Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 308
Page 1
Laporan Keberlanjutan
Laporan Tahunan 2024 2024
Annual ReportReport
Sustainability 2024 2024
ReinforceaBusiness
Shaping Sustainable Fundamental
Future
Towards
Membentuk Sustainable
Masa Growth
Depan yang Berkelanjutan
Memperkuat Fundamental Bisnis Menuju Pertumbuhan yang Berkelanjutan
Page 2
ii Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 3
Tentang Laporan Tahunan
About the Annual Report
Laporan Tahunan 2024 PT Astra The 2024 Annual Report of PT Astra
Graphia Tbk dibuat guna memenuhi Graphia Tbk was made to comply
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan with the Financial Services Authority
(POJK) No. 29/POJK.04/2016 Regulation (OJK Regulation)
tentang Laporan Tahunan Emiten No. 29/POJK.04/2016 concerning
atau Perusahaan Publik dan SEOJK Annual Reports of Issuers or Public
No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Companies, and the Circular Letter
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan of OJK No. 16/SEOJK.04/2021
Emiten dan Perusahaan Publik. concerning the Form and Content
Laporan Tahunan ini memuat of Annual Reports of Issuers and
pernyataan kondisi keuangan, Public Companies. This Annual
hasil operasi, rencana dan proyeksi, Report contains statements of
strategi, kebijakan, serta tujuan financial condition, results of business
perusahaan. Pernyataan-pernyataan operations, plans and projections,
tersebut memiliki prospek risiko strategies, policies, and objectives of
dan ketidakpastian, serta dapat the Company. These statements carry
mengakibatkan perkembangan prospects of risk and uncertainty,
aktual secara material berbeda dari which could account for actual
yang dilaporkan. developments that may materially
differ from what is stated.
Pernyataan-pernyataan prospektif The forward-looking statements
dalam Laporan Tahunan ini dibuat in this Annual Report are based
berdasarkan berbagai asumsi on assumptions regarding the PT
mengenai kondisi terkini dan kondisi Astra Graphia Tbk’s current and
mendatang PT Astra Graphia Tbk, future business situations and the
serta lingkungan bisnis PT Astra conditions under which PT Astra
Graphia Tbk dalam menjalankan Graphia Tbk conducts its business
kegiatan usaha. Oleh karenanya, PT operations. Therefore, PT Astra
Astra Graphia Tbk tidak menjamin Graphia Tbk does not guarantee
bahwa asumsi tersebut akan that these assumptions will provide
membawa hasil-hasil tertentu sesuai certain outcomes as expected.
harapan.
Laporan Tahunan ini memuat This Annual Report includes the
kata “ASGR”, “Astragraphia”, dan terms “ASGR”, “Astragraphia”,
“Perseroan” yang didefinisikan and “the Company”, which refer to
sebagai PT Astra Graphia Tbk. PT Astra Graphia Tbk. Additionally,
Sementara itu, untuk penulisan numerical notations in all tables
angka-angka pada seluruh tabel dan and graphs are in Indonesian
grafik menggunakan notasi bahasa unless stated otherwise.
Indonesia, kecuali dinyatakan lain.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 1
Page 4
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2024
Reinforce Business
Fundamental Towards
Sustainable Growth
Memperkuat Fundamental
Bisnis Menuju Pertumbuhan
yang Berkelanjutan
Astragraphia berkomitmen untuk mengimplementasikan Astragraphia is committed to implementing strategic
inisiatif strategis yang mendorong pertumbuhan yang initiatives that drive strong and sustainable growth,
kuat dan berkelanjutan, dengan fokus utama pada with a main focus on strengthening business
penguatan fundamental bisnis, pencapaian keunggulan fundamentals, achieving operational excellence,
operasional, peningkatan sinergi dan kolaborasi, serta enhancing synergy and collaboration, and accelerating
percepatan transformasi digital. digital transformation.
Melanjutkan tema tahun 2023 yang berfokus pada Continuing the theme of 2023, which focuses on
meningkatkan performa bisnis yang berkelanjutan, improving sustainable business performance, this
tahun ini Astragraphia memperkuat pondasi yang year Astragraphia is reinforcing its foundations for
semakin kuat bagi pertumbuhan berkelanjutan the company’s long-term growth. Through strategic
perusahaan. Melalui berbagai inisiatif strategis, initiatives, Astragraphia is able to adapt to market
Astragraphia mampu beradaptasi pada perubahan changes, increase efficiency, and expand its market
pasar, meningkatkan efisiensi, dan memperluas reach.
jangkauan pasarnya.
Dengan langkah-langkah tersebut, Astragraphia With these steps, Astragraphia aims to add value by
dapat memberikan nilai tambah untuk membangun building a solid and resilient business, making the
bisnis yang solid dan tahan terhadap perubahan company stronger for future growth
yang akan menjadikan Astragraphia lebih kuat untuk
pertumbuhan masa depan.
2 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 5
2023
Meningkatkan Performa Bisnis
Menuju Pertumbuhan Berkelanjutan
Elevating Business Towards Sustainable Growth
Astragraphia berkomitmen untuk mencapai Astragraphia is committed to achieving long-term
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Proses business growth. Astragraphia’s success in achieving
perencanaan yang tepat khususnya dalam penguatan business prospects and stimulating business growth
portofolio inti serta proses eksekusi yang tepat, baik, depends on the proper planning process, particularly in
dan efektif melalui program digitalisasi menjadi kunci strengthening the core portfolio, as well as the proper,
keberhasilan Astragraphia dalam merealisasikan efficient, and effective execution process through the
peluang bisnis dan mendorong pertumbuhan bisnis. digitalization program.
Melanjutkan tema tahun 2022 yang berfokus Continuing the theme of 2022, which focuses on
untuk menemukan peluang bisnis melalui upaya- identifying business opportunities through innovation
upaya inovasi dan transformasi dengan didukung and transformation efforts supported by solid business
fundamental bisnis yang kuat untuk meraih peluang fundamentals in order to seize opportunities and
bisnis menuju pertumbuhan yang keberlanjutan, tahun achieve sustainable growth, the focus in 2023 is on
2023 berfokus dalam meningkatkan performa bisnis improving business performance to generate long-
untuk menghasilkan pertumbuhan jangka panjang. term growth. “Elevating Business Towards Sustainable
Elevating Business Towards Sustainable Growth Growth” is deemed appropriate for the current
dianggap sesuai dengan iklim bisnis dan kompetisi business climate and competition, necessitating the use
saat ini, yang mengharuskan Astragraphia mendorong of all corporate competencies to overcome problems
segala kemampuan perusahaan untuk mengatasi and capitalize on opportunities for sustainable growth.
tantangan, menangkap peluang sehingga mampu
mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
Aspek Environmental, Social, Governance (ESG) Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects
menjadi prioritas seluruh pemangku kepentingan are a priority for all Astragraphia stakeholders and
Astragraphia, diintegrasikan secara menyeluruh ke are thoroughly integrated into strategy, business
dalam strategi, operasional bisnis, bahkan perilaku operations, and organizational behavior. Implementing
organisasi. Implementasi ESG melalui kerangka dan ESG through the proper framework and approach will
strategi yang tepat akan memampukan Astragraphia enable Astragraphia to achieve sustainability.
untuk mencapai sustainability.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 3
Page 6
2022
Meraih Peluang Bisnis Menuju
Pertumbuhan yang Berkelanjutan
Reinvent Business Towards Sustainable Growth
Meskipun di tengah tekanan geopolitik dan pemulihan Despite geopolitical pressures and an uncertain global
ekonomi global yang masih belum merata, kondisi economic recovery, Indonesia’s economy is gradually
ekonomi Indonesia mulai berangsur pulih. Hal ini recovering. This has led Astragraphia to remain
membuat Astragraphia terus bersikap optimistis, optimistic, adaptive, and to never stop innovating to
adaptif, dan tidak berhenti berinovasi untuk maximize business opportunities and build sustainable
memaksimalkan peluang bisnis dan membangun growth.
pertumbuhan yang berkelanjutan.
Melanjutkan tema tahun 2021 yang lebih berfokus Continuing 2021’s theme, which focused more on
untuk membangun ketahanan dan mengoptimalkan building resilience and optimizing business growth,
pertumbuhan bisnis, pada tahun 2022 Astragraphia in 2022 Astragraphia’s theme is “Reinvent Business
mengangkat tema Reinvent Business Towards Towards Sustainable Growth,” which emphasizes
Sustainable Growth yang berfokus dalam mengarahkan steering the business toward sustainable growth. This
bisnis menuju pertumbuhan yang berkelanjutan. Hal encourages the Company’s performance in overcoming
ini mendorong kinerja Perseroan untuk mengatasi challenges in the current era of business competition.
tantangan di era kompetisi bisnis saat ini.
Astragraphia terus berproses untuk menciptakan Astragraphia continues to create a more resilient
bisnis yang lebih tangguh dan berkelanjutan and sustainable business by constantly striving to
dengan senantiasa berupaya menjalankan aktivitas run inclusive and responsible activities that benefit
bisnis yang inklusif dan bertanggung jawab untuk the nation and its livelihood. The company realizes
dapat memberikan manfaat bagi bangsa dan peri this by prioritizing commitments to Economic,
kehidupan. Hal tersebut Perusahaan wujudkan dengan Environmental, Social, and Good Governance aspects,
memprioritaskan komitmen pada aspek Ekonomi, the implementation of which is based on the company’s
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola yang baik, yang philosophy and culture.
dalam implementasinya dilandaskan pada filosofi serta
budaya perusahaan.
Astragraphia terus meningkatkan kontribusi nyata Astragraphia continues to increase tangible
kepada seluruh pemangku kepentingan dan senantiasa contributions to all stakeholders and always maintains
menjaga kualitas layanan perusahaan untuk tetap the company’s service quality to remain the preferred
menjadi mitra pilihan pelanggan di area printing dan partner for customers in the printing and digital areas.
digital.
4 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 7
2021
Membangun Pertumbuhan yang Kuat
dan Mengoptimalkan Peluang Bisnis
Building Resilient Growth and Optimizing
Business Opportunities
Astragraphia menerapkan serangkaian strategi Astragraphia executed a series of strategies and
dan kebijakan untuk dapat meraih peluang bisnis policies to capture business opportunities and deliver
dan mengoptimalkan kinerja di masa pandemi optimum results during the ongoing COVID-19
Covid-19 yang masih terus berlangsung. Tema pandemic. This year’s theme, Building Resilient Growth
Building Resilient Growth and Optimizing Business and Optimizing Business Opportunities, illustrates
Opportunities (Membangun Pertumbuhan yang Kuat how Astragraphia remains committed to optimizing
dan Mengoptimalkan Peluang Bisnis) menggambarkan business opportunities with the intention not only to
bagaimana Astragraphia terus berkomitmen untuk survive various threats that arise but also to achieve
mengoptimalkan peluang bisnis dengan intensi tidak stronger business performance growth.
hanya untuk bertahan dari berbagai ancaman yang
datang, tetapi juga untuk mewujudkan pertumbuhan
kinerja bisnis yang lebih kuat.
Dalam menghadapi dinamika kondisi bisnis dengan In facing the dynamics of business conditions with
berbagai perubahan yang ada, Astragraphia secara various changes that exist, Astragraphia continues to
konsisten menanamkan perilaku adaptif, responsif, instill adaptive, responsive, and innovative behavior to
dan inovatif untuk menemukan cara terbaik dalam find the best way to optimize business opportunities
mengoptimalkan peluang bisnis dan melayani and serve customers and all stakeholders so we can
pelanggan serta seluruh pemangku kepentingan untuk together realize strong and sustainable business
bersama mewujudkan pertumbuhan bisnis yang kuat growth.
dan berkelanjutan.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 5
Page 8
Daftar Isi 03
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Informasi Lembaga/Profesi
Penunjang Pasar Modal
Information on Capital Market 80
Table of Contents Supporting Institutions/
Informasi Perusahaan Professions
48
Corporate Information
Informasi Situs Web
Tentang Astragraphia 81
49 Website Information
Tentang Laporan Tahunan About Astragraphia
1
About the Annual Report Tinjauan Makro Ekonomi
Jejak Langkah 84
50 Macroeconomic Review
Kesinambungan Tema Milestones
2
Theme Continuity Rencana, Kebijakan, dan
Makna Logo Perusahaan Strategi 85
Daftar Isi Meaning Behind the Company’s 52
6 Plans, Policies, and Strategies
Table of Contents Logo
Filosofi dan Budaya Perseroan
52 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
01
KILAS KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Company Philosophy and Culture
04 MANAJEMEN
Visi dan Misi MANAGEMENT DISCUSSION
53
Vision and Mission AND ANALYSIS
Mengapa Astragraphia?
10 Bidang Usaha
Why Astragraphia? 54 Tinjauan Operasional per
Line of Business
Strategi Jangka Panjang Segmen Usaha
11 Wilayah Operasional 87
Long-Term Strategies 56 Operational Review by Business
Operational Area Segment
Ikhtisar Kinerja Keuangan
12 Struktur Organisasi Kinerja Entitas Anak
Financial Performance Highlights 58 95
Organizational Structure Subsidiaries’ Performance
Grafik Ikhtisar Keuangan
13 Keanggotaan dalam Asosiasi Aspek Pemasaran
Financial Highlights Charts dan/atau Organisasi 98
59 Marketing Aspect
Grafik Rasio Keuangan Membership in Associations and/
13 Prospek Usaha
Financial Ratios Charts or Organizations 99
Business Outlook
Ikhtisar Saham Komposisi Dewan Komisaris
14 dan Direksi Tinjauan Keuangan
Share Performance 59 100
Composition of the Board of Financial Review
Aksi Korporasi
16 Commissioners and Directors Kemampuan Membayar Utang
Corporate Action 105
Profil Dewan Komisaris Solvency
Penghentian Sementara 60
Profile of Board of Commissioners Tingkat Kolektibilitas Piutang
Perdagangan Saham atau 105
Penghapusan Pencatatan Profil Direksi Receivables Collectibility Level
16 64
Saham Profile of Board of Directors Struktur Modal
Temporary Suspension of Share 106
Komposisi Pemegang Saham Capital Structure
Trading or Delisting of Shares 68
Shareholders’ Composition Ikatan Material untuk Investasi
Informasi Obligasi, Sukuk, atau Barang Modal
Struktur Grup Perusahaan 106
Obligasi Konversi 69 Material Commitment for Capital
16 Corporate Group Structure
Information on Bonds, Sharia, or Goods Investment
Convertible Bonds Entitas Induk
71 Realisasi Investasi Barang
Parent Company
Peristiwa Penting 2024 Modal
17 Entitas Anak 107
Key Events in 2024 72 Capital Goods Investment
Subsidiaries Realization
Penghargaan
21 Entitas Asosiasi dan Ventura
Awards Perbandingan Target dan
Bersama 73 Realisasi 2024
Sertifikasi 107
24 Associates and Joint Ventures Comparison Between Target and
Certification
Kantor Cabang dan Titik Realization in 2024
Layanan Astragraphia Proyeksi 2025
LAPORAN MANAJEMEN 73 107
Branch Offices and Service Points
02 MANAGEMENT REPORT of Astragraphia
2025 Projection
Informasi dan Fakta Material
Kronologi Pencatatan Saham yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Dewan Komisaris 78
30 Share Listing Chronology Laporan Akuntan 108
Board of Commissioners’ Report Subsequent Events Following the
Kronologi Pencatatan Efek
Laporan Direksi Lainnya Accounting Report Date
36 78
Board of Directors’ Report Chronology of Other Securities Kebijakan Dividen
Listing 108
Dividend Policy
Kantor Akuntan Publik Program Kepemilikan Saham
79
Public Accounting Firm oleh Karyawan dan/atau
Manajemen 109
Employee/Management Stock
Option Program
6 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 9
Realisasi Penggunaan Dana Rapat Umum Pemegang Kebijakan Pemberian
Penawaran Umum 109 Saham 136 Kompensasi Jangka Panjang
Realization of Use of Proceeds General Meeting of Shareholders Berbasis Kinerja kepada
Informasi Material Mengenai Dewan Komisaris Manajemen dan/atau
143 186
Investasi, Ekspansi, Divestasi, Karyawan
Board of Commissioners
Penggabungan/Peleburan Long-Term Performance-Based
Direksi Compensation Policy for
Usaha, Akuisisi atau 149
Board of Directors Management and/or Employees
Restrukturisasi Utang/Modal
109
Material Information Regarding Kebijakan Keberagaman Kebijakan Pengungkapan
Investment, Expansion, Komposisi Dewan Komisaris Informasi Mengenai
Divestment, Business Merger, dan Direksi Kepemilikan Saham Anggota
155
Acquisition, or Debt/Capital Diversity Policy for the Board of Direksi dan Anggota Dewan
Restructuring Commissioners and Board of Komisaris 187
Directors Disclosure Policy Regarding
Informasi Material Mengenai
Transaksi Mengandung Penilaian Kinerja Direksi dan Share Ownership of Directors
Benturan Kepentingan di Dewan Komisaris and Members of the Board of
Tahun Buku 110 Performance Assessment of the 155 Commissioners
Information about Transactions Board of Directors and Board of Sistem Pelaporan Pelanggaran
Involving Conflicts of Interest in Commissioners 187
Whistleblowing
the Fiscal Year
Nominasi dan Remunerasi Kebijakan Anti-Fraud dan Anti
Transaksi dengan Pihak Dewan Komisaris Korupsi
Berelasi dan Pihak Afiliasi dan Direksi 188
110 158 Anti-Fraud and Anti-Corruption
Transactions with Related and Nomination and Remuneration of Policy
Affiliated Parties the Board of Commissioners and
Kebijakan Pelindungan Data
Perubahan Peraturan Board of Directors
Pribadi 190
Perundang-Undangan pada Bonus Kinerja, Bonus Non- Personal Data Protection Policy
Tahun Buku yang Berpengaruh kinerja, dan/atau Opsi
Signifikan terhadap Perseroan 111 Kebijakan Komunikasi dengan
Saham yang Diterima Dewan
Pemegang Saham atau
Changes in Laws During the Fiscal Komisaris dan Direksi
Investor 190
Year that Significantly Impact the Performance Bonuses, Non- 160
Company Communication Policy with
Performance Bonuses, and/or
Shareholders or Investors
Perubahan Kebijakan Stock Options Received by the
Akuntansi yang Diterapkan Board of Commissioners and Penerapan Pedoman Tata
Perseroan pada Tahun Buku Directors Kelola Perusahaan Terbuka
111 191
Changes to Accounting Principles Komite Audit Implementation of Public
161 Company Governance Guidelines
Implemented by the Company in Audit Committee
the Fiscal Year
Komite Nominasi dan
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Informasi Kelangsungan Usaha Remunerasi
Business Continuity Information
111
Nomination and Remuneration
166 07 DAN LINGKUNGAN
PERUSAHAAN
Committee
CORPORATE SOCIAL AND
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS Sekretaris Perusahaan ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
05 BUSINESS SUPPORT REVIEW Corporate Secretary
170
Unit Audit Internal
174 Surat Pernyataan Anggota
Sumber Daya Manusia Internal Audit Unit
114 Direksi dan Anggota Dewan
Human Capital Sistem Pengendalian Internal Komisaris tentang Tanggung
178
Teknologi Informasi Internal Control System Jawab atas Laporan Tahunan
124 PT Astra Graphia Tbk Tahun 2024
Information Technology Sistem Manajemen Risiko 196
179 Statement of Members of the
Risk Management System
Board of Directors and the Board of
TATA KELOLA PERUSAHAAN Perkara Penting Commissioners on Responsibility for
06 CORPORATE GOVERNANCE Significant Legal Matters
183
the 2024 Annual Report of
Sanksi Administratif PT Astra Graphia Tbk
183
Dasar Pelaksanaan Kebijakan Significant Legal Matters
GCG
131 Unit Legal
Basis for Implementing GCG 183
Legal Unit LAPORAN KEUANGAN
Policies
Akses Informasi dan Data
08 FINANCIAL STATEMENTS
Tujuan Penerapan GCG
Perusahaan
Objectives of GCG 131 184
Access to Company Information
Implementation
and Data
Infrastruktur GCG
132 Kode Etik
GCG Infrastructure 185
Code of Conduct
Pilar-Pilar Governansi Korporat
134
Pillars of Corporate Governance
Struktur Tata Kelola
135
Governance Structure
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 7
Page 10
01 Kilas Kinerja Performance Highlights Dengan pengelolaan strategi yang efektif dan tepat sasaran, Astragraphia berhasil merangkum tahun 2024 dengan pencapaian kinerja yang solid di tengah berbagai tantangan ekonomi dan dinamika industri. Through effective and focused strategic management, Astragraphia concluded 2024 with significant performance achievements despite facing numerous economic challenges and industry dynamics.
Page 11
Page 12
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Mengapa Astragraphia?
Why Astragraphia?
Memiliki jangkauan dan jaringan layanan yang tersebar luas di
seluruh wilayah Indonesia dengan kualitas layanan yang terjaga
dan infrastruktur yang tangguh.
Having a broad reach and service network throughout Indonesia, while
ensuring high-quality service and robust infrastructure.
Memiliki struktur modal dan kinerja keuangan yang positif
dengan latar belakang pemegang saham yang kuat dan
bereputasi tinggi.
Possessing a positive capital structure and robust financial performance,
supported by a reputable shareholder base.
Menjalankan praktik bisnis yang berintegritas dengan berfokus
menerapkan aspek-aspek Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
(TPB) yang relevan.
Conducting business practices with integrity by focusing on the relevant
aspects of the Sustainable Development Goals (SDGs).
10 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 13
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Strategi Jangka Panjang
Long-Term Strategies
Astragraphia terus memperkuat komitmen untuk Astragraphia is dedicated to long-term sustainability
mencapai keberlanjutan jangka panjang melalui by reinforcing strong business fundamentals. By
penguatan fundamental bisnis yang solid. Dengan concentrating on operational excellence, improving
memprioritaskan pencapaian keunggulan operasional, synergy and collaboration, and accelerating digital
peningkatan sinergi dan kolaborasi, serta percepatan transformation, Astragraphia is well-equipped to face
transformasi digital, Astragraphia siap menjawab challenges and seize opportunities amid rapid changes.
tantangan sekaligus menangkap peluang dalam era Astragraphia, striving to be the partner of choice in
perubahan yang semakin cepat. Astragraphia dengan printing, technology, and digital transformation
visi menjadi mitra pilihan dalam layanan solusi solutions for its stakeholders, continues to pursue
percetakan, teknologi, dan transformasi digital bagi sustainable business growth through the established
para pemangku kepentingan terus berupaya mencapai medium-term goals.
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan melalui target-
target jangka menengah yang telah ditetapkan.
Setelah menganalisis dan mengamati prediksi kondisi After analyzing anticipated economic conditions,
perekonomian, tren teknologi, dan perkembangan technology trends, and industry developments
industri dalam operasional bisnis, Astragraphia telah impacting business operations, Astragraphia has
menetapkan rencana kerja yang dituangkan ke dalam developed a work plan outlined in various strategic
beberapa poin inisiatif strategis: initiative points:
Mengoptimalkan keuntungan melalui penguatan bisnis inti khususnya di area solusi dokumen dan layanan
teknologi informasi
01 Enhance profitability by improving core business operations, especially in document solutions and information
technology services.
Memperkuat kapabilitas layanan dan daya saing di bidang percetakan dan teknologi digital.
02 Enhance service capabilities and competitiveness in the printing and digital technology sector.
Meningkatkan fokus bisnis di IT Professional Services untuk segmen usaha solusi teknologi informasi.
03 Enhance business focus on IT Professional Services within the information technology solutions sector.
Memperkuat kompetensi sumber daya manusia untuk tetap relevan dengan kebutuhan bisnis dan
04 meningkatkan produktivitas.
Enhance human resource competencies to stay aligned with business needs and boost productivity.
Memperkuat kontribusi sosial yang berfokus pada empat pilar yaitu Kesehatan, Pendidikan, Lingkungan, dan
05 Kewirausahaan untuk pengembangan masyarakat yang berkelanjutan.
Enhance social contributions centered around four pillars: Health, Education, Environment, and
Entrepreneurship, to promote sustainable community development.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 11
Page 14
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
Dinyatakan dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain | Stated in billion Rupiah unless stated otherwise
Uraian 2024 2023 2022 Description
Laporan Laba/(Rugi) dan Penghasilan Statements of Profit / (Loss) and
Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pendapatan Bersih 2.814,26 2.968,95 2.909,97 Net Revenues
Beban Pokok Pendapatan (2.165,06) (2.327,21) (2.316,63) Cost of Revenues
Laba Bruto 649,20 641,75 593,34 Gross Profit
Laba Operasional 204,12 180,38 120,39 Operating Profit
Pendapatan Bunga Bersih 52,20 26,32 14,73 Net Interest Income
Laba Sebelum Pajak 256,24 207,99 129,27 Profit Before Income Tax
Laba Tahun Berjalan (Laba Bersih) 204,66 141,07 97,07 Profit for the Year (Net Income)
Laba/(Rugi) Tahun Berjalan yang Dapat Profit/(Loss) for the Year
Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 204,66 141,07 97,07 Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 0 0 0 Non-Controlling Interests
Total Laba Komprehensif Total Comprehensive
205,24 144,54 101,99
Tahun Berjalan Profit for the Year
Laba/(Rugi) Komprehensif Tahun Comprehensive Profit/(Loss) for
Berjalan yang Dapat Diatribusikan the Year Attributable to:
kepada:
Pemilik Entitas Induk 205,24 144,54 101,99 Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 0 0 0 Non-Controlling Interests
Laba per Saham Dasar Basic Earnings per Share
152 105 72
(Rupiah Penuh) (Full Rupiah)
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Aset Lancar 2.480,93 2.187,13 2.226,33 Current Assets
Aset Tidak Lancar 467,51 495,68 451,32 Non-current Assets
Jumlah Aset 2.948,44 2.682,81 2.677,65 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 966,78 829,33 918,00 Current liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 56,00 61,59 66,43 Non-current liabilities
Jumlah Liabilitas 1.022,78 890,91 984,43 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 1.925,66 1.791,90 1.693,22 Total Equity
Modal Kerja Bersih 1.514,15 1.357,81 1.308,33 Net Working Capital
Rasio Keuangan Financial Ratios
Marjin Laba Bruto 23% 22% 20% Gross Profit Margin
Marjin Laba Bersih 7% 5% 3% Net Profit Margin
Rasio Laba Bersih terhadap Aset 7% 5% 4% Return on Assets Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas 11% 8% 6% Return on Equity Ratio
Rasio Lancar 257% 264% 243% Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset 35% 33% 37% Liabilities to Assets Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas 53% 50% 58% Liabilities to Equity Ratio
12 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 15
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Charts
Laba Bersih Laba per Saham Pendapatan Bersih
Net Income Earning per Share Net Revenues
dalam miliar rupiah | in billion rupiah dalam miliar rupiah | in billion rupiah dalam miliar rupiah | in billion rupiah
97,07 141,07 204,66 72 105 152 2.909,97 2.968,95 2.814,26
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas Pendapatan Bersih secara Sistem
Total Assets Total Equity Net Revenues by System
dalam miliar rupiah | in billion rupiah dalam miliar rupiah | in billion rupiah dalam miliar rupiah | in billion rupiah
2.677,65 2.682,81 2.948,44 1.693,22 1.791,90 1.925,66 2.909,97 2.968,95 2.814,26
51% 52%
58%
33% 29%
28%
16% 19% 14%
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Dari atas ke bawah | From top to bottom:
• Jasa dan sewa • Services and rental
• Penjualan barang • Sales of goods
• Pendapatan proyek • Project revenues
Grafik Rasio Keuangan
Financial Ratios Charts
Rasio Laba Bersih Rasio Liabilitas terhadap Rasio Liabilitas terhadap
terhadap Aset Jumlah Ekuitas Jumlah Aset
Return on Assets Ratio Liabilities to Equity Ratio Liabilities to Assets Ratio
dalam % | in % dalam % | in % dalam % | in %
4 5 7 58 50 53 37 33 35
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 13
Page 16
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Ikhtisar Saham
Share Performance
Saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) The Company’s shares are listed on the Indonesia Stock
dengan kode saham “ASGR”. Berikut adalah ikhtisar Exchange (IDX) under the stock code “ASGR.” Below
kinerja saham Perseroan per triwulan selama 3 (tiga) is a summary of the Company’s share performance per
tahun buku terakhir: quarter for the last 3 (three) financial years:
Rata-Rata Volume
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar
Tertinggi Terendah Penutup Perdagangan
Triwulan Beredar (juta Rp)
Highest Lowest Closing (juta lembar saham)
Quarter Outstanding Market Capitalization
(Rp) (Rp) (Rp) Average Trading Volume
Shares (million Rp)
(million shares)
2024
I 975 835 855 2.174.286 1.348.780.500 1.153.207
II 860 710 760 834.371 1.348.780.500 1.025.073
III 900 760 865 862.111 1.348.780.500 1.166.695
IV 945 835 865 1.012.889 1.348.780.500 1.166.695
2023
I 1.090 905 955 570.182 1.348.780.500 1.288.085
II 960 880 930 381.302 1.348.780.500 1.254.366
III 1.125 925 970 1.157.431 1.348.780.500 1.308.317
IV 1.000 865 895 1.493.263 1.348.780.500 1.207.159
2022
I 910 760 880 550.195 1.348.780.500 1.186.927
II 1.050 855 925 1.256.580 1.348.780.500 1.247.622
III 930 855 880 569.525 1.348.780.500 1.186.927
IV 1.025 865 950 492.185 1.348.780.500 1.281.341
14 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 17
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
GRAFIK HARGA DAN VOLUME PERDAGANGAN SAHAM
Grafik Harga dan Volume Perdagangan Saham
Price andHARGA
GRAFIK Stock Trading Volume Price
DAN VOLUME Chart
PERDAGANGAN SAHAM
and Stock Trading Volume Chart
Price and Stock Trading Volume Chart
Volume Harga | Price
Volume
2.500.000 Harga | 2.500
Price
2.500.000 2.500
2.000.000 2.000
2.000.000 2.000
1.500.000 1.500
1.500.000 1.500
1.000.000 1.000
1.000.000 1.000
500.000 500
500.000 500
0 0
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
0 0
Q1 Q22022 Q3 Q4 Q1 Q22023 Q3 Q4 Q1 Q22024 Q3 Q4
Harga Penutupan2022
(Rp) 2023
Rata-rata Volume Perdagangan (juta lembar saham) 2024
Closing (Rp)
Harga Penutupan (Rp) Trading Volume (million shares) (juta lembar saham)
Rata-rata Volume Perdagangan
Closing (Rp) Trading Volume (million shares)
HARGA TERTINGGI, HARGA TERENDAH, DAN HARGA PENUTUPAN SAHAM
Highest,
HARGA Lowest, andHarga
TERTINGGI, Tertinggi,
Closing
HARGA HargaDAN
Stock Prices
TERENDAH, Terendah,
HARGAdan Harga Penutupan
PENUTUPAN SAHAMSaham
Highest, Lowest, and Closing Stock Prices
Highest, Lowest, and Closing Stock Prices
1.500
1.500
1.000
1.000
500
500
0
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
0
Q1 Q22022 Q3 Q4 Q1 Q22023 Q3 Q4 Q1 Q22024 Q3 Q4
2022 2023 2024
Harga Tertinggi (Rp) Harga Terendah (Rp) Harga Penutupan (Rp)
Highest (Rp)
Harga Tertinggi (Rp) Lowest (Rp)
Harga Terendah (Rp) Closing (Rp)
Harga Penutupan (Rp)
Highest (Rp) Lowest (Rp) Closing (Rp)
PT Astra Graphia Tbk
2023 Annual Report
15
PT Astra Graphia Tbk
2023 Annual Report
15
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 15
Page 18
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Aksi Korporasi
Corporate Action
Selama tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aksi During 2024, the Company did not undertake any
korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan corporate actions that resulted in changes to the shares,
pada saham, seperti pemecahan saham (stock split), including stock splits, reverse stock, stock dividends,
penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, bonus shares, changes in the nominal value of shares,
saham bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan issuance of convertible securities, and adjustments to
efek konversi, serta penambahan, dan pengurangan capital information.
modal.
Penghentian Sementara Perdagangan Saham
atau Penghapusan Pencatatan Saham
Temporary Suspension of Share Trading or Delisting of Shares
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat penghentian Throughout 2024, there was no trading suspension
sementara perdagangan saham dan/atau penghapusan and/or delisting of the Company’s shares at the IDX.
pencatatan saham atas saham Perseroan di BEI.
Informasi Obligasi, Sukuk, atau Obligasi Konversi
Information on Bonds, Sharia, or Convertible Bonds
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerbitkan Throughout 2024, the Company did not issue any
obligasi, sukuk, atau obligasi konversi sehingga tidak bonds, sukuk, or convertible bonds, so there was no
terdapat informasi mengenai jumlah obligasi, sukuk, information on the number of outstanding bonds,
atau obligasi konversi yang beredar, tingkat bunga sukuk, or convertible bonds, the interest or yield level,
atau imbalan, tanggal jatuh tempo, dan peringkat maturity date, and bonds or sukuk ratings.
obligasi atau sukuk.
16 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 19
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Peristiwa Penting 2024
Key Events in 2024
23 Februari 2024 28 Februari – 1 Maret 2024
February 23, 2024 February 28 – March 1, 2024
KELAS Asik Pangkalpinang Solution Executive Summit 2024
Pangkalpinang menjadi kota pertama di tahun 2024 yang Astragraphia menyelenggarakan “Solution Executive
menjadi lokasi penyelenggaraan Kelas Astragraphia untuk Summit 2024” atau SES 2024 yang berlangsung selama tiga
Industri Kreatif (Kelas ASIK), dan diikuti oleh 50 UMKM sub hari tanggal 28 Februari hingga 1 Maret 2024, bertempat
sektor kuliner, fesyen, dan kriya. di Grand Sunshine Hotel Soreang. Acara ini merupakan
momen spesial sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan
In 2024, Pangkalpinang became the first city to host the atas kerja sama tim Operation dan Support.
Astragraphia untuk Industri Kreatif (ASIK) Class, engaging
50 MSMEs from the culinary, fashion, and craft sectors. Astragraphia hosted the “Solution Executive Summit
The event focused on the theme “Beautiful Packaging, 2024” or SES 2024, which took place over three days from
Interested Consumers”. February 28 to March 1, 2024, at the Grand Sunshine Hotel
in Soreang. This event marks a significant moment of
appreciation and recognition for the collaboration between
the Operation and Support teams.
HUT ke-48 Astragraphia
Astragraphia’s 48th Anniversary
Perayaan ulang tahun ke-48 Astragraphia yang bertemakan
“Berkarya Bersama untuk Hari Ini dan Masa Depan
Indonesia” mengajak seluruh Insan Astragraphia untuk
fokus kepada bisnis fundamental Astragraphia yang tidak
mungkin berjalan tanpa tim yang solid, berkolaborasi, dan
saling bersinergi dalam membangun bisnis yang sustain dan
bernilai bagi pelanggan.
Astragraphia’s 48 th anniversary celebration, themed
22 April 2024 “Working Together for Today and the Future of Indonesia,”
April 22, 2024 invites all Astragraphia employees to focus on the
Company’s fundamental business, which is built on a strong
team, collaboration, and synergy to create a sustainable
and valuable business for all customers.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 17
Page 20
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
23 April 2024 1 Mei 2024
April 23, 2024 May 1, 2024
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
BEDAKAN IKN
PT Astra Graphia Tbk 2024
Annual General Meeting of Shareholders of
PT Astra Graphia Tbk 2024 Astragraphia berkolaborasi bersama Kementrian Pariwisata
dan Ekonomi Kreatif (Kemenparekraf) dalam program
Bedah Desain Kemasan (BEDAKAN) di wilayah Ibu Kota
PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) melaksanakan Rapat Nusantara (IKN) yang diikuti oleh 25 pelaku usaha terpilih
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) di Catur Dharma guna mendapatkan penguatan identitas visual, fasilitasi
Hall, Menara Astra, Jakarta secara daring dan luring, yang re-desain kemasan serta dukungan pencetakan kemasan.
dilanjutkan dengan Paparan Publik kepada investor, Astragraphia hadir sebagai printing dan digital expert
bankers, dan media. untuk pelaku UKM di wilayah IKN.
PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) convened the Annual Astragraphia partnered with the Ministry of Tourism and
General Meeting of Shareholders (AGM) at Catur Dharma Creative Economy (Kemenparekraf) for the Packaging
Hall, Menara Astra, Jakarta, conducted both in person and Design Surgery (BEDAKAN) program in the Nusantara
electronically, which was followed by a Public Expose for Capital City (IKN) area. This program was attended by 25
investors, bankers, and the media. selected business owners looking to enhance their visual
identity, redesign their packaging, and receive support for
packaging printing. Astragraphia acts as a printing and
digital expert for SMEs in the IKN region.
Astragraphia Surabaya Open House 2024
Astragraphia mengadakan Surabaya Open House 2024
dengan mengusung tema “Menghadapi Tantangan Bisnis
Printing dengan Penuh Kepastian Bersama Astragraphia
2024” yang bertujuan untuk membantu para pelaku bisnis
printing dan pelanggan agar dapat beradaptasi dengan
ketidakpastian dan perkembangan di era digital.
Astragraphia hosted the Surabaya Open House 2024 with
the theme “Facing Printing Business Challenges with Full
11 Juli 2024 Certainty with Astragraphia 2024.” This event aims to help
printing business professionals and customers adapt to
July 11, 2024 uncertainties and advancements in the digital era.
18 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 21
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
1 Agustus 2024 5 Agustus 2024
August 1, 2024 August 5, 2024
Kolaborasi AGIT dengan Kemenkominfo dalam Astragraphia Cabang Bandung Gelar Open House
Program UMKM Level Up 2024 2024 Ajak Pelanggan Intip Teknologi FUJIFILM
AGIT’s Collaboration with Kemenkominfo for the Business Innovation
2024 UMKM Level Up Program Astragraphia’s Bandung Branch Hosted Open
House 2024, Inviting Customers to Explore FUJIFILM
AGIT turut berpartisipasi dalam acara peluncuran UMKM Business Innovation Technology
Level Up 2024 yang diselenggarakan oleh Kementerian
Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo) di Hotel Astragraphia Cabang Bandung menyelenggarakan Open
Borobudur, Jakarta, pada 1 Agustus 2024. Program House 2024 di kantor Astragraphia Bandung. Acara ini
ini bertujuan untuk mendorong UMKM agar lebih bertujuan untuk mendekatkan diri dengan calon pelanggan
memanfaatkan teknologi digital dalam menjalankan dan pelanggan setia di area Jawa Barat dan sekitarnya,
bisnisnya. serta untuk memperkenalkan rangkaian produk dan solusi
teknologi terbaru dari FUJIFILM Business Innovation yang
AGIT took part in the launch of the UMKM Level Up 2024 dirancang untuk memenuhi kebutuhan bisnis modern baik
event, organized by the Ministry of Communication and di segmen perkantoran maupun graphic arts.
Informatics (Kemenkominfo), at the Borobudur Hotel in
Jakarta on August 1, 2024. This program aims to encourage The Astragraphia Bandung branch hosted Open House 2024
UMKM to use digital technology more effectively in their at Astragraphia’s office, Bandung. The event aimed to engage
business operations with both potential and loyal customers in the West Java area
and its surroundings, and showcase a variety of the latest
technology products and solutions from FUJIFILM Business
Innovation, crafted to fulfill the needs of modern businesses
in both the office and graphic arts sectors.
Astragraphia Gelar Customer Gathering 2024
Tingkatkan Strategi Branding Cerdas untuk
Mendominasi Industri Graphic Arts
Astragraphia Held Customer Gathering 2024 to
Enhance Smart Branding Strategy to Dominate the
Graphic Art Industry
Astragraphia menyelenggarakan Customer Gathering 2024
dengan tema “Elevating Brand Strategy for Graphic Art
Businesses” di Habitate, Jakarta. Acara ini dihadiri oleh 50
pelaku bisnis dan praktisi dari industri graphic art di area
Jakarta, bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai
19 September 2024 tren terbaru dan pemanfaatan teknologi digital untuk
September 19, 2024 memperkuat strategi branding.
Astragraphia held Customer Gathering 2024 with
the theme “Elevating Brand Strategy for Graphic Art
Businesses” at Habitate, Jakarta. The event was attended
by 50 business actors and practitioners from the graphic
art industry in the Jakarta area to provide insight into
the latest trends and the use of digital technology to
strengthen branding strategies.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 19
Page 22
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
24 September 2024 13 November 2024
September 24, 2024 November 13, 2024
Astragraphia Luncurkan Printer Multifungsi Astragraphia Apresiasi Pelanggan Astragraphia
Berwarna untuk Meningkatkan Kreativitas dan yang Berhasil Menjadi Pemenang Asian Print
Produktivitas Awards 2024
Astragraphia Launched Color Multifunction Printer Astragraphia Honored its Customers as Winner of
to Increase Creativity and Productivity the 2024 Asian Print Awards
PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) meluncurkan Pelanggan Astragraphia berhasil meraih kemenangan
printer multifungsi A3 berwarna, Fujifilm Apeos C2450 di ajang kompetisi bertaraf internasional Asian Print
S. Dalam upaya untuk mendorong inovasi dan efisiensi Awards 2024. Acara penganugerahan ini digelar di
di perkantoran, printer ini didesain untuk memenuhi Hotel JW Marriott, Kuningan, merupakan upaya untuk
kebutuhan modern akan kreativitas dan produktivitas. mengapresiasi inovasi dan kualitas tinggi dalam industri
Printer ini juga menawarkan teknologi terkini yang dapat percetakan di kawasan Asia Pasifik.
mengubah cara bekerja.
Astragraphia hosted Office Corner 2024, an annual event
PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) through its showcasing a variety of innovative office products and
Document Solutions business unit launched a color A3 solutions for customers in Jakarta. This year, the event
multifunction printer, the Fujifilm Apeos C2450 S. To embraced the theme “Smart Office Solution: Future
encourage innovation and efficiency in the office, this Ready, Business Ready.” This event presented a valuable
printer is designed to meet modern needs for creativity opportunity for professionals and business leaders to
and productivity by offering the latest technology that can explore the latest technologies in the office sector,
change the way we work. designed to enhance business efficiency and productivity.
20 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 23
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Penghargaan
Awards
Januari 2024
January 2024
Mei 2024
May 2024
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Award Name Award Name
Indonesia Public Relation Awards 2024 Transparansi & Penurunan Emisi Korporasi
Terbaik 2024 Kategori Gold
Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan
Awarder Awarder
Warta Ekonomi Investortrust
Juli 2024
July 2024
Mei 2024
May 2024
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Award Name Award Name
Transparansi & Penurunan Emisi Korporasi Indonesia’s Top Green Award 2024
Terbaik 2024 Kategori Green
Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan
Awarder Awarder
Investortrust Warta Ekonomi
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 21
Page 24
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Oktober 2024
October 2024 Desember 2024
December 2024
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Award Name Award Name
Pertamina Hulu Energi Vendor Day 2024 Ingram Micro Innovations Day 2024
Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan
Awarder Awarder
Pertamina Hulu Energi Ingram Micro Indonesia
Desember 2024
December 2024
Nama Penghargaan
Award Name
The 4th Anniversary Indonesia TOP 20 GCG Awards 2024
Pemberi Penghargaan
Awarder
The Iconomics
22 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 25
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Penghargaan
Awards
April 2024
April 2024 April 2024
April 2024
Nama Penghargaan Nama Penghargaan
Award Name Award Name
Golden Circle Award CTI Partner Kick Off 2024 Indonesia Partner Summit 2024
Pemberi Penghargaan Pemberi Penghargaan
Awarder Awarder
CTI Group Huawei
Agustus 2024
August 2024
Nama Penghargaan
Award Name
APJ Partner Awards 2024
Pemberi Penghargaan
Awarder
Sentinel One
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 23
Page 26
01 Kilas Kinerja 2024
2024 Performance Highlights
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Sertifikasi
Certifications
31 Januari 2024 28 November 2024
January 31, 2024 November 28, 2024
Certificate of Registration Certificate of Registration
QUALITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 9001:2015 ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM - ISO 14001:2015
This is to certify that: PT Astra Graphia Tbk This is to certify that: PT Astra Graphia Tbk
Jl. Kramat Raya No. 43 Jl. Kramat Raya No. 43
Jakarta Jakarta
Indonesia 10450 Indonesia 10450
Holds Certificate No: FS 642561 Holds Certificate No: EMS 642562
and operates a Quality Management System which complies with the requirements of ISO 9001:2015 for the and operates an Environmental Management System which complies with the requirements of ISO 14001:2015 for
following scope: the following scope:
The provision of document information and communication technology services (including The provision of document information and communication technology services (including
process of sales, stockholding, distribution and refurbishment of document equipment and process of sales, stockholding, distribution and refurbishment of document equipment and
associated system including provision of after services and document solution services) associated system including provision of after services and document solution services)
Previous certificate expired 16/11/2024
Recertification audit ended 09/10/2024
For and on behalf of BSI: For and on behalf of BSI:
Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC Michael Lam, Senior Vice President, APAC Assurance
Original Registration Date: 1997-12-09 Effective Date: 2024-01-31 Original Registration Date: 2013-04-26 Effective Date: 2024-11-28
Latest Revision Date: 2023-12-06 Expiry Date: 2027-01-30 Latest Revision Date: 2024-11-28 Expiry Date: 2027-11-16
Page: 1 of 1 Page: 1 of 2
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09.
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract. Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO 14001:2015 requirements may be obtained by consulting the organization.
An electronic certificate can be authenticated online. This certificate is valid only if provided original copies are in complete set.
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09.
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO 9001:2015 requirements may be obtained by consulting the organization. Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
This certificate is valid only if provided original copies are in complete set. BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. (Accredited Certification Body for ANAB
and UKAS)
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000 Indonesia Headquarters: Talavera Office Suite 20th Floor, Suite #01-06 Jl. TB Simatupang Kav. 22 - 26, Cilandak,
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia. Tel: +62 21 2276 7809; +62 21 8064 9600 Fax: +62 21 2276 8271. (Accredited Certification Body for KAN)
A Member of the BSI Group of Companies. A Member of the BSI Group of Companies.
Jenis Sertifikat Jenis Sertifikat
Type of Certification Type of Certification
ISO 9001:2015 ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Mutu Sistem Manajemen Lingkungan
Quality Management System Environmental Management System
Hold Certificate No. FS 642561 Hold Certificate No. EMS 642562
Pemberi Sertifikasi Pemberi Sertifikasi
Certifier Certifier
BSI BSI
Masa Berlaku Masa Berlaku
Validity Period Validity Period
30 Januari 2027 16 November 2027
January 30, 2027 November 16, 2027
28 November 2024
November 28, 2024
Certificate of Registration
OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 45001:2018
This is to certify that: PT Astra Graphia Tbk
Jl. Kramat Raya No. 43
Jakarta
Indonesia 10450
Holds Certificate No: OHS 642564
and operates an Occupational Health and Safety Management System which complies with the requirements of
ISO 45001:2018 for the following scope:
The provision of document information and communication technology services (including
process of sales, stockholding, distribution and refurbishment of document equipment and
associated system including provision of after services and document solution services)
[Previously certified to BS OHSAS 18001:2007 since 2015.11.17]
Previous certificate expired 16/11/2024
Recertification audit ended 09/10/2024
For and on behalf of BSI:
Michael Lam, Senior Vice President, APAC Assurance
Original Registration Date: 2021-03-29 Effective Date: 2024-11-28
Latest Revision Date: 2024-11-28 Expiry Date: 2027-11-16
Page: 1 of 2
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09.
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO 45001:2018 requirements may be obtained by consulting the organization.
This certificate is valid only if provided original copies are in complete set.
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK.
A Member of the BSI Group of Companies.
Jenis Sertifikat
Type of Certification
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
Occupational Health & Safety
Management System
Hold Certificate No. OHS 642564
Pemberi Sertifikasi
Certifier
BSI
Masa Berlaku
Validity Period
16 November 2027
November 16, 2027
24 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 27
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Sertifikasi
Certifications
10 Agustus 2024 3 September 2022 6 September 2024
August 10, 2024 September 3, 2022 September 6, 2024
Certificate of Registration Certificate of Registration Certificate of Registration
QUALITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 9001:2015 IT SERVICE MANAGEMENT SYSTEM - ISO/IEC 20000-1:2018 INFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO/IEC 27001:2022
This is to certify that: PT Astra Graphia Information Technology This is to certify that: PT Astra Graphia Information Technology This is to certify that: PT Astra Graphia Information Technology
Head Office: Head Office: Head Office:
Jl. Kramat Raya No. 43 Jl. Kramat Raya No. 43 Jl. Kramat Raya No. 43
Jakarta Pusat Jakarta Pusat Jakarta Pusat
DKI Jakarta DKI Jakarta DKI Jakarta
Indonesia 10450 Indonesia 10450 Indonesia 10450
Holds Certificate No: FS 587753 Holds Certificate No: ITMS 600468 Holds Certificate No: IS 587802
and operates a Quality Management System which complies with the requirements of ISO 9001:2015 for the and operates an IT Service Management System which complies with the requirements of ISO/IEC 20000-1:2018 for and operates an Information Security Management System which complies with the requirements of ISO/IEC
following scope: the following scope: 27001:2022 for the following scope:
The provision of Project Management of System Integration Professional Services, Man power IT SMS that supports the provision of IT Services (Colocation, Helpdesk, Manage Service and The management of Information Security in the provision of Managed Services, Data Center
supply Services, Maintenance Services of Information and Communication Technology IT Infrastructure operational support) to AGIT's internal and external customers from its sites Operations and Security Operation Center. This is in accordance with the Statement of
Including Design Development. in Jakarta (Kemayoran, Kramat and TB Simatupang). This is in accordance with the latest Applicability Rev. 9 dated 20 May 2024.
service catalogue.
Previous certificate expires on 06/07/2024
Recertification audit ended 14/06/2024
For and on behalf of BSI: For and on behalf of BSI: For and on behalf of BSI:
Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC
Original Registration Date: 2009-07-07 Effective Date: 2024-08-10 Original Registration Date: 2013-09-03 Effective Date: 2022-09-03 Original Registration Date: 2012-08-07 Effective Date: 2024-09-06
Latest Revision Date: 2024-08-10 Expiry Date: 2027-07-06 Latest Revision Date: 2022-08-02 Expiry Date: 2025-09-02 Latest Revision Date: 2024-08-11 Expiry Date: 2027-09-05
Page: 1 of 2 Page: 1 of 2
Page: 1 of 2
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract. Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09.
An electronic certificate can be authenticated online. This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract. Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO/IEC 27001:2022 requirements may be obtained by consulting the
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09. An electronic certificate can be authenticated online. organization.
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO 9001:2015 requirements may be obtained by consulting the organization. Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09. This certificate is valid only if provided original copies are in complete set.
This certificate is valid only if provided original copies are in complete set. Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO/IEC 20000-1:2018 requirements may be obtained by consulting the
organization. Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000 This certificate is valid only if provided original copies are in complete set. BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. (Accredited Certification Body for ANAB
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. (Accredited Certification Body for ANAB and UKAS)
and UKAS) Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000 Indonesia Headquarters: Talavera Office Suite 20th Floor, Suite #01-06 Jl. TB Simatupang Kav. 22 - 26, Cilandak,
Indonesia Headquarters: Talavera Office Suite 20th Floor, Suite #01-06 Jl. TB Simatupang Kav. 22 - 26, Cilandak, BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia. Tel: +62 21 2276 7809; +62 21 8064 9600 Fax: +62 21 2276 8271. (Accredited Certification Body for KAN)
Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia. Tel: +62 21 2276 7809; +62 21 8064 9600 Fax: +62 21 2276 8271. (Accredited Certification Body for KAN) A Member of the BSI Group of Companies. A Member of the BSI Group of Companies.
A Member of the BSI Group of Companies.
Jenis Sertifikat Jenis Sertifikat Jenis Sertifikat
Type of Certification Type of Certification Type of Certification
ISO 9001:2015 ISO/IEC 20000-1:2018 ISO/IEC 27001:2013
Sistem Manajemen Mutu Manajemen Layanan Teknologi Sistem Manajemen Keamanan
Quality Management System Informasi Informasi
Hold Certificate No. FS 587753 IT Service Management System (ITSM) Information Security Management
Hold Certificate No. ITMS 600468 System
Hold Certificate No. IS 587802
Pemberi Sertifikasi Pemberi Sertifikasi Pemberi Sertifikasi
Certifier Certifier Certifier
BSI BSI BSI
Masa Berlaku Masa Berlaku Masa Berlaku
Validity Period Validity Period Validity Period
6 Juli 2027 2 September 2025 5 September 2027
July 6, 2027 September 2, 2025 September 5, 2027
11 September 2024 29 Desember 2022
September 11, 2024 December 29, 2022
Certificate of Registration
OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 45001:2018
CERTIFICATE OF CONFORMANCE
This is to certify that: PT Astra Graphia Information Technology
CONSTRUCTED FACILITY
Head Office: This is to certify that the constructed data center facilities of
Jl. Kramat Raya No. 43
Jakarta Pusat
DKI Jakarta PT. Astra Graphia Information Technology (AGIT)
Indonesia 10450
Menara FIF, 1st Floor, Jalan RA Kartini Kav. 15, Cilandak Barat
Jakarta Selatan 12440, Indonesia
Holds Certificate No: OHS 587755
has been independently assessed and found to conform to the requirements of:
and operates an Occupational Health and Safety Management System which complies with the requirements of
ISO 45001:2018 for the following scope:
The provision of Project Management of System Integration Professional Services, Man power ANSI/TIA-942-B-2017
Rated-2
supply Services, Maintenance Services of Information and Communication Technology
Including Design Development.
[Previously certified to BS OHSAS 18001:2007 since 2012.09.11]
for the following scope:
Architecture Telecom Electrical Mechanical
For and on behalf of BSI:
Michael Lam - Managing Director Assurance, APAC
Rated-2 Rated-2 Rated-2 Rated-2
Original Registration Date: 2021-03-22 Effective Date: 2024-09-11
Latest Revision Date: 2024-08-10 Expiry Date: 2027-09-10
Certificate Number: TIA942ID221229001
Page: 1 of 2 Certificate validity: 29-Dec-2022 until 28-Dec-2025
Certification Manager
EPI Certification Pte Ltd
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Surveillance December December
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09. audits due by: 2023 2024
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO 45001:2018 requirements may be obtained by consulting the organization.
This certificate is valid only if provided original copies are in complete set.
Lack of fulfillment of certification terms and conditions
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000 may render his certificate invalid. This certificate can
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK. be verified at https://tiaonline.org/942-datacenters/
A Member of the BSI Group of Companies.
Jenis Sertifikat Jenis Sertifikat
Type of Certification Type of Certification
ISO 45001:2018 ANSI/TIA-942-B:2017 (Rated 2)
Sistem Manajemen Kesehatan dan Sertifikat Kesesuaian atas Fasilitas yang
Keselamatan Kerja Dikonstruksi
Occupational Health and Safety Certificate of Conformance Constructed
Management System Facilities
Hold Certificate No. OHS 587755 Certificate No. 6220191911290010
Pemberi Sertifikasi Pemberi Sertifikasi
Certifier Certifier
BSI Telecommunications Industry
Association (TIA)
Masa Berlaku
Validity Period Masa Berlaku
10 September 2027 Validity Period
September 10, 2027 28 Desember 2025
December 28, 2025
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 25
Page 28
02 Laporan Manajemen Management Report Perseroan berkomitmen menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan melalui optimalisasi dan operational excellence. Strategi ini bertujuan untuk memperkuat daya saing, mengoptimalkan keuntungan, dan memberikan nilai tambah kepada pelanggan. The Company is committed to maintaining sustainable growth through optimization and operational excellence. This strategy aims to strengthen competitiveness, optimize profits, and deliver added value to customers.
Page 29
Page 30
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Sidharta Utama Gunawan Geniusahardja Santosa Arya Narayana Soemali
Komisaris Independen Komisaris Presiden Komisaris Komisaris Independen
Independent Commissioner Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
28 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 31
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Direksi
Board of Directors
Trivena Nalsalita Hendrix Pramana King Iriawan Sutanto Widi Triwibowo
Direktur Presiden Direktur Direktur Direktur
Director President Director Director Director
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 29
Page 32
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
“
Dewan Komisaris juga menilai Direksi berhasil
merespons dinamika pasar dengan fleksibilitas
tinggi, khususnya di sektor solusi dokumen
dan teknologi informasi. Inisiatif Direksi
dalam mendorong pertumbuhan bisnis di
area layanan profesional teknologi informasi
serta pengembangan solusi berbasis cloud dan
managed print services menunjukkan langkah
proaktif dalam menjawab kebutuhan pasar yang
terus berkembang.
The Board of Commissioners evaluated the
performance of the Board of Directors, noting their
effective adaptability to market changes, particularly
in the document solutions and IT sectors. Initiatives
aimed at fostering business growth in professional
IT services, along with the advancement of cloud
solutions and managed print services, demonstrate
their proactive approach to addressing increasing
”
market demands.
Santosa
Presiden Komisaris
President Commissioner
30 Laporan Tahunan • 2024 P T A S T RPT
A Astra
G R AGraphia
P H I A TTbk
BK
Page 33
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Kami yang Terhormat, Dear Our Shareholders and Stakeholders, Dengan pengelolaan strategi yang efektif dan tepat Through effective and focused strategic management, sasaran, Astragraphia berhasil merangkum tahun Astragraphia concluded 2024 with significant 2024 dengan pencapaian kinerja yang solid di tengah performance achievements despite facing numerous berbagai tantangan ekonomi dan dinamika industri. economic challenges and industry dynamics. In light of Dalam kesempatan ini, perkenankan kami selaku this, the Board of Commissioners presents a supervisory Dewan Komisaris menyampaikan laporan pengawasan report on the performance of the Company and the atas kinerja Perseroan dan Direksi sepanjang tahun Board of Directors during 2024. We perform our 2024. Kami menjalankan fungsi pengawasan secara supervisory duties independently and objectively, independen dan objektif, serta memberikan nasihat providing strategic guidance to promote sustainable strategis guna mendukung pertumbuhan yang growth. berkelanjutan. Tahun 2024 diwarnai oleh berbagai dinamika ekonomi The year 2024 was characterized by various global global yang memengaruhi aktivitas bisnis di berbagai economic shifts that affected the overall business sektor. Tantangan perlambatan pertumbuhan landscape. The challenge of decelerating economic ekonomi masih menjadi perhatian utama bagi pelaku growth remains a major concern for business usaha. Kami bersyukur bahwa Indonesia dapat stakeholders. We are grateful that the national mencatatkan pertumbuhan ekonomi yang resilien economy has shown resilience, recording a growth rate sebesar 5,03%. Capaian ini utamanya didorong oleh of 5.03%. This growth is attributed to stable domestic konsumsi domestik yang stabil, peningkatan belanja consumption and increased infrastructure investments infrastruktur, dan dorongan digitalisasi di berbagai across multiple sectors. sektor. Pada sektor solusi dokumen, teknologi informasi, In the fields of document solutions, information dan layanan digital, dinamika pasar di tahun technology, and digital services, the market dynamics 2024 memberikan tantangan sekaligus peluang. of 2024 present both challenges and opportunities. The Permintaan terhadap solusi teknologi berbasis digital demand for digital technology solutions has surged terus meningkat seiring percepatan transformasi due to the rapid digital transformation in sectors digital di berbagai sektor, termasuk sektor korporasi, such as corporate, government, and public services. pemerintahan, dan layanan publik. Perkembangan Advances in technology, including cloud computing, teknologi seperti cloud computing, artificial artificial intelligence (AI), and automation, are driving intelligence (AI), dan otomatisasi mendorong the need for more sophisticated and integrated kebutuhan layanan berbasis teknologi yang lebih technology-based services. Conversely, the traditional kompleks dan terintegrasi. Di sisi lain, industri printing industry faces pressure from the increasing percetakan konvensional mengalami tekanan akibat trend toward document digitization and the push for pergeseran menuju digitalisasi dokumen dan efisiensi cost efficiency among customers. biaya di kalangan pelanggan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 31
Page 34
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penilaian Kinerja Direksi Evaluation of the Board of Directors’ Performance
Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja solid dan The Board of Commissioners acknowledges the
kepemimpinan sinergis yang ditunjukkan oleh Direksi outstanding performance and teamwork shown by
sepanjang tahun 2024 di tengah berbagai tantangan the Board of Directors throughout 2024, even when
eksternal dan dinamika industri. Dengan berfokus faced with external challenges and industry changes.
pada optimalisasi profitabilitas, transformasi digital, By prioritizing profitability, digital transformation,
serta penguatan efisiensi operasional, Direksi mampu and operational efficiency, the Board of Directors
menjaga kinerja operasional dan keuangan Perseroan successfully maintained the Company’s operational
secara positif. and financial success.
Meskipun pendapatan Perseroan menurun sebesar Despite a 5% decline in revenue, from Rp2,986 billion
5% dari Rp2.969 miliar pada 2023 menjadi Rp2.814 in 2023 to Rp2,969 billion in 2024, the Company
miliar pada 2024, namun Perseroan berhasil meraih achieved impressive net profit growth of 45%,
pertumbuhan laba bersih sebesar 45%, dari Rp141 increasing from Rp141 billion in 2023 to Rp205 billion
miliar pada 2023 menjadi Rp205 miliar pada 2024, yang in 2024. This outcome reflects the effectiveness of the
mencerminkan efektivitas strategi bisnis dan ketepatan business strategy and precise execution throughout the
eksekusi yang dilakukan sepanjang tahun. Pencapaian year. This success underscores the Board of Directors’
ini menunjukkan kemampuan Direksi dalam menjaga ability to balance sustainable growth with efficient cost
keseimbangan antara pertumbuhan berkelanjutan dan management.
pengelolaan biaya yang efisien.
Keberhasilan Direksi dalam meningkatkan laba The Board of Directors has successfully exceeded
bersih melampaui target yang telah ditetapkan the net profit target by implementing measurable
merupakan hasil dari penerapan strategi yang strategies across various business lines. The key pillars
terukur di berbagai lini bisnis. Penguatan portofolio supporting this achievement include enhancing
bisnis dengan marjin profitabilitas yang lebih tinggi, the business portfolio for increased profitability,
peningkatan penetrasi solusi digital, serta ekspansi boosting digital solution penetration, and expanding
di layanan teknologi informasi menjadi pilar utama information technology services. Furthermore, the
dalam mendukung pencapaian kinerja tersebut. Selain Board has demonstrated a strong commitment to
itu, Direksi menunjukkan komitmen yang kuat dalam operational stability by reinforcing the internal control
menjaga stabilitas operasional melalui penguatan system, conducting periodic monitoring, and ensuring
sistem pengendalian internal, monitoring berkala, dan optimal cash flow management.
pengelolaan arus kas yang optimal.
Dewan Komisaris juga menilai Direksi berhasil The Board of Commissioners evaluated the
merespons dinamika pasar dengan fleksibilitas performance of the Board of Directors, noting their
tinggi, khususnya di sektor solusi dokumen effective adaptability to market changes, particularly in
dan teknologi informasi. Inisiatif Direksi dalam the document solutions and IT sectors. Initiatives aimed
mendorong pertumbuhan bisnis di area layanan at fostering business growth in professional IT services,
profesional teknologi informasi serta pengembangan along with the advancement of cloud solutions and
solusi berbasis cloud dan managed print services managed print services, demonstrate their proactive
menunjukkan langkah proaktif dalam menjawab approach to addressing increasing market demands.
kebutuhan pasar yang terus berkembang. Pendekatan Additionally, utilizing a data-driven decision-making
berbasis data dalam pengambilan keputusan serta process and strengthening the implementation of Astra
penguatan penerapan Astra Management System turut Management System are crucial for ensuring strategy
menjadi faktor penting dalam memastikan efektivitas execution and achieving performance goals.
implementasi strategi dan pencapaian target kinerja.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris menilai bahwa In summary, the Board of Commissioners believes
Direksi telah menjalankan tugas dan tanggung that the Board of Directors has successfully fulfilled
jawabnya dengan baik dalam menjaga pertumbuhan its responsibilities in sustaining profit growth and
laba dan memastikan kelangsungan bisnis di tengah maintaining business continuity amidst external
tantangan eksternal. challenges.
32 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 35
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Pengawasan dalam Perumusan dan Implementasi Oversight of the Company’s Strategic Strategi Development and Implementation Dewan Komisaris secara aktif menjalankan fungsi The Board of Commissioners diligently oversees pengawasan terhadap proses perumusan dan the formulation and execution of the Company’s implementasi strategi Perseroan sepanjang tahun strategy throughout 2024. In executing this role, the 2024. Dalam menjalankan tugas ini, Dewan Komisaris Board of Commissioners ensures that every strategic memastikan bahwa setiap kebijakan strategis yang policy proposed by the Board of Directors considers dirumuskan oleh Direksi telah mempertimbangkan a comprehensive range of internal and external berbagai faktor internal dan eksternal secara factors. We hold regular meetings with the Board of komprehensif. Dewan Komisaris secara rutin Directors to assess how well the strategy aligns with the mengadakan pertemuan dengan Direksi untuk Company’s long-term vision, confirming that all plans mengevaluasi kesesuaian strategi yang diambil dengan undergo thorough review and receive stakeholder visi jangka panjang Perseroan, termasuk memastikan approval. bahwa seluruh rencana telah melalui proses kajian mendalam dan mendapatkan persetujuan dari pemangku kepentingan. Dalam mengawasi penerapan strategi, Dewan To supervise the strategy’s implementation, the Board Komisaris turut berpartisipasi dalam rapat gabungan of Commissioners also engages in joint meetings with dengan Direksi. Melalui rapat gabungan ini, kami the Board of Directors. These collaborative meetings melakukan peninjauan atas pencapaian Rencana focus on evaluating the Annual Work Plan and Budget Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) sebagai panduan (RKAT), which serve as the primary framework for utama dalam menjalankan operasional Perseroan. the Company’s operations. The Board of Directors Direksi menunjukkan konsistensi dan dedikasi yang demonstrates a strong commitment to managing the kuat dalam mengelola Perseroan dan menerapkan Company effectively while implementing a robust sistem pengendalian internal yang andal. internal control system. Kami berupaya melakukan pemantauan kinerja secara We aim to systematically monitor performance to sistematis untuk memperkuat proses pengawasan enhance our monitoring processes and data-driven dan pengambilan keputusan berbasis data. Dalam decision-making. Our observations indicate that efforts pengamatan kami, penguatan portofolio bisnis to strengthen the business portfolio and enhance dan peningkatan kapabilitas di layanan profesional capabilities in professional IT services have proceeded teknologi informasi telah berjalan sesuai rencana dan as planned, positively impacting the Company’s memberikan dampak positif terhadap profitabilitas profitability. The Board of Commissioners will continue Perseroan. Dewan Komisaris akan terus mendukung to support and supervise the Board of Directors in dan mengawal Direksi dalam mempertahankan ensuring business continuity and promoting innovation kelangsungan bisnis dan mendorong inovasi yang aligned with future market demands. selaras dengan kebutuhan pasar di masa depan. Pandangan atas Prospek Usaha Views on the Business Outlook Dewan Komisaris memandang prospek usaha The Board of Commissioners views the Company’s Perseroan di tahun 2025 tetap menjanjikan di tengah business outlook for 2025 as still favorable amidst the dinamika perekonomian global dan nasional yang evolving global and national economic landscape. terus berkembang. Pertumbuhan sektor teknologi dan The expansion of the technology sector and digital transformasi digital di Indonesia memberikan peluang transformation in Indonesia presents opportunities bagi Perseroan untuk memperluas layanan di bidang for the Company to enhance its services in printing, printing, teknologi, dan digital transformation services. technology, and digital transformation. By leveraging Dengan dukungan ekosistem Grup Astra yang solid the robust and synergistic ecosystem of the Astra dan sinergis, kami optimis Astragraphia mampu terus Group, we are confident that Astragraphia can sustain bertumbuh dengan kuat. its strong growth. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 33
Page 36
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sejalan dengan peluang tersebut, Dewan Komisaris We fully support the Board of Directors in
mendukung langkah Direksi dalam mengoptimalkan optimizing the Company’s profitability by focusing
profitabilitas melalui penguatan bisnis inti dan on strengthening the core business and launching
pengembangan inisiatif baru yang relevan dengan new initiatives that meet market demands. We
kebutuhan pasar. Kami mendukung Perseroan support the Company in achieving sustainable
untuk menjaga pertumbuhan yang berkelanjutan growth by focusing on optimization and operational
melalui optimalisasi dan operational excellence. excellence. This approach is designed to enhance
Strategi ini bertujuan untuk memperkuat daya saing, competitiveness, maximize profits, and deliver greater
mengoptimalkan keuntungan, dan memberikan nilai value to customers. We continue to encourage the
tambah kepada pelanggan. Selain itu, Perseroan terus implementation of Organizational Agility as a strategic
mendorong penerapan Organization Agility sebagai measure to improve our responsiveness to market
bentuk ketangkasannya dalam merespons perubahan fluctuations and customer demands.
pasar dan kebutuhan pelanggan.
Penerapan Tata Kelola Views on the Corporate Governance Imple-
mentation
Dewan Komisaris memandang bahwa penerapan The Board of Commissioners believes that the
praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good implementation of Good Corporate Governance (GCG)
Corporate Governance/GCG) di Perseroan selama tahun practices within the Company during 2024 aligns
2024 telah berjalan secara konsisten sesuai peraturan with relevant laws and regulations. The Company
perundang-undangan yang berlaku. Perseroan terus is committed to reinforcing GCG principles across
memperkuat prinsip-prinsip GCG dalam setiap aspek all aspects of its operations and decision-making
operasional dan pengambilan keputusan. Dalam processes. To fulfill its supervisory role, the Board of
menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris Commissioners conducts regular meetings with the
secara rutin mengadakan rapat bersama Direksi untuk Board of Directors to evaluate the implementation of
mengevaluasi implementasi strategi, kinerja keuangan, strategy, financial performance, risk management, and
pengelolaan risiko, dan kepatuhan terhadap regulasi. regulatory compliance. Additionally, the Company has
Perseroan juga telah melaksanakan proses audit secara carried out periodic audits through an independent
berkala melalui Unit Audit Internal yang independen Internal Audit Unit, collaborating with the Audit
dan berkoordinasi dengan Komite Audit untuk Committee to ensure effective internal control systems
memastikan sistem pengendalian internal berjalan that mitigate risks affecting long-term performance.
secara efektif dan memitigasi potensi risiko yang dapat
memengaruhi kinerja jangka panjang.
Selain itu, Dewan Komisaris memberikan apresiasi atas Moreover, the Board of Commissioners praises the
upaya Perseroan dalam memperkuat budaya tata kelola Company’s initiatives to foster an integrity-based
berbasis integritas di seluruh tingkatan organisasi. governance culture throughout the organization. The
Perseroan secara proaktif melakukan sosialisasi dan Company actively organizes training and socialization
pelatihan terkait kebijakan tata kelola, termasuk events regarding governance policies, including codes
kode etik dan pedoman perilaku, guna memastikan of ethics and behavioral guidelines, to ensure all
seluruh karyawan memahami dan mematuhi prinsip- employees understand and adhere to GCG principles.
prinsip GCG. Perseroan juga menunjukkan komitmen The Company also demonstrates its commitment to
yang kuat terhadap keberlanjutan melalui penguatan sustainability by integrating environmental, social, and
tata kelola lingkungan, sosial, dan korporasi corporate governance (ESG) into its long-term business
(Environmental, Social, and Governance/ESG) sebagai strategy.
bagian dari strategi bisnis jangka panjang.
34 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 37
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan In 2024, there were no changes to the composition
dalam komposisi Dewan Komisaris Astragraphia. Kami of Astragraphia’s Board of Commissioners. We remain
berkomitmen untuk tetap bekerja secara sinergis dan committed to working together effectively and
terpadu untuk mendukung pertumbuhan Perseroan cohesively to promote the Company’s sustainable
secara berkesinambungan. growth.
Apresiasi
Atas nama Dewan Komisaris, kami menyampaikan Acknowledgments
apresiasi yang setinggi-tingginya kepada Direksi On behalf of the Board of Commissioners, we extend
dan seluruh karyawan Perseroan atas dedikasi our deepest gratitude to the Board of Directors and
dan kerja keras yang telah ditunjukkan sepanjang all employees of the Company for their dedication
tahun 2024. Kami juga berterima kasih kepada para and efforts throughout 2024. We also thank our
pemegang saham, mitra bisnis, pelanggan, dan shareholders, business partners, customers, and all
seluruh pemangku kepentingan atas kepercayaan dan stakeholders for their trust and support. With a spirit of
dukungan yang telah diberikan. Dengan semangat innovation and a commitment to sustainability, we are
inovasi dan komitmen terhadap keberlanjutan, kami confident that the Company will continue to deliver
yakin Perseroan akan terus memberikan nilai tambah value to all stakeholders and achieve sustainable
bagi seluruh pemangku kepentingan dan mencapai growth in the future.
pertumbuhan yang berkelanjutan di masa mendatang.
Atas Nama Dewan Komisaris,
On Behalf of the Board of Commissioners,
Santosa
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 35
Page 38
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
“
Inovasi produk menjadi salah satu pilar
penting dalam mendukung kinerja
Astragraphia. Pada 2024, Perseroan
meluncurkan printer multifungsi Fujifilm
Apeos C2450 S yang menggabungkan
4 (empat) keunggulan utama, yaitu
produktivitas, akurasi cetak, konektivitas,
dan keamanan data dalam satu mesin.
Product innovation is one of the key pillars
supporting Astragraphia’s performance. In
2024, the Company launched the Fujifilm Apeos
C2450 S multifunction printer, which combines
4 (four) main advantages: productivity, print
accuracy, connectivity, and data security in a
”
single machine.
Hendrix Pramana
Presiden Direktur
President Director
36 Laporan Tahunan • 2024 P T A S T RPT
A Astra
G R AGraphia
P H I A TTbk
BK
Page 39
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Kami yang Terhormat, Dear Our Shareholders and Stakeholders, Tahun 2024 adalah tahun yang penuh dinamika. The year 2024 has been marked by dynamism. The Dunia masih diwarnai dengan ketidakpastian dan world continues to be characterized by uncertainty tantangan global akibat ketegangan geopolitik yang and global challenges due to prolonged geopolitical berkepanjangan. Perang dagang antara Amerika tensions. The trade war between the United States, Serikat, Eropa, dan China menyebabkan kebijakan- Europe, and China has led to more protective economic kebijakan ekonomi yang lebih protektif, berdampak policies, impacting inflation, currency exchange rate pada inflasi, fluktuasi nilai tukar mata uang, serta fluctuations, and disruptions to global supply chains. gangguan pada rantai pasok global. Perekonomian According to the International Monetary Fund (IMF), global diperkirakan tumbuh sebesar 3,2% pada tahun the global economy is projected to grow by 3.2% 2024, menurut Dana Moneter Internasional (IMF), in 2024, with a slowdown in several key sectors due dengan perlambatan di beberapa sektor utama akibat to uncertainties in trade and investment policies. ketidakpastian kebijakan perdagangan dan investasi. Additionally, elections in various countries have also Selain itu, pemilu yang terjadi di sejumlah negara juga led to policy changes that must be closely monitored. turut menyebabkan terjadinya perubahan-perubahan kebijakan yang harus dicermati dengan saksama. Namun, kami bersyukur bahwa Indonesia mampu However, we are grateful that Indonesia has been able menavigasi tantangan dengan baik, dan tetap tumbuh to navigate these challenges effectively, maintaining resilien sepanjang 2024 dengan capaian pertumbuhan a resilient growth rate of 5.03% in 2024, as reported sebesar 5,03% berdasarkan rilis data Badan Pusat by the Central Statistics Agency (BPS). The transition of Statistik (BPS). Transisi kepemimpinan pemerintahan government leadership has also proceeded smoothly. juga berjalan dengan baik. Di sisi industri, digitalisasi menjadi faktor utama yang In the industrial landscape, digitalization has emerged mendorong transformasi bisnis di berbagai sektor. as a key factor driving business transformation across Perusahaan semakin bergantung pada teknologi various sectors. Companies are increasingly reliant on berbasis Artificial Intelligence (AI), Internet of Things technologies such as Artificial Intelligence (AI), the (IoT), Cloud Computing, Big Data Analytics, dan Internet of Things (IoT), Cloud Computing, Big Data Keamanan Siber untuk meningkatkan efisiensi dan Analytics, and Cybersecurity to enhance efficiency and daya saing. Penetrasi teknologi ini menciptakan competitiveness. The penetration of these technologies peluang bagi penyedia solusi digital, terutama dalam creates opportunities for digital solution providers, layanan cloud, keamanan data, serta pengelolaan particularly in cloud services, data security, and digital dokumen secara digital. Namun, di saat yang sama, document management. However, this surge in digital meningkatnya aktivitas digital juga meningkatkan activity also heightens the risk of cyberattacks, leading risiko serangan siber, sehingga permintaan akan solusi to increasing demand for cybersecurity solutions. cybersecurity semakin meningkat. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 37
Page 40
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sementara itu, industri percetakan dokumen masih Meanwhile, the document printing industry
tetap relevan, meskipun terus mengalami pergeseran remains relevant, despite an ongoing shift towards
menuju digitalisasi. Permintaan terhadap pencetakan digitalization. Demand for physical printing is gradually
fisik cenderung menurun, tetapi diimbangi dengan declining, but this is offset by a rising need for services
peningkatan kebutuhan terhadap layanan seperti such as digital document management, e-document
digital document management, e-document solutions, solutions, cloud printing, and managed print services.
cloud printing, serta managed print services. Tantangan Another challenge is the shortage of skilled labor in
lain yang muncul adalah kekurangan tenaga key technology areas such as software development,
kerja di berbagai bidang teknologi utama seperti cybersecurity, cloud computing, data analytics, and AI.
pengembangan perangkat lunak, cybersecurity, cloud The gap between industry needs and the availability of
computing, data analytics, dan AI. Kesenjangan antara skilled professionals results in intensified competition
kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga ahli for top talent.
menyebabkan persaingan yang semakin ketat dalam
memperoleh talenta terbaik.
Di tengah perkembangan digitalisasi dan industri Amidst the evolving digital landscape and innovative
teknologi informasi yang inovatif dan transformatif, information technology industry, the Company remains
Perseroan tetap konsisten menjalankan strategi committed to executing adaptive strategies focused
yang adaptif, berfokus pada inovasi dan penguatan on innovation and strengthening competitiveness to
daya saing untuk menjaga pertumbuhan yang ensure sustainable growth.
berkelanjutan.
Proses Perumusan dan Penerapan Strategi yang Formulation and Implementation of Effective
Efektif Strategies
Dalam merumuskan strategi dan kebijakan tahun In formulating strategies and policies for 2024, the
2024, Direksi senantiasa melakukan kajian dan analisis Board of Directors consistently conducts comprehensive
komprehensif atas berbagai faktor internal dan studies and analyses of various internal and external
eksternal yang dapat memengaruhi kelangsungan factors that could affect Astragraphia’s business
usaha Astragraphia. Proses ini didukung oleh berbagai continuity. This process is supported by various strategic
metode analisis strategis, termasuk SWOT, Porter’s analysis methods, including SWOT, Porter’s Five Forces,
Five Forces, dan PESTEL, guna memastikan strategi and PESTEL, to ensure that the formulated strategies
yang dirumuskan sesuai dengan dinamika pasar dan align with market dynamics and stakeholder needs.
kebutuhan pemangku kepentingan.
Fokus utama Perseroan berada pada area printing, The Company’s primary focus is on the areas of printing,
teknologi, dan layanan transformasi digital, sejalan technology, and digital services, in line with evolving
dengan tren pasar yang terus berkembang. Setiap market trends. Each proposed strategy considers
strategi yang diusulkan mempertimbangkan aspek business compatibility and feasibility, undergoing
kesesuaian dan kelayakan bisnis serta melalui stakeholder approval before implementation and
proses persetujuan pemangku kepentingan sebelum continuous evaluation to ensure the achievement of
diimplementasikan dan dievaluasi secara berkelanjutan long-term objectives.
untuk memastikan pencapaian tujuan jangka panjang.
Sebagai panduan utama dalam penyusunan strategi, As a primary guide in strategy formulation, the Board
Direksi berpedoman pada Rencana Kerja dan Anggaran of Directors adheres to the Annual Work and Budget
Tahunan (RKAT) 2024 dengan mempertimbangkan Plan (RKAT) 2024, taking into account developments
perkembangan dan perubahan lingkungan bisnis and changes in the business environment. The RKAT
yang terjadi. RKAT menjadi acuan dalam perencanaan serves as a reference for strategic planning, ensuring
strategis, memastikan kesinambungan kebijakan yang the continuity of existing policies, and forms the basis
telah berjalan, dan menjadi dasar dalam merumuskan for future strategic initiatives. With this approach,
langkah-langkah strategis di masa depan. Dengan Astragraphia can maintain relevant policies and
pendekatan ini, Astragraphia mampu menjaga flexibility in responding to market challenges while
relevansi kebijakan dan fleksibilitas dalam merespons capitalizing on emerging growth opportunities.
tantangan pasar serta memanfaatkan peluang
pertumbuhan yang muncul.
38 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 41
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Untuk memastikan implementasi strategi berjalan To ensure that strategy implementation proceeds sesuai rencana, Direksi bersama jajaran manajemen as planned, the Board of Directors, alongside berperan aktif dalam merancang dan menerapkan management, plays an active role in designing and sistem pengendalian internal yang andal. Sistem implementing a reliable internal control system. ini bertujuan memitigasi risiko dan mengawasi This system aims to mitigate risks and oversee policy pelaksanaan kebijakan secara terstruktur, sistematis, execution in a structured, systematic, and scheduled dan terjadwal. Astragraphia juga menerapkan Astra manner. Astragraphia also consistently applies the Astra Management System secara konsisten di setiap Management System at all levels of the organization to tingkat organisasi untuk menganalisis data secara accurately analyze data, identify root causes of issues, akurat, mengidentifikasi akar penyebab masalah, dan and take appropriate corrective actions. mengambil tindakan korektif yang tepat. Proses evaluasi bisnis dilakukan secara rutin dan Business evaluations are conducted regularly and menyeluruh, melibatkan jajaran manajemen hingga comprehensively, involving management levels down pimpinan unit bisnis, divisi, dan departemen. Selain to business unit heads, divisions, and departments. itu, pengembangan tools berbasis teknologi terus Additionally, the development of technology- dilakukan guna mempercepat proses monitoring based tools continues to accelerate monitoring dan evaluasi, sehingga mendukung pengambilan and evaluation processes, thereby supporting more keputusan yang lebih efektif dan efisien. Perseroan effective and efficient decision-making. The Company juga berkomitmen mendorong penerapan is also committed to promoting Organizational Agility Organization Agility untuk memastikan fleksibilitas to ensure flexibility and adaptability to market changes dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan pasar and industry dynamics. dan dinamika industri. Kebijakan dan Fokus Strategi Astragraphia Astragraphia’s Policy and Strategic Focus Perseroan berkomitmen menjaga pertumbuhan yang The Company is committed to maintaining sustainable berkelanjutan melalui optimalisasi dan operational growth through optimization and operational excellence. Strategi ini bertujuan untuk memperkuat excellence. This strategy aims to strengthen daya saing, mengoptimalkan keuntungan, dan competitiveness, optimize profits, and deliver added memberikan nilai tambah kepada pelanggan. value to customers. Several key strategic initiatives for Beberapa inisiatif strategis utama yang dijalankan 2024 include: pada tahun 2024 adalah: 1. Mengoptimalkan keuntungan melalui penguatan 1. Optimizing profits by strengthening core businesses, bisnis inti khususnya di area solusi dokumen dan particularly in document solutions and information layanan teknologi informasi. technology services. 2. Memperkuat kapabilitas layanan dan daya saing di 2. Enhancing service capabilities and competitiveness bidang percetakan dan teknologi digital. in the printing and digital technology sectors. 3. Meningkatkan fokus bisnis di layanan profesional 3. Increasing business focus on professional IT services teknologi informasi untuk segmen usaha solusi for the information technology solutions segment. teknologi informasi. 4. Mendorong pertumbuhan dengan mengembangkan 4. Driving growth by developing new initiatives inisiatif-inisiatif baru di bidang solusi percetakan, in printing solutions, technology, and digital teknologi & transformasi digital sesuai dengan transformation in line with market demands and permintaan dan kondisi pasar. conditions. 5. Memperkuat kompetensi sumber daya manusia 5. Strengthening human resource competencies to untuk tetap relevan dengan kebutuhan bisnis dan remain relevant to business needs and enhance meningkatkan produktivitas. productivity. 6. Memperkuat kontribusi sosial yang berfokus 6. Enhancing social contributions focused on four pada 4 (empat) pilar yaitu kesehatan, pendidikan, pillars: health, education, environment, and lingkungan, dan kewirausahaan untuk meningkatkan entrepreneurship to improve community welfare. kesejahteraan masyarakat. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 39
Page 42
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Kinerja dan Pencapaian Target Tahun 2024 Performance and Target Achievements for 2024
Di tengah berbagai tantangan yang dihadapi sepanjang Despite various challenges throughout 2024, the
tahun 2024, Perseroan berhasil membukukan kinerja Company successfully recorded positive financial
keuangan yang positif dengan pencapaian pendapatan performance with net revenue of IDR 2,814 billion and
bersih sebesar Rp2.814 miliar dan laba bersih net profit of IDR 205 billion, marking a 45% increase
sebesar Rp205 miliar, di mana laba bersih tercatat in net profit compared to 2023, surpassing the profit
meningkat sebesar 45% dibandingkan tahun 2023 targets set at the beginning of the year. This profit
yang melampaui target laba yang telah ditetapkan growth reflects the effectiveness of the implemented
di awal tahun. Pertumbuhan laba ini mencerminkan strategies, operational excellence, and optimal cash
efektivitas strategi yang dijalankan, penerapan management. This achievement also demonstrates
operational excellence, dan pengelolaan manajemen the Company’s ability to maintain profitability amidst
kas yang optimal. Pencapaian ini juga menunjukkan evolving market dynamics.
kemampuan Perseroan dalam menjaga profitabilitas di
tengah dinamika pasar yang terus berkembang.
Kinerja positif ini juga didorong oleh penguatan bisnis This positive performance is supported by strengthening
inti dengan profitabilitas yang baik, utamanya yang the core business with good profitability, particularly
berfokus pada layanan teknologi informasi (IT services). in the area of information technology (IT services).
Pada segmen solusi dokumen, revenue annuity In the document solutions segment, annuity revenue
mengalami pertumbuhan yang stabil didukung oleh has shown stable growth, supported by increased
peningkatan volume pencetakan dokumen berwarna. volume in color document printing. On the other
Di sisi lain, segmen teknologi informasi mencatat hand, the information technology segment recorded
pertumbuhan revenue IT services hingga 20%, sejalan a 20% growth in IT services revenue, aligning with the
dengan strategi Perseroan untuk fokus di area IT Company’s strategy to focus on IT services.
services.
Inovasi produk menjadi salah satu pilar penting dalam Product innovation is one of the key pillars supporting
mendukung kinerja Astragraphia. Pada 2024, Perseroan Astragraphia’s performance. In 2024, the Company
meluncurkan printer multifungsi Fujifilm Apeos C2450 launched the Fujifilm Apeos C2450 S multifunction
S yang menggabungkan 4 (empat) keunggulan utama, printer, which combines four main advantages:
yaitu produktivitas, akurasi cetak, konektivitas, dan productivity, print accuracy, connectivity, and data
keamanan data dalam satu mesin. Selain itu, Perseroan security in a single machine. Additionally, the Company
memperkenalkan solusi cybersecurity sebagai respons introduced cybersecurity solutions in response to
terhadap meningkatnya kebutuhan akan perlindungan the growing need for data protection amidst digital
data di tengah transformasi digital. transformation.
Sebagai upaya meningkatkan efisiensi operasional dan To enhance operational efficiency and customer
kepuasan pelanggan, Perseroan mengimplementasikan satisfaction, the Company has implemented work
digitalisasi proses kerja di berbagai lini. Inisiatif ini process digitalization across various lines. This
mencakup penggunaan digital meter, penagihan initiative includes the use of digital meters, e-invoicing,
melalui e-invoice, penerapan collection dengan collection through virtual accounts, and automation
virtual account, hingga otomatisasi billing dan of billing and payment posting. These steps have
payment posting. Langkah-langkah ini memberikan positively impacted the acceleration of the collection
dampak positif berupa percepatan proses penagihan, process, increased productivity, cost efficiency, and
peningkatan produktivitas, efisiensi biaya, serta improved customer experience. Through continuous
pengalaman pelanggan yang lebih baik. Melalui digitalization, Astragraphia is reinforcing its business
digitalisasi yang berkelanjutan, Astragraphia terus foundation to face future challenges.
memperkuat fondasi bisnisnya untuk menghadapi
tantangan di masa depan.
