Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 514
Page 1
BERTUMBUH DAN BERKEMBANG
Bersama
GROWING FORWARD TOGETHER
Laporan Tahunan
Annual Report
2025
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas i
Page 2
Sanggahan Disclaimer
Laporan Tahunan 2025 PT Panin Sekuritas Tbk disusun dan The 2025 Annual Report of PT Panin Sekuritas Tbk was prepared
diterbitkan berdasarkan Peraturan OJK No.29/POJK.04/2016 and published based on OJK Regulation No.29/POJK.04/2016
tanggal 29 Juli 2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau dated July 29, 2016 regarding the Annual Report of Issuers or
Perusahaan Publik, Surat Edaran OJK No.16/SEOJK.04/2021 Public Companies, OJK Circular Letter No.16/SEOJK.04/2021
tanggal 29 Juni 2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan dated June 29, 2021 regarding Forms and Contents of the Annual
Emiten atau Perusahaan Publik, dan Peraturan OJK No.51/ Report of Issuers or Public Companies, and OJK Regulation No.51/
POJK.03/2017 tanggal 18 Juli 2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 dated July 18, 2017 regarding the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Perusahaan Publik. Public Companies.
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan operasional, keuangan, This Annual Report contains statements of operations, finances,
proyeksi dan rencana, penerapan strategi dan kebijakan, serta projections and plans, implementation of strategies and policies,
tujuan Panin Sekuritas, yang digolongkan sebagai pernyataan ke and Panin Sekuritas’ objectives, which are classified as forward-
depan dalam pelaksanaan peraturan dan perundang-undangan looking statements in implementing applicable laws and regulations,
yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan- except for historical matters. These statements are subject to risks,
pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, uncertainties, and may result in actual developments that are
serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material materially different from those reported. In addition, this report also
berbeda dari yang dilaporkan. Selain itu, laporan ini juga memuat contains information regarding the Sustainability Report, which is
informasi mengenai Laporan Keberlanjutan yang disusun sesuai prepared according to the Technical Guidelines for the Preparation
Pedoman Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan bagi Emiten of Sustainability Reports for Issuers and Public Companies.
dan Perusahaan Publik.
Dalam Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” dan “Panin This Annual Report contains the words “the Company” and “Panin
Sekuritas”, yang didefinisikan sebagai PT Panin Sekuritas Tbk yang Sekuritas”, which is defined as PT Panin Sekuritas Tbk that operates
menjalankan kegiatan usaha sebagai perusahaan efek. its businesses as a securities company.
ii Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 3
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
BERTUMBUH DAN BERKEMBANG
Bersama
GROWING FORWARD TOGETHER
Sepanjang 2025, di tengah dinamika pasar modal yang
semakin kompleks, PT Panin Sekuritas Tbk (“Perseroan”)
berhasil mencatatkan performa yang tangguh sekaligus
adaptif. Capaian ini tidak lepas dari konsistensi dalam
memperkuat kapabilitas internal, optimalisasi pemanfaatan
teknologi, serta disiplin pengelolaan risiko. Pertumbuhan
pendapatan dan laba yang signifikan mencerminkan
keberhasilan strategi terukur yang dijalankan di tengah
terbukanya peluang pasar.
Tema “Berkembang dan Bertumbuh Bersama” menjadi
landasan bagi Perseroan untuk memastikan setiap langkah
pertumbuhan selaras dengan penguatan kolaborasi. Melalui
penguatan hubungan dengan nasabah, perluasan literasi
pasar modal, serta sinergi dengan entitas anak dan mitra
strategis, Perseroan terus mendorong terciptanya ekosistem
yang inklusif dan bernilai tambah. Dengan semangat
tersebut, Perseroan tidak hanya bertumbuh dalam kinerja,
tetapi juga berkembang bersama untuk membangun fondasi
yang lebih kokoh bagi masa depan.
Throughout 2025, as the capital market landscape grew more complex,
PT Panin Sekuritas Tbk (“the Company”) delivered resilient, adaptive results.
This performance was driven by a strong commitment to strengthening
internal capabilities, advancing technology integration, and ensuring strict
risk management. The marked increases in revenue and profit highlight the
effective strategies deployed to seize emerging market opportunities.
The theme “Growing Forward Together” anchors the Company’s strategy,
ensuring every milestone enhances collaboration. By deepening client
relationships, advancing capital market literacy, and promoting synergy with
subsidiaries and partners, the Company nurtures an inclusive, value-driven
ecosystem. Guided by this principle, the Company prioritizes evolving with
stakeholders to strengthen the foundation for sustainable growth.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 1
Page 4
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DAFTAR ISI
82 Profil Dewan Komisaris | Profile of Board of
Commissioners
87 Pernyataan Independensi Komisaris Independen |
Table of Contents 87
Independent Commissioners' Statement of Independence
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris | Changes in the
Board of Commissioners’ Composition
1 Bertumbuh dan Berkembang Bersama
88 Profil Direksi | Profile of Board of Directors
Growing Forward Together
94 Perubahan Komposisi Direksi | Changes in the Board of
2 Daftar Isi | Table of Contents
Directors’ Composition
94 Demografi Karyawan | Employee Demographic
4 Ikhtisar Kinerja
Performance Highlight 96 Pengembangan Kompetensi Karyawan | Employee
Competence Development
98 Komposisi Pemegang Saham | Shareholders Composition
4 Pencapaian 2025 | 2025 Achievements
100 Informasi Pemegang Saham Utama | Information on
Major Shareholders
5 Ikhtisar Bisnis dan Keberlanjutan | Business Summary and
Sustainability
103 Saham Diperoleh Kembali | Treasury Stock
6 Ikhtisar Kinerja Keuangan | Financial Highlights
104 Struktur Grup Perusahaan | Corporate Group Structure
8 Ikhtisar Kinerja Saham | Shares Highlights
105 Daftar Entitas Anak | List of Subsidiaries
10 Ikhtisar Dividen | Dividend Highlights 105 PT Panin Asset Management(“PaninAM”)
11 Penghentian Sementara Perdagangan Saham atau 108 PT Patria Investama (“PIM”)
Penghapusan Pencatatan Saham | Temporary Suspension
of Share Trading or Delisting 110 Kronologis Pencatatan Saham | Stock Listing Chronology
11 Aksi Korporasi Terkait Saham | Corporate Actions Related 113 Kronologis Pencatatan Efek Lainnya | Other Securities
to Shares Listing Chronology
11 Informasi Obligasi, Sukuk, atau Obligasi Konversi | 114 Informasi Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Akuntan
Information on Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds Publik | Information on Public Accounting Firm (KAP) and
Public Accountant
12 Peristiwa Penting | Event Highlights
115 Nama dan Alamat Lembaga dan/atau Profesi Penunjang
Pasar Modal | Name and Address of Capital Market
Supporting Institutions and/or Professions
19 Laporan Manajemen
Management Report
116 Informasi pada Situs Web Perusahaan | Information on
the Company’s Website
118 Penghargaan dan Sertifikasi | Awards and Certifications
20 Laporan Dewan Komisaris | The Board of Commissioners’
Report
32 Laporan Direksi | The Board of Directors’ Report
54 Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
dan Laporan Keberlanjutan Tahun 2025 PT Panin
Sekuritas Tbk | Statement of the Members of the
120 Analisis
Manajemen
dan Pembahasan
Board of Commissioners and the Board of Directors Management Discussion and Analysis
on the Responsibility for the 2025 Annual Report and
Sustainability Report of PT Panin Sekuritas Tbk
122 Analisa Dan Pembahasan Manajemen terhadap Kinerja
Perusahaan | Management Discussion and Analysis of
55 Surat Pernyataan Independensi Komisaris | Statement of
Company Performance
Independency of Commissioner
123 Tinjauan Makroekonomi dan Pasar Modal 2025 |
Macroeconomic and Capital Market Review 2025
56 Profil Perusahaan 125 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha | Operating Overview
Per Business Segment
Company Profile
128 Pembiayaan Nasabah | Customer Financing
58 Informasi Umum | General Information
141 Profitabilitas per Segmen Usaha | Profitability by Business
59 Skala Organisasi | Organizational Scale Segment
59 Sekilas Perusahaan | Company Overview 142 Kinerja Keuangan Perusahaan | Company Financial
Performance
64 Jejak Langkah | Milestones
146 Pendapatan Usaha dari Kegiatan Operasional |
66 Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Budaya Perseroan | Vision, Operating Revenues
Mission, and Cultural Values of the Company
147 Pendapatan Usaha dari Kegiatan Investasi | Investment
68 Dewan Komisaris | Board of Commissioners Revenues
69 Direksi | Board of Directors 149 Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat
Kolektibilitas Piutang | Debt Repayment Capability and
70 Bidang Usaha | Line of Business Receivables Collectibility
72 Produk dan/atau Jasa | Products and/or Services 151 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas
Struktur Modal | Capital Structure and Capital Structure
74 Sektor dan Pasar Terlayani | Sectors and Markets Served Management Policy
74 Rantai Pasokan | Supply Chain 153 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal Tahun
2025 | Material Commitments for Capital Expenditures
76 Wilayah Kerja dan Peta Operasional | Working Area and in 2025
Operational Map
153 Realisasi Investasi Barang Modal Tahun 2025 | Capital
78 Nama dan Alamat Entitas Anak dan/ Expenditures in 2025
atau Kantor Cabang atau Kantor
Perwakilan | Name and Address of Subsidiaries and/or 153 Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2025 serta
Branch Offices or Representative Offices Proyeksi Tahun 2026 | Comparison of 2025 Targets and
Actuals, and 2026 Projections
79 Keanggotaan Asosiasi Industri | Membership in Industry
Association 155 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan | Material Information and
79 Perubahan Bersifat Signifikan | Significant Events or Events After the Date of the Auditor’s Report
Changes
155 Prospek Usaha | Business Prospect
80 Struktur Organisasi | Organizational Structure
2 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 5
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
157 Aspek Pemasaran | Marketing Aspect 242 Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
160 Program Kepemilikan Saham Karyawan atau Manajemen 245 Unit Audit Internal | Internal Audit Unit
(ESOP/MSOP) | Employee or Management Stock Option
Plan (ESOP/MSOP) 251 Akuntan Publik | Public Accountant
160 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 252 Manajemen Risiko | Risk Management
Obligasi | Use of Proceeds from Public Offering of Shares
And Bonds 257 Sistem Pengendalian Internal (SPI) | Internal Control
System (ICS)
160 Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Akuisisi dan Restrukturisasi Modal dan/atau Utang 260 Perkara Hukum | Litigation Cases
| Material Information on Investments, Expansion,
Divestments, Acquisitions, and Capital and/or Debt 261 Sanksi Administratif | Administrative Sanctions
Restructuring
261 Akses dan Transparansi Informasi | Access to Information
161 Transaksi Material yang Mengandung Benturan and Transparency
Kepentingan dengan Pihak Afiliasi dalam Rangka
Menghasilkan Pendapatan Usaha dan Dijalankan secara 261 Situs Web | Website
Rutin | Material Transactions Involving Conflicts of Interest
with Affiliated Parties in the Ordinary Course of Business 267 Kebijakan Pengungkapan Saham Anggota Direksi dan
to Generate Operating Revenue Dewan Komisaris | Policy on Disclosure of Shares of the
Board of Directors and Board of Commissioners Members
164 Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan dengan Pihak Berelasi | Material 268 Kode Etik dan Budaya Perseroan | Code of Ethics and
Transactions Involving Conflicts of Interest with Related Corporate Culture
Parties
270 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen | Employee and/or Management Share
164 Pengaruh Perubahan Regulasi Pemerintah terhadap
Ownership Program
Perseroan | Impact of Changes in Government
Regulations on The Company
271 Sistem Pelaporan Pelanggaran | Whistleblowing System
167 Perubahan Standar Akuntansi Keuangan tahun 2025 |
273 Satuan Tugas Sistem Manajemen Anti-Penyuapan (SMAP) |
Changes in Financial Accounting Standards in 2025
Anti-Bribery Management System Task Force (SMAP)
274 Kebijakan Antikorupsi | Anti-Corruption Policy
275 Kebijakan APU-PPT (Anti Pencucian Uang & Pencegahan
168 Tinjauan Fungsi Pendukung
Overview of Suporting Functions
Pendanaan Terorisme) | AML-CFT Policy (Anti-Money
Laundering & Counter-Terrorism Financing)
277 Kebijakan Pelindungan Data Pribadi Nasabah | Client
Personal Data Protection Policy
170 Sumber Daya Manusia | Human Capital
278 Praktik Bad Governance | Bad Governance Practice
184 Teknologi Informasi | Information Technology
278 Kepatuhan terhadap Pedoman Tata Kelola Perusahaan
188 Manajemen Risiko Siber dan Keamanan Data | Cyber Risk Efek: POJK No. 57/POJK.04/2017 | Compliance with the
Management and Data Security Corporate Governance Guidelines for Securities Companies:
OJK Regulation No. 57/POJK.04/2017
279 Implementasi Prinsip-Prinsip GCG di Perseroan |
Implementation of GCG Principles in the Company
Tata Kelola Perusahaan
194 Good Corporate Governance
Laporan Keberlanjutan
196 Komitmen Penerapan GCG | Commitment to GCG
Implementation
292 Sustainability Report
197 Dasar Penerapan GCG | Basis for GCG Implementation
294 Tentang Laporan Keberlanjutan | About the Sustainability
Report
199 Prinsip-Prinsip Dasar GCG | Fundamental Principles of GCG
304 Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
201 Tujuan Penerapan GCG | Objectives of GCG
Implementation 309 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan | Stakeholder
Engagement
202 Infrastruktur dan Mekanisme GCG | Infrastructure and
Mechanisms of GCG 310 Pencegahan Konflik Kepentingan | Prevention of Conflicts
of Interest
202 Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) | General
Meeting of Shareholders (GMS) 311 Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
208 Direksi | Board of Directors
311 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan | Sustainability
Performance Overview
215 Dewan Komisaris | Board of Commissioners
314 Aspek Ekonomi | Economic Aspects
217 Komisaris Independen | Independent Commissioners
315 Aspek Lingkungan Hidup | Environmental Aspects
221 Penilaian Kinerja Komite di Bawah
Dewan Komisaris Tahun 2025 | Performance Evaluation of 323 Aspek Sosial | Social Aspects
Committees Under the Board of
Commissioners in 2025 324 Dukungan Berkelanjutan kepada Seluruh Karyawan |
Sustainable Support for All Employees
223 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi |
Performance Evaluation of the Board of Commissioners 331 Kinerja Sosial: Dukungan Berkelanjutan kepada Nasabah
and the Board of Directors dan Masyarakat | Social Performance: Sustainable
Support for Customers and the Community
224 Prosedur Nominasi serta Kebijakan
Remunerasi Dewan Komisarsi dan Direksi | Nomination 337 Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan |
Procedures and Remuneration Policy of the Board of Sustainable Financial Products and/or Services
Commissioners and the Board of Directors
341 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen | Independent
Written Assurance
226 Kebijakan Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris
dan Direksi | Board Diversity Policy for the Board of
Commissioners and the Board of Directors 341 Tanggapan Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya |
Response to Feedback on the Previous Year’s Report
228 Pengungkapan Hubungan Afiliasi Anggota Dewan 342 Lembar Umpan Balik | Feedback Form
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama |
Disclosure of Affiliation Relationships Among Members of
the Board of Commissioners, the Board of Directors, and
344 Laporan Keuangan
the Controlling Shareholders
230 Komite Audit | Audit Committee Financial Report
237 Komite Nominasi dan Remunerasi | Nomination and
Remuneration Committee
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 3
Page 6
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENCAPAIAN 2025
2025 Achievements
Rp | IDR Rp | IDR
469,09 miliar | billion 201,35 miliar | billion
Pendapatan Usaha Laba Tahun Berjalan
Operating Revenue Profit for the year
naik 27,07% dari sebesar Rp396,16 miliar naik 70,48% dari Rp118,11 miliar
pada tahun lalu. menjadi Rp201,35 miliar.
increased by 27.07% from IDR396.16 billion increased by 70.48% from
in the previous year. IDR 118.11 billion to IDR 201.35 billion.
Rp | IDR Rp | IDR
393,34 miliar | billion 92,76 triliun | trillion
Perseroan berhasil mencatatkan
peningkatan likuiditas pasar, tercermin dari Nilai Transaksi Efek ekuitas pada 2025
lonjakan aktivitas transaksi yang berdampak sebesar Rp92,76 triliun meningkat 48,13%
langsung pada pertumbuhan pendapatan dibandingkan tahun lalu sebesar Rp62,62
komisi. Rata-Rata Nilai Transaksi Harian triliun. Dari kegiatan transaksi efek,
(RNTH) Perseroan naik 48,86% dari Rp264,23 Perseroan memperoleh pendapatan Komisi
miliar menjadi Rp393,34 miliar. Perantara Pedagang Efek sejumlah Rp114,52
miliar atau naik 53,90% dibandingkan tahun
The Company successfully captured an 2024 sebesar Rp74,41miliar.
improvement on market liquidity, as reflected
in the surge in trading activity, which directly Equity securities transaction value in 2025 reached
contributed to the growth in commission income. IDR92,76 trillion, an increase of 48,13% compared
Net brokerage revenue (RNTH) grew by 48.86% to IDR62,62 trillion in the previous year. From
from Rp264.23 billion to Rp393.34 billion. securities transaction activities, the Company
earned Brokerage Commission income of
IDR114.52 billion, an increase of 53.90% compared
to IDR74.41 billion.
Rp | IDR
114,52
Rp | IDR
14,36 triliun | trillion miliar | billion
Per 31 Desember 2025, PaninAM memiliki
sebanyak 75.541 akun nasabah dengan total Peningkatan pendapatan terbesar berasal dari
Dana Kelolaan atau Asset Under Management Komisi dari transaksi perantara perdagangan
(AUM) mencapai Rp14,36 triliun. Atas efek sebesar Rp114,52 miliar, meningkat 53,90%
pencapaian ini, PaninAM menduduki peringkat dari tahun sebelumnya sebesar Rp74,41 miliar.
ke-15 dari total 85 perusahaan Manajer Investasi The largest increase in revenue came from
di Indonesia. commissions on securities brokerage transactions,
totaling Rp114.52 billion, up 53.90% from the previous
As of December 31, 2025, PaninAM had 75.541
year’s figure of Rp74.41 billion.
customer accounts with total Asset Under
Management (AUM) of IDR14,36 trilion. With
this achievment, PaninAM ranked 15th out of 85
Investment Management companies in Indonesia.
4 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 7
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
IKHTISAR BISNIS DAN KEBERLANJUTAN
Business Summary and Sustainability
Aspek Ekonomi Aspek Sosial
Economic Aspect Social Aspect
Rp | IDR
92,76 triliun | trillion
2.571
Jumlah Akun Baru
akun | accounts
Sepanjang 2025, nilai transaksi saham Number of New Accounts
nasabah mencapai Rp92,76 triliun.
The transaction value of shares by
customer reached IDR92.76 trillion
in 2025.
2.513 orang | people
Jumlah Nasabah Retail Baru
Aspek Number of New Retail
Customers
Lingkungan Hidup
Environmental Aspects
58
Jumlah Nasabah Institusi/
Rp | IDR
Korporasi Baru
578,40 juta | million
Number of New Institutional/
Corporate Customers
Biaya Penggunaan
260*
Energi Listrik
Electricity Usage orang | people
Expense Jumlah Karyawan
Number of Employees
Rp | IDR
11,88 juta | million
Biaya Penggunaan Air
Water Usage Expense
89 orang | people
Jumlah Karyawan
Perempuan
Number of Female
Rp | IDR Employees
15,89 juta | million * Data di atas adalah data Perseroan (tidak termasuk entitas anak)
The data above is the Company's data (excluding subsidiaries)
Biaya Penggunaan Kertas
Paper Usage Expense
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 5
Page 8
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Highlights
Ikhtisar Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position Highlights
Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik dalam Laporan Tahunan ini All numerical figures presented in the tables and charts of this Annual Report
menggunakan notasi Bahasa Indonesia are expressed using Indonesian notation
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In billion IDR, unless otherwise stated)
2025 2024 2023 2022 2021
Uraian Description
Jumlah Aset 2.637,29 2.000,89 2.235,13 2.102,24 2.054,79 Total Assets
Jumlah Liabilitas 990,03 445,56 668,94 501,70 598,64 Total Liabilities
Ekuitas yang Diatribusikan 1.592,25 1.508,59 1.523,28 1.564,17 1.426,54 Equity Attributable to The
Kepada Pemilik Entitas Induk Owners of The Parent
Jumlah Ekuitas 1.647,27 1.555,33 1.566,19 1.600,53 1.456,15 Total Equity
Ikhtisar Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income Highlights
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain/In billion IDR, unless otherwise stated)
2025 2024 2023 2022 2021
Uraian Description
Jumlah Pendapatan 469,09 369,16 396,66 518,04 424,23 Total Revenues
Laba Usaha 234,58 157,36 173,84 293,57 196,53 Operating Profit
Laba Sebelum Pajak 236,35 154,36 170,45 294,50 199,10 Profit before Income Tax
Penghasilan
Laba Tahun Berjalan 201,35 118,11 138,01 255,63 157,80 Profit for the Year
Jumlah Penghasilan (0.70) 0,19 6,50 2,32 0,53 Total Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
Jumlah Penghasilan 200,65 118,30 144,51 257,95 158,33 Total Comprehensive Income
Komprehensif Tahun Berjalan for the Year
Laba yang Dapat Diatribusikan 191,05 113,18 130,42 248,37 151,66 Profit attributable to owners of
kepada Pemilik Entitas Induk the parent
Laba yang Dapat Diatribusikan 10,30 4,93 7,5 7,26 6,13 Profit attributable to non-
kepada Kepentingan Non- controlling interests
Pengendali
Jumlah Penghasilan 190,38 113,36 136,97 250,70 152,17 Total comprehensive income
Komprehensif yang Dapat attributable to owners of the
Diatribusikan Kepada Pemilik parent
Entitas Induk
Jumlah Penghasilan 10,27 4,94 7,54 7,25 6,16 Total comprehensive
Komprehensif yang Dapat income attributable to non-
Diatribusikan kepada controlling interests
Kepentingan Non-Pengendali
Jumlah Saham Beredar 711,43 711,43 711,43 711,43 714,58 Total outstanding shares
(Juta Lembar) (millions of shares)
Laba Per Saham Dasar (Rp)* 268,55 159,09 183,32 347,86 212,25 Basic earnings per share (IDR)*
* Laba per saham dihitung berdasarkan laba tahun berjalan yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk. Jumlah saham telah disesuaikan setelah
adanya pemecahan nilai nominal saham pada tahun 2002 dan 2008, dividen saham tahun 2004 serta pembelian kembali saham tahun 2015 dan 2022.
* Earnings per share is calculated from the net profit attributable to equity holders of the parent company. The number of shares has been adjusted to the
stock split of the par value per share in 2002 and 2008, share dividend in 2004, and also share buyback in 2015 and 2022.
6 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 9
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
2025 2024 2023 2022 2021
Uraian Description
Rasio Pertumbuhan (%) Growth Ratios (%)
Jumlah Aset 31,81 (10,48) 6,32 2,31 (30,72) Total Assets
Jumlah Liabilitas 122.20 (33,39) 33,34 (16,19) (62,50) Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 5,90 (0,69) (2,15) 9,92 6,33 Total Equity
Jumlah Pendapatan 27,07 (6,93) (23,43) 22,11 26,91 Total Revenues
Laba Usaha 49,07 (9,44) (40,78) 49,38 48,50 Operating Profit
Laba Tahun Berjalan 70,48 (14,42) (46,01) 62,00 84,11 Profit for the Year Growth
Rasio Profitabilitas (%) Profitability Ratios (%)
Laba Usaha terhadap 50,01 42,63 43,83 56,67 46,33 Operating Profit Margin
Pendapatan (Margin Laba
Usaha)
Laba Tahun Berjalan terhadap 49,92 32,00 34,79 49,35 37,20 Net Profit Margin
Pendapatan (Marjin Laba)
Laba Tahun Berjalan terhadap 8,68 5,58 12,30 6,29 3,14 Return on Assets (ROA)
Rata-Rata Aset (Imbal Hasil
Aset)
Laba Tahun Berjalan terhadap 12,57 7,57 16,73 11,17 6,25 Return on Equity (ROE)
Rata-Rata Ekuitas (Imbal Hasil
Ekuitas)
Rasio Solvabilitas (Kali) Solvency Ratios (Times)
Rasio Lancar 2,30 4,61 3,39 4,34 3,57 Current Assets
Jumlah Liabilitas terhadap 0,60 0,29 0,43 0,31 0,41 Total Debt to Equity
Ekuitas
Jumlah Liabilitas terhadap 0,37 0,22 0,30 0,24 0,29 Total Debt to Total Assets
Jumlah Aset
Modal Kerja Bersih Disesuaikan 592,83 634,68 803,49 881,61 807,12 Net adjusted Working Capital
(Rp Miliar) (IDR Billion)
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 7
Page 10
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equity
Rp Miliar | IDR Billion Rp Miliar | IDR Billion Rp Miliar | IDR Billion
2.637,29
990,03
1.647,27
1.600,53
1.566,19
1.555,33
1.456,15
2.235,13
2.102,24
2.054,79
2.000,89
668,94
598,64
501,70
445,56
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
Pendapatan Usaha Laba Usaha Laba Tahun Berjalan
Revenues Operating Profit Profit for the Year
Rp Miliar | IDR Billion Rp Miliar | IDR Billion Rp Miliar | IDR Billion
518,04
293,57
255,63
469,09
424,23
234,58
201,35
396,66
369,16
196,53
157,80
173,84
138,01
157,36
118,11
2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025
Ikhtisar Kinerja Saham
Shares Highlights
Sepanjang tahun 2025, pasar modal Indonesia Throughout 2025, the Indonesian capital market recorded
mencatatkan momentum positif meskipun dipengaruhi positive momentum despite being influenced by domestic
oleh dinamika pasar domestik serta ketidakpastian global. market dynamics and global uncertainties. The Composite
Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) menguat sekitar Stock Price Index (IHSG) strengthened by approximately
22% (yoy) dan ditutup di level 8.646,94 pada perdagangan 22% year-on-year (yoy) and closed at 8,646.94 on the last
terakhir akhir tahun. Sejalan dengan tren penguatan trading day of the year. In line with the strengthening trend
IHSG, kinerja saham Perseroan dengan ticker code “PANS” of the IHSG, the Company’s shares, traded under the ticker
yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) juga bergerak code “PANS” on the Indonesia Stock Exchange (IDX), also
dinamis. Saham PANS dibuka pada awal 2025 di kisaran moved dynamically. PANS shares opened at the beginning
sekitar Rp1.600–1.610 dan kemudian ditutup di sekitar of 2025 in the range of approximately IDR 1,600–1,610 and
Rp1.495 pada akhir tahun. subsequently closed at around IDR 1,495 at year-end.
8 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 11
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Harga dan Volume Transaksi Saham Per Triwulan di BEI
Price and Volume of Shares Transactions Per Quarter on The IDX
Harga Saham (Rp) Volume
Stock Price (IDR) Perdagangan
Jumlah Saham Beredar Kapitalisasi Pasar
(Lembar
Triwulan (Lembar Saham) (Rp)
Saham)
Quarter Number of Outstanding Market Capitalization
Tertinggi Terendah Penutupan Trading
Shares (Shares) (IDR)
Highest Lowest Closing Volume
(Shares)
Tahun 2025 | 2025 Year
1.665 1.365 1.495 43.725.100 720.000.000 1.076.400.000.000
Q1 1.620 1.435 1.460 3.274.200 720.000.000 1.051.200.000.000
Q2 1.620 1.365 1.605 8.033.700 720.000.000 1.155.600.000.000
Q3 1.665 1.370 1.385 19.602.100 720.000.000 997.200.000.000
Q4 1.495 1.365 1.495 12.815.100 720.000.000 1.076.400.000.000
Tahun 2024 | 2024 Year
1.895 1.575 1.605 50.416.800 720.000.000 1.155.600.000.000
Q1 1.690 1.605 1.620 7.177.100 720.000.000 1.166.400.000.000
Q2 1.875 1.620 1.875 11.388.900 720.000.000 1.350.000.000.000
Q3 1.895 1.575 1.605 23.614.100 720.000.000 1.155.600.000.000
Q4 1.670 1.585 1.605 8.236.700 720.000.000 1.155.600.000.000
Tahun 2023 | 2023 Year
2.020 1.555 1.615 67.142.500 720.000.000 1.162.800.000.000
Q1 1.920 1.770 1.790 8.599.300 720.000.000 1.288.800.000.000
Q2 1.930 1.705 1.915 15.672.100 720.000.000 1.378.800.000.000
Q3 2.020 1.715 1.715 30.121.100 720.000.000 1.234.800.000.000
Q4 1.720 1.555 1.615 12.750.000 720.000.000 1.162.800.000.000
Tahun 2022 | 2022 Year
2.090 1.240 1.920 101.262.900 720.000.000 1.382.400.000.000
Q1 1.365 1.240 1.365 12.398.500 720.000.000 982.800.000.000
Q2 1.600 1.340 1.500 17.521.300 720.000.000 1.080.000.000.000
Q3 1.920 1.420 1.695 52.314.800 720.000.000 1.220.400.000.000
Q4 2.090 1.755 1.920 19.028.300 720.000.000 1.382400.000.000
Tahun 2021 | 2021 Year
1.740 1.140 1.275 166.625.600 720.000.000 918.000.000.000
Q1 1.740 1.140 1.175 114.424.800 720.000.000 846.000.000.000
Q2 1.505 1.155 1.495 19.853.000 720.000.000 1.076.400.000.000
Q3 1.530 1.230 1.280 17.390.400 720.000.000 921.600.000.000
Q4 1.440 1.255 1.275 14.957.400 720.000.000 918.000.000.000
Pergerakan Harga Saham PANS di Bursa Efek Indonesia
Price Movement of PANS at the Indonesia Stock Exchange
Volume (lembar) Harga Saham
Volume (shares) Share Price
3.000.000 1.800
1.600
2.500.000
1.400
2.000.000 1.200
1.000
1.500.000
800
1.000.000 600
400
500.000
200
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025
Harga Saham
Volume
Share Price
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 9
Page 12
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Dividen
Dividend Highlights
Perseroan menetapkan kebijakan pembagian dividen The Company determines its dividend distribution
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham policy based on resolutions of the General Meeting of
(RUPS), dengan pertimbangan matang terhadap kinerja Shareholders (GMS), taking into careful consideration its
keuangan serta kebutuhan modal untuk mendukung financial performance as well as capital requirements
kelangsungan operasional dan strategi ekspansi bisnis. to support operational sustainability and business
Pendekatan ini mencerminkan komitmen Perseroan expansion strategies. This approach reflects the
untuk menyeimbangkan antara memberikan imbal hasil Company’s commitment to balancing attractive returns to
yang menarik bagi pemegang saham dan memastikan shareholders with sustainable business growth.
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Sepanjang 5 (lima) tahun terakhir, Perseroan secara Over the past five (5) years, the Company has consistently
konsisten membagikan dividen kepada pemegang saham distributed dividends to its shareholders, as presented
dengan riwayat sebagai berikut: below:
Saham Beredar
Jumlah Rasio
Laba Bersih (juta saham)* Dividen per
Jenis Dividen Tanggal Dividen Pembayaran
Tahun (Rp miliar) Outstanding Saham (Rp)
Types of Pembayaran (Rp miliar) Dividen (%)
Year Net Profit Shares Dividend per
Dividend Distribution Date Total Dividend Dividen Payout
(IDR billion) (million Shares (IDR)
(IDR billion) Ratio (%)
shares)*
2020 Final 26-08-2021 71,45 83,60 85,47 714,58 100,00
2021 Final 03-08-2022 107,19 157,80 67,93 714,58 150,00
2022 Final 18-08-2023 177,86 255,63 69,58 711,43 250,00
2023 Final 18-07-2024 128,06 138,01 92,79 711,43 180,00
2024 Final 23-07-2025 106,70 118,30 90,21 711,43 150,00
Catatan | Notes:
* Jumlah Saham telah disesuaikan akibat adanya pemecahan nilai nominal saham tahun 2002 dan 2008, dividen saham tahun 2004 serta pembelian kembali
saham tahun 2015 dan 2022.
** Dividen final untuk tahun buku 2025 belum ditentukan.
* The number of shares has been adjusted due to stock split in 2002 and 2008, share dividends in 2004, and share buybacks in 2015 and 2022.
** Final dividend for the 2025 financial year has not been determined.
Per 31 Desember 2025 dan 31 Desember 2024, As of December 31, 2025 and December 31, 2024, the
Perseroan secara bertahap telah membentuk cadangan Company has gradually established a statutory reserve
umum masing-masing sebesar Rp8.329.684.302 dan amounting to IDR 8,329,684,302 and IDR 8,129,684,302,
Rp8.129.684.302. Pembentukan cadangan ini dilakukan respectively. The establishment of this reserve is carried
sesuai dengan ketentuan Undang-Undang No. 40 Tahun out in accordance with Law No. 40 of 2007 concerning
2007 tentang Perseroan Terbatas yang mewajibkan Limited Liability Companies, which requires companies to
seluruh perusahaan untuk menyediakan cadangan umum allocate a statutory reserve of at least 20% of the issued and
minimal sebesar 20% dari jumlah modal yang ditempatkan fully paid-up capital. The Law does not stipulate a specific
dan disetor penuh. Undang-Undang tersebut tidak timeframe for the fulfillment of such reserve; therefore,
menetapkan batas waktu tertentu untuk pembentukan the Company fulfills this requirement gradually in line with
cadangan sehingga Perseroan melaksanakannya secara management policy and the Company’s financial capacity.
bertahap sesuai dengan kebijakan manajemen dan
kemampuan keuangan Perseroan.
10 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 13
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Penghentian Sementara
Perdagangan Saham atau
Penghapusan Pencatatan Saham
Temporary Suspension of Share Trading or Delisting
Sepanjang tahun 2025, BEI tidak memberikan sanksi Throughout 2025, the Indonesia Stock Exchange (IDX) did
kepada Perseroan terkait aktivitas perdagangan saham, not impose any sanctions on the Company in connection
baik berupa penghentian sementara perdagangan with its share trading activities, including any temporary
saham (suspension) maupun penghapusan pencatatan suspension of trading or delisting. This reflects the
saham (delisting). Hal ini menunjukkan bahwa Perseroan Company’s compliance with all applicable capital market
mematuhi seluruh peraturan dan ketentuan yang berlaku laws and regulations.
di pasar modal.
Aksi Korporasi Terkait Saham
Corporate Actions Related to Shares
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak pernah melakukan Throughout 2025, the Company did not undertake any
aksi korporasi apapun sehubungan dengan pemecahan corporate actions, including stock splits, reverse stock
saham, penggabungan saham (reverse stock), dividen splits, share dividends, bonus shares, or changes to the par
saham, saham bonus, ataupun perubahan nilai nominal value of its shares.
saham.
Informasi Obligasi, Sukuk,
atau Obligasi Konversi
Information on Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerbitkan Throughout 2025, the Company did not issue any bonds,
Obligasi, Sukuk, maupun instrumen Obligasi Konversi sukuk, or convertible bonds.
lainnya.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 11
Page 14
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PERISTIWA PENTING
Event Highlights
Peristiwa Penting dari PT Panin Sekuritas Tbk Selama Tahun 2025
Significant Events of PT Panin Sekuritas Tbk During 2025
Market Insight – Visit Emiten PT Astra Otoparts Tbk (“AUTO”) Market Outlook 2026 dengan Tema “Repricing Growth”
Market Insight – Visit Emiten PT Astra Otoparts Tbk (“AUTO”) Market Outlook 2026 with the theme “Repricing Growth”
Perseroan beserta nasabah The Company, together with its Kegiatan Market Outlook 2026 The Market Outlook 2026 event
melakukan kunjungan ke kawasan clients, conducted a corporate visit dengan tema “Repricing Growth” themed “Repricing Growth” was
lokasi dan kantor PT Astra to the operational facilities and diselenggarakan pada Selasa, held on Tuesday, December 2,
Otoparts Tbk, pada hari Senin, headquarters of PT Astra Otoparts 2 Desember 2025. Acara ini dihadiri 2025. The event was attended by
17 November 2025. Kegiatan ini Tbk on Monday, November 17, oleh 50 peserta secara luring 50 participants onsite and was
diikuti sekitar 30 peserta dan tim 2025. The program was attended (offline) serta disiarkan secara simultaneously broadcast online
internal dari Perseroan. Kegiatan by approximately 30 participants, daring melalui berbagai platform through various digital platforms to
ini bertujuan untuk memberikan including representatives of the digital untuk menjangkau audiens reach a wider audience.
pemahaman yang lebih mendalam Company. This initiative was yang lebih luas.
kepada peserta mengenai profil designed to provide participants
perusahaan, kinerja bisnis, serta with in-depth insights into the Melalui siaran daring, kegiatan ini Through the live broadcast, the
strategi pengembangan PT Astra issuer’s corporate profile, operational berhasil menarik 2.400 penonton event attracted approximately
Otoparts Tbk sebagai salah satu performance, and long-term melalui YouTube dan 470 penonton 2,400 viewers on YouTube and
emiten terkemuka di sektor industri business strategy. melalui Instagram. Acara ini 470 viewers on Instagram. The
otomotif. bertujuan untuk memberikan event aimed to provide insights
gambaran dan analisis mengenai and analysis on financial market
kondisi pasar keuangan serta conditions and economic growth
prospek pertumbuhan ekonomi prospects for 2026, particularly in
pada tahun 2026, khususnya dalam navigating global and domestic
menghadapi dinamika global dan dynamics affecting the pricing of
domestik yang memengaruhi economic growth and the capital
penilaian (pricing) pertumbuhan market.
ekonomi dan pasar modal.
Sosialisasi Surat Utang Negara Ritel ORI028 & Economi Outlook Peresmian Galeri Investasi BEI SMA Kristen Kalam Kudus Sukoharjo
Retail Government Bonds ORI028 Socialization & Economic Outlook Inauguration of the IDX Investment Gallery at SMA Kristen Kalam Kudus
Sukoharjo
Panin Sekuritas mengadakan Panin Sekuritas held a socialization
sosialisasi Surat Utang Negara event for the ORI028 Retail
Ritel ORI028 & Economic Outlook Government Bond & Economic Panin Sekuritas bekerjasama Panin Sekuritas, in collaboration
pada Rabu, 08 Oktober 2025. Acara Outlook on Wednesday, October dengan Bursa Efek Indonesia dan with the Indonesia Stock Exchange
diadakan di Hotel Grand Mercure 8, 2025. The event was held at the SMA Kristen Kalam Kudus Sukoharjo and SMA Kristen Kalam Kudus
Batam Center dihadiri sekitar Grand Mercure Batam Center Hotel meresmikan Galeri Investasi pada Sukoharjo, inaugurated the
50 orang. Acara ini diisi dengan and was attended by around 50 Selasa, 9 Desember 2025 di SMA Investment Gallery on Tuesday,
materi dari Kementrian Keuangan people. The event featured material Kristen Kalam Kudus Sukoharjo. December 9, 2025, at SMA Kristen
& Economic Outlook dari Research from the Ministry of Finance & Acara ini dihadiri oleh perwakilan Kalam Kudus Sukoharjo. The event
Panin Sekuritas. Economic Outlook from Panin dari Panin Sekuritas Cabang Solo, was attended by representatives of
Sekuritas Research. Kepala KP BEI Solo, dan Civitas Panin Sekuritas Solo Branch, the
Akademi SMA Kristen Kalam Kudus Head of IDX Solo Representative
Sukoharjo. Office, and the academic
community of SMA Kristen Kalam
Kudus Sukoharjo.
12 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 15
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Kegiatan Literasi yang Dilakukan Perseroan pada Tahun 2025
Literacy Activities Conducted by the Company in 2025
Januari 2025 Februari 2025
January 2025 February 2025
Panin Sekuritas mengadakan Panin Sekuritas is hosting a webinar Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas is hosting a
kegiatan webinar dan ngobrol- and casual discussion on JCI webinar khusus yang membahas special webinar featuring an in-
ngobrol santai seputar tren IHSG trends for 2025, aimed at analyzing analisis mendalam mengenai depth analysis of dividend payout
Tahun 2025 yang difokuskan untuk macroeconomic projections and the proyeksi pembagian dividen oleh projections by banking companies
membedah proyeksi ekonomi index’s direction throughout 2025 emiten perbankan untuk tahun for the 2025 fiscal year. The event
makro serta arah pergerakan through a comprehensive, informal buku 2025. Kegiatan ini bertujuan aims to provide investors with an
indeks sepanjang tahun 2025 discussion format. memberikan gambaran kepada overview of potential returns and
melalui format diskusi santai yang investor mengenai potensi imbal the financial health of the banking
komprehensif. hasil serta kesehatan finansial sector amid the latest economic
sektor perbankan di tengah kondisi conditions.
ekonomi terbaru.
Maret 2025 April 2025
March 2025 April 2025
Panin Sekuritas menyelenggarakan Rumah Saham conducted an Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas hosted a strategic
webinar "Rumah Saham PANS" educational session entitled webinar strategis untuk membedah webinar to examine the direction of
yang secara khusus mengulas “Understanding Stock Fundamental arah kebijakan perdagangan U.S. trade policy following Donald
dasar-dasar analisis teknikal bagi Analysis” in March 2025 via the Amerika Serikat pasca-terpilihnya Trump’s election as the 47th
para investor. Kegiatan ini bertujuan Zoom Webinar platform. The activity Donald Trump sebagai Presiden ke- President. The discussion provided
untuk membekali peserta dengan aimed to enhance participants’ 47. Diskusi ini memberikan analisis an in-depth analysis of potential
kemampuan membaca grafik dan understanding of the fundamental mendalam mengenai potensi increases in import tariffs and their
indikator pasar guna menentukan concepts and practical application kenaikan tarif impor dan dampaknya impact on global economic stability
momentum beli maupun jual yang of fundamental analysis in equity terhadap stabilitas ekonomi global and financial market volatility.
tepat. investment. serta volatilitas pasar keuangan. Through this event, Panin Sekuritas
Melalui kegiatan ini, Panin Sekuritas helped clients identify the risks and
membantu nasabah memetakan opportunities in the sectors most
risiko dan peluang sektoran yang affected by these geopolitical shifts.
paling terdampak oleh pergeseran
geopolitik tersebut.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 13
Page 16
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kegiatan Literasi yang Dilakukan Perseroan pada Tahun 2025
Literacy Activities Conducted by the Company in 2025
Mei 2025 Juni 2025
May 2025 June 2025
Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas hosted the “Rumah Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas hosted an
webinar "Rumah Saham PANS" Saham PANS” webinar, which webinar edukatif bertajuk educational webinar titled “Peluang
yang secara khusus membahas focused specifically on effective "Peluang Emas atau Perangkap Emas atau Perangkap Market?”
teknik dan metodologi pemilihan stock-picking techniques and Market?" untuk membantu to help investors navigate high
saham secara efektif. Kegiatan methodologies. The event aimed investor menavigasi volatilitas market volatility. This event focuses
ini bertujuan untuk membekali to equip investors with the skills to pasar yang tinggi. Kegiatan ini on an in-depth analysis of price
investor dengan kemampuan screen potential stocks based on difokuskan pada analisis mendalam movement anomalies in investment
menyaring saham-saham potensial robust fundamental and technical mengenai anomali pergerakan instruments to distinguish between
berdasarkan kriteria fundamental criteria. Through this session, harga instrumen investasi guna real profit opportunities and market
dan teknikal yang kuat. Melalui the company provided practical membedakan antara peluang traps. Through this discussion, the
sesi ini, Perusahaan memberikan guidance on compiling a watchlist keuntungan riil dan jebakan pasar Company equips participants with
panduan praktis dalam menyusun tailored to current market conditions. (market trap). Melalui diskusi ini, techniques for evaluating market
daftar pantauan (watchlist) yang Perusahaan membekali peserta sentiment and psychology to avoid
relevan dengan kondisi pasar terkini. dengan teknik evaluasi sentimen making emotional decisions.
dan psikologi pasar agar tidak
terjebak dalam pengambilan
keputusan yang emosional.
Juli 2025 Agustus 2025
July 2025 August 2025
Program Edukasi Online dengan The Online Education program Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas hosted a strategic
tema “Kenal Investasi Syariah” themed “Kenal Investasi Syariah” diskusi strategis untuk discussion to compare the appeal
diselenggarakan pada Juli 2025 will be held in July 2025 through membandingkan daya tarik of stocks with strong fundamentals
melalui platform Webinar. Kegiatan a Webinar platform. The activity saham berbasis fundamental kuat against non-fundamental stocks
ini dirancang untuk memberikan is designed to provide a basic terhadap saham non-fundamental in the face of global trade tariff
pemahaman dasar mengenai understanding of the concepts dalam menghadapi tantangan tarif challenges. The event aimed to
konsep dan prinsip investasi and principles of sharia-based perdagangan global. Kegiatan ini provide investors with insights into
berbasis syariah bagi masyarakat investment for the general public. bertujuan memberikan perspektif the effectiveness of asset selection
umum. kepada investor mengenai strategies capable of withstanding
efektivitas pemilihan aset yang a potential economic slowdown
mampu bertahan di tengah potensi caused by international tariff
perlambatan ekonomi akibat protectionism.
proteksionisme tarif internasional.
14 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 17
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Kegiatan Literasi yang Dilakukan Perseroan pada Tahun 2025
Literacy Activities Conducted by the Company in 2025
September 2025 Oktober 2025
September 2025 October 2025
Program Edukasi Online dengan This Online Education program, Panin Sekuritas menyelenggarakan Panin Sekuritas is hosting an
tema “Sukuk Negara Ritel SR023” titled “Retail Government Sukuk program intensif Investment intensive Investment Bootcamp
diselenggarakan pada September SR023,” was held in September 2025 Bootcamp yang berfokus pada program focused on intrinsic value
2025 dan disiarkan secara live and broadcast live via Instagram metode perhitungan nilai intrinsik calculation methods to identify
melalui Instagram dan YouTube. and YouTube. The program untuk mengidentifikasi saham stocks with the potential for
Kegiatan ini bertujuan untuk aimed to provide the public with dengan potensi keuntungan significant returns (multibaggers).
memberikan pemahaman kepada an understanding of the Retail berlipat ganda (multibagger). Through this program, participants
masyarakat mengenai instrumen Government Sukuk SR023 as a Melalui kegiatan ini, peserta are equipped with in-depth
investasi Sukuk Negara Ritel SR023 safe and reliable Sharia investment dibekali dengan keahlian analisis fundamental analysis skills to identify
sebagai pilihan investasi syariah option. fundamental mendalam guna companies that are undervalued by
yang aman dan terpercaya. menemukan perusahaan yang the market.
dihargai di bawah nilai wajarnya
oleh pasar.
November 2025 Desember 2025
November 2025 December 2025
Program Edukasi Online dengan The “Bandarmology for Higher Program Edukasi Online dengan tema The “Advancing Sustainable
tema “Bandarmology for Higher Accuracy” Online Education “Advancing Sustainable Investment Investment in Indonesia Capital
Accuracy” diselenggarakan pada program was held in November in Indonesia Capital Market” akan Market” Online Education program
November 2025 melalui platform 2025 via the Webinar platform. This diselenggarakan pada Desember 2025 was held in December 2025 via
Webinar. Kegiatan ini dirancang activity was designed to provide melalui platform Webinar. Kegiatan the Webinar platform. This activity
untuk memberikan pemahaman participants with an understanding ini bertujuan untuk meningkatkan aimed to enhance understanding
mengenai konsep bandarmology of the bandarmology concept as pemahaman mengenai pentingnya of the importance of sustainable
sebagai salah satu pendekatan one of the analytical approaches to investasi berkelanjutan (Sustainable investment in the development
analisis dalam membaca reading stock market movements. Investment) dalam pengembangan of Indonesia’s capital market.
pergerakan pasar saham. pasar modal Indonesia. Dalam webinar Participants were introduced to the
ini, peserta akan diajak memahami concept of sustainable investment, the
konsep investasi berkelanjutan, application of Environmental, Social,
penerapan prinsip Environmental, and Governance (ESG) principles,
Social, and Governance (ESG), serta and the role of investors and issuers
peran investor dan emiten dalam in supporting sustainable economic
mendukung pertumbuhan ekonomi growth. The webinar also discussed
yang berkelanjutan. Selain itu, akan opportunities and challenges in
dibahas peluang dan tantangan implementing sustainable investment
implementasi investasi berkelanjutan in the Indonesian capital market.
di pasar modal Indonesia.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 15
Page 18
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Peristiwa Penting dari PT Panin Asset Managenent (“PaninAM”) Selama Tahun 2025
Significant Events of PT Panin Asset Management (“PaninAM”) During 2025
PT Panin Asset Management – Market Outlook 2025 PT Panin Asset Management – Market Outlook 2025 Cabang Surayabaya
PT Panin Asset Management – Market Outlook 2025 PT Panin Asset Management – Market Outlook 2025 Surabaya Branch
PT Panin Asset Management – PT Panin Asset Management PT Panin Asset Management – PT Panin Asset Management
Seminar tahunan yang membahas – Annual seminar discussing Seminar tahunan yang membahas – Annual seminar discussing
tren dan prospek investasi di tahun investment trends and prospects in tren dan prospek investasi di tahun investment trends and prospects
2025, mencakup analisis pasar dan 2025, including market and mutual 2025 dilaksanakan pada tanggal 7 in 2025 held on February 7, 2025
reksa dana serta strategi investasi fund analysis and investment Februari 2025 di JW Marriot Hotel at JW Marriott Hotel Surabaya,
yang dapat diterapkan oleh strategies applicable to clients. Surabaya, membahas kondisi covering macro and microeconomic
nasabah. ekonomi makro dan mikro serta conditions and investment strategies
strategi investasi sepanjang 2025 throughout 2025.
PT Panin Asset Management – Customer Gathering – PT Panin Asset Management – Anniversary Kantor Panin Sekuritas
Kantor Mercedes-Benz Cabang Medan ke-36 Tahun
PT Panin Asset Management – Customer Gathering – PT Panin Asset Management – Anniversary – 36th Anniversary of Panin
Mercedes-Benz Office Sekuritas Medan Branch
PT Panin Asset Management – PT Panin Asset Management PT Panin Asset Management - PT Panin Asset Management –
Kegiatan Edukasi, membahas – Financial education activity Mengadakan sesi edukasi dan Conducted financial education
pentingnya investasi dalam discussing the importance of literasi keuangan pada saat acara and literacy session during the
perencanaan keuangan, strategi investment in financial planning, Anniversary ini, sekaligus menjadi anniversary event, while also serving
diversifikasi portofolio, serta portfolio diversification strategies, sponsor dalam acara ini. as a sponsor.
keuntungan berinvestasi di reksa and the benefits of investing in
dana. mutual funds.
Kegiatan Literasi Lainnya yang Dilakukan PT Panin Asset Management pada Tahun 2025
Other Literacy Activities Conducted by PT Panin Asset Management in 2025
Januari 2025 Februari 2025 Maret 2025
January 2025 February 2025 March 2025
Dilaksanakan pada 15 Januari 2025 untuk Literasi keuangan bagi karyawan BPJS Diselenggarakan pada 22 Maret 2025 di Regale
nasabah cabang Pluit, Kelapa Gading, dan Kesehatan terkait pengelolaan keuangan Place Restaurant Medan untuk nasabah Panin
Pondok Indah. Membahas tata cara pengisian untuk menghindari pinjaman online ilegal. Asset Management Medan.
dan pelaporan pajak. Seminar ini dilaksanakan Dilaksanakan di Bandung dan Jakarta.
secara berkelanjutan hingga Maret 2025. Held on March 22, 2025 at Regale Place Restaurant
Financial literacy for BPJS Kesehatan employees Medan for Panin Asset Management Medan
Held on January 15, 2025 for clients of the Pluit, regarding financial management to avoid illegal customers.
Kelapa Gading, and Pondok Indah branches. online loans. Conducted in Bandung and Jakarta.
Discussed procedures for tax filing and reporting.
The seminar was conducted continuously until
March 2025.
16 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 19
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Peristiwa Penting dari PT Panin Asset Managenent (“PaninAM”) Selama Tahun 2025
Significant Events of PT Panin Asset Management (“PaninAM”) During 2025
Day 2, June 5, 2025
April 2025 Mei 2025 Juni 2025
April 2025 May 2025 June 2025
Dilaksanakan pada 28 April–4 Mei 2025 di Bonnet Kolaborasi dengan Bursa Efek Indonesia bertema Dilaksanakan pada 5–13 Juni 2025. Menghasilkan
Supermarket. Berhasil membuka 33 akun baru investasi dan pasar modal. Dihadiri sekitar 300 5 nasabah baru dengan total fresh fund
dengan total transaksi Rp550.250.000. mahasiswa dari berbagai universitas. Rp100.000.000.
Held on April 28–May 4, 2025 at Bonnet Collaboration with the Indonesia Stock Exchange Conducted on June 5–13, 2025. Generated 5 new
Supermarket. Successfully opened 33 new on the theme of investment and capital markets. clients with total fresh funds of IDR 100,000,000.
accounts with total transactions of IDR Attended by approximately 300 students from
550,250,000. various universities.
Dokumentasi Syariah Financial Fair TSM Bandung 2-3 Agustus 2025
Juli 2025 Agustus 2025 September 2025
July 2025 August 2025 September 2025
Panin Asset Management sebagai pembicara Partisipasi dalam Syariah Festival Fair di Trans Dukungan terhadap literasi pasar modal
pada acara OJK bertema perekonomian dan Studio Mall Bandung. bersama BEI di Surabaya.
pasar keuangan domestik.
Participation in the Syariah Festival Fair at Trans Support for capital market literacy in collaboration
Panin Asset Management acted as a speaker at Studio Mall Bandung. with BEI in Surabaya.
an OJK event themed on the domestic economy
and financial market.
Oktober 2025 Oktober 2025 Oktober 2025
October 2025 October 2025 October 2025
Pembahasan market update dan pengenalan Capital Market Summit & Expo, acara besar PaninAM Partisipasi dalam puncak Bulan Inklusi
produk Panin Dana Likuid USD. pasar modal yang dihadiri oleh berbagai institusi Keuangan 2025.
keuangan, di mana Panin AM turut berpartisipasi
Discussion on market updates and introduction dalam memberikan edukasi investasi kepada PaninAM participated in the peak event of
of the Panin Dana Likuid USD product. masyarakat. Financial Inclusion Month 2025.
Capital Market Summit & Expo, a major capital
market event attended by various financial
institutions, in which Panin AM participated in
providing investment education to the public.
November 2025 November 2025
November 2025 November 2025
Kolaborasi dengan Panin Bank Kanwil Bogor Customer gathering sekaligus pengenalan Panin
untuk literasi keuangan. Dana Likuid USD.
Collaboration with Panin Bank Bogor Regional Customer gathering and introduction to Panin
Office for financial literacy. Dana Likuid USD.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 17
Page 20
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
18 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 21
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 19
Page 22
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners’ Report
Mu’min Ali Gunawan
Presiden Komisaris
President Commissioner
20 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 23
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dewan Komisaris menilai The Board of Commissioners
considers that the
pengelolaan usaha Perseroan Company’s operations
pada tahun 2025 telah throughout 2025 were
managed prudently,
berjalan secara prudent, supported by effective risk
dengan pengelolaan risiko management and consistent
implementation of Good
dan penerapan GCG yang Corporate Governance.
efektif, meskipun tetap At the same time, we
emphasizes the importance
diperlukan peningkatan of further strengthening
kualitas eksekusi strategi dan execution quality and
optimalisasi pemanfaatan optimizing the capture of
market opportunities.
peluang pasar.
Para Pemegang Saham yang terhormat, Dear Valued Shareholders,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa First and foremost, we express our gratitude to God
atas rahmat dan karunia-Nya, sehingga Dewan Komisaris Almighty for His grace and blessings, which have enabled
dapat menjalankan fungsi pengawasan secara efektif the Board of Commissioners to effectively discharge
dalam mendampingi Direksi mengelola Perseroan. Dalam its oversight responsibilities in supporting the Board of
pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris memastikan Directors in managing the Company. In carrying out its
bahwa arah strategis, kinerja operasional dan keuangan, duties, the Board of Commissioners ensures that the
serta pengelolaan risiko Perseroan senantiasa berjalan Company’s strategic direction, operational and financial
selaras dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik performance, and risk management remain firmly aligned
dan berorientasi pada kepentingan jangka panjang. with the principles of good corporate governance and
focused on sustainable long-term value creation.
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah Throughout 2025, the Board of Commissioners has
melaksanakan fungsi pengawasan dan pemberian performed its supervisory and advisory functions to the
nasihat kepada Direksi melalui evaluasi menyeluruh atas Board of Directors through comprehensive evaluations of
implementasi strategi dan kinerja Perseroan. Sehubungan the Company’s strategy implementation and performance.
dengan hal tersebut, izinkan saya mewakili Dewan In this regard, allow me, on behalf of the Board of
Komisaris menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Commissioners, to present the report on the execution of
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025. our duties for the financial year ended December 31, 2025.
LATAR BELAKANG MAKROEKONOMI GLOBAL GLOBAL AND NATIONAL MACROECONOMIC
DAN NASIONAL, SERTA TINJAUAN INDUSTRI BACKGROUND, AS WELL AS OVERVIEW OF THE
PASAR MODAL DOMESTIK DOMESTIC CAPITAL MARKET INDUSTRY
Dewan Komisaris memandang bahwa dinamika The Board of Commissioners observes that the global
perekonomian global masih diwarnai oleh ketidakpastian economic landscape continues to be characterized by
dengan kecenderungan perlambatan, meskipun uncertainty with a tendency toward moderation, although
menunjukkan ketahanan yang lebih baik dari ekspektasi it has demonstrated greater resilience than initially
awal. International Monetary Fund (IMF) memperkirakan expected. The International Monetary Fund (IMF) projects
pertumbuhan ekonomi global tahun 2025 sebesar global economic growth in 2025 at 3.4% (yoy), remaining
3,4% (yoy) atau pada tingkat yang sama dibandingkan in line with the previous year. However, this development
tahun sebelumnya. Namun perkembangan tersebut is influenced by persistently tight monetary policies in
dipengaruhi oleh masih ketatnya kebijakan moneter several advanced economies, escalating geopolitical
di sejumlah negara maju, meningkatnya ketegangan tensions, and global trade fragmentation. Global inflation
geopolitik, serta fragmentasi perdagangan global. Inflasi has shown a declining trend; however, in certain countries
global menunjukkan tren menurun, namun di beberapa it remains above target, thereby limiting the room for
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 21
Page 24
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
negara masih berada di atas target, sehingga ruang monetary easing and necessitating continued vigilance
pelonggaran kebijakan relatif terbatas dan risiko terhadap over risks to global economic stability.
stabilitas ekonomi global tetap perlu dicermati.
Di tengah perkembangan tersebut, perekonomian Amid these conditions, Indonesia’s economy has
Indonesia menunjukkan kinerja yang tetap solid. continued to demonstrate solid performance. Based on
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), data from Statistics Indonesia (BPS), national economic
pertumbuhan ekonomi nasional mencapai 5,11% (yoy), growth reached 5.11% (yoy), supported by strong household
didukung oleh konsumsi rumah tangga yang kuat, consumption, recovering investment, and more
pemulihan investasi, serta kebijakan fiskal dan moneter accommodative fiscal and monetary policies. Inflation
yang lebih akomodatif. Inflasi juga tetap terjaga di level remained well-managed at 2.92% annually, reflecting
2,92% secara tahunan, mencerminkan stabilitas daya stable purchasing power and effective policy measures
beli dan efektivitas kebijakan yang ditempuh otoritas. by authorities. This stability has further strengthened
Stabilitas ini turut memperkuat daya tarik pasar keuangan the attractiveness of the domestic financial market to
domestik di mata investor. investors.
Dewan Komisaris mencermati bahwa perbaikan persepsi The Board of Commissioners notes that the improvement
investor terhadap fundamental ekonomi domestik in investor perception of domestic economic fundamentals
tercermin pada peningkatan aktivitas di pasar modal. is reflected in increased activity in the capital market. In
Pada tahun 2025, Bursa Efek Indonesia (BEI) mencatat 2025, the Indonesia Stock Exchange (IDX) recorded a
penguatan signifikan pada paruh kedua tahun pelaporan significant strengthening in the second half of the year,
dengan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup with the Composite Stock Price Index (JCI) closing at
pada level 8.646,93 atau meningkat sekitar 22,13% (ytd) 8,646.93, representing an increase of approximately 22.13%
dibandingkan posisi akhir tahun sebelumnya. Sejalan (ytd) compared to the previous year-end. In line with this,
dengan itu, kapitalisasi pasar meningkat sekitar 28,48% market capitalization rose by approximately 28.48% to
menjadi Rp15.849 triliun. Peningkatan valuasi pasar IDR 15,849 trillion. This increase in market valuation was
tersebut berjalan beriringan dengan membaiknya investor accompanied by improved investor flows and transaction
flow dan aktivitas transaksi yang menjadi pendorong activities, which became key drivers of commission-based
utama pertumbuhan pendapatan berbasis komisi di income growth in the brokerage industry.
industri jasa perantara perdagangan efek.
Aktivitas penghimpunan dana di pasar modal tetap Fundraising activities in the capital market also maintained
menunjukkan tren positif dengan nilai penawaran umum a positive trend, with total public offerings reaching IDR
mencapai Rp274,80 triliun sepanjang 2025, yang berasal 274.80 trillion throughout 2025, derived from various
dari berbagai instrumen, termasuk IPO, right issue, serta instruments including IPOs, rights issues, and continuous
penawaran umum berkelanjutan. Tren ini turut didukung public offerings. This trend was further supported by the
oleh penambahan 26 emiten baru yang mencatatkan addition of 26 new listed companies through IPOs, raising
saham melalui IPO dengan nilai penghimpunan dana total funds of IDR 18.11 trillion. Meanwhile, the investment
mencapai Rp18,11 triliun. Sejalan dengan itu, industri management industry also recorded strong growth,
pengelolaan investasi juga mencatat pertumbuhan yang as reflected in total Net Asset Value (NAV) of IDR 679.24
kuat, tercermin dari total Nilai Aktiva Bersih (NAB) reksa trillion growing by 35.06% (yoy).
dana sebesar Rp679,24 triliun atau tumbuh 35,06% (yoy)
secara tahunan.
Dewan Komisaris menilai bahwa penguatan aktivitas The Board of Commissioners considers that the
pasar, peningkatan likuiditas, serta perbaikan sentimen strengthening of market activity, improved liquidity,
investor tersebut telah memberikan kontribusi positif and recovering investor sentiment have positively
terhadap kinerja Perseroan. Hal ini tercermin dari tren contributed to the Company’s performance. This is
pertumbuhan kinerja usaha yang solid serta penguatan reflected in solid growth in operating performance
posisi keuangan secara konsolidasi. Secara keseluruhan, and a stronger consolidated financial position. Overall,
Perseroan dinilai mampu memanfaatkan peningkatan the Company has effectively capitalized on increased
aktivitas transaksi dan arus investasi di pasar modal, transaction activity and investment flows in the capital
sekaligus menjaga disiplin pengelolaan risiko dan kualitas market, while maintaining disciplined risk management
layanan kepada nasabah. and service quality to customers.
22 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 25
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PERAN PENGAWASAN DALAM PERUMUSAN DAN SUPERVISORY ROLE IN STRATEGY FORMULATION
IMPLEMENTASI STRATEGI AND IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan secara The Board of Commissioners actively and comprehensively
aktif dan menyeluruh dalam seluruh siklus pengelolaan performs its supervisory function throughout the
strategis Perseroan, mulai dari tahap perumusan kebijakan Company’s strategic management cycle, from policy and
dan strategi, penelaahan Rencana Bisnis Tahunan (RBT) strategy formulation, review of the 2025 Annual Business
tahun 2025, hingga pengawalan implementasinya Plan (RBT), to overseeing its implementation by the Board
oleh Direksi. Dalam proses tersebut, Dewan Komisaris of Directors. In this process, the Board provides strategic
memberikan arahan dan pandangan strategis, serta direction and insights, as well as reviews various plans
melakukan penelaahan atas berbagai rencana dan aksi and corporate actions, including granting approvals for
korporasi, termasuk pemberian persetujuan terhadap policies requiring Board of Commissioners’ consent prior
kebijakan yang memerlukan persetujuan Dewan to submission to regulators. This supervisory function
Komisaris sebelum disampaikan kepada regulator. is carried out in accordance with prevailing laws and
Pelaksanaan fungsi pengawasan ini didasarkan pada regulations, the Company’s Articles of Association, good
ketentuan peraturan perundang-undangan, Anggaran governance practices, and internal guidelines, ensuring
Dasar Perseroan, praktik tata kelola yang baik, serta that each policy incorporates prudence, compliance, and
pedoman kerja internal, dengan memastikan bahwa Good Corporate Governance principles.
setiap kebijakan telah mempertimbangkan prinsip kehati-
hatian, kepatuhan, dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik.
Pelaksanaan Pengawasan oleh Dewan Komisaris Supervision by the Board of Commissioners
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory role, the Board of
Komisaris secara kolektif memantau penyusunan hingga Commissioners collectively monitors the formulation and
implementasi strategi Perseroan oleh Direksi serta implementation of the Company’s strategy by the Board of
memastikan keselarasan dengan RBT secara terstruktur Directors, ensuring alignment with the RBT in a structured
dan berkesinambungan, antara lain melalui rapat and continuous manner, including through periodic joint
gabungan yang diselenggarakan secara berkala. meetings.
Sepanjang tahun 2025, rapat tersebut telah dilaksanakan Throughout 2025, such meetings were held eight (8) times
sebanyak 8 (delapan) kali dengan tingkat kehadiran with optimal attendance. During these meetings, the
yang optimal, di mana Direksi menyampaikan laporan Board of Directors presented reports on management
pengelolaan dan kegiatan operasional, termasuk and operational activities, including performance
capaian kinerja, tantangan yang dihadapi, serta alternatif achievements, challenges encountered, and strategic
strategi. Atas hal tersebut, Dewan Komisaris memberikan alternatives. The Board of Commissioners provided
arahan, pandangan, dan rekomendasi konstruktif guna direction, insights, and constructive recommendations to
memastikan efektivitas implementasi strategi Perseroan. ensure effective strategy implementation.
Selain melalui forum formal, komunikasi juga dilakukan In addition to formal forums, communication was also
secara insidentil dan intensif melalui media daring agar conducted incidentally and intensively through digital
pengawasan dapat berjalan secara responsif dan tepat platforms to ensure responsive and timely supervision.
waktu. Pelaksanaan fungsi ini turut didukung oleh peran This function is further supported by the Audit Committee
Komite Audit dalam melakukan penelaahan atas kinerja in reviewing the Company’s performance and work plans.
serta rencana kerja Perseroan.
Fokus Pengawasan Dewan Komisaris Tahun 2025 Supervision Focus of The Board of Commissioners
in 2025
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris In performing its supervisory function, the Board of
tidak hanya berfokus pada aspek keuangan, tetapi juga Commissioners focuses not only on financial aspects but
pada peningkatan kualitas pengelolaan bisnis secara also on enhancing overall business management quality.
menyeluruh. Dewan Komisaris secara aktif memberikan The Board actively provides direction to improve customer
arahan kepada Direksi untuk meningkatkan kualitas service quality, develop innovative investment products
layanan kepada nasabah, mengembangkan produk aligned with market needs, and strengthen digitalization
investasi yang inovatif sesuai kebutuhan pasar, serta as a key pillar of the Company’s growth.
memperkuat digitalisasi sebagai salah satu pilar utama
pertumbuhan Perseroan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 23
Page 26
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengelolaan risiko-risiko utama senantiasa menjadi Risk management remains a key focus to ensure that all
perhatian Dewan Komisaris guna memastikan setiap business activities adequately consider potential risks. In
aktivitas usaha telah mempertimbangkan potensi risiko 2025, supervision focused on market risk due to volatility
secara memadai. Sepanjang tahun 2025, pengawasan affecting securities portfolios, transactions, customer
difokuskan pada risiko pasar akibat volatilitas yang financing, investment management, and underwriting
berdampak pada portofolio efek, transaksi, pembiayaan activities; financing risk related to potential collateral value
nasabah, serta aktivitas manajer investasi dan penjaminan decline; and information technology risks, particularly
emisi; risiko pembiayaan terkait potensi penurunan nilai cybersecurity threats, with emphasis on strengthening
jaminan; serta risiko teknologi informasi, khususnya system resilience to safeguard customer assets and data.
ancaman siber, dengan penekanan pada penguatan
ketahanan sistem untuk melindungi aset dan data
nasabah.
Penilaian atas Implementasi Strategi Tahun 2025 Assessment of Strategy Implementation in 2025
Dewan Komisaris menilai bahwa sepanjang tahun The Board of Commissioners assesses that throughout 2025,
2025, Direksi telah menunjukkan komitmen dalam the Board of Directors has demonstrated commitment
mengimplementasikan kebijakan dan strategi yang in implementing established policies and strategies,
telah ditetapkan, yang mencakup penguatan aktivitas including strengthening securities trading activities
transaksi efek melalui pengembangan infrastruktur through IT infrastructure development, enhancing system
teknologi informasi, peningkatan keamanan sistem, security, expanding customer financing including margin
pengembangan pembiayaan nasabah termasuk marjin and reverse repo, strengthening underwriting activities,
dan reverse repo, penguatan kegiatan penjaminan and optimizing fund management through Subsidiaries
emisi efek, serta optimalisasi pengelolaan dana nasabah and various investment instruments.
dan dana Perseroan melalui Entitas Anak dan berbagai
instrumen investasi.
Namun demikian, Dewan Komisaris juga mencermati However, the Board also notes that the realization of
bahwa realisasi implementasi strategi tersebut belum these strategies has not fully achieved the performance
sepenuhnya mencapai target kinerja yang telah ditetapkan targets set in the 2025 RBT, although it has exceeded the
dalam RBT tahun 2025, meskipun telah dapat melampaui performance achieved in 2024. Certain strategic initiatives
realisasi kinerja tahun 2024. Beberapa inisiatif strategis require further acceleration, particularly in improving
memerlukan akselerasi lebih lanjut, khususnya dalam the effectiveness of converting transaction activities into
meningkatkan efektivitas konversi aktivitas transaksi revenue growth and optimizing market opportunities.
menjadi pertumbuhan pendapatan serta optimalisasi
pemanfaatan peluang pasar yang tersedia.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa strategi yang The Board considers that the strategies implemented
dijalankan pada dasarnya telah berada pada arah yang are generally on the right track and relevant to business
tepat dan relevan dengan kebutuhan bisnis serta dinamika needs and industry dynamics, while taking into account
industri, termasuk dengan mempertimbangkan berbagai various risk factors. Accordingly, the Board expresses
faktor risiko yang ada. Sejalan dengan hal tersebut, Dewan its appreciation for the efforts and achievements of the
Komisaris memberikan apresiasi atas upaya dan capaian Board of Directors, while emphasizing the importance of
yang telah diraih Direksi, namun sekaligus menekankan improving execution quality, sharpening priorities, and
pentingnya peningkatan kualitas eksekusi, ketajaman ensuring consistency in achieving future performance
prioritas, serta konsistensi dalam pencapaian target targets.
kinerja ke depan.
24 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 27
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PENILAIAN TERHADAP KINERJA DIREKSI DAN ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS’
DASAR PENILAIANNYA PERFORMANCE AND ITS BASIS
Penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Direksi The Board of Commissioners’ assessment of the
dilakukan dengan mengacu pada tingkat pencapaian performance of the Board of Directors is conducted based
RBT tahun 2025 dan dibandingkan dengan tingkat on the achievement level of the 2025 RBT and is compared
pencapaian tahun sebelumnya serta pemenuhan Key with the achievement level of the previous year, as well as
Performance Indicator (KPI) yang telah disepakati the fulfillment of the Key Performance Indicators (KPIs)
pada awal tahun. Selain itu, Dewan Komisaris juga agreed at the beginning of the year. In addition, the Board of
mempertimbangkan efektivitas implementasi strategi, Commissioners also considers the effectiveness of strategy
kualitas pengelolaan risiko, serta kemampuan Direksi implementation, the quality of risk management, and the
dalam merespons dinamika industri pasar modal yang ability of the Board of Directors to respond to the evolving
berkembang. Proses penilaian tersebut dilaksanakan dynamics of the capital market industry. This assessment
secara berkelanjutan melalui mekanisme pengawasan process is carried out on an ongoing basis through active
aktif, termasuk penyelenggaraan rapat gabungan antara supervisory mechanisms, including regular monthly joint
Dewan Komisaris dan Direksi yang dilakukan secara rutin meetings between the Board of Commissioners and
setiap bulan, serta didukung oleh peran Komite Audit the Board of Directors, and is supported by the Audit
dalam melakukan evaluasi dan penelaahan atas kinerja Committee in conducting evaluations and reviews of the
Perseroan maupun rencana kerja ke depan. Company’s performance and future work plans.
Secara umum, Dewan Komisaris menilai kinerja Overall, the Board of Commissioners assesses that the
operasional dan keuangan Perseroan pada tahun 2025 Company’s operational and financial performance in
menunjukkan perbaikan signifikan dibandingkan tahun 2025 showed significant improvement compared to the
sebelumnya, sejalan dengan meningkatnya aktivitas pasar previous year, in line with the increasing activity in the
modal domestik. Hal ini tercermin dari pendapatan usaha domestic capital market. This is reflected in consolidated
konsolidasian yang meningkat menjadi Rp469,09 miliar operating revenues, which increased to IDR 469.09 billion
dari Rp369,16 miliar serta laba bersih tahun berjalan yang from IDR 369.16 billion, and net profit for the year, which
naik menjadi Rp201,35 miliar dari Rp118,11 miliar pada 2024. rose to IDR 201.35 billion from IDR 118.11 billion in 2024. This
Peningkatan tersebut mencerminkan pemulihan kinerja increase reflects the Company’s performance recovery
Perseroan yang didukung oleh membaiknya kondisi pasar supported by improving market conditions as well as
serta peningkatan aktivitas transaksi dan arus investasi. higher transaction activity and investment flows.
Dari sisi posisi keuangan, Dewan Komisaris mencermati From a financial position perspective, the Board of
penguatan yang solid, dengan total aset meningkat Commissioners observes a solid strengthening, with total
menjadi Rp2,64 triliun dari Rp2,00 triliun dan ekuitas assets increasing to IDR 2.64 trillion from IDR 2.00 trillion,
menjadi Rp1,65 triliun dari Rp1,56 triliun, yang and equity rising to IDR 1.65 trillion from IDR 1.56 trillion,
mencerminkan perbaikan struktur keuangan serta reflecting improved financial structure and enhanced
kapasitas ekspansi usaha. Sementara terkait perspektif business expansion capacity. In terms of operational
operasional, kinerja Perseroan didorong oleh peningkatan performance, the Company’s results were driven by
aktivitas pada lini usaha utama, terutama komisi transaksi increased activity in its core business lines, particularly
perantara perdagangan efek serta manajer investasi di brokerage commission and investment management by
entitas anak. Namun demikian, Dewan Komisaris juga subsidiary. However, the Board of Commissioners also notes
mencermati bahwa kontribusi dari kegiatan pembiayaan that contributions from the customer financing business
nasabah masih dapat ditingkatkan dan dari kegiatan could still be improved, while underwriting activities
penjaminan emisi efek masih belum optimal sehingga remain suboptimal, requiring pipeline strengthening and
memerlukan penguatan pipeline dan diversifikasi sumber further diversification of revenue sources going forward.
pendapatan ke depan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 25
Page 28
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Selain menyorotu aspek keuangan, Dewan Komisaris juga In addition to financial aspects, the Board of Commissioners
memberikan perhatian terhadap pelaksanaan inisiatif also pays attention to the implementation of strategic
strategis oleh Direksi, termasuk pengembangan platform initiatives by the Board of Directors, including the
online trading, peningkatan kualitas layanan kepada development of the online trading platform, improvement
nasabah, serta keamanan dan penguatan infrastruktur of customer service quality, and strengthening of
teknologi informasi. Berbagai upaya maupun inisiatif yang information technology infrastructure and security. These
telah ditempuh Direksi selama periode pelaporan dinilai efforts and initiatives undertaken during the reporting
telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan period are considered to have positively contributed to
aktivitas transaksi dan pengalaman nasabah, serta increased transaction activity and enhanced customer
menjadi fondasi penting dalam memperkuat daya saing experience, and have become an important foundation
Perseroan di tengah dinamika industri. Di sisi lain, Direksi in strengthening the Company’s competitiveness amid
juga dinilai mampu menjaga kesinambungan operasional industry dynamics. On the other hand, the Board of
bisnis (business continuity) dengan baik, sehingga seluruh Directors is also considered to have maintained business
aktivitas usaha dan layanan kepada nasabah tetap berjalan continuity effectively, ensuring that all business activities
secara optimal. and customer services operate optimally.
Meskipun demikian, Dewan Komisaris menilai bahwa Nevertheless, the Board of Commissioners assesses that
capaian kinerja Perseroan pada tahun 2025 masih the Company’s performance achievement in 2025 still
menunjukkan adanya deviasi terhadap target yang telah shows deviations from the targets set in the 2025 RBT. The
ditetapkan dalam RBT 2025. Peningkatan kinerja yang improvement in performance has not yet fully reflected the
terjadi belum sepenuhnya mencerminkan optimalisasi optimization of all available business potential, particularly
seluruh potensi bisnis yang tersedia, terutama dalam in converting increased market activity into more optimal
hal konversi peningkatan aktivitas pasar menjadi revenue growth and strengthening contributions from
pertumbuhan pendapatan yang lebih maksimal serta non-brokerage business lines. In this regard, the Board
penguatan kontribusi dari lini bisnis non-brokerage. of Commissioners strongly encourages the Board of
Dalam hal ini, Dewan Komisaris secara tegas mendorong Directors to conduct a more in-depth evaluation of the
Direksi untuk melakukan evaluasi yang lebih mendalam factors causing such deviations, both external and internal,
atas faktor-faktor penyebab deviasi tersebut, baik yang including strategy implementation effectiveness, business
bersumber dari aspek eksternal maupun internal, priority accuracy, and execution discipline.
termasuk efektivitas implementasi strategi, ketepatan
prioritas bisnis, serta disiplin dalam eksekusi.
Kendati begitu, Dewan Komisaris tetap memberikan That said, the Board of Commissioners continues to
apresiasi kepada Direksi atas capaian kinerja Perseroan appreciate the Board of Directors for the Company’s
yang mencerminkan tren pertumbuhan dibandingkan performance achievements, which reflect a growth trend
tahun sebelumnya. Dengan tetap mempertimbangkan compared to the previous year. Taking into account
dinamika eksternal yang memengaruhi industri, Dewan external dynamics affecting the industry, the Board of
Komisaris menegaskan bahwa peningkatan kualitas Commissioners emphasizes that improving execution
eksekusi strategi, evaluasi atas deviasi pencapaian target, quality, evaluating target deviations, and enhancing the
serta kemampuan adaptasi Direksi menjadi kunci untuk Board of Directors’ adaptability are key to achieving more
mencapai kinerja yang lebih optimal dan berkelanjutan ke optimal and sustainable performance in the future.
depan.
26 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 29
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PANDANGAN TERHADAP PROSPEK USAHA OUTLOOK ON THE BUSINESS PROSPECTS FOR
TAHUN 2026 YANG DISUSUN OLEH DIREKSI DAN 2026 PREPARED BY THE BOARD OF DIRECTORS
DASAR PERTIMBANGANNYA AND ITS UNDERLYING CONSIDERATIONS
Dewan Komisaris mencermati bahwa perekonomian The Board of Commissioners observes that the global
global pada tahun 2026 diperkirakan tumbuh dalam economy in 2026 is expected to grow in a normalization
fase normalisasi, namun masih dibayangi ketidakpastian, phase; however, it remains clouded by uncertainties,
termasuk risiko geopolitik, volatilitas harga energi, dan including geopolitical risks, energy price volatility, and
fragmentasi perdagangan. Proyeksi IMF menunjukkan trade fragmentation. The IMF projects global growth
pertumbuhan global cenderung melambat ke kisaran to moderate to around 3.1% (yoy), accompanied by
3,1% (yoy) dengan tekanan inflasi yang masih berpotensi potential inflationary pressures. On the other hand, more
muncul. Di sisi lain, kebijakan moneter global yang lebih accommodative global monetary policies are expected
akomodatif diperkirakan akan memengaruhi likuiditas to influence liquidity conditions and capital flows to
dan arus modal ke pasar negara berkembang, termasuk emerging markets, including Indonesia.
Indonesia.
Dari dalam negeri, Dewan Komisaris menilai Domestically, the Board of Commissioners considers
perekonomian Indonesia tetap resilien dan menjadi Indonesia’s economy to remain resilient, continuing
penopang utama industri pasar modal. Pada tahun 2026, to underpin the capital market industry. In 2026, Bank
Bank Indonesia memproyeksikan pertumbuhan ekonomi Indonesia projects national economic growth at 4.9%–5.7%
nasional akan berada pada kisaran 4,9%–5,7% (yoy) dengan (yoy), with inflation expected to remain well-contained
inflasi yang tetap terkendali dalam rentang 2,5±1%. Kondisi within the 2.5% ±1% target range. This outlook is supported
ini didukung oleh konsumsi domestik, stabilitas sektor by robust domestic consumption, financial system stability,
keuangan, serta bauran kebijakan fiskal dan moneter and a prudent fiscal-monetary policy mix, collectively
yang prudent sehingga memberikan fondasi yang solid providing a strong foundation for investment activity and
bagi aktivitas investasi dan pasar modal. capital market growth.
Dengan landasan tersebut, Dewan Komisaris memandang Against this backdrop, the Board of Commissioners
prospek pasar modal Indonesia tetap menjanjikan, views that Indonesia’s capital market prospects remain
didukung inisiatif pendalaman pasar dan penguatan promising, supported by initiatives to deepen the market
struktur industri. Kebijakan OJK, BEI, dan KSEI yang and strengthen industry structure. Policies of the OJK, IDX,
berfokus pada peningkatan transparansi, likuiditas, and KSEI focusing on improving transparency, liquidity,
dan kepercayaan investor diyakini akan mendorong and investor confidence are expected to drive investment
pertumbuhan investasi. Pada tahun 2026, BEI bahkan growth. In 2026, the IDX is even targeting the addition of
menargetkan penambahan sekitar 2 juta investor baru approximately 2 million new investors and an average daily
serta average daily trading value sebesar Rp14,5 triliun. trading value of IDR 14.5 trillion.
Dengan mempertimbangkan asumsi makroekonomi Taking into account positive macroeconomic assumptions
yang positif dan target BEI ke depan, Dewan Komisaris and the IDX’s future targets, the Board of Commissioners
memandang prospek usaha Perseroan tahun 2026 yang considers that the Company’s 2026 business outlook
disusun Direksi telah berada pada arah yang tepat, dengan as prepared by the Board of Directors is on the right
menekankan prinsip kehati-hatian, penguatan core track, emphasizing prudence, strengthening of the
business, dan diversifikasi sumber pendapatan sebagai core business, and diversification of revenue sources
pilar pertumbuhan. Kami menilai target kinerja yang as key growth pillars. The performance targets set are
ditetapkan dinilai realistis dan selaras dengan kapasitas considered realistic and aligned with the Company’s core
serta kompetensi inti Perseroan dalam mengoptimalkan competencies in optimizing market opportunities, while
peluang pasar, dengan tetap mempertimbangkan still taking into account external dynamics and industry
dinamika eksternal dan tantangan industri. challenges.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 27
Page 30
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Namun demikian, pencapaian target 2026 akan Nevertheless, the achievement of the 2026 targets will
bergantung pada kualitas eksekusi strategi dan hinge on the quality of strategy execution and the Board
ketepatan respons Direksi dalam menangkap peluang, of Directors’ agility in capturing opportunities, including
termasuk optimalisasi konversi aktivitas transaksi the effective conversion of transaction activities into
menjadi pendapatan. Oleh karena itu, Dewan Komisaris revenue. Accordingly, the Board of Commissioners
mendorong penguatan transformasi digital, sinergi Entitas encourages the acceleration of digital transformation,
Anak, serta mitigasi risiko dan penerapan GCG, disertai strengthened synergies among Subsidiaries, robust
pengembangan layanan berbasis teknologi dan produk risk mitigation, and consistent implementation of GCG,
investasi. Dengan langkah tersebut, Dewan Komisaris alongside the development of technology-driven services
optimistis target 2026 dapat dicapai dan Perseroan dapat and investment products. With these measures, the Board
membukukan pencapaian kinerja yang lebih baik. of Commissioners remains confident that the 2026 targets
are attainable and that the Company will deliver stronger
performance.
PANDANGAN TERHADAP PENERAPAN PRAKTIK VIEW ON THE IMPLEMENTATION OF GOOD
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK DAN CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES AND
KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Perseroan The Board of Commissioners is of the view that the
telah menunjukkan konsistensi sekaligus peningkatan Company has demonstrated consistency as well as
kualitas dalam mengimplementasikan prinsip-prinsip continuous improvement in implementing the principles
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate of Good Corporate Governance (GCG). GCG implementation
Governance/”GCG”). Penerapan GCG tidak lagi diposisikan is no longer positioned merely as a compliance obligation,
sebagai pemenuhan kewajiban kepatuhan semata, but has been internalized as a strategic framework in
melainkan telah terinternalisasi sebagai kerangka strategis the Company’s management, serving as the foundation
dalam pengelolaan Perseroan yang menjadi landasan for decision-making processes, risk management
dalam proses pengambilan keputusan, penguatan strengthening, and effective internal control.
manajemen risiko, serta pengendalian internal yang
efektif.
Dewan Komisaris juga menilai bahwa nilai-nilai The Board of Commissioners also observes that the
transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, principles of transparency, accountability, responsibility,
dan kewajaran telah semakin terintegrasi dalam budaya independence, and fairness have become increasingly
organisasi, tercermin dari konsistensi implementasi embedded in the organizational culture, as reflected
di seluruh lini usaha, termasuk pada Entitas Anak. in their consistent application across all business lines,
Keterlibatan aktif Direksi dan manajemen dalam including Subsidiaries. The active engagement of the
memastikan penerapan GCG secara berkelanjutan Board of Directors and management in sustaining the
turut memperkuat efektivitas fungsi pengawasan serta implementation of GCG further reinforces the effectiveness
menjaga keselarasan antara strategi Perseroan dengan of oversight functions and ensures alignment between
kepentingan Pemangku Kepentingan. the Company’s strategy and Stakeholders’ interests.
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris menilai bahwa Throughout 2025, the Board of Commissioners notes that
tingkat kepatuhan Perseroan dalam menjalankan the Company’s compliance in conducting responsible
bisnis sekuritas yang bertanggung jawab tercermin securities business is reflected in the implementation of
dari implementasi prinsip anti-pencucian uang dan Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing
pencegahan pendanaan terorisme (Anti-Money (AML-CFT) principles, as well as Know Your Customer
Laundering dan Counter-Terrorism Financing/AML-CFT”), (KYC) principles integrated into business processes. These
serta penerapan prinsip mengenal nasabah (Know Your principles are not merely administrative requirements but
Customer/”KYC”) yang terintegrasi dalam proses bisnis. have become an integral part of the Company’s internal
Penerapan prinsip-prinsip tersebut tidak hanya bersifat control and risk management framework.
administratif, namun telah menjadi bagian yang melekat
dalam kerangka pengendalian internal dan manajemen
risiko Perseroan.
28 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 31
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Di sisi lain, Dewan Komisaris berpandangan bahwa Furthermore, the Board of Commissioners is of the
penguatan budaya kepatuhan (compliance culture) view that the strengthening of compliance culture has
telah berkembang secara konsisten dan terinternalisasi developed consistently and has been embedded across
di seluruh jenjang organisasi. Hal ini tercermin dari all organizational levels. This is reflected in increasing
meningkatnya kesadaran terhadap kepatuhan regulasi, regulatory awareness, the effectiveness of the compliance
efektivitas fungsi kepatuhan dalam melakukan function in proactive monitoring and risk mitigation, as
pemantauan serta mitigasi risiko secara proaktif, serta well as the Company’s minimal and non-material exposure
terjaganya eksposur Perseroan terhadap sanksi pada to sanctions during the reporting period. This condition
tingkat yang minimal dan tidak bersifat material selama demonstrates that the compliance function acts not only
periode pelaporan. Kondisi ini menunjukkan bahwa fungsi as a supervisory unit but also as a strategic partner in
kepatuhan tidak hanya berperan sebagai pengawas, tetapi supporting business quality.
juga sebagai mitra strategis dalam mendukung kualitas
pengelolaan usaha.
Pada aspek tata kelola internal, Dewan Komisaris In terms of internal governance, the Board of Commissioners
mencermati bahwa mekanisme check and balance notes that the check-and-balance mechanism among the
antar-Organ Perseroan telah berjalan efektif, didukung Company’s Organs has been effectively implemented,
oleh sistem pengendalian internal dan manajemen risiko supported by a structured, comprehensive, and integrated
yang terstruktur, komprehensif, dan terintegrasi. Dewan internal control and risk management system. The Board
juga Komisaris menilai bahwa langkah mitigasi yang also assesses that the mitigation measures implemented
diterapkan Perseroan telah memadai dalam menjaga by the Company are adequate in maintaining operational
kesinambungan operasional, meningkatkan ketahanan continuity, strengthening system resilience, and protecting
sistem, serta melindungi data dan aset nasabah dari customer data and assets from emerging threats.
potensi ancaman yang terus berkembang.
Sejalan dengan itu, Dewan Komisaris berpandangan bahwa In line with this, the Board of Commissioners believes that
Direksi telah menunjukkan komitmen dalam memperkuat the Board of Directors has demonstrated commitment
infrastruktur dan kapabilitas teknologi guna menjaga in strengthening infrastructure and technological
keandalan sistem perdagangan serta mengantisipasi capabilities to ensure trading system reliability and to
peningkatan volume transaksi. Penguatan aspek anticipate increasing transaction volumes. Strengthening
keamanan sistem, transparansi kepada nasabah, serta system security, enhancing transparency to customers,
pengelolaan pengaduan yang responsif mencerminkan and responsive complaint handling reflect the Company’s
perhatian Perseroan terhadap perlindungan investor. commitment to investor protection. In addition,
Selain itu, kepatuhan terhadap ketentuan Modal Kerja compliance with the Adjusted Net Working Capital (ANWC)
Bersih Disesuaikan (MKBD) turut mencerminkan disiplin requirement reflects financial discipline and adequate
keuangan dan kecukupan permodalan yang memadai capital sufficiency to support business continuity.
dalam mendukung kesinambungan kegiatan usaha.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris berpandangan Overall, the Board of Commissioners views that the
bahwa implementasi GCG Perseroan telah berjalan efektif Company’s implementation of GCG has been effective
dan semakin matang, selaras dengan penerapan prinsip and continues to mature, in line with the principles of
keuangan berkelanjutan. Integrasi aspek Environmental, sustainable finance. The integration of Environmental,
Social, and Governance (ESG) ke dalam strategi dan Social, and Governance (ESG) factors into business strategy
operasional bisnis mencerminkan orientasi Perseroan and operations underscores the Company’s commitment
pada penciptaan nilai jangka panjang. Ke depan, Dewan to long-term value creation. Moving forward, the Board of
Komisaris akan terus mendorong penguatan GCG Commissioners will consistently advance an integrated
dan keberlanjutan secara konsisten dan terintegrasi, approach to strengthening GCG and sustainability,
sejalan dengan ketentuan OJK guna memperkuat in accordance with the OJK regulations, to reinforce
ketahanan usaha, meningkatkan kepercayaan pemangku business resilience, enhance stakeholder trust, and sustain
kepentingan, serta menjaga pertumbuhan yang competitive, long-term growth.
berkelanjutan dan berdaya saing.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 29
Page 32
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENILAIAN TERHADAP KINERJA KOMITE-KOMITE ASSESSMENT OF THE PERFORMANCE
DI BAWAH DEWAN KOMISARIS OF COMMITTEES UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory function, the Board of
didukung oleh Komite Audit serta Komite Nominasi Commissioners is supported by the Audit Committee and
dan Remunerasi yang berperan dalam memperkuat the Nomination and Remuneration Committee, which
efektivitas pengawasan dan kualitas tata kelola Perseroan. play an important role in strengthening the effectiveness
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris menilai bahwa of oversight and the quality of corporate governance.
kedua komite telah melaksanakan tugas dan tanggung Throughout 2025, the Board of Commissioners assesses
jawabnya secara efektif sesuai piagam kerja, tercermin that both committees have performed their duties
dari laporan pelaksanaan program kerja dan kualitas and responsibilities effectively in accordance with their
pelaporan kepada Dewan Komisaris yang menunjukkan respective charters, as reflected in their work program
kinerja memadai dan sesuai ekspektasi. reports and the quality of reporting to the Board
of Commissioners, which demonstrate satisfactory
performance in line with expectations.
Pada tahun 2025, Dewan Komisaris berpandangan In 2025, the Board of Commissioners is of the view
bahwa Komite Audit telah menjalankan perannya secara that the Audit Committee has performed effectively,
efektif, khususnya dalam mendukung pengawasan atas particularly in supporting oversight of internal control
penerapan sistem pengendalian internal dan manajemen and risk management systems across all business units.
risiko di seluruh unit kerja Perseroan. Sepanjang tahun During the year, the Audit Committee held 12 (twelve)
ini, Komite Audit telah menyelenggarakan 12 (dua belas) internal meetings and carried out various review activities
kali rapat internal, serta melaksanakan berbagai kegiatan within its scope of duties, including financial reporting
penelaahan sesuai ruang lingkup tugasnya, termasuk evaluation, regulatory compliance review, and internal
evaluasi atas laporan keuangan, kepatuhan terhadap audit effectiveness assessment.
regulasi, dan efektivitas pelaksanaan audit internal.
Sementara itu, Komite Nominasi dan Remunerasi juga Meanwhile, the Nomination and Remuneration Committee
telah menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya dengan has also performed its functions and responsibilities
baik, terutama dalam memberikan dukungan kepada effectively, particularly in supporting the Board of
Dewan Komisaris terkait pengelolaan dan pengembangan Commissioners in strategic human capital management
Sumber Daya Manusia (SDM) di level strategis. Sepanjang and development. Throughout 2025, the committee
tahun 2025, komite ini telah menyelenggarakan 6 (enam) held 6 (six) internal meetings and conducted reviews on
kali rapat internal, serta melaksanakan penelaahan atas nomination processes and remuneration policies for the
proses nominasi dan kebijakan remunerasi bagi Dewan Board of Commissioners and the Board of Directors in
Komisaris dan Direksi sesuai dengan ketentuan dalam accordance with its charter.
piagam kerjanya.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris berpandangan Overall, the Board of Commissioners is of the view
bahwa Komite Audit serta Komite Nominasi dan that the Audit Committee as well as the Nomination
Remunerasi telah memberikan kontribusi yang signifikan and Remuneration Committee have made significant
melalui rekomendasi dan dukungan yang konstruktif, contributions through constructive recommendations
sehingga mekanisme pengawasan terhadap Direksi and support, enabling the supervisory mechanism over
dapat berjalan secara efektif. Atas dasar tersebut, Dewan the Board of Directors to function effectively. On this
Komisaris memberikan penilaian kinerja yang positif basis, the Board of Commissioners provides a positive
terhadap seluruh komite di bawah Dewan Komisaris performance assessment for all committees under the
sepanjang tahun 2025. Board of Commissioners in 2025.
30 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 33
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Sepanjang tahun 2025, susunan anggota Dewan Komisaris Throughout 2025, there were no changes in the
Perseroan tidak mengalami perubahan. composition of the Company’s Board of Commissioners.
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Atas nama Dewan Komisaris, kami menyampaikan On behalf of the Board of Commissioners, we would like
apresiasi kepada para Pemegang Saham atas kepercayaan to express our appreciation to the Shareholders for their
yang terus diberikan sehingga memungkinkan Dewan continued trust, which enables the Board of Commissioners
Komisaris menjalankan fungsi pengawasan secara to perform its supervisory function optimally and ensure
optimal serta memastikan pengelolaan Perseroan tetap that the Company’s management remains aligned with its
berada pada koridor strategi dan prinsip tata kelola yang strategic direction and established governance principles.
telah ditetapkan.
Kami juga menyampaikan apresiasi kepada Direksi, We also extend our appreciation to the Board of Directors,
manajemen, dan seluruh karyawan atas dedikasi, management, and all employees for their dedication,
profesionalisme, dan kolaborasi yang solid dalam menjaga professionalism, and strong collaboration in maintaining
stabilitas operasional sekaligus mendorong kinerja operational stability while driving the Company’s
Perseroan. Apresiasi yang sama kami sampaikan kepada performance. Our appreciation is also extended to
regulator, mitra usaha, nasabah, serta seluruh pemangku regulators, business partners, customers, and all
kepentingan atas kepercayaan dan sinergi yang terus stakeholders for their continued trust and synergy.
terjalin dengan baik.
Pencapaian kinerja dan pembelajaran strategis sepanjang The performance achievements and strategic learnings
tahun 2025 memperkuat keyakinan Dewan Komisaris throughout 2025 reinforce the Board of Commissioners’
bahwa Perseroan berada pada posisi yang kokoh untuk confidence that the Company is in a strong position to
mempercepat pertumbuhan, memperkuat resiliensi accelerate growth, strengthen business resilience, and
usaha, serta menciptakan nilai jangka panjang yang create sustainable long-term value for all stakeholders.
berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Mu’min Ali Gunawan
Presiden Komisaris
President Commissioner
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 31
Page 34
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN DIREKSI
The Board of Directors of Report
Indra Christanto
Presiden Direktur
President Director
32 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 35
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Di tengah dinamika pasar yang Despite fluctuating market
conditions during 2025,
berfluktuasi sepanjang tahun 2025, the Company achieved
Perseroan tetap mencatatkan solid performance growth,
recording revenue of
pertumbuhan kinerja dengan IDR469.09 billion, an
pendapatan Rp469,09 miliar increase of 27.07%, and
profit for the year of
(+27,07%) dan laba tahun berjalan IDR201.35 billion, up 70.48%.
Rp201,35 miliar (+70,48%). Hal ini These results reflect the
Company’s ability to respond
mencerminkan resiliensi bisnis to market dynamics in a
dan kemampuan Perseroan dalam disciplined and adaptive
mengelola dinamika pasar secara manner while maintaining
business resilience.
adaptif dan terukur.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Valued Shareholders and Stakeholders,
Kepentingan yang terhormat,
Dengan mengucapkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan With gratitude to God Almighty, the Board of Directors
Yang Maha Esa, Direksi melaporkan bahwa PT Panin hereby reports that PT Panin Sekuritas Tbk (the
Sekuritas Tbk (“Perseroan”) berhasil mempertahankan “Company”) has successfully maintained resilient and
kinerja yang resilien dan adaptif di tengah dinamika pasar adaptive performance amid challenging capital market
modal yang menantang. Pencapaian ini mencerminkan dynamics. This achievement reflects consistency in the
konsistensi dalam implementasi strategi yang terukur, implementation of measured strategies, disciplined
disiplin dalam pengelolaan risiko, serta ketepatan dalam risk management, and the ability to capture growth
menangkap peluang pertumbuhan secara optimal. opportunities in an optimal manner.
Sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas, izinkan As part of our commitment to transparency and
saya mewakili jajaran Direksi Perseroan menyampaikan accountability, allow me, on behalf of the Board of
Laporan Pelaksanaan Tugas untuk tahun buku yang Directors, to present the Report on the Implementation
berakhir pada 31 Desember 2025. Laporan ini memberikan of Duties for the financial year ended December 31, 2025.
gambaran komprehensif atas kinerja dan pengelolaan This report provides a comprehensive overview of the
Perseroan sepanjang periode pelaporan, sekaligus Company’s performance and management throughout
menegaskan komitmen Direksi dalam menjalankan the reporting period, while reaffirming the Board of
fungsi pengurusan secara profesional, prudent, dan Directors’ commitment to carrying out its managerial
berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang bagi functions in a professional, prudent manner and with a
seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan. long-term value creation orientation for all shareholders
and stakeholders.
PERKEMBANGAN MAKROEKONOMI GLOBAL DAN GLOBAL AND NATIONAL MACROECONOMIC
NASIONAL, SERTA TINJAUAN INDUSTRI PASAR DEVELOPMENTS, AND CAPITAL MARKET
MODAL INDUSTRY OUTLOOK
Perekonomian global sepanjang tahun 2025 masih The global economy throughout 2025 continued to face
menghadapi tekanan perlambatan yang dipicu oleh slowing growth pressure driven by uncertainties in trade
ketidakpastian kebijakan perdagangan dan dinamika policies and international financial market dynamics. The
pasar keuangan internasional. IMF dalam World Economic IMF, in its World Economic Outlook Update released in
Outlook Update pada bulan April 2026 memperkirakan April 2026, projected global economic growth at around
pertumbuhan ekonomi global berada di kisaran 3,4% (yoy), 3.4% (yoy), with persistently elevated risks particularly
dengan risiko yang tetap tinggi terutama terkait perubahan related to trade policy shifts, inflation, and global financial
kebijakan perdagangan, inflasi, dan stabilitas keuangan stability. These conditions have led to increased volatility
global. Kondisi tersebut mendorong peningkatan in global financial markets and affected capital flows to
volatilitas di pasar keuangan global dan memengaruhi emerging markets, including Indonesia.
pergerakan arus modal ke negara berkembang,
termasuk Indonesia.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 33
Page 36
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Di tengah tekanan eksternal global tersebut, Amid the aforementioned external global pressures,
perekonomian Indonesia tetap menunjukkan ketahanan Indonesia’s economy continued to demonstrate solid
yang solid dengan mencatat pertumbuhan sebesar 5,11% resilience, recording growth of 5.11% (yoy), supported
(yoy), didukung oleh konsumsi rumah tangga, investasi, by household consumption, investment, industrial
hilirisasi industri, serta kinerja ekspor yang terjaga. downstreaming, and sustained export performance. This
Resiliensi fundamental domestik tersebut memberikan strong domestic economic foundation provided a solid
landasan yang kuat bagi stabilitas dan kinerja pasar modal basis for the stability and performance of the Indonesian
Indonesia sepanjang tahun 2025. Sejalan dengan kondisi capital market throughout 2025. In line with this, the
tersebut, Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) ditutup Jakarta Composite Index (JCI) closed at 8,646.94 as of 31
pada level 8.646,94 per 31 Desember 2025, atau meningkat December 2025, representing a year-on-year increase of
22,13% secara tahunan, setelah sempat mencapai level 22.13%, after having reached its peak level of 8,710.70 on 8
tertinggi 8.710,70 pada 8 Desember 2025. Penguatan ini December 2025. This strengthening was supported by the
didukung oleh kapitalisasi pasar Bursa Efek Indonesia yang Indonesia Stock Exchange’s market capitalization, which
mencapai Rp15.849 triliun, serta aktivitas perdagangan reached IDR 15,849 trillion, as well as solid trading activity
yang tetap solid dengan rata-rata nilai transaksi harian with an average daily transaction value of IDR 18.07 trillion.
sebesar Rp18,07 triliun.
Di sisi lain, basis investor turut menunjukkan pertumbuhan On the other hand, the investor base also recorded
yang signifikan dengan jumlah investor pasar modal significant growth, with the number of capital market
mencapai 20,36 juta Single Investor Identification (SID), investors reaching 20.36 million Single Investor
meningkat 34,7% secara tahunan. Struktur pasar juga Identification (SID), representing a 34.7% year-on-year
semakin kuat dengan dominasi investor domestik yang increase. The market structure further strengthened,
mencapai 64,1% dari total nilai transaksi di BEI, sehingga with domestic investors accounting for 64.1% of total
memberikan stabilitas yang lebih berkelanjutan. trading value at IDX, thereby providing greater and more
sustainable stability.
Direksi memandang bahwa dinamika global yang The Board of Directors views that global dynamics, still
masih diwarnai ketidakpastian, di tengah penguatan marked by uncertainty amid strengthening domestic
fundamental domestik telah membentuk lanskap industri fundamentals, have shaped an increasingly competitive
pasar modal yang semakin kompetitif dan menuntut capital market landscape that demands high execution
disiplin eksekusi yang tinggi. Dalam merespons kondisi discipline. In response to these conditions, the Company
tersebut, Perseroan secara konsisten mengedepankan has consistently prioritized adaptive strategies, prudent
strategi yang adaptif, pengelolaan risiko yang prudent, risk management, and the strengthening of operational
serta penguatan kapabilitas operasional dan kualitas capabilities and service quality. Accordingly, the strategies
layanan, sehingga strategi yang dijalankan sepanjang implemented throughout 2025 are considered to have
tahun 2025 dinilai telah berada di jalur yang tepat dalam remained on the right track in maintaining a balance
menjaga keseimbangan antara pertumbuhan dan kehati- between growth and prudence, while also reinforcing the
hatian, sekaligus memperkuat fondasi bisnis untuk business foundation to support long-term value creation.
mendukung penciptaan nilai jangka panjang.
34 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 37
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PERAN DIREKSI DALAM PROSES PERUMUSAN ROLE OF THE BOARD OF DIRECTORS IN THE
STRATEGI DAN RENCANA BISNIS, SERTA FORMULATION OF STRATEGY AND BUSINESS
PENGAWASAN IMPLEMENTASI STRATEGI PLAN, AS WELL AS MONITORING OF STRATEGY
IMPLEMENTATION
Seluruh anggota Direksi menjalankan peran strategis All members of the Board of Directors collectively exercise
secara kolegial dalam menetapkan arah kebijakan dan a strategic role in determining policy direction and
merumuskan strategi Perseroan, dengan tetap mengacu formulating the Company’s strategy, while remaining
pada ketentuan regulator serta Anggaran Dasar dan in compliance with regulatory provisions, the Articles
peraturan perusahaan yang berlaku. Setiap keputusan of Association, and applicable company regulations.
strategis diambil berdasarkan prinsip kebersamaan Every strategic decision is made based on the principle
(collective collegial), sehingga menghasilkan kebijakan of collective collegiality, thereby resulting in integrated
yang terintegrasi dan selaras dengan kepentingan jangka policies aligned with the Company’s long-term interests,
panjang Perseroan, sekaligus memastikan konsistensi while ensuring consistency in business management
arah pengelolaan usaha di seluruh lini organisasi. direction across all organizational lines.
Dalam menyusun Rencana Bisnis Tahunan (RBT) tahun In preparing the 2025 Annual Business Plan (RBT), the
2025, Direksi melakukan penelaahan komprehensif atas Board of Directors conducted a comprehensive review
efektivitas pelaksanaan strategi pada periode sebelumnya of the effectiveness of strategy implementation in the
serta mempertimbangkan berbagai faktor internal dan previous period, while considering various relevant internal
eksternal yang relevan. Proses ini dilengkapi dengan and external factors. This process was complemented by
koordinasi yang intensif bersama Dewan Komisaris untuk intensive coordination with the Board of Commissioners
memperoleh arahan strategis, sehingga setiap kebijakan to obtain strategic guidance, ensuring that every
yang ditetapkan memiliki landasan yang kuat dan selaras policy established is well-founded and aligned with the
dengan sasaran pertumbuhan Perseroan. Pada saat Company’s growth objectives. At the same time, the Board
yang sama, Direksi juga mengintegrasikan Rencana Aksi of Directors also integrated the Sustainable Finance Action
Keuangan Berkelanjutan (RAKB) sebagai bagian dari Plan (RAKB) as part of a more comprehensive planning
kerangka perencanaan yang lebih komprehensif. framework.
Dalam proses perumusan dan penyempurnaan strategi, In the formulation and refinement of strategy, the Board
Direksi secara konsisten menyelenggarakan rapat of Directors consistently held regular coordination
koordinasi secara berkala baik mingguan, bulanan, meetings—weekly, monthly, and ad hoc—to discuss
maupun insidental untuk membahas perkembangan market developments and the Company’s business
pasar serta aktivitas bisnis Perseroan. Pelaksanaan activities. These meetings involved relevant working units
rapat tersebut melibatkan unit kerja terkait guna to ensure that all operational inputs are comprehensively
memastikan bahwa seluruh masukan operasional dapat accommodated. In addition, these forums were
terakomodasi secara komprehensif. Selain itu, forum ini also utilized to evaluate the readiness of strategy
juga dimanfaatkan sebagai sarana untuk mengevaluasi implementation across business lines, ensuring that every
kesiapan implementasi strategi di masing-masing lini initiative undertaken remains aligned with the Company’s
usaha, sehingga setiap inisiatif yang dijalankan tetap strategic direction.
selaras dengan arah strategis Perseroan.
Selain berperan dalam perumusan strategi, Direksi Beyond strategy formulation, the Board of Directors also
juga secara aktif mengawal implementasinya actively oversees implementation through continuous
melalui mekanisme pemantauan dan evaluasi yang monitoring and evaluation mechanisms. Supervisory
berkelanjutan. Aktivitas pengawasan dilakukan activities are conducted in an integrated manner across
secara terintegrasi lintas unit dan entitas anak melalui units and subsidiaries through performance reviews, risk
penelaahan kinerja, identifikasi risiko, serta percepatan identification, and acceleration of management follow-ups.
tindak lanjut manajemen. Direksi juga secara berkala The Board of Directors also periodically reviews operational
meninjau pencapaian target operasional dan keuangan and financial target achievements and provides strategic
serta memberikan arahan strategis guna memastikan direction to ensure that strategy implementation remains
implementasi strategi tetap selaras dengan visi Perseroan. aligned with the Company’s vision.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 35
Page 38
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dalam rangka memperkuat efektivitas pengendalian To strengthen internal control effectiveness, the Board
internal, Direksi telah menugaskan Divisi Audit Internal of Directors has assigned the Internal Audit Division to
untuk melaksanakan pengawasan secara menyeluruh conduct comprehensive supervision at both head office
baik di kantor pusat maupun kantor cabang guna and branch offices to ensure compliance with regulatory
memastikan kepatuhan terhadap ketentuan regulator provisions and operational procedures. On the other hand,
dan prosedur operasional. Di sisi lain, fungsi pendukung supporting functions such as Compliance, Information
seperti Kepatuhan, Teknologi Informasi, dan Sumber Daya Technology, and Human Resource (HR) also play a role in
Manusia (SDM) turut berperan dalam memberikan arahan providing preventive guidance to employees, as well as
preventif kepada karyawan serta memperkuat disiplin strengthening compliance discipline and operational risk
kepatuhan dan pengelolaan risiko operasional di seluruh management across the organization.
organisasi.
Setelah melakukan pemantauan secara meneyeluruh dan Following comprehensive monitoring and continuous
evaluasi yang berkesinambungan, Direksi memastikan evaluation, the Board of Directors confirms that the
bahwa implementasi RBT dan RAKB tahun 2025 sudah implementation of the 2025 ABP and RAKB is progressing
berjalan sesuai rencana. Keterlibatan Direksi sejak tahap in accordance with plan. The involvement of the Board
perumusan hingga pengawasan pelaksanaan strategi of Directors from the formulation stage through
memberikan landasan dalam proses pengambilan implementation oversight provides a foundation for
keputusan yang lebih terukur guna mendukung more measured decision-making processes to support
tercapainya pertumbuhan usaha yang sehat dan sustainable and healthy business growth.
berkelanjutan.
FOKUS STRATEGI DAN KEBIJAKAN STRATEGIS STRATEGIC FOCUS AND COMPANY STRATEGIC
PERSEROAN TAHUN 2025 POLICY FOR 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menghadapi dinamika Throughout 2025, the Company faced external dynamics
eksternal yang lebih kompleks dibandingkan asumsi that were more complex than initially assumed in
awal perencanaan, terutama akibat meningkatnya planning, primarily due to increased volatility in global
volatilitas pasar keuangan global yang dipicu oleh financial markets driven by trade wars, global monetary
perang dagang, kebijakan moneter global, ketegangan policies, geopolitical tensions, and fluctuations in
geopolitik, serta fluktuasi arus modal internasional. international capital flows. These developments also
Perkembangan tersebut turut memengaruhi pasar modal affected the domestic capital market through changes in
domestik melalui perubahan sentimen investor asing foreign investor sentiment and shifts in global investment
dan pergeseran preferensi investasi global, termasuk preferences, including fund reallocation from emerging
realokasi dana dari emerging markets ke instrumen markets to more defensive instruments. In response, the
yang lebih defensif. Dalam merespons kondisi tersebut, Board of Directors did not make fundamental changes
Direksi tidak melakukan perubahan arah strategis secara to the strategic direction, but implemented tactical
fundamental, namun melakukan penyesuaian secara adjustments by emphasizing flexibility, responsiveness,
taktis dengan menekankan fleksibilitas, kecepatan and strengthening internal capabilities to maintain
respons, serta penguatan kapabilitas internal guna business performance continuity.
menjaga kesinambungan kinerja Perseroan.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tetap mengoptimalkan Throughout 2025, the Company continued to optimize
kinerja seluruh lini bisnis, antara lain meliputi transaksi the performance of all business lines, including equity
efek ekuitas dan efek bersifat utang, pembiayaan marjin, and debt securities brokerage transactions, margin
reverse repo, penjaminan emisi efek, serta pengelolaan financing, reverse repo, underwriting, and investment
investasi melalui Entitas Anak. Di tengah dinamika pasar management through its Subsidiary. Amid market
yang diwarnai dominasi saham-saham berkapitalisasi dynamics characterized by dominance of large-cap and
besar dan berorientasi pada pertumbuhan dengan high-growth stocks with higher risk profiles, the Board
profil risiko yang lebih tinggi, Direksi memperkuat of Directors strengthened a comprehensive analytical
pendekatan berbasis analisis yang komprehensif baik approach, both fundamentally and technically, to provide
secara fundamental maupun teknikal guna memberikan more accurate investment guidance to customers.
panduan investasi yang lebih akurat bagi nasabah.
Sejalan dengan kebutuhan untuk menjaga kualitas In line with the need to maintain service quality amid
layanan di tengah perubahan perilaku investor, maka changing investor behavior, intensive communication and
strategi komunikasi dan distribusi informasi yang information distribution to customers became one of the
intensif kepada nasabah menjadi salah satu fokus utama Company’s key focuses. The support of a branch network
Perseroan. Dukungan jaringan kantor cabang yang across various regions enabled the Company to reach
36 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 39
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
tersebar di berbagai wilayah memungkinkan Perseroan customers and investors more closely, while strengthening
untuk menjangkau nasabah dan investor secara lebih relationships and understanding of their needs. At the
dekat, sekaligus memperkuat hubungan dan pemahaman same time, the use of information technology continued
terhadap kebutuhan mereka. Pada saat yang sama, to be optimized to ensure the delivery of timely, accurate,
pemanfaatan teknologi informasi terus dioptimalkan and relevant market information as a basis for investment
untuk memastikan penyampaian informasi pasar yang decision-making.
aktual, akurat, dan relevan sebagai dasar pengambilan
keputusan investasi.
Sejalan dengan struktur pasar modal yang semakin Aligned with the increasingly retail- and domestic-driven
didominasi oleh investor domestik dan ritel, Perseroan capital market structure, the Company continued to
terus memperkuat strategi akuisisi dan engagement strengthen its customer acquisition and engagement
nasabah melalui pengembangan platform digital trading strategy through the development of the POST digital
POST. Penguatan kapabilitas digital tersebut diarahkan trading platform. This digital enhancement initiative aims
untuk menghadirkan pengalaman investasi yang andal, to deliver a reliable, secure, and user-friendly investment
aman, dan mudah digunakan, sekaligus meningkatkan experience while improving service accessibility. The
aksesibilitas layanan kepada nasabah. Perseroan juga Company also ensured the adoption of up-to-date
memastikan adopsi infrastruktur teknologi yang mutakhir technology infrastructure in line with Indonesia Stock
sesuai dengan standar Bursa Efek Indonesia (BEI), Exchange (IDX) standards, ensuring online trading system
sehingga stabilitas sistem online trading tetap terjaga stability as a key foundation for optimal transaction
sebagai fondasi utama dalam mendukung aktivitas activities.
transaksi yang optimal.
Pengembangan platform digital tersebut tentunya turut The development of the digital platform is continuously
diiringi dengan berbagai inisiatif penyempurnaan fitur accompanied by feature enhancements, particularly in
secara berkelanjutan, khususnya dalam aspek keamanan data security, operational efficiency, and competitiveness.
data, efisiensi operasional, serta peningkatan daya saing The Company also actively utilizes various communication
Perseroan. Perseroan juga secara aktif memanfaatkan channels and digital media to deliver timely and reliable
berbagai kanal komunikasi dan media digital untuk market information, including Tampans Channel, Morning
menyampaikan informasi pasar yang aktual dan Briefing, Market Recap, Panin News, Trading Idea, Fixed
terpercaya kepada nasabah dan investor, antara lain Income Weekly Report, Market Update, Rumah Saham
melalui Tampans Channel, Morning Briefing, Market PANS, Good Food Trading, and Investment Bootcamp. In
Recap, Panin News, Trading Idea, Fixed Income Weekly 2025, the Company also conducted 697 online educational
Report, Market Update, Rumah Saham PANS, Good Food activities with a total participation of 87,247 participants,
Trading, serta Investment Bootcamp. Pada tahun 2025, as part of efforts to expand the investor base and enhance
Perseroan juga telah menyelenggarakan 697 kegiatan capital market literacy.
edukasi online dengan total partisipasi mencapai 87.247
peserta, sebagai bagian dari upaya memperluas basis
investor sekaligus meningkatkan literasi pasar modal.
Dalam mendukung transformasi tersebut, Direksi To support this transformation, the Board of Directors
menempatkan penguatan aspek Teknologi Informasi prioritizes strengthening Information Technology (IT) and
(TI) dan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas Human Resource (HR) as strategic priorities. HR capability
strategis. Peningkatan kapabilitas SDM dilakukan secara enhancement is carried out continuously to ensure
berkelanjutan guna memastikan kesiapan organisasi organizational readiness in facing industry dynamics,
dalam menghadapi dinamika industri, mendorong inovasi, driving innovation, and delivering relevant investment
serta menghadirkan produk dan layanan investasi yang products and services. On the other hand, IT infrastructure
relevan dengan kebutuhan pasar. Di sisi lain, penguatan and governance are continuously strengthened to ensure
infrastruktur dan tata kelola TI juga terus dilakukan system reliability, data security, and operational continuity,
untuk memastikan keandalan sistem, keamanan data, including in response to increasing cyber risk in the capital
serta kelancaran operasional Perseroan, termasuk dalam market industry.
merespons meningkatnya risiko serangan siber di industri
pasar modal.
Sejalan dengan itu, Perseroan juga menindaklanjuti In line with regulatory policy encouraging improved
kebijakan regulator yang mendorong peningkatan kualitas quality of prospective issuers, the Company strengthened
calon emiten dengan memperkuat evaluasi fundamental fundamental evaluation in underwriting activities to
dalam aktivitas penjaminan emisi efek sehingga kualitas ensure transaction quality and investor protection. In
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 37
Page 40
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
transaksi dan perlindungan investor tetap terjaga. Sebagai response to diversification needs, the Subsidiary engaged
respons terhadap kebutuhan diversifikasi investasi, Entitas in investment management expanded its product line
Anak Perseroan yang bergerak di bidang manajemen by issuing fixed-income-based mutual funds, providing
investasi turut memperluas lini produknya melalui flexibility for customers in adjusting investment portfolios
penerbitan reksa dana berbasis pendapatan tetap guna amid stock market volatility and changing yield conditions.
memberikan fleksibilitas bagi nasabah Perseroan dalam
menyesuaikan portofolio investasi di tengah volatilitas
pasar saham dan perubahan tingkat imbal hasil.
Direksi juga meyakini bahwa peningkatan kualitas layanan The Board of Directors also believes that improved service
yang didukung oleh penguatan sistem perdagangan quality supported by strengthened trading systems
serta pemutakhiran aplikasi trading secara berkelanjutan and continuous application updates is a key factor in
menjadi faktor kunci dalam menjaga kepercayaan maintaining customer trust and loyalty. In compliance
dan loyalitas nasabah. Dengan tetap mengacu pada with regulatory requirements, the Company ensures that
ketentuan regulator, Perseroan terus memastikan every service development is carried out in a measured
bahwa setiap pengembangan layanan dilakukan secara manner to provide security and convenience for customers
terukur, sehingga mampu memberikan rasa aman dan in capital market transactions.
kenyamanan bagi nasabah dalam bertransaksi di pasar
modal.
Direksi menilai bahwa penyesuaian strategi yang The Board of Directors considers that strategic adjustments
dijalankan sepanjang tahun 2025 telah mampu menjaga implemented throughout 2025 have successfully
kesinambungan usaha Perseroan di tengah dinamika maintained business continuity amid challenging
pasar yang menantang. Dengan tetap berpegang pada market conditions. By upholding prudence, integrity, and
prinsip kehati-hatian, integritas, serta orientasi pada customer-oriented principles, the Company has been able
kebutuhan nasabah, Perseroan berhasil mempertahankan to maintain adaptive performance while strengthening
kinerja yang adaptif sekaligus memperkuat fondasi the foundation for sustainable growth.
pertumbuhan usaha yang sehat dan berkelanjutan.
ANALISIS KINERJA PERSEROAN TAHUN 2025 COMPANY PERFORMANCE ANALYSIS FOR 2025
Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun Comparison of 2025 Performance Targets and
2025 Realization
Sepanjang tahun 2025, operasional bisnis Perseroan dan Throughout 2025, the Company and its Subsidiary
Entitas Anak menunjukkan kinerja yang positif di tengah recorded positive business performance amid challenging
dinamika pasar yang penuh tantangan. Secara konsolidasi, market conditions. On a consolidated basis, the Company
Perseroan mencatatkan jumlah pendapatan usaha sebesar recorded operating revenue of IDR 469.09 billion as of
Rp469,09 miliar pada akhir tahun 2025, atau meningkat the end of 2025, an increase of 27.07% compared to the
27,07% dibandingkan realisasi tahun sebelumnya sebesar previous year’s realization of IDR 396.16 billion. In line with
Rp396,16 miliar. Sejalan dengan peningkatan tersebut, this increase, net profit also grew significantly by 70.48%,
laba tahun berjalan juga mengalami pertumbuhan from IDR 118.11 billion in 2024 to IDR 201.35 billion in 2025.
signifikan sebesar 70,48% dari Rp118,11 miliar pada tahun
2024 menjadi Rp201,35 miliar pada tahun 2025.
Komposisi pendapatan berasal dari Perseroan dan Entitas Revenue composition was derived from the Company and
Anak. Kegiatan usaha Perseroan yaitu transaksi efek melalui its Subsidiary. Brokerage activities contributed IDR 114.52
perantara perdagangan efek menyumbang Rp114,52 billion or 24.41% of revenue, followed by customer financing
miliar atau 24,41% dari pendapatan, lalu diikuti kegiatan activities generating interest and dividend income of IDR
pembiayaan nasabah yang menghasilkan pendapatan 106.80 billion or 22.77% of consolidated revenue. Meanwhile,
bunga dan dividen sebesar Rp106,80 miliar atau 22,77% underwriting contributed IDR 584.46 million or 0.12%.
terhadap pendapatan konsolidasian. Sementara itu, Revenue was also derived from investment management
kegiatan penjaminan emisi efek memberikan kontribusi activities through the Subsidiary, contributing IDR 178.16
yang relatif kecil, yakni sebesar Rp584,46 juta atau setara billion or 37.98% of total consolidated revenue.
0,12%. Pendapatan juga berasal dari kegiatan usaha
manajer investasi melalui Entitas Anak yang memberikan
kontribusi sebesar Rp178,16 miliar atau 37,98% dari total
pendapatan usaha konsolidasian.
38 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 41
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dari sisi investasi, Perseroan dan Entitas Anak mencatatkan From the investment side, the Company and its Subsidiary
keuntungan yang solid baik yang telah direalisasi maupun recorded solid realized and unrealized gains of IDR 64.10
yang belum direalisasi, masing-masing sebesar Rp64,10 billion (13.66%) and IDR 4.94 billion (1.05%) respectively.
miliar (13,66%) dan Rp4,94 miliar (1,05%) terhadap total This performance was supported by an upward trend
pendapatan. Kinerja ini didukung oleh tren kenaikan in securities prices on the Indonesia Stock Exchange
harga pasar efek di Bursa Efek Indonesia sepanjang tahun throughout 2025, strengthening investment portfolio
2025, yang turut memperkuat hasil portofolio investasi results. The Board of Directors is grateful that operational
Perseroan. Direksi bersyukur bahwa aktivitas operasional activities continued to perform well amid market volatility,
Perseroan tetap menunjukkan performa yang baik di reflected in a 3.8% increase in customer accounts from
tengah kondisi pasar yang berfluktuasi, salah satunya 47,368 in 2024 to 49,149 in 2025.
tercermin dari pertumbuhan jumlah nasabah sebesar
3,8% dari 47.368 akun pada tahun 2024 menjadi 49.149
akun nasabah pada akhir tahun 2025.
Sejalan dengan meningkatnya aktivitas pasar yang In line with increased market activity reflected in a 40.58%
tercermin dari kenaikan Rata-rata Nilai Transaksi Harian increase in average daily trading value (ADTV) on the
(RNTH) di BEI sebesar 40,58% sepanjang 2025, lini Equity IDX in 2025, the Company’s Equity Brokerage recorded
Brokerage Perseroan mencatat pertumbuhan kinerja significant growth, with securities transaction value
yang signifikan dengan nilai transaksi efek meningkat increasing by 48.13% to IDR 92.76 trillion from IDR 62.62
48,13% menjadi Rp92,76 triliun dari Rp62,62 triliun pada trillion in the previous year. This performance was driven by
tahun sebelumnya. Kinerja ini didorong oleh dominasi retail investors contributing up to 94.1% of total transaction
investor ritel yang berkontribusi hingga 94,1% terhadap value, primarily through online trading activities.
total nilai transaksi, terutama melalui aktivitas nasabah This dominance further emphasizes the strategic role of
online trading. Dominasi tersebut semakin menegaskan digital platforms in driving the growth of the Company's
peran strategis platform digital dalam mendorong trading value.
pertumbuhan nilai transaksi Perseroan.
Pada segmen manajer investasi melalui Entitas Anak In the investment management segment through its
(PT Panin Asset Management/”PaninAM”), Perseroan Subsidiary (PT Panin Asset Management/“PaninAM”), the
juga membukukan berbagai pencapaian strategis, antara Company achieved several strategic milestones, including
lain melalui perolehan sejumlah penghargaan, seperti various awards such as Best Investment Manager 2025,
Anugerah Manajer Investasi Terbaik 2025, Most Trusted Most Trusted Financial Brands Awards 2025, Financial
Financial Brands Awards 2025, Financial Integrity Rating Integrity Rating (FIR) Excellence 2025, and Top Leader
(FIR) Terbaik 2025, serta Top Leader on CSR Commitment on CSR Commitment 2025. In addition, PaninAM equity
2025. Selain itu, produk Reksa Dana Saham PaninAM turut mutual funds were awarded “Best Investment Manager”
meraih predikat “Best Investment Manager” di antara among equity mutual funds in Indonesia.
seluruh reksa dana saham di Indonesia.
Per 31 Desember 2025, PAM mencatatkan jumlah nasabah As of 31 December 2025, PAM recorded 75,541 customer
sebanyak 75.541 akun dengan total dana kelolaan (Assets accounts with Assets Under Management (AUM) of IDR
Under Management/”AUM”) sebesar Rp14,36 triliun, atau 14.36 trillion, slightly declining by 2.78% compared to IDR
sedikit menurun 2,78% dibandingkan tahun sebelumnya 14.77 trillion in the previous year. PaninAM ranked 15th out
sebesar Rp14,77 triliun. Atas pencapaian tersebut, PaninAM of 85 investment management companies in Indonesia.
menempati peringkat ke-15 dari total 85 perusahaan In 2025, PaninAM managed 45 mutual fund products and
manajer investasi di Indonesia. Pada tahun 2025, PaninAM launched several new funds, including Panin 40 Protected
mengelola 45 produk reksa dana serta meluncurkan Fund, Panin 42 Protected Fund, RDT Panin SDG 1, and US
beberapa produk baru, termasuk Reksa Dana Terproteksi Dollar Money Market Mutual Fund Panin Dana Likuid US
Panin 40, Terproteksi Panin 42, RDT Panin SDG 1, serta Dollar.
Reksa Dana Pasar Uang US Dollar Panin Dana Likuid US
Dollar.
Kemudian pada lini Fixed Income, Perseroan memperkuat In the Fixed Income segment, the Company strengthened
perannya sebagai perantara perdagangan efek melalui its role as a securities intermediary by providing access
penyediaan akses transaksi obligasi dan sukuk di pasar to bond and sukuk transactions in both the primary and
perdana dan sekunder bagi investor institusi maupun secondary markets for institutional and retail investors.
ritel. Perseroan menawarkan beragam instrumen mulai The Company offers a range of instruments, from low-
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 39
Page 42
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
dari obligasi berisiko rendah hingga instrumen dengan risk bonds to higher-yield products, tailored to investors’
imbal hasil lebih tinggi yang disesuaikan dengan profil risk profiles. In the second half of 2025, the Company was
risiko investor. Pada paruh kedua tahun 2025, Perseroan also appointed by the Ministry of Finance of the Republic
juga dipercaya oleh Kementerian Keuangan Republik of Indonesia as a Distribution Agent (Midis) for Retail
Indonesia, untuk bertindak sebagai Mitra Distribusi (Midis) Government Securities (SBN) and Retail State Sharia
dalam memasarkan Surat Berharga Negara (SBN) Ritel Securities (SBSN), including Retail Sukuk SR023, Retail
dan Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) Ritel, termasuk Government Bonds ORI028, and Savings Sukuk ST015.
Sukuk Ritel SR023, Obligasi Negara Ritel ORI028, dan
Sukuk Tabungan ST015.
Sementara itu, pada lini Corporate Finance, aktivitas Meanwhile, in the Corporate Finance segment,
penjaminan emisi efek (Underwriting) pada tahun underwriting activities in 2025 were affected by regulatory
2025 dipengaruhi oleh kebijakan regulator yang lebih policies that placed greater emphasis on the quality of
menitikberatkan pada kualitas calon emiten. Sepanjang prospective issuers. During the year, 26 new issuers were
tahun 2025, tercatat 26 emiten baru yang melakukan listed on the IDX, down from 41 in the previous year.
pencatatan saham di BEI, menurun dibandingkan In 2025, the Company was preparing for an Initial Public
41 emiten pada tahun sebelumnya. Pada tahun 2025 Offering (IPO) scheduled in 2026.
Perseroan tengah mempersiapkan satu perusahaan
untuk proses Initial Public Offering (IPO) yang
direncanakan pada tahun 2026.
Selain mampu mencatakan kinerja keuangan dan In addition to delivering positive financial and operational
operasional yang positif, Perseroan juga berhasil meraih performance, the Company achieved several key
sejumlah pencapaian penting dalam aspek tata kelola, governance milestones, including the successful
antara lain keberhasilan migrasi sertifikasi Sistem transition of its Information Security Management System
Manajemen Keamanan Informasi dari SNI ISO 27001:2013 certification from SNI ISO 27001:2013 to SNI ISO 27001:2022,
menjadi SNI ISO 27001:2022, serta resertifikasi SNI ISO as well as the recertification of SNI ISO 37001:2016
37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan. for the Anti-Bribery Management System. These
Pencapaian ini mencerminkan komitmen Perseroan accomplishments reflect the Company’s commitment to
dalam menjaga standar tata kelola, keamanan informasi, maintaining governance standards, information security,
dan integritas operasional. and operational integrity.
Secara keseluruhan, Direksi menilai bahwa kinerja Overall, the Board of Directors assesses that the Company’s
Perseroan sepanjang tahun 2025 menunjukkan performance throughout 2025 demonstrated solid and
pertumbuhan yang solid dan resilien, didukung oleh resilient growth, supported by balanced contributions
kontribusi yang seimbang dari seluruh lini bisnis, across all business lines, increased transaction activity,
peningkatan aktivitas transaksi, serta penguatan basis and a strengthened customer base. By building a strong
nasabah. Dengan membangun fondasi bisnis yang kuat business foundation and adopting an adaptive approach,
dan pendekatan yang adaptif, Perseroan optimis dapat the Company is optimistic in maintaining sustainable
mempertahankan kinerja yang berkelanjutan serta performance and continuing to create added value for all
terus menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku stakeholders.
kepentingan.
Tantangan Bisnis Tahun 2025 dan Langkah Business Challenges in 2025 and Mitigation
Mitigasinya Measures
Sepanjang tahun 2025, dinamika pasar modal yang Throughout 2025, capital market dynamics influenced by
dipengaruhi oleh berbagai faktor global dan domestik various global and domestic factors posed challenges to
turut memberikan tantangan terhadap aktivitas bisnis the Company’s business activities. Alongside increasing
Perseroan. Seiring dengan meningkatnya volatilitas market volatility, investor behavior also shifted, with
pasar, terdapat pula perubahan perilaku investor yang investors becoming more active in short-term transactions
semakin aktif melakukan transaksi jangka pendek (intra- (intra-day trading) to capitalize on price movements while
day trading) guna memanfaatkan peluang pergerakan managing risk exposure. This development required the
harga sekaligus meminimalkan risiko. Perkembangan Company to continuously enhance the speed and quality
ini menuntut Perseroan untuk terus meningkatkan of market information delivery, as well as ensure the
kecepatan dan kualitas penyampaian informasi pasar, availability of a reliable, stable, and user-friendly online
serta memastikan ketersediaan sistem perdagangan trading platform. Such short-term trading activity, on
daring yang andal, stabil, dan mudah digunakan. one hand, contributed to higher commission income;
Aktivitas transaksi jangka pendek tersebut, di satu sisi, however, on the other hand, it necessitated readiness
40 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 43
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
turut memberikan kontribusi terhadap peningkatan of infrastructure and responsive services. In addition,
pendapatan komisi, namun di sisi lain memerlukan investors tended to reduce the utilization of transaction
kesiapan infrastruktur dan layanan yang responsif. Selain financing facilities, such as margin and reverse repo, and to
itu, investor juga cenderung mengurangi pemanfaatan postpone securities issuance plans until market conditions
fasilitas pembiayaan transaksi, seperti marjin dan reverse became more conducive. In response to these conditions,
repo, serta menunda rencana penerbitan efek hingga the Company consistently strengthened its research
kondisi pasar dinilai lebih kondusif. Dalam menyikapi hal function and information distribution by providing up-to-
tersebut, Perseroan secara konsisten memperkuat fungsi date and accurate market and issuer analysis as a basis for
riset dan distribusi informasi dengan menyediakan analisis customers’ investment decision-making.
pasar dan emiten yang aktual dan akurat sebagai dasar
pengambilan keputusan investasi bagi nasabah.
Di sisi operasional, peningkatan risiko serangan siber From an operational perspective, the increasing risk of
(cyber attack) terhadap industri pasar modal menjadi cyber attacks in the capital market industry remained a
perhatian utama sepanjang tahun 2025, khususnya key concern throughout 2025, particularly those that could
yang berpotensi mengganggu keamanan rekening dana potentially disrupt the security of customers’ fund accounts
dan rekening efek nasabah. Menanggapi hal tersebut, and securities accounts. In response, the Company
Perseroan secara berkelanjutan memperkuat sistem continuously strengthened its information technology
keamanan dan teknologi informasi melalui berbagai and security systems through various preventive
langkah preventif, antara lain pembaruan data nasabah measures, including periodic updating of customer data
secara berkala melalui sistem daring, pembaruan through online systems, regular password updates, and
kode akses (password) secara periodik, serta penerapan the implementation of Multi-Factor Authentication (MFA)
Multi-Factor Authentication (MFA) pada sistem online in the online trading system to enhance access security for
trading guna meningkatkan perlindungan terhadap customers.
akses nasabah.
Pada lini penjaminan emisi efek, tantangan juga In the securities underwriting business line, challenges
muncul seiring dengan penurunan jumlah emiten also arose amid a decline in the number of new issuers
baru yang melakukan pencatatan saham di BEI, sejalan listed on the IDX, reflects the regulator’s stronger focus
dengan kebijakan regulator yang lebih menitikberatkan on the quality of prospective issuers. In response, the
pada kualitas calon emiten. Dalam merespons hal ini, Company enhanced its evaluation and preparation
Perseroan memperkuat proses evaluasi dan persiapan process for prospective issuers in a more comprehensive
calon emiten secara lebih komprehensif, serta menjalin manner, while maintaining close coordination with issuers
koordinasi yang intensif dengan calon emiten dan profesi and capital market supporting professionals to ensure
penunjang pasar modal untuk memastikan kesiapan dan readiness and eligibility for public offerings. The Company
kelayakan dalam proses penawaran umum. Selain itu, also actively monitors market conditions to determine the
Perseroan juga secara aktif memantau perkembangan optimal timing for securities issuance.
pasar guna menentukan momentum yang tepat dalam
pelaksanaan penerbitan efek.
Kemudian pada kegiatan pembiayaan nasabah, volatilitas In customer financing activities, market volatility also
pasar turut memengaruhi tingkat pemanfaatan influenced the utilization of margin facilities and reverse
fasilitas marjin dan reverse repo. Ketika pasar berada repo transactions. During periods of market pressure,
dalam tekanan, para investor cenderung mengurangi investors tended to reduce their financing exposure and
eksposur pembiayaan dan beralih ke strategi transaksi shift to short-term trading strategies. This required the
jangka pendek. Kondisi ini menuntut Perseroan untuk Company to monitor customer financing ratios in real
melakukan pemantauan rasio pembiayaan nasabah time to anticipate potential credit risk. In the event of
secara real time guna mengantisipasi potensi risiko kredit. margin calls or forced sales, the Company proactively
Dalam hal terjadi kondisi margin call atau forced sell, implemented mitigation measures by requesting
Perseroan secara proaktif mengambil langkah mitigasi additional collateral or adjusting customer portfolios to
dengan meminta penambahan jaminan atau melakukan maintain financing quality.
penyesuaian portofolio nasabah guna menjaga
kualitas pembiayaan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 41
Page 44
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sementara itu pada lini manajemen investasi, kinerja Meanwhile, in the investment management segment,
reksa dana saham sepanjang tahun 2025 menghadapi equity mutual fund performance throughout 2025 faced
tantangan akibat volatilitas pasar, khususnya pada challenges due to market volatility, particularly in the first
paruh pertama tahun 2025 yang dipengaruhi oleh half of 2025, which was influenced by trade war dynamics.
dinamika perang dagang. Pada paruh kedua tahun 2025, In the second half of 2025, the strengthening of the
penguatan IHSG yang didorong oleh saham-saham IHSG driven by high-growth stocks was not fully aligned
berkarakteristik high growth yang tidak sepenuhnya with the mutual fund portfolio composition, which was
sejalan dengan komposisi portofolio reksa dana yang more fundamentally based. On the other hand, fixed
lebih berbasis fundamental. Di sisi lain, kinerja reksa dana income mutual funds delivered relatively more stable and
pendapatan tetap menunjukkan hasil yang relatif lebih attractive performance, in line with competitive interest
stabil dan atraktif, sejalan dengan tingkat suku bunga rate levels. In response, PaninAM actively provided
yang masih berada pada level yang kompetitif. Dalam information and recommendations to customers,
menghadapi kondisi tersebut, PaninAM secara aktif including encouraging portfolio rebalancing strategies to
memberikan informasi dan rekomendasi kepada nasabah, optimize returns in line with market conditions.
termasuk mendorong strategi rebalancing portofolio
guna mengoptimalkan imbal hasil sesuai dengan
kondisi pasar.
Secara keseluruhan, Direksi menilai bahwa berbagai Overall, the Board of Directors believes that the challenges
tantangan yang dihadapi sepanjang tahun 2025 telah encountered throughout 2025 were addressed adaptively
direspons secara adaptif melalui penguatan fungsi riset, through strengthening the research function, improving
peningkatan kualitas layanan, penguatan infrastruktur service quality, enhancing technological infrastructure,
teknologi, serta penerapan manajemen risiko yang and implementing disciplined risk management. This
disiplin. Pendekatan ini memungkinkan Perseroan approach enabled the Company to maintain operational
untuk tetap menjaga stabilitas operasional sekaligus stability while sustaining competitiveness amid the
mempertahankan daya saing di tengah dinamika industri continuously evolving capital market industry.
pasar modal yang terus berkembang.
PROSPEK USAHA TAHUN 2026 BUSINESS OUTLOOK 2026
Direksi memandang bahwa prospek usaha Perseroan pada The Board of Directors views that the Company’s business
tahun 2026 tetap konstruktif meskipun pertumbuhan outlook for 2026 remains constructive, although global
ekonomi global diperkirakan berada pada kisaran 3,1% (yoy) economic growth is projected at around 3.1% (yoy), lower
atau lebih rendah dari tahun sebelumnya pada kisaran than the previous year’s level of approximately 3.4% (yoy).
3,4% (yoy). Dinamika global masih berpotensi memicu Global dynamics are still expected to trigger financial
volatilitas pasar keuangan, terutama akibat meningkatnya market volatility, particularly due to rising trade barriers,
hambatan perdagangan, kebijakan proteksionisme, serta protectionist policies, and escalating geopolitical tensions
eskalasi ketegangan geopolitik yang dapat memengaruhi that may affect supply chain stability and international
stabilitas rantai pasok dan arus modal internasional. capital flows. These conditions will continue to shape
Kondisi tersebut akan terus membentuk pergerakan global financial market movements and require industry
pasar keuangan global dan menuntut pelaku industri players to possess strong resilience and adaptability.
untuk memiliki ketahanan serta kemampuan adaptasi
yang tinggi.
Dari sisi domestik, perekonomian Indonesia diproyeksikan On the domestic side, Indonesia’s economy is projected to
tetap solid dengan pertumbuhan pada kisaran 5% (yoy), remain solid with growth in the range of 5% (yoy), supported
ditopang oleh konsumsi domestik, peningkatan investasi, by domestic consumption, increased investment, and
serta stabilitas kebijakan fiskal dan moneter. Inflasi yang stable fiscal and monetary policies. Controlled inflation and
terkendali dan kondisi sektor jasa keuangan yang sehat a sound financial services sector are expected to provide
dipercaya akan memberikan landasan yang kuat bagi a strong foundation for the continuity of capital market
keberlanjutan aktivitas pasar modal, sekaligus menjaga activities, while maintaining Indonesia’s attractiveness as
daya tarik Indonesia sebagai tujuan investasi. an investment destination.
Sejalan dengan outlook positif ke depan, Direksi In line with the positive outlook, the Board of Directors
memandang tren pasar modal Indonesia pada tahun 2026 views that Indonesia’s capital market trend in 2026 will
akan tetap tumbuh sehat, didukung oleh peningkatan continue to grow healthily, supported by an increasing
jumlah investor ritel dan berkembangnya pipeline emiten number of retail investors and a growing pipeline of new
baru. Langkah penguatan kualitas emiten oleh regulator issuers. Regulatory efforts to enhance issuer quality are
dipercaya akan meningkatkan kredibilitas pasar serta expected to improve market credibility and strengthen
42 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 45
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
memperkuat fondasi pertumbuhan jangka panjang long-term growth fundamentals, thereby creating
sehingga membuka peluang bagi Perseroan untuk opportunities for the Company to expand its core business
memperluas peran pada lini bisnis utama secara selektif selectively and with a value-creation orientation.
dan berorientasi pada penciptaan nilai tambah.
Dengan mempertimbangkan peluang yang ada, Considering these opportunities, the Company plans to
Perseroan berencana untuk terus menyempurnakan continue enhancing its securities transaction facilities,
sarana dan fasilitas transaksi efek, khususnya melalui particularly through improvements in the reliability and
peningkatan keandalan dan kapabilitas platform online capability of its online trading platform to ensure a secure,
trading guna memastikan pengalaman transaksi yang fast, and efficient transaction experience. Financing
aman, cepat, dan efisien. Penyediaan fasilitas pembiayaan facilities, including margin trading and reverse repo, will
transaksi, termasuk margin trading dan reverse repo also continue to be optimized with competitive schemes
juga tetap dioptimalkan dengan skema yang kompetitif to support customers’ investment activities. At the same
untuk mendukung aktivitas investasi nasabah secara time, strengthening transaction security systems remains
berkelanjutan. Pada saat yang sama, penguatan a priority to address increasingly complex cybercrime risks.
sistem keamanan transaksi menjadi prioritas untuk
mengantisipasi peningkatan risiko kejahatan siber yang
semakin kompleks.
Pada lini Corporate Finance, Perseroan berencana In the Corporate Finance segment, the Company plans
untuk terus memperkuat peran sebagai mitra strategis to further strengthen its role as a strategic partner for
bagi emiten dalam pelaksanaan aksi korporasi melalui issuers in corporate actions through financial advisory and
penyediaan layanan penasihat keuangan dan penjaminan underwriting services that emphasize quality, prudence,
emisi efek yang mengedepankan kualitas, prinsip and appropriate market timing. This approach is expected
kehati-hatian, serta pemilihan momentum pasar yang to enhance transaction success while strengthening the
tepat. Pendekatan ini diharapkan dapat meningkatkan Company’s industry reputation.
keberhasilan transaksi sekaligus memperkuat reputasi
Perseroan di industri.
Dalam menangkap peluang yang terbuka lebar ke depan, In capturing emerging opportunities, the Company will
Perseroan akan terus mendorong penguatan fungsi riset continue to strengthen its research function and deliver
dan penyediaan rekomendasi investasi yang lebih tajam more precise and relevant investment recommendations
dan relevan guna memberikan nilai tambah optimal bagi to provide optimal value to customers. On the other hand,
nasabah. Di sisi lain, risiko global, termasuk volatilitas pasar global risks, including market volatility and commodity
dan pergerakan harga komoditas, tetap perlu diantisipasi price fluctuations, will continue to be managed prudently.
secara disiplin.
Dengan mempertimbangkan peluang dan tantangan Taking into account both opportunities and challenges,
yang ada, Direksi menegaskan bahwa strategi Perseroan the Board of Directors emphasizes that the Company’s
pada tahun 2026 akan difokuskan pada penguatan 2026 strategy will focus on strengthening service quality,
kualitas layanan, optimalisasi teknologi, serta disiplin optimizing technology, and maintaining disciplined risk
dalam pengelolaan risiko. Melalui pendekatan tersebut, management. Through this approach, the Company is
Perseroan optimis dapat mempertahankan pertumbuhan optimistic that it can sustain growth while reinforcing its
yang berkelanjutan sekaligus memperkuat posisinya position as a competitive and trusted securities company
sebagai perusahaan efek yang kompetitif dan terpercaya in Indonesia.
di Indonesia.
KOMITMEN PENGEMBAGAN KOMPETENSI COMMITMENT TO EMPLOYEE COMPETENCY
KARYAWAN DEVELOPMENT
Direksi meyakini bahwa dalam industri jasa keuangan, The Board of Directors believes that in the financial services
khususnya sektor pasar modal yang memiliki kompleksitas industry, particularly the capital market sector, which is
tinggi dan tingkat regulasi yang ketat, keberadaan highly complex and strictly regulated, the presence of
karyawan yang kompeten, berintegritas, dan profesional competent, integrity-driven, and professional employees
merupakan aset strategis utama Perseroan. Kualitas SDM constitutes the Company’s key strategic asset. HR quality
menjadi fondasi dalam menjaga kepercayaan nasabah, serves as the foundation for maintaining customer trust,
memastikan kepatuhan terhadap ketentuan regulator, ensuring compliance with regulatory requirements, and
serta mendukung keberhasilan implementasi strategi supporting the sustainable implementation of business
bisnis secara berkelanjutan. strategies.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 43
Page 46
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sejalan dengan hal tersebut, Perseroan secara konsisten In line with this, the Company consistently positions HR
menempatkan pengelolaan dan pengembangan SDM management and development as a strategic priority
sebagai prioritas strategis yang terintegrasi dengan integrated with its business direction. Through the Human
arah kebijakan bisnis. Melalui Divisi Human Resource & Resource & Development (HRD) Division, the Company
Development (HRD), Perseroan menerapkan pengelolaan implements systematic HR management covering
SDM yang sistematis, mencakup peningkatan kompetensi, competency enhancement, strengthening of corporate
penguatan budaya kerja, serta penciptaan lingkungan culture, and the creation of a conducive, inclusive, and
kerja yang kondusif, inklusif, dan produktif. productive work environment.
Pengembangan kompetensi dilaksanakan melalui Competency development is carried out through
program yang terstruktur dan berbasis asesmen structured programs based on organizational needs
kebutuhan organisasi serta peran masing-masing assessment and respective employee roles, including
karyawan, termasuk pemenuhan sertifikasi dan lisensi certification and licensing fulfillment in accordance with
sesuai ketentuan OJK. Selain kompetensi teknis, Perseroan OJK regulations. In addition to technical competencies,
juga mengembangkan kapabilitas kepemimpinan the Company also develops leadership capabilities and soft
dan soft skills melalui rotasi jabatan, monitoring, dan skills through job rotation, monitoring, and strengthening
penguatan kemampuan adaptasi terhadap dinamika adaptability to industry and technological dynamics.
industri dan teknologi.
Direksi menilai pengelolaan SDM yang terarah dan The Board of Directors considers that structured and
terintegrasi telah berkontribusi signifikan dalam integrated HR management has significantly supported
menopang kinerja Perseroan dan memperkuat daya saing the Company’s performance and strengthened its
di industri pasar modal. competitiveness in the capital markets industry.
PERAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK THE ROLE OF INFORMATION TECHNOLOGY IN
MENDUKUNG EFISENSI DAN EFEKTIVITAS SUPPORTING BUSINESS PROCESS EFFICIENCY
PROSES BISNIS AND EFFECTIVENESS
Sebagai perusahaan efek yang beroperasi di industri As a securities company operating in the capital market
pasar modal dengan karakteristik transaksi real-time dan industry with real-time transaction characteristics and
tingkat sensitivitas yang tinggi terhadap keandalan sistem, high sensitivity to system reliability, the Company views
Perseroan memandang Teknologi Informasi (TI) sebagai Information Technology (IT) as a fundamental pillar in
fondasi utama dalam menjaga kontinuitas operasional, maintaining operational continuity, system integrity, and
integritas sistem perdagangan, serta kepercayaan customer trust. Therefore, the Company consistently
nasabah. Oleh karena itu, Perseroan secara konsisten ensures that all IT infrastructure and systems are managed
memastikan bahwa seluruh infrastruktur dan sistem with high standards of reliability, security, and resilience to
teknologi informasi dikelola dengan standar keandalan, support optimal business activities.
keamanan, dan ketahanan yang tinggi guna mendukung
aktivitas bisnis yang optimal.
Seiring dengan percepatan transformasi digital di industri In line with the acceleration of digital transformation in
pasar modal, Perseroan menjalankan pengembangan the capital market industry, the Company implements
teknologi informasi secara terstruktur melalui roadmap structured IT development through a continuous roadmap.
yang berkesinambungan. Pendekatan ini difokuskan This approach focuses on strengthening systems that
pada penguatan sistem yang andal, aman, dan adaptif are reliable, secure, and adaptive to evolving customer
terhadap kebutuhan nasabah yang terus berkembang, needs, while also accommodating increasing transaction
sekaligus mampu mengakomodasi peningkatan volume volume and complexity. Supported by IT human resource
dan kompleksitas transaksi. Dengan dukungan kapabilitas capabilities, the Company continues to enhance the Panin
SDM di bidang TI, Perseroan terus menyempurnakan Online Stock Trading (POST) platform as the primary
platform Panin Online Stock Trading (POST) sebagai kanal digital service channel to deliver a seamless, efficient, and
utama layanan digital guna menghadirkan pengalaman responsive trading experience for customers.
transaksi yang lancar, efisien, dan responsif bagi nasabah.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah melakukan Throughout 2025, the Company undertook various
berbagai inisiatif strategis dalam penguatan teknologi strategic initiatives to strengthen its IT infrastructure,
informasi yang mencakup digitalisasi proses operasional, including the digitalization of operational processes,
peningkatan infrastruktur TI, serta pengembangan enhancement of IT infrastructure, and development
fitur pada platform online trading. Implementasi sistem of features within the online trading platform. The
yang terintegrasi memungkinkan otomatisasi alur kerja implementation of an integrated system enables workflow
44 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 47
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
dan pengelolaan dokumen secara digital, sehingga automation and digital document management, thereby
meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi improving operational efficiency and reducing potential
potensi kesalahan manual. Di sisi lain, modernisasi manual errors. In addition, hardware and software
perangkat keras dan perangkat lunak dilakukan untuk modernization has been carried out to ensure system
memastikan ketersediaan sistem yang stabil, responsif, stability, responsiveness, and the ability to support
serta mampu mendukung kebutuhan transaksi nasabah increasing customer transaction demands.
yang terus meningkat.
Direksi senantiasa menempatkan pengembangan The Board of Directors consistently prioritizes the
platform POST sebagai prioritas utama dalam strategi development of the POST platform within the Company’s
digital Perseroan. Penyempurnaan tersebut dilakukan digital strategy. Enhancements include improvements
melalui peningkatan antarmuka pengguna, perluasan to user interface design, expansion of cross-platform
akses lintas platform (desktop, web, dan mobile), serta access (desktop, web, and mobile), and integration with
integrasi dengan berbagai alat analisis seperti charting analytical tools such as charting tools to support data-
tools untuk mendukung pengambilan keputusan driven investment decision-making. Furthermore, the
investasi berbasis data. Selain itu, Perseroan juga telah Company has implemented service automation, including
mengimplementasikan otomatisasi layanan, termasuk online customer data updating and self-managed access
pengkinian data nasabah secara online serta pengaturan settings, which significantly improve transaction efficiency
akses secara mandiri oleh pengguna, yang secara and user convenience.
signifikan meningkatkan efisiensi dan kenyamanan
bertransaksi.
Dalam menghadapi meningkatnya kompleksitas In response to the increasing complexity of cyber threats,
ancaman siber, Direksi menegaskan bahwa keamanan TI the Board of Directors affirms that IT security remains a
merupakan prioritas utama. Oleh karena itu, manajemen top priority. Cyber risk management has therefore been
risiko siber telah diintegrasikan ke dalam kerangka integrated into the Company’s comprehensive enterprise
manajemen risiko perusahaan secara menyeluruh yang risk management framework, covering the systematic and
mencakup proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, continuous processes of risk identification, measurement,
serta mitigasi risiko secara sistematis dan berkelanjutan. monitoring, and mitigation. The Board of Directors ensures
Direksi memastikan bahwa Perseroan telah menerapkan that the Company implements a comprehensive layered
pendekatan keamanan berlapis (layered security) yang security approach, including firewalls, data encryption,
komprehensif, meliputi penggunaan firewall, enkripsi multi-factor authentication (MFA), regular system
data, autentikasi multi-faktor (MFA), pembaruan sistem updates, and access controls based on the principle of
secara berkala, serta pembatasan hak akses berdasarkan least privilege. The Company also consistently conducts
prinsip least privilege. Selain itu, Perseroan juga secara penetration testing and cyber incident simulations to
konsisten melaksanakan uji penetrasi dan simulasi insiden assess system resilience and strengthen preparedness in
siber guna menguji ketahanan sistem serta meningkatkan responding to potential disruptions.
kesiapan respons terhadap potensi gangguan.
Selain fokus pada aspek keamanan, Perseroan juga In addition to security aspects, the Company strengthens
memperkuat kesiapan operasional melalui penerapan operational resilience through the implementation of an
Business Continuity Plan (BCP) dan Disaster Recovery integrated Business Continuity Plan (BCP) and Disaster
Plan (DRP) yang terintegrasi. Strategi ini mencakup Recovery Plan (DRP). This includes system redundancy,
penerapan redundansi sistem, backup data secara periodic data backups, and the readiness of a disaster
berkala, serta kesiapan fasilitas disaster recovery center recovery center to ensure rapid and effective service
yang memungkinkan pemulihan layanan secara cepat restoration. Throughout 2025, the Company’s trading
dan efektif. Sepanjang tahun 2025, sistem trading system recorded an availability level above 99.9%, reflecting
Perseroan mencatat tingkat ketersediaan di atas 99,9% the reliability of IT infrastructure and the Company’s
yang mencerminkan keandalan infrastruktur TI serta readiness to maintain uninterrupted services.
kesiapan Perseroan dalam menjaga kontinuitas layanan
tanpa gangguan signifikan.
Sejalan dengan upaya memperkuat ketahanan dan In line with efforts to further strengthen system resilience
keandalan sistem tersebut, Direksi juga mendorong and reliability, the Board of Directors also promotes
pemanfaatan teknologi yang lebih adaptif dan berbasis the utilization of more adaptive and innovation-based
inovasi untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan TI. technologies to enhance IT management effectiveness.
Dalam hal ini, Perseroan mulai mengadopsi teknologi The Company has begun adopting Artificial Intelligence
berbasis Artificial Intelligence (AI) dalam proses (AI)-based technologies in system development processes
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 45
Page 48
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
pengembangan sistem sebagai bagian dari upaya as part of its continuous effort to improve efficiency and
meningkatkan efisiensi dan kapabilitas teknologi secara technological capability. The enhancement of AI capabilities
berkelanjutan. Penguatan kapabilitas AI turut didukung is supported by IT human resource development through
oleh pengembangan kompetensi SDM TI melalui berbagai technical training and certifications, ensuring high-quality
pelatihan teknis dan sertifikasi, sehingga mampu system management and improved responsiveness to
menjaga kualitas pengelolaan sistem serta meningkatkan evolving technological risks.
respons terhadap dinamika risiko teknologi yang terus
berkembang.
Secara keseluruhan, Direksi menilai bahwa pemanfaatan Overall, the Board of Directors assesses that the integrated,
TI yang terintegrasi, aman, dan andal telah memberikan secure, and reliable utilization of IT has significantly
kontribusi signifikan dalam meningkatkan efisiensi proses contributed to improving business process efficiency,
bisnis, efektivitas operasional, serta kualitas layanan operational effectiveness, and service quality to customers.
kepada nasabah. Dengan terus memperkuat inovasi By continuously strengthening digital innovation, system
digital, keamanan sistem, serta ketahanan infrastruktur, security, and infrastructure resilience, the Company
Perseroan optimis dapat mempertahankan daya saing dan remains optimistic in maintaining competitiveness and
mendukung pertumbuhan usaha yang berkelanjutan di supporting sustainable business growth in an increasingly
tengah industri pasar modal yang semakin terdigitalisasi. digitized capital market industry.
PENERAPAN GOVERNANSI KORPORAT SEBAGAI IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE
PILAR DALAM MENGELOLA BISNIS SEKURITAS AS A PILLAR IN MANAGING A SUSTAINABLE
YANG BERKELANJUTAN SECURITIES BUSINESS
Direksi memandang bahwa dalam industri pasar modal The Board of Directors views that in the capital market
yang sarat dengan dinamika dan tingkat kepercayaan industry, which is highly dynamic and trust-driven, the
yang tinggi, penerapan tata kelola perusahaan yang implementation of Good Corporate Governance (GCG)
baik (Good Corporate Governance/”GCG”) merupakan constitutes the fundamental foundation for ensuring
landasan utama dalam menjaga keberlangsungan usaha business sustainability. The complexity of business
Perseroan. Kompleksitas kegiatan usaha serta eksposur activities and exposure to various risks—operational,
terhadap berbagai risiko, baik yang bersifat operasional, compliance, and reputational—require the Company
kepatuhan, maupun reputasi, menuntut Perseroan untuk to consistently manage its business in a transparent,
senantiasa mengelola bisnis secara transparan, akuntabel, accountable, responsible, independent manner, while
bertanggung jawab, independen, serta menjunjung upholding fairness and equality principles.
prinsip kewajaran dan kesetaraan.
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan dilaksanakan The implementation of GCG within the Company is carried
dengan mengacu pada kerangka regulasi yang berlaku, out in accordance with applicable regulatory frameworks,
termasuk Undang-Undang No. 27 Tahun 2022 tentang including Law No. 27 of 2022 on Personal Data Protection
Pelindungan Data Pribadi beserta peraturan turunannya, and its implementing regulations, OJK Regulation No. 20/
POJK No. 20/POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola POJK.04/2015 on Corporate Governance Guidelines for
Perusahaan Terbuka, POJK No. 57/POJK.04/2017 tentang Public Companies, OJK Regulation No. 57/POJK.04/2017
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek Yang Melakukan on the Implementation of Corporate Governance for
Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek Dan Securities Companies Acting as Underwriters and Brokers,
Perantara Pedagang Efek, serta POJK No. 13 Tahun 2025 and OJK Regulation No. 13 of 2025 on Internal Control and
tentang Pengendalian Internal Dan Perilaku Perusahaan Conduct of Securities Companies. In addition, the Company
Efek Yang Melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin also adopts the Integrated Governance Guidelines of
Emisi Efek Dan Perantara Pedagang Efek. Di samping PT Bank Pan Indonesia Tbk ("PaninBank") as the Main
itu, Perseroan juga mengadopsi Pedoman Tata Kelola Entity, as well as best practices in the capital market
Terintegrasi Entitas Utama PT Bank Pan Indonesia Tbk industry, ensuring that GCG implementation not only
("PaninBank") serta praktek terbaik yang berkembang fulfills compliance requirements but also enhances overall
di industri pasar modal, sehingga penerapan GCG business quality.
tidak hanya memenuhi aspek kepatuhan, tetapi juga
mendukung peningkatan kualitas pengelolaan usaha
secara menyeluruh.
Seiring dengan perkembangan regulasi dan tuntutan In response to evolving regulations and increasing
industri yang terus meningkat, Perseroan secara industry demands, the Company continuously improves
berkelanjutan melakukan penyempurnaan terhadap internal policies and procedures. The Board of Directors
kebijakan dan prosedur internal. Direksi memastikan ensures that all regulatory changes issued by the
46 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 49
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
bahwa setiap perubahan ketentuan yang diterbitkan oleh Financial Services Authority (OJK) and the Indonesia Stock
Otoritas Jasa Keuangan maupun Bursa Efek Indonesia Exchange are systematically adopted and implemented
telah diadopsi dan diimplementasikan secara sistematis across all operational activities, particularly those related
ke dalam seluruh aktivitas operasional, khususnya yang to investor protection, risk management, data security,
berkaitan dengan pelindungan investor, pengelolaan and securities transaction integrity. The consistency of
risiko, keamanan data, dan integritas transaksi efek. GCG implementation is also reflected in the Company’s
Konsistensi penerapan GCG juga tercermin dari continued compliance with ISO 27001 Information Security
keberhasilan Perseroan dalam mempertahankan dan Management System certification, which was renewed in
meningkatkan standar pengelolaan melalui sertifikasi 2025, as well as ISO 37001 Anti-Bribery Management System
Sistem Manajemen Keamanan Informasi ISO 27001 recertification in the same year. These achievements
yang telah diperoleh sebelumnya dan disesuaikan pada demonstrate the Company’s commitment to governance
tahun 2025, serta resertifikasi ISO 37001 tentang Sistem practices aligned with international standards.
Manajemen Anti Penyuapan pada tahun yang sama.
Pencapaian ini menunjukkan komitmen Perseroan
dalam memastikan praktek tata kelola yang tidak
hanya memenuhi ketentuan, tetapi juga selaras dengan
standar internasional.
Dalam pelaksanaannya, penguatan budaya kepatuhan In practice, strengthening compliance culture is an
menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari penerapan integral part of GCG implementation. The Company
GCG. Perseroan secara konsisten menerapkan kebijakan consistently applies Anti-Money Laundering and
Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Countering the Financing of Terrorism (AML/CFT) policies,
Terorisme (APU PPT), program anti-fraud, serta anti-fraud programs, and strengthened anti-corruption
penguatan prinsip anti korupsi dan anti penyuapan di and anti-bribery principles across all organizational levels.
seluruh lini organisasi. Upaya tersebut didukung oleh These efforts are supported by an adequate internal
sistem pengendalian internal yang memadai, mekanisme control system, a whistleblowing system mechanism, and
pelaporan pelanggaran melalui Whistleblowing System, continuous training and awareness programs to ensure
serta pelaksanaan sosialisasi dan pelatihan secara employees understand and comply with applicable ethical
berkelanjutan guna memastikan seluruh karyawan standards and regulations.
memahami dan menjalankan standar etika serta
ketentuan yang berlaku.
Efektivitas penerapan GCG sepanjang tahun 2025 The effectiveness of GCG implementation throughout
tercermin dari berjalannya fungsi tata kelola secara 2025 is reflected in the optimal functioning of governance
optimal, yang didukung oleh struktur organisasi dan structures supported by adequate organizational
perangkat kebijakan yang memadai. Organ-organ frameworks and policies. Governance organs, including
tata kelola, termasuk RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, the General Meeting of Shareholders (GMS), Board
Komisaris Independen, Komite Audit, Komite Nominasi of Commissioners, Board of Directors, Independent
dan Remunerasi, serta Komite Manajemen Risiko telah Commissioners, Audit Committee, Nomination and
melaksanakan peran dan tanggung jawabnya secara Remuneration Committee, and Risk Management
profesional sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Committee, have performed their roles and responsibilities
Mekanisme check and balances antar organ perusahaan professionally in accordance with applicable regulations.
berjalan dengan baik, sehingga proses pengambilan The check-and-balance mechanism among corporate
keputusan dapat dilakukan secara objektif dan akuntabel. organs has functioned effectively, ensuring objective and
Komitmen terhadap integritas dan kepatuhan tersebut accountable decision-making processes. This commitment
juga tercermin dari tidak adanya laporan pengaduan is further reflected in the absence of whistleblowing
terkait pelanggaran kode etik maupun indikasi fraud yang reports related to ethical violations or fraud indications
disampaikan melalui saluran Whistleblowing System during the reporting period.
selama periode pelaporan.
Dalam mendukung efektivitas pengawasan, Direksi juga To support effective oversight, the Board of Directors
secara konsisten menindaklanjuti setiap rekomendasi consistently follows up on all recommendations
yang diberikan oleh Dewan Komisaris melalui komunikasi from the Board of Commissioners through intensive
dan koordinasi yang intensif. Rapat koordinasi antara communication and coordination. Regular coordination
Dewan Komisaris dan Direksi yang dilaksanakan secara meetings between the Board of Commissioners and the
berkala menjadi forum strategis untuk mengevaluasi Board of Directors, serve as a strategic forum to evaluate
pelaksanaan rekomendasi, mengidentifikasi kendala, serta implementation, identify constraints, and determine
merumuskan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan. necessary corrective actions. Through this mechanism, the
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 47
Page 50
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Melalui mekanisme ini, Direksi memastikan bahwa setiap Board of Directors ensures that all directions from the Board
arahan Dewan Komisaris dapat diimplementasikan secara of Commissioners are implemented comprehensively and
menyeluruh dan tepat waktu. in a timely manner.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas tata kelola As part of its ongoing efforts to strengthen governance
secara berkelanjutan, Perseroan juga memastikan bahwa quality, the Company ensures that all findings from
seluruh temuan hasil pemeriksaan, baik dari regulator regulators and internal audits are addressed in a
maupun audit internal, ditindaklanjuti secara tepat waktu timely and measurable manner. The Board of Directors
dan terukur. Direksi secara aktif mendorong seluruh actively encourages all business units to resolve each
unit kerja untuk menyelesaikan setiap temuan sesuai finding in accordance with the established action plans,
dengan rencana aksi yang telah ditetapkan, sehingga ensuring effective implementation of improvements and
proses perbaikan berjalan efektif dan berkontribusi pada strengthening of the internal control system.
penguatan sistem pengendalian internal.
Melalui penerapan GCG yang konsisten dan terintegrasi, Through consistent and integrated GCG implementation,
Direksi meyakini bahwa Perseroan berada pada posisi the Board of Directors believes that the Company is well-
yang tepat untuk membangun organisasi yang tangguh, positioned to build a resilient, transparent, and competitive
transparan, dan berdaya saing. Penerapan GCG yang organization. Disciplined governance practices are also
disiplin juga diyakini mampu meningkatkan nilai expected to enhance the Company’s value through
Perseroan, baik melalui peningkatan kinerja keuangan, improved financial performance, better risk management,
pengelolaan risiko yang lebih baik, maupun penguatan and stronger investor confidence, thereby supporting
kepercayaan investor. Hal ini menjadi fondasi penting sustainable long-term growth and value creation for all
dalam mendukung pertumbuhan usaha yang sehat stakeholders.
dan berkelanjutan, sekaligus menciptakan nilai jangka
panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.
KOMITMEN TERHADAP PENERAPAN MANAJEMEN COMMITMENT TO THE IMPLEMENTATION OF
RISIKO DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL RISK MANAGEMENT AND INTERNAL CONTROL
SYSTEMS
Direksi memandang bahwa penerapan manajemen The Board of Directors views that the implementation of
risiko dan sistem pengendalian internal merupakan pilar risk management and internal control systems constitutes
fundamental dalam menjaga keberlangsungan usaha a fundamental pillar in ensuring the Company’s business
Perseroan, khususnya dalam industri pasar modal yang continuity, particularly in the capital market industry,
memiliki tingkat kompleksitas dan eksposur risiko yang which is characterized by high complexity and significant
tinggi. Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan risk exposure. In conducting its business activities, the
dihadapkan pada berbagai risiko yang bersifat dinamis, Company is exposed to various dynamic risks, thereby
sehingga diperlukan pengelolaan risiko yang terstruktur, requiring structured, measurable, and integrated
terukur, dan terintegrasi guna memastikan stabilitas risk management to ensure operational stability and
operasional serta pencapaian kinerja yang berkelanjutan. sustainable performance.
Sejalan dengan hal tersebut, Direksi memastikan bahwa In this regard, the Board of Directors ensures that the
Perseroan telah memiliki kebijakan manajemen risiko Company has established a comprehensive and integrated
yang komprehensif dan terintegrasi, termasuk dengan risk management policy, including for its subsidiaries,
entitas anak, yang diterapkan secara konsisten di seluruh which is consistently implemented across all business lines.
lini bisnis. Kebijakan tersebut didukung oleh perangkat Such policy is supported by detailed technical guidelines
pedoman teknis yang disusun secara lebih rinci sesuai tailored to the characteristics of each business segment, as
dengan karakteristik masing-masing segmen usaha, well as adequate information technology infrastructure to
serta didukung oleh infrastruktur teknologi informasi ensure that risk identification, measurement, monitoring,
yang memadai guna memastikan proses identifikasi, and control processes are carried out effectively and
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian risiko dapat efficiently.
berjalan secara efektif dan efisien.
Dalam implementasinya, Perseroan mengadopsi In its implementation, the Company adopts a best-practice
kerangka manajemen risiko berbasis best practice dengan risk management framework using the Three Lines of
menggunakan pendekatan Three Lines of Defense, yang Defense approach, which ensures a clear segregation of
memastikan adanya pemisahan fungsi yang jelas antara roles between risk owners, risk oversight functions, and
pengelola risiko, fungsi pengawasan, dan fungsi audit internal audit functions. This approach enables a robust
48 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 51
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
internal. Pendekatan ini memungkinkan terciptanya control mechanism and ensures that all risks are managed
mekanisme pengendalian yang kuat serta memastikan in a systematic and multi-layered manner.
setiap risiko dapat dikelola secara sistematis dan berlapis.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan secara konsisten Throughout 2025, the Company consistently managed
mengelola berbagai jenis risiko utama yang melekat various key risks inherent in its business activities, including
pada kegiatan usaha, meliputi Risiko Kredit, Risiko Pasar, Credit Risk, Market Risk, Liquidity Risk, Operational Risk,
Risiko Likuiditas, Risiko Operasional, Risiko Hukum, Risiko Legal Risk, Reputational Risk, Strategic Risk, Compliance
Reputasi, Risiko Strategis, Risiko Kepatuhan, serta Risiko Risk, and Intra-Group Transaction Risk. Among these
Transaksi Intra-Grup. Dari seluruh kategori tersebut, categories, operational risk management—particularly in
pengelolaan terhadap risiko operasional khususnya relation to information technology and cybersecurity—
teknologi informasi dan keamanan siber (cybersecurity), remained a key focus in line with the increasing intensity
menjadi perhatian utama seiring dengan meningkatnya and complexity of digital threats in the capital market
intensitas dan kompleksitas ancaman digital di industri industry.
pasar modal.
Dalam rangka mengantisipasi risiko tersebut, Perseroan To mitigate such risks, the Company has implemented
telah mengambil berbagai langkah mitigasi yang various integrated measures, including strengthening
terintegrasi, antara lain melalui penguatan sistem IT security systems, developing and enhancing online
keamanan teknologi informasi, pengembangan dan trading systems and customer payment systems that
penyempurnaan sistem perdagangan online serta sistem support cybersecurity, improving IT-related human capital
pembayaran nasabah yang mendukung keamanan competencies, and implementing an Information Security
siber, peningkatan kompetensi sumber daya manusia Management System based on ISO 27001 standards. In
di bidang teknologi informasi, serta penerapan standar addition, the Company ensures compliance with the
Sistem Manajemen Keamanan Informasi berbasis ISO Personal Data Protection Law as part of its efforts to
27001. Selain itu, Perseroan juga memastikan kepatuhan safeguard data protection and enhance customer trust.
terhadap Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi
sebagai bagian dari upaya perlindungan data dan
peningkatan kepercayaan nasabah.
Pengelolaan risiko tersebut dilakukan secara prudent Risk management is conducted prudently in all daily
dalam setiap aktivitas operasional sehari-hari, dengan operational activities, in line with the established risk
tetap mengacu pada batasan risk appetite yang telah appetite framework. The Board of Directors, together with
ditetapkan. Direksi bersama dengan organ pendukung supporting organs, actively coordinates with the Board of
secara aktif melakukan koordinasi dengan Dewan Commissioners to ensure the effective implementation
Komisaris guna memastikan efektivitas implementasi of risk management and internal control systems as an
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal integral part of good corporate governance practices.
sebagai bagian integral dari praktik tata kelola
perusahaan yang baik.
Sejalan dengan penerapan manajemen risiko, Direksi In parallel with the implementation of risk management,
juga memastikan bahwa sistem pengendalian internal the Board of Directors also ensures that the internal control
telah berjalan secara efektif dan memadai. Sistem ini system operates effectively and adequately. This system
dirancang untuk menjaga aset Perseroan, memastikan is designed to safeguard Company assets, ensure the
keandalan pelaporan keuangan, serta meningkatkan reliability of financial reporting, and enhance compliance
kepatuhan terhadap ketentuan hukum dan regulasi yang with applicable laws and regulations. Furthermore,
berlaku. Selain itu, pengendalian internal juga berperan internal control plays an important role in preventing and
penting dalam mencegah dan mendeteksi potensi detecting potential fraud, thereby supporting sound and
terjadinya kecurangan, sehingga mendukung terciptanya transparent operations.
operasional yang sehat dan transparan.
Efektivitas pengendalian internal tidak terlepas dari The effectiveness of internal control is inseparable from the
peran aktif seluruh karyawan dalam membangun active role of all employees in fostering a strong risk culture,
budaya risiko (risk culture) yang kuat, yang ditandai characterized by awareness of compliance importance,
dengan kesadaran terhadap pentingnya kepatuhan, discipline in adhering to procedures, and responsibility in
disiplin dalam menjalankan prosedur, serta tanggung managing risks within each function. Supported by a solid
jawab dalam mengelola risiko pada setiap fungsi kerja. organizational culture and an integrated control system,
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 49
Page 52
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dengan dukungan budaya organisasi yang solid dan the Company has been able to maintain smooth business
sistem pengendalian yang terintegrasi, Perseroan mampu operations consistently throughout 2025.
menjaga kelancaran operasional bisnis secara konsisten
sepanjang tahun 2025.
Secara keseluruhan, Direksi menilai bahwa penerapan Overall, the Board of Directors assesses that the disciplined
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal and sustainable implementation of risk management and
yang disiplin dan berkelanjutan telah memberikan internal control systems has significantly contributed
kontribusi signifikan dalam menjaga stabilitas usaha serta to maintaining business stability and supporting the
mendukung pencapaian kinerja Perseroan. Dengan terus Company’s performance achievements. By continuously
memperkuat kedua aspek tersebut, Perseroan optimis strengthening these two aspects, the Company remains
dapat menghadapi dinamika industri secara adaptif optimistic in facing industry dynamics adaptively while
sekaligus memastikan pertumbuhan usaha yang sehat ensuring healthy and sustainable long-term growth.
dan berkelanjutan dalam jangka panjang.
KOMITMEN TERHADAP PRAKTIK KEUANGAN COMMITMENT TO SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN SEBAGAI PERUSAHAAN EFEK PRACTICES AS A SECURITIES COMPANY
Sebagai salah satu Perusahaan Efek yang berperan As a Securities Company serving investor needs in
dalam memenuhi kebutuhan investasi investor di industri the Indonesian capital market industry, the Company
pasar modal Indonesia, Perseroan terus memperkuat continues to strengthen its commitment to implementing
komitmennya dalam menerapkan praktik Keuangan Sustainable Finance practices as an integral part of its long-
Berkelanjutan (Sustainable Finance) sebagai bagian term strategy. This commitment is based on the belief
integral dari strategi jangka panjang. Komitmen ini that sustainable business growth can only be achieved
didasarkan pada keyakinan bahwa pertumbuhan through the alignment of economic performance, social
usaha yang berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui responsibility, and environmental stewardship.
keselarasan antara kinerja ekonomi, tanggung jawab
sosial, dan pelestarian lingkungan hidup.
Sejalan dengan hal tersebut, Perseroan secara konsisten In line with this, the Company consistently prepares and
menyusun dan melaksanakan RAKB setiap tahun, implements its Sustainable Finance Action Plan (RAKB)
serta menyampaikannya kepada regulator sesuai annually and submits it to the regulator in accordance
dengan ketentuan POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang with OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Keuangan (LJK), Emiten, dan Perusahaan Publik. Melalui Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
implementasi RAKB, Perseroan tidak hanya berfokus pada Through the implementation of the RAKB, the Company
peningkatan aktivitas usaha, tetapi juga pada penguatan not only focuses on business growth but also on
ketahanan dan daya saing sebagai lembaga jasa strengthening its resilience and competitiveness as a
keuangan, dengan memandang keuangan berkelanjutan financial services institution, viewing sustainable finance
sebagai peluang strategis untuk tumbuh secara lebih as a strategic opportunity for stable and long-term growth.
stabil dan berkelanjutan.
Dalam implementasinya sepanjang tahun 2025, Perseroan In its implementation throughout 2025, the Company
terus mengintegrasikan prinsip Environmental, Social, continued to integrate Environmental, Social, and
and Governance (ESG) ke dalam kegiatan operasional Governance (ESG) principles into both its operational
maupun layanan kepada nasabah. Dari sisi lingkungan activities and customer services. From an environmental
hidup, Perseroan secara aktif mendorong penerapan perspective, the Company actively promoted resource
kebijakan efisiensi sumber daya melalui inisiatif paperless efficiency policies through a comprehensive paperless
yang diterapkan secara menyeluruh dalam aktivitas initiative implemented across all business activities. This
usaha. Upaya ini mencakup digitalisasi pembukaan effort includes the digitalization of customer account
rekening nasabah, pengiriman trade confirmation secara opening, electronic delivery of trade confirmations under
elektronik dengan kampanye “Stay GR – Grow Wealth the “Stay GR – Grow Wealth and Go Green” campaign, and
and Go Green”, serta optimalisasi penggunaan kertas the optimization of paper usage through various internal
melalui berbagai kebijakan internal. Selain meningkatkan policies. In addition to enhancing operational efficiency,
efisiensi operasional, langkah ini juga berkontribusi dalam these measures also contribute to waste reduction and
mengurangi limbah dan mendukung praktik bisnis yang support more environmentally friendly business practices.
lebih ramah lingkungan.
50 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 53
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pada pilar sosial, Perseroan secara aktif menjalankan On the social pillar, the Company actively implements
program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Corporate Social and Environmental Responsibility (TJSL)
(TJSL) dengan fokus pada bidang kesehatan dan sosial, programs focusing on health and social initiatives, as well
serta memperluas akses literasi dan inklusi keuangan as expanding financial literacy and inclusion. Throughout
kepada masyarakat. Sepanjang tahun 2025, Perseroan 2025, the Company conducted various capital market
menyelenggarakan berbagai kegiatan edukasi pasar education activities, including during Financial Inclusion
modal, termasuk dalam rangka Bulan Inklusi Keuangan, Month, both online and offline, reaching thousands of
yang dilaksanakan melalui kanal daring maupun luring participants. These initiatives aim to enhance public
dan menjangkau ribuan peserta. Inisiatif ini bertujuan understanding of capital market investment and
untuk meningkatkan pemahaman masyarakat terhadap encourage broader participation in the national financial
investasi di pasar modal sekaligus mendorong partisipasi ecosystem.
yang lebih luas dalam ekosistem keuangan nasional.
Dari aspek tata kelola, Perseroan terus memperkuat From a governance perspective, the Company continues
integrasi prinsip ESG dalam proses pengambilan to strengthen ESG integration in investment decision-
keputusan investasi. Salah satu langkah strategis yang making processes. One key initiative is enhancing the
dilakukan adalah melalui penguatan fungsi riset, yang research function, which consistently provides stock
secara konsisten menyajikan rekomendasi saham dengan recommendations incorporating sustainability indicators.
mempertimbangkan indikator keberlanjutan. Pada tahun In 2025, the Company enriched its daily publication “Panin
2025, Perseroan memperkaya publikasi harian “Panin News” by adding ESG Score and ESG Percentile information,
News” dengan menambahkan informasi ESG Score dan providing customers with more comprehensive references
Percentile ESG, sehingga nasabah memiliki referensi yang for sustainable investment decisions.
lebih komprehensif dalam menyusun strategi investasi
yang berkelanjutan.
Sejalan dengan penguatan layanan berbasis ESG, In line with ESG-based service enhancement, the Company
Perseroan juga terus mendukung pengembangan also continues to support the development of sustainable
produk investasi berkelanjutan melalui Entitas Anak investment products through its subsidiary (PaninAM),
(PaninAM), antara lain dengan memasarkan produk Reksa including the distribution of the Panin SRI-KEHATI Mutual
Dana Panin SRI-KEHATI sebagai salah satu instrumen Fund as a sustainability-oriented investment instrument.
investasi yang mengedepankan prinsip keberlanjutan. This initiative reflects the Company’s contribution
Inisiatif ini merupakan wujud kontribusi Perseroan dalam to promoting responsible financing while offering
mendorong pembiayaan yang lebih bertanggung jawab investment alternatives aligned with ESG principles.
sekaligus memberikan alternatif investasi yang selaras
dengan prinsip ESG.
Secara keseluruhan, implementasi praktik keuangan Overall, the implementation of sustainable finance
berkelanjutan sepanjang tahun 2025 menunjukkan practices throughout 2025 has shown positive progress,
kemajuan yang positif, baik melalui pengembangan both in product and service development, public
produk dan layanan, peningkatan edukasi kepada education initiatives, and impactful TJSL programs. The
masyarakat, maupun pelaksanaan program TJSL yang Company also periodically evaluates the effectiveness
berdampak langsung. Perseroan juga secara berkala of RAKB implementation to ensure alignment between
melakukan evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan targets and actual achievements.
RAKB guna memastikan keselarasan antara target yang
ditetapkan dan realisasi yang dicapai.
Namun demikian, Direksi menyadari bahwa penerapan However, the Board of Directors recognizes that the
keuangan berkelanjutan masih menghadapi sejumlah implementation of sustainable finance still faces several
tantangan, terutama dalam hal penyempurnaan proses challenges, particularly in improving operational processes
operasional serta penguatan kompetensi internal. Oleh and strengthening internal competencies. Therefore,
karena itu, Perseroan terus mendorong peningkatan the Company continues to enhance human capital
kapabilitas sumber daya manusia melalui pengembangan capabilities through ESG-related knowledge development
pengetahuan dan pemahaman terkait ESG, serta and expand external education initiatives as part of its
memperluas inisiatif edukasi kepada pihak eksternal long-term contribution to sustainable development.
sebagai bagian dari kontribusi jangka panjang terhadap
pembangunan berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 51
Page 54
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Direksi meyakini bahwa penguatan implementasi The Board of Directors believes that strengthening the
keuangan berkelanjutan yang terintegrasi di seluruh lini integrated implementation of sustainable finance across
bisnis akan menjadi faktor kunci dalam meningkatkan all business lines will be a key factor in enhancing the
daya saing dan ketahanan Perseroan di tengah dinamika Company’s competitiveness and resilience amid industry
industri. Dengan pendekatan tersebut, Perseroan dynamics. Through this approach, the Company is
berkomitmen untuk terus menciptakan nilai jangka committed to continuously creating long-term sustainable
panjang yang berkelanjutan bagi pemangku kepentingan, value for stakeholders while contributing to inclusive and
sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap responsible economic development.
pembangunan ekonomi yang inklusif dan bertanggung
jawab.
KINERJA KOMITE-KOMITE PENDUKUNG DI PERFORMANCE OF SUPPORTING COMMITTEES
BAWAH DIREKSI UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam menjalankan fungsi pengelolaan Perseroan In carrying out the Company’s management functions
secara efektif, Direksi terus mengandalkan peran komite effectively, the Board of Directors continues to rely on the
pendukung yang telah dibentuk sesuai dengan kebutuhan role of supporting committees established in accordance
organisasi dan ketentuan yang berlaku. Sepanjang tahun with organizational needs and applicable regulations.
2025, Direksi tidak melakukan pembentukan komite Throughout 2025, the Board of Directors did not establish
baru, namun memastikan bahwa struktur yang telah any new committees; however, it ensured that the existing
ada, termasuk Komite Manajemen Risiko, tetap berfungsi structure, including the Risk Management Committee,
secara optimal sebagai bagian penting dari penerapan continued to function optimally as an integral part of
manajemen risiko di lingkungan Perusahaan Efek. risk management implementation within the securities
company environment.
