Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 239
Page 1
2023
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laporan Tahunan
Laporan Keberlanjutan
Annual Repport
Sustainability Report
BECOME A BENCHMARK
PROPERTY COMPANY THAT HAS
A NATIONAL SCALE AND
INTERNATIONAL QUALITY
Jadilah Patokan Perusahaan Properti
yang Berskala Nasional dan Kualitas Internasional
www.bimasaktipertiwi.com
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 1
Page 2
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
SANGGAHAN DAN BATASAN
TANGGUNG JAWAB
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan 2023 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk (yang selanjutnya disebut Perseroan) disusun berdasarkan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Muatan konten laporan ini sesuai dengan Surat Edaran
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip-prinsip keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan
serta kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan selama periode 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023,
disertai dengan perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. Selain itu, Laporan Tahunan ini menyajikan
informasi terkait proyeksi kerja Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan pernyataan-pernyataan
prospektif dan berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan bisnis yang terkait,
sehingga dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena
itu, Perseroan menghimbau agar pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak
dalam pengambilan keputusan.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di dalamnya dapat diperoleh melalui:
The Annual Report 2022 of PT Bima Sakti Pertiwi Tbk (hereinafter called the Company) is prepared based on
Regulation Financial Services Authority No. 29/POJK.04/2016 concerning Report Annual Issuer or Public Company
as well as Regulation Financial Services Authority No. 51/POJK.03/2017 concerning Application Finance Sustainable
for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies. The content of this report is in accordance
with the Financial Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of Annual
Reports of Issuers or Public Companies.
This report contains information regarding the principles of sustainability in all aspects of the business being
carried out as well as the Company's economic, social and environmental performance during the period 1 January
2023 to 31 December 2023, accompanied by a comparison of the performance of previous years. In addition,
this Annual Report presents information related to the Company's work projections for the following year, which
are prepared based on prospective statements and various assumptions regarding the future condition of the
Company, as well as the related business environment, which may result in actual developments that are materially
different from those reported. Therefore, the Company urges stakeholders to use this information wisely in making
decisions.
Further information regarding this report and its contents can be obtained through:
Riza Budi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Alamat Sekretaris Perusahaan/ Secretary Addres :
Jl. Jend Sudirman, No. 123 B Kota Tinggi - Pekanbaru Kota Riau – 28112
Telp. : +62761 853 888
Email : corsec@bimasaktipertiwi.com
Situs web: www.bimasaktipertiwi.com
02
2 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 3
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keberlanjutan Tema
Theme Continuity
2023
Laporan Tahunan
Laporan Keberlanjutan
Annual Repport
Sustainability Report
Perseroan hadir sebagai pengembang properti
terdepan di Riau. Sejak berdiri di tahun 1980, Perseroan
telah membuktikan dedikasi dan partisipasinya dalam BECOME A BENCHMARK
PROPERTY COMPANY THAT HAS
mengembangkan properti terbaik di Riau, terutama di A NATIONAL SCALE AND
INTERNATIONAL QUALITY
kota Pekanbaru. Jadilah Patokan Perusahaan Properti
yang Berskala Nasional dan Kualitas Internasional
www.bimasaktipertiwi.com
Salah satu proyek Perseroan yang cukup menonjol
2023
adalah “Mal Pekanbaru” yang merupakan mal pertama
yang berdiri di Kota Pekanbaru, yang terkoneksi
dengan Grand Jatra Hotel Pekanbaru. Mal Pekanbaru
merupakan pelopor dalam konsep one stop shopping.
Become A Benchmark Property
Perseroan berupaya mengembangkan keunggulan Company That Has A National
kompetitif yang dimiliki untuk tetap mempertahankan
posisinya sebagai garis depan bisnis properti di Riau. Scale And International Quality
Dengan pengalaman yang telah dimiliki beberapa Jadilah Patokan Perusahaan Properti yang Berskala
dekade, Perseroan optimis dapat mencapai kinerja Nasional dan Kualitas Internasional
positif kedepannya.
The company is present as the leading property
developer in Riau. Since its establishment in 1980, the
Company has proven its dedication and participation
in developing the best properties in Riau, especially
in the city of Pekanbaru.
One of the Company’s projects that is quite prominent
is “Pekanbaru Mall” which is the first mall to be
established in Pekanbaru City, which is connected to
the Grand Jatra Hotel Pekanbaru. Pekanbaru Mall is a
pioneer in the one stop shopping concept.
The company seeks to develop its competitive
advantage to maintain its position as the forefront
of the property business in Riau. With decades of
2022
experience, the Company is optimistic that it can
achieve positive performance in the future.
Become A Benchmark Property
Company That Has A National
Scale And International Quality
Jadilah Patokan Perusahaan Properti yang Berskala
Nasional dan Kualitas Internasional
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 01
1
Page 4
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary
Ikhtisar Perseroan Management Report
Laporan Manajemen Company Profile
Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
DAFTAR ISI
Table of Content
15 48 Hubungan Afiliasi
Komisaris dan Direksi
Dewan
Affiliate Relationship between
the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Laporan Manajemen 48 Perubahan Komposisi Anggota
Management Report Dewan Komisaris dan Alasan
Perubahannya
1 Tema Changes In The Composition
Of The Members Of The Board
Theme Of Commissioners And The
Reasons For The Changes
16 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report 50 Komposisi Pemegang Saham
Shareholder Composition
20 Profil Dewan Komisaris
06
Profile of the Board of Commissioners 51 Pemegang Saham Utama
dan Pengendali Emiten Baik
24 Laporan Direksi Langsung Maupun Tidak
Board of Directors Report Langsung
Major and Controlling
30 Profil Direksi
Shareholders of Issuers either
Ikhtisar Perseroan Profile of the Board of Directors directly or indirectly
Company Summary 51 Pengungkapan Kepemilikan
Saham Anggota Dewan
Komisaris dan Direksi
Kebijakan Pengungkapan
Informasi
Disclosure of Share Ownership
Ikhtisar Keuangan of Members of the Board of
37
4 Commissioners and Board
Financial Overview
of Directors Information
Ikhtisar Saham Disclosure Policy
10
Stock Overview 52 Keterangan tentang Entitas
Peristiwa Penting Anak Perusahaan, Perusahaan
12 Asosiasi, dan Perusahaan
Important Events Profil Perusahaan Ventura
Company Profile Information about Subsidia
ries,AssociatedCompanies,
Venture Companies
53 Keterangan Entitas Pemegang
Saham Berbadan Hukum
38 Tentang Perseroan
About The Company Information On Legal Entity
Shareholders
41 Visi dan Misi
53 Informasi Pencatatan Efek
Vision and Mission Lainnya
42 Riwayat Singkat Perusahaan Other Securities Listing
Information
Company Business Activities
42 Kegiatan Usaha Perusahaan 53 Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting
Company Business Activities
Professions
43 Wilayah Operasional
Operational Area
44 Sertifikasi dan Penghargaan
Certification and Award
45 Keanggotaan Asosiasi Perseroan
Membership of Company Association
46 Struktur Organisasi
Organizational Structure
2 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 5
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and
Analisa dan Pemabahasan Analysis
Manajemen Good Corporate
Tata Kelola Governance
Perusahaan Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
56 70
77
Transaksi Material Yang
Mengandung Benturan
Kepentingan Atau Transaksi
Dengan Pihak Afiliasi/Pihak
Berelasi
Analisa dan
Material Transactions Containing
Conflicts of Interest or
TATA KELOLA
Pembahasan Transactions With Affiliated/
Related Parties
PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE
Manajemen 71 Program Kepemilikan Saham
oleh Manajemen dan/atau GOVERNANCE
Management Discussion and Karyawan
Analysis Share Ownership Program
By Management and/or
Employees
56 Tinjauan Ekonomi
Economic Review 71 Kebijakan Dividen
123
Dividend Policy
57 Tinjauan Operasi
Operational Review 71 Perbandingan Antara Target
dan Realisai Target 2023
60 Tinjauan Pemasaran Comparison Between
Marketing Review Targets/ Projections and
Target Realization 2023
62 Tinjauan Keuangan
72 Prospek Usaha Perseroan
Laporan Keberlanjutan
Financial Review Sustainability Report
The Company's Business
68 Kemampuan Membayar Prospects
Utang
72 Strategi Usaha Perseroan
Ability To Pay Debt
Company Business Strategy
69 Tingkat Kolektibilitas 123 Surat Pernyataan Anggota
Dewan Komisaris dan Anggota
Piutang 73 Proyeksi Target Pencapaian
Direksi tentang Tanggung
2024
Receivables Collectability Jawab atas Laporan Tahunan
Achievement Projection For 2023 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
69 Struktur Modal 2024
Statement Letter of Members
Capital Structure 73 Perubahan Kebijakan of the Board of Commissioners
Akuntansi and Members of the Board
70 Investasi Barang Modal
of Directors regarding
Capital Goods Investment Changes In Accounting Policy
Responsibility for the 2023
70 Ikatan Yang Material Untuk 74 Perubahan Peraturan Annual Report of PT Bima Sakti
Investasi Barang Modal Perundang - Undangan Pertiwi Tbk
Yang Berdampak Signifikan
Material Commitment On Terhadap Perseroan
Capital Goods Investment
Changes To Laws And Regulations
70 Realisasi Penggunaan Dana That Have A Significant Impact
Hasil Penawaran Umum On The Company
75 Ketidakpastian Kondisi
163
Public Offering Proceeds
Usage Realization Ekonomi
70 Informasi Material Terkait Uncertainty Of Economic
Investasi, Ekspansi, Conditions
Divestasi, Penggabungan/
Peleburan Usaha, Akuisisi, 75 Informasi Material Setelah
Restrukturisasi Utang/ Tanggal Laporan Keuangan
Modal Material Information After Laporan Keuangan
Material Information Related The Date Of Financial Financial Statements
To Investment, Expansion, Statements
Divestment, Business
Merger/ Consolidation,
Acquisition, Debt/ Capital
Restructuring
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 3
Page 6
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Overview
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Aset Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan bank 6.580.139.158 889.246.469 3.595.029.045 Cash And Banks
Piutang usaha Trade Receivable
Pihak ketiga-neto 1.213.715.008 1.202.922.272 1.119.142.505 Third Parties-Net
Pihak berelasi 649.467.991 1.914.602.908 4.777.097.425 Related Party
Piutang non-usaha Non-Trade Receivables
Pihak ketiga-neto 242.489.100 1.129.581.517 565.933.939 Third Parties-Net
Persediaan 877.119.620 912.660.132 671.234.299 Inventories
Uang muka dan biaya dibayar 3.382.557.806 9.182.678.431 6.228.252.007 Advances And Prepaid Expenses
dimuka
Pajak dibayar di muka 376.293.746 363.393.604 420.944.619 Prepaid Tax
Jumlah Aset Lancar 13.321.782.429 15.595.085.333 17.377.633.839 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non Current Assets
Aset pajak tangguhan 1.336.691.800 1.233.142.105 1.225.072.992 Deferred tax assets
Aset tetap-neto 3.326.297.021 3.821.650.015 4.109.000.000 Fixed assets-net
Properti investasi 557.135.291.720 554.983.000.000 554.983.000.000 Investment properties
Aset tidak lancar lainnya 7.516.825.870 6.932.160.099 5.884.185.645 Other non-current assets
Total Aset Tidak Lancar 569.315.106.411 566.969.952.219 566.201.258.637 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 582.636.888.840 582.565.037.552 583.578.892.476 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Liabilitas Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang usaha Trade Payables
Pihak ketiga 179.146.038 125.119.775 181.500.845 Third parties
Utang non-usaha Non-trade payable
Pihak ketiga 117.698.812 308.175.567 1.926.725.151 Third parties
4 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 7
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Biaya yang masih harus dibayar 2.798.555.597 2.921.020.293 2.329.745.916 Accured expenses
Utang pajak 1.204.609.399 1.238.168.713 919.383.416 Taxes payables
Pendapatan diterima di muka 3.779.931.434 3.667.263.430 4.504.440.225 Unearned revenues
Jaminan dan deposit 4.065.132.701 4.455.326.464 4.921.235.132 Guarantess and deposit
Liabilitas jangka panjang yang Current maturity of long-term
jatuh tempo dalam satu tahun: liabilities :
Liabilitas sewa 136.637.394 140.847.208 - Lease liabilities
Pinjaman bank 6.000.000.000 6.000.000.000 - Bank loan
Bunga ditangguhkan 1.200.000.000 - 206.899.127 Deferred Interest
Liabilitas imbalan kerja 19.522.611 23.948.611 15.950.000 Deferred Interest
karyawan
Total Liabilitas Jangka Pendek 19.501.233.986 18.879.870.061 15.005.879.812 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Utang Non-Usaha Non-Trade Debt
Pihak Berelasi 7.000.000.000 - - Related Party
Liabilitas jangka panjang setelah Long-term liabilities after net of
dikurangi bagian yang jatuh current maturities in one year:
tempo dalam satu tahun :
Liabilitas sewa - 125.025.317 - Lease liabilities
Pinjaman bank 97.534.832.110 103.534.832.110 109.534.832.110 Bank loan
Bunga ditangguhkan 29.396.667.139 31.782.790.497 27.629.594.779 Deferred interest
Liabilitas imbalan kerja 5.978.150.363 5.434.487.729 5.387.155.625 Employee benefit liabilities
karyawan
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 139.909.649.612 140.877.135.653 142.551.582.514 Total Non Current Liabilites
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 5
Page 8
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Jumlah Liabilitas 159.410.883.598 159.757.005.714 157.557.462.326 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal saham - 10.000.000.000 Share capital - 10,000,000,000
saham dengan nilai nominal shares with a nominal value of
Rp.20 IDR 20
Modal ditempatkan dan disetor
Issued and fully paid in
penuh-3.125.000.000 lembar 62.500.000.000 62.500.000.000 62.500.000.000
capital- 3.125.000.000 shares
saham
Tambahan modal disetor 134.075.202.746 134.075.202.746 134.075.202.746 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain 3.861.239.384 3.943.306.812 3.952.057.231 Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 1.050.000.000 1.050.000.000 1.050.000.000 Appropriated
Belum dicadangkan 221.739.563.112 221.239.522.280 224.444.170.173 Unappropriated
Total Ekuitas 423.226.005.242 422.808.031.838 426.021.430.150 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 582.636.888.840 582.565.037.552 583.578.892.476 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi Statement of Profit or Loss
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan 51.476.967.511 54.825.067.000 46.931.553.767 Revenues
Beban Pokok Pendapatan (26.385.812.424 ) (26.040.773.119) (25.005.695.484) Cost Of Revenues
Laba Bruto 25.091.155.087 28.784.293.881 21.925.858.283 Gross Profit
Beban pemasaran (1.864.333.653) (1.676.982.193) (1.704.915.090) Marketing expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (10.984.772.392) (13.057.599.086) (11.769.113.574)
expenses
(Beban) penghasilan lain-lain-
(117.302.493 ) (2.146.807.295) (2.386.085.451) Other (expenses) income-net
neto
Laba Usaha 12.124.746.549 11.902.905.307 6.065.744.168 Operating Profit
6 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 9
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Penghasilan keuangan 213.008.729 28.261.227 199.380.541 Finance income
Beban Keuangan (7.761.075.637) (10.667.693.083) (13.006.261.907) Finance cost
Laba Sebelum Beban Pajak Final Profit Before Final Tax Expense
4.576.679.641 1.263.473.451 (6.741.261.907)
dan Beban Pajak Penghasilan and Income Tax
Beban pajak final (4.104.023.838) (4.384.913.670) (3.696.940.349) Final tax expense
Laba (Rugi) Sebelum Beban Profit (Loss) Before Income Tax
472.655.803 (3.121.440.219) (10.438.077.547)
Pajak Penghasilan Expense
Beban pajak penghasilan - neto (45.260.222) (83.207.674) (23.042.004) Other Comprehensive Loss
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan 427.395.581 (3.204.647.893) (10.461.119.551) Net Profit (Loss) For The Year
Rugi Komprehensif Lain Other Comprehensive Loss
Pos yang tidak akan Item that will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi: to profit or loss:
Penyesuaian nilai wajar aset Fair value adjustments of fixed
- - 1.081.836.540
tetap assets
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of employee
(12.079.714) (11.218.486) (15.290.590)
imbalan kerja benefit liabilities
Penghasilan pajak terkait 2.657.537 2.468.067 3.363.930 Related income tax
Rugi komprehensif lain tahun Total other comprehensive
(9.422.177) (8.750.419) 1.069.909.880
berjalan, setelah pajak (loss) income
Jumlah Laba (Rugi) Total Comprehensive
417.973.404 (3.213.398.312) (9.391.209.671)
Komprehensif Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Per Saham Dasar 0,14 (1,03) (3,35) Basic Profit (Loss) Per Share
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flow
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Cash Flows From Operating
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 1.544.796.575 1.766.177.208 (960.560.334)
Activities
Cash Flows From Investing
Arus Kas dari Aktivitas Investasi 3.275.331.245 (4.449.415.290) (24.100.644.712)
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Cash Flows From Financing
870.764.869 (22.544.494) -
Pendanaan Activities
Penurunan Neto Kas dan bank 5.690.892.689 (2.705.782.576) (25.061.205.046) Net Decrease in cash and banks
Cash and banks at the beginning
Kas dan Bank Pada Awal Tahun 889.246.469 3.595.029.045 28.656.234.091
of the year
Cash and banks at the end of the
Kas dan Bank Pada Akhir Tahun 6.580.139.158 889.246.469 3.595.029.045
year
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 7
Page 10
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Rasio-Rasio Keuangan Financial Ratios
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan Usaha (6,11) 16,82 (3,11) Revenue
Beban Pokok Pendapatan 1,32 4,14 (0,62) Cost of Revenues
Laba Usaha 1,86 217,38 (57,73) Operating Income
Jumlah Aset 0,01 (0,17) 0,13 Total Assets
Jumlah Liabilitas (0,22) 1,40 6,90 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 0,10 (0,75) (2,16) Total Equity
Laba (Rugi) Bersih terhadap 0,83 (5,85) (22,29) Net Profit or Loss to Sales
Pendapatan
Laba (Rugi) Bersih terhadap 0,00 (0,55) (1,79) Net Profit or Loss to Total Assets
Jumlah Aset
Laba (Rugi) Bersih terhadap 0,10 (0,76) (2,45) Net Profit or Loss to Equity
Ekuitas
Aset Lancar Terhadap Liabilitas 68,31 82,60 115,81 Current Assets to Current
Jangka Pendek Liabilities
Jumlah Liabilitas terhadap 37,67 37,78 36,98 Total Liabilities to Total Equity
Jumlah Ekuitas
Jumlah Liabilitas terhadap 27,36 27,42 27,00 Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Aset
Jumlah Ekuitas terhadap Jumlah 72,64 72,58 73,00 Total Equity to Total Assets
Aset
8 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 11
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pendapatan Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan
Operating Incomes Net Profit (Loss) For The Year
dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah
70 500
60 400
50 300
40 200
427.395
30 100
20 (0)
10 (100) 10.461 3.205
46.932 54.825 51.477
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Equity
dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah
700 700
600 600
500 500
400 400
300 300
200 200
100 100
583.579 582.565 582.637
426.021 422.808 423.226
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Jumlah Liabilitas
Total Liabilities
dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah
175
150
125
100
75
50
25
157.557 159.757 159.411
2021 2022 2023
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 9
Page 12
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Ikhtisar Saham Stock Overview
Saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia The Company's shares were listed on the Indonesia
pada tanggal 5 Juli 2019 dengan kode saham: PAMG. Stock Exchange on July 5, 2019 with ticker code: PAMG.
Perseroan mencatatkan sebanyak 625.000.000 lembar The Company listed 625.000.000 shares or 20% of its
saham atau sebesar 20% dari modal ditempatkan dan issued and paid-up capital, with a nominal value of
disetor penuh, dengan nilai nominal Rp20 per lembar, Rp20 per share, and an offering price of Rp100 per
serta harga penawaran sebesar Rp100 per lembar share.
saham.
Saham yang ditawarkan oleh Perseroan merupakan The shares offered by the Company are new shares.
saham baru. Masing-masing Pemegang Saham Each Shareholder has equal and equal rights in all
memiliki hak yang sama dan sederajat dalam matters with the Company’s issued and fully paid-up
segala hal dengan saham Perseroan yang telah shares, including attending and issuing voting rights
ditempatkan dan disetor penuh, termasuk in the GMS held by The Company and the right to
menghadiri dan mengeluarkan hak suara dalam RUPS dividend distribution.
yang diselenggarakan olehPerseroan dan hak atas
pembagian dividen.
Harga Saham 2022 Stock Prices 2022
Harga Saham/Lembar Volume
Stock Price (Share) Transaksi Nilai Kapitalisasi Pasar
Jumlah Lembar
Uraian Saham
(Lembar) Value Market
Description Harga Harga Harga Harga Transaction (Rp) Capitalization
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Total Shares
Volume (Rp)
Opening Highest Lowest Closing Change (Share)
Price Price Price Price
Kuartal I
69 76 50 63 (6) 3.125.000.000 111.107.600 7.108.056.300 196.875.000.000
Quarter I
Kuartal II
59 118 54 101 42 3.125.000.000 15.198.922.200 356.728.341.500 315.625.000.000
Quarter II
Kuartal III
103 120 55 57 (46) 3.125.000.000 5.505.232.800 552.442.366.800 178.125.000.000
Quarter III
Kuartal IV
57 88 54 75 18 3.125.000.000 3.562.070.700 262.151.230.600 234.375.000.00
Quarter IV
200
180
160
140
120
80
60
40
20
0
Kuartal 1 Kuartal 2 Kuartal 3 Kuartal 4 Kuartal 5
Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price
10 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 13
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Harga Saham 2023 Stock Prices 2023
Harga Saham/Lembar Volume
Stock Price (Share) Transaksi Nilai Kapitalisasi Pasar
Jumlah Lembar
Uraian Saham
(Lembar) Value Market
Description Harga Harga Harga Harga Transaction (Rp) Capitalization
Pembukaan Tertinggi Terendah Penutupan Perubahan Total Shares
Volume (Rp)
Opening Highest Lowest Closing Change (Share)
Price Price Price Price
Kuartal I
104 113 84 89 (15) 3.125.000.000 363.641.900 35.483.076.200 278.125.000.000
Quarter I
Kuartal II
90 108 79 91 1 3.125.000.000 271.424.600 25.943.453.800 284.375.000.000
Quarter II
Kuartal III
86 96 79 84 (2) 3.125.000.000 362.095.700 32.016.611.300 262.500.000.000
Quarter III
Kuartal IV
84 101 65 67 (17) 3.125.000.000 127.130.700 10.560.871.900 209.375.000.000
Quarter IV
200
180
160
140
120
80
60
40
20
0
Kuartal 1 Kuartal 2 Kuartal 3 Kuartal 4 Kuartal 5
Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price
Informasi Perdagangan Saham Stock Trading Information
Selama tahun 2023, tidak terdapat aksi korporasi During 2023, there will be no corporate actions taken
yang dilakukan oleh Perseroan, baik dalam bentuk by the Company, either in the form of stock splits,
pemecahan saham (stock split), penggabungan reverse stock mergers, stock dividends, bonus shares,
saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, changes in the nominal value of shares, issuance
perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek of convertible securities, and capital increase and
konversi, serta penambahan dan pengurangan modal. reduction.
Perseroan juga senantiasa mematuhi seluruh peraturan The Company also always complies with all applicable
dan ketentuan yang berlaku terkait perdagangan rules and regulations related to stock trading.
saham. Maka dari itu, tidak terdapat sanksi penghentian Therefore, there will be no sanctions for suspension
perdagangan saham sementara (suspension) dan/ of stock trading and/or delisting received by the
atau penghapusan pencatatan saham (delisting) yang Company in 2023.
diterima oleh Perseroan pada tahun 2023.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 11
Page 14
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
PERISTIWA PENTING
Important Events
Pengundian Rezeki Reward
7 January 2023 Latto - Latto Contest 8 July 2023
Fortune Reward Draw
Lelang Show Hari Anak Nasional 2023
7 January 2023 22 July 2023
Auction Show National Children's Day 2023
PUBG Competition Jemputan Belanja Raya
14-15 January 2023 1-31 August 2023
PUBG Competition Grand Shopping Invitation
Pesona Budaya Riau
25-29 January 2023 Gen Party Plus 9 - 13 August 2023
The Charm of Riau Culture
Celebration of Independence
2 February 2023 MP Card Kids : Cooking Class 17 August 2023
Day
Festival Musik Pelajar
2 February 2023 Bintang Kelas Kominfo 19 August 2023
Student Music Festival
Semarak SMK Expo 2023
4-5 February 2023 Cap Go Meh Festival 20 - 23 August 2023 The Excitement of SMK Expo
2023
8-19 February 2023 Riau Care Center 23 - 24 September 2023 Tourism Talent Competition
Festival Moon Cake
12 February 2023 Valentine Cosplay Contest 30 September 2023
Moon Cake Festival
Pemilihan Duta Pramuka Riau
2023
26 February 2023 Beauty Class 7 October 2023
Election of Riau Scout
Ambassador 2023
Opening Bazaar UMKM oleh
Kadiskop UKM Kota Pekanbaru
5 March 2023 Opening of the MSME Bazaar by 28 - 29 October 2023 Mobile Legend Competition
the Head of the Pekanbaru City
UKM Diskop
12 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 15
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pemilihan Bujang Dara Kecil Pro - Ondy Model Project
11-12 March 2023 28 October 2023
Selection of Bujang Dara Kecil Award
Pengundian Rezeki Reward
12 March 2023 Periode IV 29 October 2023 Pro - Youth Innovation Fest
Period IV Fortune Reward Draw
Launching Finalis Bujang Dara
12 March 2023 08 November 2023 Progress Celebration
Pekanbaru
16 March 2023 SMANDEL’S Movie Award 15 - 19 November 2023 Young People Creative
1 April 2023 Mobile Legend Fest 2 – 3 December 2023 Irel Fest
8 April 2023 NgabubuRUN! 10 December 2023 Focus Cup 5
Srikandi Melayu Asia
9 April 2023 Beauty in Ramadhan 16 December 2023
Asian Malay Heroine
Berbuka Bersama Relasi Mal
Pekanbaru
10 April 2023 16 - 17 December 2023 Tamiya Cup
Breaking the fast with
Pekanbaru Mall Relations
7 May 2023 Summer Race 17 December 2023 PCR Expo
18-31 May 2023 Riau Edu Expo 21 December 2023 Got Talent on Christmas
Indonesia Mendongeng
27-28 May 2023 Iron Games XIV 25 December 2023
Indonesia Storytelling
1 June 2023 Gebyar Himpaudi Kec. Rumbai 30 December 2023 Kemojo Activity
3 June 2023 Mrs. Gemuk Cantik
8 June 2023 Beauty Class
Festival Kampung Melayu
23-25 June 2023
Malay Village Festival
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 13
Page 16
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
14 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 17
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
02
Laporan
Manajemen
Management Report
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 15
Page 18
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Francisco Sumasto
Komisaris Utama
President Commissioner
Pemegang Saham dan Pemangku
kepentingan yang Terhormat,
Shareholders and Stakeholders Dear Interest,
Puji dan syukur senantiasa dipanjatkan kepada Tuhan yang Maha Kuasa, atas berkah dan rahmat yang diberikan,
sehingga Perseroan dapat mencapai hasil yang cukup memuaskan di tahun 2023. Melalui ini, Dewan Komisaris
menyampaikan Laporan Pengawasan yang telah dilakukan sepanjang tahun 2023, sebagai berikut.
Praise and gratitude are always offered to God Almighty, for the blessings and mercy given, so that the Company
can achieve quite satisfactory results in 2023. Through this, the Board of Commissioners submit the Monitoring
Report that has been carried out throughout 2023, as follows.
Pandangan Ekonomi Global dan Nasional Global and National Economic Outlook
Gejolak politik terus berlanjut di sepanjang tahun Political unrest will continue throughout 2023, this
2023, kondisi ini menyebabkan berbagai pengaruh condition will have various impacts on developing
terhadap negara berkembang maupun negara and developed countries. Inflation is still occurring
maju. Inflasi masih terjadi di beberapa negara, in several countries, financial market uncertainty,
ketidakpastian pasar keuangan, kinerja ekspor-impor unstable export-import performance, and a number
yang tidak stabil, dan sejumlah kondisi lainnya yang of other conditions that must be watched out for.
harus diwaspadai.
16 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 19
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Bank Indonesia memproyeksikan, ekonomi global Bank Indonesia projects that the global economy
tumbuh sebesar 3,0% pada tahun 2023 dan melambat will grow by 3.0% in 2023 and slow down to 2.8% in
menjadi 2,8% pada tahun 2024, yang ke depannya, 2024. In the future, several global risks still need to
beberapa risiko global tetap perlu dicermati karena be monitored because they can affect world economic
dapat mempengaruhi ketidakpastian perekonomian uncertainty, such as continuing geopolitical tensions,
dunia, seperti berlanjutnya ketegangan geopolitik, economic weakness. in a number of key countries,
pelemahan ekonomi di sejumlah negara utama, including China, as well as the certainty of the timing
termasuk Tiongkok, serta kepastian waktu dan and magnitude of reductions in monetary interest
besarnya penurunan suku bunga moneter negara rates in developed countries, especially the Fed Funds
maju, khususnya Fed Funds Rate (FFR). Rate (FFR).
Sementara, ekonomi Indonesia di tahun 2023, Meanwhile, the Indonesian economy in 2023 will
terus berdaya tahan dan bahkan mencapai kinerja continue to be resilient and even achieve positive
yang positif dengan pertumbuhan sebesar 5,05%. performance with growth of 5.05%. This growth
Pertumbuhan tersebut didukung oleh meningkatnya was supported by increasing domestic demand,
permintaan domestik, konsumsi, dan investasi consumption and investment in line with the
sejalan dengan akselerasi belanja Pemerintah pada acceleration of Government spending at the end of
akhir tahun dan percepatan penyelesaian beberapa the year and the accelerated completion of several
Proyek Strategis Nasional (PSN). National Strategic Projects (NSP).
Ekonomi Indonesia diperkirakan akan terus tumbuh di The Indonesian economy is expected to continue
tahun-tahun berikutnya, dengan perkiraan meningkat to grow in the following years, with an estimated
dalam kisaran 4,7%-5,5% didukung oleh permintaan increase in the range of 4.7%-5.5% supported by
domestik utamanya berlanjutnya pertumbuhan domestic demand, especially continued growth in
konsumsi, termasuk dampak positif penyelenggaraan consumption, including the positive impact of holding
pemilu, serta peningkatan investasi khususnya elections, as well as increased investment, especially
bangunan sejalan dengan berlanjutnya pembangunan buildings in line with continued development. NSP
PSN termasuk Ibu Kota Nusantara (IKN). includes the Indonesian Capital City (ICC).
Meningkatnya kondisi ekonomi Indonesia, The improving economic conditions in Indonesia will
berdampak positif pada pengunjung mal di tahun have a positive impact on mall visitors in 2023. Based
2023. Berdasarkan data yang disampaikan oleh on data submitted by the Indonesian Shopping Center
Asosiasi Pengusaha Pusat Belanja Indonesia (APPBI), Entrepreneurs Association (ISCEA), mall visitors have
pengunjung mal meningkat mencapai 80%, namun increased by 80%, but this is not accompanied by
tidak diiringi dengan penambahan penyewa, karena additional tenants, due to import restrictions from the
adanya pembatasan impor dari pemerintah. Namun government. However, the Board of Commissioners
demikian, Dewan Komisaris menyakini segala believes that all these obstacles can be overcome
hambatan tersebut dapat diatasi dengan bijak dan wisely and effectively through adaptive strategies.
efektif melalui strategi yang adaptif.
Penilaian Kinerja Direksi Directors' Performance Assessment
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan In 2023, the Board of Commissioners has assessed
penilaian kinerja Direksi, baik dari kinerja operasional, the performance of the Board of Directors, both in
keuangan, penetapan strategi, serta implementasinya. terms of operational performance, finance, strategy
Kami menilai, seluruh anggota Direksi telah determination and implementation. We assess that
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik all members of the Board of Directors have carried
dan sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku. out their duties and responsibilities well and in
accordance with applicable work guidelines.
Direksi juga telah menerapkan strategi dengan efektif The Board of Directors has also implemented strategies
untuk memaksimalkan kinerja operasional dan kinerja effectively to maximize operational performance and
keuangan di tahun buku berjalan. Selain itu, Direksi financial performance in the current financial year. In
berkoordinasi secara aktif dengan kami, melalui addition, the Board of Directors actively coordinates
penyampaian Laporan Pengelolaan Perseroan secara with us, by submitting Company Management Reports
berkala, serta aktif meminta saran atau pandangan periodically, as well as actively asking for suggestions
terkait penyusunan strategi maupun prospek usaha. or views regarding the preparation of strategies and
business prospects.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 17
Page 20
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Pandangan Atas Penerapan Tata Kelola Views on the Implementation of
Perusahaan Corporate Governance
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically assesses the
terhadap penerapan tata kelola yang baik (Good implementation of good corporate governance (GCG),
Corporate Governance/GCG), baik dari aspek kerja both from the work aspect and the function of each
maupun dari fungsi masing-masing organ. Sepanjang organ. Throughout 2023, we assess that the Board
tahun 2023, kami menilai Direksi telah menerapkan of Directors has implemented good and effective
tata kelola dengan baik dan efektif. Kami juga governance. We also supervise, assess and follow up
melakukan pengawasan, penilaian, dan tindaklanjut on the implementation of the internal control system
terhadap penerapan sistem pengendalian internal and risk management system. The implementation of
dan sistem manajemen risiko. Penerapan sistem this system has been implemented well, but it must
tersebut telah dilaksanakan dengan baik, namun continue to be improved and developed to maintain
harus senantiasa ditingkatkan dan dikembangkan the sustainability of the Company and Subsidiaries'
untuk menjaga keberlanjutan bisnis Perseroan dan business in the future.
Entitas Anak di masa depan.
Di sisi lainnya, Dewan Komisaris juga menyarankan On the other hand, the Board of Commissioners also
kepada Direksi untuk terus memastikan aktivitas advised the Board of Directors to continue to ensure
bisnis Perseroan berada dalam koridor kepatuhan. that the Company's business activities are within
Penerapan sistem pelaporan pelanggaran juga the compliance corridor. The implementation of the
harus ditingkatkan, agar menjaga kenyamanan dan violation reporting system must also be improved, in
produktivitas karyawan. Ke depannya, kami berharap order to maintain employee comfort and productivity.
tata kelola bukan hanya sebagai kewajiban untuk In the future, we hope that governance will not only be
memenuhi peraturan yang berlaku, namun disadari an obligation to comply with applicable regulations,
sebagai panduan dan pedoman untuk memaksimalkan but will be recognized as a guide and guidance
aktivitas bisnis yang beretika dan bertanggung jawab. for maximizing ethical and responsible business
activities.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board
of Commissioners
Tidak terjadi perubahan komposisi Dewan Komisaris There will be no changes to the composition of
selama tahun 2023, yang diuraikan sebagai berikut. the Board of Commissioners during 2023, which is
described as follows.
Komisaris Utama : Francisco Sumasto Main Commissioner : Francisco Sumasto
Komisaris Independen : Veronica Pudjiati Lias Independent Commissioner : Veronica Pudjiati Lias
Pandangan Atas Prospek Usaha dan Views on the Company's Business
Strategi Perseroan Prospects and Strategy
Dewan Komisaris telah menindaklanjuti prospek The Board of Commissioners has followed up on the
usaha dan strategi yang disusun oleh Direksi ke business prospects and strategies prepared by the
depannya. Kami menyetujui dan menerima dengan Board of Directors for the future. We agree and accept
baik seluruh strategi yang telah disampaikan tersebut, all the strategies that have been submitted, and hope
serta berharap prospek usaha yang disusun mencapai that the business prospects that have been prepared
targetnya. Namun, kami terus-menerus mengingatkan will achieve their targets. However, we continuously
Direksi untuk mengutamakan sikap adaptif dan remind the Board of Directors to prioritize an adaptive
waspada dalam memanfaatkan peluang yang ada, and vigilant attitude in taking advantage of existing
dan mewaspadai berbagai risiko yang ada dengan opportunities, and to be aware of various existing
mitigasi yang tepat. risks with appropriate mitigation.
18 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 21
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penutup Closing
Dewan Komisaris mengucapkan terima kasih dan The Board of Commissioners would like to express its
apresiasi kepada seluruh anggota Direksi atas kerja thanks and appreciation to all members of the Board
keras dan kontribusinya dalam memaksimalkan of Directors for their hard work and contribution in
kinerja Perseroan di tahun 2023. Kami juga maximizing the Company's performance in 2023. We
mengucapkan terima kasih kepada karyawan atas also thank employees for their loyalty and cooperation,
loyalitas dan kerja samanya, serta terima kasih as well as thank all stakeholders involved. Hopefully,
kepada seluruh pemangku kepentingan yang terlibat. in the future, PT Bima Sakti Pertiwi Tbk can spread
Semoga, ke depannya, PT Bima Sakti Pertiwi Tbk dapat even better values and benefits and achieve optimal
menebar nilai dan manfaat yang lebih baik lagi dan growth.
meraih pertumbuhan yang optimal.
Jakarta, April/April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris /On behalf of the Board of Commissioners
Francisco Sumasto
Komisaris Utama
President Commissioner
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 19
Page 22
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Francisco Sumasto
Komisaris Utama Warga Negara : Indonesia
President Commissioner Nationality
Usia : 48 Tahun
Age 48 Years
Pendidikan / Education
· Strata 1 Kings Borough College New York 1998. · Bachelor - Kings Borough College New York 1998.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2005 - 2018 2005 - 2018
Direktur Utama di PT Laksana Kemilau Alam President Director at PT Laksana Kemilau Alam
Rangkap Jabatan / Double Job
2006 - sekarang 2006 - present
Komisaris Utama di PT Panca Sutji Jaya President Commissioner at PT Panca Sutji Jaya
2009 - sekarang 2009 - present
• Komisaris Utama di PT Wulandari Bangun Laksana • President Commissioner at PT Wulandari Bangun Laksana
• Komisaris Utama di PT Panca Sutji Gemilang • President Commissioner at PT Panca Sutji Gemilang
2012 – sekarang 2012 – present
• Komisaris di PT Agung Jaya Lestari • Commissioner at PT Agung Jaya Lestari
• Direktur di PT Solindo Makmur Pratama • Director at PT Solindo Makmur Pratama
2013 - sekarang 2013 - present
Komisaris di PT Soraya Hikmah Sejahtera Commissioner at PT Soraya Hikmah Sejahtera
2015 - sekarang 2015 - present
Direktur di PT Karyaprima Cipta Mandiri Director at PT Karyaprima Cipta Mandiri
2017 – sekarang 2017 – present
• Komisaris di PT Bahari Alam Mineral • Commissioner at PT Bahari Alam Mineral
• Komisaris di PT Batam Mulya Propertindo • Commissioner at PT Batam Mulya Propertindo
• Komisaris di PT Bima Sakti Pertiwi • Commissioner at PT Bima Sakti Pertiwi
• Komisaris di PT Boga Kreasi Indah • Commissioner at PT Boga Kreasi Indah
2018 - sekarang 2018 - present
Komisaris di PT PAM Digital Teknologi Commissioner at PT PAM Digital Technology
20 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 23
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rangkap Jabatan / Double Job
2019 - sekarang 2019 - present
• Komisaris di PT Indrabakti Mustika • Commissioner at PT Indrabakti Mustika
• Komisaris di PT Kharistama Niaga Makmur • Commissioner at PT Kharistama Niaga Makmur
• Komisaris di PT Pintu Air Mutiara • Commissioner at PT Pintu Air Mutiara
2020 - sekarang 2020 - present
Direktur di PT PAM Silika Indonesia Director at PT PAM Silika Indonesia
2021 - sekarang 2021 - present
Komisaris Utama di PT Wulandari Bangun Lestari President Commissioner at PT Wulandari Bangun Lestari
2022 – sekarang 2022 – present
• Direktur Utama di PT Fajar Sinar Teguh • President Director at PT Fajar Sinar Teguh
• Direktur di PT Karya Beton Bersama • Director at PT Karya Beton Bersama
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Memiliki hubungan kekeluargaan dengan anggota Have a family relationship with members of the Board
Direksi. of Directors.
Dasar Pengangkatan / Appointment Basis
Beliau menjabat sebagai Komisaris Perseroan He has served as Commissioner of the Company
berdasarkan keputusan RUPS dan Akta No. 115/2019. appointed based on the resolution of the GMS and
Deed No. 115/2019.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 21
Page 24
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Veronica Pudjiati Lias
Komisaris Independen Warga Negara : Indonesia
Independent Commissioner Nationality
Usia : 52 Tahun
Age 52 Years
Pendidikan / Education
· 1992-1995 : Lulusan Universitas Tridinanti · 1992-1995: Graduated from Tridinanti University,
Palembang Fakultas Akutansi Palembang, Faculty of Accounting
. 1989-1992 : Lulusan Akademi Akutansi . 1989-1992: Graduate of the Sjakyakirti Palembang
Sjakyakirti Palembang Accounting Academy
Riwayat Pekerjaan / Work History
Mei 1991 – Juli 1991 May 1991 – July 1991
Sekretaris Staff Junior di CV Handayani (Kontraktor & Junior staff secretary at CV Handayani (Asamerah
pemasok Asamerah) contractor & supplier)
1991 – 1995 1991 – 1995
Supervisor Keuangan dan Akuntansi di CV Setia Raya Supervisor Keuangan dan Akuntansi di CV Setia Raya
(Distributor Semen Baturaja) (Distributor Semen Baturaja)
1997 – 1998 1997 – 1998
Supervisor Keuangan dan Akuntansi di PT Mustikindo Finance and Accounting Supervisor at PT Mustikindo
Andalas (Perusahaan Pengembang, kontraktor & Andalas (Development, contractor & supplier
pemasok) company)
1999 – 2003 1999 – 2003
Finance and Accounting Controller di PT Badar Musi Finance and Accounting Controller at PT Badar Musi
Mulia (Dealer Drum Transportasi & Aspal, Petroleum Mulia (Transport & Asphalt Drum Dealer, Petroleum
Stasiun, Importir dan Penyalur Elpiji) Station, LPG importer and distributor)
2003 – 2005 2003 – 2005
Supervisor Keuangan di PT Industri Kayu Meranti Financial Supervisor at PT Industri Kayu Meranti
Mustika (Industri Kayu Lapis) Mustika (Plywood Industry)
2005 – 2017 2005 – 2017
Finance, Accounting & Legal General Manager di PT Finance, Accounting & Legal General Manager at
Wulandari Bangun Laksana (PAM Group) yang bergerak PT Wulandari Bangun Laksana (PAM Group) which
di bidang properti dan Real Estate. operates in the property and Real Estate sector.
22 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 25
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rangkap Jabatan / Double Job
2019 – sekarang 2019 – present
Komisaris Independen di PT Bima Sakti Pertiwi Tbk Independent Commissioner at PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
2022 – sekarang 2022 – present
Komisaris Independen di PT Wulandari Bangun Independent Commissioner at PT Wulandari Bangun
Laksana Tbk Laksana Tbk
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationships with other
hubungan keuangan dengan anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners, members of
lainnya, anggota Direksi, ataupun Pemegang Saham. the Board of Directors, or Shareholders.
Dasar Pengangkatan / Appointment Basis
Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen She has served as the Company’s Independent
Perseroan sejak tahun 2019 diangkat berdasarkan Commissioner since 2019 appointed based on the GMS
RUPS dan Akta No. 115/2019. and Deed No. 115/2019.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 23
Page 26
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Christopher Sumasto Tjia
Direktur Utama
President Director
Pemegang Saham dan Pemangku
kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and stakeholders,
Segenap jajaran Direksi mengucapkan puji dan syukur atas keberkahan yang senantiasa dilimpahkan Tuhan yang Maha
Esa, sehingga di tahun yang masih dipenuhi ketidakpastian ini, Direksi mampu mempertahankan kinerja yang baik dan
solid dengan segala upaya dan langkah yang preventif. Kami menyadari, tantangan dan hambatan bisnis akan terus
terjadi yang dipengaruhi oleh dinamika bisnis, kondisi ekonomi, dan berbagai perubahan kebijakan pemerintah.
The entire Board of Directors would like to express their praise and gratitude for the blessings that are always
bestowed by God Almighty, so that in this year which is still filled with uncertainty, the Board of Directors is able
to maintain good and solid performance with all preventive efforts and steps. We realize that business challenges
and obstacles will continue to occur which are influenced by business dynamics, economic conditions and various
changes in government policies.
Di tahun 2023, ekonomi global belum sepenuhya In 2023, the global economy will not fully recover,
pulih, hal ini dipengaruhi oleh eskalasi geopolitik this is influenced by the geopolitical escalation that
yang terus-menerus terjadi di Benua Eropa dan Timur continues to occur on the European Continent and the
Tengah. Kondisi ini menyebabkan ketidakpastian Middle East. This condition causes financial market
pasar keuangan, inflasi, hingga siklus kenaikan suku uncertainty, inflation, and a cycle of increasing interest
bunga kebijakan monter negara maju, termasuk rates in advanced countries' monetary policies,
Fed Funds Rate (FFR). Atas kondisi tersebut, Bank including the Fed Funds Rate (FFR). Due to these
Indonesia memperkirakan ekonomi global tumbuh conditions, Bank Indonesia estimates that the global
sebesar 3,0% di tahun 2023, dan terus melambat di economy will grow by 3.0% in 2023, and continue to
tahun 2024 dengan proyeksi 2,8%. slow down in 2024 with a projection of 2.8%.
24 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 27
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sementara, pemulihan ekonomi Indonesia terus Meanwhile, Indonesia's economic recovery will
berlanjut selama tahun 2023, mencapai 5,05% continue throughout 2023, reaching 5.05%, supported
yang ditopang oleh meningkatnya permintaan by increasing domestic demand, investment and the
domestik, investasi, dan berlanjutnya Proyek continuation of the National Strategic Project (NSP).
Strategis Nasional (PSN). Peningkatan ekonomi This improvement in the national economy provides
nasional ini memberikan motivasi bagi sejumlah motivation for a number of industrial players, including
pelaku industri, termasuk industri yang bergerak di industries operating in the tourism sector. Based on
bidang pariwisata. Berdasarkan data yang dirilis oleh data released by the Central Statistics Agency, the
Badan Pusat Statistik, jumlah kunjungan wisatawan number of foreign tourist visits grew by 27.72%. This
mancanegara tumbuh sebesar 27,72%. Pertumbuhan growth is motivated by increased community mobility
ini dilatarbelakangi adanya peningkatan mobilitas and preparations for elections in 2024.
masyarakat dan persiapan pemilu di tahun 2024.
Kondisi ini berdampak pada meningkatnya jumlah This condition has an impact on increasing the
pengunjung mal, baik dari turis mancanegara number of mall visitors, both from foreign and
ataupun dalam negeri. Mengutip dari informasi domestic tourists. Quoting information revealed
yang diungkapkan Asosiasi Pengusaha Pusat by the Indonesian Shopping Center Entrepreneurs
Belanja Indonesia (APPBI), okupansi mal di tahun Association (ISCEA), mall occupancy in 2023 will
2023 meningkat hingga 80%. Kondisi ini dipegaruhi increase to 80%. This condition is influenced by the
oleh pulihnya industri pariwisata, meningkatnya recovery of the tourism industry, economic growth and
ekonomi, dan daya beli konsumen. Namun demikian, consumer purchasing power. However, this increase in
peningkatan okupansi tersebut belum disertai occupancy has not been accompanied by an increase
dengan peningkatan pembukaan toko baru dari para in new shop openings from retail entrepreneurs, due
pengusaha ritel, karena adanya pengetatan kebijakan to the tightening of export policies implemented by
ekspor yang dilakukan oleh pemerintah. the government.
Atas kondisi ekonomi global dan nasional tersebut, Due to global and national economic conditions,
Direksi berupaya untuk bersikap bijak, adaptif, dan the Board of Directors strives to be wise, adaptive
preventif, sesuai yang diamanatkan oleh Dewan and preventive, as mandated by the Board
Komisaris, serta memaksimalkan penerapan strategi of Commissioners, as well as maximizing the
di tahun 2023, sehingga tercapai pertumbuhan implementation of strategies in 2023, so as to achieve
Perseroan yang memuaskan dan solid. Adapun satisfactory and solid growth for the Company. As for
Laporan Pengelolaan dan Pengurusan Perseroan the Company's Management and Management Report
selama tahun 2023, kami paparkan sebagai berikut. for 2023, we explain it as follows.
Tantangan yang Dihadapi dan Strategi Challenges Faced and Strategies Taken
yang Ditempuh
Tidak dapat dipungkiri, selama 3 tahun terakhir It cannot be denied that over the last 3 years the
aktivitas bisnis Perseroan sangat berdampak akibat Company's business activities have been greatly
Covid-19. Jumlah pengunjung mal berkurang dan impacted by Covid-19. The number of mall visitors has
beralihnya kebiasaan belanja masyarakat dari decreased and people's shopping habits have shifted
konvesional menjadi online. Sejumlah perubahan from conventional to online. A number of changes in
kebijakan dan peraturan perundang-undangan Government policies and laws and regulations also
Pemerintah juga turut mempengaruhi kinerja influenced the Company's financial and operational
keuangan dan operasional Perseroan. performance.
Namun demikian, dengan langkah strategis kami However, with strategic steps we were able to face
mampu menghadapi tantangan tersebut. Di tahun these challenges. In 2023, we strive to increase
2023, kami berupaya meningkatkan aktivitas bisnis business activities with effective marketing. The
dengan pemasaran yang efektif. Perseroan melakukan Company carries out direct marketing, through
pemasaran secara langsung, melalui media conventional media and online media, such as
konvensional dan media online, seperti iklan di advertisements in newspapers, tenant gatherings,
surat kabar, gathering tenant, seminar, digital media seminars, digital media placements, and other active
placement, serta promosi aktif lainnya. promotions.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 25
Page 28
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Perseroan juga menggencarkan riset pasar The company also intensifies market research to meet
untuk memenuhi kebutuhan pengunjung di mal, the needs of visitors to the mall, prepares a feasibility
mempersiapkan studi kelayakan berdasarkan analisis study based on the market analysis that has been
pasar yang telah dilakukan, serta melakukan event carried out, and holds regular events at Pekanbaru
berkala di Mal Pekanbaru guna menarik perhatian Mall to attract the attention of mall visitors.
pengunjung mal.
Direksi juga memastikan seluruh aktivitas bisnis The Board of Directors also ensures that all of the
Perseroan memenuhi kebijakan yang berlaku, tanpa Company's business activities comply with applicable
adanya pelanggaran ataupun risiko-risiko bisnis policies, without any violations or business risks that
yang berdampak signifikan. Kami juga berkoordinasi have a significant impact. We also coordinate and
dan berkomunikasi dengan Dewan Komisaris untuk communicate with the Board of Commissioners to ask
meminta masukan, pandangan, ataupun saran atas for input, views or suggestions on the strategies that
strategi yang telah ditetapkan. have been determined.
Peranan Direksi dalam Perumusan The Role of the Board of Directors in
Strategi Strategy Formulation
Dalam perumusan strategi, Direksi memiliki peranan dan In formulating strategy, the Board of Directors has a
tanggung jawab yang besar. Direksi menerapkan strategi large role and responsibility. The Board of Directors
berdasarkan pada kondisi ekonomi secara umum, implements strategies based on general economic
kinerja Perseroan dari tahun ke tahun, perubahan conditions, the Company's performance from year to
industri, serta perubahan peraturan pemerintah, year, industry changes, and changes in government
yang tentunya akan berdampak pada aktivitas bisnis regulations, which of course will have an impact on
Perseroan. Oleh karenanya, Direksi dituntut bijak dan the Company's business activities. Therefore, the
aktif dalam mencermati seluruh dinamika perubahan. Board of Directors is required to be wise and active in
observing all the dynamics of change.
Di tahun 2023, kami telah menyusun dan menerapkan In 2023, we have prepared and implemented the
strategi Perseroan, serta telah melaporkan kepada Company's strategy, and have reported it to the
Dewan Komisaris. Seluruh strategi telah diterapkan Board of Commissioners. All strategies have been
dan senantiasa dievaluasi kelemahan-kelemahannya. implemented and their weaknesses are constantly
evaluated.
Pencapaian Kinerja Performance Achievement
Direksi terus melakukan peningkatan kinerja The Board of Directors continues to improve the
Perseroan, dengan berupaya menambah penyewa Company's performance, by trying to add tenants
untuk membuka tenant atau penyewaan toko di to open tenants or rent shops in the mall and
dalam mal dan menambah pengunjung mal, serta increase mall visitors, as well as providing safety
memenuhi fasilitas keselamatan dan kesehatan and health facilities in accordance with policies
sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan pemerintah. set by the government. We have also tried to
Kami juga telah berupaya menggencarkan pemasaran intensify marketing in various promotional
dalam berbagai kegiatan ataupun media promosi. activities or media. As a result, in 2023, the Board
Hasilnya, di tahun 2023, Direksi berhasil membukukan of Directors managed to record revenue of IDR
pendapatan sebesar sebesar Rp51,48 miliar, menurun 51.48 billion, a decrease of 6.11% compared to the
sebesar 6,11% dibandingkan pendapatan tahun previous year's revenue which was recorded at
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp54,83 miliar. IDR 54.83 billion.
26 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 29
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Beban pokok pendapatan meningkat sebesar 12,83% Cost of revenue increased by 12.83% or equivalent
atau setara Rp3,69 miliar, menjadi Rp25,09 miliar, to Rp3.69 billion, to Rp25.09 billion, gross profit was
laba kotor tercatat sebesar Rp25,09 miliar, menurun recorded at Rp25.09 billion, decreased by IDR 3.69
sebesar Rp3,69 miliar dibandingkan tahun sebelumnya billion compared to the previous year which was
yang tercatat sebesar Rp28,78 miliar, serta laba (rugi) recorded at Rp28.78 billion, as well as profit Net (loss)
neto tahun berjalan tercatat sebesar Rp427,40 juta for the current year was recorded at Rp427.40 million,
menurun sebesar 113,34% di tahun 2023. decreasing by 113.34% in 2023.
Perseroan juga mencatatkan volume kunjungan The company also recorded a volume of public visits
masyarakat di Mal Pekanbaru sebanyak 7.415.686 to Pekanbaru Mall of 7.415.686 people, an increase/
orang, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya decrease compared to the previous year which was
yang tercatat sebanyak 6,86 juta orang. Pencapaian ini recorded at 6.86 million people. This achievement is
cukup memuaskan di tengah pertumbuhan ekonomi quite satisfying amidst Indonesia's positive economic
Indonesia yang positif dan ketidakpastian ekonomi growth and global economic uncertainty.
global.
Perbandingan Antara Hasil dan Target Comparison Between Results and
Targets
Setiap tahun buku, Direksi telah menyusun Every financial year, the Board of Directors has
perbandingan antara hasil dan target yang dicapai prepared a comparison between the results and
oleh Perseroan, yang diungkapkan sebagai berikut. targets achieved by the Company, which are expressed
as follows.
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Realisasi
Uraian Target % Description
Realization
Kinerja Keuangan Financial Performance
Pengunjung 7.000.000 7.415.686 105,94 Visitors
Pendapatan 62.338.044.168 51.476.967.511 82,57 Revenue
(Rugi) Laba Neto Tahun Berjalan 1.421.865.684 427.395.581 30,05 Net Profit (Loss) for the Current Year
Jumlah Aset 584.991.478.556 582.636.888.840 99,59 Total Assets
Jumlah Liabilitas 153.757.005.714 159.410.883.598 103,67 Total Liabilities
Struktur Permodalan Capital Structure
Kas dan Setara Kas 3.315.687.473 6.580.139.158 198,45 Cash and Cash Equivalents
Ekuitas 424.229.897.522 423.226.005.242 99,76 Equity
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 27
Page 30
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Board of Directors
Composition
Di tahun 2023, tidak terjadi perubahan komposisi In 2023, there will be no changes to the composition of
Direksi, yang diungkapkan sebagai berikut. the Board of Directors, which is expressed as follows.
Direktur Utama : Christopher Sumasto Tjia Main Director : Christopher Sumasto Tjia
Direktur : Tjia Daniel Wirawan Director : Tjia Daniel Wirawan
Direktur : Leonardus Sutarman Director : Leonardus Sutarman
Prospek Usaha Business prospect
Dalam penyusunan strategi, Direksi juga In formulating strategies, the Board of Directors also
mempertimbangkan prospek usaha ke depannya. considers future business prospects. The preparation
Penyusunan prospek usaha ini juga didasari of business prospects is also based on global
pada kondisi ekonomi global dan nasional, serta and national economic conditions, as well as the
kemampuan internal Perseroan. Kami optimis dapat Company's internal capabilities. We are optimistic that
meraih pertumbuhan yang lebih baik di tahun we can achieve better growth in the following year.
berikutnya. Hal ini didukung dengan meningkatnya This is supported by increasing people's purchasing
daya beli masyarakat, pertumbuhan konsumsi, power, consumption growth, including the positive
termasuk dampak positif penyelenggaraan pemilu, impact of holding elections, as well as increasing
serta peningkatan investasi. investment.
Untuk menyambut pertumbuhan tersebut, kami To welcome this growth, we strive to maintain
berupaya menjaga keunggulan kompetitif yang telah existing competitive advantages, improve marketing
ada, meningkatkan strategi pemasaran, menjaga strategies, maintain cooperative relationships with
hubungan kerja sama dengan para penyewa, tenants, ensure the comfort of mall visitors by
memastikan kenyamanan pengunjung mal dengan improving facilities and infrastructure in the mall.
meningkatkan sarana dan prasarana di dalam mal. Apart from that, we are trying to increase cooperation
Selain itu, kami berupaya untuk meningkatkan kerja with various vendors to hold interesting events, both
sama dengan berbagai vendor untuk mengadakan in the form of education, entertainment, culinary and
event-event menarik, baik dalam bentuk edukasi, other activities.
hiburan, kuliner, dan kegiatan lainnya.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate
Governance
Penerapan tata kelola yang baik (Good Corporate The implementation of good corporate governance
Governance/GCG) senantiasa ditingkatkan dan (GCG) is always improved and developed. The Board
dikembangkan. Direksi menyadari, penerapan GCG of Directors is aware that the implementation of GCG
sebagai panduan utama untuk memastikan aktivitas is the main guideline to ensure business activities
bisnis berjalan sesuai kebijakan yang berlaku dan run according to applicable policies and fulfill
memenuhi tanggung jawab dengan baik, tidak responsibilities well, not only from the implementation
hanya dari aspek penerapan, namun juga pada aspect, but also in the functions of each organ. Every
fungsi masing-masing organ. Setiap tahun, Direksi year, the Board of Directors evaluates the duties and
mengevaluasi tugas dan tanggung jawab yang responsibilities carried out, and follows up on the
dilakukan, serta menindaklanjuti hasil penilaian dari assessment results from the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
28 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 31
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kami juga melakukan penilaian kinerja terhadap We also carry out performance assessments of
organ pendukung, yaitu Sekretaris Perusahaan supporting organs, namely the Corporate Secretary
dan Unit Audit Internal. Begitu juga dengan Dewan and the Internal Audit Unit. Likewise, the Board
Komisaris yang telah melakukan penilaian kepada of Commissioners has carried out assessments of
organ pendukung dan melakukan pengawasan GCG supporting organs and carried out comprehensive
secara komprehensif. Ke depannya, Direksi berupaya GCG supervision. In the future, the Board of Directors
untuk meningkatkan penerapan sistem pengendalian will strive to improve the implementation of the
internal dan sistem manajemen risiko, disesuaikan internal control system and risk management system,
dengan perkembangan bisnis yang terjadi, sehingga adjusted to current business developments, so as
mampu menjaga kebersinambungan usaha untuk to be able to maintain business continuity for the
periode-periode berikutnya. following periods.
Penutup Closing
Demikian Laporan Pengelolaan dan Pengurusan ini Thus we submit this Management and Management
kami sampaikan. Direksi mengucapkan terima kasih Report. The Board of Directors would like to thank
kepada Dewan Komisaris atas pandangan, nasihat, dan the Board of Commissioners for the views, advice and
saran yang telah diberikan. Kami juga mengucapkan suggestions that have been provided. We also express
terima kasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya our deepest gratitude and appreciation to employees
kepada karyawan atas kerja keras dan loyalitasnya for their hard work and loyalty in increasing the
dalam meningkatkan pertumbuhan Perseroan di Company's growth in 2023. We also express our thanks
tahun 2023. Terima kasih juga kami sampaikan kepada to Shareholders, investors, mall visitors, business
Pemegang Saham, investor, pengunjung mal, mitra partners, the community and other stakeholders
usaha, masyarakat, dan pemangku kepentingan for support and trust. We hope to continue to grow
lainnya atas dukungan dan kepercayaannya. Kami positively in the following years, so that we can
berharap dapat terus bertumbuh secara positif di provide sustainable benefits.
tahun-tahun berikutnya, sehingga dapat memberikan
manfaat yang berkelanjutan.
Jakarta, April/April 2024
Atas Nama Direksi/On behalf of the Board of Directors
Christopher Sumasto Tjia
Direktur Utama
President Director
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 29
Page 32
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
Christopher Sumasto Tjia
Direktur Utama Warga Negara : Indonesia
President Director Nationality
Usia : 49 Tahun
Age 49 Years
Pendidikan / Education
· Strata 1 Kings Borough College New York 1998. · Bachelor - Kings Borough College New York 1998.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2004- 2018 2004- 2018
Komisaris di PT Laksana Kemilau Alam Commissioner at PT Laksana Kemialau Alam
2004 - 2019 2004 - 2019
Direktur Utama di PT Warung Tinggi Coffee President Director at PT Warung Tinggi Coffee
2005 - 2019 2005 - 2019
Direktur di PT Indrabakti Mustika Director at PT Indrabakti Mustika
2011 - 2020 2011 - 2020
Komisaris di PT Dinamika Lestari Jaya Commissioner at PT Dinamika Lestari Jaya
Rangkap Jabatan / Double Job
2001 - sekarang 2001 - present
Direktur Utama di PT Bima Sakti Pertiwi Tbk President Director at PT Bima Sakti Pertiwi
2003 - sekarang 2003 - present
Direktur Utama di PT Wulandari Bangun Laksana Tbk President Director at PT Wulandari Bangun Laksana
2005 - sekarang 2005 - present
Direktur di PT Pintu Air Mas Director at PT Pintu Air Mas
2006 - sekarang 2006 - present
Komisaris Utama di PT Bukit Raya Asri President Commissioner at PT Bukit Raya Asri
2007 - sekarang 2007 - present
Ketua Pengurus Yayasan Kemah Gibeon Chairman of the Yayasan Kemah Gibeon
2008 - sekarang 2008 - present
• Komisaris di PT Panca Sutji Perkasa • Commissioner at PT Panca Sutji Jaya
• Direktur Utama di PT Panca Sutji Jaya • President Director at PT Panca Sutji Jaya
• President Director at PT Panca Sutji Gemilang
30 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 33
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rangkap Jabatan / Double Job
2010 - sekarang 2010 - present
• Direktur Utama di PT Panca Sutji Gemilang · President Director at PT Panca Sutji Gemilang
• Komanditer di CV Cahaya Bintang Timur Mineral · Commander at CV Cahaya Bintang Timur Mineral
· Commissioner at PT Eastern Tech Global
• Komisaris di PT Eastern Tech Global
2011 - sekarang 2011 - present
· Direktur Utama di PT Batam Mulya Propertindo · President Director at PT Batam Mulya Propertindo
· Komisaris Utama di PT Port Aneka Mining · President Commissioner at PT Port Aneka Mining
· Komisaris Utama di PT Pintu Air Mujur · President Commissioner at PT Pintu Air Mujur
· Komisaris Utama di PT PAM Coal Terminal · President Commissioner at PT PAM Coal Terminal
· Komisaris Utama di PT PAM Asia Makmur · President Commissioner at PT PAM Asia Makmur
· Direktur di PT Gatra Perkasa Mineral · Director at PT Gatra Perkasa Mineral
2012 - sekarang 2012 - present
· Komisaris di PT Serviam Resources · Commissioner at PT Serviam Resources
· Direktur Utama di PT Kharistama Niaga Makmur · President Director at PT Kharistama Niaga Makmur
· Direktur Utama di PT PAM Propertindo · President Director at PT PAM Propertindo
· Komisaris Utama di PT Agung Jaya Lestari · President Commissioner at PT Agung Jaya Lestari
· Komisaris Utama di PT Mitra Warung Tinggi · President Commissioner at PT Mitra Warung Tinggi
· Komisaris di PT Solindo Makmur Pratama · Commissioner at PT Solindo Makmur Pratama
2013 - sekarang 2012 - present
Direktur di PT Soraya Hikmah Sejahtera Direktur di PT Soraya Hikmah Sejahtera
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Memiliki hubungan kekeluargaan dengan Komisaris Has a family relationship with the President
Utama dan Direktur Perseroan. Commissioner and Director of the Company.
Dasar Pengangkatan / Appointment Basis
Beliau menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan He has served as the President Director of the
berdasarkan RUPS dan Akta No. 115/2019. Company since 2001, appointed based on the GMS and
Deed No. 115/2019.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 31
Page 34
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Tjia Daniel Wirawan
Direktur Warga Negara : Indonesia
Director Nationality
Usia : 45 Tahun
Age 45 Years
Pendidikan / Education
· Beliau meraih gelar sarjana dari Universitas · He earned a bachelor's degree from Tarumanegara
Tarumanegara Jakarta tahun 2000. University, Jakarta in 2000.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2000 – 2001 2000 – 2001
Assistant Director di PAM Group Assistant Director at PAM Group
Rangkap Jabatan / Double Job
2001 – sekarang 2001 – present
Direktur di PT Bima Sakti Pertiwi, PAM Group Director at PT Bima Sakti Pertiwi, PAM Group
2009 – Sekarang 2009 – present
Direktur di PT Wulandari Bangun Laksana, PAM Group Director at PT Wulandari Bangun Laksana, PAM Group
2019 – Sekarang 2019 – present
Komisaris di PT Karya Bersama Anugerah Tbk Commissioner at PT Karya Bersama Anugerah, Tbk
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Memiliki hubungan kekeluargaan dengan Komisaris Has a family relationship with the President
Utama dan Direktur Utama Perseroan. Commissioner and President Director of the Company.
32 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 35
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Leonardus Sutarman
Direktur Warga Negara : Indonesia
Director Nationality
Usia : 54 Tahun
Age 54 Years
Pendidikan / Education
· Strata 1 Akuntansi Universitas Trisakti 1991. · Bachelor Degree in Accounting, Trisakti University 1991.
· Strata 2 Magister Akuntansi Universitas Esa · Strata 2 Master of Accounting, Esa Unggul
Unggul 2016. University 2016.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2000 – 2001 2000 – 2001
Assistant Director di PAM Group Assistant Director at PAM Group
Rangkap Jabatan / Double Job
1991 1991
Dosen Universitas Trisakti Trisakti University Lecturer
2000 2000
Direktur di PT Adhi Tirta Mustika Director at PT Adhi Tirta Mustika
2001 2001
Komisaris Utama di PT Bank Kesawan Tbk President Commissioner at PT Bank Kesawan Tbk
2006 2006
· Direktur di PT Sanggraha Sasana Bhakti · Director at PT Sanggraha Sasana Bhakti
· Direktur di PT Kreasi Management Konsultindo · Director at PT Kreasi Management Konsultindo
2007 2007
Bendahara Yayasan Christopher Sumasto Treasurer of the Christopher Sumasto Foundation
2008 2008
Komisaris di PT PAM Aneka Mineral Commissioner at PT PAM Aneka Mineral
2010 2010
Direktur di PT Wulandari Bangun Laksana Director at PT Wulandari Bangun Laksana
2012 2012
Komisaris di PT PAM Propertindo Commissioner at PT PAM Propertindo
2013 2013
· Komisaris di PT Visi Indonesia Propertindo · Commissioner at PT Visi Indonesia Propertindo
· Direktur di PT Bima Sakti Pertiwi · Director at PT Bima Sakti Pertiwi
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 33
Page 36
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Rangkap Jabatan / Double Job
2014 2014
· Direktur di PT Visi Kota Indonesia · Director at PT Visi Kota Indonesia
· Direktur di PT Karya Bersama Anugrah · Director at PT Karya Bersama Anugrah
· Komisaris di PT Alam Hijau Kalimantan · Commissioner at PT Alam Hijau Kalimantan
2015 2015
Direktur di PT Wulandari Bangun Lestari Director at PT Wulandari Bangun Sejahtera
2016 2016
Komisaris Utama di PT Sinar Kemilau Abadi President Commissioner at PT Sinar Kemilau Abadi
2017 2017
Direktur di PT Batam Mulya Propertindo Director at PT Batam Mulya Propertindo
2019 2019
Direktur di PT Bentley Bronfman Capital Indonesia Director at PT Bentley Bronfman Capital Indonesia
2020 2020
· Komisaris di PT PAM Finansial Teknologi · Commissioner at PT PAM Financial Technology
· Komisaris Utama di PT Bahtera Sinar Perkasa · President Commissioner at PT Bahtera Sinar Perkasa
2021 2021
· Komisaris Utama di PT Kutai Lama Terminal · President Commissioner at PT Kutai Lama Terminal
· Komisaris di PT Selera Kita Bersama · Commissioner at PT Selera Kita Bersama
· Direktur di PT Cipta Sejahtera Terpadu · Director at PT Cipta Sejahtera Terpadu
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, of the Board of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya, ataupun Pemegang Saham. Board of Directors, or Shareholders.
34 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 37
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 35
Page 38
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
36 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 39
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
03
Profil
Perusahaan
Company Profile
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 37
Page 40
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
TENTANG PERSEROAN
About The Company
Nama Perusahaan Kantor Korespondensi Kegiatan Usaha
Company name Correspondence Office Business Activities
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk Jl. Hayam Wuruk, No. 33, Jakarta Penyewaan Pusat Perbelanjaan
Pusat /Central Jakarta – 10120 (mal) dan Penyewaan Bangunan
Telp/Tel: +6221 352 1721 Hotel.
Shopping Center (mall) Rental
and Hotel Building Rental.
Kode Saham Tanggal Pencatatan Tanggal Pendirian
Stock code Saham Date Establishment
Share Listing Date
PAMG 5 Juli 2019 / July 2019 28 April 1980 / April 1980
38 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 41
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kantor Korespondensi Modal dasar & Modal Dasar Hukum
Correspondence Office Ditempatkan dan Kepemilikan
Disetor Penuh Legal Basis of
Authorized capital & Ownership
Issued and Fully Paid in
Capital
Jl. Hayam Wuruk, No. 33, Jakarta Modal Dasar sebesar Rp Undang-Undang No. 40 Tahun
Pusat/Central Jakarta – 10120 200.000.000.000,- & Modal 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Telp/Tel: +6221 352 1721 ditempat dan Disetor penuh Constitution No. 40 of 2007
sebesar Rp 62.500.000.000,- concerning Limited Liability
Authorized capital of Companies.
Rp. 200,000,000,000.- &
fully paid-in capital of
Rp. 62,500,000,000.-
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 39
Page 42
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Dasar Hukum Pendirian
Legal Basis of Establishment
Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C2-1548.HT.01.01.TH.83 tanggal 18 Februari 1983, didaftarkan
dalam daftar perseroan nomor 7/1997/ PT 1997 tanggal 23 April 1997, diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia No. 84 tanggal 19 Oktober 2004, Tambahan No. 10495.
Decree of the Minister of Justice Republic Indonesia No. C2-1548.HT.01.01.TH.83 dated 18 February 1983, registered
in the company register number 7/1997/PT 1997 dated 23 April 1997, announced in State Gazette of the Republic of
Indonesia No. 84 dated 19 October 2004, Supplement No. 10495.
Akta Pendirian
Deed Establishment
Akta Pendirian Perseroan No. 30 tanggal 28 April 1980 yang dibuat di hadapan Raden Minarno Hardjokoesoemo
Wakil Notaris di Tanjungpinang juncto Akta Pengeluaran dan Pemasukan Para Pesero Pendiri Serta Perubahan
Anggaran Dasar No. 47 tanggal 15 Desember 1982 dan Akta Perubahan Anggaran Dasar PT. Bima Sakti Pertiwi No. 38
tanggal 7 Februari 1983, keduanya dibuat dihadapan Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta.
Deed Establishment of the Company No. 30 dated 28 April 1980 made before Raden Minarno Hardjokoesoemo
Deputy Notary in Tanjungpinang juncto Deed Expenditures and Entries of Shareholders Founder and Change
Articles of Association No. 47 dated 15 December 1982 and Deed Change Articles of Association of PT. Bima Sakti
Pertiwi No. 38 of February 7, 1983, both made before Benny Kristianto, SH, Notary in Jakarta.
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Christopher Sumasto Tjia (68,24%)
Masyarakat / Publik 5% (31.76%)
Tanggal Pendirian Alamat Kantor Pusat Jumlah Karyawan
Date Establishment Head Office Address Total Employee
28 April 1980 / April 28, 1980 Jl. Jend Sudirman, No. 123 B 87 orang (31 Desember 2023) / 87
Kota Tinggi - Pekanbaru Kota/ people (December 31, 2023)
City
Riau - 28112,
Telp. : +62761 853 888
Email :
corsecbimasaktipertiwi.com
Situs web:
www.bimasaktipertiwi.com
40 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 43
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
VISI DAN MISI
Vision and Mission
Visi Vision
“Menjadi perusahaan benchmark property yang memiliki skala
nasional dan berkualitas internasional”.
"Being a benchmark property company that has a national scale and international
quality."
Misi Mission
Berkomitmen membangun produk dan pelayanan yang berkualitas dan bernilai
tambah untuk kepuasan konsumen baik pembeli, penyewa, penghuni dan
pengunjung.
Membangun dan melatih SDM yang berkualitas.
Berdampak positif kepada pembangunan kota dan lingkungan.
