Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 31
Page 1
Page 2
Daftar Isi Table of Contents
1 Penjelasan Direksi ...............................01 5 Tata Kelola Keberlanjutan ............... 11
Board of Director’s Explaination Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan
2 Strategi Keberlanjutan .........................04
Berkelanjutan 11
Sustainability Strategies Person In Charge of Implementing Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan
3 Ikhtisar Kinerja Aspek
Berkelanjutan 11
Keberlanjutan .......................................05 Competency Development related Sustainable Finance
Sustainability Aspects Performance Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan
Highlights Berkelanjutan 11
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
Aspek Ekonomi 05
Economic Aspect Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 12
Relationship with Stakeholders
Aspek Lingkungan 05
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan
Environment Aspect
Berkelanjutan 13
Aspek Sosial 05 Problems of the Implementation of Sustainable Finance
Social Aspect
6 Kinerja Keberlanjutan ....................... 14
4 Profil Singkat Perusahaan...................06
Sustainability Performance
Brief Company Profile
Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan 14
Visi dan Misi 06
Activities to Build Sustainable Culture
Vision and Mission
Kinerja Ekonomi 14
Nilai Keberlanjutan 06
Economic Performance
Sustainability Values
Kinerja Sosial 14
Skala Usaha 07
Social Performance
Business Scale
Kinerja Lingkungan Hidup 17
Jumlah Karyawan 07
Environment Performance
Number of Employees
Tanggung jawab Pengembangan Produk/Jasa
Komposisi Pemegang Saham 08
Composition of Shareholders
Berkelanjutan 18
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Peta Lokasi Proyek 09
Projects Location Map
7 Lembar Umpan Balik .........................20
Kegiatan Usaha 9
Line of Business
Feedback Form
Keanggotaan Asosiasi 10
8 Index ..................................................21
Association Membersip
POJK 51/POJK.03/2017 21
GRI 27
Page 3
1. Penjelasan Direksi [GRI 102-14] 1. Board of Directors’
Explanation [GRI 102-14]
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Kami Hormati,
Mengacu kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Referring to Financial Services Authority Regulation no.
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers
Perusahaan Publik, bersama ini kami sampaikan Laporan and Public Companies, we hereby submit the Company and
Keberlanjutan Perusahaan dan Entitas Anak, yang merupakan Subsidiary Sustainability Report, which is an inseparable part of
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan the Company's Annual Report as an explanation of social and
Perusahaan sebagai penjelasan mengenai tanggungjawab environmental responsibilities. has been carried out by the
sosial dan lingkungan yang telah dilakukan oleh Perusahaan Company and Subsidiaries during 2023.
dan Entitas Anak selama tahun 2023.
25 September 2025 bertempat di Markas Besar Perserikatan September 25 2025 at the United Nations (UN) Headquarters,
Bangsa-Bangsa (PBB), para pemimpin dunia secara resmi world leaders officially ratified the Sustainable Development
mengesahkan Agenda Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Goals Agenda (SDGs) as a global development agreement.
(TPB) sebagai kesepakatan pembangunan global. Indonesia Indonesia itself began with the issuance of Presidential Decree
sendiri bermula dari terbitnya Perpres No. 59 tahun 2017 No. 59 of 2017 concerning Implementation of SDGs
tentang Pelaksanaan Pencapaian TPB, dimana Indonesia Achievements, where Indonesia launched a number of
mencanangkan sejumlah strategi dalam pencapaian TPB, strategies to achieve SDGs, including economic sector
diantaranya produktivitas sektor ekonomi, perekonomian hijau, productivity, green economy, digital transformation, capital
transformasi digital, relokasi atau pemindahan ibukota. relocation or replacement. So we can see that the SDGs has
Sehingga dapat kita lihat TPB tersebut memiliki arti yang important meaning both globally and nationally. So that the
penting baik secara global maupun nasional. Sehingga Company and Subsidiaries as business actors in the real estate
Perusahaan dan Entitas Anak sebagai pelaku bisnis di bidang sector in the territory of Indonesia, are obliged to place this
real estat yang berada di wilayah Indonesia, wajib SDGs as a reference that cannot be ignored in running business
menempatkan TPB ini sebagai acuan yang tidak dapat and developing projects.
diabaikan dalam menjalankan bisnis dan pengembangan
proyek.
Menjalankan bisnis yang mengacu kepada Tujuan Running a business that refers to the Sustainable Development
Pembangunan Berkelanjutan, di saat sektor industry real estat Goals, when the real estate industry sector sluggish, especially
yang sedang lesu khususnya highrise, tentunya bukan hal highrise, is certainly not an easy task. However, the
yang mudah. Namun demikian, Pimpinan Perusahaan dan Management of the Company and Subsidiaries continue to be
Entitas Anak juga akan terus berusaha berkomitmen dalam committed to support the sustainable development goals,
mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan ini khususnya especially those are in line with the business activities of the
yang sejalan dengan bidang usaha Perusahaan dan Entitas Company and Subsidiaries.
Anak.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Tujuan dari penerapan pembangunan berkelanjutan terbagi The objectives of implementing sustainable development are
menjadi aspek ekonomi, aspek sosial, aspek lingkungan hidup divided into economic aspects, social aspects, environmental
dan aspek hukum. TPB aspek ekonomi secara keseluruhan aspects and legal aspects. The overall economic aspects of
adalah energy bersih dan terjangkau, pekerjaan layak dan SDGs are clean and affordable energy, decent work and
1
Page 4
pertumbuhan ekonomi, industri, inovasi dan infrastruktur, economic growth, industry, innovation and infrastructure, berkurangnya kesenjangan, dan kemitraan untuk mencapai reduced inequality, and partnerships to achieve goals. The tujuan. TPB aspek sosial secara keseluruhan adalah tanpa overall social aspect of SDGs is no poverty, healthy and kemiskinan, kehidupan sehat dan sejahtera, pendidikan prosperous life, quality education, and gender equality. The berkualitas, dan kesetaraan gender. TPB aspek lingkungan overall environmental aspects of SDGs are clean water and hidup secara keseluruhan adalah air bersih dan sanitasi layak, adequate sanitation, sustainable cities and residentials, kota dan pemukiman yang berkelanjutan, konsumsi dan responsible consumption and production, handling climate produksi yang bertanggungjawab, penanganan perubahan change, ocean ecosystems and land ecosystems. The legal iklim, ekosistem lautan, dan ekosistem daratan. TPB aspek aspects of SDGs are peace, justice and strong institutions. hukum adalah perdamaian, keadilan dan kelembagaan yang tangguh. Dari segi aspek ekonomi, pencapaian dari penerapan In terms of economic aspects, the achievement of implementing keuangan berkelanjutan oleh Perusahaan dan Entitas Anak sustainable finance by the Company and Subsidiaries is in terms adalah dalam hal pertumbuhan ekonomi dimana sepanjang of economic growth where throughout 2023 the consolidated tahun 2023 ini pendapatan konsolidasian yang tercatat adalah revenue recorded was IDR106.18 billion, only 58.98% of the sebesar Rp106,18 miliar, hanya 58.98% dari target consolidated revenue target. The failure to achieve this target pendapatan konsolidasian. Tidak tercapainya target ini tidak cannot be separated from the sluggish real estate industry target terlepas dari lesunya target industry real estat sepanjang tahun throughout 2023, where the real estate growth rate in 2023 only 2023, dimana laju pertumbuhan real estat pada tahun 2023 reached 1.43%, while in 2022 it reached 1.72%. hanya mencapai 1,43%, sedangkan tahun 2022 mencapai 1,72%. Dari segi aspek sosial, Perusahaan dan Entitas Anak tidak In terms of social aspects, the Company and Subsidiaries do not menetapkan target pencapaian secara khusus dari penerapan set specific achievement targets for implementing sustainable keuangan berkelanjutan. Namun demikian, dengan adanya finance. However, the construction of apartments developed pembangunan apartemen yang dikembangkan dan and completed by the Company and Subsidiaries has provided diselesaikan oleh Perusahaan dan Entitas Anak telah employment and business opportunities for the surrounding memberikan lapangan kerja dan peluang usaha bagi community. So indirectly, the Company and Subsidiaries have masyarakat sekitar. Sehingga secara tidak langsung, helped the Government in alleviating poverty. In addition, the Perusahaan dan Entitas Anak telah membantu Pemerintah Company and Subsidiaries do not discriminate in rights and dalam hal pengentasan kemiskinan. Selain itu, Perusahaan obligations due to gender differences. dan Entitas Anak tidak melakukan diskriminasi hak dan kewajiban yang dikarenakan perbedaan gender. Dari segi aspek lingkungan, Perusahaan dan Entitas Anak In terms of environmental aspects, the Company and yang memiliki kegiatan utama sebagai pengembang bangunan Subsidiaries have main activities as developers of highrise bertingkat. Pencapaian penerapan keuangan berkelanjutan buildings. The targeted achievement of implementing yang ditargetkan adalah sebagai sebagai pengembang sustainable finance is to develop sustainable residential and try pemukiman yang berkelanjutan dan berusaha memiliki sanitasi to have adequate sanitation. And of course this really pays yang layak. Dan hal ini tentunya sangat memperhatikan sejak attention from the beginning of the licensing process, the awal proses perijinan, proses pembangunan, hingga serah construction process, to the handover of the units. So in the terima unit. Sehingga dalam proses pengembangan tersebut development process, we hope that no party feel disadvantaged diharapkan tidak terdapat pihak yang merasa dirugikan oleh by the Company and Subsidiaries. Perusahaan dan Entitas Anak. 2
Page 5
Laporan Keberlanjutan -
Sustainability Repo rl 2023
Strategi Pencapaian Target Target Achievem ent S tntegies
Dalam pencapaian target keuangan berkelanjutan, ln achieving sustainable financial targets, the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan sistem manajemen Subsidiaies implement a responsive risk management system.
risiko yang responsif. Untuk itu Perusahaan dan Entitas Anak For this reason, the Company and Subsidiaries periodically
secara berkala melakukan pengidentifikasian risiko yang ada identify existing risks so that analysis, mitigation, evaluation and
sehingga dapat dilakukan analisis, mitigasi, evaluasi dan monitoing can be caried out so that the impacts that arise can
monitoring agar dampak yang timbul dapat diminimalisasi be minimized immediately, especially market risks and external
dengan segera, khususnya risiko pasar dan risiko eksternal. risks.