Sepanjang periode pelaporan, Direksi melihat bahwa During the reporting period, the Board of Directors observed
Komite Manajemen Risiko telah menjalankan perannya that the Risk Management Committee consistently fulfilled
secara konsisten dan memberikan kontribusi yang its responsibilities and made a significant contribution
signifikan dalam mendukung proses pengambilan to supporting the decision-making process. This role is
keputusan. Peran tersebut tercermin dari dinamika reflected in active meeting dynamics, strong member
rapat yang aktif, keterlibatan anggota yang solid, serta engagement, and recommendations that are relevant
rekomendasi yang relevan dan responsif terhadap and responsive to the Company’s evolving risk profile.
perkembangan risiko yang dihadapi Perseroan. Komite ini The Committee also continuously provides input to the
juga secara berkelanjutan memberikan masukan kepada Board of Directors in the formulation of risk management
Direksi dalam penyusunan kebijakan dan kerangka policies and frameworks that are adaptive to business
manajemen risiko yang adaptif terhadap dinamika dynamics, as well as in evaluating the effectiveness of their
usaha, sekaligus melakukan evaluasi atas efektivitas implementation. In certain circumstances, the Committee
implementasinya. Dalam situasi tertentu, komite turut also provides more in-depth considerations for business
memberikan pertimbangan yang lebih mendalam decisions that require approaches beyond standard
terhadap keputusan bisnis yang memerlukan pendekatan procedures, while upholding the principle of prudence.
di luar prosedur standar, dengan tetap menjunjung tinggi
prinsip kehati-hatian.
Dengan dukungan tersebut, Direksi memandang With this support, the Board of Directors views that
bahwa keberadaan komite pendukung, khususnya the existence of supporting committees, particularly
Komite Manajemen Risiko, telah memperkuat kualitas the Risk Management Committee, has strengthened
pengambilan keputusan strategis yang lebih terukur dan the quality of more measured and risk-disciplined
berbasis pada pengelolaan risiko yang disiplin. Hal ini strategic decision-making. This serves as an important
menjadi fondasi penting bagi Perseroan dalam menjaga foundation for the Company in maintaining business
stabilitas usaha sekaligus melanjutkan pertumbuhan stability while continuing to pursue sustainable growth
yang berkelanjutan di tengah dinamika industri pasar amid the continuously evolving dynamics of the capital
modal yang terus berkembang. market industry.
52 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 55
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2025, there were no changes in the
komposisi Direksi Perseroan. composition of the Company’s Board of Directors.
APRESIASI BAGI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN APPRECIATION TO STAKEHOLDERS
Sebagai penutup laporan ini, Direksi menyampaikan As a closing of this report, the Board of Directors extends
apresiasi yang setinggi-tingginya kepada para pemegang its highest appreciation to the shareholders for their
saham atas kepercayaan dan dukungan yang terus continued trust and support to the Company. We also
diberikan kepada Perseroan. Kami juga menghargai peran acknowledge the role of the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris yang secara konsisten memberikan which consistently provides strategic guidance and carries
arahan strategis serta menjalankan fungsi pengawasan out its supervisory function effectively, thereby ensuring
secara efektif, sehingga memastikan pengelolaan that the Company is managed in accordance with the
Perseroan tetap berjalan sesuai dengan prinsip tata kelola principles of good corporate governance.
perusahaan yang baik.
Penghargaan yang tulus juga kami sampaikan kepada Sincere appreciation is also extended to all employees for
seluruh karyawan atas dedikasi, integritas, dan kontribusi their dedication, integrity, and continuous contributions in
yang berkelanjutan dalam mendukung pencapaian supporting the Company’s performance achievements. In
kinerja Perseroan. Di samping itu, kami mengapresiasi addition, we express our gratitude to all business partners
seluruh mitra usaha dan pihak-pihak yang terlibat and stakeholders involved in the Company’s business
dalam ekosistem bisnis Perseroan, yang secara kolektif ecosystem, who collectively contribute to maintaining
berkontribusi dalam menjaga stabilitas operasional serta operational stability and strengthening the Company’s
memperkuat daya saing Perseroan di tengah dinamika competitiveness amid an ever-evolving industry landscape.
industri yang terus berkembang.
Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada para We also thank our customers for the trust placed in the
nasabah atas kepercayaan yang telah diberikan kepada Company in supporting their investment management
Perseroan dalam mendampingi pengelolaan investasinya. activities. This trust serves as an important foundation for
Kepercayaan tersebut menjadi landasan penting bagi the Company to continuously enhance service quality and
Perseroan untuk terus meningkatkan kualitas layanan deliver investment solutions that are relevant to market
dan menghadirkan solusi investasi yang relevan dengan needs. Appreciation is also extended to the Financial
kebutuhan pasar. Kami juga menyampaikan apresiasi Services Authority (OJK) and Self-Regulatory Organizations
kepada OJK dan Self Regulatory Organization (SRO) atas (SROs) for their consistent support and policy direction in
dukungan dan arah kebijakan yang konsisten dalam maintaining the integrity and growth of Indonesia’s capital
menjaga integritas dan pertumbuhan industri pasar market industry.
modal Indonesia.
Direksi memandang bahwa kepercayaan dan kolaborasi The Board of Directors believes that the trust and
yang terjalin dengan seluruh pemangku kepentingan collaboration established with all stakeholders are key
merupakan faktor kunci dalam menjaga keberlanjutan factors in sustaining the Company’s business continuity.
usaha Perseroan. Dengan fondasi tersebut, Perseroan With this foundation, the Company will continue to
akan terus memperkuat kualitas pengelolaan usaha, strengthen the quality of its business management,
meningkatkan nilai tambah bagi pemangku kepentingan, enhance value creation for stakeholders, and contribute
serta berkontribusi secara berkelanjutan terhadap sustainably to the development of Indonesia’s capital
perkembangan industri pasar modal Indonesia. market industry.
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Indra Christanto
Presiden Direktur
President Director
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 53
Page 56
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
TAHUN 2025 PT PANIN SEKURITAS Tbk
Statement of the Members of the Board of Commissioners
and the Board of Directors on the Responsibility for the 2025
Annual Report and Sustainability Report of PT Panin Sekuritas Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan contained in the 2025 Annual Report and Sustainability
Laporan Keberlanjutan PT Panin Sekuritas Tbk tahun 2025 Report of PT Panin Sekuritas Tbk has been disclosed
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab completely, and we accept full responsibility for the
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan contents of the Annual Report and Sustainability Report.
Keberlanjutan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Jakarta, 22 April 2026 Jakarta, April 22, 2026
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Mu’min Ali Gunawan Aries Liman
Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris
President Commissioner Vice President Commissioner
Kun Mawira Peter Setiono Mustofa
Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Indra Christanto Rosmini Lidarjono
Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Director Vice President Director
Menas K. Shahaan Prama Nugraha Tjiang Jefry
Direktur Direktur Direktur
Director Director Director
54 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 57
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
SURAT PERNYATAAN
INDEPENDENSI KOMISARIS
Statement of Independency of Commissioner
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned below, hereby declare our
independensi dalam jabatan kami sebagai Komisaris independence in our position as Independent
Independen. Commissioner.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully..
Jakarta, 22 April 2026 Jakarta, April 22, 2026
Peter Setiono Mustofa
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 55
Page 58
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
56 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 59
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 57
Page 60
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFORMASI UMUM
General Information
NAMA PERUSAHAAN (102-1) PT Panin Sekuritas Tbk
Company Name (102-1)
BIDANG USAHA (102-2) Perusahaan Efek sebagai Perantara Pedagang Efek dan Penjamin Emisi Efek.
Securities Company as Broker-Dealer and Underwriter.
Line of Business (102-2)
KEPEMILIKAN SAHAM (102-5) • PT Bank Pan Indonesia Tbk (29,00%)
• PT Patria Nusa Adamas (30,00%)
Shareholder Composition (102-5)
• Publik (kepemilikan saham < 5%) (39,75%)
• Anggota Direksi (0,06%)
• Saham Diperoleh Kembali (1,19%)
• PT Bank Pan Indonesia Tbk (29.00%)
• PT Patria Nusa Adamas (30.00%)
• Public (share ownership < 5%) (39.76%)
• Board of Directors Member (0.05%)
• Treasury Stock (1.19%)
DASAR HUKUM PENDIRIAN (102-5) Akta Pendirian No. 369 tanggal 27 Juli 1989 juncto Akta No. 59 tanggal 4 September
1989. Kedua Akta tersebut dibuat di hadapan Notaris Benny Kristianto, S.H., Notaris
Legal Basis of Establishment (102-5)
di Jakarta, dan telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik
Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2-8438.HT.01.01.Th.’89 tanggal 7 September
1989.
Deed of Establishment No. 369 dated 27 July 1989 in conjunction with Deed No. 59
dated September 4, 1989. Both Deeds were made before Notary Benny Kristianto, S.H.,
Notary in Jakarta, and approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
through Decree No. C2-8438.HT.01.01.Th.’89 dated September 7, 1989.
MODAL DASAR Rp160.000.000.000
Authorized Capital
MODAL DITEMPATKAN DAN Rp90.000.000.000
DISETOR
Issued and Paid-Up Capital
PENCATATAN SAHAM Bursa Efek Jakarta (BEJ) yang sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI) tanggal
Share Listing 31 Mei 2000.
Jakarta Stock Exchange (JSX) which is currently known as the Indonesia Stock
Exchange (IDX) on May 31, 2000.
KODE SAHAM PANS
Ticker Code
JUMLAH KARYAWAN PT PANIN 260 karyawan/employees
SEKURITAS TBK (tidak termasuk karyawan entitas anak/excluding employees of the subsidiaries)
PER 31 DESEMBER 2025
Total Headcount PT Panin Sekuritas
Tbk as of December 31, 2025
JARINGAN KANTOR • 1 Kantor Pusat
• 21 Kantor Cabang
PER 31 DESEMBER 2025 (102-4)
• 5 Kantor Galeri
Office Network as of 31 December
• 7 Galeri Investasi
2025 (102-4) • 1 Head Office
• 21 Branch Offices
• 5 Gallery Offices
• 7 Investment Gallery
ALAMAT KANTOR PUSAT (102-3) Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI) - Tower II
Lantai 17, Suite 1705 | 17th Floor, Suite 1705
Head Office Address (102-3)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Telepon/Phone :
• (62-21) 515 3055 (hunting)
• (62-21) 2977 3655 (direct Customer Care)
Fax : (62-21) 515 3061
E-mail : info@pans.co.id
Situs web : www.pans.co.id
Online Trading : www.post-pro.co.id
SEKRETARIS PERUSAHAAN Prama Nugraha
Corporate Secretary E-mail : corsec@pans.co.id
Telepon/Phone : (62-21) 515 3055
SOSIAL MEDIA Instagram : @panin_sekuritas
Social Media Youtube : Tampans Channel
Facebook : PT Panin Sekuritas Tbk
Xtwitter : @panin_sekuritas
tiktok : @panin_sekuritas
58 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 61
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
SKALA ORGANISASI [102-7]
Organizational Scale
Skala Usaha
2025 2024 2023
Business Scale
Aset*) Rp2.637,29 miliar Rp2.000,89 miliar Rp2.235,13 miliar
Asset IDR2,637.29 billion IDR2,000.89 billion IDR2,235.13 billion
Liabilitas*) Rp990,03 miliar Rp445,56 miliar Rp668,94 miliar
Liability IDR990.03 billion IDR445.56 billion IDR668.94 billion
Ekuitas*) Rp1.647,27 miliar Rp1.555,33 miliar Rp1.566,19 miliar
Equity IDR1,647.27 billion IDR1,555.33 billion IDR1,566.19 billion
Laba Tahun Berjalan*) Rp201,35 miliar Rp118,11 miliar Rp138,01 miliar
Profit for the Year *) IDR201.35 billion IDR118.11 billion IDR138.01 billion
Jumlah Karyawan*) 299 orang/people 308 orang/people 316 orang/people
Total Headcount
Demografi Karyawan**) Informasi Demografi Karyawan Perseroan sudah diungkapkan di bagian Profil Perusahaan
Employee Demographics dalam buku Laporan Tahunan ini
The Company’s Employee Demographic Information is disclosed on Company Profile section in
this Annual Report
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2025 sudah diungkapkan di bagian Profil
Share Ownership Composition Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini
Information about Shareholders Composition for 2025 is disclosed on Company Profile section in
this Annual Report
Wilayah Operasional Informasi Wilayah Operasional Tahun 2025 sudah diungkapkan di bagian Profil Perusahaan
Operational Area dalam buku Laporan Tahunan ini
Information about Operational Area for 2025 is disclosed on page on Company Profile section in
this Annual Report
*) Data konsolidasian dengan Entitas Anak Perseroan | Consolidated data with the Company’s Subsidiaries
**) Data Demografi Karyawan Perseroan – stand alone I Demographic Data of the Company’s Employees – stand alone.
SEKILAS PERUSAHAAN
Company Overview
PT Panin Sekuritas (“Perseroan”) memulai perjalanan PT Panin Sekuritas (the “Company”) commenced its
bisnisnya di bidang perantara perdagangan efek dan business activities in the field of securities brokerage and
penjaminan emisi pada tahun 1989 melalui pendirian PT underwriting in 1989 through the establishment of PT
Panin Sekuritasindo. Proses pendirian Perseroan tertuang Panin Sekuritasindo. The incorporation of the Company
dalam Akta Pendirian No. 369 tanggal 27 Juli 1989 juncto was stipulated in Deed of Establishment No. 369 dated
Akta No. 59 tanggal 4 September 1989, yang dibuat July 27, 1989, as amended by Deed No. 59 dated September
di hadapan Notaris Benny Kristianto, S.H., di Jakarta. 4, 1989, executed before Benny Kristianto, S.H., Notary in
Perseroan memperoleh persetujuan Menteri Kehakiman Jakarta. The Company obtained approval from the Minister
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2-8438. of Justice of the Republic of Indonesia pursuant to Decree
HT.01.01.Th.’89 tanggal 7 September 1989, didaftarkan No. C2-8438.HT.01.01.Th.’89 dated September 7, 1989, was
di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Barat pada 14 registered at the West Jakarta District Court on September
September 1989 dengan No. 1300/1989, dan diumumkan 14, 1989 under No. 1300/1989, and was published in the
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 90 tanggal 10 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 90 dated
November 1989, Tambahan No. 2985/1989. November 10, 1989, Supplement No. 2985/1989.
Sejalan dengan dinamika industri pasar modal nasional, In line with the dynamics of the national capital market
Perseroan secara konsisten memperluas layanan industry, the Company has consistently expanded
dan meningkatkan kapabilitasnya. Pada tahun 1997, its services and enhanced its capabilities. In 1997, the
Perseroan memperoleh izin usaha sebagai Manajer Company obtained a business license as an Investment
Investasi serta fasilitas Pembiayaan Transaksi Nasabah Manager as well as approval to provide Customer
dari Badan Pengawas Pasar Modal (sekarang: Otoritas Transaction Financing facilities from the Capital Market
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 59
Page 62
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jasa Keuangan/”OJK”). Perolehan izin ini semakin Supervisory Agency (currently the Financial Services
mengokohkan pijakan Perseroan dalam menghadapi Authority or “OJK”). The acquisition of these licenses further
kompleksitas pasar sekaligus memperluas pilihan solusi strengthened the Company’s position in addressing
investasi bagi nasabah. market complexity while at the same time broadening the
range of investment solutions available to clients.
Tonggak penting berikutnya tercatat pada 31 Mei 2000, The next important milestone was recorded on May 31, 2000,
ketika Perseroan melaksanakan Penawaran Umum when the Company conducted an Initial Public Offering
Saham Perdana (Initial Public Offering/”IPO”) di Bursa (“IPO”) on the Indonesia Stock Exchange (“IDX”) under
Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “PANS.” Aksi the stock code “PANS.” This corporate action marked the
korporasi ini menandai transformasi Perseroan menjadi Company’s transformation into a publicly listed company
perusahaan terbuka yang berkomitmen penuh terhadap with a full commitment to the implementation of the
penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan principles of transparency, accountability, and information
keterbukaan informasi, sekaligus membuka kesempatan disclosure, while simultaneously opening opportunities
bagi komunitas investor publik untuk berpartisipasi dalam for the public investor community to participate in the
perjalanan pertumbuhan Perseroan. Company’s growth journey.
Dalam rangka memperkuat struktur modal dan In order to strengthen its capital structure and support
mendukung ekspansi bisnis, Perseroan menerbitkan business expansion, the Company issued corporate bonds
obligasi korporasi pada tahun 2003, 2005, dan 2007. in 2003, 2005, and 2007. All interest and principal payments
Seluruh bunga dan pokok obligasi tersebut telah for these bonds have been fully settled in accordance with
dibayarkan lunas sesuai jadwal yang ditetapkan. Hal ini the predetermined schedules. This reflects the Company’s
mencerminkan disiplin keuangan Perseroan, penerapan financial discipline, prudent risk management, as well as
manajemen risiko yang prudent, serta komitmen kuat its strong commitment to credibility and responsibility
terhadap kredibilitas dan tanggung jawab kepada toward bondholders and investors.
pemegang obligasi dan investor.
Seiring meningkatnya kebutuhan pasar akan solusi In response to the increasing market demand for
manajemen investasi, pada tahun 2011, Perseroan investment management solutions, in 2011 the Company
melakukan spin-off Divisi Asset Management menjadi anak carried out a spin-off of its Asset Management Division
perusahaan baru bernama PT Panin Asset Management into a new subsidiary named PT Panin Asset Management
(“PaninAM”). Pendirian anak perusahaan tersebut (“PaninAM”). The establishment of this subsidiary was a
dilakukan sebagai tindak lanjut dari peraturan Bapepam- follow-up to Bapepam-LK Regulation No. V.A.3 concerning
LK bernomor V.A.3 tentang Perizinan Perusahaan Efek the Licensing of Securities Companies Conducting
yang melakukan Kegiatan Usaha Sebagai Manajer Business Activities as Investment Managers. After
Investasi (MI). Setelah berdiri sebagai entitas usaha sendiri, operating as an independent business entity, PaninAM
PaninAM fokus menyediakan pengelolaan discretionary focuses on providing discretionary fund management
fund dan produk reksa dana yang dikembangkan melalui and mutual fund products developed through research-
strategi riset-driven, profesional, dan sesuai regulasi driven, professional, and regulation-compliant strategies,
dengan tujuan menciptakan nilai tambah jangka panjang with the objective of creating long-term added value for
bagi nasabah. clients.
Dengan pengalaman lebih dari tiga dekade, Perseroan With more than three decades of experience, the Company
telah membuktikan ketangguhannya sebagai salah satu has demonstrated its resilience as one of the leading
perusahaan sekuritas terkemuka di Indonesia. Layanan securities companies in Indonesia. Reliable, adaptive,
investasi yang andal, adaptif, dan berbasis prinsip kehati- and prudently managed investment services serve as the
hatian menjadi fondasi dalam menghadapi dinamika foundation for the Company in addressing economic and
perekonomian dan pasar modal. Kepercayaan nasabah, capital market dynamics. The trust of clients, investors,
investor, mitra usaha, serta pemangku kepentingan business partners, and stakeholders serves as the
menjadi pijakan utama Perseroan dalam menjaga Company’s primary foundation in maintaining business
kesinambungan dan pertumbuhan bisnis. sustainability and growth.
Ke depan, Perseroan berkomitmen untuk terus Going forward, the Company is committed to continuously
menghadirkan solusi finansial yang inovatif, adaptif, delivering financial solutions that are innovative, adaptive,
dan berorientasi pada keberlanjutan. Setiap inisiatif and sustainability-oriented. Each initiative is based on
didasarkan pada prinsip kehati-hatian, penguatan the principles of prudence, the strengthening of good
praktik tata kelola yang baik, dan pengelolaan risiko corporate governance practices, and effective risk
secara efektif. Pendekatan ini bertujuan tidak hanya management. This approach aims not only to achieve
60 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 63
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
mencapai pertumbuhan ekonomi yang stabil, tetapi juga stable economic growth, but also to create sustainable
menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan long-term value for all stakeholders, including clients,
bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk nasabah, investors, regulators, business partners, and the broader
investor, regulator, mitra usaha, dan masyarakat luas. community.
Informasi Perubahan Nama Perusahaan Company Name Change Information
Perseroan didirikan dengan nama PT Panin Sekuritasindo The Company was established under the name PT Panin
berdasarkan Akta Notaris No. 369 yang dibuat di Sekuritasindo pursuant to the Notarial Deed No. 369 made
hadapanBenny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta, tanggal before Benny Kristianto, S.H., Notary in Jakarta, July 27,
27 Juli 1989 juncto Akta No. 59 tanggal 4 September 1989, in conjunction with Deed No. 59 dated September 4,
1989. Akta pendirian Perseroan telah disahkan oleh 1989. The Company’s deed of establishment was ratified by
Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan the Minister of Justice of the Republic of Indonesia through
Surat Keputusan No. C2.8438.HT.01.01.TH.89 tanggal 7 Decree No. C2.8438.HT.01.01.TH.89 dated September 7,
September 1989 dan telah diumumkan dalam Berita 1989, and was announced in the State Gazette of the
Negara Republik Indonesia No. 90 tanggal 10 November Republic of Indonesia No. 90 dated November 10, 1989,
1989, Tambahan No. 2985. Supplement No. 2985.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 264 Pursuant to the Deed No. 264 dated November 25, 1991
tanggal 25 November 1991 yang dibuat di hadapan Benny made before Benny Kristianto, S.H., Notary in Jakarta,
Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan and approved by the Minister of Justice of the Republic
persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia of Indonesia through Decree No. C2-20810.HT.01.04.TH’93
melalui Surat Keputusan No. C2-20810.HT.01.04.TH’93 dated April 8, 1993. The name change was registered at the
tanggal 8 April 1993, dan telah didaftarkan di register Central Jakarta District Court on May 14, 1993 No. 1318/1993,
Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Pusat tanggal 14 as well as announced in the State Gazette of the Republic
Mei 1993 No. 1318/1993, serta telah diumumkan dalam of Indonesia No. 3189/1993 dated July 16, 1993, Supplement
Berita Negara Republik Indonesia No. 3189/1993 to the State Gazette of the Republic of Indonesia No.
tanggal 16 Juli 1993, Tambahan Berita Negara RI No. 57, The Company’s name was changed from PT Panin
57, nama Perseroan telah berubah dari sebelumnya Sekuritasindo to PT Nusamas Panin.
PT Panin Sekuritasindo menjadi PT Nusamas Panin.
Mengacu pada Akta Pernyataan Keputusan Rapat Referring to the Deed of Meeting Decision Statement No.
No. 205 tanggal 27 Juni 1995 yang dibuat di hadapan 205 dated June 27, 1995, made before Benny Kristianto, S.H.,
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah Notary in Jakarta, and approved by the Minister of Justice
mendapatkan persetujuan dari Menteri Kehakiman of the Republic of Indonesia through Decree No. C2-10318.
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2- HT.01.04.TH’95 dated August 18, 1995, that was registered
10318.HT.01.04 TH’95 tanggal 18 Agustus 1995, dan with the Central Jakarta District Court on May 14, 1993,
telah didaftarkan di register Kantor Pengadilan Negeri under No. 1132/1995, and announced in the State Gazette
Jakarta Pusat tanggal 14 Mei 1993 di bawah No. 1132/1995, of the Republic of Indonesia No. 348/1996 dated January 9,
serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik 1996, Supplement No. 53, the Company changed its name
Indonesia No. 348/1996 tanggal 9 Januari 1996, Tambahan from PT Nusamas Panin to PT Panin Sekuritas.
Berita Negara RI No. 53, Perseroan Kembali mengubah
namanya dari semula PT Nusamas Panin menjadi
PT Panin Sekuritas.
Kemudian Perseroan kembali mengalami Perubahan Then the Company again changed its name from
nama dari PT Panin Sekuritas menjadi PT Panin Sekuritas PT Panin Sekuritas to PT Panin Sekuritas Tbk. The change
Tbk. Perubahan tersebut dilaksanakan berdasarkan Akta was implemented based on Deed of Meeting Resolution
Pernyataan Keputusan Rapat No.61 tanggal 24 April 1997 No.61 dated April 24, 1997 made before A. Partomuan
yang dibuat di hadapan A. Partomuan Pohan, S.H., L.LM, Pohan, S.H., L.LM, Notary in Jakarta, and has received
Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan persetujuan approval from the Minister of Justice of the Republic of
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Indonesia through Decree No. C2-3482.HT.01.04.TH’97
Keputusan No. C2-3482.HT.01.04.TH’97 tanggal 6 Mei 1997, dated May 6, 1997, and has been registered in the Register of
dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan dengan Companies with No. TDP09031824048 at the Registration
No. TDP09031824048 di Kantor Pendaftaran Perusahaan Office of South Jakarta City No. 830/BH 09.03/V/97, and has
Kodya Jakarta Selatan No. 830/BH 09.03/V/97, serta telah been announced in the State Gazette of the Republic of
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Indonesia No. 3451/1997 dated August 19, 1997, Supplement
No. 3451/1997 tanggal 19 Agustus 1997, Tambahan Berita to the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 66.
Negara RI No. 66.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 61
Page 64
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kronologis perubahan nama Perseroan sebagaimana The chronological changes of the Company’s name, as
diuraikan di atas, telah mendapatkan persetujuan described above, were approved by the regulator through
regulator melalui Salinan keputusan Dewan Komisioner the Decision Letter of the Board of Commissioners of the
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-38/D.04/2014 tanggal Financial Services Authority No. KEP-38/D.04/2014 dated
21 Agustus 2014 tentang Perubahan Penggunaan Izin August 21, 2014, regarding the Change of Business License
Usaha Perusahaan Efek sebagai Perantara Perdagangan Use for the Securities Company as a Broker-Dealer from
Efek atas nama PT Panin Sekuritasindo menjadi izin PT Panin Sekuritasindo to the business license under the
usaha atas nama PT Panin Sekuritas Tbk dan Salinan name PT Panin Sekuritas Tbk, and the Decision Letter
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan of the Board of Commissioners of the Financial Services
No. KEP-39/D.04/2014 tanggal 21 Agustus 2014 tentang Authority No. KEP-39/D.04/2014 dated August 21, 2014,
Perubahan Penggunaan Izin Usaha Perusahaan Efek regarding the Change of Business License Use for the
sebagai Penjamin Emisi Efek atas nama PT Panin Securities Company as a Securities Underwriter from PT
Sekuritasindo menjadi izin usaha atas nama PT Panin Panin Sekuritasindo to the business license under the
Sekuritas Tbk. name PT Panin Sekuritas Tbk.
1989 1991
PT Panin Sekuritasindo PT Nusamas Panin
Akta Notaris No. 369 yang dibuat di hadapan Benny Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 264 tanggal 25
Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta, tanggal 27 Juli 1989 November 1991 yang dibuat di hadapan Benny Kristianto,
juncto AktaNo. 59 tanggal 4 September 1989. S.H., Notaris di Jakarta.
Notary Deed No. 369, made before Benny Kristianto, Deed of Statement of Meeting Resolutions No. 264 dated
S.H., Notary in Jakarta, July 27, 1989 in conjunction November 25, 1991, made before Benny Kristianto, S.H.,
with Deed No. 59 dated September 4, 1989. Notary in Jakarta.
1995 1997
PT Panin Sekuritas PT Panin Sekuritas Tbk
Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 205 tanggal 27 Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 61 tanggal 24 April
Juni 1995 yang dibuat di hadapan Benny Kristianto, S.H., 1997 yang dibuat di hadapan A. Partomuan Pohan, S.H.,
Notaris di Jakarta. L.LM, Notaris di Jakarta.
Deed of Statement of Meeting Resolutions No. 205 Deed of Statement of Meeting Resolutions No. 61 dated
dated June 27, 1995, made before Benny Kristianto, S.H., April 24, 1997, made before A. Partomuan Pohan, S.H., L.LM,
Notary in Jakarta. Notary in Jakarta.
62 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 65
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Sehubungan dengan perubahan nama Perseroan dari In connection with the name change of the Company
semula PT Panin Sekuritasindo hingga terakhir menjadi from PT Panin Sekuritasindo to its current name, PT Panin
PT Panin Sekuritas Tbk sebagaimana yang masih Sekuritas Tbk, the Company has also processed several
digunakan sampai saat ini tentunya juga diikuti dengan business license amendments, which have been approved
pengurusan sejumlah perizinan kegiatan usaha yang by the relevant regulators, including:
telah mendapatkan persetujuan regulator, antara lain:
• Salinan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa • Copy of the Decree of the Board of Commissioners of
Keuangan No. KEP-38/D.04/2014 tanggal 21 Agustus the Financial Services Authority No. KEP-38/D.04/2014
2014 tentang Perubahan Penggunaan Izin Usaha dated August 21, 2014, regarding the amendment to
Perusahaan Efek sebagai Perantara Perdagangan Efek the business license for the Securities Company as
atas nama PT Panin Sekuritasindo menjadi izin usaha a Broker-Dealer from PT Panin Sekuritasindo to the
atas nama PT Panin Sekuritas Tbk; dan business license under the name PT Panin Sekuritas
Tbk; and
• Salinan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa • Copy of the Decree of the Board of Commissioners of
Keuangan No. KEP-39/D.04/2014 tanggal 21 Agustus the Financial Services Authority No. KEP-39/D.04/2014
2014 tentang Perubahan Penggunaan Izin Usaha dated August 21, 2014, regarding the Change of
Perusahaan Efek sebagai Penjamin Emisi Efek atas Business License Use for the Securities Company
nama PT Panin Sekuritasindo menjadi izin usaha atas as an Underwriter from PT Panin Sekuritasindo to
nama PT Panin Sekuritas Tbk. the business license under the name PT Panin
Sekuritas Tbk.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 63
Page 66
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
JEJAK LANGKAH
Milestones
1989 1997 2000 2005 2008
Didirikan pertama kali • Memperoleh izin usaha Perseroan melakukan Penerbitan dan pencatatan Peluncuran Panin Sekuritas
dengan nama sebagai Manajer Investasi Penawaran Umum Perdana Obligasi Panin Sekuritas II Online Stock Trading (POST).
PT Panin Sekuritasindo dan meluncurkan 3 (tiga) Saham dengan kode saham: Tahun 2005 di Bursa Efek
sebagai Perusahaan Efek produk reksa dana untuk “PANS” di Bursa Efek Jakarta Surabaya. Launch of Panin Online Stock
yang menjalankan kegiatan pertama kalinya. (BEJ) – sekarang bernama Trading (POST).
usaha Perantara Pedagang • Menerima mandat Bursa Efek Indonesia (BEI). Issuance and listing of Panin
Efek dan Penjamin Emisi sebagai Perusahaan Sekuritas Bonds II Year
Efek. Efek dan untuk pertama The Company conducted an 2005 on the Surabaya Stock
kalinya memperoleh Initial Public Offering with Exchange.
It was first established izin pemberian Fasilitas ticker code: “PANS” on the
under the name of PT Panin Pembiayaan Transaksi Jakarta Stock Exchange (JSX)
Sekuritasindo as a Securities Nasabah. – currently known as the
Company as a Securities Indonesia Stock Exchange
Company engaging • Obtained business license (IDX).
in Broker-Dealer and as an Investment Manager
Underwriter activities and launched 3 (three)
mutual fund products for
the first time.
2003 2007 2011
• Received a mandate as
a Securities Company
and obtained a license
to provide a Client
Transaction Financing Penerbitan dan pencatatan Penerbitan dan pencatatan Pengalihan seluruh kegiatan
Facility for the first time. Obligasi Panin Sekuritas I Obligasi Panin Sekuritas III Manajer Investasi ke Entitas
Tahun 2003 di Bursa Efek Tahun 2007 di Bursa Efek Anak, yaitu PT Panin Asset
Surabaya. Surabaya. Management (“PaninAM”).
Issuance and listing of Panin Issued and listed of Bonds Transfer all Investment
Sekuritas Bonds I Year 2003 Panin Sekuritas Bonds III Year Manager activities to a
on the Surabaya Stock 2007 on the Surabaya Stock Subsidiary, namely PT
Exchange. Exchange. Panin Asset Management
(“PaninAM”).
2013 2018 2019 2020 2021
Peluncuran multi platform Mendapatkan penghargaan • Menerima penghargaan Mendapatkan peringkat “AA- • Menerima penghargaan
online trading (situs web, “IDX Appreciation 2018” “Excellent Digital (idn), Outlook Stable” dari “Infobank 10th Digital
aplikasi, dan mobile). untuk kategori Anggota Innovation Company Fitch Ratings Indonesia. Brand Awards 2021”
Bursa Kinerja Keuangan 2019” dari majalah Warta sebagai Sekuritas Terbaik
Launched of multi-platform Terbaik dari Bursa Efek Ekonomi. Received an “AA-(idn), Peringkat 1 untuk kategori
online trading (website, Indonesia (BEI). • Peluncuran Panin Online Outlook Stable” rating from Perusahaan Sekuritas
application and mobile). Stock Trading (POST) Fitch Ratings Indonesia. (Penjamin Emisi Efek dan
Received the “IDX Mobile versi 4. Perantara Pedagang Efek)
Appreciation 2018” award in dengan aset Rp1 – 2,5
the category of Best Financial • Received the “Excellent triliun.
Performance Exchange Digital Innovation • Mendapatkan peringkat
Member from the Indonesia Company 2019” award “AA-(idn), Outlook
2017 Stock Exchange (IDX). from Warta Ekonomi Stable” dari Fitch Ratings
Indonesia.
magazine.
• Launched of Panin Online
Stock Trading (POST) • Received the “Infobank
Mobile version 4 10th Digital Brand Awards
2021” as the Best Securities
Mendapatkan penghargaan Rank 1 in the category
sebagai “Perusahaan of Securities Companies
Sekuritas Terbaik 2017” untuk (Underwriter and Broker-
kategori aset di atas Rp1 Dealer) with assets of IDR
triliun dari Majalah Investor. 1-2.5 trillion.
• Obtained an “AA-(idn),
Received an award as “Best Outlook Stable” rating
Securities Company 2017” in from Fitch Ratings
the category of assets above Indonesia.
IDR 1 trillion from Investor
Magazine.
64 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 67
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
2022 2024
• Menerima penghargaan • Received the "Infobank • Menerima Penghargaan Bisnis kat reksa dana terbaik untuk tual fund for Panin Sumber
“Infobank 11th Digital 11th Digital Brand Awards Indonesia Award 2024 dengan Panin Global Sharia Equity Berkat, category of 1-year
Brand Awards 2022” 2022" award as the 3rd Tema :Agility in Uncertainty” Fund, kategori kinerja 1 Tahun, Performance, by Investor
sebagai Sekuritas Ranked Securities in the kategori Jasa Investasi. dari Investor Trust – Infovesta, Trust – Infovesta, September
Peringkat III dalam acara Infobank event, category • Pengujian Tahap 2 oleh badan edisi September 2024. 2024 edition.
Infobank untuk kategori of Underwriter Securities sertifikasi (surveliance) untuk • PaninAM memberoleh pering- • PaninAM received the best
Perusahaan Sekuritas Companies and Broker- Sertifikasi SNI ISO 27001:2013 kat Best Investment Manager, mutual fund for Panin Dana
Penjamin Emisi Efek dan Dealers with Assets of IDR tentang Sistem Manajemen kategori kinerja 1 Tahun dan Syariah Berimbang, category
Perantara Pedagang Efek 2.5-5 trillion. Keamanan Informasi (SMKI). 3 Tahun dari Investor Trust – of 3-years and 5-years Per-
Aset Rp2,5-5 triliun. • Pengujian Tahap 3 oleh badan Infovesta, edisi Oktober 2024. formance, by Investor Trust
• Menerima sertifikasi SNI • Received SNI ISO sertifikasi (surveliance) untuk – Infovesta, September 2024
ISO 37001:2016 tentang 37001:2016 certification Sertifikasi SNI ISO 37001:2016 • Received The Bisnis Indonesia edition.
Sistem Manajemen Anti for theAnti-Bribery tentang Sistem Manajemen Award 2024 with the theme • PaninAM received the best
Penyuapan (SMAP). Management System Anti-Penyuapan (SMAP). “Agility in Uncertainty” in the mutual fund for Panin Global
(ABMS). • PaninAM memberoleh pering- Investment Services category. Sharia Equity, category of
• PaninAM menerima • PaninAM received the kat reksa dana terbaik untuk • Phase 2 surveillance audit for 1-years Performance, by
penghargaan “BEST "BEST SYARIAH 2022" Panin Dana Berimbang Dua, SNI ISO 27001:2013 certification Investor Trust – Infovesta,
SYARIAH 2022” dari award for Panin Dana kategori kinerja 3 Tahun, dana on Information Security Man- September 2024 edition.
Produk Panin Dana Syariah Berimbang, as the kelolaan Rp500 miliar - Rp1 agement System (ISMS). • PaninAM received the Best
Syariah Berimbang Best Sharia Mutual Fund triliun, dari Investor Trust – Info- • Phase 3 surveillance audit by Investment Manager, cate-
sebagai Reksa Dana in 2022, in the category vesta, edisi Maret 2024. certification body for SNI ISO gory of 1-years and 3-years
Syariah Terbaik tahun of Sharia Balanced • PaninAM memberoleh pering- 37001:2016 certification on An- Performance, by Investor
2022 untuk kategori Reksa Mutual Fund for 3 Years kat reksa dana terbaik untuk ti-Bribery Management System Trust – Infovesta, Oktober
Dana Campuran Syariah Period, from Berita Satu - Panin Sumber Berkat, kategori (ABMS). 2024 edition.
Periode 3 Tahun, dari Infovesta. kinerja 1 Tahun, dari Investor • PaninAM received the best
Berita Satu – Infovesta. • PaninAM received "The Trust – Infovesta, edisi Septem- mutual fund for Panin Dana
• PaninAM menerima Best Asset Management" ber 2024. Berimbang Dua, category of
penghargaan “The Best award from CNBC • PaninAM memberoleh pering- 3-years Best Performance, AUM
Asset Management” dari Indonesia Award in 2022, kat reksa dana terbaik untuk of IDR 500 billion – IDR 1 trillion
CNBC Indonesia Award Top Performing Equity Panin Dana Syariah Berimbang, category, by Investor Trust –
tahun 2022 untuk kategori Fund category. kategori kinerja 3 Tahun dan 5 Infovesta, March 2024 edition.
Top Performing Equity Tahun, dari Investor Trust – Info- • PaninAM received the best mu-
Fund. vesta, edisi September 2024.
• PaninAM memberoleh pering-
• PaninAM menerima
2023 sertifikasi SNI ISO
27001:2013 tentang Sistem 2025
Manajemen Keamanan
Informasi (SMKI).
• PaninAM menerima
sertifikasi SNI ISO
9001:2015 tentang Sistem
• Menerima sertifikasi SNI Manajemen Mutu (SMU).
• Migrasi dari Sertifikasi SNI kategori Star 4, dari Top Flow ETF and Top Money Flow
ISO 27001:2013 tentang ISO 27001:2013 menjadi SNI Business. Index categories, from Edvisor.
Sistem Manajemen • Received SNI ISO
27001:2013 certification ISO 27001:2022 tentang • PaninAM memperoleh id and IDX Channel, in 2025.
Keamanan Informasi Sistem Manajemen Kea- The Most Commited GRC • PaninAM received the Best
(SMKI). regarding Information
Security Management manan Informasi (SMKI). Leader tahun 2025, dari Top Trusted Financial Brands
• Perseroan • Resertifikasi untuk SNI ISO Business. Awards, in the Investment
mengumumkan Systems (ISMS).
• the Company changed 37001:2016 tentang Sistem • PaninAM memperoleh Manager Company category
perubahan Logo Panin Manajemen Anti-Penyua- The High Performing Risk based on Investor Trust, in
Online Stock Trading the logo for Panin Online
Stock Trading (POST). pan (SMAP). Management Director on 2025.
(POST). • PaninAM memperoleh GRC tahun 2025, dari Top • PaninAM received the Top CSR
• PaninAM received
the "Best Investment Anugrah Manajer Investasi Business. Award 2025, Star 4 category,
Manager 2023” award Terbaik, kategori Top Mon- • PaninAM memperoleh from Top Business.
from Investortrust and ey Flow ETF dan Top Money Financial Integrity Rating • PaninAM received the Best Top
Invovesta for the IDR share Flow Index, dari Edvisor. (FIR), PJK Non Bank – Ma- Leader on CSR Commitment
category for 1-year and id dan IDX Channel, tahun najer Investasi tahun 2025, Award 2025, from Top Business.
5-year periods.” 2025. dari Pusat Pelaporan dan • PaninAM received the Top GRC
• PaninAM menerima • PaninAM memperoleh Analisa Transaksi Keuan- Awards 2025, Star 4 category,
• PaninAM received the
penghargaan “Best Trusted Financial Brands gan (PPATK). from Top Business.
“Asset Management With
Investment Manager Awards Terbaik, kategori • PaninAM received The Most
Outstanding Performance
tahun 2023 dari Perusahaan Manajer dari • Migration from SNI ISO Committed GRC Leader Award
in Equity Fund award from
Investortrust dan Investasi, Investor Trust, 27001:2013 to SNI ISO 2025, from Top Business.
the 2023 CNBC Indonesia
Invovesta untuk kategori tahun 2025. 27001:2022 Information Se- • PaninAM received The High
Awards.”
saham IDR periode 1 tahun • PaninAM memperoleh Top curity Management System Performing Risk Management
• PaninAM received SNI ISO
dan 5 tahun.” CSR Award tahun 2025 (ISMS). Director on GRC Award 2025,
27001:2013 certification
• PaninAM menerima kategori Star 4, dari Top • Recertification of SNI ISO from Top Business.
regarding Information
penghargaan “Asset Business. 37001:2016 on the Anti-Brib- • PaninAM obtained the Finan-
Security Management
Management With • PaninAM memperoleh Top ery Management System cial Integrity Rating (FIR) for
Systems (ISMS).
Outstanding Performance Leader on CSR Commit- (ABMS). Non-Bank Financial Institutions
• PaninAM received SNI
in Equity Fund dari CNBC ment tahun 2025 Terbaik, • Panin Asset Management – Investment Managers, in
ISO 9001:2015 certification
Indonesia Awards tahun dari Top Business. (“PaninAM”) received the 2025, from the Indonesian
regarding Quality
2023.” • PaninAM memperoleh Top Best Investment Manager Financial Transaction Reports
Management Systems
(QMS). GRC Awards tahun 2025 Award, in the Top Money and Analysis Center (PPATK).
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 65
Page 68
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI
BUDAYA PERSEROAN [102-16]
Vision, Mission, and Corporate Values of the Company
Persetujuan oleh Manajemen Kunci Approval by Key Management
Visi, Misi, & Nilai-Nilai Budaya Perseroan telah The Vision, Mission, & Cultural Values of the
ditinjau dan mendapat persetujuan dari Dewan Company have been reviewed and approved by the
Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat Company’s Board of Commissioners and Directors
pada tahun buku. who serves in the financial year.
Visi
vision
Misi
Mission
Menjadi Perusahaan efek • Mengembangkan Perseroan dengan
andalan dan terpercaya membangun sumber daya manusia yang
dalam kegiatan Pasar profesional, dedikatif, dan memiliki integritas
Modal yang dapat tinggi, serta didukung sumber daya keuangan
memberikan solusi yang kuat dan teknologi informasi yang tepat
finansial optimal bagi guna.
nasabah. • Membangun kepercayaan nasabah dengan
memberikan kepuasan dan kenyamanan
To become a reliable and melalui layanan jasa keuangan yang
trusted securities company menyeluruh, dan solusi cerdas bagi nasabah.
in the area of Capital • Meningkatkan enterprise value Perseroan
Market activities that can melalui upaya yang konsisten dan berorientasi
provide optimal financial pada hasil dengan tetap menerapkan sikap
solutions for customers. prudent.
• Menjadi mitra kerja yang menguntungkan bagi
para pemangku kepentingan dan menciptakan
sinergi kepada hasil kerja bersama.
• Developing the Company by building
professional, dedicated, and loyal human
resources who are supported by strong financial
resources and the appropriate information
technology.
• Building customers’ trust by providing
satisfaction and comfort through comprehensive
financial services and smart solutions.
• Increasing the Company’s enterprise value
through consistent and result-oriented efforts
while implementing the principle of prudence.
• Becoming a profitable working partner for the
stakeholders and creating synergy through
teamwork.
66 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 69
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Nilai-Nilai Budaya Perseroan
Corporate Values of the Company
Integritas Sikap Positif Kerja Sama Tim Kepuasan
Integrity Positive Attitude Team Work Pelanggan
Customer
Satisfaction
Menjunjung tinggi • Berfokus pada hal- Tim adalah Komitmen untuk
nilai kejujuran, hal yang baik dan sekumpulan orang mengedepankan
kepercayaan, bersikap optimis yang memiliki kualitas pelayanan
keadilan, saling serta memberikan komitmen, tata cara, agar dapat membawa
menghargai, yang terbaik bagi dan bersinergi untuk dampak positif
bertanggung jawab, Perseroan. mencapai suatu terhadap kepuasan
dan rendah hati. • Menjunjung tinggi tujuan tertentu. pelanggan.
sikap perilaku baik Perseroan memiliki
Uphold the values yang sesuai dengan beberapa fungsi yang Commitment to
of honesty, trust, nilai-nilai dan norma- harus bersinergi agar prioritize service
fairness, mutual norma kehidupan dapat mencapai visi quality in order
respect, responsibility, yang berlaku dalam dan misinya. to have a positive
and humility. masyarakat. impact on customer
A team is a group satisfaction.
• Focus on the good of people who
things and be have commitment,
optimistic and give procedures, and
the best for the synergies to achieve
Company. a certain goal. The
• To keep a good Company has several
behavior attitude in functions that must
accordance with the be synergized in order
values and norms to achieve its vision
of life prevailing in and mission.
society.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 67
Page 70
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Kiri - Kanan I Left - Right
Mu’min Ali Gunawan Aries Liman
Presiden Komisaris Wakil Presiden Komisaris
President Commissioner Vice President
Commissioner
Kun Mawira Peter Setiono
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Mustofa
Komisaris Independen
Independent Commissioner
68 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 71
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
DIREKSI
Board of Directors
Kiri - Kanan I Left - Right
Indra Christanto Rosmini Lidarjono
Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Director Vice President Director
Menas K. Shahaan Prama Nugraha
Direktur Direktur
Director Director
Tjiang Jefry
Direktur
Director
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 69
Page 72
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
BIDANG USAHA [102-2]
Line of Business
Kegiatan Usaha Utama Sesuai Anggaran Dasar Main Business Activities in Accordance with the
Articles of Association
Sesuai Anggaran Dasar yang terakhir, Perseroan In accordance with the latest Articles of Association
melaksanakan kegiatan usaha sebagai Perusahaan of the Company, the Company engages in business
Efek. Hal tersebut termaktub di dalam Akta Pernyataan activities as a Securities Company. This is stated in the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. Deed Statement of Resolutions of Extraordinary General
101 tanggal 23 Juni 2015, yang dibuat di hadapan Fathiah Meeting of Shareholders Decision Statement No. 101 dated
Helmi, S.H., Notaris di Jakarta Selatan. Untuk mencapai June 23, 2015, made before Fathiah Helmi, S.H., Notary in
maksud dan tujuan pendiriannya, Perseroan menjalankan South Jakarta. The Company conducts the following main
kegiatan usaha utama sebagai berikut: business activities in order to achieve its purposes and
objectives:
a. Perantara Pedagang Efek a. Broker-Dealer
Perseroan mendapatkan izin usaha sebagai Perantara The Company has obtained a Broker-Dealer business
Pedagang Efek dari Bapepam (sekarang: Otoritas Jasa license from Bapepam (currently known as the
Keuangan/”OJK”) berdasarkan Surat Keputusan Ketua Financial Services Authority/“OJK”) according to
Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) No. KEP- the Decree of the Chairman of the Capital Market
205/PM/1992 Tanggal 14 April 1992 tentang Pemberian Supervisory Agency (Bapepam) No. KEP-205/PM/1992
Izin Usaha di Bidang Perantara Perdagangan Efek dan dated April 14, 1992, regarding the Granting of a
Salinan Keputusan Dewan Komisioner Otorias Jasa Business License as a Broker- Dealer and a Copy of
Keuangan No. KEP-38/D.04/2014 tanggal 21 Agustus the Decision of the OJK Board of Commissioners No.
2014 tentang Perubahan Penggunaan Izin Usaha KEP-38/D.04/2014 dated August 21, 2014, regarding
Perusahaan Efek sebagai Perantara Pedagang Efek the Change in the Use of the Securities Company
atas nama PT Panin Sekuritasindo menjadi izin usaha Business Licenses as a Broker-Dealer on behalf of PT
atas nama PT Panin Sekuritas Tbk. Panin Sekuritasindo to a business license on behalf of
PT Panin Sekuritas Tbk.
b. Penjamin Emisi Efek b. Underwriter
Perseroan memperoleh izin usaha sebagai Penjamin The Company obtained a business license as an
Emisi Efek berdasarkan Surat Keputusan Ketua Badan Underwriter based on the Decree of the Chairman of
Pengawas Pasar Modal (Bapepam) No. KEP-206/ the Capital Market Supervisory Agency (Bapepam)
PM/1992 tanggal 14 April 1992 tentang Pemberian Izin number KEP-206/PM/1992 dated April 14, 1992
Usaha di Bidang Penjamin Emisi Efek dan Salinan concerning the Granting of a Business License as an
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Underwriter and a Copy of the Decision of the Board of
No. KEP-39/D.04/2014 tanggal 21 Agustus 2014 tentang Commissioners of the Financial Services Authority No.
Perubahan Penggunaan Izin Usaha Perusahaan Efek KEP-39/D.04/2014 dated August 21, 2014 concerning
sebagai Penjamin Emisi Efek atas nama PT Panin the Change in the Use of a Securities Company
Sekuritasindo menjadi izin usaha atas nama PT Panin Business License as an Underwriter on behalf of PT
Sekuritas Tbk. Panin Sekuritasindo to a business license on behalf of
PT Panin Sekuritas Tbk.
70 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 73
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Kegiatan Usaha Penunjang Lainnya Other Supporting Business Activities
Perseroan mendapatkan izin pembiayaan penyelesaian The Company obtained a financing license for the
transaksi efek nasabah dari Bapepam dan PT Bursa Efek settlement of customer securities transaction from
Indonesia (“BEI”) (dahulu Bursa Efek Jakarta) masing- Bapepam and PT Bursa Efek Indonesia ("IDX") (formerly
masing berdasarkan Surat Keputusan Ketua Bapepam-LK Jakarta Stock Exchange) based on the Decree of the
No. Kep-09/PM/97 tanggal 30 April 1997 dan Surat Direksi Chairman of Bapepam-LK No. Kep-09/PM/97 dated April
BEI No. Peng-151/BEJ-1.3/0897 tanggal 1 Agustus 1997. 30, 1997, and IDX Board of Directors Letter No. Peng-151/BEJ-
Izin tersebut telah diperbaharui beberapa kali dengan 1.3/0897 dated August 1, 1997, respectively. This license has
perubahan terakhir mengacu pada Surat BEI No. S-03881/ been renewed several times, with the latest amendment
BEI.ANG/07-2008 tanggal 14 Juli 2008. referring to IDX Letter No. S-03881/BEI.ANG/07-2008 dated
July 14, 2008.
Selanjutnya, berdasarkan Surat OJK No. S-1086/PM.21/2018 Furthermore, based on OJK Letter No. S-1086/PM.21/2018
tanggal 20 September 2018, Perseroan mendapatkan izin dated September 20, 2018, the Company obtained a license
untuk menjalankan kegiatan usaha lainnya yang termasuk to conduct other business activities included under its
di dalam kegiatan usaha utama Penjamin Emisi Efek, yaitu underwriting business activities, namely as an Arranger for
sebagai penatalaksana (Arranger) untuk penerbitan efek securities issuance not through public offering, specifically
yang tidak melalui penawaran umum, yaitu Medium Term Medium Term Notes (MTN). The Company's purpose in
Notes (MTN). Tujuan Perseroan menjalankan kegiatan conducting these other supporting business activities is to
usaha penunjang lainnya adalah untuk mendukung support its main business activities.
kegiatan usaha utama.
Kegiatan Usaha Entitas Anak Business Activity of Subsidiary
Berdasarkan Akta Pendirian PaninAM No. 32 tanggal 17 Based on the Deed of Establishment of PaninAM No. 32
Maret 2011, maksud dan tujuan pendirian PaninAM adalah dated March 17, 2011, the purpose and objective of PaninAM’s
menjalankan usaha sebagai Perusahaan Efek melalui establishment is to engage in business as a Securities
kegiatan usaha sebagai Manajer Investasi. Pada tanggal Company through its business activities as an Investment
18 Agustus 2011, PaninAM memperoleh izin usaha dari Manager. On August 18, 2011, PaninAM obtained a business
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan license from the Capital Market and Financial Institution
berdasarkan surat keputusan BAPEPAM-LK No. KEP06/ Supervisory Agency based on BAPEPAM-LK Decree No.
BL/MI/2011 tanggal 18 Agustus 2011 dan secara efektif KEP-06/BL/MI/2011 dated August 18, 2011 and effectively
mulai melakukan kegiatan operasional sebagai Manajer commenced operations as an Investment Manager.
Investasi.
Kegiatan Usaha Berjalan Tahun 2025 Business Activities in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan menjalankan seluruh In 2025, the Company conducted all main business
kegiatan usaha utama dan kegiatan usaha penunjang activities and other supporting business activities in
lainnya sesuai dengan yang tertuang dalam Anggaran accordance with those stated in the latest Articles of
Dasar terakhir. Association.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 71
Page 74
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PRODUK DAN/ATAU JASA
Products and/or Services
Transaksi Efek Pembiayaan Nasabah
Securities Trading Customer Financing
Asset Management
(melalui anak perusahaan)
Keuangan Korporasi Asset Management
Corporate Finance (through subsidiary)
Riset
Research
DESKRIPSI
Description
Transaksi Efek 1. Efek Ekuitas | Equity Saham| Shares
Securities Transactions Derivatif | Derivatives
Exchange Traded Fund (ETF)
2. Efek Pendapatan Tetap | Fixed Income Obligasi dan Sukuk | Bonds and Sukuk
Medium Term Notes (MTN)
3. Panin Sekuritas Online Stock Trading (POST) Web based (www.post-pro.co.id)
Application based (POST-Pro)
Mobil Trading (POST Android, IOS)
Syariah (POST Syariah)
Pembiayaan Nasabah 1. Pembiayaan Marjin | Margin Financing
Customer Financing 2. Beli Efek dengan Janji Jual Kembali | Reverse
Repurchase Agreement
Keuangan Korporasi 1. Capital Market Penawaran Umum Perdana | Initial Public
Corporate Finance Offering
Penawaran Umum Terbatas | Right Issue
2. Corporate Finance Advisory
Riset 1. Economic Outlook
Research 2. Market Outlook
Asset Management 1. Reksa Dana Saham | Equity Mutual Fund Panin Dana Maksima
(melalui anak perusahaan) Panin Dana Prima
Asset Management Panin Dana Syariah Saham
(Through subsidiaries) Panin Dana Ultima
Panin Dana Teladan
Panin Dana Infrastruktur Bertumbuh
Panin Beta One
Panin Dana Berdedikasi
Panin Dana Berkembang
Panin IDX – 30
Panin SRI-KEHATI
Panin Global Sharia Equity Fund
72 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 75
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
DESKRIPSI
Description
2. Reksa Dana Campuran | Balanced Mutual Fund Panin Dana Prioritas
Panin Dana US Dollar
Panin Dana Syariah Berimbang
Panin Dana Unggulan
Panin Dana Bersama Plus
Panin Dana Bersama
Panin Dana Berimbang
Panin Dana Berimbang Dua
Panin Sumber Berkat
3. Reksa Dana Pendapatan Tetap | Fixed Income Mutual Panin Gebyar Indonesia 2
Fund Panin Dana Utama Plus 2
Panin Dana Pendapatan Berkala
Panin Dana Obligasi Bersama
Panin Dana Obligasi Bersama Tiga
Panin Dana Pendapatan Utama
4. Reksa Dana Pasar Uang | Money Market Mutual Fund Panin Dana Likuid
Panin Dana Likuid Syariah
Panin Dana Likuid US Dollar
5. Reksa Dana Terproteksi | Protected Mutual Fund Terproteksi Panin 26
Terproteksi Panin 32
Terproteksi Panin 33
Terproteksi Panin 34
Terproteksi Panin 35
Terproteksi Panin 36
Terproteksi Panin 37
Terproteksi Panin 38
Terproteksi Panin 39
Terproteksi Panin 40
Terproteksi Panin 41
Sustainable Development Goals 1
Terproteksi Panin 42
Terproteksi Panin 43
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 73
Page 76
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
SEKTOR DAN PASAR TERLAYANI [102-6]
Sectors and Markets Served
Institusi Retail/Perorangan
Institutions Retail /Individuals
632 nasabah 48.517 nasabah
632 customers 48,517 customers
RANTAI PASOKAN [102-09]
Supply Chain
Dalam rangka mendukung kelancaran operasional dan In order to support smooth operations and maintain
kualitas layanan, Perseroan menjalin kerja sama dengan service quality, the Company cooperates with various
berbagai pemasok dan mitra eksternal yang profesional, professional and reliable suppliers and external partners
terpercaya, dan memiliki rekam jejak yang baik. Mitra with proven track records. These business partners play an
kerja ini berperan penting dalam memastikan kebutuhan important role in ensuring that the Company’s operational
operasional Perseroan terpenuhi secara tepat waktu, needs are fulfilled in a timely, efficient manner and in
efisien, dan sesuai standar yang berlaku. accordance with applicable standards.
Rantai pasok Perseroan mencakup beberapa kategori The Company’s supply chain covers several main categories,
utama, antara lain layanan konsultasi bisnis, solusi including business consulting services, Information
Teknologi Informasi (TI), serta pengadaan barang-barang Technology (IT) solutions, and the procurement of
operasional seperti Alat Tulis Kantor (ATK). Sepanjang operational supplies such as office stationery. Throughout
tahun buku 2025, semua kerja sama tersebut dilaksanakan the 2025 financial year, all such engagements were carried
melalui mekanisme seleksi yang transparan, baik out through transparent selection mechanisms, either via
melalui tender maupun penunjukan langsung, dengan tender processes or direct appointments, by taking into
mempertimbangkan aspek kualitas, reputasi, efisiensi account aspects of quality, reputation, cost efficiency, and
biaya, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. compliance with prevailing regulations.
Perseroan juga menerapkan pengawasan berkala The Company also implements periodic monitoring of
terhadap kinerja pemasok, termasuk evaluasi kualitas supplier performance, including evaluations of service
layanan, kepatuhan terhadap kontrak, dan penerapan quality, compliance with contractual obligations, and the
praktik keberlanjutan. Langkah ini memastikan bahwa implementation of sustainability practices. This measure
mitra kerja tidak hanya memenuhi kebutuhan operasional ensures that business partners not only meet current
saat ini, tetapi juga mendukung penciptaan nilai jangka operational needs, but also support the creation of long-
panjang bagi Perseroan. term value for the Company.
74 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 77
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 75
Page 78
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
WILAYAH KERJA DAN PETA OPERASIONAL
Working Area and Operational Map
Medan
Padangsidimpuan
PANIN SEKURITAS Padang
Pekanbaru
1
Kantor Pusat
Head Office
25 5
Kantor Cabang
Branch Office
Kantor Galeri
Gallery Offices
7
Galeri Investasi
Investment Gallery
Kantor Cabang | Branch Office PT Panin Sekuritas Tbk
(Jakarta & Tangerang)
Alam Sutera, Tangerang Kelapa Gading, Jakarta Utara Pantai Indak Kapuk, Pluit Village, Jakarta Utara
Ruko Alam Sutera Menara Satu Jakarta Utara Pluit Village Ruko No. 66
Town Centre (ASTC) Sentra Kelapa Gading Panin Bank Lt. 2 Jl. Pluit Permai Raya
Blok 10 B No. 30 Lt. 5 Unit 0505, Ruko Cordoba Blok B 1-3 Jakarta Utara 14450
Jl. Sutera Utama Tangerang Jl. Boulevard Kelapa Gading LA3 No.1 Bukit Golf Mediterania, Tel.: (62-21) 6667 0268
Tangerang Selatan 15325 Jakarta Utara 14240 Pantai Indah Kapuk Fax.: (62-21) 668 3585
Tel.: (62-21) 2921 1518 Tel.: (62-21) 2938 5767 Jakarta Utara 14470 E-mail: pluitvillage@pans.id
Fax.: (62-21) 2921 1519 Fax.: (62-21) 2938 5768 Tel.: (62-21) 2951 9658
E-mail: gadingserpong@pans.id E-mail: kelapagading@pans.id Fax.: (62-21) 2951 9658
E-mail: pikcordoba@pans.id
Pondok Indah, Jakarta Selatan Puri Niaga, Jakarta Barat Tanah Abang, Jakarta Pusat
Rukan Pondok Indah Plaza 5, B-09 Rukan Grand Puri Niaga Pusat Grosir Tanah Abang
Jl. Margaguna Raya, Jl. Puri Kencana Blok K6 Blok A Lt. 3 Los. A No. 1
Gandaria Utara No. 2I, 5H dan 5I, Jakarta Pusat 10210
Jakarta Selatan 12140 Kembangan Selatan Tel.: (62-21) 2357 1177
Tel.: (62-21) 722 4420 Jakarta Barat 11610 Fax.: (62-21) 2357 0404
Fax.: (62-21) 722 4421 Tel.: (62-21) 5835 1705 E-mail: tanahabang@pans.id
E-mail: pondokindah@pans.id Fax.: (62-21) 5835 1706
E-mail: puri@pans.id
Galeri Investasi | Investment Galleries PT Panin Sekuritas Tbk
Galeri Investasi | Investment Galleries PT Panin Sekuritas Tbk
Galeri Universitas Methodist Indonesia Galeri Universitas Semarang Galeri Universitas Islam Sumatera Galeri Investasi Bursa Efek
Gedung Rektorat Lt. 1 Fakultas Ekonomi USM Utara Indonesia Kampus Akubank
Jl. Hangtuah No. 8, Madras Hulu, Jln. Seokarno Hatta, Tlogosari Kulon, Fakultas ekonomi UISU Lt. 2 Jl. Dewi Madri III
Medan Polonia Kec. Pedurangan Jl. Sisingamangaraja Teladan Denpasar – Bali 80239
Medan, Sumatera Utara 20151 Kota Semarang, Jawa Tengah 59160 Medan, Sumatera Utara 20217
Telp : +62 821 4402 1868
E-mail : denpasar@pans.co.id
Galeri Investasi Universitas Mikrosil Galeri Investasi Fakultas Ekonomi Galeri Investasi Syariah
Jl. Thamrin No. 112 & Bisnis Universitas PGRI Sumatera STAI Syekh H. Abdul Halim
Medan – 20212 Barat Hasan,Galeri Investasi Syariah STAI
Jl. Gn Pangilun, Kec. Padang Utara, Syekh H. Abdul Halim Hasan, Al -
Telp : +62 823 6299 9066 Kota Padang, Sumatera Barat – 2511 Ishlaiyaj Binjai
Jl. Ir. H. Juanda No.5 , Timbang
Telp : (0751) 7053731 Langkat, Kota Binjai - Sumatera
Fax : (0751) 7053826 Utara
Kantor Galeri | Gallery Offices PT Panin Sekuritas Tbk
Kantor Galeri Makassar Kantor Galeri Bandar Lam- Kantor Galeri Pekanbaru Kantor Galeri Cilacap Kantor Galeri Yogyakarta
Medan - Iskandar Muda pung Gedung Panin Bank Gedung Panin Bank Lt. 2 KCU Panin Bank Yogyakarta
Jl. Iskandar Muda No. 99 Gedung KCU Bank Panin Lt. 3 Lt. Dasar Jl. Jend. Ahmad Yani 38 Jl. Affandi (dh. Jl. Gejayan) CT
Medan 20112 Jl. Kartini No. 97-99, Tj. Karang, Jl. Jendral Sudirman 145 Cilacap, Jawa Tengah 53282 X No. 10
Tel.: (62-61) 453 0123 Kec. Tj. Karang Pusat Kota Tinggi Tel.: (62-82) 538 344 Catur Tunggal Depok, Yogy-
Fax: (62-61) 452 3934 Kota Bandar Lampung 35116 Pekanbaru, Riau 28112 Fax.: - akarta 55281, Indonesia
E-mail: medan3@pans.id Tel.: (62-61) 865 2022 E-mail: Tel.: (62-274) 541 777 ext 133
Telp : (0721) 3526711 Fax.: (62-61) 865 2022 cilacap@pans.id E-mail: yogyakarta@pans.
E-mail : lampung@pansid E-mail: pekanbaru@pans. co.id
co.id
76 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 79
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Batam
Tanjung Pinang
Pontianak
Palembang
Makassar
Lampung
Jakarta
Semarang
Bandung Surabaya
Denpasar
Cilacap
Yogyakarta
Solo
Kantor Cabang | Branch Office PT Panin Sekuritas Tbk
(Kota Lainnya | Other Cities)
Bandung – Asia Afrika Bandung - Tamblong Batam Denpasar
Gedung Panin Bank Lt. 3 Jl. Tamblong No. 58, Komplek Lumbung Rezeki Gedung Panin Bank Lt. 3
Jl. Asia Afrika No. 166-170, Paledang, RT/RW: 002/003, Blok H No. 13. Jl. Patih Jelantik, Komplek Pertokoan
Bandung 40261 Kel. Kebon Pisang, Jl. Sultan A. Rahman, Kuta Galeria
Tel.: (62-22) 4268127, 4268129 Kec. Sumur Bandung, Nagoya, Batam 29422 Blok Valet 1 No. 7,
Fax.: (62-22) 4268128 Bandung 40112 Tel.: (62-778) 459 222 Kuta Bali 80361
E-mail: bandungasiaafrika@pans.id Tel.: (62-22) 205 26726 Fax.: (62-778) 459 220 Tel.: (62-361) 715 2999
Fax.: (62-22) 205 28244 E-mail: E-mail:
E-mail: bandung@pans.id batam@pans.id denpasar@pans.id
Makassar Medan - Iskandar Muda Medan - Pemuda Medan - Timor
Gedung Panin Bank Lt. 3 Jl. Iskandar Muda No. 99 Gedung Panin Bank Lt. 5 Jl. Timor/Simpang Veteran
Jl. DR. Sam Ratulangi No. 20, Kunjung Medan 20112 Jl. Pemuda No. 16-22 No. 203
Mae, Ujung Pandang, Tel.: (62-61) 453 0123 Medan 20151 Kel. Gg Buntu,
Makassar 90125, Sulawesi Selatan Fax: (62-61) 452 3934 Tel.: (62-61) 457 6996, Kec. Medan Timor
Tel.: (62-411) 6000 409 E-mail: medan3@pans.id 451 1604 Medan 20231
Fax: (62-411) 6000 410 Fax: (62-61) 453 1097 Tel.: (62-61) 457 6577,
E-mail: makassar@pans.id E-mail: medan2@pans.id 453 2912
Fax: (62-61) 453 2875
Email: medan@pans.id
Padang Palembang Pontianak Semarang
Kantor Bursa Efek Indonesia Gedung Panin Bank Lt. 3 Gedung Panin Bank - Sidas Jl. S. Parman No. 41
Perwakilan Sumatera Barat Jl. Rajawali Blok B 11-12 Jl. Sidas No. 3, Lt. 3 Semarang 50231
Jl. Ujung Gurun No.154 B Palembang 30113 Pontianak 78121 Tel.: (62-24) 850 2300
Padang 25114 Tel.: (62-711) 555 6014 Tel.: (62-561) 748 888, 734 333, 764 123, Fax: (62-24) 850 4971
Tel.: (62-751) 893 970 Fax.: (62-711) 555 6856 769 722 E-mail: semarang@pans.co.id
Fax: - E-mail: palembang@pans.id Fax.: (62-561) 767 300
E-mail: padang@pans.id E-mail: pontianak@pans.co.id
Solo Surabaya Tanjung Pinang Cilacap
Gedung Graha Prioritas Lt. 5 Gedung Panin Bank Lt. 5 Jl. Merdeka Baru No. A-03 Gedung Panin Bank Lt. 2/2nd Floor
Jl. Slamet Riyadi No. 302 Jl. Mayjend Sungkono Kota Tanjung Pinang, Jl. Jend. Ahmad Yani 38
Kel. Sriwedari, Kec. Laweyan, No. 100 Riau - Indonesia Cilacap, Jawa Tengah 53282
Surakarta 57141 Surabaya 60256 Tel.: (62-771) 450 6057 Tel: (62-82) 538 344
Tel.: (62-271) 734682 Tel.: (62-31) 561 3388 Fax.: - Fax: -
Fax.: (62-271) 734684 Fax.: (62-31) 561 3585 E-mail: tanjungpinang@pans.co.id Email: cilacap@pans.id
E-mail: solo@pans.co.id E-mail: surabaya2@pans.co.id
Pekanbaru Yogyakarta
Gedung Panin Bank KCU Panin Bank Yogyakarta
Lt. Dasar/Ground Floor Jl. Affandi (dh. Jl. Gejayan)
Jl. Jendral Sudirman 145 CT X No. 10
Kota Tinggi Catur Tunggal Depok,
Pekanbaru, Riau 28112 Yogyakarta 55281, Indonesia
Tel: (62-61) 865 2022 Tel: (62-274) 541 777
Fax: (62-61) 865 2022 ext 133
Email: pekanbaru@pans.co.id Email: yogyakarta@pans.co.id
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 77
Page 80
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
NAMA DAN ALAMAT ENTITAS ANAK DAN/
ATAU KANTOR CABANG ATAU KANTOR
PERWAKILAN (102-45)
Name and Address of Subsidiaries and/or Branch Offices or
Representative Offices
Entitas Anak
Subsidiaries
PT Panin Asset Management (“PaninAM”)
Alamat Bursa Efek Indonesia (BEI) - Tower II
Address Lantai 11/11th Floor, Suite 11.4
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
No. Telp 1500 726 (Direct Customer Service)
Phone No (62-21) 2965 4200 (Hunting)
No. Fax (62-21) 515 0604, 515 0187
Fax No
Whatsapp (62-21) 818 0699 0622
(62-21) 818 0699 0633
(62-21) 818 0656 4640 (Video Call)
E-mail cs@panin-am.co.id
Chat Chat PAMELA (Panin Asset Management Virtual Assistant): 0811 1107 726
Website www.panin-am.co.id
Kantor Cabang | Branch Offices PT Panin Asset Management (“PaninAM”)
Puri Kencana, Kembangan Gading Menara Satu Sentra Pluit Village Pondok Indah Cabang Surabaya | Surabaya
Rukan Grand Puri Niaga Kelapa Ruko No. 66 Rukan Plaza 5 Pondok Indah, Branch
Jl. Puri Kencana Blok K6 No. Gading Lt. 5/5th Floor Unit Jl. Pluit Permai Raya B-09 Graha Bumi Surabaya Lt. 3
2I, 5H dan 5I, Kembangan 0505 Jakarta Utara 14450 Jl. Marga guna Raya,Gandaria Jl. Basuki Rakhmat 106 – 128,
Selatan, Jl. Boulevard Klp Gading Blok Tel: (62-21) 8082 3212 Utara Surabaya 60271
Jakarta Barat 11610 LA 3 No. 01 Fax: - Jakarta Selatan 12140 Tel: (62-31) 531-5488
Tel: (62-21) 2967 2455 Jakarta Utara 14240 Email: branch.pluit@panin- Tel.: (62-21) 27081220 Fax: (62-31) 531-6488
(Hunting) Tel: (62-21) 2938 5769 am.co.id Fax.: - Email: surabaya@panin-am.
Fax: (62-21) 2967 2464 Fax: (62-21) 2938 5747 Email: branch.pondokindah@ co.id
(Temporary) Email: branch.gading@panin- panin-am.co.id
Email: branch.puri@panin- am.co.id
am.co.id
Cabang Medan | Medan IDX
Branch Bursa Efek Indonesia
Jl. Iskandar Muda No. 99, Tower II Lt.11/11th Floor Suite
Medan, 20154 1104
Tel: (62-61) 452-3934 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Fax: - Jakarta 12190
Email: medan@panin-am. Tel: 1500-726
co.id Email: cso@panin-am.co.id
PT Patria Investama (“PIM”)*
Alamat Bursa Efek Indonesia (BEI) - Tower II
Address Lantai 17/17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
No. Telp (62-21) 5153055
Phone No
No. Fax (62-21) 515 3061
Fax No
E-mail pinvestama@gmail.com
Website -
* Sampai akhir 2025, PIM tidak memiliki cabang | As of the end of 2025, PIM did not have any branches
78 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 81
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
KEANGGOTAAN ASOSIASI INDUSTRI [102-13]
Membership in Industry Association
Perseroan secara aktif berpartisipasi dalam berbagai The Company actively participates in various industry
asosiasi industri, sebagai bagian dari strategi untuk associations as part of its strategy to expand cooperation
memperluas jaringan kerja sama dengan pelaku usaha networks with other market participants and to enhance
lain serta memperkaya wawasan terhadap tren, inovasi, its insights into trends, innovations, and regulatory
dan perkembangan regulasi di industri pasar modal. developments in the capital market industry.
Keanggotaan dalam asosiasi ini memungkinkan Perseroan Membership in these associations enables the Company
untuk mengikuti diskusi industri, berbagi praktik terbaik, to take part in industry discussions, share best practices,
serta mendapatkan informasi strategis yang dapat and obtain strategic information that may support more
mendukung pengambilan keputusan bisnis yang lebih well-informed business decision-making. Such active
tepat. Keterlibatan aktif ini sekaligus mencerminkan involvement also reflects the Company’s commitment to
komitmen Perseroan untuk senantiasa mengikuti continuously keep pace with market dynamics, adapt to
dinamika pasar, beradaptasi terhadap perubahan regulasi, regulatory changes, and contribute to the development of
dan berkontribusi pada pengembangan ekosistem a more transparent, professional, and sustainable capital
pasar modal yang lebih transparan, profesional, dan market ecosystem.
berkelanjutan.
Beberapa asosiasi industri yang diikuti Perseroan antara Some of the industry associations in which the Company
lain: holds membership include:
Nama Asosiasi Kedudukan dalam Asosiasi Lingkup
Association Name Position in the Association Scope
Anggota Nasional
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
Member National
Anggota Nasional
Asosiasi Perusahaan Efek Indonesia (APEI)
Member National
Anggota Nasional
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
Member National
PERUBAHAN BERSIFAT SIGNIFIKAN
Significant Events or Changes
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak mengalami Throughout 2025, the Company did not experience any
perubahan signifikan yang mempengaruhi struktur significant changes affecting its organizational structure
organisasi maupun operasional usaha. Selain itu tidak or business operations. In addition, there were no merger
terdapat kegiatan penggabungan (merger) atau or divestment activities, no closures or openings of branch
pelepasan (divestasi) perusahaan, penutupan maupun offices, and no establishment of new business units. Under
pembukaan kantor cabang, atau pembentukan unit usaha these conditions, the Company’s operations continued to
baru. Dengan kondisi tersebut, operasional Perseroan run in a stable and sustainable manner.
tetap berjalan secara stabil dan berkesinambungan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 79
Page 82
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Koordinasi antar Direksi | Coordination between Board of Directors
Koordinasi Komite Audit dengan Audit Internal | Coordination between Audit Committee and Internal Audit
Koordinasi Komite Manajemen Risiko dengan Risk Management | Coordination between Risk Management Committee and Risk Management
Pengawasan Dewan Komisaris dengan Direksi | Supervision of the Board of Commissioners to the Board of Directors
80 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 83
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 81
Page 84
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of Board of Commissioners
Mu’min Ali Gunawan
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1939
(86 tahun), berdomisili Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1939 (86 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Wakil Presiden He was first appointed and designated as the Company’s Vice
Komisaris Perseroan pada tahun 1989 sesuai dengan Akta No. 368 President Commissioner in 1989 in accordance with Deed No.
tanggal 27 Juli 1989 dan Berita Negara Republik Indonesia No. 368 dated July 27, 1989 and the State Gazette of the Republic of
90/1989 Tambahan No. 2985/1989. Indonesia No. 90/1989 Addition No. 2985/1989.
Selanjutnya, beliau diangkat sebagai Presiden Komisaris Perseroan Furthermore, he was appointed as President Commissioner of the
sejak tahun 1991 berdasarkan Akta No. 263 tanggal 25 November Company in 1991 based on Deed No. 263 dated November 25, 1991,
1991 dan pengangkatan terakhir dilakukan berdasarkan Berita and the latest appointment made based on the Minutes of GMS
Acara RUPS No. 34 tanggal 21 Juni 2024. No. 34 dated June 21, 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau merupakan lulusan akademi bisnis. He graduated from business college.
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Beliau adalah salah satu Pendiri dan Pemegang Saham Panin He is one of the Founders and Shareholders of Panin Bank, a
Bank, sebuah bank swasta terkemuka yang dibentuk dari hasil leading private bank that was formed through the merger actions
merger 3 (tiga) bank pada tahun 1971. of 3 (three) banks in 1971.
Beliau mengawali karier profesionalnya sebagai banker dan He began his professional career as a banker and was appointed
pernah ditunjuk serta diangkat sebagai Direktur Perusahaan as well as designated as Director of Perusahaan Pelayaran Damai
Pelayaran Damai (1960-1965) dan Direktur di Bank Industri dan (1960-1965) and Director of Bank Industri dan Dagang Indonesia
Dagang Indonesia (1965-1971). Selanjutnya, Beliau memulai (1965-1971). Subsequently, he continued his career in Panin
kariernya di Grup Panin sebagai Wakil Presiden Direktur PT Bank Group as Vice President Director of PT Bank Pan Indonesia Tbk
Pan Indonesia Tbk (1971-1991) dan Presiden Komisaris PT Panin (1971-1991) and President Commissioner of PT Panin Sekuritas Tbk
Sekuritas Tbk (1991-sekarang). (1991-present).
Dalam milestones kariernya, beliau juga sempat memegang Throughout his career milestones, he also held the position of
jabatan Wakil Presiden Komisaris PT Panin Financial Tbk (d/h Vice President Commissioner of PT Panin Financial Tbk (formerly
PT Panin Life Tbk) (1991-2001) dan Presiden Komisaris PT Panin PT Panin Life Tbk) (1991-2001) and President Commissioner of
Financial Tbk (2002-sekarang). Sejak tahun 2000 hingga sekarang, PT Panin Financial Tbk (2002-present). Since 2000 until now, he
Beliau menjabat sebagai Presiden Komisaris PT Panin Dai-Ichi has served as President Commissioner of PT Panin Dai-Ichi Life
Life dan Wakil Presiden Komisaris PT Asuransi Multi Artha Guna and Vice President Commissioner of PT Asuransi Multi Artha Guna
Tbk (d/h PT Panin Insurance Tbk). Beliau juga menjabat sebagai Tbk (formerly PT Panin Insurance Tbk). He also serves as President
Presiden Komisaris PT Paninvest Tbk serta berperan sebagai Commissioner of PT Paninvest Tbk and as an Advisor to PT Panin
Penasihat pada PT Panin Bank Tbk. Bank Tbk.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memegang sejumlah posisi strategis di beberapa He holds a number of strategic positions in several other companies,
perusahaan lain namun hal tersebut dipastikan tidak bertentangan which do not conflict with the prevailing regulations and laws, as
dengan regulasi dan perundang-undangan yang berlaku, antara follows: Advisor to PT Bank Panin Tbk; President Commissioner of
lain: Penasihat PT Bank Panin Tbk; Presiden Komisaris PT Panin PT Panin Dai-Ichi Life (2000-present); President Commissioner of
Dai-Ichi Life (2000-sekarang); Presiden Komisaris PT Paninvest Tbk PT Paninvest Tbk (2018-present); and President Commissioner of
(2018-sekarang); dan Presiden Komisaris PT Panin Financial Tbk PT Panin Financial Tbk (2002-present).
(2002-sekarang).
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He is affiliated with a major shareholder of the Company,
utama Perseroan, yaitu PT Bank Panin Tbk karena beliau adalah namely PT Bank Panin Tbk because he is one of the founders of
salah satu pendiri PaninBank. PaninBank.
82 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 85
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Aries Liman
Wakil Presiden Komisaris
Vice President Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1954
(71 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1954 (71 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Wakil Presiden He was first appointed and appointed as Vice President
Komisaris Perseroan pada tahun 1991 sesuai dengan Akta No. 263 Commissioner of the Company in 1991 in accordance with Deed
tanggal 25 November 1991 dan pengangkatan terakhir dilakukan No. 263 dated November 25, 1991 and the latest appointment made
berdasarkan Berita Acara RUPS No. 34 tanggal 21 Juni 2024. based on the Minutes of GMS No. 34 dated June 21, 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau meraih gelar Sarjana Teknik, jurusan Teknik Kimia He obtained a Bachelor of Engineering degree, majoring in
dari Technische Hochschule Karlsruhe – Jerman Barat (1979) Chemical Engineering from Technische Hochschule Karlsruhe-
dan International Management Training Ludwigsburg – Jerman West Germany (1979) and International Management Training
Barat (1980). Ludwigsburg-West Germany (1980).
Sertifikat Profesi Professional Certificate
Saat ini, Beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds individual licenses from OJK as an Investment
Wakil Manajer Investasi (No. KEP32/PM.211/PJ-WMI/2022 tanggal 24 Manager Representative (Decree No. KEP32/PM.211/PJ-WMI/2022
Januari 2022)dan Wakil Penjamin Emisi Efek (No. KEP-4/PM.021/PJ- dated January 24, 2022) and as a Securities Underwriter
WPEE/TTE/2025 tanggal 8 Januari 2025). Representative (Decree No. KEP-4/PM.021/PJ-WPEE/TTE/2025
dated January 8, 2025).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Sebelum bergabung di Perseroan, beliau pernah bekerja di Prior to joining the Company, he worked at PT Unilever Indonesia
PT Unilever Indonesia Tbk, Henkel Indonesia, Arnold Otto Meyer, Tbk, Henkel Indonesia, and Arnold Otto Meyer, and served as
dan pernah menjabat sebagai Komisaris Utama PT Asuransi Multi President Commissioner of PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
Artha Guna Tbk (dahulu bernama PT Panin Insurance Tbk). (previously PT Panin Insurance Tbk).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris, He does not hold concurrent positions as a member of the Board
anggota Direksi, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan ataupun of Commissioners, member of the Board of Directors, or Executive
lembaga jasa keuangan lain. Officer at other companies or financial service institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Korupsi, Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM bekerjasama PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 Desember 2025. December 3, 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He is affiliated with a major shareholder of the Company, PT Patria
utama Perseroan, yaitu PT Patria Nusa Adamas. Nusa Adamas.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 83
Page 86
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kun Mawira
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1951
(74 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1951 (74 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris He was first appointed as Commissioner of the Company in 1991 in
Perseroan pada tahun 1991 sesuai dengan Akta No. 263 tanggal 25 accordance with Deed No. 263 dated November 25, 1991, and the
November 1991 dan pengangkatan terakhir dilakukan berdasarkan latest appointment was made based on the Minutes of GMS No. 34
Berita Acara RUPS No. 34 tanggal 21 Juni 2024. dated June 21, 2024.
Sertifikat Profesi Professional Certificate
Saat ini, Beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds an individual license from OJK as an Investment
Wakil Manajer Investasi (No. KEP-348/PM.211/PJ-WMI/2021 tanggal Manager Representative (No. KEP-348/PM.211/PJ-WMI/2021 dated
24 November 2021. November 24, 2021).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Sejak tahun 1971, Beliau mengawali kariernya di industri garmen. Since 1971, he began his career in the garment industry.
Selanjutnya pada tahun 1979, Beliau mendirikan PT Rana Sankara Subsequently, in 1979, he established PT Rana Sankara and served
dan menjabat sebagai Direktur Utama. Sejak tahun 1988, Beliau as President Director. Since 1988, he has been actively engaged
mulai aktif menjalankan profesi sebagai pengamat pasar modal as an observer of the Indonesian capital market and was later
Indonesia hingga kemudian ditunjuk sebagai Komisaris appointed as Commissioner of PT Nusamas Sekurindo (1990–1991).
PT Nusamas Sekurindo (1990-1991).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris, He does not hold concurrent positions as a member of the Board
anggota Direksi, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan ataupun of Commissioners, member of the Board of Directors, or Executive
lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Korupsi, Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM bekerjasama PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 Desember 2025. December 3, 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He is affiliated with a major shareholder of the Company, PT Patria
utama Perseroan, yaitu PT Patria Nusa Adamas. Nusa Adamas.
84 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 87
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Peter Setiono
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1957 (68
tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1957 (68 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris He was first appointed as Independent Commissioner of the
Independen Perseroan pada tahun 2004 sesuai dengan Akta No. Company in 2004 in accordance with Deed No. 66 dated May 28,
66 tanggal 28 Mei 2004 dengan pengangkatan terakhir dilakukan 2004, with the latest appointment made based on the Minutes of
berdasarkan Berita Acara RUPS No. 34 tanggal 21 Juni 2024. the General Meeting of Shareholders No. 34 dated June 21, 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau meraih gelar Sarjana Administrasi Bisnis, jurusan He obtained a Bachelor’s degree in Business Administration,
Administrasi Bisnis dari Fakultas Sosial Politik-Universitas majoring in Business Administration, from the Faculty of Social
Parahyangan, Bandung. and Political Sciences, Parahyangan University, Bandung.
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Pada tahun 1984, Beliau mengawali karier profesionalnya di Lippo In 1984, he began his professional career at Lippo Bank.
Bank. Selanjutnya, Beliau menjabat posisi Direktur Bank Insurance Subsequently, he served as Director of Bank Insurance at PT Lippo
PT Lippo Insurance Tbk (1994-1995) hingga kemudian dipercaya Insurance Tbk (1994–1995) and was later entrusted with the position
sebagai Presiden Direktur PT Broadband Multimedia Tbk (1995- of President Director of PT Broadband Multimedia Tbk (1995–2001).
2001). Selanjutnya sejak tahun 2001 sampai saat ini, Beliau Thereafter, from 2001 to the present, he has served as President
menjabat sebagai Presiden Direktur PT Mitra Multi Sarana. Director of PT Mitra Multi Sarana.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memegang jabatan sebagai Presiden Direktur PT Mitra He holds the position of President Director of PT Mitra Multi Sarana
Multi Sarana (2001-sekarang). (2001–present).
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Korupsi, Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM bekerjasama PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 Desember 2025. December 3, 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliation with any member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham Commissioners, the Board of Directors, and/or major shareholders
utama Perseroan. of the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 85
Page 88
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mustofa
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1969
(56 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1969 (56 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris He was first appointed as Independent Commissioner of the
Independen Perseroan pada tahun 2022 sesuai dengan Hasil Company in 2022 in accordance with the Resolution of the Annual
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dengan Akta General Meeting of Shareholders as stipulated in Deed No. 18 dated
No. 18 Tanggal 13 Juli 2022 dan pengangkatan terakhir dilakukan July 13, 2022, and the latest appointment was made based on the
berdasarkan Berita Acara RUPS No. 34 tanggal 21 Juni 2024. Minutes of GMS No. 34 dated June 21, 2024.
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Sosial dari Fakultas Ilmu Administrasi Fiskal - jurusan • Bachelor of Social Science from the Faculty of Fiscal
Administrasi Fiskal dari Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Administration Sciences, majoring in Fiscal Administration,
Mandala Indonesia, Jakarta (1996); Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Mandala Indonesia, Jakarta
(1996);
• Sarjana Ilmu Hukum, dari Fakultas Ilmu Hukum, Universitas • Bachelor of Laws from the Faculty of Law, Jakarta University,
Jakarta, Jakarta (2010); Jakarta (2010);
• Magister Ilmu Hukum, dari Universitas Jayabaya, Jakarta (2009); • Master of Laws from Jayabaya University, Jakarta (2009);
• Magister Kenotariatan dari Universitas Brawijaya, Jakarta (2017). • Master of Notarial Law from Brawijaya University, Jakarta (2017).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Pada tahun 1990-1991, Beliau mengawali karier profesionalnya In 1990–1991, he began his professional career as a Quality Control
sebagai Quality Control (Analisa Laboratorium dan Bakteriologi) staff (Laboratory and Bacteriology Analysis) at PT Medifarma.
di PT Medifarma. Selanjutnya, Beliau menjabat posisi Analisis Subsequently, he served as a Health Laboratory Analyst at RS
Laboratorium Kesehatan di RS Dirga Husada pada tahun 1991-1996. Dirga Husada during 1991–1996. From 1996 to 2002, he held the
Di tahun 1996-2002, beliau memegang posisi sebagai Tax Manager position of Tax Manager at Soeripto Hary and Co Tax Consulting
di kantor Konsultan Pajak Soeripto Hary and Co. Kemudian, di Office. Thereafter, during 2001–2002, he served as Accounting
tahun 2001-2002, beliau menjabat sebagai Staff Accounting di Staff at PT Samuel Sekuritas Indonesia. Based on his competence,
PT Samuel Sekuritas Indonesia. Berkat kemampuannya, beliau he was later entrusted as a Principal at Soeripto Hary and Co Tax
dipercaya menjadi Pimpinan di kantor Konsultan Pajak Soeripto Consulting Office and, at the same time, established his own tax
Hary and Co dan di waktu yang bersamaan, beliau mendiirkan consulting firm. From 2014 to 2021, he joined the Company and
Kantor Konsultan Pajak milik sendiri. Pada tahun 2014-2021 beliau served as a member of the Audit Committee.
bergabung dengan Perseroan dan menjabat menjadi Komite
Audit.
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memegang jabatan sebagai Pimpinan Jasa Konsultan Pajak He holds the position as Principal of Tax Consulting Services at
di Kantor Konsultan Pajak Mustofa dan Rekan (2004-sekarang). Mustofa dan Rekan Tax Consulting Office (2004–present).
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Korupsi, Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM bekerjasama PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 Desember 2025. December 3, 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliation with any member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham Commissioners, the Board of Directors, and/or major shareholders
utama Perseroan. of the Company.
86 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 89
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pernyataan Independensi Komisaris
Independen
Independent Commissioners' Statement of Independence
Bapak Peter Setiono dan Bapak Mustofa selaku Komisaris Mr. Peter Setiono and Mr. Mustofa, as Independent Commissioners,
Independen dipastikan telah memenuhi persyaratan have fulfilled the independence requirements as stipulated in
independensi sebagaimana yang diatur dalam ketentuan Article 25 paragraph (1) of POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning
Pasal 25 ayat (1) POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi the Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Companies. All Independent Commissioners
Seluruh Komisaris Independen telah menyerahkan surat have submitted their statements of independence on
pernyataan independensinya pada tanggal 14 Juni 2024. June 14, 2024.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Changes in the Board of Commissioners’ Composition
Pada tahun 2025, perubahan komposisi anggota Dewan In 2025, there were no changes in the composition of the Company’s
Komisaris Perseroan tidak mengalami perubahan. Board of Commissioners. Based on the resolutions of the Annual
Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders (AGMS), all members of the Board
Tahunan (RUPST) yang telah ditetapkan, seluruh anggota of Commissioners whose terms of office had expired were officially
Dewan Komisaris yang telah habis masa jabatannya resmi reappointed, effective from the closing of the AGMS until the AGMS in
diangkat kembali efektif sejak ditutupnya RUPST tersebut 2029, in accordance with the term of office of the members of the Board
hingga RUPST tahun 2029, sesuai dengan masa jabatan of Commissioners.
anggota Dewan Komisaris.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 87
Page 90
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PROFIL DIREKSI
Profile of Board of Directors
Indra Christanto
Presiden Direktur
President Director
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1968
(57 tahun), berdomisili di Tangerang Selatan.
Indonesian Citizen, born in 1968 (57 years old),
domiciled in South Tangerang.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur He was first appointed as Director of the Company in 2012 in
Perseroan pada tahun 2012 sesuai dengan Akta No. 117 tanggal 28 accordance with Deed No. 117 dated June 28, 2012. Subsequently, he
Juni 2012. Selanjutnya beliau diangkat sebagai Presiden Direktur was appointed as President Director of the Company in 2018 based
Perseroan pada tahun 2018 berdasarkan Akta No. 54 tanggal 17 on Deed No. 54 dated April 17, 2018, and his latest appointment
April 2018 dan pengangkatan terakhir sebagai Presiden Direktur as President Director of the Company was based on Deed No. 28
Perseroan berdasarkan Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023. dated August 31, 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, jurusan Ekonomi He obtained a Bachelor of Economics degree, majoring in
Manajemen dari Universitas Atma Jaya, Yogyakarta (1992). Management Economics, from Atma Jaya University, Yogyakarta
(1992).
Sertifikat Profesi Professional Certifications
Saat ini, Beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds individual licenses from OJK as a Broker-Dealer
Wakil Perantara Pedagang Efek (No. KEP-1161/PM.021/PJ-WPPE/ Representative (No. KEP-1161/PM.021/PJ-WPPE/TTE/2024 dated
TTE/2024 tanggal 24 September 2024); Wakil Penjamin Emisi Efek September 24, 2024); an Underwriter Representative (No. KEP-
(No. KEP-104/PM.021/PJ-WPEE/TTE/2024 tanggal 27 September 104/PM.021/PJ-WPEE/TTE/2024 dated September 27, 2024); and an
2024); dan Wakil Manajer Investasi (No. Kep-413/PM.021/PJ.WMI/ Investment Manager Representative (No. Kep-413/PM.021/PJ.WMI/
TTE/2024 tanggal October 1, 2024). TTE/2024 tanggal October 1, 2024).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Sebelum bergabung di Perseroan, Beliau memulai karier Prior to joining the Company, he began his professional career at PT
profesionalnya di PT Putra Swareka Perdana PSP Group (1992- Putra Swareka Perdana PSP Group (1992–1994). He was entrusted
1994). Beliau dipercaya memegang sejumlah posisi strategis pada with a number of strategic positions at several companies, including
beberapa perusahaan, antara lain Chief Dealer Treasury PT Total Chief Dealer Treasury at PT Total Dana Pasific (1994–1995), Dealer
Dana Pasific (1994-1995), Dealer PT Harum Dana Sekuritas (1995- at PT Harum Dana Sekuritas (1995–1997), Assistant Manager of
1997), Assistant Manager of Dealer PT Jardine Fleming Nusantara Dealer at PT Jardine Fleming Nusantara (1997–1998), and Assistant
(1997-1998) dan Assistant Manager of Dealer PT Vicker Ballas Manager of Dealer at PT Vickers Ballas Tamara (1998–2000).
Tamara (1998-2000).
Dalam perjalanan kariernya, beliau sempat diangkat sebagai Sales In the course of his career, he served as Senior Sales Manager of
Senior Manager of Institutional Equity PT Kuo Capital Raharja Institutional Equity at PT Kuo Capital Raharja (2001–2003) and as
(2001-2003) dan ditunjuk sebagai Direktur Equity PT Andalan Artha Director of Equity at PT Andalan Artha Advisindo Securities (2003–
Advisindo Securities (2003-2011). Hingga kemudian beliau diangkat 2011). Thereafter, he was appointed as a member of the Board of
sebagai Direksi Perseroan (2012-2018). Directors of the Company (2012–2018).
Pada tahun 2020, beliau diangkat menjadi Anggota Komite In 2020, he was appointed as a Member of the Budget Committee
Anggaran PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (2022), Anggota of PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (2022), a Member of the
Departemen Perantara Pedagang Efek (2020-2023), Anggota Securities Broker Dealer Department (2020–2023), and a Member of
Komite Perdagangan PT Bursa Efek Indonesia, kemudian sampai the Trading Committee of PT Bursa Efek Indonesia, and thereafter
dengan sekarang, beliau menjabat sebagai Komisaris PT Kustodian to the present, he has served as Commissioner of PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia (2022-sekarang). Sentral Efek Indonesia (2022–present).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota He does not hold concurrent positions as a member of the Board
Dewan Komisaris, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan of Directors, member of the Board of Commissioners, or Executive
ataupun lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
88 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 91
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
• Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti • Webinar on the Refreshment of the Anti-Bribery Management
Penyuapan, diselenggarakan oleh internal PANS, pada tanggal System, organized by Internal PANS, on November 13, 2025;
13 November 2025;
• Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek • Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations
dan Perlindungan Konsumen, diselenggarakan oleh Internal and Consumer Protection, organized by Internal PANS, on
PANS, pada tanggal 27 November 2025; November 27, 2025;
• Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, diselenggarakan oleh • Webinar on Anti-Fraud Strategy, organized by Internal PANS, on
Internal PANS, pada tanggal 30 November 2025; November 30, 2025;
• Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan • Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
Korupsi, diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
bekerjasama dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 December 3, 2025;
Desember 2025;
• Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen in • Webinar on Advancing Sustainable Management in the
Indonesia Capital Market, diselenggakan oleh internal PANS Indonesian Capital Market, organized by Internal PANS with
dengan narasumber dari PT Bursa Efek Indonesia, pada tanggal speakers from the Indonesia Stock Exchange, on December 11,
11 Desember 2025. 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He has no affiliation with other members of the Board of Directors,
utama Perseroan, yaitu PT Bank Panin Tbk karena beliau adalah members of the Board of Commissioners, and/or any major
salah satu pendiri PaninBank. shareholders of the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 89
Page 92
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rosmini Lidarjono
Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1967
(58 tahun), berdomisili di Tangerang.
Indonesian Citizen, born in 1967 (58 years old),
domiciled in Tangerang.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur She was first appointed as Director of the Company in 2004 in
Perseroan pada tahun 2004 sesuai dengan Akta No. 66 tanggal 28 accordance with Deed No. 66 dated May 28, 2004. Subsequently,
Mei 2004. Selanjutnya, diangkat sebagai Wakil Presiden Direktur he was appointed as Vice President Director of the Company in
Perseroan pada tahun 2016 berdasarkan Akta No. 54 tanggal 2016 based on Deed No. 54 dated November 29, 2016, and his latest
29 November 2016 dan pengangkatan terakhir sebagai Wakil appointment as Vice President Director of the Company was based
Presiden Direktur Perseroan berdasarkan Akta No. 28 tanggal 31 on Deed No. 28 dated August 31, 2023.
Agustus 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau menyelesaikan pendidikan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi She completed his education at Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Indonesia, Jakarta (1989). Indonesia, Jakarta (1989).
Sertifikat Profesi Professional Certificate
Saat ini, beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, she holds an individual license from OJK as a Broker-
Wakil Perantara Pedagang Efek (No. KEP-1305/PM.021/PJ-WPPE/ Dealer Representative (No. KEP-1305/PM.021/PJ-WPPE/TTE/2025
TTE/2025 tanggal 31 Juli 2025). dated July 31, 2025).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Beliau mengawali kariernya sebagai professional banker di PT Bank She began his career as a professional banker at PT Bank Central Asia
Central Asia Tbk (1989-1991). Selanjutnya, beliau bergabung di PT Bali Tbk (1989–1991). Subsequently, she joined PT Bali Securities as Assistant
Securities sebagai Assistant Manager of Accounting (1991-1996). Pada Manager of Accounting (1991–1996). In 1996, she became part of the
tahun 1996, beliau menjadi bagian dari Perseroan dan dipercaya Company and was entrusted with the position of Chief of Accounting
memegang jabatan Chief of Accounting & Finance, hingga kemudian & Finance, and was later appointed as Director (2004–2016) and has
diangkat sebagai Direktur (2004-2016) dan menjabat posisi Wakil served as Vice President Director since 2016 to the present.
Presiden Direktur sejak 2016 sampai dengan saat ini.
Selain memegang jabatan strategis di Perseroan, beliau juga In addition to holding strategic positions within the Company,
sempat ditunjuk sebagai Anggota Komite Kebijakan Kredit dan she was also appointed as a Member of the Credit Policy and Risk
Pengendalian Risiko di PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia untuk Control Committee at PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia for the
periode 16 Maret 2017 hingga 15 Maret 2018 dan periode 16 Maret periods from March 16, 2017 to March 15, 2018 and from March 16,
2018 hingga 15 Maret 2019. Selanjutnya, beliau bergabung sebagai 2018 to March 15, 2019. Thereafter, she joined as a Member of the
Anggota Komite Disiplin Anggota di PT Bursa Efek Indonesia (15 Member Discipline Committee at PT Bursa Efek Indonesia (August
Agustus 2018-14 Agustus 2020). 15, 2018–August 14, 2020).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota She does not hold concurrent positions as a member of the Board
Dewan Komisaris, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan of Directors, member of the Board of Commissioners, or Executive
ataupun lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
• Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti • Webinar on the Refreshment of the Anti-Bribery Management
Penyuapan, diselenggarakan oleh internal PANS, pada tanggal System, organized by Internal PANS, on November 13, 2025;
13 November 2025;
• Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek • Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations
dan Perlindungan Konsumen, diselenggarakan oleh Internal and Consumer Protection, organized by Internal PANS, on
PANS, pada tanggal 27 November 2025; November 27, 2025;
• Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, diselenggarakan oleh • Webinar on Anti-Fraud Strategy, organized by Internal PANS, on
Internal PANS, pada tanggal 30 November 2025; November 30, 2025;
• Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan • Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
Korupsi, diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
bekerjasama dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 December 3, 2025;
Desember 2025;
• Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen in • Webinar on Advancing Sustainable Management in the
Indonesia Capital Market, diselenggakan oleh internal PANS Indonesian Capital Market, organized by Internal PANS with
dengan narasumber dari PT Bursa Efek Indonesia, pada tanggal speakers from the Indonesia Stock Exchange, on December 11,
11 Desember 2025. 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan She has no affiliation with other members of the Board of Directors,
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham members of the Board of Commissioners, and/or any major
utama Perseroan. shareholders of the Company.
90 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 93
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Menas K. Shahaan
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1976
(49 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1976 (49 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur He was first appointed as Director of the Company in 2009 in
Perseroan pada tahun 2009 sesuai dengan Akta No. 92 tanggal 30 accordance with Deed No. 92 dated June 30, 2009, and his latest
Juni 2009 dan pengangkatan terakhir sebagai Direktur Perseroan appointment as Director of the Company was based on Deed No.
berdasarkan Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023. 28 dated August 31, 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang Kimia dari He obtained a Bachelor of Science degree in Chemistry from
University of Wisconsin, USA (1998) dan gelar Master of Business the University of Wisconsin, USA (1998), and a Master of Business
Administration di bidang Finance and International Business dari Administration degree in Finance and International Business
Stuart Graduate School of Business, Illinois Institute of Technology, from the Stuart Graduate School of Business, Illinois Institute of
Chicago, Illinois, USA (2004). Technology, Chicago, Illinois, USA (2004).
Sertifikat Profesi Professional Certifications
Saat ini, beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds individual licenses from OJK as an Underwriter
Wakil Penjamin Emisi Efek (No. KEP-72/PM.212/PJ-WPEE/2022 Representative (No. KEP-72/PM.212/PJ-WPEE/2022 dated March 7,
tanggal 7 Maret 2022) dan Wakil Manajer Investasi (No. KEP-162/ 2022) and as an Investment Manager Representative (No. KEP-162/
PM.211/PJ-WMI/2022 tanggal 18 Juli 2022). PM.211/PJ-WMI/2022 dated July 18, 2022).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Beliau mengawali kariernya sebagai professional chemist di He began his professional career as a professional chemist at
Sunstar Pharmaceutical Inc, Chicago. Hingga kemudian, beliau Sunstar Pharmaceutical Inc., Chicago. Thereafter, he joined the
bergabung di Perseroan dan dipercaya menjabat posisi Kepala Company and was entrusted with the position of Head of Broker-
Divisi Perantara Pedagang Efek (2004-2009). Dealer Division (2004–2009).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota He does not hold concurrent positions as a member of the Board
Dewan Komisaris, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan of Directors, member of the Board of Commissioners, or Executive
ataupun lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
• Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti • Webinar on the Refreshment of the Anti-Bribery Management
Penyuapan, diselenggarakan oleh internal PANS, pada tanggal System, organized by Internal PANS, on November 13, 2025;
13 November 2025;
• Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek • Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations
dan Perlindungan Konsumen, diselenggarakan oleh Internal and Consumer Protection, organized by Internal PANS, on
PANS, pada tanggal 27 November 2025; November 27, 2025;
• Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, diselenggarakan oleh • Webinar on Anti-Fraud Strategy, organized by Internal PANS, on
Internal PANS, pada tanggal 30 November 2025; November 30, 2025;
• Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan • Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
Korupsi, diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
bekerjasama dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 December 3, 2025;
Desember 2025;
• Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen • Webinar on Advancing Sustainable Management in the
in Indonesia Capital Market, diselenggakan Indonesian Capital Market, organized by Internal PANS with
oleh internal PANS dengan narasumber dari speakers from the Indonesia Stock Exchange, on December 11,
PT Bursa Efek Indonesia, pada tanggal 11 Desember 2025. 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliation with any member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham Commissioners, the Board of Directors, and/or major shareholders
utama Perseroan. of the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 91
Page 94
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prama Nugraha
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1974
(51 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1974 (51 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur He was first appointed as Director of the Company in 2016 in
Perseroan pada tahun 2016 sesuai dengan Akta No. 91 tanggal 23 accordance with Deed No. 91 dated June 23, 2016, and his latest
Juni 2016 dan pengangkatan terakhir sebagai Direktur Perseroan appointment as Director of the Company was based on Deed No.
berdasarkan Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023. 28 dated August 31, 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik dalam bidang Teknik He obtained a Bachelor of Engineering degree in Industrial
Industri dari Universitas Trisakti, Jakarta (1998) dan Magister Engineering from Trisakti University, Jakarta (1998), and a Master
Manajemen dalam bidang Manajemen Keuangan dari Universitas of Management degree in Financial Management from the
Indonesia (2001). University of Indonesia (2001).
Sertifikat Profesi Professional Certificate
Saat ini, beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds individual licenses from OJK as an Underwriter
Wakil Penjamin Emisi Efek (No. KEP-151/PM.212/PJ-WPEE/2021 Representative (No. KEP-151/PM.212/PJ-WPEE/2021 dated
tanggal 31 Desember 2021) dan Wakil Manajer Investasi (No. KEP-3/ December 31, 2021) and as an Investment Manager Representative
PM.211/PJ-WMI/2022 tanggal 6 Januari 2022). (No. KEP-3/PM.211/PJ-WMI/2022 dated January 6, 2022).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Beliau mengawali karier profesional di industri pasar modal dengan He began his professional career in the capital market industry by
menjabat posisi Corporate Finance Officer di Perseroan (2000-2006). serving as a Corporate Finance Officer at the Company (2000–2006).
Selanjutnya, beliau ditunjuk sebagai Manager Corporate Finance Subsequently, he was appointed as Corporate Finance Manager
Perseroan (2006-2015). Pada periode jabatan tersebut, beliau turut of the Company (2006–2015). During that period, he also served as
berperan sebagai Sekretaris Perusahaan (2005-sekarang), hingga Corporate Secretary (2005–present), and was later appointed as
kemudian diangkat sebagai Associate Director (2015-2016). Associate Director (2015–2016).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota He does not hold concurrent positions as a member of the Board
Dewan Komisaris, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan of Directors, member of the Board of Commissioners, or Executive
ataupun lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
• Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti • Webinar on the Refreshment of the Anti-Bribery Management
Penyuapan, diselenggarakan oleh internal PANS, pada tanggal System, organized by Internal PANS, on November 13, 2025;
13 November 2025;
• Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek • Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations
dan Perlindungan Konsumen, diselenggarakan oleh Internal and Consumer Protection, organized by Internal PANS, on
PANS, pada tanggal 27 November 2025; November 27, 2025;
• Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, diselenggarakan oleh • Webinar on Anti-Fraud Strategy, organized by Internal PANS, on
Internal PANS, pada tanggal 30 November 2025; November 30, 2025;
• Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan • Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
Korupsi, diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
bekerjasama dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 December 3, 2025;
Desember 2025;
• Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen • Webinar on Advancing Sustainable Management in the
in Indonesia Capital Market, diselenggakan Indonesian Capital Market, organized by Internal PANS with
oleh internal PANS dengan narasumber dari speakers from the Indonesia Stock Exchange, on December 11,
PT Bursa Efek Indonesia, pada tanggal 11 Desember 2025. 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan She has no affiliation with other members of the Board of Directors,
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham members of the Board of Commissioners, and/or any major
utama Perseroan. shareholders of the Company.
92 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 95
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Tjiang Jefry
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, lahir pada tahun 1973
(52 tahun), berdomisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, born in 1973 (52 years old),
domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis for Appointment
Beliau pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Direktur He was first appointed as Director of the Company in 2019 in
Perseroan pada tahun 2019 sesuai dengan Akta No. 67 tanggal 27 accordance with Deed No. 67 dated June 27, 2019, and his latest
Juni 2019 dan pengangkatan terakhir sebagai Direktur Perseroan appointment as Director of the Company was based on Deed No.
berdasarkan Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023. 28 dated August 31, 2023.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Beliau memperoleh gelar Diploma, jurusan Akuntansi dari STIE He obtained a Diploma degree, majoring in Accounting, from
Trisakti, Jakarta (1996) dan gelar Sarjana Ekonomi dari Fakultas STIE Trisakti, Jakarta (1996), and a Bachelor of Economics degree
Ekonomi dan Bisnis, jurusan Manajemen Keuangan, Universitas from the Faculty of Economics and Business, majoring in Financial
Indonesia, Jakarta (2001). Management, University of Indonesia, Jakarta (2001).
Sertifikat Profesi Professional Certifications
Saat ini, beliau sudah memiliki izin perorangan dari OJK sebagai Currently, he holds an individual license from the OJK as a
Wakil Perantara Pedagang Efek (No. KEP-1142/PM.012/PJ-WPPE/ Securities Broker-Dealer Representative (No. KEP-1142/PM.012/PJ-
TTE/2024 tanggal 25 November 2024). WPPE/TTE/2024 dated November 25, 2024).
Riwayat Pekerjaan Career Experiences
Beliau mengawali karier profesionalnya di PT DBS Vickers He began his professional career at PT DBS Vickers Securities
Securities Indonesia sebagai Staff Accounting (2000) dan diangkat Indonesia as Accounting Staff (2000) and was appointed as Senior
sebagai Senior Risk Management & Compliance Manager di PT Risk Management & Compliance Manager at PT Kuo Capital
Kuo Capital Raharja (2003-2007). Selanjutnya, beliau bergabung di Raharja (2003–2007). Thereafter, he joined the Company as Senior
Perseroan sebagai Senior Risk Management Manager (2008-2016), Risk Management Manager (2008–2016), Senior Compliance
Senior Compliance Manager (2016-2018), dan Associate Director Manager (2016–2018), and Associate Director (2018–2019).
(2018-2019).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak merangkap jabatan sebagai anggota Direksi, anggota He does not hold concurrent positions as a member of the Board
Dewan Komisaris, atau Pejabat Eksekutif pada perusahaan of Directors, member of the Board of Commissioners, or Executive
ataupun lembaga jasa keuangan lain. Officer in other companies or financial services institutions.
Pelatihan/Sertifikasi Training/Certification
• Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti • Webinar on the Refreshment of the Anti-Bribery Management
Penyuapan, diselenggarakan oleh internal PANS, pada tanggal System, organized by Internal PANS, on November 13, 2025;
13 November 2025;
• Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek • Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations
dan Perlindungan Konsumen, diselenggarakan oleh Internal and Consumer Protection, organized by Internal PANS, on
PANS, pada tanggal 27 November 2025; November 27, 2025;
• Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, diselenggarakan oleh • Webinar on Anti-Fraud Strategy, organized by Internal PANS, on
Internal PANS, pada tanggal 30 November 2025; November 30, 2025;
• Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan • Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023 : Aspek Pidana Criminal Code: Corruption Crime Aspects, organized by Internal
Korupsi, diselenggarakan oleh Internal PANS, PaninAM PANS and PaninAM in cooperation with Karna Partnership, on
bekerjasama dengan Karna Partnership, pada tanggal 3 December 3, 2025;
Desember 2025;
• Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen • Webinar on Advancing Sustainable Management in the
in Indonesia Capital Market, diselenggakan Indonesian Capital Market, organized by Internal PANS with
oleh internal PANS dengan narasumber dari speakers from the Indonesia Stock Exchange, on December 11,
PT Bursa Efek Indonesia, pada tanggal 11 Desember 2025. 2025.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliation with any member of the Board of
Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham Commissioners, the Board of Directors, and/or major shareholders
utama Perseroan. of the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 93
Page 96
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in the Board of Directors’ Composition
Sepanjang tahun 2025, tidak terjadi perubahan pada Throughout 2025, there were no changes in the
komposisi Direksi Perseroan. composition of the Company’s Board of Directors.
Demografi Karyawan
Employee Demographics
Pada akhir 2025, Perseroan tercatat memiliki 260 karyawan, At the end of 2025, the Company recorded a total of 260
mengalami penurunan dibandingkan jumlah karyawan employees, representing a decrease compared to 268
tahun 2024 yang sebanyak 268 orang. Perubahan ini employees in 2024. This change reflects adjustments to
mencerminkan penyesuaian kapasitas tenaga kerja sesuai workforce capacity in line with operational requirements,
kebutuhan operasional, pengembangan layanan, dan service development, and the Company’s growth strategy.
strategi pertumbuhan Perseroan.
Informasi lebih rinci mengenai sebaran demografi More detailed information regarding the demographic
karyawan selama 2 (dua) periode terakhir dapat dilihat distribution of employees over the last 2 (two) periods is
pada tabel-tabel berikut: presented in the following tables:
Komposisi Berdasarkan Gender
Composition by Gender
Jenis Kelamin
2025 2024 2023
Gender
Laki-Laki
172 174 176
Male
Perempuan
88 94 93
Female
Total 260 268 269
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi
Employee Composition Based on Organizational Level
2025 2024
Level Organisasi
Organizational Level Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki
Female Male Female Male
Komisaris & Direksi
1 9 1 9
Commissioners & Directors
Manager 13 29 12 30
Staff & Non-staff 74 134 81 135
Jumlah Karyawan Berdasarkan Kelompok Gender
88 172 94 174
Total Employees by Gender Group
Jumlah Keseluruhan
260 268
Total
94 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 97
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition Based on Educational Level
2025 2024
Level Organisasi
Organizational Level Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki
Female Male Female Male
Non-Akademi
5 28 10 33
Non-Academy
Akademi
9 7 13 8
Academy
Sarjana (S1)
70 118 66 115
Bachelor Degree
Master (S2) & Doktor (S3)
4 19 4 19
Master & Doctoral
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
88 172 93 175
Total Employees by Educational Level
Jumlah Keseluruhan
260 268
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Status
2025 2024
Status Ketenagakerjaan
Employment Status Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki
Female Male Female Male
Tetap
84 168 91 170
Permanent
Kontrak
4 4 3 4
Contract
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
88 172 94 174
Total Employees by Employment Status
Jumlah Keseluruhan
260 268
Total
Persentase Karyawan Kontrak terhadap total karyawan tahun 2025:
Percentage of Contract Employees to Total Employees in 2025:
3,08%
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition Based on Age Group
2025 2024
Status Ketenagakerjaan
Employment Status Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki
Female Male Female Male
20-30 tahun | years old 22 29 22 32
31-40 tahun | years old 26 52 39 50
41-50 tahun | years old 21 46 22 48
>51 tahun | years old 19 45 29 26
Jumlah Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia 88 172 112 156
Total Employees by Age Group
Jumlah Keseluruhan 260 268
Total
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 95
Page 98
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pada tahun 2025, Perseroan melakukan pemetaan In 2025, the Company conducted employee demographic
demografi karyawan sesuai ketentuan Bursa Efek mapping in compliance with the regulations of the
Indonesia (BEI) dengan uraian sebagai berikut: Indonesia Stock Exchange (IDX), with the details provided
below:
Laki-Laki Perempuan
Male Female
Level Jabatan
Position Level Persentase Karyawan Persentase Karyawan
Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan
Employee Composition Employee Composition
Number of Employees Number of Employees
(%) (%)
Entry-level 98 37,7 62 23,8
(Lower Staff & Staff)
Mid-level 4 1,5 4 1,5
(Ass. Manager)
Senior-level 60 23,1 22 8,4
(Remisier, Manager, dan
Kacab)
Executive-level 9 3,4 1 0,3
Jumlah Karyawan 171 64 89 36
Total Employees
Level Jabatan
Position Level
Rentang Usia Jumlah
(tahun) Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Karyawan
Age Group Total Employ-
(years) ees
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female Male Female
18-25 9 5 0 0 0 0 0 0 14
25-35 35 31 0 0 4 2 0 0 72
35-45 34 17 2 1 19 7 0 0 80
45-55 12 7 2 2 25 6 3 0 57
>55 8 2 0 1 12 7 6 1 37
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
KARYAWAN [404-2]
Employee Competence Development
Sebagai perusahaan sekuritas yang beroperasi di industri As a securities company operating in the capital market
pasar modal, karyawan merupakan aset strategis bagi industry, employees are a strategic asset for the Company.
Perseroan. Kompetensi, integritas, dan profesionalisme The competence, integrity, and professionalism of
karyawan menjadi fondasi utama bagi Perseroan dalam employees form the primary foundation for the Company
memberikan layanan investasi yang andal bagi seluruh in delivering reliable investment services to all clients.
nasabah. Oleh karena itu, Perseroan menempatkan Accordingly, the Company places employee competency
pengembangan kompetensi karyawan sebagai prioritas development as a key priority in supporting sustainable
utama dalam mendukung pertumbuhan berkelanjutan growth and the implementation of good corporate
dan penerapan praktik tata kelola yang baik. governance practices.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah melaksanakan Throughout 2025, the Company implemented a series of
serangkaian program pengembangan kompetensi human resource competency development programs
SDM yang melibatkan sebagian besar karyawan dari involving the majority of employees across various
berbagai tingkatan organisasi. Program ini mencakup organizational levels. These programs included technical
96 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 99
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
pelatihan teknis dan sertifikasi pasar modal, workshop, training and capital market certifications, workshops,
seminar, serta pemanfaatan platform digital learning. seminars, and the utilization of digital learning platforms.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan strategi rotasi In addition, the Company also implemented job rotation
jabatan dan mentoring untuk karyawan, pengembangan and mentoring strategies for employees, leadership
kepemimpinan, serta inisiatif peningkatan soft skills development programs, and soft skills enhancement
yang mendukung adaptasi terhadap dinamika pasar dan initiatives to support adaptation to market dynamics and
teknologi finansial. [103-1][103-2][102-3] financial technology developments. [103-1][103-2][102-3]
Rata-rata jam pelatihan per pegawai Jumlah karyawan yang ikut serta dalam Persentase jumlah karyawan yang ikut
dalam tahun Pelaporan program pelatihan serta dalam pelatihan (%)
Average Training Hours per Employee Number of Employees Participating in Percentage of Employees Participating in
during the Reporting Year Training Programs Training Programs (%)
8-15 jam/karyawan
117 Karyawan/employee 43,65%
8-15 hours/employee
Berikut ini adalah pengungkapan informasi terkait daftar kegiatan The following is a disclosure of the training activities
pelatihan yang telah dilaksanakan Perseroan selama 2025: carried out by the Company during 2025:
Jumlah Peserta (Orang)
Level Jabatan Jenis Program Pengembangan Tujuan Pelatihan
Number of Participants
Position Level Type of Development Program Training Objectives
(Persons)
Staff & Manager 73 Keamanan Login Post Awareness & Regulatory Compliance
Login Post Security
Staff & Manager 117 Anti Pencucian Uang & Awareness & Regulatory Compliance
Pencegahan Pendanaan Terorisme
Anti-Money Laundering & Counter
Terrorism Financing
Staff & Manager 121 Aspek Hukum Operasional Awareness & Regulatory Compliance
Perusahaan Efek & Pelindungan
Konsumen
Legal Aspects of Securities
Company Operations & Consumer
Protection
Staff & Manager 122 Strategi Anti-Fraud Awareness & Regulatory Compliance
Anti-Fraud Strategy
Staff & Manager 123 Refreshment Sistem Manajemen Awareness & Regulatory Compliance
Anti Penyuapan
Refreshment of the Anti-Bribery
Management System
Melalui pengembangan SDM yang sistematis dan berfokus Through systematic and results-oriented human capital
pada hasil, Perseroan memperkuat kapabilitas karyawan development, the Company strengthens employee
sekaligus menanamkan budaya kerja berbasis integritas, capabilities while instilling a work culture based on
akuntabilitas, kolaborasi, dan keberlanjutan. Perseroan integrity, accountability, collaboration, and sustainability.
meyakini bahwa investasi pada SDM merupakan fondasi The Company believes that investment in human resources
penting untuk meningkatkan kesiapan menghadapi constitutes an essential foundation for enhancing readiness
dinamika pasar, mengadopsi teknologi baru, dan secara to respond to market dynamics, adopt new technologies,
proaktif menavigasi tantangan regulasi, sehingga and proactively navigate regulatory challenges, thereby
mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan dan supporting sustainable and adaptive growth.
adaptif.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 97
Page 100
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Composition
Komposisi pemegang saham Perseroan sepanjang tahun The Company's shareholders composition throughout
2025, adalah sebagai berikut: 2025, are as follows:
Komposisi Pemegang Saham per 1 Januari 2025
Shareholders Composition as of January 1, 2025
Jumlah Nominal Persentase Kepemilikan
Nama Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham
Total Nominal Percentage Ownership
Shareholders’ Name Number of Shares
(Rp) (%)
PT Bank Pan Indonesia Tbk 208.800.000 26.100.000.000 29,000
PT Patria Nusa Adamas 216.000.000 27.000.000.000 30,000
Publik (masing-masing kepemilikan < 5%)
286.211.800 35.776.475.000 39,752
Public (each with share ownership < 5%)
Indra Christanto 158.900 19.862.500 0,022
Rosmini Lidarjono 100.700 12.587.500 0,014
Prama Nugraha 72.200 9.025.000 0,010
Tjiang Jefry 85.200 10.650.000 0,012
Saham yang Diperoleh Kembali
8.571.200 1.071.400.000 1,190
Treasury Stock
Jumlah
720.000.000 90.000.000.000 100,00
Total
Nilai Nominal Saham = Rp125/lembar saham
Share Nominal Price = IDR 125/shares
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2025
Shareholders Composition as of December 31, 2025
Jumlah Lembar Jumlah Nominal Persentase Kepemilikan
Nama Pemegang Saham
Saham Total Nominal Percentage Ownership
Shareholders’ Name
Number of Shares (Rp | IDR) (%)
PT Bank Pan Indonesia Tbk 208.800.000 26.100.000.000 29,000
PT Patria Nusa Adamas 216.000.000 27.000.000.000 30,000
Publik (masing-masing kepemilikan < 5%) 286.211.800 35.776.475.000 39,752
Public (each with share ownership < 5%)
Indra Christanto 158.900 19.862.500 0,022
Rosmini Lidarjono 100.700 12.587.500 0,014
Prama Nugraha 72.200 9.025.000 0,010
Tjiang Jefry 85.200 10.650.000 0,012
Saham yang Diperoleh Kembali 8.571.200 1.071.400.000 1,190
Treasury Stock
Jumlah 720.000.000 90.000.000.000 100,00
Total
Nilai Nominal Saham = Rp125/lembar saham
Share Nominal Price = IDR 125/shares
Kepemilikan Saham 5% atau Lebih
Share Ownership of 5% or Above
Jumlah Nominal Persentase Kepemilikan
Nama Jumlah Saham
Total Nominal Percentage Ownership
Name Number of Shares
(Rp | IDR) (%)
PT Bank Pan Tbk 208.800.000 26.100.000.000 29,00
PT Patria Nusa Adamas 216.000.000 27.000.000.000 30,00
Jumlah 424.800.000 53.100.000.000 59,00
Total
98 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 101
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Kepemilikan Saham di bawah 5% oleh Kelompok Share Ownership less than 5% by Public Groups
Masyarakat
Perseroan tidak mengungkapkan daftar pemegang The Company does not disclose a list of shareholders with
saham dengan jumlah kepemilikan saham <5% oleh a share ownership of <5% by the public in this report, but
kelompok masyarakat di dalam laporan ini, akan tetapi if anyone would like this information, they may submit a
jika ada pihak-pihak yang berkepentingan membutuhkan request to the Corporate Secretary.
informasi tersebut maka dapat menyampaikan perihal
tersebut kepada Sekretaris Perusahaan.
Kepemilikan Saham Berdasarkan Status Institusional
Share Ownership Based on Institutional Status
Persentase Kepemilikan
Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Lembar Saham
Percentage of Ownership
Shareholders Number of Shareholders Number of Shares
(%)
Individu Lokal
3.825 236.252.266 32,81
Local Individual
Institusi Lokal
27 469.285.934 65,18
Local Institution
Individu Asing
10 282.000 0,04
Foreign Individual
Institusi Asing
21 14.179.800 1,97
Foreign Institution
Jumlah
3.883 720.000.000 100,00
Total
Kepemilikan Saham Perseroan oleh Direksi
Ownership of the Company's Shares by the Board of Directors
1 Januari | January 2025 31 Desember | December 2025
Nama Peme- Jumlah Nom- Persentase Persentase
gang Saham Jabatan Jumlah Lem- Jumlah Lem- Jumlah Nom-
inal Kepemilikan Kepemilikan
Name of Share- Position bar Saham bar Saham inal
Nominal Percentage of Percentage of
holders Number of Number of Total Nominal
Amount Ownership Ownership
Shares Shares (Rp | IDR)
(Rp | IDR) (%) (%)
Indra Christanto Presiden 158.900 19.862.500 0,022 158.900 19.862.500 0,022
Direktur
President
Director
Rosmini Wakil 100.700 12.587.500 0,014 100.700 12.587.500 0,014
Lidarjono Presiden
Direktur
Vice
President
Director
Prama Nugraha Direktur 72.200 9.025.000 0,010 72.200 9.025.000 0,010
Director
Tjiang Jefry Direktur 85.200 10.650.000 0,012 85.200 10.650.000 0,012
Director
Kepemilikan Saham Perseroan oleh Dewan Ownership of the Company's Shares by the Board
Komisaris baik Langsung ataupun Tidak of Commissioners either Directly or Indirectly
Langsung
Presiden Komisaris, Mu'min Ali Gunawan, adalah Pendiri President Commissioner, Mu'min Ali Gunawan, is the
dari PT Bank Panin Tbk yang merupakan pemegang founder of PT Bank Panin Tbk which is the Company's
saham utama Perseroan. major shareholder.
Wakil Presiden Komisaris, Aries Liman, dan Komisaris, Vice President Commissioner, Aries Liman, and
Kun Mawira, adalah pemegang saham dari PT Patria Commissioner, Kun Mawira, are the shareholders of
Nusa Adamas yang merupakan pemegang saham PT Patria Nusa Adamas which is the Company's major
utama Perseroan. shareholder.
Penerima Manfaat Akhir Dari Kepemilikan Saham Ultimate Beneficiary of The Company’s Share
Perseroan Ownership
Penerima manfaat akhir dari kepemilikan saham The ultimate beneficiary of the Company's share
Perseroan adalah Aries Liman. ownership is Aries Liman.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 99
Page 102
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFORMASI PEMEGANG SAHAM UTAMA
Information on Major Shareholders
Mengacu pada regulasi POJK No. 9/POJK.04/2018 tentang According to POJK No. 9/POJK.04/2018 concerning the
Pengambilalihan Perusahaan Terbuka, Pemegang Saham Acquisition of Public Companies, Major Shareholders are
Utama didefinisikan sebagai pihak yang baik secara defined as a parties who either directly or indirectly owns
langsung maupun tidak langsung, memiliki paling sedikit at least 20% (twenty percent) of the voting rights of all
20% (dua puluh persen) hak suara dari seluruh saham issued shares of a company. In this manner, the parties
yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan atau jumlah acting as the Company's Major Shareholders are PT Bank
yang lebih kecil dari itu. Dengan penjelasan tersebut, Pan Indonesia Tbk and PT Patria Nusa Adamas, with
maka pihak yang bertindak sebagai Pemegang Saham respective ownership percentages of 30.00% and 29.00%
Utama Perseroan adalah PT Bank Pan Indonesia Tbk dan as of December 31, 2025.
PT Patria Nusa Adamas dengan persentase kepemilikan
per 31 Desember 2025 masing-masing sebesar 30,00% dan
29,00%.
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk atau “PaninBank” didirikan pada PT Bank Pan Indonesia Tbk or “PaninBank” was established
tahun 1971. PaninBank adalah salah satu bank komersial in 1971. PaninBank is one of the largest commercial and
dan ritel terbesar di Indonesia yang dibentuk dari aksi retail banks in Indonesia, formed through the merger
merger beberapa bank, antara lain Bank Kemakmuran, of several banks, including Bank Kemakmuran, Bank
Bank Industri Djaja, Bank Industri dan Dagang Indonesia. Industri Djaja, and Bank Industri dan Dagang Indonesia.
Setahun setelah aksi korporasi tersebut dilakukan, A year after this corporate action, PaninBank acquired a
PaninBank memperoleh izin sebagai bank devisa. license as a foreign exchange bank. Subsequently, in 1982,
Selanjutnya pada tahun 1982, PaninBank melakukan PaninBank conducted an initial public offering so as to
penawaran saham perdana sehingga dinobatkan sebagai be listed as the first bank in Indonesia that registered its
bank pertama di Indonesia yang mencatatkan sahamnya shares on the Indonesia Stock Exchange (IDX).
di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Berdasarkan Anggaran Dasar PaninBank, lingkup According to the Articles of Association of PaninBank, the
kegiatan usaha PaninBank adalah menjalankan usaha scope of PaninBank’s activities is to conduct commercial
bank umum dalam arti kata seluas-luasnya baik di dalam banking activities in the broadest sense, both domestically
maupun di luar negeri. Meskipun tantangan datang silih and internationally. Supported by the existence of
berganti, PaninBank terbukti berhasil melewati berbagai qualified and professional human resources, as well as laid
periode sulit dalam sejarah perekonomian Indonesia, on the implementation of integrated banking governance,
salah satunya saat krisis tahun 1998. Dengan melandaskan PaninBank had proven its resilience by successfully
seluruh kegiatan usahanya pada prinsip-prinsip tata kelola overcoming many difficult periods in Indonesia’s economic
yang baik, maka meskipun sedang berhadapan dengan history, such as during the 1998 crisis when PaninBank
situasi krisis, PaninBank mampu mempertahankan remained resilient and maintained its position as an “A”
posisinya sebagai Bank Kategori “A.” category bank.
Saat ini, PaninBank telah tumbuh sebagai salah satu bank Nowadays, PaninBank has grown as one of the leading
Small Medium Enterprise (SME) terdepan di Indonesia Small Medium Enterprise (SME) banks in Indonesia, offering
yang menawarkan beragam produk dan layanan di a wide range of products and services in the consumer,
segmen perbankan konsumer, SME, mikro, komersial, SME, micro, commercial, corporate, and treasury banking
corporate, dan treasury. Pelayanan prima PaninBank segments. PaninBank’s excellent services are supported
didukung oleh optimalisasi perbankan Digital, Mobile by the optimization of Digital Banking, Mobile Banking,
Banking, Internet Banking, Biznet Panin, serta jaringan Internet Banking, Biznet Panin, as well as a network of
Automatic Teller Machine (ATM) yang tersebar secara Automatic Teller Machines (ATM) that are spread evenly
merata di seluruh Indonesia. throughout Indonesia.
Per 31 Desember 2025, PaninBank memiliki 513 jaringan As of December 31, 2025, PaninBank had 513 office
kantor yang tersebar di kota besar seluruh Indonesia networks spread throughout Indonesia and has 1
dan mempunyai 1 (satu) kantor perwakilan di Singapura. (one) representative office in Singapore. With its wide
Didukung oleh jaringan operasional yang luas dan SDM operational network and superior human resources,
100 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 103
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
yang unggul, kinerja keuangan PaninBank menunjukkan PaninBank's financial performance reflects positive results
performa yang positif sebagaimana tercermin dari posisi as evidenced in its total assets and comprehensive income
jumlah aset dan laba komprehensif yang masing-masing which were recorded at IDR 237.33 trillion and IDR 3.82
dibukukan sebesar Rp237,33 triliun dan Rp3,82 triliun. trillion, respectively.
Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi The following is the composition of the Board of
PaninBank per 31 Desember 2025: Commissioners and the Board of Directors of PaninBank
as of December 31, 2025:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris – Independen Nelson Tampubolon
President Commissioner – Independent
Wakil Presiden Komisaris – Independen Lintang Nugroho
Deputy President Commissioner – Independent
Komisaris Chandra Rahardja Gunawan
Commissioner
Komisaris Johnny
Commissioner
Komisaris Munadi Umar
Commissioner
Komisaris Independen Doktorandus H. Riyanto
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur Herwidayatmo
President Director
Wakil Presiden Direktur Hendrawan Danusaputra
Deputy President Director
Direktur Edy Heryanto
Director
Direktur Januar Hadi
Director
Direktur Gunawan Santoso
Director
Direktur Lionto Gunawan
Director
Direktur Antonius Ketut Dwirianto
Director
Direktur Suwito Tjokrorahardjo
Director
Direktur Sugino Sutanto Janis
Director
PT Patria Nusa Adamas PT Patria Nusa Adamas
PT Patria Nusa Adamas (“PNA”) didirikan berdasarkan PT Patria Nusa Adamas (“PNA”) was established based on
Akta Pendirian No. 46 tanggal 13 Maret 1998 yang dibuat di Deed of Establishment No. 46 dated March 13, 1998, drawn
hadapan Notaris Misahardi Wilamarta, S.H., di Jakarta, dan up before Misahardi Wilamarta, S.H., Notary in Jakarta,
telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman and obtained approval from the Minister of Justice of the
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2- Republic of Indonesia pursuant to Decree No. C2-13818.
13818.HT.01.01.Th.98 tanggal 15 September 1998 serta HT.01.01.Th.98 dated September 15, 1998, and was published
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 1430,
1430, Tambahan BNRI No. 18. Supplement to the State Gazette No. 18.
Anggaran Dasar Pendirian PNA kemudian disesuaikan The Articles of Association of PNA were subsequently
dengan ketentuan UU No. 40 Tahun 2007 tentang adjusted to comply with the provisions of Law No. 40 of
Perseroan Terbatas, sebagaimana tercantum dalam Akta 2007 on Limited Liability Companies, as stipulated in Deed
No. 100 tanggal 29 Februari 2008 yang dibuat di hadapan No. 100 dated February 29, 2008, drawn up before Tans
Notaris Tans Susy, S.H., dan telah mendapat persetujuan Susy, S.H., Notary, and approved by the Minister of Law
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui Surat and Human Rights pursuant to Decree No. AHU-28197.
Keputusan No. AHU-28197.AH.01.02.Tahun 2008 tanggal 28 AH.01.02.Year 2008 dated May 28, 2008.
Mei 2008.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 101
Page 104
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Seiring waktu, Anggaran Dasar PNA telah mengalami Over time, the Articles of Association of PNA have
beberapa kali perubahan, dengan perubahan terakhir undergone several amendments, with the latest
tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan Pemegang amendment recorded in the Deed of Shareholders’
Saham No. 81 tanggal 17 Februari 2025, dibuat di Resolutions No. 81 dated February 17, 2025, drawn up
hadapan Notaris Tans Susy, S.H., dan mendapat before Tans Susy, S.H., Notary, and approved by the
persetujuan dari Menteri Hukum dan HAM melalui Minister of Law and Human Rights pursuant to Decree No.
Surat Keputusan No.AHU0012288.AH.01.02.Tahun 2025 AHU0012288.AH.01.02.Year 2025 dated February 21, 2025,
tanggal 21 Februari 2025 serta didaftarkan dalam Daftar and registered in the Company Register of the Ministry of
Perseroan Kementerian Hukum dan HAM melalui No. Law and Human Rights under No. AHU-0040744.AH.01.11.
AHU-0040744.AH.01.11.Tahun 2025 pada tanggal yang Year 2025 on the same date.
sama.
Per 31 Desember 2025, PNA mencatatkan jumlah aset As of December 31, 2025, PNA recorded total assets of IDR
sebesar Rp510,01 miliar dan laba komprehensif sebesar 510.01 billion and comprehensive income of IDR 60,42
Rp60,42 miliar. billion.
Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi The following is the composition of the Board of
PNA per 31 Desember 2025: Commissioners and Board of Directors of PNA as of
December 31, 2025:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama
Poppy Susanti Dharsono
President Commissioner
Komisaris
Koesman Hermawan
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama
Aries Liman
President Director
Direktur
Kun Mawira
Director
Direktur
Wong Ye Mey
Director
102 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 105
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
SAHAM DIPEROLEH KEMBALI
Treasury Stock
Berdasarkan Surat Perseroan yang ditujukan kepada Based on the Company’s Letter addressed to OJK No. 248/
OJK No. 248/DIR-PS/XII/2015 tanggal 7 Desember 2015, DIR-PS/XII/2015 dated December 7, 2015, the Company
Perseroan telah mengeksekusi program pembelian has executed a share buyback program amounting to
kembali saham dengan jumlah pembelian kembali 5,419,100 shares buyback with a purchase value of IDR
sebanyak 5.419.100 lembar saham dengan nilai nominal 18,409,806,814.
pembelian sebesar Rp18.409.806.814.
Pembelian saham tersebut mengacu pada Surat Edaran The purchase of shares refers to OJK Circular Letter No. 22/
OJK No. 22/SEOJK.04/2015 tanggal 22 Agustus 2015 tentang SEOJK.04/2015 dated August 22, 2015 concerning Other
Kondisi Lain sebagai Kondisi Pasar yang Berfluktuasi Condition as Significantly Fluctuating Market Conditions,
Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan Pembelian Kembali in Implementation of Shares Buy Back Issued by any Issuer
Saham yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Publik. or Public Company.
Kemudian, berdasarkan Surat Perseroan yang ditujukan Then, based on the Company's letter addressed to OJK
kepada OJK No. 296/DIR-PS/IX/2022 tanggal 30 September No. 296/DIR-PS/IX/2022 dated September 30, 2022,
2022, Keterbukaan Informasi mengenai Rencana Information Disclosure regarding the Share Buyback Plan
Pembelian Kembali Saham PT Panin Sekuritas Tbk, bahwa of PT Panin Sekuritas Tbk, that the Company would buy
Perseroan melakukan Pembelian Kembali Saham dalam back shares within a maximum period of 3 (three) months,
jangka waktu paling lama 3 (tiga) bulan, terhitung sejak starting from October 3, 2022 to December 30, 2022.
tanggal 3 Oktober 2022 sampai dengan 30 Desember
2022.
Selama Periode Buyback Perseroan telah membeli During the Buyback Period, the Company has bought
kembali saham sebanyak 3.152.100 lembar saham, dengan back 3,152,100 shares, with a total purchase value of IDR
nilai nominal pembelian sebesar Rp5.876.869.500. 5,876,869,500.
Pembelian saham tersebut mengacu pada Surat The share purchase refers to OJK Circular Letter No.
Edaran OJK No. 3-SEOJK.04/2020 pada tanggal 9 Maret 3-SEOJK.04/2020 dated March 9, 2020 concerning Other
2020 tentang Kondisi Lain Sebagai Kondisi Pasar Yang Conditions as Significantly Fluctuating Market Conditions
Berfluktuasi Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan in the Implementation of Share Buybacks by Issuers or
Pembelian Kembali Saham Yang Dikeluarkan Oleh Emiten Public Companies.
Atau Perusahaan Publik.
Hingga 31 Desember 2025, Perseroan belum melakukan As of December 31, 2025, the Company has not transferred
pengalihan atas saham yang diperoleh kembali (treasury the treasury stock.
stock).
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 103
Page 106
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
Corporate Group Structure
59,23% 38,15% 1,76% 0,86%
Mu’min Ali Gunawan Gunadi Gunawan Tidjan Ananto Moeljadi Koesumo
PT Panin Investment
99,90%
PT Panin Korp
29,71%
Famlee Invesco 18,28%
PT Paninvest Tbk
52,01% Publik | Public (<10%)
67,86%
ANZ Banking Group 32,14% Publik | Public (<10%)
PT Panin Financial Tbk
Koesman Hermawan
100% 46,04%
Voltrain No. 1103 Pty 38,82% 15,14%
PT Bank Panin Tbk Publik | Public (<5%)
Ltd – 922704000
Aries Liman*
PT Berkat Mitra Patria Poppy Susanti Dharsono
69,59% 13,28%
29,00%
Kun Mawira Wong Ye Mey
9,25% 7,88%
30,00% 39,81% Publik | Public (<5%)
PT Patria Nusa Adamas PT Panin Sekuritas Tbk
Saham diperoleh kembali
Treasury Stock 1,19%
90,00% 99,99%
PT Panin Asset
PT Patria Investama
Management
* Penerima manfaat akhir dari kepemilikan saham adalah Bapak Aries Liman.
* The ultimate beneficiary of the shareholding is Mr. Aries Liman.
104 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 107
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
DAFTAR ENTITAS ANAK
List of Subsidiaries
Per 31 Desember 2025, Perseroan memiliki 2 (dua) entitas As of December 31, 2025, the Company had 2 (two)
anak, yaitu PT Panin Asset Management (“PaninAM”) subsidiaries, namely PT Panin Asset Management
dan PT Patria Investama (“PIM”). Kedua entitas anak (“PaninAM”) and PT Patria Investama (“PIM”). These two
ini berperan strategis dalam memperkuat lini usaha subsidiaries play a strategic role in strengthening the
Perseroan, dan ringkasan informasi terkait profil, kegiatan Company’s business lines. A summary of information
usaha, serta kinerja keuangan masing-masing perusahaan regarding the profile, business activities, and financial
diuraikan sebagai berikut: performance of each company is presented as follows:
Nama Perusahaan PT Panin Asset Management (“PaninAM”) PT Patria Investama (“PIM”)
Company Name
Tahun Pendirian 2011 2002
Year of Establishment
Dasar Pendirian Akta Pendirian No. 32 tanggal 17 Maret 2011, Akta Pendirian No. 3 tanggal 5 Juli 2002,
Basis of Establishment dibuat di hadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris dibuat di hadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris
di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan daftar perseroan No. AHU- Indonesia berdasarkan surat No. C-12795
0033289.AH.01.09 tahun 2011 tanggal 26 April HT.01.01.Th.2002 tanggal 12 Juli 2002.
2011.
Deed of Establishment No. 32 dated March Deed of Establishment No. 3 dated July
17, 2011, made before Fathiah Helmi, S.H., 5, 2002, made before Fathiah Helmi, S.H.,
Notary in Jakarta and approved by Minister Notary in Jakarta and approved by Minister
of Law and Human Rights of the Republic of Justice and Human Rights of the Republic
of Indonesia and recorded in the Company of Indonesia pursuant to Decree No. C-12795
Register under No. AHU-0033289.AH.01.09 of HT.01.01.Th.2002 dated July 12, 2002.
2011 dated April 26, 2011.
Bidang Usaha Menjalankan usaha sebagai Manajer Investasi. Menjalankan aktivitas konsultasi manajemen
Line of Businesses lainnya.
Engaging in business as an Investment Engaging in other management consultancy
Manager. activities.
Kepemilikan Saham oleh Perseroan 90,000% 99,998%
(%) 90.000% 99.998%
Share Ownership by the Company (%)
Jumlah Aset (Rp) Rp567,84 miliar/billion Rp144,70 miliar/billion
Total Assets (IDR)
Status Beroperasi Beroperasi
Status In Operation In Operation
Alamat Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI)/ Indonesia Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI)/ Indonesia
Address Stock Exchange (IDX) Building - Tower II, lantai Stock Exchange (IDX) Building -
11/11th Floor, Suite 1104 Tower II, lantai 17/17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Jakarta 12190
Tel: Tel: (62-21) 515 3055;
(62-21) 2965 4200 (Hunting) Fax: (62-21) 515 3061
1500 726 (Direct Customer Service) Email: pinvestama@gmail.com
Fax: (62-21) 515 0604, 515 0187
WhatsApp:
(62) 818 0699 0622;
(62) 818 0699 0633;
(62) 818 0656 4640 (Video Call)
Email: cs@panin-am.co.id
Website: www.panin-am.co.id
PT PANIN ASSET MANAGEMENT (“PaninAM”) PT PANIN ASSET MANAGEMENT (“PaninAM”)
PT Panin Asset Management atau “PaninAM” didirikan PT Panin Asset Management or “PaninAM” was established
berdasarkan Akta Pendirian No. 32 tanggal 17 Maret based on Deed of Establishment No. 32 dated March
2011 dengan maksud dan tujuan menjalankan usaha 17, 2011, with the purpose and objective of conducting
sebagai perusahaan efek melalui kegiatan sebagai securities business as an Investment Manager. PaninAM
Manajer Investasi. PaninAM memperoleh izin usaha dari obtained its business license from the Capital Market and
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Financial Institutions Supervisory Agency (BAPEPAM-LK)
(BAPEPAM-LK) melalui Surat Keputusan No. KEP-06/ pursuant to Decree No. KEP-06/BL/MI/2011 dated August
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 105
Page 108
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
BL/MI/2011 tanggal 18 Agustus 2011 dan secara efektif 18, 2011, and effectively commenced its operations as an
mulai beroperasi sebagai Manajer Investasi pada tanggal Investment Manager on the same date.
tersebut.
Sejak pendiriannya, Anggaran Dasar PaninAM telah Since its establishment, the Articles of Association of
mengalami beberapa kali perubahan, dengan perubahan PaninAM have undergone several amendments, with the
terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan latest amendment recorded in the Deed of Shareholders’
Diluar Rapat Umum Pemegang Saham No. 8 tanggal 16 Resolution Outside the General Meeting of Shareholders
Agustus 2022, dibuat di hadapan Notaris Fathiah Helmi, No. 8 dated August 16, 2022, drawn up before Fathiah
S.H., di Jakarta. Perubahan tersebut telah mendapatkan Helmi, S.H., Notary in Jakarta. Such amendment has
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia obtained approval from the Minister of Law and Human
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- Rights of the Republic of Indonesia pursuant to Decree No.
0059069.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal 19 Agustus 2022 AHU-0059069.AH.01.02.Year 2022 dated August 19, 2022,
dan didaftarkan dalam Daftar Perusahaan dengan No. and was registered in the Company Register under No.
AHU-0162891.AH.01.11.Tahun 2022 pada tanggal yang sama. AHU-0162891.AH.01.11.Year 2022 on the same date.
Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi The following is the composition of the Board of
PaninAM per 31 Desember 2025: Commissioners and Board of Directors of PaninAM as of
December 31, 2025:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris Jamilah Mawira Sungkar
President Commissioner
Komisaris Poppy Susanti Dharsono
Commissioner
Komisaris Independen Li Kwong Wing
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur Ridwan Soetedja
President Director
Direktur Winston S.A. Sual
Director
Direktur Rudiyanto
Director
Struktur Permodalan PaninAM
PaninAM Capital Structure
Nilai Nominal Rp1.000 per Saham
Nominal Value of IDR1,000 per Share
Keterangan
Description Jumlah Nominal
Jumlah Saham
Nominal Amount %
Number of Shares
(Rp|IDR)
Modal Dasar 100.000 100.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh:
Issued and Fully Paid Capital
PT Panin Sekuritas Tbk 24.750 24.750.000.000 90,00
Winston S.A.Sual 2.750 2.750.000.000 10,00
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 27.500 27.500.000.000 100,00
Total Issued and Fully Paid Capital
Jumlah Saham Dalam Portepel 72.500 72.500.000.000
Total Shares in Portfolio
106 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 109
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Jamilah Mawira Sungkar Poppy Susanti Dharsono Li Kwong Wing
Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Ridwan Soetedja Winston S.A. Sual Rudiyanto
Presiden Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 107
Page 110
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Struktur Organisasi PaninAM PaninAM Organizational Structure
BOARD OF COMMISIONERS BOARD OF DIRECTORS
COMMITTEE COMMITTEE
BOARD OF
AUDIT COMMITTEE INVESTMENT COMMITTEE COMMISIONERS
PRESIDENT DIRECTOR
RIDWAN SOETEDJA
DIRECTOR OF DIRECTOR OF
OPERATIONAL & RETAIL INVESTMENT
RUDIYANTO WINSTON S. A SUAL
ASSOCIATE DIRECTOR
OF COMPLIANCE 1
YESSICA MARIA
HEAD OF HEAD OF MARKETING HEAD OF INSTITUTION, HEAD OF
HEAD OF CUSTOMER SETTLEMENT & HEAD OF FINANCE & HEAD OF MARKETING HEAD OF HUMAN SENIOR GENERAL HEAD OF RESEARCH & SYARIAH
& BUSINESS RELATIONSHIP AML CFT INFORMATION COMMUNICATION 5 INVESTMENT 7 HEAD OF DEALING MANAGEMENT
SERVICE 4 OPERATION ACCOUNTING DEVELOPMENT 6 MANAGER & ALLIANCE TECHNOLOGY 8 RESOURCES AFFAIR
INVESTMENT UNIT
(UPIS)
HARYATI NUR F YUNI ASTUTI GABRIELA BERTHA IKA KUSUMA SYLVIA PERMATA ALIT NOVIA NURHAFIYANSYAH P KEMAS W CLARA CHRISTANIA KEVIN ADIAN BENJAMIN SIAHAAN TIFANY
CUSTOMER SETTLEMENT & FINANCIAL PRODUCT RETAIL HNW RISK IT GRAPHIC HUMAN
SERVICE OPERATION CONTROL DEVELOPMENT PRGRAMMER DESIGN RESOURCES GENERAL AFFAIR FIXED INCOME DEALER
MANAGEMENT 2
IT
CUSTOMER MAREKTING LEGAL & INFRASTRUCTURE GENERAL AFFAIR
FINANCE ALLIANCES COMPLIANCE 3 & NETWORK VIDEO EDITOR EQUITY
RELATION SUPPORT SUPPORT
ADMINISTRATOR
SALES IT HELPDESK & RESEARCH
BRANCH ADMIN ACCOUNTING INSTITUTION INTERNAL AUDIT SUPPORT MAILING
DEVELOPMENT ANALYST
BUSINESS
DEVELOPMENT APERD QA ENGINEER QUANTITATIVE
RECEPTIONIST DATA ANALYST
RETAIL SALES INVESTMENT
SPECIALIST
JAKARTA SURABAYA MEDAN
Catatan/Notes: Keterangan/Description:
1. MERANGKAP SEBAGAI PENANGGUNG JAWAB KEUANGAN BERKELANJUTAN & MANAGEMENT REPRESENTATIVE ISO 9001:2015
Garis Supervisi 2. MERANGKAP FUNGSI PERLINDUNGAN DATA PRIBADI (PDP)
Garis Koordinasi 3. MERANGKAP FUNGSI ANTI FRAUD DAN MANAJEMEN ANTI PENYUAPAN
4. MERANGKAP MANAGEMENT REPRESENTATIVE ISO 27001:2022
5. MERANGKAP FUNGSI LITERASI DAN INKLUSI KEUANGAN
6. MERANGKAP FUNGSI PERLINDUNGAN KONSUMEN
7. MERANGKAP FUNGSI UNIT PENGELOLA INVESTASI SYARIAH
8. MERANGKAP SEBAGAI ISMS TEAM LEAD ISO 27001:2022
Sekilas kinerja keuangan PaninAM selama tahun 2025 PaninAM's financial performance at a glance during 2025
dapat dilihat pada tabel di bawah ini: is presented in the following table:
(dalam Rupiah/In IDR)
Keterangan
2025 2024
Description
Pendapatan 231.393.604.089 184.754.460.372
Revenue
Laba Komprehensif 102.691.335.778 49.430.890.937
Comprehensive Income
Total Aset 567.836.306.463 488.680.112.979
Total Assets
Perubahan Komposisi Komisaris Changes in the Board of Commissioners’
Composition
Sepanjang tahun 2025, tidak terjadi perubahan pada Throughout 2025, there was no change in the composition
komposisi Komisaris PaninAM. of PaninAM's Board of Commissioners
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Directors’ Composition
Sepanjang tahun 2025, tidak terjadi perubahan pada Throughout 2025, there was no change in the composition
komposisi Direksi PaninAM. of PaninAM's Board of Directors.
PT PATRIA INVESTAMA (“PIM”) PT PATRIA INVESTAMA (“PIM”)
PT Patria Investama (“PIM”) didirikan dengan nama awal PT Patria Investama (“PIM”) was initially established under
PT Panin Investment Management berdasarkan Akta the name PT Panin Investment Management based
Pendirian No. 3 tanggal 5 Juli 2002, dibuat di hadapan on the Deed of Establishment No. 3 dated July 5, 2002,
Notaris Fathiah Helmi, S.H., di Jakarta. Selanjutnya, drawn up before Fathiah Helmi, S.H., a Notary in Jakarta.
perusahaan melakukan perubahan nama menjadi PT Subsequently, the Company changed its name to PT Patria
Patria Investama (“PIM”) sebagaimana tercantum dalam Investama (“PIM”) as stipulated in Deed No. 124 dated June
Akta No. 124 tanggal 28 Juni 2013, yang telah memperoleh 28, 2013, which obtained approval from the Minister of Law
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia and Human Rights of the Republic of Indonesia pursuant
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU- to Decree No. AHU-40805.AH.01.02 dated December 26,
40805.AH.01.02 tanggal 26 Desember 2013. 2013.
Anggaran Dasar PIM telah mengalami beberapa kali The Articles of Association of PIM have undergone several
perubahan, dengan perubahan terakhir tercantum amendments, with the latest amendment stipulated in
dalam Akta Pernyataan Keputusan Persetujuan Bersama the Deed of Shareholders’ Joint Approval Resolution No. 2
108 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 111
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Seluruh Pemegang Saham No. 2 tanggal 1 Agustus dated August 1, 2018, drawn up before Fathiah Helmi, S.H.,
2018, dibuat di hadapan Notaris Fathiah Helmi, S.H., dan Notary, and approved by the Minister of Law and Human
telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Rights pursuant to Decree No. AHU-0015727.AH.01.02.Year
Hak Asasi Manusia melalui Surat Keputusan No. AHU- 2018 dated August 3, 2018, and registered in the Company
0015727.AH.01.02.Tahun 2018 tanggal 3 Agustus 2018, serta Register of the Ministry of Law and Human Rights of the
didaftarkan dalam Daftar Perseroan Kementerian Hukum Republic of Indonesia under No. AHU-0100959.AH.01.11.
dan HAM RI dengan No. AHU-0100959.AH.01.11.Tahun 2018 Year 2018 on the same date.
pada tanggal yang sama.
Berikut ini adalah susunan Dewan Komisaris dan Direksi The following is the composition of the Board of
PIM per 31 Desember 2025: Commissioners and Board of Directors of PIM as of
December 31, 2025:
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Li Kwong Wing*)
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Direktur Theresia Novelie Suteja
Director
*) Beliau merangkap jabatan sebagai Komisaris Independen PT Panin Asset Management
*) He concurrently serves as an Independent Commissioner of PT Panin Asset Management
Struktur Permodalan PIM
PIM Capital Structure
Nilai Nominal Rp1.000,- per Saham
Keterangan Nominal Value of IDR1,000,- per Share
Description Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
%
Number of Shares Nominal Amount (IDR)
Modal Dasar
200.000.000 200.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh:
Issued and Fully Paid Capital
PT Panin Sekuritas Tbk 50.490.000 50.490.000.000 99,998
PT Patria Nusa Adamas 1.000 1.000.000 0,002
Jumlah Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
50.491.000 50.491.000.000 100,00
Total Issued and Fully Paid Capital
Jumlah Saham Dalam Portepel
149.509.000 149.509.000.000
Total Shares in Portfolio
Sekilas kinerja keuangan PIM selama tahun 2025 dapat A summary of PIM's financial performance during 2025
dilihat pada tabel di bawah ini: can be seen in the table below:
(dalam IDR/In IDR)
Keterangan
2025 2024
Description
Laba Tahun Berjalan 11.055.794.415 7.531.998.696
Profit for The Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.055.794.415 7.531.998.696
Comprehensive Profit for The Year
Total Aset 144.703.785.846 113.656.322.525
Total Assets
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 109
Page 112
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
Stock Listing Chronology
31 Mei 2000 May 31, 2000
Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham The Company conducted an Initial Public Offering of
untuk pertama kalinya sebanyak 80.000.000 lembar 80,000,000 ordinary shares with a nominal value of
saham biasa dengan nilai nominal Rp500 per lembar IDR500 per share and an offering price of IDR550 per
saham dan harga penawaran Rp550 per lembar saham share accompanied by the issuance of 24,000,000 Series
yang disertai dengan penerbitan 24.000.000 Waran Seri I Warrants. All shares and warrants were listed on the
I. Seluruh saham dan waran tersebut dicatatkan di Bursa Jakarta Stock Exchange, which has now changed its name
Efek Jakarta yang saat ini sudah berganti nama menjadi to the Indonesia Stock Exchange (IDX). Until the end of the
Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampai dengan akhir masa laku validity period of the warrants on June 2, 2003, no warrants
waran, yaitu 2 Juni 2003, tidak ada waran yang dikonversi were converted into shares. All funds obtained from the
menjadi saham. Seluruh dana yang diperoleh dari hasil Initial Public Offering have been used by the Company to
Penawaran Umum Perdana Saham telah digunakan strengthen working capital as stated in the plan for the
Perseroan untuk memperkuat modal kerja sebagaimana use of proceeds.
tertuang di dalam rencana penggunaan dana.
Jumlah Saham Sebelum dan Setelah Penawaran Umum Perdana Saham
Total Shares Before and After Public Offering
Sebelum Penawaran Umum Perdana Saham Setelah Penawaran Umum Perdana Saham
(Nilai Nominal Rp500 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp500 per Lembar Saham)
Keterangan Before the Initial Public Offering After the Initial Public Offering
Description (Nominal Value of IDR500 Per Share) (Nominal Value of IDR500 Per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar
Authorized Capital 320.000.000 160.000.000.000 320.000.000 160.000.000.000
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh 80.000.000 40.000.000.000 160.000.000 80.000.000.000
Issued and Fully Paid Capital
23 September 2002 September 23, 2002
Perseroan melakukan pemecahan nilai nominal saham The Company conducted a stock split so that every one (1)
(stock split) sehingga setiap 1 (satu) lembar saham lama old share with a par value of IDR500 is split into two (2) new
dengan nilai nominal Rp500 dipecah menjadi 2 (dua) shares with a par value of IDR250 per share. All shares with
saham baru dengan nilai nominal Rp250 per lembar the new par value were listed on the IDX.
saham. Seluruh saham dengan nilai nominal baru tersebut
dicatatkan di BEI.
Jumlah Saham Sebelum dan Setelah Pemecahan Nilai Nominal
Total Shares Before and After Stock Split
Sebelum Pemecahan Saham Sebelum Pemecahan Saham
(Nilai Nominal Rp500 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp250 per Lembar Saham)
Keterangan Before Stock Split Before Stock Split
Description (Nominal Value of IDR500 Per Share) (Nominal Value of IDR250 Per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar 320.000.000 160.000.000.000 640.000.000 160.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan 160.000.000 80.000.000.000 320.000.000 80.000.000.000
Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Capital
8 Juli 2004 July 8, 2004
Perseroan membagikan dividen saham dengan ketentuan The Company distributed stock dividends with the
setiap 8 (delapan) lembar saham lama akan mendapatkan condition that every eight (8) old shares will get one (1)
1 (satu) lembar saham baru. Pencatatan tersebut dilakukan new share. The listing was completed on the IDX.
di BEI.
110 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 113
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Jumlah Saham Sebelum dan Setelah Dividen Saham
Total Shares Before and After Shares Dividend
Sebelum Dividen Saham Setelah Dividen Saham
(Nilai Nominal Rp250 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp250 per Lembar Saham)
Keterangan Before Dividend of Shares After Dividend of Shares
Description (Nominal Value of IDR250 per Share) (Nominal Value of IDR250 per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar
640.000.000 160.000.000.000 640.000.000 160.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh
320.000.000 80.000.000.000 360.000.000 90.000.000.000
Issued and Fully Paid
Capital
21 Januari 2008 January 21, 2008
Perseroan melakukan stock split di mana setiap 1 (satu) The Company conducted a stock split in which every one
lembar saham lama dengan nilai nominal Rp250 per (1) old share with a par value of IDR250 per share is split into
lembar saham dipecah menjadi 2 (dua) lembar saham two (2) new shares with a par value of IDR125 per share. The
baru dengan nilai nominal Rp125 per lembar saham. shares with the new par value were listed on the IDX.
Saham dengan nilai nominal baru tersebut dicatatkan
di BEI.
Jumlah Saham Sebelum dan Setelah Pemecahan Nilai Nominal
Total Shares Before and After Stock Split
Sebelum Pemecahan Saham Setelah Pemecahan Saham
(Nilai Nominal Rp250 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp125 per Lembar Saham)
Keterangan Before Stock Split After Stock Split
Description (Nominal Value of IDR250 Per Share) (Nominal Value of IDR125 Per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar
640.000.000 160.000.000.000 1.280.000.000 160.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh 360.000.000 90.000.000.000 720.000.000 90.000.000.000
Issued and Fully Paid Capital
September – November 2015 September-November 2015
Perseroan melakukan pembelian kembali saham The Company repurchased 5,419,100 shares amounting
sebanyak 5.419.100 lembar saham dengan nilai sebesar to IDR18,409,806,814. The purchase of these shares
Rp18.409.806.814. Pembelian saham ini sudah sesuai is in accordance with the provisions of SEOJK No. 22/
dengan ketentuan SEOJK No. 22/SEOJK.04/2015 tanggal 22 SEOJK.04/2015 dated August 22, 2015 concerning Other
Agustus 2015 tentang Kondisi Lain Sebagai Kondisi Pasar Condition as Significantly Fluctuating Market Conditions,
yang Berfluktuasi Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan in Implementation of Shares Buy Back Issued by any Issuer
Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh Emiten or Public Company.
Atau Perusahaan Publik.
Jumlah Saham Beredar Sebelum dan Setelah Pembelian Kembali Saham
Total Shares Before and After Shares Buyback
Sebelum Pembelian Kembali Saham Setelah Pembelian Kembali Saham
(Nilai Nominal Rp125 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp125 per Lembar Saham)
Keterangan Before Shares Buy Back After Shares Buy Back
Description (Nominal Value of IDR125 per Share) (Nominal Value of IDR125 Per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar
1.280.000.000 160.000.000.000 1.280.000.000 160.000.000.000
Authorized Capital
Jumlah Saham Beredar
720.000.000 90.000.000.000 714.580.900 89.322.612.500
Total Outstanding Shares
Saham Treasuri
- - 5.419.100 677.387.500
Treasury Shares
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh 720.000.000 90.000.000.000 720.000.000 90.000.000.000
Issued and Fully Paid Capital
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 111
Page 114
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Oktober 2022 – Desember 2022 October 2022 - December 2022
Perseroan melakukan pembelian kembali saham The Company repurchased 8,336,500 shares with a value of
sebanyak 8.336.500 lembar saham dengan nilai sebesar IDR1,042,062,500. This share purchase is in accordance with
Rp1.042.062.500. Pembelian saham ini sudah sesuai the provisions of SEOJK No. 3/SEOJK.04/2020 dated March
dengan ketentuan SEOJK No. 3/SEOJK.04/2020 tanggal 9, 2020 concerning Other Conditions as Market Conditions
9 Maret 2020 tentang Kondisi Lain Sebagai Kondisi Pasar that Fluctuate Significantly in Implementation of Shares
yang Berfluktuasi Secara Signifikan Dalam Pelaksanaan Buyback Issued by any Issuers or Public Companies.
Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh Emiten
Atau Perusahaan Publik.
Jumlah Saham Beredar Sebelum dan Setelah Pembelian Kembali Saham - Kedua
Total Shares Before and After The Second Shares Buyback
Sebelum Pembelian Kembali Saham, Kedua Setelah Pembelian Kembali Saham, Kedua
(Nilai Nominal Rp125 per Lembar Saham) (Nilai Nominal Rp125 per Lembar Saham)
Keterangan Before Shares Second Buy Back After Shares Second Buy Back
Description (Nominal Value of IDR125 per Share) (Nominal Value of IDR125 Per Share)
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
Number of Shares Total Nominal (IDR) Number of Shares Total Nominal (IDR)
Modal Dasar
1.280.000.000 160.000.000.000 1.280.000.000 160.000.000.000
Authorized Capital
Jumlah Saham Beredar
714.580.900 89.322.612.500 711.428.800 88.928.600.000
Total Outstanding Shares
Saham Treasuri
5.419.100 677.37.500 8.571.200 1.071.400.000
Treasury Shares
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh 720.000.000 90.000.000.000 720.000.000 90.000.000.000
Issued and Fully Paid Capital
112 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 115
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
KRONOLOGIS PENCATATAN EFEK LAINNYA
Other Securities Listing Chronology
Penerbitan Obligasi Bond Issuance
18 September 2003 September 18, 2003
Penerbitan Obligasi Panin Sekuritas I Tahun 2003 dengan Issuance of Panin Sekuritas I Bonds Year 2003 with a
jumlah pokok sebesar Rp100.000.000.000, berjangka principal amount of IDR100,000,000,000, with a term
waktu 5 (lima) tahun dan tingkat suku bunga tetap of five (5) years period and a fixed interest rate of 14.25%
sebesar 14,25% (empat belas koma dua lima persen) per (fourteen-point two five percent) per year which is paid
tahun yang dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan. Obligasi ini every three (3) months. These bonds were listed on the
dicatatkan di Bursa Efek Surabaya pada 19 September Surabaya Stock Exchange on September 19, 2003 and
2003 dan telah dilunasi tepat waktu sesuai dengan periode have been fully settled at its maturity date on
jatuh temponya, yaitu tanggal 18 September 2008. September 18, 2008.
Seluruh dana hasil penerbitan Obligasi telah digunakan Proceeds from the bonds issuance were used to streghten
untuk memperkuat modal kerja, khususnya dalam working capital, particularly in increasing the financing of
meningkatkan pembiayaan fasilitas perdagangan margin trading facilities as a trading loan facility for the
margin sebagai fasilitas pinjaman perdagangan nasabah Company’s customers.
Perseroan.
15 Maret 2005 March 15, 2005
Penerbitan Obligasi Panin Sekuritas II Tahun Issuance of Panin Sekuritas II Bonds Year 2005 with a total
2005 dengan jumlah pokok keseluruhan sebesar principal amount of IDR75,000,000,000. The bonds consist
Rp75.000.000.000. Obligasi tersebut terdiri dari of two (2) series, namely:
2 (dua) seri, yaitu:
• Seri A: Jumlah pokok obligasi tercatat adalah sebesar • Series A: The principal amount of the listed bonds is
Rp25 miliar dengan tingkat suku bunga tetap 10,5% IDR25 billion with a fixed interest rate of 10.5% (ten-
(sepuluh koma lima persen) per tahun. Jangka waktu point five percent) per year. The bond period is 370
Obligasi adalah 370 hari dan telah jatuh tempo, serta days and has matured, as well as was fully settled on
dilunasi tepat waktu pada tanggal 20 Maret 2006; March 20, 2006;
• Seri B: Jumlah pokok obligasi tercatat adalah sebesar • Series B: The principal amount of the listed bonds
Rp50 miliar dengan tingkat suku bunga tetap sebesar is IDR50 billion with a fixed interest rate of 11.625%
11,625% (sebelas koma enam dua lima persen) per (eleven point six two five percent) per year. The bond
tahun. Jangka waktu Obligasi adalah 2 (dua) tahun period is two (2) years and has matured, as well as was
dan telah jatuh tempo, serta dilunasi tepat waktu fully settled on March 15, 2007.
pada tanggal 15 Maret 2007.
Kedua seri obligasi ini dicatatkan di Bursa Efek Surabaya Both series of these bonds were listed on the Surabaya
pada tanggal 16 Maret 2005 dan telah dilunasi tepat waktu Stock Exchange on March 16, 2005 and have been settled
sesuai dengan periode jatuh temponya. Seluruh dana on time according to their maturity period. All proceeds
hasil penerbitan Obligasi digunakan untuk memperkuat from the Bond issuance were used to strengthen working
modal kerja, khususnya dalam meningkatkan pembiayaan capital, particularly in increasing the financing of margin
fasilitas perdagangan margin sebagai fasilitas pinjaman trading facilities as a trading loan facility for the Company’s
perdagangan nasabah Perseroan. customers.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 113
Page 116
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
15 Juni 2007 June 15, 2007
Penerbitan Obligasi Panin Sekuritas III Tahun 2007 dengan Issuance of Panin Sekuritas III Bonds Year 2007 Bonds
jumlah pokok sebesar Rp200.000.000.000, berjangka with a principal amount of IDR200,000,000,000, for a
waktu 5 (lima) tahun, dan tingkat bunga tetap sebesar five (5) years term period, and a fixed interest rate of
11,75% (sebelas koma tujuh lima persen) per tahun yang 11.75% (eleven-point seven five percent) per year which is
dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan. Obligasi ini dicatatkan di paid every three (3) months. These bonds were listed on
Bursa Efek Indonesia (sebelumnya Bursa Efek Surabaya) the Indonesia Stock Exchange (formerly Surabaya Stock
pada tanggal 18 Juni 2007 dan telah dilunasi tepat waktu Exchange) on June 18, 2007 and have been fully settled on
sesuai dengan periode jatuh temponya, yaitu tanggal 15 time according to their maturity date on June 15, 2012.
Juni 2012.
Peringkat Obligasi Bond Rating
- Obligasi 2003: “idBBB-“ dari PT Pemeringkat Efek - Bond 2003: “idBBB-“ rated by PT Pemeringkat Efek
Indonesia (Pefindo) Indonesia (Pefindo)
- Obligasi 2005: “A” dari PT Kasnic Credit Rating - Bond 2005: “A” rated by PT Kasnic Credit Rating
Indonesia Indonesia
- Obligasi 2007: “A (idn)” dari PT Fitch Ratings Indonesia. - Bond 2007: “A (idn)” rated by PT Fitch Ratings Indonesia.
INFORMASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK
(KAP) DAN AKUNTAN PUBLIK
Information on Public Accounting Firm (KAP) and Public
Accountant
Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang dan Rekan
Public Accounting Firm (KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Partners
Alamat Prudential Tower, Lantai 17/17th Floor
Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 79
Jakarta 12910
Tel : (62 21) 5795 7300
Fax : (62 21) 5795 7301
Signing Partner Santanu Chandra
Jasa yang diberikan Jasa Audit Keuangan:
Services Provided · Menyusun dan menyajikan laporan keuangan sesuai dengan Standar Pelaporan Keuangan
Indonesia.
· Auditing and expressing an opinion on the financial statements in accordance with Indonesian
Financial Reporting Standards.
· Memberikan pendapat akuntan atas kewajaran laporan keuangan Perseroan.
Providing accountants' opinions on the fairness of the Company's financial statements.
· Melakukan pengauditan atas laporan keuangan Perseroan.
Auditing the Company's financial statements.
Periode Penugasan Tahun Buku 2025
Engagement Period Financial year 2025
Biaya Jasa Audit Keuangan:
Fee Audit Financial Services:
Rp287.500.000 | IDR287,500,000
114 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 117
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
NAMA DAN ALAMAT LEMBAGA DAN/ATAU
PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
Name and Address of Capital Market Supporting Institutions
and/or Professions
Periode Penugasan
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa (tahun) Komisi (Rp Juta)
Name and Address Type and Form of Services Engagement Period Fee (IDR Million)
(year)
Biro Administrasi Efek · Pengelolaan administrasi saham. 2025 Rp17.000.000
Share Registrar Management of share administration.
PT Sinartama Gunita Sinar- · Menyajikan Daftar Pemegang Saham (DPS) per
mas Land Plaza Menara I - recording date kepada Perseroan, seperti laporan
Lt. 9/9th Floor Jl. MH Thamrin triwulanan (Maret, Juni, September dan Desem-
No. 51, Jakarta 10350 ber) serta laporan tutup buku Perseroan (DPS
Lengkap).
Tel : (62 21) 392 2332 Presenting the Register of Shareholders (Daftar
Fax : (62 21) 392 3003 Pemegang Saham/DPS) per recording date to the
Company, such as quarterly reports (as of March,
June, September, and December), as well as the
Company's year-end Register of Shareholders
(Complete DPS).
· Menyajikan Laporan Bulanan Kepada otoritas
pasar modal (Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa
Efek Indonesia).
Presenting Monthly Reports to capital market au-
thorities (Financial Services Authority and Indone-
sia Stock Exchange).
· Layanan Corporate Action, seperti pembayaran
dividen tunai, dividen saham/saham bonus/stock
split, penawaran umum terbatas/Rights Issue.
Corporate actions services, such as cash dividend
payments, stock dividends/bonus shares/stock
split, limited public offering (Rights Issue).
· Penyelenggaraan RUPS, seperti menyajikan DPS,
menerbitkan konfirmasi Tertulis Untuk RUPS
(KTUR), membantu notaris dalam perhitungan
jumlah saham hadir (kuorum kehadiran).
Organization of the GMS, such as presenting DPS,
issuing Written Confirmation for the GMS (Kon-
firmasi Tertulis untuk RUPS/KTUR), assisting the
notary public in calculating the number of shares
present (quorum of attendance).
Notaris · Membantu membuat risalah RUPS Luar Biasa/Ta- 2025 Rp22.000.000
Notary hunan dan/atau membuat Akta Pernyataan Kepu-
tusan Rapat RUPS Luar Biasa/Tahunan Perseroan.
Providing minutes of the Extraordinary/Annual GMS
Fathiah Helmi, S.H. and/or providing the Deed of Resolution for the Ex-
Graha Irama, Lt. 6 C/ 6thC traordinary/Annual GMS Meeting of the Company.
Floor
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-1, · Melakukan pelaporan ke Kemenkumham Republik
Kav. 1&2 Kuningan – Indonesia.
Jakarta Selatan 12950 Reporting to the Ministry of Law and Human Rights
of the Republic of Indonesia.
Tel : (62 21) 5290 7304-6
Fax : (62 21) 526 1136 · Melakukan kerja sama dengan Biro Administrasi
Efek perhitungan jumlah saham hadir (kuorum ke-
hadiran).
Cooperating with Share Registrar in calculating the
number of shares present (quorum of attendance).
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 115
Page 118
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFORMASI PADA SITUS WEB
PERUSAHAAN
Information on the Company's Website
Dalam rangka memperkuat komitmen terhadap In order to strengthen its commitment to the
penerapan GCG, Perseroan senantiasa menjalankan implementation of Good Corporate Governance (GCG),
aktivitas usaha dengan prinsip transparansi, termasuk the Company consistently conducts its business activities
dalam hal pengungkapan informasi. Perseroan based on the principle of transparency, including in terms
menyediakan informasi yang relevan, akurat, dan terkini of information disclosure. The Company provides relevant,
bagi publik serta pemangku kepentingan melalui situs accurate, and up-to-date information to the public and
web resmi Perseroan di https://www.pans.co.id. Seluruh stakeholders through the Company’s official website at
informasi yang dipublikasikan telah melalui proses https://www.pans.co.id. All published information has
verifikasi oleh manajemen guna mencegah penyebaran undergone a verification process by management to
informasi yang menyesatkan (misleading information) prevent the dissemination of misleading information,
sehingga dapat menjadi landasan yang andal bagi thereby serving as a reliable basis for stakeholders’
pengambilan keputusan para pemangku kepentingan. decision-making.
Perseroan memastikan pengelolaan situs web dilakukan The Company ensures that the management of its website
secara profesional dan mematuhi ketentuan POJK No. 8/ is carried out in a professional manner and in compliance
POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan with OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning the
Publik. Informasi yang disajikan tersedia dalam Bahasa Website of Issuers or Public Companies. The information
Indonesia dan Bahasa Inggris untuk menjangkau audiensi presented is available in both Indonesian and English
yang lebih luas. Situs web Perseroan disempurnakan to reach a broader audience. The Company’s website is
secara berkala untuk mengoptimalkan fitur serta periodically enhanced to optimize its features and update
memperbarui konten yang relevan. relevant content.
Informasi yang dapat diakses melalui situs web resmi Per- Information accessible through the Company’s official
seroan meliputi: website includes:
1. Tata Kelola Perusahaan: Komitmen Penerapan Tata 1. Corporate Governance: Commitment to the
Kelola Perusahaan (GCG) Implementation of Good Corporate Governance (GCG)
2. Info Investor: 2. Investor Info:
• Sejarah Pencatatan • Listing History
• Informasi Investor • Investor Information
• Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan • Annual Report and Sustainability Report
• Laporan Keuangan • Financial Reports
• RUPS • GMS
• Informasi Saham dan Dividen • Share and Dividend Information
116 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 119
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
3. Karier 3. Career
4. Produk 4. Products:
• Stock Trading • Stock Trading
• Corporate Finance & e-IPO • Corporate Finance & e-IPO
• Fixed Income Trading • Fixed Income Trading
• Margin Trading • Margin Trading
• Reverse REPO • Reverse REPO
• Reguler Online Trading • Regular Online Trading
• Syariah Online • Syariah Online
• Produk & Layanan Entitas Anak • Products & Services of the Subsidiary
• Riset • Research
• Edukasi • Education
• Surat Berharga Negara (SBN) dan Surat Berharga • Retail Sovereign Bonds
Syariah Negara (SBSN) and Sukuk
5. Publikasi & Acara 5. Publications & Events
6. Tentang Kami: 6. About Us:
• Profil Perusahaan • Company Profile
• Struktur Group Perusahaan • Company Group Structure
• Manajemen • Management
• Tanggung Jawab Sosial Perusahaan • Corporate Social Responsibility
• Penghargaan • Awards
• Panin Group • Panin Group
7. Pembukaan Rekening Efek: 7. Securities Account Opening:
• Pembukaan Rekening Online • Online Account Opening
• Pembukaan Rekening Offline • Offline Account Opening
8. Hubungi Kami 8. Contact Us
Tab menu ini memuat informasi terkait jaringan kantor This menu tab contains information related to the
pusat dan kantor cabang yang dimiliki oleh Perseroan. head office network and branch offices owned by the
9. Panin Online Stock Trading Company.
Tab menu ini untuk mengarahkan nasabah dan 9. Panin Online Stock Trading
masyarakat umum menuju ke website online trading This menu tab directs customers and the public to the
Panin Sekuritas. Panin Sekuritas online trading website.
10. REQ DEMO POST 10. REQ DEMO POST
Tab menu ini untuk nasabah dan masyarakat jika This menu tab is for customers and the public if they
ingin mencoba terlebih dahulu (trial) bagaimana want to try first (trial) how to use Panin Online Stock
menggunakan Panin Online Stock Trading. Trading.
FAQ (Frequently Asked Question) FAQ (Frequently Asked Questions)
• Tab menu ini berada di bagian bawah pojok kiri pada • This menu tab is located at the bottom left corner of
situs web Perseroan. the Company’s website.
• Menu “FAQ” memuat sejumlah pertanyaan yang • The “FAQ” menu contains a number of questions that
paling sering ditanyakan oleh berbagai pihak sehingga are most frequently asked by various parties so that
memuat banyak sekali informasi penting terkait it contains a lot of important information related to
produk dan layanan Perseroan serta memuat sejumlah the Company’s products and services and contains a
tips bagi pemula dalam memilih instrumen untuk number of tips for beginners in choosing instruments
berinvestasi di Pasar Modal. to invest in the Capital Market.
Dengan penyajian informasi yang sistematis dan Through the systematic and verified presentation of
terverifikasi, Perseroan memastikan situs web resmi information, the Company ensures that its official website
menjadi sumber informasi yang andal, transparan, dan serves as a reliable, transparent, and easily accessible
mudah diakses bagi seluruh pemangku kepentingan. source of information for all stakeholders.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 117
Page 120
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
Penghargaan Tahun 2025 Awards in 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan dan anak perusahaan Throughout 2025, the Company and its subsidiaries
berhasil memperoleh sejumlah penghargaan dan received a number of awards and certifications from
sertifikasi dari pihak eksternal sebagai hasil dari realisasi external parties as a result of the effective execution of
strategi bisnis yang optimal serta konsistensi dalam business strategies and consistent efforts in delivering
menghadirkan layanan dan produk yang inovatif serta innovative and high-quality products and services. Details
berkualitas. Uraian penghargaan dan sertifikasi yang of the awards and certifications obtained by the Company
berhasil diraih oleh Perseroan dan Entitas Anak diuraikan and its Subsidiaries are presented in the following table:
melalui tabel berikut:
Nama Penghargaan Acara Penyelenggara Tanggal
No.
Award Name Event Organizer Date
PERSEROAN
THE COMPANY
1 Migrasi dari Sertifikasi British Standards Institution Tanggal berlaku Sertifikasi 11
SNI ISO 27001:2013 menjadi SNI dan Komite Akreditasi Nasional Maret 2025 s.d 11 Maret 2028
ISO 27001:2022 tentang Sistem LSSMKI-002-IDN
Manajemen Keamanan Informasi
(SMKI)
British Standards Institution (BSI) Certification Validity Period:
Migration from SNI ISO 27001:2013 and the National Accreditation March 11, 2025- March 11, 2028
Certification to SNI ISO 27001:2022 on Committee
the Information Security Management
System (ISMS).
2 Resertifikasi untuk SNI ISO 37001:2016 Mutu Internasional dan Komite Tanggal berlaku Sertifikasi
tentang Sistem Manajemen Anti- Akreditasi Nasional LSSMAP-004- 31 August 2025 s.d 30 August
Penyuapan (SMAP) IDN 2026
Recertification of SNI ISO 37001:2016 International Quality Certification Certification Validity Period:
on the Anti-Bribery Management and the National Accreditation August 31, 2025- August 30,
System (ABMS). Committee LSSMAP-004-IDN 2026
5 Entitas anak usaha – PT Panin Asset Edvisor.id dan IDX Channel 2025
Management, memperoleh Anugerah
Manajer Investasi Terbaik, kategori Top
Money Flow ETF dan Top Money Flow
Index
Subsidiary – PT Panin Asset Edvisor.id and IDX Channel
Management, has received the Best
Investment Manager Award (Top
Money Flow ETF and Top Money Flow
Index categories)
6 Entitas anak usaha – PT Panin Asset Investasi, Investor Trust 20 Maret 2025
Management, memperoleh Trusted
Financial Brands Awards, kategori
Perusahaan Manajer
March 20, 2025
Subsidiary – PT Panin Asset
Management, has received the Best
Trusted Financial Brands Award
(Investment Manager Company
category)
7 Entitas anak usaha – PT Panin Asset Top Business 11 Juni 2025
Management, memperoleh Top CSR
Award tahun 2025 kategori Star 4
Subsidiary – PT Panin Asset June 11, 2025
Management, has received the Top
CSR Award 2025 (Star 4 category)
118 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 121
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Nama Penghargaan Acara Penyelenggara Tanggal
No.
Award Name Event Organizer Date
PERSEROAN
THE COMPANY
8 Entitas anak usaha – PT Panin Asset Top Business 11 Juni 2025
Management, memperoleh Top
Leader on CSR Commitment tahun
2025 Terbaik
June 11, 2025
Subsidiary – PT Panin Asset
Management, has received the Top
Leader on CSR Commitment Award
2025
9. Entitas anak usaha – PT Panin Asset Top Business 11 Juni 2025
Management, memperoleh Top GRC
Awards tahun 2025 kategori Star 4
Subsidiary – PT Panin Asset June 11, 2025
Management, has received the Top
GRC Award 2025 (Star 4 category)
10. Entitas anak usaha – PT Panin Asset Top Business 8 September 2025
Management, memperoleh The Most
Committed GRC Leader tahun 2025
Subsidiary – PT Panin Asset September 8, 2025
Management, has received the Most
Committed GRC Leader Award 2025
11. Entitas anak usaha – PT Panin Asset Top Business 8 September 2025
Management, memperoleh The
High Performing Risk Management
Director on GRC tahun 2025
Subsidiary – PT Panin Asset September 8, 2025
Management, has received the
High-Performing Risk Management
Director on GRC Award 2025
12. Entitas anak usaha – PT Panin Asset Pusat Pelaporan dan Analisis 2025
Management, memperoleh Financial Transaksi Keuangan (PPATK)
Integrity Rating (FIR), PJK Non Bank –
Manajer Investasi tahun 2025
Subsidiary – PT Panin Asset Indonesian Financial Transaction
Management, has received the Reports and Analysis Center
Financial Integrity Rating (FIR), (INTRAC)
Non-Bank Financial Institution –
Investment Manager, 2025
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 119
Page 122
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ANALISIS &
PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Analysis & Discussion
120 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 123
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 121
Page 124
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Management Discussion and Analysis of Company Performance
Sepanjang tahun 2025, kinerja pasar Throughout 2025, the Indonesian
modal Indonesia menguat didukung capital market strengthened,
supported by solid economic
fundamental ekonomi yang solid
fundamentals and improved
dan likuiditas yang meningkat,
liquidity, as reflected in a 22%
tercermin dari kenaikan IHSG increase in the composite index
sebesar 22% dan aktivitas transaksi (IHSG) and higher trading activity.
yang lebih tinggi. Sejalan dengan itu, In line with this trend, the Company
Perseroan mencatat pertumbuhan recorded strong performance
kinerja dengan nilai transaksi efek growth, with equity trading value
rising by 48% and brokerage
naik 48% dan pendapatan komisi
commission income increasing
meningkat 53,9%, didorong oleh
by 53.9%, driven by robust retail
tingginya partisipasi investor ritel investor participation and the
dan optimalisasi kanal digital. optimization of digital channels.
122 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 125
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
TINJAUAN MAKROEKONOMI
DAN PASAR MODAL 2025
Macroeconomic and Capital Market Review 2025
Tahun 2025 mencerminkan perubahan lanskap ekonomi The year 2025 reflects a transformation in the global
global yang berdampak langsung terhadap pergerakan economic landscape that has directly impacted
pasar keuangan, termasuk pasar modal Indonesia. movements in financial markets, including Indonesia’s
Sepanjang periode tersebut, kebijakan moneter global capital market. Throughout the period, global monetary
cenderung lebih akomodatif seiring dengan meredanya policy has generally remained accommodative as
tekanan inflasi di berbagai negara maju. Penurunan inflationary pressures eased across major developed
suku bunga acuan oleh sejumlah bank sentral utama economies. The reduction in benchmark interest rates
turut meningkatkan likuiditas global dan memperbaiki by several key central banks has contributed to higher
sentimen terhadap aset berisiko (risk assets), termasuk global liquidity and improved sentiment toward risk
instrumen pasar modal di negara berkembang. Di sisi lain, assets, including capital market instruments in emerging
arus modal global tetap berfluktuasi akibat ketidakpastian markets. On the other hand, global capital flows remained
prospek pertumbuhan ekonomi dan dinamika geopolitik. volatile due to uncertainty surrounding economic growth
Hal ini tercermin pada pergerakan investasi portofolio prospects and geopolitical dynamics. This is reflected in
asing yang masih volatil dan memberikan pengaruh foreign portfolio investment movements, which continued
terhadap dinamika pasar keuangan domestik. to fluctuate and influenced domestic financial market
dynamics.