Membangun kerja sama yang baik dengan pemegang saham.
Menambah nilai perusahaan.
Have a commitment to build quality and value-added products and services for
consumer satisfaction, both buyers, tenants, residents and visitors.
Build and train qualified human resources.
Have a positive impact on urban development and the environment.
Build good cooperation with shareholders.
Add value to the company.
Peninjauan Visi dan Misi Vision and Mission Review
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi tel- In 2023, the Board of Commissioners and Directors
ah menilai Visi dan Misi Perseroan, yang masih ses- have assessed the Company’s Vision and Mission,
uai dengan perkembangan bisnis terkini. which are still in line with the latest business de-
velopments.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 41
Page 44
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
Company Business Activities
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk atau Perseroan
didirikan pada tanggal 28 April 1980 yang
menjalankan kegiatan usaha di bidang
real estat, meliputi real estat yang dimiliki
sendiri atau disewa, yaitu mencakup usaha
pembelian, penjualan, persewaan dan
pengoperasian real estat baik yang dimiliki
sendiri maupun disewa, serta penyediaan
rumah dan flat atau apartemen dengan
atau tanpa perabotan untuk digunakan
secara permanen, baik dalam bulanan atau
tahunan.
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk or the Company
was established on April 28, 1980 which
carries out business activities in the real
estate sector, including self-owned or leased
real estate, which includes the business of
buying, selling, leasing and operating real
estate both owned and rented, as well as the
provision of houses and flats or apartments
with or without furniture for permanent use,
either in monthly or yearly.
Seiring dengan berjalannya waktu dan berkembangnya Along with the passage of time and the development
bisnis dengan baik, Perseroan mencatatkan saham of business well, the Company listed 625,000,000
di Bursa Efek Indonesia sebanyak 625.000.000 shares on the Indonesia Stock Exchange on July 5,
lembar saham pada tanggal 5 Juli 2019. Pencatatan 2019. The listing is expected to increase the confidence
saham tersebut diharapkan dapat meningkatkan of Shareholders and investors, expand the Company's
kepercayaan Pemegang Saham dan investor, market reach, and strengthen the Company's capital
memperluas jangkauan pasar Perseroan, serta structure.
memperkuat struktur permodalan Perseroan.
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan Organizational Changes Are Significant
POJK51.C6 POJK51.C6
Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan organisasi In 2023, there are no significant organizational
yang bersifat signifikan. changes.
Kegiatan Usaha Perusahaan POJK51.C4 Company Business Activities POJK51.C4
Berdasarkan pasal 3 Anggaran Dasar, Perseroan Based on article 3 of the Articles of Association, the
menjalankan kegiatan usaha di bidang real estat, Company carries out business activities in the real
namun tidak terbatas pada real estat yang dimiliki estate sector, but not limited to self-owned real estate,
sendiri, tetapi juga meliputi kegiatan persewaan, but also includes rental activities, non-residential
bangunan bukan tempat tinggal (tempat pameran, buildings (exhibition venues, storage facilities, malls,
fasilitas penyimpanan, mal, pusat perbelanjaan, shopping centers, conference halls, hotels, sports
gedung pertemuan, perhotelan, pusat sarana olah facilities centers, and supporting facilities, including
raga, dan sarana penunjang, termasuk pada restoran, restaurants, entertainment venues, and their
tempat hiburan, beserta fasilitasnya, gedung facilities, office buildings, Parking Arrangement, and
perkantoran, penyelenggaraan perparkiran, dan other supporting facilities).
sarana penunjang lainnya).
42 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 45
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan telah menyewakan ruang usaha sebanyak The Company has leased 447 of its own kiosks in
447 kios milik sendiri di dalam Mal Pekanbaru dan Pekanbaru Mall and leased the building as a hotel with
menyewakan bangunan sebagai hotel dengan ruangan 201 rooms located next to Pekanbaru Mall. In addition,
sebanyak 201 ruangan yang berlokasi di sebelah the Company is responsible for the management of
Mal Pekanbaru. Selain itu, Perseroan bertanggung Pekanbaru Mall and the hotel building. In general,
jawab atas pengelolaan Mal Pekanbaru dan gedung the products and services offered by the Company
hotel tersebut. Secara umum, produk dan jasa yang include business space rental, building rental, and
ditawarkan oleh Perseroan meliputi penyewaan ruang building management.
usaha, penyewaan gedung, serta pengelolaan gedung.
Wilayah Operasional
Operational Area
Perseroan melaksanakan kegiatan operasional yang berlokasi di Riau, Kota
Pekanbaru yaitu Mal Pekanbaru di Jl. Jend.Sudirman, No. 123 B, Kota Tinggi -
Pekanbaru Kota, Riau – 28112 dan Hotel Grand Jatra di Jl. Tengku Zainal Abidin
No. 1. Wilayah operasional Perseroan diungkapkan pada gambar berikut.
The Company carries out operational activities located in Riau, Pekanbaru City,
namely Pekanbaru Mall on Jl. Jend. Sudirman, No. 123 B, Kota Tinggi - Pekanbaru
City, Riau – 28112 and Grand Jatra Hotel on Jl. Tengku Zainal Abidin No. 1. The
Company's operational areas are shown in the following figure.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 43
Page 46
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
SERTIFIKASI
Certification
Perseroan memiliki sertifikasi merek yang terdaftar The Company has a trademark certification registered
atas nama PT Bima Sakti Pertiwi Tbk. Sertifikat on behalf of PT Bima Sakti Pertiwi Tbk. The certificate
tersebut dikeluarkan oleh Kementerian Hukum dan is issued by the Ministry of Law and Human Rights
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Direktur of the Republic of Indonesia Director General of
Jenderal Kekayaan Intelektual yang memuat sebagai Intellectual Property which contains the following.
berikut.
Nama Pemilik Merek | Name of Brand Owner
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
Nama Pemilik Merek PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
Name of Brand Owner
No. Pendaftaran IDM 000971791
No. Registration
Tanggal Penerimaan Date 27 Mei 2021
of Acceptance
Etiket Merek PT. Bima Sakti Pertiwi Tbk
Brand Etiquette
Jangka Waktu Sampai dengan tanggal 27
Time Frame Mei 2031 Until May 27, 2031
44 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 47
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KEANGGOTAAN ASOSIASI POJK51.C5
Association Membership
Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala The list of membership of industry associations both
nasional maupun internasional yaitu sebagai berikut . on a national and international scale is as follows.
Nama Skala Keanggotaan
Name Scale Membership
Nasional Anggota
Asosiasi Pengelola Pusat Belanja Indonesia (APPBI)
National Member
Nasional Anggota
Asosiasi Perusahaan Pameran Indonesia (ASPERAPI)
National Member
Nasional Anggota
Indonesian Marketing Association (IMA)
National Member
Nasional Anggota
Asosiasi Perusahaan Sayang Anak Indonesia (APSAI)
National Member
Nasional Anggota
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
National Member
Nasional Anggota
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
National Member
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 45
Page 48
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Board of
Commissioners
President Director
Corporate Secretary Internal Audit
Finance Accounting &
Operational Director
Legal Director
Senior Manager Finance,
Accounting & Legal General Manager
Manager Finance,
Accounting & Legal
Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor
Legal & FA Finance Accounting Administration
Head IT
Head Head Head Head
Purchasing Accounting Warehouse Administration
46 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 49
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Audit Committee
Nomination and
Remuneration
Manager Supervisor
Leasing & Sales Leasing & Sales
Supervisor
Head MP Card
Event & Media
Manager Marketing
& Promotion
Supervisor Exhibition
Supervisor Design Grafis &
Multimedia
Manager HRD
Supervisor Administration
Supervisor Payroll
Manager Tenant
Relation Supervisor Tenant Relation
Manager Building
Supervisor ME Head ME
Operational
Supervisor Building
Operational
Supervisor House Keeping
Manager General
Affairs
Supervisor Security
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 47
Page 50
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Affiliate Relationship between the
Direksi Board of Commissioners and the Board
of Directors
Terdapat hubungan kekeluargaan antara Komisaris There is a family relationship between the President
Utama, Direktur Utama, dan Direktur Perseroan yang Commissioner, President Director, and Director of the
telah dijelaskan pada bab Profil Dewan Komisaris dan Company as described in the Profile of the Board of
Profil Direksi di dalam Laporan Tahunan ini. Hubungan Commissioners and Board of Directors chapters in
afiliasi tersebut tidak memengaruhi profesionalitas this Annual Report. The affiliate relationship does not
tugas dan tanggung jawab masing-masing pihak dan affect the professionalism, duties and responsibilities
telah memenuhi peraturan yang berlaku. of each party and has complied with applicable
regulations.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Changes In The Composition Of The
Komisaris dan Alasan Perubahannya Members Of The Board Of Commissioners
And The Reasons For The Changes
Per Desember 2023, tidak terjadi perubahan atau As of December 2023, there will be no changes or
penambahan anggota Dewan Komisaris ataupun additions to members of the Board of Commissioners
anggota Direksi. or members of the Board of Directors.
Sumber Daya Manusia Human Resources
Perseroan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) The Company needs human resources (HR) as a
sebagai penggerak dalam aktivitas operasional. Maka driving force in operational activities. Therefore, the
dari itu, Perseroan secara berkelanjutan melakukan Company continuously manages human resources in
pengelolaan SDM agar mampu menghadapi berbagai order to be able to face various business challenges,
tantangan bisnis, serta memaksimalkan kemampuan as well as maximize their capabilities and expertise.
dan keahlian yang dimiliki.
Pada tahun 2023, Perseroan mempunyai 87 karyawan, In 2023, the Company has 87 Employees, increased
meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang compared to the previous year which was recorded at
tercatat sebanyak 86 orang. Informasi terkait 86 people. Information related to the composition of
komposisi karyawan dalam 3 tahun terakhir, employees in the last 3 years, is disclosed as follows.
diungkapkan sebagai berikut.
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan Composition of Employee According to Level of Education
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Description
% % %
Total Total Total
S2 - 0,00 - - - - Master
S1 25 28,74 24 27,91 23 27,38 Bachelor
D3 12 13,79 13 15,11 12 14,29 Diploma
SMA atau setara 50 57,47 49 56,98 49 58,33 High School (equivalent)
Jumlah 87 100,00 86 100,00 84 100,00 Total
48 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 51
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Karyawan Menurut Jabatan Composition of Employee According to Position
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Description
% % %
Total Total Total
General Manager 1 1,15 1 1,16 1 1,19 General Manager
Senior Manager 1 1,15 1 1,16 1 1,19 Senior Manager
Manager 3 3,45 3 3,49 3 Manager
Senior Supervisor 2 2,30 2 2,33 2 2,38 Senior Supervisor
Supervisor 10 11,49 10 11,63 9 10,71 Supervisor
Head 8 9,20 8 9,30 8 9,52 Head
Staff 62 71,26 61 70,93 60 71,43 Staff
Jumlah 87 100,00 86 100,00 84 100,00 Total
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia Composition of Employee According to Level of Age
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Description
% % %
Total Total Total
<21 Tahun 2 2,30 2 2,33 2 2,38 21 Years
21-30 Tahun 12 13,79 10 11,63 7 8,33 21-30 Years
31-40 Tahun 17 19,54 19 22,09 23 27,38 31-40 Years
41-50 Tahun 44 50,57 45 52,33 44 52,38 41-50 Years
>50 Tahun 12 13,79 10 11,63 8 9,52 >50 Years
Jumlah 87 100,00 86 100,00 84 100,00 Total
Komposisi Karyawan Menurut Status Hubungan Composition of Employees According to Employment
Kerja Status
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Description
% % %
Total Total Total
Tetap 72 82,76 73 84,88 75 89,29 Permanent
Kontrak 14 16,09 13 15,12 9 10,71 Contract
Magang 1 1,15 - - - - Apprenticeship
Jumlah 87 100,00 86 100,00 84 100,00 Total
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 49
Page 52
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Composition of Employee According to Gender
2023 2022 2021
Uraian Jumlah Jumlah Jumlah Description
% % %
Total Total Total
Wanita 30 34,48 29 33,72 28 33,33 Female
Pria 57 65,52 57 66,28 56 66,67 Male
Jumlah 87 100,00 86 100,00 84 100,00 Total
Komposisi Pemegang Saham POJK51.C3 Shareholder Composition POJK51.C3
Kepemilikan 1 Januari 2023 Kepemilikan 31 Desember 2023
Ownership January 1, 2023 Ownership December 31, 2023
Uraian
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Description Jumlah Saham Jumlah Saham
Nominal Nominal
Number of % Number of %
Total of Nominal Total of Nominal
Shares Shares
Value (Rp) Value (Rp)
Modal Dasar
10.000.000.000 200.000.000.000 10.000.000.000 200.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor
Penuh
Issued and Fully Paid-in Capital
Christopher Sumasto Tjia 2.132.397.200 42.647.944.000 68,24 2.132.397.200 42.647.944.000 68,24
Masyarakat | Public 992.602.800 19.852.056.000 31,76 992.602.800 19.852.056.000 31,76
Jumlah Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh
3.125.000.000 62.500.000.000 3.125.000.000 62.500.000.000
Total of Issued and Fully Paid-in
Capital
Saham Dalam Portepel
6.875.000.000 137.500.000.000 100,00 6.875.000.000 137.500.000.000 100,00
Stocks in Portfolio
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
Shareholder Structure
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
68,24% 31,76%
Christopher Sumasto Tjia Masyarakat/Public
50 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 53
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Pemegang Saham POJK51.C3 Shareholder Composition POJK51.C3
Kepemilikan 1 Januari 2023 Kepemilikan 31 Desember 2023
Ownership January 1, 2023 Ownership December 31, 2023
Uraian
Description Jumlah Investor Jumlah Saham Jumlah Investor
Jumlah Saham
Number of Number of % Number of %
Number of Shares
Investors Shares Investors
Kepemilikan institusi lokal
7 148.244.700 4,74 5 66.332.700 2,12
Ownership of local institutions
Kepemilikan institusi asing
Ownership of foreign 1 20.755.600 0,66 5 25.445.800 0,81
institutions
Kepemilikan individu lokal
2.370 2.955.832.500 94,59 4.349 3.031.254.000 97,00
Ownership of Local individual
Kepemilikan individu asing
5 167.200 0,01 9 1.967.500 0,06
Ownership of Foreign individual
Jumlah
2.383 3.125.000.000 100,00 4.368 3.125.000.000 100,00
Total
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Major Shareholders And Issuer
Emiten Baik Langsung Maupun Tidak Controlling Both Directly And Indirectly
Langsung
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan The Main Shareholder and Control of the Company
dimiliki oleh Direktur Utama, yaitu Christopher is owned by the Main Director, namely Christopher
Sumasto Tjia dengan kepemilikan saham sebesar Sumasto Tjia with share ownership of 68.24%.
68,24%. Penentuan Pemegang Saham Utama dan The determination of the Main and Controlling
Pengendali ini telah disesuaikan dengan ketentuan Shareholders has been adjusted to the provisions of
Pasal 85 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 3/ Article 85 of Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan Kegiatan di No. 3/POJK.04/2021 concerning the Implementation
Bidang Pasar Modal dan Pasal 1 angka 4 Peraturan of Activities in the Capital Market Sector and Article
Otoritas Jasa Keuangan No. 9/POJK.04/2018 tentang 1 number 4 of Financial Services Authority Regulation
Pengambilalihan Perusahaan Terbuka. Lebih lanjut, no. 9/POJK.04/2018 concerning Takeover of Public
berdasarkan ketentuan Pasal 1 angka 2 jo. Pasal 4 Companies. Furthermore, based on the provisions of
ayat (1) Peraturan Presiden Republik Indonesia No. Article 1 number 2 jo. Article 4 paragraph (1) Presidential
13 Tahun 2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenali Regulation of the Republic of Indonesia No. 13 of 2018
Pemilik Manfaat dari Korporasi Dalam Rangka concerning Application of the Principle of Recognizing
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pencucian the Beneficial Owners of Corporations in the Context
Uang dan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme of Preventing and Eradicating Money Laundering and
(Perpres No. 13/2018). Terrorism Financing Crimes (Presidential Decree No.
13/2018).
Pengungkapan Kepemilikan Saham Disclosure of Share Ownership of Members
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi of The Board of Commissioners and
Kebijakan Pengungkapan Informasi Directors Information Disclosure Policy
Pengungkapan kepemilikan saham anggota Dewan Disclosure of share ownership of members of the
Komisaris dan anggota Direksi secara berkala Board of Commissioners and members of the Board
dilaporan kepada Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa of Directors is regularly reported to the Financial
Efek Indonesia. Pengungkapan kepemilikan saham Services Authority and the Indonesian Stock Exchange.
tersebut telah merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Disclosure of share ownership refers to Financial
Keuangan No. 11/POJK.04/2017, yang mana setiap Services Authority Regulation no. 11/POJK.04/2017,
anggota Dewan Komisaris dan Direksi diwajibkan where every member of the Board of Commissioners
untuk menyampaikan informasi kepada Perseroan and Directors is required to submit information to
mengenai kepemilikan dan setiap perubahan the Company regarding ownership and any changes
kepemilikannya atas saham Perseroan paling lambat in ownership of the Company's shares no later than 3
3 hari kerja setelah terjadinya transaksi. working days after the transaction occurs.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 51
Page 54
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Perseroan juga diwajibkan menyampaikan laporan The Company is also required to submit a report to
kepada Otoritas Jasa Keuangan atas transaksi tersebut the Financial Services Authority on the transaction
paling lambat 10 hari sejak terjadinya transaksi. no later than 10 days from the occurrence of the
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyampaikan transaction. Throughout 2023, the Company has
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek secara submitted the Monthly Report of Securities Holder
online melalui situs web Bursa Efek Indonesia dengan Registration online through the Indonesia Stock
tepat waktu. Exchange website in a timely manner.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership of the Board of Commissioners and
Directors
Sepanjang tahun 2023, tidak terjadi perubahan Throughout 2023, there will be no change in share
kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan ownership of members of the Board of Commissioners
anggota Direksi yang diungkapkan sebagai berikut. and members of the Board of Directors which are
disclosed as follows.
Kepemilikan 1 Januari 2023 Kepemilikan 31 Desember 2023
Ownership January 1, 2023 Ownership December 31, 2023
Uraian
Description Jumlah Investor Jumlah Saham Jumlah Investor
Jumlah Saham
Number of Number of % Number of %
Number of Shares
Investors Shares Investors
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Francisco Sumasto
Komisaris Utama - - - - - -
President Commissioner
Veronica Pudjiati Lias
Komisaris Independen - - - - - -
Independent Commissioner
Direksi
Board of Director
Christopher Sumasto Tjia
Direktur Utama 2.132.397.200 42.647.944.000 68,24 2.132.397.200 42.647.944.000 68,24
President Director
Tjia Daniel Wirawan
Direktur - - - - - -
Director
Leonardus Sutarman
Direktur - - - - - -
Director
Keterangan tentang Entitas Anak Perusahaan, Information About Subsidiaries, and Associated
Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Ventura Companies, VentureCompanies
Per Desember 2023, Perseroan tidak memiliki Entitas As of December 2023, the Company does not have
Anak Perusahaan, Perusahaan Asosiasi, maupun any Subsidiaries, Associated Companies, or Venture
Perusahaan Ventura. Maka dari itu, tidak terdapat Companies. Therefore there is no information
pengungkapan informasi terkait hal tersebut. regarding this matter.
52 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 55
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keterangan Entitas Pemegang Saham Berbadan Hukum Information On Legal Entity Shareholders
Tidak terdapat Pemegang Saham yang berbentuk There are no shareholders in the form of legal entities
badan hukum dengan kepemilikan saham lebih dari with share ownership of more than 5% during 2023.
5% selama tahun 2023.
Jumlah Saham
Tanggal Efektif Beredar
Nilai Nominal Harga Penawaran
Pencatatan (Lembar Saham)
Nominal Value Bid Price Description
Uraian Effective date Number of shares
(Rp) (Rp)
Recording outstanding
(Shares)
Penawaran umum Initial public offering
5 July 2019 20 100 625.000.000
saham perdana of shares
Informasi Pencatatan Efek Lainnya Other Securities Listing Information
Selama tahun 2023, Perseroan hanya mencatatkan During 2023, the Company will only list securities in
efek dalam bentuk saham, tidak terdapat efek lainnya, the form of shares, there will be no other securities,
baik dalam bentuk sukuk, obligasi, ataupun waran. whether in the form of sukuk, bonds or warrants.
Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions
Nama Lembaga Profesi Masa tugas dan Tugas yang Dikerjakan Jumlah Fee
Name Of Professional Institution The Period Of Work and Tasks Done Amount Of Fee
Akuntan Publik | Public Accountant Masa tugas 5 tahun | 5 year term of service
Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Melakukan analisis Laporan Keuangan, audit Laporan Keuangan,
Tamara audit pajak Perseroan.
Centennial Tower 15th Floor Unit B Performing financial statement analysis, financial report audit, Rp265.000.000
Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25 company tax audit.
Jakarta 12930
Indonesia
Notaris | Notary Masa tugas 1 tahun | 1 year term of service
Kantor Notaris Christina Dwi Utami, · Meresmikan atau verleden akta serta memberikan penyuluhan
SH Mhum, Mkn hukum kepada para pendiri Perseroan.
Jl. K.h. Zaunil Arifin No. 2 Komp. · Ikut andil dalam pelaksanaan RUPS Perseroan dan pembuatan
Ketapang akta pendirian dan perubahan Perseroan.
Rp35.500.000
Indah Blok B 2 No. 3 · Formalize or verleden the Deed and provide legal counseling to
Jakarta 11140 the founders of the company.
· Participate in the implementation of the Company's GMS and
the preparation of the deed of establishment and amendment
of the Company.
Biro Administrasi Efek | Securities Masa tugas 1 tahun | 1 year term of service
Administration Bureau · Melaksanakan pengelolaan administrasi saham pada pasar
PT Bima Registra Satrio Tower, Lt. 9 sekunder untuk kepentingan emiten.
Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4 No.5 · Melaksanakan pencatatan pemilikan efek dan pembagian hak
Jakarta Selatan 12950 yang berkaitan dengan Efek. Rp50.000.000
· Carry out administrative management of shares in the
secondary market for the benefit of issuers.
· Carry out registration of Securities ownership and distribution
of rights related to Securities.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 53
Page 56
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
54 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 57
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
04
Analis dan
Pembahasan
Manajemen
Management
Discussion and
Analysis
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 55
Page 58
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
TINJAUAN EKONOMI
Economic Review
Ketidakpastian ekonomi terus
berlanjut di sepanjang tahun 2023.
Pertumbuhan ekonomi global tumbuh
negatif disebabkan oleh penurunan
nilai perdagangan barang, inflasi,
dan invasi di Eropa dan Timur Tengah
yang terus berlanjut. Bank Indonesia
memproyeksikan, ekonomi global
tumbuh sebesar 3,0% di tahun 2024, dan
diproyeksi akan tetap melambat pada
tahun-tahun berikutnya.
Economic uncertainty will continue
throughout 2023. Global economic growth
will grow negatively due to the decline
in the value of trade in goods, inflation
and ongoing invasions in Europe and the
Middle East. Bank Indonesia projects that
the global economy will grow by 3.0% in
2024, and is projected to continue to slow
in the following years.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia diperoleh dari Indonesia's economic growth is obtained from gross
produk domestik bruto (PDB) berdasarkan lapangan domestic product (GDP) based on business fields
usaha dan pengeluaran. Dari sisi lapangan usaha, and expenditure. In terms of the business sector,
pertumbuhan ekonomi ditopang oleh transportasi economic growth was supported by transportation
& pergudangan yang tercatat sebesar 10,33%; jasa & warehousing which was recorded at 10.33%;
lainnya tercatat sebesar 10,15%; pengadaan listrik & other services recorded at 10.15%; electricity &
gas sebesar 8,68%. Sedangkan dari sisi pengeluaran gas procurement of 8.68%. Meanwhile, in terms
terjadi pertumbuhan hampir di semua komponen, of expenditure, there was growth in almost all
yang didominasi oleh Konsumsi Lembaga Non Profit components, which was dominated by consumption
yang melayani Rumah Tangga (LNPRT) tercatat of non-profit institutions serving households (LNPRT)
sebesar 9,83%, serta impor yang terkontraksi sebesar which was recorded at 9.83%, and imports contracted
1,65%. by 1.65%.
Tumbuhnya ekonomi Indonesia berdampak pada The growth of the Indonesian economy has an impact
berbagai sektor, termasuk sektor pariwisata. on various sectors, including the tourism sector.
Berdasarkan data Organisasi Pariwisata Dunia Based on data from the World Tourism Organization
(UNWTO), bahwa pariwisata global telah berada (UNWTO), global tourism has recovered almost 90% to
pada kondisi pemulihan hampir 90% seperti situasi the situation before the Covid-19 pandemic at the end
sebelum pandemi Covid-19 di akhir tahun 2023 ini, of 2023, with an estimated 975 million tourists traveling
yang diperkirakan 975 juta wisatawan melakukan internationally between January and September 2023.
perjalanan internasional antara Januari dan As a result, the value Tourism foreign exchange in 2023
September 2023. Hasilnya, nilai devisa pariwisata will reach USD 10.46 billion with a contribution to GDP
di tahun 2023 mencapai USD10,46 miliar dengan projected to reach 3.8%.
kontribusi terhadap PDB diproyeksikan mencapai
angka 3,8%.
56 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 59
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Meningkatnya kinerja sektor pariwisata juga The increasing performance of the tourism sector also
berimbas pada tingkat pengunjung mal di Indonesia. has an impact on the level of mall visitors in Indonesia.
Asosiasi Pengusaha Pusat Belanja Indonesia (APPBI) The Indonesian Shopping Center Entrepreneurs
mengungkapkan okupansi atau tingkat pengunjung Association (APPBI) revealed that mall occupancy or
mal di Indonesia sepanjang 2023 naik mencapai visitor levels in Indonesia throughout 2023 will increase
80%, kenaikan ini disebabkan oleh pulihnya sektor to 80%, this increase is caused by the recovery of the
pariwisata, meningkatnya daya beli konsumen, serta tourism sector, increasing consumer purchasing power,
mulai pulihnya ekonomi. Akan tetapi, APPBI juga and the start of economic recovery. However, APPBI
mengungkapkan peningkatan jumlah pengunjung mal also revealed that the increase in the number of mall
tidak dibarengi dengan peningkatkan jumlah penyewa visitors was not accompanied by an increase in the
retail, yang dipengaruhi oleh terkontraksinya impor di number of retail tenants, which was influenced by the
tahun 2023. contraction in imports in 2023.
Tinjauan Operasi Operations Overview
Aktivitas operasional bergerak di bidang properti dan Operational activities are in the property and mall
mal di Indonesia dengan 2 segmen usaha utama, yaitu sector in Indonesia with 2 main business segments,
penyewaan yang terdiri dari sewa kios, sewa ATM, namely rental consisting of kiosk rental, ATM rental
dan sewa BTS. Sementara, dari segmen pengelolaan, and BTS rental. Meanwhile, from the management
Perseroan mengelola service charge, pameran, dan segment, the Company manages service charges,
media promosi. exhibitions and promotional media.
Beroperasi : 2003
Operate
Luas Lahan : 12.171 m2
Land Area
Luas Bangunan : 55.244 m2
Building Area
Strata Tittle : 4.306 m2
Strata Tittle
Leasable Area : 21.866 m2
Leasable Area
Koridor dan Basement : 22.464 m2
Koridor and Basement
Perseroan membangun kios – kios di dalam Mal The company has built kiosks in Pekanbaru Mall with a
Pekanbaru dengan jumlah keseluruhan sebanyak 447 total of 447 kiosks for rent or sale. Out of the total, 182
kios yang dapat disewakan atau dijual. Dari total kios kiosks with a total area of 4.306 m2 have been sold,
tersebut sebesar 182 kios dengan total luas 4.306 m2 and 101 kiosks with a total area of 18.804 m2 have
telah terjual, sebesar 101 kios dengan total luas 18.804 been rented out, while the remaining 164 kiosks with
m2 sedang disewakan sedangkan sisanya sebesar 164 a total area of 3.062 m2 are targeted for rent or sale to
kios dengan total luas 3.062 m2 ditargetkan untuk third parties.
disewakan/dijual kepada pihak ketiga.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 57
Page 60
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Pada segmen usaha penyewaan, Perseroan berupaya In the rental business segment, the Company strives
untuk memanfaatkan peluang dan meningkatkan to take advantage of opportunities and improve
pendapatan secara terus-menerus melalui kerja sama continuous income through cooperation strategic with
yang strategis dengan para mitra usaha, terutama business partners, especially who has good credibility
yang memiliki kredibilitas baik dan ternama. and is well-known.
Mal Pekanbaru mempunyai pangsa pasar yang Pekanbaru Mall has a large market share potential and
potensial dan menjadi pusat perbelanjaan yang become a shopping center complete, especially for
lengkap, terutama untuk produk gadget dan fashion. gadgets and fashion products. Inside the mall, there
Di dalam Mal, terdapat 77 kios yang menjual berbagai are 77 stalls selling various things cellphone brands
merek handphone dan juga terdapat 109 kios yang and there are also 109 kiosks sells various clothing
menjual beragam produk pakaian hingga aksesoris. products to accessories.
Selain itu, Mal Pekanbaru menyediakan tempat hiburan Apart from that, Pekanbaru Mall provides
dan restoran bagi pengunjung, baik supermarket, entertainment venues and restaurants for visitors,
entertaint, games area, restoran maupun food court both supermarkets, entertainment, games area,
yang menyediakan beraneka ragam kuliner. Total restaurant and food court which provides a variety
kios yang menyediakan area hiburan sebanyak 5 unit of culinary delights. Total kiosk that provides an
tersedia beragam tempat hiburan dan total kios yang entertainment area of 5 units There are various
menyediakan pusat kuliner sebesar 16 unit. entertainment venues and a total of kiosks available
provides a culinary center of 16 units.
Penyewaan Gedung Building Rental
Perseroan memiliki sebuah gedung bertingkat 8 lantai The Company owns an 8-storey building which in total
yang secara keseluruhan terdiri dari 201 ruangan dan consists of 201 rooms and a total area of 17,407 m2
total luas sebesar 17.407 m2 yang terletak di sebelah which is located next to the Pekanbaru Mall Building.
Gedung Mal Pekanbaru. Gedung ini mulai beroperasi This building began operating in 2005, the Company
sejak tahun 2005, disewakan Perseroan sampai has leased it until 2029 to PT Jatra Mandiri Indonesia,
dengan tahun 2029 kepada PT Jatra Mandiri Indonesia which is a company engaged in hotel management.
yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang pengelolaan Hotel.
Sesuai dengan kegiatan usahanya, PT Jatra Mandiri In accordance with its business activities, PT Jatra
Indonesia mengoperasikan gedung tersebut sebagai Mandiri Indonesia operates the building as a 5-star
Hotel Bintang 5 dengan nama Hotel Grand Jatra hotel under the name Hotel Grand Jatra with 201
dengan 201 kamar yang terbagi menjadi kategori, yaitu rooms which are divided into categories, namely the
tipe superior 85 kamar, tipe Deluxe yang terdiri atas 96 superior type with 85 rooms, the deluxe type which
kamar, tipe Junior Suite 8 kamar, dan tipe Executive 12 consists of 96 rooms, the Junior suite type with 8
kamar. Gedung ini dilengkapi berbagai fasilitas untuk rooms and the Executive type. 12 rooms. This building
dinikmati oleh pengunjung seperti kolam berenang, is equipped with various facilities for visitors to enjoy
gym, spa, lounge area, loundry, pub, ruang meeting, such as a swimming pool, gym, spa, lounge area,
dan ballroom. laundry, pub, meeting room, and ballroom.
58 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 61
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pengelolaan Gedung Building Management
Perseroan juga bergerak dalam pengelolaan gedung The company is also involved in building management
yang menyediakan semua fasilitas terkait operasional which provides all operational related facilities
gedung, baik untuk tenant maupun untuk area umum. buildings, both for tenants and for public areas. The
Kegiatan utama sebagai pengelola gedung adalah main activities as a building manager are: distribution
penyaluran listrik dari trafo milik Perseroan ke toko- of electricity from the Company's transformer to
toko tenant dan apabila ada pemadaman oleh pihak shops tenant and if there is a blackout by a party PLN,
PLN, Perseroan menyediakan fasilitas genset sebagai the Company provides generator facilities as backup
daya cadangan. Di samping itu, Perseroan juga power. Apart from that, the Company also provides
menyediakan layanan pengelolaan gedung sebagai building management services as following.
berikut.
· Menyalurkan air ke toko-toko. · Deliver water to shops.
· Menyediakan pendingin udara central untuk toko- · Provide central air conditioning for tenant shops
toko tenant maupun public area. and public areas.
· Mengadakan event dan kegiatan untuk menarik · Organize events and activities to attract visitors.
pengunjung.
· Melakukan maintenance untuk mesin-mesin serta · Perform maintenance for machines and building
perawatan gedung. maintenance.
· Bertanggung jawab atas kebersihan dan keamanan · Responsible for the cleanliness and security of the
gedung baik area dalam maupun luar gedung. building both inside and outside the building.
· Menyediakan area parkir bagi pengunjung dan tenant. · Provide a parking area for visitors and tenants.
Profitabilitas Profitability
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Penyewaan 24.909.403.701 26.580.152.144 (1.670.748.443) (6,29) Rental
Pengelolaan 26.567.563.810 28.244.914.856 (1.677.351.046) (5,94) Management
Jumlah 51.476.967.511 54.825.067.000 (3.348.099.489) (6,11) Total
Uraian (dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Penjualan 51.476.967.511 54.825.067.000 (3.348.099.489) (6,11) Sales
Beban Pokok Pendapatan (26.385.812.424) (26.040.773.119) (345.039.305) 1,32 Cost of Sales
Laba Kotor 25.091.155.087 28.784.293.881 (3.693.138.794) (12,83) Gross Profit
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 59
Page 62
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
TINJAUAN PEMASARAN
Marketing Review
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Strategi pemasaran dilakukan oleh Perseroan The marketing strategy is carried out by the Company
sebagai upaya untuk memasarkan produk/jasa as efforts to market products/services and improve
dan meningkatkan pendapatan dan laba. Selama revenue and profit. During the business process, the
proses bisnis, Perseroan berupaya menerapkan Company strive to implement effective marketing
strategi pemasaran yang efektif dan strategis sesuai strategies and strategic according to the company's
dengan pelanggan perusahaan, baik melalui media customers, well through conventional media or digital
konvesional ataupun media digital. media.
Seperti iklan di surat kabar, gathering tenant, seminar, Such as advertisements in newspapers, tenant
digital media placement, situs web, dan promosi gatherings, seminars, digital media placement,
melalui media sosial. website, and promotion through the media social.
Perseroan juga senantiasa bersikap adaptif dalam The Company also continues to be adaptive in its
menerapkan strategi pemasaran, yang berfokus pada actions implement a marketing strategy, which
media online dan media digital. Program pemasaran focuses on online media and digital media. Marketing
Perseroan disusun oleh Departemen Pemasaran, program The Company is structured by the Marketing
yang juga bertanggung jawab dalam membentuk Department, which also Responsible for forming
strategi promosi dan iklan yang efisien dan teratur, promotional strategies and efficient and regular
melakukan riset pasar, serta mempersiapkan studi advertising, conducting market research, and
kelayakan berdasarkan analisis pasar. Selain itu, preparing a feasibility study based on the analysis
Perseroan secara rutin melaksanakan event di Mal market. Apart from that, the Company routinely carries
Pekanbaru untuk memaksimalkan jumlah kunjungan out event at Pekanbaru Mall to maximize numbers
dan memperluas pangsa pasar. visits and expand market share.
60 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 63
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pangsa Pasar Market share
Pangsa pasar Perseroan berfokus di wilayah Indonesia, The Company's market share focuses on the Indonesian
khususnya di Kota Pekanbaru dan Riau dengan target region, especially in the cities of Pekanbaru and Riau
pelanggan lokal menengah ke atas. with targets upper middle class local customers.
Keunggulan Kompetitif Competitive Advantage
Perseroan berupaya untuk menjaga dan The Company strives to maintain and
mempertahankan keunggulan kompetitif yang dimiliki maintain its competitive advantage
di tengah persaingan industri properti yang semakin in the midst of increasingly competitive property
ketat. Adapun keunggulan kompetitif Perseroan industry strict. The Company's competitive advantages
diungkapkan sebagai berikut. expressed as follows.
Aksesibilitas Tinggi ke Lokasi dan Lokasi Strategis High Accessibility to Strategic Locations
Lokasi Mal Pekanbaru yang strategis di jantung kota The strategic location of Pekanbaru Mall in the heart
Pekanbaru dengan dikelilingi pusat perkantoran of Pekanbaru city surrounded by government and
pemerintah dan swasta serta perhotelan dan private office centers and hotels and its location
lokasinya yang mudah diakses dengan berbagai which is easily accessible by various means of
alat transportasi memudahkan masyarakat untuk transportation makes it easy for the public to visit
mengunjungi Mal Pekanbaru. the Pekanbaru Mall.
Fasilitas dan Variabilitas Facility and Variability
Mal Pekanbaru tidak hanya menjadi pusat Pekanbaru Mall is not only a shopping center but is the
perbelanjaan saja tapi merupakan pusat hiburan largest entertainment center in Pekanbaru City which
terbesar di Kota Pekanbaru yang dilengkapi dengan is equipped with various entertainment facilities
berbagai fasilitas hiburan seperti Karaoke, Club, such as Karaoke, Club, Lounge, gadget center, and
Lounge, pusat gadget serta mempunyai tenant- has Fashion boutique tenants from Muslim Fashion,
tenant butik Fashion dari Muslim Fashion, Modern Modern Fashion, and Jewelery.
Fashion, dan Jewellery.
Recurring Income yang Relatif Tinggi Relatively High Recurring Income
Perseroan memiliki pendapatan berulang yang The company has a relatively stable recurring income
relatif stabil dan occupancy rate yang tinggi, karena and a high occupancy rate, because the income has
pendapatan telah diatur dalam kontrak kerja sama been regulated in a rental cooperation contract that
sewa yang berlaku untuk jangka tertentu. Perseroan is valid for a certain period. The Company seeks
berupaya selektif memilih portofolio tenant yang to be selective in selecting tenant portfolios that
dapat menunjang cash flow, pendapatan, dan can support the Company's cash flow, revenue and
reputasi Perseroan. reputation.
Manajemen yang Berpengalaman Experienced Management
Perseroan memiliki manajemen yang professional, The Company has professional management,
berpengalaman, dan memiliki kapasitas yang baik experience, and good capacity within the scope of
dalam lingkup usaha Perseroan. the Company's business.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 61
Page 64
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Tinjauan keuangan Perseroan disusun mengacu pada The Company's financial review is prepared in reference
Laporan Keuangan yang berakhir per 31 Desember to the Financial Statements ended December 31, 2023
2023 dan 31 Desember 2022 dan telah disesuaikan and December 31, 2022 and has been adjusted to the
dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia (SAKI). Indonesian Financial Accounting Standards (IFAS).
Laporan Keuangan tersebut telah dievaluasi dan The Financial Statements have been evaluated and
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara audited by Tjahjadi & Tamara Public Accounting Firm
dalam laporan No. 00107/2.0853/AU.1/03/1258-2/1/ in report No. 00107/2.0853/AU.1/03/1258-2/1/III/2024
III/2024 tertanggal 25 Maret Maret 2024 dengan opini on 25 March 2024 with a reasonable opinion without
wajar tanpa pengecualian. exception.
Aset Asset
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Aset Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan bank 6.580.139.158 889.246.469 5.690.892.689 639,97 Cash And Banks
Piutang usaha Trade Receivable
Pihak ketiga-neto 1.213.715.008 1.202.922.272 10.792.736 0,90 Third Parties-Net
Pihak berelasi 649.467.991 1.914.602.908 (1.265.134.917) (66,08) Related Party
Piutang non-usaha Non-Trade Receivables
Pihak ketiga-neto 242.489.100 1.129.581.517 (887.092.417) (78,53) Third Parties-Net
Persediaan 877.119.620 912.660.132 (35.540.512) (3,89) Inventories
Uang muka dan biaya dibayar Advances And Prepaid
3.382.557.806 9.182.678.431 (5.800.120.625) (63,16)
dimuka Expenses
Pajak dibayar di muka 376.293.746 363.393.604 12.900.142 3,55 Prepaid Tax
Jumlah Aset Lancar 13.321.782.429 15.595.085.333 (2.273.302.904) (14,58) Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non Current Assets
Aset pajak tangguhan 1.336.691.800 1.233.142.105 103.549.695 8,40 Deferred tax assets
Aset tetap-neto 3.326.297.021 3.821.650.015 (495.352.994) (12,96) Fixed assets-net
Properti investasi 557.135.291.720 554.983.000.000 2.152.291.720 0,39 Investment properties
Aset tidak lancar lainnya 7.516.825.870 6.932.160.099 584.665.771 8,43 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 569.315.106.411 566.969.952.219 2.345.154.192 0,41 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 582.636.888.840 582.565.037.552 2.345.154.192 0,01 Total Assets
62 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 65
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Aset Total Assets
Pada tahun 2023, jumlah aset Perseroan mengalami In 2023, the Company's total assets will increase by
peningkatan sebesar 0,01% atau setara Rp71,85 0.01% or the equivalent of IDR 71.85 billion, from IDR
miliar, dari Rp582,57 miliar menjadi Rp582,64 miliar. 582.57 billion to IDR 582.64 billion. This increase was
Peningkatan tersebut disebabkan oleh meningkatnya caused by an increase in the number of non-current
jumlah aset tidak lancar sebesar 0,41% menjadi assets by 0.41% to IDR 569.32 billion.
Rp569,32 miliar.
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Jumlah aset lancar Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company's total current assets in 2023 are
sebesar Rp13,32 miliar, menurun sebesar 14,58% atau recorded at Rp13,32 billion, decreased by 14.58% or
setara Rp2,27 miliar, dibandingkan tahun 2022 yang equivalent to Rp2.27 billion, compared to 2022 which
tercatat sebesar Rp15,60 miliar. Hal ini dipengaruhi was recorded at Rp15.60 billion.
oleh menurunnya uang muka dan biaya dibayar di
muka sebesar 63,16%.
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non Currnet Assets
Jumlah aset tidak lancar Perseroan di tahun 2023 The Company's total non-current assets in 2023 are
tercatat sebesar Rp569,32 miliar, meningkat sebesar recorded at Rp569.32 billion, increased by 0.41% or
0,41% atau setara Rp2,35 miliar, dibandingkan tahun equivalent to Rp2.35 billion, compared to 2022 which
2022 yang tercatat sebesar Rp566,97 miliar. Hal ini was recorded at Rp566.97 billion.
dipengaruhi oleh meningkatnya properti investasi
sebesar 0,39%.
Liabilitas Liability
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Liabilitas Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang usaha Trade Payables
Pihak ketiga 179.146.038 125.119.775 54.026.263 43,18 Third parties
Utang non-usaha Non-trade payable
Pihak ketiga 117.698.812 308.175.567 (190.476.755) (61,81) Third parties
Biaya yang masih harus
2.798.555.597 2.921.020.293 (122.464.696) (4,19) Accured expenses
dibayar
Utang pajak 1.204.609.399 1.238.168.713 (33.559.314) (2,71) Taxes payables
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 63
Page 66
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Pendapatan diterima di
3.779.931.434 3.667.263.430 112.668.004 3,07 Unearned revenues
muka
Jaminan dan deposit 4.065.132.701 4.455.326.464 (390.193.763) (8,76) Guarantess and deposit
Liabilitas jangka panjang
Current maturity of long-
yang jatuh tempo dalam
term liabilities :
satu tahun:
Liabilitas sewa 136.637.394 140.847.208 (4.209.814) (2,99) Lease liabilities
Pinjaman bank 6.000.000.000 6.000.000.000 - 0,00 Bank loan
Bunga ditangguhkan 1.200.000.000 - - 0,00 Interest is deferred
Liabilitas imbalan kerja
19.522.611 23.948.611 (4.426.000) (18,48) Employee Benefit Liabilities
karyawan
Jumlah Liabilitas Jangka
19.501.233.986 18.879.870.061 621.363.925 3,29 Total Current Liabilities
Pendek
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Utang non-usaha pihak Non-business debt from
7.000.000.000 - 7.000.000.000 N/A
berelasi related parties
Liabilitas jangka panjang Long-term liabilities after
setelah dikurangi bagian yang net of current maturities in
jatuh tempo dalam satu tahun : one year:
Liabilitas sewa - 125.025.317 (125.025.317) (100,00) Lease liabilities
Pinjaman bank 97.534.832.110 103.534.832.110 (6.000.000.000) (5,80) Bank loan
Bunga ditangguhkan 29.396.667.139 31.782.790.497 (2.386.123.358) (7,51) Deferred interest
Liabilitas imbalan kerja
5.978.150.363 5.434.487.729 543.662.634 10,00 Employee benefit liabilities
karyawan
Jumlah Liabilitas Jangka
139.909.649.612 140.877.135.653 (967.486.041) (0,69) Total Non Current Liabilites
Panjang
Jumlah Liabilitas 159.410.883.598 159.757.005.714 (346.122.116) (0,22) Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Total Current Liabilities
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan jumlah In 2023, the Company recorded total liabilities of IDR
liabilitas sebesar Rp159,41 miliar, menurun sebesar 159.41 billion, a decrease of 0.22% or equivalent to IDR
0,22% atau setara Rp346,12 juta, dibandingkan tahun 346.12 million, compared to the previous year which
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp159,76 miliar. was recorded at IDR 159.76 billion. This condition was
Kondisi ini dipengaruhi oleh menurunnya jumlah influenced by a decrease in the amount of long-term
liabilitas jangka panjang sebesar 0,69%. liabilities by 0.69%.
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Short Term Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek Perseroan meningkat The Company's total short-term liabilities increased
sebesar 3,29% atau setara Rp621,36 juta, dari Rp18,88 by 3.29% or the equivalent of IDR 621.36 million, from
miliar menjadi Rp19,50 miliar di tahun 2023. Peningkatan IDR 18.88 billion to IDR 19.50 billion in 2023. This
tersebut dikarenakan adanya bunga ditangguhkan increase was due to deferred interest of IDR 1.20
sebesar Rp1,20 miliar. billion.
64 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 67
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Modal saham - nilai nominal Share capital-par value of
per saham Rp20,- Rp 20,- per share
Modal saham - 10.000.000.000 Authorizes capital -
lembar saham 10.000.000.000 shares
Modal ditempatkan dan Issued and fully paid in
disetor penuh 3.125.000.000 62.500.000.000 62.500.000.000 - 0,00 capital- 3.125.000.000 shares
lembar saham
Tambahan modal disetor 134.075.202.746 134.075.202.746 - 0,00 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
3.861.239.384 3.943.306.812 (82.067.428) (2,08)
lain income
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 1.050.000.000 1.050.000.000 - 0,00 Appropriated
Belum dicadangkan 221.739.563.112 221.239.522.280 500.040.832 0,23 Unappropriated
Total Ekuitas 423.226.005.242 422.808.031.838 417.973.404 0,10 Total Equity
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total of Long-Term Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang Perseroan menurun The amount of the Company's long-term liabilities
sebesar 0,69% atau setara Rp967,49 juta, dari Rp140,88 decreased by 0.69% or equivalent to Rp967.49 billion,
miliar menjadi Rp139,91 miliar di tahun 2023. Penurunan from Rp140.88 billion to Rp139.91 billion in 2023.
tersebut dikarenakan menurunnya pinjaman bank
sebesar 5,80%.
Ekuitas Equity
Di tahun 2023, ekuitas Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company's equity was recorded at IDR
Rp423,23 miliar, yang mengalami peningkatan sebesar 423.23 billion, an increase of IDR 417.97 million or
Rp417,97 juta atau 0,10% dibandingkan tahun 2022 yang 0.10% compared to 2022 which was recorded at IDR
tercatat sebesar Rp422,81 miliar. Hal ini disebabkan 422.81 billion. This was caused by an increase in
oleh meningkatnya saldo laba yang belum ditentukan undetermined retained earnings of 0.23%.
penggunaannya sebesar 0,23%.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Report Profit Loss and Income
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Pendapatan 51.476.967.511 54.825.067.000 (3.348.099.489) (6,11) Revenues
Beban Pokok Pendapatan (26.385.812.424) (26.040.773.119) 345.039.305 1,32 Cost Of Revenues
Laba Kotor 25.091.155.087 28.784.293.881 (3.693.138.794) (12,83) Gross Profit
Beban pemasaran (1.864.333.653) (1.676.982.193) 187.351.460 11,17 Marketing expenses
Beban umum dan General and administrative
(10.984.772.392) (13.057.599.086) (2.072.826.694) (15,87)
administrasi expenses
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 65
Page 68
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Other (expenses)
(Beban) lain-lain-neto (117.302.493) (2.146.807.295) (2.029.504.802) (94,54)
income-net
Laba Usaha 12.124.746.549 11.902.905.307 221.841.242 1,86 Operating Profit
Penghasilan keuangan 213.008.729 28.261.227 184.747.502 653,71 Finance income
Beban Keuangan (7.761.075.637) (10.667.693.083) (2.906.617.446) (27,25) Finance cost
Laba Sebelum Beban Pajak
Profit Before Final Tax
Final dan Beban Pajak 4.576.679.641 1.263.473.451 3.313.206.190 262,23
Expense and Income Tax
Penghasilan
Beban pajak final (4.104.023.838) (4.384.913.670) (280.889.832) (6,41) Final tax expense
Laba (Rugi) Sebelum Beban Profit (Loss) Before
472.655.803 (3.121.440.219) 3.594.096.022 115,14
Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Beban pajak penghasilan -
(45.260.222) (83.207.674) (37.947.452) (45,61) Income tax expense - net
neto
Laba (Rugi) Neto Tahun Net Profit (Loss)
427.395.581 (3.204.647.893) 3.632.043.474 (113,34)
Berjalan For The Year
Rugi Komprehensif Lain Other Comprehensive Loss
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas (12.079.714) (11.218.486) 861.228 7,68 employee benefit
imbalan kerja liabilities
Pajak penghasilan terkait 2.657.537 2.468.067 189.470 7,68 Related income tax
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
(9.422.177) (8.750.419) (671.758) 7,68
tahun berjalan, setelah pajak for the year, net of tax
Jumlah Laba (Rugi)
Total Comprehensive Profit
Komprehensif Tahun 417.973.404 (3.213.398.312) 3.631.371.716 113,01
(Loss) For The Year
Berjalan
Basic Earnings (Loss)
Laba (Rugi) Per Saham Dasar 0,14 (1,03) 1,170 113,59
Per Share
Pendapatan Revenues
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan pendapatan In 2023, the Company will record revenue of IDR 51.48
sebesar Rp51,48 miliar. Jumlah tersebut menurun billion. This amount decreased by 6.11% compared to
sebesar 6,11% dibandingkan pendapatan tahun the previous year's revenue which was recorded at IDR
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp54,83 miliar. 54.83 billion. This decrease was caused by a decrease
Penurunan tersebut disebabkan oleh menurunnya in income from tenants and management.
pendapatan dari penyewa maupun pengelolaan.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Beban pokok pendapatan meningkat sebesar 1,32% Cost of revenue increased by 1.32% or equivalent to
atau setara Rp345,04 juta di tahun 2023, menjadi IDR 345.04 million in 2023, to IDR 26.39 billion. This
Rp26,39 miliar. Adanya peningkatan tersebut increase is due to the burden of cleanliness and
disebabkan oleh beban kebersihan dan keamanan, security, repairs and maintenance, and parking
perbaikan dan pemeliharaan, serta pengelolaan management in 2023.
parkir di tahun 2023.
66 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 69
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laba Bruto Gross Profit
Per Desember 2023, Perseroan mencatatkan laba As of December 2023, the Company recorded a profit
kotor sebesar Rp25,09 miliar, yang disebabkan oleh gross amounting to Rp25.09 billion, which was caused
menurunnya pendapatan. Jumlah tersebut meningkat by decreased income. This number is increasing
sebesar Rp12,83% dibandingkan tahun sebelumnya amounting to 12.83% compared to the previous year
yang tercatat sebesar Rp28,78 miliar. which was recorded at Rp 28.78 billion.
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Beban Pajak Profit Before Final Tax Expense and Income Tax
Penghasilan Expense
Di tahun 2023, Perseroan membukukan laba sebelum In 2023, the Company posted a profit before final tax
beban pajak final dan beban pajak penghasilan expense and income tax expense of Rp4.58 billion, an
sebesar Rp4,58 miliar, meningkat sebesar 262,23%. increase of 262.23%.
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Perseroan mencatatkan laba tahun berjalan sebesar The company recorded a profit for the year of
Rp427,40 juta naik sebesar 113,34% dibandingkan Rp427.40 million, a decrease of 113.34% compared to
dengan tahun sebelumnya yang tercatat rugi sebesar the previous year which was recorded a loss at Rp3.20
Rp3,20 miliar. billion.
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian 2023 2022 Growth Description
Rp %
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Obtained from
1.544.796.575 1.766.177.208 (221.380.633) (12,53)
Aktivitas Operasi Operating Activities
Kas Diperoleh dari
Cash Obtained from (Used)
(Digunakan) untuk Aktivitas 3.275.331.245 (4.449.415.290) 7.724.746.535 (173,61)
for Investment Activities
Investasi
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Obtained from
(Digunakan untuk) Aktivitas 870.764.869 (22.544.494) 893.309.363 (3962,43) (Used for) Financing
Pendanaan Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Increase (Decrease) Net Cash
5.690.892.689 (2.705.782.576) 8.396.675.265 (310,32)
Kas dan bank and bank
Kas dan Bank Pada Awal Cash and banks at the
889.246.469 3.595.029.045 (2.705.782.576) (75,26)
Tahun beginning of the year
Kas dan Bank Pada Akhir Cash and banks at the end
6.580.139.158 889.246.469 5.690.892.689 639,97
Tahun of the year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows From Operating Activities
Di tahun 2023, Perseroan memperoleh arus kas dari In 2023, the Company will receive cash flow from
aktivitas operasi mencapai Rp1,54 miliar. Jumlah operating activities reaching IDR 1.54 billion. This
tersebut mengalami penurunan sebesar Rp221,38 juta amount decreased by IDR 221.38 million or 12.53%
atau 12,53% dibandingkan tahun sebelumnya yang compared to the previous year which was recorded
tercatat sebesar Rp1,77 miliar. Kondisi ini dipengaruhi at IDR 1.77 billion. This condition was influenced
oleh menurunnya penerimaan dari kas pelanggan by a decrease in receipts from customer cash by
sebesar 6,83%. 6.83%.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 67
Page 70
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows From Investing Activities
Arus Kas dari aktivitas investasi pada tahun 2022
sebesar Rp4,45 miliar digunakan untuk penambahan Cash flow from investment activities in 2022 amounting
uang muka dan bangunan. Dan pada tahun 2023 Arus to IDR 4.45 billion will be used for additional down
Kas dari aktivitas investasi Rp3,28 miliar diperoleh payments and buildings. And in 2023 cash flow
dari pengembalian uang muka tanah. from investment activities of IDR 3.28 billion will be
obtained from the return of land advances.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows From Financing Activities
Perseroan menggunakan arus kas dari aktivitas The company used cash flow from financing activities
pendanaan sebesar Rp870,76 juta di tahun 2023, yang of IDR 870.76 million in 2023, which increased by
meningkat sebesar 3962,43% dibandingkan tahun 3962.43% compared to 2022 which was recorded at IDR
2022 yang tercatat sebesar Rp22,54 juta. Peningkatan 22.54 million. This increase was caused by the receipt
tersebut disebabkan oleh penerimaan dana dari of funds from related parties amounting to IDR 7.00
pihak berelasi sebesar Rp7,00 miliar. billion.
Kemampuan Membayar Utang Ability To Pay Debt
Kemampuan membayar utang Perseroan ditunjukkan The Company's ability to pay debts is shown from the
dari perhitungan rasio sebagai berikut. following ratio calculation.
(dalam/in % )
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan Usaha (6,11) 16,82 (3,11) Revenue
Beban Pokok Pendapatan 1,32 4,14 (0,62) Cost of Revenues
Laba Usaha 1,86 217,38 (57,73) Operating Income
Jumlah Aset 0,01 (0,17) 0,13 Total Assets
Jumlah Liabilitas (0,22) 1,40 6,90 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 0,10 (0,75) (2,16) Total Equity
Laba (Rugi) Bersih Terhadap 0,83 (5,85) (22,29)
Net Profit or Loss to Sales
Pendapatan
Laba (Rugi) Bersih Terhadap 0.07 (0,55) (1,79)
Net Profit or Loss to Total Assets
Jumlah Aset
Laba (Rugi) Bersih Terhadap 0,10 (0,76) (2,45)
Net Profit or Loss to Equity
Ekuitas
Aset Lancar Terhadap Liabilitas 68,31 82,60 115,81
Current Assets to Current Liabilities
Jangka Pendek
Jumlah Liabilitas Terhadap 37,67 37,78 36,98
Total Liabilities to Total Equity
Jumlah Ekuitas
Jumlah Liabilitas Terhadap 27,36 27,42 27,00
Total Liabilities to Total Assets
Jumlah Aset
Jumlah Ekuitas Terhadap 72,64 72,58 73,00
Total Equity to Total Assets
Jumlah Aset
68 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 71
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas ini dihitung dengan cara membagi This liquidity ratio is calculated by dividing current
aset lancar dengan kewajiban lancar. Di tahun 2023, assets by current liabilities. In 2023, the Company
Perseroan mencatatkan rasio likuiditas sebesar recorded a liquidity ratio of 68.31%, an decrease
68,31%, menurun dibandingkan tahun sebelumnya compared to the previous year which was recorded at
yang tercatat sebesar 82,60%. Jumlah tersebut 82.60%. This amount illustrates that the Company is
menggambarkan bahwa Perseroan mampu memenuhi able to meet short-term obligations well.
kewajiban jangka pendek dengan baik.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Perseroan menghitung rasio solvabilitas dengan The Company calculates the solvability ratio by
membandingkan jumlah liabilitas terhadap jumlah aset comparing the number of liabilities to the number
dan jumlah liabilitas terhadap jumlah ekuitas. Di tahun of assets and the number of liabilities to the amount
2023, jumlah liabilitas terhadap jumlah ekuitas menurun of equity. In 2023, total liabilities to total equity will
dari 37,78% menjadi 37,67%. Sementara, jumlah liabilitas decrease from 37.78% to 37.67%. Meanwhile, total
terhadap jumlah aset tercatat sebesar 27,36% menurun liabilities to total assets were recorded at 27.36%,
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar decreasing compared to the previous year which was
27,42%. Hasil yang dicapai tersebut menggambarkan recorded at 27.42%. The results achieved illustrate the
kemampuan Perseroan dalam mempertahankan Company's ability to maintain long-term obligations
kewajiban jangka panjang cukup baik. quite well.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility Level
Tingkat kolektibilitas piutang merupakan perhitungan The level of collectibility of receivables is a calculation
kemampuan Perseroan dalam menagih dan mengelola of the Company's ability to collect and manage
piutang-piutang kepada pelanggan, mitra usaha, atau receivables to customers, business partners, or other
pihak ketiga lainnya. Kolektibilitas piutang tersebut third parties. The collectibility of these receivables
dapat dilihat dari umur piutang atau jangka waktu can be seen from the age of the receivables or the
pencairan piutang. Di tahun 2023, tingkat kolektibilitas period of disbursement of receivables. In 2023, the
piutang tercatat selama 32 hari. collectibility level of receivables is recorded during 32
day.
Struktur Modal Capital Structure
Perseroan berkomitmen untuk menjaga struktur The Company is committed to maintaining a healthy
modal yang sehat dan berupaya meningkatkan capital structure and striving to increase benefits
manfaat bagi Pemegang Saham. Struktur modal for Shareholders. The Company's capital structure
Perseroan terdiri atas kas dan setara kas serta ekuitas. consists of cash and cash equivalents as well as
Perseroan senantiasa menjaga struktur modal yang equity. The Company always maintains a capital
diseimbangkan dengan kinerja keuangan perusahaan, structure that is balanced with the company's financial
kondisi ekonomi baik secara global ataupun nasional, performance, economic conditions both globally and
serta modal kerja yang dibutuhkan oleh Perseroan nationally, as well as working capital required by the
selama tahun buku. Company during the financial year.
Selain itu, Perseroan dapat menerapkan strategi yang In addition, the Company can implement preventive
preventif untuk mempertahankan modal yang positif strategies to maintain positive capital by adjusting
dengan menyesuaikan pembayaran dividen kepada dividend payments to Shareholders, issuing new
Pemegang Saham, menerbitkan saham baru atau shares or seeking funding through loans.
mengusahakan pendanaan melalui pinjaman.
Informasi posisi kas dan setara kas serta ekuitas Information on the Company's cash and equity
Perseroan dalam 2 tahun terakhir diungkapkan position and cash equivalents in the last 2 years is
sebagai berikut. disclosed as follows.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 69
Page 72
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
(dalam Rupiah/ in Rupiah)
Uraian 2023 2022 Description
Kas dan Setara Kas 6.580.139.158 889.246.469 Cash and Cash Equivalents
Ekuitas 423.226.005.242 422.808.031.838 Equity
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Sepanjang tahun buku 2023, Perseroan tidak Throughout the 2023 financial year, the Company did
melakukan investasi barang modal. not invest in capital goods.
Ikatan Yang Material Untuk Investasi Barang Modal Material Commitment On Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Throughout 2023, the Company has no material
ikatan material untuk investasi barang modal. Seluruh commitments for investment in capital goods. All
barang modal yang dimiliki oleh Perseroan dibeli capital goods owned by the Company are purchased
dengan memakai anggaran yang telah ditetapkan. using a predetermined budget.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Public Offering Proceeds Usage Realization
Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia The Company listed its shares on the Indonesia
pada tanggal 5 Juli 2019, yang mana dana hasil Stock Exchange on July 5, 2019, where the proceeds
penawaran umum tersebut telah digunakan untuk from the public offering have been used for working
modal kerja dan kebutuhan operasional sebesar capital and operational needs amounting to Rp62.50
Rp62,50 miliar. Seluruh informasi penggunaan dana billion. All information on the use of these funds
tersebut telah dilaporkan kepada regulator pada tahun has been reported to the regulator in the relevant
terkait. Maka dari itu, Perseroan tidak mempunyai year. Therefore, the Company has no obligation to
kewajiban untuk mengungkapkan informasi terkait disclose information related to the realization of the
realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum use of funds from the public offering during the 2023
selama tahun buku 2023. financial year.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Material Information Related To Investment,
Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi, Expansion, Divestment, Business Merger/
Restrukturisasi Utang/ Modal Consolidation, Acquisition, Debt/ Capital
Restructuring
Tidak terdapat informasi material terkait investasi, There is no material information regarding
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, investment, expansion, divestment, business merger/
serta akuisisi, restrukturisasi utang/modal selama consolidation, acquisition, debt/capital restructuring
tahun 2023. during 2023.
Transaksi Material Yang Mengandung Benturan Material Transactions Containing Conflicts of Interest
Kepentingan Atau Transaksi Dengan Pihak Afiliasi/ or Transactions With Affiliated/ Related Parties
Pihak Berelasi
Selama tahun 2023, tidak terdapat transaksi dengan During 2023, there will be no transactions with
pihak-pihak yang berelasi baik yang langsung atau related parties either directly or not directly related
tidak langsung berhubungan dengan kegiatan usaha to business activities The Company's main activities
utama Perseroan yang didefinisikan sebagai transaksi are defined as transactions conflict of interest based
benturan kepentingan berdasarkan Peraturan Otoritas on Authority Regulations Financial Services No. 42/
Jasa Keuangan No. 42/PJOK.04./2020 “Transaksi Afiliasi PJOK.04./2020 “Affiliate Transactions and Conflict of
dan Transaksi Benturan Kepentingan”. Interest Transactions”.
70 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 73
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Namun, Perseroan memiliki transaksi dengan pihak However, the Company has transactions with
berelasi yang dilakukan secara wajar dan sesuai parties relationships that are carried out fairly and
dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku. appropriately with applicable policies and regulations.
Informasi tersebut telah diungkapkan pada Laporan This information has been disclosed in the Report
Keuangan No. 31 tentang Saldo dan Transaksi dengan Finance No. 31 concerning Balances and Transactions
Pihak-Pihak Berelasi. with Related Parties.
Program Kepemilikan Saham Oleh Manajemen dan/ Share Ownership Program By Management and/or
atau Karyawan Employees
Perseroan tidak membentuk program kepemilikan The Company will not establish a share ownership
saham oleh manajemen dan/atau karyawan hingga 31 program by management and/or employees until
Desember 2023. December 31, 2023.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan senantiasa diselaraskan The Company's dividend policy is always aligned
dengan kemampuan dan kinerja Perseroan, peraturan with the Company's capabilities and performance,
perundang-undangan yang berlaku, serta usulan dari applicable laws and regulations, and proposals from
Pemegang Saham. Kondisi ekonomi dan kebutuhan Shareholders. Economic conditions and working
modal kerja juga menjadi pertimbangan bagi Direksi, capital needs are also considerations for the Board of
Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham. Di tahun Directors, Board of Commissioners, and Shareholders.
2023, Perseroan tidak melakukan pembagian dividen In 2023, the Company will not distribute dividends
kepada Pemegang Saham dengan mempertimbangkan to Shareholders taking into account the Company's
kebutuhan modal kerja dan kondisi Perseroan saat ini. current working capital needs and conditions.
Perbandingan Antara Target dan Comparison Between Targets and Target
Realisasi Target 2023 Realization 2023
(dalam upiah/ in Rupiah)
Realisasi
Uraian Target % Description
Realization
Pengunjung 7.000.000 7.415.686 105,94 Visitors
Pendapatan 62.338.044.168 51.476.967.511 82,58 Revenue
Laba (Rugi) Laba Neto Tahun Berjalan 1.421.865.684 427.395.581 30,06 Net Profit (Loss) for the Current Year
Jumlah Aset 584.991.478.556 582.636.888.840 99,60 Total Assets
Jumlah Liabilitas 153.757.005.714 159.410.883.598 103,67 Total Liabilities
Struktur Permodalan Capital Structure
Kas dan Setara Kas 3.315.687.473 6.580.139.158 198,45 Cash and Cash Equivalents
Ekuitas 424.229.897.522 423.226.005.242 99,76 Equity
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 71
Page 74
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Prospek Usaha Perseroan The Company's Business Prospects
Pertumbuhan ekonomi nasional mendorong Perseroan National economic growth drives the Company to be
untuk bersikap optimis dalam meningkatkan kinerja optimistic in improving performance in subsequent
di tahun-tahun berikutnya, sejalan dengan proyeksi years, in line with projections Bank Indonesia, that this
Bank Indonesia, bahwa pertumbuhan ekonomi ini economic growth will continue in the following years
akan terus berlanjut di tahun-tahun berikutnya supported by the recovery of people's consumption
ditopang oleh pulihnya daya konsumsi masyarakat, power, investment, especially buildings in line
investasi, khususnya bangunan sejalan dengan with continued development of National Strategic
berlanjutnya pembangunan Proyek Strategis Nasional Projects(PSN).
(PSN).
Menanggapi pertumbuhan dan adanya sejumlah Responding to growth and the existence of a number
peluang yang berpotensi di tahun 2024 dan tahun- of potential opportunities in 2024 and beyond in
tahun mendatang, Perseroan berusaha untuk the future, the Company strives to maintaining
mempertahankan keunggulan kompetitif, strategi competitive advantage, strategy marketing,
pemasaran, kerja sama dengan para vendor, cooperation with vendors, and intensify promotional
dan memasifkan kegiatan promosi kepada para activities to customers mall visitors. The company
pengunjung mal. Perseroan juga senantiasa bersikap also always behaves Quick and precise in adapting to
cepat dan tepat dalam menyesuaikan perubahan changes business and policies that occur, and strive
bisnis dan kebijakan yang terjadi, dan berusaha to minimize business risks. On of this readiness, the
untuk meminimalisir risiko-risiko bisnis. Atas Board of Directors believes, the Company able to
kesiapan tersebut, Direksi menyakini, Perseroan achieve better growth and sustainable in the future.
mampu mencapai pertumbuhan yang lebih baik dan
berkelanjutan di masa depan.
Strategi Usaha Perseroan Company Business Strategy
Dalam menjaga keberlanjutan usaha, Perseroan In maintaining business sustainability, the Company
menerapkan strategi usaha yang efektif sebagai implements effective business strategies as follows.
berikut.
1. Konsep Gadget dan Fashion Center 1. Concept of Gadget and Fashion Center
Target pasar Perseroan adalah kelompok generasi The Company's target market is the millennial
milenial yang memiliki mobilitas yang tinggi dan generation who have high mobility and are very
sangat peduli dengan gaya hidup. Gadget dan Fashion concerned about lifestyle. Gadgets and fashion
menjadi hal yang dicari oleh generasi ini. Kebutuhan are what this generation is looking for. The need to
untuk bersosialisasi juga menjadi dorongan bagi socialize is also an impetus for this generation to
generasi ini untuk berkunjung ke pusat perbelanjaan. visit shopping centers.
2. Meningkatkan Kebersihan Pusat Perbelanjaan 2. Improving the Cleanliness of Shopping Centers
Perseroan juga sangat memperhatikan kebersihan The company is also very concerned about
dengan rutin melakukan penyemprotan cairan cleanliness, by routinely spraying disinfectant
disinfektan keseluruh area Mal Pekanbaru. Hal ini liquid throughout the Pekanbaru Mall area. This
dilakukan sebagai bentuk rasa tanggung jawab kepada is done as a form of responsibility to visitors,
para pengunjung, tenant, dan seluruh pegawai. tenants, and all employees.
3. Menerapkan Kebijakan Protokol Kesehatan Yang 3. Implement a strict health protocol policy
Ketat
Agar pengunjung menjalankan tahapan prosedur So that visitors carry out the stages of the
dengan baik, di antaranya dengan cara pengecekan procedure properly, including by checking body
suhu tubuh, penjagaan jarak dan juga batas temperature, maintaining distance and also the
maksimal kapasitas, mengurangi kontak fisik dan maximum capacity limit, reducing physical contact
sentuh, mencuci tangan dengan sabun atau hand and touch, washing hands with soap or hand
sanitizer dan juga penggunaan masker menjadi sanitiser and also using masks is an absolute
syarat mutlak untuk masuk ke Mal Pekanbaru. requirement to enter Pekanbaru Mall.
72 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 75
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dalam waktu 3 tahun ke depan, Perseroan akan fokus In the next 3 years, the Company will focus on
untuk melebarkan unit bisnis F&B, misalnya Foodcourt expanding the F&B business unit, for example
dan Cloud Kitchen/Ghost Kitchen dan menawarkan Foodcourt and Cloud Kitchen/Ghost Kitchen and
unit-unit yang tersedia kepada perusahaan yang offering available units to companies that have
mempunyai merek dagang terkenal (branded) dan well-known trademarks (branded) and providing
memberikan harga sewa yang bersahabat kepada friendly rental prices to MSME owners (Micro,
pemilik Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) agar Small and Medium Enterprises) so that empty mall
unit-unit mal yang kosong dapat terisi. units can be filled.
4. Konsep Jewelery Center 4. Jewelery Center concept
untuk menarik kalangan atas maka Perseroan To attract the upper class, the Company presents
menghadirkan toko-toko jewelery yang menjual jewelery shops selling gold bars, gold jewelery and
emas batangan, emas perhiasan dan berlian. diamonds.
Proyeksi Target Pencapaian 2024 Achievement Projection For 2024
(dalam Miliar Rupiah/ in billions of Rupiah)
Uraian Target Description
Kinerja Keuangan Financial Performance
Pengunjung 7.000.000 Visitors
Pendapatan 52.531.351.401 Revenue
Laba (Rug) Neto Tahun Berjalan 1.955.372.378 Net Profit (Loss) for the Current Year
Jumlah Aset 6.982.488.509 Total Assets
Jumlah Liabilitas 152.210.883.598 Total Liabilities
Struktur Permodalan Capital Structure
Kas dan Setara Kas 6.383.555.289 Cash and Cash Equivalents
Ekuitas 425.181.377.620 Equity
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK-IAI) telah The Financial Accounting Standards Board (DSAK-IAI)
menerbitkan amandemen dan interpretasi yang has issued amendments and interpretations which
berlaku efektif mulai 1 Januari 2023 sebagai berikut. are effective starting January 1 2023 as follows.
• Amandemen Pernyataan Standar Akuntansi • Amendment to Statement of Financial Accounting
Keuangan (PSAK) No. 1 Penyajian Laporan Keuangan Standards (PSAK) No. 1 Presentation of Financial
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi yang Reports regarding disclosure of accounting
mengubah istilah signifikan menjadi material policies that change significant terms to material
dan memberi penjelasan mengenai kebijakan and provide an explanation of material accounting
akuntansi material. policies.
• PSAK No. 25 Kebijakan Akuntansi Perubahan • PSAK No. 25 Accounting Policies Changes in
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan. Accounting Estimates and Errors.
• Amandemen PSAK No. 16 Aset Tetap tentang hasil • Amendment to PSAK No. 16 Fixed Assets regarding
sebelum penggunaan yang diintensikan. yield before intended use.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 73
Page 76
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
• Amandemen PSAK No. 46 Pajak Tangguhan terkait • Amendment to PSAK No. 46 Deferred Taxes Relating
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi to Assets and Liabilities Arising from a Single
Tunggal. Transaction.
Penerapan dari amandemen dan interpretasi di The implementation of the amendments and
atas tidak menimbulkan perubahan substansi atas interpretations above does not result in substantive
kebijakan akuntansi Perseroan dan tidak memiliki changes to the Company's accounting policies and
dampak signifikan terhadap Laporan Keuangan pada does not have a significant impact on the Financial
tahun berjalan atau tahun sebelumnya. Statements for the current or previous year.