Sehingga dalam pengembangan proyek, Perusahaan dan So in develop of project, the Company and Subsidiaries need to
Entitas Anak perlu memperhatikan minat pasar yang pay attention to the interests of the targeted market. With
ditargetkafi. Dengan adanya perubahan gaya hidup setelah changes in lifestyle after the COVID 19 pandemic and current
terjadi nya pandemi COVID 19 dan perkembangan teknologi technological headway, of course it also has a lot of influence on
saat ini, tentunya juga memberikan banyak pengaruh terhadap the types of housing that people are interested in, such as more
jenis pemukiman yang diminati oleh masyarakat, seperti green, economic and practical.
penghijauan, ekonomis dan praktis.
Demikian juga dengan perubahan peraturan yang terjadi Likewise, changes in regulations that occur include: policies
antara lain : kebijakan yang diterbitkan oleh otoritas berwenang issued by the competent authority inciuding: Value Added Tax
diantaranya : Pajak Pertambahan Nilai Ditanggung borne by the Government, credit interest rates, and loan to value
Pemerintah, suku bunga kredit, dan rasio loan to value (L'fY); (LTV) ratio; procedures in the process of obtaining permits for
prosedur dalam proses perolehan ijin pengembangan proyek new project development; and changes in fuel'prices which
baru; dan perubahan harga bahan bakar minyak yang affect the inflation rate and prices of building materials.
berpengaruh terhadap tingkat inflasi dan harga bahan
bangunan.
Demikian penjelasan singkat mengenai Keuangan Thus, we convey a bief explanation of the Company and its
Berkelanjutan Perusahaan dan Entitas Anak kami sampaikan. S ubs id iaries' S usta ina ble Fin a n ce. Tha n k you.
Terimakasih.
Direktur Utama I President Director
3
Page 6
2. Strategi Keberlanjutan 2. Sustainability Strategies
Dengan berorientasi kepada Tujuan Pembangunan By being oriented towards the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan yang telah ditetapkan pemerintah, secara jangka set by the government, for the long term sustainable goal of the
panjang tujuan berkelanjutan Perusahaan dan Entitas Anak Company and its Subsidiaries is to create environmentally
adalah menciptakan hunian yang bersahabat dengan friendly residences, healthy and comfortable to live in, and has
lingkungan, sehat dan nyaman untuk dihuni, dan memiliki nilai added value for all stakeholders.
tambah bagi semua pemangku kepentingan.
Untuk mencapai tujuan tersebut, tentunya sangat dipengaruhi To achieve this goal indubitably influenced by the sustainable
oleh kinerja keuangan berkelanjutan dari masing-masing financial performance from each aspect. The Company and
aspek. Perusahaan dan Entitas Anak memiliki kebijakan untuk Subsidiaries have a policy to manage the risk management
mengolah system manajemen risiko melalui pengidentifikasian system by identifying existing risks regularly, so that each of
risiko yang ada secara berkala, sehingga atas setiap risiko these risks can be immediately analyzed, mitigated, evaluated
tersebut dapat segera dianalisa, mitigasi, evaluasi dan awasi and monitored to minimized the adverse impacts that may arise
agar dampak yang merugikan yang mungkin timbul dari risiko from these risks through the set sustainble strategic decisions.
tersebut dapat diminimalisasi melalui keputusan strategi
keberlanjutan yang ditetapkan.
Berikut adalah beberapa strategi keberlanjutan yang The following are several sustainability strategies determined by
ditetapkan oleh Perusahaan dan Entitas Anak berdasarkan the Company and its Subsidiaries based on the results of risk
hasil pengidentifikasian risiko, baik yang strategi sementara identification, both temporary and continuous strategies :
maupun strategi yang bersifat berkesinambungan :
1. Membangun pondasi sikap seluruh personel baik dari 1. Build an attitude foundation of all personnel, from the
level manajerial hingga level staff, baik personel di dalam managerial level to staff level, both personnel at inside and
maupun di luar Perusahaan dan Entitas Anak, sehingga outside of the Company and Subsidiaries, so they have full
memiliki kesadaran penuh akan pentingnya keuangan awareness of the importance of sustainable finance for long
berkelanjutan demi kelangsungan hidup jangka panjang. term life sustainability.
2. Bekerjasama dengan beberapa bank yang memiliki 2. Collaborating with several banks that have a good rating and
predikat yang baik dan dapat membantu proses can assist the process of obtaining apartment ownership
perolehan kredit kepemilikan apartemen dalam jangka credits in an efficient timeframe, in order to increase
waktu yang efisien, guna meningkatkan penjualan apartment sales with the Government Borne VAT stimulus.
apartemen dengan stimulus PPN Ditanggung
Pemerintah.
3. Melakukan studi pengembangan proyek baru yang 3. Conducting studies on the new projects development that are
sejalan dengan gaya hidup keberlanjutan yaitu berkonsep in line with a sustainable lifestyle, namely th concept of green
green living. Dari system pengelolaan air, sampah dan living. From water management system, rubbish and waste
limbah serta material yang ramah lingkungan. as well as environment friendly materials.
4. Bilamana memberikan lapangan kerja, untuk usia 5. While provide job opportunities, for productive age without
produktif tanpa diskriminasi gender dengan upah yang gender discrimination with wages according to abilities/skills
sesuai kemampuan/keahlian dan peraturan yang berlaku. and applicable regulations.
4
Page 7
3. Ikhtisar Kinerja 3. Sustainability Aspects
Aspek Keberlanjutan Performance Highlights
Aspek Ekonomi Economic Aspect
(dalam jutaan Rupiah) Satuan 2023 2022 2021 (in million Rupiah)
Jumlah penjualan (m2) M2 2.365 3.654 10.847 Total sales (Sqm)
Pendapatan Usaha IDR 106.172 188.852 521.971 Revenues
Laba (Rugi) BersihTahun IDR (34.573) (25.847) 32.761 Net Profit (Loss) for The Year
Berjalan
Aspek Lingkungan Hidup Environment Aspect
(dalam jutaan Rupiah) Satuan 2023 2022 2021 (in million Rupiah)
Pemakaian Listrik KWH 272.269 25.531 18.727 Total sales unit apartement
Pemakaian Air M3 604 278 349 Revenues
Pemakaian listrik dan air yang tertera di atas merupakan The electricity and water usage listed above is the electricity and
pemakaian listrik dan air di kantor operasional, proyek dan water usage for operational, project and marketing offices only,
marketing saja, sedangkan untuk pemakaian listrik dan air while the electricity and water for construction usage is the main
untuk pembangunan merupakan beban kontraktor utama. contractor cost.
Aspek Sosial Social Aspect
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan dan Entitas Anak masih Throughout 2023, the Company and its Subsidiaries have not
belum memulai pembangunan proyek yang baru. Dana CSR started any new projects development. The CSR funds
sepanjang tahun 2023 adalah sebesar Rp 34,8 juta throughout 2023 of Rp34.8 billion are used to make donation
dipergunakan untuk memberikan sumbangan di lingkungan around Menteng and Lebak Bulus.
sekitar Menteng dan Lebak Bulus.
5
Page 8
4. Profil Perusahaan 4. Company Profile
Nama [GRI 102-1] : PT Pikko Land Development Tbk : Name [GRI 102-1]
Alamat [GRI 102-3] : Sahid Sudirman Residence, 3rd Floor : Address [GRI 102-3]
Jl. Jend. Sudirman No. 86 Jakarta 10220
No. Telpon : 62-21-52970288 : Telp. No.
No. Fax : 62-21-29022888 : Fax. No.
Alamat Surat Elektronik : kwan_silvana@yahoo.com : Email Address
Laman : pikkoland.com : Website
Kode Saham : RODA : Shares Code
Visi dan Misi Vision and Mission
Visi Vision
Menjadi pengembang kota terkemuka di dunia untuk tempat To be the world leading city developer for dream home and work
tinggal impian dan tempat kerja yang terintegrasi dan bergaya. place with integrity and style.
Misi Mission
- Mengembangkan tempat tinggal impian dan tempat kerja - Developing dream home and work place with integrity and
yang terintegrasi dan bergaya di lokasi yang berkelas. style in prime location.
- Meningkatkan pelayanan dan fasilitas secara - Continuously upgrades services and facilities in safety and
berkelanjutan untuk keamanan dan kenyamanan comfort to maintain loyal customers.
pelanggan yang setia.
- Memastikan tingkat pengembalian investasi yang tertinggi - Ensures highest return of investments for customers and
bagi pelanggan dan investor. investors.
