank (Lanjutan) Standard Chartered Bank (Continued)
Saldo terutang untuk fasilitas ini pada tanggal The outstanding amount for this facility as of
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 31 December 2024 and 2023 amounted to nil and
sebesar nihil dan AS$8.181.470. US$8,181,470, respectively.
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Pinjaman Jangka Menengah (”PJM”) Medium-Term Loan (”PJM”)
Berdasarkan Offering Letter No. 1160/CIB/EXT/18 Based on Offering Letter No. 1160/CIB/EXT/18
tanggal 2 Agustus 2018 dari PT Bank Pan Indonesia dated 2 August 2018 from PT Bank Pan Indonesia
Tbk, MNK memperoleh fasilitas kredit dari sebagai Tbk, MNK obtained some credit facilities are as
berikut: follows:
- Fasilitas Term Loan Pinjaman Rekening Koran - Facility for Current Account Loan (PRK) with a
(PRK) dengan maksimum plafond sebesar maximum plafond of Rp.13,000 million with a
Rp13.000 juta dengan jangka waktu kredit credit period of 1 year from the signing date of
selama 1 tahun sejak tanggal perjanjian the loan agreement. As of
pinjaman ditandatangani. Pada tanggal 31 December 2023 this credit facility has not
31 Desember 2023 fasilitas pinjaman ini belum been utilized by MNK.
digunakan oleh MNK.
- Fasilitas Term Loan Pinjaman Jangka - Facility for Medium Term Loan -1 (PJM - 1)
Menengah – 1 (PJM - 1) dengan maximum with a maximum limit of Rp450,000 million with
plafond sebesar sebesar Rp450.000 juta a credit period of 2.5 years from the signing
dengan jangka waktu kredit selama 2,5 tahun date of the loan agreement and is due on
sejak tanggal Perjanjian Pinjaman 12 March 2021.
ditandatangani dan akan jatuh tempo pada
tanggal 12 Maret 2021.
Pinjaman ini dikenakan bunga dengan tingkat suku This loan bears interest with an interest rate of 11%
bunga sebesar 11% per tahun yang didenomisasi per annum which is denominated in Rupiah
dalam mata uang Rupiah. Bunga pinjaman untuk currency. The loan interest for this facility is
fasilitas ini terhutang setiap awal bulan yang dimulai payable at the beginning of each month starting
pada saat Surat Penawaran ditandatangani, when the Offering Letter was signed, while the
sementara untuk pembayaran pokok pinjaman akan payment of the loan principal will be carried out
dilakukan setiap bulan dan dimulai 1 (satu) bulan every month and starts 1 (one) month after the
sejak berakhirnya grace period 1 (satu) tahun sejak grace period 1 (one) year after signed the
tanggal perjanjian ditandatangani. agreement.
Pada tanggal 30 November 2020, berdasarkan On 30 November 2020, based on Offering Letter
Offering Letter No.1998/CIB/EXT/20, MNK telah No. 1998/CIB/EXT/20, MNK has received facility
menerima fasilitas Term Loan Pinjaman Jangka for Medium Term Loan - 2 (PJM - 2) with a limit of
Menengah - 2 (PJM - 2) dengan plafond sebesar Rp311,000 million with a credit period of 3 years
Rp311.000 juta dengan jangka waktu kredit selama from the signing date of the loan agreement and will
3 tahun sejak tanggal Perjanjian Pinjaman due on 30 November 2023.
ditandatangani dan akan jatuh tempo pada tanggal
30 November 2023.
102
Page 402
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PINJAMAN BANK DAN INSTITUSI KEUANGAN 20. LONG-TERM LOAN TO BANK AND OTHER
LAINNYA - JANGKA PANJANG (Lanjutan) FINANCIAL INSTITUTIONS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Lanjutan) PT Bank Pan Indonesia Tbk (Continued)
Pinjaman Jangka Menengah (”PJM”) Medium-Term Loan (”PJM”)
Pada tanggal 18 Maret 2021, berdasarkan On 18 March 2021, based on Offering Letter
Offering Letter No.022/CRR/EXT/21, MNK dan No.022/CRR/EXT/21, MNK and PT Bank Pan
PT Bank Pan Indonesia Tbk telah sepakat untuk Indonesia Tbk has agreed for extended maturity
memperpanjang jangka waktu pinjaman untuk date of loan for facilities (PJM -1 and PJM – 2)
fasilitas (PJM -1 dan PJM – 2) masing-masing akan which will due on 12 December 2028 and
jatuh tempo pada tanggal 12 Desember 2028 dan 10 December 2028, respectively with interest rate
10 Desember 2028 dengan suku bunga sebesar 9% of 9% per annum.
per tahun.
Fasilitas-fasilitas pinjaman dari PT Bank Pan The loan facilities from PT Bank Pan Indonesia Tbk
Indonesia Tbk tersebut dijamin dengan fidusia atas were secured with fiduciary guarantee of MNK
mesin dan peralatan pabrik pengolahan Ammonium machinery and equipment processing Ammonium
Nitrat MNK-2 milik MNK yang terletak di Kawasan Nitrate MNK-2 located in the Kujang Cikampek
Industri Kujang Cikampek, Jl. Kawasan Industri Industrial Estate, Jl. Industrial Area of Dawuan
Desa Dawuan, Kec, Cikampek, Kab. Karawang. Village, Kec, Cikampek, Kab.Karawang.
Terkait fasilitas pinjaman tersebut, MNK diharuskan Related to its loan facility MNK is required to open
untuk membuka rekening escrow dengan saldo Escrow Account with minimum balances
minimal sebesar beban bunga pinjaman selama amounting to interest expense for one month
satu bulan selama grace period dan saldo minimal during the grace period and minimum balance
sebesar satu kali pembayaran pokok pinjaman amounting to one time of principal payment at the
setelah masa berakhirnya grace period (Catatan 5). end of grace period (Note 5).
Pada tahun 2024, MNK melakukan percepatan On 2024, MNK accelerated payments for the PJM
pembayaran untuk fasilitas pinjaman PJM – 1 dan – 1 and PJM – 2 loan facilities and has paid all the
PJM – 2, dan telah melunasi saldo pinjaman untuk loan balance for the PJM – 1 and PJM – 2 facilities.
fasilitas PJM – 1 dan PJM – 2.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As of 31 December 2024 and 2023, the outstanding
pinjaman untuk fasilitas PJM -1 dan PJM – 2 loan for PJM -1 and PJM – 2 facilities amounted to
masing-masing adalah sebesar nihil dan niil and US$ 18,527,438, respectively.
US$18.527.438.
Beban pinjaman merupakan beban ditangguhkan Cost of loans represents deferred charges arising
yang berasal dari beban komitmen, beban from commitment fees, upfront fees and provision
perolehan pinjaman dan beban provisi sehubungan fees in relation with obtaining loans and is
dengan perolehan pinjaman dan diamortisasi amortised over the respective loan periods.
selama masa pinjaman.
Amortisasi atas beban pinjaman yang diakui untuk Amortization of cost of loans recognized for the
tahun yang berakhir pada tanggal years ended 31 December 2024 and 2023 were
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing US$371,323 and US$599,936, respectively
sebesar AS$371.323 dan AS$599.936 (Note 35).
(Catatan 35).
103
Page 403
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN 21. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of 31 December 2024 and 2023, the
rincian utang pajak adalah sebagai berikut: details of taxes payable are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Perusahaan Company
Pajak penghasilan Tax income
Pasal 21 105.626 117.107 Article 21
Pasal 23 54.828 216 Article 23
Pasal 4 (2) 11.742 14.154 Article 4 (2)
Pajak Pertambahan nilai 9.684 6.651 Value added tax
181.880 138.128
Entitas anak Subsidiaries
Pajak penghasilan Tax income
Pasal 21 1.983.261 2.591.188 Article 21
Pasal 23 595.286 651.396 Article 23
Pasal 4 (2) 148.480 176.542 Article 4 (2)
Pasal 26 116.839 236.556 Article 26
Pasal 29 3.222.262 3.491.861 Article 29
Pajak pertambahan nilai 639.082 616.186 Value added tax
6.705.210 7.763.729
Total 6.887.090 7.901.857 Total
b. Manfaat pajak penghasilan b. Income tax benefit
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/ For the year ended
December 31,
2024 2023
Pajak kini Current tax
Perusahaan - - The Company
Entitas anak (7.419.836) (6.274.452) Subsidiaries
Total pajak kini (7.419.836) (6.274.452) Total current tax
Pajak tangguhan Deferred tax
Perusahaan 450.009 472.872 The Company
Entitas anak (2.086.701) (208.870) Subsidiaries
Total pajak tangguhan (1.636.692) 264.002 Total deferred tax
Total (9.056.528) (6.010.450) Total
104
Page 404
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
c. Pajak penghasilan badan c. Corporate income tax
Rekonsiliasi antara rugi sebelum beban pajak Reconciliations between loss before tax
yang disajikan dalam laporan laba rugi expense as shown in the consolidated
komprehensif konsolidasian dengan statement of comprehensive income and
penghasilan kena pajak/rugi pajak adalah taxable income/tax loss are as follows:
sebagai berikut:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/ For the year ended
31 December
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax
menurut laporan laba rugi as shown in the consolidated statement
komprehensif konsolidasian 35.007.341 14.389.348 of comprehensive income
Laba entitas anak Income subsidiaries
sebelum pajak penghasilan (37.854.854) (17.921.678) before income tax
Penyesuaian eliminasi konsolidasi 12.694.171 4.501.890 Adjustment for consolidation elimination
Laba perusahaan sebelum pajak Income before income tax
penghasilan 9.846.658 969.560 of the Company
Beda temporer Temporary diferrences
Aset tetap Fixed assets
Beban keuangan yang dikapitalisasi Financial expenses which are
ke investasi 2.037.845 2.141.043 capitalize to investments
Imbalan kerja karyawan 7.652 8.375 Employee benefits
Beda tetap Permanent differences
Laba atas investasi Profit on investment
di anak perusahaan (12.685.242) (4.501.890) in subsidiaries
Amortisasi atas nilai wajar pinjaman Amortization of fair value
pemegang saham 313.730 412.783 shareholder loan
Beban yang tidak dapat dikurangkan 142.843 727.857 Non-deductible expenses
Pendapatan tidak kena pajak - (153.114) Non-taxable income
Penghasilan yang telah dikenakan pajak Income already subject to
penghasilan final - Bunga (1.411) (1.171) final tax - interest
Taksiran laba (rugi) pajak Estimated tax income (loss)
Perusahaan tahun berjalan (337.925) (396.557) of the Company on current year
Akumulasi rugi pajak tahun-tahun sebelumnya (4.898.434) (4.501.877) Accumulated tax loss - prior years
Taksiran akumulasi rugi Estimated acummulated taxable loss
pajak tahun berjalan (5.236.359) (4.898.434) on current year
105
Page 405
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
c. Pajak penghasilan badan (Lanjutan) c. Corporate income tax (Continued)
Rekonsiliasi antara beban (manfaat) pajak Reconciliations between income tax expense
penghasilan seperti yang tercantum dalam (benefit) as shown in the consolidated
laporan laba rugi komprehensif konsolidasian statement of comprehensive income and
dengan hasil perkalian laba akuntansi sebelum income tax expense calculated using
pajak penghasilan dan tarif pajak yang berlaku prevailing tax rates on the consolidated
adalah sebagai berikut : income before income tax is as follows:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/ For the year ended
31 December
2024 2023
Laba sebelum pajak penghasilan Proft before income tax
badan menurut laporan laba rugi as shown in the consolidated
komprehensif konsolidasian 35.007.341 14.389.348 statements of comprehensive income
Laba entitas anak Income subsidiaries
sebelum pajak penghasilan (37.854.854) (17.921.678) before income tax
Penyesuaian eliminasi konsolidasian 12.694.171 4.501.890 Adjustment for consolidation eliminations
Laba Perusahaan sebelum Profit before income tax
pajak penghasilan 9.846.658 969.560 of the Company
Beban pajak berdasarkan Tax expenses based on
tarif pajak yang berlaku 2.166.265 213.303 applicable tax rates
Pengaruh pajak atas beda tetap (2.690.618) (773.418) Tax effects on permanent differences
Pajak tangguhan dari rugi (laba) pajak Unrecognized deferred tax
dan aset tetap yang tidak diakui 74.344 87.243 from tax losses (income) and fixed assets
Manfaat pajak penghasilan - Income tax benefits-
Perusahaan (450.009) (472.872) the Company
Beban pajak penghasilan - Tax benefit expense -
entitas anak 9.506.537 6.483.322 subsidiaries
Total beban pajak penghasilan 9.056.528 6.010.450 Total income tax expense
106
Page 406
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
d. Pajak dibayar di muka d. Prepaid taxes
31 Desember/December
2024 2023
Bagian lancar: Current:
Pajak pertambahan nilai Value added tax
Entitas anak 1.569.856 2.383.223 Subsidiaries
Total 1.569.856 2.383.223 Total
Bagian tidak lancar: Non-current:
Pajak pertambahan nilai Value added tax
Entitas anak 678.190 885.267 Subsidiaries
Tagihan restitusi pajak penghasilan Claims for income tax refund
Entitas anak Subsidiaries
2022 - 378.630 2022
2023 353.968 371.098 2023
2024 354.008 - 2024
Subtotal 707.976 749.728 Sub-total
Total 1.386.166 1.634.995 Total
107
Page 407
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
e. Pajak tangguhan e. Deferred tax
31 Desember/December
2024 2023
Aset (liabilitas) pajak tangguhan Deferred tax assets (liabilities)
Perusahaan The Company
Beban keuangan yang dikapitalisasi Financial expenses which was capitalized
ke investasi 5.615.817 5.167.491 to investment
Imbalan kerja karyawan 7.704 7.360 Employee benefits liabilities
Selisih nilai wajar pinjaman dari Fair value adjustment on loan
pihak berelasi (843.164) (941.393) from a related party
4.780.357 4.233.458
Entitas anak Subsidiaries
Akumulasi rugi pajak 1.424.790 2.566.327 Accumulated tax losses
Penurunan nilai aset eksplorasi dan evaluasi 1.417.174 1.420.544 Impairment loss on exploration and evaluation
Penyisihan penurunan nilai piutang 1.818.270 2.988.202 Allowance for impairment of receivables
Liabilitas imbalan kerja 672.987 753.149 Employee benefits liabilities
Provisi bonus 364.749 321.996 Provision for bonuses
Penyisihan penurunan nilai persediaan 151.469 131.410 Allowance for impairment of inventories
Aset hak-guna (190.268) (193.783) Right-of-use assets
Selisih nilai wajar pinjaman Fair value adjustment on loan
dari pihak berelasi (605.037) (671.146) from a related party
Liabilitas sewa (65.879) - Lease liabilities
Penyusutan aset tetap (8.585.522) (8.814.520) Fixed assets depreciation
(3.597.267) (1.497.821)
Aset pajak tangguhan - neto 1.183.090 2.735.637 Deferred tax assets - net
Pemanfaatan aset pajak tangguhan yang diakui The utilization of deferred tax assets
oleh Grup tergantung pada pendapatan kena recognized by the Group is dependent upon
pajak di masa mendatang yang merupakan future taxable income in excess of income
kelebihan pendapatan yang timbul dari arising from the reversal of existing taxable
pemulihan perbedaan temporer kena pajak. temporary differences. The Group’s
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa aset management believes that the deferred tax
pajak tangguhan dapat dimanfaatkan di masa assets can be utilized in the future.
mendatang.
108
Page 408
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
f. Ketetapan pajak f. Tax assessments
Multi Nitrotama Kimia (MNK) Multi Nitrotama Kimia (MNK)
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Tanggal diterima
ketetapan pajak
Periode terakhir/Date Status sampai dengan 31 Desember 2024 /Status
pajak/Tax received of as of 31 December 2024
period the latest tax
assessment
2021 14 Maret 2023 Pada tanggal 14 Maret 2023, MNK menerima surat
/ 14 March 2023 ketetapan pajak lebih bayar atas pajak penghasilan
badan tahun 2021 sebesar AS$ 922.486. /
On 14 March 2023, MNK received tax overpayment
assessment letter of corporate income tax for fiscal
year 2021 amounted to US$922,486.
Bormindo Nusantara (BN) Bormindo Nusantara (BN)
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Tanggal diterima
ketetapan pajak
Periode terakhir/Date Status sampai dengan 31 Desember 2024 /Status
pajak/Tax received of as of 31 December 2024
period the latest tax
assessment
2021 18 April 2023/ Berdasarkan SKPLB No.00012/406/21/081/23,
18 April 2023 tanggal 18 April 2023 atas pajak penghasilan badan
untuk tahun 2021 yang dikeluarkan oleh DJP
menetapkan pajak lebih bayar sebesar
Rp3.687.284.106 yang dikompensasikan dengan
utang pajak lainnya dengan total sebesar
Rp2.143.138.338, sehingga yang akan diterima oleh
BN adalah sebesar Rp1.544.145.768 pada tanggal
11 Mei 2023./ Based on SKPLB No.
00012/406/21/081/23 dated on 18 April 2023 for
corporate income tax 2021 issued by the DGT, tax
overpayment amounted to Rp3,687,284,106 which
compensated with other tax payable amounting to
Rp2,143,138,338, so that the amount which will be
received by BN amounting to Rp1,544,145,768 which
has been received by BN on 11 May 2023.
109
Page 409
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
f. Ketetapan pajak (Lanjutan) f. Tax assessments (Continued)
Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Pajak Penghasilan Badan (Lanjutan) Corporate Income Tax (Continued)
Tanggal diterima
ketetapan pajak
Periode terakhir/Date
pajak/Tax received of Status sampai dengan 31 Desember 2024/Status
period the latest tax as of 31 December 2024
assessment
2022/ 30 April Berdasarkan SKPLB No.00018/406/22/081/24, tanggal
2022 2024/ 30 April 2024 atas pajak penghasilan badan untuk tahun
30 April 2022 yang dikeluarkan oleh DJP menetapkan pajak
2024 lebih bayar sebesar Rp5.805.806.850 yang
dikompensasikan dengan utang pajak lainnya dengan
total sebesar Rp2.821.139.041, sehingga yang diterima
oleh BN adalah sebesar Rp2.984.667.809 pada tanggal
21 Mei 2024. / Based on SKPLB No.
00018/406/22/081/24, dated on 30 April 2024 for
corporate income tax 2022 issued by the DGT, tax
overpayment amounted to Rp5,805,806,850 which
compensated with other tax payable amounting to
Rp2,821,139,041, thus the amount which has been
received by BN amounting to Rp2,984,667,809 on
21 May 2024.
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Februari 1 Maret Berdasarkan SKPLB No. 00013/407/22/081/23 tanggal
2022/ 2023/ 1 Maret 2023 atas Pajak Pertambahan Nilai Barang dan
February 1 March Jasa untuk Masa Pajak Februari 2022 yang dikeluarkan
2022 2023 oleh DJP, menetapkan pajak lebih bayar sebesar
Rp2.345.714.112 yang telah diterima oleh BN pada
tanggal 9 Maret 2023. / Based on SKPLB
No. 00013/407/22/081/23 dated on 1 March 2023 of
Value Added Tax for period February 2022 issued by the
DGT, tax overpayment amounted to Rp2,345,714,112
which has been received by BN on 9 March 2023.