DSAK-IAI telah menerbitkan standar baru, amandemen DSAK-IAI has issued the following new standards,
dan interpretasi berikut, namun belum berlaku efektif amendments and interpretations, but they are not yet
untuk tahun buku yang dimulai pada 1 Januari 2023 effective for the financial year starting on January 1
sebagai berikut. 2023 as follows.
• Amandemen PSAK No. 1, Penyajian Laporan • Amendment to PSAK No. 1, Presentation of Financial
Keuangan terkait klasifikasi liabilitas sebagai Statements regarding the classification of
jangka pendek atau jangka panjang. liabilities as short-term or long-term.
• Amandemen PSAK No. 73, Sewa tentang liabilitas • Amendment to PSAK No. 73, Leases regarding rental
sewa pada transaksi jual dan sewa-balik. liabilities in sale and leaseback transactions.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The standards will become effective on January 1,
2024 dan penerapan dini diperbolehkan. 2024 and early implementation is permitted.
Amandemen PSAK No. 1, Penyajian Laporan Keuangan Amendment to PSAK No. 1, Presentation of Financial
terkait liabilitas jangka panjang dengan kovenan. Reports related to long-term liabilities with covenants.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada 1 Januari The standards will become effective on January 1,
2025. 2025.
Pada saat penerbitan Laporan Keuangan, Perseroan At the time of publishing the Financial Report, the
masih mengevaluasi dampak yang mungkin timbul Company was still evaluating the possible impact of
dari penerapan standar baru tersebut serta implementing the new standard and its influence on
pengaruhnya pada Laporan Keuangan Perseroan. the Company's Financial Report.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Starting January 1 2024, references to each PSAK and
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah ISAK will be changed as announced by DSAK-IAI.
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI.
Untuk periode akuntansi yang dimulai pada dan For accounting periods starting on and after 1 January
setelah 1 Januari 2024, nomor referensi PSAK dan 2024, the PSAK and ISAK reference numbers will be
ISAK akan diurut ulang dan diubah sebagaimana yang reordered and changed as published by DSAK-IAI. As a
dipublikasikan oleh DSAK-IAI. Sebagai akibatnya, result, the current PSAK and ISAK reference numbers
nomor referensi PSAK dan ISAK saat ini akan berubah will change in the coming years. This will not have an
pada tahun-tahun mendatang. Hal ini tidak akan accounting impact on the Financial Statements.
menimbulkan dampak akuntansi pada Laporan
Keuangan.
Perubahan Peraturan Perundang- Changes To Laws And Regulations
Undangan Yang Berdampak Signifikan That Have A Significant Impact On The
Terhadap Perseroan Company
Tidak terdapat perubahan peraturan perundang- There are no changes to statutory regulations which
undangan yang berdampak signifikan selama tahun had a significant impact during the year 2023.
2023.
74 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 77
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Ketidakpastian Kondisi Ekonomi Uncertainty Of Economic Conditions
Ketidakpastian ekonomi global disepanjang tahun Global economic uncertainty throughout 2023
2023 secara tidak langsung memberikan dampak indirectly impacts the Company's business activities.
terhadap aktivitas bisnis Perseroan. Namun demikian, However, management views that the economic
manajemen memandang bahwa ketidakpastian uncertainty does not have a significant impact,
ekonomi tersebut tidak memberikan dampak because the Company's business activities are also
yang signifikan, karena aktivitas bisnis Perseroan supported by the national economy which continues
juga didukung oleh ekonomi nasional yang terus to grow well. Management also ensures that all
bertumbuh dengan baik. Manajemen juga memastikan forms of business risks have been well calculated
segala bentuk risiko bisnis telah diperhitungkan and mature, and have prepared appropriate risk
dengan baik dan matang, serta telah mempersiapkan mitigation.
mitigasi risiko yang tepat.
Informasi Material Setelah Tanggal Material Information After The Date Of
Laporan Keuangan Financial Statements
Tidak terdapat peristiwa penting setelah periode There are no important events after the reporting
pelaporan di tahun 2023. period in 2023.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 75
Page 78
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
76 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 79
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
05
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate
Governance
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 77
Page 80
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
KOMITMEN PENERAPAN GCG
GCG Implementation Commitment
Tata Kelola Perusahaan yang baik
(Good Corporate Governance / GCG)
merupakan landasan bagi perusahaan
terbuka untuk menerapkan etika
bisnis terbaik, meningkatkan nilai
bagi Pemegang Saham, serta menjaga
bisnis secara berkelanjutan. Maka dari
itu, Perseroan berkomitmen untuk
mengupayakan penerapan GCG yang
bertanggung jawab dan memenuhi
peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Good Corporate Governance (GCG) is
the foundation for public companies
to implement the best business ethics,
increase value for Shareholders,
and maintain sustainable business.
Therefore, the Company is committed
to striving for responsible GCG
implementation and complying with
applicable laws and regulations.
Untuk memaksimalkan penerapan GCG, Perseroan To maximize the implementation of GCG, the Company
berpedoman pada prinsip-prinsip GCG secara is guided by GCG principles in general, including
umum, termasuk mengikuti pengembangan GCG following GCG development suggested by the National
yang disarankan oleh Komite Nasional Kebijakan Committee for Governance Policy (NCGP) and disclosed
Governansi (KNKG) dan diungkapkan pada Pedoman in the 2021 Indonesian Corporate Government General
Umum Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) 2021 Guidelines (ICGGG) as follows.
sebagai berikut.
Perilaku Beretika
Ethical Behavior
Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, The Company always prioritizes honesty, treats all parties with
memperlakukan semua pihak dengan hormat (respect), respect, fulfills commitments, builds and maintains moral values
memenuhi komitmen, membangun serta menjaga nilai- and beliefs consistently. The Company also pays attention to the
nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan interests of Shareholders and other stakeholders based on the
juga memperhatikan kepentingan Pemegang Saham dan principles of fairness and is managed independently so that each
pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran organ of the Company does not dominate each other and cannot
dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen be intervened by other parties.
sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lainnya.
Akuntabilitas
Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya The Company can account for its performance transparently and
secara transparan dan wajar. Untuk itu, Perseroan harus fairly. For this reason, the Company must be managed correctly,
dikelola dengan benar, terukur, dan sesuai dengan measurably, and in accordance with corporate interests while
kepentingan korporat dengan tetap mempertimbangkan considering the interests of Shareholders and stakeholders.
kepentingan Pemegang Saham dan pemangku kepentingan. Accountability is a necessary prerequisite for achieving sustainable
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk performance.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
78 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 81
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Transparansi
Transparency
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, To maintain objectivity in conducting business, the Company
Perseroan menyediakan informasi yang material dan provides material and relevant information in a way that is easily
relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami accessible and understood by stakeholders. The Company takes
oleh pemangku kepentingan. Perseroan mengambil the initiative to disclose not only issues hinted by laws and
inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang regulations, but also matters that are important for decision
diisyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi making by Shareholders, creditors, and other stakeholders.
juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh
Pemegang Saham, kreditur, dan pemangku kepentingan
lainnya.
Keberlanjutan
Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan dan The Company complies with laws and regulations and is
berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap committed to carrying out its responsibility towards society
masyarakat dan lingkungan, agar berkontribusi pada and the environment, in order to contribute to sustainable
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan development through cooperation with all relevant stakeholders
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan to improve lives in line with business interests and the sustainable
kehidupan yang selaras dengan kepentingan bisnis dan development agenda.
agenda pembangunan berkelanjutan.
Penerapan Pedoman GCG Implementation Of The GCG Guidelines
Pedoman tata kelola perusahaan terbuka Perseroan The public company governance guidelines refer to
mengacu pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ Financial Services Authority Circular Letter No. 32/
SEOJK.04/2015, yang diuraikan sebagai berikut. SEOJK.04/2015, which is described as follows.
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara dalam
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Fulfilled penyelenggaraan RUPS Perseroan telah tercantum
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Anggaran Dasar Perseroan.
independensi, dan kepentingan Pemegang Saham. Vote collection procedures in holding the Company’s
Public company has technical voting methods GMS have been listed in the Company’s Articles of
or procedures, either open or close, prioritizing Association.
independence and interest of Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Terpenuhi Seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota
Komisaris perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Fulfilled Direksi hadir dalam pelaksanaan RUPS Tahunan
Tahunan. dan RUPS Biasa tahun 2023, baik secara langsung
All members of Board of Directors and members of ataupun melalui video conference.
Board of Commissioners of public company attend All members of the Board of Commissioners and
the Annual GMS. members of the Board of Directors were present at
the 2023 Annual GMS and Ordinary GMS, either in
person or via video conference.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam situs
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Fulfilled web Perseroan pada laman Berita.
Summary of GMS Minutes is available on the A summary of the minutes of the GMS has been
Company’s Website for at least 1 year. published on the Company’s website on the News
page.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Pemegang Saham dan
komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor. Fulfilled Investor telah diatur dalam Peraturan Perusahaan.
Public company has communication policy with the The communication policy with Shareholders
Shareholders or Investors. and Investors has been regulated in Company
Regulations.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 79
Page 82
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Pengungkapan kebijakan komunikasi Perseroan
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Fulfilled telah disampaikan dalam Laporan Tahunan yang
Saham atau investor dalam situs web. telah dimuat dalam situs web Perseroan.
Public company discloses the communication policy Disclosure of the Company’s communication policy
of public company with Shareholders or investors has been submitted in the Annual Report which has
on the website. been published on the Company’s website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Fulfilled mempertimbangkan kondisi Perseroan saat ini
The determination of number of Board of dan rencana pengembangan usaha yang akan
Commissioners considers the condition of the dilaksanakan.
public company. The number of members of the Board of
Commissioners has taken into account the current
condition of the Company and the business
development plans that will be implemented.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin No. 3a tersebut,
memperhatikan keberagaman keahlian, Fulfilled pengusulan dan pengangkatan Dewan Komisaris
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. juga telah memperhatikan keberagaman, keahlian,
The determination of composition of the Board of pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dengan
Commissioners considers the diversity of expertise, bidang usaha Perseroan.
knowledge, and experience required. Based on the provisions in point No. 3a, the proposal
and appointment of the Board of Commissioners
has also taken into account the diversity of
expertise, knowledge, and experience relevant to
the Company’s business fields.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Increasing the Quality of Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris diatur
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Fulfilled dalam Anggaran Dasar Perseroan dan disesuaikan
Dewan Komisaris. dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
The Board of Commissioners has self-assessment tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
policy to assess the performance of the Board of Perusahaan Publik.
Commissioners. The policy for assessing the performance of
the Board of Commissioners is regulated in the
Company’s Articles of Association and adjusted
to the Financial Services Authority Regulation
concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan Fulfilled diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini pada sub
melalui Laporan Tahunan perusahaan terbuka. bab Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi.
Self-assessment policy to assess the performance The performance assessment policy of the Board of
of the Board of Commissioners is disclosed through Commissioners has been disclosed in this Annual
the Annual Report of the public company. Report in the sub-chapter Performance Assessment
of the Board of Commissioners and Directors.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris telah
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Fulfilled diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan sesuai
terlibat dalam kejahatan keuangan. dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/
The Board of Commissioners has policy related to POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
resignation of members of Board of Commissioners Emiten atau Perusahaan Publik.
if involved in financial crime. The policy for the resignation of the Board
of Commissioners has been regulated in the
Company’s Articles of Association and in accordance
with the Financial Services Authority Regulation No.
33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi telah
Fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun Fulfilled melaksanakan kebijakan terkait suksesi dalam
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota proses nominasi anggota Direksi yang disesuaikan
Direksi. dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
The Board of Commissioners or Committees tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
performing the Nomination and Remuneration Perusahaan Publik.
Functions prepares a succession policy in the The Nomination and Remuneration Committee has
nomination process of members of Board of implemented a policy related to succession in the
Directors. process of nominating members of the Board of
Directors in accordance with the Financial Services
Authority Regulation concerning the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
80 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 83
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening Board of Directors’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Jumlah anggota Direksi telah mempertimbangkan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, Fulfilled kondisi Perseroan saat ini dan rencana
serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. pengembangan usaha yang akan dilaksanakan.
The determination of number of Directors considers The number of members of the Board of Directors
the condition of the public company, and the has taken into account the current condition of the
effectiveness of decision making. Company and the business development plans that
will be implemented.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin No. 5a tersebut,
memperhatikan, keberagaman keahlian, Fulfilled pengusulan dan pengangkatan Direksi juga
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. telah memperhatikan keberagaman keahlian,
The determination of composition of Board pengetahuan, dan pengalaman yang relevan dengan
of Directors considers the range of expertise, bidang usaha Perseroan.
knowledge, and experience required. Based on the provisions in point No. 5a, the
proposal and appointment of the Board of Directors
has also taken into account the diversity of
expertise, knowledge and experience relevant to the
Company's business fields.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Direktur yang membawahi bidang akuntansi atau
atau keuangan memiliki keahlian dan/ atau Fulfilled keuangan merupakan Sarjana Akuntansi dari
pengetahuan di bidang akuntansi. Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti serta memiliki
Members of Board of Directors in charge of pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan.
accounting or finance have the skills and/or The Director in charge of accounting or finance
knowledge in accounting. is a Bachelor of Accounting from the Faculty of
Economics, Trisakti University and has experience in
accounting and finance.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Increasing the Implementation Quality of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi Perseroan telah menerapkan kebijakan penilaian
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Fulfilled sendiri (self-assessment) untuk penilaian kinerja
The Board of Directors has self-assessment policy to Direksi secara berkala.
assess the Board of Directors’ performance. The Company has implemented a self-assessment
policy for periodic performance appraisals of the
Board of Directors.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Direksi telah
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui Fulfilled diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini pada sub
Laporan Tahunan perusahaan terbuka. bab Penilaian Kinerja Direksi.
Self-assessment policy to assess the Board of The Board of Directors' performance appraisal
Directors’ performance is disclosed through the policy has been disclosed in this Annual Report in
public company’s Annual Report. the sub-chapter Performance Appraisal of the Board
of Directors.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi telah diatur
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Fulfilled dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan
keuangan. Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014
The Board of Directors has policy related to tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
resignation of members of Board of Directors if Perusahaan Publik.
involved in financial crime. The policy for the resignation of the Board of
Directors has been regulated in the Company's
Articles of Association and Financial Services
Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board
of Commissioners of Issuers or Public Companies.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholders Participation
1. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Perseroan menerapkan kebijakan terkait insider
mencegah terjadinya insider trading. Fulfilled trading yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa
The public company has a policy to prevent the Keuangan.
occurrence of insider trading. The company implements a policy regarding insider
trading issued by the Financial Services Authority.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan anti korupsi dan anti
dan anti-fraud. Fulfilled fraud.
Public company has anti-corruption and anti-fraud The company has anti-corruption and anti fraud
policies. policies.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 81
Page 84
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi dan
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Fulfilled peningkatan kemampuan pemasok atau vendor
vendor. yang menjadi panduan bagi unit terkait dalam
Public company has a policy on selection and menentukan mitra kerja.
improvement of supplier or vendor capabilities. The Company has a policy regarding the selection
and capacity building of suppliers or vendors which
serves as a guide for related units in determining
work partners.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan belum menyusun kebijakan tentang
pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled pemenuhan hak-hak kreditur. Namun demikian,
Public company has a policy on the fulfillment of Perseroan senantiasa mengupayakan pemenuhan
creditors’ rights. ketentuan yang dimuat dalam perjanjian dengan
kreditur.
The company has not developed a policy regarding
the fulfillment of creditor rights. However, the
Company always strives to fulfill the provisions
contained in the agreement with creditors.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan whistleblowing.
whistleblowing. Fulfilled Namun pelaksanaan pengelolaan pengaduan
Public company has policies of whistleblowing pelanggaran telah dilaksanakan oleh unit-unit dan
system. dilaporkan oleh Sekretaris Perusahaan.
The Company has a whistleblowing system policy
which is disclosed in this Annual Report.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan insentif jangka
insentif jangka panjang kepada Direksi dan Fulfilled panjang bagi Direksi dan karyawan , berupa tingkat
karyawan. diskonto serta tingkat kenaikan kerja di masa
The public company has a long-term incentive mendatang.
policy to the Board of Directors and employees. The Company does not yet have a long-term
incentive policy for Directors and employees.
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
1. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan memanfaatkan situs web perusahaan
teknologi informasi secara lebih luas selain situs Fulfilled untuk menyampaikan informasi yang wajib dan
web sebagai media keterbukaan informasi. relevan bagi pemangku kepentingan, serta untuk
Public company utilizes the use of information menyampaikan perihal pelaksanaan RUPS serta
technology more broadly, in addition to the website, Laporan Keuangan Tahunan maupun Interim.
as a media of information disclosure. The Company utilizes the company's website to
convey mandatory and relevant information for
stakeholders, as well as to convey regarding the
implementation of the GMS as well as Annual and
Interim Financial Reports.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Laporan Tahunan telah memuat pemilik manfaat
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Fulfilled akhir dalam kepemilikan saham Perseroan, yakni
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling Christopher
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat Sumasto Tjia sebagai Pemegang Saham Utama dan
akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka Pengendali.
melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali. The Annual Report has included the ultimate
Public Company's Annual Report discloses the beneficial owner in the Company's share ownership,
ultimate beneficial owner of public company's share namely Christopher Sumasto Tjia as the Major and
ownership of at least 5%, other than the disclosure Controlling Shareholder.
of ultimate beneficial owner in the share ownership
of public company through Main and Controlling
Shareholders.
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting Of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
forum tertinggi di internal perusahaan yang highest forum within the company that has the right
memiliki hak untuk memutuskan dan meminta to decide and hold the Board of Commissioners and
pertanggungjawaban dari Dewan Komisaris dan Board of Directors accountable for the implementation
Direksi atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of duties and responsibilities during the current
selama periode berjalan. period.
Perseroan melaksanakan RUPS Tahunan dan RUPS The Company conducts the Annual GMS and
Luar Biasa sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Extraordinary GMS in accordance with the provisions
No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, of Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Anggaran Dasar Perseroan, serta Peraturan Otoritas Companies, the Company's Articles of Association,
Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana and Financial Services Authority Regulation No. 15/
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham POJK.04/2020 concerning the Plan and Implementation
Perusahaan Terbuka. of the General Meeting of Shareholders of Public
Companies.
82 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 85
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pelaksanaan RUPS Tahunan 2023 Implementation of the 2023 Annual GMS
Di tahun 2023, Perseroan melaksanakan RUPS Tahunan In 2023, the Company will hold its Annual GMS and
dan RUPS Luar Biasa pada tanggal 24 Mei 2023 dan Extraordinary GMS on May 24, 2023 and Extraordinary
RUPS Luar Biasa pada tanggal 22 Desember 2023, yang GMS on December 22, 2023, located at PAM Group
berlokasi di Gedung PAM Group - Ruang Anggrek Lt.5 Building - Anggrek Room 5th Floor Jl. Batu Jajar No.
Jl. Batu Jajar No. 37 - Hayam Wuruk Jakarta 10120. 37 - Hayam Wuruk Jakarta 10120.
Adapun kehadiran Dewan Komisaris, Direksi, maupun The presence of the Board of Commissioners, Board
Pemegang Saham dilakukan secara langsung atau of Directors, and Shareholders is carried out directly
hadir melalui aplikasi Zoom dan Aplikasi eASY. KSEI. or present through the Zoom application and the
Informasi kehadiran tersebut diungkapkan pada tabel eASY application. KSEI. Such presence information is
berikut. disclosed in the following table.
Uraian Kehadiran Realisasi
Description Presence Realize
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada tanggal 24 Mei 2023
Annual GMS and Extraordinary GMS on May 24 2023
Rapat Umum Pemegang Saham dihadiri oleh Pemegang Saham yang mewakili 2.234.108.000
saham atau 71,49% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan
Masyarakat Pemegang Saham di
oleh Perseroan. Terealisasi
bawah 5%
The General Meeting of Shareholders was attended by Shareholders representing Realized
Community below 5%
2,234,108,000 shares or 71.49% of all shares with valid voting rights that had been issued
by the Company.
RUPS Luar Biasa pada tanggal 24 Mei 2023
Extraordinary GMS on May 24 2023
Rapat Umum Pemegang Saham telah memenuhi kuorum karena dihadiri oleh Pemegang
Saham yang mewakili 2.234.108.000 saham atau 71,49% dari seluruh saham dengan hak
Masyarakat Pemegang Saham di
suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Terealisasi
bawah 5%
The General Meeting of Shareholders met the quorum because it was attended by Realized
Community below 5%
shareholders representing 2,234,108,000 shares or 71.49% of all shares with valid voting
rights that had been issued by the Company.
RUPS Luar Biasa pada tanggal 22 Desember 2023
Extraordinary GMS on December 22 2023
Rapat Umum Pemegang Saham telah memenuhi kuorum karena dihadiri oleh Pemegang
Saham yang mewakili 2.132.397.200 saham atau 68,24% dari seluruh saham dengan hak
Masyarakat Pemegang Saham di
suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Terealisasi
bawah 5%
The General Meeting of Shareholders met the quorum because it was attended by Realized
Community below 5%
shareholders representing 2,132,397,200 shares or 68.24% of all shares with valid voting
rights that had been issued by the Company.
Pemegang Saham dan kuasa Pemegang Saham diberi kesempatan untuk mengajukan Setiap peserta RUPS diberikan
pertanyaan dan/atau pendapat untuk tiap mata acara rapat, namun tidak ada Pemegang kesempatan untu mengajukan
Saham dan kuasa Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat. pertanyaan terkait dengan materi Terealisasi
Shareholders and their proxies were given the opportunity to ask questions and/or RUPS./Each GMS participant is given Realized
opinions for each agenda of the Meeting, but no Shareholders and their proxies asked the opportunity to ask questions
questions and/or opinions. related to the GMS material.
Kehadiran Dewan Komisaris Kehadiran Dewan Komisaris Kehadiran Dewan Komisaris
dan Direksi pada RUPS dan Direksi pada RUPS Luar dan Direksi pada RUPS Luar
Tahunan 24 Mei 2023 Biasa 24 Mei 2023 Biasa 22 Desember 2023
Attendance of the Board of Attendance of the Board of Attendance of the Board of
Commissioners and Directors Commissioners and Directors Commissioners and Directors
of the Annual GMS 24 May of the Extraordinary GMS 24 of the Extraordinary GMS 22
2023 May 2023 December 2023
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Komisaris Utama Hadir Melalui Zoom Hadir Melalui Zoom Hadir Melalui Zoom
Francisco Sumasto
President Commissioner Attend via Zoom Attend via Zoom Attend via Zoom
Komisaris Independen Hadir Hadir Hadir
Veronica Pudjiati Lias
Independent Commissioner Present Present Present
Direktur/Directors
Direktur Utama Hadir Melalui Zoom Hadir Melalui Zoom Hadir Melalui Zoom
Christopher Sumasto Tjia
President Director Attend via Zoom Attend via Zoom Attend via Zoom
Direktur Hadir Hadir Hadir Melalui Zoom
Tjia Daniel Wirawan
Director Present Present Attend via Zoom
Direktur Hadir Hadir Hadir Melalui Zoom
Leonardus Sutarman
Director Present Present Attend via Zoom
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 83
Page 86
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Kehadiran Dewan Komisaris Kehadiran Dewan Komisaris Kehadiran Dewan Komisaris
dan Direksi pada RUPS dan Direksi pada RUPS Luar dan Direksi pada RUPS Luar
Tahunan 24 Mei 2023 Biasa 24 Mei 2023 Biasa 22 Desember 2023
Attendance of the Board of Attendance of the Board of Attendance of the Board of
Commissioners and Directors Commissioners and Directors Commissioners and Directors
of the Annual GMS 24 May of the Extraordinary GMS 24 of the Extraordinary GMS 22
2023 May 2023 December 2023
Pihak Independen
Independent Party
Notaris Christina Dwi Utami, SH, Hadir Hadir Hadir
Notary Mhum, MKn Present Present Present
Kantor Akuntan Publik Hadir Hadir Hadir
Tjahjadi & Tamara
Public Accounting Firm Present Present Present
Biro Administrasi Efek
Hadir Hadir Hadir
Securities Administration PT Bima Registra
Present Present Present
Bureau
Agenda RUPS Tahunan dan RUPS Luar Agenda for Annual GMS and Extraordinary
Biasa 24 Mei 2023, serta RUPS Luar Biasa GMS 24 May 2023, and Extraordinary
22 Desember 2023 GMS 22 December 2023
RUPS Tahunan Annual GMS
1. Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan 1. Approval of the Annual Report and Annual
Keuangan Tahunan. Financial Report.
2. Persetujuan Penggunaan Laba Bersih. 2. Approval of the Use of Net Profit.
3. Persetujuan Penunjukkan akuntan publik dan/ 3. Approval of the Appointment of a public
atau kantor akuntan publik. accountant and/or public accounting firm.
4. Persetujuan penetapan gaji, honorarium, dan 4. Approval of the determination of salaries, honorarium
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan and other allowances for members of the Company's
Komisaris Perseroan. Board of Directors and Board of Commissioners.
RUPS Luar Biasa 24 Mei 2023 Extraordinary GMS
Persetujuan perubahan ketentuan Pasal 17 ayat 5 Approval of changes to the provisions of Article 17
Anggaran Dasar Perseroan tentang Pengumuman paragraph 5 of the Company's Articles of Association
Laporan Keuangan Perseroan. regarding the Announcement of the Company's
Financial Report.
RUPS Luar Biasa 22 Desember 2023 Extraordinary GMS 22 December 2023
Persetujuan perubahan penggunaan dana hasil Approval of changes to the use of public offering
penawaran umum. proceeds.
84 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 87
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keputusan RUPS Tahunan 24 Mei 2023 Annual GMS Decision 24 May 2023
Keputusan RUPS Realisasi
GMS decision Realization
Agenda I
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022, termasuk antara lain, Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta memberikan
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et decharge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan yang menjabat saat ini atas pengurusan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku
Terealisasi
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Realized
Approve and ratify the Company's Annual Report for the financial year ended December 31, 2022, including,
among others, the Company's Activity Report, the Board of Commissioners' Supervisory Report and the Company's
Financial Statements for the financial year ended December 31, 2022, as well as providing full repayment and
release of responsibility (acquit et decharge) to the Board of Directors and Board of Commissioners of the Company
currently serving for the management and supervision carried out in the financial year ending December 31, 2022.
Agenda II
a. Menyetujui tidak membagikan dividen untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022,
dikarenakan Perseroan mengalami kerugian; dan
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan
semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut di atas, sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Terealisasi
a. Agreed not to distribute dividends for the financial year ended December 31, 2022, due to the Company's Realized
losses; and
b. Grant power and authority to the Board of Directors and/or Board of Commissioners of the Company to
take all and every action required in connection with the decision mentioned above, in accordance with
applicable laws and regulations.
Agenda III
a. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk kantor akuntan publik
terdaftar (termasuk akuntan publik terdaftar yang tergabung dalam kantor akuntan publik terdaftar) yang
akan mengaudit untuk melakukan pemeriksaan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023.
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk akuntan publik pengganti
maupun memberhentikan akuntan publik yang telah ditunjuk, bilamana karena sebab apapun juga
berdasarkan ketentuan pasar modal di Indonesia akuntan publik yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat
melakukan/menyelesaikan tugasnya.
c. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris untuk menetapkan
Terealisasi
honorarium dari akuntan publik tersebut berikut syarat-syarat penunjukannya.
Realized
a. Grant authority and power to the Board of Commissioners to appoint a registered public accounting firm
(including registered public accountants incorporated in a registered public accounting firm) that will audit
to audit the Company's Financial Statements for the 2023 financial year.
b. Give authority and power to the Board of Commissioners to appoint a substitute public accountant or
dismiss the appointed public accountant, if for any reason based on the provisions of the capital market in
Indonesia, the appointed public accountant is unable to perform / complete his duties.
c. Give authority and power to the Board of Directors with the approval of the Board of Commissioners to
determine the honorarium of the public accountant and the terms of appointment.
Agenda IV
a. Menetapkan gaji, honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk
tahun buku 2023, ditentukan oleh Pemegang Saham Utama atau Pengendali, dan memberikan wewenang
dan kuasa kepada Rapat Dewan Komisaris untuk menetapkan alokasinya, dengan memperhatikan
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan; serta
b. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji serta tunjangan lainnya bagi
anggota Direksi untuk tahun buku 2023, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan
Remunerasi Perseroan. Terealisasi
a. Determine salaries, honorariums and/or other benefits for members of the Company's Board of Realized
Commissioners for the fiscal year 2023, determined by the Major or Controlling Shareholder, and give
authority and power to the Board of Commissioners Meeting to determine their allocation, taking into
account the recommendations of the Company's Nomination and Remuneration Committee; and
b. Authorize the Board of Commissioners to determine salaries and other benefits for members of the Board
of Directors for the fiscal year 2023, taking into account the recommendations of the Company's Nomination
and Remuneration Committee.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 85
Page 88
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Keputusan RUPS Luar Biasa 24 Mei 2023 Extraordinary GMS Decision 24 May 2023
Keputusan RUPS Realisasi
GMS decision Realization
Agenda I
1. Menyetujui perubahan ketentuan Pasal 17 ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan, dalam rangka penyesuaian
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan Keuangan
Berkala Emiten atau Perusahaan Publik.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, untuk melakukan segala
dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan keputusan tersebut, termasuk tetapi tidak terbatas untuk
menyatakan/menuangkan keputusan tersebut dalam akta-akta yang dibuat di hadapan Notaris, untuk
mengubah, menyesuaikan dan/atau menyusun kembali ketentuan Pasal 17 ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan
atau Pasal 17 Anggaran Dasar Perseroan secara keseluruhan, sebagaimana disyaratkan oleh serta sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, yang selanjutnya untuk mengajukan permohonan
persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan atas keputusan Rapat ini dan/atau perubahan
Anggaran Dasar Perseroan dalam keputusan Rapat ini kepada instansi yang berwenang, serta melakukan
Terealisasi
semua dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Realized
1. Approve changes to the provisions of Article 17 paragraph 5 of the Company’s Articles of Association, in order
to adjust to the Financial Services Authority Regulation No. 14/POJK.04/2022 concerning the Submission of
Periodic Financial Statements of Issuers or Public Companies.
2. Grant authority and power to the Board of Directors of the Company, with the right of substitution, to take
any and every action necessary in connection with the decision, including but not limited to stating/pouring
the decision in deeds made before a Notary, to amend, adjust and/or rearrange the provisions of Article 17
paragraph 5 of the Company’s Articles of Association or Article 17 of the Company’s Articles of Association as a
whole, as required by and in accordance with the prevailing laws and regulations, which is further to apply for
approval and/or submit notification of the resolution of this Meeting and/or amendments to the Company’s
Articles of Association in the resolution of this Meeting to the competent authority, and take all and every
necessary action, in accordance with applicable laws and regulations.
Keputusan RUPS Luar Biasa 22 Desember Extraordinary GMS Decision 22 Desember
2023 2023
Keputusan RUPS Realisasi
GMS decision Realization
Agenda I
1. Menyetujui perubahan penggunaan dana hasil penawaran umum.
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, dengan hak untuk memindahkan kuasa ini
kepada orang lain untuk melakukan semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
Keputusan tersebut di atas. Terealisasi
Realized
1. Approve changes in the use of funds from the public offering.
2. Grant authority and power of attorney to the Board of Directors of the Company, with the right to transfer
this power of attorney to another person to perform all and every action necessary in connection with the
aforementioned Decision.
Realisasi Pelaksanaan Keputusan RUPS Realization of Implementation of 2022
Tahunan 2022 Annual GMS Decisions
Keputusan RUPS Realisasi
GMS decision Realization
Agenda I
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2021, termasuk antara lain, Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, serta memberikan
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan yang menjabat saat ini atas pengurusan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku Terealisasi
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. Realized
Approve and ratify the Company’s Annual Report for the financial year ending 31 December 2021, including, among
others, the Company’s Activity Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report and the Company’s
Financial Report for the year book ended on 31 December 2021, and provide full release and discharge (acquit et
de charge) to the currently serving Directors and Board of Commissioners of the Company for the management and
supervision conducted in the financial year ending on 31 December 2021.
86 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 89
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keputusan RUPS Realisasi
GMS decision Realization
Agenda II
a. Menyetujui laba rugi Perseroan tahun buku 2021 dan membukukan rugi bersih tahun buku 2021 untuk
diperhitungkan dengan saldo laba yang belum ditentukan penggunaannya.
b. Menyetujui tidak membagikan dividen untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021,
dikarenakan Perseroan mengalami kerugian.
c. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan untuk melakukan
semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut di atas, sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Terealisasi
Realized
a. Approved the Company’s Profit and Loss for the financial year 2021 and recorded a net loss for the financial
year 2021 (two thousand twenty-one) to be calculated with the retained earnings that have not been used.
b. Approved not to distribute dividends for the financial year ending 31 December 2021 because the Company
suffered a loss.
c. To grant power and authority to the Board of Directors and/or the Board of Commissioners of the Company to
take all and any necessary actions in connection with the decisions mentioned above, in accordance with the
applicable laws and regulations.
Agenda III
a. Menunjuk kantor akuntan publik terdaftar (termasuk akuntan publik terdaftar yang tergabung dalam kantor
akuntan publik terdaftar) yang akan mengaudit untuk melakukan pemeriksaan Laporan Keuangan Perseroan
untuk tahun buku 2022 sebagaimana telah mempertimbangkan usulan dari Dewan Komisaris Perseroan.
b. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk akuntan publik pengganti
maupun memberhentikan akuntan publik yang telah ditunjuk, bilamana karena sebab apapun juga
berdasarkan ketentuan pasar modal di Indonesia akuntan publik yang telah ditunjuk tersebut tidak dapat
melakukan/menyelesaikan tugasnya.
c. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris untuk menetapkan Terealisasi
honorarium dari akuntan publik tersebut berikut syarat-syarat penunjukannya. Realized
a. Appoint a Registered Public Accounting Firm (including a Registered Public Accountant incorporated in a
Registered Public Accounting Firm) to audit the Company’s Financial Statements for the financial year 2022 in
accordance with the recommendations from the Company’s Board of Commissioners.
b. Give authority and power to the Board of Commissioners to appoint a replacement Public Accountant or to
dismiss the appointed Public Accountant, if for any reason based on the provisions of the Capital Market in
Indonesia the appointed Public Accountant is unable to carry out/complete his/her duties.
c. Give authority and power to the Board of Directors with the approval of the Board of Commissioners to
determine the honorarium of the Public Accountant and the terms of appointment.
Agenda IV
a. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji serta tunjangan lainnya bagi anggota
Direksi untuk tahun buku 2022 dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan.
b. Menetapkan honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun
buku 2022, ditentukan oleh Pemegang Saham Utama/Pengendali, dan memberikan wewenang dan kuasa
kepada Rapat Dewan Komisaris untuk menetapkan alokasinya, dengan memperhatikan rekomendasi dari
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Terealisasi
Realized
a. Give authority to the Board of Commissioners to determine salaries and other benefits for members of the
Board of Directors for the 2022 financial year, taking into account the recommendations of the Company’s
Nomination and Remuneration Committee.
b. Determine the honorarium and/or other benefits for members of the Company’s Board of Commissioners for
the 2022 financial year, determined by the Major/Controlling Shareholders, and give authority and power to
the Board of Commissioners Meeting to determine the allocation, taking into account the recommendations
of the Committee Company Nomination and Remuneration.
Agenda V
Menerima baik laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum saham perdana Perseroan. Terealisasi
Realized
Receive well the report on the realization of the use of proceeds from the Company’s Initial Public Offering.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ of the Company
yang menjalankan fungsi pengawasan, serta that carries out supervisory functions, as well as providing
memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait advice and advice to the Board of Directors regarding the
pengurusan dan pengelolaan Perseroan. management and management of the Company.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Guidelines
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners carries out duties and
jawab merujuk pada Pedoman Kerja Bagi Direksi responsibilities referring to the Work Guidelines for
dan Dewan Komisaris (Board Manual) tertanggal the Board of Directors and Board of Commissioners
02 Januari 2019. Selain itu, pelaksanaan tugas dan (Board Manual) on January 2, 2019. In addition, the
tanggung jawab disesuaikan dengan Anggaran implementation of duties and responsibilities is
Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ in accordance with the Articles of Association and
POJK.04/2014 tentang Dewan Komisaris dan Direksi Financial Services Authority Regulation No. 33/
Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Board of Commissioners
and Directors of Issuers or Public Companies.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 87
Page 90
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Per Desember 2023, tidak terjadi perubahan anggota As of December 2023, there will be no change in the
Dewan Komisaris yang terdiri dari 1 Komisaris Utama members of the Board of Commissioners consisting
dan 1 Komisaris Independen sesuai dengan Akta of 1 President Commissioner and 1 Independent
No. 115 Tanggal 25 Maret 2019 dengan masa jabatan Commissioner in accordance with Deed No. 115 on
selama 5 tahun. Komposisi Dewan Komisaris diuraikan March 25, 2019 with a term of office of 5 years. The
sebagai berikut. composition of the Board of Commissioners is
outlined as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Komisaris Utama Akta No. 115 Tanggal 25 Maret 2019. 2019-2024
Francisco Sumasto
President Commissioner Deed No. 115 March 25 2019.
Komisaris Independen
Veronica Pudjiati Lias
Independent Commissioner
Komisaris Independen Independent Commissioner
Perseroan telah menunjuk 1 orang sebagai Komisaris The Company has appointed 1 person as Independent
Independen, yaitu Ibu Veronica Pudjiati Lias yang Commissioner, who is Mrs. Veronica Pudjiati Lias
berasal dari pihak eksternal. Jumlah tersebut telah who comes from external parties. This amount has
memenuhi ketentuan dari Peraturan Otoritas Jasa complied with the provisions of the Financial Services
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten atau perusahaan publik, the Board of Directors and Board of Commissioners
yaitu memiliki Komisaris Independen minimal 30% of Issuers or public companies, namely having an
dari jumlah keseluruhan Dewan Komisaris. Independent Commissioner of at least 30% of the
total number of the Board of Commissioners.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of Commissioners
Independensi senantiasa dijaga dan dipertahankan Independence is always maintained by all members
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dengan of the Board of Commissioners by avoiding various
menghindari berbagai macam benturan kepentingan. kinds of conflicts of interest. If there is a financial and
Apabila terdapat hubungan keuangan dan family relationship with other members of the Board
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris of Commissioners, members of the Board of Directors,
lainnya, anggota Direksi, ataupun Pemegang Saham, or Shareholders, the Company always discloses
Perseroan senantiasa mengungkapkan dengan transparently.
transparan.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners carries out the following
jawab sebagai berikut. duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Melakukan pengawasan dan bertanggungjawab atas Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan terhadap
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan dan memberikan
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan nasihat kepada Direksi melalui rapat bersama yang telah
maupun usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada dilakukan 3 kali rapat sepanjang tahun 2023.
Direksi. The Board of Commissioners has supervised management
Supervise and be responsible for supervising management policies, the course of management and provided advice to
policies, the course of management in general, both regarding the Directors through joint meetings which have been held 3
the Company and the Company's business, and provide advice times throughout 2023.
to the Board of Directors
Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan Dewan Komisaris telah memberikan persetujuan atas rencana
Perseroan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya tahun kerja tahunan Perseroan melalui rapat gabungan bersama
buku yang akan datang. Direksi.
Give approval for the Company's annual work plan, no later The Board of Commissioners has approved the company's
than before the start of the next financial year. annual work plan through a joint meeting with the Board of
Directors.
88 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 91
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang dipersiapkan Dewan Komisaris telah menelaah Laporan Tahunan yang
oleh Direksi serta menandatangani Laporan Tahunan tersebut. dipersiapkan oleh Direksi dan menandatangani Laporan
Research and review the Annual Report prepared by the Board Tahunan tersebut.
of Directors and sign the annual report. The Board of Commissioners has reviewed the Annual Report
prepared by the board of Directors and signed the Annual
Report.
Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi sesuai dengan Dewan komisaris telah melaksanakan fungsi nominasi
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. dan remunerasi dengan menyusun struktur nominasi dan
Carry out the nomination and remuneration functions in remunerasi.
accordance with the applicable laws and regulations. The board of commissioners has carried out the nomination
and remuneration function by developing a nomination and
remuneration structure.
Menunjuk dan menetapkan anggota Komite Audit. Dewan Komisaris telah menunjuk dan menetapkan anggota
Appoint and assign members of the Audit Committee. Komite Audit pada 26 Maret 2019 sesuai surat No. 001/BSP-
KOM/III/2019.
The Board of Commissioners has appointed and assigned
members of the Audit Committee on March 26, 2019 according
to letter No. 001/BSP-KOM/III/2019.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of President Commissioner
Komisaris Utama mempunyai tugas khusus, di The President Commissioner has special duties,
antaranya memberikan arahan kepada anggota including providing direction to members of the Board
Dewan Komisaris, memimpin rapat internal dan of Commissioners, chairing internal meetings and joint
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, serta meetings of the Board of Commissioners and Board of
memimpin pelaksanaan RUPS Tahunan ataupun RUPS Directors, and presiding over the implementation of
Luar Biasa. the Annual GMS or Extraordinary GMS.
Keputusan yang Memerlukan Persetujuan Dewan Decisions Requiring Board of Commissioners Approval
Komisaris
Tugas utama dari Dewan Komisaris adalah mengawasi The main task of the Board of Commissioners is to
pengurusan dan pengelolaan Direksi, namun di oversee the management and management of the
samping itu terdapat hak dan wewenang Dewan Board of Directors, but in addition there is the right
Komisaris untuk menyetujui beberapa keputusan, and authority of the Board of Commissioners to
seperti pemindahan kekayaan Perseroan atau approve several decisions, such as transferring the
menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan, Company's assets or making debt guarantees for the
persetujuan transaksi meminjam atau meminjamkan Company's assets, approving transactions to borrow
uang, dan persetujuan untuk mendirikan suatu usaha or lend money, and approving to establish a new
baru atau turut serta pada perusahaan lainnya. business or participate in other companies.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Dewan Komisaris wajib melaksanakan rapat internal The Board of Commissioners must hold internal
minimal 1 kali dalam 2 bulan, serta rapat gabungan meetings at least 1 time in 2 months, and joint meetings
dengan Direksi minimal 1 kali dalam 4 bulan. Pada with the Board of Directors at least 1 time in 4 months.
tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2023, the Board of Commissioners has conducted
rapat internal sebanyak 6 kali dan rapat gabungan internal meetings as many as 6 times and joint meetings
Dewan Komisaris dan Direksi sebanyak 3 kali, yang of the Board of Commissioners and Board of Directors as
diungkapkan sebagai berikut. many as 3 times, which are expressed as follows.
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan
Board of Commissioners Internal Dewan Komisaris dan Direksi
Nama Jabatan Meeting Joint Meeting with Board of Directors
Name Position Tingkat Kehadiran Tingkat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Attendance Attendance
(%) (%)
Komisaris Utama
Francisco Sumasto 6 100,00 3 100,00
President Commissioner
Komisaris Independen
Veronica Pudjiati Lias 6 100,00 3 100,00
Independent Commissioner
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 89
Page 92
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board of Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh The performance assessment of the Board of
Pemegang Saham dalam pelaksanaan RUPS Tahunan Commissioners is carried out by the Shareholders in
melalui penyampaian Laporan Pengawasan. Masing- the implementation of the Annual GMS through the
masing Dewan Komisaris juga melakukan penilaian submission of a Supervisory Report. Each Board of
sendiri (self-assessment) merujuk pada kriteria yang Commissioners also conducts its own assessment
telah ditentukan, seperti: pencapaian pelaksanaan (self-assessment) referring to predetermined criteria,
rapat Dewan Komisaris; kehadiran dan partisipasi such as: achievement of the implementation of
anggota Dewan Komisaris; ketertiban administrasi; the Board of Commissioners meeting; attendance
integritas dan keterbukaan anggota Dewan Komisaris; and participation of members of the Board of
serta partisipasi dan kontribusi dalam menjalankan Commissioners; administrative order; integrity and
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat. openness of members of the Board of Commissioners;
and participation and contribution in carrying out
supervisory and advisory functions.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah menjalankan In 2023, the Board of Commissioners has carried out
tugas dan tanggung jawab dengan baik dan efektif, its duties and responsibilities properly and effectively,
serta telah sesuai dengan pedoman kerja yang and has complied with the applicable work guidelines.
berlaku.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Dewan Komisaris Performance Assessment of Supporting Organs of the
Board of Commissioners
Dewan Komisaris mempunyai 2 organ pendukung The Board of Commissioners has 2 supporting
untuk membantu pelaksanaan tugas dan tanggung organs to assist in the implementation of duties and
jawab, yaitu Komite Audit serta Komite Nominasi responsibilities, which are the Audit Committee and
dan Remunerasi. Kedua komite tersebut senantiasa the Nomination and Remuneration Committee. Both
dievaluasi secara periodik untuk mengetahui committees are always evaluated periodically to
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya. determine the effectiveness of the implementation of
their duties and responsibilities.
Penilaian kinerja kedua komite Dewan Komisaris Performance appraisal of the two committees of the Board
mengacu pada kriteria yang telah ditentukan, of Commissioners refers to predetermined criteria, including
di antaranya efektivitas pelaksanaan tugas dan the effectiveness of the implementation of duties and
tanggung jawab, kehadiran dan keaktifan rapat, responsibilities, attendance and activeness of meetings, as
serta rekomendasi dan saran kepada Dewan well as recommendations and suggestions to the Board of
Komisaris. Selama tahun 2023, Dewan Komisaris Commissioners. During 2023, the Board of Commissioners
menilai Komite Audit serta Komite Nominasi dan assesses that the Audit Committee and the Nomination and
Remunerasi telah melaksanakan tugas dan tanggung Remuneration Committee have carried out their duties and
jawab dengan baik, efektif, serta merujuk sesuai responsibilities properly, effectively, and refer to them in
dengan pedoman kerja yang berlaku. accordance with applicable work guidelines.
Pelatihan Dewan Komisaris Training Board Commissioner
Pelatihan Dewan Komisaris ditujukan untuk The Board of Commissioners training is aimed at
memperluas wawasan dan pemahaman anggota broadening the horizons and understanding of
Dewan Komisaris terkait aktivitas bisnis yang members of the Board of Commissioners regarding
dijalankan. Dewan Komisaris secara berkala mengikuti business activities carried out. The Board of
kegiatan pendidikan dan pelatihan, workshop, Commissioners regularly participates in education and
seminar, conference, dan kegiatan lainnya. training activities, workshops, seminars, conferences,
and other activities.
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Komisaris Orientation Program for New Members of the Board of
Baru Commissioners
Di tahun 2023, Perseroan tidak melakukan program In 2023, the Company will not conduct an orientation
orientasi bagi anggota Dewan Komisaris, karena tidak program for members of the Board of Commissioners,
terjadi perubahan atau penambahan anggota. because there are no changes or additions to members.
90 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 93
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Direksi Board of Directors
Direksi merupakan organ utama Perseroan yang The Board of Directors is the main organ of the
mempunyai peranan penting dalam mengelola dan Company which has an important role in managing
mengurus Perseroan, terutama untuk mencapai and managing the Company, especially to achieve the
tujuan dan maksud yang ingin dicapai. goals and objectives to be achieved.
Pedoman Kerja Direksi Directors' Work Guidelines
Direksi melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya The Board of Directors carries out its duties and
berdasarkan Pedoman Kerja Bagi Direksi dan Dewan responsibilities based on the Work Guidelines for the
Komisaris (Board Manual) tertanggal 02 Januari 2019. Board of Directors and the Board of Commissioners on
Selain itu, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab January 2, 2019. In addition, the implementation of duties
disesuaikan dengan Anggaran Dasar dan Peraturan and responsibilities is in accordance with the Articles of
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Association and Financial Services Authority Regulation No.
Dewan Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Commissioners
Publik. and Directors of Issuers or Public Companies.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Per Desember 2023, tidak terjadi perubahan anggota As of December 2023, there will be no change in the
Direksi yang terdiri dari 1 Direktur Utama dan 2 members of the Board of Directors consisting of 1
Direktur yang diangkat berdasarkan Akta No. 115 President Director and 2 Directors appointed based
Tanggal 25 Maret 2019 dengan masa jabatan selama on Deed No. 115 on March 25, 2019 with a term of office
5 tahun. Komposisi Direksi diuraikan sebagai berikut. of 5 years. The composition of the Board of Directors
is outlined as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Direktur Utama
Christopher Sumasto Tjia
President Director
Direktur Akta No. 115 Tanggal 25 Maret 2019.
Tjia Daniel Wirawan 2019-2024
Director Deed No. 115 March 25 2019
Direktur
Leonardus Sutarman
Director
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Secara umum, Direksi melaksanakan tugas dan In general, the Board of Directors carries out duties
tanggung jawab untuk mengelola dan mengurus and responsibilities to manage and manage the
Perseroan. Namun, untuk mengefektifkan tugas dan Company. However, to streamline their duties and
tanggung jawab, Direksi mempunyai tugas masing- responsibilities, the Board of Directors has the
masing sebagai berikut. following duties.
Nama dan Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Name and Title Duties And Responsibilities Realization 2023
Christopher Sumasto Tjia Koordinasi seluruh Direktur Utama telah melaksanakan tugas dan tanggung
Direktur Utama pengelolaan Perseroan. jawabnya dalam menyusun rencana dan strategis bisnis
President Director Coordination of all operasional Perseroan, menentukan kebijakan dan aturan
management of the Company. terkait kepegawaian yang sesuai dengan ketentuan yang
berlaku, mengangkat dan memberhentikan karyawan, dan
memberikan penghargaan atau sanksi kepada karyawan
sesuai dengan Peraturan Perusahaan.
The President Director has carried out his duties and
responsibilities in preparing the Company’s operational
business plan and strategy, determining policies and
regulations related to employment in accordance with
applicable regulations, appointing and terminating
employees, and giving awards or sanctions to employees in
accordance with Company Regulations.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 91
Page 94
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Nama dan Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Name and Title Duties And Responsibilities Realization 2023
Leonardus Sutarman · Menyusun kebijakan, · Direktur Keuangan dan Akuntansi telah melaksanakan
Direktur merencanakan, tugas dan tanggung jawabnya dalam menyiapkan dan
Director mengelola, dan mengevaluasi Laporan Keuangan Perseroan, mengkaji
mengendalikan dan mengidentifikasi, serta mengelola risiko utama yang
kegiatan keuangan, berdampak pada operasional Perseroan, dan melakukan
akuntansi, perpajakan pengawasan pada pelaksanaan usaha Perseroan serta
dan perbendaharaan prinsip-prinsip GCG.
Perseroan, serta · Direktur Keuangan dan Akuntansi telah melaksanakan
melakukan evaluasi tugas dan perannya dalam memastikan pemenuhan
terhadap pencapaiannya. undang-undang yang berlaku dan prinsip-prinsip Good
· Sebagai penyeimbang Corporate Governance. Selain itu posisinya juga berperan
dan pengakomodir sebagai penyeimbang dari direktur-direktur terafiliasi
pemangku kepentingan lainnya dan pengakomodir pemangku kepentingan, baik
serta memastikan kepentingan Pemegang Saham Mayoritas, Minoritas, dan
pemenuhan prinsip- publik.
prinsip GCG. · The Director of Finance and Accounting has carried
· Formulate policies, plan, out his duties and responsibilities in preparing and
manage and control the evaluating the Company’s Financial Statements,
Company’s financial, reviewing and identifying, and managing the main risks
accounting, taxation that impact the Company’s operations, and supervises
and treasury activities, the implementation of the Company’s business and GCG
as well as evaluate their principles.
achievements. · The Independent Director has carried out his duties and
· As a balancer and roles in ensuring compliance with applicable laws and the
accomodating principles of Good Corporate Governance. In addition, its
stakeholders and position also acts as a counterweight to other directors’
ensuring the fulfillment affiliates and stakeholders, both the interests of majority,
of GCG principles. minority and public shareholders.
Tjia Daniel Wirawan Membantu tugas Direktur Direktur Operasional telah melaksanakan tugas dalam
Direktur Utama, yaitu menjalankan mengelola operasional usaha yang sesuai dengan undang-
Director tugas operasional yang undang yang berlaku serta prinsip-prinsip GCG, dengan
berkaitan dengan operasional melakukan proses perencanaan, strategi, pemantauan
perusahaan. kualitas, pengawasan target dan proses kerja, mengawasi
Helping to assist the President kinerja karyawan serta membuat laporan kegiatan.
director’s duties, namely The Director of Operation has carried out his duties in
carrying out operational managing business operations in accordance with applicable
tasks related to company laws and GCG principles, by carrying out planning processes,
operations. strategies, quality monitoring, monitoring targets and work
processes, overseeing employee performance and preparing
activity reports.
Rapat Meeting
Direksi wajib melaksanakan rapat internal minimal 1 The Board of Directors must hold internal meetings at
kali dalam setiap bulan, serta rapat gabungan dengan least 1 time every month, and joint meetings with the
Dewan Komisaris minimal 1 kali dalam 4 bulan. Pada Board of Commissioners at least 1 time in 4 months.
tahun 2023, Direksi telah melaksanakan rapat internal In 2023, the Board of Directors has conducted 12 times
sebanyak 12 kali dan rapat gabungan sebanyak 3 kali, and joint meetings as many as 3 times, which are
yang diuraikan sebagai berikut. outlined as follows.
Rapat Gabungan
Rapat Direksi Direksi dan Dewan Komisaris
Board of Director Meeting Joint meeting Directors and Board of
Nama Jabatan Commissioners
Name Position
Tingkat Kehadiran Tingkat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Attendance Attendance
(%) (%)
Christopher Sumasto Direktur Utama
12 100,00 3 100,00
Tjia President Director
Tjia Daniel Wirawan Direktur
12 100,00 3 100,00
Director
Leonardus Sutarman Direktur
12 100,00 3 100,00
Director
92 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 95
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penilaian Kinerja Direksi Performance Assessment of Directors
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Pemegang The performance appraisal of the Board of Directors
Saham pada pelaksanaan RUPS Tahunan melalui is carried out by the Shareholders at the Annual GMS
penyampaian Laporan Pengurusan dan Pengelolaan through the submission of the Company's Management
Perseroan. Masing-masing Direksi juga melakukan and Management Report. Each Board of Directors also
penilaian sendiri (self-assessment) berpedoman pada conducts self-assessment based on predetermined
kriteria yang telah ditentukan, seperti pelaksanaan criteria, such as the implementation of internal
rapat internal Direksi, kehadiran rapat gabungan meetings of the Board of Directors, attendance of
dengan Dewan Komisaris, penetapan strategi dan joint meetings with the Board of Commissioners,
kebijakan, pencapaian target dan tujuan, serta determination of strategies and policies, achievement
aspek lainnya yang mempengaruhi kinerja Direksi. of targets and objectives, and other aspects that affect
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan the performance of the Board of Directors. Throughout
tugas dan tanggung jawab dengan baik dan efektif, 2023, the Board of Directors has carried out its duties
yang digambarkan pada hasil kinerja Perseroan serta and responsibilities properly and effectively, which
penerapan strategi dan kebijakan yang sesuai dengan is reflected in the Company's performance results
perkembangan bisnis terkini. and the implementation of strategies and policies in
accordance with the latest business developments.
Penilaian Organ Pendukung Direksi Performance Appraisal of Board of Directors Support Organs
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab, Direksi In carrying out their duties and responsibilities, the Board
dibantu oleh 2 organ pendukung, yaitu Sekretaris of Directors is assisted by 2 supporting organs, which
Perusahaan dan Unit Audit Internal. Organ pendukung are the Corporate Secretary and the Internal Audit Unit.
tersebut dievaluasi secara periodik dengan kriteria These supporting organs are evaluated periodically with
penilaian kerja di antaranya: pelaksanaan tugas work assessment criteria including: implementation of
dan tanggung jawab, kehadiran dan keaktifan rapat, duties and responsibilities, attendance and activeness
penyampaian laporan berkala, serta kualitas saran of meetings, submission of periodic reports, and quality
dan rekomendasi kepada Direksi. Selama tahun 2023, of suggestions and recommendations to the Board
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal telah of Directors. During 2023, the Corporate Secretary and
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan baik Internal Audit Unit have carried out their duties and
dan efektif. responsibilities properly and effectively.
Informasi tentang Komite di Bawah Direksi Information about the Committees under the Board
of Directors
Per Desember 2023, Direksi belum membentuk komite As of December 2023, the Board of Directors has not yet formed
pendukung. Maka dari itu, tidak terdapat informasi a support committee. Therefore, there is no information
terkait komite di bawah Direksi. related to committees under the Board of Directors.
Pelatihan Direksi Training Board of Directors
Pelatihan Direksi ditujukan untuk memperluas The Board of Directors training is aimed at broadening
wawasan dan pemahaman anggota Direksi terkait the horizons and understanding of members of the
aktivitas bisnis yang dijalankan. Direksi secara Board of Directors regarding the business activities
berkala mengikuti kegiatan pendidikan dan carried out. The Board of Directors regularly participates
pelatihan, workshop, seminar, conference, dan in education and training activities, workshops,
kegiatan lainnya. seminars, conferences, and other activities.
Program Orientasi bagi Anggota Direksi Baru Orientation Program for New Members of the Board
of Directors
Di tahun 2023, Perseroan tidak melakukan program In 2023, the Company will not conduct an orientation
orientasi bagi anggota Direksi, karena tidak terjadi program for members of the Board of Directors,
perubahan atau penambahan anggota. because there have been no changes or additions to
members.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 93
Page 96
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Nominasi dan Remunerasi Dewan Nomination and Remuneration for the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination and Remuneration for the Board of
Commissioners and Directors
Perseroan menetapkan nominasi Dewan Komisaris The Company determines the nomination of the Board
dan Direksi bertujuan untuk menjaga regenerasi of Commissioners and Board of Directors to maintain
kepemimpinan internal Perseroan, serta menjaga the regeneration of the Company's internal leadership,
proses bisnis bertahan dalam jangka panjang. as well as maintain business processes to survive in the
Proses remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi long term. The remuneration process of the Board of
menjadi tugas dan tanggung jawab dari Komite Commissioners and Board of Directors is the duty and
Nominasi dan Remunerasi. Adapun persyaratan responsibility of the Nomination and Remuneration
untuk menjadi anggota Dewan Komisaris dan Committee. The requirements to become a member of
anggota Direksi Perseroan diuraikan sebagai the Board of Commissioners and members of the Board
berikut. of Directors of the Company are described as follows.
1. Memiliki karakter, moral, dan integritas yang baik. 1. Good character, moral, and integrity.
2. Mampu melaksanakan tindakan hukum. 2. Capable to carry out action law.
3. Dalam 5 tahun terakhir sebelum pemilihan dan 3. In the last 5 years before the election and during
selama masa jabatannya: the term position:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit; a. Never stated as bankrupt;
b. Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi dan/ b. Never been part of the Board of Directors and/
atau Dewan Komisaris dari satu perusahaan or Board of Commissioners of a company that
yang telah dinyatakan pailit; has been declared bankrupt;
· Tidak pernah dihukum karena tindakan · Never been convicted of a crime involving
kejahatan yang melibatkan keuangan state finances and/or other financial
negara dan/atau sektor keuangan lain; dan sectors; and
· Tidak pernah menjadi bagian dari Direksi · Never been part of the Board of Directors
dan/ atau Dewan Komisaris dari suatu and/ or Board of Commissioners of a
perusahaan yang: company that:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - Have never held an Annual GMS;
Tahunan;
- Laporan pertanggungjawaban dari Direksi - Accountability report from the Board of
dan/ atau Dewan Komisaris telah ditolak Directors and/or Board Commissioner
oleh RUPS atau tidak menyerahkan has rejected by GMS or does not
laporan pertanggungjawaban sebagai submit accountability reports as the
Direksi dan/ atau Dewan Komisaris Board of Directors and/or Board of
kepada RUPS; dan Commissioners to the GMS; and
- Pernah menyebabkan perusahaan yang - Ever caused a company that obtained an
memperoleh izin, persetujuan atau effective permit, approval or statement
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa from the Financial Services Authority
Keuangan gagal memenuhi penyerahan to fail to comply with the submission
Laporan Keuangan dan/ atau Laporan of Financial Statements and/or Annual
Keuangan Tahunan kepada Otoritas Financial Reports to the Financial
Jasa Keuangan. Services Authority Finance.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Have a commitment to comply with applicable
yang berlaku. regulations.
5. Memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh 5. Meet other requirements stipulated by applicable
perundang-undangan yang berlaku, selama tidak laws, as long as they do not conflict with the
berlawanan dengan persyaratan yang disebutkan requirements previously stated.
sebelumnya.
6. Anggota Direksi berdomisili di Indonesia. 6. Member of Directors domiciled in Indonesia.
94 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 97
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
7. Anggota Direksi dilarang memiliki hubungan 7. Members of the Board of Directors are prohibited
keluarga sampai dengan derajat kedua dengan from having family relations up to the second
sesama anggota Direksi dan Dewan Komisaris. degree with fellow members of the Board of
Directors and Board of Commissioners.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration Board Commissioner and
Direksi Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Dewan Procedure and Base Determination Remuneration for
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and Directors
Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The determination of remuneration for the Board of
Perseroan mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun Commissioners and Directors of the Company refers
2007 tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar to Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan. Selain itu, mempertimbangkan usulan dari Companies and the Company's Articles of Association.
Pemegang Saham, Komite Nominasi dan Remunerasi, In addition, it considers proposals from Shareholders,
serta kondisi keuangan perusahaan. Proses the Nomination and Remuneration Committee, as well
penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi as the company's financial condition.
Perseroan diuraikan sebagai berikut.
1. Komite Nominasi dan Remunerasi mengkaji dan 1. The Nomination and Remuneration Committee
membandingkan penghasilan diterima (gaji, reviews and compares the income received (salary,
tunjangan, fasilitas, dan tantiem/insentif kinerja) benefits, facilities, and bonuses/performance
dengan hasil survei dari konsultan independen. incentives) with the survey results from an
independent consultant.
2. Besarnya penghasilan ini dibahas bersama Dewan 2. The amount of this income is discussed with the
Komisaris untuk selanjutnya diusulkan kepada Board of Commissioners to be proposed to the
Pemegang Saham. Shareholders.
3. Pemegang Saham memberikan persetujuan/ 3. Shareholders approve/postpone the
menunda penetapan gaji/honorarium, tunjangan, determination of salary/honorarium, benefits and
dan fasilitas untuk tahun 2023. facilities for 2023.
4. RUPS Tahunan mengesahkan penetapan gaji/ 4. The Annual General Meeting of Shareholders
honorarium, tunjangan, dan fasilitas untuk tahun approved the determination of salaries/
2023. honorarium, benefits and facilities for 2023.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Structure Remuneration Board Commissioner and
Directors
Perseroan menetapkan struktur remunerasi Dewan The Company establishes the remuneration structure
Komisaris dan Direksi berupa gaji, bonus, dan of the Board of Commissioners and Board of Directors
tunjangan lainnya. in the form of salaries, bonuses, and other benefits.
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Magnitude Remuneration Board Commissioner and
Directors
Di tahun 2023, Perseroan telah membayarkan In 2023, the Company has paid the remuneration of
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi masing- the Board of Commissioners and Board of Directors of
masing sebesar Rp561,44 juta dan Rp3,64 miliar Rp561.44 million billion and Rp3,64 billion compared
dibandingkan tahun sebelumnya yang masing-masing to the previous year which was recorded at Rp594,62
tercatat sebesar Rp594,62 juta dan Rp5,55 miliar. million and Rp5,55 billion, respectively.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 95
Page 98
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
PROSEDUR PENGUNDURAN DIRI ANGGOTA DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI
Procedure for Resignation of members of the Board of
Commissioners and Board of Directors
Proses pengunduran diri anggota Dewan Komisaris The resignation process of members of the Board of
maupun Direksi Perseroan merujuk pada Peraturan Commissioners and Board of Directors of the Company
Otoritas Jasa Keuangan No. 21, Surat Edaran Otoritas refers to the Financial Services Authority Regulation
Jasa Keuangan No. 32, serta Anggaran Dasar Perseroan No. 21, Financial Services Authority Circular Letter No.
yang diuraikan sebagai berikut. 31, and the Company's Articles of Association which
are described as follows
1. Seorang anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris 1. A member of the Board of Directors and/or Board
wajib mengundurkan diri dari jabatannya dan of Commissioners must resign from his position
menyampaikan surat pengunduran dirinya kepada and submit his letter of resignation to the
Perseroan paling lambat 90 hari sebelum tanggal Company no later than 90 days before the date of
pengunduran dirinya. his resignation.
2. Perseroan wajib melakukan keterbukaan 2. The company is required to disclose information
informasi kepada masyarakat sehubungan dengan to the public regarding the resignation and submit
pengunduran diri tersebut dan menyampaikannya it to Financial Service Authority no later than
kepada Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 2 working days from the date of receipt of the
2 hari kerja sejak tanggal penerimaan surat resignation letter.
pengunduran diri tersebut.
3. Perseroan wajib menyelenggarakan RUPS untuk 3. The Company is required to hold a GMS to decide
memutuskan pengunduran diri anggota Direksi dan/ on the resignation of the said member of the Board
atau Dewan Komisaris tersebut dalam jangka waktu of Directors and/or Board of Commissioners within
paling lambat 90 hari setelah diterimanya surat a period of no later than 90 days after receipt of
pengunduran diri tersebut. Kepada anggota Direksi the resignation letter. The members of the Board
dan/atau Dewan Komisaris yang mengundurkan of Directors and/or Board of Commissioners who
diri tersebut di atas tetap dapat dimintakan resigned above can still be held accountable since
pertanggungjawabannya sejak pengangkatan yang the appointment of the person concerned until
bersangkutan sampai dengan tanggal pengunduran the date of his resignation, in the GMS. In the event
dirinya dalam RUPS. Dalam hal Perseroan tidak that the Company does not hold a GMS within the
menyelenggarakan RUPS dalam jangka waktu period referred to above, then with the lapse of
sebagaimana dimaksud di atas, maka dengan that period, the resignation of members of the
lampaunya kurun waktu tersebut, pengunduran diri Board of Directors and/or Board of Commissioners
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris menjadi becomes valid without requiring the approval of
sah tanpa memerlukan persetujuan RUPS. the GMS.
4. Dalam hal anggota Dewan Komisaris 4. In the event that a member of the Board of
mengundurkan diri sehingga mengakibatkan Commissioners resigns resulting in the number
jumlah anggota Dewan Komisaris menjadi kurang of members of the Board of Commissioners
dari 2 orang, maka pengunduran diri tersebut sah becoming less than 2 people, then the resignation
apabila telah ditetapkan oleh RUPS dan telah is valid if it has been determined by the GMS and
diangkat anggota Dewan Komisaris yang baru a new member of the Board of Commissioners has
sehingga memenuhi persyaratan minimal jumlah been appointed so that it meets the minimum
anggota Dewan Komisaris. requirements for the number of members of the
Board of Commissioners.
5. Dalam hal anggota Direksi mengundurkan diri 5. In the event that a member of the Board of Directors
sehingga mengakibatkan jumlah anggota Direksi resigns resulting in the number of members of the
menjadi kurang dari 5 orang, maka pengunduran Board of Directors becoming less than 5 people, then the
diri tersebut sah apabila telah ditetapkan oleh resignation is valid if it has been determined by the GMS
RUPS dan telah diangkat anggota Direksi yang and a new member of the Board of Directors has been
baru sehingga memenuhi persyaratan minimal appointed so that it meets the minimum requirements
jumlah anggota Direksi. for the number of members of the Board of Directors.
6. Perseroan wajib mengumumkan hasil RUPS 6. The Company is required to announce the results
tersebut dan menyampaikan hasilnya kepada of the GMS and submit the results to Financial
Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 2 hari kerja Service Authority no later than 2 working days
setelah RUPS tersebut. after the GMS.
96 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 99
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit merupakan organ pendukung Dewan The Audit Committee is a supporting organ of the
Komisaris yang menjalankan tugas untuk melakukan Board of Commissioners that carries out the task
audit dan analisa terkait Laporan Keuangan, serta of conducting audits and analyses related to the
mengawasi penerapan GCG Perseroan. Financial Statements, as well as supervising the
implementation of the Company's GCG.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawab The Audit Committee carries out its duties and
berpedoman pada Piagam Komite Audit yang disahkan responsibilities based on the Audit Committee Charter
pada tanggal 26 Maret 2019, dan telah disesuaikan which was ratified on March 26 2019, and has been
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ adapted to Financial Services Authority Regulation No. 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. for Implementing the Work of the Audit Committee.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 2019-2024
Veronica Pudjiati Lias
Chairman 001/BSP-KOM/ III/2019 tanggal 26 Maret
2019 tentang Pengangkatan Komite Audit.
Anggota Board of Commissioners Decree No. 001/
Steven Hartanto
Member BSP-KOM/ III/2019 dated 26 March 2019
Anggota concerning Appointment of the Audit
Penny Halim Committee.
Member
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 97
Page 100
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
PROFIL KOMITE AUDIT
Audit Committee Profile
Veronica Pudjiati Lias
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Dasar Hukum Pengangkatan / Appointment Decree
Surat Keputusan Dewan Komisaris Board of Commissioners Decree No. 001/BSP-
No. 001/BSP-KOM/ III/2019 tanggal KOM/ III/2019 dated 26 March 2019 concerning
26 Maret 2019 tentang Pengangkatan Appointment of the Audit Committee.
Komite Audit.
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan The profile can be seen in the Directors' Profile in
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Steven Hartanto
Anggota KomiteAudit Warga Negara : Indonesia
Audit Committee Member Nationality
Usia : 59 Tahun
Age 59 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi, Unika Atma · Bachelor of Economics majoring in Accounting,
Jaya – Jakarta pada tahun 1988. Unika Atma Jaya – Jakarta in 1988.
· Magister Manajemen Keuangan, Universitas PPM · Masters in Financial Management, PPM University
– Jakarta Tahun 2000. – Jakarta in 2000.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2011-2014 2011-2014
Head of Internal Audit di PT Bank QNBI Tbk Head of Internal Audit at PT Bank QNBI Tbk
2014-2016 2014-2016
Anti Fraud & Investigation Head di PT Bank QNBI Tbk Anti Fraud & Investigation Head at PT Bank QNBI Tbk
2016-2018 2016-2018
Branch & Non Credit Auditor di PT Bank QNBI Tbk Branch & Non Credit Auditor di PT Bank QNBI Tbk
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
98 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 101
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penny Halim
Anggota KomiteAudit Warga Negara : Indonesia
Audit Committee Member Nationality
Usia : 54 Tahun
Age 54 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian, · Bachelor of Agricultural Social Economics
Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Department, Agribusiness Study Program, Faculty
Institut Pertanian Bogor. of Agriculture, Bogor Agricultural Institute.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2012-2014 2012-2014
Treasury Auditor di PT Bank QNB Kesawan Tbk Treasury Auditor di PT Bank QNB Kesawan Tbk
2014-2016 2014-2016
Operations & Treasury Auditor di PT Bank QNB Operations & Treasury Auditor di PT Bank QNB
Kesawan Tbk Kesawan Tbk
2016-2019 2016-2019
Head Office & IT Auditor di PT Bank QNB Indonesia Tbk Head Office & IT Auditor di PT Bank QNB Indonesia Tbk
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 99
Page 102
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Independensi senantiasa dijaga dan dipertahankan Independence is always maintained and maintained
oleh seluruh anggota Komite Audit dengan by all members of the Audit Committee by avoiding
menghindari berbagai macam benturan kepentingan, various kinds of conflicts of interest, and there is no
serta tidak terdapat hubungan keuangan dan financial and family relationship with members of
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris, the Board of Commissioners, members of the Board
anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun anggota of Directors, Shareholders, or other members of the
Komite Audit lainnya. Selain itu, Komite Audit Audit Committee. In addition, the Audit Committee
mengutamakan sikap yang objektif, penuh kehati- prioritizes an objective, prudent, and responsible
hatian, dan bertanggung jawab dalam setiap analisa attitude in every analysis and audit process carried
dan proses audit yang dilakukan. out.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawab The Audit Committee carries out the following duties
yang diuraikan sebagai berikut. and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan Komite Audit telah menelaah Laporan Keuangan interim dan
dikeluarkan emiten atau perusahaan publik kepada publik Laporan Keuangan tahunan Perseroan periode tahun buku
dan/ atau pihak otoritas antara lain Laporan Keuangan, 2023.
proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan informasi The Audit Committee has reviewed the interim Financial
keuangan emiten atau perusahaan publik. Statements and the Company’s annual Financial Statements
Review the financial information to be issued by issuers or for the financial year 2023.
public companies to the public and/or authorities, including
financial reports, projections and other reports related to the
financial information of issuers or public companies.
Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan Komite Audit senantiasa memantau dan memberikan masukan
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan terkait pemenuhan ketentuan regulator atas setiap tindakan
emiten atau perusahaan publik. yang akan diambil Perseroan.
Conduct a review of compliance with laws and regulations The Audit Committee constantly monitors and provides input
related to the activities of issuers or public companies. regarding the fulfillment of regulatory requirements for every
action the Company will take.
Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi Pada tahun 2023, tidak terdapat perbedaan pendapat antara
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas manajemen dan akuntan atas jasa yang diberikan.
jasa yang diberikannya. In 2023, there was no difference of opinion between the
Provide an independent opinion in the event of a difference management and the accountant for the services provided.
of opinion between management and the accountant for the
services provided.
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai Komite Audit telah memberikan rekomendasi atas penunjukan
penunjukan akuntan yang didasarkan pada independensi, Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara yang akan melakukan
ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa. audit atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku
Provide recommendations to the Board of Commissioners yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
regarding the appointment of an Accountant based on The Audit Committee has provided recommendations on the
independence, scope of assignment, and compensation for appointment of the Public Accounting Firm Tjahjadi & Tamara
services. to conduct an audit of the Company’s Financial Statements for
the financial year ending December 31, 2023.
