Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 206
Page 1
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
Tentang Laporan Tahunan 2024
About the 2024 Annual Report
PT Leyand International Tbk menyampaikan Laporan Tahunan PT Leyand International Tbk presents a 2024 Integrated
2024 yang terintegrasi yang memuat informasi terkait laporan Annual Report that contains both financial and
keuangan dan operasional perusahaan serta berbagai operational reports as well as the activities to represent
kegiatan dalam rangka pemenuhan tanggung jawab the corporate responsibilities for the implementation of
Perseroan terhadap pelaksanaan kebijakan keberlanjutan sustainability principles throughout 2024. In addition,
yang dilakukan sepanjang tahun 2024. Selain itu, laporan the report contains information about strategic plans,
ini juga memuat mengenai informasi rencana strategis, policies and their implementation as well as the
kebijakan dan realisasinya serta tujuan maupun target yang Company’s goals and targets for the future years.
ingin dipenuhi oleh Perseroan di masa mendatang.
PT Leyand International Tbk memiliki komitmen untuk PT Leyand International Tbk is committed to presenting
menyampaikan informasi laporan tahunan secara berkala, an annual report on a regular basis, whose information
yang informasinya diperbaharui setiap tahun sebagai wujud is updated annually to reflect our responsibility to all
tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh pemangku stakeholders.
kepentingan.
Laporan Tahunan 2024 Terintegrasi ini disajikan dalam The 2024 Integrated Annual Report is available both in
dua bahasa yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Indonesian and English languages. The Annual Report is
Laporan dapat diunduh melalui website perusahaan, www. available for download on the company’s website, www.
leyand.co.id. leyand.co.id.
Dalam laporan tahunan ini, terdapat kata ‘Perseroan’ yang This annual report contains the word ‘the Company’
digunakan untuk mewakili PT Leyand International Tbk which is used to refer to PT Leyand International Tbk as
secara keseluruhan. a whole entity.
Sanggahan dan Batasan
Disclaimer and Boundaries
Laporan Tahunan 2024 Terintegrasi PT Leyand The 2024 Integrated Annual Report of PT Leyand
International Tbk disajikan dengan merujuk pada International Tbk is presented by referring to generally
ketentuan yang berlaku umum terkait penyajian laporan accepted provisions relating to the presentation
tahunan bagi Perseroan Terbatas, termasuk di antaranya of annual reports for Limited Liability Companies,
pasal 66 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas No. including article 66 paragraph (1) of Limited Liability
40 tahun 2007 serta Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Company Law No. 40 of 2007, Circular Letter of the
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Financial Services Authority No. 16/SEOJK.04/2021
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dan Peraturan concerning the Form and Content of Annual Reports of
Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Issuers or Public Companies and The Financial Service
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 about the
Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik. Implementation of Sustainable Finance for Financial
Service Institutions, Listed Companies and Public
Companies.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan The prospective statements in the 2024 Integrated
Tahunan 2024 Terintegrasi ini dibuat dengan mengacu Annual Report are made in accordance with the current
pada kondisi terkini maupun kondisi Perseroan di masa and future conditions of the Company as well as the
mendatang serta lingkungan bisnis di mana Perseroan business environment in which the Company operates
menjalankan kegiatan usahanya. its business.
2 | Laporan Tahunan 2024
Page 3
Tema Laporan Tahunan Terintegrasi 2024
About the Theme of 2024 Integrated Annual Report
Gigih Melewati Tantangan Persistence Through Challenges
Memasuki tahun 2024, Perseroan membuka lembaran Entering the year 2024, the Company set a new
baru dengan menetapkan dirinya sebagai perusahaan milestone by positioning itself as an investment holding
induk investasi (holding company) menyusul company following the completion of the acquisition of
dirampungkannya akuisisi atas PT Rusindo Eka Raya. PT Rusindo Eka Raya. The acquisition not only marks a
Akuisisi ini tidak hanya menandai langkah awal Leyand new beginning for Leyand as a holding company to run
untuk memulai aktivitas bisnis baru sebagai holding new activities that include management consulting so as
company yang akan memberikan arahan dan konsultasi to help advance its subsidiary but is also expected to
manajemen untuk kemajuan anak usahanya namun add values for both shareholders and stakeholders of the
juga diharapkan dapat memberikan nilai tambah bagi Company.
shareholder maupun stakeholder Perseroan.
2024 Annual Report | 3
Page 4
Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 Performance Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
2 TENTANG LAPORAN TAHUNAN 33 Manajemen Perseroan
2024 Our Management
ABOUT THE 2024 ANNUAL 33 Pernyataan Independensi Komisaris
REPORT Independen
The Declaration of Independence of
2 SANGGAHAN DAN BATASAN
Independent Commissioner
TANGGUNG JAWAB
DISCLAIMER 34 Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioner
3 TEMA LAPORAN TAHUNAN
38 Profil Direksi
TERINTEGRASI 2024 Profile of Board of Directors
ABOUT THE THEME OF 2024
40 Sumber Daya Manusia
INTEGRATED ANNUAL REPORT
Human Resources
41 Informasi Kepada
Pemegang Saham
KILAS KINERJA 2024 Information for Shareholders
2024 PERFORMANCE 44 Struktur Grup Perusahaan
HIGHLIGHTS The Company Group’s Structure
44 Tentang Pemegang Saham Pengendali
8 Ikhtisar Keuangan
dan Pemilik
Financial Highlights
Manfaat Akhir
9 Ikhtisar Kinerja Saham About the Controlling Shareholders
Stock Performance Highlights and Ultimate Beneficial Owner
10 Ikhtisar Penerbitan Obligasi/ 44 Entitas Anak
Efek Lainnya Subsidiaries
Stock Performance Highlight
45 Akuntan Publik
11 Peristiwa Penting 2024 Public Accountant
Event Highlights in 2024
45 Institusi Penunjang
Pasar Modal Lainnya
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
Capital Market Supporting
LAPORAN MANAJEMEN Institutions
MANAGEMENT REPORT
14 Laporan Dewan Komisaris ANALISIS DAN
Report from the Board of
Commissioners PEMBAHASAN
18 Laporan Direksi MANAJEMEN
Report from the Board of Directors MANAGEMENT
DISCUSSION AND
PROFIL PERUSAHAAN ANALYSIS
COMPANY PROFILE 48 Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
26 Data Korporasi
Corporate Data 49 Tinjauan Industri
Industry Overview
28 Riwayat Perusahaan
Company in Brief 49 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Overview of Performance of Each
29 Visi dan Misi Perseroan Business Segment
Corporate Vision and Mission
50 Kinerja Keuangan Perusahaan
30 Kegiatan Usaha Company's Financial
Business Activity Performance
31 Struktur Organisasi 54 Informasi dan Fakta Material
Organizational Structure yang Terjadi Setelah Tanggal
32 Wilayah Operasional Laporan Akuntan
Operational Area Material Information and Facts
That Occur Post-Accounting
32 Keanggotaan pada Asosiasi Date
Affiliation of Association
55 Prospek Usaha
33 Perubahan pada Organisasi Business Prospects
Changes in Organization
4 | Laporan Tahunan 2024
Page 5
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Persistence
Good Corporate Governance Sustainability Report Financial Report
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
56 Aspek Pemasaran 78 Direksi 103 Pernyataan Penerapan Pedoman Tata
Marketing Aspect Board of Directors Kelola Perusahaan bagi Perusahaan
56 Dividen Terbuka
82 Mekanisme Penilaian Kinerja
Statement on Implementation of
Dividend Direksi dan Dewan Komisaris
Corporate Governance Guidelines
56 Realisasi Penggunaan Dana Mechanism of Performance
for Public Companies
Hasil Penawaran Umum Assessment of The Board of
Realization of The Use of Directors and Board of
Commissioners
Proceeds from The Public
Offering 84 Mekanisme Penentuan Remunerasi
LAPORAN
57 Informasi Transaksi Material dan Nominasi Anggota Direksi dan KEBERLANJUTAN
Terkait Merger, Akuisisi, Dewan Komisaris
Mechanism for Determining
SUSTAINABILITY REPORT
atau Restrukturisasi Utang
Remuneration and Nomination of 114 Strategi Keberlanjutan
Material Information on
Members of The Board of Directors Sustainability Strategies
Merger, Acquisition or Debt
Restructuring and Board of Commissioners 115 Ikhtisar Keberlanjutan
85 Organ Penunjang Dewan Komisaris Sustainability Overview
57 Informasi Transaksi Afiliasi
dan/atau Transaksi yang Supporting Organs of The Board of 118 Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan
Mengandung Benturan Commissioners Sustainability Vision, Mission and
Kepentingan 92 Organ Penunjang Direksi Values
Transaction Information Supporting Organs of The Board of 118 Skala Usaha
Containing Conflicts of Interest Directors Business Scale
57 Transaksi Afiliasi 93 Sekretaris Perusahaan 119 Tata Kelola Keberlanjutan
Affiliate Transaction Corporate Secretary Sustainable Governance
58 Pernyataan Direksi Mengenai 94 Unit Audit Internal 119 Penanggung Jawab Keberlanjutan
Kewajaran Transaksi Afiliasi Internal Audit Unit Sustainability Responsible
Statement of the Board of Directors
97 Sistem Pengendalian Internal 120 Manajemen Risiko Keberlanjutan
Regarding The Fairness of The
Internal Control System Management of Sustainability Risks
Affiliate Transaction
99 Manajamen Risiko 121 Keterlibatan Pemangku Kepentingan
59 Perubahan Peraturan
Risk Management Stakeholder Engagement
Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Pada Perusahaan 100 Perkara Hukum 123 Kendala dalam Penerapan Kebijakan
Changes in Laws and Legal Claims Keberlanjutan
Regulations with Significant 101 Sanksi Administrasi Problems in the Implementation of
Impacts on the Company Administrative Sanctions Sustainability Policy
59 Perubahan Kebijakan Akuntansi 101 Kode Etik 124 Kinerja Ekonomi
Changes in Accounting Policy Code of Ethics Economic Performance
101 Kebijakan Insentif Jangka Panjang 125 Kinerja Investasi Berkelanjutan
Bagi Manajemen dan Karyawan Sustainable Investments
TATA KELOLA Long-Term Incentive Policy for 125 Produk Ramah Lingkungan
PERUSAHAAN Management and Employees Environmental-Friendly Products
GOOD CORPORATE 102 Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan
Saham oleh Direksi dan Dewan
126 Tanggung Jawab Lingkungan
Environmental Responsibilities
GOVERNANCE Komisaris
Policy on Disclosure of Share 129 Tanggung Jawab Perusahaan
62 Komitmen Terhadap Penerapan Ownership by The Board of Directors Terhadap Aspek Sosial
Tata Kelola and Board of Commissioners Corporate Social Responsibilities
Commitment to Governance
102 Pelaporan Pelanggaran 132 Tanggung Jawab Sosial Terhadap
Implementation
Whistleblowing Aspek Sosial dan Masyarakat
64 Struktur Tata Kelola Perusahaan Social and Community Responsibilities
Corporate Governance Structure 103 Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi
Anti-Bribery and Anti-Corruption 133 Tanggung Jawab Perusahaan
65 Rapat Umum Pemegang Saham Policy Terhadap Aspek Pelanggan
(RUPS) Corporate Responsibility for
General Meeting of Shareholders Customer Aspect
(GMS)
135 Pernyataan Pertanggungjawaban
73 Dewan Komisaris Laporan Tahunan 2024
Board of Commissioners Responsibility Statement of 2024
Annual Report
2024 Annual Report | 5
Page 6
Kinerja 2024
2024 Performance
01
6 | Laporan Tahunan 2024
Page 7
01 Kinerja 2024
2024 Performance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 7
Page 8
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Dalam miliar Rupiah (in Billion Rupiah)
Uraian/Description 2024
2024 2023 2022
Penjualan Bersih/Net Sales 223.452.157.674 173.840.919.543 0
Beban Pokok Penjualan/Cost of Goods Sold (213.095.997.615) (170.613.746.232) 0
Laba (rugi) kotor/Gross Profit (Loss) 10.356.160.059 3.227.173.311 0
Beban usaha (Operating Expenses (36.365.423.728) (7.364.860.943) 233.113.930.682
Laba tahun berjalan/Income for the Year (25.746.438.746) (4.155.189,.628) 233.113.930.682
Jumlah laba (rugi) tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada:/Total income
(loss) attributable to:
a. Pemilik entitas induk/Owners of
(13.683.761.697) (1.303.577.016) 233.113.930.682
the Company
b. Kepentingan non-pengendali/Non-
(12.062.677.049) (2.851.612.612) -
controlling interest
Total laba (rugi) komprehensif tahun
berjalan;/Total comprehensive income (loss) (25.680.947.420) (4.129.641.009) 233.211.705.682
for the year
Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat
diatribusikan kepada:/Total comprehensive
income (loss) attributable to:
a. Pemilik entitas induk/Owner of the
(13.618.270.371) (1.280.061.578) 233.113.930.682
parent entity
a. Kepentingan non-pengendali/Non-
(12.062.677.049) (2.849.808.736) -
controlling interest
Jumlah Saham yang Beredar/Outstanding
3.966.350.139 3.966.350.139 3.966.350.139
Shares (dalam juta lembar/in million Shares)
Laba (Rugi) per saham dasar yang
diatribusikan ke pemilik entitas induk:/
(6,49) (0,01) 58,77
Earnings (Loss) per share attributable to
Owner of the Parent Entity
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
Uraian/Description 2024
2024 2023 2022
Aset Lancar/Current Assets 126.900.591.847 104.795.422.642 36.353.333
Aset Tidak Lancar/Non-Current Assets 98.148.966.452 98.804.590.027 27.977.500
Jumlah Aset/Total Assets 225.049.558.299 203.600.012.669 64.530.833
Liabilitas Jangka Pendek/Current Liabilities 136.807.637.322 102.420.188.085 14.989.027.796
Liabilitas Jangka Panjang/Non Current
59.897.445.505 57.507.875.990 500.915.000
Liabilities
Jumlah Liabilitas/Total Liabilities 196.705.082.827 159.928.064.075 15.489.942.797
Jumlah Defisiensi Modal/Total Capital
(19.972.867.197) (16.708.071.124) -
Deficiency
Jumlah Ekuitas/Equity 28.344.475.472 43.671.948.594 (915.425.411.963)
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas/Total Liabilities
225.049.558.299 203.600.012.669 64.530.833
and Equity
8 | Laporan Tahunan 2024
Page 9
01 Kinerja 2024
2024 Performance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Rasio Keuangan
Financial Ratios
Uraian/Description 2024
2024 2023 2022
Rasio Lancar/Current Ratio 92,76% 102,33% 0,24%
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset/Debt to 87,41% 78,55% 24.003,94%
Asset Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas/Debt to 693,98% 366,20% (100,42%)
Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Total (11,44%) (2,04%) 361.244,26%
Aset/Net Profit (Loss) to Asset Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Ekuitas/ (90,83%) (9,52%) (1.511,23%)
Net Profit (Loss) to Equity Ratio
Marjin Laba (Rugi) Bersih/Net Income (Loss) (11,52%) (2,39%) 0,00%
Margin
Ikhtisar Kinerja Saham
Stock Performance Highlight
Saham Perseroan tercatat dan diperdagangkan di Bursa The Company’s shares were traded on Indonesia
Efek Indonesia dengan kode saham “LAPD”. Total Stock Exchange using ‘LAPD’ code. Total outstanding
saham yang beredar pada penutupan perdagangan shares on last trading day on December 31, 2024, were
tanggal 31 Desember 2024 mencapai 3.966.350.139 3,966,350,139. In 2024, LAPD-coded stocks were
lembar saham. Sepanjang tahun 2024, saham LAPD traded at its highest in September, namely at Rp39 per
diperdagangkan di level tertinggi pada bulan September share. Whereas, the stocks were traded at its lowest
di level Rp39 per lembar saham. Sementara saham in March , namely at Rp5 per share. Then at end of
Perseroan diperdagangkan di level terendah pada bulan 2023, LAPD stocks established a market capitalization
Maret di level Rp5 per lembar saham. Kemudian, pada of Rp71,394,302,502 with a total trading volume of
akhir tahun 2024, saham LAPD berhasil membentuk 454,200 Lots.
kapitalisasi pasar sebesar Rp71.394.302.502 dengan
total volume perdagangan 454.200 Lot.
Kinerja Perdagangan Saham Sepanjang 2024-2023
Trading Performance in 2024-2023
Triwulan/Quarter Harga Harga Harga Volume Kapitalisasi
Tertinggi/ Terendah/ Penutupan/ Perdagangan/ Pasar/Market
Highest Price Lowest Price Closing Price Trading Volume Capitalization
2024
Triwulan I/1 Quarter
st
6 5 6 1,05 23.798.100.834
Triwulan II/2nd Quarter 7 6 6 238.500 23.798.100.834
Triwulan III/3rd Quarter 23 23 23 1.560.000 91.226.053.197
Triwulan IV/4 Quarter
th
18 17 18 454.200 71.394.302.502
2023
Triwulan I/1 Quarter
st
0 0 50 0 198,317,506,950
Triwulan II/2 Quarter
nd
0 0 50 0 198,317,506,950
Triwulan III/3rd Quarter 0 0 50 0 198,317,506,950
Triwulan IV/4th Quarter 45 5 6 909.400 23.798.100.834
2024 Annual Report | 9
Page 10
Grafik Pergerakan Saham Sepanjang Tahun 2024
Graph of Stock Movement in 2024
Rp 23
Rp 18
Rp 6 Rp 6
Triwulan I Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan I
Ikhtisar Penerbitan Obligasi/Efek Lainnya
Bond Highlights
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum melakukan Through the end of 2024, the Company had not yet
penerbitan obligasi, sukuk ataupun obligasi konversi. issued bonds, shariah bond, as well as convertible
Dengan demikian, kami tidak dapat menyajikan informasi bonds. We therefore could not provide such information
tersebut dalam Laporan Tahunan 2024. in the 2024 Annual Report.
Aksi Korporasi Corporate Action
Sesuai perjanjian penjualan saham antara PT Leyand In accordance with the sale of share agreement between
International Tbk dan Mega Power Private Holding Ltd PT Leyand International Tbk and Mega Power Private
tanggal 20 Desember 2024, maka Perseroan melalui Holding Ltd signed on December 20, 2024, the Company
pengumuman tanggal 23 Desember 2024 melepas through an announcement on December 23, 2024 sold
341.700 lembar saham atau setara 60% kepemilikan 341,700 shares or equivalent to 60% of the Company’s
saham Perseroan pada entitas anaknya, PT Asta share ownership in its subsidiary, PT Asta Keramasan
Keramasan Energi (AKE), dari total modal saham yang Energi (AKE), from the total issued and paid-up share
ditempatkan dan disetor sebesar 569.500 saham, dan capital of 569,500 shares, and 100% of its ownership in
sebanyak 100% kepemilihan sahamnya di Sumatera Sumatra Energy Capital Pte. Ltd.
Energy Capital Pte. Ltd.
10 | Laporan Tahunan 2024
Page 11
01 Kinerja 2024
2024 Performance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Suspensi/Delisting Suspension/Delisting
Pada tahun 2024, Bursa Efek Indonesia (“BEI”) melalui In October 2024, the Indonesia Stock Exchange (“IDX”)
surat No: S-11279/BEI.PP3/10-24 sempat melakukan through a letter Number S-11279/BEI.PP3/10-24 had
penghentian sementara perdagangan saham LAPD temporarily suspended the trading of LAPD shares as
mulai tanggal 30 Oktober 2024 untuk merespon of October 30, 2024, in response to the Company’s
pengumuman Perseroan terkait peristiwa kebakaran announcement regarding the warehouse fire incident
gudang pada tanggal 28 Oktober 2024. BEI telah on October 28, 2024. The IDX lifted the suspension
membuka kembali perdagangan saham Perseroan pada of the Company’s share trading as of November 26,
26 November 2024 melalui pengumuman Pencabutan 2024 through the announcement of the Revocation
Sementara Perdagangan Efek No : Peng-UPT-0005/BEI. of Temporary Suspension No: Peng-UPT-0005/IDX.
PP3/11-2024. PP3/11-2024.
Peristiwa Penting
Event Highlights
20 Juni 2024
June 20, 2024
Pelaksanaan RUPS dan Paparan Publik Implementation of GMS and Public Exposure
Pada tanggal 20 Juni 2024, Perseroan mengadakan On June 20, 2024, the Company conducted an
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and
RUPS Luar Biasa yang diikuti oleh paparan publik (Public Extraordinary GMS, followed by a public expose to
Expose) untuk menyampaikan hasil kinerja tahun buku present the business performance for 2023 financial year
2023 kepada pemegang saham serta perkembangan to the shareholders and convey the Company’s latest
terkini terkait kinerja usaha Perseroan kepada publik. updates. Held at Sotis Residence Jakarta, the public
Diadakan di Sotis Residence Jakarta, paparan publik expose was attended by management and employees
tersebut dihadiri jajaran manajemen dan karyawan serta as well as journalists.
jurnalis.
2024 Annual Report | 11
Page 12
Laporan Manajemen
Management Report
02
12 | Laporan Tahunan 2024
Page 13
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 13
Page 14
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear shareholders and stakeholders,
terhormat,
Perkenankan kami, Dewan Komisaris menyampaikan Please allow us, the Board of Commissioners to present
laporan pertanggungjawaban terhadap pelaksanaan an accountability report on the implementation of the
fungsi pengawasan atas kepengurusan Perseroan supervisory function over the Company’s management by
oleh Direksi dan penerapan prinsip-prinsip tata kelola the Board of Directors and the application of corporate
perusahaan. Dalam menjalankan fungsi pengawasan, governance principles. In carrying out its supervisory
Dewan Komisaris berupaya membangun keselarasan function, the Board of Commissioners strived to align
pandangan dengan Direksi untuk mencapai visi dan misi its views with the Board of Directors to achieve the
Perseroan. Secara rutin, Dewan Komisaris juga melakukan Company’s vision and mission. In addition, the Board of
pemantauan serta peninjauan atas setiap inisiatif strategis Commissioners also conducted regular monitoring and
yang dijalankan oleh Direksi dan menilai kesesuaiannya reviews of each strategic initiative carried out by the
dengan rencana serta target yang telah disusun oleh Board of Directors and assessed its alignment with the
Perseroan. prepared plans and targets.
14 | Laporan Tahunan 2024
Page 15
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Penilaian Kinerja Direksi dan Implementasi Board of Directors Performance Assessment
Strategi and Strategy Implementation
Dewan Komisaris menyadari bahwa tahun 2024 merupakan The Board of Commissioners is aware that 2024 was a
tahun yang penuh dengan dinamika dan tantangan bagi dynamic and challenging year for the Company. The
Perseroan. Pencapaian Direksi terlihat dari realisasi kinerja achievements of the Board of Directors can be measured
yang berhasil diraih oleh Perseroan selama tahun 2024 from the realized performance of the Company during
dibandingkan dengan target dan sasaran bisnis yang telah 2024 compared to the established business targets
ditetapkan. Peristiwa kebakaran gudang persediaan yang and objectives. The fire incident that hit an inventory
menimpa anak perusahaan kami, PT Rusindo Eka Raya warehouse of our subsidiary, PT Rusindo Eka Raya (RER),
(RER), pada tanggal 28 Oktober 2024 mengakibatkan on October 28, 2024, led the Company’s performance to
kinerja Perseroan belum memenuhi target bisnis yang fail in meeting the business targets set at the beginning
ditetapkan pada awal tahun. of the year.
Namun demikian Dewan Komisaris memberikan apresiasi However, the Board of Commissioners appreciates the
atas kerja keras serta strategi yang telah diterapkan hard work and strategies implemented by the Board of
oleh Direksi yang mampu mengendalikan risiko usaha Directors that could navigate the business risks, helping
sehingga Perseroan dapat terus bertahan dengan tingkat it continue to survive with an optimum productivity.
produktivitas yang optimal. Terhadap target penjualan Toward the sales target of IDR 250 billion, the Company
sebesar Rp250 miliar, Perseroan hingga akhir tahun until the end of 2024 recorded IDR 223.45 billion in
2024 mencatatkan nilai penjualan sebesar Rp223,45 sales. The fulfillment of 89.38% of the set target should
miliar. Pemenuhan 89,38% dari target yang ditetapkan be appreciated given the significant impact of the
patut diapresiasi mengingat dampak yang signifikan dari fire incident. However, the quick response from the
peristiwa kebakaran tersebut. Namun respon yang cepat management to seek an effective distribution solution
dari manajemen untuk mencari solusi distribusi yang together with the principals resulted in minimum impact
efektif bersama dengan prinsipal pada akhirnya mampu of the fire incident on the sustainability of the Company’s
meminimalisir meluasnya dampak insiden kebakaran business.
tersebut terhadap keberlangsungan dari bisnis Perseroan.
Selain isu internal yang dihadapi Perseroan, dari sisi In addition to the internal issues, externally, the FMCG
eksternal, industri FMCG yang menjadi fokus anak industry, which has been the segment focus of the
perusahaan mengalami tantangan besar. Di tahun 2024 subsidiary, was exposed to major challenges. In 2024,
yang merupakan tahun politik bagi masyarakat Indonesia, which was a political year for the Indonesians, the
ekonomi nasional mengalami tekanan sebagaimana national economy was under pressure as indicated from
ditunjukkan oleh lemahnya daya beli masyarakat. Menurut the weaker purchasing power of the people. According
data Badan Pusat Statistik (BPS), selama tahun 2024 to data from the Central Statistics Agency (BPS), during
Indonesia mengalami deflasi mulai Mei (0,03%), Juni 2024 Indonesia experienced deflation from May (0.03%),
(0,08%), Juli (0,18%), Agustus (0,03%) hingga September June (0.08%), July (0.18%), August (0.03%) to September
(0,12%). (0.12%).
Kemudian komposisi jumlah penduduk kelas menengah Then the composition of the middle-class population
mengalami penurunan menjadi 17,13% di tahun narrowed to 17.13% in 2024 and 18.8% in 2023. The
2024 dan 18,8% pada tahun 2023. Faktor penurunan decline in the composition of the middle class was a
komposisi kelas menengah disebabkan oleh dampak result of the Covid-19 pandemic, high inflation and the
pandemi Covid-19, inflasi yang sempat tinggi dan tingkat unemployment rate. The middle-class economies is
pengangguran. Kelas ekonomi menengah padahal actually one of the pillars of the household consumption
menjadi salah satu tumpuan bagi tingkat konsumsi rumah which has been supporting the performance of the
tangga yang selama ini menopang kinerja industri logistik logistics and distribution industry.
dan distribusi.
Pandangan atas Prospek Usaha di Tahun Outlook on Business Prospects in the Coming
Mendatang Year
Menilik prospek usaha di tahun 2025, Dewan Komisaris Given the business prospects in 2025, the Board of
menilai tantangan ekonomi global maupun dalam Commissioners assesses that global and domestic
negeri masih akan membayangi pertumbuhan ekonomi. economic challenges will continue to put weigh upon
Prospek perekonomian global akan dibayangi oleh the economic growth. The global economic outlook will
meningkatnya dampak perubahan iklim yang dapat be overshadowed by the increasing impact of climate
2024 Annual Report | 15
Page 16
meningkatkan potensi bencana karena cuaca ekstrim change, potentially causing disasters due to extreme
sehingga dapat meningkatkan volatilitas harga komoditas weather and ultimately increasing the volatility of food
pangan. Sementara itu, negara-negara maju diprediksi commodity prices. Meanwhile, developed countries
akan mengalami tekanan inflasi yang masih relatif tinggi are predicted to experience relatively high inflationary
yang disebabkan oleh berlanjutnya tekanan inflasi jasa, pressures caused by continued inflationary pressures on
keketatan pasar tenaga kerja, serta meningkatnya harga service sector, tight labor market, and rising oil prices.
minyak.
Tekanan geopolitik juga akan berlanjut sehingga Geopolitical pressures will also continue, increasing
meningkatkan ketidakpastian, terutama pada jalur uncertainties, especially on trade routes. Trade restrictions
perdagangan. Restriksi perdagangan dan kebijakan and industrial policies in a number of countries will
industrial di sejumlah negara mulai terjadi pada awal tahun become effective in early 2025, triggering efficiency
2025 sehingga hal tersebut dapat memicu efisiensi serta and a decrease in global trade volume. This condition
penurunan volume perdagangan global. Kondisi tersebut summarizes the global economic growth projection at
mendorong prospek ekonomi global diproyeksikan hanya 3.2% in 2024 and 2025.
tumbuh pada kisaran 3,2% pada 2024 dan 2025.
Berbagai dinamika global tersebut akan menjadi faktor These various global dynamics will be influencing factors
yang turut memengaruhi perkembangan perekonomian for the national economic growth in the future. The
nasional ke depan. Perekonomian nasional akan terekspos national economy will be exposed to the risks arising
pada risiko berupa volatilitas harga komoditas yang masih from high commodity price volatility, rising interest rates,
tinggi, meningkatnya suku bunga, kendala rantai pasok global supply chain constraints, and food and energy
global, hingga kerentanan ketahanan pangan dan energi security vulnerabilities due to climate change. Indonesia
akibat perubahan iklim. Indonesia diperkirakan akan is expected to maintain its economic growth at the pace
mampu mempertahankan pertumbuhan ekonomi 5,2%. of 5.2%.
Melihat tantangan bisnis dan ekonomi yang semakin berat Considering the increasingly severe business and economic
ke depannya, Dewan Komisaris berharap Direksi dapat challenges ahead, the Board of Commissioners expects
menerapkan strategi kehati-hatian. Dewan Komisaris the Board of Directors to implement prudent strategies.
mendukung rencana pembangunan gudang baru pada The Board of Commissioners supports the plan to build a
tahun mendatang agar Perseroan mampu menangkap new warehouse in the coming year so that the Company
peluang bisnis secara optimal. Kemampuan Perseroan can optimize the upcoming business opportunities. The
untuk tetap dapat bersaing dan bertahan dalam bisnis ini Company’s ability to remain competitive and survive in
tidak terlepas dari perubahan energi di semua lini. this business is inseparable from the change of energy at
all fronts.
Implementasi Prinsip Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Principles
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki komitmen yang The Board of Commissioners and the Board of Directors
tinggi dalam mengimplementasikan prinsip dan praktik share high commitment to implementing the principles
Tata Kelolaan Perusahaan yang Baik (Good Corporate and practices of Good Corporate Governance (GCG) in
Governance (GCG)) di segenap aktivitas operasional all operational activities of the Company. As an organ
Perseroan. Sebagai organ yang mengemban fungsi that carries out the supervisory function, the Board of
pengawasan, Dewan Komisaris memiliki tanggung Commissioners has the responsibility to monitor the
jawab untuk memantau proses untuk mencapai target process to achieve the expected targets.
yang diharapkan.
Sesuai dengan arahan Pemegang Saham, Dewan In accordance with the direction of the Shareholders,
Komisaris juga secara seksama melakukan peninjauan the Board of Commissioners also carefully reviews the
atas kesesuaian aktivitas operasional Perseroan terhadap compliance of the Company’s operational activities with
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan best applicable laws and regulations and best practices for the
practises penerapan GCG yang optimal. optimum GCG implementation.
16 | Laporan Tahunan 2024
Page 17
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Perseroan telah memiliki sejumlah soft-structure GCG yang The Company already established a number of GCG soft-
berfungsi sebagai pedoman dan acuan kerja bagi seluruh structures that serve as guidelines and references for all
karyawan dan manajemen dalam upaya meningkatkan employees and management in improving the quality
kualitas penerapan GCG. Sejauh ini, penerapan prinsip- of GCG implementation. So far, the implementation of
prinsip GCG di Perseroan telah berjalan dengan baik, GCG principles in the Company has been running well,
ditandai dengan efektivitas kinerja organ-organ di bawah marked by the effectiveness of the performance of the
Dewan Komisaris maupun Direksi sehingga fungsi, tugas, organs under the Board of Commissioners and the Board
serta tanggung jawab masing-masing organ pendukung of Directors, ensuring that each function, duties, and
tersebut telah berjalan sesuai dengan perangkat kebijakan responsibilities of all supporting organs are fulfilled in line
GCG yang berlaku di internal Perseroan. with the GCG policy that applies in the Company.
Apresiasi Appreciation
Secara umum, Perseroan berhasil menutup Tahun Buku To conclude, the Company managed to close the 2024
2024 dengan menorehkan kinerja yang cukup baik di financial year by maintaining good performance amid
tengah tantangan dan risiko yang muncul akibat insiden the challenges and risks arising from the fire incident
kebakaran tanggal 28 Oktober 2024. Dewan Komisaris on October 28, 2024. The Board of Commissioners
memberikan apresiasi terhadap komitmen dan kerja appreciates the dedication and hard work shared amont
keras jajaran Direksi dan seluruh karyawan yang telah the Board of Directors and all employees who are
mendedikasikan diri untuk mempersembahkan kinerja committed to always delivering their best performances.
terbaiknya.
Kepada Pemegang Saham dan para pemangku To the Shareholders and other stakeholders, the Board
kepentingan lainnya, Dewan Komisaris ingin mengucapkan of Commissioners would like to thank for their trust and
terima kasih atas kepercayaan dan dukungan yang support for the Company. We would also like to express
telah diberikan kepada Perseroan. Kami juga ingin our gratitude to our partners and all customers for the
menyampaikan ucapan terima kasih kepada mitra kerja established cooperation, even when the Company was in
dan seluruh pelanggan atas kerja sama yang telah terjalin a difficult situation due to the fire incident.
dengan sangat baik, bahkan di saat Perseroan menghadapi
situasi sulit akibat insiden kebakaran tersebut.
Ke depannya, kami berharap agar Perseroan dapat terus In the future year, we are looking forward to optimum
mendorong pengembangan usaha secara optimal dan and sustainable business development of the Company
berkelanjutan agar dapat memberikan kontribusi dan so that it can contribute and provide positive benefits for
manfaat positif bagi seluruh masyarakat Indonesia dan all Indonesians and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
Hormat kami/Sincerely yours,
Rustono Fulia
Komisaris Utama
President Commissioner
2024 Annual Report | 17
Page 18
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear our valued shareholders and stakeholders,
terhormat,
Perkenankan kami, Direksi, mengawali Laporan Please allow us, the Board of Directors, to begin the 2024
Tahunan 2024 ini dengan menyampaikan laporan Annual Report by presenting an accountability report for
pertanggungjawaban atas pelaksanaan kepengurusan the management performance and the implementation
dan penerapan tata kelola perusahaan selama tahun of corporate governance during the reporting year. The
pelaporan. Laporan Direksi ini juga memuat informasi Board of Directors’ Report also contains information
mengenai kinerja operasional maupun finansial yang about both operational and financial performances of the
dibukukan oleh Perseroan pada tahun buku 2024. Company for the year 2024.
18 | Laporan Tahunan 2024
Page 19
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tinjauan Ekonomi Economic Overview
Sepanjang tahun 2024, perekonomian Indonesia Throughout 2024, Indonesia’s economy recorded a
menunjukkan kinerja yang positif di tengah berlanjutnya positive performance amid continued uncertainty and
ketidakpastian dan berbagai tantangan global, seperti various global challenges, such as geopolitical tensions
ketegangan geopolitik serta proyeksi pelemahan and the projection of the weaker global economy.
pertumbuhan ekonomi global.
Indonesia berhasil mempertahankan tingkat pertumbuhan Indonesia in fact could maintain the pace of growth at 5%
di level 5% walaupun di tahun 2024 terdapat agenda even though in 2024 an important political agenda for the
politik yang penting bagi rakyat Indonesia, yaitu dengan nation took place, namely the 2024 Presidential Election
adanya penyelenggaraan Pemilu Presiden dan Pilkada and Regional Heads Election. Indonesia is considered to
2024. Pertumbuhan ekonomi di Indonesia juga dinilai record quality economic growth, which was indicated by
semakin berkualitas, yang ditandai dengan tingkat population increase and decrease in the unemployment
populasi yang bertambah dan berkurangnya angka rate.
pengangguran.
Namun demikian, fundamental ekonomi yang cukup However, the solid economic fundamental was
solid ini dibayangi oleh daya beli konsumen yang rendah, overshadowed by low consumer spending, especially
terutama pada kelompok kelas menengah. Indonesia among the middle-class families. Indonesia in fact
bahkan mencatat deflasi secara beruntun selama Mei recorded deflation from May to September 2024,
hingga September 2024 yang diakibatkan melemahnya consecutively, due to weaker demand and spending.
permintaan dan daya beli masyarakat.
Di tengah pelemahan daya beli tersebut, produk Fast Amid the weaker spending, Fast Moving Consumer
Moving Consumer Goods (FMCG) tetap menjadi Goods (FMCG) products remained a priority spending for
prioritas dalam pembelanjaan konsumen dari berbagai customers of any levels of society.
kalangan masyarakat.
Perumusan Strategi dan Implementasinya Strategy Formulation and Implementation
Pasca akuisisi pada tahun 2023 yang menjadikan Perseroan After the acquisition in 2023, which has positioned the
sebagai perusahaan holding, Perseroan berkomitmen Company a holding company, the Company is committed
untuk memperbaiki kinerja dan menjaga pertumbuhan to improving performance and maintaining sustainable
yang berkelanjutan. Bersama dengan entitas anaknya, growth. Together with its subsidiary, which engages in the
yang bergerak di bidang perdagangan besar bahan wholesale trading of food and beverages, PT Rusindo Eka
makanan dan minuman, PT Rusindo Eka Raya (RER), maka Raya (RER), the Company in 2024 introduced a number of
Perseroan pada tahun 2024 telah menetapkan sejumlah strategies to increase sales.
strategi untuk meningkatkan penjualan.
Di tengah situasi ekonomi yang dinamis pada tahun Given the economic dynamics in 2024, the Company’s
2024, Direksi Perseroan mendukung upaya RER untuk Board of Directors was supportive with RER’s efforts
memperluas kerja sama dengan prinsipal baru seraya to increase cooperation with new principals while
terus berupaya membuka pasar baru. penetrating into new market.
RER yang memiliki portofolio produk, meliputi minuman RER, which has a range of product portfolios, including
dan makanan ringan, produk dairy, minyak goreng, beverages and snacks, dairy products, cooking
personal care, pelumas otomotif memiliki 2 (dua) fasilitas oil, personal care, automotive lubricants and household
penyimpanan modern dengan total luas 3.000 m2 yang care, managed 2 (two) modern storage facilities built on
dilengkapi dengan sistem rak dan cold storage. Namun a total area of 3,000 m2 equipped with a racking and
dikarenakan terjadinya kebakaran gudang pada tanggal cooling system. However, post-warehouse fire incident
28 Oktober 2024 yang merupakan imbas dari kebakaran on October 28, 2024, caused by fire incident that took
gudang dari penyewa pihak lain yang lokasinya tidak jauh place in a nearby warehouse leased by other company,
dari gudang RER, maka saat ini RER mengoperasikan RER currently operates a temporarily-built warehouse
gudang sementara dengan luas 2.500 m2. that occupies 2,500 m2 area.
2024 Annual Report | 19
Page 20
Di saat yang sama, Perseroan melakukan konsolidasi At the same time, the Company planned a business
bisnis melalui restrukturisasi aset yang tidak lagi efisien consolidation through restructuring of inefficient assets
dan penguatan permodalan dengan tujuan untuk and strengthening of capital aimed at improving the
memperbaiki struktur laporan keuangan Perseroan. structure of the Company’s financial statements. As
Sebagaimana diungkapkan melalui keterbukaan informsi outlined in an information disclosure about the plan to
kepada pemegang saham mengenai rencana pelepasan divest its ownerships in subsidiaries on December 23,
anak perusahaan tanggal 23 Desember 2024, Perseroan 2024, the Company has agreed to a Share Sale Agreement
telah menyepakati Perjanjian Penjualan Saham AKE with Mega Power Private Holding Ltd on December 20,
dengan Mega Power Private Holding Ltd pada tanggal 2024.
20 Desember 2024.
Perseroan dalam hal ini telah melepas entitas anak, PT The Company divested 341,700 shares or equal with 60%
Asta Keramasan Energi (AKE), sejumlah 341.700 lembar of the Company’s ownerships of total issued and paid-in
saham atau setara 60% kepemilikan saham Perseroan capital amounting to 569,500 shares in our subsidiary, PT
dari total modal saham yang ditempatkan dan disetor Asta Keramasan Energi (AKE), consisting of shares owned
sebanyak 569.500 lembar saham di AKE, yang dimilikinya directly (37.01%) or indirectly (22.09%) through Sumatera
baik secara langsung (37,01%) maupun secara tidak Energi Capital Pte. Ltd. In addition to AKE’s divestment,
langsung (22,09%) melalui Sumatera Energi Capital Pte. the Company will also divest 23,514,596 shares or 100%
Ltd. Selain melakukan divestasi saham AKE, Perseroan of its ownership in other subsidiary, Sumatera Energy
juga akan melepas 23.514.596 lembar sahamnya atau Capital Pte. Ltd. (SEC).
setara 100% kepemilikannya di entitas anak lainnya,
Sumatera Energy Capital Pte. Ltd. (SEC).
Seluruh strategi di atas telah dikomunikasikan dan The aforementioned strategies had been communicated
mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris. Direksi juga and approved by the Board of Commissioners. The Board
melakukan pengawasan langsung terhadap pelaksanaan of Directors supervised the strategy implementation and
strategi tersebut dan melaporkan perkembangannya reported its progress to the Board of Commissioners in
kepada Dewan Komisaris dalam pertemuan yang regular meetings.
berlangsung secara berkala.
Target dan Pencapaian Targets and Achievements
Direksi telah menetapkan strategi yang efektif hingga The Board of Directors had determined effective strategies
pada akhir Oktober 2024, Perseroan mengalami insiden until at the end of October 2024, the Company had to face
kebakaran gudang yang berdampak pada kinerja a warehouse fire incident that caused a serious impact to
operasional dan kinerja finansial. Namun Perseroan its operational and financial performances. However, the
mampu menangani insiden tersebut sehingga kegiatan Company could manage the impacts of the insident, and
operasional dapat berjalan seperti biasa. ensured the operations to have run well.
Guna menjaga kepercayaan prinsipal dan target realisasi To maintain the trust of the principal and the sales
penjualan setelah terjadinya musibah kebakaran, realization target after the fire incident, the distribution
proses pendistribusian barang mengalami perubahan process of goods has changed due to the limited
mengingat luas gudang yang terbatas. Pendistribusian warehouse space. Distribution is carried out by moving
dilakukan dengan cara memindahkan barang yang goods sent by the Principal directly to RER’s armada that
dikirim oleh Prinsipal langsung ke armada milik RER will direcly deliver them to the partner agents/stores.
untuk kemudian langsung dikirimkan kepada agen/toko
yang telah menjadi mitra.
Dikarenakan insiden kebakaran gudang tersebut, Due to the warehouse fire incident, as of December 31,
jumlah pendapatan per tanggal 31 Desember 2024 2024, we failed to meet the initial revenue target which
tidak mencapai target yang kami tetapkan pada awal was set at Rp250.00 billion. However, compared to 2023
tahun, yaitu sebesar Rp250,00 miliar. Namun demikian sales performance, sales performance in 2024 increased
dibandingkan kinerja penjualan pada tahun 2023, by 28.54%. The Company as of December 31, 2024
penjualan pada tahun 2024 mengalami kenaikan 28,54%. recorded Rp223.45 billion of revenue from Rp173.84
Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 mencatatkan billion in 2023.
pendapatan sebesar Rp 223,45 miliar dari Rp173,84
miliar yang dicatatkan di tahun 2023.
20 | Laporan Tahunan 2024
Page 21
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Risiko dan Tantangan Risks and Challenges
Insiden kebakaran gudang merupakan tantangan Warehouse fire incident was the Company’s main
utama yang dihadapi Perseroan dalam upaya menjaga challenge to maintain sustainable growth throughout
pertumbuhan yang berkelanjutan sepanjang tahun 2024. 2024.
Untuk mengendalilkan dampak dari insiden tersebut, To justify the impacts of the incident, the Company has
Perseroan telah melakukan sejumlah langkah, termasuk taken a number of actions, including communicating the
mengkomunikasikan situasi dengan prinsipal dan situation with the principals and seeking the right solutions
mencari solusi yang tepat untuk menjaga kelancaran to maintain the smooth distribution of goods. Through
distribusi barang. Bekerja sama dengan berbagai pihak, collaboration with various parties, including the stock
termasuk dengan otoritas bursa, dan dukungan dari exchange authority, and with the support from the
prinsipal, Perseroan berhasil memulihkan kegiatan bisnis principals, the Company gradually restored its business
dan operasi secara bertahap. activities and operations.
Prospek Bisnis Business Prospect
Memasuki tahun 2025, Direksi akan fokus pada As we enter the year 2025, the Board of Directors will
pembenahan infrastruktur yang terkena dampak musibah focus on improving infrastructure affected by the fire
kebakaran untuk mempercepat pemulihan kegiatan disaster to accelerate the recovery of the operation of its
operasional entitas anak RER. subsidiary, RER.
Seraya menunggu proses pengajuan klaim asuransi yang While waiting for the results of the insurance claim
saat ini dilakukan, Perseroan juga tengah melakukan process, the Company is also in the process of negotiation
negosisasi kepada Pihak Ketiga mengenai penyebab with Third Party to identify the cause of the warehouse
terjadinya kebakaran gudang guna mengajukan klaim fire incident and to propose for compensation.
penggantian ganti rugi.
Di saat yang sama, Direksi juga akan mendukung Meanwhile, the Board of Directors also extends support
langkah RER untuk mengadakan pendekatan dengan for RER to make approach to new principals. Such strategy
seluruh prinsipal. Hal ini ditujukan untuk meningkatkan aims to increase sales in the coming year.
penjualan di tahun mendatang.
Direksi juga berharap fundamental ekonomi Indonesia The Board of Directors also hopes to see Indonesia’s
terus menunjukkan penguatan sehingga akan economic fundamental to grow stronger and restore the
memulihkan daya beli masyarakat dari berbagai consumer spending of any levels of society. The recovered
kalangan. Pulihnya daya beli masyarakat merupakan hal consumer spending is important to sustain demand for
penting untuk menopang permintaan terhadap produk daily necessities which are the main products traded by
kebutuhan sehari-hari yang merupakan produk utama its subsidiary.
yang diperdagangkan entitas anaknya.
Implementasi Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Implementation
Dalam mendukung kegiatan bisnis Perseroan pada To support the Company’s business activities in 2024,
tahun 2024, manajemen berfokus pada penguatan sisi the management focused on regulatory compliance
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan aspect. The fulfilment of regulatory reponsibilities
yang berlaku. Pemenuhan tanggung jawab terhadap underlies all of the Company’s commitments to carrying
prinsip kepatuhan terhadap perundangan melandasi out a transparent and integrity operation to build the
seluruh komitmen Perseroan untuk menyelenggarakan Company’s organizational credibility in the public.
kegiatan usaha yang menjunjung transparasi dan
integritas sehingga organisasi Perseroan memiliki
kredibilitas yang baik di mata publik luas.
2024 Annual Report | 21
Page 22
Salah satu bentuk kepatuhan yang dilaksanakan tahun A manifestation of the implementation of compliance
2024 adalah komunikasi dengan Otoritas Bursa melalui in 2024 was to build communication with the stock
keterbukaan informasi, terkait aktivitas penting yang exchange authority through information disclosure
melibatkan pemegang saham ataupun transaksi yang about important activities involving shareholders
bersifat material bagi Perseroan, pelaporan keuangan or material transactions of the Company, periodic
secara berkala dan pengungkapan terkait insiden financial reporting and disclosures relating to the RER’s
kebakaran gudang RER. Keterbukaan informasi ini warehouse fire incident. Such information disclosure
mendukung penerapan prinsip transparansi Perseroan reflects the Company’s transparency of relevant and
atas informasi korporate yang relevan dan akurat yang accurate corporate information that can be accessed by
dapat diakses oleh pemangku kepentingan sehingga stakeholders at large to help them in decision-making
dapat menjadi pertimbangan dalam pengambilan relating to their investments in the Company’s shares.
keputusan terkait investasi mereka pada saham
Perseroan.
22 | Laporan Tahunan 2024
Page 23
02 Laporan Manajemen
Management Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tanggung Jawab terhadap Keberlanjutan Sustainability Responsibilities
Menjaga keberlangsungan usaha Perseroan adalah Maintaining the Company’s business continuity is the
tanggung jawab mutlak bagi jajaran manajamen yang absolute responsibility of the management which is one
merupakan salah satu pihak yang bertanggung jawab of the parties responsible for implementing sustainability
terhadap penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan principles at the workplace.
Perseroan.
Sehubungan dengan hal itu, Direksi memiliki komitmen Thus, the Board of Directors is committed to increasing
untuk meningkatkan kontribusi terhadap keberlanjutan, its sustainability contributions, either economic,
baik dari aspek ekonomi, lingkungan dan sosial. environmental or social aspects. The economic
Pemenuhan tanggung jawab terhadap aspek ekonomi responsibilities in 2024 was carried out by increasing the
pada tahun 2024 dilakukan dengan mendorong sales performance of daily necessities, one of which was
penjualan produk kebutuhan sehari-hari, salah satunya by expanding cooperation with principals.
dengan memperluas kerja sama dengan prinsipal.
Kemudian, tanggung jawab terhadap aspek lingkungan Then, the environmental responsibilities were fulfilled by
dipenuhi dengan cara mengedepankan efisiensi prioritizing the energy efficiency, both water and electricity
penggunaan energi, baik itu air maupun listrik di at the Company’s office and subsidiary, namely RER,
kantor Perseroan dan anak perusahaan, yakni RER, dan and reducing the fuel consumption by the operational
menekan jumlah bahan bakar yang dikonsumsi armada fleet. Controlled use of energy and fuel is expected to
operasional. Penggunaan energi dan bahan bakar contribute to the reduction of scope 1 and 2 emissions.
yang terkendali diharapkan berkontribusi terhadap
pengurangan emisi cakupan 1 dan 2.
Selain itu, Perseroan juga menjaga kontribusi sosialnya In addition, the Company also maintains its social
dengan berupaya menghasilkan dampak positif terhadap contribution by striving to produce a positive impact on
masyarakat sekitar, misalnya dalam bentuk perekrutan the surrounding community, for example recruiting local
tenaga kerja lokal untuk bergabung dengan armada workers to join our operational fleet.
operasional Perseroan.
Penutup Conclusion
Menutup Laporan Direksi ini, kami, jajaran manajemen, To conclude the Board of Directors’ Report, we, the
ingin menyampaikan terima kasih kepada pemegang management members, would like to extend our gratitude
saham dan pemangku kepentingan Perseroan, baik itu to the Company’s shareholders and stakeholders, be
karyawan, investor, prinsipal, pelanggan, maupun publik it employees, investors, principals, customers, or the
luas, atas dukungannya yang besar sehingga Perseroan public in general, for their outstanding supports for the
mampu melewati tantangan bisnis di tahun 2024. Company to navigate through the business challenges in
2024.
Direksi berharap untuk memperoleh dukungan yang The Board of Directors hopes for continuous supports for
berkelanjutan terhadap berbagai agenda korporasi various agenda of the Company in the coming year so
yang disiapkan Perseroan untuk tahun mendatang that the Company can recover its operations and business
sehingga Perseroan dapat memulihkan kinerja operasi performance and deliver positive achievements in the
dan bisnisnya dan meraih pencapaian positif di tahun coming year.
mendatang.
Hormat kami/Sincerely yours,
Bambang Rahardja Burhan
Direktur Utama
President Director
2024 Annual Report | 23
Page 24
Profil Perusahaan
Company Profile
03
24 | Laporan Tahunan 2024
Page 25
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 25
Page 26
Data Korporasi
Corporate Data
Nama Perusahaan PT Leyand International Tbk
Company Name
Perubahan Nama - Sebelumnya bernama PT Lemahabang Perkasa sesuai Akta Pendirian No. 52
Perusahaan tanggal 7 Juni 1990 yang dibuat oleh Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., Notaris
di Jakarta. Lalu, pada tahun 2001 Perseroan mengubah nama perusahaan menjadi
Change of Company PT Lapindo Packaging Tbk. Namun pada tahun 2002, nama perusahaan kembali
Name berubah menjadi PT. Lapindo International Tbk dan kemudian diubah kembali
menjadi PT Leyand International Tbk pada tahun 2007.
- Previously named after PT Lemahabang Perkasa pursuant to the Deed No. 52
dated June 7, 1990, by Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., a Notary in Jakarta.
Then, in 2001, the Company changed its name into PT Lapindo Packaging Tbk.
Yet in 2002, the Company had another name change, namely to be PT Lapindo
International Tbk, and the company name was reaffirmed to be PT Leyand
International Tbk in 2007.
Akta Pendirian Akta No. 52 tanggal 7 Juni 1990 yang dibuat oleh Sumardilan Oriana Roosdilan,
Perusahaan S.H., Notaris di Jakarta dan telah memperoleh Surat Keputusan Menteri Kehakiman
Republik Indonesia No. C2-6175.HT.01.01.Th.95 tanggal 17 Mei 1995, yang telah
Deed of Establishment didaftarkan dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Barat dengan
Nomor 1211/1995 tanggal 6 Juli 1995, serta diumumkan dalam Tambahan Berita
Negara Republik Indonesia No. 7608 tahun 1995, Berita Negara Republik Indonesia
No. 73 tanggal 12 September 1995.
Deed No.52, dated June 7, 1990, signed before Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H.,
a Notary in Jakarta, and was approved by the Decree of the Minister of Justice of
the Republic of Indonesia No. C2-6175.HT.01.01.Th.95 dated May 17, 1995, which
has been registered at the Office of the State Court of West Jakarta at Number of
1211/1995 of July 6, 1995, and announced in the Appendix of the State Gazette of
the Republic of Indonesia, No. 7608 of Year 1995, the State Gazette of Republic of
Indonesia No. 73 dated September 12, 1995.
Kegiatan Usaha (per 31 Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen
Desember 2024)
Holding Company and Management Consulting
Business Activities (as of
December 31, 2024)
Modal Dasar 1.500.000.000.000
Authorized Capital 1,500,000,000,000
26 | Laporan Tahunan 2024
Page 27
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Modal Ditempatkan dan 3.966.350.139 lembar saham atau Rp396.635.013.900,00
Disetor
3,966,350,139 shares or Rp396,635,013,900.00
Issued and Fully Paid-in
Capital
Kode Saham LAPD
Stock Code
Alamat Perusahaan Panin Tower Lantai 11, Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta 10270
Company Address Telepon : 62-21-72781895
Faksimili : 62-21-72781896
Email : lapd_corsec@yahoo.com
Website: www.leyand.co.id
Panin Tower, 11th Floor, Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot. 19, Jakarta 10270
Phone: 62-21-72781895
Fax: 62-21-72781896
Email: lapd_corsec@yahoo.com
Website: www.leyand.co.id
2024 Annual Report | 27
Page 28
Riwayat Perusahaan
Company In Brief
Resmi didirikan tahun 1995, PT Leyand International Officially established in 1995, PT Leyand International
Tbk, selanjutnya disebut “Perseroan”, pada awalnya Tbk, hereinafter referred to as “the Company”, initially
menjalankan usaha di bidang kemasan plastik. Setelah ran a plastic packaging business. Then the Company
beberapa waktu, Perseroan memutuskan memperkuat decided to strengthen its capitalization by executing an
permodalan bisnisnya dengan memasuki lantai Bursa Initial Public Offering (IPO) at Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia melalui pencatatan umum perdana on July 17, 2001, which was followed by the change of
saham (Initial Public Offering/IPO) pada tanggal 17 the company name into PT Lapindo Packaging Tbk.
Juli 2001, yang kemudian diikuti oleh perubahan nama
perusahaan menjadi PT Lapindo Packaging Tbk.
Pada tanggal 26 Maret 2013, Perseroan melakukan On March 26, 2013, the Company divested its shares
divestasi kepemilikannya di entitas anak Perseroan, in its subsidiary, PT Leyand Pontianak Power. The
PT Leyand Pontianak Power. Aksi korporasi tersebut corporate action was legalized in Deed No.11 signed
dituangkan dalam Akta No. 11 yang dibuat di before Notary Dino Irwin Tengkano, S.H., M.Kn.
hadapan Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., M.Kn.
Pada tahun 2017, Perseroan menjajaki peluang In 2017, the Company nutured other opportunities in
baru di industri pembangkit listrik, sebagaimana Power Plant Industry, as outlined in the Deed of Statement
dituangkan pada Akta Pernyataan Keputusan Rapat of Resolutions of Extraordinary General Meeting of
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT Shareholders (EGMS) of PT Leyand International Tbk
Leyand International Tbk No. 11 tanggal 17 Juli No.11 dated July 17, 2017, signed before Dino Irwin
2017 yang dibuat di hadapan Dino Irwin Tengkano, Tengkano, S.H., M.Kn., a Notary in Karawang Regency.
S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Karawang.
Namun sejak tanggal 31 Desember 2020, Perseroan However, since December 31, 2020, the Company has
tidak lagi menjalankan kegiatan usahanya tersebut no longer run such business activities since the contract
menyusul berakhirnya atau tidak ada perpanjangan of sale-purchase of electricity with PT PLN (Persero)
kontrak jual-beli tenaga Listrik dengan PT PLN (Persero). expired or was not renewed. This led the Company to
Hal tersebut mengakibatkan Perseroan mencatatkan write down negative equity, thus creating uncertainty to
ekuitas negatif sehingga memunculkan ketidakpastian the Company’s future business prospect.
bagi prospek kelangsungan usaha Perseroan.
Menilik kondisi keuangan Perseroan pada saat itu, melalui Given the Company’s financial situation in the period,
Surat Bursa Efek Indonesia No Peng-SPT-00014/BEI. through Indonesia Stock Exchange’s Decree No. Peng-
PP3/07-2020 tanggal 2 Juli 2020, Bursa Efek Indonesia SPT-00014/BEI.PP3/07-2020, dated July 2, 2020,
(BEI) memutuskan untuk melakukan penghentian Indonesia Stock Exchange (IDX) decided to suspend the
sementara perdagangan saham Perseroan (suspensi). Company’s stock trades.
Kemudian pada tahun 2023, Perseroan memutuskan In 2023, the Company changed its business focus to
untuk mengubah fokus bisnisnya menjadi perusahaan be a Holding Company following the acquisition of
induk investasi (holding company) menyusul pelaksanaan 51% (fifty-one per cent) of the shares of PT Rusindo
aksi akuisisi atas 51% (lima puluh satu persen) atas saham Eka Raya (RER), which serves distribution of consumer
PT Rusindo Eka Raya (RER) yang bergerak di bidang products, especially Fast-Moving Consumer Goods
distribusi produk konsumen, terutama fast moving (FMCG). The promising opportunities in the distribution
consumer goods (FMCG). Peluang usaha distribusi, sector, especially FMCG, which is part of basic daily
terutama FMCG yang merupakan kebutuhan penting needs, promote growth opportunity and indeed bring
di kehidupan sehari-hari, menjanjikan pertumbuhan positive impacts to the long-term business prospect of
kinerja dan tentunya berdampak positif pada prospek the Company.
kelangsungan bisnis Perseroan dalam jangka panjang.
28 | Laporan Tahunan 2024
Page 29
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Values
Pada tahun 2024, manajemen Perseroan telah In 2024, the Company’s management has conducted a
melakukan peninjauan atas visi dan misi perusahaan review of the corporate vision and mission and decided
dan memutuskan untuk mempertahankan visi dan misi to maintain the current vision and mission as those still
yang ada karena dinilai masih sejalan dengan prinsip dan represent our business principles and goals to achieve.
sasaran bisnis yang ingin dicapai.
VISI
PT Leyand International Tbk berdedikasi untuk menjadi holding yang terbaik
dan terus mengembangkan industri distribusi dan logistik di Indonesia.
Vision
PT Leyand International Tbk is dedicated to being the best holding and
continuously developing distribution and logistics industry in Indonesia.
• Menjadi yang terdepan dalam industri Distribusi dan Logistik.
Become a leader in the Distribution and Logistics industry.
• Memelihara kompetensi sebagai perusahaan holding
distribusi yang dihargai di Provinsi yang kami layani.
Maintain competence as a distribution holding company that is
respected in the provinces we serve.
• Memelihara kemitraan dengan Principal sebagai pemilik brand
MISI FMCG dalam upaya untuk memperkuat ekonomi Indonesia.
Mission Maintaining a partnership with Principal as the owner of the
FMCG brand in an effort to strengthen the Indonesian economy.
• Menjaga efisiensi operasi dan profitabilitas untuk pemegang
saham dan bermanfaat bagi karyawan serta masyarakat. Kami
akan memberikan produk yang aman, handal dan harga yang
terjangkau untuk melindungi masyarakat dan lingkungan.
Maintain operational efficiency and profitability for shareholders
and benefit employees and society. We will provide products
that are safe, reliable and at affordable prices to protect society
and the environment.
Nilai – Nilai Perusahaan
Corporate Values
Hingga laporan ini diterbitkan, Until we published this report, the
Perseroan masih menyusun nilai- Company is still in the process of
nilai perusahaan yang akan menjadi formulating the corporate values
pedoman bagi seluruh karyawan that will serve as a guideline for all
dalam bertingkah laku, berinteraksi employees in behaving, interacting
dan melaksanakan tugasnya dalam and doing their duties so as to
rangka menjaga keberlanjutan maintain the business continuity of
usaha Perseroan. the Company.
2024 Annual Report | 29
Page 30
Kegiatan Usaha
Business Activities
Kegiatan Usaha sesuai Anggaran Dasar Business Activity based on Articles of
Association
Kegiatan Usaha Sesuai Anggaran Dasar dan Kegiatan Business Activities based on Articles of Association and
Usaha Pada Tahun Buku sebagaimana dituangkan dalam Business Activities in the Financial Year as outlined in
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang the Deed of Statement of Resolutions of Extraordinary
Saham Luar Biasa PT. Leyand International, Tbk No. General Meeting of Shareholders of PT Leyand
11 tanggal 17 Juli 2017, yang dibuat di hadapan Dino International Tbk No.11 dated July 17, 2017, signed
Irwin Tengkano, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten before Dino Irwin Tengkano S.H., M.Kn., a Notary
Karawang, yang telah memperoleh Keputusan Menteri in Karawang Regency, which was approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-0014652.AH.01.02.TAHUN 2017 tentang Indonesia No. AHU-0014652.AH.01.02.TAHUN 2017
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan about the Approval to the Amendment of the Articles of
Terbatas PT. Leyand International Tbk., tanggal 18 Juli Association of PT. Leyand International Tbk, dated July
2017, yang telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan 18, 2017, which has been registered in the Company’s
dengan Nomor AHU-0087537.AH.01.11.TAHUN 2017 Register of AHU-0087537.AH.01.11.TAHUN 2017
tanggal 18 Juli 2017, maka maksud dan tujuan dari dated July 17, 2018, the purposes and objectives of
Perseroan adalah untuk berusaha dalam bidang industri the Company are to operate in power plant industry. To
Pembangkit listrik. Untuk mencapai maksud dan tujuan achieve the above-mentioned purposes and objectives,
tersebut, Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha the Company may carry out the following business
dalam bidang sebagai berikut: activities:
a. Industri Pembangkit Listrik; a. Power Plant Industry
b. Industri Mesin Listrik; b. Electrical Engineering
c. Industri Gas dan LPG (Liquid Petroleum Gas) c. Gas and LPG (Liquid Petroleum Gas)
d. Industri Pengolahan Minyak dan Gas Bumi. d. Oil and Gas Processing Industr
Kegiatan Usaha Pada Tahun Buku Business Activity in the Financial Year
Pada tahun buku 2023, sebagaimana dituangkan dalam In the financial year of 2023, as contained in the
Akta Nomor 5 tanggal 6 Juni 2023 yang ditandatangani Deed Number 5 dated June 6, 2023, signed before
di hadapan Notaris Emmi Yatmini, S.H. mengenai Notary Emmi Yatmini, S.H., concerning the Statement
Penyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham of Resolutions of Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa (RUPSLB), maka pemegang saham Perseoran Shareholders (EGMS), the shareholders of the Company
menyetujui perubahan maksud dan tujuan pendirian have given their approval to the changes of purposes
Perseroan, yaitu sebagai perusahaan induk investasi and objectives of the Company establishment, namely
(holding company) dan konsultasi manajemen. Maka to operate as an investment company (holding company)
pada tahun buku 2024, Perseroan menjalankan kegiatan and management consultancy. Therefore, in 2024,
usaha sesuai maksud dan tujuan pendirian Perseroan the Company has carried out the business activity in
yang telah diperbarui tersebut. accordance with the renewed purposes and objectives
of the Company.
Jasa yang Diberikan Our Services
Dalam kapasitasnya sebagai perusahaan induk investasi In its capacity as an investment holding company, the
(holding company), Perseroan memberikan jasa Company provides management consultancy services
konsultan manajemen bagi entitas anaknya, PT Rusindo for its subsidiary, PT Rusindo Eka Raya.
Eka Raya.
30 | Laporan Tahunan 2024
Page 31
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Struktur Organisasi
Organizational Structure
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
• Rustono Fulia
• Bobby Alianto
• Frans Saul Noija
KOMITE AUDIT
Audit Committee
• Frans Saul Noija
• Elisabet Yunia Astriani
• Cintya Rusli
DIREKTUR UTAMA
President Director
Bambang Rahardja Burhan
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Coorporate Secretary
Lidiawati
AUDITOR INTERNAL
Internal Auditor
Yehezkiel Fulia
(Plt. Kepala Unit Audit Internal/
Acting Head of Internal Audit Unit)
DIREKTUR
Director
Yehezkiel Fulia
LEGAL & COMPLIANCE MANAJEMEN INVESTASI AKUNTANSI DAN KEUANGAN
Legal & Compliance Investment Management Finance and Accounting
TBA Bambang Rahardja Burhan Lisa Usman
2024 Annual Report | 31
Page 32
Wilayah Operasional
Operational Area
Perseroan melalui entitas anaknya, PT Rusindo Eka Raya Through its subsidiary, PT Rusindo Eka Raya (RER), the
(RER), menjalankan kegiatan usaha distribusi barang Company, distributes basic essentials to areas including
kebutuhan pokok dengan cakupan wilayah operasional Tangerang Regency, Tangerang City, South Tangerang,
meliputi Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang, Serang, Jakarta and Bogor.