110
Page 410
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. PERPAJAKAN (Lanjutan) 21. TAXATION (Continued)
f. Ketetapan pajak (Lanjutan) f. Tax assessments (Continued)
Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
Pajak Pertambahan Nilai (Lanjutan) Value Added Tax (Continued)
Tanggal diterima
ketetapan pajak
Periode terakhir/Date
pajak/Tax received of Status sampai dengan 31 Desember 2024/Status
period the latest tax as of 31 December 2024
assessment
April 2023/ 26 Maret Berdasarkan SKPLB No. 00017/407/23/ 081/24 tanggal
April 2023 2024/ 26 Maret 2024 atas Pajak Pertambahan Nilai Barang
26 March dan Jasa untuk Masa Pajak April 2023 yang dikeluarkan
2024 oleh DJP, menetapkan pajak lebih bayar sebesar
Rp25.273.670.831 yang dikompensasikan dengan
utang pajak lainnya dengan total sebesar Rp9.021.389,
sehingga yang diterima oleh BN adalah sebesar
Rp25.264.649.442 pada tanggal 5 April 2024. / Based
on SKPLB No. 00017/407/23/081/24, dated on 26 March
2024 of Value Added Tax for period April 2023 issued by
the DGT, tax overpayment amounted to
Rp25,273,670,831 which compensated with other tax
payable amounting to Rp9,021,389, so that the amount
which received by BN amounting to Rp25,264,649,442
which has been received by BN on 5 April 2024.
April 2024/ 10 Desember Berdasarkan SKPLB No. 00001/407/24/ 081/24 tanggal
April 2024 2024/ 10 Desember 2024 atas Pajak Pertambahan Nilai
10 December Barang dan Jasa untuk Masa Pajak April 2024 yang
2024 dikeluarkan oleh DJP, menetapkan pajak lebih bayar
sebesar Rp17.859.782.858 yang telah diterima oleh BN
pada tanggal 21 Januari 2025. / Based on SKPLB
No. 00001/407/23/081/24, dated on 10 December 2024
of Value Added Tax for period April 2024 issued by the
DGT, tax overpayment amounted to Rp17,859,782,858
which has been received by BN on 21 January 2025.
111
Page 411
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. PINJAMAN DARI PIHAK KETIGA 22. LOAN FROM THIRD PARTIES
31 Desember/December
2024 2023
Jangka panjang Long-term
Oliva Vera Dome Holding Ltd 19.332.681 - Oliva Vera Dome Holding Ltd
PT Wira Investama Sentosa 12.684.074 - PT Wira Investama Sentosa
PT Dewata Konsultama Sinergi 4.390.470 2.874.206 PT Dewata Konsultama Sinergi
PT Bukit Flora Sentosa 850.346 1.946.030 PT Bukit Flora Sentosa
PT Wahana Logistik Semesta 455.131 474.015 PT Wahana Logistik Semesta
Total pinjaman pihak ketiga - jangka panjang 37.712.702 5.294.251 Total long term loans - third parties
Jatuh tempo dalam satu tahun Current maturities
PT Tunggal Jaya Kimia 385.475 404.129 PT Tunggal Jaya Kimia
PT Wahana Logistik Semesta 65.019 65.722 PT Wahana Logistik Semesta
Total pinjaman jangka panjang pihak ketiga Total long term third parties loans
- jatuh tempo lebih dari satu tahun 450.494 469.851 - non - current maturities
Perusahaan The Company
Oliva Vera Dome Holding Ltd. Oliva Vera Dome Holding Ltd.
Pada tanggal 2 Desember 2024, Perusahaan On 2 December 2024, the Company has received
menerima surat notifikasi dari Oliva Vera Dome notification letter from Oliva Vera Dome Holding
Holding Ltd. (Oliva) terkait transaksi jual beli dan Ltd. (Oliva) related to sale and purchase
pengalihan piutang (Cessie) Rosewood Financial transaction and assignment of receivable (Cessie)
Holdings Limited (Rosewood) terhadap Rosewood Financial Holdings Limited
Perusahaan. Bahwa berdasarkan Cessie tersebut, (Rosewood) on the Company. Whereas based on
maka terhitung sejak tanggal ditandatanganinya the Cessie, commencing from the signing date of
Cessie pada 2 Desember 2024, segala hak dan the Cessie on 2 December 2024, all rights and
kewajiban Rosewood atas Piutang berdasarkan obligations of Rosewood over the Receivables
perjanjian pinjaman beserta jaminan yang terkait based on the loan agreement along with the
telah beralih kepada Oliva, entitas yang berlokasi di related collateral have been assigned to Oliva, an
Bahama. Jumlah hutang yang dialihkan oleh entity located at Bahamas. The amount of debt
Rosewood kepada Oliva adalah sebesar assigned by Rosewood to Oliva is amounting to
AS$19.332.681. Seluruh ketentuan dalam US$19,332,681. All terms and conditions in the
perjanjian pinjaman antara Rosewood dan loan agreement between Rosewood and
Perusahaan masih berlaku sampai syarat dan the Company are still valid until the new terms and
ketentuan baru disepakati oleh Oliva dan conditions are agreed by Oliva and the Company.
Perusahaan.
Saldo pinjaman pada tanggal 31 Desember 2024 As of 31 December 2024, the balance of this loan
sebesar AS$19.332.681. amounted to US$19,332,681.
PT Dewata Konsultama Sinergi PT Dewata Konsultama Sinergi
Pada tanggal 31 Oktober 2017, Perusahaan On 31 October 2017, the Company received loan
mendapatkan pinjaman dari PT Dewata Konsultama from PT Dewata Konsultama Sinergi, third party,
Sinergi, pihak ketiga, sebesar Rp27,2 miliar dengan amounted to Rp27.2 billion bearing an interest at
bunga sebesar 5% per tahun. untuk pembelian the rate of 5% per annum, to acquire shares of
saham Indotan Lombok Pte, Ltd. Indotan Lombok Pte, Ltd.
112
Page 412
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. PINJAMAN DARI PIHAK KETIGA (Lanjutan) 22. LOAN FROM THIRD PARTIES (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
PT Dewata Konsultama Sinergi (Lanjutan) PT Dewata Konsultama Sinergi (Continued)
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan This loan facility is secured by collateral as follows:
berupa: (Lanjutan) (Continued)
• Gadai atas 100% saham atau sejumlah • A pledge over 100% of the shares or the
35.888.000 lembar saham milik Perusahaan amount of 35,888,000 shares owned by
pada Indotan Lombok Pte, Ltd. the Company at Indotan Lombok Pte, Ltd.
• Gadai atas 90% saham atau sejumlah 900.000 • A pledge over 90% of the shares or the amount
lembar saham milik Indotan Lombok Pte, Ltd of 900,000 shares owned by Indotan Lombok
pada PT Indotan Lombok Barat Bangkit. Pte, Ltd at PT Indotan Lombok Barat Bangkit.
Pinjaman ini harus dibayar kembali dalam waktu 5 This loan should be repaid in 5 years since the date
tahun sejak tanggal perjanjian. Pada tanggal 30 of agreement. On 30 August 2023, the Company
Agustus 2023, Perusahaan dan PT Dewata and PT Dewata Konsultama Sinergi agreed for the
Konsultama Sinergi menyepakati perpanjangan extention of the maturity date of loan to become on
jatuh tempo pinjaman menjadi tanggal 30 Oktober 30 October 2025.
2025.
Pinjaman ini harus dibayar kembali dalam waktu 5 This loan should be repaid in 5 years since the date
tahun sejak tanggal perjanjian. Pada tanggal 30 of agreement. On 30 August 2023, the Company
Agustus 2023, Perusahaan dan and PT Dewata Konsultama Sinergi agreed for the
PT Dewata Konsultama Sinergi menyepakati extention of the maturity date of loan to become on
perpanjangan jatuh tempo pinjaman menjadi 30 October 2025.
tanggal 30 Oktober 2025.
Pada tahun 2024, Perusahaan telah melunasi On 2024, the Company has paid all the loan
seluruh saldo pinjaman kepada PT Dewata balance to PT Dewata Konsultama Sinergi.
Konsultama Sinergi.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, saldo As of 31 December 2024 and 2023, the outstanding
pinjaman tersebut masing-masing adalah sebesar loan amounted to niil and Rp 7 billion or equivalent
nihil dan Rp 7 miliar atau setara dengan to US$454,074, respectively.
AS$454.074.
PT Bukit Flora Sentosa PT Bukit Flora Sentosa
Pada tanggal 19 Desember 2014, Perusahaan On 19 December 2014, the Company received
mendapatkan pinjaman modal kerja dari working capital loan from PT Bukit Flora Sentosa,
PT Bukit Flora Sentosa, pihak ketiga, sebesar third party, amounting to Rp30 billion, bearing an
Rp30 milyar, dikenakan bunga sebesar 5% per interest at the rate of 5% per annum in first year and
tahun untuk tahun pertama dan 7% per tahun untuk 7% per annum in the second and remaining years.
tahun kedua dan seterusnya. Saldo pinjaman pokok The outstanding loan as of 31 December 2024:
pada tanggal 31 Desember 2024: Rp13.743 juta Rp13,743 million or equivalent to US$850,346 and
atau setara dengan AS$850.346 dan 31 December 2023: Rp30 billion or equivalent to
31 Desember 2023: Rp30 milyar atau setara dengan US$1,946,030. This loan should be repaid in
AS$1.946.030. Pinjaman ini harus dibayar kembali 5 years since the effective date of the agreement
dalam waktu 5 tahun sejak tanggal efektif perjanjian, on 7 January 2015, and will be due on
yakni 7 Januari 2015, sehingga akan jatuh tempo 7 January 2020, which has undergone several
pada tanggal 7 Januari 2020, yang mana telah extensions where based on the last extension on
mengalami beberapa kali perpanjangan dimana 30 August 2023 the maturity date of loan is
berdasarkan perpanjangan yang terakhir tanggal 6 January 2026.
30 Agustus 2023 jatuh tempo pinjaman adalah
tanggal 6 Januari 2026.
113
Page 413
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. PINJAMAN DARI PIHAK KETIGA (Lanjutan) 22. LOAN FROM THIRD PARTIES (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
PT Wira Investama Sentosa (Lanjutan) PT Wira Investama Sentosa (Continued)
Pada tanggal 29 Agustus 2024, BN menerima surat On 29 August 2024, BN received notification letter
notifikasi No. 005/SAG/VIII/2024 dari Bank Standard No. 005/SAG/VIII/2024 from Standard Chartered
Chartered terkait pengalihan utang PT Bormindo Bank regarding the transfer of debt to
Nusantara. PT Wira Investama Sentosa.
Pada tanggal 9 Desember 2024, BN On 9 December 2024, BN signed the terms and
menandatangani syarat dan ketentuan conditions of debt restructuring No.
restrukturisasi utang No. 175/MD/WISE/XII/2024 175/MD/WISE/XII/2024 from PT Wira Investama
dari PT Wira Investama Sentosa. PT Wira Sentosa. PT Wira Investama Sentosa waived a
Investama Sentosa menghapuskan sebagian dari portion of the total principal loan and interest
total pinjaman pokok dan bunga, yaitu sebesar amounting to Rp29,113,502,460, or equivalent to
Rp29.113.502.460 atau setara dengan US$ 1.801.355 thus, the outstanding principal loan
AS$ 1.801.355, sehingga pinjaman pokok dan and interest from Rp234,113,502,460 to
bunga yang sebelumnya sebesar Rp205,000,000,000 or equivalent to
Rp234.113.502.460 menjadi sebesar US$12,684,074.
Rp205.000.000.000 atau setara dengan
AS$12.684.074.
Fasilitas ini berlaku untuk jangka waktu This facility is valid for a period of 10 (ten) years
10 (sepuluh) tahun terhitung mulai dari tanggal starting from the date of the agreement signing.
penandatanganan perjanjian. Fasilitas ini dikenakan The facility bears an annual interest rate of 1% per
tingkat bunga tahunan sebesar 1% per tahun untuk annum for the years 2024-2026, 2% per annum for
tahun 2024-2026, 2% per tahun untuk tahun 2026- 2026-2028, 3% per annum for 2028-2030, 4% per
2028, 3% per tahun untuk tahun annum for 2030-2032, and 5% per annum for
2028-2030, 4% per tahun untuk tahun 2030-2032, 2032-2034. As stated in the issuance of the
dan 5% per tahun untuk tahun 2032-2034. Convertible Bonds on December 23, 2024, by BN
Sebagaimana tertera pada penerbitan Obligasi for PT Wira Investama Sentosa.
Konversi pada tanggal 23 Desember 2024 oleh BN
untuk PT Wira Investama Sentosa.
Fasilitas ini dijamin dengan jaminan berupa aset This facility are secured by BN’s fixed asset
tetap BN berupa peralatan, termasuk 8 Rig milik BN equipment, including 8 Rigs with total values
dengan jaminan seluruhnya sebesar amounting to Rp518,850,600,000 (Note 10).
Rp518.850.600.000 (Catatan 10).
PT Wahana Logistik Semesta PT Wahana Logistik Semesta
Berdasarkan perjanjian No. 039-BN-BOD-XII-2022 Based on agreement No. 039-BN-BOD-XII-2022
pada tanggal 1 Desember 2022, BN mendapatkan dated 1 December 2022, BN’s entered into a
pinjaman dari PT Wahana Logistik Semesta sebesar payable agreement to PT Wahana Logistik
Rp7.000.000.000. Pinjaman tersebut digunakan Semesta amounting to Rp7,000,000,000.
untuk modal kerja BN. Utang ini dikenakan bunga The purpose of the payable is for working capital.
sebesar 24% per tahun, tidak memiliki jaminan dan This payable is subject to interest at the rate of
akan jatuh tempo seluruhnya pada 31 Desember 24% per annum, unsecured and will be entirely
2025. Pada 22 Desember 2023, BN due on 31 December 2025. On 22 December
menandatangani amandemen perjanjian pinjaman, 2023, BN signed an amendment to the payable
dimana terdapat perubahan bunga menjadi sebesar agreement, where the interest rate was changed
1% per bulan. to 1% per month.
Pada tanggal 12 Januari 2024, perjanjian pinjaman On 12 January 2024 this agreement was amended
ini mengalami perubahan suku bunga pinjaman changes on interest rate of 5% per annual and the
menjadi 5% per tahun dan perpanjangan tanggal extension of maturity date until 31 December 2030.
jatuh tempo pinjaman menjadi tanggal
31 Desember 2030.
114
Page 414
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. PINJAMAN DARI PIHAK KETIGA (Lanjutan) 22. LOAN FROM THIRD PARTIES (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
PT Wahana Logistik Semesta (Lanjutan) PT Wahana Logistik Semesta (Continued)
Berdasarkan perjanjian No. 033/BN/BOD-SFK/IX- Based on agreement No. 033/BN/BOD-SFK/IX-
2023 pada tanggal 8 September 2023, BN 2023 dated 8 September 2023, BN obtained an
mendapatkan tambahan pinjaman sebesar additional payable amounting to Rp1,000,000,000
Rp1.000.000.000 dari PT Wahana Logistik from PT Wahana Logistik Semesta. The purpose of
Semesta. Pinjaman tersebut digunakan untuk modal the payable is for working capital. This payable is
kerja Perusahaan. Utang ini dikenakan bunga subject to interest at the rate of 1.5% per month,
sebesar 1,5% per bulan, tidak memiliki jaminan dan unsecured and will be entirely due on 8 September
akan jatuh tempo seluruhnya pada 8 September 2024.
2024.
Pada tanggal 12 Januari 2024, perjanjian pinjaman On 12 January 2024 this agreement was amended
ini mengalami perubahan suku bunga pinjaman changes on interest rate of 5% per annual and the
menjadi 5% per tahun dan perpanjangan tanggal extension of maturity date until 7 September 2029.
jatuh tempo pinjaman menjadi tanggal
7 Desember 2029.
Saldo pinjaman pada tanggal 31 Desember 2024 The balance of this loan amounted to 31 December
sebesar Rp8.406.666.670 atau setara dengan 2024, amounted to Rp8.406.666.670 or equivalent
AS$520.150 (31 Desember 2023: Rp8.320.591.66 to US$520,150 (31 December 2023:
atau setara dengan to AS$539.737). Rp8.320.591.665 or equivalent to US$ 539,737).
PT Indotan Lombok Barat Bangkit PT Indotan Lombok Barat Bangkit
PT Tunggal Jaya Kimia PT Tunggal Jaya Kimia
Pada tanggal 23 November 2018, ILBB On 23 November 2018, ILBB signed loan
menandatangani Perjanjian Pinjaman dengan agreement from PT Tunggal Jaya Kimia, with total
PT Tunggal Jaya Kimia, jumlah fasilitas sebesar facility amounted to Rp29,104 million or equivalent
Rp29.104 juta atau setara dengan AS$2.000.000 to US$2,000,000 bearing an interest at the rate of
dikenakan bunga sebesar 2% per tahun. Pinjaman 2% per annum. The loan is used for working capital
tersebut untuk kegiatan modal kerja dan and operational activities. The outstanding loan as
operasional. Saldo pinjaman pada tanggal of 31 December 2024: US$385,475 or equivalent to
31 Desember 2024: AS$385.475 atau setara Rp6,230 million and 31 December 2023;
dengan Rp6.230 juta dan 31 Desember 2023; US$404,129 or equivalent to Rp6,230 million. This
AS$404.129 atau setara dengan Rp6.230 juta. loan has matured and until the date of issuance of
Pinjaman ini telah jatuh tempo dan sampai dengan the consolidated financial statements, the loan
tanggal penerbitan laporan keuangan facility is still in the process of extension.
konsolidasian, fasilitas pinjaman tersebut masih
dalam proses perpanjangan.
PT Dewata Konsultama Sinergi PT Dewata Konsultama Sinergi
Pada tanggal 23 November 2018, ILBB On 23 November 2018, ILBB signed Agreement
menandatangani Perjanjian Pinjaman dengan loan with PT Dewata Konsultama Sinergi. This loan
PT Dewata Konsultama Sinergi. Pinjaman ini tanpa is unsecured with a maximum loan facility of
jaminan dengan fasilitas pinjaman maksimum amounted to Rp58,208 million or equivalent to
sebesar Rp58.208 juta atau setara dengan US$4,000,000, bearing an interest at the rate of 2%
AS$4.000.000 , dikenakan bunga sebesar 2% per per annum, and will be entirely due on
tahun, dan akan jatuh tempo seluruhnya pada 31 December 2022.
tanggal 31 Desember 2022.
115
Page 415
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
22. PINJAMAN DARI PIHAK KETIGA (Lanjutan) 22. LOAN FROM THIRD PARTIES (Continued)
PT Indotan Lombok Barat Bangkit (Lanjutan) PT Indotan Lombok Barat Bangkit (Continued)
PT Dewata Konsultama Sinergi (Lanjutan) PT Dewata Konsultama Sinergi (Continued)
Perjanjian pinjaman ini mengalami perubahan This loan agreement is amended through
melalui perjanjian tanggal 15 Mei 2023 yang agreement dated 15 May 2023 which extended the
memperpanjang jatuh tempo pokok pinjaman principal maturity to become 31 December 2029.
menjadi tanggal 31 Desember 2029 dan mengubah and change maximum loan facilitiy amounting to
jumlah maksimum pinjaman menjadi US$14,000,000 or equivalent to
AS$14.000.000 atau setara dengan Rp226,268,000,000. The outstanding loan as of
Rp226.268.000.000. Saldo pinjaman pada tanggal 31 December 2024: US$4,390,470 or equivalent to
31 Desember 2024: AS$4.390.470 atau setara Rp70,958,776,140 and 2023: US$2,420,132 or
dengan Rp 70.958.776.140 dan 2023: equivalent to Rp39,114,173,384.