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Komite Audit telah melakukan penelaahan atas pelaksanaan
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut pemeriksaan oleh auditor internal.
oleh Direksi atas temuan auditor internal. The Audit Committee has reviewed the implementation of the
Review the implementation of inspections by the internal audit by the internal auditors
auditors and overseeing the implementation of follow-
up actions by the Board of Directors on the findings of the
internal auditors.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Rapat Komite Audit wajib dilaksanakan paling sedikit 1 kali Audit Committee meetings must be held at least once
setiap 3 bulan, atau dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai every 3 months, or held at any time according to the
kepentingan ketua komite ataupun Dewan Komisaris. interests of the committee chairman or the Board of
Pada tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan rapat Commissioners. In 2023, the Audit Committee has held
sebanyak 6 kali, yang diuraikan sebagai berikut. meetings a total of 6 times, which are described as follows.
100 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 103
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rapat Gabungan Komite Audit dan
Rapat Komite Audit Dewan Komisaris
Audit Committee Meeting Joint Audit Committee Meeting and
Nama Jabatan board of Commissioners
Name Position
Tingkat Kehadiran Tingkat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Attendance Attendance
(%) (%)
Veronica Pudjiati Lias Ketua
7 100,00 7 100,00
Chairman
Steven Hartanto Anggota
7 100,00 7 100,00
Member
Penny Halim Anggota
7 100,00 7 100,00
Member
Pelatihan Komite Audit Audit Committee Training
Pelatihan Komite Audit ditujukan untuk memperluas Audit Committee training is aimed at broadening
wawasan dan pemahaman anggota Komite Audit the insight and understanding of Audit Committee
terkait aktivitas bisnis yang dijalankan serta members regarding the business activities they carry
memaksimalkan pelaksanaan tugas. Komite Audit out and maximizing the implementation of their
secara berkala mengikuti kegiatan pendidikan dan duties. The Audit Committee regularly participates
pelatihan, workshop, seminar, conference, dan in education and training activities, workshops,
kegiatan lainnya. seminars, conferences and other activities.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan komite The Nomination and Remuneration Committee is a
pendukung Dewan Komisaris yang menjalankan supporting committee of the Board of Commissioners
tugas terkait penyusunan dan penerapan kebijakan that carries out duties related to the preparation and
nominasi dan remunerasi anggota Dewan Komisaris, implementation of nomination and remuneration
Direksi, maupun karyawan Perseroan. policies for members of the Board of Commissioners,
Board of Directors, and employees of the Company.
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Guidelines for the Nomination and Remuneration
Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee carries out
dan tanggung jawab merujuk pada Pedoman Komite duties and responsibilities referring to the Nomination
Nominasi dan Remunerasi yang telah disahkan pada and Remuneration Committee Guidelines which have
tanggal 29 Desember 2019, serta telah disesuaikan been ratified on Desember 29, 2019, and have been
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. adjusted to the Financial Services Authority Regulation
34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and Remuneration
Committee
Per Desember 2023, komposisi Komite Nominasi dan As of December 2023, the composition of the
Remunerasi terdiri dari 3 orang, yakni 1 pihak yang Nomination and Remuneration Committee consists of 3
menjabat sebagai ketua komite, yaitu Komisaris people, which are 1 party who serves as chairman of the
Independen, serta 1 orang anggota yang berasal committee, of which is an Independent Commissioner,
anggota Dewan Komisaris, dan 1 orang yang berasal as well as 1 member who is a member of the Board
dari bidang sumber daya manusia (SDM) Perseroan. of Commissioners, and 1 person from the Company's
Informasi terkait komposisi Komite Nominasi dan human resources (HR) sector. Information related to
Remunerasi diungkapkan pada tabel berikut. the composition of the Nomination and Remuneration
Committee is disclosed in the following table.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Veronica Pudjiati Lias Ketua/Chairman Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 2019-2024
001 KOM-BSP/XI/2019 tentang Pembentukan Komite
Francisco Sumasto Anggota/Member Nominasi dan Remunerasi.
Decree of the Company’s Board of Commissioners No.
Hasanah Anggota/Member 001 KOM-BSP/XI/2019 concerning the Establishment
of a Nomination and Remuneration Committee.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 101
Page 104
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
PROFIL KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Profile of the Nomination and Remuneration Committee
Veronica Pudjiati Lias
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan / Period and Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of the Company's Board of
Perseroan No. 001 KOM-BSP/XI/2019 Commissioners No. 001 KOM-BSP/XI/2019
tentang Pembentukan Komite concerning the Establishment of a
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan The profile can be seen in the Directors' Profile in
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Francisco Sumasto
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Periode dan Dasar Pengangkatan / Period and Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of the Company's Board of
Perseroan No. 001 KOM-BSP/XI/2019 Commissioners No. 001 KOM-BSP/XI/2019
tentang Pembentukan Komite concerning the Establishment of a
Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Profil dapat dilihat pada Profil Dewan The profile can be seen in the Directors' Profile in
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
102 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 105
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Hasanah
Anggota Komite Nominasi Warga Negara : Indonesia
dan Remunerasi Nationality
Member of the Nomination
and Remuneration Usia : 53 Tahun
Committee Age 53 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana dari Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, · Bachelor's degree from the Faculty of Social and
Universitas Riau pada tahun 1997. Political Sciences, University of Riau in 1997.
Riwayat Pekerjaan / Work History
1990-2000 1990-2000
Staff Human & Resource Development (HRD) & Umum Staff Human & Resource Development (HRD) & Umum
di Harian Umum Suara Riau. di Harian Umum Suara Riau.
1996-1999 1996-1999
Project Officer Bidang Pelatihan Tenaga Kerja di PT Project Officer Bidang Pelatihan Tenaga Kerja di PT
Citramesra Riau Serumpun. Citramesra Riau Serumpun.
2000-2001 2000-2001
Staff HRD & Umum dan Sekretaris Redaksi/ Sekretarirs Staff HRD & Umum dan Sekretaris Redaksi/ Sekretarirs
Perusahaan di Harian Umum Suara Riau . Perusahaan di Harian Umum Suara Riau .
2002-2003 2002-2003
Management Secretary & Cashier di PT Era Riau Management Secretary & Cashier di PT Era Riau
Bangkit Pekanbaru. Bangkit Pekanbaru.
Rangkap Jabatan / Double Job
2003 - sekarang Manager HRD Perseroan. 2003 - present Company HRD Manager.
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 103
Page 106
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of the Nomination and Remuneration
Committee
Independensi senantiasa dijaga dan dipertahankan Independence is always maintained and maintained
oleh seluruh anggota Komite Nominasi dan by all members of the Nomination and Remuneration
Remunerasi dengan menghindari berbagai macam Committee by avoiding various kinds of conflicts
benturan kepentingan, serta tidak terdapat hubungan of interest, and there is no financial and family
keuangan dan kekeluargaan dengan anggota Dewan relationship with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, Commissioners, members of the Board of Directors,
ataupun anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Shareholders, or other members of the Nomination
lainnya. Selain itu, Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee. In addition, the
mengutamakan sikap yang objektif, penuh kehati- Nomination and Remuneration Committee prioritizes
hatian, dan bertanggung jawab dalam pelaksanaan an objective, prudent, and responsible attitude in
tugas dan tanggung jawabnya. carrying out its duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee carries
dan tanggung jawab sebagai berikut. out the following duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Fungsi Nominasi
Nomination Function
Melakukan penilaian kinerja anggota Komite Nominasi dan Remunerasi telah memantau, menelaah,
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dan memberikan penilaian kepada Dewan Komisaris terkait
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun pencapaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi setiap triwulan
sebagai bahan evaluasi. di sepanjang tahun 2023.
Perform performance appraisal of members The Nomination and Remuneration Committee has monitored,
of the Board of Directors and/or members reviewed, and provided an assessment to the Board of
of the Board of Commissioners based on Commissioners regarding the achievement of the performance
benchmarks that have been prepared as of the Board of Commissioners and Directors every quarter
evaluation material. throughout 2023.
Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan selalu
Komisaris mengenai komposisi jabatan memperhatikan keberagaman, baik dari segi usia, pendidikan,
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan dan pengalaman kerja untuk menunjang kinerjanya di Perseroan.
Komisaris, kebijakan dan kriteria yang The composition of the Company’s Board of Commissioners and
dibutuhkan dalam proses nominasi, dan Board of Directors always pays attention to diversity, both in
kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota terms of age, education and work experience to support their
Direksi dan/ atau anggota Dewan Komisaris. performance in the Company.
Provide recommendations to the Board of
Commissioners regarding the composition
of positions for members of the Board of
Directors and/or members of the Board of
Commissioners, policies and criteria
needed in the nomination process, and
performance evaluation policies for members
of the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners.
Merekomendasikan program pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi telah merekomendasikan
kemampuan anggota Direksi dan/atau pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang
anggota Dewan Komisaris. direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi.
Recommend capacity building programs for The Board of Commissioners and Board of Directors have
members of the Board of Directors and/or recommended the implementation of the competency
members of the Board of Commissioners. development program recommended by the Nomination and
Remuneration Committee.
104 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 107
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Fungsi Nominasi
Nomination Function
Memberikan usulan calon yang memenuhi Dewan Komisaris telah memberikan usulan calon yang
syarat sebagai anggota Dewan Komisaris dan/ memenuhi syarat sebagai anggota Dewan Komisaris dan/atau
atau anggota Direksi kepada Dewan Komisaris anggota Direksi kepada Dewan Komisaris dan disampaikan
untuk disampaikan dalam RUPS. dalam RUPS.
Provide proposals for candidates who meet The Board of Commissioners has proposed candidates who meet
the requirements as members of the Board of the requirements as members of the Board of Commissioners
Commissioners and/or members of the Board and/or members of the Board of Directors to the Board of
of Directors to the Board of Commissioners to Commissioners and submitted to the GMS.
be submitted at the GMS.
Fungsi Remunerasi
Remuneration Function
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Penetapan remunerasi Dewan Komisaris sebesar Rp561,44 juta
Komisaris mengenai struktur, kebijakan, dan dan remunerasi Direksi sebesar Rp3,64 miliar.
besarnya remunerasi. Determination of the remuneration for the Board of
Provide recommendations to the Board of Commissioners is Rp561,44 billion and the remuneration for the
Commissioners regarding the structure, Board of Directors is Rp3,64 million.
policies, and amount of remuneration.
Membantu Dewan Komisaris mengevaluasi Dewan Komisaris dan Direksi telah memiliki kebijakan mengenai
kesesuaian remunerasi yang diterima dengan besaran remunerasi dengan memperhatikan beberapa indikator,
kinerja masing-masing anggota Dewan yaitu:
Komisaris dan/atau anggota Direksi. 1. Besaran remunerasi di industri yang sejenis dengan kegiatan
Assist the Board of Commissioners in usaha dan skala usaha Perseroan;
evaluating the suitability of the remuneration 2. Wewenang, tugas, dan tanggung jawab Dewan Komisaris
received with the performance of each dan/atau anggota Direksi yang berhubungan dengan tujuan
member of the Board of Commissioners and/ dan pencapaian kinerja Perseroan;
or members of the Board of Directors. 3. Pencapaian target kinerja dari masing-masing Dewan
Komisaris dan/atau anggota Direksi; serta
4. Kesesuaian antara remunerasi yang bersifat tetap dan
bersifat variabel.
The Board of Commissioners and Board of Directors have
policies regarding the amount of remuneration by taking into
account several indicators, namely:
1. The amount of remuneration in industries that are similar to
the business activities and business scale of the Company;
2. Authorities, duties and responsibilities of the Board of
Commissioners and/or members of the Board of Directors
related to the goals and achievement of the Company's
performance;
3. Achievement of the performance targets of each member of
the Board of Commissioners and/or members of the Board
of Directors; and
4. Compatibility between fixed and variable remuneration.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee meeting
Rapat internal Komite Nominasi dan Remunerasi Internal meetings of the Nomination and
dilaksanakan paling kurang 1 kali dalam 4 bulan. Remuneration Committee are held at least 1 time in
Pada tahun 2023, komite ini telah melaksanakan rapat 4 months. In 2023, this committee has held as many
sebanyak 3 kali, dengan tingkat kehadiran sebagai meetings as 3 times, with attendance rates as follows
berikut.
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan
Board of Commissioners Internal Dewan Komisaris dan Direksi
Nama Jabatan Meeting Joint Meeting with Board of Directors
Name Position
Kehadiran Tingkat Kehadiran Kehadiran Tingkat Kehadiran
Attendance Total Attendance (%) Attendance Total Attendance (%)
Veronica Pudjiati Lias Ketua/Chairman 3 3 100,00 100,00
Francisco Sumasto Anggota/Member 3 3 100,00 100,00
Hasanah Anggota/Member 3 3 100,00 100,00
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 105
Page 108
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Training
Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi ditujukan The Nomination and Remuneration Committee
untuk memperluas wawasan dan pemahaman training is aimed at broadening the insight and
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi terkait understanding of Nomination and Remuneration
aktivitas bisnis yang dijalankan dan memaksimalkan Committee members regarding the business activities
pelaksanaan tugas. Komite Nominasi dan Remunerasi they carry out and maximizing the implementation
secara berkala mengikuti kegiatan pendidikan dan of their duties. The Nomination and Remuneration
pelatihan, workshop, seminar, conference, dan Committee regularly participates in education and
kegiatan lainnya. training activities, workshops, seminars, conferences
and other activities.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the
Direksi yang bertanggung jawab untuk menjaga Board of Directors responsible for maintaining and
dan mengelola hubungan antara Perseroan managing the relationship between the Company and
dengan Pemegang Saham, investor, dan pemangku Shareholders, investors, and other stakeholders. In
kepentingan lainnya. Selain itu, Sekretaris Perusahaan addition, the Corporate Secretary is responsible for
bertanggung jawab dalam mengelola pelaporan managing corporate reporting and administrative
perusahaan dan tata kelola administrasi dengan baik governance properly and neatly.
dan rapi.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan Company Secretary Work Guidelines
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan The Corporate Secretary carries out duties and
tanggung jawab berpedoman pada Peraturan Otoritas responsibilities based on the Financial Services
Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Corporate Secretary of Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Company Secretary Profile
Per Desember 2023, Sekretaris Perusahaan dijabat oleh As of December 2023, the Corporate Secretary is
Riza Budi berdasarkan Surat Penunjukan Sekretaris held by Riza Budi based on the Corporate Secretary
Perusahaan No. 003/BSP/ SKDIRUT/HRD/I/2019 Appointment Letter No. 003/BSP/ SKDIRUT/HRD/I/2019
tertanggal 2 Januari 2019. Informasi terkait profil on January 2, 2019. Information related to the Corporate
Sekretaris Perusahaan diungkapkan sebagai berikut. Secretary's profile is disclosed as follows.
Riza Budi
Sekretaris Perusahaan Warga Negara : Indonesia
Corporate Secretary Nationality
Usia : 46 Tahun
Age 46 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana Akutansi dari STIE Dharma Andalas tahun · Bachelor of Accounting at STIE Dharma Andalas in
1999. 1999.
106 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 109
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Riwayat Pekerjaan / Work History
2003-2010 2003-2010
Finance Accounting & Legal di Perseroan Finance Accounting & Legal in the Company
2010-2014 2010-2014
Manager Finance Accounting & Legal di Perseroan Finance Accounting & Legal Manager at the Company
2014-2018 2014-2018
Manager Marketing & Promotion di Perseroan Marketing & Promotion Manager at the Company
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan The Corporate Secretary carries out the following
tanggung jawab sebagai berikut. duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Sebagai penghubung antara dengan Sekretaris Perusahaan melaksanakan keterbukaan informasi penting
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Perseroan yang diperlukan oleh Pemegang Saham, regulator, dan pemangku
Efek Indonesia, stakeholder, dan kepentingan lainnya dengan mengungkapkan informasi keuangan, aksi
masyarakat. korporasi, dan kegiatan Perseroan lainnya melalui situs web Perseroan,
situs web Bursa Efek Indonesia, surat kabar harian, serta paparan publik.
As a liaison between the Financial
Services Authority, the Indonesia The Corporate Secretary has carried out disclosure of important Company
Stock Exchange, stakeholders and the information required by Shareholders, regulators and other stakeholders
public. by disclosing financial information, corporate actions and other Company
activities through the Company’s website, Indonesian Stock Exchange
website, daily newspapers, and public exposure.
Mengikuti perkembangan pasar modal Sekretaris Perusahaan telah memantau perkembangan regulasi yang
khususnya peraturan - peraturan yang berlaku, khususnya di bidang pasar modal, serta mengikuti berbagai
berlaku di bidang pasar modal. seminar dan workshop yang dilaksanakan oleh regulator terkait pemaparan
regulasi-regulasi terbaru.
Follow the development of the Capital
Market, especially the regulations that The Corporate Secretary has monitored the development of applicable
apply in the field of Capital Market. regulations, especially in the capital market sector, and attended various
seminars and workshops held by regulators regarding the presentation of
the latest regulations.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 107
Page 110
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Mempersiapkan praktik Good Sekretaris Perusahaan membantu Dewan Komisaris dalam
Corporate Governance (GCG) di menyempurnakan implementasi kebijakan-kebijakan terkait GCG, yaitu:
lingkungan Perseroan. 1. Melakukan keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan;
Prepare Good Corporate Governance 2. Menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan tepat waktu;
(GCG) practices within the Company. 3. Menyusun dokumentasi rapat Direksi dan Dewan Komisaris; dan
4. Melaksanakan program orientasi terhadap Perseroan bagi Dewan
Komisaris dan Direksi.
The Corporate Secretary assists the Board of Commissioners in perfecting
the implementation of policies related to GCG, namely:
1. Conduct information disclosure to the public, including the availability
of information on the Company’s website;
2. Submit reports to the Financial Services Authority in a timely manner;
3. Prepare documentation of meetings of the Board of Directors and the
Board of Commissioners; and
4. Carry out an orientation program for the Company for the Board of
Commissioners and Directors.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Training
Pelatihan Sekretaris Perusahaan ditujukan untuk Corporate Secretary training is aimed at broadening
memperluas wawasan dan pemahaman Sekretaris the Corporate Secretary's insight and understanding
Perusahaan terkait aktivitas bisnis yang dijalankan dan regarding business activities carried out and
memaksimalkan pelaksanaan tugas. Informasi terkait maximizing the implementation of duties. Information
kegiatan pelatihan atau pengembangan kompetensi related to training or competency development
yang diikuti oleh Sekretaris Perusahaan sepanjang activities participated in by the Corporate Secretary
tahun 2023 diungkapkan pada tabel berikut. throughout 2023 is disclosed in the following table.
Tanggal Topik Penyelenggara
No.
Date Topic Organizer
1 12 Januari 2023 Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2022 tentang
12 January 2023 penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau perusahaan publik
ICSA
Deepening of Financial Services Authority Regulation No. 14/POJK.04/2022 concerning
submission of Financial Reports Periodic Issuer or Public Company
2 15 Februari 2023 Update Perpajakan dalam mencermati penerapan Peraturan Pemerintah No. 50 dan
15 February 2023 55 tahun 2022
AEI
Tax Update in observing the implementation of Government Regulation No. 50 and
No. 55 in 2022
3 16 Februari 2023
ESG Update : Sustainability disclosure Introduction to ISSB ICSA
16 February 2023
4 28 Februari 2023 Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi
28 February 2023 Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik
ICSA
Deepening of Financial Services Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
concerning Form and Content of Annual Reports Issuer or Public Company
5 14 Maret 2023 Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI
ICSA
14 March 2023 Implementation of the GMS through eAS
6 28 Maret 2023 Mengenal ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) Peran dan Lingkupnya
28 March 2023 Dalam Tata Kelola Perusahaan
ICSA
Get to know the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) Role and Scope In
Corporate Governance
108 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 111
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tanggal Topik Penyelenggara
No.
Date Topic Organizer
7 05-Apr-23 Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-E tentang Kewajiban
5 April 2023 Penyampaian Informasi
ICSA
Deepening of Indonesian Stock Exchange Regulation No. I-E on Obligations Delivery
of Information
8 30 Mei 2023 Effective risk management for corporate secretary
ICSA
30 May 2023 Effective Risk Management for Corporate Se
9 8 Juni 2023 Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.04/2019 tentang
8 June 2023 perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/POJK.04/2015 tentang
Penambahan Modal Perusahaan Terbuka dengan Memberikan Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu ICSA
Deepening of Financial Services Authority Regulation No. 14/POJK.04/2019 concerning
amendments to Financial Services Authority Regulation no. 32/POJK.04/2015
concerning Increasing Public Company Capital by Providing Pre-emptive Rights
10 27 Juni 2023
Strengthening the Boards Succesion a Framwork for Board Performance & Evaluation ICSA
27 June 2023
11 13 Juli 2023 Pendalaman POJK No.42/POJK.04/2020 tentang transaksi afiliasi dan transaksi
13 July 2023 benturan kepentingan dan POJK No.17/POJK.04/2020 tentang transaksi material dan
perubahan kegiatan usaha
Deepening of Financial Services Authority Regulation No. 42/POJK.04/2020 concerning ICSA
Affiliate Transactions and Transactions Conflict of Interest and Financial Services
Authority Regulation No.17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and
Changes in Business Activities
12 2 Agustus 2023 Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan
ICSA
2 August 2023 Data Protection Resilience Strategy in Companies
13 3 Agustus 2023 Tantangan Pusat Perbelanjaan Di Era Endem
APPBI
3 August 2023 Shopping Center Challenges in an Endemic Era
14 24 Agustus 2023 Pendalaman Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 33/SEOJK.04/2022 tentang
24 August 2023 Pedoman Pelaksanaan Penawaran Efek yang Bukan Penawaran Umum
Deepening of Financial Services Authority Circular Letter No. 33/SEOJK.04/2022 ICSA
concerning Guidelines for Implementing Securities Offerings that are Not Public
Offerings
15 26 September Pemahaman atas Penerapan Peraturan Menteri Keuangan No. 72 tahun 2023 tentang
2023 Penyusutan Harta Berwujud dan atau Amortisasi Harta Takberwujud
26 September Understanding of the Implementation of Minister of Finance Regulation No. 72 of AEI
2023 2023 concerning Depreciation of Tangible Assets and/or Amortization of Intangible
Assets
16 3 Oktober 2023
Listed Companies Compliance Refreshment ICSA
3 October 2023
17 12 Oktober 2023
The Corporate Governance Officer Role in Driving Digital Resilience ICSA
12 October 2023
18 9 November 2023
ASEAN Corporate Governance Scorecard Revised October 2023 ICSA
9 November 2023
19 21 November 2023 Penjelasan dan Pemahaman atas penerapan Peraturan Menteri Keuangan No. 80
21 November 2023 tahun 2023 tentang Tata Cara Penerbitan Surat Ketetapan Pajak dan Surat Tagihan
Pajak
AEI
Explanation and Understanding of the Implementation of Minister of Finance
Regulation No. 80 of 2023 concerning Procedures for Issuing Tax Assessment Letters
and Tax Collection Letters
20 23 November 2023 Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana
23 November 2023 dan RUPS Prusahaan Terbuka
ICSA
Deepening of Financial Services Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning
Plans and GMS of Open Companies
21 6 Desember 2023 Integrasi NIK Penyesuaian Sistem Terdampak NPWP
AEI
6 December 2023 Integration of NIK NPWP Impacted System Adjustment
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 109
Page 112
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan organ pendukung The Internal Audit Unit is a supporting organ of the
Direksi yang menjalankan tugas terkait proses audit Board of Directors that carries out tasks related to
kerja, membantu proses audit keuangan internal, the work audit process, assists the internal financial
serta menerapkan dan mengawasi penerapan sistem audit process, and implements and supervises the
pengendalian internal, sistem manajemen risiko, dan implementation of the Company's internal control
GCG Perseroan. system, risk management system, and GCG.
Pedoman Kerja Unit Audit Internal Internal Audit Unit Work Guidelines
Unit Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit carries out its duties and
jawab berpedoman pada Piagam Audit Internal yang responsibilities based on the Internal Audit Charter
telah disahkan pada tanggal 2 Januari 2019, serta telah which was ratified on January 2, 2019, and has complied
memenuhi ketentuan dari Peraturan Otoritas Jasa with the provisions of the Financial Services Authority
Keuangan No. 56/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember Regulation No. 56/POJK.04/2015 on December 23, 2015
2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan concerning the Establishment and Guidelines for the
Piagam Unit Audit Internal. Preparation of the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Secara struktural, Unit Audit Internal bertanggung Structurally, the Internal Audit Unit reports directly to
jawab langsung kepada Direktur Utama, serta the President Director, and has the right and authority
mempunyai hak dan wewenang untuk berkomunikasi to communicate with the Board of Commissioners or
dengan Dewan Komisaris ataupun seluruh pihak all parties in the Company in carrying out its duties
di dalam Perseroan dalam pelaksanaan tugas and responsibilities. The Internal Audit Unit also has
dan tanggung jawabnya. Unit Audit Internal juga the authority to cooperate with the Audit Committee
mempunyai wewenang untuk bekerja sama dengan and the External Auditor.
Komite Audit maupun Auditor Eksternal.
Profil Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Profile
Per Desember 2023, Ketua Unit Audit Internal dijabat As of December 2023, the Head of Internal Audit Unit
oleh Richard Siburian berdasarkan Surat Keputusan No. is Richard Siburian based on Decree No. 001/BSP/ SK-
001/BSP/ SK-DIRUT/HRD/I/2019 tanggal 2 Januari 2019. DIRUT/HRD/I/2019 on January 2, 2019. In carrying out
Dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, his duties and responsibilities, the Head of Internal
Ketua Unit Audit Internal dibantu oleh 1 orang anggota, Audit Unit is assisted by 1 member, who is Vonny
yaitu Vonny Helen. Profil ketua dan anggota Unit Audit Helen. The profiles of the chairman and members of
Internal diungkapkan sebagai berikut. the Internal Audit Unit are disclosed as follows.
110 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 113
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Richard Siburian
Ketua Unit Audit Internal Warga Negara : Indonesia
Internal Audit Unit Profile Nationality
Usia : 55 Tahun
Age 55 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana Akuntansi dari Universitas Riau tahun · Bachelor of Accounting from Riau University in
1993. 1993.
Riwayat Pekerjaan / Work History
1998-1999 1998-1999
Kepala Akunting di PT Bank Arya Panduarta Tbk Head of Accounting at PT Bank Arya Panduarta Tbk
1999 1999
Koordinator Operasional di Badan Penyehatan Operational Coordinator at the National Banking
Perbankan Nasional Restructuring Agency
1999-2002 1999-2002
Head Internal Auditor di PT Karya Riau Sejahtera Prima Head Internal Auditor at PT Karya Riau Sejahtera Prima
2001-2018 2001-2018
Senior Manager Finance, Accounting & Legal di Senior Manager Finance, Accounting & Legal at the
Perseroan Company
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 111
Page 114
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Vonny Helen
Anggota Unit Warga Negara : Indonesia
Audit Internal Nationality
Member of Internal
Audit Unit Usia : 43 Tahun
Age 43 Years
Pendidikan / Education
· Sarjana dari Fakultas Ekonomi Universitas Riau · Bachelor's degree from the Faculty of Economics,
tahun 2000. Riau University in 2000.
Riwayat Pekerjaan / Work History
2002-2007 2002-2007
Administrasi Finance di PT Hidup Baru Finance Administration at PT Life Baru
2007-2019 2007-2019
Accounting di Perseroan Accounting in the Company
Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationships
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun Has no familial or financial relationship with members
hubungan keuangan dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, Pemegang Saham, ataupun of Directors, Shareholders, or other members of the
anggota Komite Audit lainnya. Audit Committee.
112 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 115
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung The Internal Audit Unit carries out the following duties
jawab sebagai berikut. and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Realisasi 2023
Duties And Responsibilities Realization 2023
Menguji dan mengevaluasi serta melaporkan pelaksanaan Unit Audit Internal telah melaksanakan audit umum terhadap
Audit Internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan beberapa unit kerja.
kebijakan Perusahaan. The Internal Audit Unit has carried out general audits of several
Test and evaluate and report on the implementation of the work units.
Internal Audit and the risk management system in accordance
with Company policies.
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan Pengukuran terhadap efektivitas dan efisiensi di bidang
efektivitas di bidang keuangan, pencatatan, operasional, keuangan, akuntansi, operasional, sumber daya manusia,
kepegawaian, perpajakan, dan sebagainya. pemasaran, teknologi
informasi, dan kegiatan Perseroan lainnya telah dilaksanakan
Conduct inspections and assessments of efficiency and melalui kegiatan audit.
effectiveness in the fields of finance, record keeping, Measurement of effectiveness and efficiency in finance,
operations, employment, taxation, and so on. accounting, operations, human resources, marketing,
information technology, and other Company activities has
been carried out through audit activities.
Menyusun program untuk mengevaluasi kegiatan audit internal Unit Audit Internal telah menyusun program untuk
yang dilakukan. mengevaluasi kegiatan audit internal yang dilakukan.
Develop a program to evaluate the internal audit activities The Internal Audit Unit has developed a program to evaluate
carried out. the internal audit activities carried out.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Unit Internal Audit mengadakan rapat dengan Direksi The Internal Audit Unit holds meetings with the Board
sedikitnya sekali dalam 3 bulan. Rapat dengan Dewan of Directors at least once every 3 months. Meeting
Komisaris dan/atau Komite Audit sekali dalam 3 with the Board of Commissioners and/or Audit
bulan. Pada tahun 2023, unit ini telah mengadakan Committee once every 3 months. In 2023, this unit has
rapat dengan Direksi sebanyak 4 kali, rapat dengan held meetings with the Board of Directors 4 times,
Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit sebanyak 4 meetings with the Board of Commissioners and/or
kali. Audit Committee 4 times.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 113
Page 116
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Topik Penyelenggara Tanggal
Topic Organizer Date
KAPj IAI Goes to Campus : Economic and Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat (LPEM)
Taxation Outlook 2023 Fakultas Ekonomi Bisnis (FEB) Universitas Indonesia Januari/January
Institute for Economic and Social Research (LPEM) Faculty of 2023
Business Economics (FEB) University of Indonesia
Kupas Tuntas PMK 66/2023 tentang Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
Perlakuan PPh Atas Imbalan Natura/ Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content
Kenikmatan PT Pratama Indomitra Konsultan
Juli / July 2023
Thoroughly Analyze PMK 66/2023 Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
concerning Income Tax Treatment on Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content
Natura/Enjoyment Rewards PT Pratama Indomitra Consultant
PSAK for Academics PSAK 72: Pendapatan
dari Kontrak dengan Pelanggan, PSAK 73 :
Sewa dan SAK Entitas Privat Ikatan Akuntan Indonesia
Juli / July 2023
PSAK for Academics PSAK 72: Revenue Indonesian Institute of Accountants
from Contracts with Customers, PSAK 73:
Private Entity Leases and SAK
Pelatihan Internal Audit Ruang Seminar
Juli / July 2023
Internal Audit Training Seminar Room
Penilaian GCG Berdasarkan Peraturan Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
Otoritas Jasa Keuangan No. 21/ Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content
POJK.04/2015 tentang Penerapan PT Pratama Indomitra Konsultan
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Tbk Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
GCG Assessment Based on Financial Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content Juli / July 2023
Services Authority Regulation PT Pratama Indomitra Consultant
No. 21/POJK.04/2015 concerning
the Implementation of Corporate
Governance Guidelines Tbk
Persiapan Penerapan PSAK 74: Kontrak
Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
Asuransi untuk Asuransi Umum
Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content
Manajemen PPH Badan 2023
PT Pratama Indomitra Konsultan
Preparation for the Implementation of November 2022
Pratama Institute for Fiscal Policy & Governance Studies,
PSAK 74: Insurance Contract for General
Knowledge and Development Center (KnDC) Digital Content
Insurance Corporate PPH Management
PT Pratama Indomitra Consultant
2023
Standar Akuntansi Keuangan (SAK)
Update & Buletin Implementasi SAK Ikatan Akuntan Indonesia Desember /
Financial Accounting Standards (SAK) Indonesian Institute of Accountants December 2023
Update & SAK Implementation Bulletin
114 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 117
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Topik Penyelenggara Tanggal
Topic Organizer Date
Modern Strategies for Promoting Good The Faculty Economics and Business University of Bengkulu
Governance And Eradicating Corruption The Faculty Economics and Business University of Bengkulu Desember /
Modern Strategies for Promoting Good December 2023
Governance And Eradicating Corruption
Vonny Helen
Anggota Unit Audit Internal
Member of Internal Audit Unit
Membedah Peraturan Pemerintah
Undang-Undang No. 55/ Tahun 2022
Pratama Kreston Tax Research Institute-PT Pratama
sebagai Pelaksana Undang-Undang PPh
Indomitra Konsultan Januari/January
yang Baru
Pratama Kreston Tax Research Institute-PT Pratama 2023
Dissecting Government Regulation Law
Indomitra Consultant
No. 55/Year 2022 as the New PPh Law
Executor
Pajak Update Peraturan Perpajakan
terkait Penerapan Peraturan Pemerintah
No. 44 & 49 Asosiasi Emiten Indonesia
April 2023
Tax Update on Tax Regulations related Association of Indonesian Issuers
to the Application of Government
Regulation No. 44 & 49
Membedah Undang-Undang Cipta Kerja Pratama Kreston Tax Research Institute-PT Pratama
Tahun 2023 Indomitra Consultant
Mei/May 2023
Dissecting the Job Create Law 2023 Pratama Kreston Tax Research Institute-PT Pratama
Indomitra Consultant
Mengenal Teknologi Informasi Perkumpulan Praktisi dan Profesi Konsultan Pajak Indonesia
Perpajakan Indonesia (P3KPI)
Juni/June 2023
Get to know Indonesian Tax Information Indonesian Association of Tax Consultant Practitioners and
Technology Professions (P3KPI)
Pelatihan Internal Audit Ruang Seminar
Juli/July 2023
Internal Audit Training Seminar Room
Kupas Tuntas Aturan terbaru tentang Pratama Kreston Tax Research Institute - PT Pratama
Penyusutan & Amortisasi sesuai Indomitra Konsultan
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. Pratama Kreston Tax Research Institute - PT Pratama
72 Tahun 2023 Indomitra Consultant August/August
Thoroughly Analyze the Latest Rules 2023
on Depreciation & Amortization in
accordance with Minister of Finance
Regulation (PMK) No. 72 of 2023
Effective Technique for Internal Audit Ruang Seminar
November 2023
Effective Technique for Internal Audit Seminar Room
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 115
Page 118
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Sistem pengendalian internal merupakan upaya The internal control system is the Company's
Perseroan untuk mengurangi adanya pelanggaran dan effort to reduce violations and maintain business
menjaga aktivitas bisnis bertahan dalam jangka panjang. activities in the long term. The implementation of
Adapun penerapan sistem pengendalian internal the Company's internal control system is focused
Perseroan difokuskan pada sistem pengendalian on the financial control system, operational control
keuangan, pengendalian operasional, dan pengendalian and compliance control which are described as
kepatuhan yang diuraikan sebagai berikut. follows.
Sistem Pengendalian Keuangan
Financial Control System
Perseroan menerapkan sistem pengendalian The Company implements a financial control
keuangan dengan melakukan pengendalian system by controlling costs, including planning
biaya, antara lain melalui perencanaan dan and monitoring measurable costs.
pengawasan biaya yang terukur.
Sistem Pengendalian Operasional
Operational Control System
Sistem pengendalian operasional diterapkan The operational control system is implemented
dengan melakukan perencanaan, pengawasan, by carrying out planning, monitoring, and
dan evaluasi prosedur operasional evaluating documented operational procedures
terdokumentasi dengan memperhatikan with due regard to aspects of occupational
aspek kesehatan dan keselamatan kerja dan health and safety and the environment.
lingkungan.
Sistem Pengendalian Kepatuhan
Compliance Control System
Sistem pengendalian kepatuhan terhadap The compliance control system for laws
peraturan perundang-undangan dilakukan and regulations is carried out by following
dengan cara mengikuti perkembangan developments in regulations and laws, planning,
peraturan dan perundang-undangan, melakukan monitoring, and evaluating compliance related
perencanaan, pengawasan, serta evaluasi to the Company's business.
kepatuhan terkait dengan bisnis Perseroan.
Tinjauan Efektivitas Sistem Review of Internal Control System
Pengendalian Internal Effectiveness
Perseroan melakukan peninjauan efektivitas sistem The Company reviews the effectiveness of its internal
pengendalian internal dengan cara: control system by:
a. Evaluasi efektivitas sistem pengendalian a. Evaluation of the effectiveness of the internal
internal terhadap ketaatan prosedur, efektivitas control system on procedural compliance,
dan efisiensi di semua kegiatan, termasuk effectiveness and efficiency in all activities,
pengendalian keuangan dan operasional including the Company's financial and operational
Perseroan. Ketaatan prosedur mencakup ketaatan controls. Procedure compliance includes adherence
terhadap kebijakan/Satuan Operasional Prosedur to company policies/ Operational Procedure
(SOP)/peraturan perusahaan, dan peraturan Unit (SOPs)/regulations and applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. Hasil evaluasi regulations. Evaluation results are discussed and
dibahas dan dibuatkan corrective action. Tindak corrective action is made. The follow-up on these
lanjut atas tindakan perbaikan tersebut dipantau corrective actions is monitored by the Internal
oleh Unit Audit Internal dan departemen terkait. Audit Committee and related departments.
116 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 119
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
b. Evaluasi efektivitas sistem pengendalian internal b. Evaluation of the effectiveness of the internal
terhadap aspek-aspek keuangan dilakukan oleh control system on financial aspects is carried out by
Komite Audit berkoordinasi dengan Direksi/ the Audit Committee in coordination with the Board
Direktur Keuangan untuk memberikan keyakinan of Directors/ Director of Finance to provide adequate
yang memadai mengenai keandalan pelaporan assurance regarding the reliability of financial
keuangan dan penyusunan Laporan Keuangan reporting and the preparation of consolidated
Konsolidasian untuk keperluan eksternal sesuai financial reports for external purposes in accordance
dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum. with generally accepted accounting principles.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Atas Statement of the Board of Commissioners and Directors
Penerapan Sistem Pengendalian Internal on the Implementation of the Internal Control System
Peninjauan sistem pengendalian internal dilakukan The internal control system review is conducted by
oleh Direksi dan Unit Audit Internal, yang kemudian the Board of Directors and Internal Audit Unit, which
dilaporkan kepada Dewan Komisaris untuk ditinjau is then reported to the Board of Commissioners for
kembali. Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi review. In 2023, the Board of Commissioners and
telah melakukan penilaian atas penerapan sistem Board of Directors have assessed the implementation
pengendalian internal, yang berjalan dengan baik dan of the internal control system, which is running well
efektif, serta mampu menjaga keberlangsungan usaha and effectively, and is able to maintain business
di masa kini dan di masa depan. continuity now and in the future.
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Sistem manajemen risiko diterapkan oleh Perseroan The risk management system is implemented by the
untuk menghindari atau meminimalisir terjadinya Company to avoid or minimize the occurrence of risks
risiko-risiko dari proses bisnis yang dijalankan. Proses from the business processes carried out. The process of
penerapan sistem manajemen risiko tersebut dimulai implementing the risk management system starts from
dari proses identifikasi, pengelompokkan, serta the process of identifying, grouping, and implementing
penerapan upaya mitigasi yang tepat dan efektif. appropriate and effective mitigation efforts.
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Type of Risk and Mitigation Efforts
Perseroan telah menetapkan jenis dan upaya mitigasi The Company has determined the types and mitigation
yang diuraikan sebagai berikut. efforts described as follows.
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Risk Type Indication Mitigation
Risiko Ekonomi
Economic Risk
Risiko Melemahnya Daya Beli Risiko yang timbul akibat Untuk mengatasi risiko tersebut, Perseroan memiliki jangka
Risk of Weakening Purchasing penyewa semakin menurun waktu sewa yang cukup panjang dan memberikan fasilitas dan
Power The risks arising from tenants infrastruktur pendukung yang disediakan, layanan yang tersedia,
are decreasing dan penawaran harga menarik dalam penyewaan ruang usaha.
To overcome this risk, the Company has a fairly long rental period
and provides supporting facilities and infrastructure provided,
available services and offers attractive prices in business space
rentals.
Risiko Perubahan Teknologi Risiko perubahan minat beli Perseroan mengantisipasi melalui lini online, dengan menerapkan
Technology Change Risk dari offline ke online teknologi pada kegiatan usaha, seperti mempersiapkan aplikasi
Risk of changing buying yang memudahkan dan mempercepat penyampaian informasi
interest from offline to online terkini terkait usaha Perseroan.
The Company anticipates that through the online line, by
applying technology in business activities such as preparing
applications that facilitate and accelerate the delivery of the
latest information regarding the Company’s business.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 117
Page 120
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Risk Type Indication Mitigation
Risiko terkait Industri Risiko penurunan industri Perseroan terus berupaya untuk senantiasa berinovasi dalam
Pariwisata di Indonesia Pariwisata strategi pemasaran, mempertahankan kualitas bangunan, dan
Risks related to the Tourism Risk of decline in the Tourism selalu membuat penyegaran-penyegaran, seperti menambah
Industry in Indonesia industry area hiburan maupun kuliner.
The company continues to strive to innovate in marketing
strategies, maintain building quality, and always make
refreshments such as adding entertainment and culinary areas.
Risiko terkait Bencana Alam Risiko yang timbul akibat Perusahaan mengantisipasi risiko bencana alam dengan
Risks Related to Natural bencana alam memiliki asuransi untuk seluruh aset perusahaan.
Disasters Risks arising from natural The company anticipates the risk of natural disasters by having
disasters insurance for all of the company’s assets.
Risiko Persaingan Usaha Di Risiko timbulnya pesaing Perseroan secara rutin mengevaluasi kekuatan dan kelemahannya
Bisnis Pusat usaha di Riau dalam rangka menyusun dan menciptakan strategi yang efektif.
Risk of Business Competition The risk of emerging business The Company routinely evaluates its strengths and weaknesses
in Central Business competitors in Riau in order to formulate and create an effective strategy.
Risiko Kredit Risiko kredit adalah risiko Perseroan melakukan hubungan usaha dengan pihak ketiga
Credit Risk bahwa Perseroan akan yang diakui dan kredibel. Perseroan memiliki kebijakan
mengalami kerugian yang untuk semua pelanggan yang akan melakukan perdagangan
timbul dari pelanggan, secara kredit harus melalui prosedur verifikasi kredit, sebagai
klien atau pihak lawan yang tambahan jumlah piutang dipantau secara terus-menerus untuk
gagal memenuhi liabilitas mengurangi risiko piutang ragu-ragu.
kontraktual mereka. The Company conducts business relationships with recognized
Credit risk is the risk that the and credible third parties. Company owns policy for all customers
Company will incur a loss arising who will trade on credit must go through the procedure credit
from customers, clients or verification, in addition to the amount of receivables is monitored
counterparties that fail to fulfill continuously to reduce risk doubtful debts.
their contractual obligations.
Risiko Likuiditas Manajemen risiko likuiditas Perseroan mengatur keseimbangan melalui kesinambungan
Liquidity Risk yang hati-hati termasuk kolektibilitas piutang dan penggunaan pinjaman bank dan
mengatur kas yang cukup lainnya.
untuk menunjang aktivitas The company manages the balance through the continuity of
usaha secara tepat waktu. receivables collectibility and use of bank loans and others.
Prudent liquidity risk
management includes
managing sufficient cash to
support business activities in
a timely manner.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of the Risk Management
Risiko System
Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Review of the effectiveness of the risk management
dilakukan oleh Direksi dan Unit Audit Internal. system is carried out by the Board of Directors and
Peninjauan tersebut bertujuan untuk mengetahui Internal Audit Unit. The review aims to determine the
efektivitas penerapan sistem tersebut, serta effectiveness of the implementation of the system, as
mengidentifikasi kelemahan dan kekurangan well as identify weaknesses and shortcomings in its
dalam penerapannya. Hasil peninjauan tersebut implementation. The results of the review are used as
dijadikan sebagai acuan untuk meningkatkan sistem a reference to improve the risk management system
manajemen risiko pada tahun buku berikutnya. in the next financial year.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Atas Statement of the Board of Commissioners and Directors
Penerapan Sistem Manajemen Risiko on the Implementation of the Risk Management System
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi During 2023, the Board of Commissioners and
telah melakukan peninjauan terhadap penerapan Board of Directors have conducted a review of the
sistem manajemen risiko, yang menunjukkan implementation of the risk management system,
bahwa sistem tersebut telah dilaksanakan dengan which shows that the system has been implemented
baik dan efektif. Namun, Dewan Komisaris dan properly and effectively. However, the Board of
Direksi berharap adanya peningkatan ataupun Commissioners and Board of Directors hope that
pengembangan dari penerapan sistem manajemen there will be an improvement or development of the
risiko untuk menjaga keberlanjutan usaha secara implementation of the risk management system to
terus-menerus. maintain business continuity continuously.
118 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 121
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perkara Penting dan Sanksi Administratif Important Cases And Administrative
Sanctions
Selama tahun 2023, tidak terdapat perkara penting During 2023, there will be no important matters or
ataupun sanksi administratif yang diterima oleh administrative sanctions received by the Company, the
Perseroan, Dewan Komisaris, maupun Direksi. Board of Commissioners, and the Board of Directors.
Kode Etik Code Of Ethics
Perseroan menerapkan Kode Etik kepada seluruh organ The Company applies the Code of Ethics to all organs
perusahaan sebagai pedoman dalam menjalankan of the company as a guideline in carrying out duties,
tugas, peran, dan tanggung jawab. Kode Etik diatur roles, and responsibilities. The Code of Ethics is
dan disesuaikan dengan budaya perusahaan dan regulated and adapted to the corporate culture and
diterapkan pada seluruh aspek Perseroan untuk applied to all aspects of the Company to uphold good
menjunjung etika dan moral kerja yang baik. work ethics and morals.
Pokok Pokok Kode Etik Main Principles of the Code of Ethics
Kode Etik Perseroan membahas mengenai tingkah laku The Company's Code of Ethics discusses moral conduct
moral dan kebiasaan sesuai nilai-nilai inti Perseroan, and customs in accordance with the Company's core
termasuk prinsip tanpa diskriminasi gender, ras, dan values, including the principle of no gender, race,
agama yang bertujuan untuk membentuk hal-hal and religion discrimination which aims to shape the
berikut. following.
1. Menunjukkan kejujuran, objektivitas dan 1. Demonstrate honesty, objectivity and sincerity in
kesungguhan dalam melaksanakan tugas dan carrying out tasks and fulfilling them professional
memenuhi tanggung jawab profesinya. responsibility.
2. Loyalitas terhadap Perseroan. 2. Loyal to the Company.
3. Tidak terlibat dalam kegiatan-kegiatan yang 3. Not involved in activities that deviate or violate
menyimpang atau melanggar hukum. the law.
4. Tidak terlibat dalam tindakan dan atau kegiatan 4. Not involved in actions and or activities that can
yang dapat mendiskreditkan profesi audit internal discredit the internal audit profession or discredit
atau mendiskreditkan organisasinya. the organization.
5. Tidak boleh menerima sesuatu dalam bentuk 5. May not accept anything in any form from
apapun dari karyawan, rekan kerja, klien, employees, colleagues, clients, customers, and
pelanggan, dan pemasok. suppliers.
Pemberlakuan Kode Etik bagi Seluruh Level Organisasi Enforcement of the Code of Ethics for All Organizational
Levels
Perseroan memberlakukan Kode Etik kepada seluruh The Company applies the Code of Ethics to all organs of
organ perusahaan, termasuk Dewan Komisaris, the company, including the Board of Commissioners,
Direksi, ataupun Manajemen. Board of Directors, or Management.
Bentuk Sosialisasi dan Upaya Penegakan Kode Etik Forms of Socialization and Efforts to Enforce the Code
of Ethics
Sosialisasi Kode Etik dilakukan secara berkala Socialization of the Code of Ethics is carried out
kepada seluruh insan perusahaan, baik secara regularly to all company personnel, both directly
langsung melalui berbagai kegiatan internal through various internal activities of the Company,
Perseroan, kegiatan rapat internal masing-masing internal meetings of each department, and other
departemen, dan pertemuan lainnya. Kode Etik juga meetings. The Code of Conduct is also disseminated
disosialisasikan melalui media komunikasi internal through the Company's internal communication
Perseroan, seperti e-mail blast, Whatsapp Group, media, such as e-mail blast, Whatsapp Group, or
ataupun media lainnya. other media.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 119
Page 122
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Jenis Sanksi Pelanggaran Kode Etik Types of Sanctions for Violation of the Code of Ethics
Jenis sanksi pelanggaran Kode Etik yang diberikan The types of sanctions for violations of the Code of
oleh Perseroan disesuaikan dengan pelanggaran yang Ethics provided by the Company are adjusted to the
dilakukan, mulai dari teguran, peringatan, skorsing, violations committed, ranging from reprimands,
serta mengambil jalur hukum. warnings, suspensions, and taking legal routes.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Number of Violations of the Code of Ethics
Perseroan tidak menerima laporan atau pengaduan The Company did not receive reports or complaints
terkait pelanggaran Kode Etik selama tahun 2023. regarding violations of the Code of Ethics during 2023.
Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang Policy on Provision of Long-Term Compensation
Kepada Manajemen dan/atau Karyawan serta Terkait to Management and/or Employees and Related to
Kebijakan Management Stock Ownership Program Management Stock Ownership Program (MESOP) and
(MESOP) dan Employee Stock Ownership Program Employee Stock Ownership Program Policies (ESOP)
(ESOP)
Hingga Desember 2023, Perseroan tidak mempunyai Until December 2023, the Company does not have
Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang Kepada a Policy for Providing Long-Term Compensation to
Manajemen dan/atau Karyawan maupun Kebijakan Management and/or Employees or a Management
Management Stock Ownership Program (MESOP) dan Stock Ownership Program (MESOP) and Employee
Employee Stock Ownership Program (ESOP). Stock Ownership Program (ESOP) Policy.
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Perseroan belum memiliki kebijakan khusus terkait The Company does not yet have a specific policy related
benturan kepentingan sepanjang tahun 2023. Namun to conflicts of interest throughout 2023. However,
demikian melalui pengawasan Komite Audit, Perseroan through the supervision of the Audit Committee, the
berupaya memastikan tidak terjadinya potensi Company strives to ensure that there is no potential
benturan kepentingan antar organ perusahaan. conflict of interest between company organs.
Kebijakan Insider Trading Insider Trading Policy
Kebijakan insider trading merupakan kebijakan Insider trading policy is a policy that regulates stock
yang mengatur terkait perdagangan saham yang trading carried out by insiders of the Company,
dilakukan oleh orang dalam Perseroan, di mana where information related to the shares has not
informasi terkait saham tersebut belum diumumkan been announced or published to the public. In 2023,
atau dipublikasikan kepada masyarakat. Di tahun the Company does not yet have a specific policy
2023, Perseroan belum memiliki kebijakan khusus related to insider trading, but always complies with
terkait insider trading, namun senantiasa mematuhi the Financial Services Authority Regulation No. 78/
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 78/POJK.04/2017 POJK.04/2017 concerning Securities Transactions that
tentang Transaksi Efek yang Tidak Dilarang bagi Orang are Not Prohibited for Insiders and Article 104 of Law
Dalam dan Pasal 104 Undang-Undang No. 8 Tahun No. 8 of 1995 concerning Capital Market.
1995 tentang Pasar Modal.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Violation Reporting System
Dalam rangka memperkuat sistem pengendalian In order to strengthen the internal control system,
internal, menghindari fraud, dan menjaga bisnis yang avoid fraud, and maintain a responsible business, the
bertanggung jawab, Perseroan menerapkan sistem Company implements a Whistleblowing System (WBS).
pelaporan pelanggaran atau Whistleblowing System The system is intended for employees who experience
(WBS). Sistem tersebut diperuntukkan kepada bagi violations.
karyawan yang mengalami pelanggaran.
120 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 123
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Cara Penyampaian dan Mekanisme Penanganan Methods of Submission and Mechanisms for Handling
Laporan Pelanggaran Reports of Violations
Proses pelaporan pelanggaran dilakukan dengan The process of reporting violations is carried out
mengikuti Pedoman Pelaporan dan Penyelidikan by following the Guidelines for Reporting and
Pelanggaran yang telah ditetapkan oleh Perseroan, Investigating Violations set by the Company, by
dengan cara menghubungi secara langsung salah satu contacting directly one of the Company's Divisions,
Divisi Perseroan, yaitu Human Resources Departement which is the Human Resources Department
(HRD) melalui e-mail hrd@malpekanbaru.co.id atau (HRD) via e-mail hrd@malpekanbaru.co.id or
menghubungi Unit Audit Internal melalui e-mail contacting the Internal Audit Unit via e-mail skai@
skai@bimasaktipertiwi.com. bimasaktipertiwi.com.
Seluruh laporan yang diterima akan ditindaklanjuti All reports received will be followed up by the Internal
oleh Unit Audit Internal dan HRD. Adapun laporan Audit Unit and HRD. The reports received are reports
yang diterima yaitu laporan yang disertai dengan accompanied by concrete facts and data. If the
fakta dan data yang konkrit. Apabila laporan yang report received is proven to be correct, it will then
diterima terbukti kebenarannya selanjutnya akan be reported to the Board of Directors for follow-up
dilaporkan kepada Direksi untuk ditindaklanjuti and reported to the Board of Commissioners and
kembali dan dilaporkan kepada Dewan Komisaris Audit Committee to seek advice and advice related
dan Komite Audit guna meminta saran dan nasihat to violation sanctions to the reported party. However,
terkait sanksi pelanggaran kepada pihak terlapor. if the report submitted is a false or false report, the
Namun, jika laporan yang disampaikan adalah Company is authorized to sanction the whistleblower,
laporan bohong atau palsu, maka pihak Perseroan because it has made a false complaint and caused
berwenang memberikan sanksi kepada pelapor, losses, both to the reported party and the company.
karena telah membuat pengaduan palsu dan
mengakibatkan kerugian, baik bagi pihak terlapor
ataupun perusahaan.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Reporters
Perlindungan diberikan kepada seluruh karyawan Protection is provided to all employees or other
ataupun organ perusahaan lainnya yang company organs who submit complaint reports,
menyampaikan laporan pengaduan, dengan with efforts to keep the reports submitted, keep the
upaya merahasiakan laporan yang disampaikan, identity of the whistleblower confidential, and provide
merahasiakan identitas pelapor, serta memberikan protection for the whistleblower and his family from
perlindungan terhadap pelapor dan keluarganya dari acts of intimidation.
tindakan intimidasi.
Sanksi dan Laporan Pelanggaran Sanctions and Violation Reports
Seluruh tindak pelanggaran yang terbukti terjadi All violations that are proven to have occurred will
akan ditindak tegas oleh Perseroan sesuai dengan be strictly acted upon by the Company in accordance
jenis pelanggaran yang dilakukan, mulai dari Surat with the type of violation committed, ranging from
Peringatan (SP) pertama sampai ketiga, pemutusan the first to third Warning Letter (WL), termination of
hubungan kerja (PHK), dan dilaporkan kepada pihak employment (TE), and reported to the authorities.
berwajib.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan dan Throughout 2023, there will be no reports and
pengaduan terkait pelanggaran yang dilakukan oleh complaints related to violations committed by
Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen, ataupun the Board of Commissioners, Board of Directors,
karyawan Perseroan. Management, or employees of the Company.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 121
Page 124
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Policy
Perseroan berkomitmen untuk menjaga proses bisnis The Company is committed to maintaining clean
yang bersih dan bertanggung jawab. Maka dari and responsible business processes. Therefore,
itu, Perseroan menerapkan kebijakan anti korupsi the Company implements anti-corruption and
dan gratifikasi, sebagai berikut. gratification policies, as follows.
• Setiap anggota perusahaan dilarang memberi atau • Every member of the company is prohibited from
menerima uang suap atau pembayaran tidak resmi giving or receiving bribes or illegal payments that
yang bertentangan dengan hukum yang berlaku. are contrary to applicable law.
• Pemberian kepada pihak tertentu sebagai bentuk • Giving to certain parties as a form of gratitude for
terima kasih atas pelayanan yang telah diterima services that have been received must be handled
harus ditangani secara khusus dan berhati-hati. specifically and carefully.
• Hadiah, jamuan, jasa, atau pelayanan lain yang • Gifts, entertainment, services or other services in
bersifat imbalan dapat diberikan kepada pihak return can be given to other parties only if the gift
lain hanya apabila pemberian tersebut tepat dan is appropriate and permitted by applicable laws
diperbolehkan oleh hukum dan/atau kebiasaan yang and/or customs, and only for legitimate business
berlaku, serta hanya untuk tujuan bisnis yang sah. purposes.
Penyebarluasan Kebijakan Anti Korupsi dan Dissemination of Anti-Corruption and Gratification
Gratifikasi Policies
Secara berkala kebijakan anti korupsi dan gratifikasi Periodically, anti-corruption and gratification policies
disosialisasikan kepada seluruh insan perusahaan, are disseminated to all company personnel, in order
guna meningkatkan kesadaran dan pemahaman insan to increase awareness and understanding of company
perusahaan terkait dampak negatif dari tindakan personnel regarding the negative impacts of these
tersebut, baik bagi individu ataupun nama baik actions, both for individuals and the good name of
Perseroan. Sosialisasi juga dilakukan dalam bentuk the Company. Socialization is also carried out in
memasang flyer di papan pengumuman kantor, the form of posting flyers on office notice boards,
himbauan tertulis yang dibagikan di Grup WhatsApp written appeals distributed in employee WhatsApp
karyawan, dan melalui Buku Peraturan Perusahaan Groups, and through the Company Rule Book which is
yang dibagikan kepada seluruh karyawan. distributed to all employees.
Pelatihan Sosialisasi Anti Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Socialization Training
Perseroan secara aktif melaksanakan kegiatan The Company actively carries out competency
pengembangan kompetensi kepada karyawan, development activities for employees, either in
baik dalam berbagai seminar ataupun pelatihan various seminars or trainings related to anti-
terkait kebijakan anti korupsi dan gratifikasi yang corruption and gratification policies organized by
diselenggarakan oleh internal Perseroan atau bekerja the Company internally or in collaboration with third
sama dengan pihak ketiga. parties.
122 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 125
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Statement of The Board of Commissioners and the Board of Directors
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersigned hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan in the 2023 Annual Report of PT PAM Mineral Tbk has
PT PAM Mineral Tbk tahun 2023 telah dimuat secara been provided in a complete manner and the Company
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran is fully responsible for the accuracy of the contents of
isi Laporan Tahunan perusahaan. the Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, April /April 2024
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Francisco Sumasto Veronica Pudjiati Lias
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direktur
The Board of Directors
Tjia Daniel Wirawan Christopher Sumasto Tjia Leonardus Sutarman
Direktur Direktur Utama Direktur
Director President Director Director
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 123
Page 126
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
124 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 127
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
06
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability
Report
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 125
Page 128
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
KOMITMEN KEBERLANJUTAN
Sustainability Commitment
Perseroan berkomitmen untuk berkontribusi
dalam menciptakan kehidupan yang lebih
baik bagi generasi mendatang melalui
penerapan keberlanjutan, baik aspek
ekonomi, aspek sosial, ataupun aspek
lingkungan hidup. Penerapan aspek
tersebut disesuaikan dengan Visi dan Misi
perusahaan serta kebutuhan masing-masing
pemangku kepentingan secara sistematis
dan bertanggung jawab.
The Company is committed to contribute to
creating a better life for future generations
through the application of sustainability,
both economic, social, and environmental
aspects. The implementation of these
aspects is adjusted to the company's
Vision and Mission and the needs of each
stakeholder systematically and responsibly.
Strategi Keberlanjutan POJK.51-A1 Sustainability Strategy POJK.51-A1
Strategi keberlanjutan disusun oleh Perseroan The sustainability strategy is prepared by the Company
dengan melibatkan pemangku kepentingan, serta by involving stakeholders, and adjusting to the Vision,
menyesuaikan dengan Visi, Misi, dan tujuan yang Mission, and goals to be achieved. In addition, the
ingin dicapai. Selain itu, penerapan keberlanjutan implementation of sustainability is also aligned with
juga diselaraskan dengan Tujuan Pembangunan the Sustainable Development Goals (SDGs) launched
Berkelanjutan (TPB) yang dicanangkan oleh by the government, one of which is in reducing
pemerintah, salah satunya dalam mengurangi emisi emissions in the surrounding environment.
di lingkungan sekitar.
Pada aspek sosial, Perseroan menekankan inisiatif In the social aspect, the Company emphasizes
terkait pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang initiatives related to responsible management of
bertanggung jawab, pelanggan, dan masyarakat. Aspek human resources (HR), customers, and the community.
lingkungan hidup juga terus-menerus ditingkatkan Environmental aspects are also continuously
terutama dalam menghemat penggunaan energi improved, especially in saving the use of electrical
listrik, bahan bakar minyak (BBM), ataupun air. energy, fuel oil (BBM), or water. The Company also
Perseroan juga senantiasa mengevaluasi setiap constantly evaluates every initiative set in order to
inisiatif yang ditetapkan agar mampu mencapai be able to achieve effective sustainability and spread
keberlanjutan yang efektif dan menebar manfaat better benefits to all stakeholders, both internal and
lebih baik kepada seluruh pemangku kepentingan, external.
baik internal ataupun eksternal.
126 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 129
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Highlight
Aspek Ekonomi POJK.51-B1 Economy Aspect POJK.51-B1
Uraian Description
2023 2022 2021
Tingkat Okupansi Tenant Mal (%) 85,00 88,30 87,61 Mall Tenan Occupancy Rate
Pendapatan 51.476.967.511 54.825.067.000 46.931.553.767 Income
Laba (Rug) Neto Tahun Berjalan 427.395.581 (3.204.647.893) (10.461.119.551) Net Profit (Loss) for the Year
Jumlah Aset 582.636.888.840 582.565.037.552 583.578.892.476 Total Assets
Jumlah Pengunjung (orang/
7.415.686 6.174.218 4.749.399 Total Visitors
people)
Aspek Lingkungan Hidup Environmental Aspects
Uraian Description
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Energi Listrik Kwh 1.386,45 1.449,84 1.381,17 Electrical Energy
Energi Solar Liter 26.274,50 8.555 15.730 Solar Energy
Penggunaan Air Tanah Liter 63.591 70.221.000 93.179.000 Groundwater Use
Aspek Sosial POJK.51-B3 Social Aspect POJK.51-B3
Satuan
Uraian Unit
2023 2022 2021 Description
Pengelolaan Karyawan
Employee Management
Orang
Total Tenaga Kerja1) 87 86 84 Total Employee
Employee
Orang
Tenaga Kerja wanita 30 29 28 Total Female Employee
Employee
Tenaga Kerja Lokal % 100,00 100,00 100,00 Total Local Employee1)
Kejadian Fatal Nihil Nihil Nihil
Kecelakaan Kerja2) Work Accident
Fatal Incident Zero Zero Zero
Pengembangan Masyarakat
Community Development
Kegiatan Pengembangan Community Development
Rupiah 112.500.000 98.375.000 77.544.200
Masyarakat Activity
1) Karyawan yang berdomisili di sekitar wilayah operasional Perseroan.
Employee who are domiciled nearby the Company’s operational area.
2) Kejadian yang menyebabkan kematian dan kembali bekerja terbatas.
Incidents that cause death and limited working capability.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 127
Page 130
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Sambutan Direksi POJK51.D1b
Message from The Board of Director
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur kami ucapkan kepada Tuhan yang We express our praise and gratitude to God Almighty
Maha Esa atas berkah dan rahmatnya yang senantiasa for his blessings and mercy which are always bestowed
dilimpahkan kepada Perseroan, sehingga dapat upon the Company, so that it can grow and develop to
bertumbuh dan berkembang hingga saat ini. Melalui this day. Through this, allow us to report the results
ini, izinkan kami melaporkan hasil penerapan of the internal implementation of sustainability at PT
keberlanjutan di internal PT Bima Sakti Pertiwi Tbk, Bima Sakti Pertiwi Tbk, which are described as follows.
yang diuraikan sebagai berikut.
Komitmen Keberlanjutan Sustainability Commitment
Penerapan keberlanjutan di internal Perseroan We continuously improve the implementation of
terus-menerus kami sempurnakan, meskipun kami sustainability within the Company, although we realize
menyadari bahwa penerapan yang dilakukan belum that the implementation is not yet comprehensive
menyeluruh dan kompleks. Direksi dan seluruh organ and complex. The Board of Directors and all Company
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan inisiatif organs are committed to implementing sustainability
keberlanjutan secara bertahap, yang didasari dengan initiatives in stages, based on collective understanding
pemahaman dan kesadaran kolektif, serta melibatkan and awareness, and involving the views of relevant
pandangan dari pemangku kepentingan terkait, baik stakeholders, both internal and external. We also
dari internal maupun eksternal. Kami juga terus continue to carry out outreach related to sustainability
melakukan sosialisasi terkait keberlanjutan tersebut and align it with the Company's Values so that its
dan diselaraskan dengan Nilai-Nilai Perusahaan agar implementation is understood, realized and carried
penerapannya dipahami, disadari, dan dilakukan out effectively.
dengan efektif.
Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Challenges and Strategies
Di tahun 2023, tantangan ekonomi global terus In 2023, global economic challenges continue, which
berlanjut, yang berdampak pada kinerja penyewaan will impact store rental performance in malls. Apart
toko di dalam mal. Selain itu, di internal, kami from that, internally, we face challenges in theory
menghadapi tantangan secara teori ataupun praktik and practice related to the implementation of
terkait penerapan inisiatif keberlanjutan yang belum sustainability initiatives that are not yet optimal, both
optimal, baik dari penyusunan dan penerapan materi in terms of preparing and implementing sustainability
keberlanjutan, pembatasan topik yang material materials, limiting material and non-material topics,
dan non material, serta penilaian atas efektivitas as well as assessing the effectiveness of their
penerapannya. implementation.
Namun demikian, seluruh tantangan dan hambatan However, we can face all these challenges and
tersebut dapat kami hadapi melalui kegiatan obstacles through regular competency development
pengembangan kompetensi secara berkala, baik activities, both jointly and independently. The
bersama-sama maupun secara mandiri. Perseroan Company provides equal opportunities to all its
memberikan kesempatan yang setara kepada seluruh organs to improve and expand understanding
organnya untuk meningkatkan dan memperluas regarding sustainability in education and training
pemahaman terkait keberlanjutan dalam kegiatan activities, seminars, discussion forums, online media,
pendidikan dan pelatihan, seminar, forum diskusi, and others organized by the Company internally and
media online, dan lainnya yang diselenggarakan oleh by regulators.
internal Perseroan maupun oleh regulator.
128 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 131
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Achieving Sustainability Performance
Pada aspek ekonomi, Perseroan berhasil membukukan In the economic aspect, the Company managed to
pendapatan sebesar Rp51,48 miliar, menurun sebesar record revenue of Rp51.48 billion, an increase of 6.11%
6,11% dibandingkan pendapatan tahun sebelumnya compared to the previous year's revenue which was
yang tercatat sebesar Rp54,83 miliar. recorded at Rp54.83 billion.
Beban pokok pendapatan meningkat sebesar 1,32% Cost of revenue increased by 1.32% or equivalent to
atau setara Rp345 juta, menjadi Rp26,04 miliar, laba Rp345 million, to Rp26.04 billion, gross profit was
kotor tercatat sebesar Rp25,09 miliar, menurun recorded at Rp25.09 billion, decreased by 12.83%
sebesar 12,83% dibandingkan tahun sebelumnya yang compared to the previous year which was recorded
tercatat sebesar Rp28,78 miliar, serta laba neto tahun at Rp28.78 billion, as well as profit (loss) net for
berjalan tercatat sebesar Rp427,40 juta naik sebesar the current year was recorded at Rp427.40 million,
113,34% di tahun 2023. decreasing by 113.34% in 2023.
Perseroan juga mencatatkan volume kunjungan The company also recorded a volume of public visits
masyarakat di Mal Pekanbaru sebanyak 7.415.686 to Pekanbaru Mall of 7.415.686 people, an increase
orang, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya compared to the previous year which was recorded
yang tercatat sebanyak 6,86 juta orang. Pencapaian at 6.86 million people. This achievement is quite
ini cukup memuaskan di tengah pertumbuhan satisfying amidst Indonesia's positive economic
ekonomi Indonesia yang positif dan berlanjutnya growth and continuing global economic uncertainty.
ketidakpastian ekonomi global.
Pada aspek sosial, kami terus meningkatkan In the social aspect, we continue to improve human
pengelolaan sumber daya manusia (SDM) agar selaras resource (HR) management to be in line with the
dengan perkembangan bisnis terkini. Komitmen latest business developments. This commitment is
tersebut dibuktikan dengan proses rekrutmen yang proven by an objective and responsible recruitment
objektif dan bertanggung jawab; tidak menggunakan process; not using child labor or forced labor;
tenaga kerja anak maupun tindakan kerja paksa; consistently develop HR competencies; and pay fair
melakukan pengembangan kompetensi SDM secara and competitive remuneration. The Company also
konsisten; dan membayarkan remunerasi yang adil ensures that health and safety facilities are always
dan kompetitif. Perseroan juga memastikan fasilitas met in accordance with applicable policies, such as
kesehatan dan keselamatan senantiasa dipenuhi providing health equipment at each operational
sesuai dengan kebijakan yang berlaku, seperti location and in office buildings, including first aid
menyediakan perlengkapan kesehatan di setiap lokasi kits for accidents (P3K), as well as providing training
operasional dan di gedung perkantoran, di antaranya activities related to occupational health and safety
kotak pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K), (K3).
serta menyediakan kegiatan pelatihan terkait
kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
Perseroan juga melanjutkan komitmen kepada The Company also continues its commitment to
pelanggan dengan aktif menyediakan informasi produk customers by actively providing product and service
dan layanan; menjaga kesehatan dan keselamatan information; maintaining the health and safety of
pelanggan, seperti melakukan pemeriksaan gedung customers, such as carrying out regular building
secara berkala, memenuhi fasilitas keselamatan dan inspections, providing safety and cleanliness
kebersihan, dan hal-hal lainnya yang dibutuhkan oleh facilities, and other things required by customers
pelanggan atau pengunjung mal; menjaga keamanan or mall visitors; maintain customer data security;
data pelanggan; serta senantiasa melakukan inovasi and always innovate and develop products/tenants
dan pengembangan produk/tenant di dalam mal. in the mall. Apart from that, responsibility towards
Selain itu, tanggung jawab terhadap mitra usaha juga business partners is also maintained by prioritizing
terus dipertahankan dengan mengedepankan prinsip the principles of transparency and responsibility.
transparansi dan bertanggung jawab. Kontribusi Contributions to the surrounding community will
terhadap masyarakat sekitar juga terus ditingkatkan also continue to be increased through the use of
melalui penggunaan tenaga kerja lokal dan program local workers and community development and
pengembangan dan pemberdayaan masyarakat (PPM) empowerment programs (PPM) throughout 2023.
selama tahun 2023.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 129
Page 132
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Pada aspek lingkungan, Perseroan secara bertahap On the environmental aspect, the Company is gradually
menerapkan material yang ramah lingkungan implementing environmentally friendly materials in
dalam aktivitas bisnis, di antaranya meningkatkan its business activities, including increasing the use of
penggunaan dokumen elektronik untuk keperluan electronic documents for administrative purposes as
administrasi sebagai upaya mengurangi penggunaan an effort to reduce paper use, using environmentally
kertas, menggunakan perangkat elektronik yang friendly electronic devices, and reducing the use of
ramah lingkungan, serta mengurangi penggunaan plastic materials. The Company also implements
bahan plastik. Perseroan juga menerapkan disiplin discipline in energy use, including: replacing lamps
penggunaan energi di antaranya: mengganti lampu with LED types; carry out regular maintenance;
dengan jenis LED; melakukan perawatan secara improve the quality of electrical power by installing
berkala; melakukan perbaikan kualitas daya listrik transformer purifiers; and regulate operational hours
dengan melakukan purifier travo; serta mengatur for use of office buildings to save electricity and other
jam operasional penggunaan gedung kantor agar energy use. In 2023, the Company will use 1,386.45 kwH
menghemat penggunaan listrik dan energi lainnya. of electrical energy and 26,274.50 liters of diesel.
Di tahun 2023, Perseroan telah menggunakan energi
listrik sebanyak 1.386,45 kwH dan solar sebanyak
26.274,50 liter.
Selain itu, Perseroan memanfaatkan penggunaan In addition, the Company utilizes water from the
air yang berasal dari Perusahaan Daerah Air Minum Regional Drinking Water Company (RDWC) and
(PDAM) dan air bawah tanah. Pada tahun 2023, underground water. In 2023, the Company will use
Perseroan telah menggunakan air PDAM sebanyak 120 m3 of RDWC water and 63,591 m3 of groundwater.
120 m3 dan air tanah sebanyak 63.591 m3. Kami juga We also implement initiatives to save water usage,
menerapkan inisiatif untuk menghemat penggunaan including encouraging employees to use enough
air, di antaranya menghimbau karyawan untuk water; turn off or close the water tap tightly; and
menggunakan air secukupnya; mematikan atau gradually use a toilet with a small flush button and a
menutup kran air dengan rapat; serta secara bertahap large flush button. In addition, the Company continues
menggunakan toilet dengan tombol flush kecil dan responsible waste management and makes the
tombol flush besar. Selain itu, Perseroan melanjutkan implementation of environmental-related complaint
pengelolaan limbah yang bertanggung jawab dan facilities more effective.
mengefektifkan penerapan sarana pengaduan terkait
lingkungan.
Peluang Keberlanjutan Sustainability Opportunities
Direksi menyakini, Perseroan dapat bertumbuh dan The Board of Directors believes that the Company
berkembang dengan lebih baik lagi pada periode- can grow and develop even better in the following
periode berikutnya, seiring dengan bertumbuhnya periods, in line with the growth of the Indonesian
ekonomi Indonesia. Pertumbuhan tersebut akan economy. This growth will be pursued in 3 main
diupayakan pada 3 aspek utama, yaitu ekonomi, sosial, aspects, namely economic, social and environmental
dan lingkungan melalui serangkaian kebijakan yang through a series of effective and adaptive policies.
efektif dan adaptif. Kami juga akan memaksimalkan We will also maximize marketing strategies through
strategi pemasaran melalui kegiatan promosi yang attractive promotional activities on social media and
menarik di media sosial maupun bekerja sama working with vendors to provide interesting events to
dengan para vendor untuk menyediakan event-event increase the number of visitors at Pekanbaru Mall.
menarik agar meningkatkan jumlah pengunjung di
Mal Pekanbaru.