Tangerang Selatan, Serang, Jakarta dan Bogor.
Keanggotaan pada Asosiasi [OJK C.5]
Affiliation of Association [OJK C.5]
Pada tahun 2024, sebagai Perusahaan terbuka, maka In 2023, as a public-listed company, we are a registered
Perseroan terdaftar sebagai anggota pada Asosiasi member of the Association of Indonesia Public-Listed
Emiten Indonesia. Companies.
32 | Laporan Tahunan 2024
Page 33
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Perubahan pada Organisasi [OJK C.6]
Changes in Organization [OJK C.6]
Pada akhir tahun, Perseroan melepas kepemilikannya At the end of the year, the Company divested its 60%
sebanyak 60% di PT Asta Keramasan Energi dan 100% ownership in PT Asta Keramasan Energi and 100% in
di Sumatera Energy Capital Pte. Ltd. sesuai perjanjian Sumatra Energy Capital Pte. Ltd. in accordance with the
penjualan saham antara PT Leyand International Tbk dan share sale agreement between PT Leyand International
Mega Power Private Holding Ltd tanggal 20 Desember Tbk and Mega Power Private Holding Ltd dated December
2024. Transaksi ini mengubah struktur grup organisasi. 20, 2024. This transaction changes the group’s structure of
the organization.
Manajemen Perseroan
Our Management
Sesuai pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang In accordance with the statement of the Resolution of the
Saham (RUPS) Tahunan dan RUPS Luar Biasa tanggal 20 Annual General Meeting of Shareholders (GMS) and the
Juni 2024, yang dimuat dalam Akta Risalah Rapat Umum Extraordinary GMS dated June 20, 2024, which is contained
Pemegang saham Tahunan No. 23 tanggal 20 Juni 2024 in the Deed of Minutes of the Annual General Meeting of
oleh Notaris Emmy Yatmini S.H., dan Akta Risalah Rapat Shareholders No. 23 dated June 20, 2024 by Notary Emmy
Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 24 tanggal 20 Yatmini S.H., and the Deed of Minutes of the Extraordinary
Juni 2024 oleh Notaris Emmy Yatmini S.H., maka pada General Meeting of Shareholders No. 24 dated June 20,
tahun 2024 tidak terdapat perubahan komposisi Direksi 2024 by Notary Emmy Yatmini S.H., then in 2024 there will
dan Dewan Komisaris Perseroan. be no change in the composition of the Company’s Board
of Directors and Board of Commissioners.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen
The Declaration of Independence of Independent Commissioner
Perseroan memastikan bahwa Komisaris Independen The Company ensures that the Independent
yang menjabat untuk tahun buku yang berakhir tanggal Commissioner who served the Company in the Financial
31 Desember 2024 senantiasa mengedepankan Year ending on December 31, 2024, held commitment
prinsip independensi, transparansi dan profesionalitas to always prioritizing independence principle,
dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari. Komisaris transparency, and professionalism while carrying out
Independen Perseroan telah memenuhi persyaratan his daily duties. The Independent Commissioner of the
minimum sehingga mendukung penunjukkannya Company has fulfilled the minimum requirements, which
sebagai Komisaris Independen sesuai peraturan approved his appointment according to the provisions
perundang-undangan yang berlaku. of the prevailing regulations.
2024 Annual Report | 33
Page 34
Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioner
Rustono Fulia
Komisaris Utama
President Commissioner
Masa Tugas 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Nationality
Dasar Pengangkatan Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini S.H.,
Legal Basis of
Appointment
tanggal 6 Juni 2023 No.dated June 6, 2023
Usia 61 tahun (per tanggal 31 Desember 2024) 61 years old (as of December 31, 2024)
Age
Domisili Kedoya Elok Plaza Blok DA No. 3 Jakarta Kedoya Elok Plaza Blok DA No. 3 Jakarta
Domicile
Pendidikan S1 Ekonomi Bachelor of Economics Degree
Education
Riwayat Pekerjaan dan Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun With more than 20 years of experience in
Rangkap Jabatan
Work Experience and
dalam memimpin perumusan dan pengelolaan leading the formulation and management of
Concurrent Positions strategi perusahaan dan penjualan, Rustono corporate strategies and sales, Rustono Fulia
Fulia adalah Founder/CEO PT Indoraya is the Founder/CEO of PT Indoraya Tunggal
Tunggal Pratama (1995-kini) serta Chief Pratama (1995-present) as well as Chief
Executive Officer (CEO) PT Rusindo Eka Raya Executive Officer (CEO) of PT Rusindo Eka
(2003-kini) dan Founder/CEO PT Blessindo Raya (2003-present) and Founder/CEO of PT
IntiLand (2013-kini). Beliau saat ini juga Blessindo IntiLand (2013-present). Rustono
merangkap jabatan sebagai anggota Direksi Fulia is also currently holding positions as a
di PT Rusco Online Distribusi, PT Blessindo member of the Board of Directors at PT Rusco
Bangun Sejahtera dan PT Rusco Logistic Online Distribution, PT Blessindo Bangun
International. Sejahtera and PT Rusko Logistic International.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi Dewan He is unaffiliated with other members of Board
Affiliate Relation
Komisaris lainnya namun memiliki hubungan of Commissioners yet has affiliate relation
dengan Direktur Keuangan Perseroan, yaitu with Mr. Yehezkiel Fulia, the Company’s
Bapak Yehezkiel Fulia. Finance Director.
34 | Laporan Tahunan 2024
Page 35
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Frans Saul Noija
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Masa Tugas 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Nationality
Dasar Pengangkatan Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini S.H.,
Legal Basis of
Appointment
tanggal 6 Juni 2023 No. 5 dated June 6, 2023
Usia 63 tahun (per tanggal 31 Desember 2024) 63 years old (as of December 31, 2024)
Age
Domisili Jalan Nusa Indah 3 No. 51 Cengkareng Nusa Indah Street 3 No. 51 Cengkareng
Domicile
Indah, Jakarta Indah, Jakarta
Pendidikan S1 Akuntansi dari STIE International Golden Bachelor of Accounting from STIE
Education
Institute Jakarta (2003) International Golden Institute Jakarta (2003)
Riwayat Pekerjaan dan Saat ini beliau juga dipercaya untuk menjabat Currently, he is appointed to serve as a member
Rangkap Jabatan
Work Experience and
sebagai anggota Komite Audit Perseroan. of the Audit Committee of the Company. He
Concurrent Positions Sebelumnya beliau pernah menjabat once served as an Assistant Account Officer
sebagai Asisten Account Officer Analis of Corporate Credit Analyst of BRI of Jakarta
Kredit Corporate BRI Cabang Jakarta (April Branch (April - December 1988), Assistant
- Desember 1988), Asisten Account Officer Account Officer of Commercial Credit
Analis Kredit Komersial BRI Cabang Jakarta Analyst of BRI of Jakarta Branch (January -
(Januari - November 1989), Asisten Account November 1989), Assistant Account Officer
Officer Analis Kredit Bisnis Pertanian BRI of Agriculture Business Credit Analyst of BRI
Cabang jakarta (Desember 1989 – Oktober of Jakarta Branch (December 1989 - October
1990), Account Officer Analis Kredit Corporate 1990), Account Officer of Corporate Credit
Korea Exchanges Bank Danamon Jakarta Analyst at Korea Exchange Bank Danamon
(November 1990 – April 1992), Trade Finance Jakarta (November 1990 - April 1992), Trade
Operation Korea Exchanges Bank Danamon Finance Operation of Korea Exchange Bank
Jakarta (Mei 1992 – Desember 1996), Danamon Jakarta (May 1992 - December
Tim Internal Audit Korea Exchanges Bank 1996), Internal Audit Team of Korea Exchange
Danamon Jakarta (Januari 1996 – Oktober Bank Danamon Jakarta (January 1997 -
2000), Senior Internal Audit Korea Exchanges October 2000), Senior Internal Audit of Korea
Bank Danamon Jakarta (November 2000 – Exchange Bank Danamon Jakarta (November
Oktober 2002), Chief Tim Internal Audit/ Chief 2000 - October 2002), Chief of Internal Audit
SKAI – Korea Exchange Bank Jakarta (Oktober Team/Chief of SKAI - Korea Exchange Bank
2002 – Maret 2006), Officer Trade Finance Jakarta (October 2002 - March 2006), Officer
& Credit Operation Team Korea Exchange for Trade Finance & Credit Operation Team
Bank Jakarta (April 2006 – September 2007), of Korea Exchange Bank Jakarta (April 2006
Afficer Corporate Credit Korea Exchange - September 2007), Officer for Corporate
Bank Jakarta (Oktober 2006 – Maret 2007), Credit of Korea Exchange Bank Jakarta
Chief Credit Operation Team Korea Exchange (October 2006 - March 2007), Chief of Credit
Bank Jakarta (April 2007 – Februari 2010), Operation Team of Korea Exchange Bank
Chief Cash & Payment Collection Remittance Jakarta (April 2007 - February 2010), Chief
Department Korea Exchange Bank Jakarta of Cash & Payment Collection Remittance
(Maret 2010 – April 2011), Kepala Cabang – Department of Korea Exchange Bank Jakarta
Kelapa Gading Korea Exchange Bank Jakarta (March 2010 - April 2011), Head of Kelapa
(Mei 2011 – Juni 2012). Gading Branch of Korea Exchange Bank
Jakarta (May 2011 - June 2012).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He is unaffiliated with any other members of
Affiliate Relation
anggota Direksi, Dewan Komisaris lainnya Board of Directors, Board of Commissioners,
maupun pemegang saham pengendali or the controlling shareholders of the
Perseroan. Company.
2024 Annual Report | 35
Page 36
Bobby Alianto
Komisaris
Commissioner
Masa Tugas 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Nationality
Dasar Pengangkatan Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No.
Legal Basis of
Appointment
tanggal 6 Juni 2023 sebagai Komisaris; Akta 5 dated June 6, 2023 as a Commissioner;
Notaris No. 8 Tanggal 27 Juni 2019 sebagai Deed of Notary No. 8 dated June 27, 2019
Komisaris Utama as the President of Commissioner
Usia 51 tahun (per tanggal 31 Desember 2024) 51 years old (as of December 31, 2024)
Age
Domisili Jakarta Jakarta
Domicile
Pendidikan SMA Tarakanita Jakarta (1991) Tarakanita Senior High School Jakarta (1991)
Education
Riwayat Pekerjaan dan Sebelumnya Bobby Alianto adalah Komisaris Bobby Alianto was a President Director of the
Rangkap Jabatan
Work Experience and
Utama Perseroan yang menjabat sejak tahun Company who served the Company since
Concurrent Positions 2019 hingga tanggal 6 Juni 2023. Beliau juga 2019 until June 6, 2023. He also has served
pernah menduduki jabatan sebagai Direktur the positions as the Director of PT Multi
PT Multi Agro Gemilang Plantation Tbk, Agro Gemilang Plantation Tbk, Director of
Direktur PT Santika Griya Persada, Komisaris PT Santika Griya Persada, Commissioner of
PT Boswa Megalopolis, Komisaris di PT Brent PT Boswa Megalopolis, Commissioner of PT
Multidaya dan Komisaris di PT Bumi Orion Brent Multidaya and Commissioner of PT
Sawit Subur. Bumi Orion Sawit Subur.
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He is unaffiliated with any other members of
Affiliate Relation
anggota Direksi, Dewan Komisaris lainnya Board of Directors, Board of Commissioners,
maupun pemegang saham pengendali or the controlling shareholders of the
Perseroan. Company.
36 | Laporan Tahunan 2024
Page 37
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 37
Page 38
Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Bambang Rahardja Burhan
Direktur Utama
President Director
Masa Tugas 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Nationality
Dasar Pengangkatan Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5
Legal Basis of
Appointment
tanggal 6 Juni 2023 sebagai Direktur Utama dated June 6, 2023, as a President Director
Usia 69 tahun (per tanggal 31 Desember 2024) 69 years old (as of December 31, 2024)
Age
Domisili Jakarta Jakarta
Domicile
Pendidikan - Sarjana Ilmu Ekonomi (Bachelor - Bachelor of Science (Economic) from
Education
of Science (Economic)) dari Hull Hull University, England (1978)
University, Inggris (1978)
- Anggota Institute of Chartered - Members of Institute of Chartered
Financial Analyst Financial Analyst
- Anggota Institute of Singapore - Members of Institute of Singapore
Chartered Accountants Chartered Accountants
- Anggota Institute of Chartered - Members of Institute of Chartered
Accountants in England and Wales Accountants in England and Wales
Riwayat Pekerjaan dan Saat ini Bambang Rahardja Burhan masih Currently, Bambang Rahardja Burhan holds
Rangkap Jabatan
Work Experience and
menjabat sebagai Komisaris PT Alkasa positions as Commissioner of PT Alkasa
Concurrent Positions Industrindo Tbk dan PT Communication Industrindo Tbk and of PT Communication
Cable Systems Indonesia Tbk. Beliau juga Cable Systems Indonesia Tbk. He also has
pernah menjabat sebagai Kepala Bagian served as Head of Finance of PT iForte Solusi
Keuangan PT iForte Solusi Infotek (2015- Infotek (2015-2019), Head of Finance of PT
2019), Kepala Bagian Keuangan PT Baturona Baturona Adimullia (2010-2013), Country CFO
Adimulia (2010-2013), Country CFO Standard of Standard Chartered Indonesia (2001-2002),
Chartered Indonesia (2001-2002), Manajer Financial Manager of AVIVA Insurance Hong
Keuangan AVIVA Insurance Hong Kong (1998- Kong (1998-2000), VP at Citibank Indonesia
2000), VP Citibank Indonesia (1985-1994). (1985-1994).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He is unaffiliated with any other members of
Affiliate Relation
anggota Direksi, Dewan Komisaris lainnya Board of Directors, Board of Commissioners,
maupun pemegang saham pengendali or the controlling shareholders of the
Perseroan. Company.
38 | Laporan Tahunan 2024
Page 39
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Yehezkiel Fulia
Direktur
Director
Masa Tugas 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
Kewarganegaraan Indonesia Indonesia
Nationality
Dasar Pengangkatan Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5
Legal Basis of
Appointment
tanggal 6 Juni 2023 sebagai Direktur dated June 6, 2023 as a Director.
Usia 27 tahun (per tanggal 31 Desember 2024) 27 years old (as of December 31, 2024)
Age
Domisili Jakarta Jakarta
Domicile
Pendidikan Sarjana Bisnis dari STIE Prasetiya Mulya Bachelor of Business from STIE Prasetiya
Education
(2017) Mulya (2017)
Riwayat Pekerjaan dan Yehezkiel Fulia saat ini masih dipercaya Yehezkiel Fulia is currently serving as
Rangkap Jabatan
Work Experience and
sebagai CEO PT. Rusco Online Distribusi, CEO of PT. Rusco Online Distribution,
Concurrent Positions Jakarta (2020-kini) dan sebagai Komisaris Jakarta (2020-present) and as President
Utama PT Rusindo Eka Raya Jakarta (2020 Commissioner of PT Rusindo Eka Raya
-kini). Sebelumnya beliau pernah menjabat Jakarta (2020 -present). He once served as
sebagai Commercial Manager di PT Forsindo Commercial Manager at PT Forsindo Mandiri
Mandiri Utama (2015-2017). Utama (2015-2017).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan He has no affiliate relation with any members
Affiliate Relation
anggota Direksi lainnya namun memiliki of Board of Directors, yet has affiliate relation
hubungan afiliasi dengan Komisaris Utama with Mr. Rustono Fulia, the Company’s
Perseroan, yaitu Bapak Rustono Fulia. President Commissioner.
2024 Annual Report | 39
Page 40
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Pada tahun 2024, Perseroan mengelola karyawan In 2024, the Company managed 7 employees
sebanyak 7 orang dibandingkan tahun 2023 compared to 8 employees that served the Company
yang mencapai sebanyak 8 orang dan seluruhnya in 2023, and all stationed at the Company’s head
ditempatkan di kantor pusat Perseroan. Sementara itu, office. Meanwhile, the Company’s subsidiary managed
total karyawan anak perusahaan berjumlah 113 . Berikut a total of 113 employees. Below is the employee
demografi karyawan Perseroan untuk periode yang demographics of the Company for periods ending
berakhir tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember on December 31, 2024, and December 31, 2023:
2023:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition Based on Age
Rentang Usia/Age Range 2024 2023
>51 tahun/>51 years old 20 19
41-50 tahun/41-50 years old 24 24
31-40 tahun/31-40 years old 38 36
21-30 tahun/21-30 years old 36 36
<21 tahun/<21 years old 2 1
Jumlah/Total 120 116
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Employee Composition Based on Gender
Kelamin
Jenis Kelamin/Gender 2024 2023
Pria/Male 86 81
Wanita/Female 34 35
Jumlah/Total 120 116
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employee Composition Based on
Kepegawaian Employment Status
Status 2024 2023
Karyawan Tetap/Permanent Employees 27 30
Karyawan Kontrak/Contract Employees 93 86
Jumlah/Total 120 116
Komposisi Karyawan Berdasarkan Latar Employee Composition Based on
Belakang Pendidikan Educational Background
Tingkat Pendidikan/Educational Level 2024 2023
Sarjana S-2/Postgraduate Degree - -
Sarjana S-1/Undergraduate Degree 16 18
Sekolah Menengah Atas atau Setara/Senior High School or Equivalent 95 90
Sekolah Menengah Pertama/Junior High School 9 8
Jumlah/Total 120 116
40 | Laporan Tahunan 2024
Page 41
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan Employee Composition Based on Job
Position
Jabatan/Job Position 2024 2023
Direktur/Director 6 6
Manager 8 8
Supervisor 11 10
Staff 17 21
Sales 34 34
Driver 17 13
Helper, Security, Cleaning Service 27 24
Jumlah/Total 120 116
Informasi kepada Pemegang Saham
Information for Shareholders
Komposisi Pemegang Saham Perseroan Shareholder Composition of the Company
dengan Kepemilikan >5% per 1 Januari with >5% Ownership as of January 1, 2024
2024 dan 31 Desember 2024: and December 31, 2024:
1 Januari 2024/January 1, 2024 31 Desember 2024/December 31, 2024
Nama
Pemegang
Saham Jumlah Saham Modal Persentase Jumlah Saham Modal Persentase
yang Dimiliki Ditempatkan/ Kepemilikan yang Dimiliki Ditempatkan/ Kepemilikan
Shareholders Disetor (Rp) (%) Disetor (Rp) (%)
Name Total Shares Total Shares
Owned Issued/Paid-in Ownership Owned Issued/Paid-in Ownership
Capital Percentage Capital Percentage
Layman 1.200.000.000 120.000.000.000 30,26 1.200.000.000 120.000.000.000 30,26
Holdings
Pte. Ltd.
PT Intiputera 760.254.545 76.025.454.500 19,17 770.368.845 77.036.884.500 19,42
Bumitirta
Keraton 508.260.231 50.826.023.100 12,81 508.260.231 50.826.023.100 12,81
Investments
Ltd.
Nany 322.438.500 32.243.850.000 8,13 - - -
Indrawaty
Sutanto
Elvi Felicia - - - 332.193.400 33.219.340.000 8,38
Leo 227.328.700 22.732.870.000 5,73 298.328.200 29.832.820.00 7,52
Andyanto
Masyarakat 948.068.163 94.808.816.300 23,90 857.199.463 85.719.946.300 21,61
Public
Jumlah 3.966.350.139 396.635.013.900 100,00 3.966.350.139 396.635.013.900 100,00
Total
2024 Annual Report | 41
Page 42
Komposisi Pemegang Saham Perseroan Shareholder Composition of the Company
dengan Kepemilikan <5% per 1 Januari with <5% Ownership as of January 1, 2024
2024 dan 31 Desember 2024: and December 31, 2024:
Dalam komposisi pemegang saham Perseroan, In the composition of shareholders of the Company,
tidak terdapat pemegang saham dengan there was no shareholder with <5% ownership as
kepemilikan <5% per tanggal 31 Desember 2024. of December 31, 2024.
Kepemilikan Saham oleh Anggota Direksi/ Share Ownership by Members of Board
Dewan Komisaris of Directors/Board of Commissioners
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan per Members of the Board of Directors and the Board of
tanggal 31 Desember 2024 tidak memiliki kepemilikan Commissioners of the Company as of December 31,
langsung pada saham Perseroan. Sementara itu 2024 did not have direct ownership in the Company’s
kepemilikan tidak langsung oleh anggota manajemen shares. Meanwhile, indirect ownership of the Company’s
Perseroan digambarkan pada tabel berikut: management members is illustrated in the following table:
1 Januari 2024/January 1, 2024 31 Desember 2024/December 31, 2024
Nama Pemegang Jumlah Modal Persentase Jumlah Modal Persentase
Saham Saham yang Ditempatkan/ Kepemilikan Saham yang Ditempatkan/ Kepemilikan
Dimiliki Disetor (Rp) (%) Dimiliki Disetor (Rp) (%)
Shareholders Name
Total Shares Issued/Paid-in Ownership Total Shares Issued/Paid-in Ownership
Owned Capital Percentage Owned Capital Percentage
Rustono Fulia Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris Utama/ None None None
President
Commissioner
Frans Saul Noija Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris None None None
Independen/
Independent
Commissioner
Bobby Alianto Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris/ None None None
Commissioner
Bambang Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Rahardja Burhan None None None
Direktur Utama/
President Director
Yehezkiel Fulia 655.300 65.530.000 < 5% 655.300 65.530.000 < 5%
Direktur Keuangan/
Finance Director
Komposisi Pemegang Saham Perseroan Shareholder Composition of the Company
Berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham Based on Classifications of Shareholders
per 31 Desember 2024/
as of December 31, 2024 Jumlah Saham/Total Shares Persentase Saham/Share Percentage (%)
Lokal/Local Investors
Perorangan/Individual 1,372,187,172 34.59%
Perseroan Terbatas/Limited Liability Company 883,834,236 22.28%
Koperasi/Cooperative 900,000 0.02%
Total Domestik/Total Domestic 2,256,921,408 56.90%
42 | Laporan Tahunan 2024
Page 43
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Asing/Foreign Investors
Perorangan/Individual 1,122,100 0.03%
Perseroan Terbatas/Limited Liability Company 1,708,306,631 43.07%
Total Internasional/Total International 1,709,428,731 43.10%
TOTAL 3,966,350,139 100.00%
Komposisi Pemegang Saham Domestik Composition of Domestic and Interna-
dan Internasional tional Shareholders
1.200.000.000
Layman Holdings Pte. Ltd. 30,26%
saham/shares
770.368.845
PT. Intiputera Bumitirta 19,42%
saham/shares
508.260.231
Keraton Investment Ltd. 12,81%
saham/shares
323.193.400
Elvi Felicia 8,38%
saham/shares
298.328.200
Leo Andyanto 7,52%
saham/shares
857.199.463
Publik / Public 21,61%
saham/shares
3.966.350.139
Total 100.00%
saham/shares
Kronologi Pencatatan Saham Share Listing Chronology
Perseroan mencatatkan sahamnya dengan kode “LAPD” The Company listed its shares on the Indonesia Stock Ex-
di Bursa Efek Indonesia (BEI) tanggal 17 Juli 2001 dengan change (IDX) on July 17, 2001, by offering 215,000,000
melepas 215.000.000 saham ke publik atau setara dengan shares to the public or equal with 27.91% of the Compa-
27,91% dari modal ditempatkan dan disetor Perseroan, ny’s issued and paid-in capital, consisting of 60,000,000
yang terdiri dari 60.000.000 saham baru dan 155.000.000 new shares and 155,000,000 of founders’ shares, at
saham pendiri, dengan harga penawaran Rp200/per Rp200/per share.
lembar saham.
Pada tahun 2020, dikarenakan ekuitas Perseroan yang In 2020, due to the Company’s negative equity, IDX
negatif, BEI melalui surat No. Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07- through a letter No. Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020,
2020 memutuskan untuk menghentikan perdagangan decided to suspend the share trading starting on July 2,
saham LAPD terhitung mulai dari tanggal 2 Juli 2020. 2020. However, IDX officially revoked the decision as of
Namun BEI resmi mencabut kembali keputusan tersebut November 1, 2023, and resumed the share trading start-
per tanggal 1 November 2023 dan kembali membuka ing from the first trading session on November 2, 2023,
perdagangan saham Perseroan terhitung mulai Sesi I at the entire market.
Perdagangan Efek tanggal 2 November 2023 di seluruh
pasar.
Pada penutupan perdagangan saham di Bursa Efek At the closing of the share trading on Indone-
Indonesia per tanggal 31 Desember 2024, saham LAPD sia Stock Exchange on December 31, 2024,
diperdagangkan di level Rp18 per lembar saham dengan LAPD shares were traded at Rp18 per share,
total saham beredar sebanyak 3.966.350.139 lembar with total outstanding shares of 3,966,350,139.
saham.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Listing Chronology of Other Securities
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan tidak Through December 31, 2024, the Company has not is-
menerbitkan obligasi atau efek lainnya di bursa manapun. sued any bonds or other securities.
2024 Annual Report | 43
Page 44
Struktur Grup Perusahaan
The Company Group’s Structure
PT RUSINDO EKA RAYA
(51 %)
Tentang Pemegang Saham Pengendali dan Pemilik
Manfaat Akhir
About the Controlling Shareholders and Ultimate Beneficial Owner
Hingga per 31 Desember 2024, pemegang saham Through December 31, 2024, the controlling shareholder
pengendali Perseroan adalah PT Intiputera Bumitirta of the Company was PT Intiputera Bumitirta whereas the
sedangkan pemilik manfaat akhir Perseroan adalah Leo ultimate beneficial shareholder was Leo Andyanto.
Andyanto.
Entitas Anak
Subsidiaries
Persentase
Kepemilikan Total Aset/
Nama Tanggal Bidang Usaha/ Total Assets
Perseroan/
Perusahaan/ Pendirian/ Business Field Alamat/
Percentage
Company Establishment Per 31 Desember Address
of The 2024 | As of
Name Date
Company’s December 31, 2024
Ownership
PT Rusindo 17 Februari 1. Perdagangan besar makanan dan 51% 226.826.688.699 Jl. Imam Bonjol
Eka Raya 1999 minuman lainnya / Wholesale of No. 228, RT
February 17, other food and beverages; 001/RW 005,
2. Perdagangan besar daging
1999 Bojong Jaya,
sapi dan daging sapi olahan
/ Wholesale of cow meat and
Karawaci,
processed cow meat; Tangerang City,
3. Perdagangan besar bahan Banten 15115.
makanan dan minuman hasil
pertanian lainnya/Wholesale of
other agri food and beverage;
4. Perdagangan besar kopi, teh dan
kakao/Wholesale of coffee, tea
and cocoa
5. Aktivitas penyedia gabungan jasa
administrasi kantor/Combined
office administration service
provider activity
6. Perdagangan besar pakaian/
Wholesale of clothes
44 | Laporan Tahunan 2024
Page 45
03 Profil Perusahaan
Company Profile
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Persentase
Kepemilikan Total Aset/
Nama Tanggal Bidang Usaha/ Total Assets
Perseroan/
Perusahaan/ Pendirian/ Business Field Alamat/
Percentage
Company Establishment Per 31 Desember Address
of The 2024 | As of
Name Date
Company’s December 31, 2024
Ownership
PT Rusindo 17 Februari 7. Perdagangan besar tekstil/ 51% 226.826.688.699 Jl. Imam Bonjol
Eka Raya 1999 Wholesale of textile No. 228, RT
February 17, 8. Real estate yang dimiliki sendiri 001/RW 005,
atau disewa/Owned or leased
1999 Bojong Jaya,
real estate
Karawaci,
9. Industri pakaian jadi (konveksi)
dari tekstil/Textile-based apparel Tangerang City,
industry Banten 15115.
10. Konstruksi bangunan sipil lainnya/
Other civil building construction
11. Konstruksi gedung lainnya/Other
building construction
12. Industri tekstil lainnya/Other
textile industry
Akuntan Publik
Public Accountant
Sesuai Keputusan RUPST tanggal 20 Juni 2024, Perseroan In accordance with the Resolution of the AGMS dated
mendelegasikan wewenang kepada Dewan Komisaris June 20, 2024, the Company delegated authority to the
untuk menunjuk akuntan publik yang akan melakukan audit Board of Commissioners to appoint a public accountant
atas Neraca, Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian who would audit the Balance Sheet, Profit and Loss
lain laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang Calculation and other matters of the Company’s financial
berakhir tanggal 31 Desember 2024. Untuk itu, Perseroan statements for the financial year ending on December
menunjuk Akuntan Publik Linda Wahyuni Wijaya dari Kantor 31, 2024. Therefore the Company appointed a Public
Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan dan Rekan Accountant, Linda Wahyuni Wijaya, from the Public
untuk melakukan audit atas laporan keuangan Perusahaan Accounting Firm of Maurice Ganda Nainggolan and
pada periode tersebut. Selama periode penugasannya, associates. To audit the Company’s financial statements
Akuntan Publik tidak memberikan jasa non audit lainnya. for the year. During the assignment period, the Public
Kemudian atas jasa audit yang diberikannya pada tahun Accountant did not provide other non-audit services.
buku, maka Perseroan membayar komisi sebesar Rp. 85 Then for the audit services provided in the financial
juta, belum PPN. year, the Company paid Rp. 85 million before VAT as the
service fee.
Institusi Penunjang Pasar Modal Lainnya
Capital Market Supporting Institutions
Nama Institusi/Name of Institution Lingkup Tugas/Scope of Duties Komisi/Fee
Biro Administrasi Efek/Share Pengelolaan administrasi saham pasar sekunder Rp30 juta | million
Registrar
Management of secondary market share
administration
PT Ficomindo Buana Registrar
Jl. Kyai Caringin No. 2 Kelurahan
Cideng, Kecamatan Gambir Periode Penugasan/Assignment Period: 2024
Jakarta Pusat 10150
Telp. : 021-22638327
021-22639048
e-mail : corporate@ficomindo.com
helpdesk.ficomindo@gmail.com
website: www.ficomindo.com
2024 Annual Report | 45
Page 46
Analisis dan Pembahasan
Manajemen
Management Discussion and
Analysis
04
46 | Laporan Tahunan 2024
Page 47
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 47
Page 48
Tinjauan Ekonomi
Macroeconomic Overview
Indonesia menunjukkan kinerja perekonomian yang tetap Indonesia recorded a solid economic performance amid
solid meskipun menghadapi ketidakpastian dan berbagai increasing global uncertainties and challenges, including
tantangan global yang masih membayangi, seperti geoeconomic fragmentation and geopolitical tension.
fragmentasi geoekonomi, dan ketegangan geopolitik. The slower global economy which was expected to grow
Kinerja ekonomi ini dibayangi juga oleh proyeksi below its historical average, namely at 3.2% in both 2024
pertumbuhan ekonomi global yang tumbuh di bawah and 2025, has weighed on the economic performance.
rata-rata historis, yaitu di level 3,2% pada 2024 dan 2025.
Ditopang oleh inflasi yang relatif rendah dan terkendalinya With relatively low inflation rate and controlled debt ratio
rasio utang negara, pada kuartal III/2024, ekonomi in third quarter of 2024, the national economy grew at
nasional mampu tumbuh sebesar 4,95% (yoy). Oleh 4.95% (yoy), leading the economy to grow at 5.03% (ctc)
karenanya, dalam tiga kuartal pertama 2024, ekonomi through the first three quarters. Indonesian economy
Indonesia mampu tumbuh 5,03% (ctc). Kinerja ekonomi performed better compared to advanced countries or
Indonesia ini juga dinilai lebih baik dibandingkan negara other developing countries, such as Singapore (4.1%),
maju atau negara berkembang lainnya, seperti Singapura Saudi Arabia (2.8%), and Mexico (1.5%).
(4,1%), Arab Saudi (2,8%), dan Meksiko (1,5%).
Pada akhir tahun 2024, Indonesia mampu membukukan At end of 2024, Indonesia recorded 5.03% economic
pertumbuhan 5,03% atau sesuai target APBN. growth or ln line with the State Budget. In addition, the
Pertumbuhan ekonomi di Indonesia juga dinilai semakin quality of Indonesian economic growth also improved
berkualitas, di mana populasi yang bertambah sebesar as the country in the third quarter of 2024 expanded
4,79 juta pada kuartal III-2024 menjadi 144,64 juta orang its population by 4.79 millon to 144.64 million people
dibandingkan Agustus tahun 2023, sedangkan angka compared to that of August 2023, whereas the
pengangguran pun berkurang 0,39 juta orang atau unemployment rate fell by 0.39 million people or
390.000 menjadi 7,47 juta orang. 390,000 to 7.47 million people.
48 | Laporan Tahunan 2024
Page 49
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tinjauan Industri
Industry Overview
Kinerja ekonomi Indonesia yang solid di antaranya The growing performances of some industries have
didukung oleh pertumbuhan sejumlah sektor industri. contributed to Indonesia’s solid economy. One of
Salah satu industri yang mencatatkan pertumbuhan industries which booked the highest growth rate was
tinggi adalah Transportasi dan Pergudangan yang Transportation and Storage which expanded at 8.64%
tumbuh 8,64% pada kuartal III/2024. Angka pertumbuhan in third quarter of 2024. The growth performance of
sektor Transportasi dan Pergudangan ini tercatat Transportation and Storage sector was the highest
yang tertinggi dibandingkan sektor industri lainnya. compared to other industries.
Pada kuartal II/2024, sektor Transportasi dan In second quarter of 2024, the Transportation and
Pergudangan menyumbang 6,24% terhadap total PDB Storage sector shared 6.24% to total GDP of Indonesia.
Indonesia.
Salah satu faktor yang mendorong kenaikan kinerja One of the factors that drove up the performance of the
pergudangan dan pengiriman barang adalah transaksi warehousing and delivery services was the continuously
e-commerce yang terus bertumbuh. Survei dari expanding e-commerce transactions. A survey by
GlobalData memproyeksikan potensi pertumbuhan GlobalData concluded a growth potential of 15.5% in
sebesar 15,5% pada transaksi e-commerce di Indonesia Indonesia’s e-commerce transactions in 2024 to Rp661.9
pada tahun 2024 menjadi Rp661,9 triliun dibandingkan trillion from Rp573 trilllion in 2023.
Rp573 triliun tahun 2023.
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
Overview of Performance of Each Business Segment
Sejak tahun 2023, Perseroan mengubah fokusnya Since 2023, the Company has changed its focus to
menjadi holding company dengan anak perusahaan yang become a holding company and has a subsidiary that
bergerak di bidang distribusi dan logistik, PT Rusindo engages in distribution and logistics, PT Rusindo
Eka Raya (RER). Dengan demikian, sejak akuisisi tersebut Eka Raya (RER). Thus, ever since the acquisition
berlaku efektif, maka Perseroan mulai menjalankan became effective, the Company began to carry out
kegiatan usaha distribusi bahan pokok dan kebutuhan the distribution of staples and other daily necessities,
sehari-hari lainnya, termasuk produk kebutuhan ibu dan including products for mothers and children, food and
anak, makanan dan minuman serta peralatan elektronik. beverages and electronic equipment.
Persediaan untuk Dijual Tahun 2024 Inventories Available for Sale in 2024
Uraian | Description 2024 2023
Kebutuhan Ibu dan Anak
32.202.655.494 11.045.916.729
Products for Mothers and Children
Makanan dan Minuman
16.623.482.720 4.250.679.125
ood and Beverages
Peralatan Elektronik
2.406.391.392 2.873.176.350
Electronic Equipment
Penghapusan Persediaan atas Kebakaran Gudang
34.013.243.930* -
Inventory Write-off due to Warehouse Fire Incident
Barang Siap Dijual
17.219.285.676 18.169.772.204
Marketable Goods
2024 Annual Report | 49
Page 50
Profitabilitas Profitability
Pada tahun 2024, Perseroan membukukan rugi bersih In 2024, the Company posted a net loss of Rp25.75 billion
sebesar Rp25,75 miliar, dibandingkan dengan rugi compared to the 2023 net loss amounted to Rp4.16
bersih yang dicatatkan di tahun 2023, yaitu sebesar billion. The Company’s profitability in the financial year
Rp4,16 miliar. Profitabilitas Perseroan pada tahun buku was affected by the impact of the fire disaster that hit
terimbas oleh dampak musibah kebakaran yang dialami the subsidiary in October 2024.
entitas anak pada Oktober 2024.
Profitability Rate
Tingkat Profitabilitas
Uraian | Description 2024 2023
Margin Laba Bersih (11,52%) (2,39%)
Net Income Margin
Kinerja Keuangan Perusahaan
Company’s Financial Performance
Laporan keuangan konsolidasian Perseroan disusun dan The Company’s consolidated financial statements are
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di prepared and presented in accordance with Indonesia
Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards which include the
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) and
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK)
Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia issued by the Financial Accounting Standards Board -
(DSAK-IAI), dan peraturan pasar modal antara lain Institute of Indonesian Chartered Accountants (DSAK-
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas IAI), and capital market regulations including the Financial
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam- Services Authority Regulation / Capital Market and
LK) No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Financial Institutions Supervisory Agency (OJK / Bapepam-
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. LK) No. VIII.G.7 concerning the Presentation and Disclosure
of Financial Statements of Issuers or Public Companies.
Berikut tinjauan keuangan Perseroan yang disajikan The following is a review of the Company’s finances
berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasian presented based on the Company’s Consolidated Financial
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir tanggal 31 Statements for the financial year ended December 31, 2024
Desember 2024 dan telah diaudit oleh KAP Maurice and has been audited by KAP Maurice Ganda Nainggolan
Ganda Nainggolan dan Rekan serta memperoleh opini and Partners and obtained a “fair, in all material respects”
“wajar, dalam semua hal yang material”: opinion:
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
(dalam Rupiah Penuh/in Full Rupiah)
Uraian/Description 2024 2023
Aset Lancar/Current Assets 126.900.591.847 104.795.422.642
Aset Tidak Lancar/Non-Current Assets 98.148.966.452 98.804.590.027
Total Aset/Total Assets 225.049.558.299 203.600.012.669
Liabilitas jangka pendek/Short-term liabilities 136.807.637.322 102.420.188.085
Liabilitas Jangka Panjang/Long-term liabilities 59.897.445.505 57.507.875.990
Total Liabilitas/Total Liabilities 196.705.082.827 159.928.064.075
Ekuitas (Defisiensi Modal) Equity (Capital Deficiency) 28.344.475.472 43.671.948.594
50 | Laporan Tahunan 2024
Page 51
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Aset Assets
Per 31 Desember 2024, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2024, the Company recorded a total
total nilai aset sebesar Rp225,05 miliar dibandingkan asset value of Rp 225.05 billion compared to Rp 203.60
Rp203,60 miliar di tahun 2023 yang dikarenakan oleh billion in 2023 which was attributed by increases in trade
kenaikan piutang usaha pihak berelasi dan piutang pihak receivables-related-party and third-party receivables.
ketiga.
Liabilitas Liabilities
Kemudian di sisi liabilitas, Perseroan tahun ini Then in term of liability, the Company this year recorded
mencatatkan kenaikan liabilitas sebesar 22,99% dari an increase in liabilities by 22.99% from Rp159.93 billion
Rp159,93 miliar di tahun 2023 menjadi Rp196,71 miliar in 2023 to Rp196.71 billion in 2024, most of which was
di tahun 2024, yang sebagian besar dikontribusikan oleh contributed by the increases in trade payables-third
kenaikan utang usaha kepada pihak ketiga dan utang party and non-bank loans.
lembaga keuangan Non Bank.
Ekuitas Equity
Ekuitas Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 jika The Company’s equity as of December 31, 2024, if
dibandingkan ekuitas tahun 2023, terdapat penurunan compared to the equity for year 2023, decreased by
sebesar 35,09% dari Rp43,67 miliar menjadi Rp28,35 35.09% from Rp43.67 billion to Rp28.35 billion.
miliar.
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Statements of Profit (Loss) and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Incom
(dalam Rupiah Penuh/in Full Rupiah)
Uraian/Description 2024
2024 2023
Penjualan Bersih/Net Sales 223.452.157.674 173.840.919.543
Beban Pokok Penjualan/Cost of Goods Sold (213.095.997.615) (170.613.746.232)
Laba Bruto/Gross Profit 10.356.160.059 3.227.173.311
Beban Usaha/Operating Expenses 36.365.423.728 7.364.860.942
Laba (rugi) Sebelum Pajak Penghasilan/Income (Loss) Before (26.009.263.669) (4.137.687.631)
Income Tax
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan/Net Income (Loss) For the Year (25.746.438.746) (4.155.189.628)
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan yang Diatribusikan kepada/ (13.683.761.697) (1.303.577.016)
Net Income (Loss) for the Year Attributed to:
Pemilik Entitas Induk/Owner of Parent Entity
Kepentingan Non-pengendali /Non-controlling interests (12.062.677.049) (2.851.612.612)
Total laba (rugi) Komprehensif Tahun Berjalan/Total (25.680.947.420) (4.129.870.314)
Comprehensive Income (Loss) for the Year
Total laba (rugi) Komprehensif Tahun Berjalan yang Diatribusikan (13.618.270.371) (1.280.061.578)
kepada/Total Comprehensive Income (Loss) for the Year
Attributed to:
Pemilik Entitas Induk/Owner of Parent Entity
Kepentingan Non-pengendali/Non-controlling Interests (12.062.677.049) (2.849.808.736)
2024 Annual Report | 51
Page 52
Penjualan Bersih Net Sales
Perseroan di tahun 2024 mencatatkan penjualan bersih The company in 2024 recorded net sales of Rp223.5
sebesar Rp223,5 miliar dibandingkan nilai penjualan ta- billioncompared to the sales value in 2023 amounting to
hun 2023 sebesar Rp173,84 miliar. Rp173.84 billion.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat kenaikan beban In 2024, the Company recorded 25% increase in cost of
pokok penjualan 25% menjadi sebesar Rp213,09 miliar di goods sold to Rp213.09 billion compared to that of the
bandingkan dengan tahun lalu. previous year.
Beban Usaha Operating Expenses
Selain itu, beban usaha juga tercatat naik dari Rp7,36 In addition, operating expenses expanded from
miliar di tahun 2023 menjadi Rp36,37 miliar di tahun Rp7.36 billion in 2023 to Rp36.37 billion in 2024, which
2024, yang dipengaruhi oleh kenaikan signifikan pada was attributed by the significant hike in general and
beban umum dan administrasi. administrative expenses.
Laba Bruto Gross Profit
Laba bruto Perseroan tercatat sebesar sebesar Rp10,36 miliar The Company’s gross profit was realized at Rp10.36 billion
atau terdapat kenaikan sebesar Rp220,74% dibandingkan or increased by 220.74% compared to 2023 performance
dengan capaian tahun 2023 sebesar Rp3,23 miliar. which was at Rp3.23 billion.
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Net Income (Loss) for the Year
Sementara itu laba (rugi) tahun berjalan pada akhir tahun Meanwhile, the profit (loss) for the year at the end of
2024 juga tercatat sebesar (Rp25,75 miliar) dibandingkan 2024 was also recorded at (Rp25.75 billion) compared to
dengan (Rp4,16 miliar) yang dicatatkan di tahun 2023. (Rp4.16 billion) recorded in 2023.
Total laba (Rugi) Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income (Loss) for the
Berjalan Year
Per 31 Desember 2024, rugi komprehensif tahun As of December 31, 2024, comprehensive loss for the
berjalan tercatat sebesar (Rp25,68 miliar) dibandingkan year was recorded at (Rp25.68 billion) compared to
(Rp4,13 miliar) di tahun 2023. (Rp4.13 billion) in 2023.
Laporan Arus Kas
(dalam Rupiah Penuh/in Full Rupiah)
Uraian/Description 2024
2024 2023
Arus Kas Bersih diperoleh dari (digunakan untuk) Aktivitas (21.736.158.129) 15.362.466.874
Operasi/Net Cash Flow Provided from (Used for) Operating
Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Investasi/Net Cash Flow (165.640.533) 10.278.448.868
Provided from Investment Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan/Net Cash 20.639.883.264 4.832.032.856
Flow Provided from Investment Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank/Increase (Decrease) in (1.261.915.398) 30.472.948.598
Net Cash and Banks
Kas Dan Bank Pada Awal Tahun/Cash and Banks at the Beginning 30.509.501.931 36.553.333
of the Year
Kas dan Bank Pada Akhir Tahun/Cash and Banks at the End of the 29.247.586.533 30.509.501.931
Year
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi Statements of Cash Flow
Pada akhir tahun 2024, nilai arus kas bersih diperoleh Net Cash Flow from Operating Activities
(digunakan untuk) kegiatan operasi mengalami At the end of 2024, the net cash flow provided from
penurunan sebesar 182,98% menjadi minus Rp21,74 [used for] operating activities decreased by 182.98%
dari sebelumnya positif Rp15,36 miliar di tahun 2023. from positive Rp15.36 billion in 2023 to minus Rp21.74
Hal tersebut dipengaruhi oleh kenaikan pembayaran kas billion. It was attributed by the hike in cash payment to
52 | Laporan Tahunan 2024
Page 53
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
pada pemasok dan beban lainnya meskipun terdapat suppliers and other expenses although the receipts from
kenaikan jumlah penerimaan dari pelanggan. customers increased.
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flow Used for Investment Activities
Investasi
Di tahun ini, Perseroan mencatat penurunan pada nilai This year, the Company recorded an decrease in net
arus kas bersih yang diperoleh dari kegiatan investasi dari cash flow provided from investment activities from
positif Rp 10,28 miliar di tahun 2023 menjadi minus Rp0,17 positive Rp10.28 billion in 2023 to minus Rp0.17 billion
miliar di tahun 2024 yang disebabkan oleh penurunan in 2024, primarily due to the decrease in the addition of
nilai penambahan kas yang dibatasi penggunaannya. restricted cash.
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow from Funding Activities
Kinerja arus kas bersih dari kegiatan pendanaan The net cash flow from funding activities reached
menunjukkan nilai Rp20,64 miliar di tahun 2024 dari Rp20.64 billion di tahun 2024 from Rp4.83 billion at the
sebelumnya Rp4,83 miliar di akhir tahun 2023 yang end of 2023, which was attributed by increase in the
dipengaruhi oleh kenaikan penerimaan utang bank dan receipts of bank loans and non-bank loans.
penerimaan utang lembaga keuangan non-bank.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debts
Kemampuan Perseroan dalam membayar kewajiban The Company’s ability to pay both long-term and short-
utang jangka panjang maupun jangka pendek dapat term debt obligations is measured among which by
diukur antara lain dari rasio likuiditas. Perseroan liquidity ratio. The Company always strives to maintain
berupaya menjaga arus kas tetap sehat agar dapat healthy cash flow to fulfill all of its financial obligations.
memenuhi seluruh kewajiban keuangannya.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratios
Jenis Rasio/Type of Ratio 2024
2024 2023
Rasio Lancar/Current Ratio 0,93x 1,02x
Rasio Kas/Cash Ratio 0,21x 0,29x
Rasio utang terhadap ekuitas/Debt to Equity Ratio 6,94x 3,66x
Rasio utang terhadap Aset/Debt to Asset Ratio 0,87x 0,78x
Tingkat Kolektibilitas Piutang Collectibility of Receivables
Untuk memperoleh arus kas yang sehat, Perseroan The Company’s healthy cash flow management is
didukung oleh tingkat kolektibilitas piutang usaha yang supported by our improved collectibility of trade
semakin baik. Berikut rincian piutang usaha Perseroan receivables. Below is the list of the Company’s
per 31 Desember 2024: receivables as of December 31, 2024.
Jenis Piutang/Type of Receivables 2024
2024 2023
Belum Jatuh Tempo/Not Maturity 5.085.292.662 4.023.516.385
Jatuh Tempo/Maturity
30 hari/days 15.314.154.947 16.662.243.423
31-60 hari/days 2.480.923.733 2.201.356.986
61-90 hari/days 1.114.637.273 3.757.370.179
>90 hari/days 4.856.608.202 5.183.880.284
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/ (126.365.693) (1.278.250.030)
Allowance for Impairment Losses
Jumlah/Total 28.851.616.817 31.828.367.257
2024 Annual Report | 53
Page 54
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Capital Structure and Management Policy
atas Struktur Modal on Capital Structure
Kebijakan Perseroan untuk mengelola struktur The Company’s policy to manage its capital structure
permodalannya adalah untuk memastikan bahwa Perseroan is to ensure that it has a healthy and strong capital to
memiliki tingkat permodalan yang sehat dan kuat untuk support the execution of the future corporate agendas.
mendukung pelaksanaan berbagai agenda korporasi The Company’s capital structure consists of the
Perseroan di masa datang. Struktur permodalan Perseroan company’s share capital and retained earnings as well
terdiri dari modal saham dan modal laba yang berasal dari as loans. The Company sees external funding as one of
internal perusahaan serta pinjaman. Perseroan menjadikan the alternatives to strengthen the Company’s capital,
pendanaan eksternal sebagai salah satu alternatif untuk which is obtained in the forms of long-term liabilities
memperkuat modal Perseroan, yang diperoleh dalam and equity.
bentuk liabilitas jangka panjang dan ekuitas.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Material Bonds for Investment of Capital
Modal Goods
Perseroan mengadakan perjanjian pembiayaan investasi The Company entered into an investment financing
dengan cara Sales and Lease Back dengan PT Dipo Star agreement based on Sales and Lease Back with PT Dipo
Finance dengan jangka waktu 36 bulan untuk membiayai Star Finance with 36 months in tenure to support its
modal kerja. Menggunakan mata uang Rupiah, working capital. Using Rupiah currency, the Company
Perseroan tidak melakukan lindung nilai terhadap mata did not hedge against the currency
uang tersebut.
Realisasi Investasi Barang Modal 2024 Realization of Capital Goods Investment in
(dalam Rupiah/in Rupiah) 2024
Perseroan pada tahun 2024 melakukan investasi The Company in 2024 realized capital goods
barang modal dalam bentuk penambahan kendaraan investments in the additional vehicle amounting to
senilai Rp2,38 miliar untuk mendukung operasional Rp2.38 billion to support the company’s distribution
distribusi perusahaan. Transaksi dilakukan dalam mata operations. Transaction was conducted in Rupiah and
uang Rupiah dan Perseroan tidak melakukan lindung the Company did not hedge against the exchange
nilai terhadap kurs. rate.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts that Occur Post-Accounting Date
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Para Based on the Statement of Shareholders’ Meeting
Pemegang Saham No. 9 tanggal 20 Januari 2025 dari Resolutions No. 9 dated January 20, 2025 from Dino Irwin
notaris Dino Irwin Tengkano, S.H, M.Kn, Notaris di Tengkano, S.H, M.Kn, a Notary in Karawang, which has been
Karawang, yang telah disahkan oleh Menteri Investasi ratified by the Minister of Business License of Investment
dan Hirilisasi NIB. 9120100970219 tanggal 5 Juni 2024 and Downstream Business No. 9120100970219 dated
mengenai perubahan KBLI untuk mencapai maksud dan June 5, 2024 regarding the changes to KBLI to achieve the
tujuan dalam kegiatan usaha Perseroan. Company’s business goals and objectives.
Perseroan berhasil memperoleh perpanjangan sewa- The Company obtained an extension of the lease with
menyewa dengan Rustono Fulia yang merupakan pihak Rustono Fulia who was a related party of the Company.
berelasi Perseroan
Perseroan berhasil memperoleh perpanjangan utang- The Company succeeded in obtaining an extension of
piutang dengan sejumlah debitor/kreditor. debts and receivables with a number of debtors/creditors.
Entitas anak Perseroan, PT Rusindo Eka Raya. berhasil The Company’s subsidiary, PT Rusindo Eka Raya succeeded
meraih klaim asuransi kebakaran dari PT Zurich Asuransi to claim for fire insurance from PT Zurich Asuransi Indonesia
Indonesia sebesar Rp3.548.086.074. amounting to IDR 3,548,086,074.
54 | Laporan Tahunan 2024
Page 55
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Prospek Usaha
Business Prospects
Dengan komitmen pemerintah untuk mempertahankan With the government’s commitment to maintaining
pertumbuhan ekonomi Indonesia di atas 5%, Perseroan Indonesia’s economic growth above 5%, the Company
berharap adanya kebijakan yang sifatnya pro-growth hopes to see more pro-growth policies to be issued and
yang akan memberi ruang pertumbuhan bagi industri, provide room for growth for the industries, including
termasuk industri manufaktur, dan menjaga daya beli the manufacturing industry, and sustain a good people’s
masyarakat tetap positif. Dengan daya beli masyarakat purchasing power. With good public purchasing power,
yang baik, Perseroan berharap hal tersebut dapat the Company expects it to sustain the performances of
mempertahankan kinerja prinsipal yang bekerja sama principals who are partners of the Company and our
dengan Perseroan dan entitas anak kami, RER. subsidiary, RER.
Di saat yang sama, Perseroan tentunya akan berfokus At the same time, the Company will focus on increasing
untuk meningkatkan kinerja dengan mulai membenahi its performance by starting to improve the distribution
proses distribusi dan penyimpanan setelah menjelang and storage process after the performance of the
awal tahun 2024 kinerja Perseroan dan entitas anak Company and its subsidiary was affected by the
terimbas dampak musibah kebakaran gudang. warehouse fire disaster towards the beginning of 2024.
Pembenahan ini penting untuk dilakukan dalam rangka This improvement is important to maintain the principal’s
menjaga kepercayaan prinsipal pada kemampuan trust in the ability of the Company and its subsidiary to
Perseroan serta entitas anak untuk memastikan ensure the smooth distribution of goods in the coming
kelancaran distribusi barang ke depannya. year.
Perbandingan Target dan Realisasi 2024 Targets and Realizations in 2024
Sebagai holding company, Perseroan telah menetapkan As a holding company, the Company has set financial
target keuangan untuk dicapai oleh entitas anak, PT targets to be achieved by its subsidiary, PT RT Rusindo
RT Rusindo Eka Raya (RER). Berikut ini rincian target Eka Raya (RER). We further detail out the financial targets
keuangan untuk RER dan realisasinya di tahun ini: for RER and its realizations this year as follows:
(Dalam Miliar Rupiah | In Billion Rupiah)
Realisasi/ Pencapaian (%)/
Uraian/Description Target/Target
Realization Achievement
Pendapatan/Revenue 250,677 223.452 89,14%
Laba Kotor/ Gross Profit 15.793 10.356 65,57%
Rugi Bersih Tahun Berjalan/ Loss for the Year 1,859 (25.746) 1.384.94%
Struktur Modal/Capital Structure 54,188 28,344 -47,8%
Jumlah Aset/Total Assets 171,298 225.049 131,38%
Jumlah Liabilitas/Total Liabilities 117,110 196.705 167,97%
Target dan Proyeksi 2025 Targets and Projections 2025
(Dalam Miliar Rupiah | In Billion Rupiah)
Uraian/Description Target/Target
Pendapatan/Revenue 234,625
Laba (Rugi)/Profit (Loss) 1,100
Struktur Modal/Capital Structure 30,000
Jumlah Liabilitas/Total Liabilities 210,000
2024 Annual Report | 55
Page 56
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Sebagai holding company, maka Perseroan tidak As a holding company, the Company does not carry out
melakukan kegiatan pemasaran. Demikian halnya dengan marketing activities. Likewise, regarding the business
karakterisktik bisnis entitas anak Perseroan, maka RER characteristics of our subsidiary, RER also does not carry
juga tidak melakukan kegiatan pemasaran. Namun RER out marketing activities. However, RER always builds
senantiasa membangun komunikasi yang baik dengan good communication with principals so as to maintain
prinsipal sebagai upaya menjaga kepercayaan dan the trust and loyalty of principals in the services it
loyalitas prinsipal terhadap layanan yang diberikannya. provides. In addition, RER also has an official website,
Selain itu, RER juga memiliki situs resmi, yaitu https:// namely https://rusindo.co.id/, which provides necessary
rusindo.co.id/, yang menampilkan berbagai informasi information for potential customers, including the
yang dibutuhkan calon pelanggan, termasuk ragam variety of services offered.
layanan yang ditawarkan.
Dividen
Dividend
Kebijakan pembagian dividen Perseroan ditetapkan The Company’s dividend distribution policy is determined
oleh pemegang saham melalui mekanisme RUPS. by shareholders through the GMS mechanism. In
Sebagaimana peraturan perundang-undangan yang accordance with the applicable laws and regulations,
berlaku, Perseroan dapat membagikan dividen apabila the Company shall be able to distribute dividends if
Perseroan meraih laba positif. Menilik kondisi keuangan the Company records positive profits. Considering the
Perseroan yang masih mencatatkan kerugian, maka Company’s financial condition, which still suffered from
pada tahun 2024 dan 2023, pemegang saham Perseroan losses, the Company’s shareholders have decided not to
memutuskan untuk tidak membagikan dividen. distribute dividends in 2024 and 2023, respectively.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds From the Public Offering
Perseroan melakukan penawaran umum saham perdana The Company conducted an initial public offering (IPO)
(initial public offering/IPO) pada tanggal 17 Juli 2001 on July 17, 2001 by registering a total of 215,000,000
dengan mendaftarkan total 215.000.000 saham di BEI, shares on the IDX, consisting of 60,000,000 new
yang terdiri dari 60.000.000 saham baru dan 155.000.000 shares and 155,000,000 founder shares, or equivalent
saham pendiri, atau setara 27,91% dari total modal yang to 27.91% of its total issued and fully paid-up capital.
ditempatkan dan disetor penuh. Harga pelaksanaan The price of the Company’s IPO was set at Rp200 per
IPO Perseroan ditetapkan sebesar Rp200 per lembar share, thus from the IPO, Company could raise a total
saham sehingga Perseroan berhasil meraih dana sebesar of Rp12,000,000,000 proceeds. As of December 31,
Rp12.000.000.000. Per tanggal 31 Desember 2024, 2024, the proceeds obtained from the IPO were all
seluruh dana yang diperoleh pada IPO tersebut telah used in accordance with the objectives outlined in the
dipergunakan sesuai dengan tujuan yang diungkapkan prospectus.
dalam prospektus.
56 | Laporan Tahunan 2024
Page 57
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Informasi Transaksi Material terkait Merger, Akuisisi,
atau Restrukturisasi Utang
Material Information on Merger, Acquisition or Debt Restructuring
Perseroan tidak memiliki informasi terkait merger, The Company did not have information related to
akuisisi atau restrukturisasi utang pada tahun buku. mergers, acquisitions or debt restructuring in the
financial year.
Informasi Transaksi Afiliasi dan/atau Transaksi yang
Mengandung Benturan Kepentingan
Transaction Information Containing Conflicts of Interest
Per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan tidak Until December 31, 2024, the Company did not
melaksanakan transaksi yang mengandung enter into transactions containing conflict of
benturan kepentingan. interest.
Transaksi Afiliasi
Affiliate Transaction
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company could
berpeluang untuk melakukan transaksi dengan pihak- have transactions with affiliated parties. The type of
pihak yang memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan. transaction and the nature of the relationship between
Jenis transaksi dan sifat hubungan antara Perseroan the Company and its affiliated parties are described as
dan pihak-pihak afiliasi tersebut digambarkan sebagai follows:
berikut:
Pihak Afiliasi/ Affiliated Jenis Transaksi/ Sifat Hubungan/
Parties Type of Transaction Nature of Relationship
PT Rusco Online Distribution Piutang usaha dan utang lain-lain/ Personel kunci/Key personnel
Trade receivables and other
payables
PT Intiputra Bumitirta Utang lain-lain/Other payables Pemegang saham/Shareholder
Rustono Fulia Liabilitas sewa dan piutang lain-lain/ Personel kunci/Key personnel
Lease liabilities and other
receivables
Yehezkiel Fulia Utang lain-lain/Other payables Direktur/Director
Leo Andyanto Utang lain-lain/Other payables Pemegang saham dan pengendali
akhir/Shareholder and ultimate
controlling shareholder
2024 Annual Report | 57
Page 58
Pernyataan Direksi Mengenai Kewajaran Transaksi Afiliasi
Statement of the Board of Directors Regarding The Fairness of The Affiliate Transaction
Dalam melaksanakan transaksi afiliasi, Direksi senantiasa In carrying out affiliate transactions, the Board of
mengacu pada ketentuan POJK No. 42/POJK.04/2020 Directors always refers to the provisions of POJK No.
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate Transactions and
Kepentingan. Direksi memastikan transaksi afiliasi yang Conflicts of Interest Transactions. The Board of Directors
dilakukan telah memenuhi prinsip transparansi dan ensures that the affiliate transactions carried out have met
kewajaran sesuai prinsip arm’s length principle agar the principles of transparency and fairness in accordance
semua pihak yang terlibat dapat menerima manfaat dari with the arm’s length principle so that all parties involved
transaksi yang dilakukan. Atas setiap transaksi afiliasi can receive benefits from the transactions carried out.
dan/atau transaksi benturan kepentingan, Perseroan For every affiliate transaction and/or conflict of interest
melaporkannya kepada OJK sebagai wujud kepatuhan transaction, the Company reports it to the OJK as a form
perusahaan terhadap praktik bisnis yang berlaku of the company’s compliance with generally accepted
umum. Seluruh kegiatan transaksi tersebut juga telah business practices. All transaction activities have also
didiskusikan dalam berbagai kesempatan formal dengan been discussed on various formal occasions with the
Dewan Komisaris yang dibantu juga oleh Komite Audit Board of Commissioners, which is also assisted by the
untuk mengawasi implementasinya. Audit Committee to oversee its implementation.
58 | Laporan Tahunan 2024
Page 59
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh pada Perusahaan
Changes in Laws and Regulations with Significant Impacts on the Company
Pada tahun 2024, Perseroan mencatat tidak ada In 2024, there was no regulation that was amended/
perubahan/penerbitan regulasi pemerintah yang issued with significant impacts on the Company’s
memiliki dampak signifikan terhadap kinerja Perseroan. performance.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan The Financial Accounting Standards Board of the
Indonesia (“DSAK-IAI”) telah menerbitkan amendemen Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) has
dan interpretasi yang berlaku efektif mulai 1 Januari published amendments and interpretations effective
2024 sebagai berikut: from 1 January 2024 as follows:
• Kerangka Standar Pelaporan Keuangan Indonesia • The Indonesian Financial Reporting Standards
(“KSPKI”) dan perubahan nomenklatur PSAK dan Framework (“KSPKI”) and the changes to the
ISAK dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia nomenclature of PSAK and ISAK in the Indonesian
(sebelumnya Standar Akuntansi Keuangan), berlaku Financial Accounting Standards (formerly Financial
efektif tanggal 1 Januari 2024. KSPKI mengatur Accounting Standards), are effective January 1,
pilar SAK yang berlaku di Indonesia, kriteria, dan 2024. The KSPKI regulates the SAK pillars that apply
perpindahan antar pilar SAK, sedangkan perubahan in Indonesia, the criteria, and the transfer between
nomenklatur mengatur ketentuan penomoran PSAK the SAK pillars, while the nomenclature changes
dan ISAK yang mengacu pada IFRS Accounting regulate the provisions for numbering PSAK and
Standards; ISAK which refer to IFRS Accounting Standards;
• Amendemen PSAK 201: “Penyajian Laporan • Amendment of PSAK 201: “Presentation of Financial
Keuangan” terkait klasifikasi liabilitas sebagai Statements” related to the classification of liabilities
jangka pendek atau jangka panjang; as short-term or long-term;
• Amendemen PSAK 116: “Sewa” terkait liabilitas • Amendment of PSAK 116: “Lease” related to lease
sewa pada transaksi jual dan sewa-balik; liabilities in sale and lease-back transactions;
• Amendemen PSAK 207, “Laporan Arus Kas” dan • Amendments to PSAK 207, “Statements of Cash
PSAK 107, “Instrumen Keuangan: Pengungkapan” Flows” and PSAK 107, “Financial Instruments:
terkait “Pengaturan Pembiayaan Pemasok”. Disclosures” relating to “Supplier Financing
Arrangements”.
Penerapan dari amendemen atas standar di atas tidak The application of the amendments to the above
menimbulkan perubahan substansial atas kebijakan standards did not result in substantial changes to the
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak Company’s accounting policies and does not have a
signifikan terhadap laporan keuangan pada tahun significant impact on the financial statements in the
berjalan atau tahun sebelumnya. current year or the previous year.
2024 Annual Report | 59
Page 60
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
05
60 | Laporan Tahunan 2024
Page 61
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 61
Page 62
Komitmen Terhadap Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Commitment to Implementing Good Corporate Governance
Perseroan menjalankan prinsip-prinsip Tata Kelola The Company implements the principles of Good
Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) guna Corporate Governance (GCG) to guide the Company
menjadi pedoman bagi Perseroan untuk merealisasikan in realizing its vision and mission as well as the goals.
visi dan misi serta sasaran yang ditetapkan. Kesadaran The Company’s awareness to carry out the principles
Perseroan untuk menjalankan prinsip tata kelola of corporate governance with determination reflects
perusahaan secara sungguh-sungguh mencerminkan its commitment to ensure the business continuity in
komitmennya untuk menjaga kelangsungan hidup the long term (ethical driven) and to fulfil regulatory
korporasi dalam jangka panjang (ethical driven) serta responsibilities (regulatory driven).
untuk menjalankan tanggung jawab terkait pemenuhan
regulasi yang berlaku (regulatory driven).