AS$2.420.132 atau setara dengan
Rp 39.114.173.384.
23. LIABILITAS IMBALAN KERJA 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Perusahaan dan entitas anak mempunyai liabilitas The Company and subsidiaries have employee
imbalan kerja karyawan sesuai dengan Undang benefit lliability in accordance applicable Manpower
Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Law. MNK also provides additional minimum
MNK juga menyediakan menyisihkan kewajiban benefits in the form of long service leave
imbalan kerja jangka panjang lainnya dalam bentuk entitlements. MNK also provides post retirement
cuti panjang. MNK melakukan juga penyisihan allowances for the MNK’s Board of Commissioners
tunjangan purna jabatan untuk Dewan Komisaris and Directors calculated on the basis of two times
dan Direksi MNK sebesar dua kali gaji bulanan the latest monthly salaries multiplied by the number
terakhir dikalikan dengan masa kerja. of years of service.
Perhitungan atas liabilitas imbalan kerja manfaat The computation of unfunded employee benefits
pasti yang tidak didanai didasarkan pada penilaian liability have been determined based on
aktuarial yang dilakukan oleh aktuaris independen, the actuarial valuation undertaken by independent
KKA Steven dan Mourits, yang laporannya pada actuary, KKA Steven and Mourits, as reported at
tanggal 31 Januari 2025 untuk KMB dan 20 Februari 31 January 2025 for KMB and 20 February 2025
2025 untuk BN dan oleh KKA Agus Susanto, sesuai for BN and by KKA Agus Susanto, as reported at
dengan laporannya pada tanggal 28 Februari 2025, 28 February 2025, February 18, 2025 and
18 Februari 2025 dan 30 Januari 2025 masing- 30 January 2025 for the Company, ILBB and MNK,
masing untuk Perusahaan, ILBB dan MNK dimana respectively using the “Projected Unit Credit”
seluruhnya berdasarkan metode “Projected Unit method, with the following assumptions:
Credit” dengan menggunakan asumsi-asumsi
sebagai berikut:
31 Desember/December
2024 2023
Tingkat Mortalitas TMI 2011/TMI 2019 TMI 2011/TMI 2019 Mortality rate
Tingkat Diskonto 6,8% - 7,15% 7% - 7,4% Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 6% - 10% 4,86% - 8% Salary increase/year
Usia pensiun 55-56 55-56 Retirement age
116
Page 416
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (Continued)
Jumlah yang diakui pada laporan posisi keuangan The amounts recognized in the consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statement of financial position are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Liabilitas imbalan pasca kerja 2.922.206 3.360.125 Post - employment benefits liability
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 171.857 131.453 Other long-term employee benefits
Total 3.094.063 3.491.578 Total
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi dan The amounts recognized in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian atas statement of profit or loss and other
imbalan pasca kerja adalah sebagai berikut: comprehensive income for post – employement
benefits are as follows:
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/ For the year ended
31 December
2024 2023
Biaya jasa kini 415.665 305.167 Current service costs
Biaya bunga 213.265 244.582 Interest cost
Pendapatan jasa lalu - amandemen (2.731) - Past service revenue - amandement
Biaya terminasi 14.496 - Termination cost
Pengakuan liabilitas atas masa kerja lalu 6 - Recognition of past services liabilities
Kelebihan pembayaran manfaat 17.341 - Excess benefits paid
Koreksi biaya jasa lalu - 80.963 Correction of past service cost
Total 658.042 630.712 Total
Liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui dalam The provision for post - employment benefits
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognized in the consolidated statement of
sebagai berikut: financial position are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Nilai kini liabilitas imbalan kerja 2.922.206 3.360.125 Present value of benefits obligation
117
Page 417
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (Continued)
Mutasi liabilitas imbalan pasca kerja yang diakui The movements in the post-employement benefits
pada laporan posisi keuangan konsolidasian adalah liability recognized in the consolidated statements
sebagai berikut: of financial position are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Awal tahun 3.360.125 3.365.439 Beginning of the year
Jumlah yang dibebankan 658.042 630.712 Amount charged to expense
Pembayaran manfaat (855.042) (1.132.109) Benefit payments
Rugi (laba) aktuaria yang diakui dalam Actuarial loss (gain) recognized in
penghasilan komprehensif lain (78.699) 551.081 other comprehensive income
Laba selisih kurs (162.220) (54.998) Foreign exchange loss
Saldo pada akhir tahun 2.922.206 3.360.125 Balance at end of the year
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long terms employee benefits liability
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi The amounts recognized in the consolidated
komprehensif konsolidasian atas imbalan kerja statement of profit or loss and other comprehensive
jangka panjang lainnya adalah sebagai berikut: income for other long-term employee benefits are
as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Biaya jasa kini 85.110 58.172 Current service costs
Biaya bunga 8.380 14.726 Interest cost
Pendapatan jasa lalu - amandemen (2.176) - Past service revenue - amandement
Keuntungan aktuaria atas imbalan kerja Recognition of actuarial gain for
jangka panjang lain (1.554) - other long-term benefit
Pengakuan liabilitas atas masa kerja lalu 10 - Recognition of past services liabilities
Kerugian (keuntungan) aktuarial 1.252 (2.725) Actuarial loss (gain)
Total (pendapatan) beban imbalan Total other employee benefits
kerja lainnya 91.022 70.173 expenses (income)
Mutasi imbalan kerja jangka panjang lainnya yang The movements in the provision for other long-term
diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian employee benefits recognized in the consolidated
adalah sebagai berikut: statement of financial position are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Awal tahun 131.453 195.167 Beginning of the year
Jumlah yang dibebankan 91.022 70.173 Amount charged to expense
Kentungan aktuaria yang diakui dalam Actuarial gain recognized in
penghasilan komprehensif lain (44.551) (137.875) other comprehensive income
Keuntungan (rugi) selisih kurs (6.067) 3.988 Foreign exchange gain (loss)
Saldo pada akhir tahun 171.857 131.453 Balance at end of the year
118
Page 418
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 23. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (Continued)
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long terms employee benefits liability
(Lanjutan) (Continued)
Rincian provisi imbalan kerja jangka panjang lainnya The details of the provision for other long terms
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah employee benefits as of 31 December 2024 and
sebagai berikut: 2023 are as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of other long-term
jangka panjang lainnya 171.857 131.453 benefits liability
Analisa sensitivitas kuantitatif untuk asumsi-asumsi The quantitative analysis for significant
yang signifikan pada tanggal 31 Desember 2024 assumptions as of 31 December 2024 are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rate Future salary increase
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
kewajiban imbalan kewajiban imbalan
pasca-kerja/ pasca-kerja/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation
-637603 Percentage obligation
Kenaikan 1% 2.926.189 1% 3.275.197 Increase
Penurunan 1% (3.285.008) 1% (2.931.566) Decrease
Jadwal jatuh tempo dari liabilitas imbalan pasti yang The maturity profile of undiscounted define benefits
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2024 dan obligation as of 31 December 2024 and 2023 are as
2023 adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December
2024 2023
1 tahun 1.049.311 1.186.439 Within 1 year
1-2 tahun 164.795 233.085 1-2 years
2-5 tahun 911.505 912.527 2-5 years
Lebih dari 5 tahun 25.205.988 34.778.628 More than 5 years
Total 27.331.599 37.110.679 Total
119
Page 419
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI ATAS ASET 24. NON-CONTROLLING INTERESTS IN NET
NETO ENTITAS ANAK ASSETS OF SUBSIDIARIES
Akun ini merupakan hak kepentingan non- This account represents non-controlling interests in
pengendali atas aset (liabilitas) neto dan laba (rugi) the net asset (liabilities) and net income (losses) of
neto entitas anak dengan rincian sebagai berikut: subsidiaries as follows:
a. Kepentingan non-pengendali atas aset neto a. Non-controlling interests in net assets
31 Desember/December
2024 2023
PT Multi Nitrotama Kimia 32.495.767 26.502.012 PT Multi Nitrotama Kimia
PT Kemitraan MNK BME 5.936.830 3.674.294 PT Kemitraan MNK BME
PT Bormindo Nusantara 1.487.946 1.613.186 PT Bormindo Nusantara
PT Ancora Shipping 75 86 PT Ancora Shipping
PT Indotan Lombok Barat Bangkit (712.460) (671.278) PT Indotan Lombok Barat Bangkit
Total 39.208.158 31.118.300 Total
b. Kepentingan non-pengendali atas b. Non-controlling interests in comprehensive
penghasilan (rugi) komprehensif tahun income (loss) for the year
berjalan
31 Desember/December
2024 2023
PT Multi Nitrotama Kimia 13.114.126 6.902.047 PT Multi Nitrotama Kimia
PT Kemitraan MNK BME 2.627.416 1.423.241 PT Kemitraan MNK BME
PT Ancora Shipping (11) - PT Ancora Shipping
PT Indotan Lombok Barat Bangkit (41.176) (33.675) PT Indotan Lombok Barat Bangkit
PT Bormindo Nusantara 13.326 (1.456.256) PT Bormindo Nusantara
Total 15.713.681 6.835.357 Total
120
Page 420
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI ATAS ASET 24. NON-CONTROLLING INTERESTS IN NET
NETO ENTITAS ANAK ASSETS OF SUBSIDIARIES
b. Kepentingan non-pengendali atas b. Non-controlling interests in comprehensive
penghasilan (rugi) komprehensif tahun income (loss) for the year (Continued)
berjalan (Lanjutan)
Perubahan saldo kepentingan non-pengendali The movements in the balance of non-
adalah sebagai berikut: controlling interest as follow:
31 Desember/December
2024 2023
Saldo awal 31.118.300 20.654.640 Beginning balance
Porsi minoritas atas Ekuitas anak (12.642) - Minority interest in Subsidiaries
Bagian atas laba tahun berjalan entitas anak 15.713.681 6.835.357 Current year portion of the subsidiary
Pelepasan sebagian kepemilikan pada
entitas anak tidak langsung yang tidak Partial disposal of interest in
mengakibatkan hilangnya indirect subsidiaries that does not
pengendalian (Catatan 27) - 5.902.488 result in loss of control (Note 27)
Ekuitas lain-lain dari selisih penjabaran Other equity from currency
mata uang asing (Catatan 27) (40.623) 64.928 translation adjutment (Note 27)
Ekuitas lain-lain dari pemegang saham Other equity from shareholder
(Catatan 27) (97.948) 906.797 (Note 27)
Dividen entitas anak (7.472.610) (3.245.910) PT Bormindo Nusantara
Total 39.208.158 31.118.300 Total
Proporsi kepemilikan saham yang dimiliki oleh The proportion of share ownership owned by
kepentingan non-pengendali sebagai berikut: non-controlling interest as follows:
31 Desember/December
2024 2023
MNK 50% 50% MNK
BN 40% 40% BN
KMB 49% 49% KMB
ILBB 10% 10% ILBB
IGK 1% 0% IGK
MKS 1% 0% MKS
MSS 1% 0% MSS
MNPI 1% 0% MNPI
MNDI 1% 0% MNDI
ANI 1% 0% ANI
KST 1% 0% KST
121
Page 421
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. MODAL SAHAM 25. SHARE CAPITAL
Rincian modal disetor Perusahaan dengan nilai Details of the Company’s paid up capital of par value
nominal Rp100 (nilai penuh) per saham pada of Rp100 (full amount) per share as of
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan 31 December 2024 and 2023 based on the records
catatan yang dibuat oleh PT Sinartama Gunita, Biro of PT Sinartama Gunita, Securities Administration
Administrasi Efek, adalah sebagai berikut: Bureau, are as follows:
31 Desember/December 2024
Persentase
kepemilikan/
Total saham/ Percentage of Total (AS$)/
Pemegang saham Number of shares Ownership Total (US$) Shareholders
PT Multi Berkat Energi 918.304.978 38,69% 9.668.588 PT Multi Berkat Energi
Island Spice Investments Limited 607.521.388 25,60% 3.861.937 Island Spice Investments Limited
Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp. 194.996.613 8,22% 2.052.715 Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp.
PT Dua Usaha Karya Negeri 140.482.600 5,92% 1.479.103 PT Dua Usaha Karya Negeri
Masyarakat dan lembaga Public and institution
(masing-masing dengan kepemilikan kurang dari 5%) 512.143.586 21,57% 5.393.032 (each below 5% ownership)
Total 2.373.449.165 100,00% 22.455.375 Total
31 Desember/December 2023
Persentase
kepemilikan/
Total saham/ Percentage of Total (AS$)/
Pemegang saham Number of shares Ownership Total (US$) Shareholders
PT Multi Berkat Energi 918.304.978 38,69% 9.668.588 PT Multi Berkat Energi
Island Spice Investments Limited 607.521.388 25,60% 3.861.937 Island Spice Investments Limited
Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp. 194.996.613 8,22% 2.052.715 Banque Pictet and Cie SA Burgundy Assets Corp.
PT Dua Usaha Karya Negeri 150.972.100 6,36% 1.589.545 PT Dua Usaha Karya Negeri
Masyarakat dan lembaga Public and institution
(masing-masing dengan kepemilikan kurang dari 5%) 501.654.086 21,13% 5.282.590 (each below 5% ownership)
Total 2.373.449.165 100,00% 22.455.375 Total
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on Extraordinary General Stockholders
Biasa (RUPLSB) yang diadakan pada tanggal Meeting (RUPLSB) held on 20 June 2023 and based
20 Juni 2023 yang telah dikukuhkan dalam Akta on Notarial Deed No. 27 dated 19 October 2023 of
Notaris No. 27 tanggal 19 Oktober 2023 dari Kirana Kirana Ivyminerva Wilamarta, S.H., L.LM., which
Ivyminerva Wilamarta, S.H., L.L.M., dan telah have been approved by the Minister of Justice and
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Human Rights of Republic of Indonesia
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0217379.AH.01.11 in 2023 dated
No. AHU-0217379.AH.01.11 Tahun 2023 tanggal 31 October 2023. The shareholder approved the
31 Oktober 2023, pemegang saham setuju untuk issuance of new shares without Pre-emptive Rights
melakukan penambahan modal tanpa Hak Memesan (PMTHMETD) through Company debt conversion
Efek Terlebih Dahulu (PMTHMETD) melalui konversi amounting to 607,521,388 shares with nominal
utang Perusahaan menjadi modal saham sebanyak value of Rp100 per share to Island Spice
607.521.388 lembar saham dengan nilai nominal Investments Limited (Note 13).
Rp100 per lembar saham kepada Island Spice
Investments Limited (Catatan 13).
122
Page 422
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TAMBAHAN MODAL DISETOR 26. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
31 Desember/December
2024 2023
Tambahan Modal Disetor Additional Paid-In Capital
Penawaran umum perdana 47.237 47.237 Initial public offering
Agio saham Share premium
- Selisih lebih hasil penawaran umum - Excess of proceeds from
terbatas I dan II atas nilai nominal saham 15.763.501 15.763.501 the right issue I and II over par value of shares
- Selisih lebih nilai nominal atas nilai wajar - Excess of par value over fair value
saham hasil konversi utang 8.496.263 8.496.263 of shares as a result of debt conversion
Beban penawaran umum terbatas I (184.862) (184.862) Right Issue I costs
Beban penawaran umum terbatas II (269.937) (269.937) Right Issue II costs
Penerbitan saham bonus (5.506.765) (5.506.765) Issuance of bonus share
18.345.437 18.345.437
Selisih nilai transaksi Difference in the value of restructuring
restrukturisasi entitas sepengendali (12.180.099) (12.180.099) transactions of entities under common control
Total 6.165.338 6.165.338 Total
Agio saham merupakan: The share premium represents:
- Selisih antara harga saham yang ditawarkan - The difference between the share price offered
dalam Penawaran Umum Terbatas I dan II in Rights Issue I and II (Note 1) of Rp170 (full
(Catatan 1) dengan harga per lembar saham amount) per share and Rp520 (full amount) per
masing-masing sebesar Rp170 (nilai penuh) dan share, respectively, and the par value per
Rp520 (nilai penuh) dengan nilai nominal per share of Rp100 (full amount) involving a total of
saham Rp100 (nilai penuh) untuk masing-masing 832,500,000 shares and 226,111,111 shares
832.500.000 lembar saham dan 226.111.111 offered.
lembar saham yang ditawarkan.
- Selisih lebih nilai nominal atas nilai wajar saham - Excess of par value over fair value as a result
hasil konversi utang, yang diterbitkan kepada of debt conversion, issued to Island Spice
Island Spice Investments Limited (Catatan 13). Investments Limited (Note 13).
Biaya Penawaran Umum Terbatas I dan II terdiri dari The Rights Issue I and II costs comprise
imbalan jasa profesional yang dibayarkan kepada professional fees paid to accountants, legal
akuntan, penasihat hukum, penasihat keuangan dan advisers, financial advisers and the share register.
biro administrasi efek.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Pursuant to the Extraordinary General Meeting of
Biasa tanggal 1 Desember 2009 yang dinyatakan Shareholders dated 1 December 2009 as notarized
dalam Akta Notaris No. 8 dari Fathiah Helmi, S.H., by Notarial Deed No. 8 of Fathiah Helmi, S.H.,
tanggal 19 Januari 2010, semua pemegang saham dated 19 January 2010, all shareholders approved
menyetujui untuk membagikan saham bonus to distribute bonus shares totaling 522,316,666
sebanyak 522.316.666 lembar saham yang berasal shares from share premium capitalization
dari kapitalisasi agio saham sebesar Rp52.232 juta amounting to Rp52,232 million which was
yang dibagikan kepada para pemegang saham distributed proportionately to shareholders with
secara proporsional dengan rasio setiap pemegang a ratio for each holder of 50 shares have the right
50 saham berhak mendapatkan 21 saham baru to receive 21 new shares with the price at a nominal
dengan harga sebesar nilai nominal yaitu Rp100 value of Rp100 (full amount) per share. The bonus
(nilai penuh) setiap lembar saham. Saham bonus ini shares had been distributed on
telah dibagikan pada tanggal 15 Januari 2010. 15 January 2010.
123
Page 423
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. TAMBAHAN MODAL DISETOR (Lanjutan) 26. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (Continued)
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas Difference in value of the restructuring transaction
sepengendali merupakan selisih antara nilai between entities under common control represents
pengalihan dan bagian Perusahaan pada nilai buku the differences between the transfer price and
entitas anak yang diakuisisi, dengan rincian sebagai the Company’s interest in the net book value of the
berikut: acquired subsidiaries, with details as follows:
31 Desember/December
2024 2023
Akusisi BN dari MBE* (Catatan 1d) (12.180.099) (12.180.099) Acquisition of BN from MBE* (Note 1d)
*) PT Multi Berkat Energi
27. KOMPONEN EKUITAS LAIN 27. OTHER COMPONENTS OF EQUITY
31 Desember/December
2024 2023
Ekuitas lain dari pinjaman pemegang saham Other equity from shareholder loan
(Catatan 13) 3.481.574 3.976.764 (Note 13)
Ekuitas lain dari utang pemegang saham Other equity from shareholder payable
(Catatan 13) 470.164 470.164 (Note 13)
Ekuitas lain imbalan kerja karyawan Other equity from employee benefit
(Catatan 23) (1.298.976) (1.355.590) (Note 23)
Ekuitas lain dari selisih penjabaran mata Other equity from currency translation
uang asing (1.086.388) (1.025.461) adjustment
Selisih transaksi dengan pihak Difference in value of transaction with
non - pengendali atas penjualan kepemilikan non-controlling interest from sales ownership
MNK di KMB 3.651.436 3.651.436 MNK on KMB
Total 5.217.810 5.717.313 Total
Selisih transaksi dengan pihak non-pengendali Difference in value of transaction with non-
merupakan selisih antara jumlah penyesuaian untuk controling interest is any difference between the
kepentingan non-pengendali dan nilai wajar imbalan amount of adjustment to non-controling interest
yang diterima dari penjualan kepemilikan MNK di and the fair value of consideration received from
KMB kepada BME (Catatan 1d). the sale of ownership of MNK in KMB to BME
(Note 1d).