40 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 43
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Menyikapi Tantangan Usaha dengan Strategis Strategically Addressing Business Challenges Dalam menghadapi tantangan berupa perlambatan In facing challenges such as a slowdown in printing pertumbuhan volume cetak akibat adopsi transformasi volume growth due to the adoption of digital digital di sektor perkantoran dan pelemahan daya beli, transformation in the office sector and weakened Perseroan mengambil langkah-langkah strategis. Salah purchasing power, the Company has taken strategic satunya adalah menawarkan solusi terintegrasi antara steps. One such step is to offer integrated solutions dokumen fisik dan elektronik, managed services untuk between physical and electronic documents, managed perangkat end-point pelanggan, serta mendorong services for customer endpoint devices, and promote penggunaan dokumen berwarna. Astragraphia juga the use of color documents. Astragraphia is also memaksimalkan potensi pasar di industri Graphic Arts maximizing market potential in the Graphic Arts yang menunjukkan pertumbuhan volume cetak yang industry, which shows stable printing volume growth, stabil, melalui penyediaan produk dan solusi yang by providing products and solutions tailored to disesuaikan dengan kebutuhan pasar domestik. domestic market needs. Perseroan juga melakukan penyesuaian struktural The Company is also making internal structural internal guna meningkatkan daya saing dan adjustments to enhance competitiveness and fleksibilitas operasional. Penyesuaian ini juga operational flexibility. This adjustment also includes mencakup optimalisasi biaya dan penguatan tim yang cost optimization and team reinforcement that berfokus pada inovasi digital. Dengan pendekatan focuses on digital innovation. With this approach, ini, Astragraphia berupaya memastikan kelangsungan Astragraphia aims to ensure business continuity bisnis dan pertumbuhan berkelanjutan di tengah and sustainable growth amidst industry dynamics. dinamika industri. Selain itu, Perseroan memperkuat Additionally, the Company is strengthening human kompetensi sumber daya manusia melalui pelatihan resource competencies through structured training terstruktur dan sertifikasi berstandar internasional, and internationally recognized certification, ensuring memastikan karyawan memiliki kemampuan employees possess skills relevant to the evolving yang relevan dengan kebutuhan bisnis yang terus business needs. berkembang. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Development of Human Resources and Teknologi Informasi Information Technology Astragraphia memandang pengembangan sumber Astragraphia views human resource (HR) development daya manusia (SDM) sebagai kunci utama dalam as a key factor in supporting sustainable business mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. growth. The Company consistently implements Perseroan secara konsisten menjalankan berbagai various training and development programs to build program pelatihan dan pengembangan untuk a competent, innovative, and adaptive workforce membangun SDM yang kompeten, inovatif, dan in response to technological changes. Development adaptif terhadap perubahan teknologi. Program programs include training for new employees, specific pengembangan ini mencakup pelatihan bagi karyawan technical competency enhancement, internal and baru, peningkatan kompetensi teknikal yang spesifik, external certification programs through internationally program sertifikasi internal maupun eksternal melalui accredited institutions, and management training lembaga berstandar internasional, serta program aimed at improving leadership capacity. Furthermore, pelatihan manajemen yang bertujuan meningkatkan the Company also runs an internalization program kapasitas kepemimpinan. Selain itu, Perseroan juga to reinforce core values within the workplace. This menjalankan program internalisasi budaya perusahaan program is conducted through various platforms, untuk memperkuat nilai-nilai inti dalam lingkungan including in-class training, online training, and self- kerja. Program ini diselenggarakan melalui berbagai learning via a Learning Management System (LMS), platform, mulai dari in-class training, online training, providing flexibility in accessing learning materials hingga pembelajaran mandiri berbasis Learning according to employee needs. Management System (LMS), yang memberikan fleksibilitas dalam mengakses materi pembelajaran sesuai kebutuhan karyawan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 41
Page 44
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Dalam aspek teknologi informasi (TI), Astragraphia In the realm of information technology (IT),
memanfaatkan peran strategis IT Service Management Astragraphia leverages the strategic role of IT Service
(ITSM) untuk memastikan kelancaran operasional dan Management (ITSM) to ensure smooth operations
pengembangan sistem yang mendukung proses bisnis and system development that supports business
di seluruh Indonesia. ITSM bertanggung jawab dalam processes across Indonesia. ITSM is responsible for
merencanakan, mengembangkan, dan mengoperasikan planning, developing, and operating IT infrastructure
infrastruktur TI secara efektif dan efisien, termasuk effectively and efficiently, including integrating
mengintegrasikan data dan informasi operasional yang accurate, relevant, and up-to-date operational data
akurat, relevan, dan terkini. Untuk menjaga kualitas and information. To maintain service quality, ITSM
layanan, ITSM menerapkan pendekatan Plan-Do- consistently applies a Plan-Do-Check-Action (PDCA)
Check-Action (PDCA) secara konsisten hingga tingkat approach at all management levels as part of the
manajemen tertinggi sebagai bagian dari mekanisme oversight and continuous improvement mechanism.
pengawasan dan perbaikan berkelanjutan. Selain itu, Additionally, the Company implements strict policies
Perseroan menjalankan kebijakan dan standardisasi and standardization across various aspects, including
ketat di berbagai aspek, termasuk kebijakan keamanan cybersecurity policies, IT equipment usage, email
siber, penggunaan perangkat kerja TI, pengelolaan management, and application licensing to ensure
e-mail, dan lisensi aplikasi guna memastikan kepatuhan compliance with regulations and protect digital assets.
terhadap regulasi dan perlindungan aset digital.
Sepanjang tahun 2024, Astragraphia telah melaksanakan Throughout 2024, Astragraphia has undertaken various
berbagai pengembangan dan penyempurnaan sistem developments and enhancements in its IT systems to
TI untuk meningkatkan efisiensi operasional serta improve operational efficiency and ensure the security
memastikan keamanan data yang digunakan. of used data.
Dalam mendukung kepatuhan terhadap peraturan To support compliance with applicable regulations,
yang berlaku, khususnya terkait pelindungan data particularly regarding personal data protection,
pribadi, Astragraphia telah membentuk Gugus Tugas Astragraphia has established a Personal Data
Pelindungan Data Pribadi (Task Force PDP). Gugus tugas Protection Task Force (Task Force PDP). This task
ini memiliki tanggung jawab untuk mempersiapkan force is responsible for preparing and implementing
dan mengimplementasikan kebijakan yang selaras policies aligned with the Personal Data Protection
dengan Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi Law (UU PDP), including educating employees on the
(UU PDP), termasuk mengedukasi karyawan mengenai importance of safeguarding personal data.
pentingnya menjaga keamanan data pribadi.
Prospek Usaha Perseroan Business Prospects of the Company
Dalam pandangan kami, tahun 2025 masih diwarnai In our view, the year 2025 will still be marked by
berbagai ketidakpastian dalam skala global dan various uncertainties on both a global and national
nasional. Namun, Perseroan senantiasa berusaha scale. However, the Company continually strives to
mengoptimalkan peluang yang ada terutama melalui optimize existing opportunities, particularly through
inovasi teknologi dan operational excellence. Seiring technological innovation and operational excellence.
dengan meningkatnya kebutuhan pasar akan solusi As market demand for advanced digital solutions
digital yang canggih, Perseroan berkomitmen untuk increases, the Company is committed to strengthening
memperkuat lini bisnis inti di bidang solusi dokumen its core business lines in document solutions and
dan layanan teknologi informasi. information technology services.
Berdasarkan proyeksi IDC, pengiriman (shipment) Based on IDC projections, shipments of color printer
mesin production printer berwarna di tahun 2024 production machines from 2024 to 2026 are expected
hingga 2026 diperkirakan akan meningkat. Untuk to increase. To capitalize on this opportunity,
memanfaatkan peluang tersebut, Astragraphia akan Astragraphia will enhance market penetration by
meningkatkan penetrasi pasar dengan mendorong promoting the installation of color printer production
pemasangan mesin production printer berwarna, serta machines and developing integrated digital solutions
mengembangkan solusi digital yang terintegrasi guna to meet customer needs across various industry sectors.
memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor
industri.
42 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 45
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Di segmen TI, prospek bisnis menunjukkan potensi In the IT segment, business prospects show promising pertumbuhan yang menjanjikan. IDC memproyeksikan growth potential. IDC projects total enterprise total belanja perusahaan di sektor teknologi informasi spending in the IT sector to increase by 12% in akan meningkat sebesar 12% pada tahun 2025, 2025, with average growth in IT services of 12% dengan pertumbuhan rata-rata layanan IT sebesar 12% over the period from 2024 to 2026. This growth in sepanjang periode 2024 hingga 2026. Petumbuhan digital transformation presents opportunities for transformasi digital ini memberikan peluang bagi Astragraphia to continue strengthening its penetration Astragraphia untuk terus memperkuat penetrasinya in the IT services area. Additionally, Astragraphia is di area IT Services. Selain itu, Astragraphia juga capitalizing on this opportunity by developing data memanfaatkan peluang ini dengan mengembangkan analytics and process automation as competitive value- Data Analytic dan otomatisasi proses sebagai nilai-nilai added features to provide a better user experience kompetitif yang bernilai tambah dalam memberikan for customers. By leveraging expertise in the digital user experience yang lebih baik bagi pelanggan. technology sector and expanding its service portfolio, Dengan memanfaatkan keahlian di sektor teknologi the Company is optimistic about meeting the evolving digital dan memperluas portofolio layanan, Perseroan market needs and increasing its market share in the optimis dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus information technology industry. berkembang dan meningkatkan pangsa pasar di industri teknologi informasi. Strategi utama Astragraphia di tahun 2025 akan Astragraphia’s primary strategy for 2025 will focus difokuskan pada optimalisasi keuntungan melalui on profit optimization through strengthening core penguatan bisnis inti. Perseroan akan memperkuat business operations. The Company will enhance kapabilitas layanan dan daya saing di bidang service capabilities and competitiveness in the printing percetakan dan teknologi digital. Selain itu Perseroan and digital technology sectors. Additionally, it will akan meningkatkan fokus pada penetrasi pasar melalui increase focus on market penetration through color solusi dokumen berwarna dan layanan profesional IT document solutions and IT professional services. These (IT professional service). Upaya ini bertujuan untuk efforts aim to expand market reach and provide memperluas jangkauan pasar dan memberikan solusi comprehensive solutions for customers across various yang komprehensif bagi pelanggan di berbagai industries. Furthermore, the Company will invest in industri. Selain itu, Perseroan akan berinvestasi human resource development to ensure employee dalam pengembangan sumber daya manusia untuk competencies remain relevant to dynamic business memastikan kompetensi karyawan tetap relevan needs, while also fostering productivity and innovation dengan kebutuhan bisnis yang dinamis, serta across all operational lines. mendorong produktivitas dan inovasi di seluruh lini operasional. Penerapan Tata Kelola Governance Implementation Perseroan berkomitmen untuk melakukan The Company is committed to consistently implementasi secara konsisten atas Tata Kelola implementing Good Corporate Governance (GCG) Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ as the main foundation for all business activities GCG) sebagai landasan utama dalam setiap kegiatan and maintaining stakeholder trust. In applying usaha dan menjaga kepercayaan para pemangku GCG principles, the Company adheres to applicable kepentingan. Dalam menerapkan prinsip-prinsip regulations, the Corporate Governance Guidelines GCG, Perseroan berpedoman pada peraturan yang from the National Governance Policy Committee, and berlaku, Pedoman Governansi Korporat dari Komite various complementary internal regulations, policies, Nasional Kebijakan Governansi, serta berbagai and guidelines. peraturan, kebijakan, dan pedoman internal yang saling melengkapi. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 43
Page 46
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights
02 Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Guna merealisasikan komitmen ini, Perseroan senantiasa To realize this commitment, the Company continually
memperkuat Standard Operating Procedure (SOP), strengthens Standard Operating Procedures (SOPs),
kebijakan privasi data dengan merujuk kepada data privacy policies in accordance with Law No. 27
ketentuan Undang-Undang Nomor 27 tahun 2022 of 2022 on Personal Data Protection (“UU PDP”), and
tentang Pelindungan Data Pribadi (“UU PDP”), serta anti-corruption and anti-fraud policies. The Company
kebijakan antikorupsi & anti-fraud. Perseroan juga also conducts internalization and periodic monitoring
melakukan internalisasi dan monitoring secara berkala of the implementation of these SOPs and policies.
atas pelaksanaan SOP dan berbagai kebijakan tersebut.
Kami senantiasa memastikan bahwa Perseroan selalu We always ensure that the Company complies with
mematuhi peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, particularly in the
berlaku, terutama di bidang pasar modal, termasuk capital market sector, including transparency to the
keterbukaan informasi kepada publik melalui situs web public through the official website, timely reporting to
resmi, penyampaian laporan kepada OJK secara tepat the OJK, and holding General Meetings of Shareholders
waktu, serta penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang (GMS).
Saham (RUPS).
Astragraphia berkomitmen untuk terus memperkuat Astragraphia is committed to continually strengthening
penerapan tata kelola melalui peningkatan kepatuhan governance practices by enhancing compliance with
terhadap peraturan perundang-undangan, serta laws and regulations, as well as making adjustments
melakukan penyesuaian kebijakan internal guna to internal policies to ensure alignment with current
memastikan keselarasan dengan perkembangan regulatory developments.
regulasi yang berlaku.
Penilaian Komite di Bawah Direksi Assessment of Committees Under the Board of
Directors
Perseroan tidak memiliki komite di bawah Direksi. The Company does not have committees under
Namun, dalam melaksanakan tugas dan tanggung the Board of Directors. However, in carrying out its
jawabnya, Direksi didukung oleh Sekretaris Perusahaan, duties and responsibilities, the Board of Directors is
Audit Internal, Hubungan Investor, serta jajaran Kepala supported by the Corporate Secretary, Internal Audit,
Divisi dan Manajemen Senior yang membawahi Investor Relations, and senior management overseeing
berbagai unit kerja. Dukungan ini memungkinkan various operational units. This support enables the
Direksi untuk menjalankan fungsi pengawasan Board of Directors to effectively execute oversight
dan pengelolaan secara efektif di seluruh lini bisnis and management functions across all business lines
Perseroan. Setiap unit kerja memiliki peran penting of the Company. Each operational unit plays a critical
dalam memastikan kelancaran operasional, kepatuhan role in ensuring smooth operations, compliance with
terhadap regulasi, serta implementasi strategi bisnis regulations, and implementation of established
yang telah ditetapkan. business strategies.
Sepanjang 2024, Direksi menilai bahwa jajaran di bawah Throughout 2024, the Board of Directors assessed
Direksi telah menunjukkan kinerja yang baik dalam that the teams under its direction demonstrated good
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya masing- performance in fulfilling their respective duties and
masing. Melalui forum evaluasi bulanan (monthly responsibilities. Through monthly review forums, the
review), Perseroan melakukan evaluasi terhadap Company evaluates the operational performance of
kinerja operasional masing-masing segmen bisnis, each business segment, monitors target achievements,
memantau pencapaian target, serta mengidentifikasi and identifies areas for improvement needed to
area perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan enhance the effectiveness and efficiency of the
efektivitas dan efisiensi operasional Perseroan secara Company’s operations continuously.
berkelanjutan.
44 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 47
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Directors Composition
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat perubahan During 2024, there were no changes in the composition
dalam komposisi Direksi Astragraphia. Dengan of Astragraphia’s Board of Directors. With the
komposisi yang sama, Direksi terus berfokus pada same composition, the Board continues to focus on
implementasi strategi bisnis, penguatan fundamental implementing business strategies, strengthening the
perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap Company’s fundamentals, and ensuring compliance
prinsip GCG guna mendukung pertumbuhan with GCG principles to support sustainable growth and
berkelanjutan dan menciptakan nilai bagi seluruh create value for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Apresiasi Acknowledgments
Kami mengucapkan terima kasih sedalam-dalamnya We extend our deepest gratitude to all stakeholders
pada seluruh pemangku kepentingan atas dukungan for their support and trust in Astragraphia throughout
dan kepercayaan yang telah diberikan kepada 2024. The harmonious collaboration between
Astragraphia sepanjang tahun 2024. Kolaborasi yang shareholders, customers, business partners, employees,
hamonis antara pemegang saham, pelanggan, mitra and regulators serves as a strong foundation for
bisnis, karyawan, dan regulator menjadi fondasi the Company in maintaining stability and solid
utama yang kuat bagi Perseroan dalam menjaga growth. The commitment and contributions from
stabilitas dan pertumbuhan yang solid. Komitmen every stakeholder enable Astragraphia to continue
dan kontribusi dari setiap pemangku kepentingan innovating, strengthening its business fundamentals,
memungkinkan Astragraphia untuk terus berinovasi, and providing technology solutions relevant to market
memperkuat fundamental bisnis, dan menghadirkan needs. With the spirit of collaboration and established
solusi teknologi yang relevan dengan kebutuhan pasar. trust, Astragraphia looks forward to the future and
Dengan semangat kolaborasi dan kepercayaan yang achieving even greater growth.
terjalin, Astragraphia optimis menyambut masa depan
dan meraih pertumbuhan yang lebih baik.
Direksi,
Board of Directors,
Hendrix Pramana
Presiden Direktur
President Director
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 45
Page 48
03 Profil Perusahaan Company Profile Dengan dukungan dari pemegang saham dan kontribusi kinerja yang optimal dari seluruh karyawan, Astragraphia terus mengakselerasi kinerjanya melalui solusi-solusi yang inovatif dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. With strong shareholder support and outstanding contributions from all employees, Astragraphia is well-positioned to improve its performance through practical and solution- oriented digital strategies.
Page 49
Page 50
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Informasi Perusahaan
Corporate Information
Nama Perusahaan Modal Ditempatkan dan
Company Name Disetor Penuh
Issued and Fully Paid-up Capital
PT Astra Graphia Tbk Rp134.878.050.000
Terdiri dari 1.348.780.500 lembar saham,
Bidang Usaha dengan nominal Rp100 per saham
Line of Business Comprises 1,348,780,500 shares, each
with a nominal value of Rp100.
Perdagangan dan Jasa
Trade and Services Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
Dasar Hukum Pendirian
• PT Astra International Tbk
Legal Basis of Establishment
76,87%
• Akta Pendirian No. 186 tanggal 31
• Masyarakat | Public
Oktober 1975, dibuat di hadapan Notaris
Kartini Muljadi, S.H. 23,13%
• SK Menteri Kehakiman No. Y.A.5/33/14
tanggal 12 Februari 1976
Pencatatan Saham di
• Berita Negara Republik Indonesia tanggal
Bursa Efek Indonesia (BEI)
26 Maret 1976 No. 25, Tambahan No. 219
Listing of Shares on the
• Deed of Establishment No. 186, dated
Indonesia Stock Exchange (IDX)
October 31, 1975, executed before Notary
Kartini Muljadi, S.H.
15 November 1989
• Minister of Justice Decree No. Y.A.5/33/14,
November 15, 1989
dated February 12, 1976
• State Gazette of the Republic of Indonesia on
March 26, 1976, No. 25, Supplement No. 219 Kode Saham
ASGR
Share Code
Tanggal Pendirian
Date of Establishment ASGR
31 Oktober 1975
Kantor Pusat
October 31, 1975
Head Office
Modal Dasar PT Astra Graphia Tbk
Authorized Capital Jl. Kramat Raya No. 43, Jakarta 10450
: +6221 390 9190; 390 9444
Rp250.000.000.000 : +6221 390 9181; 390 9388
Rp250.000.000.000 terdiri dari : info@astragraphia.co.id
2.500.000.000 lembar saham, dengan : www.astragraphia.co.id
nominal Rp100 per saham
Consists of 2,500,000,000 shares, with a
nominal value of Rp100 per share.
48 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 51
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Tentang Astragraphia About Astragraphia Perjalanan PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia atau PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia or the Company) Perseroan) bermula dari Divisi Xerox di PT Astra began as a Xerox Division of PT Astra International, International yang menyediakan layanan peralatan dan offering office equipment and supply services. Four perlengkapan perkantoran. Berselang 4 (empat) tahun years later, on October 31, 1975, this division was kemudian, divisi ini dikukuhkan sebagai badan hukum officially established as a legal entity named PT Astra resmi dengan nama PT Astra Xerox pada 31 Oktober Xerox. The Company was appointed as the exclusive 1975. Perseroan ditunjuk menjadi distributor eksklusif distributor for Fuji Xerox Co. Ltd. from Japan, dari Fuji Xerox Co. Ltd. Jepang untuk memasarkan responsible for marketing and after-sales services of dan memberikan layanan purnajual produk Fuji Xerox Fuji Xerox products in Indonesia. On January 5, 1976, di Indonesia. Pada 5 Januari 1976, Perseroan resmi the Company officially changed its name to PT Astra menyandang nama PT Astra Graphia. Graphia. Komitmen untuk terus bertumbuh lebih besar dan Driven by a commitment to expand and strengthen kuat mengantar Perseroan ke lantai Bursa Efek its operations, the Company entered the Indonesia Indonesia (BEI). Pada 15 November 1989, Perseroan Stock Exchange (IDX). The Company officially became resmi berstatus sebagai perusahaan publik dan sejak a public company on November 15, 1989, and has since itu dikenal sebagai PT Astra Graphia Tbk dengan kode been recognized as PT Astra Graphia Tbk, with the saham ASGR. stock code ASGR. Perseroan merupakan penggerak bisnis PT Astra The Company plays a crucial role in PT Astra International Tbk (Astra) di bidang Teknologi Informasi International Tbk (Astra)’s business, focusing on yang secara khusus berfokus pada layanan Solusi information technology and digitalization, especially Percetakan, Teknologi, dan Transformasi Digital. Saat in printing and digital services. Currently, Astragraphia ini, Astragraphia telah memiliki portofolio bisnis Solusi provides a Document Solution business portfolio Dokumen melalui kemitraan eksklusif dengan FUJIFILM through an exclusive partnership with FUJIFILM Business Innovation untuk menghadirkan produk dan Business Innovation, delivering solution-oriented layanan berbasis solusi yang mencakup seluruh aspek products and services that cover all aspects of the proses dokumentasi. documentation process. Kinerja Astragraphia didukung oleh 2 (dua) entitas Astragraphia’s performance is supported by its two anak, yaitu PT Astra Graphia Information Technology subsidiaries: PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) dan PT Astragraphia Xprins Indonesia (AXI). (AGIT) and PT Astragraphia Xprins Indonesia (AXI). AGIT menjalankan layanan Solusi Teknologi Informasi AGIT manages Information Technology Solution yang meliputi penjualan perangkat keras (hardware), services, including hardware and software sales, along perangkat lunak (software), dan jasa implementasi (IT with implementation services (IT services). In contrast, services). Sementara itu, AXI menjalankan portofolio AXI operates an Office Solution business portfolio bisnis Solusi Perkantoran yang hadir melalui layanan through its B2B e-commerce platform AXIQoe, an e-commerce B2B bernama AXIQoe, layanan online online printing service called PrintQoe, and offers 3D printing bernama PrintQoe, serta 3D printing. printing services. Pesatnya perkembangan transformasi digital di The rapid digital transformation occurring in Indonesia Indonesia memberikan ruang dan peluang yang and around the world presents Astragraphia with prospektif bagi Astragraphia untuk terus beradaptasi, opportunities to adapt, innovate, and grow. With berinovasi, dan berkreasi. Dengan dukungan dari strong shareholder support and outstanding pemegang saham dan kontribusi kinerja yang contributions from all employees, Astragraphia is optimal dari seluruh karyawan, Astragraphia terus well-positioned to improve its performance through mengakselerasi kinerjanya melalui solusi-solusi yang practical and solution-oriented digital strategies. inovatif dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 49
Page 52
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Jejak Langkah
Milestones
1971 1991 1998
Mengawali bisnis sebagai Divisi Pendirian PT Astra Microtronics Penjualan seluruh saham perusahaan
Xerox di PT Astra International yang Technology. dalam PT Digital Astra Nusantara dan
menyediakan layanan peralatan Establishment of PT Astra Microtronics PT Astra Microtronics Technology.
perkantoran. Technology. Sale of all shares of the Company in PT
Originally started as the Xerox Division Digital Astra Nusantara and PT Astra
of PT Astra International, providing 1992 Microtronics Technology.
office equipment services. Pendirian PT Digital Astra Nusantara,
perusahaan patungan antara PT 2004
1975 Astra Graphia dan Digital Equipment Pemisahan (spin off) Divisi IT Business
Didirikan sebagai badan hukum Corporation. Solution menjadi PT SCS Astragraphia
terpisah dari PT Astra International Establishment of PT Digital Astra Technologies, perusahaan patungan
dengan nama PT Astra Xerox pada Nusantara, a joint venture between PT dengan Singapore Computer System
tanggal 31 Oktober. Astra Graphia and Digital Equipment (SCS) Limited.
Established as a separate legal entity Corporation. The spin-off of the IT Business Solution
from PT Astra International, PT Astra Division to PT SCS Astragraphia
Xerox was founded on October 31. Technologies, a joint venture with
Singapore Computer Systems (SCS)
Limited.
1971-1975 1991-1992 1998-2004
1976-1989 1996-1997 2008-2011
1996 2008
1976 Pengambilalihan seluruh saham Pembelian kembali (buyback) seluruh
Menjadi distributor eksklusif dari (merger) dengan PT Mitracorp saham milik SCS Limited dalam PT
Fuji Xerox Co. Ltd. Jepang untuk Footwear International. SCS Astragraphia Technologies, dan
memasarkan, menyewakan, dan Acquisition of all shares (merger) with mengubah nama PT SCS Astragraphia
memberikan layanan purnajual produk PT Mitracorp Footwear International. Technologies menjadi PT Astra Graphia
Fuji Xerox di Indonesia sejak tanggal 22 Information Technology.
April. 1997 The buyback of all shares owned by
Became the exclusive distributor for Fuji Perubahan nama PT Astra Graphia SCS Limited in PT SCS Astragraphia
Xerox Co., Ltd. in Japan, responsible for menjadi PT Astra Graphia Tbk pada Technologies, along with the renaming
marketing, leasing, and providing after- tanggal 16 Juli sesuai UUPT No. 1 Tahun of PT SCS Astragraphia Technologies
sales services for Fuji Xerox products in 1995. to PT Astra Graphia Information
Indonesia since April 22. Change of name from PT Astra Graphia Technology.
to PT Astra Graphia Tbk on July 16 to
1989 comply with Company Law No. 1 of 2011
Resmi mencatatkan sahamnya di BEI 1995. Pendirian PT AGIT Monitise Indonesia,
dengan kode saham ASGR pada tanggal perusahaan patungan antara PT Astra
15 November. Graphia Information Technology dan
Officially listed its shares on the Monitise Asia Pacific Ltd., Hong Kong
Indonesia Stock Exchange with the pada tanggal 9 Agustus.
ticker code ASGR on November 15. Establishment of PT AGIT Monitise
Indonesia, a joint venture between PT
Astra Graphia Information Technology
and Monitise Asia Pacific Ltd. in Hong
Kong on August 9.
50 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 53
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
2014
Pendirian PT Astragraphia Xprins
Indonesia (AXI), yang merupakan
pemisahan (spin off) dari Divisi Xprins
dan Layan Gerak Operation Perseroan
pada tanggal 14 Februari.
Penjualan seluruh saham PT Astra
Graphia Information Technology dalam 2021
PT AGIT Monitise Indonesia kepada Pada tanggal 1 April, nama prinsipal
Monitise Plc, Inggris pada tanggal 27 utama Astragraphia berubah dari
Juni. sebelumnya Fuji Xerox Co., Ltd. menjadi
Establishment of PT Astra Graphia FUJIFILM Business Innovation Corp., dan
Xprins Indonesia, a spin-off of the Xprins Astragraphia tetap dipercaya sebagai
Division and the Company’s Layan Gerak distributor eksklusif di Indonesia.
Operation on February 14. On April 1, the Company’s primary
Sale of all shares of PT Astra Graphia principal changed from Fuji Xerox Co.,
Information Technology in PT AGIT Ltd. to FUJIFILM Business Innovation
Monitise Indonesia to Monitise Plc, Corp., and Astragraphia remains
United Kingdom, on June 27. the trusted exclusive distributor in
Indonesia.
2014 2021
2016-2019
2016
Astragraphia mulai merambah ke bisnis online (e-commerce) dan layanan digital
dengan menghadirkan AXIQoe.com dan Xerox Web Services.
Astragraphia ventured into the online business (e-commerce) by launching AXIQoe.
com and Xerox Web Services.
2019
Sejak tanggal 22 April, Astragraphia ditunjuk sebagai distributor resmi PT FUJIFILM
Indonesia untuk memasarkan dan memberikan layanan purnajual dari rangkaian
produk mesin cetak offset digital di seluruh wilayah Indonesia.
Since April 22, Astragraphia has been appointed as the official distributor by PT
FUJIFILM Indonesia to market and provide after-sales services for its range of offset
and digital printing products across Indonesia.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 51
Page 54
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Makna Logo Perusahaan
Meaning Behind the Company’s Logo
Warna Burgundi Burgundy Color
Menggambarkan kekuatan dan kecanggihan. Illustrates strength and sophistication.
Analogi huruf “ ” dan bentuk The analogy of letter “ ” and the shape
Merepresentasikan keberlanjutan, inovasi tanpa batas, Represents sustainability, infinite innovation, and
serta solusi menyeluruh (end-to-end) yang dihadirkan end-to-end solutions offered by Astragraphia for its
Astragraphia untuk pelanggan. customers.
Melalui logo ini, Astragraphia terus memvisualisasikan With this logo, Astragraphia seeks to reflect its brand
brand promise perusahaan, menjadi perusahaan IT promise, evolving into a more resilient and sustainable
(Information Technology) yang lebih tangguh dan IT company.
berkelanjutan.
Filosofi dan Budaya Perseroan
Company Philosophy and Culture
Filosofi Kami | Our Philosophy
Catur Dharma
1 Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara. 3 Menghargai individu dan membina kerja sama.
To be an asset to the nation. To respect individuals and promote teamwork.
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan Senantiasa berusaha mencapai yang terbaik.
2 To provide the best service to our customers.
4 To continually strive for excellence.
52 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 55
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi | Vision
Menjadi mitra pilihan dalam layanan solusi
percetakan, teknologi, dan transformasi digital
bagi para pemangku kepentingan.
To be preferred partner in printing solutions,
technology, and digital transformation services
for stakeholders.
Misi | Mission
Memberikan solusi-solusi yang inovatif dan nilai
tambah bagi para pemangku kepentingan.
To deliver innovative solutions and values for
stakeholders.
Budaya Kami | Our Culture
VIPS
1 Bermanfaat bagi bangsa dan peri kehidupan. 3 Menjadi partner pilihan pelanggan.
Valuable to the nation and life. Preferred partner for customer.
Berinovasi dan berkeunggulan kelas dunia. Kerja sama yang sinergis.
2 Innovative and world class excellence.
4 Synergetic teaamwork.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 53
Page 56
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Bidang Usaha
Line of Business
Kegiatan Usaha Sesuai Anggaran Dasar Terakhir Line of Business as Outlined in the Latest Article
of Association
Sesuai dengan ketentuan Pasal 3 Anggaran Dasar, According to Article 3 of the Articles of Association,
maksud dan tujuan Perseroan adalah: the aims and objectives of the Company are as follows:
1. Berusaha dalam bidang perdagangan; 1. Engaging in trading activities;
2. Berusaha dalam bidang jasa aktivitas profesional, 2. Providing professional, scientific, and technical
ilmiah, dan teknis, jasa teknologi informasi, dan services, including technology, information services,
jasa konsultasi; and consulting;
3. Berusaha dalam bidang konstruksi jaringan; dan 3. Constructing networks; and
4. Berusaha dalam bidang industri mesin dan 4. Operating in the office machinery and equipment
peralatan kantor. industry.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di atas, To achieve the stated aims and objectives, the Company
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai may engage in the following business activities:
berikut:
Kegiatan Usaha Utama Primary Business Activities
1. Menjalankan usaha dalam bidang perdagangan: 1. Operating a business in the trading sector:
a. Perdagangan besar mesin kantor, suku cadang, a. Wholesale trade of office machines, spare parts,
dan perlengkapannya; and equipment;
b. Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) b. Fee-based and contract-based wholesale trading
atau kontrak untuk mesin kantor dan komputer; for office machines and computers;
c. Perdagangan besar komputer dan perlengkapan c. Wholesale of computers and computer
komputer; equipment;
d. Perdagangan besar piranti lunak; d. Wholesale trade of software;
e. Perdagangan besar peralatan telekomunikasi; e. Wholesale trade of telecommunications
equipment;
f. P e r d a g a n g a n e c e r a n k o m p u t e r d a n f. Retail trade of computers and equipment;
perlengkapannya;
g. Perdagangan eceran piranti lunak (software); dan g. Retail trade of software; and
h. Perdagangan eceran mesin kantor. h. Retail trade of office machines.
2. Menjalankan usaha dalam bidang jasa aktivitas 2. Operating within the fields of professional, scientific,
profesional, ilmiah, teknis, jasa teknologi dan and technical services, as well as technology,
informasi dan komunikasi, jasa penyewaan, dan information and communication services, rental
jasa konsultasi, yaitu: services, and consulting services, specifically includes:
a. Aktivitas konsultasi manajemen lainnya; a. Other management consulting activities;
b. Aktivitas pengolahan data; b. Data processing;
c. Aktivitas hosting dan ybdi; c. Hosting and related services;
d. Aktivitas penerbitan piranti lunak (software); d. Software publishing activities;
e. Aktivitas konsultasi komputer dan manajemen e. Computer consulting and facility management
fasilitas komputer lainnya; services;
f. Aktivitas teknologi informasi dan jasa komputer f. Information technology and additional
lainnya; computer services;
g. Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha tanpa g. Rental and leasing of industrial machinery and
hak opsi mesin dan peralatan industri; dan equipment without option rights; and
h. Aktivitas fotokopi, penyiapan dokumen, dan h. Photocopying, document preparation, and
aktivitas khusus penunjang kantor lainnya. various specialized office support activities.
54 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 57
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
3. Menjalankan usaha di bidang konstruksi: 3. Running a business in the construction sector:
a. Konstruksi jaringan komunikasi lainnya; dan a. Constructing various communication networks;
b. Konstruksi sentral telekomunikasi. b. Constructing telecommunication centers.
4. Menjalankan usaha di bidang industri (pembuatan) 4. Operating a business in the industrial sector
mesin fotokopi dan peralatan kantor lainnya, yaitu: (manufacturing) focused on photocopiers and other
office equipment, which includes:
a. Membuat mesin fotokopi; dan a. Manufacturing photocopiers; and
b. Membuat mesin dan peralatan kantor: b. Manufacturing office machines and equipment:
• Membuat mesin kantor elektrik dan • Producing electrical and electronic office
elektronik; dan machines; and
• Membuat mesin dan peralatan kantor • Producing other office machines and
lainnya. equipment.
Kegiatan Usaha Penunjang Supporting Business Activities
1. Menjalankan aktivitas pengembangan aplikasi 1. Conducting activities related to the development
perdagangan melalui internet. of internet-based trading applications.
2. Membuat dan mengoperasikan portal web dan/ 2. Developing and maintaining web portals and/or
atau platform digital tanpa tujuan komersial. digital platforms for non-commercial purposes.
3. Membuat dan mengoperasikan portal web dan/ 3. Developing and maintaining web portals and/
atau platform digital dengan tujuan komersial or digital platforms for commercial purposes to
guna mendukung kegiatan usaha utama Perseroan. support the Company’s core business functions.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 55
Page 58
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Wilayah Operasional
Operational Area
56 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 59
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
31 Kantor Cabang
Branch Offices
92 Tittik Layanan
Service Points
514 Kota dan Kabupaten
Cities and Regencies
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 57
Page 60
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Struktur Organisasi
Organizational Structure
PEMEGANG SAHAM
Shareholders
DEWAN KOMISARIS KOMITE AUDIT Ketua | Chairman
Board of Commissioners Audit Committee Sidharta Utama
Anggota | Members
Santosa • Handy E. Halim
Presiden Komisaris
President Commissioner • Mario C. Surung Gultom
Gunawan Geniusahardja
Komisaris
Commissioner
Ketua | Chairman
Arya Narayana Soemali
Komisaris Independen KOMITE NOMINASI DAN Arya Narayana Soemali
Independent Commissioner
REMUNERASI
Nomination and Anggota | Members
Sidharta Utama Remuneration Committee • Santosa
Komisaris Independen • Gunawan Geniusahardja
Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Human Capital Management & Services*) Henry Tedjakusuma
Hendrix Pramana
Presiden Direktur Internal Audit & Risk Management*) Nur Machfud
President Director Information Technology Services Management*) Levis
Business Strategy & Development and Corporate Communications*) Satryo Dewandono
Trivena Nalsalita Finance, Investor Relation & Inventory Management*) Fanny Haryanto
Direktur & Sekretaris Perusahaan Accounting, Tax & Warehouse Management*) Felix Yudhi Adityawarman
Director & Corporate Secretary Legal*) Talita Tamara Sompie
Planning & Marketing Edgar Wirotomo Limansantoso
Customer Service & Support Soebandi
King Iriawan Sutanto Business Operations 1 & Major Account Kambang Martahan Tobing
Direktur Business Operations 2 & Graphic Communication
Director Sales Operations Agung Andriyatno
Business Operations 3 Rudy Sunarto
Widi Triwibowo
Direktur PT Astra Graphia Information Technology (AGIT)
Director PT Astragraphia Xprins Indonesia (AXI)
*) Berbagi Layanan l Shared Service Catatan: Per 31 Desember 2024 l Note: As of December 31, 2024
58 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 61
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Keanggotaan dalam Asosiasi dan/atau Organisasi
Membership in Associations and/or Organizations
Nama Asosiasi/Organisasi Status
Name of Association/Organization Status
Asosiasi Distributor Resmi Mesin Fotocopy Berwarna dan Mesin Multifungsi Berwarna (ADMINKOM) Anggota
Association of Official Distributors of Color Photocopiers and Color Multifunction Machines (ADMINKOM) Member
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota
Indonesian Public Listed Companies Association (AEI) Member
Asosiasi Industri Teknologi Informasi (AITI) Anggota
Information Technology Industry Association (AITI) Member
Asosiasi Pengusaha Komputer Indonesia (Apkomindo) Anggota
Indonesian Computer Entrepreneurs Association (Apkomindo) Member
Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) Anggota
Indonesian Internet Service Providers Association (APJII) Member
Asosiasi Peranti Lunak Telematika Indonesia (ASPILUKI) Anggota
Indonesian Software Entrepreneurs Association (ASPILUKI) Member
Asosiasi Perusahaan Perdagangan Barang, Distributor, Keagenan, dan Industri Indonesia (ARDIN INDONESIA) Anggota
Association of Indonesian Distributor, Agency and Industrial Goods Trading Companies (ARDIN INDONESIA) Member
Asosiasi Pengadaan Pemeliharaan Perlengkapan Pegawai dan Kantor Anggota
Association for the Procurement of Equipment and Office Maintenance Member
Asosiasi Perusahaan Teknik Mekanikal Elektrikal (APTEK) Provinsi DKI Jakarta Anggota
Association of Electrical Mechanical Engineering Companies (APTEK) DKI Jakarta Province Member
Asosiasi Perusahaan Pengadaan Komputer dan Telematika Indonesia (ASPEKMI) Anggota
Association of Indonesian Computer and Telematics Procurement Companies (ASPEKMI) Member
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) Anggota
Indonesia Corporate Secretaries Association (ICSA) Member
Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Indonesia Anggota
Indonesian Chamber of Commerce and Industry (KADIN) Member
Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) Anggota
Accounting Association of Indonesia (IAI) Member
Perhimpunan Hubungan Masyarakat Indonesia (PERHUMAS) Anggota
Indonesian Public Relations Association (PERHUMAS) Member
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Composition of the Board of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Santosa Hendrix Pramana
Presiden Komisaris | President Commissioner Presiden Direktur | President Director
Gunawan Geniusahardja King Iriawan Sutanto
Komisaris | Commissioner Direktur | Director
Arya Narayana Soemali Widi Triwibowo
Komisaris Independen | Independent Commissioner Direktur | Director
Sidharta Utama Trivena Nalsalita
Komisaris Independen | Independent Commissioner Direktur | Director
Sejak 31 Desember 2024 hingga Laporan Tahunan ini Since December 31, 2024 until this Annual Report is
diterbitkan, tidak terdapat perubahan pada komposisi published, there has been no change in the composition
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. of the Company’s Board of Commissioners and Board
of Directors.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 59
Page 62
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioners
Santosa
Presiden Komisaris • President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia Usia 58 tahun Domisili Tangerang Selatan
Nationality Indonesian Age 58 years old Domicile South Tangerang
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 10 Juni 2020 Annual GMS on June 10, 2020
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Sains, Fakultas Matematika dan Ilmu Bachelor of Science, Faculty of Mathematics
Pengetahuan Alam (MIPA) dari Universitas and Natural Sciences (MIPA), Gadjah Mada
Gadjah Mada. University.
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung di grup Astra sejak 1989 Joined Astra Group in 1989 as an IT Specialist
sebagai IT Specialist di PT Astra Graphia at PT Astra Graphia Tbk, holding various staff
Tbk dan menduduki berbagai posisi staf and managerial positions across different
dan manajerial di berbagai perusahaan companies within the Astra business group
dalam kelompok usaha Astra (1990–2001). (1990–2001). Served as Director of PT Astra
Menjabat sebagai Direktur PT Astra CMG Life CMG Life (2001–2003), Director of PT Astra
(2001–2003), Direktur PT Astra Graphia Tbk Graphia Tbk (2003–2005), Director of PT
(2003–2005), Direktur PT Asuransi Astra Buana Asuransi Astra Buana (2005–2007), Director
(2005–2007), Direktur PT Astra Agro Lestari of PT Astra Agro Lestari Tbk (2007–2013), and
Tbk (2007–2013), dan Presiden Direktur PT President Director of PT Asuransi Astra Buana
Asuransi Astra Buana (2014–2017). (2014–2017).
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of the Company’s Nomination and
Perseroan, Direktur PT Astra International Tbk, Remuneration Committee, Director of PT
Presiden Direktur PT Astra Agro Lestari Tbk, Astra International Tbk, President Director
dan Presiden Komisaris PT Astra Tol Nusantara. of PT Astra Agro Lestari Tbk, and President
Commissioner of PT Astra Tol Nusantara.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Beliau juga menjabat sebagai Direktur PT He also serves as the Director of PT Astra
Astra International Tbk yang merupakan International Tbk the Company’s main and
pemegang saham pengendali Perseroan. controlling shareholder. Other than that, he
Selain itu, beliau tidak mempunyai hubungan is not affiliated with other members of the
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners and the Board of
lainnya dan anggota Direksi. Directors.
60 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 63
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Gunawan Geniusahardja
Komisaris • Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia Usia 69 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 69 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 11 April 2017 Annual GMS on April 11, 2017
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Teknik, Fakultas Teknik Mesin dari Bachelor of Engineering, Faculty of Mechanical
Universitas Kristen Indonesia Engineering, Christian University of Indonesia.
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung di kelompok usaha Astra Joined Astra Group as the Head of the Parts
sebagai Kepala Departemen Suku Cadang Department at Astra Sales Motor (1981–1982),
Astra Sales Motor (1981–1982), Senior Senior Manager at PT Astra International
Manager di PT Astra International (1982– (1982–1987), Chief Executive of Isuzu Sales
1987), Chief Executive Isuzu Sales Operation Operation at PT Astra International Tbk
di PT Astra International Tbk (1990–1993), (1990–1993), Chief Executive of Daihatsu Sales
Chief Executive Daihatsu Sales Operation Operation at PT Astra International Tbk (1993–
di PT Astra International Tbk (1993–1997), 1997), President Director of PT Astra Sedaya
Presiden Direktur PT Astra Sedaya Finance Finance (1997–2006), Commissioner of PT Astra
(1997–2006), Komisaris PT Astra Honda Motor Honda Motor (2010–2017), Commissioner
(2010–2017), Komisaris PT Toyota-Astra of PT Toyota-Astra Motor (2005–2017),
Motor (2005–2017), Wakil Presiden Komisaris Vice President Commissioner of PT Toyota
PT Toyota Astra Financial Services (2010–2017), Astra Financial Services (2010–2017), Vice
Wakil Komisaris Utama PT Bank Permata Tbk President Commissioner of PT Bank Permata
(2008–2017), Presiden Komisaris PT Asuransi Tbk (2008–2017), President Commissioner of
Astra Buana (2013–2017), Presiden Komisaris PT Asuransi Astra Buana (2013–2017), President
PT Astra Sedaya Finance (2006–2017), dan Commissioner of PT Astra Sedaya Finance
Presiden Komisaris PT Surya Astra Nusantara (2006–2017), and President Commissioner of
Finance (2000–2010). PT Surya Astra Nusantara Finance (2000–2010).
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of the Company’s Nomination and
Perseroan dan Komisaris PT Astra Otoparts Remuneration Committee and Commissioner
Tbk. of PT Astra Otoparts Tbk.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of the
anggota Dewan Komisaris lainnya dan anggota Board of Commissioners and the Board of
Direksi. Directors.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 61
Page 64
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Arya Narayana Soemali
Komisaris Independen • Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia Usia 65 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 65 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 13 April 2022 Annual GMS on April 13, 2022
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Teknik, Fakultas Teknik Pertambangan Bachelor of Engineering, Faculty of Mining
dari Institut Teknologi Bandung. Engineering, Bandung Institute of Technology.
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung di kelompok usaha Astra Joined Astra Group as a Sales Executive and
sebagai Sales Executive dan menduduki held various managerial positions at PT Astra
berbagai posisi manajerial di PT Astra Graphia Graphia Tbk (1985–2003). Served as Director of
Tbk (1985–2003). Menjabat sebagai Direktur PT Astra Graphia Tbk (2003–2007), President
PT Astra Graphia Tbk (2003–2007), Presiden Director of PT SCS Astragraphia Technologies
Direktur PT SCS Astragraphia Technologies (2004–2007), Director of PT United Tractors Tbk
(2004–2007), Direktur PT United Tractors Tbk (2007–2010), Director of PT Astratel Nusantara
(2007–2010), Direktur PT Astratel Nusantara (Astra Infra) (2010–2015), President Director
(Astra Infra) (2010–2015), Presiden Direktur of PT Pelabuhan Penajam Banua Taka (Astra
PT Pelabuhan Penajam Banua Taka (Astra Infra Port-Eastkal) (2014–2015), Director of
Infra Port-Eastkal) (2014–2015), Direktur PT Aplikanusa Lintasarta (2016–2020), Renoir
PT Aplikanusa Lintasarta (2016–2020), Renoir Consulting (2022–2023), and Chairman of the
Consulting (2022–2023), dan Ketua Komite Company’s Audit Committee (2022).
Audit Perseroan (2022).
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairman of the Company’s Nomination and
Perseroan. Remuneration Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of the
anggota Dewan Komisaris lainnya dan Board of Commissioners and the Board of
anggota Direksi. Directors.
62 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 65
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Sidharta Utama
Komisaris Independen • Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia Usia 59 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 59 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 3 April 2023 Annual GMS on April 3, 2023
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan • Bachelor of Economics, Faculty of Economics
Bisnis - Akuntansi dari Universitas Indonesia. and Business-Accounting, University of
• Master of Business Administration dari Indonesia.
Indiana University. • Master of Business Administration Degree
• Doctor of Philosophy in Accounting dari from Indiana University.
Texas A&M University. • Doctor of Philosophy in Accounting from
Texas A&M University.
Riwayat Karier Career History
Pernah menjabat sebagai Anggota Komite Previously served as a Member of the Audit
Audit PT Krakatau Steel (2002–2005), Anggota Committee of PT Krakatau Steel (2002–2005),
Komite Audit PT Federal International Finance, a Member of the Audit Committee of PT
PT Astra Sedaya Finance, PT Serasi Auto Raya Federal International Finance, PT Astra Sedaya
(2005–2008), Anggota Komite Audit PT Astra Finance, and PT Serasi Auto Raya (2005–2008),
International Tbk (2008–2012), Anggota a Member of the Audit Committee of PT Astra
Komite Audit PT Hero Supermarket Tbk International Tbk (2008–2012), a Member of
(2009–2013), Anggota Komite Audit PT Vale the Audit Committee of PT Hero Supermarket
Indonesia Tbk (2012–2016), Anggota Komite Tbk (2009–2013), a Member of the Audit
Audit PT Indo Tambangraya Megah Tbk Committee of PT Vale Indonesia Tbk (2012–
(2013–2019), Komisaris Independen PT Astra 2016), a Member of the Audit Committee of
International Tbk (2014–2018), dan Anggota PT Indo Tambangraya Megah Tbk (2013–2019),
Komite Audit PT Solusi Bangun Indonesia Tbk an Independent Commissioner of PT Astra
(2019–2022). International Tbk (2014–2018), and a Member
of the Audit Committee of PT Solusi Bangun
Indonesia Tbk (2019–2022).
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Ketua Komite Audit Perseroan, Dosen Chairman of the Company’s Audit Committee,
Pengajar-Guru Besar Fakultas Ekonomi Lecturer-Professor at the Faculty of Economics
dan Bisnis Universitas Indonesia, Komisaris and Business at the University of Indonesia,
Independen PT Allianz Global Investors Independent Commissioner of PT Allianz
Asset Management Indonesia, Komisaris Global Investors Asset Management Indonesia,
Independen PT Saratoga Investama Sedaya Independent Commissioner of PT Saratoga
Tbk, Komite Audit PT Bukalapak Tbk, Anggota Investama Sedaya Tbk, Audit Committee
Komite Supervisi-ASEAN Bond Fund Indonesia, member at PT Bukalapak Tbk, Member of the
dan Anggota Dewan Pengarah Kebijakan Oversight Committee for the ASEAN Bond
Akuntansi Keuangan Bank Indonesia. Fund Indonesia, and Member of the Financial
Accounting Policy Steering Committee of Bank
Indonesia.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of the
anggota Dewan Komisaris lainnya dan Board of Commissioners and the Board of
anggota Direksi. Directors.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 63
Page 66
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Hendrix Pramana
Presiden Direktur • President Director
Kewarganegaraan Indonesia Usia 53 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 53 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 10 Juni 2020 Annual GMS on June 10, 2020
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Teknik, Fakultas Teknik Elektro dari
• Bachelor of Engineering, Faculty of Electrical
Universitas Indonesia, Indonesia Engineering from University of Indonesia,
Indonesia
• Master of Business Administration dari • Master of Business Administration Degree
Universitas London Guildhall, Inggris from University of London Guildhall, United
Kingdom
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung dengan Astragraphia sejak He joined Astragraphia in 1993 as a System
1993 sebagai System Analyst, kemudian Analyst and later transitioned to a Product
ditempatkan sebagai Products Support Support Specialist at the Xerox Europe
Specialist di Xerox Europe Technical Centre, Technical Center in the United Kingdom from
Inggris (1997–1999). Dipromosikan berturut- 1997 to 1999. Subsequently, he progressed
turut sebagai Manager, Chief Divisi Planning through various roles, including Manager of
and Marketing, Chief Executive Astra Focus the Chief Planning and Marketing Division,
Business Operations, dan Chief Executive Chief Executive of Astra Focus Business
Business Operations 1 sebelum diangkat Operations, and Chief Executive of Business
sebagai Direktur AGIT pada 2013, dan Operations 1. In 2013, he was appointed
kemudian sebagai Presiden Direktur AGIT Director of AGIT and later served as President
pada 2014 hingga 2020. Beliau menjabat Director of AGIT from 2014 to 2020. He held
sebagai Direktur Perseroan pada 2014 hingga the position of Director of the Company from
2020. 2014 until 2020.
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Presiden Komisaris PT Astra Graphia President Commissioner of PT Astra Graphia
Information Technology (AGIT) dan Presiden Information Technology (AGIT) and President
Komisaris PT Astragraphia Xprins Indonesia Commissioner of PT Astragraphia Xprins
(AXI). Indonesia (AXI).
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of
anggota Direksi lainnya dan anggota Dewan the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Commissioners.
64 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 67
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
King Iriawan Sutanto
Direktur • Director
Kewarganegaraan Indonesia Usia 54 tahun Domisili Bogor
Nationality Indonesian Age 54 years old Domicile Bogor
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 10 Juni 2020 Annual GMS on June 10, 2020
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi dari Bachelor of Economics, Faculty of Economics
Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie from Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian
(IBIKKG) (dahulu Institut Bisnis Indonesia) Gie (IBIKKG) (formerly Institut Bisnis Indonesia)
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung dengan Astragraphia Joined Astragraphia in 1995 as an Account
sejak 1995 sebagai Account Manager System Manager for System Business. Throughout his
Business. Sepanjang perjalanan kariernya, career, he earned the trust to take on several
beliau dipercaya untuk memegang beragam strategic roles, including Department Head of
fungsi manajemen strategis, seperti Industry Industry Sales Operations, Head of Marketing
Sales Operation Department Head, Marketing & Channel for Printer Channel Business, Chief
& Channel Department Head-Printer Channel Executive of Printer Channel Business, Chief
Business, Chief Executive of Printer Channel of Business Planning & Marketing, and Chief
Business, Chief of Business Planning & Executive of the Major Account Division at PT
Marketing, dan Chief Executive of Major Astra Graphia Tbk.
Account Division PT Astra Graphia Tbk.
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Tidak ada None
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of
anggota Direksi lainnya dan anggota Dewan the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Commissioners.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 65
Page 68
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Widi Triwibowo
Direktur • Director
Kewarganegaraan Indonesia Usia 50 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 50 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 10 Juni 2020 Annual GMS on June 10, 2020
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Teknik, Fakultas Teknik Elektro dari Bachelor of Engineering, Faculty of Electrical
Universitas Gadjah Mada, Indonesia Engineering from Gadjah Mada University,
Indonesia
Riwayat Karier Career History
Mulai bergabung dengan grup Astra pada Joined the Astra group in 1998 at Astra
1998 di Astra Microtronics Technology, Batam Microtronics Technology, Batam (1998–2000).
(1998–2000). Mulai berkarir di PT Astra He began his career at PT Astra Graphia
Graphia Information Technology (AGIT) sejak Information Technology (AGIT) in 2000 as a
tahun 2000 sebagai Technology Consultant for Technology Consultant for the IT Master Plan
IT Master Plan (2000–2002). Beliau kemudian (2000–2002). He was then promoted to Senior
dipromosikan secara berturut-turut sebagai IT Outsourcing Solution, Senior IT Business
Senior IT Outsourcing Solution, Senior IT Consultant, Head of Corporate Planning &
Business Consultant, Head of Corporate Management System, and Chief Business
Planning & Management System, serta Chief Consultant for the Government, Public Sector,
of Business Consultant for Government, Public and Telco Industry. He served as Director of
Sector & Telco Industry. Beliau menjabat AGIT from 2014 to 2020.
sebagai Direktur AGIT pada 2014 hingga 2020.
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Presiden Direktur PT Astra Graphia Information President Director of PT Astra Graphia
Technology (AGIT) (sejak 2020) dan Presiden Information Technology (AGIT) (since 2020)
Direktur PT Astragraphia Xprins Indonesia and President Director of PT Astragraphia
(AXI) (sejak 2021). Xprins Indonesia (AXI) (since 2021).
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of
anggota lainnya dan anggota Dewan the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Commissioners.
66 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 69
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Trivena Nalsalita
Direktur • Director
Kewarganegaraan Indonesia Usia 49 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 49 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: keputusan • Initial appointment: the resolution of the
RUPS Tahunan tanggal 3 April 2023 Annual GMS on April 3, 2023
• Pengangkatan terakhir: keputusan RUPS • Last appointment: the resolution of the
Tahunan tanggal 23 April 2024 Annual GMS on April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi, Fakultas Ekonomi- • Bachelor of Economics, Faculty of Economics
Akuntansi dari Universitas Trisakti, Indonesia - Accounting from Trisakti University,
Indonesia
• Master of Business Administration-Strategic • Master of Business Administration-Strategic
Management dari Universitas Gadjah Mada, Management from Universitas Gadjah
Indonesia Mada, Indonesia
Riwayat Karier Career History
Memulai karir sebagai Auditor KPMG Started her career as an Auditor at KPMG
Indonesia (1997) dan Akuntan PT Surya Siam Indonesia (1997) and as an Accountant at PT
Keramik (1998–2000). Bergabung di Perseroan Surya Siam Keramik (1998-2000). Joined the
sejak tahun 2000 sebagai Internal Auditor, Company in 2000 as an Internal Auditor and
kemudian dipromosikan secara berturut-turut was later promoted to Head of Internal Audit
sebagai Head of Internal Audit (2010), Head of (2010), Head of Finance Administration and
Finance Administration and Operation Support Operation Support (2015), Head of Corporate
(2015), Head of Corporate Planning (2017), Planning (2017), and Chief of Finance (2019).
dan Chief of Finance (2019).
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Direktur PT Astra Graphia Information Director of PT Astra Graphia Information
Technology (AGIT) dan Komisaris PT Technology (AGIT) and Commissioner of PT
Astragraphia Xprins Indonesia (AXI). Astragraphia Xprins Indonesia (AXI).
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Not affiliated with other members of
anggota Direksi lainnya dan anggota Dewan the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Commissioners.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 67
Page 70
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders’ Composition
Berikut adalah komposisi pemegang saham Perseroan The following is the composition of the Company’s
per 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2024: shareholders as of December 31, 2023 and December
31, 2024:
Per 31 Desember 2024 31 Desember 2023
Uraian As of December 31, 2024 December 31, 2023
Description Kepemilikan Kepemilikan
Jumlah Saham Nilai Nominal Jumlah Saham Nilai Nominal
Ownership Ownership
Total Shares Total Nominal Total Shares Total Nominal
(%) (%)
Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
Shareholders who own shares by 5% (five percent) or more
PT Astra
1 International 1.036.752.580 103.675.258.000 76,87 1.036.752.580 103.675.258.000 76,87
Tbk
Pemegang saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham
Shareholders who own shares by less than 5% (five percent)
Masyarakat
2 312.027.920 31.202.792.000 23,13 312.027.920 31.202.792.000 23,13
Public
Total 1.348.780.500 134.878.050.000 100,00 1.348.780.500 134.878.050.000 100,00
20 Besar Pemegang Saham Perseroan The Company’s Top 20 Shareholders
Per 31 Desember 2024 31 Desember 2023
As of December 31, 2024 December 31, 2023
No Jumlah Saham Jumlah Saham
Nama Nama
Number of % Number of %
Name Name
Shares Shares
1 PT Astra International Tbk 1.036.752.580 76,87 PT Astra International Tbk 1.036.752.580 76,87
2 Sie David Gunawan 46.424.100 3,44 Liem Tjen Hung 21.954.000 1,63
3 Tekardjo Angkasa 13.720.000 1,02 Sie David Gunawan 19.443.000 1,44
Banque Pictet And Cie Sa /
4 Daud Aziz Purwasabda 12.342.500 0,92 13.008.100 0,96
Permodalan Nasional Berhad
5 Phillip Securities Pte Ltd 9.650.000 0,72 Hariono Ibrahim, DR 9.204.700 0,68
6 Hariono Ibrahim, DR 9.204.700 0,68 Indra Pranata Chandra 7.737.200 0,57
PT Akasha Wira International
7 7.357.300 0,55 Manoj Pitamber Nanwani 7.009.400 0,52
Tbk
8 Gunadi Dibjojuwono, DR. 5.071.900 0,38 Drs Surono Subekti 6.900.000 0,51
9 Johaendi, IR. 5.000.000 0,37 Tekardjo Angkasa 6.420.900 0,48
Reksa Dana Cipta Saham
10 4.739.300 0,35 Tommy Limanto 6.182.900 0,46
Unggulan
Caceis Bank, Ireland Branch / Reksa Dana Cipta Saham
11 4.514.500 0,33 6.047.800 0,45
Nichejungle ICAV Unggulan
12 Antony Kusmawiraputra 4.350.700 0,32 Gunadi Dibjojuwono, DR. 5.071.900 0,39
The NT TST CO S/A Toccata
13 Manoj Pitamber Nanwani 3.695.900 0,27 5.025.554 0,37
Capital Fund
14 Heroo Kishin Jaswani 3.199.500 0,24 Johaendi, IR. 5.000.000 0,37
NT TST CO S/A LSV Emerging
15 Iskandar Tindjau 3.159.100 0,23 Markets Small CAP Equity 4.116.000 0,31
Fund, LP
68 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 71
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Per 31 Desember 2024 31 Desember 2023
As of December 31, 2024 December 31, 2023
No Jumlah Saham Jumlah Saham
Nama Nama
Number of % Number of %
Name Name
Shares Shares
DBS Bank LTD S/A Aggregate BNYM RE Ensign Peak ADV,
16 2.900.000 0,22 3.453.500 0,26
Value Fund VCC INC.
CN (T) Sdn Bhd AC TMF
Trustees Malaysia Berhad For
17 2.855.500 0,21 Heroo Kishin Jaswani 3.199.500 0,24
Maybank Asiapac EX-Japan
Equity-I Fund
Reksa Dana Syariah Cipta
18 2.676.100 0,20 Recapital Equity 3.140.200 0,23
Saham Unggulan Syariah
DBS Bank Ltd S/A Inclusif Value DBS Bank Ltd S/A Aggregate
19 2.661.800 0,20 2.900.000 0,22
Fund Value Fund VCC
CN (T) SDN BHD AC TMF
Trustees Malaysia Berhad For
20 Widayanti Darmawan 2,613,600 0,19 2,855,500 0,21
Maybank Asiapac Ex-Japan
Equity-I Fund
Komposisi Kepemilikan Saham Berdasarkan Shareholding Composition based on Shareholder
Kelompok Pemegang Saham Groups
Per 31 Desember 2024 31 Desember 2023
As of December 31, 2024 December 31, 2023
Uraian Jumlah Jumlah
Description Pemegang Kepemilikan Pemegang Kepemilikan
Jumlah Saham Jumlah Saham
Saham Ownership Saham Ownership
Total Shares Total Shares
Number of (%) Number of (%)
Shareholders Shareholders
Pemodal Nasional
National Investors
Institusi Lokal
1 75 1.064.706.796 78,94% 74 1.056.874.766 78,36%
Local Institution
Individu Lokal
2 5.291 244.871.558 18,16% 5.051 238.156.388 17,66%
Local Individual
Sub Total 5.366 1.309.578.354 97,09% 5.125 1.295.031.154 96,01%
Pemodal Asing
Foreign Investors
Institusi Asing
3 41 38.454.446 2,85% 48 53.034.846 3,93%
Foreign Institution
Individu Asing
4 32 747.700 0,06% 30 714.500 0,05%
Foreign Individual
Sub Total 73 39.202.146 2,91% 78 53.749.346 3,99%
Total 5.439 1.348.780.500 100,00% 5.203 1.348.780.500 100,00%
Kepemilikan Saham Langsung dan Tidak Direct and Indirect Shareholding by the Board of
Langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors
Sejak awal hingga akhir tahun buku 2024, tidak ada Throughout the 2024 financial year, no member of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang memiliki Board of Commissioners or the Board of Directors held
saham atas Perseroan, baik secara langsung dan tidak any shares in the Company, either directly or indirectly.
langsung.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 69
Page 72
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Struktur Grup Perusahaan
Corporate Group Structure
PT Astra International Tbk : 76,87%
Masyarakat | Public : 23,13%
0,001% 0,001%
PT Astra Graphia PT Astra Nusa
Information Perdana
Technology (AGIT)
99,999%
Struktur Kepemilikan Saham
Shareholding Structure
Pemegang Saham Pengendali tertanggal 31 Desember 2024 Controling Shareholders as of 31 December, 2024
Masyarakat | Public
(Masing-masing | Each <20%)
100%
Jardine Matheson Holdings Limited (Bermuda)
(Perusahaan Publik yang tercatat dengan primary listing di London dan
secondary listing di Bermuda dan Singapura)
(Public Company with primary listing in London and secondary listing in
Bermuda and Singapore)
100%*
Jardine Strategic Limited (Bermuda)
(Perusahaan Tertutup | Private Company)
84,61%*
Masyarakat 15,39% Jardine Cycle & Carriage Limited (Singapore)
(Masing-masing <20%) (Perusahaan Publik yang tercatat di Singapura)
Public (Each <20%) (Public Company listed in Singapore)
50,11%
Masyarakat Lainnya 49,89% PT Astra International Tbk (Indonesia)
(Masing-masing <5%) (Perusahaan Publik yang tercatat di Indonesia)
Other Public (Each <5%) (Public Company listed in Indonesia)
76,87%
Masyarakat Lainnya 23,13% PT Astra Graphia Tbk (Indonesia)
(Masing-masing <5%) (Perusahaan Publik yang tercatat di Indonesia)
Other Public (Each <5%) (Public Company listed in Indonesia)
* Kepemilikan tidak langsung | Indirect ownership
Informasi Mengenai Pemegang Saham Utama Information Regarding Major and Controlling
dan Pengendali Shareholders
Berdasarkan skema di atas, pengendali Perseroan, According to the scheme above, the Company’s
yang juga merupakan pemilik manfaat akhir dalam controller, who is the ultimate beneficial owner
kepemilikan saham Perseroan adalah Direksi PT Astra of its shares, is the Board of Directors of PT Astra
International Tbk. International Tbk.
70 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 73
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Entitas Induk
Parent Company
PT Astra International Tbk
Tanggal Pendirian 20 Februari 1957
Date of Establishment February 20, 1957
Perdagangan, industri, pertambangan, pengangkutan, pertanian,
pembangunan (konstruksi dan real estat) dan jasa (aktivitas profesional;
ilmiah dan teknis; jasa informasi dan komunikasi)
Bidang Usaha
Trading, industry, mining, transportation, agriculture, construction
Business Lines
(building development and real estate), and services (professional,
scientific and technical activities, as well as information and
communication services)
Kepemilikan Saham (%) Jardine Cycle & Carriage Limited: 50,11%
Share Ownership (%) Masyarakat | Public: 49,89%
Status Operasi Beroperasi secara aktif
Operational Status Actively operating
Menara Astra
Alamat
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5–6
Address
Jakarta Pusat 10220
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 71
Page 74
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Entitas Anak
Subsidiaries
PT Astra Graphia Information Technology
Tanggal Pendirian 7 September 2004
Date of Establishment September 7, 2004
Jasa konsultasi dan penerapan teknologi informasi, dan sistem aplikasi
Bidang Usaha serta pengoperasian sistem informasi.
Business Lines Consulting services, implementation of information technology,
application systems, and management of information systems.
Kepemilikan Saham (%) PT Astra Graphia Tbk: 99,999%
Share Ownership (%) PT Astra Nusa Perdana: 0,001%
Status Operasi Beroperasi secara aktif
Operational Status Actively operating
Jumlah Aset per 31 Desember 2024
Rp1.001.333 juta l million
Total Assets as of December 31, 2024
Alamat Jl. Kramat Raya No. 43
Address Jakarta Pusat 10450
PT Astragraphia Xprins Indonesia
Tanggal Pendirian 14 Februari 2014
Date of Establishment February 14, 2014
Pencetakan, perdagangan, pengangkutan dan pergudangan, jasa
aktivitas profesional, jasa teknologi dan informasi, jasa penyewaan dan
Bidang Usaha konsultasi, dan peralatan kantor
Business Lines Printing, trading, shipping, warehousing, professional services,
information technology services, rental consulting services, and office
equipment.
Kepemilikan Saham (%) PT Astra Graphia Tbk: 99,999%
Share Ownership (%) PT Astra Graphia Information Technology: 0,001%
Status Operasi Beroperasi secara aktif
Operational Status Actively operating
Jumlah Aset per 31 Desember 2024
Rp127.278 juta l million
Total Assets as of December 31, 2024
Alamat Jl. Kramat Raya No. 43
Address Jakarta Pusat 10450
72 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 75
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama
Associates and Joint Ventures
Per akhir 2024, Perseroan tidak memiliki entitas asosiasi By the end of 2024, the Company has no associated
dan ventura bersama. entities or joint ventures.
Kantor Cabang dan Titik Layanan Astragraphia
Branch Offices and Service Points of Astragraphia
Cabang/Titik Layanan Alamat Telepon Faksimile
Branch/Service Point Address Phone Facsimile
(021) 390 9444
(021) 390 9190
Kantor Pusat (021) 390 9181
Jl. Kramat Raya No. 43, Jakarta Pusat, 10450 (021) 314 5925
Head Office (021) 390 9388
(021) 230 2429
(021) 230 2460
Major Account Sales
(021) 392 5966
Operations (021) 3192 7646
Jl. Kramat Raya No. 43, Jakarta Pusat, 10450 (021) 390 9444
(MASO-1, MASO-2, (021) 3006 1201
(021) 390 9190
MASO-3, MASO-4)
Business Operations 3
(BO3)
(021) 390 9444
(Sales Operation-1, Jl. Kramat Raya No. 43, Jakarta Pusat, 10450 (021) 3006 1201
(021) 390 9190
Sales Operation-2,
Sales Operation-3)
Menara Astra lantai 12
Jakarta 1 (021) 5080 6400 (021) 5082 1971
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5-6, Jakarta, 10220
Menara Astra lantai 12
Jakarta 2 (021) 5082 1941 (021) 5082 1972
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5-6, Jakarta, 10220
Menara Astra lantai 12
Jakarta 3 (021) 5082 1942 (021) 5082 1973
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5-6, Jakarta, 10220
Jl. Perdana, Komplek Central Perdana No. A15
Pontianak 08115777140 (0561) 810 6377
Pontianak, Kalimantan Barat
Graha Simatupang Tower 1D, 1st & 3rd
Jakarta 4 (021) 782 9182 (021) 782 9181
Jl. Letjend TB Simatupang Kav. 38 Jakarta, 12540
Kawasan Astra Business Centre
Serpong Kav. Commercial Park Barat 1-11G Jl. BSD Raya Utama (021) 3000 6648 (021) 3043 3000
Kec. Pagedangan - Tangerang Banten, 15331
Komplek Perumahan Indra Prasta
Bogor Jl. Dewi Amba II No.1, RT. 02, RW. 16, Bantarjati, (0251) 837 2708 (0251) 755 8247
Kec. Bogor Utara, Kota Bogor, Jawa Barat, 16153
Gedung Jamsostek, Menara Utara Lt. 16 (021) 5220330
Jakarta 5 (021) 522 0331
Jl. Gatot Subroto No. 38, Jakarta, 12710 (Hunting)
Gedung Jamsostek, Menara Utara Lt. 16 (021) 522 0330
Jakarta 6 (021) 522 0331
Jl. Gatot Subroto No. 38, Jakarta, 12710 (Hunting)
Gedung Jamsostek, Menara Utara Lt. 16 (021) 522 0330
Jakarta 7 (021) 522 0331
Jl. Gatot Subroto No. 38, Jakarta, 12710 (Hunting)
Jl. Siswa Dalam No. 23 RT. 001, RW. 003 - Suka Asih, ( 0 2 1 ) 5 5 2 6818
Tangerang (021) 552 6491
Tangerang, Banten, 15111 (Hunting)
Ruko Cilegon Green Megablock, Blok E.2 No. 35 Cibeber, (0254) 848 4251
Cilegon (0254) 383 107
Cilegon, Banten. (0254) 383 106
Ruko Multiguna Biz Point Blok R 3 No. 19, Cikupa, (021) 5964 3842
Tigaraksa
Tigaraksa (Hunting)
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 73
Page 76
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Cabang/Titik Layanan Alamat Telepon Faksimile
Branch/Service Point Address Phone Facsimile
Ruko Arkadia Mataram, Jl. Mataram Blok B16, Kelurahan
Karawang 1 (021)2210 4648 (0267) 643 191
Cibatu, Cikarang Selatan
Ruko Sedana No. 21, Jl. Sedana Golf, Pintu Toll
Sedana Karawang Barat Desa Wadas, Teluk Jambe, Karawang, (0267) 644 441 (0267) 643 093
41361
Jl. Sadang Raya No 242 B RT. 31, RW. 07 Ciwangi,
Sadang (0264) 8305 329
Bungursari, Purwarkarta
Ruko Grand Wisata Blok AA 9 / No. 70 – 71
Karawang 2 (021) 82616 042 (021) 8261 6041
Jl. Celebration Boulevard, Tambun, Bekasi Timur 17510
(022) 420 1032
(021) 420 4564
Bandung Jl. Wastukencana, No. 25, Bandung, 40117 (022) 423 7501
(021) 420 1033
(Direct)
Cirebon Jl. Merpati No. 10, Sutawinangun, Kedawung, Cirebon. (0231) 825 2646
Pondok Kharisma Residence
Tasikmalaya Jl. Kemuning No. C11 RT. 002,RW. 021 085342207313
Panglayungan,Cipedes, Tasikmalaya
(024) 844 8880
Semarang Jl. S. Parman No. 53, Semarang (024) 831 6066
(021) 844 8881
(0271) 746 9653
Solo Jl. Jambu No. 89 RT. 004, RW. 006, Laweyan, Solo
081575524051
Jl. Ngeksigondo No. 37, Prenggan, Kotagede, (0274) 284 1328
Yogyakarta
Yogyakarta 081575524041
Jl. Jendral Ahmad Yani 14, Kedungwuluh, Purwokerto
Purwokerto
Barat, Kab. Banyumas '08112500345
Perum Bina Griya Blok BV No. 216, Medono,
Pekalongan 085945967823
Pekalongan
Kudus Jl. Perum Jember Permai Blok D No. 9, Purwosari, Kudus 081222680681
Cluster Sumbodro Indah No.Kav. 26
Tegal 081510736010
Slerok, Kec. Tegal Timur Kota Tegal, Jawa Tengah 52125
(031) 534 0175
Jl. Kombes Pol. M. Duryat, No. 22, Surabaya, (Hunting);
Surabaya 1 (031) 534 1210
Jawa Timur 60202 (031) 548 2682
(Direct)
081269784679
Perum Candra Kirana N-4 RT. 38, RW. 8 Kel. Bandar Lor, 089671415916
Kediri
Kec. Mojoroto, Kediri, Jawa Timur 64112 081335303512
085641381928
081216224003
Jl. Dr Wahidin SHD Perum Mutiara Graha Agung 081510736071
Gresik
(MGA) Kembangan Kebomas Gresik Blok I No.07 081510736064
085740858631
081273006622
Perumahan Puskopad, Jl. Betet No. 24, Sooko - 08125298430
Mojokerto
Mojokerto, Jawa Timur 081212439668
081615701900
081273006622
Perum Griya Kencana Blok B21 RT. 029, RW. 008, 08125298430
Madiun
Kelurahan Banjarejo, Kec. Taman, Madiun 081212439668
081615701900
(031) 534 0175
Jl. Kombes Pol. M. Duryat, No. 22, Surabaya, Jawa (Hunting);
Surabaya 2 (031) 534 1210
Timur 60262 (031) 548 2682
(Direct)
081276001730
082295788523
Jl. Borobudur Agung Barat VII No. 8B, Mojolangu, Kec.
Malang 081510731799
Lowokwaru, Malang , Jawa Timur
085741805789
081510049187
74 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 77
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Cabang/Titik Layanan Alamat Telepon Faksimile
Branch/Service Point Address Phone Facsimile
085227441810
Perumahan Gunung Batu Permai Blok G No.12A ,
Jember 081510735830 (0331) 333 941
Sumbersari, Kec. Sumbersari, Jember, Jawa Timur
085781674005
Perumahan Graha Pandaan Blok B No. 03, Jogosari,
Pasuruan
Pandaan, Jawa Timur 081510049187
Perum Asabri Blok C No. 109, RT.003, RW. 012
Probolinggo 081510736169
Kanigaran, Probolinggo - Jawa Timur
(0361) 410 277
Jl. Gatot Subroto Barat, No. 18, Kerobokan, Denpasar,
Denpasar (0361) 433 709 (0361) 436 072
80361
(0361) 432 734
Jl. Swakarsa 3, Puri Citra Panji Tilar Blok D5, Kekalik
Mataram / Lombok Jaya Kec. Sekarbela, Kota Mataram, Mataram, Nusa (0370) 784 4034
Tenggara Barat
Jl. R W Monginsidi 1 No. 5 RT. 019, RW. 004, Kec. Kota
Kupang (0380) 844 9715
Lama, Nusa Tenggara Timur, 85227
Pasir Putih Utara RT. 003, RW. 001, Ds. Pasir Putih Kec.
Benete 0877 71165556
Maluk, Kab. Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat
(670) 723 4726
Dili Gideon, Vila Verde, Vera Cruz Dili, Timor Leste
(670) 733 9221
Jl. Sisingamangaraja KM 6.5 No. 4 Harjosari II, Medan
Medan (061) 787 1000 (061) 788 2033
Amplas, Medan, 20147
Jl. Tengku Ismail I, Doi, Kec. Ulee Kareng, Kota Banda
Banda Aceh 085260250767
Aceh, 23127
Perumahan Meranti Permai, Jl. Meranti Madu No. 33,
Pematang Siantar 082176752743
Pematang Siantar 21137
Jl. Amd Purwodadi Perumahan Mutiara Residence
Rantau Prapat No. 40 Kel. Bakaran Batu, Kec. Rantau Selatan, Kota 081510735732
Rantau Prapat Kabupaten Labuhan Batu
Jl. Perintis Kemerdekaan, Gang H Dawam/Gang Surau
Depan Masjid Al Ikhlas Kel. Padang Matinggi, Kec.
Padang Sidempuan 081510735733
Padang, Sidempuan Selatan, Kota Padang Sidempuan,
22727
Bintang Industrial Park I, No. 23-B, Jl. Yos Sudarso - (0778) 412 173
Batam (0778) 412 183
Batu Ampar, Batam, 29422 (0778) 412 363
Jl. DI Panjaitan Batu 8, Perumahan Pesona Asri Blok B 081276882585
Tanjung Pinang
No. 5, Tanjung Pinang 082285375336
(0761) 33519
Pekanbaru Jl. Sisingamangaraja, No. 149, Pekanbaru, 28142 (0761) 23575
(0761) 47756
Jl. Keluarga BTN BPP Blok A No. 27
Pangkalan Kerinci RT. 6, RW. 7 Pangkalan Kerinci, Kec. Pangkalan Kerinci, 081510735764
Kab. Pelalawan, Prov. Riau 28654
Jl. Nusantara I No. 32B, Kelurahan Air Jamban, Kec.
Duri 081510735753
Mandau, Kota Duri, 28783
Jl Gajah Mada No. 7 A Kampung Olo, Kec. Naggalo, 08116658551
Padang
Kota Padang, 25173 (Depan Kejaksaan Negeri Padang) (0751) 8971 083
Jl. Semangka Kel, Ds. Pangkalan Sesai, Kec. Dumai
Dumai 081510735753
Barat, Kota Dumai, Prov. Riau, 28824
Jl. Halmahera No. 24 RT. 20, Kel. Kebun Handil Kec.
Jambi (0741) 445 382 (0741) 445 382
Jelutung, Kota Jambi 36137
Perumahan KPR2, Jl. Dua No.60 Kota Perawang,
Perawang 085375276749
Kecamatan Tualang, Kabupaten Siak, Prov. Riau, 28772
Palembang Jl. Demang Lebar Daun No. 176, Palembang, 30137 (0711) 355 100 (0711) 359077
(0717) 431 855
Jl. Delima 1 No. 224 RT. 007, RW. 003, Kel. Taman
Bangka Belitung 081510049204
Bunga, Kec. Gerunggang, Pangkal Pinang
081274360666
Jl. Sidoharjo No. 924 Gereja Tengah, Talang Jawa, (0734) 451 552
Tanjung Enim
Tanjung Enim 31716 081510735742
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 75
Page 78
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Cabang/Titik Layanan Alamat Telepon Faksimile
Branch/Service Point Address Phone Facsimile
Jl. Way Sekampung No. 64, Kel. Pahoman, Kec. Teluk (0721) 261 674
Lampung
Betung Utara, Bandar Lampung, 35213 082180463455
Jl. Ciliwung 2 No. 05, RT.012, RW. 004, Kel. Padang
Bengkulu Harapan, Kec, Gading Cempaka, Kota Bengkulu, Prov. 081510735782
Bengkulu
Jl. Jenderal Sudirman No. 89, Klandasan Llir, Kec.
(0542) 733 307
Balikpapan Balikpapan Kota, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur, (0542) 731 125
082151695772
76114
Perumahan Villa Tamara Blok P No. 07, Gunung Kelua, (0541) 625 2264
Samarinda Samarinda Ulu, Kota Samarinda, Kalimantan Timur, 082151930349
75123 081347557664
Jl. Purnawirawan No. 26 A, RT. 3, Kec. Tarakan Barat,
Tarakan 081219885172
Kel. Karang Anyar, Kota Tarakan, Kalimantan Utara
Jl. Cempaka Merah No. 65, RT. 001, Kec. Tanjung
Berau Redeb, Kel. Karang Ambun, Kota Berau, Kalimantan 081218646801
Timur
Jl. Pontianak No. 13, RT. 026, Kel. Gunung Telihan, Kec.
Bontang (0548) 303 6692
Bontang Barat, Kota Bontang, Prov. Kalimantan Timur
Jl. Margo Santoso 2 GG.14 No. 056 RT 041 , Sangatta
Sangatta 085656223544
Utara, Kab. Kutai Timur, Kalimantan Timur.
Jl. Gatot Subroto No.4, Pengambangan, Kec.
Banjarmasin Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin, Kalimantan (0511) 325 2520 (0511) 325 2521
Selatan, 70237
Jl. Pinus Indah No. 12 RT. 001, RW. 009, Kel. Panarung,
Palangkaraya Kec. Pahandut, Kota Palangkaraya, Kalimantan (0536) 323 5834 (0536) 323 5834
Tengah, 73111
Jl. Inspeksi Gubernur RT. 009, Gg. Padi Dua, Desa.
Batulicin Kampung Baru Kec. Simpang Empat, Kab. Tanah (0518) 303 1296 (0518) 303 1296
Bumbu, 72171
Jl. Mabuun Raya Komplek Swadarma I, Blok C No 4,
Tanjung RT.004, RW. 02, Kel. Mabuun (0526) 202 2827 (0526) 202 2827
Kecamatan Murung Pudak, Kabupaten Tabalong
(0411) 8111 811
Jl. DR. Ratulangi No.32, Mangkura, Kec. Ujung
Makassar (0411) 854 868 (0411) 852 252
Pandang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan, 90125
(0411) 858 901
Jl. Syech Yusuf VI No. 11, RT. 016, RW. 006, Kel.
Kendari Korumba, Kec. Mandonga, Kota Kendari, Provinsi 081510736176
Sulawesi Tenggara, 93111
Sorowako BTN Merdeka Blok G No. 3, Palopo, Sulawesi Selatan 085230181523
Grand Boulevard Office Park, Ruko Office Park D19 (0431) 857 643
Manado (0431) 857566
dan D20, Jl. A.A. Maramis, Mapanget, Kota Manado (0431) 857 638
Jl. Megantara No. 9, Kel. Mimika, Kec. Mimika Baru,
Timika 081341702665
Kab. Mimika, Papua
Jl. Dolog No. 71, RT.011, RW. 006, Kel. Mandala, Kec.
Biak 08124856266
Biak Kota, Kab. Biak Numfor, Prov. Papua
76 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 79
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Cabang/Titik Layanan Alamat Telepon Faksimile
Branch/Service Point Address Phone Facsimile
Jl. Usra Waimop, Komp Swapen Center, Manokwari,
Manokwari 082192555542
Papua Barat
Jayapura Perum Jaya Asri Blok BD No.4 Entrop Jayapura 08114885388 (0967) 531 575
Jl. Nusantara 2 KPR BPD (samping masjid Al Marif Km.
Sorong 0811498356
9,5, Kel. Sawagumu, Kec. Sorong Utara, Papua
Jl. Dr. Malaiholo No.65, Kel. Benteng, Kec. Nusaniwe,
Ambon (0911) 311 554
Ambon, Prov. Maluku
Jl. Bouraq, Perum Griya Indah Blok 9 Desa Lasoani Kec. 082190099010
Palu
Mantikulore, Palu Sulawesi Tengah 085364172131
Jl. Gunung Merapi No.24, Samping Masjid Al Itihadn
Luwuk RT. 009, RW. 005, Kel. Desa Mangkio Baru, Kec. Luwuk 085352222551
Kab. Banggai
Jl. Yusuf Hasiru - Perumahan Borobudur No. A5 Kec.
Gorontalo Sipatana - Bulotadaan Timur RT. 02, RW. 01, 082343412461
Lingkungan 2 - Gorontalo 96139
(021) 461 3200
Warehouse & Jl. Pulo Lentut No. 14, Kawasan Industri Pulogadung,
(021) 461 5028
Distribution Jakarta 13260
(021) 461 5070
Jl. Pulo Lentut No. 14, Kawasan Industri Pulogadung,
Eco Facility (Efa) (021) 4600 269
Jakarta 13260
Komplek Perumahan Indra Prasta Jl. Dewi Amba II
Bogor Sales Point No.1, RT. 02, RW. 16, Bantarjati, Kec. Bogor Utara, Kota (0251) 837 2708 (0251) 755 8247
Bogor, Jawa Barat 16153
Jl. Ngeksigondo No. 37, Prenggan Kotagede (0274) 284 1328
Yogyakarta Sales Point
Yogyakarta 081575524041
Jl. Borobudur Agung Barat. VII No. 8b, Mojolangu,
Malang Sales Point 081514900467
Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65142
Anak Usaha Alamat Telepon Faksimile
Subsidiary Address Phone Facsimile
PT Astra Graphia
(021) 300 61222
Information Jl. Kramat Raya, No. 43, Jakarta Pusat 10450 (021) 300 61201
(021) 2924 1177
Technology
PT Astragraphia Xprins
Jl. Kramat Raya, No. 43, Jakarta Pusat 10450 (021) 392 5977 (021) 31927601
Indonesia
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 77
Page 80
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Seluruh saham Perseroan hanya tercatat di BEI dan All of the Company’s shares are listed solely on the IDX
tidak di bursa manapun selain BEI. and not on any other exchange.
Harga Penawaran/
Nilai Nominal Jumlah Saham Tercatat
Tahun Kronologi Pelaksanaan
Nominal (lembar saham)
Year Chronology Offering/Execution
Value Total Listed Shares (shares)
Price
Penawaran Umum Perdana atas
3.075.000 lembar saham.
1989 Rp1.000 Rp8.850 15.375.000
Initial Public Offering of 3,075,000
shares.
Pembagian saham bonus dari tambahan modal disetor, di mana untuk setiap
pemegang 2 (dua) lembar saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang
Saham pada 10 Januari 1995 berhak menerima 3 (tiga) lembar saham bonus.
1995 38.437.500
Distribution of bonus shares from additional paid-in capital, in which each holder
of 2 (two) shares, whose name is registered in the Register of Shareholders as of
January 10, 1995, is entitled to receive 3 (three) bonus shares.
Penawaran Umum Terbatas atas
26.906.250 lembar saham dengan Hak
1996 Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) Rp1.000 Rp4.000 65.343.750
Limited Public Offering of 26,906,250
shares with Pre-emptive Rights
Pembagian saham bonus dari tambahan modal disetor, di mana untuk setiap
pemegang 1 (satu) lembar saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang
Saham pada 3 November 1997 berhak menerima 1 (satu) lembar saham bonus.
1997 130.687.500
Distribution of bonus shares from additional paid-in capital, in which each holder
of 1 (one) share, whose name is registered in the Register of Shareholders as of
November 3, 1997, is entitled to receive 1 (one) bonus shares.
Pemecahan nilai nominal saham dari Rp1.000 per saham menjadi Rp100 per saham.
2000 1.306.875.000
Stock split from Rp 1,000 per share to Rp100 per share.
Persetujuan atas kompensasi berbasis saham (pembelian saham baru) bagi
karyawan sejumlah 65.343.750 lembar saham yang terbagi dalam 2 tahap. Pada
tanggal jatuh tempo, sejumlah 41.905.500 saham telah diterbitkan sehubungan
dengan eksekusi opsi saham karyawan ini.
2004 1.348.780.500
Approval of share-based compensation (purchase of new shares) for employees,
totaling 65,343,750 shares divided into two tranches. As of the due date, a total
of 41,905,500 shares have been issued in connection with the exercise of these
employee stock options.
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Per 31 Desember 2024, Perseroan tidak menerbitkan As of December 31, 2024, the Company had not issued
efek lainnya selain saham yang diperdagangkan securities in any form other than those described in the
saat ini. Seluruh pencatatan saham Perseroan telah above Share Issuance and Listing Chronology.
diungkapkan dalam sub bab Kronologi Pencatatan
Saham di atas.
78 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 81
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Kantor Akuntan Publik (KAP) merupakan lembaga The Public Accounting Firm (KAP) is a professional
profesi penunjang Perseroan yang ditunjuk secara institution appointed independently to conduct
independen untuk melakukan audit keuangan dan financial audits and provide opinions regarding the
memberikan opini terkait kesesuaian penyajian laporan suitability of the presentation of the Company’s
keuangan Perseroan terhadap Standar Akuntansi financial reports according to the Financial Accounting
Keuangan (SAK) yang berlaku di Indonesia. Standards (SAK) applicable in Indonesia.
Mekanisme Penunjukan Appointment Mechanism
Penunjukan KAP mengikuti mekanisme sebagai berikut: The KAP appointment follows this process:
1. Evaluasi terhadap jasa KAP oleh Komite Audit. 1. Evaluation of KAP services by the Audit Committee.
2. Dewan Komisaris menyetujui penunjukan KAP 2. Approval of the KAP appointment by the Board of
untuk melaksanakan audit umum atas Laporan Commissioners to conduct a general audit of the
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun Company’s Consolidated Financial Statements for
buku 2024. the 2024 financial year.
3. Dewan Komisaris mengusulkan kepada RUPS 3. The Board of Commissioners proposes the KAP
Tahunan 2024 untuk menyetujui penunjukan KAP. appointment to the 2024 Annual GMS for approval.
KAP dan nama Akuntan Publik yang melakukan The KAP and the Public Accountant in charge of
audit Laporan Keuangan Tahunan Perseroan periode auditing the Company’s Annual Financial Report for
penugasan tahun 2024 adalah: the 2024 assignment period are:
Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (dahulu Tanudiredja, Wibisana, Rintis, & Rekan)
Nama KAP anggota jaringan firma PricewaterhouseCoopers
Name of KAP Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (formerly Tanudiredja, Wibisana, Rintis, & Partners)
a member of the PricewaterhouseCoopers firm network
WTC 3, Jl. Jendral Sudirman Kav 29-31, RT 4/RW 2
Alamat Kuningan, Karet, Setiabudi, Jakarta Selatan 12920
Address T: (62 21) 5099 2901; 3119 2901
E: id_contactus6@pwc.com
Nama Akuntan Publik
Andy Santoso, CPA
Name of Public Accountant
Jasa yang Diberikan Audit Laporan Keuangan Konsolidasi untuk Tahun Buku 2024
Audit Service Rendered Audit of Consolidated Financial Statements for 2024 Fiscal Year
Biaya
Rp2.388.919.000
Fee
Periode Penugasan
2024
Audit Period
Berikut adalah histori data KAP dan Akuntan Publik Below is the historical data regarding KAP and Public
yang melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Accountants that performed audits of the Company’s
Konsolidasian Perseroan selama 4 (empat) tahun Consolidated Financial Statements over the past 4
terakhir: (four) years:
Tahun Buku Nama KAP Nama Akuntan Publik Biaya (Rp)
Fiscal Year Name of KAP Name of Public Accountant Fee (Rp)
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
2023 Andy Santoso, CPA 2.360.000.000
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
2022 Chrisna A. Wardhana, CPA 2.612.034.000
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
2021 Chrisna A. Wardhana, CPA 1.988.000.000
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
2020 Chrisna A. Wardhana, CPA 1.965.000.000
Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Partners
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 79
Page 82
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report
03 Company Profile Management Discussion & Analysis
Penyediaan Jasa Lain Selain Jasa Audit Provision of Services Other Than Audit Services
Selain jasa audit keuangan, KAP juga melakukan In addition to financial audit services, KAP also carries
Kegiatan Penerapan Prinsip Kehati-hatian (KPPK) out Prudential Principle Implementation Activities
yang dilakukan setelah kegiatan audit tahunan selesai, (KPPK) which are carried out after the annual audit
Adapun biaya KPPK yang dilakukan oleh KAP sebesar activities are completed. The KPPK costs carried out by
Rp46.350.000 KAP are Rp46,350,000.
Informasi Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Information on Capital Market Supporting Institutions/Professions
Lembaga/Profesi Kustodian
Institution/Profession Custodian
Nama Lembaga
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Institution Name
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower I Lt. 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52–53, Jakarta 12190
Alamat
Tel: (62 21) 515 2855
Address
Fax: (62 21) 5299 1199
Web: www.ksei.co.id
Periode Penunjukan Tahun Buku 2024
Appointment Period 2024 Fiscal Year
Jasa administrasi saham bersifat ekuitas (scriptless), termasuk di dalamnya penyediaan
Jasa yang Diberikan platform pelaksanaan E-RUPS
Services Rendered Equity-based stock management services (scriptless), which include providing an E-RUPS
implementation platform
Lembaga/Profesi Biro Administrasi Efek
Institution/Profession Share Registrar
Nama Lembaga
PT Raya Saham Registra
Institution Name
Gedung Plaza Sentral Lt. 2
Jl. Jend. Sudirman Kav. 47–48. Jakarta 12930
Alamat
Tel: (62 21) 2525 666
Address
Fax: (62 21) 2525 028
Web: www.registra.co.id
Periode Penunjukan Tahun Buku 2024
Appointment Period 2024 Fiscal Year
Jasa yang Diberikan Jasa administrasi saham
Services Rendered Share administrative services
Lembaga/Profesi Notaris
Institution/Profession Notary
Nama Lembaga
Aulia Taufani, S.H.