Nilai Keberlanjutan [GRI 102-16] Sustainability Values [GRI 102-16]
Sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) In line with the global Sustainable Development Goals (SDGs),
secara global, Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 59 Presidential Regulation of Republic Indonesia No. 59 of 2017
tahun 2017 tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan concerning the Implementation of Achieving Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan serta Visi dan Misi Perusahaan, Development Goals as well as the vision and missions of the
berikut adalah Nilai Keberlanjutan yang ditetapkan oleh Company, here are the Sustainable Values set by the Company
Perusahaan : :
a. Ekonomi, Perusahaan senantiasa berusaha menjalankan a. Economic, the Company always seeks to run its business
bisnis yang dapat memberikan keuntungkan seoptimal that can be provide optimal profits the Company’s
mungkin bagi pemangku kepentingan Perusahaan. stakeholders.
b. Hukum, perilaku bisnis Perusahaan hendaknya berjalan b. Law, the Company’s business conduct should run within
dalam batas koridor hukum yang telah ditetapkan the legal corridors that have been set, including but not
termasuk dan tidak terbatas pada perijinan, perpajakkan, limited to licensing, taxation, and employment.
dan ketenagakerjaan.
c. Lingkungan, dalam pengembangan bisnis Perseroan juga c. Environment, in the Company’s business development
harus selalu memperhatikan kondisi lingkungan sekitar must always pay attention to the surrounding
6
Page 9
dan mengupayakan penggunaan sumber daya seefektif environmental conditions and seek to use resources as
mungkin. effectively as possible.
d. Orientasi bisnis Perusahaan juga akan memperhatikan d. The Company’s business orientation will also pay attention
pada bidang sosial, kesejahteraan dan kesetaraan to the social, welfare and equality of the development’s
masyarakat sekitar lokasi pengembangan juga termasuk community location as well as the existing employees.
karyawan yang ada.
Skala Usaha [GRI 102-7] Business Scale [GRI 102-7]
(dalam jutaan Rupiah) 2023 2022 2021 (in million Rupiah)
Jumlah Aset 3.400.853 3.547.427 3.936.148 Total Assets
Jumlah Liabilitas 1.222.551 1.328.897 1.734.468 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 2.178.302 2.218.530 2.201.680 Total Equities
Jumlah Karyawan [GRI 102-8] Number of Employees [GRI 102-8]
Jumlah karyawan PT Pikko Land Development Tbk dan The number of employees of PT Pikko Land Development Tbk
Entitas Anak pada tanggal 31 Desember 2023 adalah and Subsidiaries in December 31, 2023 is 155 persons with the
sebanyak 155 orang dengan sebaran usia dan tingkat distribution of age and eduction level as follows :
pendidikan sebagai berikut :
Keterangan Jumlah Karyawan | Total Employee Description
A. Jenis Kelamin Gender .A
Pria 94 Man
Wanita 61 Woman
B. Usia Age .B
≤ 25 tahun 4 ≤ 25 years old
26 – 35 tahun 14 26 – 35 years old
36 – 45 tahun 54 36 – 45 years old
46 – 55 tahun 53 46 – 55 years old
≥ 56 tahun 30 ≥ 56 years old
C. Pendidikan Education .C
SMA sederajat 58 High School of same level
Diploma 19 Diploma Degree
S1 73 Bachelor Degree
S2 5 Master Degree
D. Status Status .D
Tetap 151 Permanent
Kontrak 4 Contract
7
Page 10
Komposisi Pemegang Saham [GRI 102-8] Composition of Shareholders [GRI 102-8]
Struktur Kepemilikan Saham Perusahaan pada tanggal Ownership Structure of the Company as of December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 : dan 2022 :
Pemegang Saham 31 Desember 2023 31 Desember 2022
Shareholders December 31, 2023 December 31, 2022
Jumlah Saham % Saham RODA Jumlah Saham % Saham RODA
Number of Shares % RODA’s Shares Number of Shares % RODA’s Shares
Pemegang saham yang memiliki saham RODA ≥ 5%
Shareholders with ≥ 5% of RODA’s shares
Nio Yantony 3.603.968.900 26,52% 3.603.968.900 26,52%
Kwan Sioe Moei 3.595.930.500 26,46% 3.595.930.500 26,46%
Ginawan Chondro 1.438.993.800 10,59% 1.438.993.800 10,59%
Caroline Dewi 884.242.500 6,50% 884.242.500 6,50%
Sicilia Alexander Setiawan 875.852.600 6,44% 875.852.600 6,44%
Wirawan Chondro 753.034.900 5,54% 753.034.900 5,54%
Sub - Jumlah 11.152.023.200 82,05% 11.152.023.200 82,05%
Pemegang saham yang memiliki saham RODA < 5%
Shareholders with < 5% of RODA’s shares
Perorangan - Dalam Negeri 1.390.662.566 10,23% 1.384.408.008 10,18%
dan Luar Negeri KITAS
Individual - Domestic and
Foreign KITAS
Perusahaan Luar Negeri 679.053.200 5,00% 581.880.200 4,28%
Foreign Institutional
Perorangan Luar Negeri 241.519.431 1,78% 241.570.889 1,78%
Foreign Individual
Perusahaan dan/atau Badan 90.038.254 0,66% 188.414.777 1,39%
Usaha Tetap dan/atau
Yayasan Dalam Negeri
Domestic Institutional and/or
Permanent Business Entities
and/or Foundation
Pendanaan dan Pensiun 28.816.271 0.21% 29.028.671 0,21%
Mutual and Pension Fund
Broker 9.309.900 0,07% 10.464.677 0,08%
Broker
Pemerintah Indonesia 78 0,00% 3.632.478 0,03%
Government of Indonesia
Asuransi 705.309 0,00% 705.309 0,00%
Insurance
Sub – Jumlah 2.440.105.009 17,95% 2.440.105.009 17,95%
Sub – Total
Jumlah 13.592.128.209 100,00% 13.592.128.209 100,00%
Total
8
Page 11
Peta Lokasi Proyek [GRI 102-4; GRI 102-6] Projects Location Map [GRI 102-4; GRI 102-6]
Kegiatan Usaha [GRI 102-2] Line of Business [GRI 102-2]
Berdasarkan Anggaran Dasar, Pasal 3 Akta No. 12 tanggal In accordance with the Articles of Association, Art 3 of Deed No.
15 Juli 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., 12 dated July 15, 2022 of Rudy Siswanto, S.H., notary in
notaris di Jakarta, ruang lingkup kegiatan usaha Perusahaan Jakarta, the scope activities of the Company are financial
meliputi menjalankan usaha di bidang aktivitas jasa keuangan, services activities, excluding insurance and pension funds,
bukan asuransi dan dana pensiun, aktivitas perusahaan holding company activities, real estate, and head office activities
holding, real estate, dan aktivitas kantor pusat dan konsultasi and management consultation services.
manajemen.
Pada saat ini kegiatan utama Perusahaan adalah dalam Currently, the Company's main activities are development and
bidang pembangunan dan penjualan real estat serta investasi sale of real estate and investment in shares of stocks and some
dalam bentuk penyertaan saham dan beberapa aset properti property assets such as land and apartment units.
yang berupa tanah dan unit apartemen.
9
Page 12
Sampai dengan saat ini produk yang telah/sedang dibangun Up to now the products have been / are being built by the
oleh Perusahaan dan Anak Perusahaan adalah unit-unit Company and Subsidiaries are units of apartments and offices,
apartemen dan perkantoran yaitu sebagai berikut: as follows:
- Sahid Sudirman Residence - Sahid Sudirman Residence
- Maple Park - Maple Park
- Menteng - Menteng
- Signature Park - Signature Park
- Signature Park Grande - Signature Park Grande
- Sahid Sudirman Center - Sahid Sudirman Center
- Thamrin District Bekasi - Thamrin District Bekasi
Keanggotaan Asosiasi Industri [GRI 102-10] Membership Industry Assoication [GRI 102-10]
Saat ini Perusahaan dan KSO Fortuna Indonesia terdaftar Currently the Company and KSO Fortuna Indonesia are
sebagai anggota Asosiasi Real Estate Indonesia (REI). registered as members of the Indonesia Real Estate
Association (REI).
10
Page 13
5. Tata Kelola Keberlanjutan 5. Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Person In Charge of Implementing
Berkelanjutan [GRI 102-19; GRI 102-20; GRI 102-23; Sustainable Finance [GRI 102-19; GRI 102-20;
GRI 102-26] GRI 102-23; GRI 102-26]
Perusahaan telah menetapkan Direktur Utama sebagai The Company has appointed the President Director as the
penanggungjawab dalam penerapan keberlanjutan ini. Garis person in charge of implementing this sustainability. The main
besar tugas Direktur Utama dalam hal berkelanjutan adalah duties of the President Director in terms of sustainability are as
sebagai berikut : follows:
- bertanggungjawab dalam menentukan kebijakan dan s - responsible for determining the sustainability policy and
strategi keberlanjutan; strategies;
- dibantu oleh Direktur Proyek untuk mengkoordinir
penerapan keberlanjutan dalam pembangunan proyek - assisted by the Project Director to coordinate the
yang berorientasi pada TPB; implementation of sustainability in the projects construction
- dibantu oleh Direktur Marketing untuk mengkoordinir oriented on SDGs;
pemberian bantuan sesuai dengan salah satu strategi - assisted by the Marketing Director to coordinate the
keberlanjutan Perusahaan; donation in accordance with one of the Company's
- dibantu oleh Manager HRD untuk mengkoordinir praktik sustainability strategies;
ketenagakerjaan yang juga berorientasi pada TPB; - assisted by HRD Manager to coordinate labor practices
- dibantu oleh Sekretaris Perusahaan untuk mengkoordinir which are also SDGs-oriented;
dan mengelola lalu lintas informasi terkait keberlanjutan
sekaligus persiapan dan penyajian Laporan Berkelanjutan - assisted by the Corporate Secretary to coordinate and
Perusahaan. manage the traffic of information related to sustainability as
- Dibantu oleh Internal Audit untuk mengidentifikasi, well as the preparation and presentation of the Company's
mengukur, memantau, dan mengendalikan risiko atas Sustainability Report.
penerapan keuangan berkelanjutan terkait aspek ekonomi, - Assisted by Internal Audit to identify, measure, monitor, and
lingkungan hidup dan sosial. control risks on the implementation of finance sustainability
related to economic, environmental and social aspects.