124
Page 424
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. SALDO LABA 28. RETAINED EARNINGS
Undang-undang Perusahaan Terbatas (“UUPT”) The Law on Limited Liability Companies
Tahun 1995 sebagaimana telah diubah melalui (“Company Law”) of 1995, which was subsequently
Undang-undang No. 40/2007 tentang Perseroan amended by Law No. 40/2007 egarding Limited
Terbatas, sebagaimana diubah sebagian Liability Companies, as partially amended by Law
berdasarkan Undang-undang No. 6/2023 tentang No. 6/2023 on the Stipulation of Government
Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Regulation in Lieu of Law No. 2/2022 on Job
Undang-undang No. 2/2022 tentang Cipta Kerja Creation into Law., requires Indonesian
menjadi Undang-undang, mewajibkan Perusahaan Companies to allocate a certain amount of their net
di Indonesia untuk menyisihkan sebagian dari laba income to a statutory reserve in an amount of a
bersihnya untuk tujuan pembentukan cadangan minimum of 20% of issued share capital, although
wajib sampai sebesar 20% dari jumlah modal saham the Company Law does not specify a time period
yang ditempatkan. Pada tahun 2008, 2009, 2010 for achieving such minimum statutory reserve. In
dan 2011, Perusahaan mengalokasikan dana 2008, 2009, 2010 and 2011 the Company has
dengan total Rp400 juta atau setara dengan allocated amount totaling to Rp400 million or
AS$43.052 untuk cadangan wajib tersebut. Pada equivalent to US$43,052 to its statutory reserve. In
tahun 2024 dan 2023, Perusahaan tidak menambah 2024 and 2023, the Company has not allocated
cadangan wajib tersebut. any additional amount to its statutory reserve.
29. PENJUALAN NETO 29. NET SALES
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Barang pabrikasi Manufacturing goods
Amonium nitrat 74.350.836 83.305.337 Ammonium nitrate
Aksesoris peledak 19.799.903 19.147.276 Explosive accessories
Emulsi 4.914.167 8.357.440 Emulsion
Asam nitrat 571.417 232.763 Nitric acid
Anfo 495.268 4.693.978 Anfo
Barang dagangan Trading goods
Amonium nitrat 20.992.475 16.923.914 Ammonium nitrate
Aksesoris peledak 6.401.163 8.959.037 Explosive accessories
Pendapatan jasa Revenue from services
Peledakan 37.342.529 24.459.950 Blasting
Pengeboran 14.741.906 15.285.422 Drilling
Perawatan sumur minyak 2.492.441 3.725.346 Work over
Sewa 98.527 - Rental
Total 182.200.632 185.090.463 Total
Rincian transaksi penjualan kepada pelanggan yang Details of sales transactions to customers with a
jumlah penjualan kumulatif melebihi 10% dari jumlah cumulative purchases amount exceeding 10% of the
penjualan neto konsolidasian, untuk tahun yang consolidated net sales for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 31 December 2024 and 2023 are as follows:
dan 2023 adalah sebagai berikut:
Total penjualan/ Persentase dari total penjualan/
Total sales As a percentage of total sales
Pelanggan 2024 2023 2024 2023 Customers
Pihak ketiga: Third party:
PT Asmin Bara Bronang 17.573.568 17.436.021 10% 9% PT Asmin Bara Bronang
PT Pertamina Hulu Rokan 17.234.347 18.759.426 9% 10% PT Pertamina Hulu Rokan
125
Page 425
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. BEBAN POKOK PENJUALAN 30. COST OF GOODS SOLD
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Biaya produksi Manufacturing costs
Persediaan bahan baku dan pembantu awal 3.935.904 3.907.318 Beginning raw materials and supplies
Pembelian 46.406.270 39.044.066 Purchases
Persediaan bahan baku dan pembantu akhir (3.757.911) (3.935.904) Ending raw materials and supplies
Pemakaian persediaan bahan baku dan
bahan pembantu 46.584.263 39.015.480 Raw materials and supplies consumption
Upah langsung 3.146.155 3.149.799 Direct labor
Beban pabrikasi (Catatan 31) 31.964.131 33.979.585 Factory overhead (Note 31)
Total biaya produksi 81.694.549 76.144.864 Total manufacturing costs
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun 6.218.721 11.145.543 At beginning of year
Akhir tahun (12.668.677) (6.218.721) At end of year
Total beban pokok penjualan - produksi 75.244.593 81.071.686 Total cost of goods sold - manufacturing
Barang dagangan Trading goods
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun 10.848.668 5.455.255 At beginning of year
Pembelian barang jadi 22.823.511 27.536.185 Purchases of finished goods
Tersedia untuk dijual 33.672.179 32.991.440 Available for sale
Akhir tahun (4.904.391) (10.848.668) At end of year
Total beban pokok Total cost of goods sold
penjualan - barang dagangan 28.767.788 22.142.772 - trading goods
126
Page 426
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. BEBAN POKOK PENJUALAN (Lanjutan) 30. COST OF GOODS SOLD (Continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Beban pokok pendapatan jasa Cost of services income
Gaji dan kesejahteraan karyawan 5.180.505 5.169.401 Salaries and employee benefits
Peledakan 4.384.840 8.811.959 Blasting
Sewa 3.807.632 5.748.659 Rent
Minyak dan pelumas 3.243.187 4.857.927 Oil and mop
Penyusutan (Catatan 10) 2.323.475 2.383.520 Depreciation (Note 10)
Penalti 1.385.095 672.253 Penalty
Reparasi dan pemeliharaan 675.690 893.662 Repair and maintenance
Konsumsi karyawan 612.210 868.545 Employee consumptions
Asuransi 503.888 766.385 Insurance
Sertifikasi dan pemeriksaan SILO 111.034 164.894 SILO inspect and sertification
Lain-lain (kurang dari AS$100.000) 508.069 547.693 Other (under US$100,000)
Total beban pokok pendapatan jasa 22.735.625 30.884.898 Total cost of services income
Total 126.748.006 134.099.356 Total
Rincian transaksi pembelian kepada pemasok yang Details of purchase transactions to suppliers with
jumlah pembelian kumulatif melebihi 10% dari cumulative purchases amount exceeding 10% of the
jumlah penjualan neto konsolidasian, untuk tahun consolidated net sales for the years ended
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 December 2024 and 2023 are as follows:
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:
Total pembelian/ Persentase dari jumlah penjualan/
Total purchase As of percentage of total sales
Pemasok 2024 2023 2024 2023 Supplier
Pihak berelasi: Related party:
PT Pupuk Kujang 30.396.409 31.527.342 16,68% 17,03% PT Pupuk Kujang
127
Page 427
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. BEBAN PABRIKASI 31. FACTORY OVERHEAD
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December,
2024 2023
Beban assembly 13.352.222 11.072.920 Assembly expenses
Bahan bakar, listrik dan air 7.292.947 6.673.361 Fuel, electricity and water
Perbaikan dan pemeliharaan 4.529.869 4.953.904 Repairs and maintenances
Penyusutan (Catatan 10) 3.087.267 2.652.400 Depreciation (Note 10)
Beban emulsi 1.967.970 5.174.869 Emulsion expenses
Pengangkutan 413.203 606.824 Freight
Asuransi 358.743 375.179 Insurance
Konsultasi 274.023 290.484 Consultations
Anfo 136.302 1.468.035 Anfo
Lain-lain (kurang dari AS$50.000) 551.585 711.609 Others (under US$50,000)
Total 31.964.131 33.979.585 Total
32. BEBAN PENJUALAN 32. SELLING EXPENSES
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Gaji dan kesejahteraan karyawan 2.223.695 2.556.572 Salaries and employee benefits
Pemasaran Barang/Jasa 1.576.199 845.320 Marketing of goods/services
Sewa 790.473 554.495 Rent
Penyusutan (Catatan 10) 769.415 404.100 Depreciation (Note 10)
Umum 454.745 410.247 General
Perizinan 374.947 367.286 Permits
Pengiriman dan pengangkutan 336.793 1.446.142 Forwarding and freight
Konsultasi 330.988 329.822 Consultations
Perjalanan dinas dan transportasi 284.386 357.889 Business travelling and transportation
Asuransi 175.878 216.014 Insurance
Perbaikan dan pemeliharaan 171.386 282.274 Repair and maintenance
Lain-lain (kurang dari AS$50.000) 359.131 523.685 Others (under US$50,000)
Total 7.848.036 8.293.846 Total
128
Page 428
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 33. GENERAL AND ADMINISTRATION EXPENSES
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Gaji dan kesejahteraan karyawan 6.210.538 7.799.631 Salaries and employee benefits
Umum 1.154.460 908.560 General
Konsultasi 1.131.316 2.024.724 Consultations
Perjalanan dinas 637.385 1.018.781 Business travel
Sewa 493.329 458.669 Rent
Penyusutan (Catatan 10) 425.795 154.098 Depreciation (Note 10)
Keamanan 143.479 128.807 Security
Pendidikan dan pelatihan 130.708 199.530 Education and training
Perlengkapan kantor 51.585 57.402 Office supplies
Lain-lain (kurang dari AS$50.000) 816.097 664.363 Others (under US$50,000)
Total 11.194.692 13.414.565 Total
34. PENDAPATAN (BEBAN) OPERASI LAIN-LAIN 34. OTHER OPERATING INCOME (EXPENSES)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Pemulihan Recovery for impairment
penurunan nilai piutang 5.317.873 27.140 of receivables
Keuntungan (kerugian) selisih kurs - neto 3.511.454 (1.169.550) Foreign exchange gains (loss) - net
Keuntungan dari penjualan Gain from disposal
aset tetap (Catatan 10) 46.363 80.618 assets (Note 10)
Beban profit sharing assembly Profit sharing expense assembly handil
handil (Catatan 41d) (3.325.328) (3.289.455) handil (Note 41d)
Lain-lain (2.240.131) (3.117.186) Others
Pendapatan (beban) operasi lain-lain, neto 3.310.231 (7.468.433) Other operating income (expenses), net
35. BEBAN KEUANGAN 35. FINANCE CHARGES
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Beban bunga pinjaman 4.334.049 6.874.507 Interest expenses on loans
Amortisasi beban pinjaman 371.323 599.936 Amortization of cost of loans
Beban bunga liabilitas sewa 184.779 133.285 Interest expenses on lease liabilities
Total 4.890.151 7.607.728 Total
129
Page 429
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. LABA PER SAHAM 36. PROFIT PER SHARES
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember/
For the year ended 31 December
2024 2023
Laba tahun berjalan yang dapat Profit for the year attributable
diatribusikan kepada pemilik entitas induk 10.287.423 1.442.431 to the equity holders of the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah saham dasar 2.373.449.165 1.889.096.497 Weighted average number of basic shares
0,0043 0,0008
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak terdapat As of 31 December 2024, there were no potential
saham yang dapat berpotensi menimbulkan ordinary shares that would give rise to a dilution of
pengaruh dilusi pada laba neto per saham net profit per share of the Company.
Perusahaan.
37. INFORMASI SEGMEN USAHA 37. BUSINESS SEGMENT INFORMATION
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024/
For the year ended 31 December 2024
Bahan
Jasa pengeboran peledak
dan perawatan dan jasa
sumur minyak/ peledakan/
Work-over Explosive
of oil’s materials and Lain-lain/ Eliminasi/ Total/
well services blasting service Others Elimination Total
PENJUALAN NETO NET SALES
Penjualan 17.332.874 164.876.686 488.613 (497.541) 182.200.632 Sales
BEBAN EXPENSES
Beban pokok penjualan (15.475.636) (111.272.370) - - (126.748.006) Cost of good sold
Beban penjualan - (7.848.036) - - (7.848.036) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (1.470.492) (8.731.958) (1.480.855) 488.613 (11.194.692) General and administration expenses
Penghasilan bunga - neto 90.193 84.797 2.373 - 177.363 Interest income - net
Beban keuangan (135.975) (1.763.197) (2.990.979) - (4.890.151) Finance charges
Pendapatan (beban) Other operating income
operasi lain-lain - neto 608.826 1.997.211 704.194 - 3.310.231 (expenses) - net
Manfaat pajak (957.047) (8.552.697) 453.216 - (9.056.528) Income tax benefit (expenses)
Lain-lain - - 13.073.239 (13.073.239) - Others
Laba (rugi) tahun berjalan (7.257) 28.790.436 10.249.801 (13.082.167) 25.950.813 Profit (loss) for the year
Penghasilan (rugi) komprehensif lain 40.572 65.231 49.349 (48.248) 106.904 Other comprehensive income (loss)
Total laba (rugi ) komprehensif 33.315 28.855.667 10.299.150 (13.130.415) 26.057.717 Total comprehensive income (loss)
130
Page 430
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. INFORMASI SEGMEN USAHA (Lanjutan) 37. BUSINESS SEGMENT INFORMATION
(Continued)
31 Desember/December 2024
Bahan
Jasa pengeboran peledak
dan perawatan dan jasa
sumur minyak/ peledakan/
Work-over Explosive
of oil’s materials and Lain-lain/ Eliminasi/ Total/
well services blasting service Others Elimination Total
ASET 30.396.041 124.977.687 78.980.059 (58.239.606) 176.114.181 ASSETS
LIABILITAS 26.676.177 54.049.324 44.075.334 (8.299.309) 116.501.526 LIABILITIES
INFORMASI LAINNYA OTHERS INFORMATION
Penyusutan 1.988.359 4.616.593 10.114 - 6.615.066 Depreciation
Pengeluaran modal 599.855 3.615.992 - 12.234 4.228.081 Capital expenditure
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023/
For the year ended 31 December 2023
Bahan
Jasa pengeboran peledak
dan perawatan dan jasa
sumur minyak/ peledakan/
Work-over Explosive
of oil’s materials and Lain-lain/ Eliminasi/ Total/
well services blasting service Others Elimination Total
PENJUALAN NETO NET SALES
Penjualan 19.010.768 166.079.695 585.854 (585.854) 185.090.463 Sales
BEBAN EXPENSES
Beban pokok penjualan (19.806.614) (114.292.742) - - (134.099.356) Cost of good sold
Beban penjualan - (8.293.846) - - (8.293.846) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (1.647.924) (11.434.432) (918.063) 585.854 (13.414.565) General and administration expenses
Penghasilan bunga - neto 95.603 84.724 2.486 - 182.813 Interest income - net
Beban keuangan (1.416.239) (3.335.217) (2.856.272) - (7.607.728) Finance charges
Pendapatan (beban) Other operating income
operasi lain-lain - neto (71.365) (6.700.673) (696.395) - (7.468.433) (expenses) - net
Manfaat pajak 180.291 (391.631) (5.799.110) - (6.010.450) Income tax benefit (expenses)
Lain-lain - - 4.815.586 (4.815.586) - Others
Laba (rugi) periode berjalan (3.655.480) 21.715.878 (4.865.914) (4.815.586) 8.378.898 Profit (loss) for the year
Penghasilan (rugi) komprehensif lain 14.841 (214.091) (107.782) 101.330 (205.702) Other comprehensive income (loss)
Total laba (rugi ) komprehensif (3.640.639) 21.501.787 (4.973.696) (4.714.256) 8.173.196 Total comprehensive income (loss)
131
Page 431
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. INFORMASI SEGMEN USAHA (Lanjutan) 37. BUSINESS SEGMENT INFORMATION
(Continued)
31 Desember/December 2023
Bahan
Jasa pengeboran peledak
dan perawatan dan jasa
sumur minyak/ peledakan/
Work-over Explosive
of oil’s materials and Lain-lain/ Eliminasi/ Total/
well services blasting service Others Elimination Total
ASET 35.214.051 128.259.171 80.730.981 (60.142.461) 184.061.742 ASSETS
LIABILITAS 31.181.086 71.580.853 43.004.816 (3.439.890) 142.326.865 LIABILITIES
INFORMASI LAINNYA OTHERS INFORMATION
Penyusutan 2.063.844 3.529.668 16.876 (6.891) 5.603.497 Depreciation
Pengeluaran modal 1.659.006 4.521.816 - 19.444 6.200.266 Capital expenditure
38. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN 38. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The table below is a comparison by class of
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen the carrying amounts and fair value of the Group’s
keuangan Grup yang tercatat dalam laporan financial instrument that are carried in
keuangan konsolidasian: the consolidated financial statements:
31 Desember/December
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 3.374.246 3.374.246 Cash and banks
Dana yang dibatasi penggunaannya 820.244 820.244 Restricted funds
Piutang usaha - neto 36.961.779 36.961.779 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 428.728 428.728 Other receivables
Pinjaman kepada pemegang saham 1.663.883 1.663.883 Loan to shareholder
Total 43.248.880 43.248.880 Total
132
Page 432
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 38. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(Continued)
31 Desember/December
2024
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 24.606.577 24.606.577 Trade payables
Beban akrual 12.243.367 12.243.367 Accrued expenses
Utang lain-lain 986.797 986.797 Other payables
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Short-term loan to bank and
- jangka pendek 2.287.534 2.287.534 other financial institutions
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loan to bank and
- jangka panjang yang jatuh tempo other financial institutions
dalam satu tahun 1.484.965 1.484.965 - current maturities
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loans to bank
- jangka panjang setelah dikurangi and other financial institutions
bagian jatuh tempo dalam satu tahun 7.424.824 7.424.824 - net of current maturities
Liabilitas pembiayaan konsumen 237.272 237.272 Consumer finance liabilities
Liabilitas sewa 1.052.797 1.052.797 Lease liabilities
Pinjaman dari pihak berelasi 2.165.574 2.165.574 Loan from a related party
Pinjaman dari pihak ketiga 38.163.196 38.163.196 Loan from third parties
Pinjaman dari pemegang saham 6.761.228 6.761.228 Loan from shareholder
Utang dividen 2.621.890 2.621.890 Dividend payables
Total 100.036.021 100.036.021 Total
133
Page 433
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 38. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(Continued)
31 Desember/December
2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 8.829.196 8.829.196 Cash and banks
Dana yang dibatasi penggunaannya 540.562 540.562 Restricted funds
Piutang usaha - neto 32.601.360 32.601.360 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 265.822 265.822 Other receivables
Pinjaman kepada pemegang saham 1.697.194 1.697.194 Loan to shareholder
Total 43.934.134 43.934.134 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 28.903.943 28.903.943 Trade payables
Beban akrual 16.265.893 16.265.893 Accrued expenses
Utang lain-lain 428.092 428.092 Other payables
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Short-term loan to bank and
- jangka pendek 2.953.192 2.953.192 other financial institutions
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loan to bank and
- jangka panjang yang jatuh tempo other financial institutions
dalam satu tahun 9.738.294 9.738.294 - current maturities
Pinjaman bank dan institusi keuangan lainnya Long-term loans to bank
- jangka panjang setelah dikurangi and other financial institutions
bagian jatuh tempo dalam satu tahun 34.467.582 34.467.582 - net of current maturities
Liabilitas pembiayaan konsumen 476.753 476.753 Consumer finance liabilities
Liabilitas sewa 993.300 993.300 Lease liabilities
Pinjaman dari pihak berelasi 3.827.193 3.827.193 Loan from a related party
Pinjaman dari pihak ketiga 5.764.102 5.764.102 Loan from third parties
Pinjaman dari pemegang saham 16.137.668 16.137.668 Loan from shareholder
Total 119.956.012 119.956.012 Total
Nilai wajar kas dan bank, dana yang dibatasi Fair value of cash on hand and in banks, restricted
penggunaannya, piutang usaha - neto, piutang lain- funds, trade receivables - net, other receivables,
lain, utang usaha, utang lain-lain, utang pembelian trade payables, other payables, payable for
aset tetap, pinjaman bank jangka pendek, beban purchase of fixed assets, short-term bank loans,
akrual, liabilitas imbalan jangka pendek dan utang accrued expenses, short-term employee benefit
dividen mendekati nilai tercatat karena jangka waktu liabilities and dividend payables approximate their
jatuh tempo yang singkat atas instrumen keuangan carrying amounts largely due to short-term
tersebut. maturities of these instruments.