130 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 133
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penutup Closing
Demikian laporan ini kami sampaikan. Kami Thus we submit this report. We would like to express
mengucapkan terima kasih yang sebesar- our deepest gratitude to the Board of Commissioners
besarnya kepada Dewan Komisaris atas saran dan for the suggestions and advice provided regarding the
nasihat yang diberikan terkait penerapan prinsip implementation of sustainability principles. We also
keberlanjutan. Terima kasih dan apresiasi juga kami express our thanks and appreciation to the employees
sampaikan kepada karyawan atas kerja kerasnya for their hard work and enthusiasm in implementing
dan semangatnya dalam penerapan keberlanjutan sustainability in 2023. We also express our gratitude
di tahun 2023. Kami juga mengucapkan terima kasih to the stakeholders for their support and trust, so
kepada para pemangku kepentingan atas dukungan that we can continue to develop well. We hope that
dan kepercayaannya, sehingga kami dapat senantiasa PT Bima Sakti Pertiwi Tbk can continue to maximize
berkembang dengan baik. Kami berharap, PT Bima sustainability initiatives in the following periods.
Sakti Pertiwi Tbk dapat terus memaksimalkan inisiatif
keberlanjutan di periode-periode berikutnya.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi / On behalf of the Board of Directors,
Christopher Sumasto Tjia
Direktur Utama / President Director
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 131
Page 134
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
VISI DAN MISI KEBERLANJUTAN POJK.51-C1
Vision and Mission Sustainability
Visi Vision
“Menjadikan Mal Pekanbaru sebagai pusat perbelanjaan yang dapat membantu
meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta kepedulian masyarakat terhadap
sekitarnya secara konsisten guna terciptanya hubungan yang harmonis dan
berkelanjutan.”.
"Being a benchmark property company that has a national scale and
international quality."
Misi Mission
Menjalankan kegiatan-kegiatan yang dapat membantu meningkatkan
kesejahteraan masyarakat.
Membangun jiwa kepedulian antar sesama melalui kegiatan yang berdampak
positif.
Menciptakan hubungan yang harmonis dan berkelanjutan.
Carry out activities that can help improve community welfare.
Building a spirit of concern between others through activities that have a positive impact.
Creating harmonious and sustainable relationships.
132 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 135
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penanggung Jawab Keberlanjutan POJK.51-E1 Responsible for Sustainability POJK.51-E1
Perseroan belum membentuk divisi/departemen The Company has not established a special division/
khusus yang mengelola keberlanjutan hingga 31 department to manage sustainability until December
Desember 2023. Namun demikian, seluruh organ 31, 2023. However, all organs of the Company
Perseroan mempunyai tugas dan tanggung jawab have duties and responsibilities in implementing
dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara sustainability principles effectively.
efektif.
Dewan Komisaris dan komite pendukungnya berperan The Board of Commissioners and its supporting
sebagai pihak yang mengawasi jalannya penerapan committees act as parties that oversee the
prinsip keberlanjutan, serta memberikan saran implementation of sustainability principles, as well as
dan rekomendasi kepada Direksi secara objektif provide advice and recommendations to the Board of
dan independen. Sementara, Direksi dan organ Directors objectively and independently. Meanwhile,
pendukungnya berperan sebagai pengurus dan the Board of Directors and its supporting organs act as
pengelola prinsip keberlanjutan, yang menyusun dan administrators and managers of sustainability principles,
menerapkan berbagai inisiatif terkait aspek ekonomi, which compile and implement various initiatives related
aspek sosial, maupun aspek lingkungan. to economic, social, and environmental aspects.
Pengembangan Kompetensi Terkait Development of Competencies Related
Keberlanjutan POJK.51-E2 to Sustainability POJK.51-E2
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah Throughout 2023, the Company has included the
mengikutsertakan Dewan Komisaris, Direksi, dan Board of Commissioners, Board of Directors, and
karyawan dalam kegiatan pengembangan kompetensi employees in competency development activities as
yang diuraikan sebagai berikut. outlined below.
Pelatihan Penyelengara Tanggal
No.
Organizer Place Date
1. ESG Update : Sustainability disclosure introduction to ISSB ICSA 16 Februari /
February 2023
2. Mengenal ASEAN corporate Governance Scorecard (ACGS) peran dan lingkupnya ICSA
28 Maret/ March
dalam tata kelola perusahaan./Get to know the ASEAN Corporate Governance
2023
Scorecard (ACGS) its role and scope in corporate governance.
3. Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-E : tentang kewajiban ICSA
penyampaian informasi./Deepening of Indonesian Stock Exchange Regulation 05 April 2023
Number I-E: about obligation to convey information.
4. Effective Risk Management for Corporate Secretary ICSA 30 Mei / May 2023
5. Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan/Data Protection Resilience ICSA 2 Agustus/ August
Strategies in Companies. 2023
6. Tantangan Pusat Perbelanjaan Di Era Endemi/Challenges of Shopping Centers in an APPBI 3 Agustus/ August
Endemic Era. 2023
7. Listed Companies Compliance Refreshment ICSA 3 Oktober/ October
2023
8. The Corporate Governance Officer Role in Driving Digital Resilience ICSA 12 Oktober/
October 2023
9. ASEAN Corporate Governance Scorecard Revised October 2023 ICSA 9 November 2023
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 133
Page 136
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Penilaian Risiko Atas Penerapan Risk Assessment of the Implementation
Keberlanjutan POJK.51-E3 of Sustainable Finance POJK.51-E3
Penilaian risiko dilakukan secara berkala oleh Risk assessment is carried out periodically by the
Perseroan melalui pelaksanaan tugas dan tanggung Company through the implementation of duties and
jawab Direksi dan Unit Audit Internal yang telah responsibilities of the Board of Directors and Internal
diungkapkan pada Bab Tata Kelola Perusahaan Audit Unit which have been disclosed in the Corporate
di dalam Laporan Tahunan ini. Penerapan sistem Governance Chapter in this Annual Report. The
manajemen risiko tersebut senantiasa dievaluasi implementation of the risk management system is always
efektivitas penerapannya, yang kemudian dijadikan evaluated for the effectiveness of its implementation,
sebagai pedoman untuk memaksimalkan penerapan which is then used as a guideline to maximize the
sistem manajemen risiko di tahun-tahun mendatang. implementation of the risk management system in the
Dewan Komisaris dan Direksi juga telah melakukan coming years. The Board of Commissioners and Board of
penilaian penerapan sistem manajemen risiko di tahun Directors have also assessed the implementation of the
2023, yang hasilnya menunjukkan bahwa penerapan risk management system in 2023, the results of which
sistem manajemen risiko telah dilaksanakan dengan show that the implementation of the risk management
efektif, yang dibuktikan tidak terjadinya risiko-risiko system has been implemented effectively, as evidenced
yang berdampak signifikan. by the absence of significant impact risks.
Hubungan dengan Pemangku Connection with Stakeholders POJK.51-E4
Kepentingan POJK.51-E4
Perseroan melibatkan pemangku kepentingan, mulai The Company involves stakeholders, ranging from
dari Pemegang Saham, investor, karyawan, masyarakat, Shareholders, investors, employees, communities,
pelanggan, dan lainnya untuk mengelompokkan dan customers, and others to group and formulate
merumuskan inisiatif keberlanjutan yang sesuai dan appropriate and targeted sustainability initiatives. The
tepat sasaran. Adapun pemangku kepentingan dan stakeholders and approach methods are described as
metode pendekatan yang diuraikan sebagai berikut. follows.
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approaching Method
Karyawan Meeting Mingguan dan bulanan, peningkatan pelatihan/pendidikan karyawan.
Employee Weekly and Monthly Meetings , improvement training / education for employee.
Investor/Pemegang Saham
Rapat Umum Pemegang Saham/General Meeting of Shareholders
Investors/ Shareholders
Regulator/Regulators Laporan kepatuhan ketentuan regulator/Regulatory compliance report
Mitra bisnis/Business partner Kontrak dan perjanjian kerja/Contracts and work agreements
Komunitas/asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Community / association Meetings and discussions with community / association
Konsumen/Pelanggan/Consumers/Customers Survei Kepuasan Pelanggan/Customer Satisfaction Survey
Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan
Masyarakat pelaksanaan program corporate social responsibility (CSR)./Community
Public Workforce involvement, visits/communication with the community and
implementation of corporate social responsibility (CSR) programs.
134 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 137
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems with Continuous
Keberlanjutan POJK.51-E5 Implementation POJK.51-E5
Perseroan menghadapi permasalahan dari sisi The Company faces problems from the internal side
internal dan sisi eksternal. Dari sisi internal, yaitu and the external side. From the internal side, there
masih minimnya pemahaman organ perusahaan untuk is still a lack of understanding of company organs
mengidentifikasi, mengelompokkan, dan menetapkan to identify, classify, and determine material topics
topik material dan batasannya. Sementara, tantangan and boundaries. Meanwhile, external challenges,
sisi eksternal, adanya penyesuaian peraturan atau adjustments to regulations or policies from the
kebijakan dari pemerintah yang dapat berdampak government that may have an impact on the
pada aktivitas bisnis Perseroan. Company's business activities.
Kegiatan Membangun Budaya Activities to Build a Sustainable Culture
Berkelanjutan POJK.51-F1 POJK.51-F1
Kegiatan membangun budaya berkelanjutan dilakukan Activities to build a sustainable culture are carried out
dengan menggencarkan sosialisasi terkait penerapan by intensifying socialization related to the application
prinsip berkelanjutan, menyelenggarakan kegiatan of sustainable principles, organizing competency
pengembangan kompetensi secara konsisten, development activities consistently, implementing
penerapan Kode Etik, serta meningkatkan inisiatif the Code of Ethics, and increasing sustainable
berkelanjutan di internal Perseroan yang melibatkan initiatives within the Company involving all organs of
seluruh organ perusahaan. the company.
Keberlanjutan Sosial Social Sustainability
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resource Management
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terus- Human resource (HR) management is continuously
menerus dilakukan oleh Perseroan untuk menghadapi carried out by the Company to face the dynamics of
dinamika perubahan bisnis yang semakin masif. Maka increasingly massive business changes. Therefore, the
dari itu, Perseroan membutuhkan SDM yang kompetitif, Company needs competitive, competitive, and reliable
berdaya saing, dan handal melalui pengelolaan dan human resources through directed and systematic
peningkatan SDM yang terarah dan sistematis. management and improvement of human resources.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja POJK.51-F18 Equal Employment Opportunities
Perseroan menerapkan kesetaraan kesempatan kerja The Company implements equal employment
dengan menghindari adanya diskriminatif. Perseroan opportunities by avoiding discrimination. The
memberikan kesempatan kepada seluruh calon Company provides opportunities for all prospective
karyawan yang mempunyai keahlian dan kemampuan employees who have the expertise and ability to
untuk mengikuti proses rekrutmen. participate in the recruitment process.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 135
Page 138
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Proses Rekrutmen Recruitment Process
Adapun proses rekrutmen Perseroan diuraikan The Company's recruitment process is described as
sebagai berikut. follows.
1. Kepala bagian/divisi yang membutuhkan karyawan 1. The head of the section/division that needs
meminta form permintaan tenaga kerja kepada employees asks for a labor request form to the
Human Resources Deevelopment (HRD). Human Resources Department (HRD).
2. Kepala bagian/divisi mengisi form permintaan 2. The head of the section/division fills out the
tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi yang labor request form according to the required
dibutuhkan. qualifications.
3. Form permintaan yang telah diisi Kepala Divisi 3. The request form that has been filled out by the
diserahkan ke HRD. Head of Division is submitted to HRD.
4. HRD meminta tanda tangan/persetujuan General 4. HRD asks for signature/approval of the General
Manager (GM) form permintaan tenaga kerja Manager (GM) labor request form
5. HRD membuat info lowongan kerja di media sosial, 5. HRD makes job vacancy info on social media,
koran, dan lainnya. newspapers, and others.
6. HRD melakukan sortir surat lamaran yang masuk 6. HRD sorts incoming application letters according
sesuai kualifikasi yang dibutuhkan. to the required qualifications.
7. HRD memanggil calon karyawan untuk tes tertulis 7. HRD calls prospective employees for written tests
dan interview pertama. and first interviews.
8. Apabila lulus tes tertulis dan interview maka 8. If you pass the written test and interview, then
dilanjutkan psikotes. continue the psychological test.
9. Apabila hasil psikotestnya dinyatakan lulus, calon 9. If the results of the psychological test are declared
karyawan kembali dipanggil untuk interview final passed, the prospective employee is again called
dan persetujuan untuk tanda tangan kontrak for a final interview and approval for the signature
masa percobaan 3 bulan dan hari pertama masuk of a 3-month probation contract and the first day
kerja. of employment.
Prosedur dan Tata Cara Perubahan Status Karyawan Procedures for Changing Employee Status Including
Termasuk Promosi (Pengembangan Karir), Mutasi, dan Promotion (Career Development), Mutation, and
Demosi Promosi Demotion Promotion
1. Kepala divisi/bagian mengajukan surat 1. The head of the division/section submits an
permohonan penunjukan karyawan yang akan application letter for the appointment of an
dipromosikan dan disetujui oleh GM. employee to be promoted and approved by GM.
2. Kemudian HRD memanggil karyawan yang akan 2. Then HRD calls the employee to be promoted for
dipromosikan untuk interview, dan melakukan an interview, and conducts a psychological test at
psikotes di lembaga yang ditunjuk. the designated institution.
3. Apabila hasil psikotes dinyatakan lulus, maka 3. If the psychological test results are declared
HRD membuat internal memo usulan promosi passed, HRD makes an internal memo of employee
karyawan, dan persetujuan untuk memberikan promotion proposals, and approval to provide a
masa percobaan selama 3 bulan yang ditanda probationary period of 3 months signed by the
tangani oleh Direktur. Director.
4. Apabila lulus masa percobaan, maka HRD membuat 4. If you pass the probationary period, HRD makes a
surat keputusan untuk karyawan dengan jabatan decision letter for employees with new positions.
baru.
Mutasi Mutation
1. Kepala divisi/bagian mengajukan surat 1. The head of the division/section submits a letter
permohonan penunjukan karyawan yang akan requesting the appointment of employees who
dimutasikan dan di setujui oleh GM. will be mutated and approved by the GM.
2. HRD memanggil karyawan yang akan dimutasi. 2. HRD calls employees who will be transferred.
136 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 139
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
3. HRD memberikan surat keputusan mutasi dan 3. HRD gave a mutation decree and approval to grant
persetujuan untuk memberikan masa percobaan a 3-month probation period signed by the GM.
selama 3 bulan yang ditanda tangani oleh GM.
4. HRD menginformasikan kepada semua divisi 4. HRD informs all divisions by making internal
dengan membuat internal memo. memos.
Demosi Demotion
1. Kepala divisi/bagian membuat surat permohonan 1. The head of the division/section makes a demotion
demosi untuk karyawan yang pekerjaannya tidak request letter for employees whose work does not
sesuai kualifikasi/menyalahi aturan HRD dan meet the qualifications / violates HRD rules and is
diketahui oleh GM. known by the GM.
2. Memanggil karyawan yang akan didemosi. 2. Calling the employee to be demoted.
3. Memberikan surat keputusan demosi dari 3. Provide a demotion decree from the company
perusahaan yang ditanda tangani oleh GM. signed by GM.
Prosedur Pemberian Teguran Reprimand Procedure
1. Setiap karyawan yang melakukan pelanggaran tata 1. Every employee who violates the company's
tertib aturan perusahaan berdasarkan laporan dan rules based on reports and authentic evidence is
bukti otentik dipanggil secara lisan oleh Kepala summoned verbally by the Head of Division.
Bidang /Divisi.
2. Kemudian Kepala Divisi meneruskan kepada HRD agar 2. Then the Head of Division forwards to HRD to be
diberikan sanksi sesuai dengan jenis pelanggaran. sanctioned according to the type of violation.
3. Sanksi bisa berupa, teguran, surat peringatan atau 3. Sanctions can be, reprimands, warning letters or
skorsing, sesuai dengan jenis pelanggaran yang suspensions, according to the type of violation
dilakukan. committed.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa POJK.51-F18 Child Labor and Forced Labor
Perseroan menerapkan batas usia karyawan minimal, The Company implements a minimum employee age
yaitu 18 tahun dan memastikan tidak terjadinya limit of 18 years and ensures that forced labor does
tindakan kerja paksa sesuai dengan Undang-Undang not occur in accordance with Law No. 13 of 2003
No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. concerning Manpower.
Komposisi Karyawan Employee Composition
Informasi terkait komposisi karyawan Perseroan Information regarding the composition of the Company's
dalam 3 tahun telah diungkapkan di Bab Profil employees over the past 3 years has been disclosed in
Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. the Company Profile Chapter in this Annual Report.
Pengembangan Kompetensi SDM POJK.51-F22 HR Competency Development
Perseroan memberikan ruang dan kesempatan The Company provides equal space and opportunities
yang merata kepada seluruh karyawan untuk for all employees to maximize their skills and
memaksimalkan keahlian dan kompetensi sesuai competencies according to their needs through
dengan kebutuhan melalui kegiatan pengembangan competency development activities, both in the form
kompetensi, baik dalam bentuk pelatihan dan of training and education, seminars, coaching and
pendidikan, seminar, training, dan kegiatan lainnya. other activities. Information related to HR competency
Informasi terkait kegiatan pengembangan kompetensi development activities during 2023 is as follows.
SDM selama tahun 2023, sebagai berikut.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 137
Page 140
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
N0. Topik Pengembangan Kompetensi Divisi Pelaksana Tempat dan Waktu Peserta
Competency Development Topics Division Organizers Venue and Date Participant
1. Seminar & Rapat Kerja Nasional Marketing & Asosiasi Pengelola Pusat Grand Hyatt Hotel, Megawati, Riza
(Rakernas) Tenant Relation Belanja Indonesia (APPBI) Jakarta 23 February Budi, Elfrida
National Working Seminar & Indonesian Shopping 2023 Prisca Madonna,
Meeting Center Management Armainy, Devi,
Association dan Poppy
Agriani
2. Community Gathering Electrical Engineering & PT Warni Indah The Zuri Hotel, Dumai Jhonny A
Product Solution & Smart Lighting Purchasing Cemerlang 9 March 2023 Simatupang &
Suyono
Seminar Nasional Literasi HRD & Building Asosiasi Pengelola Pusat Qbig Convention Hall, Roni Pane,
Keamanan Nasional Pasca PPKM Operational Belanja Indonesia (APPBI) Tangerang Hasanah,
dan Tantangan Pusat Belanja Indonesian Shopping 15 March 2023 Bambang
Menghadapi Ketidakpastian Gobal Center Management Sugianto, dan
serta Menyongsong Tahun Politik Association Ferra Febriany
3. 2024
National Seminar on National
Security Literacy After PPKM and
Shopping Center Challenges Facing
Global Uncertainty and Welcoming
the 2024 Political Year
4. Seminar Tantangan Pusat Departement Asosiasi Pengelola Pusat Fox Hotel, Pekanbaru Megawati, Riza
Perbelanjaan di Era Endemi Head Belanja Indonesia (APPBI) 3 August 2023 Budi, Hasanah,
Shopping Center Challenge Indonesian Shopping Roni Pane, Devi,
Seminar in the Endemic Era Center Management Armainy, dan
Association Poppy Agriani
5. Seminar Entrepreneurial Marketing Supervisor & MarkPlus The Zuri Hotel, Riza Budi, Ferra
– Winning The Post Normal Era Head, dan Tim Pekanbaru Febriany, Erlina
Seminar Entrepreneurial Marketing Marketing 10 August 2023 Djohan, Poppy
– Winning The Post Normal Era Agriani, Christina
Novita, Eko P
Tondang, Frisca
HYS, Irfa Zukisa,
Asril Priandi, dan
Delviana Dewi
6. Bimtek & Sertifikasi Pengukuran HRD Dinas Ketenagakerjaan Win Star Hotel, Anggraini
& Peningkatan Produktivitas Kerja Kota Pekanbaru Pekanbaru
Bidang Skema Okupasi Tata Kelola Pekanbaru Department of 8-11 August 2023
Perkantoran Digital Manpower
Technical guidance & Certification
Measurement & Increased Work
Productivity in the Field of Digital
Office Governance Occupational
Scheme
7. Bimtek Penyusunan Stuktur dan HRD Dinas Ketenagakerjaan Grand Central Hotel, Hasanah
Skala Upah Provinsi Riau Pekanbaru
Technical Guidance Compilation of Riau Department of 28 August 2023
Structure and Wage Scale Manpower
8. Musyawarah Nasional (Munas) Corporate Asosiasi Emiten Kempinsky Hotel, Riza Budi
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Secretary Indonesia Jakarta
National Deliberation of the Association of Indonesian 13-15 September 2023
Association of Indonesian Issuers Issuers
9. Bimtek Penyusunan Struktur dan HRD Dinas Ketenagakerjaan Grand Elite Hotel, Hasanah
Skala Upah Kota Pekanbaru Pekanbaru
Technical guidance Compilation of Pekanbaru Department of 22-24 November 2023
Structure and Wage Scale Manpower
138 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 141
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate
Uraian Description
2023 2022 2021
Karyawan Masuk 4 9 8 Employee Sign in
Karyawan Keluar 4 6 8 Resign Employee
Kebijakan Remunerasi POJK.51-F20 Remuneration Policy POJK.51-F20
Kebijakan remunerasi Perseroan berpedoman pada The Company's remuneration policy is guided by
peraturan perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations, including the
termasuk kebijakan upah minimum regional (UMR), regional minimum wage (MW) policy, considering the
mempertimbangkan kemampuan, latar belakang ability, educational background, length of service
pendidikan, masa kerja karyawan, dan penghargaan of employees, and awards in accordance with the
sesuai dengan kontribusi yang telah diberikan. Adapun contributions that have been made. The remuneration
paket remunerasi yang diberikan berupa gaji pokok, package provided is in the form of basic salary,
tunjangan jabatan, uang makan/transport, tunjangan position allowance, food/transportation allowance,
asuransi, tunjangan asuransi kesehatan, uang lembur, insurance allowance, health insurance allowance,
komisi, serta tunjangan hari raya (THR). Di tahun 2023, overtime pay, commission, and holiday allowance
Perseroan telah membayarkan remunerasi sesuai (THR). In 2023, the Company has paid remuneration
dengan ketentuan yang berlaku, yang diungkapkan in accordance with applicable regulations, which are
pada tabel berikut. disclosed in the following table.
Upah Karyawan
Tetap Terendah Upah Minimum Regional Rasio Upah Karyawan
Wilayah Lowest (UMR) Tetap Terendah terhadap UMR
Area Permanent Regional Minimum Wage Ratio of Lowest Permanent
Employee (UMR) Employee Wage to UMR
Wage (Rp)
Pekanbaru 3.350.000 3.319.023 100,93%
Lingkungan Bekerja yang Aman POJK.51-F21 Safe Working Environment POJK.51-F21
Perseroan turut memperhatikan kesehatan dan The Company also pays attention to occupational
keselamatan kerja, yang diuraikan sebagai berikut. health and safety, which is described as follows.
Kesehatan Kerja Occupational Health
1. Melaksanakan sosialisasi terkait kesehatan kerja 1. Carry out socialization related to occupational
secara rutin, baik di lingkungan perkantoran health regularly, both in office and factory
ataupun pabrik. environments.
2. Melaksanakan kunjungan ke area kerja oleh 2. Carry out visits to the factory by Management to
Manajemen untuk mengawasi penerapan supervise the implementation of occupational
kesehatan kerja karyawan di area kerja perusahaan health of factory employees carried out properly
dilaksanakan dengan baik dan bertanggung jawab. and responsibly.
3. Menyediakan perlengkapan kesehatan di setiap 3. Provide medical equipment at every factory site
lokasi pabrik dan di gedung perkantoran, seperti and in office buildings, such as accident first aid
kotak pertolongan pertama pada kecelakaan kits (FAK).
(P3K).
4. Mendaftarkan karyawan dalam program BPJS 4. Enroll employees in the BPJS Kesehatan and BPJS
Kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan employment programs
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 139
Page 142
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Keselamatan Kerja Occupational Safety
1. Menyediakan sarana dan prasarana keselamatan 1. Providing work safety facilities and infrastructure,
kerja, di antaranya alat pemadam api ringan (APAR) including light fire extinguishers (LFE) and
dan hidran, menyediakan petunjuk evakuasi di hydrants, providing evacuation instructions in
gedung perkantoran dan area kerja. office buildings and factories.
2. Melaksanakan perawatan rutin terhadap alat atau 2. Carry out routine maintenance of the Company's
mesin operasional Perseroan, termasuk juga alat operational equipment or machinery, including
penunjang kerja, seperti komputer, meja, dan work support equipment, such as computers,
kursi, perangkat elektronik, dan lainnya untuk tables, and chairs, electronic devices, and others
meminimalisir kecelakaan kerja. to minimize work accidents.
3. Seluruh karyawan wajib menggunakan pakaian 3. All employees are required to wear equipment
perlengkapan pada area kerja. clothing in the production area.
4. Melanjutkan protokol kesehatan Covid-19 4. Continuing Covid-19 health protocols in the
di lingkungan internal Perseroan, seperti Company's internal environment, such as providing
menyediakan masker, fasilitas cuci tangan, masks, handwashing facilities, managing distance
mengatur jarak di ruang kerja, melakukan in workspaces, conducting periodic checks, and
pemeriksaan berkala, dan inisiatif lainnya. other initiatives.
5. Melanjutkan kegiatan pelatihan terkait kesehatan 5. Continue training activities related to occupational
dan keselaman kerja (K3), seperti tanggap darurat health and safety (K3), such as disaster emergency
bencana serta simulasi kebakaran. response and fire simulations.
Tempat dan Waktu
Topik Pelatihan Pelatihan Penyelenggara Peserta
Training Topics Training Venue and Organizers Participants
Place
Outsourcing Mal Pekanbaru dan
Anchor Tenant Mal Pekanbaru
Tanggap Darurat Bencana termasuk Grand Jatra Hotel
Disaster Emergency Perseroan Pekanbaru.
26 September 2023
Response Company Pekanbaru Mall Outsourcing
Division and Anchor Tenant
Pekanbaru Mall including Grand
Jatra Hotel Pekanbaru.
Outsourching Mal Pekanbaru dan
Anchor Tenant Mal Pekanbaru
Dinas Pemadam Kebakaran dan termasuk Grand Jatra Hotel
Simulasi Kebakaran
Penyelamatan Kota Pekanbaru. Pekanbaru.
Fire Simulation 26 September 2023
Pekanbaru City Fire and Rescue Service. Pekanbaru Mall Outsourcing
Division and Anchor Tenant
Pekanbaru Mall including Grand
Jatra Hotel Pekanbaru.
Direktorat Bina Kelembagaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dirjen
Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan
Webinar Peningkatan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kompetensi Ahli K3 Umum Kementrian Ketenagakerjaan Republik
General K3 Expert Indonesia. Karyawan Perseroan.
30 Mei 2023
Competency Improvement Directorate of Institutional Development Corporate Employees.
Webinar of Occupational Safety and Health,
Directorate General of Labor Supervision
and Occupational Safety and Health,
Ministry of Manpower of the Republic of
Indonesia.
Direktorat Pembinaan Kelembagaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
Direktorat Jenderal Pengawasan
Ketenagakerjaan dan Keselamatan
Webinar Peningkatan
dan Kesehatan Kerja, Kementerian
Kompetensi Ahli K3 Umum
Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
General K3 Expert Karyawan Perseroan.
10 Juli 2023 Directorate of Institutional Development
Competency Improvement Corporate Employees.
of Occupational Safety and Health,
Webinar
Directorate General of Labor Supervision
and Occupational Safety and Health,
Ministry of Manpower of the Republic of
Indonesia.
140 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 143
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sarana Pengaduan Ketenagakerjaan Employee Complaint Facility
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi SDM The Company provides a means of complaints for
Perseroan yang dapat disampaikan langsung kepada the Company's human resources which can be
Divisi HRD. Setiap pengaduan yang diterima terkait submitted directly to the HR Division. Every complaint
ketenagakerjaan akan ditindaklanjuti dengan profesional received related to employment will be followed up
oleh Perseroan. Pada tahun 2023, Perseroan tidak professionally by the Company. In 2023, the Company
menerima pengaduan terkait masalah ketenagakerjaan. will receive no complaints related to labor issues.
Komitmen Terhadap Pelanggan Commitment to Customers
Perseroan senantiasa menjaga komitmen kepada The Company always maintains its commitment to
pelanggan, menjaga kepercayaan, serta loyalitas customers, maintains customer trust and loyalty by
pelanggan dengan melanjutkan inisiatif sebagai berikut. continuing the following initiatives.
Informasi Produk dan Layanan Product and Service Information
Informasi produk dan layanan disampaikan melalui Information on products and services is submitted
di situs web Perseroan ataupun situs web regulator on the Company's website or the regulator's website
secara berkala. Perseroan memastikan seluruh regularly. The Company ensures that all information
informasi terkait produk dan layanan dapat diterima related to products and services received properly by
dengan baik oleh seluruh pelanggan. all customers.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 141
Page 144
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan Maintaining Customer Health and Safety
Perseroan juga bertanggung jawab atas kesehatan dan The Company is also responsible for the health and
keselamatan pelanggan, baik di kantor atau gedung safety of customers, whether in the office or the
yang dikelola. Dalam upaya menjaga kesehatan building it manages. In an effort to maintain the
dan keselamatan pelanggan tersebut, Perseroan health and safety of these customers, the Company
melakukan pemeriksaan gedung secara berkala, conducts periodic building inspections, fulfilling
memenuhi fasilitas keselamatan, fasilitas kebersihan, safety facilities, cleaning facilities, and other things
dan hal-hal lainnya yang dibutuhkan oleh pelanggan. needed by customers.
Menjaga Keamanan Data Pelanggan Maintaining Customer Data Security
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab penuh The Corporate Secretary is fully responsible for
dalam mengelola dan menyimpan data pelanggan. managing and storing customer data. The data is used
Data tersebut digunakan hanya untuk keperluan only for promotional purposes and other information
promosi dan penyampaian informasi lainnya, serta delivery, and is ensured not to be spread to parties
dipastikan tidak tersebar ke pihak yang tidak terlibat who are not involved with the company or customers.
dengan perusahaan atau pelanggan.
Inovasi dan Pengembangan Produk POJK51.F26 Innovation and Product Development POJK51.F26
Perseroan senantiasa melakukan inovasi dan The Company continues to innovate and develop
pengembangan produk, terutama inovasi dan products, especially innovation and expansion in
ekspansi di Mal Pekanbaru untuk meningkatkan Pekanbaru Mall to improve services to customers
pelayanan kepada pelanggan seperti event/acara such as events and shopping raffles. In addition, the
dan undian berbelanja. Selain itu, Perseroan Company adapts products to customer needs and
menyesuaikan produk dengan kebutuhan pelanggan improves services digitally.
serta meningkatkan layanan secara digital.
Evaluasi Produk dan Layanan POJK51.F26 Evaluation of Products and Services POJK51.F26
Sebagai perusahaan yang mengutamakan layanan As a company that prioritizes service to customers,
kepada pelanggan, Perseroan berkomitmen the Company is committed to periodically evaluating
untuk mengevaluasi secara berkala terkait sistem the management system and building security, paying
pengelolaan dan keamanan gedung, memperhatikan attention to customer safety when visiting, and other
keselamatan pelanggan saat berkunjung, dan evaluasi evaluations in accordance with applicable regulations.
lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali POJK51.F29 Number of Products Recalled POJK51.F29
Tidak ada produk Perseroan yang ditarik kembali There are no Company’s product recall throughout
sepanjang tahun 2023. Seluruh produk telah diterima 2023. The whole product has been well received by
dengan baik oleh pelanggan. customers.
Survei Kepuasan Pelanggan POJK51.F30 Customer Satisfaction Survey POJK51.F30
Sepanjang tahun 2023, Perseroan belum melakukan survei Throughout 2023, the Company has not conducted a
kepuasan pelanggan. Namun demikian, setiap kritik atau customer satisfaction survey. However, any criticism
masukan yang disampaikan oleh mitra usaha, pelanggan, or input submitted by business partners, customers,
atau pengunjung mal menjadi masukan oleh Perseroan or mall visitors becomes input by the Company to
untuk meningkatkan kualitas layanan ke depannya. improve the quality of service in the future.
Sarana Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Facilities
Perseroan menyediakan sarana pengaduan untuk The Company provides a means of complaint for
pelanggan terkait produk ataupun layanan yang disediakan. customers related to the products or services
Setiap pengaduan disampaikan secara langsung kepada provided. Any complaints are submitted directly to
Sekretaris Perusahaan atau melalui kontak yang tertera the Corporate Secretary or through the contacts listed
di situs web. Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak on the website. Throughout 2023, the Company has
menerima pengaduan ataupun keluhan dari pelanggan. received no complaints or complaints from customers.
142 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 145
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komitmen Terhadap Mitra Usaha Commitment to Business Partners
Perseroan melakukan kerja sama dengan mitra The Company collaborates with business partners
usaha untuk menjaga proses bisnis secara to maintain sustainable business processes. The
berkelanjutan. Kerja sama tersebut dilakukan cooperation is carried out by prioritizing the principles
dengan mengedepankan prinsip transparansi dan of transparency and responsibility. Information related
bertanggung jawab. Informasi terkait jumlah mitra to the number of business partners and contract value
usaha dan nilai kontrak dalam 3 tahun terakhir in the last 3 years is described as follows.
diuraikan sebagai berikut
2023 2022 2021
Nilai Kontrak
Uraian Jumlah Mitra Nilai Kontrak Jumlah Mitra Nilai Kontrak Jumlah Mitra
(dalam
Description Usaha (dalam Rupiah) Usaha (dalam Rupiah) Usaha
Rupiah)
Total Business Contract value Total Business Contract value Total Business
Contract value
Partner (in rupiah) Partner (in rupiah) Partner
(in rupiah)
Pemasok Lokal
Local Supplier 24 1.021.328.749 25 989.705.507 23 722.952.100
Pemasok Nasional
National Supplier 9 281.873.480 8 340.942.500 12 242.583.354
Pemasok Internasional
- - - - - -
International Supplier
Selain itu, Perseroan menyediakan media atau wadah In addition, the Company provides media or reporting
pelaporan bagi setiap mitra usaha apabila terjadi platforms for each business partner if there is a
pelanggaran ataupun kesalahpahaman selama proses violation or misunderstanding during the cooperation
kerja sama. Adapun pengaduan dapat disampaikan process. Complaints can be submitted directly to
langsung kepada Sekretaris Perusahaan, yang the Corporate Secretary, which will then be followed
selanjutnya akan ditindaklanjuti oleh Unit Audit Internal. up by the Internal Audit Unit. All complaints will be
Seluruh pengaduan akan diproses dengan bertanggung processed responsibly without any intervention from
jawab tanpa adanya intervensi dari pihak perusahaan. the company.
Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima In the last 3 years, the Company has not received any
pengaduan dari mitra usaha, yang menunjukkan complaints from business partners, which shows that
bahwa seluruh kontrak kerja dijalankan dengan baik all employment contracts are carried out properly and
dan sesuai prosedur. according to procedures.
Program Pengembangan dan Community Development and
Pemberdayaan Masyarakat Empowerment Program
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal POJK51.F23 Use of Local Labor POJK51.F23
Perseroan berkomitmen untuk menebarkan manfaat The Company is committed to spreading benefits in a
secara berkelanjutan, terutama kepada masyarakat sustainable manner, especially to the community by
dengan membuka/menyediakan lowongan kerja opening/providing job vacancies to the surrounding
kepada masyarakat sekitar di wilayah operasional. Di community in the operational area. In 2023, the
tahun 2023, Perseroan memperkerjakan 100% tenaga Company will employ 100% of the local workforce of
kerja lokal dari total keseluruhan karyawan. the total employees.
Program Pengembangan dan Pemberdayaan Community Development and Empowerment
Masyarakat POJK51.F24 Program POJK51.F24
Perseroan melakukan program pengembangan dan The Company conducts community development and
pemberdayaan masyarakat (PPM) untuk meningkatkan empowerment (CDE) programs to improve community
kesejahteraan masyarakat, baik aspek ekonomi maupun welfare, both economic and social aspects. Information
aspek sosial. Informasi terkait program tersebut selama related to the program for the last 3 years, is disclosed
3 tahun terakhir, diungkapkan sebagai berikut. as follows.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 143
Page 146
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
2023 2022 2021
Pengobatan gratis bersama IMSA pada CSR Donor Darah pada tanggal 8-9 Berkontribusi dalam Peringatan Imlek
tanggal 15 Januari 2023. Januari 2022. pada tanggal 9 Februari 2021.
Free treatment with IMSA on January 15, Blood Donation CSR on January 8-9, 2022. Contribute to Chinese New Year
2023. Commemoration on February 9, 2021.
Donor Darah bersama PMI dan RS Eka Vaksinasi Anak pada tanggal 15 Januari Event Lions Club berbagi bersama anak
Hospital pada tanggal 15 Januari 2023. 2022. yatim pada tanggal 17 - 21 Februari 2021.
Blood Donation with PMI and Eka Child Vaccination on January 15, 2022. The Lions Club event shared with
Hospital on January 15, 2023. orphans on February 17 - 21, 2021.
Vaksinasasi Bersama PSMTI pada tanggal Vaksinasi Booster with PSMTI Riau & Share Book Together pada tanggal 1 - 30
11 Februari 2023. Binda Provinsi Riau pada tanggal 22 – 24 April 2021.
Vaccination with PSMTI on February 11, Januari 2022. Share Book Together on April 1 - 30, 2021.
2023. Booster Vaccination with PSMTI Riau &
Binda Riau Province on January 22 – 24,
2022.
CSR Ramadhan pada tanggal 10 April Vaksinasi Anak & Vaksinasi 1, 2, dan CSR Ramadhan Wonders 2021 pada
2023. Booster bersama Binda Riau & PSMTI tanggal 27 April 2021.
Ramadan CSR on April 10, 2023. Riau pada tanggal 13 Februari 2022. CSR Ramadhan Wonders 2021 on April
Child Vaccination & Vaccination 1, 2, and 27, 2021.
Booster with Binda Riau & PSMTI Riau on
February 13, 2022.
Kunjungan ke Panti Al Istiklal pada Vaksinasi Anak & Vaksin 1, 2, dan Booster CSR penyerahan donasi zakat oleh Mal
tanggal 10 April 2023. bersama Polresta Pekanbaru dan PSMTI Pekanbaru & Hotel Grand Jatra pada
Visit to Al Istiklal Orphanage on April 10, Riau pada tanggal 26 Februari 2022. tanggal 28 Mei 2021.
2023. Child Vaccination & Vaccine 1, 2, and CSR handover of zakat donations by
Booster with Pekanbaru Police and Riau Pekanbaru Mall & Grand Jatra Hotel on
PSMTI on February 26, 2022. May 28, 2021.
Pasar Murah Ramadhan pada tanggal 11 Central Vaksin pada tanggal 27 Februari Donor darah bersama Palang Merah
April 2023. 2022. Indonesia (PMI) pada tanggal 2-27
Ramadan Cheap Market on April 11, 2023. Central Vaccine on February 27, 2022. Oktober 2021.
Blood donation with the Indonesian Red
Cross (PMI) on October 2-27, 2021.
Donor Darah pada tanggal 12 April 2023. Vaksinasi Massal dan Donor Darah Epic Comeback Event with PSMTI Riau
Blood Donation on April 12, 2023. bersama Binda Riau, Polresta Pekanbaru, Vaksinasi 1.800 Dosis pada tanggal 6
dan PSMTI pada tanggal 3 Maret 2022. November 2021.
Mass Vaccination and Blood Donation Epic Comeback Event with PSMTI Riau
with Binda Riau, Pekanbaru Police Vaccination of 1,800 Doses on November
Station, and PSMTI on March 3, 2022. 6, 2021.
Bakti Sosial Donor Darah FPK Riau pada Central Vaksin MP bersama Binda Riau, Epic Comeback Event Donor Darah
tanggal 17-18 Juni 2023. Polresta Pekanbaru, dan PSMTI Riau pada bersama PMI pada tanggal 7 November
FPK Riau Blood Donation Social Service tanggal 6 Maret 2022. 2021.
on June 17-18, 2023. Central MP Vaccine with Binda Riau, Pekanbaru Epic Blood Donation Comeback Event
Police Station, and Riau PSMTI on March 6, with PMI on November 7, 2021.
2022.
Fun Bike dan CSR Veteran pada tanggal Central Vaksin bersama Kodam I/BB, Central Vaksin pada tanggal 20 November
13 Agustus 2023. Korem 031/WB, Denkesyah 01.04.03, – 31 Desember 2021.
Fun Bike and CSR Veteran on August 13, Polresta Pekanbaru, dan PSMTI Riau pada Central Vaccine on November 20 –
2023. tanggal 9 Maret 2022. December 31, 2021.
Central Vaccine with Kodam I / BB, Korem
031 / WB, Denkesyah 01.04.03, Pekanbaru
Police Station, and Riau PSMTI on March
9, 2022.
Donor Darah by PSMTI pada tanggal 13-15 Vaksinasi Massal bersama Kerukunan CSR Christmas pada tanggal 15 – 16
Oktober 2023. Keluarga Indragiri Hilir Pekanbaru pada Desember 2021.
Blood Donation by PSMTI on October 13- tanggal 27 Maret 2022. CSR Christmas on December 15 – 16, 2021.
15, 2023. Mass Vaccination with Family Harmony
Indragiri Hilir Pekanbaru on March 27,
2022.
144 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 147
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 2022 2021
CSR lingkungan penanaman bibit Vaksinasi Massal bersama PSMTI Riau
tanaman pada tanggal 3 November 2023. dan Binda Riau pada tanggal 28 Maret
CSR for planting plant seedlings on 2022. -
November 3, 2023. Mass Vaccination with PSMTI Riau and
Binda Riau on March 28, 2022.
CSR Frosty Christmas pada tanggal 18 CSR Panti Asuhan Pajar Iman Azzahra
Desember 2023. pada tanggal 20 April 2022.
CSR Frosty Christmas on December 18, CSR of Pajar Iman Azzahra Orphanage on
2023. April 20, 2022.
Donor Darah dan Aktivasi IKD pada Donor Darah bersama PSMTI Riau pada
tanggal 19 Desember 2023. tanggal 23 April 2022.
Blood Donation and IKD Activation on Blood Donation with PSMTI Riau on April
December 19, 2023. 23, 2022.
CSR Sosial untuk membantu korban MP Card Donation to Rumah Zakat pada
banjir di Meranti Pandak pada tanggal 22 tanggal 2 April – 1 Mei.
Desember 2023. MP Card Donation to Rumah Zakat on
Social CSR to help flood victims in April 2 – May 1.
Meranti Pandak on December 22, 2023.
CSR Natal bersama Rumah Bintang pada Donor darah pada tanggal 4 – 31 Mei
tanggal 26 Desember 2023. 2022.
Christmas CSR with Rumah Bintang on Blood donation on May 4 – 31, 2022.
December 26, 2023.
Central Vaksin pada tanggal 1 - 31 Mei
2022.
Central Vaccine on May 1 - 31, 2022.
Donor Darah pada tanggal 14 Juni 2022. -
Blood Donation on June 14, 2022.
CSR Sunatan Massal pada tanggal 6 Juli
2022.
CSR Mass Circumcision on July 6, 2022.
Vaksinasi Anak pada tanggal 23 Juli 2022.
Child Vaccination on July 23, 2022.
Donor Darah by PSMTI pada tanggal 17
September 2022.
Blood Donation by PSMTI on September
17, 2022.
Shine Bright Vaksinasi dan Donor Darah
pada tanggal 4 November 2022.
Shine Bright Vaccination and Blood
Donation on November 4, 2022.
Donor Darah pada tanggal 4 Desember
2022.
Blood Donation on December 4, 2022.
CSR Christmas pada tanggal 13 Desember
2022.
CSR Christmas on December 13, 2022.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 145
Page 148
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Foto-Foto Kegiatan PPM
Photos of PPM Activities
146 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 149
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 147
Page 150
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Sarana Pengaduan Masyarakat POJK51.F24 Public Complaint Facilities POJK51.F24
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi The Company provides a means of complaints for the
masyarakat yang dapat disampaikan secara langsung public that can be submitted directly to the Corporate
kepada Sekretaris Perusahaan atau HRD. Seluruh Secretary or HRD. All complaints received will be
pengaduan yang diterima akan diproses dan processed and followed up responsibly. Throughout
ditindaklanjuti dengan bertanggung jawab. Sepanjang 2023, the Company has received no complaints or
tahun 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan complaints from the surrounding community.
ataupun keluhan dari masyarakat sekitar.
Keberlanjutan Lingkungan Environmental Sustainability
Keberlanjutan lingkungan merupakan upaya Perseroan Environmental sustainability is the Company's effort
untuk mendukung terciptanya lingkungan hidup to support the creation of a better and more beautiful
yang lebih baik dan asri di masa depan. Komitmen living environment in the future. This commitment
ini diwujudkan dengan melakukan inisiatif terkait is realized by carrying out environment-related
lingkungan secara bertahap, sistematis, dan terarah. initiatives gradually, systematically, and purposefully.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan POJK51.F5 Use of Environmentally Friendly Materials
Secara bertahap Perseroan mulai menerapkan Gradually the Company began to implement the use
penggunaan material yang ramah lingkungan, di of environmentally friendly materials, including:
antaranya: meningkatkan penggunaan dokumen increasing the use of electronic documents for
elektronik untuk keperluan administrasi sebagai upaya administrative purposes as an effort to reduce paper
mengurangi penggunaan kertas; menggunakan perangkat usage; using environmentally friendly electronic
elektronik yang ramah lingkungan; serta mengurangi devices; and reduce the use of plastic materials for
penggunaan bahan plastik untuk aktivitas operasional operational activities by encouraging employees to
dengan menghimbau karyawan untuk menggunakan use tumblers and bring their own lunch bins.
tumbler dan membawa tempat bekal sendiri.
Penggunaan Energi POJK51.F6 Energy Usage POJK51.F6
Perseroan membutuhkan energi dalam menjalankan The Company needs energy in carrying out its
proses bisnisnya, baik dalam bentuk energi listrik yang business processes, both in the form of electrical
bersumber dari Perusahaan Listrik Negara (PLN) ataupun energy sourced from the State Electricity Company
penggunaan bahan bakar minyak (BBM) dan solar yang (SEC) or the use of petroleum (BBM) and diesel
didapatkan dari stasiun pengisian BBM terdekat. Adapun obtained from the nearest fuel filling station. The use
penggunaan energi listrik dan BBM Perseroan dalam 3 of the Company's electrical energy and fuel in the last
tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. 3 years is disclosed as follows.
Uraian Description
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Energi Kwh 1.386,45 1.449,84 1.381,17 Electricity
Solar Liter 26.274,50 8.555 15.730 Solar
Selain menggunakan energi listrik dan BBM secara In addition to using electrical energy and fuel
masif, Perseroan menerapkan disiplin penggunaan massively, the Company implements energy use
energi di antaranya: mengganti lampu dengan jenis disciplines including: replacing lamps with LED types;
LED; melakukan perawatan secara berkala; melakukan carry out periodic maintenance; improve the quality
perbaikan kualitas daya listrik dengan melakukan purifier of electrical power by conducting a travo purifier;
travo; mengatur jam operasional penggunaan gedung regulate the operating hours of office building use
kantor agar menghemat penggunaan listrik dan energi to save electricity and other energy use; turn off any
lainnya; mematikan setiap perangkat elektronik yang unused electronic devices; and improve the conduct
tidak digunakan; serta meningkatkan pelaksanaan rapat of online meetings
secara online. POJK51.F7
148 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 151
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penggunaan Air POJK51.F8 Water Usage POJK51.F8
Perseroan menggunakan air untuk keperluan kebersihan The Company uses water for hygiene purposes and
dan aktivitas sehari-hari seperti keperluan pantry, kamar daily activities such as pantry, bathroom, worship
mandi, keperluan ibadah, dan aktivitas lainnya. Air yang purposes, and other activities. The water used by
digunakan oleh Perseroan berasal dari Perusahaan Daerah the Company comes from the Regional Water Supply
Air Minum (PDAM) dan air bawah tanah. Informasi terkait Company (RWSC) and underground water. Information
penggunaan air selama 3 tahun terakhir diungkapkan related to water usage over the past 3 years is
pada tabel berikut. disclosed in the following table.
Uraian Description
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Air PDAM m3 120 120 120 PDAM Water
Air Tanah m3 59.902 70.221 93.179 Ground Water
Selain menggunakan air secara masif, Perseroan In addition to using water massively, the Company
menerapkan disiplin penggunaan energi di antaranya: implements energy use disciplines including:
1. Menghimbau karyawan untuk menggunakan air 1. Encourage employees to use enough water;
secukupnya;
2. Mematikan atau menutup kran air dengan rapat; 2. Turn off or close the water faucet tightly;
3. Menggunakan toilet dengan tombol flush kecil dan 3. Using a toilet with a small flush button and a large
tombol flush besar; serta flush button; and
4. Melakukan pengecekan berkala pada kran atau 4. Perform periodic checks on faucets or water
tempat penampung air di gedung perkantoran reservoirs in office buildings or factories to avoid
atau pabrik untuk menghindari kebocoran. leakage.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 149
Page 152
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati POJK51.F9-10 Biodiversity Conservation Efforts POJK51.F9-10
Untuk menjaga kelestarian lingkungan, Perseroan To preserve the environment, the Company
berupaya untuk memenuhi ketentuan yang berlaku, strives to comply with applicable regulations,
seperti Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (UKL), such as Environmental Management Efforts (EME),
Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup (UPL), serta Analisis Environmental Monitoring Efforts (EME), and
Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL). Selain itu, Environmental Impact Analysis (EIA). In addition, the
Perseroan melakukan usaha konservasi keanekaragaman Company conducts biodiversity conservation efforts,
hayati, sebagai berikut. as follows.
Program penghijauan di dalam dan di luar gedung
Mal Pekanbaru.
Greening program inside and outside the Pekanbaru
Mall building.
Melakukan penanaman pohon di sekitar gedung
Mal Pekanbaru untuk mengurangi polusi udara dan
meningkatkan oksigen.
Planting trees around the Pekanbaru Mall building
to reduce air pollution and increase oxygen.
Menyediakan ruang terbuka hijau di sisi timur
gedung Mal Pekanbaru yang juga berfungsi sebagai
lahan resapan air hujan.
Providing green open space on the east side of the
Pekanbaru Mall building which also functions as a
rainwater catchment area.
150 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 153
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Upaya Pengendalian Emisi POJK51.F12 Emission Control Efforts POJK51.F12
Perseroan melakukan upaya pengendalian emisi, The Company conducts emission control efforts,
yang dihasilkan dari aktivitas bisnis termasuk dari resulting from business activities including the use
penggunaan kendaraan operasional, kendaraan of operational vehicles, personal vehicles, electronic
pribadi, perangkat elektronik, dan aktivitas lainnya. devices, and other activities.
Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan telah melakukan In the last 3 years, the Company has conducted
uji emisi yang dihasilkan, terutama di Basement Mal emission tests generated, especially in the Basement
Pekanbaru dengan hasil sebagai berikut. of Pekanbaru Mall with the following results.
Uraian Description
Satuan Ambang Batas
Threshold 2023 2022 2021
Unit
Temperatur Udara Tidak Ada Ambang Batas
Celcius 27,5 – 32,8 31,7 31,7 Air Temperature
No Threshold
Kelembaban Udara Tidak Ada Ambang Batas
% H2O 67 – 86 60-88 96 Humidity
No Threshold
Kebisingan
dbA 70 49 52 52 Noise
Ozone (O3) uG/Nm3 235 48 38 40 Ozone (O3)
Nitrogen Dioxide (NO2) uG/Nm3 400 29 29 45 Nitrogen Dioxide (NO2)
Sulfur Dioxide (SO2) uG/Nm3 900 33 26 41 Sulfur Dioxide (SO2)
Carbon Monoxide (CO) uG/Nm3 30.000 2.025 3.389 3.666 Carbon Monoxide (CO)
PM10 uG/Nm3 150 46 30 41 PM10
Adapun upaya Perseroan untuk pengendalian emisi, The Company's efforts to control emissions, which are
yaitu melakukan uji emisi secara berkala terhadap conducting periodic emission tests on operational
kendaraan operasional; melakukan peremajaan pada vehicles; rejuvenating operational equipment such
alat-alat operasional seperti genset dan perangkat as generators and electronic devices; save fuel usage;
elektronik; menghemat penggunaan BBM; serta and strive to plant trees around the managed building.
mengupayakan penanaman pohon di sekitar gedung
yang dikelola.
Pengelolaan Limbah POJK51.F14 Waste Management POJK51.F14
Perseroan menghasilkan limbah yang dikelola dengan The Company produces waste that is managed wisely
bijak dan bertanggung jawab, serta bekerja sama dengan and responsibly, and cooperates with third parties
pihak ketiga yang mempunyai izin dari pemerintah. who have permission from the government. In the last
Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan telah menghitung 3 years, the Company has calculated the amount of
jumlah limbah yang dihasilkan sebagai berikut. waste generated as follows.
Uraian Description
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Limbah Padat m3 3.489 4.393 5.111 Solid Waste
Limbah Berbahaya dan Beracun Kg 3.5041 0.816 0.495 Hazardous and Toxic Waste
Efluen (limbah cair) m3 14.610 37.393 60.365 Effluent (liquid waste)
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 151
Page 154
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Jenis Awal Limbah Initial Types of Waste
Uraian Description
Satuan
2023 2022 2021
Unit
Lampu Kg 0.050 0.050 0.023 Light
Filter Kg 0.007 0.069 0.031 Filter
Baterai Kg 0.004 0.060 0.025 Battery
Oli Bekas Kg 3.240 0.600 0.400 Used Oil
Limbah Greasetrap Kg 0.035 0.035 0.015 Greasetrap Waste
Kain Majun Kg 0.001 0.001 0.001 Rag
Catdrige Bekas Kg 0.000 - - Used Cartridges
Toner Bekas Kg 0.001 - - Used Toner
Aki Bekas Kg 0.166 - - Used Battery
Jumlah Kg 3.504 0.816 0.495 Total
Sementara itu, upaya pengelolaan limbah yang Meanwhile, the waste management efforts carried out
dilakukan oleh Perseroan dijelaskan sebagai berikut. by the Company are explained as follows.
Jenis Limbah
Waste Type
Limbah Padat
Solid Waste
Upaya Pengelolaan Limbah
Waste Management Efforts
Proses kegiatan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru setiap harinya akan menghasilkan limbah, baik
yang berupa limbah cair maupun limbah padat. Jika dihitung rata-rata perbulan, limbah padat yang dihasilkan
oleh Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru adalah sekitar 390m3 per bulan. Jika diukur dari kapasitas
tempat pembuangan sampah (TPS) yang dimiliki, limbah padat yang dihasilkan setiap harinya hanya berkisar
40,6% dari kapasitas TPS yang dimiliki Mal Pekanbaru yang berdimensi 3mx5mx2m dengan daya tampung limbah
padat domestik sejumlah 30m3 setiap harinya. Sampah domestik ini biasanya terdiri dari sisa makanan, sampah
kemasan (plastik dan kertas), botol minuman, dan lainnya.
The activities of the Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru will produce waste every day, both in the
form of liquid waste and solid waste. If you calculate the monthly average, the solid waste generated by Pekanbaru
Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru is around 390 m3 per month. If measured from the capacity of the Trash
Disposal Sites (TPS) owned, the solid waste generated every day is only around 40.6% of the TPS capacity owned
by Pekanbaru Mall which has dimensions of 3m x 5m x 2m with a capacity of 30 m3 of domestic solid waste per day.
This domestic waste usually consists of food waste, packaging waste (plastic and paper), beverage bottles, etc.
Upaya penanganan pengelolaan sampah dilakukan dengan cara:
· Menyediakan bak atau tong sampah penampung sementara sampah yang berasal dari kegiatan mal dan hotel;
· Menyediakan transfer dipo sampah dari bahan yang kuat untuk menampung sampah dari setiap ruangan yang
disewakan beserta sarana penunjang sebelum dibuang ke TPA;
· Mengkondisikan petugas cleaning service khusus dalam mal untuk mengumpulkan sampah;
· Pemeliharaan saluran drainase secara baik di sekitar TPS; serta
· Pengangkutan sampah secara periodik dari TPS ke TPA setiap 24 jam yang pelaksanannya dilakukan dengan
bekerja sama dengan Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Pekanbaru.
Waste management efforts are carried out by:
· Providing a trash bin or trash can for temporary storage of waste originating from mall and hotel activities;
· Providing a transfer of solid waste depots to accommodate waste from each rented room along with supporting
facilities before being disposed of in the TPA;
· Conditioning special cleaning service officers in malls to collect garbage;
· Maintaining good drainage channels around TPS; dan
· Conducting periodic waste transportation from TPS to TPA every 24 hours which is carried out in collaboration
with the Pekanbaru City Environment and Sanitation Service.
152 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 155
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jenis Limbah
Waste Type
Limbah Berbahaya dan Beracun
Hazardous and Toxic Waste
Upaya Pengelolaan Limbah
Waste Management Efforts
Selain limbah padat dan limbah cair, dalam kegiatan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru juga menghasilkan limbah
bahan berbahaya dan beracun (limbah B3). Menurut Undang-Undang No. 22 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup, limbah adalah sisa suatu usaha dan/atau kegiatan. Sedangkan, bahan berbahaya dan
beracun (B3) adalah zat, energi dan/atau komponen lain yang karena sifat, konsentrasi dan/atau jumlahnya, baik secara langsung
maupun tidak langsung, dapat mencemarkan dan/atau merusak lingkungan hidup, dan/atau dapat membahayakan lingkungan
hidup, kesehatan, kelangsungan hidup manusia, serta makhluk hidup lainnya.
Untuk itu, agar pengelolaan limbah B3 sesuai dengan ketentuan pengelolaan limbah B3 dan tidak ada limbah B3 yang tidak
terkendalikan, maka semua limbah B3 yang dihasilkan dari aktivitas kegiatan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru
dikumpulkan dalam satu TPS limbah B3 yang terletak di lantai Basement Mal Pekanbaru dengan ukuran 3mx1,5mx2,60m untuk
kemudian disalurkan kepada pengumpul limbah B3 yang memiliki Izin dari Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
In addition to solid waste and liquid waste, the Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru activities also produce hazardous
and toxic waste B3 waste). According to Law No. 22 of 2021 concerning the Implementation of Environmental Protection and
Management, waste is the residue of a business and/or activity. Meanwhile, hazardous and toxic materials (B3) are substances,
energy and/or other components which due to their nature, concentration and/or amount, either directly or indirectly, can pollute
and/or damage the Environment, and/or can endanger the Environment, health, survival of humans and other living things.
For this reason, so that the management of B3 waste is in accordance with the provisions for B3 waste management and there is
no uncontrolled B3 waste, all B3 waste generated from the activities of the Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru is
collected in a B3 waste TPS located on the basement floor of the Mall. Pekanbaru with a size of 3m x 1.5m x 2.60m to be distributed
to hazardous waste collectors who have permits from the Ministry of Environment and Forestry.
Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) Limbah B3
Hazardous Waste Temporary Storage (TPS)
Limbah B3 yang dihasilkan dari aktivitas kegiatan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru tersebut dibedakan menjadi
2 kategori, yaitu:
· Limbah B3 cair yang berasal dari kegiatan pergantian oli genset, sisa solar, dan sludge IPAL; dan
· Limbah B3 padat yang berasal dari kegiatan pergantian bola lampu, pergantian sangkar lampu yang rusak, kain majun, aki,
dan baterai bekas.
Limbah padat dan limbah cair tersebut ditempatkan dalam wadah yang berbeda di TPS Limbah B3. Limbah B3 padat dimasukkan
ke dalam wadah/drum khusus Limbah B3 padat dan limbah B3 cair dimasukkan ke dalam wadah/drum khusus Limbah B3 cair.
Setiap wadah diberi label yang sesuai dengan karakteristik limbah B3. Kemudian, setiap kali terjadi aktivitas penambahan dan
pengeluaran limbah B3 dicatat pada logbook harian limbah B3.
The hazardous waste generated from the activities of the Pekanbaru Mall and the Grand Jatra Hotel Pekanbaru is divided into 2
categories, namely:
· Liquid B3 waste originating from generator oil change, diesel fuel residue and WWTP sludge; and
· Solid B3 waste originating from replacing light bulbs, replacing damaged lamp cages, rags, used batteries and batteries.
The solid waste and liquid waste are placed in different containers at the B3 TPS. Solid B3 waste is put in a special container/
drum Solid B3 waste and liquid B3 waste are put in a special container/ drum for liquid B3 waste. Each container is labeled
according to the characteristics of the B3 waste. And every time there is an activity of adding and removing B3 waste, it is
recorded in the daily B3 waste logbook.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 153
Page 156
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Jenis Limbah
Waste Type
Limbah Berbahaya dan Beracun
Hazardous and Toxic Waste
Upaya Pengelolaan Limbah
Waste Management Efforts
Pada awal berdirinya, bangunan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru memiliki 4 unit Instalasi Pengolahan Air Limbah
(IPAL) dengan dimensi per unitnya sebesar 12mx 3,5mx2,83m dengan kapastitas IPAL 100m3 per unit IPAL per harinya. Namun,
Perseroan melakukan upgrade pada instalasi pengolahan air limbah tersebut. Dengan menggunakan metode pengolahan chemical
& biological dan didukung teknologi Aerator Submersible, intalasi pengolahan air limbah ini memiliki kapasitas hingga 340m3/hari.
At its inception, the Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru buildings had 4 Waste Water Treatment Plant (IPAL) units
with dimensions per unit of 12m x 3.5m x 2.83m with an IPAL capacity of 100 m3 per IPAL unit per day. However, the Company
upgraded the wastewater treatment plant. By using chemical & biological processing methods and supported by Submersible
Aerator technology, this wastewater treatment plant has a capacity of up to 340 m3/day.
Air limbah dari semua hasil kegiatan Mal Pekanbaru dan Hotel Grand Jatra – Pekanbaru sebagai inlate IPAL terbagi menjadi
beberapa kolam sebagai kolam penerima awal. Hal ini dirincikan sebagai berikut.
· Titik penerima Feed Pond adalah kolam awal dimana air sisa dari kegiatan usaha mulai di lakukan pengolahan. Feed Pond
terdiri dari 4 Unit fibre tank dan 1 unit bangunan beton. 4 unit fibre mengakomodasi sebagian inlate Gedung Mal dan Hotel
sedangkan 1 unit bangunan terletak di dasar basement untuk mengakomodasi semua kegiatan di basement.
· Titik penerima Equal Pond adalah kolam awal penerima air sisa kegiatan usaha hotel.
· Titik penerima Aerob Pond adalah kolam awal penerima air sisa kegiatan di sebagian Gedung Mal Pekanbaru.
Wastewater from all the activities of the Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel – Pekanbaru as an WWTP inlate is divided into
several ponds as initial receiving ponds. This is detailed as follows.
· The Feed Pond receiving point is the initial pond where the residual water from business activities begins to be processed.
· The Feed Pond consists of 4 units of fiber tanks and 1 unit of concrete. 4 fiber units accommodate part of the mall and hotel
building inlates, while 1 building unit is located at the base of the basement to accommodate all activities in the basement.
· The Equal Pond receiving point is the initial pool for receiving water left over from hotel business activities.
· The Aerob Pond receiving point is the initial pool for receiving water left over from activities in parts of the Pekanbaru Mall
Building.
154 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 157
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jenis Limbah
Waste Type
Limbah Berbahaya dan Beracun
Hazardous and Toxic Waste
Upaya Pengelolaan Limbah
Waste Management Efforts
Limbah cair domestik yang dihasilkan oleh Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru jika dirata-ratakan per bulan adalah
sejumlah 7.658 m3 per bulan. Jumlah ini masih jauh dari kapasitas maksimal IPAL yang dimiliki oleh Mal Pekanbaru dan Grand
Jatra Hotel Pekanbaru.
Domestic liquid waste generated by Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru on average per month is 7,658 m3 per month.
This amount is still far from the maximum capacity of the WWTP owned by Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru.
Neraca Air Perseroan
Company Water Balance
Dari neraca air di atas dapat dilihat keseluruhan sistem pengambilan air baku (intake), proses pengolahan air bersih, pemanfaatan
air baku untuk proses atau kegiatan Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru untuk menghasilkan air limbah, sistem
pengolahan air limbah, dan saluran pembuangannya.
From the water balance above, it can be seen that the entire raw water intake system (intake), clean water treatment process,
use of raw water for processes or activities for Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru to produce wastewater,
wastewater treatment systems and sewers.
· Pada periode berjalan di tahun 2023 terjadi kerusakan pada meteran (flowmeter) air limbah sehingga periode tanggal 19
Mei 2023 hingga 8 Agustus 2023, volume air limbah yang dihasilkan dari operasional Gedung Mal Pekanbaru dan Grand Jatra
Hotel Pekanbaru tidak dapat diukur.
· Pada tanggal 7 September 2023, IPAL domestik Mal Pekanbaru dan Grand Jatra Hotel Pekanbaru sudah terkoneksi dengan
IPAL Terpadu Kota Pekanbaru sehingga menggugurkan kewajiban untuk melakukan uji laboratoriun air limbah (Dokumen
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) terlampir).
· In the current period in 2023, there is damage to the wastewater flowmeter so that from May 19, 2023 to August 8, 2023,
the volume of wastewater generated from the operations of the Pekanbaru Mall Building and Grand Jatra Hotel Pekanbaru
cannot be measured.
· On September 7, 2023, the domestic WWTP of Pekanbaru Mall and Grand Jatra Hotel Pekanbaru have been connected to the
Integrated WWTP of Pekanbaru City, thus canceling the obligation to conduct wastewater laboratory tests (Public Works and
Public Housing Document (PUPR) attached).
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 155
Page 158
Ikhtisar Perseroan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Company Summary Management Report Company Profile
Tumpahan yang Terjadi POJK51.F15 Waste Spills POJK51.F15
Pada tahun 2023, tidak terjadi tumpahan di gedung- In 2023, there will be no spills in the buildings managed
gedung yang dikelola Perseroan, baik tumpahan by the Company, whether oil, grease or other liquid
minyak, oli, ataupun tumpahan benda cair lainnya. spills.
Sarana Pengaduan Lingkungan POJK51.F16 Environmental Complaint Facilities POJK51.F16
Perseroan menyediakan sarana pengaduan terkait The Company provides a means of complaints related
lingkungan yang dapat disampaikan kepada Sekretaris to the environment that can be submitted to the
Perusahaan atau melalui kontak yang tertera di situs Corporate Secretary or through the contacts listed on
web. Pengaduan yang diterima akan diproses dan the website. Complaints received will be processed
ditindaklanjuti secara bertanggung jawab. Pada tahun and acted upon responsibly. In 2023, the Company
2023, Perseroan tidak menerima pengaduan terkait will receive no complaints related to the environment,
lingkungan hidup, baik terkait inisiatif ataupun limbah either related to the Company's initiatives or waste.
Perseroan.[OJ1]
Biaya Lingkungan Hidup POJK51.F4 Environmental Cost POJK51.F4
Informasi terkait biaya lingkungan hidup yang Information related to environmental costs incurred
dikeluarkan oleh Perseroan selama 3 tahun terakhir, by the Company during the last 3 years is disclosed
diungkapkan sebagai berikut. as follows.
Uraian Description
2023 2022 2021
Penggunaan Energi Listrik 13.863.957.276,00 14.495.812.565,00 13.033.906.014,00 Electricity Usage
Penggunaan BBM 28.487.900,00 22.907.000,00 17.133.000,00 Fuel Oil Usage
Penggunaan Solar 189.597.741,00 41.164.464,00 72.748.382,00 Use of Solar
Penggunaan Air 86.974.879,00 97.328.758,00 145.842.485,00 Water Usage
Pengelolaan Limbah 96.497.400,00 71.000.000,00 63.350.000,00 Waste Management
Jumlah 14.162.892.334,00 14.728.212.787,00 13.332.979.881,00 Total
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen POJK51.G1 Written Verification from Independent Party POJK51.G1
Pada tahun buku 2023, Perseroan belum bekerja sama In the 2023 financial year, the Company has not
dengan pihak independen untuk melakukan verifikasi cooperated with independent parties to verify the
terkait penyusunan Laporan Tahunan dan Laporan preparation of the Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan. Report.
156 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 159
Analisa dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
LEMBAR UMPAN BALIK POJK.51-G3
FEEDBACK SHEET POJK.51-G3
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku We ask for the participation of stakeholders to
kepentingan untuk memberikan umpan balik melalui provide feedback via email or kindlysend this form by
email atau mengirim formulir ini melalui faks/pos, setelah fax/post, after reading this Annual Report of PT Bima
membaca Laporan Tahunan PT Bima Sakti Pertiwi Tbk ini. Sakti Pertiwi Tbk.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Laporan ini telah memberikan informasi yang
bermanfaat mengenai kinerja ekonomi.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami,
lengkap, transparan, dan berimbang.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam
pengambilan keputusan.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
*
Diisi pada kolom sebelah kiri.
Mohon berikan nilai pada kolom sebelah kiri mengenai komponen yang terdapat dalam laporan ini (nilai 1: paling
penting, 2: penting, 3: tidak penting, 4: sangat tidak penting). / Please provide a score on the left column about the
component available in this report (1: most important, 2: important, 3: not important, 4: very unimportant)
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Produk dan Layanan / Products and Services
Kode Etik / Code of Conduct
Ketenagakerjaan / Employment
Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Occupational Health and Safety
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan / Social and Community Development
Kepuasan Pelanggan / Customer Satisfaction
Penggunaan Energi / Energy Use
Mohon komentar/saran/usulan terhadap laporan ini. / Please provide your comment/advice/suggestion on this report.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
* Ceklis salah satu.
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 157
Page 160
Profil Pemangku Kepentingan
Stakeholder Profile
Nama / Name …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………
Pekerjaan / Occupation …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………
Institusi/Perusahaan / …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………
Institution/Company
Kontak (telepon/email) / …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………
Contact (telephone/email)
Kategori Pemangku Kepentingan
Stakeholder Category
Pemerintah Pelanggan Karyawan Mitra Kerja
Government Customer Employee Work partners
Media Masyarakat LSM Lain-Lain, ….
Media Public NGO Etc, ….
*Ceklis salah satu. / Check either one.
Riza Budi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Alamat Sekretaris Perusahaan | Secretary Address
Jl. Jend Sudirman, No. 123 B
Kota Tinggi, Pekanbaru
Kota Riau 28112
Telp : (027) 6185 3888
E-mail : corsec@bimasaktipertiwi.com
Situs web : www.bimasaktipertiwi.com
158 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 161
Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 POJK.51-G5
Financial Services Authority Regulation Criteria Disclosure Index No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Penjelasan Strategi Berkelanjutan
A.1 126
Sustainable Strategy Explained
Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance Overview
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 127
Economic Performance Review
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 127
Environmental Performance Review
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 127
Social Performance Review
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Berkelanjutan
C.1 132
Vision, Mission and Sustainable Values
Alamat Perusahaan
C.2 38
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 48&127
Enterprise Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 42
Products, Services and Business Activities Carried Out
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 Membership in the Association 45
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 42
Significant Organizational Changes
Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
Penjelasan Direksi 128
D.1
Board of Directors Explanation
Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 133
PIC of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 133
Sustainable Finance Competencies
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 134
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 134
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 135
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance
Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan
F.1 135
Activities to Build a Sustainable Culture
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 159
Page 162
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 27
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets or Investments,
Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 N/A
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 156
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 148
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 148
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 148
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
Penggunaan Air 149
F.8
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 150
Keanekaragaman Hayati
F.9
Impacts of Operational Areas That Are Close to or Located in Conservation Areas or Have
Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 150
F.10
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspects
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya 151
F.11
Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 151
F.12
Efforts and Achievements of Emission Reductions Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Aspects of Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis 151
F.13
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 152-155
F.14
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 156
F.15
Spills That Happen (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
160 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 163
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 156
F.16
Number and Materials of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/ 141-143
atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
F.17
Commitment of LJK, Issuers or Public Companies to Provide Services for Equivalent Products
and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 135
Equality of Employment Opportunities
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 137
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 139
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 139
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 137-138
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Aspects of Society
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 143
Impact of Operation on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 148
Community Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 143-147
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 142
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 142
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 142
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 142
Number of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 142
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-Lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 156
Written Verification from Independent Parties (if applicable)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Berkelanjutan
G.2 Statement Letter of Members of the Board of Directors regarding Responsibility for Continuous 123
Reports
Lembar Umpan Balik
G.3 157
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 N/A
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51 tahun 2017
G.5 159
List of Disclosures in accordance with the Financial Services Authority Regulation No. 51 of 2017
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 161
Page 164
162 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 165
06
LAPORAN
KEUANGAN
Financial Report
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 163
Page 166
`
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
Laporan Keuangan
Beserta Laporan Auditor Independen
Pada Tanggal 31 Desember 2023
Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut/
Financial Statements
With Independent Auditors’ Report
As Of December 31, 2023
And For The Year Then Ended
164 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 167
`
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan 1-3 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 4 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 5 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 6 Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 7 - 64 Notes to the Financial Statements
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 165
Page 168
166 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 169
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 167
Page 170
168 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 171
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 169
Page 172
170 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 173
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 171
Page 174
172 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 175
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2,4,32,35,37 6.580.139.158 889.246.469 Cash and banks
Piutang usaha - neto 2,35,37 Trade receivables - net
Pihak ketiga 5 1.213.715.008 1.202.922.272 Third parties
Pihak berelasi 31 649.467.991 1.914.602.908 Related party
Piutang non-usaha Non-trade receivables
Pihak ketiga - neto 2,31,35,37 242.489.100 1.129.581.517 Third parties - net
Persediaan 2,6 877.119.620 912.660.132 Inventories
Uang muka dan biaya dibayar Advances and prepaid
di muka 2,7 3.382.557.806 9.182.678.431 expenses
Pajak dibayar di muka 11a 376.293.746 363.393.604 Prepaid tax
JUMLAH ASET LANCAR 13.321.782.429 15.595.085.333 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 2,3,11d 1.336.691.800 1.233.142.105 Deferred tax assets
Aset tetap - neto 2,3,8 3.326.297.021 3.821.650.015 Fixed assets - net
Properti investasi 2,9 557.135.291.720 554.983.000.000 Investment properties
Aset tidak lancar lainnya 2,10 7.516.825.870 6.932.160.099 Other non-current assets
JUMLAH ASET TOTAL NON-CURRENT
TIDAK LANCAR 569.315.106.411 566.969.952.219 ASSETS
JUMLAH ASET 33 582.636.888.840 582.565.037.552 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. of these financial statements taken as whole.