Dalam menerapkan prinsip tata kelola, Perseroan In applying the principles of governance, the Company
merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) refers to the Financial Services Authority Regulation
No. 21/POJK.04/2015 tentang Tata Kelola Perusahaan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 concerning Public
Terbuka dan Surat Edaran OJK (SEOJK) No. 32/ Company Governance and OJK Circular Letter (SEOJK)
No. 32/SEOJK.04/2015 as well as the Work Guidelines
SEOJK.04/2015 serta Pedoman Kerja Direksi dan Dewan
for the Board of Directors and Board of Commissioners,
Komisaris, Kode Etik, Piagam Komite Audit, dan Piagam
Code of Ethics, Audit Committee Charter, and Internal
Internal Audit. Aspek kepatuhan merupakan salah satu Audit Charter. The compliance aspect is one of the
aspek prioritas dalam menerapkan tata kelola yang baik priority aspects in implementing good governance
sehingga dapat menjaga daya saing perusahaan dan to maintain the company’s competitiveness and
mewujudkan sebuah organisasi yang akuntabel di mata establish an accountable organization among the
publik luas, pemegang saham, investor dan pemangku public, shareholders, investors and other stakeholders
kepentingan lainnya dan pada akhirnya berdampak and at the end, will generate a positive impact on the
positif pada keberlanjutan usaha Perseroan. sustainability of the Company’s business.
Kemudian, prinsip tata kelola perusahaan yang The principles of corporate governance applied within
diterapkan di lingkungan Perseroan merupakan prinsip- the Company are governance principles which are
prinsip governansi yang ditetapkan oleh Komite designed by the National Committee for Governance
Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) dan dituangkan Policy (KNKG) and outlined in the General Guidelines
dalam Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia for Indonesian Corporate Governance (PUG-KI).
(PUG-KI). Berikut penerapan prinsip-prinsip tata kelola The followings are the concrete implementation
perusahaan secara konkrit di lingkungan organisasi of governance principles within the Company’s
Perseroan: organization:
Prinsip Tata Kelola/ Penjelasan / Description Implementasi di Perusahaan/
Governance Principle Implementation in the Company
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi Perseroan mendorong seluruh insan
senantiasa mengedepankan kejujuran, perusahaan untuk berlaku jujur dan saling
memperlakukan semua pihak dengan menghormati dalam menjalankan tugas
hormat (respect), memenuhi komitmen, dan tanggung jawabnya sehari-hari.
membangun serta menjaga nilai-nilai moral Perseroan juga memastikan kepengurusan
dan kepercayaan secara konsisten. Korporasi Perusahaan oleh Direksi telah dilakukan
memperhatikan kepentingan pemegang dengan didasari oleh prinsip kesetaraan dan
saham dan pemangku kepentingan lainnya kewajaran sebagai wujud komitmennya untuk
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan melindungi kepentingan pemegang saham
(fairness) dan dikelola secara independen serta menegakkan prinsip independensi
sehingga masing-masing organ perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan penting
tidak saling mendominasi dan tidak dapat perusahaan.
diintervensi oleh pihak lain.
62 | Laporan Tahunan 2024
Page 63
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Prinsip Tata Kelola/ Penjelasan / Description Implementasi di Perusahaan/
Governance Principle Implementation in the Company
Ethical Behavior In carrying out its activities, the corporation The Company encourages all company
always prioritizes honesty, Treat all parties personnel to be honest and respectful in carrying
with respect, fulfill commitments, build and out their daily duties and responsibilities. The
maintain moral values and beliefs consistently. Company also ensures that the management
Companies shall pay attention to the interests of of the Company by the Board of Directors has
shareholders and other stakeholders based on been carried out based on the principles of
the principle of fairness and equality and shall equality and fairness as a form of its commitment
be managed independently so that each organ to protect the interests of shareholders and
of the Company does not dominate each other uphold the principle of independence in every
and cannot be intervened by the other party. important decision making of the company.
Akuntabilitas Korporasi dapat mempertanggungjawabkan Perseroan menjunjung tinggi kepatuhan
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk terhadap peraturan perundang-undangan
itu Korporasi harus dikelola secara benar, yang berlaku dengan menanamkan prinsip
terukur dan sesuai dengan kepentingan integritas dan profesionalitas di diri setiap
korporat dengan tetap memperhitungkan individu perusahaan serta dalam menjalankan
kepentingan pemegang saham dan pemangku kegiatan operasional maupun transaksi
kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat keuangan. Selain itu, Perseroan juga
yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang melakukan pembagian tugas, fungsi dan
berkelanjutan. peran di antara organ-organ yang ada sesuai
dengan kepentingan perusahaan.
Accountability The Companies can account for its performance The Company upholds compliance with
transparently and reasonably. The Companies applicable laws and regulations by instilling the
must be managed properly, measurably principles of integrity and professionalism in each
and in accordance with corporate interests individual company as well as in carrying out
while taking into account the interests of operational activities and financial transactions.
shareholders and stakeholders. Accountability In addition, the Company also distributes duties,
is a necessary prerequisite for achieving functions and roles among existing organs in
sustainable performance. accordance with the interests of the company.
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan Perseroan menyajikan informasi penting
bisnis, korporasi menyediakan informasi mengenai perusahaan, termasuk yang bersifat
yang material dan relevan dengan cara yang material, pada website resmi Perusahaan,
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku www.leyand.co.id, yang dapat diakses secara
kepentingan. Korporasi mengambil inisiatif luas oleh publik, pemegang saham maupun
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah pemangku kepentingan lainya.
yang disyaratkan oleh peraturan perundang-
undanganx, tetapi juga hal yang penting untuk
pengambilan keputusan oleh pemegang saham,
kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
Transparency To maintain objectivity in conducting business, The Company presents important information
corporations provide information that is about the company, including material
material and relevant in a way that is easily ones, on the Company’s official website,
accessible and understandable to stakeholder www.leyand.co.id, which is widely accessible
interests. Corporations take the initiative to to the public, shareholders and other
disclose not only the problems that is required stakeholders.
by the rules of law, but also an important thing
for decision making by shareholders, creditors
and other stakeholders.
Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang- Perseroan berkomitmen untuk terus
undangan serta berkomitmen melaksanakan menciptakan prospek usaha yang positif dan
tanggung jawab terhadap masyarakat dapat memberikan manfaat secara terus-
dan lingkungan agar berkontribusi pada menerus kepada para pemangku kepentingan
pembangunan berkelanjutan melalui sebagai wujud kontribusinya sebagai
kerjasama dengan semua pemangku Corporate Citizen.
kepentingan terkait untuk meningkatkan
kehidupan mereka dengan cara yang selaras
dengan kepentingan bisnis dan agenda
pembangunan berkelanjutan.
Sustainability The corporation complies with the rules of The Company is committed to continuing to
law and is committed to carrying out the create positive business prospects and can
responsibilities to society and the environment provide continuous benefits to stakeholders
to contribute to sustainable development as a form of its contribution as a Corporate
through collaboration with all relevant Citizen.
stakeholders to improve their life in a manner
that is consistent with business interests and
sustainable development agenda.
2024 Annual Report | 63
Page 64
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Perseroan menganut two-tier board structure dalam The Company adopts a two-tier board structure in the
struktur tata kelola perusahaan. Struktur ini terdiri dari corporate governance structure. This structure consists
organ-organ utama yang bertanggung jawab terhadap of the main organs who hold responsibilities for the
penyelenggaraan bisnis yang transparan, profesional implementation of a transparent, professional business
serta sesuai best practices sehingga dapat memenuhi in accordance with the best practices, thus helping
harapan dari para pemegang saham maupun pemangku it meet the expectations of shareholders and other
kepentingan lainnya. stakeholders.
RUPS
Dewan Komisaris Direksi
Sekretaris Unit Internal Audit Komite Audit KomiteNominasi &
Perusahaan Remunerasi
Rapat Umum Pemegang Saham dalam hal ini berperan The General Meeting of Shareholders as the ownership
sebagai organ kepemilikan, sedangkan Dewan organ, while the Board of Commissioners is responsible
Komisaris bertanggung jawab terhadap pelaksanaan for the implementation of supervisory function and the
fungsi pengawasan dan Direksi berperan sebagai organ Board of Directors acts as the managing organ.
pengelolaan.
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung
jawabnya secara efektif dan efisien, Perseroan telah To ensure the effective and efficient implementation
membentuk organ-organ pendukung, yaitu Komite of their duties and responsibilities, the Company has
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi yang established supporting organs, namely the Audit
bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris. Committee and the Nomination and Remuneration
Kemudian, Perseroan membentuk fungsi Sekretaris Committee which report directly to the Board of
Perusahaan dan Unit Internal Audit untuk membantu Commissioners. Then, the Company has established the
Direksi memenuhi unsur kepatuhan terhadap peraturan Corporate Secretary function and the Internal Audit Unit
perundang-undangan yang berlaku. to assist the Board of Directors in ensuring its regulatory
compliance.
64 | Laporan Tahunan 2024
Page 65
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Perseroan senantiasa berupaya membangun The Company always strives to build constructive
komunikasi yang konstruktif serta menyediakan wadah communication and provides a forum or platform to
atau platform untuk memfasilitasi dan mendorong facilitate and encourage the participation of shareholders
partisipasi pemegang saham atau investor untuk terlibat or investors to engage in dialogue to support sustainable
dalam dialog untuk mendukung pertumbuhan yang growth and increase corporate value in the medium to
berkelanjutan dan meningkatkan nilai korporasi dalam long term.
jangka menengah hingga jangka panjang.
Salah satu wadah yang untuk memfasilitasi pelaksanaan One of the forums to facilitate the implementation
hak-hak pemegang saham adalah Rapat Umum of shareholders’ rights is the General Meeting of
Pemegagn Saham (RUPS). Dalam struktur tata kelola Shareholders (GMS). In the corporate governance
perusahaan, RUPS adalah forum tertinggi untuk structure, the GMS is the highest forum for Taking
mengambil keputusan penting dan strategis. Hak-hak important and strategic decisions. The basic rights of
dasar pemegang saham yang dilindungi dan difasilitasi shareholders that are protected and facilitated by the
oleh Perseroan melalui RUPS adalah: Company through the GMS are:
- Hak untuk memperoleh secara teratur dan tepat waktu - obtain in relevant material company information in a
informasi material yang relevan tentang korporasi; regular and timely manner;
- Hak untuk berpartisipasi dan memberikan suara dalam - participate and vote in the GMS;
RUPS;
-
- Hak untuk memberikan persetujuan untuk mengangkat appoint and dismiss members of the Board of
dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan Commissioners and members of the Board of
anggota Direksi; dan Directors; and
- Hak untuk memperoleh bagian laba korporasi. - obtain a portion of the company’s profits.
Perseroan menyelenggarakan dua jenis RUPS, yaitu The Company holds two types of GMS, namely the
RUPS Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan paling Annual GMS (AGMS) which is held no later than 6 (six)
lambat 6 (enam) bulan sejak berakhirnya tahun buku, months from the end of the financial year, and the
dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) yang diadakan sewaktu- Extraordinary GMS (EGMS) which is held at any time
waktu bilamana diperlukan. when necessary.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS GMS Mechanisms
Perseroan menyelenggarakan RUPS berdasarkan The Company holds a GMS based on the procedures
prosedur yang disusun sesuai peraturan perundang- that are formulated according to the applying regulatios.
undangan yang berlaku. Berikut prosedur Below are the descriptions of the GMS procedures:
penyelenggaraan RUPS di lingkungan Perseroan.
1. Penggilan RUPS telah mencakup informasi mengenai 1. The GMS call includes information about the agenda,
mata acara,tanggal, waktu dan tempat RUPS; date, time and place of the GMS;
2. Materi mengenai setiap agenda RUPS yang 2. Material regarding each GMS agenda submitted in
disampaikan dalam surat pemanggilan RUPS yang the GMS summons letter posted on the Company’s
terpampang di situs resmi Perseroan sejak tanggal official website from the date of the GMS summons
pemanggilan RUPS sehingga memungkinkan so as to enable shareholders to actively participate
pemegang saham berpartisipasi aktif dalam RUPS in the GMS and vote responsibly. If the material is
dan memberikan suara secara bertanggung jawab. not yet available at the time of the call for the GMS,
Jika materi tersebut belum tersedia saat dilakukan the material will be provided before the GMS is held;
panggilan untuk RUPS, maka bahan akan disediakan
sebelum RUPS diselenggarakan;
3. Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk 3. Shareholders are given the opportunity to submit
mengajukan usulan mengenai agenda untuk dibahas proposals regarding the agenda to be discussed
saat RUPS sesuai dengan peraturan perundang- at the GMS in accordance with applicable laws and
undangan yang berlaku; serta regulations; and
4. Risalah RUPS ditampilkan di situs resmi Perseroan 4. The minutes of GMS are displayed on the Company’s
dan dapat diakses dengan luas oleh para pemangku official website and are widely accessible to
kepentingan. stakeholders.
2024 Annual Report | 65
Page 66
Implementaasi RUPS Tahun 2024 GMS Implementation in 2024
Pada tahun 2024, Perseroan mengadakan Rapat Umum In 2024, the Company held an Annual General Meeting
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) tanggal 20 Juni of Shareholders (AGMS) on June 20, 2024 at the Sotis
2024 bertempat di Ruang Meeting Sotis Residence, Jl. Residence Meeting Room, Jl. Penjernihan 1 No. 10 B –
Penjernihan 1 No. 10 B – Jakarta dengan waktu pelaksanaan Jakarta at 10.46 a.m. up to 11.29 a.m.
rapat dimulai pada pukul 10.46 hingga 11.29 WIB.
Proses Penyelelenggaran RUPST di Tahun The 2024 AGMS Implementation Process
2024
Tanggal / Date Keterangan / Remarks
3 Mei 2024 Perseroan melalui situs resminya mengumumkan rencana pelaksanaan RUPST dan RUPSLB
May 3, 2024 The Company’s announcement of its plan for holding AGMS and EGMS through its official
website
29 Mei 2024 Perseroan melakukan pemanggilan RUPST dan RUPSLB yang sedianya akan dilaksanakan
May 29, 2024 pada tanggal 20 Juni 2024.
The Company’s summon of AGMS and EGMS to be held on June 20, 2024
20 Juni 2024 Perseroan menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB
June 20, 2024 The implementation of AGMS and EGMS
24 Juni 2024 Perseroan menyampaikan hasil RUPST dan RUPSLB
June 24, 2024 The submission of AGMS and EGMS resolutions
Kehadiran dalam RUPST Attendance at AGMS
Dewan Komisaris - Bobby Alianto (Komisaris/Commissioner)
Board of Commissioners - Frans Saul Noija (Komisaris Independen/Independent Commissioner)
Direksi - Bambang Rahardja Burhan (Direktur Utama/President Director)
Board of Directors - Yehezkiel Fulia (Direktur/Director)
Pemegang saham dengan hak suara yang sah yang hadir atau diwakili oleh
kuasanya pada saat RUPST yang berjumlah 3.028.250.576 lembar saham
atau setara 76,348% dari jumlah semua saham yang telah dikeluarkan
oleh Perseroan yang mempunyai hak suara yang sah, yakni 3.966.350.139
Pemegang Saham lembar saham.
Shareholder
Shareholders with valid voting rights who were present or represented by
their proxies at the AGMS amounting to 3,028,250,576 shares or equivalent
to 76.348% of the total number of all shares that have been issued by the
Company with valid voting rights, namely 3,966,350,139 shares.
Pihak ketiga independen yang
membantu memvalidasi hasil Emmy Yatmini, S.H., selaku Notaris
perhitungan suara
Independent third parties who help Emmy Yatmini, S.H., as the Notary
validate the voting results
66 | Laporan Tahunan 2024
Page 67
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat Submitting Questions and/or Opinions at
Dalam RUPS GMS
Perseroan memberikan kesempatan bagi Pemegang The Company provides an opportunity for Shareholders
Saham atau kuasanya untuk menyampaikan pertanyaan or their proxies to submit questions submitted through
yang disampaikan melalui Biro Administrasi Efek Perseroan, the Company’s Securities Administration Bureau, PT
PT Ficomindo Buana Registrar (“BAE”) sebelum rapat Ficomindo Buana Registrar (“BAE”) before the meeting is
diadakan untuk dibahas pada saat rapat. Selain itu, di held to be discussed at the meeting. In addition, at the end
akhir pembahasan setiap mata acara rapat pada saat of the discussion of each agenda of the meeting at the time
penyelenggaraan rapat, Ketua Rapat memberikan of the meeting, the Chairman of the Meeting provides an
kesempatan kepada para Pemegang Saham atau kuasanya opportunity for the Shareholders or their proxies who are
yang hadir dalam rapat untuk mengajukan pertanyaan dan/ present at the meeting to ask questions and / or provide
atau memberikan pendapat. Namun sebelum maupun opinions. However, before or during the GMS, there were
selama penyelenggaraan RUPS, tidak terdapat pertanyaan no questions from shareholders or their proxies.
dari pemegang saham ataupun kuasanya.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Rapat Decision-Making Mechanism
Peraturan tata tertib rapat diinformasikan kepada Pemegang The Meeting rules are informed to the Shareholders and
Saham dan juga tersedia di situs Perseroan. Pengambilan are also made available for access on the Company’s
keputusan dilakukan berdasarkan musyawarah untuk website. The decision will be made based on deliberation
mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah for consensus. In the event that a decision based on
untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil deliberation for consensus is not reached, then the decision
dengan pemungutan suara berdasarkan suara setuju shall be taken by voting based on affirmative votes of more
lebih dari 1/2 (satu perdua) bagian dari jumlah suara yang than 1/2 (one half) of the total votes with valid voting rights
dikeluarkan secara sah oleh Perseroan. Untuk seluruh mata issued by the Company. The Company applies an open
acara Rapat dilakukan pemungutan suara secara terbuka. voting mechanism for each meeting agenda.
Berikut agenda pembahasan RUPST tahun The following is the agenda of the discussion
2024 beserta keputusannya: at the 2024 AGMS and the resolutions:
Agenda Rapat
1. Laporan tahunan Direksi Perseroan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, serta Persetujuan dan
Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023, dan memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada Dewan
Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka
lakukan dalam Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 (acquit et de
charge);
2. Persetujuan atas keuntungan/kerugian Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023;
3. Penunjukan Akuntan Publik yang terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) untuk mengaudit
buku-buku perseroan untuk Tahun Buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024;
4. Penetapan Remunerasi (Gaji/Honorarium, Fasilitas dan Tunjangan) untuk Tahun Buku 2024
bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Meeting
Agenda 1. Annual report of the Company’s Directors and Supervisory Report of the Company’s Board
of Commissioners for the financial year ending December 31, 2023, as well as approval and
ratification of the Company’s Financial Statements for the Financial Year ending December
31, 2023, and granting full discharge of responsibility to the Board of Commissioners and the
Board of Directors of the Company for their supervisory and management actions carried out
in the financial year ending December 31, 2023 (acquit et de charge);
2. Approval of the Company’s profits/losses for the financial year ending December 31, 2023;
3. Appointment of a Public Accountant registered with the OJK (Financial Services Authority) to
audit the company’s books for the financial year ending on 31 December 2024.
4. Determination of Remuneration (Salary/Honorarium, Facilities and Allowances) for the 2024
Financial Year for the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.
2024 Annual Report | 67
Page 68
Keputusan
1. Neraca dan perhitungan laba rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2023 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “MAURICE GANDA NAINGGOLAN & Rekan”
sebagaimana tercantum dalam laporannya No. 00029/2.1104/AU.1/05/1686-2/1/III/2024
Tanggal 28 Maret 2024 dengan pendapat wajar dalam semua hal yang material, dengan
demikian membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari tanggung jawab
dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka jalankan selama tahun buku 2023, sepanjang tindakan-tindakan mereka tercatat
dalam Neraca dan Perhitungan Laba Rugi tahun buku 2023.
2. Menyetujui Kerugian Konsolidasi Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar Rp 4.155.189.628,- (Empat Miliar Seratus Lima Puluh
Lima Juta Seratus Delapan Puluh Sembilan Ribu Enam Ratus Dua Puluh Delapan Rupiah).
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat Akuntan
Publik yang terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) yang akan mengaudit Neraca,
Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian lain laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 serta memberikan wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menetapkan honorarium Akuntan Publik tersebut dan persyaratan lainnya.
4. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk menetapkan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2024.
Resolutions 1. The balance sheet and profit and loss statement for the financial year ended December 31,
2023 have been audited by the Public Accounting Firm “MAURICE GANDA NAINGGOLAN
& Rekan” as stated in its report No. 00029/2.1104/AU.1/05/1686-2/1/III/2024 dated March
28, 2024 with a fair opinion in all material respects, thereby releasing the members of the
Board of Directors and Board of Commissioners of the Company from responsibility and all
liabilities (acquit et de charge) for the management and supervision actions they have carried
out during the financial year 2023, as long as their actions are recorded in the Balance Sheet
and Profit and Loss Statement for the financial year 2023.
2. Approving the Company’s Consolidated Loss obtained for the financial year ended December
31, 2023 amounting to Rp 4,155,189,628,- (Four Billion One Hundred Fifty Five Million One
Hundred Eighty Nine Thousand Six Hundred Twenty Eight Rupiah).
3. Approved to grant authority to the Board of Commissioners to appoint a Public Accountant
registered with the OJK (Financial Services Authority) who will audit the Balance Sheet,
Profit and Loss Calculation and other parts of the Company’s financial statements for the
financial year ending 31 December 2024 and to grant authority to the Board Commissioner to
determine the Public Accountant’s honorarium and other requirements.
4. Approved to grant authority and power to the Company’s Board of Commissioners to
determine the salaries and allowances for members of the Company’s Board of Directors for
the 2024 financial year.
Hasil Agenda Ke-1/ Agenda Ke-2/ Agenda Ke-3/ Agenda Ke-4/
Pemungutan First Agenda: Second Agenda: Third Agenda: Fourth Agenda:
Suara untuk
Seluruh Mata
Acara Setuju/Agreed: Setuju/Agreed: Setuju/Agreed: Setuju/Agreed:
3.028.036.876 saham/ 3.028.036.876 saham/ 3.028.036.876 saham/ 3.028.036.876 saham/
shares shares shares shares
RUPST Voting
Results Tidak Setuju/ Tidak Setuju/ Tidak Setuju/ Tidak Setuju/
Disagreed: 0 Disagreed: 0 Disagreed: 0 Disagreed: 0
Abstain/Abstained: 0 Abstain/Abstained: 0 Abstain/Abstained: 0 Abstain/Abstained: 0
Realisasinya di Telah Terealisasi
Tahun Buku Realized
Realization in
the Financial
Year
68 | Laporan Tahunan 2024
Page 69
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Kehadiran dalam RUPSLB Attendance at EGMS
Dewan Komisaris - Bobby Alianto (Komisaris/Commissioner)
Board of Commissioners - Frans Saul Noija (Komisaris Independen/Independent Commissioner)
Direksi - Bambang Rahardja Burhan (Direktur Utama/President Director)
Board of Directors - Yehezkiel Fulia (Direktur/Director)
Pemegang saham dengan hak suara yang sah yang hadir atau diwakili oleh
kuasanya pada saat RUPST yang berjumlah 3.028.250.576 lembar saham
atau setara 76,348% dari jumlah semua saham yang telah dikeluarkan oleh
Perseroan yang mempunyai hak suara yang sah, yakni 3.966.350.139 lembar
Pemegang Saham saham.
Shareholder
Shareholders with valid voting rights who were present or represented by
their proxies at the AGMS amounting to 3,028,250,576 shares or equivalent
to 76.348% of the total number of all shares that have been issued by the
Company with valid voting rights, namely 3,966,350,139 shares.
Pihak ketiga independen yang
membantu memvalidasi hasil Emmy Yatmini, S.H., selaku Notaris
perhitungan suara
Independent third parties who help Emmy Yatmini, S.H., as the Notary
validate the voting results
Agenda Rapat Persetujuan atas penjaminan sebagian besar atau seluruh harta kekayaan Perseroan dan/atau
Anak Perusahaan Perseroan dalam rangka mendapatkan pinjaman fasilitas yang telah dan akan
diterima dari para Kreditur Perseroan dan/atau Anak Perusahaan Perseroan termasuk bank
maupun dari lembaga keuangan lainnya untuk kepentingan Perseroan dan/atau Anak Perusahaan
Perseroan dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan persetujuan
dari pihak yang berwenang; dan memberikan kuasa pada kepada Dewan Komisaris dan/atau
Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan berkaitan dengan penjaminan
tersebut, termasuk tetapi tidak terbatas untuk menandatangani akta-akta penjaminan dan hal-hal
lain yang diperlukan berkaitan dengan penjaminan tersebut.
Meeting Approval of the guarantee of most or all of the assets of the Company and/or the Company’s
Agenda Subsidiaries in order to obtain loan facilities which have been and will be received from the
Creditors of the Company and/or the Company’s Subsidiaries including banks and other
financial institutions for the benefit of the Company and/ or the Company’s Subsidiaries with
due observance of applicable laws and regulations and approval from the competent authorities;
and authorize the Company’s Board of Commissioners and/or Directors to carry out all necessary
actions related to the guarantee, including but not limited to signing deeds of guarantee and
other necessary matters related to the guarantee
Keputusan Menyetujui atas penjaminan sebagian besar atau seluruh harta kekayaan Perseroan dan/atau Anak
Perusahaan Perseroan dalam rangka mendapatkan pinjaman fasilitas yang telah dan akan diterima
dari para Kreditur Perseroan dan/atau Anak Perusahaan Perseroan termasuk bank maupun dari
lembaga keuangan lainnya untuk kepentingan Perseroan dan/atau Anak Perusahaan Perseroan
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan persetujuan dari pihak
yang berwenang; dan memberikan kuasa pada kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi Perseroan
untuk melakukan segala tindakan yang diperlukan berkaitan dengan penjaminan tersebut, termasuk
tetapi tidak terbatas untuk menandatangani akta-akta penjaminan dan hal-hal lain yang diperlukan
berkaitan dengan penjaminan tersebut.
Resolutions Approved to guarantee most or all of the assets of the Company and/or the Company’s Subsidiaries
in order to obtain loan facilities which have been and will be received from the Creditors of the
Company and/or the Company’s Subsidiaries including banks and other financial institutions for the
benefit of the Company and/or Subsidiaries The Company takes into account the applicable laws
and regulations and approval from the competent authorities; and authorize the Company’s Board
of Commissioners and/or Directors to carry out all necessary actions related to the guarantee,
including but not limited to signing deeds of guarantee and other necessary matters related to the
guarantee.
2024 Annual Report | 69
Page 70
Hasil Setuju/Agreed:
Pemungutan
Suara untuk
3.028.580.676 saham/shares
Seluruh Mata
Acara Tidak Setuju/Disagreed: 5.000 saham/shares
RUPST Voting
Results Abstain/Abstained: 0
Realisasinya di Telah Terealisasi
Tahun Buku
Realized
Realization in
the Financial
Year
Seluruh pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang All statements of the Resolutions of the Annual General
Saham (RUPS) Tahunan dan RUPS Luar Biasa tanggal Meeting of Shareholders (GMS) and the Extraordinary
20 Juni 2024, dimuat dalam Akta Risalah Rapat Umum GMS dated June 20, 2024, are contained in the Deed of
Pemegang saham Tahunan No. 23 tanggal 20 Juni 2024 Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders
oleh Notaris Emmy Yatmini S.H., dan Akta Risalah Rapat No. 23 dated June 20, 2024 by Notary Emmy Yatmini
Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 24 tanggal 20 S.H., and the Deed of Minutes of the Extraordinary
Juni 2024 oleh Notaris Emmy Yatmini S.H. Sebagaimana General Meeting of Shareholders No. 24 dated June
dituangkan dalam akta-akta tersebut, maka pada tahun 20, 2024 by Notary Emmy Yatmini S.H. As stated in
2024 tidak terdapat perubahan komposisi Direksi dan the deeds, then in 2024 there was no change in the
Dewan Komisaris Perseroan. composition of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners.
70 | Laporan Tahunan 2024
Page 71
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pelaksanaan RUPST dan RUPSLB 2023 Implementation of AGMS and EGMS in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan RUPST dan In 2023, the Company held an AGMS and an EGMS
RUPSLB masing-masing pada tanggal 6 Juni 2023. Seluruh on June 6, 2023, respectively. Decisions taken at those
keputusan yang diambil pada rapat-rapat tersebut telah meetings were all realized in the financial year.
direalisasikan seluruhnya pada tahun buku.
a. RUPST Tahun 2023 | AGMS in 2023
Keputusan 1. Menyetujui Neraca dan perhitungan laba rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “MAURICE GANDA NAINGGOLAN
& Rekan” sebagaimana tercantum dalam laporannya No. 00027/2.1104/AU.1/05/1686-1/1/
III/2023 Tanggal 30 Maret 2023 dengan pendapat wajar tanpa pengecualian, dengan demikian
membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari tanggung jawab dan
segala tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah
mereka jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan mereka tercatat dalam
Neraca dan Perhitungan Laba Rugi tahun buku 2022.
2. Menyetujui Keuntungan Konsolidasi Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp 233.113.930.682,- (Dua Ratus Tiga Puluh Tiga
Miliar Seratus Tiga Belas Juta Sembilan Ratus Tiga Puluh Ribu Enam Ratus Delapan Puluh Dua
Rupiah).
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat Akuntan
Publik yang terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) yang akan mengaudit Neraca,
Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian lain laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 serta memberikan wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menetapkan honorarium Akuntan Publik tersebut dan persyaratan lainnya.
1. Approved the balance sheet and profit and loss for the financial year ending on December 31,
2022 have been audited by the Public Accounting Firm “MAURICE GANDA NAINGGOLAN
&; Rekan” as stated in its report No. 00027/2.1104/AU.1/05/1686-1/1/III/2023 dated March
Resolutions 30, 2023 with an unqualified opinion, thereby releasing members of the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company from all responsibilities and obligations (acquit et de
charge) for the management and supervisory actions they have carried out during the 2022
financial year, as long as their actions were reflected on the Balance Sheet and Profit and Loss
for the 2022 financial year.
2. Approved the Company’s Consolidated Profit for the financial year ending on December 31,
2022 amounting to Rp233,113,930,682 (two hundred thirty-three billion one hundred thirteen
million nine hundred thirty thousand six hundred eighty-two rupiah).
3. Approved the delegation of authority to the Board of Commissioners to appoint a Public
Accountant registered with the OJK (Financial Services Authority) who will audit the Balance
Sheet, Profit and Loss and other parts of the Company’s financial statements for the financial
year ending December 31, 2023 and authorize the Board of Commissioners to determine the
honorarium of the Public Accountant and other requirements.
Hasil Setuju: 3.018.896.176 saham mewakili 76,112%
Pemungutan Tidak Setuju: 0
Suara untuk Abstain: 0
Seluruh Mata
Acara Agree: 3,018,896,176 shares representing 76.112%
RUPST Voting Disagree: 0
Results Abstention: 0
Realisasinya di Telah Terealisasi
Tahun Buku
Realization in the Realized
Financial Year
2024 Annual Report | 71
Page 72
b. RUPSLB Tahun 2023 | EGMS in 2023
Keputusan 1. Menyetujui Perubahan Maksud dan Tujuan Perseroan.
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk mendapatkan pinjaman dari Bapak Leo Andyanto
selaku pengendali Perseroan sebesar Rp. 40.000.000.000,- (empat puluh miliar rupiah) dan
pinjaman dari PT INTIPUTERA BUMITIRTA sebesar Rp. 18.000.000.000,- (delapan belas miliar
rupiah) yang merupakan transaksi material berdasarkan POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha dan merupakan transaksi afiliasi namun
bukan merupakan transaksi benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/POJK.04/2020
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
3. Menyetujui rencana Perseroan untuk pengambilalihan saham PT RUSINDO EKA RAYA
sebanyak-banyaknya 60.333 (enam puluh ribu tiga ratus tiga puluh tiga) lembar saham
atau 51% dari modal ditempatkan dan disetor PT RUSINDO EKA RAYA yang dimiliki oleh
PT INDORAYA TUNGGAL PRATAMA dan PT RUSCO LOGISTIK INTERNASIONAL, yang
merupakan transaksi material dan Perubahan Kegiatan Usaha dan merupakan transaksi
afiliasi namun bukan merupakan transaksi benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
4. Menyetujui memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk melaksanakan,
menandatangani perjanjian-perjanjian dan dokumen-dokumen yang diperlukan, baik di
bawah tangan maupun dihadapan Notaris sehubungan dengan pelaksanaan pinjaman dan/
atau pengambilalihan (akuisisi).
5. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan profesi dan lembaga penunjang dalam transaksi diatas.
6. Menyetujui perubahan susunan Komisaris Perseroan menjadi :
· Komisaris Utama : Rustono Fulia
· Komisaris Independen : Frans Saul Noija
· Komisaris : Bobby Alianto
7. Menyetujui perubahan susunan Direksi Perseroan menjadi :
· Direktur Utama : Bambang Rahardja Burhan
· Direktur : Yehezkiel Fulia
1. Approved changes in the Company’s aims and objectives.
2. Approved the Company’s plan to obtain a loan from Mr. Leo Andyanto as the controlling
shareholder of the Company in the amount of Rp. 40,000,000,000,- (forty billion rupiah) and a
loan from PT INTIPUTERA BUMITIRTA in the amount of Rp. 18,000,000,000,- (eighteen billion
rupiah) which is a material transaction based on POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning
Resolutions Material Transactions and Changes in Business Activities and is an affiliate transaction but
is not a conflict of interest transaction based on POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning
Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
3. Approved the Company’s plan to take over the shares of PT RUSINDO EKA RAYA for a
maximum of 60,333 (sixty thousand three hundred thirty-three) shares or 51% of the issued
and paid-up capital of PT RUSINDO EKA RAYA owned by PT INDORAYA TUNGGAL PRATAMA
and PT RUSCO LOGISTIK INTERNASIONAL, which is a material transaction and Change of
Business Activities and is an affiliate transaction but not a conflict of interest transaction based
on POJK No. 42/POJK.04/2020 on Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
4. Approved the delegation of authority and power to the Board of Directors of the Company
to execute, sign agreements and necessary documents, before a Notary relating to the
implementation of loan agreements and / or acquisitions (acquisitions).
5. Approved ratification of the appointment of professions and supporting institutions in the
above transactions.
6. Approved changes in the composition of the Company’s Commissioners to:
· President Commissioner : Rustono Fulia
· Independent Commissioner : Frans Saul Noija
· Commissioner : Bobby Alianto
7. Approved changes in the composition of the Company’s Board of Directors to:
· President Director : Bambang Rahardja Burhan
· Director: Yehezkiel Fulia
Hasil Setuju: 3.018.996.276 saham mewakili 76,115%
Pemungutan Tidak Setuju: 0
Suara untuk Abstain: 0
Seluruh Mata
Acara
RUPST Voting Agree: 3,018,996,276 shares representing 76.115%
Results Disagree: 0
Abstention: 0
Realisasinya di Telah Terealisasi
Tahun Buku
Realization in the Realized
Financial Year
72 | Laporan Tahunan 2024
Page 73
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
DEWAN KOMISARIS
Board of Commisioners
Dalam struktur tata kelola perusahaan, Dewan Komisaris According to the governance structure, Board of
memegang peran sebagai organ pengawasan yang Commissioners holds the role of an organ that
bertugas mengawasi jalannya kepengurusan serta supervises the management and implementation of the
pengimplementasian prinsip-prinsip tata kelola yang governance principles which are mandated to the Board
dimandatkan kepada Direksi. Selain itu, Dewan Komisaris of Directors. In addition, the Board of Commissioners
juga bertugas untuk memberikan nasihat dan arahan is also responsible for providing necessary advice and
yang diperlukan untuk memastikan bahwa Perseroan guidance to ensure that the Company has been managed
dikelola sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan. in line with the predetermined vision and mission..
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Lebih lanjut mengenai tugas dan tanggung jawab Further regarding the duties and responsibilities of the
Dewan Komisaris diatur dalam Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners are regulated in the Charter of
yang terdapat pada website resmi Perusahaan: www. the Board of Commissioners found on the Company’s
leyand.co.id/~file/boc_charter-022b0-2474_166. official website: www.leyand.co.id/~file/boc_charter-
pdf?b3841652--. Sebagai pedoman dan tata tertib kerja 022b0-2474_166.pdf?b3841652--. As a guideline and
Dewan Komisaris, Piagam yang diteritkan bulan Maret work order for the Board of Commissioners, the Charter
2018 tersebut memuat dasar pembentukan, struktur issued in March 2018 contains the basis for formation,
dan keanggotaan, kriteria dan independensi, masa structure and membership, criteria and independence,
jabatan, tugas dan tanggung jawab, kewenangan, etika tenure, duties and responsibilities, authority, work
kerja, ketentuan rapat dan pelaporan. ethics, meeting and reporting provisions.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Dewan Komisaris bertanggung jawab langsung kepada The Board of Commissioners reports directly to the
RUPS. Per tanggal 31 Desember 2024, Dewan Komisaris GMS. As of December 31, 2024, the Company’s Board
Perseroan terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang mana of Commissioners consisted of 3 (three) members, one
salah satunya bertindak sebagai Komisaris Utama. of whom acted as President Commissioner. The three
Ketiga anggota Dewan Komisaris menjabat untuk members of the Board of Commissioners serve for a
periode 5 (lima) tahun sejak tanggal pelaksanaan RUPS period of 5 (five) years from the date of the GMS that
yang mengangkatnya tanpa mengurangi hak RUPS appointed them without due respect to GMS’ rights to
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. dismiss them at any time.
Nama / Name Jabatan / Designation Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Rustono Fulia Komisaris Utama Akta No. 5 tanggal 6 Juni 2023 dari Emmy Yatmini S.H., Notaris di
Jakarta
President Commissoner
Deed No. 5 dated June 6, 2023, by Emmy Yatmini S.H., a Notary in
Jakarta
Frans Saul Noija Komisaris Independen Akta No. 5 tanggal 6 Juni 2023 dari Emmy Yatmini S.H., Notaris di
Jakarta
Independent
Commissioner Deed No. 5 dated June 6, 2023, by Emmy Yatmini S.H., a Notary in
Jakarta
Bobby Alianto Komisaris Akta No. 5 tanggal 6 Juni 2023 dari Emmy Yatmini S.H., Notaris di
Jakarta
Commissioner
Deed No. 5 dated June 6, 2023, by Emmy Yatmini S.H., a Notary in
Jakarta
2024 Annual Report | 73
Page 74
Perseroan memperhatikan keberagaman latar belakang, The Company pays attention to the diversity of
pengalaman, dan keahlian dari Dewan Komisaris backgrounds, experiences, and expertise of the Board
untuk memperkaya perspektif yang diajukan dalam of Commissioners to enrich the perspectives proposed
pengambilan keputusan sehingga keputusan yang in decision-making so as to produce more objective
dihasilkan dapat lebih obyektif bagi pemegang saham decisions for shareholders and other stakeholders. The
dan pemangku kepentingan lainnya. Profil dari masing- profile of each member of the Board of Commissioners
masing anggota Dewan Komisaris dapat dilihat pada can be found in the Company Profile Chapter of this
Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Penunjukan komisaris independen bertujuan untuk The appointment of independent commissioners aims
memastikan pengawasan yang objektif dan independen to ensure objective and independent oversight of
terhadap kinerja perusahaan, melindungi kepentingan the company’s performance, protect the interests of
pemegang saham minoritas, dan meningkatkan tata minority shareholders, and improve good corporate
kelola perusahaan yang baik. Komisaris Independen governance. The Company’s Independent Commissioner
Perseroan merupakan individu professional yang dipilih is a professional individual who is selected because
karena telah memenuhi seluruh ketentuan perundang- he has fulfilled all applicable laws and regulations
undangan yang berlaku untuk diangkat sebagai Komisaris to be appointed as an Independent Commissioner.
Independen. Komisaris Independen Perseroan tidak Independent Commissioner The Company does not own
memiliki saham Perseroan baik langsung maupun tidak the Company’s shares either directly or indirectly, nor
langsung, ataupun memiliki usaha ataupun hubungan has any business or affiliated relationship with members
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi of the Board of Commissioners, Board of Directors or
maupun pemegang saham pengendali, sehingga dapat controlling shareholders, so as to prevent it from acting
menghalanginya untuk bertindak dan/atau mengambil and/or making decisions objectively. As of December
keputusan secara obyektif. Per tanggal 31 Desember 31, 2024, the Company appointed Frans Saul Noija to
2024, Perseroan menunjuk Frans Saul Noija untuk serve Independent Commissioner.
menduduki jabatan Komisaris Independen Perseroan.
Pernyataan Independensi Dewan Komisaris Statement of Independence of the Board of
Commissioners
Perseroan menjamin Dewan Komisaris akan bertindak The Company guarantees that the Board of
dan dapat mengambil keputusan secara obyektif dan Commissioners will act and can make decisions
independen. Hal tersebut didukung oleh ditunjuknya objectively and independently. This is supported by the
Komisaris Independen ke dalam jajaran Dewan appointment of an Independent Commissioner to the
Komisaris yang akan memberikan pengawasan terhadap Board of Commissioners who will provide supervision
pelaksanaan prinsip tata kelola perusahaan yang baik on the implementation of good corporate governance
di lingkungan Perusahaan, terutama di jajaran Dewan principles within the Company, especially in the Board
Komisaris. of Commissioners.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Scope of Duties and Responsibilities
Sesuai ketentuan dalam Piagam Dewan Komisaris, maka In accordance with the provisions in the Board of
lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Commissioners Charter, the scope of duties and
yang dijalankan secara kolektif adalah sebagai berikut: responsibilities of the Board. The Commissioners run
collectively are as follows:
o Bertanggung jawab atas semua Tindakan Perseroan o Responsible for all Company Actions and providing
dan memberikan saran kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
o Melakukan pengawasan secara bertanggung jawab o Supervise responsibly and wisely.
dan bijaksana. o Responsible for overseeing the Company’s risk
o Bertanggung jawab mengawasi manajemen resiko management and the implementation of good
Perusahaan dan penerapan tata kelola perusahaan corporate governance.
yang baik. o Make recommendations to the GMS.
o Membuat rekomendasi kepada RUPS. o Make recommendations for improvements to the
o Membuat rekomendasi perbaikan Direksi Board of Directors based on the findings of the Audit
berdasarkan temuan dari Komite Audit. Committee.
74 | Laporan Tahunan 2024
Page 75
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Sementara secara individu, Dewan Komisaris While individually, the Board of Commissioners carries
menjalankan tugas dan tanggung jawab berikut: out the following duties and responsibilities:
Rustono Fulia Bertanggung jawab atas semua tindakan Perseroan dan memberikan saran kepada Direksi
Responsible for all actions of the Company and provide advice to the Board of Directors
Komisaris Melakukan pengawasan secara bertanggung jawab bijaksana
Utama
Conducting responsible supervisory duty
President
Commissioner Bertanggung jawab mengawasi manajemen resiko Perusahaan dan penerapan tata kelola
Perusahaan yang baik
Responsible for overseeing the Company’s risk management and the implementation of
good corporate governance
Membuat rekomendasi kepada RUPS
Providing recommendations to the GMS
Membuat rekomendasi perbaikan Direksi berdasarkan temuan dari Komite Audit
Providing recommendations for improvements to the Board of Directors based on the
findings of the Audit Committee
Bobby Alianto Melakukan pengawasan atas kebijaksanaan kepengurusan baik mengenai Perseroan
maupun Usaha Perseroan
Komisaris Supervising management policies both regarding the Company and the Company’s Business
Commissioner
Memberikan saran kepada Direksi
Providing advice to the Board of Directors
Frans Saul Bertanggung jawab melakukan pengawasan dan memberikan pendapat profesional dan
Noija independen
Responsible for carrying out the supervisory duties and providing professional and
Komisaris
independent opinion
Independen
Independent Mewakili kepentingan pemegang saham minoritas
Commissioner Representing interests of minority shareholders
Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris The Competency Development of the Board
of Commissioners
Perseroan memberikan kesempatan kepada anggota The Company provides opportunities for members of the
Dewan Komisaris untuk mengembangkan kompetensinya. Board of Commissioners to develop their competencies.
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris tidak mengikuti In 2024, the Board of Commissioners did not participate in
pelatihan yang dapat menunjang pelaksanaan tugasnya. any trainings that could support the duty implementation.
Program Pengenalan bagi Dewan Komisaris Induction Program for Board of
Commissioners
Bagi anggota Dewan Komisaris baru, maka Perseroan For new members of the Board of Commissioners,
umumnya melakukan kegiatan pengenalan mengenai the Company generally conducts induction program
organisasi perusahaan, bidang usaha, regulasi terkait, activity regarding the company’s organization, business
serta lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan fields, relating regulations, and the scope of duties and
Komisaris. Pada tahun ini, dikarenakan tidak ada responsibilities of the Board of Commissioners. This year,
pergantian anggota Dewan Komisaris, maka Perseroan as there was no change in the members of the Board of
tidak melakukan kegiatan orientasi. Commissioners, the Company did not conduct induction
program activity.
Ketentuan Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting Policy
Sesuai Piagam Dewan Komisaris, Dewan Komisaris harus In accordance with the Charter of the Board of
mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 (dua) Commissioners, the Board of Commissioners must hold
bulan. Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan meetings at least once in every 2 (two) month. A meeting of
apabila dihadiri oleh minimal 75% anggota Dewan the Board of Commissioners may be held if attended by at
Komisaris. Pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan least 75% of the members of the Board of Commissioners.
Komisaris dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk Decision making in the Board of Commissioners Meeting is
mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak carried out with the principle of deliberation for consensus.
tercapai, maka keputusan dibuat melalui mekanisme In the event that deliberation for consensus fail to reach, the
pemungutan suara dengan persetujuan dari 2/3 (dua per decision shall be made through a voting mechanism with
tiga) anggota Dewan Komisaris yang hadir atau diwakili the approval of 2/3 (two-thirds) of the members of the Board
dalam rapat. of Commissioners present or represented at the meeting.
2024 Annual Report | 75
Page 76
Implementasi Rapat Dewan Komisaris di Implementation of Board of Commissioners
Tahun 2024 Meeting in 2024
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris mengadakan In 2024, the Board of Commissioners held a total of 6
sebanyak 6 rapat internal dengan tingkat frekuensi dan internal meetings with the following frequency and
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: attendance rate at each of those meetings:
Rapat Internal / Internal Meeting
Nama Jabatan Frekuensi Rapat Kehadiran dalam Rapat
Name Designation Meeting Frequency Meeting Attendance
Rustono Fulia Komisaris Utama 6 kali/times 100%
President Commissioner
Frans Saul Noija Komisaris Independen 6 kali/times 100%
Independent Commisioner
Bobby Alianto Komisaris 6 kali/times 100%
Commissioner
Rapat Gabungan / Joint Meetings
Selain rapat internal, Dewan Komisaris juga mengadakan In addition to the internal meeting, the Board of
rapat gabungan bersama Direksi sebagai bentuk Commissioners also holds a joint meeting with the Board
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap kepengurusan of Directors to carry out the supervisory function over
Perseroan sekaligus untuk memberikan arahan dan the Company’s management as well as to provide the
pertimbangan yang diperlukan dalam pengambilan necessary directives and suggestions in making strategic
keputusan strategis. Di tahun 2024, rapat gabungan Direksi decisions. In 2024, joint meetings of the Board of
dan Dewan Komisaris terselenggara sebanyak 5 kali. Directors and the Board of Commissioners were carried
out for 5 times.
Nama Jabatan Frekuensi Rapat Kehadiran dalam Rapat
Name Designation Meeting Frequency Meeting Attendance
Rustono Fulia Komisaris Utama 5 kali/times 100%
President Commissioner
Frans Saul Noija Komisaris Independen 5 kali/times 100%
Independent Commisioner
Bobby Alianto Komisaris 4 kali/times 80%
Commissioner
Bambang Direktur Utama 5 kali/times 100%
Rahardja Burhan President Director
Yehezkiel Fulia Direktur 5 kali/times 100%
Director
Kemudian, terkait laporan kehadiran Dewan Komisaris Then, regarding the report on the attendance of the Board
dalam RUPS, hal tersebut telah disampaikan pada of Commissioners at the GMS, it has been submitted in
bagian RUPS dari Bab Tata Kelola Perusahaan pada the GMS section of the Corporate Governance Chapter
Laporan Tahunan ini. in this Annual Report.
Keputusan yang Meminta Persetujuan Decision Requesting Approval of the Board
Dewan Komisaris of Commissioners
Dalam hal-hal tertentu, Direksi harus memperoleh In paticular matters, the Board of Directors must obtain
persetujuan dari Dewan Komisaris untuk melaksanakan approval from the Board of Commissioners to carry out
suatu agenda korporasi penting, yaitu antara lain terkait an important corporate agenda, which among others
dengan: relates to:
• Rencana investasi baru ataupun divestasi saham • New investment plan or share divestment
• Rencana penjualan aset perusahaan • Plan to sell the company’s assets
• Rencana pengajuan pinjaman kepada institusi • Plan to obtain loans to financial institutions
keuangan
76 | Laporan Tahunan 2024
Page 77
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pada tahun 2024, Direksi meminta persetujuan Dewan In 2024, the Board of Directors sought approval from the
Komisaris untuk melepas entitas anak, PT Asta Keramasan Board of Commissioners regarding the divestment plan
Energi (AKE), sejumlah 341.700 lembar saham atau setara of 341,700 shares or equal with 60% of the Company’s
60% kepemilikan saham Perseroan dari total modal saham ownerships of total issued and paid-in capital amounting
yang ditempatkan dan disetor sebanyak 569.500 lembar to 569,500 shares in our subsidiary, PT Asta Keramasan
saham di AKE, yang dimilikinya baik secara langsung Energi (AKE), consisting of shares owned directly
(37,01%) maupun secara tidak langsung (22,09%) melalui (37.01%) or indirectly (22.09%) through Sumatera Energi
Sumatera Energi Capital Pte. Ltd. Selain melakukan divestasi Capital Pte. Ltd. In addition to AKE’s divestment, the
saham AKE, Perseroan juga akan melepas 23.514.596 lembar Company will also divest 23,514,596 shares or 100% of its
sahamnya atau setara 100% kepemilikannya di entitas anak ownership in other subsidiary, Sumatera Energy Capital
lainnya, Sumatera Energy Capital Pte. Ltd. (SEC). Pte. Ltd. (SEC).
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Report on the Implementation of the Duties
Komisaris of the Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2024, the Company’s Board of Commissioners
telah melaksanakan sejumlah kegiatan yang menjadi has carried out a number of activities that are part of its
bagian tugas dan tanggung jawabnya, yaitu: duties and responsibilities, namely:
• Melaksanakan rapat internal Dewan Komisaris • Conducting internal meetings of the Board of
Commissioners
• Menyelenggarakan rapat gabungan dengan Direksi • Holding joint meetings with the Board of Directors
• Menghadiri RUPST dan RUPS LB • Attending the AGMS and LB GMS
• Menetapkan remunerasi bagi Direksi dan Dewan • Determining remuneration for both Board of Directors
Komisaris and Board of Commissioners
Penilaian Komite-Komite di Bawah Dewan Assessment of Performance of Committees
Komisaris under Board of Commissioners
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Board
Dewan Komisaris dibantu oleh komite-komite yang of Commissioners is assisted by committees that carry
mengemban fungsi tertentu sesuai Piagam komite yang out certain functions in accordance with the Committee
menjadi acuan pembentukannya. Dewan Komisaris Charters which serve as the basic guideline for their
dibantu oleh Komite Audit dan Komite Nominasi establishment. The Board of Commissioners is assisted
dan Remunerasi dalam menjalankan tanggung jawab by the Audit Committee and the Nomination and
fungsi pengawasan terhadap jalannya kepengurusan Remuneration Committee in fulfilling its the supervisory
perusahaan dan penerapan tata kelola perusahaan oleh responsibilities against the company’s management and
Direksi. Kemudian Dewan Komisaris akan melakukan the implementation of corporate governance by the Board
penilaian atas kinerja masing-masing komite sesuai of Directors. Then the Board of Commissioners will assess
dengan tugas dan tanggung jawabnya setiap tahun the performance of each committee in accordance with its
sekali. Penilaian kinerja Komite di bawah Dewan duties and responsibilities once a year. The performances
Komisaris dilakukan dengan mengevaluasi rencana of the Committee under the Board of Commissioners are
program kerja tahunan serta pemenuhan atas Key assessed by evaluating the annual work program plans and
Performance Indicator (KPI) yang ditetapkan atas the fulfillment of the Key Performance Indicators (KPI) set
masing-masing Komite dan disepakati bersama dengan for each Committee and agreed upon together with the
Dewan Komisaris. Berikut hasil penilaiannya: Board of Commissioners. Below are the assessment results:
Indikator Komite Audit Komite Nominasi dan Remunerasi
Indicator Audit Committee Nomination and Remuneration Committee
Pemenuhan tugas dan tanggung jawab Terpenuhi Terpenuhi
sesuai rencana program kerja tahunan. Fulfilled Fulfilled
Fulfillment of duties and responsibilities
according to annual work plans.
Kepatuhan terhadap perundang-undangan Terpenuhi Terpenuhi
yang berlaku. Fulfilled Fulfilled
Regulatory Compliance.
Komitmen untuk memajukan perusahaan. Terpenuhi Terpenuhi
Commitment to advancing the company. Fulfilled Fulfilled
Kehadiran dalam rapat. Terpenuhi Terpenuhi
Attendance rate at committee meetings. Fulfilled Fulfilled
2024 Annual Report | 77
Page 78
DIREKSI
Board of Directors
Direksi Perseroan menjalankan peran sebagai organ Board of Directors of the Compay carried out its role
pengelolaan, termasuk bertanggung jawab penuh atas as a management organ, including being responsible
jalannya kepengurusan Perusahaan untuk kepentingan for the management of the Company for the benefit
Perusahaan dalam mencapai maksud dan tujuannya of the Company in achieving its aims and objectives
dan memastikan semua aset Perseroan telah digunakan and ensuring that all assets of the Company have been
sesuai peruntukkannya guna kepentingan Perseroan dan used as intended for the benefit of the Company and
para pemegang saham. Direksi juga berwenang untuk shareholders. The Board of Directors is also authorized
mewakili dan mengikat Perseroan baik di dalam maupun to represent and bind the Company both inside and
di luar pengadilan serta bertindak untuk dan atas nama outside the court and act for and on behalf of the
Perseroan terkait pengurusan dan segala perbuatan Company regarding the management and all ownership
pemilikan, dengan beberapa pembatasan sebagaimana deeds, with some restrictions as stipulated in the
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Direksi menjalankan tugasnya dengan berpedoman Board of Director refer to the Company’s Board of Directors
pada Piagam Direksi Perseroan. Piagam Direksi Charter in carrying out their duties and responsibilities.
mengatur tentang dasar hukum, akuntabilitas, struktur The Board of Directors Charter regulates the legal basis,
keanggotaan, Direktur Independen, tugas dan tanggung accountability, membership structure, Independent
jawab, kewenangan, transparansi, etika kerja, rapat, Director, duties and responsibilities, authority, transparency,
masa jabatan dan pelaporan. work ethics, meetings, tenure and reporting.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Direksi diangkat dan diberhentikan oleh RUPS. Per Board of Directors is appointed and dismissed by the
tanggal 31 Desember 2024, Direksi terdiri dari 2 (dua) GMS. As of December 31, 2024, Board of Directors
orang yang mana salah satunya bertindak sebagai consisted of 2 (two) people, one of whom acted as
Direktur Utama Perseroan dan satu orang lainnya sebagai President Director of the Company and the other person
Direktur. Direktur Perseroan memiliki masa jabatan 5 as Director. The Director of the Company serves for 5
(lima) tahun terhitung mulai tanggal pelaksanaan RUPS (five) years starting from the date of the GMS that has
yang mengangkatnya tanpa mengurangi hak RUPS appointed them without due respect to the GMS’rights
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. to dismiss them.
Nama / Name Jabatan / Designation Dasar Hukum Pengangkatan / Legal Basis of Appointment
Bambang Direktur Utama Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 2023 sebagai
Rahardja Direktur Utama
Burhan President Director
Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023, as a
President Director
Yehezkiel Fulia Direktur Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 2023 sebagai
Direktur
Director
Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023 as a
Director.
Perseroan telah mengangkat Direksi yang memiliki The Company has appointed members of the Board
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian of Directors from diversed backgrounds, experiences,
yang dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil and expertise as needed by the Company to make
keputusan yang obyektif dan berdampak bagi objective and impactful decisions for shareholders and
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders. The profile of each member of the
Profil dari masing-masing anggota Direksi dapat dilihat Board of Directors can be found in the Company Profile
pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Chapter of this Annual Report.
78 | Laporan Tahunan 2024
Page 79
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pernyataan Independensi Direksi Statement of Independence of the Board of
Direksi senantiasa mengedepankan prinsip Directors
independensi dalam kaitannya dengan perbuatan dan The Board of Directors always highlights the independence
pengambilan keputusan secara obyektif dan bebas principle in acting and making objective decision and
dari pengaruh/tekanan dari pihak manapun. Perseroan is free from influence/pressure from any parties. The
menjamin anggota Direksi saat ini memiliki integritas Company guarantees that the current Board of Directors
yang tinggi untuk melindungi kepentingan Perusahaan, has demonstrated integrity to protecting the interests of
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya the Company, shareholders and other stakeholders by
dengan bertindak dan mengambil keputusan secara acting and making decisions professionally, transparently
professional, transparan dan independen. and independently.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Scope of Duties and Responsibilities
Direksi Perseroan bertanggung jawab secara bersama- The Board of Directors of the Company is jointly responsible
sama untuk: for:
• Membuat dan melaksanakan Rencana Kerja Tahunan • Prepare and implement the Annual Work Plan and
dan menyampaikan kepada Dewan Komisaris untuk submit it to the Board of Commissioners for approval;
mendapat persetujuan;
• Menyusun laporan keuangan Perseroan dan • Prepare the Company’s financial statements and
menyerahkannya kepada akuntan publik yang submit them to the public accountant appointed by
ditunjuk RUPS untuk diperiksa; the GMS for inspection;
• Menyusun Laporan Tahunan serta mengajukannya • Compiling the Annual Report and filing it in RUPS for
dalam RUPS untuk mendapatkan persetujuan dan approval and verification of RUPS.
pengesahan RUPS.
Selain menjalankan tugas secara kolegial, Direksi juga In addition to collegial duties, the Board of Directors
memiliki tanggung jawab secara individu sesuai dengan also has individual responsibilities in accordance with the
departemen yang dipimpinnya: departments they lead:
Nama / Name Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Bambang 1. Merencanakan, mengkoordinasi, mengarahkan, 1. Plan, coordinate, direct, control, supervise, and
Rahardja Burhan mengendalikan, mengawasi, dan mengevaluasi evaluate the tasks of corporations and business
Direktur Utama tugas korporasi dan unit bisnis, agar seluruh units, so that all activities run in accordance
President kegiatan berjalan sesuai dengan visi, misi, with the vision, mission, business objectives,
Director sasaran usaha, strategi, kebijakan, dan program strategies, policies, and work programs set;
kerja yang ditetapkan; 2. Harmonize all internal initiatives of the Company,
2. Menyelaraskan seluruh inisiatif-inisiatif internal and ensure the improvement of the Company’s
Perseroan, serta memastikan terjadinya competition;
peningkatan bersaing Perseroan; 3. Coordinate the implementation of operational
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas tasks in the field of internal audit and corporate
operasional di bidang pelaksanaan audit internal secretariat, legal services, and ensure compliance
dan kesekretariatan korporasi, pelayanan with registration laws;
hukum, serta memastikan kepatuhan terhadap 4. Ensuring the implementation of the Company’s
hukum registrasi; GCG;
4. Memastikan pelaksanaan GCG Perusahaan; 5. Coordinate, control, and evaluate the
5. Mengkoordinasikan, mengendalikan, dan internalization of GCG principles and ethical
mengevaluasi internalisasi prinsip-prinsip GCG standards consistently within the Company;
dan standar etika secara konsisten dalam 6. Ensure that information related to the corporation
Perseroan; is always available when required by the Board of
6. Memastikan informasi yang terkait dengan Commissioners;
korporasi selalu tersedia bila diperlukan oleh 7. Holding and chairing periodic meetings of
Dewan Komisaris; the Board of Directors in accordance with the
7. Menyelenggarakan dan memimpin Rapat provisions of the Board of Directors or other
Direksi secara periodik sesuai ketetapan Direksi meetings if deemed necessary according to the
atau rapat-rapat lain apabila dipandang perlu proposal of the Board of Directors;
sesuai usulan Direksi; 8. Ratifying the decision of the Board of Directors
8. Mengesahkan keputusan Direksi tentang regarding the Company’s management policy;
kebijakan manajemen Perseroan; 9. Representing the Company in and out of court
9. Mewakili Perseroan di dalam maupun di luar based on the approval of other members of
pengadilan berdasarkan persetujuan anggota the Board of Directors at the Board of Directors
Direksi lainnya pada Rapat Direksi; Meeting;
10. Menunjuk anggota Direksi lain untuk bertindak 10. Appoint other members of the Board of Directors
atas nama Direksi. to act on behalf of the Board of Directors.
2024 Annual Report | 79
Page 80
Nama / Name Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Yehezkiel Fulia 1. Merencanakan, mengkoordinasikan, 1. Plan, coordinate, direct, control, supervise
Direktur mengarahkan, mengendalikan, mengawasi and evaluate the implementation
Keuangan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas of operational tasks in the fields of
Finance Director operasional bidang kebendaharaan, treasury, accounting, budget, funding,
akuntansi, anggaran, pendanaan, portfolio subsidiary portfolio and risk management;
anak Perusahaan dan manajemen risiko;
2. Merencanakan, mencari dan memastikan 2. Plan, seek and ensure the provision of
penyediaan dana untuk pengembangan funds for the Company’s development in
Perseroan sesuai dengan rencana strategis accordance with the Company’s strategic plan;
Perseroan;
3. Memastikan informasi yang terkait dengan 3. Ensure that information related to its work unit is
unit kerjanya selalu tersedia untuk Dewan always available to the Board of Commissioners;
Komisaris;
4. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan 4. Lead and supervise policy implementation
kebijakan dalam lingkup kewenangan within the scope of the authority of the
Direktorat Keuangan; Directorate of Finance;
5. Mengesahkan keputusan Direksi tentang 5. Ratifying the decision of the Board of Directors
Standard Operating Procedure terkait dengan on Standard Operating Procedure related to
bidang kerja Direktorat Keuangan; the field of work of the Directorate of Finance;
6. Memberikan putusan bisnis Direktorat 6. Provide business decisions of the Directorate
Keuangan sesuai dengan lingkup of Finance in accordance with the scope of its
kewenangannya; authority;
7. Memimpin pembninaan pekerja sesuai 7. Lead the development of workers in accordance
dengan pedoman yang berlaku. with applicable guidelines.
Peningkatan Kompetensi Direksi The Competency Development of the Board
of Directors
Perseroan memberikan kesempatan kepada anggota The Company provides opportunities for members of the
Direksi untuk mengembangkan kompetensinya. Pada Board of Directors to develop their competencies.In 2024,
tahun 2024, Direksi tidak mengikuti pelatihan yang Board of Directors did not participate in any trainings to
dapat menunjang pelaksanaan tugasnya. enhance its duty implementation.
Program Pengenalan bagi Direksi Induction Program for Board of Directors
Bagi anggota Direksi baru, maka Perseroan umumnya For new members of the Board of Directors, the Company
melakukan kegiatan pengenalan mengenai organisasi will conduct an induction program activity regarding
perusahaan, bidang usaha, regulasi terkait, kondisi the company’s organization, business fields, relating
industri serta lingkup tugas dan tanggung jawab Direksi. regulations, industry updates, and the scope of duties and
Pada tahun ini, dikarenakan tidak ada pergantian responsibilities of the Board of Directors. This year, as there
anggota Direksi, maka Perseroan tida melakukan was no change in the members of the Board of Directors,
kegiatan orientasi. the Company did not conduct induction program activity.
Ketentuan Rapat Direksi Board of Directors Meeting Policy
Piagam Direksi Perseroan mengatur bahwa Direksi wajib The Company’s Board of Directors Charter stipulates that
mengadakan rapat internal paling sedikit 1 (satu) kali the Board of Directors must hold internal meetings at
dalam sebulan. Pengambilan keputusan dalam Rapat least 1 (one) time a month. Decision making in the Board
Direksi dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk of Directors Meeting is carried out with the principle of
mufakat. Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak deliberation for consensus. In the event that deliberation
tercapai, maka keputusan dibuat melalui mekanisme for consensus is not reached, the decision shall be made
pemungutan suara dengan persetujuan dari 2/3 (dua through a voting mechanism with the approval of 2/3 (two-
per tiga) anggota Direksi yang hadir atau diwakili dalam thirds) of the members of the Board of Directors present or
rapat. represented at the meeting.
80 | Laporan Tahunan 2024
Page 81
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Implementasi Rapat Direksi di Tahun 2024 Implementation of Board of Directors
Meeting in 2024
Pada tahun 2024, Direksi mengadakan sebanyak 12 kali In 2024, the Board of Directors held a total of 12 times
rapat internal dengan tingkat frekuensi dan kehadiran internal meetings with the following frequency and
dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: attendance rate at each of those meetings:
Nama Jabatan Frekuensi Rapat Kehadiran dalam Rapat
Name Designation Meeting Frequency Meeting Attendance
Bambang Direktur Utama 12 kali/times 100%
Rahardja Burhan President Director
Yehezkiel Fulia Direktur 12 kali/times 100%
Director
Sementara itu, tingkat kehadiran masing-masing anggota Meanwhile, the attendance rate of each member of the
Direksi pada penyelenggaraan Rapat Gabungan dengan Board of Directors at the Joint Meeting with the Boarvd
Dewan Komisaris dan pada RUPS, telah disampaikan of Commissioners and at the GMS, has been conveyed
pada bidang bahasan masing-masing di Bab Tata Kelola in their respective areas of discussion in the Corporate
Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Governance Chapter of this Annual Report.
Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi Report on the Implementation of the Board
of Directors’ Duties
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah melaksanakan Throughout 2024, the Board of Directors has carried
berbagai kegiatan yang termasuk pelaksanaan tugas out various activities including the implementation of its
dan tanggung jawabnya, yaitu: duties and responsibilities, namely:
• Melaksanakan rapat internal Direksi • Carrying out internal meetings of the Board of
Directors
• Menghadiri rapat gabungan dengan Dewan • Attending joint meetings with the Board of
Komisaris Commissioners
• Menghadiri RUPST dan RUPS LB dan melaksanakan • Attending the AGMS and EGMS and public expose
paparan publik
• Bersama Sekretaris Perusahaan, memenuhi • Together with the Corporate Secretary, fulfilling the
keterbukaan informasi perusahaan terkait insiden company’s information disclosure relating to the fire
kebakaran pada 28 Oktober 2024 dan rencana incident on October 28, 2024 and the divestment
pelepasan saham pada entitas anak plan in subsidiaries
Evaluasi Kinerja Komite di Bawah Direksi Evaluation of the Performance of the
Committee
Direksi hingga laporan tahunan ini disampaikan Until this annual report was submitted, a special
belum membentuk komite khusus untuk membantu committee has not been formed to assist in the
pelaksanaan tugasnya. Dengan demikian, kami tidak implementation of the Board of Directors’ duties. As
dapat menyampaikan evaluasi hasil kinerja komite di such, we are unable to convey an evaluation of the
bawah Direksi. performance results of the committee under the Board
of Directors.
2024 Annual Report | 81
Page 82
MEKANISME PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN
DEWAN KOMISARIS
Mechanism of Performance Assessment of the Board of Directors and Board of
Commissioners
a. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Dewan a. Procedures and Criteria for Performance
Komisaris Assessment of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan memperoleh evaluasi The Board of Commissioners is assessed for its
atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dari duty implementation from GMS every year. The
RUPS. Evaluasi dilakukan secara mandiri atas assessment, both collegially and individually, is
pelaksanaan tugas secara kolegial maupun individu carried out independently. The results will be
setiap tahun. Hasilnya disampaikan kepada Komisaris submitted to the President Commissioner and
Utama untuk kemudian disajikan dalam Laporan then presented in the Accountability Report for the
Pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan implementation of their duties and responsibilities to
tanggung jawabnya kepada RUPS di akhir tahun buku. the GMS at the end of the financial year.
Dalam penilaian kinerja Dewan Komisaris, kriteria In evaluating the performance of the Board of
yang menjadi dasar pengukuran antara lain adalah Commissioners, the criteria that become the basis
pencapaian kinerja Perseroan sesuai dengan target for measurement include the achievement of the
yang ditetapkan awal tahun, ketaatan terhadap Company’s performance in accordance with the
peraturan perundangan yang berlaku, komitmen targets set at the beginning of the year, compliance
untuk memajukan perusahaan, pelaksanaan with applicable laws and regulations, commitment to
pengawasan atas pengelolaan perusahaan advance the company, implementation of supervision
dan penerapan good corporate governance di over company management and implementation of
lingkungan Perseroan. good corporate governance within the Company.
Meanwhile, this performance appraisal by the Board
Sementara itu, penilaian kinerja inidividu Dewan of Commissioners refers to the level of attendance in
Komisaris mengacu pada tingkat kehadiran dalam the holding of each internal meeting and coordination
penyelenggaraan masing-masing rapat internal meeting between the Board of Commissioners
maupun rapat koordinasi antara Dewan Komisaris and the Board of Directors along with meetings
dan Direksi beserta rapat dengan komite-komite with supporting committees under the Board of
pendukung di bawah Dewan Komisaris, serta Commissioners, as well as its contribution to the
kontribusinya terhadap efektivitas pelaksanaan effectiveness of the implementation of supervision
pengawasan dan pemberian nasihat terhadap jajaran and providing advice to the management.
manajemen.
The results of the performance evaluation of the
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris akan menjadi Board of Commissioners will serve as an important
masukan penting, termasuk dalam memutuskan recommendations, including in deciding the
pengangkatan kembali/pemberhentian anggota reappointment/dismissal of the relevant members
Dewan Komisaris bersangkutan serta dalam of the Board of Commissioners and in preparing
menyusun struktur remunerasi bagi Dewan the remuneration structure for the Board of
Komisaris. Sementara itu, bagi Dewan Komisaris, Commissioners. Meanwhile, for the Board of
hasil evaluasi kinerja tersebut menjadi masukan Commissioners, the results of the performance
untuk meningkatkan kualitas pengawasan guna evaluation are input to improve the quality of
meningkatkan efektivitas pengelolaan perusahaan supervision in order to improve the effectiveness of
ke depannya. company management in the future.
b. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures and Criteria for Performance
Assessment of the Board of Directors
Direksi Perseroan juga meperoleh evaluasi atas Board of Directors also receives evaluation of its duty
kinerjanya, secara kolegial maupun individual performance, collegially and individually, through an
melalui metode penilaian secara mandiri setiap independent assessment method every year. The
82 | Laporan Tahunan 2024
Page 83
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
tahun. Evaluasi kinerja Direksi dilakukan dengan evaluation of the Board of Directors’ performance
memperbandingkan pencapaian terhadap target- is carried out by comparing the achievement
target yang disusun pada awal sebagai Key against the targets prepared at the beginning as
Performance Indicators (KPIs) dan telah disepakati Key Performance Indicators (KPIs) and have been
bersama. Kemudian, indikator penilaian lainnya mutually agreed. Then, other assessment indicators
adalah pemenuhan tugas dan tanggung jawab Direksi are the fulfillment of the duties and responsibilities
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/ of the Board of Directors in accordance with laws
atau Anggaran Dasar Perseroan, serta implementasi and regulations and/or the Company’s Articles
tata kelola di lingkungan perusahaan. of Association, as well as the implementation of
governance within the company.
Atas kinerja individu Direksi, evaluasi akan dilakukan For the individual performance of the Board of
dengan merujuk pada indikator-indikator yang Directors, the evaluation will be carried out in
meliputi pemenuhan target kinerja dan pemenuhan accordance with indicators which include the
tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota fulfillment of performance targets and the fulfillment
Direksi terhadap departemen yang dipimpinnya. of the duties and responsibilities of each member of
the Board of Directors to the department he leads.
Hasil dari pelaksanaan evaluasi akan menjadi masukan The results of the evaluation will be important inputs,
penting, termasuk dalam memutuskan apakah akan including in deciding whether or not to reappoint
mengangkat kembali atau tidak anggota Direksi members of the Board of Directors concerned and in
bersangkutan serta dalam menyusun struktur preparing a remuneration structure for the Board of
remunerasi bagi Direksi. Hasil evaluasi kinerja tersebut Directors. The results of the performance evaluation
juga dapat menjadi dasar bagi setiap anggota Direksi can also be the basis for each member of the Board
untuk memperbaiki kinerjanya dalam rangka memenuhi of Directors to improve their performance in order
tugas dan tanggung jawabnya sehingga dapat to fulfill their duties and responsibilities so that it can
berdampak positif pada pencapaian pertumbuhan have a positive impact on achieving the company’s
kinerja perusahaan di tahun-tahun mendatang. performance growth in the coming years.
Pihak Penilai Kinerja Direksi dan Dewan Party that Assesses Performances of
Komisaris the Board of Directors and Board of
Commissioners
Proses penilaian atas kinerja Dewan Komisaris dan The evaluation process on the performance of the Board
Direksi dilakukan secara obyektif dan independen. Pihak of Commissioners and Board of Directors is carried out
yang melakukan penilaian atas kinerja Direksi dilakukan objectively and independently. The party that assesses
oleh Dewan Komisaris sedangkan penilaian kinerja the performance of the Board of Directors is carried out
Dewan Komisaris Perseroan dilakukan oleh pemegang by the Board of Commissioners while the performance
saham melalui mekanisme RUPS. assessment of the Board of Commissioners of the
Company is carried out by shareholders through the
GMS mechanism.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of Performance Assessment of the
dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Pada tahun 2024, hasil penilaian Perseroan atas kinerja In 2024, the results of the Company’s assessment of
Dewan Komisaris maupun Direksi menunjukkan bahwa the performance of the Board of Commissioners and
kedua organ utama Perseroan itu telah bekerja secara the Board of Directors suggested that the Company’s
optimal sebagaimana tercermin dari kapabilitas jajaran two main organs have delivered optimum performance
manajemen Perseroan tersebut dalam mengelola as reflected in the capabilities of the Company’s
keberlanjutan Perusahaan, termasuk mengelola risiko management members to manage the Company’s
saat terjadi insiden kebakaran gudang. sustainability, including managing risks of the warehouse
fire incident.
2024 Annual Report | 83
Page 84
MEKANISME PENENTUAN REMUNERASI DAN
NOMINASI ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Mechanism for Determining Remuneration and Nomination of Members of the Board
of Directors and Board of Commissioners
a. Kebijakan dan Prosedur Nominasi a. Nomination Policies and Procedures
Kebijakan nominasi Dewan Komisaris dan Direksi The nomination policy of the Board of Commissioners
telah diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan and Board of Directors is regulated in the Charter of
Piagam Direksi, termasuk prosedur dan kriteria the Board of Commissioners and the Charter of the
yang digunakan dalam mengangkat calon Dewan Board of Directors, including the procedures and
Komisaris dan/atau Direksi baru. Kriteria nominasi criteria used in appointing candidates for the Board
yang berlaku bagi calon Dewan Komisaris dan of Commissioners and/or new Board of Directors. The
Direksi mengacu pada kriteria yang disusun oleh nomination criteria that apply for candidates for the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dengan Board of Commissioners and Board of Directors refer
berdasarkan ketentuan dalam Anggaran Dasar, to the criteria prepared by the Company’s Nomination
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta and Remuneration Committee based on the provisions
kebutuhan pengembangan bisnis Perseroan ke in the Articles of Association, applicable laws and
depannya. Pengangkatan ataupun pemberhentian regulations and the Company’s future business
anggota Direksi dan Dewan Komisaris selanjutnya development needs. The appointment or dismissal
diputuskan oleh pemegang saham melalui of members of the Board of Directors and Board of
mekanisme RUPS. Commissioners is then decided by the shareholders
through the GMS mechanism.
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan In 2024, the Company apparently did not appoint
pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris new members of the Board of Directors and Board of
baru. Commissioners.
b. Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi b. Remuneration Policy and Determination
Procedures
Perseroan memberikan remunerasi bagi anggota The Company rewards Board of Commissioners and
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai bentuk apresiasi Board of Directors with remuneration packages to
Perseroan terhadap dedikasi dan pemenuhan tugas value their dedication and fulfillment of duties and
dan tanggung jawab mereka. Besaran remunerasi responsibilities. The amount of remuneration given to
yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Board of Directors
dirancang dan ditetapkan oleh Dewan Komisaris is formulated and determined by the Board of
untuk selanjutnya diajukan kepada pemegang saham Commissioners and then submitted to shareholders
guna memperoleh persetujuan. Dalam menentukan for approval. In determining the amount and details
besaran dan rincian remunerasi tersebut, Dewan of the remuneration, the Board of Commissioners
Komisaris mempertimbangkan sejumlah faktor di considers a number of factors including the
antaranya performa masing-masing individu Direksi performance of each individual Board of Directors and
maupun anggota Dewan Komisaris serta kemampuan members of the Board of Commissioners as well as
finansial perusahaan, dan berbagai ketentuan yang the company’s financial capabilities, as well as various
berlaku umum dan standar remunerasi di sektor generally accepted provisions and remuneration
industri yang sesuai bidang usaha Perseroan. standards in the industrial sector in accordance with
the Company’s business field.
84 | Laporan Tahunan 2024
Page 85
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
c. Struktur dan Total Remunerasi yang Dibayarkan c. Structure and Total Remuneration Paid in 2024
Tahun 2024
Pada tahun 2024, struktur remunerasi bagi Direksi In 2024, the remuneration structure of the Board of
dan Dewan Komisaris tidak mengalami perubahan. Directors and Board of Commissioners remained
Direksi berhak atas remunerasi yang terdiri dari unchanged. Board of Directors was entitled to a
gaji dan tunjangan-tunjangan lainnya, termasuk remuneration package of salary and other benefits,
tunjangan hari raya, tunjangan ketenagakerjaan, including holiday allowances, employment benefits,
dan tunjangan kesehatan, sedangkan struktur and health benefits, wherea the remuneration
remunerasi Dewan Komisaris yang terdiri dari structure of the Board of Commissioners consisted of
komponen honorarium dan tunjangan-tunjangan honorarium components and other benefits, including
lainnya, termasuk tunjangan hari raya dan tunjangan holiday allowances and health benefits. In aggregate,
kesehatan. Secara agregat, Perseroan membayarkan the Company paid the total remuneration for the
total remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners in
sebesar Rp. 325 juta, atau meningkat dibandingkan the amount of Rp325 million, increasing from Rp150
tahun 2023 yang mencapai Rp150 juta. million paid in 2023.
ORGAN PENDUKUNG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of Board of Commissioners
Dewan Komisaris melaksanakan tugas dan tanggung The Board of Commissioners is assisted by the Audit
jawabnya, dengan dibantu oleh Komite Audit serta Committee and the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi. Berikut penjabaran Committee in carrying out its duties and responsibilities.
dari masing-masing komite: The following is a further explanation of each committee:
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Directly report to the Board of Commissioners, the
Komite Audit Perseroan dibentuk untuk memperkuat Company’s Audit Committee was established to strengthen
pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan Dewan the implementation of the duties and supervisory functions
Komisaris terhadap pelaksanaan kepengurusan maupun of the Board of Commissioners over the implementation of
pelaksanaan tata kelola perusahaan. the company management and the corporate governance.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Sebagai pedoman dan tata tertib kerja bagi Komite As a guideline and work order for the Audit Committee,
Audit, Perseroan telah menyusun Piagam Komite Audit the Company has prepared the Audit Committee Charter
sebagaimana dituangkan dalam Surat Keputusan Dewan as stated in the Decree of the Board of Commissioners No.
Komisaris No. 04/SK/DEKOM/III/2022 tentang Piagam 04/SK/DEKOM/III/2022 concerning the Audit Committee
Komite Audit Dewan Komisaris tanggal 1 Maret 2022. Charter of the Board of Commissioners dated March 1,
Dalam piagam tersebut, diatur mengenai persyaratan 2022. The charter outlines the membership requirements,
keanggotan, masa tugas, lingkup dan tanggung jawab, term of service, scope and responsibility, authority, meeting
wewenang, kebijakan penyelenggaraan Rapat, dan policy, and reporting system. The Company will review the
sistem pelaporan. Perseroan akan melakukan peninjauan Audit Committee Charter to ensure its relevance to the
atas Piagam Komite Audit untuk memastikan relevansi Company’s business developments.
dengan perkembangan bisnis Perseroan.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2024 The Company’s Audit Committee as of December 31,
terdiri dari 3 (orang) yang salah satunya menjabat sebagai 2024 consisted of 3 (three) people, one of whom serves
Ketua Komite dan merupakan Komisaris Independen as Chairman of the Committee but also the Company’s
Perseroan. Komite Audit Perseroan menjabat untuk kurun Independent Commissioner. The Company’s Audit
waktu yang tidak lebih lama dari masa jabatan Dewan Committee serves for a period not longer than the term
Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan of office of the Board of Commissioners as stipulated in
dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode berikutnya. the Articles of Association and may be re-appointed for
another subsequent period.
2024 Annual Report | 85
Page 86
Berikut susunan Komite Audit beserta profil anggotanya The following is the composition of the Audit Committee
per tanggal 31 Desember 2024: and its member profiles as of December 31, 2024:
Frans Saul Noija Frans Saul Noija
Ketua Komite Audit Head of Audit Committee
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Frans Saul Noija menjabat Ketua Komite Audit Frans Saul Noija serves as Chairman of the Audit Committee
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 02/ based on the Decree of the Board of Commissioners No.
SK/DEKOM/VI/2023 tentang Pembentukan Komite Audit 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning the Establishment
PT Leyand International Tbk yang diterbitkan tanggal of Committee Audit PT Leyand International Tbk issued
7 Juni 2023. Profil beliau dapat dilihat pada bagian on June 7, 2023. His profile can be seen in the Profile of
profil Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dari the Board of Commissioners section in the Chapter of
Laporan Tahunan ini. Company Profile of this Annual Report.
Elisabet Yunia Astriani Elisabet Yunia Astriani
Anggota Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1986, usia 38 tahun, Indonesian citizen, born in 1986, 38 years old, domiciled
domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat Keputusan in Jakarta. Appointed based on the Decree of the Board
Dewan Komisaris No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 tentang of Commissioners No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
Pembentukan Komite Audit PT Leyand International Tbk the Establishment of the Audit Committee of PT Leyand
yang diterbitkan tanggal 7 Juni 2023. Beliau meraih gelar International Tbk issued on June 7, 2023. She earned her
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Atma Jaya Bachelor of Economics degree in Accounting from Atma
tahun 2009. Beliau pernah bekerja di Indomobil Finance. Jaya University in 2009. She has worked at Indomobil
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi, Finance. She has no affiliation with the Board of Directors,
Dewan Komisaris ataupun pemegang saham pengendali Board of Commissioners or controlling shareholder of the
Perseroan. Company.
Chintya Rusli Chintya Rusli
Anggota Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1990, usia 34 tahun, Indonesian citizen, born in 1990, 34 years old, domiciled
domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat Keputusan in Jakarta. Appointed based on the Decree of the Board
Dewan Komisaris No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 tentang of Commissioners No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
Pembentukan Komite Audit PT Leyand International Tbk the Establishment of the Audit Committee of PT Leyand
yang diterbitkan tanggal 7 Juni 2023. Beliau menyelesaikan International Tbk issued on June 7, 2023. She completed
Pendidikan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Santa Ursula her education at Santa Ursula College of Economics
tahun 2010. Beliau pernah bekerja di PT Salitrosa Ausasia in 2010. She has worked at PT Salitrosa Ausasia. She
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi, has no affiliation with the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris ataupun pemegang saham pengendali Commissioners or controlling shareholder of the Company.
Perseroan.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committtee
Perseroan memastikan anggota Komite Audit Perseroan The Company ensures that members of the Company’s
merupakan individu profesional yang bekerja secara Audit Committee are professional individuals who
independen serta mengedepankan prinsip transparansi work independently and emphasize the principles of
dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugasnya. transparency and accountability in carrying out their
Independensi setiap anggota Komite Audit juga duties. The independence of each member of the Audit
dipastikan dengan tidak adanya keterikatan secara Committee is also ensured by the absence of financial
finansial maupun kekerabatan antara anggota Komite or kinship attachments between members of the
Audit dengan Direksi, Dewan Komisaris maupun Audit Committee and the Board of Directors, Board of
pemegang saham utama/pengendali. Commissioners or major/controlling shareholders.
86 | Laporan Tahunan 2024
Page 87
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan • Review the financial information to be released by the
yang akan dikeluarkan oleh Perseroan kepada publik Company to the public and/or authorities between
dan/atau pihak otoritas antara laporan keuangan, financial statements, projections and other reports
proyeksi dan laporan lainnya terkait dengan informasi related to the Company’s financial information;
keuangan Perseroan;
• Melakukan penelaahan atas ketataan terhadap • Reviewing the strictness of laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the Company’s activities;
dengan kegiatan Perseroan;
• Memberikan pendapat independen dalam hal • Provide independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan disagreements between management and
akuntan atas jasa yang diberikannya; accountants for the services provided;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukkan Akuntan yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of
pada independensi, ruang lingkup, penugasan dan Accountants based on independence, scope,
fee; assignments and fees;
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan • Review the implementation of audits by internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditors and supervise the implementation of follow-
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan up actions by the Board of Directors on the findings
auditor internal; of internal auditors;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas • Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh activities carried out by the Board of Directors;
Direksi;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Review complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of
kepentinan Perseroan; dan the Company’s government; and
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi • Maintain the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data and information.
Wewenang Authorities
• Mengakses dokumen, data dan informasi Perseroan • Access the Company’s documents, data and
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber data information about employees, funds, assets, and
Perusahaan yang diperlukan; required sources of Company data;
• Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk • Communicate directly with employees, including
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit the Board of Directors and parties who carry out the
internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait tugas functions of internal audit, risk management, and
dan tanggung jawab Komite Audit; accountants related to the duties and responsibilities
of the Audit Committee;
• Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit • Involving independent parties outside the Audit
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee as needed to assist in the implementation
tugasnya (jika diperlukan); dan of their duties (if needed); and
• Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh • Perform other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Peningkatan Kompetensi Komite Audit Competency Development of the Audit
Committee
Perseroan mendukung anggota Komite Audit untuk The Company supports the Audit Committee members
meningkatkan kompetensi dan keahlian yang dapat to improve competence and expertise in its duty
mendukung pelaksanaan tugasnya. Di tahun 2024, tidak implementation. In 2024, none of members of the Audit
ada peningkatan kompetensi komite Audit Committee attended any trainings.
2024 Annual Report | 87
Page 88
Ketentuan Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting Policy
Kebijakan mengenai rapat Komite Audit telah diatur The policy regarding Audit Committee meetings has been
dalam Piagam Komite Audit yang mewajibkan Komite regulated in the Audit Committee Charter which requires
Audit untuk mengadakan rapat secara berkala paling the Audit Committee to hold periodic meetings at least
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Penyelenggaraan 1 (one) time in 3 (three) months. The Audit Committee
Rapat Komite Audit dianggap sah apabila dihadiri oleh Meeting is considered valid if attended by more than 1/2
lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota. Pengambilan (one half) of the number of members. Decision making
keputusan dalam rapat Komite Audit mengacu pada in Audit Committee meetings refers to the principle of
prinsip musyawarah untuk mufakat. deliberation for consensus.
Pada tahun 2024, Komite Audit melaksanakan rapat In 2024, the Audit Committee held a total of 4 meetings
sebanyak 4 kali dengan tingkat frekuensi dan kehadiran with the following frequency and attendance rate:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Frekuensi Rapat Kehadiran dalam Rapat
Name Designation Meeting Frequency Meeting Attendance
Frans Saul Ketua Komite Audit / 4 kali/times 100%
Noija Audit Committee Chairman
Elisabet Yunia Anggota / Member 4 kali/times 100%
Astriani
Chintya Rusli Anggota / Member 4 kali/times 100%
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Report on the Audit Committee’s Duty
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan Implementation
kegiatan yang merupakan bagian dari pelaksanaan tugas Throughout 2024, the Audit Committee has carried out
dan tanggung jawabnya, yaitu: activities that were parts of the duty implementation,
namely:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan • Conducting a review of the Company’s financial
Perseroan yang akan disampaikan ke Publik dan/ information that will be submitted to the Public and/
atau pihak Otoritas or the Authority
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap • Conducting a review of compliance with laws and
Peraturan Perundang-undangan yang berhubungan regulations related to the Company’s activities
dengan kegiatan Perseroan
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan Commissioners regarding the appointment of
pada independensi, ruang lingkup, penugasan dan an Accountant based on independence, Scope,
komisi yang dibayarkan assignment and commission paid
• Melakukan evaluasi atas kinerja auditor internal dan • Evaluating the performance of internal auditors and
auditor eksternal external auditors
• Bekerja sama dengan internal audit, melakukan • Cooperating with internal audits, review the
penelaahan penerapan manajemen risiko dan sistem implementation of risk management and internal
pengawasan internal oleh Direksi control system by the Board of Directors
88 | Laporan Tahunan 2024
Page 89
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk mengacu The Nomination and Remuneration Committee was
pada ketentuan dalam POJK NO. 34/POJK.04/2014 established with respect to the provisions in POJK NO.
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
atau Perusahaan Publik. Komite Nominasi dan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
Remunerasi bertugas memberikan pendapat dan The Nomination and Remuneration Committee is
rekomendasi profesional dan independen terhadap responsible for providing professional and independent
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris terkait perumusan opinions and recommendations on the implementation
kebijakan nominasi dan remunerasi. of the duties of the Board of Commissioners relating to
the formulation of nomination and remuneration policies.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Charter
Perseroan telah menyusun Piagam Komite Nominasi The Company has prepared a Nomination and
dan Remunerasi untuk menjadi pedoman bagi seluruh Remuneration Committee Charter to guide members
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dalam of the Nomination and Remuneration Committee in
menjalankan tugasnya. Piagam ini dapat dilihat di fulfilling its duties. The charter is available for access on
website perusahaan, www.leyand.co.id. Piagam Komite the company’s website, www.leyand.co.id. The Audit
Audit memuat persyaratan keanggotan, masa tugas, Committee Charter outlines membership requirements,
lingkup dan tanggung jawab, wewenang, kebijakan term of service, scope and responsibility, authority,
penyelenggaraan Rapat, dan sistem pelaporan. meeting policy, and reporting system. The Company
Perseroan akan senantiasa melakukan peninjauan atas will always review the substance of the Nomination and
subtansi Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee Charter to ensure its relevance
untuk memastikan relevansinya dengan perkembangan to the Company’s business development.
bisnis Perseroan.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Reporting directly to the Board of Commissioners, the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per Company’s Nomination and Remuneration Committee
tanggal 31 Desember 2024 terdiri dari 3 (orang) yang as of December 31, 2024 consisted of 3 (three) people,
salah satunya menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi one of whom served as Chairman of the Nomination
dan Remunerasi and di saat yang sama juga menjabat and Remuneration Committee and concurrently as
sebagai Komisaris Independen Perseroan. Komite Independent Commissioner of the Company. The
Nominasi dan Remunerasi Perseroan menjabat untuk Company’s Nomination and Remuneration Committee
kurun waktu yang tidak lebih lama dari masa jabatan shall serve for a period not longer than the term of
Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran office of the Board of Commissioners as stipulated in
Dasar dan dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode the Articles of Association and may be re-appointed for
berikutnya. another subsequent period.
Berikut susunan Komite Nominasi dan Remunerasi The following is the composition of the Nomination and
beserta profil anggotanya per tanggal 31 Desember Remuneration Committee along with its member profiles
2024: as of December 31, 2024:
Frans Saul Noija Frans Saul Noija
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairman of the Nomination and Remuneration
Committee
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Frans Saul Noija menjabat Ketua Komite Nominasi Frans Saul Noija serves as Chairman of the Nomination
dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan Dewan and Remuneration Committee based on the Decree of
Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 tentang the Board of Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023
Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi PT concerning the Appointment of the Nomination and
Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Profil Remuneration Committee of PT Leyand International Tbk
beliau dapat dilihat pada bagian profil Dewan Komisaris dated June 7, 2023. His profile can be seen in the Profile
pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. of the Board of Commissioners section in the Company
Profile Chapter of this Annual Report.
2024 Annual Report | 89
Page 90
Avit Alfaserian Avit Alfaserian
Anggota Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1988, usia 36 tahun, Indonesian citizen, born in 1988, 36 years old, domiciled
domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat Keputusan in Jakarta. Appointed based on the Decree of the
Dewan Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 tentang Board of Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023
Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi PT concerning the Appointment of the Nomination and
Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Beliau Remuneration Committee of PT Leyand International Tbk
merupakan lulusan dari Politeknik Negeri Jakarta tahun dated June 7, 2023. He graduated from the Jakarta State
2009. Beliau pernah bekerja di PT NW Industries. Polytechnic in 2009. He has worked at PT NW Industries.
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi, He has no affiliation with the Board of Directors, Board
Dewan Komisaris ataupun pemegang saham pengendali of Commissioners or controlling shareholder of the
Perseroan. Company.
M. Yoga Pratama M. Yoga Prathama
Anggota Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1993, usia 31 tahun, Indonesian citizen, born in 1993, 31 years old , domiciled
domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat Keputusan in Jakarta. Appointed based on the Decree of the
Dewan Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 tentang Board of Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023
Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi PT concerning the Appointment of the Nomination and
Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Beliau Remuneration Committee of PT Leyand International Tbk
adalah lulusan Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia dated June 7, 2023. He graduated from the Indonesian
(2014), Beliau pernah bekerja sebagai Staf Pajak di Taxation College (2014), he has worked as a Tax Staff
PT Mahkota Musik Indonesia. Beliau tidak memiliki at PT Mahkota Musik Indonesia. He has no affiliation
hubungan afiliasi dengan Direksi, Dewan Komisaris with the Board of Directors, Board of Commissioners or
ataupun pemegang saham pengendali Perseroan. controlling shareholder of the Company.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of the Nomination and
Remuneration Committee
Perseroan memastikan Komite Nominasi dan Remunerasi The Company ensures that the Nomination and
senantiasa bertindak obyektif dan independen dalam Remuneration Committee acts objectively and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Anggota independently in carrying out its duties. The members of the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan diangkat Company’s Nomination and Remuneration Committee are
dari individu profesional yang menjalankan tugasnya appointed from professional individuals who emphasizes
secara independen serta menjunjung tinggi prinsip independence, transparency, accountability and fairness
transparansi, akuntabilitas serta keadilan dan kewajaran, and fairness, especially in formulating policies regarding
terutama dalam merumuskan kebijakan mengenai nomination and remuneration for prospective members
nominasi dan remunerasi bagi calon anggota Dewan of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Komisaris dan Direksi. Independensi setiap anggota The independence of each member of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi juga dipastikan and Remuneration Committee is also ensured by the
dengan tidak adanya keterikatan secara finansial absence of financial or kinship ties between members of
maupun kekerabatan antara anggota Komite Nominasi the Nomination and Remuneration Committee and the
dan Remunerasi dengan Direksi, Dewan Komisaris Board of Directors, Board of Commissioners and major/
maupun pemegang saham utama/pengendali. controlling shareholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibiliities
1. Terkait Fungsi Nominasi 1. Relating to Nomination Function
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan - Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a) Komposisi jabatan anggota Direksi a) Position composition of members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and / or members of the
Board of Commissioners
b) Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b) Policies and criteria required in the nomination
proses nominasi; dan process; and
90 | Laporan Tahunan 2024
Page 91
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
c) Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota c) Performance evaluation policy for members of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners.
- Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan - Assist the Board of Commissioners in assessing the
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau performance of members of the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak and / or members of the Board of Commissioners
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; based on benchmarks that have been prepared as
evaluation material;
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan - Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity building
kemampuan anggota Direksi dan/ programs for members of the Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris; serta and / or members of the Board of Commissioners;
and
- Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat - Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota requirements as members of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk and / or members of the Board of Commissioners
disampaikan kepada RUPS. to the Board of Commissioners to be submitted
to the GMS.
2. Terkait Fungsi Remunerasi: 2. Relating to Remuneration Function:
- Memberikan rekomendasi kepada Dewan - Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a) Struktur remunerasi; a) Remuneration structure;
b) Kebijakan atas remunerasi; dan b) Policy on remuneration; and
c) Besaran atas remunerasi. c) The amount of remuneration.
- Membantu Dewan Komisaris melakukan - Assist the Board of Commissioners in assessing
penilaian kinerja dengan kesesuaian remunerasi performance in accordance with the remuneration
yang diterima masing-masing anggota Direksi received by each member of the Board of Directors
dan/atau anggota Dewan Komisaris and / or members of the Board of Commissioners
Peningkatan Kompetensi Komite Nominasi dan Competency Development of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Perseroan mendukung anggota Komite Nominasi The Company supports the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi untuk meningkatkan kompetensi dan Committee members to improve competence and
keahlian yang dapat mendukung pelaksanaan tugasnya. expertise in its duty implementation. In 2024, none of the
Di tahun 2024, tidak ada anggota Komite Nominasi dan members of the Audit Committee joined in any trainings
Remunerasi mengikuti pelatihan.
Ketentuan Rapat Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Meeting Policy
Kebijakan mengenai rapat Komite Nominasi dan The policy regarding the meeting of the Nomination
Remunerasi telah diatur dalam Piagam Komite Nominasi and Remuneration Committee has been regulated in the
dan Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi Charter of the Nomination and Remuneration Committee.
dalam hal ini wajib menyelenggarakan rapat rutin paling The Nomination and Remuneration Committee in this
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat Komite case must hold regular meetings at least 1 (one) time
Nominasi dan Remunerasi dianggap sah jika dihadiri in 3 (three) months. The Nomination and Remuneration
oleh lebih dari 1/2 (setengah) dari jumlah anggota. Committee Meeting is considered valid if attended by
Pengambilan keputusan dalam rapat Komite Nominasi more than 1/2 (one half) of the number of members.
dan Remunerasi mengacu pada prinsip musyawarah Decision making in the Nomination and Remuneration
untuk mufakat. Committee meeting refers to the principle of deliberation
for consensus.
2024 Annual Report | 91
Page 92
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Nomination and Remuneration Committee
mengadakan 4 kali rapat dengan frekuensi dan tingkat had met for 4 times with the following frequency and
kehadiran sebagai berikut: attendance rate:
Nama Jabatan Frekuensi Rapat Kehadiran dalam Rapat
Name Designation Meeting Frequency Meeting Attendance
Frans Saul Noija Ketua Komite Nominasi dan 4 kali/times 100%
Remunerasi
Chairman of Nomination and
Remuneration Committee
Avit Alfaserian Anggota / Member 4 kali/times 100%
M Yoga Pratama Anggota / Member 4 kali/times 100%
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Report on the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi Committee’s Duty Implementation
Hingga 31 Desember 2024, Komite Nominasi dan Through December 31, 2024, the Nomination and
Remunerasi telah melaksanakan kegiatan yang Remuneration Committee has carried out activities
merupakan bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung that are part of the implementation of its duties and
jawabnya, yaitu: responsibilities, namely:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan • Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kebijakan dan kriteria Commissioners regarding remuneration policy and
remunerasi serta kebijakan evaluasi kinerja criteria as well as performance evaluation policies
bagi anggota Direksi dan/atau Komisaris; for members of the Board of Directors and/or
Commissioners;
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assisting the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah and/or members of the Board of Commissioners
disepakati sebagai bahan evaluasi; based on the benchmarks agreed as evaluation
materials;
ORGAN PENUNJANG DIREKSI
Supporting Organs of the Board of Directors
Direksi Perseroan dalam melaksanakan tugas dan The Company’s Board of Directors in carrying out their
tanggung jawabnya dibantu oleh Sekretaris Perusahaan duties and responsibilities is assisted by the Corporate
dan Unit Internal Audit, terutama untuk membantu Secretary and the Internal Audit Unit, especially to
memastikan seluruh kegiatan operasional maupun help ensure that all operational activities and financial
laporan keuangan Perseroan telah memenuhi peraturan statements of the Company have complied with the
perudang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
92 | Laporan Tahunan 2024
Page 93
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsi sebagai The Corporate Secretary performs the function of a liaison
penghubung (liaison officer) antara Perseroan dengan officer between the Company and shareholders and with
pemegang saham dan dengan pemangku kepentingan other stakeholders, including investors, analysts, capital
lainnya, baik itu investor, analis, otoritas pasar modal, dan market authorities, and other stakeholders. Relating to the
pihak-pihak yang berkepentingan lainnya. Sehubungan function, the Corporate Secretary is obliged to maintain
dengan fungsinya tersebut, Sekretaris Perusahaan good relations with the Company’s stakeholders and
berkewajiban untuk menjaga hubungan yang baik communicate the latest information about the Company
dengan para pemangku kepentingan Perseroan dan periodically, accurately, transparently and in a timely manner
mengkomunikasikan informasi terkini tentang Perusahaan to regulators and the public at large.
secara berkala, akurat, transparan serta tepat waktu pada
pihak regulator dan publik luas.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung The Corporate Secretary reports directly to the President
kepada Direktur Utama dengan masa jabatan, yaitu Director and serves the Company in accordance with
mengikuti kebijakan manajemen atau tanpa rentang waktu management policy or for an indefinite period of time. In
tertentu. Pada tahun 2024, jabatan Sekretaris Perusahaan 2024, the position of Corporate Secretary has undergone
mengalami perubahan menyusul pengunduran diri Bapak changes following the resignation of Mr. Alie Budi Susanto
Alie Budi Susanto pada efektif tanggal 1 Agustus 2024. effective as of August 1, 2024. His dismissal is contained in
Pemberhentian beliau dimuat dalam Surat Keputusan the Decree of the Board of Directors No. 01/SKDIR/VIII/2024
Direksi No. 01/SKDIR/VIII/2024 tentang Pemberhentian concerning the Dismissal of the Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan.
Posisi beliau digantikan Lidiawati sesuai Surat Keputusan His position was replaced by Lidiawati according to the
No. 02/SKDIR/IX/2024 tanggal 20 September 2024. Decision Letter No. 02/SKDIR/IX/2024 dated 20 September
2024.
Lidiawati
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Kewarganegaraan / Nationality Indonesia / Indonesian
Usia / Age 52 tahun / 52 years old
Domisili / Domicile Jakarta / Jakarta
Pendidikan / Education Lulusan S1 Ekonomi Akuntansi / Bachelor of Economics in Accounting
Riwayat Pekerjaan dan Rangkap Memulai berkarir di PT Putra Surya Multidana pada tahun 1996 s/d 2012 jabatan terakhir
Jabatan sebagai Finance dan Accounting Head. Tahun 2013 sampai 2014 berkarir di PPRS
Apartement Tropic sebagai Finance dan Accounting Head dan sejak tahun 2015 sd 2022
berkarir di PT. Karya Sumber Alam Pratama sebagai Finance dan Accounting Head. Sejak
Juli 2023, beliau bergabung dengan Perseroan sebagai Audit Internal Perusahaan.
Starting his career at PT Putra Surya Multidana in 1996 up to 2012 with the latest position
Work Experience and Concurrnet as Finance and Accounting Head. Between 2013 sampai 2014 she served at PPRS
Position Apartement Tropic as Finance dan Accounting Head and since 2015 up to 2022, she
worked at PT. Karya Sumber Alam Pratama as Finance dan Accounting Head. Since July
2023, she has been serving the Company as Internal Audit.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris dan peme-
gang saham pengendali Perseroan
Affiliate Relation Has no affiliation with members of the Board of Directors, Board of Commissioners or
the controlling shareholders of the Company
Kegiatan Peningkatan Kompetensi 1. Mengikuti edukasi coretax di KPP masuk Bursa tanggal 22 Oktober 2024
yang Diikuti di Tahun 2024 2. Mengikuti sosialisasi SPE -IDXNET AP/KAP, Waran Terstruktur dan ESG Reporting
yang di selenggarakan BEI tanggal 13 Desember 2024 via Zoom
Competence Development Activity 3. Participated in education about coretax at First-level Tax Office Goes to Stock
Attended in 2024 Market, on October 22, 2024
4. Participated in the socialization of SPE -IDXNET AP/KAP, Structured Warrant and
ESG Reporting held by IDX on December 13, 2024 via Zoom apps
2024 Annual Report | 93
Page 94
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary’s Duty Implementation
Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan Perseroan telah In 2024, the Company’s Corporate Secretary carried out
melaksanakan kegiatan yang merupakan bagian dari activities that were part of her duties and responsibilities,
tugas dan tanggung jawabnya, yaitu: namely:
• Menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB pada • Holding AGMS and EGMS on June 20, 2024
tanggal 20 Juni 2024 yang diikuti dengan paparan which were followed by public exposure;
publik;
• Menyampaikan keterbukaan informasi terkait • Conveying information disclosure relating to the
insiden kebakaran gudang pada 28 Oktober 2024 warehouse fire incident on October 28, 2024 to the
kepada otoritas terkait; relevant authorities;
• Menyampaikan pengumuman penghentian • Announcing the termination of Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan tanggal 1 Agustus 2024; on August 1, 2024
• Menyampaikan keterbukaan informasi terkait • Conveying information disclosure relating to the
pengangkatan Sekretaris Perusahaan tanggal 20 appointment of Corporate Secretary on September
September 2024; 20, 2024;
• Menyampaikan keterbukaan informasi terkait • Conveying information disclosure related to the
rencana pelepasan anak perusahaan pada tanggal plan to divest its shares in the subsidiaries on
23 Desember 2024. December 23, 2024.
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan dibentuk sebagai sebuah The Company’s Internal Audit Unit was established as an
unit independen yang bertanggung jawab langsung independent unit that directly reports to the President
kepada Direktur Utama. Mengacu pada ketentuan dalam Director. Referring to POJK No. 56/POJK.04/2015
POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan concerning the Establishment and Guidelines for the
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, Formulation of the Internal Audit Unit Charter, the
Unit Audit Internal menjalankan fungsi pengendalian Internal Audit Unit is responsible for an integrated
dan pengawasan untuk memastikan bahwa kegiatan control and supervision function to ensure that both
operasional maupun pelaporan keuangan telah memenuhi operational activities and financial reporting have all
unsur kepatuhan terhadap peraturan perundang- complied with applicable laws and regulations. The
undangan yang berlaku. Pelaksanaan fungsi audit implementation of the internal audit function includes
internal meliputi pemberian keyakinan dan konsultasi providing independent and objective assurance and
bersifat independen serta obyektif kepada Direksi guna consultation to the Board of Directors to increase the
meningkatkan nilai perusahaan melalui peningkatan company’s values through quality improvement of
kualitas atas implementasi tata kelola perusahaan. corporate governance implementation.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan menyusun Piagam Audit Internal sebagai The Company has prepared an Internal Audit Charter
pedoman bagi Unit Audit Internal untuk menjalankan to guide the Internal Audit Unit in carrying out its
tugasnya. Piagam Audit Internal ditetapkan dalam duties. The Internal Audit Charter is stipulated in the
dalam Surat Keputusan Direksi No. 05/SK/DIR/III/2022 Decree of the Board of Directors No. 05/SK/DIR/III/2022
tentang Piagam Audit Internal yang kemudian diperbarui concerning the Internal Audit Charter which was then
melalui Surat Keputusan Direksi PT Leyand International updated through the Decree of the Board of Directors of
Tbk No. 05/DIR/IV/2023 tanggal 7 Juni 2023 tentang PT Leyand International Tbk No. 05/DIR/IV/2023 dated
Piagam Audit Internal. Piagam Audit Internal mengatur June 7, 2023 concerning the Internal Audit Charter.
truktur dan kedudukan Unit Audit Internal, persyaratan The Internal Audit Charter regulates the structure
keanggotaan, tugas dan tanggung jawab, wewenang, and position of the Internal Audit Unit, membership
serta pertanggungjawaban. requirements, duties and responsibilities, authority, and
accountability.
94 | Laporan Tahunan 2024
Page 95
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Sesuai struktur organisasi Perseroan, Unit Audit Internal In our organizational structrure, the Internal Audit Unit
bertanggung jawab langsung kepada Direksi. Unit is directly responsible to the Board of Directors. The
Audit Internal terdiri dari 1 (satu) orang auditor internal Internal Audit Unit consists of 1 (one) or more internal
atau lebih dan dipimpin oleh seorang Kepala Unit auditors and is led by a Head of the Internal Audit Unit
Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh who is appointed and dismissed by the President Director
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. upon the approval of the Board of Commissioners. The
Kepala Unit Audit Internal senantiasa menjunjung tinggi Head of the Internal Audit Unit always upholds integrity,
integritas, profesionalisme dan dan independensi dalam professionalism and independence in carrying out her
melaksanakan tugasnya. duties.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit Unit
Menyusul pengangkatan Ibu Lidiawati sebagai Sekretaris Following the appointment of Ms. Lidiawati as the
Perusahaan, maka Perseroan tengah menyeleksi calon Corporate Secretary, the Company is in the process of
Kepala Unit Internal Audit Perseroan. Hingga per akhir selecting a candidate for the Head of the Company’s
tahun 2024 posisi Kepala Unit Audit Internal sementara Internal Audit Unit. As of the end of 2024, the position
ini dipegang oleh Bapak Yehezkiel Fulia. of Head of Internal Audit Unit was temporarily held by
Mr. Yehezkiel Fulia.
Kualifikasi yang Dimiliki Qualification Owned
Kepala Unit Audit Internal Perseroan memiliki latar Head of the Internal Audit Unit of the Company has
belakang pendidikan Akuntansi yang dibutuhkan untuk the Accounting background required to support the
menunjang pelaksanaan tugasnya. implementation of her duties.
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Scope of Duties and Responsibilities
1. Membantu Direksi, Dewan Komisaris dan/atau 1. Assist the Board of Directors, Board of Commissioners
Komite Audit dalam penerapan Tata Kelola and/or Audit Committee in the implementation
Perusahaan yang baik yang meliputi pemeriksaan, of Good Corporate Governance which includes
penilaian, penyajian, evaluasi, saran perbaikan, serta inspection, assessment, presentation, evaluation,
mengadakan kegiatan assurance dan konsultasi improvement suggestions, as well as conducting
kepada unit kerja untuk dapat melaksanakan tugas assurance and consultation activities to work units
dan tanggung jawab secara efektif dan efisiensi to be able to carry out duties and responsibilities
sesuai dengan kebijakan yang ditentukan oleh effectively and efficiently in accordance with policies
Perusahaan dan rapat umum pemegang saham; determined by the Company and the general
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal meeting of shareholders;
tahunan berdasarkan hasil analisis risiko yang 2. Prepare and implement an annual Internal Audit
dihadapi manajemen dalam pencapaian misi, visi, plan based on the results of risk analysis faced
strategi Perusahaan dan strategi bisnis; by management in achieving the mission, vision,
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan strategy of the Company and business strategy;
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko 3. Test and evaluate the implementation of internal
sesuai dengan kebijakan perusahaan; control and risk management systems in accordance
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi with company policy;
dan efektivitas sistem serta prosedur dalam bidang: 4. Inspect and assess the efficiency and effectiveness
Keuangan,Akuntansi, Operasional, Pemasaran, of systems and procedures in the fields of: Finance,
Sumber Daya Manusia, TI dan kegiatan aktivitas Accounting, Operations, Marketing, Human
lainnya; Resources, IT and other activities;
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 5. Provide suggestions for improvement and effective
efektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the inspected activities at all
tingkat manajemen; levels of management;
6. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 6. Make an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and the Board of Commissioners
Komisaris dan/atau Komite Audit; and/or Audit Committee;
7. Memantau, menganalisis dan melaporkan 7. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan (corrective of corrective actions that have been suggested;
action) yang telah disarankan;
8. Bekerja sama dengan Komite Audit; 8. Cooperate with the Audit Committee;
2024 Annual Report | 95
Page 96
9. Melakukan fungsi koordinasi dengan grup Internal 9. Perform coordination functions with other Internal
Audit lainnya atau yang tidak mempunyai internal Audit groups or those that do not have their own
audit sendiri; internal audit;
10. Melaksanakan pemeriksaan khusus dalam lingkup 10. Carry out special audits within the scope of internal
pengendalian internal yang ditugaskan oleh Direksi, control assigned by the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; dan Commissioners and/or Audit Committee; and
11. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 11. Develop a program to evaluate the quality of internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya. audit activities carried out.
Wewenang Scope of Authorities
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Unit Audit To support the implementation of its duties, the Internal
Internal berwenang untuk: Audit Unit is authorized to:
1. Menyusun, mengubah dan melaksanaakn kebijakan 1. Formulate, amend and implement internal audit
audit internal termasuk untuk mengalokasikan policies including to allocate audit resources,
sumber daya audit, menentukan fokus, prosedur, determine the focus, procedures, scope and
ruang lingkup dan jadual pelaksanaan pekerjaan schedule of audit work and apply techniques
audit serta menerapkan teknik yang dipandang perlu deemed necessary to achieve audit objectives;
untuk mencapai tujuan audit;
2. Memperoleh semua dokumen dan catatan relevan 2. Obtain all relevant documents and records about
tentang perusahan, dan meminta keterangan the company, and request information and related
dan informasi terkait atas obyek audit yang information on the object of the audit it carries
dilaksanakannya, baik secara lisan, tertulis, dan real out, both orally, in writing, and in real time;
time;
3. Melakukan verifikasi dan uji kehandalan terhadap 3. Verify and test the reliability of the information
informasi yang diperolehnya dalam kaitan dengan obtained in connection with the assessment of the
penilaian efektivitas sistem yang diauditnya; effectiveness of the system it audits;
4. Memastikan bahwa manajemen telah melaksanakan 4. Ensure that management has carried out follow-up
tindak lanjut atas rekomendasi hasil laporan; on the recommendations of the report results;
5. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 5. Communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris dan/ as well as members of the Board of Directors, Board
atau Komite Audit; of Commissioners and/or Audit Committee;
6. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 6. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Audit; dan Committee; and
7. Melakulan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 7. Coordinating its activities with the activities of
auditor eksternal. external auditors.
8.
9.
Peningkatan Kompetensi yang Diikuti di Tahun Competence Development Attended in 2024
2024
Kepala Unit Audit Internal Perseroan senantiasa diberikan The Head of the Company’s Internal Audit Unit is always
kesempatan untuk mengikuti pelatihan/pendidikan yang given the opportunity to attend a training/an
sesuai dengan bidangnya untuk menunjang pelaksanaan educational program to support the implementation of
tugasnya. Namun pada tahun 2024, Kepala Unit Audit the duties. In 2024, the Head of Internal Audit Unit did
Internal tidak mengikuti pelatihan. not attend any training.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meetings
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal Perseroan Throughout 2024, the Company’s Internal Audit Unit has
telah mengadakan sejumlah rapat, baik formal maupun held a number of meetings, both formal and informal,
informal, untuk membahas temuan audit internal dengan to discuss internal audit findings with the Board of
Direksi dan jajarannya dan memberikan rekomendasi Directors and the management executives and provided
perbaikannya. Direksi dalam hal ini telah memberikan recommendations for improvements. The Board of
tanggapan untuk menindaklanjuti rekomendasi Directors has given responses to follow up on the areas
perbaikan tersebut. of improvements.
96 | Laporan Tahunan 2024
Page 97
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal
Pada tahun 2024, Unit Audit Internal telah melaksanakan Duty Implementation of Internal Audit Unit
sejumlah kegiatan, yaitu di antaranya: In 2024, Internal Audit Unit has done the following
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal activitites, they were:
tahunan; 1. Prepared and implemented an annual internal audit
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan plan;
pengendalian intern dan sistem manajemen risiko 2. Assessed and evaluated the implementation of
sesuai dengan kebijakan perusahaan; internal control and risk management systems in
3. Memantau, menganalisis dan melaporkan accordance with company policy;
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah 3. Monitored, analyzed and reported on the
disarankan; implementation of follow-ups to the recommended
4. Membangun kerja sama dalam aspek pengawasan improvements;
atas kepatuhan perusahaan dengan Komite Audit; 4. Held cooperation with the Audit Committee
5. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi regarding the supervision over the regulatory
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, commitments of the Company;
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, 5. Conducted audit and assessed efficiency and
teknologi informasi dan kegiatan lainnya; effectiveness in finance, accounting, operations,
6. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang human resources, marketing, information technology
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada and other activities;
semua tingkat manajemen; 6. Provided suggestions for improvement and objective
7. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan information about the inspected activities at all levels
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan of management;
Komisaris; 7. Prepared an audit report and submit the report to the
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu President Director and the Board of Commissioners;
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan 8. Developed a program to evaluate the quality of
9. Melakukan pemeriksanaan khusus apabila internal audit activities carried out; and
diperlukan. 9. Performed specific assignments when needed.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System
Ruang Lingkup Sistem Pengendalian Internal Scope of Internal Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian internal The Company implements an internal control system within
di lingkungan kerjanya dalam rangka memberikan its work environment to provide adequate assurance
keyakinan yang cukup kepada jajaran manajemen bahwa to the management that the Company has achieved
Perseroan telah mencapai tujuan organisasi melalui organizational goals through effective and efficient
kegiatan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan activities, reliability of financial reporting, asset security
keuangan, pengamanan aset Perseroan dan ketaatan and regulatory compliance, both in the implementation
terhadap peraturan perundang-undangan, baik dalam of operational activities and financial statements
pelaksanaan kegiatan operasional maupun penyajian presentation. It has indeed promoted the Company’s
laporan keuangan. Hal tersebut berkontribusi terhadap accountability in the public and other stakeholders.
penciptaan citra Perusahaan yang akuntabel di mata
publik dan para pemangku kepentingan lainnya.
Pedoman Kerangka Kerja Framework Guideline
Sistem pengendalian internal merupakan integrasi An internal control system integrates various
berbagai alat, kebijakan, aktivitas, perilaku dan upaya instruments, policies, activities, behaviors and efforts
yang dilakukan semua unsur di organisasi untuk taken by all elements in the organization to provide
memberikan keyakinan yang memadai bahwa tujuan adequate assurance that the organization’s goals are
organisasi dapat tercapai. Perseroan dalam hal ini achievable. The Company adopts the COSO (The
mengadopsi pendekatan COSO (The Committee of Committee of Sponsoring Organization of the Treadway
Sponsoring Organization of the Treadway Commission) Commission) Framework approach which consists of the
Framework yang terdiri dari elemen-elemen berikut ini: following elements:
2024 Annual Report | 97
Page 98
a. Kegiatan Pengendalian a. Control Activities
Manajemen Perseroan menetapkan prosedur yang The Company’s management establishes procedures
harus dilakukan agar pengendalian internal dapat that must be carried out so that internal control can
berjalan sesuai rencana dan memastikan Perseroan run as planned and ensure that the Company avoids
terhindar dari kecurangan dan kesalahan dalam fraud and errors in the Company’s activities.
aktivitas Perseroan.
b. Pengawasan b. Supervision
Pengawasan dilakukan dengan tujuan untuk Supervision is carried out with the aim of ensuring
memastikan agar semua aktivitas yang merupakan that all activities that are part of the internal control
rangkaain prosedur pengendalian internal telah procedure have complied with applicable laws and
memenuhi peraturan perundang-undangan regulations. Through supervisory activities, the
dan pedoman yang berlaku. Melalui kegiatan Company’s management can also identify matters
pengawasan, manajemen Perseroan juga dapat that can determine effective actions to achieve goals.
mengidentifikasi hal-hal yang dapat menentukan
tindakan yang efektif untuk mencapai tujuan.
c. Penilaian Risiko c. Risk Assessment
Manajemen Perseroan melakukan penilaian risiko The Company’s management conducts a risk
agar dapat menyiapkan langkah mitigasi agar tujuan assessment in order to prepare mitigation measures
perusahaan dapat tercapai dan Perseroan dapat so that the company’s goals can be achieved and the
meraih profitabilitas yang maksimal. Company can achieve maximum profitability.
d. Lingkungan Pengendalian d. Control Environment
Perseroan membangun lingkungan pengendalian The Company builds a control environment
yang meliputi aspek perilaku, struktur dan that includes aspects of behavior, structure and
pedoman yang diterapkan pada sebuah operasional guidelines applied to a Company’s operations so
Perusahaan sehingga seluruh elemen di Perseroan that all elements in the Company can carry out the
dapat menjalankan sistem pengendalian internal internal control system in a disciplined and structured
secara disiplin dan terstruktur. manner.
e. Informasi dan Komunikasi e. Information and Communication
Perseroan menggunakan informasi dan komunikasi The Company uses information and communication
sebagai penilaian terhadap suatu kejadian atau as an assessment of an event or condition that is
kondisi yang mampu memberi pengaruh pada able to influence decision-making and the company’s
pengambilan keputusan dan hubungan eksternal external relations.
perusahaan.
Pengendalian Operasional dan Keuangan Operational and Financial Controls
Pada organisasi Perseroan, kegiatan pengendalian In the Company’s organization, operational control
operasional dilakukan dengan menciptakan activities are carried out by establishing a condition that
suatu kondisi yang mendukung penyelenggaraan supports the implementation of effective operations in
operasional yang efektif dan sesuai best practices, accordance with best practices, namely by determining
yaitu dengan menetapkan sumber daya yang akan the resources to be used, improving operational plans,
digunakan, memperbaiki rencana operasional, including implementing policies relating to occupational
termasuk menerapkan kebijakan terkait keselamatan safety and health (K3) and developing criteria for an
dan kesehatan kerja (K3) dan menyusun kriteria untuk effective work process. The Company also builds an
proses kerja yang efektif. Perseroan juga membangun environment that upholds integrity and ethical values
lingkungan yang menjunjung integritas dan nilai etika led by the pro-growth management members, to
yang dipimpin oleh manajemen yang berkomitmen pada support the effective implementation of its internal
pertumbuhan guna mendukung efektivitas kegiatan control activities. Meanwhile, financial control is carried
pengendalian internal yang dilakukan. Sementara itu, out by ensuring that all investments, cost allocations
pengendalian keuangan dilakukan dengan memastikan and profit align well with the Company’s plans. The
bahwa seluruh investasi, alokasi biaya dan perolehan environment built to support financial control includes
laba sesuai dengan rencana Perseroan. Lingkungan yang establishing policies and procedures that can prevent
dibangun untuk mendukung pengendalian keuangan fraud with potential adverse impact on the company’s
antara lain adalah menetapkan kebijakan dan prosedur asset security.
yang mencegah terjadinya penyimpangan (fraud) yang
dapat berdampak pada keamanan aset perusahaan.
98 | Laporan Tahunan 2024
Page 99
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tinjauan atas Efektivitas Penerapan Pengendalian Review of the Effectiveness of the Implementation
Internal of Internal Controls
Secara berkala, Perseroan telah melakukan evaluasi On periodical basis, the Company has evaluated
atas lingkungan pengendalian yang telah dibangun the control environment that has been built to
guna memastikan efektivitas dari penegakan aturan dan ensure the effectiveness of the enforcement of the
kebijakan internal perusahaan yang menjadi pedoman company’s internal rules and policies that serve as
dalam penyelenggaraan kegiatan operasional dan guidelines in the implementation of operational and
finansial. Pada tahun 2024, pengendalian internal financial activities. In 2024, internal control is aimed
ditujukan untuk mendukung pengelolaan usaha secara at supporting prudent and sustainable business
prudent dan berkelanjutan. management.
Perseroan juga telah melaksanakan monitoring dan The Company has also carried out monitoring and
evaluasi atas pelaksanaan tugas Unit Audit Internal secara evaluation of the implementation of the Internal
berkala untuk memastikan bahwa sistem pengendalian Audit Unit’s duties on a regular basis to ensure that
internal berlangsung efektif untuk membantu Perseroan the internal control system is done effectively to assist
dalam pengendalian dampak risiko. Dengan demikian, the Company in controlling the impact of risks. Thus, we
dapat disimpulkan bahwa penerapan pengendalian can conclude that the implementation of the Company’s
internal Perseroan telah berlangsung efektif selama internal control has been effective during the financial
tahun buku tersebut. year.
Pandangan Manajemen atas Kecukupan Management’s Views on the Adequacy of the
Penerapan Pengendalian Internal Implementation of Internal Control
Manajemen Perseroan secara umum menyampaikan The Company’s management has conveyed that
bahwa pengendalian internal di lingkungan perusahaan the implementation of internal control within the
telah mampu memberikan keyakinan yang memadai company has been able to provide adequate assurance
bahwa Perseroan telah dikelola sesuai best practices. that the Company has been managed according to best
Pada tahun ini, Perseroan berupaya meningkatkan practices. This year, the Company strived to improve
kualitas pelaporan dan pengawasan terhadap kegiatan the quality of reporting and supervision of operational
operasional agar penyajian laporan transaksi keuangan activities to ensure that the presentation of financial
dan operasional serta keterbukaan informasi material transaction and operational reports as well as disclosure
telah memenuhi ketentuan dalam peraturan perundang- of material information has complied with the applicable
undangan yang berlaku. laws and regulations.
MANAJAMEN RISIKO
Risk Management
Seiring dengan perkembangan usaha Perseroan dan entitas Given the development of the Company’s business, there
anaknya, terdapat risiko yang melekat pada kegiatan are risks inherent in the Company’s business and
bisnis maupun operasional Perseroan. Sehubungan operational activities. In this regard, the implementation
dengan itu, penerapan manajemen risiko yang terintegrasi of integrated risk management has an increasingly
memiliki peran yang semakin vital. Manajemen risiko yang vital role. This integrated risk management consists of
terintegrasi ini terdiri dari pengidentifikasian risiko, analisa, risk identification, analysis, and the preparation and
serta penyusunan dan penerapan strategi mitigasi risiko application of risk mitigation strategies appropriately so
secara tepat sehingga Perseroan dapat mengetahui sejak that the Company can know early potential risks and can
dini potensi risiko serta dapat mengambil langkah yang take appropriate steps to prevent or minimize negative
tepat untuk mencegah atau meminimalisir dampak negatif impacts that can arise from any of those risks.
yang dapat timbul dari setiap risiko tersebut.
Perseroan dalam hal ini mengadopsi pola pengelolaan In this case, the Company adopts a risk management
risiko di seluruh unit kerja dan pengelolaan risiko terkait pattern across all work units and risk management related
dengan isu-isu strategis dan operasional. Penerapan to strategic and operational issues. The implementation
manajemen risiko bertujuan untuk melindungi Perseroan of risk management aims to protect the Company from
dari risiko signifikan yang dapat menghambat keberlanjutan significant risks that may hamper the sustainabilty of the
bisnis Perseroan serta membangun pemahaman mengenai Company’s business and build an understanding of risks
risiko dan pentingnya pengelolaan risiko serta dapat and the importance of risk management and be able to
mensosialisasikannya. socialize them.
2024 Annual Report | 99
Page 100
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mengidentifikasi In 2024, the Company has successfully identified risks
risiko-risiko yang dapat berpengaruh pada pertumbuhan that can affect the company’s growth:
perusahaan:
Risiko Bencana Kebakaran & Bencana Alam Risk of Fire & Natural Disasters
Entitas anak Perseroan memiliki gudang penyimpanan untuk The Company’s subsidiary has warehouses to store goods
barang yang akan didistribusikan. Oleh karena itu, Perseroan to distribute. Therefore, the Company pays great attention
menaruh perhatian besar pada spesifikasi bangunan dan to the specifications of the building and its supporting
infrastruktur penyanggahnya agar telah sesuai dan cukup infrastructure, ensuring it capable to endure the impacts
untuk dapat mengantisipasi dampak kebakaran ataupun of natural disaster and fire incidents . In addition , the
bencana alam. Selain itu, Perseroan melakukan kerja sama Company cooperates with insurance companies to
dengan pihak asuransi guna memperoleh perlindungan obtain sufficient protection for its warehouse properties
yang cukup bagi properti gudang yang dimilikinya sehingga to minimize losses if the Company’s assets are affected
dapat meringankan kerugian apabila aset Perseroan terkena by those disasters.
dampak atas bencana tersebut.
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Manajemen telah melakukan pengawasan dan Management conducted supervision and evaluation
mengevaluasi efektivitas penerapan manajemen risiko. of the effectiveness of the implementation of risk
Perseroan telah menetapkan sistem manajemen risiko management. The Company has established a
yang terukur dampaknya guna menjaga pertumbuhan risk management system that measures its impact
bisnisnya di tengah situasi ekonomi dan bisnis yang to maintain its business growth amid a dynamic economic
dinamis. Dengan analisa pasar yang baik, Perseroan dapat and business situation. With a good market analysis,
menyiapkan langkah mitigasi yang tepat, terutama dalam the Company can prepare appropriate mitigation
menjaga kepercayaan pelanggan dan menjaga kinerja measures, particularly to maintain customer trust and
bisnis tetap positif sesuai prospek usaha yang ditetapkan positive business performance according to the business
pada awal tahun. prospects prepared at the beginning of the year.
Dewan Komisaris juga telah memantau dan mengarahkan The Board of Commissioners has also monitored and
agar Direksi Perseroan menerapkan manajemen risiko dan gave guidance to the Company’s Board of Directors
sistem pengendalian internal yang tepat dan efektif yang regarding the implementation of appropriate and
selaras dengan tujuan, sasaran, dan strategi korporasi serta effective risk management and internal control systems
mematuhi peraturan perundang-undangan, kode perilaku that are in line with the corporate objectives, goals,
dan standar yang berlaku. and strategies and comply with applicable laws and
regulations, codes of conduct and standards.
Perkara Hukum
Legal Cases
Per tanggal 31 Desember 2024, baik Perseroan sendiri As of December 31, 2024, neither the Company alone
maupun anggota Direksi, Dewan Komisaris, manajemen, nor members of the Board of Directors, Board
dan karyawan tidak terlibat dalam suatu perkara hukum, of Commissioners, management, and employees were
baik pidana, perdata maupun perselisihan di bidang involved in any legal case, whether criminal, civil or disputes
hubungan industrial, secara langsung maupun tidak in the field of industrial relations, both directly or
langsung. Perseroan juga memastikan telah mematuhi indirectly. The Company also ensures that it has complied
seluruh ketentuan perundangan yang berlaku sehingga with all applicable legal provisions, thus it was not charged
tidak terdapat sanksi yang dikenakan oleh otoritas yang with any sanctions by the authorities relating to the
berkaitan dengan bisnis Perseroan maupun otoritas pasar Company’s business or capital market authorities.
modal. case, whether criminal, civil or disputes in the field
of industrial relations, both directly or indirectly. The
Company also ensures that it has complied with all
applicable legal provisions, thus it was not charged with
any sanctions by the authorities relating to the Company’s
business or capital market authorities.
100 | Laporan Tahunan 2024
Page 101
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Selama tahun 2024, Perseroan juga memastikan During 2024, the Company pursued the timely
penyampaian keterbukaan informasi dan laporan submission of information disclosure and financial
keuangan maupun laporan tahunan secara tepat waktu statements as well as the annual report, making it never
sehingga Perseroan tidak pernah menerima sanksi receive administrative sanctions, both in its capacity as a
administratif, baik dalam posisinya sebagai perusahaan public company and as a business entity in general.
publik maupun sebagai entitas usaha secara umum.