Institution Name
Menara Sudirman Lt. 18
Alamat Jl. Jendral Sudirman Kav. 60, Jakarta 12190
Address Tel: (62 21) 5289 2366
Fax: (62 21) 520 4780
Periode Penunjukan Tahun Buku 2024
Appointment Period 2024 Fiscal Year
Notaris berperan dalam pembuatan Berita Acara/Risalah Rapat Umum Pemegang Saham
(RUPS) dan/atau akta-akta lainnya yang diperlukan sehubungan dengan keputusan-
Jasa yang Diberikan
keputusan yang diambil dalam RUPS.
Services Rendered
The notary plays a role in preparing the minutes of the General Meeting of Shareholders
(GMS) and other deeds necessary for decisions made at the GMS.
80 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 83
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Informasi Situs Web
Website Information
Sesuai kepatuhan terhadap Peraturan Otoritas Jasa In accordance with the Financial Services Authority
Keuangan (POJK) No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Regulation (POJK) No. 8/POJK.04/2015 regarding the
Emiten atau Perusahaan Publik, Perseroan menyediakan websites of issuers or public companies, the Company
situs web resmi yang mudah diakses oleh publik. Disajikan provides an official website that is easily accessible to
secara bilingual dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa the public. Available in both Indonesian and English,
Inggris, situs web ini memuat berbagai informasi yang this site features a variety of reliable information about
dapat dipertanggungjawabkan terkait Perseroan, dan the Company and is regularly updated. The website can
selalu dimutakhirkan secara berkala. Situs web ini dapat be accessed at www.astragraphia.co.id.
diakses di www. astragraphia.co.id.
Tentang Kami Tata Kelola Perusahaan Keberlanjutan Hubungan Investor
About Us Corporate Governance Sustainability Investor Relations
• Sekilas Astragraphia • Komite Nominasi dan • Komitmen dan • Informasi Saham
• Visi, Misi, dan Budaya Remunerasi Kebijakan • Informasi Keuangan
Perusahaan • Komite Audit • Produk dan Bisnis • Informasi RUPS
• Tonggak Sejarah • Sekretaris Perusahaan • Sosial • Informasi Dividen
• Sertifikasi dan • Audit Internal • Lingkungan • Paparan Publik
Penghargaan • Pedoman Kerja Dewan • Penilaian dan • Laporan Tahunan
• Dewan Komisaris • Komisaris • Pengakuan • Prospektus Penawaran
• Direksi • Pedoman Kerja Direksi • Laporan Keberlanjutan Umum
• Struktur Organisasi • Kode Etik Perusahaan
• Anak Usaha • Kebijakan Perusahaan • Commitment and Policy • Stock Information
• Portofolio Bisnis • Anggaran Dasar • Products and Business • Financial Information
• Wilayah Operasional • Keanggotaan Organisasi • Social • GMS information
• Pemegang Saham • Pelaporan Dugaan • Environment • Dividend Information
• Informasi Lain • Pelanggaran • Assessment and • Public Expose
• ASEAN CG Score Card • Recognition • Annual report
• Astragraphia at a glance • Sustainability Report • Public Offering
• Vision, Mission, and • Nomination and Prospectus
Corporate Culture Remuneration
• Milestones • Committee
• Certifications and Awards • Audit Committee Berita & Kegiatan Karir
• Board of Commissioners • Corporate secretary News & Events Career
• Board of Directors • Internal Audit
• Organizational structure • Board of Commissioners • Pusat Informasi Media • Lowongan Kerja
• Subsidiary • Charter • Artikel Kegiatan
• Business Portfolio • Board of Directors Perusahaan • Job Openings
• Areas of Operations • Charter
• Shareholders • Company Code of Ethics • Media Information Center
• Other Information • Company policy • Articles about Company
• Articles of Association Activities
• Organization
• Membership
• Reporting of Alleged
• Violations
• ASEAN CG Score Card
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 81
Page 84
04 Analisis & Pembahasan Manajemen Management Discussion & Analysis Secara konsisten, Astragraphia fokus mendorong pertumbuhan bisnis dengan memperkuat portofolio inti melalui solusi dan layanan yang inovatif di area solusi dokumen dan IT Services, mendorong percepatan digitalisasi, operational excellence, serta mengedepankan sinergi dan kolaborasi. Consistently, Astragraphia aims to drive business growth by strengthening its core portfolio through innovative solutions and services in document solutions and IT Services, promoting digitalization, operational excellence, and emphasizing synergy and collaboration.
Page 85
Page 86
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Tinjauan Makro Ekonomi
Macroeconomic Review
Indonesia berhasil mengakhiri tahun 2024 dengan Indonesia successfully concluded 2024 with a positive
pertumbuhan ekonomi yang positif yaitu sebesar economic growth rate of 5.03%. While this reflects
5,03%. Walaupun sedikit melambat dibandingkan a slight slowdown from the 5.05% growth achieved
tahun 2023 yakni sebesar 5,05%, capaian ini in 2023, it demonstrates Indonesia’s resilience amid
memperlihatkan ketangguhan resiliensi Indonesia di global economic uncertainties and a dynamic national
tengah ketidakpastian ekonomi global dan ekonomi economy. From the production side, the highest
nasional yang dinamis. Dari sisi produksi, pertumbuhan growth was observed in the other services sector, which
tertinggi terjadi pada lapangan usaha jasa lainnya expanded by 9.80%. Meanwhile, on the expenditure
sebesar 9,80%. Sementara itu, pertumbuhan tertinggi side, the Non-Profit Institutions Serving Households
dari sisi pengeluaran dicapai oleh komponen (NPISH) component recorded the highest growth at
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang 12.48%.
Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) sebesar 12,48%.
Plt Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) menuturkan The Acting Head of the Central Statistics Agency (BPS)
bahwa konsumsi rumah tangga merupakan komponen noted that household consumption was the primary
pengeluaran utama yang mendorong pertumbuhan expenditure component driving national economic
ekonomi nasional pada 2024, yaitu sebesar 4,94%, growth in 2024, contributing 4.94% and accounting for
berkontribusi 54% terhadap ekonomi Indonesia. Selain 54% of Indonesia’s economy. Additionally, Indonesia’s
itu, tingkat inflasi Indonesia pada bulan Desember 2024 inflation rate in December 2024 remained stable within
tetap terjaga stabil dalam rentang target sasaran nasional the national target range of 2.5% ± 1%. December
2,5%±1%. Inflasi Desember 2024 tercatat sebesar 1,57% inflation was recorded at 1.57% (yoy), lower than
(yoy), lebih rendah dibandingkan inflasi Desember 2023 the 2.61% inflation recorded in December 2023. This
yaitu 2,61%. Inflasi yang berhasil terkendali dengan baik effective control of inflation reflects Indonesia’s ability
mencerminkan kemampuan Indonesia dalam menjaga to maintain economic stability.
stabilitas kondisi perekonomian dengan baik.
84 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 87
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Sektor Informasi dan Komunikasi (Infokom) di The Information and Communication Technology Indonesia tumbuh signifikan sebesar 7,57% pada (ICT) sector in Indonesia grew significantly at 7.57% tahun 2024, didorong oleh peningkatan penetrasi in 2024, driven by increased internet penetration, the internet, adopsi teknologi digital di berbagai sektor adoption of digital technology across various economic ekonomi, serta transformasi digital di sektor publik sectors, and digital transformation in both public dan swasta yang memperluas layanan e-commerce, and private sectors, which expanded e-commerce, fintech, dan aplikasi digital. Jumlah pengguna fintech, and digital application services. The number internet di Indonesia mencapai 221,6 juta pada awal of internet users in Indonesia reached 221.6 million at tahun 2024, yang setara dengan 79,5% dari total the beginning of 2024, equivalent to 79.5% of the total populasi. Pemerintah Indonesia terus berinvestasi population. The Indonesian government continues to dalam infrastruktur digital untuk mengakselerasi invest in digital infrastructure to accelerate digital pertumbuhan transformasi digital. Upaya ini termasuk transformation, which includes enhancing internet peningkatan akses internet dan pengembangan access and developing digital technologies as key teknologi digital sebagai instrumen utama untuk instruments for realizing the Indonesia Maju 2045 mewujudkan Indonesia Maju 2045. vision. Rencana, Kebijakan, dan Strategi Plans, Policies, and Strategies Industri terus dihadapkan pada tantangan terhadap The industry continues to face challenges related to perubahan model bisnis dan teknologi sebagai changes in business models and technology due to the dampak dari percepatan digitalisasi. Sebagai panduan acceleration of digitalization. As a long-term guiding arah jangka panjang, Astragraphia berkomitmen principle, Astragraphia is committed to building a membangun bisnis berkelanjutan dengan sustainable business by balancing current and future menyeimbangkan kepentingan saat ini dan masa interests while considering profitability and ESG depan dengan memperhitungkan aspek profitabilitas (Environmental, Social, and Governance) aspects that dan ESG (Environmental, Social, and Governance) yang create value for stakeholders. dapat menciptakan nilai bagi pemangku kepentingan. Saat ini, Astragraphia berfokus dalam mencapai target Currently, Astragraphia is focused on achieving the jangka pendek yang telah dicanangkan dalam roadmap short-term targets outlined in the company’s business bisnis perusahaan dengan tetap memperhatikan tujuan roadmap by concentrating on long-term goals. jangka panjang. Secara konsisten, Astragraphia fokus Consistently, Astragraphia aims to drive business mendorong pertumbuhan bisnis dengan memperkuat growth by strengthening its core portfolio through portofolio inti melalui solusi dan layanan yang inovatif innovative solutions and services in document solutions di area solusi dokumen dan IT Services, mendorong and IT Services, promoting digitalization, operational percepatan digitalisasi, operational excellence, serta excellence, and emphasizing synergy and collaboration. mengedepankan sinergi dan kolaborasi. Semua All strategic steps remain aligned with the Annual langkah strategis ini tetap berpedoman pada Rencana Work Plan and Budget (RKAT) for 2024, which is rooted Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) 2024, yang in the company’s philosophy and culture. dilandasi oleh filosofi dan budaya perusahaan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 85
Page 88
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Sesuai dengan RKAT 2024, Astragraphia tetap berfokus In accordance with the RKAT for 2024, Astragraphia
memaksimalkan kontribusi pendapatan dan laba is focused on maximizing revenue and profit
dengan mempertahankan bisnis inti dan menemukan contributions by maintaining its core business while
peluang bisnis baru. Dalam mempertahankan bisnis identifying new business opportunities. To sustain its
inti, Astragraphia berupaya mengakselerasi konversi core business, Astragraphia is working to accelerate the
Black & White (BW) ke warna (Colorization) untuk conversion from Black & White (BW) to Colorization
meningkatkan profitabilitas sambil tetap selaras to enhance profitability while remaining aligned
dengan arahan FUJIFILM Business Innovation. Selain with the direction of FUJIFILM Business Innovation.
itu, AGIT meningkatkan fokus bisnis di layanan Furthermore, AGIT sharpens its focus on information
profesional teknologi informasi untuk menghadirkan technology professional services to provide greater
layanan yang lebih bernilai. Di sisi lain, Astragraphia value. Conversely, Astragraphia promotes growth
mendoromg pertumbuhan dengan mengembangkan by introducing new initiatives in printing solutions,
inisiatif-inisiatif baru di bidang solusi percetakan, technology, and digital transformation.
teknologi, dan transformasi digital.
Fungsi perencanaan, pengawasan, dan evaluasi tetap The functions of planning, monitoring, and evaluation
dijalankan melalui penerapan Astra Management are implemented through the proper application of
System (AMS) secara benar oleh setiap level dan setiap the Astra Management System (AMS) at every level
fungsi guna memastikan penyusunan dan pelaksanaan and function to ensure that all initiatives align with
semua inisiatif berada pada koridor rencana strategis the Company’s strategic plans. The implementation
Perseroan. Penerapan Organization Agility yang telah of Organizational Agility, which has been designed,
dirancang terus didorong agar organisasi lebih agile is continually promoted to make the organization
dan mampu untuk terus beradaptasi selaras dengan more agile and capable of adapting to business
dinamika bisnis. Selain itu, Astragraphia akan terus dynamics. Furthermore, Astragraphia will continue to
berusaha menghadirkan lingkungan kerja yang aman create a safe and comfortable work environment by
dan nyaman, dengan menjaga keselamatan kerja dan maintaining workplace safety and protecting the work
melindungi lingkungan kerja dari risiko yang tidak environment from unforeseen risks.
diinginkan.
86 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 89
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Tinjauan Operasional per Segmen Usaha Operational Review by Business Segment Portofolio Bisnis Solusi Dokumen Document Solutions Business Portfolio Selama tahun 2024, kondisi ekonomi menunjukkan Throughout 2024, the economic landscape showed pergerakan positif dibanding tahun 2023 meski masih positive movement compared to 2023, despite ongoing penuh tantangan bagi kondisi bisnis. Astragraphia tetap challenges in the business environment. Astragraphia mampu bersaing di industri printing dan digital serta remained competitive in the printing and digital memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan. industries, providing excellent customer experiences. Berbagai inovasi dilakukan guna menghadapi tantangan Various innovations were implemented to address yang ada, dengan mengoptimalkan peluang bisnis existing challenges, optimizing business opportunities, hingga pada akhirnya dapat membukukan keuntungan and ultimately achieving a net profit of Rp178 billion, bersih sebesar Rp178 miliar atau tumbuh sebesar 18% an 18% increase compared to 2023, with net revenue dibandingkan tahun 2023, dengan pendapatan bersih of Rp1,401 billion. sebesar Rp1.401 miliar. Kinerja Tahun 2024 Performance in 2024 Perekonomian dalam negeri mulai membaik pada The domestic economy began to improve in 2024, tahun 2024, walaupun belum merata di seluruh although this recovery was not uniform across all industri. Bisnis Astragraphia mengalami peningkatan industries. Astragraphia’s business experienced growth dibandingkan tahun 2023, baik secara pendapatan compared to 2023, both in revenue and profit. This dan laba. Hal ini tercermin melalui pertumbuhan was reflected in the growth of Office Solutions and Office Solutions dan Graphic Communication Services Graphic Communication Services in the color segment. di segmen color. Di tahun 2024, Perseroan juga In 2024, the Company also launched a new product meluncurkan produk baru di segmen office color low in low-end office color segment as a successor to the end sebagai suksesor dari produk sebelumnya. previous product. Tidak hanya dari sisi device, Business Solutions juga In addition to devices, Business Solutions also turut berkontribusi menghasilkan nilai positif di tahun contributed positively in 2024 by winning several major 2024 dengan memenangkan beberapa proyek besar projects and increasing the number of new media dan juga melalui peningkatan jumlah proyek jasa alih transfer service projects acquired. media baru yang didapat. Program Kerja Tahun 2025 Work Program for 2025 Pada tahun 2025 dengan prediksi dari berbagai sumber In 2025, various sources predict that improving terkait membaiknya kondisi ekonomi Indonesia, economic conditions in Indonesia will drive a renewed kebutuhan akan perangkat multifungsi diprediksi demand for multifunction devices. To support this akan kembali bertumbuh. Menunjang hal tersebut, trend, several new model variants will be introduced beberapa varian model akan diluncurkan untuk to expand the product line in response to evolving semakin memperluas lini produk seiring perkembangan customer needs. Similarly, in the Business Solutions, kebutuhan di pelanggan. Begitupun di Business Managed Print Services (MPS) will be enhanced by Solutions, sektor layanan Managed Print Services renewing the MPS platform in cooperation with the (MPS) akan terus disempurnakan melalui pembaharuan principal. platform MPS yang bekerja sama dengan principal. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 87
Page 90
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Portofolio Office Solutions Office Solutions Portfolio
Portofolio Office Solutions menawarkan solusi pintar The Enterprise Document Solution (EDS) portfolio
pengelolaan dokumen untuk segmen perkantoran offers smart document management solutions for
mulai dari skala perkantoran kecil, menengah, hingga office segments ranging from small to large offices.
besar. Produk utama yang ditawarkan Perseroan The main products offered by the Company include:
adalah:
1. Perangkat Multifungsi (Multi-function Device/MFD) 1. Multifunction Devices (MFDs)
2. Printer laser dengan kategori Single Function 2. Laser printers, that are categorized as Single
Printer (SFP) dan Multi-Function Printer (MFP) Function Printer (SFP) and Multi-Function Printer
termasuk bahan habis pakai (consumables). (MFP), including consumables.
Pemasaran produk Office Solutions dilakukan Office Solutions products are marketed through two
melalui 2 (dua) jalur, yaitu Direct Sales dan Indirect channels: Direct Sales and Indirect Channel. Direct Sales
Channel. Direct Sales ditangani secara langsung is managed by Astragraphia through branch offices
oleh Astragraphia melalui kantor-kantor cabang across Indonesia, providing optimal solutions and
yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia agar services directly to customers. In contrast, the Indirect
Astragraphia dapat memberikan solusi dan layanan Channel collaborates with Business Partners to reach
secara optimal langsung ke pelanggan. Sementara customers as an extension of Astragraphia.
itu, Indirect Channel dilakukan melalui kerja sama
dengan Business Partner sebagai perpanjangan tangan
Astragraphia ke pelanggan.
Untuk meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, To enhance customer service, Office Solutions employs
Office Solutions menerapkan strategi pemasaran a marketing strategy with a Value Services and
dengan pendekatan Valued Services and Solutions Solutions (VSS) approach based on the latest Document
(VSS) yang bersifat konsultatif berbasis teknologi Messaging Platform (DMP) technology. Through the
Document Messaging Platform (DMP) terbaru. Melalui VSS approach, Astragraphia ensures that the solutions
pendekatan VSS, Astragraphia senantiasa memastikan offered align with customer needs. Additionally, Office
solusi yang ditawarkan kepada pelanggan sesuai Solutions consistently maintains after-sales service
dengan kebutuhan mereka. Selain itu, Office Solutions with the 3-Hours Downtime (3HDT) program through
juga secara konsisten menjaga layanan purnajual branch offices across Indonesia.
dengan program 3-Hours Downtime (3HDT) melalui
kantor cabang Astragraphia yang tersebar di seluruh
Indonesia.
Kinerja Tahun 2024 Performance in 2024
Hingga akhir tahun 2024, portofolio Office Solutions By the end of 2024, the Office Solutions portfolio
masih menjadi kontributor pendapatan terbesar bagi remained the largest revenue contributor to
bisnis solusi dokumen Astragraphia, yaitu mencapai Astragraphia’s document solutions business, accounting
62% dan mencatat pertumbuhan pendapatan sebesar for 62% and recording a revenue growth of 1%
1% dibandingkan tahun sebelumnya. Hasil tersebut compared to the previous year. This achievement was
ditopang oleh pencapaian bisnis dari perangkat supported by revenue growth from multifunction devices
multifungsi & printer laser berwarna yang mencapai and color laser printers, which reached a growth rate
pertumbuhan pendapatan sebesar 3%. of 3%.
Tahun 2024 portfolio Office Solutions meluncurkan In 2024, the Office Solutions portfolio launched a new
perangkat multifungsi low end terbaru yaitu Apeos low-end multifunction device, the Apeos 2450S, aimed
2450S. Hal ini bertujuan untuk melengkapi varian at complementing the Office Solutions product variants
produk Office Solutions di kategori low end color. in the low-end color category.
88 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 91
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Program Kerja Tahun 2025 Work Program for 2025 Untuk mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan, To drive sustainable growth, Office Solutions has Office Solutions telah menetapkan 2 (dua) fokus established 2 (two) strategic focuses for 2025: strategi pada tahun 2025, yaitu menjaga pertumbuhan maintaining core business growth through increased bisnis inti melalui peningkatan instalasi di pelanggan installations at new customers and enhancing baru dan meningkatkan aktivitas pemasaran solusi marketing activities for solutions to support customer dalam mendukung tren digitalisasi di pelanggan. digitalization trends. Several new model variants Beberapa varian model akan diluncurkan untuk will be launched to further expand the product line semakin memperluas lini produk seiring perkembangan in line with customer needs. The latest variants will kebutuhan pelanggan. Varian terbaru akan mengusung incorporate special updates, particularly regarding data beberapa pembaruan khususnya dalam hal keamanan security, ease of operation, simplification of business data, kemudahan pengoperasian, penyederhanaan processes, and the utilization of environmentally proses bisnis, dan pemanfaatan material ramah friendly materials. lingkungan. Dengan tetap mengedepankan kualiatas layanan yang By prioritizing the best service quality, reliable product terbaik, kualitas produk yang handal serta desain solusi quality, and appropriate document solution design, perdokumenan yang tepat, Office Solutions akan Office Solutions aims to reach a broader market scope menjangkau lebih banyak lagi cakupan pasar dan and positively contribute to Astragraphia’s business memberikan pertumbuhan yang positif bagi bisnis growth. Astragraphia. Portofolio Business Solutions Business Solutions Portfolio Business Solutions memasarkan solusi pengelolaan Business Solutions provides digital document dokumen secara digital (elektronik) yang mencakup management solutions that include optional features pemasaran fitur opsional bawaan perangkat integrated into multifunction devices. These solutions multifungsi hingga solusi tambahan yang also connect MFD devices with complementary mengintegrasikan perangkat MFD dengan perangkat software, such as Print Management, Workflow lunak pendukung seperti solusi Print Management, Management, Data Capture, and cloud-based Workflow Management, Data Capture, solusi berbasis document management systems (DMS). cloud hingga sistem pengelolaan dokumen (Document Management System/DMS). Perseroan menawarkan beragam solusi pengelolaan The Company offers a variety of document management dokumen yang dikemas dalam sebuah paket solusi solutions packaged as integrated solution bundles. terintegrasi. Solusi ini berorientasi pada kebutuhan These solutions are oriented towards customer needs pelanggan secara vertikal (industry solution) seperti vertically (industry solutions) such as batch production batch production solution untuk industri manufaktur, solutions for manufacturing, and horizontally based dan horizontal berdasarkan fungsi pekerjaan seperti on job functions such as procurement solutions. This procurement solution. Klasifikasi ini bertujuan classification seeks to help customers digitize and untuk mempermudah pelanggan dalam melakukan streamline business processes. digitalisasi dan simplifikasi proses bisnis. Business Solutions menawarkan layanan solusi Business Solutions offers comprehensive services komprehensif atas pengolahan dokumen suatu for managing a company’s document processing by perusahaan dengan mengintegrasikan seluruh keahlian integrating all expertise possessed by Astragraphia. yang dimiliki oleh Astragraphia. Business Solutions Business Solutions translates the solution needs into a menerjemahkan kebutuhan solusi tersebut dalam Statement of Work (SOW) and Service Level Agreement Statement of Work (SOW) dan Service Level Agreement (SLA) agreed upon with customers. Collaborating (SLA) yang telah disepakati bersama pelanggan. Bekerja with FUJIFILM Business Innovation, Astragraphia PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 89
Page 92
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
sama dengan prinsipal FUJIFILM Business Innovation, continuously updates and expands its services to create
Astragraphia terus memperbarui dan memperluas comprehensive and systematic solutions.
layanan dan jasanya untuk menciptakan solusi yang
komprehensif dan sistematis.
Layanan Business Solutions bertujuan untuk Business Solutions aims to optimize customers’ work
mengoptimalkan lingkungan kerja pelanggan melalui environments through a document consulting service
sebuah proses jasa konsultasi dokumen, perangkat process, software, and its implementation. The target
lunak beserta proses implementasinya. Target industri industries for the Business Solutions portfolio are
untuk portofolio Business Solutions adalah perusahaan companies with high document volume needs, such
yang memiliki kebutuhan dokumen dengan volume as banking, insurance, telecommunications, utilities,
yang tinggi seperti industri perbankan, asuransi, education, manufacturing, and more. The coverage of
telekomunikasi, utilitas, pendidikan, manufaktur, dan Business Solutions includes:
lainnya. Cakupan bisnis Business Solutions meliputi:
Managed Print Services (MPS)
MPS merupakan jasa pengelolaan pencetakan dokumen kantor yang mencakup pengelolaan perangkat, penyediaan bahan
habis pakai, proses pemeliharaan, dan bantuan layanan. Didukung oleh prinsipalnya, yaitu FUJIFILM Business Innovation,
Astragraphia senantiasa memberikan nilai tambah pada pelanggan dalam meningkatkan produktivitas pelanggan, khususnya
dalam pengelolaan dokumen dan proses alur kerja. Business Solutions mengembangkan platform analisis untuk meningkatkan
nilai layanan bagi pelanggan MPS dengan memberikan pemahaman kepada pelanggan terkait user behavior dan histori
pencatatan, seperti siapa yang mencetak, apa yang dicetak, dan di mana suatu dokumen dicetak. Platform ini juga dapat
memandu pelanggan dalam menentukan solusi dan layanan untuk mencapai berbagai tujuan termasuk keberlanjutan,
keamanan, dan produktivitas.
MPS is a service for managing office document printing that encompasses device management, consumable supply, maintenance
processes, and service assistance. Supported by its principal, FUJIFILM Business Innovation, Astragraphia consistently adds value to
customers by enhancing productivity, particularly in document management and workflow processes. Business Solutions develops
an analytics platform to enhance service value for MPS customers by providing insights into user behavior and historical records,
such as who prints, what is printed, and where documents are printed. This platform can also guide customers in determining
solutions and services to achieve various goals, including sustainability, security, and productivity.
Document Outsourcing & Communication Services (DOCS)
DOCS adalah layanan pengelolaan pencetakan dokumen berskala besar yang membutuhkan penanganan khusus, termasuk
dokumen variabel, standardisasi kualitas warna cetak, dan distribusi dokumen digital. DOCS juga meliputi jasa implementasi
Customer Communication Management (CCM) yang membantu pelanggan dalam mengatur dan mengelola komunikasi yang
dipersonalisasi dalam skala besar.
DOCS is a large-scale document printing management service requiring specialized handling, including variable documents,
standardization of print color quality, and distribution of digital documents. DOCS also includes Customer Communication
Management (CCM) implementation services that help customers organize and manage personalized communication on a
large scale.
Business Process Services (BPS)
BPS adalah layanan pengelolaan manajemen dokumen yang dapat mengonversi dokumen fisik menjadi digital. BPS juga
menyediakan layanan Digital Mailroom Services untuk membantu pelanggan memasuki rencana transformasi digital. Layanan
ini mendukung konsep “Day Forward Scanning”, yaitu jasa alih kelola manajemen dokumen dengan mengubah dokumen
fisik menjadi digital ketika dokumen fisik masuk ke dalam suatu organisasi yang dapat mendukung peningkatan compliance
program manajemen perdokumenan perusahaan.
BPS is a document management service that can convert physical documents to digital. BPS also provides Digital Mailroom
Services to assist customers in their digital transformation plans. This service supports the “Day Forward Scanning” concept, which
involves managing documents by converting physical documents to digital when they enter an organization, thus enhancing
compliance programs for document management.
90 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 93
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Kinerja Tahun 2024 Performance in 2024 Dalam kaitannya terhadap tren digitalisasi di pelanggan, In relation to the digitalization trends among customers, Business Solutions juga memasarkan solusi pengelolaan Business Solutions also markets document management dokumen (Document Management System) yang solutions targeting medium and large enterprises to menyasar perusahaan skala menengah dan besar untuk provide integrated document management solutions, memberikan solusi pengelolaan dokumen terintegrasi, ensuring ease and reliability in the Capture–Store & sehingga memberikan kemudahan dan keandalan dari Manage–Share process increasingly required to support proses Capture–Store & Manage–Share yang semakin digital transformation and assist companies in entering dibutuhkan dalam mendukung transformasi digital dan a digital work environment (Future Workplace). From mendukung perusahaan memasuki lingkungan kerja these solutions, Business Solutions achieved a revenue digital (Future Workplace). Dari solusi-solusi tersebut, growth of 7% in 2024, recording the highest revenue Business Solutions berhasil mencatatkan pertumbuhan in the last ten years. This achievement was supported pendapatan di tahun 2024 sebesar 7%, serta mencatatkan by the Managed Print Services sector, which successfully revenue tertinggi sepanjang 10 tahun terakhir. secured several major projects throughout the year. Pencapaian ini dikontribusi dari sektor layanan Managed With the rise in digitalization trends among customers, Print Services yang kembali berhasil memenangkan the Business Process Services sector benefited from beberapa proyek besar di sepanjang tahun. Seiring an increasing number of new media transfer service meningkatnya tren digitalisasi di pelanggan, sektor projects acquired, recording a business growth of 74%. layanan Business Process Services diuntungkan dengan meningkatnya jumlah proyek jasa alih media baru yang didapat dan mencatatkan pertumbuhan bisnis hingga 74%. Program Kerja Tahun 2025 Work Program for 2025 Pengembangan solusi pengelolaan dokumen digital The development of digital document management dari Business Solutions akan semakin dipertajam solutions from Business Solutions will be further refined dengan pengkhususan area baik secara vertikal with specialization in both vertical and horizontal maupun horizontal. Pengkhususan area ini diharapkan areas. This specialization is expected to create mampu menciptakan efektivitas penggunaan sumber better resource utilization effectiveness, resulting in daya yang lebih baik, sehingga menghasilkan kualitas higher quality outputs and more affordable costs for output yang lebih optimal dan biaya yang lebih customers. Various exhibitions, seminars, and discussion terjangkau bagi pelanggan. Berbagai acara pameran, forums with customers will be increasingly organized seminar, dan forum diskusi dengan pelanggan akan to enhance marketing reach. semakin banyak diselenggarakan dalam upaya untuk meningkatkan jangkauan pemasaran yang lebih baik. Business Solutions fokus membantu pelanggan dengan Business Solutions focuses on assisting customers in pembuatan roadmap solution untuk menjawab creating solution roadmaps to address challenges in tantangan pelanggan dalam transformasi digital. digital transformation. The initial roadmap solution Awal roadmap solution dimulai dari penyediaan begins with providing document printing management layanan pengelolaan pencetakan dokumen, solusi services, enterprise document solutions, and enhancing perdokumenan perusahaan, hingga peningkatan alur company workflow processes. proses kerja perusahaan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 91
Page 94
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Dalam mendukung program kerja Business Solutions To support the Business Solutions work program for
tahun 2025 untuk meningkatkan instalasi di pelanggan 2025 in increasing installations at new customers,
baru, sektor layanan Managed Print Services akan the Managed Print Services sector will continue to
terus disempurnakan melalui pembaharuan platform be improved through updates to the MPS platform
MPS yang bekerja sama dengan principal. Sektor in collaboration with principals. The Document
layanan Document Outsourcing & Communication Outsourcing & Communication Services (DOCS) sector
Services (DOCS) akan tetap bergerak dalam layanan will continue to focus on in-house management
in-house pengelolaan pencetakan produksi label dan of production printing labels while strengthening
tetap melakukan penguatan penetrasi pasar untuk market penetration for communication services. The
layanan Communication Services. Layanan DOCS DOCS service targets the manufacturing, warehouse,
ditujukan untuk sektor manufaktur, warehouse, logistics, and retail (FMCG) sectors. The Business Process
logistic, dan retail (FMCG). Layanan Business Process Services will work alongside Business Solutions to help
Services akan berjalan bersama solusi Business Solutions customers establish their initial digital transformation
untuk membantu pelanggan membentuk fondasi foundations. BPS will continue to prioritize service
awal transformasi digital mereka. Layanan BPS masih quality and output quality as competitive advantages
tetap mengedepankan kualitas layanan dan kualitas over rivals, focusing on managing documents such as
hasil kerja sebagai nilai kompetitif dibandingkan invoices, contracts, and employee documents. This
pesaing. BPS ditujukan untuk mendukung pengelolaan service will also support sectors including finance,
dokumen invoice, kontrak, dan dokumen karyawan. insurance, manufacturing, and oil & gas.
Layanan ini juga membantu sektor finansial, asuransi,
manufaktur, dan oil & gas.
Business Solutions akan berkolaborasi dengan rekan Business Solutions will collaborate with business
bisnis yang memiliki kompetensi yang saling melengkapi partners that have complementary competencies to
dan nantinya akan lebih kuat menyasar proses bisnis strengthen targeting of industrial business processes,
industri, baik secara horizontal maupun vertikal. both horizontally and vertically. Additionally,
Selain itu, Business Solutions akan terus menjalankan Business Solutions will continue to implement human
program pengembangan kompetensi sumber daya resource competency development programs, raising
manusia, meningkatkan standar kualifikasinya antara qualification standards by building systems and training
lain membangun sistem, pelatihan teknologi layanan on the latest service technologies from principals and
terbaru baik dari prinsipal dan pengembangan internal. internal development. The Business Solutions portfolio
Portofolio Business Solutions akan memberikan inovasi will innovate service offerings and enhance service
pada jasa layanan dan memperkuat service delivery delivery through technology utilization.
melalui pemanfaatan teknologi.
Portofolio Graphic Communications Graphic Communication Portfolio
Graphic Communications merupakan portofolio bisnis Graphic Communication is Astragraphia’s business
Astragraphia yang menyediakan solusi end-to-end portfolio that provides end-to-end production printing
pencetakan produksi (production printing), yakni: solutions, which include:
1. Pre-Press: perangkat lunak otomasi untuk 1. Pre-Press: Automation software to enhance
meningkatkan produktivitas pada tahap pracetak. productivity during the pre-print stage.
2. Press: pencetakan skala produksi dengan kecepatan 2. Press: High-speed production printing with
tinggi dan kustomisasi cetak. customization options.
3. Post-Press: upaya meningkatkan nilai tambah 3. Post-Press: Efforts to add value to printed products.
produk dari hasil cetakan.
Salah satu perangkat lunak (pre-press) Astragraphia One of Astragraphia’s pre-press software is Revoria
adalah jenis Revoria One™ yang dapat mengatur proses One™, which manages the process and output of
dan hasil cetak dokumen sebelum dicetak dengan mesin printed documents before they are printed on FUJIFILM
FUJIFILM Business Innovation. Solusi perangkat lunak ini Business Innovation machines. This software solution
terbagi ke dalam 3 (tiga) bagian yaitu: is divided into 3 (three) parts:
1. Proses Pengelolaan Bisnis (Business Management) 1. Business Management
2. Pengelolaan Proses (Process Management), dan 2. Process Management, and
3. Proses Keluaran (Output Management). 3. Output Management.
92 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 95
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Produk utama yang dipasarkan oleh Astragraphia The main products marketed by Astragraphia are adalah mesin dari principal FUJIFILM Business machines from FUJIFILM Business Innovation for Innovation untuk pencetakan dokumen skala produksi production-scale document printing. These production- (press). Mesin berskala produksi ini memiliki kualitas scale machines offer the best quality for both cetak hitam putih dan berwarna terbaik dengan black-and-white and color printing using laser and teknologi laser maupun inkjet. Pada varian mesin inkjet technology. The color and black-and-white laser teknologi laser berwarna maupun hitam putih terdapat technology machines include digital press products produk digital press dengan skala light production, across light, entry-level, and high-production scales. entry production, hingga high production. Graphic Communications juga bermitra dengan Graphic Communications also partners with several beberapa partner terpercaya lainnya untuk other trusted partners to provide printing machines menyediakan produk mesin cetak yang dapat that meet customer needs for printing on media other memenuhi kebutuhan pelanggan untuk pencetakan than paper, as well as various finishing products (post- di media selain kertas, serta menyediakan berbagai press) commonly used for creating and developing finishing product (post-press) yang biasa digunakan applications by Micro, Small, and Medium Enterprises untuk pembuatan dan pengembangan aplikasi kreatif (MSMEs) and other creative industries. oleh Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dan skala industri kreatif lainnya. Kinerja Tahun 2024 Performance in 2024 Hingga akhir tahun buku 2024, portofolio Graphic By the end of 2024, the Graphic Communications Communications masih mempertahankan momentum portfolio maintained its business growth momentum, pertumbuhan bisnisnya dengan mencatat pertumbuhan recording a revenue increase of 1% compared to the pendapatan sebesar 1% dibandingkan tahun previous year. This result was supported by a 6% growth sebelumnya. Hasil tersebut ditunjang oleh pertumbuhan in service contract revenue (annuity). Service contract pendapatan dari kontrak servis (annuity) sebesar 6%. revenue (annuity) continued to grow, bolstered by Pendapatan kontrak servis (annuity) terus menunjukkan customer business developments in creative application pertumbuhan ditopang oleh perkembangan bisnis printing, particularly in label and packaging printing. pelanggan dalam pencetakan aplikasi kreatif khususnya Sales of units in 2024 were largely supported by sales of di pencetakan label dan kemasan berwarna. Sedangkan machines in the small-level and mid-range categories untuk penjualan unit di tahun 2024 banyak ditopang to new customers. oleh penjualan mesin-mesin di kelas kecil dan kelas menengah ke pelanggan baru. Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung As a commitment to supporting the growth of MSMEs pertumbuhan UMKM dan industri kreatif, Portofolio and the creative industry, the Graphic Communications Graphic Communications bekerja sama dengan portfolio has collaborated with the government, pemerintah, komunitas percetakan, sekolah dan printing communities, schools, and universities, as universitas, serta para pelanggan, telah mengadakan well as customers, to conduct various activities such as berbagai kegiatan seperti gathering, seminar, webinar, gatherings, seminars, webinars, and focus groups to dan focus group untuk memberikan pelatihan tentang provide training on creating creative applications and bagaimana cara menciptakan aplikasi kreatif dan proses their production processes. MSME practitioners and pembuatannya. Para pelaku UMKM dan pelanggan Astragraphia customers also had the opportunity to Astragraphia juga bisa langsung mencoba teknologi try the latest printing technology through open house terbaru percetakan milik Astragraphia melalui acara events and roadshows held at various Astragraphia open house dan roadshow yang dilakukan di berbagai branches across Indonesia, showcasing the end-to-end cabang Astragraphia di seluruh Indonesia dengan process from pre-print to finishing throughout 2024. teknologi pre-press, press, hingga post-press sehingga memungkinkan publik dapat melihat langsung proses end-to-end mulai dari pra cetak hingga finishing sepanjang tahun 2024. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 93
Page 96
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Program Kerja Tahun 2025 Work Program for 2025
Sejalan dengan pertumbuhan industri kreatif yang terus In line with the growing creative industry in Indonesia
berkembang di Indonesia dan demi mempertahankan and to maintain sustainable business growth, Graphic
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, tahun 2025 Communications has set strategies for 2025 that focus
Graphic Communications menetapkan strategi yaitu on maintaining core business growth by increasing
menjaga pertumbuhan bisnis inti melaui peningkatan unit installations at new customers, particularly in
instalasi unit di pelanggan baru dengan berfokus pada remote areas and new potential markets. Several
pelanggan di daerah remote serta pasar-pasar potensial new model variants of the Fujifilm Revoria Press™
baru. Beberapa varian model terbaru Mesin Fujifilm will be launched to support the evolving needs of
Revoria Press™ akan diluncurkan untuk mendukung customers in creative application printing. The latest
dinamika perkembangan kebutuhan pelanggan akan variants will feature technology updates that enhance
pencetakan aplikasi kreatif. Varian terbaru akan productivity, excellent color quality for CMYK printing,
mengusung pembaharuan teknologi yang mendukung media flexibility, special colors, and integrated Artificial
peningkatan produktifitas, kualitas warna yang sangat Intelligence (AI) technology, making these machines
baik untuk mencetak warna CMYK, fleksibilitas media the best in their class.
serta disematkannya warna special dan tak ketinggalan
teknologi Artificial Intelligence (AI) yang menjadikan
mesin tersebut terbaik di kelasnya.
Graphic Communications juga akan melanjutkan Graphic Communications will continue to implement
program-program pelatihan, webinar, dan seminar, training programs, webinars, and seminars, sharing
berbagi informasi melalui media cetak, media sosial information through print media, social media,
serta jaringan komunitas, pameran dan open house and community networks, as well as exhibitions
yang akan menjangkau cakupan yang lebih luas ke and open houses that will reach a wider audience
seluruh jaringan cabang Astragraphia serta acara across Astragraphia’s branch network. Gathering
gathering yang akan mempertemukan pelanggan events will also be organized to connect customers
dengan Astragraphia ataupun antar pelanggan untuk with Astragraphia and among themselves to share
dapat berbagi informasi dan pengalaman sebagai information and experiences, supporting Astragraphia’s
dukungan Astragraphia terhadap perkembangan dan commitment to the development and sustainability of
keberlanjutan bisnis pelanggan. customer businesses.
Untuk melakukan hal tersebut Graphic Communications To achieve these goals, Graphic Communications
akan lebih memperkuat jajaran operasional dan will strengthen its operational and support teams
support untuk meningkatkan pelayanan kepada to enhance service to all customers, deepen product
seluruh pelanggan, memperdalam kompetensi knowledge, and effectively understand customer
penguasaan produk maupun pemahaman kebutuhan needs, delivering the latest and best technology while
pelanggan yang baik, menghadirkan teknologi terbaru continuously contributing positively to Astragraphia’s
dan terbaik serta terus meningkatkan kontribusi positif overall business.
terhadap bisnis Astragraphia secara keseluruhan.
94 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 97
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Kinerja Entitas Anak Subsidiaries’ Performance PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) AGIT menyediakan solusi bisnis berbasis TI yang AAGIT provides IT-based business solutions that include meliputi penjualan perangkat keras (hardware), hardware sales, software, and implementation services perangkat lunak (software) dan jasa implementasi (IT Services). Specifically, AGIT’s IT Services include (IT Services). Secara khusus, layanan AGIT IT Services Business Application Services, IT Managed Services, IT meliputi Business Application Services, IT Managed Operation Services, and Infrastructure Services (EFL). In Services, IT Operation Services, dan Infrastructure developing its services, AGIT collaborates with world- Services (EFL). Dalam mengembangkan layanannya, class strategic partners. AGIT bekerja sama dengan mitra strategis kelas dunia. Astragraphia adalah pemegang saham mayoritas AGIT Astragraphia is the majority shareholder of AGIT, dengan kepemilikan saham sebesar 99,999% dan holding 99.999% of the shares, with the remainder sisanya oleh PT Astra Nusa Perdana. Selain menempati held by PT Astra Nusa Perdana. In addition to its kantor pusat, AGIT menempati 3 (tiga) kantor lain di headquarters, AGIT occupies three other offices in Jakarta, yaitu di KEM Tower, Menara FIF, dan Foresta Jakarta: KEM Tower, Menara FIF, and Foresta Business Business Loft. Informasi lebih lanjut tentang AGIT Loft. More information about AGIT can be found at dapat dilihat di www.ag-it.com. www.ag-it.com. Kinerja AGIT Tahun 2024 AGIT’s Performance in 2024 Tahun 2024 AGIT telah menetapkan program kerja In 2024, AGIT established a work program aimed at yang bertujuan untuk meningkatkan profitabilitas dan enhancing profitability and sustainability. The work keberlanjutan (sustainability). Program kerja di area program focuses on strengthening existing businesses, portofolio berfokus pada penguatan existing business, developing new businesses (including increasing pengembangan bisnis baru (di antaranya peningkatan collaboration within the Astra Group), and developing kerja sama dalam lingkungan Astra Group), dan new initiatives related to digital solutions. AGIT’s pengembangan inisiatif-inisiatif baru terkait solusi business strengthening includes enhancing AGIT IT digital. Penguatan bisnis AGIT dilakukan di antaranya Services. dengan memperkuat layanan AGIT IT Services. Di tahun 2024, AGIT mencatatkan pendapatan bersih In 2024, AGIT recorded net revenue of Rp1,349 billion sebesar Rp1.349 miliar dan laba bersih sebesar Rp47 and a net profit of Rp47 billion, growing by 42% miliar atau tumbuh sebesar 42% dibandingkan tahun compared to 2023. AGIT also recorded a contract value 2023. AGIT juga mencatatkan nilai kontrak di tahun of Rp1,374 billion in 2024. 2024 sebesar Rp1.374 miliar. Program Kerja AGIT Tahun 2025 AGIT’s Work Programs in 2025 Pemerintah memproyeksikan bahwa industri teknologi The government projects that Indonesia’s information informasi Indonesia akan tetap bertumbuh di tahun technology industry is expected to continue growing in 2025. Merujuk laporan yang dikeluarkan lembaga 2025. According to a report by the International Data internasional, International Data Corporation (IDC), Corporation (IDC), enterprise spending on information memprediksi belanja perusahaan untuk kebutuhan di technology is projected to reflect a 12% growth from bidang teknologi informasi akan bertumbuh 12% dari 2024. Enterprise IT Spending in Indonesia is expected PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 95
Page 98
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
tahun 2024. Enterprise IT Spending di Indonesia akan to grow at an average rate of 11% (CAGR 2023-2027),
bertumbuh rata-rata 11% (CAGR 2023-2027) dengan with IT Services growing by 12% compared to 2024.
pertumbuhan IT Services yang dapat mencapai 12%
dibandingkan dengan tahun 2024.
AGIT has established a work program for 2025 that
AGIT telah menetapkan program kerja 2025 berupa includes business strategies in the portfolio area
strategi bisnis di area portofolio dan strategi and strategies for developing human resources
pengembangan kualitas sumber daya manusia. Strategi quality. The business strategy in the portfolio area
bisnis di area portofolio meliputi penguatan existing includes strengthening existing businesses, enhancing
business, peningkatan kerja sama di lingkungan Astra, collaboration within the Astra environment, and
dan pengembangan solusi-solusi baru di area solusi developing new solutions in the digital solutions
digital. Secara khusus, penguatan bisnis berfokus area. Specifically, the business enhancement focuses
pada IT Professional Services yang menekankan pada on IT Professional Services, emphasizing IT Managed
solusi IT Managed Services termasuk Cyber Security, IT Services solutions including Cyber Security, IT Operation
Operation Services, Infrastructure Solutions, dan Cloud Services, Infrastructure Solutions, and Cloud Services.
Services, sedangkan strategi pengembangan kualitas The strategy for developing human resources quality
sumber daya manusia, berfokus di antaranya pada includes strengthening competencies (upskilling &
penguatan kompetensi (upskilling & reskilling) dan reskilling) and enhancing company culture.
penguatan culture.
PT Astragraphia Xprins Indonesia (AXI)
AXI menyediakan solusi kebutuhan perkantoran AXI provides office needs solutions through:
melalui:
AXIQoe AXIQoe
AXIQoe menyediakan berbagai kebutuhan kantor AXIQoe provides a variety of office needs across several
dalam beberapa kategori seperti elektronik, peralatan categories, including electronics, office equipment, and
dan perlengkapan kantor. Dengan tagline One Stop supplies. With the tagline “One Stop Office Solution,”
Office Solution, AXIQoe memiliki berbagai kanal AXIQoe utilizes various sales channels, including
penjualan yaitu direct sales, telesales, serta personalized direct sales, telesales, and a personalized website and
website dan e-commerce melalui situs AXIQoe.com, e-commerce platform via AXIQoe.com, supported by
serta didukung dengan layanan In-House-Store. In-House-Store services.
PrintQoe PrintQoe
PrintQoe merupakan portofolio bisnis printing yang PrintQoe is a printing business portfolio targeting B2B
menyasar pelanggan B2B dengan menawarkan layanan customers by offering digital printing services with a
cetak berbasis teknologi cetak digital dengan beragam variety of finishing capabilities. Currently, PrintQoe
kemampuan finishing. Saat ini, PrintQoe memiliki 3 features 3 (three) flagship products:
(tiga) produk andalan, yaitu:
1. Variable Data Printing: teknologi percetakan digital 1. Variable Data Printing: A modern digital printing
modern yang memungkinkan personalisasi setiap technology that enables the personalization of each
hasil cetak. printed output.
96 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 99
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements 2. Commercial: produk hasil cetak yang beragam 2. Commercial Printing: A diverse range of printed seperti buku, kartu nama, kalender, agenda dan products, including books, business cards, calendars, lainnya. agendas, and more. 3. Packaging: jasa cetak untuk kebutuhan 3. Packaging: Printing services tailored to pengemasan produk bagi pelanggan B2B di sektor packaging needs for B2B clients in sectors such as manufaktur, kesehatan, dan lainnya. manufacturing, healthcare, and others. PrintQoe mempunyai 2 (dua) kanal penjualan, PrintQoe operates through 2 (two) sales channels: yaitu offline melalui direct sales dan online melalui offline via direct sales and online through PrintQoe.com. PrintQoe.com. 3D Printing 3D Printing Portofolio 3D Printing fokus dalam mengembangkan The 3D Printing portfolio focuses on developing ekosistem di market industrial. Segmen yang menjadi ecosystems in the industrial market, with primary fokus utama pengembangan bisnis tahun 2024 emphasis on the manufacturing, jewelry, and education adalah manufacture, jewelry, dan education. Untuk sectors in 2024. To accelerate education and market mempercepat edukasi serta penetrasi pasar, strategi penetration, the sales strategy is centered on direct penjualan difokuskan melalui direct sales. sales. Kinerja AXI Tahun 2024 AXI’s Performance in 2024 Tahun 2024 masih menjadi tahun yang penuh The year 2024 proved to be challenging. Throughout tantangan. Sepanjang tahun 2024, AXI fokus the year, AXI focused on exploring the B2B corporate mendalami pasar korporat B2B melalui solusi serta market through innovative solutions in products and inovasi pada produk dan jasa serta penguatan proses services, as well as enhancing operational processes to operasional untuk terus memberikan pelayanan yang consistently provide superior service. Amid the ongoing terbaik. Di tengah tantangan digitalisasi yang terjadi, challenges of digitalization, PrintQoe successfully PrintQoe berhasil menjaga tren pertumbuhan bisnis maintained growth in the variable printing sector by variable printing dengan mendapatkan kontrak securing new partnership contracts in the financial and kerja sama baru di segmen pelanggan finansial dan banking segments. perbankan. Program Kerja AXI Tahun 2025 AXI’s Work Programs in 2025 Pada tahun 2025, AXI akan berfokus pada bisnis In 2025, AXI will concentrate on its core business by inti dengan mengembangkan portofolio PrintQoe further developing the PrintQoe portfolio to expand untuk memperluas pangsa pasar di segmen variable market share in variable and commercial printing, printing dan commercial printing, serta meningkatkan enhancing competitiveness and value for potential keunggulan dan nilai jual bagi calon pelanggan baru. new customers. The product packaging segment will Segmen product packaging akan terus dikembangkan continue to grow by targeting industry needs to create dengan menargetkan kebutuhan industri guna sustainable, long-term recurring revenue sources. menciptakan sumber recurring revenue jangka panjang. Ke depannya, portofolio bisnis di AXI akan In the future, AXI’s business portfolio will be optimized dioptimalisasi dengan melakukan integrasi dengan through integration with similar businesses within bisnis sejenis dalam Astragraphia Group untuk the Astragraphia Group, strengthening market memperkuat penetrasi pasar dan mengoptimalkan penetration and optimizing resource utilization to pemanfaatan sumber daya, sehingga dapat improve operational efficiency and the company’s meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing competitiveness. perusahaan. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 97
Page 100
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Astragraphia mengelola jaringan pemasaran secara Astragraphia manages its marketing network through
offline maupun online untuk menunjang pertumbuhan both offline and online channels to support sustainable
usaha secara berkelanjutan. Penjualan dilakukan secara business growth. Sales are conducted directly,
langsung, serta kombinasi penjualan tidak langsung alongside a combination of indirect sales through
melalui mitra usaha, reseller, dan system integrator business partners, resellers, and system integrators
pada beberapa portofolio. across various portfolios.
Astragraphia tetap fokus dalam mempertahankan Astragraphia remains focused on maintaining market
kepemimpinan pasar pada area printing dan digital leadership in the printing and digital sectors, serving
dari segmen UKM hingga korporasi. Tahun 2024 both SMEs and corporations. The Office Solutions
Portofolio Office Solutions meluncurkan tipe perangkat portfolio launched a new low-end multifunction
multifungsi low end terbaru yaitu Apeos 2450S. Hal device, the Apeos 2450S, aimed at filling the previously
ini bertujuan untuk melengkapi varian produk Office unaddressed low-end color category. This initiative
Solutions di kategori low end color. Inisiatif ini juga underscores Astragraphia’s commitment to continuous
mencerminkan komitmen Astragraphia untuk terus innovation and value creation for customers, addressing
berinovasi dan menciptakan nilai tambah bagi para their printing needs. Astragraphia also provides various
pelanggan, serta menjawab kebutuhan cetak mereka. digital office solutions tailored to industry and business
Astragraphia juga menyediakan berbagai solusi customer requirements.
digital perkantoran sesuai dengan kebutuhan industri
maupun kebutuhan bisnis pelanggan.
31 92 514
Kantor cabang Titik layanan Kota dan kabupaten
Branch offices Service points Cities and regencies
98 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 101
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Prospek Usaha Business Outlook Pada tahun 2025, perekonomian Indonesia diperkirakan In 2025, the Indonesian economy is anticipated to menghadapi berbagai tantangan yang dapat encounter several challenges that may impact national mempengaruhi pertumbuhan ekonomi nasional. Bank growth. Bank Indonesia keeps its growth forecast Indonesia mempertahankan proyeksi pertumbuhan between 4.7% and 5.5%. ekonomi dalam rentang 4,7% hingga 5,5%. Sementara itu, Bank Dunia memperkirakan ekonomi Nonetheless, the World Bank estimates that Indonesia’s Indonesia tumbuh stabil sebesar 5,1% pada tahun economy is expected to grow by 5.1% in 2025, 2025, sedikit meningkat dibandingkan tahun 2024 relatively higher from 5.03% in 2024. Several real sector sebesar 5,03%. Sejumlah indikator sektor riil, di indicators, including the Manufacturing Purchasing antaranya PMI Manufaktur juga tetap ekspansif di Managers Index (PMI), remain expansive at 51.2, driven level 51,2, dengan permintaan domestik yang kuat, by strong domestic demand and stable consumer serta optimisme konsumen yang stabil tercermin dari optimism, as reflected in the Consumer Confidence Indeks Keyakinan Konsumen (IKK) yang terus optimis Index (IKK) and positive growth in the Real Sales Index. dan Indeks Penjualan Riil yang tumbuh positif. Industri Teknologi Informasi Information Technology Industry Ekspansi pesat ekonomi digital Indonesia, didukung The rapid growth of Indonesia’s digital economy, oleh semakin banyaknya dukungan dari pemerintah supported by increased government backing and dan adopsi Cloud oleh bisnis, diproyeksikan terus businesses’ adoption of cloud technology, is expected meningkatkan permintaan untuk infrastruktur pusat to maintain the demand for enhanced data center data yang lebih kuat. Selain itu, inovasi dalam bidang infrastructure. Additionally, advancements in AI AI (kecerdasan buatan), IoT (Internet of Things), dan (artificial intelligence), IoT (Internet of Things), and analitik big data yang dikombinasikan dengan solusi big data analytics, along with sustainable practices and berkelanjutan dan efisiensi energi, akan semakin memacu energy-efficient solutions, will further drive the need permintaan terhadap pusat data yang canggih. for sophisticated data centers. Sepanjang 2024, industri Teknologi Informasi (TI) Throughout 2024, the Indonesian information Indonesia menunjukkan pergerakan yang positif, technology (IT) industry showed positive momentum, didukung oleh sejumlah stimulus dan inisiatif supported by various government stimuli and pemerintah, serta investasi dari perusahaan global. initiatives, along with investments from global Pada tahun 2025, prospek industri TI di Indonesia companies. In 2025, the outlook for Indonesia’s IT diproyeksikan mengalami pertumbuhan, didukung industry is expected to experience growth, propelled by oleh berbagai kebijakan pemerintah yang strategis. strategic government policies. The demand for digital Kebutuhan akan infrastruktur digital diyakini akan infrastructure is anticipated to remain strong, as the tetap tinggi seiring dengan adopsi teknologi baru yang adoption of new technologies continues to rise. terus meningkat. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 99
Page 102
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
IDC memperkirakan belanja perusahaan pada tahun IDC estimates that company spending in the IT sector
2025 di area TI masih akan bertumbuh sebesar 12%, will grow by 12% in 2025, with IT services predicted to
di mana IT services diperkirakan bertumbuh sebesar expand by 12%, software by 18%, and hardware by
12%, software sebesar 18%, dan hardware sebesar 8%. Indonesia’s rapidly expanding digital economy has
8%. Ekonomi digital Indonesia yang bertumbuh pesat also driven the adoption of technologies such as cloud
ikut mendorong pertumbuhan adopsi teknologi computing, AI, the Internet of Things (IoT), big data
seperti cloud, AI, IoT (Internet of Things), big data analytics, and cybersecurity services. Furthermore, this
analytics, hingga layanan cyber security. Selain itu, growth is likely to boost the demand for modern data
perkembangan ini akan memacu permintaan terhadap center services that align with business requirements.
layanan data center yang modern dan sesuai dengan
kebutuhan bisnis.
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Pembahasan mengenai kinerja keuangan Perseroan di The discussion of the Company’s financial performance
bawah ini merujuk pada Laporan Keuangan Tahunan below refers to the Company’s Consolidated Annual
Konsolidasian Perseroan yang telah diaudit oleh KAP Financial Statements, audited by KAP Rintis, Jumadi,
Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (dahulu Tanudiredja, Rianto & Rekan (formerly Tanudiredja, Wibisana,
Wibisana, Rintis, & Rekan) dengan opini Wajar Dalam Rintis, & Rekan), which received an Fair in All Material
Semua Hal yang Material. Analisis dan pembahasan respects. Management’s analysis and discussion focus
manajemen dilakukan terhadap laporan posisi on the consolidated financial position statement, profit
keuangan, laporan laba (rugi) serta laporan arus kas (loss) statement, and cash flow statement for the years
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada 31 ended December 31, 2024 and 2023, in accordance with
Desember 2024 dan 2023, sesuai dengan Standar Indonesian Financial Accounting Standards.
Akuntansi Keuangan Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Perubahan
Aspek Changes
2024 2023
Aspect
Rp %
Aset Lancar
2.480,93 2.187,13 293,80 13,43
Current Assets
Aset Tidak Lancar
467,51 495,68 (28,18) (5,69)
Non-Current Assets
Jumlah Aset
2.948,44 2.682,81 265,62 9,90
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek
966,78 829,33 137,45 16,57
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
56,00 61,59 (5,59) (9,08)
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
1.022,78 890,91 131,86 14,80
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
1.925,66 1.791,90 133,76 7,46
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
2.948,44 2.682,81 265,62 9,90
Total Liabilities and Equity
100 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 103
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Jumlah Aset Total Assets Per 31 Desember 2024, jumlah aset Perseroan mencapai As of December 31, 2024, the Company’s total assets Rp2.948,44 miliar, meningkat sebesar 9,90% dari reached Rp2,948.44 billion, representing an increase Rp2.682,81 miliar pada 2023. Kenaikan ini dikarenakan of 9.90% from Rp2,682.81 billion in 2023. This increase pengelolaan kas yang baik. was due to well-managed cash flow. Aset Lancar Current Assets Aset lancar Perseroan pada 2024 tercatat sebesar The Company’s current assets in 2024 were recorded at Rp2.480,93 miliar, meningkat sebesar 13,43% dari Rp2,480.93 billion, reflecting a 13.43% increase from Rp2.187,13 miliar pada 2023. Kenaikan ini utamanya Rp2,187.13 billion in 2023. This growth was primarily didukung oleh pengelolaan kas yang baik. supported by effective cash management. Aset Tidak Lancar Non-Current Assets Sementara itu, aset tidak lancar Perseroan tercatat On the other hand, the Company’s non-current assets sebesar Rp467,51 miliar pada 2024, menurun sebesar were recorded at Rp467.51 billion in 2024, reflecting 5,69% dari Rp495,68 miliar pada 2023. Persediaan dan a decrease of 5.69% from Rp495.68 billion in 2023. aset tetap dilindungi oleh asuransi risiko kebakaran Inventories and fixed assets are protected by fire and dan risiko lainnya dengan nilai pertanggungan other risk insurance, with a maximum coverage value maksimum untuk persediaan sebesar Rp190,00 miliar for inventory of Rp190.00 billion and for fixed assets dan untuk aset tetap sebesar Rp232,08 miliar. Nilai of Rp232.08 billion. The insurance value is adequate pertanggungan tersebut cukup memadai untuk to cover potential losses associated with these risks. menutup kemungkinan kerugian atas risiko di atas. Jumlah Liabilitas Total Liabilities Perseroan membukukan jumlah liabilitas sebesar The Company recorded total liabilities of Rp1,022.78 Rp1.022,78 miliar pada akhir 2024, meningkat sebesar billion at the end of 2024, representing an increase of 14,80% dari Rp890,91 miliar pada 2023. Kenaikan ini 14.80% from Rp890.91 billion in 2023. This rise was disebabkan oleh kenaikan liabilitas jangka pendek. attributed to an increase in short-term liabilities. Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities Pada akhir 2024, jumlah liabilitas jangka pendek At the end of 2024, the Company’s total current Perseroan tercatat sebesar Rp966,78 miliar, meningkat liabilities were recorded at Rp966.78 billion, reflecting sebesar 16,57% dari Rp829,33 miliar pada 2023. an increase of 16.57% from Rp829.33 billion in 2023. Kenaikan ini utamanya dikarenakan oleh kenaikan This rise was primarily attributed to a growth in liabilitas kontrak dari unit usaha Solusi Teknologi contract liabilities from the Information Technology Informasi. Solutions business unit. Jumlah Ekuitas Total Equity Pada akhir 2024, jumlah ekuitas Perseroan mengalami At the end of 2024, the company’s total equity kenaikan sebesar 7,46% dari Rp1.791,90 miliar pada increased by 7.46%, rising from Rp1,791.90 billion in 2023 menjadi Rp1.925,66 miliar. Hal ini disebabkan 2023 to Rp1,925.66 billion. This growth is attributed oleh peningkatan saldo laba pada tahun 2024, yang to an increase in retained earnings for 2024, derived diperoleh dari hasil laba bersih dikurangi dengan from the net profit minus the dividend distribution of pembagian dividen selama tahun 2024 yaitu sejumlah Rp71.49 billion during that year. Rp71,49 miliar. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 101
Page 104
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Perubahan
Aspek Changes
2024 2023
Aspect
Rp %
Pendapatan Bersih
2.814,26 2.968,95 (154,69) (5,21)
Net Revenues
Beban Pokok Pendapatan
(2.165,06) (2.327,21) 162,14 (6.97)
Cost of Revenues
Laba Bruto
649,20 641,75 7,45 1,16
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan
204,66 141,07 63,58 45,07
Profit for the Year
Penghasilan komprehensif Lain Tahun Berjalan,
Setelah Pajak 0,59 3,47 (2,88) (83,09)
Other comprehensive income for the year, net of tax
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan
205,24 144,54 60,70 42,00
Total comprehensive income for the year
Laba per Saham Dasar (Rp penuh)
152 105 47 45,07
Basic Earnings per Share (full Rp)
Pendapatan Bersih Net Revenues
Perseroan membukukan pendapatan bersih The Company recorded consolidated net revenues
konsolidasian sebesar Rp2.814,26 miliar pada 2024, amounted to Rp2,814.26 billion in 2024, down
menurun sebesar 5,21% dari Rp2.968,95 miliar pada 5.21% from Rp2,968.95 billion in 2023. This decrease
2023. Penurunan ini dikontribusikan oleh penurunan was driven by a drop in net revenues within the
pendapatan bersih pada unit usaha Solusi Teknologi Information Technology Solutions business unit.
Informasi, yang selama tahun 2024 melakukan Which shifted its focus more toward the IT Services area
transformasi untuk lebih fokus di area IT Services. in 2024. Meanwhile, net revenues in the Document
Pendapatan bersih pada unit usaha Solusi Dokumen Solutions business unit grew by 3% due to the growth
meningkat sebesar 3% dari bertumbuhnya recurring of recurring business, particularly in color solutions.
business terutama solusi berwarna. Solusi Perkantoran Office Solutions faced a revenue decline as the
mengalami penuruan pendapatan akibat dari upaya Company aimed to focus more on its core B2B business.
perusahaan untuk lebih fokus kepada bisnis inti pada
segmen B2B.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Pada 2024, beban pokok pendapatan Perseroan In 2024, the Company recorded a cost of revenue of
tercatat sebesar Rp2.165,06 miliar pada 2024, menurun Rp2,165.06 billion, a decrease of 6.97% from Rp2,327.21
sebesar 6,97% dari Rp2.327,21 miliar pada 2023, yang billion in 2023, thanks to the implementation of
disebabkan oleh penerapan operational excellence dan operational excellence and improved cost management.
pengelolaan biaya yang lebih baik.
102 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 105
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Laba Bruto Gross Profit
Perseroan memperoleh laba bruto sebesar Rp649,20 The Company recorded a gross profit of Rp649.20
miliar pada 2024, meningkat sebesar 1,16% dari billion in 2024, representing a 1.16% increase from
Rp641,75 miliar pada 2023. Hal ini disebabkan oleh Rp641.75 billion in 2023. This growth was attributed
kenaikan marjin laba bruto di unit usaha Solusi to an enhanced gross profit margin in the Information
Teknologi Informasi khususnya pada IT Services. Technology Solutions business unit, particularly in IT
Services.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Perseroan membukukan laba tahun berjalan sebesar The Company recorded a profit for the year of Rp204.66
Rp204,66 miliar pada 2024, meningkat sebesar 45,07% billion in 2024, marking an increase of 45.07% from
dari Rp141,07 miliar pada 2023. Pertumbuhan ini antara Rp141.07 billion in 2023. This growth is driven by
lain didukung oleh keberhasilan Astragraphia dalam various factors, including Astragraphia’s success in
menerapkan operational excellence dan pengelolaan implementing operational excellence and improving
manajemen kas yang lebih baik. Astragraphia terus cash management. Astragraphia continues to innovate
melakukan inovasi dan digitalisasi di dalam setiap and digitize across all business lines to build a strong
lini bisnis untuk membangun bisnis yang kuat dan and sustainable business.
berkelanjutan.
Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan Other Comprehensive Income for the Year
Perseroan mencatatkan penghasilan komprehensif The Company reported other comprehensive income
lain tahun berjalan sebesar Rp0,59 miliar, menurun for the year of Rp0.59 billion, which marks a decrease
83,09% dari Rp3,47 miliar pada 2023. Perolehan ini of 83.09% from Rp3.47 billion in 2023. This was due to
didapat dari pengukuran kembali keuntungan aktual the revaluation of the actual profit from the assets of
aset program pensiun imbalan pasti. the defined benefit pension plan.
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Profit for the Year
Perseroan berhasil membukukan kenaikan sebesar The Company recorded a 42.00% increase from
42,00% dari Rp144,54 miliar pada 2023 menjadi Rp144.54 billion in 2023 to Rp205.24 billion in 2024.
Rp205,24 miliar pada 2024. Pertumbuhan ini antara This growth is driven by various factors, including
lain didukung oleh keberhasilan Astragraphia dalam Astragraphia’s success in implementing operational
menerapkan operational excellence dan pengelolaan excellence and improving cash management.
manajemen kas yang lebih baik. Astragraphia terus Astragraphia continues to innovate and digitize across
melakukan inovasi dan digitalisasi di dalam setiap all business lines to build a strong and sustainable
lini bisnis untuk membangun bisnis yang kuat dan business.
berkelanjutan.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flows
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Perubahan
Aspek Changes
2024 2023
Aspect
Rp %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
445,75 97,10 348,65 359,05
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(17,35) (11,74) (5,61) 47,78
Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(87,92) (67,55) (20,37) 30,15
Cash Flow from Financing Activities
Kas dan Setara Kas Awal Tahun
1.270,58 1.252,78 17,81 1,42
Cash and Cash Equivalents at Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun
1.611,06 1.270,58 340,48 26,80
Cash and Cash Equivalents at End of the Year
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 103
Page 106
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Arus Kas Diperoleh dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Pada 2024, jumlah arus kas yang diperoleh Perseroan In 2024, the cash flow generated by the Company
dari aktivitas operasi meningkat sebesar 359,05% from operating activities increased by 359.05%, rising
dari Rp97,10 miliar pada 2023 menjadi Rp445,75 from Rp97.10 billion in 2023 to Rp445.75 billion. The
miliar. Proses digitalisasi yang dilakukan Astragraphia digitalization process implemented by Astragraphia has
mendorong percepatan dalam penagihan dan expedited collections and enhanced productivity, which
meningkatkan produktivitas, sebagaimana tercermin is reflected in the increase of receipts from customers.
pada kenaikan penerimaan dari pelanggan.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Cash Flow Used for Investment Activities
Pada 2024, jumlah arus kas yang digunakan Perseroan In 2024, the cash flow used by the Company for
untuk aktivitas investasi meningkat sebesar 47,78% investment activities rose by 47.78%, increasing from
dari Rp11,74 miliar pada 2023 menjadi Rp17,35 miliar Rp11.74 billion in 2023 to Rp17.35 billion. This growth
yang disebabkan oleh kenaikan investasi aset tetap di was attributed to a rise in fixed asset investment during
tahun 2024. 2024.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Cash Flow Used for Financing Activities
Pada 2024, jumlah arus kas yang digunakan Perseroan In 2024, the cash flow used by the Company for
untuk aktivitas pendanaan meningkat sebesar 30,15% financing activities increased by 30.15%, rising from
dari Rp67,55 miliar pada 2023 menjadi Rp87,92 miliar Rp67.55 billion in 2023 to Rp87.92 billion, due to higher
yang disebabkan oleh pembayaran dividen yang lebih dividend payments compared to the previous year.
tinggi dari tahun sebelumnya.
Kas dan Bank pada Akhir Tahun Cash and Bank at the End of the Year
Posisi kas dan setara kas Perseroan pada akhir 2024 The Company’s cash and cash equivalents position at
adalah sebesar Rp1.611,06 miliar, meningkat sebesar the end of 2024 was Rp1,611.06 billion, reflecting a
26,80% dari Rp1.270,58 miliar pada 2023. 26.80% increase from Rp1,270.58 billion in 2023.
104 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 107
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kemampuan Membayar Utang
Solvency
dalam % | in %
Rasio 2024 2023 Ratio
Rasio Lancar 257 264 Current Ratio
Rasio Utang Terhadap Aset 0 0 Debt to Assets Ratio
Rasio Utang Terhadap Ekuitas 0 0 Debt to Equity Ratio
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Kemampuan Perseroan untuk melunasi kewajiban The Company’s ability to pay off short-term liabilities
jangka pendek diukur dengan menggunakan rasio is assessed using the liquidity ratio, which compares
likuiditas, yaitu dengan membandingkan aset current assets to short-term liabilities. Astragraphia’s
lancar dengan liabilitas jangka pendek. Rasio lancar current ratio decreased from 264% in 2023 to 257% in
Astragraphia mengalami penurunan dari 264% pada 2024. These ratios indicates that the Company has the
2023 menjadi 257% pada 2024. Rasio-rasio tersebut capability to meet its short-term obligations.
menunjukan bahwa Perseroan mampu memenuhi
kewajiban jangka pendeknya.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Dalam mengukur kemampuan untuk memenuhi To assess the ability to meet long-term liabilities, the
kewajiban jangka panjang, Perseroan menggunakan Company uses the solvency ratio, which compares total
rasio solvabilitas yang diukur dengan membuat liabilities to total assets and total liabilities to equity.
perbandingan seluruh liabilitas terhadap seluruh aset dan The solvency ratio can be derived from the Debt to
perbandingan seluruh liabilitas terhadap ekuitas. Rasio Assets Ratio (DAR) and the Debt to Equity Ratio (DER).
solvabilitas dapat dilihat dari rasio utang terhadap aset
atau Debt to Assets Ratio (DAR) dan rasio utang terhadap
ekuitas atau Debt to Equity Ratio (DER).
Rasio utang terhadap ekuitas konsolidasian tahun 2024 The consolidated debt to equity ratios for 2024 and
dan 2023 masing-masing nihil. Hal ini menunjukkan 2023 were both zero. This indicates that Astragraphia
Astragraphia memiliki kemampuan yang baik untuk has a strong capability to fulfill its debt obligations.
membayar utang.
Sebagai upaya untuk menunjang operasional bisnis, To support business operations, Astragraphia and its
Astragraphia dan entitas anaknya, yaitu AGIT dan AXI, subsidiaries, AGIT and AXI, have secured loan facilities
memiliki fasilitas pinjaman dari bank. Per 31 Desember from banks. As of December 31, 2024, Astragraphia has
2024, Astragraphia tidak mempunyai saldo pinjaman no outstanding loan balance on these facilities.
atas fasilitas tersebut.
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectibility Level
Pada tahun 2024, jumlah hari pelunasan piutang In 2024, the average number of days for receivables
usaha secara rata-rata adalah sebesar 64 hari, lebih settlement is 64 days, which is 4 (four) days longer
lama 4 (empat) hari dibandingkan 60 hari tahun compared to 60 days in 2023. Astragraphia maintains
2023. Astragraphia menerapkan kebijakan piutang a careful and consistent receivables policy, supported
usaha yang cermat dan konsisten, didukung oleh by a regular monitoring process of credit quality and
proses pemantauan secara berkala terhadap kualitas customers’ ability to meet their obligations.
kredit dan kemampuan pelanggan untuk memenuhi
kewajiban.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 105
Page 108
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Struktur Modal
Capital Structure
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Astragraphia menetapkan pengelolaan struktur modal Astragraphia ensures optimal management of its
secara optimal dengan mempertimbangkan kebutuhan capital structure by assessing future capital needs,
modal masa depan dan efisiensi modal perusahaan, overall capital efficiency, current and projected
profitabilitas masa sekarang dan yang akan datang, profitability, anticipated operating cash flows, planned
proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja modal, dan capital expenditures, and potential strategic investment
proyeksi peluang investasi yang strategis. Astragraphia opportunities. Furthermore, Astragraphia does not
tidak memiliki struktur modal berbasis bunga/sukuk. employ an interest/sukuk-based capital structure.
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
2024 2023
Struktur Modal
Capital Structure Jumlah Jumlah
% %
Amount Amount
Jumlah Liabilitas
1.022,78 34,69 890,91 33,20
Total Liabilities
Liabilitas Sewa Hak Guna
27,43 30,65
Obligation Under Capital Lease
Utang Bersih
(1.583,63) (1.239,94)
Net Debt
Jumlah Ekuitas
1.925,66 65,31 1.791,90 66,80
Total Equity
Struktur Modal
2.948,44 100,00 2.682,81 100,00
Capital Structure
Rasio Utang Bersih terhadap Ekuitas
(82,24) (69,20)
Net Debt to Equity Ratio
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2024, Astragraphia melakukan In 2024, Astragraphia invested in leased equipment
investasi untuk mendukung pencapaian bisnis and enhanced internal systems to bolster its business
Astragraphia berupa pembelian peralatan yang performance. The funding sources were drawn from
disewakan dan perbaikan sistem untuk keperluan within the Company, with Rupiah, Yen, and USD as
internal. Sumber dana yang digunakan berasal dari its currencies. To mitigate the risks associated with
internal perusahaan. Mata uang yang digunakan fluctuations in foreign exchange rates, Astragraphia
adalah Rupiah, Yen, dan USD. Langkah yang dilakukan engaged in foreign exchange futures contracts.
Astragraphia untuk melindungi risiko dari perubahan
nilai tukar mata uang asing dengan memiliki kontrak
berjangka valuta asing.
106 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 109
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Realisasi Investasi Barang Modal Capital Goods Investment Realization Selama tahun 2024, Astragraphia melakukan investasi In 2024, Astragraphia invested Rp139.32 billion in barang modal sebesar Rp139,32 miliar. Jenis investasi capital goods, specifically by purchasing Fujifilm barang modal berupa pembelian mesin multifungsi multifunction machines and computers. This investment Fujifilm dan komputer. Tujuan investasi tersebut untuk aims to sell these products in the market. dijual ke pasar. Perbandingan Target dan Realisasi 2024 Comparison Between Target and Realization in 2024 Dengan strategi yang berfokus pada penguatan By concentrating on enhancing business fundamentals, fundamental bisnis, operational excellence, sinergi dan operational excellence, collaboration, and accelerating kolaborasi serta mempercepat digitalisasi, Astragraphia digital transformation, Astragraphia achieved a 45.07% berhasil mencatatkan peningkatan laba bersih rise in net profit compared to 2023. As of December perusahaan sebesar 45,07% dibandingkan tahun 2023, 31, 2024, the consolidated net revenues stands at dengan pendapatan bersih konsolidasian per tanggal Rp2,814.26 billion. 31 Desember 2024 sebesar Rp2.814,26 miliar. Proyeksi 2025 2025 Projection Perseroan akan terus mengembangkan Data Analytic Astragraphia will continue to develop data analytics dan otomatisasi proses sebagai nilai-nilai kompetitif and process automation as competitive value-added yang bernilai tambah dalam memberikan user features to provide a better user experience for experience yang lebih baik bagi pelanggan. Dengan customers. By leveraging expertise in the digital memanfaatkan keahlian di sektor teknologi digital technology sector and expanding its service portfolio, dan memperluas portofolio layanan, Perseroan the Company is optimistic about meeting the evolving optimis dapat memenuhi kebutuhan pasar yang terus market needs and increasing its market share in the berkembang dan meningkatkan pangsa pasar di information technology industry. industri teknologi informasi. Strategi utama Perseroan di tahun 2025 akan Astragraphia’s primary strategy for 2025 will focus difokuskan pada optimalisasi keuntungan melalui on profit optimization through strengthening core penguatan bisnis inti. Perseroan akan memperkuat business operations. The Company will enhance service kapabilitas layanan dan daya saing di bidang capabilities and competitiveness in the printing and percetakan dan teknologi digital. Selain itu, Perseroan digital technology sectors. Additionally, the Company akan meningkatkan fokus pada penetrasi pasar melalui will increase focus on market penetration through solusi dokumen berwarna dan layanan profesional IT color document solutions and IT professional services (IT professional service) untuk memperluas jangkauan to expand market reach and provide comprehensive pasar dan memberikan solusi yang komprehensif bagi solutions for customers across various industries. pelanggan di berbagai industri. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 107
Page 110
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Subsequent Events Following the Accounting Report Date
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang No new material information or facts occurred since the
terjadi setelah tanggal laporan akuntan hingga release of the accountant’s report until the publication
Laporan Tahunan ini diterbitkan. of this Annual Report.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Astragraphia memiliki kebijakan untuk membagikan Astragraphia has a policy to distribute dividends to all
dividen kepada seluruh pemegang saham sekurang- shareholders at least once a year. If financial conditions
kurangnya sekali dalam setahun, dan jika kondisi permit, the company may also issue interim dividends
keuangan memungkinkan, Astragraphia akan membagi mid-year. The decision on the dividend amount
dividen interim di pertengahan tahun. Keputusan considers net profit and Astragraphia’s financial
besaran dividen mempertimbangkan perolehan laba condition, subject to approval by the GMS.
bersih dan kondisi keuangan Astragraphia dengan
memperhatikan persetujuan dari RUPS.
Kebijakan pembayaran dividen yang dianut oleh The dividend payment policy is based on balancing
Astragraphia didasarkan pada keseimbangan attractive returns for shareholders with Astragraphia’s
antara tingkat pengembalian yang menarik kepada responsibility for future growth. Proposals regarding
seluruh pemegang saham serta tanggung jawab the amount and mechanism for dividend payments
pertumbuhan Astragraphia di masa yang akan datang. are recommended by the Board of Directors, taking
Usulan terkait penentuan jumlah dan mekanisme into account the company’s development plans, capital
pembayaran dividen direkomendasikan oleh Direksi expenditures, cash flow conditions, and working
dengan mempertimbangkan rencana pengembangan capital needs.
perusahaan dan belanja modal, kondisi arus kas, dan
kebutuhan modal kerja perusahaan.
Keterangan 2024 2023 2022 Description
Laba Bersih (Rp miliar) 204,66 141,07 97,07 Net Income (Rp billion)
Persentase Dividen 45% 45% 40% Dividend Percentage
Dividen yang Dibagikan (Rp miliar) 93,07 63,39 39,11 Dividend Distribution (Rp billion)
Dividen Interim (Rp miliar) 25,63 17,53 10,79 Interim Dividend (Rp billion)
Dividen Final (Rp miliar)* 67,44 45,86 28,32 Final Dividend (Rp billion)*
Dividen per Saham (Rp) 69,00 47,00 29,00 Dividend per Share (Rp)
* Dividen Final 2024 diusulkan dalam RUPS Tahunan bulan April 2025
Final Dividend 2024 propose at Annual GSM in April 2025
108 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 111
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Pembagian Dividen Dividend Distribution Berdasarkan keputusan RUPST yang diselenggarakan Based on the decision of the AGMS held on April 23, pada tanggal 23 April 2024, para pemegang saham 2024, shareholders approved a cash dividend distribution perusahaan menyetujui pembagian dividen tunai sebesar of 45% of net profit, amounting to Rp47 per share, 45% dari laba bersih atau sebesar Rp47 per lembar saham, which has already accounted for the interim dividend of yang sudah diperhitungkan dengan dividen interim Rp13 per share paid on October 24, 2023. This dividend sebesar Rp13 per lembar saham yang sudah dibayarkan distribution does not diminish Astragraphia’s financial pada tanggal 24 Oktober 2023. Pembagian dividen capability to fund various investments and new business tersebut tidak mengurangi kemampuan keuangan initiatives in the coming years. Astragraphia untuk mendanai berbagai investasi dan inisiatif bisnis baru pada tahun-tahun mendatang. Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/ atau Manajemen Employee/Management Stock Option Program Hingga 31 Desember 2024, Perseroan belum memiliki As of December 31, 2024, the Company did not have program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau an employee or management stock option program. manajemen. Realisasi Penggunaan Dana Penawaran Umum Realization of Use of Proceeds Selama tahun 2024, Astragraphia tidak melakukan During 2024, Astragraphia did not conduct a public penawaran umum sehingga tidak memiliki kewajiban offering, and therefore, has no obligation to submit a menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana. report on the use of proceeds. Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business Merger, Acquisition, or Debt/Capital Restructuring Selama tahun 2024, tidak terdapat informasi material There was no significant information regarding mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investment, expansion, divestment, mergers, acquisitions, peleburan usaha, akuisisi atau restrukturisasi utang/ or restructuring of debt or capital in 2024. modal. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 109
Page 112
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile
04 Management Discussion & Analysis
Informasi Material Mengenai Transaksi
Mengandung Benturan Kepentingan di
Tahun Buku
Information about Transactions Involving Conflicts of Interest in the Fiscal Year
Selama tahun 2024, tidak terdapat informasi Throughout 2024, there was no significant information
material mengenai Transaksi mengandung benturan regarding transactions involving conflicts of interest.
kepentingan.
Transaksi dengan Pihak Berelasi dan Pihak Afiliasi
Transactions with Related and Affiliated Parties
Dalam situasi bisnis yang normal, Astragraphia In normal business situations, Astragraphia conducts
melakukan transaksi dengan pihak berelasi transactions with related parties as defined in PSAK
sebagaimana didefinisikan dalam PSAK 224 tentang 224 concerning “Related Party Disclosures. “ These
“Pengungkapan Pihak-pihak yang Berelasi”. Transaksi- transactions are carried out in accordance with OJK
transaksi tersebut telah dilakukan dengan mengacu Regulation No. 42/POJK. 04/2020 regarding Affiliated
pada Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transactions and Conflict of Interest Transactions (“POJK
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan 42”), the Company’s Articles of Association, and the
(“POJK 42”), Anggaran Dasar Perseroan dan prosedur Company’s internal procedures, ensuring that affiliated
internal Perseroan guna memastikan transaksi- transactions are conducted fairly and in line with
transaksi afiliasi dijalankan secara wajar sesuai dengan generally accepted business practices (arm’s length).
praktik bisnis yang berlaku umum (arm’s length).
Atas transaksi afiliasi yang dilakukan sepanjang tahun For affiliated transactions conducted throughout 2024,
2024, sesuai dengan POJK 42, Perseroan telah: in compliance with POJK 42, the Company has:
1. melakukan keterbukaan informasi kepada 1. disclosed information to the public through
masyarakat melalui situs web Perseroan dan the Company’s website and the Indonesia Stock
situs web Bursa Efek Indonesia (yang salinannya Exchange website (a copy of which is submitted to
disampaikan ke OJK); atau OJK); or
2. melaporkan kepada OJK; atau 2. reported to OJK; or
3. mengungkapkan dalam Catatan 29 Laporan 3. included in Note 29 of the Company’s Consolidated
Keuangan Konsolidasian Perseroan. Financial Statements.
110 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 113
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements Perubahan Peraturan Perundang-Undangan pada Tahun Buku yang Berpengaruh Signifikan terhadap Perseroan Changes in Laws During the Fiscal Year that Significantly Impact the Company Sepanjang 2024, tidak terdapat perubahan peraturan In 2024, there were no significant changes in laws perundang-undangan pada tahun buku yang during the fiscal year that impacted the Company. berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Diterapkan Perseroan pada Tahun Buku Changes to Accounting Principles Implemented by the Company in the Fiscal Year Tidak terdapat dampak yang material/signifikan atas There is no material/significant impact on the penerapan amandemen Peraturan Standar Akuntansi implementation of the amendments to the Financial Keuangan (PSAK) di tahun 2024. Accounting Standards Regulations (PSAK) in 2024. Informasi Kelangsungan Usaha Business Continuity Information Astragraphia senantiasa berkomitmen untuk Astragraphia remains committed to accelerating its mengakselerasi kinerjanya dengan hati-hati dan performance cautiously and strategically in the coming strategis di tahun-tahun mendatang, dengan terus years, continuously monitoring and responding to mencermati dan menyikapi kondisi ekonomi eksternal. external economic conditions. We are optimistic that Kami optimis bahwa transformasi digital akan terus digital transformation will continue, and therefore, berlanjut, dan oleh sebab itu, Astragraphia akan terus Astragraphia will persist in expanding, exploring, and melakukan ekspansi, eksplorasi, dan inovasi yang innovating solutions for all customers. solutif bagi seluruh pelanggan. Didukung oleh ekosistem bisnis Astra yang saling Supported by the complementary and strengthening melengkapi dan menguatkan, Astragraphia senantiasa Astra business ecosystem, Astragraphia consistently memperbaharui dan mengembangkan solusi-solusi renews and develops digital-based solutions, expands berbasis digital, mempeluas pangsa pasar dan segmen market share and customer segments, and enhances pelanggan, serta memperkuat efektivitas SDM. human resource effectiveness. PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 111
Page 114
05 Tinjauan Pendukung Bisnis Business Support Review Dengan berpegang pada nilai-nilai Catur Dharma dan VIPS yang menyatukan seluruh karyawan, Perseroan terus berupaya menciptakan sebuah ekosistem pengelolaan sumber daya manusia yang terpadu dan terstruktur. Perseroan juga terus berupaya mengembangkan sistem teknologi informasi yang berkualitas tinggi, relevan, dan aman untuk mendukung pelaksanaan proses bisnis yang lebih efektif dan efisien. Grounded in the values of Catur Dharma and VIPS that unite all employees, the Company strive to create an integrated and structured human resource management ecosystem. The Company also consistently aims to create high-quality, relevant, and secure information technology systems to enhance business processes, making them more effective and efficient.
Page 115
Page 116
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sumber Daya Manusia
Human Capital
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor teknologi As a company operating in the information technology
informasi dan digitalisasi, Perseroan harus terus and digitalization sector, the Company must continually
beradaptasi, bertransformasi, dan berinovasi tanpa adapt, transform, and innovate. This necessity drives
henti. Tuntutan ini mendorong Perseroan untuk the Company to consistently apply the concept of
senantiasa menerapkan konsep Organization Agility Organizational Agility across all operational aspects.
dalam semua aspek operasional.
Dengan berpegang pada nilai-nilai Catur Dharma dan Grounded in the values of Catur Dharma and VIPS
VIPS yang menyatukan seluruh karyawan, Perseroan that unite all employees, the Company strive to
terus berupaya menciptakan sebuah ekosistem create an integrated and structured human resource
pengelolaan sumber daya manusia yang terpadu dan management ecosystem. We hope that every
terstruktur. Kami berharap setiap karyawan mampu employee can understand, internalize, and actualize
memahami, mendalami, dan mengaktualisasikan all Company’s values and culture in their daily activities,
seluruh nilai dan budaya Perseroan dalam kegiatan thereby preserving the company’s reputation and
dan pekerjaannya sehari-hari, sehingga reputasi dan integrity.
nama baik Perseroan tetap terjaga dengan baik.
Kami berkomitmen untuk menjadi korporasi yang We are committed to being a responsible corporate
bertanggung jawab dengan memperlakukan setiap entity by treating every individual fairly and justly,
individu secara adil, dan wajar, termasuk memberikan providing equal opportunities for work, growth, and
kesempatan yang setara dalam bekerja, berkembang, achievement. All employment activities and policies at
dan berprestasi. Seluruh kegiatan dan kebijakan the Company comply with applicable regulations.
ketenagakerjaan Perseroan telah mematuhi seluruh
peraturan yang berlaku.
114 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 117
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Rekrutmen Recruitment
Untuk memenuhi kebutuhan dan menjaga To meet workforce needs and maintain balance, we
keseimbangan tenaga kerja, Perseroan melakukan conduct periodic recruitment according to available
rekrutmen secara berkala sesuai dengan kekosongan job vacancies. Our recruitment program consists of a
jabatan yang tersedia. Program rekrutmen yang series of selection processes that all candidates must
dilakukan Perseroan terdiri dari serangkaian proses follow. Selected candidates are those who successfully
seleksi yang harus diikuti oleh seluruh kandidat. meet all qualifications, criteria, and requirements set
Kandidat yang terpilih merupakan kandidat yang by the Company, as well as align with its needs and
berhasil memenuhi seluruh kualifikasi, kriteria, expectations.
dan persyaratan yang ditetapkan Perseroan, serta
menjawab kebutuhan dan ekspektasi Perseroan.
Di bawah pengelolaan Divisi Human Capital Under the management of the Human Capital
Management & Services, proses rekrutmen dilakukan Management & Services Division, recruitment processes
secara tatap muka dan virtual sesuai situasi dan are conducted both in-person and virtually, depending
kebutuhan. Perseroan juga bekerja sama dengan on the situation and requirements. We also collaborate
Astra Recruitment Center dan pihak eksternal seperti with the Astra Recruitment Center and external parties,
komunitas profesional, situs pencari kerja, jasa such as professional communities, job search websites,
psikolog, maupun pihak institusi pendidikan untuk psychologists, and educational institutions, to support
mendukung keberhasilan proses rekrutmen. the success of our recruitment processes.