Di tengah dinamika global yang berkembang, Amid evolving global conditions, Indonesia’s economy
perekonomian Indonesia tetap menunjukkan kinerja continued to demonstrate solid performance, recording
yang solid dengan pertumbuhan sebesar 5,11% (yoy) pada growth of 5.11% (yoy) in 2025, supported by stable domestic
tahun 2025, didukung oleh konsumsi domestik yang stabil consumption and relatively sustained investment activity.
serta aktivitas investasi yang relatif terjaga. Sementara dari From a monetary perspective, the relatively favorable
sisi moneter, tren suku bunga yang relatif kondusif turut interest rate environment helped maintain domestic
menjaga likuiditas domestik dan menopang aktivitas liquidity and supported investment activity in financial
investasi di pasar keuangan, termasuk pasar modal. markets, including the capital market.
Sejalan dengan fundamental tersebut, pasar modal In line with these fundamentals, Indonesia’s capital
Indonesia mencatatkan kinerja yang positif sepanjang market recorded positive performance throughout 2025,
tahun 2025 dengan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) with the Jakarta Composite Index (JCI) closing at 8,646.94,
ditutup pada level 8.646,94, meningkat 22% (yoy), serta representing a 22% (yoy) increase and reaching several
mencatatkan beberapa rekor tertinggi baru sepanjang new all-time highs during the year. This performance was
tahun. Kinerja ini didorong oleh sentimen global yang driven by improved global sentiment and the resilience of
lebih kondusif dan ketahanan ekonomi nasional sehingga the domestic economy, thereby strengthening investor
memperkuat optimisme investor terhadap prospek optimism toward Indonesia’s economic outlook.
ekonomi domestik.
Selain mengalami penguatan indeks, aktivitas In addition to index performance, stock trading activity also
perdagangan saham turut meningkat, tercermin dari increased, as reflected in the average daily trading value
rata-rata nilai transaksi harian (RNTH) yang mencapai (ADTV) of approximately IDR 18.07 trillion. This increase in
sekitar Rp18,07 triliun. Kenaikan likuiditas ini didorong oleh liquidity was driven by strong investor participation and
tingginya partisipasi investor serta pertumbuhan jumlah continued growth in the investor base, reflecting deeper
investor yang berkelanjutan, sekaligus mencerminkan capital market penetration in Indonesia. This development
pendalaman pasar modal Indonesia. Perkembangan ini was also accompanied by a shift in investor structure,
juga diikuti oleh perubahan struktur investor, dengan with increasing dominance of domestic retail investors in
meningkatnya dominasi investor ritel domestik dalam trading activity.
aktivitas perdagangan.
Sejalan dengan pergeseran tersebut, kontribusi investor In line with this shift, the contribution of retail investors
ritel terhadap total nilai transaksi sepanjang tahun 2025 to total transaction value throughout 2025 increased
meningkat signifikan dan mendekati separuh dari significantly, accounting for nearly half of overall market
keseluruhan aktivitas pasar. Peran investor domestik yang activity. The dominant role of domestic investors became
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 123
Page 126
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
dominan menjadi penopang penting stabilitas pasar, an important pillar of market stability, particularly amid
khususnya di tengah kecenderungan investor asing yang foreign investors recording cumulative net foreign sell of
masih mencatatkan arus keluar bersih (net sell) secara approximately IDR 18 trillion during the year.
kumulatif sekitar Rp18 triliun sepanjang tahun.
Di tengah dinamika tersebut, aktivitas penghimpunan Amid these dynamics, fundraising activities in the
dana melalui pasar modal tetap berlangsung meskipun capital market continued to be sustained, albeit with
menunjukkan perbedaan tren antar-instrumen. Pada varying trends across instruments. In 2025, a total of
tahun 2025, tercatat 26 perusahaan melakukan penawaran 26 companies conducted initial public offerings (IPOs)
umum perdana saham (IPO) di Bursa Efek Indonesia on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Meanwhile, the
(BEI). Sementara itu, pasar obligasi dan sukuk korporasi corporate bond and sukuk market recorded stronger
menunjukkan aktivitas yang lebih kuat, tercermin dari activity, with approximately 181 issuances and total
sekitar 181 penerbitan dengan nilai penghimpunan dana fundraising value approaching IDR 215.6 trillion. This
mendekati Rp215,6 triliun. Hal ini menegaskan bahwa di confirms that, amid selective equity market conditions,
tengah selektivitas pasar ekuitas, instrumen pendapatan fixed income instruments remain the primary source of
tetap tetap menjadi sumber pendanaan utama bagi corporate funding.
korporasi.
Lebih lanjut, pengembangan produk dan infrastruktur Furthermore, capital market product and infrastructure
pasar modal juga terus mengalami kemajuan, termasuk development continued to progress, including the
peluncuran produk Exchange Traded Fund (ETF) baru launch of new Exchange Traded Fund (ETF) products and
serta peningkatan aktivitas perdagangan karbon melalui increased carbon trading activity through the IDXCarbon
platform IDXCarbon. Hingga pertengahan tahun 2025, platform. As of mid-2025, carbon trading volume reached
volume perdagangan karbon tercatat mencapai sekitar approximately 1.6 million tons of CO₂e, reflecting growing
1,6 juta ton CO₂e, mencerminkan meningkatnya perhatian attention to sustainability within Indonesia’s capital
terhadap aspek keberlanjutan dalam ekosistem pasar market ecosystem.
modal Indonesia.
Sejalan dengan perkembangan tersebut, implementasi In line with these developments, the implementation of
prinsip Environmental, Social, and Governance Environmental, Social, and Governance (ESG) principles
(ESG) semakin menjadi bagian penting dalam arah has become an increasingly important part of capital
pengembangan pasar modal. Seiring dengan itu, regulator market development. Accordingly, regulators continue
terus mendorong penerapan keuangan berkelanjutan to promote sustainable finance through various policies
melalui berbagai kebijakan dan kerangka regulasi, and regulatory frameworks, including the strengthening
termasuk penguatan penerbitan instrumen berbasis of ESG-based instruments such as green bonds and
ESG, seperti green bonds dan sustainability-linked sustainability-linked instruments. These initiatives
instruments. Upaya tersebut pada akhirnya membuka ultimately create opportunities for capital market
peluang bagi pelaku industri pasar modal untuk berperan participants to play a more active role in supporting the
lebih aktif dalam mendukung transisi menuju ekonomi transition toward a sustainable economy.
yang berkelanjutan.
Secara keseluruhan, perkembangan pasar modal Overall, the development of Indonesia’s capital market
Indonesia sepanjang tahun 2025 mencerminkan throughout 2025 reflects increasing market depth
peningkatan kedalaman pasar yang ditopang oleh supported by strong domestic investor participation,
partisipasi investor domestik, likuiditas yang kuat, serta robust liquidity, and product diversification. Nevertheless,
diversifikasi instrumen investasi. Namun demikian, foreign capital flow dynamics and global conditions
dinamika aliran modal asing dan kondisi global tetap remain key factors to be closely monitored, as they may
menjadi faktor yang perlu dicermati karena berpotensi affect market volatility going forward.
memengaruhi volatilitas pasar ke depan.
124 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 127
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Operating Review by Business Segment
TRANSAKSI EFEK SECURITIES TRANSACTIONS
Pada tahun 2025, Perseroan menyediakan dua jenis In 2025, the Company provided two main types of services
layanan utama untuk mendukung aktivitas transaksi efek to support customers’ securities trading activities in the
nasabah di pasar modal Indonesia, yaitu: Indonesian capital market, namely:
1. Efek ekuitas yang meliputi saham, Hak Memesan Efek 1. Equity securities, which include shares, Pre-emptive
Terlebih Dahulu (HMETD), dan waran; Rights (Rights Issue/HMETD), and warrants;
2. Efek pendapatan tetap, yang mencakup obligasi dan 2. Fixed income securities, which include bonds and
sukuk yang diterbitkan oleh pemerintah maupun sukuk issued by the government and corporations.
korporasi.
Dalam pelaksanaan transaksi efek ekuitas, nasabah dapat In executing equity securities transactions, customers
memperoleh layanan melalui kantor cabang terdekat, may obtain services through the nearest branch office,
dengan dukungan staf pemasar yang siap membantu supported by marketing staff who are ready to assist
proses transaksi secara optimal. Selain itu, Perseroan the transaction process optimally. In addition, the
juga menyediakan alternatif transaksi secara mandiri Company also provides an alternative for self-directed
melalui aplikasi Panin Online Stock Trading (POST) transactions through the Panin Online Stock Trading
versi 4.0. Sebagai bagian dari pengembangan layanan (POST) application version 4.0. As part of its digital service
digital, platform ini dapat diakses melalui berbagai kanal, development, this platform can be accessed through
termasuk situs web www.post.co.id, POST Pro Application, various channels, including the website www.post.co.id,
POST Mobile, dan POST Syariah. Ketersediaan berbagai POST Pro Application, POST Mobile, and POST Syariah.
kanal tersebut memberikan fleksibilitas bagi nasabah The availability of these channels provides customers with
dalam melakukan transaksi sesuai kebutuhan. flexibility in conducting transactions according to their
needs.
Kinerja Tahun 2025 Performance in 2025
Sejalan dengan penguatan kinerja pasar modal Indonesia In line with the strengthening performance of the
sepanjang tahun 2025, yang ditandai dengan peningkatan Indonesian capital market throughout 2025, as reflected in
indeks dan likuiditas perdagangan, aktivitas transaksi efek rising market indices and trading liquidity, the Company’s
ekuitas Perseroan juga menunjukkan perkembangan equity securities transaction activities also recorded
yang positif. Sepanjang tahun 2025, nilai transaksi efek positive growth. During 2025, the Company’s equity
ekuitas Perseroan tercatat sebesar Rp92,76 triliun, naik securities transaction value reached IDR 92.76 trillion, an
48,13% dibandingkan dengan realisasi tahun 2024 sebesar increase of 48.13% compared to IDR 62.62 trillion recorded
Rp62,62 triliun. in 2024.
Peningkatan aktivitas tersebut turut tercermin pada This growth was also reflected in the Company’s Average
Rata-rata Nilai Transaksi Harian (RNTH) Perseroan yang Daily Trading Value (ADTV), which reached IDR 393.34
mencapai Rp393,34 miliar pada tahun 2025, naik 48,86% billion in 2025, increasing by 48.86% compared to IDR
dibandingkan dengan Rp264,23 miliar pada tahun 264.23 billion in the previous year. This performance was
sebelumnya. Kinerja ini sejalan dengan peningkatan in line with the increase in trading liquidity on the IDX,
likuiditas perdagangan di BEI yang utamanya didorong primarily driven by strong participation from domestic
oleh tingginya partisipasi investor dari segmen ritel retail investors.
domestik.
Dari aktivitas transaksi tersebut, Perseroan membukukan From these transaction activities, the Company recorded
pendapatan Komisi Perantara Perdagangan Efek sebesar Brokerage Commission Income of IDR 114.52 billion,
Rp114,52 miliar, naik 53,90% dibandingkan dengan Rp74,41 an increase of 53.90% compared to IDR 74.41 billion in
miliar pada tahun 2024. Pencapaian ini mencerminkan 2024. This achievement reflects the Company’s ability to
kemampuan Perseroan dalam memanfaatkan capitalize on the momentum of increased trading activity
momentum peningkatan aktivitas perdagangan di pasar. in the market.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 125
Page 128
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dari sisi basis nasabah, Perseroan juga mencatatkan In terms of customer base, the Company also recorded
pertumbuhan yang berkelanjutan, sejalan dengan sustainable growth, in line with the continued increase
meningkatnya jumlah investor pasar modal secara in capital market investors nationally. Throughout 2025,
nasional. Sepanjang tahun 2025, jumlah akun nasabah new customer accounts reached 49,149 accounts, an
baru tercatat sebanyak 49.149 akun, lebih banyak 3,8% increase of 3.8% compared to 47,368 new accounts in the
dibandingkan tahun lalu sebanyak 47.368 akun baru. previous year.
Komposisi nasabah Perseroan masih didominasi oleh The Company’s customer base remains predominantly
investor ritel, yang selaras dengan tren pasar di mana peran composed of retail investors, consistent with market
investor domestik semakin signifikan dalam aktivitas trends reflecting the growing significance of domestic
perdagangan. Pada tahun 2025, jumlah akun investor investors in trading activity. In 2025, retail investor accounts
ritel tercatat sebanyak 48.517 akun, sementara investor totaled 48,517, compared to 632 institutional accounts. This
institusional sebanyak 632 akun. Struktur ini menunjukkan composition highlights the retail segment’s primary role
kontribusi utama segmen ritel dalam menopang aktivitas in sustaining the Company’s transaction volumes.
transaksi Perseroan.
Pertumbuhan basis nasabah tersebut tidak terlepas The growth in the customer base was supported by the
dari konsistensi Perseroan dalam memperkuat strategi Company’s consistent efforts in strengthening marketing
pemasaran dan edukasi, khususnya melalui optimalisasi and education strategies, particularly through the
platform digital. Inisiatif ini sejalan dengan meningkatnya optimization of digital platforms. This initiative aligns
preferensi investor terhadap kemudahan akses dan with increasing investor preference for convenient online
transaksi secara daring. access and trading.
Selain itu, Perseroan juga terus berperan aktif dalam In addition, the Company continued to play an active role
mendukung peningkatan literasi dan inklusi keuangan in supporting national financial literacy and inclusion.
nasional. Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah Throughout 2025, the Company conducted 697 capital
menyelenggarakan 697 kegiatan edukasi dan sosialisasi market education and socialization activities, with a
pasar modal, dengan total partisipan mencapai 87.247 total of 87,247 participants, in collaboration with various
orang, bekerja sama dengan berbagai mitra strategis dan strategic partners and relevant authorities. These efforts
otoritas terkait. Upaya ini turut mendukung pertumbuhan contributed to the growth of the investor base while
jumlah investor serta memperkuat ekosistem pasar modal strengthening a more inclusive and sustainable capital
yang lebih inklusif dan berkelanjutan. market ecosystem.
Nilai Perdagangan Efek dan Komisi Perantara Pedagang Efek
Securities Trading Value and Brokerage Commission Income
157,1
119,5 114,1
118,5
99,6
92,8
68,4 74,4
62,6
55,1
2021 2022 2023 2024 2025
Transaction Value Rp Triliun | IDR Trillion Brokerage Commison Rp Miliar | IDR Billion
126 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 129
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Strategi Usaha Tahun 2025 Business Strategy in 2025
Memperhatikan dinamika pasar modal sepanjang tahun Taking into account the dynamics of the capital market
2025 yang dipengaruhi oleh berbagai faktor global dan throughout 2025, which were influenced by various
domestik, Perseroan menyusun arah strategi usaha global and domestic factors, the Company formulated
secara terstruktur, komprehensif, dan prudent. Strategi its business strategy in a structured, comprehensive, and
ini dirancang untuk menjaga kinerja yang berkelanjutan, prudent manner. This strategy was designed to maintain
memperkuat daya saing, serta mengoptimalkan peluang sustainable performance, strengthen competitiveness,
pertumbuhan di tengah kondisi pasar yang terus and optimize growth opportunities amid continuously
berkembang. evolving market conditions.
Selain itu, strategi usaha Perseroan juga diarahkan untuk In addition, the Company’s business strategy is focused on
memastikan kelancaran dan keamanan kegiatan transaksi ensuring the seamless and secure execution of securities
efek, sekaligus meningkatkan kualitas layanan kepada transactions, while continuously elevating service quality
nasabah seiring dengan perubahan perilaku investor dan in response to shifting investor behavior and ongoing
perkembangan teknologi di industri pasar modal. technological advancement in the capital market industry.
Dalam implementasinya, Perseroan menetapkan sejumlah In its implementation, the Company established several
fokus strategis yang mencakup aspek operasional, strategic priorities covering operational aspects, business
pengembangan bisnis, serta penguatan infrastruktur dan development, as well as strengthening infrastructure and
kapabilitas internal. internal capabilities.
Direksi berupaya melakukan berbagai terobosan agar The Board of Directors undertook various initiatives to
proses bisnis Perseroan tetap dapat berjalan selaras dengan ensure that the Company’s business processes remained
dinamika yang terjadi. Berlandaskan pada sejumlah analisa aligned with prevailing market dynamics. Based on in-
yang mendalam setelah mempertimbangkan berbagai depth analysis and consideration of various risk factors, the
faktor ririsko, Direksi telah menyusun dan menjalankan Board of Directors formulated and implemented a series
sejumlah initiative kebijakan yang berfokus pada Business of policy initiatives focused on the Business Continuity
Continuation Plan (BCP). Hal tersebut dilakukan agar Plan (BCP). This was carried out to ensure that business
proses operasional bisnis tetap dapat berkalan ditengan operations could continue amid capital market volatility
dinamisasi pasar modal dan proses mitigasi risiko dapat and that risk mitigation processes could be implemented
berjalan efektif effectively.
Selanjutnya, dalam hal optimalisasi media digital, Perseroan Furthermore, in optimizing digital channels, the Company
telah menyelenggarakan sebanyak 697 kegiatan edukasi conducted 697 online education activities with a total of
online dengan jumlah partisipan mencapai sebesar 87,247 participants. In response to this strong engagement,
87.247 peserta. Melihat antusiasme tersebut, Perseroan the Company is committed to further enhancing digital
berkomitmen akan terus meningkatkan peluang-peluang transaction opportunities to ensure broader adoption and
transaksi digital yang akan berjalan dengan baik dan recognition among the public.
dikenal oleh masyarakat luas.
Semua inisiatif strategis yang dilakukan Perseroan All strategic initiatives implemented by the Company
sepanjang tahun 2025 bertujuan untuk memberikan throughout 2025 were aimed at delivering excellent service
pelayanan yang prima kepada para investor dan to both existing and prospective investors, enabling the
calon investor sehingga Perseroan mampu membuat Company to achieve sustainable business growth.
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 127
Page 130
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PEMBIAYAAN NASABAH CUSTOMER FINANCING
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menyediakan layanan pembiayaan nasabah untuk provides customer financing services to support securities
mendukung aktivitas transaksi efek di pasar modal. trading activities in the capital market. These services are
Layanan ini dirancang untuk memberikan fleksibilitas designed to provide flexibility for customers in managing
bagi nasabah dalam mengelola portofolio investasinya, their investment portfolios, while maintaining prudence
dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian serta principles and compliance with applicable regulations.
ketentuan yang berlaku.
Dalam pelaksanaannya, layanan pembiayaan nasabah In its implementation, the Company’s customer financing
Perseroan terdiri dari 2 (dua) skema utama, yaitu: services consist of two (2) main schemes, namely:
1. Pembiayaan Margin 1. Margin Financing
Pemberian fasilitas pembiayaan margin mengacu The provision of margin financing facilities refers to
pada Peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI) Nomor II-H Indonesia Stock Exchange (IDX) Regulation No. II-H
tentang Persyaratan dan Perdagangan Efek dalam concerning Requirements and Trading of Securities
Transaksi Margin dan Transaksi Short Selling, serta in Margin Trading and Short Selling Transactions, as
Peraturan BEI Nomor III-I tentang Keanggotaan Margin well as IDX Regulation No. III-I concerning Margin and/
dan/atau Short Selling. Dalam implementasinya, or Short Selling Membership. In its implementation,
Perseroan senantiasa memperhatikan kecukupan the Company consistently ensures adequate capital
permodalan yang tercermin dari Modal Kerja Bersih adequacy as reflected in Adjusted Net Working Capital
Disesuaikan (MKBD). Fasilitas ini memungkinkan (ANWC). This facility enables customers to conduct
nasabah untuk melakukan transaksi saham stock transactions on the IDX with a value exceeding
di BEI dengan nilai yang melebihi dana yang their deposited funds, thereby providing opportunities
ditempatkan, sehingga memberikan peluang untuk to optimize potential gains from price movements,
mengoptimalkan potensi keuntungan dari pergerakan while still taking into account the inherent risks.
harga efek, dengan tetap memperhatikan risiko
yang melekat.
Berdasarkan rata-rata posisi pada akhir empat Based on the average position at the end of the four
kuartal tahun 2025, penggunaan fasilitas pembiayaan quarters of 2025, the utilization of margin financing
margin tercatat mencapai Rp416,69 miliar, meningkat facilities reached IDR 416.69 billion, an increase of 9.65%
9,65% dibandingkan dengan tahun 2024 sebesar compared to 2024 of IDR 380.01 billion.
Rp380,01 miliar.
2. Reverse Repo 2. Reverse Repo
Selain pembiayaan margin, Perseroan juga In addition to margin financing, the Company also
menyediakan fasilitas reverse repo sebagai alternatif provides reverse repo facilities as an alternative
pembiayaan bagi nasabah, khususnya untuk financing option for customers, particularly to meet
memenuhi kebutuhan likuiditas jangka pendek short-term liquidity needs by pledging owned
dengan menjaminkan efek yang dimiliki. securities as collateral.
Berdasarkan rata-rata posisi pada akhir empat kuartal Based on the average position at the end of the four
tahun 2025, nilai transaksi reverse repo tercatat sebesar quarters of 2025, reverse repo transactions amounted
Rp269,22 miliar, menurun 20,96% dibandingkan to IDR 269.22 billion, a decrease of 20.96% compared to
dengan tahun 2024 sebesar Rp340,59 miliar. 2024 of IDR 340.59 billion. This change was influenced
Perubahan tersebut dipengaruhi oleh menurunnya by lower funding needs from customers.
kebutuhan pendanaan pada nasabah.
Secara keseluruhan, kegiatan pembiayaan nasabah Overall, customer financing activities comprising margin
yang meliputi pembiayaan margin dan reverse repo financing and reverse repo recorded an average position
mencatatkan rata-rata posisi pada akhir empat kuartal at the end of the four quarters of 2025 of IDR 685.91 billion,
tahun 2025 sebesar Rp685,91 miliar, menurun 4,81% a decrease of 4.81% compared to the previous year of IDR
dibandingkan dengan tahun lalu sebesar Rp720,60 miliar. 720.60 billion.
Meskipun aktivitas transaksi efek pada tahun 2025 Although securities trading activities in 2025 increased, the
menunjukkan peningkatan, pemanfaatan fasilitas utilization of customer financing facilities was influenced
pembiayaan nasabah dipengaruhi oleh preferensi by customers’ preferences in managing investment
128 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 131
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
nasabah dalam mengelola sumber pendanaan investasi, funding sources, both through cash funds and financing
baik melalui penggunaan dana kas maupun fasilitas facilities, amid evolving market dynamics throughout the
pembiayaan, di tengah dinamika pasar yang berkembang year.
sepanjang tahun.
Kinerja Tahun 2025 Performance in 2025
Melalui kegiatan pembiayaan nasabah, Perseroan Through customer financing activities, the Company
membukukan pendapatan bunga dan dividen sebesar recorded interest and dividend income of IDR 106.80
Rp 106,80 miliar pada tahun 2025, menurun sebesar billion in 2025, a decrease of 0.99% compared to IDR 107.87
0,99% dibandingkan dengan tahun 2024 sebesar Rp107,87 billion in 2024. This change was primarily driven by a
miliar. Perubahan tersebut utamanya dipengaruhi oleh slight decline in the usage of customer financing facilities
rata-rata penggunaan fasilitas pembiayaan nasabah compared to the previous year.
yang mengalami sedikit penurunan dibandingkan tahun
sebelumnya.
Strategi Usaha Tahun 2025 2025 Business Strategy
Dalam menjalankan kegiatan pembiayaan nasabah, In conducting its customer financing activities, the
Perseroan secara konsisten mengedepankan prinsip Company consistently upholds the principle of prudence
kehati-hatian sebagai fondasi utama dalam pengelolaan as the core foundation of its risk management framework.
risiko. Pendekatan ini menjadi bagian dari positioning This approach reflects the Company’s positioning as a
Perseroan sebagai perusahaan efek yang mengutamakan securities firm that prioritizes the quality of sustainable
kualitas pertumbuhan yang berkelanjutan dibandingkan growth over aggressive expansion.
ekspansi yang agresif.
Perseroan menerapkan berbagai langkah mitigasi risiko The Company implements various risk mitigation
secara disiplin, antara lain melalui pemantauan aktif measures in a disciplined manner, including active
terhadap posisi piutang nasabah, penerapan persyaratan monitoring of customer receivable positions, the
jaminan (collateral) berupa efek yang likuid dan berkualitas, application of collateral requirements in the form of liquid
serta analisis fundamental atas underlying assets. Selain and high-quality securities, as well as fundamental analysis
itu, Perseroan juga menetapkan batas pemberian of the underlying assets. In addition, the Company also
fasilitas pembiayaan pada tingkat yang prudent serta sets financing limits at a prudent level and strengthens
memperkuat pengawasan rasio pembiayaan terhadap the real-time monitoring of the financing-to-collateral
nilai jaminan secara real time. value ratio.
Dari sisi infrastruktur, Perseroan terus meningkatkan From an infrastructure perspective, the Company
kapabilitas sistem melalui penyempurnaan platform continues to strengthen its system capabilities by
back-office yang terintegrasi dengan front office, enhancing an integrated back-office platform linked to
guna memastikan proses monitoring margin trading the front office, enabling more responsive and accurate
berjalan lebih responsif dan akurat. Hal ini memperkuat margin trading monitoring. This further reinforces the
kemampuan Perseroan dalam mengelola risiko secara Company’s capacity for proactive risk management amid
proaktif di tengah volatilitas pasar. market volatility.
CORPORATE FINANCE CORPORATE FINANCE
Pada tahun 2025, Perseroan belum mengambil peran In 2025, the Company did not undertake the role of
sebagai Penjamin Emisi dalam transaksi penawaran Underwriter in public offering transactions, in line with
umum efek, sejalan dengan fokus pada penguatan its focus on strengthening its pipeline and enhancing
pipeline dan kualitas mandat. Dalam periode ini, Perseroan the quality of mandates. During this period, the Company
aktif mengelola proses persiapan Initial Public Offering actively managed the preparation process for an Initial
(pre-IPO) untuk satu perusahaan di industri otomotif yang Public Offering (pre-IPO) of a company in the automotive
ditargetkan akan melaksanakan penawaran umum dan industry, which is targeted to conduct a public offering
mencatatkan sahamnya di BEI pada tahun 2026. Inisiatif and list its shares on the IDX in 2026. This initiative reflects
ini mencerminkan positioning Perseroan yang lebih the Company’s more strategic positioning in building a
strategis dalam membangun basis transaksi yang sustainable transaction pipeline and creating medium-
berkelanjutan serta menciptakan nilai jangka menengah. term value.
Kinerja Tahun 2025 Performance in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan memfokuskan aktivitas In 2025, the Company focused its Corporate Finance
Corporate Finance pada penguatan pipeline transaksi, activities on strengthening its transaction pipeline,
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 129
Page 132
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
termasuk pengelolaan proses persiapan pre-IPO untuk including the management of the preparation process for
satu perusahaan di industri otomotif yang direncanakan a pre-IPO of a company in the automotive industry, which
akan melaksanakan penawaran umum dan mencatatkan is planned to conduct a public offering and list its shares
sahamnya di BEI pada 2026 mendatang. on the IDX in 2026.
Sementara itu pada semester kedua tahun 2025, kinerja Meanwhile, in the second half of 2025, the Company’s
Corporate Finance dan Fixed Income Perseroan ditopang Corporate Finance and Fixed Income business was
oleh penunjukan dari Direktorat Jenderal Pengelolaan strengthened by its appointment by the Directorate
Pembiayaan dan Risiko (DJPPR) Kementerian Keuangan General of Financing and Risk Management (DJPPR) of
Republik Indonesia sebagai Mitra Distribusi (Midis) untuk the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia as a
penerbitan SBN Ritel dan SBSN Ritel. Dalam kapasitas Distribution Partner for retail government securities (SBN
tersebut, Perseroan turut memasarkan Sukuk Ritel seri Ritel) and retail sovereign sharia securities (SBSN Ritel).
SR023, Obligasi Negara Ritel seri ORI028, serta Sukuk In this role, the Company distributed Retail Sukuk SR023,
Tabungan seri ST015. Retail Government Bonds ORI028, and Savings Sukuk
ST015.
Sejalan dengan profil aktivitas yang dijalankan selama In line with the nature of activities carried out during the
periode pelaporan, Perseroan membukukan pendapatan reporting period, the Company recorded underwriting
dari kegiatan penjaminan emisi dan penjualan efek sebesar and securities sales revenue of IDR 0.58 billion in 2025, a
Rp0,58 miliar pada tahun 2025, menurun dibandingkan decrease compared to IDR 8.14 billion in the previous year.
Rp8,14 miliar pada tahun sebelumnya. Penurunan ini This decline primarily reflects the absence of realized public
terutama mencerminkan belum terealisasinya transaksi offering transactions during the year, while the transaction
penawaran umum pada tahun berjalan, sementara pipeline currently under preparation continues to present
pipeline transaksi yang tengah disiapkan menunjukkan positive prospects going forward.
prospek yang tetap positif ke depan.
Strategi Usaha Tahun 2025 Business Strategy in 2025
Otoritas pasar modal secara eksplisit mendorong Capital market authorities explicitly encourage in
peningkatan kualitas emiten dan meningkatkan tanggung improving the quality of issuers and increasing the
jawab penjamin emisi efek dalam proses persiapan dan responsibility of underwriters in the preparation and
penawaran umum efek. Dengan diterbitkannya Peraturan public offering process. According to OJK Regulation
OJK Nomor 13 Tahun 2025 tentang Pengendalian Internal (POJK) No. 13/2025 regarding the Internal Control and
dan Perilaku Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Conduct of Securities Companies in Business Activities as
Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Underwriters and Broker-Dealers, the underwriters must
Pedagang, maka penjamin emisi efek harus berfokus focus on the quality of the issuers through an adequate
pada kualitas calon emiten melalui proses uji tuntas (due due diligence process, both to the issuers, controlling
diligence) yang memadai, baik kepada calon emiten, shareholders as well as management of the issuers to
pemegang saham pengendali dan manajemen calon ensure the feasibility of the issuers in conducting the IPO.
emiten guna memastikan kelayakan calon emiten untuk
melakukan penawaran umum.
Guna memenuhi ketentuan tersebut dan dalam rangka In order to meet these requirements and to achieve
keberlanjutan usaha, maka strategi Perseroan adalah business continuity, the Company's strategy in
memberikan layanan penjamin emisi efek bagi calon underwriting is to provide services to the issuers that
emiten yang memiliki fundamental yang baik, diantaranya have good fundamentals, as reflected in the company's
tercermin dari kinerja bisnis dan keuangan historis historical business and financial performance, as well as
perusahaan, serta prospek industri dan pertumbuhan industry prospects and future growth. Furthermore, the
perusahaan di masa mendatang. Disamping itu long-term commitment of the controlling shareholders
komitmen jangka panjang dari pemegang saham and the management's track record in managing the
pengendali serta latar belakang (track record) manajemen company are crucial factors in determining a company's
dalam mengelola perusahaan menjadi bagian penting feasibility for an IPO. The IPO structure will be determined
guna menentukan kelayakan suatu perusahaan untuk jointly with the issuers referring to the research on the
melakukan penawaran umum. Struktur penawaran shares valuation and market demand. This strategy will
umum akan ditetapkan bersama-sama calon emiten ensure that the IPO will be success and the underwriting
berdasarkan hasil riset mengenai valuasi efek serta risk can be effectively managed.
minat pasar. Dengan demikian penawaran umum akan
berhasil dan risiko penjaminan emisi efek dapat dikelola
dengan baik.
130 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 133
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dalam memperkuat peran dalam setiap penawaran To strengthen its role in any IPOs, the Company actively
umum, Perseroan turut berpartisipasi aktif dalam participates in the development of capital market
pengembangan infrastruktur pasar modal melalui infrastructure by supporting the electronic public
dukungan terhadap sistem penawaran umum elektronik offering (e-IPO) system provided by the Indonesia Stock
(e-IPO) yang disediakan oleh Bursa Efek Indonesia. Exchange. The integration of the Company's internal
Integrasi sistem internal Perseroan (POST) dengan system (POST) with the e-IPO platform enables a more
platform e-IPO tersebut memungkinkan proses efficient, transparent, and integrated initial public
pemesanan saham perdana dilakukan secara lebih offering (IPO) process. This initiative not only improves
efisien, transparan, dan terintegrasi. Inisiatif ini tidak customer access but also strengthens the Company's
hanya meningkatkan kemudahan akses bagi nasabah, capabilities in providing corporate finance services that
tetapi juga memperkuat kapabilitas Perseroan dalam adapt to the digitalization of the capital market.
memberikan layanan corporate finance yang adaptif
terhadap digitalisasi pasar modal.
PORTOFOLIO EFEK SECURITIES PORTFOLIO
Perseroan mengelola sebagian dana investasi dalam The Company manages a portion of its investment funds in
bentuk portofolio efek, khususnya reksa dana yang dikelola the form of a securities portfolio, particularly mutual funds
secara profesional oleh Entitas Anak, yaitu PT Panin Asset professionally managed by its Subsidiary, PT Panin Asset
Management (“PaninAM”). Sinergi yang erat antara Management (“PaninAM”). The close synergy between the
Perseroan dan PaninAM memungkinkan penerapan Company and PaninAM enables the implementation of a
strategi investasi yang terdiversifikasi dan terukur dengan diversified and measurable investment strategy aimed at
tujuan mengoptimalkan imbal hasil sekaligus menjaga optimizing returns while maintaining a risk profile aligned
profil risiko sesuai dengan kondisi pasar yang dinamis. with dynamic market conditions.
Melalui pendekatan manajemen portofolio yang Through a disciplined portfolio management approach,
disiplin, Perseroan melakukan alokasi investasi pada the Company allocates investments across various
berbagai instrumen yang dikelola PaninAM dengan instruments managed by PaninAM, taking into
mempertimbangkan kondisi makroekonomi, arah consideration macroeconomic conditions, monetary
kebijakan moneter, serta dinamika pasar keuangan. policy direction, and financial market dynamics. The
Pemilihan PaninAM sebagai Manajer Investasi didasarkan selection of PaninAM as the Investment Manager is
pada pengalaman panjang dan rekam jejak yang based on its extensive experience and solid track record
solid dalam pengelolaan dana, sehingga memberikan in fund management, thereby providing confidence in the
keyakinan terhadap kualitas pengelolaan portofolio sustainable quality of portfolio management.
secara berkelanjutan.
Kinerja Tahun 2025 Performance in 2025
Sejalan dengan pergerakan pasar keuangan sepanjang In line with the movements of the financial market
tahun 2025, nilai portofolio reksa dana Perseroan per throughout 2025, the value of the Company’s mutual fund
31 Desember 2025 tercatat sebesar Rp924,75, meningkat portfolio as of 31 December 2025 was recorded at IDR
3,78% dibandingkan dengan posisi tahun 2024 sebesar 924.75 billion, an increase of 3.78% compared to the 2024
Rp891,09 miliar. position of IDR 891.09 billion.
Perubahan nilai portofolio tersebut dipengaruhi oleh This change in portfolio value was influenced by the
dinamika Nilai Aktiva Bersih (NAB) reksa dana yang dynamics of the Net Asset Value (NAV) of mutual funds,
mencerminkan pergerakan pasar, serta kebijakan which reflects market movements, as well as the
alokasi dan realokasi investasi yang dilakukan Perseroan Company’s investment allocation and reallocation policies
sepanjang tahun berjalan. implemented throughout the year.
Dari sisi kinerja, Perseroan membukukan keuntungan From a performance perspective, the Company recorded
atas perdagangan efek yang belum direalisasi an unrealized gain on securities trading of IDR 64.10 billion,
sebesar Rp64,10 miliar, dibandingkan dengan tahun compared to a loss of IDR 14.36 billion in 2024. Meanwhile,
2024 yang mencatatkan kerugian sebesar Rp14,36 miliar. realized gain on securities trading amounted to IDR
Sementara itu, keuntungan atas perdagangan efek 4.94 billion, compared to a loss of IDR 1.61 billion in the
yang telah direalisasi tercatat sebesar Rp4,94 miliar, previous year.
dibandingkan dengan kerugian sebesar Rp1,61 miliar pada
tahun sebelumnya.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 131
Page 134
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kinerja tersebut mencerminkan sensitivitas portofolio These results reflect the portfolio’s sensitivity to market
terhadap volatilitas pasar, khususnya pergerakan harga volatility, particularly the price movements of financial
instrumen keuangan yang menjadi underlying reksa dana, instruments underlying the mutual funds, as well as the
serta strategi pengelolaan portofolio yang diterapkan portfolio management strategy implemented throughout
sepanjang tahun. the year.
Strategi Usaha Tahun 2025 Business Strategy in 2025
Dalam menghadapi dinamika pasar yang masih In addressing market dynamics that continue to be
dipengaruhi oleh faktor global dan domestik, Perseroan influenced by both global and domestic factors, the
menerapkan strategi pengelolaan portofolio yang adaptif Company implements an adaptive portfolio management
dan berbasis pada prinsip kehati-hatian. Pendekatan ini strategy based on the principle of prudence. This approach
difokuskan pada optimalisasi imbal hasil dengan tetap is focused on optimizing returns while maintaining asset
menjaga kualitas aset dan likuiditas portofolio. quality and portfolio liquidity.
Dalam implementasinya, Perseroan bersama PaninAM In its implementation, the Company, together with
secara aktif melakukan penyesuaian alokasi aset (asset PaninAM, actively conducts asset allocation adjustments
allocation) dan pemilihan instrumen investasi berdasarkan and selects investment instruments based on
hasil analisis makroekonomi, tren suku bunga, serta kondisi macroeconomic analysis, interest rate trends, and financial
pasar keuangan. Strategi ini mencakup pengelolaan market conditions. This strategy includes a selective
eksposur terhadap instrumen ekuitas dan pendapatan management of exposure to equity and fixed income
tetap secara selektif guna menjaga keseimbangan antara instruments to maintain a balance between potential
potensi return dan risiko. returns and risks.
Selain itu, Perseroan juga memperkuat proses In addition, the Company also strengthens its risk
manajemen risiko melalui pemantauan portofolio management process through regular portfolio
secara berkala, termasuk evaluasi terhadap kinerja monitoring, including evaluations of the performance of
masing-masing instrumen serta sensitivitas terhadap each instrument and its sensitivity to changes in market
perubahan kondisi pasar. Hal ini dilakukan untuk conditions. This is carried out to ensure that the portfolio
memastikan bahwa portofolio tetap berada dalam koridor remains within an acceptable risk threshold.
risiko yang dapat diterima.
Sejalan dengan meningkatnya kompleksitas pasar, In line with increasing market complexity, the Company
Perseroan juga mengedepankan fleksibilitas dalam also emphasizes flexibility in investment decision-making
pengambilan keputusan investasi, sehingga dapat to enable rapid and appropriate responses to changing
merespons perubahan kondisi pasar secara cepat market conditions. This approach forms part of the
dan tepat. Pendekatan ini menjadi bagian dari upaya Company’s efforts to maintain portfolio resilience while
Perseroan dalam menjaga ketahanan portofolio sekaligus supporting sustainable performance achievement.
mendukung pencapaian kinerja yang berkelanjutan.
RISET RESEARCH
Dalam menjalankan kegiatan usahanya sebagai In conducting its business as a securities company, the
perusahaan sekuritas, Divisi Riset memiliki peran strategis Research Division plays a strategic role in providing
dalam menyediakan analisis yang komprehensif dan comprehensive and data-driven analysis. The scope of
berbasis data. Cakupan analisis meliputi perkembangan analysis covers developments in both global and domestic
makroekonomi global dan nasional hingga dinamika macroeconomics, as well as the dynamics of the domestic
pasar modal domestik, yang selanjutnya menjadi dasar capital market, which subsequently serve as the basis
bagi Tim Perantara Pedagang Efek dalam menyusun for the Brokerage Division in formulating investment
rekomendasi investasi sesuai dengan profil risiko dan recommendations aligned with customers’ risk profiles
tujuan investasi nasabah. and investment objectives.
Untuk menghasilkan analisis yang menyeluruh, Divisi To produce comprehensive analysis, the Research
Riset menerapkan pendekatan fundamental dengan Division applies a fundamental approach using a top-
metode top-down, yang dimulai dari kajian kondisi down method, starting from an assessment of global
ekonomi global dan domestik, dilanjutkan dengan analisis and domestic economic conditions, followed by sectoral
sektoral, hingga evaluasi kinerja masing-masing emiten. analysis, and ultimately the evaluation of individual
Pendekatan ini dilengkapi dengan analisis teknikal yang issuers’ performance. This approach is complemented by
132 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 135
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
mempertimbangkan tren pergerakan harga dan volume technical analysis that considers price movement trends
transaksi, sehingga memberikan pandangan investasi and transaction volumes, thereby providing a more holistic
yang lebih komprehensif. investment perspective.
Dalam pelaksanaannya, fokus kajian diarahkan pada In its implementation, the focus of analysis is directed
saham-saham dengan likuiditas tinggi dan fundamental toward highly liquid stocks with strong fundamentals,
yang kuat, termasuk emiten berkapitalisasi besar including large-cap (blue-chip) issuers as well as potential
(blue chip) serta emiten potensial dengan prospek issuers with promising growth prospects. Constituents
pertumbuhan yang baik. Emiten yang tergabung dalam of the LQ45 index generally serve as one of the primary
indeks LQ45 secara umum menjadi salah satu referensi references in the analysis, in order to provide a more
utama dalam analisis, guna memberikan gambaran pasar representative view of the market.
yang lebih representatif.
Sejalan dengan dinamika pasar yang terus berkembang, In line with continuously evolving market dynamics, the
Divisi Riset secara berkala melakukan penyesuaian Research Division periodically updates its projections,
proyeksi, termasuk penetapan target indeks dan harga including index targets and target prices of issuers. These
saham emiten. Proyeksi tersebut disusun berdasarkan projections are prepared based on a comprehensive
evaluasi menyeluruh atas kondisi makroekonomi, evaluation of macroeconomic conditions, industry
perkembangan industri, serta kinerja fundamental developments, and companies’ fundamental performance
perusahaan dengan menggunakan berbagai metode using various relevant valuation methods.
valuasi yang relevan.
Selain menghasilkan publikasi riset, Divisi Riset juga In addition to producing research publications, the
berperan aktif dalam mendukung aktivitas operasional Research Division also plays an active role in supporting
dan bisnis Perseroan. Dalam hal ini, Divisi Riset secara rutin the Company’s operational and business activities. In this
menyampaikan pembaruan kondisi pasar melalui kegiatan regard, the Division regularly provides market updates
morning briefing sebelum pembukaan perdagangan. through morning briefings prior to the start of trading. The
Informasi yang disampaikan mencakup sentimen global, information delivered includes global sentiment, domestic
perkembangan domestik, serta strategi perdagangan developments, and short-term trading strategies that
jangka pendek yang dapat menjadi panduan bagi serve as guidance for the sales and marketing team.
tim pemasaran.
Lebih lanjut, seiring dengan perkembangan teknologi Furthermore, in line with technological advancement and
dan perubahan perilaku investor, Divisi Riset juga changing investor behavior, the Research Division also
mengoptimalkan pemanfaatan kanal digital dalam optimizes the use of digital channels in distributing market
mendistribusikan informasi dan edukasi pasar. information and education. Information is disseminated
Penyampaian informasi dilakukan melalui berbagai through various media, including webinars, social media,
media, termasuk webinar, media sosial, serta platform and other digital communication platforms, to reach
komunikasi digital lainnya, guna menjangkau nasabah customers more broadly.
secara lebih luas.
Sebagai bagian dari upaya memberikan nilai tambah, As part of its value-added initiatives, the Research Division
Divisi Riset juga menghadirkan berbagai program edukatif also delivers various educational programs designed to
yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman enhance investors’ understanding of capital markets and
investor terhadap pasar modal dan strategi investasi. investment strategies. Throughout 2025, the Research
Sepanjang tahun 2025, Divisi Riset menghasilkan Division produced various publications supporting
berbagai publikasi yang mendukung pengambilan investment decision-making, including Panin News,
keputusan investasi, antara lain Panin News, Trading Trading Idea, Recommendation, Company Report, Sector
Idea, Recommendation, Company Report, Sector Report, Report, Economic Outlook Report, and Market Outlook
Economic Outlook Report, dan Market Outlook Report. Report. All publications are distributed periodically to
Seluruh publikasi tersebut didistribusikan secara berkala customers and relevant business units as part of the
kepada nasabah dan unit kerja terkait sebagai bagian Company’s commitment to providing high-quality
dari komitmen Perseroan dalam menyediakan layanan research-based services.
berbasis riset yang berkualitas.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 133
Page 136
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ASSET MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT
Perseroan memperoleh izin usaha sebagai Manajer The Company obtained its business license as an
Investasi sejak tahun 1997, yang kemudian dialihkan Investment Manager in 1997, which was subsequently
melalui proses spin-off ke Entitas Anak, yaitu PT Panin transferred through a spin-off process to its Subsidiary,
Asset Management (“PaninAM”). Langkah ini dilakukan PT Panin Asset Management (“PaninAM”). This step was
untuk meningkatkan fokus dan kapabilitas dalam taken to enhance focus and capabilities in investment
pengelolaan investasi, khususnya pada produk reksa dana. management, particularly in mutual fund products.
PaninAM mengedepankan strategi investasi aktif dengan PaninAM emphasizes an active investment strategy, with
spesialisasi pada reksa dana saham dan pendapatan tetap, specialization in equity and fixed income mutual funds,
serta secara berkelanjutan mengembangkan produk dan and continuously develops products and services aligned
layanan yang selaras dengan kebutuhan investor. Selain with investors’ needs. In addition, PaninAM actively
itu, PaninAM juga aktif melakukan edukasi dan sosialisasi conducts capital market education and outreach as part
pasar modal sebagai bagian dari upaya memperluas basis of its efforts to broaden the investor base and enhance
investor dan meningkatkan literasi keuangan. financial literacy.
Kinerja dan Perkembangan AUM Tahun 2025 Performance and AUM Development in 2025
Per 31 Desember 2025, PaninAM membukukan total Dana As of 31 December 2025, PaninAM recorded total Assets
Kelolaan (Assets Under Management/”AUM”) sebesar Under Management (“AUM”) of IDR 14.36 trillion, a decrease
Rp14,36 triliun, menurun 2,78% dibandingkan dengan of 2.78% compared to the previous year’s position of IDR
posisi tahun lalu sebesar Rp14,77 triliun. Sementara 14.77 trillion. Meanwhile, the number of customer accounts
itu, jumlah akun nasabah tercatat sebanyak 75.541 reached 75,541 accounts, an increase of 1.1% compared
akun, meningkat 1,1% dibandingkan dengan tahun to the previous year’s 74,712 accounts. This development
sebelumnya yang mencapai 74.712 akun. Perkembangan reflects the dynamics of fund management influenced by
tersebut mencerminkan dinamika pengelolaan dana market conditions, fundraising activities, and investor base
yang dipengaruhi oleh kondisi pasar serta aktivitas growth throughout the year.
penghimpunan dana dan pertumbuhan basis investor
sepanjang tahun.
Secara keseluruhan, kinerja PaninAM pada tahun 2025 Overall, PaninAM’s performance in 2025 reflects its
mencerminkan kemampuan dalam mengelola dinamika capability to manage market dynamics through adaptive
pasar melalui strategi investasi yang adaptif serta investment strategies and strengthened distribution. With
penguatan distribusi. Dengan kombinasi antara kinerja a combination of investment performance, investor base
investasi, pertumbuhan basis investor, dan inovasi produk, growth, and product innovation, PaninAM is in a solid
PaninAM berada pada posisi yang solid untuk mendukung position to support the Company’s sustainable business
pertumbuhan bisnis Perseroan secara berkelanjutan di growth in the investment management industry.
industri pengelolaan investasi.
Positioning dan Daya Saing di Industri Positioning and Industry Competitiveness
Dalam industri manajer investasi nasional, PaninAM In the national investment management industry,
berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu PaninAM has maintained its position as one of the players
pemain yang memiliki basis investor ritel kuat serta with a strong retail investor base and a diversified product
portofolio produk yang terdiversifikasi. Per 31 Desember portfolio. As of 31 December 2025, PaninAM remained
2025, PaninAM kembali menduduki peringkat ke- ranked 15th among national investment managers,
15 di jajaran manajer investasi nasional, atau relatif relatively stable compared to the previous year. In terms
stabil dibandingkan dengan posisi tahun lalu. Dari sisi of positioning, PaninAM positions itself as an investment
positioning, PaninAM menempatkan diri sebagai manajer manager that consistently emphasizes:
investasi yang senantiasa mengedepankan:
• Pendekatan investasi yang disiplin dan berbasis • A disciplined and fundamental-based investment
fundamental; approach;
• Fokus pada produk unggulan di segmen ekuitas dan • A focus on flagship products in the equity and fixed
pendapatan tetap; dan income segments; and
• Distribusi yang kuat melalui sinergi dengan jaringan • Strong distribution through synergy with the
Perseroan dan kanal digital. Company’s network and digital channels.
Berbagai keunggulan ini memungkinkan PaninAM These strengths enable PaninAM to remain competitive in
untuk tetap kompetitif di tengah industri yang semakin an industry increasingly driven by product innovation and
didominasi oleh inovasi produk dan digitalisasi layanan. service digitalization.
134 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 137
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Strategi Pengembangan Produk dan Distribusi Product and Distribution Development Strategy
Dalam merespons kebutuhan investor yang semakin In response to increasingly diverse investor needs and
beragam serta dinamika pasar yang lebih selektif, more selective market dynamics, PaninAM continues to
PaninAM terus memperkuat strategi pengembangan strengthen its product development strategy through an
produk melalui pendekatan yang berbasis pada profil approach based on investors’ risk profiles and investment
risiko dan preferensi investasi nasabah. Inovasi produk preferences. Product innovation is focused on providing
difokuskan pada penyediaan instrumen yang mampu instruments that balance return potential and risk
memberikan keseimbangan antara potensi imbal hasil management, including the development of protected
dan pengelolaan risiko, termasuk pengembangan reksa mutual funds as an alternative investment with more
dana terproteksi sebagai alternatif investasi dengan measured risk levels amid market volatility.
tingkat risiko yang lebih terukur di tengah volatilitas pasar.
Selain itu, PaninAM juga menempatkan penguatan In addition, PaninAM also prioritizes strengthening the
kinerja produk unggulan sebagai prioritas utama, performance of its flagship products, particularly equity
khususnya pada reksa dana saham dan pendapatan and fixed income mutual funds. This strategy is executed
tetap. Strategi ini dilakukan melalui pemilihan portofolio through more selective portfolio construction, active
yang lebih selektif, pengelolaan aset yang aktif, serta asset management, and dynamic investment allocation
penyesuaian alokasi investasi secara dinamis sejalan adjustments in line with changes in macroeconomic
dengan perubahan kondisi makroekonomi dan pasar and financial market conditions. Through this approach,
keuangan. Dengan pendekatan tersebut, PaninAM PaninAM seeks to maintain product performance
berupaya menjaga konsistensi kinerja produk sekaligus consistency while enhancing its competitiveness in the
meningkatkan daya saing di industri. industry.
Dari sisi distribusi, PaninAM mengoptimalkan sinergi On the distribution side, PaninAM optimizes synergy with
dengan Perseroan sebagai bagian dari ekosistem grup the Company as part of the group ecosystem to expand its
untuk memperluas jangkauan pemasaran. Pemanfaatan marketing reach. The utilization of digital channels is also
kanal digital juga terus ditingkatkan guna menjangkau continuously enhanced to reach investors more broadly
investor secara lebih luas dan efisien, seiring dengan and efficiently, in line with the increasing preference
meningkatnya preferensi transaksi berbasis digital, for digital-based transactions, particularly among retail
khususnya dari segmen ritel. investors.
Sejalan dengan pertumbuhan investor domestik, PaninAM In line with the growth of domestic investors, PaninAM
juga memperkuat strategi edukasi dan literasi pasar modal also strengthens its capital market education and literacy
sebagai bagian dari upaya akuisisi dan retensi nasabah. strategy as part of its customer acquisition and retention
Program edukasi diselenggarakan secara berkelanjutan efforts. Education programs are conducted continuously
melalui berbagai platform, baik secara daring maupun through various platforms, both online and offline, with a
luring, dengan fokus pada peningkatan pemahaman focus on improving investors’ understanding of investment
investor terhadap produk investasi dan strategi products and portfolio management strategies. This
pengelolaan portofolio. Pendekatan ini diharapkan tidak approach is expected not only to drive the growth of
hanya mendorong pertumbuhan jumlah investor baru, new investors but also to improve the quality of investor
tetapi juga meningkatkan kualitas partisipasi investor di participation in the capital market.
pasar modal.
Pada tahun 2025, PaninAM rutin menyelenggarakan In 2025, PaninAM regularly conducted various online
berbagai kegiatan edukasi online melalui berbagai education activities through digital media platforms to
platform media digital untuk menarik dan mengakuisisi attract and acquire potential new investors. In addition to
calon investor baru yang potensial. Selain fokus external education initiatives, PaninAM also consistently
menggarap berbagai kegiatan edukasi yang melibatkan builds a strong internal foundation by conducting
pihak eksternal, PaninAM juga konsisten membangun knowledge transfer to all employees regarding its
fondasi internal yang kuat dengan melakukan transfer mutual fund products, ensuring that they have adequate
knowledge kepada seluruh karyawan mengenai produk- knowledge and understanding of the products being
produk reksa dana yang dimiliki agar mereka memiliki marketed.
pengetahuan dan pemahaman yang memadai atas
produk-produk reksa dana yang dipasarkan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 135
Page 138
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perkembangan Kegiatan Asset Management
Development of Asset Management Activities
15,36
14,79 14,77
14,36
13,68
12,76
74.679
75.541
74.015
73.188
72.549
71.842
2020 2021 2022 2023 2024 2025
Customer Headcount AUM (dalam Rp Triliun | in IDR Trillion)
Reksa Dana Panin Asset Management Mutual Funds of PT Panin Asset Management
Pada tahun 2025, PaninAM meluncurkan beberapa seri In 2025, PaninAM launched several series of protected
reksa dana terproteksi sebagai respons atas kebutuhan mutual funds in response to investors’ demand for
investor akan instrumen investasi yang lebih defensif dan more defensive and structured investment instruments,
terstruktur, antara lain seri reksa dana terproteksi, yaitu including the protected mutual fund series Terproteksi
Terproteksi Panin 40, Terproteksi Panin 42, RDT Panin Panin 40, Terproteksi Panin 42, RDT Panin SDG 1, and
SDG 1, dan Terproteksi Panin 43. Selain itu, PaninAM juga Terproteksi Panin 43. In addition, PaninAM also launched
meluncurkan Reksa Dana Pasar Uang US Dollar, yaitu a US Dollar Money Market Mutual Fund, namely Panin
Panin Dana Likuid US Dollar pada tanggal 10 Oktober Dana Likuid US Dollar, on 10 October 2025. PaninAM also
2025. Selain itu, PaninAM juga masih terus melanjutkan continued its marketing of protected mutual funds as an
Pemasaran Reksa Dana Terproteksi sebagai alternatif alternative investment for customers.
investasi bagi nasabah.
Seiring dengan pengembangan tersebut, PaninAM terus In line with these developments, PaninAM continues to
memperluas dan memperkuat portofolio produknya. expand and strengthen its product portfolio. Overall, the
Secara keseluruhan, produk yang dikelola PaninAM products managed by PaninAM consist of:
terdiri dari:
Unit Penyertaan yang
Nama Kebijakan Investasi Tanggal Penawaran
Ditawarkan
Name Investment Policy Offering Date
Units Offered
Reksa Dana Saham
Equity Mutual Funds
Panin Dana Maksima 80% pada efek ekuitas di pasar modal, dan 300.000.000 unit | units 1 April 1997
20% pada instrumen efek utang dan pasar April 1, 1997
uang.
80% in equity securities in the capital
market, and 20% in debt securities and
money market instruments
Panin Dana Prima 80%-100% pada efek bersifat ekuitas di 7.000.000.000 unit | units 27 Desember 2007
pasar modal Indonesia dan sisanya pada December 27, 2007
efek utang dengan peringkat minimum
investment grade yaitu AA dan instrumen
pasar uang.
80%–100% in equity securities in the
Indonesian capital market and the
remainder in debt securities with a
minimum investment grade rating of AA
and money market instruments
136 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 139
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Unit Penyertaan yang
Nama Kebijakan Investasi Tanggal Penawaran
Ditawarkan
Name Investment Policy Offering Date
Units Offered
Panin Dana Syariah Saham Efek Syariah bersifat Saham minimal 80% 1.000.000.000 unit | units 2 Juli 2012
sampai dengan maksimum 95% dan sisanya July 2, 2012
pada instrumen pasar uang.
Minimum 80% up to 95% in Sharia equity
securities and the remainder in money
market instruments
Panin Dana Ultima Efek bersifat saham minimum 80% dan 5.000.000.000 unit | units 13 Juni 2014
sisanya di instrumen pasar uang. June 13, 2014
Minimum 80% in equity securities and the
remainder in money market instruments
Panin Dana Teladan Efek bersifat saham minimum 80% 5.000.000.000 unit | units 14 April 2015
maksimum 100% dan 0% - 20% di instrumen April 14, 2015
pasar uang.
Minimum 80% up to 100% in equity
securities and 0%–20% in money market
instruments
Panin Dana Infrastruktur Efek bersifat saham minimum 80% dan 1.000.000.000 unit | units 1 April 2016
Bertumbuh sisanya di instrumen pasar uang. April 1, 2016
Minimum 80% in equity securities and the
remainder in money market instruments
Panin Beta One Efek bersifat saham minimum 80% 10.000.000.000 unit | 31 Maret 2017
maksimum 100% dan 0% - 20% di instrumen units March 31, 2017
pasar uang.
Minimum 80% up to 100% in equity
securities and 0%–20% in money market
instruments
Panin Dana Berdedikasi Efek bersifat saham minimum 80% 10.000.000.000 unit | units 26 Juli 2017
maksimum 100% dan 0% - 20% di instrumen July 26, 2017
pasar uang.
Minimum 80% up to 100% in equity
securities and 0%–20% in money market
instruments
Panin Dana Berkembang Efek bersifat saham minimum 80% 10.000.000.000 unit | 25 Oktober 2017
maksimum 100% dan 0% - 20% di instrumen units October 25, 2017
pasar uang.
Minimum 80% up to 100% in equity
securities and 0%–20% in money market
instruments
Panin IDX – 30 80% – 100% porotfolio investasi di efek 10.000.000.000 unit | 28 Desember 2017
bersifat ekuitas dan terdaftar pada indeks units December 28, 2017
IDX30; dan minimum 0 – 20% pada
instrument bersifat utang dan pasar uang.
80%–100% in equity securities included
in the IDX30 index and 0%–20% in debt
securities and money market instruments
Panin SRI-KEHATI 80% – 100% porotfolio investasi di efek 10.000.000.000 unit | 22 Agustus 2019
bersifat ekuitas dan terdaftar pada indeks units August 22, 2019
SRI-KEHATI; dan minimum 0 – 20% pada
instrument bersifat utang dan pasar uang.
80%–100% in equity securities included in
the SRI-KEHATI index and 0%–20% in debt
securities and money market instruments
Panin Global Sharia Equity Efek bersifat saham syariah minimum 80% 1.000.000.000 unit | units 5 Mei 2003
Fund maksimum 100% dan 0% - 20% di instrumen May 5, 2003
efek utang & pasar uang.
80%–100% in Sharia equity securities and
0%–20% in debt securities and money
market instruments
Reksa Dana Campuran
Balanced Mutual Funds
Panin Dana Prioritas 5% - 30% di efek ekuitas, 5% - 79% di efek 1.000.000.000 unit | units 5 Desember 2012
bersifat utang dan 5% - 79% di efek pasar December 5, 2012
uang.
5%–30% equity, 5%–79% debt securities, and
5%–79% money market instruments
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 137
Page 140
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Unit Penyertaan yang
Nama Kebijakan Investasi Tanggal Penawaran
Ditawarkan
Name Investment Policy Offering Date
Units Offered
PaninData US Dollar 65%-75% pada efek bersifat utang dengan 100.000.000 unit | units 13 Desember 2007
peringkat minimal A (investment grade) December 13, 2007
dalam denominasi US Dollar Amerika Serikat,
5%-35% pada efek ekuitas di dalam maupun
luar negeri di pasar modal dan 5%-35% pada
instrumen pasar uang dalam denominasi US
Dollar Amerika Serikat.
65%–75% debt securities with minimum
rating A (investment grade) in USD,
5%–35% equity securities domestically and
internationally, and 5%–35% USD money
market instruments
Panin Dana Syariah 5% - 79% pada Efek saham Syariah dan 5% - 1.000.000.000 unit | units 17 September 2012
Berimbang 79% pada efek Sukuk Syariah. Sisanya di efek September 17, 2012
pasar uang syariah.
5%–79% Sharia equity securities and 5%–79%
Sharia sukuk, with the remainder in Sharia
money market instruments
Panin Dana Unggulan 2%-75% pada efek ekuitas, 20%-75% pada 2.000.000.000 unit | units 13 Juni 2005
efek utang dan sisanya di instrumen pasar June 13, 2005
uang. Target investasi portofolio 75% pada
efek utang minimum rating AA.
2%–75% equity, 20%–75% debt securities,
remainder money market instruments
(minimum 75% debt securities rated AA)
Panin Dana Bersama Plus 5%-79% pada efek bersifat ekuitas yang 1.500.000.000 unit | units 9 Desember 2011
ditawarkan melalui Penawaran Umum December 9, 2011
dan/atau diperdagangkan di Bursa Efek,
dan 5%-79% pada efek bersifat utang yang
ditawarkan melalui Penawaran Umum dan/
atau diperdagangkan di Bursa Efek; serta 5%-
79%pada instrument pasar uang.
5%–79% equity securities and 5%–79% debt
securities offered through public offerings
and/or traded on the stock exchange, and
5%–79% money market instruments
Panin Dana Bersama 5%-79% pada efek bersifat ekuitas yang 1.500.000.000 unit | units 26 Februari 2009
ditawarkan melalui Penawaran Umum February 26, 2009
dan/atau diperdagangkan di Bursa Efek,
dan 5%-79% pada efek bersifat utang yang
ditawarkan melalui Penawaran Umum dan/
atau diperdagangkan di Bursa Efek; serta 5%-
79%pada instrumen pasar uang.
5%–79% equity securities and 5%–79% debt
securities offered through public offerings
and/or traded on the stock exchange, and
5%–79% money market instruments
Panin Dana Berimbang 1% - 40% di efek ekuitas, 1% - 79% di efek 10.000.000.000 unit | units 5 Februari 2020
bersifat utang dan 0% - 79% di efek pasar February 5, 2020
uang.
1%–40% equity, 1%–79% debt securities, and
0%–79% money market instruments
Panin Dana Berimbang Dua 1% - 79% di efek ekuitas, 1% - 79% di efek 10.000.000.000 unit | units 19 Februari 2020
bersifat utang dan 0% - 79% di efek pasar February 19, 2020
uang.
1%–79% equity, 1%–79% debt securities, and
0%–79% money market instruments
Panin Sumber Berkat 1% - 79% di efek ekuitas, 1% - 79% di efek 10.000.000.000 unit | units 16 Agustus 2022
bersifat utang dan 0% - 79% di efek pasar August 16, 2022
uang.
1%–79% equity, 1%–79% debt securities, and
0%–79% money market instruments
Reksa Dana Pendapatan Tetap
Fixed Income Mutual Funds
Panin Gebyar Indonesia 2 80%-100% pada efek bersifat utang yang 2.000.000.000 unit | units 30 April 2008
diterbitkan oleh Negara Republik Indonesia April 30, 2008
dan 0%-20% pada instrumen pasar uang
yang mempunyai jatuh tempo kurang dari 1
(satu) tahun.
80%–100% in debt securities issued by the
Government of the Republic of Indonesia
and 0%–20% money market instruments
with maturity below one (1) year
138 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 141
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Unit Penyertaan yang
Nama Kebijakan Investasi Tanggal Penawaran
Ditawarkan
Name Investment Policy Offering Date
Units Offered
Panin Dana Utama Plus 2 80%-100% pada efek hutang di pasar modal 1.500.000.000 unit | units 30 Agustus 2007
Indonesia dan sisanya pada instrumen pasar August 30, 2007
uang.
80%–100% in debt securities in the
Indonesian capital market and the remainder
in money market instruments
Panin Dana Pendapatan 80%-100% pada efek hutang di pasar modal 1.000.000.000 unit | units 19 Februari 2016
Berkala indonesia dan sisanya pada instrumen pasar February 19, 2016
uang.
80%–100% in debt securities in the
Indonesian capital market and the remainder
in money market instruments
Panin Dana Obligasi 80%-100% pada efek hutang di pasar modal 10.000.000.000 unit | units 30 Agustus 2018
Bersama indonesia dan sisanya pada instrumen pasar August 30, 2018
uang.
80%–100% in debt securities in the
Indonesian capital market and the remainder
in money market instruments
Panin Dana Obligasi 80%-100% pada efek hutang di pasar modal 10.000.000.000 unit | units 22 Mei 2019
Bersama Tiga indonesia dan sisanya pada instrumen pasar May 22, 2019
uang.
80%–100% in debt securities in the
Indonesian capital market and the remainder
in money market instruments
Panin Dana Pendapatan 80%-100% pada efek hutang di pasar modal 10.000.000.000 unit | units 11 November 2019
Utama indonesia dan sisanya pada instrumen pasar November 11, 2019
uang.
80%–100% in debt securities in the
Indonesian capital market and the remainder
in money market instruments
Reksa Dana Pasar Uang
Money Market Mutual Funds
Panin Dana Likuid 100% pada efek pasar uang dan surat utang 5.000.000.000 unit | units 16 Juli 2012
yang jatuh temponya kurang dari satu tahun July 16, 2012
100% in money market instruments and debt
securities with maturity below one year
Panin Dana Likuid Syariah 100% pada efek pasar uang dan surat utang 10.000.000.000 unit | units 18 Januari 2018
yang jatuh temponya kurang dari satu tahun. January 18, 2018
100% in money market instruments and debt
securities with maturity below one year
Panin Dana Likuid US Dollar 100% pada efek pasar uang dan surat utang 250.000.000 unit | units 10 Oktober 2025
yang jatuh temponya kurang dari satu tahun October 10, 2025
dengan denominasi US Dollar Amerika
Serikat
100% in money market instruments and debt
securities with maturity below one year in
USD denomination
Reksa Dana Terproteksi
Protected Mutual Funds
Terproteksi Panin 26 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 12 Maret 2022
modal indonesia dan maksimum 20% pada March 12, 2022
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 32 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 29 Desember 2023
modal indonesia dan maksimum 20% pada December 29, 2023
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 33 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 27 Juli 2023
modal indonesia dan maksimum 20% pada July 27, 2023
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 34 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 8 September 2023
modal indonesia dan maksimum 20% pada September 8, 2023
instrumen pasar uang
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 139
Page 142
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Unit Penyertaan yang
Nama Kebijakan Investasi Tanggal Penawaran
Ditawarkan
Name Investment Policy Offering Date
Units Offered
Terproteksi Panin 35 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 21 Januari 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada January 21, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terpoteksi Panin 36 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 15 Maret 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada March 15, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 37 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 26 Juli 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada July 26, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 38 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 28 Agustus 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada August 28, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terpoteksi Panin 39 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 24 Oktober 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada October 24, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 40 80%-100% pada efek hutang di pasar 5.000.000.000 unit | units 23 Juni 2025
modal indonesia dan maksimum 20% pada June 23, 2025
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terproteksi Panin 41 80%-100% pada efek hutang di pasar 1.000.000.000 unit | units 9 Desember 2024
modal indonesia dan maksimum 20% pada December 9, 2024
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
80%-100% pada efek hutang di pasar 5.000.000.000 unit | units 07 Juli 2025
Sustainable Development modal indonesia dan maksimum 20% pada July 7, 2025
Goals 1 instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terpoteksi Panin 42 80%-100% pada efek hutang di pasar 5.000.000.000 unit | units 21 Agustus 2025
modal indonesia dan maksimum 20% pada August 21, 2025
instrumen pasar uang.
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
Terpoteksi Panin 43 80%-100% pada efek hutang di pasar 5.000.000.000 unit | units 21 Oktober 2025
modal indonesia dan maksimum 20% pada October 21, 2025
instrumen pasar uang
80%–100% debt securities and max 20%
money market instruments
140 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 143
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Profitabilitas per Segmen Usaha
Profitability by Business Segment
Dalam rangka memberikan kemudahan pemahaman In order to facilitate a clearer understanding of the
terkait kinerja profitabilitas Perseroan berdasarkan Company’s profitability performance by operating
segmen operasional, maka pengungkapan tersebut segment, such disclosure is presented under several
disajikan dalam beberapa kategori utama, yaitu: (i) main categories, namely: (i) brokerage and underwriting
segmen perantara perdagangan efek dan penjaminan segment; and (ii) investment management segment
emisi efek; dan (ii) segmen kegiatan manajer investasi conducted through its Subsidiary, PaninAM.
yang dijalankan melalui entitas anak, yaitu PaninAM.
Segmentasi ini disusun dengan mempertimbangkan This segmentation is structured considering that the
bahwa alokasi biaya dan sumber daya untuk kegiatan allocation of costs and resources for securities business
usaha sekuritas, khususnya yang terkait dengan unit activities, particularly those related to supporting units,
pendukung, merupakan kesatuan yang tidak dapat constitutes an integrated function that cannot be
dialokasikan secara terpisah pada masing-masing lini separately allocated to each line of business. This disclosure
usaha. Struktur pengungkapan ini juga selaras dengan structure is also aligned with the segment information
informasi segmen yang disajikan dalam catatan atas presented in the notes to the annual financial statements.
laporan keuangan tahunan.
Berikut ini merupakan analisa pendapatan serta The following presents an analysis of revenue, profitability,
profitabilitas serta hasil segmen Perseroan dan entitas and segment results of the Company and its Subsidiary
anak berdasarkan segmen operasi dilaporkan: based on the reported operating segments:
(Dalam miliar Rp | In IDR billion)
Manajemen Kegiatan usaha
Perantara perdagangan efek
Uraian investasi lainnya
dan penjaminan emisi efek Total
Description Investment Other Business
Brokerage and Underwriting
Management Activities
Pendapatan segmen operasi 226,35 231,39 11,34 469,09
Segment operating revenues
Laba segmen operasi 104,31 119,32 10,95 234,58
Segment operating profit
Laba sebelum pajak segmen operasi 105,37 119,91 11,06 236,35
Segment profit before tax
Analisis kinerja segmen menunjukkan bahwa segmen The segment performance analysis indicates that the
Perantara perdagangan efek dan penjaminan emisi brokerage and underwriting segment recorded an
efek membukukan rasio laba segmen operasi sebesar operating profit margin of 46.1%, while the investment
46,1%, sementara segmen kegiatan usaha Manajemen management segment posted a margin of 51.6%.
investasi mencatat rasio sebesar 51,6%. Perbedaan This difference reflects the distinct characteristics of
ini mencerminkan karakteristik model bisnis masing- each business model, where the securities segment is
masing segmen, di mana segmen sekuritas didorong driven by transaction-based income such as brokerage
oleh pendapatan berbasis transaksi seperti komisi commissions, underwriting fees, and financial advisory
perdagangan, jasa penjaminan emisi, dan penasihat services, while the investment management segment
keuangan, sedangkan segmen manajemen investasi generates relatively higher margins from fee-based
memperoleh margin yang relatif lebih tinggi income on fund management and investment returns.
dari pendapatan berbasis pengelolaan dana serta
hasil investasi.
Secara keseluruhan, total pendapatan usaha Perseroan Overall, the Company recorded total operating revenues
mencapai Rp469,09 miliar dengan laba usaha sebesar of IDR 469.09 billion, with operating profit amounting to
Rp234,58 miliar. Pencapaian ini menunjukkan efektivitas IDR 234.58 billion. This achievement demonstrates the
Perseroan dalam mengelola biaya operasional serta Company’s effectiveness in managing operating costs
memaksimalkan profitabilitas tiap lini usaha. Penyajian and maximizing profitability across its business lines. The
informasi segmentasi ini memberikan transparansi yang presentation of this segment information provides clear
jelas bagi pemangku kepentingan mengenai kontribusi transparency to stakeholders regarding the contribution
masing-masing segmen terhadap kinerja keseluruhan of each segment to the Company’s overall performance
Perseroan sepanjang tahun buku 2025. throughout the 2025 financial year.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 141
Page 144
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Company Financial Performance
Pada tahun 2025, Perseroan mencatat In 2025, the Company delivered
pertumbuhan kinerja yang kuat strong financial performance
with revenue increasing by
dengan pendapatan naik 27,07%
27.07% and profit for the
dan laba tahun berjalan meningkat
year rising by 70.48%. This
70,48% didorong oleh peningkatan growth was driven by higher
aktivitas perdagangan dan kinerja trading activity and improved
investasi, disertai penguatan aset investment performance,
sebesar 31,81%, serta struktur alongside asset expansion
permodalan yang tetap solid. of 31.81% and a solid capital
structure. These achievements
Pencapaian ini mencerminkan
demonstrate the Company’s
kemampuan Perseroan dalam
capacity to effectively capture
mengoptimalkan momentum pasar market momentum in a
secara berkelanjutan. sustainable manner.
142 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 145
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Berikut ini adalah ikhtisar keuangan konsolidasian The following presents the Company’s consolidated
Perseroan yang berakhir pada 31 Desember 2025 yang financial highlights for the year ended December 31, 2025,
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanubrata which have been audited by the Public Accounting Firm
Sutanto Fahmi Bambang dan Rekan dengan pendapat (KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan, with
wajar tanpa pengecualian, dalam semua hal yang an unqualified opinion, stating that, in all material respects,
material, posisi keuangan konsolidasian Perseroan dan the consolidated financial position of the Company and
Entitas Anaknya tanggal 31 Desember 2025, serta kinerja its Subsidiaries as of December 31, 2025, as well as their
keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun consolidated financial performance and cash flows for
yang berakhir pada tanggal tersebut sesuai dengan the year then ended, are in accordance with Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(Rp miliar | billion IDR)
Kenaikan/(Penurunan)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024 Increase/(Decrease)
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Nominal %
Aset Lancar 2.560,89 1.939,42 621,48 32,04
Current Asset
Aset Tidak Lancar 76,40 61,47 14,93 24,28
Non-Current Asset
Jumlah Aset 2.637,29 2.000,89 636,40 31,81
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 952,55 420,54 532,01 126,51
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 37,48 25,02 12,46 49,81
Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 990,03 445,56 544,47 122,20
Total Liabilities
Ekuitas yang Diatribusikan kepada Pemilik 1.592,25 1.508,59 83,67 5,55
Entitas Induk
Equity Attributable to Parent Entity
Jumlah Ekuitas 1.647,27 1.555,33 91,94 5,91
Total Equity
Jumlah Aset Total Assets
Per 31 Desember 2025, jumlah aset Perseroan dibukukan As of December 31, 2025, the Company’s total assets were
sebesar Rp2.637,29 miliar, meningkat 31,81% dibandingkan recorded at IDR 2,637.29 billion, representing an increase
Rp2.000,89 miliar pada posisi akhir 2024. Kenaikan ini of 31.81% compared to IDR 2,000.89 billion as of the end
mencerminkan pertumbuhan pada seluruh kelompok of 2024. This increase reflects growth across all asset
aset. categories.
Komposisi aset didominasi oleh aset lancar sebesar The asset composition was predominantly comprised of
Rp2.560,89 miliar, sementara aset tidak lancar sebesar current assets amounting to IDR 2,560.89 billion, while
Rp76,40 miliar. Peningkatan aset lancar terutama didorong non-current assets totaled IDR 76.40 billion. The increase
oleh aktivitas perdagangan yang lebih tinggi, yang in current assets was mainly driven by higher trading
berdampak pada kenaikan piutang dan portofolio efek. Di activities, which led to a rise in receivables and securities
sisi lain, aset tidak lancar juga menunjukkan pertumbuhan portfolios. Meanwhile, non-current assets also recorded
seiring dengan penambahan aset operasional Perseroan. growth in line with the addition of the Company’s
operational assets.
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan per akhir 2025 tercatat 164 The Company’s total liabilities as of the end of 2025
sebesar Rp990,03 miliar, meningkat signifikan hingga amounted to IDR 990.03 billion, representing a significant
122,20% dari Rp445,56 miliar pada periode yang sama di increase of 122.20% compared to IDR 445.56 billion
tahun lalu. Kenaikan ini terutama berasal dari peningkatan in the same period of the previous year. This increase
utang transaksi perantara pedagang efek pihak ketiga was primarily attributable to a rise in payables from
sebesar Rp560,94 miliar. brokerage transactions with third parties, amounting to
IDR 560.94 billion.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 143
Page 146
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah Ekuitas Total Equity
Saldo ekuitas Perseroan per 31 Desember 2025 tercatat The Company’s total equity as of December 31, 2025
sebesar Rp1.647,27 miliar, meningkat 5,91% dibandingkan was recorded at IDR 1,647.27 billion, representing an
Rp1.555,33 miliar pada tahun sebelumnya. Kenaikan ini increase of 5.91% compared to IDR 1,555.33 billion in the
terutama didukung oleh Kenaikan saldo laba yang belum previous year. This increase was primarily supported by
ditentukan penggunaannya sebesar Rp84,14 miliar. a rise in unappropriated retained earnings amounting to
IDR 84.14 billion.
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(Rp miliar | billion IDR)
Kenaikan/(Penurunan)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024 Increase/(Decrease)
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Nominal %
Jumlah Pendapatan 469,09 369,16 99,93 27,07
Total Revenues
Jumlah Beban Usaha 234,51 211,80 22,71 10,72
Total Operating Expenses
Laba Usaha 234,58 157,36 77,22 49,07
Operating Profit
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 236,35 154,36 81,99 53,12
Profit Before Income Tax
Laba Tahun Berjalan 201,35 118,11 83,24 70,48
Profit for the Year
Jumlah (Kerugian)/Penghasilan Komprehensif (0,70) 0,19 (0,89) (465,90)
Lain
Total Other Comprehensive (Loss)/Income
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun 200,65 118,30 82,35 69,61
Berjalan
Total Comprehensive Income for the Year
Laba yang dapat Diatribusikan kepada:
Profit attributable to:
- Pemilik Entitas Induk 191,05 113,18 77,87 68,80
- Owners of the parent
- Kepentingan Non-Pengendali 10,30 4,93 5,37 108,92
- Non-controlling interests
Jumlah Penghasilan Komprehensif yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Total comprehensive income attributable to:
- Pemilik Entitas Induk 190,38 113,36 77,02 67,94
- Owners of the parent
- Kepentingan Non-Pengendali 10,27 4,94 5,33 107,74
- Non-controlling interests
Pendapatan Usaha Revenues
Pada tahun 2025, Perseroan membukukan jumlah In 2025, the Company recorded total revenues of IDR 469.09
pendapatan sebesar Rp469,09 miliar, meningkat 27,07% billion, representing an increase of 27.07% compared to IDR
dibandingkan tahun 2024 sebesar Rp369,16 miliar. 369.16 billion in 2024. This increase was primarily driven by
Peningkatan ini terutama didorong oleh keuntungan atas net unrealized gains on trading of securities, which were
perdagangan efek yang belum direalisasi - bersih yaitu from loss of IDR 14.36 billion to be gain of IDR 64.10 billion,
dari kerugian Rp14,36 miliar menjadi keuntungan Rp64,10 and the increase of brokerage commissions which were
miliar, serta kenaikan komisi dari transaksi perantara from IDR 74.41 billion to be IDR 114.52 billion.
perdagangan efek, yaitu dari Rp74,41 miliar menjadi
Rp114,52 miliar.
144 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 147
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
(Rp miliar | billion IDR)
Porsi kontribusi Kenaikan/(Penurunan)
Keterangan Increase/(Decrease)
2025 (%) 2024
Description
Contribution (%) Nominal %
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Operasional
Operating Revenues
Komisi dari transaksi perantara 114,52 24,41 74,41 40,11 53,90
perdagangan efek
Brokerage commissions
Pendapatan kegiatan manajer 178,16 37,98 194,71 (16,55) (8,50)
investasi
Income from investment manager
services
Pendapatan bunga dan dividen 106,80 22,77 107,87 (1,07) (0,99)
Interest and dividend income
Pendapatan kegiatan penjamin emisi 0,58 0,12 8,14 (7,56) (92,87)
dan penjualan efek
Underwriting and selling fees
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Investasi
Investment Revenues
Keuntungan/(Kerugian) atas 64,10 13,66 (14,36) 78,46 546,38
perdagangan efek yang belum
direalisasi – bersih
Unrealized gain/(loss) on trading of
marketable securities - net
Keuntungan/(kerugian) atas 4,94 1,05 (1,61) 6,55 406,83
perdagangan efek yang telah
direalisasi
Realized gain/(loss) on trading of
marketable securities
Jumlah 469,09 100,00 369,16 99,93 27,07
Total
Kontribusi Pendapat per Segmen (2025)
Revenue Contribution by Segment (2025)
Komisi Perantara
24,41%
Brokerage Commissions
Manajer Investasi 37,98%
Investment Management
1,05% Realized Gain
13,66%
Unrealized Gain
0,12%
22,77% Penjaminan & Penjualan Efek
Underwriting & Securities Distribution
Bunga & Deviden
Interest & Dividend Income
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 145
Page 148
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Operasional
Operating Revenues
Transaksi Perantara Perdagangan Efek Brokerage Commissions
Pada tahun 2025, Perseroan membukukan pendapatan In 2025, the Company recorded brokerage commissions
dari transaksi perantara perdagangan efek sebesar amounting to IDR 114.52 billion, representing an increase
Rp114,52 miliar, meningkat 53,90% dibandingkan tahun of 53.90% compared to IDR 74.41 billion in 2024. The
2024 sebesar Rp74,41 miliar. Kontribusi segmen ini contribution of this segment increased to 24.41% of total
meningkat menjadi 24,41% terhadap total pendapatan. revenues. This increase was driven by higher customer
Peningkatan ini didorong oleh meningkatnya volume dan transaction volume and frequency in line with improved
frekuensi transaksi nasabah seiring dengan perbaikan capital market conditions throughout 2025.
kondisi pasar modal sepanjang tahun 2025.
Kegiatan Manajer Investasi Investment Management Services
Pendapatan dari kegiatan manajer investasi pada tahun Income from investment manager services in 2025 was
2025 tercatat sebesar Rp178,16 miliar, menurun 8,50% recorded at IDR 178.16 billion, declining by 8.50% compared
dibandingkan tahun lalu yang mencapai Rp194,71 miliar. to IDR 194.71 billion in the previous year. This segment
Realisasi pendapatan segmen ini memberikan kontribusi contributed 37.98% to the Company’s total revenues. The
sebesar 37,98% terhadap total pendapatan Perseroan. decline reflects the normalization of fee-based income and
Menurunnya perolehan pendapatan dari aktivitas the dynamics in fund management, which affected the
Manajer Investasi mencerminkan normalisasi pendapatan performance of the investment management segment
berbasis fee serta dinamika pengelolaan dana yang during the year.
memengaruhi kinerja segmen manajer investasi
sepanjang periode berjalan.
Pendapatan Bunga dan Dividen Interest and Dividend Income
Pendapatan bunga dan dividen pada tahun 2025 Interest and dividend income in 2025 amounted to
dibukukan sebesar Rp106,80 miliar, relatif stabil namun IDR 106.80 billion, relatively stable but slightly decreased by
mengalami penurunan tipis sebesar 0,99% dibandingkan 0.99% compared to IDR 107.87 billion in 2024. This decline
tahun 2024 sebesar Rp107,87 miliar. Penurunan tersebut reflects movements in investment yields and relatively
mencerminkan pergerakan imbal hasil investasi dan stable interest rate conditions throughout the year.
kondisi suku bunga yang cenderung tidak mengalami
perubahan signifikan sepanjang periode berjalan.
Pendapatan dari segmen ini memberikan kontribusi This segment contributed 22.77% to the Company’s
sebesar 22,77% terhadap total pendapatan Perseroan, total revenues, indicating that despite the year-on-year
menunjukkan bahwa meskipun mengalami penurunan decline, interest and dividend income remains one of
secara tahunan, peran segmen bunga dan dividen tetap the significant sources of revenue for the Company and
menjadi salah satu sumber pendapatan yang signifikan it is still needed by the customers in the volatile market
bagi Perseroan dan tetap diperlukan oleh nasabah dalam condition.
kondisi pasar yang mengalami volatilitas.
Pendapatan Kegiatan Penjamin Emisi dan Penjualan Underwriting and selling fees
Efek
Pendapatan dari kegiatan penjamin emisi dan penjualan Revenues from underwriting and selling activities in 2025
efek pada tahun 2025 tercatat sebesar Rp0,58 miliar, amounted to IDR 0.58 billion, decreasing significantly
menurun signifikan dibandingkan Rp8,14 miliar pada from IDR 8.14 billion in 2024. This decline reflects limited
tahun 2024. Penurunan ini mencerminkan terbatasnya underwriting activities and related transactions in the
aktivitas penjaminan emisi dan transaksi terkait di pasar capital market throughout the year, which ultimately
modal sepanjang tahun berjalan sehingga pada akhirnya resulted in lower revenue from this segment.
berdampak pada lebih rendahnya realisasi pendapatan
dari segmen ini.
Sejalan dengan penurunan tersebut, kontribusi segmen In line with this decline, the contribution of the
penjaminan emisi dan penjualan efek terhadap total underwriting and securities distribution segment to total
pendapatan Perseroan juga menurun menjadi 0,12%, revenues also decreased to 0.12%, making its role relatively
sehingga perannya terhadap keseluruhan pendapatan limited in the overall revenue structure.
menjadi relatif terbatas.
146 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 149
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Investasi
Investment Revenues
Keuntungan/(Kerugian) atas Perdagangan Efek yang Unrealized Gain/(Loss) on Trading of Marketable
Belum Direalisasi Securities
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan keuntungan In 2025, the Company recorded an unrealized gain on
atas perdagangan efek yang belum direalisasi sebesar trading of marketable securities amounting to IDR 64.10
Rp64,10 miliar, berbalik dari kerugian sebesar Rp14,36 billion, reversing from a loss of IDR 14.36 billion in 2024.
miliar pada tahun 2024. Perubahan ini mencerminkan This change reflects a significant improvement in the fair
perbaikan signifikan pada nilai wajar portofolio efek seiring value of the marketable securities portfolio in line with
dengan kondisi pasar yang lebih kondusif sepanjang more favorable market conditions throughout the period.
periode berjalan.
Pendapatan dari segmen ini memberikan kontribusi This segment contributed 13.66% to the Company’s total
sebesar 13,66% terhadap total pendapatan Perseroan, revenues, representing a significant increase compared to
meningkat signifikan dibandingkan kontribusinya its contribution in the previous year, which still recorded a
pada tahun sebelumnya yang masih mencatatkan loss, thereby becoming one of the key drivers of revenue
kerugian sehingga menjadi salah satu pendorong utama growth in 2025.
pertumbuhan pendapatan pada tahun 2025.
Keuntungan/(Kerugian) atas Perdagangan Efek yang Realized Gain/(Loss) on Trading of Marketable Securities
Telah Direalisasi
Keuntungan atas perdagangan efek yang telah direalisasi Realized gains on trading of Marketable Securities in 2025
pada tahun 2025 tercatat sebesar Rp4,94 miliar, meningkat amounted to IDR 4.94 billion, increasing from a loss of IDR
dibandingkan kerugian sebesar Rp1,61 miliar pada tahun 1.61 billion in 2024. This increase reflects the Company’s
2024. Peningkatan ini mencerminkan keberhasilan success in optimizing its portfolio management strategy
Perseroan dalam mengoptimalkan strategi pengelolaan and realizing gains from trading of securities amid more
portofolio serta merealisasikan keuntungan dari transaksi supportive market conditions.
perdagangan efek di tengah kondisi pasar yang lebih
mendukung.
Segmen ini berkontribusi sebesar 1,05% terhadap total This segment contributed 1.05% to the Company’s total
pendapatan Perseroan, menunjukkan peningkatan peran revenues, representing an increased role compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya, meskipun kontribusinya previous year, although its contribution remains relatively
masih relatif terbatas terhadap keseluruhan pendapatan. limited to the overall revenue composition.
Beban Usaha Operating Expenses
Pada tahun 2025, Perseroan membukukan beban usaha In 2025, the Company recorded operating expenses
sebesar Rp234,51 miliar, meningkat 10,72% dibandingkan amounting to IDR 234.51 billion, increasing by 10.72%
tahun sebelumnya sebesar Rp211,80 miliar. Kenaikan compared to IDR 211.80 billion in the previous year. This
beban ini sejalan dengan peningkatan aktivitas usaha increase was in line with the Company’s higher business
Perseroan, khususnya terkait biaya operasional dan komisi activities, particularly related to operating expenses and
yang mendukung pertumbuhan pendapatan. commissions supporting revenue growth.
Laba Usaha Operating Profit
Seiring dengan pertumbuhan pendapatan yang In line with higher revenue growth compared to the
lebih tinggi dibandingkan kenaikan beban, Perseroan increase in expenses, the Company recorded operating
mencatatkan laba usaha sebesar Rp234,58 miliar, profit of IDR 234.58 billion, increasing by 49.07% from
meningkat 49,07% dari Rp157,36 miliar pada tahun 2024. IDR 157.36 billion in 2024. This increase reflects improved
Peningkatan ini mencerminkan perbaikan efisiensi operational efficiency and overall business performance.
operasional dan kinerja usaha secara keseluruhan.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Perseroan membukukan laba tahun berjalan sebesar The Company recorded profit for the year amounting
Rp201,35 miliar, meningkat signifikan hingga 70,48% to IDR 201.35 billion, increasing significantly by 70.48%
dibandingkan Rp118,11 miliar pada tahun sebelumnya. compared to IDR 118.11 billion in the previous year. This
Peningkatan ini terutama didorong oleh pertumbuhan increase was primarily driven by revenue growth and
pendapatan dan kinerja investasi yang lebih baik improved investment performance throughout the year.
sepanjang tahun.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 147
Page 150
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
(Rp miliar | billion IDR)
Kenaikan/(Penurunan)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024 Increase/(Decrease)
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Nominal %
Arus Kas Bersih yang Diperoleh Dari Aktivitas 121,53 231,41 (109,88) (47,48)
Operasi
Net cash flows provided by operating
activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan Untuk (8,73) (6,58) (2,15) (32,61)
Aktivitas Investasi
Net cash flows used in investing activities
Arus Kas Bersih yang Digunakan Untuk (146,71) (193,16) 46,45 24,05
Aktivitas Pendanaan
Net cash flows Used in financing activities
Arus Kas Bersih yang Diperoleh Dari Aktivitas Operasi Net Cash Flows Provided by Operating Activities
Pada posisi 31 Desember 2025, Perseroan mencatatkan As of December 31, 2025, the Company recorded net
arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi cash flows provided by operating activities amounting
sebesar Rp121,53 miliar, menurun 47,48% dibandingkan to IDR 121.53 billion, decreasing by 47.48% compared to
dengan periode yang sama di tahun lalu sebesar Rp231,41 IDR 231.41 billion in the same period of the previous year.
miliar. Penurunan ini terutama dipengaruhi oleh transaksi This decrease was primarily attributable to buying and
pembelian dan penjualan portofolio efek Pihak berelasi. selling transaction of marketable securities portfolio from
related parties.
Arus Kas Bersih yang Digunakan Untuk Aktivitas Net Cash Flow Used in Investing Activities
Investasi Net cash flows used in investing activities at the end of
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi 2025 amounted to IDR 8.73 billion, increasing by 32.67%
pada akhir 2025 tercatat sebesar Rp8,73 miliar, meningkat compared to cash used of IDR 6.58 billion in 2024. This
32,67% dibandingkan penggunaan kas sebesar Rp6,58 increase in cash outflows was primarily attributable to the
miliar pada tahun 2024. Peningkatan penggunaan kas ini acquisition of property and equipment.
terutama digunakan untuk pembelian aset tetap.
Arus Kas Bersih yang Digunakan Untuk Aktivitas Net Cash Flow Used in Financing Activities
Pendanaan
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan As of December 31, 2025, the Company recorded net cash
per 31 Desember 2025 tercatat sebesar Rp146,71 miliar, flows used in financing activities amounting to IDR 146.71
menurun 24,05% dibandingkan Rp193,16 miliar pada billion, decreasing by 24.05% compared to IDR 193.16 billion
periode yang sama di tahun lalu. Penurunan ini terutama in the same period of the previous year. This decrease
mencerminkan lebih rendahnya arus kas keluar terkait primarily reflects lower cash outflows related to financing
aktivitas pendanaan, seiring dengan tidak adanya activities, in line with the absence of bank loan transactions
transaksi pinjaman bank serta penyesuaian pembayaran and adjustments in dividend payments compared to the
dividen dibandingkan tahun sebelumnya. previous year.
148 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 151
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Debt Repayment Capability and Receivables Collectibility
Kemampuan Membayar Utang Jangka Pendek dan Short-term and Long-term Debt Repayment Capability
Jangka Panjang
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk menjaga The Company remains committed to maintaining its
kemampuan dalam memenuhi seluruh kewajiban ability to fulfill all financial obligations, both short-term
keuangan, baik jangka pendek maupun jangka panjang and long-term, in a timely and sustainable manner. This
secara tepat waktu dan berkelanjutan. Komitmen ini commitment is implemented through disciplined and
diwujudkan melalui penerapan pengelolaan risiko integrated liquidity risk management, including periodic
likuiditas yang disiplin dan terintegrasi, antara lain dengan monitoring of the maturity profile of liabilities, maintaining
melakukan pemantauan secara berkala atas profil jatuh adequate cash and cash equivalents, and ensuring the
tempo liabilitas, menjaga kecukupan saldo kas dan setara availability of sufficient funding sources.
kas, serta memastikan ketersediaan sumber pendanaan
yang memadai.
Selain itu, Perseroan juga secara aktif mengelola arus In addition, the Company actively manages its cash flows
kas dan struktur permodalan guna mengantisipasi and capital structure to anticipate future liquidity needs,
kebutuhan likuiditas di masa mendatang, termasuk including in response to business dynamics and market
dalam menghadapi dinamika aktivitas usaha dan kondisi conditions. These efforts are undertaken to ensure that all
pasar. Upaya tersebut dilakukan untuk memastikan maturing obligations can be settled without disrupting the
bahwa setiap kewajiban yang jatuh tempo dapat dipenuhi Company’s operational continuity and financial stability.
tanpa mengganggu kelangsungan operasional maupun
stabilitas keuangan Perseroan.
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajiban The Company’s ability to meet its obligations is reflected
tersebut tercermin dalam kinerja rasio likuiditas dan rasio in its liquidity and solvency ratios, as presented in the
solvabilitas, sebagaimana disajikan pada tabel berikut: following table:
(Rp miliar | billion IDR)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Likuiditas
Liquidity
Rasio Lancar 2,69 kali 4,61 kali
Current Ratio 2.69 times 4.16 times
Solvabilitas
Solvabilitas
Rasio Utang terhadap Total Aset 0,38 kali 0,22 kali
Debt to Assets Ratio 0.38 times 0.22 times
Rasio Cakupan Bunga 211,7 kali 25,92 kali
Interest Coverage Ratio 211.7 times 25.92 times
Rasio Lancar Current Ratio
Rasio lancar Perseroan pada tahun 2025 tercatat sebesar The Company’s current ratio in 2025 was recorded at
2,69 kali, menurun dibandingkan 4,61 kali pada tahun 2024. 2.69 times,, decreasing from 4.61 times in 2024. This
Penurunan ini terutama dipengaruhi oleh pertumbuhan decrease was primarily attributable to higher growth
liabilitas jangka pendek yang lebih tinggi dibandingkan in current liabilities compared to the increase in current
peningkatan aset lancar seiring dengan meningkatnya assets, in line with the Company’s increased operational
aktivitas operasional Perseroan. Meskipun demikian, activities. Nevertheless, the ratio still reflects an adequate
rasio tersebut masih mencerminkan kemampuan yang ability to meet short-term obligations.
memadai dalam memenuhi kewajiban jangka pendek.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 149
Page 152
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rasio Utang terhadap Total Aset Debt to Assets Ratio
Perseroan mencatat rasio utang terhadap total aset sebesar The Company recorded a debt to assets ratio of 0.38 times
0,38 kali pada tahun 2025, meningkat dibandingkan 0,22 in 2025, increasing from 0.22 times in 2024. This increase
kali pada tahun 2024. Peningkatan ini mencerminkan reflects a higher proportion of liabilities to total assets,
bertambahnya proporsi liabilitas terhadap total aset, mainly driven by an increase in current liabilities in line
terutama dipengaruhi oleh peningkatan liabilitas jangka with the Company’s business activities. However, the
pendek yang sejalan dengan aktivitas usaha Perseroan. Company’s leverage level remains relatively moderate.
Meskipun demikian, tingkat leverage Perseroan masih
berada pada level yang relatif moderat.
Rasio Cakupan Bunga Interest Coverage Ratio
Rasio cakupan bunga pada tahun 2025 sebesar 211,7 The interest coverage ratio in 2025 was 211.7 times,,
kali, meningkat signifikan dari 25,92 kali pada tahun increasing significantly from 25.92 times in the previous
sebelumnya, seiring dengan meningkatnya laba usaha year, in line with higher operating profit and lower interest
dan menurunnya beban bunga. Hal ini menunjukkan expenses. This indicates the Company’s very strong ability
kemampuan Perseroan yang sangat kuat dalam to meet its interest obligations.
memenuhi kewajiban bunga.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan berkaitan erat The Company’s receivables collectibility is closely related
dengan kegiatan usaha perantara perdagangan efek dan to its brokerage activities and customer financing, which
pembiayaan nasabah, yang dikelola dengan menerapkan are managed through the implementation of prudential
prinsip kehati-hatian serta pengendalian risiko yang principles and adequate risk controls.
memadai.
Dalam kegiatan perantara perdagangan efek, penyelesaian In brokerage activities, customer transactions are generally
transaksi nasabah umumnya dilakukan dalam 2 (dua) settled within 2 (two) exchange days (T+2). If settlement
hari bursa (T+2). Apabila melewati jangka waktu tersebut, exceeds this period, the Company may impose penalties
Perseroan dapat mengenakan penalti kepada nasabah. on customers. In addition, customers’ securities are held
Selain itu, efek milik nasabah disimpan dalam sub in sub-accounts maintained by the Company. Accordingly,
rekening efek di Perseroan, sehingga apabila kewajiban if obligations remain unsettled until T+4, the Company
belum diselesaikan hingga T+4, Perseroan berwenang is authorized to execute a forced sell on the following
untuk melakukan penjualan efek (forced sell) pada hari exchange day to settle such obligations.
bursa berikutnya guna menyelesaikan kewajiban tersebut.
Sementara itu, dalam kegiatan pembiayaan nasabah, Meanwhile, in customer financing activities, financing
fasilitas pembiayaan diberikan dengan jaminan berupa facilities are granted with collateral in the form of securities
portofolio efek yang berada dalam penguasaan Perseroan. portfolios under the Company’s control. The Company has
Perseroan memiliki kewenangan untuk melakukan the authority to conduct forced sell actions in accordance
tindakan penjualan paksa (forced sell) sesuai ketentuan with applicable regulations if the financing ratio exceeds
yang berlaku apabila rasio pembiayaan melampaui batas the prescribed threshold.
yang ditetapkan.
Mengacu pada ketentuan pasar modal, pembiayaan In accordance with capital market regulations, customer
kepada nasabah diberikan dalam kisaran 50% hingga financing is provided within the range of 50% to 65% of the
65% dari nilai jaminan setelah haircut. Apabila rasio collateral value after haircut. If the financing ratio exceeds
pembiayaan melebihi batas tersebut, Perseroan akan this threshold, the Company will require customers to
meminta nasabah untuk menambah jaminan atau provide additional collateral or liquidate part of their
melakukan penjualan sebagian portofolio. Dalam kondisi portfolio. Under certain conditions, the Company may also
tertentu, Perseroan juga dapat melakukan tindakan execute forced sell actions to maintain receivables quality
penjualan paksa guna menjaga kualitas piutang tetap within the current category.
berada dalam kategori lancar.
150 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 153
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Management Policy
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Capital Structure Management Policy
Perseroan mengelola struktur modal secara hati-hati The Company manages its capital structure in a prudent and
dan berimbang dengan tujuan untuk memastikan balanced manner with the objective of ensuring business
keberlanjutan usaha serta mengoptimalkan nilai bagi sustainability and optimizing value for shareholders. This
pemegang saham. Pengelolaan tersebut dilakukan management is carried out by controlling the composition
melalui pengendalian komposisi liabilitas dan ekuitas agar of liabilities and equity to maintain a sound level that
tetap berada pada tingkat yang sehat dan mendukung supports the Company’s business activities.
aktivitas usaha Perseroan.
Dalam rangka menjaga dan mencapai struktur modal In maintaining and achieving an optimal capital structure,
yang optimal, Perseroan secara fleksibel dapat melakukan the Company may flexibly undertake various strategic
berbagai langkah strategis, antara lain penyesuaian measures, including adjustments to dividend policy,
kebijakan dividen, pengurangan atau penambahan capital reduction or increase, issuance of new shares or
modal, penerbitan saham baru maupun pembelian share buybacks, as well as utilization of external funding
kembali saham, serta pemanfaatan sumber pendanaan sources such as borrowings or asset disposals to manage
eksternal seperti pinjaman atau pelepasan aset guna the level of liabilities.
mengelola tingkat liabilitas.
Rincian Struktur Modal Capital Structure Breakdown
Struktur modal Perseroan pada tanggal 31 Desember 2025 The Company’s capital structure as of December 31, 2025
dan 2024 terdiri dari komponen utang bank dan ekuitas, and 2024 consists of bank loans and equity, as presented
sebagaimana disajikan pada tabel berikut: in the following table:
(Rp miliar | billion IDR)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Utang Bank 0 38,00
Bank Loan
Ekuitas 1.647,27 1.555,33
Equity
Jumlah 1.647,27 1.593,33
Total
Dasar Pemilihan Kebijakan Permodalan Basis for Capital Policy Determination
Sebagai perusahaan efek yang menjalankan kegiatan As a securities company engaged in brokerage activities
perantara perdagangan efek dengan administrasi with customer securities account administration and
rekening efek nasabah serta penjamin emisi, serta underwriting, and supported by a subsidiary operating
didukung oleh entitas anak yang bergerak di bidang in investment management, the Company is required to
manajer investasi, Perseroan wajib memenuhi ketentuan comply with minimum capital requirements in accordance
permodalan minimum sesuai dengan regulasi yang with prevailing regulations. Based on these provisions,
berlaku. Berdasarkan ketentuan tersebut, Perseroan dan the Company and its subsidiary are required to maintain
entitas anak diwajibkan memiliki modal disetor minimum minimum paid-up capital of IDR 50 billion and IDR 25
masing-masing sebesar Rp50 miliar dan Rp25 miliar, billion, respectively, as stipulated in the Minister of Finance
sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri Keuangan Decree No. 153/KMK.010/2010 regarding share ownership
No. 153/KMK.010/2010 mengenai kepemilikan saham dan and capital requirements of securities companies.
permodalan perusahaan efek.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 151
Page 154
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kepatuhan Terhadap Modal Kerja Bersih Disesuaikan Compliance with Adjusted Net Working Capital (MKBD)
(MKBD)
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan dan In conducting its business activities, the Company and
Entitas Anak secara konsisten memastikan kepatuhan its Subsidiary consistently ensure compliance with the
terhadap ketentuan Modal Kerja Bersih Disesuaikan Adjusted Net Working Capital (MKBD) requirements in
(MKBD) sesuai dengan regulasi yang ditetapkan oleh accordance with regulations set by the capital market
otoritas pasar modal, antara lain Peraturan Bapepam-LK authority, including Bapepam-LK Regulation No. V.D.5 and
No. V.D.5 dan No. X.E.1, yang kemudian diperbarui melalui No. X.E.1, which were subsequently updated through POJK
POJK No. 52/POJK.04/2020. No. 52/POJK.04/2020.
Perseroan yang menjalankan kegiatan sebagai perantara The Company, which operates as a broker-dealer and
perdagangan efek dan penjamin emisi diwajibkan untuk underwriter, is required to maintain a minimum MKBD
memelihara MKBD minimum sebesar Rp25 miliar atau of IDR 25 billion or 6.25% of total liabilities (excluding
6,25% dari total liabilitas (di luar utang subordinasi dan subordinated debt and liabilities related to public/limited
utang terkait penawaran umum/terbatas), ditambah offerings), plus ranking liabilities, whichever is higher.
ranking liabilitas, mana yang lebih tinggi. Sementara itu, Meanwhile, the Subsidiary engaged in investment
Entitas Anak yang bergerak sebagai manajer investasi management is required to maintain a minimum
diwajibkan untuk menjaga MKBD minimum sebesar MKBD of IDR 200 million plus 0.1% of total funds under
Rp200 juta ditambah 0,1% dari total dana kelolaan. management.
Sejalan dengan ketentuan tersebut, Perseroan dan Entitas In line with these requirements, the Company and its
Anak secara berkelanjutan melakukan evaluasi atas Subsidiary continuously evaluate their working capital
kebutuhan modal kerja serta memantau perkembangan needs and monitor regulatory developments, including
regulasi yang berlaku, termasuk mengantisipasi potensi anticipating potential changes in minimum thresholds in
perubahan batas minimum di masa mendatang guna the future to ensure ongoing compliance.
memastikan kepatuhan yang berkesinambungan.
Pemenuhan Persyaratan Permodalan Fulfillment of Capital Requirements
Mengacu pada ketentuan yang berlaku, Perseroan dan In accordance with applicable regulations, the Company
Entitas Anak telah memenuhi seluruh persyaratan modal and its Subsidiary have fulfilled all requirements related to
disetor dan Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD). paid-up capital and Adjusted Net Working Capital (MKBD).
Pada tanggal 31 Desember 2025, posisi MKBD Perseroan As of December 31, 2025, the Company’s MKBD amounted
tercatat sebesar Rp592,83 miliar, sementara Entitas Anak to IDR 592.83 billion, while the Subsidiary (Panin AM)
(PaninAM) sebesar Rp403,63 miliar sehingga secara recorded IDR 403.63 billion, bringing the total to IDR
keseluruhan mencapai Rp996,46 miliar, atau meningkat 996.46 billion, an increase compared to IDR 968.44 billion
dibandingkan posisi tahun 2024 sebesar Rp968,44 miliar. in 2024.
Rincian posisi MKBD Perseroan dan Entitas Anak pada Details of the MKBD position of the Company and its
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 disajikan pada tabel Subsidiary as of December 31, 2025 and 2024 are presented
berikut: in the following table:
(Rp miliar | billion IDR)
Keterangan 31 Desember 2025 31 Desember 2024
Description December 31, 2025 December 31, 2024
Perseroan 592,83 634,68
The Company
Entitas Anak (PaninAM) 403,63 333,76
Subsidiary (PaninAM)
Jumlah 996,46 968,44
Total
Posisi MKBD yang berada jauh di atas ketentuan The MKBD position, which is significantly above the
minimum mencerminkan tingkat permodalan yang kuat minimum requirement, reflects the Company’s strong
serta kemampuan Perseroan dalam menyerap risiko yang capitalization and its ability to absorb risks arising from its
timbul dari aktivitas usaha. Kondisi ini juga memberikan business activities. This condition also provides adequate
ruang yang memadai bagi Perseroan untuk mendukung room for the Company to support business expansion in
ekspansi usaha secara prudent, sekaligus memastikan a prudent manner, while ensuring continued compliance
kepatuhan berkelanjutan terhadap ketentuan regulator. with regulatory requirements.
152 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 155
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal Tahun 2025
Material Commitments for Capital Expenditures in 2025
Pada tahun buku 2025, tidak terdapat ikatan material yang During the 2025 financial year, the Company had no
berkaitan dengan investasi barang modal pada Perseroan. material commitments related to capital expenditures.
Realisasi Investasi Barang Modal Tahun 2025
Capital Expenditures in 2025
Pada tahun 2025, Perseroan merealisasikan belanja In 2025, the Company realized capital expenditures (capex)
modal (capital expenditure/”capex”) sebesar Rp6,59 amounting to IDR 6.59 billion, which were allocated to
miliar yang dialokasikan untuk mendukung kelancaran support operational continuity and enhance efficiency.
serta peningkatan efisiensi kegiatan operasional. Seluruh All capital expenditures were funded from the Company’s
realisasi belanja modal tersebut didanai dari kas internal internal cash, thereby not creating any reliance on external
Perseroan sehingga tidak menimbulkan ketergantungan financing sources. In addition, as all transactions were
terhadap sumber pendanaan eksternal. Selain itu, karena conducted in Rupiah, the Company did not face significant
seluruh transaksi dilakukan dalam mata uang Rupiah, foreign exchange risk in relation to the execution of such
maka Perseroan tidak menghadapi risiko nilai tukar yang investments.
signifikan terkait dengan pelaksanaan investasi tersebut.
Rincian realisasi belanja modal Perseroan pada tahun Details of the Company’s capital expenditures for 2025 are
2025 disajikan pada tabel berikut: presented in the following table:
Jenis investasi Tujuan Akusisi Nilai Investasi (Rp miliar)
Type of Investment Purpose of Acquisition Investment Value (IDR billion)
Inventaris kantor 6,79
Office equipment Mendukung operasional
Kendaraan bermotor Support operations 2,63
Vehicles
Jumlah 9,42
Total
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2025,
Serta Proyeksi Tahun 2026
Comparison of 2025 Targets and Actuals, and 2026 Projections
Perbandingan antara Target dan Realisasi Tahun 2025 Comparison between 2025 Targets and Actual Results
Pada tahun 2025, Perseroan mencatatkan kinerja yang In 2025, the Company recorded positive performance in
positif baik dari sisi pendapatan maupun profitabilitas, both revenue and profitability, although the growth rate
meskipun laju pertumbuhannya relatif lebih moderat was relatively more moderate compared to the previous
dibandingkan tahun sebelumnya. Secara umum, realisasi year. Overall, the Company’s financial performance reflects
kinerja keuangan Perseroan menunjukkan capaian competitive achievements amid continuously evolving
yang kompetitif di tengah dinamika pasar yang terus market dynamics.
berkembang.
Perbandingan antara target dan realisasi kinerja keuangan The comparison between the Company’s financial
Perseroan untuk periode yang berakhir pada 31 Desember performance targets and actual results for the period
2025 disajikan pada tabel berikut: ended December 31, 2025 is presented in the following
table:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 153
Page 156
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
(Rp miliar | billion IDR)
Keterangan Target 2025 Realisasi 2025 Proyeksi Tahun 2026
Description 2025 Target 2025 Actual 2026 Projections
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Operasional
Operating Revenues
Komisi dari transaksi perantara perdagangan efek 87,47 114,52 126,90
Brokerage commissions
Pendapatan kegiatan manajer investasi 219,99 178,16 203,19
Income from investment management services
Pendapatan bunga dan dividen 113,40 106,80 117,80
Interest and dividend income
Pendapatan kegiatan penjamin emisi dan penjualan efek 3,00 0,58 3,00
Underwriting and selling fees
Pendapatan Usaha dari Kegiatan Investasi
Investment Revenues
Keuntungan (Kerugian) atas perdagangan efek yang telah 0,50 4,94 1,00
direalisasi
Realized gain/(loss) on trading of marketable securities
(Kerugian)/keuntungan atas perdagangan efek yang belum 95,66 64,10 49,91
direalisasi – bersih
Unrealized gain/(loss) on trading of marketable securities
Jumlah Pendapatan Usaha 520,03 469,09 501,81
Total Revenues
Laba Tahun Berjalan 229,96 201,35 214,05
Profit for the Year
Kebijakan Dividen dan Struktur Modal Kebijakan dividen dan struktur modal Perseroan senantiasa mengacu
Dividend Policy and Capital Structure pada perundang-undangan yang berlaku. Inisiatif pembagian
dividen dilakukan setiap tahun melalui RUPS Tahunan dengan tetap
memperhatikan kondisi keuangan Perseroan.
The Company’s dividend policy and capital structure consistently refer
to applicable laws and regulations. Dividend distribution initiatives are
conducted annually through the Annual GMS, taking into account the
Company’s financial condition.
Secara umum, realisasi pendapatan dari kegiatan In general, the realization of revenues from operating and
operasional dan investasi menunjukkan variasi kinerja investment activities showed varying performance across
antar segmen. Pendapatan dari transaksi perantara segments. Brokerage activities and investment-related
perdagangan efek serta kegiatan investasi mencatatkan income recorded relatively strong performance, while
kinerja yang relatif kuat, sementara beberapa segmen certain other segments experienced adjustments in line
lainnya menunjukkan penyesuaian seiring dengan with market dynamics and industry conditions.
dinamika pasar dan kondisi industri.
Dari sisi profitabilitas, laba tahun berjalan Perseroan pada From a profitability perspective, the Company recorded
tahun 2025 tercatat sebesar Rp201,35 miliar, dengan profit for the year of IDR 201.35 billion in 2025, achieving
tingkat pencapaian sebesar 94,07% terhadap target 94.07% of the annual target. This result demonstrates the
tahunan. Hasil ini menunjukkan ketahanan kinerja Company’s resilience in maintaining profitability amid
Perseroan dalam mempertahankan profitabilitas di continuously changing market conditions.
tengah kondisi pasar yang terus berubah.
Proyeksi Tahun 2026 2026 Projections
Dalam menyusun proyeksi kinerja tahun 2026, Perseroan In preparing the 2026 performance projections, the
melakukan evaluasi menyeluruh atas pencapaian Company conducted a comprehensive evaluation of
tahun 2025 serta menyesuaikan strategi dengan the 2025 achievements and adjusted its strategy by
mempertimbangkan perkembangan kondisi eksternal considering both external and internal developments.
dan internal.
Dari sisi eksternal, Perseroan memperhatikan dinamika From an external perspective, the Company takes into
makroekonomi, kondisi pasar modal, serta perubahan account macroeconomic dynamics, capital market
regulasi yang berpotensi memengaruhi kinerja usaha. conditions, and regulatory changes that may affect
Sementara itu, dari sisi internal, Perseroan terus business performance. Meanwhile, from an internal
memperkuat fondasi operasional melalui pengelolaan perspective, the Company continues to strengthen
154 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 157
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
permodalan yang prudent, peningkatan kapasitas its operational foundation through prudent capital
infrastruktur teknologi informasi, serta pengembangan management, enhancement of information technology
kualitas sumber daya manusia. infrastructure capacity, and development of human
resource quality.
Dengan mempertimbangkan berbagai faktor tersebut, Taking these factors into consideration, the Company sets
Perseroan menetapkan proyeksi kinerja tahun 2026 pada its 2026 performance projections for each business line as
masing-masing lini usaha sebagaimana tercermin dalam reflected in the table above, as part of its efforts to sustain
tabel di atas, sebagai bagian dari upaya untuk menjaga growth and enhance value for all stakeholders.
pertumbuhan yang berkelanjutan dan meningkatkan
nilai bagi seluruh pemangku kepentingan.
Kebijakan Dividen dan Struktur Modal Dividend Policy and Capital Structure
Kebijakan dividen dan pengelolaan struktur modal The Company’s dividend policy and capital structure
Perseroan senantiasa mengacu pada ketentuan management consistently refer to applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations. Dividend distribution decisions are made
Keputusan pembagian dividen dilakukan melalui Rapat through the Annual General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dengan (AGMS), while taking into account the Company’s
tetap mempertimbangkan kondisi keuangan, kebutuhan financial condition, funding requirements, and business
pendanaan, serta rencana pengembangan usaha development plans.
Perseroan.
Sejalan dengan itu, Perseroan terus menjaga struktur In line with this, the Company continues to maintain a
modal yang sehat dan optimal guna mendukung sound and optimal capital structure to support business
keberlangsungan usaha serta fleksibilitas dalam sustainability and provide flexibility in responding to future
menghadapi dinamika pasar di masa mendatang. market dynamics.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Events After the Date of the Auditor’s Report
Pada tahun 2025, Perseroan dan Entitas Anak tidak In 2025, the Company and its Subsidiary did not record any
mencatat adanya informasi maupun fakta material material information or events occurring after the date
yang terjadi setelah tanggal laporan akuntan hingga of the Auditor’s Report up to the issuance of this Annual
diterbitkannya Laporan Tahunan ini. Report.
Prospek Usaha
Business Outlook
Memasuki tahun 2026, prospek pasar modal Indonesia Entering 2026, the outlook for the Indonesian capital
dipandang tetap berada pada jalur pertumbuhan yang market is expected to remain on a positive growth
positif, meskipun masih dihadapkan pada dinamika trajectory, despite ongoing global uncertainties. The IMF
global yang penuh ketidakpastian. IMF memproyeksikan projects global economic growth at around ±3.1% (yoy) in
pertumbuhan ekonomi global berada pada kisaran ±3,1% 2026, while risks remain to be closely monitored, including
(yoy) pada tahun 2026, dengan risiko yang tetap perlu geopolitical tensions, still-elevated global interest rate
diwaspadai, antara lain berasal dari ketegangan geopolitik, policies, and volatility in international financial markets
arah kebijakan suku bunga global yang masih relatif that may affect capital flows.
tinggi, serta volatilitas di pasar keuangan internasional
yang berpotensi memengaruhi arus modal.
Di tengah kondisi tersebut, fundamental ekonomi Amid these conditions, Indonesia’s economic
Indonesia diyakini tetap menunjukkan ketahanan yang fundamentals are expected to remain resilient, with
kuat dengan proyeksi pertumbuhan tahun 2026 akan 2026 growth projected in the range of 4.9%–5.7% (yoy),
berada dalam kisaran 4,9%–5,7% (yoy), didukung oleh supported by stable domestic consumption, increasing
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 155
Page 158
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
konsumsi domestik yang stabil, peningkatan investasi, investment, and an accommodative fiscal and monetary
serta bauran kebijakan fiskal dan moneter yang policy mix. This stability serves as an important foundation
akomodatif. Stabilitas ini menjadi landasan penting dalam in maintaining investor confidence while strengthening
menjaga kepercayaan investor sekaligus mendorong the role of the capital market as a long-term financing
peran pasar modal sebagai alternatif pembiayaan jangka alternative.
panjang.
Dari sisi kinerja industri, pasar modal Indonesia masih From an industry perspective, the Indonesian capital
memiliki ruang pertumbuhan yang luas, tercermin market continues to have significant room for growth, as
dari peningkatan partisipasi investor domestik yang reflected in the sustained increase in domestic investor
berkelanjutan. Hingga awal tahun 2026, jumlah investor participation. As of early 2026, the number of capital
pasar modal telah mencapai sekitar 22,88 juta investor, market investors has reached approximately 22.88 million,
menunjukkan tren inklusi keuangan yang semakin kuat. indicating a strengthening trend of financial inclusion.
Di sisi lain, aktivitas penghimpunan dana juga tetap Meanwhile, fundraising activity also remains solid, with
terjaga, dengan realisasi penawaran umum efek bersifat the issuance of debt securities and sukuk (EBUS) reaching
utang dan/atau sukuk (EBUS) mencapai sekitar Rp39,09 approximately IDR 39.09 trillion from 32 issuances, with
triliun dari 32 emisi, serta pipeline tambahan sekitar an additional pipeline of around 25 offerings valued at
25 penawaran umum dengan nilai indikatif sebesar approximately IDR 16.83 trillion.
Rp16,83 triliun.
Pada segmen pasar ekuitas, BEI menargetkan In the equity market segment, the IDX targets more
pertumbuhan yang lebih agresif pada tahun 2026, aggressive growth in 2026, including the addition of
antara lain melalui penambahan sekitar 2 juta investor approximately 2 million new investors, an increase in
baru, peningkatan rata-rata nilai transaksi harian (RNTH) average daily trading value to IDR 14.5 trillion, and the
hingga Rp14,5 triliun, serta rencana pencatatan sekitar listing of around 50 companies through initial public
50 perusahaan melalui penawaran umum perdana offerings (IPOs). These targets reflect optimism regarding
saham (IPO). Target ini mencerminkan optimisme improved market liquidity and depth, further supported
terhadap peningkatan likuiditas dan kedalaman pasar, by regulatory initiatives, including the increase in the
yang juga didukung oleh kebijakan regulator, termasuk minimum free float requirement to 15% to strengthen
ketentuan peningkatan minimum free float menjadi 15% market structure and enhance transparency.
guna memperkuat struktur pasar dan meningkatkan
transparansi.
Sementara itu, pada segmen fixed income, prospek Meanwhile, in the fixed income segment, the domestic
pasar obligasi domestik tetap menarik dengan tingkat bond market outlook remains attractive with competitive
imbal hasil yang kompetitif. Yield Surat Berharga Negara yields. The yield on 10-year Government Securities (SBN)
(SBN) tenor 10 tahun tercatat berada pada kisaran 6,42% stood at around 6.42% in early 2026, reflecting the
pada awal tahun 2026, yang mencerminkan daya tarik continued attractiveness of fixed income instruments for
instrumen pendapatan tetap bagi investor. Didukung oleh investors. Supported by a strong EBUS issuance pipeline,
pipeline penerbitan EBUS yang masih kuat, kondisi ini this condition provides sustainable opportunities for
memberikan peluang yang berkelanjutan bagi aktivitas underwriting, distribution, and secondary market trading
penjaminan emisi, distribusi, serta perdagangan obligasi activities.
di pasar sekunder.
Dalam konteks kegiatan pembiayaan dan advisory, In the corporate finance and advisory segment, increasing
meningkatnya kebutuhan korporasi terhadap sumber corporate demand for alternative financing sources as well
pendanaan alternatif serta aksi korporasi seperti IPO dan as corporate actions such as IPOs and bond issuances are
penerbitan obligasi diperkirakan akan terus mendorong expected to continue driving demand for underwriting
permintaan atas jasa penjaminan emisi dan penasihat and financial advisory services. This presents opportunities
keuangan. Hal ini membuka peluang bagi perusahaan efek for securities companies to further strengthen their role as
untuk memperluas peran sebagai mitra strategis dalam strategic partners in supporting clients’ financing needs
mendukung kebutuhan pembiayaan dan transformasi and business transformation.
bisnis klien.
Bagi Perseroan, perkembangan tersebut memberikan For the Company, these developments present positive
prospek yang positif sejalan dengan model bisnis prospects in line with its business model, which
yang mencakup kegiatan perantara perdagangan encompasses brokerage, investment management,
efek, manajemen investasi, penjaminan emisi, serta underwriting, and securities trading activities. The increase
156 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 159
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
perdagangan efek. Peningkatan jumlah investor, target in investor numbers, the target of approximately 50 IPOs,
IPO sekitar 50 perusahaan, serta pipeline EBUS yang and a significant EBUS pipeline are expected to serve as
masih signifikan berpotensi menjadi pendorong utama key growth drivers for the brokerage, underwriting, fixed
pertumbuhan pada lini bisnis brokerage, underwriting, income, and advisory businesses.
fixed income, dan advisory.
Ke depan, Perseroan akan terus mengoptimalkan Going forward, the Company will continue to optimize
peluang tersebut melalui penguatan kapabilitas digital, these opportunities through strengthening digital
peningkatan kualitas layanan, serta pemanfaatan sinergi capabilities, enhancing service quality, and leveraging
dalam ekosistem grup. Di sisi lain, Perseroan tetap synergies within the group ecosystem. At the same time,
mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam pengelolaan the Company remains committed to implementing
risiko, khususnya dalam mengantisipasi volatilitas pasar prudent risk management practices, particularly in
dan perubahan kondisi global. anticipating market volatility and changes in global
conditions.
Dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, Considering these factors, the Company views the business
Perseroan memandang bahwa prospek usaha pada tahun outlook for 2026 as promising, with sustainable growth
2026 tetap menjanjikan, dengan potensi pertumbuhan potential supported by increasing activity and deeper
yang berkelanjutan seiring dengan meningkatnya development of the Indonesian capital market.
aktivitas dan pendalaman pasar modal Indonesia.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
Strategi Pemasaran dan Pangsa Pasar Marketing Strategy and Market Share
Dalam menghadapi dinamika industri pasar modal yang In facing the increasingly competitive capital market
semakin kompetitif, Perseroan secara berkelanjutan industry dynamics, the Company continuously develops
mengembangkan strategi pemasaran yang adaptif dan adaptive marketing strategies that are customer-oriented.
berorientasi pada kebutuhan nasabah. Fokus utama The Company’s primary focus is to expand its investor
Perseroan adalah memperluas basis investor, baik ritel base, both retail and institutional, through the provision
maupun institusi, melalui penyediaan solusi investasi of integrated and innovative investment solutions that
yang terintegrasi, inovatif, dan memberikan nilai tambah deliver sustainable added value.
yang berkelanjutan.
Pendekatan pemasaran Perseroan tidak hanya berfokus The Company’s marketing approach is not solely
pada peningkatan volume transaksi, namun juga pada focused on increasing transaction volume, but also on
penguatan hubungan jangka panjang dengan nasabah strengthening long-term relationships with customers
(customer engagement). Hal ini diwujudkan melalui (customer engagement). This is achieved through the
pengembangan layanan berbasis digital, penyempurnaan development of digital-based services, enhancement
pengalaman pengguna, serta penyediaan produk yang of user experience, and provision of products tailored to
sesuai dengan profil risiko dan tujuan investasi masing- customers’ risk profiles and investment objectives.
masing nasabah.
Dalam hal ini, Perseroan terus mengoptimalkan In this regard, the Company continues to optimize the
pemanfaatan platform digital, termasuk POST 4.0, sebagai utilization of its digital platform, POST 4.0, as the main
kanal utama dalam mendukung distribusi produk, channel supporting product distribution, customer
akuisisi nasabah, serta peningkatan kualitas layanan. acquisition, and service quality enhancement. This
Platform ini berperan sebagai pusat layanan investasi platform serves as an integrated investment service hub
yang terintegrasi, yang memungkinkan nasabah untuk that enables customers to access various capital market
mengakses berbagai produk pasar modal secara lebih products in a more convenient, efficient, and timely
mudah, cepat, dan efisien. manner.
Sebagai bagian dari konglomerasi keuangan PaninBank, As part of the PaninBank financial conglomerate, the
Perseroan juga memanfaatkan sinergi antarentitas Company also leverages intra-group synergies through
melalui implementasi strategi cross-selling, guna the implementation of cross-selling strategies to expand
memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan market reach and increase product penetration within
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 157
Page 160
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
penetrasi produk kepada nasabah dalam ekosistem grup. the group ecosystem. This strategy provides added value
Strategi ini memberikan nilai tambah melalui integrasi through more comprehensive financial service integration.
layanan keuangan yang lebih komprehensif.
Selain itu, Perseroan secara aktif berperan dalam In addition, the Company actively contributes to improving
meningkatkan literasi dan inklusi pasar modal di Indonesia capital market literacy and inclusion in Indonesia through
melalui berbagai inisiatif edukasi yang berkelanjutan. various sustainable educational initiatives. These efforts are
Upaya ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan not only aimed at increasing the number of investors but
jumlah investor, tetapi juga untuk membangun also at enhancing understanding of investment products
pemahaman yang lebih baik mengenai produk dan risiko and risks, thereby supporting healthy and sustainable
investasi, sehingga dapat mendorong pertumbuhan pasar market growth.
yang sehat dan berkelanjutan.
Dalam menjalankan strategi pemasaran tersebut, In implementing its marketing strategy, the Company
Perseroan senantiasa mempertimbangkan consistently takes into account macroeconomic conditions,
perkembangan kondisi makroekonomi, tren pasar, serta market trends, and regulatory developments. Through an
dinamika regulasi yang berlaku. Dengan pendekatan adaptive and data-driven approach, the Company ensures
yang adaptif dan berbasis data, Perseroan berupaya that each marketing initiative remains relevant, effective,
memastikan bahwa setiap inisiatif pemasaran yang and delivers optimal impact.
dijalankan tetap relevan, efektif, dan memberikan dampak
yang optimal.
Sejalan dengan implementasi strategi tersebut, Perseroan In line with the implementation of these strategies, the
juga terus memperkuat branding melalui optimalisasi Company also continues to strengthen its branding
kanal digital, pengembangan sistem pembukaan through the optimization of digital channels, development
rekening secara online, serta pelaksanaan berbagai of online account opening systems, and execution of
program promosi yang inovatif dan tepat sasaran. various innovative and targeted promotional programs.
Melalui penerapan strategi pemasaran yang terintegrasi Through the implementation of an integrated and
dan berkelanjutan, Perseroan berhasil memperluas sustainable marketing strategy, the Company successfully
jangkauan pasar serta meningkatkan basis nasabah, yang expanded its market reach and increased its customer
tercermin dari penambahan sebanyak 1.781 akun baru base, as reflected in the addition of 1,781 new accounts in
pada tahun 2025. 2025.
Aktivitas Pemasaran Marketing Activities
Sebagai bagian dari implementasi strategi pemasaran, As part of the implementation of its marketing strategy,
Perseroan secara konsisten melaksanakan berbagai the Company consistently carries out various activities
kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan awareness, aimed at enhancing public awareness, literacy, and
literasi, serta partisipasi masyarakat di pasar modal. participation in the capital market. These activities include
Aktivitas tersebut mencakup penyelenggaraan webinar, webinars, seminars, and workshops, conducted both
seminar, dan workshop, baik secara daring maupun online and offline, as well as active participation in various
luring, serta partisipasi aktif dalam berbagai kegiatan yang programs organized by the Indonesia Stock Exchange
diselenggarakan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI), Otoritas (IDX), the Financial Services Authority (OJK), and other
Jasa Keuangan (OJK), maupun lembaga dan komunitas capital market institutions and communities.
pasar modal lainnya.
Kegiatan-kegiatan tersebut tidak hanya difokuskan These activities are not only focused on basic capital
pada edukasi dasar pasar modal, tetapi juga mencakup market education but also cover product introduction,
pengenalan produk, strategi investasi, serta pemanfaatan investment strategies, and the utilization of the Company’s
platform digital Perseroan dalam bertransaksi. Dengan digital trading platform. In this way, the Company is able
demikian, Perseroan dapat menjangkau berbagai segmen to reach various market segments, ranging from novice
masyarakat, mulai dari investor pemula hingga investor investors to more experienced investors.
yang lebih berpengalaman.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah melaksanakan Throughout 2025, the Company conducted a total of
sebanyak 697 kegiatan yang melibatkan 87.247 peserta, 697 activities involving 87,247 participants, comprising
yang terdiri dari kegiatan edukasi, promosi, dan penguatan educational programs, promotional initiatives, and
engagement dengan nasabah. Berikut ini adalah rincian customer engagement strengthening activities. The
158 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 161
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
kegiatan pemasaran yang dilaksanakan Perseroan following is a breakdown of the Company’s marketing
selama 2025. activities during 2025.
Adapun kegiatan tersebut terdiri dari: The Company’s activities consist of the following:
- Webinar Edukasi Online - Online Education Webinars
Webinar Edukasi Online merupakan kegiatan webinar Online Education Webinars are online sessions
online via Zoom dan Live Instagram yang ditujukan conducted via Zoom and Instagram Live, targeting
untuk nasabah Panin Sekuritas yang membahas Panin Sekuritas customers and covering specific
tema-tema khusus ataupun peristiwa Pasar Modal themes or ongoing capital market events. These
yang sedang terjadi. Selain itu, kegiatan webinar juga webinars also include educational content on products
terdiri dari edukasi mengenai produk-produk yang ada offered by Panin Sekuritas. Throughout 2025, a total of
di Panin Sekuritas. Webinar Edukasi Online dilakukan 321 webinar sessions were conducted.
sebanyak 321 kegiatan sepanjang 2025.
- Sekolah Pasar Modal - Capital Market School
Sekolah pasar modal merupakan kegiatan yang The Capital Market School is a program conducted in
bekerjasama dengan Bursa Efek Indonesia untuk collaboration with the Indonesia Stock Exchange to
mengajak masyarakat Indonesia untuk memulai encourage the Indonesian public to start investing in
investasi di Pasar Modal Indonesia dengan the capital market by providing basic education on
memberikan edukasi dasar mengenai Investasi stock investment and facilitating account opening
Saham dan melakukan pembukaan rekening dengan with a minimum deposit of one hundred thousand
minimal deposit sebesar Rp100.000,- (seratus ribu rupiah (IDR 100,000). A total of 82 Capital Market School
rupiah). Sekolah pasar modal dilakukan sebanyak 82 activities were conducted throughout 2025.
kegiatan sepanjang 2025.
- Market Update - Market Updates
Market Update merupakan edukasi yang dilakukan Market Updates are educational sessions conducted
sebanyak lima kali dalam seminggu (senin s.d jumat) five times a week (Monday to Friday), providing
yang mengulas kondisi market secara teknikal dan technical market reviews and weekly recommendations
memberikan rekomendasi mingguan kepada nasabah. to customers. The purpose of this program is to
Tujuan dari kegiatan ini adalah meningkatkan interaksi enhance customer engagement through social media
dengan nasabah via media sosial dan memberikan platforms and deliver relevant market information,
informasi yang sesuai dengan keinginan masyarakat including interactive Q&A sessions via Instagram Live.
lewat kegiatan tanya jawab langsung melalui Throughout 2025, 294 Market Update sessions were
Instagram Live. Market Update dilakukan sebanyak conducted.
294 kegiatan sepanjang 2025.
- Visit Emiten : - Issuer Visits
Visit Emiten merupakan kegiatan kunjungan langsung Issuer Visits are direct visits to the headquarters or
ke kantor pusat atau fasilitas operasional perusahaan operational facilities of listed companies (issuers),
publik (emiten) yang dilakukan untuk mendalami conducted to gain a deeper understanding of
model bisnis, strategi tata kelola, serta prospek kinerja their business models, governance strategies, and
emiten tersebut. Tujuan dari kegiatan ini adalah performance outlook. The purpose of these visits is
untuk memberikan wawasan yang lebih mendalam to provide in-depth insights to customers and the
(in-depth insight) kepada nasabah dan tim analis Company’s research team, enabling investment
Perseroan, sehingga keputusan investasi dapat diambil decisions based on comprehensive fundamental
berdasarkan data fundamental yang komprehensif. analysis. Through direct interaction with issuer
Melalui interaksi langsung dengan manajemen management, the Company is able to provide
emiten, Perseroan dapat menyajikan informasi yang objective and exclusive information to customers to
objektif dan eksklusif bagi nasabah guna memitigasi help mitigate investment risks in the capital market.
risiko investasi di pasar modal. Visit Emiten dilakukan One Issuer Visit was conducted during 2025.
sebanyak 1 kali sepanjang tahun 2025.
Perseroan juga turut berpartisipasi langsung dalam The Company also actively participates in various capital
kegiatan-kegiatan pasar modal yang diselenggarakan market-related events organized by the Indonesia
Bursa Efek Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, maupun Stock Exchange, the Financial Services Authority, as
lembaga dan komunitas lainnya yang ada di Indonesia well as other institutions and communities in Indonesia,
seperti Capital Market Summit & Expo, Bulan Inklusi such as the Capital Market Summit & Expo, Financial
Keuangan, Pameran Gerak Keuangan Syariah, IDX Islamic Inclusion Month, Islamic Finance Fair, IDX Islamic
Challenge dan Sharia Investment Week, Bandung Sharia Challenge and Sharia Investment Week, and Bandung
Investor Gathering. Sharia Investor Gathering.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 159
Page 162
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Program Kepemilikan Saham Karyawan atau Manajemen
(ESOP/MSOP)
Employee or Management Stock Option Plan (ESOP/MSOP)
Sampai dengan akhir tahun 2025, Perseroan tidak As of the end of 2025, the Company did not have any
memiliki program opsi kepemilikan saham, baik yang stock option-based ownership programs for either
diperuntukkan bagi karyawan maupun manajemen. employees or management.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Saham
dan Obligasi
Use of Proceeds from Public Offering of Shares and Bonds
Perseroan memperoleh dana dari penawaran umum The Company obtained funds from its initial public
perdana saham (Initial Public Offering/”IPO”) pada offering (Initial Public Offering/“IPO”) in 2000, which were
tahun 2000 yang seluruhnya telah digunakan untuk fully utilized to strengthen its working capital.
memperkuat modal kerja.
Selain itu, dana yang diperoleh dari penerbitan obligasi In addition, proceeds from bonds issued in 2003, 2005,
pada tahun 2003, 2005, dan 2007 juga telah dimanfaatkan and 2007 were also optimally utilized to support working
secara optimal untuk mendukung kebutuhan modal kerja, capital needs, particularly in the development of margin
khususnya dalam pengembangan fasilitas pembiayaan trading financing facilities for customers.
perdagangan margin bagi nasabah.
Seiring dengan berakhirnya masa jatuh tempo, seluruh As the respective bonds have reached maturity, all
kewajiban atas obligasi tersebut telah dilunasi sepenuhnya obligations have been fully repaid in accordance with
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. applicable regulations.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, Akuisisi
dan Restrukturisasi Modal dan/atau Utang
Material Information on Investments, Expansion, Divestments,
Acquisitions, and Capital and/or Debt Restructuring
Selama tahun buku 2025, Perseroan tidak mencatat During the 2025 financial year, the Company did not
adanya informasi material yang berkaitan dengan record any material information related to investments,
investasi, ekspansi, divestasi, akuisisi, serta restrukturisasi expansion, divestments, acquisitions, or capital and/or
modal dan/atau utang. debt restructuring.
160 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 163
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan
dengan Pihak Afiliasi dalam Rangka Menghasilkan Pendapatan
Usaha dan Dijalankan Secara Rutin
Material Transactions Involving Conflicts of Interest with Affiliated Parties
in the Ordinary Course of Business to Generate Operating Revenue
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan dan In conducting its business activities, the Company and
Entitas Anak melakukan transaksi dengan pihak-pihak its Subsidiary enter into transactions with related parties
berelasi berdasarkan prosedur yang setara dengan based on procedures that are equivalent to those applied
transaksi yang dilakukan dengan pihak tidak berelasi. to transactions with unrelated parties. These transactions
Transaksi tersebut terutama terkait dengan aktivitas primarily relate to fund borrowing and lending activities
pinjam-meminjam dana dalam kegiatan usaha normal. in the normal course of business. There are no significant
Tidak terdapat perbedaan syarat dan ketentuan yang differences in terms and conditions compared to
signifikan dibandingkan dengan transaksi dengan pihak transactions with third parties, except as specifically
ketiga, kecuali diungkapkan secara khusus dalam laporan disclosed in the financial statements.
keuangan.
Sifat Hubungan Afiliasi Nature of Affiliation
1) PT Bank Pan Indonesia Tbk dan PT Patria Nusa Adamas 1) PT Bank Pan Indonesia Tbk and PT Patria Nusa Adamas
adalah pemegang saham utama Perseroan. are the principal shareholders of the Company.
2) PT Panin Asset Management merupakan manajer 2) PT Panin Asset Management acts as the investment
investasi dari reksadana-reksadana yang ditempatkan manager of mutual funds placed by the parent
oleh induk perusahaan. company.
3) Perseroan memberikan jasa perantara perdagangan 3) The Company provides brokerage services for mutual
efek kepada reksadana-reksadana yang dikelola oleh funds managed by its Subsidiary and PT Patria Nusa
entitas anak dan PT Patria Nusa Adamas. Adamas.
4) Karyawan kunci adalah pihak Direksi dan Komisaris 4) Key management personnel are members of the
Perusahaan yang mempunyai wewenang dan Board of Directors and Board of Commissioners who
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin have the authority and responsibility to plan, lead, and
dan mengendalikan kegiatan Perusahaan. control the Company’s activities
Saldo dan Jenis Transaksi Balances and Types of Transactions
Penjelasan mengenai transaksi dengan pihak berelasi Information regarding transactions with related parties
telah diungkapkan dalam Catatan 39 atas Laporan is disclosed in Note 39 to the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak Statements of the Company and its Subsidiary for the year
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2025. ended December 31, 2025.
Transaksi dengan pihak berelasi tersebut merupakan Transactions with related parties form part of the
bagian dari kegiatan usaha normal Perseroan, yang Company’s normal business activities, conducted in
dilaksanakan secara rutin dan berkelanjutan dalam rangka the ordinary course of business to support operations
mendukung operasional serta menghasilkan pendapatan and generate operating revenues, while upholding the
usaha dengan tetap mengedepankan prinsip kewajaran. principle of arm’s length transactions.
Saldo signifikan yang timbul dari transaksi dengan pihak Significant balances arising from related party transactions
berelasi pada posisi 31 Desember 2025 dan 31 Desember as of December 31, 2025 and December 31, 2024 are
2024 disajikan pada tabel berikut: presented in the following table.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 161
Page 164
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
(Rp miliar | billion IDR)
31 Desember 2025 31 Desember 2024
Uraian December 31, 2025 December 31, 2024
Description Total (Rp) Persentase (%) Total (Rp) Persentase (%)
Total (IDR) Percentage (%) Total (IDR) Percentage (%)
Aset
Assets
Kas dan setara kas 3,02 0,11 34,46 1,72
Cash and cash equivalents
Piutang transaksi perantara 47,41 1,80 - -
pedagang efek
Receivables from brokerage
securities
Piutang usaha 18,24 0,69 17,38 0,87
Trade receivables
Portofolio efek 829,32 31,45 849,45 42,45
Marketable securities
Jumlah 898,00 34,05 901,29 45,04
Total
Liabilitas
Liabilities
Utang usaha 0,56 0,05 0,50 0,11
Trade payables
Utang transaksi perantara pedagang 0,00 0,00 0,54 0,12
efek
Payable to brokerage securities
Jumlah 0,56 0,05 1,04 0,23
Total
Pendapatan Usaha
Revenues
Komisi dari transaksi perantara 1,47 0,31 0,95 0,26
perdagangan efek
Brokerage commissions
Pendapatan kegiatan manajer 177,59 37,85 193,33 52,37
investasi
Income from investment manager
services
Keuntungan/(kerugian) atas 5,04 1,07 (2,20) (0,60)
perdagangan efek yang telah
direalisasi
Realized gain/loss on trading of
marketable securities
Keuntungan/(kerugian) atas 60,00 12,79 (15,39) (4,17)
perdagangan efek yang belum
direalisasi
Unrealized gain/(loss) on trading of
marketable securities
Jumlah 244,10 52,02 (176,68) 47,86
Total
Penjelasan Mengenai Kewajaran Transaksi dan Disclosure on the Fairness of Transactions and
Pernyataan Direksi atas Transaksi Afiliasi Tahun the Board of Directors’ Statement Regarding
2025 Affiliated Transactions in 2025
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In conducting its business activities, the Company and its
dan Entitas Anak secara wajar melakukan transaksi Subsidiary routinely engage in transactions with affiliated
dengan pihak afiliasi sebagai bagian dari aktivitas parties as part of their day-to-day operational activities.
operasional sehari-hari. Transaksi tersebut dilakukan These transactions are carried out based on mutually
berdasarkan kesepakatan yang saling menguntungkan beneficial agreements and with due consideration of
serta mempertimbangkan kondisi pasar yang berlaku, prevailing market conditions, thereby reflecting sound
sehingga tetap mencerminkan praktik usaha yang sehat and professional business practices.
dan profesional.
162 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 165
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Direksi menegaskan bahwa seluruh transaksi dengan The Board of Directors affirms that all transactions with
pihak terafiliasi telah dilaksanakan dengan mengacu pada affiliated parties have been conducted in accordance
prinsip kewajaran usaha (arm’s length principle), di mana with the arm’s length principle, whereby the terms and
ketentuan dan persyaratan yang diterapkan setara dengan conditions applied are equivalent to those applied in
transaksi yang dilakukan dengan pihak independen. Selain transactions with independent parties. In addition, all
itu, seluruh transaksi tersebut telah memenuhi ketentuan such transactions comply with PSAK 224 on Related Party
PSAK 224 tentang Pengungkapan Pihak Berelasi, serta Disclosures and are conducted in accordance with the
dilaksanakan dengan memperhatikan prinsip-prinsip tata principles of good corporate governance and applicable
kelola perusahaan yang baik dan peraturan perundang- laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Komitmen ini menjadi bagian penting dalam menjaga This commitment forms an integral part of maintaining
integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap integrity, transparency, and accountability in all business
aktivitas usaha Perseroan, khususnya dalam transaksi activities of the Company, particularly in transactions
yang melibatkan pihak afiliasi. involving affiliated parties.
Peran Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam Role of the Board of Commissioners and the Audit
Mengawasi Jalannya Prosedur Transaksi Afiliasi Committee in Overseeing Affiliated Transaction
Procedures
Dalam rangka memperkuat fungsi pengawasan, Dewan To strengthen oversight functions, the Board of
Komisaris melalui Komite Audit secara aktif melakukan Commissioners, through the Audit Committee, actively
penelaahan terhadap transaksi dengan pihak afiliasi, reviews transactions with affiliated parties, particularly
khususnya yang berpotensi menimbulkan benturan those that may give rise to conflicts of interest. The Audit
kepentingan. Komite Audit memberikan rekomendasi Committee provides necessary recommendations to
yang diperlukan untuk memastikan bahwa setiap ensure that each transaction is conducted transparently,
transaksi dilakukan secara transparan, objektif, dan sesuai objectively, and in accordance with the principle of fairness.
dengan prinsip kewajaran.
Pengawasan ini bertujuan untuk memastikan bahwa This oversight is intended to ensure that all affiliated
seluruh transaksi afiliasi tidak hanya memenuhi ketentuan transactions not only comply with applicable regulations
yang berlaku, tetapi juga selaras dengan kepentingan but also align with the best interests of the Company and
terbaik Perseroan dan pemegang saham. Dengan its shareholders. In this way, potential risks arising from
demikian, potensi risiko yang timbul dari transaksi afiliasi affiliated transactions can be effectively managed.
dapat dikelola secara optimal.
Kebijakan Perseroan Terkait Mekanisme Review Company Policy on Transaction Review
atas Transaksi Serta Pemenuhan Peraturan dan Mechanism and Compliance with Relevant
Ketentuan Terkait Regulations
Perseroan menerapkan mekanisme review internal yang The Company implements a comprehensive internal
komprehensif dalam mengevaluasi transaksi dengan review mechanism in evaluating transactions with
pihak afiliasi. Proses ini melibatkan berbagai fungsi affiliated parties. This process involves various control
pengendalian, termasuk Komite Audit dan Dewan functions, including the Audit Committee and the Board
Komisaris, guna memastikan bahwa setiap transaksi of Commissioners, to ensure that each transaction
telah melalui proses kajian yang memadai sebelum undergoes adequate assessment prior to execution.
direalisasikan.
Selain itu, Perseroan secara konsisten memastikan bahwa Furthermore, the Company consistently ensures
seluruh transaksi afiliasi telah memenuhi ketentuan that all affiliated transactions comply with applicable
peraturan yang berlaku, termasuk Standar Akuntansi regulations, including Indonesian Financial Accounting
Keuangan (SAK) di Indonesia serta regulasi terkait transaksi Standards (SAK) and relevant regulations on related party
pihak berelasi. Perseroan juga secara berkelanjutan transactions. The Company also continuously monitors
memantau perkembangan regulasi guna memastikan regulatory developments to maintain optimal compliance
tingkat kepatuhan yang optimal. levels.
Uraian lebih lanjut mengenai transaksi dengan pihak Further details regarding transactions with affiliated
afiliasi, termasuk sifat hubungan dan jenis transaksi yang parties, including the nature of relationships and types of
dilakukan, telah diungkapkan secara memadai dalam transactions, are disclosed in the Consolidated Financial
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun Statements of the Company for the financial year ended
buku yang berakhir pada 31 Desember 2025. December 31, 2025.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 163
Page 166
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan
dengan Pihak Berelasi
Material Transactions Involving Conflicts of Interest with Related Parties
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak mencatat Throughout 2025, the Company did not record any
adanya transaksi material yang mengandung benturan material transactions involving conflicts of interest.
kepentingan. Sejalan dengan hal tersebut, tidak terdapat Accordingly, there were no transactions requiring approval
transaksi yang memerlukan persetujuan pemegang from shareholders through the GMS mechanism.
saham melalui mekanisme RUPS.
Pengaruh Perubahan Regulasi Pemerintah terhadap Perseroan
Impact of Changes in Government Regulations on The Company
Pada tahun 2025, Perseroan secara aktif melakukan In 2025, the Company actively conducted analysis and
analisis dan penelaahan terhadap berbagai perubahan review of various regulatory changes that may potentially
regulasi yang berpotensi memengaruhi kegiatan usaha affect its business activities as a securities company. Based
sebagai perusahaan efek. Berdasarkan hasil kajian on the results of such assessment, the Company identified
tersebut, Perseroan mengidentifikasi sejumlah regulasi several new regulations considered to have a material
baru yang dinilai memiliki dampak material terhadap impact on its business activities, from operational,
aktivitas usaha, baik dari aspek operasional, kepatuhan, compliance, and risk management perspectives.
maupun pengelolaan risiko. Oleh karena itu, Perseroan Accordingly, the Company has taken the necessary
telah mengambil langkah-langkah penyesuaian yang adjustment measures to ensure optimal implementation
diperlukan untuk memastikan implementasi yang optimal and to maintain compliance with applicable regulations.
serta menjaga tingkat kepatuhan terhadap regulasi yang
berlaku.
Adapun regulasi-regulasi yang dimaksud antara lain The relevant regulations are as follows:
sebagai berikut:
Peraturan Topik Efektif Berlaku Pengaruh terhadap Perusahaan
No.
Regulations Topics Effective Date Impact on the Company
1 Undang – Kitab Undang-Undang 17 Desember 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Undang Nomor Hukum Acara Pidana December 17, 2025 Perusahaan adalah aturan hukum acara pidana
20 Tahun 2025 Criminal Procedure Code yang terkat dengan Pidana Korporasi.
Law No. 20 of The key provisions relevant to the Company
2025 relate to criminal procedural law concerning
corporate crime.
164 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 167
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Peraturan Topik Efektif Berlaku Pengaruh terhadap Perusahaan
No.
Regulations Topics Effective Date Impact on the Company
2 Peraturan Petunjuk Teknis mengenai 31 Desember 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Menteri Akses Informasi Keuangan December 31, 2025 Perusahaan adalah:
Keuangan untuk Kepentingan a. Kewajiban Perusahaan untuk menyampaikan
Nomor 108 Perpajakan laporan informasi keuangan secara
Tahun 2025 Technical Guidelines otomatis dan memberikan informasi/bukti
Minister on Access to Financial berdasarkan permintaan.
of Finance Information for Taxation b. Ruang lingkup pengaturan mencakup
Regulation No. Purposes prosedur identifikasi rekening keuangan
108 of 2025 (uji tuntas), tata cara pendaftaran lembaga
pelapor, jenis rekening yang dikecualikan,
serta batasan saldo rekening yang wajib
dilaporkan.
c. Pelaporan mencakup informasi rekening
keuangan sesuai standar Common Reporting
Standard (CRS) untuk kepentingan
pelaksanaan perjanjian internasional maupun
peraturan perundang-undangan perpajakan
domestik.
d. pengawasan kepatuhan melalui penelitian,
permintaan klarifikasi, dan sanksi atas
ketidakpatuhan.
The key provisions relevant to the Company are:
a. The Company’s obligation to submit financial
information reports automatically and to
provide information/evidence upon request;
b. The scope of the regulation includes
customer due diligence procedures for
financial account identification, registration
procedures for reporting institutions, types
of excluded accounts, and account balance
thresholds subject to reporting;
c. Reporting covers financial account
information in accordance with the
Common Reporting Standard (CRS) for the
implementation of international agreements
and domestic tax regulations;
d. Compliance supervision through
examination, clarification requests, and
sanctions for non-compliance.
3 Peraturan Verifikasi dan Pengawasan 4 Februari 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Menteri Hukum Pemilik Manfaat Korporasi February 4, 2025 Perusahaan adalah kewajiban Perusahaan untuk
Nomor 2 Tahun Verification and Supervision menetapkan, melakukan pengkinian informasi,
2025 of Corporate Beneficial penatausahaan dokumen pemilik manfaat.
Minister of Law Ownership The key provisions relevant to the Company
Regulation No. 2 include the obligation to establish, update, and
of 2025 maintain beneficial ownership information and
documentation.
4 Peraturan Syarat dan Tata Cara 17 Desember 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Menteri Hukum Pendirian, Perubahan, Dan December 17, 2025 Perusahaan adalah tata cara pendirian,
Nomor 49 Tahun Pembubaran Badan Hukum pendaftaran perubahan, laporan tahunan.
2025 Perseroan Terbatas The key provisions relevant to the Company
Minister of Law Requirements and relate to procedures for establishment,
Regulation No. Procedures for the registration of amendments, and annual
49 of 2025 Establishment, Amendment, reporting obligations.
and Dissolution of Limited
Liability Companies
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 165
Page 168
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Peraturan Topik Efektif Berlaku Pengaruh terhadap Perusahaan
No.
Regulations Topics Effective Date Impact on the Company
5 Peraturan Gugatan oleh Otoritas 22 Desember 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Otoritas Jasa Jasa Keuangan untuk December 22, 2025 Perusahaan adalah:
Keuangan Pelindungan Konsumen di a. Kewenangan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
(“POJK”) Nomor Sektor Jasa Keuangan untuk mengajukan gugatan pelindungan
38 Tahun 2025 Lawsuits by the Financial konsumen di sektor jasa keuangan;
Financial Services Authority for b. Tujuan gugatan untuk pelindungan
Services Consumer Protection in the konsumen di sektor jasa keuangan;
Authority Financial Services Sector c. Pelaksanaan gugatan untuk pelindungan
Regulation konsumen di sektor jasa keuangan;
(POJK) No. 38 of d. Pelaksanaan putusan pengadilan atas
2025 gugatan untuk pelindungan
konsumen di sektor jasa keuangan; dan
e. Laporan Pelaksanaan Putusan.
The key provisions relevant to the Company are:
a. The authority of the Financial Services
Authority (OJK) to file consumer protection
lawsuits in the financial services sector;
b. The objectives of such lawsuits;
c. The implementation of such lawsuits;
d. The enforcement of court decisions; and
e. Reporting on the implementation of court
rulings.
6 POJK Nomor 13 Pengendalian Internal dan 11 Juni 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Tahun 2025 Perilaku Perusahaan Efek June 11, 2025 Perusahaan adalah:
POJK No. 13 of yang Melakukan Kegiatan a. pengendalian internal Penjamin Emisi Efek
2025 Usaha sebagai Penjamin (“PEE”) yaitu terkait fungsi yang wajib dimiliki
Emisi Efek dan Perantara oleh PEE;
Pedagang Efek b. perilaku PEE yaitu terkait kewajiban dan
Internal Control and Conduct larangan PEE serta penanganan benturan
of Securities Companies kepentingan;
Acting as Underwriters and c. pengendalian internal Perantara Pedagang
Broker-Dealers Efek (“PPE”) yaitu fungsi yang wajib dimiliki
oleh PPE.
The key provisions relevant to the Company are:
a. Internal control of underwriters, including
mandatory functions;
b. Conduct of underwriters, including
obligations, prohibitions, and conflict of
interest management;
c. Internal control of broker-dealers, including
mandatory functions.
7 POJK Nomor 9 Dematerialisasi Efek Bersifat 6 Mei 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Tahun 2025 Ekuitas dan Pengelolaan May 6, 2025 Perusahaan adalah:
POJK No. 9 of Aset yang Tidak Diklaim di a. kewajiban penerbitan Efek tanpa warkat;
2025 Pasar Modal b. pelaksanaan dan pencatatan Efek
Dematerialization of Equity yang sudah dilakukan Dematerialisasi Efek
Securities and Management Bersifat Ekuitas (“EBE”);
of Unclaimed Assets in the c. larangan mentransaksikan EBE
Capital Market dengan warkat;
d. pengelolaan aset yang tidak diklaim di Pasar
Modal;
e. tindak lanjut aset yang tidak diklaim di Pasar
Modal;
f. perlindungan hak pemegang saham dan
pemilik aset.
The key provisions relevant to the Company are:
a. The obligation to issue securities in scripless
form;
b. The implementation and recording of
dematerialized equity securities;
c. The prohibition of trading certificated
securities;
d. The management of unclaimed assets in the
capital market;
e. Follow-up actions on unclaimed assets;
f. Protection of shareholders’ and asset owners’
rights.
166 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 169
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Peraturan Topik Efektif Berlaku Pengaruh terhadap Perusahaan
No.
Regulations Topics Effective Date Impact on the Company
8 POJK Nomor 6 Laporan Agen Penjual Efek 27 Maret 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Tahun 2025 Reksa Dana March 27, 2025 Perusahaan adalah:
POJK No. 6 of Mutual Fund Selling Agent a. kewajiban Agen Penjual Efek Reksa Dana
2025 Reporting (“APERD”)dalam menyampaikan laporan
berkala yang meliputi laporan tahunan &
laporan bulanan;
b. tata cara penyampaian laporan berkala
APERD;
c. pengawasan atas laporan berkala APERD.
The key provisions relevant to the Company are:
a. The obligation of Mutual Fund Selling Agents
(APERD) to submit periodic reports, including
annual and monthly reports;
b. Procedures for the submission of periodic
reports;
c. Supervision of APERD reporting.
9 Peraturan PT Perdagangan Efek Bersifat 8 April 2025 Pokok-pokok peraturan yang relevan bagi
Bursa Efek Ekuitas April 8, 2025 Perusahaan adalah batasan persentase auto
Indonesia II-A Equity Securities Trading rejection, penawaran jual dan/atau permintaan
Indonesia Stock beli pada sesi pra-pembukaan dan sesi pra-
Exchange penutupan.
Regulation II-A The key provisions relevant to the Company
include auto-rejection limits and buy/sell order
arrangements during the pre-opening and pre-
closing sessions.
10 Peraturan PT Kewajiban Penyampaian 12 Desember 2025 Pokok-pokok peraturan yang revelan bagi
Bursa Efek Informasi December 12, 2025 Perusahaan adalah mengenai kewajiban
Indonesia I-E Information Disclosure penyampaian informasi perusahaan publik.
Indonesia Stock Obligations The key provisions relevant to the Company
Exchange relate to disclosure obligations of public
Regulation I-E companies.
Perubahan Standar Akuntansi Keuangan Tahun 2025
Changes in Financial Accounting Standards in 2025
Pada tahun 2025, tidak ada standar baru, amandemen In 2025, there were no new standards, amendments,
dan penyesuaian Standar Akuntansi Keuangan (SAK) or improvements to the Financial Accounting Standards
yang diberlakukan oleh DSAK (Dewan Standar Akuntansi (SAK) issued by the Financial Accounting Standards
Keuangan) yang secara signifikan mempengaruhi Board (DSAK) that had a significant impact on the
penyajian laporan keuangan Perseroan. presentation of the Company’s financial statements.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 167
Page 170
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TINJAUAN
FUNGSI PENDUKUNG
Overview of Supporting Functions
168 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 171
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 169
Page 172
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Capital
“Sebagai fondasi utama dalam “As a fundamental pillar in
mendorong pertumbuhan driving sustainable growth,
the Company strategically
berkelanjutan, Perseroan mengelola
manages its Human
Sumber Daya Manusia (SDM) secara
Capital by emphasizing the
strategis dengan menitikberatkan strengthening of individual
pada penguatan kapabilitas individu, capabilities, enhancing
peningkatan kesejahteraan karyawan, employee well-being, and
serta penciptaan lingkungan kerja fostering a safe, inclusive,
yang aman, inklusif, dan produktif.” and productive working
environment.”
170 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 173
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Peran Strategis Karyawan dalam Menopang The Strategic Role of Employees in Supporting
Pertumbuhan Perusahaan [103-1] [103-2] [103-3] the Company’s Growth [103-1] [103-2] [103-3]
Dalam lanskap industri pasar modal yang semakin In an increasingly competitive and tightly regulated capital
kompetitif dan teregulasi secara ketat, kualitas Sumber market landscape, the quality of Human Capital has
Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu penentu become a key determinant in maintaining the Company’s
utama dalam menjaga kesinambungan kinerja dan performance continuity and growth. Competitive
pertumbuhan Perseroan. Keunggulan kompetitif tidak lagi advantage is no longer defined solely by products and
semata ditentukan oleh produk dan teknologi, melainkan technology, but by the capabilities of the Company’s
oleh kapabilitas insan perusahaan dalam mengelola risiko, people in managing risks, building customer trust, and
membangun kepercayaan nasabah, serta kapabilitas consistently executing business strategies with integrity.
dalam mengeksekusi strategi bisnis secara konsisten dan Alignment between individual competencies, strong
berintegritas. Keselarasan antara kompetensi individu, governance, and a culture of compliance is a prerequisite
tata kelola yang kuat, dan budaya kepatuhan menjadi for achieving healthy and sustainable growth. Therefore,
prasyarat utama bagi terciptanya pertumbuhan yang the Company’s HR management is directed at ensuring
sehat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pengelolaan the availability of competent, adaptive, and industry-
SDM Perseroan diarahkan untuk memastikan tersedianya responsive talent.
talenta yang kompeten, adaptif, dan mampu merespons
dinamika industri secara berkelanjutan.
Selaras dengan kebutuhan tersebut, Perseroan secara In line with this need, the Company consistently
konsisten memperkuat kapabilitas karyawan melalui strengthens employee capabilities through structured,
program pengembangan kompetensi yang terstruktur, continuous, and strategically integrated competency
berkelanjutan, dan terintegrasi dengan arah strategi development programs. HR management is conducted in
bisnis. Pengelolaan SDM dilaksanakan dengan mengacu accordance with regulatory requirements that mandate
pada ketentuan regulator yang mewajibkan perusahaan securities companies to ensure adequate competencies,
efek memastikan kecukupan kompetensi, sertifikasi, certifications, and professional licenses for specific
dan lisensi profesi bagi fungsi-fungsi tertentu, sekaligus functions, alongside the application of prudence and good
penerapan prinsip kehati-hatian dan tata kelola yang governance principles in HR policies. Compliance with this
baik terkait kebijakan pengelolaan SDM. Kepatuhan regulatory framework not only fulfills legal obligations but
terhadap kerangka regulasi ini tidak hanya menjadi also serves as a mechanism for mitigating operational risks,
bentuk pemenuhan kewajiban hukum, tetapi juga enhancing service quality, and safeguarding stakeholder
berfungsi sebagai mekanisme mitigasi risiko operasional, interests comprehensively.
peningkatan kualitas layanan, serta perlindungan
kepentingan pemangku kepentingan secara menyeluruh.
Di sisi lain, Perseroan memandang pengembangan Moreover, the Company views HR development as a long-
SDM sebagai investasi strategis jangka panjang yang term strategic investment that directly contributes to
berkontribusi langsung terhadap penciptaan nilai sustainable value creation. Various initiatives—including
berkelanjutan. Berbagai inisiatif penguatan kompetensi, competency enhancement, leadership development,
pengembangan kepemimpinan, peningkatan employee welfare improvement, and the creation of a
kesejahteraan, serta penciptaan lingkungan kerja yang safe, inclusive, and productive work environment—are
aman, inklusif, dan produktif terus diimplementasikan implemented consistently and in an integrated manner.
secara konsisten dan terintegrasi. Pendekatan ini This approach aligns with the Company’s commitment
selaras dengan komitmen Perseroan terhadap prinsip to sustainability principles, particularly in establishing
keberlanjutan, khususnya dalam membangun praktik responsible employment practices that foster a work
ketenagakerjaan yang bertanggung jawab sehingga climate balancing performance achievement, employee
tercipta iklim kerja yang mendukung keseimbangan well-being, and business sustainability.
antara pencapaian kinerja, kesejahteraan karyawan, dan
keberlanjutan usaha.
Dengan dukungan SDM yang profesional, berintegritas, With the support of professional, integrity-driven, and
dan berorientasi pada kinerja, Perseroan memastikan performance-oriented HR, the Company ensures that
setiap karyawan mampu berkontribusi secara optimal each employee can optimally contribute to driving healthy
dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang sehat, business growth, strengthening investor and customer
memperkuat kepercayaan investor dan nasabah, confidence, and maintaining the long-term continuity
serta menjaga kesinambungan nilai perusahaan of corporate value. The synergy between strengthening
dalam jangka panjang. Sinergi antara penguatan employee capabilities, disciplined governance, and
kapabilitas insan perusahaan, disiplin tata kelola, dan sustainability commitment forms the cornerstone of the
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 171
Page 174
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
komitmen keberlanjutan menjadi fondasi utama dalam Company’s competitiveness amid the evolving capital
memperkokoh daya saing Perseroan di tengah dinamika market industry.
industri pasar modal yang terus berkembang.
Strategi Pengembangan SDM Berkelanjutan Sustainable HR Development Strategy for
untuk Menciptakan Nilai Jangka Panjang Creating Long-Term Value
Dalam menjalankan kegiatan usaha sebagai perusahaan In conducting its business activities as a securities company
efek di industri jasa keuangan, khususnya pasar modal within the financial services industry, particularly the
yang memiliki tingkat regulasi yang tinggi sekaligus highly regulated capital market sector, and as a publicly
berstatus sebagai perusahaan terbuka, maka Perseroan listed company, the Company places HR management as
menempatkan pengelolaan SDM sebagai pilar strategis a strategic pillar in maintaining business continuity and
dalam menjaga kesinambungan usaha serta memperkuat strengthening the foundation for long-term value creation.
fondasi penciptaan nilai jangka panjang. Atas dasar On this basis, the HR development strategy is designed to
tersebut, strategi pengembangan SDM dirancang ensure the availability of competent and high-integrity
untuk memastikan tersedianya talenta yang kompeten, talent, adaptive to changing dynamics, and aligned with
berintegritas, adaptif terhadap dinamika perubahan, serta GCG principles and sustainability practices.
selaras dengan prinsip GCG dan praktik keberlanjutan.
Kerangka pengelolaan SDM Perseroan disusun dengan The Company’s HR management framework is
mengacu pada peraturan perundang-undangan di established in reference to prevailing labor laws and OJK
bidang ketenagakerjaan dan ketentuan OJK bagi regulations applicable to securities companies, while also
perusahaan efek, sekaligus mengadopsi praktik adopting sustainability best practices. This framework
terbaik (best practices) keberlanjutan. Kerangka ini emphasizes the provision of a safe and inclusive work
menitikberatkan pada penyediaan lingkungan kerja environment, continuous competency enhancement,
yang aman dan inklusif, penguatan kompetensi secara the implementation of fair and non-discriminatory
berkelanjutan, penerapan praktik ketenagakerjaan yang employment practices, and the protection of employee
adil dan non-diskriminatif, serta perlindungan terhadap safety and welfare as part of the Company’s social
keselamatan dan kesejahteraan karyawan sebagai bagian responsibility.
dari tanggung jawab sosial Perseroan.
Sejalan dengan kerangka tersebut, implementasi strategi In line with this framework, the implementation of the
pengelolaan SDM sepanjang tahun 2025 difokuskan pada HR management strategy throughout 2025 focused
pengembangan kompetensi dan keterampilan individu, on developing individual competencies and skills,
baik secara teknis maupun secara softskill. Fokus ini both technical and soft skills. This focus is designed
dirancang untuk meningkatkan kesiapan organisasi dalam to enhance organizational readiness in responding to
merespons dinamika industri, memperkuat kualitas tata industry dynamics, strengthen the quality of operational
kelola operasional, serta mendukung pencapaian sasaran governance, and support the consistent and measurable
kinerja berkelanjutan secara konsisten dan terukur. achievement of sustainable performance targets.
Melalui pengelolaan SDM yang terintegrasi dengan Through HR management integrated with the GCG
kerangka GCG dan prinsip keberlanjutan, Perseroan framework and sustainability principles, the Company not
tidak hanya memperkuat kapabilitas internal, tetapi only strengthens its internal capabilities but also enhances
juga meningkatkan kepercayaan investor, regulator, the confidence of investors, regulators, and customers.
dan nasabah. Pendekatan ini memastikan bahwa This approach ensures that business growth is carried out
pertumbuhan usaha dijalankan secara prudent, prudently, sustainably, and oriented toward long-term
berkelanjutan, dan berorientasi pada penciptaan nilai value creation for all stakeholders.
jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.
Struktur Organisasi dan Penanggung Jawab Organizational Structure and HR Management
Pengelola SDM Responsibilities
Seluruh aktivitas perumusan, pelaksanaan, dan evaluasi All activities related to the formulation, implementation,
kebijakan pengelolaan dan pengembangan SDM di and evaluation of HR management and development
Perseroan dilaksanakan oleh Divisi SDM dan Umum policies within the Company are carried out by the Human
sebagai unit kerja yang bertanggung jawab atas Resources and General Affairs Division as the work unit
penerapan praktik ketenagakerjaan secara terstruktur, responsible for implementing structured, documented,
terdokumentasi, dan berkelanjutan. Divisi ini juga berperan and sustainable employment practices. This Division also
dalam memastikan penerapan prinsip transparansi, plays a role in ensuring the consistent application of the
akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan principles of transparency, accountability, responsibility,
172 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 175
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
kewajaran secara konsisten dalam seluruh siklus independence, and fairness throughout the entire HR
pengelolaan SDM. management cycle.
Sebagaimana ditetapkan melalui Surat Keputusan As stipulated in the Board of Directors Decree No. Kep-136/
Direksi No. Kep-136/HR-GA/PANS/VIII/2019, Divisi SDM dan HR-GA/PANS/VIII/2019, the Human Resources and General
Umum dipimpin oleh Kepala Divisi SDM dan Umum yang Affairs Division is led by the Head of the Human Resources
bertanggung jawab langsung kepada Wakil Presiden and General Affairs Division, who reports directly to the Vice
Direktur. Struktur organisasi berikut menggambarkan President Director. The following organizational structure
alur pertanggungjawaban dan pelaporan dari pimpinan illustrates the line of accountability and reporting from the
Divisi SDM dan Umum hingga ke tingkat Direksi: Head of the Human Resources and General Affairs Division
to the Board of Directors level:
Presiden Direktur
President Director
Wakil Presiden Direktur
Vice President Director
Kepala Divisi SDM dan
Umum
Head of Human Resource
and General Affair
Sub Divisi Sumber
Sub Divisi Umum
Daya Manusia
General Affair Sub-Division
Human Resources Sub-Division
Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab utama Divisi The scope of the main duties and responsibilities of the
SDM dan Umum, adalah sebagai berikut: Human Resources and General Affairs Division is as follows:
1. Pelaksanaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan 1. The implementation of employee recruitment and
secara objektif, transparan, dan berbasis kompetensi, selection processes in an objective, transparent,
dengan mengacu pada kebutuhan organisasi serta and competency-based manner, with reference to
ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku; organizational needs and prevailing labor regulations;
2. Perencanaan dan pelaksanaan program 2. The planning and implementation of employee
pengembangan kompetensi dan sertifikasi karyawan, competency development and certification programs
guna memastikan pemenuhan standar kompetensi, to ensure the fulfillment of competency standards,
kesiapan talenta, serta keberlanjutan kinerja Perseroan; talent readiness, and the sustainability of the
Company’s performance;
3. Pengelolaan hubungan industrial secara profesional 3. The professional management of industrial relations
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan, in compliance with applicable laws and regulations,
untuk menjaga stabilitas hubungan kerja dan mitigasi to maintain stable employment relations and mitigate
risiko ketenagakerjaan; dan employment-related risks; and
4. Pengelolaan program kesejahteraan karyawan secara 4. The management of employee welfare programs in a
terukur dan berkeadilan, sebagai bagian dari upaya measurable and equitable manner, as part of efforts to
menjaga kepatuhan, keterikatan karyawan, serta maintain compliance, employee engagement, and the
keberlangsungan operasional Perseroan. continuity of the Company’s operations.
Perseroan secara berkala melakukan pemantauan The Company periodically monitors and evaluates the
dan evaluasi atas efektivitas pengelolaan SDM guna effectiveness of its HR management to ensure that all
memastikan seluruh kebijakan dan implementasinya policies and their implementation remain aligned with
tetap sejalan dengan ketentuan regulator serta praktik regulatory requirements and industry best practices.
terbaik industri.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 173
Page 176
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rekrutmen Talenta Unggul Secara Objektif dan Objective and Inclusive Recruitment of High-
Inklusif Caliber Talent
Perseroan secara konsisten mengoptimalkan proses The Company consistently optimizes its recruitment
rekrutmen sebagai bagian dari strategi penguatan process as part of its strategy to strengthen HR quality
kualitas SDM guna mendukung pertumbuhan usaha yang in supporting sustainable business growth. The entire
berkelanjutan. Seluruh rangkaian rekrutmen dirancang recruitment process is designed and implemented in
dan dijalankan secara terstruktur, transparan, serta a structured and transparent manner, oriented toward
berorientasi pada pemenuhan kebutuhan kompetensi fulfilling organizational competency needs, in line with
organisasi, sejalan dengan prinsip GCG dan praktik GCG principles and responsible employment practices.
ketenagakerjaan yang bertanggung jawab.
Dalam setiap tahapan seleksi, Perseroan menjunjung At every stage of the selection process, the Company
tinggi prinsip kesetaraan dan keadilan dengan upholds the principles of equality and fairness by ensuring
memastikan bahwa seluruh kandidat memperoleh that all candidates are given equal opportunities without
kesempatan yang sama tanpa membedakan latar discrimination based on ethnicity, religion, race, gender, or
belakang suku, agama, ras, gender, maupun karakteristik other personal characteristics. The assessment process is
personal lainnya. Proses penilaian dilakukan secara conducted objectively and measurably, emphasizing the
objektif dan terukur, dengan mengedepankan kesesuaian alignment of competencies, qualifications, experience,
kompetensi, kualifikasi, pengalaman, serta potensi and development potential of candidates with job
pengembangan kandidat terhadap kebutuhan jabatan. requirements. Accordingly, recruitment decisions not
Dengan demikian, keputusan rekrutmen tidak hanya only reflect transparency and accountability but also
mencerminkan transparansi dan akuntabilitas, tetapi ensure that the recruited talent is capable of contributing
juga memastikan kualitas talenta yang direkrut mampu optimally to the Company’s performance.
memberikan kontribusi optimal bagi kinerja Perseroan.
Untuk memperluas akses terhadap kandidat potensial To broaden access to potential candidates and enhance
dan meningkatkan efektivitas pencarian talenta, the effectiveness of talent acquisition, the Company utilizes
Perseroan memanfaatkan berbagai kanal rekrutmen various recruitment channels in an integrated manner.
secara terpadu. Strategi ini mencakup kerja sama dengan This strategy includes collaboration with professional
penyedia jasa pencarian tenaga kerja profesional (head recruitment service providers (headhunters), optimization
hunter), optimalisasi platform rekrutmen daring, serta of online recruitment platforms, and the use of social media
pemanfaatan media sosial sebagai sarana komunikasi as a communication and employer branding medium.
dan employer branding. Pendekatan multi-kanal tersebut This multi-channel approach enables the Company to
memungkinkan Perseroan menjangkau talenta dengan reach talent from diverse backgrounds while accelerating
latar belakang yang beragam, sekaligus mempercepat the fulfillment of HR needs in accordance with business
pemenuhan kebutuhan SDM sesuai dinamika bisnis. dynamics.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan berhasil merekrut Throughout 2025, the Company successfully recruited
sebanyak 20 karyawan baru dengan latar belakang 20 new employees with competencies aligned with
kompetensi yang selaras dengan kebutuhan operasional operational and business development needs. Of this
dan pengembangan usaha. Dari jumlah tersebut, sebesar total, 35% were fresh graduates, while the remainder
35% merupakan fresh graduate, sementara sisanya were professional hires bringing specific experience
merupakan professional hire yang membawa pengalaman and expertise relevant to business requirements. The
dan keahlian spesifik sesuai kebutuhan bisnis. Realisasi realization of workforce fulfillment during the reporting
pencapaian pemenuhan kebutuhan tenaga kerja selama period reflects the effectiveness of the recruitment
periode pelaporan mencerminkan efektivitas kebijakan policies and mechanisms implemented consistently, while
serta mekanisme rekrutmen yang diterapkan secara strengthening the organization’s readiness to respond to
konsisten, sekaligus memperkuat kesiapan organisasi increasingly dynamic and competitive conditions in the
dalam merespons dinamika dan persaingan yang semakin capital market industry.
intensif di industri pasar modal.
174 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 177
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Informasi lebih rinci mengenai realisasi rekrutmen More detailed information regarding the realization of new
karyawan baru selama 3 (tiga) periode pelaporan disajikan employee recruitment over the past three (3) reporting
pada tabel berikut: periods is presented in the following table:
Jumlah Karyawan Berdasarkan Rentang Usia
Number of Employees Based on Age Group
2025 2024 2023
Rentang Usia
Age Group Laki-Laki Wanita Laki-Laki Wanita Laki-Laki Wanita
Male Female Male Female Male Female
>35 tahun >35 years 1 1 5 1 4 3
30-35 tahun 3 0 2 2 6 0
30–35 years
25-30 tahun 4 2 3 4 3 4
25–30 years
<25 tahun 7 2 0 2 4 1
<25 years
Jumlah 15 5 10 9 17 8
Total
Dengan menerapkan proses rekrutmen yang objektif, By implementing an objective and transparent recruitment
transparan, dan menjunjung tinggi prinsip kesetaraan, process that upholds the principles of equality, the
Perseroan memastikan bahwa setiap talenta yang Company ensures that every talent joining the organization
bergabung tidak hanya memenuhi kebutuhan kompetensi not only fulfills short-term competency needs but is also
jangka pendek, tetapi juga mampu mendukung agenda capable of supporting the Company’s sustainable growth
pertumbuhan berkelanjutan Perseroan. Pendekatan ini agenda. This approach strengthens organizational quality,
tentunya memperkuat kualitas organisasi, meningkatkan enhances competitiveness, and serves as an essential
daya saing, serta menjadi fondasi penting dalam menjaga foundation for maintaining stakeholder trust amid the
kepercayaan pemangku kepentingan di tengah dinamika continuously evolving dynamics of the capital market
industri pasar modal yang terus berkembang. industry.
Kebijakan Manajemen Kinerja dan Employee Performance Management and Career
Pengembangan Karier Karyawan [404 3] Development Policy [404 3]
Perseroan menerapkan kebijakan penilaian kinerja dan The Company implements a structured, objective, and
pengembangan karier karyawan secara terstruktur, sustainable employee performance appraisal and career
objektif, dan berkelanjutan sebagai bagian dari komitmen development policy as part of its commitment to building a
dalam membangun organisasi yang berkinerja tinggi, high-performing organization that is adaptive to business
adaptif terhadap dinamika bisnis, serta selaras dengan dynamics and aligned with GCG principles. This policy is
prinsip GCG. Kebijakan ini dirancang untuk memastikan designed to ensure a strong linkage between individual
keterkaitan yang kuat antara kinerja individu, pencapaian performance, the achievement of the Company’s
sasaran strategis Perseroan, serta pengembangan strategic objectives, and the long-term development of
kompetensi dan kesiapan talenta jangka panjang. competencies and talent readiness.
Dalam pelaksanaannya, Perseroan melakukan penilaian In its implementation, the Company conducts employee
kinerja karyawan melalui Performance Management performance evaluations through a Performance
System yang mengintegrasikan indikator penilaian secara Management System that integrates measurable,
terukur, konsisten, dan relevan dengan fungsi serta consistent, and role-relevant assessment indicators in
tanggung jawab masing-masing jabatan. Proses evaluasi accordance with the functions and responsibilities of each
kinerja dilaksanakan secara berkala dan terdokumentasi position. The performance evaluation process is carried
untuk memastikan penilaian yang objektif atas kontribusi out periodically and documented to ensure an objective
dan pencapaian karyawan. Hasil evaluasi tersebut menjadi assessment of employee contributions and achievements.
dasar dalam penetapan nilai kinerja, sekaligus digunakan The evaluation results serve as the basis for determining
sebagai faktor pertimbangan dalam kebijakan kenaikan performance ratings and are taken into consideration in
upah, promosi jabatan, serta pengelolaan remunerasi salary increment policies, promotions, and performance-
berbasis kinerja. based remuneration management.
Sejalan dengan prinsip keterbukaan dan akuntabilitas, In line with the principles of transparency and
Perseroan juga menerapkan budaya komunikasi dua accountability, the Company also fosters a two-way
arah dalam proses penilaian kinerja. Setiap karyawan communication culture in the performance appraisal
tidak hanya menerima umpan balik (feedback) atas hasil process. Each employee not only receives feedback on
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 175
Page 178
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
evaluasi, tetapi juga memperoleh apresiasi atas kontribusi evaluation results but also obtains recognition for their
yang diberikan. Dengan demikian, proses penilaian contributions. Accordingly, the performance appraisal
kinerja tidak bersifat satu arah (top-down), melainkan process is not solely top-down in nature, but rather serves
menjadi dialog yang konstruktif antara manajemen as a constructive dialogue between management and
dan karyawan untuk mendorong peningkatan kinerja, employees to encourage performance improvement,
penguatan keterlibatan (employee engagement), serta strengthen employee engagement, and support
pengembangan potensi secara berkelanjutan. continuous potential development.
Kebijakan pengembangan karier di lingkup Perseroan The Company’s career development policy is implemented
diimplementasikan secara terintegrasi dengan in an integrated manner with performance evaluation
hasil penilaian kinerja dan pemetaan kompetensi results and individual competency mapping. This
setiap individu. Pendekatan ini memastikan bahwa approach ensures that development programs are well-
program pengembangan yang diberikan tepat targeted, relevant to job requirements, and supportive of
sasaran, relevan dengan kebutuhan jabatan, dan employees’ sustainable professional growth. The Company
mendukung pertumbuhan profesional karyawan secara provides various technical skill and soft skill development
berkelanjutan. Perseroan menyediakan berbagai program programs, which include, among others:
pengembangan technical skill maupun soft skill, yang
mencakup antara lain:
• Pelatihan dan sertifikasi kompetensi untuk • Training and competency certification to enhance
meningkatkan kapabilitas profesional; professional capabilities;
• Pembelajaran berbasis digital yang fleksibel dan dapat • Flexible digital-based learning that can be accessed
diakses secara mandiri; independently;
• Penugasan pengayaan (job enrichment) dan rotasi • Job enrichment assignments and job rotation to
jabatan untuk memperluas pengalaman kerja dan broaden work experience and enhance leadership
meningkatkan kesiapan kepemimpinan; readiness;
• Program pengembangan talenta dan kepemimpinan • Talent and leadership development programs
yang dirancang untuk mempersiapkan generasi designed to prepare future successors and support
penerus dan mendukung keberlanjutan organisasi. organizational sustainability.
Seluruh program tersebut dilaksanakan secara terstruktur, All of these programs are implemented in a structured,
terdokumentasi, dan berkelanjutan, sejalan dengan documented, and sustainable manner, in line with the
prinsip transparansi, akuntabilitas, dan keadilan, serta principles of transparency, accountability, and fairness, and
mendukung strategi Perseroan dalam membangun SDM support the Company’s strategy in building competent,
yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi tantangan adaptive HR ready to face long-term business challenges.
bisnis jangka panjang.
Sepanjang tahun 2025, Divisi Sumber Daya Manusia Throughout 2025, the Human Resources and General
dan Umum telah melaksanakan penilaian kinerja Affairs Division conducted performance evaluations for 101
terhadap 101 karyawan dari total 260 karyawan Perseroan. employees out of a total of 260 employees of the Company.
Dalam hal ini, tidak seluruh karyawan termasuk dalam Not all employees were included in this evaluation,
penilaian tersebut, mengingat sebagian merupakan as a portion of them are marketing personnel whose
tenaga pemasar yang mekanisme penilaian kinerja dan performance assessment and remuneration mechanisms
pemberian remunerasinya didasarkan pada pencapaian are determined based on the achievement of their
target pemasaran masing-masing. Berikut ini adalah respective marketing targets. The following is a summary
ringkasan hasil penilaian atas 101 karyawan melalui of the evaluation results for the 101 employees through the
Performance Management System: Performance Management System:
Jumlah Karyawan yang Menerima Evaluasi Kinerja dan Pembinaan Karier
Number of Employees Receiving Performance Evaluation and Career Development
2025 2024 2023
Jabatan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Position (orang) (orang) (orang) (orang) (orang) (orang)
Male Female Male Female Male Female
(persons) (persons) (persons) (persons) (persons) (persons)
Manajer 11 5 15 7 14 9
Staf 51 34 56 36 58 37
Grand Total 62 39 71 43 72 46
Total 101 114 118
176 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 179
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Berdasarkan hasil evaluasi kinerja melalui Performance Based on the results of the performance evaluation
Management System, terlihat bahwa mayoritas karyawan, conducted through the Performance Management
yakni sekitar 93,7% dari total peserta yang dinilai telah System, it was observed that the majority of employees,
menunjukkan performansi yang sesuai dengan harapan. approximately 93.7% of the total evaluated participants,
Hal ini mencerminkan efektivitas sistem penilaian kinerja demonstrated performance in line with expectations. This
yang diterapkan Perseroan serta keterkaitan yang jelas reflects the effectiveness of the performance appraisal
antara pencapaian individu dengan sasaran strategis system implemented by the Company, as well as the
organisasi. clear linkage between individual achievements and the
organization’s strategic objectives.
Rincian lebih lanjut mengenai distribusi kinerja karyawan Further details regarding the distribution of employee
dijabarkan sebagai berikut: performance are presented as follows:
Jumlah Karyawan
Kategori Kinerja Persentase (%)
Number of
Performance Category Persentage
Employees
Sangat Baik 9 8,91%
Excellent
Baik 43 42,57%
Good
Cukup Baik 42 41,59%
Fair
Perlu Pengembangan 7 6,93%
Needs Improvement
Total 101 100%
Hasil evaluasi kinerja karyawan menjadi landasan utama The results of employee performance evaluations serve
dalam penetapan besaran remunerasi, perencanaan as the primary basis for determining remuneration levels,
pengembangan karier, serta strategi pengelolaan talenta career development planning, and talent management
yang selaras dengan tujuan jangka panjang Perseroan. strategies aligned with the Company’s long-term
Penilaian ini memungkinkan Perseroan mengidentifikasi objectives. This assessment enables the Company to
karyawan yang menunjukkan kinerja unggul dan identify employees who demonstrate outstanding
memberikan kontribusi signifikan bagi pencapaian performance and make significant contributions to
bisnis, sehingga mereka layak mendapatkan peluang business achievements, thereby qualifying them for more
pengembangan karier yang lebih strategis. strategic career development opportunities.