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan menyusun dan menyosialisasikan kode etik The Company prepares and socializes the code of ethics
dalam rangka membangun lingkungan kerja yang in order to build a work environment with integrity and
berintegritas dan meningkatkan kualitas penerapan tata improve the quality of the implementation of corporate
kelola perusahaan. Kode Etik merupakan panduan bagi governance. The Code of Ethics is to guide our employees
karyawan dalam bekerja dan berperilaku. Kode Etik in working and behaving. The Company’s Code of Ethics
Perseroan terdiri dari etika kerja dan etika bisnis yang akan consists of work ethics and business ethics that will ensure
memastikan bahwa seluruh jajaran karyawan, termasuk that all employees, including the Board of Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris, telah mematuhi kebijakan the Board of Commissioners, have complied with the
internal dan peraturan perundang-undangan yang applicable internal policies and laws and regulations
berlaku sehingga Perseroan dapat menjadi organisasi so that the Company can develop into an accountable
yang akuntabel di mata publik luas. organization in the public eyes at large.
Untuk memastikan efektivitasnya, Perseroan menanamkan To ensure its effectiveness, the Company has established
Kode Etik dan memberlakukannya secara mengikat a Code of Ethics and applies it to all employees, including
kepada seluruh karyawan, tidak terkecuali anggota members of the Board of Directors and/or the Board
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Dengan demikian, of Commissioners. Thus, each element can contribute
setiap elemen dapat berkontribusi pada kemajuan dan to the progress and sustainability of the business of the
keberlanjutan bisnis Perseroan dan entitas anaknya. Company and its subsidiaries. In addition, the socialization
Selain itu, sosialisasi Kode Etik juga dilakukan kepada of the Code of Ethics is also carried out to business
mitra bisnis agar mereka dapat melakukan transaksi partners so that they can conduct healthy, professional
bisnis yang sehat, profesional dan transparan dengan and transparent business transactions with the Company.
Perseroan. Pada tahun 2024, kami tidak mencatat adanya In 2024, we received no report relating to violations of the
laporan terkait pelanggaran kode etik Perseroan. Company’s code of ethics.
KEBIJAKAN INSENTIF JANGKA PANJANG BAGI
MANAJEMEN DAN KARYAWAN
Long-Term Incentive Policy for Management and Employees
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan As of December 31, 2024, the Company did not have a
belum menyusun kebijakan terkait pemberian insentif policy regarding the long-term incentives for members
jangka panjang bagi anggota Direksi, Dewan Komisaris of the Board of Directors, Board of Commissioners or
ataupun karyawan Perseroan. employees of the Company.
2024 Annual Report | 101
Page 102
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN SAHAM
OLEH DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Policy on Disclosure of Share Ownership by the Board of Directors and Board of
Commissioners
Perseroan belum memiliki kebijakan khusus yang The Company has not yet established a policy regarding
mengatur pengungkapan kepemilikan saham oleh disclosure of share ownership by members of the Board
anggota Direksi ataupun Dewan Komisaris Perseroan. of Directors or the Board of Commissioners of the
Namun demikian Perseroan mewajibkan Direksi ataupun Company. However, we require the Board of Directors
Dewan Komisaris untuk segera melaporkan perubahan and Board of Commissioners to report any changes
kepemilikan sahamnya di perusahaan setelah transaksi in their ownership in the Company soon after the
dilakukan. Kami telah melampirkan daftar kepemilikan transaction is settled. We also provide a list of share
saham baik secara langsung maupun tidak langsung ownership either directly or indirectly by the Board
oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada Bab Profil of Directors and the Board of Commissioners in the
Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam kapasitasnya sebagai holding company, Perseroan In its capacity as a holding company, the Company
tentunya dituntut memiliki sistem pelaporan pelanggaran certainly requires a systematic and professionally managed
yang sistematis dan dikelola secara professional. Perseroan violation reporting system. The Company in this case
dalam hal ini membangun sistem pelaporan pelanggaran builds a violation reporting system that involves a number
yang melibatkan sejumlah unsur penting di dalam organisasi of important elements within the Company’s organization,
Perseroan, yaitu Unit Audit Internal, Sumber Daya Manusia, namely the Internal Audit Unit, Human Resources, Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Keterlibatan Directors and the Board of Commissioners of the Company.
unsur-unsur penting ini dimaksudkan agar setiap pelaporan The involvement of these important elements is intended
dapat diketahui dan dijadikan masukan untuk perbaikan so that every report can be known and used as input for
manajemen perusahaan ke depannya mengingat setiap the improvement of the company’s management in the
pelaporan pelanggaran dapat berdampak pada kredibilitas future considering that every reporting of violations can
dan keberlangsungan usaha Perseroan dan anak perusahaan. have an impact on the credibility and business continuity of
the Company and its subsidiaries.
Mekanisme Pelaporan
Sistem pelaporan pelanggaran pada dasarnya memfasilitasi Reporting Mechanism
laporan mengenai pelanggaran yang dilakukan oleh The whistleblowing system basically facilitates reports
karyawan di lingkungan kerja perusahaan. Pelaporan dapat regarding violations committed by employees in
disampaikan melalui jalur-jalur komunikasi resmi, yaitu Telp. the company’s work environment. Reporting can be
(62-21) 72781895, Faks.(62-21) 72781896 atau email ke: submitted through official communication channels,
lapd_corsec@yahoo.com. Setiap laporan yang disampaikan namely (62-21) 72781895, Faks.(62-21) 72781896 or by
dengan itikad baik untuk kepentingan perusahaan serta sending email to: lapd_corsec@yahoo.com. Any report
memenuhi persyaratan akan diproses melalui mekanisme that is made in good faith for the benefit of the company
audit khusus (special audit) ataupun investigasi yang and meets the requirements will be processed through
hasilnya akan dilaporkan kepada Direksi yang bertanggung a special audit mechanism or investigation whose
jawab dan Dewan Komisaris untuk memperoleh arahannya. results will be reported to the responsible Board of
Directors and the Board of Commissioners for direction.
Perseroan dalam hal ini menjamin perlindungan atas identitas
dan informasi yang disampaikan pelapor agar terhindar The Company accordingly guarantees the protection
dari tindakan retaliasi dari pihak terlapor. Sementara bagi of the identity and information submitted by the
setiap laporan yang dapat dibuktikan kebenarannya, akan whistleblower in order to avoid retaliation actions from
dikenakan sanksi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan the reported party. Meanwhile, for every report that can
dan peraturan yang berlaku. be verified, sanctions will be imposed in accordance
with company policies and applicable regulations.
102 | Laporan Tahunan 2024
Page 103
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Sosialisasi Socialization
Perseroan telah menyampaikan kepada karyawan untuk The Company has conveyed to employees to make
dapat memanfaatkan saluran pelaporan pelanggaran the best use of this whistleblowing system to promote
ini dengan sebaiknya untuk menegakkan integritas integrity and build a sustainability culture within the
sekaligus membangun budaya keberlajutan di lingkungan company.. This appeal is always socialized at formal and
perusahaan. Himbauan ini senantiasa disosialisasikan pada informal meetings with employees. [OJK F.1]
pertemuan formal maupun informal dengan karyawan. [OJK F.1]
Pelaporan Pelanggaran di Tahun 2024 Report on Violaton in 2024
Perseroan tidak menerima laporan mengenai pelanggaran The Company did not receive any reports regarding
kode etik Perusahaan ataupun kebijakan lain sepanjang violations of the Company’s code of conduct or other
tahun 2024. policies throughout 2024.
KEBIJAKAN ANTI SUAP DAN ANTI KORUPSI
Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan belum As of December 31, 2024, the Company has not
menyusun kebijakan khusus yang mengatur masalah designed a policy that specifically regulates the
penanganan korupsi dan suap di lingkungan Perseroan. management of corruption and bribery issues within
Namun Perseroan memiliki komitmen untuk menangani the Company. However, the Company is committed to
setiap aksi korupsi dan suap yang melibatkan karyawan handling any acts of corruption and bribery involving the
Perseroan sesuai ketentuan hukum dan peraturan Company’s employees in accordance with applicable
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
PERNYATAAN PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA
PERUSAHAAN BAGI PERUSAHAAN TERBUKA
Statement on Implementation of Corporate Governance Guidelines for Public
Companies
Berdasarkan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Based on OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
tentang Pedoman Tata Kelola, terdapat 5 (lima) aspek, 8 concerning Governance Guidelines, there are 5 (five)
(delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi aspects, 8 (eight) principles, and 25 (twenty-five)
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan recommendations for the implementation of aspects and
yang baik. Sebagai wujud komitmennya terhadap principles of good corporate governance. As a manifestation
penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan of its commitment to the correct implementation of
yang benar, Perseroan telah berupaya memenuhi corporate governance principles, the Company has tried
rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata kelola to fulfill the recommendations for the implementation
perusahaan yang baik dalam Pedoman Tata Kelola of aspects and principles of good corporate governance
sehingga kualitas penerapan tata kelola Perseroan kini in the Governance Guidelines so that the quality of the
telah memenuhi standar penerapan aspek dan prinsip implementation of corporate governance has now met the
tata kelola perusahaan yang baik. standards for the implementation of aspects and principles
of good corporate governance.
Berikut penjelasan implementasi rekomendasi aspek dan The implementation of recommendations on aspects and
prinsip tata kelola perusahaan di lingkungan Perseroan: principles of corporate governance within the Company is
explained below:
2024 Annual Report | 103
Page 104
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
Aspek 1: Hubungan Perseroan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham;
1st Aspect: Relationship between Public Company and Shareholders in Guaranteeing the Rights of Shareholders;
1. Prinsip 1 1. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
Meningkatkan cara atau prosedur teknis Prosedur pengumpulan suara dalam RUPS dilakukan sesuai
Nilai pengumpulan suara (voting) dengan ketentuan yang ada dalam Anggaran Dasar Perseroan
Penyelenggaraan baik secara terbuka maupun dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Penyelenggaraan
RUPS. tertutup yang mengedepankan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka
independensi, dan kepentingan Keterangan:
pemegang saham. Terpenuhi
Perseroan sudah menerapkan prosedur pengumpulan suara pada
saat mengadakan RUPS tahunan dan RUPS Luar Biasa.
1. 1st Principle 1. The Public Company has Implementation:
Improve the technical means or procedures The voting procedure in the GMS is carried out in accordance with
Organizing Value for voting both openly and the provisions in the Company’s Articles of Association and the
of the GMS. closed which prioritizes the Financial Services Authority Regulation on the Holding of the
independence and shareholders General Meeting of Shareholders of Public Companies
interests. Information:
Fulfilled.
The Company has implemented voting procedures when holding
the annual GMS and Extraordinary GMS and requested third
party assistance to verify.
2. Seluruh anggota Direksi dan Penerapan:
anggota Dewan Komisaris Anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam RUPS Tahunan
Perseroan Terbuka hadir dalam Perseroan.
RUPS Tahunan. Keterangan:
Terpenuhi
2. All members of the Board of Implementation:
Directors and members of the Members of the Board of Directors and Board of Commissioners
Board of Commissioners of the were present at the Company’s Annual GMS.
Public Company are present at Information:
the Annual GMS Fulfilled.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Penerapan:
dalam Situs Web Perseroan Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam website perseroan.
Terbuka paling sedikit selama 1 Keterangan:
(satu) tahun. Terpenuhi
Perseroan telah melakukan RUPS Tahunan dan Luar Biasa dan telah
memuat Ringkasan Risalah RUPS di Situs Web Perseroan.
3. A summary of the minutes of Application:
the GMS is available on the The summary minutes of GMS have been published on the
Public Company Website for at company’s website.
least 1 (one) year. Information:
Fulfilled.
The Company has conducted an Annual and Extraordinary GMS
and has published a Summary of the Minutes of GMS on the
Company’s Website.
104 | Laporan Tahunan 2024
Page 105
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
2. Prinsip 2 4. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
Meningkatkan suatu kebijakan komunikasi Pengungkapan kebijakan komunikasi Perusahaan dilakukan secara
Kualitas dengan pemegang saham atau penuh melalui laporan tahunan yang disampaikan dalam RUPS
Komunikasi investor. Tahunan, situs web Perseroan, dan situs web Bursa dan OJK.
Perseroan Keterangan:
Terbuka dengan Terpenuhi
Pemegang Perseroan selalu mengungkapkan laporan tahunan dalam RUPS
Saham atau Tahunan, situs web Perseroan, dan situs web Bursa Efek Indonesia
Investor. dan OJK.
4. The Public Company has a Application:
communication policy with Disclosure of the Company’s communication policy is carried out
2nd Principle shareholders or investors. in full through the annual report submitted at the Annual GMS,
Improve the the Company’s website, and the Exchange and OJK websites.
Quality of Information:
Public Company Fulfilled.
Communication The Company always discloses its annual report at the Annual
with Shareholders GMS, the Company’s website, and the Indonesia Stock Exchange
or Investors. and OJK website.
5. Perseroan Terbuka Penerapan:
mengungkapkan kebijakan Perseroan selalu memberitahukan informasi tentang perusahaan di
komunikasi Perseroan Terbuka situs web Perseroan.
dengan pemegang saham atau Keterangan:
investor dalam Situs Web. Terpenuhi
5. The Public Company discloses
the communication policy Implementation:
of the Public Company with The Company always provides information about the company
shareholders or investors on the on the Company’s website.
Website. Information:
Fulfilled.
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
2nd Aspect: Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Prinsip 3 6. Penentuan jumlah Penerapan:
Memperkuat anggota Dewan Komisaris Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah
Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi mempertimbangkan kondisi dan kompleksitas usaha Perseroan
Komposisi Dewan Perseroan Terbuka. serta telah memenuhi persyaratan jumlah keanggotaan Dewan
Komisaris. Komisaris sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
3rd Principle Komisaris Emiten atau perusahaan publik.
Strengthening Keterangan:
the Membership Terpenuhi
and Composition Perseroan saat ini memiliki 3 (tiga) orang anggota Dewan
of the Board of 6. Determination of the number Komisaris.
Commissioners. of members of the Board of
Commissioners considers Implementation:
the condition of the Public The determination of the number of members of the Board of
Company. Commissioners has considered the condition and complexity
of the Company’s business and has fulfilled the requirements
for the number of members of the Board of Commissioners as
stipulated in the Financial Services Authority Regulation Number
33/ POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
of Commissioners of Issuers or public companies.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has 3 (three) members of the Board of
Commissioners.
2024 Annual Report | 105
Page 106
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
7. Penentuan komposisi Penerapan:
anggota Dewan Komisaris Penentuan komposisi Dewan Komisaris memperhatikan keahlian,
memperhatikan keberagaman pengetahuan dan pengalaman agar dapat mengakomodasi
keahlian, pengetahuan, dan pengambilan keputusan secara efektif, cepat dan tepat.
pengalaman yang dibutuhkan. Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan saat ini memiliki anggota Dewan Komisaris yang telah
7. Determination of the berpengalaman di berbagai perusahaan.
composition of members of
the Board of Commissioners Application:
takes into account the diversity Determination of the composition of the Board of Commissioners
of expertise, knowledge, and takes into account
experience required. expertise, knowledge and experience in order to accommodate
decision making effectively, quickly and precisely.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has members of the Board of
Commissioners who have experience in various companies.
4. Prinsip 4 8. Dewan Komisaris mempunyai Penerapan:
Meningkatkan kebijakan penilaian sendiri (Self Saat ini penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara sendiri
Kualitas Assessment) untuk menilai dan oleh RUPS dengan memperhatikan kinerja Perseroan.
Pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris. Keterangan:
Tugas dan Terpenuhi
Tanggung Jawab 8. The Board of Commissioners
Dewan Komisaris. has a Self Assessment policy to Implementation:
assess the performance of the Currently, the performance assessment of the Board of
4th Principle Board of Commissioners. Commissioners is carried out individually and by the GMS by
Improving the taking into account the Company’s performance.
Quality of Information:
Implementation Fulfilled
of Duties and
Responsibilities
of the Board of
Commissioners.
9. Kebijakan penilaian sendiri Penerapan:
(Self Assessment) untuk menilai Pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah
kinerja Dewan Komisaris, dimuat dalam Laporan Tahunan.
diungkapkan melalui Laporan Keterangan:
Tahunan Perseroan Terbuka. Terpenuhi
9. A Self Assessment Policy to
assess the performance of the Implementation:
Board of Commissioners is The implementation of the Board of Commissioners’
disclosed through the Annual performance appraisal policy has been contained in the Annual
Report of the Public Company. Report.
Information:
fulfilled
10. Dewan Komisaris mempunyai Penerapan:
kebijakan terkait pengunduran Anggaran Dasar Perseroan dan Pedoman Kerja Dewan Komisaris
diri anggota Dewan Komisaris telah memuat kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan
apabila terlibat dalam kejahatan Komisaris apabila bertentangan dengan Anggaran Dasar dan
keuangan. Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
Keterangan:
Terpenuhi
Dewan Komisaris Perseroan sampai saat ini tidak pernah terlibat
dalam kejahatan keuangan atau bertentangan dengan Anggaran
Dasar.
106 | Laporan Tahunan 2024
Page 107
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
10. The Board of Commissioners Application:
has a policy related to the The Company’s Articles of Association and the Board of
resignation of members of Commissioners’ Work Guidelines contain policies related to the
the Board of Commissioners if resignation of members of the Board of Commissioners if they
involved in financial crimes. conflict with the Articles of Association and applicable laws and
regulations.
Information:
Fulfilled.
The Company’s Board of Commissioners has never been involved
in financial crimes or contrary to the Articles of Association.
11. Dewan Komisaris atau Komite Penerapan:
yang menjalankan fungsi Dewan Komisaris dan Perseroan akan menyusun ulang kebijakan
Nominasi dan Remunerasi terkait suksesi anggota Direksi.
menyusun kebijakan sukses Keterangan:
dalam proses nominasi anggota Terpenuhi
Direksi.
11. The Board of Commissioners
or the Committee that Implementation
carries out the Nomination The Board of Commissioners and the Company will reformulate
and Remuneration function policies related to member succession Management
composes a succession policy Information:
in the process of nominating fulfilled
members of the Board of
Directors.
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
3rd Aspect: Functions and Roles of the Board of Directors
5. Prinsip 5 12. Penentuan jumlah anggota Penerapan:
Memperkuat Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan
Keanggotaan dan kondisi Perseroan Terbuka serta kondisi dan kompleksitas usaha Perseroan serta telah memenuhi
Komposisi Direksi. efektivitas dalam pengambilan persyaratan jumlah keanggotaan Direksi sebagaimana diatur
keputusan. dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014
5th Principle tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan
Strengthening Publik.
the Membership Keterangan:
and Composition Terpenuhi.
of the Board of Perseroan saat ini memiliki 2 (dua) orang anggota Direksi dan
Directors. dianggap telah memenuhi kebutuhan bisnis Perseroan sebagai
12. Determination of the number holding company.
of members of the Board
of Directors considers the Application:
condition of the Public The determination of the number of members of the Board
Company and the effectiveness of Directors has considered the condition and complexity of
in decision making. the Company’s business and has met the requirements for the
number of members of the Board of Directors as stipulated
in the Financial Services Authority Regulation Number 33/
POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has 2 (two) members of the Board of
Directors and is considered to have fulfilled the Company’s
business needs as a holding company.
13. Penentuan komposisi anggota Penerapan:
Direksi memperhatikan, Komposisi anggota Direksi telah memperhatikan keahlian,
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman agar dapat mengakomodasi
pengetahuan, dan pengalaman pengambilan keputusan secara efektif, cepat dan tepat.
yang dibutuhkan. Keterangan:
Terpenuhi.
Perseroan saat ini memiliki anggota Direksi yang berpengalaman
di bidangnya.
2024 Annual Report | 107
Page 108
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
13. Determination of the Application:
composition of members of The composition of members of the Board of Directors has taken
the Board of Directors takes into account expertise, knowledge and experience in order to
into account, the diversity of accommodate decision making effectively, quickly and exactly.
expertise, knowledge and Information:
experience required. Fulfilled.
The Company currently has members of the board of
directors who are experienced in their fields.
14. Anggota Direksi yang Penerapan:
membawahi bidang akuntansi Direktur Utama Perseroan Bambang Rahardja Burhan
atau keuangan memiliki keahlian memiliki sertifikasi di bidang keuangan.
dan/atau pengetahuan di Keterangan:
bidang akuntansi. Terpenuhi
Direktur Utama memiliki keahlian dan pengetahuan di bidang
keuangan dan akuntansi
14. Members of the Board
of Directors in charge of Application:
accounting or finance have President Director of the Company Bambang Rahardja Burhan
expertise and / or knowledge in has certification in finance.
the field of accounting. Information:
Fulfilled
The President Director has expertise and knowledge in finance
and accounting
6. Prinsip 6 15. Direksi mempunyai kebijakan Penerapan:
Meningkatkan penilaian sendiri (Self Perseroan menerapkan kebijakan penilaian kinerja sendiri oleh
Kualitas Assessment) untuk menilai Direksi dan oleh RUPS.
Pelaksanaan kinerja Direksi. Keterangan:
Tugas dan Terpenuhi
Tanggung Jawab
Direksi. 15. The Board of Directors has a Application:
Self Assessment policy to assess The Company implements its own performance appraisal policy
6th Principle the performance of the Board of by the Board of Directors and by the GMS.
Improving the Directors. Information:
Quality of the Fulfilled.
Duties and
Responsibilities of
the Directors.
16. Kebijakan penilaian sendiri (Self Penerapan:
Assessment) untuk menilai Pelaksanaan kebijakan penilaian Direksi telah dimuat dalam
kinerja Direksi diungkapkan Laporan Tahunan.
melalui laporan tahunan Keterangan:
Perseroan Terbuka. Terpenuhi.
Kebijakan tersebut telah dimuat dalam laporan tahunan.
16. Self assessment policy to assess Application:
the performance of the Board The implementation of the Board of Directors’ assessment policy
of Directors is disclosed through has been contained in the Annual Report.
the annual report of the Public Information:
Company. Fulfilled
17. Direksi mempunyai kebijakan Penerapan:
terkait pengunduran diri Anggaran Dasar Perseroan dan Pedoman Kerja Direksi telah
anggota Direksi apabila terlibat memuat kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi
dalam kejahatan keuangan. apabila bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku.
Keterangan:
Terpenuhi
Direksi sampai saat ini tidak pernah terlibat dalam kasus kejahatan
keuangan.
108 | Laporan Tahunan 2024
Page 109
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
Implementation:
The Company’s Articles of Association and the Board of
Directors’ Work Guidelines contain policies related to the
resignation of members of the Board of Directors if they
conflict with the Articles of Association and applicable laws and
17. The Board of Directors regulations.
has policies related to the Information:
resignation of members of the Fulfilled.
Board of Directors if involved in The Board of Directors to date has never been involved in a
financial crimes. financial crime case
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
4th Aspect: Stakeholder Participation
7. Prinsip 7 18. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
Meningkatkan kebijakan untuk mencegah Perseroan sedang menyusun kebijakan khusus pencegahan Insider
Aspek Tata Kelola terjadinya insider trading. Trading.
Perseroan Keterangan:
melalui Partisipasi Terpenuhi
Pemangku Perseroan saat ini sepenuhnya menerapkan Peraturan OJK terkait
Kepentingan. hal tersebut.
7th Principle 18. Public Companies have policies Implementation:
Enhancing to prevent insider trading. The Company is currently developing a special policy to prevent
Corporate Insider Trading.
Governance Information:
Aspects through Fulfilled.
Stakeholder The Company is currently fully implementing OJK Regulations in
Participation. this regard
19. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
kebijakan anti korupsi dan anti Perseroan belum menyusun kebijakan khusus anti-korupsi dan
Fraud. anti-fraud. Namun, saat ini Perseroan memiliki kode etik yang
mengatur kebijakan tentang 2 hal tersebut.
Keterangan:
Terpenuhi
19. The Public Company has an Implementation:
anti-corruption and anti-fraud The Company has not developed a specific anti- corruption and
policy. anti-fraud policy. However, currently the Company has a code of
ethics that regulates policies on these 2 matters.
Information:
Fulfilled
20. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
kebijakan tentang seleksi dan Perseroan saat ini beroperasi sebagai holding company sehingga
peningkatan kemampuan kebijakan seleksi dan peningkatan kemampuan vendor berlaku di
pemasok atau vendor. anak perusahaan.
Keterangan:
Belum Terpenuhi.
20. The Public Company has a
policy regarding the selection Implementation:
and improvement of the ability The Company currently operates as a holding company so that
of suppliers or vendors. vendor selection and capability improvement policies apply to
subsidiaries.
Information:
Unfulfilled
21. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
kebijakan tentang pemenuhan Perseroan belum memiliki kebijakan khusus tentang pemenuhan
hak-hak kreditur. hak-hak kreditur.
Keterangan:
Belum Terpenuhi.
21. The Public Company has a Application:
policy regarding the fulfillment The Company does not yet have a specific policy regarding the
of creditor rights. fulfillment of creditor rights.
Information:
Unfulfilled.
2024 Annual Report | 109
Page 110
No. Prinsip / Principle Rekomendasi / Recommendation Implementasi / Implementation
22. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
kebijakan sistem whistleblowing. Perseroan memiliki dan menerapkan kebijakan Whistleblowing
System.
Keterangan:
Terpenuhi.
22. The Public Company has a
whistleblowing system policy. Application:
The Company has and implements a Whistleblowing System
policy.
Information:
Fulfilled
23. Perseroan Terbuka memiliki Penerapan:
kebijakan pemberian insentif Perseroan belum memiliki kebijakan insentif jangka panjang bagi
jangka panjang kepada Direksi Direksi dan karyawan.
dan Karyawan Keterangan:
Belum Terpenuhi.
23. The Public Company has a Implementation:
policy of providing long-term The Company does not yet have a long-term incentive policy for
incentives to Directors and the Board of Directors and employees.
Employees. Information:
Unfulfilled
Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
5th Aspect: Information Disclosure
8. Prinsip 8 24. Perseroan Terbuka Penerapan:
Meningkatkan memanfaatkan penggunaan Perseroan memanfaatkan Situs Web perusahaan maupun email
Pelaksanaan teknologi informasi secara lebih untuk melaksanakan keterbukaan informasi kepada pemangku
Keterbukaan luas selain Situs Web sebagai kepentingan.
Informasi. media keterbukaan informasi. Keterangan:
Terpenuhi
8th Principle Perseroan telah menerapkan kebijakan tersebut
Improving the 24. Public companies utilize the
Implementation use of information technology Implementation:
of Information more broadly than the Website The Company utilizes the Company’s Website and email to
Disclosure. as a media for information Implement information disclosure to stakeholders.
disclosure. Information:
Fulfilled
The Company has implemented the policy
25. Laporan Tahunan Perseroan Penerapan:
Terbuka mengungkapkan Kami telah mengungkapkan informasi mengenai
pemilik manfaat akhir dalam pemegang saham paling sedikit 5% pada Bab
kepemilikan saham Perseroan Profil Perusahaan dari laporan tahunan ini.
Terbuka paling sedikit 5% (lima Keterangan:
persen), selain pengungkapan Terpenuhi
pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perseroan
Terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali.
25. The Annual Report of the
Public Company reveals the
owner of the final benefit in Implementation:
the ownership of the Public We have disclosed the information about shareholders with at
Company at least 5% (five least 5% ownership in the Chapter of Company Profile of the
percent), in addition to the annual report.
disclosure of the final beneficial Description:
owner in the shareholding of Fulfilled
the Public Company through
the main and controlling
shareholders.
110 | Laporan Tahunan 2024
Page 111
05 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 111
Page 112
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
06
112 | Laporan Tahunan 2024
Page 113
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 113
Page 114
STRATEGI KEBERLANJUTAN [OJK A]
SUSTAINABILITY STRATEGIES
Penjelasan Mengenai Strategi Keberlanjutan [OJK A.1]
About the Sustainability Strategies
Perseroan menetapkan kebijakan keberlanjutan dengan The Company introduces a sustainability policy aimed
tujuan untuk membangun kesadaran yang sama di at building awareness among employees and other
antara karyawan dan pemangku kepentingan lainnya stakeholders on the importance of maintaining the
akan pentingnya menjaga kesinambungan usaha Company’s business continuity for the long term. As a
Perseroan untuk jangka panjang. Sebagai holding holding company with a subsidiary engaging in sales
company dengan anak perusahaan yang bergerak of distribution consumer goods products of national
di bidang penjualan dan distribusi berbagai produk and multinational companies, the Company ensures
consumer goods dari berbagai perusahaan nasional its business presence to socially economically benefit
dan multinasional, Perseroan meyakini bila keberadaan the local economy where the Company operates, both
bisnisnya selama ini telah memberikan manfaat, antara directly through the job opening and indirectly through
lain secara sosial ekonomi dalam bentuk kontribusinya cooperation with local vendors.
bagi kemajuan ekonomi lokal di mana Perseroan
beroperasi, baik secara langsung melalui penyerapan
tenaga kerja maupun secara tidak langsung melalui kerja
sama dengan berbagai vendor lokal.
Untuk menjaga kontribusi sosial, ekonomi dan To maintain its social, economic and environmental
lingkungan, maka pada tahun 2024, kebijakan contributions, the Company in 2024 took the following
keberlanjutan Perseroan didukung oleh sejumlah inisiatif initiatives to support the sustainability policy:
berikut ini:
Target / Target
Aspek Ekonomi a. Menjaga pertumbuhan - Melakukan seleksi atas calon prinsipal yang
Economic pendapatan / Maintaining berpotensi memberi margin yang bagus
Aspect revenue growth bagi Perseroan. / Conducting a selection of
prospective principals that potentially offers a
b. Meraih kinerja keuangan yang good margin for the Company.
solid / Realizing a solid financial - Mendorong efisiensi dalam biaya operasional,
performance terutama pada kegiatan distribusi dan
pergudangan. / Encouraging cost efficiency
throughout its operations, particularly in
distribution and warehousing activities
- Menyusun strategi pemasaran yang fokus pada
peningkatan jumlah prinsipal. / Developing a
marketing strategy that focuses on increasing
the number of principals.
Aspek - Mendorong efisiensi dalam - Menekan konsumsi listrik yang tidak perlu untuk
Lingkungan penggunaan energi /Driving mendukung keuangan keberlanjutan
Environmental energy efficiency
Aspect
Aspek - Mewujudkan lingkungan kerja - Mempertahankan ketersediaan lapangan kerja /
Ketenagakerjaan yang aman dan nyaman bagi Ensuring job opportunities
Employment karyawan / Establishing a - Mendorong penerapan prinsip keselamatan
Aspect safe and comfortable work dan kesehatan di tempat kerja / Ensuring the
environment for the employees implementation of occupational health and
safety
114 | Laporan Tahunan 2024
Page 115
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Highlights
Kinerja keberlanjutan Perseroan dan anak usahanya, The sustainability performances of the Company and
PT Rusindo Eka Raya (RER), di tahun 2024 disampaikan its subsidiary, PT Rusindo Eka Raya (RER), in 2024 are
pada tabel berikut: presented in the following tables:
Kinerja Aspek Ekonomi [OJK B.1]
Economic Peformance
Penjualan
Sales
2024 2023 2022
Rp Rp
223,45 173,84 -
miliar / miliar /
billion billion
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Profit (Loss) For The Year
Produk Ramah Lingkungan dan
Keterlibatan Vendor Lokal
2024 2023 2022
Environmental Products and Rp Rp Rp
Local Vendor Engagement
(25,75) (4,16) 233,11
Dalam menjalankan perannya miliar / miliar / miliar /
sebagai bisnisnya, Perseroan billion billion billion
maupun RER tidak melibatkan
ataupun menghasilkan produk
ramah lingkungan. Perseroan
Kuantitas Produk/Jasa Yang Dijual
juga tidak memiliki kerja sama
khusus dengan vendor lokal untuk
Product/Service Sold
menunjang kegiatan bisnisnya.
2024 2023 2022
In running the business, the
Company and RER do not Tidak ada Tidak ada Tidak ada
produce and use enviromentally produk/jasa produk/jasa penjualan
friendly products. The Company yang dijual / yang dijual / listrik /
also does not have particular
No product/ No product/ No sale of
agremeent with local vendors.
service sold service sold electricity
2024
2024
Annual
Annual
Report
Report
| | 115
Page 116
Kinerja Aspek Lingkungan [OJK B.1] [ IDX E-01]
Environmental Performance
Konsumsi Listrik
Electricity Consumption
2024 2023 2022
15.960,4 kWh / 10.674,5 kWh/ 2.964 kWh/
57,4574 Gigajoule 38,4282 Gigajoule 10,6704 Gigajoule
Konsumsi Bahan Bakar
Fuel Consumption
2024 2023 2022
31.382,00 Liter - -
107,3196
Gigajoule
Emisi CO2 Langsung (Cakupan 1) / Emisi CO2 Tidak Langsung (Cakupan 2 /
Direct Emission (Scope 1) Indirect Emission (Scope 2)
2024 2023 2022 2024 2023 2022
83,256446 - - 13,406736 8,96658 2,48976
tonCO2eq tonCO2eq tonCO2eq tonCO2eq
Penggunaan Solar pada Kendaraan Operasional Listrik Digunakan untuk Penerangan pada Ruang
(16 Unit, termasuk 7 unit yang dioperasikan) Kantor
Diesel Consumption in Operational Vehicle Electricity Used for Lightings at the Office
(16 units, including 7 non-operating units)
Keterangan / Note:
· Data pemakaian listrik dan bahan bakar diperoleh dari
Intensitas Pemakaian Energi (Listrik dan BBM) RER. Untuk konsumsi bahan bakar, RER baru melakukan
Intensity of Energy Use (Electricity + Fuel) penghitungan tahun 2024. / Electricity and fuel
consumption data is provided by RER. RER also started to
calculate the fuel consumption in 2024.
· Referensi Konversi Energi menggunakan The Greenhouse
2024 2023 2022 Gas Protocol Initiative (2004) | Energy conversion refers to
The Greenhouse Gas Protocol Initiative (2004)
· Faktor Emisi Co2| Co2 Emission Factor: 1kWh = 0,891
164,777 38,4282 10,6704 kgCO2/kWh (Surat Menteri ESDM / Letter of Ministry of
Gigajoule Gigajoule Gigajoule Energy and Minerals No. 3783/21/600.5/2008); BBM |
Fuel: 1 liter = 2,65 KgCo2eq.
· Perseroan belum menghitung tingkat konsumsi energi
listrik, air maupun bahan bakar. / The Company itself
has not calculated its electricity, water as well as fuel
consumption.
116 | Laporan
| Laporan
Tahunan
Tahunan
20242024
Page 117
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Kinerja Aspek Sosial [B.2]
Social Aspect
Kecelakan Kerja
Work Accident
2024 2023 2022
0 Tidak ada Kecelakaan Kerja
ZERO Accident
Kegiatan CSR Rasio Gaji Terendah terhadap UMR
CSR Activities The Lowest Salary Ratio to Regional Minimum Wage
1:1
2024 2023 2022 2024
Rp Rp
130,5 107,9 -
2023
miliar / miliar / 2022
billion billion
2024
2024
Annual
Annual
Report
Report
| | 117
Page 118
Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan [OJK C.1]
Sustainability Vision, Mission and Values
Perseroan tidak merumuskan secara khusus visi, misi The Company does not specifically formulate its
dan nilai-nilai keberlanjutan. Visi dan misi keberlanjutan sustainability vision, mission and values. The Company’s
yang dimiliki Perseroan adalah sejalan dengan visi dan sustainability vision and mission are in line with the
misi perusahaan yang telah dirumuskan oleh manajemen corporate vision and mission that have been formulated
dan dinilai masih relevan dengan tujuan pendirian by the management and are considered relevant to
perusahaan, yaitu untuk menghasilkan manfaat yang the purpose of the company’s establishment, namely
berkelanjutan bagi pemegang saham dan pemangku to generate sustainable benefits for shareholders and
kepentingan lainnya. other stakeholders at large.
Informasi mengenai visi dan misi perusahaan dapat Information about the company’s vision and mission can
dilihat pada Bab 3 Profil Perusahaan dari laporan be found in Chapter 3 of the Company Profile of this
tahunan terintegrasi ini. integrated annual report.
Skala Usaha [OJK C.2] [C.3] [C.4]
Business Scale
Total Aset / Total Assets 225.049.558.299
Total Kewajiban / Total Liabilities 196.705.082.827
Total Karyawan / Total Employees 120 orang | people
Kegiatan Usaha (per 31 Desember 2024) / Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen / Holding Company
Business Activities (as of December 31, and Management Consulting
2024)
Modal Dasar / Authorized Capital Rp1.500.000.000.000 / Rp1,500,000,000,000
Modal Ditempatkan dan Disetor 3.966.350.139 lembar saham atau Rp396.635.013.900,00
Issued and Fully Paid-in Capital 3,966,350,139 shares or Rp396,635,013,900.00
Pemegang Saham (per 31 Desember 2024) • Layman Holdings Pte. Ltd. (30,26%)
Shareholders (as of December 31, 2024
• PT Intiputera Bumitirta (19,42%)
• Keraton Investments Ltd. (12,81%)
• Elvi Felicia (8,38%)
• Leo Andyanto (7,52%)
• Masyarakat | Public (21,61%)
Alamat Perusahaan / Company Address Panin Tower Lantai 11, Senayan Panin Tower, 11th Floor, Senayan
City City
Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta Jl. Asia Afrika Lot. 19, Jakarta
10270 10270
Telepon : 62-21-72781895 Phone: 62-21-72781895
Faksimili : 62-21-72781896 Fax: 62-21-72781896
Email : lapd_corsec@yahoo.com Email: lapd_corsec@yahoo.com
Website: www.leyand.co.id Website: www.leyand.co.id
118 | Laporan Tahunan 2024
Page 119
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance
Perseroan membentuk struktur tata kelola keberlanjutan The Company establishes a sustainability governance
dalam rangka membangun suatu landasan bagi structure so as to lay down a foundation for the
pelaksanaan prinsip keberlanjutan di lingkungan implementation of sustainability principles across the
Perseroan. Company.
Pembentukan struktur tata kelola keberlanjutan sendiri The sustainability governance structure itself is built
dilandasi oleh kesadaran Perseroan untuk menjaga upon the Company’s awareness for maintaining business
kesinambungan usahanya serta sebagai wujud continuity and reflecting its compliance with the
kepatuhan pada ketentuan dan peraturan perundang- following applicable laws and regulations:
undangan yang berlaku berikut ini:
• Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang • Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas Pasal 1 No. 3, yaitu Tanggung Companies Article 1 No. 3, namely Social and
Jawab Sosial dan Lingkungan. Environmental Responsibility.
• Undang-Undang No. 20 tahun 2001 tentang • Law No. 20 of 2001 concerning Amendments to
Perubahan atas Undang-Undang No. 31 tahun 1999 Law No. 31 of 1999 concerning the Eradication of
tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi Corruption
• Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang • Law No. 1 of 1970 on Work Safety;
Keselamatan Kerja;
• Undang-Undang No. 23 Tahun 1992 tentang • Law No. 23 of 1992 concerning Health;
Kesehatan;
• Undang-Undang No. 13 tentang 2003 tentang • Law No. 13 of 2003 on Manpower;
Ketenagakerjaan;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ • Financial Services Authority Regulation No. 51/
POJK.03/2017 tanggal 18 Juli 2017 tentang POJK.03/2017 dated July 18, 2017 concerning the
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Application of Sustainable Finance for Financial
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik; Service Institutions, Issuers and Public Companies;
• Peraturan Internal Perusahaan. • Internal Company Regulations
Penanggung Jawab Keberlanjutan [OJK E.1] [E.2]
Sustainability Responsible
Perseroan belum membentuk komite khusus untuk The Company has not yet formed a committee to
menjalankan kebijakan keberlanjutan. Sehubungan particularly implement the sustainability policy. The
dengan itu, Perseroan menunjuk Direksi sebagai Company accordingly appoints the Board of Directors
penanggung jawab atas pelaksanaan praktik-praktik as the party responsible for the implementation of the
keberlanjutan Perseroan. Anggota Direksi yang Company’s sustainability practices. The member of the
ditugaskan untuk menjalankan komitmen keberlanjutan Board of Directors who is particularly assigned to carry
adalah Bapak Yehezkiel Fulia. out the sustainability commitment is Mr. Yehezkiel Fulia.
Mengenai peran dan pengembangan kompetensi Regarding the role and competency development
dari penanggung jawab kebijakan keberlanjutan, of the person in charge of sustainability policy, such
informasi tersebut dapat ditemukan pada bab Tata information is available in the Board of Directors section
Kelola Perusahaan bagian Direksi dari laporan tahunan of Corporate Governance chapter of the integrated
terintegrasi ini. annual report.
2024 Annual Report | 119
Page 120
Manajemen Risiko Keberlanjutan [OJK E.3]
Management of Sustainability Risks
Perseroan mengimplementasikan tata kelola The Company implements sustainability governance
keberlanjutan secara konsisten dan menyeluruh dalam consistently and comprehensively in order to improve
rangka peningkatan kinerja operasional dan finansial the company’s operational and financial performance.
perusahaan. Penerapan tata kelola keberlanjutan The implementation of sustainability governance is vital
merupakan hal yang vital bagi sebuah perusahaan dan for a company and is believed to be the best practice
dipercaya sebagai praktik terbaik untuk mendorong to encourage healthy competition and a conducive
persaingan yang sehat dan iklim usaha yang kondusif. business climate.
Untuk memperkuat penerapan tata kelola keberlanjutan, To strengthen the implementation of sustainability
Perseroan menerapkan manajemen risiko yang merupakan governance, the Company implements risk management
pendekatan terstruktur untuk mengindentifikasi, menilai, which is a structured approach to identify, assess, and
serta mengelola risiko yang dapat memberikan pengaruh manage risks that can have adverse impacts on the
pada pencapaian Perseroan. Dalam hal ini, risiko yang Company’s achievements. The risks can emerge from
dimaksud dapat berasal dari berbagai sumber, termasuk various sources, including the internal and external
lingkungan internal maupun eksternal, perubahan environments, market changes, and other factors that
pasar, dan faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja may adversely affect the Company’s performance.
Perseroan.
Oleh karena itu, dalam menjalankan kegiatan manajemen Therefore, in carrying out risk management activities,
risiko, dibutuhkan perencanaan yang matang sebagai careful planning is necessary to formulate risk preventive
langkah pencegahan potensi-potensi risiko yang kemudian measures, which are then incorporated into a risk
dirangkum dalam sebuah sistem manajemen risiko. management system. The system manages, minimizes,
Sistem ini mengelola, meminimalkan, bahkan mencegah and even prevents adverse effects to the Company.
efek yang merugikan bagi Perseroan. Meskipun risiko Although risks are inseparable from the Company’s
dalam kegiatan operasional Perseroan merupakan bagian operational activitie, the Company is committed to
yang tidak dapat terpisahkan, Perseroan berkomitmen building an effective risk management system and
untuk membangun sistem dan proses pengelolaan risiko process, to fulfil its objectives in accordance with the
yang efektif agar tujuan Perseroan dapat terpenuhi sesuai vision and mission.
visi dan misi yang telah ditetapkan.
Dengan pengawasan berkesinambungan yang dilakukan With continuous supervision from all committees and
oleh seluruh komite dan Dewan Komisaris serta the Board of Commissioners as well as measurable
perencanaan dan pengelolaan risiko yang terukur dan and comprehensive risk planning and management,
komprehensif, Perseroan meyakini bahwa kepercayaan the Company believes that the trust of all shareholders
seluruh pemegang saham akan semakin kuat sehingga will be stronger thereby creating added value for
menciptakan nilai tambah bagi pemangku kepentingan. stakeholders.
Salah satu risiko keberlanjutan adalah risiko bahaya One of the sustainability risks is the fire risk that has
kebakaran yang berpotensi terjadi pada proses the potential to occur in the process of implementing
pelaksanaan aktivitas operasional. Untuk memitigasi operational activities. To mitigate such risk, the Company
risiko ini, Perseroan melakukan penanggulangan manages the state of emergency and establishes a fire
keadaan darurat dan tim/organisasi bahaya kebakaran, hazard team, conducts periodical checks and replaces
pengecekan dan penggantian alat pemadam kebakaran fire extinguishers, prohibits smoking in the work area,
secara berkala, larangan merokok di dalam area kerja, and coordinates with the City Fire Department.
dan berkoordinasi dengan Dinas Pemadam Kebakaran
Kota.
In 2024, the Company was facing one of the sustainability
Pada tahun 2024, Perseroan menghadapi salah satu risiko risks following the warehouse fire incident that occurred
keberlanjutan menyusul insiden kebakaran gudang yang in October 28, 2024. Although the incident was not
terjadi pada 28 Oktober 2024. Meskipun pemicunya triggered by the company’s internal factors, the impact
bukan berasal dari internal perusahaan, dampak yang has disrupted the Company’s operational activities.
diakibatkan adalah terganggunya kegiatan operasional However, the management has taken quick and
Perseroan. Namun demikian, manajemen telah mengambil appropriate measures to control the further impacts on
langkah cepat dan tepat untuk mengendalikan meluasnya the Company’s performance.
dampak tersebut kepada kinerja Perseroan.
120 | Laporan Tahunan 2024
Page 121
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Keterlibatan Pemangku Kepentingan [OJK E.4]
Stakeholder Engagement
Perseroan melakukan pemetaan atas pemangku The Company conducts mapping of internal and external
kepentingan internal maupun eksternal berdasarkan stakeholders based on their level of engagement in the
tingkat keterlibatan mereka dalam pelaksanaan kegiatan Company’s business activities. In 2024, the Company
bisnis Perseroan. Pada tahun 2024, Perseroan telah has identified stakeholders directly or indirectly affected
mengidentifikasi pemangku kepentingan yang terlibat by the Company’s sustainability activities, namely:
atau terdampak langsung maupun tidak langsung dari
kegiatan keberlanjutan Perseroan, yaitu:
Kategori Topik dan Perhatian Alasan Metode Frekuensi Respon Perusahaan
Category Utama Pemilihan Pelibatan Pendekatan Company Response
Key Topics and Reasons for Engagement Frequency
Attention Selection Methods of Approach
Pemegang Perlindungan hak-hak Pemegang - Rapat Umum Minimal 1x - Penyampaian kinerja
Saham Pemegang saham sebagai Pemegang setahun Perusahaan
Saham untuk pemangku Saham secara transparan.
menyampaikan pendapat kepentingan Tahunan - Menjalin komunikasi
dan memperoleh Perseroan yang - Rapat Umum yang baik antara
informasi yang akurat menanamkan Pemegang Perusahaan dengan
dan tepat waktu terkait modalnya di Saham Luar Pemegang
Perseroan Perusahaan Biasa Saham
Shareholder Protection of the rights of Shareholders as - Annual Minimum 1x - Transparent delivery
Shareholders to express stakeholders of General a year of the Company’s
opinions and obtain the Company Meeting of performance.
accurate and timely who invest in Shareholders - Establish good
information related to the the Company - Extraordinary communication
Company General between the
Meeting of Company and
Shareholders Shareholders
Investor Perlindungan hak investor Investor - Public Expose Minimal 1x Pemberian akses
untuk memperoleh merupakan - Presentasi yang luas terhadap
informasi yang akurat pemangku kepada informasi terkini,
dan tepat waktu terkait kepentingan Investor akurat dan tepat
Perseroan Perseroan yang - Keterbukaan waktu yang
membeli saham informasi disampaikan secara
perusahaan berkala, tahunan
maupun setiap waktu
melalui kanal-kanal
komunikasi resmi
Perseroan
Investor Protection of investors’ Investors are - Public Expose Minimum 1x Provide broad access
rights to obtain accurate stakeholders of - Presentation to the latest, accurate
and timely information the Company to Investors and timely information
related to the Company who purchase - Information delivered periodically,
company shares disclosure annually and at any
time through the
Company’s official
communication
channels
2024 Annual Report | 121
Page 122
Kategori Topik dan Perhatian Alasan Metode Frekuensi Respon Perusahaan
Category Utama Pemilihan Pelibatan Pendekatan Company Response
Key Topics and Reasons for Engagement Frequency
Attention Selection Methods of Approach
Pembuat Penyampaian kinerja Pembuat - Laporan Sesuai - Menyampaikan
Kebijakan Perusahaan kebijakan adalah - Konsultasi kebutuhan rencana dan
secara transparan. pemangku - Rapat pencapaian
kepentingan - Kunjungan Perusahaan sesuai
Perseroan Kerja dengan peraturan
yang memiliki - Diskusi dan ketentuan
kewenangan perundang-
legal untuk undangan.
menyusun - Terjalinnya
kebijakan publik hubungan yang
harmonis
dengan regulator
Policymakers Transparent delivery Policy makers - Report As needed - Convey the
of the Company’s are stakeholders - Consultation Company’s plans
performance. of the Company - Meeting and achievements
who have the - Working Visit in accordance
legal authority - Discussion with laws and
to formulate regulations.
public policies - Establishing
harmonious
relations with
regulators
Lembaga Membangun kepercayaan Lembaga - Perjanjian. Sesuai Membangun
Keuangan perbankan terhadap keuangan - Pendapat. kebutuhan kredibilitas
Perseroan agar dapat adalah - Konsultasi. yang baik untuk
memperoleh akses pemangku - Layanan mempertahankan
pendanaan untuk kepentingan Pengaduan. kepercayaan
mendukung kebutuhan Perseroan yang perbankan dan
modal kerja dan bergerak di lembaga keuangan
operasional Perseroan sektor keuangan non-bank terhadap
dan berwenang Perseroan sehingga
untuk menarik dapat diperoleh
uang dan dukungan pendanaan
menyalurkannya yang memadai bagi
kepada kebutuhan
masyarakat modal kerja dan
operasional.
Financial Building banking trust in Financial - Agreement As needed Build good credibility
Institutions the Company in order to institutions are - Opinion. to maintain the trust
gain access to funding to stakeholders of - Consultation. of banks and non-bank
support the Company’s the Company - Complaints financial institutions
working capital and engaged in Service. in the Company
operational needs the financial so that adequate
sector and are funding support
authorized to can be obtained for
withdraw money working capital and
and distribute it operational needs.
to the public
Karyawan - Internalisasi kode etik Karyawan adalah - Diskusi Sesuai - Pengembangan
Perusahaan pemangku - Rapat kebutuhan SDM dilakukan
- Strategi Bisnis, kepentingan - Kegiatan secara
Distribusi Energi, Perseroan yang Sosial berkesinambungan
Investasi Infrastruktur. mendukung Karyawan untuk meningkatkan
- Sistem otomatisasi kemajuan bisnis - Laporan kompetensi
yang terintegrasi. perusahaan Pengaduan - Melakukan
- Pendidikan dan sosialisasi kebijakan
Pelatihan. dan
- Pengembangan SDM. strategi bidang
- Manajemen Karir. ketenagakerjaan.
- Perlindungan
Kesehatan dan
keselamatan kerja
- Remunerasi
122 | Laporan Tahunan 2024
Page 123
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Kategori Topik dan Perhatian Alasan Metode Frekuensi Respon Perusahaan
Category Utama Pemilihan Pelibatan Pendekatan Company Response
Key Topics and Reasons for Engagement Frequency
Attention Selection Methods of Approach
Employee - Internalization of the Employees are - Discussion As needed - Human resource
Company’s code of stakeholders of - Meeting development
ethics the Company - Employee is carried out
- Business strategy, who support Social continuously
energy distribution, the progress of Activities. to improve
infrastructure the company’s - Complaint competence
investment. business Report - Disseminate policies
- Integrated automation and strategies
system. in the field of
- Education and Training. employment.
- Human Resource
Development.
- Career Management.
- Occupational health
and safety protection
- Remuneration
Masyarakat - Pemberian sumbangan Masyarakat - Keterbukaan Sepanjang Membangun
sosial kemasyarakatan adalah Informasi pada tahun hubungan yang
- Keterbukaan informasi pemangku situs resmi harmonis guna meraih
mengenai kegiatan kepentingan perusahaan dukungan penuh bagi
perusahaan Perseroan yang - Informasi kelangsungan bisnis
ikut serta atau melalui mass perusahaan dalam
berpartisipasi media jangka panjang
dalam kegiatan - Kegiatan CSR
Perseroan - Pengelolaan
secara langsung pengaduan
maupun tidak masyarakat
langsung,
termasuk
dalam bentuk
penyediaan
tenaga kerja
Community - Community social The community - Information All year Building harmonious
contribution is the Disclosure on round relationships to gain
- Disclosure of Company’s the company’s full support for the
information regarding stakeholders official website company’s business
company activities who participate - Information continuity in the long
or participate in through mass term
the Company’s media
activities directly - CSR Activities
or indirectly, - Management
including in the of public
form of labor complaints
provision
Kendala dalam Penerapan Kebijakan Keberlanjutan [OJK E.5]
Problems In The Implementation of Sustainability Policy
Kendala utama dalam penerapan kebijakan keberlanjutan The main obstacle in the implementation of the
adalah pada upaya membangun kesadaran di antara sustainability policy is efforts to build awareness
karyawan akan pentingnya menjaga keberlanjutan among employees of the importance of maintaining
usaha Perseroan. Sesuai karakteristik bisnisnya, maka the sustainability of the Company’s business. In
Perseroan menekankan pada pentingnya menegakkan accordance with its business characteristics, the
prinsip K3L (Kesehatan, Keselamatan, Kerja dan Company emphasizes the importance of upholding the
Lingkungan) di seluruh kegiatan operasional, terutama principles of K3L (Health, Safety, Work and Environment)
di lingkungan kerja RER, sehingga dapat meminimalisir in all operational activities, particularly within RER, so as
risiko yang muncul terkait K3 yang dapat menghambat to minimize risks arising related to K3 that can hinder
produktivitas karyawan maupun pertumbuhan usahanya. employee productivity and business growth.
2024 Annual Report | 123
Page 124
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Perseroan senantiasa berupaya untuk menjaga kinerja The Company always strives to maintain positive
ekonomi yang positif agar mampu memberikan manfaat
economic performance in order to be able to provide
yang berkesinambungan kepada seluruh pemangku
kepentingan. Perseroan berupaya menjaga kinerja sustainable benefits to all stakeholders. The Company
ekonominya dengan memastikan seluruh kegiatan strives to maintain its economic performance by
distribusi yang dilakukan anak usahanya berjalan lancar ensuring that all distribution activities carried out by its
dan efektif. Perseroan selain itu juga mendorong subsidiary run smoothly and effectively. The Company
penambahan prinsipal baru untuk meningkatkan sumber also encourages the addition of new principals to
pendapatan baru selain mempertahankan prinsipal yang increase the sources of income while maintaining the
existing. existing principals.
Kinerja Pendapatan dan Laba (OJK F.2)
Revenue and Profits
Kendala utama dalam penerapan kebijakan keberlanju- The main obstacle in the implementation of the
tan adalah pada upaya membangun kesadaran di antara sustainability policy is efforts to build awareness
karyawan akan pentingnya menjaga keberlanjutan usaha among employees of the importance of maintaining
Perseroan. Sesuai karakteristik bisnisnya, maka Perse- the sustainability of the Company’s business. In
roan menekankan pada pentingnya menegakkan prinsip accordance with its business characteristics, the
K3L (Kesehatan, Keselamatan, Kerja dan Lingkungan) di Company emphasizes the importance of upholding the
seluruh kegiatan operasional, terutama di lingkungan principles of K3L (Health, Safety, Work and Environment)
kerja RER, sehingga dapat meminimalisir risiko yang in all operational activities, particularly within RER, so as
muncul terkait K3 yang dapat menghambat produktivitas to minimize risks arising related to K3 that can hinder
karyawan maupun pertumbuhan usahanya. employee productivity and business growth.
Dalam Miliar Rupiah | In Billion Rupiah)
Keterangan/ Remarks Nilai Manfaat yang Dikontribusikan (Rp)/ Value of Benefits Contributed (Rp)
Target 2024 2024 2023 2022
Penjualan / Sales 250,677 223,45 173,84 0
Laba (Rugi) Bersih Tahun 1,86 (25,75) (4,16) 233.11
Berjalan /
Net Income (Loss) for
the Year
Imbalan Kerja bagi 0 8,29 7,71 -
Karyawan /
Employee Benefits
Pajak Tangguhan / 0 (0,26) (0,18) -
Deferred Tax
Pembayaran Dividen / 0 0 0 0
Dividend Payment
124 | Laporan Tahunan 2024
Page 125
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Kinerja Investasi Berkelanjutan (OJK F.3)
Sustainable Investments
Keberlanjutan operasional Perseroan dan entitas The operational continuity of the Company and its
anaknya dipastikan dengan adanya dukungan dari subsidiary is ensured by a number of fleet acquired
sejumlah armada yang diperoleh dengan pembelian by purchase or lease. Therefore, the investments are
atau secara sewa. Untuk itu, Perseroan telah melakukan made in stages to ensure he smooth operation of
investasi secara bertahap untuk menunjang kelancaran the Company and in accordance with the company’s
operasional Perseroan dan dilakukan sesuai dengan business development needs. The followings are the
kebutuhan pengembangan bisnis perusahaan. Berikut investment realizations in 2022-2024:
realisasi investasi pada tahun 2022-2024:
Uraian/Description Satuan/Unit 2024 2023 2022
Peralatan Kantor
Office Equipment Rp - 18.059.530 -
Kendaraan
Vehicle Rp 2.383.175.000 1.738.000.000 -
Produk Ramah Lingkungan
Environmental-Friendly Products
Secara umum, mengingat karakteristik bisnis Perseroan Considering the general business characteristics of the
dan entitas anaknya, kami tidak menghasilkan produk Company and its subsidiary, we do not produce certain
tertentu dari kegiatan bisnisnya, termasuk produk ramah products, including enviromental-friendly products.
lingkungan. Perseroan dan entitas anaknya melakukan The Company and its subsidiary conducts trade and
aktivitas perdagangan dan distribusi produk yang sudah distribution of end products from the prinsipals, and
jadi dari para prinsipal, dan tidak terdapat produk ramah among which, there is no environmental-friendly product
lingkungan yang kami distribusikan. distributed.
Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Indirect Economic Impacts
Wilayah operasional Perseroan dan entitas anaknya The operational areas of the Company and its subsidiary
meliputi Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang, include Tangerang Regency, Tangerang City, South
Tangerang Selatan, Serang, Jakarta dan Bogor. Dengan Tangerang, Serang, Jakarta and Bogor. Throughout
cakupan wilayah distribusi tersebut, keberadaan bisnis the distribution areas, the Company and its subsidiary’s
Perseroan dan entitas anaknya telah memberikan business presence had a positive impact on the improved
dampak positif pada perbaikan ekonomi setempat, di local economy, including through the empowerment of
antaranya melalui pemberdayaan tenaga kerja lokal yang local workers, which is carried out in accordance with
dilakukan sesuai dengan kebutuhan pengembangan the company’s business development needs.
bisnis perusahaan.
2024 Annual Report | 125
Page 126
TANGGUNG JAWAB LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITIES
Biaya Pemeliharaan Lingkungan (OJK F.4) Enviromental Costs
Biaya pemeliharaan lingkungan dibayarkan Perseroan Environmental costs are paid by the Company as part
sebagai satu kesatuan dengan biaya pemeliharaan gedung of building maintenance costs paid to the building
di mana Perseroan dan entitas anaknya menyewa lokasi management where the Company and its subsidiary
usaha. Pada tahun 2024, biaya pemeliharaan lingkungan lease a business location. In 2024, the environmental
yang dibayarkan mencapai sebesar Rp8,2 juta, dibandingkan costs reached Rp8.2 milion, compared to Rp49 million
Rp49 juta yang dibayarkan di tahun 2023. paid in 2023.
Material Ramah Lingkungan (OJK F.5) Use of Environmental Friendly Products
Bisnis yang dijalankan oleh Perseroan dan entitas anaknya The business run by the Company and its subsidiary also
juga memiliki dampak lingkungan yang minimal, kecuali has a minimum environmental impact, except for some
dalam hal beberapa material pendukung yang digunakan supporting materials used in the operations, such as
dalam operasional perusahaan, seperti kardus atau plastik cardboard or plastic used in product packaging to be
untuk mengemas produk yang akan didistribusikan. distributed. The waste generated from the company’s
Pengelolaan mengenai limbah dari kegiatan operasional operational activities has been managed properly so as
perusahaan telah dilakukan dengan baik agar tidak not to cause environmental impacts to the surrounding
mengakibatkan dampak lingkungan bagi masyarakat sekitar. community.
Konsumsi Energi (OJK F.6) (F.7) Energy Consumption
Listrik merupakan salah satu energi yang paling banyak Electricity is one of the most consumed energy sources
digunakan untuk mendukung kegiatan operasional supporting the company’s operations. To manage its
perusahaan. Guna mengelola tingkat konsumsi energinya, energy consumption, the Company urges the minimum
maka Perseroan menghimbau penggunaan listrik secara use of electricity both at the head office and at the
lebih hemat baik di kantor pusat maupun di lokasi bisnis business location of its subsidiary, such as encouraging
entitas anak, seperti mendorong penggunaan lampu hemat the use of energy-saving lamps to reduce consumption
energi guna menekan konsumsi maupun biaya listrik yang and electricity costs that must be paid by the Company
harus dibayarkan oleh Perseroan dan entitas anaknya. and its subsidiary.
Selain mengendalikan konsumsi listrik, Perseroan juga In addition to controlling electricity consumption,
menghimbau penghematan konsumsi bahan bakar. Terkait the Company also encourages the fuel consumption
penggunaan bahan bakar, Perseroan dan entitas anaknya efficieny. Regarding the use of fuel, the Company and
mempunyai kebijakan untuk menggunakan kendaraan its subsidiary have a policy to use vehicles as needed.
sesuai kebutuhan. Kemudian terhadap setiap kendaraan, Then for each vehicle, the Company carries iut routine
juga dilakukan perawatan rutin dan memastikan kendaraan maintenance and ensures that operational vehicle have
operasional telah lulus uji emisi. Perseroan memastikan passed emission checks. The Company ensures that most
sebagian besar armada yang digunakan dalam operasional of the fleet used in operations is equipped with Euro 4
dilengkapi dengan mesin Euro 4 yang ramah lingkungan. engine that is environmentally friendly. Therefore, the
Dengan demikian, Perseroan berharap telah berkontribusi Company expects to have contributed indirectly to the
secara tidak langsung pada upaya pengendalian emisi. emission control efforts. As of December 31, 2024, the
Hingga per 31 Desember 2024, entitas anak Perseroan Company’s subsidiary managed a total of 16 vehicles.
memiliki 16 unit kendaraan.
Meskipun hingga kini Perseroan belum menggunakan Although the Company has not used renewable energy
sumber energi terbarukan dalam kegiatan operasinya, source throughout its operations, the Company and
Perseroan dan entitas anaknya berupaya mengendalikan its subsidiary strive to control energy consumption.
konsumsi energi di seluruh kegiatan operasinya. The wise use of energy not only positively impacts on
Pemanfaatan energi secara bijak tidak hanya berdampak the company’s operational costs but also supports the
positif pada penghematan biaya operasional perusahaan implementation of sustainability principles.
namun juga dapat mendukung penerapan prinsip-prinsip
keberlanjutan.
126 | Laporan Tahunan 2024
Page 127
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Total Penggunaan Energi* (E-03) Total Energy Consumption
Uraian / Description 2024 2023 2022
Konsumsi Listrik 15.960,4 kWh/ 10.674,5 kWh/ 2.964 kWh/
Electricity Consumption 57,4574 Gigajoule 38,4282 Gigajoule 10,6704 Gigajoule
Konsumsi Bahan Bakar 31.382,00 Liter/
- -
Fuel Consumption 107,3196 Gigajoule
Keterangan | Note:
Informasi penggunaan energi pada tabel di atas adalah penggunaan energi di PT Rusindo Eka Raya (RER)|
The information on energy usage presented on the table is the total energy consumption of PT Rusindo Eka Raya (RER)
Penggunaaan Air (OJK F.8) Water Consumption (OJK F.8)
Selain listrik dan bahan bakar, air merupakan sumber In addition to electricity and fuel, water is an energy
energi yang juga digunakan dalam kegiatan operasional source that also is highly consumed in its operational
perusahaan. Sumber air yang digunakan oleh Perseroan activities. The water source used by the Company and
dan entitas anaknya berasal dari air yang disalurkan PDAM its subsidiary comes from water distributed by the
setempat. Mengingat pentingnya air sebagai sumber local drinking water distribution company (PDAM).
kehidupan, Perseroan dan entitas anaknya berkomitmen Considering the importance of water as a source of life,
untuk menghimbau para karyawan agar senantiasa the Company and its subsidiary share commitment to
menggunakan air secara bijak dan sesuai keperluan. urging employees to always use water wisely and as
Pada tahun 2024, Perseroan belum menghitung jumlah needed. In 2024, the Company has not calculated the
penggunaan airnya. Tingkat konsumsi air Perseroan amount of its water consumption. The Company’s water
tercermin dari biaya penggunaan air, listrik dan telepon, consumption is reflected on the water, electricity and
yaitu mencapai Rp95,6 juta di tahun 2024 dibandingkan telephone expenses, which reached Rp95.6 million in
Rp142,45 juta pada tahun 2023. 2024 compared to Rp142.45 million in 2023.
Kebijakan dan Program terkait Perlindungan Policies and Programs related to Biodiversity
Keanekaragaman Hayati (OJK F.9) (F.10) Protection (OJK F.9) (F.10)
Perseroan dan entitas anaknya tidak menjalankan usaha The Company and its subsidiary do not operate in
ataupun beroperasi di wilayah yang berdekatan dengan areas adjacent to conservation areas that contain high
area konservasi yang memiliki keanekaragaman hayati biodiversity. Neither the Company nor its subsidiary has
tinggi. Perseroan maupun entitas anaknya hingga kini yet to design a special activity program relating to the
belum merancang kegiatan khusus terkait perlindungan protection of biodiversity. However, the Company and
atas keanekaragaman hayati. Namun demikian Perseroan its subsidiary share their commitment to supporting
dan entitas anaknya berkomitmen untuk mendukung any initiatives from the local government to preserve
segala upaya yang dilakukan pemerintah setempat untuk biodiversity surrounding its business locations.
menjaga kelestarian keanekaragaman hayati di lingkungan
sekitar lokasi usahanya.