Jumlah Karyawan yang Direkrut Berdasarkan Usia Jumlah Karyawan yang Direkrut Berdasarkan Jenis Kelamin
Number of Employees Recruited by Age Number of Employees Recruited by Gender
3
40 9
20
18-25 tahun | years old
Pria | Male
2024 26-35 tahun | years old 2024
Wanita | Female
36-45 tahun | years old
54
Demografi Karyawan Employee’s Demography
Per 31 Desember 2024, Perseroan mempekerjakan As of December 31, 2024, the Company employs 1,367
1.367 karyawan (konsolidasi dengan kedua anak individuals (consolidated with both subsidiaries), a
perusahaan), menurun dari tahun 2023 yaitu 1.460 decrease from 1,460 employees in 2023. This number
orang. Jumlah karyawan ini telah disesuaikan dengan has been adjusted to meet the Company’s workforce
kebutuhan tenaga kerja Perseroan dalam mendukung needs while supporting sustainable performance
perkembangan kinerja secara berkelanjutan. development.
Selain karyawan berstatus permanen dan kontrak, In addition to permanent and contract employees, the
Perseroan juga bekerja sama dengan pihak ketiga yang Company also partners with third parties that have
memiliki tim khusus untuk bekerja dengan Perseroan specialized teams to work with the Company with
dengan kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. matching competence and qualifications.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 115
Page 118
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Berikut adalah komposisi karyawan berdasarkan Below is the composition of employees classified over
sejumlah klasifikasi dalam 3 (tiga) tahun buku terakhir the last 3 (three) fiscal years by entity:
yang dikategorikan berdasarkan masing-masing
entitas:
Total Karyawan Selama Tiga Tahun Terakhir
Total Employees Over the Last Three Years
19 784 41 818 49 834
2024 2023 2022
564 601 556
ASGR AGIT AXI
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employee Composition Based on Position Level
Keterangan 2024 2023 2022
Description ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI
Staf
715 533 17 746 568 36 756 519 43
Staff
Manajerial
69 31 2 72 33 5 78 37 6
Managerial
Sub Total 784 564 19 818 601 41 834 556 49
Total 1.367 1.460 1.439
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition Based on Age Level
Keterangan 2024 2023 2022
Description ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI
<18 tahun | years old 0 0 0 0 0 0 0 0 0
18-25 tahun | years old 83 26 0 94 49 0 90 26 1
26-35 tahun | years old 285 296 6 310 321 16 315 305 18
36-45 tahun | years old 174 143 9 155 138 16 156 134 20
46-55 tahun | years old 242 99 4 259 93 9 273 91 10
Sub Total 784 564 19 818 601 41 834 556 49
Total 1.367 1.460 1.439
116 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 119
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employee Composition Based on Education Level
Keterangan 2024 2023 2022
Description ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI
SD - SLTP
4 0 0 6 0 0 6 0 0
Primary – Junior High School
SLTA
141 8 0 178 9 3 196 7 4
Senior High School
D1 - D3
177 41 3 194 40 11 193 37 12
Diploma
S1
426 493 14 431 538 25 431 496 31
Bachelor degree
S2 & S3
36 22 2 9 14 2 8 16 2
Postgraduate
Sub Total 784 564 19 818 601 41 834 556 49
Total 1.367 1.460 1.439
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Level
Keterangan 2024 2023 2022
Description ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI
Permanen
784 389 19 818 427 41 834 419 49
Permanent
Kontak
0 175 0 0 174 0 0 137 0
Contract
Sub Total 784 564 19 818 601 41 834 556 49
Total 1.367 1.460 1.439
Komposisi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja
Employee Composition Based on Tenure
Keterangan 2024 2023 2022
Description ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI ASGR AGIT AXI
0 - 5 tahun | years 201 323 1 239 370 5 226 341 13
5 - 10 tahun | years 168 99 11 168 70 21 196 58 21
10 - 15 tahun | years 144 59 5 125 76 8 103 71 3
15 - 20 tahun | years 43 33 0 31 35 2 28 35 3
20 - 25 tahun | years 36 23 1 40 27 1 59 31 2
25 - 30 tahun | years 107 23 0 139 18 3 149 16 3
>30 tahun | years 85 4 1 76 5 1 73 4 4
Sub Total 784 564 19 818 601 41 834 556 49
Total 1.367 1.460 1.439
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover
Sepanjang tahun 2024, tingkat perputaran karyawan The employee turnover rate stood at below 8.5%
terkendali dengan angka di bawah 8,5%. Angka ini recorded in 2023. This figure is considered reasonable
dinilai masih dalam tahap wajar dan tidak memberikan and does not significantly impact the Company’s
dampak yang signifikan bagi stabilitas usaha Perseroan. business stability.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 117
Page 120
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Jumlah Karyawan yang Keluar Berdasarkan Usia Jumlah Karyawan yang Keluar Berdasarkan Jenis Kelamin
Number of Employees Recruited by Age Number of Employees Recruited by Gender
18 15 26
53
18-25 tahun | years old
Pria | Male
26-35 tahun | years old
2024 2024
Wanita | Female
36-45 tahun | years old
46-55 tahun | years old
34 94
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Seluruh karyawan Perseroan wajib mengembangkan All employees are required to develop their character
karakter dan kompetensinya agar dapat tumbuh and competencies to grow into resilient and competitive
menjadi individu yang berdaya tahan dan berdaya individuals. The Company facilitates various structured
saing tinggi. Perseroan memfasilitasi berbagai jenis and planned training and competency development
pelatihan dan pengembangan kompetensi yang programs, both internally and externally.
terstruktur dan terencana baik secara internal dan
eksternal.
Pengembangan karyawan dapat dilakukan secara Employee development can occur collectively or
kolektif maupun individual dengan berbagai metode, individually through various methods, including trainings,
antara lain pelatihan, sharing knowledge, presentasi, knowledge sharing, presentations, demonstrations,
demo, dan penugasan belajar mandiri. Selain itu, and self-directed learning assignments. Additionally,
aktivitas coaching-mentoring, rotasi, serta penugasan coaching and mentoring activities, job rotations, and
proyek dari atasan juga berperan penting untuk project assignments from supervisors play a crucial
mendukung kemantapan kompetensi dan pemahaman role in enhancing employees’ competencies and their
karyawan terkait peran, tugas, dan tanggung understanding of roles, tasks, and responsibilities.
jawabnya.
Pelatihan yang difasilitasi Perseroan tidak terbatas hanya The training facilitated by the Company is not limited
secara fisik. Dengan memanfaatkan kemutakhiran to physical sessions. Utilizing advanced technology and
teknologi dan digitalisasi, pelatihan juga dapat digitalization, training can also be conducted online
dilakukan secara daring, seperti menggunakan sarana via video conferences and the Learning Management
video conference dan platform Learning Management System (LMS), which serves as a self-development
System (LMS), yaitu portal pengembangan diri secara portal.
mandiri.
Pada 2024, Perseroan menginvestasikan dana sebesar In 2024, the Company invested Rp4,08 billion billion in
Rp4.08 miliar miliar atas seluruh kegiatan pelatihan dan all employee training and competency development
pengembangan kompetensi karyawan. Dana tersebut activities. The funds are used for various training
digunakan untuk berbagai program pelatihan, baik programs, both internal, external, and principal, some
internal, eksternal, maupun principal, yang sebagian of which are carried out centrally (in-class) and virtually
kegiatannya dilaksanakan secara terpusat (in-class) dan (online).
virtual (online).
118 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 121
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Berikut jenis dan bentuk pelatihan yang diberikan Below are the types and forms of training provided
kepada karyawan: to employees:
Jenis Program Tujuan Jenis Pelatihan
Program Type Purpose Training Type
Pelatihan Karyawan Program orientasi ini memberikan • Menerapkan pelatihan pengetahuan, kemampuan,
Baru pengetahuan dasar yang harus dimiliki dan perilaku sesuai budaya perusahaan kepada
New Employee Training dan diterapkan oleh karyawan baru untuk karyawan baru.
mulai bekerja di Astragraphia. Program • Kompetensi umum karyawan.
orientasi kemudian diikuti oleh pelatihan • Pemahaman organisasi, sistem kerja, produk, dan
sesuai dengan fungsi kerja masing-masing. solusi serta portofolio bisnis perusahaan.
Khusus untuk Business Consultant, System • Pelatihan khusus sesuai fungsi kerja, misalnya
Analyst, dan Customer Engineer yang Basic Sales Training, New Customer Engineer
berhubungan langsung dengan pelanggan, Training & New System Analyst Training.
pelatihan berlangsung secara intensif dalam
kelas maupun On-the-Job di lapangan • Providing training on knowledge, skills, and
selama beberapa waktu mengikuti standar behaviors that align with the company's culture
kompetensi yang sudah ditetapkan. Setelah for new employees.
mulai bekerja, karyawan tetap dibimbing • General competencies for employees.
dan dipantau selama kurun waktu tertentu. • Gaining an understanding of the organization,
work systems, products, solutions, and the
This orientation program provides essential company's business portfolio.
knowledge that new employees must • Tailored training based on job functions, such
acquire and apply to begin their work at as Basic Sales Training, New Customer Engineer
Astragraphia. Following the orientation, Training, and New System Analyst Training.
training occurs based on their specific job
functions. In particular, Business Consultants,
System Analysts, and Customer Engineers,
who interact directly with customers,
undergo intensive training, either in-class
or on-the-job, for an extended period in
accordance with the established competency
standards. Once they start working,
employees receive ongoing guidance and
supervision for a designated period.
Program Peningkatan Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan • Enhancement and Intermediate Sales Training.
Kompetensi Karyawan karyawan secara berkesinambungan agar • Customer Engineer Training.
Employee Competency dapat memenuhi kebutuhan perkembangan • System Analyst Training.
Enhancement Program bisnis perusahaan sesuai dengan peran dan • Design Thinking Workshop.
fungsi yang dijalankan. • Basic & Middle Consultant Program
• Pelatihan kompetensi IT sesuai Portofolio bisnis,
Pelatihan meliputi penguatan kompetensi antara lain Cyber Security, Business Application,
produk dan solusi, update informasi produk Application Development, dan sebagainya
dan solusi baru, penerapan solusi, penguatan • Update informasi dan kompetensi terkait fungsi
keahlian praktik, serta penyesuaian keahlian kerja, termasuk di bidang Human Capital,
dengan kebutuhan kerja saat ini. Finance, Legal, dan sebagainya
Continuously improve employee skills and • Enhancement and Intermediate Sales Training.
knowledge to align with the company's • Customer Engineer Training.
business development needs based on their • System Analyst Training.
roles and functions. • Design Thinking Workshop.
• Basic & Middle Consultant Program
Training includes reinforcing product • IT competency training aligned with the business
and solution competencies, updating portfolio, including Cyber Security, Business
information on new products and solutions, Applications, Application Development, etc.
implementing these solutions, enhancing • Update information and skills related to work
practical skills, and adapting skills to current functions, including Human Capital, Finance,
work demands. Legal, etc.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 119
Page 122
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Jenis Program Tujuan Jenis Pelatihan
Program Type Purpose Training Type
Program Sertifikasi Mendukung peningkatan kemampuan • Application Development, antara lain Microsoft
Certification Programs sumber daya manusia agar dapat Certified: DevOps Engineer Expert.
memberikan kualitas layanan yang terbaik • Cloud Certified antara lain Google Cloud
kepada pelanggan, Perusahaan memberikan Professional Cloud Architect.
kesempatan kepada karyawan untuk • Cyber Security, antara lain EC Council - Certified
mengikuti program sertifikasi internasional SOC Analyst v1 (CSA).
maupun dari principal. • Operation Management, antara lain ITIL4
Specialist: Monitor, Support and Fulfill, ITIL4
To enhance human resource capabilities Master
and deliver the highest quality of service to • Project Management, antara lain PMI Agile
customers, the Company offers employees Certified Practitioner (PMI - ACP), Project
opportunities to participate in international Management Professional (PMP).
certification programs and from principals. • Color Management, antara lain Fogra Digital
Print Partner.
• Environment, Health & Safety: Ahli Kesehatan &
Keselamatan Kerja (AK3).
• Application Development, including Microsoft
Certified: DevOps Engineer Expert.
• Cloud Certified, including Google Cloud
Professional Cloud Architect.
• Cyber Security, including EC Council - Certified
SOC Analyst v1 (CSA).
• Operation Management, including ITIL4
Specialist: Monitor, Support and Fulfill, ITIL4
Master
• Project Management, including PMI Agile
Certified Practitioner (PMI - ACP), Project
Management Professional (PMP).
• Color Management, including Fogra Digital Print
Partner.
• Environment, Health & Safety: Occupational
Health & Safety Expert (AK3).
Program Sertifikasi Memastikan karyawan mempunyai Pelatihan dan penguasaan atas produk dan solusi
Internal kompetensi standard dalam produk dan yang dipasarkan dan yang terpasang di tempat
Internal Certification solusi agar dapat melayani pelanggan pelanggan
Program dengan baik. Training and expertise in products and solutions
Ensure that employees possess standard offered at customer locations
competencies in products and solutions to
serve customers effectively.
Program Train Mendukung kompetensi internal trainer • Pelatihan informasi produk, penerapan solusi
the Trainer perusahaan dengan mengikutsertakan serta teknik.
Train the Trainer tenaga pengajar ke pusat pelatihan principal • Pelatihan teknik menjual, digital transformation,
Program maupun ke lembaga pelatihan. manajemen pelanggan serta penggarapan pasar.
To support the internal trainers' • Pelatihan kompetensi umum.
competencies by involving them in training • Perbaikan kualitas.
centers of principals and training institutions.
• Product information, solution implementation,
and technical training.
• Sales techniques, digital transformation, customer
management, and market engagement training.
• General competency training.
• Quality improvement.
Program Pelatihan Mengembangkan dan meningkatkan • Pengembangan level Supervisor.
Manajemen kemampuan manajerial supervisor • Pengembangan Manajemen.
Management Training dan manajemen perusahaan untuk • Pengembangan Manajemen Senior.
Development mendukung pertumbuhan bisnis secara • Pengembangan Eksekutif.
berkesinambungan serta sebagai upaya
penyiapan kader di masa depan. • Supervisor level development.
Enhancing and advancing the managerial • Management development.
skills of supervisors and management to • Senior Management development.
foster sustainable business growth and • Executive development.
prepare future leaders.
120 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 123
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Jenis Program Tujuan Jenis Pelatihan
Program Type Purpose Training Type
Internalisasi Budaya Memperkuat sikap mental karyawan serta • Sosialisasi budaya perusahaan “VIPS” dan “Catur
Perusahaan penghayatan dan pelaksanaan nilai-nilai Dharma” untuk karyawan baru
Company Culture budaya perusahaan “VIPS” dan “Catur • Sosialisasi pembaharuan perilaku kunci budaya
Internalization Dharma” dalam pekerjaan dan kehidupan perusahaan VIPS
perusahaan sehari-hari. • Melaksanakan program-program yang
Enhancing employees' mental attitude and mendorong internalisasi nilai-nilai VIPS dan Catur
fostering the recognition and practice of the Dharma.
company's cultural values, "VIPS" and "Catur • Melaksanakan Basic Mentality Training Program,
Dharma," in everyday tasks and company terutama untuk karyawan baru.
culture.
• Introducing the corporate cultures of “VIPS” and
“Catur Dharma” to new employees.
• Communicating the renewal of key behaviors in
the VIPS corporate culture. • Launching programs
that promote the internalization of VIPS and
Catur Dharma values.
• Conducting the Basic Mentality Training Program,
particularly for new employees.
Program Perbaikan Meningkatkan kemampuan karyawan dalam • Konvensi Quality Innovation tahunan.
Kualitas Kerja yang melakukan perbaikan proses kerja maupun • Pelatihan Fasilitator Quality Innovation.
Berkesinambungan inovasi melalui berbagai metode. • Pelatihan Metode Problem Solving untuk
Continuous Quality Enhancing employee skills to optimize work karyawan.
Improvement processes and foster innovation through • Pelatihan Design Thinking.
various methods.
• Annual Quality Innovation Convention.
• Quality Innovation Facilitator training.
• Problem Solving Method training for employees.
• Design Thinking Training.
Program e-learning Menciptakan kesempatan pengembangan Jenis materi e-learning yang telah tersedia di
karyawan untuk karyawan seluruh level dan setiap Learning Management System:
Employee e-learning lokasi dengan menggunakan platform • NEOP (New Employee Orientation Program).
program “Learning Management System”, yaitu • Kode Etik, Kebijakan Anti-Fraud dan Antikorupsi,
portal pengembangan diri secara mandiri Kebijakan Keamanan Informasi, Kebijakan
yang dapat diakses secara fleksibel dari Proteksi Data Personal, Program Sustainability.
mana saja dan kapan saja. Materi-materi • Pengetahuan produk
e-learning dapat diakses oleh karyawan • Perangkat Lunak & Pengetahuan Teknis
sesuai dengan fungsi kerjanya. • Standard Operation Procedure
Creating development opportunities for • Studi kasus
employees at all levels and in every location • Kepemimpinan
through the “Learning Management • Inovasi Kualitas
System” platform, which serves as an • Pengembangan Diri
independent self-development portal
accessible flexibly from anywhere and at Available e-learning materials in the Learning
any time. Employees can access e-learning Management System:
materials based on their job functions. • Orientation Program for New Employees (NEOP)
• Code of Conduct, Anti-Fraud and Anti-Corruption
Policy, Information Security Policy, Personal Data
Protection Policy, Sustainability Program
• Product knowledge
• Standard Operation Procedure
• Case Studies
• Leadership
• Quality Innovation
• Self-Development
Pengembangan Karier Career Development
Perseroan memberikan kesempatan yang setara bagi The Company provides equal opportunities for all
seluruh karyawan untuk terus meniti jenjang kariernya employees to advance their careers and strive for
dan berupaya menduduki jabatan yang lebih tinggi. higher positions. This effort must be accompanied
Upaya ini tentunya harus diiringi dengan kemampuan by employees’ ability to demonstrate dedication,
karyawan dalam membuktikan dedikasi, kontribusi, contribution, and performance. The Company offers
dan kinerja yang menghasilkan. Perseroan dapat promotions to employees who are deemed deserving
memberikan promosi jabatan bagi karyawan yang based on objective and comprehensive assessments.
dinilai pantas mendapatkannya dengan melakukan
penilaian yang objektif dan menyeluruh.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 121
Page 124
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pengembangan karier juga bertujuan untuk Career development also aims to cultivate future
membentuk calon-calon pemimpin di masa depan. leaders. The Company continually identifies potential
Perseroan terus mengidentifikasi talenta-talenta yang talents to be nurtured and developed sustainably,
potensial untuk diasah dan dibina secara berkelanjutan, ensuring they are ready for greater responsibilities in
agar suatu hari talenta-talenta ini siap untuk diberikan the future. Various expertise pathways facilitated by
kepercayaan yang lebih besar. Berbagai jalur keahlian the Company include Color, Solutions, and Program
yang difasilitasi Perseroan, adalah dalam bidang Color, Management.
Solutions, dan Program Management.
Sanksi dan Apresiasi Sanctions and Recognition
Perseroan dengan tegas memberikan sanksi kepada The Company strictly enforces sanctions against
karyawan yang terbukti melanggar Peraturan employees found to have violated Company
Perusahaan, Kode Etik Perseroan, dan peraturan Regulations, the Company’s Code of Conduct, and
perundang-undangan yang berlaku. Sanksi yang applicable laws. Sanctions are tiered, ranging from
diberikan bersifat berjenjang, dari teguran lisan dan verbal and written warnings to termination for cases
tertulis, hingga pemecatan untuk kasus yang dinilai deemed to have a significant impact.
memberikan dampak fatal.
Di sisi lain, Perseroan juga memberikan apresiasi dan Conversely, the Company also provides recognition and
penghargaan bagi karyawan yang berprestasi dan awards for outstanding employees who demonstrate
mampu menunjukkan performa yang luar biasa. Setiap exceptional performance. Each year, the Company
tahunnya, Perseroan menganugerahi penghargaan presents the Peak Achievement Circle and Platinum
Lingkar Prestasi Puncak dan Platinum Award bagi Award to selected employees.
karyawan yang terpilih.
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Perseroan melakukan penilaian kinerja secara rutin The Company conducts regular performance
terhadap seluruh karyawan di semua lapisan jabatan, assessments for all employees at all levels as a form
sebagai bentuk pemantauan dan evaluasi dua of effective monitoring and evaluation. Performance
arah yang efektif. Penilaian kinerja menggunakan evaluations utilize Key Performance Indicators (KPIs)
mekanisme Indikator Kinerja Utama (Key Performance as the main benchmark for assessing individual
Indicator/KPI). KPI menjadi tolok ukur utama Perseroan productivity and effectiveness. The results of these
dalam menilai produktivitas dan efektivitas kinerja evaluations also inform the Company’s decisions
setiap individu. Hasil evaluasi dan penilaian ini juga regarding bonuses, recognition, and promotions.
menjadi bahan pertimbangan Perseroan dalam
memberikan bonus, apresiasi, dan promosi jabatan.
Fasilitas dan Remunerasi Facilities and Remuneration
Dalam rangka mempertahankan talenta-talenta To retain top talent, the Company offers a range of
yang unggul, Perseroan memberikan berbagai competitive facilities, benefits, and remuneration based
fasilitas, tunjangan, dan remunerasi yang kompetitif on employment status and tenure. Benefits provided by
berdasarkan status ketenagakerjaan dan masa the Company include allowances for positions, religious
kerjanya. Berbagai tunjangan yang diberikan holidays, meals, transportation, health maintenance,
Perseroan meliputi tunjangan jabatan, hari raya hospitalization, maternity, bereavement, marriage,
keagamaan, makan, transportasi, pemeliharaan and placement allowances for regional assignments.
kesehatan, perawatan rumah sakit, bersalin, kedukaan, The Company also provides employees with health
pernikahan, hingga tunjangan dan indeks penempatan insurance and guarantees through the Social Security
di daerah. Perseroan juga memfasilitasi karyawan Agency (BPJS) for Employment and Health.
dengan asuransi kesehatan dan jaminan kesehatan
dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)
Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
122 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 125
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Bagi karyawan yang telah menjadi peserta Dana Employees who participate in the Astra Pension Fund
Pensiun Astra, karyawan yang bersangkutan dapat receive a certain amount of funds upon reaching
menerima sejumlah dana ketika memasuki masa retirement. To prepare for retirement, the Company
purnabakti. Dalam mempersiapkan purnabakti offers employees entering this phase a minimum of
karyawan, Perseroan memberikan kesempatan kepada six months to prepare. Retiring employees will receive
karyawan yang akan memasuki masa purnabakti their entitlements according to the Astra Pension Fund
untuk mempersiapkan diri sekurang-kurangnya regulations and the Social Security Agency (BPJS) for
enam bulan sebelumnya. Karyawan yang pensiun Employment, as well as in accordance with applicable
akan menerima hak-haknya sesuai peraturan Dana labor regulations.
Pensiun Astra dan Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan, serta sesuai peraturan
ketenagakerjaan yang berlaku.
Perseroan memiliki Koperasi Karyawan Madani The Company has established the Madani Astragraphia
Astragraphia (Kopkarmitra) yang meliputi kegiatan Employees’ Cooperative (Kopkarmitra), which includes
simpan pinjam dan toko. Selain itu, melalui Badan savings and loan activities and a store. Additionally,
Pembina Olahraga dan Seni (BAPOR Seni), Perseroan through the Sports and Arts Development Agency
mengadakan berbagai program bertema kebugaran (BAPOR Seni), the Company organizes various fitness
dan seni, serta membentuk klub-klub hobi seperti and arts-themed programs and forms hobby clubs such
band, musik, dan fotografi. as band, music, and photography.
Di lingkungan kerja, Perseroan menyediakan ruangan In the workplace, the Company provides a dedicated
khusus bagi karyawan yang sakit dan perlu beristirahat, room for employees who are ill and need to rest,
dilengkapi dengan berbagai jenis obat-obatan dan equipped with various medications and first aid
perlengkapan P3K bagi yang membutuhkan. Perseroan supplies. The Company also offers lactation rooms to
juga menyediakan ruang laktasi untuk memenuhi meet the needs of working mothers.
kebutuhan para ibu bekerja.
Mendorong Produktivitas dan Kreativitas Encouraging Productivity and Creativity
Salah satu penggerak terciptanya produktivitas yang One of the key drivers of high productivity is the
tinggi adalah motivasi, dedikasi, dan kontribusi dari motivation, dedication, and contribution of employees.
karyawan. Setiap individu yang bekerja di Perseroan Every individual working at the Company deserves
berhak mendapatkan perlakuan yang baik, bekerja di to be treated well, work in a safe and comfortable
lingkungan yang aman dan nyaman, serta memiliki environment, and have the opportunity for continuous
kesempatan untuk terus mengembangkan diri tanpa self-development without obstacles.
halangan.
Perseroan berupaya menciptakan hubungan komunikasi The Company strives to create constructive communication
yang saling membangun antara pimpinan dan bawahan, between leaders and subordinates, effectively conveying
termasuk dalam mengomunikasikan strategi, target, dan the Company’s strategies, targets, and expectations. We
ekspetasi Perseroan. Kami percaya bahwa dengan merasa believe that when employees feel fully engaged, they
dilibatkan secara penuh, karyawan bersedia untuk are more willing to give their best, think creatively, and
berusaha memberikan yang terbaik, berpikir kreatif, dan work productively.
bekerja secara produktif.
Secara berkala, Perseroan mengadakan beragam Periodically, the Company organizes various thematic
aktivitas dan kompetisi tematik untuk meningkatkan activities and competitions to enhance camaraderie
keakraban dan partisipasi aktif karyawan di seluruh and active participation among employees across all
lapisan jabatan. Setiap tahunnya, Perseroan levels. Each year, the Company hosts the Astragraphia
mengadakan Konvensi Quality Innovation Astragraphia Quality Innovation Convention to recognize employees
sebagai ajang pemberian apresiasi kepada karyawan for their outstanding and high-quality innovation
atas proyek-proyek inovasi yang unggul dan projects.
berkualitas.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 123
Page 126
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Teknologi Informasi
Information Technology
Secara berkelanjutan, Astragraphia terus berupaya Astragraphia consistently aims to create high-quality,
mengembangkan sistem Teknologi Informasi (TI) relevant, and secure Information Technology (IT)
yang berkualitas tinggi, relevan, dan aman untuk systems. These systems are designed to enhance
mendukung pelaksanaan proses bisnis agar lebih business processes, making them more effective,
efektif, efisien, optimal, mampu memberikan nilai efficient, and capable of delivering added value
tambah, serta mendukung proses pengambilan while also supporting management’s decision-making
keputusan manajemen. process.
Pemanfaatan teknologi juga diperlukan untuk dapat
mempertahankan posisi persaingan melalui inisiatif, Technology plays a crucial role in maintaining a
inovasi produk, dan layanan. Hal ini sangat dibutuhkan competitive edge through initiatives, innovative
sehingga Astragraphia dapat terus mempertahankan products, and services. This is essential for Astragraphia
konsistensinya dalam menghadirkan solusi yang to ensure it consistently delivers the best and most
terbaik dan relevan bagi pelanggannya. relevant solutions for its customers.
124 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 127
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kegiatan TI di Astragraphia termasuk operasional, At Astragraphia, IT activities, including operations,
infrastruktur, serta pengembangan aplikasi bisnis infrastructure, and business application development,
ditangani oleh IT Service Management (ITSM). ITSM are managed by IT Service Management (ITSM). ITSM is
bertugas untuk merencanakan, mengembangkan, responsible for planning, developing, and operating IT
serta mengoperasikan sistem TI untuk mendukung systems that support Astragraphia’s business processes,
proses bisnis Astragraphia dengan jangkauan, ensuring comprehensive coverage, networking, and
jaringan, dan infrastruktur di seluruh Indonesia serta infrastructure across Indonesia while integrating
mengintegrasikan data dan informasi operasional operational data and information accurately,
secara akurat, relevan, serta terkini. relevantly, and in a timely manner.
Peran ITSM Role of ITSM Division
Peran dan tanggung jawab ITSM antara lain: The roles and responsibilities of the ITSM Division include:
1. Membuat perencanaan strategi TI untuk selalu 1. Developing IT strategy planning to consistently
dapat berinovasi dalam menangkap peluang bisnis. innovate in capturing business opportunities.
2. Membuat dan menjalankan kebijakan, standar 2. Ensuring a reliable IT infrastructure and network
dan prosedur penggunaan TI secara konsisten connectivity to support business operations.
dan berkesinambunagan untuk mendukung
pertumbuhan bisnis dengan memperhatikan
keamanan informasi.
3. Menyediakan infrastruktur dan konektivitas 3. Delivering high-performance IT application services
jaringan TI yang dapat diandalkan untuk that meet business needs.
mendukung operasional bisnis.
4. Menyediakan layanan aplikasi-aplikasi TI dengan 4. Assessing, refining, and utilizing IT systems to
kinerja yang baik dan mendukung kebutuhan enhance the efficiency of business activities and
bisnis. create new business opportunities.
5. Memberikan pertimbangan dan melakukan 5. Aligning IT policies with Astra Group policies and
pengembangan serta pemanfaatan sistem TI untuk government regulations.
meningkatkan efisiensi aktivitas bisnis maupun
membuka peluang bisnis baru.
Tata Kelola TI IT Governance
ITSM berperan penting dalam menjalankan Tata Kelola The ITSM Division plays a crucial role in effectively and
TI dengan efektif dan efisien, antara lain melalui efficiently implementing IT Governance through the
upaya-upaya berikut ini: following initiatives:
1. Menerapkan mekanisme pengawasan dan 1. Establishing a continuous monitoring and
perbaikan berkelanjutan (Plan-Do-Check-Action/ improvement process (Plan-Do-Check-Action/PDCA)
PDCA) di internal secara konsisten hingga level consistently up to the highest management levels.
manajemen tertinggi.
2. Menerapkan berbagai kebijakan dan standardisasi 2. Enforcing various policies and standards, including
seperti kebijakan keamanan siber, e-mail, perangkat cybersecurity protocols, email usage, IT work
kerja TI, dan lisensi aplikasi. devices, and application licenses.
3. Melakukan pemanfaatan fasilitas Data Center 3. Utilizing ANSI/TIA-942-B and ISO/IEC 27001:2013
bersertifikasi ANSI/TIA-942-B dan ISO/ IEC certified data center facilities.
27001:2013.
4. Menerapkan keamananan siber melalui Pusat 4. Enhancing cybersecurity through the Security
Keamanan Siber (Security Operation Center/SOC). Operation Center (SOC).
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 125
Page 128
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Dalam menjalankan Tata Kelola TI, Astragraphia In implementing IT Governance, Astragraphia has
memiliki Information Technology Disaster Recovery established an Information Technology Disaster
Plan (DRP) atau Rencana Pemulihan Bencana Teknologi Recovery Plan (DRP) to ensure the recovery and
Informasi untuk memastikan pemulihan dan menjaga continuity of its critical information technology
kelanjutan dari infrastruktur teknologi informasi yang infrastructure following disruptions caused by natural
penting bagi organisasi setelah terjadi gangguan, events or human error.
baik karena alam ataupun faktor kesalahan manusia
(human error).
Untuk mendukung DRP selama proses pemulihan To support the DRP during the IT operational
operasional TI ketika terjadi gangguan atau bencana, recovery process, when a disruption or disaster occurs,
Astragraphia memiliki Disaster Recovery Center (DRC) Astragraphia has set up a Disaster Recovery Center
yaitu recovery data center yang dibangun terpisah (DRC), a recovery data center constructed separately
dengan Data Center Utama (Main Data Center). from the Main Data Center.
Roadmap Pengembangan Teknologi Informasi Information Technology Development Roadmap
Sepanjang tahun 2024, Astragraphia telah melakukan In 2024, Astragraphia made numerous advancements,
berbagai pengembangan, perbaikan, penyempurnaan, enhancements, refinements, and optimizations
dan optimalisasi sistem guna menyesuaikan kebutuhan to better satisfy customer needs and improve the
pelanggan dan meningkatkan efisiensi aktivitas bisnis efficiency and security of its operations. To adhere to
serta keamanan sistem yang digunakan. Dalam rangka the PDP Law, the Company established a Personal Data
memastikan pemenuhan kepatuhan terhadap UU PDP, Protection Task Force (PDP Task Force) responsible for
Perseroan telah membentuk Gugus Tugas Pelindungan preparing and implementing the necessary measures
Data Pribadi (PDP Task Force) yang betugas untuk for the law’s enforcement.
mempersiapkan dan menjalankan penerapan UU PDP.
Aktivitas yang telah di lakukan antara lain: Activities that have been carried out include:
1. Melanjutkan penerapan aplikasi iSense pada unit 1. Continuing the implementation of the iSense
mesin lainnya yang dimiliki oleh Astragraphia. application on additional machine units owned by
Astragraphia.
2. Melanjutkan penerapan iCare pada pelanggan 2. Continuing the implementation of iCare for
Astragraphia yang belum menggunakan iCare. Astragraphia customers who have not yet accessed
3. Melanjutkan penerapan efisiensi proses tagihan iCare.
dengan penggunaan program e-invoice dan 3. Continuing to enhance billing process efficiency
e-meterai untuk semua pelanggan Astragraphia. by utilizing e-invoice and e-stamp programs for all
4. Melakukan review kembali atas proses serta sistem Astragraphia customers.
yang dipakai pada call center. 4. Reevaluating the processes and systems used in the
5. Melakukan perbaikan proses penanganan Incident call center.
Management dan Change Management yang lebih 5. Improving the Incident Management and Change
cepat, responsif, dan andal. Management handling processes to be faster, more
6. Peremajaan perangkat jaringan (core switch responsive, and more reliable.
dan access point) di kantor pusat guna menjaga 6. Upgrading network devices (core switches and
stabilitas koneksi dan meningkatan keamanan access points) at the head office to maintain
jaringan. connection stability and enhance network security.
126 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 129
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
05 Business Support Review Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
7. Peremajaan sistem jaringan keamanan (firewall) 7. Upgrading the security network system (firewall) for
untuk koneksi keluar dan internal perusahaan. both outgoing and internal company connections.
8. Pembaruan sistem e-mail untuk meningkatkan 8. Renewing the email system to enhance access
keamanan akses. security.
9. Meningkatkan kekuatan dan ketahanan keamanan 9. Strengthening and enhancing cybersecurity measures,
siber seperti penerapan Multi Factor Authentication such as implementing Multi-Factor Authentication
(MFA), patch management, serta end point (MFA), patch management, endpoint protection, and
protection and privilege access management. privileged access management.
10. Melanjutkan program keamanan dan pemahaman TI. 10. Continuing IT security and awareness programs.
Rencana Pengembangan Teknologi Informasi Information Technology Development Plan
Menyongsong tahun 2025, Perseroan telah Towards 2025, the Company has developed and
merumuskan dan merencanakan sejumlah strategi planned several IT development strategies, including
pengembangan TI, antara lain sebagai berikut: the following:
1. Melakukan proses implementasi ‘call center’ baru 1. Establish a new call center implementation process
sehingga memudahkan proses komunikasi kepada to enhance communication with customers and
pelanggan dalam rangka memberikan layanan improve after-sales service.
purna jual yang lebih baik.
2. Melanjutkan peremajaan infrastruktur. 2. Continue infrastructure revitalization.
3. Melanjutkan penguatan keamanan siber untuk 3. Continuously strengthen cybersecurity to enhance
meningkatkan keamanan informasi Astragraphia Astragraphia’s information security over time by
dari waktu ke waktu melalui implementasi inisiatif implementing initiatives aligned with the Cyber
keamanan siber yang mengacu pada Cyber Resilience Assessment Framework.
Resiliense Assessment Framework.
4. Melanjutkan perubahan sistem operasional yang 4. Continue changes towards a more integrated
lebih terintegrasi dalam rangka pengamanan data operational system to protect personal data.
pribadi.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 127
Page 130
06 Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Dengan menjalankan kegiatan operasional secara etis, bertanggung jawab, dan seimbang serta mematuhi standar lingkungan dan sosial, Perseroan senantiasa berupaya mencapai tujuan keberlanjutan Astra yang lebih besar dan memberikan manfaat yang nyata bagi seluruh pemangku kepentingan. Astragraphia consistently strives to meet Astra’s broader sustainability objectives and provide meaningful benefits to all stakeholders by conducting its operational activities ethically, responsibly, and in a balanced manner, while adhering to environmental and social standards.
Page 131
Page 132
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Penerapan tata kelola perusahaan yang dijalankan Astragraphia’s approach to corporate governance
oleh Astragraphia senantiasa berakar pada filosofi is firmly grounded in the Catur Dharma philosophy,
Catur Dharma, sesuai Kerangka Keberlanjutan Astra aligning with Astra’s Sustainability Framework and
dan Astra 2030 Sustainability Aspirations. Komitmen the Astra 2030 Sustainability Aspirations. This strong
besar ini mengawal perjalanan Perseroan untuk commitment guides the Company on its journey to
mencapai tujuan keberlanjutan jangka panjang achieve long-term sustainability goals by integrating
dengan mengintegrasikan aspek Lingkungan, Sosial, Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects
dan Tata Kelola (LST) dalam operasi bisnisnya. into its business operations.
Dengan menjalankan kegiatan operasional secara etis, Astragraphia consistently strives to meet Astra’s
bertanggung jawab, dan seimbang serta mematuhi broader sustainability objectives and provide
standar lingkungan dan sosial, Perseroan senantiasa meaningful benefits to all stakeholders by conducting
berupaya mencapai tujuan keberlanjutan Astra yang its operational activities ethically, responsibly, and in
lebih besar dan memberikan manfaat yang nyata bagi a balanced manner, while adhering to environmental
seluruh pemangku kepentingan. and social standards.
130 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 133
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Dasar Pelaksanaan Kebijakan GCG
Basis for Implementing GCG Policies
Dalam menerapkan kebijakan tata kelola perusahaan, Astragraphia’s corporate governance policies are
Perseroan mematuhi kebijakan dan peraturan di grounded in the following regulations and guidelines,
bawah ini, termasuk namun tidak terbatas pada: including but not limited to:
1. Undang-Undang Republik Indonesia; 1. Laws of the Republic of Indonesia;
2. Peraturan OJK; 2. OJK Regulations;
3. Peraturan BEI; 3. IDX Regulations;
4. Anggaran Dasar Perusahaan; 4. Company Articles of Association;
5. Kode Etik Perseroan; 5. Company Code of Ethics;
6. Peraturan Perusahaan; dan 6. Company Regulations; and
7. Piagam dan pedoman GCG lainnya. 7. Charters and other GCG guidelines.
Tujuan Penerapan GCG
Objectives of GCG Implementation
Penerapan praktik GCG secara konsisten diharapkan The consistent application of GCG practices aims to
dapat mencapai tujuan-tujuan berikut ini: achieve the following goals:
1. Mendukung visi Perseroan, yaitu menjadi 1. Support the Company’s vision of becoming the
mitra pilihan dalam layanan solusi percetakan, preferred partner in printing solutions, technology,
teknologi, dan transformasi digital bagi pemangku and digital transformation for stakeholders.
kepentingan.
2. Mendukung misi Perseroan, yaitu memberikan 2. Uphold the Company’s mission to deliver innovative
solusi-solusi yang inovatif dan bernilai tambah bagi and value-added solutions.
pemangku kepentingan.
3. Memberikan manfaat dan nilai tambah yang 3. Provide optimal benefits and value to all
optimal bagi seluruh pemegang saham dan shareholders and stakeholders.
pemangku kepentingan.
4. Mempertahankan dan meningkatkan kelangsungan 4. Sustain and enhance long-term competitive
usaha yang berkelanjutan dan kompetitif secara viability.
jangka panjang.
5. Meningkatkan kepercayaan para investor kepada 5. Boost investor confidence in the Company.
Perseroan.
6. Menjadikan karyawannya sebagai warga industri 6. Encourage employees to be ethical and responsible
maupun masyarakat sosial yang beretika dan members of both the industry and society.
bertanggungjawab.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 131
Page 134
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Infrastruktur GCG
GCG Infrastructure
Untuk mendukung tata laksana praktik GCG secara To ensure comprehensive GCG practices, Astragraphia
komprehensif, Perseroan memiliki berbagai pedoman has established various guidelines and policies that
dan kebijakan yang mendukung pemenuhan promote compliance with applicable laws. Key GCG
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan policies that Astragraphia has formed and applied
yang berlaku. Beberapa kebijakan GCG yang telah include:
dimiliki dan diterapkan oleh Perseroan antara lain:
1. Anggaran Dasar 1. Articles of Association
2. Kode Etik 2. Code of Conduct
3. Pedoman Tata Kelola 3. Governance Guidelines
4. Pedoman Kerja Dewan Komisaris 4. Board of Commissioners Work Guidelines
5. Pedoman Kerja Direksi 5. Director Work Guidelines
6. Pedoman Kerja Komite Audit 6. Audit Committee Work Guidelines
7. Pedoman Kerja Internal Audit 7. Internal Audit Work Guidelines
8. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi 8. Nomination and Remuneration Committee Work
Guidelines
9. Pedoman Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan 9. Guidelines for Affiliate Transactions and Conflict
of Interest
10. Pedoman Penerapan Prinsip Mengenal Pelanggan 10. Customer Due Diligence Guidelines
11. Kebijakan Anti-Fraud dan Antikorupsi 11. Anti-Fraud and Anti-Corruption Policy
12. Kebijakan Keamanan Informasi 12. Information Security Policy
13. Kebijakan Pencegahan Tindak Kekerasan Seksual 13. Policy for Preventing Sexual Violence
14. Kebijakan Laporan Kepemilikan Saham Direksi dan 14. Share Ownership Reporting Policy for Directors and
Komisaris Commissioners
15. Kebijakan Seleksi Pemasok/Vendor 15. Supplier/Vendor Selection Policy
16. Kebijakan Komunikasi 16. Communication Policy
Pemenuhan Prinsip-Prinsip GCG Compliance with GCG Principles
Prinsip-prinsip GCG yang terdapat dalam regulasi di The GCG principles set forth in Indonesian regulations
Indonesia menjadi pedoman praktik penerapan GCG di guide Astragraphia’s governance practices. With this
Astragraphia. Dengan berlandaskan pada pandangan foundation, Astragraphia is committed to continuously
tersebut, Astragraphia berkomitmen untuk terus enhancing its implementation of GCG principles in line
meningkatkan implementasi prinsip-prinsip GCG sesuai with current legislation and best practices in corporate
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku governance.
dan perkembangan praktik terbaik (best practices)
dalam tata kelola perusahan.
132 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 135
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Transparansi • Astragraphia mengungkapkan informasi secara • Astragraphia ensures that information
Transparency tepat waktu, jelas, dan mudah diakses oleh is provided to stakeholders in a
pemangku kepentingan sesuai dengan tata cara timely, clear, and accessible manner,
yang diatur dalam ketentuan pasar modal dan/ in compliance with capital market
atau perundang-undangan yang berlaku. regulations and applicable laws.
• Seluruh pemangku kepentingan mempunyai • All stakeholders have access to
akses terhadap informasi sesuai dengan prinsip information based on the principle of
keterbukaan. transparency.
Akuntabilitas • Anggota Direksi dan Dewan Komisaris memiliki • Members of the Board of Directors and
Accountability tugas dan tanggung jawab yang jelas. the Board of Commissioners have clearly
defined roles and responsibilities.
• Melalui RUPST, Direksi dan Dewan Komisaris • During the AGMS, both boards account
mempertanggungjawabkan kinerjanya. for their performance.
• Astragraphia menetapkan tanggung jawab yang • Astragraphia establishes distinct
jelas dari masing-masing organ Perseroan yang responsibilities for each corporate body,
selaras dengan visi, misi, sasaran, strategi, dan aligning them with the Company’s vision,
usaha Perseroan. mission, goals, strategies, and initiatives.
Pertanggungjawaban Astragraphia selalu berpegang pada prinsip kehati- Astragraphia consistently upholds the
Responsibility hatian dalam melaksanakan kegiatan usahanya. principle of prudence in its business activities
Independensi Astragraphia bertindak profesional dan objektif Astragraphia conducts its decision-making
Independence dalam setiap pengambilan keputusan. process in a professional and objective
manner.
Kewajaran Astragraphia senantiasa memperhatikan Astragraphia prioritizes the interests of all
Fairness kepentingan seluruh pemangku kepentingan stakeholders, adhering to the principles of
berdasarkan asas kesetaraan dan kewajaran (equal equality and fairness.
treatment). Astragraphia provides all shareholders the
Astragraphia memberikan kesempatan kepada opportunity to express their opinions during
seluruh pemegang saham dalam RUPS untuk the GMS.
menyampaikan pendapat.
Pedoman GCG 2006, 2019 Pedoman Governansi 2021
GCG Guidelines 2006, 2019 Governance Guidelines 2021
Transparansi Etika (Perilaku Beretika)
Transparency Ethical Behaviour
Akuntabilitas
Accountability Transparansi
Transparency
Responsibilitas
Responsibility
Akuntabilitas
Independensi Accountability
Independency
Kewajaran Keberlanjutan
Fairness Sustainability
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 133
Page 136
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pilar-Pilar Governansi Korporat
Pillars of Corporate Governance
Secara umum, Perseroan melandasi penerapan praktik Astragraphia’s approach to GCG is grounded in five
GCG-nya pada 5 (lima) prinsip dasar yaitu Transparansi, fundamental principles: Transparency, Accountability,
Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Independensi, dan Responsibility, Independence, and Fairness. As the
Kewajaran. Seiring berjalannya waktu dan perkembangan business landscape evolves, companies must integrate
dunia usaha yang semakin dinamis, korporasi dituntut and align their operations with sustainability
untuk menyelaraskan dan mengintegrasikan bisnisnya principles. To this end, Astragraphia’s GCG practices
dengan aspek-aspek keberlanjutan. Oleh sebab itu, incorporate the General Guidelines for Corporate
praktik GCG Perseroan turut mengadopsi Pedoman Governance in Indonesia (PUG-KI), published by the
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) yang National Committee on Governance Policy (KNKG)
diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi in 2021. These guidelines consist of four pillars of
(KNKG) pada 2021. Pedoman ini mencakup 4 (empat) corporate governance: Ethical Behavior, Transparency,
pilar governansi korporat yaitu perilaku beretika, Accountability, and Sustainability.
akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan, dengan
penjelasan sebagai berikut:
Perilaku Beretika | Ethical Behaviour Akuntabilitas | Accountability
Perseroan mengedepankan kejujuran, memperlakukan Perseroan mengelola kegiatan usahanya dengan mekansime
dan menghargai semua pihak dengan hormat (respect), dan proses yang terukur, dapat dipertanggungjawabkan dan
mewujudkan komitmen, serta menjaga nilai-nilai moral dan dibuktikan, serta mencerminkan kepentingan Perseroan
kepercayaan secara konsisten. Perseroan memperhatikan dan pemangku kepentingan. Perseroan meyakini bahwa
kepentingan seluruh pihak dengan wajar, adil, dan setara akuntabilitas merupakan aspek yang vital untuk mencapai
untuk menjaga independensi setiap organ tata kelola. kinerja yang berkelanjutan.
The Company prioritizes honesty and treats all stakeholders Astragraphia manages its activities through measurable,
with respect. It is committed to upholding moral values responsible, and verifiable processes that reflect the interests
and trust consistently while ensuring that the interests of Astragraphia and its stakeholders. Astragraphia upholds
of all parties are considered fairly and equally, thereby accountability as an essential aspect in achieving sustainable
maintaining the independence of each governance body. performance.
Transparansi | Transparency Keberlanjutan | Sustainability
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan informasi Perseroan berkomitmen memenuhi tanggung jawab
yang material, relevan, dan layak dipublikasikan kepada terhadap masyarakat dan lingkungan sebagai bentuk
seluruh pemangku kepentingan secara transparan, kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan
akurat, dan tepat waktu. Perseroan juga memastikan dalam pengelolaan bisnis yang berintegritas, agar
akses terhadap informasi tersebut mudah dan cepat guna Perseroan dapat meningkatkan kesejahteraan hidup
mendukung pengambilan keputusan yang efektif serta pemangku kepentingan dan menjaga keseimbangan bisnis
memperkuat kepercayaan publik.. Perseroan berinisiatif secara berkelanjutan.
untuk mengungkapkan hal-hal yang penting untuk Astragraphia is committed to its responsibilities toward
pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur, society and the environment, contributing to sustainable
dan pemangku kepentingan lainnya. development through integrity in business practices. This
The Company remains committed to delivering meaningful, commitment aims to enhance stakeholder well-being while
relevant, and publishable information to all stakeholders in ensuring a balanced and sustainable business model.
a transparent, accurate, and timely manner. It also ensures
quick and easy access to this information, enabling effective
decision-making and enhancing public trust. Furthermore,
the Company proactively discloses important matters that
influence decision-making for shareholders, creditors, and
other stakeholders.
134 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 137
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Struktur Tata Kelola
Governance Structure
Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 40/2007 In accordance with Law No. 40/2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, struktur tata kelola Companies, Astragraphia’s governance structure
Perseroan terdiri dari 3 (tiga) organ tata kelola utama, consists of three main bodies: the General Meeting of
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and
Komisaris, dan Direksi. the Board of Directors.
RUPS adalah organ tata kelola Perseroan yang mempunyai GMS is a governing body which holds authority not
wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau delegated to the Board of Directors or the Board of
Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam Commissioners, as defined by law and the Articles of
Undang-undang dan/atau Anggaran Dasar. Dewan Association. The Board of Commissioners is a governing
Komisaris adalah organ tata kelola Perseroan yang body responsible for overseeing management policies
bertugas melakukan pengawasan atas kebijakan and the overall execution of operations. The Board of
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, baik Commissioners also provides guidance to the Board
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, dan of Directors. The Board of Directors is a governing
memberi nasihat kepada Direksi. Sementara itu, Direksi body that holds full authority and responsibility for
adalah organ tata kelola Perseroan yang berwenang dan managing the Company in accordance with the Articles
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perusahaan of Association.
untuk kepentingan Perseroan sesuai dengan ketentuan
Anggaran Dasar.
Dewan Komisaris membawahi 2 (dua) organ tata The Board of Commissioners supervises 2 (two)
kelola pendukung, yaitu Komite Audit dan Komite supporting governance bodies the Audit Committee
Nominasi dan Remunerasi. Direksi juga membawahi and the Nomination and Remuneration Committee.
3 (tiga) organ tata kelola pendukung, yaitu Sekretaris Meanwhile, the Board of Directors oversees three
Perusahaan, Audit Internal, dan Hubungan Investor. supporting governance bodies the Corporate Secretary,
Internal Audit, and Investor Relations.
PEMEGANG SAHAM
Shareholders KOMITE NOMINASI &
REMUNERASI
Nomination & Remuneration
Committee
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
KOMITE AUDIT
Audit Committee
DIREKSI
Board of Directors
HUBUNGAN INVESTOR SEKRETARIS PERUSAHAAN AUDIT INTERNAL
Investor Relations Company Secretary Internal Audit
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 135
Page 138
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 In accordance with OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020
tentang Perencanaan dan Penyelenggaraan Rapat regarding the Planning and Conducting of General
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, Meetings of Shareholders for Public Companies, the
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) terdiri dari General Meeting of Shareholders (GMS) consists of
RUPS Tahunan (RUPST) yang wajib diselenggarakan the Annual GMS (AGMS), which must be held annually
setiap tahun, paling lambat 6 (enam) bulan setelah within six months after the end of the financial year,
ditutupnya tahun buku atau sesuai dengan ketentuan or as stipulated by applicable regulations, and the
yang berlaku, dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) yang dapat Extraordinary GMS (EGMS), which can be convened as
diadakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan. needed.
Keputusan RUPS diambil berdasarkan musyawarah Decisions at the GMS are made by consensus. If
untuk mufakat. Apabila keputusan berdasarkan consensus cannot be reached, decisions are made by
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka voting according to the relevant regulations. The results
keputusan diambil dengan pemungutan suara sesuai of the voting are counted, validated, and announced
ketentuan yang berlaku. Pemungutan suara dihitung, by a notary as an independent party. Materials related
divalidasi, dan diumumkan oleh notaris sebagai pihak to the meeting are available at the Company’s office
independen. Materi yang berkenaan dengan rapat on business days during office hours, starting from the
tersedia di kantor Perseroan pada setiap hari kerja dan date of the GMS announcement.
jam kerja sejak tanggal pemanggilan RUPS.
Pada tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan In 2024, Astragraphia held 1 (one) AGMS.
1 (satu) kali RUPST.
Tahapan Penyelenggaraan RUPS
Steps for Conducting the GMS
Tahapan Tanggal Keterangan
Stage Date Description
Surat No. CSL/AG-016-III-2024 yang telah dipublikasikan melalui
Pemberitahuan Rapat 6 Maret 2024
situs web BEI.
Meeting Notification March 6, 2024
Letter No. CSL/AG-016-III-2024 published on the IDX website.
Telah dipublikasikan melalui situs web BEI, situs web Perseroan, dan
Pengumuman Rapat 15 Maret 2024 situs web eASY. KSEI.
Meeting Announcement March 15, 2024 Published on the IDX website, the Company's website, and the eASY.
KSEI website.
Telah dipublikasikan melalui situs web BEI, situs web Perseroan, dan
Pemanggilan Rapat 1 April 2024 situs web eASY. KSEI.
Meeting Invitation April 1, 2024 Published on the IDX website, the Company's website, and the eASY.
KSEI website.
Pelaksanaan Rapat 23 April 2024 Telah dilaksanakan
Meeting Execution April 23, 2024 Conducted as scheduled.
Telah dipublikasikan melalui situs web BEI, situs web Perseroan, dan
Penyampaian Risalah Rapat 22 Mei 2024 situs web eASY. KSEI.
Minutes of Meeting Submission May 22, 2024 Published on the IDX website, the Company's website, and the eASY.
KSEI website.
Sesuai dengan POJK, Perseroan menyediakan alternatif As regulated by POJK, the Company offers shareholders
bagi pemegang saham untuk menghadiri Rapat secara the option to attend the Meeting electronically and
elektronik dan memberikan suara secara elektronik cast their votes via the eASY.KSEI platform or submit
atau memberikan E-Proxy, yang keduanya dilakukan an E-Proxy, as well as the option to attend in person.
melalui fasilitas eASY.KSEI; serta menghadiri Rapat
secara fisik.
136 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 139
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Pelaksanaan RUPS secara umum mengacu pada The GMS is conducted according to the provisions in
ketentuan dalam Anggaran Dasar yaitu: the Articles of Association:
1. RUPS dipimpin oleh Presiden Komisaris Perseroan 1. The Meeting is chaired by the President
dengan terlebih dahulu membacakan tata tertib Commissioner, who begins with a reading of the
Rapat. meeting rules.
2. Setelah membuka Rapat dan semua persyaratan 2. Once the Meeting is opened and all requirements
sehubungan dengan Rapat terpenuhi, Presiden are met, the President Commissioner hands over
Komisaris menyerahkan pembahasan Mata Acara the discussion of the agenda items to the President
Rapat kepada Presiden Direktur. Director.
3. Pimpinan Rapat memberikan kesempatan kepada 3. Shareholders or their proxies are given the
pemegang saham atau kuasanya untuk mengajukan opportunity to ask questions and provide opinions
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat pada on each agenda item through a ballot.
setiap mata acara rapat melalui surat suara.
4. Pemungutan suara dilakukan secara elektronik 4. Voting is conducted electronically (via the eASY.
(melalui sistem eASY.KSEI) dan secara fisik (lisan). KSEI system) and physically (by voice). Only valid
Hanya pemegang saham atau kuasanya yang sah shareholders or their proxies are entitled to vote.
yang berhak untuk mengeluarkan suara.
5. Setiap satu saham memberikan hak kepada 5. Each share grants its holder one vote.
pemegangnya untuk mengeluarkan satu suara.
6. Pelaksanaan perhitungan suara dilakukan oleh 6. Vote counting is performed by an independent
pihak independen yang ditunjuk oleh Perseroan. party appointed by the Company.
Pelaksanaan RUPST The Convention of AGMS
Tanggal 23 April 2024
Date April 23, 2024
Waktu
13.47 – 14.22 WIB
Time
Catur Dharma Hall, Menara Astra Lantai 5
Lokasi Jalan Jenderal Sudirman Kav. 5-6, Jakarta Pusat 10220
Location Catur Dharma Hall, Menara Astra 5th Floor
Jalan Jenderal Sudirman Kav. 5-6, Central Jakarta 10220
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Santosa President Commissioner : Santosa
Komisaris : Gunawan Commissioner : Gunawan
Geniusahardja Geniusahardja
Komisaris Independen : Arya Narayana Independent Commissioner : Arya Narayana
Soemali Soemali
Kehadiran Direksi dan Komisaris Independen : Sidharta Utama Independent Commissioner : Sidharta Utama
Dewan Komisaris
Board Attendance
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Hendrix Pramana President Director : Hendrix Pramana
Direktur : King Iriawan Director : King Iriawan
Sutanto Sutanto
Direktur : Widi Triwibowo Director : Widi Triwibowo
Direktur : Trivena Nalsalita Director : Trivena Nalsalita
Jumlah dan Persentase Jumlah pemegang saham Perseroan dengan hak suara yang sah yang hadir dalam RUPS adalah
Kehadiran Pemegang 1.089.057.436 saham atau 80,7439% dari jumlah seluruh saham yang mempunyai hak suara
Saham yang sah.
Number and Percentage of The number of shareholders of the Company with valid voting rights present at the GMS was
Shareholders’ Attendance 1,089,057,436, accounting for 80.7439% of the total shares with valid voting rights.
Pihak Independen dalam Biro Administrasi Efek: PT Raya Saham Registra
Perhitungan Suara Notaris: Aulia Taufani S.H.
Independent Parties in Securities Administration Bureau: PT Raya Saham Registra
Counting Ballots Notary: Aulia Taufani S.H.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 137
Page 140
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision-Making Mechanism
Para pemegang saham diberi kesempatan untuk Shareholders had the opportunity to ask questions and
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan provide opinions regarding the agenda items discussed
pendapat terkait dengan mata acara rapat yang prior to decision-making. No questions were raised on
dibicarakan sebelum pengambilan keputusan. Tidak any agenda item.
terdapat pertanyaan pada setiap mata acara rapat.
Mekanisme pengambilan keputusan RUPST diambil The mechanism of resolution making of the AGMS is
berdasarkan musyawarah untuk mufakat, kecuali taken by deliberation to reach consensus, unless there
apabila ada pemegang saham yang memberikan kuasa are shareholders who authorizes their attorneys to
kepada penerima kuasa untuk menghadiri rapat saja attend the meeting only but not to cast vote or to vote
namun tidak untuk memberikan suara atau untuk against the proposal, then the decision taken by voting.
memberikan suara tidak setuju, maka keputusan The voting was cast electronically (through eASY.KSEI
diambil dengan cara pemungutan suara. Pemungutan system) and verbally (by raising hand). Shareholders
suara dilakukan secara elektronik (melalui sistem eASY. who attend in person and did not raise their hands
KSEI) dan secara fisik (dengan mengangkat tangan). were deemed to vote affirmatively on the proposed
Untuk pemegang saham yang hadir secara fisik dan matters. Blank votes were considered to have the same
tidak mengangkat tangan, maka dihitung sebagai vote with the majority vote of shareholders.
memberikan suara setuju atas usulan keputusan yang
diajukan. Suara abstain dianggap mengeluarkan suara
yang sama dengan suara mayoritas pemegang saham
yang mengeluarkan suara.
Agenda, Keputusan, dan Realisasi RUPST 2024 Agenda, Resolutions, and Realization of 2024 AGMS
Mata Acara Pertama First Agenda
Persetujuan Laporan Tahunan, termasuk Pengesahan Laporan Approval of the Annual Report, including ratification of the
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, serta Oversight Duties Report of the Board of Commissioners of
Pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan the Company and ratification of the Consolidated Financial
untuk Tahun Buku 2023. Statements of the Company for Financial Year 2023.
Keputusan Resolutions
Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan untuk
To Approve the Annual Report for the financial year
tahun buku 2023, termasuk mengesahkan Laporan Tugas
2023, including ratify the supervisory report of Board
Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, serta mengesahkan
of Commissioners, and ratify the Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan entitas
Statements of the Company for financial year 2023, which
anak untuk tahun buku 2023 yang telah diaudit oleh Kantor
has been audited by the Public Accountant Firm Tanudiredja,
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
Wibisana, Rintis & Rekan, as stated in their report dated
sebagaimana dimuat dalam laporan mereka tanggal 21
February 21, 2024, rendering “fair in all material respects”.
Februari 2024 dengan pendapat wajar, dalam semua hal yang
material.
As the Annual Report is approved and the Report on
Dengan disetujuinya Laporan Tahunan dan disahkannya
Supervisory Job of the Company’s Board of Commissioners
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
and the Company’s Consolidated Financial Statement ratified,
dan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tersebut,
all members of the Company’s Board of Directors and Board
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab
of Commissioners shall be given full acquittal and discharge
sepenuhnya (acquit et décharge) kepada anggota Direksi
(acquit et decharge) from the management and supervision
Perseroan atas tindakan pengurusan dan anggota Dewan
actions they performed during the financial year 2023 in so far
Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan yang telah
those actions are reflected in the Company’s Annual Report
dijalankan selama tahun buku 2023, sejauh tindakan-tindakan
and Consolidated Financial Statement of financial year 2023.
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku 2023.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.088.025.536 saham (99,90524834%) In favor : 1,088,025,536 shares (99.90524834%)
Tidak Setuju : 1.500 saham (0,00013773%) Against : 1,500 shares (0.00013773%)
Abstain : 1.030.400 saham (0,09461393%) Abstain : 1,030,400 shares (0.09461393%)
Realisasi Realization
Seluruh keputusan rapat di atas telah terealisasi dengan baik. All the resolutions from the meeting above have been carried
out effectively.
138 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 141
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Mata Acara Kedua Second Agenda
Penetapan Penggunaan Laba Bersih Perseroan Tahun Buku Determination on the Appropriation of the Company’s Net
2023. Profit for Financial Year 2023.
Keputusan Resolutions
Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun To approve the Company’s net profit utilization for the fiscal
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar year ended on December 31, 2023 of Rp141,073,160,622 (one
Rp141.073.160.622 (seratus empat puluh satu miliar tujuh hundred forty-one billion seventy-three million one hundred
puluh tiga juta seratus enam puluh ribu enam ratus dua puluh sixty thousand six hundred twenty-two Rupiah) as follows:
dua Rupiah) sebagai berikut:
• Perseroan tidak menyisihkan dana cadangan karena dana • The Company does not set aside reserve funds because
cadangan minimal 20% dari modal ditempatkan dan the reserve fund of at least 20% of the issued and paid-up
modal disetor Perseroan telah terpenuhi pada tahun 2020; capital of the Company has been fulfilled in 2020;
• (1) Sekitar 45% (empat puluh lima persen) dari Laba • (1) Approximately 45% (forty-five percent) of the net profit
Bersih atau sebesar Rp47,- (empat puluh tujuh Rupiah) or Rp47 (forty-seven Rupiah) per share shall be distributed
per lembar saham dibagikan sebagai dividen tunai, as cash dividend, which shall be calculated with the interim
yang diperhitungkan dengan dividen interim sebesar dividend of Rp13 (thirteen Rupiah) per share paid on
Rp13,- (tiga belas Rupiah) per lembar saham yang sudah October 24, 2023, so that the remaining amount of Rp34
dibayarkan pada tanggal 24 Oktober 2023, sehingga (thirty-four Rupiah) per share will be paid at the latest on
sisanya sebesar Rp34,- (tiga puluh empat Rupiah) per May 22, 2024 to the Shareholders of the Company whose
lembar saham akan dibayarkan selambat-lambatnya pada names are registered in the Register of Shareholders of the
tanggal 22 Mei 2024 kepada Pemegang Saham Perseroan Company on May 6, 2024 at 16:00 WIB;
yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham
Perseroan pada tanggal 6 Mei 2024 pukul 16:00 WIB;
(2) Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan (2) To give authority to the Board of Directors of the
untuk melaksanakan pembagian dividen tersebut dan Company to carry out the dividend distribution and do
melakukan semua tindakan yang dipandang baik dan all necessary actions and deem appropriate, with due
perlu dengan memperhatikan ketentuan pajak, Bursa observance to the prevailing taxes, Indonesia Stock
Efek Indonesia dan/atau peraturan yang berlaku di bidang Exchange and/or capital market regulations.
pasar modal; dan
• Sisanya dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. • The remaining amount is recorded as retained earnings
of Company.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.087.823.536 saham (99,88670019%) In favor : 1,087,823,536 shares (99.88670019%)
Tidak Setuju : 203.500 saham (0,01868588%) Against : 203,500 shares (0.01868588%)
Abstain : 1.030.400 saham (0,09461393%) Abstain : 1,030,400 shares (0.09461393%)
Realisasi Realization
Seluruh keputusan rapat di atas telah terealisasi dengan baik. All the resolutions from the meeting above have been carried
out effectively.
Mata Acara Ketiga Third Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk melakukan Audit Appointment of the Public Accountant Firm to Conduct an
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2024. Audit of the Company’s Financial Statements for Financial
Year 2024.
Keputusan Resolutions
• Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, • To appoint Public Accounting Firm Tanudiredja,
Wibisana, Rintis, & Rekan, anggota jaringan firma Wibisana, Rintis & Rekan, member of the global networks
PricewaterhouseCoopers dan terdaftar di Otoritas PricewaterhouseCoopers and registered at Financial
Jasa Keuangan, untuk melakukan audit atas Laporan Services Authority (OJK) for auditing the Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku Statements of the Company for financial year 2024, and
2024; dan • To authorize the Board of Directors of the Company
• Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk to determine the amount of honorarium and other
menetapkan jumlah honorarium dan persyaratan lainnya requirements in relation to the appointment of public
sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik accounting firm with the prevailing regulations.
tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.083.909.536 saham (99,52730684%) In favor : 1,083,909,536 shares (99.52730684%)
Tidak Setuju : 4.117.500 saham (0,37807923%) Against : 4,117,500 shares (0.37807923%)
Abstain : 1.030.400 saham (0,09461393%) Abstain : 1,030,400 shares (0.09461393%)
Realisasi Realization
Seluruh keputusan rapat di atas telah terealisasi dengan baik. All the resolutions from the meeting above have been carried
out effectively.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 139
Page 142
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Mata Acara Keempat Fourth Agenda
• Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris • Appointment of the Board of Commissioners and Board
Perseroan. of Directors of the Company.
• Penetapan Gaji dan Tunjangan anggota Direksi Perseroan • Determination on the Salary and Benefits of the Board of
serta Penetapan Honorarium dan/atau Tunjangan anggota Directors and Determination on the Honorarium and/or
Dewan Komisaris Perseroan Benefit of the Board of Commissioners of the Company.
Keputusan Resolutions
Mengangkat anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, To appoint members of the Board of Commissioners and Board
dengan susunan sebagai berikut: of Directors of the Company, with the following composition:
Presiden Komisaris : Santosa President Commissioner : Santosa
Komisaris : Gunawan Geniusahardja Commissioner : Gunawan Geniusahardja
Komisaris Independen : Arya Narayana Soemali Independent Commissioner : Arya Narayana Soemali
Komisaris Independen : Sidharta Utama Independent Commissioner : Sidharta Utama
Presiden Direktur : Hendrix Pramana President Director : Hendrix Pramana
Direktur : King Iriawan Sutanto Director : King Iriawan Sutanto
Direktur : Widi Triwibowo Director : Widi Triwibowo
Direktur : Trivena Nalsalita Director : Trivena Nalsalita
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan Rapat starting from the closing of this Meeting until the Annual
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tahun 2026 (dua General Meeting of Shareholders of the Company in 2026
ribu dua puluh enam). (two thousand twenty-six).
Menetapkan jumlah honorarium untuk seluruh anggota Determine that the honorarium for all members of the Board
Dewan Komisaris Perseroan, yaitu maksimum sejumlah of Commissioners of the Company, is in the maximum amount
Rp2.370.000.000 (dua miliar tiga ratus tujuh puluh juta of Rp2.370.000.000 (two billion three hundred seventy million
Rupiah) per tahun, sebelum dipotong pajak penghasilan, dan Rupiah) per year, gross, which shall valid as the closing of
mulai berlaku sejak penutupan Rapat hingga penutupan RUPS the Meeting until the closing of the AGMS year 2023, and
Tahunan Perseroan tahun 2025, serta memberi wewenang to authorize the President Commissioner to determine its
kepada Presiden Komisaris untuk menetapkan pembagiannya, distribution among them with due observance of the opinion
dengan memperhatikan pendapat dari Komite Nominasi dan of the Nomination and Remuneration Committee of the
Remunerasi Perseroan. Company.
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan To give authority to the Board of Commissioners of the
untuk menetapkan jumlah gaji dan tunjangan lain anggota Company to determine the salary and other benefits of the
Direksi Perseroan, dengan memperhatikan pendapat dari members of the Board of Directors of the Company, with due
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. observance of the policy of the Nomination and Remuneration
Committee of the Company.
Memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi To grant power of attorney with substitution rights to the
Perseroan untuk menyatakan kembali keputusan Mata Acara Board of Directors of the Company to restate the decision of
Rapat ini dalam akta Notaris dan memberitahukan perubahan the Agenda of this Meeting in the Notary deed and to notify
data Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia changes to the Company’s data to the Minister of Law and
Republik Indonesia serta instansi yang berwenang. Human Rights of the Republic of Indonesia and register it
in the Company Register at the local Company Registration
Office.
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.079.280.636 saham (99,10226957%) In favor : 1,079,280,636 shares (99.10226957%)
Tidak Setuju : 8.746.400 saham (0,8031165%) Agains : 8,746,400 shares (0.8031165%)
Abstain : 1.030.400 saham (0,09461393%) Abstain : 1,030,400 shares (0.09461393%)
Realisasi Realization
Seluruh keputusan rapat di atas telah terealisasi dengan baik. All the resolutions from the meeting above have been carried
out effectively.
140 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 143
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Realisasi Keputusan RUPST Tahun Buku Realization of the Previous AGMS Resolutions
Sebelumnya (RUPST 2023) (2023 AGMS)
Keputusan atas Mata Acara Pertama Resolutions on the First Agenda
• Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahunan untuk • To approve and accept the Annual Report for the financial
tahun buku 2022, termasuk mengesahkan Laporan year 2021, including ratifying the Supervisory Report of
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, serta the Board of Commissioners of the Company, and ratify
mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan the Consolidated Financial Statements of the Company
dan entitas anak untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit and its subsidiaries for the financial year 2021 audited by
oleh Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis the Public Accounting Firm (KAP) Tanudiredja, Wibisana,
& Rekan (anggota jaringan firma PricewaterhouseCoopers) Rintis & Rekan (a member of the PricewaterhouseCoopers
sebagaimana dimuat dalam laporan mereka tanggal 20 network of firms) as contained in their report dated
Februari 2023 dengan pendapat wajar, dalam semua hal February 20, 2023 with a fair opinion, in all material
yang material. respects.
• Dengan disetujuinya Laporan Tahunan dan disahkannya
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan • Approval of the Annual Report and ratification of the
dan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tersebut, Board of Commissioners’ Supervisory Report and the
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Company’s Consolidated Financial Statements, granting
sepenuhnya (acquit et décharge) kepada anggota Direksi full release and discharge (acquit et décharge) to the
Perseroan atas tindakan pengurusan dan anggota Dewan members of the Company’s Board of Directors for
Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan yang telah management actions and members of the Company’s
dijalankan selama tahun buku 2022, sejauh tindakan- Board of Commissioners for supervisory actions that have
tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan been carried out during the 2022 financial year, to the
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun extent that such actions are reflected in the Company’s
buku 2022. Annual Report and Consolidated Financial Statements for
the 2022 financial year.
Keputusan atas Mata Acara Kedua Resolutions on the Second Agenda
Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk tahun Approved the use of the Company’s Net Income for the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar financial year ended December 31, 2022 amounting to
Rp97.071.897.048 (sembilan puluh tujuh miliar tujuh puluh Rp97,071,897,048 (ninety seven billion seventy million eight
satu juta delapan ratus sembilan puluh tujuh ribu empat hundred ninety seven thousand forty eight Rupiah) as follows:
puluh delapan Rupiah) sebagai berikut:
• Perseroan tidak menyisihkan dana cadangan karena dana • The Company did not set aside any reserve fund because
cadangan minimal 20% dari modal ditempatkan dan the minimum reserve fund of 20% of the Company’s issued
modal disetor Perseroan telah terpenuhi pada tahun 2020; and paid-up capital has been fulfilled in 2020;
• (1) Sekitar 40% (empat puluh persen) dari Laba Bersih • (1) Approximately 40% (forty percent) of the Net Income
atau sebesar Rp29,- (dua puluh sembilan Rupiah) or Rp29 (twenty nine Rupiah) per share shall be distributed
per lembar saham dibagikan sebagai dividen tunai, as cash dividend, which shall be calculated with the interim
yang diperhitungkan dengan dividen interim sebesar dividend of Rp8 (eight Rupiah) per share paid on October
Rp8,- (delapan Rupiah) per lembar saham yang sudah 24, 2022, so that the remaining amount of Rp21 (twenty
dibayarkan pada tanggal 24 Oktober 2022, sehingga Rupiah) per share will be paid at the latest on May 5,
sisanya sebesar Rp21,- (dua puluh satu Rupiah) per 2023 to the Company’s Shareholders whose names are
lembar saham akan dibayarkan selambat-lambatnya pada registered in the Company’s Register of Shareholders on
tanggal 5 Mei 2023 kepada pemegang saham Perseroan April 14, 2023 at 4:00 PM;
yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham
Perseroan pada tanggal 14 April 2023 pukul 16:00 WIB;
(2) Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan (2) To authorize the Board of Directors of the Company to
untuk melaksanakan pembagian dividen tersebut dan implement the dividend distribution and to take all actions
melakukan semua tindakan yang dipandang baik dan deemed appropriate and necessary with due observance
perlu dengan memperhatikan ketentuan pajak, Bursa of tax provisions, the Indonesia Stock Exchange and/or
Efek Indonesia dan/atau peraturan yang berlaku di bidang prevailing regulations in the capital market sector; and
pasar modal; dan
• Sisanya dibukukan sebagai laba ditahan Perseroan. • The remaining amount is recorded as Retained Earnings
of the Company.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 141
Page 144
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Keputusan atas Mata Acara Ketiga Resolutions on the Third Agenda
• Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, • Appoint Public Accounting Firm (KAP) Tanudiredja, Wibisana,
Wibisana, Rintis, & Rekan, anggota jaringan firma Rintis & Rekan (member of PricewaterhouseCoopers network
PricewaterhouseCoopers dan terdaftar di Otoritas Jasa of firms) registered with the Financial Services Authority to
Keuangan, untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan audit the Company’s Consolidated Financial Statements for
Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku 2023; dan the 2023 financial year; and
• Memberikan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk • To authorize the Company’s Board of Directors to
menetapkan jumlah honorarium dan persyaratan lainnya determine the honorarium and other requirements related
sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik to the appointment of the Public Accounting Firm in
tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku. accordance with the prevailing regulations.
Keputusan atas Mata Acara Keempat Resolutions on the Fourth Agenda
• (1) Menerima dengan baik pengunduran Bapak Halim (1) Accept Mr. Halim Wahjana's resignation from his position as
Wahjana dari jabatannya selaku Direktur Perseroan Director of the Company, effective at the close of the Meeting.
terhitung sejak penutupan Rapat;
(2) Mengangkat Ibu Trivena Nalsalita sebagai Direktur (2) Appoint Mrs. Trivena Nalsalita as Director of the Company
Perseroan dan Bapak Sidharta Utama sebagai Komisaris and Mr. Sidharta Utama as Independent Commissioner, so that
Independen, sehingga selanjutnya susunan anggota the composition of the Board of Directors and the Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan adalah Commissioners of the Company is as follows:
sebagai berikut:
- Presiden Komisaris : Santosa - President Commissioner : Santosa
- Komisaris : Gunawan Geniusahardja - Commissioner : Gunawan Geniusahardja
- Komisaris Independen : Arya Narayana Soemali - Independent Commissioner : Arya Narayana Soemali
- Komisaris Independen : Sidharta Utama - Independent Commissioner : Sidharta Utama
- Presiden Direktur : Hendrix Pramana - President Director : Hendrix Pramana
- Direktur : King Iriawan Sutanto - Director : King Iriawan Sutanto
- Direktur : Widi Triwibowo - Director : Widi Triwibowo
- Direktur : Trivena Nalsalita - Director : Trivena Nalsalita
terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan Rapat effective from the closing of this Meeting until the Company's
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tahun 2024 Annual General Meeting of Shareholders in 2024 (two
(dua ribu dua puluh empat); thousand twenty four);
• Menetapkan jumlah honorarium untuk seluruh anggota • Determine the honorarium for all members of the
Dewan Komisaris Perseroan, yaitu maksimum sejumlah Company's Board of Commissioners, with a maximum
Rp2.300.000.000 (dua miliar tiga ratus juta Rupiah) per of Rp2,300,000,000 (two billion three hundred million
tahun, sebelum dipotong pajak penghasilan, dan mulai Rupiah) per year, before income tax deductions. This
berlaku sejak tanggal 3 April 2023 hingga penutupan amount is effective from April 3, 2023, until the closing
RUPS Tahunan Perseroan tahun 2024, serta memberi of the Company's Annual GMS in 2024. Additionally,
wewenang kepada Presiden Komisaris untuk menetapkan authorize the President Commissioner to decide on its
pembagiannya, dengan memperhatikan pendapat dari distribution, considering the opinion of the Company's
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Nomination and Remuneration Committee.
• Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris • Authorize the Company's Board of Commissioners to
Perseroan untuk menetapkan jumlah gaji dan tunjangan establish the salary and additional allowances for members
lain anggota Direksi Perseroan, dengan memperhatikan of the Company's Board of Directors, considering the
pendapat dari Komite Nominasi dan Remunerasi recommendations of the Company's Nomination and
Perseroan. Remuneration Committee.
• Memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi • Grant authority with the right of substitution to the
Perseroan untuk menyatakan kembali sebagian atau Company's Board of Directors to restate part or all of the
seluruh keputusan Mata Acara Rapat dalam akta Notaris decisions of the Meeting Agenda in a Notarial deed and
dan memberitahukan perubahan data Perseroan kepada notify changes to the Company's data to the Minister of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and
serta instansi yang berwenang. authorized agencies.
Seluruh keputusan rapat RUPST 2023 untuk tahun All decisions made during the 2023 Annual GMS
buku 2022 telah terealisasi dengan baik. for the 2022 financial year have been successfully
implemented.
142 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 145
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ tata kelola utama The Board of Commissioners serves as the primary
Perseroan yang bertugas dan bertanggung jawab governance body of the Company, collectively
secara kolektif untuk melakukan pengawasan secara responsible for general and specific oversight in
umum dan/atau khusus sesuai dengan Anggaran Dasar, accordance with the Articles of Association. This
memberikan nasihat kepada Direksi, serta memastikan board provides guidance to the Board of Directors and
bahwa perusahaan telah menerapkan prinsip-prinsip ensures adherence to GCG principles.
GCG.
Dewan Komisaris memangku jabatan secara kolektif, The Board operates collectively, meaning all members
dan oleh karena itu, seluruh anggota Dewan Komisaris must collaborate and cannot act independently. The
harus selalu bertindak bersama-sama, dan tidak President Commissioner coordinates the various
dapat bertindak sendiri-sendiri. Presiden Komisaris activities of the Board.
bertugas mengoordinasikan berbagai kegiatan Dewan
Komisaris.
Masa Jabatan Term of Office
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat dan Members of the Board of Commissioners are appointed
diberhentikan oleh RUPS untuk masa jabatan paling and dismissed by the GMS for a term of up to 2 (two)
lama 2 (dua) tahun atau sampai dengan penutupan years, or until the closing of the AGMS at the end
RUPST pada akhir satu periode masa jabatan dimaksud. of that term. Those whose terms have expired may
Anggota Dewan Komisaris yang masa jabatannya be reappointed by the GMS for additional term, in
sudah berakhir dapat diangkat kembali oleh RUPS compliance with applicable regulations.
untuk masa jabatan berikutnya, dengan tetap
mengindahkan ketentuan peraturan perundangan
yang berlaku.
Komposisi Keanggotaan Membership Composition
Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 23 April 2024, As per the decision from the AGMS on April 23, 2024,
komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2024 the composition of the Board of Commissioners as of
beranggotakan 4 (empat) orang, yang terdiri dari 1 December 31, 2024, consists of 4 (four) members: 1
(satu) orang menjabat sebagai Presiden Komisaris, 1 (one) President Commissioner, 1 (one) Commissioner,
(satu) orang menjabat sebagai Komisaris, dan 2 (dua) and 2 (two) Independent Commissioners. There have
orang menjabat sebagai Komisaris Independen. Tidak been no changes to the Board of Commissioners’
terdapat perubahan pada komposisi Dewan Komisaris composition up to the publication of this Annual
hingga Laporan Tahunan ini diterbitkan. Berikut adalah Report. The composition of the Board of Commissioners
komposisi Dewan Komisaris per 31 Desember 2024: as of December 31, 2024 is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office
Presiden Komisaris
Santosa
President Commissioner
Komisaris Keputusan RUPST tanggal 23 April
Gunawan Geniusahardja
Commissioner 2024
2024-2026
Komisaris Independen Decision from the AGMS on April
Arya Narayana Soemali 23, 2024
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Sidharta Utama
Independent Commissioner
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 143
Page 146
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Kriteria Pengangkatan dan Pemberhentian Criteria for Appointment and Dismissal of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar As outlined in the Company’s Articles of Association
Perseroan dan POJK No. 33/POJK.04/2014 Tentang and OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Directors and the Board of Commissioners of Issuers
Publik, pemilihan dan pengangkatan anggota or Public Companies, the selection and appointment
Dewan Komisaris dilakukan berdasarkan kriteria dan of Board members are based on the following criteria:
persyaratan berikut ini:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang 1. Good character, morals, and integrity.
baik;
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Capability to perform legal actions;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 3. In the 5 (five) years prior to appointment and
selama menjabat: during their tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Must not have been declared bankrupt
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Must not have served as a Director or
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Commissioner found guilty of causing a
bersalah menyebabkan suatu perusahaan company to go bankrupt;
dinyatakan pailit;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan c. Must not have been convicted of crimes harming
tindak pidana yang merugikan keuangan state finances or related to the financial sector;
negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor and
keuangan; dan
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ d. Must not have served as a member of the Board
atau anggota Dewan Komisaris yang selama of Directors and/or the Board of Commissioners
menjabat: who, during their tenure:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS • Failed to hold an Annual GMS;
Tahunan;
• Pertanggungjawabannya sebagai anggota • Had their accountability as a member of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and/or the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners rejected by the GMS or failed
tidak memberikan pertanggungjawaban to provide accountability as a member of
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota the Board of Directors and/or the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan Commissioners to the GMS; and
• Pernah menyebabkan perusahaan yang
memperoleh izin, persetujuan, atau •Caused a company with OJK licenses,
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi approvals, or registrations to fail to fulfill
kewajiban menyampaikan laporan tahunan its obligations to submit annual reports and/
dan/atau laporan keuangan kepada OJK. or financial statements to OJK.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Must be committed to complying with legal
perundang-undangan; dan regulations; and
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Must possess knowledge and/or expertise in areas
yang dibutuhkan Perseroan. relevant to the Company’s needs.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board
Komisaris yang tidak memiliki hubungan keuangan, of Commissioners who have no financial, managerial,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan shareholding, or familial relationships with other Board
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainya members or majority shareholders, nor any other
dan/atau dengan pemegang saham mayoritas atau connections with the Company that could compromise
hubungan lainnya dengan Perseroan, yang dapat their independence.
mempengaruhi kemampuan mereka bertindak
independen.
144 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 147
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Sesuai ketentuan Pasal 20 ayat 3 POJK 33/2024, minimal According to Article 20, paragraph 3 of POJK 33/2024,
30% dari anggota Dewan Komisaris adalah Komisaris at least 30% of the Board of Commissioners must be
Independen. Per 31 Desember 2024, Perseroan Independent Commissioners. As of December 31, 2024,
memiliki 2 (dua) orang Komisaris Independen dari the Company has 2 (two) Independent Commissioners
total 4 (empat) orang anggota Dewan Komisaris, yaitu out of a total of 4 (four): Arya Narayana Soemali and
Arya Narayana Soemali dan Sidharta Utama. Dengan Sidharta Utama. Therefore, the Company has complied
demikian, Perseroan telah memenuhi POJK 33/2014. with the requirements of POJK 33/2014.
Mengacu pada ketentuan POJK 33/2014, persyaratan According to POJK 33/2014, the criteria for appointing
atau kriteria pengangkatan Komisaris Independen Independent Commissioners are as follows:
Perseroan adalah sebagai berikut:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. They must not have worked or had the authority
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk and responsibility to plan, lead, control, or
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau oversee the Company’s activities in the last six
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 months, except for reappointment as Independent
(enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioners for the next term.
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan
pada periode berikutnya.
2. Tidak memiliki saham baik langsung maupun tidak 2. They must not hold shares, either directly or
langsung pada Perseroan. indirectly, in the Company.
3. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan, 3. They must not have any affiliate relationships
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau with the Company, members of the Board of
pemegang saham utama Perseroan. Commissioners, members of the Board of Directors,
or the Company’s major shareholders.
4. Tidak memiliki hubungan usaha baik langsung 4. They must have no business relationships, either
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan directly or indirectly, related to the Company’s
kegiatan usaha Perseroan. activities.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Declaration of Independence by Independent
Commissioners
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Independent Commissioners are members of the Board
Komisaris yang berasal dari luar Perseroan dan of Commissioners from outside the Company who meet
memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Independen the requirements outlined in POJK. All Independent
sebagaimana dimaksud dalam POJK. Seluruh Komisaris Commissioners of the Company declare that:
Independen Perseroan menyatakan bahwa:
1. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 1. They do not hold shares, either directly or indirectly,
tidak langsung pada Perseroan. in the Company.
2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 2. They have no affiliate relationships with the
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, Direksi, Company, members of the Board of Commissioners,
maupun pemegang saham pengendali Perseroan. the Board of Directors, or controlling shareholders.
3. Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, 3. They have no financial, managerial, shareholding,
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga or familial relationships with other Board members,
dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun the Board of Directors, or controlling shareholders.
pemegang saham pengendali Perseroan.
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. They have no business relationships, either directly
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan or indirectly, related to the Company’s activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Bapak Arya Narayana Soemali dan Bapak Sidharta Mr. Arya Narayana Soemali and Mr. Sidharta Utama
Utama menyatakan independensi dan objektivitasnya affirm their independence and objectivity in carrying
dalam menjalankan tugasnya, serta tidak terlibat out their duties and confirm that they are not involved
dalam segala bentuk konflik kepentingan yang dapat in any conflicts of interest that could harm the
merugikan Perseroan. Company.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 145
Page 148
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Secara umum, tugas dan tanggung jawab Dewan In general, the duties and responsibilities of the Board
Komisaris adalah sebagai berikut: of Commissioners are as follows:
1. Melakukan tugas pengawasannya dengan itikad 1. Conducting oversight in good faith, with prudence,
baik, kehati-hatian, dan bertanggung jawab and responsibility regarding the policies set by the
terhadap kebijakan-kebijakan Direksi dalam Board of Directors in managing the Company.
menjalankan kepengurusan Perseroan.
2. Melakukan pengawasan terhadap penerapan 2. Supervising the overall implementation of GCG
praktik GCG secara keseluruhan, termasuk practices, including risk management and internal
pengelolaan risiko usaha dan upaya pengendalian control measures.
internal.
3. Memberikan arah dan rekomendasi kepada Direksi 3. Providing direction and recommendations to the
terkait pelaksanaan tugas dan kewajiban Direksi, Board of Directors regarding their duties and
termasuk atas usulan dan rencana pengembangan obligations, including proposals and strategic
strategis yang diajukan Direksi. development plans.
4. Meneliti dan menelaah laporan berkala dan 4. Reviewing and examining periodic and annual
laporan tahunan yang disiapkan Direksi. reports prepared by the Board of Directors.
5. Melaporkan kepemilikan sahamnya (dan/atau 5. Reporting their shareholdings (and/or those of
keluarganya) pada Perseroan dan perusahaan lain their family members) in the Company and other
kepada Perseroan dan regulator yang berwenang. companies to relevant authorities.
6. Melakukan evaluasi atas kinerja komite yang 6. Evaluating the performance of committees that
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab assist in fulfilling the duties and responsibilities of
Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Piagam Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners
Perseroan memiliki Piagam Dewan Komisaris atau The Company has established a Charter for the Board of
Pedoman Kerja Dewan Komisaris yang diterbitkan Commissioners, issued on July 27, 2020, in accordance
pada 27 Juli 2020, dengan mengacu pada peraturan with applicable regulations. This charter provides
yang berlaku. Piagam ini bertujuan untuk memberikan guidance and limitations for the Board in effectively
arahan dan batasan bagi Dewan Komisaris dalam and responsibly fulfilling its supervisory functions.
melaksanakan fungsi pengawasannya secara wajar
dan bertanggungjawab.
Secara umum, Piagam Dewan Komisaris memuat The Charter encompasses the legal foundations,
dasar hukum; filosofi-nilai; komposisi; masa jabatan; core values, composition, tenure, appointment
pengangkatan, dan tata cara penggantian; tugas, and replacement procedures, as well as the duties,
tanggung jawab, dan wewenang; hubungan dengan responsibilities, and authorities of the Board. It
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya; also details relationships with shareholders and
waktu kerja; kebijakan rapat dan risalah rapat; other stakeholders, meeting policies and minutes,
penilaian kerja; hal-hal yang memerlukan persetujuan performance evaluations, matters requiring Board
Dewan Komisaris; program pengenalan; pelaporan; approval, orientation programs, reporting, and
dan pertanggungjawaban. Pedoman Kerja Dewan accountability. The Charter is available for download
Komisaris dapat diunduh melalui situs web Perseroan. on the Company’s website.
Pelaksanaan Rapat Meeting Procedures
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan According to the Company’s Articles of Association and
POJK No. 33/POJK.04/2014, Dewan Komisaris telah POJK No. 33/POJK.04/2014, the Board of Commissioners
memenuhi setidaknya 6 (enam) kali pertemuan dalam has met at least 6 (six) times a year.
setahun.
Rapat Dewan Komisaris juga dapat diadakan jika A meeting of the Board of Commissioners may also be
dianggap perlu oleh salah seorang anggota Dewan convened if deemed necessary by any Board member
Komisaris atau atas permintaan tertulis seorang atau or upon written request by one or more members of
lebih anggota Direksi, atau atas permintaan tertulis the Board of Directors, or by written request from one
1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang or more shareholders who together represent at least
bersama-sama mewakili 1/10 (satu per sepuluh) atau one-tenth of the total shares with voting rights.
lebih jumlah seluruh saham dengan hak suara.
146 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 149
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Keputusan rapat Dewan Komisaris diambil berdasarkan Decisions made during Board meetings are reached by
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal musyawarah consensus. If consensus cannot be achieved, decisions are
untuk mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil made based on a majority vote of the Board members,
berdasarkan suara terbanyak dari anggota Dewan including the President Commissioner.
Komisaris, termasuk Presiden Komisaris.