1
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 173
Page 176
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 2,12,35,37 Trade payables
Pihak ketiga 179.146.038 125.119.775 Third parties
Utang non-usaha 2,13,35,37 Non-trade payables
Pihak ketiga 117.698.812 308.175.567 Third parties
Biaya yang masih harus dibayar 2,14,35,37,39 2.798.555.597 2.921.020.293 Accrued expenses
Utang pajak 2,11b 1.204.609.399 1.238.168.713 Taxes payable
Pendapatan diterima di muka 2,15 3.779.931.434 3.667.263.430 Unearned revenues
Jaminan dan deposit 2,17,35,37 4.065.132.701 4.455.326.464 Guarantees and deposit
Liabilitas jangka panjang yang Long-term liabilities
jatuh tempo dalam satu tahun: 2,35,37 due within one year:
Liabilitas sewa 16 136.637.394 140.847.208 Lease liabilities
Pinjaman bank 18 6.000.000.000 6.000.000.000 Bank loan
Bunga ditangguhkan 18,39 1.200.000.000 - Deferred interest
Liabilitas imbalan kerja karyawan 2,19 19.522.611 23.948.611 Employee benefit liabilities
JUMLAH LIABILITAS JANGKA TOTAL CURRENT
PENDEK 19.501.233.986 18.879.870.061 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang non-usaha 2,13,35,37 Non-trade payable
Pihak berelasi 31 7.000.000.000 - Related party
Liabilitas jangka panjang setelah Long-term liabilities
dikurangi bagian yang net of current
jatuh tempo dalam satu tahun: 2,35,37 maturities:
Liabilitas sewa 16 - 125.025.317 Lease liabilities
Pinjaman bank 18 97.534.832.110 103.534.832.110 Bank loan
Bunga ditangguhkan 18 29.396.667.139 31.782.790.497 Deferred interest
Liabilitas imbalan kerja karyawan 2,19 5.978.150.363 5.434.487.729 Employee benefit liabilities
JUMLAH LIABILITAS JANGKA TOTAL NON-CURRENT
PANJANG 139.909.649.612 140.877.135.653 LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 33 159.410.883.598 159.757.005.714 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. of these financial statements taken as whole.
2
174 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 177
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
EKUITAS EQUITY
Modal saham Share capital
Modal dasar - Authorized capital -
10.000.000.000 saham 10,000,000,000 shares with
dengan nilai nominal Rp20 par value of Rp20
per saham per share
Modal ditempatkan dan Issued and fully
disetor penuh - paid capital -
3.125.000.000 saham 20 62.500.000.000 62.500.000.000 3,125,000,000 shares
Tambahan modal disetor - neto 21 134.075.202.746 134.075.202.746 Additional paid-in capital - net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 23 1.050.000.000 1.050.000.000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 221.739.563.112 221.239.522.280 Unappropriated
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lainnya 22 3.861.239.384 3.943.306.812 income
JUMLAH EKUITAS 423.226.005.242 422.808.031.838 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 582.636.888.840 582.565.037.552 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements form an integral part
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. of these financial statements taken as whole.
3
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 175
Page 178
`
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN 2,24,31,33 51.476.967.511 54.825.067.000 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2,25,33 (26.385.812.424) (26.040.773.119) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 33 25.091.155.087 28.784.293.881 GROSS PROFIT
Beban pemasaran 2,26,33 (1.864.333.653) (1.676.982.193) Marketing expenses
Beban umum General and
dan administrasi 2,27,33 (10.984.772.392) (13.057.599.086) administrative expenses
Beban lain-lain - neto 2,28,33 (117.302.493) (2.146.807.295) Other expenses - net
LABA USAHA 33 12.124.746.549 11.902.905.307 OPERATING PROFIT
Penghasilan keuangan 2,29,33 213.008.729 28.261.227 Finance income
Beban keuangan 2,30,33 (7.761.075.637) (10.667.693.083) Finance costs
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
BEBAN PAJAK FINAL DAN FINAL TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK AND INCOME
PENGHASILAN 33 4.576.679.641 1.263.473.451 TAX EXPENSE
Beban pajak final 2,11c,33 (4.104.023.838) (4.384.913.670) Final tax expense
LABA (RUGI) SEBELUM PROFIT (LOSS) BEFORE
BEBAN PAJAK INCOME
PENGHASILAN 33 472.655.803 (3.121.440.219) TAX EXPENSE
Beban pajak penghasilan - neto 2,11c,33 (45.260.222) (83.207.674) Income tax expense - net
LABA (RUGI) NETO TAHUN NET PROFIT (LOSS)
BERJALAN 33 427.395.581 (3.204.647.893) FOR THE YEAR
RUGI KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN LOSS
Pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja 19,33 (12.079.714) (11.218.486) employee benefit liabilities
Pajak penghasilan terkait 2,11d,33 2.657.537 2.468.067 Related income tax
Rugi komprehensif lain tahun Other comprehensive loss
berjalan, setelah pajak (9.422.177) (8.750.419) for the year, net of tax
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF TAHUN PROFIT (LOSS)
BERJALAN 33 417.973.404 (3.213.398.312) FOR THE YEAR
LABA (RUGI) BASIC EARNINGS (LOSS)
PER SAHAM DASAR 36 0,14 (1,03) PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements form an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements taken as whole.
4
176 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 179
177
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Modal Saham - Penghasilan
Ditempatkan dan Tambahan Modal Saldo Laba/ Komprehensif
Disetor Penuh/ Disetor - Neto/ Retained Earnings Lainnya/
Share Capital - Additional Telah ditentukan Belum ditentukan Other
Issued and Paid-in Capital - penggunaannya/ penggunaannya/ Comprehensive Jumlah Ekuitas/
Fully Paid Net Appropriated Unappropriated Income Total Equity
Saldo 1 Januari 2022 62.500.000.000 134.075.202.746 1.050.000.000 224.444.170.173 3.952.057.231 426.021.430.150 Balance January 1, 2022
Rugi neto tahun berjalan - - - (3.204.647.893) - (3.204.647.893) Net loss for the year
Kerugian komprehensif lain: Other comprehensive loss:
Pengukuran kembali Remeasurement
imbalan kerja - - - - (8.750.419) (8.750.419) of employee benefits
Saldo 31 Desember 2022 62.500.000.000 134.075.202.746 1.050.000.000 221.239.522.280 3.943.306.812 422.808.031.838 Balance December 31, 2022
Laba neto tahun berjalan - - - 427.395.581 - 427.395.581 Net profit for the year
Kerugian komprehensif lain: Other comprehensive loss:
Pengukuran kembali Remeasurement
imbalan kerja - - - - (9.422.177) (9.422.177) of employee benefits
Reklasifikasi nilai Reclassification of fair value
wajar atas pelepasan measurement
aset tetap - - - 72.645.251 (72.645.251) - on disposal of fixed assets
Saldo 31 Desember 2023 62.500.000.000 134.075.202.746 1.050.000.000 221.739.563.112 3.861.239.384 423.226.005.242 Balance December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial statements
secara keseluruhan. taken as whole.
5
Page 180
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 52.453.783.933 56.300.696.287 Cash receipt from customers
Pembayaran kepada: Cash paid to:
Pemasok, karyawan dan beban Suppliers, employees and
operasional lainnya (39.136.995.673) (43.876.331.842) other operating expenses
Bunga dan beban keuangan 18 (7.747.095.141) (6.307.598.236) Interest and finance cost
Pajak final (4.117.654.911) (4.321.611.988) Final tax
Pajak penghasilan (120.250.362) (57.238.240) Income tax
Penerimaan penghasilan bunga 29 213.008.729 28.261.227 Receipt of interest income
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 1.544.796.575 1.766.177.208 Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Pengembalian uang muka tanah 7 5.223.700.000 - Refund advance from land
Penerimaan dari pelepasan aset tetap 8 3.800.000 - Proceeds from disposal of fixed assets
Penambahan uang muka Addition of advance for land
tanah dan bangunan 7 (1.030.000.000) (3.035.000.000) and building
Penambahan properti investasi 9 (487.291.720) - Addition of investment properties
Pembayaran investasi Payment for prudential
aset pengembangan prudential (358.605.327) (1.325.502.654) investment asset development
Penambahan aset tetap 8 (76.271.708) (88.912.636) Addition of fixed assets
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Net Cash Provided by (Used in)
untuk) Aktivitas Investasi 3.275.331.245 (4.449.415.290) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan dari pihak berelasi 13,38b 7.000.000.000 - Receipt from related party
Pembayaran utang bank 38b (6.000.000.000) - Payment of bank loans
Pembayaran atas liabilitas sewa 16,38b (129.235.131) (22.544.494) Payment of lease liabilities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Net Cash Provided by (Used in)
untuk) Aktivitas Pendanaan 870.764.869 (22.544.494) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO KAS NET INCREASE (DECREASE)
DAN BANK 5.690.892.689 (2.705.782.576) IN CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS AT THE
PADA AWAL TAHUN 4 889.246.469 3.595.029.045 BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS AT THE
PADA AKHIR TAHUN 4 6.580.139.158 889.246.469 END OF THE YEAR
Lihat Catatan 38 untuk penyajian informasi atas aktivitas non kas. Refer to Note 38 for presentation of information on non-cash activities.
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to the financial statements form an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan. these financial statements taken as whole.
6
178 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 181
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
Pendirian dan Informasi Umum Establishment and General Information
PT Bima Sakti Pertiwi Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Bima Sakti Pertiwi Tbk (the “Company”) was
berdasarkan Akta No. 30 tanggal 28 April 1980 oleh Wakil established based on Deed No. 30 dated
Notaris Sementara Raden Minarno Hardjokoesoemo, April 28, 1980 by Provicional Notary Representative
S.H., di Tanjung Pinang dan telah disahkan oleh Menteri Raden Minarno Hardjokoesoemo, S.H., in Tanjung
Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Pinang and approved by the Minister of
No. C2-1548.HT01.01.TH.83 tanggal 18 Februari 1983. Justice of the Republic of Indonesia in its Decision
Letter No. C2-1548.HT01.01.TH.83 dated
February 18, 1983.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa The Company’s Articles of Association have been
kali perubahan, yang terakhir berdasarkan Akta No. 41 amended several times, most recently based on Deed
dari Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., No. 41 from Notarial Christina Dwi Utami, S.H.,
Notaris di Jakarta, tanggal 5 Juli 2019. Para pemegang M.Hum., M.Kn., Notary in Jakarta, dated
saham Perusahaan menyetujui persetujuan pengeluaran July 5, 2019. The Company’s shareholders approved
saham dalam simpanan/portepel dan melakukan the approval of share release in deposits/portfolios and
penawaran umum kepada masyarakat. Akta tersebut made a public offering to the public. That deed was
telah dilaporkan dan dicatat dalam database Sistem reported and recorded in the database Administration
Administrasi Badan Hukum Menteri Hukum dan Hak System of Ministry of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Republic of Indonesia in Letter
No. AHU-0127945.AH.01.11.Tahun 2019 tanggal No. AHU-0127945.AH.01.11.Tahun 2019 dated
2 Agustus 2019. August 2, 2019.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Articles of
ruang lingkup kegiatan utama Perusahaan bergerak Association of the Company, the scope of the main
dalam bidang penyewaan pusat perbelanjaan (Mall) dan activity of the Company was in the field of mall building
penyewaan bangunan hotel. Perusahaan memulai rental and hotel building rental. The Company
operasi komersial pada tanggal 8 November 2003. commended its commercial operations dated
November 8, 2003.
Perusahaan berdomisili di Pekanbaru, Jl. Jend. Sudirman The Company domiciled in Pekanbaru,
No. 123B, Kota Tinggi, Pekanbaru Kota, Riau dan kantor Jl. Jend. Sudirman No. 123B, Kota Tinggi, Pekanbaru
perwakilan berlokasi di Jl. Hayam Wuruk No. 33, lantai 6, Kota, Riau and the representative office located in
Jakarta. Jl. Hayam Wuruk No. 33, 6 floor, Jakarta.
Individu yang menjadi pengendali dan pemilik manfaat The individual controlling and ultimate beneficial
akhir (ultimate beneficial owner) dari Perusahaan adalah owner of the Company is Christopher Sumasto Tjia.
Christopher Sumasto Tjia.
Dewan Komisaris dan Direksi, dan Karyawan Boards of Commissioners and Directors, and
Employees
Berdasarkan Akta Notaris Christina Dwi Utami, S.H., Based on Notarial Deed Christina Dwi Utami, S.H.,
M.Hum., M.Kn., No. 115 tanggal 25 Maret 2019, M.Hum., M.Kn., No. 115 dated March 25, 2019,
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan the composition of the Boards of Commissioners and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Directors of the Company as of December 31, 2023
sebagai berikut: and 2022 were as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Francisco Sumasto : President Commissioner
Komisaris Independen : Veronica Pudjiati Lias : Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Christopher Sumasto Tjia : President Director
Direktur : Tjia Daniel Wirawan : Director
Direktur : Leonardus Sutarman : Director
Gaji dan tunjangan yang diberikan kepada Dewan Salary and allowance that provided to Boards of
Komisaris dan Direksi untuk tahun yang berakhir pada Commissioners and Directors for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, secara December 31, 2023 and 2022, as a whole each is
keseluruhan masing-masing adalah sebesar Rp4,217,917,372 and Rp5,974,411,016, respectively.
Rp4.217.917.372 dan Rp5.974.411.016.
7
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 179
Page 182
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Dewan Komisaris dan Direksi, dan Karyawan Boards of Commissioners and Directors, and
(lanjutan) Employees (continued)
Jumlah karyawan tetap pada tanggal 31 Desember 2023 Total of permanent employees as of December 31,
dan 2022 masing-masing adalah 72 dan 73 orang (tidak 2023 and 2022 are 72 and 73 employees, respectively
diaudit). (unaudited).
Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan The Company’s Initial Public Offering of Shares
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Based on the Extraordinary General Meeting of
tanggal 26 Desember 2018 yang dituangkan dalam Akta Shareholders on December 26, 2018 as outlined in
Notaris No. 242 tanggal 26 Desember 2018 dari Edison Notarial Deed No. 242 dated December 26, 2018 of
Jingga, S.H., M.H., Notaris di Jakarta, para pemegang Edison Jingga, S.H., M.H., a Notary in Jakarta,
saham menyetujui perubahan jumlah saham beredar dari the shareholders approved the change in the number
2.500.000.000 saham menjadi 3.125.000.000 saham. of outstanding shares from 2,500,000,000 shares to
Akta Notaris ini telah mendapat persetujuan 3,125,000,000 shares. This Notarial Deed was
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by the Minister of Law and Human Rights of
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan the Republic of Indonesia based on Decision Letter
No. AHU-0003154.AH.01.02 Tahun 2019 tanggal No. AHU-0003154.AH.01.02.Tahun 2019 dated
21 Januari 2019. January 21, 2019.
Pada tanggal 25 Juni 2019, Perusahaan memperoleh On June 25, 2019, The Company obtained the notice
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) of effectivity from Financial Services Authority (“OJK”)
dalam suratnya No. S-90/D.04/2019 untuk melakukan in its letter No. S-90/D.04/2019 to conduct
Penawaran Umum Perdana sejumlah 625.000.000 a Initial Public Offering of 625,000,000 shares of
saham Perusahaan kepada masyarakat dengan nilai the Company to the public with a par value of
nominal Rp20 per saham dengan harga pelaksanaan Rp20 per shares with implementation price
Rp100 per saham. Rp100 per shares.
Sehubungan dengan penawaran umum perdana, In connection with initial public offering, the Company
Perusahaan telah menerima Rp59.239.616.131, setelah has received Rp59,239,616,131, after deducted by
dikurangi biaya penerbitan saham sebesar Rp3,260,383,869 as stock emission cost from the
Rp3.260.383.869 dari pemegang saham Perusahaan. Company's shareholders. Funds from initial public
Dana dari hasil penawaran umum perdana digunakan offering are used to add and repair building facilities
untuk penambahan serta perbaikan fasilitas gedung dan and purchase land located behind the Pekanbaru Mall
pembelian tanah yang berlokasi di belakang area Mal area of 1,200 m2 for developing the Company's
Pekanbaru seluas 1.200 m2 dengan tujuan bussiness.
pengembangan usaha Perusahaan.
Pada tanggal 5 Juli 2019, seluruh saham Perusahaan As of July 5, 2019, all of the Company's 3,125,000,000
sebanyak 3.125.000.000 saham telah dicatatkan pada shares were listed on the Indonesia Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
Komite Audit dan Sekretaris Perusahaan Audit Committee and Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris dari Based on Decision Letter from the Board of
Perusahaan No. 001/BSP-KOM/III/2019 tertanggal Commissioners of the Company
26 Maret 2019, Dewan Komisaris Perusahaan telah No. 001/BSP-KOM/III/2019 dated March 26, 2019,
menyatakan, menyetujui dan memutuskan untuk Board of Commissioners of the Company have
membentuk Komite Audit, serta menunjuk Ketua serta declared, agreed and decided to establish Audit
Anggota Komite Audit tersebut, sekaligus memutuskan Committee, and appoint Chairman and Member of
masa jabatan Ketua dan Anggota Komite Audit tersebut. such Audit Committee, as well as decided about the
appointment period of respective Chairman and
Member of Audit Committee.
Susunan Komite Audit Perusahaan adalah sebagai The composition of Corporate’s Audit Committees are
berikut: as follows:
Ketua : Veronica Pudjiati Lias : Chairman
Anggota : Steven Hartanto : Member
Anggota : Penny Halim : Member
8
180 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 183
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Komite Audit dan Sekretaris Perusahaan (lanjutan) Audit Committee and Corporate Secretary
(continued)
Pembentukan Komite Audit Perusahaan telah sesuai The establishment of the Company’s Audit
dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04.2015. Committee is in compliance with OJK regulation
No. 55/POJK.04/2015.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perusahaan Based on the Decision letter from the
No. 003/BSP/SK-DIRUT/HRD/I/2019 tanggal 2 Januari Board of Directors of the Company
2019, Perusahaan menunjuk Riza Budi sebagai No. 003/BSP/SK-DIRUT/HRD/I/2019 dated January 2,
Sekretaris Perusahaan. 2019, the Company appointed Riza Budi as Corporate
Secretary.
Persetujuan dan Pengesahan Untuk Penerbitan Approval and Authorization for the Issuance of the
Laporan Keuangan Financial Statements
Penerbitan laporan keuangan pada tanggal The issuance of the financial statements as of
31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2023 and for the year then ended,
tanggal tersebut telah disetujui dan disahkan untuk was approved and authorized by the Directors on
diterbitkan oleh Direksi pada tanggal March 25, 2024.
25 Maret 2024.
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Kebijakan-kebijakan akuntansi material yang diterapkan The material accounting policies applied by
oleh Perusahaan dalam penyusunan laporan keuangan the Company in preparing financial statements are
diterapkan secara konsisten, dalam penyusunan laporan consistently applied, in the preparation of the financial
keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal statements for the year ended December 31, 2023 are
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: as follows:
Pernyataan Kepatuhan Compliance Statement
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun dan The Company’s financial statements have been
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan prepared and presented in accordance with
(“SAK”) di Indonesia yang mencakup Pernyataan Standar Indonesian Financial Accounting Standards (“SAK”)
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar which comprise the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Accounting Standards (“PSAK”) and Interpretations to
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Financial Accounting Standards (“ISAK”) issued by the
Indonesia (“DSAK-IAI”) dan Peraturan-Peraturan serta Financial Accounting Standards Board of the
Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Laporan Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) and
Keuangan yang diterbitkan oleh OJK. the Regulations and Guidelines on Financial
Statement Presentation and Disclosures issued by
OJK.
Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Basis of Preparation and Presentation of the
Financial Statements
Laporan keuangan ini disajikan dalam Rupiah, yang These financial statements are presented in Rupiah,
merupakan mata uang fungsional Perusahaan kecuali which is the Company's functional currency unless
dinyatakan secara khusus. specifically stated.
Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep harga The financial statements are prepared based on the
perolehan, kecuali untuk properti investasi, aset historical cost concept, except for investment property,
keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan financial assets are measured at fair value through
komprehensif lain, dan aset dan liabilitas keuangan other comprehensive income, and financial assets and
(termasuk instrumen derivatif) diukur pada nilai wajar liabilities (including derivative instruments) are
melalui laba rugi, yang diukur berdasarkan nilai wajar. measured at fair value through profit or loss, which are
measured at fair value.
9
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 181
Page 184
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Basis of Preparation and Presentation of the
(lanjutan) Financial Statements (continued)
Laporan keuangan menggunakan dasar akrual kecuali The financial statements use the accrual basis except
untuk laporan arus kas. for the statements of cash flows.
Laporan arus kas menyajikan perubahan dalam kas dan The statement of cash flows presents changes in cash
bank dari aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan, and banks from operating, investing and financing
dan disusun dengan menggunakan metode langsung. activities, and is prepared using the direct method. For
Untuk tujuan penyajian laporan arus kas, kas dan bank the purposes of presenting the cash flow statement,
meliputi kas di tangan dan kas di bank. cash and bank includes cash on hand and cash in
banks.
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan sesuai The preparation of the Company’s financial
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia statements in accordance with Indonesian Financial
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Accounting Standards requires the use of estimates
Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk and assumptions. It also requires management to
membuat pertimbangan dalam proses penerapan make consideration in the process of applying the
kebijakan akuntansi Perusahaan. Area yang kompleks Company accounting policies. Areas that are complex
atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi or require a higher level of consideration or areas
atau area dimana asumsi dan estimasi dapat berdampak where assumptions and estimates can have a
signifikan terhadap laporan keuangan Perusahaan significant impact on the Company financial
diungkapkan di Catatan 3. statements are disclosed in Note 3.
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Changes in the Statement of Financial Accounting
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (“PSAK”) and Interpretation to
Keuangan (“ISAK”) Financial Accounting Standards (“ISAK”)
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (“DSAK-IAI”) telah The Financial Accounting Standards Board (“DSAK-
menerbitkan amandemen dan interpretasi yang berlaku IAI”) has issued amendments and interpretations
efektif mulai 1 Januari 2023 sebagai berikut: which are effective starting January 1, 2023 as follows:
- Amandemen PSAK No. 1 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK No. 1 "Presentation of
Keuangan tentang pengungkapan kebijakan akuntansi Financial Reports regarding disclosure of
yang mengubah istilah “signifikan” menjadi “material” accounting policies which changes the term
dan memberi penjelasan mengenai kebijakan "significant" to "material" and provides an
akuntansi material”; explanation of material accounting policies";
- PSAK No. 25 “Kebijakan Akuntansi Perubahan - PSAK No. 25 "Accounting Policies for Changes in
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”; Accounting Estimates and Errors";
- Amandemen PSAK No. 16 “Aset Tetap tentang hasil - Amendment to PSAK No. 16 "Fixed Assets
sebelum penggunaan yang diintensikan”; dan regarding results before intended use"; and
- Amandemen PSAK No. 46 “Pajak Tangguhan terkait - Amendment to PSAK No. 46 "Deferred Taxes
Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi related to Assets and Liabilities Arising from a Single
Tunggal”. Transaction".
Penerapan dari amandemen dan interpretasi di atas tidak The implementation of the amendments and
menimbulkan perubahan substansi atas kebijakan interpretations above does not result in substantive
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak changes to the Company's accounting policies and
signifikan terhadap laporan keuangan pada tahun does not have a significant impact on the financial
berjalan atau tahun sebelumnya. statements for the current or prior year.
DSAK-IAI telah menerbitkan standar baru, amandemen DSAK-IAI has issued the following new standards,
dan interpretasi berikut, namun belum berlaku efektif amendments and interpretations, but not yet effective
untuk tahun buku yang dimulai pada 1 Januari 2023 for the financial year beginning January 1, 2023 as
sebagai berikut: follows:
- Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan - Amendments of PSAK No. 1 “Presentation of
Keuangan” terkait klasifikasi liabilitas sebagai jangka Financial Statements” regarding classification of
pendek atau jangka panjang; dan liabilities as current or non-current; and
- Amandemen PSAK No. 73, “Sewa” tentang liabilitas - Amendment to Amendment of PSAK No. 73,
sewa pada transaksi jual dan sewa-balik. “Leases” about lease liability in a sale and
leaseback.
10
182 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 185
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Basis of Preparation and Presentation of the
(lanjutan) Financial Statements (continued)
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Changes in the Statement of Financial Accounting
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (“PSAK”) and Interpretation to
Keuangan (“ISAK”) (lanjutan) Financial Accounting Standards (“ISAK”)
(continued)
Standar tersebut akan berlaku efektif pada The above standard will be effective on
1 Januari 2024 dan penerapan dini diperbolehkan. January 1, 2024 and early adoption is permitted.
Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Amendments of PSAK No. 1, “Presentation of
Keuangan” terkait liabilitas jangka panjang dengan Financial Statements” regarding long-term liabilities
kovenan. with the covenant.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada The above standard will be effective on
1 Januari 2025. January 1, 2025.
Pada saat penerbitan laporan keuangan, Perusahaan As of the authorization date of these financial
masih mengevaluasi dampak yang mungkin timbul dari statements, the Company is still evaluating
penerapan standar baru tersebut serta pengaruhnya the potential impact from the implementation of these
pada laporan keuangan Perusahaan. new standards and the effect on the Company’s
financial statements.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap Beginning January 1, 2024, references to the
masing-masing PSAK dan ISAK akan diubah individual PSAK and ISAK will be changed as
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI. published by DSAK-IAI.
Untuk periode akuntansi yang dimulai pada dan setelah For accounting periods beginning on and after
1 Januari 2024, nomor referensi PSAK dan ISAK akan January 1, 2024, the reference numbers of individual
diurut ulang dan diubah sebagaimana yang PSAK and ISAk will be reordered and amended based
dipublikasikan oleh DSAK-IAI. Sebagai akibatnya, nomor on those as published by DSAK-IAI. As a result,
referensi PSAK dan ISAK saat ini akan berubah pada current reference numbers to PSAK and ISAK will
tahun-tahun mendatang. Hal ini tidak akan menimbulkan change in the future years. This is not expected to
dampak akuntansi pada laporan keuangan. result in any accounting impact to the financial
statements.
Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi Related Parties Transaction
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company deals with related parties, as defined by
berelasi, sebagaimana didefinisikan oleh PSAK No. 7, PSAK No. 7, “Related Parties Disclosures”.
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties,
yang berelasi, baik yang dilakukan dengan syarat dan whether conducted with the same terms and
kondisi yang sama dengan pihak ketiga atau pun tidak, conditions as third parties or not, disclosed in the notes
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan. to the financial statements.
Kas dan bank Cash and banks
Kas dan bank mencakup kas di tangan dan kas di bank Cash and banks include cash on hand and cash in
yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak dijaminkan. banks which are not restricted and are not guaranteed.
Kas di bank memperoleh bunga berdasarkan suku bunga Cash in banks earn interest based on deposit rates at
simpanan di bank yang bersangkutan. the bank concerned.
Persediaan Inventories
Persediaan sehubungan dengan kegiatan operasional Inventories in connection with mall operating activities
mall dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah antara are stated at the lower of cost or net realizable value.
biaya perolehan dan nilai realisasi neto.
Nilai realisasi bersih persediaan adalah estimasi harga Net realizable value is the estimated selling price in the
jual dalam kegiatan usaha dikurangi estimasi biaya yang ordinary course of business, less estimated cost
diperlukan untuk menjual. Penyisihan untuk persediaan necessary to make the sales. Allowance for
usang (jika ada) ditentukan berdasarkan hasil inventories obsolescence (if any) is provided based on
penelaahan terhadap keadaan fisik persediaan pada the review of the physical condition of the inventories
akhir tahun. at the end of each year.
11
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 183
Page 186
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Uang Muka dan Biaya Dibayar Di Muka Advances and Prepaid Expenses
Uang muka dicatat pada saat terjadinya. Advances are recorded as incurred.
Biaya dibayar di muka diamortisasi pada laporan laba rugi Prepaid expenses are amortized on the statements of
dan penghasilan komprehensif lain sesuai dengan masa profit or loss and other comprehensive income in
manfaatnya dengan menggunakan metode garis lurus. accordance with their beneficial periods using the
straight-line method.
Aset Tetap Fixed Assets
Aset tetap dicatat menggunakan model revaluasi yaitu Fixed assets are recorded using the revaluation
nilai wajar pada tanggal revaluasi, dikurangi akumulasi model, which is fair value at the revaluation date, less
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai yang accumulated depreciation and accumulated
terjadi setelah tanggal revaluasi. impairment losses that occur after the revaluation
date.
Frekuensi revaluasi bergantung pada perubahan nilai The frequency of revaluation depends on changes in
wajar dari aset tetap yang direvaluasi. Jika nilai wajar dari the fair value of the revalued fixed assets. If the fair
aset yang direvaluasi berbeda secara material dengan value of the revalued assets are different from the
jumlah tercatatnya, maka revaluasi lanjutan disyaratkan. amount received, then a further revaluation are
required.
Beberapa aset tetap mengalami perubahan nilai wajar Some fixed assets change in fair value and fluctuation
secara signifikan dan fluktuatif sehingga perlu direvaluasi need to be revalued on annual basis. This annual
secara tahunan. Revaluasi tahunan tersebut tidak perlu revaluation are not necessary for fixed asset which the
dilakukan untuk aset tetap yang perubahan nilai wajarnya change in fair value are not significant. Otherwise,
tidak signifikan. Sebaliknya, aset tetap tersebut mungkin these fixed assets need to be revaluated every
perlu direvaluasi setiap 3 (tiga) atau 5 (lima) tahun sekali. 3 (three) or 5 (five) years.
Ketika suatu aset tetap direvaluasi, maka jumlah tercatat When a fixed assets are revalued, the amount
dari aset tetap tersebut disesuaikan pada jumlah determined from the fixed assets adjusted according
revaluasinya. Pada tanggal revaluasi, aset diperlakukan to the revaluation amount. At the revaluation date,
dengan salah satu cara berikut ini: asset are taken in one following ways:
a) Jumlah tercatat bruto disesuaikan secara konsisten a) The gross carrying amount is adjusted
dengan revaluasi jumlah tercatat aset. Sebagai consistently with the revaluation of the carrying
contoh, jumlah tercatat bruto dapat disajikan kembali amount of the asset. For example, the gross
dengan mengacu pada data pasar yang dapat carrying amount can be restated by referring to
diobservasi atau dapat disajikan kembali secara observable market data or it can be restated
proporsional terhadap perubahan jumlah tercatat. proportionally to changes in the carrying amount.
Akumulasi penyusutan pada tanggal revaluasi Accumulated depreciation under revaluation date
disesuaikan untuk menyamakan perbedaan antara is adjusted to equalize the difference between the
jumlah tercatat bruto dan jumlah tercatat aset setelah gross carrying amount and the carrying amount
memperhitungkan akumulasi rugi penurunan nilai; asset after calculating the accumulated
atau impairment losses; or
b) Akumulasi penyusutan dieliminasi terhadap jumlah b) Accumulated depreciation is eliminated against
tercatat bruto aset. the gross carrying amount of the assets.
Jumlah penyesuaian akumulasi penyusutan tersebut The amount of adjustment for the accumulated
membentuk bagian kenaikan atau penurunan dalam depreciation forms part of increase or decrease in the
jumlah tercatat yang ditentukan. specified carrying amount.
Setiap kenaikan yang berasal dari revaluasi seluruh aset Any increase arising from revaluation of all fixed
tetap tersebut langsung dikreditkan ke penghasilan assets are directly credited to other comprehensive
komprehensif lain dan akumulasinya ke surplus revaluasi income and accumulated to a surplus in equity, except
pada bagian ekuitas, kecuali sebelumnya penurunan before any decline the revaluation of the same assets
revaluasi atas aset yang sama pernah diakui dalam laba have been recognized in profit or loss, in this case, an
rugi, dalam hal ini, kenaikan revaluasi hingga sebesar increase in revaluation up to an impairment in value of
penurunan nilai aset akibat revaluasi tersebut, dikreditkan assets as a result the revaluation, it is credited in profit
dalam laba rugi. or loss.
Revaluasi dilakukan dengan keteraturan yang cukup Revaluation is carried out with sufficient regularity to
untuk memastikan bahwa nilai tercatat tidak berbeda ensure that the carrying value does not differ materially
secara material dari jumlah yang ditentukan dengan from the amount determined using fair value at the
menggunakan nilai wajar pada tanggal pelaporan. reporting date.
12
184 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 187
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Aset Tetap (lanjutan) Fixed Assets (continued)
Penyusutan atas nilai revaluasian aset tetap dibebankan Depreciation of the revaluation value of fixed assets is
ke laba rugi. Sejalan dengan penggunaan aset oleh charged to profit or loss. In line with the Company’s
Perusahaan, surplus revaluasi aset tetap dipindahkan ke use of assets, the revaluation surplus of a fixed assets
defisit sebesar perbedaan jumlah penyusutan is transferred to a deficit equal to the difference
berdasarkan nilai revaluasian aset tetap dengan jumlah amount of depreciation based on the revaluation value
penyusutan berdasarkan biaya perolehan aset tetap. Bila of the fixed assets and the amount of depreciation
kemudian aset tetap yang telah direvaluasi dijual atau based on the acquisition cost of the fixed assets. If
dihentikan penggunaannya, saldo surplus revaluasi the revalued fixed assets are sold or discontinued,
tersisa dipindahkan langsung ke defisit. the surplus balance will be transferred directly to
the deficit.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari penjualan atau Gains and losses arising from the sale or termination
penghentian aset tetap ditentukan sebesar perbedaan property, plant and equipment are determined at the
antara jumlah neto hasil penjualan dan nilai tercatat dari difference between the net proceeds of sales and the
aset tetap tersebut dan dicatat dalam laporan laba rugi. carrying value of the fixed asset and recorded in the
income statements.
Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan ke The cost of maintenance and repairs is charged to the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other comprehensive
lain pada saat terjadinya; biaya penggantian atau income as incurred; significant replacement or
inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat inspection cost are capitalized when incurred if it is
terjadinya jika besar kemungkinan manfaat ekonomis di probable that the future economic benefit associated
masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan with the assets will flow to the Company and the cost
mengalir ke Perusahaan dan biaya perolehan aset dapat of the assets can be measured reliably.
diukur secara andal.
Properti Investasi Investment Properties
Properti investasi dicatat menggunakan nilai wajar yaitu Investment properties is recorded using fair value, that
nilai wajar pada tanggal nilai wajar, dikurangi akumulasi is fair value, fair value at the fair value date, less
penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai yang accumulated depreciation and accumulated
terjadi setelah tanggal nilai wajar. impairment losses that occur after the fair value date.
Frekuensi nilai wajar properti investasi yaitu jika The frequency of fair value of investment properties,
sebelumnya Perusahaan telah mengukur properti is that if the Company has previously measured
investasi pada nilai wajar, maka Perusahaan melanjutkan investment properties at fair value, the Company
pengukuran properti tersebut pada nilai wajar hingga continues to measure properties at fair value until
pelepasan (hingga properti investasi tersebut menjadi disposal (until the investment properties becomes
properti yang digunakan sendiri atau Perusahaan mulai properties for its own use or the Company begins to
mengembangkan properti investasi tersebut dan develop the investment properties and then sells it in
kemudian menjualnya dalam kegiatan usaha sehari-hari) its day-to-day business activities) when comparable
jika transaksi pasar yang dapat dibandingkan menjadi market transactions become infrequent or market
jarang terjadi atau harga pasar menjadi tidak banyak prices are not widely available.
tersedia.
Nilai wajar dilakukan dengan keteraturan yang cukup Fair value is carried out with sufficient regularity to
untuk memastikan bahwa nilai tercatat tidak berbeda ensure that the carrying value does not differ materially
secara material dari jumlah yang ditentukan dengan from the amount determined using fair value at the
menggunakan nilai wajar pada tanggal pelaporan. reporting date.
Properti investasi awalnya dinilai sebesar biaya Investment properties are initially valued at cost.
perolehan. Selanjutnya setelah penilaian awal, properti After initial assessment, investment properties are
investasi dinilai dengan menggunakan nilai wajar. valued using fair value. Gains or losses arising from
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari perubahan changes in the fair value of investment properties are
nilai wajar properti investasi diakui dalam laporan laba recognized in income statements and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain pada periode comprehensive income in the period in which they
terjadinya. occur.
Tanah dinyatakan sebesar nilai wajar dan tidak Land is stated at revaluation amount and is not
disusutkan. depreciated.
13
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 185
Page 188
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Sewa Leases
Pada tanggal awal dimulainya suatu kontrak, On the initial date of a contract, the Company
Perusahaan menilai apakah kontrak merupakan atau assesses whether the contract is or contains a lease.
mengandung sewa. Suatu kontrak mengandung sewa A contract contains a lease if the contract transfers the
apabila kontrak tersebut memberikan hak untuk right to control the use of an identified asset for a
mengendalikan penggunaan aset identifikasian selama period of time to be exchanged for compensation.
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Sebagai lessee As lessee
Aset yang diperoleh melalui sewa diakui sebagai aset Assets obtained through lease are recognised as
hak-guna dan liabilitas sewa. Pada tanggal permulaan, right-of-use of asset and lease liabilities. On the initial
lessee mengukur aset hak-guna pada biaya perolehan date, lessee measures right-of-use of asset at cost
yang meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa, which include the initial measurement of lease
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum liabilities, lease payments made on or before the
tanggal permulaan dikurangi dengan insentif yang commencement dates less the incentives received,
diterima, biaya langsung awal yang dikeluarkan oleh the initial direct costs incurred by the lessee, and
lessee, dan estimasi biaya yang akan dikeluarkan oleh estimated cost to be incurred by the lessee in
lessee dalam membongkar dan memindahkan aset dismantling and moving the underlying assets and
pendasar serta biaya restorasi. restoration costs.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal using the straight-line method from the
yang lebih awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna commencement date to the earlier of the end of the
atau akhir masa sewa. useful life of the right-of-use asset or the end of the
lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa The lease liability is initially measured at the present
yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga implisit commencement date, discounted using the interest
dalam sewa atau jika suku bunga tersebut tidak dapat rate implicit in the lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga pinjaman determined, using incremental borrowing rate.
inkremental. Pada umumnya, Perusahaan menggunakan Generally, the Company uses its incremental
suku bunga pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga borrowing rate as the discount rate.
diskonto.
Perusahaan akan menilai modifikasi sewa dicatat The Company will assess whether the lease
sebagai sewa terpisah atau tidak. Modifikasi sewa yang modification is accounted as a separate lease or not.
tidak dicatat sebagai sewa terpisah, Perusahaan menilai For a lease modification that is not accounted as a
kembali liabilitas sewa dengan mendiskontokan separate lease, the Company remeasured the lease
pembayaran sewa menggunakan tingkat diskonto yang liability by discounting the revised lease payments
direvisi. using a revised discount rate.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa meliputi pembayaran berikut ini: lease liability comprises the following:
- pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap - fixed payments (including in-substance fixed
secara substansi), dikurangi piutang insentif sewa, payments), less any lease incentives receivable,
- pembayaran sewa variabel yang didasarkan pada - variable lease payment that are based on an index
indeks atau tingkat, pada awalnya diukur or a rate, initially measured using the index or rate
menggunakan indeks atau tingkat pada tanggal mulai, as at the commencement date,
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh - amounts expected to be payable by the lessee
penyewa berdasarkan jaminan nilai residual, under residual value guarantee,
- harga pelaksanaan dari opsi pembelian jika penyewa - the exercise price of a purchase option if the lessee
cukup yakin untuk menggunakan opsi tersebut, dan is reasonably certain to exercise that option, and
- pembayaran penalti untuk penghentian sewa, jika - payments of penalties for terminating the lease, if
masa sewa mencerminkan penyewa yang the lease term reflects the lessee exercising that
melaksanakan opsi penghentian tersebut. termination option.
14
186 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 189
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Sewa (lanjutan) Leases (continued)
Sebagai lessee (lanjutan) As lessee (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan antara pokok dan biaya Lease payments are allocated between principal and
keuangan. Biaya keuangan dibebankan pada laporan finance cost. The finance cost is charged to profit or
laba rugi selama masa sewa sehingga menghasilkan loss over the lease period so as to produce a constant
suku bunga periodik yang konstan atas sisa saldo periodic rate of interest on the remaining balance of
liabilitas untuk setiap periode. the liability for each period.
Perusahaan menyajikan aset hak-guna sebagai bagian The Company presents right-of-use assets as part of
dari “Aset Tetap” di dalam laporan posisi keuangan. “Fixed Assets” in the statement of financial position.
Aset hak-guna juga diuji penurunan nilainya dengan Asset use rights are also tested for reduced payments
mengacu pada kebijakan akuntansi. with reference to accounting policies.
Sewa jangka-pendek dan sewa aset bernilai rendah Short-term leases and leases of low-value assets
Perusahaan memilih untuk tidak mengakui aset hak-guna The Company has elected not to recognize
dan liabilitas sewa untuk sewa jangka-pendek yang right-of-use assets and lease liabilities for short-term
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang dan sewa atas leases that have a lease term of 12 months or less and
aset bernilai-rendah. Perusahaan mengakui pembayaran leases of low-value assets. The Company recognizes
sewa terkait dengan sewa ini sebagai beban dengan the lease payments associated with these leases as
dasar garis-lurus selama masa sewa. an expense on a straight-line basis over the lease
term.
Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing Foreign Currency Transaction and Balances
Pembukuan Perusahaan diselenggarakan dalam mata The books of account of the Company are maintained
uang Rupiah. Transaksi dalam mata uang asing in Rupiah. Transaction in foreign currencies are
dijabarkan ke dalam Rupiah dengan kurs yang berlaku translated in Rupiah at the rates of exchange
pada tanggal transaksi. Pada akhir periode pelaporan, prevailing at the date of transaction. At the end of the
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing reporting period, monetary assets and liabilities
dijabarkan ke dalam Rupiah dengan menggunakan kurs denominated in currencies are declared in Rupiah
tengah yang ditetapkan oleh Bank Indonesia pada using the middle rate determined by Bank Indonesia
tanggal tersebut. on that date.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs yang As of December 31, 2023 and 2022, the exchange
digunakan untuk penjabaran pos-pos moneter dalam rates used for the translation of monetary items in
mata uang asing didasarkan pada rata-rata kurs jual beli foreign currencies are based on the average selling
uang kertas asing yang diterbitkan oleh Bank Indonesia. and buying rates of foreign currencies issued by Bank
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs 1 Dolar Indonesia. As of December 31, 2023 and 2022, the
Amerika (ASD) masing-masing setara dengan Rp15.416 exchange rate of 1 US Dollar (USD) are equivalent to
dan Rp15.731. Rp15,416 and Rp15,731, respectively.
Pinjaman Loans
Pinjaman diakui pada awalnya sebesar nilai wajar, The loan is initially recognized at fair value, less the
dikurangi dengan biaya transaksi yang terjadi. Pinjaman transaction cost occurred. The loan is then recorded at
kemudian dicatat sebesar biaya perolehan diamortisasi; amortized cost; the difference between the acquisition
selisih antara hasil perolehan (dikurangi dengan biaya proceeds (reduced by transaction cost) and the
transaksi) dan nilai penarikan diakui dalam laporan laba withdrawal value is recognized in the income
rugi dan penghasilan komprehensif lain selama periode statements and other comprehensive income during
pinjaman dengan menggunakan metode suku bunga the loan period using the effective interest method.
efektif.
Biaya-biaya yang dibayarkan untuk mendapatkan Costs to paid to obtain a loan facility are recognized as
fasilitas pinjaman diakui sebagai biaya transaksi dari transaction cost of loan, if it is probable that some or
pinjaman tersebut, apabila besar kemungkinan akan all of the facility will be withdrawn. In this case, the fee
dilakukan penarikan atas sebagian atau seluruh fasilitas is deferred until the withdrawal is made.
tersebut. Dalam hal ini, biaya tersebut ditangguhkan
sampai dengan penarikan dilakukan.
15
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 187
Page 190
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pinjaman (lanjutan) Loans (continued)
Apabila tidak ada bukti bahwa besar kemungkinan akan If there is no evidence that is probable that some or all
dilakukan penarikan atas sebagian atau seluruh fasilitas the facilities will be withdrawn, the fee is capitalized as
tersebut, biaya tersebut dikapitalisasi sebagai an advance payment for liquidity service and
pembayaran dimuka untuk jasa likuiditas dan diamortisasi amortized over the period of the related facility.
selama periode dari fasilitas yang terkait.
Biaya pinjaman baik yang secara langsung ataupun tidak Borrowing costs, directly or indirectly, can be attributed
langsung dapat diatribusikan dengan akuisisi, konstruksi to acquisition, construction or product of qualifying
atau produksi aset kualifikasian, dikapitalisasi sebagai asset, capitalized as part of the acquisition cost of the
bagian biaya perolehan aset tersebut sampai aset asset until the asset is ready to be used as intended or
tersebut siap untuk digunakan sesuai dengan maksudnya sold. For loans that can be directly attributed to a
atau dijual. Untuk pinjaman yang dapat diatribusi secara qualifying assets, the capitalized amount is the amount
langsung pada suatu aset kualifikasian, jumlah yang of the borrowing cost incurred during the year, subtract
dikapitalisasi adalah sebesar biaya pinjaman yang terjadi the short-term investment income for the loan. For loan
selama tahun berjalan, dikurangi pendapatan investasi that cannot directly attributed to a qualifying assets,
jangka pendek dari pinjaman tersebut. Untuk pinjaman the total cost of the capitalized loan is determined by
yang tidak dapat diatribusi secara langsung pada suatu multiplying the capitalization rate by spending on the
aset kualifikasian, jumlah biaya pinjaman yang qualifying assets. All other borrowing costs are
dikapitalisasi ditentukan dengan mengalikan tingkat recognized in the statements of profit or loss and other
kapitalisasi dengan pengeluaran untuk aset kualifikasian. comprehensive income in the period in which they
Semua biaya pinjaman lainnya diakui dalam laporan laba occur.
rugi dan penghasilan komprehensif lain pada periode
dimana biaya-biaya tersebut terjadi.
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka Loans are classified as short-term liabilities unless the
pendek kecuali Perusahaan mempunyai hak tanpa syarat Company has the unconditional right to postpone the
untuk menunda penyelesaian liabilitas tersebut untuk settlement of the liabilities for at least 12 (twelve)
setidaknya 12 (dua belas) bulan setelah tanggal laporan months after the reporting date.
pelaporan.
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits Liabilites
Perusahaan menerapkan PSAK No. 24, “Imbalan kerja”, The Company applied PSAK No. 24, “Employee
untuk mencatat kewajiban imbalan kerja berdasarkan benefits”, to recognize employee benefit liabilities with
Undang-Undang No. 11/2020 tentang “Cipta Kerja” Labor Law No. 11/2020 on “Job Creation”.
(“Undang-Undang Cipta Kerja”).
Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun Pension expenses under the defined benefit pension
manfaat pasti ditentukan melalui perhitungan aktuaria plan are determined through periodic actuarial
secara periodik dengan menggunakan metode calculations using the projected-unit-credit method
projected-unit-credit dan menerapkan asumsi atas tingkat and applying the assumptions on the discount rate,
diskonto, dan tingkat kenaikan manfaat pasti pensiun and the annual rate of increase in defined benefit
tahunan. pension plans.
Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas keuntungan dan All remeasurement, consisting of actuarial gains and
kerugian aktuarial dan hasil atas aset program (tidak losses and proceeds from plan asset (excluding net
termasuk bunga neto) diakui langsung melalui interest) are recognized directly through other
penghasilan komprehensif lain dengan tujuan agar aset comprehensive income with the aim that net pension
atau kewajiban pensiun neto diakui dalam laporan posisi assets or liabilities are recognized in the statements of
keuangan untuk mencerminkan nilai penuh dari defisit financial position to reflect the full value of the program
dan surplus program. Pengukuran kembali tidak deficit and surplus. Remeasurement is not reclassified
direklasifikasi ke laba atau rugi pada periode berikutnya. to profit or loss in the next period.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu All past service costs are recognized earlier than when
antara ketika amandemen/kurtailmen terjadi atau ketika the amendment/curtailment occurs or when the costs
biaya restrukturisasi atau pemutusan hubungan kerja of restructuring or termination are recognized. As a
diakui. Sebagai akibatnya, biaya jasa lalu yang belum result, past service cost that have not been vested can
vested tidak lagi dapat ditangguhkan dan diakui selama no longer be deferred and recognized over the future
periode vesting masa depan. vesting period.
16
188 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 191
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pendapatan dan Beban Revenues and Expenses
Pendapatan sewa dan jasa pemeliharaan (service Rent and service charge revenue are recognized in
charge) diakui sesuai dengan jangka waktu kontrak yang accordance with the term of the contract that has been
telah direalisasi. realized.
Perusahaan melakukan penerapan PSAK No. 72 yang Company has applied PSAK No. 72, which requires
mensyaratkan pengakuan pendapatan harus memenuhi revenue recognition to fulfill 5 (five) steps of
5 (lima) langkah analisa sebagai berikut: assessment:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan; 1. Identify contract(s) with a customer;
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2. Identify the performance obligations in the
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji dalam contract. Performance obligations are promises in
kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang a contract to transfer to a customer goods or
memiliki karakteristik berbeda ke pelanggan; services that are distinct;
3. Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, net of discounts,
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak returns, sales incentives and value added tax,
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu which an entity expects to be entitled in exchange
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya for transferring the promised goods or services to
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak; a customer;
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocated the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the relative
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa stand-alone selling prices of each distinct goods or
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika tidak services promises in the contract. Where these
dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri are not directly observable, the relative standalone
sendiri relatif diperkirakan berdasarkan biaya yang selling price are estimated based on expected cost
diharapkan ditambah marjin; plus margin;
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring a promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas barang customer obtains control of that goods or
atau jasa tersebut). services).
Beban diakui pada saat terjadinya (basis akrual). Expenses are recognized when occurred (accrual
basis).
Perpajakan Taxation
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak penghasilan The income tax expense comprises current and
kini dan pajak penghasilan tangguhan. Pajak tersebut deferred income tax. Tax is recognised in the
diakui dalam laporan laba rugi, kecuali apabila pajak statements of profit or loss account, except to the
tersebut terkait dengan transaksi atau kejadian yang extent that it relates to items recognised directly to
langsung diakui ke ekuitas dan laba komprehensif equity and other comprehensive income.
lainnya.
Pajak Kini Current Tax
Pajak penghasilan kini dihitung dengan menggunakan The current income tax is calculated using tax rates
tarif pajak yang berlaku pada tanggal posisi keuangan. that have been enacted at the financial position date.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan Deferred income tax is recognised using the balance
menggunakan balance sheet liability method, untuk sheet liability method, for all temporary differences
semua perbedaan temporer antara dasar pengenaan arising between the tax bases of assets and liabilities
pajak atas aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya. and their carrying values.
Pajak penghasilan tangguhan ditentukan dengan Deferred income tax is determined using tax rates or
menggunakan tarif pajak atau undang-undang yang telah laws that have been enacted or substantially enacted
diberlakukan atau secara substansi telah diberlakukan by the reporting date and are expected to apply when
pada akhir periode laporan dan diharapkan berlaku pada the related deferred tax asset is recognised or the
saat aset pajak tangguhan direalisasikan atau liabilitas deferred tax liability is settled.
pajak tangguhan diselesaikan.
17
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 189
Page 192
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Perpajakan (lanjutan) Taxation (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax (continued)
Aset pajak tangguhan diakui apabila terdapat Deferred tax assets are recognised to the extent it is
kemungkinan besar bahwa jumlah laba fiskal pada masa probable that future taxable profits will be available
datang akan memadai untuk mengkompensasi against which the temporary differences can be
perbedaan temporer yang menimbulkan aset pajak utilised.
tangguhan tersebut.
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives rise to
memberikan aset keuangan bagi satu entitas dan a financial asset of one entity and a financial liability or
liabilitas keuangan atau ekuitas bagi entitas lain. equity instrument of another entity.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangannya The Company classifies its financial assets into the
dalam kategori: (a) aset keuangan yang diukur pada following category: (a) financial assets measured
nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”), (b) aset at fair value through profit or loss (“FVTPL”),
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui (b) financial assets measured at fair value through
pendapatan komprehensif lainnya (“FVOCI”), dan other comprehensive income (“FVOCI”), and
(c) aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan (c) financial assets measured at amortized cost.
diamortisasi.
Aset keuangan Perusahaan mencakup kas dan bank, The Company’s financial assets include cash and
piutang usaha, dan piutang non-usaha yang banks, trade receivables, and non-trade
diklasifikasikan sebagai biaya perolehan diamortisasi. receivables which are classified as amortized cost.
Perusahaan menggunakan 2 (dua) metode untuk The Company uses 2 (two) methods to classify its
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model bisnis financial assets, based on the Company business
Perusahaan dalam mengelola aset keuangan dan model in managing the financial assets, and the
karakteristik arus kas kontraktual dari aset keuangan. contractual cash flow of the financial assets.
Pengujian Arus Kas yang Semata dari Pembayaran Cash Flow Solely from the Principal and Interest
Pokok dan Bunga (“SPPI”) Payments (“SPPI”) Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi As a first step of its classification process,
Perusahaan menilai persyaratan kontraktual aset the Company assesses the contractual terms of
keuangan untuk mengidentifikasi apakah mereka financial assets to identify whether they meet the
memenuhi pengujian SPPI. SPPI test.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada the fair value of the financial asset at initial
pengakuan awal dan dapat berubah selama umur aset recognition and may change over the life of the
keuangan (misalnya, jika ada pembayaran pokok atau financial asset (for example, if there are
amortisasi premi/diskon). repayments of principal or amortization of the
premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam perjanjian The most significant elements of interest within an
biasanya adalah pertimbangan atas nilai waktu dari arrangement are typically the consideration for the
uang dan risiko kredit. Untuk membuat penilaian SPPI, time value of money and credit risk. To make the
Perusahaan menerapkan pertimbangan dan SPPI assessment, the Company applies judgment
memperhatikan faktor-faktor yang relevan seperti and considers relevant factors such as the
mata uang dimana aset keuangan didenominasikan currency in which the financial asset is
dan periode pada saat suku bunga ditetapkan. denominated, and the period for which the interest
rate is set.
18
190 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 193
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengujian Arus Kas yang Semata dari Pembayaran Cash Flow Solely from the Principal and Interest
Pokok dan Bunga (“SPPI”) (lanjutan) Payments (“SPPI”) Test (continued)
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang memberikan In contrast, contractual terms that introduce a more
eksposur lebih dari de minimis atas risiko atau than de minimis exposure to risks or volatility in the
volatilitas dalam arus kas kontraktual yang tidak terkait contractual cash flows that are unrelated to a basic
dengan dasar pengaturan pinjaman, tidak lending arrangefiment, do not give rise to
menimbulkan arus kas kontraktual SPPI atas jumlah contractual cash flows that are solely payments of
saldo. Dalam kasus seperti itu, aset keuangan principal and interest on the amount outstanding.
diharuskan untuk diukur pada FVTPL. In such cases, the financial asset is required to be
measured as FVTPL.
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business model at
berdasarkan tingkat yang paling mencerminkan the level that best reflects how it manages
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok atas the Company financial assets to achieve its
keuangannya untuk mencapai tujuan bisnisnya. business objective.
Model bisnis Perusahaan tidak dinilai berdasarkan The Company business model is not assessed on
masing-masing instrumennya, tetapi pada tingkat an instrument-by-instrument basis, but at a higher
portfolio secara agregat yang lebih tinggi dan level of aggregated portfolios and is based on
didasarkan pada faktor-faktor yang dapat diamati observable factors such as:
seperti:
• Bagaimana kinerja model bisnis dan aset • The Company’s business model is not
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis assessed on an instrument-by-instrument
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada basis, but at a higher level of aggregated
personel manajemen kunci; portfolios and is based on observable factors
such as;
• Risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis • The risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara within that business model) and, in particular
risiko tersebut dikelola; the way those risks are managed;
• Bagaimana manajer bisnis dikompensasi • How the business manager is compensated
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan pada (for example, is compensation based on the fair
nilai wajar dari aset yang dikelola atau pada arus value of the assets managed or on
kas kontraktual yang tertagih); dan contractually collectible cash flows); and
• Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang • Expected frequency, value and timing of sales,
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari are also important aspects of the Company's
penilaian Perusahaan. valuation.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario yang The business model assessment is based on
diharapkan secara wajar tanpa mempertimbangkan reasonably expected scenarios without taking
skenario “worst case” atau “stress case”. Jika arus kas “worst case” or “stress case” scenarios into
setelah pengakuan awal direalisasikan dengan cara account. If cash flows after initial recognition are
yang berbeda dari yang awal diharapkan, Perusahaan realised in a way that is different from the
tidak mengubah klasifikasi aset keuangan dimiliki yang Company’s original expectations, the Company
tersisa dalam model bisnis tersebut, tetapi does not change the classification of the remaining
memasukkan informasi tersebut dalam melakukan financial assets held in that business model, but
penilaian atas aset keuangan yang baru atau yang incorporates such information when assessing
baru dibeli selanjutnya. newly originated or newly purchased financial
assets going forward.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is managed in a business model
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan aimed at owning a financial asset in order to obtain
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan a contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada requirements of a financial asset that on a given
tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang semata date increases the cash flow solely from the
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok principal and interest payments of the amount
terutang. owed.
19
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 191
Page 194
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Penilaian Model Bisnis (lanjutan) Business Model Assessment (continued)
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang At initial recognition, the financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada at amortized cost are recognized at the fair value
nilai wajarnya ditambah biaya transaksi dan plus the transaction fee and subsequently
selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost by using the effective
dengan menggunakan suku bunga efektif. interest rate.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the statement of profit
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income and is
dan diakui sebagai “Pendapatan Keuangan”. Ketika recognized as "Finance Income". When a decline
penurunan nilai terjadi, kerugian penurunan nilai diakui in value occurs, the impairment loss is recognized
sebagai pengurang dari nilai tercatat aset keuangan as a deduction of the recorded value of the
dan diakui di dalam laporan keuangan sebagai financial asset and is recognized in the financial
“Kerugian penurunan nilai”. statements as "Impairment loss".
Suku Bunga Efektif (“SBE”) Effective Interest Rate (“EIR”)
SBE adalah metode yang digunakan untuk EIR is a method of calculating the amortized cost
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari of a financial asset and of allocating interest
instrumen keuangan dan metode untuk income over the relevant period. The EIR is the
mengalokasikan pendapatan bunga selama periode rate that exactly discounts estimated future cash
yang relevan. SBE adalah suku bunga yang secara receipts (including all fees and points paid or
tepat mendiskontokan estimasi penerimaan kas di received that form an integral part of the EIR,
masa datang (mencakup seluruh komisi dan bentuk transaction costs and other premiums or
lain yang dibayarkan dan diterima yang merupakan discounts) through the expected life of the financial
bagian yang tak terpisahkan dari SBE, biaya transaksi instrument, or, where appropriate, a shorter period
dan premium dan diskonto lainnya) selama perkiraan to the net carrying amount of financial assets on
umur instrumen keuangan, atau, jika lebih tepat, initial recognition.
digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih aset keuangan pada
saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan SBE untuk instrumen Income is recognized on an EIR basis for financial
keuangan selain dari aset keuangan FVTPL. instruments other than those financial assets at
FVTPL.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak A financial asset is derecognized when the
kontraktual untuk menerima arus kas dari aset telah contractual rights to receive the cash flows from the
berakhir. Pada penghentian pengakuan aset assets has expired. On derecognition of a financial
keuangan secara keseluruhan, selisih antara jumlah asset in its entirety, the differences between the
tercatat dan jumlah imbalan yang diterima dan setiap carrying amount and the sum of the consideration
keuntungan atau kerugian kumulatif yang telah diakui received and any cumulative gains or losses that
dalam pendapatan komprehensif lain diakui dalam had been recognized in other comprehensive
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. income is recognized in the statements of profit or
loss and other comprehensive income.
Penurunan Nilai Impairment
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai pada assessed for indicators of impairment at the end of
setiap akhir periode pelaporan. Aset keuangan each reporting date. Financial assets are
diturunkan nilainya bila terdapat bukti objektif, sebagai considered to be impaired when there is objective
akibat dari satu atau lebih peristiwa yang terjadi evidence that, as a result of one or more events
setelah pengakuan awal aset keuangan, dan peristiwa that occurred after the initial recognition of the
yang merugikan tersebut berdampak pada estimasi financial asset, the estimated future cash flows of
arus kas masa depan atas aset keuangan yang dapat the investment have been affected.
diestimasi secara andal.
20
192 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 195
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Penerapan PSAK No. 71 “Instrumen Keuangan” telah The adoption of PSAK No. 71 “Financial
mengubah metode perhitungan kerugian penurunan Instruments” changed the method of calculating
nilai dari pendekatan kerugian yang telah terjadi impairment from incurred loss in accordance with
(incurred loss) sesuai PSAK No. 55 “Instrumen PSAK No. 55 “Financial Instruments: Recognition
Keuangan Pengakuan dan Pengukuran” dengan and Measurement” to Expected Credit Loss
pendekatan Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”). (“ECL”). ECLs are based on the difference
KKE didasarkan pada perbedaan antara arus kas between the contractual cash flows due in
kontraktual yang jatuh tempo sesuai dengan kontrak accordance with the contract and all the cash flows
dan semua arus kas yang diharapkan akan diterima that the Company expects to receive, discounted
Perusahaan, didiskontokan dengan perkiraan suku at an approximation of the original effective interest
bunga efektif awal. Arus kas yang diharapkan akan rate. The expected cash flows will include cash
mencakup arus kas dari penjualan agunan yang flows from the sale of collateral held or other credit
dimiliki atau peningkatan kredit lainnya yang enhancements that are integral to the contractual
merupakan bagian integral dari persyaratan terms.
kontraktual.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum terdapat ECLs are recognized in two stages. When there
peningkatan risiko kredit signifikan sejak pengakuan have been significant increases in credit risks since
awal, KKE diakui untuk kerugian kredit yang dihasilkan initial recognition, ECLs are provided for credit
dari peristiwa gagal bayar yang mungkin terjadi dalam losses that result from default events that are
jangka waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). possible within the next 12-months (a 12-month
Namun, bila telah terdapat peningkatan signifikan ECL). But, when there have been significant
risiko kredit sejak pengakuan awal, penyisihan increases in credit risks since initial recognition, a
kerugian diakui untuk kerugian kredit yang loss allowance is recognized for credit losses
diperkirakan selama sisa umur aset, terlepas dari expected over the remaining life of the asset,
jangka waktu gagal bayar (KKE sepanjang umurnya). irrespective of timing of the default (a lifetime ECL).
Perusahaan menerapkan pendekatan yang The Company adopted the simplified expected
disederhanakan (simplified) dalam menghitung credit loss approach which is using lifetime
kerugian kredit ekspektasian yaitu kerugian kredit expected credit loss. Therefore, the Company
ekspektasian sepanjang umur (lifetime). Oleh karena does not track changes in credit risk, but instead
itu, Perusahaan tidak melacak perubahan dalam risiko recognizes a loss allowance based on lifetime
kredit, tetapi mengakui penyisihan kerugian ECLs at each reporting date.
berdasarkan KKE sepanjang umurnya pada setiap
tanggal pelaporan.
Perusahaan telah menetapkan matriks provisi The Company has established a provision matrix
berdasarkan pengalaman kerugian kredit historisnya, that is based on its historical credit loss experience,
yang disesuaikan dengan faktor-faktor berwawasan ke adjusted for forward-looking factors specific to the
depan yang spesifik untuk debitur dan lingkungan debtors and the economic environment.
ekonomi.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortized cost, the
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian penurunan amount of the impairment loss is measured as the
nilai merupakan selisih antara jumlah tercatat aset difference between the asset’s carrying amount
keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas and the present value of estimated future cash
masa depan yang didiskontokan menggunakan SBE flows, discounted at the financial asset’s original
awal dari aset keuangan. EIR.
Jumlah tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of the financial asset is
dengan kerugian penurunan nilai secara langsung atas reduced by the impairment loss directly for all
seluruh aset keuangan, kecuali piutang yang jumlah financial assets with the exception receivables,
tercatatnya dikurangi melalui penggunaan akun where the carrying amount is reduced through the
cadangan piutang. Jika piutang tidak tertagih, piutang use of an allowance account. When a receivable is
tersebut dihapuskan melalui akun cadangan piutang. considered uncollectible, it is written off against the
allowance account.
21
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 193
Page 196
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Pemulihan kemudian dari jumlah yang sebelumnya Subsequent recoveries of amounts previously
telah dihapuskan dikreditkan terhadap akun written off are credited against the allowance
cadangan. Perubahan jumlah tercatat akun cadangan account. Changes in the carrying amount of the
piutang diakui dalam laporan laba rugi dan allowance account are recognized in the
penghasilan komprehensif lain. statements of profit or loss and other
comprehensive income.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas Financial liabilities are classified as financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba liabilities at fair value through profit or loss or
rugi atau liabilitas keuangan pada biaya perolehan financial liabilities at amortized cost.
diamortisasi. Perusahaan menentukan klasifikasi The Company determines the classification of its
liabilitas keuangannya pada saat pengakuan awal. financial liabilities at initial recognition.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan value. Transaction costs that are directly
secara langsung dengan perolehan liabilitas keuangan attributable to the acquisition of financial liabilities
(selain liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar (other than financial liabilities at fair value through
melalui laba rugi) ditambahkan atau dikurangkan dari profit or loss) are added to or deducted from the
nilai wajar liabilitas keuangan, yang sesuai, pada fair value of the financial liabilities, as appropriate,
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat on initial recognition. Transaction costs directly
diatribusikan secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui at fair value through profit or loss are recognized
laba rugi langsung diakui dalam laba rugi. immediately in profit or loss.
Liabilitas keuangan Perusahaan mencakup utang The Company’s financial liabilities include trade
usaha, utang non-usaha, biaya yang masih harus payables, non-trade payables, accrued expenses,
dibayar, liabilitas sewa, pinjaman bank dan bunga lease liabilities, bank loans and deferred interest
ditangguhkan yang diklasifikasikan sebagai liabilitas which are classified as financial liabilities at
keuangan pada biaya perolehan diamortisasi. amortized cost. The financial liability measured at
Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar fair value through profit or loss is the guarantees
melalui laba rugi yaitu uang jaminan dan deposit. and deposit.
Pengukuran Setelah Pengakuan Awal Subsequent Measurement
Pengukuran setelah pengakuan awal dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya sebagai liabilities depends on their classification as
berikut: described below:
- Utang dan pinjaman jangka panjang yang - Long-term interest-bearing loans and
dikenakan bunga borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan pinjaman Subsequent to initial recognition, long-term
jangka panjang yang dikenakan bunga berupa interest-bearing loans and borrowings are
pinjaman bank, diukur dengan biaya perolehan bank loans, are measured at amortized
yang diamortisasi dengan menggunakan metode acquisition costs using EIR method. At the
SBE. Pada tanggal pelaporan, biaya bunga yang reporting dates, accrued interest is recorded
masih harus dibayar dicatat secara terpisah dari separately from the associated borrowings
pokok pinjaman terkait dalam bagian liabilitas within the current liabilities section.
jangka pendek.
Keuntungan dan kerugian diakui pada laporan Gains and losses are recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of propifit or loss and other
ketika liabilitas dihentikan pengakuannya serta comprehensive income when the liabilities are
melalui proses amortisasi SBE. derecognized as well as through the EIR
amortization process.
22
194 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 197
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Setelah Pengakuan Awal (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal dari liabilitas The subsequent measurement of financial
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya sebagai liabilities depends on their classification as
berikut: (lanjutan) described below: (continued)
- Utang dan pinjaman jangka panjang yang - Long-term interest-bearing loans and
dikenakan bunga (lanjutan) borrowings (continued)
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan setiap diskonto atau premium account any discount or premium on
atas perolehan dan komisi atau biaya yang acquisition and fee or costs that are an integral
merupakan bagian tidak terpisahkan dari SBE. part of the EIR. The EIR amortization is
Amortisasi SBE dicatat sebagai beban keuangan included in finance costs in the statements of
pada laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain. income.
- Utang - Payables
Liabilitas untuk utang usaha, utang non-usaha Liabilities for trade payables, non-trade
dan biaya yang masih harus dibayar dinyatakan payables and accrued expenses are stated
sebesar jumlah tercatat (jumlah nosional), yang at their carrying amount (notional amount),
kurang lebih sebesar nilai wajarnya. which approximates their fair value.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika A financial liability is derecognized when the
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dihentikan obligation under the liability is discharged or
atau dibatalkan atau kedaluwarsa. cancelled or has expired.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan dengan When an existing financial liability is replaced by
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan ketentuan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing liability
substansial, atau modifikasi secara substansial atas are substantially modified, such an exchange or
liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran modification is treated as a derecognition of the
atau modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan original liability and the recognition of a new
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liabilitas liability, and the difference in the respective
keuangan baru dan selisih antara nilai tercatat liabilitas carrying amounts is recognized in statements of
keuangan tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
iii. Reklasifikasi Instrumen Keuangan iii. Reclassification of Financial Instruments
Perusahaan diperkenankan untuk melakukan The Company is allowed to reclassify the financial
reklasifikasi atas aset keuangan yang dimiliki jika assets owned if the Company change the business
Perusahaan mengubah model bisnis untuk model for the management of financial assets and
pengelolaan aset keuangan dan Perusahaan tidak the Company is not allowed to reclassify the
diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi atas financial liabilities.
liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus berdampak Changes in the business model should significantly
secara signifikan terhadap kegiatan operasional impact the Company’s operational activity such as
Perusahan seperti memperoleh, melepaskan, atau acquiring, releasing or ending a line of business. In
mengakhiri suatu lini bisnis. Selain itu, Perusahan addition, the Company need to prove the change
perlu membuktikan adanya perubahan tersebut to external parties.
kepada pihak eksternal.
23
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 195
Page 198
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen Keuangan (lanjutan) Financial Instrument (continued)
iii. Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) iii. Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Yang bukan merupakan perubahan model bisnis The following are not considered as change in
adalah: (a) perubahan intensi berkaitan dengan aset business model: (a) the change of intention relates
keuangan tertentu (bahkan dalam situasi perubahan to certain financial assets (even in situations of
signifikan dalam kondisi pasar), (b) hilangnya significant changes in market conditions),
sementara pasar tertentu untuk aset keuangan, dan (b) temporary loss of certain markets for financial
(c) pengalihan aset keuangan antara bagian dari assets, and (c) the transfer of financial assets
Perusahaan dengan model bisnis berbeda. between parts of the Company and different
business models.
iv. Saling Hapus Instrumen Keuangan iv. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan dalam and the net amount presented in the statements of
laporan posisi keuangan jika Perusahaan memiliki hak financial position when the Company has a legally
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to set off the recognized
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui; amounts; and intends either to settle on a net
dan berintensi untuk menyelesaikan secara neto atau basis, or to realise the asset and settle the liability
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously. A right to offset must be available
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus harus today rather than being contingent on a future
ada pada saat ini daripada bersifat kontinjen atas event and must be exercisable by any of the
terjadinya suatu peristiwa di masa depan dan harus counterparties, both in the normal course of
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam situasi bisnis business and in the event of default, insolvency, or
normal dan dalam peristiwa gagal bayar, peristiwa bankruptcy.
kepailitan, atau kebangkrutan.
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Perusahaan mengukur pada pengakuan awal instrumen The Company measures financial instruments at fair
keuangan pada nilai wajar, dan aset dan liabilitas yang value on initial recognition, and assets and liabilities
diakuisisi pada kombinasi bisnis. Perusahaan juga acquired in business combinations. The Company
mengukur jumlah terpulihkan dari UPK tertentu also measures the recoverable amount of certain
berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya pelepasan (Fair CGUs at fair value less cost of disposal (Fair Value
Value Less Cost of Disposal atau “FVLCD”). Less Cost of Disposal or "FVLCD").
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari menjual Fair value is the price that would be received to sell an
suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk asset or paid to transfer a liability in an orderly
mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur transaction between market participants at the
antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date. The fair value measurement is
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa transaksi based on the presumption that the transaction to sell
untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: the asset or transfer the liability takes place either:
i. Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut; atau i. In the principal market for the asset or liability; or
ii. Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling ii. In the absence of a principal market, in the most
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. advantageous market for the asset or liability.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Perusahaan. be accessible to by the Company.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku pasar using the assumptions that market participants would
ketika menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam market participants act in their economic best interest.
kepentingan ekonomi terbaiknya.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan Fair value measurement of a non-financial asset takes
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku pasar into account a market participant’s ability to generate
ketika menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, economic benefits by using the asset in its highest and
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak dalam best use or by selling it to another market participant
kepentingan ekonomi terbaiknya. that would use the asset in its highest and best use.