Pengembangan Kompetensi terkait Competency Development related
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Pada tahun 2023, tim Sekretaris Perusahaan telah ikut serta In 2023, the Corporate Secretary team has participated in
dalam beberapa pelatihan/seminar pengembangan several trainings/seminars of competency development related
kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan, yaitu sebagai Sustainable Finance, as follows :
berikut :
- Ring The Bell for Gender Equality 2023; - Ring The Bell for Gender Equality 2023;
- IDX-IGCN SDG 16 Business Framework | Inspiring - IDX-IGCN SDG 16 Business Framework | Inspiring
Transformational Governance : Coaching Clinic 1 – Way Transformational Governance : Coaching Clinic 1 – Way
forward for ESG Streamlining and Impact Reporting; dan forward for ESG Streamlining and Impact Reporting; and
- IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG - IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG
Leadship Training. Leadship Training.
Penilaian Risiko atas Risk Assessment on
Penerapan Keuangan Berkelanjutan the Implementation of Sustainable Finance
Melalui meeting yang dilakukan setiap empat bulan sekali Through the meetings which held every four months between
antara anggota Direksi dan Dewan Komisaris, salah satu topik the Board of Directors and the Board of Commissioners, one of
11
Page 14
pembahasannya adalah laporan dari Komite Audit dan Internal the topics of discussion is the report from the Audit Committee
Audit Perusahaan. Dimana sesuai dengan piagam Internal and the Company's Internal Audit. Where in accordance with the
Audit yang kami sampaikan dalam Laporan Tahunan Internal Audit charter that we convey in the Company's Annual
Perusahaan, bahwa tugas dan tanggungjawab Internal Audit Report, that the duties and responsibilities of Internal Audit are
adalah menyusun rencana audit dan perencanaan penugasan to prepare annual audit plans and risk-based audit assignment
audit yang berbasis pada risiko serta menguji dan plans as well as to test and evaluate the implementation of
mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal dan sistem internal control and risk management systems in accordance
manajemen risiko sesuai dengan kebijakan Perusahaan. with the Company policies. Thus, the identification,
Dengan demikian, pengidentifikasian, pengukuran, measurement, monitoring and control of risks on the
pemantauan dan pengendalian risiko atas penerapan usaha implementation of sustainability efforts related to economic,
keberlanjutan terkait aspek ekonomi, lingkungan hidup dan environmental and social aspects have been done.
sosial telah dilakukan.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders
[GRI 102-40; GRI 102-42; GRI 102-43] [GRI 102-40; GRI 102-42; GRI 102-43]
Untuk mencapai target keuangan keberlanjutan Perusahaan, In order to achieve the Company's financial sustainability
diperlukan keterlibatan berbagai pihak pemangku kepentingan targets, the participation of various stakeholders is required to
untuk mengikuti strategi keberlanjutan yang diterapkan. comply with the implemented sustainable strategy. The
Keterlibatan ini ditentukan oleh Perusahaan, melalui participation is determined by the Company, through
pembahasan oleh manajemen, berikut adalah metode discussions by management, and those are the approach
pendekatan kepada pihak pemangku kepentingan Perusahaan method for our stakeholders to participate throughout 2023:
yang terlibat sepanjang tahun 2023:
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan Stakeholders
Aproaching Method
Karyawan Rapat, komunikasi lisan dan tulisan, Employees
laporan kinerja.
Meeting, oral and written communication,
performance report
Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders
General Meeting Shareholders
Perbankan Perjanjian kredit / perjanjian kerjasama penyediaan fasilitas Banks
Kredit Pemilikan Apartemen
Credit agreement / apartment Ownership Credit facility
cooperate agreement
Regulator Laporan berkala sesuai ketentuan / Regulator
Formulir pengajuan perijinan
Periodic report in line with regulation /
Permit aplication form
Pelanggan Dokumen transaksi jual beli, Customer Relation Dept. Customer
Unit sale and purchase documents, customerr relation dept.
Masyarakat Sosialisasi pembangunan, pelaksanaan program corporate Public
social responsibility
Socialization of development, implementation of corporate
social responsibility programs
12
Page 15
Permasalahan terhadap Penerapan Problems of the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan [GRI 102-44] Sustainable Finance [GRI 102-44]
Tidak dapat dipungkiri, dalam penerapan keuangan It is undeniable that the implementation of sustainable finance
berkelanjutan ini sangat dipengaruhi oleh situasi eksternal dan is heavily influenced by external and internal situations of the
internal dari Perusahaan dan Entitas Anak. Situasi-situasi ini Company and Subsidiaries. Some of these situations are
ada yang menjadi pendukung, namun juga ada yang menjadi supporting, but there are also becoming problems in the
masalah dalam penerapan keuangan berkelanjutan. Berikut implementation of sustainable finance. The following are some
adalah beberapa situasi yang menjadi permasalahan dalam situations that become problems in implementing sustainable
penerapan keuangan berkelanjutan ini : finance :
1. Kurangnya kesadaran dari beberapa personel baik dari 1. Lack of awareness from some of personnels both internal
internal maupun eksternal Perusahaan dan Entitas Anak and external of the Company and Subsidiaries about the
tentang pentingnya keberlanjutan ini di masa depan, importance of this sustainability in the future, so they tend
sehingga cenderung memiliki sikap yang mengutamakan to have a attitude prioritize their respective benefits for the
keuntungan masing-masing untuk periode saat ini, tanpa current period, without consideration to co-maintain the
pertimbangan untuk bersama-sama menjaga future economic, social and environment balances .
keseimbangan ekonomi, sosial dan lingkungan di masa
depan.
2. Meskipun pada bulan Februari 2024, pemilihan umum telah 2. Even though in February 2024, the general election had run
berjalan dengan lancar, namun demikian peresmian smoothly, however, the change of government will take
pergantian pemerintah baru akan dilakukan pada bulan place in October 2024. Apart from that, until now there are
Oktober 2024 yang akan datang. Selain itu hingga saat ini still demands from several parties to the Constitutional
juga masih terdapat tuntutan dari beberapa pihak ke Court for re-election. Conditions like this certainly have an
mahkamah konstitusi untuk dilakukan pemilihan ulang. influence on people’s decisions in investing, especially in
Dengan kondisi yang seperti ini tentunya memberikan the property sector.
pengaruh kepada keputusan masyarakat dalam
berinvestasi khususnya di bidang properti.
3. Kondisi dunia politik global, terkait invasi Rusia ke Ukraina, 3. The global political conditions, related to the Russian
ditambah lagi dengan serangan antara Iran dan Israel telah invasion of Ukraine, coupled with attacks between Iran and
memberikan dampak terhadap tingginya nilai tukar US Israel have had an impact on the high exchange rate of the
Dolar terhadap Rupiah dan harga minyak dunia, yang US Dollar against the Rupiah and world oil prices, which
berlanjut terhadap stabilitas harga bahan baku continues to impact the stability of raw material prices for
pembangunan proyek dan penetapan harga jual unit project construction and the determination of selling prices
apartemen dari proyek yang akan dikembangkan. for apartment units of the project to be develop.
13
Page 16
6. Kinerja Keberlanjutan 6. Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan Activities to Build Sustainable Culture
Sehubungan dengan penerapan Pembangunan Berkelanjutan In connection with the implementation of Sustainable
yang dimulai dari global, nasional yang saat ini juga diharapkan Development started from global, national which is currently
mendapatkan dukungan dari sektor swasta. Perusahaan selalu also expected to get support from the private sector. The
berusaha membangun dan mensosialisasikan budaya Company always strive to build and socialize the sustainability
keberlanjutan di lingkungan Perusahaan melalui acara-acara culture in the Company’s environment through the Company’s
Perusahaan, seperti buka puasa bersama, dimana Pimpinan events, such as break the fasting together, where the
Perusahaan memberikan evaluasi dan masukan-masukan Company’s Leaders provide comprehensive evaluations and
menyeluruh mengenai kinerja Perusahaan. Selain itu inputs regarding the Company's performance. In addition, the
Perusahaan melalui HRD juga berusaha menghimbau kepada Company through HRD also trying to encourage new
karyawan baru agar mengembangkan budaya-budaya positif employees to develope positive corporate cultures,
Perusahaan, menjelaskan peraturan, budaya dan kode etik explanations of the Company's regulations, culture and ethic
Perusahaan pada saat karyawan pertama kali bergabung di codes when employees first join the Company.
Perusahaan.
Kinerja Ekonomi [GRI 201-1] Economic Performance [GRI 201-1]
Berikut adalah tabel perbandingan target dan kinerja ekonomi The following is a comparison table of targets and economic
dalam 3 (tiga) tahun terakhir : performance in the last 3 (three) years:
(dalam jutaan Rupiah) Satuan 2023 2022 2021
(in million Rupiah)
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization Target Realization
Jumlah penjualan M2 3.242 2.365 5.004 3.654 5.692 10.847
Total sales
Pendapatan Usaha IDR 180.000 106.172 200.000 188.852 200.000 521.971
Revenues
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan IDR 5.000 (34.573) 5.000 (25.847) 5.000 32.761
Net Profit (Loss) for The Year
Pembiayaan Proyek IDR 15.000 13.967 10.512 10.512 26.389 26.835
Project Financing
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/ Commitment to Providing Equivalent Services for Products
atau Jasa yang Setara kepada Konsumen and/or Services to Consumers
Sejalan dengan visi dan misi Perusahaan dan Entitas Anak, In line with the vision and mission of the Company and its
sampai dengan saat ini dalam mengembangkan proyek, Subsidiaries, up till now, while develop of any project, the
Perusahaan dan Entitas Anak, akan selalu berkomitmen Company and its Subsidiaries will always committed to the
melakukan pembangunan dan serah terima atas unit construction and handover of marketed apartment units with the
apartemen yang sudah dipasarkan dengan kualitas sesuai same quality that was offered.
dengan yang ditawarkan pada saat penjualan.