Berikut adalah tabel jumlah rapat dan kehadiran The following table outlines the number of meetings and
Dewan Komisaris dalam rapat internal sepanjang 2024: attendance of the Board of Commissioners during 2024:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Presiden Komisaris
Santosa 6 6 100%
President Commissioner
Komisaris
Gunawan Geniusahardja 6 6 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Arya Narayana Soemali 6 6 100%
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Sidharta Utama 6 6 100%
Independent Commissioner
Rapat Dewan Komisaris diadakan pada tanggal 23 The Board of Commissioners held meetings on
Februari 2024, 22 Maret 2024, 25 April 2024, 26 Juli February 23, 2024; March 22, 2024; April 25, 2024; July
2024, 25 Oktober 2024, dan 26 November 2024. Rapat- 26, 2024; October 25, 2024; and November 26, 2024.
rapat tersebut mencakup pembahasan mengenai These meetings addressed macroeconomic conditions,
kondisi makro ekonomi, perkembangan Perseroan, company developments, and other strategic matters.
dan hal-hal strategis lainnya.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Saat ini, Perseroan belum memiliki kebijakan khusus Currently, the Company does not have a specific policy
yang mengatur tentang jumlah dan mekanisme governing the number and mechanisms of training for
pelatihan yang diikuti oleh Dewan Komisaris. Namun, the Board of Commissioners. However, all members are
Perseroan mempersilakan seluruh anggota Dewan encouraged to actively participate in various training
Komisaris untuk berpartisipasi secara aktif dalam and competency development programs to enhance
berbagai program pelatihan dan pengembangan their skills. The following training was attended by the
kompetensi untuk meningkatkan kompetensinya. Board of Commissioners throughout 2024:
Berikut adalah pelatihan yang diikuti Dewan Komisaris
sepanjang tahun 2024:
Tanggal Judul Pelatihan Penyelenggara
Date Training Title Organizer
Seminar Ekonomi Makro 2024: Proyeksi Ekonomi Indonesia di Era
Pemerintahan Baru dalam Memperkuat Keberlanjutan Astra untuk Hari
16 Juli 2024 Ini dan Masa Depan Indonesia
PT Astra International Tbk
July 16, 2024 Macroeconomic Seminar 2024: Indonesian Economic Projections in the
Era of the New Government: Strengthening Astra's Sustainability for
Today and the Future of Indonesia
30 Juli 2024 IT Executive Forum Astra Group 2024: The Next Big Thing: Emerging
PT Astra International Tbk
July 30, 2024 Technology for Business Sustainability.
19 Agustus 2024
Astra Leaders Forum: Visionary Leadership for Sustainable Growth PT Astra International Tbk
August 19, 2024
Legal Advocacy Program for Operational Excellence: Identifikasi Risiko
17 Oktober 2024 dan Strategi Pencegahan Gratifikasi di Lingkup Korporasi
PT Astra Argo Lestari Tbk
October 17, 2024 Legal Advocacy Program for Operational Excellence: Risk Identification
and Strategies for Gratification Prevention in the Corporate Environment
21 November 2024
[ELEVATE] Leadership Sharing & Appreciation Dinner Astra Infra PT Astra Infra
November 21, 2024
6 Desember 2024 Gen AI Masterclass: Empowering Leadership: Unleashing Potential and
PT Astra International Tbk
December 6, 2024 Navigating Risks of Gen AI for Innovation & Value Creation
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 147
Page 150
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Program Orientasi bagi Komisaris Baru Orientation Program for New Commissioners
Perseroan mengadakan program orientasi yang The Company conducts an orientation program
diperuntukkan khusus bagi anggota Dewan Komisaris specifically for new Board members who join with the
yang baru bergabung dengan Perseroan. Program Company. This program is designed to help individuals
ini diharapkan mampu membantu individu yang quickly understand the Company’s business and culture,
bersangkutan untuk lebih cepat memahami bisnis enabling them to fulfill their responsibilities effectively.
dan budaya Perseroan secara utuh, serta menjalankan Orientation may include presentations, meetings, visits
tugas dan tanggung jawabnya sebagai anggota to subsidiaries and shareholders, or other activities
Dewan Komisaris dengan optimal. Program orientasi as needed. In 2024, no orientation program was
dapat dilakukan dalam bentuk presentasi, pertemuan, conducted for new Board members, as there were no
kunjungan ke entitas anak dan pemegang saham, atau new appointments.
program lainnya sesuai dengan kebutuhan. Pada tahun
2024, Perseroan tidak melaksanakan program orientasi
atau pengenalan bagi anggota Dewan Komisaris baru
karena tidak terdapat pengangkatan Komisaris baru.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Performance Assessment of Committees Under
Komisaris the Board of Commissioners
Prosedur Penilaian Kinerja Assessment Procedures
Saat ini, Dewan Komisaris memiliki 2 (dua) organ tata Currently, the Board of Commissioners has 2 (two)
kelola pendukung, yaitu Komite Audit serta Komite supporting governance bodies: the Audit Committee
Nominasi dan Remunerasi. Setiap tahunnya, Dewan and the Nomination and Remuneration Committee.
Komisaris melakukan penilaian kinerja terhadap Each year, the Board evaluates the performance of
kedua komite untuk mengukur tingkat efektivitas dan these committees to measure their effectiveness and
produktivitas kedua komite. productivity.
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Kriteria penilaian mencakup aspek kepatuhan Assessment criteria include compliance with work
terhadap pedoman kerja, kehadiran, dan partisipasi guidelines, attendance and participation in meetings,
dalam rapat serta realisasi/pelaksanaan tugas masing- and the execution of each committee’s responsibilities.
masing komite.
Hasil Penilaian Assessment Results
Sepanjang 2024, Perseroan menilai bahwa Komite Throughout 2024, the Company assessed that both
Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi telah the Audit Committee and the Nomination and
menjalankan tugas dan tanggung jawab dan Remuneration Committee effectively fulfilled their
profesional, serta memberikan pelaporan yang responsibilities and provided quality, timely reporting.
berkualitas dan tepat waktu.
148 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 151
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ tata kelola utama Perseroan The Board of Directors is the primary governance body
yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas of the Company, fully authorized and responsible for
pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan managing the Company in its best interest, in line with
sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan sebagai its aims and objectives as follows:
berikut:
1. Mengelola Perusahaan sesuai dengan kewenangan 1. Managing the Company in accordance with its
dan tanggung jawabnya sebagaimana diatur dalam authority and responsibilities as stipulated in
Anggaran Dasar, peraturan perundang-undangan the Articles of Association, prevailing laws and
yang berlaku, dan prinsip-prinsip GCG; regulations, and GCG principles;
2. Menyusun visi, misi, dan nilai-nilai serta rencana 2. Developing the vision, mission, and values as well
strategis Perusahaan dalam bentuk rencana as the Company’s strategic plan in the form of a
korporasi (corporate plan) dan rencana bisnis corporate plan and business plan;
(business plan);
3. Menyelenggarakan Rapat Direksi Perusahaan 3. Organizing the Company’s Board of Directors Meeting
secara berkala dan dengan waktu yang memadai; regularly and with adequate time;
4. Menetapkan struktur organisasi Perusahaan 4. Establishing the Company’s organizational structure
lengkap dengan rincian tugas setiap divisi dan unit complete with details of the duties of each division
usaha; and business unit;
5. Mengendalikan sumber daya yang dimiliki 5. Controlling the Company’s resources effectively and
Perusahaan secara efektif dan efisien; efficiently;
6. Mengadakan dan menyimpan Daftar Pemegang 6. Organize and keep the Register of Shareholders and
Saham dan Daftar Kepemilikan Saham anggota Register of Share Ownership of members of the Board
Direksi dan Dewan Komisaris beserta keluarganya of Directors and Board of Commissioners and their
(istri/suami dan anak-anak) pada Perusahaan dan families (wife/husband and children) in the Company
perusahaan lainnya (Daftar Khusus); and other companies (Special Register);
7. Membentuk sistem pengendalian internal 7. Establish the Company’s internal control system and
Perusahaan dan manajemen risiko; risk management;
8. Menyampaikan keterbukaan informasi yang 8. Submit material information disclosure that may
material yang dapat berdampak secara substansial substantially impact the Company’s share price;
terhadap harga saham Perusahaan;
9. Memperhatikan kepentingan yang wajar dari 9. Taking into account the reasonable interests of the
pemangku kepentingan Perusahaan. Company’s stakeholders.
Direksi berwenang untuk melakukan hal-hal sebagai The Board of Directors is authorized to do the following:
berikut:
1. Mewakili dan mengikat Perusahaan dengan 1. Represent and bind the Company with other parties
pihak lain serta menjalankan segala tindakan and carry out all management and ownership actions;
kepengurusan dan kepemilikan;
2. Mengangkat seorang atau lebih sebagai wakil atau 2. Appoint one or more persons as its representative or
kuasanya dengan memberikan surat kuasa untuk proxy by providing a power of attorney to perform
melakukan tindakan-tindakan tertentu; certain actions;
3. Mengatur sumber daya manusia Perusahaan 3. Manage the Company’s human resources including
termasuk pengangkatan dan pemberhentian appointment and dismissal of employees,
karyawan, penetapan gaji, pensiun atau jaminan determination of salaries, pensions or old age
hari tua, dan penghasilan lain bagi karyawan pensions, and other income for the Company’s
Perusahaan berdasarkan peraturan perundang- employees based on the prevailing laws and
undangan yang berlaku dan/atau keputusan RUPS. regulations and/or resolutions of the GMS.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawabnya, Direksi berwenang implementation of its duties and responsibilities, the
membentuk komite serta melakukan evaluasi Board of Directors is authorized to form committees
terhadap kinerja komite setiap akhir tahun buku. and evaluate the performance of committees at the
end of each fiscal year.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 149
Page 152
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Masa Jabatan Tenure
Anggota Direksi dinominasikan berdasarkan Members of the Board of Directors are nominated based
identifikasi dan rekomendasi Komite Nominasi dan on the identification and recommendations from the
Remunerasi kepada Dewan Komisaris untuk diajukan Nomination and Remuneration Committee, which are
dalam RUPS. Masa jabatan Direksi adalah 2 (dua) submitted to the Board of Commissioners for approval
tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan hingga at the GMS. The tenure for the Board of Directors is 2
penutupan RUPS Tahunan yang kedua setelah tanggal (two) years, starting from the date of appointment until
pengangkatan. the closing of the second Annual GMS following their
appointment.
Komposisi Keanggotaan Membership Composition
Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 23 April Based on the decision of the Annual GMS held
2024, komposisi Direksi per 31 Desember 2024 on April 23, 2024, the composition of the Board of
beranggotakan 4 (empat) orang yang terdiri dari 1 Directors as of December 31, 2024, consists of 4 (four)
(satu) orang menjabat sebagai Presiden Direktur dan 3 members: 1 (one) serving as President Director and 3
(tiga) orang menjabat sebagai Direktur. Tidak terdapat (three) as Directors. There have been no changes in
perubahan pada komposisi Direksi hingga Laporan the composition of the Board of Directors since this
Tahunan ini diterbitkan. Berikut adalah komposisi Annual Report was published. The composition as of
Direksi per 31 Desember 2024: December 31, 2024, is as follows:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Basis for Appointment Term of Office
Presiden Direktur
Hendrix Pramana
President Director
Direktur
King Iriawan Sutanto Keputusan RUPST tanggal 23 April 2024
Director
Decision from the AGMS on April 23, 2024-2026
Direktur 2024
Widi Triwibowo
Director
Direktur
Trivena Nalsalita
Director
Kriteria Pengangkatan dan Pemberhentian Criteria for Appointment and Dismissal of the
Direksi Board of Directors
Sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar As outlined in the Company’s Articles of Association
Perseroan dan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang and OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and the Board of Commissioners
Publik, pemilihan dan pengangkatan anggota Direksi of Issuers or Public Companies, the selection and
dilakukan berdasarkan kriteria dan persyaratan berikut appointment of the Board of Directors are based on
ini: the following criteria:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 1. Good character, morals, and integrity.
2. Cakap melakukan perbuatan hukum; 2. Capability to perform legal actions;
3. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan 3. In the 5 (five) years prior to appointment and
selama menjabat: during their tenure:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Must not have been declared bankrupt
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Must not have served as a Director or
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan Commissioner found guilty of causing a
bersalah menyebabkan suatu perusahaan company to go bankrupt;
dinyatakan pailit;
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan c. Must not have been convicted of crimes harming
tindak pidana yang merugikan keuangan state finances or related to the financial sector;
negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor and
keuangan; dan
150 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 153
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ d. Must not have served as a member of the Board
atau anggota Dewan Komisaris yang selama of Directors and/or the Board of Commissioners
menjabat: who, during their tenure:
• Pernah tidak menyelenggarakan RUPS • Failed to hold an Annual GMS;
Tahunan;
• Pertanggungjawabannya sebagai anggota • Had their accountability as a member of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris the Board of Directors and/or the Board of
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Commissioners rejected by the GMS or failed
tidak memberikan pertanggungjawaban to provide accountability as a member of
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota the Board of Directors and/or the Board of
Dewan Komisaris kepada RUPS; dan Commissioners to the GMS; and
• Pernah menyebabkan perusahaan yang • Caused a company with OJK licenses,
memperoleh izin, persetujuan, atau approvals, or registrations to fail to fulfill
pendaftaran dari OJK tidak memenuhi its obligations to submit annual reports and/
kewajiban menyampaikan laporan tahunan or financial statements to OJK.
dan/atau laporan keuangan kepada OJK.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Must be committed to complying with legal
perundang-undangan; dan regulations; and
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Must possess knowledge and/or expertise in areas
yang dibutuhkan Perseroan. relevant to the Company’s needs.
Ruang Lingkup Tugas Masing-Masing Direktur Scope of Responsibilities for Each Director
Agar dapat melaksanakan tugasnya secara lebih efektif dan To execute their duties more effectively and efficiently,
efisien, Perseroan telah melakukan delegasi ruang lingkup the Company has delegated specific responsibilities
tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing Direktur to each Director based on their expertise and
sesuai keahlian dan kompetensinya sebagai berikut: competencies:
Nama Jabatan Ruang Lingkup Tanggung Jawab
Name Position Scope of Responsibilities
Membawahi seluruh kegiatan operasional dan finansial Perseroan dan secara
khusus mengelola fungsi Audit Internal, Manajemen Risiko, Human Capital
Presiden Direktur
Management & Services, dan IT Services Management.
Hendrix Pramana President Director
Oversee all operational and financial activities of the Company, specifically
managing Internal Audit, Risk Management, Human Capital Management &
Services, and IT Services Management.
Membawahi kegiatan operasional unit usaha Solusi Dokumen.
Direktur
King Iriawan Sutanto Supervise the operational activities of the Document Solutions business unit.
Director
Membawahi kegiatan operasional unit usaha Solusi Teknologi Informasi yang
dijalankan melalui entitas anak AGIT dan unit usaha Solusi Perkantoran yang
Direktur dijalankan melalui entitas anak AXI serta mengevaluasi kinerjanya.
Widi Triwibowo
Director Oversee the operational activities of the Information Technology Solutions
business unit, executed through the subsidiary AGIT, and the Office Solutions
business unit through the subsidiary AXI, while evaluating their performance.
Membawahi fungsi Corporate Secretary, Legal, Corporate Communications,
Finance, Accounting dan Tax, Supply Chain Management, dan Business Strategy
Direktur
& Development.
Trivena Nalsalita Director
Manage the functions of Corporate Secretary, Legal, Corporate
Communications, Finance, Accounting and Tax, Supply Chain Management,
and Business Strategy & Development.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 151
Page 154
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Pedoman Kerja Direksi Guidelines for the Board of Directors
Perseroan memiliki Pedoman Kerja Direksi yang The Company has established Guidelines for the
diterbitkan pada 26 November 2015, dengan mengacu Board of Directors, issued on November 26, 2015,
pada peraturan yang berlaku. Piagam ini bertujuan in accordance with applicable regulations. These
untuk memberikan arahan dan batasan bagi Direksi guidelines provide direction and limitations for the
dalam melaksanakan fungsi pengawasannya secara Board in executing its supervisory functions responsibly.
wajar dan bertanggung jawab.
Secara umum, Pedoman Kerja Direksi memuat landasan In general, the Guidelines cover legal foundations,
hukum; falsafah Perusahaan; komposisi; masa jabatan, corporate philosophy, composition, tenure,
pengangkatan, tata cara penggantian, dan rangkap appointment procedures, overlapping positions,
jabatan; tugas, tanggung jawab, dan wewenang; duties, responsibilities, and authorities, as well as
nilai-nilai; waktu kerja; kebijakan rapat dan risalah values, working hours, meeting policies, performance
rapat;penilaian kinerja dan remunerasi; hal-hal yang evaluations, remuneration, matters requiring the
memerlukan persetujuan Dewan Komisaris; program Board’s approval, orientation programs, reporting,
pengenalan; pelaporan dan pertanggungjawaban. and accountability. The Guidelines can be downloaded
Pedoman Kerja Direksi dapat diunduh melalui situs from the Company’s website.
web Perseroan.
Pelaksanaan Rapat Meeting Procedures
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan According to the Company’s Articles of Association
POJK No. 33/POJK.04/2014, Direksi wajib mengadakan and POJK No. 33/POJK.04/2014, the Board of Directors
rapat paling kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan, must meet at least 1 (once) a month and hold joint
dan rapat bersama Dewan Komisaris diadakan paling meetings with the Board of Commissioners at least 1
kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat (once) every 4 (four) months. Meetings of the Board of
Direksi juga dapat diadakan jika dianggap perlu oleh Directors can also be convened at the request of any
salah seorang anggota Direksi atau atas permintaan Board member, a written request from 1 (one) or more
tertulis seorang atau lebih anggota Dewan Komisaris, members of the Board of Commissioners, or a written
atau atas permintaan tertulis 1 (satu) orang atau lebih request from shareholders representing at least 10%
pemegang saham yang bersama-sama mewakili 1/10 of the total voting shares.
(satu persepuluh) atau lebih jumlah seluruh saham
dengan hak suara.
Keputusan rapat Direksi diambil berdasarkan Decisions made during Board meetings are reached by
musyawarah mufakat. Dalam hal tidak tercapai consensus. If consensus cannot be achieved, decisions
keputusan musyawarah mufakat, pengambilan are made based on a majority vote of the Board
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak members present or represented in the meeting,
dari jumlah anggota Direksi yang sedang menjabat including the President Director. According to the
hadir atau diwakili dalam rapat, di mana di dalamnya Articles of Association, a quorum is established when
termasuk Presiden Direktur. Sesuai ketentuan more than ½ (half) of the serving Board members are
Anggaran Dasar, kuorum tercapai apabila lebih dari present or represented at the meeting.
1/2 (satu per dua) bagian dari jumlah anggota Direksi
yang sedang menjabat hadir atau diwakili dalam rapat.
152 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 155
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Berikut adalah tabel jumlah rapat dan kehadiran The following table outlines the number of meetings
Direksi dalam rapat internal sepanjang 2024: and attendance of the Board of Directors during 2024:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Presiden Direktur
Hendrix Pramana 19 19 100%
President Director
Direktur
King Iriawan Sutanto 19 18 95%
Director
Direktur
Widi Triwibowo 19 19 100%
Director
Direktur
Trivena Nalsalita 19 19 100%
Director
Rapat Direksi diadakan pada tanggal 11 Januari 2024, The Board of Directors held meetings on January 11,
7 Februari 2024, 22 Februari 2024, 14 Maret 2024, 19 2024; February 7, 2024; February 22, 2024; March 14,
Maret 2024, 28 Maret 2024, 18 April 2024, 8 Mei 2024, 2024; March 19, 2024; March 28, 2024; April 18, 2024;
30 Mei 2024, 27 Juni 2024, 11 Juli 2024, 8 Agustus May 8, 2024; May 30, 2024; June 27, 2024; July 11, 2024;
2024, 18 September 2024, 26 September 2024, 10 August 8, 2024; September 18, 2024; September 26,
Oktober 2024, 31 Oktober 2024, 14 November 2024, 28 2024; October 10, 2024; October 31, 2024; November
November 2024, dan 19 Desember 2024. Rapat-rapat 14, 2024; November 28, 2024; and December 19, 2024.
tersebut mencakup pembahasan mengenai kondisi These meetings included discussions on macroeconomic
makro ekonomi, perkembangan Perseroan, dan hal- conditions, Company’s developments, and other
hal strategis lainnya. strategic matters.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Saat ini, Perseroan belum memiliki kebijakan khusus Currently, the Company does not have a specific policy
yang mengatur tentang jumlah dan mekanisme governing the number and mechanisms of training
pelatihan yang diikuti oleh Direksi. Namun, for the Board of Directors. However, all members are
Perseroan telah memberikan program pelatihan dan encouraged to actively participate in various training
pengembangan kompetensi bagi Direksi. Berikut programs and competency development opportunities
adalah pelatihan yang diikuti Direksi sepanjang tahun to enhance their skills. The following training was
2024: attended by the Board of Directors throughout 2024:
Tanggal Judul Pelatihan Penyelenggara
Date Training Title Organizer
Seminar Ekonomi Makro 2024: Proyeksi Ekonomi Indonesia di
Era Pemerintahan Baru dalam Memperkuat Keberlanjutan Astra
16 Juli 2024 untuk Hari Ini dan Masa Depan Indonesia
PT Astra International Tbk
July 16, 2024 Macroeconomic Seminar 2024: Indonesian Economic Projections
in the Era of the New Government: Strengthening Astra's
Sustainability for Today and the Future of Indonesia
19 Agustus 2024 Astra Leaders Forum: Visionary Leadership for Sustainable
PT Astra International Tbk
August 19, 2024 Growth
27-28 Agustus 2024
L.E.A.D Program PT Astra International Tbk
August 27-28, 2024
12 November 2024
The 8th Expert Forum 2024 PT Astra International Tbk
November 12, 2024
15 November 2024
Training Anti-Bribery & Anti-Fraud 2024 PT Astra Graphia Tbk
November 15, 2024
Gen AI Masterclass: Empowering Leadership: Unleashing
6 Desember 2024
Potential and Navigating Risks of Gen AI for Innovation & Value PT Astra International Tbk
December 6, 2024
Creation
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 153
Page 156
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Program Orientasi bagi Direksi Baru Orientation Program for New Directors
Perseroan mengadakan program orientasi yang The Company offers an orientation program specifically
diperuntukkan khusus bagi anggota Direksi yang baru for new Board members who join the Company. This
bergabung dengan Perseroan. Program ini diharapkan program aims to help individuals quickly understand
mampu membantu individu yang bersangkutan untuk the Company’s business and culture, enabling them to
lebih cepat memahami bisnis dan budaya Perseroan fulfill their responsibilities optimally. Orientation may
secara utuh, serta menjalankan tugas dan tanggung include presentations, meetings, visits to subsidiaries
jawabnya sebagai anggota Direksi dengan optimal. and shareholders, or other activities as needed. In 2024,
Program orientasi dapat dilakukan dalam bentuk no orientation program was conducted for new Board
presentasi, pertemuan, kunjungan ke entitas anak members, as there were no new appointments.
dan pemegang saham, atau program lainnya sesuai
dengan kebutuhan. Pada tahun 2024, Perseroan tidak
melaksanakan program orientasi atau pengenalan
bagi anggota Direksi baru karena tidak terdapat
pengangkatan Direktur baru.
Kebijakan Suksesi Direksi Succession Policy for the Board of Directors
Kebijakan atas perencanaan suksesi Direksi bertujuan The succession planning policy aims to ensure
untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan di leadership continuity in the future. Succession is
masa mendatang. Pelaksanaan suksesi dilakukan implemented through the identification of executive
melalui identifikasi terhadap pejabat-pejabat positions with potential candidates via the Talent
eksekutif yang memiliki potensi melalui Program Review Program. The President Director nominates
Talent Review. Presiden Direktur akan melakukan Board members by evaluating competencies and
nominasi anggota Direksi dengan mengevaluasi dan skill gaps, then submits recommendations to the
mengidentifikasi kompetensi dan skill gap untuk Nomination and Remuneration Committee.
mengajukan rekomendasi kepada Komite Nominasi
dan Remunerasi.
Penilaian atas Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of Committees
Pelaksanaan Tugas Direksi Supporting the Board of Directors
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan belum membentuk As of the end of 2024, the Company has not formed any
komite di bawah Direksi sehingga tidak terdapat committees under the Board of Directors; therefore,
pengungkapan mengenai penilaian terhadap kinerja there is no disclosure regarding the performance
komite yang dimaksud dalam Laporan Tahunan ini. assessment of such committees in this Annual Report.
154 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 157
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kebijakan Keberagaman Komposisi Dewan
Komisaris dan Direksi
Diversity Policy for the Board of Commissioners and Board of Directors
Berdasarkan prinsip dan rekomendasi OJK sebagaimana In line with the principles and recommendations set by
diatur dalam Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 the Financial Services Authority (OJK) in Circular Letter
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, No. 32/SEOJK.04/2015 on Good Corporate Governance
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan memiliki latar Guidelines, the Board of Commissioners and the
belakang yang beragam, baik dari segi gender, usia, Board of Directors of the Company are composed of
pendidikan, pengalaman, dan keahlian. Keberagaman individuals with diverse backgrounds, including gender,
ini bertujuan untuk memberikan perspektif yang kaya age, education, experience, and expertise. This diversity
dan saling melengkapi, sehingga Dewan Komisaris dan is intended to provide a broad and complementary
Direksi dapat memberikan pandangan, penilaian, dan perspective, enabling the Boards to deliver objective
keputusan yang objektif. insights, evaluations, and decisions.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners and Board of Directors
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedures
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui The performance of the Board of Commissioners is
mekanisme self-assessment dengan mengacu evaluated through a self-assessment mechanism, using
pada kriteria dan proses yang diformulasikan dan criteria and processes formulated and recommended
direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan by the Nomination and Remuneration Committee,
Remunerasi dengan mengacu pada pedoman kerja in accordance with its guidelines. This assessment is
Komite Nominasi dan Remunerasi. Penilaian kinerja conducted at least 1 (once) a year, with the results
dilakukan minimal 1 (satu) tahun sekali. Selanjutnya, disclosed in the Annual Report and presented at
hasil self-assessment Dewan Komisaris diungkapkan di the GMS.
dalam Laporan Tahunan dan disampaikan dalam RUPS.
Keputusan RUPS tentang persetujuan Laporan Tahunan The GMS decision to approve the Company’s Annual
Perseroan dan pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Report, endorse the Supervisory Report of the Board
Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan Konsolidasian of Commissioners, and the Consolidated Financial
Perseroan, serta pemberian pembebasan tanggung Statements, along with granting full discharge of
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada liability (acquit et de charge) to all members of the
seluruh anggota Direksi atas tindakan pengurusan Board of Directors for their management actions and
yang telah dilakukan dan kepada seluruh anggota to all members of the Board of Commissioners for their
Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan yang telah supervisory actions during the previous fiscal year,
dilakukan selama tahun buku sebelumnya, merupakan serves as a performance evaluation for both Boards.
salah satu bentuk penilaian kinerja Dewan Komisaris
dan Direksi.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 155
Page 158
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Terkait penilaian kinerja Dewan Komisaris, Komite Regarding the performance assessment of the Board
Nominasi dan Remunerasi memberikan beberapa of Commissioners, the Nomination and Remuneration
rekomendasi di bawah ini: Committee provides the following recommendations:
1. Senantiasa berkomitmen untuk memajukan 1. Remain committed to advancing the interests of the
kepentingan Perseroan dengan berpartisipasi Company by actively participating in understanding
aktif dalam memahami rencana kerja, pencapaian work plans, and conducting regular reviews of the
bisnis, serta melakukan penelaahan secara berkala Company’s business performance; and
terhadap pencapaian bisnis Perseroan; dan
2. Selalu menaati peraturan perundang-undangan 2. Always comply with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Berikut adalah beberapa kriteria yang digunakan The following criteria serve as the basis for performance
sebagai dasar pemberian penilaian: evaluation:
1. Komitmen memajukan kepentingan Perseroan; 1. Commitment to advancing the interests of the
2. Pelaksanaan, partisipasi, dan kontribusi dalam Company;
menjalankan fungsi pengawasan serta pemberian 2. Participation and contribution in executing
nasihat; dan supervisory functions and providing advice; and
3. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan 3. Compliance with applicable laws and corporate
yang berlaku serta kebijakan Perseroan. policies.
Pihak Penilai Evaluating Parties
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja The Board of Commissioners evaluates its own
Dewan Komisaris adalah Dewan Komisaris itu sendiri, performance through self-assessment, and the results
melalui self-assessment, yang hasilnya dituangkan are presented in recommendations made by the
dalam rekomendasi oleh Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee.
Remunerasi.
Direksi Board of Directors
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedures
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan The performance of the Board of Directors is assessed
Komisaris berdasarkan pada sejumlah kriteria yang by the Board of Commissioners based on various criteria
diformulasikan dan direkomendasikan oleh Komite formulated and recommended by the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi dengan mengacu pada Remuneration Committee, in line with the committee’s
pedoman kerja Komite Nominasi dan Remunerasi. guidelines. The assessment occurs periodically and
Penilaian kinerja dilakukan secara berkala melalui follows these steps:
tahapan sebagai berikut:
1. Perencanaan kinerja tahun berjalan (tahun 2024) 1. Performance planning for the current year (2024)
dengan dasar kinerja tahun 2023; based on the previous year’s performance (2023);
2. Tinjauan kinerja yang dilakukan dari waktu ke 2. Ongoing performance reviews through coaching,
waktu dengan melakukan pembinaan (coaching), counseling, and oversight; and
konseling, dan kontrol; dan
3. Evaluasi kinerja. 3. Performance evaluation.
Selanjutnya, hasil evaluasi dituangkan dalam Laporan Subsequently, the results of this evaluation are
Tahunan yang disampaikan kepada RUPS. Laporan included in the Annual Report presented to the GMS.
Tahunan merupakan laporan pertanggungjawaban The Annual Report serves as the Board of Directors’
Direksi atas pencapaian kinerja operasional dan accountability report on operational and financial
keuangan pada tahun buku. Keputusan RUPS performance for the fiscal year. The GMS decision to
tentang persetujuan Laporan Tahunan Perseroan approve the Company’s Annual Report and endorse
156 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 159
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
dan pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Dewan the Supervisory Report of the Board of Commissioners
Komisaris dan Laporan Keuangan Konsolidasian and the Consolidated Financial Statements, as well
Perseroan, serta pemberian pembebasan tanggung as granting full discharge of liability (acquit et de
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada charge) to all members of the Board of Directors for
seluruh anggota Direksi atas tindakan pengurusan their management actions and to all members of the
yang telah dilakukan dan kepada seluruh anggota Board of Commissioners for their supervisory actions
Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan yang telah during the previous fiscal year, constitutes a form
dilakukan selama tahun buku sebelumnya, merupakan of performance assessment for both the Board of
salah satu bentuk penilaian kinerja Dewan Komisaris Commissioners and the Board of Directors.
dan Direksi.
Terkait penilaian kinerja Direksi, Komite Nominasi Regarding the performance assessment of the Board
dan Remunerasi memberikan beberapa rekomendasi of Directors, the Nomination and Remuneration
di bawah ini: Committee provides the following recommendations:
1. Senantiasa berkomitmen agar setiap kebijakan 1. Ensure that all Company’s policies are clearly
Perseroan dipahami oleh seluruh karyawan; understood by all employees;
2. Membuat Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan 2. Create an Annual Work Plan and Budget before the
sebelum berakhirnya tahun buku; end of the fiscal year;
3. Melakukan penelaahan kinerja secara berkala serta 3. Conduct periodic performance reviews and
memberikan kontribusi maksimal dalam aktivitas contribute maximally to the Company’s business
bisnis Perseroan; dan activities; and
4. Selalu menaati peraturan perundang-undangan 4. Always comply with applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Berikut adalah beberapa kriteria yang digunakan The following criteria are used for performance
sebagai dasar pemberian penilaian: evaluation:
1. Pencapaian target bisnis yang harus dicapai; 1. Achievement of business targets
2. Pencapaian rencana jangka pendek dan jangka 2. Fulfillment of the Company’s short-term and long-
panjang Perseroan; term plans;
3. Pencapaian anggaran dan keuntungan; serta 3. Attainment of budget and profit goals; as well as
4. Implementasi praktik GCG. 4. Implementation of Good Corporate Governance
practices.
Pihak Penilai Evaluating Parties
Pihak yang melakukan penilaian terhadap kinerja The evaluation of the Board of Directors’ performance is
Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris berdasarkan conducted by the Board itself through self-assessment,
pada sejumlah kriteria yang diformulasikan dan with the results summarized in recommendations by
direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee. This
Remunerasi dengan mengacu pada pedoman kerja assessment is an integral part of the salary and benefits
KNR. Penilaian ini merupakan bagian tak terpisahkan scheme for the Board of Directors.
dalam skema gaji dan tunjangan bagi Direksi.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 157
Page 160
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Dewan Policies and Procedures for Nomination the Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan dan prosedur nominasi yang dilakukan The Company’s nomination policies and procedures are
Perseroan adalah sebagai berikut: as follows:
1. Anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris 1. Members of the Board of Directors and/or Board
diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu yang of Commissioners are appointed by the GMS for a
dimulai sejak tanggal yang ditetapkan dalam RUPS term starting from the date specified in the GMS
yang mengangkat anggota Direksi dan/atau Dewan until the closing of the second Annual GMS held
Komisaris tersebut sampai dengan ditutupnya RUPS after their appointment
Tahunan kedua yang diselenggarakan setelah RUPS
tersebut.
2. Anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris yang 2. Members whose terms have ended may be
masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat reappointed with GMS approval.
kembali melalui persetujuan RUPS.
3. RUPS dapat memberhentikan anggota Direksi dan/ 3. The GMS may dismiss members of the Board of
atau Dewan Komisaris pada setiap waktu sebelum Directors and/or Board of Commissioners at any
masa jabatannya berakhir. time before the end of their term.
4. Anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris berhak 4. Members have the right to resign from their
mengundurkan diri dari jabatannya dengan positions in compliance with the Company’s Articles
memenuhi ketentuan dalam Anggaran Dasar of Association.
Perseroan.
5. Jabatan anggota Direksi dan/atau Dewan 5. A member’s position automatically ends if they:
Komisaris dengan sendirinya berakhir apabila yang
bersangkutan:
a. Dinyatakan pailit atau dinyatakan berada di a. Are declared bankrupt or placed under
bawah pengampuan berdasarkan keputusan guardianship by a court decision
pengadilan.
b. Tidak lagi memenuhi persyaratan perundang- b. No longer meet the legal requirements.
undangan yang berlaku.
c. Meninggal dunia. c. Pass away.
d. Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS. d. Are dismissed by a GMS decision.
e. Mengundurkan diri sesuai dengan ketentuan e. Resign according to the Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan.
f. Masa jabatan berakhir. f. Complete their term.
6. Tata cara pengangkatan, penggantian, pemberhentian, 6. The procedures for the appointment, replacement,
perubahan atau pengunduran diri anggota Direksi dan/ dismissal, amendment, or resignation of members of
atau Dewan Komisaris sesuai dengan Anggaran Dasar the Board of Directors and/or Board of Commissioners
Perseroan. are in accordance with the Company’s Articles of
Association.
7. Usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau 7. Proposals for the appointment, dismissal, and/
penggantian Direksi dan/atau Dewan Komisaris or replacement of members must consider
kepada RUPS perlu memperhatikan rekomendasi recommendations from the Board of Commissioners’
dari rapat Dewan Komisaris yang mengagendakan meeting that addresses nominations. In cases where
nominasi. Dalam hal anggota Dewan Komisaris a Board member has a conflict of interest with the
memiliki benturan kepentingan dengan usulan proposed recommendations, such conflicts must be
yang direkomendasikan, maka benturan disclosed.
kepentingan tersebut wajib diungkapkan.
158 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 161
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kebijakan dan Prosedur Remunerasi Dewan Policies and Procedures for Remuneration of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Remuneration Setting Procedures
Besaran honorarium anggota Dewan Komisaris The honorarium for members of the Board of
diajukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi Commissioners is proposed by the Nomination and
untuk disetujui oleh Dewan Komisaris. Setelah Remuneration Committee for approval by the Board of
Dewan Komisaris menyetujui usulan tersebut, Dewan Commissioners. Once approved, the recommendation
Komisaris meneruskan rekomendasi Komite Nominasi is forwarded to the GMS, which determines the
dan Remunerasi untuk disampaikan kepada RUPS. total honorarium for all Board members and
Kemudian, RUPS menetapkan total honorarium seluruh authorizes the President Commissioner to allocate
anggota Dewan Komisaris dan memberikan wewenang remuneration among them, while taking the opinion
kepada Presiden Komisaris untuk menetapkan of the Nomination and Remuneration Committee into
pembagian remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris consideration.
dengan memperhatikan pendapat Komite Nominasi
dan Remunerasi.
Besaran honorarium anggota Direksi diajukan oleh For members of the Board of Directors, the honorarium
Komite Nominasi dan Remunerasi kepada Dewan is proposed by the Nomination and Remuneration
Komisaris. Kemudian, Dewan Komisaris menetapkan Committee to the Board of Commissioners. The Board
jumlah gaji dan tunjangan lain untuk seluruh anggota then determines the salaries and other benefits
Direksi sesuai dengan wewenang yang diberikan oleh for all members of the Board of Directors based on
RUPS serta mengacu pada penilaian kinerja anggota authority granted by the GMS, while also considering
Direksi dengan mempertimbangkan pendapat dari performance evaluations and the recommendations
Komite Nominasi dan Remunerasi. Cakupan penilaian from the Nomination and Remuneration Committee.
kinerja Direksi untuk penetapan remunerasi Direksi The performance evaluation for remuneration setting
mencakup rencana kinerja strategis tahunan yang includes the annual strategic performance plan
dituangkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran outlined in the Annual Work Plan and Budget approved
Tahunan yang sudah disetujui oleh Dewan Komisaris by the Board of Commissioners before the end of
sebelum berakhirnya tahun buku, penelaahan kinerja the fiscal year, monthly performance reviews, and
setiap bulan, dan evaluasi kinerja Direksi Perseroan evaluations based on contributions to the Company,
berdasarkan kontribusinya terhadap Perseroan including compliance with good corporate governance
termasuk ketaatan terhadap tata kelola perusahaan and applicable laws.
yang baik dan perundang-undangan yang berlaku.
Struktur Remunerasi Struktur Remunerasi
Penyusunan struktur, kebijakan, dan besaran The formulation of remuneration structure, policy, and
remunerasi memperhatikan beberapa hal, antara lain: amount takes into account the following aspects:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai 1. Remuneration norms in the industry for similar
dengan kegiatan usaha sejenis dan skala usaha types of businesses and the scale of the Company
Perseroan dalam industrinya.
2. Tugas dan tanggung jawab anggota Dewan 2. The responsibilities of the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi dikaitkan dengan pencapaian and Board of Directors members in relation to
tujuan dan kinerja Perseroan; the achievement of the Company’s objectives and
performance;
3. Target kinerja secara kolektif atau kinerja masing- 3. Collective performance target or performance of
masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi; dan each member of the Board of Commissioners and
Board of Directors; and
4. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat 4. A balance between fixed and variable compensation.
tetap dan variabel.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 159
Page 162
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Besaran Remunerasi Remuneration Amounts
Pada tahun 2024, struktur remunerasi anggota In 2024, the remuneration structure for the members
Dewan Komisaris Astragraphia berupa honorarium of the Board of Commissioners of Astragraphia consists
dibayarkan kepada anggota Dewan Komisaris of an honorarium of up to Rp2,370,000,000 (two billion
maksimum Rp2.370.000.000 (dua miliar tiga ratus three hundred seventy million rupiah) per year, prior
tujuh puluh juta rupiah) per tahun, sebelum dipotong to income tax deductions. Based on the performance
pajak penghasilan. Berdasarkan penilaian kinerja assessment of the Board of Directors, the total
Direksi, untuk tahun 2024, total jumlah remunerasi remuneration for 2024 received by members of the
yang diterima oleh anggota Dewan Komisaris dan Board of Commissioners and the Board of Directors
Direksi Perusahaan beserta anak Perusahaannya adalah of the Company and its subsidiaries was Rp21.4
sebesar Rp21,4 miliar yang terdiri dari imbalan kerja billion, which includes short-term work benefits, post-
jangka pendek, imbalan pasca kerja serta imbalan employment benefits, and other long-term benefits.
jangka panjang lainnya.
Bonus Kinerja, Bonus Non-kinerja, dan/atau Opsi
Saham yang Diterima Dewan Komisaris dan
Direksi
Performance Bonuses, Non-Performance Bonuses, and/or Stock Options
Received by the Board of Commissioners and Directors
Bonus kinerja anggota Direksi ditentukan berdasarkan Performance bonuses for members of the Board of
pencapaian kinerja Perseroan. Perseroan tidak Directors are determined based on the Company’s
memberikan opsi saham kepada Dewan Komisaris dan performance achievements. The Company does not
Direksi. provide stock options to the Board of Commissioners
and Directors.
160 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 163
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Komite Audit
Audit Committee
Mengacu pada POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang According to POJK No. 55/POJK.04/2015 regarding the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Guidelines for the Audit Committee’s
Audit dan Anggaran Dasar Perusahaan, Komite Audit Work and the Company’s Articles of Association, the
adalah organ tata kelola pendukung yang dibentuk Audit Committee is a supporting governance body
oleh Dewan Komisaris untuk membantu pelaksanaan established by the Board of Commissioners to assist
fungsi pengawasan Dewan Komisaris atas metode in overseeing the financial reporting methods and
dan proses pelaporan keuangan, manajemen risiko, processes, risk management, audits, and compliance
audit, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang- with applicable laws, as outlined in the Audit
undangan yang berlaku sebagaimana tercantum dalam Committee’s guidelines.
Pedoman Kerja Komite Audit.
Komposisi Keanggotaan Komposisi Keanggotaan
Masa jabatan Komite Audit adalah 2 (dua) tahun The term of the Audit Committee is 2 (two) years
terhitung sejak tanggal pengangkatannya. Komite from the date of appointment. The committee is led
Audit dipimpin oleh seorang Komisaris Independen by an Independent Commissioner and includes at least
Perseroan dengan anggota sedikitnya terdiri dari 2 (two) other independent members. Below is the
2 (dua) orang pihak independen. Berikut adalah composition of the Audit Committee as of December
komposisi Komite Audit per 31 Desember 2024: 31, 2024:
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Dasar Pengangkatan Terbaru Periode Jabatan
Name Position Concurrent Position Basis for Latest Appointment Term of Office
Keputusan Dewan Komisaris 2024-2026
Komisaris Independen
Ketua tanggal 23 April 2024. Periode ke-2
Sidharta Utama Independent
Chairman Decision of the Board of 2024-2026
Commissioner
Commissioners dated April 23, 2024. Second Term
Keputusan Dewan Komisaris 2024-2026
Anggota Pihak Independen tanggal 23 April 2024. Periode ke-2
Handy E. Halim
Member Independent Member Decision of the Board of 2024-2026
Commissioners dated April 23, 2024. Second Term
Keputusan Dewan Komisaris 2024-2026
Mario C. Surung Anggota Pihak Independen tanggal 23 April 2024. Periode ke-1
Gultom Member Independent Member Decision of the Board of 2024-2026
Commissioners dated April 23, 2024. First Term
Sidharta Utama
Ketua Komite Audit • Member of the Audit Committee
Profil beliau telah disajikan dalam bab Profil Perusahaan subbab Profil Dewan
Komisaris pada Laporan Tahunan ini.
The profile is presented in the Company Profile chapter under the Board of
Commissioners section of this Annual Report.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 161
Page 164
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Handy E. Halim
Anggota Komite Audit • Chairman of the Audit Committee
Kewarganegaraan Indonesia Usia 67 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 67 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
• Pengangkatan pertama kali: Keputusan Dewan Komisaris • Initial appointment: the Decree of the Board of
tanggal 18 April 2022 Commissioners dated April 18, 2022
• Pengangkatan terakhir: Keputusan Dewan Komisaris • Last appointment: the Decree of the Board of Commissioners
tanggal 23 April 2024 dated April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana di Fakultas Teknik Industri, Institut Teknologi • Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Bandung
Bandung Institute of Technology
• Magister Management di Bina Nusantara Business School • Master’s in Management, Bina Nusantara Business School
Riwayat Karier Career History
• Memulai karir sebagai IT Trainee PT Astra International • IT Trainee at PT Astra International Tbk (1983)
Tbk pada 1983
• Menduduki berbagai posisi staf dan manajerial di berbagai • Various staff and managerial positions within the Astra
perusahaan dalam kelompok usaha Astra (1984–2008) Group (1984–2008)
• Chief of Group Internal Audit and Risk Mangement PT • Chief of Group Internal Audit and Risk Management at PT
Astra International Tbk (2008–2012) Astra International Tbk (2008–2012)
• Chief of Dana Pensiun Astra dan Presiden Direktur DPA • Chief of Astra Pension Fund and President Director of DPA
Dua (2013-2016) Dua (2013–2016)
• Anggota Komite Audit PT United Tractors Tbk (2018–2021) • Member of the Audit Committee at PT United Tractors
Tbk (2018–2021)
• Anggota Komite Audit dan Anggota Komite Tata Kelola • Member of the Audit Committee and Integrated
Terintegrasi PT Bank Permata Tbk (2017-2023) Governance Committee at PT Bank Permata Tbk
• Anggota Komite Audit PT Acset Indonusa Tbk (2019-2022) (2017–2023)
• Member of the Audit Committee at PT Acset Indonusa
Tbk (2019–2022)
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
• Anggota Komite Audit PT Sunindo Kookmin Best Finance • Member of the Audit Committee at PT Sunindo Kookmin
Best Finance
• Anggota Komite Audit PT New Ratna Motor • Member of the Audit Committee at PT New Ratna Motor
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan No affiliations with members of the Board of Commissioners
Komisaris, anggota Direksi. or the Board of Directors.
162 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 165
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Mario C. Surung Gultom
Anggota Komite Audit • Chairman of the Audit Committee
Kewarganegaraan Indonesia Usia 58 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 58 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Pengangkatan pertama dan terakhir kali: Keputusan Dewan Initial and last appointment: the Decree of the Board of
Komisaris tanggal 23 April 2024 Commissioners dated April 23, 2024
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulusan dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, Jakarta Graduate of the Indonesian School of Economics, Jakarta
Riwayat Karier Career History
• Asisten Manajer Auditor pada Akuntan Publik BDO • Assistant Manager Auditor at BDO Tanubrata (1987-1995)
Tanubrata (1987-1995)
• Internal Audit Division Head PT Astra Argo Lestari Tbk • Internal Audit Division Head at PT Astra Argo Lestari Tbk
(1995-2001) (1995-2001)
• Procurement Division Head PT Astra Argo Lestari Tbk • Procurement Division Head at PT Astra Argo Lestari Tbk
(2001-2007) (2001-2007)
• Direktur afilisasi PT Astra Argo Lestari di Area Kalimantan • Affiliate Director at PT Astra Argo Lestari in Kalimantan
(2007-2014) (2007-2014)
• Presiden Direktur afilisasi PT Astra Argo Lestari Tbk • President Director of PT Astra Argo Lestari Tbk (2015-2017)
(2015-2017)
• Deputi Direktur Research and Development PT Astra Argo • Deputy Director of Research and Development at PT Astra
Lestari Tbk (2016-2017) Argo Lestari Tbk (2016-2017)
• Direktur Keuangan PT Astra Argo Lestari Tbk (2017-2024) • Finance Director at PT Astra Argo Lestari Tbk (2017-2024)
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Tidak memiliki rangkap jabatan No concurrent positions
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan No affiliations with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi. Board of Directors.
Pernyataan Independensi Independence Statement
Seluruh anggota Komite Audit berkomitmen untuk All members of the Audit Committee are committed
senantiasa bersikap objektif, profesional, dan to maintaining objectivity, professionalism, and
independen dalam menjalankan tugasnya, serta independence in their duties. They ensure they do
memastikan tidak terlibat dalam konflik kepentingan not engage in conflicts of interest or operate under
atau bekerja di bawah tekanan dan intervensi dari pressure from any party.
pihak manapun.
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi All members of the Audit Committee meet the
persyaratan sebagai berikut: following requirements:
1. Bukan merupakan orang dalam kantor Akuntan 1. Not insiders of any Public Accounting Firm, Legal
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Consulting Firm, Public Appraiser Office, or other
Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa entities providing assurance, non-assurance,
assurance, jasa non-assurance, jasa penilai dan/atau appraisal, or consulting services to the Company.
jasa konsultasi lain kepada Perseroan.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 163
Page 166
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
2. Berasal dari luar Perseroan. 2. From outside the Company.
3. Tidak mempunyai saham Perseroan, baik langsung 3. Do not hold shares in the Company, directly or
maupun tidak langsung. indirectly.
4. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 4. No affiliate relationships with the Company, Board
Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi, atau of Commissioners, Board of Directors, or major
pemegang saham utama dan pengendali. shareholders.
5. Tidak memiliki hubungan usaha dengan kegiatan 5. No business relationships with the Company’s
usaha Perseroan, baik langsung maupun tidak activities, directly or indirectly.
langsung.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Work Guidelines
Mengacu pada POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang According to POJK No. 55/POJK.04/2015 on the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Establishment and Implementation Guidelines for
Komite Audit, Komite Audit memiliki Pedoman Kerja the Audit Committee, the Audit Committee has
Komite Audit yang disahkan Dewan Komisaris melalui established Work Guidelines approved by the Board
Keputusan Sirkular tanggal 21 November 2022. Secara of Commissioners through a Circular Decision dated
umum, Pedoman Kerja Komite Audit memuat hal- November 21, 2022. Generally, the Work Guidelines
hal terkait keanggotaan dan struktur; persyaratan cover aspects related to membership and structure,
keanggotaan; masa tugas; tugas dan tanggung jawab; membership requirements, term of office, duties and
wewenang; tata cara dan prosedur kerja; rapat dan responsibilities, authority, work procedures, meetings
kuorum; pelaporan, penanganan pengaduan, dan and quorum, reporting, complaint handling, and
pembaruan pedoman. Pedoman Kerja Komite Audit guideline updates. The Audit Committee Work
dapat diunduh dalam situs web Perseroan. Guidelines are available for download on the
Company’s website.
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit adalah Duties and Responsibilities
sebagai berikut: The Audit Committee’s duties and responsibilities
1. Meningkatkan kualitas laporan keuangan. include:
2. Memantau pelaksanaan sistem pengendalian 1. Enhancing the quality of financial reports.
pengelolaan usaha untuk meminimalisasi terjadinya 2. Monitoring the implementation of business control
salah kelola. systems to minimize mismanagement.
3. Meningkatkan efektivitas fungsi Auditor Internal 3. Improving the effectiveness of Internal and External
maupun Auditor Eksternal. Auditors.
4. Memantau pelaksanaan manajemen risiko. 4. Monitoring risk management practices.
5. Mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan 5. Identifying matters requiring the attention of the
perhatian Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
6. Memantau kepatuhan Perseroan terhadap 6. Ensuring the Company’s compliance with applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Pelaksanaan Rapat Meeting Procedures
Komite Audit wajib mengadakan rapat internal The Audit Committee is required to hold internal
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 3 (tiga) bulan meetings at least 1 (once) every 3 (three) months,
atau 4 (empat) kali dalam setahun sebagaimana totaling 4 (four) meetings per year, as outlined
diatur dalam Pasal 13 POJK No. 55/2015 dan Piagam in Article 13 of POJK No. 55/2015 and the Audit
Komite Audit. Rapat Komite Audit hanya dapat Committee Charter. Meetings can only proceed with
diselenggarakan apabila dihadiri oleh lebih dari ½ attendance from more than half of the members.
(satu per dua) jumlah anggota.
Keputusan rapat diambil berdasarkan musyawarah Decisions made during meetings are based on
untuk mufakat dan dituangkan dalam risalah rapat consensus and are documented in the meeting minutes,
termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat, yang including any differing opinions. These minutes
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Audit are signed by all attending members of the Audit
yang hadir dalam rapat dan disampaikan kepada Committee present at the meeting, then submitted to
Dewan Komisaris. Setiap akhir tahun, Komite Audit the Board of Commissioners. At the end of each year,
menyusun jadwal kegiatan dan rapat untuk tahun the Audit Committee prepares a schedule of activities
berikutnya. and meetings for the following year.
164 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 167
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Berikut adalah tabel jumlah rapat dan kehadiran Below is a table summarizing meeting counts and
Komite Audit dalam rapat internal sepanjang 2024: attendance in 2024:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Ketua
Sidharta Utama 7 7 100%
Chairman
Anggota
Handy E. Halim 7 7 100%
Member
Anggota
Gede Harja Wasistha* 3 3 100%
Member
Anggota
Mario C. Surung Gultom**) 4 4 100%
Member
* Menjabat sampai dengan penutupan RUPST 2024
**) Menjabat berdasarkan Keputusan Sirkular Dewan Komisaris tanggal 23 April 2024
* Serving until the conclusion of the 2024 AGMS
**) Serving according to the Circular Decision of the Board of Commissioners dated April 23, 2024
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Activities
Tanggal Judul Pelatihan Penyelenggara
Date Training Title Organizer
28-29 Agustus 2024 Institute of Internal Auditors (IIA)
ACIIA Regional Conference
August 28-29, 2024 Indonesia
1 November 2024
Cyber Security and Artificial Intelligent PT Astra International Tbk
November 1, 2024
1 November 2024 Macro-Economic Review and Implication for
PT Astra International Tbk
November 1, 2024 Indonesia
6-7 November 2024 FAC Thought Leadership Session: Better Connected & International Federation of Accountants
November 6-7, 2024 Connected Learning (IFAC)
Pelaksanaan Kegiatan di Tahun 2024 Activities in 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee has successfully
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan executed its duties and responsibilities as follows:
sebagai berikut:
1. Mengevaluasi Laporan Manajemen Perseroan. 1. Evaluated the Company’s Management Report.
2. Memantau dan mengevaluasi manajemen risiko 2. Monitored and assessed risk management and
dan pengendalian internal. internal controls.
3. Mengkaji rencana Unit Audit Internal. 3. Reviewed the Internal Audit Unit’s plans.
4. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 4. Assessed compliance with applicable laws through
peraturan perundang-undangan yang berlaku the Corporate Secretary.
melalui Sekretaris Perusahaan.
5. Melakukan penelaahan atas laporan keuangan 5. Reviewed quarterly financial statements with
kuartalan dengan bagian Finance & Accounting the Finance & Accounting department before
sebelum dipublikasikan. publication.
6. Melakukan evaluasi atas pelaksanaan pemberian 6. Evaluated the provision of audit services for the
jasa audit tahun buku 2023 oleh KAP dan AP. fiscal year 2023 by the Public Accounting Firm and
Public Accountant.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 165
Page 168
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah organ tata The Nomination and Remuneration Committee is a
kelola pendukung yang dibentuk Dewan Komisaris supporting governance body established by the Board
untuk membantu melaksanakan fungsi dan tugas of Commissioners to assist in executing functions
Dewan Komisaris terkait nominasi dan remunerasi related to the nomination and remuneration of
terhadap anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and the Board of
Komisaris. Commissioners.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and
Remuneration Committee
Masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi The term of the Nomination and Remuneration
terhitung sejak tanggal pengangkatannya, hingga Committee begins from the date of its appointment
berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris. Komite until the end of the Board of Commissioners’ term. The
Nominasi dan Remunerasi paling sedikit terdiri dari Committee consists of at least 3 (three) members, led
3 (tiga) orang anggota, yang dikepalai oleh 1 (satu) by 1 (one) Chair who is an Independent Commissioner.
orang Ketua yang merupakan Komisaris Independen. The composition of the Nomination and Remuneration
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi per 31 Committee as of December 31, 2024, is as follows:
Desember 2024 adalah sebagai berikut:
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Dasar Pengangkatan Terbaru Periode Jabatan
Name Position Concurrent Position Basis for Latest Appointment Term of Office
Keputusan Dewan Komisaris tanggal
Arya Narayana Ketua Komisaris Independen 23 April 2024
2024–2026
Soemali Chair Independent Commissioner Decision of the Board of Commissioners
dated April 23, 2024.
Keputusan Dewan Komisaris tanggal
Anggota Komisaris Utama 23 April 2024
Santosa 2024–2026
Member President Commissioner Decision of the Board of Commissioners
dated April 23, 2024.
Keputusan Dewan Komisaris tanggal
Gunawan Anggota Komisaris 23 April 2024
2024–2026
Geniusahardja Member Commissioner Decision of the Board of Commissioners
dated April 23, 2024.
Arya Narayana Soemali
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Profil beliau telah disajikan dalam bab Profil Perusahaan subbab Profil Dewan
Komisaris pada Laporan Tahunan ini.
The profile is presented in the Company Profile chapter under the Board of
Commissioners section of this Annual Report.
166 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 169
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Santosa
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Profil beliau telah disajikan dalam bab Profil Perusahaan subbab Profil Dewan
Komisaris pada Laporan Tahunan ini.
The profile is presented in the Company Profile chapter under the Board of
Commissioners section of this Annual Report.
Gunawan Geniusahardja
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Profil beliau telah disajikan dalam bab Profil Perusahaan subbab Profil Dewan
Komisaris pada Laporan Tahunan ini.
The profile is presented in the Company Profile chapter under the Board of
Commissioners section of this Annual Report.
Pernyataan Independensi
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Independence Statement
berkomitmen untuk senantiasa bersikap objektif, All members of the Nomination and Remuneration
profesional, dan independen dalam menjalankan Committee are committed to maintaining objectivity,
tugasnya, serta memastikan tidak terlibat dalam professionalism, and independence in their duties.
konflik kepentingan atau bekerja di bawah tekanan They ensure that they do not engage in conflicts of
dan intervensi dari pihak manapun. interest or operate under pressure from any party.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi
Charter of the Nomination and Remuneration
Mengacu pada POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau In accordance with POJK No. 34/POJK.04/2014
Perusahaan Publik, Komite Nominasi dan Remunerasi concerning the Nomination and Remuneration
memiliki Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Committee for Issuers or Public Companies, the
atau Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee has
yang disahkan oleh Dewan Komisaris Secara umum, established its Charter or Work Guidelines, approved
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi by the Board of Commissioners. The Work Guidelines
memuat hal-hal terkait keanggotaan dan struktur; cover the following aspects: membership and structure,
persyaratan keanggotaan; masa tugas; tugas dan membership requirements, term of office, duties and
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 167
Page 170
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
tanggung jawab; wewenang; tata cara dan prosedur responsibilities, authority, work procedure, meetings
kerja; rapat dan kuorum; pelaporan, penanganan and quorum, reporting, complaint handling, and
pengaduan, dan pembaruan pedoman. Pedoman guideline updates. The Work Guidelines of the
Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi dapat diunduh Nomination and Remuneration Committee is available
dalam situs web Perseroan. for download in the Company’s website.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan The duties and responsibilities of the Nomination and
Remunerasi adalah sebagai berikut: Remuneration Committee include:
Fungsi Nominasi Nomination Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai komposisi anggota Direksi dan/atau Commissioners on the composition of the Board of
anggota Dewan Komisaris, kebijakan dan kriteria Directors and/or Board of Commissioners members,
yang dibutuhkan dalam proses nominasi, dan policies, and criteria needed in the nomination
kebijakan evaluasi atas kinerja anggota Direksi dan/ process, as well as performance evaluation policies.
atau anggota Dewan Komisaris.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Help the Board of Commissioners evaluate
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of Board members based on
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah established benchmarks.
disusun sebagai bahan evaluasi.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners on training and development
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. programs for Board members’ capabilities.
4. Memberikan usulan calon anggota Direksi dan/atau 4. Propose candidates for the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk and/or Board of Commissioners to the Board of
disampaikan kepada RUPS. Commissioners for submission to the GMS.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai struktur remunerasi, kebijakan atas Commissioners regarding the remuneration
remunerasi, serta besaran remunerasi anggota structure, policies, and amounts for the Board of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang the relationship between performance and
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau remuneration for individual Board members.
Dewan Komisaris.
Pelaksanaan Rapat Meeting Execution
Komite Nominasi dan Remunerasi menyelenggarakan The Nomination and Remuneration Committee meets
rapat sesuai kebutuhan sekurang-kurangnya 3 (tiga) as needed, with a minimum of 3 (three) meetings per
kali dalam setahun. Metode pengambilan keputusan year. Decisions in the Nomination and Remuneration
di dalam rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Committee are made by consensus; and if consensus
dilakukan secara musyawarah untuk mufakat. cannot be reached, decisions will be made based on
Dalam hal mufakat tidak tercapai, maka mekanisme a majority vote.
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara
terbanyak.
168 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 171
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Berikut adalah tabel jumlah rapat dan kehadiran Below is a table summarizing meeting counts and
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam rapat internal attendance of the Nomination and Remuneration
sepanjang 2024: Committee in their internal meetings for 2024:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Tingkat Kehadiran
Name Position Total Meeting Total Attendance Attendance Level
Ketua
Arya Narayana Soemali 3 3 100%
Chairman
Anggota
Santosa 3 3 100%
Member
Anggota
Gunawan Geniusahardja 3 3 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Activities
Dikarenakan anggota Komite Nominasi dan Since members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi juga merupakan anggota Dewan Committee are also members of the Board of
Komisaris, maka pelatihan yang diikuti oleh anggota Commissioners, the training they undergo is detailed
Komite Nominasi dan Remunerasi telah diungkapkan in the Corporate Governance chapter under the Board
dalam bab Tata Kelola Perusahaan subbab Dewan of Commissioners section of this Annual Report.
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
Pelaksanaan Kegiatan di Tahun 2024 Activities in 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah melaksanakan tugas dan tanggung Committee has fulfilled its duties and responsibilities
jawabnya dengan sebagai berikut: as follows:
1. Memberikan rekomendasi mengenai penetapan 1. Provided recommendations for honorarium
jumlah honorarium Dewan Komisaris untuk amounts for the Board of Commissioners to be
diusulkan kepada RUPST. proposed to the AGMS.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Recommended competency development programs
mengenai program pengembangan kompetensi for Board of Commissioners’ and/or Board of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Directors’ members.
3. Melakukan perencanaan suksesi Direksi guna 3. Planned succession for the Board of Directors to
mempersiapkan regenerasi kepemimpinan dan prepare for leadership regeneration and ensure
menjaga kesinambungan di masa mendatang continuity by discussing potential candidates based
dengan membahas calon-calon Direksi Perseroan on input from the Board of Directors.
berdasarkan masukan dan usulan dari Direksi.
4. Memberikan penilaian atas kinerja anggota Direksi 4. Evaluated the performance of members of the
dan Dewan Komisaris Perseroan. Board of Directors and Board of Commissioners of
the Company.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 169
Page 172
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah organ tata kelola The Corporate Secretary is a supporting governance
pendukung di bawah Direksi yang bertugas untuk body under the Board of Directors responsible for
membangun, menjalin, serta menjembatani komunikasi establishing and maintaining communication between
antara Perseroan dan para pemangku kepentingan. the Company and its stakeholders. The Corporate
Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab untuk Secretary ensures the quality of information disclosure,
menjaga kualitas keterbukaan informasi Perseroan, the implementation of GCG principles, and the
memastikan implementasi prinsip-prinsip GCG di Company’s compliance with applicable regulations.
seluruh aspek bisnis, dan memastikan kepatuhan
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Dalam menjalankan tugasnya, Sekretaris Perusahaan In performing these duties, the Corporate Secretary
bertanggung jawab dan melaporkan kegiatannya reports directly to the President Director. As of
secara langsung kepada Presiden Direktur. Per 31 December 31, 2024, the position is held by Trivena
Desember 2024, posisi Sekretaris Perusahaan dijabat Nalsalita, who is also a member of the Board of
oleh Trivena Nalsalita yang juga merupakan anggota Directors. She was appointed as the Corporate
Direksi. Beliau ditunjuk sebagai Sekretaris Perusahaan Secretary based on the Board of Directors’ meeting
berdasarkan hasil rapat Direksi tanggal 4 April 2023. on April 4, 2023.
Trivena Nalsalita
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Berkewarganegaraan Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Profil beliau telah disajikan
dalam bab Profil Perusahaan subbab Profil Direksi pada Laporan Tahunan ini.
An Indonesian citizen residing in Jakarta. Her profile is provided in the Company
Profile chapter under the Board of Directors section of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Mengacu pada POJK 35/2014, tugas dan tanggung According to POJK 35/2014, the duties and
jawab Sekretaris Perusahaan antara lain sebagai responsibilities of the Corporate Secretary include:
berikut:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Monitoring developments in the capital market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di particularly applicable regulations.
bidang pasar modal.
2. Mengkoordinasikan kegiatan sosialisasi peraturan 2. Coordinating activities related to socializing
perundang-undangan yang berlaku. applicable regulations.
3. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 3. Providing input to the Board of Directors and Board
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan of Commissioners to ensure compliance with capital
perundang-undangan di bidang pasar modal. market regulations.
4. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 4. Assisting in the implementation of GCG.
pelaksanaan GCG.
5. Sebagai penghubung antara Perseroan dan 5. Serving as a liaison between the Company, its
pemegang saham Perseroan, OJK, dan pemangku shareholders, OJK, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
170 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 173
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan In order to improve knowledge and understanding
pemahaman untuk membantu melaksanakan tugasnya, to help carry out their duties, throughout 2024 the
sepanjang tahun 2024 Sekretaris Perusahaan dan staf- Corporate Secretary and his staff have participated
nya telah mengikuti pelatihan, seminar, workshop, in training, seminars, workshops, and periodic
serta pertemuan berkala yang diadakan oleh Otoritas meetings held by the Financial Services Authority
Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Indonesia (BEI), (OJK), Indonesia Stock Exchange (IDX), Indonesian
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI), Indonesian Corporate Public Listed Companies Association (AEI), Indonesian
Secretary Association (ICSA), serta institusi lainnya Corporate Secretary Association (ICSA), and other
sebagai berikut: institutions as follows:
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development Activities
Judul Pelatihan Tanggal Penyelenggara
Training Title Date Organizer
Sosialisasi Pilar Governansi Etak (Perilaku Beretika,
Transparansi, Akuntabilitas, Keberlanjutan) Komite Nasional Kebijakan Governansi
dan Annual Report Award 2023 6 Mei 2024 (KNKG)
Socialization of Governance Pillars (Ethical Behavior, May 6, 2024 National Governance Policy Committee
Transparency, Accountability, Sustainability) and (KNKG)
Annual Report Award 2023
Sosialisasi Peraturan Bursa Nomor I-N tentang
Pembatalan Pencatatan (Delisting) dan Pencatatan
16 Mei 2024 BEI
Kembali (Relisting)
May 16, 2024 IDX
Socialization of IDX Regulation No. I-N on Delisting
and Relisting
Sosialisasi Peraturan KSEI Nomor VI-D tentang Biaya
Layanan Jasa Sistem Electronic General Meeting
System KSEI (eASY.KSEI). 3 Juni 2024 PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Socialization of KSEI Regulation No. VI-D on Service June 3, 2024 PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Fees for the Electronic General Meeting System KSEI
(eASY.KSEI)
Pendalaman Peraturan Nomor I-A tentang
Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain
Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat 23 Juli 2024
ICSA
In-depth Review of Regulation No. I-A on Listing July 23, 2024
Shares and Equity Securities Issued by Public
Companies
Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan
Kepentingan & POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha 15 Agustus 2024
ICSA
Utama August 15, 2024
In-depth Review of POJK No. 42/POJK.04/2020 on
Affiliate Transactions and Conflicts of Interest &
POJK No. 17/POJK.04/2020 on Material Transactions
Webinar Penyegaran POJK Bagi Emiten Perusahaan
Publik atas POJK terkait Laporan Berkala:
- POJK Nomor 29 Tahun 2016
- POJK Nomor 14 Tahun 2022 10 September 2024
AEI & OJK
Webinar on Refreshing POJK for Public Company September 10, 2024
Issuers regarding Periodic Reports:
- POJK No. 29 of 2016
- POJK No. 14 of 2022
Pendalaman POJK No. 3/POJK.04/2021 tentang
Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Modal 19 September 2024
ICSA
In-depth Review of POJK No. 3/POJK.04/2021 on September 19, 2024
Conducting Activities in the Capital Market
Workshop "Kriminalisasi Profesi, Apakah bisa?"
02 Oktober 2024
Workshop "Criminalization of Professions, Is It ICSA
October 2, 2024
Possible?"
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 171
Page 174
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Judul Pelatihan Tanggal Penyelenggara
Training Title Date Organizer
Corporate Secretary dalam Era Digital: Tantangan
Perlindungan Data Investor 15 Oktober 2024
ICSA
Corporate Secretary in the Digital Era: Challenges October 15, 2024
in Protecting Investor Data
Webinar Penyegaran POJK Bagi Emiten Perusahaan
Publik atas POJK terkait Keterbukaan Informasi:
- POJK Nomor 30 Tahun 2015
15 Oktober 2024
- POJK Nomor 4 Tahun 2024 AEI & OJK
October 15, 2024
Webinar on POJK Refresher for Public Company
Issuers regarding Information Disclosure: POJK No.
30 of 2015 and POJK No. 4 of 2024
Sosialisasi eASY.KSEI Batch 10 23 Oktober 2024
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Socialization of eASY.KSEI Batch 10 October 23, 2024
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
secara Elektronik (E-RUPS) melalui eASY.KSEI" 29 Oktober 2024
ICSA
Conducting Electronic General Meetings (E-RUPS) October 29, 2024
through eASY.KSEI
Webinar Memahami Sustainability Assurance "SR
Assurance Berdasarkan Standar AA 1000 & SR
Assurance Berdasarkan ISAE 3000 29 Oktober 2024 AEI dan Global Reporting Initiative (GRI)
Webinar on Understanding Sustainability Assurance October 29, 2024 AEI and Global Reporting Initiative (GRI)
SR Assurance Based on AA 1000 Standards & SR
Assurance Based on ISAE 3000
Pengenalan IFRS: Sustainability Disclosure Standards
S1 dan S2 04 November 2024
ICSA
Introduction to IFRS: Sustainability Disclosure November 4, 2024
Standards S1 and S2
Standar Profesi Corporate Secretary Pendidikan
Dasar 1 Batch 3 13-14 November 2024
ICSA
Basic Education Standard for Corporate Secretary November 13-14, 2024
Batch 3
Webinar Penyegaran POJK Bagi Emiten Perusahaan
Publik atas POJK terkait Akuntan Publik dan/atau
Kantor Akuntan Publik:
- POJK Nomor 9 Tahun 2023
14 November 2024
- SEOJK Nomor 18 Tahun 2023 AEI & OJK
November 14, 2024
Webinar on Refreshing POJK for Public Company
Issuers regarding Public Accountants and/or Public
Accounting Firms: POJK No. 9 of 2023 and SEOJK
No. 18 of 2023
5 Desember 2024 OJK - UNEP FI
The Greenwashing Trap
December 5, 2024 OJK - UNEP FI
Sosialisasi SPE-IDXnet terkait penyesuaian pada
form AP/KAP, Waran terstruktur, dan ESG Reporting
13 Desember 2024 BEI
Socialization of SPE-IDXnet regarding adjustments
December 13, 2024 IDX
to forms AP/KAP, Structured Warrants, and ESG
Reporting
Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Perusahaan Activities of the Corporate Secretary in 2024
Tahun 2024
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan Throughout 2024, the Corporate Secretary undertook
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Menyampaikan keterbukaan informasi secara 1. Provided timely and appropriate information
layak dan wajar kepada publik melalui beberapa disclosure to the public through various activities:
kegiatan, antara lain:
a. Paparan Publik yang diselenggarakan pada 23 a. Public Expose on April 23, 2024, and August 14,
April 2024 dan 14 Agustus 2024. 2024.
b. Pengumuman pembagian dividen interim b. Announcement of interim dividend distribution
kepada pemegang saham pada 7 Oktober 2024. to shareholders on October 7, 2024.
172 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 175
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
2. Menyampaikan laporan kepada regulator secara 2. Provided timely reporting to regulators, including
tepat waktu, yang mencakup Laporan Keuangan quarterly and annual financial reports, the Annual
(kuartalan dan tahunan), Laporan Tahunan, Report, Sustainability Report, and other disclosures.
Laporan Keberlanjutan, serta keterbukaan
informasi lainnya.
3. Menyampaikan siaran pers mengenai segala 3. Issued press releases on any information related to
sesuatu yang berkaitan dengan Perseroan. the Company.
4. Mendukung dan memfasilitasi penyelenggaraan 4. Supported and facilitated the 2024 AGMS on
RUPST 2024 pada 23 April 2024. April 23, 2024.
5. Memfasilitasi penyelenggaraan rapat Dewan 5. Facilitated meetings of the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Komite Board of Directors, Audit Committee, and
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Kegiatan Korespondensi Correspondence Activities
Dalam melaksanakan fungsinya sebagai penghubung In fulfilling its role as the liaison between the Company,
(liaison officer) antara Perseroan dan pemegang shareholders, the Financial Services Authority (OJK),
saham, OJK, dan pemangku kepentingan lainnya, and other stakeholders, the Corporate Secretary
selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan aktif actively engaged in correspondence with OJK and the
melakukan kegiatan korespondensi surat kepada OJK Indonesia Stock Exchange (IDX) throughout 2024. Key
dan BEI dengan detail sebagai berikut: correspondence included:
1. Surat OJK No. S-171/PM.211/2024 tanggal 29 1. OJK Letter No. S-171/PM.211/2024 dated January
Januari 2024 sehubungan dengan Kewajiban 29, 2024, regarding the obligation to submit reports
Penyampaian Laporan Penunjukan AP dan/atau on the appointment of public accountants for the
KAP dalam rangka Audit LKT 2023 dan Laporan 2023 audit and the Audit Committee’s evaluation
Hasil Evaluasi Komite Audit terhadap Pelaksanaan report on the 2022 audit services. The Corporate
Pemberian Jasa Audit atas LKT 2022. Terhadap Secretary provided the necessary explanations on
surat tersebut, sekretaris perusahaan telah February 5, 2024.
menyampaikan penjelasan yang diperlukan pada
tanggal 5 Februari 2024.
2. Surat BEI No. S-02152/BEI.PP1/02-2024 tanggal 27 2. IDX Letter No. S-02152/BEI.PP1/02-2024 dated
Februari 2024 sehubungan dengan Permintaan February 27, 2024, requesting clarification on
Penjelasan atas Volatilitas Transaksi Efek. Terhadap transaction volatility. The Corporate Secretary
surat tersebut, sekretaris perusahaan telah responded with the necessary explanations on
menyampaikan penjelasan yang diperlukan pada February 29, 2024.
tanggal 29 Februari 2024.
3. Surat BEI No. S-04222/BEI.PLP/05-2024 tanggal 2 3. IDX Letter No. S-04222/BEI.PLP/05-2024 dated May
Mei 2024 sehubungan dengan Peringatan Tertulis 2, 2024, concerning a written warning for a delay
1 atas Keterlambatan Penyampaian Rencana in submitting the public presentation plan. The
Paparan Publik. Terhadap surat tersebut, sekretaris Corporate Secretary provided a response with the
perusahaan telah memberikan penjelasan yang necessary explanations on May 20, 2024.
diperlukan pada tanggal 20 Mei 2024.
4. Surat OJK S-1228/PM.211/2024 tanggal 19 Agustus 4. OJK Letter S-1228/PM.211/2024 dated August 19,
2024 sehubungan dengan Penelaahan Laporan 2024, regarding the review of the 2023 Annual
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023. Report and Sustainability Report. The Corporate
Terhadap surat tersebut, sekretaris perusahaan Secretary provided a response with the necessary
telah menyampaikan penjelasan yang diperlukan explanations on September 3, 2024.
pada tanggal 3 September 2024.
5. Surat OJK S-1731/PM.211/2024 tanggal 31 5. OJK Letter S-1731/PM.211/2024 dated October 31,
Oktober 2024 sehubungan dengan Penelaahan 2024, regarding the review of the 2024 mid-term
atas Laporan Keuangan Tengah Tahunan 2024. financial report. A response with the necessary
Terhadap surat tersebut, sekretaris perusahaan explanations was provided on November 15, 2024.
telah menyampaikan penjelasan yang diperlukan
pada tanggal 15 November 2024.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 173
Page 176
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Sesuai POJK No. 56/POJK.04/2015 tanggal 29 Desember In accordance with POJK No. 56/POJK.04/2015 dated
2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan December 29, 2015, concerning the establishment and
Piagam Unit Audit Internal, Perseroan membentuk guidelines for the Internal Audit Unit’s charter, the
Unit Audit Internal sebagai organ tata kelola yang Company has formed an Internal Audit Unit to conduct
bertugas menjalankan fungsi audit internal, yaitu suatu independent and objective internal auditing. The goal
kegiatan pemberian keyakinan dan konsultasi yang is to enhance value and improve operational efficiency
bersifat independen dan objektif, dengan tujuan untuk through a systematic approach.
meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional
Perseroan melalui pendekatan yang sistematis.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Internal Audit Unit Structure and Position
Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal The Internal Audit is led by the Head of Internal Audit,
yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden appointed by the President Director with the Board of
Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris dengan Commissioners’ approval, based on recommendations
mempertimbangkan rekomendasi yang diberikan oleh from the Audit Committee.
Komite Audit.
Dalam struktur organisasi, Kepala Audit Internal In the organizational structure, the Head reports to
bertanggung jawab kepada Presiden Direktur dan the President Director and functionally to the Board
secara fungsional kepada Dewan Komisaris melalui of Commissioners through the Audit Committee.
Komite Audit. Hal ini untuk mendukung independensi This structure supports independence and ensures
dan menjamin pelaksanaan tugas dan tanggung the fulfillment of the Internal Audit Unit’s duties and
jawab Unit Audit Internal serta kewenangan dalam responsibilities, as well as its authority in monitoring
pemantauan tindak lanjut atas seluruh rekomendasi follow-up on all audit recommendations.
hasil pemeriksaan.
PRESIDEN DIREKTUR KOMITE AUDIT
President Director Audit Committee
KEPALA AUDIT INTERNAL
Head of Internal Audit
AUDIT INTERNAL (5 KARYAWAN)
Internal Audit (5 Employees)
Komposisi Keanggotan Membership Composition
Per 31 Desember 2024, Unit Audit Internal terdiri dari As of December 31, 2024, the Internal Audit Unit
6 (enam) orang, yaitu 1 (satu) Kepala dan 5 (lima) comprises 6 (six) members, including 1 (one) Head and
anggota. 5 (five) members.
174 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 177
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Nur Machfud
Kepala Audit Internal • Head of Internal Audit
Kewarganegaraan Indonesia Usia 48 tahun Domisili Jakarta
Nationality Indonesian Age 48 years old Domicile Jakarta
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Surat Keputusan No. k204-PD-001-I-2019 tanggal 2 Januari Decision Letter No. k204-PD-001-I-2019 dated January 2, 2019.
2019.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Sekolah Bisnis STIE YKPN Bachelor’s degree in accounting from STIE YKPN Yogyakarta
Yogyakarta (1998) (1998)
Riwayat Karier Career History
• Mulai bergabung dengan Perseroan sejak 1998 sebagai • Joined the Company in 1998 as an Internal Auditor
Auditor Internal • Previously held several managerial positions in Finance
• Pernah menjabat di beberapa posisi manajerial sebagai & Administration and Warehouse & Distribution before
Finance & Administration dan Warehouse & Distribution becoming Head of Internal Audit in January 2019.
sebelum diangkat menjadi Kepala Audit Internal pada
Januari 2019.
Rangkap Jabatan per 31 Desember 2024 Concurrent Position as of December 31, 2024
Tidak memiliki rangkap jabatan No concurrent positions
Hubungan Afiliasi Affiliated Relations
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan No affiliations with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi. Board of Directors.
Kriteria Pengangkatan Appointment Criteria
Seluruh anggota Audit Internal telah memenuhi All members of the Internal Audit Unit meet the
persyaratan pengangkatan sebagai berikut: following appointment criteria:
1. Memiliki dan mampu mempertahankan karakter 1. Maintain integrity, professionalism, independence,
integritas dan perilaku profesional, independen, honesty, and objectivity in carrying out their duties
jujur, dan objektif dalam menjalankan tugasnya.
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman terkait 2. Possess knowledge and experience related to audit
teknik audit dan disiplin ilmu lain yang relevan techniques and other relevant disciplines.
dengan bidang tugasnya.
3. Memiliki pengetahuan dan wawasan tentang 3. Understand laws and regulations applicable to the
peraturan perundang-undangan di bidang pasar capital market.
modal dan peraturan perundang-undangan terkait
lainnya.
4. Bersikap proaktif dalam memahami kegiatan usaha 4. Proactively comprehend the Company’s business
Perseroan. activities.
5. Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan 5. Communicate effectively, both verbally and in
maupun tulisan. writing.
6. Memahami prinsip risiko, tata kelola perusahaan, 6. Understand risk principles, corporate governance,
dan manajemen usaha yang baik. and sound management practices.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 175
Page 178
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
7. Berupaya untuk meningkatkan pengetahuan, 7. Continuously seek to enhance their knowledge,
keahlian, dan kemampuan profesionalnya secara skills, and professional capabilities.
terus-menerus.
8. Mematuhi Kode Etik Audit Internal dan memenuhi 8. Adhere to the Internal Audit Code of Ethics and
standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi Audit meet professional standards set by the Internal
Internal. Audit association.
Sertifikasi dan Kualifikasi Certification and Qualifications
Seluruh anggota Unit Audit Internal telah memenuhi All members of the Internal Audit Unit meet the
kualifikasi yang disyaratkan The International qualifications required by The International Professional
Professional Practices Framework (IPPF), serta menjadi Practices Framework (IPPF) and are members of The
anggota dari The Institute of Internal Auditors Institute of Internal Auditors Indonesia.
Indonesia dan Profesi Auditor Internal Indonesia.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi
Training and Competency Development Activities
Tanggal Judul Pelatihan Penyelenggara
Date Training Title Organizer
25 Juli 2024 Capacity Building Task Force on Climate-related TCFD Working Team PT Astra
July 25, 2024 Financial Disclosure (TCFD) International Tbk.
12-16 Agustus 2024 Certified Information Systems Auditor (CISA) Review Group Audit and Risk Advisory
August 12-16, 2024 Course (GANRA) PT Astra International Tbk.
28-29 Agustus 2024 Asian Confederation of Institutes of Internal Auditors The Institute of Internal Auditors
August 28-29, 2024 (ACIIA) Regional Conference Indonesia
17-18 September 2024
Certified Risk Governance Professional (CRGP) Risk Advisory & Performance
September 17-18, 2024
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang According to POJK No. 56/POJK.04/2015 regarding the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines for Preparing the Internal
Audit Internal, Unit Audit Internal telah memiliki Piagam Audit Unit Charter, the Internal Audit Unit has an
Audit Internal yang telah disetujui Dewan Komisaris Internal Audit Charter that was approved by the Board of
pada 2 Januari 2023. Secara umum, piagam ini memuat Commissioners on January 2, 2023. Generally, this charter
hal-hal terkait visi; misi; struktur dan kedudukan; tugas addresses matters related to the vision, mission, structure
dan tanggung jawab; wewenang; laporan; persyaratan; and position, duties and responsibilities, authority,
kewajiban; dan kode etik. Piagam Audit Internal dapat reports, requirements, obligations, and code of ethics.
diunduh dalam situs web Perseroan. The Internal Audit Charter is available for download on
the Company’s website.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Audit Internal sebagaimana The duties and responsibilities of the Internal Audit
diatur di dalam Piagam Audit Internal adalah: are defined in the Internal Audit Charter, including:
1. Mempersiapkan, menyusun, dan melaksanakan 1. Preparing, drafting, and implementing an Annual
Rencana Audit Internal Tahunan berbasis risiko. Risk-Based Internal Audit Plan.
2. Menggunakan pendekatan sistematis dan disiplin 2. Utilized a systematic and disciplined approach to
untuk mengevaluasi sistem pengendalian internal evaluate effective and efficient internal control
dan manajemen risiko yang efektif dan efisien selaras systems and risk management, aligned with the
dengan pencapaian tujuan perusahaan, melalui achievement of the Company’s goals, through
upaya mengendalikan risiko sampai pada tingkat efforts to control risks to an acceptable level and
yang dapat diterima dan sesuai dengan hukum dan under applicable laws and regulations.
peraturan yang berlaku.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conducting audits and assessments of efficiency and
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, effectiveness in finance, accounting, operations,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, human resources, marketing, IT, and other business-
teknologi informasi, dan kegiatan lain yang supporting activities.
mendukung bisnis perusahaan.
176 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 179
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi secara 4. Providing objective recommendations and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa kepada information about audited activities to all levels of
seluruh tingkatan manajemen. management.
5. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 5. Monitoring, analyzing, and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up actions taken on recommendations.
disarankan.
6. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 6. Developing programs to evaluate the quality of
kegiatan Audit Internal yang dilakukan. internal audit activities.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit. 7. Collaborating with the Audit Committee.
8. Melakukan pemeriksaan berdasarkan permintaan 8. Conducting special examinations requested by
khusus dari Presiden Direktur, Dewan Komisaris, the President Director, Board of Commissioners,
dan/atau Komite Audit dengan cara yang tidak and/or Audit Committee without compromising
bertentangan dengan independensi. independence.
Pelaksanaan Rapat dengan Direksi, Dewan Meetings with the Board of Directors, Board of
Komisaris, dan/atau Komite Audit Commissioners, and Audit Committee
Audit Internal rutin berkonsultasi dan berkoordinasi The Internal Audit regularly consults and coordinates
dengan Presiden Direktur serta Komite Audit untuk with the President Director and Audit Committee to
melakukan pendalaman dan penelaahan atas hal- review matters affecting the Company’s performance.
hal yang mampu mempengaruhi kinerja Perseroan. Throughout 2024, the Internal Audit conducted 11
Sepanjang tahun 2024, Audit Internal telah melakukan meetings with the Board of Directors and 5 meetings
11 kali rapat dengan Direksi dan 5 kali rapat dengan with the Audit Committee.
Komite Audit.
Pelaksanaan Kegiatan di Tahun 2024 Activities of the Internal Audit Unit in 2024
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit fulfilled its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain: duties and responsibilities, including:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Developing and implementing a systematic Internal
Internal secara sistematis dengan memperhatikan Audit Plan aligned with the Company’s strategy
strategi Perseroan.
2. Menyelesaikan 10 (sepuluh) kegiatan assurance audit 2. Completed 10 (ten) operational assurance audit
operasional yang terdiri atas 7 (tujuh) cabang pada activities, which included audits at 7 (seven)
Perseroan, 3 (tiga) support function dan 5 (lima) branches, 3 (three) support functions, and 5 (five)
kegiatan advisory audit yang terdiri dari 3 (tiga) advisory audit activities consisting of 3 (three)
kegiatan pada Perseroan, 2 (dua) kegiatan pada activities in the Company, 2 (two) activities in
entitas anak, serta 1 (satu) kegiatan advisory review subsidiaries, and 1 (one) advisory review activity of
Porcure to Pay Process bersama Grup Internal Audit the Porcure to Pay Process with the Internal Audit
(GIA) PT Astra International Tbk. Group (GIA) of PT Astra International Tbk.
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 3. Testing and evaluating the implementation of
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan internal controls and risk management according to
kebijakan Perseroan melalui pemeriksaan ke seluruh Company’s policies through audits across branches
cabang, fungsi support, dan entitas anak berdasarkan and support functions based on risk analysis.
analisis risiko serta skala prioritas.
4. Membuat laporan hasil audit termasuk atas tindak 4. Preparing audit reports, including follow-up actions,
lanjut perbaikan dan menyampaikan laporan tersebut and presenting these reports to the President Director
kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris setiap and Board of Commissioners quarterly through the
kuartal melalui Komite Audit, serta kepada Grup Audit Committee, as well as to the Internal Audit
Internal Audit (GIA) PT Astra International Tbk. Group (GIA) of PT Astra International Tbk.
5. Bekerja sama dengan Komite Audit untuk 5. Collaborating with the Audit Committee to provide
memberikan laporan dan mengadakan pertemuan reports and hold meetings at least quarterly to
dengan Komite Audit paling sedikit setiap kuartal discuss audit activities and findings, as well as
untuk membahas aktivitas dan temuan audit serta improve the quality of the Internal Audit Unit’s
peningkatan kualitas SDM Unit Audit Internal. human resources.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 177
Page 180
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal adalah sebuah The internal control system is a mechanism or
mekanisme atau proses yang dirancang dan dijalankan process designed and implemented by the Board of
oleh Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan Commissioners, Board of Directors, and all employees to
untuk melindungi aset, memberikan keyakinan yang protect assets, provide reasonable assurance regarding
memadai atas tercapainya efektivitas dan efisiensi the effectiveness and efficiency of operations, and
operasi, serta memastikan keandalan pelaporan ensure reliable financial reporting and compliance with
keuangan dan kepatuhan Perseroan terhadap applicable laws and regulations.
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Controls
Dalam melakukan kegiatan audit internal atas aspek In conducting internal audits of financial and
keuangan dan operasional, Perseroan mengadopsi operational aspects, the Company adopts the COSO
pendekatan COSO (The Committee of Sponsoring (Committee of Sponsoring Organizations of the
Organization of the Treadway Commission) framework Treadway Commission) framework, which includes:
dalam bentuk:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Lingkungan Pengendalian
Merupakan suatu standar, proses, dan struktur Standards, processes, and structures that provide a
sebagai dasar bagi Perseroan dalam melaksanakan foundation for the Company’s internal controls and
pengendalian internal untuk menentukan arah business direction.
bisnis.
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Proses identifikasi untuk mengukur dan A process for identifying and prioritizing risks,
memprioritaskan suatu tingkat risiko, sehingga ensuring that all potential risks are managed
setiap potensi risiko dapat dikelola dengan baik, according to the Company’s defined tolerance
sesuai dengan batas toleransi yang ditentukan oleh levels.
Perseroan.
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Suatu kegiatan yang ditetapkan melalui kebijakan Activities established through policies and
dan prosedur untuk membantu memastikan procedures to ensure management’s directives for
arahan manajemen dalam memitigasi risiko telah risk mitigation are implemented.
dilakukan.
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Perseroan memperoleh atau memberikan informasi Obtaining and providing relevant, quality information
yang relevan dan berkualitas, serta mengelola while managing effective communication patterns to
pola komunikasi yang efektif dalam mendukung support internal controls.
berjalannya pengendalian internal.
5. Kegiatan Pemantauan 5. Monitoring Activities
Tindak lanjut hasil pemeriksaan Audit Internal oleh Follow-up on the results of Internal Audit
forum Komite Audit, Direksi, dan Perseroan serta examinations through the Audit Committee, Board
memonitor status perbaikannya secara periodik. of Directors, and the Company, monitoring the
status of improvements periodically.
178 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 181
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kepatuhan Terhadap Perundang-undangan yang Compliance with Applicable Laws
Berlaku
Perseroan memastikan bahwa sistem pengendalian The Company ensures that the internal control system
internal yang dijalankan senantiasa mematuhi seluruh complies with all applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Effectiveness of the Internal Control System
Perseroan melakukan evaluasi secara berkala untuk The Company conducts periodic evaluations to assess
mengetahui dan meningkatkan efektivitas sistem and improve the effectiveness of the internal control
pengendalian internal, serta menentukan langkah system, determining follow-up actions and strategies
dan strategi tindak lanjut agar dapat memberikan to assure stakeholders that the internal control system
keyakinan kepada pemangku kepentingan bahwa is optimally and efficiently implemented.
sistem pengendalian internal telah dilakukan dengan
optimal dan efisien.