Dalam rangka menegakkan prinsip pengembangan karier In upholding the principle of clear and well-directed career
yang jelas dan terarah, Perseroan menerapkan program development, the Company implements rotation and
rotasi dan promosi bagi karyawan berprestasi. Program ini promotion programs for high-performing employees. This
tidak hanya membuka kesempatan bagi talenta terbaik program not only provides top talent with opportunities
untuk menduduki posisi yang lebih tinggi dan strategis, to assume higher and more strategic positions but also
tetapi juga berperan sebagai sarana persiapan calon serves as a means of preparing future leaders.
pemimpin masa depan.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah memberikan Throughout 2025, the Company provided 5 employees
kesempatan kepada 5 karyawan untuk memperluas with the opportunity to broaden their insights through a
wawasannya melalui program rotasi. Dengan menempati rotation program. By being assigned to new divisions, the
divisi yang baru, Perseroan berharap jika seluruh karyawan Company expects these employees to further develop their
tersebut mampu mengembangkan kompetensinya competencies through new experiences and challenges.
melalui pengalaman serta tantangan baru.
Informasi lebih rinci terkait promosi karyawan dapat More detailed information regarding employee promotions
dilihat pada tabel berikut: is presented in the following table:
Uraian Laki-laki Perempuan
Description Male Female
Promosi 0 0
Promotion
Rotasi/Mutasi 2 3
Rotation/Transfer
Jumlah 2 3
Total
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 177
Page 180
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dengan penerapan kebijakan manajemen kinerja yang Through the implementation of a transparent, objective,
transparan, objektif, dan berbasis kompetensi, serta and competency-based performance management policy,
program pengembangan karier yang terstruktur dan as well as structured and sustainable career development
berkelanjutan, Perseroan memastikan setiap karyawan programs, the Company ensures that each employee is
memiliki kesempatan untuk berkembang secara provided with the opportunity to grow professionally in
profesional sesuai potensi dan kontribusinya. Inisiatif ini accordance with their potential and contributions. This
tidak hanya mendorong peningkatan kualitas individu initiative not only drives the enhancement of individual
dan tim, tetapi juga memperkuat kesiapan organisasi and team quality but also strengthens the organization’s
dalam menghadapi dinamika industri pasar modal yang readiness to navigate the competitive dynamics of the
kompetitif. capital market industry.
Program Penguatan Kapabilitas SDM untuk HR Capability Enhancement Program for
Pertumbuhan Berkelanjutan [404-2] Sustainable Growth [404-2]
Program peningkatan kompetensi karyawan menjadi Employee competency enhancement programs constitute
salah satu pilar utama dalam strategi pengembangan one of the main pillars of the Company’s HR development
SDM Perseroan. Menyadari bahwa talenta yang kompeten strategy. Recognizing that competent and adaptive talent
dan adaptif menjadi kunci keberlanjutan bisnis di industri is key to business sustainability in the competitive capital
pasar modal yang kompetitif, maka Perseroan merancang market industry, the Company designs structured and
program pembelajaran yang terstruktur, berkelanjutan, continuous learning programs aligned with operational
dan selaras dengan kebutuhan operasional serta strategi needs and long-term strategy. This approach ensures that
jangka panjang. Pendekatan ini memastikan bahwa setiap each employee not only possesses technical capabilities
karyawan tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi but also demonstrates strong readiness to respond
juga mempunyai kesiapan matang menghadapi dinamika to evolving business dynamics and ongoing digital
bisnis dan transformasi digital yang terus berkembang. transformation.
Seluruh program pembelajaran karyawan dirancang All employee learning programs are designed to
untuk memperkuat kemampuan teknis, kepemimpinan, strengthen technical expertise, leadership capabilities, and
dan keterampilan interpersonal (soft skill), sekaligus interpersonal (soft) skills, while ensuring compliance with
menjamin kepatuhan terhadap regulasi OJK dan OJK regulations and applicable professional standards
standar profesi yang berlaku bagi fungsi-fungsi strategis for strategic functions within a securities company.
di perusahaan efek. Perseroan secara konsisten terus The Company consistently strives to meet prevailing
berupaya memenuhi standar kompetensi yang berlaku di competency standards in the capital market, both through
pasar modal, baik melalui perolehan sertifikasi profesional the acquisition of professional certifications and individual
maupun izin perorangan yang diwajibkan oleh regulator licenses required by the regulator, thereby ensuring that
sehingga setiap karyawan memiliki kapabilitas yang each employee possesses the necessary capabilities to
mumpuni untuk menjalankan fungsi dan tanggung perform their roles and responsibilities professionally.
jawabnya secara profesional.
Mekanisme pelatihan yang disediakan Perseroan The training mechanisms provided by the Company
mengombinasikan pendekatan internal dan eksternal. combine internal and external approaches. For internal
Untuk pelatihan internal, Perseroan menghadirkan training, the Company engages speakers or facilitators
narasumber atau fasilitator dari internal organisasi, from within the organization, while external training is
sedangkan pelatihan eksternal diselenggarakan conducted in collaboration with third parties, including
melalui kerja sama dengan pihak ketiga termasuk OJK and Self-Regulatory Organizations (SROs) such
OJK dan Self-Regulatory Organization (SRO) seperti as the Indonesia Stock Exchange (IDX), Indonesia
Bursa Efek Indonesia (BEI), Kliring Penjaminan Efek Clearing and Guarantee Corporation (KPEI), Indonesia
Indonesia (KPEI), Kustodian Sentral Efek Indonesia Central Securities Depository (KSEI), as well as relevant
(KSEI), serta asosiasi institusi terkait. Selain itu, Perseroan institutional associations. In addition, the Company
juga menyelenggarakan pelatihan wajib bagi seluruh organizes mandatory training for all employees covering
karyawan yang mencakup pengenalan pasar modal, capital market introduction, Know Your Customer (KYC)
prinsip mengenal nasabah (Know Your Customer/”KYC”), principles, and understanding of relevant regulations in
dan pemahaman terhadap peraturan relevan di bidang the securities and capital market sector. This program is
sekuritas dan pasar modal. Program ini bertujuan agar intended to ensure that all employees understand the
seluruh karyawan memahami core business Perseroan Company’s core business and are therefore able to perform
sehingga diharapkan mampu menjalankan tugasnya their duties optimally.
secara optimal.
178 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 181
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah merealisasikan Throughout 2025, the Company realized a total budget
total anggaran sebesar Rp0,48 miliar untuk of IDR0.48 billion to conduct various employee training,
menyelenggarakan berbagai program pelatihan, education, and competency development programs.
pendidikan, dan pengembangan kompetensi This investment realization reflects an decrease compared
karyawan. Realisasi investasi tersebut menunjukkan to 2024, which amounted to IDR1.03 billion
penurunan dibandingkan tahun 2024, yang tercatat
sebesar Rp1,03 miliar.
Perseroan meyakini bahwa pelaksanaan program The Company believes that the continuous implementation
peningkatan kompetensi yang berkesinambungan tidak of competency enhancement programs not only ensures
hanya memastikan pemenuhan kewajiban regulator compliance with regulatory requirements and industry
dan standar industri, tetapi juga menegaskan komitmen standards but also reinforces its commitment to career
terhadap pengembangan karier, peningkatan motivasi, development, motivation enhancement, and the
dan terciptanya budaya kerja yang kompetitif, adaptif, dan establishment of a competitive, adaptive, and long-term
berorientasi pada penciptaan nilai jangka panjang. value-oriented work culture.
Informasi lebih rinci mengenai program pengembangan More detailed information regarding employee
dan pelatihan karyawan selama tahun 2025 dapat development and training programs throughout 2025 can
ditemukan pada Bab Profil Perseroan, Sub-Bab be found in the Company Profile Chapter, Sub-Chapter
Pengembangan Kompetensi Karyawan. Employee Competency Development.
Komitmen Pemberian Remunerasi yang Commitment for Balanced and Competitive
Seimbang dan Kompetitif Remuneration
Perseroan menempatkan remunerasi sebagai instrumen The Company positions remuneration as a strategic
strategis dalam strategi pengelolaan SDM dengan instrument within its HR management strategy, aimed
tujuan untuk menarik talenta terbaik, mempertahankan at attracting top talent, retaining high-performing
karyawan berkinerja unggul, serta memotivasi seluruh employees, and motivating all staff to contribute optimally.
staf agar mampu berkontribusi optimal. Pendekatan This approach ensures that the compensation structure
ini memastikan struktur kompensasi sejalan dengan is aligned with industry practices, fair, transparent,
praktik industri, adil, transparan, dan kompetitif, sekaligus and competitive, while supporting the achievement of
mendukung pencapaian kinerja individu maupun tujuan individual performance and the Company’s long-term
bisnis jangka panjang Perseroan. business objectives.
Dalam menerapkan kebijakan remunerasi, Perseroan In implementing its remuneration policy, the Company
menjadikan prestasi, kompetensi, dan hasil kinerja places employee performance, competencies, and work
karyawan sebagai landasan utama dalam menetapkan achievements as the primary basis for determining
besaran remunerasi maupun tunjangan yang diberikan. remuneration levels and benefits. In addition, the
Selain itu, Perseroan juga mempertimbangkan bobot Company considers job weight, length of service, and
pekerjaan, masa kerja, dan level jabatan, sehingga setiap position level, ensuring that each remuneration package
paket remunerasi yang diterima karyawan mencerminkan reflects the responsibilities, contributions, and role of
tanggung jawab, kontribusi, dan posisi mereka dalam employees within the organization.
organisasi.
Remunerasi yang diberikan kepada karyawan secara Employee remuneration generally consists of financial
umum terdiri dari komponen finansial, berupa gaji pokok components, including base salary and various allowances,
dan berbagai tunjangan, serta fasilitas pendukung lain as well as other supporting facilities designed to enhance
yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan overall employee welfare. These facilities include
karyawan secara menyeluruh. Fasilitas ini mencakup healthcare services, transportation, communication, work
layanan kesehatan, transportasi, komunikasi, peralatan equipment, reimbursement of outpatient and inpatient
kerja, penggantian biaya pengobatan rawat jalan dan medical expenses, and periodic medical check-ups. All
rawat inap, serta pemeriksaan kesehatan berkala. Seluruh such facilities are provided to employees and adjusted
fasilitas tersebut tersedia bagi seluruh karyawan dan according to their respective job grades to ensure fairness
disesuaikan dengan kelompok jabatan masing-masing and alignment between responsibilities and benefits
guna memastikan tercapainya prinsip keadilan dan received.
kesesuaian antara tanggung jawab dan manfaat yang
diterima.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 179
Page 182
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perseroan memastikan kebijakan remunerasi yang The Company ensures that its remuneration policy is
berlaku dirancang secara seimbang dan kompetitif designed to be balanced and competitive in line with
sejalan dengan praktik industri, serta memperhatikan industry practices, while taking into account prevailing
standar regulasi terkait ketenagakerjaan, dan prinsip labor regulations and GCG principles. To maintain
GCG. Dalam memastikan relevansi dan efektivitas the relevance and effectiveness of this policy, the
kebijakan ini, Perseroan secara berkala melakukan review Company periodically conducts market reviews and
pasar dan evaluasi internal untuk menyesuaikan paket internal evaluations to adjust remuneration packages
remunerasi dengan dinamika industri, pencapaian kinerja in accordance with industry dynamics, employee
karyawan, serta kebutuhan organisasi dalam menarik dan performance achievements, and organizational needs in
mempertahankan talenta unggul. attracting and retaining high-caliber talent.
Informasi lebih rinci mengenai komponen remunerasi More detailed information regarding remuneration
serta tunjangan lainnya yang diterima karyawan components and other benefits received by employees
selama tahun 2025 dapat ditemukan pada Bab Laporan throughout 2025 can be found in the Sustainability Report
Keberlanjutan, Sub-Bab Renumerasi dan Tunjangan. Chapter, Sub-Chapter Remuneration and Benefits.
Strategi Retensi SDM untuk Menjaga Stabilitas HR Retention Strategy to Maintain Organizational
Organisasi [401 1] Stability [401 1]
Perseroan menempatkan stabilitas SDM sebagai fondasi The Company positions HR stability as a fundamental
utama dalam menjaga kontinuitas operasional dan foundation in maintaining operational continuity and
keberlanjutan bisnis. Tingkat perputaran karyawan yang business sustainability. A controlled employee turnover
terkendali menjadi indikator penting dalam mengukur rate serves as an important indicator in measuring the
efektivitas pengelolaan SDM, sekaligus memastikan effectiveness of HR management, while ensuring that
organisasi tetap adaptif dalam menghadapi dinamika the organization remains adaptive in navigating the
industri pasar modal yang kompetitif. competitive dynamics of the capital market industry.
Untuk memastikan hal tersebut, Perseroan menerapkan To ensure this, the Company implements a retention
strategi retensi yang terintegrasi dengan program strategy integrated with career development programs,
pengembangan karier, manajemen kinerja, dan performance management, and employee welfare
kesejahteraan karyawan. Langkah-langkah yang diambil initiatives. The measures undertaken include the provision
mencakup penyediaan paket remunerasi dan benefit of competitive remuneration and benefits packages,
yang kompetitif, kesempatan pengembangan kompetensi opportunities for competency development through
melalui pelatihan dan sertifikasi, serta jalur karier yang training and certification, and clear career pathways for
jelas bagi karyawan berprestasi. Program rotasi, promosi, high-performing employees. Rotation, promotion, and
dan mentoring juga dijalankan untuk memastikan mentoring programs are also implemented to ensure that
talenta kunci mendapatkan tantangan dan pengalaman key talents are provided with challenges and experiences
yang memperkuat loyalitas sekaligus menyiapkan calon that strengthen loyalty while preparing future leaders.
pemimpin masa depan.
Selain itu, Perseroan secara rutin melakukan survei In addition, the Company regularly conducts employee
kepuasan karyawan dan dialog terbuka. Selanjutnya satisfaction surveys and open dialogue sessions. The
hasil diskusi tersebut menjadi dasar dalam merancang results of these discussions serve as the basis for designing
intervensi strategis untuk meningkatkan keterikatan strategic interventions to enhance employee engagement
karyawan dan memperbaiki pengalaman kerja, sehingga and improve the overall employee experience, ensuring
setiap individu merasa dihargai, didukung, dan memiliki that each individual feels valued, supported, and provided
kesempatan berkembang secara profesional. with opportunities for professional growth.
Sepanjang tahun 2025, upaya retensi ini berhasil menjaga Throughout 2025, these retention efforts successfully
stabilitas tenaga kerja Perseroan dengan tingkat maintained workforce stability, with a relatively low
perputaran karyawan yang relatif rendah sebesar 11% dan employee turnover rate of 11% and effective replacement
rekrutmen pengganti yang efektif. Hal ini mencerminkan recruitment. This reflects the success of the Company’s HR
keberhasilan kebijakan dan mekanisme pengelolaan SDM policies and management mechanisms in building a solid,
dalam membangun organisasi yang solid, adaptif, dan adaptive organization that is prepared to face long-term
siap menghadapi tantangan jangka panjang. challenges.
Informasi lebih rinci mengenai tingkat perputaran More detailed information regarding the employee
karyawan sepanjang tahun 2025 disajikan dalam tabel turnover rate throughout 2025 is presented in the following
berikut: table:
180 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 183
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
Deskripsi pelaporan) pelaporan)
Description Number of Employees (during the Percentage of Employees (during the
reporting year) reporting year)
Jumlah Karyawan Resign atau Pemutusan
Hubungan Kerja (PHK) 29 Karyawan/Employees 11%
Number of Employees Resigned or Terminated
Jumlah Karyawan Baru atau Pengganti
20 Karyawan/Employees 7,8%
Number of New or Replacement Employees
Dengan menerapkan strategi retensi yang komprehensif, By implementing a comprehensive retention strategy,
Perseroan tidak hanya menjaga kontinuitas kapabilitas the Company not only maintains the continuity of its
internal, tetapi juga meningkatkan loyalitas serta motivasi internal capabilities but also enhances employee loyalty
karyawan. Pendekatan ini diyakini dapat memperkuat and motivation. This approach is expected to strengthen
daya saing organisasi sekaligus memastikan bahwa the organization’s competitiveness while ensuring that
pengelolaan SDM berkontribusi secara langsung pada HR management directly contributes to sustainable value
penciptaan nilai berkelanjutan bagi seluruh pemangku creation for all stakeholders.
kepentingan.
Membangun Hubungan Industrial yang Sehat Building Healthy and Productive Industrial
dan Produktif Relations [407 1]
Perseroan berkomitmen untuk membangun hubungan The Company is committed to fostering healthy,
industrial yang sehat, harmonis, dan produktif sebagai harmonious, and productive industrial relations as an
bagian integral dari pengelolaan SDM. Komitmen ini integral part of its human capital management. This
diwujudkan melalui penerapan praktik ketenagakerjaan commitment is realized through the implementation of
yang adil, transparan, dan menghormati hak serta fair and transparent employment practices that respect
kewajiban karyawan, sejalan dengan ketentuan peraturan the rights and obligations of employees, in compliance
perundang-undangan yang berlaku. with prevailing laws and regulations.
Dalam upaya membangun iklim kerja yang terbuka, In cultivating an open working environment, the
Perseroan secara aktif mendorong komunikasi terbuka Company actively promotes open and constructive
dan konstruktif antara Manajemen dan karyawan baik communication between Management and employees
melalui forum formal maupun informal sehingga setiap through both formal and informal forums, ensuring that
isu, masukan, dan aspirasi karyawan dapat ditampung, any issues, feedback, and employee aspirations can be
didiskusikan, dan ditindaklanjuti secara tepat. Pada accommodated, discussed, and followed up appropriately.
kesempatan tersebut, Perseroan juga memberikan In this regard, the Company also upholds employees’
kebebasan bagi karyawan untuk menyampaikan fundamental rights to express their views and to associate
pendapat dan berserikat sebagai bagian dari hak freely, thereby ensuring that every voice is heard and duly
fundamental tenaga kerja sehingga setiap suara dapat considered in organizational policy-making.
terdengar dan dipertimbangkan dalam pengambilan
kebijakan organisasi.
Sebagai langkah konkret dalam menghadirkan praktik As a concrete step toward implementing fair and
pengelolaan SDM yang adil dan bertanggung jawab, responsible human capital management practices, the
Perseroan telah menyusun Peraturan Perusahaan (PP) PT Company has established the Company Regulation
Panin Sekuritas Tbk yang penyusunannya mengacu pada (Peraturan Perusahaan/PP) of PT Panin Sekuritas Tbk,
ketentuan Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 Tentang which has been formulated in accordance with the
Cipta Kerja. PP ini memuat secara rinci hal-hal terkait provisions of Law No. 11 of 2020 concerning Job Creation.
aturan kerja, tata tertib, syarat, serta hak dan kewajiban The PP comprehensively sets out the Company’s work
yang harus dipatuhi oleh karyawan maupun Perseroan. rules, code of conduct, employment terms and conditions,
as well as the rights and obligations of both employees
and the Company.
Selain fokus pada pemenuhan regulasi dari sisi Beyond regulatory compliance in the employment
ketenagakerjaan, Perseroan juga berupaya menjaga aspect, the Company also strives to maintain long-term
hubungan jangka panjang dengan karyawan melalui relationships with its employees through various retention
berbagai program retensi, seperti pengembangan karier, programs, including career development initiatives,
program penghargaan berbasis kinerja, pelatihan dan performance-based reward programs, competency
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 181
Page 184
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
sertifikasi kompetensi, serta kegiatan engagement lainnya. training and certification, as well as other engagement
Program-program ini dirancang untuk mempertahankan activities. These programs are designed to retain key
talenta kunci, memperkuat loyalitas, dan memastikan talents, strengthen loyalty, and ensure the continuity of
kesinambungan kompetensi di dalam organisasi. competencies within the organization.
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat kasus perselisihan Throughout 2025, there were no cases of disputes
antara Perseroan dan karyawan, yang mencerminkan between the Company and its employees, reflecting
terjaganya hubungan industrial yang harmonis serta the maintenance of harmonious industrial relations
komunikasi yang efektif antara Perseroan dan seluruh and effective communication across the organization.
karyawan. Hal ini menjadi bukti keberhasilan Perseroan This achievement demonstrates the Company’s
dalam memelihara lingkungan kerja yang kondusif, success in preserving a conducive work environment,
mendukung keterlibatan karyawan, dan meningkatkan fostering employee engagement, and enhancing overall
produktivitas organisasi secara keseluruhan. organizational productivity.
Dengan terbangunnya hubungan industrial yang sehat, By establishing healthy industrial relations, the Company
Perseroan tidak hanya menjaga stabilitas dan produktivitas not only safeguards organizational stability and productivity
organisasi, tetapi juga mendorong keterlibatan karyawan but also promotes employee engagement in all corporate
(employee engagement) dalam setiap aktivitas activities, thereby creating a harmonious balance
perusahaan sehingga tercipta keseimbangan yang between employees’ interests and the achievement of the
harmonis antara kepentingan karyawan dan pencapaian Company’s business objectives.
tujuan bisnis Perseroan.
Realisasi Program Kerja SDM Tahun 2025 Realization of Human Capital Work Programs
in 2025
Sepanjang tahun 2025, Divisi SDM dan Umum telah Throughout 2025, the Human Resources and General
merealisasikan berbagai program kerja yang mendukung Affairs Division realized various work programs to support
pengelolaan SDM secara efektif, berkelanjutan, dan effective, sustainable human capital management aligned
selaras dengan strategi Perseroan. Program-program ini with the Company’s strategy. These programs were
dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan, designed to enhance employee competencies, strengthen
memperkuat keterlibatan (employee engagement), employee engagement, maintain sound industrial
menjaga hubungan industrial yang sehat, serta relations, and ensure alignment between human capital
memastikan keselarasan antara pengembangan SDM development and the achievement of the Company’s
dan pencapaian tujuan bisnis Perseroan. business objectives.
Adapun beberapa program kerja utama yang telah The key work programs implemented throughout 2025
dilaksanakan sepanjang tahun 2025 antara lain: are as follows:
1. Penerapan strategi pelatihan dan pengembangan, 1. Implementation of training and development
yang mencangkup pengembangan kompetensi strategies, covering both technical competencies
teknis (hardskill), maupun juga aspek perilaku & (hard skills) and behavioral aspects, including soft skills
pengembangan softskill. development.
Tujuan utama dari program ini adalah memastikan The primary objective of this program is to ensure that
karyawan memiliki keterampilan yang relevan dan employees possess relevant and continuously updated
selalu diperbarui sesuai dengan perkembangan skills in line with industry developments, thereby
industri, sehingga dapat meningkatkan efisiensi improving work efficiency and productivity. In addition,
dan produktivitas kerja. Selain itu, pengembangan soft skills development supports the cultivation of a
softskill membantu membangun budaya kerja yang positive work culture, enhances adaptability to change,
positif, memperkuat kemampuan adaptasi terhadap and strengthens both individual and organizational
perubahan, serta meningkatkan daya saing individu competitiveness.
dan organisasi.
182 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 185
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
2. Program team building untuk meningkatkan employee 2. Team building programs to enhance employee
engagement antar karyawan dan produktivitas kerja engagement and work productivity.
karyawan.
Melalui program ini karyawan dilibatkan ke Through these programs, employees are involved
dalam berbagai aktivitas yang dirancang untuk in various activities designed to foster cohesion
membangun kekompakan, sehingga membantu and collaboration, enabling them to work together
karyawan memahami cara bekerja sama secara effectively, reduce communication conflicts, and
efektif, mengurangi konflik dalam komunikasi, serta promote transparency in information exchange. With
mendorong transparansi dalam pertukaran informasi. continuous implementation, team building serves
Dengan implementasi yang berkelanjutan, team as an effective strategy for the Company to create
building dapat menjadi strategi efektif bagi Perseroan a conducive, innovative, and growth-oriented work
dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, environment.
inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan bersama.
Rencana Fokus Pengembangan SDM Tahun 2026 Human Capital Development Focus Plan for 2026
Pada tahun 2026, Perseroan akan melaksanakan In 2026, the Company will implement a holistic and
pengelolaan SDM secara holistik dan terintegrasi dengan integrated human capital management approach by
memperhatikan proyeksi kondisi industri pasar modal, taking into account projected developments in the
perubahan lanskap tenaga kerja modern, serta akselerasi capital market industry, shifts in the modern workforce
pertumbuhan teknologi. Pendekatan ini bertujuan untuk landscape, and the acceleration of technological growth.
memastikan SDM Perseroan tetap kompeten, adaptif, dan This approach is intended to ensure that the Company’s
siap menghadapi tantangan bisnis, sekaligus mendukung human capital remains competent, adaptive, and prepared
pencapaian sasaran strategis organisasi. to address business challenges, while at the same time
supporting the achievement of the Company’s strategic
objectives.
Dalam menghadapi transformasi tersebut, Perseroan In navigating this transformation, the Company will
menitikberatkan beberapa aspek utama dalam strategi emphasize several key aspects within its human capital
pengelolaan SDM, antara lain: management strategy, including:
1. Penguatan kompetensi karyawan melalui upskilling 1. Strengthening employee competencies through
dan reskilling, yang bertujuan untuk meningkatkan upskilling and reskilling initiatives, aimed at enhancing
daya saing individu dalam menghadapi perkembangan individual competitiveness in responding to industry
industri dan tuntutan pasar yang dinamis. Inisiatif developments and dynamic market demands. These
ini akan dilakukan melalui program pelatihan initiatives will be implemented through digital-based
berbasis digital, peningkatan literasi teknologi, serta training programs, improved technological literacy,
pendekatan pembelajaran berkelanjutan yang berbasis and a continuous learning approach aligned with
kebutuhan industri. industry needs.
2. Fokus pada kesejahteraan karyawan, di mana 2. Prioritizing employee well-being, whereby the
Perseroan mengadopsi pendekatan employee well- Company adopts a comprehensive employee well-
being yang mencakup aspek fisik, mental, dan finansial being approach encompassing physical, mental, and
guna meningkatkan keterlibatan (engagement) serta financial aspects to enhance employee engagement
produktivitas tenaga kerja. and workforce productivity.
3. Penerapan budaya kerja modern yang fleksibel namun 3. Adopting a modern and flexible work culture,
tetap berorientasi pada produktivitas dan efektivitas while maintaining a strong focus on productivity
kinerja. Dengan semakin berkembangnya konsep and performance effectiveness. In line with the
hybrid working dan work-life balance, Perseroan growing adoption of hybrid working models and the
mengadaptasi model kerja yang memungkinkan importance of work-life balance, the Company is
karyawan untuk tetap optimal dalam berkinerja adapting its work arrangements to enable employees
sambil mempertahankan keseimbangan personal dan to perform optimally while maintaining a healthy
profesional. balance between their professional and personal lives.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 183
Page 186
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
“Melalui pembaruan berag- “Through continuous enhance-
ments of various features in the
am fitur pada aplikasi POST, POST application, strengthening
of system security capacity, and
peningkatan kapasitas sis- the implementation of targeted
tem keamanan serta strategi risk mitigation strategies, the
Company remains committed to
mitigasi risiko yang terarah, delivering superior, secure, and
Perseroan berkomitmen un- accessible online trading services
to customers across various seg-
tuk senantiasa menghadir- ments.”
kan layanan trading online
yang unggul, aman, dan
menjangkau nasabah dari
berbagai segmen.”
184 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 187
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Komitmen Terhadap Pengembangan Teknologi Commitment to Information Technology Devel-
Informasi Untuk Mendukung Keberlangsungan opment to Support Business Sustainability
Bisnis The rapid advancement of digital technology has
Perkembangan teknologi digital yang pesat membawa materially disrupted the capital markets industry while
disrupsi signifikan bagi industri pasar modal, sekaligus fundamentally reshaping customer behavior and
mendorong transformasi perilaku dan ekspektasi expectations toward digital-first services. In response, the
masyarakat yang kini semakin mengutamakan layanan Company has executed a structured and long-term IT
berbasis digital. Menyikapi perubahan ini, Perseroan infrastructure development roadmap designed to deliver
menjalankan roadmap pengembangan infrastruktur reliable, secure systems capable of comprehensively
TI secara terstruktur dan berkesinambungan untuk meeting evolving customer needs.
menghadirkan sistem yang andal, aman, dan mampu
menjawab kebutuhan nasabah secara menyeluruh.
Dengan dukungan SDM yang kompeten di bidang TI, Supported by competent IT personnel, the Company
Perseroan terus mengembangkan berbagai fitur yang continues to enhance various features available on the
tersedia pada platform Panin Online Stock Trading Panin Online Stock Trading (POST) platform to provide
(POST) agar dapat menghadirkan transaksi yang aman, secure, seamless, and efficient transactions. These
lancar, dan efisien. Upaya ini tidak hanya meningkatkan initiatives not only improve customer convenience
kenyamanan dan pengalaman nasabah, tetapi juga and experience, but also strengthen the Company’s
memperkuat fondasi operasional Perseroan dalam operational foundation in navigating increasingly complex
menghadapi kompleksitas pasar yang terus berkemb ang. market dynamics.
Perseroan memastikan seluruh inisiatif pengembangan The Company ensures that all IT infrastructure
infrastruktur TI dilaksanakan dengan sistem yang andal, development initiatives are implemented through
terlindungi, dan adaptif terhadap tuntutan masa depan. systems that are reliable, secure, and adaptive to future
Dengan memadukan inovasi teknologi dan kapabilitas demands. By integrating technological innovation with
SDM, Perseroan tidak hanya memperkuat daya saing saat strong human capital capabilities, the Company not only
ini, tetapi juga menegaskan kesiapan dalam menghadapi reinforces its current competitiveness, but also affirms its
tantangan mendatang, sambil terus mendorong readiness to face future challenges, while continuing to
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan dan penciptaan drive sustainable business growth and long-term value
nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. creation for all stakeholders.
Pada tahun 2025, Perseroan meningkatkan keamanan In 2025, the Company enhanced overall system security
dan ketahanan sistem secara keseluruhan terhadap and resilience against cyber threats, while also advancing
serangan siber dan juga adaptasi penggunaan teknologi the adoption of Artificial Intelligence (AI) technology in its
Artificial Intelligence (AI) dalam proses pengembangan TI. IT development processes.
Struktur Organisasi Pengelola TI The Information Technology (IT)
Divisi Information Technology (IT) bertanggung jawab Division is responsible for the management and
atas pengelolaan dan pengembangan seluruh sistem development of all the Company’s IT systems and
serta infrastruktur TI Perseroan. Secara struktural, Divisi infrastructure. Structurally, the Company’s IT Division is
IT Perseroan terbagi menjadi 4 (empat) sub-divisi yang organized into four sub-divisions, each with specific focus
memiliki fokus dan tanggung jawab khusus, yaitu: areas and responsibilities, as follows:
a. Sub Divisi Sistem; a. System Sub-Division;
b. Sub Divisi Program; b. Program Sub-Division;
c. Sub Divisi Infrastruktur; c. Infrastructure Sub-Division; and
d. Sub Divisi Operation. d. Operation Sub-Division.
Unit kerja ini dipimpin oleh Kepala Divisi yang memiliki This unit is led by a Head of Division who holds strategic
tanggung jawab strategis untuk mengelola, mengawasi, responsibility for managing, supervising, and directing all
dan mengarahkan seluruh kegiatan Divisi IT, meliputi: activities within the IT Division, including:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab 1. Supervising and being accountable for all activities
terhadap seluruh kegiatan di Divisi TI. within the IT Division.
2. Menyusun roadmap jangka panjang untuk 2. Formulating the long-term roadmap for the overall IT
keseluruhan Divisi TI. Division.
3. Melakukan riset teknologi baik perangkat 3. Conducting research on hardware and software
keras maupun perangkat lunak lainnya, serta technologies, as well as providing technical and
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 185
Page 188
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
memberikan rekomendasi teknis maupun non- non-technical recommendations, where necessary,
teknis jika diperlukan kepada seluruh personil TI to all IT personnel in carrying out operational and
dalam melakukan kegiatan operasional maupun development activities.
pengembangan. 4. Coordinating with other divisions and Management
4. Berkoordinasi dengan divisi-divisi lain dan Manajemen in formulating strategies related to the IT Division.
dalam menyusun strategi yang memiliki hubungan
dengan Divisi TI. 5. Being responsible for the quality and timeliness of IT
5. Bertanggung jawab atas kualitas dan ketepatan product development, whether transaction-related or
waktu pengembangan produk TI, baik yang terkait non-transaction-related.
dengan transaksi maupun tidak terkait dengan
transaksi. 6. Being responsible for the smooth implementation
6. Bertanggung jawab atas kelancaran dan peningkatan and continuous improvement of daily IT operational
kualitas kegiatan operasional TI sehari-hari. activities.
7. Being responsible for fulfilling all requirements of
7. Bertanggung jawab atas pemenuhan seluruh other divisions that require support from the IT
kebutuhan yang diperlukan oleh divisi-divisi lain yang Division.
memerlukan bantuan dari Divisi TI.
In carrying out his/her duties, the Head of IT Division
Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Divisi IT oversees several sub-divisions, as follows:
membawahi beberapa sub-divisi, antara lain:
I. System Sub-Division
I. Sub-Divisi Sistem The System Sub-Division is responsible for information
Sub-Divisi Sistem berperan sebagai penanggung systems and technology related to the trading system
jawab atas sistem informasi dan teknologi yang (Remote Trading). Its main responsibilities include:
berkaitan dengan sistem perdagangan (Remote
Trading). Tanggung jawab utama Sub-Divisi Sistem,
meliputi: 1) Planning
1) Perencanaan • Planning Remote Trading system testing
• Merencanakan pengujian sistem Remote during trading simulations (Mock Trading) or
Trading pada saat simulasi perdagangan (Mock outside Mock Trading, if required.
Trading) ataupun di luar Mock Trading, jika
dibutuhkan. • Reviewing and evaluating the results of Remote
• Melakukan pengecekan dan memberikan Trading system capacity testing.
penilaian terhadap hasil pengujian kapasitas
sistem Remote Trading. 2) Operations Being responsible for the Remote
2) Operasional Bertanggung jawab terhadap sistem Trading system and its supporting devices.
Remote Trading beserta perangkat pendukungnya.
3) Pengendalian Melakukan pengawasan dan 3) Control Conducting comprehensive supervision
koordinasi secara menyeluruh terkait sistem and coordination related to the Remote Trading
Remote Trading. system.
II. Program Sub-Division
II. Sub-Divisi Program The Program Sub-Division is responsible for the Online
Sub-Divisi Program berperan sebagai penanggung Trading applications (Desktop, Mobile, and Web). Its
jawab dari aplikasi Online Trading (Desktop, Mobile main responsibilities include:
dan Web). Tanggung jawab utama Sub-Divisi Program,
meliputi: 1. Planning
1. Perencanaan · Preparing plans to modify the Company’s
· Membuat perencanaan untuk melakukan online trading system, namely POST (Panin
modifikasi sistem online trading milik Perseroan Online Stock Trading).
yaitu POST (Panin Online Stock Trading). · Planning periodic testing and maintenance of
· Melakukan perencanaan pengujian dan the existing online trading system.
maintenance terhadap sistem online trading
yang telah ada secara berkala. 2. Operations
2. Operasional • Receiving input from other divisions regarding
· Menerima masukan dari divisi lain terkait the development of the online trading system.
pengembangan pada sistem online trading. • Conducting discussions with relevant parties
· Melakukan diskusi dengan pihak terkait men- regarding planned changes and development
186 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 189
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
genai rencana perubahan dan pengembangan of the online trading system.
sistem online trading. • Implementing changes and development
· Melakukan perubahan dan pengembangan based on the input received.
sesuai dengan berbagai masukan yang ada. • Conducting comprehensive monitoring of the
· Melakukan pengawasan secara menyeluruh online trading system’s performance to ensure
terhadap kinerja sistem online trading agar proper operation.
dapat berjalan dengan baik.
3) Pengendalian 3) Control
· Melakukan pengecekan terhadap keperluan · Reviewing the need for software and technology
pembaruan perangkat lunak dan teknologi. updates.
· Memastikan segala perubahan yang dilakukan · Ensuring that all implemented changes
dapat berjalan dengan baik dan feasible untuk function properly and are feasible to execute.
dikerjakan.
III. Sub-Divisi Infrastruktur III. Sub-Divisi Infrastruktur
Sub-Divisi Infrastruktur berperan sebagai penanggung The Infrastructure Sub-Division is responsible for all
jawab seluruh infrastruktur pendukung sistem infrastructure supporting information systems and
informasi dan teknologi dalam kegiatan operasional technology in daily operational activities. Its main
sehari-hari. Tanggung jawab utama Sub-Divisi responsibilities include:
Infrastruktur, meliputi:
1) Perencanaan 1) Planning
• Membuat perencanaan berupa anggaran • Preparing budget plans for the procurement of
dalam pembelian/pengadaan perangkat keras hardware used by the Company.
yang dipergunakan oleh Perseroan.
• Membuat jadwal perencanaan penggantian • Preparing schedules for the replacement
dan juga kalibrasi terhadap seluruh peralatan and calibration of all supporting information
pendukung dari sistem teknologi dan informasi technology equipment to ensure alignment
yang dipergunakan agar selalu bisa mengikuti with technological developments.
perkembangan.
2) Operasional 2) Operations
Bertanggung jawab terhadap seluruh perangkat Being responsible for all hardware and related
keras dan jaringan terkait di ruangan server network infrastructure within the server rooms
(kantor pusat, kantor cabang, main site, dan (head office, branch offices, main site, and
Disaster Recovery Center) beserta seluruh alat Disaster Recovery Center), including all supporting
pendukungnya. equipment.
3) Pengendalian 3) Control
Melakukan pengawasan secara menyeluruh Conducting comprehensive supervision of general
terhadap segala aspek yang bersifat umum di aspects within the Company to ensure that all
Perseroan sehingga semua kegiatan operasional operational activities relying on IT equipment run
yang mengandalkan perangkat-perangkat TI effectively.
dapat berjalan dengan baik.
IV. Sub-Divisi Operation IV. Operation Sub-Division
Sub-Divisi ini berfungsi untuk menjaga kelancaran This Sub-Division is responsible for maintaining the
kegiatan operasional sehari-hari dan melakukan smooth execution of daily operational activities and
pemeliharaan program dan sistem yang terkait. performing maintenance of related programs and
systems.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 187
Page 190
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
MANAJEMEN RISIKO SIBER DAN
KEAMANAN DATA
Cyber Risk Management and Data Security
Seiring dengan semakin kompleksnya perkembangan In an increasingly complex digital environment, cyber
lanskap digital, maka risiko siber turut hadir sebagai risk has become an inherent operational challenge for
tantangan yang melekat pada operasional perusahaan securities firms, including the Company. The protection of
efek, termasuk Perseroan. Oleh karena itu, aspek keamanan customer data, the integrity of trading systems, and the
data nasabah, integritas sistem perdagangan, dan reliability of IT infrastructure therefore represent critical
kelancaran infrastruktur TI menjadi fondasi krusial yang pillars that must be rigorously maintained to preserve
wajib dijaga oleh Perseroan agar dapat mempertahankan investor confidence and ensure uninterrupted business
kepercayaan investor serta memastikan keberlangsungan continuity.
bisnis.
Untuk menjawab tantangan tersebut, Perseroan To address these challenges, the Company has integrated
mengintegrasikan manajemen risiko siber ke dalam cyber risk management into its overall enterprise risk
kerangka manajemen risiko perusahaan secara management framework. This approach enables potential
menyeluruh. Pendekatan ini memungkinkan setiap risks to be identified, analyzed, and managed consistently
potensi risiko diidentifikasi, dianalisis, dan dikelola secara in accordance with the prevailing risk management
konsisten sesuai kebijakan risiko yang berlaku. Sebagai policies. As an initial step, the Company conducts cyber
langkah awal, Perseroan melakukan identifikasi risiko risk identification across all digital assets, including online
siber terhadap seluruh aset digital, termasuk sistem trading systems, customer data, communication networks,
trading online, data nasabah, jaringan komunikasi, dan and IT infrastructure.
infrastruktur TI.
Setelah risiko diidentifikasi, Perseroan melakukan Following risk identification, the Company assesses the
penilaian terhadap dampak dan probabilitas sehingga potential impact and likelihood of occurrence, enabling
memungkinkan prioritisasi tindakan mitigasi sesuai the prioritization of mitigation measures based on risk
tingkat risiko. Dengan demikian, risiko siber dapat dikelola levels. Accordingly, cyber risks are managed effectively,
secara efektif, selaras dengan eksposur risiko lainnya yang aligned with the Company’s overall risk exposure and
dimiliki Perseroan, dan tidak berdiri sendiri. treated as an integral part of enterprise risk management
rather than in isolation.
Dalam tahap mitigasi, Perseroan menerapkan pendekatan In the mitigation phase, the Company applies a layered
berlapis (layered approach) yang mencakup penguatan approach encompassing system fortification through
sistem melalui firewall, enkripsi data, autentikasi multi- firewalls, data encryption, multi-factor authentication,
faktor, pemeliharaan dan pembaruan perangkat lunak regular software maintenance and updates, and access
secara berkala, pembatasan akses sesuai prinsip least controls aligned with the least privilege principle. This
privilege, serta pelaksanaan uji penetrasi (penetration framework is further strengthened by routine penetration
testing) dan simulasi insiden siber secara rutin. Langkah- testing and cyber incident simulations. Collectively,
langkah ini memastikan sistem Perseroan tetap aman, these measures safeguard system integrity, reliability,
andal, dan adaptif terhadap potensi ancaman yang terus and resilience, while ensuring adaptability to an evolving
berkembang. threat landscape.
Selain memperkuat aspek teknis, Perseroan juga In addition to strengthening technical safeguards, the
menekankan pentingnya edukasi dan pelatihan kesadaran Company emphasizes the importance of cybersecurity
keamanan siber bagi seluruh karyawan, sehingga setiap awareness and training for all employees, ensuring
anggota tim memahami peran dan tanggung jawabnya that each team member understands his or her role
dalam menjaga keamanan sistem serta data nasabah. and responsibility in safeguarding system security and
Tidak berhenti pada upaya pencegahan, Perseroan customer data. Beyond preventive efforts, the Company
juga menerapkan protokol respons insiden siber has also implemented structured cyber incident response
yang terstruktur, di antaranya mencakup deteksi dini, protocols, including early detection, prompt response, and
penanganan cepat, dan pemulihan operasional secara effective operational recovery in the event of disruptions or
efektif apabila terjadi gangguan atau insiden keamanan. security incidents.
188 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 191
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dengan memadukan kecanggihan teknologi, keamanan By integrating advanced technology, robust system
sistem, proses yang terstruktur, serta kapabilitas SDM security, structured processes, and strong human
dalam satu kerangka terpadu, pada tahun 2025 Perseroan capital capabilities within a unified framework, in 2025
tidak mencatat adanya insiden risiko siber. Hal ini the Company recorded no cyber risk incidents. This
menunjukkan bahwa strategi manajemen risiko siber demonstrates the effectiveness of the Company’s cyber
Perseroan berjalan efektif, sistem TI terjaga keandalannya, risk management strategy, the reliability of its IT systems,
dan komitmen terhadap perlindungan data nasabah serta and its consistent commitment to protecting customer
keberlangsungan operasional telah dijalankan secara data and maintaining operational continuity.
konsisten.
Business Continuity Plan (BCP) dan Disaster Re- Business Continuity Plan (BCP) and Disaster Re-
covery Plan (DRP) covery Plan (DRP)
Dalam menghadapi dinamika industri pasar modal yang In navigating the dynamics of the capital market industry,
menuntut transaksi real-time dan tingkat akurasi yang which demands real-time transactions and a high
tinggi, kelancaran operasional serta ketersediaan sistem TI level of accuracy, operational continuity and IT system
menjadi faktor krusial yang mempengaruhi kepercayaan availability are critical factors influencing customer trust
nasabah dan integritas pasar. Menyadari hal ini, Perseroan and market integrity. In recognition of this, the Company
telah menerapkan Business Continuity Plan (BCP) secara has implemented a comprehensive Business Continuity
menyeluruh yang dirancang untuk memastikan seluruh Plan (BCP) designed to ensure that all critical business
proses bisnis kritikal dapat terus berjalan efektif meski processes continue to operate effectively even in the event
tengah dihadapkan pada gangguan operasional atau of operational disruptions or disasters.
bencana.
Seiring dengan itu, Perseroan juga mengimplementasikan In parallel, the Company has also implemented a Disaster
Disaster Recovery Plan (DRP) yang fokus pada pemulihan Recovery Plan (DRP) focused on the restoration of IT
infrastruktur TI dan sistem perdagangan. DRP Perseroan infrastructure and trading systems. The Company’s DRP
mencakup strategi pemulihan data yang komprehensif, encompasses comprehensive data recovery strategies,
penerapan redundansi server, pelaksanaan backup secara server redundancy implementation, periodic data backups,
berkala, serta kesiapan lokasi cadangan (disaster recovery and the readiness of a disaster recovery center that can
center) yang dapat segera diaktifkan apabila terjadi be promptly activated in the event of a disruption at the
gangguan pada pusat data utama. Melalui penerapan DRP, primary data center. Through the implementation of DRP,
sistem perdagangan online, data nasabah, dan layanan online trading systems, customer data, and digital services
digital dapat tetap tersedia, aman, dan andal, sekaligus remain available, secure, and reliable, while minimizing
meminimalkan potensi kerugian akibat gangguan tidak potential losses arising from unforeseen disruptions.
terduga.
Sepanjang tahun 2025, efektivitas implementasi BCP dan Throughout 2025, the effectiveness of the BCP and
DRP diukur melalui sejumlah indikator kinerja utama DRP implementation was measured using several Key
(Key Performance Indicators), antara lain ketersediaan Performance Indicators (KPIs), including online trading
sistem perdagangan online (>99,9%), keberhasilan uji system availability (>99.9%), successful system recovery
pemulihan sistem di disaster recovery center, frekuensi testing at the disaster recovery center, the frequency and
dan keberhasilan backup data, serta durasi pemulihan success rate of data backups, and the achievement of
layanan (recovery time objective – RTO) yang sesuai the targeted Recovery Time Objective (RTO). Monitoring
target. Hasil pemantauan menunjukkan bahwa seluruh results indicate that all Company systems operated
sistem Perseroan beroperasi tanpa gangguan signifikan, without significant disruption, underscoring the
menegaskan kesiapan Perseroan dalam menghadapi Company’s proactive readiness in addressing operational
risiko operasional dan teknologi secara proaktif. and technological risks.
Pengintegrasian antara BCP dan DRP memperkuat The integration of the BCP and DRP strengthens the
kemampuan Perseroan dalam menjaga kontinuitas Company’s capability to maintain service continuity for
layanan bagi nasabah ritel maupun institusional, both retail and institutional customers, while safeguarding
sekaligus melindungi integritas sistem perdagangan the integrity of its trading systems and reinforcing investor
dan memperkuat kepercayaan investor. Pendekatan ini confidence. This approach not only supports long-term
tidak hanya mendukung keberlanjutan bisnis jangka business sustainability but also affirms the strategic role
panjang, tantangan industri pasar modal yang semakin of technology as a foundational pillar in responding to the
terdigitalisasi. tetapi juga menegaskan posisi teknologi increasingly digitalized capital market environment.
sebagai fondasi strategis dalam menghadapi tantangan
industri pasar modal yang semakin terdigitalisasi.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 189
Page 192
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Inisiatif Pengembangan TI dan Inovasi Digital IT Development Initiatives and Digital Innovation
Tahun 2025 in 2025
Dalam mengantisipasi tuntutan layanan digital yang kian In anticipation of the growing demand for digital services
berkembang dan persaingan di industri pasar modal and intensifying competition within the capital market
yang semakin kompetitif, pada tahun 2025 Perseroan industry, in 2025 the Company continued to strengthen
terus memperkuat inovasi teknologinya dengan fokus its technological innovation with a focus on developing
pada pengembangan aplikasi POST sebagai kanal the POST application as the primary channel for equity
utama layanan perdagangan saham dan derivatif. and derivatives trading services. POST is the Company’s
POST merupakan platform perdagangan online yang proprietary online trading platform designed to facilitate
dirancang Perseroan untuk memfasilitasi nasabah dalam customers in executing buy and sell transactions
melakukan transaksi beli dan jual secara mandiri, baik independently via web, desktop, and mobile devices, with
melalui perangkat web, desktop, maupun mobile, dengan direct integration into the IDX trading system, thereby
integrasi langsung ke sistem perdagangan BEI sehingga delivering a fast, secure, and reliable trading experience.
menghadirkan pengalaman trading yang cepat, aman,
dan andal.
Dalam upaya meningkatkan layanan digital, Perseroan To further enhance its digital services, the Company
secara berkelanjutan menyempurnakan fungsionalitas continuously refined POST’s functionalities to provide a
POST untuk menghadirkan pengalaman investasi more responsive, secure, and user-friendly investment
yang lebih responsif, aman, dan nyaman bagi nasabah. experience. These enhancements included improvements
Optimalisasi ini mencakup penyempurnaan interface to the user interface, expanded intuitive access across
pengguna, perluasan akses yang intuitif di berbagai multiple platforms—namely POST Pro Desktop, POST Pro
platform termasuk POST Pro Desktop, POST Pro Web, Web, and POST Mobile—as well as integration with various
dan POST Mobile, serta pengintegrasian dengan berbagai analytical tools, such as charting tools, to enable customers
alat analisis, seperti charting tools guna memberikan to make data-driven and well-informed investment
kemudahan kepada nasabah dalam mengambil decisions.
keputusan investasi berdasarkan data dan informasi yang
akurat.
Perseroan juga terus mengembangkan kapabilitas The Company also continued to strengthen its digital
digitalnya dengan memperkuat keamanan sistem capabilities by enhancing the security of systems
dan infrastruktur yang mendukung POST, sekaligus and infrastructure supporting POST, while ensuring
memastikan kesiapan teknologi untuk menangani technological readiness to accommodate increasing
peningkatan volume transaksi. Upaya ini sejalan dengan transaction volumes. These efforts are aligned with the
strategi Perseroan dalam mendorong adopsi layanan Company’s strategy to promote digital service adoption
digital di kalangan nasabah ritel maupun institusional, among both retail and institutional customers, while
serta memperkuat daya saing di tengah dinamika pasar reinforcing its competitiveness amid an increasingly
modal yang semakin terdigitalisasi. Sebagai bagian dari digitalized capital market landscape. As part of this
rangkaian inovasi tersebut, POST tetap diposisikan sebagai innovation agenda, POST remains positioned as a reliable,
frontline digital platform yang andal, efisien, dan responsif efficient, and responsive frontline digital platform in
dalam memenuhi kebutuhan transaksi online nasabah. meeting customers’ online trading needs.
Dengan menerapkan serangkaian inisiatif pengembangan Through the implementation of integrated IT development
teknologi dan inovasi digital yang saling terintegrasi, initiatives and digital innovation programs, the Company
Perseroan menegaskan komitmennya untuk terus reaffirms its commitment to continuously improving the
meningkatkan kualitas layanan perdagangan digital, quality of its digital trading services, expanding access for
memperluas akses bagi para investor, dan menempatkan investors, and positioning digital innovation as a strategic
inovasi digital sebagai pilar strategis dalam mendukung pillar in supporting sustainable business growth.
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan.
190 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 193
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Program Peningkatan Kapabilitas TI dan IT Capability Enhancement and Cybersecurity
Keamanan Siber Strengthening Program
Perseroan secara konsisten menyelenggarakan program The Company consistently conducts dedicated training
pelatihan khusus bagi seluruh karyawan Divisi IT, serta programs for all IT Division employees, as well as for
bagi karyawan yang berinteraksi langsung dengan sistem personnel who directly interact with digital systems
digital dan data nasabah. Program ini dirancang untuk and customer data. These programs are designed to
memperkuat pemahaman, keterampilan teknis, dan strengthen understanding, technical competencies, and
kesadaran terhadap praktik keamanan siber, sehingga cybersecurity awareness, enabling all team members
seluruh tim mampu mengelola risiko digital secara to proactively manage digital risks while supporting
proaktif, sekaligus mendukung keamanan, keandalan, the security, reliability, and continuity of the Company’s
dan kontinuitas layanan Perseroan. services.
Sepanjang tahun 2025, seluruh anggota Divisi IT Throughout 2025, all members of the IT Division
telah mengikuti berbagai kegiatan pelatihan yang participated in various training programs covering cyber
mencakup risiko siber maupun topik strategis lainnya, risk and other strategic topics, including network security,
termasuk keamanan jaringan, pengelolaan data sensitif, sensitive data management, cyberattack mitigation, and
mitigasi serangan siber, dan praktik terbaik dalam best practices in operating IT systems and online trading
pengoperasian sistem TI serta sistem perdagangan platforms. In addition, cyber incident simulations and
online. Selain itu, simulasi insiden siber dan uji penetrasi periodic penetration testing were conducted to familiarize
(penetration testing) juga dilakukan secara berkala untuk employees with real-world scenarios and to enhance
membiasakan karyawan dalam menghadapi skenario operational responsiveness to potential threats.
nyata sekaligus memperkuat respons operasional
terhadap potensi ancaman.
Per 31 Desember 2025, karyawan Divisi IT telah As of December 31, 2025, IT Division employees had
memperoleh sertifikasi relevan di bidang pengelolaan obtained relevant certifications in IT governance and
TI dan keamanan siber. Hal ini menunjukkan bahwa cybersecurity. This reflects the Company’s consistent
Perseroan secara konsisten menyiapkan SDM yang commitment to developing competent and professional
kompeten dan profesional, mampu mengelola risiko human capital capable of proactively managing digital
digital secara proaktif, serta mendukung keamanan, risks and supporting the security, reliability, and continuity
keandalan, dan kontinuitas layanan TI dan perdagangan of its IT and digital trading services.
digital Perseroan.
Realisasi Belanja Modal Bidang TI Tahun 2025 Realization of IT Capital Expenditure in 2025
Pada tahun 2025, Divisi Information Technology telah In 2025, the Information Technology Division realized
merealisasikan anggaran sebesar Rp9,71 Miliar dari a total budget of IDR9.71 billion from the allocated
pagu yang ditetapkan untuk membiayai belanja modal ceiling to finance the Company’s capital expenditures
Perseroan dalam rangka pengembangan layanan digital aimed at enhancing digital services and strengthening
dan peningkatan infrastruktur TI, dengan uraian sebagai IT infrastructure, with the following breakdown:
berikut:
1. Pembelian perangkat lunak penunjang kegiatan 1. Procurement of software to support development
pengembangan dan operasional; and operational activities;
2. Biaya berlangganan layanan perangkat lunak berba- 2. Subscription fees for cloud-based software servic-
sis cloud yang mendukung kegiatan pengemban- es supporting development and operational activ-
gan dan operasional; ities;
3. Pembelian perangkat keras untuk keperluan kea- 3. Procurement of hardware for security, disaster re-
manan, disaster recovery dan penyimpanan data covery, and secure data storage purposes, includ-
yang aman beserta fasilitas backup yang memadai; ing adequate backup facilities; and
dan
4. Peremajaan perangkat lunak dan perangkat keras 4. Upgrading and replacement of software and hard-
agar tetap mutakhir dari segi performa maupun ware to ensure optimal performance and up-to-
pembaharuan keamanan. date security enhancements.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 191
Page 194
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
REALISASI PROGRAM KERJA TI TAHUN 2025 IMPLEMENTATION OF THE IT WORK PROGRAM
IN 2025
Pada tahun 2025, Divisi IT telah melaksanakan serangkaian In 2025, the IT Division implemented a series of work
program kerja yang dirancang untuk mendukung programs designed to support the Company’s digital
transformasi digital Perseroan, penguatan kapabilitas transformation, strengthen system capabilities, and
sistem, serta peningkatan keamanan dan keandalan enhance the security and reliability of its IT infrastructure.
infrastruktur TI. Program kerja tersebut difokuskan pada These programs were focused on several strategic
sejumlah inisiatif strategis, antara lain: initiatives, including:
1. Peningkatan keamanan sistem dan operasional secara 1. Strengthening overall system and operational security.
keseluruhan.
2. Peningkatan efisiensi proses kerja dalam 2. Improving the efficiency of work processes in
pengembangan teknologi informasi. information technology development.
FOKUS PENGEMBANGAN TI TAHUN 2026 IT DEVELOPMENT FOCUS FOR 2026
Pada tahun 2026 mendatang, Perseroan masih akan In 2026, the Company will continue to prioritize IT
melanjutkan fokus pengembangan TI dengan prioritas development with a focus on system enhancement,
pada penyempurnaan sistem, penguatan keamanan siber, strengthening cybersecurity, and optimizing IT
serta optimalisasi infrastruktur TI. Dalam rangka mencapai infrastructure. To achieve these objectives, the IT Division
target tersebut, Divisi IT menitikberatkan perhatian pada will concentrate on the following key initiatives:
sejumlah inisiatif utama berikut:
1. Pengembangan fitur-fitur tingkat lanjut pada aplikasi 1. Development of advanced features for the Online
Online Trading dan keamanan aplikasi. Trading application, including enhancements to
application security.
2. Pembaharuan antar muka dan user experience 2. Comprehensive revamp of the user interface and
secara menyeluruh pada salah satu platform Online user experience (UI/UX) of one of the Online Trading
Trading. platforms.
3. Penyesuaian sistem terhadap regulasi-regulasi yang 3. System adjustments to comply with upcoming
akan berlaku untuk menjamin keamanan data regulations in order to ensure the protection of
nasabah. customer data.
192 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 195
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 193
Page 196
TATA KELOLA PERUSAHAAN Good Corporate Governance
Page 197
Page 198
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
KOMITMEN PENERAPAN GCG
Commitment to GCG Implementation
“Perseroan menempatkan “The Company places the
prinsip-prinsip GCG sebagai principles of Good Corporate
Governance (GCG) as a
landasan utama dalam
fundamental foundation
menjalankan kegiatan usaha
in conducting its business
secara transparan, akuntabel, activities in a transparent,
dan berkelanjutan. Melalui accountable, and sustainable
penerapan GCG yang optimal, manner. Through the optimal
Perseroan mampu meningkatkan implementation of GCG, the
kepercayaan pemangku Company is able to enhance
stakeholders’ trust and create
kepentingan serta menciptakan
long-term growth.”
pertumbuhan jangka panjang.”
196 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 199
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dalam menjalankan seluruh aktivitas bisnis hingga In conducting all business activities and organizational
seluruh kegiatan organisasi, Perseroan senantiasa operations, the Company consistently implements
menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik the principles of Good Corporate Governance (GCG)
(Good Corporate Governance/ ”GCG”) secara komprehensif in a comprehensive manner to ensure transparent,
untuk menciptakan pengelolaan bisnis yang transparan, professional, and accountable business management. The
profesional, dan akuntabel. Penerapan prinsip tersebut implementation of these principles also represents one
juga merupakan salah satu upaya yang dilaksanakan of the Company’s efforts to enhance stakeholders’ trust.
oleh Perseroan untuk meningkatkan kepercayaan dari The Company believes that the optimal implementation
para pemangku kepentingan. Perseroan meyakini, jika of GCG practices is key to achieving business success and
penerapan praktik GCG yang optimal merupakan kunci sustaining long-term business continuity.
dalam mencapai keberhasilan bisnis dan menciptakan
keberlangsungan bisnis dalam jangka panjang.
Melalui penerapan praktek GCG, Perseroan memastikan Through the implementation of GCG practices, the
seluruh aktivitas bisnis dan organisasi berjalan sesuai Company ensures that all business and organizational
dengan peraturan perundang-undangan dan ketentuan activities are carried out in compliance with prevailing
regulator yang berlaku. Perseroan memiliki governance laws and regulations as well as applicable regulatory
structure yang disusun dan diterapkan dengan efektif requirements. The Company has established and
untuk mendukung pengambilan keputusan yang effectively implemented a governance structure to support
transparan, akuntabel, serta memperkuat pengendalian transparent and accountable decision-making, as well as
internal dan pengelolaan risiko secara berkelanjutan. to strengthen internal control and risk management on an
ongoing basis.
Untuk memastikan praktik GCG berjalan dengan efektif To ensure that GCG practices are implemented
dan selaras dengan perkembangan regulasi yang berlaku, effectively and remain aligned with evolving regulatory
Perseroan melakukan evaluasi terhadap kebijakan dan developments, the Company periodically evaluates its
mekanisme tata kelola secara berkala untuk memastikan governance policies and mechanisms to ensure alignment
kesesuaian penerapan GCG dengan praktik-praktik with industry best practices. Through these efforts, the
terbaik di industri. Melalui upaya tersebut, Perseroan Company is committed to delivering outcomes that
berkomitmen untuk menghadirkan dampak dan hasil meet stakeholders’ expectations and support sustainable
yang memenuhi harapan pemangku kepentingan serta business growth in the future.
mendukung keberlanjutan usaha di masa depan.
DASAR PENERAPAN GCG
Basis for GCG Implementation
Perseroan memastikan jika seluruh penerapan GCG telah The Company ensures that all implementations of GCG
mematuhi dan mengacu pada pada sejumlah peraturan comply with and refer to various prevailing laws and
perundang-undangan dan kebijakan, termasuk namun regulations as well as internal policies, including but not
tidak terbatas pada Peraturan Perundang-undangan dan limited to the following:
kebijakan di bawah ini, yaitu:
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 2024 tentang Perubahan 1. Law No. 1 of 2024 concerning the Second Amendment
Kedua atas Undang-Undang No. 11 Tahun 2008 to Law No. 11 of 2008 on Electronic Information and
Tentang Informasi dan Transaksi Elektronik; Transactions;
2. Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan 2. Law No. 6 of 2023 concerning the Stipulation of
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Government Regulation in Lieu of Law No. 2 of 2022 on
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja; Job Creation;
3. Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang 3. Law No. 4 of 2023 concerning the Development and
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan; Strengthening of the Financial Sector;
4. Undang-Undang No. 27 Tahun 2022 tentang 4. Law No. 27 of 2022 concerning Personal Data
Perlindungan Data Pribadi; Protection;
5. Undang-Undang No. 9 Tahun 2013 tentang 5. Law No. 9 of 2013 concerning the Prevention and
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Eradication of Terrorism Financing;
Pendanaan Terorisme;
6. Undang-Undang No. 21 Tahun 2011 tentang Otoritas 6. Law No. 21 of 2011 concerning the Financial Services
Jasa Keuangan; Authority;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 197
Page 200
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
7. Undang-Undang No. 8 Tahun 2010 tentang 7. Law No. 8 of 2010 concerning the Prevention and
Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Eradication of Money Laundering;
Pencucian Uang;
8. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 8. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
9. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 9. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
10. POJK No.13 Tahun 2025 Pengendalian Internal dan 10. OJK Regulation No. 13 of 2025 concerning Internal
Perilaku Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Control and Conduct of Securities Companies
Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Engaging in Underwriting and Brokerage Activities;
Pedagang Efek;
11. POJK No. 45 Tahun 2024 tentang Pengembangan dan 11. OJK Regulation No. 45 of 2024 concerning the
Penguatan Emiten dan Perusahaan Publik; Development and Strengthening of Issuers and Public
Companies;
12. POJK No. 32 Tahun 2024 tentang Pengembangan dan 12. OJK Regulation No. 32 of 2024 concerning the
Penguatan Transaksi dan Lembaga Efek; Development and Strengthening of Securities
Transactions and Institutions;
13. POJK No. 31 Tahun 2024 tentang Perintah Tertulis; 13. OJK Regulation No. 31 of 2024 concerning Written
Orders;
14. POJK No. 6 Tahun 2024 tentang Pembiayaan Transaksi 14. OJK Regulation No. 6 of 2024 concerning Securities
Efek oleh Perusahaan Efek bagi Nasabah dan Transaksi Transaction Financing by Securities Companies for
Short Selling oleh Perusahaan Efek; Customers and Short Selling Transactions by Securities
Companies;
15. POJK No. 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali 15. OJK Regulation No. 29 of 2023 concerning Share
Saham yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka; Buybacks by Public Companies;
16. POJK No. 22 Tahun 2023 tentang Pelindungan 16. OJK Regulation No. 22 of 2023 concerning Consumer
Konsumen dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan; and Public Protection in the Financial Services Sector;
17. POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program 17. OJK Regulation No. 8 of 2023 concerning the
Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Implementation of Anti-Money Laundering, Counter-
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Terrorism Financing, and Counter-Proliferation
Senjata Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan; Financing Programs in the Financial Services Sector;
18. POJK No. 3 Tahun 2023 tentang Peningkatan Literasi 18. OJK Regulation No. 3 of 2023 concerning the
dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan bagi Enhancement of Financial Literacy and Inclusion in
Konsumen dan Masyarakat; the Financial Services Sector for Consumers and the
Public;
19. POJK No. 21 Tahun 2022 tentang Tata Cara Pengajuan 19. OJK Regulation No. 21 of 2022 concerning Procedures
Permohonan Pernyataan Kepailitan dan Penundaan for Filing Bankruptcy Petitions and Suspension of Debt
Kewajiban Pembayaran Utang Perusahaan Efek; Payment Obligations for Securities Companies;
20. POJK No. 18 Tahun 2022 tentang Perintah Tertulis; 20. OJK Regulation No. 18 of 2022 concerning Written
Orders;
21. POJK No. 15/POJK.04/2022 tentang Pemecahan Saham 21. OJK Regulation No. 15/POJK.04/2022 concerning Stock
dan Penggabungan Saham oleh Perusahaan Terbuka; Splits and Reverse Stock Splits by Public Companies;
22. POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian 22. OJK Regulation No. 14/POJK.04/2022 concerning the
Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Submission of Periodic Financial Reports of Issuers or
Publik; Public Companies;
23. POJK No. 8/POJK.04/2022 tentang Pelaporan 23. OJK Regulation No. 8/POJK.04/2022 concerning
Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Usaha Reporting by Securities Companies Engaging in
Sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Pedagang Underwriting and Brokerage Activities;
Efek;
24. POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian 24. OJK Regulation No. 14/POJK.04/2022 concerning the
Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Submission of Periodic Financial Reports of Issuers or
Publik; Public Companies;
25. POJK No. 3/POJK.04/2021 tentang Penyelenggaraan 25. OJK Regulation No. 3/POJK.04/2021 concerning the
Kegiatan Di Pasar Modal; Implementation of Activities in the Capital Market;
198 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 201
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
26. POJK No. 50/POJK.04/2020 tentang Pengendalian 26. OJK Regulation No. 50/POJK.04/2020 concerning
Internal Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Internal Control of Securities Companies Engaging in
Usaha sebagai Perantara Pedagang Efek; Brokerage Activities;
27. POJK No. 45/POJK.03/2020 tentang Konglomerasi 27. OJK Regulation No. 45/POJK.03/2020 concerning
Keuangan; Financial Conglomerates;
28. POJK No. 57/POJK.04/2017 tentang Penerapan Tata 28. OJK Regulation No. 57/POJK.04/2017 concerning the
Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Implementation of Good Corporate Governance for
Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Securities Companies Engaging in Underwriting and
Pedagang Efek; Brokerage Activities;
29. POJK No. 20/POJK.04/2016 tentang Perizinan 29. OJK Regulation No. 20/POJK.04/2016 concerning
Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Usaha Licensing of Securities Companies Engaging in
sebagai Penjamin Emisi Efek; Underwriting Activities;
30. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 30. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Implementation of Corporate Governance Guidelines
for Public Companies;
31. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia 31. Indonesian Code of Corporate Governance (PUGKI)
(PUGKI) Tahun 2021 - Komite Nasional Kebijakan 2021 – National Committee on Governance Policy
Governansi (KNKG). (KNKG).
PRINSIP-PRINSIP DASAR GCG
Fundamental Principles of GCG
Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip GCG The Company has implemented GCG principles across
pada seluruh operasional bisnis yang bertujuan untuk all business operations with the aim of enhancing
meningkatkan kepercayaan para pemangku saham serta shareholders’ trust and promoting professional,
mendorong pengelolaan perusahaan yang profesional, accountable, and transparent corporate management.
akuntabel, dan transparan. Uraian terkait penerapan The description of the implementation of GCG principles
prinsip GCG dalam operasional bisnis Perseroan dimuat in the Company’s business operations is presented in the
dalam tabel berikut: following table:
Prinsip-Prinsip Penjelasan Implementasi di Perseroan
No
Principles Description Implementation in the Company
1 Transparansi Mengedepankan aspek keterbukaan • Menyampaikan laporan keterbukaan informasi secara
dalam proses pengambilan keputusan dan berkala kepada regulator yang dapat diakses melalui
mengungkapkan informasi materiil secara situs web: https://www.idx.co.id/ dengan mengakses kode:
transparan, tepat waktu, memadai, jelas, “PANS.”
dan akurat melalui platform yang mudah • Mengoptimalkan fungsi situs web Perseroan: https://www.
diakses dan dipahami oleh semua pihak. pans.co.id/ dalam menyajikan beragam informasi terkini
Namun demikian, kebijakan keterbukaan dan faktual baik mengenai kinerja Perseroan ataupun
informasi perusahaan harus tetap terkait produk dan/atau layanan yang diberikan.
memperhatikan informasi-informasi yang
bersifat rahasia, sebagaimana diatur dalam
perundangundangan yang berlaku
Transparency Prioritizing openness in the decision-making • Submitting periodic disclosure reports to the regulator,
process and disclosing material information which are accessible through the website: https://www.idx.
in a transparent, timely, adequate, clear, and co.id/ under the code “PANS.”
accurate manner through platforms that are • Optimizing the function of the Company’s website: https://
easily accessible and understandable to all www.pans.co.id/ in providing various up-to-date and
stakeholders. Nevertheless, the Company’s factual information regarding the Company’s performance
information disclosure policy continues to as well as its products and/or services.
take into account confidential information,
as stipulated in the prevailing laws and
regulations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 199
Page 202
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip-Prinsip Penjelasan Implementasi di Perseroan
No
Principles Description Implementation in the Company
2. Akuntabilitas Menetapkan pembagian dan • Perseroan menetapkan pembagian tugas yang jelas
kejelasan fungsi, struktur, sistem, serta antar organ Perseroan, termasuk dengan merinci tugas
pertanggungjawaban dari masing-masing dan wewenang Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS),
organ Perseroan secara jelas sehingga Dewan Komisaris, Direksi.
pengelolaan bisnis dapat berjalan efektif • Seluruh insan Perseroan bekerja sesuai dengan
dan efisien. kompetensi dan kapabilitas yang dimiliki demi tercapainya
kepentingan Perseroan;
• Menetapkan target kinerja untuk masing-masing
organ Perseroan sehingga dapat dievaluasi efektivitas
pelaksanaan tugasnya.
Accountability Establishing clear roles and responsibilities, • Establishing a clear division of duties among the
organizational structure, systems, and Company’s organs, including specifying the roles and
accountability of each corporate organ authorities of the General Meeting of Shareholders (GMS),
to ensure that business management is the Board of Commissioners, and the Board of Directors.
conducted effectively and efficiently. • Ensuring that all Company personnel perform their duties
in accordance with their respective competencies and
capabilities to achieve the Company’s objectives;
• Establishing performance targets for each corporate organ
to enable evaluation of the effectiveness of their duties.
3. Tanggung Jawab Seluruh aktivitas bisnis Perseroan harus • Pengelolaan bisnis Perseroan mematuhi ketentuan
mematuhi peraturan perundangundangan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sehingga dapat yang berlaku.
dipertanggungjawabkan. • Perseroan selalu update mengikuti perkembangan
regulasi terkini khususnya yang relevan dengan bisnis
perusahaan.
• Melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan
(Corporate Social Responsibility/”CSR”).
• Melaksanakan kewajiban keterbukaan informasi sesuai
regulasi yang berlaku.
Responsibility • Managing the Company’s business in compliance with the
All of the Company’s business activities must Articles of Association and prevailing laws and regulations;
comply with prevailing laws and regulations • Keeping up to date with the latest regulatory developments,
to ensure accountability. particularly those relevant to the Company’s business;
• Implementing Corporate Social Responsibility (CSR);
• Fulfilling information disclosure obligations in accordance
with applicable regulations.
4. Independensi Kegiatan pengurusan Perseroan dilakukan • Pengambilan keputusan dilakukan secara objektif dan
secara profesional tanpa benturan berdasarkan keputusan bersama.
kepentingan dan pengaruh/tekanan dari • Saling menghormati hak, kewajiban, tugas, wewenang
pihak manapun yang tidak sesuai dengan serta tanggung jawab di antara organ Perseroan.
peraturan dan perundang-undangan, serta • Pemegang Saham dan Dewan Komisaris tidak melakukan
prinsip-prinsip korporasi yang sehat. intervensi terhadap pengurusan Perseroan.
• Decision-making is conducted objectively and based on
collective decisions;
Independence The management of the Company is • Upholding mutual respect for the rights, obligations,
carried out in a professional manner, free duties, authorities, and responsibilities among the
from conflicts of interest and any influence Company’s organs;
or pressure from any party that is not • Ensuring that Shareholders and the Board of
in accordance with prevailing laws and Commissioners do not intervene in the management of
regulations, as well as sound corporate the Company.
principles.
3. Kewajaran Menjunjung tinggi prinsip keadilan • Pemegang Saham berhak menghadiri dan memberikan
dan kesetaraan dalam memenuhi hak- suara dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
hak Pemegang Saham dan Pemangku sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan Anggaran
Kepentingan yang timbul berdasarkan Dasar Perusahaan.
perjanjian dan peraturan perundang- • Perusahaan memberikan kondisi kerja yang baik dan
undangan. aman bagi seluruh pegawai sesuai dengan kemampuan
Perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
• Shareholders are entitled to attend and exercise their
Fairness voting rights at the General Meeting of Shareholders
(GMS) in accordance with applicable regulations and the
Upholding the principles of fairness and Company’s Articles of Association;
equality in fulfilling the rights of Shareholders • The Company provides a safe and conducive working
and Stakeholders arising from agreements environment for all employees in accordance with the
and prevailing laws and regulations. Company’s capabilities and prevailing laws and regulations.
Selain mengacu pada prinsip-prinsip di atas, penerapan In addition to adhering to the above principles, the
GCG di Perseroan juga berlandaskan pada Pedoman implementation of GCG in the Company is also based on
Governansi Korporat yang diterbitkan Komite Nasional the Indonesian Code of Corporate Governance issued by
Kebijakan Governansi (KNKG) tahun 2021, yaitu sebagai the National Committee on Governance Policy (KNKG) in
berikut: 2021, as follows:
200 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 203
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip-Prinsip Dasar Deskripsi
Fundamental Principles Description
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan asas kejujuran, memperlakukan semua pihak
dengan penuh rasa hormat (respect), memenuhi komitmen yang sudah disepakati, serta
membangun dan menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Selain itu,
Perseroan juga memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness), serta memastikan pengurusan
perusahaan sudah dikelola secara independen sehingga masing-masing organ perusahaan
tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
Ethical Behavior The Company consistently upholds the principles of integrity by prioritizing honesty, treating all
parties with respect, honoring agreed commitments, and consistently building and maintaining
moral values and trust. In addition, the Company considers the interests of shareholders and
other stakeholders based on the principles of fairness and equality, and ensures that the
Company is managed independently so that no corporate organ dominates another and is free
from external intervention.
Akuntabilitas Perseroan mampu mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar melalui
pengelolaan bisnis secara benar serta terukur, demi tercapainya kepentingan Perseroan dengan
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Accountability The Company is able to account for its performance in a transparent and fair manner through
proper and measurable business management, in order to achieve the Company’s objectives
while taking into account the interests of shareholders and other stakeholders.
Transparansi Perseroan menjamin ketersediaan informasi secara jelas, terbuka, dan akurat melalui media
yang mudah diakses dan dipahami oleh para pemangku kepentingan. Namun demikian,
pengungkapan informasi Perseroan tetap memperhatikan ketentuan perundang-undangan
yang berlaku mengenai transparansi informasi perusahaan.
Transparency The Company ensures the availability of information in a clear, open, and accurate manner
through media that are easily accessible and understandable to stakeholders. Nevertheless, the
Company’s information disclosure remains subject to prevailing laws and regulations concerning
corporate transparency.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan
tanggung jawab penuh terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan dalam
rangka meningkatkan taraf kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with prevailing laws and regulations and is committed to carrying
Sustainability out its full responsibility to society and the environment, thereby contributing to sustainable
development through collaboration with all stakeholders to improve their quality of life in a
manner that is aligned with the Company’s business interests and the sustainable development
agenda.
TUJUAN PENERAPAN GCG
Objectives of GCG Implementation
Dalam praktiknya, pengimplementasian prinsip GCG In practice, the implementation of GCG principles that
yang selaras dengan nilai dan budaya yang dianut oleh are aligned with the Company’s values and corporate
Perseroan mampu mendorong terciptanya perilaku culture fosters the development of integrity-driven work
kerja yang berintegritas dan meningkatkan daya saing behavior and enhances the Company’s competitiveness as
Perseroan sebagai salah satu perusahaan efek ternama. a reputable securities company. The development of the
Pengembangan struktur dan sistem tata kelola Perseroan Company’s governance structure and systems has been
telah diselaraskan dengan prinsip-prinsip GCG serta aligned with GCG principles and is aimed at:
bertujuan untuk:
1. Memberikan nilai tambah bagi seluruh Pemangku 1. Providing added value to all Stakeholders;
Kepentingan;
2. Mendorong pemberdayaan kemandirian, 2. Promoting the independence, professionalism,
profesionalisme, dan objektivitas seluruh organ and objectivity of all corporate organs;
Perseroan;
3. Memetakan budaya kerja Perseroan yang mengakar; 3. Establishing a deeply rooted corporate culture; and
dan
4. Memberikan citra yang baik bagi Perseroan. 4. Enhancing the Company’s corporate image.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 201
Page 204
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
INFRASTRUKTUR DAN MEKANISME GCG
Infrastructure and Mechanisms of GCG
Sesuai dengan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan In accordance with Law No. 40 of 2007 concerning Limited
terbatas sebagaimana diubah menjadi UndangUndang Liability Companies, as amended by Law No. 6 of 2023
No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan concerning the Stipulation of Government Regulation
Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Tahun in Lieu of Law No. 2 of 2022 on Job Creation as Law, the
2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang, organ Company’s main organs consist of the General Meeting
utama Perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang of Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, and
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Dalam the Board of Directors. In carrying out their duties and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, ketiga responsibilities, these three main organs are supported
organ utama tersebut didukung oleh organ-organ by other supporting organs to optimize performance and
pendukung lainnya untuk mengoptimalkan kinerja dan contribute positively to the Company.
kontribusi positif terhadap Perseroan.
Perseroan turut merancang dan menerapkan kebijakan The Company also designs and implements internal
internal untuk mendukung penerapan GCG dengan policies to support the optimal implementation of GCG.
optimal. Kebijakan tersebut berperan sebagai soft- These policies serve as a soft structure that functions to
structrure yang berfungsi untuk membentuk budaya foster an integrity-driven work culture and to provide
kerja yang berintegritas dan menjadi panduan etika serta ethical and behavioral guidance within the organization.
berperilaku dalam organisasi. Perseroan memastikan jika The Company ensures that the formulation of its internal
penyusunan kebijakan internal telah mematuhi peraturan policies complies with prevailing laws and regulations and
perundang-undangan yang berlaku, serta dievaluasi is periodically evaluated to ensure their effectiveness and
secara berkala untuk memastikan keefektifan dan relevance in line with regulatory developments and the
relevansinya terhadap perkembangan regulasi maupun Company’s conditions.
kondisi Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (“RUPS”)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dalam struktur organisasi GCG, Rapat Umum Pemegang Within the GCG organizational structure, the General
Saham (RUPS) merupakan organ utama yang memiliki Meeting of Shareholders (GMS) is the primary organ with
kewenangan tertinggi dan tidak dapat dilimpahkan the highest authority, which cannot be delegated to the
kepada Dewan Komisaris maupun Direksi, sesuai dengan Board of Commissioners or the Board of Directors, in
ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang maupun accordance with the provisions stipulated in prevailing
Anggaran Dasar yang berlaku. RUPS berperan sebagai laws and regulations as well as the Company’s Articles of
forum bagi para pemegang saham untuk menyalurkan Association. The GMS serves as a forum for shareholders
aspirasi hingga mengambil keputusan strategis. Namun, to express their views and to make strategic decisions.
Rapat Umum Pemegang Saham dan para pemegang However, the General Meeting of Shareholders and the
saham tidak dapat mengintervensi tugas, fungsi, dan shareholders may not intervene in the duties, functions,
wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. and authorities of the Board of Commissioners and the
Board of Directors.
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan menerapkan In conducting the GMS, the Company applies mechanisms
mekanisme yang mengacu pada Anggaran Dasar in accordance with the Company’s Articles of Association,
Perseroan, dan POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning the
Rencana dan Penyelenggaraan RUPS Perusahaan Planning and Implementation of General Meetings of
Terbuka (“POJK 15/2020”), serta POJK No. 16/POJK.04/2020 Shareholders of Public Companies (“POJK 15/2020”),
tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham and OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 concerning
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik (“POJK 16/2020”). the Electronic Implementation of General Meetings of
Shareholders of Public Companies (“POJK 16/2020”).
202 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 205
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar, Perseroan As stipulated in the Articles of Association, the Company
menyelenggarakan 2 (dua) jenis RUPS, yaitu RUPS holds 2 (two) types of GMS, namely the Annual GMS
Tahunan (RUPST) dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB). (AGMS) and the Extraordinary GMS (EGMS). The AGMS
Pelaksanaan RUPST sekurang-kurangnya satu kali is held at least once a year, while the EGMS may be
dalam setahun, sedangkan RUPSLB dapat dilaksanakan convened at any time as deemed necessary by the
sewaktu-waktu sesuai kebutuhan Direksi dan Dewan Board of Directors and the Board of Commissioners,
Komisaris, di luar waktu RUPST. outside the schedule of the AGMS.
Kewenangan RUPS GMS Authority
Sebagaimana telah diatur dalam perundang-undangan As stipulated in prevailing laws and regulations and the
dan Anggaran Dasar, kewenangan RUPS Perseroan, Company’s Articles of Association, the authority of the
antara lain yaitu: Company’s GMS includes, among others:
1. Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan; 1. Approving the Annual Report;
2. Menetapkan penggunaan laba Perseroan; 2. Determining the appropriation of the Company’s
profit;
3. Menunjuk Kantor Akuntan Publik yang akan 3. Appointing a Public Accounting Firm to audit the
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan; Company’s Financial Statements;
4. Mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan 4. Appointing and dismissing members of the Board of
Komisaris dan Direksi; dan Commissioners and the Board of Directors; and
5. Mengambil keputusan-keputusan penting lainnya 5. Making other significant decisions in accordance
sesuai Anggaran Dasar dan peraturan lainnya yang with the Articles of Association and other relevant
terkait dengan status atau kegiatan usaha Perseroan. regulations related to the Company’s status or business
activities.
Informasi Pemegang Saham Shareholder Information
Sebagaimana telah dinyatakan dalam aturan yang As stipulated under regulations issued by the Financial
ditetapkan oleh OJK bahwa Pemegang Saham Utama Services Authority (OJK), a Controlling Shareholder is
adalah pihak yang baik secara langsung atau tidak defined as a party who, directly or indirectly, holds at least
langsung, memiliki paling sedikit 20% (dua puluh persen) 20% (twenty percent) of the voting rights of all issued
hak suara dari seluruh saham yang mempunyai hak suara voting shares of a company, or a smaller percentage as
yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan atau jumlah determined under applicable regulations.
yang lebih kecil.
Sedangkan Pengendali Perusahaan Terbuka atau yang Meanwhile, the Controller of a Public Company (hereinafter
selanjutnya disebut Pengendali, adalah Pihak yang baik referred to as the “Controller”) is a party who, directly or
langsung maupun tidak langsung: indirectly:
• Memiliki saham Perusahaan Terbuka lebih dari 50% • Holds more than 50% (fifty percent) of the total fully
(lima puluh persen) dari seluruh saham dengan hak paid-up shares with voting rights in a Public Company;
suara yang telah disetor penuh; atau or
• Mempunyai kemampuan untuk menentukan, baik • Has the ability to determine, directly or indirectly, by
langsung maupun tidak langsung, dengan cara apa any means, the management and/or policies of the
pun pengelolaan dan/atau kebijakan Perusahaan Public Company.
Terbuka.
Dengan demikian, maka Pemegang Saham Utama Accordingly, as of December 31, 2025, the Company’s
Perseroan per 31 Desember 2025 adalah PT Bank Pan controlling shareholders are PT Bank Pan Indonesia Tbk
Indonesia Tbk (“PaninBank”) sebesar 29% dan PT Patria (“PaninBank”) with a 29% shareholding and PT Patria Nusa
Nusa Adamas sebesar 30%. Adamas with a 30% shareholding.
Perlakuan Setara bagi Para Pemegang Saham Equal Treatment of Shareholders
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan berkomitmen In conducting the GMS, the Company is committed
untuk senantiasa menjunjung tinggi prinsip kesetaraan to upholding the principles of equality and fairness in
dan keadilan dalam pemenuhan hak seluruh pemegang fulfilling the rights of all shareholders. The Company does
saham. Perseroan tidak memberikan perlakuan yang not apply any discriminatory treatment toward either
diskriminatif terhadap pemegang saham mayoritas majority or minority shareholders, including in providing
maupun minoritas termasuk dalam pemberian akses access to transparent information. These efforts are
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 203
Page 206
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
informasi yang transparan. Upaya tersebut bertujuan intended to minimize misinformation and to ensure that
untuk meminimalkan misinformasi serta memastikan all shareholders have an equal understanding in making
seluruh pemegang saham memperoleh pemahaman decisions at the GMS.
yang setara dalam pengambilan keputusan di RUPS.
Ketentuan Umum dan Tata Cara Penyelenggaraan General Provisions and Procedures for Conducting
RUPS the GMS
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan mengacu In conducting the GMS, the Company refers to the
pada aturan tata cara yang telah diatur dalam POJK 15/2020 procedures stipulated under POJK 15/2020 and POJK
dan POJK 16/2020. Berdasarkan regulasi tersebut, maka 16/2020. Based on these regulations, the Company is
Perseroan wajib menyampaikan pengumuman RUPS required to announce the GMS to Shareholders no
kepada Pemegang Saham paling lambat 14 hari sebelum later than 14 days prior to the GMS invitation, excluding
pemanggilan RUPS, dengan tidak memperhitungkan the date of announcement and the date of invitation.
tanggal pengumuman dan tanggal pemanggilan. Furthermore, the Company must issue the GMS invitation
Kemudian, Perseroan melakukan pemanggilan kepada to Shareholders no later than 21 days prior to the date of
Pemegang Saham paling lambat 21 hari sebelum tanggal the GMS, excluding the date of invitation and the date of
penyelenggaraan RUPS, dengan tidak memperhitungkan the GMS.
tanggal pemanggilan dan tanggal penyelenggaraan
RUPS.
Perseroan wajib menyediakan bahan susunan mata acara The Company is required to provide materials for the
rapat bagi Pemegang Saham yang dapat diakses dan meeting agenda to Shareholders, which can be accessed
diunduh melalui situs web Perusahaan Terbuka dan/atau and downloaded through the Public Company’s website
e-RUPS. Susunan mata acara RUPS tersebut harus sudah and/or the e-GMS platform. The GMS agenda materials
tersedia sejak tanggal dilakukannya pemanggilan RUPS must be made available from the date of the GMS
sampai dengan penyelenggaraan RUPS. invitation until the date of the GMS.
Tata cara pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan The decision-making process at the GMS is conducted
secara musyawarah untuk mufakat sesuai dengan based on deliberation for consensus in accordance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Apabila prevailing laws and regulations. If consensus cannot be
mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil melalui reached, decisions are made through voting by taking into
pemungutan suara dengan memperhatikan ketentuan account the quorum requirements for attendance and
kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS. resolutions of the GMS.
Penyelenggaraan RUPS Tahunan (RUPST) 2025 Implementation of the 2025 Annual General
Meeting of Shareholders (AGMS)
Pada tahun 2025, Perseroan telah menyelenggarakan In 2025, the Company held its Annual General Meeting of
RUPS Tahunan pada: Shareholders (AGMS) as follows:
Hari/Tanggal : Senin, 30 Juni 2025 Day/Date : Monday, June 30, 2025
Waktu : Pukul 10.09 s.d 11.30 WIB Time : 10:09 – 11:30 WIB
Tempat : Panin Bank Building Lantai 4, Jalan Venue : Panin Bank Building, 4th Floor
Jenderal Sudirman – Jl. Jenderal Sudirman – Senayan
Senayan, Jakarta 10270 Jakarta 10270
Hasil keputusan RUPST tersebut telah dinyatakan dalam The resolutions of the AGMS were set forth in the Deed
Akta Berita Acara RUPST No 79 tanggal 30 Juni 2025. of Minutes of AGMS No. 79 dated June 30, 2025.
Tingkat Kehadiran Direksi dan Dewan Komisaris Attendance of Board of Directors and Board of
Commissioners
RUPS Tahunan 2025 dihadiri oleh Dewan Komisaris dan The 2025 Annual GMS was attended by the Board of
seluruh Direksi, baik secara fisik maupun online. Informasi Commissioners and all members of the Board of Directors,
lebih rinci disajikan dalam tabel berikut ini: both physically and virtually. Further details are presented
in the following table:
204 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 207
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Nama Jabatan Kehadiran
Name Position Attendance
Aries Liman Wakil Presiden Komisaris Hadir secara fisik
Vice President Commissioner Attended in person
Kun Mawira Komisaris Hadir secara fisik
Commissioner Attended in person
Peter Setiono Komisaris Independen Hadir secara fisik
Independent Commissioner Attended in person
Mustofa Komisaris Independen Hadir secara fisik
Independent Commissioner Attended in person
Indra Christanto Presiden Direktur Hadir secara fisik
President Director Attended in person
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur Hadir secara online melalui AKSes KSEI
Vice President Director Attended virtually via KSEI AKSes
Menas Kusuma Shahaan Direktur Hadir secara online melalui AKSes KSEI
Director Attended virtually via KSEI AKSes
Prama Nugraha Direktur Hadir secara fisik
Director Attended in person
Tjiang Jefry Direktur Hadir secara fisik
Director Attended in person
Tingkat Kehadiran Pemegang Saham Attendance of Shareholders
RUPST 2025 dihadiri oleh 493.333.365 lembar saham, yang The 2025 AGMS was attended by shareholders
memiliki hak suara yang sah atau setara dengan kurang representing 493,333,365 shares, carrying valid voting
lebih 69,34% dari seluruh jumlah saham dengan hak suara rights, or approximately 69.34% of the total issued shares
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. with valid voting rights of the Company.
Kehadiran Pihak Independen Attendance of Independent Parties
Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasar Independent parties and/or capital market supporting
Modal yang turut hadir di dalam RUPS dan bertugas professionals who attended the GMS and were tasked with
melakukan perhitungan suara (fisik dan online) adalah: vote counting (both physical and online) are as follows:
• Notaris Fathiah Helmi, S.H., • Notary Fathiah Helmi, S.H.
• Biro Administrasi Efek PT Sinartama Gunita. • Securities Administration Bureau PT Sinartama Gunita.
Informasi Risalah Hasil Keputusan RUPST 2025
Resolutions of the 2025 AGMS
Mata Acara Rapat Pertama Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024, yang di dalamnya termasuk Laporan Direksi, Laporan Pengawasan Dewan
Komisaris, dan Laporan Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
serta pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge)
kepada Direksi dan Dewan Komisaris.
First Agenda Item Approval and ratification of the Company’s Annual Report for the financial year ended December 31,
2024, including the Board of Directors’ Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report, and
the Financial Statements for the financial year ended December 31, 2024, as well as the granting of full
release and discharge (acquit et de charge) to the Board of Directors and the Board of Commissioners.
Keputusan 1. Menyetujui dan menerima baik Laporan Tahnan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024, termasuk laporan tahunan Direksi dan laporan tugas pengawasan Dewan
Komisaris Perseroan.
2. Menerima baik dan menyetujui serta mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan dan
Entitas Anak untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 yang telah diaudit oleh
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang dan Rekan, sebagaimana tercantum dalam
laporannya Nomor: 00027/2.1068/AU.1/09/0119-2/1/II/2025 tanggal 18 Februari 2025 dengan pendapat
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan konsolidasian PT Panin Sekuritas Tbk dan
Entitas Anak tanggal 31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan arus kas konsolidasiannya untuk
dengan demikian membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari tanggung
jawab dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka jalankan selama tahun buku 2024, sepanjang tindakan-tindakan mereka tercantum
dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2024.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 205
Page 208
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Resolution 1. To approve and accept the Company’s Annual Report for the financial year ended December 31, 2024,
including the report of the Board of Directors and the supervisory report of the Board of Commissioners.
2. To accept, approve, and ratify the Consolidated Financial Statements of the Company and its
Subsidiaries for the financial year ended December 31, 2024, which have been audited by the Public
Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan, as stated in its report No. 00027/2.1068/
AU.1/09/0119-2/1/II/2025 dated February 18, 2025, with an unqualified opinion, fairly presenting, in all
material respects, the consolidated financial position of PT Panin Sekuritas Tbk and its Subsidiaries as
of December 31, 2024, as well as their consolidated financial performance and cash flows, and thereby
to grant full release and discharge (acquit et de charge) to the members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners of the Company for the management and supervisory actions performed
during the financial year 2024, to the extent that such actions are reflected in the Company’s Annual
Report and Financial Statements for the financial year ended December 31, 2024.
Tahun Realisasi 2025
Year of Realization
Mata Acara Rapat Kedua Penetapan penggunaan laba Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2024
Second Agenda Item Determination of the appropriation of the Company’s profit for the financial year ended December 31,
2024.
Keputusan 1. Menyetujui penggunaan Laba Bersih Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31Desember
2024 dengan jumlah sebesar Rp.113.182.438.957,- (seratus tiga belas miliar seratus delapan puluh dua
juta empat ratus tiga puluh delapan ribu sembilan ratus lima puluh tujuh Rupiah), yang penggunaanya
dibagi menjadi sebagai berikut:
a. sejumlah Rp.150,- (seratus lima puluh Rupiah) per saham dibagikan sebagai dividen tunai;
b. sejumlah Rp.200.000.000,- (dua ratus juta Rupiah) sebagai dana cadangan sesuai ketentuan Pasal
70 Undang-Undang Perseroan Terbatas dan Pasal 23 Anggaran Dasar Perseroan;
c. Sisanya digunakan untuk keperluan investasi dan modal kerja Perseroan dan dicatatkan sebagai
Laba Yang Ditahan.
2. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang penuh kepada Direksi Perseroan untuk menentukan
waktu dan tata cara pelaksanaan pembagian dividen tersebut serta mengumumkannya sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Resolution 1. To approve the appropriation of the Company’s Net Profit for the financial year ended December 31,
2024 amounting to IDR 113,182,438,957 (one hundred thirteen billion one hundred eighty-two million
four hundred thirty-eight thousand nine hundred fifty-seven Rupiah), to be allocated as follows:
a. An amount of IDR 150 (one hundred fifty Rupiah) per share to be distributed as cash dividends;
b. An amount of IDR 200,000,000 (two hundred million Rupiah) to be allocated as statutory reserves
in accordance with Article 70 of the Company Law and Article 23 of the Company’s Articles of
Association; and
c. The remaining amount shall be allocated for the Company’s investment and working capital and
recorded as Retained Earnings.
2. To approve the granting of full authority to the Board of Directors of the Company to determine
the schedule and procedures for the distribution of such dividends and to announce the same in
accordance with the prevailing laws and regulations.
Tahun Realisasi 2025
Year of Realization
Mata Acara Rapat Ketiga Penunjukan Akuntan Publik Perseroan untuk melakukan audit Laporan Keuangan untuk tahun yang
berakhir pada 31 Desember 2025.
Appointment of the Public Accountant to audit the Company’s Financial Statements for the financial
Third Agenda Item year ending December 31, 2025.
Keputusan 1. Menyetujui menunjuk Akuntan Publik Santanu Chandra dan Kantor Akuntan Publik Tanubrata
Sutanto Fahmi Bambang dan Rekan untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan
untuk Tahun Buku 2025.
2. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk
memproses penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik yang telah ditunjuk yaitu
Akuntan Publik Santanu Chandra dan Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
dan Rekan sesuai prosedur yang berlaku.
3. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik pengganti dan menetapkan honorarium serta persyaratan
lainnya apabila Akuntan Publik Santanu Chandra dan/atau Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto
Fahmi Bambang dan Rekan berhalangan untuk melakukan audit Informasi Keuangan Historis
Tahunan 2025.
1. To approve the appointment of Public Accountant Santanu Chandra and the Public Accounting Firm
Resolution Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan to audit the Company’s Financial Statements for the
financial year 2025.
2. To approve the granting of authority to the Board of Commissioners of the Company to process the
appointment of the appointed Public Accountant and/or Public Accounting Firm, namely Public
Accountant Santanu Chandra and the Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang &
Rekan, in accordance with the prevailing procedures.
To approve the granting of authority to the Board of Commissioners to appoint a substitute Public
Accountant and/or Public Accounting Firm and to determine the honorarium and other requirements
in the event that Public Accountant Santanu Chandra and/or the Public Accounting Firm Tanubrata
Sutanto Fahmi Bambang & Rekan are unable to audit the Company’s Annual Historical Financial
Information for 2025.
Tahun Realisasi 2025
Year of Realization
206 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 209
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Mata Acara Rapat Keempat Penetapan remunerasi untuk anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan.
Determination of remuneration for the members of the Board of Commissioners and the Board
Fourth Agenda Item of Directors of the Company.
Keputusan 1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada
PT Patria Nusa Adamas untuk menentukan besarnya honorarium dan tunjangan lain kepada
masing-masing anggota Dewan Komisaris terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
diselenggarakannya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2026.
2. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji, uang jasa dan
tunjangan lainnya bagi setiap anggota Direksi untuk tahun buku 2025.
1. To approve the delegation of authority to PT Patria Nusa Adamas to determine the amount of
honorarium and other allowances for each member of the Board of Commissioners, effective from
Resolution the closing of this Meeting until the convening of the Annual General Meeting of Shareholders in
2026.
2. To approve the delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the salaries, fees,
and other allowances for each member of the Board of Directors for the financial year 2025.
Tahun Realisasi 2025
Year of Realization
Informasi Risalah Hasil Keputusan RUPST 2024 Resolutions of the 2024 AGMS and Their Follow-
dan Tindak Lanjutnya up Actions
Hasil keputusan RUPST 2024 yang digelar pada tanggal 21 All resolutions of the 2024 AGMS held on June 21, 2024
Juni 2024 telah dilaksanakan atau terealisasi seluruhnya di have been fully implemented in the 2025 financial year, as
tahun buku 2025, dengan uraian sebagai berikut: detailed below:
Tindak Lanjut oleh Manajemen
atas keputusan RUPST 2024
Sudah/Belum Terlaksana
Agenda dan Hasil Keputusan hingga akhir Tahun 2025
Implemented/Not Yet
Agenda and Resolutions Management Follow-up on the
Implemented
2024 AGMS Resolutions up to
the End of 2025
Mata Acara Rapat Pertama | First Agenda Item
Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun Sudah terlaksana Telah terealisasi
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, yang di dalamnya
termasuk Laporan Direksi, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris, dan
Laporan Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023, serta pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung
jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan
Komisaris.
Approval and ratification of the Company’s Annual Report for the financial Implemented Fully realized
year ended December 31, 2023, which includes the Board of Directors’
Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report, and the Financial
Statements for the financial year ended December 31, 2023, as well as the
granting of full release and discharge (acquit et de charge) to the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
Mata Acara Rapat Kedua | Second Agenda Item
Penetapan penggunaan laba Perseroan untuk tahun buku yang berakhir Sudah terlaksana Telah terealisasi
pada tanggal 31 Desember 2023
Determination of the use of the Company’s profit for the financial year Implemented Fully realized
ended December 31, 2023.
Mata Acara Rapat Ketiga | Second Agenda Item
Penunjukan Akuntan Publik Perseroan untuk melakukan audit Laporan Sudah terlaksana Telah terealisasi
Keuangan untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024
Appointment of the Company’s Public Accountant to audit the Financial Implemented Fully realized
Statements for the year ended December 31, 2024.
Mata Acara Rapat Keempat | Fourth Agenda Item
Penetapan remunerasi untuk anggota Dewan Komisaris dan anggota Sudah terlaksana Telah terealisasi
Direksi Perseroan
Determination of remuneration for the members of the Board of Implemented Fully realized
Commissioners and the Board of Directors of the Company.
Mata Acara Rapat Kelima | Fifth Agenda Item
Perubahan susunan pengurus Perseroan Sudah terlaksana Telah terealisasi
Changes in the composition of the Company’s management. Implemented Fully realized
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 207
Page 210
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DIREKSI
Board of Directors
Direksi merupakan organ utama Perseroan yang The Board of Directors is the main organ of the Company
menjalankan fungsi pengurusan secara penuh dan that carries out the full management function and is
bertanggung jawab atas pengelolaan Perseroan untuk responsible for the management of the Company for the
kepentingan serta tujuan Perseroan, sesuai dengan benefit and objectives of the Company, in accordance
ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang- with the provisions of the Articles of Association and the
undangan yang berlaku. Dalam melaksanakan tugasnya, prevailing laws and regulations. In performing its duties,
Direksi memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional the Board of Directors ensures that all operational and
dan strategis Perseroan dikelola secara profesional, strategic activities of the Company are managed in a
transparan, akuntabel, serta berlandaskan prinsip kehati- professional, transparent, and accountable manner, as
hatian (prudential principle). well as in adherence to the prudential principle.
Pembentukan dan komposisi Direksi Perseroan telah The establishment and composition of the Company’s
memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam POJK Board of Directors have complied with the provisions
No. 33/POJK.04/2014 (“POJK 33/2014”) tentang Direksi dan as stipulated in POJK No. 33/POJK.04/2014 (“POJK
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. 33/2014”) concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Board of Directors Charter
Direksi Perseroan memiliki Pedoman Direksi The Company’s Board of Directors has a Board
(Board Manual) yang menjadi landasan dalam Manual which serves as a guideline in carrying out its
menjalankan tanggung jawab dan berperilaku profesional. responsibilities and upholding professional conduct. As
Sebagai bagian dari struktur tata kelola yang bersifat soft- part of the governance structure categorized as a soft
structure, Board Manual disusun secara komprehensif structure, the Board Manual is comprehensively prepared
dan senantiasa dievaluasi serta dapat diperbarui and is regularly evaluated and may be updated from
sewaktu-waktu untuk memastikan efektivitas, relevansi, time to time to ensure its effectiveness, relevance, and
dan kesesuaiannya dengan kebutuhan Perseroan serta alignment with the Company’s needs as well as regulatory
perkembangan regulasi. developments.
Pedoman kerja Direksi menguraikan tugas dan tanggung The Board of Directors Charter clearly and systematically
jawab secara jelas dan terarah. outlines the duties and responsibilities of the Board of
Directors.
Dengan adanya Board Manual, setiap anggota Direksi With the existence of the Board Manual, each member of
memiliki pedoman yang jelas dalam menjalankan tugas the Board of Directors has clear guidance in performing
dan tanggung jawabnya sehingga setiap keputusan dan their duties and responsibilities, ensuring that every
tindakan yang diambil senantiasa selaras dengan prinsip decision and action taken is consistently aligned with GCG
GCG, kepatuhan terhadap regulasi, dan pelindungan principles, regulatory compliance, and the protection of
kepentingan Perseroan serta seluruh pemangku the interests of the Company and all its stakeholders.
kepentingannya.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab Direksi The scope of duties and responsibilities of the Company’s
Perseroan sesuai ketentuan peraturan perundang- Board of Directors in accordance with the prevailing laws
undangan, Anggaran Dasar, serta Board Manual, adalah and regulations, the Articles of Association, and the Board
sebagai berikut: Manual is as follows:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To manage and be responsible for the administration
Perseroan demi kepentingan Perseroan. of the Company in the best interest of the Company.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS 2. To convene the Annual GMS and other GMS as
lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan stipulated in the prevailing laws and regulations and
perundangundangan dan Anggaran Dasar. the Articles of Association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. To carry out duties and responsibilities in good faith,
berlandaskan pada itikad baik, penuh tanggung jawab with full responsibility and prudence.
dan kehati-hatian.
208 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 211
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of the
tugas dan tanggung jawab, Direksi dapat membentuk implementation of its duties and responsibilities, the
komite. Board of Directors may establish committees.
5. Direksi bersama Dewan Komisaris wajib menyusun: 5. The Board of Directors, together with the Board of
Commissioners, shall prepare:
a. Pedoman yang mengikat bagi setiap anggota a. Guidelines that are binding on each member of the
Direksi dan Dewan Komisaris sesuai dengan Board of Directors and the Board of Commissioners
ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. in accordance with the prevailing laws and
regulations;
b. Kode etik yang berlaku bagi seluruh Direksi b. A code of conduct applicable to all members of the
dan anggota Dewan Komisaris, karyawan serta Board of Directors and the Board of Commissioners,
pendukung organ yang dimiliki Perseroan. employees, and supporting organs of the Company.
6. Direksi mewakili Perseroan secara sah dan secara 6. The Board of Directors shall legally represent the
langsung baik di dalam maupun di luar pengadilan Company, both in and out of court, in all matters and
tentang segala hal dan dalam segala kejadian. under all circumstances.
7. 2 (dua) anggota Direksi, dengan ketentuan bahwa 7. Two (2) members of the Board of Directors, provided
anggota Direksi tersebut haruslah: that such members shall be:
a. Presiden Direktur dan Wakil Presiden Direktur; a. The President Director and the Vice President
atau Director; or
b. Presiden Direktur bersama-sama dengan b. The President Director together with a Director,
seorang Direktur, atau Wakil Presiden Direktur or the Vice President Director together with a
bersamasama dengan seorang Direktur; Berhak Director, shall have the right and authority to act
dan berwenang bertindak untuk dan atas nama for and on behalf of the Board of Directors and to
Direksi serta sah mewakili Perseroan. legally represent the Company.
8. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 8. The distribution of duties and authority among
Direksi ditetapkan oleh RUPS, dalam hal RUPS tidak members of the Board of Directors shall be determined
menetapkan, maka pembagian tugas dan wewenang by the GMS. In the event that the GMS does not
setiap anggota Direksi ditetapkan berdasarkan determine such distribution, it shall be decided based
keputusan Rapat Direksi. on a resolution of the Board of Directors Meeting.
9. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan 9. Members of the Board of Directors shall not be held
atas kerugian Perseroan apabila dapat membuktikan: liable for losses incurred by the Company if they can
prove that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses were not due to their fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. They have managed the Company in good faith,
penuh tanggung jawab dan kehati-hatian untuk with full responsibility and prudence, in the interest
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan of and in accordance with the objectives and
tujuan Perseroan; purposes of the Company;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They have no conflict of interest, either directly or
langsung maupun tidak langsung atas tindakan indirectly, in the management actions that resulted
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan in the losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah d. They have taken necessary actions to prevent the
timbul atau berlanjutnya kerugian tersebut. occurrence or continuation of such losses.
10. Ketentuan mengenai tugas dan wewenang Direksi 10. Provisions regarding the duties and authority of the
yang belum diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan Board of Directors not yet stipulated in the Company’s
mengacu pada Peraturan OJK di bidang Pasar Modal Articles of Association shall refer to OJK regulations in
dan ketentuan serta peraturan perundangan lainnya the capital market sector and other prevailing laws and
yang berlaku. regulations.
Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing- Division of Duties and Responsibilities of the
masing Direksi Board of Directors
Dalam rangka menciptakan pengelolaan bisnis yang In order to ensure effective and efficient business
efektif dan efisien, setiap anggota Direksi diberikan management, each member of the Board of Directors is
tugas dan tanggung jawab yang berbeda, sesuai dengan assigned distinct duties and responsibilities in accordance
bidang keahlian masing-masing, di samping tanggung with their respective areas of expertise, in addition to their
jawab kolektif mereka sebagai Direksi. Pembagian tugas collective responsibility as members of the Board. This
ini bertujuan agar tercapai pengambilan keputusan yang division of duties is intended to enable sound decision-
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 209
Page 212
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
tepat serta koordinasi yang optimal, sehingga mendukung making and optimal coordination, thereby supporting the
pencapaian tujuan bisnis Perseroan. achievement of the Company’s business objectives.
Informasi lebih rinci mengenai pembagian tugas masing- Further details regarding the division of duties of each
masing anggota Direksi dijabarkan pada tabel berikut: member of the Board of Directors are presented in the
following table:
Nama Jabatan Ruang Lingkup dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Indra Christanto Presiden Direktur Membawahi dan bertanggung jawab atas bidang pemasaran, equity
brokerage, customer care, customer service, branch office, riset dan
business development.
President Director Oversees and is responsible for marketing, equity brokerage, customer care,
customer service, branch offices, research, and business development.
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur Membawahi dan bertanggung jawab atas bidang operasional meliputi
Human Resource and General Affair, accounting and taxation, treasury/
finance dan kustodian.
Vice President Director Oversees and is responsible for operations, including Human Resources and
General Affairs, accounting and taxation, treasury/finance, and custody.
Menas K. Shahaan Direktur Membawahi dan bertanggung jawab atas bidang teknologi informasi dan
online trading.
Oversees and is responsible for information technology and online trading.
Director
Prama Nugraha Direktur Membawahi bidang corporate finance, sekretaris perusahaan dan fixed
income.
Director Oversees corporate finance, corporate secretary, and fixed income.
Tjiang Jefry Direktur Membawahi bidang manajemen risiko (risk management), kepatuhan
(compliance), legal, dan internal audit.
Director Oversees risk management, compliance, legal, and internal audit.
Komposisi dan Masa Jabatan Direksi Composition and Term of Office of the Board
of Directors
Sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, In accordance with the Company’s Articles of Association,
seluruh anggota Direksi diangkat dan diberhentikan all members of the Board of Directors are appointed and
oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dismissed by the General Meeting of Shareholders (GMS)
untuk masa jabatan selama 3 (tiga) tahun, dengan for a term of 3 (three) years, without prejudice to the
tetap memperhatikan kewenangan RUPS untuk authority of the GMS to dismiss members of the Board of
memberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu sesuai Directors at any time in accordance with the prevailing
dengan ketentuan yang berlaku. Anggota Direksi yang regulations. Members of the Board of Directors whose
telah berakhir masa jabatannya dapat diangkat kembali term of office has expired may be reappointed through
melalui mekanisme RUPS berdasarkan hasil evaluasi the GMS mechanism based on performance evaluation
kinerja dan kebutuhan Perseroan. results and the Company’s needs.
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2025, there were no changes in the
komposisi Direksi sehingga susunan Direksi Perseroan composition of the Board of Directors; therefore, the
adalah sebagai berikut: composition of the Company’s Board of Directors is as
follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Perode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Indra Christanto Presiden Direktur Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023 2023-2026
President Director Deed No. 28 dated August 31, 2023
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023 2023-2026
Vice President Director Deed No. 28 dated August 31, 2023
Menas K. Shahaan Direktur Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023 2023-2026
Director Deed No. 28 dated August 31, 2023
Prama Nugraha Direktur Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023 2023-2026
Director Deed No. 28 dated August 31, 2023
Tjiang Jefry Direktur Akta No. 28 tanggal 31 Agustus 2023 2023-2026
Director Deed No. 28 dated August 31, 2023
210 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 213
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagai bagian dari pelaksanaan fungsi pengurusan As part of the implementation of its management function
dan pengambilan keputusan strategis, Direksi and strategic decision-making, the Board of Directors
menyelenggarakan rapat secara berkala dan terjadwal. convenes meetings on a regular and scheduled basis. In
Sesuai dengan ketentuan POJK 33/2014 dan Board Manual accordance with POJK 33/2014 and the Company’s Board
Perseroan, rapat internal Direksi wajib dilaksanakan Manual, internal meetings of the Board of Directors must
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap bulan atau paling be held at least once a month or a minimum of 12 (twelve)
sedikit 12 (dua belas) kali dalam 1 (satu) tahun buku. times in one financial year. This provision is intended
Ketentuan ini dimaksudkan untuk memastikan koordinasi to ensure effective coordination, adequate operational
yang efektif, pengendalian operasional yang memadai, control, and monitoring of the Company’s performance
serta monitoring atas pencapaian kinerja Perseroan. achievements.
Di samping rapat berkala, Direksi juga dapat In addition to regular meetings, the Board of Directors may
menyelenggarakan rapat sewaktu-waktu apabila also convene meetings at any time if deemed necessary
dipandang perlu untuk merespons dinamika usaha, to respond to business dynamics, strategic needs, or
kebutuhan strategis, atau atas permintaan tertulis dari upon a written request from members of the Board of
anggota Dewan Komisaris maupun pemegang saham Commissioners or shareholders representing at least one-
yang mewakili paling sedikit 1/10 (satu per sepuluh) dari tenth (1/10) of the total shares with valid voting rights.
jumlah seluruh saham dengan hak suara yang sah.
Pengambilan keputusan dalam rapat Direksi dilaksanakan Decision-making in Board of Directors meetings is carried
berdasarkan prinsip musyawarah untuk mufakat sebagai out based on the principle of deliberation for consensus
wujud kolegialitas dan tanggung jawab bersama. Apabila as a reflection of collegiality and collective responsibility.
mufakat tidak tercapai, keputusan diambil berdasarkan If consensus cannot be reached, decisions shall be made
suara terbanyak sesuai dengan ketentuan Anggaran based on majority votes in accordance with the provisions
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. of the Articles of Association and the prevailing laws and
Mekanisme tersebut memastikan bahwa setiap keputusan regulations. This mechanism ensures that every decision
Direksi dihasilkan secara objektif, transparan, dan dapat of the Board of Directors is made objectively, transparently,
dipertanggungjawabkan. and in an accountable manner.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Attendance
Pada tahun 2025, Direksi telah menyelenggarakan 12 kali In 2025, the Board of Directors convened twelve (12)
rapat internal dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: internal meetings, with the attendance rate as follows:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Indra Christanto Presiden Direktur 12 12 100
President Director
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur 12 12 100
President Director
Menas K. Shahaan Direktur 12 12 100
Director
Pratama Nugraha Direktur 12 12 100
Director
Tjiang Jefry Direktur 12 12 100
Director
Program Orientasi bagi Anggota Direksi Baru Orientation Program for New Members of the
Tahun 2025 Board of Directors in 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak melakukan Throughout 2025, the Company did not appoint any
pengangkatan anggota Direksi baru sehingga program new members of the Board of Directors; accordingly, no
orientasi bagi Direktur yang baru diangkat tidak orientation program for newly appointed Directors was
diselenggarakan pada tahun buku ini. held during the financial year.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 211
Page 214
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Program Pengembangan Kompetensi dan/atau Competency Development and/or Training
Pelatihan Direksi Tahun 2025 Program for the Board of Directors in 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menyelenggarakan Throughout 2025, the Company organized various
berbagai program pengembangan kompetensi dan competency development and training programs for
pelatihan bagi anggota Direksi dengan tujuan untuk members of the Board of Directors, aimed at enhancing
meningkatkan kapasitas kepemimpinan, pengetahuan leadership capacity, industry knowledge, and managerial
industri, serta keterampilan manajerial. Rincian program skills. The details of the training programs attended by
pelatihan yang diikuti oleh masing-masing anggota each member of the Board of Directors are presented as
Direksi tercantum sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Indra Christanto Presiden Direktur Webinar mengenai Refreshment Sistem Internal PANS
President Director Manajemen Anti Penyuapan, pada tanggal 13
November 2025
Webinar on the Anti-Bribery Management System
Refreshment, November 13, 2025
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Internal PANS
Perusahaan Efek dan Perlindungan Konsumen,
pada tanggal 27 November 2025
Webinar on Legal Aspects of Securities Company
Operations and Consumer Protection, November
27, 2025
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada Internal PANS
tanggal 30 November 2025
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada tanggal 3 Partnership
Desember 2025 Internal PANS, Panin
Executive Briefing Training on the Implementation Asset Management in
of the 2023 Criminal Code: Corruption Law Aspects, collaboration with Karna
December 3, 2025 Partnership
Webinar mengenai Advancing Sustainable Internal PANS dengan
Manajemen in Indonesia Capital Market, pada narasumber dari
tanggal 11 Desember 2025 PT Bursa Efek Indonesia
Webinar on Advancing Sustainable Management in Internal PANS with speakers
the Indonesian Capital Market, December 11, 2025 from Indonesia Stock
Exchange
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur Webinar mengenai Refreshment Sistem Internal PANS
Vice President Director Manajemen Anti Penyuapan, pada tanggal 13
November 2025
Webinar on the Anti-Bribery Management System
Refreshment, November 13, 2025
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Internal PANS
Perusahaan Efek dan Perlindungan Konsumen,
pada tanggal 27 November 2025
Webinar on Legal Aspects of Securities Company
Operations and Consumer Protection, November
27, 2025
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada Internal PANS
tanggal 30 November 2025
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada tanggal 3 Partnership
Desember 2025 Internal PANS, Panin
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025 Asset Management in
collaboration with Karna
Partnership
Webinar mengenai Advancing Sustainable Internal PANS dengan
Manajemen in Indonesia Capital Market, pada narasumber dari
tanggal 11 Desember 2025 PT Bursa Efek Indonesia
Webinar on Advancing Sustainable Management in Internal PANS with speakers
the Indonesian Capital Market, December 11, 2025 from Indonesia Stock
Exchange
212 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 215
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Menas K. Shahaan Direktur Webinar mengenai Refreshment Sistem Internal PANS
Director Manajemen Anti Penyuapan, pada tanggal 13
November 2025
Webinar on the Anti-Bribery Management System
Refreshment, November 13, 2025
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Internal PANS
Perusahaan Efek dan Perlindungan Konsumen,
pada tanggal 27 November 2025
Webinar on Legal Aspects of Securities Company
Operations and Consumer Protection, November
27, 2025
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada Internal PANS
tanggal 30 November 2025
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada tanggal 3 Partnership
Desember 2025 Internal PANS, Panin
Executive Briefing Training on the Implementation Asset Management in
of the 2023 Criminal Code: Corruption Law Aspects, collaboration with Karna
December 3, 2025 Partnership
Webinar mengenai Advancing Sustainable Internal PANS dengan
Manajemen in Indonesia Capital Market, pada narasumber dari
tanggal 11 Desember 2025 PT Bursa Efek Indonesia
Webinar on Advancing Sustainable Management in Internal PANS with speakers
the Indonesian Capital Market, December 11, 2025 from Indonesia Stock
Exchange
Prama Nugraha Direktur Webinar mengenai Refreshment Sistem Internal PANS
Director Manajemen Anti Penyuapan, pada tanggal 13
November 2025
Webinar on the Anti-Bribery Management System
Refreshment, November 13, 2025
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Internal PANS
Perusahaan Efek dan Perlindungan Konsumen,
pada tanggal 27 November 2025
Webinar on Legal Aspects of Securities Company
Operations and Consumer Protection, November
27, 2025
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada Internal PANS
tanggal 30 November 2025
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada tanggal 3 Partnership
Desember 2025 Internal PANS, Panin
Executive Briefing Training on the Implementation Asset Management in
of the 2023 Criminal Code: Corruption Law Aspects, collaboration with Karna
December 3, 2025 Partnership
Webinar mengenai Advancing Sustainable Internal PANS dengan
Manajemen in Indonesia Capital Market, pada narasumber dari
tanggal 11 Desember 2025 PT Bursa Efek Indonesia
Webinar on Advancing Sustainable Management in Internal PANS with speakers
the Indonesian Capital Market, December 11, 2025 from Indonesia Stock
Exchange
Tjiang Jefry Direktur Webinar mengenai Refreshment Sistem Internal PANS
Director Manajemen Anti Penyuapan, pada tanggal 13
November 2025
Webinar on the Anti-Bribery Management System
Refreshment, November 13, 2025
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Internal PANS
Perusahaan Efek dan Perlindungan Konsumen,
pada tanggal 27 November 2025
Webinar on Legal Aspects of Securities Company
Operations and Consumer Protection, November
27, 2025
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 213
Page 216
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada Internal PANS
tanggal 30 November 2025
Webinar on Anti-Fraud Strategy, November 30, 2025
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada tanggal 3 Partnership
Desember 2025 Internal PANS, Panin
Executive Briefing Training on the Implementation Asset Management in
of the 2023 Criminal Code: Corruption Law Aspects, collaboration with Karna
December 3, 2025 Partnership
Webinar mengenai Advancing Sustainable Internal PANS dengan
Manajemen in Indonesia Capital Market, pada narasumber dari
tanggal 11 Desember 2025 PT Bursa Efek Indonesia
Webinar on Advancing Sustainable Management in Internal PANS with speakers
the Indonesian Capital Market, December 11, 2025 from Indonesia Stock
Exchange
Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2025 Board of Directors’ Duties Implementation in 2025
Pada tahun 2025, Direksi Perseroan telah menjalankan In 2025, the Board of Directors carried out its duties and
tugas dan tanggung jawabnya sebagai berikut: responsibilities as follows:
1. Kebijakan Manajemen Risiko. 1. Risk Management Policy.
2. Kebijakan Audit dan Kepatuhan. 2. Audit and Compliance Policy.
3. Pedoman Penerapan Anti-Pencucian Uang dan 3. Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism
Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU & PPT). Financing (AML & CTF) Implementation Guidelines.
4. Kebijakan terkait Pemasaran dan Pengembangan 4. Policies related to Marketing and Product Development.
Produk Perusahaan.
5. Kebijakan Human Resources Department. 5. Human Resources Policy.
6. Kebijakan Akuntansi dan Keuangan. 6. Accounting and Finance Policy.
7. Kebijakan lainnya yang dibutuhkan dalam kegiatan 7. Other policies required for the operational activities of
operasional Perantara Pedagang Efek, Penjamin Emisi Securities Brokerage, Underwriting, and other business
Efek, serta kegiatan lainnya. activities.
8. Kebijakan terkait Sistem Manajemen Anti-Penyuapan 8. Policies related to the Anti-Bribery Management
dan Sistem Manajemen Keaman Informasi. System and Information Security Management System.
9. Kebijakan terkait Keuangan Berkelanjutan. 9. Policies related to Sustainable Finance.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance Assessment of the Committees
Tahun 2025 under The Board of Directors in 2025
Direksi membentuk Komite Manajemen Risiko pada The Board of Directors established the Risk Management
tahun 2023 sesuai dengan amanat dari Peraturan Otoritas Committee in 2023 in accordance with the mandate of
Jasa Keuangan No. 6/POJK.04/2021 Tentang Penerapan Financial Services Authority Regulation No. 6/POJK.04/2021
Manajemen Risiko Bagi Perusahaan Efek Yang Melakukan concerning the Implementation of Risk Management
Kegiatan Usaha Sebagai Penjamin Emisi Efek Dan for Securities Companies Engaged in Underwriting and
Perantara Pedagang Efek Yang Merupakan Anggota Brokerage Activities as Members of the Stock Exchange.
Bursa Efek.
Komite Manajemen Risiko memiliki wewenang dan The Risk Management Committee has the authority
tanggung jawab memberikan rekomendasi kepada and responsibility to provide recommendations to the
Presiden Direktur dalam hal: President Director regarding:
(i) penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman (i) the formulation of policies, strategies, and guidelines
penerapan Manajemen Risiko; for the implementation of Risk Management;
(ii) perbaikan atau penyempurnaan pelaksanaan (ii) improvements or refinements in the implementation
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi of Risk Management based on the results of Risk
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan Management evaluations; and
(iii) penetapan hal yang terkait dengan keputusan bisnis (iii) decisions related to business matters that deviate from
yang menyimpang dari prosedur normal. standard procedures.
Sepanjang tahun 2025, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2025, the Risk Management Committee has
melaksanakan peranan, tugas, dan tanggung jawab carried out its roles, duties, and responsibilities optimally
secara optimal sesuai dengan peraturan yang berlaku. in accordance with applicable regulations.
214 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 217
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ utama dalam The Board of Commissioners is a principal organ in
struktur tata kelola Perseroan yang menjalankan fungsi the Company’s governance structure, responsible for
pengawasan secara independen atas kebijakan dan exercising independent oversight over the policies and
jalannya pengurusan Perseroan oleh Direksi. Peran ini management of the Company carried out by the Board
dilaksanakan dalam kerangka checks and balances guna of Directors. This role is performed within a checks and
memastikan pengelolaan Perseroan berlangsung secara balances framework to ensure that the Company is
prudent, transparan, dan akuntabel. managed in a prudent, transparent, and accountable
manner.
Di samping fungsi pengawasan, Dewan Komisaris juga In addition to its supervisory function, the Board of
memberikan nasihat, pandangan, dan arahan strategis Commissioners provides advice, views, and strategic
kepada Direksi agar setiap kebijakan dan keputusan direction to the Board of Directors to ensure that all
bisnis tetap selaras dengan visi dan misi Perseroan policies and business decisions remain aligned with
serta mendukung pencapaian tujuan jangka panjang. the Company’s vision and mission and support the
Pelaksanaan tugas tersebut senantiasa mengedepankan achievement of its long-term objectives. The execution of
prinsip kehati-hatian, kepatuhan terhadap peraturan these duties consistently upholds the prudential principle,
perundang-undangan, serta penerapan prinsip GCG compliance with prevailing laws and regulations, and the
secara konsisten di seluruh tingkatan organisasi. consistent implementation of Good Corporate Governance
(GCG) principles across all levels of the organization.
Pembentukan dan komposisi Dewan Komisaris Perseroan The establishment and composition of the Company’s
telah memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam Board of Commissioners have complied with the provisions
POJK 33/2014, serta regulasi lain yang berlaku. set forth in POJK No. 33/POJK.04/2014, as well as other
applicable regulations.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab In carrying out its supervisory duties and responsibilities,
pengawasannya, Dewan Komisaris berpedoman pada the Board of Commissioners is guided by the Board Manual,
Pedoman dan tata Tertib Kerja (Board Manual) yang which is prepared in accordance with the provisions of
disusun berdasarkan ketentuan POJK 33/2014 dan POJK No. 33/POJK.04/2014 and contains a comprehensive
memuat uraian komprehensif mengenai tugas dan description of the duties and responsibilities of the Board
tanggung jawab Dewan Komisaris. of Commissioners.
Selain berperan sebagai pedoman dalam menjalankan In addition to serving as a guideline for the performance
tugas dan berperilaku, Board Manual Dewan Komisaris of duties and professional conduct, the Board of
berperan sebagai landasan untuk meningkatkan Commissioners’ Board Manual also serves as a foundation
efektivitas pekerjaan dan kualitas pengelolaan administrasi for enhancing the effectiveness of work and the quality
lembaga Dewan Komisaris, baik untuk kebutuhan Dewan of administrative management within the Board of
Komsiaris maupun pihak-pihak lain yang terkait. Commissioners, both for the needs of the Board of
Commissioners and other related parties.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris Perseroan memiliki tugas dan tanggung The Board of Commissioners of the Company has duties
jawab sebagaimana diatur dalam Board Manual yang and responsibilities as stipulated in the Board Manual,
dilaksanakan dalam kerangka prinsip independensi, which are carried out within the framework of the
akuntabilitas, dan kehati-hatian, antara lain sebagai principles of independence, accountability, and prudence,
berikut: including the following:
1. Mengawasi dan bertanggung jawab penuh atas 1. To supervise and be fully responsible for the
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap kebijakan implementation of the oversight function over the
dan jalannya pengurusan baik mengenai perusahaan policies and management of the Company, both in
secara umum maupun usaha perusahaan, serta general corporate matters and business activities, as
memberi nasihat kepada Direksi. well as to provide advice to the Board of Directors.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 215
Page 218
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya is required to convene the Annual GMS and other
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana GMS in accordance with its authority as stipulated in
diatur dalam peraturan perundang-undangan dan the prevailing laws and regulations and the Articles
Anggaran Dasar. of Association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. To perform its duties and responsibilities in good faith,
berlandaskan itikad baik, penuh rasa tanggung jawab, with full responsibility and prudence.
dan kehati-hatian.
4. Membentuk Komite Audit dan/atau dapat membentuk 4. To establish an Audit Committee and/or other
komite lainnya demi terselenggaranya kegiatan committees as necessary to ensure the effective and
pengawasan yang efektif dan efisien. efficient implementation of the oversight function.
5. Melakukan evaluasi terhadap komite yang bertugas 5. To evaluate committees that assist in the execution
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of the duties and responsibilities of the Board of
Dewan Komisaris di setiap akhir tahun buku. Commissioners at the end of each financial year.
6. Dewan Komisaris bersama Direksi wajib menyusun: 6. The Board of Commissioners, together with the Board
of Directors, is required to prepare:
a. Pedoman yang mengikat bagi setiap anggota a. Guidelines binding on each member of the Board
Dewan Komisaris dan Direksi, sesuai dengan of Commissioners and the Board of Directors, in
ketentuan perudang-undangan yang berlaku. accordance with prevailing laws and regulations.
b. Kode etik yang wajib dipatuhi oleh seluruh anggota b. A code of conduct applicable to all members of
Dewan Komisaris dan anggota Direksi, karyawan/ the Board of Commissioners and the Board of
pegawai, serta pendukung organ yang dimiliki Directors, employees, and supporting organs of the
Perseroan sesuai dengan ketentuan peraturan Company, in accordance with prevailing laws and
perundangan yang berlaku. regulations.
7. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat 7. Members of the Board of Commissioners shall not be
dipertanggungjawabkan atas kerugian Perseroan held liable for the Company’s losses if they can prove
apabila dapat membuktikan: that:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The losses were not due to their fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. They have performed their duties in good faith, with
penuh tanggung jawab dan kehati-hatian untuk full responsibility and prudence for the benefit of
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan the Company and in accordance with its purposes
tujuan Perseroan; and objectives;
c. Tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. They have no conflict of interest, either directly or
langsung maupun tidak langsung atas tindakan indirectly, in the management actions that resulted
pengurusan yang mengakibatkan kerugian; dan in the losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk mencegah d. They have taken actions to prevent the occurrence
timbul atau berlanjutnya kerugian tersebut. or continuation of such losses.
8. Ketentuan mengenai tugas dan wewenang Dewan 8. Provisions regarding the duties and authorities of
Komisaris yang belum diatur dalam Anggaran the Board of Commissioners not stipulated in the
Dasar Perseroan mengacu pada Peraturan OJK di Company’s Articles of Association shall refer to OJK
bidang Pasar Modal dan ketentuan serta peraturan regulations in the Capital Market sector and other
perundangan lainnya yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Komposisi dan Masa Jabatan Dewan Komisaris Composition and Term of Office of the Board
of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris Perseroan diangkat oleh Rapat Members of the Company’s Board of Commissioners
Umum Pemegang Saham (RUPS) untuk masa jabatan 1 are appointed by the General Meeting of Shareholders
(satu) periode selama 5 (lima) tahun dan dapat diangkat (GMS) for 1 (one) term of office of 5 (five) years and may be
kembali setelah masa jabatannya berakhir, dengan reappointed upon the expiry of their term, with due regard
tetap memperhatikan ketentuan peraturan perundang- to the prevailing laws and regulations. This provision
undangan yang berlaku. Ketentuan tersebut tidak does not prejudice the authority of the GMS to dismiss
mengurangi kewenangan RUPS untuk memberhentikan members of the Board of Commissioners at any time prior
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu sebelum to the expiry of their term of office in accordance with the
berakhirnya masa jabatan sesuai dengan mekanisme mechanism set out in the Articles of Association.
yang diatur dalam Anggaran Dasar.
216 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 219
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2025, there were no changes in the
komposisi Dewan Komisaris sehingga susunannya composition of the Board of Commissioners; therefore, its
tercatat sebagai berikut: composition is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Mu’Min Ali Gunawan Presiden Komiaris Akta No. 34 Tanggal 21 Juni 2024 2024 – 2029
President Commissioner Deed No. 34 dated June 21, 2024
Aries Liman Wakil Presiden Komiaris Akta No. 34 Tanggal 21 Juni 2024 2024 – 2029
Vice President Commissioner Deed No. 34 dated June 21, 2024
Kun Mawira Komisaris Akta No. 34 Tanggal 21 Juni 2024 2024 – 2029
Commissioner Deed No. 34 dated June 21, 2024
Peter Setiono Komisaris Independen Akta No. 34 Tanggal 21 Juni 2024 2024 – 2029
Independent Commissioner Deed No. 34 dated June 21, 2024
Mustofa Komisaris Independen Akta No. 34 Tanggal 21 Juni 2024 2024 – 2029
Independent Commissioner Deed No. 34 dated June 21, 2024
Komisaris Independen Independent Commissioners
Kriteria Komisaris Independen Criteria of Independent Commissioners
Komisaris Independen merupakan bagian dari Dewan Independent Commissioners are members of the Board
Komisaris yag tidak memiliki hubungan kepengurusan, of Commissioners who have no management, share
kepemilikan saham, maupun hubungan keluarga dengan ownership, or familial relationships with the Board of
Direksi untuk memastikan independensinya dalam Directors, thereby ensuring their independence in carrying
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. out their duties and responsibilities.
Perseroan memastikan jika Komisaris Independen telah The Company ensures that its Independent Commissioners
memenuhi kriteria yang tertuang dalam POJK 33/2014, meet the criteria as stipulated in POJK No. 33/POJK.04/2014,
antara lain sebagai berikut: including the following:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. Not a person who has worked for or has had the
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk authority and responsibility to plan, lead, control, or
merencanakan, memimpin, mengendalikan atau supervise the Company’s activities within the last six
mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) (6) months;
bulan terakhir;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Does not own shares, either directly or indirectly, in the
langsung pada Perseroan; Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Has no affiliation with the Company, members
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members of the
atau Pemegang Saham Utama Perseroan; dan Board of Directors, or the Company’s Controlling
Shareholders; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Has no business relationship, either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan indirectly, related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Independensi Komisaris Independen Independence of Independent Commissioners
Perseroan memastikan bahwa seluruh Komisaris The Company ensures that all Independent Commissioners
Independen telah memenuhi persyaratan independensi have fulfilled the independence requirements as stipulated
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the prevailing laws and regulations and have submitted
undangan yang berlaku serta telah menyampaikan statements of independence to the relevant regulators.
surat pernyataan independensi kepada regulator yang
berwenang.
Melalui pernyataan tersebut, Komisaris Independen Through such statements, the Independent
menegaskan bahwa yang bersangkutan tidak memiliki Commissioners affirm that they have no financial,
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan management, share ownership, or familial relationships,
saham, hubungan keluarga, maupun hubungan lain nor any other relationships that may give rise to conflicts
yang berpotensi menimbulkan benturan kepentingan of interest or affect their objectivity in decision-making
atau memengaruhi objektivitas dalam pengambilan during their term of office.
keputusan selama masa jabatannya.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 217
Page 220
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pemenuhan aspek independensi ini merupakan bagian The fulfillment of these independence aspects constitutes
dari komitmen Perseroan dalam menjaga integritas, part of the Company’s commitment to maintaining the
objektivitas, dan efektivitas fungsi pengawasan Dewan integrity, objectivity, and effectiveness of the supervisory
Komisaris, sehingga mekanisme checks and balances function of the Board of Commissioners, thereby ensuring
dalam struktur tata kelola Perseroan dapat berjalan secara that the checks and balances mechanism within the
optimal demi kepentingan terbaik Perseroan dan seluruh Company’s governance structure operates optimally in
pemangku kepentingan. the best interests of the Company and all its stakeholders.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Rapat Dewan Komisaris diselenggarakan secara berkala Meetings of the Board of Commissioners are convened
sebagai bagian dari pelaksanaan fungsi pengawasan yang on a regular basis as part of the implementation of
efektif dan terstruktur. Sesuai ketentuan yang berlaku, an effective and structured supervisory function. In
rapat Dewan Komisaris wajib dilaksanakan sekurang- accordance with the prevailing regulations, meetings of
kurangnya 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan atau paling the Board of Commissioners shall be held at least once
sedikit 6 (enam) kali dalam 1 (satu) tahun buku. every two (2) months or at a minimum of six (6) times in one
(1) financial year.
Di luar ketentuan tersebut, Dewan Komisaris dapat In addition to such provisions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan rapat sewaktu-waktu apabila may convene meetings at any time if deemed necessary
dipandang perlu oleh satu atau lebih anggota Dewan by one or more members of the Board of Commissioners,
Komisaris, atas permintaan Direksi, maupun berdasarkan upon request of the Board of Directors, or based on
permintaan tertulis dari 1 (satu) atau lebih pemegang a written request from one (1) or more shareholders
saham yang secara bersama-sama mewakili paling collectively representing at least one-tenth (1/10) of the
sedikit 1/10 (satu per sepuluh) dari jumlah seluruh saham total shares with valid voting rights. This provision reflects
dengan hak suara yang sah. Ketentuan ini mencerminkan the implementation of the principles of responsiveness
penerapan prinsip responsivitas dan akuntabilitas dalam and accountability within the Company’s governance
struktur tata kelola Perseroan. structure.
Mekanisme pengambilan keputusan dalam rapat Dewan The decision-making mechanism in the meetings of
Komisaris dilaksanakan berdasarkan prinsip musyawarah the Board of Commissioners is carried out based on the
untuk mufakat. Dalam hal mufakat tidak tercapai, principle of deliberation for consensus. In the event that
keputusan diambil melalui pemungutan suara terbanyak consensus cannot be reached, resolutions shall be adopted
(voting), sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar dan based on a majority vote, in accordance with the Articles
peraturan yang berlaku. Proses tersebut memastikan of Association and the prevailing laws and regulations.
bahwa setiap keputusan dihasilkan secara transparan, This process ensures that every decision is made in a
objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan. transparent, objective, and accountable manner.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Attendance Rate
Pada tahun 2025, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2025, the Board of Commissioners held eight (8)
8 kali rapat internal, dengan tingkat kehadiran internal meetings, with the following attendance rate:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Mu’Min Ali Gunawan Presiden Komisaris 8 8 100
President Commissioner
Aries Liman Wakil Presiden Komisaris 8 8 100
Vice President Commissioner
Kun Mawira Komisaris 8 8 100
Commissioner
Peter Setiono Komisaris Independen 8 8 100
Independent Commissioner
Mustofa Komisaris Independen 8 8 100
Independent Commissioner
218 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 221
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meetings of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagai bagian dari mekanisme koordinasi dan penguatan As part of the coordination mechanism and the
fungsi checks and balances, Dewan Komisaris dan Direksi strengthening of the checks and balances function,
menyelenggarakan rapat gabungan secara berkala. Rapat the Board of Commissioners and the Board of Directors
gabungan tersebut dilaksanakan sekurang-kurangnya convene joint meetings on a regular basis. Such joint
1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan atau paling sedikit 3 meetings are held at least once every four (4) months or at
(tiga) kali dalam 1 (satu) tahun buku. a minimum of three (3) times in one (1) financial year.
Rapat gabungan menjadi forum strategis untuk The joint meetings serve as a strategic forum to align the
menyelaraskan arah dan kebijakan Perseroan, Company’s direction and policies, evaluate performance
mengevaluasi kinerja dan pencapaian usaha, serta and business achievements, and discuss various strategic
membahas berbagai isu strategis dan risiko yang dihadapi. issues and risks faced by the Company. Through this forum,
Melalui forum tersebut, Dewan Komisaris memperoleh the Board of Commissioners gains a comprehensive
pemahaman yang komprehensif atas pelaksanaan understanding of the management carried out by
pengurusan oleh Direksi, sementara Direksi memperoleh the Board of Directors, while the Board of Directors
masukan dan arahan strategis dalam rangka memastikan receives strategic input and guidance to ensure that the
pengelolaan Perseroan tetap sejalan dengan tujuan management of the Company remains aligned with its
jangka panjang dan prinsip GCG. long-term objectives and GCG principles.
Dengan demikian, rapat gabungan tidak hanya Accordingly, joint meetings function not only as a
berfungsi sebagai sarana komunikasi formal, tetapi formal communication forum but also as a governance
juga sebagai instrumen tata kelola yang memperkuat instrument that strengthens synergy, accountability, and
sinergi, akuntabilitas, dan efektivitas pengawasan serta the effectiveness of supervision and management of the
pengelolaan Perseroan. Company.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Attendance Rate
Pada tahun 2025, Perseroan telah melaksanakan 8 kali In 2025, the Company held eight (8) joint meetings of the
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi dengan Board of Commissioners and the Board of Directors, with
uraian tingkat kehadiran sebagai berikut: the attendance rate as follows:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Mu’Min Ali Gunawan Presiden Komisaris 8 8 100
President Commissioner
Aries Liman Wakil Presiden Komisaris 8 8 100
President Commissioner
Kun Mawira Komisaris 8 8 100
Commissioner
Peter Setiono Komisaris Independen 8 8 100
Independent Commissioner
Mustofa Komisaris Independen 8 8 100
Independent Commissioner
Indra Christanto Presiden Direktur 8 8 100
President Director
Rosmini Lidarjono Wakil Presiden Direktur 8 8 100
Vice President Director
Menas K. Shahaan Direktur 8 8 100
Director
Prama Nugraha Direktur 8 8 100
Director
Tjiang Jefry Direktur 8 8 100
Director
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 219
Page 222
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rekomendasi Dewan Komisaris dalam Rapat Recommendations of the Board of Commissioners
Gabungan Tahun 2025 in Joint Meetings in 2025
Sepanjang tahun 2025, melalui rapat gabungan Dewan Throughout 2025, through joint meetings of the Board
Komisaris dan Direksi, Dewan Komisaris secara aktif of Commissioners and the Board of Directors, the Board
memberikan nasihat, pandangan, serta arahan strategis of Commissioners actively provided advice, views, and
kepada Direksi dalam rangka memastikan pengelolaan strategic direction to the Board of Directors to ensure
Perseroan berjalan secara prudent, selaras dengan that the management of the Company was carried out
rencana kerja, dan mendukung pencapaian target jangka in a prudent manner, aligned with the work plan, and
panjang. supportive of the achievement of long-term targets.
Rekomendasi yang disampaikan Dewan Komisaris The recommendations delivered by the Board of
kepada Direksi selama 2025 mencakup berbagai aspek Commissioners to the Board of Directors during 2025
strategis dan operasional yang dipandang material bagi covered various strategic and operational aspects deemed
keberlanjutan usaha, penguatan manajemen risiko, serta material to business sustainability, the strengthening of
peningkatan kinerja Perseroan, antara lain: risk management, and the improvement of the Company’s
performance, including the following:
1. Memberikan nasihat dan arahan kepada Direksi untuk 1. Providing advice and direction to the Board of Directors
mengantisipasi perubahan yang sangat cepat dalam to anticipate rapid changes in the capital market
industri Pasar Modal, di mana diperkirakan dapat industry, which may affect the Company’s activities;
mempengaruhi aktivitas Perseroan;
2. Memberikan arahan kepada Direksi agar lebih 2. Providing direction to the Board of Directors to further
meningkatkan kinerja dan produktivitas Perseroan; enhance the Company’s performance and productivity;
3. Tetap melaksanakan Tata Kelola Perusahaan 3. Ensuring the continued implementation of transparent
yang transparan serta tetap harus mematuhi dan Good Corporate Governance and compliance with the
memenuhi peraturan-peraturan yang berlaku di Pasar prevailing regulations in the Indonesian capital market.
Modal Indonesia.
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for New Members of the
Komisaris Baru Tahun 2025 Board of Commissioners in 2025
Pada tahun 2025, tidak terdapat perubahan pada In 2025, there were no changes in the composition
susunan Dewan Komisaris Perseroan sehingga of the Board of Commissioners; therefore, no
program orientasi bagi anggota Komisaris baru tidak orientation program for new members of the Board of
diselenggarakan. Commissioners was conducted.
Program Pengembangan Kompetensi dan/atau Competency Development and/or Training
Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2025 Program for the Board of Commissioners in 2025
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris mengikuti Throughout 2025, the Board of Commissioners participated
berbagai program pengembangan kompetensi dan in various competency development and training
pelatihan yang relevan dengan peran dan tanggung programs relevant to their roles and responsibilities.
jawabnya. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan These activities were aimed at enhancing knowledge,
pengetahuan, kemampuan, serta efektivitas pengawasan, capabilities, and the effectiveness of supervision, thereby
sehingga mendukung pelaksanaan fungsi pengawasan supporting the professional execution of the supervisory
yang profesional dan selaras dengan prinsip GCG. function in line with GCG principles.
Berikut rincian program yang diikuti oleh masing-masing The following are the details of the programs attended by
anggota Dewan Komisaris: each member of the Board of Commissioners:
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Mu’min Ali Gunawan Presiden Komisaris - -
President Commissioner
Aries Liman Wakil Presiden Komisaris Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Vice President Commissioner Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada Partnership
tanggal 3 Desember 2025
Executive Briefing Training on the Internal PANS, PaninAM in
Implementation of the 2023 Criminal Code: collaboration with Karna
Corruption Criminal Aspects, December 3, 2025 Partnership
220 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 223
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Kun Mawira Komisaris Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Commissioner Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada Partnership
tanggal 3 Desember 2025
Executive Briefing Training on the Internal PANS, PaninAM in
Implementation of the 2023 Criminal Code: collaboration with Karna
Corruption Criminal Aspects, December 3, 2025 Partnership
Peter Setiono Komisaris Independen Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Independent Commissioner Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada Partnership
tanggal 3 Desember 2025
Executive Briefing Training on the Internal PANS, PaninAM in
Implementation of the 2023 Criminal Code: collaboration with Karna
Corruption Criminal Aspects, December 3, 2025 Partnership
Mustofa Komisaris Independen Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Internal PANS, PaninAM
Independent Commissioner Pemberlakuan Kitab Undang-undang Hukum bekerjasama dengan Karna
Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, pada Partnership
tanggal 3 Desember 2025
Executive Briefing Training on the Internal PANS, PaninAM in
Implementation of the 2023 Criminal Code: collaboration with Karna
Corruption Criminal Aspects, December 3, 2025 Partnership
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Duties Implementation
Tahun 2025 in 2025
Sepanjang tahun 2025, Dewan Komisaris telah Throughout 2025, the Board of Commissioners carried out
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai its duties and responsibilities as the Company’s supervisory
organ pengawas Perseroan dengan optimal dan organ optimally and provided direction and advice on the
telah memberikan arahan maupun nasihat terhadap implementation of the Board of Directors’ operational
pelaksanaan tugas pengelolaan operasional Direksi. management. In addition, the Board of Commissioners
Di samping itu, Dewan Komisaris turut melakukan also supervised the implementation of GCG across all of
pengawasan terhadap penerapan GCG di seluruh aktivitas the Company’s business activities.
bisnis Perseroan.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH
DEWAN KOMISARIS TAHUN 2025
Performance Evaluation of Committees Under the Board of
Commissioners in 2025
Komite Audit Audit Committee
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Evaluation Procedures
Penilaian kinerja Komite Audit dilakukan oleh Dewan The performance evaluation of the Audit Committee
Komisaris melalui mekanisme evaluasi berkala atas was conducted by the Board of Commissioners through
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite a periodic evaluation mechanism of the Committee’s
sepanjang tahun buku 2025. Evaluasi tersebut didasarkan duties and responsibilities throughout the 2025 financial
pada laporan kegiatan Komite Audit, notulen rapat, year. The evaluation was based on the Audit Committee’s
rekomendasi yang disampaikan kepada Dewan Komisaris, activity reports, meeting minutes, recommendations
serta efektivitas tindak lanjut atas temuan audit dan isu submitted to the Board of Commissioners, as well as the
pengawasan yang material. effectiveness of follow-up actions on audit findings and
material supervisory issues.
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit yang dipimpin Throughout 2025, the Audit Committee, chaired by Mr.
oleh Bapak Mustofa selaku Komisaris Independen telah Mustofa as Independent Commissioner, carried out its
melaksanakan fungsi pengawasan secara aktif dan supervisory function actively and in a structured manner.
terstruktur. Setiap pembahasan terkait temuan audit, All discussions related to audit findings, compliance
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, with prevailing laws and regulations, as well as the
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 221
Page 224
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
maupun permasalahan operasional Perseroan dilakukan Company’s operational issues were conducted through
melalui rapat Komite Audit dan selanjutnya dilaporkan Audit Committee meetings and subsequently reported
oleh Ketua Komite Audit kepada Dewan Komisaris sebagai by the Chairman of the Audit Committee to the Board of
bagian dari mekanisme akuntabilitas dan pelaporan. Commissioners as part of the accountability and reporting
mechanism.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria
Kriteria penilaian kinerja Komite Audit mencakup antara The performance evaluation criteria of the Audit
lain: Committee include, among others:
1. Efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan atas 1. The effectiveness of the supervisory function over
proses pelaporan keuangan, pengendalian internal, financial reporting processes, internal control, risk
manajemen risiko, serta kepatuhan terhadap regulasi. management, and compliance with regulations;
2. Kualitas dan relevansi rekomendasi atau arahan 2. The quality and relevance of recommendations
strategis yang diberikan kepada Dewan Komisaris or strategic directions provided to the Board of
terkait temuan audit dan isu pengawasan lainnya. Commissioners regarding audit findings and other
supervisory issues;
3. Tingkat kehadiran dan partisipasi aktif anggota Komite 3. The level of attendance and active participation of
Audit dalam rapat internal komite maupun rapat Audit Committee members in internal committee
bersama Dewan Komisaris. meetings as well as joint meetings with the Board of
Commissioners;
4. Ketepatan waktu dan kecukupan pelaporan hasil rapat 4. The timeliness and adequacy of reporting on meeting
serta tindak lanjut atas rekomendasi yang diberikan. results and follow-up actions on the recommendations
provided.
Berdasarkan evaluasi tersebut, Dewan Komisaris menilai Based on the evaluation, the Board of Commissioners
bahwa seluruh anggota Komite Audit telah menunjukkan assessed that all members of the Audit Committee
komitmen, partisipasi aktif, dan pelaksanaan tugas yang demonstrated commitment, active participation, and
efektif sepanjang tahun 2025. effective execution of their duties throughout 2025.
Uraian lebih lanjut mengenai pelaksanaan rapat Komite Further details regarding the implementation of
Audit serta rincian tugas dan tanggung jawab yang telah Audit Committee meetings as well as the duties and
dijalankan selama tahun pelaporan 2025 disajikan secara responsibilities carried out during the 2025 reporting year
terpisah, di dalam Laporan Tahunan ini. are presented separately, in this Annual Report.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Prosedur Penilaian Kinerja dan Kriteria Penilaian Performance Evaluation Procedures and Criteria
Penilaian kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi The performance evaluation of the Nomination and
dilakukan oleh Dewan Komisaris melalui evaluasi Remuneration Committee was conducted by the Board of
atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab komite Commissioners through an evaluation of the Committee’s
sepanjang tahun buku 2025. Evaluasi tersebut mencakup duties and responsibilities throughout the 2025 financial
penelaahan atas rekomendasi yang diberikan kepada year. The evaluation included a review of recommendations
Dewan Komisaris, dokumentasi rapat, serta efektivitas submitted to the Board of Commissioners, meeting
kebijakan nominasi dan remunerasi yang ditetapkan. documentation, as well as the effectiveness of the
nomination and remuneration policies implemented.
Sepanjang tahun 2025, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2025, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan perannya secara optimal dalam Committee carried out its role optimally in supporting
mendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris, the supervisory function of the Board of Commissioners,
khususnya dalam proses nominasi serta penetapan particularly in the nomination process and the
kebijakan remunerasi yang selaras dengan prinsip tata establishment of remuneration policies aligned with Good
kelola perusahaan yang baik. Corporate Governance principles.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria
Kriteria penilaian kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi The performance evaluation criteria of the Nomination
meliputi antara lain: and Remuneration Committee include, among others:
1. Kesesuaian proses nominasi dengan ketentuan 1. The alignment of the nomination process with
peraturan perundang-undangan dan kebijakan prevailing laws and regulations as well as the
internal Perseroan. Company’s internal policies;
222 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 225
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
2. Penerapan prinsip kewajaran (fairness), daya saing 2. The application of the principles of fairness,
(competitiveness), dan berbasis kinerja (performance- competitiveness, and performance-based approaches
based) dalam penentuan remunerasi dan honorarium. in determining remuneration and honorarium;
3. Kualitas rekomendasi yang disampaikan kepada 3. The quality of recommendations submitted to the
Dewan Komisaris terkait struktur, kebijakan, dan Board of Commissioners regarding the structure,
besaran remunerasi. policies, and amount of remuneration;
4. Tingkat kehadiran dan partisipasi aktif anggota komite 4. The level of attendance and active participation of
dalam rapat internal maupun rapat bersama Dewan committee members in internal meetings as well as
Komisaris. joint meetings with the Board of Commissioners.
Berdasarkan evaluasi tersebut, Dewan Komisaris menilai Based on the evaluation, the Board of Commissioners
bahwa seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi assessed that all members of the Nomination and
telah menunjukkan partisipasi aktif dan kontribusi yang Remuneration Committee demonstrated active
konstruktif dalam setiap rapat yang diselenggarakan participation and constructive contributions in every
sepanjang tahun 2025. meeting held throughout 2025.
Uraian lebih lanjut mengenai pelaksanaan rapat Komite Further details regarding the implementation of
Nominasi dan Remunerasi serta rincian tugas dan Nomination and Remuneration Committee meetings as
tanggung jawab yang telah dijalankan selama tahun well as the duties and responsibilities carried out during
pelaporan 2025 disajikan secara terpisah, di dalam Laporan the 2025 reporting year are presented separately in this
Tahunan ini. Annual Report.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
Performance Evaluation of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Evaluation Procedures of the Board
dan Direksi of Commissioners and the Board of Directors
Mekanisme penilaian kinerja Dewan Komisaris The performance evaluation mechanism of the Board of
dilaksanakan melalui self-assessment yang dilakukan oleh Commissioners is conducted through a self-assessment
Perseroan setiap satu tahun sekali. carried out by the Company on an annual basis.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Evaluation Criteria of the Board
dan Direksi of Commissioners and the Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki kriteria penilaian The Board of Commissioners and the Board of Directors
yang berbeda. Kriteria penilaian yang diterapkan bagi have distinct evaluation criteria. The evaluation criteria for
Dewan Komisaris terdiri dari kontribusi dalam menjalankan the Board of Commissioners include their contributions
fungsi pengawasan, dan penguatan penerapan GCG di to the execution of the supervisory function and to
seluruh aktivitas bisnis Perseroan. strengthening the implementation of GCG across all of the
Company’s business activities.
Sedangkan kriteria penilaian bagi kinerja Direksi Meanwhile, the performance evaluation criteria for the
mempertimbangkan kriteria individual dan kolektif yang Board of Directors take into account both individual
dimuat dalam Key Performance Indicators (KPI) Perseroan and collective criteria as reflected in the Company’s Key
maupun KPI Direktur, yang terdiri dari pengukuran atas Performance Indicators (KPI) as well as each Director’s
pertumbuhan pendapatan, struktur pendapatan, struktur KPIs, which encompass measurements of revenue
biaya, profitabilitas, kinerja di setiap divisi, kepuasan growth, revenue structure, cost structure, profitability,
konsumen, inovasi, proses operasional, manajemen risiko, divisional performance, customer satisfaction, innovation,
kepatuhan, teknologi, informasi dan manajemen SDM. operational processes, risk management, compliance,
technology, information, and human resource
management.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 223
Page 226
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Selain itu, rencana kerja yang telah dirancang oleh Direksi In addition, the work plan formulated by the Board of
dan disampaikan kepada Dewan Komisaris di awal tahun Directors and submitted to the Board of Commissioners at
turut menjadi kriteria penilaian atas kinerja Direksi. the beginning of the year also serves as one of the criteria
for evaluating the performance of the Board of Directors.
Pihak Penilai Assessing Party
Dengan penerapan metode self-assessment, penilaian With the implementation of the self-assessment method,
terhadap kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan the performance evaluation of the Board of Commissioners
secara mandiri oleh Perseroan. Hasil penilaian tersebut and the Board of Directors is conducted independently by
disampaikan kepada para Pemegang Saham di dalam the Company. The results of the evaluation are presented
RUPS Tahunan sebagai bentuk pertanggungjawaban to the Shareholders at the Annual GMS as a form of
Dewan Komisaris dan Direksi. Apabila Pemegang Saham accountability of the Board of Commissioners and the
menerima dan menyetujui hasil penilaian kinerja Dewan Board of Directors. If the Shareholders accept and approve
Komisaris dan Direksi di dalam RUPST, maka Pemegang the results of the performance evaluation at the AGMS, the
Saham memberikan acquit et de charge kepada Dewan Shareholders grant acquit et de charge to the members
Komisaris dan Direksi yang menjabat selama tahun buku. of the Board of Commissioners and the Board of Directors
serving during the financial year.
PROSEDUR NOMINASI SERTA KEBIJAKAN
REMUNERASI DEWAN KOMISARSI DAN
DIREKSI
Nomination Procedures and Remuneration Policy of the Board
of Commissioners and the Board of Directors
Prosedur Nominasi Nomination Procedures
Dalam menjalankan prosedur nominasi, Dewan Komisaris In carrying out the nomination procedures, the Board
didukung oleh Komite Nominasi dan Remunerasi yang of Commissioners is supported by the Nomination and
berperan melakukan proses identifikasi, evaluasi, dan Remuneration Committee, which plays a role in conducting
profiling kandidat secara komprehensif dan objektif. a comprehensive and objective process of identifying,
Proses ini dirancang untuk memastikan tersedianya evaluating, and profiling candidates. This process is
calon pemimpin yang memiliki kapasitas, integritas, dan designed to ensure the availability of prospective leaders
kapabilitas strategis guna menduduki posisi manajemen with the capacity, integrity, and strategic capabilities to
puncak secara berkelanjutan. occupy top management positions on a sustainable basis.
Tahapan nominasi dilaksanakan melalui pendekatan yang The nomination stages are implemented through a
terstruktur, mencakup penilaian atas kompetensi inti dan structured approach, encompassing assessments of core
teknis, rekam jejak kinerja, pengalaman kepemimpinan, and technical competencies, track record of performance,
pemahaman terhadap industri pembiayaan, serta leadership experience, understanding of the financing
keselarasan dengan nilai dan budaya Perseroan. Evaluasi industry, as well as alignment with the Company’s values
juga mempertimbangkan kebutuhan strategis Perseroan and culture. The evaluation also takes into account the
ke depan, termasuk tantangan regulasi, dinamika pasar, Company’s future strategic needs, including regulatory
dan arah pengembangan bisnis. challenges, market dynamics, and business development
directions.
Sumber kandidat Direksi dapat berasal dari internal Candidates for the Board of Directors may be sourced
maupun eksternal Perseroan. Kandidat internal umumnya from both internal and external pools. Internal candidates
merupakan talenta senior yang telah melalui program generally consist of senior talents who have undergone
pengembangan kepemimpinan, talent management, leadership development programs, talent management,
dan succession planning yang terencana. Sementara itu, and structured succession planning. Meanwhile, external
kandidat eksternal dipertimbangkan untuk menghadirkan candidates are considered to bring new perspectives,
224 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 227
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
perspektif baru, kompetensi spesifik, atau penguatan specific competencies, or to strengthen certain functions
fungsi tertentu sesuai kebutuhan organisasi. in accordance with organizational needs.
Keputusan akhir atas pengangkatan anggota Direksi The final decision on the appointment of members of the
dilakukan oleh Pemegang Saham melalui RUPS, Board of Directors is made by the Shareholders through
berdasarkan rekomendasi Dewan Komisaris. Pada the GMS, based on the recommendation of the Board of
akhir tahun 2025, sebagian besar anggota Direksi yang Commissioners. As of the end of 2025, the majority of the
menjabat merupakan hasil dari mekanisme suksesi serving members of the Board of Directors were the result
internal yang telah dipersiapkan secara sistematis, of an internally prepared succession mechanism, reflecting
mencerminkan efektivitas kebijakan pengembangan the effectiveness of the Company’s talent development
talenta dan keberlanjutan kepemimpinan Perseroan. policies and leadership sustainability.
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Remuneration Determination Procedures of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Perseroan menetapkan kebijakan remunerasi bagi The Company establishes remuneration policies for the
Dewan Komisaris dan Direksi secara terpisah dengan Board of Commissioners and the Board of Directors
memperhatikan perbedaan fungsi, tanggung jawab, serta separately by taking into account the differences in
tingkat risiko jabatan masing-masing organ Perseroan. functions, responsibilities, and risk levels of each governing
Struktur remunerasi tersebut disusun secara proporsional, body. The remuneration structure is determined in
kompetitif, dan berbasis kinerja, sejalan dengan prinsip a proportional, competitive, and performance-based
kewajaran (fairness), transparansi, dan akuntabilitas dalam manner, in line with the principles of fairness, transparency,
penerapan GCG. and accountability in the implementation of GCG.
Komponen remunerasi bagi Dewan Komisaris terdiri atas The remuneration components for the Board of
honorarium dan fasilitas lainnya sesuai ketentuan yang Commissioners consist of honorarium and other facilities
berlaku. Sementara itu, remunerasi Direksi terdiri atas in accordance with the prevailing regulations. Meanwhile,
gaji pokok, uang jasa, serta tunjangan dan/atau fasilitas the remuneration for the Board of Directors consists
lainnya yang ditetapkan berdasarkan tanggung jawab of basic salary, service fees, as well as allowances and/
pengelolaan dan pencapaian kinerja Perseroan. or other facilities determined based on management
responsibilities and the Company’s performance
achievements.
Kebijakan remunerasi dan pemberian fasilitas bagi Dewan The remuneration policy and provision of facilities for the
Komisaris mengacu pada Pasal 18 ayat (19) Anggaran Board of Commissioners refer to Article 18 paragraph (19)
Dasar Perseroan serta peraturan perundang-undangan of the Company’s Articles of Association and applicable
yang berlaku. Adapun penetapan remunerasi bagi Direksi laws and regulations. Meanwhile, the determination of
berpedoman pada Pasal 15 ayat (17) Anggaran Dasar remuneration for the Board of Directors refers to Article
Perseroan dan ketentuan regulasi yang relevan. 15 paragraph (17) of the Company’s Articles of Association
and relevant regulatory provisions.
Sesuai dengan keputusan RUPST 2025, Pemegang Saham In accordance with the resolution of the 2025 AGMS, the
telah menyetujui pelimpahan kewenangan kepada PT Shareholders have approved the delegation of authority to
Patria Nusa Adamas selaku Pemegang Saham Utama PT Patria Nusa Adamas as the Controlling Shareholder to
untuk menetapkan besaran honorarium dan tunjangan determine the amount of honorarium and other allowances
lainnya bagi masing-masing anggota Dewan Komisaris, for each member of the Board of Commissioners, effective
terhitung sejak penutupan RUPST 2025 sampai dengan from the closing of the 2025 AGMS until the convening of
diselenggarakannya RUPST 2026. the 2026 AGMS.
Sementara itu, besaran remunerasi bagi masing-masing Meanwhile, the amount of remuneration for each
anggota Direksi ditetapkan oleh Dewan Komisaris dengan member of the Board of Directors is determined by the
mempertimbangkan rekomendasi Komite Nominasi dan Board of Commissioners by taking into account the
Remunerasi, capaian kinerja Perseroan, kondisi industri, recommendations of the Nomination and Remuneration
serta praktik remunerasi yang berlaku secara umum, guna Committee, the Company’s performance achievements,
memastikan keselarasan antara imbal jasa dan kontribusi industry conditions, as well as generally accepted
terhadap penciptaan nilai jangka panjang Perseroan. remuneration practices, in order to ensure alignment
between compensation and contributions to the
Company’s long-term value creation.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 225
Page 228
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Indikator Penetapan Remunerasi Direksi Indicators for Determining the Remuneration of
the Board of Directors
Penetapan remunerasi Direksi dilakukan secara The determination of the remuneration of the Board
terukur dan berbasis prinsip kehati-hatian dengan of Directors is carried out in a measurable manner and
mempertimbangkan keseimbangan antara pencapaian based on the prudence principle, taking into account the
kinerja dan keberlanjutan usaha Perseroan. Dalam balance between performance achievements and the
prosesnya, Dewan Komisaris dengan dukungan Komite sustainability of the Company’s business. In the process,
Nominasi dan Remunerasi memperhatikan sejumlah the Board of Commissioners, with the support of the
indikator utama sebagai berikut: Nomination and Remuneration Committee, considers the
following key indicators:
1. Kinerja Perseroan; 1. The Company’s performance;
2. Remunerasi yang berlaku di industri sekuritas pada 2. Remuneration practices in the securities industry for
perusahaan dengan skala usaha yang sama dengan companies with a business scale comparable to that of
Perseroan; the Company;
3. Tingkat inflasi; 3. The inflation rate;
4. Kondisi dan kemampuan keuangan Perseroan; dan 4. The Company’s financial condition and capability; and
5. Faktor-faktor lain yang relevan, serta tidak boleh 5. Other relevant factors, provided that they do not
bertentangan dengan peraturan perundangundangan. conflict with prevailing laws and regulations.
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Remuneration of the Board of Commissioners
Direksi Tahun 2025 and the Board of Directors in 2025
Sepanjang tahun buku 2025, Perseroan bersama Entitas Throughout the 2025 financial year, the Company
Anak telah merealisasikan pembayaran remunerasi together with its Subsidiaries has realized the payment
kepada Dewan Komisaris dan Direksi sesuai dengan of remuneration to the Board of Commissioners and the
ketentuan Anggaran Dasar, keputusan RUPS, serta Board of Directors in accordance with the provisions of the
kebijakan remunerasi yang berlaku. Articles of Association, GMS resolutions, and the prevailing
remuneration policies.
Total remunerasi yang dibayarkan Perseroan kepada The total remuneration paid by the Company to the Board
Dewan Komisaris pada tahun 2025 tercatat sebesar of Commissioners in 2025 amounted to IDR 3,568,900,000,
Rp3.568.900.000, sedangkan total remunerasi while the total remuneration paid to the Board of Directors
yang dibayarkan kepada Direksi tercatat sebesar amounted to IDR 24,293,321,102.
Rp24.293.321.102.
KEBIJAKAN KEBERAGAMAN KOMPOSISI
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Board Diversity Policy for the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Perseroan memandang keberagaman dalam komposisi The Company views diversity in the composition of the
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai salah satu pilar GCG Board of Commissioners and the Board of Directors as one
dalam memperkuat efektivitas fungsi pengawasan dan of the pillars of GCG in strengthening the effectiveness of
pengurusan. Variasi latar belakang profesional, kompetensi, the supervisory and management functions. Variations
pengalaman, serta perspektif strategis diyakini mampu in professional backgrounds, competencies, experience,
meningkatkan kualitas deliberasi, memperkaya analisis and strategic perspectives are believed to enhance the
risiko dan peluang, serta menghasilkan pengambilan quality of deliberations, enrich the analysis of risks and
keputusan yang lebih komprehensif dan berimbang. opportunities, and result in more comprehensive and
balanced decision-making.
Dalam penerapannya, Perseroan memastikan bahwa In its implementation, the Company ensures that
kebijakan keberagaman telah selaras dengan Prinsip the diversity policy is aligned with the Principles and
dan Rekomendasi Tata Kelola Perusahaan Terbuka, serta Recommendations of Good Corporate Governance for
226 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 229
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
memperhatikan ketentuan dan praktik terbaik yang Public Companies, while also taking into account relevant
relevan, antara lain: regulations and best practices, including:
1. Ketentuan POJK mengenai perizinan Perusahaan Efek 1. POJK provisions regarding the licensing of Securities
yang melakukan kegiatan usaha sebagai Penjamin Companies conducting business activities as
Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek; Underwriters and Broker-Dealers;
2. Kondisi, kompleksitas, dan skala usaha Perseroan; 2. The Company’s conditions, complexity, and scale of
business;
3. Kebutuhan atas keberagaman pengetahuan, 3. The need for diversity in knowledge, experience, and/
pengalaman, dan/atau keahlian yang relevan dengan or expertise relevant to the Company’s strategy and
strategi dan model bisnis Perseroan; dan business model; and
4. Efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan serta 4. The effectiveness of the implementation of supervisory
pemberian nasihat kepada Direksi. functions and the provision of advice to the Board of
Directors.
Perseroan juga memastikan kepatuhan terhadap POJK The Company also ensures compliance with POJK 33/2014,
33/2014, khususnya terkait ketentuan bahwa jumlah particularly with respect to the requirement that the
anggota Dewan Komisaris tidak melebihi jumlah anggota number of members of the Board of Commissioners
Direksi. does not exceed the number of members of the Board of
Directors.
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi merupakan All members of the Board of Commissioners and the
individu yang memiliki integritas, kompetensi, dan Board of Directors are individuals who possess integrity,
profesionalisme sesuai bidangnya masing-masing, competence, and professionalism in their respective fields,
serta telah memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang and have fulfilled the requirements and qualifications
ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan. stipulated in the prevailing laws and regulations. With
Dengan komposisi tersebut, Perseroan meyakini such composition, the Company believes that business
pengelolaan usaha dapat dijalankan secara efektif, management can be carried out effectively, prudently, and
prudent, dan berorientasi pada keberlanjutan. in a sustainable manner.
Untuk menjaga kesesuaian antara kompetensi organ To maintain alignment between the competencies of the
Perseroan dengan dinamika kebutuhan usaha, Komite Company’s governing bodies and the evolving business
Nominasi dan Remunerasi melaksanakan fungsi nominasi needs, the Nomination and Remuneration Committee
secara independen dan objektif dengan memberikan performs its nomination function independently and
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait komposisi objectively by providing recommendations to the Board
dan pengangkatan anggota Dewan Komisaris maupun of Commissioners regarding the composition and
Direksi. Apabila dipandang perlu dilakukan perubahan appointment of members of the Board of Commissioners
komposisi, usulan tersebut dievaluasi secara komprehensif and the Board of Directors. If changes in composition
sesuai mekanisme internal dan ketentuan regulator, are deemed necessary, such proposals are evaluated
sebelum diajukan untuk memperoleh persetujuan OJK comprehensively in accordance with internal mechanisms
dan RUPS sesuai peraturan yang berlaku. and regulatory provisions, prior to being submitted for
approval to the OJK and the GMS in accordance with the
applicable regulations.
Informasi lebih lanjut mengenai aspek keberagaman Further information regarding diversity aspects of the
pada Dewan Komisaris dan Direksi disajikan dalam profil Board of Commissioners and the Board of Directors is
masing-masing anggota pada Bab Profil Perusahaan, di presented in the profile of each member in the Company
dalam Laporan Tahunan ini. Profile Chapter, in this Annual Report.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 227
Page 230
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENGUNGKAPAN HUBUNGAN AFILIASI
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS, DIREKSI,
DAN PEMEGANG SAHAM UTAMA
Disclosure of Affiliation Relationships Among Members of
the Board of Commissioners, the Board of Directors, and the
Controlling Shareholders
Pengungkapan informasi terkait hubungan afiliasi antara The disclosure of information regarding affiliation
anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham relationships among members of the Board of Directors,
Utama sebagai salah satu kriteria yang digunakan untuk the Board of Commissioners, and the Controlling
mengukur independensi Dewan Komisaris terdiri dari: Shareholders, as one of the criteria used to assess the
independence of the Board of Commissioners, consists of:
1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 1. Affiliation relationships among members of the Board
anggota Direksi lainnya; of Directors;
2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan anggota 2. Affiliation relationships between members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and members of the Board of
Commissioners;
3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 3. Affiliation relationships between members of the
Pemegang Saham Utama; Board of Directors and the Controlling Shareholders;
4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 4. Affiliation relationships among members of the Board
dengan anggota Komisaris lainnya; dan of Commissioners; and
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliation relationships between members of the Board
dengan Pemegang Saham Utama. of Commissioners and the Controlling Shareholders.
Informasi lebih detail terkait hubungan afiliasi Dewan Further detailed information regarding the affiliation
Komisaris dan Direksi diuraikan melalui tabel berikut: relationships of the Board of Commissioners and the
Board of Directors is presented in the following table:
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Afiliasi Dengan
Financial Relationship With Affiliated With
Dewan Pemegang Dewan Pemegang
Direksi Direksi
Nama Komisaris Saham Utama Komisaris Saham Utama
Board of Board of
Name Board of Major Board of Major
Directors Directors
Commissioners Shareholders Commissioners Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Mu’Min Ali Gunawan - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Aries Liman - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Kun Mawira - √ - √ - √ - √ - √ √ -
Peter Setiono - √ - √ - √ - √ - √ - √
Mustofa - √ - √ - √ - √ - √ - √
Indra Christanto - √ - √ - √ - √ - √ - √
Rosmini Lidarjono - √ - √ - √ - √ - √ - √
Menas K. Shahaan - √ - √ - √ - √ - √ - √
Prama Nugraha - √ - √ - √ - √ - √ - √
Tjiang Jefry - √ - √ - √ - √ - √ - √
228 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 231
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pengungkapan Lebih Lanjut Terkait Hubungan Further Disclosure on Affiliation Relationships of
Afiliasi Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Beberapa anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki Certain members of the Company’s Board of
hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama Commissioners have affiliation relationships with the
Perseroan dalam hal kepemilikan saham, namun tidak Company’s Controlling Shareholders in terms of share
memiliki hubungan keuangan dan/atau hubungan ownership, but do not have any financial relationships and/
keluarga sampai dengan derajat kedua dengan anggota or family relationships up to the second degree with other
Komisaris lainnya dan anggota Direksi lainnya. members of the Board of Commissioners or members of
the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi di antara Anggota Dewan Affiliation Relationships among Members of the
Komisaris Board of Commissioners
Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki
hubungan keluarga atau pun keuangan dengan sesama hubungan keluarga atau pun keuangan dengan sesama
anggota Dewan Komisaris. anggota Dewan Komisaris.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Affiliation Relationships between Members of
Komisaris dan Pemegang Saham Utama the Board of Commissioners and the Controlling
Shareholders
Mu’min Ali Gunawan selaku Presiden Komisaris Perseroan Mu’min Ali Gunawan, as the Company’s President
memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Commissioner, has an affiliation relationship with the
Utama Perseroan, yaitu PT Bank Panin Tbk. Company’s Controlling Shareholder, namely PT Bank
Panin Tbk.
Aries Liman (Wakil Presiden Komisaris Perseroan) dan Kun Aries Liman (Vice President Commissioner of the Company)
Mawira (Komisaris Perseroan) memiliki hubungan afiliasi and Kun Mawira (Commissioner of the Company) have
dengan Pemegang Saham Utama Perseroan, yaitu PT affiliation relationships with the Company’s Controlling
Patria Nusa Adamas. Shareholder, namely PT Patria Nusa Adamas.
Sedangkan Peter Setiono dan Mustofa yang keduanya Meanwhile, Peter Setiono and Mustofa, both serving as
menjabat sebagai Komisaris Independen dapat dipastikan Independent Commissioners, are confirmed to have no
tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang affiliation relationships with the Controlling Shareholders.
Saham Utama.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Dewan Affiliation Relationships between Members of
Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan tidak All members of the Company’s Board of Commissioners
memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi do not have any affiliation relationships with members of
Perseroan. the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi antara Anggota Direksi Affiliation Relationships between Members
dan Dewan Komisaris of the Board of Directors and the Board of
Commissioners
Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki All members of the Company’s Board of Directors do not
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris have any affiliation relationships with members of the
Perseroan. Board of Commissioners.
Hubungan Afiliasi di antara Anggota Direksi Affiliation Relationships among Members of the
Board of Directors
Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki All members of the Company’s Board of Directors do not
hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya. have any affiliation relationships with one another.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 229
Page 232
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Hubungan Afiliasi antara Anggota Direksi dan Affiliation Relationships between Members
Pemegang Saham Utama of the Board of Directors and the Controlling
Shareholders
Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki All members of the Company’s Board of Directors do not
hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama have any affiliation relationships with the Company’s
Perseroan. Controlling Shareholders.
KOMITE AUDIT
Audit Committee
Komite Audit merupakan organ penunjang Dewan The Audit Committee is a supporting organ of the
Komisaris yang dibentuk untuk memperkuat pelaksanaan Board of Commissioners established to strengthen
fungsi pengawasan secara independen dan objektif. the implementation of the supervisory function in an
Dalam menjalankan mandatnya, Komite Audit berperan independent and objective manner. In carrying out its
memastikan kewajaran dan integritas laporan keuangan mandate, the Audit Committee plays a role in ensuring
Perseroan, menelaah efektivitas sistem pengendalian the fairness and integrity of the Company’s financial
internal dan manajemen risiko, serta memantau tingkat statements, reviewing the effectiveness of the internal
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang- control and risk management systems, and monitoring
undangan dan ketentuan regulator yang berlaku. the Company’s level of compliance with prevailing laws
and regulations as well as regulatory provisions.
Pembentukan Komite Audit merupakan bagian dari The establishment of the Audit Committee is part of
komitmen Perseroan dalam memenuhi ketentuan the Company’s commitment to complying with POJK
POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK 55/2015”) tentang No. 55/POJK.04/2015 (“POJK 55/2015”) concerning the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Implementation Guidelines of the
Audit. Komite Audit dibentuk berdasarkan Surat Audit Committee. The Audit Committee was established
Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-001/KOM/PS/ based on the Board of Commissioners’ Decree No. Kep-
VII/2015 tanggal 31 Juli 2015 dan menjalankan tugasnya 001/KOM/PS/VII/2015 dated July 31, 2015, and carries out
sesuai dengan piagam komite serta ketentuan peraturan its duties in accordance with the committee charter and
perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan memiliki Piagam Komite Audit sebagai The Company has an Audit Committee Charter as a formal
pedoman formal yang mengatur pelaksanaan tugas, guideline governing the implementation of the Audit
tanggung jawab, dan kewenangan Komite Audit secara Committee’s duties, responsibilities, and authorities in a
terstruktur dan terukur. Piagam ini menjadi acuan utama structured and measurable manner. The Charter serves
dalam memastikan bahwa fungsi pengawasan yang as the primary reference in ensuring that the supervisory
dijalankan Komite Audit berlangsung secara independen, function carried out by the Audit Committee is conducted
objektif, dan selaras dengan prinsip tata kelola perusahaan independently, objectively, and in line with Good Corporate
yang baik. Governance principles.
Piagam Komite Audit memuat pengaturan antara lain The Audit Committee Charter includes, among others,
mengenai: provisions regarding:
1. Arti dan Tujuan Komite Audit; 1. The definition and objectives of the Audit Committee;
2. Komposisi, Struktur, dan Persyaratan Keanggotaan 2. The composition, structure, and membership
Komite Audit; requirements of the Audit Committee;
3. Tugas dan Tanggung jawab serta Wewenang Komite 3. The duties, responsibilities, and authorities of the Audit
Audit; Committee;
4. Tata cara, Prosedur Kerja dan Kebijakan 4. Procedures, working procedures, and policies for
Penyelenggaraan Rapat Komite Audit; conducting Audit Committee meetings;
5. Sistem Pelaporan Kegiatan Komite Audit; 5. The reporting system for Audit Committee activities;
6. Masa Tugas Komite Audit; 6. The term of office of the Audit Committee;
230 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 233
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
7. Ketentuan Mengenai Penanganan Pengaduan/ 7. Provisions regarding the handling of complaints/
Pelaporan Sehubungan Dugaan; dan reports related to alleged violations; and
8. Pelanggaran terkait Pelaporan Keuangan. 8. Violations related to financial reporting.
Piagam Komite Audit ditetapkan oleh Dewan Komisaris The Audit Committee Charter is established by the Board
dan dapat ditinjau serta diperbarui sewaktu-waktu apabila of Commissioners and may be reviewed and updated at
diperlukan, guna menyesuaikan dengan perkembangan any time as necessary, in order to align with regulatory
regulasi, dinamika usaha, maupun kebutuhan penguatan developments, business dynamics, and the need to
fungsi pengawasan di lingkungan Perseroan. strengthen the supervisory function within the Company.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of the
Audit Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit Perseroan The duties and responsibilities of the Company’s Audit
dijabarkan sebagai berikut: Committee are as follows:
1. Menelaah informasi keuangan Perseroan yang akan 1. Review the Company’s financial information to be
dipublikasikan kepada publik dan/atau pihak otoritas, published to the public and/or relevant authorities,
antara lain laporan keuangan, proyeksi dan laporan including financial statements, projections, and other
lainnya yang terkait dengan informasi keuangan reports related to the Company’s financial information.
Perseroan.
2. Meninjau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan 2. Examine the Company’s compliance with laws and
perundang-undangan yang relevan dengan kegiatan regulations relevant to its business activities.
usaha Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide independent opinions in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan disagreements between management and the
atas jasa yang diberikannya. accountant regarding the services provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan Publik yang Commissioners regarding the appointment of a
didasarkan pada independensi, ruang lingkup Public Accountant based on independence, scope of
penugasan dan biaya yang dibayarkan. assignment, and fees paid.
5. Meninjau pelaksanaan pemeriksaan yang dilakukan 5. Review audits conducted by the Internal Auditor and
oleh Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan oversee the implementation of follow-up actions by
tindak lanjutnya oleh Direksi atas temuan Auditor the Board of Directors on Internal Auditor findings.
Internal.
6. Menelaah aktivitas manajemen risiko yang dilakukan 6. Review risk management activities carried out by
oleh Direksi apabila Perseroan tidak memiliki fungsi the Board of Directors if the Company does not
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris. have a risk monitoring function under the Board of
Commissioners.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Review complaints related to the Company’s
Akuntansi dan pelaporan Keuangan Perseroan. accounting processes and financial reporting.
8. Meninjau dan memberikan saran kepada Dewan 8. Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of interest
kepentingan Perseroan. within the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
10. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 10. Access the Company’s documents, data, and
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya information regarding employees, funds, assets, and
Perseroan yang diperlukan. resources as necessary.
11. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk 11. Communicate directly with employees, including the
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit Board of Directors and those responsible for internal
internal, manajemen risiko dan Akuntan terkait audit, risk management, and accounting functions,
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Audit. in relation to the Audit Committee’s duties and
responsibilities.
12. Melibatkan pihak independen selain anggota Komite 12. Involve independent parties outside the Audit
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Committee as needed to assist in performing its duties.
tugasnya, apabila diperlukan.
13. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 13. Exercise any other authority granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 231
Page 234
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Struktur dan Kedudukan Komite Audit Structure and Position of the Audit Committee
Struktur dan kedudukan Komite Audit dalam tata kelola The structure and position of the Audit Committee within
Perseroan berada di bawah dan bertanggung jawab the Company's governance framework is under and
kepada Dewan Komisaris. Komite Audit dibentuk untuk accountable to the Board of Commissioners. The Audit
mendukung efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan Committee is established to support the effectiveness
Dewan Komisaris, khususnya dalam aspek pelaporan of the Board of Commissioners’ supervisory function,
keuangan, pengendalian internal, manajemen risiko, serta particularly in financial reporting, internal control, risk
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. management, and compliance with applicable laws and
regulations.
Secara struktural, Komite Audit dipimpin oleh seorang Structurally, the Audit Committee is led by an Independent
Komisaris Independen selaku Ketua dan didukung oleh Commissioner as the Chair and supported by members
anggota yang memiliki kompetensi di bidang akuntansi, with expertise in accounting, finance, law, and/or capital
keuangan, hukum, dan/atau pasar modal sesuai dengan markets in accordance with the prevailing regulations. In
ketentuan yang berlaku. Dalam menjalankan tugasnya, carrying out its duties, the Audit Committee coordinates
Komite Audit berkoordinasi dengan Unit Audit Internal, with the Internal Audit Unit, management, and external
manajemen, serta auditor eksternal, dengan tetap auditors, while maintaining independence and objectivity.
menjaga independensi dan objektivitas.
Adapun struktur dan kedudukan Komite Audit di The structure and position of the Audit Committee in the
Perseroan digambarkan melalui bagan berikut: Company are illustrated in the following diagram:
RUPS
GSM
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Direksi
Board of Directors
Penanggung Jawab
dan Pelaksana
Divisi-Divisi Terkait
*)
APU&PPT Kepatuhan
Related Divisions Responsible for and Compliance
Implementing AML
& CFT
Manajemen Risiko Internal Audit
Risk Management Audit internal
Keterangan/Description:
Pengawasan Dewan Komisaris kepada Direksi
Supervision of the Board of Commissioners to the Board of Directors
Koordinasi Komite Audit dengan Internal Audit
Coordination between Audit Committee and Audit Internal
*) Divisi Human Resources and General Affairs, Accounting and Taxation, Treasury Finance
Divison of Human Resources and General Affairs, Accounting and Taxation, Treasury/Finance
232 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 235
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Keanggotaan dan Masa Jabatan Anggota Komite Membership and Term of Office of Audit
Audit Committee Members
Komite Audit Perseroan terdiri dari 1 (satu) orang The Audit Committee of the Company consists of one (1)
Komisaris Independen yang bertindak sebagai Ketua Independent Commissioner acting as the Chairperson
dan 2 (dua) orang anggota independen yang berasal and two (2) independent members from external parties.
dari pihak eksternal. Seluruh anggota memiliki integritas, All members possess integrity, competence, and relevant
kompetensi, serta pengalaman yang relevan di bidang experience in accounting, finance, law, and/or capital
akuntansi, keuangan, hukum, dan/atau pasar modal, markets, in accordance with the provisions of POJK 55/2015
sesuai dengan ketentuan POJK 55/2015 dan Piagam and the Company’s Audit Committee Charter.
Komite Audit Perseroan.
Masa jabatan anggota Komite Audit ditetapkan sesuai The term of office of Audit Committee members is
dengan ketentuan dalam Piagam Komite Audit dan determined in accordance with the provisions of the Audit
tidak melebihi masa jabatan Dewan Komisaris yang Committee Charter and shall not exceed the term of the
mengangkatnya, dengan kemungkinan untuk diangkat Board of Commissioners that appointed them, with the
kembali sepanjang memenuhi persyaratan yang berlaku. possibility of reappointment as long as the applicable
requirements are met.