Pengelolaan Emisi (OJK F.11) (F.14) (F.15) Management of Emissions (OJK F.11) (F.14) (F.15)
Dengan berkembangnya isu keberlanjutan, terutama As the sustainability issues, particularly relating to
terkait pengendalian emisi Gas Rumah Kaca (GRK), maka Greenhouse Gas (GHG) emission control, The Company
Perseroan dan entitas anak memberikan perhatian besar and its subsidiary pay great attention to the emissions
terhadap emisi yang dihasilkan dari armada pengangkut generated from the fleet that carry products to be
produk yang kami distribusikan. Sebagai wujud komitmen distributed. As the Company’s commitment, the
Perseroan, pengendalian emisi dilakukan dengan emission control is carried out through regular vehicle
memelihara kendaraan secara berkala sehingga kendaraan maintenance to ensure that the vehicle used is fit for
yang dipergunakan dalam kondisi laik operasi. Mesin operation. By maintaining the vehicle engin, we also
kendaraan yang dipelihara dengan baik juga diharapkan expect to avoid spills that can cause negative impacts
tidak akan menimbulkan tumpahan yang dapat berdampak on the surrounding community and the environment.
negatif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
2024 Annual Report | 127
Page 128
Total Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) per Unit Pendapatan* (E-03)
Total GHG Emissions per Revenue
Uraian / Description 2024 2023 2022
Penggunaan Solar pada Kendaraan
Emisi CO2 Langsung Operasional (16 Unit, termasuk 7 83,256446
(Cakupan 1) unit yang dioperasikan)
Direct Emission (Scope 1) tonCO2eq - -
Diesel Consumption in Operational
Vehicle (16 units, including 7 non-
operating units)
Listrik Digunakan untuk Penerangan
Emisi CO2 Tidak Langsung 13,406736 8,96658 2,48976
pada Ruang Kantor
(Cakupan 2) tonCO2eq tonCO2eq tonCO2eq
Electricity Used for Lightings at the
Indirect Emission (Scope 2)
Office
96,663182 2,48976 2,48976
Sub Total Emisi
Sub Total Emissions tonCO2eq tonCO2eq tonCO2eq
Intensitas Emisi per Pendapatan 0,0004325904 0,0000143221
(tonCO2eq/Rp juta) tonCO2eq/ tonCO2eq/ -
Emission Intensity per Revenue Rp juta Rp juta
(tonCO2eq/Rp juta)
Keterangan | Note:
Informasi total emisi pada tabel di atas dihitung dari penggunaan energi di PT Rusindo Eka Raya (RER) / The information on total
emissions presented on the table is calculated based on the total energy consumption of PT Rusindo Eka Raya (RER)
Meskipun Perseroan berkomitmen untuk mendukung Although the Company has commitment to supporting
segala upaya untuk mencapai target net zero emission, any efforts towards net zero emission, the Company
Perseroan belum menetapkan target tahun pencapaian has not yet determined the year of its net zero emission
net zero emission. target.
Pengelolaan Limbah dan Efluen (OJK F.13) (F.14) Waste and Effluent Management (OJK F.13) (F.14)
Limbah yang dihasilkan dari kegiatan usaha Perseroan Waste generated from the Company’s business activities
adalah sebagian besar dalam bentuk limbah rumah tangga, is mostly the domestic waste, namely used containers/
yaitu wadah bekas mananan/minuman, kertas dokumen beverages, unused document paper, etc. The Company’s
yang tidak terpakai, dan sebagainya. Kebijakan Perseroan policy on the management of waste impactst includes
terkait pengelolaan dampak limbah tersebut mencakup sorting the waste to help it identify the types of waste. By
pemilahan terhadap jenis-jenis limbah sehingga dapat acknowledging the types of the waste, the Company can
dikenali jenis limbah tersebut. Dengan mengenai jenis take appropriate waste management steps to minimize
limbah, Perseroan dapat mengambil langkah pengelolaan environmental issues arising from waste generated from
limbah yang tepat untuk meminimalisir isu lingkungan its business activities. Then, the waste is collected and
yang ditimbulkan dari limbah yang dihasilkan dari kegiatan transported by a third party appointed by the Company,
usahanya. Kemudian, limbah tersebut dikumpulkan dan which is responsible for managing the waste disposal
diangkut oleh pihak ketiga yang ditunjuk Perseroan untuk safely and professionally.
mengelola pembuangan limbahnya secara aman dan
profesional.
Sementara itu, terkait limbah cair yang dihasilkan, Meanwhile, the Company has handed over the
Perseroan telah menyerahkan pengelolaannya kepada management of effluent to the building management
pihak pengelola gedung di mana Perseroan dan entitas where the Company and its subsidiary lease the business
anak menyewa lokasi usaha. Dengan demikian, kami location. Therefore, we are assured that there was no
meyakini tidak ada tumpahan limbah yang terjadi sehingga spill that occurred, thus causing a negative impact on
berdampak negatif kepada masyarakat dan lingkungan the surrounding community and environment.
sekitar.
Hingga tahun pelaporan 2024, Perseroan maupun entitas Until the reporting year of 2024, the Company and its
anaknya belum melakukan perhitungan jumlah limbah subsidiary have not yet calculated the amount of waste
yang dihasilkan dari kegiatan operasinya. generated from their operations.
128 | Laporan Tahunan 2024
Page 129
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pengaduan Lingkungan Hidup (OJK F.16) Environmental Complaints (OJK F.16)
Perseroan selalu terbuka terhadap kritik, saran maupun The Company is always open to critics, advice and
keluhan terkait isu-isu lingkungan yang ditimbulkan complaints relating to any environmental issues arising
dari kegiatan operasinya. Namun hingga laporan from its operations. However, until this report was
ini disampaikan, Perseroan tidak menerima laporan submitted, the Company did not receive any complaints
pengaduan masalah lingkungan dari warga sekitar lokasi about the environmental issues raised by the surrounding
usahanya. community.
TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ASPEK
SOSIAL
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITIES
Perseroan menetapkan aspek ketenagakerjaan sebagai The Company has determined the employment as one of
salah satu aspek prioritas yang berperan penting terhadap the priority aspects as it has an important role in empowering
kemajuan Perseroan. Perseroan memastikan untuk the Company’s progress. The Company ensures to maintain
menjaga kesinambungan suplai tenaga kerja yang sesuai the continuity of labor supply in line with the Company’s
dengan kebutuhan pengembangan Perseroan melalui development needs through transparent management of
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang transparan Human Resources (HR) and with respect to the protection
dan mengedepankan aspek-aspek perlindungan hak- of basic human rights and the applicable labor regulations.
hak dasar manusia serta peraturan ketenagakerjaan yang
berlaku.
Kesetaraan dalam Kesempatan Kerja Equal Job Opportunities [OJK F.18] [F.19]
[OJK F.18] [F.19]
Untuk memenuhi kebutuhan pengembangan bisnisnya, To meet its business development needs, the Company has
Perseroan telah memberikan kesempatan kepada individu provided opportunities to individuals who are able to meet
yang mampu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh the qualifications required by the Company and its subsidiary
Perseroan maupun entitas anaknya untuk bergabung to join and develop their careers in the company. The
dan mengembangkan karirnya di perusahaan. Perseroan Company guarantees that there is no discriminatory policy
menjamin tidak ada kebijakan diskriminasi dalam in the management of human resources, either relating to
pengelolaan SDM, baik terkait ras, suku, agama, ataupun race, ethnicity, religion, or physical condition, which are the
kondisi fisik yang menjadi pertimbangan dalam menerima factors to consider while accepting new employees into the
calon karyawan baru di Perseroan ataupun entitas anak. Company or its subsidiary.
Kemudian dalam rangka penerapan best business practices, Then in the implementation of best business practices,
Perseroan memiliki kebijakan untuk tidak merekrut tenaga the Company has a policy not to recruit child labors and
kerja di bawah umur (child labor) dan melakukan kerja to carry out forced labor as well as practices that are not
paksa (forced labor) serta melakukan praktik-praktik in compliance with applicable labor regulations. To support
yang menunjukkan ketidakpatuhan terhadap peraturan human rights principles, such policy does not only apply
ketenagakerjaan yang berlaku. Sebagai wujud dukungan to the Company’s business environment but also to its
kepada prinsip-prinsip hak asasi manusia (HAM), subsidiary. The Company also applies working hours in
kebijakan ini tidak hanya berlaku di lingkungan bisnis accordance with the employment regulation, namely 8
Perseroan namun juga kepada entitas anak perusahaan. working hours, and provides adequate overtime pay to the
Perseroan juga memberlakukan jam kerja yang sesuai employees who carry out additional assignment from the
dengan ketentuan ketenagakerjaan, yaitu 8 jam kerja, Company or its subsidiary.
dan memberikan upah lembur yang memadai terhadap
karyawan yang melaksanakan pekerjaan tambahan atas
penugasan Perseroan atau entitas anaknya.
Rekrutmen Recruitment
Kebijakan rekrutmen karyawan dilakukan sesuai dengan The employee recruitment policy is carried out in accordance
kebutuhan pengembangan bisnis Perseroan ataupun entitas with the business development needs of the Company or its
anaknya. Proses rekrutmen karyawan baru berlangsung subsidiary. The recruitment process for new employees takes
secara transparan mulai dari seleksi kompetensi kandidat, place transparently, starting from the selection of candidate
seleksi pengetahuan dasar terkait posisi yang akan competencies, the selection of basic knowledge regarding
dimasukinya hingga proses penilaian kesehatan. the position they will enter up to the medical check process.
2024 Annual Report | 129
Page 130
Selain itu, Perseroan mengutamakan perekrutan karyawan In addition, the Company always puts local recruits as
lokal sebagai bentuk komitmen terhadap pelaksanaan the priority in the recruitment process to represent its
praktik-praktik keberlanjutan. commitment to the implementation of sustainability
practices.
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan perekrutan In 2024, the Company recruited a total of 57 new employees.
karyawan baru sebanyak 57. Berikut data perputaran The following is employee turnover rate in 2022-2024:
karyawan di tahun 2022-2024:
Keterangan / Remarks 2024 2023 2022
Jumlah Rekrutmen / Total Recruitment 57 40 51
Jumlah Karyawan Mengundurkan diri / Total Resigning Employees 58 87 113
Jumlah Karyawan Meninggal Dunia / Total Departed Employees 0 1 1
Jumlah Karyawan Pensiun / Total Retiring Employees 0 0 0
Lingkungan Kerja yang Layak [OJK F.21] Decent Workplace [OJK F.21]
Perseroan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang The Company strives to establosh a decent and safe
layak dan aman bagi seluruh stakeholder. Sehubungan work environment for all stakeholders. Accordingly, the
dengan hal itu, Perseroan telah menyiapkan perangkat Company has prepared adequate equipment to support
kerja yang memadai untuk mendukung pekerjaan the employees in doing their works. Within the work
karyawan. Di lingkungan kerja entitas anak, RER, telah environment of our subsidiary, adequate fleet is ready
disiapkan armada yang memadai untuk mendukung to support distribution activities. To ensure work safety
kegiatan distribusi. Untuk memastikan keamanan kerja around the warehouse location, RER has prepared:
di sekitar lokasi gudang, RER telah menyiapkan:
• Menyediakan alat pemadam kebakaran • Providing fire extinguisher
• Melakukan penyusunan barang berdasarkan • Merchandising by classifying the goods by their
penggolongan barang mudah terbakar/meledak inflammable or explosive characteristics
Remunerasi & Kesejahteraan Karyawan [OJK F.20] Employee Remuneration & Well-being [OJK F.20]
Perseroan memberikan perhatian besar terhadap The Company pays great attention to the welfare of
kesejahteraan karyawan sebagai wujud apresiasi atas employees as a form of appreciation for the dedication
dedikasi dan kontribusi karyawan terhadap kemajuan and contribution of employees to the progress of the
bisnis Perseroan. Kebijakan remunerasi bagi karyawan Company’s business. The remuneration policy for
disusun berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan employees is drafted based on labor laws and takes into
dan mempertimbangkan kondisi finansial perusahaan account the company’s financial condition and applicable
dan standar yang berlaku di industri. Perseroan mengacu standards in the industry. The Company refers to one of
salah satunya ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) the provisions of the Regional Minimum Wage (UMR)
yang berlaku di provinsi di mana Perseroan dan entitas that applies in the province where the Company and its
anaknya beroperasi. Perseroan dan entitas anaknya subsidiaries operate. The Company and its subsidiaries
beroperasi di wilayah Kota Tangerang dan karenanya operate in the Tangerang City area and are therefore
tunduk pada ketentuan UMR Kota Tangerang. Sesuai subject to the provisions of the Tangerang City UMR.
Surat Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/Kep.293- In accordance with the Decree of the Governor of
Huk/2023. dan berlaku mulai 1 Januari 2024, maka UMR Banten Number 561/Kep.293-Huk/2023. and effective
Kota Tangerang ditetapkan sebesar Rp 4.760.289. from January 1, 2024, the UMR of Tangerang City is
Perseroan menetapkan rasio gaji dari karyawan level set at IDR 4,760,289. The Company sets the salary ratio
terendah adalah 1:1 terhadap UMR yang berlaku di Kota of employees at the lowest level at 1:1 to the UMR
Tangerang tersebut. applicable in Tangerang City.
Selain itu, Perseroan telah menentukan komposisi In addition, the Company has determined the composition
remunerasi bagi karyawan, yang terdiri dari gaji of remuneration for employees, which consists of
dan tunjangan. Selain remunerasi, Perseroan juga salaries and benefits. In addition to remuneration, the
melengkapi tunjangan kesejahteraan karyawan dengan Company also complements employee welfare benefits
fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaaan, with BPJS Kesehatan and BPJS Employment facilities, so
sehingga karyawan dapat merasa nyaman selama that employees can feel comfortable while working at
bekerja di Perseroan. the Company.
130 | Laporan Tahunan 2024
Page 131
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Pengembangan Kompetensi Karyawan [OJK F.22] Employee Competency Development [OJK F.22]
Perseroan menyadari pentingnya pengembangan The Company realizes the importance of developing
kompetensi karyawan dalam rangka membangun employee competency so as to build up the
kapabilitas organisasi. Dengan memiliki SDM yang organizational capabilities. By having quality human
berkualitas, Perseroan berharap dapat memiliki daya resources, the Company expects to establish better
saing yang baik untuk menunjang keberlanjutan usahanya competitiveness to ensure the business sustainability for
untuk jangka panjang. Perseroan telah memberikan the long term. The Company has provided opportunities
kesempatan untuk mengembangkan keterampilan soft to develop soft skills and hard skills to employees in the
skill maupun hard skill kepada karyawan dalam bentuk forms of on-the-job training and training held by the
pelatihan on the job training maupun pelatihan yang Company’s partner principals.
diadakan dari prinsipal yang bermitra dengan Perseroan.
Pada tahun 2024, pelatihan yang diikuti oleh karyawan Below are the trainings attended by the employees in
adalah sebagai berikut: 2024:
• Pelatihan Internal langsung dari Prinsipal kepada • Internal training by the Principals to the employees
karyawan (sales, SPV sampai Manager ) (sales, SPV, up to Managers)
• Pelatihan tentang Keselamatan Kerja yang • Training on Work Safety held by the Company in
diselenggarakan oleh Perusahaan yang bekerja sama collaboration with relevant parties
dengan pihak terkait
Tingkat Kecelakaan Kerja Work Accidents
Perseroan berupaya mencapai operational excellence The Company strives to achieve operational
di seluruh aspek bisnis dengan memastikan tidak ada excellence across its business aspects by ensuring
kecelakaan yang terjadi di lingkungan kerja pada seluruh zero accident at workplace for all employees.
karyawan. Pada tahun 2024, tingkat kecelakaan kerja In 2024, the work accidents that occured in the
di lingkungan Perseroan dan entitas anak disampaikan Company and its subsidiary are reported as follows:
sebagai berikut:
2024 2023 2022
Berpotensi celaka/ Near Miss 0 0 0
First Aid 0 0 0
Ringan/ Minor 0 0 0
Berat/ Severe 0 0 0
Fatal 0 0 0
Biaya yang Dikeluarkan Costs Incurred
Perseroan tidak memiliki anggaran khusus untuk The Company does not allocate particular budget for
pengelolaan SDM, karena Perseroan tidak human resource management, given the fact that in
menyelenggarakan pelatihan secara internal pada 2024, the Company did not organize an internal training.
tahun 2024. Namun demikian Perseroan selalu menjaga However, the Company always pursues a vibrant
hubungan industrial yang kondusif dengan para industrial relation with the employees and be transparent
karyawan dan berlaku transparan atas setiap kebijakan about every new policy issued by the Company.
baru yang dikeluarkan Perseroan.
Sosialisasi Kebijakan Anti Korupsi Socialization of Anti-Corruption Policy
Perseroan menyosialisasikan kebijakan anti korupsi The Company disseminates anti-corruption policies
bersamaan dengan sosialisasi kode etik Perusahaan along with the socialization of the Company’s code of
dengan tujuan untuk untuk membangun integritas dan ethics with the aim of building integrity and a positive
citra positif perusahaan di mata publik luas. Sosialisasi image of the company in the eyes of the wider public.
kode etik, termasuk kebijakan anti korupsi, antara lain Socialization of the code of ethics, including anti-
dilakukan kepada karyawan baru. corruption policies, is carried out to new employees,
among others.
2024 Annual Report | 131
Page 132
Pengelolaan Pengaduan Karyawan Employee Complaint Management
Departemen SDM bertanggung jawab untuk menjalankan The HR department is responsible for implementing
kebijakan pengelolaan karyawan sekaligus mengelola employee management policies as well as managing
pengaduan terkait karyawan. Guna memotivasi karyawan employee-related complaints. In order to motivate
untuk secara sukarela melaporkan indikasi pelanggaran employees to voluntarily report indications of violations
yang dilakukan oleh karyawan, Perseroan menerapkan committed by employees, the Company implements a
mekanisme sistem whistleblowing. Pembahasan mengenai whistleblowing system mechanism.The discussion of
whistleblowing ini dijelaskan lebih lanjut pada Bab Tata whistleblowing is further explained in the Corporate
Kelola Perusahaan dari Laporan Tahunan 2024 ini. Governance Chapter of the 2024 Annual Report.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP ASPEK SOSIAL
DAN MASYARAKAT [OJK F.23]
SOCIAL AND COMMUNITY RESPONSIBILITIES [OJK F.23]
Dampak Operasi Perseroan (OJK F.23) Impacts of the Company’s Operations (OJK F.23)
Perseroan berupaya memastikan bahwa keberadaan The Company strives to ensure that its business presence
bisnisnya menghasilkan dampak positif terhadap masyarakat has a positive impact on the surrounding community.
sekitar. Dampak positif dari penyelenggaraan usaha The positive impacts of the Company’s business
Perseroan dapat terlihat pada pemenuhan tanggung jawab implementation can be seen in the fulfillment of the
perusahaan terhadap aspek sosial kemasyarakatan dengan company’s social responsibilites by carrying out corporate
melaksanakan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan social responsibility (CSR) and community empowerment
(Corporate Social Responsibility/CSR) serta kegiatan activities.
pemberdayaan masyarakat.
Sementara itu, Perseroan sejauh ini tidak mengidentifikasi Meanwhile, the Company has so far not identified
bahwa keberadaannya telah berdampak negatif bagi that its business presence has a negative impact on its
sekelilingnya. Bahkan produk yang dijual dan didistribusikan surroundings. In fact, some of the products sold and
sebagian merupakan produk yang sangat dibutuhkan sehari- distributed are products that are parts of the people’s
hari oleh masyarakat. daily needs.
Pemberdayaan Masyarakat Community Empowerment
Perseroan melakukan kegiatan pemberdayaan masyarakat The Company conducts community empowerment
dalam bentuk penyerapan tenaga kerja untuk posisi activities in the form of labor absorption for security
keamanan, tenaga kerja bongkar muat, dan tenaga position, loading and unloading workers, and sales
penjualan (sales). personnel (sales).
Kegiatan CSR (OJK F.25) CSR Activities (OJK F.25)
Sementara itu, Perseroan mengadakan kegiatan CSR dalam Meanwhile, as part of CSR activities, the Company gives
bentuk penyerahan donasi ke Lembaga Swadaya Masyarakat donations to Non-Governmental Organizations (NGOs),
(LSM), Karang Taruna, Polsek, dan Binamas. Donasi yang Youth Organizations, Police, and Binamas. It distributes
diserahkan dalam bentuk uang tunai dan barang. cash donations and goods.
Selain itu, Perseroan juga mengadakan kegiatan seperti: In addition, the Company also holda activities such as:
• Kegiatan doa bersama rutin setiap bulan dengan • Regular prayer held every month with local religious
mengundang kepala keagamaan setempat. leaders.
• Bekerja sama dengan pihak Puskesmas setempat • Collaborating with local Public Health Center for
untuk pengobatan gratis ke karyawan dan penduduk free medical checks for both our employees and the
setempat. surrounding communities.
132 | Laporan Tahunan 2024
Page 133
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Perseroan menunjuk Sekretaris Perusahaan untuk The Company appoints a Corporate Secretary to carry
menjalankan kegiatan CSR dalam rangka membangun out CSR activities in order to build a positive corporate
reputasi perusahaan yang positif di mata publik luas. Agenda reputation in the public at large. The CSR activity agenda
kegiatan CSR ini ditinjau dan ditingkatkan setiap tahun are reviewed and improved every year by reviewing the
dengan merujuk pada kebutuhan sosial dan masyarakat di needs of the community surrounding the Company’s
sekitar lokasi usaha Perseroan dan entitas anaknya sehingga business location and its subsidiary, contributing to the
Perseroan dapat berkontribusi terhadap peningkatan improved welfare of the surrounding community.
kesejahteraan masyarakat sekitar.
Biaya Kegiatan CSR CSR Activity Budget
Untuk mendukung kegiatan sosial di tahun 2024, To support social activities in 2024, the Company has
Perseroan telah mengeluarkan biaya sebesar Rp130,5 juta allocated IDR 130.5 milion compared to IDR 107.9 milion
dibandingkan Rp107,9 juta yang dikeluarkan pada tahun incurred in 2023 and IDR 223.25 milion incurred in 2022.
2023 dan Rp223,25 juta yang dikeluarkan pada tahun 2022.
Pengaduan Masyarakat (OJK F.24) Community Complaints (OJK F.24)
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan tidak menerima Until this report was published, the Company has not
laporan atau pengaduan masyarakat yang menunjukkan received any public reports or complaints indicating
bahwa kegiatan operasi Perseroan telah memberikan that the Company’s operational activities have carried a
dampak negatif bagi lingkungan sekitar. negative impact to the surrounding environment.
TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ASPEK
PELANGGAN
CORPORATE RESPONSIBILITY FOR CUSTOMER ASPECT
KOMITMEN MEMBERIKAN LAYANAN COMMITMENT TO PROVIDING EQUAL
YANG SETARA KEPADA PELANGGAN (OJK F.17) SERVICE TO THE CUSTOMERS (OJK F.17)
Dalam kapasitasnya sebagai holding company, Perseroan As a holding company, the Company does not have
tidak berhubungan langsung dengan konsumen. direct contact with the consumers. Likewise, its
Begitupun dengan anak perusahaannya, RER tidak subsidiary, RER, does not distribute its products to retail
mendistribusikan produknya secara retail kepada customers, such as the community.
masyarakat sebagai end users.
Namun demikian, RER telah memenuhi komitmennya Nevertheless, RER has fulfilled its commitment to
untuk mendistribusikan produk secara tepat waktu dan distribute products in a timely manner and in the right
tepat jumlah guna menjaga kepercayaan pelanggannya. quantities to maintain the customer’s trust. In 2024, the
Pada tahun 2024, Perseroan melayani pelanggan dari Company served the customers from the affiliates and
pihak berelasi maupun pihak ketiga, yang antara lain third parties, which include distributing companies and
terdiri dari perusahaan distributor maupun jaringan toko store networks that sell daily essentials.
yang menjual produk kebutuhan sehari-hari.
Saat Perseroan menghadapi insiden kebakaran pada When the Company faced a fire incident in 2024, the
tahun 2024, Perseroan tetap mengupayakan pengiriman Company strived to ensure no delivery issue to the
produk kepada pelanggan tidak mengalami hambatan. customers.
Inovasi serta Pengembangan Produk dan Product and Service Innovations and
Layanan [OJK F.26] Development [OJK F.26]
Perseroan maupun entitas anaknya tidak melakukan The Company and its subsidiary do not innovate or
inovasi ataupun pengembangan produk dan/atau jasa develop products and/or services because activities
karena kegiatan untuk menghasilkan produk dan jasa to produce products and services are carried out by
dilakukan oleh prinsipal. Namun Perseroan maupun the principals. The Company and its subsidiary share
entitas anak bertanggung jawab memastikan kelancaran responsibility for ensuring a smooth distribution of
2024 Annual Report | 133
Page 134
goods so that they can be received at the customers’
distribusi barang sehingga dapat sampai di lokasi location on time.
pelanggan secara tepat waktu.
Penilaian atas Kelayakan Produk/Jasa (OJK F.27) Assessment of Product/Service Feasibility
(F.28) (F.29) (OJK F.27) (F.28) (F.29)
Perseroan maupun entitas anaknya tidak berkewajiban The Company and its subsidiary are not obliged to
melakukan penilaian atas kelayakan atau kualitas produk/ assess the quality of the products/services it distributes
jasa yang didistribusikannya kepada konsumen. Setiap to the customers. Each product distributed is covered
produk yang didistribusikan tersebut dilindungi oleh by insurance so that any damage that occurs to the
asuransi sehingga segala kerusakan yang terjadi pada marketable products is not the responsibility of the
produk yang dipasarkan tidak menjadi tanggung jawab Company or its subsidiary. Hence, the Company or its
Perseroan ataupun entitas anaknya. Dengan demikian, subsidiary are not obliged to withdraw the products
Perseroan ataupun entitas anak tidak berkewajiban from the market but return them to the principals.
untuk menarik produk tersebut dari pasaran melainkan
mengembalikannya kepada prinsipal.
Sebaliknya, Perseroan maupun entitas anak memastikan On the contrary, the Company and its subsidiary ensure
seluruh distribusi produk berjalan lancar dan produk that the product distribution process runs smoothly and
yang didistribusikan diterima dalam keadaan baik oleh the products distributed are received in good condition
pelanggan. Pada tahun 2024, Perseroan maupun entitas by the customers. In 2024, neither the Company nor its
anaknya tidak menerima secara langsung keluhan subsidiary received direct complaints from customers
dari pelanggan terkait penyediaan jasa distribusi yang regarding the provision of the distribution service
diberikan. Bahkan prinsipal turut memberikan dukungan provided. In fact, the principals also extended some
kepada Perseroan di saat menghadapi musibah kebakaran supports to the Company when facing a fire incident at
pada akhir Oktober 2024. the end of October 2024.
Penanganan Keluhan Pelanggan Customer Complaint Handling
Perseroan tidak mengelola keluhan pelanggan The Company does not manage customer complaints
atas produk yang didistribusikan. Pelanggan dapat about the products distributed. Customers can submit
menyampaikan pengaduan ataupun keluhan terkait reports or complaints relating to the products through
produk melalui kanal-kanal komunikasi resmi yang official communication channels of the principals of the
dikelola langsung oleh prinsipal dari produk/jasa yang products/services we distribute.
kami distribusikan.
Namun keluhan yang disampaikan pelanggan atas However, complaints submitted by the customers
kendala distribusi produk/jasa dapat menjadi masukan regarding product/service distribution constraints can
untuk perbaikan layanan distribusi yang kami sediakan be taken as inputs for the further improvement of the
ke depannya. Pada tahun 2024, Perseroan membangun distribution service in the future. In 2024, the Company
komunisasi yang baik terkait kendala distribusi, terutama has established good communication relating to any
saat menghadapi insiden kebakaran yang dialami gudang distribution constraints, particularly when facing a fire
entitas anak Perseroan. Oleh karenanya, tidak terdapat incident that hit the subsidiary’s warehouse. Therefore,
keluhan terkait layanan distribusi entitas anaknya. there was no complaint relating to the distribution
service of its subsidiary.
Survei Kepuasan Pelanggan [OJK F.30] Customer Satisfaction Survey [OJK F.30]
Hingga per tanggal 31 Desember 2024, Perseroan Through December 31, 2024, the Company or its
ataupun entitas anak belum melakukan survei subsidiary did not conduct any survey on customer
atas kepuasan pelanggan dari produk/jasa yang satisfaction regarding the products/services distributed.
didistribusikan. Perseroan dan entitas anak senantiasa The Company and its subsidiary always ensure the
menjamin kelancaran distribusi produk kepada konsumen smooth distribution of products to the customers from
dari masing-masing prinsipal. Komitmen ini diharapkan each principal. This commitment is expected to make
akan membuat Perseroan semakin menarik di mata the Company more attractive among the customers and
pelanggan maupun perusahaan prinsipal. the principals.
134 | Laporan Tahunan 2024
Page 135
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN LAPORAN
TAHUNAN 2024
STATEMENT OF ACCOUNTABILITY FOR 2024 ANNUAL REPORT
Laporan Tahunan ini, berikut laporan keuangan dan This Annual Report and the financial statements and
informasi keuangan lain yang terkait lainnya, merupakan other related financial information included herein, are the
tanggung jawab Manajemen PT Leyand International Tbk. responsibility of the Management of PT Leyand International
dan dijamin kebenarannya oleh seluruh anggota Dewan Tbk. and are issued under the warranty of the members
Komisaris dan Direksi dengan membubuhkan tanda of the Board of Commissioners and Board of Directors as
tangannya masing-masing di bawah ini. undersigned below.
Jakarta, 25 April 2025
Jakarta, April 25, 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
RUSTONO FULIA
Presiden Komisaris
President Commissioner
FRANS SAUL NOIJA BOBBY ALIANTO
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Dewan Direksi
Board of Directors
BAMBANG RAHARDJA BURHAN YEHEZKIEL FULIA
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
2024 Annual Report | 135
Page 136
LEMBAR UMPAN BALIK [OJK G.2]
FEEDBACK FORM [OJK G.2]
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan Thank you for reading the 2024 Sustainability Report of
2024 PT Leyand International Tbk. Dalam rangka PT Leyand International Tbk. In order to improve the
meningkatkan kualitas Laporan Keberlanjutan di tahun- quality of the Sustainability Report in the coming years,
tahun mendatang, mohon kesediaan Anda untuk please be willing to provide feedback or input by filling
memberikan tanggapan ataupun masukan dengan out this Feedback Sheet. You can circle one of the
mengisi Lembar Umpan Balik ini. Anda dapat melingkari answers and fill in the following available points:
salah satu jawaban dan mengisi poin-poin yang tersedia
berikut ini:
1. Apakah Laporan Keberlanjutan menarik dan mudah untuk dipahami?
Is the Sustainability Report interesting and easy-to-understand?
a. Setuju/Agree b. Tidak setuju/Disagree c. Tidak tahu/Don’t know
2. Laporan ini telah menggambarkan kinerja Perseroan dalam mendukung terwujudnya pembangunan berkelanjutan:
This report has described the Company’s performance in supporting the realization of sustainable development:
a. Setuju/Agree b. Tidak setuju/Disagree c. Tidak tahu/Don’t know
3. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda terhadap keberlanjutan Perusahaan.
This report increases your confidence in the Company’s sustainability.
a. Setuju/Agree b. Tidak setuju/Disagree c. Tidak tahu/Don’t know
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini cukup lengkap.
The materials and data in this Sustainability Report are quite complete.
a. Setuju/Agree b. Tidak setuju/Disagree c. Tidak tahu/Don’t know
5. Apakah desain, tata letak, grafik, dan foto dalam Laporan Keberlanjutan ini cukup baik?
Are the designs, layouts, graphics, and photos in this Sustainability Report good enough?
a. Setuju/Agree b. Tidak setuju/Disagree c. Tidak tahu/Don’t know
6. Apakah topik material yang penting bagi Anda?
What is the material topic that is important to you?
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
..................
7. Topik materi apa yang sangat tidak penting bagi Anda?
What material topics are very unimportant to you?
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
..................
136 | Laporan Tahunan 2024
Page 137
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
8. Informasi apa yang dianggap kurang tersajikan pada Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan ke Laporan
Keberlanjutan di masa mendatang?
What information is considered underrepresented in this Sustainability Report and needs to be added to future
Sustainability Reports?
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
..................
Data Pengirim / Sender Data:
Nama / Name: .............................................................................................................
Email : .............................................................................................................
Data berdasarkan kategori pemangku kepentingan / Data by stakeholder categories:
a. Pemegang saham / Shareholder
b. Pemerintah/Regulator / Government/Regulator
c. Komunitas / Community
d. Pelanggan / Customers
e. Karyawan / Employee
f. Mitra Bisnis / Business Partners
g. Media Massa / Mass Media
h. LSM / NGOs
i. Yang lain, mohon dijelaskan.............
Others, please explain.............
Harap kembalikan lembar umpan balik ini kepada:
Please return this feedback sheet to:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
PT Leyand International Tbk
Panin Tower Lantai 11, Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta 10270
Telepon : 62-21-72781895
Faksimili : 62-21-72781896
Email : lapd_corsec@yahoo.com
2024 Annual Report | 137
Page 138
INDEKS POJK NO. 51/POJK.03/2017 [OJK G-4]
INDEX OF POJK NO. 51/2017 [OJK G-4]
Halaman/
No. Nama Indeks/Name of Index
Page
A Strategi Keberlanjutan/Sustainability Strategies
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan/Explanation of Sustainability Strategies 114
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan/Highlights of Sustainability Performance
B.1. Aspek Ekonomi/Economy Aspects 115
B.2. Aspek Lingkungan Hidup/Environmental Aspects 116
B.3. Aspek Sosial/Social Aspects 117
C. Profil Perusahaan/Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan/Vision, Mission and Sustainability Values 118
C.2. Alamat Perusahaan/Company Address 118
C.3. Skala Usaha/Company Scale 118
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan/Products, Services and Business Activities 118
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi/Membership in Association 33
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan/Significant Organizational Change 34
D. Penjelasan Direksi/Explanation of the Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi/Explanation of the Board of Directors 23
E. Tata Kelola Keberlanjutan/Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan/Responsible for the Implementation of Sustainable Finance 119
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan/Competency Development Related to Sustainable Finance 119
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan/Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance 120
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan/Relations with Stakeholders 121-123
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan/Issues to the Implementation of Sustainable Finance 123
F. Kinerja Keberlanjutan/Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan/Activity to Build Sustainability Culture 102-103
Kinerja Ekonomi/Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi/
124
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Target, or Investment, Income and Profit Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang
Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan/Comparison of Performance Target and Portfolio, Financing Target, or Investing in 125
Financial Instruments or Projects that are in Line with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup/Environmental Performance
Aspek Umum/General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup/Environmental Costs 126
Aspek Material/Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan/Use of Environmentally Friendly Materials 126
Aspek Energi/Energy Aspect
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan/Quantity and Intensity of Energy Used 126
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan/Energy Efficiency Efforts and Achievements and
127
Renewable Energy Usage
Aspek Air/Water Aspect
138 | Laporan Tahunan 2024
Page 139
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
Halaman/
No. Nama Indeks/Name of Index
Page
F.8. Penggunaan Air/Water Usage 127
Aspek Keanekaragaman Hayati/Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati/
127
Impact of Operational Areas that Are Near or Located in Conservation Areas or Areas with Rich Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati/Biodiversity Conservation Effort 127
Aspek Emisi/Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya/Quantity and Intensity of Emissions Based on Type 128
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan/Efforts and Achievements of Emission Reduction 127
Aspek Limbah Dan Efluen/Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis/Quantity and Intensity of Waste and Effluent Based on Type 128
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen/Waste and Effluent Management Mechanism 128
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)/Spill (If Any) 128
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup/Environmental-Related Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan/Total and Material of Environmental
129
Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial/Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen/Financial Services
Institutions, Issuer, or Public Company Commitment to Providing Equal Products and Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan/Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja/Equal Opportunity to Work 129
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa/Child Labour and Forced Labour 129
F.20. Upah Minimum Regional/Regional Minimum Wage 130
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman/Favorable and Safe Work Environment 130
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai/Employee Training and Capacity Building 131
Aspek Masyarakat/Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar/Impact of Operations on Surrounding Community 132
F.24. Pengaduan Masyarakat/Public Complaints 133
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)/Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities 132-133
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan/Responsibility on Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan/ Innovation and Development of Sustainable Financial
133
Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan/Products/Services that Have been Evaluated for
134
Costumer Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa/Product/Service Impact 134
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali/Total of Recalled Products 134
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan/Survey of Customer Satisfaction with
134
Sustainable Financial Services and/or Products
G. Lain-lain/Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)/Written verification from an independent party, if any -
G.2. Lembar Umpan Balik/Feedback Form 136-137
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya/Responses to the Feedback of Previous Year
-
Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017/ List of Disclosures in Accordance
138-139
with POJK 51/2017
2024 Annual Report | 139
Page 140
Laporan Keuangan
Financial Report
07
140 | Laporan Tahunan 2024
Page 141
06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Persistence
Through Challenges
Gigih Melewati Tantangan
2024 Annual Report | 141
Page 142
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2024 DAN 2023 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT d1/March 27, 2025 paraf:
Page 143
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan Konsolidasian
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 3
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6
Page 144
Page 145
Kantor Akuntan Publik
Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
Epiwalk Office Suites 7th Floor Unit B 708, Komplek Rasuna Epicentrum
Jl. HR. Rasuna Said, Kuningan, Jakarta Selatan, 12940
Tel : +62 21 299 122 72 , +62 21 299 124 73
E-mail : mgnainggolan@kapmgn.co.id , kapmgn@gmail.com
Web : www.kapmgn.co.id
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Nomor: 00014/2.1104/AU.1/05/1686-3/1/III/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi
PT Leyand International Tbk
Opini
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian PT Leyand International Tbk dan entitas anaknya
(“Grup”), yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2024 serta laporan
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan perubahan ekuitas konsolidasian, dan
laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan
keuangan konsolidasian, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi material.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal
yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2024 serta kinerja keuangan
konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Basis Opini
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung
Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Kami independen
terhadap Grup berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan
konsolidasian di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan
suatu basis bagi opini kami.
Ketidakpastian Material Tentang Kelangsungan Usaha
Sebagaimana yang diungkapkan dalam Catatan 38 atas laporan keuangan konsolidasian terlampir, Grup
telah melaporkan saldo akumulasi kerugian dan defisiensi modal pada tanggal 31 Desember 2024 masing-
masing sebesar Rp 449.837.937.344 dan Rp 19.972.867.197. Selain itu, total liabilitas lancar pada tanggal
31 Desember 2024 telah melampaui total aset lancarnya. Kondisi tersebut beserta hal-hal lainnya yang
diungkapkan pada Catatan 38 atas laporan keuangan terlampir, mengindikasi adanya suatu ketidakpastian
material yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Grup untuk mempertahankan
kelangsungan usahanya. Opini kami tidak dimodifikasi sehubungan dengan hal tersebut.
Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
Registered Public Accountants
License : KMK No. 300/KM.1/2017
Page 146
Hal Audit Utama
Hal audit utama adalah hal yang menurut pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang paling
signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan konsolidasian periode kini. Hal tersebut disampaikan
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, dan dalam merumuskan
opini kami atas laporan keuangan konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah atas hal
audit utama tersebut. Kecuali untuk hal-hal yang telah diuraikan dalam paragraf Ketidakpastian Material
Tentang Kelangsungan Usaha, kami telah menentukan hal-hal yang diuraikan di bawah ini sebagai hal audit
utama yang dikomunikasikan dalam laporan kami.
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami diuraikan sebagai berikut:
1. Utang Lain-Lain kepada Pihak Berelasi
Lihat Catatan 14 atas Laporan Keuangan Konsolidasian tentang Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi.
Grup mengakui nilai Utang Lain-Lain Kepada Pihak Berelasi pada tanggal 31 Desember 2024 sebesar
Rp 71.089.683.913 yang mewakili 36,14% dari total liabilitas konsolidasian Grup.
Respon kami atas Hal Audit Utama:
• Kami melakukan prosedur konfirmasi kepada seluruh kreditur dan telah memperoleh jawaban
konfirmasi dari seluruh kreditur atas Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga tersebut.
Seluruh kreditur menyatakan saldo piutang mereka telah cocok dengan yang dicatatkan oleh Grup
dan Entitas Anak per tanggal 31 Desember 2024;
• Kami mengevaluasi perjanjian terkait Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga dan
memastikan bahwa transaksi tersebut valid untuk dicatatkan;
• Kami membaca dan memahami syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan utama atas kesepakatan yang
tertuang dalam Perjanjian Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga.
2. Kebakaran Gudang Entitas Anak PT Leyand International Tbk yaitu PT Rusindo Eka Raya (RER)
Lihat Catatan 8 dan 29 atas Laporan Keuangan Konsolidasian tentang Persediaan dan Pendapatan
(Beban) Lain-lain.
Berdasarkan fakta material kebakaran gudang entitas anak, PT Rusindo Eka Raya (“RER”) yang
berlokasi di Karawaci, Tangerang, pada tanggal 28 Oktober 2024, Manajemen menjelaskan dalam surat
Nomor: 058/LAPD/X/2024 pada tanggal 29 Oktober 2024, dampak kejadian tersebut terhadap kegiatan
operasional, hukum, kondisi keuangan atau kelangsungan usaha RER antara lain sebagai berikut:
• RER mengalami kerugian kebakaran pada tanggal 31 Desember 2024 sebesar Rp 34.013.243.930.
• Atas kejadian tersebut berdampak pada kegiatan operasional RER di mana semua persediaan
barang dagangan terbakar dan RER akan mencari solusi agar dapat beroperasi kembali.
• Prinsipal mendukung RER dengan melonggarkan pembayaran utang usaha.
• Manajemen akan membuat business plan yang baru.
Respon Kami atas Hal Audit Utama:
• Mengevaluasi kerugian akibat kebakaran serta memastikan pencatatannya sesuai dengan standar
akuntansi yang berlaku, termasuk estimasi kerugian dan kemungkinan klaim asuransi.
• Menelaah dampak kebakaran terhadap kelangsungan usaha (going concern) dengan mengkaji
strategi pemulihan bisnis serta kesiapan Grup dalam mencari solusi operasional.
Page 147
• Memeriksa keterbukaan dan kecukupan pengungkapan dalam laporan keuangan, termasuk
transparansi kepada pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menilai efektivitas manajemen risiko serta perlindungan asuransi yang dimiliki Grup untuk mencegah
atau mengurangi dampak kejadian serupa di masa depan.
Informasi Lain
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam
Laporan Tahunan 2024 (“Laporan Tahunan”), tetapi tidak mencantumkan laporan keuangan dan laporan
auditor kami. Laporan Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor ini.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian tidak mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami
tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun atas Laporan Tahunan tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan konsolidasian, tanggung jawab kami adalah untuk
membaca informasi lain yang terindetifikasi di atas, jika tersedia dan, dalam melaksanakannya,
mempertimbangkan apakah informasi lain mengandung ketidakkonsistensian material dengan laporan
keuangan konsolidasian atau pemahaman yang kami peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan
penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan penyajian
material di dalamnya, kami diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang bertanggung
jawab atas tata kelola dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh
Institut Akuntan Publik Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan
Keuangan Konsolidasian
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang
dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang
bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, manajemen bertanggung jawab untuk menilai
kemampuan Grup dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan
kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi
kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi Grup atau menghentikan operasi,
atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan
keuangan konsolidasian Grup.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan konsolidasian
secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap
material jika, baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan konsolidasian
tersebut.
Page 148
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan konsolidasian,
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur audit
yang responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat untuk
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian
pengendalian internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit untuk
mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan menyatakan
opini atas keefektivitasan pengendalian internal Grup.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan,
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Grup
untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut tidak
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami didasarkan
pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa
depan dapat menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, termasuk
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan konsolidasian mencerminkan transaksi dan peristiwa
yang mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar.
• Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis dalam
Grup untuk menyatakan opini atas laporan keuangan konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas
arahan, supervisi dan pelaksanaan audit Grup. Kami bertanggungjawab sepenuhnya atas opini audit
kami.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang
lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi
signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai independensi, dan mengomunikasikan seluruh
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh terhadap independensi kami, dan, jika
relevan, pengamanan terkait.
Page 149
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit utama dalam laporan auditor kami, kecuali peraturan perundang-undangan melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal tidak boleh dikomunikasikan dalam laporan kami karena konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut. Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan Linda Wahyuni Wijaya Izin Akuntan Publik No. AP.1686 Jakarta, 26 Maret 2025
Page 150
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2024 2023
ASET
ASET LANCAR
Kas dan Setara Kas 4 29.247.586.533 30.509.501.931
Kas yang Dibatasi Penggunaannya 5 6.414.520.619 9.850.000.000
Piutang Usaha
Pihak Berelasi 6,34 10.594.866.792 3.357.428.581
Pihak Ketiga 6 18.130.384.332 27.192.588.646
Piutang Lain-lain
Pihak Berelasi 7,34 2.100.000.000 6.449.098.069
Pihak Ketiga 7 39.799.112.287 9.267.033.211
Persediaan 8 17.219.285.676 18.169.772.204
Pajak Dibayar Dimuka 15a 3.394.835.608 -
Jumlah Aset Lancar 126.900.591.847 104.795.422.642
ASET TIDAK LANCAR
Aset Tetap 9 96.714.955.314 96.509.208.550
Aset Hak-Guna 10 698.343.448 838.012.138
Uang Jaminan 11 27.977.500 27.977.500
Investasi pada Obligasi dan Reksadana 12 10.705.514 1.005.229.304
Aset Pajak Tangguhan 15e 696.984.676 424.162.535
Jumlah Aset Tidak Lancar 98.148.966.452 98.804.590.027
JUMLAH ASET 225.049.558.299 203.600.012.669
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -1-
Page 151
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 13 62.684.726.381 41.789.333.105
Utang Lain-lain
Pihak Berelasi 14,34 16.539.683.913 17.363.886.854
Pihak Ketiga 14 662.567.528 1.411.221.974
Beban Akrual 19 196.223.202 1.090.162.288
Utang Bank 16 18.085.258.349 23.651.641.286
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank 17 38.261.444.130 16.575.073.057
Utang Pajak 15b 2.630.548 9.488.430
Bagian Lancar Pinjaman Jangka Panjang
Utang Pembelian Aset Tetap 20 246.324.556 400.602.376
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 18,34 128.778.715 128.778.715
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 136.807.637.322 102.420.188.085
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas Jangka Panjang Setelah
Dikurangi Bagian Jatuh Tempo
Dalam Satu Tahun:
Utang Pembelian Aset Tetap 20 3.471.257.180 946.627.180
Liabilitas Sewa Jangka Panjang kepada
Pihak Berelasi 18,34 652.686.041 787.774.914
Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi 14,34 54.550.000.000 54.550.000.000
Liabilitas Imbalan Pascakerja 21 1.223.502.284 1.223.473.896
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 59.897.445.505 57.507.875.990
JUMLAH LIABILITAS 196.705.082.827 159.928.064.075
EKUITAS
Modal Saham - Nilai nominal
Rp100 per saham
Modal Dasar 15.000.000.000 saham,
Ditempatkan dan Disetor
3.966.350.139 saham 22 396.635.013.900 396.635.013.900
Tambahan Modal Disetor 23 32.148.364.560 32.548.364.560
Penghasilan Komprehensif Lain 30 1.081.691.687 1.016.200.361
Akumulasi Rugi (449.837.937.344) (446.907.649.945)
Defisiensi Modal Yang Dapat Diatribusikan
Kepada Pemilik Entitas Induk (19.972.867.197) (16.708.071.124)
Kepentingan Non-Pengendali 24 48.317.342.669 60.380.019.718
JUMLAH EKUITAS 28.344.475.472 43.671.948.594
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 225.049.558.299 203.600.012.669
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -2-
Page 152
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2024 2023
PENJUALAN 25 223.452.157.674 173.840.919.543
BEBAN POKOK PENJUALAN 26 (213.095.997.615) (170.613.746.232)
LABA BRUTO 10.356.160.059 3.227.173.311
BEBAN USAHA
Beban Umum dan Administrasi 27 (12.983.917.461) (11.699.058.691)
Beban Bunga Keuangan 28 (5.387.962.749) (2.785.181.495)
Pendapatan (Beban) Lain-lain - Bersih 29 (17.993.543.518) 7.119.379.243
RUGI SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (26.009.263.669) (4.137.687.631)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan:
Pajak Tangguhan 15c 262.824.923 (17.501.997)
RUGI BERSIH TAHUN BERJALAN (25.746.438.746) (4.155.189.628)
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi:
Pengukuran Kembali Program
Imbalan Pasti 30 55.017.898 23.515.438
Komponen Ekuitas Lainnya 30 476.210 229.305
Pajak Penghasilan Terkait 30 9.997.218 1.803.876
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN (25.680.947.420) (4.129.641.009)
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN
BERJALAN YANG DAPAT
DISTRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk (13.683.761.697) (1.303.577.016)
Kepentingan Non-Pengendali 24 (12.062.677.049) (2.851.612.612)
JUMLAH (25.746.438.746) (4.155.189.628)
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN YANG
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk (13.618.270.371) (1.280.061.578)
Kepentingan Non-Pengendali 24 (12.062.677.049) (2.849.808.736)
JUMLAH (25.680.947.420) (4.129.870.314)
RUGI PER SAHAM 31 (6,49) (0,01)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -3-
Page 153
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Defisiensi Modal yang
Pengukuran Akumulasi Rugi Dapat Distribusikan
Tambahan Kembali Tidak Ditentukan kepada Pemilik Kepentingan Jumlah
Catatan Modal Saham Modal Disetor Imbalan Pasti Penggunaannya Entitas Induk Non-Pengendali Defisiensi Modal
Saldo per 1 Januari 2023 396.635.013.900 32.548.364.560 995.282.505 (445.604.072.930) (15.425.411.965) - (15.425.411.965)
Rugi Bersih Tahun Berjalan - - - (1.303.577.015) (1.303.577.015) (2.851.612.612) (4.155.189.627)
Efek Konsolidasian - - - - - 63.227.230.872 63.227.230.872
Penghasilan Komprehensif Lain 24 - - 20.917.856 - 20.917.856 4.401.458 25.319.314
Saldo per 31 Desember 2023 396.635.013.900 32.548.364.560 1.016.200.361 (446.907.649.945) (16.708.071.124) 60.380.019.718 43.671.948.594
Rugi Bersih Tahun Berjalan - - - (13.683.761.698) (13.683.761.698) (12.062.677.049) (25.746.438.747)
Dampak Atas Pelepasan Entitas Anak 1c - (400.000.000) 10.753.474.299 10.353.474.299 - 10.353.474.299
Penghasilan Komprehensif Lain 24 - - 65.491.326 - 65.491.326 - 65.491.326
Saldo per 31 Desember 2024 396.635.013.900 32.148.364.560 1.081.691.687 (449.837.937.344) (19.972.867.197) 48.317.342.669 28.344.475.472
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -4-
Page 154
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan Kas dari Pelanggan 6, 25 225.276.923.777 167.300.578.866
8,15a,10,13,19
15b,14,30,23
Pembayaran Kas kepada Pemasok 26,27,29,15e (218.904.530.262) (137.283.798.576)
Pembayaran Kas kepada Karyawan 21,27 (8.299.322.223) (7.419.214.679)
12,9,15e,20
Pembayaran Beban Lainnya 18,28 (14.421.266.672) (4.032.854.363)
Pembayaran Pajak Penghasilan 15d - (417.062.879)
Pembayaran Bunga dan Beban Keuangan 28 (5.387.962.749) (2.785.181.495)
Kas Bersih Diperoleh dari
(Digunakan Untuk) Aktivitas Operasi (21.736.158.129) 15.362.466.874
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Penambahan Kas yang Dibatasi Penggunaannya 5 3.435.479.381 13.900.000.000
Pembayaran Piutang lain-lain Dari Pihak Ketiga 7 (3.608.993.002) (1.824.766.103)
Penerimaan Bunga 28 7.873.088 2.732.103
Penempatan Investasi pada Obligasi dan Reksadana 12 - (10.229.304)
Perolehan Aset Tetap 9,20 - (1.789.287.828)
Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan untuk)
Aktivitas Investasi (165.640.533) 10.278.448.868
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Penerimaan Pinjaman dari Bank
Utang Bank
Penerimaan 16 110.360.003.636 27.722.156.544
Pembayaran 16 (115.926.386.573) (29.670.602.052)
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank
Penerimaan 17 202.977.963.778 26.594.238.709
Pembayaran 17 (181.291.592.705) (10.019.165.652)
Piutang/Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi - Bersih
Pembayaran 7,14 (824.202.941) (11.344.566.854)
Penerimaan 7,14 5.344.098.069 59.549.972.161
Investasi pada Entitas anak 23 - (58.000.000.000)
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 20.639.883.264 4.832.032.856
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS
DAN SETARA KAS (1.261.915.398) 30.472.948.598
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 30.509.501.931 36.553.333
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 29.247.586.533 30.509.501.931
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
201- 5 -
Page 155
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM
1.a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Leyand International Tbk (“Perusahaan”), semula bernama PT Lapindo International Tbk,
didirikan berdasarkan Akta No. 52, tanggal 7 Juni 1990 yang dibuat dihadapan Oriana Roosdilan,
S.H. Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C2-6175.HT.01.01.TH.95 tanggal 17 Mei 1995.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta
No. 5 tanggal 6 Juni 2023 dari Emmy Yatmini S.H. Notaris di Jakarta, mengenai susunan dewan
direksi dan komisaris, ruang lingkup kegiatan Perusahaan, persetujuan rencana Perusahaan untuk
mendapatkan pinjaman dari Pemegang Saham dan pengambilalihan saham RER serta perubahan
Anggaran Dasar sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Akta perubahan ini telah
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-0111782.AH.01.11. Tahun 2023 tanggal 16 Juni
2023.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan antara
lain meliputi bidang aktivitas keuangan, asuransi, profesional, ilmiah dan teknis yang berfokus
pada aktivitas Perusahaan Holding dan aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya.
Grup berdomisili di Jakarta dengan kantor beralamat di Panin Tower Lantai 11 Jl. Asia Afrika Lot
19, Senayan, Jakarta Pusat.
Jumlah karyawan Grup pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah
120 dan 116 (tidak diaudit).
1.b. Susunan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai
berikut:
31 Desember 2024 dan 2023
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Rustono Fulia
Komisaris : Bobby Alianto
Komisaris Independen : Frans Saul Noija
Dewan Direksi
Direktur Utama : Bambang Rahardja Burhan
Direktur : Yehezkiel Fulia
Komite Audit
Ketua : Frans Saul Noija
Anggota : Elisabet Yunia Astriani
Anggota : Chintya Rusli
Perusahaan mengangkat komite audit berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Leyand
International Tbk No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 tanggal 7 Juni 2023.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Leyand International Tbk No. 02/SKDIR/IX/2024 tanggal
20 September 2024 Perusahaan menetapkan Lidiawati sebagai Sekretaris Perusahaan.
-6-
Page 156
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Manajemen Kunci Perusahaan meliputi jabatan Direktur Utama dan Direktur.
Perusahaan tergabung dalam kelompok usaha Layman Holding Pte Ltd dengan Tn. Leo Andyanto
sebagai pengendali terakhir.
1.c. Entitas Anak
Pada 31 Desember 2024, Perusahaan memiliki lebih dari 50% saham entitas anak sebagai berikut:
Jumlah Aset Persentase Tahun
Entitas Anak Domisili Sebelum Eliminasi Kepemilikan Pendirian
PT Rusindo Eka Raya Indonesia 226.826.688.699 51% 1999
Pada 31 Desember 2023, Perusahaan memiliki lebih dari 50% saham entitas anak sebagai berikut:
Jumlah Aset Persentase Tahun
Entitas Anak Domisili Sebelum Eliminasi Kepemilikan Pendirian
PT Rusindo Eka Raya Indonesia 204.167.301.654 51% 1999
Sumatera Energy Capital Pte., Ltd Singapura - 100% 2006
PT Asta Keramasan Energi *) Indonesia - 60% 2005
*) Kepemilikan Tidak Langsung sebesar 60% melalui Sumatera Energy Capital Pte., Ltd
PT Rusindo Eka Raya (RER)
RER didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris John Leonard Waworuntu, S.H., No. 36 tanggal
17 Februari 1999. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C-12250.HT.01.01.Th.99, tanggal
2 Juli 1999. RER berkedudukan di Tangerang dengan kegiatan utama dalam bidang perdagangan
besar bahan makanan dan minuman.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 8 tanggal 16 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Indoraya
Tunggal Pratama sebesar 45.000 saham.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal 22 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Rusco Logistik
Internasional sebesar 15.333 saham.
PT Rusindo Eka Raya (RER), entitas anak, RER didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris
John Leonard Waworuntu, S.H., No. 36 tanggal 17 Februari 1999. Akta ini telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
Keputusan No.C-12250.HT.01.01.Th.99, tanggal 2 Juli 1999. RER berkedudukan di Tangerang
dengan kegiatan utama dalam bidang perdagangan besar bahan makanan dan minuman.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal 16 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Indoraya
Tunggal Pratama sebesar 45.000 saham. Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal
22 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., bahwa entitas anak menyetujui pembelian
seluruh saham kepunyaan/milik Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham
sebesar 15.333 saham atau sebesar Rp 14. 740.092.486,70 dari PT Rusco Logistik Internasional.
Dari akuisisi tersebut mencatat sebagai keuntungan pembelian dengan diskon, pada laporan laba
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang berakhir 31 Desember
2023.
-7-
Page 157
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Pada tanggal akuisisi RER, nilai wajar aset bersih dan nilai yang dibayarkan sebagai berikut:
Rupiah
Nilai Wajar Aset Bersih 60.333.000.000
Nilai Kas yang Dikeluarkan pada Saat Akuisisi 58.000.000.000
Pembelian dengan Diskon (Gain on Purcahse Bargain) 2.333.000.000
PT Asta Keramasan Energi (AKE)
AKE didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris Hannywati Gunawan, S.H., No. 55 tanggal
30 Nopember 2004. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C-01759.HT.01.01.TH.2005 tanggal
20 Januari 2005. AKE berkedudukan di Jakarta dengan kegiatan utama dalam bidang konstruksi
dan pengoperasian di bidang pembangkit listrik. Lokasi proyek terletak di kota Medan, Palembang
dan Pontianak. AKE sudah tidak beroperasi sejak tahun 2021.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Pemegang Saham No. 15, tanggal 29 November
2021 dari Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., modal ditempatkan dan disetor sebesar
Rp 569.500.000. Akta perubahaan ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia berdasarkan Surat Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-
0210430.AH.01.11 Tahun 2021, tanggal 29 November 2021.
Pada tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024, Perusahaan melepas kepemilikan atas entitas
anak PT Asta Keramasan Energi, yang berdampak pada laporan keuangan konsolidasian,
termasuk penyesuaian tambahan modal disetor sebesar Rp (400.000.000) serta penghapusan
saldo laba PT Asta Keramasan Energi sebesar Rp 10.753.474.299 dalam defisiensi modal yang
dapat didistribusikan kepada pemilik entitas induk.
Berdasarkan akta No 08 tanggal 30 Desember 2024 dari notaris Dino Irwin Tengkano, S.H.,M.Kn
notaris di Kabupaten Karawang, menyatakan bahwa PT Leyand International Tbk keluar sebagai
pemegang saham perseroan dengan cara menarik seluruh saham dengan nominal Rp 10.000.000,
sehingga Laporan Keuangan Tahun 2024 tidak dikonsolidasikan.
1.d. Penawaran Umum Saham Perusahaan
Pada tanggal 27 Juni 2001 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) untuk melakukan penawaran
umum perdana sebanyak 60.000.000 saham disertai penerbitan waran seri I sebanyak 30.000.000
kepada masyarakat. Pada tanggal 17 Juli 2001, saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa efek
Indonesia.
Pada tanggal 27 Maret 2008 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif untuk melakukan
penawaran umum Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) dari Ketua Badan Pengawas
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) dengan suratnya No. 5.1764/BL/2008 untuk
melakukan penawaran umum Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak
3.701.574.800 saham baru dari portepel disertai penerbitan waran seri II sebanyak 92.539.370
kepada masyarakat. Pada tanggal 31 Desember 2014, waran yang telah dilaksanakan adalah
sebanyak 377.139 waran pada harga pelaksanaan Rp 120 (dalam jumlah penuh) atau seluruhnya
sebesar Rp 45.256.680.
Sejak Maret 2020 Perusahaan tidak membukukan pendapatan. Berdasarkan pengumuman
penghentian sementara perdagangan efek sementara PT Leyand International Tbk dengan Nomor
Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020, Bursa Efek Indonesia (BEI) memutuskan untuk melakukan
penghentian sementara perdagangan efek PT Leyand International Tbk di seluruh pasar sejak sesi
I Perdagangan hari kamis, 2 Juli 2020 hingga pengumuman Bursa lebih lanjut.
-8-
Page 158
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berdasarkan Surat No.S-09511/BEI.PP3/10-2023 tentang Pencabutan Penghentian Sementara
Perdagangan Efek yang di terbitkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) tanggal 31 Oktober 2023,
Bursa Efek Indonesia (BEI) memutuskan mencabut penghentian sementara Perdagangan Saham
PT Leyand International Tbk diseluruh pasar terhitung sejak sesi I Perdagangan Efek pada hari
Rabu tanggal 1 November 2023.
1.e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan konsolidasian
ini yang telah diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi pada tangga 26 Maret 2025.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
2.a. Pernyataan Kepatuhan
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi
Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
2.b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian Grup, kecuali laporan arus kas, disusun berdasarkan konsep
akrual dengan menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam catatan
atas laporan keuangan yang relevan.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan metode langsung, menyajikan penerimaan dan
pengeluaran kas dan setara kas yang diklasifikasikan sebagai aktivitas operasi, investasi dan
pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan keuangan konsolidasian adalah Rupiah yang
merupakan mata uang fungsional Grup. Seluruh angka dalam laporan keuangan konsolidasian ini
disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali bila dinyatakan lain.
2.c. Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (“DSAK-IAI”) telah menerbitkan
amendemen dan interpretasi yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2024 sebagai berikut:
• Kerangka Standar Pelaporan Keuangan Indonesia ("KSPKI") dan perubahan nomenklatur PSAK
dan ISAK dalam Standar Akuntansi Keuangan Indonesia (sebelumnya Standar Akuntansi
Keuangan), berlaku efektif tanggal 1 Januari 2024. KSPKI mengatur pilar SAK yang berlaku di
Indonesia, kriteria, dan perpindahan antar pilar SAK, sedangkan perubahan nomenklatur
mengatur ketentuan penomoran PSAK dan ISAK yang mengacu pada IFRS Accounting
Standards;
• Amendemen PSAK 201: “Penyajian Laporan Keuangan” terkait klasifikasi liabilitas sebagai
jangka pendek atau jangka panjang;
• Amendemen PSAK 116: “Sewa” terkait liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa-balik;
• Amendemen PSAK 207, “Laporan Arus Kas” dan PSAK 107, “Instrumen Keuangan:
Pengungkapan” terkait “Pengaturan Pembiayaan Pemasok”.
Penerapan dari amendemen atas standar di atas tidak menimbulkan perubahan substansial atas
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak signifikan terhadap laporan keuangan
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
-9-
Page 159
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.d. Instrumen Keuangan
Instrumen keuangan adalah kontrak yang menimbulkan aset keuangan bagi suatu entitas dan
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas bagi entitas yang lain.
(i) Aset Keuangan
Pengakuan awal
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus didasarkan pada bisnis model dan arus kas
kontraktual - apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori sebagai berikut:
1) Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi;
2) Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain.
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut pada pengakuan awal dan tidak bisa
melakukan perubahan setelah penerapan awal tersebut.
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-
biaya transaksi, kecuali aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui laba rugi.
Aset keuangan Grup meliputi kas dan bank, piutang lain-lain dan aset keuangan tidak lancar
lainnya (instrumen keuangan yang memiliki kuotasi harga). Aset keuangan diklasifikasikan
sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka aset keuangan ini
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai
berikut:
1) Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi selanjutnya diukur
dengan menggunakan metode suku bunga efektif (Effective Interest Rate) (“EIR”), setelah
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan yang diamortisasi dihitung dengan
memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi atau biaya yang merupakan
bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laporan laba rugi
konsolidasian. kerugian yang timbul dari penurunan nilai juga diakui pada laporan laba
rugi konsolidasian.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi Grup terdiri dari kas dan
bank dan piutang lain-lain.
2) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau melalui
penghasilan komprehensif lain selanjutnya disajikan dalam laporan posisi keuangan
sebesar nilai wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui dalam laba rugi
konsolidasian atau penghasilan komprehensif lain.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
konsilidasian atau melalui penghasilan komprehensif lain.
- 10 -
Page 160
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Penghentian pengakuan
Aset keuangan (atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis) dihentikan pengakuannya pada saat:
1) Hak untuk menerima arus kas yang berasal dari aset tersebut telah berakhir; atau
2) Grup telah mentransfer hak mereka untuk menerima arus kas yang berasal dari aset atau
berkewajiban untuk membayar arus kas yang diterima secara penuh tanpa penundaan
yang material kepada pihak ketiga dalam perjanjian “passthrough”, dan salah satu
diantara (a) Grup telah mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat dari
aset, atau (b) Grup tidak mentransfer atau mempertahankan secara substansial seluruh
risiko dan manfaat atas aset, namun telah mentransfer kendali atas aset tersebut.