Ketenagakerjaan Employment
Proses rekruitmen untuk semua jenjang telah dilakukan secara The recruitment process for all levels has been carried out
transparan dan adil melalui beberapa tahapan seleksi yang transparently and fairly through several stages of selection
14
Page 17
didasarkan kepada kualifikasi yang dibutuhkan, sehingga based on the required qualifications, the Company and its
Perusahaan dan Entitas Anak menjamin adanya kesetaraan Subsidiaries guarantee equal job opportunities and no
kesempatan bekerja dan tidak terdapat diskirimasi dalam discrimination in selection of the best people to be part of the
memilih insan terbaik untuk menjadi bagian dari Perusahaan Company and its Subsidiaries.
dan Entitas Anak.
Sejak awal penseleksian calon karyawan, Perusahaan telah Since the beginning of the selection of candidates, the Company
menanyakan kesediaan calon karyawan untuk bekerja dengan has inquired about the willingness of the candidates to work
baik, jujur, loyal, bertanggung jawab dan mengikuti ketentuan well, honest, loyal, responsible and obey the Company's
Perusahaan. Hal ini untuk memastikan tidak adanya unsur regulations. This is to ensure that there is no element of
keterpaksaan/kerja paksa kepada karyawan yang coercion/forced labor for the candidates. And in accordance with
bersangkutan. Dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan employment regulations and the Company and its Subsidiaries'
dan Kode Etik Perusahaan dan Entitas Anak, Perusahaan dan Ethics Code, the Company and its Subsidiaries are committed
Entitas Anak berkomitmen untuk tidak mempekerjakan anak di not to employ minors.
bawah umur.
Perusahaan dan Entitas Anak memberikan imbalan atas jasa The Company and its Subsidiaries provide compensation for the
karyawan golongan terendah sama dengan peraturan Upah services of the lowest class employees equal to the Regional
Minimum Regional (UMR) DKI Jakarta dan UMR Bekasi Kota. Minimum Wage (UMR) regulations for DKI Jakarta and UMR for
Pada tanggal 31 Desember 2023, UMR DKI Jakarta dan Bekasi Bekasi City. As of December 31, 2023, the minimum wage for
Kota masing-masing adalah sebesar Rp5.067.381 DKI Jakarta and Bekasi City was Rp5,067,381 (rounded to
(pembulatan ke Rp5.068.000) dan Rp5.343.430 (pembulatan Rp5,068,000) and Rp5.343.430 (rounded up to Rp5,344,000).
ke Rp5.344.000). [GRI 401-2] [GRI 401-2]
Perusahaan selalu menekankan menjalankan program The Company always emphasizes the importance in carris out
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di lingkungan proyek the Occupational Health and Safety (K3) program in the project
dengan target zero accident kepada seluruh kontraktor yang environment with zero accidents target to all contractors who
bekerjasama dengan Perusahaan dan Entitas Anak. Hal ini work with the Company and its Subsidiaries. This will ensure all
untuk semua karyawan yang berada di lingkungan kantor employees in the marketing office and head office work places
marketing maupun kantor pusat untuk dapat bekerja dengan to work well. The Company is always committed to create
baik. Perusahaan selalu berkomitmen untuk menciptakan proper, safe and comfortable workplaces and work facilities, as
tempat kerja dan fasilitas kerja yang layak, aman dan nyaman, well as prioritizing the occupational health and safety, so that
serta mengutamakan terciptanya kesehatan dan keselamatan employees and consumers who are in the location are protected
kerja, sehingga karyawan maupun konsumen yang berada di from incidents.
lokasi terhindar dari kejadian yang membahayakan.
Selain pelatihan/seminar terkait keuangan berkelanjutan, Beside the training/seminars related to finance sustainabilty, the
berikut adalah pelatihan/seminar yang sudah diikutsertakan following are training/seminars that participate during 2023: [GRI
selama tahun 2023: [GRI 404-2] 404-2]
- Sosialisasi SE OJK No. 33/SEOJK/04/2022; - Socialization of SE OJK No. 33/SEOJK/04/2022;
- Tax Talk : Fasilitas Pajak dan Dividen; - Tax Talk : Tax Facility and Dividend;
- Tax Talk : Sosialisasi PP 44 dan PP 55; - Tax Talk : Socialization of PP 44 dan PP 55;
- Undangan Dengar Pendapat Konsep Peraturan Bursa - Invitation to Hearing on Concept of Exchange Regulation No.
No. I-I tentang Pemecahan Saham dan Penggabungan I-I concerning Stock Splits and Stock Mergers by Listed
Saham oleh Perusahaan Tercatat yang Menerbitkan Efek Companies that Issue Equity Securities;
Bersifat Ekuitas;
- Tax Talk : Family Wealth and Succesion Planning; - Tax Talk : Family Wealth and Succesion Planning;
- Sosialisasi Peraturan Bursa No. I-I, I-X, II-X; - Socialization Exchange Regulations No. I-I, I-X, II-X;
- Unlock Company’s Value with Go Public; - Unlock Company’s Value with Go Public;
15
Page 18
- Sosialisasi Perubahan Peraturan No. I-V tentang - Socialization of Regulation No. I-V Changes concerning
Ketentuan Khusus Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Special Provisions for the Listed Shares and Equity
Ekuitas selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Securities other than Shares Issued by Companies Listed on
Tercatat di Papan Akselerasi; the Accelaration Board;
- Tax Talk : PMK No. 66 Tahun 2023 – Natura dan - Tax Talk : PMK No. 66 Year 2023 – Nature and Enjoyment;
Kenikmatan;
- Tax Talk : Dikusi Lebih Lanjut PMK No. 66 Tahun 2023 – - Tax Talk : Further Disscussion of PMK No. 66 Year 2023 –
Natura dan Kenikmatan; Nature and Enjoyment;
- Tax Talk : Direktorat Jenderal Pajak Optimalkan - Tax Talk : Directorate General of Taxes Optimizes Revenue
Penerimaan melalui Refornasi Digital dan Tindak Lanjut Through Digital Reform and Followup on Concrete Data;
terhadap Data Konkret;
- Tax Talk : Ketentuan Terakhir Terkait Transfer Pricing - Tax Talk : Final Provisions Regarding Transfer Pricing in
sesuai UU HPP dan PP No. 55/2022; dan accordance with the HPP Law dan PP No. 55/2022; and
- Tax Talk : Restitusi Lebih Bayar PPN Minim Risiko. - Tax Talk : Restitution over VAT payments with Minimal Risk.
Masyarakat [GRI 413-1; GRI 413-2] Public [GRI 413-1; GRI 413-2]
Sebagiamana yang telah kami sampaikan pada ikhtisar kinerja As we have conveyed in the sustainable aspects performance
aspek berkelanjutan, diketahui bahwa Perusahaan dan Entitas highlights, it is known that the Company and its Subsidiaries
Anak belum memulai pembangunan proyek baru dikarenakan have not yet started the new projects development due to
berbagai pertimbangan seperti keadaan ekonomi nasional dan various considerations such as national and global economic
global termasuk lesunya sektor real estate, ketidak pastian conditions including the sluggish of real estate sector,
harga bahan baku dan pertimbangan lainnya. Sehingga ditahun uncertainty of raw material prices, and other considerations.
2023 ini tidak terdapat dampak positif maupun negatif yang Therefore, in 2023 there are no positive or negative impacts
ditimbulkan oleh kegiatan pembangunan struktur proyek caused by the Company and Subsidiaries’ project structure
Perusahaan dan Entitas Anak. development activities.
Namun sebagai kelanjutan dari pembangunan yang telah However, as a continuation of the development carried out by
dilakukan oleh Perusahaan dan Entitas Anak di tahun-tahun the Company and its Subsidiaries in previous years, both
sebelumnya, baik apartemen maupun gedung perkantoran apartments and offices buildings that have been handed over
yang telah diserahterima dan dihuni/digunakan, juga and occupied/used, also have long-term positive and negative
memberikan dampak positif dan negatif secara jangka panjang impacts on the surrounding community.
terhadap masyarakat sekitar.
Dampak positif dari keberadaan gedung The positive impacts of the existence of the apartment/office
apartemen/perkantoran tersebut diantaranya adalah buildings is providing additional livelihood/additional income
memberikan peluang mata pencaharian/penghasilan opportunities such as transportation services for accomodation
tambahan seperti jasa transportasi untuk keperluan akomodasi needs of residents/employees; boarding house for office
dari penghuni/karyawan; kos untuk karyawan gedung building employees; restaurants for residents/employees; and
perkantoran; tempat makan untuk penghuni/ karyawan; dan household assistant services for apartement residents.
jasa asisten rumah tangga untuk penghuni apartemen.
Dampak negatif dari keberadaan gedung The negative impacts of the existence of the apartment/office
apartemen/perkantoran tersebut diantaranya adalah buildings is increasing traffic jams in the area around the
menambah kemacetan lalu lintas di area sekitar gedung, buildings, thereby indirectly increasing air pollution. Therefore,
sehingga secara tidak langsung menambah pencemaran by aiming at sustainable finance, in addition to promoting
udara. Oleh karenanya dengan mengarah kepada keuangan greenery around the buildings area, the Company and its
berkelanjutan, selain dengan penggalakkan penghijauan di Subsidiaries are always trying to carry out developments based
sekitar area gedung, Perusahaan dan Entitas Anak selalu on transit oriented development (near the passing lane of MRT,
berusaha untuk melakukan pengembangan yang berbasis LRT or Trans Jakarta), making it easier to mobilize residents by
pada transit oriented development (dekat jalur yang dilewati public transportation.
16
Page 19
oleh MRT, LRT atau Trans Jakarta), sehingga mempermudah
mobilisasi penghuni dengan transportasi publik.