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat perubahan dalam Throughout 2025, there were no changes in the
susunan keanggotaan Komite Audit. Dengan demikian, composition of the Audit Committee. Accordingly, the
komposisi Komite Audit Perseroan per 31 Desember 2025 composition of the Company’s Audit Committee as of 31
adalah sebagai berikut: December 2025 is as follows:
Dasar Pengangkatan Sebagai
Rangkap Jabatan di
Ketua/Anggota Komite Audit
Nama Jabatan Perseroan Keahlian
No. Basis for Appointment as
Name Position Concurrent Position Expertise
Chairman/Member of the Audit
in the Company
Committee
1. Mustofa Ketua Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris 1. Memiliki integritas yang tinggi,
Audit Komisaris No. Kep-006/DEKOM/ Independen kemampuan, pengetahuan,
Chairman of PS/VIII/2022 Independent pengalaman sesuai dengan
Audit Committee Decree of the Board of Commissioners bidang pekerjaannya serta mampu
Commissioners No. Kep-006/ berkomunikasi dengan baik.
DEKOM/PS/VIII/2022 Having high integrity, ability,
knowledge, experience in
2. Steven Anggota Komite Surat Keputusan Dewan -
accordance with their respective
Himawan Audit Komisaris No. Kep-006/DEKOM/
field of work and able to
Member of Audit PS/VIII/2022
communicate well.
Committee Decree of the Board of
Commissioners No. Kep-006/
2. Memahami laporan keuangan,
DEKOM/PS/VIII/2022
bisnis Perusahaan khususnya yang
3. Ilvan Saputra Anggota Komite Surat Keputusan Dewan - terkait dengan layanan jasa atau
Audit Komisaris No. Kep-006/DEKOM/ kegiatan usaha Perusahaan, proses
Member of Audit PS/VIII/2022 audit, manajemen risiko dan
Committee Decree of the Board of peraturan perundang-undangan
Commissioners No. Kep-006/ terkait lainnya.
DEKOM/PS/VIII/2022 Understand the financial
statements, the Company's
business specifically relating to the
Company's services or business
activities, audit process, risk
management, and other relevant
laws and regulations.
3. Memahami dan mematuhi kode
etik Komite Audit yang ditetapkan
Perusahaan.
Understand and comply with the
code of ethics of Audit Committee
established by the Company.
4. Berlatar belakang pendidikan dan
keahlian di bidang Akuntansi dan/
atau Keuangan.
Educational background and
expertise in Accounting and/or
Finance.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 233
Page 236
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Keanggotaan Komite Audit Profile of Audit Committee Members
Profil Ketua Komite Audit Profile of the Audit Committee Chairman
Profil lengkap Bapak Mustofa selaku Ketua Komite Audit The full profile of Mr. Mustofa as the Chairman of the
Perseroan telah diuraikan pada Bab Profil Perusahaan Company's Audit Committee is presented in the Company
halaman 86, Sub-bab Profil Dewan Komisaris. Profile chapter on page 86, under the sub-section Board of
Commissioners Profile.
Profil Anggota Komite Audit Profile of the Audit Committee Members
Semua anggota Komite Audit Perseroan berstatus Warga All members of the Company’s Audit Committee are
Negara Indonesia (WNI). Berikut uraian profil lengkap Indonesian citizens. The following is a detailed profile of
anggota Komite Audit Perseroan: the Company’s Audit Committee members:
Nama Steven Himawan
Name
Usia 37 tahun
Age 37 years
Warga Negara Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-006/DEKOM/PS/VIII/2022
Basis for Appointment Decree of the Board of Commissioners No. Kep-006/DEKOM/PS/VIII/2022
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi – jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanegara Jakarta
Educational Background Bachelor of Economics – Accounting, Faculty of Economics, Universitas Tarumanegara, Jakarta
Beliau memulai kariernya sebagai Senior Associate di KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis dan
Rekan. Selanjutnya, beliau sempat bekerja di beberapa perusahaan, di antaranya ialah PT Panin
Sekuritas Tbk (2016-2019), PT Patria Investama (2019-2020), dan saat ini beliau bekerja di PT Astra
Riwayat Karier
Welab Digital Arta.
Career History
He began his career as a Senior Associate at KAP Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan. He
subsequently worked at several companies, including PT Panin Sekuritas Tbk (2016–2019), PT
Patria Investama (2019–2020), and is currently employed at PT Astra Welab Digital Arta.
Nama Ilvan Saputra
Name
Usia 57 tahun
Age 57 years
Warga Negara Indonesia
Nationality Indonesian
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-006/DEKOM/PS/VIII/2022
Basis for Appointment Decree of the Board of Commissioners No. Kep-006/DEKOM/PS/VIII/2022
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi – jurusan Akuntansi dari Universitas Borobudur
Educational Background Bachelor of Economics – Accounting, Universitas Borobudur, Jakarta
Riwayat Karier Beliau memulai kariernya sebagai Tax Supervisor di PT Modern Putra Indonesia. Selanjutnya,
Career History beliau sempat bekerja di beberapa perusahaan, di antaranya ialahantara lain PT Dinamina
Ardimas (1993-1995), PT Modern Indocitra (1995-1996), dan saat ini beliau bekerja di PT Mitra
Propertindo Semesta.
He began his career as a Tax Supervisor at PT Modern Putra Indonesia. He subsequently worked
at several companies, including PT Dinamina Ardimas (1993–1995), PT Modern Indocitra (1995–
1996), and is currently employed at PT Mitra Propertindo Semesta.
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota Komite The Company ensures that all members of the Audit
Audit memenuhi prinsip independensi sebagaimana Committee comply with the principle of independence
dipersyaratkan dalam peraturan perundang-undangan as required by the prevailing laws and regulations. Audit
yang berlaku. Anggota Komite Audit tidak memiliki Committee members have no financial, managerial,
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham, shareholding, and/or familial relationships with members
dan/atau hubungan keluarga dengan anggota Dewan of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
Komisaris, Direksi, maupun Pemegang Saham, serta tidak or Shareholders, and they have no business relationships
memiliki hubungan usaha dengan Perseroan yang dapat with the Company that could create a conflict of interest or
menimbulkan benturan kepentingan atau memengaruhi affect their objectivity in carrying out their duties.
objektivitas dalam menjalankan tugasnya.
Dengan struktur dan komposisi tersebut, Komite Audit With this structure and composition, the Audit Committee
menjalankan fungsi pengawasan secara profesional, performs its supervisory functions professionally,
independen, dan bebas dari intervensi pihak mana independently, and free from any external intervention,
234 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 237
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
pun, sehingga mampu memberikan rekomendasi dan enabling it to provide objective recommendations and
pandangan yang objektif kepada Dewan Komisaris perspectives to the Board of Commissioners to strengthen
dalam rangka memperkuat penerapan prinsip tata kelola the implementation of good corporate governance
perusahaan yang baik. principles.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sesuai dengan ketentuan POJK 55/2015, rapat Komite Sesuai dengan ketentuan POJK 55/2015, rapat Komite
Audit wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali Audit wajib dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali
setiap 3 (tiga) bulan atau 4 (empat) kali dalam setahun. setiap 3 (tiga) bulan atau 4 (empat) kali dalam setahun.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Attendance Rate
Pada tahun 2025, Komite Audit Perseroan telah In 2025, the Company’s Audit Committee held twelve (12)
melaksanakan 12 rapat internal dengan informasi sebagai internal meetings with the following details:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Mustofa Ketua 12 11 92
Chairman
Steven Himawan Anggota 12 10 83
Member
Ilvan Saputra Anggota 12 12 100
Member
Agenda Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting Agenda
Secara umum, rapat Komite Audit sepanjang tahun 2025 In general, throughout 2025, the Audit Committee
membahas hal-hal berikut ini: meetings addressed the following matters:
1. Menelaah dan memberikan tanggapan sehubungan 1. Reviewing and providing responses regarding
dengan dampak dan implikasi dari peraturan dan the impact and implications of newly applicable
ketentuan yang baru berlaku, khususnya di industry regulations, particularly in the Capital Market industry,
Pasar Modal, terhadap operasional Perseroan. on the Company’s operations.
2. Menelaah dan memberikan tanggapan sehubungan 2. Reviewing and providing responses regarding new
dengan produk-produk baru yang sedang products being developed and planned for market
dikembangkan dan akan dipasarkan oleh Perseroan, by the Company, including input on strategies and
termasuk masukan strategi maupun kebijakan marketing policies adopted by the Company.
pemasaran produk yang diambil oleh Perseroan.
3. Menelaah informasi keuangan yang akan 3. Reviewing financial information to be published by the
dipublikasikan Perseroan kepada publik dan/atau Company to the public and/or regulatory authorities,
pihak otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi, including financial statements, projections, and other
dan laporan lainnya yang terkait dengan informasi reports related to the Company’s financial information.
keuangan Perseroan.
4. Menelaah dan memberikan tanggapan sehubungan 4. Reviewing and providing responses regarding
dengan Kebijakan dan Standar Operasional Prosedur the Company’s Policies and Standard Operating
Perseroan terkait keselarasan dengan operasional Procedures to ensure alignment with the Company’s
Perseroan. operations.
5. Memberikan arahan dan masukan yang relevan bagi 5. Providing guidance and relevant input to the
Perseroan, khususnya dalam menghadapi berbagai Company, particularly in addressing various financial
isu-isu keuangan dan ekonomi yang sedang merebak and economic issues emerging in the Capital Market
khususnya di industri Pasar Modal. industry.
6. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 6. Reviewing the Company’s compliance with capital
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang market laws and regulations and other applicable
pasar modal dan peraturan perundang-undangan legislation, including new regulations related to
lainnya termasuk peraturan baru terkait penyajian financial statement presentation.
laporan keuangan.
7. Menelaah dan memberikan tanggapan atas hasil audit 7. Reviewing and providing responses to the audit results
terhadap Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun of the Company’s Financial Statements for the fiscal
buku yang berakhir 31 Desember 2024 yang dilakukan year ended December 31, 2024, conducted by external
oleh auditor eksternal. auditors.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 235
Page 238
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
8. Menelaah dan memberikan tanggapan atas rencana 8. Reviewing and providing responses to the audit plan
audit terhadap Laporan Keuangan Perseroan untuk for the Company’s Financial Statements for the fiscal
buku yang berakhir 31 Desember 2025 yang akan year ending December 31, 2025, to be conducted by
dilakukan oleh auditor eksternal, termasuk namun external auditors, including but not limited to the scope
tidak terbatas pada ruang lingkup audit dan tujuan and objectives of the audit, general audit approach,
audit umum, pendekatan audit umum, area yang key audit areas, and overall audit schedule.
menjadi penekanan audit, serta jadwal audit umum.
9. Mengevaluasi kinerja, kompetensi, independensi 9. Evaluating the performance, competence,
dan obyektivitas auditor eksternal dan independence, and objectivity of external auditors and
merekomendasikannya sebagai bahan pertimbangan recommending them as a consideration for the Board
Dewan Komisaris untuk diusulkan pada RUPS of Commissioners to propose at the GMS as auditors
sebagai auditor untuk Laporan Keuangan tahun buku for the following fiscal year’s Financial Statements.
berikutnya.
10. Meninjau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan 10. Reviewing the Company’s compliance with laws
perundang-undangan yang relevan dengan kegiatan and regulations relevant to the Company’s business
usaha Perseroan. activities.
11. Mengevaluasi dan menindaklanjuti Risiko baru 11. Evaluating and following up on new or existing risks
atau yang sudah ada yang teridentifikasi melalui identified through Internal Audit inspections, Internal
pemeriksaan Audit Internal, laporan hasil Audit Audit reports, and the implementation of internal
Internal, dan pelaksanaan internal control pada Kantor controls at the Head Office and Branch Offices.
Pusat dan Kantor Cabang.
12. Meninjau pelaksanaan Pemeriksaan yang dilakukan 12. Reviewing Internal Audit inspections and supervising
Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan tindak the follow-up actions by the Board of Directors on
lanjutnya oleh Direksi atas temuan Auditor Internal. Internal Audit findings.
13. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 13. Reviewing complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan (jika accounting and financial reporting processes (if any).
ada).
14. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 14. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of interest
kepentingan Perseroan (jika ada). of the Company (if any).
15. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 15. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan. documents, data, and information.
Laporan Program Kerja dan Realisasi Pelaksanaan Audit Committee Work Program and
Tugas Komite Audit Tahun 2025 Implementation Report for 2025
Sepanjang tahun 2025, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2025, the Audit Committee consistently
program kerja secara konsisten sesuai dengan Piagam implemented its work program in accordance with the
Komite Audit dan ketentuan POJK 55/2015. Pelaksanaan Audit Committee Charter and the provisions of POJK
tugas dilakukan melalui rapat berkala, pembahasan 55/2015. The execution of its duties was carried out through
temuan audit, penelaahan dokumen, serta koordinasi regular meetings, review of audit findings, document
dengan Direksi, auditor internal, dan auditor eksternal. examination, and coordination with the Board of Directors,
internal auditors, and external auditors.
Adapun realisasi pelaksanaan program kerja Komite Audit The implementation of the Audit Committee’s work
pada tahun 2025 meliputi: program in 2025 included:
a. Menelaah informasi keuangan yang akan a. Reviewing financial information to be published by the
dipublikasikan Perusahaan kepada publik dan/atau Company to the public and/or regulatory authorities,
pihak otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi including financial statements, projections, and other
dan laporan lainnya yang terkait dengan informasi reports related to the Company’s financial information.
keuangan Perusahaan.
b. Meninjau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan b. Reviewing the Company’s compliance with laws and
perundang-undangan yang relevan dengan kegiatan regulations relevant to its business activities.
usaha Perseroan.
c. Menelaah dan memberikan tanggapan sehubungan c. Reviewing and providing responses regarding
dengan dampak dan implikasi dari Peraturan dan the impact and implications of newly applicable
Ketentuan yang baru berlaku, khususnya di industri regulations, particularly in the Capital Market industry,
Pasar Modal, terhadap operasional Perseroan. on the Company’s operations.
236 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 239
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
d. Menelaah dan memberikan tanggapan sehubungan d. Reviewing and providing responses regarding new
dengan produk-produk baru yang sedang products being developed and planned for market by
dikembangkan dan akan dipasarkan oleh Perseroan, the Company, including input on product strategy and
termasuk masukan terkait strategi maupun kebijakan marketing policies adopted by the Company.
pemasaran produk yang diambil oleh Perseroan.
e. Memberikan arahan dan masukan yang relevan bagi e. Providing guidance and relevant input to the Company,
Perseroan, khususnya dalam menghadapi berbagai particularly in addressing emerging financial and
isu-isu keuangan dan ekonomi yang sedang merebak economic issues in the Capital Market industry.
khususnya di industri Pasar Modal.
f. Mengevaluasi kinerja, kompetensi, independensi f. Evaluating the performance, competence,
dan obyektivitas auditor eksternal dan memberikan independence, and objectivity of external auditors
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai and providing recommendations to the Board of
penunjukan Akuntan Publik yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of Public
independensi, ruang lingkup penugasan dan fee yang Accountants based on independence, scope of
dibayarkan. assignment, and fees paid.
g. Meninjau pelaksanaan pemeriksaan yang dilakukan g. Reviewing the inspections conducted by Internal
oleh Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan Auditors and supervising the follow-up actions by the
tindak lanjutnya oleh Direksi atas temuan Auditor Board of Directors on Internal Audit findings.
Internal.
h. Menelaah aktivitas manajemen risiko yang dilakukan h. Reviewing risk management activities carried out
oleh Direksi apabila Perseroan tidak memiliki fungsi by the Board of Directors if the Company does not
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris. have a risk monitoring function under the Board of
Commissioners.
i. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses i. Reviewing complaints related to the Company’s
Akuntansi dan pelaporan Keuangan Perseroan. accounting and financial reporting processes.
j. Meninjau dan memberikan saran kepada Dewan j. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of interest
kepentingan Perseroan. of the Company.
k. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk k. Communicating directly with employees, including
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit the Board of Directors and personnel responsible for
internal, manajemen risiko dan Akuntan terkait internal audit, risk management, and accounting, in
dengan tugas dan tanggung jawab Komite Audit. relation to the duties and responsibilities of the Audit
Committee.
l. Melaporkan seluruh hasil kinerja Komite Audit kepada l. Reporting all performance results of the Audit
Dewan Komisaris. Committee to the Board of Commissioners.
m. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh m. Carrying out other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi merupakan organ The Nomination and Remuneration Committee is
pendukung Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi a supporting body of the Board of Commissioners
strategis dalam memastikan proses nominasi serta that performs a strategic function in ensuring that
penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan the nomination process and the determination of
Direksi dilaksanakan secara objektif, terukur, dan selaras remuneration for the Board of Commissioners and the
dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Melalui Board of Directors are conducted objectively, measurably,
perannya, Komite ini berkontribusi dalam menjaga and in alignment with the principles of good corporate
kualitas kepemimpinan Perseroan serta memastikan governance. Through its role, the Committee contributes
struktur remunerasi mencerminkan kinerja, tanggung to maintaining the quality of the Company’s leadership
jawab, dan praktik pasar yang wajar. and ensures that the remuneration structure reflects
performance, responsibilities, and fair market practices.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 237
Page 240
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk berdasarkan The Nomination and Remuneration Committee was
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Kep-001/KOM/ established based on the Decree of the Board of
PS/VII/2015 tanggal 31 Juli 2015. Pembentukannya telah Commissioners No. Kep-001/KOM/PS/VII/2015 dated July
memenuhi ketentuan POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK 31, 2015. Its establishment complies with the provisions of
34/2014”) tentang Komite Nominasi dan Remunerasi POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK 34/2014”) concerning
Emiten atau Perusahaan Publik, sebagai wujud komitmen the Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Perseroan dalam menerapkan prinsip transparansi, or Public Companies, as a demonstration of the Company’s
akuntabilitas, independensi, serta kewajaran dalam commitment to implementing the principles of
pengelolaan SDM di tingkat pengurus. transparency, accountability, independence, and fairness
in human resource management at the management
level.
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Guidelines
Dalam melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi, In carrying out its nomination and remuneration functions,
Komite Nominasi dan Remunerasi berpedoman the Nomination and Remuneration Committee refers
pada Piagam atau Pedoman Kerja yang menjadi to the Charter or Work Guidelines, which serve as the
dasar operasional dalam menjalankan tugas dan operational basis for performing its duties and authorities.
kewenangannya. Pedoman tersebut mengatur secara These guidelines clearly regulate the scope of duties,
jelas ruang lingkup tugas, tanggung jawab, wewenang, responsibilities, authorities, and obligations binding all
serta kewajiban yang mengikat seluruh anggota Komite, Committee members, including the working mechanisms
termasuk mekanisme kerja dan pelaporan kepada Dewan and reporting to the Board of Commissioners.
Komisaris.
Untuk menjaga relevansi dan efektivitasnya, Pedoman To maintain relevance and effectiveness, the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi dievaluasi secara and Remuneration Committee Guidelines are periodically
berkala dan dapat diperbarui sewaktu-waktu sesuai evaluated and may be updated from time to time in
dengan perkembangan regulasi, dinamika industri, accordance with regulatory developments, industry
serta kebutuhan strategis Perseroan. Dengan demikian, dynamics, and the Company’s strategic needs. Accordingly,
pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi senantiasa the implementation of nomination and remuneration
selaras dengan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan functions remains aligned with the principles of
kewajaran dalam kerangka tata kelola perusahaan transparency, accountability, and fairness within
yang baik. the framework of good corporate governance.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee performs
dan tanggung jawab sebagai berikut: the following duties and responsibilities:
Fungsi Nominasi Nomination Function
1. Melakukan evaluasi dan memberikan rekomendasi 1. Evaluate and give recommendations to the Board of
kepada Dewan Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Sistem serta prosedur pemilihan dan/atau a. System and procedure for selecting and/or
pergantian anggota Dewan Komisaris dan Direksi. replacing members of the Board of Commissioners
and Board of Directors
b. Calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi. b. Prospective members of the Board of
Commissioners and Board of Directors
c. Calon Pihak Independen yang akan menjadi c. Independent Party Candidates who will become
anggota Komite. members of the Committee
2. Menentukan kriteria yang akan diterapkan 2. Determine the criteria that will be applied in identifying
dalam mengidentifikasi para calon, serta, candidates, as well as considering and approving
mempertimbangkan dan menyetujui nominasi. nominations. The Committee shall be confident that
Komite harus merasa yakin bahwa setiap calon each candidate is capable and suitable for the position
mampu dan layak untuk jabatan atau kedudukan yang concerned and is the best and most eligible candidate
bersangkutan dan merupakan calon terbaik dan yang for such position concerned by taking into account the
238 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 241
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
paling memenuhi syarat untuk posisi atau kedudukan candidate’s history, age, experience, abilities, and other
tersebut dengan mempertimbangkan catatan riwayat relevant factors.
calon, umur, pengalaman, kemampuan dan faktor
relevan lainnya.
3. Mengevaluasi kinerja anggota Direksi dan/atau 3. Evaluate the performance of members of the
anggota Dewan Komisaris serta menyusun program Board of Directors and/or members of the Board
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/ of Commissioners and formulate capacity-building
atau anggota Dewan Komisaris. programs for members of the Board of Directors and/
or members of the Board of Commissioners.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. Mengevaluasi kebijakan remunerasi dan memberikan 1. Evaluate the remuneration policy and provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: recommendations to the Board of Commissioners,
regarding:
a. Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan a. Remuneration policy for the Board of
Direksi. Commissioners and Board of Directors.
b. Kebijakan remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan b. Remuneration policy for Executive Officers and
pegawai secara keseluruhan. employees as a whole.
c. Kebijakan remunerasi bagi anggota Komite Dewan c. Remuneration policy for members of Committee
Komisaris. under the Board of Commissioners.
2. Komite wajib menjalankan prosedur Remunerasi bagi 2. The Committee shall perform the following
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Komite remuneration procedures for members of the Board of
Dewan Komisaris sebagai berikut: Commissioners, Board of Directors, and/or Committee
under the Board of Commissioners, as follows:
a. Menyusun struktur remunerasi berupa gaji, a. Compile a remuneration structure in the form of
honorarium, insentif dan tunjangan yang bersifat salaries, honorarium, incentives, as well as fixed and
tetap dan variabel. variable benefits.
b. Menyusun kebijakan, besaran dan struktur b. Formulate an appropriate, proper and reasonable
remunerasi yang layak, patut serta wajar. remuneration policy, amount and structure.
Keanggotaan dan Masa Jabatan Anggota Komite Membership and Term of Office of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee Members
Periode jabatan anggota Komite Nominasi dan Term of office of members of the Nomination and
Remunerasi yang merupakan anggota Dewan Komisaris Remuneration Committee who are also acts as members
Perseroan dalam 1 periode terpilih adalah 5 (lima) tahun of the Company's Board of Commissioners shall be 5 (five)
atau tidak boleh melebihi masa jabatannya sebagai years or does not exceed the relevant period of the Board
Dewan Komisaris, sedangkan periode jabatan anggota of Commissioners’ term of office. Meanwhile, term of
Komite Nominasi dan Remunerasi yang berasal dari office of members of the Nomination and Remuneration
pihak eksternal ditentukan sesuai surat keputusan Dewan Committee from external parties is determined according
Komisaris pada saat pengangkatan. to the Board of Commissioners' decision letter at the time
of appointment.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The composition of the Company's Nomination and
tidak mengalami perubahan dari tahun sebelumnya Remuneration Committee has not changed from the
sehingga susunannya per 31 Desember 2025 adalah previous year, so its composition as of 31 December 2025
sebagai berikut: is as follows:
Nama Jabatan Rangkap Jabatan di Perseroan Keahlian
Name Position Concurrent Position in the Company Expertise
Peter Setiono Ketua Komite Komisaris Independen Memiliki pengalaman terkait Nominasi
Chairman of Committee Independent Commissioners dan/atau Remunerasi
Having experience related to Nomination
Aries Liman Anggota Komite Komisaris
and/or Remuneration
Member of Committee Commissioner
Kun Mawira Anggota Komite Komisaris
Member of Committee Commissioner
Li Kwong Wing Anggota Komite Komisaris Independen PAM
Member of Committee PAM’s Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 239
Page 242
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Keanggotaan Komite Nominasi dan Profile of the Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Members
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Nomination and Remuneration Committee
Chairman
Profil lengkap Bapak Peter Setiono selaku Ketua Komite The full profile of Mr. Peter Setiono as the Chairman of the
Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah diuraikan pada Company’s Nomination and Remuneration Committee
Bab Profil Perusahaan halaman 85, Sub-bab Profil Dewan is presented in the Company Profile chapter on page 85,
Komisaris. under the sub-section Board of Commissioners Profile.
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Nomination and Remuneration
Committee Members
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi All members of the Company’s Nomination and
Perseroan berstatus Warga Negara Indonesia (WNI). Remuneration Committee are Indonesian citizens.
Profil lengkap Bapak Aries Liman dan Bapak Kun Mawira The full profiles of Mr. Aries Liman and Mr. Kun Mawira
selaku anggota Komite Nominasi dan Remunerasi as members of the Company’s Nomination and
Perseroan telah diuraikan pada Bab Profil Perusahaan Remuneration Committee are presented in the Company
halaman 83-84, Sub-bab Profil Dewan Komisaris di Profile chapter on page 83-84, under the sub-section
Laporan Tahunan ini. Board of Commissioners Profile in this Annual Report.
Sedangkan, profil lengkap anggota Komite Nominasi dan Meanwhile, the full profile of the Nomination and
Remunerasi yang bukan merupakan anggota Dewan Remuneration Committee member who is not a member
Komisaris Perseroan dijabarkan sebagai berikut: of the Company’s Board of Commissioners is presented as
follows:
Nama Li Kwong Wing
Name
Usia 66 tahun
Age 66 years old
Warga Negara Indonesia
Nationality Indonesian
Riwayat Pendidikan Jurusan Manajemen Industrial dari San Marino School of Management
Educational Background Industrial Management from San Marino School of Management
Beliau pernah mengisi sejumlah posisi strategis di Glorius Sun Group yang berlokasi di Hong Kong,
Filipina, dan Indonesia. Pada tahun 1991, beliau bergabung di PT Rana Sankara sebagai Partner dan
General Manager. Saat ini, beliau juga menjabat sebagai Komisaris PT Panin Asset Management.
Riwayat Karier Beliau menjabat posisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sejak tahun 2015 sampai saat ini.
Career History He has occupied a number of strategic positions in the Glorius Sun Group located in Hong Kong,
Philippines, and Indonesia. In 1991, he joined PT Rana Sankara as Partner and General Manager.
Currently, he also serves as Commissioner of PT Panin Asset Management. He has held the position of
Member of the Nomination and Remuneration Committee since 2015 until now.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of the Nomination and
Remuneration Committee
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota The Company ensures that all members of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi memenuhi aspek and Remuneration Committee meet the independence
independensi sesuai dengan ketentuan peraturan requirements in accordance with the prevailing laws
perundang-undangan yang berlaku. Anggota Komite and regulations. Committee members have no financial,
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, managerial, shareholding, and/or familial relationships
kepemilikan saham, dan/atau hubungan keluarga dengan with the Controlling Shareholders, members of the
Pemegang Saham Utama, anggota Direksi, maupun Board of Directors, or members of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang dapat memengaruhi Commissioners that could affect their objectivity in
objektivitas dalam menjalankan tugasnya. carrying out their duties.
Komite Nominasi dan Remunerasi melaksanakan The Nomination and Remuneration Committee performs its
fungsi dan kewenangannya secara profesional, bebas functions and authorities professionally, free from conflicts
dari benturan kepentingan, serta berlandaskan prinsip of interest, and based on the principles of transparency
transparansi dan akuntabilitas. Dengan demikian, and accountability. Accordingly, any recommendations
setiap rekomendasi yang disampaikan kepada Dewan submitted to the Board of Commissioners are prepared
Komisaris disusun secara independen, berbasis evaluasi independently, based on comprehensive evaluations, and
240 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 243
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
yang komprehensif, serta ditujukan untuk mendukung aimed at supporting the Company’s sustainability and
keberlanjutan dan kepentingan jangka panjang Perseroan. long-term interests.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib The Nomination and Remuneration Committee is
menyelenggarakan rapat internal secara berkala minimal required to hold internal meetings on a regular basis at
1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan atau 3 (tiga) kali dalam least one (1) time every four (4) months or three (3) times
setahun. Mekanisme pengambilan keputusan di dalam a year. Decisions in such meetings are made based on
rapat tersebut dilakukan berdasarkan musyawarah untuk deliberation to reach consensus; if consensus cannot be
mufakat dan apabila mufakat tidak tercapai maka sistem reached, decisions are made based on a majority vote.
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan hasil
pemungutan suara terbanyak.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Frequency and Attendance Rate
Sepanjang tahun 2025, rapat Komite Nominasi dan Throughout 2025, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah diselenggarakan sebanyak 6 kali Committee held six (6) meetings with the following details:
dengan informasi sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Pertemuan Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Name Position Number of Meetings Attendance Attendance Rate (%)
Peter Setiono Ketua 6 6 100
Chairman
Aries Liman Anggota 6 6 100
Member
Kun Mawira Anggota 6 6 100
Member
Li Kwong Wing Anggota 6 6 100
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Nomination and Remuneration Committee 2025
dan Remunerasi Tahun 2025 Work Implementation Report
Sepanjang tahun 2025, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2025, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara Committee effectively carried out its duties and
efektif sesuai dengan Pedoman Komite serta ketentuan responsibilities in accordance with the Committee
POJK 34/2014. Pelaksanaan fungsi dilakukan melalui rapat Guidelines and the provisions of POJK 34/2014. The
berkala, evaluasi kebijakan, serta pemberian rekomendasi functions were executed through regular meetings, policy
kepada Dewan Komisaris. evaluations, and providing recommendations to the Board
of Commissioners.
Adapun realisasi pelaksanaan tugas Komite Nominasi dan The implementation of the Nomination and Remuneration
Remunerasi pada tahun 2025 meliputi: Committee’s duties in 2025 included:
1. Mengevaluasi kebijakan remunerasi dan memberikan 1. Evaluating remuneration policies and providing
rekomendasi kepada Dewan Komisaris, terkait hal-hal recommendations to the Board of Commissioners
di bawah ini: regarding the following:
a. Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan a. Remuneration policies for the Board of
Direksi; Commissioners and the Board of Directors;
b. Kebijakan remunerasi bagi Pejabat Eksekutif dan b. Remuneration policies for Executive Officers and
pegawai secara keseluruhan; dan employees as a whole; and
c. Kebijakan remunerasi bagi anggota Komite Dewan c. Remuneration policies for members of the Board
Komisaris. Committees.
2. Komite menjalankan prosedur Remunerasi bagi 2. The Committee carried out the remuneration
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Komite procedures for members of the Board of Commissioners,
Dewan Komisaris sebagai berikut: the Board of Directors, and/or the Board Committees
as follows:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 241
Page 244
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
a. Menyusun struktur remunerasi berupa gaji, a. Developing a remuneration structure consisting of
honorarium, insentif dan tunjangan yang bersifat salaries, honoraria, incentives, and allowances, both
tetap dan variabel; dan fixed and variable; and
b. Menyusun kebijakan, besaran dan struktur b. Establishing policies, amounts, and remuneration
remunerasi yang layak, patut serta wajar. structures that are appropriate, fair, and reasonable.
Program Pendidikan/Pelatihan Komite Nominasi Education/Training Program for the Nomination
dan Remunerasi Tahun 2025 and Remuneration Committee in 2025
Pada tahun 2025, Komite Nominasi dan Remunerasi tidak In 2025, the Nomination and Remuneration Committee
mengikuti program pendidikan ataupun pelatihan. did not participate in any education or training programs.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi pendukung The Corporate Secretary is a supporting function of the
Direksi yang memiliki peran strategis dalam memastikan Board of Directors with a strategic role in ensuring the
efektivitas komunikasi antara Perseroan dengan effectiveness of communication between the Company
pemangku kepentingan, termasuk regulator, investor, and its stakeholders, including regulators, investors,
pemegang saham, dan publik. Dalam kapasitas tersebut, shareholders, and the public. In this capacity, the Corporate
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab menjaga Secretary is responsible for maintaining information
keterbukaan informasi, kualitas pelaporan, serta transparency, reporting quality, and aligning corporate
keselarasan komunikasi korporasi dengan ketentuan yang communications with applicable regulations.
berlaku.
Selain menjalankan fungsi penghubung (liaison function), In addition to serving as a liaison, the Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan juga memastikan kepatuhan also ensures the Company’s compliance with capital
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan market laws and regulations and supports the consistent
di bidang pasar modal serta mendukung implementasi implementation of good corporate governance principles
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik secara across all organizational levels.
konsisten di seluruh lini organisasi.
Pengangkatan Sekretaris Perusahaan telah dilakukan The appointment of the Corporate Secretary has been
sesuai dengan ketentuan POJK No. 35/POJK.04/2014 made in accordance with POJK No. 35/POJK.04/2014
(“POJK 35/2014”) tentang Sekretaris Perusahaan Emiten (“POJK 35/2014”) concerning Corporate Secretaries of
atau Perusahaan Publik, sebagai bagian dari komitmen Issuers or Public Companies, as part of the Company’s
Perseroan dalam memperkuat struktur tata kelola yang commitment to strengthening a governance structure
transparan, akuntabel, dan berintegritas. that is transparent, accountable, and with integrity.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Sekretaris Perusahaan Perseroan saat ini dijabat oleh The Company’s Corporate Secretary is currently held by
Bapak Prama Nugraha. Mr. Prama Nugraha.
Profil lengkap Bapak Prama Nugraha, termasuk The full profile of Mr. Prama Nugraha, including his
pengalaman profesional, kualifikasi, dan kompetensi yang professional experience, qualifications, and competencies
mendukung perannya sebagai Sekretaris Perusahaan, supporting his role as Corporate Secretary, is presented in
telah diuraikan secara rinci pada Bab Profil Perusahaan, detail in the Company Profile chapter, under the Board of
subbab Profil Direksi. Directors Profile sub-section.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the Corporate
Perusahaan Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki peran strategis dalam The Corporate Secretary plays a strategic role in supporting
mendukung Direksi serta memastikan kepatuhan the Board of Directors and ensuring the Company’s
Perseroan terhadap peraturan pasar modal dan prinsip compliance with capital market regulations and GCG
242 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 245
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
GCG. Adapun tugas dan tanggung jawab utama Sekretaris principles. The main duties and responsibilities of the
Perusahaan meliputi: Corporate Secretary include:
1. Berperan sebagai penghubung antara Perseroan 1. Acting as a liaison between the Company and the
dengan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bursa Efek Financial Services Authority (OJK), the Indonesia Stock
Indonesia (BEI), Pemegang Saham dan masyarakat; Exchange (IDX), shareholders, and the public;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing services to the public regarding any
informasi yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; information related to the Company’s condition;
3. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 3. Keeping up to date with developments in the Capital
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar Market, particularly applicable regulations;
Modal;
4. Memberi masukan kepada Direksi dalam mematuhi 4. Providing input to the Board of Directors to ensure
ketentuan Pasar Modal; dan compliance with Capital Market regulations; and
5. Membantu Direksi dalam hal tata kelola dan tanggung 5. Assisting the Board of Directors in corporate
jawab sosial perusahaan governance and corporate social responsibility matters.
Program Pendidikan dan/atau Pelatihan Corporate Secretary Education and/or Training
Sekretaris Perusahaan Tahun 2025 Program in 2025
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan mengikuti Throughout 2025, the Corporate Secretary participated
berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan yang in various education and training activities designed to
dirancang untuk meningkatkan kompetensi, wawasan, enhance competencies, knowledge, and capabilities
dan kemampuan dalam mendukung fungsi kepatuhan, in supporting compliance functions, corporate
komunikasi korporasi, serta penerapan prinsip tata kelola communications, and the implementation of good
perusahaan yang baik. corporate governance principles.
Rincian kegiatan pendidikan dan pelatihan yang diikuti The details of the education and training activities
antara lain attended include:
Webinar POJK 29/2016 Tentang Laporan Tahunan Emiten atau Webinar on POJK 29/2016 regarding Annual Reports of Issuers or
Perusahaan Publik dan POJK 51/2017 Tentang Penerapan Keuangan Public Companies and POJK 51/2017 on the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Perusahaan Publik, pada tanggal 22 Januari 2025, diselenggarakan Public Companies, on January 22, 2025, organized by ICSA and OJK.
oleh ICSA dan OJK.
Webinar Penyegaran POJK 15/2022 dan POJK 29/2023 Bagi Emiten POJK 15/2022 and POJK 29/2023 Refresher Webinar for Issuers
atau Perusahaan Publik Terkait Aksi Korporasi, pada tanggal 23 or Public Companies on Corporate Actions, on January 23, 2025,
Januari 2025, diselenggarakan oleh IDX. organized by IDX.
Webinar Sosialisasi POJK Nomor 45 Tahun 2024 tentang Webinar on POJK No. 45 of 2024 on the Development and
Pengembangan dan Penguatan Emiten atau Perusahaan Publik, Strengthening of Issuers or Public Companies, on February 6, 2025,
pada tanggal 6 Februari 2025, diselenggarakan oleh IDX dan OJK. organized by IDX and OJK.
Webinar Pendalaman POJK No.14/POJK.04/2022 tentang In-depth Webinar on POJK No. 14/POJK.04/2022 regarding
Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Submission of Periodic Financial Statements of Issuers or Public
Publik, pada tanggal 18 Februari 2025, diselenggarakan oleh ICSA Companies, on February 18, 2025, organized by ICSA and OJK.
dan OJK.
Webinar ESG Disclosure: Peran Corporate Secretary dalam ESG Disclosure Webinar: The Role of Corporate Secretary in
Penyampaian ESG Metrics melalui SPE-IDXnet, pada tanggal 24 Submitting ESG Metrics via SPE-IDXnet, on February 24, 2025,
Februari 2025, diselenggarakan oleh AEI. organized by AEI.
Webinar Peran GRC dalam Meningkatkan Kepercayaan Investor Webinar on the Role of GRC in Enhancing Investor Confidence and
dan Stabilitas Sektor Keuangan, pada tanggal 25 Februari 2025, Financial Sector Stability, on February 25, 2025, organized by OJK.
diselenggarakan oleh OJK.
Webinar: Siapa dibalik Korporasi? Mencermati Transparansi Webinar: Who is Behind the Corporation? Examining Beneficial
Beneficial Ownership dan Pengaturannya di Indonesia, pada Ownership Transparency and Its Regulation in Indonesia, on March
tanggal 19 Maret 2025, diselenggarakan oleh AEI. 19, 2025, organized by AEI.
Penerapan dan Pemahaman POJK Nomor 14 Tahun 2025 Tentang Implementation and Understanding of POJK No. 14 of 2025
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham, Rapat Umum regarding the Conduct of General Meetings of Shareholders,
Pemegang Obligasi dan Rapat Umum Pemegang Sukuk secara Bondholders, and Sukuk Holders Electronically, on July 31, 2025,
Elektronik, pada tanggal 31 Juli 2025, diselenggarakan oleh OJK organized by OJK and AEI.
dan AEI.
Webinar Eksplorasi E-RUPS: Alternatif Praktis Sistem BAE untuk Webinar on Exploring E-GMS: Practical Alternatives of the BAE
Kemudahan dan Transparansi bagi Emiten, pada tanggal 23 System for Convenience and Transparency for Issuers, on September
September 2025, diselenggarakan oleh AEI. 23, 2025, organized by AEI.
Workshop Penerapan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Workshop on the Implementation of the Sustainable Finance Action
(“RAKB”) kepada Anggota Bursa, terbagi dalam 2 batch, pada Plan (“RAKB”) for Exchange Members, divided into two batches, on
tanggal 20 dan 24 Oktober 2025, diselenggarakan oleh IDX dan October 20 and 24, 2025, organized by IDX and Karisman Consulting.
Karisman Konsulting.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 243
Page 246
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Webinar mengenai Refreshment Sistem Manajemen Anti Webinar on Anti-Bribery Management System Refreshment, on
Penyuapan, pada tanggal 13 November 2025, diselenggarakan oleh November 13, 2025, organized by Internal PANS.
Internal PANS.
Webinar mengenai Aspek Hukum Operasional Perusahaan Efek Webinar on Legal Aspects of Securities Company Operations and
dan Perlindungan Konsumen, pada tanggal 27 November 2025, Consumer Protection, on November 27, 2025, organized by Internal
diselenggarakan oleh Internal PANS. PANS.
Webinar mengenai Strategi Anti-Fraud, pada tanggal 30 November Webinar on Anti-Fraud Strategies, on November 30, 2025, organized
2025, diselenggarakan oleh Internal PANS. by Internal PANS.
Webinar Pedalaman Peraturan Otoritas Jasa Kuangan Nomor Webinar on In-depth Analysis of Financial Services Authority
42 Tahun 2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Regulation No. 42 of 2020 regarding Affiliate Transactions and
Kepentingan, pada tanggal 2 Desember 2025, diselenggarakan Conflict of Interest Transactions, on December 2, 2025, organized by
oleh ICSA dan OJK. ICSA and OJK.
Pelatihan untuk Executive Briefing, mengenai Pemberlakuan Executive Briefing Training on the Implementation of the 2023
Kitab Undang-undang Hukum Pidana 2023: Aspek Pidana Korupsi, Criminal Code: Criminal Aspects of Corruption, on December 3,
pada tanggal 3 Desember 2025, diselenggarakan oleh Internal 2025, organized by Internal PANS, PaninAM in collaboration with
PANS, PaninAM bekerjasama dengan Karna Partnership. Karna Partnership.
Webinar mengenai Advancing Sustainable Manajemen in Webinar on Advancing Sustainable Management in the Indonesian
Indonesia Capital Market, pada tanggal 11 Desember 2025, Capital Market, on December 11, 2025, organized by Internal PANS
diselenggarakan oleh Internal PANS dengan narasumber dari with speakers from PT Indonesia Stock Exchange.
PT Bursa Efek Indonesia.
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Corporate Secretary 2025 Activity Implementation
Perusahaan Tahun 2025 Report
Sepanjang tahun 2025, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2025, the Corporate Secretary has effectively
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif, carried out his duties and responsibilities, particularly in the
khususnya dalam hal penyampaian laporan keuangan, submission of financial statements, material information,
informasi material, dan kegiatan keterbukaan informasi and disclosure activities to capital market authorities
kepada otoritas pasar modal maupun publik. Pelaksanaan and the public. These activities consistently support
kegiatan ini senantiasa mendukung prinsip transparansi, the principles of transparency, accountability, and the
akuntabilitas, dan kepatuhan Perseroan terhadap regulasi Company’s compliance with applicable regulations, while
yang berlaku, sekaligus memperkuat komunikasi dengan also strengthening communication with stakeholders.
pemangku kepentingan.
Beberapa kegiatan utama yang telah dilaksanakan antara The main activities carried out include:
lain:
1. Penyampaian Laporan Keuangan Interim 1. Submission of Interim Financial Statements
Sekretaris Perusahaan telah menyampaikan Laporan The Corporate Secretary has submitted the Audited
Keuangan Diaudit per 31 Desember 2024, Laporan Financial Statements as of December 31, 2024, and the
Keuangan Tidak Diaudit per 31 Maret 2025, 30 Juni Unaudited Financial Statements as of March 31, 2025,
2025, dan 30 September 2025 kepada OJK serta June 30, 2025, and September 30, 2025, to OJK and
mempublikasikannya melalui media yang relevan. published them through relevant media. The details of
Rincian publikasi dapat dilihat pada tabel berikut: the publications are presented in the following table:
Publikasi Tanggal Media
Publication Date Media
Laporan Keuangan Diaudit per 31 December 2024 20 Februari 2025 Situs Web BEI dan Situs Web Perseroan.
Audited Financial Statements as of December 31, 2024 February 20, 2025 IDX Website and the Company’s Website
Laporan Keuangan Tidak Diaudit per 31 Maret 2025 28 April 2025 Situs Web BEI dan Situs Web Perseroan.
Unaudited Financial Statements as of March 31, 2025 April 28, 2025 IDX Website and the Company’s Website
Laporan Keuangan Tidak Diaudit per 30 Juni 2025 25 Juli 2025 Situs Web BEI dan Situs Web Perseroan.
Unaudited Financial Statements as of June 30, 2025 July 25, 2025 IDX Website and the Company’s Website
Laporan Keuangan Tidak Diaudit per 30 September 2025 29 Oktober 2025 Situs Web BEI dan Situs Web Perseroan.
Unaudited Financial Statements as of September 30, 2025 October 29, 2025 IDX Website and the Company’s Website
2. Penerbitan Laporan Tahunan dan Laporan 2. Publication of the 2024 Annual Report and
Keberlanjutan 2024 Sustainability Report
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan The Annual Report and Sustainability Report were
telah diterbitkan pada tanggal 30 April 2025 dan published on April 30, 2025, and made available on
dipublikasikan di laman BEI serta situs web Perseroan. the IDX website as well as the Company’s website.
Informasi yang terkandung dalam laporan ini The information contained in these reports serves as a
digunakan sebagai pedoman bagi pemegang saham reference for shareholders in making decisions at the
dalam pengambilan keputusan pada RUPS Tahunan. Annual GMS.
244 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 247
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
3. Penyelenggaraan RUPS Tahunan 2025 3. Implementation of the 2025 Annual GMS
RUPS Tahunan telah dilaksanakan pada tanggal 30 The 2025 Annual GMS was held on June 30, 2025,
Juni 2025 dan hasilnya dilaporkan kepada otoritas jasa and the results were reported to the capital market
modal serta dipublikasikan di media nasional. Rincian authorities and published in national media. Details of
publikasi RUPS dapat dilihat pada tabel berikut: the AGMS publications are presented in the following
table:
Publikasi Tanggal Media
Publication Date Media
Pengumuman RUPS Tahunan 2025 21 Mei 2025 Situs Web BEI, Situs Web Perseroan, dan eASY.KSEI
Announcement of Annual GMS 2025 May 21, 2025 IDX Website, the Company’s Website and eASY.KSEI
Pemanggilan RUPS Tahunan 2025 5 Juni 2025 Situs Web BEI, Situs Web Perseroan, dan eASY.KSEI
Convocation to Annual GMS 2025 June 5, 2025 IDX Website, the Company’s Website and eASY.KSEI
Iklan Ringkasan Risalah Hasil RUPS Tahunan 2025 2 Juli 2025 Situs Web BEI, Situs Web Perseroan, dan eASY.KSEI
Advertisement Summary of the 2025 Annual GMS July 2, 2025 IDX Website, the Company’s Website and eASY.KSEI
1. Kegiatan Public Expose 1. Public Expose Activities
Sekretaris Perusahaan menyelenggarakan Paparan Publik The Corporate Secretary organized the Annual Public
Tahunan pada tanggal 30 Juni 2025, yang memaparkan Expose on June 30, 2025, presenting the Company’s
perkembangan kinerja Perseroan, kebijakan strategis, performance developments, strategic policies, and
serta prospek usaha. Acara ini dihadiri oleh pemegang business prospects. The event was attended by
saham, analis efek, calon investor, dan pers, sesuai shareholders, securities analysts, prospective investors,
dengan ketentuan Peraturan Pencatatan BEI and the press, in accordance with the IDX Listing
mengenai kewajiban penyampaian informasi. Regulations regarding disclosure obligations.
2. Kegiatan lainnya: 2. Other Activities:
a) Memproses pembayaran dividen tunai sesuai a) Processing cash dividend payments according to
jadwal yang telah ditetapkan oleh Direksi; the schedule established by the Board of Directors;
b) Menerima kunjungan analis dan investor untuk b) Hosting visits from analysts and investors to explain
menjelaskan perkembangan dan rencana usaha the Company’s developments and business plans;
Perseroan;
c) Memproses pemeringkatan Perseroan dan c) Processing the Company’s rating and publishing
mempublikasikan hasil peringkat; the rating results;
d) Menyelenggarakan kegiatan Tanggung Jawab d) Conducting Corporate Social Responsibility (CSR)
Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility) activities as part of the Company’s commitment to
sebagai bagian dari komitmen Perseroan terhadap sustainability and the surrounding community.
keberlanjutan dan masyarakat sekitar.
UNIT AUDIT INTERNAL
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal (UAI) merupakan unit kerja strategis The Internal Audit Unit (IAU) is a strategic work unit that
yang menjalankan fungsi pengawasan independen performs independent oversight within the Company.
di Perseroan. UAI bertanggung jawab untuk menilai The IAU is responsible for assessing and evaluating the
dan mengevaluasi efektivitas pengendalian internal, effectiveness of internal controls, compliance with policies
kepatuhan terhadap kebijakan serta peraturan and regulations, and the overall implementation of risk
perundang-undangan, dan pelaksanaan manajemen risiko management. This function provides assurance to the
secara menyeluruh. Fungsi ini memberikan keyakinan Board of Commissioners and the Board of Directors that all
(assurance) kepada Dewan Komisaris dan Direksi bahwa operational and management activities of the Company
seluruh aktivitas operasional dan pengelolaan Perseroan are conducted efficiently, effectively, transparently, and in
dijalankan secara efisien, efektif, transparan, dan sejalan accordance with GCG principles.
dengan prinsip GCG.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 245
Page 248
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dalam melaksanakan tugasnya, UAI melakukan audit In carrying out its duties, the IAU conducts routine
rutin dan ad-hoc, menelaah prosedur serta sistem and ad-hoc audits, reviews procedures and internal
pengendalian internal, serta memberikan rekomendasi control systems, and provides recommendations for
perbaikan untuk meningkatkan kualitas pengelolaan improvements to enhance the quality of the Company’s
Perseroan. Temuan audit dan rekomendasi yang diberikan management. Audit findings and recommendations serve
menjadi dasar bagi pengambilan keputusan strategis as the basis for strategic decision-making by the Board
oleh Direksi dan Dewan Komisaris, sekaligus memperkuat of Directors and the Board of Commissioners, while also
kepercayaan pemangku kepentingan terhadap kinerja strengthening stakeholders’ confidence in the Company’s
dan integritas Perseroan. performance and integrity.
Pembentukan dan operasional UAI sepenuhnya The establishment and operations of the IAU fully comply
mengacu pada ketentuan POJK No. 56/POJK.04/2015 with POJK No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) on the
(“POJK 56/2015”) tentang Pembentukan dan Pedoman Establishment and Guidelines for the Preparation of the
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Perseroan secara Internal Audit Unit Charter. The Company periodically
berkala meninjau struktur, fungsi, dan piagam UAI untuk reviews the structure, functions, and charter of the IAU
memastikan kesesuaian dengan kebutuhan organisasi, to ensure alignment with organizational needs, risk
dinamika risiko, dan perkembangan regulasi yang berlaku. dynamics, and applicable regulatory developments.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Unit Audit Internal (UAI) menjalankan fungsi pengawasan The Internal Audit Unit (IAU) carries out its oversight
berdasarkan Piagam Unit Audit Internal yang menjadi function based on the Internal Audit Unit Charter, which
pedoman utama dalam pelaksanaan seluruh tugas dan serves as the primary guideline for the execution of all
tanggung jawabnya. Piagam ini memuat mandat dan its duties and responsibilities. The Charter outlines the
kewenangan UAI, struktur organisasi, ruang lingkup tugas, mandate and authority of the IAU, organizational structure,
prosedur kerja, serta tanggung jawab yang wajib dipatuhi scope of duties, working procedures, and responsibilities
dan diterapkan oleh seluruh anggota UAI. that must be observed and implemented by all IAU
members.
Piagam UAI berfungsi sebagai acuan formal untuk The IAU Charter functions as a formal reference to
memastikan pelaksanaan audit dan pengawasan ensure that internal audits and oversight are conducted
internal berlangsung secara konsisten, independen, dan consistently, independently, and professionally. In
profesional. Selain itu, piagam ini juga menjadi dasar addition, the Charter provides the basis for the IAU to offer
bagi UAI dalam memberikan rekomendasi perbaikan, improvement recommendations, monitor compliance,
pemantauan kepatuhan, dan evaluasi efektivitas and evaluate the effectiveness of internal controls
pengendalian internal di Perseroan. Perseroan memastikan within the Company. The Company ensures that the IAU
bahwa Piagam UAI dievaluasi dan diperbarui secara Charter is periodically reviewed and updated to align with
berkala untuk menyesuaikan dengan perkembangan regulatory developments, organizational needs, and the
regulasi, kebutuhan organisasi, dan dinamika risiko yang risk dynamics faced by the Company.
dihadapi Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Berdasarkan Piagam UAI, tugas dan tanggung jawab UAI UAI's duties and responsibilities in accordance with the
meliputi: UAI Charter are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Prepare and implement an annual Internal Audit plan.
tahunan. 2. Test and evaluate the implementation of internal
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian control and risk management systems in accordance
intern dan sistem manajemen risiko sesuai dengan with Company policy.
kebijakan Perseroan.
3. Memeriksa dan menilai efisiensi serta efektivitas di 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness
bidang keuangan, akuntansi, operasional, sumber of finance, accounting, operations, human resources,
daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan marketing, information technology, and other
kegiatan lainnya. activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the activities examined at all levels
tingkat manajemen. of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur. President Director.
246 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 249
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyze, and report the performance of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah corrective follow up as recommended and take any
disarankan dan melakukan penindakan apabila action if violations are found.
ditemukan pelanggaran.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit terutama 7. Working closely with the Audit Committee,
mengenai keterbukaan informasi atas pelaksanaan especially regarding information disclosure on
audit dan tindak lanjut perbaikan yang dilakukan audit implementation and corrective actions made,
termasuk isu-isu yang berkembang di industri pasar including current issues in the capital market industry.
modal.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Prepare the program to evaluate the quality of internal
kegiatan audit internal yang dilakukannya. audit performed.
9. Melakukan pemeriksaan khusus, apabila diperlukan. 9. Carry out special examinations, if necessary.
Kewenangan Authority
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas To support the effectiveness and smooth implementation
dan tanggung jawabnya, UAI diberikan kewenangan yang of its duties, UAI has been delegated a number of
jelas sebagaimana diatur dalam Piagam UAI, antara lain: authorities in accordance with the limitations stipulated in
the UAI Charter, namely as follows:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Shall have the rights to access all relevant information
Perseroan termasuk di dalamnya adalah semua sistem about the Company, including all systems used by the
yang dipergunakan Perseroan terkait tugas dan Company in relation to their duties and functions.
fungsinya.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Shall have the rights to communicate directly with the
Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Komite Audit. Board of Commissioners, Board of Directors and/or
Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Has the authority to hold meeting regularly and
dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Komite incidentally with the Board of Directors, Board of
Audit. Commissioners, and/or Audit Committee.
Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan Coordinating activities with external auditors’
auditor eksternal (OJK, PT Bursa Efek Indonesia, PT activities (OJK, PT Bursa Efek Indonesia,
Kustodian Sentral Efek Indonesia, PT Kliring Penjaminan PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, PT Kliring Penjaminan
Efek Indonesia, Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Efek Indonesia, The Financial Transactions and Reports
Keuangan). Analysis Centre).
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
UAI ditempatkan sebagai unit kerja strategis yang The IAU is positioned as a strategic work unit performing
menjalankan fungsi pengawasan independen di independent oversight within the Company. In the
Perseroan. Dalam struktur organisasi, UAI bertanggung organizational structure, the IAU reports directly to the
jawab langsung kepada Presiden Direktur dalam President Director in delivering the results of its duties
menyampaikan hasil pelaksanaan tugas dan tanggung and responsibilities, while ensuring that the Company’s
jawabnya, sekaligus memastikan pengelolaan Perseroan management is conducted effectively, efficiently, and in
berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan prinsip GCG. accordance with GCG principles.
UAI dipimpin oleh Kepala Divisi Audit Internal (Head The IAU is led by the Head of Internal Audit, who has
of Internal Audit) yang memiliki kewenangan untuk the authority to communicate directly with the Board of
berkomunikasi secara langsung dengan Dewan Komisaris Commissioners and the Audit Committee when necessary,
dan Komite Audit apabila diperlukan, khususnya particularly regarding significant audit findings, strategic
terkait temuan audit yang signifikan, rekomendasi recommendations, or risk issues that require further
strategis, maupun isu risiko yang memerlukan perhatian supervisory attention. This structure is designed to ensure
pengawasan lebih lanjut. Struktur ini dirancang untuk the independence, objectivity, and effectiveness of the
menjamin independensi, objektivitas, dan efektivitas internal audit function across all levels of the organization.
fungsi audit internal di seluruh tingkatan organisasi.
Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Unit Appointment and Dismissal of the Head of the
Audit Internal Internal Audit Unit
Pengangkatan dan pemberhentian Kepala UAI dilakukan The appointment and dismissal of the Head of the IAU are
oleh Presiden Direktur dengan persetujuan Dewan carried out by the President Director with the approval
Komisaris, setelah mempertimbangkan rekomendasi of the Board of Commissioners, after considering the
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 247
Page 250
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Komite Audit. Per 31 Desember 2025, posisi Kepala UAI recommendation of the Audit Committee. As of December
dijabat oleh Surtono Gunawan. 31, 2025, the position of Head of the IAU is held by Surtono
Gunawan.
Seluruh proses pengangkatan maupun pemberhentian All appointment and dismissal processes of the Head
Kepala UAI dilaporkan kepada OJK sesuai ketentuan yang of the IAU are reported to the OJK in accordance with
berlaku, untuk menjamin transparansi, akuntabilitas, dan the prevailing regulations, ensuring transparency,
kepatuhan terhadap regulasi pengawasan internal. accountability, and compliance with internal oversight
requirements.
Keanggotaan dan Jumlah Karyawan Unit Audit Membership and Number of Employees of the
Internal Internal Audit Unit
UAI Perseroan terdiri dari Kepala UAI dan sejumlah The Company’s IAU consists of the Head of the IAU and a
auditor internal yang memiliki kualifikasi, kompetensi, number of internal auditors who possess the qualifications,
dan pengalaman sesuai dengan kebutuhan pengawasan competencies, and experience required for internal
internal. Per 31 Desember 2025, UAI Perseroan memiliki oversight. As of December 31, 2025, the IAU is led by the
Kepala UAI, yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Head of the IAU, who is responsible for conducting audit
kegiatan audit, evaluasi pengendalian internal, penilaian activities, evaluating internal controls, assessing risks, and
risiko, dan pelaporan temuan audit. UAI menjalankan reporting audit findings. The IAU carries out its roles and
peran dan tanggung jawabnya sesuai dengan Piagam UAI responsibilities in accordance with the IAU Charter and
serta standar profesional yang berlaku. applicable professional standards.
Independensi Auditor Internal Independence of Internal Auditors
UAI Perseroan telah menyatakan dan berkomitmen untuk The Company’s IAU has declared and is committed to
menjalankan fungsi audit internal secara independen dan carrying out internal audit functions independently
objektif. Seluruh auditor internal Perseroan menegaskan and objectively. All internal auditors confirm that they
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, have no financial, managerial, shareholding, or familial
kepemilikan saham, maupun hubungan keluarga dengan relationships with members of the Board of Directors,
anggota Direksi, Dewan Komisaris, Pemegang Saham, Board of Commissioners, Shareholders, or other parties
atau pihak lain yang dapat memengaruhi penilaian dan that could affect their judgment and decision-making
pengambilan keputusan selama menjalankan tugasnya. while performing their duties.
Pernyataan independensi ini menjadi landasan This declaration of independence serves as the foundation
profesionalisme dalam pelaksanaan audit, memastikan for professionalism in audit execution, ensuring that all
bahwa setiap temuan dan rekomendasi yang disampaikan findings and recommendations submitted to the Board
kepada Direksi dan Dewan Komisaris bersifat objektif, of Directors and Board of Commissioners are objective,
transparan, dan bebas dari benturan kepentingan, serta transparent, free from conflicts of interest, and in
selaras dengan standar profesi, kode etik, dan peraturan accordance with professional standards, codes of ethics,
perundang-undangan yang berlaku. and applicable laws and regulations.
Profil Kepala Unit Audit Internal
Profile of the Head of the Internal Audit Unit
Nama Surtono Gunawan
Name
Usia 34 tahun
Age 34 years
Warga Negara Indonesia
Nationality Indonesian
Domisili Jakarta
Residence
SK Direksi No. Kep-001/DIR-PS/I/2020 tanggal 16 Januari 2023 tentang Perubahan Kepala Unit Audit
Dasar Pengangkatan Internal
Appointment Basis Decree of the Board of Directors No. Kep-001/DIR-PS/I/2020 dated 16 January 2023 regarding the
Change of Head of Internal Audit Unit
Riwayat Pendidikan Magister Manajemen Strategi
Educational Background Master of Strategic Management
248 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 251
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT Sinarmas Sekuritas sebagai Internal Audit (2018 - 2021).
PT Panin Sekuritas Tbk sebagai Internal Audit Officer (2021 - 2023)
Riwayat Karier PT Panin Sekuritas Tbk sebagai Kepala Divisi Audit Internal (2023 - Sekarang)
Career History PT Sinarmas Sekuritas – Internal Audit (2018 – 2021)
PT Panin Sekuritas Tbk – Internal Audit Officer (2021 – 2023)
PT Panin Sekuritas Tbk – Head of Internal Audit Division (2023 – Present)
Kualifikasi dan/atau Sertifikasi Profesi Auditor Internal Auditor Qualifications and/or Professional
Internal Certifications
Seluruh auditor internal Perseroan, termasuk Kepala UAI, All internal auditors of the Company, including the Head
memiliki kualifikasi profesional dan kompetensi yang of the Internal Audit Unit, possess adequate professional
memadai di bidang audit, keuangan, dan manajemen qualifications and competencies in audit, finance, and risk
risiko. Per 31 Desember 2025, telah memperoleh sertifikasi management. As of December 31, 2025, they have obtained
profesi auditor internal yang relevan, antara lain: relevant professional certifications, including:
1. Internal Auditor Quality Management System ISO 1. Internal Auditor Quality Management System ISO
9001:2015; 9001:2015
2. Internal Auditor Information Security Management 2. Internal Auditor Information Security Management
Systems (ISMS) ISO 27001:2013 dan; Systems (ISMS) ISO 27001:2013
3. Sertifikasi profesional lainnya yang mendukung 3. Other professional certifications supporting audit,
kemampuan audit, kepatuhan, dan manajemen risiko compliance, and risk management capabilities
Kualifikasi dan sertifikasi ini memastikan bahwa seluruh These qualifications and certifications ensure that all
anggota UAI mampu melaksanakan audit internal secara members of the Internal Audit Unit can perform internal
profesional, independen, dan sesuai dengan standar audits professionally, independently, and in accordance
praktik terbaik, serta memberikan keyakinan (assurance) with best practice standards, providing sufficient assurance
yang memadai kepada Dewan Komisaris dan Direksi to the Board of Commissioners and the Board of Directors
terkait efektivitas pengendalian internal, kepatuhan regarding the effectiveness of internal controls, regulatory
terhadap regulasi, dan pengelolaan risiko Perseroan. compliance, and the Company’s risk management.
Pelaksanaan Rapat Unit Audit Internal dengan Internal Audit Unit Meetings with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Tahun 2025 Committee in 2025
Sepanjang tahun 2025, UAI menyelenggarakan rapat Throughout 2025, the Internal Audit Unit (IAU) held
koordinasi dengan Komite Audit sebanyak 12 kali, 12 coordination meetings with the Audit Committee,
dengan tingkat kehadiran UAI mencapai 83% dan tingkat achieving an 83% attendance rate for the IAU and a 92%
kehadiran Ketua Komite Audit sebesar 92%. attendance rate for the Audit Committee Chairman.
Rapat tersebut membahas berbagai hal strategis dan These meetings covered various strategic and operational
operasional terkait fungsi audit internal, antara lain: matters related to the internal audit function, including:
1. Bekerja sama dengan Komite Audit terutama 1. Collaborating with the Audit Committee, particularly
mengenai keterbukaan informasi atas pelaksanaan regarding the disclosure of audit activities and the
audit dan tindak lanjut perbaikan yang dilakukan follow-up on corrective actions, including emerging
termasuk isu-isu yang berkembang di industri pasar issues in the capital market industry.
modal
2. Melaporkan pelaksanaan pemeriksaan yang dilakukan 2. Reporting the execution of audits conducted by the
oleh Auditor Internal dan pelaksanaan tindak lanjutnya Internal Auditors and the follow-up actions on audit
atas temuan Auditor Internal findings.
3. Evaluasi kinerja, kompetensi, independensi dan 3. Evaluating the performance, competence,
objektivitas auditor Internal Perseroan; independence, and objectivity of the Company’s
Internal Auditors.
4. Progress Update pelaksanaan Audit Eksternal 4. Providing progress updates on external audits (by
(Regulator dan SRO; regulators and SROs).
5. Regulation Update yang mempengaruhi kebijakan 5. Updating regulations that affect the Company’s
dan prosedur Perseroan policies and procedures.
6. Risk Event (Kejadian Risiko) Perseroan yang ditemukan 6. Discussing risk events identified during the audit
selama proses audit berlangsung process.
7. Pembahasan atas isu-Isu yang terjadi di industri jasa 7. Reviewing issues arising in the financial services
keuangan industry.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 249
Page 252
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rapat ini menjadi forum penting bagi UAI untuk These meetings served as a key forum for the IAU to provide
menyampaikan informasi secara langsung, memberikan direct information, offer strategic recommendations, and
rekomendasi strategis, dan memastikan pengawasan ensure that internal oversight is conducted effectively,
internal berjalan efektif, independen, serta mendukung independently, and in alignment with GCG principles
prinsip GCG di seluruh aktivitas Perseroan. across all Company operations.
Program Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Internal Audit Unit Training/Education Program
Audit Internal Tahun 2025 in 2025
Pada tahun 2025, sejumlah anggota UAI telah mengikuti In 2025, several members of the Internal Audit Unit (IAU)
berbagai jenis pelatihan/seminar/webinar untuk participated in various training, seminar, and webinar
meningkatkan kemampuan dan kompetensi tiap individu programs to enhance their individual capabilities and
dengan uraian sebagai berikut: competencies, as detailed below:
Nama Jabatan Jenis Pelatihan Penyelenggara
Name Position Type of Training Organizer
Surtono Gunawan Kepala Unit Audit Internal Indonesia Internal Audit Practioner The Institute of Internal Auditors
Head of Internal Audit Unit Indonesia (IIA)
Auditing Culture and Ethics - A The Institute of Internal Auditors
Practical Approach to Understanding Indonesia (IIA)
Behaviour and Integrity
Penerapan Strategi Anti Fraud dan The Indonesia Capital Market
Keamanan Siber di Pasar Modal Intitute (TICMI)
Indonesia
Implementation of Anti-Fraud
Strategies and Cybersecurity in the
Indonesian Capital Market
Penerapan Environment, Social, & Bursa Efek Indonesia (BEI)
Governance (ESG) di Pasar Modal
Implementation of Environmental,
Social, & Governance (ESG) in the
Capital Market
APU - PPT & PPSPM di Sektor Pasar Management Representative PT
Modal Panin Sekuritas Tbk
APU - PPT & PPSPM in the Capital
Market Sector
Laporan Kegiatan Unit Audit Internal Tahun 2025 Internal Audit Unit Activity Report in 2025
Pada tahun 2025, UAI telah merealisasikan berbagai In 2025, the Internal Audit Unit (IAU) realized various work
rencana kerja serta melaksanakan tugas dan tanggung plans and carried out its duties and responsibilities as
jawabnya sebagai berikut: follows:
1. Menyusun perencanaan dan program audit 1. Prepared audit planning and programs based on a
berdasarkan risk based audit; risk-based audit approach;
2. Melaksanakan Pemeriksaan Kepatuhan dan 2. Conducted compliance and operational audits of the
Operasional Perusahaan terhadap Standard Company against Standard Operating Procedures
Operasional Procedure (SOP); (SOP);
3. Melakukan pemeriksaan Khusus(jika ada); 3. Performed special audits (if any);
4. Pemeriksaan atas pelaksanaan penerapan program 4. Reviewed the implementation of the APU - PPT &
APU - PPT & PPSPM berdasarkan POJK No. 8 Tahun PPSPM program in accordance with POJK No. 8 of 2023,
2023, memastikan pelaksanaan review kajian including ensuring the review of policy assessments,
kebijakan penerapan program APU-PPT&PPSPM, dissemination of policies and procedures, coordination
review sosialisasi kebijakan dan prosedur, koordinasi and conglomeration related to the implementation
dan konglomerasi terkait penerapan program APU- of the APU - PPT & PPSPM program, review of data
PPT & PPSPM, review penyusunan rencana pengkinian updating plans and their realization, as well as review
data dan realisasi pengkinian data. review sistem of risk management information systems and human
informasi manajemen risiko dan sumber daya manusia resources in relation to the implementation of the APU
sehubungan dengan penerapan program APU - PPT & - PPT & PPSPM program;
PPSPM.
5. Pemeriksaan Kepatuhan Perseroan terkait pelaksanaan 5. Conducted compliance reviews of the Company
POJK No. 50/POJK.04/2020 tentang Pengendalian in relation to the implementation of POJK No. 50/
Internal Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan POJK.04/2020 concerning Internal Control of Securities
Usaha sebagai Perantara Pedagang Efek Companies Conducting Business Activities as Broker-
Dealers;
250 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 253
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
6. Pemeriksaan penerapan Sistem Manajemen 6. Reviewed the implementation of the Company’s
Keamanan Informasi perseroan sesuai dengan ISO Information Security Management System in
27001:2022; accordance with ISO 27001:2022;
7. Pemeriksaan penerapan Sistem Manajemen Anti 7. Reviewed the implementation of the Company’s Anti-
Penyuapan perseroan sesuai dengan ISO 37001:2016; Bribery Management System in accordance with ISO
8. Upaya pemenuhan POJK Nomor 13 Tahun 2025 Tentang 37001:2016;
Pengendalian Internal dan Perilaku Perusahaan Efek 8. Undertook initiatives to comply with POJK No. 13 of
Yang Melakukan Kegiatan usaha Sebagai Penjamin 2025 concerning Internal Control and Conduct of
Emisi Efek dan Perantara Pedagang Efek terhadap Securities Companies Conducting Business Activities
fungsi audit internal as Underwriters and Broker-Dealers in relation to the
9. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang internal audit function;
objektif terkait aktifitas penugasan pada semua 9. Provided recommendations for improvement and
tingkat manajemen objective information related to assignment activities
at all levels of management;
10. Berkoordinasi dengan tim audit Regulator dan SRO 10. Coordinated with audit teams of Regulators and
(Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan SROs (Financial Services Authority/OJK, Indonesia
Kustodian Sentral Efek Indonesia atas pelaksanaan Stock Exchange/IDX, and Indonesia Central Securities
pemeriksaan terhadap perseroan Depository/KSEI) regarding audit activities conducted
within the Company.
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Mekanisme Penunjukan Kantor Akuntan Publik Mechanism for the Appointment of the Public
(KAP) Accounting Firm (KAP)
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku As part of compliance with applicable regulations and
serta melengkapi fungsi pengawasan independen, to complement the independent oversight function,
Perseroan melaksanakan audit eksternal atas Laporan the Company conducts external audits of its Financial
Keuangan untuk memastikan kewajaran, transparansi, Statements to ensure fairness, transparency, and
dan kesesuaian dengan Standar Akuntansi Keuangan compliance with Financial Accounting Standards (SAK).
(SAK).
Kegiatan audit eksternal dilakukan oleh Akuntan Publik External audit activities are carried out by a Public
(AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang ditunjuk Accountant (PA) and a Public Accounting Firm (KAP)
serta disetujui oleh Pemegang Saham melalui RUPS. appointed and approved by the Shareholders through the
Penunjukan ini mencakup audit interim maupun audit GMS. This appointment covers both interim and annual
tahunan atas Laporan Keuangan Perseroan dan Entitas audits of the Financial Statements of the Company and its
Anak. Subsidiaries.
Perseroan memastikan AP dan KAP yang ditunjuk The Company ensures that the appointed PA and KAP
memenuhi prinsip independensi, kompetensi, uphold the principles of independence, competence,
profesionalisme, dan objektivitas, serta sesuai dengan professionalism, and objectivity, and meet the following
kriteria sebagai berikut: criteria:
1. Terdaftar secara resmi dan memiliki izin praktik dari 1. Officially registered and licensed by the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (OJK); dan Services Authority (OJK); and
2. Memiliki pengalaman dan rekam jejak dalam 2. Possess experience and a proven track record in
melakukan audit terhadap perusahaan terbuka. auditing public companies.
Melalui mekanisme ini, Perseroan memperoleh keyakinan Through this mechanism, the Company obtains
(assurance) bahwa laporan keuangan yang disajikan assurance that the presented financial statements are
dapat dipercaya, mendukung pengambilan keputusan reliable, support sound decision-making, and enhance
yang tepat, serta meningkatkan kepercayaan pemangku stakeholders’ confidence in the Company’s management.
kepentingan terhadap pengelolaan perusahaan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 251
Page 254
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ruang Lingkup Pekerjaan Akuntan Publik Scope of Work of the Public Accountant
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan pada 30 Juni 2025, Based on the resolution of the Annual GMS held on
Pemegang Saham memberikan kuasa kepada Akuntan June 30, 2025, the Shareholders granted authority to
Publik (AP) Santanu Chandra dan Kantor Akuntan Publik Public Accountant (PA) Santanu Chandra and Public
(KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang dan Rekan Accounting Firm (KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi
(a member of BDO International Limited) untuk Bambang & Rekan (a member of BDO International
melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan dan Limited) to audit the Financial Statements of the
Entitas Anak untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Company and its Subsidiaries for the financial year ended
Desember 2025. December 31, 2025.
Untuk memastikan kelancaran dan efektivitas proses To ensure a smooth and effective audit process, the
audit, Perseroan memberikan akses penuh kepada auditor Company provides full access to external auditors to all
eksternal terhadap seluruh informasi dan dokumentasi relevant information and documentation. All findings
yang relevan. Seluruh temuan dan rekomendasi yang and recommendations identified during the audit are
diperoleh selama audit disampaikan melalui management communicated through a management letter to the
letter kepada Direksi, dengan tindak lanjut pembahasan Board of Directors, followed by collaborative discussions
secara kolaboratif bersama Komite Audit. with the Audit Committee.
Proses ini mendukung prinsip transparansi, akuntabilitas, This process supports the principles of transparency,
dan kualitas pengendalian internal, sekaligus memberikan accountability, and the quality of internal control, while
keyakinan (assurance) kepada pemangku kepentingan providing assurance to stakeholders that the financial
bahwa laporan keuangan yang disajikan telah sesuai statements presented are in accordance with accounting
dengan standar akuntansi dan praktik GCG. standards and GCG practices.
Jasa dan Biaya yang Dibayarkan Kepada KAP Services and Fees Paid to the Public Accounting
Firm (KAP)
Sepanjang tahun 2025, Perseroan membayarkan biaya Throughout 2025, the Company paid a fee of
sebesar Rp287.500.000 kepada Kantor Akuntan Publik IDR287,500,000 to the Public Accounting Firm for audit
untuk layanan audit atas Laporan Keuangan Perseroan services on the Financial Statements of the Company and
dan Entitas Anak. its Subsidiaries.
MANAJEMEN RISIKO (102-11)
Risk Management
Komitmen Penerapan Kebijakan Risiko di Commitment to the Implementation of Risk
Perseroan Management Policies in the Company
Seiring kompleksitas dan dinamika industri pasar modal, In line with the increasing complexity and dynamics of
Perseroan menempatkan manajemen risiko sebagai the capital market industry, the Company places risk
pilar utama dalam pengelolaan usaha dan pengambilan management as a key pillar in business management and
keputusan strategis. Penerapan manajemen risiko yang strategic decision-making. The effective implementation
efektif tidak hanya melindungi aset dan reputasi Perseroan, of risk management not only safeguards the Company’s
tetapi juga menjadi instrumen untuk meningkatkan daya assets and reputation, but also serves as an instrument to
saing, menjaga likuiditas, dan memastikan kepatuhan enhance competitiveness, maintain liquidity, and ensure
terhadap seluruh regulasi yang berlaku. compliance with all applicable regulations.
Perseroan mengimplementasikan kerangka manajemen The Company implements a risk management framework
risiko berbasis best practice industri efek, termasuk based on securities industry best practices, including
penerapan Four Eyes Principle (4EP) dan Three Lines the application of the Four Eyes Principle (4EP) and the
of Defense Model (3 Lines of Defense). Mekanisme ini Three Lines of Defense Model (3 Lines of Defense). This
membagi tanggung jawab risiko secara jelas: mechanism clearly delineates risk responsibilities as
follows:
• Lini pertama (First Line of Defense) – Unit operasional • First Line of Defense – Operational Units
Menjalankan aktivitas bisnis sehari-hari, bertanggung Carry out daily business activities and are responsible
jawab mengidentifikasi, mengelola, dan melaporkan for identifying, managing, and reporting risks arising
risiko yang muncul dalam operasional. from operations.
252 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 255
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
• Lini kedua (Second Line of Defense) – Unit • Second Line of Defense – Risk Management Unit
Manajemen Risiko
Mengoordinasikan, memantau, dan menilai efektivitas Coordinates, monitors, and evaluates the effectiveness
pengelolaan risiko, serta memastikan kepatuhan of risk management, and ensures compliance with
terhadap kebijakan internal dan regulasi OJK. internal policies and OJK regulations.
• Lini ketiga (Third Line of Defense) – Unit Audit • Third Line of Defense – Internal Audit Unit
Internal Conducts independent audits of all risk management
Melakukan audit independen terhadap seluruh activities and provides assurance to the Board of
aktivitas pengelolaan risiko, sekaligus memberikan Commissioners and the Board of Directors.
assurance kepada Dewan Komisaris dan Direksi.
Perseroan menekankan integrasi manajemen risiko ke The Company emphasizes the integration of risk
dalam pengambilan keputusan strategis, perencanaan management into strategic decision-making, financial
keuangan, pengembangan produk, dan pengelolaan planning, product development, and investment portfolio
portofolio investasi. Pendekatan ini sejalan dengan prinsip management. This approach aligns with the prudential
kehati-hatian dan risk-aware culture yang bertujuan principle and a risk-aware culture aimed at strengthening
memperkuat kepercayaan investor, regulator, serta the confidence of investors, regulators, and other
pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
Dengan mengimplementasikan manajemen risiko By implementing a structured and continuous risk
yang terstruktur dan berkesinambungan, Perseroan management framework, the Company is able to
dapat mengantisipasi serta memitigasi risiko keuangan, anticipate and mitigate financial, operational, legal,
operasional, hukum, reputasi, dan pasar modal, sekaligus reputational, and capital market risks, while maintaining
menjaga stabilitas operasional dan kesinambungan operational stability and long-term business sustainability.
bisnis dalam jangka panjang. Perseroan juga melakukan The Company also conducts periodic reviews of its risk
review berkala terhadap kerangka manajemen risiko, management framework, organizational structure, and
struktur organisasi, dan kebijakan yang diterapkan untuk policies to align with changes in market conditions,
menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar, regulasi, regulations, and the Company’s risk profile.
dan profil risiko Perseroan.
Struktur dan Kedudukan Unit Manajemen Risiko Structure and Position of the Risk Management
Unit
Perumusan kebijakan pengelolaan risiko serta The formulation of risk management policies and the
pemantauan penerapannya dilaksanakan oleh Unit Kerja monitoring of their implementation are carried out by
Manajemen Risiko, yang memiliki peran strategis dalam the Risk Management Unit, which plays a strategic role
memastikan seluruh aktivitas Perseroan berjalan sesuai in ensuring that all Company activities are conducted in
dengan profil risiko yang ditetapkan. Unit ini bertanggung accordance with the established risk profile. This unit
jawab untuk mengidentifikasi, menganalisis, is responsible for identifying, analyzing, evaluating, and
mengevaluasi, dan mengendalikan berbagai risiko yang controlling various risks that may affect the achievement
berpotensi memengaruhi pencapaian tujuan strategis of the Company’s strategic objectives.
Perseroan.
Unit Kerja Manajemen Risiko dipimpin oleh Head of Risk The Risk Management Unit is led by the Head of Risk
Management yang bertanggung jawab langsung kepada Management, who reports directly to the President
Presiden Direktur. Dalam menjalankan tugasnya, Head of Director. In performing his/her duties, the Head of
Risk Management dibantu oleh Risk Management Officer Risk Management is supported by Risk Management
yang memastikan proses pengelolaan risiko berjalan Officers who ensure that the risk management process
secara efektif, sistematis, dan terintegrasi dengan seluruh is implemented effectively, systematically, and in an
aktivitas operasional Perseroan. integrated manner across all of the Company’s operational
activities.
Identifikasi dan Upaya Mitigasi Risiko Risk Identification and Mitigation Efforts
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah menyusun daftar Throughout 2025, the Company has identified key risks
risiko utama yang berpotensi memiliki dampak signifikan that may have a significant impact on its performance,
terhadap kinerja perusahaan beserta langkah-langkah along with the mitigation measures implemented, as
mitigasi yang diterapkan, sebagai berikut: follows:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 253
Page 256
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jenis Risiko Keterangan Upaya Mitigasi
Risk Type Description Mitigation Efforts
Risiko Kredit Risiko ini terjadi apabila pihak nasabah dan/atau Perseroan dipastikan melakukan analisa yang
Credit Risk counterpart gagal memenuhi kewajibannya kepada komprehesif dan mendalam, serta mengedepankan
Perseroan. Dalam hal ini, Perseroan telah menyalurkan prinsip kehati-hatian dalam menilai calon nasabah
kredit/pembiayaan atas transaksi reverse repo reverse repo dan margin untuk mencegah terjadinya
maupun kepada nasabah yang menggunakan fasilitas kejadian gagal bayar. Selain itu, Perseroan juga
pembiayaan di dalam rekening margin. menjalankan ketentuan POJK No. V.D.6 dalam
mengawasi aliran pembiayaan kepada nasabah
Perseroan.
This risk occurs if the customer and/or counterpart fails The Company always conducts comprehensive and
to fulfill their obligations to the Company. In this case, in-depth analysis, and prioritizes the principle of
the Company has disbursed credit/financing for reverse prudence in assessing potential reverse repo and
repo transactions as well as to customers who use margin customers to prevent defaults. In addition,
financing facilities in margin accounts. the Company also implements the provisions of POJK
No. V.D.6 in supervising the flow of financing to the
Company's customers.
Risiko Pasar Risiko yang disebabkan karena terjadinya pergerakan Perseroan melakukan analisa risiko pasar terhadap
Market Risk harga atas portofolio baik yang dimiliki oleh nasabah portofolio nasabah yang menggunakan fasilitas
ataupun Perseroan, sehingga secara langsung pembiayaan dan juga melakukan penilaian terhadap
berpengaruh terhadap nilai jaminan nasabah dan nilai portofolio yang dimiliki oleh Perseroan sendiri.
portofolio Perseroan.
Salah satu entitas anak usaha Perseroan yang Sementara itu dalam rangka memitigasi risiko yang
menjalankan kegiatan Manajer Investasi, yaitu Panin dihadapi PAM, Perseroan melakukan analisis yang
Asset Management (PAM) juga memiliki eksposur akurat atas efek-efek yang merupakan bagian dari
tinggi terhadap risiko pasar terutama dalam hal portofolio dana kelolaan dan mendiversifikasi beberapa
penurunan Nilai Aktiva Bersih (NAB). instrumen investasi, seperti pada efek ekuitas, pasar
uang dan pendapatan tetap.
The risk caused by price movements on the portfolio The Company undertakes market risk analysis on the
either owned by customers or the Company, so that it portfolios of customers who utilize financing facilities,
directly affects the value of customer guarantees and as well as on the portfolio owned by the Company.
the value of the Company's portfolio.
One of the Company's subsidiaries that carry out However, to mitigate PAM's risks, the Company
Investment Manager activities, namely Panin Asset undertakes precise analysis of assets in the managed
Management (PAM) also has high exposure to market fund portfolio and diversifies numerous investment
risk, especially in terms of a decrease in Net Asset Value vehicles, such as equities, money market, and fixed
(NAV). income securities.
Risiko Likuditas Risiko ini terjadi karena ketidakmampuan Perseroan Perseroan selalu mematuhi ketentuan Modal Kerja
Liquidity Risk dalam memenuhi kewajiban yang sudah jatuh tempo Bersih Disesuaikan (MKBD) yang diwajibkan oleh
dari sumber pendanaan arus kas dan/atau dari aset regulator.
likuid berkualitas tinggi yang dapat diagunkan.
Perseroan mengklasifikasikan risiko ini ke dalam
2 (dua) tipe risiko likuiditas yang rentan dengan
kegiatan operasional bisnis sehari-hari, yaitu:
a. Risiko likuiditas market:
Kondisi dimana Perseroan tidak dapat membeli atau
menjual aset pada harga yang wajar dikarenakan
kurangnya likuiditas aset tersebut di pasar.
b. Risiko likuiditas prudential:
Kondisi dimana Perseroan tidak dapat memenuhi
standar minimum likuiditas misalnya dalam hal
kecukupan rasio likuiditas.
This risk occurs due to the Company's inability to meet The Company always complies with the provisions of
its maturing obligations from cash flow funding sources Adjusted Net Working Capital (MKBD) required by the
and/or from high-quality liquid assets that can be used regulator.
as pledged.
The Company classifies this risk into 2 (two) types
of liquidity risk that are vulnerable to daily business
operations, namely:
a. Market liquidity risk:
A condition where the Company is unable to buy or
sell assets at a fair price due to the lack of liquidity of
these assets in the market.
b. Prudential liquidity risk:
Conditions where the Company is unable to meet the
minimum liquidity standards, for example in terms of
the adequacy of the liquidity ratio.
254 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 257
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Jenis Risiko Keterangan Upaya Mitigasi
Risk Type Description Mitigation Efforts
Risiko Operasional Risiko yang dapat terjadi sewaktu-waktu akibat Perseroan merumuskan serangkaian kebijakan dan
Operational Risk ketidakcukupan dan/atau tidak berfungsinya proses prosedur internal yang bertujuan untuk mendukung
internal, kesalahan manusia, kegagalan sistem, kelancaran aktivitas operasional bisnis Perseroan.
dan/atau adanya kejadian-kejadian eksternal yang
mempengaruhi kegiatan operasional Perseroan.
Risks that may occur at any time due to inadequate The Company formulates a series of internal policies and
and/or malfunctioning internal processes, human procedures that aim to support the smooth operation
errors, system failures, and/or external events that affect of the Company's business operations.
the Company's operational activities.
Risiko Hukum Risiko ini terjadi karena adanya tuntutan hukum dan/ Perseroan melakukan legal review secara berkala untuk
Legal Risk atau ditemukan kelemahan pada aspek yuridis yang memastikan bahwa seluruh aktivitas operasional bisnis
disebabkan oleh rendahnya pengetahuan/pemahaman Perseroan senantiasa patuh dan tunduk pada regulasi
atas hukum dan/atau peraturan perundang-undangan, yang berlaku.
ketiadaan peraturan perundang-undangan yang
mendukung atau kelemahan perikatan seperti tidak
dipenuhinya syarat sahnya perjanjian dan pengikatan
agunan yang tidak sempurna.
This risk occurs due to lawsuits and/or weaknesses in The Company conducts regular legal reviews to ensure
juridical aspects that are caused by a lack of knowledge/ that all of the Company's business operational activities
understanding of the laws and/or legislation, the are always compliant and subject to applicable
absence of supporting legislation or the agreement regulations.
weaknesses such as non-fulfillment of conditions for
the validity of agreements and binding of imperfect
collateral.
Risiko Reputasi Risiko ini muncul apabila tingkat kepercayaan Seluruh organ Perseroan berkomitmen untuk selalu
Reputation Risk pemangku kepentingan terhadap Perseroan menurun menjaga perilaku dan menjunjung tinggi nilai-nilai
karena adanya pemberitaan atau isu-isu negatif budaya perusahaan agar citra dan nama baik Perseroan
mengenai Perseroan. tetap terjaga.
This risk arises when the level of stakeholders’ trust in All of the Company’s organs are committed to always
the Company decreases due to negative perceptions or keeping behavior and upholding corporate cultural
issues regarding the Company. values so as the image and good name of the Company
can always be maintained.
Risiko Strategis Risiko yang terjadi apabila manajemen melakukan Perseroan memastikan terlaksananya prinsip-prinsip
Strategic Risk kesalahan dalam mengambil dan/atau mengeksekusi GCG di setiap tingkatan organisasi dan pada setiap
keputusan strategis, serta terjadi kegagalan dalam proses bisnis sehingga segala bentuk pengambilan
mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis. dan/atau pelaksanaan keputusan dapat dilakukan
secara tepat, sesuai dengan ketentuan peraturan yang
berlaku.
The risk that occurs due to management failures in The Company ensures the implementation of GCG
making and/or executing strategic decisions, as well principles at every level of the organization and in every
as failures in anticipating changes in the business business process so that all forms of decision making
environment. and/or implementation can be carried out appropriately,
in accordance with the applicable regulations.
Risiko Kepatuhan Risiko ini terjadi apabila Perseroan tidak mematuhi Perseroan menjamin bahwa seluruh kegiatan yang
Compliance Risk dan/atau tidak melaksanakan ketentuan dan peraturan dijalankan manajemen dan seluruh karyawan selalu
perundang-undangan yang berlaku. memperhatikan aspek kepatuhan terhadap ketentuan
maupun peraturan perundangan-undangan dan
peraturan pasar modal Indonesia.
This risk occurs if the Company did not comply with The Company guarantees that all activities conducted
and/or did not implement the applicable laws and by management and all employees always pay
regulations. attention to the compliance aspects with the laws and
regulations and Indonesian capital market regulations.
Risiko Transaksi Risiko yang timbul karena terjadinya ketergantungan Perseroan meninjau perjanjian atau kontrak yang
Intra-Grup suatu entitas baik secara langsung maupun tidak dilakukan antara Perseroan dengan pihak berelasi
Intra-Group langsung terhadap entitas lainnya di dalam satu sebelum melakukan transaksi dengan pihak berelasi
Transaction Risk Konglomerasi Keuangan dalam rangka pemenuhan dan memastikan transaksi tersebut sudah wajar serta
kewajiban perjanjian tertulis maupun perjanjian tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
tertulis yang diikuti perpindahan dana dan/atau tidak berlaku.
diikuti perpindahan dana.
The risk that arises due to the dependence of an entity The Company reviews the agreements or contracts
either directly or indirectly on other entities within one signed between the Company and related parties prior
Financial Conglomerate in order to fulfill written or to conducting transactions with related parties and
unwritten agreements followed by a transfer of funds ensures the implementation of fair transactions and in
and/or not followed by a transfer of funds. accordance with the prevailing laws and regulations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 255
Page 258
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Evaluasi Terhadap Efektivitas Implementasi Evaluation of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko Tahun 2025 Management Implementation in 2025
Sepanjang tahun 2025, Unit Kerja Manajemen Risiko telah Throughout 2025, the Risk Management Unit conducted
melakukan evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas a comprehensive evaluation of the effectiveness of the
penerapan sistem manajemen risiko di Perseroan, Company’s risk management system implementation,
termasuk kepatuhan terhadap kebijakan internal, prosedur including compliance with internal policies, operational
operasional, dan regulasi yang berlaku. Berdasarkan hasil procedures, and applicable regulations. Based on the
penilaian, Perseroan menilai bahwa sistem manajemen assessment results, the Company concluded that the
risiko yang diterapkan telah berjalan secara efektif dan implemented risk management system has been effective
mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan. and has supported the achievement of the Company’s
strategic objectives.
Beberapa temuan dan kesimpulan utama dari evaluasi Key findings and conclusions from the evaluation include:
tersebut antara lain:
1. Secara berkala melaksanakan review atas pelaksanaan 1. Periodically reviewed the implementation of risk
strategi manajemen risiko yang disusun oleh Direksi management strategies formulated by the Board of
dan telah disetujui oleh Dewan Komisaris. Directors and approved by the Board of Commissioners;
2. Melakukan identifikasi, pengukuran, pemantauan dan 2. Performed identification, measurement, monitoring,
pengendalian risiko atas seluruh aktivitas dan produk and control of risks across all Company activities and
Perseroan. products;
3. Melakukan koordinasi pembahasan dan review atas 3. Coordinated discussions and reviews on potential risks
potensi risiko dari produk dan/atau aktivitas baru. arising from new products and/or activities;
4. Membantu unit bisnis lain dalam menyusun manual 4. Assisted other business units in preparing product
produk serta pedoman pelaksanaan. manuals and implementation guidelines;
5. Mengawasi proses pengumpulan data dan 5. Oversaw the data collection process and developed
membangun database historis yang diperlukan dalam historical databases required for risk measurement;
pengukuran risiko.
6. Memastikan bahwa sistem informasi yang digunakan 6. Ensured that the information systems in use support
dapat mendukung proses manajemen risiko Perseroan the Company’s risk management processes and are
dan dapat menghasilkan laporan yang akurat dan capable of generating accurate and comprehensive
komprehensif. reports;
7. Menetapkan standar prosedur baku dalam proses 7. Established standard operating procedures in risk
manajemen risiko termasuk proses identifikasi, management processes, including risk identification,
pengukuran, pemantauan dan pengendalian risiko. measurement, monitoring, and control;
8. Merekomendasikan perbaikan dan/atau peningkatan 8. Recommended improvements and/or enhancements
struktur limit kepada Komite Manajemen Risiko dan/ to limit structures to the Risk Management Committee
atau Direktur yang membawahi fungsi manajemen and/or the Director overseeing the risk management
risiko. function;
9. Memberikan rekomendasi kepada unit lain dan kepada 9. Provided recommendations to other units and to the
Komite Manajemen Risiko sesuai dengan kewenangan Risk Management Committee within the scope of its
yang dimiliki. authority;
10. Memantau, menyusun dan melaporkan profil atau 10. Monitored, prepared, and reported risk profiles or
komposisi per jenis risiko dan aktivitas fungsional compositions by type of risk and functional activities to
kepada Direktur yang membawahi fungsi manajemen the Director overseeing the risk management function
risiko dan Komite Manajemen Risiko secara berkala and the Risk Management Committee on a periodic
dengan frekuensi yang disesuaikan dengan basis, with frequency adjusted to the characteristics
karakteristik risiko, termasuk pemantauan terhadap of the risks, including monitoring compliance with
pemenuhan aspek permodalan seperti pemenuhan capital adequacy aspects such as the fulfillment of the
Modal Kerja Bersih Disesuaikan Perseroan. Company’s Adjusted Net Working Capital.
Berdasarkan hasil evaluasi ini, Perseroan menyimpulkan Based on this evaluation, the Company concluded that the
bahwa penerapan manajemen risiko tahun 2025 implementation of risk management in 2025 was effective
telah efektif dan mendukung praktik GCG, sekaligus and supported GCG practices, while providing assurance
memberikan keyakinan bahwa Perseroan mampu that the Company is capable of proactively and sustainably
menghadapi dinamika industri pasar modal secara addressing the dynamics of the capital market industry.
proaktif dan berkelanjutan.
256 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 259
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or Board
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko of Commissioners on the Adequacy of the Risk
Management System
Direksi dan Dewan Komisaris menyatakan bahwa The Board of Directors and the Board of Commissioners
Perseroan telah menerapkan sistem manajemen risiko state that the Company has implemented an adequate
yang memadai dan efektif sepanjang tahun 2025. Sistem and effective risk management system throughout
ini mencakup identifikasi, evaluasi, pengendalian, dan 2025. This system encompasses comprehensive risk
pemantauan risiko secara menyeluruh yang dilakukan identification, evaluation, control, and monitoring carried
melalui koordinasi antara Unit Kerja Manajemen Risiko, out through coordination among the Risk Management
UAI, Komite Audit, dan seluruh unit operasional terkait. Unit, Internal Audit Unit, Audit Committee, and all relevant
operational units.
Berdasarkan hasil evaluasi internal dan pengawasan Based on internal evaluations and the supervisory function
Dewan Komisaris, Perseroan menilai bahwa mekanisme of the Board of Commissioners, the Company assesses
mitigasi risiko telah diterapkan secara konsisten, sesuai that risk mitigation mechanisms have been implemented
kebijakan internal dan peraturan OJK yang berlaku. consistently, in accordance with internal policies and
Sistem manajemen risiko ini mendukung pengambilan applicable OJK regulations. This risk management system
keputusan strategis, menjaga stabilitas operasional, serta supports strategic decision-making, maintains operational
memperkuat kepatuhan dan transparansi Perseroan, stability, and strengthens the Company’s compliance and
sejalan dengan prinsip GCG. transparency, in line with GCG principles.
Dengan demikian, Direksi dan Dewan Komisaris Accordingly, the Board of Directors and the Board
menyatakan bahwa sistem manajemen risiko Perseroan of Commissioners affirm that the Company’s risk
berfungsi secara memadai untuk mengantisipasi dan management system is functioning adequately to
mengelola risiko-risiko utama yang dapat memengaruhi anticipate and manage key risks that may affect the
pencapaian tujuan bisnis dan keberlanjutan Perseroan. achievement of business objectives and the sustainability
of the Company.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPI)
Internal Control System (ICS)
Perseroan menempatkan sistem pengendalian internal The Company places the Internal Control System (ICS) as
(SPI) sebagai fondasi utama untuk memastikan a fundamental foundation to ensure the effectiveness,
efektivitas, efisiensi, dan integritas seluruh aktivitas efficiency, and integrity of all operational and financial
operasional dan keuangan. SPI dirancang sebagai activities. The ICS is designed as a comprehensive oversight
mekanisme pengawasan menyeluruh yang melibatkan mechanism involving active coordination among the Board
koordinasi aktif antara Dewan Komisaris, Direksi, jajaran of Commissioners, the Board of Directors, Management,
Manajemen, dan seluruh karyawan yang dijalankan secara and all employees, implemented on a continuous basis
berkesinambungan untuk meningkatkan kepercayaan to enhance stakeholders’ confidence in the Company’s
pemangku kepentingan terhadap pengelolaan Perseroan management and compliance with applicable laws and
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang- regulations.
undangan yang berlaku.
Kerangka SPI Perseroan mencakup kebijakan, prosedur, The Company’s ICS framework encompasses policies,
dan aktivitas pengendalian yang diterapkan di seluruh procedures, and control activities applied across all
fungsi keuangan, operasional, dan pendukung, termasuk financial, operational, and supporting functions, including
teknologi informasi. Penerapan pengendalian ini information technology. The implementation of these
bertujuan untuk: controls aims to:
1. Melindungi aset Perseroan dari risiko kehilangan atau 1. Safeguard the Company’s assets from the risk of loss or
penyalahgunaan; misuse;
2. Menyediakan informasi dan pelaporan keuangan yang 2. Provide accurate, transparent, and reliable financial
akurat, transparan, dan dapat diandalkan; information and reporting;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 257
Page 260
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
3. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan 3. Ensure compliance with laws and regulations, OJK
perundang-undangan, ketentuan OJK, dan standar provisions, and professional standards;
profesional;
4. Mendukung pelaksanaan kegiatan operasional yang 4. Support the implementation of effective, efficient, and
efektif, efisien, dan terukur. measurable operational activities.
Perseroan merancang SPI agar dapat diterapkan di The Company designs its ICS to be implemented across
seluruh level organisasi sehingga memungkinkan deteksi all levels of the organization, enabling early detection of
dini risiko yang berpotensi mengganggu aktivitas bisnis, risks that may disrupt business activities, ensuring that
memastikan risiko tetap berada dalam tingkat toleransi risks remain within the established risk appetite, and
(risk appetite) yang telah ditetapkan, serta mendukung supporting prudent decision-making aligned with the
pengambilan keputusan yang prudent dan berorientasi achievement of strategic objectives.
pada pencapaian tujuan strategis.
Pelaksanaan SPI Perseroan dipantau secara berkala The implementation of the Company’s ICS is monitored
melalui evaluasi internal dan audit independen oleh periodically through internal evaluations and independent
UAI serta pengawasan oleh Komite Audit dan Dewan audits conducted by the Internal Audit Unit, as well as
Komisaris. Mekanisme ini memastikan bahwa sistem oversight by the Audit Committee and the Board of
pengendalian internal tidak hanya bersifat formal, tetapi Commissioners. This mechanism ensures that the internal
juga efektif dalam praktik operasional sehari-hari dan control system is not merely formal in nature, but also
mendukung keberlanjutan bisnis Perseroan. effective in day-to-day operations and supportive of the
Company’s business sustainability.
Aspek Pengendalian Keuangan Financial Control Aspects
Dalam rangka memastikan keakuratan transaksi To ensure the accuracy of financial transactions, safeguard
keuangan, melindungi aset, serta menghasilkan laporan assets, and produce reliable and trustworthy financial
keuangan yang andal dan terpercaya, Perseroan statements, the Company implements a comprehensive
menerapkan serangkaian pengendalian keuangan set of financial controls. These controls are designed to
yang komprehensif. Pengendalian ini dirancang untuk minimize the risk of fraud, errors, or misuse of financial
meminimalkan risiko kecurangan, kesalahan, atau resources, and include the following:
penyalahgunaan sumber daya keuangan, dan mencakup
hal-hal berikut:
1. Manajemen menetapkan sejumlah inisiatif strategis 1. Management establishes a number of strategic
dan dituangkan dalam rencana bisnis Perseroan. initiatives, which are outlined in the Company’s
business plan;
2. Melakukan pemisahan fungsi, tugas, dan tanggung 2. Segregation of functions, duties, and responsibilities
jawab pada setiap individu agar setiap orang dalam is implemented to ensure that no individual has the
jabatannya tidak memiliki peluang untuk melakukan opportunity to both commit and conceal errors or
dan menyembunyikan kesalahan atau penyimpangan irregularities in the performance of their duties;
dalam pelaksanaan tugasnya.
3. Memiliki perangkat kebijakan, prosedur, sistem 3. The Company maintains comprehensive and adequate
operasional, dan standar akuntansi yang lengkap dan policies, procedures, operational systems, and
memadai serta diperbarui secara berkala. accounting standards, which are periodically updated;
4. Melakukan pengendalian atas transaksi dan 4. Controls over transactions and bookkeeping are carried
pembukuan dengan melakukan pengecekan out through tiered verification processes to ensure
berjenjang untuk memastikan bahwa transaksi that transactions recorded in the general ledger have
yang dicatat dalam buku besar sudah benar-benar actually occurred;
dilakukan.
5. Melakukan pengendalian aset fisik, antara lain melalui 5. Controls over physical assets are implemented,
pengamanan aset, catatan dan dokumentasi serta including asset safeguarding, proper records and
akses terbatas terhadap program aplikasi. documentation, and restricted access to application
systems;
6. Satuan kerja manajemen risiko, Divisi Compliance 6. The risk management unit, Compliance Division, and
maupun Audit Internal bekerja secara independen Internal Audit Unit operate independently from the
terhadap aktivitas bisnis maupun operasional Company’s business and operational activities;
Perseroan;
7. Sistem informasi dan saluran komunikasi perseroan 7. The Company’s information systems and
senantiasa memperhatikan prinsip keamanan communication channels consistently uphold
informasi, serta dilindungi dengan pengamanan information security principles and are protected by
sistem enkripsi yang andal. reliable encryption systems.
258 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 261
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Aspek Pengendalian Operasional Operational Control Aspects
Perseroan menempatkan pengendalian operasional The Company places operational control as a foundation
sebagai fondasi dalam menjaga konsistensi, efektivitas, in maintaining the consistency, effectiveness, and
dan kepatuhan seluruh aktivitas bisnis. Seluruh prosedur compliance of all business activities. All internal procedures
internal menjadi pedoman operasional bagi manajemen serve as operational guidelines for management and
dan karyawan, yang dievaluasi dan disempurnakan secara employees, and are periodically evaluated and refined
berkala untuk memastikan kesesuaian dengan kondisi to ensure alignment with internal conditions, industry
internal, dinamika industri, serta regulasi yang berlaku. dynamics, and applicable regulations.
Sebagai bagian dari inisiatif pengendalian operasional, As part of its operational control initiatives, the Company
Perseroan menerapkan Business Continuity Plan implements a Business Continuity Plan (BCP) designed to
(BCP) yang dirancang untuk menjamin kelangsungan ensure business continuity in the event of emergencies or
operasional Perseroan dalam kondisi darurat atau unforeseen disruptions. The BCP is tested and evaluated
gangguan yang tidak terduga. BCP dijalankan melalui uji periodically to ensure the readiness of all work units in
coba dan evaluasi berkala untuk memastikan kesiapan responding to various operational risk scenarios.
seluruh unit kerja dalam merespons berbagai skenario
risiko operasional.
Selain itu, Perseroan juga mengimplementasikan In addition, the Company implements continuous
mekanisme pelaporan dan pengawasan berkelanjutan. reporting and monitoring mechanisms. Reports on
Laporan terkait kinerja operasional, permasalahan yang operational performance, issues encountered, identified
muncul, risiko yang teridentifikasi, dan langkah mitigasi risks, and mitigation measures are regularly submitted to
disampaikan secara rutin kepada Direksi dan Dewan the Board of Directors and the Board of Commissioners
Komisaris setiap enam bulan. Mekanisme ini mendukung every six months. This mechanism supports timely
pengambilan keputusan yang tepat waktu, peningkatan decision-making, enhances management quality, and
kualitas pengelolaan, serta penguatan tata kelola strengthens overall corporate governance.
perusahaan secara menyeluruh.
Hingga akhir 2025, evaluasi internal menunjukkan tidak As of the end of 2025, internal evaluations indicate that
adanya penyimpangan, kecurangan, atau pelanggaran there were no deviations, fraud, or violations of operational
prosedur operasional oleh seluruh unit kerja. Hasil ini procedures across all work units. This result confirms the
menegaskan efektivitas pengendalian operasional dalam effectiveness of operational controls in supporting the
mendukung pencapaian tujuan bisnis, integritas, dan achievement of business objectives, integrity, and the
prinsip GCG Perseroan. Company’s GCG principles.
Kepatuhan terhadap Perundang-Undangan (419-1) Compliance with Laws and Regulations
Perseroan menempatkan kepatuhan terhadap peraturan The Company places compliance with laws and regulations
perundang-undangan sebagai salah satu pilar utama as one of the key pillars in conducting all business
dalam menjalankan seluruh aktivitas bisnis. Seluruh activities. All of the Company’s operational activities are
kegiatan operasional Perseroan dirancang dan dijalankan designed and carried out in accordance with applicable
dengan mematuhi ketentuan regulasi yang berlaku, regulatory requirements, including regulations issued by
termasuk peraturan yang dikeluarkan oleh OJK, BEI, dan the Financial Services Authority (OJK), the Indonesia Stock
instansi terkait lainnya. Exchange (IDX), and other relevant authorities.
Perseroan secara proaktif memantau setiap perubahan The Company proactively monitors any changes and
dan perkembangan regulasi di industri pasar modal yang developments in capital market regulations relevant to
relevan dengan ruang lingkup bisnisnya, sehingga setiap its business scope, ensuring that internal policies and
kebijakan dan prosedur internal dapat selalu disesuaikan procedures are continuously adjusted to maintain ongoing
untuk memastikan kepatuhan yang berkelanjutan. compliance.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima sanksi Throughout 2025, the Company did not receive any
administrasi, baik berupa surat teguran maupun denda. administrative sanctions, whether in the form of warning
Hasil ini menegaskan komitmen Perseroan terhadap letters or fines. This outcome reflects the Company’s
praktik GCG serta kepatuhan yang konsisten terhadap commitment to GCG practices and consistent compliance
seluruh peraturan perundang-undangan yang berlaku. with all applicable laws and regulations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 259
Page 262
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Evaluasi atas Efektivitas Pengawasan dan Evaluation of the Effectiveness of Internal
Pengendalian Internal Tahun 2025 Supervision and Control in 2025
UAI secara konsisten melakukan evaluasi menyeluruh The Internal Audit Unit consistently conducts
terhadap sistem pengendalian internal di seluruh tingkat comprehensive evaluations of the internal control system
organisasi, baik di level korporasi maupun operasional, across all levels of the organization, both at the corporate
dengan tujuan meningkatkan kualitas pengendalian and operational levels, with the aim of enhancing control
dan efisiensi. Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan quality and efficiency. Based on assessments carried out
sepanjang tahun 2025, sistem pengendalian internal throughout 2025, the Company’s internal control system
Perseroan berjalan secara efektif dan efisien, mencakup has operated effectively and efficiently, covering financial,
aspek keuangan, operasional, serta kepatuhan terhadap operational, and regulatory compliance aspects. Audit
peraturan yang berlaku. Temuan audit dan rekomendasi findings and recommendations provided have been
perbaikan yang diberikan telah digunakan sebagai dasar utilized as a basis for management decision-making to
pengambilan keputusan manajemen untuk memperkuat strengthen controls and improve the overall quality of the
pengendalian dan meningkatkan kualitas operasional Company’s operations.
Perseroan.
Pernyataan Dewan Komisaris dan/atau Komite Statement of the Board of Commissioners and/
Audit atas Kecukupan Sistem Pengendalian or the Audit Committee on the Adequacy of the
Internal Internal Control System
Dewan Komisaris, didukung oleh Komite Audit, The Board of Commissioners, supported by the Audit
menyatakan bahwa sistem pengendalian internal Committee, states that the Company’s internal control
Perseroan telah diterapkan secara memadai dan efektif system has been implemented adequately and effectively
dalam mendukung pengelolaan bisnis yang prudent, in supporting prudent, transparent, and GCG-aligned
transparan, dan sesuai dengan prinsip GCG. Sistem business management. This internal control system
pengendalian internal ini mencakup pengawasan atas encompasses oversight of financial and operational
aspek keuangan, operasional, kepatuhan terhadap aspects, compliance with laws and regulations, as well
peraturan perundang-undangan, serta pengelolaan as risk management, thereby enabling the identification
risiko sehingga mampu mengidentifikasi dan memitigasi and mitigation of potential risks that may affect business
potensi risiko yang dapat memengaruhi kelangsungan continuity.
usaha.
Dewan Komisaris dan Komite Audit menilai bahwa The Board of Commissioners and the Audit Committee
mekanisme pengendalian internal yang diterapkan oleh assess that the internal control mechanisms implemented
Perseroan telah berjalan dengan baik dan memberikan by the Company have been functioning properly and
keyakinan (assurance) bahwa seluruh aktivitas Perseroan provide assurance that all Company activities are
dilaksanakan secara efisien, efektif, dan bertanggung carried out efficiently, effectively, and responsibly, while
jawab, sekaligus mendukung pencapaian tujuan supporting the achievement of strategic objectives and
strategis dan menjaga kepercayaan seluruh pemangku maintaining the trust of all stakeholders.
kepentingan.
PERKARA HUKUM
Legal Cases
Permasalahan Hukum Dihadapi Perseroan, Legal Issues Involving the Company, the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Commissioners, and the Board of Directors
Sepanjang tahun 2025, Perseroan beserta Dewan Throughout 2025, the Company, as well as the incumbent
Komisaris dan Direksi yag menjabat tidak menghadapi members of the Board of Commissioners and the Board of
permasalahan hukum yang material, baik terkait aktivitas Directors, did not face any material legal issues, whether
operasional maupun keputusan manajerial. Tidak terdapat related to operational activities or managerial decisions.
gugatan, tuntutan, atau sanksi hukum yang berpotensi There were no lawsuits, claims, or legal sanctions that
memengaruhi kelangsungan usaha Perseroan. Kondisi ini could potentially affect the Company’s business continuity.
mencerminkan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan This condition reflects the Company’s compliance
perundang-undangan yang berlaku serta penerapan with applicable laws and regulations, as well as the
praktik tata kelola perusahaan yang prudent, transparan, implementation of prudent, transparent, and responsible
dan bertanggung jawab. corporate governance practices.
260 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 263
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Permasalahan Hukum Dihadapi Entitas Anak, Legal Issues Involving Subsidiaries, the Boards
Dewan Komisaris dan Direksi Entitas Anak of Commissioners, and the Boards of Directors of
Subsidiaries
Sepanjang tahun 2025, Entitas Anak beserta Dewan Throughout 2025, the Subsidiaries, along with their
Komisaris dan Direksi Entitas Anak tidak menghadapi respective Boards of Commissioners and Boards of
permasalahan hukum yang material maupun yang Directors, did not face any material legal issues or issues
berpotensi menimbulkan risiko signifikan terhadap that could potentially give rise to significant risks to their
kegiatan operasional maupun kelangsungan usaha. operational activities or business continuity.
SANKSI ADMINISTRATIF
Administrative Sanctions
Sepanjang tahun 2025, Perseroan dan Entitas Anak tidak Throughout 2025, the Company and its Subsidiaries did not
menerima sanksi administratif yang berdampak signifikan receive any administrative sanctions that had a significant
terhadap pelaksanaan kegiatan usaha. impact on the implementation of their business activities.
AKSES DAN TRANSPARANSI INFORMASI
Access to Information and Transparency
Perseroan menempatkan akses dan transparansi informasi The Company places access to information and
sebagai pilar utama yang mendukung akuntabilitas transparency as key pillars in supporting accountability
sekaligus memperkuat kepercayaan pemangku and strengthening stakeholders’ trust. To this end, the
kepentingan. Untuk itu, Perseroan memastikan prinsip Company ensures that these principles are implemented
ini dijalankan secara optimal melalui pengungkapan optimally through the disclosure of accurate, relevant, and
informasi yang akurat, relevan, dan terkini melalui situs up-to-date information via the Company’s official website.
web resmi Perseroan.
Melalui laman tersebut, Perseroan menyajikan informasi Through this platform, the Company provides public
publik yang mencakup kinerja Perseroan, produk dan/ information covering its performance, products and/
atau layanan, serta data lain yang relevan dan mudah or services, as well as other relevant data that are easily
diakses oleh masyarakat umum maupun para pemangku accessible to the general public and stakeholders. This
kepentingan. Informasi ini dirancang sebagai dasar information is intended to serve as a sound basis for
pertimbangan yang memadai bagi pengambilan decision-making by investors, customers, and other
keputusan oleh investor, nasabah, maupun pihak terkait relevant parties.
lainnya.
Selain itu, Perseroan memastikan pengelolaan situs web In addition, the Company ensures that its website is
dilakukan secara profesional, terstruktur, dan efektif. managed in a professional, structured, and effective
Pengelolaan ini senantiasa sesuai dengan ketentuan POJK manner. Such management is consistently aligned with
8/2015 sehingga seluruh pengungkapan informasi tidak POJK No. 8/POJK.04/2015, ensuring that all information
hanya mendukung praktik GCG, tetapi juga memenuhi disclosures not only support GCG practices but also
regulasi yang berlaku. comply with applicable regulations.
Situs Web
Website
Perseroan menyediakan situs web resmi sebagai kanal The Company provides an official website as the primary
komunikasi utama yang mendukung keterbukaan communication channel to support transparency
dan akses informasi bagi masyarakat umum maupun and access to information for the general public and
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 261
Page 264
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
pemangku kepentingan. Situs web dapat diakses dengan stakeholders. The website can be easily accessed at https://
mudah melalui https://www.pans.co.id/ dan dikelola www.pans.co.id/ and is managed in a professional, effective
secara profesional, efektif, serta sesuai dengan ketentuan manner in accordance with POJK No. 8/POJK.04/2015.
POJK 8/2015. Laman web Perseroan menyajikan informasi The Company’s website presents up-to-date and relevant
terkini dan relevan seputar kinerja, GCG, serta seluruh information regarding its performance, GCG practices, as
aktivitas operasional maupun bisnis Perseroan. well as all operational and business activities.
Sementara itu informasi terkait kegiatan Manajer Investasi Meanwhile, information related to the Investment
dan produk reksa dana Perseroan dapat diakses melalui Manager’s activities and the Company’s mutual fund
situs resmi Entitas Anak - PT Panin Asset Management products can be accessed through the official website of
(PaninAM) di: www.panin-am.co.id atau melalui platform its Subsidiary – PT Panin Asset Management (PaninAM) at
media sosial resmi PAM. Mekanisme ini memastikan www.panin-am.co.id or through PAM’s official social media
seluruh informasi tersampaikan secara akurat, platforms. This mechanism ensures that all information is
transparan, dan mudah diakses oleh seluruh pemangku delivered accurately, transparently, and is easily accessible
kepentingan. to all stakeholders.
Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange (IDX)
Perseroan secara konsisten menyampaikan laporan The Company consistently submits information disclosure
keterbukaan informasi kepada Bursa Efek Indonesia (BEI) reports to the Indonesia Stock Exchange (IDX) as part of
sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi pasar modal its compliance with capital market regulations and its
dan upaya menjaga transparansi kepada publik. Seluruh commitment to maintaining transparency to the public.
laporan dapat diakses dengan mudah melalui situs resmi All reports can be easily accessed through the official IDX
BEI di www.idx.co.id menggunakan kode saham “PANS”. website at www.idx.co.id using the stock code “PANS.”
Publikasi laporan keuangan Perseroan dilakukan secara The Company’s financial statements are published on
berkala, mencakup triwulan, semester, dan tahunan, serta a periodic basis, including quarterly, semi-annual,
disampaikan bersamaan melalui situs resmi Perseroan. and annual reports, and are also made available
Mekanisme ini memastikan seluruh investor, pemangku simultaneously on the Company’s official website. This
kepentingan, serta masyarakat umum dapat mengakses mechanism ensures that all investors, stakeholders, and
informasi yang akurat, relevan, dan real-time sehingga the general public can access accurate, relevant, and
mendukung pengambilan keputusan yang tepat. timely information, thereby supporting informed decision-
making.
Kantor Pusat Head Office
Perseroan menyediakan kanal komunikasi melalui Divisi The Company provides communication channels
Layanan Nasabah dan Pemasaran bagi para pemangku through its Customer Service and Marketing Division for
kepentingan yang membutuhkan informasi lebih lanjut stakeholders who require further information regarding
mengenai Perseroan. Selain itu, pemangku kepentingan the Company. In addition, stakeholders are also welcome
juga memiliki kesempatan untuk mengunjungi kantor to visit the Company’s Head Office at the following address:
pusat Perseroan secara langsung di alamat berikut:
PT Panin Sekuritas Tbk
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower II Suite 1705 | Indonesia Stock Exchange Building, Tower II, Suite 1705
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan 12190, Indonesia | South Jakarta 12190, Indonesia
Tel.: (62-21) 515 3055 – (62-21) 2977 3600
Fax: (62-21) 515 3061
E-mail: info@pans.co.id
Media Sosial Social Media
262 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 265
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Perseroan memanfaatkan media sosial sebagai kanal The Company leverages social media as a strategic channel
strategis untuk menjangkau nasabah dan pemangku to reach clients and stakeholders more broadly. These
kepentingan secara lebih luas. Kanal ini digunakan untuk platforms are used to provide information on investment
menyampaikan informasi terkait layanan dan produk services and products, as well as to educate the public
investasi, sekaligus mengedukasi masyarakat melalui through financial literacy programs. By maintaining an
program literasi keuangan. Dengan kehadiran aktif seluruh active presence across all official social media channels, the
platform media sosial resmi Perseroan, informasi dapat Company ensures that information is delivered effectively,
tersampaikan secara efektif, akurat, dan mudah diakses. accurately, and is easily accessible. This approach is
Pendekatan ini diharapkan tidak hanya meningkatkan intended not only to enhance transparency but also to
transparansi, tetapi juga memperkuat pemahaman dan strengthen clients’ understanding and engagement in the
partisipasi nasabah dalam berbagai aktivitas investasi Company’s various investment activities.
Perseroan.
Pelaporan Kepada Regulator Regulatory Reporting
Selama tahun 2025, Perseroan telah menyampaikan Throughout 2025, the Company submitted a number of
sejumlah laporan berkala kepada pihak regulator dengan periodic reports to the regulators, with details as follows:
rincian sebagai berikut:
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek PT Panin Sekuritas Tbk
Monthly Report on Securities Holder Registration of PT Panin Sekuritas Tbk
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 6 Januari 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
January 6, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Desember 2024
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas
• PKP Director of Financial Services Sector, Tbk Securities Holders Registration as of
Financial Services Authority December 31, 2024
2. 5 Februari 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
February 5, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Januari 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Securities Holders Registration as of January
Financial Services Authority 31, 2025
3. 6 Maret 2024 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
March 6, 2024 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 28 Februari 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Securities Holders Registration as of February
Financial Services Authority 28, 2025
4. 9 April 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
April 9, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Maret 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Securities Holders Registration as of March 31,
Financial Services Authority 2025
5. 6 Mei 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
May 6, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 30 April 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Securities Holders Registration as of April 30,
Financial Services Authority 2025
6. 4 Juni 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
June 4, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Mei 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Securities Holders Registration as of May 31,
Financial Services Authority 2025
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 263
Page 266
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
7. 4 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
July 4, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 30 Juni 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Securities Holders Registration as of June 30,
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 2025
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
8. 5 Agustus 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
August 5, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Juli 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Securities Holders Registration as of July 31,
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 2025
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
9. 5 September 2024 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
September 5, 2024 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Agustus 2024
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Securities Holders Registration as of August
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 31, 2024
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
10. 6 Oktober 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
October 6, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 30 September 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Tbk Securities Holders Registration as of
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange September 30, 2025
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
11. 5 November 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
November 5, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 31 Oktober 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Securities Holders Registration as of October
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 31, 2025
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
12. 4 Desember 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek
December 4, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk Per 30 November 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Monthly Report on PT Panin Sekuritas
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Tbk Securities Holders Registration as of
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange November 30, 2025
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
Laporan Kegiatan Penjamin Emisi Efek PT Panin Sekuritas Tbk
Underwriting Activity Report of PT Panin Sekuritas Tbk
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 6 Januari 2025 Direktur Pengawasan Lembaga Efek, Otoritas Jasa Laporan Kegiatan Penjamin Emisi Efek
January 6, 2025 Keuangan PT Panin Sekuritas Tbk Periode Juli –
Desember 2024
Director of Securities Institution Supervision, Underwriting Activities Report of PT
Financial Services Authority Panin Sekuritas Tbk for the Period of July -
December 2024
2. 1 Juli 2025 Direktur Pengawasan Lembaga Efek, Otoritas Jasa Laporan Kegiatan Penjamin Emisi Efek
July 1, 2025 Keuangan PT Panin Sekuritas Tbk Periode Januari – Juni
2025
Director of Securities Institution Supervision, Underwriting Activities Report of PT Panin
Financial Services Authority Sekuritas Tbk for the Period of January - June
2025
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024 PT Panin Sekuritas Tbk
2024 Annual Report and Sustainability Report of PT Panin Sekuritas Tbk
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 30 April 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
April 30, 2025 Bursa Efek Indonesia 2024 PT Panin Sekuritas Tbk.
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 2024 Annual Report and Sustainability Report
• PKP Director of Financial Services Sector, of PT Panin Sekuritas Tbk
Financial Services Authority
264 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 267
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Keuangan PT Panin Sekuritas Tbk
Financial Statement of PT Panin Sekuritas Tbk
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 20 Febuari 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Keuangan Tahunan Konsolidasian Per
February 20, 2025 Bursa Efek Indonesia 31 Desember 2024 PT Panin Sekuritas Tbk yang
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan telah di Audit
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal
• Direktur Perdagangan dan Pengaturan
Anggota Bursa
• Kliring Penjaminan Efek Indonesia
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Audited Consolidated Annual Financial
• PKP Director of Financial Services Sector, Statements as of December 31, 2024 of PT Panin
Financial Services Authority Sekuritas Tbk
• Capital Market Supervisory Executive
• Director of Trading and Member Regulation
• Indonesia Clearing and Guarantee Corporation
2. 20 Febuari 2025 • Direktur Perdagangan dan Pengaturan Laporan Keuangan Tahunan Induk Per 31
February 20, 2025 Anggota Bursa Desember 2024 PT Panin Sekuritas Tbk yang
• Kepada Eksekutif Pengawas Pasar Modal telah di Audit
• Director of Trading and Member Regulation Audited Parent Annual Financial Statements as
• To the Capital Market Supervisory Executive of December 31, 2024 of PT Panin Sekuritas Tbk
• Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Akuntan atas Modal Kerja Bersih
3. 20 Febuari 2025 Bursa Efek Indonesia Disesuaikan (MKBD) Tahunan 2024 PT Panin
February 20, 2025 • Direktur Perdagangan dan Pengaturan Sekuritas Tbk.
Anggota Bursa
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Report of Net Adjusted Working Capital (NAWC)
• Director of Trading and Member Regulation 2024 of PT Panin Sekuritas Tbk.
3. 28 April 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Keuangan Interim Konsolidasian Per 31
April 28, 2025 Bursa Efek Indonesia Maret 2025 PT Panin Sekuritas Tbk yang tidak
• Direktur Perdagangan dan Pengaturan di Audit.
Anggota Bursa
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Consolidated Interim Financial Statements as of
• Director of Trading and Member Regulation March 31, 2025 PT Panin Sekuritas Tbk.
4. 28 April 2025 • Kepala Divisi Pengaturan dan Pemantauan Laporan Keuangan Interim Induk Per 31 Maret
April 28, 2025 Anggota Bursa 2025 PT Panin Sekuritas Tbk yang tidak di Audit.
• Head of Member Regulation and Monitoring Parent Interim Financial Statements as of March
Division 31, 2025 PT Panin Sekuritas Tbk.
5. 25 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Keuangan Tengah Tahunan
July 25, 2025 Bursa Efek Indonesia Konsolidasian Per 30 Juni 2025 PT Panin
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Sekuritas Tbk yang tidak
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan di Audit
• Direktur Perdagangan dan Pengaturan
Anggota Bursa
• Kepala Departemen Pengawasan Lembaga
Efek
• Kliring Penjaminan Efek Indonesia
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Consolidated Half-Year Financial Statements
• PKP Director of Financial Services Sector, as of June 30, 2025 of PT Panin Sekuritas Tbk,
Financial Services Authority unaudited
• Director of Trading and Member Regulation
• Head of Securities Institution Supervision
Department
• Indonesia Clearing and Guarantee Corporation
6. 25 Juli 2025 • Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal Laporan Keuangan Tengah Tahunan Induk Per
July 25, 2025 • Direktur Perdagangan dan Pengaturan 30 Juni 2025 PT Panin Sekuritas Tbk yang tidak
Anggota Bursa di Audit
• Capital Market Supervisory Executive Consolidated Half-Year Financial Statements
• Director of Trading and Member Regulation as of June 30, 2025 of PT Panin Sekuritas Tbk,
unaudited
8. 29 Oktober 2025 • Kepala Divisi Pengaturan dan Pemantauan Laporan Keuangan Interim Konsolidasian Per 30
October 29, 2025 Anggota Bursa September 2025 PT Panin Sekuritas Tbk yang
• Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group 1 tidak di Audit
• Head of Member Regulation and Monitoring Consolidated Interim Financial Statements as of
Division September 30, 2025 PT Panin Sekuritas Tbk
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 265
Page 268
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
9. 29 Oktober 2025 • Direktur Perdagangan dan Pengaturan Laporan Keuangan Interim Induk Per 30
October 29, 2025 Anggota Bursa September 2025 PT Panin Sekuritas Tbk yang
tidak di Audit
• Director of Trading and Member Regulation Parent Interim Financial Statements as of
September 30, 2025 PT Panin Sekuritas Tbk
RUPS Tahunan dan Dividen
Annual GMS and Dividend
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 14 Mei 2025 • Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Rencana Pelaksanaan
May 14, 2025 Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025
PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector, Implementation Plan for the 2025
Financial Services Authority Annual General Meeting of Shareholders of
PT Panin Sekuritas Tbk
2. 21 Mei 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Pengumuman Pelaksanaan
May 21, 2025 Bursa Efek Indonesia Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2025
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Announcement of the Implementation of the
• PKP Director of Financial Services Sector, 2025 Annual General Meeting of Shareholders
Financial Services Authority of PT Panin Sekuritas Tbk
2. 21 Mei 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Bukti Iklan Pengumuman Rapat
May 21, 2025 Bursa Efek Indonesia Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 PT
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Submission of the 2025 Annual General
• PKP Director of Financial Services Sector, Meeting of Shareholders Announcement of PT
Financial Services Authority Panin Sekuritas Tbk
3. 5 Juni 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Pemanggilan Rapat Umum Pemegang Saham
June 5, 2025 Bursa Efek Indonesia Tahunan 2025 PT Panin Sekuritas Tbk
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Submission of Invitation to the 2025 Annual
• PKP Director of Financial Services Sector, General Meeting of Shareholders of PT Panin
Financial Services Authority Sekuritas Tbk
5. 5 Juni 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Bukti Iklan Panggilan Rapat
June 5, 2025 Bursa Efek Indonesia Umum Pemegang Saham Tahunan 2025 PT
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Proof of Advertisement Submitting the
• PKP Director of Financial Services Sector, Invitation to the 2025 Annual General Meeting
Financial Services Authority of Shareholders of PT Panin Sekuritas Tbk
6. 2 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Ringkasan Risalah Rapat Umum Pemegang
Juli 2, 2025 Bursa Efek Indonesia Saham Tahunan PT Panin Sekuritas Tbk
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Kustodian Sentral Efek Indonesia
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Submission of Summary of Minutes of the
• PKP Director of Financial Services Sector, Annual General Meeting of Shareholders of PT
Financial Services Authority Panin Sekuritas Tbk
• Indonesia Central Securities Depository
7. 2 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Bukti Iklan Hasil Rapat Umum
Juli 2, 2025 Bursa Efek Indonesia Pemegang Saham Tahunan
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Proof of Advertisement Summary of Minutes of
• PKP Director of Financial Services Sector, the Annual General Meeting of Shareholders of
Financial Services Authority PT Panin Sekuritas Tbk
266 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 269
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
9. 2 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Keterbukaan Informasi terkait Aksi Korporasi
Juli 2, 2025 Bursa Efek Indonesia Dividen Tunai
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan PT Panin Sekuritas Tbk
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan Schedule and Procedure for Distribution of
Cash Dividends in 2025 of
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange PT Panin Sekuritas Tbk
• PKP Director of Financial Services Sector,
Financial Services Authority
10. 2 Juli 2025 • Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Bukti Iklan Jadwal Pembagian
Juli 2, 2025 Bursa Efek Indonesia Dividen Tunai PT Panin Sekuritas Tbk
• Kepala Departemen Pengawasan Emiten dan
Perusahaan Publik Otoritas Jasa Keuangan
• Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Evidence Advertisement of Schedule and
• PKP Director of Financial Services Sector, Procedure for Distribution of Cash Dividends in
Financial Services Authority 2025 of PT Panin Sekuritas Tbk
Public Expose Tahunan
Annual Public Expose
Tanggal Tujuan Perihal
No.
Date Objective Remarks
1. 13 Juni 2025 Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Rencana Pelaksanaan Public Expose Tahunan 2025
June 13, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk.
Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Implementation Plan for 2025 Annual Public
Expose of PT Panin Sekuritas Tbk
2. 23 Juni 2025 Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Penyampaian Materi Public Expose Tahunan 2025
June 23, 2025 Bursa Efek Indonesia PT Panin Sekuritas Tbk.
Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange 2025 Annual Public Expose Material of PT Panin
Sekuritas Tbk
3. 3 Juli 2025 Kepala Divisi Penilaian Perusahaan Group I, Laporan Hasil Public Expose Tahunan 2025 PT
July 3, 2025 Bursa Efek Indonesia Panin Sekuritas Tbk.
Head of Listing I, Indonesia Stock Exchange Report on the Implementation of 2025 Annual
Public Expose of
PT Panin Sekuritas Tbk
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN SAHAM
ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN
KOMISARIS
Policy on Disclosure of Shares of the Board of Directors and
Board of Commissioners Members
Perseroan memastikan seluruh anggota Direksi The Company ensures that all members of the Board of
dan Dewan Komisaris memenuhi kewajiban untuk Directors and Board of Commissioners comply with the
melaporkan kepemilikan saham, termasuk setiap obligation to report their share ownership, including any
perubahan kepemilikan, baik secara langsung maupun changes in ownership, whether directly or indirectly, to the
tidak langsung, kepada Sekretaris Perusahaan. Informasi Corporate Secretary. This information is then submitted
tersebut kemudian disampaikan kepada regulator sesuai to the regulator in accordance with Financial Services
ketentuan Peraturan OJK No. 4 Tahun 2024 (“POJK Authority Regulation No. 4 of 2024 (“OJK Regulation
4/2024”) mengenai Laporan Kepemilikan atau Perubahan 4/2024”) concerning Reports on Ownership or Changes
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan in Ownership of Public Company Shares and Reports on
Aktivitas Menjaminkan Saham. Pledged Share Activities.
Sesuai kebijakan pengungkapan Perseroan, anggota In line with the Company’s disclosure policy, members of
Direksi dan Dewan Komisaris wajib menyampaikan the Board of Directors and Board of Commissioners are
informasi kepemilikan atau perubahan kepemilikan required to submit information on share ownership or
saham paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya changes in ownership no later than three (3) business days
kepemilikan baru atau perubahan atas saham Perusahaan after acquiring new shares or making changes to their
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 267
Page 270
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Terbuka. Sekretaris Perusahaan memproses laporan holdings in the Public Company. The Corporate Secretary
tersebut dan memastikan penyampaian kepada OJK processes these reports and ensures submission to the
sesuai ketentuan yang berlaku. OJK in compliance with applicable regulations.
Mekanisme ini menjamin pengungkapan kepemilikan This mechanism ensures that share ownership disclosure
saham dilakukan secara tepat waktu, akurat, dan is conducted in a timely, accurate, and transparent
transparan, sekaligus memperkuat akuntabilitas anggota manner, while reinforcing the accountability of the Board
Direksi dan Dewan Komisaris serta menjaga kepercayaan of Directors and Board of Commissioners and maintaining
investor dan pemangku kepentingan. the trust of investors and stakeholders.
Tabel berikut menyajikan rincian kepemilikan saham The following table presents the details of the Company’s
Perseroan oleh anggota Direksi dan Dewan Komisaris per share ownership by members of the Board of Directors
31 Desember 2025: and Board of Commissioners as of December 31, 2025:
1 Januari | January 2025 31 Desember | December 2025
Nama
Pemegang Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Jabatan Lembar Jumlah Nominal Kepemilikan Lembar Jumlah Nominal Kepemilikan
Saham
Position Saham Nominal Amount Percentage of Saham Total Nominal Percentage of
Name of
Shareholders Number of (Rp) Ownership Number of (Rp) Ownership
Shares (%) Shares (%)
Indra Presiden 158.900 19.862.500 0,022 158.900 19.862.500 0,022
Christanto Direktur
President
Director
Rosmini Wakil Presiden 100.700 12.587.500 0,014 100.700 12.587.500 0,014
Lidarjono Direktur
Vice President
Director
Prama Direktur 72.200 9.025.000 0,010 72.200 9.025.000 0,010
Nugraha Director
Tjiang Jefry Direktur 85.200 10.650.000 0,012 85.200 10.650.000 0,012
Director
KODE ETIK DAN BUDAYA PERSEROAN (102-16)
Code of Ethics and Corporate Culture
Keberadaan Kode Etik di Perseroan Existence of the Code of Ethics in the Company
Dalam rangka mendorong perilaku profesional, In order to promote professional conduct, integrity, and
berintegritas, dan konsisten dengan nilai-nilai perusahaan, alignment with the Company’s values, the Company has
Perseroan memiliki Pedoman Etika dan Perilaku yang established a Code of Ethics and Conduct, which serves
menjadi landasan bagi seluruh insan Perseroan dalam as the foundation for all personnel in acting and behaving
bertindak dan bersikap. Pedoman ini mencerminkan appropriately. This Code reflects the Company’s work
budaya kerja Perseroan serta berperan menciptakan culture and contributes to creating a work environment
lingkungan kerja yang kondusif, aman, saling menghargai, that is conducive, safe, respectful, and oriented toward
dan berorientasi pada praktik tata kelola perusahaan yang good corporate governance practices.
baik.
Melalui penerapan Pedoman Etika dan Perilaku, setiap Through the implementation of the Code of Ethics
karyawan, manajemen, Dewan Komisaris, dan Direksi and Conduct, every employee, management, Board
diharapkan memiliki kesadaran dan tanggung jawab of Commissioners, and Board of Directors is expected
bersama untuk menjaga integritas, memupuk etika to maintain awareness and shared responsibility in
profesional, serta membangun hubungan kerja yang upholding integrity, fostering professional ethics, and
sehat dan transparan. building healthy and transparent working relationships.
Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan disusun dengan The formulation of the Company's Code of Ethics and
mengacu pada peraturan dan ketentuan perundang- Conduct is guided by a number of applicable laws and
undangan yang berlaku, serta kode etik industri efek, regulations, among others:
termasuk namun tidak terbatas pada:
268 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 271
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
1. POJK No. 57/POJK.04/2017 tentang Penerapan Tata 1. POJK No. 57/POJK.04/2017 regarding the
Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan Implementation of Corporate Governance of Securities
Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan Perantara Companies Conducting Business Activities as
Pedagang Efek; Underwriters and Broker-Dealers;
2. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 2. POJK No. 21/POJK.04/2015 regarding the
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Implementation of Public Company Governance
Guidelines;
3. POJK No. 18/POJK.03/2014 tentang Penerapan Tata 3. POJK No. 18/POJK.03/2014 regarding the
Kelola Terintegrasi bagi Konglomerasi Keuangan; Implementation of Integrated Governance for Financial
Conglomerates;
4. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 4. POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
Komisaris Emiten dan/atau Perusahaan Publik; and Board of Commissioners of Issuers and/or Public
Companies;
5. POJK No. 50/POJK.04/2020 tentang Pengendalian 5. POJK No. 50/POJK.04/2020 regarding Internal Control
Internal Perusahaan Efek yang Melakukan Kegiatan of Securities Companies Conducting Business Activities
Usaha sebagai Perantara Pedagang Efek; as Securities Broker-Dealers;
6. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas; 6. Law No. 40 Year 2007 regarding Limited Liability
Companies;
7. Kode Etik Asosiasi Wakil Perantara Pedagang Efek; 7. Code of Ethics of the Securities Broker-Dealer
Representative Association;
8. Kode Etik Asosiasi Wakil Penjamin Emisi. 8. Code of Ethics of the Association of Underwriter
Representatives.
Pedoman ini memastikan seluruh insan Perseroan This Code ensures that all personnel of the Company
memahami batasan perilaku yang diharapkan, serta understand the expected boundaries of behavior,
meminimalkan risiko pelanggaran etika dan hukum, minimizes the risk of ethical and legal violations, and
sekaligus memperkuat budaya kepatuhan, integritas, dan simultaneously reinforces a culture of compliance,
profesionalisme dalam setiap aktivitas bisnis Perseroan. integrity, and professionalism in all of the Company’s
business activities.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Principles of the Code of Ethics
Pokok-Pokok Pedoman Etika dan Perilaku menguraikan The Key Principles of the Code of Ethics and Conduct
perilaku yang wajib dilakukan maupun dihindari secara outline the behaviors that must be observed or avoided
rinci dan jelas, serta memuat standar perilaku yang harus in a clear and detailed manner, and set the standards
diterapkan dalam berinteraksi dengan sesama karyawan, of conduct to be applied in interactions with fellow
mitra bisnis, pelanggan, maupun nasabah. Secara umum, employees, business partners, customers, and clients.
pokok-pokok Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan In general, the key principles of the Company’s Code
mengatur tentang etika Perseroan dengan Pemerintah of Ethics and Conduct govern the Company’s ethics in
dan otoritas pasar modal, karyawan, nasabah, vendor, relation to the Government and capital market authorities,
masyarakat. employees, clients, vendors, and the community.
Pernyataan Kode Etik Berlaku bagi Seluruh Level Statement on the Code of Ethics Applicable to All
Manajemen Levels of Management
Pedoman Etika dan Perilaku Perseroan diterapkan The Company’s Code of Ethics and Conduct is applied
pada seluruh tingkat organisasi, mulai dari karyawan across all levels of the organization, from employees to
hingga manajemen, Dewan Komisaris, dan Direksi. management, the Board of Commissioners, and the Board
Perseroan memastikan setiap individu di seluruh jajaran of Directors. The Company ensures that every individual
telah membaca, memahami, dan berkomitmen untuk throughout the organization has read, understood, and
mematuhi pedoman ini secara menyeluruh. Sebagai is fully committed to complying with this Code. As a form
wujud penguatan integritas dan kepatuhan, seluruh of reinforcing integrity and compliance, all employees are
karyawan diwajibkan menandatangani Pakta Integritas, required to sign an Integrity Pact, which serves as formal
yang menjadi bukti formal atas komitmen mereka evidence of their commitment to the Company’s ethical
terhadap standar etika dan perilaku Perseroan. and behavioral standards.
Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Penegakannya Dissemination of the Code of Ethics and
Enforcement Efforts
Perseroan menekankan pentingnya pemahaman dan The Company emphasizes the importance of
kepatuhan terhadap Pedoman Etika dan Perilaku sebagai understanding and complying with the Code of Ethics and
bagian dari budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Conduct as part of a professional and integrity-driven work
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 269
Page 272
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Untuk mendukung hal ini, Divisi Human Resource culture. To support this, the Human Resource Department
Department (HRD) secara rutin menyelenggarakan (HRD) routinely conducts socialization of the Key Principles
sosialisasi Pokok-Pokok Kode Etik serta Nilai-Nilai Budaya of the Code of Ethics and the Company’s Cultural Values for
Perseroan kepada seluruh karyawan, baik di kantor pusat all employees, both at the head office and branch offices.
maupun cabang.
Sosialisasi dilakukan melalui berbagai metode, termasuk The socialization is carried out through various methods,
pengiriman e-mail blast, penyelenggaraan kegiatan including email blasts, internal activities, and the signing
internal, serta melalui penandatanganan Pakta Integritas. of the Integrity Pact. This program aims to enhance
Program ini bertujuan meningkatkan kesadaran, employees’ awareness, understanding, and compliance
pemahaman, dan kepatuhan karyawan terhadap standar with the established ethical and behavioral standards,
etika dan perilaku yang ditetapkan, sekaligus memperkuat while simultaneously strengthening the implementation
penerapan prinsip GCG di seluruh lini organisasi. of GCG principles across all levels of the organization.
Pengungkapan Mengenai Budaya Perusahaan Disclosure on Corporate Culture
Uraian lebih lanjut mengenai Nilai-nilai Budaya Perusahaan Further details regarding the Company’s Cultural Values
telah diungkapkan pada Bab Profil Perusahaan pada are disclosed in the Company Profile chapter on page 67
halaman 67, dalam Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik dan Sanksi yang Number of Code of Ethics Violations and Sanctions
Diberikan Tahun 2025 Imposed in 2025
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat laporan mengenai Throughout 2025, there were no reported cases of Code of
pelanggaran Kode Etik yang dilakukan oleh karyawan. Ethics violations by employees.
Evaluasi atas Implementasi Kode Etik Tahun 2025 Evaluation of Code of Ethics Implementation
in 2025
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat pelanggaran Throughout 2025, there were no reported violations
terhadap Pedoman Etika dan Perilaku yang dilaporkan. of the Code of Ethics and Conduct. This indicates that
Kondisi ini menunjukkan bahwa pemahaman, kepatuhan, employees have consistently and effectively understood,
dan penerapan Kode Etik oleh seluruh karyawan telah complied with, and applied the Code. Based on internal
berlangsung secara konsisten dan efektif. Berdasarkan monitoring and evaluation, the Company assesses that the
hasil pengawasan dan evaluasi internal, Perseroan socialization, supervision, and enforcement mechanisms
menilai bahwa sosialisasi, pengawasan, dan mekanisme of the Code of Ethics have functioned optimally. Therefore,
penegakan Kode Etik telah berjalan optimal. Oleh no significant adjustments to the Code of Ethics and
karena itu, tidak diperlukan penyesuaian signifikan pada Conduct or related procedures were necessary during this
Pedoman Etika dan Perilaku maupun prosedur terkait reporting period.
pada periode pelaporan ini.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
Employee and/or Management Share Ownership Program
Hingga akhir tahun 2025, Perseroan belum memiliki As of the end of 2025, the Company did not have an
program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau employee and/or management share ownership program.
manajemen.
270 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 273
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Dalam rangka menegakkan budaya kerja yang To uphold a work culture that is honest, transparent, and
jujur, transparan, dan berintegritas, Perseroan integrity-driven, the Company implements a Violation
mengimplementasikan Sistem Pelaporan Pelanggaran Reporting System (Whistleblowing System/“WBS”). This
(Whistleblowing System/”WBS”). Sistem ini berfungsi system serves to detect and prevent all forms of fraud or
untuk mendeteksi dan mencegah segala bentuk violations that contravene the principles of good corporate
kecurangan atau pelanggaran yang bertentangan dengan governance (GCG).
prinsip GCG.
Melalui WBS, karyawan didorong untuk secara proaktif Through the WBS, employees are encouraged to
melaporkan setiap indikasi pelanggaran atau kecurangan proactively report any indications of violations or fraud
yang ditemui, sehingga setiap laporan dapat ditindaklanjuti they encounter, so that each report can be addressed
secara objektif, tepat waktu, dan sesuai dengan ketentuan objectively, promptly, and in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. Penerapan sistem ini tidak regulations. The implementation of this system not
hanya memperkuat mekanisme pengawasan internal, only strengthens internal monitoring mechanisms but
tetapi juga mendukung keberhasilan pencapaian tujuan also supports the successful achievement of business
bisnis serta menjaga ketahanan Perseroan dalam jangka objectives and safeguards the Company’s long-term
panjang. resilience.
Pokok-pokok kebijakan WBS Perseroan dirumuskan The key policies of the Company’s WBS are formulated
berdasarkan ketentuan perundang-undangan dan based on statutory and normative regulations, including:
regulasi normatif, antara lain:
1. UU No. 11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi 1. Law No. 11 of 2008 concerning Electronic Information
Elektronik berikut perubahan atasnya. and Transactions, along with its amendments;
2. Pedoman Sistem Pelaporan dan Pelanggaran – SPP 2. Guidelines for the Reporting and Violation System –
(Whistleblowing System/”WBS”) yang diterbitkan oleh SPP (Whistleblowing System/“WBS”) issued by the
Komite Nasional Kebijakan Governansi (2008). National Committee on Governance Policy (2008);
3. UU No. 13 tahun 2006 tentang Perlindungan Saksi dan 3. Law No. 13 of 2006 concerning Protection of Witnesses
Pelapor. and Whistleblowers;
4. Pedoman Etika dan Perilaku PT Panin Sekuritas Tbk. 4. PT Panin Sekuritas Tbk Code of Ethics and Conduct;
5. Pedoman Sistem Manajemen Anti-Penyuapan. 5. Anti-Bribery Management System Guidelines.
Melalui penerapan WBS yang efektif, Perseroan tidak Through the effective implementation of the WBS, the
hanya menyediakan sarana pelaporan pelanggaran yang Company not only provides a secure and reliable channel
aman dan terpercaya, tetapi juga memperkuat upaya for reporting violations but also strengthens early risk
pencegahan risiko secara dini. Hal ini memungkinkan prevention efforts. This enables the Company to minimize
Perseroan meminimalkan potensi gangguan yang dapat potential disruptions that could affect operational,
memengaruhi kinerja operasional, keuangan, maupun financial, or reputational performance.
reputasi perusahaan.
Mekanisme Penyampaian Laporan Pelanggaran Mechanism for Submitting Violation Reports
Perseroan menyediakan saluran pelaporan bagi seluruh The Company provides reporting channels for all employees
karyawan atau pihak terkait untuk menyampaikan dugaan or relevant parties to submit suspected violations or fraud
pelanggaran atau kecurangan kepada Divisi Kepatuhan, to the Compliance Division, either in writing or via email.
baik secara tertulis maupun melalui surel. Demi menjaga To protect the confidentiality of the whistleblower, reports
kerahasiaan pelapor, laporan dapat disampaikan secara can also be submitted anonymously through several
anonim melalui beberapa kanal resmi: official channels:
PT Panin Sekuritas Tbk.
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower II - Lt. 17 | Indonesia Stock Exchange Building, Tower II – 17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Telp: +62-21-515 3055
Faks: +62-21-515 3061
E-mail: wbs@pans.co.id
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 271
Page 274
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sesuai kebijakan WBS Perseroan, hanya laporan yang In accordance with the Company’s WBS policy, only reports
berdasarkan fakta dan didukung bukti yang dapat based on facts and supported by verifiable evidence will
diverifikasi yang akan diproses, sehingga investigasi dapat be processed, allowing investigations to be conducted
dilakukan secara objektif, akurat, dan transparan. objectively, accurately, and transparently.
Ruang lingkup laporan yang dapat disampaikan melalui The scope of reports that can be submitted through the
WBS mencakup, namun tidak terbatas pada: WBS includes, but is not limited to:
• Tindakan fraud; · Fraudulent acts;
• Penyalahgunaan aset; · Misuse of assets;
• Penyalahgunaan kewenangan; · Abuse of authority;
• Kelalaian; · Negligence;
• Pelanggaran Peraturan Perusahaan dan Kode Etik; · Violations of Company Regulations and the Code of
dan Ethics; and
• Perbuatan lainnya yang dianggap membahayakan · Other actions considered to endanger workplace safety
keselamatan kerja atau keamanan serta merugikan or security and cause harm to the Company.
Perseroan.
Penerapan mekanisme ini mendukung terciptanya The implementation of this mechanism supports the
budaya kerja yang berintegritas, mendorong kepatuhan establishment of an integrity-driven work culture,
terhadap prinsip GCG, serta memastikan bahwa setiap encourages compliance with GCG principles, and ensures
laporan ditindaklanjuti secara profesional dan sesuai that all reports are addressed professionally and in
regulasi yang berlaku. accordance with applicable regulations.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan berkomitmen penuh untuk memberikan The Company is fully committed to providing maximum
perlindungan maksimal bagi setiap pelapor sesuai protection for every whistleblower in accordance with Law
ketentuan UU No. 13 Tahun 2006 tentang Perlindungan No. 13 of 2006 on Witness and Whistleblower Protection
Saksi dan UU No. 31 Tahun 2014 tentang perubahan atas and Law No. 31 of 2014 amending Law No. 13 of 2006. The
UU No. 13 Tahun 2006. Perseroan memastikan bahwa Company ensures that the identity of the whistleblower
identitas pelapor dijaga kerahasiaannya, keamanan data is kept confidential, data security is guaranteed, and the
terjamin, serta pelapor terlindungi dari segala bentuk whistleblower is protected from any form of retaliation
tindakan balasan atau merugikan, termasuk pemecatan or harm, including unjustified dismissal, demotion,
tidak berdasar, penurunan jabatan, diskriminasi, maupun discrimination, or any form of harassment.
pelecehan dalam bentuk apapun.
Seluruh informasi dan bukti yang disampaikan pelapor All information and evidence submitted by the
hanya digunakan untuk keperluan investigasi internal dan whistleblower are used solely for internal investigation
ditangani secara profesional. Dalam hal pelapor terlibat, purposes and handled professionally. In cases where
baik secara sukarela maupun karena tekanan pihak lain, the whistleblower is involved, whether voluntarily or
namun beritikad baik untuk melaporkan pelanggaran, under external pressure, but acts in good faith to report
Perseroan menjamin kekebalan atas sanksi administratif a violation, the Company guarantees immunity from
internal sebagai bentuk perlindungan dan penjaminan internal administrative sanctions as a form of protection
keamanan. and security assurance.
Penerapan mekanisme ini memperkuat budaya kerja The implementation of this mechanism strengthens
berintegritas, mendorong pelaporan yang objektif, dan an integrity-driven work culture, encourages objective
memastikan setiap dugaan pelanggaran ditindaklanjuti reporting, and ensures that every suspected violation is
secara transparan serta sesuai ketentuan perundang- addressed transparently and in accordance with statutory
undangan dan prinsip GCG. provisions and GCG principles.
Proses Penanganan Pengaduan Complaint Handling Process
Setiap laporan pengaduan yang diterima oleh Perseroan Every complaint received by the Company will be processed
akan diproses dan ditindaklanjuti secara profesional oleh and addressed professionally by the Compliance Division in
Divisi Kepatuhan sesuai prosedur yang berlaku. Hasil accordance with applicable procedures. The results of the
investigasi Divisi Kepatuhan kemudian disampaikan Compliance Division’s investigation are then submitted
kepada Direksi sebagai dasar pertimbangan dalam to the Board of Directors as a basis for determining the
menentukan langkah atau tindakan yang tepat untuk appropriate steps or actions for further handling.
penanganan lebih lanjut.
272 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 275
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Perseroan menegaskan kerahasiaan dan keamanan The Company ensures the confidentiality and security of
seluruh informasi, dokumen pelaporan, bukti awal, all information, reporting documents, initial evidence, and
maupun bukti pendukung yang diperoleh, yang dikelola supporting materials obtained, which are managed in an
secara tertib dan hati-hati. Dokumen tersebut hanya orderly and careful manner. These documents will only
akan digunakan apabila diperlukan untuk pemeriksaan be used if required for further examination by authorized
lanjutan oleh pihak berwenang atau pengadilan. parties or by the court.
Dalam mekanisme ini, Direksi memegang wewenang Under this mechanism, the Board of Directors holds
dan tanggung jawab penuh untuk menyimpan, full authority and responsibility to store, manage, and
mengelola, dan mengamankan seluruh dokumen laporan safeguard all violation report documents submitted by
pelanggaran yang disampaikan pelapor, sehingga proses whistleblowers, ensuring that the investigation process
investigasi dapat berjalan secara akurat, transparan, dan is conducted accurately, transparently, and in accordance
sesuai ketentuan yang berlaku. with applicable regulations.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Parties Responsible for Managing Complaints
Seluruh laporan pengaduan yang masuk melalui WBS All complaints submitted through the WBS are
dikelola oleh Divisi Kepatuhan sebagai penanggung managed by the Compliance Division as the primary
jawab utama. Divisi ini memastikan proses pengelolaan responsible party. This Division ensures that the complaint
pengaduan berlangsung secara efektif, akurat, dan sesuai management process is conducted effectively, accurately,
prosedur, sekaligus memantau keandalan serta kinerja and in accordance with procedures, while also monitoring
operasional sistem WBS secara menyeluruh. the reliability and overall operational performance
of the WBS.
Sanksi untuk Setiap Jenis Pelanggaran Sanctions for Each Type of Violation
Dalam kerangka kebijakan WBS, Perseroan menerapkan Within the framework of the WBS policy, the Company
kategori sanksi yang tegas dan proporsional bagi pihak applies strict and proportional sanctions for any reported
terlapor yang terbukti melakukan kecurangan atau party found to have committed fraud or violations. The
pelanggaran. Tingkat sanksi disesuaikan dengan jenis dan level of sanctions is determined based on the type and
beratnya pelanggaran, serta mengacu pada peraturan severity of the violation and refers to the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Selain itu, pelapor yang mengirimkan laporan tidak Furthermore, whistleblowers who submit reports that
berdasar fakta atau bersifat fitnah tidak memperoleh are not based on facts or are defamatory are not granted
jaminan perlindungan maupun kerahasiaan. Sanksi tegas protection or confidentiality. Strict sanctions will be applied
akan diterapkan terhadap pelapor yang menyalahgunakan to whistleblowers who misuse the WBS mechanism,
mekanisme WBS, sehingga prinsip integritas, objektivitas, ensuring that the principles of integrity, objectivity, and
dan akuntabilitas tetap terjaga dalam seluruh proses accountability are maintained throughout the reporting
pelaporan. process.
Hasil Penanganan Pengaduan Tahun 2025 Results of Complaint Handling in 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menerima laporan Throughout 2025, the Company did not receive any
pengaduan dalam bentuk apapun melalui sistem WBS. complaints through the WBS.
SATUAN TUGAS SISTEM MANAJEMEN
ANTI-PENYUAPAN (SMAP) (103-1)(103-2)(103-3)(102-11)(205-3)
Anti-Bribery Management System Task Force (SMAP)
Dalam rangka menegakkan prinsip integritas serta In order to uphold the principles of integrity and good
praktik tata kelola perusahaan yang baik, Perseroan corporate governance practices, the Company emphasizes
menegaskan komitmen untuk mencegah setiap bentuk its commitment to preventing all forms of bribery
praktik penyuapan di seluruh aktivitas usahanya. Sebagai across its business activities. As a manifestation of this
wujud komitmen ini, Perseroan telah menerapkan Sistem commitment, the Company has implemented an Anti-
Manajemen Anti-Penyuapan (SMAP) bersertifikasi SNI ISO Bribery Management System (SMAP) certified under SNI
37001:2016 sejak tahun 2022. ISO 37001:2016 since 2022.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 273
Page 276
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Untuk memastikan implementasi SMAP berjalan secara To ensure the effective and sustainable implementation of
efektif dan berkelanjutan, Direksi membentuk Satuan SMAP, the Board of Directors established the SMAP Task
Tugas SMAP melalui Surat Keputusan Direksi No. KEP- Force through the Board of Directors’ Decree No. KEP-
11/DIR/PS/XII/2021 tanggal 15 Desember 2021 mengenai 11/DIR/PS/XII/2021 dated December 15, 2021, concerning
Penetapan Penanggung Jawab Fungsi Kepatuhan the Appointment of the Responsible Officer for the Anti-
Anti-Penyuapan. Satuan Tugas ini berperan sebagai Bribery Compliance Function. This Task Force serves as the
koordinator pusat bagi seluruh kegiatan anti-penyuapan, central coordinator for all anti-bribery activities, including
termasuk pengawasan kepatuhan dan pengelolaan compliance monitoring and the management of violation
laporan pelanggaran yang masuk melalui mekanisme reports submitted through the WBS mechanism.
WBS.
Dengan struktur dan tugas yang terdefinisi jelas, Satuan With a clearly defined structure and responsibilities, the
Tugas SMAP memastikan seluruh kebijakan dan prosedur SMAP Task Force ensures that all anti-bribery policies
anti-penyuapan diterapkan secara konsisten, terintegrasi, and procedures are applied consistently, in an integrated
dan selaras dengan praktik GCG, sekaligus mendukung manner, and aligned with GCG practices, while also
terciptanya budaya usaha yang transparan, akuntabel, supporting the establishment of a business culture that is
dan berintegritas tinggi. transparent, accountable, and highly integrity-driven.
KEBIJAKAN ANTIKORUPSI
Anti-Corruption Policy
Komitmen dan Program Antikorupsi Commitment and Anti-Corruption Programs
Perseroan berkomitmen penuh untuk menjalankan The Company is fully committed to conducting all business
seluruh aktivitas usaha secara bersih dari praktik korupsi, activities free from corruption, bribery, gratuities, and other
suap, gratifikasi, dan bentuk penyalahgunaan wewenang forms of abuse of authority. This commitment is realized
lainnya. Komitmen ini diwujudkan melalui penerapan through the implementation of an anti-corruption policy
kebijakan antikorupsi yang selaras dengan Pedoman Kode aligned with the Code of Ethics, which must be adhered
Etik, yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan. Dengan to by all employees. In doing so, the Company promotes a
demikian, Perseroan mendorong terciptanya budaya kerja work culture that is integrity-driven, professional, and free
yang berintegritas, profesional, dan bebas dari Korupsi, from Corruption, Collusion, and Nepotism (KKN).
Kolusi, dan Nepotisme (KKN).
Kebijakan antikorupsi Perseroan tertuang dalam Pedoman The Company’s anti-corruption policy is outlined in
Tata Kelola Perusahaan dan Peraturan Perusahaan, the Corporate Governance Guidelines and Company
sekaligus menjadi bagian dari program fraud prevention Regulations, and forms part of an ongoing fraud
yang berkesinambungan. Penyusunan dan implementasi prevention program. The formulation and implementation
kebijakan ini dilakukan dengan memperhatikan ketentuan of this policy are carried out with due regard to Law No. 20
UU No. 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak of 2001 on the Eradication of Corruption Crimes, ensuring
Pidana Korupsi, sehingga seluruh prosedur dan praktik that all internal procedures and practices comply with
internal sesuai dengan standar hukum yang berlaku. applicable legal standards.
274 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 277
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
KEBIJAKAN APU-PPT (ANTI PENCUCIAN
UANG & PENCEGAHAN PENDANAAN
TERORISME)
AML-CFT Policy (Anti-Money Laundering & Counter-Terrorism
Financing)
Perseroan menempatkan penerapan prinsip Anti The Company places the implementation of Anti-Money
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme Laundering and Counter-Terrorism Financing (AML-CFT)
(APU-PPT) sebagai salah satu pilar penting dalam tata principles as a key pillar in its corporate governance and
kelola dan pengendalian risiko perusahaan. Kebijakan risk control framework. This policy is formulated to prevent
ini dirumuskan untuk mencegah Perseroan digunakan the Company from being used as a channel for money
sebagai sarana pencucian uang atau pendanaan terorisme laundering or terrorism financing, which could harm
yang dapat merugikan nasabah, Perseroan, maupun clients, the Company, or the integrity of the capital market
integritas industri pasar modal secara keseluruhan. industry as a whole.
Kebijakan APU-PPT Perseroan disusun sesuai dengan The Company’s AML-CFT policy is developed in accordance
POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program Anti with OJK Regulation No. 8 of 2023 on the Implementation
Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan of Anti-Money Laundering, Counter-Terrorism Financing,
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah and the Prevention of Financing the Proliferation of
Massal di Sektor Jasa Keuangan, UU No. 8 Tahun 2010 Weapons of Mass Destruction in the Financial Services
tentang Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Sector, Law No. 8 of 2010 on the Prevention and Eradication
Pencucian Uang, serta peraturan perundang-undangan of Money Laundering Crimes, and other relevant laws and
lain yang relevan. regulations.
Ruang Lingkup Kebijakan Scope of the Policy
Kebijakan APU-PPT berlaku untuk seluruh aktivitas bisnis The AML-CFT policy applies to all of the Company’s
Perseroan, termasuk: business activities, including:
1. Seluruh transaksi keuangan yang dilakukan oleh 1. All financial transactions conducted by clients,
nasabah, baik dalam bentuk pembelian efek, transaksi whether in the form of securities purchases, margin
margin, maupun layanan lainnya; transactions, or other services;
2. Aktivitas internal yang berpotensi menjadi sarana 2. Internal activities that could potentially be used for
praktik pencucian uang atau pendanaan terorisme; money laundering or terrorism financing;
3. Seluruh karyawan, manajemen, dan pihak eksternal 3. All employees, management, and external parties
yang berinteraksi dengan Perseroan, baik nasabah, interacting with the Company, including clients,
mitra usaha, maupun pihak ketiga lainnya. business partners, and other third parties.
Prinsip Pelaksanaan Implementation Principles
Perseroan melaksanakan kebijakan APU-PPT melalui The Company implements the AML-CFT policy through
beberapa prinsip utama: several key principles:
• Know Your Customer (KYC): • Know Your Customer (KYC):
Setiap nasabah dan pihak terkait harus menjalani Every client and related party must undergo identity
proses verifikasi identitas dan sumber dana sebelum and source-of-funds verification before conducting
melakukan transaksi, termasuk pemantauan transactions, including ongoing monitoring to detect
berkelanjutan untuk mendeteksi transaksi suspicious activities.
mencurigakan.
• Pendeteksian Transaksi Mencurigakan (STR/CTR): • Suspicious Transaction Detection (STR/CTR):
Perseroan melakukan identifikasi, pemantauan, The Company identifies, monitors, and reports financial
dan pelaporan transaksi keuangan yang berpotensi transactions that may be suspicious or unusual in
mencurigakan atau tidak wajar sesuai ketentuan accordance with regulatory requirements.
regulator.
• Pengelolaan Risiko APU-PPT: • AML-CFT Risk Management:
Perseroan menerapkan prosedur pengendalian risiko, The Company applies risk control procedures, including
termasuk pencegahan, deteksi dini, dan pelaporan prevention, early detection, and reporting of potential
potensi pelanggaran APU-PPT. AML-CFT violations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 275
Page 278
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
• Pendidikan dan Sosialisasi: • Education and Socialization:
Perseroan secara rutin memberikan pelatihan dan The Company regularly provides training and
sosialisasi mengenai APU-PPT kepada seluruh socialization on AML-CFT to all employees, particularly
karyawan, terutama pada Divisi Kepatuhan, Front in the Compliance Division, Front Office, and
Office, dan unit operasional yang menangani operational units handling client transactions.
transaksi nasabah.
Cakupan Kebijakan Policy Coverage
Kebijakan APU-PPT Perseroan mencakup seluruh aktivitas The Company’s AML-CFT policy covers all business
bisnis, mulai dari layanan investasi, transaksi efek, margin, activities, ranging from investment services, securities
hingga hubungan dengan mitra usaha dan vendor. transactions, and margin trading to relationships with
Penerapan prinsip ini juga memastikan seluruh aktivitas business partners and vendors. The implementation of
internal Perseroan terlindungi dari risiko penyalahgunaan these principles also ensures that all internal activities of
yang dapat merugikan nasabah, Perseroan, maupun the Company are protected from misuse that could harm
reputasi industri pasar modal. clients, the Company, or the reputation of the capital
market industry.
Evaluasi dan Pengembangan Program Tahun Evaluation and Development of the Program in
2025 2025
Sepanjang tahun 2025, Perseroan terus mengembangkan Throughout 2025, the Company continued to develop the
program APU-PPT dengan menekankan aspek: AML-CFT program with an emphasis on:
1. Peningkatan efektivitas due diligence vendor dan 1. Enhancing the effectiveness of due diligence on
pihak ketiga, guna memastikan integritas seluruh vendors and third parties to ensure the integrity of all
mitra kerja. business partners.
2. Penyempurnaan sistem monitoring transaksi untuk 2. Improving the transaction monitoring system to detect
mendeteksi potensi risiko secara lebih cepat dan potential risks more quickly and accurately.
akurat.
3. Sosialisasi internal yang lebih intensif, termasuk 3. Conducting more intensive internal socialization,
pelatihan interaktif bagi unit operasional dan including interactive training for operational units and
manajemen terkait kewajiban pelaporan transaksi management on the obligations to report suspicious
mencurigakan. transactions.
Pelindungan Konsumen Consumer Protection
Perseroan menempatkan perlindungan hak, kepentingan, The Company prioritizes the protection of clients’ rights,
dan keamanan nasabah sebagai prioritas utama dalam interests, and safety in all its business activities within
seluruh aktivitas usaha di industri pasar modal. Hal ini the capital market industry. This is realized through the
diwujudkan melalui penyediaan layanan yang berkualitas, provision of high-quality, secure, and reliable services. The
aman, dan terpercaya. Kebijakan pelindungan konsumen Company’s consumer protection policy fully complies with
Perseroan sepenuhnya mematuhi POJK No. 22 Tahun OJK Regulation No. 22 of 2023 on Consumer and Public
2023 tentang Pelindungan Konsumen dan Masyarakat Protection in the Financial Services Sector, as well as other
di Sektor Jasa Keuangan, serta peraturan perundang- relevant laws and regulations.
undangan terkait lainnya.
Perseroan secara konsisten melakukan pemantauan dan The Company consistently monitors and evaluates
evaluasi terhadap implementasi kebijakan pelindungan the implementation of its consumer protection
konsumen. Hasil pemantauan tersebut disampaikan policy. The results of these evaluations are reported to
kepada jajaran manajemen, termasuk Direksi dan management, including the Board of Directors and Board
Dewan Komisaris, serta regulator terkait. Pendekatan ini of Commissioners, as well as to the relevant regulators.
mencerminkan komitmen Perseroan untuk menjaga This approach reflects the Company’s commitment to
kepatuhan regulasi sekaligus meningkatkan kualitas regulatory compliance while enhancing service quality for
layanan kepada nasabah. clients.
Untuk memastikan penerapan kebijakan berjalan efektif, To ensure the effective implementation of the policy, the
Perseroan telah menyusun pedoman pelindungan Company has developed a consumer protection guideline
konsumen yang menjadi acuan bagi seluruh karyawan that serves as a reference for all employees in providing
dalam memberikan layanan secara bertanggung services responsibly. This guideline aims to ensure
jawab. Pedoman ini bertujuan agar setiap interaksi dan that every interaction and business activity aligns with
276 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 279
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
kegiatan usaha selaras dengan prinsip pelindungan consumer protection principles and is applied consistently
konsumen, serta diterapkan secara konsisten di seluruh across all operational lines.
lini operasional.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan melaksanakan berbagai Throughout 2025, the Company undertook various
upaya strategis untuk mengoptimalkan pelindungan strategic initiatives to optimize consumer and public
konsumen dan masyarakat, melalui kegiatan sosialisasi, protection through socialization, education, and protective
edukasi, serta layanan perlindungan baik secara offline services both offline and online, thereby improving overall
maupun online sehingga meningkatkan kepuasan dan client satisfaction and trust.
kepercayaan nasabah secara menyeluruh.
KEBIJAKAN PELINDUNGAN DATA PRIBADI
NASABAH
Client Personal Data Protection Policy
Masifnya perkembangan teknologi informasi membawa The rapid development of information technology brings
manfaat sekaligus risiko, termasuk potensi ancaman both benefits and risks, including potential threats to the
terhadap keamanan data pribadi nasabah. Menyadari security of client personal data. Acknowledging this, the
hal tersebut, Perseroan menempatkan pelindungan Company prioritizes the protection of client personal data
data pribadi nasabah sebagai prioritas utama dengan by implementing a comprehensive policy and effective
menerapkan kebijakan yang komprehensif dan prosedur operational procedures.
operasional yang efektif.
Perseroan telah memperoleh sertifikasi ISO 27001 untuk The Company has obtained ISO 27001 certification for
Sistem Manajemen Keamanan Informasi (Information its Information Security Management System (ISMS),
Security Management System/”ISMS”), yang menegaskan confirming that its information security practices
bahwa penerapan keamanan informasi telah memenuhi meet international standards. This certification reflects
standar internasional. Sertifikasi ini mencerminkan the Company’s commitment to maintaining the
komitmen Perseroan dalam menjaga kerahasiaan, confidentiality, integrity, and availability of client data
integritas, dan ketersediaan data nasabah secara comprehensively.
menyeluruh.
Selain itu, Perseroan mengintegrasikan pelindungan data Furthermore, the Company integrates personal data
pribadi ke dalam manajemen risiko operasional dan TI. protection into operational and IT risk management.
Setiap sistem informasi dan aplikasi yang menangani data Every information system and application handling client
nasabah dirancang dengan kontrol keamanan berlapis, data is designed with layered security controls, including
termasuk enkripsi data, autentikasi multi-faktor, serta data encryption, multi-factor authentication, and role-
pembatasan akses berbasis peran (role-based access based access control. The Company regularly conducts
control). Perseroan secara rutin melakukan penilaian cybersecurity risk assessments, penetration testing, and
risiko keamanan siber, pengujian penetrasi (penetration internal audits to detect potential security vulnerabilities,
testing), dan audit internal untuk mendeteksi potensi celah while ensuring compliance with laws and regulations on
keamanan, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap personal data protection, including Law No. 27 of 2022 on
peraturan perundang-undangan terkait perlindungan Personal Data Protection.
data pribadi, termasuk UU No. 27 Tahun 2022 tentang
Perlindungan Data Pribadi.
Seluruh karyawan Perseroan diwajibkan mengikuti All Company employees are required to participate
program pelatihan keamanan informasi secara berkala, in periodic information security training, ensuring
sehingga setiap orang memahami tanggung jawabnya that everyone understands their responsibilities in
dalam menjaga kerahasiaan data nasabah. Mekanisme safeguarding client data. Monitoring mechanisms and
pemantauan dan prosedur pelaporan insiden juga incident reporting procedures are also implemented to
diterapkan untuk memastikan setiap indikasi pelanggaran ensure that any indication of a breach or potential data
atau potensi kebocoran data dapat ditangani secara cepat, leakage can be addressed promptly, transparently, and in
transparan, dan terkoordinasi. a coordinated manner.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 277
Page 280
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak mengalami Throughout 2025, the Company did not experience any
kasus kebocoran atau penyalahgunaan data nasabah. cases of client data leakage or misuse. This outcome
Hasil ini menunjukkan efektivitas penerapan kebijakan demonstrates the effectiveness of the personal data
pelindungan data pribadi, sekaligus menegaskan protection policy and reinforces the Company’s
komitmen Perseroan dalam menghadirkan layanan commitment to providing safe, reliable, and regulation-
yang aman, terpercaya, dan patuh terhadap regulasi bagi compliant services to all clients.
seluruh nasabah.
PRAKTIK BAD GOVERNANCE (419-1)
Bad Governance Practices
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak menemukan Throughout 2025, the Company did not identify any
adanya praktik bad corporate governance di lingkungan instances of bad corporate governance practices within
Perseroan dan Entitas Anak yang mampu menimbulkan the Company and its Subsidiaries that could pose risks or
risiko dan mengakibatkan kerugian bagi Perseroan dan result in losses for the Company and its Subsidiaries.
Entitas Anak.
KEPATUHAN TERHADAP PEDOMAN TATA
KELOLA PERUSAHAAN EFEK: POJK NO. 57/
POJK.04/2017
Compliance with the Corporate Governance Guidelines for
Securities Companies: OJK Regulation No. 57/POJK.04/2017
Perseroan memastikan seluruh kegiatan usaha di industri The Company ensures that all its business activities in
pasar modal dilaksanakan sesuai dengan peraturan the capital market industry are conducted in accordance
perundang-undangan yang berlaku, termasuk ketentuan with the prevailing laws and regulations, including
yang ditetapkan oleh regulator. Komitmen ini diwujudkan the requirements set by regulators. This commitment
melalui penerapan praktik tata kelola perusahaan is realized through the implementation of corporate
yang berlandaskan POJK No. 57/POJK.04/2017 tentang governance practices based on OJK Regulation No. 57/
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Efek yang Melakukan POJK.04/2017 on the Implementation of Corporate
Kegiatan Usaha sebagai Penjamin Emisi Efek dan Governance for Securities Companies Conducting
Perantara Pedagang Efek. Business as Underwriters and Securities Brokers.
Sebagai bagian dari penerapan prinsip GCG, Perseroan As part of applying the principles of good corporate
secara berkala melakukan evaluasi terhadap aspek governance (GCG), the Company periodically evaluates
kepatuhan usaha, termasuk efektivitas pengelolaan business compliance aspects, including the effectiveness of
risiko, pengendalian internal, dan pelaksanaan tugas risk management, internal controls, and the performance
serta tanggung jawab setiap unit kerja. Evaluasi ini of duties and responsibilities across all work units. This
bertujuan untuk memastikan seluruh aktivitas usaha evaluation aims to ensure that all business activities
berjalan dengan efektif, efisien, dan transparan, sekaligus are carried out effectively, efficiently, and transparently,
meningkatkan kualitas tata kelola serta menciptakan nilai while enhancing the quality of governance and creating
tambah yang berkelanjutan bagi nasabah dan pemangku sustainable value for clients and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
278 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 281
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GCG DI
PERSEROAN
Implementation of GCG Principles in the Company
Perseroan melaksanakan penerapan prinsip-prinsip The Company implements the principles of good corporate
GCG dengan mengacu pada ketentuan POJK No. 21/ governance (GCG) by referring to OJK Regulation No.
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola 21/POJK.04/2015 on the Implementation of Corporate
Perseroan Terbuka, serta SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 Governance Guidelines for Public Companies, as well
tentang Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka. as SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 on the Guidelines for
Corporate Governance of Public Companies.
Penerapan prinsip-prinsip GCG tersebut diuraikan The implementation of these GCG principles is
secara sistematis melalui tabel berikut, yang memuat systematically presented in the following table, detailing
implementasi setiap prinsip dalam praktik operasional, how each principle is applied in the Company’s operational
pengawasan, dan pengambilan keputusan di Perseroan. practices, oversight, and decision-making processes.
Tabel ini bertujuan memberikan gambaran transparan This table aims to provide a transparent overview of the
mengenai komitmen Perseroan dalam menerapkan tata Company’s commitment to implementing effective,
kelola yang efektif, akuntabel, dan berkelanjutan: accountable, and sustainable corporate governance.
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
Prinsip 1 | 1st Principle
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
To Improve the Value of General Meeting of Shareholders’ (GMS) Execution
1. Emiten memiliki cara atau • Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan Perseroan sudah menerapkan
prosedur teknis pengumpulan mempunyai satu hak suara (one share one vote). Pemegang Prinsip 1 Butir 1
suara (voting) baik secara Saham dapat menggunakan hak suaranya pada saat RUPS Tahunan Perseroan
terbuka maupun tertutup pengambilan keputusan, terutama dalam pengambilan dilakukan sesuai dengan tata
yang mengedepankan keputusan dengan cara pengumpulan suara (voting). cara yang diatur dalam Anggaran
independensi, dan Mekanisme pengambilan keputusan sudah diatur di Dasar Perseroan.
kepentingan Pemegang anggaran dasar (Musyawarah mufakat atau voting) serta
Saham. dijelaskan ke Pemegang Saham sebelum RUPS dimulai.
• Perseroan mempunyai prosedur pengambilan suara dalam
pengambilan keputusan atas suatu mata acara RUPS.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, dalam RUPS
tiap saham memberikan hak kepada pemiliknya untuk
mengeluarkan 1 (satu) suara. Pemungutan suara dilakukan
secara lisan, kecuali apabila Pimpinan Rapat menentukan
lain.
• Bahan mata acara rapat tersedia dan dapat diakses serta
diunduh melalui situs web Perseroan (www.pans.co.id) sejak
tanggal dilakukannya pemanggilan RUPS sampai dengan
penyelenggaraan RUPS. Bahan mata acara rapat, termasuk
tata tertib Rapat, dibagikan juga kepada Pemegang Saham
sebelum RUPS dimulai.
Public Company has methods • Each share issued with voting rights carries one vote (one The Company has complied
or procedures of voting both share, one vote). Shareholders may exercise their voting with Principle 1 Item 1
open and close voting, in order rights when decisions are made, particularly through The Company's Annual GMS
to emphasize independency, the voting process. The decision-making mechanism is is held in accordance with the
and interests of shareholders stipulated in the Articles of Association (either by consensus procedures as set forth in the
or voting) and is explained to the Shareholders prior to the Company's Articles of Association.
commencement of the GMS.
• The Company has voting procedure in making decisions on
the agendas of the GMS. Based on the Company's Articles
of Association, in the GMS, each share gives the right to
the owner to give 1 (one) vote. The voting is conducted by
verbal, unless the Chairperson of the Meeting determines
otherwise.
• The meeting materials are available and can be accessed
through the Company's website (www.pans.co.id) from the
date of the summons for the GMS until the date of the GMS.
The meeting materials, including Meeting Rules, are also
given to the Shareholders before the GMS began.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 279
Page 282
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
2. Seluruh anggota Direksi dan Kehadiran seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Perseroan sudah menerapkan
anggota Dewan Komisaris Komisaris Emiten bertujuan agar setiap anggota Direksi dan Prinsip 1 Butir 2
Emiten hadir dalam RUPS anggota Dewan Komisaris dapat memperhatikan, menjelaskan, Seluruh anggota Direksi dan
Tahunan. dan menjawab secara langsung permasalahan yang terjadi sebagian besar anggota
atau pertanyaan yang diajukan oleh Pemegang Saham terkait Dewan Komisaris Perseroan
mata acara dalam RUPS. menghadiri (secara langsung
maupun online) RUPS Tahunan
yang diselenggarakan tanggal
30 Juni 2025.
The Board of Directors and The presence of the Board of Directors and Board of The Company has complied with
Board of Commissioners of the Commissioners of the public company is required so that Principle 1 Item 2
public company are present in the Board of Directors and Board of Commissioners are able All members of the Board
the Annual GMS. to observe, explain, and answer directly the agenda related of Directors and most of the
problems or questions that are given by the shareholders in the members of the Board of
GMS. Commissioners of the Company
attended (in person and online)
the Annual GMS which was held
on June 30, 2025.
3. Ringkasan risalah RUPS Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 34 ayat (2) Peraturan Perseroan sudah menerapkan
tersedia dalam Situs Web Otoritas Jasa Keuangan Nomor 32/POJK.04/2014 tentang Prinsip 1 Butir 3
Emiten paling sedikit selama 1 Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Ringkasan risalah RUPS selama
(satu) tahun. Saham Emiten, Emiten wajib membuat ringkasan risalah 3 (tiga) tahun terakhir tersedia
RUPS dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing (minimal di situs resmi Perseroan, yaitu
dalam bahasa Inggris), serta diumumkan 2 (dua) hari kerja h t t p s : //w w w. p a n s . c o . i d / i n f o -
setelah RUPS diselenggarakan kepada masyarakat, yang salah investor/berita-investor
satunya melalui Situs Web Emiten. Ketersediaan ringkasan
risalah RUPS pada Situs Web Emiten memberikan kesempatan
bagi Pemegang Saham yang tidak hadir untuk mendapatkan
informasi penting dalam penyelenggaraan RUPS secara
mudah dan cepat. Oleh karena itu, ketentuan tentang jangka
waktu minimal ketersediaan ringkasan risalah RUPS di Situs
Web dimaksudkan untuk menyediakan kecukupan waktu bagi
Pemegang Saham untuk memperoleh informasi tersebut.
The summary of meeting The public company is obligated to make summary of meeting The Company has complied with
minutes of the GMS is available minutes of the GMS in Bahasa Indonesia and in a foreign Principle 1 Item 3
on the public company language (at least in English). It must be announced in two Summary of GMS Minutes for the
website for at least one (1) year. (2) working days after the meeting is executed for the public last 3 (three) years is available on
through the public company website. The availability of the the Company's official website,
summary of meeting minutes provides an opportunity to namely https://www.pans.co.id/
absent shareholders to get important information during the info-investor/berita-investor
meeting quickly and easily. The provisions of how long the
summary of meeting minutes may be available is to determine
the adequate time for shareholders to retrieve the information.
Prinsip 2 | 2nd Principle
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Emiten dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Quality of Communication Between the Public Company and Shareholders or Investors
1. Emiten memiliki suatu • Adanya komunikasi antara Emiten dengan Pemegang Perseroan sudah menerapkan
kebijakan komunikasi dengan Saham atau investor dimaksudkan agar para Pemegang Prinsip 2 Butir 1
Pemegang Saham atau Saham atau investor mendapatkan pemahaman lebih jelas Perseroan secara rutin
investor. atas informasi yang telah dipublikasikan kepada masyarakat, menyelenggarakan rapat dengan
seperti laporan berkala, keterbukaan informasi, kondisi atau para Pemegang Saham untuk
prospek bisnis dan kinerja, serta pelaksanaan tata kelola menyampaikan informasi terkini
Emiten. Di samping itu, Pemegang Saham atau investor tentang kondisi dan kinerja
juga dapat menyampaikan masukan dan opini kepada Perseroan.
manajemen Emiten.
• Kebijakan komunikasi dengan para Pemegang Saham
atau investor menunjukkan komitmen Emiten dalam
melaksanakan komunikasi dengan para Pemegang Saham
atau investor. Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup
strategi, program, dan waktu pelaksanaan komunikasi, serta
panduan yang mendukung Pemegang Saham atau investor
untuk berpartisipasi dalam komunikasi tersebut.
The public company has a • The communication between the public company and The Company has complied with
communication policy with shareholders/investors aims for a clearer understanding of Principle 2 Item 1
shareholders or investors. information that has been made public, such as newsletters, The Company regularly holds
information disclosure, business prospects and performance, meetings with shareholders to
as well as the execution of public company's governance. In submit the latest information
addition, shareholder/investors may also give suggestions about the Company's condition
and opinions to the management of the public company. and performance.
• The communication policy with shareholders/investors shows
the commitment of the public company in implementing
communication with shareholders/investors. The policy
comprises strategies, programs, time of communication,
and guidelines that support shareholders/investors in
participating in the communication.
280 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 283
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
2. Emiten mengungkapkan Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan bentuk Perseroan sudah menerapkan
kebijakan komunikasi Emiten transparansi atas komitmen Emiten dalam memberikan Prinsip 2 Butir 2
dengan Pemegang Saham kesetaraan kepada semua Pemegang Saham atau investor atas Perseroan telah mengungkapkan
atau investor dalam Situs Web. pelaksanaan komunikasi. Pengungkapan informasi tersebut seluruh informasi yang berkaitan
juga bertujuan untuk meningkatkan partisipasi dan peran dengan kebijakan komunikasi
Pemegang Saham atau investor dalam pelaksanaan program perusahaan melalui situs web
komunikasi Emiten. resmi Perseroan.
The public company discloses The disclosure of communication policy is a form of transparency The Company has complied with
the communication policy and equality the public company is committed to give to all Principle 2 Item 2
that the public company has shareholders/investors under the execution of communication. The Company has disclosed
with shareholders/investors on The disclosure also aims for an increase of participation and role all information relating to the
the website shareholders/investors have in executing the public company’s Company's communication policy
communication program. through the Company's official
website.
Prinsip 3 | 3rd Principle
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
1. Penentuan jumlah Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat mempengaruhi Perseroan berkomitmen untuk
anggota Dewan Komisaris efektivitas pelaksanaan tugas dari Dewan Komisaris. memenuhi Pasal 20 POJK No. 33/
mempertimbangkan kondisi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Emiten wajib POJK.04/2014.
Emiten. mengacu kepada ketentuan peraturan perundang-undangan Jumlah anggota Dewan Komisaris
yang berlaku, yang paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang Perseroan per 31 Desember
berdasarkan ketentuan Pasal 20 (1) Peraturan Otoritas Jasa 2025 berjumlah sebanyak 5
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan (lima) orang, di mana 2 orang
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Selain itu, perlu juga di antaranya adalah Komisaris
mempertimbangkan kondisi Emiten yang antara lain yang Independen.
meliputi karakteristik, kapasitas, dan ukuran, serta pencapaian
tujuan dan pemenuhan kebutuhan bisnis yang berbeda di
antara Emiten. Namun demikian, jumlah anggota Dewan
Komisaris yang terlalu besar berpotensi dapat mengganggu
efektivitas pelaksanaan fungsi Dewan Komisaris.
The determination of the The number of commissioners may affect the effectivity of how The Company is committed to
number of members of the the Board of Commissioners execute their duties. The stipulation comply with Article 20 of POJK
Board of Commissioners takes of number of the public company’s commissioners must refer to No. 33/POJK.04/2014.
into account the condition of the applicable legislation. At least two (2) individuals are chosen The number of members
the Issuer. according to Article 20 paragraph 1 the regulations of OJK No. of the Company’s Board of
33/POJK.04/2014 on Board of Commissioners. Additionally, Commissioners as of December
the conditions of the public company, which ranges from 31, 2025 are 5 (five) people, two
characteristics, capacity, size, achievement of objectives, and of whom are Independent
fulfillment of business needs that differs within the Company, Commissioner.
must be taken into consideration. However, the large number
of Board of Commissioners has a large potential to hinder the
effectivity to execute the functions of Board of Commissioners.