(ii) Liabilitas Keuangan
Pengakuan awal
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 109, ”instrumen keuangan”, diklasifikasikan sebagai
berikut:
1) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi.
2) Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau
melalui penghasilan komprehensif lain.
Grup menentukan klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan awal.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup hanya memiliki liabilitas keuangan yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Setelah pengakuan awal, yaitu pada nilai wajar ditambah biaya transaksi, Grup mengukur
seluruh liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode
bunga efektif.
Penghentian pengakuan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas keuangan telah berakhir.
(iii) Instrumen keuangan disalinghapus
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling hapus dan jumlah netonya dilaporkan pada
laporan posisi keuangan konsolidasian ketika terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk
menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan. Hak yang berkekuatan hukum tidak boleh tergantung pada kejadian di
masa yang akan datang dan harus dapat dilaksanakan dalam kondisi bisnis yang normal dan
dalam keadaan lalai, tidak dapat membayar atau kebangkrutan Grup atau pihak lawan.
2.e. Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, Grup
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen
keuangan.
Grup menerapkan pendekatan umum PSAK 109, ”instrumen keuangan” untuk mengukur kerugian
kredit ekspektasian yang menggunakan penyisihan kerugian ekspektasian sepanjang umurnya
untuk semua piutang dagang dan aset keuangan lainnya.
- 11 -
Page 161
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Dalam melakukan penilaian, Grup membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi atas
instrumen keuangan pada saat tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas
instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran serta
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan,
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
2.f. Persediaan
Persediaan dinyatakan menurut nilai terendah antara harga perolehan dan nilai realisasi neto.
Biaya perolehan ditentukan dengan metode rata-rata tertimbang.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga jual dalam kegiatan usaha biasa dikurangi estimasi biaya
penyelesaian dan estimasi biaya yang diperlukan untuk melakukan penjualan.
Penyisihan persediaan usang ditentukan berdasarkan estimasi penggunaan atau penjualan,
masing-masing jenis persediaan pada masa mendatang.
2.g. Dasar Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan laporan keuangan Grup dan entitas yang
dikendalikan oleh Grup. Pengendalian tercapai dimana Perusahaan memiliki kekuasaan atas
investee; eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee; dan
kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil investor.
Grup menilai kembali apakah entitas tersebut adalah investee jika fakta dan keadaan yang
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian yang
disebutkan di atas.
Ketika Perusahaan memiliki kurang dari hak suara mayoritas di-investee, ia memiliki kekuasaan
atas investee ketika hak suara investor cukup untuk memberinya kemampuan praktis untuk
mengarahkan aktivitas relevan secara sepihak. Perusahaan mempertimbangkan seluruh fakta dan
keadaan yang relevan dalam menilai apakah hak suara Perusahaan cukup untuk memberikan
Perusahaan kekuasaan, termasuk (i) ukuran kepemilikan hak suara Perusahaan relatif terhadap
ukuran dan penyebaran kepemilikan pemilik hak suara lain; (ii) hak suara potensial yang dimiliki
oleh Perusahaan, pemegang suara lain atau pihak lain; (iii) hak yang timbul dari pengaturan
kontraktual lain; dan (iv) setiap fakta dan keadaan tambahan apapun mengindikasikan bahwa
Perusahaan memiliki, atau tidak memiliki, kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas yang
relevan pada saat keputusan perlu dibuat, termasuk pola suara pemilikan dalam RUPS
sebelumnya.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Perusahaan memperoleh pengendalian atas entitas anak
dan akan dihentikan ketika Perusahaan kehilangan pengendalian pada entitas anak. Secara
khusus, pendapatan dan beban entitas anak diakuisisi atau dijual selama tahun berjalan termasuk
dalam laporan laba rugi konsolidasian dan penghasilan komprehensif lain dari tanggal
diperolehnya pengendalian Perusahaan sampai tanggal ketika Perusahaan berhenti untuk
mengendalikan entitas anak.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik
entitas induk dan untuk kepentingan non-pengendali. Perusahaan juga mengatribusikan total laba
komprehensif entitas anak kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non-pengendali
meskipun hal tersebut mengakibatkan kepentingan non-pengendali memiliki saldo defisit.
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan terhadap laporan keuangan entitas anak agar
kebijakan akuntansi yang digunakan sesuai dengan kebijakan akuntansi yang digunakan oleh
Grup.
- 12 -
Page 162
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra, ekuitas, pendapatan, biaya dan arus kas yang berkaitan
dengan transaksi dalam kelompok usaha dieliminasi secara penuh pada saat konsolidasian.
Kepentingan non-pengendali pada entitas anak diidentifikasi secara terpisah dan disajikan dalam
ekuitas. Kepentingan non-pengendali pemegang saham awalnya diukur baik pada nilai wajar
ataupun pada proporsi pemilikan kepentingan non-pengendali dari nilai wajar aset neto yang dapat
diidentifikasi dari pihak yang diakuisisi. Pilihan pengukuran dilakukan pada akuisisi dengan dasar
akuisisi. Setelah akuisisi, jumlah tercatat kepentingan non-pengendali adalah jumlah kepemilikan
pada pengakuan awal ditambah bagian kepentingan non-pengendali dari perubahan selanjutnya
dalam ekuitas. Seluruh laba rugi komprehensif diatribusikan pada kepentingan non-pengendali
bahkan jika hal ini mengakibatkan kepentingan non-pengendali mempunyai saldo defisit.
Perubahan dalam bagian kepemilikan Grup pada entitas anak yang tidak mengakibatkan
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas. Nilai tercatat kepentingan Grup dan
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk mencerminkan perubahan bagian kepemilikannya
atas entitas anak. Setiap perbedaan antara jumlah kepentingan non-pengendali disesuaikan dan
nilai wajar imbalan yang diberikan atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan
diatribusikan pada pemilik entitas induk.
Ketika konsolidasian kehilangan pengendalian pada entitas anak, keuntungan atau kerugian diakui
dalam laba rugi dan dihitung sebagai perbedaan antara (i) agregat nilai wajar pembayaran yang
diterima dan nilai wajar sisa kepemilikan (retained interest) dan (ii) jumlah tercatat sebelumnya
dari aset (termasuk goodwill), dan liabilitas dari entitas anak dan setiap kepentingan
non-pengendali. Seluruh jumlah yang diakui sebelumnya dalam penghasilan komprehensif lain
yang terkait dengan entitas anak yang dicatat seolah-olah Grup telah melepaskan secara
langsung aset atau liabilitas terkait entitas anak (yaitu direklasifikasi ke laba rugi atau ditransfer ke
kategori lain dari ekuitas sebagaimana ditentukan / diizinkan oleh standar akuntansi yang berlaku).
Nilai wajar setiap sisa investasi pada entitas anak terdahulu pada tanggal hilangnya pengendalian
dianggap sebagai nilai wajar pada saat pengakuan awal untuk akuntansi berikutnya dalam PSAK
239, Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran atau, ketika berlaku, biaya perolehan
pada saat pengakuan awal dari investasi pada entitas asosiasi atau ventura bersama.
2.h. Kombinasi Bisnis
Akuisisi bisnis dicatat dengan menggunakan metode akuisisi. Imbalan yang dialihkan dalam suatu
kombinasi bisnis diukur pada nilai wajar, yang dihitung sebagai hasil penjumlahan dari nilai wajar
tanggal akuisisi atas seluruh aset yang dialihkan oleh Grup, liabilitas yang diakui oleh Grup
kepada pemilik sebelumnya dari pihak yang diakuisisi dan kepentingan ekuitas yang diterbitkan
oleh Grup dalam pertukaran pengendalian dari pihak yang diakuisisi. Biaya-biaya terkait akuisisi
diakui di dalam laba rugi konsolidasian pada saat terjadinya.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang diambil alih diakui
pada nilai wajar kecuali untuk aset dan liabilitas tertentu yang diukur sesuai dengan standar yang
relevan.
Goodwill diukur sebagai selisih lebih dari nilai gabungan dari imbalan yang dialihkan, jumlah setiap
kepentingan non-pengendali pada pihak diakuisisi dan nilai wajar pada tanggal akuisisi
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada pihak diakuisisi (jika
ada) atas jumlah neto dari aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang diambilalih pada
tanggal akuisisi. Jika, setelah penilaian kembali, jumlah neto dari aset teridentifikasi yang
diperoleh dan liabilitas yang diambilalih pada tanggal akuisisi melebihi jumlah imbalan yang
dialihkan, jumlah dari setiap kepentingan non-pengendali pada pihak diakuisisi dan nilai wajar
pada tanggal akuisisi kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada
pihak diakuisisi (jika ada), selisih lebih diakui segera dalam laba rugi sebagai pembelian dengan
diskon.
- 13 -
Page 163
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Kepentingan non-pengendali yang menyajikan bagian kepemilikan dan memberikan mereka hak
atas bagian proposional dari aset neto entitas dalam hal terjadi likuidasi pada awalnya diukur baik
pada nilai wajar ataupun pada bagian proporsional kepemilikan kepentingan non-pengendali atas
aset neto teridentifikasi dari pihak yang diakuisisi. Pilihan dasar pengukuran dilakukan atas dasar
transaksi. Kepentingan non-pengendali jenis lain diukur pada nilai wajar atau, jika berlaku, pada
dasar pengukuran lain yang ditentukan oleh standar akuntansi lain.
Bila imbalan yang dialihkan oleh Grup dalam suatu kombinasi bisnis termasuk aset atau liabilitas
yang berasal dari pengaturan imbalan kontinjen (contingent consideration arrangement), imbalan
kontinjen tersebut diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi dan termasuk sebagai bagian dari
imbalan yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis. Perubahan dalam nilai wajar atas imbalan
kontinjen yang memenuhi syarat sebagai penyesuaian periode pengukuran disesuaikan secara
retrospektif, dengan penyesuaian terkait terhadap goodwill. Penyesuaian periode pengukuran
adalah penyesuaian yang berasal dari informasi tambahan yang diperoleh selama periode
pengukuran (yang tidak melebihi satu tahun sejak tanggal akuisisi) tentang fakta-fakta dan kondisi
yang ada pada tanggal akuisisi.
Perubahan selanjutnya dalam nilai wajar atas imbalan kontinjen yang tidak memenuhi syarat
sebagai penyesuaian periode pengukuran tergantung pada bagaimana imbalan kontinjen tersebut
diklasifikasikan. Imbalan kontinjen yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur kembali pada
tanggal sesudah tanggal pelaporan dan penyelesaian selanjutnya dicatat dalam ekuitas. Imbalan
kontinjen yang diklasifikasikan sebagai aset atau liabilitas diukur setelah tanggal pelaporan sesuai
dengan standar akuntansi yang relevan dengan mengakui keuntungan atau kerugian terkait dalam
laba rugi kosolidasian atau dalam pendapatan komprehensif lain (OCI).
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara bertahap, kepemilikan terdahulu Grup atas pihak
terakuisisi diukur kembali ke nilai wajar pada tanggal akuisisi dan keuntungan atau kerugiannya,
jika ada, diakui dalam laba rugi. Jumlah yang berasal dari kepemilikan sebelum tanggal akuisisi
yang sebelumnya telah diakui dalam pendapatan komprehensif lain direklasifikasi ke laba rugi
dimana perlakuan tersebut akan sesuai jika kepemilikannya dilepas/dijual.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis belum selesai pada akhir periode pelaporan saat
kombinasi terjadi, Grup melaporkan jumlah sementara untuk pos-pos yang proses akuntansinya
belum selesai dalam laporan keuangannya. Selama periode pengukuran, pihak pengakuisisi
menyesuaikan, aset atau liabilitas tambahan yang diakui, untuk mencerminkan informasi baru
yang diperoleh tentang fakta dan keadaan yang ada pada tanggal akuisisi dan, jika diketahui, akan
berdampak pada jumlah yang diakui pada tanggal tersebut.
2.i. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian setiap Grup, transaksi dalam mata uang
asing selain mata uang fungsional Grup (mata uang asing) diakui pada kurs yang berlaku pada
tanggal transaksi. Pada setiap akhir perode pelaporan, pos moneter dalam valuta asing dijabarkan
kembali pada kurs yang berlaku pada tanggal tersebut. Pos-pos non-moneter yang diukur pada
nilai wajar dalam valuta asing dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada tanggal ketika nilai
wajar ditentukan. Pos non-moneter diukur dalam biaya historis dalam valuta asing yang tidak
dijabarkan kembali.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba rugi konsilidasian pada periode saat terjadinya.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 kurs yang digunakan adalah kurs tengah dari Bank
Indonesia adalah sebagai berikut:
2024 2023
Dolar Amerika Serikat (USD) 16.162 15.416
- 14 -
Page 164
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.j. Transaksi Pihak Berelasi
Perusahaan mempunyai transaksi dengan pihak berelasi, sebagaimana yang diuraikan dalam
PSAK 224: ”Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”.
Seluruh transaksi yang material dengan pihak berelasi telah diungkapkan dalam Catatan 34 atas
Laporan Keuangan.
2.k. Kas dan Setara Kas
Kas dan setara kas terdiri atas kas, bank dan deposito di mana deposito tersebut digunakan
sebagai jaminan utang bank.
2.l. Aset Tetap
Berdasarkan PSAK 216, “Aset Tetap”, pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya
perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat
diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan.
Setelah pengakuan awal, Grup menggunakan model biaya dimana seluruh aset tetap selain mesin
dan peralatan diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penurunan nilai (jika ada).
Tanah diakui sebesar harga perolehan tidak disusutkan.
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset yang
terpisah, mana yang lebih tepat, ketika terdapat kemungkinan bahwa manfaat ekonomi di masa
depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Grup dan biaya tersebut dapat diukur
secara andal.
Jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan pengakuannya pada tahun dimana pada saat
penggantian tersebut terjadi. Seluruh biaya perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke dalam
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode yaitu metode garis lurus untuk mencatat
jumlah penyusutan selama estimasi manfaat ekonomi aset tetap adalah sebagai berikut:
Tahun
Bangunan 20
Kendaraan 4
Inventaris Kantor dan Gudang 4
Biaya pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada saat terjadinya, renovasi perbaikan yang signifikan dikapitalisasi. Ketika
aset tidak digunakan lagi atau dilepas, biaya dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari
kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang dihasilkan tercermin dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain untuk periode tersebut.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomi masa
depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan dan
jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
pada tahun aset tersebut itu dihentikan pengakuannya.
Akumulasi biaya konstruksi bangunan, pabrik dan pemasangan mesin dikapitalisasi sebagai “aset
dalam penyelesaian”. Biaya tersebut direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat proses konstruksi
atau pemasangan selesai. Penyusutan mulai dibebankan pada saat aset tersebut siap untuk
digunakan sesuai dengan tujuan yang diinginkan manajemen.
- 15 -
Page 165
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.m. Sewa
Perusahaan sebagai Pesewa (Lessor)
Sewa dimana Perusahaan sebagai pesewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan atau sewa
operasi. Ketika persyaratan sewa secara substansial mengalihkan seluruh risiko dan manfaat
yang terkait dengan kepemilikan ke penyewa, kontrak tersebut diklasifikasikan sebagai sewa
pembiayaan. Seluruh sewa lainnya diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara garis lurus selama masa sewa yang relevan.
Biaya langsung awal yang terjadi dalam menegosiasikan dan mengatur sewa operasi
ditambahkan ke jumlah tercatat aset sewa dan diakui secara garis lurus selama masa sewa.
a. Aset Hak-Guna
Aset Hak-Guna
Berdasarkan PSAK 116, “Sewa”, aset hak-guna diakui pada tanggal dimulainya sewa (yaitu,
tanggal aset pendasar tersedia untuk digunakan). Pada pengukuran awal, aset hak-guna diukur
pada biaya perolehan yang meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa, biaya langsung awal
yang dikeluarkan, pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal mulai dikurangi
insentif sewa yang diterima dan estimasi biaya dalam membongkar dan memindahkan aset
pendasar.
Setelah pengakuan awal, aset hak-guna diukur dengan menggunakan model biaya dimana aset
hak-guna diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penuruan nilai.
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan selama
estimasi manfaat ekonomi aset hak-guna adalah sebagai berikut:
Jenis Aset Hak - Guna Masa Manfaat
Tanah 2 tahun
Gudang dan Ruko 3 tahun
Sewa Jangka Pendek dan Sewa Aset Bernilai Rendah
Perusahaan menerapkan pengecualian pengakuan sewa jangka pendek (untuk sewa yang
memiliki jangka waktu selama 12 bulan atau kurang dari tanggal dimulainya dan tidak
mengandung opsi pembelian). Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek dan sewa untuk aset
bernilai rendah diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
Perusahaan sebagai Pesewa
Sewa dimana Perusahaan tidak mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat yang
terkait dengan kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pendapatan sewa
yang timbul dicatat secara garis lurus selama masa sewa dan termasuk dalam pendapatan dalam
laporan laba rugi karena sifat operasinya.
2.n. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menelaah nilai tercatat aset non-keuangan untuk
menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah mengalami penurunan nilai. Jika
terdapat indikasi tersebut, jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk menentukan tingkat
kerugian penurunan nilai (jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk mengestimasi jumlah
terpulihkan atas suatu aset individual, Grup mengestimasi jumlah terpulihkan dari unit penghasil
kas atas aset.
- 16 -
Page 166
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Estimasi jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan
nilai pakai. Dalam menilai nilai pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan ke nilai kini
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai
waktu uang dan risiko spesifik atas aset yang mana estimasi arus kas masa depan belum
disesuaikan.
Jika jumlah terpulihkan dari aset non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai tercatatnya,
nilai tercatat aset (unit penghasil kas) dikurangi menjadi sebesar jumlah terpulihkan dan rugi
penurunan nilai diakui langsung ke laba rugi.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset keuangan dijelaskan dalam Catatan 2e.
2.o. Imbalan Pascakerja
Perusahaan menyelenggarakan imbalan pascakerja imbalan pasti untuk semua karyawan
tetapnya sesuai dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. 6/2023. Perusahaan telah menerapkan
panduan dalam siaran pers dan klarifikasi pengatribusian imbalan pada periode jasa untuk
program pensiun berbasis undang-undang ketenagakerjaan atau undang-undang cipta kerja
beserta peraturan pelaksanaan (UU Ketenagakerjaan) sesuai dengan yang diterbitkan oleh DSAK-
IAI pada April 2022.
Berdasarkan PSAK 219, “Imbalan Kerja”, imbalan pascakerja diakui sebesar jumlah yang diukur
dengan menggunakan dasar diskonto ketika pekerja telah memberikan jasanya kepada
Perusahaan dalam suatu periode akuntansi, liabilitas dan beban diukur dengan menggunakan
teknik aktuaria yang mencakup pula liabilitas konstruktif yang timbul dari praktik kebiasaan
Perusahaan. Dalam perhitungan liabilitas, imbalan harus didiskontokan dengan menggunakan
metode Projected Unit Credit.
Pesangon pemutusan kontrak kerja diakui jika dan hanya jika, Perusahaan berkomitmen untuk:
a. Memberhentikan seorang atau sekelompok pekerja sebelum tanggal pensiun normal, atau
b. Menyediakan pesangon bagi pekerja yang menerima penawaran mengundurkan diri secara
sukarela.
2.p. Provisi dan Kontijensi
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun bersifat
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya penyelesaian kewajiban
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi dan
estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan
estimasi terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan.
Liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan tetapi diungkapkan dalam catatan atas
laporan keuangan kecuali arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi
kemungkinannya kecil. Aset kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan tetapi diungkapkan
dalam laporan keuangan jika terdapat kemungkinan besar arus masuk manfaat ekonomis akan
diperoleh.
2.q. Pajak Penghasilan
Pajak saat terutang berdasarkan laba kena pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak berbeda
dari laba sebelum pajak seperti yang dilaporkan dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain karena pos pendapatan atau beban yang dikenakan pajak atau dikurangkan
pada tahun berbeda dan pos-pos yang tidak pernah dikenakan pajak atau tidak dapat
dikurangkan.
- 17 -
Page 167
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam periode yang bersangkutan yang
dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku.
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak yang digunakan dalam perhitungan laba kena
pajak. Liabilitas pajak tangguhan umumnya diakui untuk seluruh perbedaan temporer kena pajak.
Aset pajak tangguhan umumnya diakui untuk seluruh perbedaan temporer yang dapat
dikurangkan sepanjang kemungkinan besar bahwa laba kena pajak akan tersedia sehingga
perbedaan temporer dapat dimanfaatkan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika
perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal (bukan kombinasi bisnis) dari aset dan liabilitas
suatu transaksi yang tidak mempengaruhi laba kena pajak atau laba akuntansi. Selain itu, liabilitas
pajak tangguhan tidak diakui jika perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan
berlaku dalam periode ketika liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan dengan tarif pajak (dan
peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara substantif telah berlaku pada akhir periode
pelaporan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang pada akhir periode pelaporan dan dikurangi
jumlah tercatatnya jika kemungkinan besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang
memadai untuk mengkompensasikan sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas pajak
kini dan ketika aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama serta Perusahaan yang berbeda
yang bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto. Pajak kini dan
pajak tangguhan diakui sebagai beban atau penghasilan dalam laba atau rugi, kecuali sepanjang
pajak penghasilan yang berasal dari transaksi atau kejadian yang diakui, diluar laba atau rugi (baik
dalam pendapatan komprehensif lain maupun secara langsung di ekuitas), dalam hal tersebut
pajak juga diakui di luar laba atau rugi yang timbul dari akuntansi awal untuk kombinasi bisnis.
Dalam kasus kombinasi bisnis, pengaruh pajak termasuk dalam akuntansi kombinasi bisnis.
2.r. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan
Perusahaan melakukan penerapan PSAK 115 yang mensyaratkan pengakuan pendapatan harus
memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut:
a. Identifikasi kontrak dengan pelanggan.
b. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-
janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang memiliki karakteristik berbeda
ke pelanggan.
c. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya barang atau jasa yang
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak mengandung suatu jumlah
yang bersifat variabel, maka Perusahaan membuat estimasi jumlah imbalan tersebut sebesar
jumlah yang diharapkan berhak diterima atas diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan
ke pelanggan dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang akan dibayarkan
selama periode kontrak.
d. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak.
Ketika tidak dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri sendiri relatif diperkirakan
berdasarkan biaya yang diharapkan ditambah marjin.
e. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki kendali atas
barang atau jasa tersebut).
- 18 -
Page 168
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 2 cara, yakni:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan barang ke pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk menyerahkan jasa ke (pelanggan). Untuk
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu periode waktu, Grup memilih ukuran
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan jumlah pendapatan yang harus diakui karena
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan. Pembayaran harga transaksi berbeda untuk
setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah
penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset
kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" dan liabilitas kontrak disajikan dalam "Pendapatan
tangguhan”.
Pendapatan Bunga
Pendapatan bunga di akru berdasarkan waktu terjadinya dengan acuan jumlah pokok terutang
dan tingkat bunga yang berlaku.
Biaya dan Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
Penjualan Barang
Perusahaan mengakui pendapatan ketika Perusahaan memenuhi kewajiban pelaksanaan dengan
mengalihkan barang atau jasa yang dijanjikan (yaitu aset) kepada pelanggan. Aset dialihkan ketika
pelanggan memperoleh pengendalian atas aset tersebut.
2.s. Laba Per Saham
Berdasarkan PSAK 233, “Laba per Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba
bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang dari
saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan yang disesuaikan dengan jumlah saham
biasa yang dibeli kembali.
Laba per saham dihitung dengan membagi laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa.
2.t. Biaya Emisi Saham
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan modal saham Perusahaan kepada publik
dikurangkan langsung dengan hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang akun tambahan modal
disetor dalam laporan posisi keuangan.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG MATERIAL
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang dijelaskan dalam Catatan 2, Dewan Direksi
diwajibkan untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan
liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi yang terkait didasarkan pada
pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda dari
estimasi tersebut.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi diakui
dalam periode dimana estimasi tersebut direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode itu, atau pada
periode revisi dan periode masa depan jika revisi mempengaruhi kedua periode tersebut.
- 19 -
Page 169
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan dalam Catatan 2, tidak terdapat
pertimbangan kritis yang memiliki dampak signifikan pada jumlah yang diakui dalam laporan keuangan
konsolidasian, selain dari penyajian perkiraan yang diatur dibawah ini:
Sumber Estimasi Ketidakpastian
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber estimasi ketidakpastian utama lainnya pada akhir
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan yang mengakibatkan penyesuaian material terhadap
jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya dijelaskan dibawah ini:
Penurunan Nilai Aset
Pengujian atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai. Penentuan nilai
pakai aset memerlukan estimasi mengenai arus kas yang diharapkan untuk dihasilkan dari penggunaan
aset (unit penghasil kas) dan penjualan aset tersebut serta tingkat diskonto yang sesuai untuk
menentukan nilai sekarang.
Walaupun asumsi yang digunakan dalam mengestimasi nilai pakai aset yang tercermin dalam laporan
keuangan konsolidasian dianggap telah sesuai dan wajar, namun perubahan signifikan atas asumsi ini
akan berdampak material terhadap penentuan jumlah yang dapat dipulihkan dan akibatnya kerugian
penurunan nilai yang timbul akan berdampak terhadap hasil usaha.
Berdasarkan pertimbangan manajemen, tidak terdapat indikator penurunan nilai atas aset Grup.
Manfaat Karyawan
Penentuan liabilitas imbalan pascakerja tergantung pada pemilihan asumsi tertentu yang digunakan
oleh aktuaris dalam menghitung jumlah liabilitas tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat
diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Realisasi yang berbeda dari asumsi Grup diakui dalam laporan
keuangan mencerminkan jumlah keseluruhan dari defisit atau surplus program. Walaupun asumsi Grup
dianggap tepat dan wajar, namun perubahan signifikan pada kenyataannya atau perubahan signifikan
dalam asumsi yang digunakan dapat berpengaruh secara signifikan terhadap liabilitas imbalan
pascakerja Grup. Nilai tercatat liabilitas imbalan pascakerja dan asumsi dari aktuaris diungkapkan
dalam Catatan 21.
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap
Masa manfaat setiap aset tetap Grup ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari
penggunaan aset tersebut. Estimasi ini ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan
apabila perkiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan
komersial, hukum atau keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan
bahwa hasil operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas
jumlah serta periode pencatatan beban yang diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di
atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang diakui dan
penurunan nilai tercatat aset tetap.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam Catatan 9.
- 20 -
Page 170
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
4. KAS DAN SETARA KAS
2024 2023
Kas 18.247.257 3.139.937
Bank
Bank Central Asia 2.118.425.641 367.376.957
Bank CIMB Niaga 810.606.612 379.015.544
Bank OCBC NISP 103.753.900 30.987.248
Bank Pan Indonesia 18.114.102 10.511.722
Bank Maybank 12.673.136 -
Bank Danamon 12.515.997 10.166.038
Sub Jumlah 3.076.089.388 798.057.509
Deposito Berjangka
Bank CIMB Niaga 17.565.068.543 16.924.756.677
Bank Maybank 7.000.000.000 -
Bank Danamon 1.588.181.345 4.530.000.000
Bank Pan Indonesia - 6.253.547.808
Bank OCBC Indonesia - 2.000.000.000
Sub Jumlah 26.153.249.888 29.708.304.485
Jumlah 29.247.586.533 30.509.501.931
Seluruh saldo bank ditempatkan pada pihak ketiga dan tidak dijaminkan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 deposito berjangka pada Bank CIMB Niaga digunakan
sebagai jaminan utang bank (Catatan 16).
Pada tahun 31 Desember 2024 dan 2023, deposito berjangka pada Bank Danamon digunakan sebagai
jaminan utang bank (Catatan 16).
Deposito Berjangka tersebut akan diperbarui secara otomatis dengan perjanjian sebagai berikut:
a) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Deposito Berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB Niaga No.5600719733000001
• Nominal : Rp 873.498.848
• Jangka Waktu : 3 bulan dari tanggal 30 Desember 2024 – 28 Maret 2025
• Suku Bunga : 4,63%
b) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Deposito Berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB Niaga No. 5600719733000002
• Nominal : Rp 4.367.494.242
• Jangka Waktu : 3 bulan dari tanggal 30 Desember 2024 – 28 Maret 2025
• Suku Bunga : 4,63%
c) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Deposito Berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB Niaga No. 5600719733000003
• Nominal : Rp 873.498.848
• Jangka Waktu : 3 bulan dari tanggal 30 Desember 2024 – 28 Maret 2025
• Suku Bunga : 4,63%
- 21 -
Page 171
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
d) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Deposito Berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 27 Februari 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB Niaga No. 5001678206000001
• Nominal : Rp 6.181.694.746
• Jangka Waktu : 12 bulan dari tanggal 27 Februari 2024 – 27 Februari 2025
• Suku Bunga : 4,75%
e) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Deposito Berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 27 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB Niaga No. 5001678206000002
• Nominal : Rp 5.268.881.859
• Jangka Waktu : 12 bulan dari tanggal 27 Desember 2024 – 27 Desember 2025
• Suku Bunga : 4,50%
f) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Bilyet Deposito Berjangka tanggal 28 September 2024:
• No. Deposito Berjangka : Danamon 003650526811
• Nominal : Rp 1.588.181.345
• Jangka Waktu : 12 bulan dari tanggal 28 September 2024 – 28 September 2025
• Suku Bunga : 2,5%
g) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Bilyet Deposito Berjangka tanggal 12 Juni 2024:
• No. Deposito Berjangka : Maybank No. 30000055401256
• Nominal : Rp 7.000.000.000
• Jangka Waktu : 12 bulan dari tanggal 12 Juni 2024 – 12 Juni 2025
• Suku Bunga : 4,50%
5. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA
2024 2023
Bank Pan Indonesia 6.414.520.619 9.850.000.000
Jumlah 6.414.520.619 9.850.000.000
Kas yang dibatasi penggunaannya merupakan Bank Garansi pada Bank Pan Indonesia yang bertujuan
untuk menjamin utang yang tidak bisa terbayarkan ke pihak prinsipal. Bank Garansi tersebut akan
diperbarui setiap akhir masa berlaku dengan keterangan sebagai berikut:
a) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan Bilyet Deposito Berjangka tanggal 22 Januari 2025:
• No. Deposito Berjangka : Pan Indonesia No. 00327012
• Nominal : Rp 6.414.520.619
• Jangka Waktu : 3 bulan dari tanggal 15 November 2024 – 15 Februari 2025
• Suku Bunga : 4,25%
- 22 -
Page 172
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
6. PIUTANG USAHA
2024 2023
Pihak Berelasi
PT Rusco Online Distribusi 10.641.474.833 3.392.175.514
Sub Jumlah 10.641.474.833 3.392.175.514
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (46.608.041) (34.746.933)
Jumlah Piutang Pihak Berelasi – Bersih 10.594.866.792 3.357.428.581
Pihak Ketiga
CV Raya Dipta Swastika 4.272.233.612 4.841.029.180
Toko Susu CS 1.619.326.546 1.696.353.717
Toko Susu Pasir Jaya 1.333.706.302 2.698.304.678
PT Gaya Poetra Bangkit 1.250.998.905 -
PT Jaya Putra Panipahan 893.764.111 1.180.207.057
PT Pelanduk Jaya Bersama 863.940.988 393.152.085
PT Scorpicanus Gepi Jovindo 363.658.078 349.779.778
PT Niceso Sukses Indonesia 334.128.755 229.448.046
Toko Natasha Susu 254.434.903 300.492.106
Toko Bei Bee Woo 245.109.799 -
Toko Uniboo 243.076.022 -
Natasha Citra II 240.496.870 593.783.809
PT Bintang Inti Abadi 218.540.330 -
Toko Murni Jaya 214.973.199 -
Libra Baby Store 197.148.280 -
Toko H. Yusuf 183.594.418 -
Toko Mitra Harmoni - 1.005.611.344
PT Win Cemerlang Distribusindo - 588.188.984
PT Warung Sejahtera Maju Makmur - 539.998.173
Toko Yopie - 311.312.425
Global Susu CBD Ciledug - 273.783.382
CV Vio Jaya - 268.604.451
Baby Wise Shop - 253.804.216
PT Senyum Pesona Timur - 238.243.626
CV Sinar Laris Abadi - 189.541.175
CV Cahaya Terang - 181.102.956
Lainnya (Masing-masing dibawah Rp 100.000.000) 5.481.010.866 12.303.450.555
Sub Jumlah 18.210.141.984 28.436.191.743
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (79.757.652) (1.243.603.097)
Jumlah Piutang Pihak Ketiga – Bersih 18.130.384.332 27.192.588.646
Jumlah 28.725.251.124 30.550.017.227
Rincian umur piutang usaha sebagai berikut:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 5.085.292.662 4.023.516.385
Jatuh Tempo
30 hari 15.314.154.947 16.662.243.423
31 - 60 hari 2.480.923.733 2.201.356.986
61 - 90 hari 1.114.637.273 3.757.370.179
> 90 hari 4.856.608.202 5.183.880.284
Jumlah 28.851.616.817 31.828.367.257
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (126.365.693) (1.278.350.030)
Jumlah Bersih 28.725.251.124 30.550.017.227
- 23 -
Page 173
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai:
2024 2023
Saldo Awal 1.278.350.030 1.011.065.932
Pemulihan Pencadangan (Catatan 28) (1.151.984.337) -
Penambahan Pencadangan (Catatan 28) - 267.284.098
Jumlah 126.365.693 1.278.350.030
Mutasi Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Piutang Perusahaan menggunakan model kerugian kredit
ekspektasian, yang menggunakan model kerugian kredit yang terjadi untuk mengukur penyisihan
penurunan nilai piutang usaha. Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan kerugian penurunan
nilai piutang diatas adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang
tersebut.
Berdasarkan penelaahan atas status masing-masing piutang pada akhir tahun, manajemen memutuskan
bahwa cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang usaha adalah cukup karena tidak terdapat
perubahan signifikan terhadap kualitas kredit dan jumlah tersebut masih dapat ditagih. Selain itu, terdapat
piutang yang telah dilakukan penurunan nilai.
7. PIUTANG LAIN-LAIN
2024 2023
Pihak Berelasi
Rustono Fulia 2.100.000.000 5.768.720.569
PT Rusco Online Distribusi - 680.377.500
Sub Jumlah 2.100.000.000 6.449.098.069
Pihak Ketiga
Klaim Asuransi Kebakaran 26.923.086.074 -
Principle DCV 5.232.035.792 7.968.814.220
Principle MRV 3.960.955.483 1.142.567.674
Giro Mundur 292.800.050 -
Karyawan 141.807.567 141.307.567
Bunga Obligasi - 14.343.750
Lain-lain 3.248.427.321 -
Sub Jumlah 39.799.112.287 9.267.033.211
Jumlah 41.899.112.287 15.716.131.280
Piutang klaim asuransi kebakaran merupakan klaim asuransi atas kebakaran gudang PT Rusindo Eka
Raya (RER) yang berlokasi di Karawaci Tangerang, pada tanggal 28 Oktober 2024 pukul 16:30 WIB.
Manajemen Perseroan menjelaskan dalam surat dengan Nomor: 058/LAPD/X/2024 pada tanggal
29 Oktober 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2024 seluruh persediaan RER diasuransikan kepada PT Zurich Asuransi
Indonesia Tbk dengan nomor polis 330124001463 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 3.971.776.732, PT Asuransi Allianz Utama Indonesia dengan nomor polis JKT01-G-2405-00F0002861
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp 18.000.000.000, PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk dengan
nomor polis 36012125000154 dengan nilai pertanggungan sebesar Rp 11.934.000000 dan nomor polis
36011024000012 dengan nilai pertanggungan sebesar Rp 9.500.000.000.
Berdasarkan surat persetujuan klaim asuransi No. Ref: 0050/CMC/ZAI/III/2025-C tanggal 7 Maret 2025
oleh PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk menyampaikan persetujuan klaim dengan perhitungan ganti rugi
sebesar Rp 3.548.086.074.
- 24 -
Page 174
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Surat pernyataan No. KLAIM 99010112401744 tanggal 12 Maret 2025 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
QQ PT Rusindo Eka Raya menyatakan setuju untuk menerima pembayaran klaim dari PT Zurich Asuransi
Indonesia Tbk sebagai Penanggung sebesar Rp 3.548.086.074, pembayaran klaim tersebut ditransfer
atas nama Dana Setoran Asuransi Pinjaman Rekanan SMEC dengan nomor rekening GL 241213.
Berdasarkan Dana Setoran Asuransi Reff No. 15/ZAI-BDI/FIN/III/25 tanggal 25 Maret 2025 yang
menyatakan bahwa PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk telah melakukan pendebetan ke rekening Bank
Danamon atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 3.548.086.074.
Sampai dengan laporan keuangan konsolidasian ini terbit, klaim asuransi ke PT Asuransi Allianz Utama
Indonesia dan PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk masih dalam proses pengajuan klaim.
Piutang kepada Rustono Fulia merupakan pinjaman yang diberikan oleh Perusahaan untuk keperluan
sewa berdasarkan Perjanjian sewa No. 003/SPK-SEWA/RER/VII/2023 pada tanggal 1 Juli 2023 sampai
dengan 1 Juli 2024. Perusahaan melakukan perpanjangan Perjanjian sewa berdasakan No. 007/SPK-
SEWA/RER/VI/2024 pada tanggal 1 Juli 2024 sampai dengan 31 Desember 2024.
Piutang kepada PT Rusco Online Distribusi merupakan pinjaman yang diberikan oleh RER untuk
keperluan modal PT Rusco Online Distribusi yang tidak dikenakan bunga dan akan dilunasi dalam jangka
waktu selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2024.
Piutang Principle Distributor Claim Voucher (DCV) merupakan piutang kepada distributor RER atas
program yang diberikan oleh distributor kepada toko serta bonus atas pencapaian yang diperoleh dari
Grup.
Piutang Principle Market Return Voucher (MRV) merupakan piutang atas pengembalian barang oleh Grup
kepada pemasok.
Piutang karyawan merupakan pinjaman karyawan RER yang dilakukan tanpa bunga.
8. PERSEDIAAN
2024 2023
Kebutuhan Ibu dan Anak 32.202.655.494 11.045.916.729
Makanan dan Minuman 16.623.482.720 4.250.679.125
Peralatan Elektronik 2.406.391.392 2.873.176.350
Sub Jumlah 51.232.529.606 18.169.772.204
Penghapusan Persediaan Atas Kebakaran Gudang (34.013.243.930) -
Jumlah 17.219.285.676 18.169.772.204
Mutasi Penghapusan Persediaan Atas Kebakaran Gudang:
2024 2023
Saldo Awal - -
Penghapusan Selama Tahun Berjalan (Catatan 28) 34.013.243.930 -
Jumlah 34.013.243.930 -
Berdasarkan perihal atau fakta material atas kebakaran gudang entitas anak PT Leyand International Tbk
yaitu PT Rusindo Eka Raya (RER) yang berlokasi di Karawaci Tangerang, pada tanggal
28 Oktober 2024 pukul 16:30 WIB. Manajemen Perseroan menjelaskan dalam surat dengan
Nomor: 058/LAPD/X/2024 pada tanggal 29 Oktober 2024.
- 25 -
Page 175
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Dampak kejadian, informasi atau fakta material tersebut terhadap kegiatan operasional, hukum, kondisi
keuangan atau kelangsungan usaha Emiten atau Grup Publik sebagai berikut:
• Atas kejadian tersebut berdampak pada kegiatan operasional PT Rusindo Eka Raya di mana semua
persediaan barang dagangan terbakar dan Perseroan akan mencari solusi agar dapat beroperasional
kembali.
• Perseroan akan mengevaluasi kerugian atas kejadian tersebut.
• Prinsipal mendukung Perseroan dengan melonggarkan pembayaran utang usaha (TOP).
• Manajemen akan membuat ulang business plan.
Seluruh persediaan merupakan persediaan yang dimiliki oleh Perusahaan dan tidak terdapat persediaan
yang dikonsinyasikan kepada pihak lain.
Pada tanggal 31 Desember 2024 seluruh persediaan RER diasuransikan kepada PT Zurich Asuransi
Indonesia Tbk dengan nomor polis 330124001463 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 3.971.776.732 dengan jangka waktu sejak 30 September 2024 sampai dengan 30 September 2025.
Pada tanggal 31 Desember 2024 seluruh persediaan RER diasuransikan kepada PT Asuransi Allianz
Utama Indonesia dengan nomor polis JKT01-G-2405-00F0002861 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 18.000.000.000 dengan jangka waktu sejak 30 Mei 2024 sampai dengan 10 Juni 2025.
Pada tanggal 31 Desember 2024 seluruh persediaan RER diasuransikan kepada PT Asuransi Multi Artha
Guna Tbk dengan nomor polis 36012125000154 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 11.934.000000 dengan jangka waktu sejak 1 Januari 2025 sampai dengan 1 Januari 2026.
Pada tanggal 31 Desember 2023 seluruh persediaan RER diasuransikan kepada PT Asuransi Multi Artha
Guna Tbk dengan nomor polis 36011024000012 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 9.500.000.000 dengan jangka waktu sejak 19 Desember 2023 sampai dengan 19 Desember 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, persediaan diikat dengan fidusia digunakan sebagai jaminan
utang bank (Catatan 16).
9. ASET TETAP
31 Desember 2024
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga Perolehan
Pemilikan Langsung
Tanah 71.914.730.000 - - 71.914.730.000
Bangunan 25.033.113.000 - - 25.033.113.000
Peralatan Kantor 1.563.400.953 - - 1.563.400.953
Kendaraan 8.864.829.834 2.382.175.000 - 11.247.004.834
Jumlah 107.376.073.787 2.382.175.000 - 109.758.248.787
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung
Bangunan 2.925.211.300 1.210.780.400 - 4.135.991.700
Peralatan Kantor 1.525.122.269 19.858.328 - 1.544.980.597
Kendaraan 6.416.531.668 945.789.508 - 7.362.321.176
Jumlah 10.866.865.237 2.176.428.236 - 13.043.293.473
Nilai Buku 96.509.208.550 96.714.955.314
- 26 -
Page 176
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
31 Desember 2023
Dampak
Saldo Awal Akuisisi Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga Perolehan
Pemilikan Langsung
Tanah - 71.914.730.000 - - 71.914.730.000
Bangunan 817.505.000 24.215.608.000 - - 25.033.113.000
Peralatan Kantor 152.233.200 1.393.108.223 18.059.530 - 1.563.400.953
Kendaraan - 7.126.829.834 1.738.000.000 - 8.864.829.834
Jumlah 969.738.200 104.650.276.057 1.756.059.530 - 107.376.073.787
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung
Bangunan 817.505.000 896.925.900 1.210.780.400 - 2.925.211.300
Peralatan Kantor 152.233.200 1.290.578.139 82.310.930 - 1.525.122.269
Kendaraan - 5.747.596.785 668.934.883 - 6.416.531.668
Jumlah 969.738.200 7.935.100.824 1.962.026.213 - 10.866.865.237
Nilai Buku - 96.715.175.233 96.509.208.550
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2024 2023
Beban Pokok Penjualan (Catatan 26) 2.172.228.241 1.957.878.700
Beban Umum dan Administrasi (Catatan 27) 4.199.995 4.147.513
Jumlah 2.176.428.236 1.962.026.213
RER memiliki aset tanah pada 31 Desember 2022 dengan rincian sebagai berikut:
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 80/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Persil 25.D.46, Blok: 004, Kohir Nomor C: 324 yang berlokasi di Komplek Pergudangan Industri Raya
Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang dengan luas 3.244 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 81/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Persil 25.D.46, Blok: 004, Kohir Nomor C: 324 yang berlokasi di Komplek Pergudangan Industri Raya
Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang dengan luas 2.770 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 82/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 1.390 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 83/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 195 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 84/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 601 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 85/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 363 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 86/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.011 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 87/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.366 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 88/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.965 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 89/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.220 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 90/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Jalan Raya Imam Bonjol No. 228, Bojong Raya, Tangerang, Banten dengan luas 525 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 91/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Jalan Raya Imam Bonjol No. 228, Bojong Raya, Tangerang, Banten dengan luas 1.472 m 2.
- 27 -
Page 177
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berdasarkan Surat Keterangan (Cover Note) yang dibuat oleh Notaris Ari Indriyani SP., S.H., M.Kn.,
tanggal 19 Maret 2024 yang berlaku sampai dengan tanggal 28 Februari 2025 dengan rincian:
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 04/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 80/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 05/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 81/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 15/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 87/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 07/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 89/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 08/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 90/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 06/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 88/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 14/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 86/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 09/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 91/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 10/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 82/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 11/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 83/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 12/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 84/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 13/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 85/2022.
Bahwa sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan ini, Sertifikat Hak-Guna Bangunan atas bidang
tanah dan bangunan berdasarkan akta jual-beli di atas masih dalam proses pendaftaran pada Kantor
Pertanahan Wilayah Kabupaten Tangerang dan sedang dalam pengajuan Izin Lokasi (IL) dan
Pertimbangan Teknis (PERTEK).
Aset berupa kendaraan diasuransikan ke PT Mitsui Leasing Capital No. 102330730/103528 terhadap
kecelakaan dengan jumlah pertanggungan masing-masing sebesar Rp 1.738.000.000 dengan jangka
waktu yang berlaku sampai 12 Desember 2026.
Pada tanggal 31 Desember 2024 bangunan dan sarana pelengkap serta mesin - mesin pabrik Grup
diasuransikan kepada PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk dengan nomor polis 36012124022989, nilai
pertanggungan sebesar Rp 94.819.480.000 dengan jangka waktu yang berlaku pada tanggal
19 Desember 2024 sampai dengan 19 Desember 2025.
10. ASET HAK - GUNA
2024 2023
Harga Perolehan 1.396.686.896 1.396.686.896
Akumulasi Penyusutan (698.343.448) (558.674.758)
Jumlah 698.343.448 838.012.138
RER mengadakan perjanjian sewa menyewa dengan Tn. Rustono Fulia berdasarkan tanggal
3 Januari 2020 atas sebidang tanah berikut bangunan yang berdiri di atasnya seluas 1.860 m2 atas nama
Tn. Rustono Fulia yang terletak di Jl. Imam Bonjol KM 2.8 No. 228, Karawaci, Tangerang. Masa sewa ini
berlaku selama 10 tahun sejak 1 Januari 2020 sampai dengan 1 Januari 2030 dengan nilai sewa sebesar
Rp 180.000.000 per tahun.
Sehubungan dengan perjanjian sewa menyewa seluruhnya dilakukan dengan pihak berelasi yaitu
Tn. Rustono Fulia. Syarat dan ketentuan yang dimaksud atas perjanjian tersebut adalah sebagai berikut:
• Perjanjian sewa-menyewa ini dilangsungkan dan diterima untuk jangka waktu 10 (sepuluh) tahun
terhitung sejak tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan 31 Desember 2030 dan dapat diperpanjang
dengan jangka waktu tertentu dengan syarat-syarat yang akan disepakati kemudian oleh yang
menyewakan dan penyewa.
• Penyewa dilarang menggunakan objek sewa selain untuk kantor dan gudang sebagaimana disepakati
pada Perjanjian Sewa.
• Selama jangka waktu berlakunya perjanjian, penyewa sama sekali tidak dibenarkan untuk
mengalihkan hak atau menyewakan kembali kepada pihak ketiga dengan alasan apapun juga, tanpa
izin dan persetujuan tertulis dari pihak pertama.
- 28 -
Page 178
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
• Penyewa tidak diperbolehkan mengubah struktur dan instalasi dari unit bangunan tersebut tanpa izin
dan persetujuan dari pihak yang menyewakan.
Alokasi beban amortisasi adalah sebagai berikut:
2024 2023
Beban Pokok Penjualan (Catatan 26) 139.668.690 139.668.690
Jumlah 139.668.690 139.668.690
11. UANG JAMINAN
2024 2023
Sewa Kantor 27.977.500 27.977.500
Jumlah 27.977.500 27.977.500
12. INVESTASI PADA OBLIGASI DAN REKSADANA
2024 2023
Bank Central Asia 10.705.514 10.229.304
Bank OCBC NISP - 995.000.000
Jumlah 10.705.514 1.005.229.304
Reksadana diperoleh melalui Bank Central Asia dengan rincian sebagai berikut:
Reksadana : Batavia Dana Kas Maxima
Jumlah Unit : 5.966,8007
NAB/Unit Beli Rata-rata : 1.675,9400
NAB/Unit Pasar : 1.794,1800
Tanggal NAB/Unit Pasar : 6 Januari 2025
Nilai Modal : Rp 9.999.999,97
Nilai Pasar : Rp 10.705.514,48
13. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA
2024 2023
PT Lucky Mom Indonesia 37.514.305.083 18.168.627.548
PT Fokus Ritel Indoprima 6.890.924.615 -
PT Energizer Indonesia 5.607.494.176 2.047.237.867
PT Asia Sakti Wahid 4.623.986.693 3.470.993.681
PT Macrosentra Niagaboga 1.823.773.760 1.825.141.206
PT Bintang Inter Global 1.793.798.123 -
PT Fokus Ritel Nusaprima 1.567.616.743 1.907.540.935
PT Sukanda Djaya 962.413.377 -
PT Mega Lighterindo Internusa 603.377.003 170.000.000
PT Enseval Putra Megatrading Tbk 560.024.457 -
PT Anugerah Pijar Cahaya Lestari 350.654.902 -
PT Hoka Karya Mandiri 195.700.059 -
PT Eden Pangan Indonesia 87.185.201 -
PT Pawprints Indonesia 79.184.168 79.184.168
PT Aladdin Sarana Indonesia 24.288.021 -
PT Assindo Perniagaan Internasional - 6.049.949.294
PT Sinbad Karya Perdagangan - 3.680.129.931
- 29 -
Page 179
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2024 2023
PT Riodi Jaya - 1.372.500.000
PT Miwon Indonesia - 866.022.562
PT Orion Multi Buana - 492.434.000
CV Kuat Teknik - 445.410.000
PT Pembangkit Jawa Bali Services - 442.633.400
PT Uni-charm Indonesia Tbk - 329.860.436
PT Multina Inspindo - 222.113.717
PT Tuang Bumi Indonesia - 128.502.000
PT Sinar Sosro - 43.103.252
PT Primafood International - 31.641.355
PT Golden Union Oil - 16.152.955
Lain-lain (dibawah Rp 5.000.000) - 154.798
Jumlah 62.684.726.381 41.789.333.105
Rincian umur utang usaha kepada pihak ketiga adalah sebagai berikut:
2024 2023
Belum Jatuh Tempo 393.431.413 -
Jatuh Tempo
30 hari 46.170.523.777 14.275.916.566
31 - 60 hari 15.233.321.489 16.686.473.002
61 - 90 hari 887.449.702 1.801.903.126
≥ 90 hari - 9.025.040.411
Jumlah 62.684.726.381 41.789.333.105
14. UTANG LAIN-LAIN
2024 2023
Pihak Berelasi
Jangka Pendek
PT Visindo Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya) 4.698.508.598 4.698.508.598
PT Blessindo Makmur Sentosa 3.868.500.000 2.150.000.000
PT Rusco Online Distribusi 3.785.235.927 6.239.863.716
Leo Andyanto 3.000.000.000 3.000.000.000
Yehezkiel Fulia 737.439.388 825.514.540
PT Intiputera Bumitirta 450.000.000 450.000.000
Sub Jumlah 16.539.683.913 17.363.886.854
Jangka Panjang
Leo Andyanto 37.000.000.000 37.000.000.000
PT Intiputera Bumitirta 17.550.000.000 17.550.000.000
Sub Jumlah 54.550.000.000 54.550.000.000
Pihak Ketiga
Karyawan 136.276.709 148.240.584
Deposito 31.588.565 58.588.565
Lain-lain 494.702.254 1.204.392.826
Sub Jumlah 662.567.528 1.411.221.975
Jumlah 71.752.251.441 73.325.108.829
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Visindo Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya) mengalami
beberapa kali perubahan, perubahan terakhir berdasarkan perjanjian No. ADDM-LAPD-PM/01/2023 para
pihak menyetujui adendum perjanjian utang-piutang dan sampai dengan 31 Desember 2023 Perusahaan
belum melunasi utang kepada PT Visindo Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya).
- 30 -
Page 180
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berdasarkan Addendum Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham PT Parama Multidaya
No.18 dengan Nmor AHU-AH.01.03.0142884 pada hari Rabu, 31 Mei 2017 yang dibuat dihadapan
Yusdin Fahmi, S.H. Notaris di Jakarta Timur, mengenai Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar
Perseroan Terbatas PT Visindo Prime Sinergi.
RER mengadakan perjanjian utang dengan PT Blessindo Makmur Sentosa berdasarkan Perjanjian Utang
No. BMS-RER/02/2023 pada tanggal 13 Februari 2023 dengan jangka waktu maksimal pengembalian
pada tanggal 31 Desember 2024.
RER mengadakan perjanjian utang dengan PT Rusco Online Distribusi berdasarkan Perjanjian Utang
No. RER-ROD/09/2021 pada tanggal 6 September 2021 dengan jangka waktu maksimal pengembalian
pada tanggal 31 Desember 2023. Perusahaan melakukan perpanjangan berdasarkan adendum No.
ADDM-01/RER-ROD/01/2024 dengan jangka waktu pelunasan selambat-lambatnya 31 Desember 2024.
RER mengadakan perjanjian utang dengan Yehezkiel Fulia berdasarkan perjanjian utang No. YF-RER/
01/2022 pada tanggal 3 Januari 2022 dengan jangka waktu maksimal pengembalian pada tanggal
31 Desember 2024.
Berdasarkan Addendum Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP-LAPD/V/2023 tanggal 16 Mei 2023
antara Perusahaan dengan Leo Andyanto, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian fasilitas
pinjaman Perusahaan dari Leo Andyanto sebesar Rp 40.000.000.000, dengan jangka waktu 10 tahun
dan bunga sebesar 1,00% per annum yang dibayarkan setiap tiga bulan. Pinjaman ini akan digunakan
oleh Perusahaan untuk keperluan pengambilalihan mayoritas sebanyak 51% kepemilikan atas saham
PT Rusindo Eka Raya dan sisanya akan dipergunakan untuk modal kerja Perusahaan.
Berdasarkan Adendum Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP/LA-IB/V/2023 tanggal 16 Mei 2023
antara Perusahaan dengan PT Intiputera Bumitirta, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian
fasilitas pinjaman Perusahaan dari PT Intiputera Bumitirta sebesar Rp 18.000.000.000, dengan jangka
waktu 10 tahun dan bunga sebesar 1,00% per annum yang dibayarkan setiap tiga bulan. Pinjaman ini
akan digunakan oleh Perusahaan untuk keperluan pengambilalihan mayoritas sebanyak 51%
kepemilikan atas saham PT Rusindo Eka Raya.
15. PERPAJAKAN
a. Pajak Dibayar Dimuka
2024 2023
Pajak Pertambahan Nilai-Bersih 3.394.835.608 -
Jumlah 3.394.835.608 -
b. Utang Pajak
2024 2023
Pajak Pertambahan Nilai-Bersih - 1.485.030
Pajak Penghasilan:
Entitas Induk
Pasal 21 2.162.548 7.553.400
Pasal 23 468.000 450.000
Jumlah 2.630.548 9.488.430
- 31 -
Page 181
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
c. Beban Pajak Penghasilan – Bersih
2024 2023
Manfaat Pajak Tangguhan 262.824.923 (17.501.997)
Jumlah 262.824.923 (17.501.997)
d. Pajak Penghasilan Badan
Entitas Induk
2024 2023
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan
Menurut Laporan Laba Rugi (1.128.730.482) 1.700.569.897
Koreksi Fiskal:
Beda Tetap
Beban Pajak dan Denda Pajak 48.800.550 12.309.200
Pendapatan Jasa Giro (17.463) (2.727.487)
Jumlah Koreksi Fiskal Bersih 48.783.087 9.581.713
Laba (Rugi) Fiskal (1.079.947.395) 1.710.151.610
Akumulasi Rugi Fiskal
2020 - (152.747.750)
2021 - -
2022 - (2.800.833.370)
2023 (1.243.429.510) 1.710.151.610
2024 (1.079.947.395) -
Jumlah Akumulasi Rugi Fiskal (2.323.376.906) (1.243.429.510)
Entitas Anak – RER
2024 2023
Rugi Sebelum Pajak (24.880.533.189) (5.802.115.577)
Beda Temporer:
Beban Cadangan Kerugian Nilai - (743.781.833)
Beban Imbalan Pascakerja 134.891.184 131.869.820
Penyusutan Aset Tetap 1.291.848.032 55.859.750
2024 2023
Beda Permanen:
Pendapatan Jasa Giro (6.451.097) (5.353.106)
Beban yang tidak Dapat dikurangkan menurut fiskal 194.767.876 201.261.517
Sumbangan dan Jamuan 137.691.592 126.140.604
Rugi Kena Pajak (Rugi Fiskal) (23.127.785.602) (6.036.118.825)
Pembulatan (23.127.785.000) (6.036.118.000)
Beban Pajak Kini - -
Dikurangi Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka:
Pasal 23 - -
Pasal 25 - -
Jumlah Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka - -
Taksiran Utang Pajak Kini Pasal 29 - -
- 32 -
Page 182
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi pada 31 Desember 2024 dan 2023 menjadi dasar dalam pengisian
SPT Tahunan Pajak Penghasilan Badan.
e. Pajak Tangguhan
31 Desember Dibebankan ke
2023 Penghasilan
Efek Dikreditkan Komprehensif 31 Desember
Konsolidasi ke Laba Rugi Lain 2024
Imbalan Pascakerja 235.524.294 29.676.060 9.997.218 275.197.572
Cadangan Piutang 173.276.810 - - 173.276.810
Penyusutan Aset Tetap 15.361.431 233.148.863 - 248.510.294
Aset Pajak Tangguhan
Bersih 424.162.535 262.824.923 9.997.218 696.984.676
Dibebankan ke
Penghasilan
31 Desember Dikreditkan Komprehensif 31 Desember
2022 ke Laba Rugi Lain 2023
Imbalan Pascakerja 204.709.058 29.011.360 1.803.876 235.524.294
Cadangan Piutang 232.079.312 (58.802.502) - 173.276.810
Penyusutan Aset Tetap 3.072.286 12.289.145 - 15.361.431
Aset Pajak Tangguhan
Bersih 439.860.656 (17.501.997) 1.803.876 424.162.535
16. UTANG BANK
2024 2023
Bank CIMB Niaga 16.465.719.726 17.834.574.753
Bank Danamon Indonesia 1.619.538.623 4.349.395.119
Bank OCBC NISP - 1.467.671.414
Jumlah Utang Bank 18.085.258.349 23.651.641.286
Tingkat suku bunga 0,75%-9,75% 0,75%-9,75%
RER memiliki utang bank dengan rincian sebagai berikut:
1) Bank CIMB Niaga
a. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 0466/GMA/JKT/07 tanggal 26 Desember 2007 dengan
perubahan ke 24 dan pernyataan kembali serta telah disetujui tanggal 31 Juli 2024.
• Plafon : Rp 16.500.000.000
• Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran Khusus E-Chain
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 31-07-2024 s/d 31-07-2025
• Suku Bunga : Rate TD + 0,75%
Agunan yang akan diserahkan:
• Cash Collateral berupa Deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 13.000.000.000
• Cash Collateral berupa Deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 3.500.000.000
Atas perjanjian kredit ini berlaku ketentuan khusus sebagai berikut:
a) Dilakukan merchandise inspection setiap 3 (tiga) bulan.
b) Menyerahkan Laporan Audit Keuangan Tahunan paling lambat 180 hari setelah akhir periode
laporan.
- 33 -
Page 183
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
c) Menyerahkan A/R Aging, laporan penjualan dan laporan inventory kuartalan, maksimal 90 hari
setelah akhir kuartal.
d) Menjaga agar transaksi usaha minimal 80% dari kreditur.
e) Menjaga nilai Inv + AR minimal 125% dari AP dan STD Bank.
f) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening PRK-ke-Chain.
g) Debitur wajib memberikan kuasa penuh kepada principal guna pembayaran tagihan kepada
melalui Surat Pernyataan dan Kuasa ke-Chain sesuai format yang ditetap oleh kreditur.
h) Debitur wajib melakukan pembayaran kewajibannya terkait dengan fasilitas PRK.
i) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh produk principal dengan pembiayaan dari fasilitas
PRK.
j) Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
k) Kreditur berhak untuk melakukan pemeriksaan atas stock barang sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
l) Kreditur berhak untuk melakukan penilaian ulang atas agunan sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
m) Dalam hal debitur bermaksud untuk melakukan pengakhiran Fasilitas Kredit sebelum jatuh
tempo fasilitas kredit, maka debitur wajib memberitahukan secara tertulis kepada kreditur.
n) Debitur yang telah melunasi seluruh utang, diwajibkan untuk mengambil dokumen agunan yang
telah diterima oleh kreditur baik dari debitur, Notaris/ Pejabat Pembuat Akta tanah, Developer
atau pihak ketiga lainnya selambat-lambatnya 30 hari kalender setelah utang lunas.
Grup tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal berikut di bawah ini, tanpa persetujuan tertulis
terlebih dahulu dari Bank:
a. Menjual dan/atau dengan cara lain mengalihkan hak milik atau menyewakan/menyerahkan
pemakaian seluruh atau sebagian kekayaan milik debitur baik berupa barang bergerak maupun
tidak bergerak;
b. Mengagunkan dengan cara bagaimanapun kekayaan debitur kepada pihak lain;
c. Mengadakan perjanjian yang dapat menimbulkan kewajiban debitur membayar kepada pihak
lain; memberikan pinjaman kepada pihak lain; kecuali dalam rangka menjalankan usaha debitur
sehari hari yang tidak mempengaruhi kemampuan debitur untuk melaksanakan perjanjian kredit.
d. Mengadakan perubahan atas maksud, tujuan dan kegiatan usaha debitur;
e. Mengubah susunan Direksi, Dewan Komisaris dan pemegang saham atau pengurus atau pihak
yang setara lainnya;
f. Mengumumkan dan membagikan dividen dan/atau bentuk keuntungan usaha lainnya kepada
pemegang saham dan/atau pihak yang setara lainnya;
g. Melakukan perubahan terhadap struktur permodalan Grup antara lain penggabungan peleburan,
pengambilalihan, dan pemisahan.
h. Debitur wajib mendapat persetujuan dari kreditur apabila:
• Merubah nilai saham perseroan;
• Merubah susunan pengurus/pemegang saham/komisaris/direksi;
• Menjaminkan kepada pihak ketiga;
• Merubah sifat usaha Grup.
i. Debitur tidak diperkenankan melakukan pembayaran tagihan ke Principal melalui rekening RPK-
Ke Chain kreditur.
j. Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
b. Berdasarkan perjanjian kredit nomor 0466/GMA/JKT/07 tanggal 26 Desember 2007 dengan
perubahan ke 22 dan pernyataan kembali serta telah disetujui tanggal 5 Juni 2023.
Plafon : Rp 16.500.000.000
Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran
Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 26-12-2023 s/d 26-12-2024
Suku Bunga : Efektif 0,75% per tahun
- 34 -
Page 184
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Agunan yang akan diserahkan:
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 8.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 7.000.000.000.
• Perjanjian penanggunan perorangan (Rustono Fulia) sebesar Rp 31.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 5.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.500.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 2.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 6.500.000.000.
• Cash Collateral Bank Garansi sebesar Rp 10.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 13.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 3.500.000.000.
Atas perjanjian kredit ini berlaku ketentuan khusus sebagai berikut:
a) Dilakukan Merchandise Inspection setiap 3 (tiga) bulan.
b) Menyerahkan Laporan Audit Keuangan Tahunan paling lambat 180 hari setelah akhir periode
laporan.
c) Menyerahkan A/R Aging, laporan penjualan dan laporan inventory kuartalan, maksimal 90 hari
setelah akhir kuartal.
d) Menjaga agar transaksi usaha minimal 80% dari kreditur.
e) Menjaga nilai Inv + AR minimal 125% dari AP dan STD Bank.
f) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening PRK-ke-Chain.
g) Debitur wajib memberikan kuasa penuh kepada principal guna pembayaran tagihan kepada
melalui Surat Pernyataan dan Kuasa ke-Chain sesuai format yang ditetap oleh kreditur.
h) Debitur wajib melakukan pembayaran kewajibannya terkait dengan fasilitas PRK.
i) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh produk principal dengan pembiayaan dari fasilitas
PRK.
j) Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
k) Kreditur berhak untuk melakukan pemeriksaan atas stock barang sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
l) Kreditur berhak untuk melakukan penilaian ulang atas agunan sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
m) Dalam hal debitur bermaksud untuk melakukan pengakhiran fasilitas kredit sebelum jatuh
tempo fasilitas kredit, maka debitur wajib memberitahukan secara tertulis kepada kreditur.
n) Debitur yang telah melunasi seluruh utang, diwajibkan untuk mengambil dokumen agunan yang
telah diterima oleh kreditur baik dari debitur, Notaris/ Pejabat Pembuat Akta tanah, Developer
atau pihak ketiga lainnya selambat-lambatnya 30 hari kalender setelah utang lunas.