Untuk pengaduan, Perusahaan dan Entitas Anak telah For complaints, the Company and its Subsidiaries have
melaksanakan sistem pelaporan pelanggaran. Dimana implemented a violation reporting system. The reporting can be
pelaporan dapat dilakukan dengan sarana : do by:
Telepon : 021 - 52970288 : Telephone
Alamat Surat Elektronik : kwan_silvana@yahoo.com : Email Address
Alamat Surat : Sahid Sudirman Residence Lt.3 : Correspondence Address
Jl. Jend. Sudirman No. 86
Jakarta Pusat 10220
Selama 3 tahun terakhir ini, Perusahaan dan Entitas Anak During the last 3 years, the Comnpany and Subsidiaries have
belum menerima komplain. not received any complaints.
Dalam rangka mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan In order to support the sustainable development goals,
khususnya aspek sosial dan aspek lingkungan, sepanjang especially social and environmental aspects, throughout 2022,
tahun 2023, Perusahaan dan Entitas Anak juga menjalankan the Company and Subsidiaries also carried out social and
tanggungjawab sosial lingkungan dengan memberikan environmental responsibilities by making donations around
sumbangan di lingkungan sekitar Menteng dan Lebak Bulus Menteng and Lebak Bulus with a total cost of Rp Rp34.8 billion.
dengan total biaya sebesar Rp 34,8 juta.
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost
Total pembayaran terkait dengan kinerja lingkungan hidup The total payments related to environmental performance made
yang dilakukan oleh Perusahaan dan Entitas Anak sepanjang by the Company and its Subsidiaries throughout 2023
tahun 2023 adalah sebesar Rp217,34 juta, yaitu terkait dengan amounted to Rp217.34 million, related to consultant fees for
biaya konsultan untuk perencanaan jembatan di atas kali di bridge planning over the river at South Jakarta area for project
kawasan Jakarta Selatan untuk proyek yang sedang dalam that are currently in the planning and licencing progress to be
tahap perencanaan dan perijinan untuk dikembangkan oleh developed by Subsidiary.
Entitas Anak.
Aspek Material Material Aspect
Dalam pembangunan gedung apartemen/perkantoran yang In the construction of an apartment/office building developed by
dikembangkan Perusahaan dan Entitas Anak, dalam the Company and its Subsidiaries, while develop any project, the
mengembangkan proyek, Perusahaan dan Entitas Anak akan Company and its Subsidiairies will committed to trying to use
berkomitment untuk berusaha menggunakan material yang environmental friendly materials, such as:
ramah lingkungan seperti :
- Lampu LED; - LED lights;
- AC Law Watt; dan - AC Law Watts; and
- Daun pintu dari bahan daur ulang - Doors from recycled materials
Aspek Energi Energy Aspect
Keterangan Satuan 2023 2022 2021 Description
Pemakaian Listrik [GRI 302-1] KWH 272.269 25.531 18.727 Electricity Usage [GRI 302-1]
Pemakaian Air [GRI 303-5] M3 604 278 349 Water Usage [GRI 303-5]
17
Page 20
Pemakaian listrik dan air yang tertera di atas merupakan The electricity and water usage listed above is the electricity and
pemakaian listrik dan air di kantor operasional, proyek dan water usage for operational, project and marketing offices only,
marketing saja, sedangkan untuk pemakaian listrik dan air while the electricity and water usage for construction is the main
untuk pembangunan merupakan beban kontraktor utama. contractor cost.
Tanggung jawab Pengembangan Produk/ Responsibility for Sustainable Product/
Jasa Berkelanjutan Service Development
Bentuk tanggug jawab Perusahaan dalam pengembangan The Company's responsibilities in developing sustainable
produk berkelanjutan diantaranya : products include:
Inovasi Produk yang mengarah kepada TPB khususnya Aspek Product Innovation referred to SDGs, especially the
Lingkungan Environmental Aspect
Perusahaan dan Entitas Anak, dalam mengembangkan proyek, The Company and its Subsidiaries, while develop any project,
akan selalu berusaha mengarah kepada pengembangan will always strives to aim to sustainable product development
produk yang berkelanjutan dengan mengindahkan Tujuan referred to Sustainable Development Goals. Innovations in the
Pembangunaan Berkelanjutan yang ada. Inovasi dalam development of apartment/office buildings that have been
pengembangan gedung apartemen/perkantoran yang sudah carried out by the Company and its Subsidiaries currently
dilakukan oleh Perusahaan dan Entitas Anak sampai dengan among others :
saat ini antara lain :
- Design tata udara gedung dengan cross ventilation system,
- Design of the building’s air cycle system with a cross
sehingga menciptakan gedung yang memiliki sirkulasi
ventilation system, thus creating a building with healthy air
udara yang sehat dan mengurangi pemakaian pendingin
circulation and reduces the use of air conditioning.
udara.
- Design gedung yang hemat energi, dengan cara
- Design of the building’s which energy efficient, by using LED
menggunakan lampu LED, timer untuk external lighting, AC
lights, timers for external lighting, AC Law Watts for public
Law Watt untuk di public area dalam gedung, capasitor
areas in the building, capacitor banks, and duplex systems in
bank, dan system duplex pada lift.
elevators.
- Penyiraman taman, menggunakan air bekas pakai dari
- Watering the garden, using used water from STP.
hasil olahan di STP.
- Design gedung dengan area penghijauan yang optimal.
- Building design with optimal green area.
- Pemasaran produk yang mengarah ke paperless, seperti
- Product marketing that leads to paperless, such as from
semula flyer menjadi pocket flyer, semula brosur menjadi
flyers to pocket flyers, from brochures to digital brochures.
digital brosur.
- Development of new projects that refer to the development of
- Pengembangan proyek baru yang mengarah kepada
smart homes and less battery, so the energy use in the unit
pengembangan smart home dan less battery, sehingga
can be reduced.
penggunaan energi di dalam unit dapat dikurangi.
Sertifikat Laik Fungsi [GRI 417-1] Functional Eligibility Certificate [GRI 417-1]
Setiap gedung apartemen dan perkantoran yang Every apartment and office building developed by the Company
dikembangkan oleh Perusahaan dan Entitas Anak sudah and its Subsidiaries has obtained a Functional Eligibility
mendapatkan Sertifikat Laik Fungsi dari Pemerintah Daerah Certificate from the Regional Government before hand over to
untuk memastikan kelaikan fungsi bangunan. Pada tahun the Consumers to ensure the building's functional feasibility. In
2023, belum ada tambahan gedung apartemen dan 2023, there are no additional aparment and office buildings
perkantoran yang diselesaikan/diserahterimakan oleh have been completed/handed over by the Company and its
Perusahaan dan Entitas Anak. Subsidiaries.
18
Page 21
Penarikan Produk Product Withdraw
Sampai dengan saat ini, penarikan produk yang terjadi hanya Until now, product withdrawals that occur are only due to a
dikarenakan adanya wanprestasi yang dilakukan oleh default by the relevant Consumer to the Bank, so that there is a
Konsumen terkait kepada Bank, sehingga terdapat permintaan buy back request from the Bank to the Company/Subsidiary. In
buy back dari pihak Bank kepada Perusahaan/Entitas Anak. 2023, there are no product recalls due to production errors by
Pada tahun 2023, tidak ada penarikan produk yang ditarik the Company and Subsidiaries.
karena kesalahan produksi oleh Perusahaan dan Entitas Anak.
Survey Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey
Perusahaan dan Entitas Anak telah melakukan survey The Company and its Subsidiaries have conducted a random
kepuasan pelanggan secara random untuk mendapatkan saran customer satisfaction survey to obtain suggestions and input for
dan masukan untuk peningkatan mutu dari produk dan layanan improving the quality of the Company and Subsidiaries'
Perusahaan dan Entitas Anak. Survey tidak dilakukan secara products and services. The survey was not carried out
menyeluruh karena keterbatasan waktu. thoroughly due to time constraints.
19
Page 22
7. Lembar Umpan Balik [GRI 102-53] 7. Feedback Form [GRI 102-53]
Silakan beri tanda √ pada salah satu kotak kelompok Please tick √ one of the boxes for stakeholder group that
pemangku kepentingan yang mewakili Anda : represents you :
Pegawai | Employee Bank/Creditor
Contractor/Sub-contractor/Vendor/Supplier Regulator
Konsumen |Customer Media/Student/Academics
Investor/Shareholder/Financial Analyst Lainnya | Others
Mohon beri penilaian Anda terhadap Laporan ini Please rate this Report :
(1= sangat buruk; 2= buruk; 3= cukup; 4= baik; 5= sangat baik) (1= very poor; 2= poor; 3= moderate; 4= good; 5= very good)
No. Parameter 1 2 3 4 5
1 Konten yang lengkap | Completeness of content
2 Kualitas atas informasi yang disajikan | The quality of the information presented
3 Jelas dan mudah dimengerti | Clear and easy to be understand
4 Kemudahan dalam mencari informasi | Ease of finding information
5 Bermanfaat | Beneficial
Apakah komentar Anda atas laporan ini serta saran Anda untuk perbaikan laporan ini ke depan ?
What are your comments on this report and your suggestions for improving this report in the future ?
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
Cantumkan pertanyaan dan alamat surel Anda, bilamana ada pertanyaan mengenai laporan ini !
Put your quetion and your email address, when you have any questions regarding this report !