Hasil evaluasi pelaksanaan sistem pengendalian internal The results of the evaluation of the internal control
juga menjadi rujukan bagi Perseroan dalam melakukan system serve as a reference for the Company in making
perbaikan berkelanjutan atas kebijakan, prosedur, continuous improvement of policies, procedures, and
dan pedoman yang telah diterapkan. Dalam proses guidelines. In the review process, the Company also
penelaahan, Perseroan juga melakukan pengujian conducts random testing of cases and transactions and
langsung atas kasus dan transaksi secara acak, serta seeks feedback from the Internal Audit Unit.
meminta umpan balik dari Unit Audit Internal.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement by the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Board of Commissioners on the Adequacy of the
Internal Control System
Berdasarkan hasil penelaahan atas efektivitas sistem Based on the evaluation of the effectiveness of
pengendalian internal, Direksi menyatakan bahwa the internal control system, the Board of Directors
sistem pengendalian internal Perseroan telah memiliki states that the Company’s internal control system
tingkat kecukupan yang memadai dan berjalan efektif has a sufficient level of adequacy and is operating
hingga saat ini. Sistem pengendalian internal yang effectively to date. The internal control system
diterapkan Perseroan saat ini dinilai memberikan currently implemented provides reasonable assurance
keyakinan yang memadai bagi pemegang saham dan to shareholders and stakeholders.
pemangku kepentingan.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Selain melakukan pengendalian internal, In addition to internal controls, the Company also
Perseroan juga menerapkan sistem manajemen implements a risk management system to assist the
risiko yang bertujuan untuk membantu Direksi Board of Directors in identifying and assessing potential
dalam mengidentifikasi dan menilai potensi risiko risks relevant to the Company’s business activities. A
yang relevan dengan kegiatan usaha Perseroan. comprehensive risk management approach aims to
Pengelolaan risiko yang komprehensif diharapkan identify, understand, prevent, and minimize potential
dapat mengidentifikasi, memahami, mencegah, dan risks that could negatively impact the Company or
meminimalkan potensi risiko dari suatu kejadian threaten its long-term sustainability.
yang dapat berdampak negatif bagi Perseroan atau
mengancam keberlanjutan usaha secara jangka
panjang.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 179
Page 182
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Secara struktur, Unit Manajemen Risiko berada di Structurally, the Risk Management Unit is under the
bawah Presiden Direktur. President Director.
PRESIDEN DIREKTUR
President Director
KEPALA MANAJEMEN RISIKO
Head of Risk Management
ANALIS RISIKO (3 Karyawan)
Risk Analyst (3 Employees)
Penerapan manajemen risiko di Perseroan mengacu The implementation of risk management in the
kepada Astra Risk Management Framework, COSO Company refers to the Astra Risk Management
Enterprise Risk Management, dan Pedoman Kerja Framework, COSO Enterprise Risk Management, and
Manajemen Risiko ISO 31000. Berdasarkan penerapan ISO 31000 Risk Management Guidelines. The objectives
pedoman kerangka kerja di atas, sistem manajemen of the Company’s risk management system are to:
risiko Perseroan bertujuan untuk:
1. Melindungi Perseroan dari risiko yang dapat 1. Protect the Company from risks that could hinder
menghambat pencapaian tujuan Perseroan. achieving its goals.
2. Meningkatkan peluang tercapainya tujuan dan 2. Enhance opportunities for achieving the Company’s
sasaran Perseroan. objectives.
3. Memberikan nilai tambah dan melindungi 3. Provide added value and protect stakeholder
kepentingan pemangku kepentingan. interests.
4. Meningkatkan kinerja Perseroan melalui 4. Improve Company performance through effective
pengelolaan risiko yang efektif. risk management.
5. Meningkatkan kualitas praktik GCG. 5. Enhance the quality of GCG practices.
Komposisi Keanggotaan Membership Composition
Per 31 Desember 2024, jumlah karyawan di Unit As of December 31, 2024, the Risk Management Unit
Manajemen Risiko Perseroan adalah 4 (empat) consists of four members, including the Head of Risk
orang termasuk Kepala Manajemen Risiko. Saat ini, Management. The current Head of Risk Management is
Kepala Manajemen Risiko dijabat oleh Nur Machfud, Nur Machfud, appointed per Decision Letter No. k204-
berdasarkan Surat Keputusan No. k204-PD-001-I-2019 PD-001-I-2019 2 January 2019.
tanggal 2 Januari 2019.
Nur Machfud
Kepala Manajemen Risiko • Head of Risk Management
Profil beliau telah disajikan dalam bab Tata Kelola Perusahaan subbab Unit Audit
Interna pada Laporan Tahunan ini.
The profile is presented in the Corporate Governance chapter Internal Audit Unit
section of this Annual Report.
180 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 183
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Sertifikasi dan Kualifikasi Certification and Qualifications
Unit Manajemen Risiko beranggotakan tenaga analis The Risk Management Unit comprises professional
profesional yang telah dilengkapi dengan sertifikasi analysts equipped with certifications issued by the
profesi yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Risk Management Professional Certification Agency
Profesi Manajemen Risiko (LSPMR). (LSPMR).
Selain proses sertifikasi, Unit Manajemen Risiko In addition to the certification process, the Risk
juga bekerja sama dalam program pelatihan yang Management Unit collaborates in integrated training
terintegrasi dengan Grup Risk Advisory (GRA) PT programs with the Risk Advisory Group (GRA) of PT
Astra International Tbk untuk membekali seluruh Astra International Tbk to equip all Risk Analysts with
Analis Risiko dengan keahlian dan pengalaman yang adequate skills and experience.
memadai.
Profil Risiko Risk Profile
Perseroan telah menganalisis profil risiko utama yang The Company has analyzed the key risk profile
dinilai berpengaruh signifikan terhadap kegiatan that significantly impacts its business activities and
usaha dan kinerjanya, antara lain: performance, including:
1. Disrupsi teknologi, dapat mengubah behaviour 1. Technological disruption has changed customer
pelanggan menjadi less paper yang menyebabkan behavior, leading to a decrease in demand for
penurunan demand terhadap solusi cetak dokumen. document printing solutions. To address this shift,
Untuk mengantisipasi hal tersebut Astragraphia selalu Astragraphia continuously adapts to evolving trends
menyesuaikan setiap tren perubahan yang terjadi by enhancing the value of its document printing
dengan memberikan nilai tambah pada solusi cetak solutions. Additionally, the company focuses on
dokumen yang ditawarkan, selain itu Astragraphia developing existing digital solutions and creating
juga terus melakukan pengembangan solusi-solusi new ones that meet customer needs in this digital
digital yang sudah ada serta terus melakukan era.
pengembangan solusi- solusi digital baru yang dapat
memenuhi kebutuhan pelanggan di era digital ini.
2. Ketergantungan Astragraphia terhadap Prinsipal. 2. Astragraphia is dependent on its principals and
Astragraphia mengantisipasinya dengan membina mitigates this dependency by maintaining strong
hubungan baik dan kerja sama dengan prinsipal relationships and collaboration with them through
secara berkesinambungan melalui upaya optimal ongoing efforts to meet agreed commitments.
dalam pencapaian komitmen yang telah disepakati.
3. Kecukupan kompetensi dan sumber daya manusia 3. Adequate expertise and skilled human resources to
terampil dalam mendukung fokus bisnis di area improve business focus in IT professional services.
layanan profesional IT. Untuk mengantisipasi To tackle this challenge, Astragraphia is enhancing
hal tersebut, Astragraphia memperkuat core the core competencies, capabilities, and capacities
competency, kapabilitas, dan kapasitas sumber of its human resources according to the necessary
daya manusia sesuai dengan level kompetensi, levels of competency, certification, and skills in a
sertifikasi, dan skills yang dibutuhkan secara systematic and structured manner. Furthermore, the
sistematis dan terstruktur, selain itu Astragraphia company is actively fostering a shift in mindset and
juga terus melakukan aktivitas untuk mendorong work culture to align with IT Professional Services.
perubahan mindset dan budaya kerja menjadi IT
Professional Services.
4. Kesiapan portofolio, sistem, dan proses untuk 4. Preparedness of the portfolio, system, and processes
fokus di layanan profesional IT. Astragraphia to emphasize IT professional services. Astragraphia
mengantisipasinya dengan melakukan penguatan plans to enhance this by strengthening the IT
portofolio IT Services, Infrastructure as a Service, dan Services portfolio, Infrastructure as a Service,
Infrastructure and Application Solutions. Operation and Infrastructure and Application Solutions.
juga diperkuat dengan mengimplementasikan tools Operation will be empowered through the
dan sistem yang andal agar dapat meningkatkan adoption of reliable tools and systems that increase
produktivitas, efisiensi, dan competitiveness. productivity, efficiency, and competitiveness.
Selain itu Astragraphia juga memperkuat Additionally, Astragraphia also strengthens
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 181
Page 184
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
standard, process, dan methodology dengan World-Class Standards (which are accredited)
mengimplementasikan World-Class Standard (yang to achieve operational and service excellence.
terakreditasi) untuk mencapai Operational dan
Service Excellence.
5. Serangan keamanan siber, baik dari pihak internal 5. Cybersecurity attacks, whether from internal
maupun eksternal yang dapat mengganggu or external sources, pose risks to Astragraphia’s
operasional bisnis Astragraphia. Astragraphia business operations. To mitigate these risks, the
mengantisipasinya dengan melakukan review IT company routinely reviews its IT security policies,
Security policy secara rutin, melakukan control conducts self-assessments, updates IT security tools
self-assessment, melengkapi tools IT Security sesuai to align with current needs and policies, periodically
dengan kebutuhan dan kebijakan IT, secara berkala refreshes knowledge related to IT security, and
memperbarui pengetahuan terkait IT Security rutin regularly performs internal IT security tests and
melakukan internal IT Security test dan simulasi, simulations, including disaster recovery testing.
testing DRC, dan sosialisasi kebijakan IT Security Furthermore, Astragraphia actively communicates
kepada seluruh karyawan. IT security policies to all employees.
Business Continuity Plan (BCP) Business Continuity Plan (BCP)
Sebagai bagian dari kerangka manajemen risiko, As part of the risk management framework, the
Perseroan telah menyusun BCP sebagai pedoman dalam Company has developed a Business Continuity
mengantisipasi kondisi atau situasi anomaly dan tidak Plan (BCP) as a guideline to anticipate abnormal or
biasa, serta melakukan proses percobaan BCP. Tujuan extraordinary conditions and to conduct BCP trials. The
penyusunan dan pengujian BCP adalah untuk menjaga purpose of developing and testing the BCP is to ensure
kelangsungan aktivitas fungsi/bagian yang kritikal agar the continuity of critical functions to maintain daily
operasional bisnis harian Perseroan dapat tetap berjalan business operations at a minimum level as agreed upon
di tingkat minimum sesuai kesepakatan manajemen, by management, including ensuring employee safety,
termasuk memastikan keselamatan karyawan yang which is a priority in the event of a disaster.
menjadi prioritas Perseroan jika terjadi bencana.
Dalam BCP terdapat Disaster Recovery Plan (DRP) The BCP includes a Disaster Recovery Plan (DRP) for
pada masing-masing fungsi/bagian yang kritikal. DRP each critical function. The DRP outlines the steps the
menjelaskan langkah-langkah yang akan diambil Company will take, from prevention and emergency
Perseroan mulai dari proses pencegahan, tanggap response to recovery and transition once conditions
darurat, masa pemulihan sampai dengan masa transisi return to normal after a disaster.
saat kondisi sudah kembali normal pasca bencana.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of the Risk
Risiko Management System
Evaluasi penerapan manajemen risiko bertujuan The evaluation of risk management implementation
untuk menilai dan mengukur sejauh mana organisasi aims to assess and measure how well the organization
dapat mengidentifikasi, mengukur, mengelola, dan can identify, measure, manage, and monitor existing
memantau risiko yang ada. Kegiatan evaluasi ini juga risks. This evaluation process also ensures that the
memastikan bahwa kebijakan dan proses manajemen risk management policies and processes in place are
risiko yang diterapkan telah berjalan dengan efektif. functioning effectively.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement by the Board of Directors and/or
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Board of Commissioners on the Adequacy of the
Risk Management System
Berdasarkan hasil penelaahan atas efektivitas sistem Based on the evaluation of the effectiveness of the
manajemen risiko, Direksi menyatakan bahwa sistem risk management system, the Board of Directors states
manajemen risiko Perseroan telah memiliki tingkat that the Company’s risk management system has an
kecukupan yang memadai dan berjalan efektif hingga adequate level of sufficiency and is currently operating
saat ini. Sistem manajemen risiko yang diterapkan effectively. The risk management system in place is
saat ini dinilai dapat memberikan perlindungan considered to provide good protection and preparation
dan persiapan yang baik bagi kelangsungan usaha for the Company’s long-term business continuity.
Perseroan secara jangka panjang.
182 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 185
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Perkara Penting
Significant Legal Matters
Perseroan, entitas anak, anggota Dewan Komisaris, The Company, its subsidiaries, members of the Board of
dan anggota Direksi tidak menghadapi dan terlibat Commissioners, and members of the Board of Directors
dalam perkara penting, baik perdata maupun pidana, did not face or engage in any significant legal matters,
selama tahun 2024. whether civil or criminal, during 2024.
Sanksi Administratif
Significant Legal Matters
Perseroan, entitas anak, anggota Dewan Komisaris, dan The Company, its subsidiaries, members of the Board of
anggota Direksi tidak menerima sanksi administratif Commissioners, and members of the Board of Directors
dari pihak regulator selama tahun 2024. did not receive any administrative sanctions from
regulatory authorities during 2024.
Unit Legal
Legal Unit
Unit Legal Perseroan dipimpin oleh Direktur Keuangan. The Company’s Legal Unit is chaired by the Finance
Per 31 Desember 2024, unit Legal terdiri dari Director. As of December 31, 2024, the Legal Unit
1 (satu) orang Head, 1 (satu) orang Koordinator, dan comprises one Head, 1 (one) Coordinator, and 4 (four)
4 (empat) orang Legal Analyst. Unit Legal Legal Analysts. The Legal Unit reports directly to the
berkedudukan langsung di bawah Direksi dan dalam Board of Directors and coordinates its tasks with all
melaksanakan tugasnya berkoordinasi dengan seluruh internal departments of the Company.
bagian internal Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Legal di antaranya: The duties and responsibilities of the Legal Unit
include:
1. Memberikan pendapat hukum atas suatu 1. Providing legal opinions on various issues.
permasalahan.
2. Mengidentifikasi risiko dan memberikan solusi 2. Identifying risks and offering solutions to minimize
untuk meminimalisasi risiko. those risks.
3. Meninjau dan menyusun kontrak atau dokumen 3. Reviewing and drafting contracts or other legal
hukum lainnya. documents.
4. Melakukan negosiasi kontrak dengan pihak 4. Negotiating contracts with both internal and
internal dan eksternal. external parties.
5. Memastikan isi kontrak dan dokumen legal lainnya 5. Ensuring that the content of contracts and other
sesuai dengan Anggaran Dasar, kebijakan Perseroan legal documents complies with the Articles of
serta regulasi dan peraturan perundang-undangan Association, Company’s policies, and applicable laws
yang berlaku. and regulations.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 183
Page 186
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Company Information and Data
Akses Eksternal External Access
Perseroan memberikan akses dan sarana yang mudah The Company provides easy access and facilities for
bagi seluruh pelanggan dan pemangku kepentingan all customers and stakeholders to obtain information
untuk memperoleh informasi mengenai Perseroan, about the Company, including product information,
antara lain informasi produk, kinerja keuangan, financial performance, corporate governance, and
tata kelola perusahaan, serta informasi lainnya other details available in 2 (two) languages: Indonesian
yang disediakan dalam 2 (dua) bahasa, yaitu Bahasa and English. Stakeholders can contact the Company
Indonesia dan Bahasa Inggris. Pemangku kepentingan through:
dapat menghubungi Perseroan melalui:
Situs Web
www.astragraphia.co.id
Website
Contact Center 1-500-345
Telepon
(021) 390 9190; (021) 390 9444
Phone
E-mail info@astragraphia.co.id
Media Sosial Instagram: @insan_astragraphia
Social Media Linkedin: PT Astra Graphia Tbk
Akses Internal Internal Access
Media komunikasi internal tersedia dalam lingkungan Internal communication media are available within the
Perseroan antara lain: Company, including:
Merupakan layanan intranet yang disediakan oleh Perseroan, berisi informasi terkini mengenai
Perseroan dan hanya dapat diakses oleh karyawan Perseroan.
Docushare
Docushare is an intranet service provided by the Company, containing the latest information about
the Company and accessible only to employees.
Merupakan media komunikasi internal yang dipasang di tempat-tempat strategis di dalam area
Papan Buletin dan
kantor Perseroan. Media visual ini berisi informasi terkait Perseroan, produk dan layanan Perseroan,
Majalah Dinding
aktivitas bisnis unit, serta informasi penting lainnya.
(Mading) Digital
An internal communication medium displayed in strategic locations within the Company’s office
Digital Bulletin Board
area. The visual media includes information related to the Company, its products and services,
and Wall Magazine
business unit activities, and other important information.
Menggunakan e-mail sebagai media komunikasi internal untuk menyampaikan informasi kepada
E-mail seluruh karyawan Perseroan.
The Company uses email as an internal communication tool to convey information to all employees.
• Kegiatan perayaan HUT Perseroan dan Astra;
• Silaturahmi, dengan peringatan Idulfitri dan Natal;
• Perayaan HUT Kemerdekaan RI; dan
Kegiatan Internal • Acara internal lainnya.
Internal Events • Celebration of the Company's and Astra's anniversaries.
• Social gatherings for Eid ul-Fitr and Christmas.
• Independence Day celebrations of the Republic of Indonesia.
• Other internal events.
Menyampaikan informasi internal melalui akun media sosial @insan_astragraphia yang berisi
Media Sosial kegiatan internal Perseroan terkait kekaryawanan dan budaya Perseroan.
Social Media Internal information is shared through the social media account @insan_astragraphia, which
features the Company’s internal activities related to employee engagement and corporate culture.
Merupakan media komunikasi internal yang dipasang di notebook/PC seluruh karyawan Perseroan
melalui aplikasi yang terpusat.
Pop-up Notebook
This internal communication medium is installed on all employees' notebooks/PCs through a
centralized application.
184 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 187
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kode Etik
Code of Conduct
Kode Etik (Code of Conduct) Perseroan mengatur The Company’s Code of Conduct establishes guidelines
pedoman berperilaku di lingkungan internal Perseroan, for behavior within the organization, covering
yaitu hubungan antar karyawan, Dewan Komisaris dan relationships among employees, the Board of
Direksi, maupun hubungan dengan pihak eksternal Commissioners and Directors, as well as interactions
seperti pemegang saham, perusahaan afiliasi, prinsipal, with external parties such as shareholders, affiliated
investor, pelanggan, pemasok, pemerintah, masyarakat companies, principals, investors, customers, suppliers,
serta lingkungan sekitar. government, and the surrounding community.
Pedoman ini telah disosialisasikan kepada karyawan This guideline has been communicated to employees
sejak awal bergabung dengan Perseroan melalui since they joined the Company through training on
training mengenai pengenalan terhadap Astragraphia, Astragraphia’s introduction and is reiterated at every
dan disosialisasikan pada setiap kesempatan kepada opportunity to ensure compliance. The Business
karyawan agar selalu mengingat dan mematuhinya Ethics are also published on the Company’s website.
dengan baik. Etika Bisnis ini dimuat juga dalam situs Violations of the Business Ethics will result in sanctions
web Perseroan. Pelanggaran terhadap Etika Bisnis akan as stipulated in the Company Regulations.
dikenakan sanksi sebagaimana diatur dalam Peraturan
Perusahaan.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Elements of the Code of Conduct
Kode Etik memuat pokok-pokok di bawah ini: The Code of Conduct includes the following key elements:
1. Pedoman Etika Bisnis dan Etika Kerja, mencakup 1. Guidelines for Business Ethics and Work Ethics,
Etika Bisnis Eksternal dan Internal serta Etika Kerja; encompassing both External and Internal Business
Ethics and Work Ethics;
2. Sekretaris Perusahaan; 2. Company Secretary;
3. Audit dan Manajemen Risiko, mencakup Komite 3. Audit and Risk Management, covering the Audit
Audit, Audit Internal, Manajemen Risiko, dan Committee, Internal Audit, Risk Management, and
Eksternal Auditor; External Auditors;
4. Pedoman Benturan Kepentingan; dan 4. Guidelines on Conflict of Interest; and
5. Kebijakan Mekanisme Sistem Pelaporan Pelanggaran. 5. Reporting Mechanism Policy for Violations.
Pernyataan Kode Etik Berlaku untuk Seluruh Statement on the Code of Conduct Application
Level Organisasi to All Levels of the Organization
Seluruh karyawan dari semua lapisan organisasi terikat All employees at every level of the organization
dengan Kode Etik Perseroan tanpa terkecuali, meliputi are bound by the Company’s Code of Conduct,
Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan including the Board of Commissioners, Directors,
Perseroan. Kode Etik ini menjadi acuan bagi Dewan and all employees. This Code serves as a reference
Komisaris, Direksi, dan seluruh karyawan Astragraphia for the Board of Commissioners, Directors, and all
dalam melakukan tugasnya agar senantiasa berada Astragraphia employees in performing their duties,
dalam koridor praktik-praktik tata kelola yang baik. ensuring compliance with good governance practices.
Sosialisasi dan Upaya Penegakan Socialization and Enforcement Efforts
Kode Etik ini terus disosialisasikan kepada seluruh The Code of Conduct is continuously socialized to all
karyawan, termasuk Dewan Komisaris dan Direksi, employees, including the Board of Commissioners and
serta telah dipublikasikan di situs web Perseroan. Directors, and has been published on the Company’s
Perseroan juga telah melaksanakan sejumlah inisiatif website. The Company has also implemented several
untuk pelaksanaan Kode Etik di antaranya: initiatives to enforce the Code of Conduct, including:
1. Melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan 1. Providing socialization of the Code of Conduct to
baru Astragraphia perihal Kode Etik. all new Astragraphia employees
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 185
Page 188
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
2. Menambahkan klausul dalam perjanjian untuk 2. Adding a clause in agreements prohibiting the
tidak memberikan hadiah atau komisi, atau bentuk- giving of gifts or commissions, or any other forms,
bentuk lainnya kepada karyawan Perseroan dan to the employees of the Company, and include a
mencantumkan klausul apabila terjadi pelanggaran clause stating that in the event of a violation of
terhadap larangan ini yaitu dengan mengakhiri this prohibition, the agreement will be terminated.
perjanjian.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik dan Sanksi yang Number of Violations of the Code of Conduct and
Diberikan Sanctions Imposed
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima Throughout 2024, the Company did not receive any
laporan atas pelanggaran Kode Etik yang dilakukan reports of Code of Conduct violations by employees.
oleh karyawan.
Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka
Panjang kepada Manajemen dan/atau Karyawan
Long-Term Compensation Policy for Management and/or Employees
Sampai akhir tahun 2024, Perseroan belum As of the end of 2024, the Company has not
menerapkan kebijakan pemberian kompensasi jangka implemented a long-term compensation policy for
panjang kepada manajemen dan atau karyawan management or employees, including the Employee
terkait Program Kepemilikan Saham Karyawan Stock Ownership Program (ESOP) and Management
atau Employee Stock Option Program (ESOP) dan Stock Option Program (MSOP). Therefore, there is no
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen atau information regarding the number of shares under
Management Stock Option Program (MSOP). Dengan ESOP/MSOP, their implementation, duration, eligibility
demikian, tidak terdapat informasi terkait jumlah requirements for employees and/or management, and
saham ESOP/MSOP dan realisasinya, jangka waktu, exercise prices.
persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang
berhak, serta harga exercise.
186 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 189
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Kebijakan Pengungkapan Informasi Mengenai
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan
Anggota Dewan Komisaris
Disclosure Policy Regarding Share Ownership of Members of the Board of
Directors and Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan OJK No. 4 Tahun 2024 According to OJK Regulation No. 4 of 2024 concerning
tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Reports of Ownership or Changes in Ownership of
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan Public Company Shares and Reports on Pledging
Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka, Activities for Public Company Shares, the Company
Perseroan mewajibkan anggota Direksi dan anggota requires members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris menyampaikan informasi kepada Board of Commissioners to inform the Company of
Perseroan dalam hal terjadi perubahan kepemilikan any changes in their share ownership within 5 (five)
atas saham Perseroan maksimal 5 (lima) hari kerja working days after the transaction date.
setelah tanggal transaksi.
Hingga akhir tahun 2024, seluruh anggota Direksi By the end of 2024, all members of the Board of
dan Dewan Komisaris Perseroan tidak memiliki Directors and Board of Commissioners did not
saham Perseroan baik secara langsung maupun tidak own any shares of the Company, either directly or
langsung. Oleh karena itu, Perseroan tidak menerima indirectly. As a result, the Company did not receive
informasi dari Direksi dan Dewan Komisaris mengenai any information from the Board of Directors and
terjadinya kepemilikan (baru) atau perubahan Board of Commissioners regarding any new share
kepemilikan atas saham Perseroan yang telah dimiliki ownership or changes to existing ownership of shares
sejak tahun-tahun sebelumnya yang telah diketahui held since previous years that were already known to
oleh Perseroan. the Company.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Untuk memastikan terlaksananya tata kelola yang To ensure strong and integrity-based governance, the
kuat dan berintegritas, Perseroan menyelenggarakan Company has established a Whistleblowing mechanism
mekanisme pelaporan pelanggaran untuk menerima, to receive, manage, and resolve reports of violations
mengelola, dan menyelesaikan laporan pelanggaran of the Code of Conduct and Company’s policies. Each
kode etik dan kebijakan Perseroan. Setiap laporan report of alleged deviations will be investigated and
dugaan penyimpangan akan ditelusuri dan addressed for improvement and to prevent similar
ditindaklanjuti untuk perbaikan dan pencegahan incidents from recurring.
terulangnya insiden serupa.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran How to Submit Violation Reports
Melalui unit-unit yang aktif terlibat dalam pengawasan, Through units actively involved in oversight, notably
khususnya Departemen Audit Internal dan/atau Human the Internal Audit Department and/or Human Capital
Capital Management & Services, Perseroan menerima Management & Services, the Company receives and
dan menelaah laporan dari karyawan laporan dari reviews reports from employees of reports from
karyawan atau pemangku kepentingan apabila employees or stakeholders who become aware of
mengetahui adanya penyalahgunaan, penyimpangan any misuse, deviations, or violations related to the
atau pelanggaran terkait kode etik Perseroan, Company’s Code of Conduct, business ethics, company
etika bisnis, peraturan perusahaan, anggaran dasar, regulations, articles of association, laws, corporate
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 187
Page 190
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
hukum, rahasia perusahaan atau rahasia dagang secrets, trade secrets, and other violations that may
dan pelanggaran lainnya yang dapat merugikan harm the Company or its stakeholders. Violation
Perseroan maupun pemangku kepentingan. Laporan reports can also be submitted through the Employee
pelanggaran dapat juga disampaikan melalui Kotak Suggestion Box available on the Company’s intranet
Saran Karyawan dalam portal web intranet Perseroan. portal.
Perlindungan bagi Pelapor
Perseroan menyatakan komitmennya untuk Protection for Whistleblowers
memberikan jaminan perlindungan terhadap pelapor The Company expresses its commitment to provide
dari segala bentuk ancaman, intimidasi, dengan guarantees of protection for whistleblowers against
menjamin kerahasiaan identitas pelapor (prinsip any form of threats or intimidation by ensuring the
anonimitas) sepanjang pelaporan yang disampaikan confidentiality of the whistleblower’s identity (principle
bukan merupakan pelaporan palsu dan/atau fitnah. of anonymity), provided that the report submitted is
not false and/or defamatory.
Pihak Pengelola
Pelaporan pelanggaran berada di bawah pengelolaan Management of Whistleblowing
Divisi Human Capital Management & Services. The management of whistleblowings falls under the
Human Capital Management & Services Division.
Jumlah Laporan Pelanggaran yang Diterima
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak terdapat Number of Violation Reports Received
pelaporan pelanggaran yang diterima. Throughout 2024, the Company did not receive any
whistleblowing reports.
Kebijakan Anti-Fraud dan Antikorupsi
Anti-Fraud and Anti-Corruption Policy
Perseroan telah memiliki Kebijakan Anti-Fraud dan The Company has established an Anti-Fraud and Anti-
Antikorupsi yang bertujuan untuk memberikan Corruption Policy aimed at providing further guidelines
panduan lebih lanjut terkait upaya pencegahan for preventing fraudulent activities and corruption that
tindakan curang (fraud) dan korupsi yang merugikan may harm the Company and/or the state. This policy
Perseroan dan/atau negara. Kebijakan ini berlaku bagi applies to all employees, Directors, and members of the
seluruh karyawan, Direktur, dan Dewan Komisaris Board of Commissioners, both at the head office and
Perseroan baik yang berada di kantor pusat maupun across all operational offices.
seluruh kantor operasional.
Pada umumnya, kebijakan Anti-Fraud dan Antikorupsi Generally, the Anti-Fraud and Anti-Corruption Policy
memuat jenis-jenis tindakan yang harus dihindari dan outlines the types of actions to be avoided and the
peran serta seluruh karyawan, Direktur, dan Komisaris. roles of all employees, Directors, and Commissioners.
Kebijakan tersebut juga mencantumkan sanksi The policy also specifies potential sanctions, procedures
yang mungkin dikenakan, prosedur penyampaian for raising questions related to the policy, and the
pertanyaan terkait kebijakan, dan mekanisme mechanisms for reporting violations of the policy. The
pelaporan atas pelanggaran kebijakan tersebut. complete policy can be found on the Astragraphia
Kebijakan selengkapnya, dapat dilihat di situs web website.
Astragraphia.
188 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 191
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Sosialisasi dan Pelatihan Antikorupsi Socialization and Anti-Corruption Training
Perseroan senantiasa memberikan pemahaman dan The Company continuously provides understanding
pendalaman kesadaran bagi seluruh karyawan terkait and awareness training for all employees regarding the
pentingnya menunaikan tugas dan tanggung jawab importance of fulfilling job duties and responsibilities
pekerjaan dengan berpegang pada prinsip dan etika while adhering to principles and ethical work
kerja yang terhormat, tidak mengambil keuntungan standards, avoiding self-serving behavior, and not
sendiri, dan tidak merugikan pihak lain. Pemahaman harming others. This understanding is conveyed
ini diberikan melalui berbagai bentuk kegiatan through various training and socialization activities
pelatihan dan sosialisasi secara berkala. conducted periodically.
Perseroan telah menyelenggarakan pelatihan The Company organized training in collaboration
dengan bekerja sama dengan kantor hukum FKNK with FKNK Law Firm on November 15, 2024, for all
Law Firm pada tanggal 15 November 2024 kepada management personnel of the Company and its
seluruh manajemen dan entitas anak Perseroan, dan subsidiaries, which was then socialized to all employees
disosialisasikan kepada seluruh karyawan dan entitas of the Company and its subsidiaries through a virtual
anak Perseroan melalui platform virtual learning learning platform. Socialization is also conducted for
system. Sosialisasi juga dilakukan kepada seluruh all new employees during the orientation period.
karyawan baru pada saat masa orientasi.
Jumlah Temuan dan Hasil Tindak Lanjut Findings and Follow-Up Results
Sepanjang 2024, Perseroan tidak menerima pelaporan Throughout 2024, the Company did not receive any
yang mengindikasikan adanya dugaan aktivitas KKN, reports indicating suspected corruption or collusion,
baik di dalam maupun luar lingkungan kerja Perseroan. either within or outside the Company’s work
environment.
Sanksi yang Diberikan Sanctions Imposed
Pelanggaran terhadap Kebijakan Anti-Fraud dan Violations of the Anti-Fraud and Anti-Corruption Policy
Antikorupsi dan/atau Peraturan Perusahaan (PP) dapat and/or Company Regulations may result in disciplinary
mengakibatkan tindakan disiplin oleh Perseroan, actions by the Company, termination of employment,
pemutusan hubungan kerja, penyerahan proses and submission of criminal proceedings and/or civil
pemidanaan dan/atau gugatan perdata kepada pihak lawsuits against the involved parties according to
yang bersangkutan oleh Perseroan sesuai peraturan applicable regulations.
yang berlaku.
Selain itu, setiap pelanggaran terhadap peraturan Additionally, any violations of laws related to the
perundang-undangan terkait pemberantasan tindak eradication of corruption and/or fraud may incur
pidana korupsi dan/atau fraud dapat dikenakan sanksi criminal and/or civil sanctions for the individuals
pidana dan/atau perdata bagi orang (personel) yang involved.
terlibat.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 189
Page 192
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Kebijakan Pelindungan Data Pribadi
Personal Data Protection Policy
Perseroan telah memiliki Kebijakan Pelindungan Data The Company has established a Personal Data
Pribadi yang telah diterbitkan pada tanggal 17 Oktober Protection Policy, published on October 17, 2024,
2024. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan aimed at providing further guidance for processing
panduan lebih lanjut dalam melakukan pemrosesan and protection of personal data for all employees,
dan pelindungan data pribadi bagi seluruh karyawan, Directors, and members of the Board of Commissioners.
Direksi, dan Dewan Komisaris Perseroan.
Pada umumnya Kebijakan Pelindungan Data Pribadi In general, the Personal Data Protection Policy includes
memuat pengertian mengenai data pribadi, ketentuan- definitions of personal data, provisions regarding
kentuan mengenai dasar pemrosesan data pribadi, the basis for processing personal data, storage of
penyimpanan data pribadi, prosedur pencegahan personal data, procedures for preventing and handling
dan penanganan pelindungan data pribadi, serta personal data protection, and the establishment of a
pembentukan Gugus Tugas PDP yang terdiri dari Personal Data Protection Task Force composed of Risk
fungsi Manajemen Risiko, fungsi IT, dan fungsi Legal Management, IT, and Legal functions responsible for
yang bertugas untuk memastikan implementasi atas ensuring the implementation of the personal data
kebijakan pelindungan data pribadi di lingkungan protection policy within the Company.
Perseroan.
Sosialisasi dan Pelatihan Pelindungan Data Socialization and Training on Personal Data
Pribadi Protection
Perseroan secara berkelanjutan memberikan pemahaman The Company continuously provides understanding
dan meningkatkan kesadaran seluruh karyawan and raises awareness of all employees regarding the
mengenai pentingnya menjaga data pribadi dengan importance of safeguarding personal data based
berlandaskan prinsip integritas, etika kerja, serta on the principles of integrity, work ethics, and
tanggung jawab profesional. Kegiatan ini dilaksanakan professional responsibility. This activity is carried out
melalui pelatihan dan sosialisasi rutin untuk memastikan through regular training and socialization to ensure
karyawan memahami kewajiban mereka dalam employees understand their obligations in protecting
melindungi data, mencegah penyalahgunaan, serta data, preventing misuse, and avoiding actions that can
menghindari tindakan yang dapat merugikan pihak lain harm other parties or benefit themselves unlawfully.
maupun menguntungkan diri sendiri secara tidak sah.
Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham
atau Investor
Communication Policy with Shareholders or Investors
Pada 23 September 2024, Perseroan telah menerbitkan On September 23, 2024, the Company published a
Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham Communication Policy with Shareholders or Investors
atau Investor yang bertujuan untuk mengatur tata aimed at regulating the procedures for communication
cara komunikasi Perseroan dengan pemegang saham between the Company and its shareholders and
dan investor, termasuk di dalamnya penyelenggaraan investors. This includes organizing activities to provide
kegiatan dalam rangka pemberian informasi yang information related to the Company to shareholders
terkait dengan Perseroan kepada pemegang saham and/or investors, which may assist in investment
dan/atau investor, yang mungkin dapat membantu decision-making or oversight of the Company’s
pengambilan keputusan investasi ataupun pengawasan governance practices.
terhadap tata kelola Perseroan.
190 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 193
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Public Company Governance Guidelines
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 In accordance with OJK Regulation No. 21/POJK.
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan 04/2015 regarding the Implementation of Public
Terbuka dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Company Governance Guidelines and OJK Circular
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Letter No. 32/SEOJK. 04/2015 related to Public Company
Perseroan diwajibkan untuk mengungkapkan Governance Guidelines, the Company is required to
penerapan GCG yang terdiri dari 5 (lima) aspek, 8 disclose the implementation of GCG, which consists of 5
(delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25 (twenty-five)
penerapan aspek serta prinsip GCG berdasarkan recommendations for implementing GCG aspects and
pendekatan “comply or explain”. principles based on the “comply or explain” approach.
Prinsip Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles Recommendations Statement of Compliance
Aspek 1. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Aspect 1. Public Company relationship with Shareholders in ensuring the Right of the Shareholders
Prinsip 1 1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan Nilai teknis pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka Implemented and Complied
Penyelenggaraan maupun tertutup yang mengedepankan independensi,
Rapat Umum dan kepentingan pemegang saham.
Pemegang Saham 1.1 The Public company has either opened or closed
(RUPS) technical voting procedure or method that promotes
Principle 1 independence and the interest of shareholders.
Improve the Value of
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Diterapkan dan Dipatuhi
the General Meeting
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Implemented and Complied
of Shareholders
Tahunan.
(GMS)’s Convention.
1.2 All members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners are present at the Annual GMS.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Diterapkan dan Dipatuhi
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Implemented and Complied
1.3 Summary of GMS minutes is available on the public
company’s website at least for 1 (one) year.
Prinsip 2 2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan komunikasi dengan pemegang saham atau investor. Implemented and Complied
Kualitas Komunikasi 2.1 The Public Company has a communication policy
Perusahaan Terbuka with the shareholders or investors.
dengan Pemegang
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Diterapkan dan Dipatuhi
Saham atau Investor.
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang Implemented and Complied
Principle 2
saham atau investor dalam Situs Web.
Improving the
2.2 The Public company discloses ist communication
Communication
policy with the shareholders or investors on the website.
Quality of the Public
Company with
Shareholders or
Investors
Aspek 2. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2. Function and Role of the Board of Commissioners
Prinsip 3 3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Diterapkan dan Dipatuhi
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. Implemented and Complied
Keanggotaan dan 3.1 Numbers of Board of Commissioners’ members are
Komposisi Dewan determined by considering the condition of the Public
Komisaris. Company
Principle 3
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Diterapkan dan Dipatuhi
Strengthen the Board
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, Implemented and Complied
of Commissioners’
dan pengalaman yang dibutuhkan.
Membership and
3.2 Composition of the Board of Commissioners’
Composition.
members are determined by considering the diversity
in expertise, knowledge and experience required.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 191
Page 194
Kilas Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
2024 Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
Prinsip Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles Recommendations Statement of Compliance
Prinsip 4 4.1 Dewan Komisaris mempunyai Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan Kualitas kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Implemented and Complied
Pelaksanaan Tugas menilai kinerja Dewan Komisaris.
dan Tanggung Jawab 4.1 The Board of Commissioners owns self-assessment
Dewan Komisaris. policy to appraise its performance.
Principles 4
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Diterapkan dan Dipatuhi
Improve
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Implemented and Complied
Implementation
Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka.
Quality of the Board
4.2 The self-assessment policy of the Board of
of Commissioners
Commissioners’ performance appraisal is disclosed in
Duties and
the Annual Report of the Public Company
Responsibilities.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Diterapkan dan Dipatuhi
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Implemented and Complied
terlibat dalam kejahatan keuangan.
4.3 The Board of Commissioners owns policy regarding
resignation of the Board of Commissioners’ members
shall one member be involved in financial crimes.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Diterapkan dan Dipatuhi
fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan Implemented and Complied
suksesi dalam proses Nominasi anggota Direksi.
4.4 The Board of Commissioners or Nomination and
Remuneration Committee prepare the succession policy
in nomination process of the Board of Directors.
Aspek 3. Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3. Function and Role of the Board of Directors
Prinsip 5 5 . 1 P e n e n t u a n j u m l a h a n g g o t a D i r e k s i Diterapkan dan Dipatuhi
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka serta Implemented and Complied
Keanggotaan dan efektivitas dalam pengambilan keputusan.
Komposisi Direksi. 5.1 Number of Board of Directors’ members are
Principle 5 determined by considering Public Company’s condition
Strengthen the and effectiveness in decision making.
Board of Directors’
5 . 2 P e n e n t u a n k o m p o s i s i a n g g o t a D i r e k s i Diterapkan dan Dipatuhi
Membership and
memperhatikan, keberagaman keahlian, pengetahuan, Implemented and Complied
Composition.
dan pengalaman yang dibutuhkan.
5.2 Composition of the Board of Directors members are
determined by considering the diversity of expertise,
knowledge, and experience required.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Diterapkan dan Dipatuhi
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan Implemented and Complied
di bidang akuntansi.
5.3 Members of the Board of Directors who is in charge
for accounting or finance possess expertise and/or
knowledge in accounting.
Prinsip 6 6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan Kualitas assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Implemented and Complied
Pelaksanaan Tugas 6.1 The Board of Directors owns self- assessment policy
dan Tanggung Jawab to appraise its performance.
Direksi
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Diterapkan dan Dipatuhi
Principle 6
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Implemented and Complied
Improve the Quality
tahunan Perusahaan Terbuka.
of the Board of
6.2 The self-assessment policy on the Board of Directors
Directors Duties
performance appraisal is disclosed in the Annual Report
and Responsibilities
of the Public Company.
Implementation
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Diterapkan dan Dipatuhi
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Implemented and Complied
keuangan.
6.3 The Board of Directors owns policy for the Board of
Directors’ resignation shall the member was involved in
financial crimes.
192 Laporan Tahunan • 2024 PT Astra Graphia Tbk
Page 195
Tinjauan Pendukung Bisnis Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan Konsolidasian
Business Support Review
06 Corporate Governance Corporate Social Responsibility Consolidated Financial Statements
Prinsip Rekomendasi Pernyataan Kepatuhan
Principles Recommendations Statement of Compliance
Aspek 4. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4. Stakeholders Participation
Prinsip 7: 7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan mencegah terjadinya insider trading. Implemented and Complied
Aspek Tata Kelola 7.1 The Public company owns policy to prevent insider
Perusahaan melalui trading.
Partisipasi Pemangku
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan antikorupsi Diterapkan dan Dipatuhi
Kepentingan
dan antifraud. Implemented and Complied
Principle 7:
7.2 The Public Company owns anti-corruption and anti-
Improving Corporate
fraud policy.
Governance Aspects
through Stakeholders 7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Diterapkan dan Dipatuhi
Participation seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Implemented and Complied
vendor.
7.3 The Public Company owns policy for suppliers or
vendors selection and its capability improvement.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Diterapkan dan Dipatuhi
pemenuhan hak- hak kreditur. Implemented and Complied
7.4 The Public Company owns policy for fulfilment of
the creditor’s rights.
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Laporan pelanggaran oleh karyawan
whistleblowing. dapat disampaikan melalui Kotak Saran
7.5 The Public Company owns policy of whistleblowing Karyawan dalam portal web intranet
system. Perseroan yaitu:
Employees can submit reports of violations
through the Employee Suggestion Box on
the Company's intranet web portal, which
is as follows:
http://app1.astragraphia.local/ksk/ yang
dikelola langsung oleh Divisi Human
Capital Management & Services.
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Perseroan belum memiliki kebijakan ini.
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. The Company has not implemented this
7.6 The Public Company owns policy of long-term policy yet.
incentive for the Board of Directors and its employees.
Aspek 5. Keterbukaan Informasi
Aspect 5. Information Disclosure
Prinsip 8: 8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Diterapkan dan Dipatuhi
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain situs web Implemented and Complied
Pelaksanaan sebagai media keterbukaan informasi.
Keterbukaan Informasi 8.1 The Public Company makes broader utilization
Principle 8: of information technology besides the website, as
Improvement on the information disclosure channel.
Information Disclosure
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Diterapkan dan Dipatuhi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Implemented and Complied
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sedikit
5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat
akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka
melalui pemegang saham utama dan pengendali.
8.2 Annual Report of the Public Company discloses
beneficial owner of shareholders with at least 5% (five
percent) of shares, in addition to disclosure of beneficial
owner of primary and controlling shareholders of the
Public Company.
PT Astra Graphia Tbk Annual Report • 2024 193
Page 196
07 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Corporate Social and Environmental Responsibility Informasi tentang aktivitas Astragraphia yang berkaitan dengan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) disampaikan dalam Laporan Keberlanjutan 2024, yang diterbitkan dalam buku terpisah pada waktu yang bersamaan dengan Laporan Tahunan ini, sesuai dengan ketentuan SEOJK 16/SEOJK.04/2021. Informasi yang tercantum dalam Laporan Tahunan ini dan dalam Laporan Keberlanjutan 2024 merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan dan saling melengkapi. Information on Astragraphia’s activities related to Social and Environmental Responsibility is presented in the 2024 Sustainability Report, published in a separate report and submitted concurrently with this Annual Report, in line with SEOJK 16/SEOJK.04/2021. The information in this Annual Report and in the 2024 Sustainability Report are inseparable and complementary.
Page 197
Page 198
Surat Pernyataan Anggota Direksi
dan Anggota Dewan Komisaris tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
PT Astra Graphia Tbk Tahun 2024
Statement of Members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners on Responsibility for
the 2024 Annual Report of PT Astra Graphia Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan information in the 2024 Annual Report of PT Astra
PT Astra Graphia Tbk tahun 2024 telah dimuat Graphia Tbk has been presented in its entirety and are
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas fully responsible for the accuracy of the contents in this
kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan. Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all integrity.
Jakarta, Maret 2025 Jakarta, March 2025
DIREKSI
Board of Directors
Hendrix Pramana King Iriawan Sutanto Widi Triwibowo Trivena Nalsalita
Presiden Direktur Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Santosa Gunawan Geniusahardja Arya Narayana Soemali Sidharta Utama
Presiden Komisaris Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Page 199
08 Laporan Keuangan Financial Statements
Page 200
PT ASTRA GRAPHIA Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2024 DAN 2023/ 31 DECEMBER 2024 AND 2023
Page 201
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
PT ASTRA GRAPHIA Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2024 DAN 2023/ 31 DECEMBER 2024 AND 2023
Page 209
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS AT 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 1,611,060 3 1,270,583 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi
penggunaannya 190 3 190 Restricted cash
Piutang usaha 4 Trade receivables
- Pihak ketiga 256,515 313,895 Third parties -
- Pihak berelasi 242,027 29 180,266 Related parties -
Aset kontrak 18 Contract assets
- Pihak ketiga 34,799 65,630 Third parties -
- Pihak berelasi 36,429 29 118,722 Related parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 9,739 5,474 Third parties -
Bagian jangka pendek dari Current portion of
piutang sewa pembiayaan 9,503 - finance lease receivables
Aset derivatif 230 185 Derivative assets
Persediaan 241,786 6 223,593 Inventories
Pajak dibayar di muka 11a Prepaid taxes
- Pajak lain-lain 22,955 1,449 Other taxes -
Uang muka pemasok 9,338 5,011 Advance payments to suppliers
Beban dibayar di muka 6,358 5 2,133 Prepayments
2,480,929 2,187,131
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang lain-lain 9,958 10,895 Other receivables
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 13,154 - Third parties -
Bagian jangka panjang dari Non-current portion of
piutang sewa pembiayaan 11,954 - finance lease receivables
Pajak dibayar dimuka 11a Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 11,207 10,279 Corporate income taxes -
Aset tetap, setelah dikurangi Fixed assets, net of
akumulasi penyusutan 366,682 7 415,061 accumulated depreciation
Goodwill 18,303 18,303 Goodwill
Aset tak berwujud 6,372 8 10,983 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 29,525 11d 29,864 Deferred tax assets
Aset lain-lain 353 9 297 Other assets
467,508 495,682
JUMLAH ASET 2,948,437 2,682,813 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 210
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/2 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS AT 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha 10 Trade payables
- Pihak ketiga 321,460 370,805 Third parties -
- Pihak berelasi 1,657 160 Related parties -
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 44,620 26,466 Third parties -
- Pihak berelasi 1,257 815 Related parties -
Liabilitas kontrak 18 Contract liabilities
- Pihak ketiga 141,797 78,593 Third parties -
- Pihak berelasi 267,878 29 147,823 Related parties -
Liabilitas derivatif 1,143 - Derivative liabilities
Utang pajak 11b Taxes payable
- Pajak penghasilan badan 6,800 2,612 Corporate income taxes -
- Pajak lain-lain 51,112 41,826 Other taxes -
Akrual dan provisi 106,326 12 136,209 Accruals and provisions
Uang muka pelanggan Customer advances
- Pihak ketiga 6,622 10,173 Third parties -
Current portion of
Bagian jangka pendek dari post-employment
kewajiban imbalan pasca kerja 7,246 23 6,437 benefit obligations
Bagian jangka pendek dari Current portion of
liabilitas sewa 8,860 24 7,406 lease liabilities
966,778 829,325
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Post-employment
Kewajiban imbalan pasca kerja 37,431 23 38,346 benefit obligations
Liabilitas sewa 18,568 24 23,240 Lease liabilities
55,999 61,586
JUMLAH LIABILITAS 1,022,777 890,911 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 211
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/3 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS AT 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang diatribusikan
kepada pemilik entitas Equity attributable to owners
induk of the parent
Modal saham Share capital
nilai nominal Rp 100 with par value per share of
(Rupiah penuh) Rp 100 (full Rupiah),
per saham, modal dasar authorised
2.500.000.000 saham capital 2,500,000,000
biasa, modal ditempatkan ordinary shares,
dan disetor penuh issued and fully paid up
1.348.780.500 capital 1,348,780,500
saham biasa 134,878 13 134,878 ordinary shares
Tambahan modal disetor 57,313 14 57,313 Additional paid-in capital
Cadangan lain-lain 5,258 17 5,258 Other reserve
Saldo laba: Retained earnings:
- Dicadangkan 26,976 16 26,976 Appropriated -
- Belum dicadangkan 1,701,231 1,567,473 Unappropriated -
1,925,656 1,791,898
Kepentingan nonpengendali 4 4 Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 1,925,660 1,791,902 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 2,948,437 2,682,813 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 212
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 2 - Page
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Pendapatan bersih 2,814,262 18 2,968,952 Net revenues
Beban pokok pendapatan (2,165,063) 19 (2,327,206) Cost of revenues
Laba bruto 649,199 641,746 Gross profit
Beban penjualan (141,531) 19 (152,799) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (303,550) 19 (308,568) expenses
Penghasilan keuangan 55,353 20 29,845 Finance income
Biaya keuangan (5,207) 21 (7,841) Finance costs
(Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih (308) 4,337 (loss)/gain - net
Penghasilan
lain-lain - bersih 2,283 22 1,266 Other income - net
Laba sebelum
pajak penghasilan 256,239 207,986 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan (51,582) 11c (66,913) Income tax expense
Laba tahun berjalan 204,657 141,073 Profit for the year
Other comprehensive
Penghasilan komprehensif lain income
Pos-pos yang tidak akan Items that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
- Pengukuran kembali Remeasurements of -
kewajiban imbalan post-employment benefits
pasca kerja 934 23 4,442 obligation
- Pajak penghasilan terkait (348) (977) Related income tax -
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak 586 3,465 for the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 205,243 144,538 for the year
Laba yang diatribusikan
kepada: Profit attributable to:
Pemilik entitas induk 204,657 141,073 Owners of the parent
204,657 141,073
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
yang diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 205,243 144,538 Owners of the parent
205,243 144,538
Laba per saham dasar Basic and diluted earnings
dan dilusian (Rupiah penuh) 151.71 25 104.58 per share (full Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 213
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 3 - Page
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Diatribusikan kepada pemilik entitas induk/Attributable to owners of the parent
Modal Tambahan Saldo laba/
dan disetor modal disetor/ Retained earnings Kepentingan Jumlah
penuh/Issued Additional Cadangan Belum nonpengendali/ ekuitas/
Catatan/ and fully paid paid-in lain-lain/ Dicadangkan/ dicadangkan/ Jumlah/ Non-controlling Total
Notes up capital capital Other reserve Appropriated Unappropriated Total interest equity
Balance as at
Saldo 1 Januari 2023 134,878 57,313 5,258 26,976 1,468,793 1,693,218 4 1,693,222 1 January 2023
Dividen - final 2022 15 - - - - (28,324) (28,324) - (28,324) Dividend - final 2022
Dividen - interim 2023 15 - - - - (17,534) (17,534) - (17,534) Dividend - interim 2023
Laba tahun berjalan - - - - 141,073 141,073 - 141,073 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - - 3,465 3,465 - 3,465 for the year, net of tax
Balance as at
Saldo 31 Desember 2023 134,878 57,313 5,258 26,976 1,567,473 1,791,898 4 1,791,902 31 December 2023
Dividen - final 2023 15 - - - - (45,858) (45,858) - (45,858) Dividend - final 2023
Dividen - interim 2024 15 - - - - (25,627) (25,627) - (25,627) Dividend - interim 2024
Laba tahun berjalan - - - - 204,657 204,657 - 204,657 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - - 586 586 - 586 for the year, net of tax
Balance as at
Saldo 31 Desember 2024 134,878 57,313 5,258 26,976 1,701,231 1,925,656 4 1,925,660 31 December 2024
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes form an integral part
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian. of these consolidated financial statements.
Page 214
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 4/1 - Page
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Cash flows from operating
Arus kas dari aktivitas operasi activities
Penerimaan dari pelanggan 3,352,609 2,982,484 Received from customers
Pembayaran kepada pemasok (2,501,854) (2,377,861) Payments to suppliers
Pembayaran kepada pegawai dan Payment to employees and
lainnya (397,387) (530,510) others
Kas yang dihasilkan dari Cash generated from
operasi 453,368 74,113 operations
Penerimaan penghasilan
keuangan 55,353 29,845 Finance income received
Penerimaan restitusi pajak Receipt of value added
pertambahan nilai - 31,422 tax refunds
Penerimaan restitusi pajak Receipt of corporate income
penghasilan badan 5,999 28,174 tax refunds
Pembayaran pajak Payment of corporate
penghasilan badan (68,969) (66,452) income tax
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows generated
dari aktivitas operasi 445,751 97,102 from operating activities
Cash flows from investing
Arus kas dari aktivitas investasi activities
Pembelian aset tetap (17,860) 7 (11,456) Purchase of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud - 8 (512) Acquisition of intangible assets
Penjualan aset tetap 512 7 229 Sale of fixed assets
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used
untuk aktivitas investasi (17,348) (11,739) in investing activities
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 215
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 4/2 - Page
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
2024 Notes 2023
Arus kas dari aktivitas Cash flows from financing
pendanaan activities
Pembayaran dividen (71,485) 15 (45,858) Payments of dividend
Pembayaran liabilitas sewa (11,229) (13,855) Payments of lease liabilities
Pembayaran biaya keuangan (5,207) (7,841) Payments of finance cost
Arus kas bersih yang
digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan (87,921) (67,554) financing activities
Kenaikan bersih Net increase in
kas dan setara kas 340,482 17,809 cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada awal tahun 1,270,583 1,252,775 at the beginning of the year
Effect of exchange rate
Dampak perubahan kurs changes on cash and
terhadap kas dan setara kas (5) (1) cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada akhir tahun 1,611,060 3 1,270,583 at the end of the year
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan of these consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 216
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/1 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION
a. Pendirian Perusahaan a. Incorporation of the Company
PT Astra Graphia Tbk (“Perusahaan”) PT Astra Graphia Tbk (the “Company”) was
didirikan di Indonesia pada tanggal established in Indonesia on 31 October 1975
31 Oktober 1975 berdasarkan akta pendirian based on deed of establishment No. 186 of
No. 186, dari Notaris Kartini Muljadi, S.H. Notary Kartini Muljadi, S.H. The deed of
Akta pendirian ini dan akta-akta establishment and its amendments were
perubahannya telah disetujui oleh Menteri approved by the Ministry of Justice in
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Decision Letter No. Y.A.5/33/14 dated
Keputusan No. Y.A.5/33/14 tanggal 12 February 1976 and was published in State
12 Februari 1976 dan diumumkan dalam Gazette No. 25 dated 26 March 1976
Berita Negara No. 25 tanggal 26 Maret 1976 Supplement No. 219. The Company's
Tambahan No. 219. Anggaran Dasar Articles of Association have been amended
Perusahaan telah mengalami beberapa kali several times, the latest by notarial deed No.
perubahan, yang terakhir berdasarkan akta 65 dated 13 April 2022 of Aulia Taufani, S.H.,
Pernyataan Keputusan Rapat No. 65 tanggal notary in Jakarta concerning the amendment
13 April 2022, yang dibuat di hadapan Aulia of the Articles of Association in order to
Taufani, S.H., notaris di Jakarta, mengenai comply with the Government Regulation of
perubahan Anggaran Dasar guna the Republic of Indonesia Number 5 of 2021
menyesuaikan dengan Peraturan Pemerintah concerning Implementation of Risk-Based
Republik Indonesia Nomor 5 tahun 2021 Licensing and Classification of Indonesian
tentang Penyelenggaraan Perizinan Berbasis Business Field Books for 2020. Notification of
Risiko dan Klasifikasi Buku Lapangan Usaha changes to the Articles of Association has
Indonesia Tahun 2020. Pemberitahuan been received by the Minister of Law and
perubahan Anggaran Dasar telah diterima Human Rights in his letter No. AHU-
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia 0032176.AH.01.02 dated 11 May 2022.
dalam suratnya No. AHU-0032176.AH.01.02
tanggal 11 Mei 2022.
Perusahaan bergerak di bidang The Company is engaged in trading,
perdagangan, perindustrian, jasa konsultasi, industrial, consulting services, office
jasa kontraktor peralatan dan perlengkapan equipment and supplies contractor services,
kantor, teknologi informasi, telekomunikasi information technology, telecommunications
dan penyertaan modal pada perusahaan and investments in other companies and/or
dan/atau badan hukum lain. Perusahaan other legal entities. The Company is
berdomisili di Jakarta Pusat, kantor pusatnya domiciled in Central Jakarta, with its head
berada di Jalan Kramat Raya No. 43, office is located at Jalan Kramat Raya No.
Jakarta, dan memiliki 92 titik layanan yang 43, Jakarta, and has 92 service points
tersebar di 31 kantor cabang dan lokasi located at 31 branch offices and other
lainnya di seluruh Indonesia. locations throughout Indonesia.
Perusahaan memulai operasi komersial pada The Company commenced its commercial
tahun 1975. operations in 1975.
Page 217
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/2 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
b. Perubahan Struktur Permodalan b. Changes in the Capital Structure
Tahun/
Kebijakan/tindakan Perusahaan Years Company’s policies/actions
Penawaran saham perdana 3.075.000 1989 Initial Public Offering of 3,075,000 shares,
lembar saham, dengan nominal with a par value of Rp 1,000 (full Rupiah) per
Rp 1.000 (Rupiah penuh) per saham dan share and offering price of Rp 8,850 (full
harga penawaran Rp 8.850 (Rupiah Rupiah) per share.
penuh) per saham.
Pembagian saham bonus dari tambahan 1995 Distribution of bonus shares from the
modal disetor, dimana untuk setiap capitalisation of additional paid-in capital, by
2 lembar saham yang tercatat dalam 3 bonus shares for every 2 shares held by
Daftar Pemegang Saham pada tanggal the shareholders on record as at 10 January
10 Januari 1995 berhak atas 3 lembar 1995.
saham bonus.
Penawaran Umum Terbatas dengan Hak 1996 Limited Public Offering with pre-emptive
Memesan Efek Terlebih Dahulu atas rights of 26,906,250 shares at the price of
26.906.250 lembar saham dengan harga Rp 4,000 (full Rupiah) per share.
jual Rp 4.000 (Rupiah penuh) per saham.
Pembagian saham bonus dari tambahan 1997 Distribution of bonus shares from the
modal disetor dimana untuk setiap capitalisation of additional paid-in capital by
pemegang 1 lembar saham yang tercatat 1 bonus share for every share held by the
dalam Daftar Pemegang Saham pada shareholders on record as at
tanggal 3 November 1997 berhak atas 3 November 1997.
1 lembar saham bonus.
Pemecahan nilai nominal saham dari 2000 Completion of a stock split from
Rp 1.000 (Rupiah penuh) per saham Rp 1,000 (full Rupiah) per share to Rp 100
menjadi Rp 100 (Rupiah penuh) per (full Rupiah) per share, increased the
saham, yang mengakibatkan kenaikan number of shares outstanding to
jumlah saham yang beredar menjadi 1,306,875,000.
1.306.875.000 lembar.
Persetujuan atas kompensasi berbasis 2004 Approval for stock-based compensation for
saham (penerbitan saham baru) bagi the Company’s employees up to 65,343,750
karyawan sejumlah 65.343.750 lembar shares in two grants. As at the expiry date,
saham yang terbagi dalam 2 tahap. Pada 41,905,500 shares had been issued as a
tanggal jatuh tempo, sejumlah 41.905.500 result of the employee stock options
lembar saham telah diterbitkan exercised.
sehubungan dengan eksekusi opsi saham
karyawan tersebut.
Seluruh saham Perusahaan telah All of the Company’s issued shares are
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. listed on the Indonesia Stock Exchange.
Page 218
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/3 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Struktur Grup c. Structure of the Group
Perusahaan dan entitas anak The Company and its subsidiaries (together
(bersama-sama “Grup”) dikendalikan oleh PT the “Group”) are controlled by PT Astra
Astra International Tbk, pemegang saham International Tbk, its immediate parent
langsung, yang didirikan di Indonesia. company, which is incorporated in Indonesia.
Pemegang saham terbesar PT Astra International Tbk's largest
PT Astra International Tbk adalah Jardine shareholder is Jardine Cycle & Carriage Ltd,
Cycle & Carriage Ltd yang didirikan di incorporated in Singapore. Jardine Cycle &
Singapura. Jardine Cycle & Carriage Ltd Carriage Ltd is a subsidiary of Jardine
adalah entitas anak dari Jardine Matheson Matheson Holdings Limited, a company
Holdings Limited, sebuah perusahaan yang incorporated in Bermuda.
didirikan di Bermuda.
Laporan keuangan konsolidasian mencakup The consolidated financial statements include
akun-akun entitas anak dimana Perusahaan the accounts of subsidiaries of which the
mempunyai kemampuan untuk Company has the ability to control the
mengendalikan entitas anak tersebut, yang subsidiaries, which consist of PT Astra
terdiri dari PT Astra Graphia Information Graphia Information Technology and
Technology dan PT Astragraphia Xprins PT Astragraphia Xprins Indonesia.
Indonesia.
PT Astra Graphia Information Technology PT Astra Graphia Information Technology
PT Astra Graphia Information Technology PT Astra Graphia Information Technology
(“PT AGIT”), adalah entitas anak yang (“PT AGIT”), is a subsidiary owned by the
sahamnya dimiliki oleh Perusahaan sebesar Company with 99.999% of shares as at
99,999% pada tanggal 31 Desember 2024 31 December 2024 and 2023.
dan 2023.
PT AGIT berdomisili di Jakarta Pusat dan PT AGIT is domiciled in Central Jakarta and
berkantor di Jalan Kramat Raya No. 43, located at Jalan Kramat Raya No. 43,
Jakarta. Jakarta.
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah As at 31 December 2024, PT AGIT’s total
aset PT AGIT adalah sebesar Rp 1.001.333 assets amounted to Rp 1,001,333
(31 Desember 2023: Rp 874.182). (31 December 2023: Rp 874,182).
PT AGIT memulai operasi komersial sejak PT AGIT commenced its commercial
September 2004, dan bergerak, antara lain, operations since September 2004, and
di bidang penyediaan jasa konsultasi dan engaged in, among others, the consultation
implementasi teknologi informasi. and implementation of information
technology.
Page 219
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/4 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)
c. Struktur Grup (lanjutan) c. Structure of the Group (continued)
PT Astragraphia Xprins Indonesia PT Astragraphia Xprins Indonesia
PT Astragraphia Xprins Indonesia PT Astragraphia Xprins Indonesia
(“PT AXI”), adalah entitas anak yang (“PT AXI”), is a subsidiary owned by the
sahamnya dimiliki oleh Perusahaan dan Company and PT AGIT with 99.999% and
PT AGIT masing-masing sebesar 99,999% 0.001% of shares as at 31 December 2024
dan 0,001% pada tanggal 31 Desember and 2023.
2024 dan 2023.
PT AXI berdomisili di Jakarta Pusat dan PT AXI is domiciled in Central Jakarta and
berkantor di Jalan Kramat Raya No. 43, located at Jalan Kramat Raya No. 43,
Jakarta. Jakarta.
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah As at 31 December 2024, total assets of
aset PT AXI adalah sebesar PT AXI amounted to Rp 127,278
Rp 127.278 (31 Desember 2023: (31 December 2023: Rp 185,323).
Rp 185.323).
PT AXI memulai operasi komersial bulan PT AXI commenced its commercial
September 2014 dan bergerak di bidang operations in September 2014 and was
usaha perdagangan, percetakan, engaged in trading, printing, industrial,
perindustrian, kontraktor, pekerjaan teknik, contracting, engineering work, transportation
pengangkutan dan jasa. and services.
d. Karyawan, Dewan Komisaris dan d. Employees, Boards of Commissioners
Direksi dan Komite Audit and Directors and Audit Committee
Susunan anggota Dewan Komisaris, Direksi The members of the Company’s Boards of
dan Komite Audit Perusahaan pada tanggal Commissioners, Directors and Audit
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai Committee as at 31 December 2024 and
berikut: 2023 are as follows:
2024 2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Santosa Santosa President Commissioner
Komisaris Gunawan Geniusahardja Gunawan Geniusahardja Commissioner
Komisaris Independen Arya N. Soemali Arya N. Soemali Independent Commissioner
Sidharta Utama Sidharta Utama
Direksi Directors
President Direktur Hendrix Pramana Hendrix Pramana President Director
Direktur King Iriawan Sutanto King Iriawan Sutanto Directors
Trivena Nalsalita Trivena Nalsalita
Widi Triwibowo Widi Triwibowo
Komite Audit Audit Committee
Ketua Sidharta Utama Sidharta Utama Chairman
Anggota Handy E. Halim Handy E. Halim Members
Mario C. Surung Gultom Gede H. Wasistha
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group had
memiliki 1.367 karyawan (tidak diaudit) 1,367 employees (unaudited) (31 December
(31 Desember 2023: 1.460 (tidak diaudit)) 2023: 1,460 (unaudited)) with total employee
dengan jumlah biaya karyawan untuk tahun costs for the year ended 31 December 2024
yang berakhir pada tanggal 31 Desember of Rp 398,942 (31 December 2023:
2024 sebesar Rp 398.942 (31 Desember Rp 373,016).
2023: Rp 373.016).
Page 220
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/5 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun The consolidated financial statements of the
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Group have been prepared in accordance with
Indonesia dan peraturan Otoritas Jasa Keuangan Indonesian Financial Accounting Standards and
No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Financial Services Authority regulations No.
Pengungkapan Laporan Keuangan Perusahaan VIII.G.7 regarding the Presentation and
Publik, yang terlampir dalam surat keputusan No. Disclosures of Financial Statements of Public
KEP-347/BL/2012. Laporan keuangan Entity, enclosed in the decision letter No. KEP-
konsolidasian ini diotorisasi oleh Direksi pada 347/BL/2012. These consolidated financial
tanggal 20 Februari 2025. statements were authorised by the Directors on
20 February 2025.
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian financial statements
Berikut ini adalah ikhtisar informasi kebijakan Presented below are the material accounting
akuntansi yang material yang diterapkan policies information applied in preparing the
dalam penyusunan laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
berdasarkan konsep harga perolehan, been prepared on the basis of historical cost,
kecuali beberapa akun tertentu, disusun except for certain accounts which are
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana measured on the basis described in the
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- respective accounting policies.
masing akun tersebut.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements have
dengan menggunakan dasar akrual, kecuali been prepared on the basis of the accruals
untuk laporan arus kas konsolidasian. concept, except for the consolidated
statements of cash flows.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows
dengan menggunakan metode langsung are prepared using the direct method by
dengan mengelompokkan arus kas ke dalam classifying cash flows on the basis of
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Seluruh angka dalam laporan keuangan All figures in the consolidated financial
konsolidasian ini, dibulatkan menjadi dan statements are rounded to and expressed in
disajikan dalam jutaan Rupiah (“Rp”), kecuali millions of Rupiah (“Rp”) unless otherwise
dinyatakan lain. stated.
Penyusunan laporan keuangan sesuai The preparation of financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di conformity with Indonesian Financial
Indonesia mengharuskan penggunaan Accounting Standards requires the use of
estimasi dan asumsi. Hal tersebut juga certain critical accounting estimates and
mengharuskan manajemen untuk membuat assumptions. It also requires management to
pertimbangan dalam proses penerapan exercise its judgment in the process of
kebijakan akuntansi. Area yang kompleks applying the accounting policies. The areas
atau memerlukan tingkat pertimbangan yang involving a higher degree of judgment or
lebih tinggi atau area dimana asumsi dan complexity, or areas where assumptions and
estimasi dapat berdampak material terhadap estimates are material to the consolidated
laporan keuangan konsolidasian financial statements are disclosed in
diungkapkan di Catatan 27. Note 27.
Page 221
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/6 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Perubahan pada pernyataan standar Changes to the statements of financial
akuntansi keuangan dan interpretasi accounting standards and interpretations
pernyataan standar akuntansi keuangan of statement of financial accounting
standards
Penerapan dari revisi standar berikut yang The adoption of these amended standards
berlaku efektif mulai 1 Januari 2024, tidak that are effective beginning on 1 January
menimbulkan perubahan substansial 2024 did not result in substantial changes to
terhadap kebijakan akuntansi Grup dan the Group’s accounting policies and had no
pengaruh yang material atas jumlah yang material effect on the amounts reported for
dilaporkan atas tahun berjalan atau tahun the current or prior financial years:
sebelumnya:
- Amendemen Pernyataan Standar - Amendment of Statement of Financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) 201 Accounting Standards (“SFAS”) No. 201
“Penyajian Laporan Keuangan” – “Presentation of financial statement" –
Liabilitas Jangka Panjang dengan Non-current Liabilities with Covenants.
Kovenan.
- Amendemen PSAK 116 “Sewa” – - Amendment of SFAS 116 ‘Leases’ –
Liabilitas Sewa pada Transaksi Jual dan Lease liability in a Sale and Leaseback.
Sewa Balik.
- Amendemen PSAK 207 “Laporan Arus - Amendment of SFAS 207 “Statement of
Kas” Cash Flows”
- Amandemen PSAK 107 “Instrumen - Amendment of SFAS 107 “Financial
Keuangan: Pengungkapan” – Instrument: Disclosure” – Supplier
Pengaturan Pembiayaan Pemasok. Finance Agreements.
Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
diterbitkan dan berlaku efektif mulai 1 Januari issued and are effective beginning 1 January
2025 dan belum diterapkan secara dini oleh 2025 and have not been early adopted by
Grup: the Group:
- Amendemen PSAK 117 “Kontrak - Amendment of SFAS 117 “Insurance
Asuransi” Contracts”
- Amendemen PSAK 221 “Pengaruh - Amendment of SFAS 221 “The Effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing” Changes in Foreign Exchange Rates”
Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
diterbitkan dan berlaku efektif mulai 1 Januari issued and are effective beginning 1 January
2026 dan belum diterapkan secara dini oleh 2026 and have not been early adopted by
Grup: the Group:
- Amendemen PSAK 107 “Instrumen - Amendment of SFAS 107 “Financial
Keuangan: Pengungkapan” – Klasifikasi Instrument: Disclosures”- Classification
dan Pengukuran Instrumen Keuangan and Measurement of Financial
Instruments
- Amendemen PSAK 109 “Instrumen - Amendment of SFAS 109 “Financial
Keuangan” – Klasifikasi dan Pengukuran Instruments” – Classification and
Instrumen Keuangan Measurement of Financial Instruments
- Amendemen PSAK 207 “Laporan Arus - Amendment of SFAS 207 “Statements of
Kas” – Metode Biaya Perolehan Cash Flows” – Cost Method
Page 222
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/7 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Perubahan pada pernyataan standar Changes to the statements of financial
akuntansi keuangan dan interpretasi accounting standards and interpretations
pernyataan standar akuntansi keuangan of statement of financial accounting
(lanjutan) standards (continued)
Standar dan interpretasi standar akuntansi Certain new accounting standards and
baru tertentu telah dikeluarkan tetapi tidak interpretations have been published that are
wajib diterapkan pada tahun yang berakhir not mandatory for the year ended
31 Desember 2024 dan belum diterapkan 31 December 2024 and have not been early
secara dini oleh Grup. Pada tanggal adopted by the Group. As at 31 December
31 Desember 2024, Grup masih menilai 2024, the Group is still assessing the impact
dampak dari standar akuntansi dan of the new accounting standard and
interpretasi baru. interpretation.
b. Prinsip-prinsip konsolidasian b. Principles of consolidation
Entitas anak adalah seluruh entitas Subsidiaries are all entities (including
(termasuk entitas terstruktur) dimana structured entities) over which the Company
Perusahaan memiliki pengendalian. has control. The Company controls an entity
Perusahaan mengendalikan entitas lain when the Company is exposed to, or has
ketika Perusahaan terekspos atas, atau rights to, variable returns from its
memiliki hak untuk pengembalian yang involvement with the entity and has the ability
bervariasi dari keterlibatannya dengan to affect those returns through its power over
entitas dan memiliki kemampuan untuk the entity.
mempengaruhi pengembalian tersebut
melalui kekuasaannya atas entitas tersebut.
Entitas anak dikonsolidasikan secara penuh Subsidiaries are fully consolidated from the
sejak tanggal pengendalian dialihkan kepada date on which control is transferred to the
Perusahaan. Entitas anak tidak Company. They are deconsolidated from the
dikonsolidasikan lagi sejak tanggal date on which that control ceases.
Perusahaan kehilangan pengendalian.
Perusahaan menerapkan metode akuisisi The Company applies the acquisition method
untuk mencatat kombinasi bisnis. Imbalan to account for business combinations. The
yang dialihkan untuk akuisisi suatu entitas consideration transferred for the acquisition
anak adalah sebesar nilai wajar aset yang of a subsidiary is the fair value of the assets
dialihkan, liabilitas yang diakui terhadap transferred, the liabilities incurred to the
pemilik pihak yang diakusisi sebelumnya dan former owners of the acquiree, and the equity
kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh interests issued by the Company. The
Perusahaan. Imbalan yang dialihkan consideration transferred includes the fair
termasuk nilai wajar aset atau liabilitas yang value of any asset or liability resulting from a
timbul dari kesepakatan imbalan kontinjensi. contingent consideration arrangement.
Aset teridentifikasi yang diperoleh dan Identifiable assets acquired and liabilities and
liabilitas serta liabilitas kontinjensi yang contingent liabilities assumed in a business
diambil alih dalam suatu kombinasi bisnis combination are measured initially at their fair
diukur pada awalnya sebesar nilai wajar values at the acquisition date.
pada tanggal akuisisi.
Page 223
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/8 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) b. Principles of consolidation (continued)
Transaksi, saldo dan keuntungan dan Inter-company transactions, balances and
kerugian antar entitas Perusahaan dalam unrealised gains and losses on transactions
Grup yang belum direalisasi telah dieliminasi. between companies within the Group are
Jika diperlukan, nilai yang dilaporkan oleh eliminated. When necessary, amounts
entitas anak telah diubah untuk reported by subsidiaries have been adjusted
menyesuaikan dengan kebijakan akuntansi to conform to the Group’s accounting
yang diadopsi oleh Grup. policies.
Perusahaan mengakui kepentingan The Company recognises any non-controlling
nonpengendali pada pihak yang diakuisisi interest in the acquiree on an
sebesar nilai wajar atau sebesar bagian acquisition-by-acquisition basis, either at fair
proporsional kepentingan nonpengendali value or at the non-controlling interest’s
atas aset neto pihak yang diakuisisi. proportionate share of the acquiree’s net
Kepentingan nonpengendali disajikan di assets. Non-controlling interest is reported as
ekuitas dalam laporan posisi keuangan equity in the consolidated statement of
konsolidasian, terpisah dari ekuitas pemilik financial position, separate from the owner of
entitas induk. the parent’s equity.
c. Penjabaran mata uang asing c. Foreign currency translation
(a) Mata uang fungsional dan penyajian (a) Functional and presentation currency
Transaksi-transaksi yang disertakan Transactions included in the financial
dalam laporan keuangan Perusahaan statements of the Company and each of
dan masing-masing entitas anak diukur its subsidiaries are measured using the
menggunakan mata uang yang sesuai currency of the primary economic
dengan lingkungan ekonomi utama environment in which the entity operates
di mana entitas beroperasi (“mata uang (the ”functional currency”).
fungsional”).
Laporan keuangan konsolidasian The consolidated financial statements are
disajikan dalam Rupiah yang merupakan presented in Rupiah which is the
mata uang fungsional dan penyajian functional and presentation currency of
Perusahaan dan masing-masing entitas the Company and each of its subsidiaries.
anak.
(b) Transaksi dan saldo (b) Transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing Foreign currency transactions are
dijabarkan ke dalam mata uang Rupiah translated into Rupiah using the
dengan menggunakan kurs yang berlaku exchange rate prevailing at the dates of
pada tanggal transaksi. Pada setiap the transactions. At the reporting date,
tanggal pelaporan, aset dan liabilitas monetary assets and liabilities in foreign
moneter dalam mata uang asing currencies are translated at the exchange
dijabarkan ke dalam mata uang Rupiah rates prevailing at that date.
menggunakan kurs yang berlaku pada
tanggal tersebut.
Page 224
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/9 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
c. Penjabaran mata uang asing (lanjutan) c. Foreign currency translation (continued)
(b) Transaksi dan saldo (lanjutan) (b) Transactions and balances (continued)
Keuntungan dan kerugian selisih kurs Foreign exchange gains and losses
yang timbul dari penyelesaian transaksi resulting from the settlement of such
dalam mata uang asing dan dari transactions and from the translation at
penjabaran aset dan liabilitas moneter period-end exchange rates of monetary
dalam mata uang asing menggunakan assets and liabilities denominated in
nilai tukar yang berlaku pada akhir foreign currencies are recognised in profit
periode diakui dalam laporan laba rugi. or loss.
Kurs utama yang digunakan pada laporan The main exchange rates used in
keuangan konsolidasian, berdasarkan kurs consolidated financial statements, based on
tengah dari kurs jual dan beli yang diterbitkan the middle rates of the sell and buy rates
Bank Indonesia adalah sebagai berikut published by Bank Indonesia are as follows
(Rupiah penuh): (full Rupiah):
2024 2023
1 Dolar AS (USD) 16,162 15,416 US Dollar (USD) 1
1 Yen Jepang (JPY) 102 110 Japanese Yen (JPY) 1
d. Instrumen keuangan d. Financial instrument
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that
yang menimbulkan aset keuangan dari suatu gives rise to a financial asset of one entity
entitas dan liabilitas keuangan atau and a financial liability or equity instrument of
instrumen ekuitas entitas lain another entity.
(a) Aset keuangan (a) Financial assets
Klasifikasi Classification
Grup mengklasifikasikan aset keuangan The Group classifies its financial assets in
dalam kategori pengukuran berikut: the following measurement categories:
- Aset keuangan yang diukur pada nilai - Those to be measured subsequently
wajar (baik melalui penghasilan at fair value (either through other
komprehensif lain, atau melalui laba comprehensive income, or through
rugi), dan profit or loss), and
- Aset keuangan yang diukur pada - Those to be measured at amortised
biaya perolehan diamortisasi. cost.
Klasifikasi tersebut tergantung pada The classification depends on the entity’s
model bisnis entitas untuk mengelola aset business model for managing the
keuangan dan persyaratan kontraktual financial assets and the contractual terms
arus kas. of the cash flows.
Page 225
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/10 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instrument (continued)
(a) Aset keuangan (lanjutan) (a) Financial assets (continued)
Pengukuran Measurement
Pada pengakuan awal, Grup mengukur At initial recognition, the Group measures
aset keuangan pada nilai wajarnya a financial asset at its fair value plus, in the
ditambah, dalam hal aset keuangan tidak case of a financial asset not at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, through profit or loss, transaction costs
biaya transaksi yang dapat diatribusikan that are directly attributable to the
secara langsung dengan perolehan aset acquisition of the financial asset.
keuangan. Biaya transaksi dari aset Transaction costs of financial assets
keuangan yang dicatat pada nilai wajar carried at fair value through profit or loss
melalui laporan laba rugi dibebankan are expensed in profit or loss.
pada laporan laba rugi.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group only
hanya memiliki aset keuangan yang had financial assets measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortised cost which comprises of cash
yang terdiri dari kas dan setara kas, and cash equivalents, trade receivables,
piutang usaha, piutang sewa, aset lease receivables, contract assets,
kontrak, aset derivatif dan piutang lain- derivative assets and other receivables
lain yang dimiliki untuk mengumpulkan that are held for collection of contractual
arus kas kontraktual dimana arus kas cash flows where those cash flows
tersebut hanya mewakili pembayaran represent solely payments of principal and
pokok dan bunga. interest.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya Financial assets are derecognised when
jika hak kontraktual atas arus kas yang the contractual rights to the cash flows
berasal dari aset keuangan berakhir atau from the financial assets expire or the
Grup mengalihkan hak kontraktualnya Group has transferred its contractual rights
untuk menerima arus kas yang berasal to receive cash flows of the financial
dari aset keuangan atau assets or retained the contractual rights to
mempertahankan hak kontraktual untuk receive the cash flows of the financial
menerima arus kas yang berasal dari assets but assumes a contractual
aset keuangan namun memiliki kewajiban obligation to pay the cash flows to one or
kontraktual untuk membayar arus kas more recipients.
tersebut kepada satu atau lebih pihak
penerima.
Keuntungan atau kerugian pada Gains or losses on disposal of financial
penghentian aset keuangan yang diukur assets measured at amortised cost are
pada biaya perolehan diamortisasi diakui recognised in profit or loss. Losses arising
pada laba rugi. Kerugian yang timbul dari from impairment are also recognised in
penurunan nilai juga diakui pada laba profit or loss. Interest income on these
rugi. Pendapatan bunga dari aset financial assets is included in financial
keuangan tersebut dimasukkan ke dalam income using the effective interest method.
pendapatan keuangan dengan
menggunakan metode suku bunga
efektif.
Page 226
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/11 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instrument (continued)
(a) Aset keuangan (lanjutan) (a) Financial assets (continued)
Penurunan nilai Impairment
Grup menilai dengan basis forward- The Group assesses on a forward-looking
looking kerugian kredit ekspektasian basis the expected credit losses
terkait dengan instrumen utangnya yang associated with its debt instruments
dicatat pada biaya perolehan diamortisasi carried at amortised cost and FVOCI. The
dan nilai wajar melalui penghasilan impairment methodology applied depends
komprehensif lain. Metodologi penurunan on whether there has been a significant
nilai yang diterapkan tergantung pada increase in credit risk. Note 26 details
apakah telah terjadi peningkatan risiko how the group determines whether there
kredit yang signifikan. Catatan 26 merinci has been a significant increase in credit
bagaimana Perusahaan menentukan risk.
apakah telah terjadi peningkatan risiko
kredit yang signifikan.
Untuk piutang usaha dimana pelanggan For the trade receivables where the
yang mengalami kesulitan keuangan, customers faced financial difficulties, the
Grup menghitung kerugian kredit Group calculated individual expected
ekspektasian secara individual dengan credit losses by estimating the expected
mengestimasi arus kas ekspektasian cash flows to be obtained. For the trade
yang akan diperoleh. Untuk piutang receivables of the customer groups which
usaha atas kelompok-kelompok have similar profile and risk the Group
pelanggan yang memiliki profil dan resiko calculated the collective ECL using the
yang serupa, Grup menghitung Kerugian risk parameter modelling approach that
Kredit Ekspektasian (“KKE”) secara incorporated assumptions on the
kolektif menggunakan pendekatan model probability of default, loss given default
parameter risiko yang menggabungkan and exposure at default after considering
asumsi-asumsi seperti probability of forward-looking factors and other external
default, loss given default dan exposure information. At each reporting date, the
at default setelah memperhitungkan historical default rate observables are
faktor masa depan dan informasi updated and changes in estimates of
eksternal lainnya. Pada setiap tanggal forward-looking were analysed.
pelaporan, tingkat gagal bayar historis
yang dapat diobservasi diperbaharui dan
perubahan informasi forward-looking
dianalisis.
Klasifikasi Classification
Grup mengklasifikasi liabilitas keuangan The Group classifies its financial liabilities
dalam kategori pengukuran berikut: in the following measurement categories:
- Liabilitas keuangan diukur pada nilai - Those to be measured at fair value
wajar pada laporan laba rugi, dan through profit or loss, and
- Liabilitas keuangan diukur pada biaya - Those to be measured at amortised
perolehan diamortisasi. cost.
Page 227
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/12 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Instrumen keuangan (lanjutan) d. Financial instrument (continued)
(b) Liabilitas keuangan (lanjutan) (b) Financial liabilities (continued)
Pengukuran Measurement
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group only
hanya memiliki liabilitas keuangan diukur had financial liabilities measured at
pada biaya perolehan diamortisasi yang amortised cost that comprised of trade
terdiri atas utang usaha, utang lain-lain, payables, other payables, contract
liabilitas kontrak, akrual dan liabilitas liabilities, accruals and lease liabilities.
sewa. Setelah saat awal pengakuan yang After initial recognition which is at fair
diakui sebesar nilai wajarnya ditambah value plus transaction costs, the Group
biaya transaksi, Grup mengukur seluruh measures all financial liabilities at
liabilitas keuangan diukur pada biaya amortised cost using effective interest
perolehan diamortisasi dengan rates method.
menggunakan metode suku bunga
efektif.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan The Group derecognises financial
pengakuannya jika, dan hanya jika, liabilities when, and only when, its
liabilitas Grup telah dilepaskan, obligations are discharged, cancelled or
dibatalkan atau kedaluwarsa. Selisih expired. The difference between the
antara jumlah tercatat liabilitas keuangan carrying amount of the financial liability
yang dihentikan pengakuannya dan derecognised and the consideration paid
imbalan yang dibayarkan dan terutang and payable is recognised in the
diakui dalam laba rugi konsolidasian. consolidated profit or loss.
e. Instrumen keuangan disalinghapus e. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
disalinghapuskan dan jumlah netonya the net amount is reported in the
dilaporkan pada laporan posisi keuangan consolidated statements of financial position
konsolidasian ketika terdapat hak yang when there is a legally enforceable right to
berkekuatan hukum untuk melakukan saling offset the recognised amounts and there is
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut an intention to settle on a net basis, or realise
dan adanya niat untuk menyelesaikan secara the asset and settle the liability
neto, atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously. The legally enforceable right
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. must not be contingent on future events and
Hak salinghapus tidak kontinjen atas must be enforceable in the normal course of
peristiwa di masa depan dan dapat business and in the event of default in
dipaksakan secara hukum dalam situasi solvency or bankcruptcy of the Group or the
bisnis yang normal dan dalam peristiwa counterparty.
gagal bayar, atau peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan Grup atau pihak lawan.
Page 228
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/13 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
f. Kas, setara kas dan deposito f. Cash, cash equivalents and deposits
Kas dan setara kas mencakup kas, Cash and cash equivalents include cash on
simpanan di bank yang sewaktu-waktu bisa hand, deposits held at call with banks and
dicairkan dan investasi likuid jangka pendek other short-term highly liquid investments
lainnya dengan jangka waktu jatuh tempo with original maturities of three months or
tiga bulan atau kurang. less.
Kas dan deposito berjangka yang Cash and time deposits, which are restricted
dibatasi penggunaannya diklasifikasikan dan in use, are classified and presented in the
disajikan dalam laporan posisi keuangan consolidated statements of financial position
konsolidasian sebagai aset lancar yaitu “kas as current asset under “restricted cash”.
yang dibatasi penggunaannya”.
g. Piutang usaha dan piutang lain-lain g. Trade and other receivables
Piutang usaha merupakan jumlah yang Trade receivables are amounts due from
terutang dari pelanggan atas penjualan customers for merchandise sold or services
barang dagangan atau jasa dalam kegiatan performed in the ordinary course of business.
usaha normal. Jika piutang diperkirakan If collection is expected in one year or less
dapat ditagih dalam waktu satu tahun atau (or in the normal operating cycle of the
kurang (atau dalam siklus operasi normal jika business if longer), they are classified as
lebih panjang), piutang diklasifikasikan current assets. If not, they are presented as
sebagai aset lancar. Jika tidak, piutang non-current assets.
disajikan sebagai aset tidak lancar.
Piutang lain-lain terutama merupakan saldo Other receivables are mainly the receivables
piutang yang terkait dengan pinjaman yang balance reflecting loans given to employees
diberikan kepada karyawan Grup. of the Group.
Piutang usaha dan piutang lain-lain pada Trade and other receivables are recognised
awalnya diakui sebesar nilai wajar dan initially at fair value and subsequently
selanjutnya diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost using the
diamortisasi dengan menggunakan metode effective interest method, except where the
bunga efektif, kecuali jika dampak effect of discounting would be immaterial,
diskontonya tidak material, setelah dikurangi less provision for impairment losses of trade
provisi atas penurunan kerugian nilai piutang receivables See Note 2d for accounting
usaha. Lihat Catatan 2d untuk kebijakan policies related to impairment losses
akuntansi penurunan kerugian nilai piutang. receivables.
Page 229
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/14 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi h. Transactions with related parties
Grup melakukan transaksi dengan pihak- The Group enters into transactions with
pihak-pihak berelasi sebagaimana related parties as defined in PSAK 224,
didefinisikan dalam PSAK 224, “Related party disclosures”.
“Pengungkapan pihak-pihak berelasi”.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the notes to
dalam catatan atas laporan keuangan the consolidated financial statements.
konsolidasian.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan harga Inventories are stated at the lower of cost or
terendah antara harga perolehan dan nilai net realisable value. Cost is determined using
realisasi bersih. Harga perolehan ditentukan the weighted average method. Net realisable
dengan menggunakan metode rata-rata value is the estimate of the selling price in the
tertimbang. Nilai realisasi bersih adalah ordinary course of business, less selling
estimasi harga penjualan dalam kegiatan expenses.
usaha normal dikurangi biaya penjualan.
Grup menetapkan provisi penurunan nilai The Group makes a provision for impairment
persediaan berdasarkan hasil penelaahan of inventories based on a review of the
atas kondisi persediaan pada akhir tahun condition of inventories at the end of the year
atau estimasi penjualan masing-masing jenis or the estimated future sale of individual
persediaan di masa mendatang. inventory items.
Pada saat pembelian, mesin xerographic dan Acquisition of xerographic machines and
komputer dicatat dalam akun persediaan. computers is initially recorded as inventories.