24
196 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 199
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Measurement (continued)
Perusahaan menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Company uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan data yang memadai tersedia untuk appropriate in the circumstances and for which
mengukur nilai wajar, dengan memaksimalkan masukan sufficient data are available to measure fair value,
(input) yang dapat diamati (observable) yang relevan dan maximizing the use of relevant observable inputs and
meminimalkan masukan (input) yang tidak dapat diamati minimizing the use of unobservable inputs.
(unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur atau All assets and liabilities for which fair value is
diungkapkan dalam laporan keuangan dikategorikan measured or disclosed in the financial statements are
dalam hierarki nilai wajar berdasarkan level masukan categorized within the fair value hierarchy, described
(input) paling rendah yang signifikan terhadap as follows, based on the lowest level input that is
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan sebagai significant to the fair value measurement as a whole:
berikut:
i. Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) i. Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik active markets for identical assets or liabilities.
yang dapat diakses entitas pada tanggal
pengukuran.
ii. Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan ii. Level 2 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair value
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang measurement is directly or indirectly observable.
dapat diamati (observable) baik secara langsung
atau tidak langsung.
iii. Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan iii. Level 3 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah yang lowest level input that is significant to the fair value
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar yang measurement is unobservable.
tidak dapat diamati (unobservable) baik secara
langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan secara berulang, Perusahaan menentukan financial statements on a recurring basis, the
apakah terdapat perpindahan antara level dalam hierarki Company determines whether transfers have occurred
dengan melakukan evaluasi ulang atas penetapan between levels in the hierarchy by re-assessing
kategori (berdasarkan level masukan (input) paling categorization (based on the lowest level input that is
rendah yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar significant to the fair value measurement as a whole)
secara keseluruhan) pada tiap akhir periode pelaporan. at the end of each reporting period.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Perusahaan For the purpose of fair value disclosures,
menentukan klasifikasi aset dan liabilitas berdasarkan the Company has determined classes of assets and
sifat, karakteristik dan risikonya dan level pada hierarki liabilities on the basis of the nature,
nilai wajar sebagaimana dijelaskan diatas. characteristics and risks of the asset or liability and the
level of the fair value hierarchy as explained above.
Biaya Emisi Saham Share Emission Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan Costs incurred in connection with the issuance of the
saham Perusahaan kepada masyarakat dikurangkan Company's shares to the public are deducted directly
langsung dengan hasil emisi saham tersebut dan from the results of the issuance of these shares and
disajikan sebagai pengurang akun tambahan modal are presented as a deduction from the additional paid-
disetor dalam laporan posisi keuangan. in capital account in the statements of financial
position.
Segmen Operasi Operating Segment
Segmen operasi adalah suatu komponen dari Operating Segment is a component of a company that
Perusahaan yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang engages in business activities which generate revenue
mana memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban; and incur expenses; the results of operations are
hasil operasinya dikaji ulang secara reguler oleh regularly reviewed by the Company's operational
pengambil keputusan operasional Perusahaan untuk decision makers to make decisions about resources
membuat keputusan tentang sumber daya yang allocated to the segment and assess its performance;
dialokasikan pada segmen tersebut dan menilai and available financial information that can be
kinerjanya; dan tersedia informasi keuangan yang dapat separated.
dipisahkan.
25
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 197
Page 200
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Segmen Operasi (lanjutan) Operating Segment (continued)
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan merupakan The amount of each segment element reported is a
ukuran yang dilaporkan kepada pengambil keputusan measure reported to operational decision makers for
operasional untuk tujuan pengambilan keputusan untuk the purpose of making decisions to allocate resources
mengalokasikan sumber daya kepada segmen dan to segments and assess their performance.
menilai kinerjanya.
Pendapatan, beban, penghasilan, aset, dan liabilitas Segment revenue, expenses, income, assets and
segmen termasuk pos-pos yang dapat diatribusikan liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat segment as well as those that can be allocated on an
dialokasikan dengan dasar yang sesuai terhadap segmen appropriate basis to that segment.
tersebut.
Laba (Rugi) Per Saham Dasar Basic Earnings (Loss) Per Share
Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings (loss) per share is computed by
laba tahun berjalan dengan rata-rata tertimbang jumlah dividing profit for the year with the weighted average
saham biasa yang beredar pada tahun yang number of ordinary shares outstanding during the
bersangkutan. year.
Laba (rugi) per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings (loss) per share is calculated by
menyesuaikan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa adjusting the weighted average number of ordinary
yang beredar untuk mengasumsikan konversi seluruh shares outstanding to assume the conversion of all
potensi saham biasa yang dilutif. potential dilutive ordinary shares.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there were no
terdapat instrumen yang nantinya dapat menimbulkan instruments that could later lead to the issuance of
adanya penerbitan saham biasa, sehingga nilai dari laba ordinary shares, so the value of diluted net earnings
neto per lembar saham yang terdilusi setara dengan laba per share was equivalent to net profit per basic share.
neto per lembar saham dasar.
Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan Events After Reporting Date
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah tanggal Events that occur after the reporting date that provide
pelaporan yang menyediakan tambahan informasi additional information about the Company's
mengenai laporan posisi keuangan Perusahaan statements of financial position (adjusting events), if
(peristiwa penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam any, have been reflected in the financial statements.
laporan keuangan.
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode Events that occur after the reporting period that do not
pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian require an adjustment (non-adjustment events), if the
(peristiwa non penyesuaian), apabila jumlahnya material, amount is material, has been disclosed in the notes to
telah diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan. the financial statements.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI 3. JUDGMENTS, ESTIMATION, AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company's financial statements
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make judgments, estimation
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi and assumptions that affect the reported amounts and
jumlah yang dilaporkan dan pengungkapan yang terkait, related disclosures, at the end of the reporting period.
pada akhir periode pelaporan.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi tersebut Uncertainty regarding these assumptions and
dapat mengakibatkan penyesuaian material atas nilai estimate could result in material adjustments to
tercatat pada aset dan liabilitas dalam periode pelaporan the carrying amounts of assets and liabilities in the
berikutnya. next reporting period.
Rincian lebih lanjut mengenai karakteristik atas asumsi- Further details about the characteristics of
asumsi dan kondisi-kondisi tersebut dapat ditemukan the assumptions and conditions can be found in
dalam catatan laporan keuangan yang relevan. the relevant financial statements notes.
26
198 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 201
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGMENTS, ESTIMATION, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company's accounting
Perusahaan, manajemen telah melakukan pertimbangan, policies, management has considered, separate from
terpisah dari masalah estimasi, yang memiliki dampak the estimation problem, which has a significant impact
signifikan terhadap jumlah yang diakui di dalam laporan on the amounts recognized in the financial statements:
keuangan:
Usaha yang Berkelanjutan Sustainable Business
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian atas The Company's management has assessed the
kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan Company's ability to continue as a going concern and
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa believes that the Company has the resources to
Perusahaan memiliki sumber daya untuk melanjutkan continue in the future. In addition, management is not
usahanya di masa mendatang. Selain itu, manajemen aware of any material uncertainties that can raise
tidak mengetahui adanya ketidakpastian material yang significant doubts about the Company's ability to
dapat menimbulkan keraguan yang signifikan terhadap continue as a going concern. Therefore, the financial
kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan statements have been prepared on the basis of a
kelangsungan usahanya. Oleh karena itu, laporan sustainable business.
keuangan telah disusun atas dasar usaha yang
berkelanjutan.
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of Financial Instruments
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classification of certain
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan apakah definisi liabilities by judging whether the definition are meet.
yang ditetapkan terpenuhi. Dengan demikian, aset Accordingly, financial assets and financial liabilities
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan are recognized in accordance with the Company's
kebijakan akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan accounting policies as disclosed in Note 2.
pada Catatan 2.
Cadangan Kerugian Kredit Ekspektasian Allowance for Expected Credit Losses
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu yang diketahui The Company evaluates certain accounts which are
bahwa para pelanggannya tidak dapat memenuhi known that its customers cannot fulfill their financial
kewajiban keuangannya. obligations.
Dalam hal tersebut, Perusahaan mempertimbangkan, In that case, the Company considers, based on
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk available facts and situations, including but not limited
namun tidak terbatas pada, jangka waktu hubungan to, the period of customer relationships and credit
dengan pelanggan dan status kredit dari pelanggan status of customers based on credit records from
berdasarkan catatan kredit dari pihak ketiga yang available third parties and known market factors, to
tersedia dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk record specific provisions on customers to the amount
mencatat provisi spesifik atas pelanggan terhadap jumlah owed to reduce the amount of receivables that are
terutang untuk mengurangi jumlah piutang yang expected to be received by the Company.
diharapkan dapat diterima oleh Perusahaan.
Akun tertentu berupa provisi spesifik ini dievaluasi Certain accounts in the form of specific provisions are
kembali dan disesuaikan oleh Perusahaan jika tambahan re-evaluated and adjusted by the Company if
informasi yang diterima mempengaruhi jumlah cadangan additional information received affects the amount of
kerugian ekspektasian. allowance for expected credit losses.
Estimasi dan Asumsi Estimation and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian sumber The key future assumptions and uncertainties of other
estimasi utama yang lain pada tanggal pelaporan yang main estimation sources at the reporting date that
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material have a significant risk of a material adjustment to the
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk tahun carrying amounts of assets and liabilities for the
berikutnya diungkapkan di bawah ini. following year are disclosed below.
27
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 199
Page 202
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGMENTS, ESTIMATION, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimation and Assumptions (continued)
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada The Company bases estimation and assumptions on
parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan parameters available when the financial statements
disusun. were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Assumptions and situations regarding future
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market changes or
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan tersebut situations outside the control of the Company. These
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan The Company records certain financial assets and
tertentu pada nilai wajar, yang mengharuskan liabilities at fair value, which requires the use of
penggunaan estimasi akuntansi. Sementara komponen accounting estimates. While significant components of
signifikan atas pengukuran nilai wajar ditentukan fair value measurement are determined using
menggunakan bukti obyektif yang dapat diverifikasi, verifiable objective evidence, the amount of changes
jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila in fair value can be different if the Company uses
Perusahaan menggunakan metodologi penilaian yang different valuation methodologies. Changes in the fair
berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas value of these financial assets and liabilities can
keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara directly affect the Company's profit or loss. The fair
langsung laba atau rugi Perusahaan. Nilai wajar aset values of financial assets and financial liabilities are
keuangan dan liabilitas keuangan diungkapkan pada disclosed in Note 35.
Catatan 35.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Harga perolehan aset tetap disusutkan dengan The cost of fixed assets is depreciated using the
menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi straight-line method based on estimated useful lives.
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi Management estimates the economic useful lives of
masa manfaat ekonomis aset selama 4 (empat) hingga the assets about 4 (four) until 20 (twenty) years.
20 (dua puluh) tahun. Hal ini adalah umur yang secara This is the age generally expected in the industry
umum diharapkan dalam industri di mana Perusahaan where the Company does business.
menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the level of usage and technological
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis development can affect the economic useful lives and
dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan the residual value of assets, and hence future
masa depan mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci depreciation costs may be revised. More detailed
diungkapkan dalam Catatan 8. explanation is disclosed in Note 8.
Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits
Penentuan utang dan biaya pensiun dan liabilitas imbalan Determination of the Company's debt and pension
kerja Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi costs and employee benefits liabilities depends on the
yang digunakan oleh aktuaris independen dalam selection of assumptions used by independent
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut actuaries in calculating these amounts.
termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan These assumptions include, among others, the
gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, discount rate, the rate of annual salary increase, the
tingkat kecacatan, umur pensiun, dan tingkat kematian. rate of annual employee resignation, the level of
disability, retirement age, and death rate.
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Actual results that differ from the assumptions
Perusahaan diakui segera dalam laporan laba rugi dan determined by the Company are recognized
penghasilan komprehensif lain dan pada saat terjadi. immediately in the statement of profit or loss and other
comprehensive income and when they occur.
28
200 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 203
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGMENTS, ESTIMATION, AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimation and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) Employee Benefits (continued)
Sementara Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi While the Company believes that the assumptions are
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan reasonable and appropriate, significant differences in
pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam actual results or significant changes in the
asumsi yang ditetapkan. assumptions determined.
Perusahaan dapat mempengaruhi secara material The Company could materially affect the estimated
liabilitas diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan liabilities for pensions and employee benefits and net
beban imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci employee benefit costs. A more detailed explanation
diungkapkan dalam Catatan 19. is disclosed in Note 19.
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan. Estimasi signifikan temporary differences. Significant estimation by
oleh manajemen disyaratkan dalam menentukan jumlah management are required in determining the amount
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan of deferred tax assets that can be recognized, based
saat penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak dan on the time of use and the level of taxable income and
strategi perencanaan pajak masa depan. Penjelasan future tax planning strategies. A more detailed
lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 11d. explanation is disclosed in Note 11d.
Perpajakan Taxation
Ketidakpastian sehubungan dengan penafsiran Uncertainty regarding the interpretation of complex tax
peraturan perpajakan yang kompleks, perubahan regulations, changes in tax laws, and the amount and
undang-undang pajak, dan jumlah dan waktu dari time of future taxable income, may require future
penghasilan kena pajak di masa depan, bisa memerlukan adjustments to recorded income taxes and expenses.
penyesuaian di masa depan terhadap pajak penghasilan
dan beban yang sudah dicatat.
Perkiraan juga berpengaruh dalam menentukan Estimates also have an effect in determining the
penyisihan untuk pajak penghasilan badan. Ada transaksi allowance for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu dalam menentukan pajak yang transactions and calculations in determining uncertain
tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. Perusahaan taxes in normal business activities. The company
mengakui kewajiban untuk menentukan pajak recognizes the obligation to determine corporate
penghasilan badan berdasarkan estimasi pajak income tax based on estimated corporate income tax
penghasilan badan yang jatuh tempo. due.
Penurunan Nilai Aset Non-keuangan Impairment of Non-financial Assets
Penurunan nilai terjadi pada saat nilai tercatat aset Impairment occurs when the carrying value of an asset
melebihi jumlah terpulihkannya, yaitu yang lebih tinggi exceeds its recoverable amount, which is higher
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai between the fair value less costs to sell and the value
pakainya. of use.
Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual didasarkan The fair value less costs to sell is based on data
pada data yang tersedia dari perjanjian penjualan yang available from binding sales agreements made in
mengikat yang dibuat dalam transaksi normal atas aset normal transactions for similar assets or observable
serupa atau harga pasar yang dapat diamati dikurangi market prices reduced by additional costs attributable
dengan biaya tambahan yang dapat diatribusikan dengan to the disposal of assets.
pelepasan aset.
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model arus kas The value in use calculation is based on a discounted
yang didiskontokan. Proyeksi arus kas tidak termasuk cash flow model. Cash flow projections do not include
aktivitas restrukturisasi yang belum ada perikatannya restructuring activities that have not yet been entered
atau investasi signifikan di masa depan yang akan into or significant future investments that will improve
meningkatkan kinerja dari UPK yang diuji. the performance of the UPK being tested.
Nilai terpulihkan paling sensitif terhadap tingkat diskonto The recoverable value is most sensitive to the discount
yang digunakan untuk model arus kas yang rate used for the discounted cash flow model as is the
didiskontokan seperti halnya dengan arus kas masuk case with expected future cash inflows and growth
masa depan yang diharapkan dan tingkat pertumbuhan rates used for extrapolation purposes.
yang digunakan untuk tujuan ekstrapolasi.
29
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 201
Page 204
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Kas 20.000.000 20.000.000 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
Internasional Tbk 5.604.359.077 23.424.599 Internasional Tbk
PT Bank Negara PT Bank Negara Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk 650.597.290 480.124.307 (Persero) Tbk
PT Bank Victoria PT Bank Victoria
International Tbk 73.747.018 22.708.232 International Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 35.877.593 121.625.668 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 4.266.123 4.880.123 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk - 19.076.480 PT Bank IBK Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk - 1.262.412 PT Bank Central Asia Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollars
PT Bank QNB Indonesia PT Bank QNB Indonesia
(ASD12.409 pada tanggal (USD12,409 as of
31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and
ASD12.469 pada tanggal USD12,469 as of
31 Desember 2022) 191.292.057 196.144.648 December 31, 2022)
Jumlah 6.580.139.158 889.246.469 Total
Seluruh kas dan bank ditempatkan pada pihak ketiga. All cash and banks were placed on third parties.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh kas As of December 31, 2023 and 2022, all cash and
dan bank tidak digunakan sebagai jaminan dan tidak banks are not pledged as collateral and not restricted
dibatasi penggunaannya. in use.
5. PIUTANG USAHA - NETO 5. TRADE RECEIVABLES - NET
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Mega Department Store 220.549.049 45.141.761 PT Mega Department Store
PT Securindo Packatama PT Securindo Packatama
Indonesia 207.802.220 208.779.475 Indonesia
Darmawati 100.460.187 50.258.663 Darmawati
PT Kerta Jaya Utama 83.325.000 - PT Kerta Jaya Utama
PT Fajar Utama Nuansa 76.151.503 96.358.101 PT Fajar Utama Nuansa
PT Bahagia Sukses Lestari 62.842.732 72.682.383 PT Bahagia Sukses Lestari
PT Cinemaxx Global Pasifik 55.219.433 66.343.721 PT Cinemaxx Global Pasifik
Felix Malvin - 76.827.271 Felix Malvin
Lain-lain (di bawah 50 juta) 524.100.287 778.788.905 Others (below Rp50 millions)
Sub-jumlah 1.330.450.411 1.395.180.280 Sub-total
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for
kredit ekspektasian (116.735.403) (192.258.008 ) expected credit losses
Piutang pihak ketiga - neto 1.213.715.008 1.202.922.272 Third parties receivables - net
Pihak berelasi (Catatan 31) 649.467.991 1.914.602.908 Related party (Note 31)
Neto 1.863.182.999 3.117.525.180 Net
30
202 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 205
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA - NETO (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES - NET (continued)
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade receivables is as follows:
Hfs9 2023 2022
Lancar 1.277.408.785 1.274.546.642 Current
Jatuh tempo: Overdue:
1-30 hari 543.181.601 800.605.564 1-30 days
31-60 hari 71.186.035 656.323.507 31-60 days
61-90 hari 19.401.240 433.853.452 61-90 days
Lebih dari 90 hari 68.740.741 144.454.023 More than 90 days
Sub-jumlah 1.979.918.402 3.309.783.188 Sub-total
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for
kredit ekspektasian (116.735.403 ) (192.258.008 ) expected credit losses
Neto 1.863.182.999 3.117.525.180 Net
Mutasi cadangan kerugian kredit ekspektasian adalah Movements in allowance for expected credit losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal 192.258.008 232.547.254 Beginning balance
Nilai terpulihkan (75.522.605 ) (27.110.500 ) Recoverable amount
Penghapusan - (13.178.746 ) Write-off
Saldo akhir 116.735.403 192.258.008 Ending balance
Seluruh piutang usaha menggunakan mata uang Rupiah. All trade receivables are in Rupiah.
Perusahaan telah menerapkan metode yang The Company has adopted a simplified method for
disederhanakan untuk menghitung kerugian kredit calculating expected credit losses in accordance with
ekspektasian sesuai dengan PSAK No. 71 yang PSAK No. 71 which permits the use of life expectancy
mengizinkan penggunaan cadangan kerugian reserves for all trade receivables. To measure
ekspektasian seumur hidup untuk seluruh piutang usaha. expected credit losses, trade receivables have been
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, piutang Company based on similar credit risk characteristics
usaha telah dikelompokkan berdasarkan karakteristik and maturity.
risiko kredit dan waktu jatuh tempo yang serupa.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that the allowance for expected
kredit ekspektasian piutang telah memadai untuk credit losses on receivables is sufficient to cover
menutup kerugian atas piutang usaha tidak tertagih losses from uncollectible trade receivables based on a
berdasarkan hasil penelaahan atas masing-masing review of each receivable collectively at the end of the
piutang secara kolektif pada akhir tahun. year.
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2023 2022
Suku cadang 385.138.128 369.028.286 Spare parts
Bahan bakar dan pelumas 219.828.313 273.220.753 Fuels and lubricants
Genset 87.329.461 87.174.336 Genset
Material listrik 82.341.512 86.085.000 Electrical materials
Alat tulis kantor 32.643.815 24.177.224 Office stationery
Pipa 28.038.089 29.198.040 Plumbing
Sipil 11.817.901 13.736.526 Civil
Perlengkapan acara 9.469.502 9.750.000 Supplies of event
Lain-lain 20.512.899 20.289.967 Others
Jumlah 877.119.620 912.660.132 Total
31
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 203
Page 206
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN (lanjutan) 6. INVENTORIES (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, biaya atas persediaan the costs of inventories recognized as expenses and
yang diakui sebagai beban dan termasuk dalam beban included in cost of revenues amounted to
pokok pendapatan masing-masing adalah sebesar Rp1,902,260,196 and Rp1,380,704,276, respectively
Rp1.902.260.196 dan Rp1.380.704.276 (Catatan 25). (Note 25).
Perusahaan tidak mengasuransikan persediaan terhadap The Company does not insure inventories against all
seluruh risiko yang terjadi. risks that occur.
Berdasarkan penelaahan terhadap kondisi persediaan Based on the review of the condition of the inventories
akhir tahun bahwa tidak ada persediaan usang atau at year end that there are no obsolete or damaged
rusak, manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa inventories, the Company’s management believes that
tidak diperlukan penyisihan atau penurunan nilai no provision or impairment of inventories is required.
persediaan.
7. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DI MUKA 7. ADVANCES AND PREPAID EXPENSES
Rincian uang muka dan biaya dibayar di muka terdiri dari: Details of advances and prepaid expenses consist of:
2023 2022
Uang muka Advances
Pembelian bangunan 2.400.000.000 1.670.000.000 Building purchase
Karyawan 108.988.240 113.936.000 Employees
Tanah - 6.588.700.000 Land
Sub-jumlah 2.508.988.240 8.372.636.000 Sub-total
Biaya dibayar di muka Prepaid expenses
Pajak bumi dan bangunan 562.577.892 508.414.920 Land and building taxes
Asuransi 298.962.180 299.335.854 Insurance
Lain-lain 12.029.494 2.291.657 Others
Sub-jumlah 873.569.566 810.042.431 Sub-total
Jumlah 3.382.557.806 9.182.678.431 Total
Pada tanggal 22 Desember 2023, Perusahaan menerima On December 22, 2023, the Company received refund
pengembalian uang muka tanah sebesar advance from land amounted to Rp5,223,700,000 and
Rp5.223.700.000 dan uang sanksi denda sebesar fines amounted to Rp337,465,332 for non-fulfillment of
Rp337.465.332 atas tidak terpenuhinya perjanjian the Mambo land acquisition cooperation agreement.
kerjasama pembebasan tanah Mambo.
8. ASET TETAP - NETO 8. FIXED ASSETS - NET
Rincian dan mutasi aset tetap adalah sebagai berikut: Details and movements of fixed assets are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Penambahan/ Pelepasan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Disposal Ending balance
Nilai wajar Fair value
Bangunan 2.263.000.000 - - 2.263.000.000 Building
Inventaris kantor 1.429.312.636 76.271.708 (53.520.065) 1.452.064.279 Office equipment
Kendaraan 413.500.000 - (2.800.000) 410.700.000 Vehicles
Mesin 92.100.000 - - 92.100.000 Machinery
Sub-jumlah 4.197.912.636 76.271.708 (56.320.065) 4.217.864.279 Sub-total
Aset hak-guna Right-of-use asset
Bangunan kantor 288.417.019 - - 288.417.019 Office building
Sub-jumlah 4.486.329.655 76.271.708 (56.320.065) 4.506.281.298 Sub-total
32
204 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 207
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 8. FIXED ASSETS - NET (continued)
Rincian dan mutasi aset tetap adalah sebagai berikut: Details and movements of fixed assets are as follows:
(lanjutan) (continued)
31 Desember/December 31, 2023 (lanjutan/continued)
Saldo awal/ Penambahan/ Pelepasan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Disposal Ending balance
Sub-jumlah Nilai Wajar Sub-total Fair Value
(saldo dipindahkan) 4.486.329.655 76.271.708 (56.320.065) 4.506.281.298 (balance transferred)
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 113.150.004 113.150.004 - 226.300.008 Building
Inventaris kantor 332.664.444 340.688.377 (25.205.996) 648.146.825 Office equipment
Kendaraan 52.524.996 52.116.665 (991.667) 103.649.994 Vehicles
Mesin 11.512.500 11.512.500 - 23.025.000 Machinery
Sub-jumlah 509.851.944 517.467.546 (26.197.663) 1.001.121.827 Sub-total
Aset hak-guna Right-of-use asset
Bangunan kantor 154.827.696 24.034.754 - 178.862.450 Office building
Sub-jumlah 664.679.640 541.502.300 (26.197.663) 1.179.984.277 Sub-total
Nilai Wajar 3.821.650.015 3.326.297.021 Fair Value
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Penambahan/ Pelepasan/ Saldo akhir/
Beginning balance Additions Disposal Ending balance
Nilai wajar Fair value
Bangunan 2.263.000.000 - - 2.263.000.000 Building
Inventaris kantor 1.340.400.000 88.912.636 - 1.429.312.636 Office equipment
Kendaraan 413.500.000 - - 413.500.000 Vehicles
Mesin 92.100.000 - - 92.100.000 Machinery
Sub-jumlah 4.109.000.000 88.912.636 - 4.197.912.636 Sub-total
Aset hak-guna Right-of-use asset
Bangunan kantor - 288.417.019 - 288.417.019 Office building
Sub-jumlah 4.109.000.000 377.329.655 - 4.486.329.655 Sub-total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan - 113.150.004 - 113.150.004 Building
Inventaris kantor - 332.664.444 - 332.664.444 Office equipment
Kendaraan - 52.524.996 - 52.524.996 Vehicles
Mesin - 11.512.500 - 11.512.500 Machinery
Sub-jumlah - 509.851.944 - 509.851.944 Sub-total
Aset hak-guna Right-of-use asset
Bangunan kantor - 154.827.696 - 154.827.696 Office building
Sub-jumlah - 664.679.640 - 664.679.640 Sub-total
Nilai Wajar 4.109.000.000 3.821.650.015 Fair Value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expenses for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 dibebankan pada December 31, 2023 and 2022 was charged to the
akun-akun sebagai berikut: following accounts:
2023 2022
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
(Catatan 25) 158.732.460 153.809.597 (Note 25)
Beban pemasaran (Catatan 26) 34.484.497 30.678.122 Marketing expenses (Note 26)
Beban umum dan administrasi General and administrative expenses
(Catatan 27) 348.285.343 480.191.921 (Note 27)
Jumlah 541.502.300 664.679.640 Total
33
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 205
Page 208
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 8. FIXED ASSETS - NET (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember For the year ended December 31, 2023 and,
2023, Perusahaan melakukan pelepasan aset tetap the Company do the disposal of fixed assets as
sebagai berikut: follows:
Harga perolehan 56.320.065 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (26.197.663) Accumulated depreciation
Nilai buku neto 30.122.402 Net book value
Penerimaan dari penjualan aset tetap (3.800.000) Proceeds from sale of fixed assets
Rugi atas pelepasan aset tetap Loss on disposal of fixed assets
(Catatan 28) 26.322.402 (Note 28)
Perusahaan telah mengasuransikan aset tetap berupa The Company has insured fixed assets in the form of
gedung dan kendaraan terhadap seluruh risiko dengan buildings and vehicles against all risks with the total
nilai pertanggungan seluruhnya sebesar coverage amounted to Rp5,458,500,000 and
Rp5.458.500.000 dan Rp5.473.000.000 masing-masing Rp5,473,000,000 for the years ended December 31,
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Manajemen 2023 and 2022, respectively. The Company's
Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan management believes that the sum insured for all of
untuk seluruh aset tetap tersebut di atas adalah cukup these fixed assets is sufficient to cover all possible
untuk menutupi seluruh kemungkinan risiko atas aset risks to the assets insured.
yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, the Company's
Perusahaan dinyatakan sebesar nilai wajarnya yang fixed assets are stated at their fair values, which are
merupakan nilai wajar pada tanggal revaluasi setelah the fair values at the revaluation date, net of
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian accumulated depreciation and accumulated
penurunan nilai. impairment losses.
Nilai wajar aset tetap tahun 2021 adalah sebesar The fair value of fixed assets in 2021 is amounted to
Rp4.109.000.000 yang ditentukan berdasarkan nilai Rp4,109,000,000 determined based on
revaluasi yang telah ditelaah oleh manajemen dan the revaluation value that has been reviewed by
didukung oleh Kantor Jasa Penilai Publik ("KJPP") Amin, management and supported by the Office of Public
Nirwan, Alfiantori & Rekan, penilai independen yang telah Appraisal Services ("KJPP") Amin, Nirwan, Alfiantori &
teregistrasi di Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") dalam Partners, registered independent assessments in the
laporannya No. 00294/2.0044-00/PI/03/0540/1/III/2022 Financial Services Authority in its report
tanggal 30 Maret 2022. Atas nilai wajar aset tetap diatas No. 00294/2.0044-00/PI/03/0540/1/III/2022 dated
terdapat aset tetap yang perolehannya berasal March 30, 2022. For the fair value of fixed assets
dari pengampunan pajak pada 2016. above, there are fixed assets whose acquisitions came
Nilai buku atas aset tetap yang berasal dari from tax amnesty in 2016. The book value of fixed
pengampunan pajak adalah sebesar Rp35.835.525. assets from the tax amnesty amounted to
Rp35,835,525.
Metode dan asumsi yang digunakan dalam mengestimasi The methods and assumptions used in estimating the
nilai wajar aset sangat tergantung dari jenis obyek yang fair value of assets are highly dependent on the type
dinilai serta ketersediaan data di lapangan. Mengingat of object being assessed and the availability of data in
obyek penilaian berupa Mal (Strata Title), Hotel (Strata the field. Considering the valuation object is Mall
Title), tanah kosong, rumah toko, mesin, peralatan dan (StrataTitle), Hotel (Strata Title), vacant land, shop
kendaraan, maka untuk mendapatkan angka penilaian di house, machinery, equipment and vehicles, then to get
peroleh berdasarkan pendekatan (approach) yang sesuai the valuation obtained based on an approach that is in
dengan implementasi penilaian yaitu Pendekatan Pasar accordance with the implementation of the valuation
(Market Approach), pendekatan pendapatan (Income namely Market Approach, Income Approach and Cost
Approach) dan Pendekatan Biaya (Cost Approach). Approach.
34
206 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 209
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 8. FIXED ASSETS - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no fixed
terdapat aset tetap yang tidak dipakai sementara dalam assets which were not used temporarily in the
Perusahaan dan tidak terdapat aset tetap yang dihentikan Company and there were no fixed assets that were
dari penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan sebagai terminated from active use and were not classified as
tersedia untuk dijual. available-for-sale.
Aset tetap berupa bangunan digunakan sebagai jaminan Fixed assets in the form of building is used as
atas pinjaman bank dari PT Bank Victoria International collateral for a bank loan from PT Bank Victoria
Tbk (Catatan 18). International Tbk (Note 18).
Berdasarkan penelaahan atas jumlah aset yang dapat Based on a review of the amount of assets that can be
diperoleh kembali, manajemen Perusahaan recovered, the Company's management believes that
berkeyakinan bahwa tidak terdapat peristiwa atau there were no events or changes in circumstances that
perubahan keadaan yang mungkin menimbulkan might give rise to an indication of the impairment of
indikasi penurunan nilai aset tetap pada tanggal fixed assets as of December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
9. PROPERTI INVESTASI 9. INVESTMENT PROPERTIES
Rincian properti investasi terdiri dari: The detail of investment properties are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Penyesuaian
Saldo awal/ Nilai Wajar/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Fair Value Saldo akhir/
balance Additions Reclassification Adjusment Ending balance
Nilai wajar Fair value
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 39.708.000.000 1.665.000.000 - - 41.373.000.000 Land
Bangunan mal 471.473.577.126 487.291.720 - - 471.960.868.846 Mall building
Bangunan parkir 43.801.422.874 - - - 43.801.422.874 Parking building
Jumlah nilai wajar 554.983.000.000 2.152.291.720 - - 557.135.291.720 Total fair value
31 Desember/December 31, 2022
Penyesuaian
Saldo awal/ Nilai Wajar/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Fair Value Saldo akhir/
balance Additions Reclassification Adjusment Ending balance
Nilai wajar Fair value
Kepemilikan langsung Direct ownership
Tanah 39.708.000.000 - - - 39.708.000.000 Land
Bangunan mal 471.473.577.126 - - - 471.473.577.126 Mall building
Bangunan parkir 43.801.422.874 - - - 43.801.422.874 Parking building
Jumlah nilai wajar 554.983.000.000 - - - 554.983.000.000 Total fair value
Properti investasi merupakan tanah dan bangunan mal Investment properties are lands and mall building and
dan parkir yang disewakan di Mal Pekanbaru. parking for rent in Pekanbaru Mall.
Pendapatan sewa dari properti investasi yang diakui Rental income from investment properties recognized
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif in the statements of profit or loss and other
lain untuk tahun yang berakhir pada tanggal comprehensive income for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah December 31, 2023 and 2022, amounted to
sebesar Rp24.909.403.701 dan Rp26.580.152.144 Rp24,909,403,701 and Rp26,580,152,144,
(Catatan 24). respectively (Note 24).
Beban pokok pendapatan yang terjadi baik dari properti Cost of revenues occurred both from investment
investasi yang menghasilkan maupun yang tidak properties that generated and did not generate rental
menghasilkan penghasilan sewa untuk tahun yang income for the years ended December 31, 2023 and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 2022, amounted to Rp26,385,812,424 and
masing-masing adalah sebesar Rp26.385.812.424 dan Rp26,040,773,119, respectively (Note 25).
Rp26.040.773.119 (Catatan 25).
35
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 207
Page 210
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENT PROPERTIES (continued)
Perusahaan telah mengasuransikan properti investasi The Company has insured investment properties in the
berupa gedung terhadap seluruh risiko dengan nilai form of buildings against all risks with the total
pertanggungan seluruhnya sebesar Rp698.000.000.000 coverage amounted to Rp698,000,000,000 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa nilai The Company's management believes that the sum
pertanggungan untuk seluruh aset tetap tersebut di atas insured for all of these fixed assets is sufficient to cover
adalah cukup untuk menutupi seluruh kemungkinan risiko all possible risks to the assets insured.
atas aset yang dipertanggungkan.
Properti investasi dijadikan sebagai jaminan atas Investment properties are pledged as collaterals for a
pinjaman bank dari PT Bank Victoria International Tbk bank loan from PT Bank Victoria International Tbk
(Catatan 18). (Note 18).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, properti As of December 31, 2023 and 2022, the Company's
investasi Perusahaan dinyatakan sebesar nilai wajarnya investment property is stated at fair value which is the
yang merupakan nilai wajar pada tanggal revaluasi fair value at the revaluation date after deducting
setelah dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. accumulated impairment losses.
Nilai wajar properti investasi tahun 2021 adalah sebesar The fair value of investment properties in 2021 is
Rp554.983.000.000 yang ditentukan berdasarkan nilai amounted to Rp554,983,000,000 determined based
revaluasi yang telah ditelaah oleh manajemen dan on fair value that has been reviewed by management
didukung oleh Kantor Jasa Penilai Publik ("KJPP") Amin, and supported by the Office of Public Appraisal
Nirwan, Alfiantori & Rekan, penilai independen yang telah Services ("KJPP") Amin, Nirwan, Alfiantori & Partners,
teregistrasi di Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") dalam independent assessments that have been reviewed
laporannya No. 00294/2.0044-00/PI/03/0540/1/III/2022 registered with the Financial Services Authority in
tanggal 30 Maret 2022. Atas nilai wajar properti diatas its report No. 00294/2.0044-00/PI/03/0540/1/III/2022
terdapat properti investasi tanah dan bangunan yang dated March 30, 2022. For the fair value of the above
perolehannya berasal dari pengampunan pajak pada properties, there are land and building investment
2016. Nilai buku atas properti investasi yang berasal dari properties whose acquisitions were derived from tax
pengampunan pajak adalah sebesar Rp85.370.587.278. amnesty in 2016. The book value of investment
properties derived from tax amnesty amounted to
Rp85,370,587,278.
Metode dan asumsi yang digunakan dalam mengestimasi The methods and significant assumptions applied in
nilai wajar properti investasi sangat bergantung dari jenis determining the fair value of investment properties
objek yang dinilai serta ketersediaan data di lapangan. depend on the type of object being valued and the
Mengingat objek penilaian berupa Mal (Strata Title), availability of data in the field. Considering the
Hotel (Strata Title), tanah kosong, rumah toko, mesin, valuation object is Mall (Strata Title), Hotel
peralatan dan kendaraan, maka untuk mendapatkan (Strata Title), vacant land, shop house, machinery,
angka penilaian diperoleh berdasarkan pendekatan equipment and vehicles, then to get the valuation
(approach) yang sesuai dengan implementasi penilaian obtained based on an approach that is in accordance
yaitu Pendekatan Pasar (Market Approach), Pendekatan with the implementation of the valuation namely
Pendapatan (Income Approach), dan Pendekatan Biaya Market Approach, Income Approach and Cost
(Cost Approach). Approach.
Berdasarkan hasil penelaahan, manajemen tidak melihat Based on the results of the review, management does
indikasi terjadinya peristiwa atau perubahan keadaan not see indications of events or changes in
yang dapat menyebabkan turunnya nilai properti investasi circumstances that could cause a decline in the value
Perusahaan. Sehingga Perusahaan berpendapat bahwa of the Company's investment property. Therefore, the
tidak diperlukan untuk melakukan penyisihan penurunan Company is of the opinion that there is no need to
nilai properti investasi pada tanggal 31 Desember 2023 provide allowance for impairment in investment
dan 2022. property as of December 31, 2023 and 2022.
36
208 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 211
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 10. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Aset Pengembangan Long-term
Jangka panjang Development Assets
Prulink Rupiah Managed Fund 4.032.379.094 3.721.046.137 Prulink Rupiah Managed Fund
Prulink Rupiah Equity Fund 3.484.446.776 3.211.113.962 Prulink Rupiah Equity Fund
Jumlah 7.516.825.870 6.932.160.099 Total
Perusahaan melakukan investasi jangka panjang pada The Company invested in long-term investment of
PT Prudential Life Assurance dalam bentuk Unit Link PT Prudential Life Assurance in the form of
yang digunakan sebagai dana pensiun karyawan Unit Link which is used as a retirement fund for
Perusahaan berdasarkan laporan tahunan dari the Company's employees based on annual reports
PT Prudential Life Assurance. from PT Prudential Life Assurance.
Aset pengembangan di atas tidak saling hapus dengan Development assets above are not offset with
liabilitas imbalan kerja karyawan karena tidak memenuhi employee benefit liabilities due to are not meets with
polis asuransi yang dikategorikan sebagai aset program insurance policy which categorized as program assets
sesuai dengan PSAK 24 liabilitas imbalan kerja karyawan. regarding with PSAK 24 employee benefit liability.
11. PERPAJAKAN 11. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Tax
Akun ini merupakan pajak penghasilan Pasal 4(2) This account represents prepaid income tax
dibayar di muka sebesar Rp376.293.746 dan under Article 4(2) amounted to Rp376,293,746
Rp363.393.604 masing-masing pada tanggal and Rp363,393,604 as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022. and 2022, respectively.
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut : The details of taxes payable are as follows:
2023 2022
Pajak Pertambahan Nilai 445.333.182 415.054.529 Value Added Tax
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 4 (2) 122.002.965 122.733.896 Article 4 (2)
Pasal 21 462.704.150 557.189.709 Article 21
Pasal 23 6.294.442 3.754.374 Article 23
Pasal 25 6.275.924 4.800.285 Article 25
Pasal 29 Article 29
Tahun 2023 57.692.436 - 2023
Tahun 2022 - 30.608.520 2022
Pajak daerah 104.306.300 104.027.400 Local taxes
Jumlah 1.204.609.399 1.238.168.713 Total
c. Beban Pajak Penghasilan c. Income Tax Expense
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut: The details of taxes payables are as follows:
2023 2022
Beban (manfaat) pajak penghasilan Income tax expense (benefit)
Pajak kini 146.152.380 88.808.720 Current tax
Pajak tangguhan (100.892.158) (5.601.046 ) Deffered tax
Jumlah pajak penghasilan 45.260.222 83.207.674 Total income tax
37
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 209
Page 212
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax Expense (continued)
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum beban pajak Reconciliation between profit (loss) before final
final dan (beban) manfaat pajak penghasilan seperti tax expense and income tax (expense) benefit as
yang disajikan dalam laporan laba rugi dan presented in the statements of profit or
penghasilan komprehensif lain dengan taksiran loss and other comprehensive income and
penghasilan kena pajak untuk tahun yang berakhir estimated taxable income for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum beban Profit (loss) before final tax
pajak final dan beban pajak expense and income
penghasilan 472.655.803 (3.121.440.219 ) tax expense
Beda tetap: Permanent differences:
Beban pajak final 4.104.023.838 4.384.913.670 Final tax expense
Jamuan dan sumbangan 215.114.155 1.152.593.708 Meals and donation
Beban pajak 186.976.572 400.911.599 Tax expenses
(Kerugian) penghasilan (Loss) income
yang dikenakan pajak charged final
penghasilan final - neto (3.774.866.428 ) (2.116.446.025 ) income tax - net
Beban penyusutan Depreciation expense on
aset tetap (699.593.276 ) (612.435.462 ) fixed assets
Beban pengembangan Asset development
aset (226.060.444 ) 275.822.703 expenses
Efek penerapan Effect of applying
PSAK No. 71 (207.976.763 ) (11.196.378 ) PSAK No. 71
Lain-lain 160.307.130 25.493.473 Others
Beda tetap - neto (242.075.216 ) 3.499.657.288 Net permanent differences
Beda waktu: Temporary differences:
Imbalan kerja karyawan 631.784.699 127.598.229 Employee benefits
Pembayaran imbalan Payment of employee
kerja karyawan (129.479.168 ) (83.486.000 ) benefits
Penyisihan kerugian Provision for impairment
kredit ekspektasian (68.556.200 ) (18.652.925 ) expected credit losses
Jumlah beda waktu - neto 433.749.331 25.459.304 Net temporary difference
Taksiran penghasilan kena Estimated taxable
pajak 664.329.918 403.676.372 income
Penghasilan kena pajak Taxable income
(dibulatkan) 664.329.000 403.676.000 (rounded)
Beban pajak penghasilan Income tax expense
tahun berjalan 146.152.380 88.808.720 current year
Dikurangi: Deducted:
Pajak penghasilan dibayar Prepaid income
di muka taxes
Pasal 23 (17.575.773 ) (13.497.635 ) Article 23
Pasal 25 (70.884.171 ) (44.702.565 ) Article 25
Sub-jumlah (88.459.944 ) (58.200.200 ) Sub-total
Utang pajak penghasilan Income tax payable
Pasal 29 57.692.436 30.608.520 under Article 29
Penghasilan kena pajak Perusahaan untuk tahun The Company’s taxable income for the year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 as computed above
tersebut di atas akan dilaporkan di Surat will be reported in the 2023 Annual Tax Return.
Pemberitahuan (“SPT”) tahun 2023.
Perhitungan pajak penghasilan untuk tahun 2022 The calculation of income tax for 2022 is in
telah sesuai dan menjadi dasar perhitungan dengan accordance and became the basis of calculation
Surat Pemberitahuan Tahunan pajak penghasilan with the Annual Tax Return of income tax
yang dilaporkan kepada Kantor Pelayanan Pajak. reported to the Tax Office.
38
210 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 213
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan pada perbedaan temporer Deferred tax assets on temporary differences for
untuk tahun yang berakhir pada tanggal the years ended on December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, adalah sebagai 2022, are as follows:
berikut:
Dikreditkan pada
Dikreditkan Penghasilan
(Dibebankan) pada Komprehensif Lain/ 31 Desember
1 Januari 2023/ Laba Rugi/ Credited to Other 2023/
January 1, Credited (Charged) to Comprehensive December 31,
2023 Profit or Loss Income 2023
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Liabilitas imbalan Employee benefit
kerja 1.200.855.995 115.974.522 2.657.537 1.319.488.054 Liabilities
Piutang usaha 31.323.617 (14.122.433) - 17.201.184 Trade receivables
Piutang Non-trade
non-usaha 962.493 (959.931) - 2.562 receivables
Jumlah 1.233.142.105 100.892.158 2.657.537 1.336.691.800 Total
Dikreditkan pada
Dikreditkan Penghasilan
1 Januari (Dibebankan) pada Komprehensif Lain/ 31 Desember
2022/ Laba Rugi/ Credited to Other 2022/
January 1, Credited (Charged) to Comprehensive December 31,
2022 Profit or Loss Income 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Liabilitas imbalan Employee benefit
kerja 1.188.683.238 9.704.690 2.468.067 1.200.855.995 Liabilities
Piutang usaha 31.586.983 (263.366) - 31.323.617 Trade receivables
Piutang Non-trade
non-usaha 4.802.771 (3.840.278) - 962.493 receivables
Jumlah 1.225.072.992 5.601.046 2.468.067 1.233.142.105 Total
e. Surat Ketetapan Pajak e. Tax Assessment Letters
Pada Agustus 2022, Perusahaan menerima Surat As of August 2022, the Company received Tax
Pemeriksaan Pajak atas laporan keuangan tahun Audit Letter for financial statements 2018.
2018.
Pada tahun 2023, Perusahaan menerima beberapa In 2023, the Company received several
Surat Tagihan Pajak (“STP”) periode 2018-2021, Tax Collection Letters ("STPs") period 2018-2021
atas pajak penghasilan Pasal 21, 23 dan 25, dan on income tax under Articles 21, 23 and 25, and
PPN masing-masing sebesar Rp9.456.211, VAT amounted to Rp9,456,211, Rp492,788,
Rp492.788, Rp16.648.888 dan Rp231.215.888. Rp16,648,888 and Rp231,215,888, respectively.
Perusahaan telah melunasi seluruh STP tersebut The Company have paid all STPs on several
pada berbagai tanggal di tahun 2023, disajikan date in 2023, presented as a part of
sebagai bagian dari “(Beban) Lain-lain - Pajak”. “Other (Expenses) - Taxes)”.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan As of December 31, 2022 the Company received
menerima SPT atas SPT masa PPh 21 dan PPN SPTs on period tax return of tax article 21 and
masing - masing adalah sebesar Rp2.389.411 dan VAT amounted to Rp2,389,411 and
Rp14.812.389. Rp14,812,389 respectively
Pada 31 Desember 2022, Perusahaan telah As of December 31, 2022, the Company
melunasi seluruh sanksi administrasi, disajikan have been paid all of the administration
sebagai bagian dari “(Beban) Lain-lain - Pajak”. sanction, presented as a part of “Other
(Expenses) - Taxes)”.
39
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 211
Page 214
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
f. Administrasi f. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Based on Indonesian tax regulations,
Perusahaan melaporkan SPT Tahunan berdasarkan the Company reports its Annual Tax Return
perhitungan sendiri. Otoritas Pajak dapat menilai based on its own calculations. The Tax Authority
atau mengubah besarnya liabilitas pajak dalam can assess or change the amount of tax liabilities
waktu lima tahun sejak tanggal terutangnya pajak. within five years from the date the tax became
due.
Apabila ada kewajiban perpajakan lainnya, akan If there are other tax obligations, that will be
diselesaikan oleh Perusahaan pada saat jatuh settled by the Company at maturity.
temponya.
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan utang kepada pemasok untuk This account represents payables to suppliers
pembelian material perlengkapan mal sebesar for the purchase of mall equipment materials
Rp179.146.038 dan Rp125.119.775 masing-masing amounted to Rp179,146,038 and Rp125,119,775 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, semua utang As of December 31, 2023 and 2022, all trade payables
usaha merupakan utang Perusahaan kepada pemasok represent the Company's payables to third parties
dari pihak ketiga dalam mata uang Rupiah. suppliers in Rupiah.
Perusahaan tidak memberikan garansi atau jaminan atas The Company does not provide guarantees or
utang usaha di atas. collaterals for the above trade payables.
Analisa umur utang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade payables are as follows:
2023 2022
Lancar 35.496.887 13.148.780 Current
Jatuh tempo: Overdue:
1-30 hari 92.941.015 71.042.020 1-30 days
31-60 hari 40.080.986 13.506.475 31-60 days
61-90 hari 9.311.400 25.928.750 61-90 days
Lebih dari 90 hari 1.315.750 1.493.750 More than 90 days
Jumlah 179.146.038 125.119.775 Total
13. UTANG NON-USAHA 13. NON-TRADE PAYABLES
Rincian utang non-usaha adalah sebagai berikut: The detail of non-trade payables are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Setoran tunai pelanggan 21.543.160 285.743.287 Customer cash deposit
Lain-lain 96.155.652 22.432.280 Others
Jumlah 117.698.812 308.175.567 Total
Jangka panjang - Pihak berelasi Long-term - Related party
(Catatan 31) (Note 31)
Pemegang saham 7.000.000.000 - Shareholder
Pada tanggal 5 Januari 2023, Perusahaan mengadakan On January 5, 2023, the Company entered a loan
perjanjian pinjaman dengan Christopher Sumasto Tjia, agreement with Christopher Sumasto Tjia, with a credit
dengan plafond pinjaman sebesar Rp30.000.000.000. limit of Rp30,000,000,000. This agreement will valid
Perjanjian ini akan berlaku sampai dengan tanggal until January 4, 2025. There is no interest charge on
4 Januari 2025. Tidak terdapat bunga yang dibebankan this loan.
atas pinjaman ini.
40
212 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 215
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSES
Rincian biaya yang masih harus dibayar adalah sebagai The detail of accrued expenses are as follows:
berikut:
2023 2022
Listrik dan telepon 1.159.340.078 1.198.641.848 Electricity and telephone
Bunga 403.354.450 413.798.256 Interest
Asuransi 265.043.916 265.043.916 Insurance
Gaji 251.187.394 424.550.868 Salary
Jasa tenaga ahli 159.000.000 181.825.000 Professional fees
Lain-lain 560.629.759 437.160.405 Others
Jumlah 2.798.555.597 2.921.020.293 Total
15. PENDAPATAN DITERIMA DI MUKA 15. UNEARNED REVENUES
Rincian pendapatan diterima di muka adalah sebagai The detail of unearned revenues are as follows:
berikut:
2023 2022
Sewa kios 2.145.514.767 2.627.995.891 Kiosk rent
Sewa tempat Base Transceiver Base Transceiver Station (BTS)
Station (BTS) 1.399.999.990 679.999.990 place rent
Sewa tempat Anjungan Tunai Automatic Teller Machine (ATM)
Mandiri (ATM) 217.416.677 322.766.047 place rent
Sewa media promosi 17.000.000 36.501.502 Media promotion rent
Jumlah 3.779.931.434 3.667.263.430 Total
16. LIABILITAS SEWA 16. LEASE LIABILITIES
Akun ini terdiri dari: The detail of lease liabilities are as follows:
2023 2022
Sewa 136.637.394 265.872.525 Lease
Dikurangi bagian yang jatuh Less current maturities
tempo dalam satu tahun (136.637.394) (140.847.208) in one year
Bagian jangka panjang - 125.025.317 Long-term portion
Transaksi sewa kantor mengandung opsi perpanjangan Office lease transactions contain an extension option
yang dapat diambil oleh Perusahaan sebelum masa that can be taken by the Company before
berakhirnya kontrak yang tidak dapat dibatalkan. the expiration of the irrevocable contract. The renewal
Opsi perpanjangan yang dimiliki hanya dapat diambil oleh option in possession can only be taken by
Perusahaan. Perusahaan mengevaluasi pada awal the Company. The Company evaluates at the start of
dimulainya masa sewa apakah besar kemungkinan akan the lease term whether it is probable that the extension
diambil opsi perpanjangan. option will be taken.
Mutasi liabilitas sewa Perusahaan adalah sebagai The movements of Company’s lease liabilities were as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 265.872.525 - Beginning balance
Penambahan (Catatan 8) - 288.417.019 Addition (Note 8)
Arus kas (129.235.131) (22.544.494) Cash flow (Note
Total 136.637.394 265.872.525 Total
41
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 213
Page 216
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. JAMINAN DAN DEPOSIT 17. GUARANTEES AND DEPOSIT
Akun ini merupakan jaminan dan deposit atas sewa kios These accounts represent guarantees and deposit for
adalah sebesar Rp4.065.132.701 dan Rp4.455.326.464 the kiosk rental amounted to Rp4,065,132,701 and
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan Rp4,455,326,464 as of December 31, 2023 and 2022,
2022. respectively.
Seluruh jaminan dan deposit adalah dalam mata uang All guarantees and deposit are in Rupiah.
Rupiah.
18. PINJAMAN BANK 18. BANK LOAN
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
PT Bank Victoria International Tbk 103.534.832.110 109.534.832.110 PT Bank Victoria International Tbk
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less current maturities
dalam waktu satu tahun (6.000.000.000) (6.000.000.000) in one year
Bagian jangka panjang 97.534.832.110 103.534.832.110 Long-term portion
2023 2022
Bunga Ditangguhkan Deferred interest
Bunga pinjaman ditangguhkan 30.596.667.139 31.782.790.497 Deferred interest loan
Dikurangi bagian yang jatuh tempo Less current maturities
dalam waktu satu tahun (1.200.000.000) - in one year
Bagian jangka panjang 29.396.667.139 31.782.790.497 Long-term portion
PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”) PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”)
Berdasarkan Surat Perjanjian No. 500/SPK/CBG/XI/2016 Based on the Agreement Letter
tanggal 23 November 2016, Perusahaan memperoleh No. 500/SPK/CBG/XI/2016 dated November 23, 2016,
fasilitas kredit dari Bank Victoria berupa Term Loan I the Company obtained credit facilities from Bank
(TL I) adalah sebesar Rp35.000.000.000 yang Victoria in the form of Term Loan I (TL I) in the amount
merupakan take over fasilitas kredit di PT Bank Mandiri of Rp35,000,000,000 which is a take over credit facility
(Persero) Tbk dan Term Loan II adalah sebesar at PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and Term Loan II
Rp100.000.000.000 yang digunakan untuk refinancing (TL II) in the amount of Rp100,000,000,000 used for
utang pemegang saham. Jangka waktu fasilitas kredit refinancing shareholder debt. The term of the credit
selama 72 (tujuh puluh dua) bulan sejak tanggal facilities is 72 (seventy-two) months from the date of
penandatanganan perjanjian kredit dengan suku bunga signing the credit agreement with an interest rate of
sebesar 12,5% per tahun. 12.5% per year.
Perusahaan telah melakukan beberapa kali perubahan The Company has made several changed to the loan
perjanjian pinjaman bank dengan perjanjian terakhir agreement whereas the last agreement of adendum IV
berupa adendum IV terkait Perjanjian Kredit No. 140 dan about Credit Agreement No. 140 and No. 141 dated
No. 141 tanggal 30 Agustus 2021, dimana terdapat August 30, 2021, whereas there were several changes
beberapa perubahan terkait dengan fasilitas kredit TL I related to TL I and TL II credit facilities which provided
dan TL II yang diberikan oleh Bank sebagai berikut: by Bank as follows:
- Perusahaan telah mendapat fasilitas kredit TL I dan - The Company obtained TL I and TL II credit facilities
TL II dari Bank masing-masing sebesar from Bank amounted to Rp24,745,526,555 and
Rp24.745.526.555 dan Rp84.789.305.555 dengan Rp84,789,305,555 with outstanding balance as of
outstanding terakhir per tanggal 29 Agustus 2021 August 29, 2021 amounted to Rp24,745,526,555
masing-masing adalah sebesar Rp24.745.526.555 and Rp84,789,305,555, respectively;
dan Rp84.789.305.555;
- Jangka waktu fasilitas kredit TL I dan TL II - The terms of TL I and TL II credit facilities will end
masing-masing akan berakhir pada tanggal on October 15, 2025 and August 15, 2028,
15 Oktober 2025 dan 15 Agustus 2028; respectively;
42
214 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 217
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. PINJAMAN BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”) PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”)
(lanjutan) (continued)
Perusahaan telah melakukan beberapa kali perubahan The Company has made several changed to the loan
perjanjian pinjaman bank dengan perjanjian terakhir agreement whereas the last agreement of adendum IV
berupa adendum IV terkait Perjanjian Kredit No. 140 dan about Credit Agreement No. 140 and No. 141 dated
No. 141 tanggal 30 Agustus 2021, dimana terdapat August 30, 2021, whereas there were several changes
beberapa perubahan terkait dengan fasilitas kredit TL I related to TL I and TL II credit facilities which provided
dan TL II yang diberikan oleh Bank sebagai berikut: by Bank as follows: (continued)
(lanjutan)
- Atas permohonan Perusahaan, Bank telah - Bank has accepted the Company’s request for loan
menyetujui untuk merestrukturisasi utang restructurisation of TL I and TL II credit facilities with
Perusahaan atas fasilitas TL I dan TL II dengan cara: details as follows:
a. Memperpanjang jangka waktu fasilitas kredit TL a. Extend the due date for TL I and TL II credit
I dan TL II masing-masing sampai dengan facilities until October 15, 2026 and August 15,
15 Oktober 2026 dan 15 Agustus 2029; 2029, respectively;
b. Memperpanjang grace period yang semula b. Grace period which should end on
berakhir 15 Desember 2021, diperpanjang December 15, 2021, until December 15, 2022,
sampai dengan 15 Desember 2022 atas fasilitas for TL I and TL II credit facilities and changing
kredit TL I dan TL II dan perubahan pembayaran the amount of monthly principal payment;
jumlah angsuran pokok setiap bulannya;
c. Memberikan penangguhan (deferred) kewajiban c. Defer the payment for obligation of interest
pembayaran bunga untuk restrukturisasi ketiga payment for third restructurisation on TL I and
atas fasilitas kredit TL I dan TL II; TL II credit facilities;
d. Memberikan penangguhan (deferred) atas d. Defer for all arrears on credit facilities TL I and
seluruh tunggakan atas fasilitas kredit TL I dan TL II;
TL II;
e. Terhitung sejak jatuh tempo pembayaran bunga e. Since the due date of interest payment of
tanggal 16 Agustus 2021 sampai dengan 15 Juli August 16, 2021 until July 15, 2022 which paid
2022 yang dibayarkan adalah 4% (empat about 4% (four percent) per annum and the
persen) per tahun dan sisanya sebesar 7% remaining is about 7% (seven percent) per
(tujuh persen) per tahun hingga 12 bulan sesuai annum until 12 months as payment schedule;
dengan jadwal pembayaran;
f. Setelah berakhirnya masa penangguhan f. After the end of defer period, the interest rate
(deferred), suku bunga yang dikenakan kepada charge to debitur is about 11%.
Debitur sebesar 11%.
Pada bulan Agustus 2022, tingkat suku bunga pinjaman In August 2022, loan interest rate decreased to 8% per
menjadi sebesar 8% per tahun. annum.
Jaminan yang diberikan Perusahaan atas fasilitas ini The guarantees given by the Company for these
adalah sebagai berikut: facilities are as follows:
1. Hak Tanggungan Peringkat I atas sebidang Tanah 1. Mortgage Rights Rank I for a Land of Use Building
Hak Guna Bangunan yang terletak di dalam Propinsi located in Riau Province, Pekabaru Municipality,
Riau, Kotamadya Pekanbaru, Kecamatan Pekanbaru Pekanbaru Riau District, Kota Tinggi Village with
Riau, Kelurahan Kota Tinggi dengan SHGB Right of Use Building No. 232/Kota Tinggi and
No. 232/Kota Tinggi dan SHGB No. 223/Kota Tinggi Right of Use Building No. 223/Kota Tinggi on behalf
atas nama Perusahaan; of the Company;
2. Hak Tanggungan Peringkat I atas 223 unit kios dan 2. Mortgage Rights Rank I for 223 kiosks units and
hotel dengan Sertifikat Hak Milik Satuan Rumah hotels with Land Ownership Certificates of Flats
Susun yang semuanya terletak di kota Pekanbaru; which all are located in Pekanbaru;
3. Pemberian jaminan fidusia atas sarana perlengkapan 3. Providing fiduciary guarantees for hotel equipment
hotel berupa interior dan furnitur, mesin dan in the form of interiors and furniture, machines and
perlengkapan milik pemberi fidusia; dan utilities owned by fiduciary giver; and
4. Pemberian jaminan fidusia berupa kendaraan 4. Providing fiduciary guarantees in the form of
operasional milik pemberi fidusia. operational vehicles belonging to the fiduciary
giver.
5. Pemberian jaminan perusahaan (corporate 5. Providing corporate guarantee from
guarantee) dari PT Jatra Mandiri Indonesia; PT Jatra Mandiri Indonesia;
43
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 215
Page 218
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. PINJAMAN BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”) PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”)
(lanjutan) (continued)
Jaminan yang diberikan Perusahaan atas fasilitas ini The guarantees given by the Company for these
adalah sebagai berikut: (lanjutan) facilities are as follows: (continued)
6. Pemberian Pernyataan Pemegang Saham yaitu 6. Providing the Statement of Shareholders namely
Christopher Sumasto Tjia dan Tjia Daniel Wirawan Christopher Sumasto Tjia and Tjia Daniel Wirawan
sebagaimana dinyatakan dalam Akta Pernyataan as stated in the Deed of Statement No. 148 and 149
No. 148 dan 149 tanggal 29 November 2016 dibuat di dated November 29, 2016 were made before
hadapan Suwarni Sukiman, S.H., Notaris di Jakarta; Suwarni Sukiman, S.H., Notary in Jakarta;
7. Pemberian jaminan pribadi (personal guarantee) 7. Providing of personal guarantee of Christopher
Christopher Sumasto Tjia; dan Sumasto Tjia; and
8. Pengikatan Jaminan secara cessie atas butir 1 dan 3 8. Cessie binding guarantees of items 1 and 3 above.
di atas. Sebagaimana pengikatan jaminannya As binding guarantees are included on:
termasuk dalam:
- Akta pengikatan jaminan secara Cessie No. 151 - Deed of binding guarantees by Cessie
tanggal 29 November 2016; dan No. 151 dated November 29, 2016; and
- Akta kuasa No. 152 tanggal 29 November 2016. - Power of attorney No. 152 dated
November 29, 2016.
Sebelum semua pokok pinjaman, bunga, dan biaya Before all loan principal, interest, and other fees owed
lainnya yang terhutang dilunasi maka debitur berjanji dan are settled, the debtor promises and commits itself not
mengikatkan diri untuk tidak melakukan hal-hal yang to do the things listed below without prior written
tercantum di bawah ini tanpa persetujuan tertulis terlebih approval from Bank Victoria:
dahulu dari Bank Victoria:
1. Menggunakan fasilitas kredit yang diterima selain dari 1. Using a credit facility that is received other than
tujuan dan keperluan yang telah disepakati the goals and needs that have been agreed in
sebelumnya sesuai perjanjian kredit berikut advance according to the credit agreement and
perubahannya; the changes;
2. Melakukan merger, akuisisi dan penjualan atau 2. Conducting mergers, acquisitions and sales or
pemindahtanganan atau melepaskan hak atas harta alienation or relinquishment of debtor's assets;
kekayaan debitur;
3. Mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham yang 3. Holding a General Meeting of Shareholders
agendanya adalah mengubah Anggaran Dasar whose agenda is to amend the Company’s
Perusahaan, terutama tentang struktur permodalan Articles of Association, especially regarding the
dan susunan pemegang saham, serta susunan capital structure and composition of shareholders,
Direksi dan Komisaris; as well as the composition of the Directors and
Commissioners;
4. Mengikatkan diri sebagai penjamin/penanggung 4. Binding themselves as guarantor/insurer
(Corporate Guarantor) terhadap pihak lain dan atau (Corporate Guarantor) to other parties and or
menjaminkan harta kekayaan debitur untuk guaranteeing debtor assets for the interests of
kepentingan pihak lain, kecuali yang telah ada pada other parties, except those that exist when the
saat fasilitas kredit ini diberikan; credit facility is provided;
5. Melakukan pelunasan pinjaman pemegang 5. Paying off shareholder/affiliate loans;
saham/afiliasi;
6. Memperoleh kredit dalam bentuk apapun dari pihak 6. Obtain credit in any form from other parties both
lain baik untuk modal kerja maupun investasi kecuali for working capital and investment except in the
dalam rangka transaksi dagang yang lazim atau context of a common trade transaction or
pinjaman subordinasi dari pemegang saham; subordinated loan from shareholders;
7. Melakukan perluasan atau penyempitan usaha yang 7. Conduct business expansion or narrowing that
dapat mempengaruhi pengembalian jumlah hutang can affect the return of debtor debt to the creditor;
debitur kepada kreditur;
8. Melakukan investasi lainnya dan/atau menjalankan 8. Do other investments and/or run a business that
usaha yang tidak mempunyai hubungan dengan has no relationship with the business that is being
usaha yang sedang dijalankan kecuali investasi run except other investments that already exist
lainnya yang telah ada saat ini; today;
9. Mengajukan permohonan kepailitan dan/atau 9. Submitting a request for bankruptcy and/or
penundaan pembayaran hutang kepada Pengadilan postponement of debt repayment to
Niaga; the Commercial Court;
44
216 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 219
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. PINJAMAN BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”) PT Bank Victoria International Tbk (“Bank Victoria”)
(lanjutan) (continued)
Sebelum semua pokok pinjaman, bunga, dan biaya Before all loan principal, interest, and other fees owed
lainnya yang terhutang dilunasi maka debitur berjanji dan are settled, the debtor promises and commits itself not
mengikatkan diri untuk tidak melakukan hal-hal yang to do the things listed below without prior written
tercantum di bawah ini tanpa persetujuan tertulis terlebih approval from Bank Victoria: (continued)
dahulu dari Bank Victoria: (lanjutan)
10. Mengalihkan sebagian atau seluruh hak dan atau 10. Transfer some all or all of the rights and or
kewajiban debitur berdasarkan perjanjian kredit obligations of the debtor based on credti
kepada pihak lain; dan agreement to another party, and
11. Memberikan pinjaman kepada pihak lain terkecuali 11. Giving loans to other parties except in the context
dalam rangka transaksi dagang yang lazim atau of ordinary trade transactions or daily operational
kegiatan operasional sehari-hari. activities.
Pada bulan November 2023, tingkat suku bunga In November 2023, loan interest rate increased to
pinjaman menjadi sebesar 8,25% per tahun. 8,25% per annum.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company has
telah memenuhi seluruh persyaratan yang disebutkan di comply all of requirements as mentioned above. The
atas. Perusahaan tidak memiliki batasan atas rasio Company has no limits on the financial ratios required
keuangan yang dipersyaratkan dalam fasilitas pinjaman in the loan facilities received from Bank Victoria.
yang diterima dari Bank Victoria.
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES
Besarnya imbalan kerja karyawan dihitung berdasarkan The amount of employee benefits is calculated based
peraturan yang berlaku yakni Undang-undang No. 11 on the applicable regulations, about Law No. 11 of
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja & PP No. 35/2021. 2020 regarding Omnibus Law & GR No. 35/2021.
Tidak terdapat pendanaan khusus yang disisihkan No specific funding has been set aside in connection
sehubungan dengan imbalan kerja tersebut. with the employee benefits.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan mencatat penyisihan imbalan kerja recorded an allowance for employee benefits based on
karyawan berdasarkan perhitungan aktuaris independen, independent actuary calculations, carried out by KKA
yang dilakukan oleh KKA Marcell Pryadarshi Soepeno, Marcell Pryadarshi Soepeno, an independent actuary
aktuaris independen yang laporannya No.0052/I/KKA- whose report No.0052/I/KKA-MPS/2024/RPT dated
MPS/2024/RPT tertanggal 15 Januari 2024 dan January 15, 2024 and No. 0326/III/KKA-
No. 0326/III/KKA-MPS/2022/RPT tertanggal 22 Februari MPS/2022/RPT dated February 22, 2023 with the
2023 dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: following assumptions:
2023 2022
Tingkat Diskonto 6,80% 7,30% Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 7,00% 7,00% Salary Increment Rate
Tabel Mortalitas TMI-IV (2019) TMI-IV (2019) Mortality Table
Usia Pensiun Normal 57 Tahun/Year 57 Tahun/Year Normal Retirement Age
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui di laporan Employee benefit expenses which are recognize in
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah the statements of profit or loss and other
sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
2023 2022
Beban jasa kini 215.544.484 201.944.244 Current service cost
Beban bunga 396.717.604 393.262.361 Interest cost
Biaya jasa lalu - (491.556.987) Past Service cost
Jumlah 612.262.088 103.649.618 Total
45
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 217
Page 220
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan jangka panjang Movements of employee benefits liabilities - long term
di laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut: portion reported in the statements of financial position
are as follows:
2023 2022
Saldo awal 5.434.487.729 5.387.155.625 Beginning balance
Beban imbalan kerja karyawan 612.262.088 103.649.618 Employee benefits expense
Penghasilan komprehensif lain 12.079.714 11.218.486 Other comprehensive income
Pembayaran pesangon (80.679.168) (67.536.000) Severance pay
Saldo akhir 5.978.150.363 5.434.487.729 Ending balance
Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada The details of employee benefits expense recognized
ekuitas sebagai penghasilan komprehensif lain adalah in equity as other comprehensive income are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 63.590.803 54.840.384 Beginning balance
Laba aktuaris 12.079.714 11.218.486 Actuarial gains
Efek pajak (2.657.537) (2.468.067) Tax effect
Saldo akhir 73.012.980 63.590.803 Ending balance
Sehubungan dengan penerapan UU Cipta kerja In connection with the implementation of the Omnibus
No. 11 Tahun 2020, Perusahaan telah menerapkan Law No. 11 of 2020, the Company has implemented
peraturan tersebut yang memperhitungkan karyawan the regulation which calculated the contract employee
kontrak dan berdampak pada perhitungan di bawah ini: and have an impact on the calculations below:
2023 2022
Saldo awal 23.948.611 15.950.000 Beginning balance
Beban imbalan kerja Employee benefits expense
(Catatan 27) 19.522.611 23.948.611 (Note 27)
Pembayaran pesangon (23.948.611) (15.950.000) Severance pay
Saldo akhir 19.522.611 23.948.611 Ending balance
Liabilitas imbalan kerja atas karyawan kontrak di atas Employee benefit liabilities on contract employee
dicatat sebagai liabilitas imbalan kerja jangka pendek above are recorded as short term employee benefit
sesuai dengan masa kontrak karyawan. liabilities as probation period of employee.
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined benefit liabilities to
asumsi utama tertimbang adalah: changes in weighted key assumptions are:
2023 2022
Liabilitas Imbalan Kerja Beban Jasa Kini/ Liabilitas Imbalan Kerja Beban Jasa Kini/
Karyawan/Employee Current Karyawan/Employee Current Service
Benefits Liabilities Service Cost Benefits Liabilities Cost
Penurunan Tingkat Discount Rate
Diskonto 1% 413.616.179 236.164.994 381.873.631 222.634.851 Decrement 1%
Peningkatan Tingkat Discount Rate
Diskonto 1% (368.670.735 ) 197.378.944 (339.862.680) 183.801.645 Increase 1%
Penurunan Tingkat Salary Increment
Kenaikan Gaji 1% (404.739.165 ) 197.250.275 (373.936.520) 183.593.373 Decrement 1%
Peningkatan Tingkat Salary Increment
Kenaikan Gaji 1% 519.982.966 236.164.994 415.503.278 223.491.652 Increase 1%
46
218 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 221
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM 20. SHARE CAPITAL
Berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek Based on the report from Stock Administration Bureau
PT Bima Registra, susunan pemegang saham PT Bima Registra, the detail of the Company’s shares
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 ownership as of December 31, 2023 and 2022 was as
adalah sebagai berikut: follows:
Persentase
Kepemilikan/
Pemegang Saham/ Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah/
Shareholders Number of Shares Ownership Total
Christopher Sumasto Tjia 2.132.397.200 68,24% 42.647.944.000
Masyarakat/Public 992.602.800 31,76% 19.852.056.000
Jumlah/Total 3.125.000.000 100,00% 62.500.000.000
21. TAMBAHAN MODAL DISETOR - NETO 21. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Agio saham terkait dengan Additional paid in-capital related to
Penawaran Umum Perdana Saham Intial Public Offering of
Perusahaan (Catatan 1) 50.000.000.000 50.000.000.000 the Company’s shares (Note 1)
Biaya emisi terkait dengan Penawaran Emission cost related to Intial
Umum Perdana Saham Public Offering
Perusahaan (3.260.383.869 ) (3.260.383.869) of the Company’s shares
Sub-neto 46.739.616.131 46.739.616.131 Sub-net
Pengampunan pajak 87.335.586.615 87.335.586.615 Tax amnesty
Jumlah 134.075.202.746 134.075.202.746 Total
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Pajak Based on Tax Amnesty Certificate
No. KET-14141/PP/WPJ.02/2016 tanggal No. KET-14141/PP/WPJ.02/2016 dated
12 Oktober 2016, Perusahaan telah mengikuti program October 12, 2016, the Company has participated in the
pengampunan pajak berupa aset dan liabilitas. tax amnesty program in the form of assets and
liabilities.
22. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN 22. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Saldo awal 3.943.306.812 3.952.057.231 Beginning balance
Pengukuran kembali aktuaria Actuarial measurement of employee
atas liabilitas imbalan kerja (9.422.177) (8.750.419) benefits liabilities
Penyesuaian nilai wajar aset tetap Fair value adjustment of fixed assets
(Catatan 8) (72.645.251) - (Note 8)
Saldo akhir 3.861.239.384 3.943.306.812 Ending balance
Realisasi Penilaian Kembali atas Revaluasi Aset Tetap Realization of Revaluation on Fixed Assets
Revaluation
Pada tahun 2023, Perusahaan melakukan pelepasan As of December 31, 2023, the Company disposed
beberapa aset tetap. Selisih nilai buku dan nilai revaluasi several of fixed assets by the Company.
sebesar Rp72.645.251 yang telah dicatat pada akun The difference between book value and revaluation
penghasilan komprehensif lain direklasifikasi ke saldo value amounted Rp72,645,251 which has been
laba pada saat Perusahaan melepaskan aset tetapnya. recorded as other comprehensive income is
reclassified to retained earnings when the Company
dispose its fixed assets.