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
Terimakasih atas partisipasi Anda. Mohon formulir ini Thank you for your participation. Please send this form to the
dikirimkan ke alamat berikut : following address :
PT Pikko Land Development Tbk
Sahid Sudirman Residence, 3rd Floor
Jl. Jend. Sudirman No. 86 Jakarta 10220
atau | or
dalam bentuk dokumen elektronik dalam format PDF ke alamat by electronic documents in PDF format to the following email
surel berikut : address :
kwan_silvana@yahoo.com
20
Page 23
8. Index 8. Index
Laporan Keberlanjutan ini disusun sesuai dengan persyaratan This Sustainability Report has been prepared in accordance
dalam Lampiran II Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. with the requirements in Appendix II of the Financial Services
51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Implementation of Sustainability Finance for Financial Service
Perusahaan Publik dan juga mengacu kepada Standar GRI Institutions, Issuers and Public Companies and also refers to the
(Global Reporting Initiative). GRI (Global Reporting Initiative) Standards.
POJK 51/POJK.03/2017
Informasi Halaman Informations
Page(s)
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 4 1. Explaination of Sustainability Strategies
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 2. Sustainability Aspects Performance Highlights
a. Aspek Ekonomi a. Economic Aspect
1) kuantitas produksi atau jasa yang dijual 5 1) production quantity or saleable services
2) pendapatan atau penjualan 5 2) revenues or sales
3) laba atau rugi bersih 5 3) net income or loss
4) produk ramah lingkungan 4) environment friendly product
5) pelibatan pihak lokal yang berkaitan 5) engagement of local stakeholders
dengan proses bisnis Keuangan concerning the Sustainability business
Berkelanjutan process
b. Aspek Lingkungan Hidup b. Environment Aspect
1) penggunaan energi (antara lain listrik dan 5 1) energy concuption (such as electricity and
air) water)
2) pengurangan emisi yang dihasilkan 2) reduction of emission generated
3) pengurangan limbah dan efluen 3) reduction of waste and effluent
4) pelestarian keanekaragaman hayati 4) biodiversity conservation
c. Aspek Sosial 5 c. Aspek Sosial
1) dampak positif penerapan Keuangan 1) positive impact of Sustainability Finance
Berkelanjutan bagi masyarakat dan implementation for public and environment
lingkungan
2) dampak negatif penerapan Keuangan 2) negative impact of Sustainability Finance
Berkelanjutan bagi masyarakat dan implementation for public and environment
lingkungan
3. Profil Singkat Perusahaan 3. Brief Company Profile
a. Visi, Misi, dan Nilai Berkelanjutan 6 a. Vision, Mission, and Sustainability Values
b. Nama, Alamat, Nomor Telepon, Nomor 6 b. Name, Address, Telephone Number, Faximile
Faksimili, Alamat Surat Elektronik (e-mail), Number, Email Address, Website, and Branch
dan Situs Web, serta Kantor Cabang dan/atau Office and/or Representative Office
Kantor Perwakilan
c. Skala Usaha c. Business Scale
1) Total Aset atau Kapitalisasi Aset, dan 7 1) Total Asset or Capitalization Asset, and
Total Kewajiban Total Liabilities
2) Informasi Jumlah Karyawan 7 2) Employees Number Information
21
Page 24
Informasi Halaman Informations
Page(s)
3) Persentase Kepemilikan Saham 8 3) Percetage of Shares Ownership
4) Wilayah Operasional 9 4) Operational Area
d. Penjelasan Singkat mengenai Produk, 9 d. Brief Description on Products, Services and
Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Business Activities
Dijalankan
e. Keanggotaan pada Asosiasi 10 e. Association Membership
f. Perubahan yang Bersifat Signifikan, antara Tidak Ada f. Significant Changes, such as related to
lain terkait dengan Penutupan atau Perubahan Closing or Opening of Branch, and Ownership
Pembukaan Cabang, dan Struktur No Changes Structure
Kepemilikan
4. Penjelasan Direksi 4. Board of Directors’ Explanation
a. Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam 1 a. Policies to Respond the Challenges in
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan, paling Fulfilling the Sustainability Strategy, at least
sedikit meliputi: include:
1) penjelasan nilai Keberlanjutan bagi 1) explanation of Sustainable value for the
Perusahaan; Company;
2) penjelasan respon Perusahaan terhadap 2) explanation of the Company’s respond on
isu terkait penerapan Keuangan issue related Sustainability Finance
Berkelanjutan; implementation;
3) penjelasan komitmen pimpinan 3) explanation of the Company’s leader
Perusahaan dalam pencapaian commitment in achievement of
penerapan Keuangan Berkelanjutan; Sustainability Finance implementation;
4) pencapaian kinerja penerapan Keuangan 4) performance achievement of Sustainability
Berkelanjutan; dan Finance implementation; and
5) tantangan pencapaian kinerja penerapan 5) challenges on performance achievement
Keuangan Berkelanjutan. of Sustainability Finance implementation.
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan, paling 1 b. Sustainability Finance Implementation, at
sedikit meliputi: least include:
1) pencapaian kinerja penerapan Keuangan 1) performance achievement of Sustainability
Berkelanjutan (ekonomi, sosial, dan Finance implementation (economy, social,
lingkungan hidup) dibandingkan dengan and environment) compare to target; and
target; dan
2) penjelasan prestasi dan tantangan 2) explanation of achievements and
termasuk peristiwa penting selama challenges including important events
periode pelaporan (bagi LJK yang during the reporting period (for FSIs who
diwajibkan membuat Rencana Aksi are required to prepare a Sustainable
Keuangan Berkelanjutan). Action Plan).
c. Strategi pencapaian target, paling sedikit 3 c. Target achievement strategies, at least
meliputi: include:
1) pengelolaan risiko atas penerapan 1) risk management on the Sustainability
Keuangan Berkelanjutan terkait aspek Finance implementation related economic,
ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup; social and environment aspects;
2) pemanfaatan peluang dan prospek usaha; 2) utilization of busines opportunities and
dan prospects; and
22
Page 25
Informasi Halaman Informations
Page(s)
3) penjelasan situasi eksternal ekonomi, 3) explanation of external economic, social
sosial, dan lingkungan hidup yang and environmental situations that have
berpotensi mempengaruhi keberlanjutan potential affect to the Company’s
Perusahaan. sustainability.
5. Tata Kelola Berkelanjutan 5. Sustainability Governance
a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan 11 a. Description of the duties of the Board of
Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau Director and the Board of Commissioner,
unit kerja yang menjadi penanggung jawab employees, officials and/or working unit who
penerapan Keuangan Berkelanjutan. become as responsible person of
Sustainability Finance implementation.
b. Penjelasan mengenai pengembangan 11 b. Explanation of the competency development
kompetensi yang dilaksanakan terhadap carried out for members of the Board of
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, Director and the Board of Commissioner,
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang employees, officials and/or working unit who
menjadi penanggung jawab penerapan become as responsible person of
Keuangan Berkelanjutan. Sustainability Finance implementation.
c. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan 11 c. Explanation of the Company’s procedures to
dalam mengidentifikasi, mengukur, identify, measure, monitor, and control risks
memantau, dan mengendalikan risiko atas on the Sustainability Finance implementation
penerapan Keuangan Berkelanjutan terkait related economic, social and environment
aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup, aspects, including the role of the Board of
termasuk peran Direksi dan Dewan Komisaris Directors and the Board of Commissioners in
dalam mengelola, melakukan telaah berkala, managing, conducting periodic reviews, and
dan meninjau efektivitas proses manajemen reviewing the effectiveness of the Company’s
risiko Perusahaan. risk management process.
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan 12 d. Explanation of stakeholders, include :
yang meliputi:
1) keterlibatan pemangku kepentingan 1) stakeholder involvement based on the
berdasarkan hasil penilaian (assessment) results of management assessment,
manajemen, RUPS, surat keputusan atau GMS, decision letter or others; and
lainnya; dan
2) pendekatan yang digunakan Perusahaan 2) the approach used by the Company in
dalam melibatkan pemangku kepentingan involving stakeholders in the Sustainability
dalam penerapan Keuangan Finance implementation, among others in
Berkelanjutan, antara lain dalam bentuk term of dialogues, surveys and seminars.
dialog, survei, dan seminar.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, 13 e. Faced problems, development, and impacts
dan pengaruh terhadap penerapan Keuangan on the Sustainability Finance implementation.
Berkelanjutan.
6. Kinerja Berkelanjutan 6. Sustainability Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun 14 a. Explanation of activities to build sustainability
budaya keberlanjutan di internal Perusahaan. culture in the Company’s internal.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 14 b. Description of the economic performance in
(tiga) tahun terakhir meliputi: the last 3 (three) years, include:
23
Page 26
Informasi Halaman Informations
Page(s)
1) perbandingan target dan kinerja produksi, 1) comparison of targets and performance of
portofolio, target pembiayaan, atau production, portfolio, financing targets, or
investasi, pendapatan dan laba rugi dalam investment, income and profit and loss
hal Laporan Keberlanjutan disusun secara when the Sustainable Report is prepared
terpisah dengan Laporan Tahunan; dan separately from the Annual Report; and
2) perbandingan target dan kinerja portofolio, 2) comparison of targets and performance of
target pembiayaan, atau investasi pada portfolio, financing targets, or investment
instrumen keuangan atau proyek yang in finance instruments or project that inline
sejalan dengan penerapan Keuangan with the Sustainability Finance
Berkelanjutan. implementation.
c. Kinerja sosial dalam 3 (tiga) tahun terakhir: c. The social performance in the last 3 (three)
years:
1) Komitmen Perusahaan untuk memberikan 14 1) The Company’s commitment to provide
layanan atas produk dan/atau jasa yang equivalent service for products and/or
setara kepada konsumen. services to consumers.
2) Ketenagakerjaan, paling sedikit memuat: 14 2) Employment, at least contain:
a) pernyataan kesetaraan kesempatan a) statement of equal working
bekerja dan ada atau tidaknya tenaga opportunities and there are any or no
kerja paksa dan tenaga kerja anak; forced labor and child labor;
b) persentase remunerasi pegawai tetap b) percentage of remuneration for the
di tingkat terendah terhadap upah lowest level permanent employees of
minimum regional; the regional minimum wage;
c) lingkungan bekerja yang layak dan c) healhty and safe working
aman; dan environment; and
d) pelatihan dan pengembangan d) employee training and ability
kemampuan pegawai. development.