2. Penentuan komposisi Komposisi Dewan Komisaris merupakan kombinasi Perseroan sudah menerapkan
anggota Dewan Komisaris karakteristik baik dari segi organ Dewan Komisaris maupun Prinsip 3 Butir 2
memperhatikan keberagaman anggota Dewan Komisaris secara individu, sesuai dengan Komposisi anggota Dewan
keahlian, pengetahuan, dan kebutuhan Emiten. Karakteristik tersebut dapat tercermin Komisaris Perseroan sudah
pengalaman yang dibutuhkan. dalam penentuan keahlian, pengetahuan, dan pengalaman memperhatikan keberagaman
yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas pengawasan dan keahlian, pengetahuan dan
pemberian nasihat oleh Dewan Komisaris Emiten. Komposisi pengalaman, sebagaimana telah
yang telah memperhatikan kebutuhan Emiten merupakan diuraikan pada subbab Profil
suatu hal yang positif, khususnya terkait pengambilan Dewan Komisaris dalam buku
keputusan dalam rangka pelaksanaan fungsi pengawasan Laporan Tahunan ini.
yang dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai aspek
yang lebih luas.
The composition stipulation of The composition of Board of Commissioners is a combination The Company has complied with
the Board of Commissioners of characteristics as a whole or as individuals according to the Principle 3 Item 2
pays attention to the diversity needs of the public company. These characteristics may be Composition of members of
of required skills, knowledge, reflected through the stipulation of required skills, knowledge, the Board of Commissioners
and experiences. and experiences in executing the supervising and counseling of the Company has taken into
duties by the Board of Commissioners. Composition that pays account the diversity of expertise,
attention to the needs of the public company is a positive sign, knowledge and experience,
especially in relation to the decision-making on the execution as described in the Board of
of supervising duties that considers a wider range of aspects. Commissioners Profiles section in
this Annual Report.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 281
Page 284
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
Prinsip 4 | 4th Principle
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Commissioners
1. Dewan Komisaris mempunyai • Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Dewan Perseroan sudah menerapkan
kebijakan penilaian sendiri Komisaris merupakan suatu pedoman yang digunakan Prinsip 4 Butir 1
(self-assessment) untuk sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja Dewan Dewan Komisaris Perseroan telah
menilai kinerja Dewan Komisaris secara kolegial. Self-assessment atau penilaian melakukan penilaian kinerja
Komisaris. sendiri dimaksud dilakukan oleh masing-masing anggota secara kolegial sebagaimana
untuk menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris secara diatur di dalam Anggaran Dasar
kolegial, dan bukan menilai kinerja individual masing- dan Pedoman Dewan Komisaris.
masing anggota Dewan Komisaris. Dengan adanya self-
assessment ini diharapkan masing-masing anggota Dewan
Komisaris dapat berkontribusi untuk memperbaiki kinerja
Dewan Komisaris secara berkesinambungan.
• Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya,
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolak ukur atau
kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan rekomendasi
yang diberikan oleh fungsi nominasi dan remunerasi Emiten,
dimana fungsi tersebut telah diwajibkan dalam Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 tentang
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan
Publik.
The Board of Commissioners • The Board of Commissioners’ self-assessment policy serves The Company has complied with
has a self-assessment policy to as a guideline for accountability in assessing the Board Principle 4 Item 1
evaluate the performance of of Commissioners’ performance collectively. The self- The Board of Commissioners of
the Board of Commissioners. assessment is conducted individually by each commissioner the Company has conducted a
to evaluate the overall performance of the Board of collegial performance appraisal
Commissioners, rather than the performance of individual as set forth in the Articles of
members. Through this self-assessment process, each Association and Guidelines of the
commissioner is expected to contribute to the continuous Board of Commissioners.
improvement of the Board’s overall performance.
• The policy may include the assessment activities along with
their purposes and objectives, the schedule for periodic
execution, and the standards or assessment criteria applied,
based on recommendations from the Nomination and
Remuneration Function of the Issuer, which is mandated
under OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning
Nomination and Remuneration Committees of Issuers or
Public Companies.
2. Kebijakan penilaian sendiri Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Perseroan sudah menerapkan
(self-assessment) untuk Dewan Komisaris dilakukan tidak hanya untuk memenuhi Prinsip 4 Butir 2
menilai kinerja Dewan aspek transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban Kebijakan penilaian sendiri (self-
Komisaris, diungkapkan atas pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk memberikan assessment) Dewan Komisaris
melalui Laporan Tahunan keyakinan khususnya kepada para Pemegang Saham atau telah diatur di dalam Pedoman
Emiten. investor atas upaya-upaya yang perlu dilakukan dalam Dewan Komisaris.
meningkatkan kinerja Dewan Komisaris. Dengan adanya
pengungkapan tersebut Pemegang Saham atau investor
mengetahui mekanisme check and balance terhadap kinerja
Dewan Komisaris.
The self-assessment policy that The disclosure of the self-assessment policy on the performance The Company has complied with
evaluates the performance of of the Board of Commissioners is executed not only to fulfill Principle 4 Item 2
the Board of Commissioners is the transparency aspect as a form of responsibility, but also to The Board of Commissioners’
disclosed in this year’s Annual convince the shareholders/investors of the acknowledgement of self-assessment policy has been
Report of the public company. Board of Commissioners’ efforts to increase their performance. set forth in the Guidelines of the
By disclosing the policy, the shareholders/investors are able Board of Commissioners.
to know the check and balance mechanism for the Board of
Commissioners’ performance.
282 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 285
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
3. Dewan Komisaris mempunyai • Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris yang Perseroan sudah menerapkan
kebijakan terkait pengunduran terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan kebijakan Prinsip 4 Butir 3
diri anggota Dewan Komisaris yang dapat meningkatkan kepercayaan para Pemangku Dewan Komisaris telah memiliki
apabila terlibat dalam Kepentingan terhadap Emiten, sehingga integritas kebijakan terkait pengunduran
kejahatan keuangan. perusahaan akan tetap terjaga. Kebijakan ini diperlukan diri anggota Dewan Komisaris
untuk membantu kelancaran proses hukum dan agar proses sebagaimana telah diatur
hukum tersebut tidak mengganggu jalannya kegiatan usaha. di dalam Pedoman Dewan
Selain itu, dari sisi moralitas, kebijakan ini membangun Komisaris.
budaya beretika di lingkungan Emiten. Kebijakan tersebut
dapat tercakup dalam Pedoman ataupun Kode Etik yang
berlaku bagi Dewan Komisaris.
• Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam kejahatan
keuangan merupakan adanya status terpidana terhadap
anggota Dewan Komisaris dari pihak yang berwenang.
Kejahatan keuangan dimaksud seperti manipulasi dan
berbagai bentuk penggelapan dalam kegiatan jasa keuangan
serta Tindakan Pidana Pencucian Uang sebagaimana
dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2010
tentang Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana
Pencucian Uang.
The Board of Commissioners
has a resignation policy if a • The resignation policy for a commissioner who is involved in The Company has complied with
commissioner is committed to a financial crime is a policy that may increase the confidence Principle 4 Item 3
a financial crime. of stakeholders in the public company, so that the integrity The Board of Commissioners has
of the Company still remains. This policy is necessary to help a policy related to the resignation
ease the legal proceedings and avoid any disruptions in the of members of the Board of
Company’s activity. In addition to the morality, this policy Commissioners as stipulated in
builds the ethical culture in the environment of the public the Guidelines of the Board of
company. The policy may comprise code of ethics that is Commissioners.
applicable to the Board of Commissioners.
• An involvement in financial crime refers to the conviction
of a commissioner by the authority. Financial crimes refer
to manipulation and a variety of financial frauds in financial
services. It also includes Money Laundering as stated in Act
no. 8 of 2010 on the Prevention and Combating of Money
Laundering.
4. Dewan Komisaris atau Komite Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Perseroan sudah menerapkan
yang menjalankan fungsi Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Prinsip 4 Butir 4
Nominasi dan Remunerasi Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, komite yang Komite Nominasi dan Remunerasi
menyusun kebijakan suksesi menjalankan fungsi nominasi mempunyai tugas untuk Perseroan telah menjalankan
dalam proses Nominasi menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam fungsi nominasi dan remunerasi
anggota Direksi. proses Nominasi calon anggota Direksi. Salah satu kebijakan secara efektif dan efisien
yang dapat mendukung proses Nominasi sebagaimana sebagaimana telah diungkapkan
dimaksud adalah kebijakan suksesi anggota Direksi. Kebijakan pada Bab Tata Kelola Perusahaan
mengenai suksesi bertujuan untuk menjaga kesinambungan dalam buku Laporan Tahunan ini.
proses regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di perusahaan
dalam rangka mempertahankan keberlanjutan bisnis dan
tujuan jangka panjang perusahaan.
The Board of Commissioners According to the regulations of OJK on the Nomination The Company has complied with
or Committee that executes and Remuneration Committees for Public Companies, the Principle 4 Item 4
the nomination and committee that executes the nomination function is tasked The Company's Nomination
remuneration function with arranging the policy and criteria needed for the process of and Remuneration Committee
arranges the succession policy nominating a candidate director. One of the policies that may has carried out nomination and
in the process of nominating a support the nomination process is the succession of a director. remuneration functions effectively
director. The succession policy aims for maintaining the continuity of and efficiently as disclosed in the
the regeneration or the leadership cadre in the Company to Corporate Governance Chapter, in
preserve the business’ progression and the long-term goal of this Annual Report.
the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 283
Page 286
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
Prinsip 5 | 5th Principle
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening the Membership and Composition of Board of Directors
1. Penentuan jumlah anggota Sebagai organ perusahaan yang berwenang dalam pengurusan Perseroan sudah menerapkan
Direksi mempertimbangkan perusahaan, penentuan jumlah Direksi sangat mempengaruhi Prinsip 5 Butir 1
kondisi Emiten serta efektivitas jalannya kinerja Emiten. Dengan demikian, penentuan jumlah Jumlah anggota Direksi Perseroan
dalam pengambilan anggota Direksi harus dilakukan melalui pertimbangan per 31 Desember 2025 adalah
keputusan. yang matang dan wajib mengacu pada ketentuan Peraturan sebanyak 5 (lima) orang yang
Perundang-undangan yang berlaku, dimana berdasarkan telah didasarkan pada kebutuhan,
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 kapasitas dan efektivitas
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan pengambilan keputusan Direksi.
Publik paling sedikit terdiri dari 2 (dua) orang. Disamping
itu, dalam penentuan jumlah Direksi harus didasarkan pada
kebutuhan untuk mencapai maksud dan tujuan Emiten dan
disesuaikan dengan kondisi Emiten yang meliputi karakteristik,
kapasitas, dan ukuran Emiten serta bagaimana tercapainya
efektivitas pengambilan keputusan Direksi.
The determination of the As the organ of the Company authorized in managing the The Company has complied with
number of directors takes Company, the stipulation of number of directors will affect Principle 5 Item 1
into account the condition the performance of the public company. Therefore, the Total members of the Company's
of the Company as well as stipulation must be taken into serious consideration and must Board of Directors as of December
the effectiveness of decision- be according to the applicable regulations, where, according 31, 2025 was 5 (five) persons that
making. to the regulations of OJK on Board of Directors and Board of have been based on the needs,
Commissioners for Public Companies, it must consist of 2 (two) capacity company as well as the
individuals. In addition, the stipulation must be based on the effectivity of decision-making
needs to achieve the purposes, goals, and conditions of the made by the Board of Directors.
public company. The conditions comprise characteristics,
capacity, and size of the Company as well as the effectivity of
decision-making made by the Board of Directors.
2. Penentuan komposisi anggota Seperti halnya Dewan Komisaris, keberagaman komposisi Perseroan sudah menerapkan
Direksi memperhatikan, anggota Direksi merupakan kombinasi karakteristik yang Prinsip 5 Butir 2
keberagaman keahlian, diinginkan baik dari segi organ Direksi maupun anggota Komposisi anggota Direksi
pengetahuan, dan Direksi secara individu, sesuai dengan kebutuhan Emiten. Perseroan sudah memperhatikan
pengalaman yang dibutuhkan. Kombinasi tersebut ditentukan dengan cara memperhatikan keberagaman keahlian,
keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang sesuai pada pengetahuan dan pengalaman
pembagian tugas dan fungsi jabatan Direksi dalam mencapai yang dibutuhkan. Pengungkapan
tujuan Emiten. Dengan demikian, pertimbangan kombinasi tersebut dapat dilihat pada Bab
karakteristik dimaksud akan berdampak dalam ketepatan Tata Kelola Perusahaan, dalam
proses pencalonan dan penunjukan individual anggota Direksi buku Laporan Tahunan ini.
The composition stipulation ataupun Direksi secara kolegial.
of the Board of Directors pays
attention to the diversity of Similar to the Board of Commissioners, the diversity of The Company has complied with
required skills, knowledge, and composition in the Board of directors is a combination of Principle 5 Item 2
experiences. characteristics as a whole or as individuals, according to the The composition of members
needs of the public company. This combination is taken of the Board of Directors of
into consideration by paying attention to the required skills, the Company has taken into
knowledge, and experiences for the tasks and job functions of consideration the diversity of
a director in order to achieve the goals of the public company. skills, knowledge and experience
Therefore, the consideration of these characteristics will impact required. The disclosure can be
on nominating or choosing a director, collegially or individually seen in the Corporate Governance
Chapter, in this Annual Report.
284 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 287
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
3. Anggota Direksi yang • Laporan Keuangan merupakan laporan Perseroan sudah menerapkan
membawahi bidang pertanggungjawaban manajemen atas pengelolaan Prinsip 5 Butir 3
akuntansi atau keuangan sumber daya yang dimiliki oleh Emiten, yang wajib disusun Perseroan memiliki anggota
memiliki keahlian dan/atau dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Direksi yang membawahi bidang
pengetahuan di bidang yang berlaku umum di Indonesia dan juga peraturan OJK keuangan serta memiliki keahlian
akuntansi. terkait, antara lain peraturan perundang-undangan di dan pengetahuan di bidang
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai penyajian Akuntansi, yaitu Ibu Rosmini
dan pengungkapan Laporan Keuangan Emiten. Lidarjono yang saat ini menjabat
Berdasarkan peraturan perundang-undangan di sektor sebagai Wakil Presiden Direktur
Pasar Modal yang mengatur mengenai tanggung jawab Perseroan. Profil beliau telah
Direksi atas Laporan Keuangan, Direksi secara tanggung diuraikan pada sub-bab Profil
renteng bertanggung jawab atas Laporan Keuangan, Direktur pada Laporan Tahunan
yang ditandatangani Direktur Utama dan anggota Direksi ini.
yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
• Dengan demikian, pengungkapan dan penyusunan
informasi keuangan yang disajikan dalam laporan
keuangan akan sangat tergantung pada keahlian, dan/
atau pengetahuan Direksi, khususnya anggota Direksi
yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
Adanya kualifikasi keahlian dan/atau pengetahuan di
bidang akuntansi yang setidaknya dimiliki anggota Direksi
dimaksud dapat memberikan keyakinan atas penyusunan
Laporan Keuangan, sehingga Laporan Keuangan tersebut
dapat diandalkan oleh para Pemangku Kepentingan
(stakeholders) sebagai dasar pengambilan keputusan
ekonomi terkait Emiten dimaksud. Keahlian dan/atau
pengetahuan tersebut dapat dibuktikan dengan latar
belakang pendidikan, sertifikasi pelatihan, dan/atau
pengalaman kerja terkait.
The director who oversees • A financial statement is a report on management The Company has complied with
accounting or finance has accountability of the resources owned by the public Principle 5, Item 3.
the skills and/or knowledge in company, which must be prepared and presented The Company has a member of
accounting. according to the financial accounting standards generally the Board of Directors responsible
accepted in Indonesia and also rules that the OJK is for the finance function, with
related to, which the Capital Markets Law regulates the expertise and knowledge in
presentation and disclosure of financial statements of accounting, namely Mrs. Rosmini
the public company. Based on the Capital Markets Law Lidarjono, who currently serves
regulating the responsibilities of directors on financial as Vice President Director. Her
statements, the Board of Directors are responsible for the profile is presented in the Director
financial statements, which are signed by the president Profiles sub-chapter of this
director and the director that oversees accounting or Annual Report.
finance.
• Therefore, the disclosure and organization of financial
information that is presented in the financial statements
highly depends on the skills and/or knowledge of the Board
of Directors, mainly the Director who oversees accounting
or finance. The skills or knowledge qualification that
a director has in accounting may create a convincing
financial statement that stakeholders are able to rely on
as a groundwork in making an economic decision related
to the public company. Those skills and knowledge may
be validated based on education background, training
certification, and relevant job experiences.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 285
Page 288
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
Prinsip 6 | 6th Principle
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Increasing the Quality of Performing Duties and Responsibilities of Board of Directors
1. Direksi mempunyai kebijakan • Seperti halnya pada Dewan Komisaris, kebijakan penilaian Perseroan sudah menerapkan
penilaian sendiri (self sendiri (self-assessment) Direksi merupakan suatu Prinsip 6 Butir 1
assessment) untuk menilai pedoman yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas Kebijakan penilaian sendiri (self-
kinerja Direksi. atas penilaian kinerja Direksi secara kolegial. Self- assessment) Direksi telah diatur
assessment atau penilaian sendiri dimaksud dilakukan di dalam Pedoman Direksi.
oleh masing-masing anggota Direksi untuk menilai
pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial, dan bukan
menilai kinerja individual masing-masing anggota Direksi.
Dengan adanya self-assessment ini diharapkan masing-
masing anggota Direksi dapat berkontribusi untuk
memperbaiki kinerja Direksi secara berkesinambungan.
• Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan tujuannya,
waktu pelaksanaannya secara berkala, dan tolak ukur
atau kriteria penilaian yang digunakan sesuai dengan
rekomendasi yang diberikan oleh fungsi nominasi dan
remunerasi Emiten, dimana pembentukan fungsi tersebut
telah diwajibkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
The Board of Directors have • Similar to the Board of Commissioners, the Board of The Company has complied with
a self-assessment policy to Directors’ self-assessment policy serves as a guideline for Principle 6 Item 1
evaluate the performance of collegially evaluating the performance of the Board of Self-assessment policy for the
the Board of Directors. Directors. The self-assessment is conducted individually Board of Directors is stipulated
by each director to assess the Board’s overall performance, in the Guidelines of the Board of
not the individual performance of each director. This Directors.
process is intended to enable each director to contribute
to the continuous improvement of the Board’s collective
performance.
• The policy may include the assessment activities, their
purposes and objectives, the schedule of execution, and
the standards or criteria used, based on recommendations
from the Nomination and Remuneration Function for
Public Companies, as mandated by OJK Regulation No.
34/POJK.04/2014 on the Nomination and Remuneration
Committees of Public Companies.
2. Kebijakan penilaian sendiri Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Direksi Perseroan sudah menerapkan
(self assessment) untuk dilakukan tidak hanya untuk memenuhi aspek transparansi Prinsip 6 Butir 2
menilai kinerja Direksi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan Kebijakan penilaian sendiri
diungkapkan melalui laporan tugasnya, namun juga untuk memberikan informasi penting (self-assessment) Direksi telah
tahunan Emiten. atas upaya-upaya perbaikan dalam pengelolaan Emiten. diatur di dalam Pedoman Direksi
Informasi tersebut sangat bermanfaat untuk memberikan sebagaimana telah diungkapkan
keyakinan kepada Pemegang Saham atau investor bahwa pada Bab Tata Kelola Perusahaan,
terdapat kepastian pengelolaan perusahaan terus dilakukan ke dalam buku Laporan Tahunan
arah yang lebih baik. Dengan adanya pengungkapan tersebut ini.
Pemegang Saham atau investor mengetahui mekanisme
check and balance terhadap kinerja Direksi.
The self-assessment policy that The disclosure of the self-assessment policy on the The Company has complied with
evaluates the performance performance of Board of Directors is executed not only to fulfill Principle 6 Item 2
of the Board of Directors is the transparency aspect as a form of responsibility, but also Self-assessment policy for the
disclosed in this year’s Annual to deliver important information on the improvement efforts Board of Directors has been
Report of the public company regarding the public company. This information is very useful regulated in the Guidelines of the
to convince shareholders/investors that the management of Board of Directors as disclosed in
the Company is constantly heading towards a better direction. Corporate Governance Chapter, in
By disclosing the policy, the shareholders/investors are able this Annual Report.
to know the check and balance mechanism for the Board of
Directors’ performance.
286 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 289
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
3. Direksi mempunyai kebijakan • Kebijakan pengunduran diri anggota Direksi yang terlibat Perseroan sudah menerapkan
terkait pengunduran diri dalam kejahatan keuangan merupakan kebijakan yang dapat Prinsip 6 Butir 3
anggota Direksi apabila meningkatkan kepercayaan para Pemangku Kepentingan Direksi telah memiliki kebijakan
terlibat dalam kejahatan terhadap Emiten, sehingga integritas perusahaan akan terkait pengunduran diri anggota
keuangan. tetap terjaga. Kebijakan ini diperlukan untuk membantu Direksi sebagaimana telah
kelancaran proses hukum dan agar proses hukum tersebut diungkapkan pada Bab Tata
tidak mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, Kelola Perusahaan, dalam buku
dari sisi moralitas, kebijakan ini akan membangun budaya Laporan Tahunan ini.
beretika di lingkungan Emiten. Kebijakan tersebut dapat
tercakup dalam Pedoman ataupun Kode Etik yang berlaku
bagi Direksi.
• Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam kejahatan
keuangan merupakan adanya status terpidana terhadap
anggota Direksi dari pihak yang berwenang. Kejahatan
keuangan dimaksud seperti manipulasi dan berbagai bentuk
penggelapan dalam kegiatan jasa keuangan serta Tindakan
Pidana Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang.
The Board of Directors have • The resignation policy for a director who is committed to a The Company has complied with
a resignation policy if the financial crime is a policy that may increase the confidence Principle 6 Item 3
member committed to of stakeholders in the public company, so that the integrity The Board of Directors has a
financial crime. of the Company still remains. This policy is necessary to help policy related to the resignation
ease the legal proceedings and avoid any disruptions in the of members of the Board of
Company’s activity. In addition to the morality, this policy Directors as disclosed in the
builds the ethical culture in the environment of the public Chapter of Corporate Governance,
company. The policy may comprise code of ethics that is in this Annual Report.
applicable to the Board of Directors.
• An involvement in financial crime refers to the conviction
of a director by the authority. Financial crimes refer to
manipulation and a variety of financial frauds in financial
services. It also includes Money Laundering as stated in Act
no. 8 of 2010 on the Prevention and Combating of Money
Laundering.
Prinsip 7 | 7th Principle
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increasing the Company’s Governance Aspect by Means of Stakeholders Participation
1. Emiten memiliki kebijakan Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam dilarang Perseroan sudah menerapkan
untuk mencegah terjadinya melakukan suatu transaksi Efek dengan menggunakan Prinsip 7 Butir 1
insider trading. informasi orang dalam sebagaimana dimaksud dalam Perseroan telah memiliki
Undang-Undang mengenai Pasar Modal. Emiten dapat kebijakan untuk memisahkan
meminimalisir terjadinya insider trading tersebut melalui informasi yang bersifat rahasia
kebijakan pencegahan, misalnya dengan memisahkan secara dan terbuka bagi publik untuk
tegas data dan/atau informasi yang bersifat rahasia dengan mencegah terjadinya insider
yang bersifat publik, serta membagi tugas dan tanggung jawab trading.
atas pengelolaan informasi dimaksud secara proporsional dan
efisien.
The public company has An individual who has inside information is prohibited from The Company has complied with
the policy to prevent the engaging in a securities transaction using the information Principle 7 Item 1
occurrence of insider trading. as defined in the Capital Markets Law. The public company is The Company has policy to
able to minimize insider trading by means of prevention policy, separate confidential and non-
such as strictly separating public data and/or information from confidential information to the
confidential data and/ or information, as well as splitting tasks public in order to prevent insider
and responsibilities for managing information proportionally trading.
and efficiently.
2. Emiten memiliki kebijakan Kebijakan anti korupsi bermanfaat untuk memastikan agar Perseroan sudah menerapkan
anti korupsi dan anti fraud. kegiatan usaha Emiten dilakukan secara legal, prudent, dan Prinsip 7 Butir 1
sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik. Kebijakan Perseroan telah memiliki
tersebut dapat merupakan bagian dalam kode etik, ataupun kebijakan untuk memisahkan
dalam bentuk tersendiri. Dalam kebijakan tersebut dapat informasi yang bersifat rahasia
meliputi antara lain mengenai program dan prosedur yang dan terbuka bagi publik untuk
dilakukan dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa mencegah terjadinya insider
(kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Emiten. trading.
Lingkup dari kebijakan tersebut harus menggambarkan
pencegahan Emiten terhadap segala praktik korupsi baik
memberi atau menerima dari pihak lain.
The public company has an The anti-corruption policy is useful to ensure the activities at the The Company has complied with
anti-corruption policy and public company are executed legally, prudently, and according Principle 7 Item 1
anti-fraud policy. to the principles of good governance. The policy is its own form The Company has policy to
or a part of code of ethics. The policy comprises programs and separate confidential and non-
procedures that are able to resolve the practice of corruption, confidential information to the
kickbacks, fraud, bribery, and/or gratification within the public public in order to prevent insider
company. The scope of the policy must depict the public trading.
company’s prevention against all practices of corruption on
both the giving and receiving from other parties.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 287
Page 290
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
3. Emiten memiliki kebijakan • Kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor bermanfaat Perseroan sudah menerapkan
tentang seleksi dan untuk memastikan agar Emiten memperoleh barang atau Prinsip 7 Butir 3
peningkatan kemampuan jasa yang diperlukan dengan harga yang kompetitif dan Perseroan telah memiliki
pemasok atau vendor. kualitas yang baik. Sedangkan kebijakan peningkatan kebijakan tentang seleksi
kemampuan pemasok atau vendor bermanfaat untuk pemasok.
memastikan bahwa rantai pasokan (supply chain) berjalan
dengan efisien dan efektif. Kemampuan pemasok atau
vendor dalam memasok/memenuhi barang atau jasa yang
dibutuhkan perusahaan akan mempengaruhi kualitas
output Perseroan.
• Dengan demikian, pelaksanaan kebijakan-kebijakan
tersebut dapat menjamin kontinuitas pasokan, baik dari
segi kuantitas maupun kualitas yang dibutuhkan Emiten.
Adapun cakupan kebijakan ini meliputi kriteria dalam
pemilihan pemasok atau vendor, mekanisme pengadaan
yang transparan, upaya peningkatan kemampuan pemasok
atau vendor, dan pemenuhan hak-hak yang berkaitan
dengan pemasok atau vendor.
The public company has • The policy on selecting suppliers or vendors is useful to The Company has complied
a policy on selecting and ensure the public company has the goods and services with Principle 7 Item 3
increasing the ability of with competitive prices and good qualities. Additionally, The company has a policy
suppliers or vendors. the policy on increasing the ability of suppliers or vendors is regarding supplier selection.
useful to ensure the supply chain to operate efficiently and
effectively. The ability of suppliers or vendors in providing or
fulfilling the goods or services needed by the Company will
affect the Company’s output quality.
• The execution of these policies may guarantee supply
continuity from both quantity and quality needed by
the public company. These policies comprise criteria in
choosing suppliers or vendors, transparency mechanisms in
procurement, the effort in increasing the ability of suppliers
or vendors, and compliance in rights of suppliers or vendors.
4. Emiten memiliki kebijakan Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur digunakan Perseroan sudah menerapkan
tentang pemenuhan hak-hak sebagai pedoman dalam melakukan pinjaman kepada Prinsip 7 Butir 4
kreditur. kreditur. Tujuan dari kebijakan dimaksud adalah untuk Perseroan telah memiliki
menjaga terpenuhinya hak-hak dan menjaga kepercayaan kebijakan tentang pemenuhan
kreditur terhadap Emiten. Dalam kebijakan tersebut hak-hak kreditur.
mencakup pertimbangan dalam melakukan perjanjian, serta
tindak lanjut dalam pemenuhan kewajiban Emiten kepada
kreditur.
The public company has a The policy on complying creditors’ rights is used as a guide to The Company has complied
policy on complying creditors’ get a loan for creditors. The goal of this policy is to fully preserve with Principle 7 Item 4
rights. the rights and creditors’ confidence in the public company. The Company has a policy
The policy comprises the consideration on entering into regarding the fulfillment of
agreements, and following up on the compliance of creditors’ creditor rights.
rights by the public company.
5. Emiten memiliki kebijakan Kebijakan sistem whistleblowing yang telah disusun dengan Perseroan sudah menerapkan
sistem whistleblowing. baik akan memberikan kepastian perlindungan kepada saksi Prinsip 7 Butir 5
atau pelapor atas suatu indikasi pelanggaran yang dilakukan Perseroan memiliki kebijakan
karyawan atau manajemen Emiten. Penerapan kebijakan Sistem WBS sebagaimana
sistem tersebut akan berdampak pada pembentukan telah diuraikan pada Bab Tata
budaya tata kelola perusahaan yang baik. Kebijakan sistem Kelola Perusahaan, dalam buku
whistleblowing mencakup antara lain jenis pelanggaran Laporan Tahunan ini.
yang dapat dilaporkan melalui sistem whistleblowing, cara
pengaduan, perlindungan dan jaminan kerahasiaan pelapor,
penanganan pengaduan, pihak yang mengelola aduan, dan
hasil penanganan dan tindak lanjut pengaduan.
The public company has a The whistleblowing policy that has been well organized will The Company has complied
policy on the whistleblowing assure witnesses or informers of their protection from an with Principle 7 Item 5
system. indication of violation done by an employee or management of The Company has a WBS System
the public company. The execution of this policy will impact on policy as described in Corporate
the establishment of good governance. This policy comprises Governance Chapter, in this
types of violations that are able to be reported through the Annual Report.
whistleblowing system, a guide on accusation, protection
and insurance of informer’s confidentiality, handling the
accusation, the party who handles the accusations, the
outcome after handling the situation, and the actions taken
after the accusation.
288 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 291
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
6. Emiten memiliki kebijakan • Insentif jangka panjang merupakan insentif yang didasarkan Perseroan sudah menerapkan
pemberian insentif jangka atas pencapaian kinerja jangka panjang. Rencana insentif Prinsip 7 Butir 6
panjang kepada Direksi dan jangka panjang mempunyai dasar pemikiran bahwa kinerja Perseroan memiliki kebijakan
karyawan. jangka panjang perusahaan tercermin oleh pertumbuhan insentif jangka panjang berupa
nilai dari saham atau target-target jangka panjang bonus yang disesuaikan dengan
perusahaan lainnya. Insentif jangka panjang bermanfaat kinerja perusahaan serta
dalam rangka menjaga loyalitas dan memberikan motivasi jenjang karier yang disesuaikan
kepada Direksi dan karyawan untuk meningkatkan dengan kinerja masing-masing
kinerja atau produktivitasnya yang akan berdampak pada karyawan.
peningkatan kinerja perusahaan dalam jangka panjang.
• Adanya suatu kebijakan insentif jangka panjang merupakan
komitmen nyata Emiten untuk mendorong pelaksanaan
pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi dan
Karyawan dengan syarat, prosedur dan bentuk yang
disesuaikan dengan tujuan jangka panjang Emiten.
Kebijakan dimaksud dapat mencakup antara lain maksud
dan tujuan pemberian insentif jangka panjang, syarat dan
prosedur dalam pemberian insentif, dan kondisi dan risiko
yang harus diperhatikan oleh Emiten dalam pemberian
insentif. Kebijakan tersebut juga dapat tercakup dalam
kebijakan remunerasi Emiten yang ada.
The public company has a • Long-term incentives are incentives given based on the The Company has complied
policy on giving long-term achievement of long-term performance. The plan of long- with Principle 7 Item 6
incentives to Directors and term incentives has the basic premise that the Company’s The Company has a long-term
employees. long-term performance is reflected on the growth in value incentive policy in the form of
of the shares or long-term targets of other companies. bonuses that has been adjusted
Long-term incentives are useful in preserving loyalty and to the Company's performance
motivating directors and employees to perform better or and career paths that has been
become more productive, as these will impact on the long- tailored to each employee's
term performance of the Company. performance.
• The policy on long-term incentives is the Company’s
commitment to give incentives to directors and employees
under the terms, procedures, and forms that are in
accordance to the long-term goal of the public company.
This policy comprises the purposes and objectives of giving
long-term incentives, the terms and procedures of giving
incentives, as well as the conditions and risks that must be
mindful of by the public company when giving an incentive.
This policy is also consisted in the remuneration policy of the
public company.
Prinsip 8 | 8th Principle
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Increasing the Implementation of Information Disclosure
1. Emiten memanfaatkan Penggunaan teknologi informasi dapat bermanfaat sebagai Perseroan sudah menerapkan
penggunaan teknologi media keterbukaan informasi. Adapun keterbukaan informasi Prinsip 8 Butir 1
informasi secara lebih luas yang dilakukan tidak hanya keterbukaan informasi yang telah Perseroan senantiasa
selain Situs Web sebagai diatur dalam peraturan perundang-undangan, namun juga memanfaatkan penggunaan
media keterbukaan informasi. informasi lain terkait Emiten yang dirasakan bermanfaat teknologi informasi dalam
untuk diketahui Pemegang Saham atau investor. Dengan menyalurkan informasi kepada
pemanfaatan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs seluruh Pemangku Kepentingan
Web diharapkan perusahaan dapat meningkatkan efektivitas melalui situs web resmi
penyebaran informasi perusahaan. Meskipun demikian, Perseroan.
pemanfaatan teknologi informasi yang dilakukan tetap
memperhatikan manfaat dan biaya perusahaan.
The public company utilizes The use of information technology may be useful as a media The Company has complied
information technology of information disclosure. In addition to the informations with Principle 8 Item 1
more openly as the media of mentioned in the regulations, useful informations regarding The Company optimize the
information disclosure. the public company will also be disclosed to shareholders/ use of information technology
investors. By using the information technology more openly, in distributing information to
it is expected the Company may increase their effectivity in all stakeholders through the
sharing the Company's information. Nevertheless, the use of Company’s official website.
information technology has to also pay attention to how it will
cost and benefit the Company.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 289
Page 292
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip dan Rekomendasi
Penjelasan Penerapan di Perseroan
No. Principle and
Explanation Implementation in the Company
Recommendation
2. Laporan Tahunan Emiten Peraturan perundang-undangan di sektor Pasar Modal Perseroan sudah menerapkan
mengungkapkan pemilik yang mengatur mengenai penyampaian laporan tahunan Prinsip 8 Butir 2
manfaat akhir dalam Emiten telah mengatur kewajiban pengungkapan informasi Perseroan sudah
kepemilikan saham Emiten mengenai Pemegang Saham yang memiliki 5% (lima persen) mengungkapkan pemilik
paling sedikit 5% (lima atau lebih saham Emiten, serta kewajiban pengungkapan manfaat akhir dalam kepemilikan
persen), selain pengungkapan informasi mengenai Pemegang Saham utama dan pengendali saham Perseroan paling sedikit
pemilik manfaat akhir dalam Emiten baik langsung maupun tidak langsung sampai dengan 5% (lima persen) dalam Laporan
kepemilikan saham Emiten pemilik manfaat terakhir dalam kepemilikan saham tersebut. Tahunan.
melalui Pemegang Saham Dalam Pedoman Tata Kelola ini direkomendasikan untuk
utama dan pengendali. mengungkapkan pemilik manfaat akhir atas kepemilikan
saham Emiten paling sedikit 5% (lima persen), selain
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dari kepemilikan
saham oleh Pemegang Saham utama dan Pengendali.
The public company's Annual The regulations in the capital market sector governing the The Company has complied
Report discloses the final submission of annual reports by public companies also with Principle 8 Item 2
beneficial owner of shares stipulate the obligation to disclose information on shareholders The Company has disclosed
in the ownership of the owning 5% or more of the Company’s shares, as well as the the ultimate beneficiary of the
Public Company at least 5% obligation to disclose information on the Company’s principal Company’s share ownership with
(five percent), in addition to and controlling shareholders, whether directly or indirectly, up a minimum of 5% (five percent) in
the disclosure of the final to the ultimate beneficial owner. In this Governance Guideline, the Annual Report.
beneficial ownership of the it is recommended to disclose the ultimate beneficial owners
public company through holding at least 5% of the Company’s shares, in addition to
the main shareholder and disclosing the ultimate beneficial owners of shares held by the
controller. Principal and Controlling Shareholders.
290 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 293
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 291
Page 294
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
292 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 295
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 293
Page 296
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TENTANG LAPORAN BERKELANJUTAN
About the Sustainability Report
“Dengan menerapkan prinsip-prinsip “By integrating sustainability
keberlanjutan pada tiap seluruh principles into all business
activities, the Company
aktivitas bisnis, Perseroan secara
consistently strives to make
konsisten berupaya untuk memberikan
a tangible contribution to
kontribusi nyata bagi kelestarian environmental preservation,
lingkungan, masyarakat sosial, social well-being, and
serta pertumbuhan ekonomi yang sustainable economic
berkelanjutan.” growth.”
294 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 297
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN ABOUT THIS SUSTAINABILITY REPORT
Sebagai wujud kepatuhan terhadap regulasi serta As part of its compliance with applicable regulations and its
komitmen dalam menjalankan aktivitas bisnis yang commitment to conducting sustainable business activities,
berkelanjutan, Perseroan kembali menerbitkan Laporan the Company has once again published its Sustainability
Keberlanjutan yang disusun dengan mengacu pada POJK Report, which is prepared in accordance with Financial
No. 51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) tentang Penerapan Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 (“POJK
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, 51/2017”) concerning the Implementation of Sustainable
Emiten, dan Perusahaan Publik, serta SEOJK No. 16/ Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”) tentang Bentuk dan Isi Public Companies, as well as Financial Services Authority
Laporan Tahunan Emiten dan/atau Perusahaan Publik. Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”)
Kerangka penyusunan laporan ini juga mengacu pada concerning the Form and Content of Annual Reports
standar Global Reporting Initiative (GRI) dengan opsi of Issuers and/or Public Companies. The preparation of
inti (core) yang dipublikasikan oleh Global Sustainability this report also refers to the Global Reporting Initiative
Standards Board (GSSB). (GRI) Standards, Core option, as issued by the Global
Sustainability Standards Board (GSSB).
Laporan Keberlanjutan untuk tahun pelaporan 2025 The Sustainability Report for the 2025 reporting year
merupakan laporan keenam yang diterbitkan oleh represents the sixth report published by the Company. The
Perseroan. Penyusunan Laporan Keberlanjutan preparation of this Sustainability Report is integrated with
diintegrasikan dengan Laporan Tahunan sehingga the Annual Report, allowing the information presented
informasi yang disajikan dapat saling melengkapi serta to complement each other and avoid data redundancy.
menghindari redundansi data. Dengan mengadopsi By adopting this reporting framework, the Company is
kerangka penulisan tersebut, Perseroan mampu able to present comprehensive and easily understandable
menyajikan informasi kinerja keberlanjutan secara sustainability performance information.
komprehensif dan mudah dipahami.
Dalam menyusun laporan ini, Perseroan belum In preparing this report, the Company has not engaged an
melibatkan pihak ketiga untuk melakukan verifikasi independent third party to perform external assurance as
independen (external assurance) sebagaimana yang recommended by the Financial Services Authority (OJK)
direkomendasikan oleh OJK melalui POJK 51/2017. Kendati under POJK 51/2017. Nevertheless, the Company ensures
demikian, Perseroan memastikan jika seluruh informasi that all information disclosed in this report is accurate,
yang diungkapkan dalam laporan ini merupakan informasi accountable, and has undergone internal review by the
yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan, serta relevant authorized parties. [OJK G.1]
telah melewati proses peninjauan internal oleh seluruh
pihak yang berwenang. [OJK G.1]
Selain menguraikan realisasi kinerja keberlanjutan, In addition to presenting sustainability performance,
Laporan ini memuat kinerja ekonomi Perseroan untuk this Report also includes the Company’s economic
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2025 dan performance for the financial years ended December 31,
31 Desember 2024. Perseroan memastikan jika laporan 2025 and December 31, 2024. The Company ensures that
keuangan yang diungkapkan telah diaudit oleh pihak the financial statements disclosed have been audited by
ketiga yang independen, yakni Kantor Akuntan Publik an independent third party, namely Tanubrata Sutanto
(KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan. [102-56] Fahmi Bambang & Rekan Public Accounting Firm. [102-56]
(102-50) (102-52) (102-50) (102-52)
Profil dan Standar Pelaporan Laporan Sustainability Report Profile And Reporting
Keberlanjutan Standards
Penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun 2025 The preparation of the 2025 Sustainability Report refers
mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) to Financial Services Authority Regulation (POJK) No.
No. 51 POJK.03/2016 tentang Penerapan Keuangan 51/POJK.03/2016 concerning the Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
dan/atau Perusahaan Publik. Perseroan juga mengadopsi Issuers, and/or Public Companies. The Company also
indikator standarisasi Global Reporting Initiative (GRI) – adopts the Global Reporting Initiative (GRI) Standards, Core
opsi inti (core) yang diterbitkan oleh Global Sustainability option, as issued by the Global Sustainability Standards
Standards Board (GSSB) dalam menyusun laporan ini. Board (GSSB) in preparing this report. [102-54] [102-55]
[102-54] [102-55]
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 295
Page 298
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penyajian Kembali dan Perubahan dalam Restatements And Changes In Reporting (102-49)
Pelaporan
Pada Laporan Keberlanjutan tahun 2025, tidak ditemukan In the 2025 Sustainability Report, there were no significant
adanya perubahan penyajian laporan yang signifikan, changes in the presentation of the report. This includes no
termasuk dalam aspek unsur, landasan, komposisi, revisions to the reporting elements, basis, composition, or
maupun cakupan pelaporan, tidak terdapat peninjauan scope, and no restatements were made.
ulang.
Umpan Balik [102-53] Feedback [102-53]
Sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas penyajian As part of its efforts to enhance the quality of its reporting,
laporan, Perseroan senantiasa menyediakan wadah bagi the Company consistently provides a platform for all
seluruh pemangku kepentingan maupun masyarakat stakeholders and the general public to submit feedback,
umum untuk menyampaikan masukan, kritik, saran, comments, suggestions, or recommendations regarding
atau rekomendasi mengenai penyusunan Laporan the preparation of the 2025 Sustainability Report. All
Keberlanjutan 2025. Seluruh umpan balik dapat feedback may be submitted through:
disampaikan melalui:
PT Panin Sekuritas Tbk PT Panin Sekuritas Tbk
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Gedung Bursa Efek Indonesia Indonesia Stock Exchange Building
Tower 2 Suite 1705 Tower 2, Suite 1705
Jl. Jenderal Sudirman Kav.52-53 Jakarta 12190 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52–53, Jakarta 12190
T: +62-21-515-3055, F: +62-21-515-3061 T: +62-21-515-3055, F: +62-21-515-3061
Situs web: www.pans.co.id Website: www.pans.co.id
OLT: www.post.co.id OLT: www.post.co.id
296 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 299
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Topik Material [102-46] Material Topics [102-46]
Topik yang diuraikan pada laporan ini mencakup The topics presented in this report cover various
beberapa aspek keberlanjutan serta berbagai isu sustainability aspects as well as significant issues that
signifikan yang berdampak langsung pada Perseroan, have a direct impact on the Company, its subsidiaries,
perusahaan anak, dan seluruh pemangku kepentingan and all stakeholders, including economic, environmental,
seperti dampak ekonomi, lingkungan, dan sosial. Setelah and social impacts. Following a comprehensive review,
melakukan peninjauan secara komprehensif, manajemen management has determined that there are no changes
menetapkan tidak adanya perubahan dalam topik to the material topics disclosed in the 2025 Sustainability
material yang digunakan dalam Laporan Keberlanjutan Report, as outlined below:
tahun 2025 dengan uraian topik sebagai berikut:
Alasan Topik Material Pemangku Kepentingan
dan Respons Pemangku Stakeholders
Topik Material Pengungkapan GRI Kepentingan
No
Material Topics GRI Disclosure Rationale for Material Eksternal
Topics and Stakeholder Internal
External
Response
1. Kinerja Ekonomi 201-1 Sebagai perusahaan yang Pemegang Saham, Investor, Nasabah,
Economic Performance bergerak di industri jasa Dewan Komisaris, Pemerintah,
keuangan, kinerja keuangan Direksi dan Regulator dan
menjadi faktor penentu Karyawan Masyarakat
keberlanjutan usaha kami di Shareholders, Investors,
masa depan, serta menjadi Board of Customers,
dasar bagi pemangku Commissioners, Government,
kepentingan dalam Board of Directors, Regulators, and
mengambil keputusan. and Employees the Public
As a company operating
in the financial services
industry, financial
performance is a key
determinant of our business
sustainability in the future
and serves as a basis for
stakeholders in making
decisions.
2. Privasi Nasabah 418-1 Kami menaruh perhatian Pemegang Saham, Nasabah,
Customer Privacy besar terhadap aspek Dewan Komisaris, Pemerintah dan
keamanan data dan Direksi dan Regulator
privasi nasabah, oleh Karyawan Customers,
karena itu, Panin Sekuritas Shareholders, Government, and
bertanggung jawab atas Board of Regulators
keamanan data dan privasi Commissioners,
nasabah. Hal ini kami Board of Directors,
lakukan dalam rangka and Employees
membangun kepercayaan
nasabah.
We place great emphasis on
data security and customer
privacy. Therefore, the
Company is responsible
for safeguarding customer
data and privacy as part of
building customer trust.
3. Ketenagakerjaan 401-1 Karyawan merupakan Direksi dan Nasabah,
Employment aset utama yang berperan Karyawan pemerintah,
besar dalam memberikan Board of Directors Regulator dan
pelayanan terbaik kepada and Employees Masyarakat
para nasabah ataupun Customers,
calon nasabah, serta Government,
merupakan faktor utama Regulators, and
usaha Perseroan yang the Public
berkelanjutan.
Employees are key assets
that play a vital role
in delivering the best
services to customers and
prospective customers, and
are a fundamental factor in
the Company’s sustainable
business operations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 297
Page 300
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Alasan Topik Material Pemangku Kepentingan
dan Respons Pemangku Stakeholders
Topik Material Pengungkapan GRI Kepentingan
No
Material Topics GRI Disclosure Rationale for Material Eksternal
Topics and Stakeholder Internal
External
Response
4. Komunitas Lokal (CSR) 413-1 Kami berkomitmen untuk Pemegang Saham, Nasabah,
Local Communities selalu memperhatikan Dewan Komisaris, Pemerintah,
(CSR) kesejahteraan Masyarakat Direksi dan Regulator, dan
dan komunitas lokal Karyawan Masyarakat
terutama yang tinggal di Shareholders, Customers,
wilayah operasional, kantor Board of Government,
pusat maupun kantor Commissioners, Regulators, and
cabang. Board of Directors, the Public
We are committed to and Employees
continuously supporting
the welfare of communities,
particularly those located
around our operational
areas, including the head
office and branch offices.
5. Portofolio Produk dan G4-FS7 Kami berkomitmen Pemegang Saham Nasabah dan
Layanan Keberlanjutan akan selalu mengikuti dan Karyawan Masyarakat
Sustainable Product perkembangan yang terjadi, Shareholders and Customers and the
and Service Portfolio khususnya pada industri Employees Public
pasar modal. Kami berusaha
mengembangkan produk
dan layanan yang lebih
inovatif agar selalu dapat
memenuhi kebutuhan
nasabah.
We are committed
to keeping pace with
developments, particularly
in the capital market
industry, by continuously
developing innovative
products and services to
meet customer needs.
6. Literasi dan Inklusi G4-FS16 Wujud komitmen kami Pemegang Saham Nasabah,
Keuangan untuk meningkatkan literasi dan Karyawan Pemerintah,
Financial Literacy and dan inklusi keuangan Shareholders and Regulator, dan
Inclusion kepada nasabah dan Employees Masyarakat
Masyarakat. Customers,
This reflects our Government,
commitment to enhancing Regulators, and
financial literacy and the Public
inclusion among customers
and the public.
7. Pemasaran 417-1 Wujud memastikan bahwa Pemegang Saham Nasabah,
Marketing layanan yang ditawarkan dan Karyawan Pemerintah,
kepada nasabah sudah Shareholders and Regulator, dan
tersaji dengan informasi Employees Masyarakat
yang jelas, baik melalui situs Customers,
web Perseroan ataupun Government,
secara langsung melalui Regulators, and
petugas kami di kantor- the Public
kantor cabang.
This reflects our
commitment to ensuring
that all services offered to
customers are supported
by clear and transparent
information, whether
through the Company’s
website or directly via our
representatives at branch
offices.
298 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 301
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Alasan Topik Material Pemangku Kepentingan
dan Respons Pemangku Stakeholders
Topik Material Pengungkapan GRI Kepentingan
No
Material Topics GRI Disclosure Rationale for Material Eksternal
Topics and Stakeholder Internal
External
Response
8. Pendidikan dan 404-2 Kami berkomitmen akan Direksi dan Nasabah dan
Pelatihan selalu meningkatkan Karyawan Masyarakat
Education and Training kualitas seluruh karyawan Board of Directors Customers and the
melalui program and Employees Public
pendidikan dan pelatihan
yang diselenggarakan di
internal maupun dengan
eksternal. Kami menyadari
keberadaan SDM yang
kompeten dan profesional
menjadi kunci terwujudnya
perkembangan dan
keberlangsungan usaha di
kemudian hari.
We are committed to
continuously enhancing the
quality of our employees
through education
and training programs
conducted both internally
and externally. We
recognize that competent
and professional human
resources are key to the
Company’s future growth
and sustainability.
9. Dampak Ekonomi Tidak 203-1 Perseroan senantiasa dapat Pemegang Saham Nasabah dan
Langsung memberikan manfaat dan Karyawan Masyarakat
Indirect Economic ekonomi tidak langsung Shareholders and Customers and the
Impacts kepada masyarakat. Employees Public
The Company strives to
generate positive indirect
economic benefits for the
community.
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy [102-14]
Sebagai bagian dari komitmen dalam menciptakan As part of its commitment to creating sustainability across
keberlanjutan di berbagai aspek, Perseroan telah various aspects, the Company has designed a business
merancang strategi pengelolaan usaha yang management strategy that integrates sustainability
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan pada principles into all business activities. This strategy focuses
seluruh aktivitas bisnis. Strategi tersebut berfokus pada on responsible long-term business development. These
pengembangan bisnis jangka panjang yang bertanggung efforts also represent the Company’s active contribution
jawab. Upaya tersebut juga merupakan bentuk kontribusi in addressing the growing challenges of global climate
aktif Perseroan dalam menghadapi tantangan perubahan change. In addition to its business management strategy,
iklim global yang kian meningkat. Tak hanya strategi the Company implements Environmental, Social, and
pengelolaan usaha, Perseroan juga menerapkan Governance (ESG) principles as well as the Sustainable
prinsip-prinsip Lingkungan, Sosial, dan Tata Keola (LST) Development Goals (SDGs) in its policies and across
serta Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) pada all business activities to ensure a balance between
kebijakan dan seluruh aktivitas bisnis untuk memastikan economic growth, social responsibility, and environmental
terciptanya keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, preservation in a sustainable manner.
tanggung jawab sosial, serta pelestarian lingkungan
secara berkelanjutan.
Sejalan dengan upaya tersebut, Perseroan secara In line with these efforts, the Company consistently
konsisten menerapkan nilai-nilai Keuangan Berkelanjutan implements sustainable finance principles by offering
dengan menghadirkan berbagai opsi produk investasi a range of ESG-based investment products tailored to
berbasis prinsip LST yang disesuaikan dengan kebutuhan customer needs. However, the Company recognizes
nasabah. Namun, Perseroan menyadari bahwa that the successful implementation of its sustainability
keberhasilan penerapan rancangan strategi keberlanjutan strategy depends on the quality and active participation
bergantung pada kualitas dan peran aktif Sumber Daya of its human capital. Therefore, the Company continuously
Manusia (SDM). Oleh karena itu, Perseroan selalu berupaya strives to enhance the understanding of all employees
untuk meningkatkan pemahaman seluruh insan regarding the importance of creating positive impacts on
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 299
Page 302
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Perseroan terhadap pentingnya menciptakan dampak social welfare and the environment, without compromising
positif bagi kesejahteraan sosial dan lingkungan tanpa performance and business sustainability.
mengesampingkan aspek kinerja dan keberlanjutan
bisnis.
Berdasarkan relevansinya pada kegiatan usaha Perseroan, Based on their relevance to the Company’s business
tujuan dan target TPB yang telah ditetapkan oleh activities, the SDGs targets established by management
manajemen ialah sebagai berikut: are as follows:
Tujuan SDGs Target Program atau kegiatan Perseroan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets Company Programs or Activities in This Report
Mengakhiri kemiskinan di mana pun dan Penyediaan produk-produk investasi dengan
dalam semua bentuk. memanfaatkan penggunaan teknologi dan pelayanan
End poverty in all its forms everywhere. finansial yang berkualitas, yang diharapkan mampu
membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Provision of investment products supported by the use of
technology and high-quality financial services, which are
expected to help improve public welfare.
Memastikan kehidupan yang sehat dan Perseroan melakukan kegiatan donor darah sebagai bagian
meningkatkan kesejahteraan bagi semua dari tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL).
orang, di segala usia. The Company conducts blood donation activities as part of
Ensure healthy lives and promote well-being its Corporate Social and Environmental Responsibility (TJSL).
for all at all ages.
• Memberikan edukasi literasi keuangan kepada investor,
Memastikan Pendidikan yang inklusif pelajar dan masyarakat tentang investasi terutama
dan berkualitas setara, juga mendukung di pasar modal melalui training, seminar dan edukasi
kesempatan belajar seumur hidup bagi melalui berbagai media baik secara offline maupun
semua. online seperti webinar dan Intagram Live, sehingga
Ensure inclusive and equitable quality wawasan mereka tentang pengelolaan keuangan yang
education and promote lifelong learning baik dapat berkembang;
opportunities for all. • Memberikan manfaat kepada para pemangku
kepentingan melalui program CSR yang diselenggarakan
secara berkala;
• Mencerdaskan pekerja melalui pengembangan dan
pelatihan untuk menjaga kualitas layanan Perseroan
di tengah meningkatnya persaingan bisnis;
• Mendukung program inklusi Pemerintah.
• Providing financial literacy education to investors,
students, and the public on investment, particularly in
the capital market, through training sessions, seminars,
and educational programs delivered via both offline
and online channels such as webinars and Instagram
Live, thereby enhancing their understanding of sound
financial management;
• Delivering benefits to stakeholders through regularly
conducted CSR programs;
• Enhancing employee capabilities through development
and training programs to maintain service quality amid
increasing business competition;
• Supporting government financial inclusion programs.
Mencapai kesetaraan gender dan • Membuka lapangan kerja seluas-luasnya tanpa
memberdayakan semua perempuan dan mendiskriminasi gender sepanjang kandidat yang
anak perempuan. bersangkutan dapat memenuhi kualifikasi yang
Achieve gender equality and empower all dipersyaratkan;
women and girls. • Mendukung program pengembangan karier karyawan
baik karyawan laki-laki maupun perempuan;
• Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak
bagi karyawan perempuan;
• Kegiatan CSR bagi karyawan.
• Providing equal employment opportunities without
gender discrimination, provided that candidates meet
the required qualifications;
• Supporting career development programs for both male
and female employees;
• Ensuring the fulfillment of employees’ rights, including
those of female employees;
• Conducting CSR activities for employees.
300 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 303
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Tujuan SDGs Target Program atau kegiatan Perseroan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets Company Programs or Activities in This Report
Mendukung pertumbuhan • Menerapkan kaidah-kaidah Sustainable Finance pada
Ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, organisasi Perusahaan melalui pedoman keuangan
tenaga kerja penuh dan produktif dan berkelanjutan;
pekerjaan yang layak bagi semua. • Membuka lapangan kerja;
Promote sustained, inclusive, and sustainable • Melaksanakan kegiatan CSR bagi masyarakat;
economic growth, full and productive • Mengentaskan kerja paksa;
employment, and decent work for all. • Tidak mempekerjakan tenaga kerja anak;
• Melindungi hak-hak karyawan;
• Mendukung hadirnya lingkungan kerja yang aman bagi
seluruh karyawan.
• Implementing sustainable finance principles within the
Company through sustainable finance guidelines;
• Creating employment opportunities;
• Conducting CSR activities for the community;
• Eliminating forced labor;
• Prohibiting child labor;
• Protecting employees’ rights;
• Promoting a safe working environment for all employees.
Memastikan pola konsumsi dan produksi Perseroan telah mengimplementasikan berbagai langkah
yang berkelanjutan. penghematan energi listrik untuk mengurangi jejak
Ensure sustainable consumption and lingkungan.
production patterns. The Company has implemented various energy-saving
initiatives to reduce its environmental footprint.
Mendukung menguatkan masyarakat yang Menerapkan Sistem Manajemen Anti-Penyuapan sesuai
inklusif dan damai (peace), terwujudnya dengan ISO 37001 pada organisasi Perseroan.
penegakan keadilan (justice) dengan Implementing an Anti-Bribery Management System in
menyediakan akses keadilan untuk semua, accordance with ISO 37001 within the Company.
serta membangun institusi yang tangguh
(strong institutions).
Promote peaceful and inclusive societies for
sustainable development, provide access to
justice for all, and build effective, accountable,
and inclusive institutions at all levels.
Implementasi Aksi Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance Actions
Tahun 2025 in 2025
Implementasi Strategi Keberlanjutan Perseroan The implementation of the Company’s sustainability
dilaksanakan sesuai Roadmap Reencana Aksi Keuangan strategy is carried out in accordance with the Roadmap of
Berkelanjutan (RAKB) Tahun 2020-2025 yang telah the Sustainable Finance Action Plan (RAKB) for 2020–2025,
disusun oleh Manajemen dan disetujui oleh Dewan which has been prepared by Management and approved
Komisaris Perseroan. Sesuai dengan Roadmap tersebut, by the Board of Commissioners. In line with the Roadmap,
pada tahun 2025, Perseroan berada pada "Tahap in 2025 the Company is in the “Advanced Implementation
Implementasi Lanjutan" dengan sasaran kegiatan utama Phase,” with the primary objective of achieving results and
yaitu melaksanakan hasil dan pertumbuhan bisnis yang sustainable business growth.
berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 301
Page 304
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Program dalam Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Programs Under the Sustainable Finance Action Plan
Tahap Implementasi Tahap Implementasi Tahap Implementasi
Tahap Persiapan Awal Lanjutan Penuh
Preparation Phase Initial Implementation Advanced Implementation Full Implementation Phase
Phase Phase
Tema Utama Tema Utama Tema Utama Tema Utama
Fundamental yang Memperkuat sumber Menciptakan Tumbuh dan berkembang
kuat untuk keuangan daya utama keuangan pertumbuhan yang secara berkesinambungan
berkelanjutan berkelanjutan berkualitas untuk produk
dan/atau jasa keuangan
berkelanjutan
Main Theme Main Theme Main Theme Main Theme
Strong Fundamentals for Strengthening Key Creating high-quality Sustainable Growth and
Sustainable Finance Resources for Sustainable growth for sustainable Development
Finance financial products and/or
services
2020 & 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Pembentukan Penyusunan dan/ Inisiasi desain, Peluncuran Pengembangan/ Mewujudkan
Satuan Tugas atau penyesuaian pengembangan produk dan/atau penyempurnaan penerapan
pengelola standar operasional dan/atau inovasi jasa keuangan produk dan/atau keuangan
keuangan dan prosedur yang produk dan/atau berkelanjutan jasa keuangan berkelanjutan
berkelanjutan memperhatikan jasa keuangan Launch of berkelanjutan yang mampu
Establishment prinsip keuangan berkelanjutan sustainable Development/ mendorong
of a Sustainable berkelanjutan Initiation of financial products enhancement pertumbuhan
Finance Task Force Preparation and/ the design, and/or services of sustainable industri secara
or refinement of development, financial products berkelanjutan
Penyusunan standard operating and/or innovation Pengembangan and/or services
Pedoman procedures of sustainable Sumber Daya
Perusahaan incorporating financial products Manusia (”SDM”) Pengembangan
Keuangan sustainable finance and/or services tingkat lanjutan Sumber Daya
Berkelanjutan principles Advanced Manusia
Preparation Pengembangan human capital (”SDM”) terkait
of Sustainable Pengembangan Sumber Daya development aksi keuangan
Finance Corporate Sumber Daya Manusia (”SDM”) berkelanjutan
Guidelines Manusia tingkat lanjutan Pelaksanaan Human capital
(”SDM”) terkait Advanced edukasi nasabah development
Pelaksanaan aksi keuangan human capital terkait produk dan/ related to
edukasi internal berkelanjutan development atau jasa keuangan sustainable finance
bekerjasama Human capital berkelanjutan initiatives
dengan berbagai development Pelaksanaan Implementation
pihak eksternal related to edukasi eksternal of customer Pelaksanaan
seperti regulator sustainable finance terkait keuangan education on edukasi eksternal
dan lembaga/ initiatives berkelanjutan sustainable terkait keuangan
instansi terkait Implementation of financial products berkelanjutan
lainnya Pelaksanaan external education and/or services Implementation of
Implementation of edukasi eksternal on sustainable external education
internal education terkait keuangan finance Implementasi on sustainable
programs in berkelanjutan tanggung finance
collaboration with Implementation of Implementasi jawab sosial dan
regulators and external education tanggung lingkungan Implementasi
other relevant on sustainable jawab sosial dan Implementation tanggung
institutions finance lingkungan of Corporate Social jawab sosial dan
Implementation and Environmental lingkungan
Implementasi Implementasi of Corporate Social Responsibility Implementation
tanggung tanggung and Environmental (TJSL) of Corporate Social
jawab sosial dan jawab sosial dan Responsibility and Environmental
lingkungan lingkungan (TJSL) Responsibility
Implementation Implementation (TJSL)
of Corporate Social of Corporate Social
and Environmental and Environmental
Responsibility Responsibility
(TJSL) (TJSL)
302 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 305
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Sebagai pelaksanaan dari tahapan tersebut, pada tahun As part of the implementation of these phases, in 2025 the
2025 Perseroan telah melakukan evaluasi terhadap Company conducted an evaluation of the implementation
implementasi program Aksi Keuangan Berkelanjutan yang of its Sustainable Finance Action programs carried out
dilaksanakan sejak tahun 2020. Selain itu, Perseroan juga since 2020. In addition, the Company also undertook
telah melakukan Pengembangan produk dan/atau jasa the development of sustainable financial products
keuangan berkelanjutan, Pengembangan sumber daya and/or services, human capital development related
manusia terkait aksi keuangan berkelanjutan, Pelaksanaan to sustainable finance initiatives, the implementation
edukasi eksternal terkait keuangan berkelanjutan dan of external education on sustainable finance, and the
Implementasi tanggung jawab sosial dan lingkungan. implementation of Corporate Social and Environmental
Responsibility (TJSL).
Target dan Realisasi RAKB Tahun 2025 Targets and Actual of the 2025 Sustainable
Finance Action Plan (RAKB)
Target Kegiatan
Prioritas Penjelasan Indikator Keberhasilan Realisasi
No
Priority Activity Description Success Indicators Actual
Target
1 Pengembangan Pengembangan minimal Dilakukannya Inovasi produk dan/atau jasa
produk dan/atau 1 produk dan/atau jasa pengembangan produk keuangan berkelanjutan telah
jasa keuangan yang mendukung prinsip dan/atau jasa keuangan berjalan di tahun 2025 dan akan terus
berkelanjutan keuangan berkelanjutan berkelanjutan dikembangkan di tahun 2026
Development of Development of at least one Implementation of the Innovation in sustainable financial
sustainable financial product and/or service that development of sustainable products and/or services has been
products and/or supports sustainable finance financial products and/or carried out in 2025 and will continue
services principles services to be developed in 2026
2 Pengembangan Pengembangan kualitas Melakukan pelatihan lanjutan • Peningkatan kompetensi lanjutan
Sumber Daya SDM agar dapat mengelola kepada karyawan yang terkait Karyawan Satuan Tugas Keuangan
Manusia (“SDM”) penerapan keuangan Aksi Keuangan Berkelanjutan Berkelanjutan
tingkat lanjutan berkelanjutan Melakukan minimal 1x • Melakukan pelatihan penyusunan
Advanced human Enhancement of human pelatihan kepada karyawan Rencana Aksi Keuangan
capital development capital quality to support terkait. Berkelanjutan (”RAKB”) dan
the implementation of Conducting advanced Sustainability Report (”SR”)
sustainable finance training for employees • Enhancement of advanced
involved in Sustainable competencies of employees within
Finance Actions the Sustainable Finance Task Force
Conducting at least one • Conducting training on the
training session for relevant preparation of the Sustainable
employees Finance Action Plan (RAKB) and
Sustainability Report (SR)
3 Pelaksanaan Pelaksanaan keuangan Edukasi kepada nasabah/ Edukasi kepada nasabah/investor
Edukasi terkait berkelanjutan memerlukan investor dalam bentuk berupa informasi mengenai ESG
Keuangan dukungan dari pihak penyebaran materi Keuangan Score dan Percentile ESG* pada
Berkelanjutan eksternal perusahaan Berkelanjutan dan/atau informasi harian dari tim research
Implementation of The implementation of terkait saham-saham telah berjalan di tahun 2025.
sustainable finance sustainable finance requires berbasis ESG
education support from external Providing education to Kemudian untuk edukasi lainnya
stakeholders customers/investors through terkait dengan keuangan
the dissemination of berkelanjutan akan dikembangkan
sustainable finance materials kembali di tahun 2026.
and/or ESG-based stocks
Education to customers/investors
in the form of information on ESG
Scores and ESG Percentiles* through
daily research reports has been
implemented in 2025
Further sustainable finance-related
education initiatives will continue to
be developed in 2026
4 Implementasi Pengembangan sosial Pelaksanaan program yang Rencana kegiatan dari Implementasi
Tanggung kemasyarakatan dan terkait pengembangan Tanggung Jawab Sosial dan
Jawab Sosial dan pengelolaan lingkungan sosial kemasyarakatan dan Lingkungan (”TJSL”) untuk
Lingkungan (“TJSL”) hidup pengelolaan lingkungan pengembangan sosial telah berjalan
Implementation of Social development and hidup di tahun 2025.
Corporate Social environmental management Implementation of programs Planned CSER activities for
and Environmental related to social development social development have been
Responsibility (TJSL) and environmental implemented in 2025
management
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 303
Page 306
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Party Responsible for the Implementation of
Berkelanjutan [OJK E.1] Sustainable Finance [OJK E.1]
Penerapan prinsip-prinsip Keuangan Berkelanjutan di The implementation of Sustainable Finance principles
Perseroan dipimpin oleh unit khusus yang bertanggung within the Company is led by a dedicated unit responsible
jawab atas pengawasan dan pengelolaannya agar berjalan for overseeing and managing their execution to ensure
optimal. Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, unit optimal implementation. To support its duties, this unit
tersebut juga membentuk Tim Pengelola Keuangan has also established a Sustainable Finance Management
Berkelanjutan yang pembentukannya berlandaskan Surat Team, formed based on the Board of Directors’ Decree No.
Keputusan Direksi No. KEP-01A/DIR/PS/IV/2021 yang terbit KEP-01A/DIR/PS/IV/2021 dated April 5, 2021.
pada 5 April 2021.
Dalam menjalankan tugasnya, Unit Khusus dan Tim In carrying out its responsibilities, the dedicated unit
Pengelola Keuangan Berkelanjutan bertanggung and the Sustainable Finance Management Team report
jawab langsung kepada Divisi Sekretariat Perseroan. directly to the Corporate Secretariat Division. This Division
Divisi Sekretariat bertanggung jawab untuk mengelola is responsible for managing all activities and formulating
seluruh aktivitas dan perumusan kebijakan keuangan sustainable finance policies in a comprehensive manner,
berkelanjutan secara komprehensif, menilai efektivitas as well as assessing the effectiveness of sustainability
pelaksanaan program keberlanjutan serta pencapaian program implementation and the achievement of
target yang telah disusun. established targets.
Struktur tata kelola keberlanjutan Perseroan dipimpin The Company’s sustainability governance structure is led
oleh Direksi yang memiliki tugas utama untuk mengawasi by the Board of Directors, whose primary responsibilities
penerapan prinsip Keuangan Berkelanjutan secara include directly overseeing the implementation of
langsung, memberikan masukan dalam perencanaan Sustainable Finance principles and providing input in both
maupun pelaksanaan kebijakan agar seluruh the planning and execution of policies to ensure that all
implementasinya dapat berjalan dengan optimal. [103-1] initiatives are implemented effectively. [103-1]
Direksi
(Penanggung
Jawab Utama)
Board of Directors
(Party in Charge)
Divisi Corporate Secretary
(Pengelolaan Aktivitas dan Program
Kerja Keuangan Berkelanjutan)
Corporate Secretary Division
(Management of Activities and Work
Programs on Sustainable Finance)
Divisi Human Resources
Divisi Business Development and General Affairs
Divisi Accounting & Finance Divisi Risk Management
(Implementasi Keuangan Divisi Compliance (Implementasi Keuangan
(Menyusun Anggaran dan (Monitoring Risiko terkait
Berkelanjutan terkait (Penyusunan Pedoman dan SOP Berkelanjutan terkait
Menyusun Laporan Realisasi Penerapan Keuangan
Pengembangan Produk dan Keuangan Berkelanjutan) Pengembangan SDM dan Internal
Anggaran terkait Keuangan Berkelanjutan)
Bisnis Perusahaan) Compliance Division Perusahaan)
Berkelanjutan) Risk Management Division
Business Development Division (Prepare Guidelines and SOPs for Human Resources and General
Accounting & Finance Division (Risk Monitoring related to
(Implementation of Sustainable Sustainable Finance) Affairs Division
(Prepare Budget and Prepare the Sustainable Finance
Finance related to Product (Implementation of Sustainable
Budget Realization Report related Implementation)
Development and Business of the Finance related to HR and Internal
to Sustainable Finance)
Company) Development of the Company)
Divisi IT
Divisi Internal Audit (Inisiasi desain, Pengembangan,
(Melakukan Pengawasan Inovasi, Penyempurnaan dari
Unit-Unit Pemasaran Produk dan Jasa Keuangan
terhadap penerapan Keuangan
(Pemasaran Produk/Jasa Berkelanjutan menggunakan
Berkelanjutan yang dilakukan
Keuangan Berkelanjutan) Sistem dan Teknologi Informasi)
oleh Divisi-divisi Perseroan)
Marketing Units IT Division
Internal Audit Division (Initiation of design, Development,
(Marketing of Sustainable
(Supervise the implementation of Innovation, Improvement of
Financial Products/Services)
Sustainable Finance carried out by Sustainable Financial Products and
the Company’s divisions) Services using Information Systems
and Technology)
304 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 307
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Satuan Tugas Pengelola Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Task Force
Informasi lebih detail terkait tugas dan tanggung jawab More detailed information regarding the roles and
Dewan Komisaris, Direksi, serta unit-unit kerja lainnya responsibilities of the Board of Commissioners, the Board
dalam menerapkan Keuangan Berkelanjutan pada of Directors, and other work units in implementing
seluruh aktivitas bisnis dan organisasi dijelaskan melalui Sustainable Finance across all business activities and
tabel berikut: organizational functions is presented in the following
table:
Unit/Pejabat Peran dan Tanggung Jawab dalam Konteks Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Unit/Officer Roles and Responsibilities in the Context of Sustainable Finance Implementation
Direksi Bertanggung jawab terhadap pengelolaan Program Aksi Keuangan Berkelanjutan di Perseroan
Board of Directors secara keseluruhan
Responsible for the overall management of the Company’s Sustainable Finance Action Program
Satuan Tugas Pengelola Bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aktivitas Keuangan Berkelanjutan
Keuangan Berkelanjutan Responsible for managing all Sustainable Finance activities
Sustainable Finance Task
Force
Divisi Sekretaris Perusahaan Bertanggung jawab kepada Direksi terhadap pengelolaan;
Corporate Secretary Division Program Aksi Keuangan Berkelanjutan di Perseroan secara keseluruhan;
Mengelola Program Aksi Keuangan Berkelanjutan di Perseroan;
Menyusun Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
Membentuk Satuan Tugas Aksi Keuangan Berkelanjutan;
Menyusun Pedoman Perusahaan Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
Mengoordinasikan pelaksanaan Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
Menyusun Laporan Keberlanjutan Perseroan.
Responsible to the Board of Directors for overall management;
Managing the Company’s Sustainable Finance Action Program;
Preparing the Company’s Sustainable Finance Action Plan;
Establishing the Sustainable Finance Task Force;
Preparing the Company’s Sustainable Finance Guidelines;
Coordinating the implementation of the Company’s Sustainable Finance Actions;
Preparing the Company’s Sustainability Report
Divisi Compliance Menyusun Pedoman Perusahaan atas Aksi Keuangan Berkelanjutan;
Compliance Division Menyusun Standar Operasi dan Prosedur atas Aksi Keuangan Berkelanjutan;
Melakukan review dan rekomendasi terkait aspek kepatuhan terhadap Program Aksi Keuangan
Berkelanjutan.
Preparing the Company’s Sustainable Finance Policy/Guidelines;
Developing Standard Operating Procedures for Sustainable Finance Actions;
Conducting reviews and providing recommendations on compliance aspects related to the
Sustainable Finance Action Program
Divisi Business Development Mendukung penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
Business Development Melakukan implementasi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan yang terkait
Division pengembangan produk dan jasa perusahaan.
Supporting the preparation of the Company’s Sustainable Finance Action Plan;
Implementing the Company’s Sustainable Finance Action Plan related to the development of
products and services
Divisi Human Resources and Mendukung penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
General Affair Melakukan implementasi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan yang terkait
Human Resources and pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan internal perusahaan.
General Affairs Division Supporting the preparation of the Company’s Sustainable Finance Action Plan;
Implementing the Company’s Sustainable Finance Action Plan related to human capital development
and the internal environment
Unit-unit Usaha Pemasaran Pemasaran Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
Marketing Business Units Marketing of sustainable financial products and/or services
Divisi Risk Management Melakukan Monitoring Risiko yang terkait penerapan Aksi Keuangan Berkelanjutan.
Risk Management Division Monitoring risks related to the implementation of Sustainable Finance Actions
Divisi Accounting & Finance Menyusun anggaran Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan;
Accounting & Finance Division Menyusun laporan realisasi anggaran Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan.
Preparing the budget for the Company’s Sustainable Finance Actions;
Preparing reports on the realization of the Sustainable Finance Action budget
Divisi IT Melakukan inisiasi desain, pengembangan, inovasi dan/atau penyempurnaan produk dan/ atau jasa
IT Division keuangan berkelanjutan yang menggunakan sistem dan teknologi informasi.
Initiating the design, development, innovation, and/or enhancement of sustainable financial products
and/or services utilizing information systems and technology
Divisi Internal Audit Melakukan pengawasan terhadap penerapan Keuangan Berkelanjutan yang dilakukan oleh divisi-
Internal Audit Division divisi Perseroan.
Conducting oversight of the implementation of Sustainable Finance across the Company’s divisions
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 305
Page 308
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengembangan Kompetensi Penanggung Jawab Competency Development of the Party
Penerapan Keuangan Berkelanjutan [OJK E.2][404-1] Responsible for the Implementation of
[402-2] Sustainable Finance [OJK E.2][404-1] [402-2]
Untuk mendukung keoptimalan penerapan Keuangan To support the optimal implementation of Sustainable
Berkelanjutan, Perseroan menyelenggarakan program Finance, the Company organizes competency
pengembangan kompetensi bagi seluruh karyawan agar development programs for all employees to ensure they
mereka mampu memiliki wawasan dan pemahaman possess adequate knowledge and understanding of
yang memadai tentang prinsip-prinsip keberlanjutan sustainability principles and their application across all
dan penerapannya dalam seluruh aktivitas bisnis. business activities. These efforts are carried out through
Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan pelatihan, training sessions, educational programs, and seminars
pendidikan, maupun seminar dengan topik yang relevan covering topics relevant to Sustainable Finance principles.
dengan prinsip-prinsip Keuangan Berkelanjutan.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah mencatat tingkat Throughout 2025, the Company recorded employee
partisipasi karyawan terhadap program pelatihan participation rates in training programs related to the
yang berkaitan dengan implementasi praktik bisnis implementation of ESG-based sustainable business
berkelanjutan berbasis LST yang diuraikan melalui tabel practices, as presented in the following table:
berikut:
Peserta Jenis Pendidikan dan Pelatihan Tempat dan Tanggal Penyelenggara
Participants Type of Education and Training Venue and Date Organizer
Karyawan Divisi Corporate POJK 29/2016 Tentang Laporan Jakarta, 22 Januari 2025 Indonesia Corporate
Secretary Tahunan Emiten atau Perusahaan Jakarta, January 22, 2025 Secretary Association (ICSA)
Corporate Secretary Division Publik dan POJK 51/2017 Tentang dan Otoritas Jasa Keuangan
Employees Penerapan Keuangan Berkelanjutan (OJK)
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Indonesia Corporate
dan Perusahaan Publik Secretary Association (ICSA)
POJK No. 29/2016 concerning Annual and Financial Services
Reports of Issuers or Public Companies Authority (OJK)
and POJK No. 51/2017 concerning the
Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions,
Issuers, and Public Companies
Karyawan Divisi Corporate ESG Reporting pada SPE-IDXNet Jakarta, 22 Januari 2025 Bursa Efek Indonesia (BEI)
Secretary ESG Reporting on SPE-IDXNet Jakarta, January 22, 2025 Indonesia Stock Exchange
Corporate Secretary Division (IDX)
Employees
Karyawan Divisi Corporate Navigating Sustainability Reporting Jakarta, 18 Februari 2025 Bursa Efek Indonesia
Secretary Standars Jakarta, February 18, 2025 (BEI) dan Asosiasi Emiten
Corporate Secretary Division Navigating Sustainability Reporting Indonesia (AEI) bersama
Employees Standards Global Reporting Initiative
(GRI)
Indonesia Stock Exchange
(IDX) and Indonesian Listed
Companies Association (AEI)
in collaboration with Global
Reporting Initiative (GRI)
Karyawan Divisi Corporate ESG Disclosure: Peran Corporate Jakarta, 24 Februari 2025 Indonesia Corporate
Secretary Secretary dalam Penyampaian ESG Jakarta, February 24, 2025 Secretary Association (ICSA)
Corporate Secretary Division Metrics melalui SPE-IDXNet dan Bursa Efek Indonesia
Employees ESG Disclosure: The Role of the (BEI)
Corporate Secretary in Delivering ESG Indonesia Corporate
Metrics through SPE-IDXNet Secretary Association
(ICSA) and Indonesia Stock
Exchange (IDX)
Karyawan Divisi Corporate Sustainability Report Awareness Jakarta, 28 Februari 2025 Bursa Efek Indonesia (BEI)
Secretary Jakarta, February 28, 2025 Indonesia Stock Exchange
Corporate Secretary Division (IDX)
Employees
Karyawan Divisi Corporate Workshop Penerapan Rencana Aksi Jakarta, 20 dan 24 Oktober Bursa Efek Indonesia (BEI)
Secretary and Compliance Keuangan Berkelanjutan (RAKB) 2025 Indonesia Stock Exchange
Corporate Secretary and kepada Anggota Bursaa Efek Jakarta, October 20 and 24, (IDX)
Compliance Division Workshop on the Implementation of 2025
Employees the Sustainable Finance Action Plan
(RAKB) for Exchange Members
Karyawan dan Direksi Webinar mengenai Advancing Jakarta, 11 Desember 2025 Internal Perseroan dengan
PT Panin Sekuritas Tbk Sustainable Manajemen in Indonesia Jakarta, December 11, 2025 Narasumber dari Bursa Efek
Employees and Board Capital Market Indonesia (BEI)
of Directors of PT Panin Webinar on Advancing Sustainable Internal Company with
Sekuritas Tbk Management in the Indonesian Capital speakers from Indonesia
Market Stock Exchange (IDX)
306 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 309
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Manajemen Risiko, Lingkungan, Sosial, dan Tata Risk Management, Environmental, Social, and
Kelola [OJK E.3] Governance [OJK E.3]
Seiring dengan pesatnya perkembangan sektor pasar In line with the rapid development of the capital market
modal yang diiringi dengan meningkatnya kesadaran sector, accompanied by increasing awareness of
terhadap aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST), Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects, the
Perseroan telah melakukan penyesuaian pada sistem Company has adjusted its risk management system by
manajemen risiko dengan mengintegrasikan aspek LST integrating ESG considerations into its risk management
dalam pengelolaannya. Langkah ini bertujuan untuk practices. This initiative aims to broaden the scope of risk
memperluas cakupan pengelolaan risiko secara lebih management in a more comprehensive manner.
komprehensif.
Sebagai bentuk komitmen terhadap keberlanjutan, As a form of commitment to sustainability, the Company
Perseroan secara konsisten mengimplementasikan consistently implements various strategic initiatives,
berbagai inisiatif strategis, khususnya efisiensi energi particularly in energy efficiency and the execution of
dan pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial Corporate Social and Environmental Responsibility
dan Lingkungan (TJSL), guna meminimalkan dampak (TJSL) programs, to minimize operational impacts while
operasional serta memberikan kontribusi positif bagi delivering positive contributions to society and the
masyarakat dan lingkungan. Dalam menjalankan kegiatan environment. In conducting its business activities, the
usaha, Perseroan senantiasa mengacu pada ketentuan Company consistently refers to POJK No. 57/POJK.04/2017
POJK No. 57/POJK.04/2017 tentang Penerapan Tata Kelola concerning the Implementation of Governance for
Perusahaan Efek. Securities Companies.
Pada tahun 2025, Perseroan menitikberatkan pengelolaan In 2025, the Company focused on managing ESG
risiko LST melalui identifikasi risiko yang relevan, risks through the identification of relevant risks, the
penerapan langkah mitigasi, serta pemantauan secara implementation of mitigation measures, and continuous
berkelanjutan untuk memastikan efektivitas pengelolaan monitoring to ensure the effectiveness of risk management
risiko dan optimalisasi penerapan prinsip LST di seluruh and the optimization of ESG principles across all business
aktivitas bisnis. Informasi terkait pengelolaan risiko LST activities. Information regarding ESG risk management is
disajikan pada tabel berikut: presented in the following table:
Topik Profil Risiko Mitigasi
Topics Risk Profile Mitigation
Lingkungan Pencemaran lingkungan • Melakukan pelatihan karyawan Perseroan mengenai aksi keuangan
Environmental akibat limbah yang berkelanjutan dan strategi keberlanjutan dengan pihak eksternal guna
dihasilkan dari kegiatan memberikan pemahaman lebih mengenai prinsip keberlanjutan;
operasional sehari-hari. • Melakukan kampanye peduli lingkungan di lingkungan internal Perseroan;
Environmental pollution • Melakukan penghematan penggunaan kertas dengan cara pembukaan account
resulting from waste nasabah secara online, yang dapat di akses melalui website Perseroan.
generated by daily • Conduct training for the Company’s employees on sustainable finance initiatives
operational activities. and sustainability strategies in collaboration with external parties to enhance
understanding of sustainability principles;
• Promote environmental awareness campaigns within the Company;
• Reduce paper usage by implementing online customer account opening
accessible through the Company’s website.
Sosial Berpotensi mengarahkan • Melakukan pelatihan karyawan Perseroan mengenai aksi keuangan
Social masyarakat untuk berkelanjutan dan strategi keberlanjutan dengan pihak eksternal guna
berperilaku konsumtif. memberikan pemahaman lebih mengenai prinsip keberlanjutan;
Potential to encourage • Mencakup sektor sosial secara luas, namun tidak terbatas kepada bantuan
consumptive behavior untuk bencana alam saja, dapat berupa pengentasan kemiskinan, perbaikan
within the community. kesehatan, dan untuk kegiatan-kegiatan sosial-budaya masyarakat.
• Conduct training for the Company’s employees on sustainable finance initiatives
and sustainability strategies in collaboration with external parties to enhance
understanding of sustainability principles;
• Implement social initiatives covering a broad range of areas, including but not
limited to disaster relief, poverty alleviation, healthcare improvement, and socio-
cultural community activities.
Ekonomi Berpotensi meningkatnya • Melakukan pelatihan karyawan Perseroan mengenai aksi keuangan
Economy biaya operasional berkelanjutan dan strategi keberlanjutan dengan pihak eksternal guna
Perseroan. memberikan pemahaman lebih mengenai prinsip keberlanjutan;
Potential increase in the • Penerapan aksi keuangan berkelanjutan sesuai dengan program yang tertuang
Company’s operational dalam Program Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan yang sudah disusun.
costs. • Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) di lingkungan Perseroan.
• Kampanye mengenai isu ekonomi berkelanjutan di internal Peseroan.
• Conduct training for the Company’s employees on sustainable finance initiatives
and sustainability strategies in collaboration with external parties to enhance
understanding of sustainability principles;
• Implement sustainable finance initiatives in accordance with the established
Sustainable Finance Action Plan (RAKB);
• Implement the Anti-Bribery Management System (SMAP) within the Company;
• Conduct internal campaigns on sustainable economic issues.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 307
Page 310
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Permasalahan, Perkembangan, dan Pengaruh Issues, Developments, and Impact of Sustainable
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Tahun 2025 Finance Implementation in 2025 [OJK E.5] [102-15]
[OJK E.5] [102-15]
Perseroan senantiasa mengimplementasikan prinsip- The Company consistently implements Environmental,
prinsip LST pada seluruh aktivitas bisnis secara Social, and Governance (ESG) principles across all business
komprehensif sebagai wujud komitmen Perseroan activities in a comprehensive manner, as a manifestation of
dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional its commitment to supporting national economic growth
serta penciptaan berkelanjutan di berbagai aspek. Upaya and creating sustainable value across various aspects.
tersebut didorong oleh meningkatnya pemahaman These efforts are driven by the increasing understanding
dan kesadaran tentang topik-topik keberlanjutan di and awareness of sustainability issues within the broader
masyarakat luas sehingga memengaruhi Perseroan untuk community, which has encouraged the Company to
mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam integrate sustainability principles into all operational
seluruh kegiatan operasional. activities.
Pada tahun 2025, Perseroan telah merancang dan In 2025, the Company formulated and implemented
menerapkan RAKB sebagai wujud komitmen Perseroan the Sustainable Finance Action Plan (RAKB) as a
untuk memberikan dampak positif bagi aspek ekonomi, demonstration of its commitment to delivering positive
sosial, dan lingkungan. RAKB tersebut disusun secara impacts on economic, social, and environmental aspects.
komprehensif dan efektif dengan menitikberatkan The RAKB was developed in a comprehensive and effective
pencapaian jangka panjang. manner, with a focus on achieving long-term objectives.
Seiring penerapannya, Perseroan menghadapi berbagai In its implementation, the Company encountered various
tantangan yang tak dapat dihindarkan. Menghadapi hal inevitable challenges. In addressing these challenges, the
tersebut, Perseroan telah memiliki Standar Operasional Company has established Standard Operating Procedures
Prosedur (SOP) yang berperan sebagai landasan utama (SOP) that serve as the primary guideline for the
bagi Satuan Tugas Pengelola Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Task Force, enabling it to effectively
agar mampu mengelola seluruh tantangan tersebut manage such challenges while ensuring that all activities
dengan efektif serta memastikan seluruh kegiatan telah are carried out in compliance with applicable regulations
berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku serta and contribute meaningfully to environmental and social
berkontribusi nyata bagi keberlanjutan aspek lingkungan sustainability.
dan sosial.
308 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 311
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU
KEPENTINGAN
Stakeholder Engagement
Keterlibatan pemangku kepentingan menjadi aspek Stakeholder engagement is a crucial aspect in
krusial dalam mendukung keberhasilan penerapan strategi supporting the successful implementation of the
keberlanjutan yang diterapkan oleh Perseroan. Untuk Company’s sustainability strategy. To this end, the
mewujudkan hal tersebut, Perseroan senantiasa berupaya Company consistently strives to build and maintain
untuk membangun hubungan yang harmonis dengan harmonious relationships with all stakeholders in order
seluruh pemangku kepentingan untuk mendapatkan to obtain aspirations, strategic direction, and valuable
aspirasi, arahan strategis, maupun saran-saran berharga insights regarding the future direction of the Company’s
terkait arah perkembangan bisnis berkelanjutan bagi sustainable business development. Through stakeholder
Perseroan. Melalui pelibatan pemangku kepentingan, engagement, the Company is expected to gain a
diharapkan Perseroan dapat memahami kebutuhan dan comprehensive understanding of stakeholders’ needs
ekspektasi pemangku kepentingan secara komprehensif and expectations as a basis for decision-making and the
sebagai dasar dalam pengambilan keputusan dan formulation of appropriate sustainability strategies.
penyusunan strategi keberlanjutan yang tepat.
Upaya pelibatan pemangku kepentingan dalam menyusun Efforts to engage stakeholders in developing appropriate
strategi keberlanjutan yang tepat diterapkan melalui sustainability strategies are carried out through a
metode brainstorming yang terdiri dari 4 (empat) tahap, brainstorming approach consisting of four (4) stages,
yaitu identifikasi, penilaian, perencanaan komunikasi, namely identification, assessment, communication
dan keikutsertaan. Informasi terkait kelompok pemangku planning, and engagement. Information regarding
kepentingan beserta metode komunikasi yang digunakan stakeholder groups and the communication methods
dijelaskan melalui tabel berikut: employed is presented in the following table:
Kelompok Pemangku Kepentingan Metode Komunikasi
Stakeholder Groups Communication Methods
Karyawan Rapat, forum, pelatihan, team building
Employees Meetings, forums, training, and team-building activities
Investor/Pemegang Saham RUPS
Investors/Shareholders General Meeting of Shareholders (GMS)
Regulator Laporan kepatuhan pada regulator
Regulators Regulatory compliance reporting
Mitra Bisnis Kontrak dan perjanjian kerja
Business Partners Contracts and cooperation agreements
Komunitas/Asosiasi Pertemuan dan diskusi
Communities/Associations Meetings and discussions
Nasabah Survei Kepuasan Pelanggan
Customers Customer Satisfaction Surveys
Masyarakat Penyediaan lapangan kerja dan program tanggung jawab sosial
General Public perusahaan (CSR)
Employment opportunities and Corporate Social Responsibility
(CSR) programs
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 309
Page 312
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PENCEGAHAN KONFLIK KEPENTINGAN
Prevention of Conflicts of Interest [S-12]
Perseroan memahami jika konflik kepentingan berpotensi The Company recognizes that conflicts of interest may
menimbulkan berbagai potensi risiko yang mampu give rise to various risks that could disrupt operational
mengganggu kelancaran operasional. Oleh karena continuity. Therefore, the Company is committed to
itu, Perseroan berkomitmen untuk menjunjung tinggi upholding independence, professionalism, and integrity in
independensi, profesionalisme, dan integritas dalam every business decision by implementing mechanisms to
setiap keputusan bisnis dengan menerapkan mekanisme prevent potential conflicts of interest within its operational
pencegahan konflik kepentingan yang berpotensi terjadi environment.
di lingkungan operasional.
Mekanisme pencegahan konflik tersebut terdiri dari Such preventive mechanisms consist of internal
prosedur internal berupa kode etik, pedoman perilaku, procedures, including a code of ethics, a code of conduct,
serta sistem pelaporan yang jelas yang wajib diterapkan and a clear reporting system, which must be adhered to by
oleh seluruh tingkatan karyawan, mulai dari Dewan all levels within the organization, ranging from the Board
Komisaris hingga karyawan serta mitra kerja. Seluruh of Commissioners to employees and business partners.
pelanggaran maupun indikasi konflik kepentingan All reported violations and indications of conflicts of
yang dilaporkan akan ditindaklanjuti oleh Perseroan interest are followed up by the Company in accordance
sesuai dengan prosedur internal dan regulasi yang with internal procedures and applicable regulations.
berlaku. Melalui mekanisme tersebut, Perseroan mampu Through these mechanisms, the Company encourages
mendorong partisipasi aktif seluruh karyawan dalam the active participation of all employees in identifying
mengenali serta melaporkan setiap potensi maupun and reporting any potential or actual conflicts of interest,
konflik kepentingan yang terjadi untuk menciptakan thereby fostering objective, transparent, and accountable
pengambilan keputusan bisnis yang objektif, transparan, decision-making.
dan akuntabel.
Selain itu, upaya pencegahan konflik kepentingan juga In addition, efforts to prevent conflicts of interest are
dilakukan dengan menyelenggarakan berbagai program also carried out through various socialization programs,
sosialisasi, pelatihan, dan monitoring lanjutan untuk training sessions, and continuous monitoring to ensure
memastikan seluruh karyawan memiliki pemahaman that all employees have an adequate understanding of the
yang mumpuni tentang kebijakan pencegahan konflik Company’s policies on conflict of interest prevention and
kepentingan serta mampu mengimplementasikannya are able to implement them in their daily activities.
dalam aktivitas sehari-hari.
Melalui penerapan kebijakan pencegahan konflik Through the effective implementation of conflict of interest
kepentingan yang efektif serta partisipasi aktif dari prevention policies, supported by active participation from
seluruh karyawan, Perseroan mampu menghadirkan all employees, the Company is able to ensure business
proses pengambilan keputusan serta operasional bisnis decision-making processes and operations that are
yang akuntabel dan berintegritas. accountable and uphold integrity.
310 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 313
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Aspek Ekonomi [OJK B.1]
Economic Aspect [OJK B.1]
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Jumlah Account Baru*) Account 2.571 3.065 2.332
Number of New Accounts*) Accounts
Jumlah Nasabah Retail Baru*) Orang 2.513 3.005 2.278
Number of New Retail Customers*) Persons
Jumlah Nasabah Institusi/Korporasi Baru*) Perusahaan 58 60 54
Number of New Institutional/Corporate Companies
Customers*)
Pendapatan Miliar Rp 469,09 369,16 396,66
Revenue IDR Billion
Laba (Rugi) Bersih Miliar Rp 201,35 118,11 138,01
Net Profit (Loss) IDR Billion
Total Aset Miliar Rp 2.637,29 2.000,90 2.235,13
Total Assets IDR Billion
Total Liabilitas Miliar Rp 990,03 445,56 668,94
Total Liabilities IDR Billion
Produk Ramah Lingkungan*) Unit produk 2 2 2
Environmentally Friendly Products*) Product Units
Jumlah Tenaga Kerja Lokal*) Orang 260 268 269
Number of Local Employees*) Persons
Jumlah Pemasok Lokal*) Orang/Perusahaan 6 6 5
Number of Local Suppliers*) Persons/Companies
* Data Perseroan (tidak termasuk entitas anak)
* Company data (excluding subsidiaries)
Aspek Sosial [OJK B.3
Social Aspect [OJK B.3]
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Jumlah Karyawan*) Orang 260 268 269
Number of Employees*) Persons
Jumlah Karyawan Wanita*) Orang 89 94 93
Number of Female Employees*) Persons
Jumlah Jam Pelatihan Karyawan*) Jam 8 9 7
Total Employee Training Hours*) Hours
Penyaluran Dana CSR*) Jutaan Rp 62,97 23,10 41,45
CSR Fund Disbursement*) IDR Million
Kepuasan Pelanggan Persen 86,2 82,9 81,9
Customer Satisfaction %
* Data Perseroan (tidak termasuk entitas anak)
* Company data (excluding subsidiaries)
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 311
Page 314
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aspek Lingkungan Hidup [OJK B.3
Environmental Aspect [OJK B2]
Biaya Penggunaan dan Besaran Pemakaian Energi (Kantor Pusat)
Energy Consumption and Costs (Head Office)
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Biaya Penggunaan Energi Listrik Jutaan Rp 578,40 753,42 749,07
Electricity Consumption Cost IDR Million
Biaya Penggunaan Air Jutaan Rp 11,88 10,41 10,99
Water Consumption Cost IDR Million
Biaya Penggunaan Kertas Jutaan Rp 15,89 18,42 9,85
Paper Usage Cost IDR Million
Biaya Penggunaan dan Besaran Pemakaian Energi (Kantor Cabang)
Energy Consumption and Costs (Branch Offices)
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Biaya Penggunaan Energi Listrik Jutaan Rp 152,15 158,52 177,93
Electricity Consumption Cost IDR Million
Biaya Penggunaan Air Jutaan Rp 10,66 12,55 11,76
Water Consumption Cost IDR Million
Biaya Penggunaan Kertas Jutaan Rp 7,61 6,63 6,78
Paper Usage Cost IDR Million
Perhitungan Pemakaian Energi Air di Kantor Pusat dan Kantor Cabang
Water Consumption Calculation at Head Office and Branch Offices
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Penggunaan Air M3 722,69 795,46 764,88
Water Consumption
Data di atas merupakan hasil kalkulasi yang bersumber dari 9 (sembilan) kantor cabang, mengingat tidak seluruh cabang serta kantor pusat melakukan
pencatatan atas pemakaian air.
The above data represents calculation results derived from 9 (nine) branch offices, considering that not all branch offices and the Head Office maintain
records of water consumption.
Perhitungan Pemakaian Energi Listrik dan BBM Termasuk Emisi di Kantor Pusat dan Kantor Cabang
Calculation of Electricity and Fuel Consumption, Including Emissions, at Head Office and Branch Offices
Keterangan Satuan
2025 2024 2023
Description Unit
Penggunaan BBM di Kantor Pusat Liter 2.334 2.140 2.960
Fuel Consumption at Head Office) Liters
GJ 79,82 73,19 101,23
Emisi Cakupan 1 TonCO2 5,39 4,94 6,84
Scope 1 Emissions
Pendapatan kWh 670.524,11 669.125,13 671.923,08
Revenue
GJ 2.413,89 2.408,85 2.418,92
Emisi Cakupan 2 TonCO2 529,71 528,61 530,82
Scope 2 Emissions
- Emisi Cakupan 1 dihitung berdasarkan konsumsi bahan bakar minyak (BBM) jenis bensin menggunakan faktor emisi sebesar 2,31 kg CO₂/liter.
- Emisi Cakupan 2 dihitung berdasarkan konsumsi listrik dengan menggunakan faktor emisi sebesar ±0,79 kg CO₂/kWh yang mengacu pada faktor emisi
grid listrik nasional.
- Konversi energi menggunakan faktor: 1 kWh = 0,0036 GJ dan 1 liter bensin = 0,0342 GJ.
- Scope 1 emissions are calculated based on gasoline fuel consumption using an emission factor of 2.31 kg CO₂/liter.
- Scope 2 emissions are calculated based on electricity consumption using an emission factor of approximately 0.79 kg CO₂/kWh, referring to the national
electricity grid emission factor.
- Energy conversion applies the following factors: 1 kWh = 0.0036 GJ and 1 liter of gasoline = 0.0342 GJ.
312 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 315
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Membangun Budaya Keberlanjutan [OJK F.1] Building a Sustainability Culture [OJK F.1]
Sebagai upaya untuk mengoptimalkan penerapan As part of its efforts to optimize the implementation of
prinsip-prinsip keberlanjutan di seluruh operasional sustainability principles across all business operations, the
usaha, Perseroan selalu berusaha untuk membangun Company continuously strives to build a conducive and
lingkungan kerja yang kondusif dan produktif dengan productive work environment by engaging all stakeholders,
melibatkan seluruh pemangku kepentingan agar mampu enabling them to contribute optimally toward the creation
memberikan kontribusi terbaiknya untuk mewujudkan of a business that is oriented toward sustainability
penciptaan bisnis yang beroirentasi pada prinsip-prinsip principles. In the fifth year of its implementation, these
keberlanjutan. Upaya tersebut, pada tahun kelima efforts are reflected in the adoption of various sustainability
implementasinya, dibuktikan melalui penerapan upaya- initiatives by employees across all levels of the organization.
upaya keberlanjutan yang telah dilaksanakan oleh seluruh Comprehensive socialization regarding the Company’s
karyawan Perseroan di berbagai level organisasi. Sosialisasi commitment to sustainable business practices represents
komprehensif terkait komitmen Perseroan terhadap a key initiative to enhance employees’ understanding
praktik bisnis yang berkelanjutan merupakan salah satu and awareness of the importance of ESG-based business
upaya penting untuk meningkatkan pemahaman dan activities.
kesadaran karyawan akan pentingnya aktivitas usaha
berbasis prinsip LST.
Di samping itu, Perseroan juga menerapkan langkah In addition, the Company implements energy efficiency
efisiensi energi dan pelestarian lingkungan dengan and environmental preservation measures through the
optimalisasi pencahayaan alami, menghemat pemakaian optimization of natural lighting, reduction of electricity
listrik di jam non-operasional, menggunakan peralatan usage during non-operational hours, utilization of energy-
hemat energi, menerapkan kebijakan paperless efficient equipment, implementation of paperless policies
untuk mengurangi limbah kertas, serta mengurangi to reduce paper waste, as well as reduction in the use of
penggunaan plastik dan styrofoam di lingkungan plastics and styrofoam within the Company’s operational
operasional Perseroan. Upaya tersebut diharapkan mampu environment. These initiatives are expected to minimize
meminimalkan dampak negatif yang ditimbulkan dari the negative impacts arising from business operations
kegiatan operasional bisnis serta mendukung terciptanya while supporting the implementation of responsible
praktik bisnis yang bertanggung jawab. business practices.
Sebagai bagian penting yang tak terpisahkan dalam As an integral part of business development in the digital
mengembangkan usaha di era digital, Perseroan era, the Company leverages Information Technology (IT)
menggunakan sistem Teknologi Informasi (TI) untuk systems to further promote awareness of a sustainability
meningkatkan kesadaran terhadap budaya keberlanjutan culture. This is realized through the development of the
secara lebih luas. Hal tersebut diwujudkan melalui POST online trading application, aimed at providing
pengembangan aplikasi online trading POST guna inclusive and easily accessible capital market investment
menghadirkan layanan investasi pasar modal yang inklusif services. These efforts not only support the Company’s
dan mudah diakses. Upaya tersebut tidak hanya mampu sustainability but also create added value and long-term
menciptakan keberlanjutan bagi Perseroan, namun juga benefits for customers.
memberikan nilai tambah dan manfaat jangka panjang
bagi nasabah.
Sejalan dengan berbagai upaya tersebut, publikasi In line with these initiatives, the publication of the
Laporan Keberlanjutan tahun 2025 juga menjadi 2025 Sustainability Report also represents one of the
salah satu langkah Perseroan dalam menyampaikan Company’s efforts to communicate its commitment to
komitmen dan penerapan praktik berkelanjutan kepada and implementation of sustainable practices to external
pemangku kepentingan eksternal. Dengan menjunjung stakeholders. By upholding transparency in its business
tinggi transparansi aktivitas bisnis, Perseroan mampu activities, the Company is able to build harmonious
membangun hubungan yang harmonis dengan seluruh relationships with all stakeholders and demonstrate its
pemangku kepentingan dan membuktikan komitmen commitment to integrating sustainability principles across
Perseroan dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip all aspects of its business operations.
keberlanjutan di seluruh kegiatan usahanya.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 313
Page 316
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
ASPEK EKONOMI [103-1] [103-2] [103-3] [201-1]
Economic Aspect [103-1] [103-2] [103-3] [201-1]
Evaluasi Pendekatan Manajemen Management Approach Evaluation
Untuk mencapai kinerja yang optimal serta mendukung To achieve optimal performance while supporting
penciptaan keberlanjutan, Perseroan telah merancang sustainability creation, the Company has designed and
dan menerapkan strategi manajerial yang efektif dan implemented effective and comprehensive managerial
menyeluruh serta diimplementasikan secara konsisten strategies, which are consistently applied across all levels
di seluruh lini organisasi. Strategi tersebut diterapkan of the organization. These strategies are executed through
melalui berbagai inisiatif strategis yang berfokus pada various strategic initiatives focused on sustainable
pembangunan ekonomi berkelanjutan sesuai dengan economic development in accordance with applicable
kebijakan dan regulasi yang berlaku. policies and regulations.
Untuk menilai tingkat pencapaian target dan efektivitas To assess the level of target achievement and the
penerapan strategi pembangunan ekonomi, Perseroan effectiveness of the implementation of its economic
secara berkala melakukan evaluasi kinerja agar mampu development strategies, the Company conducts periodic
mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu diperbaiki. performance evaluations to identify strengths and areas for
Seiring dengan upaya tersebut, Perseroan juga telah improvement. In line with these efforts, the Company has
melaksanakan audit untuk periode 2025 yang dilakukan also completed the audit for the 2025 period, conducted
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanubrata Sutanto by Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi
Fahmi Bambang & Rekan dengan hasil yang memuaskan. Bambang & Rekan, with satisfactory results. This reflects
Hal tersebut mencerminkan komitmen Perseroan dalam the Company’s commitment to maintaining reliable and
menjaga kualitas pelaporan keuangan yang andal dan accountable financial reporting quality.
dapat dipertanggungjawabkan.
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, serta Target Portofolio yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
[OJK F.2]
Comparison of Portfolio Targets and Performance, as well as Portfolio Targets Aligned with Sustainable Finance Implementation
[OJK F.2]
2025 2024 2023
Tahun Satuan
Year Unit Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Actual Actual Actual
Nilai Transaksi yang berasal dari Transaksi Dalam Rp 72,3 92,8 64,6 62,6 129,1 55,1
Produk Berkelanjutan Triliun
Transaction Value Derived from Sustainable IDR Trillion
Products
Persentase total pencapaian terhadap target % 128,4 96,3 42,7
Percentage of Total Achievement Against
Target
* Data transaksi perdagangan efek selama 2023-2025 )
Securities Trading Transaction Data for 2023–2025
314 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 317
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Aspect
Evaluasi Pendekatan Manajemen Management Approach Evaluation
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pasar As a company operating in the capital market industry,
modal, aktivitas operasional Perseroan tidak bersentuhan the Company’s operational activities do not have a direct
secara langsung dengan lingkungan hidup. Namun impact on the environment. Nevertheless, the Company
demikian, Perseroan senantiasa berupaya untuk menjaga continuously strives to preserve the environment and
kelestarian lingkungan serta memberikan kontribusi make tangible contributions to improving the quality of
nyata bagi peningkatan kualitas hidup masyarakat. life of the community. These efforts reflect the Company’s
Upaya tersebut merupakan bentuk kesadaran Perseroan awareness of the importance of active participation in
terhadap pentingnya partisipasi aktif dalam mendukung supporting environmental conservation and enhancing
pelestarian lingkungan serta peningkatan kesejahteraan community welfare. Through these initiatives, the
masyarakat. Melalui upaya tersebut, Perseroan tak hanya Company not only demonstrates its commitment but
membuktikan komitmennya, namun memberikan also delivers real positive impacts for both society and the
dampak positif yang nyata bagi masyarakat dan environment. [413-2]
lingkungan. [413-2]
Biaya Lingkungan Hidup Tahun 2025 [OJK F.4] Environmental Expenditures in 2025 [OJK F.4]
Komitmen Perseroan terhadap pelestarian lingkungan The Company’s commitment to environmental
didukung dengan pengalokasian anggaran khusus bagi conservation is supported by the allocation of a dedicated
program dan kegiatan lingkungan hidup di tahun 2025. budget for environmental programs and activities
Perseroan mempertimbangkan sejumlah aspek sebagai in 2025. In determining the budget allocation, the
landasan dalam menetapkan alokasi anggaran, seperti Company considers several factors, including its internal
kondisi internal Perseroan, kegiatan prioritas, serta aspek- conditions, priority activities, and other relevant aspects
aspek relevan lainnya secara akurat dan menyeluruh. in a comprehensive and accurate manner. With careful
Dengan alokasi anggaran yang cermat, Perseroan mampu budget allocation, the Company is able to optimize various
mengoptimalkan berbagai program lingkungan hidup environmental programs implemented and maintain its
yang dijalankan serta mempertahankan kekonsistenan consistency in promoting sustainability.
Perseroan dalam mendorong keberlanjutan.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan [OJK F.5] Use of Environmentally Friendly Materials [OJK F.5]
Sebagai bentuk upaya Perseroan dalam meminimalkan As part of the Company’s efforts to minimize negative
dampak negatif terhadap lingkungan serta environmental impacts and reduce the volume of waste
mengurangi volume limbah yang dibuang ke Tempat sent to final disposal sites (landfills), the Company
Pembuangan Akhir (TPA), Perseroan menerapkan implements a policy on the use of environmentally
kebijakan penggunaan material ramah lingkungan friendly materials, which is continuously communicated
yang terus disosialisasikan kepada seluruh karyawan. to all employees. The Company proactively encourages
Perseroan secara proaktif mengimbau kepada seluruh all employees to reduce the use of plastics, styrofoam,
karyawan untuk meminimalkan penggunaan plastik, and other non-recyclable materials, thereby fostering a
styrofoam, dan material lain yang sulit didaur ulang workplace culture that is environmentally conscious.
sehingga terbentuk budaya kerja yang peduli terhadap
kelestarian lingkungan.
Untuk mendukung upaya tersebut, Perseroan To support these efforts, the Company implements a waste
menerapkan sistem pengelolaan sampah berdasarkan segregation system across all operational areas, including
jenisnya di seluruh lingkungan operasional, baik kantor both the Head Office and all branch offices. The Company
pusat maupun seluruh kantor cabang. Perseroan telah has provided three types of waste bins, categorized into
menyediakan tiga tempat sampah dengan kategori organic waste, plastic waste, and paper waste, to ensure
berbeda, mencakup sampah organik, plastik, dan proper waste management.
kertas agar sampah yang dihasilkan dapat ditangani
secara tepat.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 315
Page 318
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Selain itu, Perseroan secara konsisten menerapkan In addition, the Company consistently promotes a
budaya paperless untuk meminimalkan limbah kertas paperless culture to minimize paper waste generated from
yang dihasilkan dari aktivitas operasional. Perseroan operational activities. The Company optimizes the use of
mengoptimalkan penggunaan e-mail dan aplikasi e-mail and internet-based instant messaging applications
pesan instan berbasis internet untuk berkomunikasi dan for communication and information exchange. Through
bertukar informasi. Melalui penerapan digitalisasi proses the implementation of digitalized work processes,
kerja, Perseroan mampu menekan penggunaan kertas the Company is able to reduce paper usage, thereby
sehingga berkontribusi pada pengurangan dampak contributing to the reduction of environmental impacts.
lingkungan yang ditimbulkan.
Perseroan menyadari jika seluruh aktivitas operasional The Company recognizes that all operational activities may
mampu meninggalkan jejak karbon yang berdampak leave a carbon footprint that has adverse environmental
negatif bagi lingkungan. Oleh karena itu, Divisi IT impacts. Therefore, the Company’s IT Division continuously
Perseroan senantiasa berupaya untuk melakukan strives to implement various innovations to minimize
berbagai inovasi untuk meminimalkan emisi yang emissions. These initiatives include transitioning to cloud
dihasilkan. Inovasi tersebut diterapkan melalui peralihan computing services and virtualization, reducing the
layanan komputasi awan dan virtualisasi, meminimalkan use of physical hardware, implementing accountability
penggunaan hardware fisik, mengimplementasikan principles, and ensuring compliance with the applicable
prinsip akuntabilitas, serta memastikan seluruh anggota code of ethics.
telah mematuhi kode etik yang berlaku.
Di lingkup eksternal, Perseroan telah menerapkan inisiatif Externally, the Company has implemented strategic
strategis yang bertujuan untuk menciptakan nilai tambah initiatives aimed at creating added value for customers
kepada nasabah melalui pengungkapan rekomendasi through the disclosure of stock recommendations that
saham yang mempertimbangka aspek keberlanjutan. incorporate sustainability considerations. This disclosure
Pengungkapan informasi tersebut dilakukan oleh Divisi is carried out by the Research Division by providing ESG
Research dengan memberikan informasi berupa ESG Score and ESG Percentile information in daily stock
Score dan Percentile ESG pada rekomendasi harian recommendations under the “Panin News” publication.
bertajuk “Panin News”. Perseroan juga mencantumkan The Company also includes ESG Index and ESG Score
indeks ESG dan ESG Score di Daily News agar nasabah in its Daily News to enable customers to consider
dapat mempertimbangkan aspek lingkungan, sosial, dan environmental, social, and governance aspects in their
tata kelola dalam pengambilan keputusan investasi. investment decision-making.
316 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 319
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Melalui berbagai upaya tersebut, Perseroan tidak Through these various initiatives, the Company is not only
hanya mampu memberikan dampak positif bagi able to generate positive environmental impacts, but also
lingkungan, namun juga menunjukkan komitmen dalam demonstrates its commitment to integrating sustainability
mengintegrasikan aspek keberlanjutan pada layanan aspects into the investment services it provides. [30-1]
investasi yang disediakan. [30-1]
Efisiensi Energi dan Bahan Bakar Minyak (BBM) Energy and Fuel Efficiency
Perseroan memanfaatkan dua sumber energi utama The Company utilizes two main energy sources to support
dalam mendukung operasional usaha, yaitu energi listrik its business operations, namely electricity and fuel.
dan Bahan Bakar Minyak (BBM). Energi listrik digunakan Electricity is used to support office operational activities
untuk menunjang aktivitas operasional kantor seperti such as the use of electronic devices, lighting systems, air
penggunaan perangkat elektronik, sistem pencahayaan, conditioning, and other supporting facilities. Meanwhile,
pendingin ruangan, serta fasilitas pendukung lainnya. fuel is utilized for vehicle operations in supporting the
Sementara itu, BBM dimanfaatkan untuk operasional Company’s business activities.
kendaraan dalam menunjang aktivitas bisnis Perseroan.
Sejalan dengan komitmen terhadap pengelolaan In line with its commitment to responsible environmental
lingkungan yang bertanggung jawab, Perseroan management, the Company recognizes that the use
menyadari bahwa penggunaan energi tersebut of these energy sources may generate greenhouse gas
berpotensi menghasilkan emisi Gas Rumah Kaca (GRK). (GHG) emissions. Therefore, the Company consistently
Oleh karena itu, Perseroan secara konsisten menerapkan implements various energy efficiency initiatives to
berbagai inisiatif efisiensi energi guna mengoptimalkan optimize electricity and fuel consumption and reduce the
penggunaan listrik dan BBM serta menekan emisi resulting emissions.
yang dihasilkan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 317
Page 320
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Upaya efisiensi energi dilakukan melalui implementasi Energy efficiency efforts are carried out through the
kebijakan dan praktik operasional yang lebih efisien di implementation of more efficient policies and operational
lingkungan kerja. Inisiatif tersebut tidak hanya bertujuan practices within the working environment. These initiatives
untuk meminimalkan dampak lingkungan, tetapi juga are not only aimed at minimizing environmental impacts,
mendukung penerapan prinsip keberlanjutan yang but also at supporting the implementation of sustainability
selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan principles aligned with the Sustainable Development Goals
(SDGs), khususnya tujuan ke-12 mengenai konsumsi dan (SDGs), particularly Goal 12 on responsible consumption
produksi yang bertanggung jawab. and production.
Adapun inisiatif efisiensi energi yang diterapkan meliputi: The energy efficiency initiatives implemented include:
Penghematan Listrik Penghematan BBM
Electricity Efficiency Fuel Efficiency
• Mematikan perangkat elektronik kantor jika sudah tidak • Penjadwalan perjalanan dinas yang lebih efisien
digunakan; • Menerapkan rapat daring untuk mengurangi perjalanan dinas
• Memasang lampu berjenis LED di seluruh area kantor; • Melakukan perawatan dan pengecekan kendaraan operasional
• Mengurangi pemakaian lampu di siang hari; secara berkala
• Menggunakan peralatan listrik yang hemat energi (inverter); • Melakukan uji pengendalian emisi secara berkala
• Menggunakan mode gelap pada perangkat elektronik (ponsel,
tablet, layar komputer) dengan tujuan penggunaan daya yang • Implementing more efficient business travel scheduling;
lebih efisien. • Conducting virtual meetings to reduce business travel;
• Performing regular maintenance and inspection of operational
• Turning off office electronic equipment when not in use; vehicles;
• Installing LED lighting throughout office areas; • Conducting periodic emission control testing.
• Reducing the use of lighting during daytime;
• Using energy-efficient electrical equipment (inverter);
• Using dark mode on electronic devices (mobile phones, tablets,
and computer screens) to improve energy efficiency.
Dalam rangka pengendalian dampak lingkungan, In order to control environmental impacts, the Company
Perseroan melakukan pengukuran dan pemantauan conducts regular measurement and monitoring of
konsumsi energi secara berkala. Penghitungan konsumsi energy consumption. Electricity consumption in 2025 is
listrik tahun 2025 dilakukan berdasarkan data penggunaan calculated based on available electricity usage data from
listrik pada kantor cabang yang tersedia, yang kemudian branch offices, which is then converted into an estimated
dikonversikan menjadi estimasi konsumsi energi dalam energy consumption in kilowatt hours (kWh). Meanwhile,
satuan kilowatt hour (kWh). Sementara itu, penghitungan fuel consumption is calculated for Head Office operations
konsumsi BBM dilakukan untuk operasional kantor pusat based on gasoline usage volume.
berdasarkan volume penggunaan BBM jenis bensin.
Estimasi konsumsi listrik tersebut menjadi dasar dalam The estimated electricity consumption serves as the basis
perhitungan emisi GRK Cakupan 2 dengan menggunakan for calculating Scope 2 greenhouse gas (GHG) emissions
faktor emisi yang mengacu pada faktor emisi grid listrik using an emission factor referring to the national electricity
nasional. Ringkasan penggunaan energi dan emisi grid emission factor. A summary of the Company’s energy
yang dihasilkan oleh Perseroan pada periode 2023–2025 consumption and related emissions for the 2023–2025
disajikan pada tabel berikut: period is presented in the following table:
Penggunaan BBM di Kantor Pusat
Fuel Consumption at Head Office
Keterangan Satuan Perubahan (2025-2024)
2025 2024 2023
Description Unit Change (2025–2024)
Penggunaan BBM Liter 2.334 2.140 2.960 9,07%
Fuel Consumption Liters
GJ 79,82 73,19 101,23 9,06%
Emisi Cakupan 1 TonCO2 5,39 4,94 6,84 9,11%
Scope 1 Emissions
- Emisi Cakupan 1 dihitung berdasarkan konsumsi bahan bakar minyak (BBM) jenis bensin menggunakan faktor emisi sebesar 2,31 kg CO₂/liter.
- Konversi energi menggunakan faktor: 1 liter bensin = 0,0342 GJ.
- Scope 1 emissions are calculated based on gasoline fuel consumption using an emission factor of 2.31 kg CO₂/liter.
- Energy conversion uses the following factor: 1 liter of gasoline = 0.0342 GJ.
318 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 321
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Penggunaan Listrik dan Emisi yang Dihasilkan [OJK F.6] [OJK F.11]
Electricity Consumption and Related Emissions [OJK F.6] [OJK F.11]
Keterangan Satuan Perubahan (2025-2024)
2025 2024 2023
Description Unit Change (2025–2024)
Penggunaan Listrik Liter 670.524,11 669.125,13 671.923,08 0,21%
Electricity Consumption Liters
GJ 2.413,89 2.408,85 2.418,92 0,21%
Emisi Cakupan 2 TonCO2 529,71 528,61 530,82 0,21%
Scope 2 Emissions
- Emisi Cakupan 2 dihitung berdasarkan konsumsi listrik dengan menggunakan faktor emisi sebesar ±0,79 kg CO₂/kWh yang mengacu pada faktor emisi
grid listrik nasional.
- Konversi energi menggunakan faktor: 1 kWh = 0,0036 GJ .
- Scope 2 emissions are calculated based on electricity consumption using an emission factor of approximately 0.79 kg CO₂/kWh, referring to the national
electricity grid emission factor.
- Energy conversion uses the following factor: 1 kWh = 0.0036 GJ.
Secara keseluruhan, konsumsi energi listrik Perseroan Overall, the Company’s electricity consumption remained
relatif stabil selama tiga tahun terakhir dengan relatively stable over the past three years, with a very
peningkatan yang sangat terbatas sebesar 0,21% pada limited increase of 0.21% in 2025 compared to the previous
tahun 2025 dibandingkan tahun sebelumnya. Di sisi year. Meanwhile, fuel consumption at the Head Office
lain, penggunaan BBM pada kantor pusat mengalami increased by 9.07%, reflecting higher operational activity.
peningkatan sebesar 9,07% yang mencerminkan This condition also contributed to an increase in Scope 1
peningkatan aktivitas operasional. Kondisi ini turut emissions, while Scope 2 emissions remained relatively
berdampak pada kenaikan emisi Cakupan 1, sementara stable in line with the electricity consumption pattern.
emisi Cakupan 2 relatif stabil sejalan dengan pola Going forward, the Company is committed to continuously
konsumsi listrik. Ke depan, Perseroan berkomitmen untuk improving energy efficiency through the optimization of
terus meningkatkan efisiensi energi melalui optimalisasi energy management initiatives and ongoing monitoring
inisiatif pengelolaan energi serta pemantauan secara to support greenhouse gas (GHG) emission control.
berkelanjutan guna mendukung pengendalian emisi GRK.
Kampanye Hemat Air Bersih [E-04] Water Conservation Campaign [E-04]
Air merupakan salah satu sumber daya penting dalam Water is one of the essential resources supporting the
mendukung operasional Perseroan, khususnya untuk Company’s operations, particularly in meeting domestic
memenuhi kebutuhan domestik seperti fasilitas sanitasi, needs such as sanitation facilities, prayer rooms, and
mushola, dan pantry. Perseroan memahami bahwa air pantry services. The Company recognizes that water plays
memiliki peran krusial bagi keberlanjutan lingkungan dan a crucial role in environmental sustainability and social
kehidupan sosial, sehingga berkomitmen untuk menjaga well-being; therefore, it is committed to maintaining the
ketersediaan dan kelestarian sumber daya air melalui availability and conservation of water resources through
penerapan prinsip penggunaan yang bertanggung jawab. the implementation of responsible water usage principles.
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Perseroan As part of this commitment, the Company implements
mengimplementasikan berbagai inisiatif penghematan various water-saving initiatives across both the Head Office
air yang diterapkan di kantor pusat maupun kantor and branch offices. One of these efforts is the socialization
cabang. Salah satu upaya yang dilakukan adalah of the clean water conservation campaign to all employees,
melalui sosialisasi kampanye hemat air bersih kepada aimed at raising awareness and encouraging water-saving
seluruh karyawan, guna meningkatkan kesadaran serta behavior in daily operational activities.
mendorong penerapan perilaku hemat air dalam aktivitas
operasional sehari-hari.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan langkah-langkah In addition, the Company also implements simple yet
sederhana namun efektif untuk mendukung efisiensi effective measures to support water efficiency, including:
penggunaan air, antara lain:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 319
Page 322
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penghematan air
Water Efficiency
• Menggunakan air secukupnya atau tidak berlebihan baik di area toilet ataupun di mushola;
• Memastikan keran air tertutup rapat jika sudah digunakan.
• Using water efficiently and avoiding excessive use in both restroom and prayer room facilities;
• Ensuring that water taps are tightly closed after use.
Sejalan dengan komitmen terhadap Tujuan Pembangunan In line with its commitment to Sustainable Development
Berkelanjutan (TPB) No. 6 terkait air bersih dan sanitasi yang Goal (SDG) No. 6 on clean water and sanitation, the
layak, Perseroan melakukan pemantauan penggunaan air Company conducts monitoring of water consumption on
secara terbatas pada unit operasional yang memiliki data a limited basis, focusing only on operational units where
pencatatan. Adapun ringkasan penggunaan air pada unit usage data is available. A summary of water consumption
operasional yang memiliki data pencatatan disajikan pada in operational units with available records is presented in
tabel berikut: the following table:
Perhitungan Pemakaian Energi Air di Kantor Pusat dan Kantor Cabang
Calculation of Water Consumption at Head Office and Branch Offices
Keterangan Satuan Perubahan (2025-2024)
2025 2024 2023
Description Unit Change (2025–2024)
Penggunaan Air M3 722,69 795,46 764,88 (9,15%)
Water Consumption M3
Data tersebut merupakan hasil kalkulasi yang bersumber dari 9 (sembilan) kantor cabang, mengingat tidak seluruh cabang serta kantor pusat melakukan
pencatatan atas pemakaian air.
The data represents calculation results derived from 9 (nine) branch offices, considering that not all branch offices and the Head Office maintain records of
water consumption.
Pada tahun 2025, penggunaan air pada cabang In 2025, water consumption at recorded branch offices
yang terdata tercatat sebesar 722,69 m³, mengalami amounted to 722.69 m³, reflecting a decrease of 9.15%
penurunan 9,15% dibandingkan tahun 2024 sebesar compared to 795.46 m³ in 2024. This decline indicates
795,46 m³. Penurunan ini mencerminkan adanya upaya efforts to control water usage within recorded operational
pengendalian penggunaan air pada unit operasional units. Given that the operational buildings are leased
yang tercatat. Sehubungan dengan status gedung properties, the management and supervision of water
operasional yang masih merupakan gedung sewa, resources are conducted by the building management
pengelolaan dan pengawasan sumber daya air dilakukan responsible for facility maintenance. Therefore, the
oleh pihak pengelola gedung yang bertanggung jawab Company’s scope of water consumption control remains
atas pemeliharaan fasilitas. Oleh karena itu, ruang limited to behavioral aspects of usage and efforts to
lingkup pengendalian penggunaan air oleh Perseroan enhance employee awareness.
masih terbatas pada aspek perilaku penggunaan dan
peningkatan kesadaran karyawan.
Efisiensi Kertas Paper Efficiency
Seiring dengan perkembangan teknologi dan With the advancement of technology and the increasing
meningkatnya kebutuhan akan efisiensi operasional, need for operational efficiency, the Company continues to
Perseroan terus mendorong transformasi digital dalam encourage digital transformation across various business
berbagai proses bisnis sebagai upaya mengurangi processes as an effort to reduce reliance on paper usage.
ketergantungan terhadap penggunaan kertas. Langkah This initiative forms part of the Company’s commitment
ini menjadi bagian dari komitmen Perseroan dalam to supporting more environmentally friendly operations
mendukung operasional yang lebih ramah lingkungan and contributing to the reduction of impacts on natural
serta berkontribusi pada pengurangan dampak terhadap resources.
sumber daya alam.
Dalam implementasinya, Perseroan menerapkan In its implementation, the Company has gradually
kebijakan paperless secara bertahap di seluruh aktivitas introduced a paperless policy across all operational
operasional, disertai dengan optimalisasi penggunaan activities, accompanied by the optimization of prudent
kertas secara bijak, seperti penggunaan dua sisi kertas paper usage, such as double-sided printing and the
serta pengurangan kesalahan cetak melalui proses reduction of printing errors through more careful
pengecekan dokumen yang lebih cermat. Di saat yang document review processes. At the same time, the use of
sama, pemanfaatan media digital terus ditingkatkan digital media continues to be enhanced as the primary
sebagai sarana utama dalam komunikasi dan distribusi means of communication and information distribution,
informasi, sehingga mampu menekan potensi limbah thereby reducing potential paper waste generation.
kertas yang dihasilkan.
320 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 323
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Transformasi ini juga diperluas pada layanan kepada This transformation has also been extended to customer
nasabah melalui digitalisasi proses pembukaan akun services through the digitalization of the online account
secara online. Inisiatif tersebut tidak hanya mendukung opening process. This initiative not only supports
efisiensi penggunaan kertas, tetapi juga memberikan paper usage efficiency but also provides easier access
kemudahan akses dan meningkatkan pengalaman and improves customers’ experience in utilizing the
nasabah dalam menggunakan layanan Perseroan. Company’s services.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan kesadaran, As part of its awareness-raising efforts, the Company also
Perseroan turut mengimplementasikan kampanye implements a paperless campaign through messages
paperless melalui penyampaian pesan pada Trade included in Trade Confirmations (TC) sent electronically to
Confirmation (TC) yang dikirimkan secara elektronik customers, as well as through other digital channels. This
kepada nasabah, serta melalui kanal digital lainnya. campaign aims to encourage behavioral changes toward
Kampanye ini bertujuan untuk mendorong perubahan more efficient paper usage.
perilaku menuju penggunaan kertas yang lebih efisien.
Di sisi lain, pengembangan platform online trading In addition, the development of the online trading platform
terus dilakukan untuk memastikan seluruh laporan dan continues to be enhanced to ensure that all reports and
informasi, seperti Tax Report, Transaction Report, Dividend information, such as Tax Reports, Transaction Reports,
Report, Stamp Duty, dan Summary, dapat diakses secara Dividend Reports, Stamp Duty, and Summaries, can be
digital oleh nasabah. Melalui pendekatan ini, Perseroan accessed digitally by customers. Through this approach,
secara bertahap mengurangi ketergantungan pada the Company is gradually reducing its reliance on physical
dokumen fisik dalam penyampaian informasi. documents in information delivery.
Sejalan dengan transformasi tersebut, pembukaan akun In line with this transformation, online account opening has
secara online juga menunjukkan tren peningkatan dalam also shown an increasing trend in recent years, reflecting
beberapa tahun terakhir, yang mencerminkan efektivitas the effectiveness of the implementation of digital service
implementasi digitalisasi layanan. transformation.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 321
Page 324
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Jumlah Pembukaan Akun Baru Melalui Online Number of New Accounts Opened Online
Pembukaan Akun Baru | New Account Openings
2025: 2.232 | 2,232
2024: 2.349 | 2,349
2023: 1.817 | 1,817
Meskipun Perseroan belum melakukan pengukuran Although the Company has not conducted a detailed
volume penggunaan kertas secara rinci, upaya efisiensi measurement of paper consumption volume, the
yang dilakukan tercermin dari penurunan biaya pembelian efficiency efforts implemented are reflected in the decline
kertas. Pada tahun 2025, biaya pembelian kertas tercatat in paper procurement costs. In 2025, paper procurement
sebesar Rp23,5 juta, menurun 6,19% dibandingkan tahun costs were recorded at IDR 23.5 million, a decrease of
2024 sebesar Rp25,05 juta. Hal ini menunjukkan adanya 6.19% compared to IDR 25.05 million in 2024. This indicates
upaya pengendalian penggunaan kertas yang terus ongoing efforts to gradually control paper usage. [30-1]
dilakukan secara bertahap. [30-1]
Pengelolaan Limbah [E-05] Waste Management [E-05]
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pasar As a company operating in the capital market industry,
modal, Perseroan memastikan jika seluruh aktivitas the Company ensures that all daily operational activities
operasional sehari-hari tidak menghasilkan limbah Bahan do not generate hazardous and toxic waste (B3 waste)
Berbahaya dan Beracun (B3) yang mampu menimbulkan that could have adverse environmental impacts. All
dampak negatif bagi lingkungan sekitar. Seluruh aktivitas waste and effluent management activities are carried
pengelolaan limbah dan efluen dilakukan oleh pihak out by the building management of the Indonesia Stock
pengelola gedung Bursa Efek Indonesia (BEI). Exchange (IDX).
322 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 325
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
ASPEK SOSIAL
Social Aspect
Komitmen Untuk Memberikan Layanan yang Commitment to Providing Equal Access to
Setara atas Produk dan/atau Jasa Kepada Products and/or Services for Customers [OJK F.17]
Nasabah [OJK F.17]
Perseroan menempatkan nasabah sebagai pusat The Company places customers at the center of all business
dari seluruh aktivitas usaha, dengan meyakini bahwa activities, with the belief that stakeholder support forms
dukungan pemangku kepentingan merupakan fondasi the foundation of long-term sustainability. Therefore, the
keberlanjutan jangka panjang. Oleh karena itu, Perseroan Company is committed to delivering services that are
berkomitmen menghadirkan layanan yang responsif responsive to customer needs while ensuring that every
terhadap kebutuhan nasabah, sekaligus memastikan customer has fair and equal access to the products and/or
setiap nasabah memperoleh akses yang adil dan setara services offered.
atas produk dan/atau jasa yang ditawarkan.
Sebagai wujud transparansi dan akuntabilitas, Perseroan As a form of transparency and accountability, the Company
menyediakan informasi produk dan layanan secara provides complete, accurate, and easily accessible
lengkap, akurat, dan mudah diakses melalui laman resmi information on its products and services through its official
Perseroan. Penyampaian informasi yang jelas ini bertujuan website. The clear disclosure of information is intended
untuk membantu nasabah dalam mengambil keputusan to support customers in making informed decisions,
secara tepat, sekaligus mencerminkan penerapan prinsip while also reflecting the implementation of information
keterbukaan informasi kepada seluruh pemangku disclosure principles to all stakeholders.
kepentingan.
Perseroan juga mengedepankan prinsip inklusivitas The Company also promotes inclusivity through the
melalui pengembangan dan optimalisasi platform digital development and optimization of digital platforms that
yang memungkinkan akses layanan secara lebih luas, enable broader, more efficient, and non-discriminatory
efisien, dan tanpa diskriminasi. Di sisi lain, peningkatan access to services. In addition, service quality improvement
kualitas layanan didukung oleh penguatan kompetensi is supported by enhancing employee competencies
karyawan melalui pelatihan berkelanjutan, sehingga through continuous training, enabling them to deliver
mampu memberikan layanan yang profesional, responsif, professional, responsive, and consumer protection-
dan berorientasi pada perlindungan konsumen. oriented services.
Seluruh upaya tersebut dilaksanakan dengan mengacu All of these efforts are carried out in accordance with
pada prinsip perlindungan konsumen serta kepatuhan consumer protection principles and compliance with
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, applicable laws and regulations, including Law No. 8
termasuk Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang of 1999 concerning Consumer Protection, POJK No. 1/
Perlindungan Konsumen, POJK No. 1/POJK.07/2013, dan POJK.07/2013, and POJK No. 18/POJK.07/2018. Accordingly,
POJK No. 18/POJK.07/2018. Dengan demikian, Perseroan the Company ensures that every initiative implemented
memastikan bahwa setiap inisiatif yang dijalankan not only enhances service quality but also strengthens
tidak hanya meningkatkan kualitas layanan, tetapi customer trust and the protection of customer rights.
juga memperkuat kepercayaan dan perlindungan hak-
hak nasabah.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 323
Page 326
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DUKUNGAN BERKELANJUTAN KEPADA SELURUH
KARYAWAN
Sustainable Support for All Employees
Memberikan Kesempatan Bekerja dan Providing Fair and Equal Employment
Pengembangan Karier yang Adil dan Setara and Career Development Opportunities
[OJK F.17] [OJK F.17]
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan The Company is committed to creating an inclusive, fair,
kerja yang inklusif, adil, dan bebas dari praktik diskriminasi and discrimination-free work environment in any form.
dalam bentuk apa pun. Dalam pengelolaan Sumber In human resource management, the Company upholds
Daya Manusia (SDM), Perseroan menjunjung tinggi the principle of equality by ensuring that every individual
prinsip kesetaraan dengan memastikan bahwa setiap receives equal treatment regardless of ethnicity, gender,
individu memperoleh perlakuan yang setara tanpa religion, race, or other factors. This approach serves as the
memandang latar belakang suku, gender, agama, ras, foundation for building a workplace culture that values
maupun faktor lainnya. Pendekatan ini menjadi landasan diversity while encouraging optimal contributions from all
dalam membangun budaya kerja yang menghargai employees.
keberagaman sekaligus mendorong kontribusi optimal
dari seluruh karyawan.
Komitmen tersebut diimplementasikan secara konsisten This commitment is consistently implemented across all
di seluruh tahapan pengelolaan SDM, mulai dari proses stages of human resource management, from recruitment
rekrutmen hingga pengembangan karier. Perseroan to career development. The Company applies an objective,
menerapkan proses seleksi yang objektif, transparan, transparent, and competency-based selection process,
dan berbasis kompetensi, sehingga setiap kandidat ensuring that every candidate has equal opportunity to
memiliki kesempatan yang sama untuk bergabung dan join and develop in accordance with their qualifications
berkembang sesuai dengan kualifikasi serta kebutuhan and the organization’s needs.
organisasi.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan merekrut sebanyak 5 Throughout 2025, the Company recruited a total of 5 new
karyawan baru dengan proporsi karyawan perempuan employees, with female employees accounting for 25%.
sebesar 25%. Selain itu, tidak terdapat laporan pengaduan In addition, there were no reported complaints related to
terkait tindakan diskriminatif di lingkungan kerja. discriminatory practices in the workplace. This reflects that
Hal ini mencerminkan bahwa prinsip kesetaraan dan the principles of equality and non-discrimination have
non-diskriminasi telah diterapkan secara efektif, serta been effectively implemented, while also strengthening
memperkuat komitmen Perseroan dalam menciptakan the Company’s commitment to creating a safe, inclusive,
lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan berkelanjutan. and sustainable work environment.
Komitmen Terhadap Perlindungan Hak Asasi Commitment to the Protection of Employees’
Manusia (HAM) Karyawan Termasuk Pelecehan Human Rights (HR), Including Sexual Harassment
Seksual
Perseroan berkomitmen untuk menjunjung tinggi dan The Company is committed to upholding and protecting
memberikan perlindungan terhadap Hak Asasi Manusia the human rights (HR) of all employees in order to create
(HAM) seluruh karyawan untuk menciptakan lingkungan a safe, inclusive, and dignified working environment. This
kerja yang aman, inklusif, dan bermartabat. Komitmen commitment is realized through the implementation of
tersebut diwujudkan melalui penerapan kebijakan policies that protect against all forms of discrimination,
perlindungan dari segala bentuk tindak diskriminasi, sexual harassment, and other detrimental acts that may
pelecehan seksual, serta segala tindakan merugikan compromise employees’ sense of security, dignity, and
lainnya yang dapat mengganggu rasa aman, martabat, comfort in the workplace.
dan kenyamanan karyawan dalam lingkungan kerja.
Kebijakan perlindungan HAM karyawan diatur dan The employee human rights protection policy is governed
diterapkan secara komprehensif melalui berbagai and implemented comprehensively through various
kebijakan internal, antara lain Kebijakan Ketenagakerjaan, internal policies, including the Employment Policy, the
Kode Etik, dan Peraturan Perusahaan, khususnya pada Code of Ethics, and the Company Regulations, particularly
pasal 3 yang secara rinci dan jelas menguraikan prinsip Article 3, which explicitly and clearly outlines the
kesetaraan, non diskriminasi, serta perlindungan terhadap principles of equality, non-discrimination, and protection
324 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 327
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
hak-hak dasar karyawan [S-08] [S-09]. Kebijakan tersebut of employees’ fundamental rights [S-08] [S-09]. These
berperan sebagai pedoman bagi seluruh tingkat karyawan policies serve as guidelines for all employees at both
yang berada di kantor pusat maupun kantor cabang the Head Office and branch offices in carrying out daily
dalam menjalankan aktivitas kerja sehari-hari agar tercipta work activities, ensuring a safe, conducive, and respectful
lingkungan yang aman, kondusif, dan saling menghargai. working environment.
Perseroan juga menyediakan mekanisme pelaporan dan The Company also provides a reporting and handling
penanganan kasus dugaan pelanggaran HAM, termasuk mechanism for alleged human rights violations,
pelecehan seksual dan tindakan merugikan lainnya including sexual harassment and other harmful acts,
dengan aman terjamin kerahasiaannya. Setiap laporan with guaranteed confidentiality and security. All reports
yang diterima akan ditindaklanjuti dengan objektif sesuai received are followed up objectively in accordance with
dengan prosedur internal dan ketentuan yang berlaku. internal procedures and applicable regulations. The
Perseroan menjamin perlindungan bagi pelapor dari Company ensures protection for whistleblowers against
segala bentuk intimidasi, diskriminasi, maupun tindakan any form of intimidation, discrimination, or retaliation.
balasan.
Sepanjang tahun 2025, tidak terdapat adanya kasus Throughout 2025, there were no reported cases of human
pelanggaran HAM, termasuk pelecehan seksual dan rights violations, including sexual harassment or other
tindakan merugikan lainnya yang terjadi di lingkungan harmful incidents within the Company’s operational
operasional Perseroan. Hal tersebut menunjukkan environment. This reflects the Company’s commitment
komitmen Perseroan dalam menciptakan lingkungan to fostering a safe, ethical, and equitable working
kerja yang aman, etis, dan berkeadilan. [S-07] environment. [S-07]
Tidak Mempekerjakan Tenaga Kerja Anak [S-10] No Employment of Child Labor [S-10]
Perseroan memastikan jika lingkungan kerjanya bebas The Company ensures that its working environment is
dari pekerja anak dan tidak pernah mempekerjakan anak free from child labor and has never employed individuals
di bawah umur. Pelarangan untuk mempekerjakan anak below the legal working age. The prohibition of employing
di bawah umur tertuang dalam Peraturan Perusahaan underage workers is stipulated in the Company Regulations
yang mengatur tentang praktik ketenagakerjaan dan governing employment practices and applies to both the
berlaku baik di kantor pusat maupun seluruh kantor Head Office and all branch offices. The Company does not
cabang. Perseroan belum memiliki kebijakan tertulis yet have a formal written policy specifying the minimum
yang mengatur tentang batas umur karyawan. Kendati employment age. Nevertheless, the Company firmly
demikian, Perseroan menentang praktik pemanfaatan opposes the use of child labor, whether for permanent or
tenaga kerja di bawah umur dengan tegas, baik untuk contract employees, as a manifestation of its commitment
karyawan tetap maupun kontrak, sebagai wujud to protecting children’s rights and implementing
kepedulian Perseroan terhadap pemenuhan hak anak responsible employment principles.
dan penerapan prinsip-prinsip ketenagakerjaan yang
bertanggung jawab.
Tidak Memberlakukan Sistem Kerja Paksa [S-10] No Forced Labor Practices [S-10]
Perseroan senantasa menjunjung tinggi prinsip keadilan The Company consistently upholds the principles of
serta penghormatan terhadap HAM dengan mengecam fairness and respect for human rights by firmly rejecting all
keras segala bentuk praktik kerja paksa. Perseroan forms of forced labor practices. The Company establishes
menetapkan jam kerja yang layak bagi seluruh karyawan reasonable working hours for all employees, namely 8
yaitu 8 jam kerja/hari atau 40 jam kerja/minggu, yang working hours per day or 40 working hours per week,
terdiri dari hari Senin hingga Jumat. Penetapan jam from Monday to Friday. This working hour arrangement
kerja tersebut telah mematuhi ketentuan yang berlaku complies with the provisions stipulated in Articles 77 to 85
pada pasal 77 hingga 85 UU No. 13 Tahun 2003 tentang of Law No. 13 of 2003 concerning Manpower.
Ketenagakerjaan.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan kebijakan lembur In addition, the Company implements a fair overtime
dengan adil bagi seluruh karyawan yang bekeja melebihi policy for all employees who work beyond the designated
dari ketetapan waktu yang telah ditentukan. Perseroan working hours. The Company provides overtime
memberikan kompensasi berupa uang lembur yang compensation in the form of competitive overtime pay,
kompetitif dan disesuaikan dengan tingkat jabatan serta adjusted to the employee’s position level and applicable
ketentuan yang berkalu. regulations.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 325
Page 328
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Remunerasi dan Tunjangan[OJK F.20] [401-1] Remuneration and Benefits [OJK F.20] [401-1]
Sebagai upaya untuk mendukung peningkatan As an effort to support improved employee welfare, as
kesejahteraan hidup karyawan serta menjaga loyalitas dan well as to maintain employee loyalty and productivity,
produktivitas mereka, Perseroan senantiasa memberikan the Company consistently provides fair and competitive
remunerasi yang adil dan kompetitif tiap tahunnya. remuneration on an annual basis. Remuneration is
Pemberian remunerasi ditetapkan berdasarkan tingkat determined based on job level, responsibilities, and
jabatan, tanggung jawab, dan aspek-aspek yang berkaitan other relevant professional aspects, while upholding the
dengan profesionalisme lainnya dengan memperhatikan principles of fairness and equality without discrimination.
prinsip keadilan dan kesetaraan tanpa diskriminasi. [103-1] [103-1][103-2]
[103-2]
Dalam penerapannya, Perseroan memastikan jika besaran In its implementation, the Company ensures that the
remunerasi yang diberikan kepada seluruh karyawan telah remuneration provided to all employees meets, and in
memenuhi, bahkan melebihi ketentuan Upah Minimum some cases exceeds, the applicable Provincial Minimum
Provinsi (UMP) yang berlaku di wilayah operasional. Wage (Upah Minimum Provinsi/UMP) in the respective
Hal tersebut berlaku bagi seluruh karyawan dengan operational areas. This applies to all employees, both
status tetap maupun kontrak sebagai bentuk komitmen permanent and contract-based, as part of the Company’s
Perseroan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan commitment to improving employee welfare and
serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan complying with applicable labor regulations.
yang berlaku.
Informasi lebih detail terkait penerapan kebijakan More detailed information regarding the implementation
remunerasi di Perseroan dijelaskan melalui tabel berikut: of the Company’s remuneration policy is presented in the
following table:
Perbandingan Gaji Karyawan dengan Golongan Terendah terhadap UMP
Comparison of the Lowest Employee Salary to the Provincial Minimum Wage (UMP)
Karyawan Gol. Terendah
Wilayah Operasional Lowest Employee
Operational Area UMP 2024
Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Permanent Employee Contract Employee
Kantor Pusat Rp5.396.761 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Head Office
Cabang DKI Jakarta Rp5.396.761 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
DKI Jakarta Branch
Cabang Bandung Rp4.482.914 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Bandung Branch
Cabang Cilacap Rp2.640.248 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Cilacap Branch
Cabang Semarang Rp3.454.827 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Semarang Branch
Cabang Yogyakarta Rp2.655.041 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Yogyakarta Branch
Cabang Solo Rp2.416.560 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Solo Branch
Cabang Surabaya Rp4.961.753 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Surabaya Branch
Cabang Palembang Rp3.916.635 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Palembang Branch
Cabang Padang Rp2.994.193 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Padang Branch
Cabang Batam Rp4.989.600 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Batam Branch
Cabang Tanjung Pinang Rp3.623.654 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Tanjung Pinang Branch
Cabang Pekanbaru Rp3.675.937 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Pekanbaru Branch
326 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 329
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Perbandingan Gaji Karyawan dengan Golongan Terendah terhadap UMP
Comparison of the Lowest Employee Salary to the Provincial Minimum Wage (UMP)
Karyawan Gol. Terendah
Wilayah Operasional Lowest Employee
Operational Area UMP 2024
Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Permanent Employee Contract Employee
Cabang Medan Rp4.014.072 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Medan Branch
Cabang Makassar Rp3.880.136 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Makassar Branch
Cabang Denpasar Rp3.298.116 >100% nilai UMP >100% nilai UMP
Denpasar Branch
Di samping remunerasi berbentuk tunai, Perseroan juga In addition to cash-based remuneration, the Company also
memberikan remunerasi non-tunai berupa berbagai provides non-cash remuneration in the form of various
fasilitas yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh karyawan facilities that can be utilized by all employees and their
dan angota keluarganya untuk menunjang kesjahteraan family members to support their welfare. These facilities
mereka. Fasilitas tersebut terdiri dari: [401-1] consist of: [401-1]
Komponen Karyawan Tetap Karyawan Kontrak
Component Permanent Employee Contract Employee
Upah Upah Pokok + Tunjangan Tetap Upah Pokok
Wages Basic Salary + Fixed Allowance Basic Salary
Tunjangan Tidak Tetap (Insentif Bulanan):
Non-fixed Allowances (Monthly Incentive):
Tunjangan Transport √ √
Transport Allowance
Lembur √ √
Overtime
Insentif untuk Kerja Pegawai √ √
Employee Work Incentive
Tunjangan Khusus X X
Special Allowance
Insentif Tahunan:
Annual Incentive:
Insentif Kerja Tahunan (IKT) √ X
Annual Work Incentive (AWI)
Uang Cuti X x
Leave Pay
THR √ √
Holiday Allowance (THR)
Perlindungan Terhadap Hak-hak Karyawan Protection of Women Employees’ Rights
Perempuan
Perseroan menempatkan perlindungan terhadap hak- The Company prioritizes the protection of women
hak karyawan perempuan sebagai prioritas dalam employees’ rights as a key element in creating a fair, equal,
menciptakan lingkungan yang adil, setara, dan inklusif. and inclusive working environment. This commitment
Hal tersebut diwujudkan melalui sejumlah inisiatif is implemented through various career development
pengembangan karier, pemberian cuti melahirkan dan initiatives, the provision of maternity and menstrual
cuti haid, serta menciptakan ruang bekerja yang aman leave, as well as the creation of a safe and comfortable
dan nyaman bagi seluruh ibu yang bekerja. Penerapan working environment for all working mothers. These
berbagai inisiatif strategis tersebut diharapkan mampu strategic initiatives are expected to encourage the active
mendorong kontribusi aktif dari seluruh karyawan contribution of women employees while providing them
perempuan serta memberikan wadah bagi mereka untuk with opportunities to grow and develop their careers.
berkarya dan mengembangkan karier mereka.
Hingga akhir Desember 2025, Perseroan mengelola 260 As of the end of December 2025, the Company employed
karyawan dengan 35,1% di antaranya merupakan karyawan 260 employees, of which 35.1% were women. In addition
perempuan. Di samping pemberian remunerasi yang adil to fair and competitive remuneration, the Company also
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 327
Page 330
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
dan kompetitif, Perseroan juga mendukung peningkatan supports the well-being and work-life balance of women
kesejahteraan dan work-life balance bagi karyawan employees through the fulfillment of specific rights,
perempuan melalui pemenuhan hak-hak khusus, yang including the provision of various facilities and supporting
terdiri dari penyediaan berbagai fasilitas serta penerapan policies, as follows:
kebijakan untuk mendukung kesejahteraan mereka, yaitu:
a) Cuti Melahirkan a) Maternity Leave
Perseroan memberikan cuti melahirkan bagi karyawan The Company provides maternity leave for pregnant
perempuan yang sedang mengandungdan bersiap employees for a full period of three months to prepare
untuk melahirkan selama tiga bulan penuh. Perseroan for childbirth. The Company also provides paternity
juga memberikan cuti ayah selama 2 (dua) hari bagi leave for male employees for 2 (two) days without
karyawan laki-laki tanpa pemotongan gaji. salary deduction.
Pada tahun 2025, Perseroan mencatat sebanyak 1 In 2025, the Company recorded that 1 (one) female
(satu) karyawan perempuan telah mengambil cuti employee took maternity leave and successfully
melahirkan dan penerima cuti telah kembali bekerja returned to work after the leave period ended.
setelah masa cuti berakhir.
b) Cuti Haid b) Menstrual Leave
Cuti haid diberikan kepada seluruh karyawan Menstrual leave is granted to all female employees
perempuan yang mengalami nyeri berlebih selama experiencing severe menstrual pain. The leave is
masa menstruasi. Cuti haid tersedia selama 2 available for up to two (2) days.
(dua) hari.
c) Cuti Keguguran c) Miscarriage Leave
Sebagai bentuk dukungan dan kepedulian terhadap As a form of support and care for employees’ physical
pemulihan kesehatan serta kondisi emosional recovery and emotional well-being, the Company
karyawan, Perseroan memberikan hak cuti bagi provides miscarriage leave for female employees for
karyawan perempuan yang mengalami keguguran up to two weeks or in accordance with the medical
selama dua minggu atau sesuai dengan rekomendasi certificate issued by a gynecologist.
yang berada dalam surat ketarangan dari dokter
kandungan.
d) Ketersediaan Ruang Laktasi d) Lactation Room Facility
Perseroan memahami pentingnya peran ibu dalam The Company recognizes the importance of mothers’
menjaga kesehatan dan tumbuh kembang anak. Oleh roles in ensuring child health and development.
karena itu, Perseroan menghadirkan ruang laktasi Therefore, the Company provides a lactation room as a
sebagai fasilitas pendukung untuk memenuhi hak ibu supporting facility to fulfill the rights of breastfeeding
menyusui. Upaya tersebut juga merupakan penerapan mothers. This initiative also reflects the implementation
prinsip Sustainable Development Goals (SDGs) dalam of the Sustainable Development Goals (SDGs),
aspek kesehatan dan kesetaraan gender. particularly in the areas of health and gender equality.
Menghadirkan Lingkungan Kerja yang Aman dan Creating a Safe and Comfortable Working
Nyaman [S-11] Environment [S-11]
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pasar As a company operating in the capital market industry, the
modal, Perseroan memiliki tingkat risiko kecelakaan Company has a relatively low occupational accident risk
kerja yang relatif rendah. Meskipun demikian, Perseroan profile. Nevertheless, the Company remains committed
tetap berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja to creating a safe, comfortable, and accident-free working
yang aman, nyaman, dan bebas dari kecelakaan kerja environment (zero accident) through the comprehensive
(zero accident) melalui penerapan sistem Keselamatan implementation of Occupational Health and Safety (OHS)
dan Kesehatan Kerja (K3) secara komprehensif di seluruh systems across all operational areas.
wilayah operasional.
Dalam mendukung komitmen tersebut, Perseroan To support this commitment, the Company provides
menyediakan sarana dan prasarana K3 yang memadai adequate OHS facilities and infrastructure at both the
baik di kantor pusat maupun seluruh kantor cabang. Head Office and all branch offices. These facilities include
Fasilitas yang tersedia meliputi Alat Pemadam Api Ringan portable fire extinguishers (PFE), fire hydrants, first aid kits
328 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 331
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
(APAR), fire hydrant, kotak P3K, petunjuk jalur evakuasi, (P3K), evacuation route signs, assembly points, building
titik kumpul, sistem sprinkler gedung, tangga darurat, sprinkler systems, emergency staircases, and CCTV
serta CCTV yang terpasang di berbagai area operasional. systems installed across various operational areas. All such
Seluruh sarana dan prasarana tersebut dikelola dan facilities are managed and regularly monitored to ensure
dipantau secara berkala guna memastikan kesiapan readiness in emergency situations.
dalam menghadapi kondisi darurat.
Selain penyediaan fasilitas, Perseroan juga secara In addition to the provision of facilities, the Company
konsisten meningkatkan kesadaran dan pemahaman consistently enhances employees’ awareness and
karyawan dalam menghadapi situasi darurat melalui understanding in dealing with emergency situations
pelaksanaan program pelatihan. Salah satu program yang through training programs. One of the regular programs
rutin dilaksanakan minimal dua kali dalam setahun adalah conducted at least twice a year is fire evacuation training
pelatihan evakuasi kebakaran yang diselenggarakan held in cooperation with building management. In 2025,
bersama pengelola gedung. Pada tahun 2025, Perseroan the Company also participated in a fire drill simulation
turut berpartisipasi dalam kegiatan simulasi kebakaran conducted on December 3, 2025, by the building
(fire drill) yang dilaksanakan pada tanggal 3 Desember management as an effort to ensure the effectiveness of
2025 oleh pengelola gedung, sebagai upaya untuk established evacuation procedures.
memastikan efektivitas prosedur evakuasi yang
telah ditetapkan.
Dalam rangka memantau efektivitas penerapan sistem In order to monitor the effectiveness of OHS
K3 serta menjaga keberlanjutan lingkungan kerja implementation and maintain a sustainable safe working
yang aman, Perseroan juga melakukan pencatatan environment, the Company also records and discloses
dan pengungkapan terkait kejadian kecelakaan kerja work-related accident incidents throughout 2025. This
sepanjang tahun 2025. Informasi tersebut disajikan information is presented as part of transparency and as an
sebagai bentuk transparansi sekaligus evaluasi atas evaluation of OHS implementation within the Company.
implementasi K3 di lingkungan Perseroan. [S-06] [S-06]
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat cedera
Jumlah Kecelakaan Kerja serius dan fatal dari total karyawan (%)
Work Accident Incidents Percentage of Serious Work Accidents Resulting in Serious Injury
and Fatalities from Total Employees (%)
Tidak ada 0%
None
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2025, the Company recorded no work-related
kecelakaan kerja, termasuk kejadian yang berdampak accidents, including incidents resulting in serious injury or
serius maupun fatal, dengan tingkat kecelakaan kerja fatalities, with a work accident rate of 0%. This achievement
sebesar 0%. Capaian ini mencerminkan efektivitas reflects the effectiveness of the consistently implemented
penerapan sistem K3 yang dijalankan secara konsisten, Occupational Health and Safety (OHS) system, as well as
serta menunjukkan komitmen seluruh karyawan dalam the commitment of all employees to maintaining a safe
menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. and healthy working environment.
Pengendalian Turnover SDM [S-03] Human Resource Turnover Control [S-03]
Dinamika industri pasar modal yang terus berkembang The dynamics of the capital market industry, which
berpotensi menghadirkan berbagai tantangan yang continue to evolve, may present various challenges that
mampu meningkatkan jumlah perputaran (turnover) could increase employee turnover. In response to this
karyawan. Menghadapi hal tersebut, Perseroan senantiasa condition, the Company continuously strives to manage
berupaya untuk mengelola tingkat perputaran karyawan employee turnover at a safe level while ensuring the
agar tetap berada dalam tingkat yang aman serta availability of high-quality and competent talent.
memastikan ketersediaan talenta yang unggul dan
kompeten.
Sepanjang tahun 2025, Perseroan telah menerapkan Throughout 2025, the Company implemented appropriate
strategi retensi yang tepat dan berorientasi pada stabilitas retention strategies focused on maintaining human
pengelolaan SDM untuk menekan tingkat perputaran resource stability in order to control employee turnover.
karyawan. Penerapan strategi tersebut berhasil menjaga The implementation of these strategies successfully
tingkat perputaran karyawan dengan uraian sebagai maintained employee turnover levels, as detailed below:
berikut:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 329
Page 332
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kategori
2024
Category
Meninggal Dunia 2
Deceased
Mengundurkan Diri 29
Resignation
Kontrak Berakhir 0
Contract Expired
Pensiun 0
Retirement
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) 0
Termination of Employment (Layoff)
Jumlah 31
Total
Percentage Pegawai (dalam
Keterangan Jumlah Pegawai (dalam tahun pelaporan) tahun pelaporan)
Description Number of Employees (Reporting Year) Employee Percentage
(Reporting Year)
Jumlah Karyawan Resign atau Pemutusan Hubungan
Kerja (PHK)
29 Karyawan/employees 11,15%
Number of Employees Resigned or Terminated (PHK)
Jumlah Karyawan Baru atau Pengganti 20 Karyawan/employees 7,69%
Number of New or Replacement Employees
Meskipun terjadi peningkatan turnover, Perseroan tetap Although there was an increase in employee turnover, the
berkomitmen menjaga retensi jangka panjang melalui Company remains committed to maintaining long-term
strategi manajemen SDM yang berkelanjutan. Fokus employee retention through sustainable human resource
utama pengelolaan SDM sepanjang tahun ini diarahkan management strategies. The main focus of human
pada sistem penilaian jabatan dan kinerja yang objektif resource management throughout the year was directed
sebagai dasar pemberian penghargaan berbasis prestasi. toward an objective job evaluation and performance
appraisal system as the basis for providing merit-based
rewards.
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Competency Development
Karyawan [S-05] [S-05]
Informasi lebih detail terkait program pengembangan More detailed information regarding employee
kompetensi dan kemampuan karyawan yang telah competency and skill development programs conducted
diselenggarakan di tahun 2025 dapat dipelajari lebih lanjut in 2025 can be found on pages 96-97 and 178-179 in the
di halaman 96-97 dan 178-179 pada bagian Bab Sumber Human Resources Chapter.
Daya Manusia.
330 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 333
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
KINERJA SOSIAL:
DUKUNGAN BERKELANJUTAN KEPADA
NASABAH DAN MASYARAKAT [103-1] [103-2] [103-3] [203-2]
Social Performance:
Sustainable Support for Customers and the Community
[103-1] [103-2] [103-3] [203-2]
Dampak Kegiatan Usaha Panin Sekuritas Bagi Impact of Panin Sekuritas’ Business Activities on
Nasabah dan Masyarakat [OJK F.23][ Customers and the Community [OJK F.23][
Sebagai perusahaan efek yang telah menempuh As a securities company with more than three decades of
perjalanan selama lebih dari tiga dekade, Perseroan secara experience, the Company consistently strives to generate
konsisten berupaya untuk memberikan dampak positif positive impacts for the broader community and support
bagi masyarakat luas serta mendukung pertumbuhan national economic growth. These efforts are realized
ekonomi nasional. Upaya tersebut diwujudkan melalui through the provision of various investment products and/
kehadiran berbagai produk dan/atau layanan investasi or services that are oriented toward the needs of customers
yang berorientasi pada kebutuhan nasabah dari berbagai from diverse segments, including retail, individual, and
kalangan, baik nasabah perorangan, ritel, maupun institutional investors. In addition, efforts to maintain
institusional. Selain itu, upaya untuk menjaga stabilitas capital market stability are also carried out through various
pasar modal juga diwujudkan melalui berbagai agenda programs that are regularly and sustainably implemented.
yang diselenggarakan secara rutin dan berkelanjutan.
Salah satu agenda tersebut ialah penyempurnaan One such initiative is the continuous enhancement of the
aplikasi digital POST Mobile untuk mewujudkan layanan POST Mobile digital application to deliver inclusive services
yang inklusif dan memberikan pendidikan keuangan and provide financial education to the broader community,
bagi masyarakat luas, khususnya di sektor pasar modal. particularly within the capital market sector. Various
Berbagai fitur menarik senantiasa dioptimalkan untuk features are continuously optimized to improve customer
meningkatkan pengalaman dan kemudahan akses bagi experience and ease of access in a wide range of activities,
nasabah dalam berbagai aktivitas, seperti pembukaan such as account opening, stock trading, and independent
rekening, jual beli saham, hingga pengelolaan dana fund management. The Company also continues to assist
secara mandiri. Perseroan juga terus membantu nasabah customers in making informed investment decisions
dalam mengambil keputusan investasi yang tepat melalui through various analytical features available in the POST
beragam fitur analisis yang disediakan pada aplikasi POST Mobile Panin Sekuritas application.
Mobile Panin Sekuritas.
Pesatnya perkembangan teknologi datag dengan The rapid development of technology also brings various
berbagai potensi risiko yang mampu mengganggu potential risks that may disrupt operations and cause
jalannya operasional dan merugikan nasabah. Oleh losses to customers. Therefore, the Company implements
karena itu, Perseroan mengimplementasikan berbagai comprehensive mitigation measures within its Information
upaya mitigasi yang menyeluruh pada sistem Teknologi Technology (IT) systems. One of the key initiatives is
Informasi (TI). Salah satu upaya prioritas yang dilakukan investment in IT infrastructure through the adoption of
ialah dengan investasi pada infrastruktur TI dengan the latest technologies to strengthen transaction security
mengadopsi teknologi terkini untuk memperkuat sistem systems for customers and minimize the risk of downtime
keamanan transaksi bagi nasabah dan menghindari risiko in the POST Mobile application, which could potentially
downtime pada aplikasi POST Mobile yang berpotensi disrupt services. In line with this effort, the Company also
mengganggu jalannya layanan. Selaras dengan upaya focuses on human resource management by recruiting
tersebut, Perseroan juga menaruh fokus pada pengelolaan high-caliber talents with expertise in IT and enhancing
SDM dengan menjaring talenta-talenta unggul yang employee competencies through relevant training
memiliki keahlian di bidang TI serta mengembangkan programs.
kompetensi karyawan melalui program pelatihan dengan
topik yang relevan.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 331
Page 334
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Literasi Keuangan dan Investasi [G4-F516] Financial and Investment Literacy [G4-F516]
Sebagai wujud komitmen Perseroan dalam meningkatkan As a manifestation of the Company’s commitment to
pemahaman dan wawasan masyarakat luas dan investor enhancing public and investor understanding of financial
tentang layanan akses keuangan, Perseroan rutin access services, the Company regularly conducts financial
melaksanakan program literasi keuangan agar masyarakat literacy programs to enable the public to make appropriate
mampu memilih langkah investasi yang tepat. Upaya investment decisions. This initiative also reflects the
tersebut juga merupakan bentuk kepatuhan Perseroan Company’s compliance with Financial Services Authority
terhadap ketentuan POJK No. 76/ POJK/07/2017 tentang Regulation (POJK) No. 76/POJK.07/2017 concerning
Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Financial Literacy and Inclusion Improvement in the
Keuangan bagi Konsumen dan/atau Masyarakat. Financial Services Sector for Consumers and/or the Public.
Pada tahun 2025, program edukasi keuangan menjadi In 2025, financial education programs were organized as
rangkaian kegiatan yang diselenggarakan untuk part of the Financial Inclusion Month celebration. These
memperingati Bulan Inklusi Keuangan tahun 2025. programs were conducted both offline and online by
Program edukasi tersebut dilaksanakan secara luring utilizing platforms such as Zoom Meeting and Instagram
maupun daring dengan memanfaatkan platform Zoom Live, reaching a total of 87,247 participants.
Meeting dan Instagram Live dengan tingkat partisipan
sebanyak 87.247 peserta.
Selain itu, Perseroan juga menjalin kerja sama dengan In addition, the Company has established partnerships
mitra strategis untuk membangun 7 (tujuh) Galeri with strategic partners to develop seven (7) Investment
Investasi yang bertujuan untuk memperkuat wawasan Galleries aimed at strengthening the financial literacy of
generasi muda mengenai keuangan pasar modal. Galeri the younger generation in the capital market sector. These
tersebut terdiri dari: Investment Galleries include:
1. Galeri Universitas Methodist Indonesia 1. Methodist University of Indonesia Investment Gallery
2. Galeri Universitas Semarang 2. Semarang University Investment Gallery
3. Galeri Investasi Bursa Efek Indonesia Kampus Akubank 3. Indonesia Stock Exchange Investment Gallery –
Akubank Campus
4. Galeri Investasi STAI Syekh H. Abdul Halim Hasan 4. STAI Syekh H. Abdul Halim Hasan Al-Ishlahiyah Binjai
AlInslahiyah Binjai Investment Gallery
5. Galeri Investasi Universitas Mikroskil 5. Mikroskil University Investment Gallery
6. Galeri Investasi FE Universitas PGRI Sumatera Barat 6. Faculty of Economics Investment Gallery, Universitas
PGRI Sumatera Barat
7. Galeri Investasi UISU Medan 7. UISU Medan Investment Gallery
Perseroan secara konsisten menyelenggarakan sejumlah The Company consistently organizes various financial
program literasi keuangan melalui Galeri Investasi, salah literacy programs through these Investment Galleries,
satunya ialah kompetisi perdagangan saham. Kegiatan including stock trading competitions. These activities
tersebut diharapkan mampu meningkatkan pemahaman are expected to enhance students’ understanding and
dan pengetahuan mahasiswa terhadap produk dan knowledge of investment products and services through
layanan investasi melalui palikasi POST Mobile, serta the POST Mobile application, as well as encourage
mendorong keputusan investasi yang bertanggung jawab. responsible investment decision-making.
Melalui program edukasi keuangan serta pendirian Through financial education programs and the
Galeri Investasi, Perseroan senantiasa berupaya untuk establishment of Investment Galleries, the Company
mendorong tercapainya literasi dan inklusi keuangan continuously strives to contribute to the achievement
nasional yang berkualitas. Berdasarkan hasil Survei of high-quality national financial literacy and inclusion.
Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan yang diterbitkan Based on the results of the 2025 National Survey on
(SNLIK) oleh OJK di tahun 2025, indeks literasi keuangan Financial Literacy and Inclusion (SNLIK) issued by the
masyarakat mencapai angka 66,46%, dan indeks Financial Services Authority (OJK), the financial literacy
inklusi keuangan sebesar 80,51%. Pencapaian tersebut index reached 66.46%, while the financial inclusion
mengalami peningkatan dibandingkan dengan tahun index reached 80.51%. These achievements represent an
sebelumnya, mencerminkan pemahaman dan akses improvement compared to the previous year, reflecting
keuangan yang lebih baik. Melangkah ke depan, Perseroan better financial understanding and access. Going forward,
berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi nyata the Company remains committed to continuously
pada peningkatan pemahaman masyarakat melalui contributing to improving public understanding through
program literasi serta memperkuat kolaborasi dengan literacy programs and strengthening collaboration with
OJK untuk mendorong peningkatan kualitas pemahaman the OJK to enhance public understanding of the capital
masyarakat terhadap pasar modal. market.
332 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 335
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Saluran Pengaduan Serta Akses Informasi dan Complaint Channels and Access to Information
Layanan [OJK F.24] and Information Services [OJK F.24]
Perseroan senantiasa berupaya untuk membangun The Company consistently strives to build harmonious
hubungan yang harmonis dengan masyarakat luas serta relationships with the broader community and to uphold
menerapkan prinsip transparansi dalam seluruh kegiatan the principle of transparency in all of its activities by
aktivitasnya dengan menghadirkan saluran pengaduan providing accessible and responsive complaint channels.
yang mudah diakses dan responsif. Masyarakat The public and all other stakeholders may submit
maupun seluruh pemangku kepentingan lainnya dapat constructive criticism, suggestions, and feedback, as well
menyampaikan kritik, saran, aspirasi yang membangun as obtain information regarding the Company’s products
serta mendapatkan informasi mengenai produk dan and services, through the official website: http://www.
layanan milik Perseroan melalui situs web resmi: http:// pans.co.id/ or via:
www.pans.co.id/ atau melalui:
Email: info@pans.co.id
Call Centre: 021-29773655
Nasabah dan seluruh pemangku kepentingan lainnya Customers and all other stakeholders may also visit the
juga dapat mengunjungi kantor cabang Panin Sekuritas nearest Panin Sekuritas branch office to obtain information
terdekat untuk mendapatkan informasi dan layanan and services directly from Panin officers in accordance
secara langsung dari officer Panin sesuai dengan jam with the applicable operating hours.
operasional yang berlaku.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Social and Environmental Responsibility Activities
Tahun 2025 [S-12] in 2025 [S-12]
Sebagai langkah konkrit Perseroan untuk memberikan As a concrete step by the Company to contribute positively
kontribusi positif pada peningkatan kualitas hidup to improving the quality of life of the community and
masyarakat dan kelestarian lingkungan, Perseroan secara environmental sustainability, the Company consistently
konsisten menyelenggarakan sejumlah program dan implements various Corporate Social and Environmental
kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Hidup Responsibility (TJSL) programs and activities on an annual
(TJSL) setiap tahunnya. Informasi lebih detail terkait basis. More detailed information regarding the series
rangkaian program TJSL yang telah diselenggarakan pada of TJSL programs conducted in 2025 is presented in the
tahun 2025 diuraikan melalui tabel berikut: following table:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 333
Page 336
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tujuan
Pembangunan Periode
Realisasi Biaya
Bidang Jenis Kegiatan Berkelanjutan Pelaksanaan
No. (Rp)
Sector Type of Activity Sustainable Implementation
Actual Cost (IDR)
Development Goals Period
(SDGs)
1. Sosial Donasi untuk anak penderita kanker dibawah Desember 2025 7.004.000
Social naungan Yayasan Pita Kuning, bekerja sama December 2025
dengan Benihbaik, donasi ini masih berlanjut
sampai dengan awal tahun 2026
Donation for children with cancer under Pita
Kuning Foundation, in collaboration with
BenihBaik. The donation program is ongoing
until early 2026
2. Sosial Donasi kepada masyarakat terdampak banjir Desember 2025 20.000.000
Social Sumatera, disalurkan oleh Kantor Cabang December 2025
Panin Sekuritas Medan dan Padang
Donation to communities affected by the
Sumatra floods, distributed through Panin
Sekuritas Branch Offices in Medan and
Padang
334 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 337
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Tujuan
Pembangunan Periode
Realisasi Biaya
Bidang Jenis Kegiatan Berkelanjutan Pelaksanaan
No. (Rp)
Sector Type of Activity Sustainable Implementation
Actual Cost (IDR)
Development Goals Period
(SDGs)
3. Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Tbk Juli 2025 18.612.625
Health berlokasi di Kantor Pusat dilakukan bekerja July 2025
sama dengan Palang Merah Indonesia.
Blood donation activity of PT Panin Sekuritas
Tbk at Head Office in collaboration with the
Indonesian Red Cross (PMI)
4 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Tbk Juli 2025 2.539.600
Health berlokasi di Cabang Palembang dilakukan July 2025
bekerja sama dengan Palang Merah
Indonesia.
Blood donation activity at Palembang Branch
in collaboration with PMI
5 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Tbk Juli 2025 3.042.000
Health berlokasi di Cabang Medan dilakukan bekerja July 2025
sama dengan Palang Merah Indonesia.
Blood donation activity at Medan Branch in
collaboration with PMI
6 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Juli 2025 2.835.000
Health Tbk berlokasi di Cabang Surabaya dilakukan July 2025
bekerja sama dengan Palang Merah
Indonesia.
Blood donation activity at Surabaya Branch in
collaboration with PMI
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 335
Page 338
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tujuan
Pembangunan Periode
Realisasi Biaya
Bidang Jenis Kegiatan Berkelanjutan Pelaksanaan
No. (Rp)
Sector Type of Activity Sustainable Implementation
Actual Cost (IDR)
Development Goals Period
(SDGs)
7 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Juli 2025 2.935.895
Health Tbk berlokasi di Cabang Semarang dilakukan July 2025
bekerja sama dengan Palang Merah
Indonesia.
Blood donation activity at Semarang Branch in
collaboration with PMI
8 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Agustus 2025 3.000.000
Health Tbk berlokasi di Cabang Pontianak dilakukan August 2025
bekerja sama dengan Palang Merah
Indonesia.
Blood donation activity at Pontianak Branch in
collaboration with PMI
9 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas Tbk Juli 2025 1.700.000
Health berlokasi di Cabang Lampung (Bandar Jaya) July 2025
dilakukan bekerja sama dengan Bank Panin
Tbk dan Palang Merah Indonesia.
Blood donation activity at Lampung (Bandar
Jaya) Branch in collaboration with Bank Panin
Tbk and PMI
10 Kesehatan Kegiatan Donor Darah PT Panin Sekuritas September 2025 1.300.000
Health Tbk berlokasi di Cabang Lampung dilakukan September 2025
bekerja sama dengan Bank Panin Tbk dan
Palang Merah Indonesia.
Blood donation activity at Lampung Branch in
collaboration with Bank Panin Tbk and PMI
336 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 339
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PRODUK DAN/ATAU JASA KEUANGAN
BERKELANJUTAN
Sustainable Financial Products and/or Services
Inovasi dan Pengembangan Produk Jasa Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan [OJK F.26] Financial Services and Products [OJK F.26]
Dalam menghadirkan produk dan/atau layanan investasi, In providing investment products and/or services, the
Perseroan menempatkan inovasi dan pengembangan Company places innovation and product development
produk sebagai prioritas utama guna memenuhi as a key priority to meet customer needs. The rapid
kebutuhan nasabah. Masifnya perkembangan teknologi advancement of technology has encouraged the
mendorong Perseroan untuk mengadopsi solusi digital Company to adopt relevant digital solutions as part of its
yang relevan sebagai bentuk inovasi dan adaptabilitas innovation efforts and adaptability to evolving market
Perseroan terhadap dinamika yang terjadi. Upaya dynamics. This initiative forms part of the Company’s
tersebut menjadi bagian dari strategi keberlanjutan yang sustainability strategy, which is not only aimed at
diterapkan tak hanya bertujuan untuk meningkatkan enhancing competitiveness but also ensuring long-term
daya saing, namun juga menjaga keberlangsungan bisnis business continuity.
jangka panjang.
Pergeseran perilaku dan kebutuhan masyarakat yang kian The shift in customer behavior and needs, which
bergantung pada aplikasi digital menjadi dampak yang increasingly rely on digital applications, has become an
tak dapat dihindari. Menghadapi tantangan tersebut, unavoidable trend. In response to this challenge, the
Perseroan telah menghadirkan aplikasi Panin Online Company has developed the Panin Online Stock Trading
Stock Trading (POST) dengan berbagai fitur yang terus (POST) application, featuring continuously enhanced and
disempurnakan dan dikembangkan untuk memenuhi refined functionalities to meet the comprehensive needs
seluruh kebutuhan investor. of investors.
Di tahun 2025, aplikasi POST Mobile tersedia dalam versi In 2025, the POST Mobile application was available in
4.2.0.32 yang hadir dengan berbagai fitur-fitur unggulan, version 4.2.0.32, featuring a range of key functionalities,
seperti: including:
- Research and Analysis, updated daily Daily News; - Research and Analysis, updated daily Daily News;
- Portfolio (Printable); - Portfolio (Printable);
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 337
Page 340
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
- Company Profile, Financial Information, and Ratios - Company Profile, Financial Information, and Ratio
Information; Information;
- Market Info: Running Trade, Stock Running, Personal - Market Info: Running Trade, Stock Running, Personal
Running, Complete Indices, Stock-Watch; Running, Complete Indices, Stock Watch;
- Summary: Stock Quotes, Broker Quotes, Detail - Summary: Stock Quotes, Broker Quotes, Detailed
Transaction, Historical Price, etc; Transactions, Historical Prices, etc.;
- Order: Buy, Sell, Amend, Withdraw, Conditional Order, - Order: Buy, Sell, Amend, Withdraw, Conditional Order,
Good till Cancel Order; Good till Cancel Order;
- Technical Chart, Indicator and Draw-able; - Technical Chart, Indicators, and Drawing Tools;
- e-IPO; Obligasi; Right/Warrant - e-IPO; Bonds; Rights/Warrants;
- Structured Warrant Order Confirmation. - Structured Warrant Order Confirmation.
Untuk memaksimalkan layanan yang diberikan, Perseroan To further optimize service delivery, the Company also
juga menghadirkan layanan POST PRO dan POST Syariah provides POST PRO and POST Syariah services with various
dengan berbagai fitur menarik untuk menunjang enhanced features to support customer needs.
kebutuhan nasabah.
Perseroan secara konsisten melakukan pengembangan The Company consistently continues to develop the POST
terhadap aplikasi POST Mobile agar fitur-fitur yang Mobile application to ensure that its features are aligned
disediakan mampu menyesuaikan dinamika industri pasar with the dynamics of the capital market industry and
modal dan ekspektasi investor yang terus berkembang. the continuously evolving expectations of investors. The
Keunggulan aplikasi POST Mobile tercermin lewat nilai superiority of the POST Mobile application is reflected in
transaksi saham yang dilakukan oleh nasabah pada tahun the total stock transaction value executed by customers
2025 sebesar Rp65,50 triliun, mengalami peningkatan dari in 2025, amounting to IDR 65.50 trillion, an increase from
hasil tahun sebelumnya yang mencapai Rp38,82 triliun. the previous year’s realization of IDR 38.82 trillion. Through
Melalui berbagai upaya pengembangan dan peningkatan continuous development efforts and enhancement
kapabilitas layanan, Perseroan berkomitmen untuk terus of service capabilities, the Company is committed
menghadirkan pengalaman berinvestasi yang andal dan to delivering a reliable and competitive investment
kompetitif. experience.
Selain pengembangan aplikasi, Perseroan juga In addition to application development, the Company also
menyediakan situs web resmi yang memuat berbagai provides an official website containing various information
informasi layanan dan/atau produk yang dimiliki oleh related to its services and/or products. The website reflects
Perseroan. Laman tersebut merupakan bentuk penerapan the implementation of the principle of transparency as well
prinsip transparansi sekaligus wujud komitmen Perseroan as the Company’s commitment to delivering inclusive and
untuk menghadirkan layanan yang inklusif dan aksesibel. accessible services. It offers various features that support
Terdapat berbagai fitur yang mampu menunjang investors’ needs, including securities account opening
kebutuhan investor, salah satunya ialah pendaftaran for prospective customers, where all processes can be
rekening efek bagi calon nasabah dengan seluruh completed online, such as personal data submission and
tahapan yang dapat dilakukan secara daring, seperti supporting document uploads. Through the provision
pengisian data pribadi hingga pengunggahan dokumen of services on its official website, the Company is able to
pendukung. Dengan penyediaan layanan di situs resmi provide convenient access to services for all users.
tersebut, Perseroan mampu memberikan kemudahan
akses layanan bagi seluruh pengguna serta
338 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 341
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Dengan mengimplementasikan strategi keberlanjutan By implementing a sustainability strategy focused on
yang berorientasi pada digitalisasi dan optimalisasi digitalization and service optimization, the Company
layanan, Perseroan mampu merespons berbagai is able to effectively and efficiently respond to various
tantangan yang hadir dengan efektif dan maksimal serta challenges while delivering long-term value added to all
menghadirkan nilai tambah jangka panjang bagi seluruh stakeholders.
pemangku kepentingan.
Jumlah dan Persentase Produk dan/atau Jasa Number and Percentage of Products and/or
yang Sudah Dievaluasi Keamanannya [OJK F.27] Services Evaluated for Safety [OJK F.27]
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, As a form of compliance with applicable regulations, the
Perseroan senantiasa menyampaikan seluruh produk Company consistently reports all new products as well
baru maupun pengembangan layangan investasi yang as the development of investment services launched by
dirilis oleh Perseroan kepada OJK melalui strategi bisnis the Company to the Financial Services Authority (OJK)
yang telah dirancang. Tim internal Perseroan berwenang through its structured business strategy. The Company’s
untuk melakukan penilaian secara komprehensif kepada internal team is authorized to conduct comprehensive
seluruh produk dan layanan yang akan diluncurkan assessments of all products and services prior to their
kepada masyarakat. Jika terdapat potensi risiko maupun launch to the public. If any potential risks or deficiencies
kekurangan yang mampu merugikan nasabah di that may harm customers in the future are identified, the
masa mendatang, produk dan layanan tersebut akan relevant products and services will be further improved
kembali diperbaiki dan dikembangkan oleh unit kerja and developed by the responsible business units. Through
terkait. Melalui tahapan evaluasi yang menyeluruh a thorough evaluation process guided by the principle of
dan mengedepankan prinsip kehati-hatian, Perseroan prudence, the Company continuously strives to provide
senantiasa berupaya untuk menyediakan layanan dan safe, high-quality, and reliable products and services.
produk yang aman, unggul, dan terpercaya.
Di samping itu, Perseroan terus berusaha untuk In addition, the Company continuously seeks to provide
menyediakan informasi produk dan/atau layanan investasi accurate, factual, and accountable information regarding
yang akurat, faktual, dan dapat dipertanggungjawabkan its investment products and/or services through
melalui berbagai inisiatif, seperti kegiatan literasi various initiatives, such as financial literacy programs,
keuangan, pemanfaatan platform media sosial, serta the utilization of social media platforms, and direct
interaksi tatap muka dengan nasabah. Perseroan interactions with customers. The Company also provides
juga menyediakan situs web resmi sebagai sarana an official website as a channel for detailed disclosure of
pengungkapan informasi terkait produk dan/atau layanan information related to its investment products and/or
investasi secara terperinci melalui https://www.pans.co.id/. services through https://www.pans.co.id/. Through these
Melalui berbagai upaya yang telah dilakukan, Perseroan efforts, the Company is able to strengthen transparency
mampu memperkuat transparansi dan pengungkapan and information disclosure to customers. [417-1]
informasi kepada nasabah. [417-1]
Perseroan memastikan jika seluruh produk dan/atau The Company ensures that all investment products and/or
layanan investasi yang dihadirkan telah mematuhi services offered comply with Law No. 8 of 1999 concerning
Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Consumer Protection, Financial Services Authority
Konsumen, POJK No. 1/POJK.07/2013 tanggal 26 Juli Regulation (POJK) No. 1/POJK.07/2013 dated 26 July 2013
2013 mengenai Perlindungan Konsumen di Sektor concerning Consumer Protection in the Financial Services
Jasa Keuangan, serta POJK No. 18/POJK.07/2018 Sector, and POJK No. 18/POJK.07/2018, thereby making
sehingga keamanan dan perlindungan hak nasabah customer safety and rights protection a top priority.
menjadi prioritas utama Perseroan. Dengan berbagai Through these implemented initiatives, the Company is
inisiatif yang telah diterapkan, Perseroan mampu able to deliver safe and accountable products and services.
menghadirkan produk dan layanan yang aman dan dapat
dipertanggungjawabkan.
Dampak Positif dan/atau Negatif dari Produk Positive and/or Negative Impacts of Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan [OJK F.28] Financial Products and/or Services [OJK F.28]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan produk The Company is committed to providing investment
dan/atau layanan investasi yang berdampak positif bagi products and/or services that generate positive and
perekonomian nasabah secara berkelanjutan. Komitmen sustainable economic impacts for customers. This
tersebut diwujudkan melalui pemberian bimbingan commitment is realized through the provision of intensive
secara intensif serta perekomendasian strategi investasi guidance and the recommendation of appropriate
yang tepat bagi seluruh nasabah. Dengan menerapkan investment strategies for all customers. Through these
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 339
Page 342
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
upaya tersebut, Perseroan berupaya untuk mendukung efforts, the Company aims to support the achievement of
pencapaian investasi yang sesuai dengan ekspektasi investment outcomes aligned with customer expectations
nasabah serta meningkatkan efektivitas portofolio and enhance the effectiveness of customer investment
nasabah. portfolios.
Dalam menghadirkan produk dan/atau layanan investasi In delivering investment products and/or services to
kepada nasabah, Perseroan menyadari adanya berbagai customers, the Company recognizes that various inherent
potensi risiko yang melekat. Merespons hal tersebut, risks may arise. In response, the Company implements
Perseroan menerapkan langjag mitigasi dengan mitigation measures by applying a risk management
menerapkan sistem manajemen risiko dengan Standar system supported by Standard Operating Procedures
Operasional Prosedur (SOP) dan pedoman teknis yang (SOPs) and comprehensive technical guidelines for
terarah dan komprehensif bagi masing-masing produk. each product. This system enables the Company to
Sistem tersebut mampu mengidentifikasi potensi risiko effectively identify potential risks and facilitates necessary
secara maksimal dan memungkinkan Perseroan untuk improvements and product development prior to
melakukan perbaikan dan pengembangan produk market launch. Through the implementation of effective
sebelum dipasarkan. Melalui implementasi manajemen risk management, the Company is able to strengthen
risiko yang efektif, Perseroan mampu meningkatkan customer trust and deliver high-quality products and
kepercayaan nasabah serta menghadirkan produk dan services.
layanan yang berkualitas.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [OJK F.29] [417-2] Number of Products Withdrawn [OJK F.29] [417-2]
Sepanjang tahun 2025, Perseroan tidak mencatat adanya Throughout 2025, the Company recorded no customer
laporan aduan terkait ketidakpuasan nasabah terhadap complaints related to dissatisfaction with the products or
produk ataupun jasa yang diberikan. services provided.