Nilai wajar dana yang dibatasi penggunaannya, Fair value of restricted funds, current maturities of
pinjaman jangka panjang yang jatuh tempo dalam long-term loans, loans from a third party, consumer
satu tahun, pinjaman dari pihak ketiga, utang finance payables, and long-term loans
pembiayaan konsumen, dan pinjaman jangka approximate their carrying amounts largely due to
panjang mendekati nilai tercatat karena tingkat suku their interest rate are frequently repriced.
bunganya dinilai ulang secara berkala.
134
Page 434
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. KELOMPOK INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 38. FINANCIAL INSTRUMENTS BY CATEGORY
(Continued)
Nilai wajar pinjaman dari pihak berelasi, utang usaha Fair value of loan from related parties,
kepada pemegang saham dan pinjaman kepada trade payable to shareholder and loan to related
pemegang saham dinilai menggunakan diskonto parties are determined by discounting cash flows
arus kas berdasarkan tingkat suku bunga pasar. using market interest rate. The aforementioned
Metode penilaian tersebut merupakan tingkat 2 valuation method is level 2 of the fair value
dalam hirarki pengukuran nilai wajar menurut measurement hierarchy in the SFAS 107,
PSAK 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan”, “Financial Instruments: Disclosures” in which one or
dimana satu atau lebih input yang signifikan dalam more of the significant inputs is not based on
penilaian nilai wajar tidak berdasarkan data pasar observable market data.
yang dapat diobservasi.
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN AND POLICIES
Instrumen keuangan pokok Grup terdiri dari kas dan The Group’s principal financial instruments
bank, dana yang dibatasi penggunaannya, piutang comprise cash on hand and in banks, restricted
usaha, piutang lain-lain, pinjaman kepada funds, trade receivables, other receivables, loan to
pemegang saham, utang usaha, utang lain-lain, a shareholder, trade payables, other payables,
utang pembelian aset tetap, liabilitas sewa, utang payable for purchase of fixed assets, lease
dividen, utang pembiayaan konsumen, beban yang liabilities, dividend payables, consumer finance
masih harus dibayar, pinjaman bank jangka pendek payables, accrued expenses, short-term and long-
dan jangka panjang dan pinjaman dari pihak term bank loans and loan from related parties.
berelasi.
Grup terpengaruh terhadap risiko pasar, risiko The Group are exposed to market risk, interest rate
tingkat suku bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. risk, credit risk and liquidity risk. The Group's senior
Manajemen senior Grup mengawasi manajemen management oversees the risk management of
risiko atas risiko-risiko tersebut. these risks.
Direksi menelaah dan menyetujui kebijakan The Directors reviews and agrees policies for
pengelolaan risiko sebagaimana dirangkum di managing each of these risks which are
bawah ini: summarized below:
Risiko pasar Market risk
Risiko pasar merupakan risiko dimana nilai wajar Market risk is the risk that the fair value of future
dari arus kas masa depan dari instrumen keuangan cash flows of a financial instrument will fluctuate
akan berfluktuasi disebabkan oleh perubahan harga because of changes in market prices. The Group’s
pasar. Risiko pasar yang dimiliki oleh Grup adalah market risk is foreign currency risk. Financial
risiko mata uang asing. Instrumen keuangan yang instruments affected by market risk include cash on
dipengaruhi oleh risiko pasar termasuk kas dan hand and in banks, restricted funds, trade
bank, dana yang dibatasi penggunaannya, piutang receivables, other receivables, trade payables,
usaha, piutang lain-lain, utang usaha, utang lain- other payables, payable for purchase of fixed
lain, utang pembelian aset tetap, beban yang masih assets, accrued expenses and provisions, dividend
harus dibayar dan provisi, utang dividen, pinjaman payables, short-term bank loans, lease liabilities
bank jangka pendek, liabilitas sewa dan pinjaman and long-term loans.
jangka panjang.
135
Page 435
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (Lanjutan) AND POLICIES (Continued)
Risiko pasar (Lanjutan) Market risk (Continued)
Risiko mata uang asing Foreign currency risk
Risiko mata uang asing adalah risiko nilai wajar Foreign currency risk is the risk that the fair
arus kas di masa depan yang berfluktuasi value of future cash flows of a financial
karena perubahan kurs pertukaran mata uang instrument will fluctuate because of
asing. Grup membeli valuta asing secara tunai the changes in foreign exchanges rates.
(spot) atau melalui instrumen keuangan, seperti The Group purchase foreign currency on spot
kontrak forward mata uang asing untuk or through financial instruments, such as
melakukan pembayaran atas semua foreign currency forward exchange contracts
kewajibannya dalam mata uang asing. to settle all liabilities denominated in foreign
Pendapatan valuta asing merupakan lindung currency. Foreign exchange earnings in
nilai yang efektif terhadap liabilitas keuangan subsidiaries provide an effective hedge to
valuta asing yang timbul dari kegiatan usaha settle the liabilities in foreign currencies. This
entitas anak, kondisi ini akan menghasilkan condition will provide an offset to expected
saling hapus arus kas masa depan yang cash flow that fluctuates due to changes in
berfluktuasi karena perubahan nilai tukar mata foreign exchange rates.
uang.
Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana Interest rate risk is the risk that the fair value of
nilai wajar arus kas di masa depan akan future cash flows of a financial instrument will
berfluktuasi karena perubahan tingkat suku fluctuate because of changes in market
bunga pasar. Grup terpengaruh risiko interest rates. The Group’s exposure to the risk
perubahan suku bunga pasar terutama terkait of changes in market interest rates relates
dengan kas dan bank, dana yang dibatasi primarily to the Group’s cash on hand and in
penggunaannya, pinjaman jangka pendek dan banks, restricted funds, and short-term and
jangka panjang, pinjaman kepada pemegang long-term loans, loan to a shareholder, loan
saham, pinjaman dari pemegang saham, from a shareholder, loan from a third party,
pinjaman dari pihak ketiga, liabilitas sewa dan lease liabilities and consumer finance
utang pembiayaan konsumen yang dimiliki payables.
Grup.
Manajemen Grup melakukan pengawasan The Group’s management monitors the
terhadap perubahan tingkat suku bunga. fluctuation of interest rate. The management
Manajemen akan melakukan negosiasi tingkat will negotiate the interest rates to minimize the
perubahan suku bunga untuk meminimalkan negative impact to the Group.
dampak negatif bagi Grup.
136
Page 436
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (Lanjutan) AND POLICIES (Continued)
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko dimana lawan transaksi Credit risk is the risk that the counterparty will not
tidak akan memenuhi kewajibannya berdasarkan meet its obligation under a financial instrument or
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang customer contract, leading to a financial loss. The
menyebabkan kerugian keuangan. Grup hanya Group are only exposed to credit risk from its
terkena risiko kredit dari kegiatan operasi yang operating activities related to sales. Customer
berhubungan dengan penjualan. Risiko kredit credit risk is managed by the Directors subject to
pelanggan dikelola oleh Direksi sesuai dengan the Company and its subsidiaries, established
kebijakan Perusahaan dan entitas anak, prosedur policies, procedures and controls relating to
dan pengendalian yang telah ditetapkan yang customer credit risk management. Outstanding
berkaitan dengan manajemen risiko kredit customer receivables are monitored on a regular
pelanggan. Posisi piutang pelanggan dipantau basis. The requirement for an impairment is
secara teratur. Persyaratan untuk penurunan nilai analyzed at each reporting date assessed based on
dianalisis setiap tanggal pelaporan dan dinilai review of collectibility of outstanding amounts at the
berdasarkan penelaahan kolektibilitas saldo setiap end of periods (Note 6).
akhir periode (Catatan 6).
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit pada The maximum exposure to credit risk at the end of
akhir periode pelaporan adalah senilai jumlah the reporting period is the carrying amount of each
tercatat dari setiap aset keuangan sebagaimana financial asset as mentioned in Note 39.
yang dijabarkan pada Catatan 39.
Grup tidak menguasai aset-aset pelanggan sebagai The Group do not hold any customer’s assets as
jaminan piutang. security on outstanding receivables.
Grup tidak melakukan penilaian kualitas kredit dari The Group did not assess credit quality of
aset keuangan baik yang belum jatuh tempo atau the financial assets that are neither past due nor
tidak mengalami penurunan nilai. impaired.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati berarti Prudent liquidity risk management implies
mempertahankan kas dan bank yang memadai maintaining sufficient cash on hand and in banks to
untuk mendukung kegiatan bisnis secara tepat support business activities on a timely basis.
waktu. Grup menjaga keseimbangan antara The Group maintain a balance between continuity
kesinambungan penagihan piutang serta melalui of accounts receivable collections and flexibility
fleksibilitas penggunaan pinjaman bank untuk through the use of bank loans in order to manage
mengelola risiko likuiditas. liquidity risk.
137
Page 437
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (Lanjutan) AND POLICIES (Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Tabel berikut ini menunjukan profil jangka waktu The table below summarises the maturity profile of
pembayaran liabilitas Grup berdasarkan the Group’s financial liabilities based on contractual
pembayaran dalam kontrak. payments.
Kurang dari 1 tahun/ 1-2 tahun/ 2-5 tahun/ >5 tahun/ Total/
Less than 1 year 1-2 years 2-5 years >5 years Total
31 Desember 2024 31 December 2024
Utang usaha 22.263.765 - - 2.342.812 24.606.577 Trade payables
Utang lain-lain 986.797 - - - 986.797 Other payables
Utang dividen 2.621.890 - - - 2.621.890 Dividend payables
Beban akrual 12.243.367 - - - 12.243.367 Accrued expenses
Utang pembiayaan konsumen 195.777 203.965 45.464 - 445.206 Consumer finance payables
Liabilitas sewa 388.208 177.967 636.302 - 1.202.477 Lease liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 2.287.534 - - - 2.287.534 Short-term bank loans
Pinjaman jangka panjang 1.484.965 7.424.824 - 8.909.789 Long-term loans
Pinjaman dari pihak berelasi 2.165.574 - - - 2.165.574 Loan from related party
Pinjaman dari pemegang saham - - 6.761.228 - 6.761.228 Loan from shareholder
Pinjaman dari pihak ketiga 450.494 850.346 24.178.282 12.684.074 38.163.196 Loan from a third parties
31 Desember 2023 31 December 2023
Utang usaha 26.615.168 - - 2.288.775 28.903.943 Trade payables
Utang lain-lain 428.092 - - - 428.092 Other payables
Beban akrual 16.265.893 - - - 16.265.893 Accrued expenses
Utang pembiayaan konsumen 227.324 203.965 45.464 - 476.753 Consumer finance payables
Liabilitas sewa 179.031 177.967 636.302 - 993.300 Lease liabilities
Pinjaman bank jangka pendek 2.953.192 - - - 2.953.192 Short-term bank loans
Pinjaman jangka panjang 9.738.294 2.335.236 32.132.346 - 44.205.876 Long-term loans
Pinjaman dari pihak berelasi - 3.827.193 - - 3.827.193 Loan from related party
Pinjaman dari pemegang saham - - 5.805.922 10.331.746 16.137.668 Loan from shareholder
Pinjaman dari pihak ketiga 469.851 - 5.294.251 - 5.764.102 Loan from a third parties
138
Page 438
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN RISIKO MANAJEMEN 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE
KEUANGAN (Lanjutan) AND POLICIES (Continued)
Manajemen modal Capital management
Tujuan utama manajemen modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital
memastikan Grup menjaga peringkat kredit yang management is to ensure that it maintains a strong
kuat dan rasio modal yang sehat dalam rangka credit rating and healthy capital ratios in order to
mendukung bisnisnya dan memaksimalkan nilai support its business and maximize shareholder
bagi pemegang saham. value.
Grup tertentu disyaratkan untuk memelihara tingkat The Group are required under their respective loan
permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman. agreements to maintain the level of existing share
Persyaratan permodalan eksternal tersebut telah capital. This externally imposed capital requirement
dipenuhi oleh entitas terkait pada tanggal has been complied with by the relevant entities as
31 Desember 2024 dan 2023. of 31 December 2024 and 2023.
Selain itu, Grup juga dipersyaratkan oleh Undang- In addition, the Group are also required by the Law
undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability
Terbatas, efektif sejak tanggal 16 Agustus 2007, Entities, effective 16 August 2007, to allocate and
untuk mengalokasikan sampai dengan 20% dari maintain a non-distributable reserve fund until the
modal saham diterbitkan dan dibayar penuh ke said reserve reaches 20% of the issued and fully
dalam dana cadangan yang tidak boleh paid share capital. This externally imposed capital
didistribusikan. Persyaratan permodalan eksternal requirements are considered by Group and decided
tersebut telah dipertimbangkan oleh Grup serta telah at the Annual General Meeting of Shareholders
diputuskan pada Rapat Umum Pemegang Saham (“AGMS”).
(“RUPS”).
Grup mengelola dan membuat penyesuaian The Group manages its capital structure and makes
terhadap struktur modalnya untuk mengikuti adjustments to it in light of changes in economic
perubahan kondisi ekonomi. Untuk menjaga atau conditions. To maintain or adjust the capital
menyesuaikan struktur modal, Perusahaan dapat structure, the Company may adjust the dividend
melakukan penyesuaian terhadap pembagian payment to shareholders or issue new shares. No
dividen kepada pemegang saham atau menerbitkan changes were made in the objectives, policies or
saham baru. Tidak ada perubahan atas tujuan, processes for managing capital during the years
kebijakan atau proses manajemen modal pada ended 31 December 2024 and 2023.
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2024 dan 2023.
Grup memantau modal dengan menggunakan rasio The Group monitors capital using debt to equity
utang terhadap modal, dengan membagi jumlah ratio, which is debt divided by total capital.
utang dengan total modal.
139
Page 439
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 40. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING CURRENCIES
Posisi aset dan liabilitas dalam mata uang asing As at 31 December 2024 and 2023, the balances of
pada 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai monetary assets and liabilities in foreign currencies
berikut: are as follows:
Mata uang asing,
dinyatakan dalam
jutaan Rupiah/ Konversi
Amount in ke mata uang
foreign currencies, Dolar AS/
expressed in million US Dollar
of Rupiah equivalent
31 Desember 2024 31 December 2024
Aset Assets
Kas dan bank Rp 51.256 3.171.365 Cash and banks
Piutang usaha Rp 527.371 32.630.296 Trade receivables
Piutang lain-lain - pihak ketiga Rp 2.380 147.287 Other receivables - third parties
Total aset 35.948.948 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Rp (262.836) (16.262.561) Trade payables
Utang lain-lain Rp (15.949) (986.797) Other payables
Beban akrual Rp (197.877) (12.243.367) Accrued expenses
Liabilitas sewa Rp (17.015) (1.052.797) Lease liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen Rp (3.835) (237.272) Consumer finance liability
Pinjaman dari pihak ketiga Rp (304.339) (18.830.515) Loan from a third parties
Total liabilitas (49.613.309) Total liabilities
Liabilitas konsolidasian neto (13.664.361) Net consolidated liabilities
Jika liabilitas moneter neto Grup dalam mata uang If the Group’s net monetary liabilities in foreign
asing pada tanggal 31 Desember 2024 tersebut currencies as of 31 December 2024 are reflected
dijabarkan ke dalam Dolar AS dengan into US Dollar using the Bank Indonesia middle rate
menggunakan kurs tengah Bank Indonesia pada as of 21 March 2025, the net monetary asset will
tanggal 21 Maret 2025, maka aset moneter neto decrease by US$100,572.
akan naik sebesar AS$100.572.
140
Page 440
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 40. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING (Lanjutan) CURRENCIES (Continued)
Posisi aset dan liabilitas dalam mata uang asing As at 31 December 2024 and 2023, the balances of
pada 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai monetary assets and liabilities in foreign currencies
berikut: (Lanjutan) are as follows: (Continued)
Mata uang asing,
dinyatakan dalam
jutaan Rupiah/ Konversi
Amount in ke mata uang
foreign currencies, Dolar AS/
expressed in million US Dollar
of Rupiah equivalent
31 Desember 2023 31 December 2023
Aset Assets
Kas dan bank Rp 132.827 8.616.152 Cash and banks
Piutang usaha Rp 516.288 33.490.424 Trade receivables
Piutang lain-lain - pihak ketiga Rp 2.281 147.992 Other receivables - third parties
Total aset 42.254.568 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha Rp (325.310) (21.102.100) Trade payables
Utang lain-lain Rp (7.613) (493.814) Other payables
Beban akrual Rp (250.755) (16.265.893) Accrued expenses
Liabilitas sewa Rp (15.313) (993.300) Lease liabilities
Liabilitas pembiayaan konsumen Rp (5.287) (342.950) Consumer finance liability
Pinjaman dari pihak ketiga Rp (6.230) (404.129) Loan from a third parties
Total liabilitas (39.602.186) Total liabilities
Aset konsolidasian neto 2.652.382 Net consolidated assets
141
Page 441
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41 PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG COMMITMENTS
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK)
a. MNK menyewa sebidang tanah Hak Guna a. MNK rents land in the form “Building Usage
Bangunan seluas (HGB) 50.000 m2 milik Rights (HGB)”, which land is owned by
PT Kawasan Industri Kujang Cikampek dengan PT Kawasan Industri Kujang Cikampek and
jangka waktu sewa adalah 20 tahun sejak involves an area of 50,000 m². The rental
tanggal 13 Juni 1988 sampai dengan tanggal arrangement was initially for a 20 year period
12 Juni 2008 dan telah diperpanjang kembali from 13 June 1988 through 12 June 2008 and
selama 20 tahun sejak tanggal 16 Juni 2008 has subsequently been renewed for a 20 year
sampai dengan 15 Juni 2028. period from 16 June 2008 through
15 June 2028.
Pada tanggal 18 Agustus 2009, MNK On 18 August 2009, MNK entered into a land
menandatangani perjanjian rental agreement No. 268/ SP/KIKC/VIII/2009,
No. 268/SP/KIKC/VIII/2009 sehubungan which land is owned by PT Kawasan Industri
dengan sewa tanah seluas 8.000 m2 dan 20.000 Kujang Cikampek and involves areas of 8,000
m2 milik PT Kawasan Industri Kujang m² and 20,000 m². For the 8,000 m² area, the
Cikampek. Atas sewa tanah seluas 8.000 m 2 rental period is from 1 November 2009 through
jangka waktu sewa adalah sejak tanggal 16 June 2028 with a rental rate of US$2/m² per
1 November 2009 sampai dengan tanggal year and a maintenance fee of Rp300/m² per
16 Juni 2028 dengan tarif sewa sebesar month. For the 20,000 m² area, the rental
AS$2/m2 per tahun dan biaya pemeliharaan period is from 1 May 2012 through
sebesar Rp300/m2 per bulan. Atas sewa tanah 16 June 2028 for a rental rate of US$2.95/m²
seluas 20.000 m2 jangka waktu sewa adalah per year and a maintenance fee of Rp300/m²
sejak tanggal 1 Mei 2012 sampai dengan per month.
tanggal 16 Juni 2028 dengan tarif sewa sebesar
AS$2,95/m2 per tahun dan biaya pemeliharaan
sebesar Rp300/m2 per bulan.