3) Masyarakat, paling sedikit memuat: 16 3) Society, at least contain:
a) informasi kegiatan atau wilayah a) information of activities or operational
operasional yang menghasilkan areas that produce positive and
dampak positif dan dampak negatif negative impacts on the surrounding
terhadap masyarakat sekitar termasuk community, including financial literacy
literasi dan inklusi keuangan; and inclusion;
b) mekanisme pengaduan masyarakat b) mechanism for public complaints and
serta jumlah pengaduan masyarakat the number of public complaints
yang diterima dan ditindaklanjuti; dan received and followed up; and
c) TJSL yang dapat dikaitkan dengan c) CSR which can be linked to support
dukungan pada tujuan pembangunan for sustainable development goals
berkelanjutan meliputi jenis dan includes the types and achievements
capaian kegiatan program of the community empowerment
pemberdayaan masyarakat. program activities.
d. Kinerja lingkungan hidup bagi Perusahaan, d. Environmental Performance of the Company,
paling sedikit memuat: at least contain:
1) biaya Lingkungan Hidup yang 17 1) Environmental cost incurred;
dikeluarkan;
24
Page 27
Informasi Halaman Informations
Page(s)
2) uraian mengenai penggunaan material 17 2) description of environment friendly
yang ramah lingkungan, misalnya materials usage, such as recycled
penggunaan jenis material daur ulang; materials usage; and
dan
3) uraian mengenai penggunaan energi, 17 3) description of energy usage, at least
paling sedikit memuat: contain:
a) jumlah dan intensitas energi yang a) the amount and intensity of energy
digunakan; dan used; and
b) upaya dan pencapaian efisiensi b) effort and achievement of energy
energi yang dilakukan termasuk efficiency that carried out including
penggunaan sumber energi renewable energy resources usage.
terbarukan.
e. Kinerja lingkungan hidup bagi LJK, Emiten, Tidak dapat e. Environmental Performance of FSIs, Issuers,
dan Perusahaan Publik yang proses bisnisnya diterapkan and Public Companies whose business
berkaitan langsung dengan Lingkungan Hidup Not processes are directly related to the
paling sedikit memuat: Applicable Environment, at least contain :
1) kinerja sebagaimana dimaksud dalam 1) performance as referred to letter d;
huruf d;
2) informasi kegiatan atau wilayah 2) information of activities or operational
operasional yang menghasilkan dampak areas that produce positive and negative
positif dan dampak negatif terhadap impacts on the surrounding environment,
Lingkungan Hidup sekitar terutama upaya especially efforts to increase ecosystem
peningkatan daya dukung ekosistem; support capacity;
3) keanekaragaman hayati, paling sedikit 3) biodiversity, at least contain :
memuat:
a) dampak dari wilayah operasional yang a) impacts from operational areas that
dekat atau berada di daerah close or located in conservation areas
konservasi atau memiliki or have biodiversity; and
keanekaragaman hayati; dan
b) usaha konservasi keanekaragaman b) biodiversity conservation efforts are
hayati yang dilakukan, mencakup carried out, including protection of
perlindungan spesies flora atau fauna. flora or fauna species.
4) emisi, paling sedikit memuat: 4) emissions, at least contain:
a) jumlah dan intensitas emisi yang a) the number and intensity of emissions
dihasilkan berdasarkan jenisnya; dan produced by type; and
b) upaya dan pencapaian pengurangan b) effort and achievement of emission
emisi yang dilakukan. reduction undertaken.
5) limbah dan efluen, paling sedikit memuat: 5) waste and effluent, at least contain:
a) jumlah limbah dan efluen yang a) the amount of waste and effluent
dihasilkan berdasarkan jenis; produced by type;
b) mekanisme pengelolaan limbah dan b) waste and effluent treatment system;
efluen; dan and
c) tumpahan yang terjadi (jika ada). c) spillage (if any).
6) jumlah dan materi pengaduan lingkungan 6) the number and case of enviromental
hidup yang diterima dan diselesaikan. complaints received and resolved.
25
Page 28
Informasi Halaman Informations
Page(s)
f. Tanggung jawab pengembangan Produk f. Responsibility for the development of
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan, Sustainable Products and/or Services, at least
paling sedikit memuat: contain:
1) inovasi dan pengembangan Produk 18 1) inovation and development of Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan; Financial Products and/or Services;
2) jumlah dan persentase produk dan jasa 18 2) the amount and percentage of products
yang sudah dievaluasi keamanannya bagi and services that have been evaluated
pelanggan; for customers safety;
3) dampak positif dan dampak negatif yang 3) the positive and negative impacts arising
ditimbulkan dari Produk dan/atau Jasa from Sustainable Finance Products and/or
Keuangan Berkelanjutan dan proses Services and the distribution process, as
distribusi, serta mitigasi yang dilakukan well as the mitigations carried out to
untuk menanggulangi dampak negatif; overcome the negative impacts;
4) jumlah produk yang ditarik kembali dan 19 4) the number of recalled products and the
alasannya; atau reasons; or
5) survei kepuasan pelanggan terhadap 19 5) customer satisfaction survey on
Produk dan/atau Jasa Keuangan Sustainable Financial Products and/or
Berkelanjutan. Services.
7. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Tidak Ada 6. Written Verification from an Independent Party
None
26
Page 29
GRI [GRI 102-55]
Informasi Index Halaman Informations
GRI Page(s)
Pengungkapan Umum 102 General Disclosures
1. Profil Perusahaan 1. Organizational Profile
Nama organisasi 102-1 6 Name of organization
Kegiatan, merek, produk, dan jasa 102-2 10 Activities, brands, products, and services
Lokasi kantor pusat 102-3 6 Location of headquarters
Lokasi operasi 102-4 9 Location of operations
Kepemilikan dan bentuk hukum 102-5 8 Ownership and legal form
Pasar yang dilayani 102-6 9 Markets served
Skala organisasi 102-7 7 Scale of the organization
Informasi mengenai karyawan dan pekerja lain 102-8 7 Information on employees and other workers
Keanggotaan asosiasi 102-13 10 Membersip of associations
2. Strategi 2. Strategy
Pernyataan dari pembuat keputusan senior 102-14 1 Statement from senior decision – maker
3. Etika dan Integritas 3. Ethics and Integrity
Nilai, prinsip, standar, dan norma perilaku 102-16 6 Values, principles, standards, and norms of
behavior
4. Tata kelola 4. Governance
Mendelegasikan wewenang 102-19 11 Delegating authority
Tanggung jawab tingkat eksekutif untuk topik 102-20 11 Executive-level responsibility for economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial environmental, and social topics
Ketua badan tata kelola tertinggi 102-23 11 Chair of the highest governance body
Peran badan tata kelola tertinggi dalam 102-26 11 Role of highest governance body in setting
menetapkan tujuan, nilai-nilai, dan strategi purpose, values, and strategy
5. Keterlibatan Pemangku Kepentingan 5. Stakeholder Engagement
Daftar kelompok pemangku kepentingan 102-40 12 List of stakeholder groups
Mengidentifikasi dan memilih pemangku 102-42 12 Identifying and selecting stakeholders
kepentingan
Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku 102-43 12 Approach to stakeholder engagement
kepentingan
Topik utama dan masalah yang dikemukakan 102-44 13 Key topics and concerns raised
6. Praktik Pelaporan 6. Reporting Pratices
Titik kontak untuk pertanyaan mengenai 102-53 20 Contact point for questions regarding the
laporan report
Indeks isi GRI 102-55 27 GRI content index
Pengungkapan Topik Spesifik - Ekonomi 200 Specific Topic Disclosure - Economic
1. Kinerja Ekonomi 201 1. Economic Performance
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan 201-1 14 Direct economic value generated and
didistribusikan distributed
Pengungkapan Topik Spesifik - Lingkungan 300 Specific Topic Disclosure - Environmental
2. Energi 302 2. Energy
Konsumsi energi dalam organisasi 302-1 17 Energy consumption within the organization
3. Air dan Efluen 303 3. Water and Effluents
Konsumsi air 303-5 17 Water consumption
27
Page 30
Informasi Index Halaman Informations
GRI Page(s)
Pengungkapan Topik Spesifik - Sosial 400 Specific Topic Disclosure - Social
1. Kepegawaian 401 1. Employment
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan 401-2 15 Benefits providedd to full-time employees that
purnawaktu yang tidak diberikan kepada are not provided to temporary or part-time
karyawan sementara atau paruh waktu employees
4. Pelatihan dan Pendidikan 404 4. Training and Education
Program untuk meningkatkan keterampilan 404-2 15 Programs for upgrading employee skills and
karyawan dan program bantuan peralihan transition asssistance program
13. Masyarakat Lokal 413 13. Local Communities
Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, 413-1 16 Operations with local community engagement,
penilaian dampak dan program impact assessment, and development
pengembangan programs
Operasi yang secara aktual dan yang 413-2 16 Operations with significant actual and
berpotensi memiliki dampak negatif signifikan potential negative impacts on local
terhadap masyarakat lokal communities
17. Pemasaran dan Pelabelan 417 17. Marketing and Labeling
Persyaratan untuk pelabelan dan informasi 417-1 18 Requirements for product and service
produk dan jasa information and labelling
28
Page 31
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3
unresolved
org
Yayasan Dalam Negeri Domestic Institutional
p.10
unresolved
person
Rudy Siswanto
p.11 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Pajak Optimalkan
p.18
unresolved
org
Directorate General of Taxes Optimizes Revenue Penerimaan
p.18
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.