Saluran Pengaduan [OJK F.30] [F.16] Complaint Channels [OJK F.30] [F.16]
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam As part of its commitment to enhancing the quality of
meningkatkan kualitas layanan dan produk, Perseroan services and products, the Company provides complaint
menyediakan saluran pengaduan bagi seluruh pemangku channels for all stakeholders to submit constructive
kepentingan untuk menyampaikan kritik, saran, keluhan, criticism, suggestions, complaints, and feedback. All
maupun aspirasi yang membangun. Seluruh laporan received complaints are thoroughly processed and
pengaduan yang diterima akan diproses dan dianalisis analyzed to enable the Company to identify areas requiring
dengan menyeluruh agar Perseroan mampu mendeteksi improvement. Through the implementation of an effective
area yang harus diperbaiki. Dengan penerapan mekanisme complaint mechanism and continuous evaluation, the
pengaduan yang efektif dan evaluasi berkesinambungan, Company is able to deliver high-quality products and
Perseroan mampu memberikan produk dan layanan yang services that meet customer needs and expectations.
berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi Complaint channels can be accessed through:
nasabah. Saluran pengaduan dapat diakses melalui:
Customer Care: 021 – 29773655
E-mail: care@pans.co.id
Sepanjang tahun 2025, Perseroan menerima 8 (delapan) Throughout 2025, the Company received eight (8) reports
laporan dari nasabah terkait Panin Online Stock Trading from customers related to the Panin Online Stock
(POST) dan tidak menerima laporan pengaduan terkait Trading (POST) application and recorded no complaints
dampak negatif terhadap lingkungan yang diakibatkan regarding negative environmental impacts arising from
oleh aktivitas operasional Perseroan. Perseroan its operational activities. The Company ensures that all
memastikan jika seluruh laporan pengaduan yang complaints received have been properly followed up in
diterima telah ditindaklanjuti sesuai dengan prosedur accordance with applicable procedures and regulations. As
dan ketentuan yang berlaku. Hingga akhir tahun 2025, of the end of 2025, there were no outstanding complaints
tidak terdapat laporan yang masih berada dalam proses under resolution, demonstrating the Company’s
penyelesaian, membuat Perseroan mampu membuktikan commitment to handling every complaint in a timely and
komitmennya untuk memproses setiap pengaduan responsible manner.
secara tepat waktu dan bertanggung jawab.
340 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 343
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Survei Kepuasan Nasabah Tahun 2025 Customer Satisfaction Survey in 2025
Sebagai salah satu instrumen untuk mengukur kualitas As one of the instruments to measure service quality, the
layanan, Perseroan mengadakan survei kepuasan nasabah Company conducts customer satisfaction surveys aimed
yang bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan area at identifying strengths and areas for improvement.
yang perlu ditingkatkan. Melalui survei kepuasan, nasabah Through the satisfaction survey, customers are able to
dapat menyampaikan umpan balik yang menjadi bahan provide feedback that serves as a basis for evaluating the
pertimbangan dalam evaluasi produk dan layanan milik Company’s products and services.
Perseroan.
Pada tahun 2025, survei dilaksanakan dengan In 2025, the survey was conducted using a questionnaire
menggunakan metode kuesioner dan disebarluaskan method and distributed through the POST Mobile
melalui aplikasi POST Mobile. Hasil survei tersebut application. The survey results showed that customer
menunjukkan tingkat kepuasan nasabah terhadap produk satisfaction with the Company’s products and services
dan layanan Perseroan mencapai skor 86,2%. Dengan reached a score of 86.2%. With this achievement, the
pencapaian tersebut, Perseroan memiliki fondasi yang Company has a strong foundation to continuously
kuat untuk terus berinovasi dan menghadirkan produk innovate and deliver high-quality products and services to
dan layanan yang berkualitas bagi nasabah. customers.
VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK
INDEPENDEN
Independent Written Assurance
Perseroan belum menggunakan jasa external assurance The Company has not yet engaged external assurance
dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun services in the preparation of its 2025 Sustainability Report,
2025, sebagaimana direkomendasikan dalam POJK as recommended under Financial Services Authority
No. 51/POJK.03/2017. Keputusan ini diambil dengan Regulation (POJK) No. 51/POJK.03/2017. This decision
mempertimbangkan tingkat kesiapan internal was made with consideration of the Company’s current
serta kebutuhan pelaporan saat ini, dengan tetap level of internal readiness and reporting needs, while
memperhatikan bahwa penggunaan external assurance recognizing that the use of external assurance remains
bersifat rekomendatif dan bukan merupakan kewajiban. voluntary and not mandatory. Nevertheless, the Company
Meskipun demikian, Perseroan tetap berkomitmen remains committed to continuously improving the quality,
untuk terus meningkatkan kualitas, akurasi, dan accuracy, and transparency of its sustainability reporting in
transparansi pelaporan keberlanjutan secara bertahap. a gradual manner. These efforts are undertaken as part of
Upaya tersebut dilakukan sebagai bagian dari penguatan strengthening good corporate governance and enhancing
tata kelola dan untuk meningkatkan kepercayaan stakeholders’ trust in the Company’s sustainability
pemangku kepentingan terhadap implementasi praktik practices.
keberlanjutan Perseroan.
TANGGAPAN UMPAN BALIK LAPORAN
TAHUN SEBELUMNYA [OJK G.3]
Response to Feedback on the Previous Year’s Report [OJK G.3]
Perseroan menyampaikan terima kasih atas seluruh saran The Company would like to express its appreciation
dan masukan yang diberikan terkait penyajian Laporan for all suggestions and feedback provided regarding
Keberlanjutan tahun 2024. Perseroan telah merespons dan the presentation of the 2024 Sustainability Report. The
mengakomodasi seluruh umpan balik dan rekomendasi Company has responded to and accommodated all
yang diterima dengan menyajikan informasi yang sesuai feedback and recommendations received by presenting
dengan pencapaian dan kinerja Perseroan pada tahun information that reflects the Company’s achievements
2024. Melangkah ke depan, Perseroan berkomitmen and performance in 2024. Moving forward, the Company
untuk senantiasa meningkatkan kinerja operasional is committed to continuously improving its operational
serta menyajikan informasi yang lebih terperinci dan performance and presenting more detailed and
komprehensif. comprehensive information.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 341
Page 344
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/ Thank you for taking the time to read the 2025
Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan Sustainability Report of PT Panin Sekuritas Tbk. As part
PT Panin Sekuritas Tbk tahun 2025. Sebagai upaya untuk of our efforts to enhance transparency in sustainability
meningkatkan transparansi kinerja keberlanjutan dan performance and improve the preparation of future
evaluasi dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun Sustainability Reports, we would appreciate your
selanjutnya, kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/ willingness to complete this Feedback Form and return it
Saudara/Saudari untuk mengisi Lembar Umpan Balik to us via e-mail or postal mail.
yang telah disiapkan dan mengirimkan kembali kepada
kami melalui e-mail atau pos.
Nama | Name :
Institusi/Perusahaan | Institution/Company :
E-mail | E-mail :
Telp/HP | Tel.:/Mobile :
Ketagori Pemangku Kepentingan | Stakeholders Category
Pemerintah/Government
Perusahaan/Company
Media/Media
LSM/NGO
Masyarakat/Community
Akademik/Academic
Lain-lain/Others (.................................)
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai. / Please choose the most appropriate answer.
1. Apakah laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perseroan dalam berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan?
Does this report adequately reflect the Company’s performance in contributing to sustainable development?
2. Apakah laporan ini bermanfaat bagi Anda?
Is this report useful for you?
3. Apakah laporan ini mudah dimengerti?
Is this report easy to understand?
4. Apakah laporan ini menarik?
Is this report engaging?
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your suggestions/comments/feedback on this report:
Mohon kirimkan kembali lembar ini ke | Please send back this sheet to the following:
PT Panin Sekuritas Tbk
Indonesia Stock Exchange Tower 2 Suite 1705
Jl. Jenderal Sudirman Kav.52-53 Jakarta 12190
T.: +62-21-515-3055
F.: +62-21-515-3061
W: www.pans.co.id OLT : www.post.co.id
342 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 345
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 343
Page 346
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
LAPORAN
KEUANGAN
Financial Report
344 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 347
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 345
Page 348
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Keuangan Financial Statements
Halaman/
Page
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 3-4 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 5-6 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8-109 Consolidated Notes to Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Informasi Keuangan Tambahan: Supplementary Financial Information:
Laporan Posisi Keuangan Tersendiri - Separate Statement of Financial Position –
Entitas Induk 1/1 – 1/2
The Parent Entity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Separate Statement of Profit or Loss and
Tersendiri – Entitas Induk 1/3 - 1/4
Other Comprehensive Income – The Parent Entity
Laporan Perubahan Ekuitas Tersendiri – Separate Statement of Changes in Equity –
Entitas Induk 1/5 – 1/6
The Parent Entity
Laporan Arus Kas Tersendiri – Separate Statement of Cash Flows –
Entitas Induk 1/7
The Parent Entity
Catatan Atas Laporan Keuangan – Separate Notes to The Financial Statement–
Entitas Induk 1/8 – 1/17 The Parent Entity
346 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 349
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 347
Page 350
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
348 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 351
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Tel : +62-21 5795 7300 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
Fax : +62-21 5795 7301 Certified Public Accountant
www.bdo.co.id Licence No. 622/KM.1/2016
Head Office
Prudential Tower, 17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 79
Jakarta 12910 - Indonesia
This report is originally issued in Indonesian language
No. : 00022/2.1068/AU.1/09/0119-3/1/II/2026 No. : 00022/2.1068/AU.1/09/0119-3/1/II/2026
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, Board of Commissioners
dan Direksi and Directors
PT Panin Sekuritas Tbk PT Panin Sekuritas Tbk
Jakarta Jakarta
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian We have audited the consolidated financial statements
PT Panin Sekuritas Tbk dan entitas anaknya (“Grup”), of PT Panin Sekuritas Tbk and its subsidiaries (the
yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian “Group”), which comprise the consolidated statement
tanggal 31 Desember 2025, serta laporan laba rugi dan of financial position as of 31 December 2025, and the
penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan consolidated statement of profit or loss and other
perubahan ekuitas konsolidasian dan laporan arus kas comprehensive income, consolidated statement of
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal changes in equity and consolidated statement of cash
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan flows for the year then ended, and notes to the
konsolidasian, termasuk informasi kebijakan akuntansi consolidated financial statements, including a material
material. accounting policies information.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal financial statements present fairly, in all material
yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup respects, the consolidated financial position of the
tanggal 31 Desember 2025, serta kinerja keuangan dan Group as of 31 December 2025, and its consolidated
arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir financial performance and cash flows for the year then
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi ended, in accordance with Indonesian Financial
Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on Auditing established by Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf under those standards are further described in the
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditors’ Responsibilities for the Audit of the
Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Kami Consolidated Financial Statements paragraph of our
independen terhadap Grup berdasarkan ketentuan report. We are independent of the Group in
etika yang relevan dalam audit kami atas laporan accordance with the ethical requirement that are
keuangan konsolidasian di Indonesia, dan kami telah relevant to our Audit of the consolidated financial
memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan statements in Indonesia, and we have fulfilled our
ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang ethical responsibilities in accordance with these
telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk requirements. We believe that the audit evidence we
menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. have obtained is sufficient and appropriate to provide
a basis for our opinion.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 349
Page 352
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman 2 Page 2
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the consolidated financial statements of
keuangan konsolidasian periode kini. Hal-hal tersebut the current period. These matters were addressed in
disampaikan dalam konteks audit kami atas laporan the context of our audit of the consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, dan dalam statements as a whole, and in forming our opinion
merumuskan opini kami atas laporan keuangan thereon, and we do not provide a separate opinion on
konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu these matters.
opini terpisah atas hal audit utama tersebut.
Hal Audit Utama yang teridentifikasi dalam Audit kami The Key Audit Matters identified in our audit are
diuraikan sebagai berikut: outlined as follows:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Piutang Transaksi Allowance for Impairment Losses of Receivables
Perantara Pedagang Efek pada Piutang Nasabah dan from Brokerage Securities on Receivable from
Piutang Transaksi Reverse Repo (Rp 581.901.575) Customers and Receivables from Reverse Repo
Transaction (Rp 581,901,575)
Nilai tercatat neto piutang transaksi perantara The net carrying value of receivables from brokerage
pedagang efek pada piutang nasabah dan piutang securities on receivable from customers and
transaksi reverse repo selanjutnya diukur pada biaya receivables from reverse repo transaction are
perolehan diamortisasi setelah memperhitungkan subsequently measured at amortised cost after
kerugian ekspektasian. providing for expected losses.
Kerugian Kredit Ekspektasian (KKE) dihitung Expected Credit Loss (ECL) is computed based
berdasarkan tunggakan dan penghapusan historis untuk on historical arrears and write-offs to determine
menentukan tahap kerugian ekspektasian yang an expected loss cycle which is used to determine the
digunakan untuk penentuan cadangan kerugian estimated life of receivable from customers and
ekspektasian berdasarkan umur piutang nasabah dan receivables from reverse repo transaction expected
piutang transaksi reverse repo. Tingkat cadangan loss levels to provided. Levels of allowances are
ditelaah dan dimuktakhirkan atas estimasi kerugian reviewed and updated for the most recent expected
kredit berdasarkan umur piutang nasabah dan piutang life of receivable from customers and receivables from
transaksi reverse repo pada setiap tanggal pelaporan. reverse repo transaction loss estimates at each
KKE dihitung berdasarkan pendekatan kolektif dengan reporting date. ECL is computed using collective
menggunakan beberapa parameter risiko antara lain approach with risk parameters including the
Probability of Default, Loss Given Default, Exposure at Probability of Default, Loss Given Default, Exposure at
Default dengan mempertimbangkan informasi faktor Default and consideration of macro economic factors
makro ekonomi. information.
Kami memfokuskan pada area ini sebagai hal audit We focused on this area as a key audit matter due to
utama karena jumlah piutang nasabah dan piutang amounts of receivable from customers and receivables
transaksi reverse repo mewakili 38% dari total aset from reverse repo transaction represent 38% of total
Grup. Pengukuran KKE dilakukan melalui pertimbangan assets of the Group. The measurement of ECL is
manajemen dengan penggunaan estimasi dan asumsi determined on the management’s judgments using
yang diharapkan keandalannya dalam penentuan estimates and assumptions to derived reliability on
jumlah cadangan penurunan nilai yang diakui pada provides allowance of impairment losses to be
akhir periode pelaporan. recognised in the end of reporting period.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
350 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 353
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman 3 Page 3
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures:
• Kami telah menguji keakuratan model perhitungan •▪ We have tested the computation accuracy of ECL
KKE berdasarkan persyaratan dalam PSAK 109; model applied with requirements in SFAS 109;
• Kami telah menilai penerapan model penurunan •▪ We have assessed the application of the model for
nilai yang mempertimbangkan tunggakan dan impairment that considers the past arrears and
penghapusan historis dan estimasi umur piutang write-offs and the expected life of receivables loss
yang diharapkan; estimates;
• Kami telah menilai, membandingkan data historis •• We have assessed, compared the historical actual
dan menilai pandangan manajemen atas risiko and challenge management’s view of credit risk
kredit yang berdampak pada pengakuan kerugian that impacts the recognition of expected losses
ekspektasian setelah pengakuan awal selama umur upon initial recognition over the life of the
piutang; receivables;
• Kami telah menilai analisis sensitivitas dalam •▪ We have assessed sensitivity analysis in relation to
kaitannya dengan asumsi faktor masa depan; the key forward looking assumptions;
Pengakuan pendapatan: Pendapatan kegiatan manajer Revenue recognition: Investment manager fees
investasi
Pendapatan kegiatan manajer investasi adalah hal Investment manager fees is the main item in the
utama dalam laporan laba rugi dan merupakan aktivitas statements of profit or loss and other comprehensive
utama Perusahaan. Dua komponen utama untuk income and represents the main activities of the
perhitungan pendapatan kegiatan manajer investasi Company. The two key components to management fee
adalah tarif pendapatan dan jumlah aset yang dikelola calculations are fee rates to beapplied and the amount
(AUM). Lihat informasi kebijakan akuntansi material of assets undermanagement (AUM). Refer to material
untuk pengakuan pendapatan: pendapatan kegiatan accounting policy information of revenue recognition:
manajer investasi dalam Catatan 2.j pada laporan investment manager fees in Note 2.j to the
keuangan terlampir. accompanying consolidated financial statements.
Berikut ini adalah risiko utama untuk pendapatan The following are identified as the key risks for
kegiatan manajer investasi yang telah diidentifikasi: investment manager fee: Risk in relation to fee rates -
Risiko terkait dengan tarif pendapatan - terdapat risiko there is a risk that the fee rates have not been
dimana tarif pendapatan tidak dimasukkan secara tepat entered appropriately into the fee calculation and
ke dalam sistem perhitungan pendapatan dan billing systems when new clients are onboarded or
penagihan pada saat klien baru bergabung atau agreements are amended, Risk in relation to
perjanjian diubah, Risiko terkait valuasi AUM yang tidak inaccurate AUM valuation and Risk in relation to
akurat dan Risiko terkait dengan perhitungan calculation of investment manager fee – there is a risk
pendapatan kegiatan manajer invetasi: terdapat risiko that investment manager fee is incorrectly calculated.
dimana pendapatan kegiatan manajer investasi salah
hitung.
Karena risiko utama atas pendapatan kegiatan manajer Due to the above identified key risks of the investment
investasi yang diidentifikasi di atas dan jumlahnya yang manager fee, and considering that the amount is
signifikan, maka hal ini adalah hal audit utama bagi significant, it is a key audit matter for us.
kami.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 351
Page 354
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman 4 Page 4
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures:
• Kami memperoleh pemahaman dan menguji •▪ We obtained understanding and tested the key
pengendalian utama atas sistem perhitungan dan controls over the calculation and billing system,
penagihan, penerimaan pembayaran dan payment collection and recording of investment
pencatatan atas pendapatan kegiatan manajer manager fees including the Company’s key
investasi termasuk pengendalian utama Perusahaan controls for new agreement, amended fee
atas perjanjian baru, perubahan perjanjian, proses agreement, rate updating process on the internal
pengkinian data tarif pada sistem internal dan system, and also the AUM’s valuation system
sistem valuasi AUM yang digunakan untuk which is used in calculating investment manager
menghitung pendapatan kegiatan manajer fees;
investasi;
▪
• Kami melakukan perhitungan ulang atas seluruh •▪ We recalculated the whole population of
populasi pendapatan kegiatan manajer investasi investment manager fees for the year and agreed
selama setahun dan mencocokan hasil perhitungan our calculated fees to the total investment
kami dengan total pendapatan kegiatan manajer manager fees recorded on the consolidated
investasi yang dicatat dalam laporan laba rugi; dan statement of profit or loss and other
comprehensive income; and
▪
• Kami juga melakukan pencocokan ke dokumen •▪ We also performed checking to supporting
pendukung penagihan dan penerimaan pembayaran documents for billing and cash receipts for
atas saldo piutang kegiatan manajer investasi per investment manager fees receivable balance as of
tanggal 31 Desember 2025 dan secara sampel atas 31 December 2025 and on sample basis for
proses pendapatan manajer investasi untuk tahun investment manager fee process for the year
yang berakhir di tanggal 31 Desember 2025. ended 31 December 2025.
Portofolio efek Marketable securities
Seperti diuraikan dalam Catatan 7 atas laporan As described in Note 7 to the attached financial
keuangan terlampir, pada tanggal 31 Desember 2025 statements on 31 December 2025 the Company
Perusahaan mencatat jumlah portofolio efek sebesar recorded a marketable securities amounting to
Rp 924.747.546.122. Kami fokus pada area ini karena Rp 924,747,546,122. We focus on this área since the
tercatat nilai portofolio efek mewakili 35% dari jumlah recorded value of the marketable securities represents
aset perusahaan, dan diklasifikasikan sebagai aset 35% of the Company’s total assets, and classified as
keuangan pada nilai wajar melalui laba rugi. financial assets at fair value through profit or loss.
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures:
• Kami memahami dan menguji pengendalian yang •▪ We understand and tested relevant controls over
relevan atas portofolio efek; the marketable securities;
• Kami telah melakukan konfirmasi kepada bank •▪ We have gained confirmation with bank custody;
custody;
▪
• Kami memeriksa ketepatan pengakuan keuntungan •▪ We have reviewed the appropriateness of
atau kerugian atas perdagangan efek yang diakui management's recognition of gains or losses on
manajemen; trading of marketable securities;
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
352 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 355
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman 5 Page 5
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures: (Continued)
(Lanjutan)
• Kami melakukan pengujian atas nilai wajar • We have tasted the value of marketable securities
portofolio efek pada tahun berjalan dengan in the current year and compare it with data made
membandingkan data yang tersedia bagi publik; available to the public;
• Kami memeriksa keakuratan nilai portofolio efek • We have recalculated to check on the accuracy of
dengan melakukan perhitungan ulang; dan value of the marketable securities; and
• Kami mengevaluasi pengungkapan terkait pada • We have also evaluated the related disclosure in
catatan atas laporan keuangan terlampir. the notes attached to the financial statements.
Hal lain Other matter
Audit kami atas laporan posisi keuangan konsolidasian Our audit of the accompanying consolidated financial
PT Panin Sekuritas Tbk dan entitas anaknya pada position of PT Panin Sekuritas Tbk and its subsidiaries
tanggal 31 Desember 2025 serta laporan laba rugi dan as of 31 December 2025 and the consolidated
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan statements of profit or loss and other comprehensive
ekuitas, dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun income, changes in equity, and cash flows for the year
yang berakhir pada tanggal tersebut terlampir then ended were performed for the purpose of forming
dilaksanakan dengan tujuan merumuskan suatu opini an opinion on such consolidated financial statements
atas laporan keuangan konsolidasian tersebut secara taken as a whole. The supplementary financial
keseluruhan. Informasi keuangan tambahan PT Panin information of PT Panin Sekuritas Tbk (parent entity
Sekuritas Tbk (entitas induk saja), yang terdiri dari only), which comprises the statement of financial
laporan posisi keuangan pada tanggal 31 Desember position as of 31 December 2025, and the statements
2025, serta laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive income,
komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas dan changes in equity and cash flows for the year then
laporan arus kas untuk tahun yang berakhir pada ended (collectively referred to as the “Parent Entity
tanggal tersebut (secara kolektif disebut sebagai Financial Information”), which is presented as a
“Informasi Keuangan Entitas Induk”), yang disajikan supplementary information to the accompanying
sebagai informasi tambahan terhadap laporan keuangan consolidated financial statements, is presented for the
konsolidasian terlampir, disajikan untuk tujuan analisis purpose of additional analysis and is not a required
tambahan dan bukan merupakan bagian dari laporan part of the accompanying consolidated financial
keuangan konsolidasian terlampir yang diharuskan statements under Indonesian Financial Accounting
menurut Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
Informasi Keuangan Entitas Induk merupakan tanggung The Parent Entity Financial Information is the
jawab manajemen serta dihasilkan dari dan berkaitan responsibility of the management and was derived
secara langsung dengan catatan akuntansi dan catatan from and relates directly to the underlying accounting
lainnya yang mendasarinya yang digunakan untuk and other records used to prepare the accompanying
menyusun laporan keuangan konsolidasian terlampir. consolidated financial statements.
▪
Informasi lain Other
▪ information
▪
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management
▪ is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum Other information comprises the information included
dalam Laporan Tahunan 2025 selain laporan keuangan in the Annual Report 2025 (“The Annual Report”) other
konsolidasian terlampir dan laporan auditor independen than the accompanying consolidated financial
kami. Laporan Tahunan diharapkan akan tersedia bagi statements and our independent auditor’s report
kami setelah tanggal laporan auditor independen ini. thereon. The Annual Report is expected to be made
available to us after the date of this independent
auditor’s report.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 353
Page 356
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman 6 Page 6
Informasi lain (Lanjutan) Other
▪ information (Continued)
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian Our
▪ opinion on the accompanying consolidated
terlampir tidak mencakup Laporan Tahunan, dan oleh financial statements does not cover the Annual Report,
karena itu, kami tidak menyatakan bentuk keyakinan and accordingly, we do not express any form of
apapun atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report.
▪
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan In▪ connection with our audit of the accompanying
konsolidasian terlampir, tanggung jawab kami adalah consolidated financial statements, our responsibility is
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia dan, to read the Annual Report when it becomes available
dalam melaksanakannya, mempertimbangkan apakah and, in doing so, consider whether the Annual Report
Laporan Tahunan mengandung ketidakkonsistensian is materially inconsistent with the accompanying
material dengan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements or our knowledge
terlampir atau pemahaman yang kami peroleh selama obtained in the audit, or otherwise appears to be
audit, atau mengandung kesalahan penyajian material. materially misstated.
▪
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami When
▪ we read the Annual Report, if we conclude that
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan there is a material misstatement therein, we are
penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk required to communicate the matter to those charged
mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang with governance and take appropriate actions based on
bertanggung jawab atas tata kelola dan melakukan the applicable laws and regulations.
tindakan yang tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those charged
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap laporan with governance for the consolidated financial
keuangan konsolidasian statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian and fair presentation of these consolidated financial
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di statements in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Accounting Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan management determines is necessary to enable the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang bebas preparation of consolidated financial statements that
dari kesalahan penyajian material, baik yang are free from material misstatement, whether due to
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. fraud or error.
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, In preparing the consolidated financial statements,
manajemen bertanggung jawab untuk menilai management is responsible for assessing the Group's
kemampuan Grup dalam mempertahankan ability to continue as going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan applicable, matters related to going concern and using
kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan the going concern basis of accounting unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi management either intends to liquidate the Group or
kelangsungan usaha, kecuali manajemen memiliki to cease operations, or has no realistic alternative but
intensi untuk melikuidasi Grup atau menghentikan to do so.
operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis
selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible
bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan for overseeing the Group's financial reporting process.
keuangan Grup.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
354 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 357
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman 7 Page 7
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan konsolidasian (Lanjutan) consolidated financial statements (Continued)
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan bebas dari kesalahan as a whole are free from material misstatement,
penyajian material, baik yang disebabkan oleh whether due to fraud or error, and to issue an
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk menerbitkan auditors' report that includes our opinion. Reasonable
laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan assurance is a high level of assurance, but is not a
memadai merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, guarantee that an audit conducted in accordance with
namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit Standards on Auditing will always detect a material
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan misstatement when it exists. Misstatements can arise
selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika from fraud or error and are considered material if,
hal tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat individually or in the aggregate, they could reasonably
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan be expected to influence the economic decisions of
dianggap material jika, baik secara individual maupun users taken on the basis of these consolidated financial
secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar statements.
akan mempengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and
mempertahankan skeptisisme profesional selama Audit. maintain professional skepticism throughout the audit.
Kami juga: We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan misstatement of the consolidated financial
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh statements, whether due to fraud or error,
kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan design and perform audit procedures responsive
melaksanakan prosedur audit yang responsif to those risks, and obtain audit evidence that is
terhadap risiko tersebut, serta memperoleh bukti sufficient and appropriate to provide a basis for
audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan our opinion. The risk of not detecting a material
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya misstatement resulting from fraud is higher than
kesalahan penyajian material yang disebabkan for one resulting from error, as fraud may involve
oleh kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan collusion, forgery, intentional omissions,
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat misrepresentations, or the override of internal
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan control.
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
• Memperoleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai procedures that are appropriate in the
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan circumstances, but not for the purpose of
menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion on the effectiveness of the
pengendalian internal Grup. Group’s internal control.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures
manajemen. made by management.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 355
Page 358
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman 8 Page 8
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan konsolidasian (Lanjutan) consolidated financial statements (Continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgement and
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. maintain professional scepticism throughout the audit.
Kami juga: (Lanjutan) We also: (Continued)
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management's use of the going concern basis
dan berdasarkan bukti audit yang diperoleh, of accounting and, based on the audit evidence
apakah terdapat suatu ketidakpastian material obtained, whether a material uncertainty
yang terkait dengan peristiwa atau kondisi yang exists related to events or conditions that
dapat menyebabkan keraguan signifikan atas may cast significant doubt on the Group's ability to
kemampuan Grup untuk mempertahankan continue as a going concern. If we conclude that a
kelangsungan usahanya. Ketika kami material uncertainty exists, we are required to
menyimpulkan bahwa terdapat suatu draw attention in our auditors' report to the
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk related disclosures in the consolidated financial
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke statements or, if such disclosures are inadequate,
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan to modify our opinion. Our conclusions are based
konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut on the audit evidence obtained up to the date of
tidak memadai, harus menentukan apakah perlu our auditors' report. However, future events or
untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami conditions may cause the Group to cease to
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga continue as a going concern.
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan
Grup tidak dapat mempertahankan kelangsungan
usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, content of the consolidated financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah laporan including the disclosures, and whether the
keuangan konsolidasian mencerminkan transaksi consolidated financial statements represent the
dan peristiwa yang mendasarinya dengan suatu underlying transactions and events in a manner
cara yang mencapai penyajian wajar. that achieves fair presentation.
• Memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat • Obtain sufficient and appropriate audit evidence
terkait informasi keuangan Grup atau aktivitas regarding the financial information of the Group or
bisnis dalam Grup untuk menyatakan opini atas business activities within the Group to express an
laporan keuangan konsolidasian. Kami opinion on the consolidated financial statements.
bertanggung jawab atas arahan, supervisi, dan We are responsible for the direction, supervision
pelaksanaan audit Grup. Kami tetap bertanggung and performance of the audit Group. We remain
jawab sepenuhnya atas opini audit kami. solely responsible for our audit opinion.
Kami mengkomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak We also provide those charged with governance with a
yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami statement that we have complied with relevant
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai ethical requirements regarding independence, and to
independensi, dan mengkomunikasikan seluruh communicate with them all relationships and
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara other matters that may reasonably be thought to bear
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, dan on our independence, and where applicable, related
jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
356 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 359
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman 9 Page 9
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan konsolidasian (Lanjutan) consolidated financial statements (Continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas were of most significance in the audit of the
laporan keuangan konsolidasian periode kini dan oleh consolidated financial statements of the current
karenanya menjadi hal audit utama. Kami menguraikan period and are therefore the key audit matters. We
hal audit utama dalam laporan auditor kami, describe these matters in our auditor's report unless
kecuali peraturan perundang-undangan melarang law or regulation precludes public disclosure about the
pengungkapan publik tentang hal tersebut atau ketika, matter or when, in extremely rare circumstances, we
dalam kondisi sangat jarang terjadi, kami menentukan determine that a matter should not be communicated
bahwa suatu hal tidak boleh dikomunikasikan dalam in our report because the adverse consequences of
laporan kami karena konsekuensi merugikan dari doing so would reasonably be expected to outweigh
mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan the public interest benefits of such communication.
secara wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas
komunikasi tersebut.
Kantor Akuntan Publik
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & Rekan
Santanu Chandra, CPA
NIAP AP.0119/
License No. AP.0119
18 Februari 2026/ 18 February 2026
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 357
Page 360
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
358 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 361
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 4 6.889.611.217 40.803.048.589 Cash and cash equivalent
Piutang transaksi perantara Receivables from brokerage
pedagang efek 5 securities
Pihak ketiga 1.285.108.742.278 749.501.479.473 Third parties
Pihak berelasi 47.414.084.892 - Related parties
Piutang usaha 6 Trade receivables
Pihak ketiga 21.583.089 69.447.416 Third parties
Pihak berelasi 18.241.499.369 17.377.086.125 Related parties
Portofolio efek 7 924.747.546.122 891.093.805.267 Marketable securities
Piutang transaksi reverse Receivables from reverse
repo 8 268.777.098.303 232.099.451.855 repo transaction
Pajak dibayar dimuka 19a 5.556.077 20.794.124 Prepaid taxes
Biaya dibayar dimuka 9 5.866.063.367 4.904.859.850 Prepayment
Piutang lain-lain 10 3.822.319.528 3.546.188.915 Other receivables
Penyertaan saham 11 10.560.000.000 10.560.000.000 Investment in shares
Aset tetap 12 37.728.225.675 33.568.469.684 Property and equipments
Aset hak-guna 13 19.718.024.382 8.916.505.092 Right-of-use assets
Aset pengampunan pajak 19f 387.825.000 387.825.000 Assets from tax amnesty
Aset pajak tangguhan 19e 5.026.791.311 4.622.130.766 Deferred tax assets
Aset lain-lain 14 2.980.952.355 3.419.416.574 Other assets
JUMLAH ASET 2.637.295.922.965 2.000.890.508.730 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Halaman -1- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 359
Page 362
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang jangka pendek 15 - 38.000.000.000 Short term loans
Utang transaksi perantara Payable to brokerage
pedagang efek 16 securities
Pihak ketiga 915.611.815.873 354.674.437.253 Third parties
Pihak berelasi 1.619.944 536.544.860 Related parties
Utang usaha 17 Trade payables
Pihak ketiga 142.136.734 74.776.795 Third parties
Pihak berelasi 563.073.002 500.042.255 Related parties
Beban akrual 18 12.197.769.337 8.701.986.560 Accruals
Utang pajak 19b 24.032.628.728 18.051.972.749 Taxes payable
Utang sewa 20 20.321.281.467 10.632.604.081 Lease liabilities
Employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 21 17.157.985.042 14.385.547.131 obligations
Jumlah Liabilitas 990.028.310.127 445.557.911.684 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk of the parent
Modal saham – nilai Share capital –
nominal Rp 125 par value of Rp 125
per saham per share
Modal dasar – Authorized –
1.280.000.000 saham 1,280,000,000 shares
Modal ditempatkan Issued and fully
dan disetor penuh – paid-up - 720,000,000
720.000.000 saham 22 90.000.000.000 90.000.000.000 shares
Tambahan modal Additional paid-in
disetor – bersih 23 4.973.455.888 4.973.455.888 capital – net
Saham treasuri 22 ( 24.289.453.375 ) ( 24.289.453.375 ) Treasury stock
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 24 8.329.684.302 8.129.684.302 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 1.495.140.082.481 1.411.001.348.885 Unappropriated
Komponen ekuitas lain 25 18.100.880.827 18.773.878.783 Other equity components
1.592.254.650.123 1.508.588.914.483
Kepentingan non pengendali 1c 55.012.962.715 46.743.682.563 Non controlling interests
Jumlah Ekuitas 1.647.267.612.838 1.555.332.597.046 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES
EKUITAS 2.637.295.922.965 2.000.890.508.730 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian The accompanying notes to consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Halaman -2- Page
360 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 363
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
PENDAPATAN USAHA REVENUES
Komisi dari transaksi perantara
perdagangan efek 26 114.515.839.089 74.407.542.421 Brokerage commissions
Pendapatan kegiatan manajer Income from investment manager
investasi 27 178.156.856.864 194.710.180.337 services
Pendapatan bunga dan dividen 28 106.797.871.797 107.871.997.181 Interest and dividend income
Keuntungan/(kerugian) atas
perdagangan efek yang telah Realized gain/(loss) on trading of
direalisasi 29 4.939.714.619 ( 1.612.785.023 ) marketable securities
Keuntungan/(kerugian) atas perdagangan Unrealized gain/(loss) on trading of
efek yang belum direalisasi – bersih 30 64.095.364.141 ( 14.361.527.143 ) marketable securities – net
Pendapatan kegiatan penjamin emisi
dan penjualan efek 31 584.465.539 8.142.828.084 Underwriting and selling fees
Jumlah Pendapatan 469.090.112.049 369.158.235.857 Total Revenues
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Kepegawaian 32 120.570.251.162 112.079.298.835 Employment
Umum dan administrasi 33 63.356.099.483 52.344.045.409 General and administrative
Komisi 28.216.982.300 24.535.158.733 Commissions
Penyusutan aset hak-guna 13 7.161.875.459 6.178.194.917 Depreciation of right-of-use assets
Sewa dan perawatan gedung 6.838.866.826 8.710.900.847 Rental and building maintenance
Depreciation of property and
Penyusutan aset tetap 12 5.260.904.214 5.145.593.453 equipments
Pemasaran 3.101.150.088 2.803.800.744 Marketing
Jumlah Beban Usaha 234.506.129.532 211.796.992.938 Total Operating Expenses
LABA USAHA 234.583.982.517 157.361.242.919 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN/(BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME/(EXPENSES)
Pendapatan bunga 34 1.409.759.371 1.575.977.792 Interest income
Keuntungan atas Gain on sale of property
pelepasan aset tetap 12 693.340.370 8.108.108 and equipments
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs,
bersih 54.524.696 ( 26.128.003 ) Gain/(loss) on foreign exchange, net
Beban bunga dan keuangan 35 ( 1.107.747.114 ) ( 6.071.287.644 ) Interest and financial expenses
(Kerugian)/keuntungan
penurunan nilai, bersih ( 87.082.160 ) 680.261.295 Impairment (losses)/gain, net
Penghasilan usaha lainnya 801.598.915 835.676.888 Other incomes
Penghasilan/(Beban) Lain-lain – Bersih 1.764.394.078 ( 2.997.391.564 ) Other Income/(Expenses) – Net
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 236.348.376.595 154.363.851.355 PROFIT BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 19c INCOME TAX EXPENSE
Kini 19d ( 35.201.711.820 ) ( 36.406.828.700 ) Current
Tangguhan 19e 206.222.849 155.144.376 Deferred
Beban Pajak Penghasilan ( 34.995.488.971 ) ( 36.251.684.324 ) Income Tax Expense
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT FOR THE YEAR
(Dipindahkan) 201.352.887.624 118.112.167.031 (Brought forward)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari which are an integral part of these
S
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Halaman -3- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 361
Page 364
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT FOR THE YEAR
(Pindahan) 201.352.887.624 118.112.167.031 (Carried forward)
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
(Kerugian)/keuntungan aktuarial 21 ( 901.989.528 ) 246.514.041 Actuarial (loss)/gain
Pajak penghasilan terkait 19e 198.437.696 ( 54.233.089) Related income tax
Jumlah (Kerugian)/Penghasilan Total Other Comprehensive (Loss)/
Komprehensif Lain ( 703.551.832 ) 192.280.952 Income
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 200.649.335.792 118.304.447.983 FOR THE YEAR
Laba yang dapat diatribusikan
kepada: Profit attributable to:
Pemilik entitas induk 191.053.053.596 113.182.438.957 Owners of the parent
Kepentingan non pengendali 10.299.834.028 4.929.728.074 Non controlling interests
Laba Tahun Berjalan 201.352.887.624 118.112.167.031 Profit For The Year
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 190.380.055.640 113.361.209.716 Owners of the parent
Kepentingan non pengendali 10.269.280.152 4.943.238.267 Non controlling interests
Jumlah Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
Tahun Berjalan 200.649.335.792 118.304.447.983 For The Year
LABA PER SAHAM DASAR 36 268,55 159,09 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari statements which are an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Halaman -4- Page
362 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 365
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
Tinjauan Fungsi Pendukung
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Overview of Supporting Functions
Ekuitas yang
diatribusikan
Tambahan Komponen kepada pemilik
modal Saham ekuitas entitas induk/
Modal disetor-bersih/ diperoleh Saldo laba/Retained earnings lainnya/ Equity Kepentingan
saham/ Additional kembali/ Belum Other attributable to non pengendali/
Catatan/ Share paid-in Treasury Dicadangkan/ dicadangkan/ equity the owners of Non controlling Jumlah ekuitas/
Notes capital capital - net stock Appropriated Unappropriated component the parent interests Total equity
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2024 2024
Saldo 31 Desember Balance as of
2023 90.000.000.000 4.973.455.888 ( 24.289.453.375 ) 7.929.684.302 1.426.076.093.928 18.595.108.024 1.523.284.888.767 42.900.444.296 1.566.185.333.063 31 December 2023
Dividen tunai 24 - - - - ( 128.057.184.000 ) - ( 128.057.184.000 ) ( 1.100.000.000 ) ( 129.157.184.000 ) Cash dividends
Ditentukan untuk Appropriation for
cadangan umum 24 - - - 200.000.000 ( 200.000.000 ) - - - - general reserves
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain - - - - - 178.770.759 178.770.759 13.510.193 192.280.952 income
Laba tahun berjalan - - - - 113.182.438.957 - 113.182.438.957 4.929.728.074 118.112.167.031 Profit for the year
Corporate Social Responsibility
Saldo 31 Desember Balance as of
2024 90.000.000.000 4.973.455.888 ( 24.289.453.375 ) 8.129.684.302 1.411.001.348.885 18.773.878.783 1.508.588.914.483 46.743.682.563 1.555.332.597.046 31 December 2024
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(lihat (lihat (lihat
Catatan 22)/ Catatan 23)/ Catatan 22)/
(see Note 22) (see Note 23) (see Note 22)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari which are an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Financial Report
Laporan Keuangan
Halaman -5- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
363
Page 366
364
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang
diatribusikan
Tambahan Komponen kepada pemilik
modal Saham ekuitas entitas induk/
Modal disetor-bersih/ diperoleh Saldo laba/Retained earnings lainnya/ Equity Kepentingan
saham/ Additional kembali/ Belum Other attributable to non pengendali/
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Ikhtisar Kinerja
Catatan/ Share paid-in Treasury Dicadangkan/ dicadangkan/ equity the owners of Non controlling Jumlah ekuitas/
Notes capital capital - net stock Appropriated Unappropriated component the parent interests Total equity
Performance Highlight
2025 2025
Saldo 31 Desember Balance as of 31 December
2024 90.000.000.000 4.973.455.888 ( 24.289.453.375 ) 8.129.684.302 1.411.001.348.885 18.773.878.783 1.508.588.914.483 46.743.682.563 1.555.332.597.046 2024
Dividen tunai 24 - - - - ( 106.714.320.000 ) - ( 106.714.320.000 ) ( 2.000.000.000 ) ( 108.714.320.000 ) Cash dividends
Ditentukan untuk Appropriation for
cadangan umum 24 - - - 200.000.000 ( 200.000.000 ) - - - - general reserves
Rugi komprehensif Other comprehensive
Laporan Manajemen
Management Report
lain - - - - - ( 672.997.956 ) ( 672.997.956 ) ( 30.553.876 ) ( 703.551.832 ) loss
Laba tahun berjalan - - - - 191.053.053.596 - 191.053.053.596 10.299.834.028 201.352.887.624 Profit for the year
Saldo 31 Desember Balance as of
2025 90.000.000.000 4.973.455.888 ( 24.289.453.375 ) 8.329.684.302 1.495.140.082.481 18.100.880.827 1.592.254.650.123 55.012.962.715 1.647.267.612.838 31 December 2025
(lihat (lihat (lihat
Catatan 22)/ Catatan 23)/ Catatan 22)/
(see Note 22) (see Note 23) (see Note 22)
Company Profile
Profil Perusahaan
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari which are an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements as a whole.
Halaman -6- Page
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Page 367
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOW
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari jasa 26,27 292.571.003.261 277.482.398.311 Receipt from services
Penerimaan dari/(pembayaran kepada) nasabah 5,16 Receipt from/(payment to) customers
Pihak ketiga 25.330.115.815 ( 77.753.199.737 ) Third parties
Pihak berelasi ( 47.949.009.808 ) 12.794.981.960 Related parties
Penjualan portofolio efek, bersih 7 Sale of marketable securities, net
Pihak ketiga 225.092.876.696 224.173.362.964 Third parties
Pihak berelasi 1.245.509.630.363 273.446.841.287 Related parties
Gain from trading of marketable
Laba perdagangan portofolio efek 29 58.656.671.301 77.497.780.969 securities
Penerimaan bunga dan dividen 28,34 108.207.631.168 109.447.974.973 Receipt from interest and dividend
Pembayaran pajak 19 ( 29.205.817.794 ) ( 38.283.024.858 ) Payment of taxes
Pembayaran bunga 35 ( 598.270.833 ) ( 4.562.376.111 ) Interest payment
Pembayaran kepada tenaga ahli, karyawan Payment to professionals, employees
dan beban operasional lainnya 33 ( 225.527.903.294 ) ( 206.459.584.039 ) and other operation expenses
Pembelian portofolio efek 7 Purchase of marketable securities
Pihak ketiga ( 275.945.066.920 ) ( 233.567.934.910 ) Third parties
Pihak berelasi ( 1.217.936.011.044 ) ( 294.523.235.558 ) Related parties
(Pembayaran kepada)/penerimaan dari
reverse repo 8 ( 36.677.646.448 ) 111.716.715.212 (Payment to)/receipt from reverse repo
Arus kas bersih yang diperoleh dari Net cash flows provided by
aktivitas operasi 121.528.202.463 231.410.700.463 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Proceeds from sale of property and
Hasil dari penjualan aset tetap 12 694.351.487 8.108.108 equipments
Pembelian aset tetap 12 ( 9.421.671.322 ) ( 6.589.251.639 ) Purchases of property and equipments
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas investasi ( 8.727.319.835 ) ( 6.581.143.531 ) investing activities
CASH FLOWS FROM FINANCING
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman bank 15 - 38.000.000.000 Proceeds from bank loans
Pelunasan pinjaman bank 15 ( 38.000.000.000 ) ( 102.000.000.000 ) Payment of bank loans
Pembayaran dividen kas 24 ( 106.714.320.000 ) ( 128.057.184.000 ) Payment of cash dividends
Pembayaran dividen kas – entitas anak 24 ( 2.000.000.000 ) ( 1.100.000.000 ) Payment of cash dividends - subsidiary
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan ( 146.714.320.000 ) ( 193.157.184.000 ) financing activities
(PENURUNAN)/KENAIKAN BERSIH DALAM NET (DECREASE)/INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS ( 33.913.437.372 ) 31.672.372.932 CASH AND CASH EQUIVALENT
CASH AND CASH EQUIVALENT
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL TAHUN 40.803.048.589 9.130.675.657 AT BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENT
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR TAHUN 6.889.611.217 40.803.048.589 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan which are an integral part of these consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan. statements as a whole.
Halaman -7- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 365
Page 368
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Panin Sekuritas Tbk (“Perusahaan”) dahulu PT Panin Sekuritas Tbk (the “Company”), formerly
bernama PT Panin Sekuritasindo, didirikan dengan known as PT Panin Sekuritasindo, was established
Akta Notaris yang dibuat di hadapan Benny Kristianto, based on Notarial Deed No. 369 dated 27 July 1989
S.H., Notaris di Jakarta, No. 369 tanggal juncto Notarial Deed No. 59 dated 4 September
27 Juli 1989 juncto No. 59 tanggal 4 September 1989. 1989, of Benny Kristianto, S.H., Notary in Jakarta.
Akta pendirian Perusahaan telah disahkan oleh The Deed of establishment had been approved by
Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
Surat Keputusan No. C2.8438.HT.01.01.TH.89 tanggal by his Decree No.C2.8438.HT.01.01. TH.89 dated
7 September 1989 dan telah diumumkan dalam Berita 7 September 1989 and was published in the State
Negara Republik Indonesia No. 90 tanggal Gazette of the Republic of Indonesia No. 90 dated
10 November 1989, Tambahan No. 2985. 10 November 1989, Supplement No. 2985.
Nama Perusahaan berubah menjadi PT Panin Sekuritas The Company’s name was changed to
berdasarkan Akta Notaris yang dibuat di hadapan PT Panin Sekuritas based on Notarial Deed No. 205
Benny Kristianto, S.H., Notaris di Jakarta, dated 27 June 1995, made in the presence of Benny
No. 205 tanggal 27 Juni 1995. Akta pendirian Kristianto, S.H., Notary in Jakarta. The Deed of
Perusahaan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman establishment had been approved by the Minister
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan of Justice of the Republic of Indonesia by his
No. C2.10318.HT.01.04.TH.95 tanggal 18 Agustus Decree No. C2.10318.HT.01.04.TH.95 dated
1995 dan telah diumumkan dalam Berita Negara 18 August 1995 and had been published in the State
Republik Indonesia No. 3 tanggal 9 Januari 1996, Gazette of the Republic of Indonesia No. 3 dated
Tambahan No. 348. 9 January 1996, Supplement No. 348.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s articles of association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended several times, the latest amendment was
Notaris No. 101 tanggal 23 Juni 2015 yang dibuat based on Notarial Deed No. 101 dated 23 June 2015
dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta. of Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta.
Persetujuan atas perubahan Anggaran Dasar The approval for the amendment of the Company’s
Perseroan antara lain dalam rangka penyesuaian Articles of Association in order to adjust to
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan Financial Services Authority’s Regulatory and the
Undang-undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 2007 Law of Republic of Indonesia No. 40/2007 about
tentang Perseroan Terbatas. Berdasarkan Limited Company. Based on Art No. 40
Pasal 40 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority’s Regulatory
No.32/POJK.04/2014 tentang Rencana dan No. 32/POJK.04/2014 about the Plan and The
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Providence of The General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka (“POJK 32”), Perseroan (“POJK 32”), the Company is obliged to change the
diwajibkan untuk mengubah anggaran dasarnya dalam Articles of Association within 1 (one) year since
waktu 1 (satu) tahun sejak POJK 32 tersebut (“POJK 32”) was enacted. Several provisions of the
diundangkan. Beberapa ketentuan anggaran dasar Company’s Articles of Association about board of
Perseroan mengenai Direksi dan Dewan Komisaris juga directors and Board of Commissioners Compulsory
wajib disesuaikan dengan ketentuan Peraturan adjusted with the provisions of Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 tentang Authority’s Regulatory No. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan about the Board of Directors and the Board of
Publik (“POJK 33”) sebagaimana diatur dalam pasal Commissioners issuers or company public
41 POJK 33. Selain itu, Anggaran Dasar Perseroan juga (“POJK 33”), as stipulated in art No. 41 POJK 33.
akan disesuaikan dengan ketentuan mengenai In addition, the Company’s Articles of Association
pembagian dividen interim sebagaimana yang diatur will also be adapted to provisions on the
dalam pasal 72 Undang-Undang Republik Indonesia distribution of interim dividend as regulated in the
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan terbatas Law of Republic of Indonesia Art 72 No. 40 Year
(“UUPT”). Akta Notaris tersebut telah mendapat 2007 about Limited Company (“UUPT”).
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi The Notarial Deed had been approved by the
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Minister of Justice and Human Rights of the
Keputusan No.AHU-AH.01.03-0949527 tanggal Republic of Indonesia by his Decree
8 Juli 2015. No. AHU-AH.01.03-0949527 dated 8 July 2015.
Halaman -8- Page
366 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 369
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan informasi umum (Lanjutan) a. Establishment and general information
(Continued)
Sesuai dengan anggaran dasar Perusahaan, ruang In accordance with the Company’s article of
lingkup kegiatan usaha Perusahaan meliputi jasa association, the Company’s scope of activities
perantara perdagangan efek dan penjamin emisi efek. comprises of securities brokerage and
underwriting.
Perusahaan telah memperoleh izin usaha sebagai The Company has obtained its securities brokerage,
perantara perdagangan efek, penjamin emisi underwriting and investment management license
efek dan manajer investasi dari Ketua Badan from the Chairman of Capital Market Supervisory
Pengawas Pasar Modal (“Bapepam”, sejak tanggal Board (“Bapepam”), since 31 December 2012, the
31 Desember 2012, peran, tanggungjawab dan rules, responsibility and authority on the
wewenang pembinaan aktivitas jasa keuangan pada supervision of financial service activities at the
sektor pasar modal, asuransi, dana pensiun, capital markets sector, insurance, pension funds,
pembiayaan dan lembaga jasa keuangan lainnya multifinance and other financial services
dialihkan dari Kementerian Keuangan dan Pasar Modal institution were transferred from the Minister of
dan Badan Pengawas Pasar Modal dan Finance and Capital Market and Financial
Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) ke Otoritas Jasa Institution Supervisory Board (Bapepam-LK) to the
Keungan (OJK) masing-masing berdasarkan surat Indonesia Financial Service Authority (OJK)) based
No. Kep-205/PM/1992 dan No. Kep-206/PM/1992, on his Decrees No. Kep-205/PM/1992 and No. Kep-
keduanya 14 April 1992 dan No. Kep-01/PM/MI/ 1997 206/PM/1992 both dated 14 April 1992 and No.
tanggal 31 Januari 1997. Izin tersebut masing-masing Kep-01/PM/MI/1997, dated 31 January 1997,
diperbaharui berdasarkan Salinan Keputusan respectively. Permission has been updated by
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Indonesia Financial Service Authority (OJK) based
No. KEP-38/D.04/2014 dan No. KEP-39/D.04/2014 on his Decrees No. KEP-38/D.04/2014 and No. KEP-
keduanya pada tanggal 21 Agustus 2014. Sehubungan 39/D.04/2014 both dated 21 August 2014. In
dengan pengalihan kegiatan usaha manajer investasi relation to changes in main business activities, is
dari Perusahaan ke entitas anak - PT Panin Asset diversion business activities of investment
Management, maka Perusahaan telah mengembalikan managers from Company to subsidiary – PT Panin
izin usaha sebagai manajer investasi kepada Badan Asset Management, the Company has returned the
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan license Investment Manager to the Capital Market
(“Bapepam & LK”) dan telah diterima oleh Bapepam Supervisory Agency and Financial Institution
& LK sesuai dengan Surat Keputusan Bapepam & LK ("Bapepam-LK") and has been accepted by Bapepam
No. Kep-30/BL/2012 tanggal 1 Februari 2012. & LK and accordance with the Decree of Bapepam
Perusahaan juga telah memperoleh izin pembiayaan & LK No. Kep-30/BL/2012 dated 1 February 2012.
penyelesaian transaksi efek oleh Perusahaan bagi The company has also obtained funding licenses
nasabah dari Bapepam dan PT Bursa Efek Indonesia settlement of securities transactions by the
(“BEI”) (dahulu Bursa Efek Jakarta) masing-masing Company for customers of Bapepam and the
berdasarkan Surat Keputusan Ketua Bapepam-LK Indonesia Stock Exchange ("IDX") (formerly Jakarta
No. Kep-09/PM/97 tanggal 30 April 1997 dan Surat Stock Exchange) based on the Decree of the
Direksi BEI No. Peng-151/BEJ-1.3/0897 tanggal Chairman of Bapepam-LK No. Kep-09/PM/97 dated
1 Agustus 1997. Izin tersebut telah diperbaharui 30 April 1997 and the Board of Directors Letter BEI
beberapa kali, terakhir berdasarkan Surat BEI No. Peng-151/BEJ-1.3/0897 dated 1 August 1997.
No. S-03881/BEI.ANG/07-2008 tanggal 14 Juli 2008. Permission has been updated several times, the
last by Letter BEI No. S-03881/BEI.ANG/07-2008
dated 14 July 2008.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dan berkantor The Company is domiciled in Jakarta and its head
pusat di Gedung Bursa Efek Indonesia – Menara II, office is located at Indonesia Stock Exchange
Lt. 17, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Building, Tower II, 17th Floor, Jl. Jenderal
12190, Indonesia. Perusahaan mulai beroperasi secara Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190, Indonesia.
komersial sejak tanggal 14 September 1989. The Company started its commercial operation
on 14 September 1989.
Halaman -9- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 367
Page 370
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan informasi umum (Lanjutan) a. Establishment and general information
(Continued)
Pemegang saham utama Perusahaan adalah PT Bank The Company’s major shareholders are PT Bank
Panin Tbk dan PT Patria Nusa Adamas. Entitas induk Panin Tbk and PT Patria Nusa Adamas.
terakhir (ultimate parent) PT Bank Panin Tbk adalah The ultimate parent entity of PT Bank Panin Tbk is
PT Panin Investment. Entitas induk terakhir (ultimate PT Panin Investment. The ultimate parent entity
parent) PT Patria Nusa Adamas adalah of PT Patria Nusa Adamas is PT Berkat Mitra Patria.
PT Berkat Mitra Patria.
Berdasarkan Akta pernyataan keputusan (“RUPS”) Based on Deed of Annual General Meeting of
Tahunan No. 21 tanggal 21 Agustus 2014 yang Shareholders No.21 dated 21 August 2014 of
dibuat oleh Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta, which has
yang telah diterima dan dicatat dalam database been received and recorded in Legal entity
Sisminbakum Kemenkumham RI berdasarkan Surat administration system database on The Minister
No. AHU-25562.40.22.2014 tanggal 21 Agustus 2014 of Law and Human Rights Republic of Indonesia
dan telah didaftarkan dalam daftar Perseroan dengan based on Letter No. AHU-25562.40.22.2014 on
No. AHU-0084558.40.80 Tahun 2014 tanggal 21 August 2014 and have been registered in the
21 Agustus 2014, masa jabatan Direksi adalah register of the company No. AHU-0084558.40.80
3 (tiga) tahun dan dewan komisaris adalah 5 (lima) Year 2014 on 21 August 2014, the term of the
tahun. board of directors are 3 (three) years and
commissioners are 5 (five) years.
Berdasarkan akta pernyataan keputusan RUPS Based on Deed of Annual General Meeting of
Tahunan No. 62 tanggal 29 Juni 2020 yang dibuat oleh shareholders No.62 dated 29 June 2020 of Fathiah
Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah Helmi, S.H., Notary in Jakarta, which has been
diterima dan dicatat dalam database Sisminbakum received and recorded in Legal entity
Kemenkumham RI berdasarkan Surat No. AHU- administration system database on The Minister
AH.01.03-0302244 tanggal 22 Juli 2020 dan telah of Law and Human Rights Republic of Indonesia
didaftarkan dalam daftar perseroan dengan based on Letter No. AHU-AH.01.03-0302244
No. AHU-0118663.AH.01.11 Tahun 2020 tanggal on 22 July 2020 and have been registered
22 Juli 2020, susunan anggota Dewan Komisaris, in the register of the company
Direksi dan Komite Audit Perusahaan pada tanggal No. AHU-0118663.AH.01.11 Year 2020 on
31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: 22 July 2020, the member of the Company’s Board
of Commissioners, Board of Directors and Audit
Committee as of 31 December 2025 and 2024 were
as follows:
2025 2024
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Mu’min Ali Gunawan Mu’min Ali Gunawan President Commissioner
Wakil Presiden Komisaris Aries Liman Aries Liman Vice President Commissioner
Komisaris Kun Mawira Kun Mawira Commissioner
Komisaris Independen Peter Setiono Peter Setiono Independent Commissioner
Komisaris Independen Mustofa Mustofa Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Indra Christanto Indra Christanto President Director
Wakil Presiden Direktur Rosmini Lidarjono Rosmini Lidarjono Vice President Director
Direktur Menas Kusuma Shahaan Menas Kusuma Shahaan Director
Direktur Prama Nugraha Prama Nugraha Director
Direktur Tjiang Jefry Tjiang Jefry Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Mustofa Mustofa Chairman
Anggota Steven Himawan Steven Himawan Member
Anggota Ilvan Saputra Ilvan Saputra Member
Halaman - 10 - Page
368 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 371
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan informasi umum (Lanjutan) a. Establishment and general information
(Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan dan As at 31 December 2025, the Company and its
entitas anaknya memiliki karyawan tetap sebanyak subsidiaries had 299 permanent employees
299 karyawan (2024: 308 karyawan) (tidak diaudit). (2024: 308 employees) (unaudited).
b. Penawaran umum efek b. Public offering of securities issued
1. Saham biasa 1. Ordinary shares
Pada tanggal 15 Mei 2000, Perusahaan On 15 May 2000, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua effective statement from the Chairman of
Bapepam berdasarkan suratnya No. S-106/PM/ Bapepam by its Decree No. S-106/PM/2000 to
2000 untuk melakukan penawaran umum perdana conduct the initial public offering of shares and
saham dan waran kepada masyarakat sejumlah warrants consisting of 80,000,000 common
80.000.000 saham biasa dengan nilai nominal shares with par value of Rp 500 per share at
Rp 500 per saham dengan harga penawaran offering price of Rp 550 per share and
Rp 550 per saham dan sejumlah 24.000.000 Waran 24,000,000 Series I Warrants (“Warrant”).
Seri I (“Waran”). Pelaksanaan waran tersebut These warrants expired on 2 June 2003 and no
telah kadaluarsa pada tanggal 2 Juni 2003 dan warrants, were exercised.
tidak ada waran yang dilaksanakan.
Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya The Company has listed all of its shares at the
pada PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) pada tanggal Indonesia Stock Exchange on 31 May 2000
31 Mei 2000 dengan cara perdagangan tanpa through scriptless trading.
warkat (scriptless trading).
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on Annual General Meeting of
Tahunan yang dinyatakan dalam Akta No. 64 Shareholders which was stipulated in Deed
tanggal 28 Mei 2004 dan Rapat Umum Pemegang No. 64 dated 28 May 2004 and Extraordinary
Saham Luar Biasa yang dinyatakan dalam Akta General Meeting of Shareholders which was
No. 65 tanggal 28 Mei 2004, keduanya dibuat stipulated in Deed No. 65 dated 28 May 2004,
di hadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris both of Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta,
di Jakarta, para pemegang saham menyetujui the shareholders agreed to distribute share
penetapan penggunaan laba bersih tahun 2003 dividends from 2003 net profit, with the ratio
untuk pembagian dividen saham, dengan of 1 share dividend allocated to every
perbandingan setiap kepemilikan 8 (delapan) 8 shares. Consequently, from 320,000,000
saham berhak memperoleh 1 (satu) dividen shares that have been issued by the Company,
saham, sehingga dari 320.000.000 saham yang 40,000,000 share dividends were distributed at
telah diterbitkan Perusahaan, jumlah dividen Rp 325 per share. This exercise price is higher
saham yang dibagikan adalah sebanyak than the nominal price of Rp 250 per share,
40.000.000 saham dengan harga pelaksanaan which eventually gave rise to additional paid-
sebesar Rp 325 per saham. Harga pelaksanaan in capital amounted to Rp 3,000,000,000
tersebut di atas nilai nominal Rp 250 per saham, (see Note 23).
sehingga Perusahaan mencatat agio saham
sebesar Rp 3.000.000.000 (lihat Catatan 23).
Halaman - 11 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 369
Page 372
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran umum efek (Lanjutan) b. Public offering of securities issued (Continued)
1. Saham biasa (Lanjutan) 1. Ordinary shares (Continued)
Dengan disetujuinya pembagian dividen tersebut, With the approval of the above dividend
modal ditempatkan dan disetor Perusahaan distribution, the Company’s issued and
meningkat dari Rp 80.000.000.000 yang fully paid-up capital increased from
terdiri dari 320.000.000 saham menjadi Rp 80,000,000,000 consisting of 320,000,000
Rp 90.000.000.000 yang terdiri dari 360.000.000 shares to Rp 90,000,000,000 consisting of
saham. 360,000,000 shares.
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat Umum Based on Statement of Extraordinary Annual
Pemegang Saham Luar Biasa PT Panin Sekuritas General Meeting of Shareholders PT Panin
Tbk No.13 tanggal 7 Agustus 2007 dihadapan Sekuritas Tbk No.13 dated 7 August 2007 of
Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, para Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta,
pemegang saham menyetujui pemecahan nilai all shareholders approved splitting-up the
nominal saham perseroan (stock split) dari nominal value of Company’s shares (stock split)
Rp 250 per saham menjadi Rp 125 per saham atau whereby 1(one) old share with a par value of
dengan rasio setiap 1 (satu) saham lama dipecah Rp 250 per share was split into
menjadi 2 (dua) saham baru. Sehubungan dengan 2 (two) new shares of with a par value of
apa yang diuraikan di atas, modal dasar Rp 125 per share. Relating to explanation
Perusahaan menjadi sebesar Rp 160.000.000.000 above, the Company’s issued and fully paid-up
yaitu terdiri atas 1.280.000.000 lembar saham capital become Rp 160,000,000,000 consisting
dengan nilai nominal Rp 125 per saham. of 1,280,000,000 shares with par value of
Rp 125 per share.
Modal dasar tersebut telah ditempatkan dan The authorized capital has been issued and
disetor penuh sejumlah 720.000.000 lembar paid-up in full number of 720,000,000 shares,
saham dengan jumlah total nilai nominal with total nominal value Rp 90,000,000,000
Rp 90.000.000.000. entirely.
2. Obligasi 2. Bonds
Pada tanggal 8 September 2003, Perusahaan On 8 September 2003, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua an effective statement from the Chairman of
Bapepam-LK berdasarkan suratnya No. S-2222/ Bapepam-LK by his Decree No. S-2222/PM/ 2003
PM/2003 untuk melakukan penawaran Obligasi to conduct the offering of Panin Sekuritas
Panin Sekuritas I tahun 2003, tanpa warkat Bonds I Year 2003 with face value of
sebesar Rp 100.000.000.000 dengan jangka waktu Rp 100,000,000,000, which was offerred at
5 (lima) tahun, yang ditawarkan 100% pada pasar 100% of face value in the primary market with
perdana dan tercatat pada Bursa Efek Surabaya 5 (five) years of maturity. These bonds were
(“BES”) pada tanggal 19 September 2003. listed at the Surabaya Stock Exchange on
19 September 2003.
Halaman - 12 - Page
370 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 373
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran umum efek (Lanjutan) b. Public offering of securities issued (Continued)
2. Obligasi (Lanjutan) 2. Bonds (Continued)
Pada tanggal 8 September 2003, Perusahaan On 8 September 2003, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua an effective statement from the Chairman of
Bapepam-LK berdasarkan suratnya No. S-2222/ Bapepam-LK by his Decree No. S-2222/PM/ 2003
PM/2003 untuk melakukan penawaran Obligasi to conduct the offering of Panin Sekuritas
Panin Sekuritas I tahun 2003, tanpa warkat Bonds I Year 2003 with face value of
sebesar Rp 100.000.000.000 dengan jangka waktu Rp 100,000,000,000, which was offerred at
5 (lima) tahun, yang ditawarkan 100% pada pasar 100% of face value in the primary market with
perdana dan tercatat pada Bursa Efek Surabaya 5 (five) years of maturity. These bonds were
(“BES”) pada tanggal 19 September 2003. listed at the Surabaya Stock Exchange on
19 September 2003.
Obligasi tersebut dikenakan bunga sebesar 14,25% These bonds bear a fixed coupon rate of 14.25%
per tahun dan akan dibayarkan setiap per annum and the interest would be paid
3 (tiga) bulan yang dimulai pada tanggal every 3 (three) months commencing from
18 September 2003. 18 September 2003.
Perusahaan dapat membeli kembali obligasi yang The Company has a right to buy back the bonds
belum jatuh tempo apabila obligasi tersebut telah before their maturity, 1 (one) year subsequent
berumur 1 (satu) tahun sejak tanggal penerbitan. to its issuance. The bonds had been matured
Obligasi ini telah jatuh tempo dan dilunasi and fully settled on 18 September 2008.
seluruhnya pada tanggal 18 September 2008.
Pada tanggal 28 Februari 2005, Perusahaan On 28 February 2005, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua effective statement from the Chairman of
Bapepam-LK berdasarkan suratnya No. S-432/ Bapepam-LK by his Decree No. S-432/PM/2005
PM/ 2005 untuk melakukan penawaran Obligasi to conduct the offering of Panin Sekuritas
Panin Sekuritas II tahun 2005 sebesar Bonds II Year 2005 with face value of
Rp 75.000.000.000 yang terdiri dari 2 (dua) seri, Rp 75,000,000,000 consisting of 2 (two) series,
seri A dan seri B masing-masing sebesar series A and B, each with face value of
Rp 25.000.000.000 dan Rp 50.000.000.000. Rp 25,000,000,000 and Rp 50,000,000,000,
respectively.
Obligasi-obligasi tersebut dicatat di BES pada Those bonds were listed in the Surabaya Stock
tanggal 16 Maret 2005. Exchange on 16 March 2005.
Obligasi Panin Sekuritas II tahun 2005 Seri A Panin Sekuritas Bonds II Year 2005 Series A were
dikenakan bunga sebesar 10,50% per tahun dan due for repayment in 370 (three hundred and
berjangka waktu 370 (tiga ratus tujuh puluh) hari. seventy) days with bearing fixed coupon rate of
Obligasi tersebut sudah jatuh tempo dan telah 10.50% per annum. The bonds had been
dilunasi seluruhnya pada tanggal 20 Maret 2006. matured and fully settled on 20 March 2006.
Obligasi Panin Sekuritas II tahun 2005 Panin Sekuritas Bonds II Year 2005 Series B was
Seri B dikenakan bunga sebesar 11,625% per tahun due for repayment in 2 (two) years, with fixed
dan berjangka waktu 2 (dua) tahun. Obligasi coupon rate of 11.625% per annum which
tersebut sudah jatuh tempo dan sudah dilunasi matured and was fully settled on 15 March
seluruhnya oleh Perusahaan pada tanggal 2007.
15 Maret 2007.
Halaman - 13 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 371
Page 374
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran umum efek (Lanjutan) b. Public offering of securities issued (Continued)
2. Obligasi (Lanjutan) 2. Bonds (Continued)
Pada tanggal 7 Juni 2007, Perusahaan On 7 June 2007, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari effective statement from the Chairman of
Ketua Bapepam-LK berdasarkan suratnya Bapepam-LK by his Decree No. S-2710/BL/2007
No. S-2710/ BL/2007 untuk melakukan penawaran to conduct the offering of Panin Sekuritas
Obligasi Panin Sekuritas III Tahun 2007 dengan Bonds III Year 2007 with face value of
nilai nominal sebesar Rp 200.000.000.000. Rp 200,000,000,000, due for repayment in
Obligasi tersebut berjangka waktu 5 (lima) tahun 5 (five) years, has matured on 15 June 2012
dan telah jatuh tempo pada tanggal 15 Juni 2012 with fixed coupon rate of 11.75% per annum.
dan dikenakan bunga tetap sebesar 11,75% per
tahun.
Obligasi tersebut seluruhnya dicatatkan pada BEI, These bonds were listed at the Indonesia Stock
(dahulu BES) pada tanggal 18 Juni 2007. Obligasi Exchange, (formerly known as Surabaya Stock
ini telah jatuh tempo dan dilunasi seluruhnya Exchange) on 18 June 2007. The bonds mature
pada tanggal 15 Juni 2012. and was fully settled on 15 June 2012.
c. Struktur grup c. The group structure
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, struktur As at 31 December 2025 and 2024, the structure of
Grup adalah sebagai berikut: the Group was as follows:
Tahun operasi Jumlah aset
komersial/ (sebelum eliminasi)/
Commentcement Persentase kepemilikan Total asset
Jenis usaha/ year of efektif/Effective (before elimination)
Entitas anak/ Domisili/ Nature of commercial percentage of ownership (Rp 000)
Subsidiaries Domicile business operations 2025 2024 2025 2024
PT Patria Investama Jakarta Perdagangan, - 99,99% 99,99% 144.703.785 113.656.322
industri,
pembangunan,
pertanian,
angkutan, jasa
dan percetakan/
Trading, industry,
construction,
agriculture,
transportation,
service and
printing
PT Panin Asset Jakarta Aset 2011 90,00% 90,00% 567.836.306 488.680.112
Management manajemen/Asset
management
Halaman - 14 - Page
372 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 375
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur grup (Lanjutan) c. The group structure (Continued)
1. PT Patria Investama 1. PT Patria Investama
PT Patria Investama (“Entitas anak” atau “PIM”) PT Patria Investama (“Subsidiary” or “PIM”) was
dahulu bernama PT Panin Investment Management formerly known as PT Panin Investment
berkedudukan di Jakarta, didirikan berdasarkan Management, an entity domiciled in Jakarta,
Akta Notaris yang dibuat di hadapan Fathiah was established based on Notarial Deed
Helmi, SH., Notaris di Jakarta, No. 3 tanggal 5 Juli No. 3 dated 5 July 2002, of Fathiah Helmi, S.H.,
2002 yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Notary in Jakarta. The Deed of establishments
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan was approved by the Minister of Law and Human
Surat Keputusan No. C-12795.HT.01.01.TH.2002 Rights of the Republic of Indonesia based on its
tanggal 12 Juli 2002. Decision Letter No. C-12795.HT. 01.01.TH.2002
dated 12 July 2002.
Entitas anak telah melakukan perubahan anggaran The Subsidiary has made changes to the articles
dasar sebagaimana dimuat dalam Akta Notaris of association based on Notarial Deed No. 124
No.124 tanggal 28 Juni 2013 yang dibuat dated 28 June 2013, of Fathiah Helmi, S.H.,
dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta Notary in Jakarta, the Deed of establishments
dan telah memperoleh persetujuan dari was approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia Number:
Nomor: AHU-40805.AH.01.02.Tahun 2013 tanggal AHU-40805.AH.01.02.Year 2013 dated 26 July
26 Juli 2013 dan telah diumumkan dalam 2013 and was published in the Supplement of
Tambahan Berita Negara Republik Indonesia State Gazette of the Republic of Indonesia No.
No. 76 tanggal 20 September 2013. 76 dated 20 September 2013.
Perubahan anggaran dasar entitas anak tersebut The changes of subsidiary’s articles of
antara lain: association are:
a. Perubahan nama entitas anak menjadi a. The changes of subsidiary’s name became
PT Patria Investama; PT Patria Investama;
b. Maksud dan tujuan serta kegiatan usaha entitas b. The purpose and the objective’s subsidiary
anak menjadi usaha dalam bidang as well as business activities become in the
perdagangan, industri, pembangunan, areas of trading, industry, construction,
pertanian, angkutan, jasa dan percetakan. agriculture, transportation, service and
printing.
Entitas anak telah memperoleh Surat Izin Usaha The subsidiary has obtained a business
Perdagangan (SIUP) dari Dinas Koperasi, Usaha license (SIUP) from The Department of
Mikro, Kecil, dan Menengah, dan Perdagangan Cooperatives, Micro Business, Small, and
Provinsi DKI Jakarta No. 1451/AC.1.7/31.74/- Medium Enterprises, and Trading of Provincial
1/.824.27/e/2018 tanggal 27 September 2018. DKI Jakarta No. 1451/AC.1.7/31.74/-
Sampai dengan tanggal laporan keuangan ini 1/.824.27/e/2018 dated 27 September 2018.
dibuat, entitas anak belum melakukan kegiatan Up to the date of this financial report,
operasional. the subsidiary has not started its commercial
operation.
Entitas anak telah melakukan perubahan anggaran The Subsidiary has made changes to the articles
dasar sebagaimana dimuat dalam Akta Notaris of association based on Notarial Deed No. 55
No.55 tanggal 17 April 2018 yang dibuat dated 17 April 2018, of Fathiah Helmi, S.H.,
dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta Notary in Jakarta, the Deed of establishments
dan telah memperoleh persetujuan dari was approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia Number:
Nomor: AHU-0012154.AH.01.02.TAHUN 2018 AHU-0012154.AH.01.02. Year 2018 dated 5 June
tanggal 5 Juni 2018. 2018.
Halaman - 15 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 373
Page 376
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur grup (Lanjutan) c. The group structure (Continued)
1. PT Patria Investama (Lanjutan) 1. PT Patria Investama (Continued)
Perubahan Anggaran Dasar entitas anak tersebut The changes of subsidiary’s Articles of
antara lain: Association are:
a. Pengurangan modal dasar PIM dengan cara a. The reduction of the PIM’s authorized capital
penarikan saham, yang semula sebesar stock withdrawal, which was originally
4.000.000 (empat juta) saham dengan nilai 4,000,000 (four millions) shares with par
nominal Rp 1.000 (seribu Rupiah) per saham value of Rp 1,000 (one thousand Rupiah) or
atau seluruhnya senilai Rp 4.000.000.000 equivalent of Rp 4,000,000,000 (four billions
(empat miliar Rupiah) menjadi sebesar Rupiah), becoming 1,000,000 (one million)
1.000.000 (satu juta) saham dengan senilai nilai shares with par value of Rp 1,000 (one
nominal Rp 1.000 (seribu Rupiah) per saham thousand Rupiah) or equivalent to
atau seluruhnya senilai Rp 1.000.000.000 (satu Rp 1,000,000,000 (one billion Rupiah);
miliar Rupiah).;
b. Pengurangan modal disetor PIM dengan cara b. The reduction of PIM’s paid-up capital by
penarikan saham, yang semula sebesar stock withdrawal, which was originally
1.000.000 (satu juta) saham dengan 1,000,000 (one million) shares with par
nilai nominal Rp 1.000 (seribu Rupiah) value of Rp 1,000 (one thousand Rupiah) or
per saham atau seluruhnya senilai equivalent to Rp 1,000,000,000 (one billion
Rp 1.000.000.000 (satu miliar Rupiah) Rupiah) becoming 491,000 (four hundreds
menjadi sebesar 491.000 (empat ratus ninety-one thousands) shares with par
sembilan puluh satu ribu) saham dengan nilai value Rp 1,000 (one thousand Rupiah) or
nominal Rp 1.000 (seribu Rupiah) per saham equivalent to Rp 491,000,000 (four
atau seluruhnya senilai Rp 491.000.000 hundreds ninety-one millions Rupiah). The
(empat ratus sembilan puluh satu juta reduction of Paid-in Capital amounting to
Rupiah). Pengurangan Modal Disetor sebesar 509,000 (five hundreds and nine thousands)
509.000 (lima ratus sembilan ribu) saham shares with par value Rp 1,000 (one
dengan nilai nominal Rp 1.000 (seribu Rupiah) thousand Rupiah) or equivalent to Rp
per saham atau seluruhnya senilai 509,000,000 (five hundreds and nine
Rp 509.000.000 (lima ratus sembilan juta millions Rupiah) is carried out and taken
Rupiah) dilakukan dan diambil bagian entirely by PT Patria Nusa Adamas, and PT
seluruhnya oleh PT Patria Nusa Adamas, dan Panin Sekuritas Tbk hereby declared that it
PT Panin Sekuritas Tbk dengan ini menyatakan did not reduce its capital ownership and PT
tidak mengurangi kepemilikan modalnya dan Patria Nusa Adamas hereby accepted that
PT Patria Nusa Adamas dengan ini menerima PT Panin Sekuritas Tbk did not perform any
PT Panin Sekuritas Tbk tidak melakukan capital stock reduction.
pengurangan modal.
Entitas anak telah melakukan perubahan anggaran The Subsidiaries has made changes to the
dasar sebagaimana dimuat dalam Akta Notaris articles of association based on Notarial Deed
No.2 tanggal 1 Agustus 2018 yang dibuat No. 2 dated 1 August 2018, of Fathiah Helmi,
dihadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta S.H., Notary in Jakarta, The Deed of
dan telah memperoleh persetujuan dari establishments was approved by the
Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the
Nomor: AHU-0015727.AH.01.02.TAHUN 2018 Republic of Indonesia Number: AHU-
tanggal 3 Agustus 2018. 0015727.AH.01.02.Year 2018 dated 3 August
2018.
Halaman - 16 - Page
374 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 377
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur grup (Lanjutan) c. The group structure (Continued)
1. PT Patria Investama (Lanjutan) 1. PT Patria Investama (Continued)
Perubahan Anggaran Dasar entitas anak tersebut The changes of subsidiary’s Articles of Association
antara lain: are:
a. Peningkatan modal dasar PIM dari semula a. The increment in PIM’s authorized capital
Rp 1.000.000.000 (satu miliar Rupiah) yang terbagi from the original Rp 1,000,000,000 (one
atas 1.000.000 (satu juta) saham dan masing- billion Rupiah) divided into 1,000,000 (one
masing saham bernilai nominal Rp 1.000 (seribu million) shares and each share has a nominal
Rupiah) menjadi Rp 200.000.000.000 (dua ratus value Rp 1,000 (one thousand Rupiah)
miliar Rupiah) yang terbagi atas 200.000.000 (dua becomes Rp 200,000,000,000 (two hundred
ratus juta) saham dan masing¬masing saham billions Rupiah) divided into 200,000,000 (two
bernilai nominal Rp 1.000 (seribu rupiah); hundreds millions) shares and each share has
a nominal value of Rp 1,000 (one thousand
rupiah);
b. Peningkatan modal ditempatkan dan disetor PIM b. The increment in PIM’s issued and
dari semula Rp 491.000.000 (empat ratus paid-up capital which was originally
sembilan puluh satu juta Rupiah) yang terbagi Rp 491,000,000 (four hundreds ninety-one
atas 491.000 (empat ratus sembilan puluh satu millions Rupiah) divided into 491,000 (four
ribu) saham, masing-masing saham bernilai hundreds ninety-one thousands) shares, with
nominal Rp 1.000 (seribu rupiah), menjadi par value Rp 1,000 (one thousand rupiah),
Rp 50.491.000.000 (lima puluh miliar empat becoming Rp 50,491,000,000 (fifty billions
ratus sembilan puluh satu juta Rupiah) yang four hundreds ninety one millions) divided
terbagi atas 50.491.000 (lima puluh juta empat into 50,491,000 (fifty millions four hundreds
ratus sembilan puluh satu ribu) saham yang ninety thousands) shares, with par value
masing-masing saham bernilai nominal Rp 1.000 Rp 1,000 (one thousand Rupiah), which all the
(seribu Rupiah), dimana seluruh peningkatan increment of issued and paid-up capital of PIM
Modal Ditempatkan dan Disetor Perseroan was performed by PT Panin Sekuritas Tbk as
tersebut dilakukan oleh PT Panin Sekuritas Tbk. the new parent entity.
c. Peningkatan modal ditempatkan dan disetor PIM c. The increment in PIM’s issued and
dari semula Rp 50.491.000.000 (lima puluh miliar paid-up capital which was originally
empat ratus sembilan puluh satu juta Rupiah) Rp 50,491,000,000 (fifty billions four
yang terbagi atas 50.491.000 (lima puluh juta hundreds ninety one millions Rupiah) divided
empat ratus sembilan puluh satu ribu) saham into 50,491,000 (fifty millions four hundreds
yang masing-masing saham bernilai nominal ninety thousands shares), with par value
Rp 1.000 (seribu Rupiah), menjadi Rp 1,000 (one thousand Rupiah), becoming
Rp 100.000.000.000 (seratus miliar Rupiah) yang Rp 100,000,000,000 (One hundreds billions)
terbagi atas 100.000.000 (seratus juta) saham divided into 100,000,000 (One hundreds
yang masing-masing saham bernilai nominal millions) shares, with par value Rp 1,000 (one
Rp 1.000 (seribu Rupiah), dimana seluruh thousand Rupiah), which all the increment of
peningkatan Modal Ditempatkan dan Disetor issued and paid-up capital of PIM was
Perseroan tersebut dilakukan oleh PT Panin performed by PT Panin Sekuritas Tbk as the
Sekuritas Tbk. new parent entity.
Persentase kepemilikan saham oleh Perusahaan The percentage of Company’s stock ownership is
adalah sebesar 99,99%, kekuasaan dalam pengaturan 99.99%, the power to control PT Patria Investama’s
operasional PT Patria Investama telah sepenuhnya financial policies and operational management has
diserahkan kepada Perusahaan. Dengan adanya been fully assigned to the Company. Based on this
pengendalian tersebut maka laporan keuangan control, the PT Patria Investama’s financial
PT Patria Investama akan dikonsolidasikan. statements will be consolidated.
Halaman - 17 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 375
Page 378
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Struktur grup (Lanjutan) c. The group structure (Continued)
2. PT Panin Asset Management 2. PT Panin Asset Management
PT Panin Asset Management (“PAM”) berkedudukan di PT Panin Asset Management (“PAM”) domiciled in
Jakarta, didirikan berdasarkan Akta Notaris yang Jakarta, was established based on Notarial Deed
dibuat di hadapan Fathiah Helmi, SH., Notaris di No. 32 dated 17 March 2011, of Fathiah Helmi,
Jakarta, No. 32 tanggal 17 Maret 2011 dan telah S.H., Notary in Jakarta and had been approved by
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan daftar perseroan No. AHU- Republic of Indonesia with list of Company 2011
0033289. AH.01.09 tahun 2011 tanggal 26 April 2011 No. AHU-0033289.AH.01.09 Year 2011 dated 26
dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik April 2011 and was published in the State Gazette
Indonesia No. 69 tanggal 28 Agustus 2012, Tambahan of the Republic of Indonesia No. 69 dated 28
No. 41752. August 2012, Supplement No. 41752.
Pada tanggal 18 Agustus 2011, PAM, entitas anak On 18 August 2011, PAM, a subsidiary effectively
secara efektif melakukan kegiatan operasional conduct operations because it has been received a
karena telah mendapat izin usaha dari Kementerian business license from the Ministry of Finance of
Keuangan Republik Indonesia Badan Pengawas Pasar the Republic of Indonesia Capital Market
Modal dan Lembaga Keuangan berdasarkan surat Supervisory Agency and Financial Institution based
keputusan BAPEPAM-LK No. KEP-06/BL/MI/2011 on Decree of Bapepam-LK No. KEP-06/BL/ MI/2011
tanggal 18 Agustus 2011. Persentase kepemilikan dated 18 August 2011. The Company’s percentage
saham Perusahaan di PAM adalah sebesar 90%. intere ownership in PAM is 90%.
Perusahaan bersama-sama entitas anak untuk The Company together with its subsidiaries will be
selanjutnya disebut sebagai “Grup”. herein after referred as the “Group”.
d. Penerbitan laporan keuangan d. Issuance of financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Management of the Company is responsible for
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini yang the preparation of the consolidated financial
telah diselesaikan dan diotorisasi oleh Direksi untuk statements which were completed and authorized by
diterbitkan pada 18 Februari 2026. Board of Directors on 18 February 2026.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated financial
statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai dengan The consolidated financial statements have been
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, termasuk prepared in accordance with the Indonesian Financial
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards, which includes the Statements
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan and Interpretations of Financial Accounting Standards
- Ikatan Akuntan Indonesia serta Pedoman Akuntansi issued by the Financial Accounting Standards Board of
Perusahaan Efek yang dikeluarkan oleh OJK (Otoritas Institute of Accountant in Indonesia and Accounting
Jasa Keuangan) No. 3/SEOJK.04/2025 tentang Perlakuan Guidance for Securities Company issued by OJK
Akuntansi Perusahan Efek untuk entitas yang berada di (Otoritas Jasa Keuangan) No. 3/SEOJK.04/2025
bawah pengawasannya. regarding the Accounting Treatment of Securities
Companies for entities that are under its supervision.
Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan The consolidated financial statements have been
konsep biaya perolehan dan atas dasar akrual kecuali prepared on historical cost and the accrual basis,
untuk laporan arus kas konsolidasian. except the consolidated statement of cash flow.
Halaman - 18 - Page
376 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 379
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated financial
(Lanjutan) statements (Continued)
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated financial statements of cash flows
menggunakan metode langsung yang diklasifikasikan are prepared using direct method classified into
sebagai aktivitas operasi, aktivitas investasi dan aktivitas operating activities, investing activities and financing
pendanaan. activities.
Laporan keuangan konsolidasian Grup disajikan dalam The consolidated financial statements of the Group
Indonesia Rupiah (“Rp”) yang merupakan mata uang are presented in Indonesian Rupiah (“Rp”) which is the
fungsional Perusahaan, kecuali dinyatakan lain. functional currency of the Company, unless otherwise
stated.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian berdasarkan The preparation of consolidated financial statements
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan in conformity with Indonesian Financial Accounting
penggunaan estimasi akuntansi penting tertentu. Hal Standards requires the use of certain critical
tersebut juga mengharuskan manajemen untuk membuat accounting estimates and asumptions. It also requires
pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan management to exercise its judgement in the process
akuntansi Grup. Area-area yang memerlukan tingkat of applying the Group’s accounting policies. The areas
pertimbangan yang lebih tinggi atau kompleks, atau area involving a higher degree of judgement or complexity,
dimana asumsi dan estimasi yang berdampak signifikan or areas where assumptions and estimate are
terhadap laporan keuangan konsolidasian diungkapkan significant to the consolidated financial statements
dalam Catatan 3. are disclosed in Note 3.
Standar baru, amendemen dan penyesuaian Standar New Standards, amendments and improvements of
Akuntansi Keuangan efektif 1 Januari 2025 Financial Accounting Standards effective from
1 January 2025
Penerapan standar baru, amendemen dan penyesuaian The adoption of new standards, amendments and
yang telah diterbitkan, dan yang akan berlaku efektif improvements issued and effective for the financial
untuk tahun buku yang dimulai pada atau setelah year at or after 1 January 2025 which do not have
1 Januari 2025 namun tidak berdampak secara subtansial substantial changes to the Group’s accounting policies
terhadap kebijakan akuntansi Grup dan tidak memiliki and had no material impact on the consolidated
pengaruh material terhadap laporan keuangan financial statement are as follows:
konsolidasian adalah sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 221 “Pengaruh Perubahan Kurs - Amendment of SFAS 221 “The Effects of Changes
Valuta Asing” – Kekurangan Ketertukaran in Foreign Exchange Rates” – Lack of
Exchangeability
Amandemen PSAK 221, ‘Pengaruh Perubahan Kurs Amendment of SFAS 221 “The Effects of Changes
Valuta Asing', memperjelas pengaturan terkait in Foreign Exchange Rates” clarifies the
kondisi ketika suatu mata uang tidak tertukarkan requirements concerning the conditions under
serta pengungkapannya. which a currency is non-exchangeable and its
disclosure.
- PSAK 117 “Kontrak Asuransi” - SFAS 117 “Insurance Contracts”
Kontrak Asuransi mengatur relaksasi beberapa Insurance Contracts regulates the relaxation of
ketentuan pada perusahaan asuransi seperti several provisions for insurance companies such
pemisahan antara pendapatan yang diperoleh dari as the separation between income derived from
bisnis asuransi dan bisnis investasi, termasuk the insurance business and investment business,
penambahan pengecualian ruang lingkup, including the addition of scope exceptions,
penyesuaian penyajian laporan keuangan, adjustments to the presentation of financial
penerapan opsi mitigasi risiko dan beberapa statements, implementation of risk mitigation
modifikasi pada ketentuan transisi. options and several modifications to transition
provisions.
Halaman - 19 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 377
Page 380
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated
(Lanjutan) financial statements (Continued)
Standar baru, amendemen dan penyesuaian New Standards, amendments and improvements
Standar Akuntansi Keuangan efektif 1 Januari 2025 of Financial Accounting Standards effective from
(Lanjutan) 1 January 2025 (Continued)
Penerapan standar baru, amendemen dan The adoption of new standards, amendments and
penyesuaian yang telah diterbitkan, dan yang akan improvements issued and effective for the
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada financial year at or after 1 January 2025 which do
atau setelah 1 Januari 2025 namun tidak berdampak not have substantial changes to the Group’s
secara subtansial terhadap kebijakan akuntansi Grup accounting policies and had no material impact on
dan tidak memiliki pengaruh material terhadap the consolidated financial statement are as
laporan keuangan konsolidasian adalah sebagai follows: (Continued)
berikut: (Lanjutan)
- Amendemen PSAK 109 dan PSAK 107 - Amendment of SFAS 109 and SFAS 107
“Pengungkapan tentang Klasifikasi dan Pengukuran “Classification and Measurement of Financial
Instrumen Keuangan” Instruments”
Amendemen PSAK 109 ini menambahkan dan The amendment adds and clarifies provisions in
mengklarifikasi ketentuan dalam PSAK 109 terkait SFAS 109 regarding the derecognition of
penghentian pengakuan liabilitas keuangan, serta financial liabilities and clarifies the assessment
mengklarifikasi penilaian karakteristik arus kas of cash flow characteristics for financial assets
untuk aset keuangan dengan fitur ESG-linked, aset with environmental, social and governance
keuangan dengan fitur non-recourse, dan (ESG)-linked features, financial assets with
instrumen yang terikat secara kontraktual seperti non-recourse features and contractually linked
tranche. Amendemen ini juga mengubah instruments such as tranches. The amendment
ketentuan dalam PSAK 107 terkait persyaratan also modifies provisions in SFAS 107 related to
pengungkapan investasi pada instrumen ekuitas disclosure requirements for investments in
yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan equity instruments measured at fair value
komprehensif lain dan menambah ketentuan through other comprehensive income and adds
terkait instrumen keuangan dengan persyaratan provisions related to financial instruments with
kontraktual yang mengubah waktu atau jumlah contractual terms that alter the timing or
arus kas kontraktual. amount of contractual cash flow.
- Amendemen PSAK 109 dan PSAK 107 terkait - Amendments to SFAS 109 and SFAS 107 of
Kontrak yang Mengacu pada Listrik Bergantung Contracts Referencing Nature-dependent
Alam Electricity
Amandemen ini mengubah persyaratan The amendment modifies the 'own use' and
‘pengunaan sendiri' dan akuntansi lindung nilai hedge accounting requirements of SFAS 109 and
dalam PSAK 109 serta memperkenalkan introduce specific disclosure requirements for
persyaratan pengungkapan khusus untuk PSAK SFAS 107. They apply only to contracts that
107. Ketentuan ini hanya berlaku untuk kontrak involve variability in electricity generation due
yang melibatkan variabilitas dalam pembangkit to uncontrollable natural conditions, like
listrik yang disebabkan oleh kondisi alam yang weather. These are known as 'contracts
tidak dapat dikendalikan, seperti cuaca. Kontrak- referencing naturedependent electricity’.
kontrak ini dikenal sebagai 'kontrak dengan
referensi listrik yang bergantung pada alam'.
Halaman - 20 - Page
378 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 381
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated
(Lanjutan) financial statements (Continued)
Standar baru, interpretasi dan amendemen yang New standard, interpretasi, and amendment
belum efektif that are not yet effective
- PSAK 118 “Penyajian dan Pengungkapan dalam - SFAS 118 “Presentation and Disclosure in
Laporan Keuangan” Financial Statements”
PSAK 118 menggantikan PSAK 201, SFAS 118 supersedes SFAS 201, retaining many
mempertahankan banyak prinsip yang ada tetapi existing principles but significantly changing
secara signifikan mengubah cara entitas how entities report “operating profit or loss.”
melaporkan “laba atau rugi operasional.” PSAK It establishes a defined structure for the
ini menetapkan struktur yang jelas untuk laporan statement of profit or loss, categorising items
laba rugi dengan mengelompokkan pos-pos ke into operating, investing, financing, income
dalam kategori operasi, investasi, pembiayaan, taxes and discontinued operations. The
pajak penghasilan, dan operasi yang dihentikan. standard mandates specific disclosures,
Standar ini mewajibkan pengungkapan tertentu, including management-defined performance
termasuk ukuran kinerja tetapan manajemen measures (MPMs), allowing investors to
(UKTM), yang memungkinkan investor memahami understand management's view of the
bagaimana pandangan manajemen atas kinerja company's financial performance and how
keuangan perusahaan dan bagaimana ukuran these measures compare to those defined in
tersebut dibandingkan dengan ukuran yang SFAS 118.
didefinisikan dalam PSAK 118.
Meskipun PSAK 118 tidak memengaruhi Even though SFAS 118 will not impact the
pengakuan atau pengukuran pos-pos dalam recognition or measurement of items in the
laporan keuangan, dampaknya terhadap financial statements, its impacts on
penyajian dan pengungkapan diperkirakan akan presentation and disclosure are expected to be
sangat luas, terutama yang berkaitan dengan pervasive, in particular those related to the
laporan kinerja keuangan dan penyediaan UKTM statement of financial performance and
dalam laporan keuangan. providing MPM within the financial
statements.
Manajemen saat ini sedang menilai secara rinci Management is currently assessing the
implikasi penerapan standar baru ini pada detailed implications of applying the new
laporan keuangan konsolidasian Grup. Dari standard on the Group’s consolidated financial
penilaian awal, secara garis besar, dampak statements. From the high-level preliminary
potensial berikut telah diidentifikasi: assessment performed, the following potential
impacts have been identified:
1) Meskipun adopsi PSAK 118 tidak akan 1) Although the adoption of SFAS 118 will
berpengaruh pada laba bersih Grup, Grup have no impact on the Group’s net profit,
mengharapkan pengelompokan pos the Group expects that Grouping items of
pendapatan dan beban dalam laporan laba income and expenses in the statement of
rugi ke dalam kategori baru akan profit or loss into the new categories will
memengaruhi cara perhitungan dan impact how operating profit is calculated
pelaporan laba operasi. Dari penilaian and reported. From the high-level impact
dampak garis besar yang dilakukan Grup, assessment that the Group has performed,
pos-pos berikut mungkin berpotensi the following items might potentially
memengaruhi laba operasi: impact operating profit:
Halaman - 21 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 379
Page 382
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated financial
(Lanjutan) statements (Continued)
Standar baru, interpretasi dan amendemen yang New standard, interpretasi, and amendment that
belum efektif (Lanjutan) are not yet effective (Continued)
- PSAK 118 “Penyajian dan Pengungkapan dalam - SFAS 118 “Presentation and Disclosure in Financial
Laporan Keuangan” (Lanjutan) Statements” (Continued)
Manajemen saat ini sedang menilai secara rinci Management is currently assessing the detailed
implikasi penerapan standar baru ini pada laporan implications of applying the new standard on the
keuangan konsolidasian Grup. Dari penilaian awal, Group’s consolidated financial statements. From
secara garis besar, dampak potensial berikut telah the high-level preliminary assessment
diidentifikasi: (Lanjutan) performed, the following potential impacts have
been identified: (Continued)
1) Meskipun adopsi PSAK 118 tidak akan 1) Although the adoption of SFAS 118 will have
berpengaruh pada laba bersih Grup, Grup no impact on the Group’s net profit, the
mengharapkan pengelompokan pos pendapatan Group expects that Grouping items of
dan beban dalam laporan laba rugi ke dalam income and expenses in the statement of
kategori baru akan memengaruhi cara profit or loss into the new categories will
perhitungan dan pelaporan laba operasi. Dari impact how operating profit is calculated
penilaian dampak garis besar yang dilakukan and reported. From the high-level impact
Grup, pos-pos berikut mungkin berpotensi assessment that the Group has performed,
memengaruhi laba operasi: (Lanjutan) the following items might potentially impact
operating profit: (Continued)
(a) Perbedaan nilai tukar yang saat ini (a) Foreign exchange differences currently
digabungkan dalam pos ‘pendapatan lain aggregated in the line item ‘other income
dan keuntungan/ (kerugian) lain – neto’ and other gains/(losses) – net’ in
dalam laba operasi mungkin perlu operating profit might need to be
dipisahkan, dengan beberapa keuntungan disaggregated, with some foreign
atau kerugian dari nilai tukar disajikan di exchange gains or losses presented below
bawah laba operasi. operating profit.
(b) PSAK 118 memiliki persyaratan khusus (b) SFAS 118 has specific requirements on the
mengenai kategori di mana keuntungan category in which derivative gains or
atau kerugian derivatif diakui – yaitu losses are recognised – which is the same
kategori yang sama dengan pendapatan category as the income and expenses
dan beban yang dipengaruhi oleh risiko affected by the risk that the derivative is
yang dikelola oleh derivatif tersebut. used to manage. Although the Group
Meskipun Grup saat ini mengakui beberapa currently recognises some gains or losses
keuntungan atau kerugian dalam laba in operating profit and others in finance
operasi dan lainnya dalam biaya keuangan, costs, there might be a change to where
mungkin akan terjadi perubahan mengenai these gains or losses are recognised, and
tempat di mana keuntungan atau kerugian the Group is currently evaluating the
tersebut diakui, dan Grup saat ini sedang need for change.
mengevaluasi kebutuhan untuk melakukan
perubahan.
2) Pos-pos yang disajikan dalam laporan keuangan 2) The line items presented on the primary
utama mungkin akan berubah akibat financial statements might change as a
penerapan konsep ‘ringkasan terstruktur yang result of the application of the concept of
berguna’ dan prinsip yang ditingkatkan ‘useful structured summary’ and the
mengenai agregasi dan disaggregasi. Selain itu, enhanced principles on aggregation and
karena goodwill akan disajikan secara terpisah disaggregation. In addition, since goodwill
dalam laporan posisi keuangan, Grup akan will be required to be separately presented
memisahkan goodwill dan aset tidak berwujud in the statement of financial position, the
lainnya serta menyajikannya secara terpisah Group will disaggregate goodwill and other
dalam laporan posisi keuangan. intangible assets and present them
separately in the statement of financial
position
Halaman - 22 - Page
380 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 383
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian a. Basis of preparation of the consolidated
(Lanjutan) financial statements (Continued)
Standar baru, interpretasi dan amendemen yang New standard, interpretasi, and amendment
belum efektif (Lanjutan) that are not yet effective (Continued)
- PSAK 118 “Penyajian dan Pengungkapan dalam - SFAS 118 “Presentation and Disclosure in
Laporan Keuangan” (Lanjutan) Financial Statements” (Continued)
3) Grup tidak mengharapkan adanya perubahan 3) The Group does not expect there to be a
signifikan dalam informasi yang saat ini significant change in the information that
diungkapkan dalam atatan, karena is currently disclosed in the notes because
persyaratan untuk mengungkapkan the requirement to disclose material
informasi material etap tidak berubah; information remains unchanged; however,
namun, cara pengelompokan informasi the way in which the information is
tersebut mungkin berubah sebagai akibat Grouped might change as a result of the
dari prinsip agregasi/disaggregasi. Selain aggregation/ disaggregation principles. In
itu, akan ada pengungkapan baru yang addition, there will be significant new
signifikan yang diwajibkan untuk: disclosures required for:
(i) UKTM; (i) MPM;
(ii) rincian jenis beban untuk pos-pos yang (ii) a break-down of the nature of
disajikan berdasarkan fungsi dalam expenses for line items presented by
kategori operasi laporan laba rugi – function in the operating category of
rincian ini hanya diperlukan untuk the statement of profit or loss – this
beberapa jenis beban tertentu; dan break-down is only required for
(iii) untuk periode tahunan pertama certain nature expenses; and
penerapan PSAK 118, rekonsiliasi untuk (iii) for the first annual period of
setiap pos dalam laporan laba rugi application of SFAS 118, a
antara angka yang telah disajikan ulang reconciliation for each line item in
berdasarkan penerapan PSAK 118 dan the statement of profit or loss
angka yang sebelumnya disajikan between the restated amounts
berdasarkan PSAK 201. presented by applying SFAS 118 and
the amounts previously presented
applying SFAS 201.
4) Dari perspektif laporan arus kas, akan ada 4) From a cash flow statement perspective,
perubahan cara penyajian bunga diterima there will be changes to how interest
dan bunga dibayar. Bunga dibayar akan received and interest paid are presented.
disajikan sebagai arus kas pendanaan dan Interest paid will be presented as
bunga diterima akan disajikan sebagai arus financing cash flows and interest received
kas investasi, yang merupakan perubahan as investing cash flows, which is a change
dari penyajian saat ini sebagai bagian dari from current presentation as part of
arus kas operasi. operating cash flows.
Grup sedang mempelajari dampak yang mungkin The Group is still evaluating the possible impact of
timbul atas penerbitan standar akuntansi keuangan the issuance of these financial accounting
tersebut. standards.
Halaman - 23 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 381
Page 384
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
b. Dasar konsolidasi b. Basis of consolidation
Apabila Perusahaan mengendalikan investee, maka The Company control over an investee, it will be
hal tersebut diklasifikasikan sebagai entitas anak. classified as a subsidiary. The Company will
Perusahaan mengendalikan investee jika tiga elemen control an investee if all three of the following
berikut terpenuhi yakni kekuasaan atas investee, hak elements are present whicj are power over the
atas imbal hasil variable dari keterlibatannya dengan investee, exposure to variable returns from the
investee, dan kemampuan untuk menggunakan investee, and the ability of the investor to use its
kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi power to affect those variable returns. Control is
jumlah imbal hasil investor. Pengendalian dapat able to be reassessed whenever facts and
dikaji kembali ketika fakta dan kondisi circumstances indicate that there may be a change
mengindikasikan bahwa terdapat kemungkinan in any of these elements of control.
adanya perubahan pada elemen pengendalian
tersebut.
Pengendalian de-facto terjadi pada situasi dimana De-facto control exists in the situation where the
Perusahaan memiliki kemampuan praktis untuk Company has the practical ability to direct the
mengarahkan aktivitas relevan atas investee tanpa relevant activities of the investee without holding
memiliki hak suara mayoritas. Untuk menentukan the majority of the voting rights. In determining
apakah pengendalian de-facto terjadi, maka whether de-facto control exists the Company
Perusahaan mempertimbangkan beberapa fAkta dan considers all relevant facts and circumstances,
keadaan berikut ini: including:
- Ukuran kepemilikan hak suara entitas relatif - The size of the Company’s voting rights relative
terhadap ukuran dan penyebaran kepemilikan to both the size and dispersion of other parties
pemilik suara lain who hold voting rights
- Hak suara potensial yang substantif yang dimiliki - Substantive potential voting rights held by the
oleh perusahaan dan para pihak lain Company and by other parties
- Pengaturan kontraktual lain - Other contractual arrangements
- Pola historis dalam penggunaan hak suara - Historic patterns in voting attendance
Laporan keuangan konsolidasian menyajikan hasil The consolidated financial statements present the
Perusahaan dan entitas anaknya (“Grup”) seolah-olah results of the Company and its subsidiaries ("the
merupakan satu entitas. Transaksi antar entitas dan Group") as if they formed a single entity.
saldo antara 2 (dua) perusahaan dalam Grup oleh Intercompany transactions and balances between
karena itu dieliminasi secara penuh. 2 (two) Companies in Group are eliminated in full.
Grup menerapkan metode akuisisi untuk mencatat The Group applies the acquisition method to
kombinasi bisnis. Imbalan yang dialihkan untuk account for business combinations. The
akuisisi suatu entitas anak adalah sebesar nilai wajar consideration transferred for the acquisition of a
aset yang dialihkan, liabilitas yang diakui terhadap subsidiary is the fair value of the assets
pemilik pihak yang diakusisi sebelumnya dan transferred, the liabilities incurred to the former
kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh Grup. owners of the acquiree and the equity interests
Imbalan yang dialihkan termasuk nilai wajar aset atau issued by the Group. The consideration transferred
liabilitas yang timbul dari kesepakatan imbalan includes the fair value of any asset or liability
kontinjensi. Aset teridentifikasi yang diperoleh dan resulting from a contingent consideration
liabilitas serta liabilitas kontinjensi yang diambil alih arrangement. Identifiable assets acquired and
dalam suatu kombinasi bisnis diukur pada awalnya liabilities and contingent liabilities assumed in a
sebesar nilai wajar pada tanggal akuisisi. business combination are measured initially at
their fair values at the acquisition date.
Halaman - 24 - Page
382 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 385
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
b. Dasar konsolidasi (Lanjutan) b. Basis of consolidation (Continued)
Transaksi dengan kepentingan nonpengendali Transactions with non-controlling interests
Grup mengakui kepentingan nonpengendali pada The Group recognises any non-controlling interest
pihak yang diakuisisi baik sebesar nilai wajar atau in the acquiree on an acquisition-byacquisition
sebesar bagian proporsional kepentingan non basis, either at fair value or at the non controlling
pengendali atas aset neto pihak yang diakuisisi. interest’s proportionate share of the acquiree’s
Kepentingan nonpengendali disajikan di ekuitas net assets. Non-controlling interest is reported as
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah equity in the consolidated statement of financial
dari ekuitas pemilik entitas induk. position, separate from the owner of the parent’s
equity.
Transaksi yang dieliminasi pada konsolidasi Transactions eliminated on consolidation
Saldo dan transaksi antar Grup dan semua pendapatan Intra-group balances and transactions, and any
dan beban yang belum terealisasi yang timbul dari unrealized income and expenses arising from intra-
transaksi antar Grup, dieliminasi di dalam penyusunan group transactions, are eliminated to prepare the
dan penyajian laporan keuangan konsolidasian. Laba consolidated financial statements. Unrealized
yang belum terealisasi yang timbul dari transaksi gains arising from transactions with associates are
dengan entitas asosiasi dieliminasi terhadap investasi eliminated against the investment to the extent of
dari bagian Grup di dalam investee. Kerugian yang the Group’s interest in the investee. Unrealized
belum terealisasi dieliminasi dengan cara yang sama losses are eliminated in the same way as unrealized
dengan keuntungan yang belum terealisasi, hanya gains, but only to the extent that there is no
apabila tidak terdapat bukti penurunan nilai. evidence of impairment.
Perubahan kepemilikan tanpa kehilangan Changes in ownership interests in subsidiaries
pengendalian without change of control
Transaksi dengan kepentingan nonpengendali yang Transactions with non-controlling interests that do
tidak mengakibatkan hilangnya pengendalian not result in loss of control are accounted for as
merupakan transaksi ekuitas. Selisih antara nilai equity transactions. The difference between the
wajar imbalan yang dibayar dan bagian yang diakuisisi fair value of any consideration paid and the
atas nilai tercatat aset neto entitas anak dicatat pada relevant share acquired of the carrying value of net
ekuitas. Keuntungan atau kerugian pelepasan assets of the subsidiary is recorded in equity. Gains
kepentingan nonpengendali juga dicatat pada or losses on disposals to non-controlling interests
ekuitas. are also recorded in equity.
Pelepasan entitas anak Disposal of subsidiaries
Ketika Grup tidak lagi memiliki pengendalian atau, When the Group ceases to have control, any
kepentingan yang masih tersisa atas entitas diukur retained interest in the entity is remeasured to its
kembali berdasarkan nilai wajarnya, dan perubahan fair value at the date when the control is lost, with
nilai tercatat diakui dalam laporan laba rugi. Nilai the change in carrying amount recognised in profit
tercatat awal adalah sebesar nilai wajar untuk or loss. The fair value is the initial carrying amount
kepentingan pengukuran kembali kepentingan yang for the purposes of subsequently accounting for the
tersisa sebagai entitas asosiasi, ventura bersama atau retained interest as an associate, joint venture or
aset keuangan. Di samping itu, jumlah yang financial asset. In addition, any amounts previously
sebelumnya diakui pada pendapatan komprehensif recognised in other comprehensive income in
lain sehubungan dengan entitas tersebut dicatat respect of that entity are accounted for as if the
seolah-olah Grup telah melepas aset atau liabilitas Group had directly disposed of the related assets
terkait. Hal ini dapat berarti bahwa jumlah yang or liabilities. This may mean that amounts
sebelumnya diakui pada pendapatan komprehensif previously recognised in other comprehensive
lain direklasifikasi ke laporan laba rugi. income are reclassified to profit or loss.
Halaman - 25 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 383
Page 386
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalent
Kas dan setara kas meliputi uang kas, uang yang ada Cash and cash equivalent include cash on hand and
di bank serta deposito berjangka yang akan jatuh in banks and all time deposits which were within or
tempo dalam waktu 3 (tiga) bulan atau kurang dari less than 3 (three) months of maturity when
tanggal penempatannya dan tidak digunakan sebagai acquired and not being used as collateral of loans
jaminan atas pinjaman serta tidak dibatasi and not restricted for use.
penggunaannya.
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan d. Financial assets and financial liabilities
Grup telah menerapkan Pernyataan Standar Akuntansi The Group have adopted Indonesian Statement of
Keuangan (PSAK) 109 “Instrumen Keuangan” sejak Financial Accounting Standards (SFAS) 109
tanggal 1 Januari 2020. "Financial instruments" since the date 1 January
2020.
PSAK 109 membahas klasifikasi, pengukuran dan SFAS 109 addresses the classification,
penghentian pengakuan dari aset dan liabilitas measurement and derecognition of financial assets
keuangan, serta memperkenalkan model penurunan and financial liabilities, besides introduces a new
nilai baru untuk aset keuangan. impairment model for financial assets.
Grup telah melakukan kajian yang terperinci atas The Group has been undertake a detailed
klasifikasi dan pengukuran dari aset keuangan. Aset assessment of the classification and measurement
keuangan yang dimiliki oleh Grup mencakup: of financial assets. The financial assets held by the
Group include:
a. Investasi dalam ekuitas yang sekarang diukur pada a. Equity investments currently measured at fair
nilai wajar melalui laba rugi yang kemungkinan value through profit or loss (FVPL) which
besar akan dilanjutkan untuk diukur berdasarkan would likely continue to be measured on the
basis yang sama di bawah PSAK 109, dan; same basis under SFAS 109, and;
b. Instrumen utang yang sekarang diklasifikasikan b. Debt instruments currently classified as held
sebagai dimiliki hingga jatuh tempo dan diukur to-maturity and measured at amortised cost
pada biaya amortisasi yang tampaknya memenuhi which appear to meet the conditions for
persyaratan untuk klasifikasi pada biaya classification at amortised cost under SFAS
amortisasi di bawah PSAK 109. 109.
Dengan begitu tidak ada perubahan perlakuan Hence there will be no change to the accounting
akuntansi untuk aset-aset tersebut. Oleh karena itu, treatment for these assets. Accordingly, the Group
Grup tidak mengharapkan pedoman baru tersebut does not expect the new guidance to have a
memiliki dampak yang signifikan terhadap klasifikasi significant impact on the classification and
dan pengukuran aset keuangannya. measurement of its financial assets.
Tidak akan ada dampak terhadap perlakuan akuntansi There will be no impact on the Group’s accounting
untuk liabilitas keuangan Grup, karena persyaratan for financial liabilities, as the new requirements
yang baru hanya berdampak kepada perlakuan only affect the accounting for financial liabilities
akuntansi untuk liabilitas keuangan yang yang that are designated at fair value through profit or
ditetapkan pada nilai wajar melalui laba rugi dan loss and the Group does not have any such
Grup tidak memiliki liabilitas tersebut. Peraturan liabilities. The derecognition rules have been
penghentian pengakuan telah dipindahkan dari PSAK transferred from SFAS 55 and have not been
55 dan tidak mengalami perubahan. changed.
Halaman - 26 - Page
384 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 387
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Model penurunan nilai yang baru mensyaratkan The new impairment model requires the
pengakuan atas provisi penurunan nilai berdasarkan recognition of impairment provisions based on
kerugian kredit espektasian daripada hanya kerugian expected credit losses (ECL) rather than only
kredit seperti kasus dalam PSAK 55. Hal ini berlaku incurred credit losses as is the case under SFAS 55.
untuk aset keuangan diklasifikasi dalam biaya It applies to financial assets classified at amortised
amortisasi, instrumen utang diukur pada nilai wajar cost, debt instruments measured at FVOCI,
melalui penghasilan komprehensif lainnya, kontrak contract assets under SFAS 115 revenue from
aset dalam PSAK 115 pendapatan dari kontrak contracts with customers, lease receivables, loan
pelanggan, piutang sewa, komitmen pinjaman dan commitments and certain financial guarantee
kontrak garansi keuangan tertentu. Grup telah contracts. The Group has been undertaken a
melakukan tinjauan mendalam tentang bagaimana detailed assessment of how its impairment
provisi penurunan nilainya akan terkena dampak provisions would be affected by the new model, it
model baru ini, hal itu menghasilkan pengakuan dini result in an earlier recognition of credit losses.
atas kerugian kredit.
Aset keuangan Financial assets
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya The Group classifies its financial assets according
berdasarkan kategori sebagai berikut pada saat to the following categories at initial recognition:
pengakuan awal: - Financial assets measured at fair value through
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar profit or loss;
melalui laba rugi; - Financial assets measured at fair value through
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar other comprehensive income;
melalui penghasilan komprehensif lain; - Financial assets carried at amortized cost.
- Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan
diamortisasi.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika memenuhi kondisi sebagai berikut: they meet the following conditions:
- aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang - financial assets are managed in a business
bertujuan untuk memiliki aset keuangan dalam model that aims to have financial assets in
rangka mendapatkan arus kas kontraktual; dan order to obtain contractual cash flow; and
- persyaratan kontraktual dari aset keuangan - the contractual terms of the financial asset
tersebut memberikan hak pada tanggal tertentu provide rights on a certain date for cash flow
atas arus kas yang diperoleh semata dari obtained solely from payment of principal and
pembayaran pokok dan bunga (solely payments of interest (SPPI) on the principal amount owed.
principal and interest - SPPI) dari jumlah pokok
terutang.
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui Financial assets are measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain jika memenuhi kondisi other comprehensive income if they meet the
sebagai berikut: following conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang - Financial assets are managed in a business
bertujuan untuk mendapatkan arus kas model that aims to obtain contractual cash
kontraktual dan menjual aset keuangan; dan flow and sell financial assets; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan - The contractual requirements of the financial
tersebut memenuhi kriteria SPPI. assets meet the SPPI criteria.
Halaman - 27 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 385
Page 388
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi Other financial assets that do not meet the
persyaratan untuk diklasifikasikan sebagai aset requirements to be classified as financial assets
keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost or fair value through
atau nilai wajar melalui penghasilan komprehensif other comprehensive income, are classified as
lain, diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar measured at fair value through profit or loss.
melalui laba rugi.
Saat pengakuan awal Perusahaan dan entitas At initial recognition, the Company and its
anaknya dapat membuat penetapan yang tidak dapat subsidiaries can make an irrevocable
dibatalkan untuk mengukur aset yang memenuhi determination to measure assets that meet the
persyaratan untuk diukur pada biaya perolehan requirements to be measured at amortized cost or
diamortisasi atau nilai wajar melalui penghasilan fair value through other comprehensive income at
komprehensif lain pada nilai wajar melalui laba rugi, fair value through profit or loss, if the
apabila penetapan tersebut mengeliminasi atau determination eliminates or significantly reduces
secara signifikan mengurangi inkonsistensi the measurement or recognition inconsistencies
pengukuran atau pengakuan (kadang disebut sebagai (sometimes referred to as "accounting mismatch").
“accounting mismatch”).
Pengujian SPPI - Penilaian mengenai arus kas SPPI Test - Evaluation of contractual cash flows
kontraktual yang diperoleh semata dari pembayaran obtained solely from payment of principal and
pokok dan bunga interest
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As a first step of its classification process, the
Perusahaan dan entitas anaknya menilai persyaratan Company and its subsidiaries assesses the
kontraktual dari aset keuangan untuk contractual terms of financial assets to identify
mengidentifikasi apakah mereka memenuhi whether they meet the SPPI test.
pengujian SPPI.
Pokok pinjaman untuk tujuan pengujian ini Principal for the purpose of this test is defined as
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset keuangan the fair value of the financial asset at initial
pada pengakuan awal dan dapat berubah selama recognition and may change over the life of the
umur aset keuangan (misalnya, jika ada pembayaran financial asset (for example, if there are
pokok atau amortisasi premi/diskon). repayments of principal or amortisastion of the
premium/discount)
Elemen bunga yang paling signifikan dalam perjanjian The most significant elements of interest within a
kredit biasanya adalah pertimbangan atas nilai waktu lending arrangement are typically the
dari uang dan risiko kredit. Untuk membuat penilaian consideration for the time value of money and
SPPI, Perusahaan dan entitas anaknya menerapkan credit risk. To make the SPPI assessment, the
pertimbangan dan memperhatikan faktor-faktor yang Company and its subsidiaries applies judgement
relevan seperti mata uang dimana aset keuangan and considers relevant factors such as the
didenominasikan dan periode pada saat suku bunga currency in which the financial asset is
ditetapkan. denominated, and the period for which the
interest rate is set.
Halaman - 28 - Page
386 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 389
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Pengujian SPPI - Penilaian mengenai arus kas kontraktual SPPI Test - Evaluation of contractual cash flows
yang diperoleh semata dari pembayaran pokok dan obtained solely from payment of principal and
bunga (Lanjutan) interest (Continued)
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang memberikan In contrast, contractual terms that introduce a more
eksposur lebih dari de minimis atas risiko atau volatilitas than de minimis exposure to risks or volatility in the
dalam arus kas kontraktual yang tidak terkait dengan contractual cash flows that are unrelated to a basic
dasar pengaturan pinjaman, tidak menimbulkan arus kas lending arrangement, do not give rise to contractual
kontraktual SPPI atas jumlah saldo. Dalam kasus seperti cash flows that are solely payments of principal and
itu, aset keuangan diharuskan untuk diukur pada FVPL. interest on the amount outstanding. In such cases,
the financial asset is required to be measured at
FVPL.
Penilaian model bisnis Business model assessment
Perusahaan dan entitas anaknya menentukan model The Company and its subsidiaries determines its
bisnisnya berdasarkan tingkat yang paling mencerminkan business model at the level that best reflects how it
bagaimana Perusahaan dan entitas anaknya mengelola manages groups of financial assets to achieve its
kelompok aset keuangannya untuk mencapai tujuan business objective.
bisnisnya.
Model bisnis Perusahaan dan entitas anaknya tidak dinilai The business model of the Company and its
berdasarkan masing- masing instrumennya, tetapi pada subsidiaries is not valued based on their respective
tingkat portofolio secara agregat yang lebih tinggi dan instruments, but at a higher aggregate portfolio level
didasarkan pada faktor-faktor yang dapat diamati and is based on observable factors such as:
seperti:
• Bagaimana kinerja model bisnis dan aset keuangan • How the performance of the business model and
yang dimiliki dalam model bisnis tersebut dievaluasi the financial assets held within that business
dan dilaporkan kepada personel manajemen kunci; model are evaluated and reported to the entity's
key management personnel;
• Risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis (dan • The risks that affect the performance of the
aset keuangan yang dimiliki dalam model bisnis business model (and the financial assets held
tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara risiko within that business model) and, in particular the
tersebut dikelola; way those risks are managed;
• Bagaimana manajer bisnis dikompensasi (misalnya, • How managers of the business are compensated
apakah kompensasi didasarkan pada nilai wajar dari (for example, whether the compensation is based
aset yang dikelola atau pada arus kas kontraktual on the fair value of the assets managed or on the
yang tertagih). contractual cash flows collected).
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario yang The business model assessment is based on reasonably
diharapkan secara wajar tanpa mempertimbangkan expected scenarios without taking “worst case” or
skenario “worst case” atau “stress case”. Jika arus kas “stress case” scenarios into account. If cash flows
setelah pengakuan awal direalisasikan dengan cara yang after initial recognition are realised in a way that is
berbeda dari yang awal diharapkan, Perusahaan dan different from the Company and its subsidiaries's
entitas anaknya tidak mengubah klasifikasi aset original expectations, the Company and its
keuangan dimiliki yang tersisa dalam model bisnis subsidiaries does not change the classification of the
tersebut, tetapi memasukkan informasi tersebut dalam remaining financial assets held in that business
melakukan penilaian atas aset keuangan yang baru atau model, but incorporates such information when
yang baru dibeli selanjutnya. assessing newly originated or newly purchased
financial assets going forward.
Halaman - 29 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 387
Page 390
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Penilaian model bisnis (Lanjutan) Business model assessment (Continued)
Setelah pengakuan awal, aset keuangan pada biaya After initial measurement, financial assets at
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur pada biaya amortized cost are subsequently measured at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode amortised cost using the EIR method, less any
EIR, dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan impairment. Amortized cost is calculated by taking
diamortisasi dengan memperhitungkan diskonto atau into account any discount or premium on acquisition
premi pada awal akuisisi dan fee/biaya sebagai bagian and fees/costs that are an integral part of the EIR.
yang tidak terpisahkan dari EIR. Amortisasi dan kerugian The amortization and the losses arising from
yang timbul dari penurunan nilai diakui dalam laporan impairment of such investments are recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
Investasi pada instrumen ekuitas Investment in equity instruments
Grup memiliki sejumlah investasi strategis dalam entitas The Group has a number of strategic investments in
yang listed dan tidak-listed yang tidak diperhitungkan listed and unlisted entities which are not accounted
sebagai entitas anak, asosiasi atau entitas pengendalian for as subsidiaries, associates or jointly controlled
bersama. entities.
Untuk investasi tersebut, Grup telah melakukan For those investments, the Group has made an
pemilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable election to classify the investments at
mengklasifikasikan investasi pada FVTOCI daripada FVTOCI rather than FVTPL as the Group considers this
FVTPL karena Grup menganggap pengukuran ini paling measurement to be the most representative of the
representatif untuk model bisnis aset ini. business model for these assets.
Investasi pada instrumen ekuitas pada FVTOCI pada Investments in these equity instruments at FVTOCI are
awalnya diukur pada nilai wajar ditambah biaya initially measured at fair value plus transaction costs.
transaksi. Kemudian, aset diukur pada nilai wajar dengan Subsequently, they are measured at fair value with
keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan gains and losses arising from changes in fair value
nilai wajar diakui pada penghasilan komprehensif lain recognised in other comprehensive income and
dan diakumulasikan dalam keuntungan belum direalisasi accumulated in the unrealized gain from changes in
dari perubahan nilai wajar aset keuangan FVTOCI. fair value of FVTOCI financial assets.
Akumulasi keuntungan atau kerugian tidak direklasifikasi The cumulative gain or loss is not reclassified to profit
ke laba rugi pada saat penarikan investasi pada or loss on disposal of the investment in equity
instrumen ekuitas, sebaliknya, ditransfer ke saldo laba instruments, instead, it is transferred to retained
(defisit). earnings (deficit).
Dividen atas investasi pada instrumen ekuitas ini diakui Dividends on these investments in equity instruments
dalam laba rugi, kecuali dividen jelas merupakan are recognised in profit or loss, unless the dividends
pemulihan sebagian dari biaya perolehan investasi. clearly represent a recovery of part of the cost of the
investment.
Aset keuangan FVTOCI Grup merupakan penyertaan
saham pada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia dan FVTOCI financial assets of the Group are equity
PT Bursa Efek Indonesia yang biaya perolehannya investments in PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
merupakan estimasi terbaik nilai wajarnya terkait and PT Bursa Efek Indonesia that their cost are the
dengan informasi terbaik kini yang tersedia tidak cukup best estimated fair value since the most recently
untuk mengukur nilai wajarnya. available information are not sufficient to measure
their fair value.
Halaman - 30 - Page
388 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 391
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Penurunan nilai atas aset keuangan Impairment on financial assets
Grup telah mencatat cadangan untuk kerugian kredit The Group have been recording the allowance for
ekspektasian yang ditaksir atas instrumen keuangan. expected credit losses for financial instruments.
Instrumen ekuitas tidak dikenakan penurunan nilai Equity instruments are not subject to impairment
berdasarkan PSAK 109. under SFAS 109.
Cadangan atas kerugian kredit ekspektasian adalah The expected credit loss allowance is based on the
berdasarkan atas kerugian ekspektasian sepanjang credit losses expected to arise over the life of the
umur aset (the lifetime expected credit loss), kecuali asset (the lifetime expected credit loss), unless
tidak terdapat kenaikan yang signifikan dalam risiko there has been no significant increase in credit risk
kredit sejak awal, dimana dalam hal ini, cadangan since origination, in which case, the allowance is
adalah berdasarkan kerugian kredit ekspektasian based on the 12 months' expected credit loss. Both
dalam jangka waktu 12 bulan. Kerugian yang the lifetime expected credit loss and 12 months'
diharapkan sepanjang umur aset dan kerugian kredit expected credit loss are calculated on either an
ekspektasian dalam jangka waktu 12 bulan dihitung individual basis or a collective basis, depending on
baik secara individual maupun kolektif, tergantung the nature of the underlying portfolio of financial
kepada sifat portofolio instrumen keuangan yang instruments.
mendasarinya.
Grup menghitung kerugian kredit ekspektasian The Group calculate expected credit loss based on
berdasarkan dua skenario yang tertimbang menurut two probability-weighted scenarios to measure the
kemungkinan terjadinya untuk mengukur kekurangan expected cash shortfalls, discounted at an
kas yang diharapkan, didiskontokan pada suatu approximation to the effective interest rate. A cash
estimasi terhadap suku bunga efektif. Kekurangan kas shortfall is the difference between the cash flows
adalah selisih antara arus kas yang harus dibayar that are due fo an entity in accordance with the
kepada suatu entitas berdasarkan kontrak dan arus contract and the cash flows that the entity expects
kas dari entitas bersangkutan yang diharapkan to receive.
untuk diperoleh.
Grup telah menyusun suatu kebijakan untuk The Group have established a policy to perform an
melakukan suatu penilaian pada akhir setiap periode assessment at the end of each reporting period, of
pelaporan, mengenai apakah risiko kredit suatu aset whether a financial instrument's credit risk has
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak increased significantly since initial recognition, by
pengakuan awal, dengan mempertimbangkan considering the change in the risk of default
perubahan pada risiko gagal bayar yang terjadi occurring over the remaining like of the financial
sepanjang sisa umur instrumen keuangan. instrument.
Halaman - 31 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 389
Page 392
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Penurunan nilai atas aset keuangan (Lanjutan) Impairment on financial assets (Continued)
Berdasarkan proses di atas, Grup mengelompokkan Based on the above process, the Group classified its
kredit yang diberikan ke dalam Stage 1, Stage 2, dan loans into Stage 1, Stage 2 and Stage 3, as described
Stage 3, sebagaimana dijelaskan dalam berikut ini: below:
• Stage 1: Kerugian kredit ekspektasian dalam • Stage 1: The 12 months' expected credit loss
jangka waktu 12 bulan dihitung sebagai is calculated as the portion of the lifetime
bagian dari kerugian yang diharapkan expected credit losses that represent the
sepanjang umur aset yang merepresentasikan expected credit loss that result from default
kerugian kredit ekspektasian yang berasal dari events on a financial instrument that are
peristiwa gagal bayar pada instrumen keuangan possible within the 12 months after the
yang mungkin terjadi dalam jangka waktu reporting date.
12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Grup menghitung cadangan atas kerugian kredit The Group calculate the 12 months’ expected
ekspektasian dalam jangka waktu 12 bulan credit loss allowance based on the
berdasarkan ekspektasi gagal bayar yang expectation of a default occurring in the
terjadi dalam jangka waktu 12 bulan sejak 12 months following the reporting date.
tanggal pelaporan. Probabilitas gagal These expected 12 months default
bayar yang diekspektasikan dalam jangka probabilities are applied to a forecast
waktu 12 bulan diterapkan kepada prakira exposure all defaults and multiplied by the
exposure of default dan dikalikan dengan expected loss given defaults and discounted
perkiraan loss given default dan by an approximation to the original effective
didiskontokan dengan estimasi terhadap suku interest rate. This calculation represents
bunga efektif awal. Perhitungan ini each of the two scenarios, as will be
merepresentasikan setiap dari dua skenario, explained later.
sebagaimana akan dijelaskan kemudian.
• Stage 2: Ketika piutang yang diberikan telah • Stage 2: When a receivable has shown a
menunjukkan suatu peningkatan risiko kredit significant increase in credit risk since
yang signifikan sejak awal, Perusahaan dan origination, the Group record an allowance
entitas anaknya mencatat cadangan atas for the Iifetime expected credit loss. The
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur. mechanics are similar to those explained
Mekanisme pada tahap ini serupa dengan above, including the use of multiple
mekanisme yang telah dijelaskan di atas, scenarios with expected credit losses
termasuk penggunaan beberapa skenario, reflecting remaining life of the instrument.
dengan kerugian kredit ekspektasian The expected cash shortfalls are discounted
merefleksikan sisa umur instrumen. by an approximation to the original effective
Kekurangan kas yang diharapkan didiskontokan interest rate. The Group consider an
dengan perkiraan atas suku bunga efektif awal. exposure to have significant increase in
Grup mempertimbangkan suatu eksposur credit risk when there are contractual
mengalami kenaikan secara signifikan dalam payments more than 2 days past due,
risiko kredit ketika terdapat pembayaran decrease in collateral ratio, or moving a
kontraktual menunggak melebihi 2 hari, customer/facility fo the watch list.
penurunan rasio jaminan, atau memindahkan
nasabah/fasilitas ke daftar watch list.
Halaman - 32 - Page
390 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 393
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Penurunan nilai atas aset keuangan (Lanjutan) Impairment on financial assets (Continued)
Berdasarkan proses di atas, Grup mengelompokkan Based on the above process, the Group classified its
kredit yang diberikan ke dalam Stage 1, Stage 2, dan loans into Stage 1, Stage 2 and Stage 3, as described
Stage 3, sebagaimana dijelaskan dalam berikut ini: below: (Continued)
(Lanjutan)
• Stage 3: Piutang yang diberikan • Stage 3: For receivables considered credit-
dipertimbangkan yang mengalami penurunan impaired, the Group recognize the lifetime
nilai, Grup mencatat suatu penyisihan atas expected credit losses for these loans
kerugian ekspektasian sepanjang umur collectively or individually. For financial
pinjaman secara kolektif atau individual. Untuk assets for which the Group have no
aset keuangan dimana Grup tidak memliki reasonable expectations of recovering either
ekspektasi pemulihan yang wajar, baik dari the entire outstanding amount, or a
seluruh atau Sebagian nilai terutang, nilai proportion there of, the gross carrying
tercatat bruto dari aset keuangan tersebut amount of the financial asset is reduced. This
berkurang. Hal ini dianggap sebagai is considered a (partial) derecognition of the
penghentian pengakuan (sebagian) aset financial assets.
keuangan.
Dalam model kerugian kredit ekspektasian, Grup In its expected credit loss models, the Group rely on a
berpedoman terhadap berbagai kisaran informasi broad range of forward-looking information as
forward-looking sebagai masukan ekonomis, yaitu Gross economic input(s), which is Gross Domestic Product
Domestic Product (GDP), nilai tukar mata uang asing (GDP), foreign exchange rate (USD/IDR), Consumer
(USD/IDR), Consumer Price Index (CPI), tingkat Price Index (CPI), unemployment rate and oil price.
pengangguran dan harga minyak.
Definisi gagal bayar dan pulih Definition of default and cure
Grup mempertimbangkan instrumen keuangan gagal The Group consider a financial instrument defaulted
bayar (default) dan merupakan kebijakan Grup untuk and it is the Group's policy to consider a financial
mempertimbangkan apakah instrumen keuangan instrument as ‘cured’ when none of the default
dipulihkan ketika tidak ada kriteria gagal bayar selama criteria have been present for certain periods. The
periode tertentu. Keputusan untuk mengklasifikasikan decision whether to classify an asset as Stage 1 or
aset sebagai Stage 1 atau Stage 2 setelah pulih Stage 2 once cured depends on the updated credit
tergantung pada tingkat kredit terkini. Pada waktu pulih, grade, at the time of the cure, and whether this
dan hal ini mengindikasikan adanya kenaikan signifikan indicates that there has been a significant increase in
pada risiko kredit yang dibandingkan pada saat credit risk compared to initial recognition.
pengakuan awal.
Proses estimasi probability of defaults Probability of defaults estimation process
Divisi Manajemen Risiko Perusahaan menggunakan data- The Company's Risk Management Division uses
data historis nasabah untuk menentukan probability of historical data from customers to determine the
defaults (PD). PD kemudian dipakai untuk perhitungan probability of defaults (PD). PDs are then used for
kerugian kredit ekspektasian PSAK 109 dan klasifikasi SFAS 109 expected credit loss calculations and the
Stage PSAK 109 atas eksposur. SFAS 109 Stage classification of the exposure.
Halaman - 33 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 391
Page 394
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Loss given default Loss given default
Penilaian risiko kredit didasarkan atas kerangka The credit risk assessment is based on a loss given
penilaian loss given defaults (LGD) yang menghasilkan default (LGD) assessment framework that results in a
tingkat LGD tertentu. Tingkat LGD ini certain LGD rate. These LGD rates take into account
mempertimbangkan ekspektasi exposure at defaults the expected exposure at defaults in comparison to
dengan perbandingan terhadap ekspektasi nilai the amount expected to be recovered or realised from
terpulihkan atau terealisasikan dari berbagai agunan any collateral held.
yang dimiliki.
Exposure at default Exposure at default
Exposure at default (EAD) merepresentasikan nilai The exposure at default (EAD) represents the gross
tercatat bruto instrument keuangan dan credit carrying amount and credit conversion factor of the
conversion factor yang bergantung pada penurunan financial instruments subject to the impairment
nilai, menangani kemampuan nasabah untuk calculation, addressing both the client’s ability to
meningkatkan eksposurnya pada saat mendekati gagal increase its exposure while approaching default. The
bayar (default). Nilai tercatat aset keuangan diturunkan carrying amount of the asset is reduced through the
melalui akun cadangan dan jumlah kerugian yang use of an allowance account and the amount of the
terjadi diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan loss is recognized in the statement of profit or loss and
komprehensif lain. other comprehensive income.
Jika pada periode berikutnya, jumlah estimasi kerugian If, in subsequent period, the amount of the estimated
penurunan nilai meningkat atau menurun karena impairment loss increases or decreases because of an
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan kerugian event occurring after the impairment was recognized,
penurunan nilai, maka kerugian penurunan nilai yang the previously recognized impairment loss is increased
sudah diakui sebelumnya dinaikkan atau diturunkan or reduced by adjusting the allowance account.
dengan menyesuaikan akun cadangan. Aset keuangan Financial assets together with the associated
dan Cadangan yang terkait dihapuskan jika tidak ada allowance are written-off when there is no realistic
peluang yang realistis untuk pengembalian di masa yang prospect of future recovery when the Group have no
akan datang ketika Grup tidak memiliki ekspektasi yang reasonable expectations of recovering the contractual
wajar untuk memulihkan arus kas kontraktual atas asset cash flows on a financial asset in its entirety or
keuangan secara keseluruhan atau sebagian yang dicatat portion thereof is recorded as a reduction of
sebagai pengurang akun cadangan kerugian penurunan allowance for impairment loss account in the
nilai di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other comprehensive
lain. income.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan berdasarkan Financial liabilities are classified according to the
substansi pengaturan kontrak yang dibuat dan definisi substance of the contractual arrangements entered
liabilitas keuangan. into and the definitions of a financial liability.
Perubahan nilai wajar disajikan secara berbeda sebagai The changes in fair value are presented differently as
berikut: follows:
- perubahan nilai wajar karena risiko kredit sendiri - - change in fair value due to own credit risk -
disajikan dalam penghasilan komprehensif lain; presented in other comprehensive income;
- perubahan nilai wajar karena risiko pasar atau faktor - change in fair value due to market risk or other
lainnya - disajikan dalam laporan laba rugi. factors - presented in income statement.
Halaman - 34 - Page
392 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 395
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
d. Aset keuangan dan liabilitas keuangan (Lanjutan) d. Financial assets and financial liabilities
(Continued)
Liabilitas keuangan (Lanjutan) Financial liabilities (Continued)
Liabilitas keuangan diukur berdasarkan biaya Financial liabilities are measured at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
Setelah pengakuan awal, Perusahaan dan entitas After initial recognition, the Company and its
anaknya mengukur seluruh liabilitas keuangan subsidiaries measures all financial liabilities at
berdasarkan biaya perolehan yang diamortisasi amortized cost using EIR method.
dengan menggunakan metode EIR.
e. Portofolio efek e. Marketable securities
Portofolio efek diklasifikasikan, diakui, dan diukur Marketable securities are classified, recognized,
dalam laporan keuangan konsolidasian berdasarkan and measured in the consolidated financial
kebijakan akuntansi yang diungkapkan dalam Catatan statements in accordance with accounting policies
2d atas laporan keuangan konsolidasian. disclosed in Note 2d to the consolidated financial
statements.
Nilai wajar portofolio efek yang ditetapkan Fair value of debt securities is based on bid price
berdasarkan harga penawaran di pasar aktif pada in an active market at consolidated statement of
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian. financial statement of financial position date.
f. Penyertaan saham f. Investment in shares
Penyertaan saham dengan kepemilikan kurang dari Investment in shares with ownership interest of
20% diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang less than 20% are classified as financial assets at
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan fair value through other comprehensive income
komprehensif lain dan diakui sebesar nilai wajarnya. and recognised at its fair value.
Penyertaan saham dengan kepemilikan 20% sampai Investments in shares with ownership interest of
dengan 50%, baik dimiliki secara langsung maupun 20% to 50%, directly or indirectly owned, are
tidak langsung dinyatakan sebesar biaya perolehan, accounted for using the equity method whereby
ditambah atau dikurangi dengan bagian laba atau rugi the Company and its subsidiary proportionate
entitas asosiasi sejak perolehan sebesar persentase share in the net income or loss of the associated
pemilikan, dikurangi dengan dividen yang diterima company after the date of acquisition is added to
(metode ekuitas). Bila terjadi penurunan nilai yang or deducted from, and dividends subsequently
bersifat permanen, maka nilai tercatatnya dikurangi received are deducted from, the acquisition cost of
untuk mengakui penurunan tersebut yang ditentukan the investments. The carrying amount of the
untuk setiap investasi secara individu dan investments is written-down to recognize any
kerugiannya dibebankan pada laporan laba rugi permanent decline in value of the individual
komprehensif konsolidasian tahun berjalan. investments. Any such write-down is charged
directly to the current year’s consolidated
statement of comprehensive income.
Halaman - 35 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 393
Page 396
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
g. Aset tetap g. Property and equipments
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Items of equipment are initially recognized at cost.
perolehan. Sebagaimana harga pembelian, biaya As well as the purchase price, cost includes directly
perolehan meliputi biaya yang dapat diatribusikan attributable costs and the estimated present value
langsung dan estimasi nilai kini atas biaya of any future unavoidable costs of dismantling and
pembongkaran dan pemindahan barang-barang di removing items. The corresponding liability is
masa depan yang tidak dapat dihindari. Liabilitas recognized within provisions.
yang terkait diakui di dalam provisi.
Grup menerapkan model biaya di dalam pengakuan The Group has applied the cost model in
selanjutnya atas aset tetap. Aset tetap diakui sebesar subsequent recognition for its equipment.
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan Equipment are recognized at cost less accumulated
akumulasi penurunan nilai. depreciation and accumulated impairment losses.
Penyusutan pada aset tetap dihitung dengan basis Depreciation on property and equipments is
garis lurus untuk menghapus biaya perolehan aset calculated on a straight-line basis to write - off the
tetap selama masa manfaat yang diharapkan atasnya. cost of property and equipments over their
Estimasi masa manfaatnya adalah sebagai berikut: expected useful lives. The estimated useful lives
are as follows:
Masa manfaat/
Useful lives
Bangunan 20 tahun/years Buildings
Kendaraan bermotor 4 tahun/years Vehicles
Inventaris kantor 2-4 tahun/years Office equipments
Nilai residu, metode penyusutan dan masa The residual value, depreciation method and
manfaat ekonomis aset tetap ditinjau kembali dan estimated useful lives of fixed assets are reviewed
disesuaikan, jika perlu, pada setiap tanggal laporan and adjusted, if appropriate, at each consolidated
posisi keuangan konsolidasian. statements of financial position date.
Halaman - 36 - Page
394 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 397
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
g. Aset tetap (Lanjutan) g. Property and equipments (Continued)
Biaya-biaya setelah perolehan awal, seperti biaya Subsequent costs, such as major renovations and
renovasi dan restorasi utama diakui sebagai bagian restorations are included in the fixed assets’
dari nilai tercatat aset tetap atau sebagai aset yang carrying amount or recognized as a separate asset,
terpisah hanya apabila kemungkinan besar manfaat as appropriate, only when it is probable that
ekonomis sehubungan dengan aset tersebutdi future economic benefits associated with the item
masa mendatang akan mengalir ke Grup dan will flow to the Group and the cost of the item can
biaya perolehannya dapat diukur secara andal. Jumlah be measured reliably. The carrying amount of the
tercatat komponen yang diganti, dihapusbukukan. replaced part is derecognized. All other repairs
Biaya pemeliharaan dan perbaikan lainnya dibebankan and maintenance are charged to the consolidated
di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian pada saat terjadinya. comprehensive income as incurred.
Nilai tercatat aset segera diturunkan sebesar jumlah An asset’s carrying amount is written down
yang dapat dipulihkan jika nilai tercatat aset lebih immediately to its recoverable amount if the
besar dari estimasi jumlah yang dapat dipulihkan asset’s carrying amount is greater than its
(lihat Catatan 2h). estimated recoverable amount (see Note 2h).
Apabila aset tetap tidak digunakan lagi atau dijual, When assets are retired or otherwise disposed
maka nilai tercatat dan akumulasi penyusutannya of, their carrying values and the related
dikeluarkan dari laporan keuangan konsolidasian, accumulated depreciation are eliminated from the
serta keuntungan dan kerugian yang dihasilkan diakui consolidated financial statements, and the
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif resulting gains and losses are recognized in the
lain konsolidasian. consolidated statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Jika aset yang direvaluasi dijual, jumlah yang dicatat When revalued assets are sold, the amounts
di dalam ekuitas dipindahkan ke saldo laba. included in equity are transferred to retained
earnings.
h. Penurunan nilai aset non keuangan (tidak termasuk h. Impairment of non financial assets (excluding
aset pajak tangguhan) deferred tax assets)
Grup menilai pada tiap tanggal pelaporan apakah The Group assesses at each reporting date whether
terdapat indikasi penurunan nilai pada aset. Apabila there is any indication that an asset may be
terdapat indikasi penurunan nilai, atau ketika impaired. If any such indication exists, or when
penilaian penurunan nilai bagi aset secara tahunan annual impairment assessment for an asset is
disyaratkan, Grup membuat estimasi nilai terpulihkan required, the Group makes an estimate of the
aset. asset's recoverable amount.
Suatu nilai terpulihkan aset lebih tinggi dibandingkan An asset's recoverable amount is the higher of an
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual aset atau asset's or cash-generating unit's fair value less
unit penghasil kas dan nilai pakainya dan ditentukan costs to sell and its value in use and is determined
sebagai suatu aset individual, kecuali aset tersebut for an individual asset, unless the asset does not
tidak menghasilkan arus kas masuk yang sebagian generate cash inflows that are largely independent
besar independen dari aset lain. of those from other assets.
Halaman - 37 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 395
Page 398
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
h. Penurunan nilai aset non keuangan (tidak termasuk h. Impairment of non financial assets (excluding
aset pajak tangguhan) (Lanjutan) deferred tax assets) (Continued)
Di dalam menilai nilai pakai, estimasi arus kas yang In assessing value in use, the estimated future cash
diharapkan diperoleh dari aset didiskontokan flows expected to be generated by the asset are
terhadap nilai kininya dengan menggunakan suku discounted to their present value using a pre-tax
bunga diskon sebelum pajak yang mencerminkan discount rate that reflects current market
penilaian pasar kini terhadap nilai waktu uang dan assessments of the time value of money and the
risiko spesifik aset. Di dalam menilai nilai wajar risks specific to the asset. In assessing fair value
dikurangi biaya untuk menjual, dibutuhkan model less costs to sell, an appropriate valuation model
penilaian yang tepat. is required.
Ketika nilai tercatat aset melebihi nilai Where the carrying amount of an asset exceeds its
terpulihkannya, maka aset tersebut dicatat sebesar recoverable amount, the asset is written down to
nilai terpulihkan. Kerugian penurunan nilai diakui di its recoverable amount. Impairment losses are
dalam laporan laba rugi kecuali aset yang relevan recognized in profit or loss unless the relevant
dinilai pada jumlah yang direvaluasi, yang dalam hal asset is carried at a revalued amount, in which case
ini kerugian penurunan nilai diperlakukan sebagai the impairment loss is treated as a revaluation
penurunan revaluasi. decrease.
Suatu penilaian dilakukan pada setiap tanggal An assessment is made at each reporting date as
pelaporan apabila terdapat segala indikasi bahwa to whether there is any indication that previously
kerugian penurunan nilai yang diakui sebelumnya recognized impairment losses may no longer exist
sudah tidak ada lagi atau mengalami penurunan. or may have decreased. A previously recognized
Suatu kerugian penurunan nilai yang diakui impairment loss is reversed only if there has been
sebelumnya, dipulihkan nilainya jika terdapat a change in the estimates used to determine the
perubahan estimasi yang digunakan untuk asset's recoverable amount since the last
menentukan nilai terpulihkan aset sejak pengakuan impairment loss was recognized. If that is the
terakhir kerugian penurunan nilai. Apabila demikian case, the carrying amount of the asset is increased
kondisinya, nilai tercatat aset meningkat pada jumlah to its recoverable amount. That increase cannot
terpulihkannya. Kenaikan tersebut tidak dapat exceed the carrying amount that would have been
melebihi nilai tercatat yang telah ditentukan, setelah determined, after deducting with depreciation,
dikurangi penyusutan, tidak ada kerugian penurunan had no impairment loss been recognized
nilai yang diakui sebelumnya. Pemulihan nilai previously. Such reversal is recognized in profit or
tersebut diakui di dalam laporan laba rugi kecuali aset loss unless the asset is measured at revalued
tersebut diukur pada jumlah revaluasian, yang dalam amount, in which case the reversal is treated as a
hal ini diperlakukan sebagai kenaikan revaluasi. revaluation increase.
i. Imbalan kerja i. Employees’ benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognized when
terutang kepada karyawan. they accrue to the employees.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Grup menyelenggarakan program pascakerja imbalan The Group has defined post-employement benefit
pasti sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan pension plans in accordance with the Labor Law
No. 11 Tahun 2021 tentang Cipta Kerja yang dikenal No. 11 Year 2021 concerning Job Creation that
dengan “Undang-undang Omnibus”. known as the “Omnibus Law”.
Halaman - 38 - Page
396 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 399
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
i. Imbalan kerja (Lanjutan) i. Employees’ benefits (Continued)
Tidak terdapat pendanaan yang disisihkan No funding has been reserved to this defined
sehubungan dengan program imbalan pasti yang benefit plan.
direncanakan.
Kewajiban imbalan pensiun merupakan nilai kini The pension benefit obligation is the present value
kewajiban imbalan pasti pada tanggal laporan posisi of the defined benefit obligation at the statements
keuangan dikurangi dengan nilai wajar aset program. of financial position date less the fair value of plan
Kewajiban imbalan pasti dihitung sekali setahun oleh assets. The defined benefit obligation is calculated
aktuaris independen dengan menggunakan metode annually by independent actuary using the
projected unit credit. projected unit credit method.
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit obligation
mendiskontokan estimasi arus kas masa depan dengan is determined by discounting the estimated future
menggunakan tingkat bunga obligasi pemerintah cash outflows using the yield at the statements of
jangka panjang pada tanggal laporan posisi keuangan financial position date of long-term government
dalam mata uang Rupiah sesuai dengan mata uang di bonds denominated in Rupiah in which the benefits
mana imbalan tersebut akan dibayarkan dan yang will be paid and that have terms to maturity similar
memiliki jangka waktu yang sama dengan kewajiban to the related pension benefit obligation.
imbalan pensiun yang bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari Actuarial gains and losses arising from experience
penyesuaian dan perubahan dalam asumsi-asumsi adjustments and changes in actuarial assumptions
aktuarial diakui seluruhnya melalui penghasilan are recognized through other comprehensive
komprehensif lain dan dilaporkan dalam saldo laba. income and reported in retained earnings.
Biaya jasa lalu yang timbul dari amandemen atau Past service costs arising from amendment or
kurtailmen program diakui sebagai beban dalam laba curtailment programs are recognized as expense in
rugi pada saat terjadinya. Keuntungan atau kerugian profit or loss when incurred. Gains or losses on
dari kurtailmen dan penyelesaian program manfaat curtailment and settlement of a defined benefit
pasti diakui ketika kurtailmen dan penyelesaian plan are recognized when the curtailment and
tersebut terjadi. settlement occur.
Grup memberikan imbalan pascakerja lainnya, seperti The Group provides other post-employment
uang pisah, uang penghargaan, uang kompensasi dan benefits such as severance pay, service pay,
masa persiapan pensiun. compensation pay and retirement preparation
leave.
j. Pengakuan pendapatan dan beban j. Revenues and expenses recognition
Pendapatan komisi dari transaksi perantara Brokerage commisions related to brokerage
perdagangan efek diakui pada saat transaksi terjadi. activities are recognized when the transactions
occur.
Imbalan jasa penjaminan emisi dan penjualan efek Underwriting and selling fees are recognized when
diakui pada saat aktivitas penjaminan emisi selesai. the underwriting activity has been completed.
Imbalan jasa manajer/penasihat investasi diakui pada Financial advisory and investment management
saat jasa tersebut sudah dilakukan dan fees are recognized when the service has been
pendapatannya sudah ditentukan. rendered to the client and the revenues have been
determined.
Halaman - 39 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 397
Page 400
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
j. Pengakuan pendapatan dan beban (Lanjutan) j. Revenues and expenses recognition (Continued)
Pendapatan provisi dan komisi termasuk biaya broker, Fees and commissions including brokerage fees,
biaya manajemen investasi dan komisi penjualan investment management fees and sales
diakui sebagai jasa yang telah dilakukan. Biaya lain commissions are recognized as the services that
dan beban komisi sebagian besar berkaitan dengan have been performed. Other fees and commission
biaya transaksi dan pelayanan yang dibebankan saat expense relate mainly to transaction and service
jasa diterima. fees which are charged when the service is
received.
Laba rugi atas perdagangan efek diakui pada saat Gains or losses on trading of marketable securities
tanggal transaksi, dan pendapatan bunga diakui are recognized at the transaction date, and
berdasarkan metode akrual. Penghasilan dan beban interest incomes are recognized based on the
bunga dari nasabah diakui pada saat terjadinya. accrual method. Interest income and expense from
Pendapatan dividen dari portofolio efek diakui pada customers are recognized as they occur. Dividend
saat emiten mengumumkan pembayaran dividen. income from investment in marketable securities is
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis). recognized when the issuer declares dividend
payment. Expenses are recognized when incurred
(accrual basis).
k. Perpajakan k. Taxation
Pajak kini Current tax
Aset dan/atau liabilitas pajak kini terdiri dari Current income tax assets and/or liabilities
kewajiban kepada, atau klaim dari kantor pelayanan comprise those obligations to, or claims from, tax
pajak terkait dengan periode kini dan periode authorities office relating to the current or prior
sebelumnya pelaporan yang belum dibayar pada reporting period, that are unpaid at the date of
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian. Aset consolidated statements of financial position date.
dan/atau liabilitas pajak kini dihitung sesuai dengan They are calculated according to the tax rates and
tarif pajak dan ketentuan perpajakan yang berlaku tax laws applicable to the fiscal periods to which
pada periode fiskal yang terkait, berdasarkan laba they relate, based on the taxable profit for the
kena pajak periode berjalan. Semua perubahan aset period. All changes to current tax assets or
atau liabilitas pajak kini diakui sebagai komponen liabilities are recognized as a component
beban pajak penghasilan di dalam laporan laba rugi of income tax expense in the consolidated
komprehensif konsolidasian. statements of comprehensive income.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets and liabilities are recognized
perbedaan temporer antara basis komersial dan basis for temporary differences between the financial
fiskal atas aset dan liabilitas pada setiap tanggal and the tax bases of assets and liabilities at each
pelaporan. Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh reporting date. Deferred tax assets are recognized
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan yang for all deductible temporary differences to the
memiliki kemungkinan tersedianya laba kena pajak di extent that it is probable that future taxable profit
masa depan terhadap perbedaan temporer yang dapat will be available against which the deductible
dikurangkan untuk diutilisasi. Liabilitas pajak temporary difference can be utilized. Deferred tax
tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan pajak liabilities are recognized for all taxable temporary
temporer. Manfaat pajak di masa depan seperti saldo differences. Future tax benefits, such as the carry-
rugi fiskal yang belum digunakan juga diakui apabila forward of unused tax losses, are also recognized
besar kemungkinan manfaat pajak tersebut dapat to the extent that realization of such benefits is
direalisasi. probable.
Halaman - 40 - Page
398 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 401
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
k. Perpajakan (Lanjutan) k. Taxation (Continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian reviewed at each consolidated statement of
dan diturunkan apabila jumlah laba fiskal mungkin financial position date and reduced to the extent
tidak memadai untuk mengkompensasi sebagian atau that it is no longer probable that sufficient taxable
semua aset pajak tangguhan. Aset pajak tangguhan profit will be available to allow all or part of the
yang belum diakui diukur kembali pada setiap tanggal deferred tax asset to be utilized. Unrecognized
laporan posisi keuangan konsolidasian dan diakui deferred tax assets are reassessed at each
apabila terdapat kemungkinan aset pajak tangguhan consolidated statements of financial position date
akan dipulihkan oleh pendapatan kena pajak di masa and are recognized to the extent that it has
depan. become probable that future taxable income will
allow the deferred tax asset to be recovered.
Jumlah aset atau liabilitas ditentukan menggunakan The amount of the asset or liability is determined
tarif pajak yang berlaku atau secara substansial using tax rates that have been enacted or
berlaku pada tanggal pelaporan dan diharapkan substantively enacted by the reporting date and
berlaku pada saat liabilitas/(aset) pajak tangguhan are expected to apply when the deferred tax
ditetapkan/(dipulihkan). liabilities/(assets) are settled/(recovered).
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and liabilities are offset when
apabila Grup memiliki hak berkekuatan hukum untuk the Group has a legally enforceable right to offset
saling hapus antara aset dan liabilitas pajak kini. current tax assets and liabilities.
Perpajakan lainnya Other taxation matters
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when
saat surat ketetapan pajak diterima dan/atau, jika an assessment letter is received and/or, if
mengajukan keberatan dan/atau banding oleh Grup, objected to and/or appealed against by the Group,
ketika hasil dari keberatan dan/atau banding tersebut when the result of the objection and/or appeal is
telah ditetapkan. determined.
l. Dividen l. Dividends
Dividen diakui ketika terhutang secara legal. Dividen Dividends are recognised when they become legally
interim kepada pemegang saham diakui ketika payable. In the case of interim dividends to equity
diumumkan oleh Direksi. Dalam hal dividen final shareholders, this is when declared by the Board
diakui ketika disetujui oleh pemegang saham dalam of Directors. In the case of final dividends, this is
RUPS. when approved by the shareholders at the AGM.
m. Modal saham m. Share capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the issue
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau of new ordinary shares or options are shown in
opsi disajikan pada ekuitas sebagai pengurang equity asa deduction, net of tax, from the
penerimaan, setelah dikurangi pajak. proceeds.
Halaman - 41 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 399
Page 402
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
m. Modal saham (Lanjutan) m. Share capital (Continued)
Ketika entitas Grup membeli modal saham ekuitas Where any Group company purchases the
entitas (saham treasuri), imbalan yang dibayar, company’s equity share capital (treasury shares),
termasuk biaya tambahan yang secara langsung dapat the consideration paid, including any directly
diatribusikan (dikurangi pajak penghasilan) attributable incremental costs (net of income
dikurangkan dari ekuitas yang diatribusikan kepada taxes) is deducted from equity attributable
pemilik ekuitas entitas sampai saham tersebut to the company’s equity holders until the
dibatalkan atau diterbitkan kembali. Ketika saham shares are cancelled or reissued. Where such
biasa tersebut selanjutnya diterbitkan kembali, ordinary shares are subsequently reissued, any
imbalan yang diterima, dikurangi biaya tambahan consideration received, net of any directly
transaksi yang terkait dan dampak pajak penghasilan attributable incremental transactioncosts and the
yang terkait dimasukkan pada ekuitas yang dapat related income tax effects, is included inequity
diatribusikan kepada pemilik ekuitas entitas. attributable to the company’s equity holders.
n. Aset hak-guna dan liabilitas sewa n. Right-of-use asset and lease liabilities
PSAK 116 menerapkan persyaratan baru atau SFAS 116 applies new requirements or
amandemen sehubungan dengan akuntansi sewa. amendments in connection with lease accounting.
Standar ini memperkenalkan perubahan signifikan This standard introduces significant changes to the
untuk akuntansi lessee dengan menghapus perbedaan lessee's accounting by eliminating the difference
antara sewa operasi dan pembiayaan, serta between operating and financing leases, and
mensyaratkan pengakuan aset hak guna dan requires the recognition of use rights assets and
pengakuan liabilitas sewa pada saat dimulainya sewa the recognition of lease liabilities at inception for
untuk seluruh sewa, kecuali untuk sewa jangka all leases, except for short-term leases and low-
pendek dan sewa aset bernilai rendah. Berbeda value asset leases. In contrast to lessee
dengan akuntansi lessee, persyaratan untuk akuntansi accounting, the requirements for lessor
lessor sebagian besar tidak berubah. Dampak dari accounting are largely unchanged. The impact of
adopsi PSAK 116 pada Laporan Keuangan the adoption of SFAS 116 on the Consolidated
Konsolidasian dijelaskan di bawah ini. Financial Statements is described below
(a) Dampak definisi baru dari sewa (a) Impact of the new definition of a lease
Perubahan utama dari definisi sewa berkaitan The main change in the definition of a lease
dengan konsep pengendalian. PSAK 116 relates to the concept of control. SFAS 116
menentukan apakah kontrak merupakan, atau determines whether a contract is, or contains
mengandung sewa atas dasar jika penyewa a lease on the basis that the lessee has the
memiliki hak untuk mengendalikan penggunaan right to control the use of the asset for a
aset selama suatu jangka waktu tertentu untuk specified period of time in exchange for
dipertukarkan dengan imbalan. Hal tersebut consideration. This is the difference in
merupakan perbedaan penentuan kontrak determining whether a contract is, or contains
merupakan, atau mengandung sewa a lease based on SFAS 30, with the concept of
berdasarkan PSAK 30 yaitu dengan konsep risiko risk and benefit.
dan manfaat.
Grup menerapkan definisi sewa dan panduan The Group apply the definition of leases and
terkait yang diterapkan dalam PSAK 116 untuk the related guidelines that are applied in SFAS
semua kontrak yang dicatat atau diubah. 116 for all contracts that are recorded or
amended.
Grup menggunakan tingkat diskonto tunggal The Group use a single discount rate for lease
untuk portofolio sewa dengan karakteristik yang portfolios with similar characteristics.
hampir sama.
Halaman - 42 - Page
400 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 403
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
n. Aset hak-guna dan liabilitas sewa (Lanjutan) n. Right-of-use asset and lease liabilities
(Continued)
(b) Dampak pada akuntansi lessee (b) Impact on the lessee's accounting
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan The Group apply a single recognition and
pengukuran tunggal untuk seluruh sewa, kecuali measurement approach to all leases, except
untuk sewa jangka pendek dan sewa aset for short- term leases and low-value asset
bernilai rendah. Grup mengakui liabilitas sewa leases. The Group recognizes a lease obligation
untuk melakukan pembayaran sewa dan aset to make lease payments and right-of-use
hak guna yang mewakili hak untuk menggunakan assets that represent the right to use the
aset pendasar. underlying asset.
Grup mengakui aset hak guna pada tanggal The Group recognize right-of-use assets at the
dimulainya sewa. Aset hak guna diukur pada biaya inception date of the lease. Right-of-use assets
perolehan, dikurangi akumulasi penyusutan dan are measured at cost, less accumulated
kerugian penurunan nilai, dan disesuaikan untuk depreciation and impairment losses, and adjusted
setiap pengukuran kembali liabilitas sewa. Liabilitas for any remeasurement of the lease liabilities.
sewa merupakan jumlah pembayaran sewa yang Lease liabilities are the amount of lease payments
masih harus dibayar hingga akhir masa sewa yang accrued until the end of the lease term,
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga discounted using the incremental loan interest
pinjaman inkremental. Biaya aset hak guna rate. The cost of lease assets includes the amount
mencakup jumlah liabilitas sewa yang diakui, biaya of lease liability recognized, initial direct costs
langsung awal yang dibayarkan, biaya pemulihan dan paid, recovery costs and lease payments made on
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum or before the start date of the lease less lease
tanggal mulai sewa dikurangi insentif sewa yang incentives received. Right-of-use assets are
diterima. Aset hak guna disusutkan dengan metode depreciated using the straight-line method over
garis lurus selama jangka waktu yang lebih pendek the shorter period between the lease term and the
antara masa sewa dengan estimasi masa manfaat estimated useful life of the asset.
aset.
Pada tanggal dimulainya sewa, Grup mengakui At the inception date of the lease, the Group
liabilitas sewa yang diukur pada nilai kini dari recognizes lease liabilities at the present value of
pembayaran sewa masa depan yang akan dilakukan future lease payments that will be made over the
selama masa sewa. Pembayaran sewa termasuk lease term. Lease payments include fixed
pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap payments (including substantially fixed payments)
secara-substansi) dikurangi piutang insentif sewa, less lease incentive receivables, variable lease
pembayaran sewa variabel yang bergantung pada payments that are index or interest rate
indeks atau suku bunga, dan jumlah yang diharapkan dependent, and the amount expected to be paid in
akan dibayar dalam jaminan nilai residu. Pembayaran a residual value guarantee. Lease payments also
sewa juga termasuk harga eksekusi opsi pembelian include the reasonable exercise price for the
yang wajar jika dipastikan akan dilakukan oleh Grup purchase option if it is determined to be made by
dan pembayaran penalti untuk mengakhiri sewa, jika the Group and the payment of a penalty to
jangka waktu sewa mencerminkan Grup terminate the lease, if the lease term reflects the
mengeksekusi opsi penghentian sewa. Pembayaran Group exercising the lease termination option.
sewa variabel yang tidak bergantung pada indeks Variable lease payments that are not dependent
atau suku bunga diakui sebagai beban pada periode on an index or interest rate are recognized as an
di mana peristiwa atau kondisi yang memicu expense in the period in which the event or
pembayaran terjadi. condition that triggers the payment occurs.
Halaman - 43 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 401
Page 404
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
n. Aset hak-guna dan liabilitas sewa (Lanjutan) n. Right-of-use asset and lease liabilities
(Continued)
Dalam menghitung nilai kini dari pembayaran sewa, In calculating the present value of lease payments,
Grup menggunakan suku bunga pinjaman the Group use the incremental loan interest rate
inkremental penyewa pada tanggal dimulainya sewa of the lessee at the inception date of the lease
karena suku bunga implisit dalam sewa tidak dapat because the interest rate implicit in the lease
ditentukan. Setelah tanggal dimulainya sewa, jumlah cannot be determined. After the commencement
liabilitas sewa ditingkatkan untuk mencerminkan date of the lease, the amount of the lease liability
pertambahan bunga dan dikurangi pembayaran sewa is increased to reflect the increase in interest and
yang dilakukan. Selain itu, jumlah tercatat liabilitas less lease payments made. In addition, the
sewa diukur kembali jika terdapat modifikasi, carrying amount of the lease liability is
perubahan jangka waktu sewa, perubahan remeasured if there are modifications, changes in
pembayaran sewa, atau perubahan dalam penilaian the term of the lease, changes in lease payments,
opsi untuk membeli aset pendasar. or changes in the valuation of the option to
purchase the underlying asset.
Sewa jangka pendek dengan durasi kurang dari Short-term leases with a duration of less than
12 bulan dan sewa aset bernilai rendah, serta 12 months and leases of low value assets, as well
elemen-elemen sewa tersebut, sebagian atau as elements of such leases, partially or wholly do
seluruhnya tidak menerapkan prinsip-prinsip not apply the recognition principles prescribed by
pengakuan yang ditentukan oleh PSAK 116 akan SFAS 116 will be treated the same as operating
diperlakukan sama dengan sewa operasi pada leases in SFAS 30. The Group will recognize the
PSAK 30. Grup akan mengakui pembayaran sewa payment lease on a straight-line basis over the
tersebut dengan dasar garis lurus selama masa sewa lease term in the consolidated statement of profit
dalam laporan laba rugi dan penghasilan or loss and other comprehensive income. This
komprehensif lain konsolidasian. Beban ini expense is shown under general and
ditunjukkan pada beban umum dan administrasi administrative expenses in the income statement.
dalam laporan laba rugi.
Penerapan pencatatan PSAK 116 berlaku untuk The application of SFAS 116 listing applies to all
seluruh sewa (kecuali sebagaimana yang disebutkan leases (except as stated earlier), which are as
sebelumnya), yaitu sebagai berikut: follows:
a) Menyajikan aset hak-guna sebagai bagian dari aset a) Present right-of-use asset as part of
tetap dan liabilitas sewa disajikan tersendiri property, plant and equipment and lease
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, liabilities are presented separately in the
yang diukur pada nilai kini dari pembayaran sewa consolidated statements of financial
masa depan; position, measured at the present value of
future lease payments;
b) Mencatat penyusutan aset hak-guna dan bunga b) Record the depreciation of the right-of-use
atas liabilitas sewa dalam laporan laba rugi dan assets and interest on the lease liability in
penghasilan komprehensif konsolidasian; dan the consolidated statement of profit or loss
and comprehensive income; and
c) Memisahkan jumlah total pembayaran ke bagian c) Separating the total payment into principal
pokok (disajikan dalam kegiatan pendanaan) dan (presented in financing activities) and
bunga (disajikan dalam kegiatan operasional) interest (presented in operating activities) in
dalam laporan arus kas konsolidasian. the consolidated statement of cash flows.
Halaman - 44 - Page
402 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 405
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban legal Provisions are recognized when the Group has a
maupun konstruktif sebagai hasil peristiwa lalu, yaitu legal or constructive obligation as a result of past
kemungkinan besar arus keluar sumber daya ekonomi events, it is more likely than not that an outflow
diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban dan suatu of resources will be required to settle the
estimasi terhadap jumlah dapat dilakukan. obligation and a reliable estimate of the amount
can be made.
Provisi ditelaah pada akhir tiap periode pelaporan dan Provisions are reviewed at the end of each
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik. reporting period and adjusted to reflect the
Apabila tidak ada lagi kemungkinan arus keluar current best estimate. If it is no longer probable
sumber daya ekonomi diperlukan untuk that an outflow of economic resources will be
menyelesaikan kewajiban, maka provisi tersebut required to settle the obligation, the provision is
dipulihkan. reversed.
Apabila dampak nilai waktu uang material, maka If the effect of the time value of money is
provisi didiskontokan dengan menggunakan tarif material, provisions are discounted using a current
sebelum pajak, jika lebih tepat, untuk mencerminkan pre tax rate that reflects, where appropriate, the
risiko spesifik liabilitas. Ketika pendiskontoan risk specific to the liability. When discounting is
digunakan, kenaikan provisi terkait dengan berlalunya used, the increase in the provision due to the
waktu diakui sebagai beban keuangan. passage of time is recognized as a finance cost.
p. Penjabaran mata uang asing p. Foreign currency transactions
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke mata Transactions denominated in foreign currency are
uang Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku translated into Rupiah at the exchange rates
pada tanggal transaksi. Pada tanggal laporan posisi prevailing at the date of the transactions. At the
keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam mata statements of financial position date, monetary
uang asing dijabarkan dengan kurs yang berlaku saat assets and liabilities in foreign currency are
itu. translated at the prevailing exchange rates at that
date.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari Exchange gains and losses arising on foreign
transaksi dalam mata uang asing dan penjabaran aset currency transactions and on the translation of
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing, diakui foreign currency monetary assets and liabilities
pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif are recognized in the consolidated statement of
lain konsolidasian. profit or loss and other comprehensive income.
Mata uang asing utama yang digunakan adalah dolar The main foreign currency used is United States
Amerika Serikat (“AS$”), dimana kurs pada tanggal dollar (“US$”), for which the exchange rates at
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah the consolidated statements of financial position
Rp 16.782 (2024: Rp 16.162) untuk setiap satu AS$. dates are Rp 16,782 (2024: Rp 16,162) for one US$.
Halaman - 45 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 403
Page 406
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
q. Pihak berelasi q. Related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related party represents a person or an entity who
terkait dengan Grup perusahaan: is related to the Group:
Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai A person or a close member of the person’s family
relasi dengan entitas pelapor jika orang tersebut: is related to a reporting entity if that person:
- memiliki pengendalian atau pengendalian - has control or joint control over the reporting
bersama atas entitas pelapor entity
- memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor - has significant influence over the reporting
atau entity or
- manajemen kunci entitas pelapor atau entitas - is a member of the key management personnel
induk entitas pelapor. of the reporting entity or parent of the
reporting entity.
Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika An entity is related to a reporting entity if any of
memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
- Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari - The entity and the reporting entity are
Grup yang sama (artinya entitas induk, entitas members of the same group (which means that
anak, dan entitas anak berikutnya terkait dengan each parent, subsidiary and fellow subsidiary is
entitas lain) related to the others)
- Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura - One entity is an associate or joint venture of
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi the other entity (or an associate or joint
atau ventura bersama yang merupakan anggota venture of a member of a group of which the
suatu grup, yang mana entitas lain tersebut adalah other entity is a member)
anggotanya)
- Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama - Both entities are joint ventures of the same
dari pihak ketiga yang sama third party
- Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas - One entity is a joint venture of a third entity
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi and the other entity is an associate of the third
dari entitas ketiga entity
- Entitas tersebut adalah suatu program imbalan - The entity is a post-employment benefit plan
pasca-kerja untuk imbalan kerja dari salah satu for the benefit of employees of either the
entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan reporting entity or an entity related to the
entitas pelapor. Jika entitas pelapor adalah reporting entity. If the reporting entity is the
entitas yang menyelenggarakan program tersebut, entity which organized the program itself, the
maka entitas sponsor juga berelasi dengan entitas sponsoring entity will relate to the reporting
pelapor entity
- Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan - The entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi di atas a person identified above
- Orang yang memiliki pengaruh signifikan atas - A person has significant influence over the
entitas atau personil manajemen kunci entitas entity or is a member of the key management
(atau entitas induk dari entitas) personnel of the entity (or of a parent of the
entity)
- Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana - An entity, or member of a group in which the
entitas merupakan bagian dari kelompok tersebut, entity is a part of that group, provides the
menyediakan jasa personil manajemen kunci services of key management personnel to the
kepada entitas pelapor atau kepada entitas induk reporting entity or to the parent entity of the
entitas pelapor. reporting entity.
Halaman - 46 - Page
404 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 407
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
q. Pihak berelasi (Lanjutan) q. Related parties (Continued)
Seluruh transaksi yang material dengan pihak berelasi All material transaction with related parties are
telah diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan disclose in the notes to the consolidated financial
konsolidasian. statements.
r. Laba bersih per saham dasar r. Basic earnings per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, laba At the end of reporting period, basic earnings per
bersih per saham dihitung dengan membagi laba tahun share is computed by dividing profit for the year
berjalan yang dapat diatribusikan kepada pemilik Grup attributable to owners of the Group by the weighted
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar average number of shares outstanding during the
selama tahun berjalan. year.
s. Segmen pelaporan s. Reporting segment
Segmen operasi adalah suatu komponen dari Grup yang An operating segment is a component of the Group
terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana memperoleh that engages in business activities from which it may
pendapatan dan beban terkait dengan transaksi dengan earn revenues and incur expenses, including revenues
komponen lain dari entitas yang sama, yang hasil and expenses that relate to transactions with any if
operasinya dikaji ulang secara regular oleh pengambil the entity’s components, whose operating results are
keputusan operasional untuk membuat keputusan reviewed regularly by the chief operating decision
tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmen maker to make decisions about resources allocated to
tersebut dan menilai kinerjanya, dan tersedia informasi the segment and assess its performance, and for which
keuangan yang dapat dipisahkan. discrete financial information is available.
Hasil segmen yang dilaporkan kepada pengambil Segment results that are reported to the chief
keputusan operasional termasuk hal-hal yang dapat operating decision maker including items directly
diatribusikan secara langsung kepada segmen dan juga attributable to a segment as well as those that can be
yang dapat dialokasikan dengan basis yang wajar. Grup allocated on a reasonable basis. The Group
menentukan dan menyajikan segmen operasi determines and presents operating segments based on
berdasarkan informasi yang secara internal diberikan the information that internally is provided to the
kepada pengambilan keputusan operasional. chief operating decision maker.
t. Hirarki pengukuran nilai wajar t. Fair value measurement hierarchy
Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan yang The classification of financial assets and financial
diukur pada nilai wajar dengan menggunakan hirarki nilai liabilities measured at fair value using a fair value
wajar yang mencerminkan signifikansi input yang hierarchy that reflects the significance of the inputs
digunakan di dalam melakukan pengukuran nilai wajar. used in making the fair value measurement. The fair
Hirarki nilai wajar memiliki tingkatan sebagai berikut: value hierarchy has the following levels:
i. Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar aktif i. Quoted quoted prices (unadjusted) in active
untuk aset maupun liabilitas yang identik yang dapat markets for identical assets or liabilities that can
diakses pada tanggal pengukuran (Tingkat 1) be access at the measurement date
(Level 1)
ii. Input selain kuotasi pasar yang termasuk di dalam ii. Inputs other than quoted prices included within
Tingkat 1 yang dapat diobservasi bagi aset atau Level 1 that are observable for the asset or
liabilitas, baik langsung (misalnya, harga) maupun liability, either directly (i.e. as prices) or
tidak langsung (misalnya, derivasi dari harga) indirectly (i.e. derived from prices) (Level 2) and
(Tingkat 2) dan
iii. Input yang tidak dapat diobservasi untuk aset atau iii. Unobservable inputs for the asset or liability
liabilitas (Tingkat 3) (Level 3)
Halaman - 47 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 405
Page 408
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(Lanjutan) (Continued)
t. Hirarki pengukuran nilai wajar (Lanjutan) t. Fair value measurement hierarchy (Continued)
Tingkatan di dalam hirarki nilai wajar di mana The level in the fair value hierarchy within which
aset keuangan maupun liabilitas keuangan the financial asset or financial liability is
dikategorisasi, ditetapkan pada basis tingkatan paling categorized is determined on the basis of the
rendah input yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar. Aset keuangan dan liabilitas keuangan value measurement. Financial assets and financial
diklasifikasikan secara keseluruhan hanya ke dalam liabilities are classified in their entirety into only
salah satu dari ketiga tingkatan tersebut. one of the three levels.
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
MATERIAL JUDGEMENTS
Grup membuat estimasi dan asumsi tertentu terkait masa Group makes certain estimates and assumptions
depan. Estimasi dan pertimbangan dievaluasi secara related to the future. Estimates and judgments are
berkelanjutan berdasarkan pengalaman historis dan evaluated on an ongoing basis based on historical
faktor lain, termasuk ekspektasi atas kejadian masa experience and other factors, including expectations
depan yang diyakini layak. Di masa depan pengalaman of future events that are believed feasible. Actual
aktual mungkin dapat berbeda dari estimasi dan asumsi future experience may differ from those estimates
tersebut. and assumptions.
a. Pertimbangan-pertimbangan di dalam penerapan a. Judgements made in applying accounting
kebijakan akuntansi policies
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi, In the process of applying the Group's accounting
manajemen telah melakukan pertimbangan, terpisah policies, management has made the following
dari masalah estimasi, yang memiliki dampak judgements, apart from those involving
signifikan terhadap jumlah yang diakui di dalam estimations, which have the most significant effect
laporan keuangan konsolidasian: on the amounts recognized in the consolidated
financial statements:
i. Pajak penghasilan i. Income taxes
Grup memiliki eksposur atas pajak penghasilan. The Group has exposure to income taxes.
Pertimbangan signifikan dilakukan di dalam Significant judgement is involved in
menentukan provisi atas pajak penghasilan. Ada determining the provision for income taxes.
beberapa transaksi dan komputasi di mana There are certain transactions and
penentuan akhir perpajakan adalah tidak pasti di computations for which the ultimate tax
dalam kegiatan usaha normal. Grup mengakui determination is uncertain during the ordinary
liabilitias atas isu pajak yang diharapkan course of business. The Group recognizes
berdasarkan estimasi apakah penambahan pajak liabilities for expected tax issues based on
akan jatuh tempo. Pada saat hasil final perpajakan estimations of whether additional taxes will be
berbeda dari jumlah yang sebelumnya diakui, due. Where the final tax outcome of these
maka selisih tersebut akan berdampak pada pajak matters is different from the amounts that
penghasilan kini dan provisi pajak tangguhan di were initially recognized, such differences will
dalam periode dimana penentuan tersebut dibuat. impact the current income tax and deferred tax
Jumlah tercatat beban pajak penghasilan kini provisions in the period in which such
Grup pada akhir periode pelaporan determination is made. The carrying amounts of
adalah Rp 35.201.711.820 untuk tahun the Group's current income tax expense at the
yang berakhir 31 Desember 2025 end of the reporting period are amounted to
(2024: Rp 36.406.828.700). Rp 35,201,711,820 for the year ended
31 December 2025 (2024: Rp 36,406,828,700).
Halaman - 48 - Page
406 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 409
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
MATERIAL (Lanjutan) JUDGEMENTS (Continued)
a. Pertimbangan-pertimbangan di dalam penerapan a. Judgements made in applying accounting
kebijakan akuntansi (Lanjutan) policies (Continued)
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi, In the process of applying the Group's accounting
manajemen telah melakukan pertimbangan, terpisah policies, management has made the following
dari masalah estimasi, yang memiliki dampak judgements, apart from those involving
signifikan terhadap jumlah yang diakui di dalam estimations, which have the most significant effect
laporan keuangan konsolidasian: (Lanjutan) on the amounts recognized in the consolidated
financial statements: (Continued)
ii. Penentuan mata uang fungsional ii. Determination of functional currency
Grup mengukur transaksi mata uang asing dalam The Group measures foreign currency
mata uang fungsional Perusahaan dan entitas anak transactions in the respective functional
terkait. Dalam menentukan mata uang fungsional currencies of the Company and its subsidiaries.
dari entitas di dalam Grup, pertimbangan In determining the functional currency of the
diperlukan untuk menentukan mata uang yang entities in the Group, judgement is required to
sebagian besar mempengaruhi harga penjualan determine the currency that mainly influences
jasa dan negara yang mempunyai kekuatan sales prices for services and of the country
kompetitif dan peraturan-peraturan yang sebagian whose competitive forces and regulations
besar menentukan harga penjualan jasa entitas di mainly determines the sales prices of its
dalam Grup. services.
Mata uang fungsional dari entitas dalam Grup The functional currencies of the entities in the
ditentukan berdasarkan penilaian manajemen Group are determined based on management’s
terhadap lingkungan ekonomi dimana entitas itu assessment of the economic environment in
beroperasi dan proses entitas untuk menentukan which the entities operate and the entities’
harga jual. process of determining sales prices.
iii. Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan iii. Determination of financial asset and liabilities
Grup menetapkan kategori atas aset dan liabilitas The Group determines the category of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and
keuangan dengan mempertimbangkan definisi financial liabilities by judging if they meet the
masing-masing instrumen keuangan. Dengan definition of each financial instrument.
demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan Accordingly, the financial assets and financial
diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup liabilities are accounted for in accordance with
seperti diungkapkan pada Catatan 2d. the Group’s accounting policies as disclosed in
Notes 2d.
Halaman - 49 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 407
Page 410
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
MATERIAL (Lanjutan) JUDGEMENTS (Continued)
b. Sumber utama ketidakpastian estimasi b. Key sources of estimation uncertainty
Asumsi utama berkenaan dengan sumber utama dan The key assumptions concerning the future and
sumber lainnya ketidakpastian estimasi di masa other key sources of estimation uncertainty at the
depan, yang memiliki risiko signifikan yang dapat end of the reporting period, that have a significant
menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai risk of causing a material adjustment to the
tercatat aset dan liabilitas pada tahun buku carrying amounts of assets and liabilities within
mendatang, diungkapkan di bawah. the next financial year are disclosed below.
i. Masa manfaat aset tetap i. Useful lives of property and equipments
Biaya aset tetap disusutkan dengan metode garis The cost of property and equipments is
lurus berdasarkan taksiran masa manfaat aset depreciated on a straight-line method over the
tetap. Manajemen memperkirakan masa manfaat assets’ estimated useful economic lives.
aset tetap tersebut antara 2 sampai dengan Management estimates the useful lives of these
20 tahun. Hal ini sesuai taksiran masa manfaat equipments to be 2 to 20 years. These are
yang umum diaplikasikan pada industri. Perubahan common life expectancies applied in the
tingkat yang diharapkan dalam penggunaan dan industry. Changes in the expected level of usage
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi and technological developments could impact
masa manfaat peralatan dan nilai sisa atas aset- the economic useful lives and the residual
aset tersebut, oleh karena itu, biaya penyusutan values of these assets, therefore, future
di masa yang akan datang dapat saja berubah. depreciation charges could be revised. The
Nilai tercatat aset tetap pada akhir periode carrying amount of the Company's property and
pelaporan diungkapkan dalam Catatan 12 atas equipments at the end of the reporting period
laporan keuangan konsolidasian. is disclosed in Note 12 to the consolidated
financial statements.
ii. Penurunan nilai piutang nasabah ii. Impairment of receivables from customers
Grup menilai pada tiap tanggal laporan posisi The Group assesses at each consolidated
keuangan konsolidasian apakah terdapat bukti statements of financial position date whether
objektif aset keuangan mengalami penurunan there is objective evidence that a financial
nilai. Untuk menentukan apakah terdapat asset is impaired. To determine whether there
bukti objektif penurunan nilai, Grup is objective evidence of impairment, the Group
mempertimbangkan faktor-faktor seperti considers factors such as the possibility of
kemungkinan ketidakmampuan untuk membayar insolvency or significant difficulties of the
hutang atau kesulitan signifikan debitur debtor and default or significant delay in
dan kegagalan maupun penundaan signifikan payments. Where there is objective evidence of
pembayaran. Apabila terdapat bukti objektif impairment, the amount and timing of future
penurunan nilai, jumlah dan saat arus kas di masa cash flows are estimated based on historical
mendatang diestimasi berdasarkan pengalaman loss experience for assets with similar credit
historis atas kerugian aset dengan karakteristik risk characteristics. The carrying amount of the
risiko kredit yang serupa. Nilai tercatat atas Group’s receivables from customers at the
piutang nasabah Grup pada tanggal laporan posisi consolidated statement of financial position
keuangan konsolidasian diungkapkan di Catatan 5 date is disclosed in Note 5 to the consolidated
atas laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Halaman - 50 - Page
408 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 411
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG 3. MATERIAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
MATERIAL (Lanjutan) JUDGEMENTS (Continued)
b. Sumber utama ketidakpastian estimasi (Lanjutan) b. Key sources of estimation uncertainty
(Continued)
iii. Pengukuran nilai wajar iii. Fair value measurement
Grup menentukan nilai wajar dari instrumen The Group determines the fair value of
keuangan yang tidak mempunyai kuotasi, financial instruments that are not quoted, using
menggunakan teknik penilaian. Teknik tersebut valuation techniques. Those techniques are
secara signifikan dipengaruhi oleh asumsi yang significantly affected by the assumptions used,
digunakan, termasuk tingkat diskonto dan estimasi including discount rates and estimates of future
arus kas masa depan. Maka dari itu, perkiraan nilai cash flows. In that regard, the derived fair
wajar yang diperoleh tidak selalu dapat dibuktikan value estimates cannot always be substantiated
melalui perbandingan dengan pasar independen by comparison with independent markets and,
dan, dalam banyak kasus, mungkin tidak dapat in many cases, may not be capable of being
direalisasikan dengan segera. realised immediately.