Pada tanggal 2 Maret 2015, MNK On 2 March 2015, MNK entered into
menandatangani addendum perjanjian a addendum land rental agreement
No. 077/AD/SP/KIKC/III/2015 sehubungan No. 077/AD/SP/KIKC/III/2015, which land is
dengan pengurangan sewa tanah seluas owned by PT Kawasan Industri Kujang
20.000 m2 menjadi 10.000 m2 milik Cikampek from 20,000 m² to 10,000 m² with a
PT Kawasan Industri Kujang Cikampek dengan rental rate of US$4/m² per year and
tarif sewa sebesar AS$4/m2 per tahun dan biaya a maintenance fee of Rp450/m² per month.
pemeliharaan sebesar Rp450/m2 per bulan. This addendum agreement effective on
Addendum perjanjian ini efektif 1 May 2015.
1 Mei 2015.
Berdasarkan Berita Acara Penyesuaian Harga According to Berita Acara Penyesuaian Harga
Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih
No.099/BA/KIKC/II/2022 per tanggal No.099/BA/KIKC /II/2022 on
27 Februari 2022, tarif masing – masing adalah 27 February 2022, the rate was Rp60,000/m²,
sebesar Rp60.000/m2, Rp650/m2 dan Rp650/m² and Rp9,200/m² per year.
Rp9.200/m2 per tahun.
142
Page 442
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
Berdasarkan Berita Acara Penyesuaian Harga According to Berita Acara Penyesuaian Harga
Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih
No.148/BA/KIKC/VII/2023 per tanggal No.148/BA/KIKC/VII/2023 on 1 Janaury 2023,
1 Januari 2023, tarif masing – masing adalah the rate was Rp 60,000/m², Rp 700/m² and
sebesar Rp 60.000/m2, Rp 700/m2 dan Rp 9,325/m²per year, respectively.
Rp 9.325/m2 per tahun.
Berdasarkan Berita Acara Penyesuaian Harga According to Berita Acara Penyesuaian Harga
Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih Sewa Lahan, Service Charge dan Air Bersih
No.096/BA/KIKC/VII/2024 per tanggal No.096/BA/KIKC/VII/2024 on 24 July 2024,
24 Juli 2024, tarif masing – masing adalah the rate was Rp 63,000/m², Rp 725/m² and
sebesar Rp 63.000/m2, Rp 725/m2 dan Rp 9,600/m²per year, respectively.
Rp 9.600/m2 per tahun.
Jumlah pembayaran sewa atas tanah seluas Future minimum land rental payments for
50.000 M2 minimum di masa depan dalam sewa 50,000 M2 under the non-cancellable
operasi yang tidak di batalkan adalah sebagai operating lease as follows:
berikut:
31 Desember/December
2024 2023
< 1 tahun 185.621 194.603 < 1 year
1 - 5 tahun 464.051 632.460 1 - 5 years
649.672 827.063
Jumlah pembayaran sewa tanah minimum di Future minimum land rental payments for
masa depan atas tanah seluas 8.000 m 2 dalam the 8,000 m² land area under the
sewa operasi yang tidak dibatalkan adalah non-cancellable operating lease are as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/December
2024 2023
< 1 tahun 34.649 36.326 < 1 year
1 - 5 tahun 86.623 118.059 1 - 5 years
121.272 154.385
Jumlah pembayaran sewa tanah minimum di Future minimum land rental payments for the
masa depan atas tanah seluas 10.000 m 2 dalam 10,000 m² land area under the non-cancellable
sewa operasi yang tidak dibatalkan adalah operating lease are as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/December
2024 2023
< 1 tahun 30.937 32.434 < 1 year
1 - 5 tahun 77.342 105.410 1 - 5 years
108.279 137.844
143
Page 443
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
b. Pada tanggal 2 Maret 2005, MNK memiliki b. On 2 March 2005, MNK entered into
perjanjian manajemen dengan a management agreement with PT Pupuk
PT Pupuk Kujang, dimana MNK memperoleh Kujang, whereby MNK obtains guidance and
bimbingan dan pembinaan di bidang instruction in relation to its
usaha/operasional, manajemen dan activities/operations, and management and
administrasi. Perjanjian ini akan berakhir administration. The agreement is valid until
berdasarkan persetujuan kedua belah pihak. such time as the agreement is cancelled based
Sebagai imbalannya. MNK setuju untuk on the mutual consent of both parties.
membayar jasa manajemen sebesar Rp223 juta As compensation for such services, MNK
per bulan. Perjanjian ini telah mengalami agreed to pay management fees amounting to
beberapa perubahan, terakhir dilakukan pada Rp223 million per month. This agreement has
tanggal 16 Desember 2011, yang menyatakan been amended several times, the most recent
bahwa sejak tanggal 16 Agustus 2011, jasa ammendment was made on 16 December
manajemen yang dibebankan menjadi 2011 which stated that effective from 16
Rp180 juta per bulan (Catatan 13). August 2011, the management fees is
amounting to Rp180 million per month
(Note 13).
c. Pada tanggal 20 Februari 2023, MNK c. On 20 February 2023, MNK signed an renewal
menandatangani pembaruan perjanjian jual beli of a commercial or industrial gas sale and
atas gas pelanggan komersil atau industri purchase agreement to PT Perusahaan
kepada PT Perusahaan Gas Negara, dengan Gas Negara, with agreement
perjanjianNo.053100.PK/HK.02/RD1KRW/2023 No. 053100.PK/HK.02/RD1KRW/2023 which
yang berlaku sampai dengan 31 Maret 2028. is valid until 31 March 2028.
d. Pada tanggal 2 Desember 2016, MNK d. On 2 December 2016, MNK signed an
menandatangani perjanjian dengan agreement with PT DNX Indonesia to operate
PT DNX Indonesia untuk bersama-sama detonator assembly plant. The agreement is
mengoperasikan pabrik perakitan detonator. valid for 5 years and shall be automatically
Perjanjian ini berlaku selama 5 tahun dan akan extended for a further period of 5 years, unless
diperpanjang dengan sendirinya untuk 5 tahun one of the parties does not want to extend it.
berikutnya, kecuali salah satu pihak tidak On 1 January 2022 the agreement has been
bersedia melakukan perpanjangan. Perjanjian ini amended. most recently by amendment
telah mengalami perubahan pada tanggal Article 7.1, related to the effective period of
1 Januari 2022, dengan perubahan pada Operational Cooperation (KSO) from
Pasal 7.1 terkait jangka waktu Kerja Sama 1 January 2022 to 31 December 2026.
Operasional (KSO) efektif menjadi 1 Januari
2022 sampai dengan 31 Desember 2026.
Peran MNK dalam kerja sama operasi dengan MNK’s role in its joint operation with
PT DNX Indonesia tersebut adalah menyediakan PT DNX Indonesia is to provide MNKs plant
pabrik milik MNK yang berlokasi di Handil, which located in Handil, East Kalimantan and
Kalimantan Timur serta bertindak sebagai act as the operator for the production of non-
operator untuk proses produksi detonator non- electric detonators in accordance with the
elektrik sesuai Perjanjian Kerjasama tersebut. Cooperation Agreement. While
Adapun PT DNX Indonesia akan menyediakan PT DNX Indonesia will provide production
mesin -mesin produksi dan bantuan teknis untuk machineries and technical assistance for the
proses produksi tersebut sesuai Perjanjian production process in accordance with the
Kerjasama tersebut. Cooperation Agreement.
MNK dan PT DNX Indonesia menyepakati bahwa MNK and PT DNX Indonesia agreed that the
laba bersih dari hasil penjualan produk detonator net income from the sale of non-electric
non-elektrik sesuai Perjanjian Kerjasama detonator products in accordance with the
tersebut akan dibagikan sebesar 50% (lima puluh Cooperation Agreement will be distributed at
persen) untuk MNK dan sebesar 50% (lima puluh 50% (fifty percent) for MNK and 50% (fifty
persen) untuk PT DNX Indonesia. percent) for PT DNX Indonesia.
144
Page 444
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) AND COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
e. Pada tanggal 19 April 2023, MNK e. On 19 April 2023, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with DNX Australia Pty Limited where DNX
DNX Australia Pty Limited dimana DNX Australia Pty Limited as the seller will supply
Australia Pty Limited selaku penjual akan porous prilled ammonium nitrate to LEC
memasok ammonium nitrat prilled berpori parties (buyers) and assign them to purchase
kepada pihak-pihak LEC (pembeli) dan these requirements from MNK as the supplier.
menugaskan untuk membeli kebutuhan This agreement is valid for 2 years starting
tersebut dari MNK selaku pihak pemasok. from 1 July 2023 to 30 June 2025, every 12
Perjanjian ini berlaku selama 2 tahun terhitung months from 1 July to 30 June during the
dimulai pada tanggal 1 Juli 2023 sampai dengan period will constitute the "Contract Year".
30 Juni 2025, setiap 12 bulan dari 1 Juli hingga
30 Juni selama jangka waktu akan merupakan
“Tahun Kontrak”.
Peran MNK dalam kerja sama operasi dengan MNK's role in the operational collaboration with
DNX Australia Pty Limited tersebut adalah DNX Australia Pty Limited is to supply porous
memasok ammonium nitrat prilled berpori prilled ammonium nitrate with a volume of no
dengan volume tidak lebih dari 24.000 metrik more than 24,000 metric tons per year or 2,000
ton per tahun atau 2.000 metrik ton setiap bulan metric tons per month for a period of time. As
selama jangka waktu. Adapun for MNK's obligation is to supply up to:
kewajiban MNK yaitu diharuskan memasok
hingga:
• +10% dari volume bulanan; • +10% from monthly volume;
• +5% dari volume triwulanan. • +5% from quarterly volume.
MNK akan menjamin pasokan dengan tetap MNK will guarantee supply while remaining
berdasar pada ketentuan sebagai berikut: based on the following provisions:
• Toleransi off-take; • Off-take tolerance;
• Volume yang disepakati dan; • Agreed volume and;
• Keadaan kahar. • Force majeure.
Apabila MNK memasok produk kurang dari If MNK supplies less than the agreed volume
volume yang telah disepakati pada setiap of products on each shipment (10% less than
pengiriman (10% kurang dari volume bulanan), the monthly volume), MNK will bear additional
Perusahaan akan menanggung tambahan transportation costs.
biaya pengangkutan.
145
Page 445
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
f. Pada tanggal 1 Juli 2023, MNK menandatangani f. On 1 July 2023, MNK signed an agreement
perjanjian dengan DNX Australia Pty Limited with DNX Australia Pty Limited where DNX
dimana DNX Australia Pty Limited selaku Australia Pty Limited as the seller will supply
penjual akan memasok ammonium nitrat prilled porous prilled ammonium nitrate to LEC parties
berpori kepada pihak-pihak LEC (pembeli) dan (buyers) and assign them to purchase these
menugaskan untuk membeli kebutuhan tersebut requirements from MNK as the supplier. This
dari MNK selaku pihak pemasok. Perjanjian ini agreement is valid for 2 years starting from
berlaku selama 2 tahun terhitung dimulai pada 1 July 2023 to 30 June 2025, every 12 months
tanggal 1 Juli 2023 sampai dengan 30 Juni from 1 July to 30 June during the period will
2025, setiap 12 bulan dari 1 Juli hingga 30 Juni constitute the "Contract Year".
selama jangka waktu akan merupakan “Tahun
Kontrak”.
Peran MNK dalam kerja sama operasi dengan MNK's role in the operational collaboration with
DNX Australia Pty Limited tersebut adalah DNX Australia Pty Limited is to supply porous
memasok ammonium nitrat prilled berpori prilled ammonium nitrate with a volume of no
dengan volume tidak lebih dari 12.000 metrik ton more than 12,000 metric tons per year or 1,000
per tahun atau 1.000 metrik ton setiap bulan metric tons per month for a period of time. MNK
selama jangka waktu. MNK akan menjamin will guarantee supply while remaining based on
pasokan dengan tetap berdasar pada ketentuan the following provisions:
sebagai berikut:
• Off-take tolerance;
• Toleransi off-take; • Agreed volume and;
• Volume yang disepakati dan; • Force majeure.
• Keadaan kahar.
Apabila MNK memasok produk kurang dari If MNK supplies less than the agreed volume of
volume yang telah disepakati pada setiap products on each shipment (10% less than the
pengiriman (10% kurang dari volume bulanan), monthly volume), MNK will bear additional
MNK akan menanggung tambahan biaya transportation costs.
pengangkutan.
g. Pada tanggal 13 September 2022, MNK g. On 13 September 2022, MNK signed the
menandatangani addendum ketujuh seventh addendum of management agreement
atas perjanjian manajemen tanggal on 31 October 2008 with PT Ancora Indonesia
31 Oktober 2008 dengan PT Ancora Indonesia Resources Tbk, whereby MNK obtains
Resources Tbk, dimana MNK memperoleh guidance and instruction in relation to its
bimbingan dan pembinaan di bidang activities/operations, and management and
usaha/operasional, manajemen dan administration. The agreement is valid until
administrasi. Perjanjian ini akan berakhir such time as the agreement is cancelled based
berdasarkan persetujuan kedua belah pihak. on the mutual consent of both parties. As
Sebagai imbalannya MNK setuju untuk compensation for such services, MNK agreed
membayar jasa manajemen sebesar to pay management fees amounting to
Rp360 juta per bulan (Catatan 10). Rp360 million per month (Note 10).
146
Page 446
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) AND COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
h. Pada tanggal 4 Mei 2012, MNK h. On 4 May 2012, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Adaro Indonesia to provide explosive
PT Adaro Indonesia untuk menyediakan bahan material and blasting service which valid from
peledak dan jasa peledakan yang berlaku sejak 1 August 2011 until 31 July 2014. The
1 Agustus 2011 sampai dengan 31 Juli 2014. agreement has been amended several times,
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali most recently by amendment No. 7, dated 29
perubahan, terakhir dengan perubahan January 2021 which is valid effective until
No. 7 tertanggal 29 Januari 2021 yang berlaku 31 December 2021. This agreement has
sampai dengan 31 Desember 2021. Perjanjian extended until 30 June 2022.
ini telah diperpanjang sampai dengan tanggal
30 Juni 2022.
Pada tanggal 17 Mei 2023, MNK On 17 May 2023, MNK signed an amendment
menandatangani amandemen perjanjian to the agreement with PT Adaro Indonesia to
dengan PT Adaro Indonesia untuk merubah amend Article 1 regarding the scope of work,
Pasal 1 terkait ruang lingkup pekerjaan, Pasal 2 Article 2 duties and responsibilities, Article 3
tugas dan tanggung jawab, Pasal 3 jangka term of the agreement, Article 6 blasting
waktu perjanjian, Pasal 6 pengeluaran dan expenses and costs, Article 7 payment
biaya peledakan, Pasal 7 tata cara pembayaran, procedures, Article 9 mining safety, the
Pasal 9 keselamatan pertambangan, lingkungan environment and good mining rules, Article 10
hidup dan kaidah pertambangan yang baik, duties and taxes, Article 11 fees and fines and
Pasal 10 bea dan pajak, Pasal 11 biaya – biaya Article 18 insurance and performance
dan denda dan Pasal 18 asuransi dan jaminan guarantees. In accordance with the provisions
pelaksanaan. Sesuai dengan ketentuan of the amendments to Article 3, the term of the
perubahan pada Pasal 3, jangka waktu agreement has been extended to
perjanjian diperpanjang menjadi 30 Juni 2027. 30 June 2027.
i. Pada tanggal 14 Oktober 2016, MNK i. On 14 October 2016, MNK signed
menandatangani perjanjian dengan an agreement with PT Alam Jaya Bara
PT Alam Jaya Bara Pratama untuk Pratama to provide drilling and blasting service.
menyediakan jasa pengeboran dan peledakan. This agreement effective from 17 October 2016
Perjanjian ini berlaku mulai tanggal until 16 October 2021. This agreement has
17 Oktober 2016 sampai dengan tanggal been extended on 13 October 2021 and is due
16 Oktober 2021. Perjanjian ini telah on 16 October 2023. On 2023, the contract has
diperpanjang pada tanggal 13 Oktober 2021 dan completely transferred to the Subsidiaries
akan jatuh tempo pada tanggal (PT Kemitraan MNK BME) (“KMB”).
16 Oktober 2023. Pada tahun 2023, kontrak
tersebut sudah dialihkan sepenuhnya ke Entitas
Anak (PT Kemitraan MNK BME) (“KMB”).
j. Pada tanggal 21 Agustus 2017, MNK j. On 21 August 2017, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Ganda Alam Makmur to provide drilling
PT Ganda Alam Makmur untuk menyediakan and blasting service. This agreement valid until
jasa pengeboran dan peledakan. Perjanjian ini 3 years from from commencing date of blasting.
berlaku untuk jangka waktu 3 tahun, yang This agreement has been extended on
berlaku efektif sejak tanggal dimulainya 21 August 2023 and is due on 20 August 2026.
peledakan. Perjanjian ini telah diperpanjang On 2023, the contract has completely
pada tanggal 21 Agustus 2023 dan akan jatuh transferred to the Subsidiaries (KMB).
tempo pada tanggal 20 Agustus 2026. Pada
tahun 2023, kontrak tersebut sudah dialihkan
sepenuhnya ke Entitas Anak (KMB).
147
Page 447
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
k. Pada tanggal 21 Agustus 2019, MNK k. On 21 August 2019, MNK signed agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi dengan No. 31/MNK-PPA/Perj/VIII/2019 to provide
No. 31/MNK-PPA/Perj/VIII/2019 untuk blasting services and its supporting tools. This
menyediakan jasa peledakan dan agreement effective from 15 September 2019
pendukungnya. Perjanjian ini berlaku mulai until 14 September 2023. On 2023, the contract
tanggal 15 September 2019 sampai dengan has completely transferred to the Subsidiaries
tanggal 14 September 2023. Pada tahun 2023, (KMB).
kontrak tersebut sudah dialihkan sepenuhnya ke
Entitas Anak (KMB).
l. Pada tanggal 30 November 2022, MNK l. On 30 November 2022, MNK signed agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Hasnur Riung Sinergi to provide blasting
PT Hasnur Riung Sinergi untuk penyediaan jasa service and its supports. This agreement
peledakan dan pendukungnya. Perjanjian ini effective from 1 December 2022 until 31
berlaku mulai tanggal 1 Desember 2022 sampai December 2025. On 2023, the contract has
dengan 31 Desember 2025. Pada tahun 2023, completely transferred to the Subsidiaries
kontrak tersebut sudah dialihkan sepenuhnya ke (KMB).