Pada saat aset tersebut disewakan ke When these assets are leased to customers
pelanggan sebagai sewa operasi, nilai under an operating lease, their related
perolehannya dipindahbukukan ke dalam acquisition costs are reclassified to the fixed
akun aset tetap dan mulai disusutkan. assets account and start to be depreciated.
j. Aset tetap dan penyusutan j. Fixed assets and depreciation
Aset tetap diakui sebesar harga perolehan, Fixed assets are stated at cost, less
dikurangi dengan akumulasi penyusutan, accumulated depreciation, except for land
kecuali untuk tanah yang tidak disusutkan. which is not depreciated.
Penyusutan aset tetap dihitung dengan Depreciation of the fixed assets are
menggunakan metode garis lurus, calculated using the straight-line method,
berdasarkan taksiran masa manfaat based on the estimated useful lives of the
ekonomis aset tetap sebagai berikut: assets as follows:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana bangunan 3 – 20 Buildings and building improvements
Peralatan bangunan 3–5 Building equipments
Mesin Xerographic dan komputer 2–5 Xerographic machines and computers
Peralatan pengangkutan 4–5 Transportation equipments
Perabot dan peralatan kantor 3–5 Furniture, fixtures and office equipments
Mesin, perkakas dan peralatan 3–8 Machinery, tools and equipments
Perbaikan prasarana 2–5 Leasehold improvement
Page 230
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/15 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
j. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) j. Fixed assets and depreciation (continued)
Biaya-biaya setelah perolehan awal diakui Subsequent costs are included in the asset’s
sebagai bagian dari nilai tercatat aset atau carrying amount or recognised as a separate
sebagai aset yang terpisah hanya apabila asset, as appropriate, only when it is
kemungkinan besar Grup akan mendapatkan probable that future economic benefits
manfaat ekonomis di masa depan berkenaan associated with the item will flow to the
dengan aset tersebut dan biaya perolehan Group and the cost of the item can be
aset dapat diukur dengan andal. Jumlah measured reliably. The carrying amount of
tercatat komponen yang diganti tidak lagi the replaced part is derecognised. All other
diakui. Biaya perbaikan dan pemeliharaan repair and maintenance costs are charged to
dibebankan ke dalam laporan laba rugi the profit or loss during the period in which
selama periode dimana biaya-biaya tersebut they are incurred.
terjadi.
Hak atas tanah dicatat berdasarkan Land rights are accounted for based on the
substansi dari hak tersebut. Grup substance of the rights. The Group analyses
menganalisis fakta dan keadaan untuk the facts and circumstances for each type of
masing-masing jenis hak atas tanah dalam land rights in determining the accounting for
menentukan akuntansi untuk masing-masing each of these land rights so that it can
hak atas tanah tersebut sehingga dapat accurately represent an underlying economic
merepresentasikan dengan tepat suatu event or transaction. If the land rights do not
kejadian atau transaksi ekonomis yang transfer control of the underlying assets to
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut the Group, but give the rights to use the
tidak mengalihkan pengendalian atas aset underlying assets, the Group applies the
pendasar kepada Grup, melainkan accounting treatment of these transactions as
mengalihkan hak untuk menggunakan aset leases under PSAK 116, "Leases". If the land
pendasar, Grup menerapkan perlakuan rights are substantially similar to land
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai purchases, the Group applies PSAK 216,
sewa berdasarkan PSAK 116, “Sewa”. Jika "Property, plant and equipment", under which
hak atas tanah secara substansi menyerupai land rights are recognised at cost and not
pembelian tanah, maka Grup menerapkan depreciated.
PSAK 216, “Aset Tetap”, yaitu hak atas
tanah diakui sebesar harga perolehan dan
tidak disusutkan.
Nilai residu dan umur manfaat aset ditelaah, The assets’ residual value and useful lives
dan disesuaikan bila perlu, pada setiap are reviewed, and adjusted if appropriate, at
tanggal pelaporan. each reporting date.
Aset dalam penyelesaian disajikan dalam Construction in progress is stated at cost.
nilai perolehan. Aset tersebut akan The accumulated costs will be reclassified to
direklasifikasi ke dalam aset tetap pada saat the appropriate fixed asset when the assets
aset tersebut siap untuk digunakan sesuai are ready for use in the manner intended by
dengan tujuan yang diinginkan manajemen. management.
Page 231
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/16 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Aset tak berwujud k. Intangible assets
Aset tak berwujud diukur pada biaya historis, Intangible assets are measured at historical
dikurangi penurunan nilai. cost, less impairment.
Aset tidak berwujud memiliki masa manfaat Intangible assets have a definite useful life
pasti dan dicatat sebesar biaya perolehan and are carried at cost less accumulated
dikurangi akumulasi amortisasi. amortisation.
Amortisasi dihitung dengan menggunakan Amortisation is calculated using the straight-
metode garis lurus untuk mengalokasikan line method to allocate the cost of intangible
biaya perolehan aset tidak berwujud selama assets over their estimated useful lives as
taksiran masa manfaatnya sebagai berikut: follows:
Tahun/Years
Perangkat lunak dan lisensi 3–5 Softwares and licenses
Amortisasi aset tidak berwujud diakui Amortisation of intangible assets is
sebagai beban pokok pendapatan dan beban recognised as cost of revenues and
usaha dalam laba rugi. operating expenses in profit or loss.
l. Goodwill l. Goodwill
Goodwill merupakan selisih lebih biaya Goodwill represents the excess of the cost of
perolehan atas kepemilikan Grup terhadap an acquisition over the fair value of the
nilai wajar aset neto teridentifikasi entitas Group’s share of the net identifiable assets of
anak pada tanggal efektif akuisisi. the acquired subsidiary at the effective date
Kepentingan nonpengendali diukur pada of acquisition. Non-controlling interests are
proporsi kepemilikan kepentingan measured at their proportionate share of the
nonpengendali atas aset neto teridentifikasi net identifiable assets at the acquisition date.
pada tanggal akuisisi. Jika biaya perolehan If the cost of acquisition is less than the fair
lebih rendah dari nilai wajar aset neto yang value of the net assets acquired, the
diperoleh, perbedaan tersebut diakui dalam difference is recognised directly in profit or
laporan laba rugi. loss.
Goodwill atas akuisisi entitas anak dicatat Goodwill on acquisition of subsidiary is
sebesar harga perolehan dikurangi dengan carried at cost less accumulated impairment
akumulasi kerugian penurunan nilai dan diuji losses and tested for impairment annually or
penurunan nilainya setiap tahun atau dapat more frequently if events or changes in
lebih sering apabila terdapat peristiwa atau circumstances indicate a potential
perubahan keadaan yang mengindikasikan impairment.
adanya potensi penurunan nilai.
Untuk pengujian penurunan nilai, goodwill For the purpose of impairment testing,
yang diperoleh dalam kombinasi bisnis goodwill acquired in a business combination
dialokasikan pada setiap unit penghasil kas, is allocated to each of the cash-generating
atau kelompok unit penghasil kas, yang units (“CGU”), or groups of CGUs, that is
diharapkan dapat memberikan manfaat dari expected to benefit from the synergies of the
sinergi kombinasi bisnis tersebut. Setiap unit combination. Each unit or group of units to
atau kelompok unit yang memperoleh alokasi which the goodwill is allocated represents the
goodwill menunjukkan tingkat terendah lowest level within the entity at which the
dalam entitas yang goodwill-nya dipantau goodwill is monitored for internal
untuk tujuan manajemen internal. Goodwill management purposes. Goodwill is
dipantau pada level segmen operasi. monitored at the operating segment level.
Page 232
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/17 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Sewa m. Leases
Grup sebagai pemberi sewa The Group as a lessor
Grup sebagai pemberi sewa memberikan The group as a lessor provides customers
pilihan kepada pelanggan untuk membeli with the option to purchase or lease assets
atau menyewa aset kepada Grup. Grup from the group. The group is categorized as
dikategorikan sebagai pemberi sewa diler a dealer lessor, which is distinguished from
yang dibedakan dengan pemberi sewa other types of lessors. A dealer lessor is a
lainnya. Pemberi sewa diler adalah jenis type of lessor that acquires the asset through
pemberi sewa yang memperoleh aset its trading activities. The main difference from
tersebut melalui kegiatan perdagangannya. a regular lessor lies in the acquisition cost of
Perbedaan utama dengan pemberi sewa the asset for leasing purposes: a dealer
biasa terletak pada biaya perolehan aset lessor acquires the asset at production cost
untuk tujuan penyewaan: pemberi sewa diler or at a wholesale price. This cost is usually
memperoleh aset dengan biaya produksi lower than the regular selling price offered to
atau dengan harga grosir. Biaya ini biasanya other customers.
lebih rendah daripada harga jual biasa yang
ditawarkan kepada pelanggan lainnya.
Penentuan apakah suatu perjanjian The determination of whether an
merupakan perjanjian sewa atau perjanjian arrangement is, or contains a lease is based
yang mengandung sewa didasarkan atas on the substance of the arrangement at
substansi perjanjian pada tanggal awal sewa inception date and whether the fulfillment of
dan apakah pemenuhan perjanjian the arrangement is dependent on the use of
tergantung pada penggunaan suatu aset dan a specific asset and the arrangement
perjanjian tersebut memberikan suatu hak conveys a right to use the asset.
untuk menggunakan aset tersebut.
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance leases if
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan such leases transfer substantially all the risks
secara substansial seluruh risiko dan and rewards related to the ownership of the
manfaat yang terkait dengan kepemilikan lease assets. Leases are classified as
aset. Suatu sewa diklasifikasikan sebagai operating leases if the leases do not transfer
sewa operasi jika sewa tidak mengalihkan substantially all the risks and rewards related
secara substansial seluruh risiko dan to the Ownership of the leased assets.
manfaat yang terkait dengan kepemilikan
aset.
Pesewa mengakui pembayaran sewa dari A lessor shall recognise lease payments from
sewa operasi sebagai penghasilan dengan operating leases as income on either a
dasar garis lurus atau dasar sistematik lain. straight-line basis or another systematic
Pesewa menerapkan dasar sistematik lain basis. The lessor shall apply another
jika dasar tersebut lebih merepresentasikan systematic basis if that basis is more
pola dari manfaat penggunaan aset representative of the pattern in which benefit
pendasar yang dinikmati. from the use of the underlying asset is
diminished.
Page 233
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/18 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa The Group as a lessee
Penentuan apakah suatu perjanjian Determination whether an arrangement is, or
merupakan, atau mengandung, sewa dibuat contains, a lease is made based on the
berdasarkan substansi perjanjian itu sendiri substance of the arrangement and
dan penilaian apakah pemenuhan atas assessment of whether fulfilment of the
perjanjian bergantung dari penggunaan aset arrangement is dependent on the use of a
tertentu atau aset, dan apakah perjanjian specific asset or assets, and the
memberikan hak untuk menggunakan aset. arrangement conveys a right to use the
asset.
Persyaratan sewa dinegosiasikan secara Lease terms are negotiated on an individual
individual dan berisi berbagai persyaratan bases and contain a wide range of different
dan ketentuan yang berbeda. Perjanjian terms and conditions. The lease agreements
sewa tidak memberlakukan perjanjian apa do not impose any covenants other than the
pun selain jaminan untuk tujuan peminjaman. security for borrowing purposes.
Aset dan liabilitas yang timbul dari sewa Assets and liabilities arising from a lease are
pada awalnya diukur berdasarkan nilai kini. initially measured on a present value basis.
Aset hak guna diukur pada biaya perolehan Right-of-use assets are measured at cost
yang terdiri dari berikut ini: comprising the following:
- jumlah pengukuran awal liabilitas sewa - the amount of the initial measurement of
- pembayaran sewa yang dilakukan pada lease liability
atau sebelum tanggal dimulainya - any lease payments made at or before
dikurangi insentif sewa yang diterima the commencement date less any lease
- biaya langsung awal, dan incentives received
- biaya restorasi. - any initial direct costs, and
- restoration costs
Aset hak guna umumnya disusutkan Right-of-use asset is generally depreciated
sepanjang waktu yang lebih pendek antara over the shorter of the asset’s useful life and
lama masa manfaat aset dan jangka waktu the lease term on a straight-line basis. If the
sewa menggunakan metode garis lurus. Jika Group is reasonably certain to exercise a
Grup cukup yakin untuk melaksanakan opsi purchase option, the right-of use asset is
pembelian, aset hak guna disusutkan selama depreciated over the underlying asset’s
masa manfaat aset yang mendasarinya. useful life.
Liabilitas sewa termasuk dalam nilai kini dari Lease liabilities include the net present value
pembayaran sewa tetap (termasuk of the fixed lease payments (including in-
pembayaran tetap secara substansi), substance fixed payments), less any lease
dikurangi dengan piutang insentif sewa. incentives receivable. Lease payments to be
Pembayaran sewa yang dilakukan made under reasonably certain extension
berdasarkan opsi perpanjangan tertentu options are also included in the
yang wajar juga termasuk dalam pengukuran measurement of the liability.
liabilitas.
Page 234
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/19 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Grup sebagai penyewa (lanjutan) The Group as a lessee (continued)
Pembayaran sewa didiskontokan dengan The lease payments are discounted using
menggunakan tingkat bunga implisit dalam the interest rate implicit in the lease. If the
sewa. Jika tarif tidak dapat ditentukan secara rate cannot be readily determined, which is
langsung, yang umumnya terjadi untuk sewa generally the case for leases in the
di Perusahaan, suku bunga pinjaman Company, the lessee’s incremental
inkremental penyewa akan digunakan, yaitu borrowing rate is used, being the rate that the
tarif yang harus dibayar oleh penyewa individual lessee would have to pay to borrow
individu untuk meminjam dana yang akan the funds necessary to obtain an asset of
diperlukan untuk memperoleh aset dengan similar value to the right-of-use asset in a
nilai yang sama terhadap aset hak-guna similar economic environment with similar
dalam lingkungan ekonomi yang serupa terms, security and conditions.
dengan persyaratan, keamanan, dan kondisi
yang serupa.
Pembayaran sewa dialokasikan antara biaya Lease payment is allocated between the
pokok dan keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laporan laba rugi selama charged to profit or loss over the lease
masa sewa sehingga menghasilkan suku period so as to produce a constant periodic
bunga periodik yang konstan atas sisa saldo rate of interest on the remaining balance of
liabilitas untuk setiap periode. the liability for each period.
Pembayaran terkait dengan sewa jangka Payments associated with short-term leases
pendek dan sewa aset bernilai rendah diakui and leases of low-value assets are
atas dasar garis lurus sebagai beban dalam recognised on a straight-line basis as an
laporan laba rugi. Sewa jangka pendek expense in profit or loss. Short-term leases
adalah sewa dengan masa sewa 12 bulan are leases with a lease term of 12 months or
atau kurang. Aset bernilai rendah terdiri dari less. Low-value assets comprise IT-
peralatan TI dan furnitur kantor kecil. equipment and small items of office furniture.
n. Penurunan nilai aset non keuangan n. Impairment of non-financial assets
Aset tetap dan aset tidak lancar lainnya, Fixed assets and other non-current assets
termasuk aset tak berwujud, ditelaah untuk including intangible assets, are reviewed for
mengetahui apakah telah terjadi penurunan impairment whenever events or changes in
nilai bilamana terdapat kejadian atau circumstances indicate that the carrying
perubahan keadaan yang mengindikasikan amount may not be recoverable. An
bahwa nilai tercatat aset tersebut tidak impairment loss is recognised for the amount
terpulihkan. Kerugian akibat penurunan nilai by which the carrying amount of the assets
diakui sebesar selisih antara nilai tercatat exceeds its recoverable amount, which is the
aset dengan nilai terpulihkannya, yaitu nilai higher of its fair value less cost to sell and its
yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi value in use of the assets. For the purposes
biaya untuk menjual dan nilai pakai aset. of assessing impairment, assets are grouped
Dalam menentukan penurunan nilai, aset at the lowest levels for which there are
dikelompokkan pada tingkat yang paling separately identifiable cash flows. Non-
rendah dimana terdapat arus kas yang dapat financial assets other than goodwill that
diidentifikasi. Aset nonkeuangan selain suffer impairment are reviewed for possible
goodwill yang mengalami penurunan nilai reversal of the impairment at each reporting
diuji setiap tanggal pelaporan untuk date.
menentukan apakah terdapat kemungkinan
pemulihan penurunan nilai.
Page 235
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/20 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Utang usaha dan utang lain-lain o. Trade and other payables
Utang usaha adalah kewajiban membayar Trade payables are obligations to pay for
barang atau jasa yang telah diterima dalam goods or services that have been acquired in
kegiatan usaha normal dari pemasok. Utang the ordinary course of business from
usaha diklasifikasikan sebagai liabilitas suppliers. Accounts payable are classified as
jangka pendek jika pembayarannya jatuh current liabilities if payment is due within one
tempo dalam waktu satu tahun atau kurang year or less (or in the normal operating cycle
(atau dalam siklus operasi normal, jika lebih of the business if longer). If not, they are
lama). Jika tidak, utang tersebut disajikan presented as non-current liabilities.
sebagai liabilitas jangka panjang.
Utang usaha dan utang lain-lain pada Trade and other payables are initially
awalnya diakui sebesar nilai wajar dan measured at fair value and subsequently
selanjutnya diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost using the
diamortisasi dengan menggunakan metode effective interest method, unless the effect
bunga efektif, kecuali efek diskontonya tidak discounting is immaterial.
material.
p. Provisi p. Provisions
Provisi diakui apabila Grup mempunyai Provisions are recognised when the Group
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal as well as
konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa constructive) as a result of past events and it
lalu dan besar kemungkinan penyelesaian is more likely than not that an outflow of
kewajiban tersebut mengakibatkan arus resources embodying economic benefits will
keluar sumber daya dan kewajiban tersebut be required to settle the obligation and a
dapat diestimasi dengan andal. Provisi tidak reliable estimate of the amount of the
diakui untuk kerugian operasi masa depan. obligation can be made. Provision is not
recognised for future operating losses.
q. Perpajakan q. Taxation
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak The income tax expense comprises current
tangguhan. Pajak diakui dalam laporan laba and deferred income tax. Tax is recognised
rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait in profit or loss, except to the extent that it
dengan transaksi atau kejadian yang diakui relates to items recognised in other
di pendapatan komprehensif lain atau comprehensive income or directly in equity.
langsung diakui ke ekuitas.
Beban pajak kini dihitung berdasarkan The current income tax charge is calculated
peraturan perpajakan yang berlaku atau on the basis of the tax laws enacted or
secara substantif telah diberlakukan pada substantively enacted at the reporting date.
tanggal pelaporan.
Page 236
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/21 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Perpajakan (lanjutan) q. Taxation (continued)
Pajak penghasilan tangguhan diakui, dengan Deferred income tax is recognised using the
menggunakan metode balance sheet liability balance sheet liability method, for all
untuk semua perbedaan temporer antara temporary differences arising between the
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas tax bases of assets and liabilities and their
dengan nilai tercatatnya. Pajak penghasilan carrying values. Deferred income tax is
tangguhan ditentukan dengan menggunakan determined using tax rates that have been
tarif pajak yang telah berlaku atau secara enacted or substantially enacted as at the
substantif telah berlaku pada akhir periode reporting date and is expected to apply when
pelaporan dan diharapkan berlaku ketika the related deferred tax asset is realised or
aset pajak penghasilan tangguhan direalisasi the deferred tax liability is settled.
atau liabilitas pajak penghasilan tangguhan
diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognised to the
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak extent that it is probable that future taxable
di masa depan akan memadai untuk profit will be available against which the
dikompensasi dengan perbedaan temporer deductible temporary differences.
yang dapat dikurangkan.
Manajemen secara periodik mengevaluasi Management periodically evaluates positions
posisi yang dilaporkan di Surat taken in tax returns with respect to situations
Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan in which applicable tax regulation is subject
dengan situasi di mana aturan pajak yang to interpretation. It establishes provision
berlaku membutuhkan interpretasi. Jika where appropriate on the basis of amounts
perlu, manajemen menentukan provisi expected to be paid to the tax authorities.
berdasarkan jumlah yang diharapkan akan
dibayar kepada otoritas pajak.
Page 237
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/22 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Pengakuan pendapatan dan beban r. Recognition of revenues and expenses
Grup mengakui pendapatan berdasarkan 5 The Group recognises the revenue based on
langkah penilaian berikut ini: the following 5 steps of assessment:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in
dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan the contract. Performance obligations are
adalah janji dalam kontrak untuk promises in a contract to transfer to a
mentransfer barang atau jasa yang customer goods or services that are
berbeda kepada pelanggan. distinct.
3. Penentuan harga transaksi. Harga 3. Determine the transaction price.
transaksi adalah jumlah imbalan yang Transaction price is the amount of
diharapkan menjadi hak entitas sebagai consideration to which an entity expects
imbalan untuk mentransfer barang atau to be entitled in exchange for transferring
jasa yang dijanjikan kepada pelanggan. promised goods or services to a
Jika pertimbangan yang dijanjikan dalam customer. If the consideration promised
kontrak mencakup jumlah variabel, Grup in a contract includes a variable amount,
memperkirakan jumlah imbalan yang the Group estimates the amount of
diharapkan berhak sebagai imbalan atas consideration to which it expects to be
pengalihan barang atau jasa yang entitled in exchange for transferring the
dijanjikan kepada pelanggan dikurangi promised goods or services to a
perkiraan jumlah jaminan tingkat layanan customer less the estimated amount of
yang akan dibayarkan selama masa service level guarantee which will be paid
kontrak. during the contract period.
4. Pengalokasian harga transaksi untuk 4. Allocate the transaction price to each
setiap kewajiban pelaksanaan atas dasar performance obligation on the basis of
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap the relative stand-alone selling prices of
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan each distinct goods or services promised
dalam kontrak. Jika hal ini tidak dapat in the contract. Where these are not
diamati secara langsung, harga jual directly observable, the relative stand-
berdiri sendiri relatif diestimasi alone selling price are estimated based
berdasarkan biaya ekspektasian on expected cost plus margin.
ditambah marjin.
Grup mengakui pendapatan berdasarkan 5 The Group recognises the revenue based on
langkah penilaian berikut ini: the following 5 steps of assessment:
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a
mentransfer barang atau jasa yang promised goods or services to a
dijanjikan kepada pelanggan (yaitu ketika customer (which is when the customer
pelanggan memperoleh kendali atas obtains control over the goods or
barang atau jasa tersebut). services).
Page 238
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/23 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Pengakuan pendapatan dan beban r. Recognition of revenues and expenses
(lanjutan) (continued)
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi A performance obligation may be satisfied at
dalam kondisi sebagai berikut: the following:
a. Pada waktu tertentu (biasanya untuk a. A point in time (typically for promises to
janji dalam memindahkan barang ke transfer goods to a customer); or
pelanggan); atau
b. Sepanjang waktu (biasanya untuk janji b. Over time (typically for promises to
dalam memberikan layanan pada transfer services to a customer). For a
pelanggan). Untuk kewajiban performance obligation satisfied over
pelaksanaan yang dipenuhi sepanjang time, the Company selects an
waktu, Grup memilih ukuran kemajuan appropriate measure of progress to
yang sesuai untuk menentukan jumlah determine the amount of revenue that
pendapatan yang harus diakui ketika should be recognised as the performance
kewajiban pelaksanaan dipenuhi. obligation is satisfied.
Pendapatan dari penjualan barang diakui Revenue from the sale of goods is
ketika pengendalian produk telah dialihkan recognised when the control over the goods
kepada pelanggan. Pendapatan dari are delivered to the customers. Service
pemberian jasa diakui pada periode saat revenue is recognised in the period when
jasa tersebut diberikan. services are rendered.
Pendapatan dari proyek berasal dari Revenue from projects is derived from the
penjualan barang dan penyediaan jasa sales of goods and provision of services
sebagai layanan terintegrasi dan diakui within an integrated project and is treated as
sebagai penyelesaian kewajiban a combined performance obligation. Revenue
pelaksanaan gabungan. Pendapatan dari from projects is rendered over the period of
proyek diakui sepanjang periode kontrak, the contract, by the reference to the progress
dengan mengacu pada kemajuan terhadap towards the satisfaction and completion of
pemenuhan dan penyelesaian kewajiban the performance obligation. Progress is
pelaksanaan. Kemajuan diukur berdasarkan measured based on the proportion of costs
proporsi biaya yang timbul hingga saat ini incurred to date for the work performed up to
untuk pekerjaan yang telah dilakukan sampai 31 December 2024, against the estimated of
dengan tanggal 31 Desember 2024 terhadap total contract costs for each contract.
estimasi total biaya untuk setiap kontrak.
Page 239
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/24 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Pengakuan pendapatan dan beban r. Recognition of revenues and expenses
(lanjutan) (continued)
Beberapa kontrak mencakup beberapa Some project contracts include multiple
pekerjaan yang perlu dilaksanakan, seperti deliverables, such as the installation of
instalasi perangkat keras dan perangkat hardware and software as part of the project
lunak. Dalam beberapa kasus, instalasi implementation. In some cases, the
tersebut bersifat sederhana, tidak termasuk installation is simple, does not include an
servis integrasi dan dapat dilakukan oleh integration service and could be performed
pihak lain. Oleh karena itu, beberapa servis by another party. It is therefore accounted for
tersebut diperhitungkan sebagai kewajiban as a separate performance obligation. In this
pelaksanaan yang terpisah. Dalam hal ini, case, the transaction price will be allocated to
harga transaksi akan dialokasikan untuk each performance obligation based on the
setiap kewajiban pelaksanaan berdasarkan standalone selling prices. Where these are
harga jual yang berdiri sendiri. Jika hal ini not directly observable, they are estimated
tidak dapat diamati secara langsung, mereka based on expected cost plus margin. If
diestimasi berdasarkan biaya yang contracts include the installation of hardware,
diperkirakan ditambah margin. Jika kontrak revenue for the hardware is recognised at a
mencakup instalasi perangkat keras, point in time when the hardware is delivered,
pendapatan perangkat keras diakui ketika the legal title has passed and the customer
perangkat keras dikirim, hak milik resmi telah has accepted the hardware.
beralih dan pelanggan telah menerima
perangkat keras tersebut.
Grup mengestimasi jumlah pendapatan The Group estimates the total contract
kontrak dan biaya kontrak pada awal setiap revenue and contract costs at the inception of
proyek. Estimasi pendapatan, biaya atau each project. Estimates of revenues, costs or
tingkat perkembangan menuju penyelesaian the extent of progress towards completion
direvisi jika keadaan berubah seperti variasi- are revised if circumstances change such as
variasi pada pekerjaan dalam kontrak dan variations in the contracted work and the
biaya-biaya pemenuhan kewajiban costs of fulfilling the Group’s performance
pelaksanaan Grup. obligations.
Estimasi pendapatan, biaya atau tingkat Estimates of revenues, costs or extent of
perkembangan menuju penyelesaian direvisi progress toward completion are revised if
jika keadaan berubah. Setiap kenaikan atau circumstances change. Any resulting
penurunan estimasi pendapatan atau biaya increases or decreases in estimated
tercermin dalam laporan laba rugi pada revenues or costs are reflected in profit or
periode di mana keadaan yang loss in the period in which the circumstances
menyebabkan revisi tersebut diketahui oleh that give rise to the revision become known
manajemen. by management.
Penagihan harga transaksi berbeda untuk Billing of the transaction price is different for
setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika each contract. A contract asset is recognised
penagihan kepada pelanggan kurang dari once the progress billing to the customer is
saldo kewajiban pelaksanaan yang telah less than the balance of performance
dipenuhi. Liabilitas kontrak diakui ketika obligation which has been satisfied. A
penagihan kepada pelanggan lebih besar contract liability is recognised once the
daripada saldo kewajiban pelaksanaan yang progress billing to the customer is more than
telah dipenuhi. the balance of performance obligation which
has been satisfied.
Page 240
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/25 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Pengakuan pendapatan dan beban r. Recognition of revenues and expenses
(lanjutan) (continued)
Beban diakui pada saat terjadinya dengan Expenses are recognised as incurred on an
menggunakan dasar akrual. accrual basis.
s. Imbalan kerja s. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada Short-term employee benefits are recognised
saat terutang kepada karyawan. when they accrue to the employees.
Imbalan pensiun dan imbalan pasca kerja Pension benefits and other post-
lainnya employment benefits
Grup memiliki program pensiun iuran pasti The Group has defined contribution and
dan imbalan pasti. defined benefit pension plans.
Program pensiun imbalan pasti adalah A defined benefit pension plan is a pension
program pensiun yang menetapkan jumlah plan that defines an amount of pension that
imbalan pensiun yang akan diterima oleh will be received by the employee on
karyawan pada saat pensiun, yang biasanya becoming entitled to a pension, which usually
tergantung pada satu faktor atau lebih, depends on one or more factors such as age,
seperti umur, masa kerja dan jumlah years of service, and compensation (Dana
kompensasi (Dana Pensiun Astra 1). Pensiun Astra 1).
Program pensiun iuran pasti adalah program A defined contribution plan is a pension plan
pensiun dimana Perusahaan akan under which the Company pays fixed
membayar iuran tetap kepada sebuah entitas contributions into a separate entity (Dana
yang terpisah (Dana Pensiun Astra 2). Pensiun Astra 2). However, since the
Namun karena Undang-Undang dan applicable law and regulations require an
peraturan yang berlaku mengharuskan entity to pay to a worker entering into pension
entitas membayar jumlah tertentu kepada age a certain amount based on the worker’s
para pekerja yang telah memasuki usia length of service, the Company is exposed to
pensiun yang ditentukan berdasarkan masa the possibility of having to make further
kerja, Perusahaan rentan terhadap payments to reach that certain amount in
kemungkinan untuk membayar kekurangan particular when the cumulative contributions
apabila iuran kumulatif kurang dari jumlah are less than that amount. Consequently, for
tertentu tersebut. Sebagai akibatnya untuk financial reporting purposes, defined
tujuan pelaporan keuangan, program iuran contribution plans are effectively treated as if
pasti secara efektif diberlakukan seolah-olah they were defined benefit plans.
sebagai program imbalan pasti.
Kewajiban imbalan pensiun tersebut The pension benefit obligation is the present
merupakan nilai kini kewajiban imbalan pasti value of the defined benefit obligation at end
pada tanggal pelaporan dikurangi dengan of the reporting date less the fair value of
nilai wajar aset program yang berasal dari plan assets from existing pension program.
program pensiun yang ada. Kewajiban The defined benefit obligation is calculated
imbalan pasti dihitung setiap tahun oleh annually by independent actuaries using the
aktuaris independen dengan menggunakan projected unit credit method.
metode projected unit credit.
Page 241
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/26 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Imbalan kerja (lanjutan) s. Employee benefits (continued)
Imbalan pensiun dan imbalan pasca kerja Pension benefits and other post-
lainnya (lanjutan) employment benefits (continued)
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefit
dengan mendiskontokan estimasi arus kas di obligation is determined by discounting the
masa depan dengan menggunakan imbal estimated future outflows using the yield at
hasil obligasi pemerintah jangka panjang end of the reporting period of long-term
pada tanggal pelaporan dalam mata uang government bonds that are denominated in
Rupiah sesuai dengan mata uang di mana Rupiah in which the benefits will be paid and
imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang that have terms to maturity similar to the
memiliki jangka waktu yang sama dengan related pension obligation.
kewajiban imbalan pensiun yang
bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Actuarial gains and losses arising from
penyesuaian pengalaman dan perubahan experience adjustments and changes in
asumsi aktuarial dibebankan atau dikreditkan actuarial assumptions are charged or
pada laba komprehensif lain dan dilaporkan credited to other comprehensive income and
dalam saldo laba. reported in retained earnings.
Biaya jasa lalu diakui secara langsung di Past service costs are recognised
laporan laba rugi. immediately in profit or loss.
Keuntungan dan kerugian dari kurtailmen Gains or losses on the curtailment or
atau penyelesaian program manfaat pasti settlement of a defined benefit plan are
diakui di laba rugi ketika kurtailmen atau recognised in profit or loss when the
penyelesaian tersebut terjadi. curtailment or settlement occurs.
Grup memberikan imbalan pasca kerja The Group provides other post-employment
lainnya, seperti uang pisah dan uang benefits such as separation pay and service
penghargaan. Imbalan berupa uang pisah, pay. The separation pay benefit is paid to
dibayarkan kepada karyawan yang employees who voluntarily resign, subject to
mengundurkan diri secara sukarela, setelah a minimum number of years of service. The
memenuhi masa kerja minimal tertentu. service pay benefit vests when the
Imbalan berupa uang penghargaan diberikan employees reach their retirement age. These
apabila karyawan bekerja hingga mencapai benefits have been accounted for using the
usia pensiun. Imbalan ini dihitung dengan same method as for the defined benefit
menggunakan metode yang sama dengan pension plan, except for remeasurements
metode yang digunakan dalam perhitungan which are recognised in profit or loss.
program pension imbalan pasti, kecuali untuk
pengukuran kembali yang diakui pada laba
rugi.
Imbalan kerja jangka panjang lainnya seperti Other long-term employee benefits such as
cuti berimbalan jangka panjang dihitung long service leave are calculated using the
dengan menggunakan metode projected unit projected unit credit method and discounted
credit dan didiskontokan ke nilai kini. to present value.
Page 242
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/27 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Imbalan kerja (lanjutan) s. Employee benefits (continued)
Imbalan pensiun dan imbalan pasca kerja Pension benefits and other post-
lainnya (lanjutan) employment benefits (continued)
Pesangon pemutusan kontrak kerja terutang Termination benefits are payable when
ketika Grup memberhentikan hubungan kerja employment is terminated by the Group
sebelum usia pensiun normal, atau ketika before the normal retirement date, or
seorang pekerja menerima penawaran whenever an employee accepts voluntary
mengundurkan diri secara sukarela dengan redundancy in exchange for these benefits.
kompensasi imbalan pesangon. Grup The Group recognises termination benefits at
mengakui pesangon pemutusan kontrak the earlier of the following dates: (i) when the
kerja pada tanggal yang lebih awal antara (i) group can no longer withdraw the offer of
ketika Grup tidak dapat lagi menarik tawaran those benefits; and (ii) when the entity
atas imbalan tersebut dan (ii) ketika Grup recognises costs for a restructuring that is
mengakui biaya untuk restrukturisasi yang within the scope of PSAK 237 and involves
berada dalam ruang lingkup PSAK 237 dan the payment of termination benefits. In the
melibatkan pembayaran pesangon. Dalam case of an offer made to encourage voluntary
hal menyediakan pesangon sebagai redundancy, the termination benefits are
penawaran untuk mengundurkan diri secara measured based on the number of
sukarela, pesangon pemutusan kontrak kerja employees expected to accept the offer.
diukur berdasarkan jumlah karyawan yang Benefits falling due more than 12 months
diharapkan menerima penawaran tersebut. after the reporting date are discounted to
Imbalan yang jatuh tempo lebih dari 12 bulan their present value.
setelah periode pelaporan didiskontokan
menjadi nilai kininya.
t. Laba per saham t. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Earnings per share is calculated by dividing
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah profit for the year by the weighted average
rata-rata tertimbang saham yang beredar number of ordinary shares outstanding during
dalam tahun yang bersangkutan. the year.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by
membagi laba dengan rata-rata tertimbang dividing profit by the weighted average
saham yang beredar ditambah dengan rata- number of ordinary shares added to the
rata tertimbang saham yang akan diterbitkan weighted average number of shares
atas konversi efek berpotensi saham yang calculated assuming conversion of all dilutive
bersifat dilutif. potential ordinary shares.
Page 243
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/28 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
u. Distribusi dividen u. Dividend distribution
Pembagian dividen final diakui sebagai Final dividend distributions are recognised as
liabilitas ketika dividen tersebut disetujui a liability when the dividends are approved in
Rapat Umum Pemegang Saham. Pembagian the Company’s General Meeting of the
dividen interim diakui sebagai liabilitas ketika Shareholders. Interim dividend distributions
dividen disetujui berdasarkan keputusan are recognised as a liability when the
rapat Direksi dan disetujui oleh Dewan dividends are approved by a Directors’
Komisaris serta sudah diumumkan kepada resolution, approval has been obtained from
publik. the Board of Commissioners and a public
announcement has been made.
v. Pelaporan segmen v. Segment reporting
Segmen operasi dilaporkan dengan cara Operating segments are reported in a
yang konsisten dengan pelaporan internal consistent manner with the internal reporting
yang diberikan kepada pengambil keputusan provided to the chief operating decision-
operasional. Pengambil keputusan maker. The chief operating decision-maker is
operasional bertanggung jawab untuk responsible for allocating resources,
mengalokasikan sumber daya, menilai assessing performance of the operating
kinerja segmen operasi dan membuat segments and making strategic decisions.
keputusan strategis.
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2024 2023
Kas/Cash on hand 2,976 2,511
Bank/Cash in banks 59,284 64,742
Deposito/Deposits 1,548,800 1,203,330
1,611,060 1,270,583
Bank/Cash in banks
Pihak ketiga/Third parties:
Rupiah:
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 12,496 28,787
- PT Bank Permata Tbk 12,352 7,948
- PT Bank Central Asia Tbk 3,913 5,535
- PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2,634 1,277
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 1,148 726
- PT Bank Pembangunan Daerah Papua 1,383 -
- PT Bank ANZ Indonesia 1,294 1,132
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 1,278 947
- PT Bank UOB Indonesia 1,248 -
- PT Bank Commonwealth 703 1,367
- Lain-lain (masing-masing di bawah Rp 1.000)/
Others (each below Rp 1,000) 4,853 6,031
43,302 53,750
Page 244
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/29 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
2024 2023
Pihak ketiga/Third parties: (lanjutan/continued)
Dolar AS/US Dollar:
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 14,824 7,950
- PT Bank Permata Tbk 96 2,012
- Lain-lain (masing-masing di bawah Rp 1.000)/
Others (each below Rp 1,000) 911 881
15,831 10,843
Mata uang asing lainnya/Other foreign currencies 151 149
Jumlah saldo di bank/Total cash in banks 59,284 64,742
Deposito/Deposits
Pihak ketiga/Third parties:
Rupiah:
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 579,600 -
- PT Bank Permata Tbk 318,000 257,000
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 190,200 136,000
- PT Bank OCBC NISP Tbk 172,000 -
- PT Bank ANZ Indonesia 107,000 330,000
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 100,000 72,000
- PT Bank UOB 52,000 125,000
- PT Bank HSBC Indonesia 30,000 176,900
- PT Bank Mizuho Indonesia - 96,430
- PT Bank Standard Chartered - 10,000
Jumlah deposito/Total deposits 1,548,800 1,203,330
Deposito akan jatuh tempo pada berbagai Deposits will mature on various dates, the last
tanggal, terakhir pada tanggal 8 April 2025 would be on 8 April 2025 (31 December 2023: the
(31 Desember 2023: terakhir pada tanggal last was on 27 February 2024).
27 Februari 2024).
Deposito sejumlah Rp 100.000 yang ditempatkan The deposit amounting to Rp 100,000 placed at
pada PT Bank ANZ Indonesia akan berakhir PT Bank ANZ Indonesia will mature on April 8,
pada tanggal 8 April 2025. Deposito tersebut 2025. This deposit is an on-call deposit that can
merupakan deposito on-call yang dapat ditarik be withdrawn at any time as needed.
sewaktu-waktu sesuai kebutuhan.
Suku bunga per tahun deposito adalah: Interest rates per annum for deposits are as
follows:
2024 2023
Rupiah 2.25% - 6.40% 2.25% - 5.50% Rupiah
Page 245
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/30 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Kas pada bank yang dibatasi penggunaannya Restricted cash in banks
2024 2023
Pihak ketiga/Third parties:
Rupiah:
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 190 190
Jumlah kas pada bank yang dibatasi penggunaannya/
Total restricted cash in banks 190 190
4. PIUTANG USAHA 4. TRADE RECEIVABLES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah 336,035 375,351 Rupiah
Dolar AS 1,377 77 US Dollar
Provisi atas kerugian penurunan nilai Provision for impairment
piutang usaha (79,615) (61,533) losses of trade receivables
257,797 313,895
Pihak berelasi: Related parties:
Rupiah 240,745 181,415 Rupiah
Provisi atas kerugian penurunan nilai Provision for impairment
piutang usaha - (1,149) losses of trade receivables
240,745 180,266
498,542 494,161
Mutasi provisi atas kerugian penurunan nilai Movements in the provision for impairment losses
piutang usaha adalah sebagai berikut: of receivables are as follows:
2024 2023
Pada awal tahun 62,682 24,350 At beginning of the year
Penambahan 18,334 38,694 Addition
Penghapusbukuan (1,401) (362) Write off
Pada akhir tahun 79,615 62,682 At end of the year
Provisi atas kerugian penurunan nilai piutang The provision for impairment losses of trade
usaha tahun berjalan meningkat menjadi receivables increase to become Rp 79,615, of
Rp 79.615 di mana Rp 65.662 (82% dari total which Rp 65,662 (82% from total provision)
provisi) berasal dari provisi atas piutang usaha arised from provisions over trade receivables
dari pelanggan yang mengalami kesulitan from customers who faced financial difficulties.
keuangan.
Page 246
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/31 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES (continued)
Berdasarkan penelaahan atas status masing- Based on a review of the status of individual
masing saldo akun piutang usaha pada akhir trade receivable at the end of the year, the
tahun, manajemen berpendapat bahwa jumlah management is of the opinion that the provision
provisi atas kerugian penurunan nilai piutang for impairment losses of trade receivable is
usaha telah mencukupi untuk menutup kerugian adequate to cover any losses from
atas tidak tertagihnya piutang usaha. non-collectible trade receivables.
Umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade receivables is as follows:
2024 2023
Belum jatuh tempo 418,390 396,021 Before due
Lewat jatuh tempo: Overdue:
- 1 – 30 hari 67,295 57,793 1 – 30 days -
- 31 – 60 hari 15,512 11,741 31 – 60 days -
- 61 – 90 hari 3,503 2,320 61 – 90 days -
- 91 – 120 hari 814 9,343 91 – 120 days -
- 121 hari – 150 hari 321 962 121 – 150 days -
- 151 hari – 180 hari 153 499 151 – 180 days -
- Lebih dari 180 hari 72,169 78,164 Over 180 days -
Pada akhir tahun 578,157 556,843 At end of the year
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at 31 December 2024 and 2023, no trade
ada piutang usaha yang dijaminkan. receivable which is pledged as collateral.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak Refer to Note 29 for details of related party
berelasi. information.
5. BEBAN DIBAYAR DI MUKA 5. PREPAYMENTS
Beban dibayar di muka merupakan beban Prepayments represent insurance, rental building
asuransi, sewa gedung dan perawatan sistem and SAP system maintenance that have been
SAP yang telah dibayar di muka. paid in advance.
Page 247
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/32 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
2024 2023
Persediaan untuk dijual 130,799 96,596 Merchandise for sale
Bahan habis pakai 75,535 84,501 Consumables
Suku cadang 53,117 56,210 Spare parts
Kertas 1,299 1,657 Paper
Perlengkapan kantor 355 262 Office supplies
261,105 239,226
Dikurangi: Less:
Provisi penurunan nilai Provision for impairment
persediaan (63,100) (42,402) of inventories
198,005 196,824
Barang dalam perjalanan 43,781 26,769 Goods in transit
241,786 223,593
Mutasi provisi penurunan nilai persediaan adalah The movements in the provision for impairment of
sebagai berikut: inventories are as follows:
2024 2023
Pada awal tahun 42,402 53,373 At beginning of the year
Penambahan/(pemulihan) 27,150 (1,037) Addition/(reversal)
Penghapusbukuan (6,452) (9,934) Write off
Pada akhir tahun 63,100 42,402 At end of year
Manajemen berkeyakinan bahwa provisi Management believes that the provision for
penurunan nilai persediaan cukup untuk menutup impairment of inventory is adequate to cover loss
kerugian karena penurunan nilai persediaan. due to the decline in the value of inventories.
Persediaan diasuransikan atas risiko kebakaran The inventories are covered by insurance against
dan risiko lainnya dengan nilai pertanggungan losses from fire and other risks under blanket
maksimum sebesar Rp 190.000 pada policies with maximum amounts of
31 Desember 2024 (31 Desember 2023: Rp 190,000 as at 31 December 2024
Rp 235.000). Manajemen berpendapat bahwa (31 December 2023: Rp 235,000). Management
nilai pertanggungan asuransi tersebut telah is of the opinion that the insurance coverage is
mencukupi untuk menutup kemungkinan adequate to cover any possible losses from fire
kerugian atas risiko kebakaran dan risiko lainnya. and other risks.
Page 248
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/33 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP 7. FIXED ASSETS
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Reclassifications Disposals balance
Harga perolehan Cost
Aset kepemilikan Direct ownership
langsung: assets:
Tanah 8,978 - - - 8,978 Land
Bangunan dan prasarana Buildings and building
bangunan 62,010 551 123 (7,643) 55,041 improvements
Peralatan bangunan 23,075 656 744 (1,859) 22,616 Building equipments
Mesin Xerographic dan Xerographic machines
komputer 1,827,119 - 139,324 *) (102,613) 1,863,830 and computers
Transportation
Peralatan pengangkutan 18,297 835 - (987) 18,145 equipments
Perabotan dan peralatan Furnitures, fixtures and
kantor 182,169 4,551 1,451 (11,260) 176,911 office equipments
Mesin, perkakas dan Machinery, tools and
peralatan 22,428 39 - - 22,467 equipments
Leasehold
Perbaikan prasarana 873 - - - 873 Improvements
2,144,949 6,632 141,642 (124,362) 2,168,861
Aset hak-guna 94,439 9,258 - - 103,697 Right-of-use-asset
2,239,388 15,890 141,642 (124,362) 2,272,558
Construction
Aset dalam penyelesaian 2,318 11,228 (2,318) - 11,228 in progress
2,241,706 27,118 139,324 (124,362) 2,283,786
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Direct ownership
Aset kepemilikan langsung: assets:
Bangunan dan prasarana Buildings and building
bangunan (55,314) (2,731) - 7,421 (50,624) improvements
Peralatan bangunan (12,892) (1,708) - 2,081 (12,519) Building equipments
Mesin Xerographic dan Xerographic machines
komputer (1,482,401) (167,366) 15,779 68,660 (1,565,328) and computers
Transportation
Peralatan pengangkutan (17,296) (254) - 987 (16,563) equipments
Perabotan dan peralatan Furnitures, fixtures and
kantor (173,398) (7,981) - 8,025 (173,354) office equipments
Mesin, perkakas dan Machinery, tools and
peralatan (20,537) (51) - - (20,588) equipments
Leasehold
Perbaikan prasarana (736) - - - (736) improvements
(1,762,574) (180,091) 15,779 87,174 (1,839,712)
Aset hak-guna (64,071) (13,321) - - (77,392) Right-of-use-asset
(1,826,645) (193,412) 15,779 87,174 (1,917,104)
Nilai buku bersih 415,061 366,682 Net book value
*) Lihat Catatan 32 untuk pemindahan dari persediaan *) Refer to Note 32 for transfer from inventories to fixed
ke aset tetap sejumlah Rp 125.513 (2023: assets amounting to Rp 125,513 (2023: Rp 249,205)
Rp 249.205) dan pemindahan dari aset tetap ke and transfer from fixed assets to lease receivables
piutang sewa pembiayaan sejumlah Rp 13.811 (2023: amounting to Rp 13,811 (2023: nil).
nil).
Page 249
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/34 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Reclassifications Disposals balance
Harga perolehan Cost
Aset kepemilikan Direct ownership
langsung: assets:
Tanah 8,978 - - - 8,978 Land
Bangunan dan prasarana Buildings and building
bangunan 62,666 523 1,822 (3,001) 62,010 improvements
Peralatan bangunan 22,121 817 144 (7) 23,075 Building equipments
Mesin Xerographic dan Xerographic machines
komputer 1,679,886 - 248,019*) (100,786) 1,827,119 and computers
Transportation
Peralatan pengangkutan 18,194 850 - (747) 18,297 equipments
Perabotan dan peralatan Furnitures, fixtures and
kantor 174,111 7,090 1,707 (739) 182,169 office equipments
Mesin, perkakas dan Machinery, tools and
peralatan 22,324 104 - - 22,428 equipments
Leasehold
Perbaikan prasarana 873 - - - 873 Improvements
1,989,153 9,384 251,692 (105,280) 2,144,949
Aset hak-guna 88,865 5,574 - - 94,439 Right-of-use-asset
2,078,018 14,958 251,692 (105,280) 2,239,388
Construction
Aset dalam penyelesaian 2,733 2,072 (2,487) - 2,318 in progress
2,080,751 17,030 249,205 (105,280) 2,241,706
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Direct ownership
Aset kepemilikan langsung: assets:
Bangunan dan prasarana Buildings and building
bangunan (53,799) (4,516) - 3,001 (55,314) improvements
Peralatan bangunan (11,210) (1,688) - 6 (12,892) Building equipments
Mesin Xerographic dan Xerographic machines
komputer (1,421,910) (161,215) - 100,724 (1,482,401) and computers
Transportation
Peralatan pengangkutan (17,964) (79) - 747 (17,296) equipments
Perabotan dan peralatan Furnitures, fixtures and
kantor (163,708) (10,104) - 414 (173,398) office equipments
Mesin, perkakas dan Machinery, tools and
peralatan (20,497) (40) - - (20,537) equipments
Leasehold
Perbaikan prasarana (736) - - - (736) improvements
(1,689,824) (177,642) - 104,892 (1,762,574)
Aset hak-guna (51,366) (12,705) - - (64,071) Right-of-use-asset
(1,741,190) (190,347) - 104,892 (1,826,645)
Nilai buku bersih 339,561 415,061 Net book value
*) Lihat Catatan 32 untuk pemindahan dari persediaan *) Refer to Note 32 for transfer from inventories to fixed
ke aset tetap sejumlah Rp 125.513 (2023: assets amounting to Rp 125,513 (2023: Rp 249,205)
Rp 249.205) dan pemindahan dari aset tetap ke and transfer from fixed assets to lease receivables
piutang sewa pembiayaan sejumlah Rp 13.811 (2023: amounting to Rp 13,811 (2023: nil).
nil).
Page 250
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/35 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated as follows:
2024 2023
Beban pokok pendapatan 167,519 164,271 Cost of revenues
Beban penjualan 1,660 1,115 Selling expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi 24,233 24,961 expenses
193,412 190,347
Perhitungan kerugian pelepasan aset tetap untuk The loss on disposal of fixed assets for the years
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2024 ended 31 December 2024 and 2023 is computed
dan 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
Hasil penjualan 512 229 Proceeds
Nilai buku (1) (1) Net book value
Keuntungan pelepasan Gain on disposal
aset tetap 511 228 of fixed assets
Aset dalam penyelesaian diperkirakan akan Construction in progress are expected to be
selesai pada tahun 2026. Persentase completed in 2026. The percentage of completion
penyelesaian aset dalam penyelesaian pada for construction in progress as at 31 December
tanggal 31 Desember 2024 adalah sekitar 2024 was approximately 10% of the contract
10% dari nilai kontrak. values.
Tanah Grup berupa sertifikat-sertifikat Hak Guna The Group’s land is held in the form of Hak Guna
Bangunan (HGB) yang mempunyai masa berlaku Bangunan (HGB) certificates which will expire
antara 20 dan 30 tahun dan akan berakhir antara between 20 and 30 years and will mature
2034 sampai dengan 2036. Manajemen yakin between 2034 to 2036. Management believes
bahwa HGB dapat diperpanjang saat masa that the HGB can be renewed when the rights
berlakunya berakhir. expire.
Nilai wajar tanah dan bangunan dan prasarana The fair value of the Group’s land, and building
bangunan yang dimiliki oleh Grup pada tanggal and building improvements as at 31 December
31 Desember 2024 dan 2023, masing-masing 2024 and 2023, is based on independent valuer
berdasarkan penilai independen (KJPP Dasa’at (KJPP Dasa’at, Yudistira dan Rekan) and Sales
Yudistira dan Rekan) dan penilaian Nilai Jual Value of Tax Object (NJOP) are as follows:
Objek Pajak (NJOP) adalah sebagai berikut:
2024 2023
Tanah 404,364 384,635 Land
Bangunan dan prasarana Building and building
bangunan 42,164 41,988 improvements
446,528 426,623
Page 251
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/36 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Nilai tersebut termasuk dalam hierarki nilai wajar The value is included in the fair value
tingkat 2. Pengukuran nilai wajar tingkat 2 measurement of level 2. Fair value measurement
merupakan input selain harga kuotasian dari level 2 is inputs other than quoted prices in active
pasar yang aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities (level 1)
identik (tingkat 1) yang dapat diobservasi untuk that are observable for the asset or liability, either
aset dan liabilitas, baik secara langsung (yaitu directly (that is, as prices) or indirectly (that is,
sebagai sebuah harga) atau secara tidak derived from prices).
langsung (yaitu sebagai turunan dari harga).
Aset tetap diasuransikan atas risiko kebakaran Fixed assets are covered by insurance against
dan risiko lainnya dengan nilai pertanggungan losses by fire and other risks under blanket
maksimum sebesar Rp 231.198 pada tanggal policies for a maximum amount of Rp 231,198 as
31 Desember 2024 (31 Desember 2023: at 31 December 2024 (31 December 2023:
Rp 211.374). Nilai perolehan aset yang Rp 211,374). The assets’ acquisition value
disertakan dalam polis asuransi tersebut adalah included in the insurance policy amounting to
sebesar Rp 512.221 (2023: Rp 381.472). Rp 512,221 (2023: Rp 381,472). Management is
Manajemen berpendapat bahwa nilai of the opinion that the insurance coverage is
pertanggungan asuransi tersebut adalah cukup adequate to cover any possible losses from fire
untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko and other risks.
kebakaran dan risiko lainnya.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat Management is of the opinion that there is no
penurunan nilai atas nilai tercatat aset tetap impairment in the carrying amount of fixed assets.
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2024, jumlah nilai As at 31 December 2024, total gross carrying
tercatat bruto aset tetap yang telah disusutkan amount of fully depreciated fixed assets that were
sepenuhnya dan masih digunakan sebesar still in use amounted to Rp 949,728 (2023:
Rp 949.728 (2023: Rp 944.901). Rp 944,901).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at 31 December 2024 and 2023, there were
ada aset tetap yang dijaminkan. no fixed assets pledged as collateral.
Page 252
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/37 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TAK BERWUJUD 8. INTANGIBLE ASSETS
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Reclassifications Disposals balance
Harga perolehan Cost
Perangkat lunak dan
lisensi 86,121 - - (158) 85,963 Software and license
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Perangkat lunak dan
lisensi (75,138) (4,611) - 158 (79,591) Software and license
Nilai buku bersih 10,983 6,372 Net book value
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Reclassifications Disposals balance
Harga perolehan Cost
Perangkat lunak dan
lisensi 85,609 512 - - 86,121 Software and license
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Perangkat lunak dan
lisensi (70,017) (5,121) - - (75,138) Software and license
Nilai buku bersih 15,592 10,983 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2024, tidak ada aset As at 31 December 2024, no intangible assets
tak berwujud yang dijaminkan. which was pledged as collateral.
Amortisasi aset tak berwujud sebesar Rp 4.611 The amortisation of intangible assets amounting
(2023: Rp 5.121) dicatat dalam beban pokok Rp 4,611 (2023: Rp 5,121) was recorded in cost
pendapatan dan beban umum dan administrasi of revenue and general and administrative
pada laporan laba rugi konsolidasian. expenses in the consolidated profit or loss.
9. ASET LAIN-LAIN 9. OTHER ASSETS
Aset lain-lain terutama merupakan uang jaminan Other assets mainly consist of refundable
untuk sewa gedung. deposits for the lease of buildings.
Page 253
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/38 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
Rupiah 146,578 192,087 Rupiah
Yen Jepang 130,334 67,576 Japanese Yen
Dolar AS 44,533 111,080 US Dollar
Mata uang asing lain 15 62 Other foreign currencies
321,460 370,805
Pihak berelasi: Related parties:
Rupiah 1,621 160 Rupiah
Yen Jepang 36 - Japanese Yen
1,657 160
323,117 370,965
Utang usaha berasal dari pembelian barang Trade payables arise from the purchase of goods
dagangan dan jasa. and services.
Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang There is no guarantee given on trade payables.
usaha.
11. PERPAJAKAN 11. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2024 2023
Entitas anak The subsidiaries
Pajak penghasilan badan Corporate income taxes
- Tahun fiskal 2024 14,648 - 2024 fiscal year -
- Tahun fiskal 2023 11,207 1,043 2023 fiscal year -
- Tahun fiskal 2022 - 9,236 2022 fiscal year -
Pajak lain-lain: Other taxes:
Pajak Pertambahan
Nilai (“PPN”) 8,307 1,287 Value Added Tax (“VAT”)
Pasal 4(2s) - 162 Art. 4(2)
34,162 11,728
Dikurangi bagian lancar: Less current portion:
Pajak lain-lain (22,955) (1,449) Other taxes
Bagian tidak lancar: Non-current portion:
Pajak penghasilan badan 11,207 10,279 Corporate income taxes
Page 254
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/39 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
b. Utang pajak b. Taxes payables
2024 2023
Pajak penghasilan badan Corporate income taxes
Perusahaan The Company
Pasal 29 6,800 1,326 Article 29
Entitas anak The subsidiaries
Pasal 29 - 1,286 Article 29
6,800 2,612
Pajak lain-lain Other taxes
Perusahaan The Company
Pajak penghasilan: Income taxes:
- Pasal 21 7,571 8,268 Article 21 -
- Pasal 23 dan 26 398 306 Articles 23 and 26 -
- Pasal 4(2) 79 99 Articles 4(2) -
PPN 9,706 9,466 VAT
17,754 18,139
Entitas anak The subsidiaries
Pajak penghasilan: Income taxes:
- Pasal 21 3,316 5,022 Article 21 -
- Pasal 22 83 83 Article 22 -
- Pasal 23 dan 26 1,796 1,603 Articles 23 and 26 -
- Pasal 4(2) 5,920 5,421 Article 4(2) -
PPN 22,243 11,558 VAT
33,358 23,687
51,112 41,826
Page 255
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/40 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
2024 2023
Perusahaan The Company
- Kini 53,057 42,205 Current -
- Tangguhan (4,618) 912 Deferred -
48,439 43,117
Entitas anak The subsidiaries
- Kini 4,588 16,924 Current -
- Tangguhan 4,610 6,366 Deferred -
- Penyesuaian tahun
sebelumnya (6,055) 506 Prior year adjustment -
3,143 23,796
51,582 66,913
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between profit before
penghasilan Perusahaan sesuai dengan income tax of the Company, as shown in
laporan laba rugi dengan taksiran laba kena profit or loss and the estimated Company’s
pajak untuk tahun-tahun yang berakhir taxable income for the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 31 December 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit
pajak penghasilan 256,239 207,986 before income tax
Ditambah/(dikurangi): Add/(deduct):
Eliminasi konsolidasian 26,806 (9,033) Consolidation eliminations
Laba entitas anak Profit before income tax
sebelum pajak penghasilan (29,949) (14,763) of subsidiaries
Laba Perusahaan sebelum The Company’s profit before
pajak penghasilan 253,096 184,190 income tax
Page 256
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/41 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
2024 2023
Koreksi pajak: Fiscal corrections:
Perbedaan temporer Temporary differences
Provisi penurunan Provision for impairment
persediaan 22,682 (9,854) of inventories
Provisi atas kerugian penurunan Provision for impairment
nilai piutang (1,134) 343 lossess of receivables
Perbedaan antara Difference between commercial
penyusutan aset tetap and fiscal fixed assets’
komersial dan fiskal 6,705 6,674 depreciation
Perbedaan antara Difference between commercial
amortisasi aset tak berwujud and fiscal intangible
komersial dan fiskal 1,349 - assets’ amortisation
Provisi atas imbalan Provision for post-employement
pasca kerja 969 1,376 benefit obligation
Provisi dan beda Other provisions
temporer lain-lain (9,580) (2,683) and temporary differences
20,991 (4,144)
Perbedaan permanen Permanent differences
Penghasilan kena pajak final (35,025) (20,895) Income subject to final tax
Bagian atas laba bersih Share of net profit of
entitas anak (26,806) 9,033 subsidiaries
Lain-lain 28,910 23,659 Others
(32,921) 11,797
Penghasilan kena pajak 241,166 191,843 Taxable income
Beban pajak penghasilan kini Current income tax expense of
Perusahaan 53,057 42,205 the Company
Dikurangi: Less:
Pembayaran pajak dimuka Prepayment of income taxes of
Perusahaan: the Company:
- Pasal 22 (12,358) (2,034) Article 22 –
- Pasal 23 (13,058) (24,058) Article 23 –
- Pasal 25 (20,841) (14,787) Article 25 –
(46,257) (40,879)
Corporate income tax
Kurang bayar pajak underpayment
penghasilan Perusahaan 6,800 1,326 of the Company
Page 257
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/42 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between consolidated
dan jumlah pajak teoritis atas laba income tax expense and the theoretical tax
konsolidasian sebelum pajak penghasilan amount on consolidated profit before income
adalah sebagai berikut: tax is as follows:
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit
pajak penghasilan (256,239) (207,986) before income tax
Pajak dihitung pada tarif Tax calculated at
pajak yang berlaku 56,373 45,757 applicable rates
Penghasilan kena pajak final (11,485) (5,791) Income subject to final tax
Beban yang tidak dapat
dikurangkan 10,493 10,908 Non-deductible expenses
Penghapusan aset pajak Derecognition of deferred tax
tangguhan yang telah diakui 2,256 15,533 assets
Penyesuaian tahun sebelumnya (6,055) 506 Prior year adjustment
(4,791) 21,156
Beban pajak penghasilan 51,582 66,913 Income tax expense
Perhitungan pajak penghasilan kini untuk The current income tax for the years ended
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 31 December 2024 and 2023 was based on
2024 dan 2023 didasarkan pada taksiran estimated taxable income. The amount may
penghasilan kena pajak. Jumlah tersebut be subject to adjustments to conform with the
dapat berubah sesuai dengan SPT tahunan related annual tax return when it is prepared
terkait bila disiapkan dan dilaporkan kepada and filed to the Directorate General of
Direktorat Jenderal Pajak ("DJP"), atau Taxation (“DGT”), or when an assessment by
ketika penilaian oleh DJP diterima, atau jika the DGT is received, or if an objection/appeal
keberatan/banding diputuskan. is decided.
Pada 31 Desember 2024, PMK No. PMK-136 On 31 December 2024, The MoF Regulation
Tahun 2024 (PMK-136) diberlakukan di No. PMK-136 Year 2024 (PMK-136) was
Indonesia, yurisdiksi tempat perusahaan enacted in Indonesia, the jurisdiction in which
didirikan, dan mulai berlaku sejak 1 Januari the Company is incorporated, and will come
2025. Karena PMK-136 belum efektif pada into effect from 1 January 2025. Since the
tanggal pelaporan, Grup tidak memiliki PMK-136 is not effective at the reporting
eksposur pajak saat ini yang terkait. Grup date, the Group has no related current tax
menerapkan pengecualian untuk mengakui exposure. The Group applies the exception
dan mengungkapkan informasi tentang aset to recognising and disclosing information
dan kewajiban pajak tangguhan yang terkait about deferred tax assets and liabilities
dengan pajak penghasilan Pilar Dua, related to Pillar Two income taxes, as
sebagaimana diatur dalam amendemen provided in the amendment to PSAK 212
PSAK 212 yang diterbitkan pada Desember issued in December 2023.
2023.
Page 258
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/43 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
Grup sedang dalam proses menilai apakah The Group is in the process of assessing
Grup termasuk dalam cakupan Model Pilar whether it is within the scope of Pillar Two
Dua dan apakah terdapat eksposur terhadap model and if there is any exposure to the
PMK-136. Karena kompleksitas dalam PMK-136 for when it comes into effect. Due
penerapan PMK-136 dan menghitung to the complexities in applying the PMK-136
pendapatan Global Anti-Base Erosion and calculating the Global Anti-Base Erosion
(“GloBE”), dampak kuantitatif dari PMK-136 (“GloBE”) income, the quantitative impact of
belum dapat diperkirakan secara wajar. the enacted PMK-136 is not yet reasonably
estimable.
d. Aset pajak tangguhan d. Deferred tax assets
2024
Dibebankan
Dikreditkan/ ke laba
(dibebankan) komprehensif
ke laporan lain/
laba rugi/ Charged
Saldo awal/ Credited/ to other Saldo akhir/
Beginning (charged) comprehensive Ending
balance to profit or loss income balance
Perusahaan: The Company:
Provisi atas kewajiban Provision of post-employment
imbalan kerja 5,805 213 65 6,083 benefit obligations
Provisi atas kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang 1,665 (249) - 1,416 losses of receivables
Provisi atas penurunan Provision for impairment of
nilai persediaan 8,840 4,990 - 13,830 inventories
Perbedaan antara Difference between
penyusutan aset tetap commercial and fiscal fixed
komersial dan fiskal (4,453) 1,475 - (2,978) assets’ depreciation
Perbedaan antara Difference between
amortisasi aset commercial and fiscal
tak berwujud intangible assets’
komersial dan fiskal (534) 297 - (237) amortisation
Lain-lain 562 (2,108) - (1,546) Others
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan 11,885 4,618 65 16,568 of the Company
Entitas anak: The subsidiaries:
Provisi atas kewajiban Provision of post-employment
imbalan kerja 4,236 (50) (412) 3,774 benefit obligations
Provisi atas kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang 1,572 19 - 1,591 losses of receivables
Perbedaan antara Difference between
penyusutan aset tetap commercial and fiscal fixed
komersial dan fiskal (4,924) (3,790) - (8,714) assets’ depreciation
Perbedaan antara Difference between
amortisasi aset commercial and fiscal
tak berwujud intangible assets’
komersial dan fiskal 485 (91) - 394 amortisation
Piutang sewa pembiayaan - 1,789 - 1,789 Finance lease receivables
Lain-lain 16,610 (2,487) - 14,123 Others
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
entitas anak 17,979 (4,610) (412) 12,957 of the subsidiaries
29,864 8 (347) 29,525
Page 259
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/44 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
d. Aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax assets (continued)
2023
Dibebankan
Dikreditkan/ ke laba
(dibebankan) komprehensif
ke laporan lain/
laba rugi/ Charged
Saldo awal/ Credited/ to other Saldo akhir/
Beginning (charged) comprehensive Ending
balance to profit or loss income balance
Perusahaan: The Company:
Provisi atas kewajiban Provision of post-employment
imbalan kerja 6,372 303 (870) 5,805 benefit obligations
Provisi atas kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang 1,590 75 - 1,665 losses of receivables
Provisi atas penurunan Provision for impairment of
nilai persediaan 11,008 (2,168) - 8,840 inventories
Perbedaan antara Difference between
penyusutan aset tetap commercial and fiscal fixed
komersial dan fiskal (5,921) 1,468 - (4,453) assets’ depreciation
Perbedaan antara Difference between
amortisasi aset commercial and fiscal
tak berwujud intangible assets’
komersial dan fiskal (534) - - (534) amortisation
Lain-lain 1,152 (590) - 562 Others
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan 13,667 (912) (870) 11,885 of the Company
Entitas anak: The subsidiaries:
Provisi atas kewajiban Provision of post-employment
imbalan kerja 3,754 589 (107) 4,236 benefit obligations
Provisi atas kerugian Provision for impairment
penurunan nilai piutang 3,792 (2,220) - 1,572 losses of receivables
Provisi atas penurunan Provision for impairment of
nilai persediaan 734 (734) - - inventories
Perbedaan antara Difference between
penyusutan aset tetap commercial and fiscal fixed
komersial dan fiskal (1,253) (3,671) - (4,924) assets’ depreciation
Perbedaan antara Difference between
amortisasi aset commercial and fiscal
tak berwujud intangible assets’
komersial dan fiskal 1,148 (663) - 485 amortisation
Akumulasi rugi fiskal 9,324 (9,324) - - Accumulated tax loss
Lain-lain 6,953 9,657 - 16,610 Others
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
entitas anak 24,452 (6,366) (107) 17,979 of the subsidiaries
38,119 (7,278) (977) 29,864
Page 260
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/45 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessment letters
Pada tahun 2024 dan 2023, Grup telah In 2024 and 2023, the Group received tax
menerima surat ketetapan pajak untuk assessment letters for various fiscal years.
berbagai tahun pajak. Grup menyetujui The Group agreed to part of these
sebagian dari ketetapan pajak tersebut dan assessments and has recognized additional
telah membukukan tambahan beban dalam expenses in profit or loss.
laba rugi.
Pada Juni 2024, Perusahaan menerima surat In June 2024, the Company received an
putusan banding dari Pengadilan Pajak yang appeal decision letter from the Tax Court,
mengabulkan seluruh permohonan. which granted the entire appeal.
Pada April 2024, Grup mengajukan In April 2024, the Group submitted a tax
permohonan restitusi atas kelebihan refund request for overpaid taxes. The
pembayaran pajak. Adapun jumlah ketetapan amounts of tax assessments still under
pajak yang masih dalam proses pemeriksaan review are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Pajak penghasilan badan 11,207 9,510 Corporate income tax
f. Administrasi f. Administration
Berdasarkan Undang-Undang perpajakan Under the taxation laws of Indonesia, the
yang berlaku di Indonesia, Perusahaan Company submits tax returns on the basis of
menghitung, menetapkan dan membayar self-assessment. The Directorate General of
sendiri besarnya jumlah pajak yang terutang. Tax may assess or amend taxes within five
Direktur Jenderal Pajak dapat menetapkan years of the time the tax becomes due.
atau mengubah liabilitas pajak dalam batas
waktu lima tahun sejak saat terutangnya
pajak.
Page 261
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/46 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. AKRUAL DAN PROVISI 12. ACCRUALS AND PROVISIONS
Jumlah akrual adalah sebagai berikut: Total accruals are as follows:
2024 2023
Jasa manajemen 25,846 24,919 Management service fees
Biaya karyawan 21,725 16,742 Employee costs
Jasa profesional 6,290 5,974 Professional fees
Beban pokok proyek 4,462 16,355 Project costs
Beban pengiriman 1,114 3,533 Delivery costs
Iklan dan promosi 926 1,206 Advertising and promotion
Lain-lain 4,502 13,351 Others
64,865 82,080
Jumlah provisi adalah sebagai berikut: Total provisions are as follows:
2024 2023
Provisi atas kerugian proyek 39,056 52,161 Provision for loss on projects
Provisi biaya garansi 2,405 1,968 Provision for warranty costs
41,461 54,129
Jumlah akrual dan provisi adalah sebagai berikut: Total accruals and provisions are as follows:
2024 2023
Akrual 64,865 82,080 Accruals
Provisi 41,461 54,129 Provision
106,326 136,209
13. MODAL SAHAM 13. SHARE CAPITAL
Komposisi pemegang saham pada tanggal The composition of the Company’s shareholders
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai as at 31 December 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
2024 dan/and 2023
Jumlah saham
ditempatkan dan
disetor penuh/ Persentase
Number of kepemilikan/
shares issued Percentage of Jumlah/
and fully paid ownership Amount
PT Astra International Tbk 1,036,752,580 76.87% 103,675 PT Astra International Tbk
Masyarakat (masing-masing
dengan kepemilikan Public (each holding
kurang dari 5%) 312,027,920 23.13% 31,203 below 5%)
1,348,780,500 100.00% 134,878
Page 262
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/47 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. TAMBAHAN MODAL DISETOR 14. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2024 2023
Selisih antara pembayaran
yang diterima dengan nilai Excess of proceeds over
nominal - bersih 39,587 39,587 par value - net
Kompensasi berbasis
saham karyawan Expired employee share-based
yang habis masa berlakunya 17,726 17,726 compensation
57,313 57,313
15. DIVIDEN 15. DIVIDENDS
Pada September 2024, Direksi telah In September 2024 the Board of Directors
memutuskan untuk membagi dividen interim resolved the distribution of 2023 interim dividend
tahun 2024 dari laba bersih tahun 2024 sebesar from 2024 net income amounting to Rp 25,627 or
Rp 25.627 atau sebesar Rp 19 (Rupiah penuh) Rp 19 (full Rupiah) per share. The interim
per saham. Dividen interim tersebut telah dividend was paid in October 2024.
dibayarkan pada Oktober 2024.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham At the Annual Shareholders’ General Meeting in
Tahunan pada April 2024 yang dituangkan dalam April 2024 which was set forth by Deed No. 47
Akta No. 47 tanggal 23 April 2024 dari Notaris dated 23 April 2024 of Notary Aulia Taufani, S.H,
Aulia Taufani, S.H, para pemegang saham the shareholders agreed to distribute a cash
menyetujui pembagian dividen tunai sebesar dividend of Rp 45,858 or Rp 34 (full Rupiah) per
Rp 45.858 atau sebesar Rp 34 (Rupiah penuh) share for 2023 financial year. The final dividend
per saham untuk tahun 2023. Dividen final has been paid in May 2024.
tersebut telah dibayarkan pada Mei 2024.
Pada September 2023, Direksi telah In September 2023 the Board of Directors
memutuskan untuk membagi dividen interim resolved the distribution of 2023 interim dividend
tahun 2023 dari laba bersih tahun 2023 sebesar from 2023 net income amounting to Rp 17,534 or
Rp 17.534 atau sebesar Rp 13 (Rupiah penuh) Rp 13 (full Rupiah) per share. The interim
per saham. Dividen interim tersebut telah dividend was paid in October 2023.
dibayarkan pada Oktober 2023.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham At the Annual Shareholders’ General Meeting in
Tahunan April 2023 yang dituangkan dalam Akta April 2023 which was set forth by Deed No. 5
No. 5 tanggal 3 April 2023 dari Notaris Aulia dated 3 April 2023 of Notary Aulia Taufani, S.H,
Taufani, S.H, para pemegang saham menyetujui the shareholders agreed to distribute a cash
pembagian dividen tunai sebesar Rp 28.324 atau dividend of Rp 28,324 or Rp 21 (full Rupiah) per
sebesar Rp 21 (Rupiah penuh) per saham untuk share for 2022 financial year. The final dividend
tahun 2022. Dividen final tersebut telah has been paid in May 2023.
dibayarkan pada Mei 2023.
Page 263
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/48 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. SALDO LABA DICADANGKAN 16. APPROPRIATE RETAINED EARNINGS
Cadangan ini dibuat sesuai ketentuan Undang- The reserve has been made in accordance with
Undang No. 40/2007 mengenai Perseroan Indonesian Company Law No. 40/2007 which
Terbatas yang mewajibkan perusahaan untuk requires companies to set up a statutory reserve
membuat penyisihan cadangan sampai mencapai reaching to a minimum 20% of the Company’s
minimal 20% dari jumlah modal yang issued and paid up capital.
ditempatkan dan disetor penuh.
17. CADANGAN LAIN-LAIN 17. OTHER RESERVE
Akun ini berhubungan dengan kelebihan biaya This account relates to excess of investment cost
investasi atas nilai buku aset bersih dari over book value of net assets of PT AGIT due to
PT AGIT disebabkan penambahan investasi an additional investment of the Company to
Perusahaan ke PT AGIT pada tahun 2008. PT AGIT in 2008.
18. PENDAPATAN BERSIH 18. NET REVENUES
2024 2023
Jasa dan Sewa 1,635,683 1,541,307 Services and rental
Penjualan barang 779,606 868,196 Sales of goods
Pendapatan proyek 398,973 559,449 Project revenues
2,814,262 2,968,952
Jumlah pendapatan bersih dari pihak ketiga dan Total net revenues from third and related parties
pihak berelasi: are as follows:
2024 2023
Pihak ketiga 1,707,478 1,829,207 Third parties
Pihak berelasi 1,106,784 1,139,745 Related parties
2,814,262 2,968,952
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak Refer to Note 29 for details of related party
berelasi. information.
Pendapatan sebesar Rp 2.034.656 (2023: Revenues of Rp 2,034,656 (2023: Rp 2,100,756)
Rp 2.100.756) diakui sepanjang waktu dan has been recognised overtime and Rp 779,606
Rp 779.606 (2023: Rp 868.196) diakui pada titik (2023: Rp 868,196) at point in time. No revenue
waktu tertentu. Tidak ada pendapatan dari earned from individual customer exceeded 10%
pelanggan individu yang melebihi 10% dari of total net revenues in 2024 and 2023.
jumlah pendapatan bersih tahun 2024 dan 2023.
Page 264
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/49 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PENDAPATAN BERSIH (lanjutan) 18. NET REVENUES (continued)
Grup mengakui aset dan liabilitas kontrak terkait The Group has recognised the following revenue
pendapatan berikut ini: related contract assets and liabilities:
2024 2023
Aset kontrak yang berkaitan Contract assets relating to
dengan proyek 71,228 184,352 projects
Provisi penurunan nilai
aset kontrak - - Provision of contract assets
Jumlah aset kontrak 71,228 184,352 Total contact assets
Jumlah liabilitas kontrak (409,675) (226,416) Total contact liabilities
Mutasi provisi penurunan nilai aset kontrak Movements in the provision for impairment of
adalah sebagai berikut: contract assets are as follows:
2024 2023
Pada awal tahun - 118 At beginning of the year
Pemulihan - (118) Reversal
Pada akhir tahun - - At the end of the year
Jumlah aset kontrak dan liabilitas kontrak dari Total contract assets and contract liabilities from
pihak ketiga dan pihak berelasi: third and related parties are as follows:
2024 2023
Aset kontrak: Contract assets:
- Pihak ketiga 34,799 65,630 Third parties -
- Pihak berelasi 36,429 118,722 Related parties -
71,228 184,352
Liabilitas kontrak: Contract liabilities:
- Pihak ketiga 141,797 78,593 Third parties -
- Pihak berelasi 267,878 147,823 Related parties -
409,675 226,416
Pendapatan yang diakui sehubungan dengan Revenue recognised in relation to contract
liabilitas kontrak liabilities
Pendapatan yang diakui dalam periode pelaporan The revenue that was recognised in the current
ini terkait dengan saldo liabilitas kontrak pada reporting period related to the carried-forward
awal periode adalah sebesar Rp 160.767 (2023: contract liabilities at the beginning of the period
Rp 102.694). amounted to Rp 160,767 (2023: Rp 102,694).
Grup memperkirakan bahwa harga transaksi Group expects that the transaction price allocated
yang dialokasikan untuk kontrak yang belum to the unsatisfied contracts as at 31 December
diselesaikan pada tanggal 31 Desember 2024 2024 amounting to Rp 566,540 will be recognised
sebesar Rp 566.540 akan diakui sebagai as revenue between 1 - 2 years.
pendapatan selama rentang waktu antara 1 - 2
tahun.
Page 265
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/50 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. BEBAN BERDASARKAN SIFAT 19. EXPENSES BY NATURE
Jumlah beban pokok pendapatan, beban The total cost of revenue, selling expenses,
penjualan, beban umum dan administrasi adalah general and administrative expenses are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Beban pokok pendapatan 2,165,063 2,327,206 Cost of revenues
Beban penjualan 141,531 152,799 Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 303,550 308,568 expenses
2,610,144 2,788,573
Karakteristik beban berdasarkan sifatnya untuk Significant expenses by nature of cost of
beban pokok pendapatan, beban penjualan, revenues, selling expenses, general and
beban umum dan administrasi yang signifikan administrative expenses are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Pemakaian persediaan 1,269,929 1,453,850 Usage of inventories
Jasa alihdaya 454,400 442,415 Outsourcing
Biaya karyawan 398,942 373,016 Employee costs
Penyusutan 193,412 190,347 Depreciation
Jasa manajemen 48,766 48,189 Management service
Jasa profesional 40,371 24,932 Professional fees
Perbaikan dan pemeliharaan 29,301 24,448 Repair and maintenance
Provisi/(pemulihan) atas penurunan Provision for/(reversal of)
nilai persediaan 27,150 (1,037) impairment of inventories
Transportasi dan perjalanan 26,522 19,129 Transportation and traveling
Pergudangan dan pengiriman 22,747 25,504 Warehouse and shipping
Asuransi 19,414 17,688 Insurance
Provisi atas kerugian penurunan Provision for impairment
nilai piutang 18,334 38,694 losses of receivables
Sewa 10,489 13,859 Rental
Biaya keamanan 7,583 7,227 Security
Iklan dan promosi 7,517 7,875 Advertising and promotion
Telekomunikasi 7,453 11,910 Telecommunication
Bahan bakar dan pelumas 6,852 6,796 Fuel and lubrication
Utilitas 5,982 8,942 Utilities
Amortisasi 4,611 5,121 Amortisation
Pelatihan 4,259 1,178 Training
Perlengkapan 3,486 5,927 Office supplies
Pajak dan lisensi 796 4,550 Tax and licenses
Biaya legal 157 1,190 Legal
(Pemulihan)/provisi atas (Reversal of)/provision for
kerugian proyek (13,105) 38,924 loss on projects
Lain-lain 14,776 17,899 Others
2,610,144 2,788,573
Page 266
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/51 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. BEBAN BERDASARKAN SIFAT (lanjutan) 19. EXPENSES BY NATURE (continued)
Berikut merupakan rekonsiliasi beban pokok The following is the reconciliation of cost of
pendapatan selama tahun berjalan: revenue during the year:
2024 2023
Persediaan: Inventories:
Awal tahun 265,995 291,171 Beginning of the year
Pembelian 1,434,333 1,678,729 Purchases
Reklasifikasi ke Reclassification to
aset tetap (125,513) (250,055) fixed assets
Akhir tahun (304,886) (265,995) End of the year
1,269,929 1,453,850
Karakteristik beban berdasarkan sifatnya untuk Significant expenses by nature of cost of
beban pokok pendapatan yang signifikan adalah revenues are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Pemakaian persediaan 1,269,929 1,453,850 Usage of inventories
Jasa alihdaya 566,644 542,781 Outsourcing
Penyusutan 167,519 164,271 Depreciation
Biaya karyawan 69,795 53,792 Employee costs
Jasa manajemen 48,766 48,189 Management service
Provisi/(pemulihan) atas penurunan Provision for/(reversal of)
nilai persediaan 27,150 (1,037) impairment on inventories
Transportasi dan perjalanan 14,751 8,554 Transportation and travelling
Pergudangan dan pengiriman 3,146 5,540 Warehouse and shipping
(Pemulihan)/provisi Reversal of/(provision for)
atas kerugian proyek (13,105) 38,924 loss on projects
Lain-lain 10,468 12,342 Others
2,165,063 2,327,206
Biaya kontrak proyek yang dicatat sebagai Project contract costs recorded as a part of cost
bagian dari beban pokok pendapatan pada tahun of revenues in 2024 amounted to Rp 356,591
2024 sebesar Rp 356.591 (2023: Rp 479.392). (2023: Rp 479,392).
Rincian pemasok untuk pembelian yang melebihi The detail of suppliers with purchases exceeding
10% dari penjualan bersih adalah sebagai 10% of net revenue is as follows:
berikut:
2024 2023
FUJIFILM Business Innovation FUJIFILM Business Innovation
Asia Pacific Pte., Ltd. 490,452 514,852 Asia Pacific Pte., Ltd.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak Refer to Note 29 for details of related party
berelasi. information.
Page 267
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/52 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. PENGHASILAN KEUANGAN 20. FINANCE INCOME
2024 2023
Deposito berjangka 50,095 27,099 Time deposits
Jasa giro 1,571 2,746 Current accounts
Pendapatan bunga Interest income
atas sewa pembiayaan 3,687 - from financing lease
55,353 29,845
21. BIAYA KEUANGAN 21. FINANCE COSTS
2024 2023
Biaya bunga 3,150 3,538 Interest expense
Biaya swap 2,057 4,303 Swap costs
5,207 7,841
22. PENGHASILAN LAIN-LAIN - BERSIH 22. OTHER INCOME - NET
2024 2023
Pendapatan penjualan
barang bekas 1,577 1,054 Scrap sales income
Lain-lain 706 212 Others
2,283 1,266
Page 268
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/53 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
Kewajiban imbalan pasca kerja dihitung oleh The post-employment benefit obligations are
Kantor Konsultan Aktuaria Halim dan Rekan calculated by Kantor Konsultan Aktuaria Halim
(sebelumnya PT Milliman Indonesia), aktuaris dan Rekan (previously PT Milliman Indonesia), an
independen, dalam laporannya tanggal independent actuary in its report dated
6 Januari 2025 (2023: 4 Januari 2024) dengan 6 January 2025 (2023: 4 January 2024) using
menggunakan metode “Projected unit credit”. “Projected unit credit” method. The principal
Asumsi aktuarial pokok yang digunakan adalah actuarial assumptions used were as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Asumsi ekonomi: Economic assumptions:
Tingkat diskonto 6.25% - 6.50% 6.75% - 7% Discount rate
Kenaikan gaji di masa depan 6.50% 6.5% Future salary increases
Asumsi lainnya: Other assumptions:
Tingkat mortalita TMI IV 2019 TMI IV 2019 Rates of mortality
Tingkat cacat 5% of 5% of Disability rate
mortality rate mortality rate
Tingkat mengundurkan diri 5% sampai usia 25 tahun 5% sampai usia 25 tahun Resignation rate
dan menurun linier sampai dan menurun linier sampai
1% sampai usia 45 tahun/ 1% sampai usia 45 tahun/
5% until aged 25 and 5% until aged 25 and
decrease linearly until 1% in decrease linearly until 1% in
aged 45 aged 45
Usia pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal pension age
Usia pensiun dipercepat 45 tahun/years 45 tahun/years Early retirement age
Kewajiban imbalan pasca kerja yang diakui di Post-employment benefit obligations recognised
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah in the consolidated statements of financial
sebagai berikut: position is determined as follows:
2024 2023
Imbalan pensiun 22,857 22,172 Pension benefits
Imbalan kerja jangka panjang Other long-term employee
lainnya 21,820 22,611 benefits obligation
44,677 44,783
Dikurangi: Less:
Bagian jangka pendek (7,246) (6,437) Current portion
Bagian jangka panjang 37,431 38,346 Non-current portion
Page 269
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/54 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
(lanjutan) (continued)
Nilai beban yang diakui di laba rugi konsolidasian Amounts expenses recognised in the
adalah sebagai berikut: consolidated profit or loss are as follows:
2024 2023
Imbalan pensiun 4,934 4,616 Pension benefits
Imbalan kerja jangka panjang Other long-term employee
lainnya 1,958 4,184 benefits obligation
6,892 8,800
Kewajiban imbalan pasca kerja yang diakui di The post-employment benefit obligations
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognised in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position is determined as follows:
Imbalan
jangka panjang
lainnya/Other
Imbalan pensiun/ long-term employee Jumlah/
Pension benefits benefits obligation Total
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Nilai kini dari kewajiban 50,502 53,049 21,820 22,611 72,322 75,660 Present value of obligations
Nilai wajar dari aset program (27,645) (30,877) - - (27,645) (30,877) Fair value of plan assets
22,857 22,172 21,820 22,611 44,677 44,783
Mutasi kewajiban imbalan pasca kerja yang The movement of post-employment benefit
diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian obligations recognised in the consolidated
adalah sebagai berikut: statements of financial position are as follows:
Imbalan
jangka panjang
lainnya/Other
Imbalan pensiun/ long-term employee Jumlah/
Pension benefits benefits obligation Total
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Pada awal tahun 22,172 23,283 22,611 21,876 44,783 45,159 At the beginning of the year
Beban tahun berjalan 4,568 4,615 6,679 6,743 11,247 11,358 Expense for the year
Iuran yang dibayarkan (1,300) (1,098) - - (1,300) (1,098) Contributions paid
Imbalan yang dibayarkan (1,674) (212) (4,379) (3,450) (6,053) (3,662) Benefits paid
Pengukuran kembali: Remeasurement:
Aset yang dilarang 44 29 - - 44 29 Disallowed asset
Kerugian/(keuntungan)
aktuarial yang timbul dari Actuarial losses/(gains)
perubahan asumsi from change in
keuangan 2,335 (1,548) 63 (95) 2,398 (1,643) financial assumptions
Keuntungan dari
penyesuaian
pengalaman (3,894) (3,322) (3,154) (2,463) (7,048) (5,785) Experience gains
Keuntungan dari
aset program 606 425 - - 606 425 Gain on plan asset
22,857 22,172 21,820 22,611 44,677 44,783
Page 270
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/55 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
(lanjutan) (continued)
(Keuntungan)/kerugian aktuarial kumulatif yang Cummulative actuarial (gains)/losses recognised
diakui dalam laba komprehensif lain adalah in other comprehensive income are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Pada awal tahun (122) 4,320 At the beginning of the year
Keuntungan aktuarial Actuarial gain
yang diakui selama tahun berjalan (934) (4,442) for the year
Pada akhir tahun (1,056) (122) At the end of the year
Pemulihan imbalan kerja pada tahun yang Reversal of employee benefits for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 31 December 2024 amounting to Rp 6,892 (2023:
sebesar Rp 6.892 (2023: Rp 8.800) dialokasikan Rp 8,800) were allocated to cost of revenues,
ke beban pokok pendapatan, beban penjualan selling expenses and general and administrative
dan beban umum dan administrasi. expenses.
Hasil aktual aset program pensiun imbalan pasti The actual return on plan assets of defined
pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebesar benefit pension plan as at 31 December 2024
Rp 1.326 (2023: hasil sebesar Rp 1.888). amounted to Rp 1,326 (2023: return amounting to
Rp 1,888).
Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagai berikut: The movement in the present value of obligations
are as follows:
Imbalan
jangka panjang
lainnya/
Imbalan pensiun/ Other long-term Jumlah/
Pension benefits employee benefits Total
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Pada awal tahun 53,049 60,436 22,611 21,877 75,660 82,313 At beginning of the year
Biaya jasa kini 3,191 3,617 5,332 5,333 8,523 8,950 Current service cost
Biaya bunga 3,350 3,896 1,379 1,410 4,729 5,306 Interest cost
Pengukuran kembali: Remeasurements:
Kerugian/(keuntungan)
actuarial yang timbul Actuarial losses/(gains)
dari perubahan from change
asumsi keuangan 2,335 (1,549) 64 (96) 2,399 (1,645) in financial assumptions
Aset yang dilarang 44 29 - - 44 29 Disallowed asset
Keuntungan dari
penyesuaian pengalaman (3,895) (3,322) (3,155) (2,465) (7,050) (5,787) Experience gains
Iuran yang dibayarkan 212 259 - - 212 259 Contributions paid
Imbalan yang dibayarkan (7,743) (9,735) (4,379) (3,450) (12,122) (13,185) Benefits paid
Biaya mutasi karyawan (41) (582) (32) 2 (73) (580) Cost of transferred employees
50,502 53,049 21,820 22,611 72,322 75,660
Page 271
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/56 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
(lanjutan) (continued)
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai The movement in the fair value of plan assets are
berikut: as follows:
2024 2023
Pada awal tahun 30,877 37,155 At the beginning of the year
Pendapatan bunga dari aset program 1,931 2,313 Interest income on plan assets
Iuran pemberi kerja 1,318 1,098 Employer’s contributions
Iuran karyawan 195 259 Employee’s contributions
Hasil dari aset program (606) (425) Return on plan assets
Imbalan yang dibayarkan (6,070) (9,523) Benefits paid
Pada akhir tahun 27,645 30,877 At the end of the year
Dalam hal program iuran pasti, Grup mengakui In the case of defined contribution plans, the
beban untuk program iuran pasti sebesar Group recognises expenses for defined
Rp 9.818 pada tahun 2024 (2023: Rp 9.137). contribution plans amounting to Rp 9,818 in 2024
(2023: Rp 9,137).