47
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 219
Page 222
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. SALDO LABA TELAH DITENTUKAN 23. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Undang-undang Perseroan Terbatas Republik Indonesia Republic of Indonesia Limited Liability Law
No. 1/1995 yang diterbitkan di bulan Maret 1995 dan telah No. 1/1995 issued in March 1995 and amended by
diubah dengan Undang-undang No. 40/2007 yang Law No. 40/2007 issued in August 2007, requires the
diterbitkan pada bulan Agustus 2007, mengharuskan formation of a general reserve of net profit of at least
pembentukan cadangan umum dari laba neto sejumlah 20% of the total issued and fully paid capital of the
minimal 20% dari jumlah modal Perseroan yang Company. The law does not regulate the time period
ditempatkan dan disetor penuh. Undang-undang tersebut for the establishment of the allowance.
tidak mengatur jangka waktu untuk pembentukan
cadangan tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah saldo As of December 31, 2023 and 2022, the total of
laba telah ditentukan penggunaannya adalah sebesar appropriated retained earnings amounted to
Rp1.050.000.000. Rp1,050,000,000.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, saldo laba telah As of December 31, 2023 and 2022, the appropriated
ditentukan penggunaannya masih belum memenuhi retained earnings balance still does not meet the
persyaratan minimal 20% dari jumlah modal Perseroan minimum requirement of 20% of the Company's issued
yang ditempatkan dan disetor penuh. and fully paid capital.
24. PENDAPATAN 24. REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Penyewa Lessee
Sewa (Catatan 9) 24.909.403.701 26.580.152.144 Rent (Note 9)
Pengelola Developer
Service charge 11.132.186.080 10.735.932.802 Service charge
Listrik dan air 8.082.306.655 8.732.632.762 Electricity and water
Sewa 3.431.582.401 5.082.030.041 Rent
Pengelolaan parkir 2.920.931.500 2.746.523.700 Parking management
Administrasi listrik dan air 808.230.600 873.263.230 Electricity and water administration
Lain-lain 192.326.574 74.532.321 Others
Sub-jumlah 26.567.563.810 28.244.914.856 Sub-total
Jumlah 51.476.967.511 54.825.067.000 Total
Rincian pelanggan dengan jumlah pendapatan kumulatif Details of customers with cumulative revenue for the
selama tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 yang melebihi 10% dari which exceed 10% of revenues are
pendapatan adalah PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”), PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”), a related party.
pihak berelasi. Jumlah pendapatan dari JMI beserta Total revenue from JMI and the percentage (%) of
persentase (%) terhadap total pendapatan pada tanggal total revenue as of December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing amounted to Rp10,538,942,311 (20.47%) and
adalah sebesar Rp10.538.942.311 (20,47%) dan Rp10,399,081,739 (18.97%).
Rp10.399.081.739 (18,97%).
25. BEBAN POKOK PENDAPATAN 25. COST OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Listrik, air, dan telepon 13.870.696.134 14.548.227.499 Electricity, water, and telephone
Gaji dan tunjangan 6.019.348.235 6.145.281.098 Salaries and allowances
Kebersihan dan keamanan 3.163.081.242 2.661.719.804 Cleanlines and security
Perbaikan dan pemeliharaan 1.712.662.455 1.339.539.812 Repair and maintenance
Pengelolaan parkir 1.271.694.157 1.151.030.845 Parking management
Penyusutan (Catatan 8) 158.732.460 153.809.597 Depreciation (Note 8)
Bahan bakar minyak 189.597.741 41.164.464 Fuels
Jumlah 26.385.812.424 26.040.773.119 Total
48
220 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 223
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. BEBAN PEMASARAN 26. MARKETING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Iklan, reklame, Advertising, billboards, and
dan promosi 1.122.222.549 854.157.681 promotions
Gaji dan tunjangan 707.626.607 792.146.390 Salaries and allowance
Penyusutan (Catatan 8) 34.484.497 30.678.122 Depreciation (Note 8)
Jumlah 1.864.333.653 1.676.982.193 Total
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 27. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 7.237.511.144 8.072.368.099 Salaries and allowances
Jasa tenaga ahli 852.456.280 1.343.747.600 Professional fees
Imbalan kerja karyawan Employee benefits
(Catatan 19) 631.784.699 127.598.229 (Note 19)
Asuransi 447.804.688 453.252.535 Insurance
Pajak bumi dan bangunan 395.715.265 307.562.431 Land and building tax
Penyusutan (Catatan 8) 348.285.343 480.191.921 Depreciation (Note 8)
Perjalanan dinas 245.656.149 251.149.770 Business trips
Jamuan dan sumbangan 215.114.155 1.152.593.708 Meals and donation
Jamsostek 100.855.645 122.529.462 Social services
Perbaikan dan pemeliharaan 95.192.996 164.786.725 Repair and maintenance
Perijinan 84.936.028 132.870.628 Licensing
Pendidikan 80.688.988 50.722.333 Education
Listrik, air, dan telepon 79.466.262 87.333.127 Electricity, water, and telephone
Alat tulis kantor, fotokopi, Office stationary, photocopy,
dan cetakan 50.760.043 194.076.409 and printing
BBM dan pelumas 31.566.900 24.461.000 Fuel and lubricants
Seragam 14.734.417 21.167.000 Uniform
Perlengkapan kantor 12.450.000 11.933.221 Office supplies
Lain-lain 59.793.390 59.254.888 Others
Jumlah 10.984.772.392 13.057.599.086 Total
28. (BEBAN) LAIN-LAIN - NETO 28. OTHER (EXPENSES) - NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pendapatan dari denda 594.506.162 75.898.535 Income from penalties
Penyisihan kerugian kredit Provision for expected
ekspektasian 85.784.655 (5.475.448) credit losses
(Rugi) laba selisih kurs - neto (3.935.941) 18.260.316 (Loss) gain on foreign exchange - net
Rugi atas pelepasan aset tetap Loss on disposal of fixed assets
(Catatan 8) (26.322.402) - (Note 8)
Pajak (922.222.604) (2.000.955.820) Taxes
Lain-lain 154.887.637 (234.534.878) Others
Neto (117.302.493) (2.146.807.295) Net
29. PENGHASILAN KEUANGAN 29. FINANCE INCOME
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Efek penerapan PSAK No. 71 207.976.763 11.196.378 Effect of applying PSAK No. 71
Bunga jasa giro 5.031.966 12.653.121 Interest from current Accounts
Bunga deposito - 4.411.728 Interest from deposits
Jumlah 213.008.729 28.261.227 Total
49
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 221
Page 224
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. BEBAN KEUANGAN 30. FINANCE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Bunga pinjaman bank 7.747.095.141 10.664.432.961 Bank loan interest
Bunga liabilitas sewa 13.980.496 3.260.122 Interest on lease liabilities
Jumlah 7.761.075.637 10.667.693.083 Total
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 31. BALANCES AND TRANSACTION WITH RELATED
BERELASI PARTY
Sifat hubungan dengan pihak berelasi adalah sebagai The nature of relationships with related parties is as
berikut: follows:
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Transaksi/
Related Parties Nature of Relationship Transactions
PT Jatra Mandiri Indonesia Entitas di bawah pengendalian yang Piutang usaha dan pendapatan/
sama/Entity under common control Trade receivables and revenue
Christopher Sumasto Tjia Pemegang saham/Shareholders Utang non-usaha/
Non-trade payable
Tidak terdapat transaksi dengan pihak-pihak yang There are no transactions with related party either
berelasi baik yang langsung atau tidak langsung directly or indirectly related to the Company's main
berhubungan dengan kegiatan usaha utama business activities, which are defined as conflict of
Perusahaan, yang didefinisikan sebagai transaksi interest transactions based on OJK regulation
benturan kepentingan berdasarkan peraturan OJK No. 42/PJOK.04./2020 “Affiliate Transactions and
No. 42/PJOK.04./2020 “Transaksi Afiliasi dan Transaksi Conflict of Interest Transactions”.
Benturan Kepentingan”.
Saldo piutang usaha dari pihak berelasi akan dilunasi The balance of trade receivables from related parties
berdasarkan jangka waktu yang telah disepakati. will be repaid based on the agreed time period. Based
Berdasarkan hasil penelaahan keadaan akun piutang on a review of the condition of the accounts receivable
kepada pihak-pihak berelasi, Manajemen Perusahaan from related parties, the Company's Management
berpendapat bahwa tidak ada cadangan kerugian kredit believes that no allowance for expected credit losses
ekspektasian yang dibentuk untuk piutang kepada pihak- has been established for receivables from related
pihak berelasi karena semua piutang dapat tertagih dan parties because all receivables are collectible and are
tidak mengalami penurunan nilai. not impaired.
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan In normal business activities, the Company conducts
transaksi dengan pihak berelasi. Transaksi-transaksi transactions with related parties. These transactions
tersebut adalah sebagai berikut: were as follows:
Saldo dengan Pihak Berelasi: Balances with Related Parties:
Persentase Terhadap
Jumlah Aset/
Saldo/ Percentage to Balance of Total
Balance Assets
2023 2022 2023 2022
Piutang usaha Trade receivables
(Catatan 5) (Note 5)
PT Jatra Mandiri PT Jatra Mandiri
Indonesia 649.467.991 1.914.602.908 0,11% 0,33% Indonesia
Persentase Terhadap
Jumlah Liabilitas/
Saldo/ Percentage to Balance of Total
Balance Liabilities
2023 2022 2023 2022
Utang non-usaha Non-trade payables
(Catatan 13) (Note 13)
Christopher Sumasto Christopher
Tjia 7.000.000.000 - 4,39% - Sumasto Tjia
50
222 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 225
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 31. BALANCES AND TRANSACTION WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTY (continued)
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan melakukan In normal business activities, the Company conducts
transaksi dengan pihak berelasi. Transaksi-transaksi transactions with related parties. These transactions
tersebut adalah sebagai berikut: (lanjutan) were as follows: (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi: Transaction with Related Parties:
Persentase Terhadap
Saldo/ Saldo Pendapatan/
Balance Percentage to Balance of Revenues
2023 2022 2023 2022
Pendapatan 10.538.942.311 10.399.081.739 20,47% 18,97% Revenue
32. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 32. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES IN
UANG ASING FOREIGN CURRENCY
Saldo aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing The balance of monetary assets and liabilities in
sebagai berikut: foreign currency was as follows:
2023 2022
Setara Rupiah/ Setara Rupiah/
USD Rupiah Equivalent USD Rupiah Equivalent
Aset Assets
Bank 12.409 191.292.057 12.469 196.144.648 Bank
33. INFORMASI SEGMEN 33. SEGMENT INFORMATION
2023
Pengembang/ Pengelola/ Jumlah/
Developer Estate Total
PENDAPATAN 24.909.403.701 26.567.563.810 51.476.967.511 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN - (26.385.812.424) (26.385.812.424) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 24.909.403.701 181.751.386 25.091.155.087 GROSS PROFIT
Beban pemasaran (159.480.000) (1.704.853.653) (1.864.333.653) Marketing expenses
Beban umum General and
dan administrasi (9.953.119.912) (1.031.652.480) (10.984.772.392) administrative expenses
(Beban) penghasilan lain-lain - neto (197.167.754) 79.865.261 (117.302.493) Other (expenses) income - net
LABA (RUGI) USAHA 14.599.636.035 (2.474.889.486) 12.124.746.549 OPERATING PROFIT (LOSS)
Penghasilan keuangan 210.998.543 2.010.186 213.008.729 Finance income
Beban keuangan (7.761.075.637) - (7.761.075.637) Finance cost
LABA (RUGI) SEBELUM BEBAN PROFIT (LOSS) BEFORE
PAJAK FINAL DAN BEBAN FINAL TAX EXPENSE AND
PAJAK PENGHASILAN 7.049.558.941 (2.472.879.300) 4.576.679.641 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final (2.490.940.394) (1.613.083.444) (4.104.023.838) Final taxes expense
LABA (RUGI) SEBELUM BEBAN PROFIT (LOSS) BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 4.558.618.547 (4.085.962.744) 472.655.803 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak penghasilan - neto (146.152.380) 100.892.158 (45.260.222) Income tax expense
LABA (RUGI) NETO TAHUN NET PROFIT (LOSS)
BERJALAN 4.412.466.167 (3.985.070.586) 427.395.581 FOR THE YEAR
(KERUGIAN) PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN (LOSS) INCOME
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements
liabilitas imbalan of employee benefit
kerja - (12.079.714) (12.079.714) liabilities
Penghasilan pajak terkait - 2.657.537 2.657.537 Related income tax
Rugi komprehensif lain tahun Other comprehensive loss
berjalan, setelah pajak - (9.422.177) (9.422.177) for the year, net of tax
JUMLAH LABA (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME (LOSS)
TAHUN BERJALAN 4.412.466.167 (3.994.492.763) 417.973.404 FOR THE YEAR
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Aset segmen 575.091.905.631 7.544.983.209 582.636.888.840 Segment assets
Liabilitas segmen (150.371.978.238) (9.038.905.360) (159.410.883.598) Segment liabilities
Penyusutan 348.285.343 193.216.957 541.502.300 Depreciation
51
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 223
Page 226
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 33. SEGMENT INFORMATION (continued)
2022
Pengembang/ Pengelola/ Jumlah/
Developer Estate Total
PENDAPATAN 26.580.152.144 28.244.914.856 54.825.067.000 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN - (26.040.773.119) (26.040.773.119) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 26.580.152.144 2.204.141.737 28.784.293.881 GROSS PROFIT
Beban pemasaran (132.760.589) (1.544.221.604) (1.676.982.193) Marketing expenses
Beban umum General and
dan administrasi (12.243.535.807) (814.063.279) (13.057.599.086) administrative expenses
(Beban) penghasilan lain-lain - neto (1.824.254.774) (322.552.521) (2.146.807.295) Other (expenses) income - net
LABA (RUGI) USAHA 12.379.600.974 (476.695.667) 11.902.905.307 OPERATING PROFIT (LOSS)
Penghasilan keuangan 25.149.410 3.111.817 28.261.227 Finance income
Beban keuangan (10.667.693.083) - (10.667.693.083) Finance cost
LABA (RUGI) SEBELUM BEBAN PROFIT (LOSS) BEFORE
PAJAK FINAL DAN BEBAN FINAL TAX EXPENSE AND
PAJAK PENGHASILAN 1.737.057.301 (473.583.850) 1.263.473.451 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final (2.658.897.572) (1.726.016.098) (4.384.913.670) Final taxes expense
RUGI SEBELUM BEBAN LOSS BEFORE
PAJAK PENGHASILAN (921.840.271) (2.199.599.948) (3.121.440.219) INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak penghasilan (88.808.720) 5.601.046 (83.207.674) Income tax expense
RUGI NETO TAHUN BERJALAN (1.010.648.991) (2.193.998.902) (3.204.647.893) NET LOSS FOR THE YEAR
(KERUGIAN) PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN (LOSS) INCOME
Pos yang tidak akan Items that will not be
direklasifikasi reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements
liabilitas imbalan of employee benefit
kerja - (11.218.486) (11.218.486) liabilities
Penghasilan pajak terkait - 2.468.067 2.468.067 Related income tax
Rugi komprehensif lain tahun Other comprehensive loss
berjalan, setelah pajak - (8.750.419) (8.750.419) for the year, net of tax
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (1.010.648.991) (2.202.749.321) (3.213.398.312) LOSS FOR THE YEAR
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Aset segmen 575.187.549.450 7.377.488.102 582.565.037.552 Segment assets
Liabilitas segmen (151.375.960.531) (8.381.045.183) (159.757.005.714) Segment liabilities
Penyusutan 480.191.921 184.487.719 664.679.640 Depreciation
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
Perjanjian penting dan komitmen Perusahaan adalah Important agreements and Company commitments
sebagai berikut: are as follows:
PT Cinemaxx Global Pasifik (“CGP”) PT Cinemaxx Global Pasifik (“CGP”)
Berdasarkan Surat Konfirmasi Sewa tanggal Under the Lease Confirmation Letter dated
2 Maret 2020, Perusahaan dengan ini March 2, 2020, the Company hereby declares renting
menyatakan menyewakan tempat usaha kepada CGP. its premises to CGP.
Objek sewa menyewa adalah ruangan di dalam gedung The object for rent is a room in the Pekanbaru Mall
Mal Pekanbaru pada lantai 3 Anchor E Cinema dengan building on the 3rd floor of 3 Anchor E Cinema with an
luas 1.102 m² milik Perusahaan. area of 1,102 m² owned by the Company.
Jangka waktu Perjanjian Sewa Menyewa ini adalah The term of this Lease Agreement is 20 (twenty) years
20 (dua puluh) tahun (240 bulan) beserta 6 (enam) bulan (240 months) and 6 (six) months of grace period. The
masa tenggang. Tanggal mulai sewa akan dihitung mulai rental start date will be calculated starting from
tanggal 3 Maret 2020 dan akan berakhir pada tanggal March 3, 2020 and will end on March 2, 2040.
2 Maret 2040.
Besarnya harga sewa dihitung secara progresif dengan The rental price is calculated progressively with the
perhitungan: calculation:
- Harga sewa pada tahun ke-1 (satu) hingga tahun - The rental price in the first year until fifth year are
ke-5 (lima) adalah Rp35.000/m²/bulan. Rp35,000/m²/month.
- Harga sewa pada tahun ke-6 (enam) hingga tahun - The rental price in the sixth year until tenth year
ke-10 (sepuluh) adalah Rp40.000/m²/bulan. are Rp40,000/m²/month.
52
224 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 227
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Cinemaxx Global Pasifik (“CGP”) (lanjutan) PT Cinemaxx Global Pasifik (“CGP”) (continued)
Besarnya harga sewa dihitung secara progresif dengan The rental price is calculated progressively with the
perhitungan: (lanjutan) calculation: (continued)
- Harga sewa pada tahun ke-11 (sebelas) hingga - The rental price in the eleventh year until fifteenth
tahun ke-15 (lima belas) adalah Rp45.000/m²/bulan. year are Rp45,000/m²/month.
- Harga sewa pada tahun ke-16 (enam belas) hingga - The rental price in the sixteenth year until twenty
tahun ke-20 (dua puluh) adalah Rp50.000/m²/bulan. year is Rp50,000/m²/month.
Total seluruh uang sewa selama masa sewa yang The total amount of rent during the lease period is
dikenakan adalah sejumlah Rp11.240.400.900 belum Rp11,240,400,900, not including Value Added Tax
termasuk Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”). (“VAT”).
Service charge untuk biaya-biaya operasional gedung Service charge for building operational costs and other
dan biaya-biaya lain sebesar Rp45.000/m² atas ruangan costs of Rp45,000/m² for rented space.
yang disewa.
Biaya-biaya untuk penyambungan, pemasangan dan Costs for connection, installation and maintenance of
pemeliharaan pemakaian listrik, air, telepon, fax, telex, electricity, water, telephone, fax, telex, and other
dan peralatan komunikasi lainnya serta segala perijinan communication equipment as well as all licenses to the
ke instansi yang berwenang untuk kepentingan usaha competent authority for the benefit of the tenant's
penyewa merupakan biaya-biaya di luar service charge. business are costs outside the service charge.
Pembayaran biaya langganan dan pemakaian listrik, air Payment of electricity and water subscription and
dikenakan biaya administrasi listrik dan air sebesar 10% usage fees is subject to electricity and water
dari jumlah tagihan. administration fees of 10% of the total bill.
Khusus biaya service charge untuk area lobby sudah Special service charge for the lobby area includes Air
termasuk Air Conditioner (“AC”) dan listrik. Conditioner (“AC”) and electricity.
Selama masa pandemi, terdapat beberapa During the pandemic, there have been several
kali perubahan kesepakatan tarif sewa, dimana changes in the rental rate agreement, where the
Perusahaan terakhir kali memberikan balasan surat Company last gave a reply to letter
No. 002/BSP/SK/LGL/2022 tanggal 11 November 2022 No. 002/BSP/SK/LGL/2022 dated November 11, 2022
kepada CGP yang berisi tentang: to CGP which contains:
- Perusahaan memberikan sewa dan service charge - The Company provides free rental and service
gratis untuk penagihan bulan November 2022. charges for billing in November 2022.
- Perusahaan memberikan diskon sewa sebesar 50% - The Company provides a rental discount of 50%
setiap bulan selama 5 (lima) bulan terhitung mulai every month for 5 (five) months starting from
penagihan bulan Desember 2022 hingga April 2023. billing in December 2022 to April 2023.
Berdasarkan Surat Tanggapan permintaan diskon Based on the response letter to the discount request
No. 002/BSP/SK/LGL/2022 yang berisi pernyataan No. 002/BSP/SK/LGL/2022 which contains a
menyetujui pemberian diskon sebesar 50% dari tarif statement approving the provision of a discount of 50%
normal. Tarif normal yang berlaku sebesar of the normal rate. The normal applicable rate is IDR
Rp34.713.000. Setelah diskon, tarif sewa yang harus 34,713,000. After the discount, the rental rate that
dibayarkan oleh CGP sebesar Rp17.356.500. Diskon must be paid by CGP is IDR 17,356,500. The rental
sewa tersebut berlaku selama 5 bulan terhitung mulai discount is given for 5 months starting from
penagihan bulan Desember 2022 sampai dengan December 2022 billing to April 2023.
April 2023.
Pada bulan Mei 2023 sampai dengan bulan Oktober 2023 From May 2023 to October 2023, the rental rate will
tarif sewa kembali normal. return to normal.
Berdasarkan Surat Tanggapan permintaan diskon Based on the response letter to discount request
No. 012/SK/LS-MP/BSP/X/2023 yang berisi pernyataan No. 012/SK/LS-MP/BSP/X/2023 which contains a
menyetujui pemberian diskon sewa sebesar 20% statement agreeing to provide a rental discount of 20%
sehingga tagihan perbulan menjadi Rp27.770.400 per so that the monthly bill will be Rp27,770,400 per month
bulan tidak termasuk PPN. Berlaku mulai penagihan excluding VAT. Valid from November 2023 to April
November 2023 sampai dengan April 2024. 2024 billing. Service charges are still subject to normal
Service Charge tetap dikenakan tarif normal sesuai rates according to building regulations.
ketentuan Gedung.
53
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 225
Page 228
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”) PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”)
Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Under the Lease Agreement No. 001/BSP/PSM/I/15
No. 001/BSP/PSM/I/15 tanggal 2 Januari 2015, dated January 2, 2015, the Company hereby
Perusahaan dengan ini menyatakan menyewakan declares renting business premises to
tempat usaha kepada JMI. JMI.
Objek sewa menyewa adalah Gedung Hotel milik The object for rent is the Hotel Building owned
Perusahaan yang akan disewakan kepada by the Company which will be leased
JMI dengan kondisi sebagai berikut: to JMI with the following conditions:
Jumlah : 8 (delapan) lantai. Numbers : 8 (eight) floors.
Lantai (lantai dasar, 1, 4, 5 s/d 9). of Floors (ground floor, 1, 4, 5 to 9).
Luas : 17.407 m². Area : 17,407 m².
Jumlah : 201 kamar terdiri dari 85 kamar superior, Number of : 201 rooms consist of 85
Kamar 96 kamar deluxe, 19 junior dan executive Rooms superior rooms, 96 deluxe rooms,
suite dan 1 apartemen, pub, dan laundry. 19 junior and executive suites and
1 apartment, pub, and laundry.
Fasilitas : Lounge Bar, Restaurant, Ball Room, Facilities : Lounge Bar, Restaurant, Ball Room,
Meeting Room, Business Center, Meeting Room, Business Center,
Swimming Pool, Fitness Center, Spa, Swimming Pool, Fitness Center, Spa,
Sauna, Kantor Pengelolaan dan Hotel, Sauna, Office Management and
Computer System dan Hardware. Hotel, Computer System and
Hardware.
Perjanjian ini berlaku sejak selama 5 (lima) tahun sejak This agreement is valid for 5 (five) years since
tanggal 1 Januari 2015 dan berakhir pada tanggal January 1, 2015 and ends on December 31, 2019.
31 Desember 2019.
Harga sewa yang berlaku untuk periode dari The rental price that applies for the period from
1 Januari 2015 sampai dengan 31 Desember 2017 January 1, 2015 until December 31, 2017 is
sebesar Rp611.111.111 per bulan. Rp611,111,111 per month.
Harga sudah termasuk PPN 10%. Harga dapat Prices already include 10% VAT. Prices may change
mengalami perubahan dan akan ditinjau kembali untuk and will be reviewed for the following year.
tahun berikutnya.
Penyewa wajib membayar kepada pihak Perusahaan Tenants are required to pay to the Company service
uang service charge untuk biaya-biaya operasional charge money for building operational costs and other
gedung dan biaya-biaya lain sebesar Rp25.277/m² per costs of Rp25,277/m² per month, so the total service
bulan, sehingga jumlah biaya service charge adalah charge is Rp440,000,000 per month. Prices already
senilai Rp440.000.000 per bulan. Harga sudah termasuk include 10% VAT. The cost of this service charge can
PPN 10%. Biaya service charge ini dapat disesuaikan be adjusted at any time by the Company because of
sewaktu-waktu oleh Perusahaan antara lain karena the influence of the development of the inflation rate at
pengaruh perkembangan laju inflasi dengan harga yang a reasonable price, unless there is a change in
wajar, kecuali ada perubahan kebijakan moneter atau monetary policy or other policies made by the
kebijakan lain yang dilakukan Pemerintah. Government.
Berdasarkan Adendum I Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum I of the Lease Agreement dated
tanggal 12 Desember 2018, para pihak setuju untuk December 12, 2018, the parties agreed to change the
merubah harga sewa dan service charge serta jangka rental price and service charge and the term of the
waktu perjanjian. Harga sewa dan service charge untuk agreement. Rental and service charge prices for the
periode sewa dari 1 Januari 2018 sampai dengan lease period from January 1, 2018 until
31 Desember 2029 adalah sebesar Rp670.000.000 per December 31, 2029 are Rp670,000,000 per month
bulan dan sudah termasuk PPN. Jangka waktu perjanjian and include VAT. The term of the agreement is
diperpanjang selama 10 (sepuluh) tahun dari tanggal extended for 10 (ten) years from January 1, 2018 until
1 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2029. December 31, 2029.
54
226 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 229
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”) (lanjutan) PT Jatra Mandiri Indonesia (“JMI”) (continued)
Berdasarkan Adendum II Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum II of the Lease Agreement dated
tanggal 16 November 2020, para pihak setuju untuk November 16, 2020, the parties agreed to change the
merubah harga sewa karena pandemi COVID-19. rental price due to COVID-19 pandemic.
Harga sewa untuk periode sewa 1 April sampai dengan Rental price for the lease period of April 1, 2020 until
31 Desember 2020 adalah sebesar Rp200.000.000 per December 31, 2020 are Rp200,000,000 per month
bulan dan sudah termasuk PPN. and include VAT.
Berdasarkan Adendum III Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum III to the Lease Agreement dated
tanggal 4 Januari 2022, para pihak setuju untuk merubah January 4, 2022, the parties agreed to change the
harga sewa karena masih berlangsungnya pandemi rental price due to the ongoing COVID-19 pandemic.
COVID-19. Harga sewa untuk periode sewa The rental price for the rental period from
1 Januari 2021 sampai dengan 31 Maret 2021 adalah January 1, 2021 to March 31, 2021 is Rp200,000,000
sebesar Rp200.000.000 per bulan dan sudah termasuk per month and include VAT. Since April 2021, the
PPN. Sejak April 2021, harga sewa kembali normal (tidak rental price is normal (there is no discount given).
ada pemberian diskon).
PT Gramedia Asri Media (“GAM”) PT Gramedia Asri Media (“GAM”)
Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Under the Lease Agreement No. 083/BSP/PSM/
No. 083/BSP/PSM/XII/2015 tanggal 28 Desember 2015, XII/2015 dated December 28, 2015, the Company
Perusahaan dengan ini menyatakan menyewakan hereby declares renting its premises to GAM.
tempat usaha kepada GAM.
Objek sewa menyewa adalah ruangan di dalam gedung The object for rent is a room in the Pekanbaru Mall
Mal Pekanbaru pada lantai 2 Anchor Tenant dengan luas building on the 2nd floor of Anchor Tenant with an area
1.540 m² milik Perusahaan. of 1,540 m² owned by the Company.
Besarnya harga sewa dihitung secara progresif dengan The rental price are calculated progressively with the
perhitungan: calculation:
- Harga sewa pada tahun pertama adalah - The rental price in the first year is Rp65,000/m²/
Rp65.000/m²/bulan; month;
- Harga sewa pada tahun kedua dan ketiga adalah - The rental prices in the second and third year are
sebesar Rp70.000/m²/bulan; dan Rp70,000/m²/month; and
- Harga sewa pada tahun keempat dan kelima adalah - The rental prices in the fourth and fifth year are
sebesar Rp75.000/m²/bulan. Rp75,000/m²/month.
Total seluruh uang sewa selama masa sewa yang The total amount of rent during the lease period is
dikenakan adalah sejumlah Rp6.560.400.000 belum Rp6,560,400,000 not including VAT.
termasuk PPN.
Service charge untuk biaya-biaya operasional gedung Service charge for building operational costs and other
dan biaya-biaya lain sebesar Rp64.500/m² atas ruangan costs of Rp64,500/m² for rented space. The amount of
yang disewa. Besarnya jumlah uang service charge per monthly service charge money for rented space is
bulan untuk ruangan disewa adalah sebesar Rp99,330,000 exclude 10% VAT.
Rp99.330.000 belum termasuk PPN 10%.
Biaya-biaya untuk penyambungan, pemasangan dan Costs for connection, installation and maintenance of
pemeliharaan pemakaian listrik, air, telepon, fax, telex, electricity, water, telephone, fax, telex, and other
dan peralatan komunikasi lainnya serta segala perijinan communication equipment as well as all licenses to the
ke instansi yang berwenang untuk kepentingan usaha competent authority for the benefit of the tenant's
penyewa merupakan biaya-biaya di luar service charge. business are costs outside the service charge.
Pembayaran biaya langganan dan pemakaian listrik dan Payment of electricity and water subscription and
air dikenakan biaya administrasi listrik dan air sebesar usage fees is subject to electricity and water
10% dari jumlah tagihan. administration fees of 10% of the total bill.
55
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 227
Page 230
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Gramedia Asri Media (“GAM”) (lanjutan) PT Gramedia Asri Media (“GAM”) (continued)
Berdasarkan Adendum II Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum II Lease Agreement
No. 001/BSP/PSM/LGL/IV/2021 tanggal 13 April 2021, No. 001/BSP/PSM/LGL/IV/2021 dated April 13, 2021,
Perusahaan dan GAM setuju untuk memperpanjang the Company and GAM agreed to extend the rental
periode sewa dari tanggal 9 Juli 2021 hingga 8 Juli 2022. period from July 9, 2021 to
Selain itu, terdapat perubahan skema pembayaran sewa July 8, 2022. In addition, there was a change in the
dari fixed rental menjadi revenue sharing dengan rental payment scheme from fixed rental to revenue
perhitungan 5,5% dari net sales setiap bulan, belum sharing with a calculation of 5.5% of net sales every
termasuk PPN 10%. Pembayaran service charge telah month, exclude 10% VAT. Service charge payments
termasuk pada skema revenue sharing yang dibayarkan have been included in the revenue sharing scheme
oleh GAM. paid by GAM.
Berdasarkan Adendum III Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum III Lease Agreement
No. 002/BSP/PSM/LGL/IV/2022 tanggal 8 April 2022, No. 002/BSP/PSM/LGL/IV/2022 dated April 8, 2022,
Perusahaan dan GAM setuju untuk memperpanjang the Company and GAM agreed to extend the rental
periode sewa dari tanggal 9 Juli 2022 hingga 8 Juli 2023. period from July 9, 2022 to July 8, 2023.
Berdasarkan Adendum IV Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum IV to the Lease Agreement dated
tanggal 19 Juni 2023, jangka waktu Perjanjian Sewa June 19, 2023, the term of this Lease Agreement is 6
Menyewa ini adalah 6 (enam) bulan. Tanggal mulai sewa (six) months. The rental start date will be calculated
akan dihitung mulai tanggal 9 Juli 2023 dan akan berakhir starting from July 9, 2023 and will end on
pada tanggal 8 Januari 2024. January 8, 2024.
Selain itu, terdapat perubahan skema pembayaran sewa In addition, there was a change in the rental payment
dari fixed rental menjadi revenue sharing dengan scheme from fixed rental to revenue sharing with a
perhitungan 5,5% dari net sales setiap bulan, belum calculation of 5.5% of net sales every month, exclude
termasuk PPN 11%. Pembayaran service charge telah 11% VAT. Service charge payments have been
termasuk pada skema revenue sharing yang dibayarkan included in the revenue sharing scheme paid by GAM.
oleh GAM.
PT Ace Hardware Indonesia Tbk (“ACE”) PT Ace Hardware Indonesia Tbk (“ACE”)
Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Under the Lease Agreement
No. 021/BSP/PSM/VIII/2019 tanggal 6 Agustus 2019, No. 021/BSP/PSM/VIII/2019 dated August 6, 2019,
Perusahaan dengan ini menyatakan menyewakan the Company hereby declares renting its premises to
tempat usaha kepada ACE. Objek sewa menyewa adalah ACE. The object for rent is a room in the Pekanbaru
ruangan di dalam gedung Mal Pekanbaru pada lantai 1 Mall building on the 1st floor of Anchor A covering
Anchor A seluas 2.234 m², lantai 2 Anchor B seluas 2,234 m², the 2nd floor of Anchor B covering an area of
587 m² sehingga jumlah luas 2.821 m² milik Perusahaan. 587 m² so that the total area of 2,821 m² belongs to
the Company.
Jangka waktu perjanjian sewa menyewa ini adalah The term of this lease agreement is 5 (five) years
5 (lima) tahun (61 bulan) terhitung mulai tanggal (61 months) starting from April 5, 2018 and end on
5 April 2018 dan berakhir pada tanggal May 4, 2023.
4 Mei 2023.
Besarnya harga sewa adalah sebesar The rental price is Rp38,500/m²/month, therefore
Rp38.500/m²/bulan, oleh karena itu jumlah seluruh uang the total rent for the rental period is Rp6,516,510,000.
sewa selama masa sewa adalah Rp6.516.510.000. Prices do not include 10% VAT.
Harga belum termasuk PPN 10%.
Service charge untuk biaya-biaya operasional gedung Service charge for building operational costs and other
dan biaya-biaya lain sebesar Rp46.500/m² atas ruangan costs of Rp46,500/m² for rented space. The amount of
yang disewa. Besarnya jumlah uang service charge per monthly service charge money for rented rooms is
bulan untuk ruangan disewa adalah sebesar Rp131,176,500 not including VAT.
Rp131.176.500 belum termasuk PPN.
56
228 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 231
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Ace Hardware Indonesia Tbk (“ACE”) (lanjutan) PT Ace Hardware Indonesia Tbk (“ACE”)
(continued)
Biaya-biaya untuk penyambungan, pemasangan dan Costs for connection, installation and maintenance of
pemeliharaan pemakaian listrik, air, telepon, fax, telex, electricity, water, telephone, fax, telex, and other
dan peralatan komunikasi lainnya serta segala perijinan communication equipment as well as all licenses to the
ke instansi yang berwenang untuk kepentingan usaha competent authority for the benefit of the tenant's
penyewa merupakan biaya-biaya di luar service charge. business are costs outside the service charge.
Pembayaran biaya langganan dan pemakaian listrik dan Payment of electricity and water subscription and
air dikenakan biaya administrasi listrik dan air sebesar usage fees is subject to electricity and water
10% dari jumlah tagihan. administration fees of 10% of the total bill.
Perusahaan dan ACE telah mengalami beberapa The Company and ACE have undergone several
adendum, terakhir kali pada 1 Desember 2022 dimana addendums, the last time being on December 1, 2022
berdasarkan Adendum III terkait perjanjian sewa where based on Addendum III regarding the lease
menyewa, para pihak setuju untuk memperpanjang masa agreement, the parties agreed to extend the lease
sewa. Jangka waktu perjanjian sewa menyewa ini adalah period. The term of this lease agreement is 5 (five)
5 (lima) tahun (60 bulan) terhitung mulai tanggal 5 Mei years (60 months) commencing from the date
2023 dan akan berakhir pada tanggal 4 Mei 2028. May 5, 2023 and will end on May 4, 2028.
PT Mega Departement Store (“MDS”) PT Mega Departement Store (“MDS”)
Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Under the Lease Agreement
No. 001/BSP/PSM/V/2003 beserta adendum- No. 001/BSP/PSM/V/2003 and its addendums, the
adendumnya, Perusahaan dengan ini menyatakan Company hereby declares renting business premises
menyewakan tempat usaha kepada MDS. to MDS.
Objek sewa menyewa adalah ruangan di dalam gedung The object for rent is the room in the Pekanbaru Mall
Mal Pekanbaru milik Perusahaan. building that belongs to the Company.
Jangka waktu perjanjian sewa menyewa ini adalah The term of this lease agreement is 15 (fifteen) years
15 (lima belas) tahun (180 bulan) terhitung mulai tanggal (180 months) starting from January 1, 2015 and will
1 Januari 2015 dan akan berakhir pada tanggal end on December 31, 2029.
31 Desember 2029.
Harga sewa tempat usaha untuk saat ini akan ditetapkan The rental price of a place of business for the time
untuk jangka waktu 12 (dua belas) bulan sewa yaitu being will be set for a 12 (twelve) months lease period
senilai Rp5.222.544.168. Harga sewa sudah termasuk of Rp5,222,544,168. The rental price includes 10%
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) 10% dan biaya service Value Added Tax (VAT) and service charge fees but
charge tapi belum termasuk biaya pemakaian listrik, do not include electricity, telephone, promotion charge
telepon, biaya promosi, biaya administrasi, dan lain-lain. fees, administration fees, and others. Payment of the
Pembayaran harga sewa dibayarkan dengan 12 kali rental price is paid in 12 installments, with the value of
angsuran, dengan nilai perangsurannya sebesar the installment of Rp435,212,014.
Rp435.212.014.
Berdasarkan Adendum Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum to the Lease Agreement
No. 006/BSP/PSM/LGL/XII/2022 tanggal No. 006/BSP/PSM/LGL/XII/2022 dated
19 Desember 2022, para pihak setuju untuk merubah December 19, 2022, the parties agreed to change the
harga sewa selama jangka waktu 12 (dua belas) bulan rental price for a period of 12 (twelve) months
senilai Rp4.006.290.653 termasuk biaya service charge amounting to Rp4,006,290,653 including service
namun belum termasuk pajak pertambahan nilai, biaya charge fees but not including value added tax,
pemakaian listrik, telepon, biaya promosi, biaya electricity usage fees, telephone, promotional costs,
administrasi, dan lain-lain. Angsuran yang wajib dibayar administrative costs, and others. The installment that
oleh MDS setiap bulan adalah sebesar Rp426.201.133. must be paid by MDS every month is Rp426,201,133.
Berdasarkan surat tanggapan permintaan bagi hasil Based on the response letter to the request for profit
No. 001/SK/LS-MP/BSP/IV/2023 pada tanggal sharing No. 001/SK/LS-MP/BSP/IV/2023 on June 19,
19 Juni 2023 terdapat perubahan atas sistem 2023, there are changes to the kiosk rental payment
pembayaran sewa menyewa kios dengan system with MDS. The letter contains the profit-sharing
MDS. Surat tersebut berisikan besarnya presentase bagi percentage, namely 7.5% of net sales + VAT of 11%
hasil yaitu sebesar 7,5% dari penjualan bersih + PPN and includes service charge.
sebesar 11% dan sudah termasuk service charge.
57
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 229
Page 232
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (lanjutan) 34. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
PT Mega Departement Store (“MDS”) (lanjutan) PT Mega Departement Store (“MDS”) (continued)
Terdapat minimum charge sebsar Rp180.000.000 setiap There is a minimum charge of Rp180,000,000 every
bulannya, sehingga apabila pendapatan bersihnya month, so if the net income is less than the nominal
kurang dari nominal minimum charge tersebut, maka minimum charge, then PT Mega Department Store
PT Mega Department Store harus tetap membayar bagi must still pay a profit share equal to the nominal
hasil sebesar nominal service charge tersebut. service charge. Utility payments are charged
Pembayaran utilitas dikenakan sesuai dengan tarif according to the nominal rates applicable at
nominal yang berlaku di Mal Pekanbaru. Uang Jaminan Pekanbaru Mall. The security deposit that must be
yang wajib dibayarkan oleh MDS sebesar paid by MDS is Rp180,000,000. Profit sharing
Rp180.000.000. Pembayaran bagi hasil akan ditagihkan payments will be billed every 25th of the current
setiap tanggal 25 bulan berjalan. month.
PT Animasi Sukses Lestari (“ASL”) PT Animasi Sukses Lestari (“ASL”)
Berdasarkan Perjanjian Sewa Menyewa Based on the Lease Agreement
No. 003/BSP/PSM/VI/2018 tanggal 1 Juni 2018, No. 003/BSP/PSM/VI/2018 dated June 1, 2018, the
Perusahaan setuju untuk menyewakan ruangan yang Company agreed to lease the space located in the
terletak dalam gedung Mal Pekanbaru pada Pekanbaru Mall building on the 3rd/A1-07 floor area of
lantai 3/A1-07 seluas 120 m2. 120 m2.
Jangka waktu perjanjian sewa menyewa ini adalah The term of this lease agreement is 3 (three) years
3 (tiga) tahun terhitung mulai tanggal 1 Juni 2018 dan starting from June 1, 2018 and expired on
berakhir pada tanggal 31 Mei 2021. May 31, 2021.
Besarnya harga sewa adalah sebesar The rental price is Rp140,000/m²/month, rent during
Rp140.000/m²/bulan, uang sewa selama masa sewa the rental period is Rp604,800,000, not including VAT.
adalah Rp604.800.000 belum termasuk PPN.
Pada tanggal 18 Februari 2021, ASL menyampaikan On February 18, 2021, ASL submitted a management
perubahan manajemen menjadi PT Bahagia Sukses change to PT Bahagia Sukses Lestari.
Lestari.
Berdasarkan Adendum IV Perjanjian Sewa Menyewa Based on Addendum IV of the Lease Agreement
No. 004/BSP/PSM/LGL/XI/2022 tanggal No. 004/BSP/PSM/LGL/XI/2022 dated
21 November 2022, Perusahaan setuju untuk November 21, 2022, the Company agreed to lease the
menyewakan ruangan yang terletak dalam gedung Mal space located in the Pekanbaru Mall building on
Pekanbaru pada lantai 3/A1-09 dan 10 seluas 619 m2. the 3rd/A1-09 dan 10 floor area of 619 m2.
Jangka waktu perjanjian sewa menyewa ini adalah The term of this lease agreement is 2 (two) years
2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal 9 Juni 2022 dan starting from June 9, 2022 and will expire on
akan berakhir pada tanggal 8 Desember 2024. December 8, 2024.
Besarnya harga sewa adalah bagi hasil sebesar 25% dari The amount of the rental price is a profit sharing of
penjualan bersih untuk Cocoland Xperience, bagi hasil 25% of net sales for Cocoland Xperience, a profit
10% dari harga jual-PB1 untuk souvenir disertai sharing of 10% of the selling price-PB1 for souvenirs
pengenaan minimum charge senilai Rp55.000.000, dan accompanied by the imposition of a minimum charge
biaya pelayanan termasuk ke dalam bagi hasil. of Rp55,000,000, and service fees are included in the
profit sharing.
PT Fajar Utama Nuansa (“FUN”) PT Fajar Utama Nuansa (“FUN”)
Berdasarkan Adendum IV Perjanjian Kerja Sama Bagi Based on Addendum IV of Production Sharing
Hasil No. 006/BSP/PSM/LGL/2020 tanggal 29 Mei 2020, Cooperation Agreement No. 006/BSP/PSM/LGL/2020
Perusahaan dan FUN setuju untuk membuat perjanjian dated May 29, 2020, the Company and
kerja sama bagi hasil sewa dari tanggal FUN agreed to enter into a production sharing
1 Juni 2020 hingga 31 Mei 2025. Atas penggunaan cooperation agreement from June 1, 2020 to
ruangan usaha, penyewa wajib membayar uang bagi May 31, 2025. For the use of business space, the
hasil kepada pemilik sebesar 35% dari bulan ke-1 sampai tenant is obliged to pay profit sharing to the owner of
dengan bulan ke 30 dan pembayaran dari bulan ke-31 35% from month 1 to month 30 and payment from
sampai dengan ke-60 sebesar 40% sudah termasuk month 31 to 60 of 40% including service charge.
service charge. Uang jaminan yang wajib dibayarkan oleh The security deposit that must be paid by FUN to
FUN kepada Perusahaan sebesar Rp450.000.000. the Company is Rp450,000,000.
58
230 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 233
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. INSTRUMEN KEUANGAN 35. FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai tercatat dan taksiran nilai wajar dari instrumen The carrying amounts and estimated fair values of
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan posisi the Company's financial instruments recorded in
keuangan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 the statements of financial position as of
adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Nilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 6.580.139.158 6.580.139.158 889.246.469 889.246.469 Cash and banks
Piutang usaha - neto 1.863.182.999 1.863.182.999 3.117.525.180 3.117.525.180 Trade receveivables - net
Piutang non-usaha pihak Non-trade receivables
ketiga - neto 242.489.100 242.489.100 1.129.581.517 1.129.581.517 third parties - net
Total 8.685.811.257 8.685.811.257 5.136.353.166 5.136.353.166 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 179.146.038 179.146.038 125.119.775 125.119.775 Trade payables
Utang non-usaha 117.698.812 117.698.812 308.175.567 308.175.567 Non-trade payables
Biaya yang masih Accrued
harus dibayar 2.798.555.597 2.798.555.597 2.921.020.293 2.921.020.293 expenses
Jaminan dan deposit 4.065.132.701 4.065.132.701 4.455.326.464 4.455.326.464 Guarantees and deposit
Liabilitas sewa 136.637.394 136.637.394 265.872.525 265.872.525 Lease liabilities
Bunga ditangguhkan 30.596.667.139 30.596.667.139 31.782.790.497 31.782.790.497 Deferred interest
Pinjaman bank 103.534.832.110 103.534.832.110 109.534.832.110 109.534.832.110 Bank loan
Utang non-usaha - Long term -
jangka panjang 7.000.000.000 7.000.000.000 - - non-trade payables
Total 148.428.669.791 148.428.669.791 149.393.137.231 149.393.137.231 Total
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang digunakan The following are the methods and assumptions used
untuk menentukan nilai wajar instrumen keuangan to determine the fair value of the Company’s financial
Perusahaan: instruments:
a. Kas dan bank, piutang usaha, piutang a. Cash and banks, trade receivables, non-trade
non-usaha, utang usaha, utang non-usaha, biaya receivables, trade payables, non-trade payables,
yang masih harus dibayar, jaminan dan deposit accrued expenses, guarantees and deposit are
mendekati nilai tercatatnya karena bersifat jangka closed to their carrying values because the due
pendek; date is short-term;
b. Nilai tercatat pinjaman bank mendekati nilai wajarnya b. The carrying value of bank loan approach its fair
karena menggunakan suku bunga mengambang. values because it use floating interest rates.
c. Nilai wajar untuk liabilitas sewa, bunga ditangguhkan c. The fair values of long-term lease liabilities,
jangka panjang dan utang non-usaha jangka panjang deferred interest and long-term non-trade
dinilai menggunakan diskonto arus kas berdasarkan payables are determined by discounting cash flow
tingkat SBE. at EIR.
36. LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR 36. BASIC EARNING (LOSS) PER SHARES
Perhitungan laba (rugi) per saham dasar adalah sebagai Basic earning (loss) per share are as follows:
berikut:
2023 2022
Laba (rugi) neto 427.395.581 (3.204.647.893) Net profit (loss)
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number
biasa yang beredar 3.125.000.000 3.125.000.000 of outstanding ordinary shares
Laba (rugi) per saham dasar 0,14 (1,03) Basic earnings profit (loss) per share
Perusahaan tidak memiliki efek yang bersifat dilutif pada The Company has no dilutive effects as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan The main risks arising from the Company's financial
Perusahaan adalah risiko tingkat suku bunga, risiko instruments are interest rate risk, credit risk, liquidity
kredit, risiko likuiditas, dan pengelolaan modal. Tujuan risk, and capital management. The aim of the
manajemen risiko Perusahaan adalah untuk secara Company's risk management is to effectively control
efektif mengendalikan risiko-risiko ini dan meminimalisasi these risks and minimize the adverse effects that can
pengaruh merugikan yang dapat terjadi terhadap kinerja occur on their financial performance.
keuangan mereka.
59
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 231
Page 234
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Direksi menelaah dan menyetujui semua kebijakan untuk The Board of Directors reviews and approves all
mengelola setiap risiko, termasuk juga risiko ekonomi dan policies to manage each risk, including economic risks
risiko usaha Perusahaan, yang dirangkum di bawah ini and the Company's business risks, which are
dan juga memantau risiko harga pasar yang timbul dari summarized below and also monitors market price
semua instrumen keuangan. risks arising from all financial instruments.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko di mana salah satu pihak atas Credit risk is the risk that one party to a financial
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan akan gagal instrument or customer contract will fail to meet its
memenuhi liabilitasnya dan menyebabkan pihak lain obligations and cause the other party to incur a
mengalami kerugian keuangan. Tujuan Perusahaan financial loss. The Company's objective is to seek
adalah untuk mencari pertumbuhan pendapatan yang sustainable revenue growth and minimize losses due
berkelanjutan dan meminimalkan kerugian yang terjadi to increased credit risk exposure.
karena peningkatan eksposur risiko kredit.
Perusahaan melakukan hubungan usaha dengan pihak The Company conducts business relationships with
ketiga yang memiliki reputasi dan kredibilitas yang baik. third parties who have a good reputation and
Ini adalah kebijakan Perusahaan bahwa semua credibility. It is the Company's policy that all customers
pelanggan yang akan melakukan transaksi secara kredit who wish to transact on credit must go through a credit
harus melalui prosedur verifikasi kredit. Selain itu, saldo verification procedure. In addition, the balance of
piutang dipantau secara terus menerus dengan tujuan receivables is monitored continuously with the aim that
bahwa eksposur Perusahaan terhadap piutang tak the Company's exposure to bad debts is not
tertagih tidak signifikan. significant.
Eksposur yang terkait dengan piutang, Perusahaan Exposures related to receivables, the Company
menerapkan manajemen kredit dengan prinsip applies prudent credit management which includes
kehati-hatian di mana mencakup prosedur verifikasi credit verification procedures, consideration of
kredit, pertimbangan atas kredibilitas konsumen dan consumer credibility and determination of credit
penetapan jaminan kredit dalam bentuk sertifikat guarantees in the form of land/house ownership
kepemilikan tanah/rumah. Manajemen juga senantiasa certificates. Management also constantly monitors
memantau kolektibilitas penagihan dan mengupayakan collectibility of collections and strives to achieve
secara maksimum pencapaian zero bad debt. maximum zero bad debt.
Aset keuangan Perusahaan yang memiliki potensi The Company's financial assets that have a significant
konsentrasi secara signifikan risiko kredit pada dasarnya concentration of credit risk basically consist of cash
terdiri dari kas dan bank, piutang usaha, dan piutang and banks, trade receivables, and non-trade
non-usaha. Perusahaan memiliki kebijakan kredit dan receivables. The Company has a credit policy and
prosedur untuk memastikan berlangsungnya evaluasi procedures to ensure ongoing credit evaluation and
kredit dan pemantauan akun secara aktif. active account monitoring.
Eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit timbul dari The Company's exposure to credit risk arises from
wanprestasi pihak lain, dengan eksposur maksimum defaults of other parties, with a maximum exposure of
sebesar nilai tercatat aset keuangan Perusahaan, the carrying value of the Company's financial assets,
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Kas dan bank 6.580.139.158 889.246.469 Cash and banks
Piutang usaha - neto 1.863.182.999 3.117.525.180 Trade receivables - net
Piutang non-usaha pihak 242.489.100 1.129.581.517 Non-trade receivables
ketiga - neto third parties - net
Jumlah 8.685.811.257 5.136.353.166 Total
Analisis umur aset keuangan yang belum jatuh tempo The aging analysis of financial assets that are not past
atau tidak mengalami penurunan nilai dan yang lewat due or not impaired and past due at the end of the
jatuh tempo pada akhir periode pelaporan tetapi tidak reporting period but are not impaired are as follows:
mengalami penurunan nilai adalah sebagai berikut:
60
232 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 235
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis umur aset keuangan yang belum jatuh tempo The aging analysis of financial assets that are not past
atau tidak mengalami penurunan nilai dan yang lewat due or not impaired and past due at the end of the
jatuh tempo pada akhir periode pelaporan tetapi tidak reporting period but are not impaired are as follows:
mengalami penurunan nilai adalah sebagai berikut: (continued)
(lanjutan)
2023
Telah jatuh tempo/Matured
Kurang dari 3 bulan - 6 bulan - Kerugian kredit
3 bulan/ 6 bulan/ 1 tahun/ ekspektasian/
Jumlah/ Lancar/ Less than 3 months - 6 months - Expected credit
Total Current 3 months 6 months 1 year losses
Kas dan bank/
Cash and banks 6.580.139.158 6.580.139.158 - - - -
Piutang usaha - neto/
Trade receivables - net 1.863.182.999 1.277.408.785 633.768.876 28.292.828 40.447.913 (116.735.403 )
Piutang non-usaha -
neto/Non-trade
receivables - net 242.489.100 283.140 - 86.856 250.000.000 (7.880.896 )
Jumlah/Total 8.685.811.257 7.857.831.083 633.768.876 28.379.684 290.447.913 (124.616.299)
2022
Telah jatuh tempo/Matured
Kurang dari 3 bulan - 6 bulan - Kerugian kredit
3 bulan/ 6 bulan/ 1 tahun/ ekspektasian/
Jumlah/ Lancar/ Less than 3 months - 6 months - Expected credit
Total Current 3 months 6 months 1 year losses
Kas dan bank/
Cash and banks 889.246.469 889.246.469 - - - -
Piutang usaha - neto/
Trade receivables - net 3.117.525.180 1.274.546.642 1.890.782.523 23.196.484 121.257.539 (192.258.008 )
Piutang non-usaha -
neto/Non-trade
receivables - net 1.129.581.517 7.051.346 910.692.058 3.000.000 250.000.000 (41.161.887 )
Jumlah/Total 5.136.353.166 2.170.844.457 2.801.474.581 26.196.484 371.257.539 (233.419.895)
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Perusahaan akan Liquidity risk is the risk that the Company will undergo
mengalami kesulitan dalam memperoleh dana guna difficulty in obtaining funds to meet its commitments on
memenuhi komitmennya atas liabilitas keuangan yang financial liabilities that mature in a short time. The
jatuh tempo dalam waktu singkat. Perusahaan memiliki Company is exposed to liquidity risk which arises
eksposur terhadap risiko likuiditas yang timbul terutama mainly from mismatches in maturity between financial
dari ketidaksesuaian jatuh tempo antara aset dan assets and liabilities. The Company monitors its
liabilitas keuangan. Perusahaan memantau kebutuhan liquidity needs by monitoring the payment schedule for
likuiditasnya dengan memonitor jadwal pembayaran financial liabilities and cash outflows related to day-to-
liabilitas keuangan dan arus kas keluar terkait dengan day operations, to ensure the availability of sufficient
operasi sehari-hari, guna memastikan ketersediaan funding through credit facilities, both binding and non-
pendanaan yang cukup melalui fasilitas kredit, baik binding.
mengikat dan tidak mengikat.
Tabel di bawah ini menunjukkan analisis jatuh tempo The table below shows the maturity analysis of the
liabilitas keuangan Perusahaan dalam rentang waktu Company's financial liabilities in the time frame that
yang menunjukkan jatuh tempo kontraktual untuk semua shows the contractual maturities for all non-derivative
liabilitas keuangan non-derivatif dan instrumen keuangan financial liabilities and derivative financial instruments
derivatif yang diperlukan dalam pemahaman jatuh tempo that are needed in understanding the maturity of cash
kebutuhan arus kas. Jumlah yang diungkapkan dalam flows needs. The amounts disclosed in the table are
tabel adalah arus kas kontraktual yang tidak terdiskonto. contractual cash flows that are not discounted.
61
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 233
Page 236
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
2023
Kurang dari 1 (satu) Lebih dari 1 (satu)
tahun/Less than tahun/More than Jumlah/
1 (one) year 1 (one) year Total
Utang usaha 179.146.038 - 179.146.038 Trade payables
Utang non-usaha 117.698.812 - 117.698.812 Non-trade payables
Biaya yang masih harus dibayar 2.798.555.597 - 2.798.555.597 Accrued expenses
Jaminan dan deposit 4.065.132.701 - 4.065.132.701 Guarantees and deposit
Liabilitas sewa 136.637.394 - 136.637.394 Lease liabilities
Pinjaman bank 6.000.000.000 97.534.832.110 103.534.832.110 Bank loan
Utang non-usaha - Long-term
jangka panjang - 7.000.000.000 7.000.000.000 non-trade payables
Bunga ditangguhkan 1.200.000.000 29.396.667.139 30.596.667.139 Deferred interest
Jumlah 14.497.170.542 133.931.499.249 148.428.669.791 Total
2022
Kurang dari 1 (satu) Lebih dari 1 (satu)
tahun/Less than tahun/More than Jumlah/
1 (one) year 1 (one) year Total
Utang usaha 125.119.775 - 125.119.775 Trade payables
Utang non-usaha 308.175.567 - 308.175.567 Non-trade payables
Biaya yang masih harus dibayar 2.921.020.293 - 2.921.020.293 Accrued expenses
Jaminan dan deposit 4.455.326.464 - 4.455.326.464 Guarantees and deposit
Liabilitas sewa 140.847.208 125.025.317 265.872.525 Lease liabilities
Pinjaman bank 6.000.000.000 103.534.832.110 109.534.832.110 Bank loan
Bunga ditangguhkan - 31.782.790.497 31.782.790.497 Deferred interest
Jumlah 13.950.489.307 135.442.647.924 149.393.137.231 Total
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dalam hal nilai Interest rate risk is the risk that the fair value or future
wajar atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu contractual cash flows of a financial instrument will be
instrumen keuangan akan terpengaruh akibat perubahan affected by changes in market interest rates. The
suku bunga pasar. Eksposur Perusahaan yang Company's exposure to interest rate risk is primarily
terpengaruh risiko suku bunga terutama terkait dengan related to cash in banks and bank loans.
kas di bank dan pinjaman bank.
Untuk meminimalkan risiko tingkat suku bunga, To minimize interest rate risk, the Company manages
Perusahaan mengelola beban bunga dengan suku bunga interest expenses at a fixed rate by evaluating the
tetap dengan mengevaluasi kecenderungan suku bunga trend of market interest rates.
pasar.
Manajemen juga melakukan penelaahan berbagai suku Management also reviews various interest rates
bunga yang ditawarkan oleh kreditur untuk mendapatkan offered by creditors to obtain favorable interest rates
suku bunga yang menguntungkan sebelum mengambil before making a decision to enter into a debt
keputusan untuk melakukan perikatan utang. agreement.
Tabel berikut adalah nilai tercatat berdasarkan jatuh The following table is the carrying amount based on
temponya atas aset dan liabilitas keuangan Perusahaan the maturity of the Company's financial assets and
yang terkait risiko suku bunga: liabilities related to interest rate risk:
2023
Kurang dari
1 (satu) tahun/ Lebih dari 1 (satu)
Less than tahun/More than Jumlah/
1 (one) year 1 (one) year Total
Kas dan bank 6.580.139.158 - 6.580.139.158 Cash and banks
Pinjaman bank 6.000.000.000 97.534.832.110 103.534.832.110 Bank loan
Jumlah 12.580.139.158 97.534.832.110 110.114.971.268 Total
62
234 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 237
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 37. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Tingkat Suku Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Tabel berikut adalah nilai tercatat berdasarkan jatuh The following table is the carrying amount based on
temponya atas aset dan liabilitas keuangan Perusahaan the maturity of the Company's financial assets and
yang terkait risiko suku bunga: (lanjutan) liabilities related to interest rate risk: (continued)
2022
Kurang dari
1 (satu) tahun/ Lebih dari 1 (satu)
Less than tahun/More than Jumlah/
1 (one) year 1 (one) year Total
Kas dan bank 889.246.469 - 889.246.469 Cash and banks
Pinjaman bank 6.000.000.000 103.534.832.110 109.534.832.110 Bank loan
Jumlah 6.889.246.469 103.534.832.110 110.424.078.579 Total
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah The main purpose of the Company's capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat management is to ensure the maintenance of a
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan healthy capital ratio to support the business and
bagi pemegang saham. maximize shareholder returns.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages the capital structure and
melakukan penyesuaian, bila diperlukan, berdasarkan makes adjustments, if necessary, based on changes
perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan in economic conditions. To maintain and adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan dapat capital structure, the Company can adjust dividend
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang payments to shareholders, issue new shares or seek
saham, menerbitkan saham baru atau mengusahakan funding through loans. There were no changes in
pendanaan melalui pinjaman. Tidak ada perubahan atas objectives, policies or processes during the years
tujuan, kebijakan maupun proses selama tahun yang ended December 31, 2023 and 2022. The Company
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. oversees capital using the debt to equity ratio, which
Perusahaan mengawasi modal menggunakan rasio is the value of debt divided by the amount of equity.
utang terhadap ekuitas, yang merupakan nilai utang
dibagi dengan jumlah ekuitas.
38. AKTIVITAS NON-KAS 38. NON-CASH ACTIVITIES
a. Informasi tambahan tentang aktivitas non-kas yang a. Additional information about significant non-cash
signifikan adalah sebagai berikut: activities was as follows:
2023 2022
Penambahan properti investasi melalui realisasi uang
muka tanah dan bangunan (Catatan 9)
/Addition of investment properties through realization
of advance for land and building (Note 9) 1.665.000.000 -
Penambahan aset tetap melalui liabilitas sewa
(Catatan 8)/Addition of fixed assets through lease
liabilities (Note 8) - 288.417.019
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from financing
pendanaan dijelaskan sebagai berikut: activities was explained as follows:
Transaksi non kas/
1 Januari 2023/ Arus Kas/ Non-cash 31 Desember 2023/
January 1, 2023 Cash Flows transaction December 31, 2023
Liabilitas sewa 265.872.525 (129.235.131 ) - 136.637.394 Lease liabilities
Pinjaman bank 109.534.832.110 (6.000.000.000 ) - 103.534.832.110 Bank loan
Utang non-usaha Long-term
jangka panjang - 7.000.000.000 - 7.000.000.000 non-trade payables
63
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 235
Page 238
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA AND FOR THE YEAR
TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
38. AKTIVITAS NON-KAS (lanjutan) 38. NON-CASH ACTIVITIES (continued)
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from financing
pendanaan dijelaskan sebagai berikut: (lanjutan) activities was explained as follows: (continued)`
Transaksi non kas/
1 Januari 2022/ Arus Kas/ Non-cash 31 Desember 2022/
January 1, 2022 Cash Flows transaction December 31, 2022
Liabilitas sewa - (22.544.494) 288.417.019 265.872.525 Lease liabilities
Pinjaman bank 109.534.832.110 - - 109.534.832.110 Bank loan
39. REKLASIFIKASI AKUN 39. RECLASSIFICATION OF ACCOUNTS
Beberapa akun dalam laporan posisi keuangan tanggal Several accounts in the statement of financial position
31 Desember 2022 telah direklasifikasi untuk as of December 31, 2022, have been reclassified to
menyesuaikan penyajian laporan posisi tanggal adjust the presentation of the statement of financial
31 Desember 2023. Rincian akun tersebut adalah position as of December 31, 2023. The details of these
sebagai berikut: accounts are as follows:
Dilaporkan Setelah
Sebelumnya/ Reklasifikasi/
As Previously Efek Perubahan/ After
Reported Effect of Change Reclassification
Biaya yang masih harus dibayar 2.507.222.037 413.798.256 2.921.020.293 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang yang Current maturities of long-term
jatuh tempo dalam satu tahun: liabilities:
Bunga ditangguhkan 413.798.256 (413.798.256 ) - Deferred interest
40. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 40. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Tidak terdapat peristiwa penting setelah periode There was no important events after the reporting
pelaporan. period.
64
236 PT Bima Sakti Pertiwi Tbk | Laporan Tahunan 2023 Laporan Keberlanjutan
Page 239
2023
Laporan Tahunan &
Laporan Berkelanjutan
Annual Report &
Sustainability Report
PT BIMA SAKTI PERTIWI Tbk
Alamat Kantor Pusat
Head Office Address
Jl. Jend Sudirman, No. 123 B
Kota Tinggi - Pekanbaru Kota/City
Riau - 28112,
Telp. : +62761 853 888
Email :corsec@bimasaktipertiwi.com
www.bimasaktipertiwi.com
Annual Report 2023 Sustainability Report | PT Bima Sakti Pertiwi Tbk 237
Names mentioned 154 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×26
unresolved
org
PT Bima Sakti Investasi Barang Modal
p.5
unresolved
org
Pertiwi Tbk
p.5
unresolved
person
Gemuk Cantik
p.15
unresolved
org
Bank Indonesia
p.19 ×7
unresolved
org
Kota Nusantara
p.19
unresolved
org
PT Laksana Kemilau Alam
p.22 ×2
unresolved
org
PT Laksana Kemilau Alam Rangkap
p.22
unresolved
org
PT Panca Sutji Jaya
p.22 ×5
unresolved
org
PT Panca Sutji Gemilang
p.22 ×5
unresolved
org
PT Agung Jaya Lestari
p.22 ×4
unresolved
org
PT Solindo Makmur Pratama
p.22 ×4
unresolved
org
PT Soraya Hikmah Sejahtera
p.22 ×4
unresolved
org
PT Karyaprima Cipta Mandiri
p.22 ×2
unresolved
org
PT Bahari Alam Mineral
p.22 ×2
unresolved
org
PT Batam Mulya Propertindo
p.22 ×6
unresolved
org
PT Boga Kreasi Indah
p.22 ×2
unresolved
org
PT PAM Digital Teknologi
p.22
unresolved
org
PT PAM Digital Technology
p.22
unresolved
org
PT Indrabakti Mustika
p.23 ×4
unresolved
org
PT Kharistama Niaga Makmur
p.23 ×4
unresolved
org
PT Pintu Air Mutiara
p.23 ×2
unresolved
org
PT PAM Silika Indonesia
p.23 ×2
unresolved
org
PT Wulandari Bangun Lestari
p.23 ×3
unresolved
org
PT Fajar Sinar Teguh
p.23 ×2
unresolved
org
PT Karya Beton Bersama
p.23 ×2
unresolved
—
Appointment Basis Beliau
· Komisaris
p.23 ×3
unresolved
org
PT Mustikindo
p.24
unresolved
org
PT Mustikindo Andalas
p.24
unresolved
org
PT Badar Musi
p.24
unresolved
org
PT Badar Musi Mulia
p.24
unresolved
org
PT Industri Kayu Meranti
p.24
unresolved
org
PT Industri Kayu Meranti Mustika
p.24
unresolved
org
PT Wulandari Bangun
p.25
unresolved
org
Laksana Tbk
p.25
unresolved
person
She
· Komisaris Independen
p.25
unresolved
org
Pusat Statistik
p.27
unresolved
org
PT Laksana Kemialau Alam
p.32
unresolved
org
PT Warung Tinggi Coffee
p.32 ×2
unresolved
org
PT Dinamika Lestari Jaya
p.32
unresolved
org
PT Dinamika Lestari Jaya Rangkap
p.32
unresolved
org
PT Pintu Air Mas
p.32 ×2
unresolved
org
PT Bukit Raya Asri
p.32 ×2
unresolved
org
Yayasan Kemah Gibeon
p.32 ×2
unresolved
org
PT Panca Sutji Perkasa
p.32
unresolved
org
PT Eastern Tech Global
p.33 ×2
unresolved
org
PT Port Aneka Mining
p.33 ×2
unresolved
org
PT Pintu Air Mujur
p.33 ×2
unresolved
org
PT PAM Coal Terminal
p.33 ×2
unresolved
org
PT PAM Asia Makmur
p.33 ×2
unresolved
org
PT Gatra Perkasa Mineral
p.33 ×2
unresolved
org
PT Serviam Resources
p.33 ×2
unresolved
org
PT PAM Propertindo
p.33 ×4
unresolved
org
PT Mitra Warung Tinggi
p.33 ×2
unresolved
org
PT Adhi Tirta Mustika
p.35 ×2
unresolved
org
Bank Kesawan Tbk
p.35 ×4
unresolved
org
PT Sanggraha Sasana Bhakti
p.35 ×2
unresolved
org
PT Kreasi Management Konsultindo
p.35 ×2
unresolved
org
Yayasan Christopher Sumasto
p.35
unresolved
org
PT PAM Aneka Mineral
p.35 ×2
unresolved
org
PT Visi Indonesia Propertindo
p.35 ×2
unresolved
org
PT Bima Sakti Pertiwi Annual
p.35
unresolved
org
PT Karya Bersama Anugrah
p.36 ×2
unresolved
org
PT Alam Hijau Kalimantan
p.36 ×2
unresolved
org
PT Wulandari Bangun Sejahtera
p.36
unresolved
org
PT Sinar Kemilau Abadi
p.36 ×2
unresolved
org
PT Bentley Bronfman Capital Indonesia
p.36 ×2
unresolved
org
PT PAM Finansial Teknologi
p.36
unresolved
org
PT PAM Financial Technology
p.36
unresolved
org
PT Bahtera Sinar Perkasa
p.36 ×2
unresolved
org
PT Kutai Lama Terminal
p.36 ×2
unresolved
org
PT Selera Kita Bersama
p.36 ×2
unresolved
org
PT Cipta Sejahtera Terpadu
p.36 ×2
unresolved
org
Kantor Korespondensi
· Nama Perusahaan
p.40
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C
p.42
unresolved
org
Minister of Justice Republic Indonesia No. C
p.42
unresolved
person
Benny Kristianto
· Notaris
p.42 ×3
unresolved
person
Raden Minarno Hardjokoesoemo Deputy
· Notaris
p.42 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.44
unresolved
org
Kementerian
p.46
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.46
unresolved
—
Annual Report 2023 Sustainability
p.47
unresolved
—
Sustainability Report Keterangan Entit
· Pemegang Saham
p.55
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tjahjadi
p.55 ×3
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.55
unresolved
org
Kantor Notaris Christina Dwi Utami
p.55
unresolved
org
PT Bima Registra Satrio Tower
p.55
unresolved
org
PT Jatra Mandiri Indonesia
p.60 ×2
unresolved
org
PT Jatra Mandiri
p.60
unresolved
org
PT Jatra Indonesia
p.60
unresolved
org
Departemen Pemasaran
p.62
unresolved
—
Hadir Veronica Pudjiati Li
· Independent Commissioner
p.85
unresolved
person
Christina Dwi Utami
· Notaris
p.86
unresolved
person
Mhum
p.86
unresolved
org
PT Bima Registra Present
p.86
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.89
unresolved
—
Manual
· Komisaris
p.89 ×2
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.90
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.90
unresolved
person
Penilaian Kinerja Organ Pendukung
· Komisaris
p.92
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.92 ×2
unresolved
person
Orientation Program
· Komisaris
p.92
unresolved
person
Coordination
· President Director
p.93 ×2
unresolved
—
Tjia
· President Director
p.94
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.96
unresolved
person
BSP-KOM
· Member
p.99
unresolved
—
Committee Profile Veronica Pudjiati Li
· Ketua Komite Audit
p.100 ×7
unresolved
org
Bank QNBI Tbk
p.100 ×12
unresolved
org
Bank QNB Kesawan Tbk
p.101 ×6
unresolved
org
PT Bank QNB
p.101
unresolved
org
Kesawan Tbk
p.101
unresolved
—
wawasan dan pemahaman
· the insight and understanding of Audit Committee
p.103
unresolved
—
pelatihan, workshop, seminar, conference,
· in education and training activities, workshops,
p.103
unresolved
—
Nominasi dan Remunerasi merupakan
· The Nomination and Remuneration Committee is a
p.103
unresolved
—
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi
· Guidelines for the Nomination and Remuneration
p.103
unresolved
—
Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas
· The Nomination and Remuneration Committee carries out
p.103
unresolved
—
tanggung jawab merujuk pada Pedoman
· duties and responsibilities referring to the Nomination
p.103
unresolved
—
Nominasi dan Remunerasi yang telah disahkan
· and Remuneration Committee Guidelines which have
p.103 ×3
unresolved
—
29 Desember 2019, serta telah disesuaikan
· been ratified on Desember 29, 2019, and have been
p.103
unresolved
—
34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi
· No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
p.103
unresolved
—
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi
· Composition of the Nomination and Remuneration
p.103
unresolved
—
Per Desember 2023, komposisi Komite Nominasi
· As of December 2023, the composition of the
p.103
unresolved
—
terkait komposisi Komite Nominasi
· human resources (HR) sector. Information related to
p.103
unresolved
—
Remuneration Committee Veronica Pudjiati Li
· Ketua
p.104
unresolved
person
Decree
· Komisaris
p.104 ×2
unresolved
org
PT Citramesra Riau Serumpun.
p.105
unresolved
org
PT Era Riau
p.105
unresolved
org
PT Era Riau Bangkit Pekanbaru.
p.105
unresolved
person
Work Guidelines
· Sekretaris Perusahaan
p.108
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.108
unresolved
org
Bank Arya Panduarta Tbk
p.113 ×4
unresolved
org
PT Karya Riau Sejahtera Prima
p.113 ×2
unresolved
org
PT Life Baru
p.114
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.123
unresolved
org
PT Bima
p.133
unresolved
org
Sakti Pertiwi Tbk
p.133
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.