Entitas Anak (KMB).
m. Pada tanggal 31 Oktober 2022, MNK m. On 31 October 2022, MNK signed agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Pamapersada Nusantara to provide
PT Pamapersada Nusantara untuk penyediaan blasting service and its supports. This
jasa peledakan dan pendukungnya. Perjanjian agreement effective from 1 January 2023 until
ini berlaku mulai tanggal 1 Januari 2023 sampai 31 December 2026. On 2023, the contract has
dengan 31 Desember 2026. On 2023, kontrak completely transferred to the Subsidiaries
tersebut sudah dialihkan sepenuhnya ke Entitas (KMB).
Anak (KMB).
n. Pada tanggal 29 September 2023, MNK n. On 29 September 2023, MNK signed an
menandatangani perjanjian dengan agreement with PT Kideco Jaya Agung (“KJA”)
PT Kideco Jaya Agung (“KJA”) dan and PT Pama Persada Nusantara (“PAMA”),
PT Pama Persada Nusantara (“PAMA”) dimana where PAMA will carry out overburden stripping
PAMA akan melakukan aktivitas pengupasan activities at the mining site using blasting agents
lapisan tanah penutup (overburden) pada lokasi supplied by MNK to KJA. MNK agrees and
tambang dengan menggunakan Handak yang commits to provide, supply, sell, and deliver
dipasok oleh MNK kepada KJA. MNK sepakat blasting agents to KJA, and KJA agrees and
dan berjanji untuk menyediakan, memasok, commits to place orders, purchase, and receive
menjual dan menyerahkan Handak kepada KJA, blasting agents from MNK. This agreement is
dan KJA sepakat dan berjanji untuk membuat valid for 2 years starting from 22 August 2023, to
pesanan, membeli dan menerima Handak dari 22 August 2025; the duration of the agreement
Perusahaan. Perjanjian ini berlaku selama 2 may be modified by a written agreement from
tahun terhitung dimulai pada tanggal 22 Agustus MNK, KJA, and PAMA.
2023 sampai dengan 22 Agustus 2025, jangka
waktu perjanjian dapat diubah dengan
kesepakatan tertulis dari pihak MNK, KJA dan
PAMA.
148
Page 448
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
n. Adapun spesifikasi Handak sebagaimana n. The specifications of the blasting agents as
dimaksud dalam perjajian sebagai berikut: mentioned in the agreement are as follows:
• Low density AN; • Low density AN;
• Kemasan 1.200 Kg/bag atau 1.250 Kg/bag; • Packaging: 1,200 Kg/bag or 1,250 Kg/bag;
• Bulk Density: 0,73 – 0,78 Kg/I dan; • Bulk Density: 0.73 – 0.78 Kg/l, and;
• Formula: NH4NO3. • Formula: NH4NO3.
Untuk menjamin terpenuhinya kuantitas Handak To ensure that the quantity of blasting agents
yang dipesan KJA, MNK wajib untuk ordered by KJA is met, MNK must maintain a
memberikan stok dengan minimal 300 minimum stock of 300 (three hundred) tons at
(tiga ratus) ton di gudang milik KJA untuk KJA's warehouse for the storage of blasting
penyimpanan Handak yang terletak di 35 Km agents located 35 Km from the Mining Site
dari Lokasi Tambang (“Gudang Konsinyasi”). (“Consignment Warehouse”).
MNK wajib mengasuransikan seluruh MNK is required to insure all ownership of
kepemilikan kendaraan, peralatan, vehicles, equipment, supplies, and
perlengkapan dan sarana prasarana untuk infrastructure necessary for delivery, including
melaksanakan pengiriman, termasuk insuring the workforce involved in delivery, as
mengasuransikan tenaga kerja dalam regulated by applicable laws or regulations.
melakukan pengiriman yang diatur oleh
Undang-Undang atau regulasi yang berlaku.
o. Pada tanggal 2 Januari 2023, berdasarkan o. On 2 January 2023, based on the Explosive
Perjanjain Pengadaan Bahan Peledak Procurement Agreement No. 07/MNK-ABB
No. 07/MNK-ABB-PAMA/Perj/I/2023, MNK PAMA/Perj/I/2023, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan PT Asmin with PT Asmin Bara Bonang (“ABB”) and PT
Bara Bonang (“ABB”) PT Pamapersada Pamapersada Nusantara (“PAMA”) to supply
Nusantara (“PAMA”) untuk menyediakan bahan explosives effective from 2 August 2023, until
peledak yang berlaku sejak 2 Agustus 2023 31 December 2026. This agreement has
sampai dengan 31 Desember 2026. Perjanjian undergone several amendments, the latest
ini telah mengalami beberapa kali perubahan, being Amendment (The 4th Addendum) No.
terakhir (Adendum ke-4) dengan perubahan 011/MNK-ABB-PAMA/AddIV/VII/2024 dated
No. 011/MNK-ABB-PAMA/AddIV/VII/2024 15 July 2024, which is valid until
tertanggal 15 Juli 2024 yang berlaku sampai 31 December 2026.
dengan 31 Desember 2026.
Pada tanggal 15 Juli 2024, berdasarkan On 15 July 2024, based on the Fourth Addendum
Adendum Keempat Perjanjian, MNK dengan to the Agreement, MNK, along with ABB and
ABB dan PAMA sepakat untuk mengubah PAMA, agreed to amend the provisions of the
kentetuan Harga Barang sebagaimana terlampir Price of Goods as attached, making it an integral
menjadi kesatuan dan tidak terpisahkan dari and inseparable part of the Addendum.
Adendum.
149
Page 449
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
p. Pada tanggal 2 Januari 2023, berdasarkan p. On 2 January 2023, based on the Explosives
Perjanjain Pengadaan Bahan Peledak Procurement Agreement No. 09/MNK-SMM-
No. 09/MNK-SMM-PAMA/Perj/I/2023, MNK PAMA/Perj/I/2023, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Suprabari Mapanindo Mineral (“SMM”)
PT Suprabari Mapanindo Mineral (“SMM”) and PT Pamapersada Nusantara (“PAMA”) to
PT Pamapersada Nusantara (“PAMA”) untuk supply explosives effective from 1 January
menyediakan bahan peledak yang berlaku sejak 2023, until 31 December 2023. This agreement
1 Januari 2023 sampai dengan has undergone several amendments, the latest
31 Desember 2023. Perjanjian ini telah being (Amendment No. 4) with changes No.
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir 015/MNK-SMM-PAMA/AddIV/VII/2024 dated
(Adendum ke-4) dengan perubahan 15 July 2024, which is valid until
No. 015/MNK-SMM-PAMA/AddIV/VII/2024 31 December 2026.
tertanggal 15 Juli 2024 yang berlaku sampai
dengan 31 Desember 2026.
Pada tanggal 15 Juli 2024, berdasarkan On 15 July 2024, based on the Fourth
Adendum Keempat Perjanjian, MNK dengan Addendum to the Agreement, MNK, along with
SMM dan PAMA sepakat untuk mengubah ABB and PAMA, agreed to amend the
kentetuan Harga Barang sebagaimana terlampir provisions of the Price of Goods as attached,
menjadi kesatuan dan tidak terpisahkan dari making it an integral and inseparable part of the
Adendum. Addendum.
q. Pada tanggal 5 Agustus 2024, MNK q. On 5 August 2024, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Bukit Makmur Mandiri Utama (“BUMA”)
PT Bukit Makmur Mandiri Utama (“BUMA”) in which BUMA agreed to order explosive
dimana BUMA sepakat untuk melakukan accessory materials supplied by MNK. MNK
pemesanan aksesoris bahan peledak yang agreed and promised to provide, supply, sell,
dipasok oleh MNK. MNK sepakat dan berjanji and deliver explosive accessory materials to
untuk menyediakan, memasok, menjual dan BUMA. This agreement is valid for 3 years,
menyerahkan aksesoris bahan peledak kepada effectively starting from 22 August 2023, until
BUMA. Perjanjian ini berlaku selama 22 August 2025. The term of the agreement may
3 tahun, terhitung efektif dimulai pada tanggal be modified or extended with a written
22 Agustus 2023 sampai dengan agreement from the Parties, and if extended, it
22 Agustus 2025, jangka waktu perjanjian dapat will be documented in a supplemental
diubah atau diperpanjang dengan kesepakatan agreement (addendum) or amendment signed
tertulis dari Para Pihak dan apabila by the parties.
diperpanjang, akan dituangkan dalam suatu
perjanjian tambahan (adendum) atau
perubahan (amendemen) yang ditandatangani
para pihak.
150
Page 450
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
q. Untuk menjamin terpenuhinya kuantitas q. To ensure the fulfillment of the quantity of
aksesoris bahan peledak yang dipesan, BUMA explosive accessories ordered, BUMA and MNK
dan MNK wajib untuk melakukan koordinasi are required to coordinate to obtain a written
untuk mendapatkan rencana pemakaian jenis plan for the usage of types and quantities of
dan jumlah aksesoris bahan peledak secara explosive accessories to MNK, which includes:
tertulis kepada MNK yang memuat:
• Jumlah perkiraan aksesoris bahan peledak • Estimated quantity of explosive
untuk durasi setiap 6 (enam) bulan yang accessories for every 6 (six) months,
akan ditinjau Kembali setiap 3 (tiga) bulan; which will be reviewed every 3 (three)
months;
• Dikarenakan MNK melakukan pemesanan • Due to the fact that MNK places orders
melalui impor, atas aksesoris impor yang through imports, imported accessories
telah dipesan MNK wajib ditempatkan di that have been ordered must be stored in
gudang penyimpanan dalam jangka waktu a storage warehouse within 3 (three)
3 (tiga) bulan sejak tanggal pemesanan; months from the date of the order;
• Aksesoris bahan peledak telah ditempatkan • Explosive accessories must be placed in
di gudang penyimpanan dalam jangka the storage warehouse within 1 (one)
waktu 1 (satu) bulan sejak tanggal month from the date of the order by BUMA.
Pemesanan oleh BUMA.
MNK wajib mengasuransikan seluruh MNK is required to insure all ownership of
kepemilikan kendaraan, peralatan, vehicles, equipment, supplies, and
perlengkapan dan sarana prasarana untuk infrastructure necessary for delivery, including
melaksanakan pengiriman, termasuk insuring the workforce involved in delivery, as
mengasuransikan tenaga kerja dalam regulated by applicable laws or regulations.
melakukan pengiriman yang diatur oleh
Undang-Undang atau regulasi yang berlaku.
r. Pada tanggal 13 Maret 2024, MNK r. On 13 March 2024, MNK signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Auxin Development Indonesia (“ADI”) in
PT Auxin Development Indonesia (“ADI”) which MNK and ADI agreed to enter into a Joint
dimana MNK dan ADI sepakat untuk melakukan Operation Agreement (“KSO”) to operate a
Kerja Sama Operasi (“KSO”) untuk booster plant in Handil, Kutai Kartanegara, East
mengoperasikan pabrik booster di Handil, Kutai Kalimantan, Indonesia. As the seller, MNK will
Kartanegara, Kalimantan Timur, Indonesia. supply porous prilled ammonium nitrate to the
selaku penjual akan memasok ammonium nitrat LEC parties (buyers) and will be tasked with
prilled berpori kepada pihak-pihak LEC purchasing these needs from MNK as the
(pembeli) dan menugaskan untuk membeli supplier. This agreement is valid for 10 years
kebutuhan tersebut dari MNK selaku pihak starting from the date this agreement is
pemasok. Perjanjian ini berlaku selama 10 concluded by the Parties and will automatically
tahun terhitung dimulai pada tanggal sejak be extended for another 5 years, unless one
tanggal perjanjian ini diselesaikan oleh Para party provides notice of its decision not to renew
Pihak dan akan diperpanjang sendirinya untuk 5 the agreement.
tahun berikutnya, kecuali salah satu pihak
mengirimkan pemberitahuan perihal
keputusannya untuk tidak memperpanjang
perjanjian.
151
Page 451
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
r. Peran MNK dalam kerja sama operasi dengan r. The role of MNK in the joint operation with ADI
ADI tersebut yaitu: includes:
• Menyediakan desain untuk bangunan • Providing designs for the plant building
pabrik dan membangun konstruksi and constructing the plant building and its
bangunan pabrik dan fasilitasnya; facilities;
• Memperoleh dan mempertahankan setiap • Obtaining and maintaining at all times
saat selama jangka waktu izin, lisensi dan during the license period, the necessary
persetujuan yang diperlukan untuk pabrik; permits, licenses, and approvals for the
plant;
• Membantu ADI membangun dan • Assisting ADI in building and installing
memasang Peralatan dan Perlengkapan Auxin Equipment and Supplies at the
Auxin di Pabrik Plant;
• Menjalankan operasi sehari-hari; • Conducting daily operations;
• Melaksanakan aturan Joint Steering • Implementing the rules of the Joint
Committee; Steering Committee;
• Memastikan Produk yang diproduksi • Ensuring that the products produced use
menggunakan peralatan dan perlengkapan Auxin equipment and supplies;
Auxin;
• Melakukan proses manufaktur atas produk; • Carrying out the manufacturing process
for the products;
• Membuat pembukuan dan catatan yang • Keeping complete books and records
lengkap sehubungan dengan KSO; related to the KSO;
• Menyetorkan modal kerja awal ke Rekening • Depositing initial working capital into the
Bank Bersama Pendapatan dari KSO; Joint Revenue Bank Account from the
KSO;
• Bertanggung jawab untuk melakukan • Being responsible for exporting products
ekspor produk ke luar negeri; overseas;
• Tidak terikat dengan perjanjian sejenis • Not being bound by similar agreements
lainnya dengan pihak ketiga. with third parties.
MNK dan ADI sepakat untuk spesifikasi produk MNK and ADI agree that the product
dan pengendalian kualitas dari booster yang specifications and quality control for the
diproduksi memiliki kriteria sebagai berikut: boosters produced have the following criteria:
• Memiliki berat 400g;
• Density Level ≥1,50; • Have weight 400g;
• Detonation velocity ≥7.000. • Density Level ≥1.50;
• Detonation velocity ≥7,000.
152
Page 452
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Lanjutan) PT Multi Nitrotama Kimia (MNK) (Continued)
s. Pada tanggal 1 Juli 2024, MNK menandatangani s. On 1 July 2024, MNK signed an agreement
perjanjian dengan PT Aneka Nitrate Industri with PT Aneka Nitrate Industri (“ANI”) and
(“ANI”) dan PT Bagas Bumi Persada (“BBP”) PT Bagas Bumi Persada (“BBP”) in which BBP
dimana BBP akan melakukan aktivitas jasa will carry out mining services using Ammonium
pertambangan dengan menggunakan bahan Nitrate explosives and various accessories for
peledak Ammonium Nitrate dan berbagai blasting needs in the mining and construction
aksesoris untuk keperluan peledakan di industri industry in Indonesia. MNK and ANI, as
dan konstruksi pertambangan di Indonesia. suppliers of Ammonium Nitrate and explosive
MNK dan ANI selaku pemasok Ammonium accessories, agreed to supply Ammonium
Nitrate dan aksesoris bahan peledak, sepakat Nitrate and explosive accessories to BBP, and
untuk memasok Ammonium Nitrate dan BBP agreed and promised to place orders,
aksesoris bahan peledak kepada BBP dan BBP purchase, and receive Ammonium Nitrate and
sepakat dan berjanji untuk membuat pesanan, explosive accessories from MNK and ANI. This
membeli dan menerima Ammonium Nitrate dan agreement is valid for 10 years starting from
aksesoris bahan peledak dari MNK & ANI. 1 July 2024, and the term of the agreement
Perjanjian ini berlaku selama 10 tahun terhitung may be extended by written agreement of
dimulai pada tanggal 1 Juli 2024 , jangka waktu MNK, ANI, and BBP.
perjanjian dapat diperpanjang dengan
kesepakatan tertulis dari pihak MNK, ANI dan
BBP.
Adapun spesifikasi Produk sebagaimana The specifications of the products referred to in
dimaksud dalam perjajian sebagai berikut: the agreement are as follows:
• Ammonium Nitrate antara 12.000 ton • Ammonium Nitrate ranging from 12,000
sampai dengan 24.000 ton per tahun; tons to 24,000 tons per year;
• Aksesoris dengan jumlah yang mencukupi • Accessories in sufficient quantity to
untuk mendukung pemanfaatan jumlah support the utilization of the amount of
Ammonium Nitrate. Ammonium Nitrate.
PT Bormindo Nusantara (BN) PT Bormindo Nusantara (BN)
a. Pada tanggal 20 April 2022, BN a. On 20 April 2022, BN signed an agreement with
menandatangani perjanjian dengan PT Pertamina Hulu Rokan to provide workover
PT Pertamina Hulu Rokan untuk memberikan services using RIG BN#09 and BN#14. The
jasa kerja ulang dengan menggunakan RIG agreement is valid until 19 April 2024.
BN#09 dan BN#14. Perjanjian ini berlaku
sampai dengan tanggal 19 April 2024.
Pada tanggal 6 November 2023, BN On 6 November 2023, BN signed amendment
menandatangani amademen nomor 1 dengan number 1 with PT Pertamina Hulu Rokan,
PT Pertamina Hulu Rokan, atas perjanjian Jasa regarding the Service Agreement for the Supply
Penyediaan dan Pengoperasian Rig 250-450 and Operation of 250-450 HP Rigs for Well
HP untuk Kerja Ulang Perawatan Sumur, Maintenance Rework, using Rigs BN#09 and
dengan menggunakan Rig BN#09 dan BN#14. BN#14. This agreement is valid until
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal 19 April 2024, respectively, and will be
19 April 2024, dan akan diperpanjang jika extended if necessary.
diperlukan.
153
Page 453
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN-PERJANJIAN DAN IKATAN- 41. LONG-TERM SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
IKATAN PENTING JANGKA PANJANG (Lanjutan) COMMITMENTS (Continued)
PT Bormindo Nusantara (BN) (Lanjutan) PT Bormindo Nusantara (BN) (Continued)
a. Pada tanggal 14 Juni 2024, BN a. On 14 June 2024, BN signed amendment
menandatangani amademen nomor 2 dengan number 2 with PT Pertamina Hulu Rokan
PT Pertamina Hulu Rokan, atas perjanjian Jasa regarding the Service Agreement for the
Penyediaan dan Pengoperasian Rig 250-450 Supply and Operation of 250-450 HP Rigs for
HP untuk Kerja Ulang Perawatan Sumur, Well Maintenance Rework, using Rigs BN#09
dengan menggunakan Rig BN#09 dan BN#14. and BN#14. This agreement is valid until 7 April
Perjanjian ini berlaku masing-masing sampai 2025 and 14 March 2025 this agreement will be
dengan tanggal 7 April 2025 dan 14 Maret 2025, extended if necessary.
perjanjian ini akan diperpanjang jika diperlukan.
b. Pada tanggal 9 Agustus 2022, BN b. On 9 August 2022, BN signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Pertamina Hulu Rokan to provide
PT Pertamina Hulu Rokan untuk memberikan drilling services using RIG BN#16. The
jasa drilling dengan menggunakan RIG BN#16. agreement is valid until 9 August 2024.
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal
8 Agustus 2024.
Pada tanggal 4 September 2024, BN On 4 September 2024, BN signed amendment
menandatangani amademen nomor 1 dengan number 1 with PT Pertamina Hulu Rokan to
PT Pertamina Hulu Rokan untuk memberikan provide drilling services using RIG BN#16. The
jasa drilling dengan menggunakan RIG BN#16. agreement is valid until 6 July 2025.