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasti The sensitivity of the defined benefit obligation to
terhadap perubahan asumsi aktuarial utama changes in the weighted principal actuarial
adalah sebagai berikut: assumptions is as follows:
Dampak kepada nilai kini kewajiban imbalan pasti/
Impact of present value defined benefit obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1.00% Turun/Decrease Rp 4,677 Naik/Increase Rp 5,922 Discount rate
Tingkat kenaikan Salary increase
gaji 1.00% Naik/Increase Rp 7,050 Turun/Decrease Rp 5,663 rate
Analisa sensitivitas didasarkan pada perubahan The sensitivity analysis is based on a change in
atas satu asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya an assumption while holding all other
dianggap konstan. Dalam prakteknya, hal ini assumptions constant. In practice, this is unlikely
jarang terjadi dan perubahan beberapa asumsi to occur, and changes in some of the
mungkin saling berkorelasi. Dalam perhitungan assumptions may be correlated. When
sensitivitas kewajiban imbalan pasti atas asumsi calculating the sensitivity of the defined benefit
aktuarial utama, metode yang sama (perhitungan obligation to significant actuarial assumptions,
nilai kini kewajiban imbalan pasti dengan the same method (present value of the defined
menggunakan metode “projected unit credit” di benefit obligation calculated with the projected
akhir periode) telah diterapkan seperti dalam unit credit method at the end of the reporting
penghitungan kewajiban pensiun yang diakui period) has been applied as when calculating the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. pension liability recognised within the
consolidated statement of financial position.
Page 272
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/57 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
(lanjutan) (continued)
Metode dan tipe asumsi yang digunakan dalam The method and types of assumptions used in
menyiapkan analisa sensitivitas tidak berubah preparing the sensitivity analysis did not change
dari periode sebelumnya. compared to the previous period.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, aset As at 31 December 2024 and 2023, plan assets
program terdiri dari: comprise the following:
2024 2023
Instrumen utang 81.76% 71.22% Debt instrument
Instrumen ekuitas 9.62% 24.64% Equity instrument
Lain-lain 8.62% 4.14% Others
100.00% 100.00%
Hasil yang diharapkan dari aset program The expected return on plan assets is determined
ditentukan atas dasar pengembalian yang by considering the expected returns available on
diharapkan tersedia oleh aset yang berasal dari the assets underlying the current investment
kebijakan investasi masa kini. Tingkat policy. Expected yields on fixed interest
pengembalian yang diharapkan dari investasi investments are based on gross redemption
dengan bunga tetap didasarkan pada yields as at the end of the reporting period.
pengembalian bruto di akhir periode pelaporan.
Expected returns on equity investments reflect
Hasil yang diharapkan dari investasi ekuitas long-term real rates of return experienced in the
menggambarkan tingkat pengembalian oleh respective markets.
pasar yang bersangkutan.
Kontribusi yang diharapkan untuk program Expected contributions to post-employment
imbalan pasca kerja untuk tahun yang berakhir benefit plans for the year ended 31 December
pada 31 Desember 2025 adalah sebesar 2025 are Rp 7,353.
Rp 7.353.
Rata-rata durasi kewajiban imbalan pasti adalah The weighted average duration of the defined
13,3 tahun. benefit obligation is 13.3 years.
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
manfaat pensiun tidak didiskontokan adalah pension benefits are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Kurang dari satu tahun 19,044 10,842 Less than a year
Antara satu dan dua tahun 15,230 8,150 Between one and two years
Antara dua dan lima tahun 33,389 50,084 Between two and five years
Lebih dari lima tahun 433,058 413,932 Beyond five years
... 500,721 483,008
Page 273
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/58 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. KEWAJIBAN IMBALAN PASCA KERJA 23. POST-EMPLOYMENT BENEFIT OBLIGATIONS
(lanjutan) (continued)
Melalui program pensiun imbalan pasti, Grup Through its defined benefit pension plans, the
menghadapi sejumlah risiko signifikan sebagai Group is exposed to a number of significant risks
berikut: of which are detailed below:
1. Tingkat kenaikan gaji 1. Salary growth rate
Liabilitas imbalan pensiun Grup The Group’s pension obligations are linked
berhubungan dengan tingkat kenaikan gaji, to salary growth rate, and higher salary
dan semakin tinggi tingkat kenaikan gaji growth rate will lead to higher liabilities.
akan menyebabkan semakin besarnya
liabilitas.
2. Perubahan imbal hasil obligasi 2. Changes in bond yields
Penurunan imbal hasil obligasi korporasi A decrease in corporate bond yields will
akan meningkatkan liabilitas program, increase plan liabilities, although this will be
walaupun hal ini akan saling hapus secara partially offset by an increase in the value of
sebagian dengan kenaikan dari nilai aset the plan assets’ holdings.
program yang dimiliki.
24. LIABILITAS SEWA 24. LEASE LIABILITIES
Pembayaran sewa minimum di masa mendatang, Future minimum lease payment together with the
serta nilai sekarang dari pembayaran sewa present value of the minimum lease payments as
minimum pada tanggal 31 Desember 2024 dan of 31 December 2024 and 2023 were as follows:
2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Liabilitas sewa bruto - Gross lease liabilities -
pembayaran sewa minumum minimum lease payments
Tidak lebih dari 1 tahun 9,111 10,091 No later than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan kurang dari Later than 1 year and no later than
5 tahun 24,604 28,233 5 years
33,715 38,324
Beban keuangan di masa depan atas Future finance charges on
sewa (6,287) (7,678) leases
Nilai kini liabilitas Present value of
sewa 27,428 30,646 lease liabilities
Nilai kini liabilitas sewa adalah The present value of lease liabilities
sebagai berikut: is as follows:
Tidak lebih dari 1 tahun 8,860 7,406 No later than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan kurang dari Later than 1 year and no later than
5 tahun 18,568 23,240 5 years
27,428 30,646
Page 274
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/59 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 24. LEASE LIABILITIES (continued)
Beban bunga yang timbul dari liabilitas sewa Interest expense arising from lease liabilities
sebesar Rp 3.150 (2023: Rp 3.538) dicatat amounting to Rp 3,150 (2023: Rp 3,538) is
sebagai beban keuangan dalam laporan laba rugi recognized as a finance cost in the income
dan diakui menggunakan metode suku bunga statement and measured using the effective
efektif selama masa sewa. interest method over the lease term.
Beban yang berkaitan dengan sewa jangka Expenses relating to short-term leases and low-
pendek dan aset bernilai rendah yang diakui di value assets recognised in profit or loss for the
laporan laba rugi untuk tahun yang berakhir pada year ended 31 December 2024 and 2023 were as
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Sewa jangka pendek 282 2,824 Short-term leases
Sewa aset bernilai rendah 13,776 9,813 Lease of low-value assets
25. LABA PER SAHAM 25. EARNINGS PER SHARE
2024 2023
Laba yang dapat diatribusikan Profit attributable to owners
kepada pemilik entitas induk 204,657 141,073 of the parent
Rata - rata tertimbang jumlah Weighted average number of
saham biasa yang beredar ordinary shares outstanding
- dasar dan dilusian - basic and diluted
(dalam juta saham) 1,349 1,349 (in million of shares)
Laba per saham Earnings per share
- dasar dan dilusian - basic and diluted
(Rupiah penuh) 151.71 104.58 (full Rupiah)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak As at 31 December 2024 and 2023 result in the
ada efek yang berpotensi menjadi saham biasa. issuance of ordinary shares. Therefore, diluted
Oleh karena itu, laba per saham dilusian sama earnings per share are equivalent to basic
dengan laba per saham dasar. earnings per share.
Page 275
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/60 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Berbagai aktivitas yang dilakukan membuat Grup The Group’s activities are exposed to a variety of
terekspos terhadap berbagai macam risiko financial risks: market risk (including foreign
keuangan: risiko pasar (termasuk risiko nilai tukar currency exchange risk and interest rate risk),
mata uang asing dan risiko tingkat bunga), risiko credit risk and liquidity risk. The Group’s treasury
kredit serta risiko likuiditas. Kebijakan keuangan policies are designed to mitigate the financial
Grup dimaksudkan untuk mengelola dampak impact of fluctuations in foreign currency
keuangan dari fluktuasi nilai tukar mata uang exchange rates, interest rate and to minimise
asing dan tingkat bunga serta meminimalisir potential losses that could affect the Group's
potensi kerugian yang dapat berdampak pada financial performance. It is the Group’s policy not
kinerja keuangan Grup. Kebijakan keuangan to enter into derivative transactions for
Grup adalah tidak mengijinkan adanya transaksi speculative purposes.
derivatif yang bertujuan untuk spekulasi.
(i) Risiko pasar (i) Market risk
Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange risk
Grup terekspos risiko nilai tukar mata uang The Group is exposed to foreign exchange
asing yang terutama timbul dari pembelian risk, mainly arising from purchase of
persediaan dan aset tetap dalam mata uang inventories and fixed assets that are
selain mata uang fungsional Perusahaan denominated in a currency other than the
yaitu Rupiah. Company functional currency which is
Rupiah.
Grup menyadari adanya risiko pasar yang The Group is aware about market risks due
disebabkan oleh fluktuasi nilai tukar mata to foreign exchange fluctuation. The Group
uang asing. Grup mempunyai kebijakan has established a hedging policy, whereby
dalam hal lindung nilai, dimana liabilitas the foreign currency liabilities which will be
dalam mata uang asing jangka pendek atau due in the short-term (within three months)
akan jatuh tempo dalam tiga bulan, harus should be covered by the currency’s cash
sudah terpenuhi dengan saldo kas dan and cash equivalents of an equal amount, or
setara kas dalam mata uang tersebut dengan by using forward contract when needed.
jumlah yang sama, atau dengan kontrak
berjangka bila diperlukan.
Page 276
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/61 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(i) Risiko pasar (lanjutan) (i) Market risk (continued)
Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange risk (continued)
(lanjutan)
Tujuan aktivitas lindung nilai ini untuk The objective of this hedging activity is to
mengantisipasi dampak perubahan nilai tukar anticipate the impact of changes in foreign
mata uang asing terhadap aset dan liabilitas, currency exchange rates on assets and
serta estimasi laba atau rugi kurs. liabilities and estimates of exchange gain or
loss.
Aset dan liabilitas moneter bersih dalam Net monetary assets and liabilities
mata uang asing disajikan pada Catatan 28. denominated in foreign currencies are
disclosed in Note 28.
Mata uang asing yang banyak digunakan Foreign currencies most commonly used by
oleh Grup adalah USD dan JPY. Pada the Group are USD and JPY. As at
tanggal 31 Desember 2024, apabila USD 31 December 2024, if the USD had
menguat/melemah sebesar 10% terhadap strengthened/weakened by 10% against
Rupiah dengan asumsi variabel lainnya tidak Rupiah with all other variables held constant,
mengalami perubahan, maka laba setelah the profit after tax of the Group would
pajak Grup akan turun/naik sebesar decrease/increase by Rp 2,131 and if the
Rp 2.131 dan apabila JPY JPY had strengthened/weakened by 10%
menguat/melemah sebesar 10% terhadap against Rupiah with all other variables held
Rupiah dengan asumsi variabel lainnya tidak constant, the profit after tax of the Group
mengalami perubahan, maka laba setelah would decrease/increase by Rp 10,169
pajak Grup akan turun/naik sebesar (2023: if USD and JPY had
Rp 10.169 (2023: jika USD dan JPY strengthened/weakened by 10% against
menguat/melemah sebesar 10% terhadap Rupiah, the profit after tax of the Group
Rupiah, maka laba setelah pajak Grup akan would decrease/increase by Rp 7,831 and
turun/naik masing-masing sebesar Rp 7.831 Rp 5,272, respectively), arising mainly from
dan Rp 5.272), terutama diakibatkan foreign exchange losses/gains translation.
kerugian/keuntungan penjabaran nilai tukar
mata uang asing.
Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Risiko suku bunga Grup terutama timbul dari The Group’s interest rate risk arises from
liabilitas sewa. Risiko suku bunga dari kas lease liabilities. The interest rate risk from
tidak signifikan. cash is not significant.
(ii) Risiko kredit (ii) Credit risk
Grup memiliki risiko kredit yang terutama The Group is exposed to credit risk primarily
berasal dari simpanan di bank, kredit yang from deposits with banks, credit exposure
diberikan kepada pelanggan, aset kontrak, given to customers, contract assets, lease
piutang sewa dan piutang lain-lain. Grup receivables and other receivables. The
mengelola risiko kredit yang terkait dengan Group manages credit risk exposed from
simpanan di bank dengan memonitor deposits with banks by monitoring reputation
reputasi dan menekan risiko agregat dari and limiting the aggregate risk to any
masing-masing pihak dalam kontrak. individual counterparty.
Page 277
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/62 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Terkait dengan kredit yang diberikan kepada In respect of credit exposures given to
pelanggan yang sebagian besar berasal dari customers which predominantly resulted from
aktivitas penjualan, Grup melakukan sales activities, the Group performs ongoing
pengawasan portofolio kredit secara credit portfolio monitoring as well as
berkesinambungan dan melakukan manages the collection of the receivables in
pengelolaan penagihan piutang untuk order to minimise the credit risk exposure.
meminimalisir risiko kredit. Terkait dengan With regards to the sale in installments, for
penjualan secara angsuran, untuk pelanggan certain customers, the Group impose the
tertentu, Grup menetapkan kewajiban obligation to obtain collaterals other than the
menerima jaminan selain mesin itu sendiri. collateralised machines itself.
Tidak terdapat konsentrasi risiko kredit There is no concentration of credit risk
karena Grup memiliki banyak pelanggan because the Group has many customers
tanpa adanya pelanggan individu yang without any significant individual customer.
signifikan. Tidak ada sejarah gagal bayar di There is no history defaults for customers
masa lalu untuk pelanggan dengan saldo with the balances which are not yet overdue.
belum jatuh tempo.
Eksposur maksimum atas risiko kredit Maximum exposure for credit risk is reflected
tercermin dari nilai tercatat setiap aset in the carrying value of each financial asset
keuangan setelah dikurangi dengan provisi after deducting a provision for impairment on
atas penurunan nilai pada laporan posisi the consolidated statements of financial
keuangan konsolidasian. position.
Grup menerapkan pendekatan sederhana The group applies the PSAK 109 simplified
PSAK 109 untuk mengukur kerugian kredit approach to measuring expected credit
ekspektasian yang menggunakan penyisihan losses which uses a lifetime expected loss
kerugian ekspektasian sepanjang umurnya allowance for all trade receivables and
untuk semua piutang usaha dan aset contract assets.
kontrak.
Untuk mengukur kerugian kredit To measure the expected credit losses, trade
ekspektasian, piutang usaha dan aset receivables and contract assets have been
kontrak telah dikelompokkan berdasarkan grouped based on shared credit risk
karakteristik risiko kredit bersama dan hari characteristics and the days past due. The
lewat jatuh tempo. Aset kontrak terkait contract assets relate to unbilled work in
dengan pekerjaan yang belum tertagih dan progress and have substantially the same
secara substansial memiliki karakteristik risk characteristics as the trade receivables
risiko yang sama dengan piutang usaha for the same types of contracts. The Group
untuk jenis kontrak yang sama. Oleh karena has therefore concluded that the expected
itu, Grup menyimpulkan bahwa tingkat loss rates for trade receivables are a
kerugian ekspektasian untuk piutang usaha reasonable approximation of the loss rates
adalah perkiraan yang wajar dari tingkat for the contract assets.
kerugian untuk aset kontrak.
Page 278
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/63 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Atas dasar itu, provisi atas penurunan pada On that basis, the provision for impairment as
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 at 31 December 2024 and 2023 was
ditetapkan sebagai berikut untuk piutang determined as follows for trade receivables
usaha dan aset kontrak: and contract assets:
Piutang usaha – pihak ketiga Trade receivables – third parties
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2024 2024
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 2.52% 4.18% 7.65% 7.45% 10.50% 11.54% 13.67% 99.36% rate
Trade
Piutang usaha 217,708 30,859 13,960 2,053 543 182 139 71,988 337,432 receivables
Provisi atas Provision for
kerugian impairment
penurunan nilai 5,480 1,289 1,068 153 57 21 19 71,528 79,615 losses
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2023 2023
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 2.23% 3.86% 5.50% 12.08% 1.88% 21.26% 31.07% 68.73% rate
Trade
Piutang usaha 245,514 30,457 9,383 1,407 9,208 889 486 78,084 375,428 receivables
Provisi atas Provision for
kerugian impairment
penurunan nilai 5,486 1,177 516 170 173 189 151 53,671 61,533 losses
Piutang usaha – pihak berelasi Trade receivables – related parties
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2024 2024
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% rate
Trade
Piutang usaha 200,682 36,436 1,552 1,450 271 139 14 181 240,725 receivables
Provisi atas Provision for
kerugian impairment
penurunan nilai - - - - - - - - - losses
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2023 2023
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.27% 1.75% 4.16% 7.12% 10.37% 12.33% 23.08% 100% rate
Trade
Piutang usaha 150,507 27,336 2,358 913 135 73 13 80 181,415 receivables
Provisi atas Provision for
kerugian impairment
penurunan nilai 402 478 98 65 14 9 3 80 1,149 losses
Page 279
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/64 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Atas dasar itu, provisi atas kerugian On that basis, the provision for impairment
penurunan pada tanggal 31 Desember 2024 losses as at 31 December 2024 and 2023
dan 2023 ditetapkan sebagai berikut untuk was determined as follows for trade
piutang usaha dan aset kontrak: (lanjutan) receivables and contract assets: (continued)
Aset kontrak – pihak ketiga Contract assets – third parties
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2024 2024
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.00% - - - - - - - rate
Contract
Aset kontrak 34,799 - - - - - - - 34,799 assets
Provisi Provision for
penurunan nilai - - - - - - - - - impairment
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2023 2023
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% rate
Contract
Aset kontrak 65,630 - - - - - - - 65,630 assets
Provisi Provision for
penurunan nilai - - - - - - - - - impairment
Aset kontrak – pihak berelasi Contract assets – related parties
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2024 2024
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.00% - - - - - - - rate
Contract
Aset kontrak 36,429 - - - - - - - 36,429 assets
Provisi Provision for
penurunan nilai - - - - - - - - - impairment
Belum
jatuh Lewat jatuh tempo/overdue
tempo/ 1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180 >181 Jumlah/
Not yet due hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days hari/days Total
2023 2023
Tingkat kerugian Expected loss
yang diharapkan 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% rate
Contract
Aset kontrak 118,722 - - - - - - - 118,722 assets
Provisi Provision for
penurunan nilai - - - - - - - - - impairment
Page 280
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/65 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Provisi atas kerugian penurunan nilai piutang Provision for impairment losses of trade
usaha dan aset kontrak disajikan sebagai receivables and contract assets are
kerugian penurunan nilai bersih dalam beban presented as net impairment losses within
umum dan administrasi. Pemulihan general and administrative expenses.
selanjutnya dari jumlah yang Subsequent recoveries of amounts
dihapusbukukan sebelumnya dikreditkan ke previously written off are credited against the
akun baris yang sama. same line item.
Eksposur maksimum atas risiko kredit adalah Maximum exposure for credit risk is as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Kas dan setara kas 1,608,084 1,268,072 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi
penggunaannya 190 190 Restricted cash
Piutang usaha 498,542 494,161 Trade receivables
Aset kontrak 71,228 184,352 Contract assets
Piutang sewa pembiayaan 21,457 - Finance lease receivables
Piutang lain-lain 19,697 16,369 Other receivables
2,219,198 1,963,144
Pengelolaan risiko dilakukan antara lain Prudent liquidity risk management includes
dengan memonitor profil jatuh tempo managing the profile of borrowing maturities
pinjaman dan sumber pendanaan, menjaga and funding sources, maintaining sufficient
saldo kecukupan kas dan setara kas serta cash and cash equivalents, and ensuring the
memastikan tersedianya pendanaan availability of funding from an adequate
berdasarkan kecukupan fasilitas kredit yang amount of committed credit facilities.
mengikat.
Kemampuan Grup untuk mendanai The Group’s ability to fund its borrowing
kebutuhan pinjamannya dilakukan dengan requirements is managed by maintaining
cara mempertahankan diversifikasi sumber diversified funding sources with adequate
pendanaan melalui ketersediaan fasilitas committed funding lines from a reliable
pinjaman yang mengikat dari pemberi lenders and by monitoring rolling short-term
pinjaman yang andal serta terus mengawasi forecasts of the Group’s cash and debt on
perkiraan jangka pendek posisi kas dan the basis of expected cash flows. In addition,
utang yang dimiliki Grup berdasarkan long-term cash flows are projected to assist
perkiraan arus kas. Selain itu, perkiraan arus the Group’s long-term financing plans.
kas jangka panjang dibuat untuk membantu
perencanaan kebutuhan pendanaan jangka
panjang Grup.
Manajemen yakin bahwa Grup memiliki Management believes that the Group has
likuiditas yang cukup untuk menyelesaikan sufficient liquidity to extinguish its liabilities
liabilitas Grup pada saat jatuh tempo yang when they are due which is expected to be
diharapkan akan terjadi dalam satu tahun. within one year. The Group’s financial
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari: liabilities consist of the following:
Page 281
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/66 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
2024
Kurang dari 1 Antara 1 dan Antara 3 dan 5
tahun/ 3 tahun/ tahun/Between Lebih dari 5
less than Between 3 and tahun/Over Jumlah/
1 year 1 and 3 years 5 years 5 years Total
Utang usaha 323,117 - - - 323,117 Trade payables
Utang lain-lain 45,877 - - - 45,877 Other payables
Liabilitas kontrak 409,675 - - - 409,675 Contract liabilities
Liabilitas sewa 9,111 24,604 - - 33,715 Lease liabilities
Akrual 64,865 - - - 64,865 Accruals
852,645 24,604 - - 877,249
2023
Kurang dari 1 Antara 1 dan Antara 3 dan 5
tahun/ 3 tahun/ tahun/Between Lebih dari 5
less than Between 3 and tahun/Over Jumlah/
1 year 1 and 3 years 5 years 5 years Total
Utang usaha 370,965 - - - 370,965 Trade payables
Utang lain-lain 27,281 - - - 27,281 Other payables
Liabilitas kontrak 226,416 - - - 226,416 Contract liabilities
Liabilitas sewa 10,091 28,233 - - 38,324 Lease liabilities
Akrual 82,080 - - - 82,080 Accruals
716,833 28,233 - - 745,066
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan Grup mengelola modal adalah untuk The Group’s objectives when managing
mempertahankan kelangsungan usaha Grup capital are to safeguard the Group’s ability to
serta memaksimalkan manfaat bagi continue as a going concern whilst seeking to
pemegang saham dan pemangku maximise benefits to shareholders and other
kepentingan lainnya. stakeholders.
Grup secara aktif dan rutin menelaah dan The Group actively and regularly reviews and
mengelola struktur modal dan hasil manages its capital structure to ensure
pengembalian yang optimal ke pemegang optimal capital structure and shareholder
saham, dengan mempertimbangkan returns, taking into consideration the future
kebutuhan modal masa depan dan efisiensi capital efficiency of the Group, prevailing and
modal Grup, profitabilitas masa sekarang projected profitability, projected operating
dan yang akan datang, proyeksi arus kas cash flows, projected capital expenditures
operasi, proyeksi belanja modal dan proyeksi and projected strategic investment
peluang investasi yang strategis. Dalam opportunities. In order to maintain or adjust
rangka mempertahankan atau menyesuaikan the capital structure, the Group may adjust
jumlah struktur modal, Grup dapat the amount of dividends paid to
menyesuaikan jumlah dividen yang shareholders, issue new shares or sell assets
dibayarkan kepada para pemegang saham, to reduce debt.
mengeluarkan saham baru atau menjual aset
untuk mengurangi utang.
Grup memonitor modal berdasarkan rasio The Group monitors capital on the basis of
utang terhadap ekuitas konsolidasian. Rasio the Group’s consolidated debt to equity ratio.
ini dihitung dengan membagi utang bersih The ratio is calculated as net debt divided by
dengan jumlah ekuitas. Utang bersih dihitung total equity. Net debt is calculated as total
dengan mengurangkan jumlah pinjaman borrowings less cash and cash equivalents.
dengan kas dan setara kas.
Page 282
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/67 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital management (continued)
2024 2023
Jumlah utang 27,428 30,646 Total borrowing
Dikurangi: Less:
- Kas dan setara kas (1,611,060) (1,270,583) Cash and cash equivalents -
Utang bersih - - Net debt
Jumlah ekuitas 1,925,656 1,791,898 Total equity
Rasio utang terhadap Consolidated debt to equity
ekuitas konsolidasian (%) 0% 0% ratio (%)
Manajemen berpendapat bahwa struktur Management is in opinion that the Group’s capital
permodalan cukup untuk mendukung structure is adequately support the Group’s
operasi, modal kerja dan kebutuhan belanja operation, working capital and capital expenditure
modal Grup di masa yang akan datang. need for the foreseeable future.
Nilai wajar instrumen keuangan Fair values of financial instruments
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan The fair value of current financial assets and
jangka pendek mendekati nilai tercatatnya, liabilities approximates their carrying amount, as
karena dampak dari diskonto tidak signifikan. the impact of discounting is not significant.
27. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 27. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING JUDGMENTS
Estimasi dan pertimbangan yang digunakan Estimates and judgments used in preparing the
dalam mempersiapkan laporan keuangan consolidated financial statements are evaluated
konsolidasian dievaluasi secara berkala regularly based on historical experience and
berdasarkan pengalaman historis dan faktor- other factors, including expectations of future
faktor lainnya, termasuk ekspektasi dari kejadian- events that may occur. Actual results may differ
kejadian di masa depan yang mungkin terjadi. from these estimates. The estimates and
Hasil aktual dapat berbeda dengan jumlah yang assumptions that have a significant effect on the
diestimasi. Estimasi dan asumsi yang carrying amount of assets and liabilities are
mempunyai pengaruh signifikan terhadap jumlah disclosed below.
tercatat atas aset dan liabilitas diungkapkan
dibawah ini.
Akrual biaya proyek Accruals for project costs
Grup menentukan estimasi akrual beban proyek The Group determines estimated accruals for
dengan pertimbangan historis proyek project costs based on historical consideration on
berdasarkan pertimbangan historis dalam the project completion, considering also the
penyelesaian proyek, tingkat bunga dan kurs. interest and exchange rates. The realisation on
Realisasi jumlah pengeluaran untuk penyelesaian the amount of expenditures to complete the
proyek tersebut dapat berbeda dengan jumlah projects might be different with the estimated
yang diestimasi, terutama terkait atas perubahan project, particularly related to the changes in
harga, kurs dan penyesuaian konfigurasi. price, foreign exchange rate and configuration
adjustments.
Page 283
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/68 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 27. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued)
Masa manfaat aset tetap dan aset tak Useful lives of fixed assets and intangible
berwujud assets
Grup menentukan estimasi masa manfaat dan The Group determines the estimated useful lives
beban penyusutan dan amortisasi dari aset tetap and depreciation and amortisation charges for the
dan aset tak berwujud yang dimiliki Grup. Grup Group’s fixed assets and intangible assets. The
akan mengubah beban penyusutan dan Group will revise the depreciation and
amortisasi jika masa manfaatnya berbeda dari amortisation charges where useful lives are
estimasi sebelumnya atau manajemen akan different to those previously estimated, or it will
menghapusbukukan atau melakukan penurunan write-off or write-down technically obsolete or
nilai atas aset yang secara teknis telah usang abandoned or sold assets.
atau dihentikan penggunaannya atau dijual.
Kewajiban imbalan pasca kerja Post-employment benefit obligations
Nilai kini kewajiban imbalan pasca kerja The present value of the post-employment benefit
tergantung pada sejumlah faktor yang ditentukan obligations depends on a number of factors that
dengan menggunakan asumsi aktuarial. Asumsi are determined on an actuarial basis using a
yang digunakan dalam menentukan biaya bersih number of assumptions. The assumptions used in
untuk pensiun termasuk tingkat pengembalian determining the net cost for pensions include the
jangka panjang yang diharapkan atas aset expected long-term rate of return on the relevant
program dan tingkat diskonto yang relevan. plan assets and the discount rate. Any changes in
Setiap perubahan dalam asumsi ini akan these assumptions will impact the carrying
berdampak pada nilai tercatat kewajiban imbalan amount of post-employment benefit obligations.
pasca kerja.
Asumsi tingkat pengembalian yang diharapkan The expected return on plan assets assumption is
atas aset program ditentukan secara seragam, determined on a uniform basis, taking into
dengan mempertimbangkan pengembalian consideration long-term historical returns, assets
historis jangka panjang, alokasi aset dan allocation and future estimates of long-term
perkiraan masa depan atas pengembalian investment returns.
investasi jangka panjang.
Grup menentukan tingkat diskonto dan kenaikan The Group determines the appropriate discount
gaji masa datang yang sesuai pada akhir periode rate and future salary increase at the end of each
pelaporan. Tingkat diskonto adalah tingkat suku reporting period. The discount rate is interest rate
bunga yang harus digunakan untuk menentukan that should be used to determine the present
nilai kini atas estimasi arus kas keluar masa value of estimated future cash outflows expected
depan yang diharapkan untuk menyelesaikan to be required to settle the pension obligations. In
kewajiban pensiun. Dalam menentukan tingkat determining the appropriate discount rate, the
suku bunga yang sesuai, Grup Group considers the yield of government bonds
mempertimbangkan imbal hasil obligasi that are denominated in the currency in which the
pemerintah yang didenominasikan dalam mata benefits will be paid and that have terms to
uang imbalan akan dibayar dan memiliki jangka maturity approximating the terms of the related
waktu yang serupa dengan jangka waktu pension obligation.
kewajiban pensiun yang terkait.
Page 284
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/69 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 27. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGMENTS (continued)
Kewajiban imbalan pasca kerja (lanjutan) Post-employment benefit obligations
(continued)
Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, Grup For the rate of future salary increases, the Group
mengumpulkan data historis mengenai collects all historical data relating to changes in
perubahan gaji dasar karyawan dan the employees’ base salaries and adjusts it for
menyesuaikannya dengan perencanaan bisnis future business plans.
masa datang.
Asumsi penting lainnya untuk kewajiban imbalan Other key assumptions for post-employment
pasca kerja sebagian didasarkan pada kondisi benefit obligations are based in part on current
pasar saat ini. market conditions.
Kerugian penurunan nilai piutang usaha Impairment losses of trade receivables
Grup menerapkan pendekatan yang The Group applies simplified approach to
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit measure expected credit losses which uses a
ekspektasian yang menggunakan cadangan lifetime expected loss allowance for all trade
kerugian kredit ekspektasian seumur hidup untuk receivables. In determining expected credit
seluruh piutang usaha. Dalam penentuan losses, the Group is required to exercise
kerugian kredit ekspektasian, Grup diharuskan judgement in making assumptions and estimates
untuk menggunakan pertimbangan dalam to incorporate relevant information about past
pembuatan asumsi dan estimasi, untuk events, current conditions and forecasts of
menghubungkan informasi yang relevan tentang economic conditions.
kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan
atas kondisi ekonomi.
Kerugian penurunan nilai persediaan Impairment losses of inventories
Grup menghitung pencadangan penurunan nilai The Group provides allowance in decline in
persediaan berdasarkan estimasi persediaan inventories based on estimated future usage and
yang akan digunakan dan tingkat harga dimana the price level at which the inventory items can be
persediaan dapat terjual pada masa yang akan sold, as well as the condition of the inventories.
datang, serta kondisi dari persediaan. Uncertainty associated with these factors may
Ketidakpastian terkait dengan faktor-faktor ini result in the realisable amount being different
dapat menyebabkan nilai realisasi yang berbeda from the reported carrying amount of the
dengan nilai tercatat dari persediaan. inventories.
Pengakuan pendapatan Revenue Recognition
Grup mengakui pendapatan kontrak sehubungan The Group recognises contract revenue in
dengan proyek pada periode saat jasa tersebut relation to projects in the period in which the
diberikan, diukur berdasarkan biaya yang timbul services are rendered, measured by reference to
hingga saat ini dibandingkan degan jumlah biaya the costs incurred to date compared to the
estimasian untuk setiap kontrak. Estimasi estimated total costs for each contract. Estimates
pendapatan, biaya atau tingkat perkembangan of revenues, costs or extent of progress toward
menuju penyelesaian direvisi jika keadaan completion are revised if circumstances change.
berubah.
Page 285
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/70 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. ASET ATAU LIABILITAS MONETER BERSIH 28. NET MONETARY ASSETS OR LIABILITIES
DALAM MATA UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup As at 31 December 2024 and 2023, the Group
mempunyai aset dan liabilitas dalam mata uang had assets and liabilities denominated in foreign
asing sebagai berikut: currencies as follows:
2024
Mata uang asing/
Foreign currency Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 979,520 15,831 Cash and cash equivalents
EUR 8,901 150
SGD 84 1
Piutang usaha USD 85,200 1,377 Trade receivables
Jumlah aset moneter dalam Total monetary assets
mata uang asing 17,359 in foreign currencies
Liabilitas Liabilities
Utang usaha JPY (1,260,138,070) (130,370) Trade payables
USD (2,805,285) (44,533)
EUR (898) (15)
Utang lain-lain USD (11,942) (193) Other payables
Jumlah liabilitas moneter dalam Total monetary liabilities
mata uang asing (175,111) in foreign currencies
Liabilitas moneter dalam mata Net monetary liabilities
uang asing - bersih (157,752) in foreign currencies
Page 286
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/71 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. ASET ATAU LIABILITAS MONETER BERSIH 28. NET MONETARY ASSETS OR LIABILITIES
DALAM MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup As at 31 December 2024 and 2023, the Group
mempunyai aset dan liabilitas dalam mata uang has assets and liabilities denominated in foreign
asing sebagai berikut: (lanjutan) currencies as follows: (continued)
2023
Mata uang asing/
Foreign currency Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 703,360 10,843 Cash and cash equivalents
EUR 8,635 148
SGD 85 1
Piutang usaha USD 4,995 77 Trade receivables
Jumlah aset moneter dalam Total monetary assets
mata uang asing 11,069 in foreign currencies
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD (7,205,501) (111,080) Trade payables
JPY (614,327,273) (67,576)
EUR (26,356) (52)
HKD (947) (10)
Utang lain-lain USD (15,633) (241) Other payables
JPY (146,056) (16)
SGD (3,330) (39)
Jumlah liabilitas moneter dalam Total monetary liabilities
mata uang asing (179,014) in foreign currencies
Liabilitas moneter dalam mata Net monetary liabilities
uang asing - bersih (167,945) in foreign currencies
Pada tanggal 31 Desember 2024, liabilitas As at 31 December 2024, the Group’s net
moneter dalam mata uang asing bersih Grup monetary liabilities in foreign currencies was
terutama berasal dari JPY sebesar USD 1.260 mainly from USD amounting to JPY 1,260 million
juta atau setara Rp 130.370 (2023: USD 7,2 juta or equivalent to Rp 130,370 (2023: USD 7.2
atau setara Rp 111.080). Lihat Catatan 26 untuk million or equivalent to Rp 111,080). Refer to
analisis atas risiko nilai tukar mata uang asing Note 26 for analysis of the Group’s foreign
Grup. exchange risk.
Untuk meminimalkan risiko fluktuasi nilai tukar To minimise the impact of changes in foreign
mata uang asing terhadap pembayaran utang currency exchange rates on the Group’s trade
usaha Grup, Grup memiliki kontrak berjangka payable payment, the Group entered into forward
valuta asing dengan PT Bank ANZ Indonesia foreign exchange contracts with PT Bank ANZ
sebesar JPY 11 juta yang berakhir pada Indoensia amounting to JPY 11 million which
19 Februari 2025 (2023: sebesar JPY 476 juta expired on 19 February 2025 (2023: JPY 476
yang berakhir pada 22 Februari 2024). Grup million which expired on 22 February 2024). The
mengakui aset dan kewajiban dari perubahan Group recognised the assets and liabilities from
nilai wajar kontrak berjangka. Keuntungan dari changes in the fair value of the forward contract.
perubahan nilai wajar kontrak berjangka sebesar Gains from changes in fair value of forward
Rp 2.058 (2023: kerugian sebesar Rp 3.354) contract amounting to Rp 2,058 (2023: a loss of
diakui pada laporan laba rugi. Rp 3,354) was recognised in the profit or loss.
Page 287
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/72 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. ASET ATAU LIABILITAS MONETER BERSIH 28. NET MONETARY ASSETS OR LIABILITIES
DALAM MATA UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
Apabila aset dan liabilitas dalam mata uang asing If assets and liabilities in foreign currencies as at
pada tanggal 31 Desember 2024 dijabarkan 31 December 2024 had been translated using the
dengan menggunakan kurs tengah mata uang middle rates as at the authorisation date of these
asing pada tanggal otorisasi laporan keuangan consolidated financial statement, the total net
konsolidasian ini, maka liabilitas bersih dalam foreign currency liabilities of the Group would
mata uang asing Grup akan naik sekitar increase by approximately Rp 198 (2023:
Rp 198 (2023: turun Rp 40). decrease Rp 40).
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION
Grup dikendalikan oleh PT Astra International The Group is controlled by PT Astra International
Tbk. Tbk.
Rincian sifat hubungan dan transaksi dengan Details of the nature of relationships and
pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa transactions with related parties are as follows:
adalah sebagai berikut:
Pihak berelasi yang signifikan/ Sifat hubungan/Nature of Transaksi signifikan/
Significant related parties relationship Significant transaction
PT Astra International Tbk Entitas induk langsung/Direct Pendapatan dan pembelian aset
parent company tetap/Sales of goods and services
and purchase of fixed assets
PT Traktor Nusantara, PT Astra Otoparts Entitas sepengendali/ Pendapatan dan piutang usaha/Sales
Tbk, PT Asuransi Astra Buana, Entities under common control of goods and services and trade
PT Kalimantan Prima Persada, receivables
PT Pamapersada Nusantara, PT Serasi
Autoraya, PT Asuransi Jiwa Astra,
PT Astra Honda Motor, PT Denso
Indonesia, PT Toyota Astra Motor,
PT Acset Indonusa Tbk, PT GS Battery,
PT Toyota Astra Financial Services,
PT Komatsu Remanufacturing Asia,
PT Gaya Motor, PT Menara Astra,
PT Fuji Technica Indonesia, PT Astra
Sedaya Finance, PT Astra Agro Lestari
Tbk, PT Bina Pertiwi, PT Tjahja Sakti
Motor, PT Astra Digital Internasional,
PT Astra Internasional Daihatsu Sales
Operation, PT Sedaya Multi Investama,
PT Astra Komponen Indonesia, PT Isuzu
Astra Motor Indonesia, PT Federal
International Finance, PT Asya Mandira
Land, PT Astra Internasional Honda
Sales Operation, PT Ardendi Jaya
Sentosa, PT Astra Tol Nusantara, PT Inti
Pantja Press Industri, PT Samadista
Karya, PT Mobilitas Digital Indonesia dan
PT Astra Daihatsu Motor, PT United
Tractors Pandu Engineering, PT Sedaya
Pratama (d/h Sedaya Propertindo),
PT United Tractors Tbk, PT Mesin Isuzu
Indonesia, PT Toyota Motor
Manufacturing Indonesia dan/and
PT Tasti Anugerah Mandiri
Page 288
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/73 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Rincian sifat hubungan dan transaksi dengan Details of the nature of relationships and
pihak-pihak yang mempunyai hubungan istimewa transactions with related parties are as follows:
adalah sebagai berikut: (lanjutan) (continued)
Pihak berelasi yang signifikan/ Sifat hubungan/Nature of Transaksi signifikan/
Significant related parties relationship Significant transaction
Dana Pensiun Astra 1 dan/and 2 Penyelanggara program imbalan Jasa penyelenggaraan program imbalan
pasca kerja Grup/Organiser of pasca kerja/Services of post-
the post-employment benefit employment benefit plan
plan for the Group
Dewan Komisaris dan Direksi/Board of Personel manajemen kunci/key Kompensasi/Compensation
Commissioners and Directors management personnel
Transaksi signifikan dengan pihak berelasi Significant transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: follows:
Kompensasi personil manajemen kunci Key management personnel compensation
Personil manajemen kunci Grup adalah anggota Key management personnel of the Group are the
Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan. Boards of Commissioners and Directors of the
Company.
2024 2023
Imbalan jangka pendek 21,021 16,865 Short-term benefits
Imbalan jangka panjang 353 343 Long-term benefits
21,374 17,208
Jumlah personil manajemen kunci per Total key management personnel as at
31 Desember 2024 adalah 11 orang 31 December 2024 is 11 members
(31 Desember 2023 adalah 11 orang). (31 December 2023 is 11 members).
Page 289
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/74 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Pendapatan Revenue
Rincian pendapatan yang diperoleh dari pihak- Details of revenue earned from related parties are
pihak berelasi adalah sebagai berikut: as follows:
2024 2023
PT Astra International Tbk 343,911 357,147 PT Astra International Tbk
PT Astra Otoparts Tbk 100,673 79,680 PT Astra Otoparts Tbk
PT Toyota Astra Motor 82,291 63,934 PT Toyota Astra Motor
PT Astra Daihatsu Motor 72,723 72,753 PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Honda Motor 71,455 63,490 PT Astra Honda Motor
PT Pamapersada Nusantara 63,519 46,999 PT Pamapersada Nusantara
PT Isuzu Astra Motor Indonesia 48,265 65,287 PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Asuransi Astra Buana 35,569 34,934 PT Asuransi Astra Buana
PT Kalimantan Prima Persada 29,658 14,770 PT Kalimantan Prima Persada
PT Agincourt Resources 22,290 25,197 PT Agincourt Resources
PT Serasi Autoraya 22,034 32,272 PT Serasi Autoraya
PT Asuransi Jiwa Astra 15,833 15,207 PT Asuransi Jiwa Astra
PT United Tractors Tbk 14,567 36,630 PT United Tractors Tbk
PT Suryaraya Rubberindo PT Suryaraya Rubberindo
Industries 12,574 12,805 Industries
PT Toyota Astra PT Toyota Astra
Financial Services 12,062 20,045 Financial Services
PT Traktor Nusantara 10,259 25,523 PT Traktor Nusantara
PT Astra Sedaya Finance 9,828 12,118 PT Astra Sedaya Finance
PT Astra Digital Mobil 8,786 2,184 PT Astra Digital Mobil
PT Mobilitas Digital Indonesia 8,701 10,876 PT Mobilitas Digital Indonesia
PT Astra Agro Lestari Tbk 8,192 8,616 PT Astra Agro Lestari Tbk
PT Astra Tol Nusantara 7,137 3,447 PT Astra Tol Nusantara
PT Bina Pertiwi 6,598 5,708 PT Bina Pertiwi
PT Astra Digital Internasional 6,073 10,121 PT Astra Digital Internasional
PT Tjahja Sakti Motor 5,613 2,307 PT Tjahja Sakti Motor
PT Menara Astra 5,261 4,015 PT Menara Astra
PT Gaya Motor 5,104 5,276 PT Gaya Motor
PT Acset Indonusa Tbk 4,952 3,224 PT Acset Indonusa Tbk
PT Bank Jasa Jakarta 4,589 1,735 PT Bank Jasa Jakarta
PT GS Battery 3,937 3,835 PT GS Battery
PT Inti Pantja Press Industri 3,655 4,569 PT Inti Pantja Press Industri
Astra International Daihatsu Astra International Daihatsu
Sales Operation 3,630 6,200 Sales Operation
PT Sedaya Multi Investama 3,489 2,400 PT Sedaya Multi Investama
PT Serasi Logistics Indonesia 3,171 754 PT Serasi Logistics Indonesia
PT Triatra Sinergia Pratama 2,803 1,218 PT Triatra Sinergia Pratama
PT Akebono Brake PT Akebono Brake
Astra Indonesia 2,680 282 Astra Indonesia
PT Federal International Finance 2,669 11,294 PT Federal International Finance
PT Tasti Anugerah Mandiri 2,663 1,000 PT Tasti Anugerah Mandiri
PT Lintas Marga Sedaya 2,430 173 PT Lintas Marga Sedaya
PT Astra Komponen Indonesia 2,268 1,287 PT Astra Komponen Indonesia
PT Asya Mandira Land 2,019 1,823 PT Asya Mandira Land
Saldo diteruskan 1,073,931 1,071,135 Balance carried forward
Page 290
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/75 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Pendapatan (lanjutan) Revenue (continued)
Rincian pendapatan yang diperoleh dari pihak- Details of revenue earned from related parties are
pihak berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
2024 2023
Saldo pindahan 1,073,931 1,071,135 Balance brought forward
PT Komatsu Remanufacturing PT Komatsu Remanufacturing
Asia 1,535 1,782 Asia
PT Fuji Technica Indonesia 1,516 1,890 PT Fuji Technica Indonesia
PT Sedaya Pratama (d/h Sedaya PT Sedaya Pratama (d/h Sedaya
Propertindo) 1,407 1,303 Propertindo)
PT Astra Land Indonesia 1,264 847 PT Astra Land Indonesia
PT Denso Indonesia 1,134 1,187 PT Denso Indonesia
PT Ardendi Jaya Sentosa 235 2,458 PT Ardendi Jaya Sentosa
PT United Tractors Pandu PT United Tractors Pandu
Engineering - 23,266 Engineering
PT Mesin Isuzu Indonesia - 4,296 PT Mesin Isuzu Indonesia
PT Toyota Motor PT Toyota Motor
Manufacturing Indonesia - 10,351 Manufacturing Indonesia
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp 1.000) 25,762 35,877 Others (each below Rp 1,000)
1,106,784 1,154,392
Persentase terhadap Percentage of total
jumlah pendapatan 39.33% 38.88% revenues
2024 2023
ASET ASSETS
Piutang usaha Trade receivables
PT Astra Daihatsu Motor 33,822 5,773 PT Astra Daihatsu Motor
PT United Tractors Tbk 30,794 26,566 PT United Tractors Tbk
PT Astra Honda Motor 22,672 14,112 PT Astra Honda Motor
PT Astra International Tbk 18,207 20,887 PT Astra International Tbk
PT Astra Otoparts Tbk 17,579 21,739 PT Astra Otoparts Tbk
PT Kalimantan Prima Persada 16,459 4,821 PT Kalimantan Prima Persada
PT Toyota Astra Motor 11,993 11,934 PT Toyota Astra Motor
PT Agincourt Resources 10,820 10,183 PT Agincourt Resources
PT Isuzu Astra Motor Indonesia 9,925 17,772 PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Asuransi Astra Buana 8,370 2,817 PT Asuransi Astra Buana
PT United Tractors PT United Tractors
Pandu Engineering 7,801 1,077 Pandu Engineering
PT Suryaraya Rubberindo PT Suryaraya Rubberindo
Industries 5,976 - Industries
PT Astra Digital Mobil 4,924 2,734 PT Astra Digital Mobil
PT Traktor Nusantara 3,890 4,974 PT Traktor Nusantara
PT Gaya Motor 3,486 296 PT Gaya Motor
PT Astra Agro Lestari Tbk 3,009 4,000 PT Astra Agro Lestari
Saldo diteruskan 209,727 149,685 Balance carried forward
Page 291
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/76 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Transaksi signifikan dengan pihak berelasi Significant transactions with related parties are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
2024 2023
ASET (lanjutan) ASSETS (continued)
Piutang usaha (lanjutan) Trade receivables (continued)
Saldo pindahan 209,727 149,685 Balance brought forward
PT Lintas Marga Sedaya 2,459 11 PT Lintas Marga Sedaya
PT Pamapersada Nusantara 2,393 5,233 PT Pamapersada Nusantara
PT Menara Astra 2,029 878 PT Menara Astra
PT Serasi Autoraya 1,998 2,945 PT Serasi Autoraya
PT Bina Pertiwi 1,744 631 PT Bina Pertiwi
PT Acset Indonusa Tbk 1,575 1,130 PT Acset Indonusa Tbk
PT Inti Pantja Press Industri 1,447 236 PT Inti Pantja Press Industri
PT Tjahja Sakti Motor 1,304 5,337 PT Tjahja Sakti Motor
PT Mobilitas Digital Indonesia 1,199 2,121 PT Mobilitas Digital Indonesia
PT Astra Digital Internasional 1,095 1,295 PT Astra Digital Internasional
PT GS Battery 171 1,029 PT GS Battery
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp 1.000) 13,604 9,735 Others (each below Rp 1,000)
240,745 180,266
Aset kontrak Contract assets
PT Toyota Astra Motor 9,908 10,400 PT Toyota Astra Motor
PT Astra Otoparts Tbk 6,112 2,904 PT Astra Otoparts Tbk
PT Astra International Tbk 4,663 38,390 PT Astra International Tbk
PT Astra Daihatsu Motor 4,093 1,323 PT Astra Daihatsu Motor
PT Pamapersada Nusantara 2,628 8,338 PT Pamapersada Nusantara
PT Isuzu Astra Motor Indonesia 1,681 13,963 PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Mobilitas Digital Indonesia 1,341 70 PT Mobilitas Digital Indonesia
PT Astra Honda Motor 1,267 5,033 PT Astra Honda Motor
PT Astra Tol Nusantara 649 1,054 PT Astra Tol Nusantara
PT Astra Digital Internasional 455 1,034 PT Astra Digital Internasional
PT Kalimantan Prima Persada 394 1,811 PT Kalimantan Prima Persada
PT Astra Sedaya Finance 186 2,608 PT Astra Sedaya Finance
PT Serasi Autoraya 127 9,689 PT Serasi Autoraya
PT United Tractors Pandu PT United Tractors Pandu
Engineering - 11,682 Engineering
PT Suryaraya Rubberindo PT Suryaraya Rubberindo
Industries - 6,236 Industries
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp 1.000) 2,925 4,187 Others (each below Rp 1,000)
36,429 118,722
Jumlah aset yang signifikan yang Total significant assets
terkait dengan pihak berelasi 277,174 298,988 associated with related parties
Persentase terhadap jumlah aset 9.40% 11.14% Percentage of total assets
Page 292
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/77 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Ikhtisar saldo yang signifikan dengan pihak-pihak Summary of significant balances arising from
berelasi adalah sebagai berikut: (lanjutan) transactions with related parties are as follows:
(continued)
2024 2023
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas kontrak Contract liabilities
PT Astra International Tbk 48,393 21,721 PT Astra International Tbk
PT United Tractors Tbk 41,143 2,550 PT United Tractors Tbk
PT Toyota Astra Motor 32,291 17,610 PT Toyota Astra Motor
PT Isuzu Astra Motor Indonesia 26,824 24,693 PT Isuzu Astra Motor Indonesia
PT Astra Otoparts Tbk 25,067 24,706 PT Astra Otoparts Tbk
PT Astra Daihatsu Motor 24,000 6,563 PT Astra Daihatsu Motor
PT Astra Honda Motor 8,520 2,987 PT Astra Honda Motor
PT Asuransi Astra Buana 7,151 2,151 PT Asuransi Astra Buana
PT Astra Digital Mobil 6,311 2,182 PT Astra Digital Mobil
PT Traktor Nusantara 6,167 3,134 PT Traktor Nusantara
PT Bina Pertiwi 4,237 3,598 PT Bina Pertiwi
PT Toyota Astra PT Toyota Astra
Financial Services 3,771 2,817 Financial Services
PT Tunas Ridean 3,039 21 PT Tunas Ridean
PT Pamapersada Nusantara 2,526 758 PT Pamapersada Nusantara
PT Agincourt Resources 2,473 1,671 PT Agincourt Resources
PT Gaya Motor 2,400 373 PT Gaya Motor
PT Serasi Autoraya 2,222 2,602 PT Serasi Autoraya
PT Menara Astra 2,171 2,022 PT Menara Astra
PT Suryaraya Rubberindo PT Suryaraya Rubberindo
Industries 2,129 Industries
PT Asuransi Jiwa Astra 1,936 820 PT Asuransi Jiwa Astra
PT Federal Internasional Finance 1,132 3,225 PT Federal Internasional Finance
PT Astra Digital Internasional 1,350 912 PT Astra Digital Internasional
PT Acset Indonusa Tbk 1,384 1,892 PT Acset Indonusa Tbk
PT Kalimantan Primapersada 1,275 1,301 PT Kalimantan Primapersada
PT Tasti Anugerah Mandiri 1,308 PT Tasti Anugerah Mandiri
PT Tjahja Sakti Motor 794 4,410 PT Tjahja Sakti Motor
PT Mesin Isuzu Indonesia - 2,546 PT Mesin Isuzu Indonesia
PT Toyota Motor Manufacturing PT Toyota Motor
Indonesia - 2,307 Manufacturing Indonesia
Lain-lain (masing-masing
di bawah Rp 1.000) 7,864 8,251 Others (each below Rp 1,000)
267,878 147,823
Persentase terhadap
jumlah liabilitas 26.19% 16.59% Percentage of total liabilities
Page 293
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/78 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 29. RELATED PARTY INFORMATION (continued)
(lanjutan)
Program imbalan pasca kerja Post-employment benefits plan
Grup menyediakan program dana pensiun untuk The Group provides post-employment benefits
karyawan melalui Dana Pensiun plan for its employees through Dana Pensiun
Astra 1 dan Dana Pensiun Astra 2. Astra 1 and Dana Pensiun Astra 2.
Jumlah kontribusi yang dibayarkan Grup pada The amount of contribution paid by the Group in
tahun 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 is as follows:
2024 2023
% *) Rp % *) Rp
Dana pensiun Astra 1 0.16% 632 0.20% 757
Dana pensiun Astra 2 2.46% 9,809 2.68% 9,994
Jumlah/Total 2.62% 10,441 2.88% 10,751
*) % terhadap jumlah biaya karyawan *) % of total employee costs
30. INFORMASI SEGMEN 30. SEGMENT INFORMATION
Grup memiliki tiga segmen bisnis, yaitu solusi The Group has three main business segments,
dokumen, solusi teknologi informasi dan solusi which is document solution, information
perkantoran. Grup terutama beroperasi dalam technology solution and office services solution.
satu wilayah geografis, oleh karena itu informasi The Group mainly operates in one geographical
segmen geografis tidak disajikan. area, so no geographical information on
segments is presented.
Solusi dokumen menyediakan jenis produk dan The document solution provided products and
layanan yang merupakan transformasi dari services which are the transformation from
penyedia layanan berbasis perangkat keras hardware-based service providers to solution-
menjadi layanan berbasis solusi yang mencakup based services and includes all aspects of the
semua aspek siklus dokumen, mulai dari input document cycle, starting from document input
dokumen (pembuatan, pemindaian, (creating, scanning, merging, editing, capturing)
penggabungan, perubahan, pengambilan as well as the document management (sharing,
gambar) dan manajemen dokumen (pembagian, indexing, storing, archiving, distributing) to
pengindeksan, penyimpanan, pengarsipan, document output (printing, faxing, scanning,
pendistribusian) hingga hasil dari dokumen copying, emailing, web viewing) including digital
(pencetakan, penerbitan, pemindaian, printing service (transactional printing and
penyalinan, pengiriman, web viewing) termasuk printing on demand), document imaging and its
jasa percetakan digital (percetakan transaksional, delivery.
percetakan sesuai permintaan), pencitraan
dokumen dan pengirimannya.
Segmen solusi teknologi informasi fokus di Information technology solution segment
bidang teknologi informasi & komunikasi (ICT) information focusing on the Information and
yang menyediakan perangkat keras dan lunak, Communication (ICT) which provided hardware
solusi dan jasa pembangunan infrastruktur IT, and software, IT solution and infrastructure
jasa layanan pengembangan aplikasi IT dan jasa service, IT software development and managed
managed services, termasuk layanan data centre services, including data centre and cloud service.
dan cloud.
Page 294
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/79 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (continued)
Segmen solusi perkantoran fokus dalam Office services solution segment information
menyediakan kebutuhan perkantoran yang focusing on the providing of general office needs
meliputi pelayanan jasa alih daya produksi such as outsourcing service solutions in the form
percetakan dokumen, layanan distribusi dan of document printing production, distribution
kebutuhan kantor secara umum antara lain services and general office service including
kebutuhan kantor, peralatan kantor, barang office supplies, office equipment, electronic goods
elektronik dan barang konsumsi lainnya. and consumer goods.
Grup memonitor hasil dari kegiatan bisnis unitnya The Group monitors the operating results of its
secara terpisah, dengan tujuan untuk mengambil business units separately for the purpose of
keputusan mengenai alokasi atas sumber yang making decisions about resource allocation and
tersedia dan penilaian atas performa. Performa performance assessment. Segment performance
segmen dievaluasi berdasarkan keuntungan atau is evaluated based on operating profit or loss
kerugian operasi atas hal-hal tertentu seperti which, in certain respects as explained in the
yang dijelaskan pada tabel berikut diukur secara following table, is measured differently from
berbeda dari keuntungan atau kerugian operasi operating profit or loss in the consolidated
dalam laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Rincian informasi segmen adalah sebagai The detailed segment information is presented
berikut: below:
2024
Solusi
teknologi Solusi
Solusi informasi/ perkantoran/
dokumen/ Information Office
Document technology services Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
solution solution solution Total Elimination Consolidation
Hasil operasi Operation results
Pendapatan bersih 1,401,073 1,348,885 126,940 2,876,898 (62,636) 2,814,262 Net revenues
Beban pokok pendapatan (878,296) (1,230,692) (118,711) (2,227,699) 62,636 (2,165,063) Cost of revenues
Laba bruto 522,777 118,193 8,229 649,199 - 649,199 Gross profit
Beban penjualan (92,395) (43,712) (5,424) (141,531) - (141,531) Selling expenses
General and
Beban umum administrative
dan administrasi (243,165) (36,838) (26,133) (306,136) 2,586 (303,550) expenses
Penghasilan keuangan 38,026 14,312 3,015 55,353 - 55,353 Finance income
Biaya keuangan (5,058) (149) - (5,207) - (5,207) Finance costs
(Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih 2,828 (3,132) (4) (308) - (308) (loss)/gain - net
Penghasilan/(beban) Other income/
lain-lain - bersih 3,277 1,548 44 4,869 (2,586) 2,283 (expense) - net
Share of results
Bagian laba entitas anak 26,806 - - 26,806 (26,806) - of subsidiaries
Laba sebelum pajak Profit before income
penghasilan 253,096 50,222 (20,273) 283,045 (26,806) 256,239 tax
Beban pajak penghasilan (48,439) (2,956) (187) (51,582) - (51,582) Income tax expense
Laba tahun berjalan 204,657 47,266 (20,460) 231,463 (26,806) 204,657 Profit for the year
Aset 2,319,515 1,001,333 127,278 3,448,126 (499,689) 2,948,437 Assets
Liabilitas 393,169 638,460 25,903 1,057,532 (34,755) 1,022,777 Liabilities
Belanja barang modal 17,602 258 - 17,860 - 17,860 Capital expenditure
Penyusutan 128,473 64,673 266 193,412 - 193,412 Depreciation
Arus kas segmen Segment cash flows
Net cash flows
Arus kas bersih diperoleh generated from/
dari/(digunakan untuk) (used in)
aktivitas operasi 260,638 188,462 (573) 448,527 (2,776) 445,751 operating activities
Net cash flows
Arus kas bersih digunakan used in investing
untuk aktivitas investasi (4,004) (258) - (4,262) (13,086) (17,348) activities
Net cash flows
Arus kas bersih (digunakan (used in)/
untuk)/diperoleh dari generated from
aktivitas pendanaan (87,618) (16,326) - (103,944) 16,023 (87,921) financing activities
Page 295
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/80 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (continued)
Rincian informasi segmen adalah sebagai The detailed segment information is presented
berikut: (lanjutan) below: (continued)
2023
Solusi
teknologi Solusi
Solusi informasi/ perkantoran/
dokumen/ Information Office
Document technology services Jumlah/ Eliminasi/ Konsolidasian/
solution solution solution Total Elimination Consolidation
Hasil operasi Operation results
Pendapatan bersih 1,364,686 1,478,876 214,345 3,057,907 (88,955) 2,968,952 Net revenues
Beban pokok pendapatan (830,375) (1,359,994) (206,794) (2,397,163) 69,957 (2,327,206) Cost of revenues
Laba bruto 534,311 118,882 7,551 660,744 (18,998) 641,746 Gross profit
Beban penjualan (98,371) (36,455) (17,973) (152,799) - (152,799) Selling expenses
General and
Beban umum administrative
dan administrasi (264,545) (44,331) (20,882) (329,758) 21,190 (308,568) expenses
Penghasilan keuangan 24,283 3,898 1,664 29,845 - 29,845 Finance income
Biaya keuangan (7,705) (136) - (7,841) - (7,841) Finance costs
(Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih 1,805 2,562 (30) 4,337 - 4,337 (loss)/gain - net
Penghasilan/(beban) Other income/
lain-lain - bersih 3,445 (287) 300 3,458 (2,192) 1,266 (expense) - net
Share of results
Bagian laba entitas anak (9,033) - - (9,033) 9,033 - of subsidiaries
Laba sebelum pajak Profit before income
penghasilan 184,190 44,133 (29,370) 198,953 9,033 207,986 tax
Beban pajak penghasilan (43,117) (10,774) (13,022) (66,913) - (66,913) Income tax expense
Laba tahun berjalan 141,073 33,359 (42,392) 132,040 9,033 141,073 Profit for the year
Aset 2,123,708 874,182 185,323 3,183,213 (500,400) 2,682,813 Assets
Liabilitas 331,120 546,696 62,838 940,654 (49,743) 890,911 Liabilities
Belanja barang modal 8,459 3,299 210 11,968 - 11,968 Capital expenditure
Penyusutan 139,744 50,097 506 190,347 - 190,347 Depreciation
Arus kas segmen Segment cash flows
Net cash flows
Arus kas bersih diperoleh generated from /
dari/(digunakan untuk) (used in)
aktivitas operasi 78,139 19,138 (115) 97,162 (60) 97,102 operating activities
Arus kas bersih digunakan Net cash flows used
untuk aktivitas investasi 1,573 (3,299) (210) (1,936) (9,803) (11,739) in investing activities
Net cash flows
Arus kas bersih (digunakan (used in)/
untuk)/diperoleh dari generated from
aktivitas pendanaan (64,772) (12,585) - (77,357) 9,803 (67,554) financing activities
Page 296
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/81 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perjanjian fasilitas pinjaman bank Bank loan facility agreements
Grup menandatangani perjanjian fasilitas The Group entered into bank loan facility
pinjaman bank dengan beberapa bank. Informasi agreements with several banks. Details of loan
mengenai fasilitas pinjaman yang disediakan facilities provided are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024
Jatuh tempo Tingkat bunga
Jumlah fasilitas/ fasilitas/ per tahun/Interest
Facility amount Facility due date rate per annum
Perusahaan/the Company
PT Bank ANZ Indonesia, Desember/ Biaya dana/
Jakarta Rp 200,000 December 2025 cost of fund + 0.75%
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2025 JIBOR + 1.45% - 1.55%
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 50,000 March 2025 month + 1.40%
PT Bank Mizuho, April/
Jakarta Rp 50,000 April 2025 JIBOR + 1.30%
PT AGIT
PT Bank ANZ Indonesia, Desember/ Biaya dana/
Jakarta Rp 200,000 December 2025 cost of fund + 0.75%
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2025 JIBOR + 1.45% - 1.55%
Standard Chartered Bank, USD 10 juta atau Diperpanjang otomatis JIBOR (untuk/for
Jakarta equivalennya untuk periode 12 bulan/ Rupiah)/ LIBOR
dalam Rupiah/ Automatically extended (untuk/for USD) + 1.55%
USD 10 million or for 12 months period
its equivalent basis
in Rupiah
The Hongkong and Shanghai USD 5 juta atau Diperpanjang otomatis JIBOR (untuk/for
Banking Corporation equivalennya untuk periode 12 bulan/ Rupiah)/ LIBOR
Limited, Jakarta dalam Rupiah/ Automatically extended (untuk/for USD) + 1.75%
USD 5 million or for 12 months period
its equivalent basis
In Rupiah
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 50,000 March 2025 month + 1.40%
PT Bank Mizuho, April/
Jakarta Rp 50,000 April 2025 JIBOR + 1.30%
PT AXI
PT Bank ANZ Indonesia, Desember/ Biaya dana/
Jakarta Rp 200,000 December 2025 cost of fund + 0.75%
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2025 JIBOR + 1.45% - 1.55%
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 100,000 March 2025 month + 1.40%
Page 297
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/82 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perjanjian fasilitas pinjaman bank (lanjutan) Bank loan facility agreements (continued)
2023
Jatuh tempo Tingkat bunga
Jumlah fasilitas/ fasilitas/ per tahun/Interest
Facility amount Facility due date rate per annum
Perusahaan/the Company
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2024 JIBOR + 1.45% - 1.55%
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 40,000 March 2024 month + 1.40%
PT Bank Mizuho, April/
Jakarta Rp 50,000 April 2024 JIBOR + 1.30%
PT AGIT
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2024 JIBOR + 1.45% - 1.55%
Standard Chartered Bank, USD 10 juta atau Diperpanjang otomatis JIBOR (untuk/for
Jakarta equivalennya untuk periode 12 bulan/ Rupiah)/ LIBOR
dalam Rupiah/ Automatically extended (untuk/for USD) + 1.55%
USD 10 million or for 12 months period
its equivalent basis
in Rupiah
The Hongkong and Shanghai USD 5 juta atau Diperpanjang otomatis JIBOR (untuk/for
Banking Corporation equivalennya untuk periode 12 bulan/ Rupiah)/ LIBOR
Limited, Jakarta dalam Rupiah/ Automatically extended (untuk/for USD) + 1.75%
USD 5 million or for 12 months period
its equivalent basis
In Rupiah
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 40,000 March 2024 month + 1.40%
PT Bank Mizuho, April/
Jakarta Rp 50,000 April 2024 JIBOR + 1.30%
PT AXI
PT Bank ANZ Indonesia, Januari/ Biaya dana/
Jakarta Rp 300,000 January 2024 cost of fund + 0.75%
PT Bank UOB Indonesia, Oktober/
Jakarta Rp 400,000 October 2024 JIBOR + 1.45% - 1.55%
PT Bank Permata, Maret/ JIBOR 1 bulan/
Jakarta Rp 95,000 March 2024 month + 1.40%
Page 298
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/83 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perjanjian fasilitas pembiayaan perdagangan Trade financing facility agreements
Grup menandatangani berbagai perjanjian The Group has signed various banking facility
fasilitas perbankan dengan berbagai bank. agreements with several banks. These facilities
Fasilitas ini mencakup kredit revolving, clean trust include revolving credit, bank guarantees, clean
receipt, serta fasilitas valuta asing dengan batas trust receipts, and foreign exchange facilities with
maksimum tertinggi sebesar Rp 400.000 (2023: maximum limits of Rp 400,000 (2023:
Rp 400.000) dan suku bunga tertinggi JIBOR + Rp 400,000) and interest rates of JIBOR + 1.45%
1,45% - 1,55% (2023: JIBOR + 1,45% – 1,55%). - 1.55% (2023: JIBOR + 1.45% - 1.55%). Some
Beberapa perjanjian telah diamandemen untuk agreements have been amended to extend their
memperpanjang masa berlaku dengan masa validity, with the longest extension valid until
berlaku perjanjian paling lama sampai dengan October 2025. As at 31 December 2024, the
Oktober 2025. Pada 31 Desember 2024, fasilitas Group had utilized facilities amounting to
yang digunakan oleh Grup sebesar Rp 41.306. Rp 41,306.
Perjanjian distributor Distributorship agreements
FUJIFILM Business Innovation Corp. FUJIFILM Business Innovation Corp.
(“FUJIFILM BI” (sebelumnya Fuji Xerox Co., (“FUJIFILM BI”) (previously Fuji Xerox Co.,
Ltd., Jepang (“Fuji Xerox”)) Ltd., Japan (“Fuji Xerox”))
Perusahaan menandatangani perjanjian The Company entered into a distributorship
distributor (distributorship agreement) dengan agreement with FUJIFILM BI in October 2008, in
FUJIFILM BI pada Oktober 2008, yang menunjuk which the Company is appointed as the exclusive
Perusahaan sebagai distributor tunggal untuk distributor for office products (copier duplicator
produk-produk kantor (copier duplicator devices, devices, analog & digital, black & white and full
analog & digital, hitam & putih dan berwarna), color), production service products (high-speed
produk-produk jasa produksi (pencetakan printing and duplicating devices, black & white
berkecepatan tinggi dan alat duplikasi, hitam & and color for production and transaction) and
putih dan berwarna untuk produksi dan transaksi) engineering systems (large format).
dan engineering systems (format besar).
Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu dua This agreement will remain in force for a period of
tahun dan diperpanjang secara otomatis. two years. This facility has been amended
Perjanjian ini telah beberapa kali diamendemen, several times, most recently by agreement on
terakhir dengan perjanjian pada Juli 2024 untuk July 2024 to extend this agreement until
memperpanjang perjanjian ini hingga September September 2026.
2026.
Page 299
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/84 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perjanjian distributor Distributorship agreements
FUJIFILM Business Innovation Asia Pacific FUJIFILM Business Innovation Asia Pacific
Pte., Ltd. (“FUJIFILM BIAP”) (sebelumnya Fuji Pte., Ltd. (“FUJIFILM BIAP”) (previously Fuji
Xerox Asia Pacific Pte. Ltd., Singapura (“FXAP”)) Xerox Asia Pacific Pte. Ltd., Singapore (“FXAP”))
Perusahaan menandatangani perjanjian The Company entered into a Distributorship
distributor (Distributorship Agreement) dengan Agreement with FUJIFILM BIAP with the effective
FUJIFILM BIAP pada Oktober 2008, yang in October 2008, in which the Company is
menunjuk Perusahaan sebagai distributor resmi appointed as the authorised distributor for office
untuk produk-produk printer kantor dan produk printer and multifunction printer products
printer multifungsi (monokrom dan bewarna). (monochrome and color).
Perjanjian ini diperpanjang secara otomatis This agreement is automatically renewed for
setiap periode dua tahun. Perjanjian ini telah every two-year period. This facility has been
beberapa kali diamandemen, terakhir dengan amended several times, most recently by
perjanjian pada September 2024 untuk agreement in September 2024 to extend this
memperpanjang perjanjian ini hingga September agreement until September 2026.
2026.
PT Fujifilm Indonesia (“Fujifilm”) PT Fujifilm Indonesia (“Fujifilm”)
Perusahaan menandatangani perjanjian The Company entered into a distributorship
distributor (Distributorship Agreement) dengan agreement with Fujifilm in April 2019. As an
Fujifilm pada April 2019. Sebagai distributor official distributor for the graphic system business
resmi untuk lini bisnis sistem grafis dari Fujifilm, line of Fujifilm, the Company will handle
Perusahaan akan menangani pemasaran dan marketing and aftersales services from a range of
layanan purna jual dari rangkaian produk mesin Fujifilm digital offset printing products in all
cetak offset digital Fujifilm di seluruh wilayah regions of Indonesia. In January 2024, the
Indonesia. Pada Januari 2024, Perusahaan telah Company has obtained the extension of the
mendapatkan persetujuan perpanjangan atas agreement until December 2024. Up to the
perjanjian ini hingga Desember 2024. Sampai authorization of the consolidated financial
dengan tanggal otorisasi laporan keuangan statements, the extension is still in process.
konsolidasian proses perpanjangan masih dalam
proses.
Shenzhen Creality 3D Technology Co.Ltd. Shenzhen Creality 3D Technology Co.Ltd.
PT AXI menandatangani perjanjian distributor PT AXI signed a distributorship agreement with
dengan Shenzhen Creality 3D Technology Co. Shenzhen Creality 3D Technology Co. Ltd on
Ltd pada 18 Januari 2022 sebagai distributor January 18, 2022, as the sole distributor for
tunggal untuk memasarkan, menjual, dan marketing, selling, and servicing Shenzhen's 3D
menyediakan layanan purna jual produk 3D printers. The agreement was terminated in
printer Shenzhen. Perjanjian ini berakhir pada July 2024.
Juli 2024.
Page 300
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/85 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perjanjian katalog Catalogue agreements
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah (“LKPP”) Pemerintah (“LKPP”)
PT AXI menandatangani perjanjian katalog PT AXI signed a catalog agreement with the
dengan Lembaga Kebijakan Pengadaan LKPP with the effective in June 2021, in which
Barang/Jasa Pemerintah dengan pada Juni 2021, PT AXI is appointed as a supplier of goods and
yang menunjuk PT AXI sebagai pemasok barang services through e-Catalogue. This agreement is
dan jasa melalui e-Catalogue. Perjanjian ini valid until September 2025.
berlaku hingga September 2025.
32. AKTIVITAS NON-KAS 32. NON-CASH ACTIVITIES
2024 2023
Reklasifikasi dari persediaan Reclassification from inventories
ke aset tetap 125,513 249,205 to fixed assets
Perolehan aset hak-guna melalui Acquisition of right-of-use asset
beban dibayar di muka 6,111 2,427 through prepayments
Perolehan aset hak-guna melalui Acquisition of right-of-use asset
liabilitas sewa 3,147 3,147 through lease liabilities
Reklasifikasi dari aset tetap Reclassification from fixed assets
ke piutang sewa pembiayaan (13,811) - to lease receivables
33. KOMITMEN DAN LIABILITAS KONTINJENSI 33. COMMITMENTS AND CONTINGENT
LIABILITIES
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group had
mempunyai komitmen untuk membeli produk dari commitments to purchase various products from
FUJIFILM BIAP sejumlah Rp 89,764 FUJIFILM BIAP amounting to Rp 89,764 (2023:
(2023: sejumlah Rp 77.572). amounting to Rp 77,572).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup As at 31 December 2024 and 2023, the Group
memiliki garansi bank sebagai berikut: had outstanding bank guarantees as follows:
2024 2023
USD USD
(nilai penuh/ (nilai penuh/
full amount) Rp full amount) Rp
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk - 40,802 - 60,154 (Persero) Tbk
PT Bank ANZ Indonesia - 1,564 - - PT Bank ANZ Indonesia
PT Bank UOB Indonesia - - - 223 PT Bank UOB Indonesia
Liabilitas kontinjensi Contingent liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup tidak As at 31 December 2024, the Group did not have
mempunyai liabilitas kontinjensi yang signifikan. any significant contingent liability.
Page 301
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/86 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 33. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Informasi keuangan tambahan pada The supplementary financial information on
halaman 85 sampai dengan halaman 89 adalah pages 85 to 89 represents financial information of
informasi keuangan PT Astra Graphia Tbk PT Astra Graphia Tbk (parent entity only) as at
(entitas induk saja) pada dan untuk tahun yang and for the year ended 31 December 2024 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, which presents the Company’s investment
2023, yang menyajikan investasi Perusahaan in subsidiaries under the equity method.
pada entitas anak berdasarkan metode ekuitas.
Page 302
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
Halaman - 5/87 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS AT 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2024 2023
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 1,081,026 912,011 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi
penggunaannya 190 190 Restricted cash
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 182,771 193,959 Third parties -
- Pihak berelasi 19,041 13,964 Related parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 3,199 3,376 Third parties -
- Pihak berelasi 219 Related parties -
Aset derivatif 185 Derivative assets
Pajak dibayar dimuka 8,307 - Prepaid taxes
Persediaan 212,282 205,972 Inventories
Uang muka pemasok 560 442 Advance payments to suppliers
Beban dibayar dimuka 6,656 2,368 Prepayments
1,514,032 1,332,686
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 13,154 - Third parties -
Piutang lain-lain 7,862 6,311 Other receivables
Aset tetap, setelah dikurangi Fixed assets, net of
akumulasi penyusutan 278,473 293,977 accumulated depreciation
Investasi pada entitas anak 483,239 468,272 Investment in subsidiaries
Aset tak berwujud 5,836 10,277 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 16,568 11,885 Deferred tax assets
Aset lain-lain 351 300 Other assets
805,483 791,022
JUMLAH ASET 2,319,515 2,123,708 TOTAL ASSETS
Page 303
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
Halaman - 5/88 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 AS AT 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2024 2023
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 192,755 120,005 Third parties -
- Pihak berelasi 36 11,389 Related parties -
Utang lain-lain Other payables
- Pihak ketiga 33,179 25,364 Third parties -
- Pihak berelasi 31,824 30,314 Related parties -
Liabilitas derivatif 1,147 - Derivative liabilities
Utang pajak Taxes payable
- Pajak penghasilan 6,800 1,326 Corporate income taxes -
- Pajak lain-lain 17,754 18,139 Other taxes -
Akrual dan provisi 50,553 58,234 Accruals and provisions
Uang muka pelanggan Customer advances
- Pihak ketiga 6,336 10,189 Third parties -
- Pihak berelasi 286 - Related parties -
Bagian jangka pendek dari Current portion of
liabilitas sewa 7,406 7,406 lease liabilities
Bagian jangka pendek Current portion
dari kewajiban of post-employment
imbalan pasca kerja 4,669 3,496 benefit obligations
352,745 285,862
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas sewa 18,316 23,240 Lease liabilities
Kewajiban imbalan Post-employment benefit
pasca kerja 22,108 22,018 obligations
40,424 45,258
JUMLAH LIABILITAS 393,169 331,120 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham nilai nominal Rp 100 Share capital with par value
(Rupiah penuh) per saham, per share of Rp 100
modal dasar 2.500.000.000 (full Rupiah) authorised
saham biasa, modal capital 2,500,000,000 ordinary
ditempatkan dan disetor penuh shares, issued and fully paid up
1.348.780.500 capital 1,348,780,500
saham biasa 134,878 134,878 ordinary shares
Tambahan modal disetor 58,334 58,334 Additional paid-in capital
Saldo laba: Retained earnings:
Dicadangkan 26,976 26,976 Appropriated
Belum dicadangkan 1,706,158 1,572,400 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 1,926,346 1,792,588 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 2,319,515 2,123,708 AND EQUITY
Page 304
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
Halaman - 5/89 - Page
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2024 2023
Pendapatan bersih 1,401,073 1,364,686 Net revenues
Beban pokok pendapatan (878,296) (830,375) Cost of revenues
Laba bruto 522,777 534,311 Gross profit
Beban penjualan (92,395) (98,371) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (243,165) (264,545) expenses
Penghasilan keuangan 38,026 24,283 Finance income
Biaya keuangan (5,058) (7,705) Finance costs
Bagian atas laba bersih entitas anak 26,806 (9,033) Share of subsidiaries’ profit
Keuntungan selisih kurs - bersih 2,828 1,805 Foreign exchange losses - net
Penghasilan lain-lain - bersih 3,277 3,445 Other income - net
Laba sebelum pajak penghasilan 253,096 184,190 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan (48,439) (43,117) Income tax expense
Laba tahun berjalan 204,657 141,073 Profit for the year
Other comprehensive
Penghasilan komprehensif lain income
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali kewajiban imbalan Remeasurements of pension
pensiun dan imbalan pasca kerja benefits obligation and other
lainnya (294) 3,955 post-employment benefits
Bagian penghasilan komprehensif Share of other comprehensive
dari entitas anak 815 487 income of subsidiaries
Manfaat pajak terkait 65 (977) Related income tax
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak 586 3,465 for the year, net of tax
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 205,243 144,538 for the year
Page 305
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
Halaman - 5/90 - Page
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Modal
ditempatkan
dan disetor Tambahan
penuh/ modal disetor/ Saldo laba/Retained earnings
Issued Additional Belum
and fully paid- paid-in Dicadangkan/ dicadangkan/ Jumlah/
up capital capital Appropriated Unappropriated Total
Saldo 1 Januari 2023 134,878 58,334 26,976 1,473,720 1,693,908 Balance as at 1 January 2023
Dividen - final 2022 - - - (28,324) (28,324) Dividend - final 2022
Dividen - interim 2023 - - - (17,534) (17,534) Dividend - interim 2023
Laba tahun berjalan - - - 141,073 141,073 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - 3,465 3,465 for the year, net of tax
Saldo 31 Desember 2023 134,878 58,334 26,976 1,572,400 1,792,588 Balance as at 31 December 2023
Dividen - final 2023 - - - (45,858) (45,858) Dividend - final 2023
Dividen - interim 2024 - - - (25,627) (25,627) Dividend - interim 2024
Laba tahun berjalan - - - 204,657 204,657 Profit for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
tahun berjalan, setelah pajak - - - 586 586 for the year, net of tax
Saldo 31 Desember 2024 134,878 58,334 26,976 1,706,158 1,926,346 Balance as at 31 December 2024
Page 306
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN/SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
PT ASTRA GRAPHIA Tbk
ENTITAS INDUK SAJA/PARENT ENTITY ONLY
Halaman - 5/91 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2024 DAN 2023 31 DECEMBER 2024 AND 2023
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2024 2023
Cash flows from operating
Arus kas dari aktivitas operasi activities
Penerimaan dari pelanggan 1,526,756 1,311,819 Received from customers
Pembayaran kepada pemasok (907,724) (904,420) Payments to suppliers
Pembayaran kepada Payments to
pegawai dan lainnya (355,039) (302,322) employee and others
Cash generated
Kas yang dihasilkan dari operasi 263,993 105,077 from operations
Penerimaan penghasilan keuangan 38,026 24,283 Finance income received
Pembayaran pajak penghasilan Payments of corporate
badan (41,639) (51,221) income tax
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows generated from
dari aktivitas operasi 260,380 78,139 operating activities
Cash flows from
Arus kas dari aktivitas investasi investing activities
Penerimaan dividen 13,344 9,803 Receipts of dividend
Pembelian aset tetap (17,602) (8,459) Purchase of fixed assets
Penjualan aset tetap 512 229 Sale of fixed assets
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas investasi (3,746) 1,573 investing activities
Cash flows from financing
Arus kas dari aktivitas pendanaan activities
Pembayaran dividen (71,484) (45,858) Payments of dividend
Pembayaran liabilitas sewa (11,076) (11,209) Payments of lease liabilities
Pembayaran biaya keuangan (5,058) (7,705) Payments of finance cost
Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used in
untuk aktivitas pendanaan (87,618) (64,772) financing activities
Kenaikan bersih Net increase in
kas dan setara kas 169,016 14,940 cash and cash equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 912,011 897,072 at the beginning of the year
Effect of exchange rate
Dampak perubahan kurs changes on cash and cash
terhadap kas dan setara kas (1) (1) equivalents
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
akhir tahun 1,081,026 912,011 at the end of the year
Page 307
Page 308
2024 Laporan Tahunan Annual Report Reinforce Business Fundamental Towards Sustainable Growth Memperkuat Fundamental Bisnis Menuju Pertumbuhan yang Berkelanjutan Jl. Kramat Raya No. 43 Jakarta 10450 - Indonesia Tel. : (62 21) 390 9190; 390 9444 Fax. : (62 21) 390 9181; 390 9388 E-mail : info@astragraphia.co.id Website : www.astragraphia.co.id
Names mentioned 175 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Astra
p.3 ×18
unresolved
org
Graphia Tbk
p.3 ×5
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×3
unresolved
person
Solvency
· Komisaris
p.8
unresolved
person
Korupsi
· Komisaris
p.9
unresolved
org
Kota PT Astra Graphia Tbk
p.20
unresolved
org
Ministry of Tourism
p.20
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.21
unresolved
org
Ministry of Communication
p.21
unresolved
org
BSI Assurance UK Limited
p.26 ×6
unresolved
org
PT Astra Graphia Information Technology
· Direktur
p.27 ×11
unresolved
org
PT Astra Graphia Information Technology Head Office
p.27
unresolved
org
ANAB BSI Assurance UK Limited
p.27
unresolved
org
PT Astra Graphia Information Technology CONSTRUCTED FACILITY Head
p.27
unresolved
org
Certification Manager EPI Certification Pte Ltd
p.27
unresolved
org
Pusat
p.39
unresolved
org
Menteri Kehakiman No. Y.A.
p.50
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.50 ×3
unresolved
person
Notary Kartini Muljadi
p.50 ×2
unresolved
org
Minister of Justice Decree No. Y.A.
p.50
unresolved
org
PT Astra Xerox
p.51 ×2
unresolved
org
Fuji Xerox Co. Ltd.
p.51 ×2
unresolved
org
PT Astragraphia Xprins Indonesia
p.51 ×7
unresolved
org
PT Astra Microtronics
p.52 ×2
unresolved
org
PT Digital Astra Nusantara
p.52 ×2
unresolved
org
PT Astra Microtronics Technology.
p.52
unresolved
org
PT Originally
p.52
unresolved
org
PT SCS Astragraphia
p.52 ×2
unresolved
org
PT Digital Astra
p.52
unresolved
org
PT SCS Astragraphia Xerox
p.52 ×2
unresolved
org
PT Mitracorp
p.52
unresolved
org
SCS Limited
p.52 ×2
unresolved
org
PT Fuji Xerox Co. Ltd. Jepang
p.52
unresolved
org
PT Mitracorp Footwear International.
p.52
unresolved
org
PT Astra Graphia Fuji Xerox
p.52
unresolved
org
PT SCS Astragraphia Technologies
p.52 ×3
unresolved
org
PT Astra Graphia Information Indonesia
p.52
unresolved
org
PT AGIT Monitise Indonesia
p.52 ×3
unresolved
org
Monitise Asia Pacific Ltd.
p.52 ×2
unresolved
org
Fuji Xerox Co., Ltd.
p.53
unresolved
org
FUJIFILM Business Innovation Corp.
p.53
unresolved
org
PT AGIT
p.53
unresolved
org
PT FUJIFILM Indonesia
p.53 ×2
unresolved
person
NOMINASI
· Komisaris Independen
p.60
unresolved
org
PT Astragraphia Xprins
· Director
p.60 ×2
unresolved
—
Served
· Director
p.62 ×2
unresolved
org
PT Astra Menjabat
· Direktur
p.62
unresolved
org
PT Astra CMG Life
p.62
unresolved
org
PT Asuransi Astra Buana
· Presiden Komisaris
p.62 ×3
unresolved
org
PT Asuransi Astra Buana Asuransi Astra Buana
p.62
unresolved
org
PT Astra Tol Nusantara.
p.62 ×2
unresolved
org
Departemen Suku Cadang
p.63
unresolved
org
PT Astra International Manager
p.63
unresolved
org
PT Astra Sedaya
p.63 ×2
unresolved
org
PT Astra Honda Motor
p.63
unresolved
org
PT Toyota-Astra
p.63
unresolved
org
PT Toyota-Astra Motor
p.63
unresolved
person
Vice
· Presiden Komisaris
p.63 ×2
unresolved
org
PT Toyota
p.63
unresolved
org
PT Toyota Astra Financial Services
p.63
unresolved
org
PT Surya Astra Nusantara
p.63
unresolved
org
PT Surya Astra Nusantara Finance
p.63
unresolved
org
PT Astra Otoparts Remuneration Committee
p.63
unresolved
org
PT Astratel Nusantara
p.64 ×2
unresolved
org
Astra Infra
· President Director
p.64
unresolved
org
PT Pelabuhan Penajam Banua Taka
p.64 ×2
unresolved
—
Career History Pernah
· Anggota
p.65
unresolved
person
Committee
· Anggota
p.65
unresolved
org
PT Serasi Auto Raya
p.65 ×2
unresolved
org
PT Astra Komite Audit
p.65
unresolved
org
Hero Supermarket Tbk
p.65 ×2
unresolved
org
Hero Supermarket Indonesia Tbk
p.65 ×2
unresolved
org
Astra
(2019–2022). | International
p.65
unresolved
org
PT Allianz Global Investors
p.65
unresolved
org
PT Allianz Asset Management Indonesia
p.65
unresolved
org
Investama Sedaya Tbk
· Anggota
p.65
unresolved
org
Bank Indonesia
p.65 ×2
unresolved
org
PT Astra Graphia Graphia Information Technology
p.68
unresolved
org
PT Astra Graphia Information
p.68 ×2
unresolved
org
PT Astra Graphia Technology
p.68
unresolved
org
PT Astragraphia
p.68
unresolved
org
PT Surya Siam
p.69
unresolved
org
PT Keramik
p.69
unresolved
org
Reksa Dana Cipta Saham
p.70 ×2
unresolved
org
Caceis Bank, Ireland Branch /
p.70
unresolved
—
Nichejungle ICAV
p.70
unresolved
org
DBS Bank LTD S/A Aggregate
p.71
unresolved
org
Fund VCC
p.71
unresolved
org
Reksa Dana Syariah Cipta
p.71
unresolved
org
Saham Unggulan Syariah DBS Bank Ltd
p.71
unresolved
org
DBS Bank Ltd S/A Inclusif
p.71
unresolved
org
Fund
p.71
unresolved
—
As of December 31, 2024
p.71
unresolved
—
awal hingga akhir tahun buku 2024,
p.71
unresolved
org
PT Astra Nusa Information
p.72
unresolved
org
Jardine Matheson Holdings Limited
p.72
unresolved
org
Jardine Strategic Limited
p.72
unresolved
org
Carriage Limited
p.72 ×2
unresolved
—
According to the scheme above,
p.72
unresolved
—
controller, who is the ultimate beneficial owner
p.72
unresolved
org
its shares, is the Board of Directors of PT Astra
p.72
unresolved
org
PT Astra Graphia Information Technology Tanggal Pendirian
p.74
unresolved
org
PT Astra Nusa Perdana
p.74
unresolved
org
PT Astragraphia Xprins Indonesia Tanggal Pendirian
p.74
unresolved
person
DR. Ratulangi
p.78
unresolved
person
Dr. Malaiholo
p.79
unresolved
org
Rianto & Rekan
p.81 ×2
unresolved
person
Nama Akuntan Publik Andy Santoso
p.81 ×2
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.81 ×9
unresolved
org
Rintis & Partners
p.81 ×4
unresolved
person
Chrisna A. Wardhana
p.81 ×3
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.82
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Institution Name
p.82
unresolved
org
PT Raya Saham Registra Institution Name
p.82
unresolved
person
Notary Nama Lembaga Aulia Taufani
· Notaris
p.82 ×2
unresolved
person
H. Institution Name Menara Sudirman
p.82
unresolved
org
Pusat Statistik
p.86
unresolved
person
Sidharta
· Komisaris Independen
p.139 ×11
unresolved
org
PT Raya Saham Registra Perhitungan Suara
p.139
unresolved
org
PT Raya Saham Registra Counting Ballots
p.139
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja
p.141 ×3
unresolved
person
Arya Narayana Soemali
· Komisaris Independen
p.142 ×23
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.142
unresolved
org
Minister of Law
p.142
unresolved
person
Halim Wahjana's
p.144
unresolved
—
Appoint Mrs. Trivena Nalsalita
· Director
p.144 ×14
unresolved
org
Minister of Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.144
unresolved
person
RUPST
· Komisaris
p.145
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.147
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.148
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.148
unresolved
org
Astra Argo Lestari Tbk
p.149 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.