Grup tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal berikut di bawah ini, tanpa persetujuan tertulis
terlebih dahulu dari Bank:
a. Menjual dan/atau dengan cara lain mengalihkan hak milik atau menyewakan/menyerahkan
pemakaian seluruh atau sebagian kekayaan milik debitur baik berupa barang bergerak maupun
tidak bergerak;
b. Mengagunkan dengan cara bagaimanapun kekayaan debitur kepada pihak lain;
c. Mengadakan perjanjian yang dapat menimbulkan kewajiban debitur membayar kepada pihak
lain; memberikan pinjaman kepada pihak lain; kecuali dalam rangka menjalankan usaha debitur
sehari-hari yang tidak mempengaruhi kemampuan debitur untuk melaksanakan perjanjian kredit.
d. Mengadakan perubahan atas maksud, tujuan dan kegiatan usaha debitur;
- 35 -
Page 185
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
e. Mengubah susunan Direksi, Dewan Komisaris dan pemegang saham atau pengurus atau pihak
yang setara lainnya;
f. Mengumumkan dan membagikan dividen dan/atau bentuk keuntungan usaha lainnya kepada
pemegang saham dan/atau pihak yang setara lainnya;
g. Melakukan perubahan terhadap struktur permodalan perusahaan antara lain penggabungan
peleburan, pengambilalihan, dan pemisahan.
h. Debitur wajib mendapat persetujuan dari kreditur apabila:
• Merubah nilai saham perseroan;
• Merubah susunan pengurus/pemegang saham/komisaris/direksi;
• Menjaminkan kepada pihak ketiga;
• Merubah sifat usaha Perusahaan.
i. Debitur tidak diperkenankan melakukan pembayaran tagihan ke Principal melalui rekening RPK-
Ke Chain Kreditur.
j. Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
2) Bank Danamon Indonesia
a. Berdasarkan perjanjian kredit Nomor PP/PRP/0001/1024 tanggal 29 September 2024 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai agunan kredit.
• Plafon : Rp 5.000.000.000
• Jenis Kredit : Rekening Koran Passive
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2024 s/d 27-09-2025
• Suku Bunga : 8,50%
• Jaminan :
a) Bilyet Deposito No. Seri DE-D16604, No. Rekening 003650526811 atas nama
PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 1.500.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
c) Inventory atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
• Ketentuan tambahan:
a) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening KRK Pasif pada Bank.
b) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh barang dagangan dari Prinsipal
menggunakan Fasilitas KRK Pasif di Bank.
c) Menyerahkan Laporan Keuangan Triwulan termasuk neraca dan perhitungan laba-rugi,
segera setelah diminta oleh Bank selambat-lambatnya 60 hari kalender sejak tanggal
laporan.
d) Menyerahkan daftar stock barang debitur setiap triwulan selambat-lambatnya 30 hari
kalender setelah tanggal periode laporan dan ditandatangani oleh pihak yang
berwenang dari debitur.
b. Berdasarkan perjanjian kredit Nomor PP/PRP/0012/0923 tanggal 15 September 2023 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai agunan kredit.
• Plafon : Rp 5.000.000.000
• Jenis Kredit : Rekening Koran Passive
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2023 s/d 27-09-2024
• Suku Bunga : 8,00%
• Jaminan :
a) Bilyet Deposito No. Seri DE-D16604, No. Rekening 003650526811 atas nama
PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 1.500.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
c) Inventory atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
- 36 -
Page 186
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
• Ketentuan tambahan:
a) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening KRK Pasif pada Bank.
b) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh barang dagangan dari Prinsipal menggunakan
Fasilitas KRK Pasif di Bank.
c) Menyerahkan Laporan Keuangan Triwulan termasuk neraca dan perhitungan laba-rugi,
segera setelah diminta oleh Bank selambat-lambatnya 60 hari kalender sejak tanggal
laporan.
d) Menyerahkan daftar stock barang debitur setiap triwulan selambat-lambatnya 30 hari
kalender setelah tanggal periode laporan dan ditandatangani oleh pihak yang berwenang
dari debitur.
3) Bank OCBC NISP
Berdasarkan konfirmasi pelunasan Nomor Pinjaman 130830081514 Perusahaan telah melunasi
Fasilitas Kredit dengan Perjanjian Kredit Nomor 2906/COMM/SW/PPP/VI/2024 pada tanggal
17 Desember 2024.
a. Berdasarkan perjanjian kredit Nomor 2906/COMM/SW/PPP/VI/2024 tanggal 10 Juni 2024.
Perihal Pemberitahuan persetujuan kredit:
• Plafon : Rp 4.000.000.000
• Jenis Fasilitas : EmB-DL-DF (NEW)
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 10-06-2024 s/d 13-06-2025
• Suku Bunga : 9,25% p.a.
• Jaminan :
a) Deposito atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 4.000.000.000
b. Berdasarkan perjanjian kredit Nomor 038/OL/EMBTGR/SL/EG/VI/2023 tanggal 13 Juni 2023
Perihal Pemberitahuan persetujuan kredit.
• Plafon : Rp 4.000.000.000
• Jenis Fasilitas : EmB-DL-DF (NEW)
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 13-06-2023 s/d 13-06-2024
• Suku Bunga : 8,75% p.a.
• Jaminan :
a) Deposito atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 4.000.000.000
17. UTANG LEMBAGA KEUANGAN NON-BANK
2024 2023
PT Berdayakan Usaha Indonesia (Batumbu) 35.729.225.568 16.093.021.557
PT Dipo Star Finance 2.532.218.562 482.051.500
Jumlah Utang Bank 38.261.444.130 16.575.073.057
Tingkat suku bunga 2,31% - 11% 2,31% -11%
Berdasarkan addendum perjanjian No. 0199/Batumbu/Legal-Compliance/VIII/2024 tanggal 8 Agustus
2024, perihal exposure kerjasama dan fitur pinjaman.
• Plafon : Rp 48.000.000.000
• Jenis Kredit : APFG maks 100% dari nilai invoice Prinsipal
• Besaran Pinjaman : Rp 50.000.000 sampai dengan Rp 2.000.000.000
• Jangka Waktu : 60 hari setelah tanggal Perjanjian
• Suku Bunga : 11% p.a
- 37 -
Page 187
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
• Jaminan :
a) Jaminan bilyet giro/cek senilai 125% dari plafond pinjaman.
b) Garansi Perusahaan dari Prinsipal.
c) Garansi pribadi dari Tn. Rustono Fulia.
Berdasarkan addendum perjanjian No. 0183/Batumbu/Legal-Compliance/XI/2023 tanggal 28 November
2023, perihal exposure kerjasama dan fitur pinjaman.
• Plafon : Rp 20.000.000.000
• Jenis Kredit : APFG maks 100% dari nilai invoice Prinsipal
• Besaran Pinjaman : Rp 50.000.000 sampai dengan Rp 2.000.000.000
• Jangka Waktu : 60 hari setelah tanggal Perjanjian
• Suku Bunga : 10,5% p.a
• Jaminan :
a) Jaminan bilyet giro/cek senilai 125% dari plafond pinjaman.
b) Garansi Perusahaan dari Prinsipal
c) Garansi pribadi dari Tn. Rustono Fulia
Grup mengadakan perjanjian utang dengan PT Dipo Star Finance berdasarkan perjanjian pembiayaan
investasi dengan cara Sales and Lease Back No. 0009457/1/10/05/2024 pada tanggal
27 Mei 2024 dengan jangka waktu 36 (tiga puluh enam) bulan dengan pembayaran uang sewa
berikutnya pada tanggal 27 Juni 2024 sampai dengan 27 April 2027 dengan suku bunga 2,31%.
Pinjaman tersebut menjaminkan berupa BPKB atas 7 (tujuh) unit mobil kepada PT Dipo Star Finance.
Grup mengadakan perjanjian utang dengan PT Dipo Star Finance berdasarkan perjanjian pembiayaan
investasi dengan cara Sales and Lease Back No. 0009438/1/10/02/2024 pada tanggal
28 Februari 2024 dengan jangka waktu 36 (tiga puluh enam) bulan dengan pembayaran uang sewa
berikutnya pada tanggal 28 Maret 2024 sampai dengan 28 Januari 2027 dengan suku bunga 6,94%.
Pinjaman tersebut menjaminkan berupa BPKB atas 7 (tujuh) unit mobil kepada PT Dipo Star Finance.
Grup mengadakan perjanjian utang dengan PT Dipo Star Finance berdasarkan perjanjian pembiayaan
investasi dengan cara Sales and Lease Back No. 0009435/1/10/02/2024 pada tanggal
09 Februari 2024 dengan jangka waktu 36 (tiga puluh enam) bulan dengan pembayaran uang sewa
berikutnya pada tanggal 9 Maret 2024 sampai dengan 9 Januari 2027 dengan suku bunga 4,23%.
Pinjaman tersebut menjaminkan berupa BPKB atas 12 (dua belas) unit mobil kepada PT Dipo Star
Finance.
Grup mengadakan perjanjian utang dengan PT Dipo Star Finance berdasarkan perjanjian pembiayaan
investasi dengan cara Sales and Lease Back No. 009381/1/10/06/2023 pada tanggal
14 Juni 2023 dengan jangka waktu 11 (sebelas) bulan dengan suku bunga 2,23%. Pinjaman tersebut
menjaminkan berupa BPKB atas 9 (sembilan) unit mobil kepada PT Dipo Star Finance. Perusahan telah
melunasi pembiayaan investasi dengan No. 0973/JKS/28/V/2024 pada tanggal 28 Mei 2024.
18. LIABILITAS SEWA KEPADA PIHAK BERELASI
2024 2023
Pembayaran yang Jatuh Tempo pada Tahun:
2022 180.000.000 180.000.000
2023 180.000.000 180.000.000
2024-2030 1.440.000.000 1.440.000.000
Jumlah Pembayaran Minimum Sewa 1.800.000.000 1.800.000.000
Dikurangi:
Pokok (615.222.139) (480.133.267)
Bunga (403.313.104) (403.313.104)
Nilai Kini Pembayaran Minimum Sewa 781.464.756 916.553.629
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun: (128.778.715) (128.778.715)
Bagian Jangka Panjang 652.686.041 787.774.914
- 38 -
Page 188
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berikut ini merupakan biaya bunga terkait sewa:
2024 2023
Bunga Sewa 44.911.128 51.221.285
Jumlah 44.911.128 51.221.285
Liabilitas Sewa merupakan liabilitas kepada Tn. Rustono Fulia sehubungan dengan sewa tanah berikut
bangunan yang berdiri di atasnya, yang terletak di Jalan Imam Bonjol KM. 2,8 No. 228 Karawaci
Tangerang dengan jangka waktu selama 10 (sepuluh) tahun dari tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan
1 Januari 2030 dengan pembayaran sewa dilakukan setiap tahun dan tingkat suku bunga sebesar 4,90%,
dengan harga sewa sebesar Rp 180.000.000.
19. BEBAN AKRUAL
2024 2023
Jasa Profesional 152.100.000 238.250.000
Gaji dan Tunjangan 44.123.202 365.281.840
Beban Operasional Lainnya - 467.040.448
Sewa - 19.590.000
8
Jumlah 196.223.202 1.090.162.287
20. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP
Utang pembelian aset tetap merupakan utang atas pembelian kendaraan bermotor dengan sebagai
berikut:
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE71EBPK002777 4V21Z00154
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE71EBPK002776 4V21Z00136
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE73EFPK000524 4V21Z75545
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE73EFPK000521 4V21Z75550
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor mesin MF3PE812TNJ040236 kepada Cimb Niaga
Finance dengan suku bunga 6,90% dan jangka waktu 24 bulan.
Pembelian kendaraan mobil dengan nomor mesin MHMFE74EHRK003937 kepada PT Win Express
Indonesia dengan suku bunga 5% dan jangka waktu 35 bulan.
Pembelian kendaraan mobil dengan nomor mesin MHMFE74EHRK003943 kepada PT Win Express
Indonesia dengan suku bunga 5% dan jangka waktu 35 bulan.
Pembelian kendaraan mobil dengan nomor mesin MHMFE74EHRK003946 kepada PT Win Express
Indonesia dengan suku bunga 5% dan jangka waktu 35 bulan.
Pembelian kendaraan mobil dengan nomor mesin MHMFE74HRK003942 kepada PT Win Express
Indonesia dengan suku bunga 5% dan jangka waktu 35 bulan.
- 39 -
Page 189
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Pembelian kendaraan mobil dengan nomor mesin MHMFE74EHRK003941 kepada PT Win Express
Indonesia dengan suku bunga 5% dan jangka waktu 35 bulan.
Jadwal pembayaran utang pembelian aset tetap minimum berdasarkan perjanjian utang pembelian aset
tetap Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Liabilitas Sewa Pembiayaan 246.324.556 400.602.376
Lebih dari Satu Tahun dan Kurang dari Lima Tahun 3.471.257.180 946.627.180
Nilai Sekarang atas Pembayaran minimum
Utang Pembiayaan 3.717.581.736 1.347.229.556
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu
satu tahun (246.324.556) (400.602.376)
Bagian Jangka Panjang 3.471.257.180 946.627.180
21. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA
Grup mencatat liabilitas imbalan pascakerja pada 31 Desember 2024 berdasarkan perhitungan aktuaris
independen oleh Kantor Konsultan Akturia Budi Ramdani. Grup mencatat liabilitas imbalan pascakerja
pada 31 Desember 2023 berdasarkan perhitungan aktuaris independen oleh Kantor Konsultan Aktuaria
Tubagus Syafrial & Amran Nangasan dan dengan asumsi-asumsi sebagai berikut:
2024 2023
Jumlah Karyawan 23 26
Umur Pensiun Normal (per Tahun) 55 55
Kenaikan Gaji (per Tahun) 6,00% 6,00%
Tingkat Diskonto (per Tahun) 6,68% 6,68%
Tabel Mortalitas TMI-2019 TMI-2019
Tabel berikut menyajikan komponen liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan
konsolidasian dan beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian. Rincian liabilitas atas kewajiban imbalan pascakerja karyawan adalah
sebagai berikut:
Mutasi liabilitas atas kewajiban imbalan pascakerja karyawan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Saldo Awal Tahun 1.223.473.896 500.915.000
Efek Konsolidasi - 902.563.209
Beban yang Diakui pada Tahun Berjalan 254.453.184 239.598.820
Laba Aktuaria (199.406.897) (396.317.000)
Pendapatan Komprehensif Lain (55.017.899) (23.286.133)
Saldo Akhir Tahun 1.223.502.284 1.223.473.896
Jumlah beban imbalan pasca kerja karyawan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Beban Jasa Kini 171.967.880 141.533.898
Beban Bunga 82.485.304 98.064.922
Laba Aktuaria (199.406.897) (396.317.000)
Jumlah 55.046.287 (156.718.180)
Asumsi aktuaria yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto,
kenaikan gaji yang diharapkan dan kematian.
- 40 -
Page 190
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam
kewajiban imbalan pasti karena tidak mungkin bahwa perubahan asumsi akan terjadi dalam isolasi satu
sama lain karena beberapa dari asumsi dapat berkorelasi.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas
dari tahun sebelumnya.
22. MODAL SAHAM
Susunan pemegang saham pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan catatan yang dibuat
oleh PT Ficomindo Buana Registrar, Biro Administrasi Efek, adalah sebagai berikut:
31 Desember 2024
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan
Pemegang Saham Saham Kepemilikan Dan Disetor
Layman Holdings Pte Ltd 1.200.000.000 30,26% 120.000.000.000
PT Intiputera Bumitirta 770.368.845 19,42% 77.036.884.500
Keraton Investments Ltd 508.260.231 12,81% 50.826.023.100
Elvi Felicia 332.193.400 8,37% 33.219.340.000
Leo Andyanto 298.328.200 7,52% 29.832.820.000
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 857.199.463 21,61% 85.719.946.300
Jumlah 3.966.350.139 100% 396.635.013.900
Berdasarkan Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka
Nomor. 01/SRT/I/2024 Tanggal 9 Januari 2024 yang menyatakan bahwa terdapat Perubahan
Kepemilikan Saham atas nama Nany Indrawaty Sutanto dengan jumlah saham 322.438.500 atau sebesar
8,13% dinyatakan telah dijual dan dibuktikan dengan adanya trade confirmation pada tanggal 8 Januari
yang dikeluarkan oleh PT Yuanta Sekuritas Indonesia.
31 Desember 2023
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan
Pemegang Saham Saham Kepemilikan Dan Disetor
Layman Holdings Pte Ltd 1.200.000.000 30,25% 120.000.000.000
PT Intiputera Bumitirta 760.254.545 19,17% 76.025.454.500
Keraton Investments Ltd 508.260.231 12,81% 50.826.023.100
Nany Indrawati Sutanto 322.438.500 8,13% 32.243.850.000
Leo Andyanto 227.328.700 5,73% 22.732.870.000
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 948.068.163 23,66% 94.806.816.300
Jumlah 3.966.350.139 100% 396.635.013.900
Berdasarkan Akta No. 9 tanggal 23 Juni 2016 dari Notaris Dino Irwin Tengkano, SH. Mkn di Jakarta, yang
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Surat
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0062663 tanggal 30 Juni 2016 para pemegang saham menyetujui modal
disetor dan ditempatkan sebesar 3.966.350.139 dengan nominal Rp 100 per lembar saham.
Berdasarkan Akta No. 9 tanggal 24 Juli 2009 dari Notaris Wahyu Nuransi S.H di Jakarta, yang telah
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Surat
Keputusan No. AHU-0067019.AH.01.09. Tahun 2009 tanggal 14 Oktober 2009 para pemegang saham
menyetujui modal disetor dan ditempatkan sebesar 3.965.999.000 dengan nominal Rp 100 per lembar
saham.
- 41 -
Page 191
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR
a) Pengampunan Pajak
Merupakan tambahan modal disetor dari aset pengampunan pajak sesuai dengan Surat Keterangan
Pengampunan Pajak dari Kementerian Keuangan No. KET-1150/PP/WPJ.07/2017 atas nama
PT Leyand International Tbk tertanggal 25 April 2017 dengan rincian aset berupa kas sebesar
Rp 100.000.000 dan Surat Keterangan Pengampunan Pajak dari Kementerian Keuangan No. KET-
230/PP/WPJ.07/2017 tertanggal 18 Januari 2017 dengan rincian aset berupa persediaan sebesar
Rp 400.000.000. Jumlah tambahan modal disetor yang merupakan aset pengampunan pajak per
tanggal 31 Desember 2016 adalah sebesar Rp 500.000.000.
b) Agio Saham
31 Desember
2024 dan 2023
Agio Saham
Penawaran saham sebesar 60.000.000 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 200 per saham pada tahun 2001. 37.015.748.000
Penawaran saham sebesar 1.386.200 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 166 per saham pada tahun 2006. 6.000.000.000
Penawaran saham sebesar 3.701.574.800 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 110 per saham pada tahun 2008. 91.489.200
Pelaksanaan 26.000 waran seri II saham dengan nilai nominal
Rp 100 per waran yang ditawarkan Rp 120 per waran pada tahun 2014. 520.000
Pelaksanaan 351.139 waran seri II saham dengan nilai nominal
Rp 100 per waran yang ditawarkan Rp 120 per waran pada tahun 2014. 7.022.780
Dikurangi dengan Biaya Emisi Saham (6.766.415.420)
Penerbitan Saham Bonus. (4.300.000.000)
Jumlah 32.048.364.560
24. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI
Kepentingan Non-Pengendali atas Aset Bersih Entitas Anak:
2024 2023
PT Rusco Logistik International 23.607.670.844 30.901.962.236
Rustono Fulia 22.121.995.802 28.957.243.745
Yehezkiel Fulia 397.877.622 520.813.737
Jumlah 46.127.544.268 60.380.019.718
Kepentingan Non-Pengendali atas Laba Rugi Tahun Berjalan :
2024 2023
PT Rusco Logistik International 6.173.571.860 1.459.430.216
Rustono Fulia 5.785.057.394 1.367.585.533
Yehezkiel Fulia 104.047.795 24.596.862
Jumlah 12.062.677.049 2.851.612.612
- 42 -
Page 192
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
25. PENJUALAN
2024 2023
Penjualan 223.452.157.674 173.840.919.543
Jumlah 223.452.157.674 173.840.919.543
Rincian penjualan berdasarkan pelanggan adalah sebagai berikut:
2024 2023
Pihak Berelasi
PT Rusco Online Distribusi 47.817.255.190 16.247.384.590
PT Blessindo Makmur Sentosa - 2.058.709.607
Sub Jumlah 47.817.255.190 18.306.094.197
Pihak Ketiga
CV Raya Dipta Swastika 14.316.314.000 9.720.057.128
Toko Susu Pasir Jaya 14.124.134.700 15.451.002.072
Toko HBS 10.597.762.484 1.197.484.004
Toko Susu CS 9.375.880.600 -
PT Pelanduk Jaya Bersama 7.858.084.000 3.937.274.445
PT Gaya Poetra Bangkit 7.530.864.600 -
PT Jaya Putra Panipahan 7.382.628.600 6.989.328.540
Toko Natasha Susu 6.297.647.600 -
CV Baby Wise Indonesia 4.037.945.494 -
Toko Bei Bee Woo 3.556.669.600 -
Toko Natasha Citra II 3.527.928.000 -
Toko Yopie 2.748.271.703 -
PT Scorpicanus Gepi Jovindo 2.505.610.358 2.402.068.762
Sejadah Grocery 2.253.797.874 3.440.131.996
PT Win Cemerlang Distribundo 1.352.648.656 -
PT Pentabiz International 262.396.399 1.316.573.803
PT Lucky Mom Indonesia 6.192.124 -
PT Sinbad Karya Perdagangan - 4.593.112.418
Lain-Lain (Masing-masing dibawah Rp 1.000.000.000) 77.900.125.692 106.487.792.178
Sub Jumlah 175.634.902.484 155.534.825.346
Jumlah 223.452.157.674 173.840.919.543
Rincian penjualan dengan nilai kontribusi melebihi nilai 10% dari total penjualan untuk tahun yang
berakhir 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 sebagai berikut:
2024 2023
PT Rusco Online Distribusi 47.817.255.190 16.247.384.590
Jumlah 47.817.255.190 16.247.384.590
- 43 -
Page 193
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
26. BEBAN POKOK PENJUALAN
2024 2023
Persediaan Awal 18.169.772.204 23.160.124.360
Pembelian 209.201.367.482 173.833.806.841
Pemusnahan Barang Kadaluarsa - (11.245.303.131)
Barang Siap Dijual 227.371.139.686 185.748.628.070
Persediaan Akhir (17.219.285.676) (18.169.772.204)
Jumlah Persediaan 210.151.854.011 167.578.855.866
Biaya Overhead:
Penyusutan Aset Tetap (Catatan 9) 2.172.228.241 1.957.878.700
Biaya Transportasi 632.246.673 937.342.976
Penyusutan Aset Hak-Guna (Catatan 10) 139.668.690 139.668.690
Beban Pokok Penjualan 213.095.997.614 170.613.746.232
Rincian pembelian dengan nilai kontribusi melebihi nilai 10% dari total pembelian untuk tahun yang
berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023 sebagai berikut:
2024 2023
PT Lucky Mom Indonesia 37.514.305.083 -
PT Sinbad Karya Perdagangan - 76.568.799.269
Jumlah 37.514.305.083 76.568.799.269
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2024 2023
Gaji dan tunjangan 8.299.350.611 7.714.722.166
Biaya Pajak 1.558.183.346 92.941.383
Transportasi 535.480.952 540.585.536
Jasa Profesional 333.210.745 439.445.000
Provisi 328.750.000 255.000.000
Biaya Kantor 317.988.554 369.961.702
Imbalan Pascakerja (Catatan 21) 254.453.184 239.598.820
Biaya Asuransi 206.718.450 22.081.650
Iuran OJK 196.870.270 247.745.505
Pemeliharaan Inventaris Kantor 141.836.048 82.796.376
Jamuan dan Sumbangan 138.341.592 112.004.870
Entertainment Direksi 130.856.810 18.240.604
Software 105.030.000 -
Biaya Operasional 41.374.951 328.764.096
Pencatatan Efek 33.500.000 33.500.000
PPN yang Dibiayakan 28.314.000 87.680.000
Keamanan 21.929.000 15.241.600
BPJS Tenaga Kerja 12.480.000 7.392.000
BPJS Kesehatan 5.026.951 1.000.000
Penyusutan Aset Tetap (Catatan 9) 4.199.995 4.147.513
Biaya Pos Materai & Fotocopy 212.000 4.137.028
Lain-lain 289.810.001 1.082.072.842
Jumlah 12.983.917.462 11.699.058.691
- 44 -
Page 194
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
28. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN
2024 2023
Beban Bunga (4.930.642.659) (2.346.317.219)
Beban Provisi (413.374.426) (369.330.940)
Beban Administrasi Bank (43.945.664) (69.533.336)
Jumlah (5.387.962.749) (2.785.181.495)
29. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN – BERSIH
2024 2023
Pendapatan Klaim Asuransi (Catatan 7) 26.923.086.074 -
Pendapatan Sewa 2.100.000.000 2.650.000.000
Pendapatan Lain-lain 1.353.963.537 2.230.656.184
Pemulihan Penurunan Nilai Piutang (Catatan 6) 1.151.984.337 -
Pendapatan Aktuaria 199.406.897 396.315.000
Pendapatan Jasa Giro 7.890.551 (62.372.414)
Beban Bunga Sewa (44.911.128) 4.616
Beban Pajak (97.043.602) (109.718.760)
Beban Penghapusan Persediaan Atas Kebakaran Gudang (34.013.243.930) -
Gain on Purchase Bargain - 2.333.000.000
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai - (318.505.383)
Beban Lain-lain (15.574.676.254) -
Jumlah (17.993.543.518) 7.119.379.243
Pendapatan lain-lain merupakan pendapatan dari klaim bonus penjualan dari Principle Distributor Claim
Voucher (DCV) dan Principle Market Return Voucher (MRV) pada 31 Desember 2024 dan 2023 masing-
masing sebesar Rp 1.353.963.537 dan Rp 2.230.656.184.
30. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
2024 2023
Saldo Awal 1.016.200.361 995.282.505
Penambahan
Pengukuran Kembali Atas Kewajiban
Imbalan Pasti (Catatan 21) 55.017.898 23.286.133
Keuntungan Atas Penyesuaian Investasi pada Reksadana 476.210 229.305
Pajak Penghasilan Terkait 9.997.218 1.803.876
Efek Akuisisi - (4.401.458)
Saldo Akhir 1.081.691.687 1.016.200.361
31. RUGI PER SAHAM
2024 2023
Rugi untuk Perhitungan Rugi per saham (25.746.438.746) (4.155.189.628)
Jumlah Saham Lembar Lembar
Jumlah rata-rata tertimbang saham
untuk perhitungan rugi bersih per saham 3.966.350.139 3.966.350.139
Rugi per saham (Rupiah penuh) (6,49) (1,05)
- 45 -
Page 195
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
32. SEGMEN OPERASI
Grup melaporkan segmen operasi berdasarkan PSAK 108 (revisi 2024) segmen usaha dan segmen
operasi. Pada 31 Desember 2024 dan 2023, Grup melakukan penambahan atas usaha dibidang
distribusi pada entitas anak.
Grup melakukan usaha dibidang ruang lingkup kegiatan Grup yang dimana meliputi dibidang aktivitas
keuangan, asuransi, profesional, ilmiah dan teknis yang berfokus pada aktivitas Grup Holding dan
Aktivitas Konsultasi Manajemen lainnya, sehingga laporan segmen operasi disajikan sebagai berikut:
2024
Distribusi Holding Jumlah Eliminasi Konsolidasi
Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif
Lain
Pendapatan Usaha dan
Penjualan 223.452.157.674 - 223.452.157.674 - 223.452.157.674
Beban Pokok Penjualan dan
Beban Langsung (213.095.997.615) - (213.095.997.615) - (213.095.997.615)
Laba Kotor 10.356.160.059 - 10.356.160.059 - 10.356.160.059
Penghasilan (Beban) yang
Tidak Dapat Dialokasikan
Beban Umum dan
Administrasi (11.686.556.857) (946.849.399) (12.633.406.256) - (12.983.917.461)
Beban Bunga dan Keuangan (5.387.006.408) (857.996) (5.387.864.404) - (5.387.962.749)
Pendapatan Lain-lain - bersih (18.163.129.981) 169.586.463 (17.993.543.518) - (17.993.543.518)
Rugi sebelum pajak (26.009.263.669)
Laporan Posisi Keuangan
-
Aset segmen 226.826.688.701 60.408.990.825 287.235.679.525 62.186.121.228 225.049.558.298
Investasi kepada entitas
asosiasi - - - - 60.333.000.000
Aset yang tidak dapat
Dialokasikan - - - - 1.853.121.226
Jumlah aset konsolidasian 287.235.679.525
Informasi Lainnya
Penyusutan - - - - 2.176.428.236
2023
Distribusi Holding Jumlah Eliminasi Konsolidasi
Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif
Lain
Pendapatan Usaha dan
Penjualan 173.840.919.543 - 173.840.919.543 - 173.840.919.543
Beban Pokok Penjualan dan
Beban Langsung (170.613.746.232) - (170.613.746.232) - (170.613.746.232)
Laba Kotor 3.227.173.311 - 3.227.173.311 - 3.227.173.311
Penghasilan (Beban) yang
Tidak Dapat Dialokasikan
Beban Umum dan
Administrasi (9.908.124.834) (1.611.244.089) (11.519.368.923) - (11.699.058.691)
Beban Bunga dan Keuangan (2.783.664.446) (1.305.501) (2.784.969.947) - (2.785.181.495)
Pendapatan Lain-lain - bersih 3.662.500.391 3.313.119.487 6.975.619.877 - 7.119.379.243
Rugi sebelum pajak (4.137.687.631)
Laporan Posisi Keuangan
-
Aset segmen 204.167.301.654 60.388.541.175 264.555.842.829 62.186.121.228 203.600.012.668
Investasi kepada entitas
asosiasi - - - - 60.333.000.000
Aset yang tidak dapat
Dialokasikan - - - - 622.830.161
Jumlah aset konsolidasian 264.555.842.829
Informasi Lainnya
Penyusutan - - - - 949.989.503
- 46 -
Page 196
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
33. PENGUNGKAPAN TAMBAHAN ATAS AKTIVITAS INVESTASI DAN PENDANAAN NON-KAS
2024 2023
Penambahan aset tetap melalui peningkatan utang
pembelian aset tetap 2.326.500.000 1.045.785.556
34. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI
Sifat pihak berelasi adalah sebagai berikut:
Pihak-Pihak Berelasi Sifat Pihak Berelasi Sifat Transaksi
Rustono Fulia Personel Kunci Liabilitas Sewa dan Piutang Lain-lain
Yehezkiel Fulia Direktur Utang Lain-lain
Leo Andyanto Pemegang Saham dan Utang Lain-lain
Pengendali Akhir
PT Intiputera Bumitirta Pemegang Saham Utang Lain-lain
PT Rusco Online Personel Kunci Piutang Usaha dan Utang Lain-lain
Distribusi
35. IKATAN
PT Leyand International Tbk (Entitas Induk)
PT Visindo Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya)
Berdasarkan Addendum Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham PT Visindo Prime
Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya) No.18 dengan Nmor AHU-AH.01.03.0142884 pada hari Rabu,
31 Mei 2017 yang dibuat dihadapan Yusdin Fahmi, S.H. Notaris di Jakarta Timur, mengenai Persetujuan
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas PT Visindo Prime Sinergi.
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Visindo Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya) berdasarkan
perjanjian No. ADDM-LAPD-PM/09/2023 para pihak menyetujui adendum perjanjian utang piutang dan
sampai dengan 31 Desember 2023 Perusahaan belum melunasi utang kepada PT Visindo Prime Sinergi
(dahulu PT Parama Multidaya).
Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan Leo Andyanto
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP-LAPD/XII/2022 tanggal 30 Desember 2022
antara Perusahaan dengan Leo Andyanto, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian fasilitas
pinjaman Perusahaan kepada Leo Andyanto sebesar Rp 40.000.000.000, dengan jangka waktu
31 Desember 2032 dan bunga sebesar 1,00% per annum dan dibayarkan setiap tiga bulan.
Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan PT Intiputera Bumitirta
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor 002/PFP/LAPD-IB/IV/2023 tanggal 12 April 2023
antara Perusahaan dengan PT Intiputera Bumitirta, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian
fasilitas pinjaman Perusahaan kepada PT Intiputera Bumitirta sebesar Rp 18.000.000, dengan jangka
waktu 12 April 2033 dan bunga sebesar 1,00% per annum dan dibayarkan setiap tiga bulan.
- 47 -
Page 197
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
PT Rusindo Eka Raya (Entitas Anak)
Perjanjian Sewa-Menyewa
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa-Menyewa tanggal 3 Januari 2020 antara Perusahaan dengan
Tn. Rustono Fulia, telah terjadi kesepakatan untuk menyewakan sebuah tanah berikut bangunan yang
berdiri di atasnya yang terletak di Jalan Imam Bonjol Km 2,8, No. 228, Karawaci, Tangerang selama 10
tahun yang dimulai dari 1 Januari 2020 sampai dengan 1 Januari 2030 dengan harga sewa sebesar
Rp 180.000.000 per tahun.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa-Menyewa No. 001/SPK-SEWA/RER/I/2025 tanggal 2 Januari 2025
antara Perusahaan yang diwakili oleh Rustono Fulia dengan PT Indo Bangun Raya yang diwakili oleh
Hendry Kurniawan, telah terjadi kesepakatan untuk menyewakan sebuah tanah berikut bangunan yang
berdiri di atasnya yang terletak di Jalan Imam Bonjol No.228 KM 2,8, Bojong Jaya Karawaci, Tangerang
selama 12 (dua belas) bulan mulai terhitung 2 Januari 2025 sampai dengan 31 Desember 2025 dengan
harga sewa sebesar Rp 2.100.000.000 per tahun.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa-Menyewa No. 003/SPK-SEWA/RER/VII/2023 tanggal 28 Juni 2023
antara Perusahaan yang diwakili oleh Rustono Fulia dengan PT Indo Bangun Raya yang diwakili oleh
Hendry Kurniawan, telah terjadi kesepakatan untuk menyewakan sebuah tanah berikut bangunan yang
berdiri di atasnya yang terletak di Jalan Imam Bonjol No.228 KM 2,8, Bojong Jaya Karawaci, Tangerang
selama 12 (dua belas) bulan mulai terhitung 1 Juli 2023 sampai dengan 1 Juli 2024 dengan harga sewa
sebesar Rp 2.100.000.000 per tahun.
Perjanjian Kerjasama Distribusi
1. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi No. 1.717/Reg/XI/2024 tanggal
20 November 2024 antara Perusahaan dengan PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture yang
diwakilkan oleh Budi Kusuma, telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual
produk berupa biskuit dan wafer di wilayah Tangerang dan market tradisional (pasar tradisional).
Perjanjian ini berlaku selama 1 tahun terhitung sejak perjanjian ini ditandatangani.
Syarat dan ketentuan berupa:
• Jaminan Bank Garansi Rp 4.300.000.000.
• Mempunyai tempat penyimpanan barang (gudang) yang cukup besar.
• Tenggang waktu pembayaran 37 hari terhitung sejak tanggal produk tiba di gudang.
• PT Rusindo Eka Raya tidak diperkenankan untuk menambah principal baru yang sejenis.
Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi No. 1.555/Reg/XI/2023 tanggal
21 November 2023 antara Perusahaan dengan PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture yang
diwakilkan oleh Budi Kusuma, telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual
produk berupa biskuit dan wafer di wilayah Tangerang dan market tradisional (pasar tradisional).
Perjanjian ini berlaku selama 1 tahun terhitungan sejak perjanjian ini ditandatangani.
Syarat dan ketentuan berupa:
• Jaminan Bank Garansi Rp 3.300.000.000.
• Mempunyai tempat penyimpanan barang (gudang) yang cukup besar.
• Tenggang waktu pembayaran 37 hari terhitung sejak tanggal produk tiba di gudang.
• PT Rusindo Eka Raya tidak diperkenankan untuk menambah principal baru yang sejenis.
2. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi tanggal 11 Desember 2023 antara Perusahaan
dengan PT Macrosentra Niagaboga, telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor ekslusif
untuk tujuan menjual produk milik Cimory Group di Area Tangerang Kota, Tangerang Selatan dan
Tangerang Kabupaten. Wilayah pemasarannya adalah Lokal Store Minimarket, Supermarket dan
Tradisional Market. Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 1 Januari 2024 sampai dengan
tanggal 31 Desember 2024.
- 48 -
Page 198
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Syarat dan ketentuan berupa:
• PT Macrosentra Niagaboga dan PT Rusindo Eka Raya menetapkan harga dan potongan harga.
• PT Macrosentra Niaga memberikan insentif tambahan kepada PT Rusindo Eka Raya dengan
dasar periode perhitungan adalah setiap 6 (enam) bulan. Jangka Waktu Pembayaran
(TOP – Term Of Payment) adalah 45 hari kerja terhitung sejak tanggal terima produk.
• TOP pelanggan/Outlet ke pihak PT Rusindo Eka Raya adalah maksimal 14 hari kerja sejak
tanggal terima produk.
• Dalam hal keterlambatan dalam pembayaran pada tanggal jatuh tempo akan dikenakan denda
1,5 % perbulan.
3. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi tanggal 26 Desember 2007 antara Perusahaan
dengan PT Energizer Indonesia yang diwakilkan Rustono Fulia, telah terjadi kesepakatan kerjasama
sebagai distributor untuk menjual produk berupa baterai di wilayah Tangerang dan sekitarnya
dengan jangka waktu yang tidak dapat ditentukan.
Syarat dan ketentuan berupa:
• PT Energizer Indonesia dan PT Rusindo Eka Raya menetapkan harga dan potongan harga.
• Penyerahan barang berada di Gudang PT Rusindo Eka Raya.
• PT Rusindo Raya bertanggungjawab penuh atas barang yang telah diterima.
• Penjualan barang harus dilakukan sesuai dengan syarat pembayaran.
• PT Rusindo Eka raya menjamin bahwa PT Energizer Indonesia bebas dari segala tuntutan.
4. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi No. 010/LMI-SALES/MD/II/2024 tanggal
24 Februari 2024 antara Perusahaan dengan PT Lucky Mom Indonesia yang diwakilkan oleh
Hekmatyar Lukantara, telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual produk
berupa perlengkapan kebutuhan ibu dan anak dengan merek dagang makuku, ladis dan parent.
Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 24 Februari 2024 sampai dengan tanggal
24 Februari 2025
Syarat dan ketentuan berupa:
• Cash Before Delivery (CBD), melakukan pembayaran terlebih dahulu sebelum produk
dikirimkan.
• Pembayaran jangka waktu (term of payment) dengan jangka waktu penundaan yang
sepenuhnya ditentukan berdasarkan penilaian.
• Pembayaran melalui fasilitas distributor financing.
5. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi No. 001/FRI/PD-GT/II/2024 tanggal 7 Februari
2024 antara Perusahaan dengan PT Fokus Ritel Indoprima yang diwakilkan oleh Hendra Wijaya
telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual produk berupa tropical botol,
fitri botol, fraiswell botol, forvita margarine, rizki botol dan woshi-woshi. Perjanjian ini berlaku mulai
tanggal efektif tanggal 8 Februari 2024 sampai dengan tanggal 15 Februari 2025.
6. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi No. 002/FRN/PD-GT/IV/2023 (ADD-01) tanggal
26 Januari 2024 antara Perusahaan dengan PT Fokus Ritel Nusaprima yang diwakilkan oleh Redia
telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual produk berupa dermythol,
shinzui, dream, garden of name dan zen. Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 1 Mei
2024 sampai dengan tanggal 30 April 2025.
7. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi pada tanggal 15 Juli 2024 antara Perusahaan
dengan PT Unilever Indonesia Tbk yang diwakilkan oleh Samuel Pandhega telah terjadi kesepakatan
kerjasama sebagai distributor untuk menjual berupa ritel (retail). Perjanjian ini berlaku mulai tanggal
efektif tanggal 15 Juli 2024 sampai dengan 15 Juli 2025.
- 49 -
Page 199
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
8. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi pada tanggal 9 September 2024 antara
Perusahaan dengan PT Aladdin Sarana Indonesia yang diwakilkan oleh Lenny Marlyna Wibisono
telah terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual berupa Produk Kuaci Chaca,
Unilever Internasional. Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 9 September 2024 yang
berakhir pada tanggal 31 Agustus 2025.
9. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi pada tanggal 2 Oktober 2023 antara Perusahaan
dengan PT Charoen Pokphand Indonesia yang diwakilkan oleh Robin Tjusanto telah terjadi
kesepakatan kerjasama sebagai distributor. Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal
10 Oktober 2023 yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
10. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi pada tanggal 12 Desember 2023 antara
Perusahaan dengan PT Anugerah Pijar Cahaya Lestari yang diwakilkan oleh Peter Setiabudi telah
terjadi kesepakatan kerjasama sebagai distributor untuk menjual Produk Minyak Goreng dan
Margarin. Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 21 Desember 2023 sampai dengan
31 Desember 2024.
11. Berdasarkan Surat Perjanjian Kerjasama Distribusi pada tanggal 3 Januari 2024 antara Perusahaan
dengan PT Rans Nikmat Sejahtera yang diwakilkan oleh Grandy Prajayakti telah terjadi kesepakatan
kerjasama sebagai distributor untuk menjual Produk Snack Rumut 4 gram dan Rumut Tabur.
Perjanjian ini berlaku mulai tanggal efektif tanggal 2 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember
2024.
Perjanjian Jaminan Usaha Bank Pan Indonesia
Bank Pan Indonesia memberikan fasilitas Bank Garansi kepada Perusahaan yang bertujuan untuk
menjamin utang yang tidak bisa terbayarkan ke pihak prinsipal. Bank Garansi tersebut akan diperbarui
setiap akhir masa berlaku dengan keterangan sebagai berikut:
1. Prinsipal PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture :
a. No Bank Garansi : 00100211222BG0002-0004
Jangka Waku : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
b. No Bank Garansi : 00100050419BG0004-0013
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
c. No Bank Garansi : 00100050419BG0003-0013
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
d. No Bank Garansi : 00100050419BG0002-0013
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
e. No Bank Garansi : 00100200922BG0001-0005
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
f. No Bank Garansi : 00100201223BG0002-0003
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
g. No Bank Garansi : 00100201223BG0001-0003
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
2. Prinsipal PT Energizer Indonesia
No Bank Garansi : 00100150419BG0002-0013
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
- 50 -
Page 200
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
3. Prinsipal PT Unilever Indonesia Tbk
No Bank Garansi : 00100180724BG0001-0001
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 20-12-2024 s/d 23-03-2025
4. Prinsipal PT Fokus Ritel Nusaprima
No Bank Garansi : 00100160124BG0001-0003
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 12-12-2024 s/d 23-03-2025
5. Prinsipal PT Fokus Ritel Indoprima
No Bank Garansi : 00100210224BG0001-0003
Jangka Waktu : 2 bulan terhitung mulai tanggal 12-12-2024 s/d 15-02-2025
6. Prinsipal PT Enseval Putera Megatrading Tbk (Cab Tangerang)
No Bank Garansi : 00100181024BG0001-0001
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 23-12-2024 s/d 23-03-2025
7. Prinsipal PT Bintang Inter Global
No Bank Garansi : 00100200824BG0001-0001
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2024 s/d 23-03-2025
8. Prinsipal PT Hoka Karya Mandiri
No Bank Garansi : 00100301024BG0001-0001
Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 17-12-2024 s/d 23-03-2025
36. KATEGORI DAN KELAS INSTRUMEN KEUANGAN
Biaya Perolehan
Diamortisasi
31 Desember 2024
Aset Keuangan Lancar
Kas dan Setara Kas 29.247.586.533
Kas yang Dibatasi Penggunanya 6.414.520.619
Piutang Usaha dari Pihak Berelasi 10.594.866.792
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga 18.130.384.332
Piutang Lain-lain dari Pihak Berelasi 2.100.000.000
Piutang Lain-lain dari Pihak Ketiga 39.799.112.287
Aset Keuangan Tidak Lancar
Investasi pada Obligasi dan Reksadana 10.705.514
Jumlah Aset Keuangan 106.286.470.563
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 62.684.726.381
Utang Lain-lain Pihak Berelasi 16.539.683.913
Utang Lain-lain Pihak Ketiga 662.567.528
Liabilitas Sewa Jangka Pendek kepada Pihak Berelasi 128.778.715
Utang Jangka Panjang – yang Jatuh Tempo dalam Satu Tahun 246.324.556
Utang Bank 18.085.258.349
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank Jangka Pendek 38.261.444.130
Beban Akrual 196.223.202
Jumlah Liabilitas Keuangan 136.805.006.774
- 51 -
Page 201
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Biaya Perolehan
Diamortisasi
31 Desember 2023
Aset Keuangan Lancar
Kas dan Bank 30.506.361.994
Kas Yang Dibatasi Penggunaannya 9.850.000.000
Piutang Usaha dari Pihak Berelasi 3.357.428.581
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga 27.192.588.646
Piutang Lain-lain dari Pihak Berelasi 6.449.098.069
Piutang Lain-lain dari Pihak Ketiga 9.267.033.211
Aset Keuangan Tidak Lancar
Investasi pada Obligasi dan Reksadana 1.005.229.304
Jumlah Aset Keuangan 87.627.739.805
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 41.789.333.105
Utang Lain-lain Pihak Berelasi 17.363.886.854
Utang Lain-lain Pihak Ketiga 1.411.221.974
Liabilitas Sewa Jangka Pendek kepada Pihak Berelasi 128.778.715
Utang Jangka Panjang – yang Jatuh Tempo dalam Satu Tahun 400.602.376
Utang Bank 23.651.641.286
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank Jangka Pendek 16.575.073.057
Beban Akrual 1.090.162.288
Jumlah Liabilitas Keuangan 102.410.699.655
37. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN RISIKO MODAL
a. Manajemen Risiko Modal
Grup mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa mereka akan mampu untuk melanjutkan
kelangsungan hidup, selain memaksimalkan keuntungan para pemegang saham melalui
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Struktur modal Grup terdiri dari kas dan setara kas (Catatan
4) dan ekuitas yang terdiri dari modal yang ditempatkan dan disetor, penghasilan komprehensif lain,
saldo laba dan kepentingan non-pengendali (Catatan 24).
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan Grup adalah untuk memastikan bahwa sumber
daya keuangan yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta untuk
mengelola risiko mata uang asing, risiko kredit dan risiko likuiditas. Grup beroperasi dengan
pedoman yang telah ditentukan oleh Dewan Direksi.
i. Manajemen Risiko Mata Uang Asing
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul ketika transaksi dalam mata uang selain mata uang
fungsional dari Grup yang terutama disebabkan karena volatilitas atau fluktuasi nilai tukar mata
uang asing tersebut. Volatilitas ini menghasilkan pendapatan dan menimbulkan beban yang
mempengaruhi pendapatan dan beban Grup.
Kebijakan Grup adalah melakukan pengelolaan dengan cara penyeimbangan arus kas dari
aktivitas operasi dan pendanaan dalam mata uang yang sama.
Sebagian besar transaksi Grup dilakukan dalam mata uang Rupiah, demikian juga dengan
pembukuannya.
- 52 -
Page 202
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
ii. Manajemen Risiko Kredit
Risiko kredit mengacu pada risiko rekanan gagal dalam memenuhi kewajiban kontraktualnya
yang mengakibatkan kerugian bagi Grup.
Risiko kredit Grup terutama melekat pada rekening bank, deposito berjangka, piutang usaha
lain-lain. Grup menempatkan saldo bank dan deposito berjangka pada institusi keuangan yang
layak serta terpercaya.
Grup memiliki kebijakan untuk memperoleh pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan
dengan meminimalkan kerugian yang terjadi karena eksposur risiko kredit. Karena itu, Grup
memiliki kebijakan untuk memastikan transaksi dilakukan dengan pelanggan yang memiliki
sejarah dan reputasi kredit yang baik. Manajemen melakukan pengawasan secara terus
menerus untuk mengurangi eksposur risiko kredit.
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan keuangan setelah dikurangi dengan penyisihan untuk
kerugian mencerminkan eksposur Grup terhadap risiko kredit.
iii. Manajemen Risiko Likuiditas
Tanggung jawab utama manajemen risiko likuiditas terletak pada dewan direksi, yang telah
membentuk kerangka manajemen risiko likuiditas yang sesuai untuk persyaratan manajemen
likuiditas dan pendanaan jangka pendek, menengah dan jangka panjang Grup. Grup mengelola
risiko likuiditas dengan menjaga kecukupan simpanan dan fasilitas bank dengan terus menerus
memonitor perkiraan dan arus kas aktual dan mencocokkan profil jatuh tempo aset dan liabilitas
keuangan.
Tabel Risiko Likuiditas dan Suku Bunga
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontrak untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan
periode pembayaran yang disepakati Grup. Tabel telah disusun berdasarkan arus kas yang
didiskontokan dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal terawal di mana Grup dapat diminta
untuk membayar. Jatuh tempo kontrak didasarkan pada tanggal terawal di mana Grup mungkin
akan diminta untuk membayar.
31 Desember 2024
Kurang dari Lebih dari
Satu Tahun 1 – 2 Tahun 2 Tahun Jumlah
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga 62.684.726.381 - - 62.684.726.381
Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi 16.539.683.913 - - 16.539.683.913
Utang Lain-lain kepada
Pihak Ketiga 662.567.528 - - 662.567.528
Beban Akrual 196.223.202 - - 196.223.202
Jumlah 80.083.201.024 - - 80.083.201.024
31 Desember 2023
Kurang dari Lebih dari
Satu Tahun 1 – 2 Tahun 2 Tahun Jumlah
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga 41.789.333.105 - - 41.789.333.105
Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi 16.913.886.854 - - 16.913.886.854
Utang Lain-lain kepada
Pihak Ketiga 1.411.221.974 - - 1.411.221.974
Beban Akrual 1.090.162.287 - - 1.090.162.287
Jumlah 61.204.604.220 - - 61.204.604.220
- 53 -
Page 203
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
c. Nilai Wajar Instrumen Keuangan
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan yang dicatat sebesar
biaya perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai wajarnya
karena jatuh tempo dalam jangka pendek atau menggunakan tingkat suku bunga pasar.
38. KELANGSUNGAN USAHA
Grup mengalami akumulasi kerugian sebesar Rp 449.837.937.344 pada 31 Desember 2024. Laporan
keuangan konsolidasian tidak mencakup penyesuaian yang berkaitan dengan pemulihan dan klasifikasi
atas aset yang tercatat atau jumlah dan klasifikasi liabilitas yang mungkin diperlukan dalam hal Grup
tidak dapat melanjutkan kegiatan usaha. Perusahaan pun memiliki beberapa utang dari PT Visindo
Prime Sinergi (dahulu PT Parama Multidaya) dan untuk membayar biaya-biaya perusahaan.
Manajemen telah melakukan penilaian atas kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan
kelangsungan usahanya dengan membuat rencana bisnis (business plan) yang komprehensif dan
mengatur rencana aksi strategis korporasi dengan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Grup telah menandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan Leo Andyanto (pemegang saham
dan pengendali terakhir Grup) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor PSP-LAPD/XII/2022
tertanggal 30 Desember 2022 dan yang telah diubah dengan Adendum Perjanjian No. PSP-
LAPD/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Grup memperoleh pinjaman dari Leo Andyanto dengan
jumlah maksimum sebesar Rp 40.000.000.000 (Catatan 35).
2. Grup telah menandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan PT Intiputera Bumitirta
(pemegang saham pengendali Grup) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor 002/PFP/LAPD-
IB/IV/2023 tanggal 12 April 2023 dan yang telah diubah dengan Adendum Perjanjian No. PSP/LA-
IB/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Grup memperoleh pinjaman dari PT Intiputera Bumitirta
dengan jumlah maksimum sebesar Rp 18.000.000.000 (Catatan 35).
3. Kedua fasilitas pinjaman tersebut diatas akan digunakan Grup untuk keperluan pengambilalihan
mayoritas sebanyak 51% kepemilikan atas saham PT Rusindo Eka Raya. Pada
30 Juni 2023 Grup telah menerima pinjaman dari Leo Andyanto dan PT Intiputera Bumitirta dan
telah melakukan akuisisi terhadap RER sebesar 51% dari dana tersebut.
Dengan adanya rencana aksi strategis korporasi di atas, Grup telah menyusun proyeksi keuangan
selama 3 (tiga) tahun ke depan dan meyakini bahwa Grup dapat mempertahankan kelangsungan
usahanya.
39. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE LAPORAN
Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Para Pemegang Saham No. 9 tanggal 20 Januari 2025 dari
notaris Dino Irwin Tengkano, S.H, M.Kn, Notaris di Karawang, yang telah disahkan oleh Menteri Investasi
dan Hirilisasi NIB. 9120100970219 tanggal 5 Juni 2024 mengenai perubahan KBLI untuk mencapai
maksud dan tujuan dalam kegiatan usaha sebagai berikut:
a. KBLI 13999 – Industri Tekstil Lainnya
b. KBLI 14111 – Industri Pakaian Jadi (Konvesi) dan Tekstil
c. KBLI 41019 – Konstruksi Gedung Lainnya
d. KBLI 42919 – Konstruksi Bangunan Sipil Lainnya
e. KBLI 46314 – Perdagangan Besar Kopi, Teh, dan Kakao
f. KBLI 46315 – Perdagangan Besar Minyak dan Lemak Nabati
g. KBLI 46319 – Perdagangan Besar Bahan Makanan dan Minuman Hasil Pertanian Lainnya
h. KBLI 46321 – Perdagangan Besar Daging Sapi dan D aging Sapi Olahan
i. KBLI 46412 – Perdagangan Besar Pakaian
j. KBLI 82110 – Aktivitas Penyedia Gabungan Jasa Administrasi Kantor
- 54 -
Page 204
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
k. KBLI 46411 – Perdagangan Besar Tekstil
l. KBLI 52101 – Pergudangan dan Penyimpanan
m. KBLI 46499 – Perdagangan Besar Berbagai Barang dan Perlengkapan Rumah Tangga Lainnya
n. KBLI 46335 – Perdagangan Besar Rokok dan Tembakau
o. KBLI 68111 – Real Estate yang Dimiliki Sendiri atau Disewa.
Perjanjian Perpanjangan Utang - Piutang
Perusahaan mengadakan perjanjian utang dengan PT Rusco Online Distribusi berdasarkan Perjanjian
Utang No. RER-ROD/09/2021 pada tanggal 6 September 2021 dengan jangka waktu maksimal
pengembalian pada tanggal 31 Desember 2023. Sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan
Perusahaan melakukan perpanjangan berdasarkan adendum No. ADDM-02/RER-ROD/01/2025 dengan
jangka waktu pelunasan selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2026.
Perusahaan mengadakan perjanjian utang dengan PT Blessindo Makmur Sentosa berdasarkan
Perjanjian Utang No. BMS-RER/02/2023 pada tanggal 13 Februari 2023 dengan jangka waktu maksimal
pengembalian pada tanggal 31 Desember 2024. Sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan
Perusahaan melakukan perpanjangan berdasarkan adendum No. ADDM-01/BMS-RER/01/2025 dengan
jangka waktu pelunasan selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2026.
Perusahaan mengadakan perjanjian utang dengan Yehezkiel Fulia berdasarkan Perjanjian Utang No. YF-
RER/01/2022 pada tanggal 3 Januari 2022 dengan jangka waktu maksimal pengembalian pada tanggal
31 Desember 2024. Sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan Perusahaan melakukan
perpanjangan berdasarkan adendum No. ADDM-01/YF-RER/01/2025 dengan jangka waktu pelunasan
selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2026.
Piutang kepada PT Leyand International Tbk merupakan pinjaman yang diberikan oleh Perusahaan untuk
keperluan modal PT Leyand International Tbk yang tidak dikenakan bunga dan akan dilunasi dalam
jangka waktu selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2024. Sampai dengan diterbitkannya
laporan keuangan Perusahaan melakukan perpanjangan berdasarkan adendum No. ADDM-02/RER-
LAPD/01/2025 dengan jangka waktu pelunasan selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2026.
Perjanjian Perpanjangan Sewa-Menyewa
Piutang kepada Rustono Fulia merupakan pinjaman yang diberikan oleh Perusahaan untuk keperluan
sewa. Sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan Perusahaan melakukan perpanjangan perjanjian
sewa No. 001/SPK-SEWA/RER/I/2025 dengan jangka waktu 1 tahun dimulai pada tanggal 2 Januari 2025
sampai dengan 31 Desember 2025.
Klaim Asuransi Kebakaran
Pada tanggal 31 Desember 2024 seluruh persediaan Perusahaan diasuransikan kepada PT Zurich
Asuransi Indonesia Tbk dengan nomor polis 330124001463 dengan nilai pertanggungan sebesar
Rp 3.971.776.732 dengan jangka waktu sejak 30 September 2024 sampai dengan 30 september 2025.
Berdasarkan surat persetujuan klaim asuransi No. Ref: 0050/CMC/ZAI/III/2025-C tanggal 7 Maret 2025
oleh PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk menyampaikan persetujuan klaim dengan perhitungan ganti rugi
sebesar Rp 3.548.086.074.
Surat pernyataan No. KLAIM 99010112401744 tanggal 12 Maret 2025 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
QQ PT Rusindo Eka Raya menyatakan setuju untuk menerima pembayaran klaim dari PT Zurich
Asuransi Indonesia Tbk sebagai Penanggung sebesar Rp 3.548.086.074, pembayaran klaim tersebut
ditransfer atas nama Dana Setoran Asuransi Pinjaman Rekanan SMEC dengan nomor rekening GL
241213.
Berdasarkan Dana Setoran Asuransi Reff No. 15/ZAI-BDI/FIN/III/25 tanggal 25 Maret 2025 yang
menyatakan bahwa PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk telah melakukan pendebetan ke rekening Bank
Danamon atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 3.548.086.074.
- 55 -
Page 205
Page 206
2024 Laporan Tahunan Annual Report
Names mentioned 165 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Leyand
p.2 ×5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×9
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya.
p.3 ×24
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.4 ×3
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.5
unresolved
person
Sustainability Overview
· Komisaris
p.5
unresolved
org
Mega Power Private Holding Ltd
p.10 ×4
unresolved
org
PT Asta
p.10
unresolved
org
PT Asta Keramasan Keramasan Energi
p.10
unresolved
org
Sumatra Energy Capital Pte. Ltd. Energy Capital Pte. Ltd.
p.10
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.11 ×5
unresolved
org
Pusat Statistik
p.15
unresolved
person
Rustono Fulia
· Komisaris Utama
p.17 ×8
unresolved
org
PT Rusindo Eka
p.19 ×2
unresolved
org
Sumatera Energy Capital Pte. Ltd.
p.20 ×3
unresolved
org
PT Lemahabang Perkasa
p.26 ×2
unresolved
person
Sumardilan Oriana Roosdilan
· Notaris
p.26 ×6
unresolved
org
Lapindo Packaging Tbk.
p.26 ×8
unresolved
org
Lapindo International Tbk
p.26 ×6
unresolved
—
Akta Pendirian
p.26
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C
p.26
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Barat
p.26
unresolved
org
Minister of Justice
p.26
unresolved
org
PT Leyand Pontianak Power.
p.28
unresolved
org
PT Leyand Pontianak Power. Aksi
p.28
unresolved
person
Notary Dino Irwin Tengkano
· Notaris
p.28 ×5
unresolved
person
Tengkano
p.28 ×2
unresolved
person
Karawang Regency. S.H.
p.28
unresolved
org
PT PLN (Persero)
p.28 ×2
unresolved
org
PT Rusindo
p.28 ×5
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.30
unresolved
person
Notary Emmi Yatmini
p.30 ×2
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya. Eka Raya.
p.30
unresolved
org
PT Asta Keramasan Energi
p.33 ×2
unresolved
org
Sumatra Energy Capital Pte. Ltd.
p.33
unresolved
org
PT Leyand International Mega Power Private Holding Ltd
p.33
unresolved
person
Akta Notaris Emmy Yatmini
· Direktur Utama
p.34 ×16
unresolved
org
PT Indoraya
p.34
unresolved
org
PT Indoraya Tunggal Tunggal Pratama
p.34
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya Executive
p.34
unresolved
org
PT Blessindo Raya
p.34
unresolved
org
PT IntiLand
p.34
unresolved
org
PT Rusco Online Distribusi
p.34 ×2
unresolved
org
PT Blessindo
p.34
unresolved
org
PT Rusco Bangun Sejahtera
p.34
unresolved
org
PT Rusco Logistic Online Distribution
p.34
unresolved
org
PT Blessindo Bangun International.
p.34
unresolved
org
PT Rusko Logistic International.
p.34
unresolved
org
Bank Danamon Jakarta Analyst
p.35
unresolved
org
Bank Danamon Finance Operation
p.35
unresolved
org
Bank Jakarta Chief Credit Operation Team Korea Exchange
p.35
unresolved
org
Bank Jakarta Kelapa Gading Korea Exchange Bank
p.35
unresolved
person
Notary Emmy Yatmini
p.36 ×5
unresolved
org
PT Multi
p.36
unresolved
org
Agro Gemilang Plantation Tbk
p.36
unresolved
org
PT Boswa Megalopolis
p.36 ×2
unresolved
org
PT Brent
p.36
unresolved
org
PT Bumi Orion Brent Multidaya
p.36
unresolved
org
PT Sawit Subur.
p.36
unresolved
org
PT Alkasa
p.38
unresolved
org
PT Alkasa Concurrent Positions
p.38
unresolved
org
Industrindo Tbk
p.38
unresolved
org
Communication Industrindo Tbk
p.38 ×2
unresolved
org
Cable Systems Indonesia Tbk.
p.38
unresolved
org
PT Baturona Baturona Adimullia
p.38
unresolved
org
PT. Rusco Online Distribution
p.39 ×2
unresolved
org
PT Forsindo Commercial Manager
p.39
unresolved
org
PT Forsindo Mandiri Mandiri Utama
p.39
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.41
unresolved
org
PT Intiputera
p.41
unresolved
org
Investments Ltd.
p.41
unresolved
org
Layman Holdings Pte. Ltd.
p.43
unresolved
—
processed cow meat;
p.44
unresolved
—
tekstil/Textile-based apparel
p.45
unresolved
—
Sesuai Keputusan RUPST tanggal 20 Juni 2024,
p.45
unresolved
—
mendelegasikan wewenang
p.45
unresolved
—
menunjuk akuntan publik yang akan melakukan
p.45
unresolved
—
atas Neraca, Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian
p.45
unresolved
—
berakhir tanggal 31 Desember 2024. Untuk itu,
p.45
unresolved
—
menunjuk Akuntan Publik Linda Wahyuni Wijaya dari Kantor
p.45
unresolved
org
Public Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan dan Rekan
p.45
unresolved
org
Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan dan Rekan
p.45
unresolved
—
tersebut. Selama periode penugasannya,
p.45
unresolved
—
Akuntan Publik tidak memberikan jasa non
p.45
unresolved
—
juta, belum PPN.
p.45
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Registrar
p.45 ×2
unresolved
—
Cideng, Kecamatan Gambir
p.45
unresolved
org
Pengawas
p.50
unresolved
org
Bapepam
p.50 ×4
unresolved
org
Maurice
p.50
unresolved
org
Maurice Ganda Nainggolan Ganda Nainggolan dan Rekan
p.50
unresolved
org
PT Dipo Star
p.54
unresolved
org
PT Dipo Finance
p.54
unresolved
org
Menteri Investasi
p.54
unresolved
org
Minister of Business License of Investment dan Hirilisasi NIB.
p.54
unresolved
org
PT Zurich Asuransi Indonesia Indonesia
p.54
unresolved
org
PT Intiputra Bumitirta
p.57
unresolved
—
membantu memvalidasi hasil
p.66 ×2
unresolved
—
Independent third parties who help
p.66 ×2
unresolved
org
MAURICE GANDA NAINGGOLAN & Rekan
p.68 ×4
unresolved
org
PT INDORAYA TUNGGAL PRATAMA
p.72 ×2
unresolved
org
PT RUSCO LOGISTIK INTERNASIONAL
p.72 ×2
unresolved
person
Frans Saul Noija
· Komisaris Independen
p.72 ×8
unresolved
person
Bobby Alianto
· Komisaris
p.72 ×6
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.73
unresolved
person
GMS. As
· Komisaris
p.73
unresolved
person
Supervising
· Komisaris
p.75
unresolved
person
Competency Development
· Komisaris
p.75
unresolved
person
Induction Program
· Komisaris
p.75
unresolved
person
Sesuai Piagam
· Komisaris
p.75
unresolved
org
PT Asta Keramasan
p.77 ×2
unresolved
org
Sumatera Energi Sumatera Energi Capital Pte. Ltd.
p.77
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.77
unresolved
person
Charters
· Komisaris
p.77
unresolved
person
Rahardja
· Direktur Utama
p.78
unresolved
person
NOMINASI
· KOMISARIS
p.84
unresolved
person
ORGAN PENDUKUNG
· KOMISARIS
p.85
unresolved
org
PT Salitrosa Ausasia
p.86
unresolved
org
PT Salitrosa Ausasia. She Beliau
p.86
unresolved
—
Elisabet Yunia
p.88
unresolved
—
Chintya Rusli
p.88
unresolved
org
PT NW Industries.
p.90
unresolved
org
PT NW Industries. Beliau
p.90
unresolved
org
PT Mahkota Musik Indonesia. Beliau
p.90
unresolved
org
PT Mahkota Musik Indonesia. He
p.90
unresolved
—
Avit Alfaserian
p.92
unresolved
—
M Yoga Pratama
p.92
unresolved
person
Alie Budi Susanto Alie Budi Susanto
p.93 ×3
unresolved
org
PT Putra Surya Multidana
p.93 ×2
unresolved
org
PT. Karya Sumber Alam Pratama
p.93 ×2
unresolved
—
Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.94
unresolved
person
Secretary’s Duty Implementation
· Sekretaris Perusahaan
p.94
unresolved
person
Yehezkiel Fulia. Kualifikasi
· Direktur
p.95 ×10
unresolved
person
Yehezkiel Fulia. Mengenai
p.119
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
p.145
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan
p.145
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.155
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.155
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
p.158
unresolved
org
Bapepam-LK
p.158 ×2
unresolved
org
PT Lucky Mom Indonesia
p.193
unresolved
org
PT Sinbad Karya Perdagangan
p.193
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-LAPD.pdf
done