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal
6 Juli 2025.
c. Pada tanggal 2 September 2022, BN c. On 2 September 2022, BN signed an
menandatangani perjanjian dengan agreement with PT Pertamina Hulu Rokan to
PT Pertamina Hulu Rokan untuk memberikan provide services for the operations of Rigs for
jasa drilling dengan menggunakan RIG BN#05. drilling using RIG BN#05. The agreement is
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal 2 valid until 2 December 2024, and has been
Desember 2024, dan telah diperpanjang further extended until 5 December 2025,
kembali sampai dengan tanggal through the extension option.
5 Desember 2025, melalui opsi perpanjangan.
d. Pada tanggal 14 Maret 2023, BN d. On 14 March 2023, BN signed an agreement
menandatangani perjanjian dengan with PT Pertamina Hulu Rokan, to provide the
PT Pertamina Hulu Rokan, untuk memberikan Services for Providing and Operating a 550 HP
Jasa Penyediaan dan Pengoperasian Rig Min Min Rig for Drilling, using Rig BN#18. This
550 HP untuk Pengeboran dengan agreement is valid until 13 March 2025, and will
menggunakan Rig BN#18. Perjanjian ini berlaku be extended if necessary.
sampai dengan tanggal 13 Maret 2025, dan
akan diperpanjang jika diperlukan.
154
Page 454
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
42. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 42. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASH
ARUS KAS FLOWS
i. Aktivitas non-kas yang signifikan i. Significant non-cash activities
31 Desember/December
2024 2023
Penambahan agio saham melalui Change in additional paid in capital
konversi utang ke modal - 8.496.263 through debt to equity swap
Penambahan modal saham melalui Change in share capital
konversi utang ke modal - 3.861.937 through debt to equity swap
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of fixed asset
liabilitas pembiayaan konsumen - 474.794 consumer finance payables
Penghapusan kendaraan melalui Disposals of vehicles through
liabilitas sewa - (49.860) lease liabilities
Perolehan aset tetap melalui Acquisition of fixed asset
liabilitas sewa 92.958 - through lease liabilities
Perubahan tarif sewa
liabilitas sewa 54.425 - Changes of lease liabilities rate
ii. Rekonsiliasi utang bersih ii. Net debt reconciliation
Liabilitas
pembiayaan
konsumen/
Pinjaman/ Consumer finance Liabilitas sewa/ Utang dividen/ Jumlah/
Borrowing liability Lease liabilities Devidend payables Total
Utang bersih pada Net debt as at
1 Januari 2023 99.635.418 181.956 1.285.204 623.287 101.725.865 1 January 2023
Arus kas - neto (23.092.143) (199.045) (242.044) - (23.533.232) Cash flow - net
Transaksi non-kas (3.146.876) 474.794 (49.860) (623.287) (3.345.229) Non-cash transactions
Penyesuaian selisih kurs 1.244.886 19.048 - - 1.263.934 Foreign exchange adjustments
Utang bersih pada Net debt as at
31 Desember 2023 74.641.285 476.753 993.300 - 76.111.338 31 December 2023
Arus kas - neto (16.850.507) (216.831) (280.625) - (17.347.963) Cash flow - net
Transaksi non-kas 539.737 - 147.383 2.621.890 3.309.010 Non-cash transactions
Penyesuaian selisih kurs (43.194) (22.650) 192.739 - 126.895 Foreign exchange adjustments
Utang bersih pada Net debt as at
31 Desember 2024 58.287.321 237.272 1.052.797 2.621.890 62.199.280 31 December 2024
155
Page 455
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 43. SUBSEQUENT EVENT
Perusahaan The Company
Berdasarkan Akta Notaris Stephanie Wilmarta, Based on the Notarial Deed of Stephanie Wilmarta,
S.H., No. 21 tanggal 17 Januari 2025, para S.H., No. 21 dated 17 January 2025, the
pemegang saham menyetujui tentang perubahan shareholders have agreed to the changes in the
Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan. Board of Directors and the Board of
Perubahan tersebut telah diberitahukan kepada Commissioners of the Company. These changes
Kementerian Hukum Republik Indonesia have been reported to the Ministry of Law of the
berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan Republic of Indonesia based on the Notification of
Perubahan Data Perseroan No. AHU-AH.01.09- Changes in Company Data Acceptance Letter
0070568 tanggal 11 Februari 2025. Susunan No. AHU-AH.01.09-0070568 dated 11 February
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan setelah 2025. The composition of the Board of
perubahan tersebut sebagai berikut: Commissioners and the Board of Directors of
the Company after these changes is as follows:
Sebelum perubahan / Sesudah perubahan /
before changes after changes
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama dan Komisaris Independen Judi Magio Yusuf Hamid Awaluddin President Commissioner and Independent Commissioner
Wakil Komisaris Utama Edwin Stamboel Edwin Stamboel Vice President Commissioner
Komisaris - Ariawan Wijaya Commissioner
Komisaris Independen Mursid Setiadji Mursid Setiadji Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur utama Ratno Paskalis Hendrawan Ratno Paskalis Hendrawan President Director
Direktur Ahmad Zakky Habibie Gian Putra Wirjawan Director
BN BN
Berdasarkan Akta Notaris Sunarni, S.H., No. 15 Based on the Notary Deed of Sunarni, S.H., No. 15
tanggal 13 Februari 2025, para pemegang saham dated February 13, 2025, the shareholders agreed
menyetujui tentang perubahan Direksi dan Dewan to the changes in the Board of Directors and the
Komisaris . Perubahan tersebut telah Board of Commissioners. This change has been
diberitahukan kepada Kementerian Hukum notified to the Ministry of Law of the Republic of
Republik Indonesia berdasarkan Surat Indonesia based on the Receipt of Notification of
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Company Data Changes Letter No. AHU-
Perseroan No. AHU-AH.01.09-0091174 tanggal AH.01.09-0091174 dated 19 February 2025. The
19 Februari 2025. Susunan Dewan Komisaris dan composition of the Board of Commissioners and
Direksi BN setelah perubahan tersebut sebagai the Board of Directors of BN after the changes is as
berikut: follows:
Sebelum perubahan / Sesudah perubahan /
before changes after changes
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Rolaw Parlindungan Samosir Ratno Paskalis Hendrawan Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur utama Stephanus Felix Kristani Arif Budiman Syamra President Director
Direktur Aditya Cahya Nugraha Aditya Cahya Nugraha Director
Direktur - Sakinah Director
156
Page 456
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK PT ANCORA INDONESIA RESOURCES TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Tanggal 31 Desember 2024 dan As of 31 December 2024 and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut for the year then ended
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, (Expressed in United States Dollar,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. REKLASIFIKASI AKUN 44. ACCOUNT RECLASSIFICATION
Berikut ini adalah akun pada laporan posisi The following is the account in
keuangan dan laporan arus kas 31 December 2023 statement of financial position
31 Desember 2023 yang telah direklasifikasi agar and statement of cash flows that have been
sesuai dengan penyajian laporan keuangan reclassified to conform with the presentation of the
31 Desember 2024. Rincian akun tersebut sebagai financial statements of 31 December 2024. The
berikut: details of the accounts as follows:
Sebagaimana yang dilaporkan Setelah direklasifikasikan
sebelumnya/ kembali/
As previously reported As reclassified
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN: FINANCIAL POSITION:
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 489.598 423.876 - Third parties
Pinjaman Loans
- Pihak ketiga 404.129 469.851 - Third parties
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 474.015 - - Third parties
Pinjaman Loans
- Pihak ketiga 4.820.236 5.294.251 - Third parties
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENT
KONSOLIDASIAN: OF CASH FLOWS:
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI: OPERATING ACTIVITIES:
Pembayaran kepada pemasok Cash paid to suppliers and
dan pihak ketiga lainnya (136.825.507) (134.272.003) other third parties
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI: INVESTING ACTIVITIES:
Penambahan aset eksplorasi dan evaluasi Additions of acquisition of exploration
dan evaluasi - (2.553.504) and evaluation assets
****************
157
Page 457
Annual Report Laporan Tahunan 2024 PT Ancora Indonesia Resources Tbk KANTOR PUSAT - HEAD OFFICE Equity Tower 41ª Floor Sudirman Central Business District (SCBD) Jakarta Selatan 12190 Phone : +62 21 290 35 333 Fax : +62 21 290 35 012 corporate.secretary@ancorair.com www.ancorair.com
Names mentioned 202 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Ancora
p.6 ×7
unresolved
org
Indonesia Resources Tbk
p.6 ×3
unresolved
org
PT Ancora Indonesia Resources Tbk’s
p.6
unresolved
org
PT Ancora Indonesia
p.8 ×7
unresolved
org
Board Resources Tbk
p.8
unresolved
org
Resources Tbk
· Commissioner
p.8 ×5
unresolved
person
Bussines Supporting
· Komisaris
p.10
unresolved
org
Human Resources Indonesia Recouces Tbk
p.10
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.11
unresolved
org
Program CSR PT Multi Nitrotama
· Komisaris
p.12
unresolved
org
PT Multi Nitrotama
· Direktur Keuangan
p.12 ×8
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia
p.12 ×40
unresolved
org
PT Bormindo Anti-Corruption
p.12
unresolved
org
PT Bormindo
p.12 ×7
unresolved
org
PT Indotan
p.12 ×3
unresolved
org
PT Ancora Trading
p.12
unresolved
org
PT Indotan Lombok Barat Bangkit
p.12 ×13
unresolved
org
Indonesia Recources Tbk
p.12
unresolved
org
Ancora AncoraIndonesia Indonesia Resources Resources Tbk
p.14 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.18 ×3
unresolved
org
Ancora Indonesia Indonesia Reources Tbk.
p.19 ×2
unresolved
org
Reources Tbk.
p.19
unresolved
org
Ancora Indonesia Reources Tbk
p.19 ×4
unresolved
org
PT Sucofindo International Certification Services
p.20
unresolved
org
PT MNK
p.20 ×16
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Kawasan
p.20
unresolved
org
PT Sucofindo International Certification
p.20
unresolved
org
Yayasan Dakab
p.20
unresolved
org
PT Pupuk Kujang
p.20 ×3
unresolved
org
PT MNK. Dalam RUPS
p.20
unresolved
person
Bayu Andhikajaya. The Annual General Meeting
p.20 ×2
unresolved
org
PT MNK. In
p.20
unresolved
org
PT AUXIN
p.20 ×2
unresolved
org
Ratno Paskalis Teknologi Terpadu PT Multi Nitrotama
p.20
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Muara Kembang
p.20 ×3
unresolved
org
PT MNK Muara Jawa Kutai Kartanegara Kalimantan Timur.
p.20
unresolved
org
PT Multi Pusat Teknologi Terpadu
p.21
unresolved
org
Minister of Manpower
p.21
unresolved
org
PT Bormindo Nusantra
p.22
unresolved
—
Sustainability Task Force Pengangkatan Tuan Ariawan Wijaya
· Komisaris
p.23 ×41
unresolved
—
Pengangkatan Tuan Hamid Awaluddin
· Komisaris Utama
p.23 ×26
unresolved
org
Bank Indonesia
p.27 ×2
unresolved
org
PT Multi Nitro Kimia
p.29
unresolved
org
PT Bormindo Nusantara
p.29 ×13
unresolved
org
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.30
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.30
unresolved
person
Vice
· Commissioner
p.31
unresolved
org
PT Kemitraan MNK BME
p.32 ×13
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.34 ×2
unresolved
person
Hamid Alawuddin
· Komisaris Utama dan Komisaris Independen
p.36
unresolved
org
Financial Services Authority
p.44 ×3
unresolved
—
Akta Notaris No. 36 dari Sugito
p.50
unresolved
person
Tedjamulja
p.50 ×2
unresolved
—
2003. Akta Pendirian
p.50
unresolved
—
ini disahkan oleh Menteri
p.50
unresolved
—
Kehakiman dan Hak Asasi
p.50
unresolved
org
Minister of Law
p.50
unresolved
org
Cie SA Burgundy Assets Corp
p.50 ×2
unresolved
org
PT Ancora Shipping
p.51 ×8
unresolved
org
PT Ancora Indonesia Mining
p.51 ×6
unresolved
org
PT Bormindo Nusantara Rp
p.51
unresolved
org
Indotan Lombok Pte. Ltd.
p.51 ×12
unresolved
org
PT Okansa Persada
p.52 ×4
unresolved
org
TD Resources Tbk
p.52 ×11
unresolved
org
PT Ancora Resources
p.52 ×6
unresolved
org
PT Multi Berkat
p.52
unresolved
org
PT BME Indonesia
p.55 ×4
unresolved
org
Pte. Ltd
p.55 ×2
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia’s
p.55
unresolved
org
PT Multi Nasional Kemitraan
p.55 ×2
unresolved
org
PT Bormindo Nusantara Segmen
p.56
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Segmen
p.57
unresolved
org
PT Indotan Lombok Barat Bangkit Segmen
p.58
unresolved
org
Lombok Pte. Ltd.
p.58
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.58
unresolved
org
Kementerian Energi
p.58
unresolved
org
Production Operation Lombok Pte. Ltd.
p.58
unresolved
org
Ministry of Energy
p.58
unresolved
org
PT Kemitraan MNK BME Segmen
p.59
unresolved
org
PT Bormindo Nusantara Drilling
p.61
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Handil
p.61
unresolved
org
PT Indotan Lombok Barat Bangkit Mining Kalimantan Timur
p.61
unresolved
org
PT Kemitraan MNK BME East
p.61
unresolved
org
PT Pelita Samudera
p.65 ×2
unresolved
org
Shipping Tbk.
p.65
unresolved
org
Pelita Samudera Shipping Tbk.
p.65 ×2
unresolved
org
Pelita Shipping Tbk.
p.65 ×2
unresolved
org
Samudera Shipping Tbk.
p.65
unresolved
org
PT Kutai Energi
p.65 ×2
unresolved
org
PT Kartanegara Energi Perkasa
p.65
unresolved
org
PT Kartanegara Energi
p.65
unresolved
—
Deputy
· Wakil Komisaris Utama
p.66
unresolved
person
Riwayat
· President Commissioner
p.66 ×2
unresolved
org
PT Indovest Securities
p.66
unresolved
org
PT Jakarta Stock Exchange
p.66
unresolved
org
PT Global Inter
p.66
unresolved
org
PT Global Inter Capital
p.66
unresolved
—
Served
· Commissioner
p.66
unresolved
org
Ancora Group
· Komisaris
p.66
unresolved
person
Judi Magio Yusuf. RUPS Luar Biasa Menyetujui
· Komisaris Utama
p.68 ×14
unresolved
person
Judi Magio Almarhum Tuan Alm. Judi Magio
p.68
unresolved
—
Magio Almarhum Tuan Alm. Judi Magio Yusuf
· Komisaris Utama
p.68
unresolved
person
Yusuf
· President Commissioner
p.68 ×2
unresolved
person
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
· Direktur Utama
p.69
unresolved
org
PT Bagian Sipil
p.69
unresolved
person
Ahmad
p.70
unresolved
—
Work History Selain
· Direktur
p.71
unresolved
org
PT Inspira Global Karya
p.71 ×3
unresolved
org
ACG LLP
p.71 ×2
unresolved
org
PT Rombak Pola Pikir
p.71 ×2
unresolved
person
Gian Putra Wirjawan Bapak Gian Putra Wirjawan
· Direktur
p.72 ×11
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.73
unresolved
org
Industries Indonesia Tbk
p.73 ×2
unresolved
org
PT Adimitra Baratama Nusantara
p.73 ×2
unresolved
org
PT Indomining
p.73 ×2
unresolved
org
PT Trinsesa Mineral Utama Independen Hamid Awaluddin
p.73
unresolved
org
PT Trinsesa Mineral Utama
p.73
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Edwin Stamboel Vice
p.73
unresolved
org
Profile PT Multi Nitrotama Kimia Beliau
· Direktur Utama
p.74
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Beliau
p.74
unresolved
org
PT Multi
p.74 ×5
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Nitrotama Kimia
p.74
unresolved
org
Permata Tbk.
p.74
unresolved
org
PT Astra Agro Lestari Kepala Bagian Sipil
p.74
unresolved
org
Kementerian Keuangan
p.75
unresolved
org
Ministry of Finance
p.75
unresolved
org
Hanadi Sudjendro & Rekan
p.75
unresolved
org
Grant Thornton-Hendrawinata & Rekan
p.75
unresolved
org
PT Multi Tambangjaya Utama.
p.75
unresolved
org
PT Multi Tambangjaya Utama. Beliau
p.75
unresolved
org
Utomo & Rekan
p.76
unresolved
org
PT Graha Andawina
p.77
unresolved
org
PT Graha Lestari
p.77
unresolved
org
PT Raja Kutai Baru
p.77
unresolved
org
PT Raja Kutai Baru Makmur
p.77
unresolved
org
Purwantono
p.77 ×2
unresolved
person
Pulau Wetar
· Direktur Operasional
p.78
unresolved
org
PT Merdeka
p.78
unresolved
org
PT Merdeka Copper Gold Process Copper Gold Manager
p.78
unresolved
org
PT Sumatera Copper Gold
p.78
unresolved
org
PT Cibaliung Cibaliung Sumberdaya
p.78
unresolved
org
PT Newmont
p.78
unresolved
org
PT Newmont Minahasa
p.78
unresolved
org
PT KEM
p.78 ×2
unresolved
org
PT INCO
p.78
unresolved
org
PT Samudra Ferro
p.79
unresolved
org
PT Samudra Ferro Engineering
p.79
unresolved
org
PT. Daerah Maju Bersaing
p.79
unresolved
—
Profile PT Kemitraan MNK BME Beliau
· Direktur Utama
p.80
unresolved
org
PT Kemitraan MNK BME Beliau
p.80
unresolved
org
PT Indotan Lombok Barat
p.81
unresolved
org
Ancora Indonesia Recouces Tbk
p.82 ×2
unresolved
org
PT Emas Hitam Investindo
p.83
unresolved
org
PT Kemitraan Lombok Barat MNK KMB Bangkit
p.83
unresolved
org
2024 Annual Report • PT Ancora Indonesia Resources Tbk
p.85
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accountants
p.88
unresolved
org
Juara & Rekan
p.88
unresolved
person
Frans Jimmi Parlindungan Sijabat
p.88 ×2
unresolved
org
Nama Rekan
p.88
unresolved
—
STTD
p.88
unresolved
org
PT Sinartama Gunita Sinar Mas Land Plaza
p.88
unresolved
—
Fee tahunan periode 2024
p.88
unresolved
org
PT Multi Nitrotama Kimia Karyawan
p.105
unresolved
org
PT Bormindo Nusantara Karyawan
p.111
unresolved
org
PT Kemitraan MNK
p.126
unresolved
org
Resources Tbk Berdasarkan Akta Notaris Stephanie Wilmarta
p.179
unresolved
person
Stephanie Wilmarta
p.179
unresolved
org
Ministry of Law
p.179 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Sunarni
p.180
unresolved
person
Sunarni
p.180
unresolved
org
Kementerian Hukum Republik Indonesia
p.180
unresolved
person
Ahmad Zakky Habibie While
· Direktur
p.188 ×30
unresolved
person
Judi Magio Yusuf Deputy
p.188
unresolved
person
Edwin Stamboel Independent
· Wakil Komisaris Utama
p.188 ×32
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johannes Juara & Rekan
p.189
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johannes Juara
p.189
unresolved
org
Public Accounting Firm Johannes Juara & Rekan
p.189
unresolved
org
Johannes Juara & Rekan
p.189
unresolved
org
Johannes Juara
p.189
unresolved
person
Hamid Awa-luddin Vice
· Commissioner
p.190 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.