Metode dan asumsi yang digunakan, serta teknik The methods and assumptions applied, and
penilaian yang digunakan, diungkapkan di dalam the valuation techniques used, are disclosed in
Catatan 43 atas laporan keuangan konsolidasian. Note 43 to the consolidated financial
statements.
iv. Asumsi –asumsi liabilitas imbalan kerja iv. Employment benefits obligations assumptions
Biaya, aset dan liabilitas dari program imbalan The costs, assets and liabilities of the defined
pasti yang diselenggarakan oleh Grup ditentukan benefit schemes operating by the Group are
dengan menggunakan metode-metode yang determined using methods relying on actuarial
mengandalkan estimasi dan asumsi aktuarial. estimates and assumptions. Details of the key
Rincian dari asumsi-asumsi utama ditetapkan assumptions are set out in Note 21 to the
dalam Catatan 21 atas laporan keuangan consolidated financial statements. The Group
konsolidasian. Grup menerima masukan dari takes advice from independent actuaries
aktuaris independen berkaitan dengan kelayakan relating to the appropriateness of the
asumsi. Perubahan dalam asumsi yang digunakan assumptions. Changes in the assumptions used
mungkin memiliki dampak yang signifikan may have a significant effect on the
terhadap laporan laba rugi komprehensif consolidated statements of comprehensive
konsolidasian dan laporan posisi keuangan income and the consolidated statements of
konsolidasian. financial position.
Halaman - 51 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 409
Page 412
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENT
2025 2024
Kas Cash on hand
Rupiah Rupiah
Perusahaan 8.958.763 9.217.763 The Company
Entitas anak 82.600.000 82.600.000 Subsidiaries
91.558.763 91.817.763
Kas di bank Cash in banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Perusahaan The Company
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.219.801.331 319.163.138 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 392.204.049 1.742.519.810 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 151.712.888 64.101.049 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 138.104.337 1.362.457.440 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Syariah 58.375.090 101.080.077 PT Bank Central Asia Syariah
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 5.219.290 4.462.344 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 5.106.614 4.576.614 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 5.046.485 4.025.051 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank BTPN Tbk 4.752.083 4.785.531 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank J Trust Indonesia Tbk 3.329.018 4.250.285 PT Bank J Trust Indonesia Tbk
AS$ US$
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 92.075.115 90.451.279 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 8.481.958 8.164.719 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Pihak berelasi Related party
PT Bank Pan Indonesia Tbk PT Bank Pan Indonesia Tbk
Rupiah Rupiah
Entitas anak 1.160.860.894 33.578.711.865 Subsidiaries
Perusahaan 527.099.019 362.220.764 The Company
AS$ US$
Perusahaan 1.227.386.141 486.346.581 The Company
Entitas anak 102.623.105 37.673.945 Subsidiaries
Rupiah Rupiah
Entitas anak Subsidiaries
PT Bank Central Asia Tbk 515.905.461 865.539.300 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 105.006.523 104.787.827 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 51.260.977 51.258.458 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 12.347.989 5.569.809 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 11.354.087 9.084.940 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
6.798.052.454 39.211.230.826
6.889.611.217 39.303.048.589
Deposito berjangka Time deposits
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Entitas anak Subsidiaries
PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - 1.500.000.000 PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk
- 1.500.000.000
Kas dan Setara kas 6.889.611.217 40.803.048.589 Cash and Cash Equivalent
Halaman - 52 - Page
410 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 413
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (Lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENT (Continued)
Rincian kas dan setara kas berdasarkan penempatannya: Details of cash and cash equivalent based on
placement:
2025 2024
Kas 91.558.763 91.817.763 Cash on hand
Pihak ketiga Third parties
Kas di Bank 3.780.083.295 6.246.277.671 Cash in banks
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Kas di Bank 3.017.969.159 34.464.953.155 Cash in banks
6.889.611.217 40.803.048.589
Tingkat suku bunga deposito jangka pendek adalah 6% per As of 31 December 2024, interest rate of short-term
tahun pada tanggal 31 Desember 2024. deposit was at 6% per annum.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat kejadian Management believes that there are no events or
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan changes in circumstances which may indicate
penurunan nilai atas kas dan setara kas pada tanggal impairment in value of cash and cash equivalent as of
31 Desember 2025 dan 2024. 31 December 2025 and 2024.
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLES FROM BROKERAGE SECURITIES
Akun ini merupakan tagihan kepada Lembaga Kliring dan This account represents claims to the Clearing
Penjaminan (LKP), deposit yang diserahkan Perusahaan Guarantee Institution (LKP), deposits submitted by
dan tagihan kepada nasabah sehubungan dengan the Company and claims to customers in connection
transaksi efek. with securities transactions.
2025 2024
Deposito pada Lembaga Kliring dan Deposit at Clearing and Guarantee
Penjaminan Institution
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 10.829.068.375 8.921.995.970 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Piutang dari Lembaga Kliring dan Receivables from Clearing
Penjaminan 407.520.833.500 216.810.726.200 and Guarantee Institution
Piutang Nasabah Receivable from Customers
Pihak ketiga Third parties
Reguler Regular
Balances which are more than
Saldo lebih atau sama dengan 5% 53.301.584.554 24.518.070.551 or equal to 5%
Saldo kurang dari 5% 403.041.446.008 114.750.228.456 Balances which are less than 5%
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 9.180.948)( 606.225) Allowance for impairment losses
456.333.849.614 139.267.692.782
Halaman - 53 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 411
Page 414
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLES FROM BROKERAGE SECURITIES
(Lanjutan) (Continued)
2025 2024
Marjin Margin
Balances which are more than
Saldo lebih atau sama dengan 5% 191.338.615.310 176.949.130.163 or equal to 5%
Saldo kurang dari 5% 219.086.956.138 207.552.774.590 Balances which are less than 5%
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 580.659) ( 840.232) Allowance for impairment losses
410.424.990.789 384.501.064.521
Pihak ketiga – bersih 866.758.840.403 523.768.757.303
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Reguler Regular
Reksa Dana Campuran Panin Dana Reksa Dana Campuran Panin Dana
Berimbang 47.414.084.892 - Berimbang
Pihak berelasi 47.414.084.892 - Related parties
914.172.925.295 523.768.757.303
1.332.522.827.170 749.501.479.473
Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan Deposit at Clearing and Guarantee Institution
Tingkat suku bunga deposito untuk tahun yang The annual interest rates of these deposits for the
berakhir 31 Desember 2025 sebesar 6,70% - 6,75% year ended 31 December 2025 was 6.70% - 6.75%
(2024: 6,50% - 7,00%). (2024: 6.50% - 7.00%)
PT Kliring Penjamin Efek Indonesia (KPEI) sebagai PT Kliring Penjamin Efek Indonesia (KPEI) as
Lembaga Kliring dan Penjaminan mempunyai wewenang Clearing and Guarantee Institution has a right
untuk menggunakan dana kliring tersebut untuk menutup to use the clearing fund to cover any failed market
kegagalan penyelesaian transaksi bursa dari anggota transaction settlement of a stock exchange
bursa pada kondisi tertentu sebagaimana ditetapkan member on certain conditions as stated in the
dalam peraturan yang bersangkutan. respective regulations.
Pada tanggal 11 Juni 2012, KPEI mengeluarkan Surat On 11 June 2012, KPEI issued Director Decision
Keputusan Direksi No. KEP-009/DIR/KPEI06/12 yang Letter No. KEP-009/DIR/KPEI06/12 requiring each
mensyaratkan setiap perantara efek untuk menjaga broker to maintain minimum deposits in the form
minimum setoran jaminan dalam bentuk kas dan setara of cash and cash equivalents amounting to
kas sebesar Rp 1.000.000.000 (nilai penuh) atau 10% dari Rp 1,000,000,000 (full amount) or 10% of the
rata-rata nilai penyelesaian harian selama 6 (enam) average daily settlements value during the last
bulan terakhir, mana yang lebih besar. 6 (six) months, whichever is higher.
Halaman - 54 - Page
412 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 415
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLES FROM BROKERAGE SECURITIES
(Lanjutan) (Continued)
Deposito pada Lembaga Kliring dan Penjaminan Deposit at Clearing and Guarantee Institution
(Lanjutan) (Continued)
Dana kliring yang digunakan tidak memperoleh bunga. The used clearing fund does not earn any interest.
Dana tersebut akan ditambahkan ke dalam deposito KPEI will add back that fund to the stock exchange
anggota bursa oleh KPEI setelah dana yang digunakan members’ deposits when the used clearing fund is
untuk menutup gagal bayar kemudian diperoleh kembali repaid by the member according to the fund that has
dari anggota bursa gagal bayar berdasarkan pembayaran been repaid.
yang dilakukan.
Piutang dari Lembaga Kliring dan Penjaminan Receivables from Clearing and Guarantee Institution
Akun ini merupakan tagihan Perusahaan kepada LKP This account represents the Company’s receivables
sehubungan dengan perhitungan penyelesaian from LKP resulting from the settlement calculation of
(settlement) transaksi perdagangan efek yang dilakukan the Company’s securities trading transactions in the
oleh Perusahaan di bursa efek. stock market.
Manajemen tidak membentuk cadangan kerugian Management did not form an impairment loss because
penurunan nilai karena manajemen berpendapat bahwa management believes that the receivables from
piutang dari Lembaga Kliring dan Penjaminan dapat Clearing and Guarantee Institution are collectible.
ditagih.
Piutang Nasabah Receivable from Customers
Rincian piutang nasabah berdasarkan jenis nasabah Details of receivables from customers based on
adalah sebagai berikut: customer classification are as follows:
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
Nasabah pemilik rekening 841.433.541.612 522.132.879.160 Customer with securities account
Nasabah kelembagaan 25.335.060.398 1.637.324.600 Institutional customers
866.768.602.010 523.770.203.760
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Nasabah kelembagaan 47.414.084.892 - Institutional customers
47.414.084.892 -
914.182.686.902 523.770.203.760
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 9.761.607)( 1.446.457) Allowance for impairment losses
914.172.925.295 523.768.757.303
Halaman - 55 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 413
Page 416
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLES FROM BROKERAGE SECURITIES
(Lanjutan) (Continued)
Piutang Nasabah (Lanjutan) Receivable from Customers (Continued)
Pada umumnya, seluruh piutang nasabah diselesaikan Substantially, all receivables from customers are
dalam waktu singkat, biasanya dalam waktu 2 (dua) hari settled within a short period of time, usually within
dari tanggal perdagangan. 2 (two) days from the trade date.
Piutang marjin yang terkait dengan pembiayaan transaksi Margin receivables related to margin transaction
marjin dikenakan bunga sesuai dengan kebijakan Grup. financing borne interest according to the Group’s
policy.
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As at consolidated statements of financial
seluruh piutang nasabah adalah dalam mata uang Rupiah. position date, all receivables from customers are
denominated in Rupiah currency.
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai adalah Movement in the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December 2025
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3
Total
Saldo awal pada Beginning balance as at
1 Januari 2025 1.446.457 - - 1.446.457 1 January 2025
Aset keuangan baru yang New financial assets
diterbitkan atau dibeli, originated or purchased,
pembayaran kembali dan repayments and other
perubahan lainnya - neto 8.315.150 - - 8.315.150 movements – net
Saldo akhir pada Ending balance as at
31 Desember 2025 9.761.607 - - 9.761.607 31 December 2025
31 Desember/December 2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3
Total
Saldo awal pada Beginning balance as at
1 Januari 2024 27.931.059 - - 27.931.059 1 January 2024
Aset keuangan baru yang New financial assets
diterbitkan atau dibeli, originated or purchased,
pembayaran kembali dan repayments and other
perubahan lainnya - neto ( 26.484.602 ) - - ( 26.484.602 ) movements – net
Saldo akhir pada Ending balance as at
31 Desember 2024 1.446.457 - - 1.446.457 31 December 2024
Grup berkeyakinan bahwa cadangan kerugian penurunan The Group believes that the allowance for impairment
nilai piutang tersebut cukup untuk menutup kemungkinan losses on receivables is adequate to cover possible
kerugian dari piutang tidak tertagih. losses from uncollectible receivables
Tidak terdapat piutang nasabah yang dijaminkan pada There are no receivables from customer pledged at the
setiap akhir periode pelaporan. end of each reporting period.
Halaman - 56 - Page
414 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 417
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLES FROM BROKERAGE SECURITIES
(Lanjutan) (Continued)
Nilai wajar aset keuangan yang dicatat sebesar biaya The fair values of the financial assets recorded at
perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan amortized cost in the consolidated financial
konsolidasian mendekati nilai tercatatnya karena jatuh statements approximate their fair values because of
temponya dalam jangka pendek atau menggunakan suku their short-term maturities or they carry prevailing
bunga pasar yang berlaku. market interest rates.
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
2025 2024
Berdasarkan reksadana By mutual funds
Pihak ketiga Third parties
Lain-lain (masing-masing dibawah
5% dari jumlah) 21.583.089 69.447.416 Others (each below 5% of total)
21.583.089 69.447.416
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Panin Dana Maksima 2.875.895.386 2.836.159.331 Panin Dana Maksima
Panin Dana Teladan 3.353.561.967 3.539.581.255 Panin Dana Teladan
Panin Dana Berimbang Dua 1.593.710.283 1.524.543.019 Panin Dana Berimbang Dua
Panin Dana Prima 1.077.881.885 1.103.231.164 Panin Dana Prima
Panin IDX-30 - 1.440.975.260 Panin IDX-30
Lain-lain (masing-masing dibawah
5% dari jumlah) 9.340.449.848 6.932.596.096 Others (each below 5% of total)
18.241.499.369 17.377.086.125
18.263.082.458 17.446.533.541
Piutang usaha didenominasikan di dalam mata uang Trade receivables are denominated in the following
sebagai berikut: currencies:
2025 2024
Rupiah 17.636.815.642 16.876.675.482 Rupiah
US$ (Catatan 38) 626.266.816 569.858.059 US$ (see Note 39a)
18.263.082.458 17.446.533.541
Nilai wajar aset keuangan yang dicatat sebesar biaya The fair values of the financial assets recorded
perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan at amortized cost in the consolidated financial
konsolidasian mendekati nilai tercatatnya karena jatuh statements approximate their fair values because of
temponya dalam jangka pendek atau menggunakan suku their short-term maturities or they carry prevailing
bunga pasar yang berlaku. market interest rates.
Tidak terdapat piutang usaha yang dijaminkan pada There are no trade receivables pledged at the end of
setiap akhir periode pelaporan. each reporting period.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat kejadian Management believes that there are no events or
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan changes in circumstances which may indicate
penurunan nilai atas piutang usaha pada tanggal impairment in value of trade receivables as of
31 Desember 2025 dan 2024. 31 December 2025 and 2024.
Halaman - 57 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 415
Page 418
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK 7. MARKETABLE SECURITIES
2025 2024
Aset keuangan pada nilai wajar Financial assets at fair value
melalui laba rugi 924.747.546.122 891.093.805.267 through profit or loss
Tidak terdapat portofolio efek yang dijaminkan pada There are no marketable securities pledged as of
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024. 31 December 2025 and 2024.
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
Efek ekuitas 5.233.488.334 542.032.045 Equity securities
Efek utang 90.189.859.470 41.102.656.736 Debt securities
95.423.347.804 41.644.688.781
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Reksadana 775.016.258.141 793.984.466.738 Mutual funds
Efek utang 9.810.095.000 9.694.446.752 Debt securities
Efek ekuitas 44.497.845.177 45.770.202.996 Equity securities
829.324.198.318 849.449.116.486
924.747.546.122 891.093.805.267
Rincian portofolio efek berdasarkan mata uang, sebagai Details marketable securities by currency, as follows:
berikut:
2025 2024
Rupiah Rupiah
Reksadana 712.845.413.827 770.371.505.005 Mutual funds
Efek ekuitas 49.731.333.511 46.312.235.041 Equity securities
Efek utang 99.999.954.470 50.797.103.488 Debt securities
AS$ US$
Reksadana (lihat Catatan 38) 62.170.844.314 23.612.961.733 Mutual funds (see Note 38)
924.747.546.122 891.093.805.267
Aset keuangan, pada nilai wajar melalui laba rugi Grup The Group’s financial assets, at fair value through
meliputi sebagai berikut: profit or loss consist of the following:
Efek ekuitas Equity securities
Efek ekuitas terdiri dari beberapa efek ekuitas yang The equity securities consist of several equity
terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang dicatat berdasarkan securities listed on the Indonesia Stock Exchange that
harga kuotasi pasar. are recorded based on quoted market prices.
Halaman - 58 - Page
416 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 419
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Efek utang Debt securities
Rincian jatuh tempo, biaya perolehan, nilai wajar dan Details of maturity date, cost, fair value and unrealized
keuntungan/(kerugian) yang belum direalisasi masing- gain/(loss) of each debt securities issued by third parties
masing efek utang yang diterbitkan pihak ketiga dan pihak and related parties as of 31 December 2025 and 2024
berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah were as follows:
sebagai berikut:
2025
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat/ perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Obligasi Negara Republik 15 Agustus/
Indonesia Seri FR0095 August 2028 Baa2 3.000.000.000 102,87% 3.086.250.000
Obligasi Berkelanjutan II Lontar
Papyrus Pulp & Paper Industry 04 Juli/
Tahap I tahun 2023 Seri A July 2026 id/A 400.000.000 102,14% 408.563.064
Obligasi Berkelanjutan II Lontar
Papyrus Pulp & Paper Industry 04 Oktober/
Tahap II tahun 2023 Seri B October 2026 id/A 1.050.000.000 101,66% 1.067.490.438
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap I 04 Oktober/
tahun 2024 Seri A October 2027 Id A+ 1.400.000.000 107,11% 1.499.637.860
Obligasi Berkelanjutan IV
Merdeka Copper Gold Tahap III 04 Agustus/
Tahun 2023 Seri B August 2026 Id A+ 1.000.000.000 100,96% 1.009.693.340
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap I 04 Oktober/
tahun 2024 Seri B October 2029 Id A+ 3.250.000.000 114,60% 3.724.500.000
Obligasi Berkelanjutan IV
Merdeka Copper Gold Tahap V 23 Februari/
Tahun 2024 Seri B February 2027 Id A+ 1.000.000.000 102,48% 1.024.824.710
Obligasi Berkelanjutan I Oki Pulp
& Paper Mills Tahap VI tahun 08 November/
2024 Seri B November 2027 Id A+ 3.700.000.000 105,96% 3.920.520.000
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan
III Indah Kiat Pulp & Paper 04 April/
Tahap IV tahun 2024 Seri B April 2027 Id A+(sy) 400.000.000 104,15% 416.604.100
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap IV 12 Juni/
tahun 2025 Seri B June 2028 Id A+ 10.000.000.000 107,34% 10.734.087.500
Jumlah (Dipindahkan)/Total
(Brought forward) 25.200.000.000 26.892.171.012
Halaman - 59 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 417
Page 420
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Efek utang (Lanjutan) Debt securities (Continued)
Rincian jatuh tempo, biaya perolehan, nilai wajar dan Details of maturity date, cost, fair value and unrealized
keuntungan/(kerugian) yang belum direalisasi masing- gain/(loss) of each debt securities issued by third parties
masing efek utang yang diterbitkan pihak ketiga dan pihak and related parties as of 31 December 2025 and 2024
berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah were as follows: (Continued)
sebagai berikut: (Lanjutan)
2025
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat/ perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Jumlah (Pindahan)/Total (Carried
Forward) 25.200.000.000 26.892.171.012
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap IV 12 Juni/
tahun 2025 Seri C June 2030 Id A+ 10.000.000.000 107,58% 10.758.130.100
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I
Pos Indonesia Tahap II 28 Mei/
tahun 2025 Seri A May 2028 A (idn) 1.900.000.000 103,75% 1.971.400.879
Obligasi I Mardeka Battery 03 April/
Materials Tahun 2024 Seri B April 2027 Id A 1.425.000.000 102,92% 1.466.694.731
Obligasi Berkelanjutan IV Indah
Kiat Pulp & Paper Mills Tahap II 25 Agustus/
Tahun 2023 Seri B August 2026 Id A+ 3.000.000.000 102,50% 3.075.136.020
Obligasi Berkelanjutan IV Indah
Kiat Pulp Pulp & Paper Mills 21 November/
Tahap III tahun 2023 Seri B November 2026 Id A+ 300.000.000 103,07% 309.227.268
Obligasi Berkelanjutan V
Indah Kiat Pulp & Paper 05 Desember/
Tahap II tahun 2024 Seri B December 2027 Id A+ 950.000.000 106,94% 1.015.976.170
Obligasi Berkelanjutan V
Merdeka Copper Gold Tahap I 24 Desember/ Id A+ 2.000.000.000 101,84% 2.036.808.280
Tahun 2024 December 2027
Obligasi Berkelanjutan V
Indah Kiat Pulp & Paper 12 Maret/ Id A+ 8.500.000.000 105,63% 8.978.747.200
Tahap III tahun 2025 Seri B March 2028
Obligasi Berkelanjutan V
Merdeka Copper Gold Tahap II 25 Februari/ Id A+ 2.850.000.000 103,18% 2.940.708.660
Tahun 2025 Seri B February 2028
Jumlah (Dipindahkan)/Total
(Brought forward) 56.125.000.000 59.445.000.320
Halaman - 60 - Page
418 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 421
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Rincian jatuh tempo, biaya perolehan, nilai wajar dan Details of maturity date, cost, fair value and unrealized
keuntungan/(kerugian) yang belum direalisasi masing- gain/(loss) of each debt securities issued by third parties
masing efek utang yang diterbitkan pihak ketiga dan pihak and related parties as of 31 December 2025 and 2024
berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah were as follows: (Continued)
sebagai berikut: (Lanjutan)
2025
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date /Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Jumlah (Pindahan)/Total
(Carried Forward) 56.125.000.000 59.445.000.320
Obligasi III Mardeka Battery 15 April/
Materials Tahun 2025 Seri B April 2028 Id A 4.850.000.000 103,33% 5.011.678.872
Obligasi Berkelanjutan I Pindo
Delis Pulp & Paper Mills 30 April/
Tahap II tahun 2025 Seri B April 2028 Id A+ 5.000.000.000 105,96% 5.298.247.000
Obligasi Berkelanjutan V
Indah Kiat Pulp & Paper 30 September/
Tahap V tahun 2025 Seri B September 2028 Id A+ 12.300.000.000 101,02% 12.425.502.558
Obligasi Berkelanjutan I 15 Desember/
BUMI Tahap III Tahun 2025 December 2030 Id A+ 8.000.000.000 100,11% 8.009.430.720
Pihak berelasi / related
parties
Obligasi Berkelanjutan IV 08 Oktober/
Bank Panin Tahap II tahun October 2029
2024 Id AA 9.700.000.000 101,13% 9.810.095.000
Jumlah/Total 95.975.000.000 99.999.954.470
2024
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat/ perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Obligasi Negara Republik 15 Agustus/
Indonesia Seri FR0095 August 2028 Baa2 3.000.000.000 98,06% 2.941.791.810
Obligasi Berkelanjutan II Lontar
Papyrus Pulp & Paper Industry 04 Juli/
Tahap I tahun 2023 Seri A July 2026 id/A 2.900.000.000 104,92% 3.042.797.276
Obligasi Berkelanjutan II Lontar
Papyrus Pulp & Paper Industry 04 Oktober/
Tahap II tahun 2023 Seri B October 2026 id/A 3.700.000.000 100,03% 3.700.925.000
Jumlah (Dipindahkan)/Total
(Brought forward) 9.600.000.000 9.685.514.086
Halaman - 61 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 419
Page 422
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Efek utang (Lanjutan) Debt securities (Continued)
Rincian jatuh tempo, biaya perolehan, nilai wajar dan Details of maturity date, cost, fair value and unrealized
keuntungan/(kerugian) yang belum direalisasi masing- gain/(loss) of each debt securities issued by third parties
masing efek utang yang diterbitkan pihak ketiga dan pihak and related parties as of 31 December 2025 and 2024
berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah were as follows: (Continued)
sebagai berikut: (Lanjutan)
2024
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat/ perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Jumlah (Pindahan)/Total
(Carried Forward) 9.600.000.000 9.685.514.086
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap I 04 Oktober/
tahun 2024 Seri A October 2027 Id A+ 6.400.000.000 102,76% 6.576.461.312
Obligasi Berkelanjutan IV
Merdeka Copper Gold Tahap III 04 Agustus/
Tahun 2023 Seri B August 2026 Id A+ 1.000.000.000 98,92% 989.230.310
Obligasi Berkelanjutan V Indah
Kiat Pulp & Paper Tahap I 04 Oktober/
tahun 2024 Seri B October 2029 Id A+ 10.400.000.000 107,20% 11.149.230.872
Obligasi Berkelanjutan IV
Merdeka Copper Gold Tahap V 23 Februari/
Tahun 2024 Seri B February 2027 Id A+ 1.000.000.000 100,06% 1.000.606.320
Obligasi Berkelanjutan I Oki
Pulp & Paper Mills Tahap IV
tahun 2024 Seri B 21 Mei/May 2027 Id A+ 100.000.000 103,12% 103.120.530
Obligasi Berkelanjutan I Oki
Pulp & Paper Mills Tahap VI 08 November/
tahun 2024 Seri B November 2027 Id A+ 5.000.000.000 103,92% 5.196.108.150
Sukuk Mudharabah
Berkelanjutan
III Indah Kiat Pulp & Paper 04 April/
Tahap IV tahun 2024 Seri B April 2027 Id A+(sy) 800.000.000 102,54% 820.304.832
Obligasi I Mardeka Battery 03 April/
Materials Tahun 2024 Seri B April 2027 Id A 1.925.000.000 99,98% 1.924.701.490
Jumlah (Dipindahkan)/Total
(Brought forward) 36.225.000.000 37.445.277.902
Halaman - 62 - Page
420 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 423
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Efek utang (Lanjutan) Debt securities (Continued)
Rincian jatuh tempo, biaya perolehan, nilai wajar dan Details of maturity date, cost, fair value and unrealized
keuntungan/(kerugian) yang belum direalisasi masing- gain/(loss) of each debt securities issued by third parties
masing efek utang yang diterbitkan pihak ketiga dan pihak and related parties as of 31 December 2025 and 2024
berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 adalah were as follows: (Continued)
sebagai berikut: (Lanjutan)
2024
Biaya
Nama efek/ Jatuh tempo/ Peringkat/ perolehan/ Nilai wajar/
Name of securities Maturity date Rating Cost Harga/Price Fair value
Pihak ketiga/ Third parties
Jumlah (Pindahan)/Total (Carried
Forward) 36.225.000.000 37.445.277.902
Obligasi Berwawasan Lingkungan
Berkelanjutan I
Oki Pulp & Paper Mills Tahap I 12 Oktober/
Tahun 2023 Seri B October 2026 Id A+ 200.000.000 101,23% 202.455.316
Obligasi Berkelanjutan IV Indah
Kiat Pulp Pulp & Paper Mills 21 Juni/
Tahap V tahun 2024 Seri B June 2027 Id A+ 450.000.000 100,93% 454.183.618
Obligasi Berkelanjutan V
Indah Kiat Pulp & Paper 05 Desember/
Tahap II tahun 2024 Seri B December 2027 Id A+ 1.000.000.000 100,17% 1.001.659.520
Obligasi Berkelanjutan V
Merdeka Copper Gold Tahap I 24 Desember/ Id A+ 2.000.000.000 99,95% 1.999.080.380
Tahun 2024 December 2027
Pihak berelasi / related parties
Obligasi Berkelanjutan IV Bank 08 Oktober/
Panin Tahap II tahun 2024 October 2029 Id AA 9.700.000.000 99,94% 9.694.446.752
Jumlah/Total 49.575.000.000 50.797.103.488
Halaman - 63 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 421
Page 424
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Unit penyertaan reksadana Units of mutual funds
Jumlah unit penyertaan dan nilai aset bersih reksadana Number of units and net asset value of mutual funds
dengan pihak berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 with related parties as of 31 December 2025 and 2024
dan 2024 adalah sebagai berikut: are as follows:
2025
Nilai aset bersih/
Nama reksadana/ Jumlah unit/ unit/ Net asset Nilai wajar/
Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Pihak berelasi/Related parties
(lihat Catatan/see Note 39a)
Rupiah
Panin Dana Utama Plus 2 11.645.473,53 3.477,82 40.500.860.772
Panin Dana Maksima 642.635,23 97.015,02 62.345.269.953
Panin Dana Teladan 23.447.029,47 1.830,09 42.910.174.171
Panin Dana Bersama Plus 17.777.853,77 1.508,66 26.820.911.100
Panin Dana Likuid 39.084.043,49 1.867,77 73.000.000.000
Rupiah/Rupiah
Entitas anak/Subsidiaries
Panin Dana Unggulan 1.570.891,04 10.039,76 15.771.372.530
Panin Dana Bersama Plus 355.838,54 1.508,67 536.842.864
Panin Dana Prima 3.366.582,53 3.368,37 11.339.889.203
Panin Dana Maksima 1.464.158,48 97.015,02 142.045.364.395
Panin Dana Utama Plus 2 10.838.961,85 3.477,82 37.695.958.291
Panin Dana Pendapatan Utama 63.039.793,60 1.448,75 91.329.027.053
Panin Dana Pendapatan Berkala 118.626,37 1.048,70 124.403.105
Panin Dana Prioritas 11.363.234,89 1.471,40 16.719.903.596
Panin Dana Syariah Berimbang 7.956.927,83 1.634,15 13.002.813.611
Panin Dana Ultima 30.819.481,63 1.421,41 43.807.230.329
Panin Beta One 2.652.696,44 983,72 2.609.511.608
Panin Dana Teladan 10.888,24 1.830,09 19.926.467
Panin Dana Bersama 568,98 10.890,63 6.196.562
Panin Dana Likuid 20.972.902,58 1.867,77 39.172.556.156
Panin Dana Likuid Syariah 27.809,28 1.357,23 37.743.584
Panin Gebyar Indonesia II 28.754,97 3.154,58 90.709.839
Panin Dana Syariah Saham 39.153,81 1.163,26 45.546.065
Panin Dana Infrastruktur Bertumbuh 13.518.912,06 1.549,05 20.941.409.891
Panin Dana Berdedikasi 37.399,90 939,06 35.120.842
Panin Dana Berkembang 35.975,26 1.026,89 36.942.788
Terproteksi Panin 26 20.000.000,00 1.016,78 20.335.528.000
Panin IDX-30 Kelas A 42.674,14 915,05 39.048.972
Sri Kehati 18.390,35 920,08 16.920.590
Terproteksi Panin 37 65.000,00 1.045,86 67.981.212
Terproteksi Panin 38 1.000.000,00 1.057,56 1.057.562.400
Terproteksi Panin 41 200.000,00 1.064,46 212.892.740
Panin Prioritas Sehat Kelas B 3.952,74 1.060,48 5.751.004
Panin Sustainable Development Goals 1 9.975.000 1.017,91 10.153.637.288
Terproteksi panin 42 10.000 1.040,68 10.406.846
Jumlah (Dipindahkan)/Total (Brought forward) 712.845.413.827
Halaman - 64 - Page
422 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 425
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Unit penyertaan reksadana (Lanjutan) Units of mutual funds (Continued)
Jumlah unit penyertaan dan nilai aset bersih Reksadana Number of units and net asset value of mutual funds
dengan pihak berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 with related parties as of 31 December 2025 and 2024
dan 2024 adalah sebagai berikut: (Lanjutan) are as follows: (Continued)
2025
Nilai aset bersih/
Nama reksadana/ Jumlah unit/ unit/ Net asset Nilai wajar/
Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Jumlah (Pindahan)/Total (Carried forward) 712.845.413.827
AS$/US$
Entitas anak/Subsidiaries
Panin Dana US Dollar 7.006,27 1,85 217.133.551
Panin Global Sharia Equity Fund 1.585.416,38 1,45 38.446.331.305
Panin Dana Likuid US Dollar 1.395.724,97 1,00 23.507.379.458
Jumlah/Total 775.016.258.141
2024
Nilai aset bersih/
Nama reksadana/ Jumlah unit/ unit/ Net asset Nilai wajar/
Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Pihak berelasi/Related parties
(lihat Catatan/see Note 39a)
Rupiah/Rupiah
Perusahaan/The Company
Panin Dana Utama Plus 2 42.656.691,43 3.186,36 135.919.575.291
Panin Dana Maksima 964.336,28 84.403,64 81.393.492.630
Panin Dana Teladan 35.268.827,68 1.770,70 62.450.513.184
Panin Dana Ultima 14.969.998,70 1.260,89 18.875.583.048
Panin Dana Unggulan 2.441.147,78 8.615,09 21.030.715.917
Panin Dana Bersama Plus 17.777.853,77 1.444,79 25.685.436.024
Panin Dana Prima 4.108.091,87 3.204,48 13.164.318.806
Entitas anak/Subsidiaries
Panin Dana Unggulan 1.570.891,04 8.615,09 13.533.372.913
Panin Dana Bersama Plus 355.839,00 1.444,79 514.115.383
Panin Dana Prima 3.366.583,53 3.204,48 10.788.163.221
Panin Dana Maksima 1.628.584,27 84.403,64 137.458.440.789
Panin Dana Utama Plus 2 17.397.595,52 3.186,36 55.434.999.259
Panin Dana Pendapatan Utama 64.563.042,31 1.328,53 85.774.364.716
Panin Dana Pendapatan Berkala 97.091,26 1.017,61 98.801.634
Panin Dana Prioritas 11.363.160,07 1.345,01 15.283.590.059
Panin Dana Syariah Berimbang 7.956.928,83 1.462,59 11.637.723.072
Panin Dana Ultima 30.835.838,79 1.260,89 38.880.725.940
Panin Beta One 2.586.554,65 994,88 2.573.324.459
Panin Dana Teladan 10.888,24 1.770,70 19.279.814
Panin Dana Bersama 568,98 8.880,92 5.053.075
Jumlah (Dipindahkan)/Total (Brought forward) 730.521.589.234
Halaman - 65 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 423
Page 426
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 7. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Unit penyertaan reksadana (Lanjutan) Units of mutual funds (Continued)
Jumlah unit penyertaan dan nilai aset bersih reksadana Number of units and net asset value of mutual funds
dengan pihak berelasi pada tanggal 31 Desember 2025 with related parties as of 31 December 2025 and 2024
dan 2024 adalah sebagai berikut: (Lanjutan) are as follows: (Continued)
2024
Nilai aset bersih/
Nama reksadana/ Jumlah unit/ unit/ Net asset Nilai wajar/
Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Jumlah (Pindahan)/Total (Carried forward) 730.521.589.234
Panin Dana Likuid 27.980,92 1.774,06 49.639.664
Panin Dana Likuid Syariah 15.519,06 1.300,51 20.182.696
Panin Gebyar Indonesia II 28.720,38 2.841,26 81.602.118
Panin Dana Syariah Saham 56.758,96 1.070,00 60.732.085
Panin Dana Infrastruktur Bertumbuh 13.518.912,06 1.325,74 17.922.585.456
Panin Dana Berdedikasi 37.399,90 887,92 33.208.241
Panin Dana Berkembang 35.975,26 928,55 33.404.992
Terproteksi Panin 26 20.000.000,00 1.011,19 20.223.834.000
Terproteksi Panin 31 100.000,00 1.020,26 102.026.000
Panin IDX-30 Kelas A 40.324,93 849,23 34.245.140
Sri Kehati 18.390,35 869,65 15.993.165
Terproteksi Panin 37 65.000,00 1.009,46 65.615.394
Terproteksi Panin 38 1.000.000,00 1.005,93 1.005.935.700
Terproteksi Panin 41 200.000,00 1.004,55 200.911.120
AS$/US$
Entitas anak/Subsidiaries
Panin Dana US Dollar 7.372,55 1,68 200.919.468
Panin Global Sharia Equity Fund 1.143.706,68 1,26 23.412.042.265
Jumlah/Total 793.984.466.738
Halaman - 66 - Page
424 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 427
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG TRANSAKSI REVERSE REPO 8. RECEIVABLES FROM REVERSE REPO TRANSACTION
2025
Pendapatan
Nilai bunga yang
Nilai Tanggal Tanggal penjualan belum
nominal/ dimulai/ jatuh kembali/ diamortisasi/
Efek/ Nominal Starting tempo/ Resale Unamortized Nilai tercatat/
Securities amount date Due date amount interest Carrying value
PT Modernland Realty Ltd
Tbk (MDLN) 40.522.253.560 08 Okt/Oct 2025 08 Jan/Jan 2026 42.179.163.484 144.079.151 42.035.084.333
PT MNC Studios
International Tbk
(MSIN)
PT Media Nusantara Citra
Tbk (MNCN) 9.458.666.667 22 Des/Dec 2025 30 Mar/Mar 2026 9.844.895.557 350.758.890 9.494.136.667
PT Buana Lintas
Lautan Tbk (BULL) 25.000.000.000 01 Des/Dec 2025 01 Feb/Feb 2026 25.444.444.445 27.777.776 25.416.666.669
PT Metropolitan Kentjana
Tbk (MKPI) 15.000.000.000 18 Des/Dec 2025 23 Jan/Jan 2026 15.270.000.000 172.500.000 15.097.500.000
PT Metropolitan
Kentjana Tbk (MKPI) 50.000.000.000 15 Des/Dec 2025 20 Jan/Jan 2026 51.000.000.000 555.555.522 50.444.444.478
PT Metropolitan
Kentjana
Tbk (MKPI) 25.000.000.000 15 Des/Dec 2025 20 Jan/Jan 2026 25.450.000.000 250.000.000 25.200.000.000
PT Intiland Development
Tbk (DILD) 4.031.666.667 31 Okt/Oct 2025 02 Feb/Feb 2026 4.189.573.610 55.435.421 4.134.138.189
PT Intiland Development
Tbk (DILD) 14.624.841.458 31 Okt/Oct 2025 02 Feb/Feb 2026 15.197.647.748 201.091.566 14.996.556.182
PT Telekomunikasi
Indonesia Tbk (TLKM)
PT Indah Kiat Pulp &
Paper Tbk (INKP) 3.489.144.883 29 Des/Dec 2025 05 Jan/Jan 2026 3.500.000.000 7.753.653 3.492.246.347
PT Energi Mega
Persada Tbk (ENRG) 47.568.710.361 07 Okt/Oct 2025 07 Jan/Jan 2026 50.000.000.000 184.989.428 49.815.010.572
PT Energi Mega
Persada Tbk (ENRG) 28.526.148.970 17 Nov/Nov 2025 18 Feb/Feb 2026 30.000.000.000 776.545.166 29.223.454.834
Cadangan kerugian
penurunan nilai/
Allowance for
impairment losses - - -( 572.139.968)
263.221.432.566 272.075.724.844 2.726.486.573 268.777.098.303
Halaman - 67 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 425
Page 428
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG TRANSAKSI REVERSE REPO (Lanjutan) 8. RECEIVABLES FROM REVERSE REPO TRANSACTION
(Continued)
2024
Pendapatan
Nilai bunga yang
Nilai Tanggal Tanggal penjualan belum
nominal/ dimulai/ jatuh kembali/ diamortisasi/
Efek/ Nominal Starting tempo/ Resale Unamortized Nilai tercatat/
Securities amount date Due date amount interest Carrying value
PT Modernland Realty Ltd
Tbk (MDLN) 40.522.253.560 06 Nov/Nov 2024 03 Jan/Jan 2025 41.566.827.207 54.029.712 41.512.797.495
PT MNC Studios
International Tbk
(MSIN)
PT Media Nusantara Citra
Tbk (MNCN) 9.458.666.667 19 Des/Dec 2024 19 Mar/Mar 2025 9.813.366.666 307.406.667 9.505.959.999
PT Astrindo Nusantara
Infrastruktur Tbk (BIPI)
PT Sumber Energi
Andalan Tbk (ITMA)
PT Buana Lintas
Lautan Tbk (BULL) 25.000.000.000 23 Des/Dec 2024 23 Jan/Jan 2025 25.430.555.555 319.444.443 25.111.111.112
PT Metropolitan Kentjana
Tbk (MKPI) 35.000.000.000 09 Des/Dec 2024 14 Jan/Jan 2025 35.630.000.000 245.000.000 35.385.000.000
PT Metropolitan Kentjana
Tbk (MKPI) 25.000.000.000 03 Des/Dec 2024 03 Jan/Jan 2025 25.387.500.000 37.500.000 25.350.000.000
PT Intiland Development
Tbk (DILD) 5.000.000.000 04 Des/Dec 2024 31 Jan/Jan 2025 5.120.833.333 64.583.337 5.056.249.996
PT Intiland Development
Tbk (DILD) 17.770.937.500 04 Des/Dec 2024 31 Jan/Jan 2025 18.200.401.823 229.541.279 17.970.860.544
PT Energi Mega
Persada Tbk (ENRG) 47.568.710.361 27 Nov/Nov 2024 27 Jan/Jan 2025 50.000.000.000 1.532.769.559 48.467.230.441
PT Energi Mega
Persada Tbk (ENRG) 23.784.355.178 27 Nov/Nov 2024 27 Jan/Jan 2025 25.000.000.000 766.384.774 24.233.615.226
Cadangan kerugian
penurunan nilai/
Allowance for
impairment losses - - -( 493.372.958)
229.104.923.266 236.149.484.584 3.556.659.771 232.099.451.855
Halaman - 68 - Page
426 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 429
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PIUTANG TRANSAKSI REVERSE REPO (Lanjutan) 8. RECEIVABLES FROM REVERSE REPO TRANSACTION
(Continued)
Seluruh piutang reverse repo adalah pihak ketiga. All reverse repo receivables are from third parties.
Tingkat bunga piutang reverse repo ditentukan sesuai The interest rates of reverse repo receivables were
dengan perjanjian. determined in accordance with agreement.
Grup memiliki kebijakan untuk memastikan bahwa Group has policies in place to ensure that it trades
perdagangan dengan nasabah yang mempunyai jaminan with clients with appropriate credit collateral history.
kredit yang baik. Jenis instrumen diterima Grup atas The types of acceptable instruments that Group may
jaminan tersebut dapat berupa kas dan efek yang accept from clients are cash and listed securities.
tercatat di bursa.
Nilai wajar aset keuangan yang dicatat sebesar biaya The fair values of the financial assets recorded
perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan at amortized cost in the consolidated financial
konsolidasian mendekati nilai tercatatnya karena jatuh statements approximate their fair values because of
temponya dalam jangka pendek atau menggunakan suku their short-term maturities or they carry prevailing
bunga pasar yang berlaku. market interest rates.
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As at consolidated statements of financial position
seluruh piutang reverse repo adalah dalam Rupiah date, all receivables reverse repo are denominated in
Indonesia. Indonesian Rupiah.
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai adalah Movement in the allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December 2025
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3
Total
Saldo awal pada Beginning balance as at
1 Januari 2025 493.372.958 - - 493.372.958 1 January 2025
Aset keuangan baru yang New financial assets
diterbitkan atau dibeli, originated or purchased,
pembayaran kembali dan repayments and other
perubahan lainnya - neto 78.767.010 - - 78.767.010 movements – net
Saldo akhir pada Ending balance as at
31 Desember 2025 572.139.968 - - 572.139.968 31 December 2025
31 Desember/December 2024
Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3
Total
Saldo awal pada Beginning balance as at
1 Januari 2024 1.147.149.650 - - 1.147.149.650 1 January 2024
Aset keuangan baru yang New financial assets
diterbitkan atau dibeli, originated or purchased,
pembayaran kembali dan repayments and other
perubahan lainnya - neto ( 653.776.692 ) - - ( 653.776.692 ) movements – net
Saldo akhir pada Ending balance as at
31 Desember 2024 493.372.958 - - 493.372.958 31 December 2024
Grup berkeyakinan bahwa cadangan kerugian penurunan The Group believes that the allowance for impairment
nilai piutang reverse repo tersebut cukup untuk menutup losses on receivables from reverse repo is adequate to
kemungkinan kerugian dari piutang tidak tertagih untuk cover possible losses from uncollectible receivables
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the years ended 31 December 2025 and 2024.
2025 dan 2024.
Halaman - 69 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 427
Page 430
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAYMENT
2025 2024
Uang muka 3.909.013.365 3.447.146.169 Advances
Sewa gedung 1.414.663.555 1.411.652.168 Building rentals
Asuransi 542.386.447 46.061.513 Insurances
5.866.063.367 4.904.859.850
10. PIUTANG LAIN-LAIN 10. OTHER RECEIVABLES
2025 2024
Piutang bunga 956.039.757 997.982.722 Accrued interest income
Piutang karyawan 605.478.105 538.113.332 Employees receivable
Lain-lain 2.260.801.666 2.010.092.861 Others
3.822.319.528 3.546.188.915
Nilai tercatat piutang lain-lain yang diklasifikasikan The carrying amounts of other receivables classified as
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan financial assets carried at amortized cost and
diamortisasi dan piutang mendekati nilai wajarnya. receivables approximate their fair values.
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As at consolidated statements of financial position
seluruh piutang lain-lain adalah dalam Rupiah Indonesia. date, all other receivables are denominated in
Indonesian Rupiah.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat kejadian Management believes that there are no events or
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan changes in circumstances which may indicate
penurunan nilai atas piutang lain-lain pada tanggal impairment in value of other receivables as of
31 Desember 2025 dan 2024. 31 December 2025 and 2024.
11. PENYERTAAN SAHAM 11. INVESTMENT IN SHARES
2025 2024
Aset keuangan pada FVTOCI Financial assets at FVTOCI
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(“KSEI”) 3.000.000.000 3.000.000.000 (“KSEI”)
PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) 7.560.000.000 7.560.000.000 PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”)
10.560.000.000 10.560.000.000
Penyertaan saham pada KSEI dan BEI merupakan salah Investment in shares of KSEI and BEI is a requirement
satu persyaratan sebagai anggota bursa. Penyertaan for members of the stock exchange. Investment
saham pada KSEI sebanyak 60 saham dengan nilai nominal in KSEI consists of 60 shares with par value of
sebesar Rp 5.000.000 per saham atau setara dengan Rp 5,000,000 per share or equivalent to
Rp 300.000.000. Penyertaan saham pada BEI sebanyak Rp 300,000,000. Investment in BEI consists of 1 share
1 saham dengan nilai nominal sebesar with par value of Rp 135,000,000 per share plus
Rp 135.000.000 per saham ditambah agio saham sebesar premium of Rp 60,000,000.
Rp 60.000.000.
Halaman - 70 - Page
428 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 431
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. PENYERTAAN SAHAM (Lanjutan) 11. INVESTMENT IN SHARES (Continued)
Berdasarkan Akta No. 09 tanggal 24 Agustus 2022 yang Based on Deed No. 09 dated 24 August 2022 which has
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan received approval from the Minister of Law and Human
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Rights of the Republic of Indonesia in accordance with
surat keputusan No. AHU-0060490.AH.01.02. TAHUN the decision letter No. AHU-0060490.AH.01.02. YEAR
2022 tanggal 25 Agustus 2022 dan Surat Pemberitahuan 2022 dated 25 August 2022 and Capital Increase
Peningkatan Modal KSEI No. KSEI-3446/DIR/0922 Notification Letter No. KSEI-3446/DIR/0922 dated
tanggal 7 September 2022, KSEI telah melakukan 7 September 2022, KSEI has made additions to the
penambahan nilai nominal saham, peningkatan modal, nominal value of shares, increased capital, issued
modal ditempatkan dan modal disetor yang dilakukan capital and paid-up capital by increasing the nominal
dengan peningkatan nominal saham KSEI yang berasal value of KSEI shares originating from the capitalization
dari kapitalisasi saldo laba ditahan menjadi modal of retained earnings balance to be paid-up capital.
disetor.
Peningkatan modal KSEI melalui kapitalisasi saldo laba The increase in KSEI's capital through the capitalization
ditahan dilakukan dengan mekanisme pembagian of retained earnings is carried out by means of a
dividen kepada pemegang saham KSEI. Sehingga nilai dividend distribution mechanism to KSEI's
nominal penyertaan saham Perusahaan pada KSEI shareholders. So that the nominal value of the
meningkat dari Rp 5.000.000 per lembar saham menjadi Company's share investment in KSEI increases from
Rp 50.000.000 per lembar saham atau setara dengan Rp 5,000,000 per share to Rp 50,000,000 per share or
Rp 3.000.000.000. equivalent to Rp 3,000,000,000.
Atas peningkatan nilai penyertaan saham pada KSEI The increase in value of the investment in share of KSEI
sebesar Rp 2.700.000.000 tersebut diakui sebagai amounted to Rp 2,700,000,000 is recognized as other
penghasilan komprehensif lain pada tahun 2022. comprehensive income in 2022.
Berdasarkan Akta No. 02 tanggal 1 September 2023 yang Based on Deed No. 02 dated 1 September 2023 which
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan has received approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Human Rights of the Republic of Indonesia in
surat keputusan No. AHU-0177319.AH.01.11.TAHUN accordance with the decision letter No. AHU-
2023 tanggal 8 September 2023 dan Surat 0177319.AH.01.11.YEAR 2023 dated 8 September 2023
Pemberitahuan Peningkatan Modal BEI No. S- and Capital Increase Notification Letter No. BEI No. S-
07805/BEI.KEU/09-2023 tanggal 14 September 2023, BEI 07805/BEI.KEU/09-2023 dated 14 September 2023, BEI
telah melakukan penambahan nilai nominal saham, has made additions to the nominal value of shares,
peningkatan modal, modal ditempatkan dan modal increased capital, issued capital and paid-up capital by
disetor yang dilakukan dengan peningkatan nominal increasing the nominal value of KSEI shares originating
saham BEI yang berasal dari kapitalisasi saldo laba from the capitalization of retained earnings balance to
ditahan menjadi modal disetor. be paid-up capital.
Peningkatan modal BEI melalui kapitalisasi saldo laba The increase in KSEI's capital through the capitalization
ditahan dilakukan dengan mekanisme pembagian of retained earnings is carried out by means of a
dividen kepada pemegang saham BEI. Sehingga nilai dividend distribution mechanism to KSEI's
nominal penyertaan saham Perusahaan pada BEI shareholders. So that the nominal value of the
meningkat dari Rp 135.000.000 per lembar saham Company's share investment in BEI increases from
menjadi Rp 7.500.000.000 per lembar saham atau Rp 135,000,000 per share to Rp 7,500,000,000 per
setara dengan Rp 7.500.000.000. share or equivalent to Rp 7,500,000,000.
Atas peningkatan nilai penyertaan saham pada BEI The increase in value of the investment in share of BEI
sebesar Rp 7.365.000.000 tersebut diakui sebagai amounted to Rp 7,365,000,000 is recognized as other
penghasilan komprehensif lain pada tahun 2023. comprehensive income in 2023.
Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau Management believes that there are no events or
perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan change in circumstances which may indicate
nilai penyertaan saham pada akhir periode pelaporan. impairment in value of investment in shares at the end
of reporting period.
Halaman - 71 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 429
Page 432
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP 12. PROPERTY AND EQUIPMENTS
2025
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Disposals balance
Kepemilikan langsung Directly owned
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 11.995.895.833 - - 11.995.895.833 Land
Bangunan 28.421.907.532 - - 28.421.907.532 Buildings
Kendaraan bermotor 9.818.002.185 2.630.500.000 ( 2.616.973.455 ) 9.831.528.730 Vehicles
Inventaris kantor 50.633.146.391 6.791.171.322 ( 68.310.811 ) 57.356.006.902 Office equipments
100.868.951.941 9.421.671.322 ( 2.685.284.266 ) 107.605.338.997
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 13.608.538.168 1.512.059.796 - 15.120.597.964 Buildings
Kendaraan bermotor 8.456.742.314 644.771.518 ( 2.616.973.455 ) 6.484.540.377 Vehicles
Inventaris kantor 45.235.201.775 3.104.072.900 ( 67.299.694 ) 48.271.974.981 Office equipments
67.300.482.257 5.260.904.214 ( 2.684.273.149 ) 69.877.113.322
Nilai buku bersih 33.568.469.684 37.728.225.675 Net book value
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Disposals balance
Kepemilikan langsung Directly owned
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 11.995.895.833 - - 11.995.895.833 Land
Bangunan 28.421.907.532 - - 28.421.907.532 Buildings
Kendaraan bermotor 7.785.097.455 2.087.129.730 ( 54.225.000) 9.818.002.185 Vehicles
Inventaris kantor 46.307.347.036 4.502.121.909 ( 176.322.554 ) 50.633.146.391 Office equipments
94.510.247.856 6.589.251.639 ( 230.547.554 ) 100.868.951.941
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan 12.096.478.372 1.512.059.796 - 13.608.538.168 Buildings
Kendaraan bermotor 8.138.274.710 372.692.604 ( 54.225.000) 8.456.742.314 Vehicles
Inventaris kantor 42.150.683.276 3.260.841.053 ( 176.322.554 ) 45.235.201.775 Office equipments
62.385.436.358 5.145.593.453 ( 230.547.554 ) 67.300.482.257
Nilai buku bersih 32.124.811.498 33.568.469.684 Net book value
Penyusutan yang dialokasikan pada beban usaha untuk Depreciation which is allocated to operating expenses
tahun yang berakhir 31 Desember 2025 sebesar for the year ended 31 December 2025 amounted to
Rp 5.260.904.214 (2024: Rp 5.145.593.453). Rp 5,260,904,214 (2024: Rp 5,145,593,453).
Halaman - 72 - Page
430 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 433
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP (Lanjutan) 12. PROPERTY AND EQUIPMENTS (Continued)
Penilaian atas nilai wajar aset tetap berupa bangunan The revaluation of buildings was performed by
dilakukan oleh penilai independen yang telah teregistrasi di independent appraisers registered in OJK, KJPP Maulana,
Otoritas Jasa Keuangan (OJK), KJPP Maulana, Andesta & Andesta & Rekan as stated in the report dated 22
Rekan dengan laporan tertanggal 22 Februari 2016. February 2016. Based on the appraisal report, the
Berdasarkan laporan tersebut, penilaian dilakukan sesuai valuation was determined in accordance with the
dengan Standar Penilai Indonesia (SPI) yang ditentukan Bapepam-LK’s rule No. VIII.C.4 regarding valuation and
berdasarkan transaksi terkini dalam ketentuan yang wajar presentation of asset valuation report in capital market.
dan peraturan Bapepam-LK No. VIII.C.4 tentang pedoman Appraisal methods used are the market approach,
penilaian dan penyajian laporan penilaian aset di pasar income approach.
modal. Metode penilaian yang digunakan adalah pendekatan
nilai pasar dan pendapatan.
Selisih lebih nilai wajar aset dengan nilai tercatat dikurangi The difference between the fair value and carrying
dengan pajak penghasilan sebesar Rp 6.858.068.622 amount of the assets net of tax amounting to
dibukukan dalam penghasilan komprehensif lain dan Rp 6,858,068,622 was recorded in other comprehensive
terakumulasi dalam ekuitas pada akun “Komponen Ekuitas income and accumulated in equity as “Other Equity
Lainnya”. Component”.
Kendaraan bermotor Perusahaan telah diasuransikan Vehicles are covered by insurance with sum
dengan jumlah pertanggungan pada tanggal insured as of 31 December 2025 amounted to
31 Desember 2025 sebesar Rp 6.440.500.000 Rp 6,440,500,000 (2024: Rp 6,407,000,000). The
(2024: Rp 6.407.000.000). Manajemen Perusahaan Management of the Company believes that the amount
berpendapat bahwa nilai pertanggungan asuransi tersebut of insurance coverage is adequate to cover possible losses
telah memadai untuk menutup kemungkinan terjadinya that may arise.
kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen atas keadaan Based on the management review of the status of
akun masing-masing jenis aset tetap Grup pada akhir tahun, individual property and equipment at the end of the
manajemen berpendapat bahwa tidak terjadi penurunan year, no impairment write down should be provided as
nilai aset tetap Grup pada tanggal 31 Desember 2025 dan of 31 December 2025 and 2024.
2024.
Tidak terdapat aset tetap yang dijaminkan pada setiap akhir There is no property and equipments pledged at the end
periode pelaporan. of each reporting period.
Pengurangan aset tetap merupakan pelepasan aset tetap Deductions of property and equipments represent
dengan rincian sebagai berikut: disposal of property and equipments with details as
follows:
2025 2024
Gain on sales of property
Keuntungan atas penjualan aset tetap and equipments
Biaya perolehan 2.685.284.266 230.547.554 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan ( 2.684.273.149 ) ( 230.547.554 ) Accumulated depreciation
Nilai tercatat 1.011.117 - Carrying amount
Harga jual 694.351.487 8.108.108 Proceeds from sale
693.340.370 8.108.108
Halaman - 73 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 431
Page 434
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET HAK-GUNA 13. RIGHT-OF-USE ASSETS
2025
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Disposals balance
Biaya perolehan Cost
Bangunan 58.139.047.132 17.963.394.749 2.577.038.841 73.525.403.040 Buildings
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
aset hak-guna right-of-use assets
Bangunan 49.222.542.040 7.161.875.459 2.577.038.841 53.807.378.658 Buildings
Nilai buku bersih 8.916.505.092 19.718.024.382 Net book value
2024
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Disposals balance
Biaya perolehan Cost
Bangunan 57.276.933.433 1.156.210.611 294.096.912 58.139.047.132 Buildings
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
aset hak-guna right-of-use assets
Bangunan 43.201.833.834 6.178.194.917 157.486.711 49.222.542.040 Buildings
Nilai buku bersih 14.075.099.599 8.916.505.092 Net book value
Jumlah biaya depresiasi yang dibebankan pada tahun Depreciation expense charged for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2025 dan 2024 masing-masing 31 December 2025 and 2024 is amounted
sebesar Rp 7.161.875.459 dan Rp 6.178.194.917. Rp 7,161,875,459 and Rp 6,178,194,917,
respectively.
14. ASET LAIN-LAIN 14. OTHER ASSETS
2025 2024
Jaminan sewa gedung dan telepon 2.980.952.355 3.419.416.574 Office rental and telephone deposit
Rincian aset lain-lain berdasarkan mata uang, sebagai Details other assets by currency, are as follows:
berikut:
2025 2024
Rupiah 2.569.793.355 3.023.447.574 Rupiah
AS$ (lihat Catatan 38) 411.159.000 395.969.000 US$ (see Note 38)
2.980.952.355 3.419.416.574
Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau Management believes that there are no events
perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan or change in circumstances which may indicate
nilai aset lain-lain pada akhir periode pelaporan. impairment in value of other assets at the end of
reporting period.
Halaman - 74 - Page
432 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 435
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15.UTANG JANGKA PENDEK 15. SHORT TERM LOANS
2025 2024
Fasilitas kredit modal kerja: Credit facilities for working capital:
PT Bank CIMB Niaga Tbk (a) - 15.000.000.000 PT Bank CIMB Niaga Tbk (a)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (b) - 13.000.000.000 PT Bank Danamon Indonesia Tbk (b)
PT Bank OCBC NISP Tbk (c) - 10.000.000.000 PT Bank OCBC NISP Tbk (c)
- 38.000.000.000
a. PT Bank CIMB Niaga Tbk a. PT Bank CIMB Niaga Tbk
2025 2025
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on amendment to Letter of Credit Agreement
No. 128/CB/JKT/2016 tanggal 16 Desember 2025, No. 128/CB/JKT/2016 dated 16 December 2025, the
Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Bank CIMB Company obtained a loan from PT Bank CIMB Niaga
Niaga Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Tbk such as demand loan facility with maximum limit
maksimum sebesar Rp 100.000.000.000 yang digunakan is Rp 100,000,000,000 used for working capital. The
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama facility is valid for 12 months. The deadline
12 bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan notification of withdrawal and/or use of the credit
fasilitas kredit terhitung sejak 22 Desember 2025 sampai facility are valid from 22 December 2025 until
dengan 22 Desember 2026 (otomatis di perpanjang 22 December 2026 (automatic extend for 3 months).
3 bulan).
2024 2024
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on amendment to Letter of Credit Agreement
No. 128/CB/JKT/2016 tanggal 20 Desember 2024, No. 128/CB/JKT/2016 dated 20 December 2024, the
Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Bank CIMB Company obtained a loan from PT Bank CIMB Niaga
Niaga Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Tbk such as demand loan facility with maximum limit
maksimum sebesar Rp 100.000.000.000 yang digunakan is Rp 100,000,000,000 used for working capital. The
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama facility is valid for 12 months. The deadline
12 bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan notification of withdrawal and/or use of the credit
fasilitas kredit terhitung sejak 22 Desember 2023 sampai facility are valid from 22 December 2023 until
dengan 22 Desember 2024 (otomatis di perpanjang 22 December 2024 (automatic extend for 3 months).
3 bulan).
b. PT Bank Danamon Indonesia Tbk b. PT Bank Danamon Indonesia Tbk
2025 2025
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on amendment to Letter of Credit Agreement
No.B.276/ARO/EB/0525 tanggal 21 Mei 2025, Perusahaan No. No.B.276/ARO/EB/0525 dated 21 May 2025, the
memperoleh pinjaman dari PT Bank Danamon Indonesia Company obtained a loan from PT Bank Danamon
Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Indonesia Tbk such as demand loan facility with
maksimum sebesar Rp 100.000.000.000 yang digunakan maximum limit is Rp 100,000,000,000 used for
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama 12 working capital. The facility is valid for 12 months.
bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan The deadline notification of withdrawal and/or use
fasilitas kredit terhitung sejak 6 Juni 2025 sampai dengan of the credit facility are valid from 6 June 2025 until
6 Juni 2026. 6 June 2026.
Halaman - 75 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 433
Page 436
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG JANGKA PENDEK (Lanjutan) 15. SHORT TERM LOANS (Continued)
b. PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Lanjutan) b. PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Continued)
2024 2024
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on amendment to Letter of Credit Agreement
No.B.305/ARO/EB/0524 tanggal 30 Mei 2024, Perusahaan No. No.B.305/ARO/EB/0524 dated 30 May 2024, the
memperoleh pinjaman dari PT Bank Danamon Indonesia Company obtained a loan from PT Bank Danamon
Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Indonesia Tbk such as demand loan facility with
maksimum sebesar Rp 100.000.000.000 yang digunakan maximum limit is Rp 100,000,000,000 used for
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama working capital. The facility is valid for 12 months.
12 bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan The deadline notification of withdrawal and/or use
fasilitas kredit terhitung sejak 6 Juni 2024 sampai dengan of the credit facility are valid from 6 June 2024 until
6 Juni 2025. 6 June 2025.
c. PT Bank OCBC NISP Tbk c. PT Bank OCBC NISP Tbk
2025 2025
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on Letter of Credit Agreement
No. 321/ILS-JKT/PK/VIII/2025 tanggal 19 Agustus 2025, No. 321/ILS-JKT/PK/VIII/2025 dated 19 August 2025,
Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Bank OCBC the Company obtained a loan from PT Bank OCBC NISP
NISP Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Tbk such as demand loan facility with maximum limit
maksimum sebesar Rp 150.000.000.000 yang digunakan is Rp 150,000,000,000. The facility is valid for
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama 12 months. The deadline notification of withdrawal
12 bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan and/or use of the credit facility are valid from until
fasilitas kredit terhitung sejak 31 Juli 2025 sampai 31 July 2025 until 31 July 2026.
dengan 31 Juli 2026.
2024 2024
Berdasarkan Perubahan Perjanjian Pinjaman Based on Letter of Credit Agreement
No. 374/ILS-JKT/PK/VIII/2024 tanggal 9 Agustus 2024, No. 374/ILS-JKT/PK/VIII/2024 dated 9 August 2024,
Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Bank OCBC the Company obtained a loan from PT Bank OCBC NISP
NISP Tbk berupa fasilitas demand loan dengan jumlah Tbk such as demand loan facility with maximum limit
maksimum sebesar Rp 150.000.000.000 yang digunakan is Rp 150,000,000,000. The facility is valid for
untuk modal kerja usaha. Fasilitas ini berlaku selama 12 months. The deadline notification of withdrawal
12 bulan. Batas waktu penarikan dan/atau penggunaan and/or use of the credit facility are valid from until
fasilitas kredit terhitung sejak 31 Juli 2024 sampai 31 July 2024 until 31 July 2025.
dengan 31 Juli 2025.
Berdasarkan perjanjian pinjaman, Perusahaan diwajibkan Based on the loan agreement, the Company are required
untuk mematuhi beberapa pembatasan dan pada tanggal to comply certain covenants and as of 31 December 2025
31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan telah mematuhi and 2024, the Company has complied with all covenants.
seluruh pembatasan tersebut.
Halaman - 76 - Page
434 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 437
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 16. PAYABLE TO BROKERAGE SECURITIES
Akun ini merupakan utang kepada Lembaga Kliring dan This account represents payable to the Clearing
Penjaminan (LKP) dan utang kepada nasabah sehubungan Guarantee Institution (LKP) and payable to customers
dengan transaksi efek. in connection with securities transactions.
2025 2024
Pihak ketiga Third party
Utang pada Lembaga Kliring dan Payable to Clearing
Penjaminan 486.907.177.700 139.005.920.600 and Guarantee Institution
Utang Nasabah Payable to Customers
Pihak ketiga Third parties
Reguler Regular
Saldo kurang dari 5% 314.523.805.558 101.927.418.512 Balances which are less than 5%
Saldo lebih dari atau Balances which are more than
sama dengan 5% 38.546.614.372 63.042.775.936 or equal to 5%
Marjin Margin
Saldo kurang dari 5% 32.920.461.677 13.570.046.418 Balances which are less than 5%
Saldo lebih dari atau Balances which are more than
sama dengan 5% 42.713.756.566 37.128.275.787 or equal to 5%
428.704.638.173 215.668.516.653
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Reksa Dana Campuran Panin Reksa Dana Campuran Panin
Dana Berimbang Dua 1.619.944 - Dana Berimbang Dua
Reksa Dana Panin Dana Bersama - 536.544.860 Reksa Dana Panin Dana Prima
1.619.944 536.544.860
915.613.435.817 355.210.982.113
Utang pada Lembaga Kliring dan Penjaminan Payable to Clearing and Guarantee Institution
Akun ini merupakan utang Perusahaan kepada LKP This account represents the Company’s payable to LKP
sehubungan dengan perhitungan penyelesaian resulting from the settlement calculation of the
(settlement) transaksi perdagangan efek yang dilakukan Company’s securities trading transactions in the stock
oleh Perusahaan di bursa efek. market.
Halaman - 77 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 435
Page 438
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 16. PAYABLE TO BROKERAGE SECURITIES (Continued)
(Lanjutan)
Utang Nasabah Payable to Customers
Rincian utang nasabah berdasarkan jenis nasabah adalah Details of payable to customers based on customer
sebagai berikut: classification are as follows:
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
Nasabah pemilik rekening 415.232.079.818 214.777.540.087 Customer with securities account
Nasabah kelembagaan 13.472.558.355 890.976.566 Institutional customers
Jumlah 428.704.638.173 215.668.516.653 Total
Pihak berelasi (lihat Catatan 39a) Related parties (see Note 39a)
Nasabah kelembagaan 1.619.944 536.544.860 Institutional customers
1.619.944 536.544.860
428.706.258.117 216.205.061.513
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As at consolidated statements of financial position’s
seluruh utang nasabah regular dan marjin adalah dalam date, all payable to regular and margin customers are
mata uang Rupiah. denominated in Rupiah currency.
17. UTANG USAHA 17. TRADE PAYABLES
2025 2024
Pihak ketiga 142.136.734 74.776.795 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 39a) 563.073.002 500.042.255 Related parties (Notes 39a)
705.209.736 574.819.050
Pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian, As at consolidated statements of financial position’s
seluruh utang usaha adalah dalam mata uang Rupiah. date, all trade payables are denominated in Rupiah
currency.
18. BEBAN AKRUAL 18. ACCRUALS
2025 2024
Biaya levy 4.065.207.106 1.884.941.376 Levy expenses
Biaya transaksi efek 3.712.750.348 2.477.910.090 Securities trading costs
Biaya komisi 825.820.644 1.519.786.814 Commission expenses
Biaya bunga utang bank - 13.730.556 Interest expense of bank loans
Lain-lain 3.593.991.239 2.805.617.724 Others
12.197.769.337 8.701.986.560
Halaman - 78 - Page
436 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 439
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
2025 2024
Entitas anak Subsidiary
Pajak penghasilan pasal 21 5.556.077 20.794.124 Income tax article 21
5.556.077 20.794.124
b. Utang pajak b. Taxes payable
2025 2024
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 624.060.348 663.581.950 Article 21
Pasal 23/26 91.118.828 87.752.457 Article 23/26
Pasal 25 2.252.855.143 1.386.451.228 Article 25
Pasal 4 (2) 33.399.312 57.650.084 Article 4 (2)
Pasal 29 Article 29
- Perusahaan 6.230.649.116 3.408.519.851 - The Company
- Entitas anak 6.915.908.717 8.112.684.566 - The subsidiaries
Transaksi saham 5.051.819.763 2.289.369.355 Securities trading
Materai 377.740.000 187.140.000 Stamp duty
Pajak Pertambahan Nilai 2.455.077.501 1.858.823.258 Value Added Tax
24.032.628.728 18.051.972.749
Utang pajak penghasilan dihitung sebagai berikut: Income tax payable was calculated as follows:
2025 2024
Beban pajak penghasilan kini – Income tax expense of the Company -
Perusahaan 20.563.597.120 18.846.280.200 Current
Pajak penghasilan dibayar Prepayments of income taxes of
dimuka – Perusahaan: the - Company:
Pasal 23 ( 3.360.257.538 ) ( 4.255.772.927) Article 23
Pasal 25 ( 10.972.690.466 ) ( 11.181.987.422) Article 25
( 14.332.948.004 ) ( 15.437.760.349)
Kurang bayar pajak penghasilan – Corporate income tax underpayment
Perusahaan 6.230.649.116 3.408.519.851 of the Company
Beban pajak penghasilan kini – Income tax expense of the
entitas anak 14.638.114.700 17.560.548.500 subsidiaries – current
Pajak penghasilan dibayar Prepayments of income taxes of the -
dimuka – entitas anak: subsidiaries:
Pasal 23 ( 3.558.511.749 )( 3.893.430.015) Article 23
Pasal 25 ( 4.163.694.234 )( 5.554.433.919) Article 25
( 7.722.205.983 )( 9.447.863.934)
Kurang bayar pajak penghasilan – Corporate income tax under
entitas anak 6.915.908.717 8.112.684.566 payment of the subsidiaries
Halaman - 79 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 437
Page 440
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expenses
2025 2024
Perusahaan Company
Kini ( 20.563.597.120) ( 18.846.280.200) Current
Tangguhan 22.528.344 23.623.121 Deferred
( 20.541.068.776) ( 18.822.657.079)
Entitas anak Subsidiaries
Kini ( 14.638.114.700) ( 17.560.548.500) Current
Tangguhan 183.694.505 131.521.255 Deferred
( 14.454.420.195) ( 17.429.027.245)
Konsolidasian Consolidated
Kini ( 35.201.711.820 ) ( 36.406.828.700 ) Current
Tangguhan 206.222.849 155.144.376 Deferred
( 34.995.488.971 ) ( 36.251.684.324 )
d. Pajak kini d. Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan A reconcilliation between profit before income tax
sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba rugi as presented in the consolidated statements of
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
dengan taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun with estimated taxable profits for years ended
yang berakhir 31 Desember 2025 dan 2024 adalah 31 December 2025 dan 2024 is as follows:
sebagai berikut:
2025 2024
Laba konsolidasian sebelum pajak Consolidated profit before
penghasilan 236.348.376.595 154.363.851.355 income tax
Dikurangi: laba sebelum pajak Less: profit before income tax of
penghasilan entitas anak ( 128.507.089.134 )( 74.256.814.945) the subsidiaries
Laba Perusahaan sebelum pajak Profit before income tax of the
penghasilan 107.841.287.461 80.107.036.410 Company
Beda waktu: Timing differences:
Difference between tax and accounting
Selisih penyusutan aset tetap depreciation of property and
fiskal dan komersial ( 167.192.735) 205.994.714 equipments
Penyisihan imbalan kerja 626.026.106 774.606.184 Provision for employee benefits
Cadangan kerugian atas piutang Allowance for impairment losses
margin dan reverse repo 87.082.160 ( 680.261.295) margin receivable and reverse repo
Selisih penyusutan aset hak guna Difference between tax and accounting
fiskal dan komersial ( 443.513.988) ( 192.961.755) depreciation right of use assets
Jumlah (dipindahkan) 102.401.543 107.377.848 Total (brought forward)
Halaman - 80 - Page
438 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 441
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
d. Pajak kini (Lanjutan) d. Current tax (Continued)
2025 2024
Jumlah (pindahan) 102.401.543 107.377.848 Total (carrying forward)
Beda tetap: Permanent differences:
Laba yang telah direalisasi atas
perdagangan aset keuangan yang Realized gain on trading
diukur pada nilai wajar melalui of financial assets at fair value
laba rugi ( 93.040.904 ) ( 6.955.836) through profit and loss
(Laba)/rugi yang belum direalisasi Unrealized (gain)/loss on financial
atas aset keuangan yang diukur asset at fair value through
pada nilai wajar melalui laba rugi ( 102.091.289 ) 127.078.134 profit and loss
Bunga deposito dan jasa giro Interest on deposits and interest on
obligasi dan lain-lain ( 1.043.817.863 ) ( 935.486.943) credit bank balances, bonds and other
Beban atas obyek pajak
penghasilan final 945.473.327 861.841.213 Expenses related to final tax object
Pendapatan yang bukan
merupakan obyek pajak: Income not subject to income tax
Penyertaan di reksadana yang: Investment in units of mutual funds:
telah direalisasi ( 745.814.587 ) ( 2.695.505.206 ) realized
belum direalisasi ( 14.026.700.994 ) 8.576.198.997 unrealized
Pendapatan dividen ( 29.980 ) ( 695.473.010) Dividend income
Beban yang tidak diperkenankan
oleh fiskal: Non-deductible expenses:
Beban pajak 250.939.428 101.414.673 Tax expenses
Representasi dan sumbangan 207.290.121 117.383.957 Representation and donation
Pemeliharaan mobil mewah 135.000.000 - Vehicle maintenance
( 14.370.391.198 ) 5.557.873.827
Taksiran penghasilan kena pajak Estimated taxable income of the
Perusahaan 93.470.896.263 85.664.910.237 Company
Pembulatan dalam ribuan terdekat 93.470.896.000 85.664.910.000 Rounding to the nearby thousand
Beban pajak penghasilan kini – Income tax expense of the Company -
Perusahaan 20.563.597.120 18.846.280.200 current
Beban pajak penghasilan kini – Current income tax expense -
entitas anak 14.638.114.700 17.560.548.500 subsidiaries
Jumlah beban pajak penghasilan
Kini 35.201.711.820 36.406.828.700 Total income tax expense – current
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi menjadi dasar dalam Taxable profit resulting from the reconciliation
pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak serves as the basis for the completion of the
Penghasilan (SPT Tahunan PPh) Badan sesuai Surat Corporate Annual Income Tax Return (Annual
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 3 Tahun 2025. Corporate Income Tax Filing), in accordance with
Circular Letter of the Financial Services Authority
No. 3 of 2025.
Halaman - 81 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 439
Page 442
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19.PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
d. Pajak kini (Lanjutan) d. Current tax (Continued)
Tarif pajak penghasilan Grup untuk tahun pajak 2025 The Group’s tax rate for the fiscal year 2025 and
dan 2024 adalah sebagai berikut: 2024 are as follows:
Perusahaan/Entity Tarif pajak/Tax rate
PT Panin Sekuritas Tbk (Entitas induk/The parent entity) 22%
PT Panin Asset Management (Entitas anak/The subsidiary) 22%
PT Patria Investama (Entitas anak/The subsidiary) 22%
e. Aset pajak tangguhan e. Deferred tax assets
(Dibebankan)/
dikreditkan ke
penghasilan
Dikreditkan ke komprehensif
laba tahun lain/ (Charged)/
berjalan/ credited to
Credited to other
profit for the comprehensive
2024 year income 2025
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan The Company
Different between
Selisih penyusutan tax and accounting
aset tetap fiskal net book value of
dan komersial 705.518.194 ( 36.782.397 ) - 668.735.797 fixed assets
Selisih beban Different between
penyusutan tax and accounting
aset hak-guna net book value of
fiskal dan komersil 174.413.623 ( 97.573.077 ) - 76.840.546 right-of-use assets
Provisi kerugian Provision of
penurunan nilai 108.860.270 19.158.075 - 128.018.345 impairment
Employee benefits
Kewajiban imbalan kerja 1.622.998.542 137.725.743 112.260.098 1.872.984.383 obligations
2.611.790.629 22.528.344 112.260.098 2.746.579.071
Entitas anak 2.010.340.137 183.694.505 86.177.598 2.280.212.240 The subsidiary
Aset pajak tangguhan -
bersih 4.622.130.766 206.222.849 198.437.696 5.026.791.311 Deferred tax assets – net
Halaman - 82 - Page
440 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 443
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
e. Aset pajak tangguhan (Lanjutan) e. Deferred tax assets (Continued)
(Dibebankan)/
dikreditkan ke
penghasilan
Dikreditkan ke komprehensif
laba tahun lain/ (Charged)/
berjalan/ credited to
Credited to other
profit for the comprehensive
2023 year income 2024
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
Perusahaan The Company
Different between
Selisih penyusutan tax and accounting
aset tetap fiskal net book value of
dan komersial 660.199.361 45.318.833 - 705.518.194 fixed assets
Selisih beban Different between
penyusutan tax and accounting
aset hak-guna net book value of
fiskal dan komersil 216.865.209 ( 42.451.586 ) - 174.413.623 right-of-use assets
Provisi kerugian Provision of
penurunan nilai 258.517.756 ( 149.657.486 ) - 108.860.270 impairment
Employee benefits
Kewajiban imbalan kerja 1.468.712.598 170.413.360 ( 16.127.416 ) 1.622.998.542 obligations
2.604.294.924 23.623.121 ( 16.127.416 ) 2.611.790.629
Entitas anak 1.916.924.555 131.521.255 ( 38.105.673 ) 2.010.340.137 The subsidiary
Aset pajak tangguhan -
bersih 4.521.219.479 155.144.376 ( 54.233.089 ) 4.622.130.766 Deferred tax assets – net
f. Pengampunan pajak f. Tax amnesty
Pada tahun 2016, Grup telah berpartisipasi dalam In 2016, the Group has participated in the Tax
Program Pengampunan Pajak berdasarkan Undang- Amnesty Program in accordance with Tax Amnesty
Undang Pengampunan Pajak No. 11 tahun 2016. Law No.11 Year 2016. Tax amnesty is a waiver of
Pengampunan pajak adalah sebuah penghapusan atas tax due, administration sanctions, and tax crime
pajak yang seharusnya terutang, tidak dikenai sanksi sanctions which is granted on tax obligations
administrasi, dan sanksi pidana di bidang perpajakan, through assets declaration by paying redemption
dengan cara mengungkapkan harta dan membayarkan money as stipulated in this law. Under the Tax
uang tebusan seperti yang ditetapkan di dalam Amnesty Law, all the ongoing tax audit, sanctions
peraturan perundang-undangan. Berdasarkan or tax investigation will be discontinued and all the
Peraturan Perundangan Pengampunan Pajak, seluruh Company’s tax claim before 1 January 2016 will be
pemeriksaan perpajakan yang sedang terjadi, sanksi, waived by the Indonesian Tax Office.
maupun investigasi perpajakan akan dihentikan dan
seluruh gugatan perpajakan Perusahaan sebelum
tanggal 1 Januari 2016 akan dihapuskan oleh Kantor
Pelayanan Pajak Indonesia.
Halaman - 83 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 441
Page 444
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
f. Pengampunan pajak (Lanjutan) f. Tax amnesty (Continued)
Pengampunan pajak Grup telah disetujui oleh The Group’s tax amnesty filling to the tax office,
Direktorat Jenderal Pajak adalah sebagai berikut: has been approved by the Directorate General of
Taxation, as follow:
Nominal aset
pengampunan pajak Nominal pengampunan
yang diakui pada pajak yang diakui pada
Tanggal surat laporan posisi laba rugi tahun
keterangan keuangan/ berjalan/
pengampunan Nominal of assets from Nominal of tax
pajak/ tax amnesty which has amnesty which has
Surat keterangan Date of tax been recognized in been charged to
Perusahaan/ pengampunan pajak/ amnesty statements of financial current year profit and
Entity Tax amnesty certificate certificate position loss
PT Panin Sekuritas Tbk
(Entitas induk/The
parent entity) KET-1172/PP/WPJ.07/2016 25 Okt/Oct 2016 122.825.000 3.684.750
PT Patria Investama
(Entitas anak/The
subsidiaries) KET-15527/PP/WPJ.30/2016 25 Nov/Nov 2016 50.000.000 1.500.000
PT Panin Asset
Management (Entitas
anak/The subsidiaries) KET-15955/PP/WPJ.30/2016 1 Des/Dec 2016 215.000.000 6.450.000
387.825.000 11.634.750
Seluruh jumlah uang tebusan dari pengampunan pajak All of redemption amount from tax amnesty has
telah dibayarkan penuh dan keuntungan yang timbul been fully paid and the income derived from assets
dari pengakuan aset pengampunan pajak diakui dalam from tax amnesty was recognized in 2016 profit or
laba rugi 2016. Sebagai hasilnya, tagihan restusi pajak loss. As a result, the claim for overpayment of
dari pajak penghasilan badan Perusahaan sebesar corporate income tax the Company amounted to
Rp 3.554.626.632 dan entitas anak sebesar Rp 3,554,626,632 and subsidiaries amounted to
Rp 95.449.289 untuk tahun pajak 2015 dihanguskan Rp 95,449,289 for fiscal year 2015 were forfeited
dan dibebankan dalam laba rugi 2016. and charged into 2016 profit or loss.
Halaman - 84 - Page
442 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 445
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (Lanjutan) 19. TAXATION (Continued)
g. Revaluasi asset g. Asset revaluation
Sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri As stipulated in the Ministry of Finance Regulation
Keuangan (“PMK”) No 191/PMK.010/2015 mengenai No 191/PMK.010/2015 (“PMK 191”) regarding fixed
revaluasi aktiva tetap, entitas diperbolehkan untuk asset revaluation, an entity is allowed to revaluate
merevaluasi aset tetap, dan diharuskan membayar its fixed assets, and required to pay lower final tax
pajak final lebih rendah pada jumlah yang direvaluasi. on the revaluation amount. The Company decided
Grup menetapkan untuk menerapkan peraturan ini to implement this regulation for their buildings
atas aset bangunan dan membayar pajak final sebesar and paid the final tax totalling Rp 253,801,125 in
Rp 253.801.125 di tanggal 18 Mei 2016 yang dicatat 18 May 2016 and recorded this as final tax on
dalam pajak final atas penilaian kembali aset tetap revaluation of fixed assets in the other
pada penghasilan komprehensif lain dan terakumulasi comprehensive and accumulated in equity as
dalam ekuitas pada bagian surplus revaluasi. Sebagai revaluation surplus. As a consequence of this
konsekuensi dari implementasi ini, pada 31 Desember implementation, as at 31 December 2016, the
2016, Grup mengakui aset pajak tangguhan sebesar Company recognised deferred tax assets totalling
Rp 33.851.959. to Rp 33,851,959.
20. UTANG SEWA 20. LEASE LIABILITIES
2025 2024
Masa jatuh tempo (dalam tahun): Maturity date (in years):
1 tahun 1.349.531.285 111.882.968 1 year
Lebih dari 1 tahun 18.971.750.182 10.520.721.113 More than 1 years
20.321.281.467 10.632.604.081
Jumlah biaya bunga yang dibebankan untuk tahun yang Interest expense charged for the year ended
berakhir 31 Desember 2025 dan 2024 masing-masing 31 December 2025 and 2024 is amounted
sebesar Rp 509.476.281 dan Rp 1.508.911.533 to Rp 509,476,281 and Rp 1,508,911,533, respectively
(Catatan 35). (Note 35).
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATIONS
Grup memberikan imbalan pascakerja sesuai dengan The Group provides a defined benefit post-
Peraturan Grup. Grup tidak melakukan pendanaan untuk employment benefit program as stated in Group
program ini. Regulation. Group does not set up fund for this
program.
Manajemen berpendapat bahwa estimasi imbalan kerja The Management believes that the provision for
tersebut telah memadai untuk menutup kewajiban employee benefits is sufficient to cover liabilities on
imbalan kerja Grup. the Group’s employee benefits.
Kewajiban imbalan kerja dihitung oleh Kantor Konsultan The employee benefits obligations are calculated by
Aktuaria Budi Ramdani, aktuaris independen, masing- Kantor Konsultan Aktuaria Budi Ramdani, an
masing untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2025 dan independent actuary, for years ended 31 December
2024, dalam laporan tertanggal masing-masing 4 Februari 2025 dan 2024, respectively, in its report dated
2026 dan 10 Januari 2025. 4 February 2026 and 10 January 2025, respectively.
Halaman - 85 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 443
Page 446
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 21. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATIONS (Continued)
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan Actuarial assumptions which are used in determining
beban dan penyisihan imbalan kerja adalah sebagai employee benefits expense and provision are as
berikut: follows:
2025 2024
Usia pensiun normal 57 tahun/years 57 tahun/years Normal pension age
Tingkat diskonto 6,74% 7,13% Discount rate
Estimasi kenaikan gaji di masa datang 5,00% 5,00% Estimated future salary increase
Tabel mortalitas TMI 2019 TMI 2019 Mortality table
Tingkat cacat 10% TMI (2019) 10% TMI (2019) Disability table
Tingkat pengunduran diri 5,00%-usia 5,00%-usia Resignation rate
pensiun pensiun
Metode Projected unit Projected unit Method
credit credit
Rincian dari penyisihan imbalan kerja Grup adalah Details of provision for employee benefits are as
sebagai berikut: follows:
2025 2024
Saldo awal tahun 14.385.547.131 12.712.021.685 Beginning balance
Pembayaran imbalan tahun berjalan ( 793.441.250) ( 410.550.000) Actual benefit payment
Beban imbalan kerja tahun berjalan 2.663.889.633 2.330.589.487 Expense for the year
Penyesuaian liabilitas periode lalu 901.989.528 ( 246.514.041) Liabilities adjustment last period
17.157.985.042 14.385.547.131
Beban imbalan kerja pada periode berjalan adalah Employment benefits expense in the current period
sebagai berikut: are as follows:
2025 2024
Biaya jasa kini 1.637.517.384 1.472.320.859 Current service cost
Biaya bunga 1.026.372.249 858.268.628 Interest cost
2.663.889.633 2.330.589.487
Jumlah yang dimasukkan ke dalam laporan posisi The amounts included in the consolidated statements
keuangan konsolidasian yang timbul dari liabilitas of financial position arising from Group’s obligation
terhadap provisi imbalan kerja adalah sebagai berikut: on provision for employee benefits are as follows:
2025 2024
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 17.157.985.042 14.385.547.131 Present value past service liability
Halaman - 86 - Page
444 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 447
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 21. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATIONS (Continued)
Perubahan nilai kini dari kewajiban imbalan pasti adalah Changes in present value of the defined benefit
sebagai berikut: obligation are as follows:
2025 2024
Nilai kini kewajiban imbalan pasti awal Present value of the defined benefit
periode 14.385.547.131 12.712.021.685 obligation in the beginning period
Biaya jasa kini 1.637.517.384 1.472.320.859 Current service cost
Biaya bunga 1.026.372.249 858.268.628 Interest cost
Pembayaran imbalan tahun berjalan ( 793.441.250) ( 410.550.000) Actual benefit payment
Kerugian/(keuntungan) aktuaria pada
liabilitas 901.989.528 ( 246.514.041) Actuarial loss/(gain) on liabilities
17.157.985.042 14.385.547.131
Penyesuaian pengalaman aktuaria adalah sebagai Actuarial experience adjustment are as follow:
berikut:
2025 2024
Nilai kini kewajiban imbalan Present value of the defined benefit
pasti akhir periode 17.157.985.042 14.385.547.131 obligation in the ending period
Kerugian/(keuntungan) aktuaria pada
liabilitas 901.989.528 ( 246.514.041) Actuarial loss/(gain) on liabilities
Persentase terhadap liabilitas 19,02% 58,35% Percentage of benefit obligation
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined benefit obligation to
asumsi utama tertimbang adalah: changes in the weighted principal assumptions:
Dampak terhadap liabilitas
imbalan pasti/
Impact on defined
benefit obligation
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumptions assumption assumption
31 Desember 2025 31 December 2025
Tingkat diskonto 1% 16.037.096.247 18.415.228.875 Discount rate
31 Desember 2024 31 December 2024
Tingkat diskonto 1% 13.397.712.878 15.494.557.925 Discount rate
Halaman - 87 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 445
Page 448
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 21. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATIONS (Continued)
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat Expected maturity analysis of undiscounted pension
pensiun dan imbalan kerja jangka panjang lainnya yang and and other long-term employee benefit is as
tidak terdiskonto adalah sebagai berikut: follows:
2025 2024
Masa jatuh tempo (dalam tahun): Maturity date (in years):
0 - 2 tahun 1.453.728.576 1.053.295.514 0 – 2 years
2 – 5 tahun 8.720.040.504 6.476.853.932 2 – 5 years
5 - 10 tahun 13.168.707.924 14.691.111.308 5 - 10 years
Lebih dari 10 tahun 95.435.499.297 89.137.834.598 Over 10 years
Jumlah 118.777.976.301 111.359.095.352 Total
22. MODAL SAHAM DAN SAHAM TREASURI 22. SHARE CAPITAL AND TREASURY STOCK
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Based on the Deed of Extraordinary General Meetings
Pemegang Saham Luar Biasa No. 13 tanggal 7 Agustus of Shareholder as stipulated in Notarial Deed
2007 yang dibuat di hadapan Fathiah Helmi, S.H., Notaris No. 13 dated 7 August 2007 of Fathiah Helmi, S.H.,
di Jakarta, telah disetujui pemecahan nilai nominal notary in Jakarta, the shareholders approved to
saham dari Rp 250 per saham menjadi Rp 125 per saham. conduct a stock split, whereby par value of share of
Berdasarkan pengumuman Bursa Efek Indonesia Rp 250 was split into Rp 125 per share. Based on the
No. Peng-01/BEI.PSJ/SS/01-2008 tanggal 4 Januari 2008, announcement of the Indonesia Stock Exchange
awal perdagangan saham dengan nilai nominal baru No. Peng-01/BEI.PSJ/SS/01-2008 dated 4 January
tersebut mulai dilaksanakan di pasar reguler dan pasar 2008, the new par value of share was traded in the
negosiasi tanggal 21 Januari 2008 dan di pasar tunai regular market and negotiation market on 21 January
tanggal 24 Januari 2008. 2008 and in the cash market on 24 January 2008.
Susunan pemegang saham dan kepemilikannya pada The composition of the shareholders and their
31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: respective ownerships interest as of 31 December
2025 dan 2024 are as follows:
Jumlah Persentase
saham/ kepemilikan/
Number of Percentage Jumlah/
shares of ownership Total
Pemegang saham Shareholders
PT Bank Pan Indonesia Tbk 208.800.000 29,00 26.100.000.000 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Patria Nusa Adamas 216.000.000 30,00 27.000.000.000 PT Patria Nusa Adamas
Masyarakat Public
(masing-masing di bawah 5%) 286.628.800 39,81 35.828.600.000 (each below 5%)
711.428.800 88.928.600.000
Saham diperoleh kembali 8.571.200 1,19 1.071.400.000 Treasury stock
720.000.000 100,00 90.000.000.000
Halaman - 88 - Page
446 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 449
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22.MODAL SAHAM DAN SAHAM TREASURI (Lanjutan) 22. SHARE CAPITAL AND TREASURY STOCK (Continued)
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Based on the Decision Letter of the Minister of Finance
Indonesia No.153/PMK.010/2010 tanggal 31 Agustus 2010 of the Republic of Indonesia in his Decree No.
tentang “Kepemilikan Saham dan Permodalan 153/PMK.010/ 2010 dated 31 August 2010 concerning
Perusahaan Efek”, perusahaan efek yang menjalankan “The Shareholding and Capital of Securities
kegiatan sebagai Perantara pedagang efek dan penjamin Company”, a securities company that operates as
emisi, wajib memiliki modal disetor minimal sebesar brokerage dealer and underwriter shall has a paid-up
Rp 50.000.000.000 (lima puluh miliar Rupiah). capital of not less than Rp 50,000,000,000 (fifty billion
Rupiah).
Berdasarkan Surat Perusahaan yang ditujukan kepada Based on Company’s Letter to The Financial Service
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 178/DIR-PS/ VIII/ 2015 Authority (OJK) No. 178/DIR-PS/VIII/2015 dated
tanggal 31 Agustus 2015, Perusahaan berencana untuk 31 August 2015, the Company planned to buyback the
melaksanakan pembelian kembali saham sebanyak- treasury stock as many as 18,000,000 (eighteen
banyaknya 18.000.000 (delapan belas juta) saham atau million) shares or 2.5% (two points five percent) of the
2,5% (dua koma lima persen) dari total jumlah saham total shares which have been issued by the company.
yang telah dikeluarkan oleh perusahaan.
Pembelian saham ini sesuai dengan Surat Edaran Otoritas This buyback action was in regard to Circular Letter
Jasa Keuangan (OJK) No.22/SEOJK.04/2015 tanggal issued by The Financial Service Authority (OJK)
22 Agustus 2015 tentang kondisi lain sebagai kondisi pasar No.22/SEOJK.04/2015 dated 22 August 2015 for the
yang berfluktuasi secara signifikan dalam pelaksanaan other condition as significantly fluctuated market
pembelian kembali saham yang dikeluarkan oleh condition in stock buyback by public companies.
perusahaan publik.
Sampai tanggal 17 November 2015, Perusahaan telah Until 17 November 2015, the Company have purchased
melakukan pembelian kembali saham diperoleh kembali the treasury stock about 5,419,100 (five million four
sebanyak 5.419.100 (lima juta empat ratus sembilan hundred nineteen thousand and one hundred) shares
belas ribu seratus) saham dengan nilai with a value amounted to Rp 18,409,806,814.
Rp 18.409.806.814.
Berdasarkan Surat Perusahaan yang ditujukan kepada Based on Company’s Letter to The Financial Service
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 248/DIR-PS/XII/2015 Authority (OJK) No. 248/DIR-PS/XII/2015 on
tanggal 7 Desember 2015, Perusahaan telah 7 December 2015, The company has completed the
menyelesaikan program pembelian kembali saham, buyback treasury stock program about 5,419,100 (five
dengan jumlah pembelian kembali sebanyak 5.419.100 million four hundred nineteen thousand and one
(lima juta empat ratus sembilan belas ribu seratus) hundred) shares, with a purchase value amounted to
saham dengan nilai pembelian Rp 18.409.806.814. Rp 18,409,806,814.
Berdasarkan Surat Perusahaan yang ditujukan kepada Based on Company’s Letter to The Financial Service
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No.296/DIR-PS/IX/2022 Authority (OJK) No. 296/DIR-PS/IX/2022 on
tanggal 30 September 2022, Perusahaan melakukan 30 September 2022, the Company has buyback
pembelian kembali saham, dengan jumlah penambahan additional treasury stock about 3,152,100 (three
pembelian sebanyak 3.152.100 (tiga juta seratus lima million one hundred fifty two thousand and one
puluh dua ribu seratus) saham dengan nilai pembelian hundred) shares, with a purchase value amounted to
Rp 5.879.646.561. Rp 5,879,646,561.
Sampai tanggal 31 Desember 2025, Perusahaan telah Until 31 December 2025, the Company have purchased
melakukan pembelian kembali saham diperoleh kembali the treasury stock about 8,571,200 (eight million five
sebanyak 8.571.200 (delapan juta lima ratus tujuh puluh hundred seventy one and two hundred) shares, with
satu ribu dua ratus) saham dengan total nilai a total value amounted to Rp 24,289,453,375.
Rp 24.289.453.375.
Halaman - 89 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 447
Page 450
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23.TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL – NET
2025 2024
Agio saham penawaran umum 4.000.000.000 4.000.000.000 Additional paid-in capital- public offering
Additional paid-in capital
Agio dividen saham 2004 3.000.000.000 3.000.000.000 share dividend 2004
Biaya emisi saham ( 2.414.369.112) ( 2.414.369.112) Share issuance cost
Aset pengampunan pajak 387.825.000 387.825.000 Assets from tax amnesty
4.973.455.888 4.973.455.888
24. DIVIDEN DAN CADANGAN UMUM 24. DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Perusahaan The Company
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Based on Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan dengan akta Notaris No. 79 tanggal 30 Juni Minutes as spitulated in Notarial deed No.79 dated
2025, yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, SH., Notaris 30 June 2025 of Fathiah Helmi, SH., Notary in Jakarta
di Jakarta, telah diputuskan dan disetujui penetapan has been decided and approved the allocation of net
penggunaan laba bersih Perusahaan untuk tahun buku earning for closing period as of 31 December 2024
yang berakhir tanggal 31 Desember 2024 sebesar amounted to Rp 113,182,438,957 has been used as
Rp 113.182.438.957 yang dipergunakan sebagai berikut: follows:
1. Membagikan dividen tunai sebesar Rp 150 per saham 1. Distribute cash dividend of Rp 150 per share over
untuk 711.428.800 saham atau sebesar 711,428,800 common shares or amounted to
Rp 106.714.320.000; Rp 106,714,320,000;
2. Mengalokasikan laba bersih sebesar Rp 200.000.000 2. Allocation appropriated net earning amounted to
sebagai cadangan umum sesuai ketentuan Anggaran Rp 200,000,000 in general reserve, based on
Dasar Perusahaan; Company’s Article of Association;
3. Sisa laba bersih tahun 2024 dipergunakan untuk 3. The remaining net income in 2024 will be used for
keperluan investasi dan modal kerja Perusahaan dan the Company’s investment and working capital
dicatat sebagai saldo laba. and recorded as retained earnings.
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Based on Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan dengan akta Notaris No. 34 tanggal 21 Juni Minutes as spitulated in Notarial deed No. 34 dated
2024, yang dibuat dihadapan Fathiah Helmi, SH., Notaris 21 June 2024 of Fathiah Helmi, SH., Notary in Jakarta
di Jakarta, telah diputuskan dan disetujui penetapan has been decided and approved the allocation of net
penggunaan laba bersih Perusahaan untuk tahun buku earning for closing period as of 31 December 2023
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 sebesar amounted to Rp 130,419,501,790 has been used as
Rp 130.419.501.790 yang dipergunakan sebagai berikut: follows:
1. Membagikan dividen tunai sebesar Rp 180 per saham 1. Distribute cash dividend of Rp 180 per share over
untuk 711.428.800 saham atau sebesar 711,428,800 common shares or amounted to
Rp 128.057.184.000; Rp 128,057,184,000;
2. Mengalokasikan laba bersih sebesar Rp 200.000.000 2. Allocation appropriated net earning amounted to
sebagai cadangan umum sesuai ketentuan Anggaran Rp 200,000,000 in general reserve, based on
Dasar Perusahaan; Company’s Article of Association;
3. Sisa laba bersih tahun 2023 dipergunakan untuk 3. The remaining net income in 2023 will be used
keperluan investasi dan modal kerja Perusahaan dan for the Company’s investment and working
dicatat sebagai saldo laba. capital and recorded as retained earnings.
Halaman - 90 - Page
448 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 451
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. DIVIDEN DAN CADANGAN UMUM (Lanjutan) 24. DIVIDEND AND GENERAL RESERVE (Continued)
Perusahaan (Lanjutan) The Company (Continued)
Undang-undang No. 40 tahun 2007 (“Undang-Undang”) The Law No. 40 of 2007 (the “Law”) regarding the
tentang Perusahaan Terbatas mengharuskan seluruh Limited Liability Company requires the establishment
perusahaan untuk membuat penyisihan cadangan umum of general reserve amounted to at least 20% of
sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal yang a Company’s issued and paid up capital. There is no
ditempatkan dan disetor penuh. Undang-Undang tersebut set period of time over which this amount should be
tidak mengatur jangka waktu untuk pembentukan provided.
penyisihan tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Perusahaan As of 31 December 2025 and 2024, the Company step
secara bertahap telah membentuk cadangan by step has already established a provision of general
umum masing-masing sebesar Rp 8.329.684.302 dan reserve amounting to Rp 8,329,684,302 and
Rp 8.129.684.302. Rp 8,129,684,302, respectively.
Entitas Anak The Subsidiary
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Based on Minutes of the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 30 Juni 2025 telah diputuskan dan Shareholders dated 30 June 2025 has been decided
disetujui penetapan penggunaan laba bersih entitas anak and approved the allocation of net earning for the
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2024 sebesar year ended 31 December 2024 at amount of
Rp 49.295.789.004 yang dipergunakan sebagai berikut: Rp 49,295,789,004 as follows:
1. Membagikan dividen tunai sebesar Rp 20.000.000.000 1. Distribute cash dividend Rp 20,000,000,000 of the
dari keuntungan Perusahaan; Company’s net earnings;
2. Mengalokasikan laba bersih sebesar Rp 100.000.000 2. Allocation of Rp 100,000,000 appropriated net
untuk dana cadangan umum; earnings to general reserve;
3. Sisa laba bersih sebesar Rp 29.198.789.004 akan 3. The remaining net income amounted
dipergunakan untuk keperluan investasi dan modal Rp 29,198,789,004 will be used for the Company’s
kerja Perusahaan dan dicatat sebagai saldo laba investment and working capital and recorded as
retained earnings.
Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Based on Minutes of the Annual General Meeting of
Tahunan tanggal 24 Juni 2024 telah diputuskan dan Shareholders dated 24 June 2024 has been decided
disetujui penetapan penggunaan laba bersih entitas anak and approved the allocation of net earning for the
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 sebesar year ended 31 December 2023 at amount of
Rp 75.941.612.465 yang dipergunakan sebagai berikut: Rp 75,941,612,465 as follows:
1. Membagikan dividen tunai sebesar Rp 11.000.000.000 1. Distribute cash dividend Rp 11,000,000,000 of the
dari keuntungan Perusahaan; Company’s net earnings;
2. Mengalokasikan laba bersih sebesar Rp 100.000.000 2. Allocation of Rp 100,000,000 appropriated net
untuk dana cadangan umum; earnings to general reserve;
3. Sisa laba bersih sebesar Rp 64.841.612.465 akan 3. The remaining net income amounted
dipergunakan untuk keperluan investasi dan modal Rp 64,841,612,465 will be used for the Company’s
kerja Perusahaan dan dicatat sebagai saldo laba investment and working capital and recorded as
retained earnings.
Halaman - 91 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 449
Page 452
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. KOMPONEN EKUITAS LAIN 25. OTHER EQUITY COMPONENTS
Terdiri dari surplus revaluasi aset tetap, Consists of revaluation surplus of fixed assets,
kerugian/keuntungan aktuarial pada liabilitas imbalan actuarial loss/gain on liabilities for employee
kerja, dan kenaikan nilai wajar atas penyertaan saham benefits and increase in fair value of investment in
yang diukur pada nilai wajar melalui komprehensif lain, shares measured at fair value through other
dikurangi dengan pajak tangguhan disajikan pada comprehensive income, net of applicable deferred tax
komponen ekuitas lainnya. presented in the other equity component.
2025 2024
Surplus revaluasi aset tetap 6.858.068.625 6.858.068.625 Revaluation surplus of fixed assets
Keuntungan aktuarial pada liabilitas Actuarial gain on liabilities for
imbalan kerja 1.510.015.645 2.372.833.537 employee benefits
Kenaikan nilai wajar atas penyertaan Increase in fair value of investment
saham di BEI 7.365.000.000 7.365.000.000 in BEI
Kenaikan nilai wajar atas penyertaan Increase in fair value of investment
saham di KSEI 2.700.000.000 2.700.000.000 in KSEI
Pajak tangguhan ( 332.203.443) ( 522.023.379) Deferred tax
18.100.880.827 18.773.878.783
26. KOMISI DARI TRANSAKSI PERANTARA PERDAGANGAN 26. BROKERAGE COMMISSIONS
EFEK
Akun ini merupakan pendapatan komisi dari transaksi This account represents commission income on
perdagangan efek bersifat ekuitas, efek bersifat utang trading transactions of equity, debt and other
dan efek lain yang terdaftar di BEI. securities listed at the Indonesia Stock Exchange.
2025 2024
Pihak ketiga 113.049.396.048 73.461.098.232 Third parties
Pihak berelasi (lihat Catatan 39b) 1.466.443.041 946.444.189 Related parties (see Note 39b)
114.515.839.089 74.407.542.421
27. PENDAPATAN KEGIATAN MANAJER INVESTASI 27. INCOME FROM INVESTMENT MANAGER SERVICES
Akun ini merupakan pendapatan jasa sebagai manajer This account represents income from being
investasi atas pengelolaan reksadana. investment manager of mutual funds.
2025 2024
Entitas anak Subsidiary
Pihak ketiga 567.750.560 1.378.321.298 Third parties
Pihak berelasi (lihat Catatan 39b) 177.589.106.304 193.331.859.039 Related parties (see Note 39b)
178.156.856.864 194.710.180.337
Halaman - 92 - Page
450 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 453
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PENDAPATAN BUNGA DAN DIVIDEN 28.INTEREST AND DIVIDEND INCOME
Akun ini merupakan pendapatan bunga yang diperoleh This account represents interest income from
dari saldo kurang dana nasabah pihak ketiga sehubungan unsufficient balance of third parties customers
dengan transaksi efek yang dilakukan oleh nasabah yang pertaining to their securities trading transactions,
bersangkutan, imbalan bunga dari kegiatan dan interest benefits from the activities and portfolio
portofolio efek yang dimiliki, serta dividen yang diterima owned and dividends received from investments in
atas investasi pada perusahaan lain, dengan rincian other companies, with details as follows:
sebagai berikut:
2025 2024
Pendapatan bunga dari transaksi Interest income from reverse repo
piutang reverse repo 48.264.099.121 51.655.714.881 receivables
Pendapatan bunga dari Interest income from margin
piutang marjin 43.082.130.419 44.557.800.887 receivables
Pendapatan bunga dari Interest income from receivable from
piutang nasabah 4.940.037.433 3.006.569.255 customers
Pendapatan bunga obligasi 6.598.277.705 3.163.352.988 Interest income from bonds
Pendapatan dividen dan bagi hasil 3.913.327.119 5.488.559.170 Dividend income and profit sharing
106.797.871.797 107.871.997.181
29. KEUNTUNGAN/(KERUGIAN) ATAS PERDAGANGAN EFEK 29. REALIZED GAIN/(LOSS) ON TRADING OF MARKETABLE
YANG TELAH DIREALISASI SECURITIES
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
(Kerugian)/keuntungan (Loss)/gain on trading of debt
penjualan efek utang ( 192.780.665) 526.589.315 securities
Keuntungan penjualan Gain on trading of equity
ekuitas 93.040.904 65.151.336 securities
( 99.739.761) 591.740.651
Pihak berelasi (lihat Catatan 39b) Related parties (see Note 39b)
Keuntungan/(kerugian)
penjualan reksadana 5.039.454.380 ( 2.212.988.174) Gain/(loss) on trading of mutual funds
Keuntungan penjualan Gain on trading of equity
efek ekuitas - 8.462.500 securities
5.039.454.380 ( 2.204.525.674)
4.939.714.619 ( 1.612.785.023 )
Halaman - 93 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 451
Page 454
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. KEUNTUNGAN/(KERUGIAN) ATAS PERDAGANGAN EFEK 29. REALIZED GAIN/(LOSS) ON TRADING OF
YANG TELAH DIREALISASI (Lanjutan) MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Akun ini merupakan keuntungan dari transaksi This account represents gain on trading transactions of
perdagangan efek bersifat ekuitas, efek bersifat utang equity, debt, and other securities listed at the
dan efek lain yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan Indonesia Stock Exchange and Indonesia Financial
Otoritas Jasa Keuangan. Services Authority.
30. KEUNTUNGAN/(KERUGIAN) ATAS PERDAGANGAN EFEK 30. UNREALIZED GAIN/(LOSS) ON TRADING OF
YANG BELUM DIREALISASI – BERSIH MARKETABLE SECURITIES – NET
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
Perubahan nilai wajar efek utang 3.829.243.402 1.214.976.433 Changes in fair value of debt securities
Changes in fair value of equity
Perubahan nilai wajar efek ekuitas 261.346.409 ( 181.925.284) securities
4.090.589.811 1.033.051.149
Pihak berelasi (lihat Catatan 39b) Related parties (catatan Note 39b)
Perubahan nilai wajar reksadana 61.163.319.245 ( 13.645.879.167) Changes in fair value of mutual funds
Perubahan nilai wajar efek utang 115.648.248 ( 5.553.250) Changes in fair value of debt securities
Changes in fair value of equity
Perubahan nilai wajar efek ekuitas ( 1.274.193.163) ( 1.743.145.875) securities
60.004.774.330 ( 15.394.578.292)
64.095.364.141 ( 14.361.527.143 )
31. PENDAPATAN KEGIATAN PENJAMIN EMISI DAN 31. UNDERWRITING AND SELLING FEES
PENJUALAN EFEK
Akun ini merupakan imbalan jasa yang diterima Grup This account represents fees obtained by the Group
sebagai penjamin emisi dan agen penjualan atas from underwriting activities and the selling agent for
penawaran umum perdana saham dan obligasi serta initial public offerings of shares and bonds, limited
penawaran umum terbatas dengan hak memesan terlebih public offerings with pre-order right for the years
dahulu untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2025 ended 31 December 2025 and 2024 amounted to
dan 2024 masing-masing sebesar Rp 584.465.539 dan Rp 584,465,539 and Rp 8,142,828,084 respectively.
Rp 8.142.828.084.
32. KEPEGAWAIAN 32. EMPLOYMENT
Akun ini merupakan beban gaji, bonus, dan tunjangan This account salaries, bonus and other allowance for
lainnya untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember the years ended 31 December 2025 and
2025 dan 2024 masing-masing sebesar 2024 amounted to Rp 120,570,251,162 and
Rp 120.570.251.162 dan Rp 112.079.298.835. Rp 112,079,298,835, respectively.
Halaman - 94 - Page
452 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 455
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. UMUM DAN ADMINISTRASI 33. GENERAL AND ADMINISTRATIVE
2025 2024
Transaksi efek 20.130.354.907 2.595.233.891 Securities transaction
Teknologi informasi 9.714.724.874 8.604.074.953 Information technology
Pungutan OJK 7.166.289.066 8.121.525.918 OJK charges
Asuransi 4.010.377.883 3.399.471.001 Insurance premium
Honorarium 3.724.900.000 3.639.900.000 Honorarium
Jasa professional 2.757.827.594 3.332.112.505 Professional fees
Imbalan kerja (lihat Catatan 21) 2.663.889.633 2.330.589.487 Employee benefits (see Note 21)
Jamsostek 2.652.681.995 2.588.449.329 Employee social security
Transportasi dan perjalanan dinas 2.257.609.050 3.529.711.645 Transportation and traveling
Representasi dan sumbangan 1.366.520.552 1.252.175.145 Representation and donation
Telekomunikasi 1.134.528.186 1.441.652.843 Telecommunication
Beban pajak 1.032.903.003 2.016.946.885 Tax expenses
Pemeliharaan peralatan kantor dan Maintenance office supplies
kendaraan 626.509.665 651.817.220 and vehicle
Jaminan pensiun – BPJS 588.938.504 567.501.018 Pension – BPJS
Pendidikan dan pelatihan 482.313.082 1.033.193.818 Education and training
Jamuan 467.597.688 393.619.946 Entertainment
Iuran anggota asosiasi 386.491.894 373.965.690 Association membership
Pendidikan – SEOJK.07/2014 367.210.623 299.178.844 Education – SEOJK.07/2014
Percetakan dan perlengkapan kantor 330.491.923 489.789.140 Printing and office supplies
Administrasi bank 186.154.096 156.988.335 Bank administration
Penjamin dan penjualan efek - 4.154.969.451 Underwriting expense
Lain-lain 1.307.785.265 1.371.178.345 Others
63.356.099.483 52.344.045.409
34. PENDAPATAN BUNGA 34. INTEREST INCOME
2025 2024
Deposito 707.172.387 780.116.805 Time deposits
Jasa giro 702.586.984 745.860.987 Interest on current accounts
Pendapatan bunga lainnya - 50.000.000 Other interest income
1.409.759.371 1.575.977.792
35. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN 35. INTEREST AND FINANCIAL EXPENSES
2025 2024
Utang sewa 509.476.281 ) 1.508.911.533 Lease liabilites
Utang bank 598.270.833 ) 4.562.376.111 Bank loan
1.107.747.114 6.071.287.644
Beban bunga lainnya merupakan beban bunga atas pinjaman Other interest expense is interest expense from the
jangka pendek dengan pihak lainnya. Tingkat bunga untuk short-term payable to other party. The interest rate for
utang bank masing-masing sebesar 6,00% - 7,25% (2024: bank loan are, respectively 6.00% - 7.25% (2024: 6.25% -
6,25% - 7,50%). 7.50%).
Halaman - 95 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 453
Page 456
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. LABA PER SAHAM DASAR 36. BASIC EARNINGS PER SHARE
Berikut ini adalah data yang digunakan sebagai dasar untuk The computation of earnings per share is based on following
perhitungan laba per saham dasar: data:
2025 2024
Laba tahun berjalan yang dapat
diatribusikan kepada Profit for the year attributable
pemilik entitas induk yang to owners of the parent
digunakan dalam perhitungan used in calculating of the basic
laba per saham dasar 191.053.053.596 113.182.438.957 earning per share
Jumlah rata-rata saham beredar 711.428.800 711.428.800 Average number of outstanding shares
Laba per saham dasar 268,55 159,09 Basic earnings per share
37. INFORMASI ARUS KAS 37. CASH FLOW INFORMATION
a. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas a. Reconciliation of liabilities arising from funding
pendanaan activities
1 Januari/ Arus kas/ Perubahan non-kas/ 31 Desember/
January 2025 Cash flows Non-cash changes December 2025
Utang jangka
pendek Short term loan
PT Bank OCBC
NISP Tbk 10.000.000.000 ( 10.000.000.000 ) - - PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 13.000.000.000 ( 13.000.000.000 ) - - Indonesia Tbk
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk 15.000.000.000 ( 15.000.000.000 ) - - Niaga Tbk
Jumlah 38.000.000.000 ( 38.000.000.000 ) - - Total
1 Januari/ Arus kas/ Perubahan non-kas/ 31 Desember/
January 2024 Cash flows Non-cash changes December 2024
Utang jangka
pendek Short term loan
PT Bank Permata
Tbk 20.000.000.000 ( 20.000.000.000 ) - - PT Bank Permata Tbk
PT Bank OCBC PT Bank OCBC NISP
NISP Tbk 25.000.000.000 ( 15.000.000.000 ) - 10.000.000.000 Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 20.000.000.000 ( 7.000.000.000 ) - 13.000.000.000 Indonesia Tbk
PT Bank BTPN
Tbk 5.000.000.000 ( 5.000.000.000 ) - - PT Bank BTPN Tbk
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk 15.000.000.000 - - 15.000.000.000 Niaga Tbk
PT Bank Central PT Bank Central
Asia Tbk 17.000.000.000 ( 17.000.000.000 ) - - Asia Tbk
Jumlah 102.000.000.000 ( 64.000.000.000 ) - 38.000.000.000 Total
Halaman - 96 - Page
454 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 457
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
38. ASET MONETER DALAM MATA UANG ASING 38. MONETARY ASSETS DENOMINATED IN FOREIGN
CURRENCY
Mata uang asing/ Ekuivalen Rupiah/
Foreign currency Equivalents in Rupiah
2025 2024 2025 2024
USD USD Rp Rp
Kas dan setara kas 85.244 38.525 1.430.566.319 622.636.524 Cash and cash
equivalent
Portofolio efek 3.704.615 1.461.017 62.170.844.314 23.612.961.733 Marketable securities
Piutang usaha 37.318 35.259 626.266.816 569.858.059 Trade receivable
Aset lain-lain 24.500 24.500 411.159.000 395.969.000 Other assets
3.851.677 1.559.301 64.638.836.449 25.201.425.316
39. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 39. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
WITH RELATED PARTIES
Sifat hubungan Nature of relationship
a. PT Bank Pan Indonesia Tbk dan PT Patria Nusa Adamas a. PT Bank Pan Indonesia Tbk dan PT Patria Nusa
adalah pemegang saham utama Perusahaan. Adamas are major shareholders of the Company.
b. PT Panin Asset Management merupakan manajer b. PT Panin Asset Management is the investment
investasi dari reksadana-reksadana yang ditempatkan manager of mutual funds placed by parent
oleh induk perusahaan. company.
c. Perusahaan memberikan jasa perantara perdagangan c. The Company provides securities brokerage
efek kepada reksadana-reksadana yang dikelola oleh services to mutual funds managed by the
entitas anak dan PT Patria Nusa Adamas. subsidiaries and PT Patria Nusa Adamas.
d. Karyawan kunci adalah pihak direksi dan komisaris d. Key personnel consist of the Company’s directors
Perusahaan yang mempunyai wewenang dan tanggung and commissioners who hold authority and
jawab untuk merencanakan, memimpin dan responsibility to plan, manage and control the
mengendalikan kegiatan Perusahaan. Company’s operations.
Halaman - 97 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 455
Page 458
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 39. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
(Lanjutan) WITH RELATED PARTIES (Continued)
Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi Transactions with related parties
Transaksi antara Perusahaan dan entitas anak yang Transactions between the Company and its
merupakan pihak berelasi, telah dieliminasi dalam subsidiaries, which are the related parties of the
konsolidasian dan tidak disajikan dalam catatan ini. Company have been eliminated on consolidation and
are not disclosed in this note.
Perusahaan dan entitas anak dalam kegiatan usaha In the normal course of business, the Company and its
normalnya, melakukan beberapa transaksi dengan pihak subsidiaries entered into certain transactions with the
berelasi tersebut diatas berdasarkan ketentuan dan above related parties based on terms and conditions
kondisi yang disepakati bersama. agreed by both parties.
a. Saldo-saldo signifikan dengan pihak-pihak berelasi a. Significant balances with related parties were as
adalah sebagai berikut: follows:
Persentase terhadap
jumlah
aset/liabilitas (%)/
Percentage to total
assets/liabilities (%)
2025 2024 2025 2024
Aset/Assets
Kas dan setara kas/Cash and cash equivalent (lihat
Catatan/see Note 4) 3.017.969.159 34.464.953.155 0,11 1,72
Piutang transaksi perantara pedagang
efek/Receivables from brokerage securities (lihat
Catatan/see Note 5) 47.414.084.892 - 1,80 -
Piutang usaha/Trade receivables
(lihat Catatan/see Note 6) 18.241.499.369 17.377.086.125 0,69 0,87
Portofolio efek/Marketable securities
(lihat Catatan/see Note 7) 829.324.198.318 849.449.116.486 31,45 42,45
897.997.751.738 901.291.155.766 34,05 45,04
Liabilitas/Liabilities
Utang usaha/Trade payables
(lihat Catatan/see Note 17) 563.073.002 500.042.255 0,05 0,11
Utang transaksi perantara pedagang efek/Payable to
brokerage securities (lihat Catatan/see Note 16) 1.619.944 536.544.860 0,00 0,12
564.692.946 1.036.587.115 0,05 0,23
Halaman - 98 - Page
456 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 459
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39.SIFAT HUBUNGAN DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 39. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
(Lanjutan) WITH RELATED PARTIES (Continued)
b. Transaksi-transaksi signifikan dengan pihak-pihak b. Significant transactions with related parties were
berelasi adalah sebagai berikut: as follows:
Persentase terhadap
jumlah
pendapatan (%)/
Percentage to total
revenue (%)
2025 2024 2025 2024
Komisi dari transaksi perantara perdagangan efek/
Brokerage commissions (lihat Catatan/see Note 26) 1.466.443.041 946.444.189 0,31 0,26
Pendapatan kegiatan manajer investasi/
Income from investment manager services
(lihat Catatan/see Note 27) 177.589.106.304 193.331.859.039 37,85 52,37
Keuntungan/(kerugian) atas perdagangan efek yang telah
direalisasi/Gain/(loss) on trading of marketable
securities – realized (lihat Catatan/see Note 29) 5.039.454.380 ( 2.204.525.674 ) 1,07 ( 0,60 )
Keuntungan/(kerugian) atas perdagangan efek yang belum
direalisasi/Gain/(loss) on trading of marketable
securities – unrealized (lihat Catatan/see Note 30) 60.004.774.330 ( 15.394.578.292 ) 12,79 ( 4,17 )
244.099.778.055 ( 176.679.199.262 ) 52,02 47,86
Kompensasi Dewan Komisaris dan Direksi yang dibayar The Board of Commisioners’ and Board of Directors’
oleh Perusahaan dalam bentuk gaji dan tunjangan untuk compensation which are paid by the Company in the
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2025 form of salaries and other allowances for the
sebesar Rp 27.862.221.102 (31 Desember 2024: year ended 31 December 2025 amounted to
Rp 26.174.587.158). Rp 27,862,221,102 (31 December 2024:
Rp 26.174.587.158 ).
40. INFORMASI SEGMEN OPERASI 40. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Sehubungan dengan pendirian PAM, entitas anak pada In connection with the establishment of PAM,
tahun 2011, struktur organisasi internal telah berubah a subsidiary in 2011, the internal organization
yang menyebabkan segmen dilaporkan teridentifikasi. structure has been changed which resulting in the
identification of reportable segment.
Segmen dilaporkan atas produk dan jasa yang Product and services from which reportable segments
menghasilkan pendapatan. derive their revenues.
Informasi yang dilaporkan kepada Direksi untuk tujuan Information reported to the Board of Directors for the
alokasi sumber daya dan penilaian kinerja segmen purpose of resources allocation and assessment of
difokuskan pada jenis jasa yang diberikan atau segment performance focuses on type of services
disediakan. Segmen operasi yang dilaporkan Grup delivered or provided. The Group’s reportable
merupakan kegiatan sebagai berikut: operating segments are engaged in the following:
1. Perantara perdagangan efek dan penjaminan emisi 1. Brokerage and underwriting
efek
2. Kegiatan manajer investasi 2. Investment manager
Halaman - 99 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 457
Page 460
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40.INFORMASI SEGMEN OPERASI (Lanjutan) 40. OPERATING SEGMENT INFORMATION (Continued)
Pendapatan segmen operasi Operating segment revenue
Berikut ini merupakan analisa pendapatan dan hasil The following is an analysis of the Company and its
segmen Perusahaan dan entitas anak berdasarkan subsidiary’s revenue and result based on reportable
segmen operasi dilaporkan: operating segments:
Pendapatan segmen operasi/
Operating segment revenues
2025 2024
Perantara perdagangan efek
dan penjaminan emisi efek 226.354.249.355 176.465.112.449 Brokerage and underwriting
Manajemen investasi 231.393.604.089 184.754.460.372 Investment management
Kegiatan usaha lainnya 11.342.258.605 7.938.663.036 Other business activities
469.090.112.049 369.158.235.857
Laba segmen operasi/
Operating segment profit
2025 2024
Perantara perdagangan efek
dan penjaminan emisi efek 104.309.628.806 78.305.107.694 Brokerage and underwriting
Manajemen investasi 119.320.122.798 71.576.835.567 Investment management
Kegiatan usaha lainnya 10.954.230.913 7.479.299.658 Other business activities
234.583.982.517 157.361.242.919
Laba sebelum pajak segmen operasi/
Operating segment profit before tax
2025 2024
Perantara perdagangan efek
dan penjaminan emisi efek 105.371.922.393 75.400.428.216 Brokerage and underwriting
Manajemen investasi 119.913.665.373 71.440.053.877 Investment management
Kegiatan usaha lainnya 11.062.788.829 7.532.369.262 Other business activities
236.348.376.595 154.372.851.355
Pendapatan segmen yang dilaporkan di atas merupakan Segment revenue reported above represents revenue
pendapatan yang dihasilkan dari pihak ketiga. Tidak generated from third parties. There were no inter-
terdapat pendapatan antar segmen operasi. operating segment sales.
Kebijakan akuntansi dari segmen operasi dilaporkan The accounting policies of the reportable operating
adalah sama dengan kebijakan akuntansi Perusahaan dan segments are the same as the Company and its
entitas anak seperti dijabarkan pada Catatan 2s atas subsidiaries’ accounting policies described in
laporan keuangan konsolidasian. Laba segmen operasi Note 2s to the consolidated finanancial statements.
merupakan laba yang diperoleh setiap segmen operasi Operating segment profit represents the profit earned
tanpa mengalokasikan penghasilan/(beban) lain-lain dan by each operating segment without allocation of other
beban pajak. Hal ini merupakan pengukuran yang incomes/(expenses) and tax expenses. This is the
dilaporkan kepada Direksi sebagai pengambil keputusan measure of reporting to the Board of Directors as the
operasional untuk tujuan alokasi sumber daya dan chief operating decision maker for the purposes of
penilaian kinerja segmen operasi. resource allocation and assessment of operating
segment performance.
Halaman - 100 - Page
458 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 461
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. INFORMASI SEGMEN OPERASI (Lanjutan) 40. OPERATING SEGMENT INFORMATION (Continued)
Aset dan liabilitas segmen operasi Operating segment assets and liabilities
Aset segmen operasi/
Operating segment assets
2025 2024
Perantara perdagangan efek dan
penjaminan emisi efek 1.924.755.830.704 1.398.554.073.187 Brokerage and underwriting
Manajemen investasi 567.836.306.465 488.680.113.082 Investment management
Kegiatan usaha lainnya 144.703.785.796 113.656.322.461 Other business activities
2.637.295.922.965 2.000.890.508.730
Liabilitas segmen operasi/
Operating segment liabilities
2025 2024
Perantara perdagangan efek dan
penjaminan emisi efek 969.618.328.925 422.124.529.003 Brokerage and underwriting
Manajemen investasi 20.405.608.444 23.429.095.971 Investment management
Kegiatan usaha lainnya 4.372.758 4.286.710 Other business activities
990.028.310.127 445.557.911.684
Untuk tujuan pengawasan kinerja segmen operasi dan For the purpose of monitoring operating segment
pengalokasian sumber daya diantara segmen operasi, performance and allocating resources between operating
seluruh aset dan liabilitas dialokasikan ke segmen segments, all assets and liabilities are allocated to
dilaporkan. reportable segments.
Grup mempertimbangkan untuk tidak menyajikan The Group considered not presenting the revenue from
pendapatan per pelanggan eksternal per lokasi operasi dan external customers by location of operation and
informasi terkait aset per lokasi aset karena Perusahaan dan information by location of operations and its assets by
entitas anak hanya beroperasi di Indonesia. location of assets, since the Company and its subsidiaries
only operate in Indonesia.
41. MANAJEMEN MODAL 41. CAPITAL MANAGEMENT
Grup mengelola modal ditujukan untuk memastikan The Group manages its capital to ensure that they will be
kemampuan Grup melanjutkan usaha secara berkelanjutan able to continue as going concern while maximizing the
dan memaksimumkan imbal hasil kepada pemegang saham return to stakeholders through the optimisation of the
melalui optimalisasi saldo liabilitas dan ekuitas. Untuk debt and equity balance. In order to maintain or achieve
memelihara atau mencapai struktur modal yang optimal, an optimal capital structure, the Group may adjust the
Grup dapat menyesuaikan jumlah pembayaran dividen, amount of dividend payment, return capital to
pengurangan modal, penerbitan saham baru atau membeli shareholders, issue new shares or buy back issued shares,
kembali saham beredar, mendapatkan pinjaman baru atau obtain new borrowings or sell assets to reduce
menjual aset untuk mengurangi pinjaman. borrowings.
Perusahaan yang beroperasi sebagai perantara perdagangan The Company that operate as brokerage dealer which
efek yang mengadministrasikan rekening efek nasabah dan administer customers' account and underwriter, and the
penjamin emisi, dan entitas anak yang beroperasi sebagai subsidiary that operate as investment manager are
manajer investasi diwajibkan untuk mempunyai modal required to have paid-up capital above the minimum
disetor di atas ketentuan minimum masing-masing sebesar requirement amounting to Rp 50 billion and
Rp 50 miliar dan Rp 25 miliar yang ditetapkan oleh Keputusan Rp 25 billion, respectively, by the Ministry of Finance
Menteri Keuangan No. 153/KMK.010/2010 tentang decision letter No. 153/KMK.010/2010 concerning the
kepemilikan saham dan permodalan perusahaan efek. shares ownership and equity of securities companies.
Halaman - 101 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 459
Page 462
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41. MANAJEMEN MODAL (Lanjutan) 41. CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
Perusahaan dan entitas anak diwajibkan memelihara The Company and its subsidiary are required to
persyaratan minimum Modal Kerja Bersih Disesuaikan maintain minimum Net Adjusted Working Capital
(MKBD) seperti yang disebutkan dalam Peraturan (NAWC) as imposed by Bapepam-LK Regulation
Bapepam-LK No. V.D.5 yang terlampir dalam Surat No. V.D.5 as attached to Decree of Chairman of
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP-566/BL/2011 Bapepam-LK No. KEP-566/ BL/2011 dated 31 October
tanggal 31 Oktober 2011 dan Peraturan Bapepam-LK 2011 and Bapepam-LK Regulation No. X.E.1 as
No. X.E.1, yang terlampir dalam surat keputusan Ketua attached to Decree of Chairman of Bapepam-LK
Bapepam-LK No. KEP-460/BL/2008 tanggal 10 November No. KEP-460/ BL/2008 dated 10 November 2008. The
2008. Keputusan tersebut diperbaharui dengan POJK decree has been amended by POJK
No. 52/POJK.04/2020 tanggal 11 Desember 2020. No. 52/POJK.04/2020 dated 11 December 2020.
Perusahaan yang beroperasi sebagai perantara The Company that operates as brokerage dealer which
perdagangan efek yang mengadministrasikan rekening administer customers' account and underwriter, are
efek nasabah dan penjamin emisi, diwajibkan untuk required to maintain NAWC at least Rp 25,000,000,000
memelihara persyaratan minimum MKBD sebesar or 6.25% of total liabilities without subordinate loan
Rp 25.000.000.000 atau 6,25% dari total liabilitas tanpa and loan related to public offering/limited offering
utang sub-ordinasi dan utang dalam rangka penawaran plus ranking liabilities, whichever is higher. The
umum/penawaran terbatas ditambah ranking liabilitas, subsidiary that operates as investment manager are
mana yang lebih tinggi. Entitas anak yang beroperasi required to maintain NAWC at least Rp 200,000,000
sebagai manajer investasi juga diwajibkan untuk plus 0.1% from total managed fund. This Decree should
memelihara persyaratan minimum MKBD sebesar be implemented by the Company and its subsidiaries
Rp 200.000.000 ditambah 0,1% dari total dana yang starting from 1 February 2012.
dikelola. Keputusan ini harus diterapkan oleh Perusahaan
dan entitas anak sejak 1 Februari 2012.
Jika hal ini tidak diawasi dan disesuaikan, tingkat modal If not properly monitored and adjusted, the regulatory
kerja sesuai peraturan dapat berada di bawah jumlah working capital levels could fall below the required
minimum yang ditetapkan oleh regulator, yang dapat minimum amounts set by the regulators, which could
mengakibatkan berbagai sanksi mulai dari denda sampai expose various sanctions ranging from fines and
dengan penghentian sebagian atau seluruh kegiatan censure to imposing partial or complete restrictions on
usaha. its ability to conduct business.
Untuk mengatasi risiko ini, Grup terus mengevaluasi To address the risk, the Group continuously evaluates
tingkat kebutuhan modal kerja berdasarkan peraturan the levels of regulatory capital requirements and
dan memantau perkembangan peraturan tentang modal monitors regulatory developments regarding net
kerja bersih yang disyaratkan dan mempersiapkan working capital requirements and prepare for
peningkatan batas minimum yang diperlukan sesuai increases in the required minimum levels of regulatory
peraturan yang mungkin terjadi dari waktu ke waktu di capital that may occur from time to time in the
masa datang. future.
Grup telah memenuhi persyaratan modal disetor dan The Group has complied with the requirement of the
Modal Kerja Bersih Disesuaikan (MKBD). Jumlah MKBD paid-in capital and the Net Adjusted Working Capital
yang dilaporkan adalah sebagai berikut: (NAWC). These amounts of reported NAWC are as
follows:
2025 2024
Perusahaan 592.828.395.446 634.678.056.578 Company
Entitas anak 403.631.866.578 333.763.641.547 Subsidiary
996.460.262.024 968.441.698.125
Halaman - 102 - Page
460 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 463
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42.INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO 42. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
Ikhtisar dari instrumen keuangan yang dimiliki Grup A summary of the financial instruments held by the
menurut kategorinya sebagai berikut: Group based on their categories is as follow:
Aset keuangan Financial assets
2025 2024
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets at fair value
wajar melalui laporan laba rugi through profit and loss
Portofolio efek 924.747.546.122 891.093.805.267 Marketable securities
Aset keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui penghasilan Financial assets at fair value through
komprehensif lain other comprehensive income
Penyertaan saham 10.560.000.000 10.560.000.000 Investment in shares
Biaya diamortisasi Amortised cost
Kas dan setara kas 6.889.611.217 40.803.048.589 Cash and cash equivalent
Piutang transaksi perantara Receivable from brokerage
pedagang efek 1.332.522.827.170 749.501.479.473 securities
Piutang usaha 18.263.082.458 17.446.533.541 Trade receivable
Receivables from reverse repo
Piutang transaksi reverse repo 268.777.098.303 232.099.451.855 transaction
Piutang lain-lain 3.822.319.528 3.546.188.915 Other receivables
Aset lain-lain 2.980.952.355 3.419.416.574 Other assets
1.633.255.891.031 1.046.816.118.947
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan lainnya Other financial liabilities
Utang jangka pendek - 38.000.000.000 Short term loans
Utang transaksi perantara pedagang
efek 915.613.435.817 355.210.982.113 Payable to brokerage securities
Utang usaha 705.209.736 574.819.050 Trade payables
Beban akrual 12.197.769.337 8.701.986.560 Accruals
928.516.414.890 402.487.787.723
Halaman - 103 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 461
Page 464
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO 42. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
Kebijakan dan tujuan manajemen risiko keuangan Financial risk management policies and objectives
Grup telah mendokumentasikan kebijakan manajemen Group has documented its financial risk management
risiko keuangannya. Kebijakan yang ditetapkan policies. These policies set out Group’s overall
merupakan strategi bisnis secara menyeluruh dan filosofi business strategies and its risk management
manajemen risiko. Keseluruhan strategi manajemen philosophy. Group’s overall risk management strategy
risiko Grup ditujukan untuk meminimalkan pengaruh seeks to minimize adverse effects from the
ketidakpastian yang dihadapi dalam pasar terhadap unpredictability of financial markets on Group’s
kinerja keuangan Grup. Direksi menentukan kebijakan financial performance. The Board of Directors
tertulis manajemen risiko keuangan secara keseluruhan provides written policies for overall financial risk
melalui masukan laporan komite-komite risiko yang management through input of reports of each risk
dibentuk dalam divisi-divisi terkait. committee in the related division.
Grup beroperasi di dalam negeri dan menghadapi The Group operates locally and is exposed to a variety
berbagai risiko keuangan, termasuk likuiditas, harga of financial risks including liquidity, market price,
pasar, kredit, dan suku bunga. Dana Perusahaan dan credit, interest rate and currency risks. The Company
entitas anak dan eksposur suku bunga dikelola oleh fungsi and its subsidiaries’ funding and exposure to interest
keuangan Grup sesuai dengan kerangka kebijakan yang rate risk are managed by the Group’s treasury
disetujui oleh komite. Kerangka tersebut memaparkan functions in accordance with a policy framework
risiko pada Perusahaan dan entitas anak dan langkah- approved by the committees. The framework lays out
langkah yang akan diambil untuk mengelola risiko. the Company and its subsidiaries’ appetite for risk and
Komite risiko Perusahaan dan entitas anak menetapkan the steps to be taken to manage these risks. The
dan memantau kebijakan ini. Company and its subsidiaries’ risk committee set and
monitor these policies.
Risiko harga pasar Market price risk
Eksposur Grup terhadap risiko harga pasar terutama Group’s exposure to market price risk primarily arises
muncul dari counterparties yang gagal memenuhi from counterparties who fail to fulfill their
kewajibannya atau melalui kesalahan perdagangan dan obligations or through trade mismatches and other
kesalahan lainnya. errors.
Dalam transaksi perdagangan di bursa, Grup In exchange traded transaction, Group executes the
bertindak sebagai principal dan kemudian menovasi trade as principal and then novates the contract to its
kontrak tersebut ke nasabah. Kegagalan nasabah client. The failure of customers to meet their
memenuhi kewajibannya atas penggunaan margin akan obligations for the use of margin will cause Group to
menyebabkan Grup terkena risiko harga pasar. market price risk exposure.
Untuk mengelola risiko harga yang timbul dari investasi To manage its price risk arising from these
ini, Grup mendiversifikasi portofolionya. Diversifikasi investments, Group diversifies its portfolio.
portofolio dilakukan berdasarkan batasan yang Diversification of the portfolio is done in accordance
ditentukan komite. with the limits set by the Commitee.
Halaman - 104 - Page
462 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 465
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42.INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 42. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko harga pasar (Lanjutan) Market price risk (Continued)
Aset keuangan yang berdampak terhadap risiko harga Financial assets that have an impact on the market
pasar adalah: price risk are:
2025 2024
Portofolio efek (lihat Catatan 7) Marketable securities (see Note 7)
Efek ekuitas Equity securities
Pihak ketiga 5.233.488.334 542.032.045 Third parties
Pihak berelasi 44.497.845.177 45.770.202.996 Related parties
49.731.333.511 46.312.235.041
Efek utang Debt securities
Pihak ketiga 90.189.859.470 41.102.656.736 Third parties
Pihak berelasi 9.810.095.000 9.694.446.752 Related parties
99.999.954.470 50.797.103.488
Reksadana Mutual funds
Pihak berelasi 775.016.258.141 793.984.466.738 Related parties
924.747.546.122 891.093.805.267
Grup mempunyai risiko yang disebabkan oleh perubahan Group has a risk due to changes in market prices of
harga pasar instrumen keuangan dimana perubahan harga financial instruments where market price changes are
pasar tersebut sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor strongly influenced by external factors with
eksternal dengan variabel-variabel yang sangat the variables that are very complex, such as:
kompleks, antara lain:
a. Aset keuangan yang dimiliki mempunyai fluktuasi a. Financial assets held to have a very high price
harga yang sangat tinggi fluctuation
b. Prediksi harga pasar sangat tergantung dengan b. Prediction of market price depends on the
keadaan ekonomi dalam dan luar negeri serta kinerja economic situation the domestic and foreign
masing-masing instrumen keuangan tersebut, and the performance of each of the financial
sehingga sulit untuk diprediksi secara tepat instrument, so it is difficult to predict
appropriately
c. Data historikal tidak dapat mencerminkan keadaan di c. Historical data can not reflect the condition
tahun berjalan maupun di tahun-tahun yang akan in the current year and in the next years.
datang.
Grup berkesimpulan bahwa analisa sensitivitas risiko Group concluded that the sensitivity analysis of
pasar karena perubahan harga tidak memungkinkan market risk because the changes in prices are not
untuk diungkapkan mengingat analisa tersebut tidak possible to be disclosed since the analysis is not able
dapat mewakili risiko yang melekat pada instrumen to represent the risks inherent in Group's financial
keuangan yang dimiliki Grup. instruments.
Halaman - 105 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 463
Page 466
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42.INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 42. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko suku bunga Interest rate risk
Risiko suku bunga arus kas adalah risiko arus kas di masa Cash flow interest rate risk is the risk that the future
datang atas instrumen keuangan akan berfluktuasi karena cash flows of a financial instrument will fluctuate
perubahan suku bunga pasar. Nilai wajar risiko suku because of changes in market interest rates. Fair value
bunga adalah risiko nilai wajar instrumen keuangan akan interest rate risk is the risk that the fair value of a
berfluktuasi karena perubahan suku bunga pasar. Grup financial instrument will fluctuate due to changes in
dihadapkan pada berbagai risiko terkait dengan fluktuasi market interest rates. Group is exposed to various
suku bunga pasar. risks associated with fluctuations in market interest
rates.
Aset dan kewajiban keuangan yang berpotensi The financial assets and liabilities that potentially
terpengaruh risiko suku bunga terutama terdiri dari subject Group to interest rate risk consist mainly of
deposito berjangka, piutang dan hutang marjin. Grup time deposits, margin debts and receivables. Changes
memonitor perubahan suku bunga pasar untuk in market interest rates are closely monitored to
memastikan suku bunga Grup sesuai dengan pasar. ensure that Group’s interest rates are in line with the
market.
Dibawah ini menggambarkan rincian aset dan liabilitas Below describes the details of Group's financial assets
keuangan Grup yang dipengaruhi oleh tingkat bunga: and liabilities are affected by interest rate:
Tingkat bunga %/
Interest rate %
2025 2024 2025 2024
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 0,25% - 5,00% 6.889.611.217 40.803.027.854 Cash and cash equivalent
Piutang nasabah – marjin 410.424.990.789 384.501.064.521 Margin receivables
14,00% - 16,00% -
Piutang transaksi reverse Receivables from reverse repo
20,00% 20,00%
repo 268.777.098.303 232.099.451.855 transaction
Jumlah aset keuangan 686.091.700.309 657.403.544.230 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang jangka pendek - 38.000.000.000 Short term loans
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit timbul dari risiko kegagalan dari Credit risk arises from the risk that counterparty will
counterparty atas kewajiban kontraktual yang default on its contractual obligations resulting in
mengakibatkan kerugian keuangan kepada Grup. financial loss to Group. Group has no significant
Grup tidak memiliki risiko konsentrasi kredit yang concentration of credit risk. Group has policies in
signifikan. Grup memiliki kebijakan untuk memastikan place to ensure that it trades with clients with
bahwa perdagangan dengan nasabah yang mempunyai appropriate credit collateral history. The credit
jaminan kredit yang baik. Divisi kredit menetapkan batas division sets trading limits and collateral levels for
kredit dan tingkat jaminan untuk klien. clients.
Halaman - 106 - Page
464 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 467
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42.INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 42.FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Eksposur risiko kredit Grup berkaitan dengan kegiatan Group’s exposure to credit risk relating to its stock
broker saham terasosiasi pada posisi kontraktual nasabah broking activities is associated with its clients’
yang muncul pada saat perdagangan. Dengan demikian, contractual positions that arise on trading. As such,
Grup memerlukan jaminan untuk mengurangi risiko Group requires its stock broking clients to post
tersebut. Jenis instrumen diterima Grup atas jaminan collaterals to mitigate such risks. The types of
tersebut dapat berupa kas dan efek yang tercatat di acceptable instruments that Group may accept from
bursa. Grup mempunyai eksposur terhadap nasabah- clients are cash and listed securities. Group has
nasabah yang memiliki piutang yang telah jatuh tempo exposure to customers with receivables which are past
dan Grup telah menurunkan nilainya ke estimasi jumlah due and impaired such receivable to its estimated
terpulihkan. Atas piutang tersebut, Grup telah menerima recoverable amount. On such receivables, Group has
jaminan yang memadai. received the appropriate collateral.
Tabel dibawah ini menggambarkan rincian aset keuangan The table below describes the details of Group's
Grup yang dipengaruhi oleh risiko kredit: financial assets that are affected by credit risk:
Tingkat bunga %/
Interest rate %
2025 2024 2025 2024
Aset keuangan Financial assets
Piutang nasabah - Margin receivables
marjin 16,00% - 14,00% - 410.424.990.789 384.501.064.521
Piutang transaksi 20,00% 20,00% Receivables from reverse repo
reverse repo 268.777.098.303 232.099.451.855 transaction
Jumlah aset keuangan 679.202.089.092 616.600.516.376 Total financial assets
Risiko likuiditas Liquidity risk
Manajemen telah membentuk kerangka kerja The management has established an appropriate
manajemen risiko likuiditas untuk pengelolaan dana liquidity risk management framework for the
jangka pendek, menengah dan jangka panjang dan management of Group’s short, medium and long-term
persyaratan manajemen likuiditas. Grup mengelola risiko funding and liquidity management requirements.
likuiditas dengan mempertahankan cadangan yang Group manages liquidity risk by maintaining adequate
memadai dan fasilitas pinjaman, dengan terus memantau reserves and reserve borrowing facilities, by
rencana dan realisasi arus kas dengan cara pencocokkan continuously monitoring forecast and actual cash
profil jatuh tempo aset keuangan dan liabilitas keuangan. flows, and by matching the maturity profiles of
financial assets and liabilities.
Tabel dibawah ini menggambarkan rincian liabilitas The table below describes the details of Group's
keuangan Grup yang dipengaruhi oleh risiko likuiditas: financial liabilities are affected by liquidity risk:
2025 2024
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang jangka pendek - 38.000.000.000 Short term loans
Utang transaksi perantara
pedagang efek 915.613.435.817 355.210.982.113 Payable to brokerage securities
Utang usaha 705.209.736 574.819.050 Trade payables
Beban akrual 12.197.769.337 8.701.986.560 Accruals
928.516.414.890 402.487.787.723
Halaman - 107 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 465
Page 468
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42.INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 42. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan yang The fair values of the financial assets and financial
dicatat sebesar biaya perolehan diamortisasi dalam liabilities recorded at amortized cost in the
laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai consolidated financial statements approximate their
tercatatnya karena jatuh temponya dalam jangka pendek fair values because of their short-term maturities or
atau menggunakan suku bunga pasar yang berlaku. they carry prevailing market interest rates.
Liabilitas keuangan Grup memiliki jatuh tempo kurang Group’s financial liabilities have a maturity of less
dari satu tahun. than one year.
43. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 43. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut ini menyajikan aset dan liabilitas keuangan The following table presents the Group’s financial
Grup yang diukur sebesar nilai wajar pada tanggal assets and liabilities that are measured at fair value
31 Desember 2025 dan 2024: as of 31 December 2025 and 2024:
2025
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan yang diukur Financial asset at
pada nilai wajar melalui fair value through
laporan laba rugi profit and loss
Portofolio efek: Marketable securities:
Reksadana 775.016.258.141 - - 775.016.258.141 Mutual funds
Efek ekuitas 49.731.333.511 - - 49.731.333.511 Equity securities
Efek utang - 99.999.954.470 - 99.999.954.470 Debt securities
824.747.591.652 99.999.954.470 - 924.747.546.122
2024
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan yang diukur Financial asset at
pada nilai wajar melalui fair value through
laporan laba rugi profit and loss
Portofolio efek: Marketable securities:
Reksadana 793.984.466.738 - - 793.984.466.738 Mutual funds
Efek ekuitas 46.312.235.041 - - 46.312.235.041 Equity securities
Efek utang - 50.797.103.488 - 50.797.103.488 Debt securities
840.296.701.779 50.797.103.488 - 891.093.805.267
Portofolio efek yang diklasifikasikan sebagai aset - Marketable securities classified as financial assets at
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or lossis determined based on
ditentukan berdasarkan hirarki pengukuran nilai wajar the hierarchy of fair value measurement at
tingkat 1, yaitu menggunakan harga kuotasi pasar yang level 1, that use active market quotation price.
aktif.
Halaman - 108 - Page
466 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 469
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
43. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 43. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
Instrumen keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial instruments measured at fair value
Nilai wajar aset keuangan yang diukur pada nilai wajar The fair values of financial assets at fair value through
melalui laba rugi (FVTPL) dengan syarat dan kondisi profit or loss (FVTPL) with standard terms and
standar dan diperdagangkan di pasar aktif ditentukan conditions and traded on active liquid markets are
dengan mengacu pada harga kuotasi pasar sebagai determined with reference to quoted market prices as
berikut: follows:
- Nilai wajar efek ekuitas dan obligasi ditetapkan - The fair value of equity and bond securities is
berdasarkan harga pasar yang tercatat di Bursa Efek determined based on market prices published by
Indonesia pada tanggal pelaporan. Indonesia Stock Exchange as of the reporting date.
- Nilai wajar reksadana disajikan sebesar nilai aset - The fair value of mutual funds is determined based
bersih reksadana tersebut pada tanggal pelaporan on its net asset value as of the reporting date
yang dihitung oleh bank kustodian. calculated by custodian bank.
Nilai wajar utang bank, utang pada lembaga kliring dan The fair value of bank loan, payable to clearing and
penjaminan, utang nasabah, utang kegiatan manajer guarantee institution, payable to customers, payable
investasi dan beban masih harus dibayar mendekati nilai to investment manager, and accruals approximate
tercatatnya karena bersifat jangka pendek. their carrying value due to their short term nature.
44. INFORMASI KEUANGAN ENTITAS INDUK 44. PARENT ENTITY FINANCIAL INFORMATION
Perusahaan menerbitkan laporan keuangan konsolidasian The Company published the consolidated financial
yang merupakan laporan keuangan utama. Informasi statements as its primary financial statements. The
keuangan tambahan PT Panin Sekuritas Tbk (Entitas Induk) supplementary financial information of PT Panin
ini, dimana investasi pada Entitas Anak dicatat dengan Sekuritas Tbk (Parent Entity) which is the investments
metode biaya, disajikan untuk dapat menganalisa hasil in Subsidiaries is accounted for under cost method,
usaha entitas induk saja (lihat Lampiran 1/1 – 1/17). and is prepared in order that the parent entity’s
results of operations can be analyzed (see Appendix
1/1 – 1/17).
Informasi keuangan tambahan PT Panin Sekuritas Tbk The supplementary financial information of PT Panin
berikut ini harus dibaca bersamaan dengan laporan Sekuritas Tbk should be read in conjunction with the
keuangan konsolidasian PT Panin Sekuritas Tbk dan consolidated financial statements of PT Panin
Entitas Anak. Sekuritas Tbk and Subsidiaries.
Halaman - 109 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 467
Page 470
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
ASET ASSETS
Kas dan bank 4 4.847.652.181 4.567.822.445 Cash on hand and in banks
Piutang transaksi perantara Receivable from brokerage
pedagang efek 5 securities
Pihak ketiga 1.285.108.742.278 749.501.479.473 Third parties
Pihak berelasi 47.414.864.884 9.197.135 Related parties
Portofolio efek 6 246.046.641.250 358.886.935.643 Marketable securities
Receivables from
Piutang transaksi reverse repo 7 268.777.098.303 232.099.451.855 reverse repo transaction
Biaya dibayar dimuka 2.027.724.985 1.866.277.566 Prepayment
Pajak dibayar dimuka - 1.627.504 Prepaid taxes
Piutang lain-lain 2.437.880.382 2.683.543.781 Other receivables
Penyertaan saham 8 135.309.000.000 85.800.000.000 Investment in shares
Uang muka setoran modal - Advance in share capital –
entitas anak 20.000.000.000 49.509.000.000 subsidiary
Aset tetap 34.434.877.751 29.484.100.394 2 Property and equipments
Aset hak-guna 18.737.144.486 4.959.798.448 Right-of-use asset
Aset pengampunan pajak 122.825.000 122.825.000 Asset from tax amnesty
Aset pajak tangguhan 2.746.579.071 2.611.790.636 Deferred tax assets
Aset lain-lain 1.685.302.400 1.910.797.389 Other assets
JUMLAH ASET 2.069.696.332.971 1.524.014.647.269 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements are
terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Halaman -1- Page
468 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 471
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang jangka pendek - 38.000.000.000 Short term loans
Utang transaksi perantara Payable to brokerage
pedagang efek 9 securities
Pihak ketiga 915.611.815.873 354.674.437.253 Third parties
Pihak berelasi 1.619.944 536.544.860 Related parties
Beban akrual 11.157.982.548 7.313.722.502 Accruals
Utang pajak 15.246.925.646 8.469.970.633 Taxes payable
Utang sewa 19.086.419.692 5.752.587.642 Lease liabilities
Employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 8.513.565.391 7.377.266.112 obligations
Jumlah Liabilitas 969.618.329.094 422.124.529.002 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham – nilai nominal Share capital – par value of
Rp 125 per saham Rp 125 per share
Modal dasar – 1.280.000.000 Authorized -
saham 1,280,000,000 shares
Modal ditempatkan dan
disetor penuh – Issued and fully paid-up -
720.000.000 saham 90.000.000.000 90.000.000.000 720,000,000 shares
Tambahan modal disetor – Additional paid-in capital –
bersih 4.708.455.888 4.708.455.888 net
Saham treasuri ( 24.289.453.375)( 24.289.453.375) Treasury stock
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan
penggunaannya 8.329.684.302 8.129.684.302 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 1.003.718.581.576 1.005.332.682.891 Unappropriated
Komponen ekuitas lain 17.610.735.486 18.008.748.561 Other equity components
Jumlah Ekuitas 1.100.078.003.877 1.101.890.118.267 Total Equity
TOTAL LIABILITIES AND
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2.069.696.332.971 1.524.014.647.269 EQUITY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang The accompanying notes to financial statements are
tidak terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Halaman -1/2- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 469
Page 472
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
PENDAPATAN USAHA REVENUES
Komisi dari transaksi perantara
perdagangan efek 10 114.522.833.509 74.407.912.991 Brokerage commissions
Pendapatan bunga dan dividen 11 114.292.116.250 109.998.513.857 Interest and dividend income
Keuntungan atas
perdagangan efek yang Realized gain on trading of
telah direalisasi 12 838.855.491 2.702.461.042 marketable securities
Keuntungan/(kerugian) atas
perdagangan efek Unrealized gain /(loss) on trading of
yang belum direalisasi – bersih 13 14.128.792.283 ( 8.703.277.131 ) marketable securities - net
Pendapatan kegiatan penjamin emisi
dan penjualan efek 14 584.465.539 8.142.828.084 Underwriting and selling fees
Jumlah Pendapatan 244.367.063.072 186.548.438.843 Total Revenues
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Kepegawaian 15 56.925.801.335 49.788.654.990 Employment
Umum dan administrasi 16 36.399.905.254 23.488.361.894 General and administrative
Komisi 17.744.634.188 12.730.376.539 Commissions
Sewa dan perawatan gedung 3.401.628.259 4.664.310.705 Rental and building maintenance
Depreciation of property
Penyusutan aset tetap 2.969.397.795 3.601.390.918 and equipments
Penyusutan aset hak-guna 4.186.048.711 3.201.528.048 Depreciation of right-of-use assets
Pemasaran 417.205.008 685.381.643 Marketing
Jumlah Beban Usaha 122.044.620.550 98.160.004.737 Total Operating Expenses
LABA USAHA 122.322.442.522 88.388.434.106 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN/(BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME/(EXPENSES)
Pendapatan bunga 17 1.043.817.863 935.486.943 Interest income
Keuntungan atas Gain on sale of property
pelepasan aset tetap 213.270.270 3.423.423 and equipments
Keuntungan/(kerugian) selisih kurs, Gain/(loss) on foreign exchange,
bersih 47.401.613 ( 34.687.553 ) net
Beban bunga dan keuangan 18 ( 759.413.057 ) ( 5.432.831.859 ) Interest and financial expenses
Penghasilan usaha lainnya 3.060.850.410 5.466.950.055 Other incomes
(Kerugian)/pemulihan penurunan
nilai, bersih ( 87.082.160 ) 680.261.295 (Losses)/recovery, net
Pendapatan Lain-lain – Bersih 3.518.844.939 1.618.602.304 Other Income – Net
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 125.841.287.461 90.007.036.410 PROFIT BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX EXPENSE
Kini ( 20.563.597.120 ) ( 18.846.280.200 ) Current
Tangguhan 22.528.344 23.623.121 Deferred
Beban Pajak Penghasilan ( 20.541.068.776 ) ( 18.822.657.079 ) Income Tax Expense
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT FOR THE YEAR
(Dipindahkan) 105.300.218.685 71.184.379.331 (Brought forward)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements are
terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Halaman -3- Page
470 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 473
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
LABA TAHUN BERJALAN PROFIT FOR THE YEAR
(Pindahan) 105.300.218.685 71.184.379.331 (Carried forward)
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
(Kerugian)/keuntungan aktuarial ( 510.273.173) 73.306.435 Actuarial(loss)/gain
Pajak penghasilan terkait 112.260.098 ( 16.127.416) Related income tax
Jumlah (Kerugian)/Penghasilan
Komprehensif Total Other Comprehensive (Loss)
Lain ( 398.013.075 ) 57.179.019 Income
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 104.902.205.610 71.241.558.350 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 148,01 100,06 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements are
terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Halaman -1/4- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 471
Page 474
472
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Tambahan Saldo laba/
modal Saham Retained earnings
Modal disetor - bersih/ diperoleh Telah Belum Komponen
saham/ Additional kembali/ ditentukan ditentukan ekuitas lain/
Catatan/ Share paid-in Treasury penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity Jumlah ekuitas/
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Ikhtisar Kinerja
Notes capital capital – net stock Appropriated Unappropriated component Total equity
2024 2024
Performance Highlight
Saldo 1 Januari 2024 90.000.000.000 4.708.455.888 ( 24.289.453.375) 7.929.684.302 1.062.405.487.560 17.951.569.542 1.158.705.743.917 Balance as of 1 January 2024
Dividen tunai 23 - - - - ( 128.057.184.000 ) -( 128.057.184.000 ) Cash dividends
Ditentukan untuk Appropriation for general
cadangan umum 23 - - - 200.000.000 ( 200.000.000 ) - - reserves
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain - - - - - 57.179.019 57.179.019 income
Laporan Manajemen
Management Report
Laba tahun berjalan - - - - 71.184.379.331 - 71.184.379.331 Profit for year
Balance as of 31 December
Saldo 31 Desember 2024 90.000.000.000 4.708.455.888 ( 24.289.453.375) 8.129.684.302 1.005.332.682.891 18.008.748.561 1.101.890.118.267 2024
(lihat (lihat (lihat
Catatan 21)/ Catatan 22)/ Catatan 21)/
(see Note 21) (see Note 22) (see Note 21)
Company Profile
Profil Perusahaan
Halaman - 1/5 - Page
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Page 475
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
Tinjauan Fungsi Pendukung
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Overview of Supporting Functions
Tambahan Saldo laba/
modal Saham Retained earnings
Modal disetor - bersih/ diperoleh Telah Belum Komponen
saham/ Additional kembali/ ditentukan ditentukan ekuitas lain/
Catatan/ Share paid-in Treasury penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity Jumlah ekuitas/
Notes capital capital – net stock Appropriated Unappropriated component Total equity
2025 2025
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Saldo 1 Januari 2025 90.000.000.000 4.708.455.888 ( 24.289.453.375) 8.129.684.302 1.005.332.682.891 18.008.748.561 1.101.890.118.267 Balance as of 1 January 2025
Dividen tunai 23 - - - - ( 106.714.320.000 ) -( 106.714.320.000 ) Cash dividends
Ditentukan untuk Appropriation for general
cadangan umum 23 - - - 200.000.000 ( 200.000.000 ) - - reserves
Rugi komprehensif
lain - - - - - ( 398.013.075 )( 398.013.075 ) Other comprehensive loss
Laba tahun berjalan - - - - 105.300.218.685 - 105.300.218.685 Profit for year
Saldo 31 Desember Balance as of 31 December
Corporate Social Responsibility
2025 90.000.000.000 4.708.455.888 ( 24.289.453.375) 8.329.684.302 1.003.718.581.576 17.610.735.486 1.100.078.003.877 2025
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
(lihat (lihat (lihat
Catatan 21)/ Catatan 22)/ Catatan 21)/
(see Note 21) (see Note 22) (see Note 21)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements are
terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Financial Report
Laporan Keuangan
Halaman - 1/6 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
473
Page 476
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOW
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2025 2024
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING
ACTIVITIES
Penerimaan dari jasa 115.107.299.048 82.550.741.075 Receipt from services
Penerimaan dari/(pembayaran kepada)
nasabah Receipt from/(payment to) customers
Pihak ketiga 25.330.115.815 ( 77.753.199.731 ) Third parties
Pihak berelasi ( 47.940.592.665 ) 12.803.855.717 Related parties
Penjualan portofolio efek, bersih Sale of marketable securities, net
Pihak ketiga 96.696 19.700.464 Third parties
Pihak berelasi 976.277.664.742 72.816.053.135 Related parties
Penerimaan perdagangan Proceeds from trading of marketable
portofolio efek 49.607.166.535 37.190.902.701 securities
Penerimaan bunga dan dividen 115.335.934.113 110.934.000.800 Interest and dividend receipt
Pembayaran pajak ( 13.785.014.603 ) ( 18.016.368.152 ) Payment of taxes
Pembayaran bunga ( 627.787.500 ) ( 4.562.376.111 ) Interest payment
Pembayaran kepada tenaga ahli,
karyawan dan beban operasional Payment to professionals, employees
lainnya ( 111.849.195.308 ) ( 83.861.552.810 ) and other operation expenses
Pembelian portofolio efek Purchase of marketable securities
Pihak ketiga ( 129.920 ) ( 16.434.910 ) Third parties
Pihak berelasi ( 898.076.855.887 ) - Related parties
(Pembayaran kepada)/penerimaan dari
reverse repo ( 36.677.646.448 ) 111.716.715.212 (Payment to)/receipt from reverse repo
Arus kas bersih yang diperoleh dari Net cash flows provided by
aktivitas operasi 172.701.054.618 243.822.037.390 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING
ACTIVITIES
Proceeds from sale of property and
Hasil dari penjualan aset tetap 213.270.270 3.423.423 equipment
Pembelian aset tetap ( 7.920.175.152 ) ( 2.846.022.373 ) Purchases of property and equipments
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in investing
aktivitas investasi ( 7.706.904.882 ) ( 2.842.598.950 ) activities
CASH FLOWS FROM FINANCING
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman bank - 38.000.000.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran dividen kas ( 106.714.320.000 ) ( 128.057.184.000 ) Payment of cash dividends
Pelunasan pinjaman bank ( 38.000.000.000 ) ( 102.000.000.000 ) Payment of bank loans
Uang muka setoran modal – entitas anak ( 20.000.000.000 ) ( 49.509.000.000 ) Advance paid-in capital - subsidiary
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan ( 164.714.320.000 ) ( 241.566.184.000 ) financing activities
KENAIKAN/(PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE/(DECREASE) IN
DALAM KAS DAN BANK 279.829.736 ( 586.745.560 ) CASH ON HAND IN BANKS
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS
AWAL TAHUN 4.567.822.445 5.154.568.005 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 4.847.652.181 4.567.822.445 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak The accompanying notes to financial statements are
terpisahkan dari laporan keuangan. an integral part of these financial statements.
Halaman -1/7- Page
474 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 477
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 1. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
Dasar penyusunan laporan keuangan tersendiri Basis of preparation of the separate financial
Entitas Induk statements of the Parent Entity
Laporan keuangan tersendiri entitas induk disusun The separate financial statements of parent entity
sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan are prepared in accordance with the Statement of
(“PSAK”) 227, “Laporan Keuangan Tersendiri”. Financial Accounting Standards (“SFAS”) 227,
“Separate Financial Statements”.
PSAK 227 mengatur dalam hal entitas menyajikan SFAS 227 regulates that when an entity presents the
laporan keuangan tersendiri maka laporan tersebut separate financial statements, such financial
hanya dapat disajikan sebagai informasi tambahan statements should be presented as supplementary
dalam laporan keuangan konsolidasian. Laporan information to the consolidated financial
keuangan tersendiri adalah laporan yang disajikan oleh statements. Separate financial statements are those
entitas induk yang mencatat investasi pada Entitas presented by a parent entity, in which the
Anak, entitas asosiasi, dan pengendalian bersama investments are accounted for on the basis of the
entitas berdasarkan kepemilikan ekuitas langsung direct equity interest rather than on the basis of the
bukan berdasarkan pelaporan hasil dan aset bersih reported results and net assets of the investees.
investee.
PSAK 227: Laporan Keuangan Tersendiri yang berlaku SFAS 277: Separate Financial Statements that
efektif sejak 1 Januari 2016 memperkenankan metode became effective since 1 January 2016 allows the use
biaya perolehan dan metode ekuitas sebagai metode of the cost method and equity method to record the
pencatatan investasi pada entitas anak, ventura investment in subsidiaries, joint ventures and
bersama dan entitas asosiasi dalam laporan keuangan associates in the separate financial statements. The
tersendiri. Perusahaan menerapkan metode biaya Company implemented the cost method in the
perolehan dalam laporan keuangan entitas induk saja financial statements of the parent entity only as of
pada tanggal dan tahun yang berakhir pada tanggal- and for the years ended 31 December 2025 and 2024.
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam Accounting policy adopted in the preparation of the
penyusunan laporan keuangan tersendiri entitas induk parent entity separate financial statements are the
adalah sama dengan kebijakan akuntansi yang policies adopted in the preparation of the
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan consolidated financials as disclosed in Note 2 to the
konsolidasian sebagaimana diungkapkan pada Catatan consolidated financial statements, except for
2 atas laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk investments in Subsidiary which are stated at cost.
penyertaan pada Entitas Anak yang disajikan pada
biaya perolehan.
2. PENYERTAAN SAHAM PADA ENTITAS ANAK 2. INVESTMENT IN SHARES OF SUBSIDIARIES
Informasi mengenai entitas anak yang dimiliki Entitas Information pertaining to subsidiaries by the Parent
Induk diungkapkan dalam Catatan 1c atas laporan Entity is disclosed in Note 1c to the consolidated
keuangan konsolidasian. financial statements.
Pada tanggal 31 Desember 2025 dan 2024, Entitas As of 31 December 2025 and 2024, the Parent Entity
Induk memiliki penyertaan saham pada entitas anak has the following investment in shares of
sebagai berikut: subsidiaries:
2025 2024
PT Patria Investama – 99,99% 99.999.000.000 50.490.000.000 PT Patria Investama – 99.99%
PT Panin Asset Management –
90,00% 24.750.000.000 24.750.000.000 PT Panin Asset Management – 90.00%
124.749.000.000 75.240.000.000
Halaman -1/8- Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 475
Page 478
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 3. ADDITIONAL CASH FLOW INFORMATION
a. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas a. Reconciliation of liabilities arising from funding
pendanaan activities
1 Januari/ Arus kas/ Perubahan non-kas/ 31 Desember/
January 2025 Cash flows Non-cash changes December 2025
Utang jangka
pendek Short term loan
PT Bank OCBC PT Bank OCBC NISP
NISP Tbk 10.000.000.000 ( 10.000.000.000) - - Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 13.000.000.000 ( 13.000.000.000) - - Indonesia Tbk
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk 15.000.000.000 ( 15.000.000.000) - - Niaga Tbk
Jumlah 38.000.000.000 ( 38.000.000.000 ) - - Total
1 Januari/ Arus kas/ Perubahan non-kas/ 31 Desember/
January 2024 Cash flows Non-cash changes December 2024
Utang jangka
pendek Short term loan
PT Bank Permata
Tbk 20.000.000.000 ( 20.000.000.000 ) - - PT Bank Permata Tbk
PT Bank OCBC PT Bank OCBC NISP
NISP Tbk 25.000.000.000 ( 15.000.000.000 ) - 10.000.000.000 Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 20.000.000.000 ( 7.000.000.000) - 13.000.000.000 Indonesia Tbk
PT Bank BTPN
Tbk 5.000.000.000 ( 5.000.000.000) - - PT Bank BTPN Tbk
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk 15.000.000.000 - - 15.000.000.000 Niaga Tbk
PT Bank Central PT Bank Central
Asia Tbk 17.000.000.000 ( 17.000.000.000 ) - - Asia Tbk
Jumlah 102.000.000.000 ( 64.000.000.000 ) - 38.000.000.000 Total
Halaman -1/9 - Page
476 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 479
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
2025 2024
Kas 8.958.763 9.217.763 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero)Tbk 2.219.801.331 319.163.138 PT Bank Mandiri (Persero)Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 392.204.049 1.742.519.810 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Tbk 151.712.888 64.101.049 Tbk
PT Bank Permata Tbk 138.104.337 1.362.457.440 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Central Asia Syariah 58.375.090 101.080.077 PT Bank Central Asia Syariah
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 5.219.290 4.462.344 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 5.106.614 4.576.614 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 5.046.485 4.025.051 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Tabungan Pensiunan PT Bank Tabungan Pensiunan
Nasional Tbk 4.752.083 4.785.531 Nasional Tbk
PT Bank J Trust Indonesia Tbk 3.329.018 4.250.285 PT Bank J Trust Indonesia Tbk
2.983.651.185 3.611.421.339
AS$ US$
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 92.075.115 90.451.279 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 8.481.958 8.164.719 PT Bank CIMB Niaga Tbk
3.084.208.258 3.710.037.337
Pihak berelasi Related party
Rupiah Rupiah
PT Bank Pan Indonesia Tbk 527.099.019 362.220.764 PT Bank Pan Indonesia Tbk
AS$ US$
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1.227.386.141 486.346.581 PT Bank Pan Indonesia Tbk
1.754.485.160 848.567.345
Jumlah kas di bank 4.838.693.418 4.558.604.682 Total cash in banks
Jumlah kas dan bank 4.847.652.181 4.567.822.445 Total Cash on Hand and In Banks
Halaman -1/10 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 477
Page 480
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 5. RECEIVABLE FROM BROKERAGE SECURITIES
Informasi piutang transaksi perantara pedagang efek Information on receivables from brokerage activities of
pada Entitas Induk diungkapkan dalam Catatan 5 atas the Parent Entity is disclosed in Note 5 to the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
6. PORTOFOLIO EFEK 6. MARKETABLE SECURITIES
2025 2024
Aset keuangan pada nilai wajar Financial assets at fair value
melalui laba rugi 246.046.641.250 358.886.935.643 through profit or loss
Tidak terdapat portofolio efek yang dijaminkan pada There are no marketable securities pledged as of
tanggal 31 Desember 2025 dan 2024 31 December 2025 and 2024.
2025 2024
Pihak berelasi Related parties
Reksadana 245.577.215.996 358.519.634.900 Mutual funds
Efek ekuitas 20.520 35.340 Equity securities
Pihak ketiga Third parties
Efek ekuitas 469.404.734 367.265.403 Equity securities
246.046.641.250 358.886.935.643
Rincian portofolio efek berdasarkan mata uang, sebagai Details marketable securities by currency, as follows:
berikut:
2025 2024
Rupiah Rupiah
Reksadana 245.577.215.996 358.519.634.900 Mutual funds
Efek ekuitas 469.425.254 367.300.743 Equity securities
246.046.641.250 358.886.935.643
Aset keuangan, pada nilai wajar melalui laba rugi The Company’s financial assets, at fair value through
Perusahaan meliputi sebagai berikut: profit or loss consist of the following:
Efek ekuitas Equity securities
Efek ekuitas terdiri dari beberapa efek ekuitas yang The equity securities consist of several equity securities
terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang dicatat listed on the Indonesia Stock Exchange that are
berdasarkan harga kuotasi pasar. recorded based on quoted market prices.
Unit penyertaan reksadana Units of mutual funds
Jumlah unit penyertaan dan nilai aset bersih Number of units and net asset value of mutual funds
Reksadana dengan pihak berelasi pada tanggal with related parties as of 31 December 2025 and 2024
31 Desember 2025 dan 2024 adalah sebagai berikut: are as follows:
Halaman -1/11 - Page
478 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 481
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PORTOFOLIO EFEK (Lanjutan) 6. MARKETABLE SECURITIES (Continued)
Unit penyertaan reksadana (Lanjutan) Units of mutual funds (Continued)
2025
Nilai asset
bersih/unit/
Jumlah unit/ Net asset Nilai wajar/
Nama reksadana/Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Pihak berelasi/Related parties
Rupiah
Panin Dana Utama Plus 2 11.645.473,53 3.477,82 40.500.860.772
Panin Dana Maksima 642.635,23 97.015,02 62.345.269.953
Panin Dana Teladan 23.447.029,47 1.830,09 42.910.174.171
Panin Dana Bersama Plus 17.777.853,77 1.508,66 26.820.911.100
Panin Dana Likuid 39.084.043,49 1.867,77 73.000.000.000
Jumlah/Total 245.577.215.996
2024
Nilai asset
bersih/unit/
Jumlah unit/ Net asset Nilai wajar/
Nama reksadana/Name of mutual fund Number of unit value/unit Fair value
Pihak berelasi/Related parties
Rupiah
Panin Dana Utama Plus 2 42.656.691,43 3.186,36 135.919.575.291
Panin Dana Maksima 964.336,28 84.403,64 81.393.492.630
Panin Dana Teladan 35.268.827,68 1.770,70 62.450.513.184
Panin Dana Ultima 14.969.998,70 1.260,89 18.875.583.048
Panin Dana Unggulan 2.441.147,78 8.615,09 21.030.715.917
Panin Dana Bersama Plus 17.777.853,77 1.444,79 25.685.436.024
Panin Dana Prima 4.108.091,87 3.204,48 13.164.318.806
Jumlah/Total 358.519.634.900
7. PIUTANG TRANSAKSI REVERSE REPO 7. RECEIVABLES FROM REVERSE REPO TRANSACTION
Informasi piutang transaksi reverse repo pada Entitas Information on receivables from reverse repo
Induk diungkapkan dalam Catatan 8 atas laporan transaction of the Parent Entity is disclosed in Note 8 to
keuangan konsolidasian. the consolidated financial statements.
Halaman -1/12 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 479
Page 482
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PENYERTAAN SAHAM 8. INVESTMENT IN SHARES
2025 2024
Aset keuangan pada FVTOCI Financial assets at FVTOCI
Pihak ketiga Third parties
PT Kustodian Sentral PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Efek Indonesia (“KSEI”) 3.000.000.000 3.000.000.000 (“KSEI”)
PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) 7.560.000.000 7.560.000.000 PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”)
10.560.000.000 10.560.000.000
Aset keuangan pada FVTPL Financial assets at FVTPL
Pihak berelasi (lihat Catatan 37) Related parties (see Note 37)
PT Patria Investama – 99,99% 99.999.000.000 50.490.000.000 PT Patria Investama – 99.99%
PT Panin Asset Management – 90% 24.750.000.000 24.750.000.000 PT Panin Asset Management – 90%
124.749.000.000 75.240.000.000
135.309.000.000 85.800.000.000
Penyertaan saham pada KSEI dan BEI merupakan salah satu Investment in shares of KSEI and BEI is a requirement for
persyaratan sebagai anggota bursa. Penyertaan saham members of the stock exchange. Investment in KSEI
pada KSEI sebanyak 60 saham dengan nilai nominal sebesar consists of 60 shares with par value of Rp 5,000,000 per
Rp 5.000.000 per saham atau setara dengan share or equivalent to Rp 300,000,000.
Rp 300.000.000.
Penyertaan saham pada BEI sebanyak 1 saham dengan nilai Investment in BEI consists of 1 share with par value of
nominal sebesar Rp 135.000.000 per saham ditambah agio Rp 135,000,000 per share plus premium of Rp 60,000,000.
saham sebesar Rp 60.000.000.
Berdasarkan Akta No. 09 tanggal 24 Agustus 2022 yang telah Based on Deed No. 09 dated 24 August 2022 which has
mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi received approval from the Minister of Law and Human
Manusia Republik Indonesia sesuai dengan surat keputusan Rights of the Republic of Indonesia in accordance with the
No. AHU-0060490.AH.01.02. TAHUN 2022 tanggal decision letter No. AHU-0060490.AH.01.02. YEAR 2022
25 Agustus 2022 dan Surat Pemberitahuan Peningkatan dated 25 August 2022 and Capital Increase Notification
Modal KSEI No. KSEI-3446/DIR/0922 tanggal 7 September Letter No. KSEI-3446/DIR/0922 dated 7 September 2022,
2022, KSEI telah melakukan penambahan nilai nominal KSEI has made additions to the nominal value of shares,
saham, peningkatan modal, modal ditempatkan dan modal increased capital, issued capital and paid-up capital by
disetor yang dilakukan dengan peningkatan nominal saham increasing the nominal value of KSEI shares originating
KSEI yang berasal dari kapitalisasi saldo laba ditahan from the capitalization of retained earnings balance to be
menjadi modal disetor. paid-up capital.
Peningkatan modal KSEI melalui kapitalisasi saldo laba The increase in KSEI's capital through the capitalization of
ditahan dilakukan dengan mekanisme pembagian dividen retained earnings is carried out by means of a dividend
kepada pemegang saham KSEI. Sehingga nilai nominal distribution mechanism to KSEI's shareholders. So that the
penyertaan saham Perusahaan pada KSEI meningkat dari nominal value of the Company's share investment in KSEI
Rp 5.000.000 per lembar saham menjadi Rp 50.000.000 per increases from Rp 5,000,000 per share to Rp 50,000,000
lembar saham atau setara dengan Rp 3.000.000.000. per share or equivalent to Rp 3,000,000,000.
Atas peningkatan nilai penyertaan saham pada KSEI sebesar The increase in value of the investment in share of KSEI
Rp 2.700.000.000 tersebut diakui sebagai penghasilan amounted to Rp 2,700,000,000 is recognized as other
komprehensif lain pada tahun 2022. comprehensive income in 2022.
Halaman -1/13 - Page
480 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 483
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. PENYERTAAN SAHAM (Lanjutan) 8. INVESTMENT IN SHARES (Continued)
Berdasarkan Akta No. 02 tanggal 1 September 2023 yang Based on Deed No. 02 dated 1 September 2023 which
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan has received approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Human Rights of the Republic of Indonesia in
surat keputusan No. AHU-0177319.AH.01.11.TAHUN accordance with the decision letter No. AHU-
2023 tanggal 8 September 2023 dan Surat 0177319.AH.01.11.YEAR 2023 dated 8 September 2023
Pemberitahuan Peningkatan Modal BEI No. S- and Capital Increase Notification Letter No. BEI No. S-
07805/BEI.KEU/09-2023 tanggal 14 September 2023, BEI 07805/BEI.KEU/09-2023 dated 14 September 2023, BEI
telah melakukan penambahan nilai nominal saham, has made additions to the nominal value of shares,
peningkatan modal, modal ditempatkan dan modal increased capital, issued capital and paid-up capital by
disetor yang dilakukan dengan peningkatan nominal increasing the nominal value of KSEI shares originating
saham BEI yang berasal dari kapitalisasi saldo laba from the capitalization of retained earnings balance to
ditahan menjadi modal disetor. be paid-up capital.
Peningkatan modal BEI melalui kapitalisasi saldo laba The increase in KSEI's capital through the capitalization
ditahan dilakukan dengan mekanisme pembagian of retained earnings is carried out by means of a
dividen kepada pemegang saham BEI. Sehingga nilai dividend distribution mechanism to KSEI's
nominal penyertaan saham Perusahaan pada BEI shareholders. So that the nominal value of the
meningkat dari Rp 135.000.000 per lembar saham Company's share investment in BEI increases from
menjadi Rp 7.500.000.000 per lembar saham atau Rp 135,000,000 per share to Rp 7,500,000,000 per
setara dengan Rp 7.500.000.000. share or equivalent to Rp 7,500,000,000.
Atas peningkatan nilai penyertaan saham pada BEI The increase in value of the investment in share of BEI
sebesar Rp 7.365.000.000 tersebut diakui sebagai amounted to Rp 7,365,000,000 is recognized as other
penghasilan komprehensif lain pada tahun 2023. comprehensive income in 2023.
Berdasarkan Akta Notaris Doktor Genio Ladyan Based on the Notary Deed of Doktor Genio Ladyan
Finasisca, S.H., M.Kn. No. 07 tanggal 18 Juli 2025, para Finasisca, S.H., M.Kn. No. 07 dated 18 July 2025, the
pemegang saham menyetujui peningkatan modal shareholders decided to approved the increase in the
ditempatkan dan disetor oleh PT Panin Sekuritas Tbk issued and paid-up capital by PT Panin Sekuritas Tbk
sebesar Rp 49.509.000.000, sehingga modal in the amount of Rp 49,509,000,000, resulting in the
ditempatkan dan disetor perseroan dari yang semula Company’s issued and paid-up capital increasing from
sebesar Rp 50.491.000.000 menjadi sebesar Rp 50,491,000,000 to Rp 100,000,000,000, with the
Rp 100.000.000.000 dengan susunan pemegang saham shareholding structure consisting of PT Panin Sekuritas
PT Panin Sekuritas Tbk dengan kepemilikan 99.999.000 Tbk holding 99,999,000 shares and PT Patria Nusa
lembar saham dan PT Patria Nusa Adamas dengan Adamas holding 1,000 shares, each with a par value of
kepemilikan saham 1.000 lembar saham dengan nilai Rp 1,000 per share
nominal Rp 1.000 per lembar saham.
Manajemen berpendapat tidak terdapat kejadian atau Management believes that there are no events
perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan orchange in circumstances which may indicate
nilai investasi saham pada akhir periode pelaporan. impairment in value of investment in shares at the end
of reporting period.
Halaman -1/14 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 481
Page 484
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. UTANG TRANSAKSI PERANTARA PEDAGANG EFEK 9. PAYABLE TO BROKERAGE SECURITIES
Informasi utang transaksi perantara pedagang efek dan Information on payable to the Clearing Guarantee
utang kepada nasabah pada Entitas Induk diungkapkan Institution (LKP) and payable to customers of the
dalam Catatan 16 atas laporan keuangan konsolidasian. Parent Entity is disclosed in Note 16 to the consolidated
financial statements.
10. KOMISI DARI TRANSAKSI PERANTARA PERDAGANGAN 10. BROKERAGE COMMISSIONS
EFEK
Akun ini merupakan pendapatan komisi dari transaksi This account represents commission income on trading
perdagangan efek bersifat ekuitas, efek bersifat utang transactions of equity, debt and other securities listed
dan efek lain yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) at the Indonesia Stock Exchange and Financial Services
dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Authority.
2025 2024
Pihak ketiga 113.049.396.048 73.461.098.232 Third parties
Pihak berelasi 1.473.437.461 946.814.759 Related parties
114.522.833.509 74.407.912.991
11. PENDAPATAN BUNGA DAN DIVIDEN 11. INTEREST AND DIVIDEND INCOME
Akun ini merupakan pendapatan bunga yang diperoleh This account represents interest income from
dari saldo kurang dana nasabah pihak ketiga unsufficient balance of third parties customers
sehubungan dengan transaksi efek yang dilakukan oleh pertaining to their securities trading transactions,
nasabah yang bersangkutan, imbalan bunga dari interest benefits from the activities and portfolio
kegiatan dan portofolio efek yang dimiliki, serta dividen owned and dividends received from investments in
yang diterima atas investasi pada perusahaan lain, other companies, with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
2025 2024
Pendapatan bunga dari transaksi Interest income from
piutang reverse repo 48.264.099.121 51.680.603.770 reverse repo receivable
Pendapatan bunga dari Interest income from margin
piutang margin 43.082.130.419 44.532.911.998 receivable
Pendapatan bunga dari Interest income from receivable
piutang nasabah 4.945.856.730 3.189.525.079 from customers
Pendapatan dividen 18.000.029.980 10.595.473.010 Dividend income
114.292.116.250 109.998.513.857
12. KEUNTUNGAN ATAS PERDAGANGAN EFEK YANG 12. REALIZED GAIN ON TRADING OF MARKETABLE
TELAH DIREALISASI SECURITIES
2025 2024
Pihak ketiga Third parties
Keuntungan penjualan efek ekuitas 93.040.904 6.955.836 Gain on trading of equity securities
Pihak berelasi Related parties
Keuntungan penjualan
reksadana 745.814.587 2.695.505.206 Gain on trading of mutual fund
838.855.491 2.702.461.042
Halaman -1/15 - Page
482 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 485
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. KEUNTUNGAN ATAS PERDAGANGAN EFEK YANG 12. REALIZED GAIN ON TRADING OF MARKETABLE
TELAH DIREALISASI (Lanjutan) SECURITIES (Continued)
Akun ini merupakan keuntungan dari transaksi This account represents gain on trading transactions of
perdagangan efek bersifat ekuitas, efek bersifat utang equity, debt, and other securities listed at the
dan efek lain yang terdaftar di BEI dan OJK. Indonesia Stock Exchange and Indonesia Financial
Services Authority.
13. KEUNTUNGAN/(KERUGIAN) ATAS PERDAGANGAN EFEK 13. UNREALIZED GAIN/(LOSS) ON TRADING OF
YANG BELUM DIREALISASI – BERSIH MARKETABLE SECURITIES – NET
2025 2024
Pihak berelasi Related parties
Perubahan nilai wajar reksadana 14.026.700.994 ( 8.576.198.997) Changes in fair value of mutual funds
Changes in fair value of equity
Perubahan nilai wajar efek ekuitas ( 14.820 ) ( 12.350) securities
Pihak ketiga Third parties
Changes in fair value of equity
Perubahan nilai wajar efek ekuitas 102.106.109 ( 127.065.784) securities
14.128.792.283 ( 8.703.277.131 )
14. PENDAPATAN KEGIATAN PENJAMIN EMISI DAN 14. UNDERWRITING AND SELLING FEES
PENJUALAN EFEK
Akun ini merupakan imbalan jasa yang diterima This account represents fees obtained by the Company
Perusahaan sebagai penjamin emisi dan agen penjualan from underwriting activities and the selling agent for
atas penawaran umum perdana saham dan obligasi initial public offerings of shares and bonds, limited
serta penawaran umum terbatas dengan hak memesan public offerings with pre-order right for the year ended
terlebih dahulu untuk tahun yang berakhir pada 31 December 2025 and 2024 amounted to
31 Desember 2025 dan 2024 masing-masing sebesar Rp 584,465,539 and Rp 8,142,828,084, respectively.
Rp 584.465.539 dan Rp 8.142.828.084.
15. KEPEGAWAIAN 15. EMPLOYMENT
Akun ini merupakan beban gaji, bonus, dan tunjangan This account salaries, bonus and other allowance for the
lainnya untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember year ended 31 December 2025 and 2024 amounted to
2025 dan 2024 masing-masing sebesar Rp 56.925.801.335 Rp 56,925,801,335 and Rp 49,788,654,990, respectively.
dan Rp 49.788.654.990.
Halaman -1/16 - Page
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 483
Page 486
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
PT PANIN SEKURITAS Tbk
ENTITAS INDUK/PARENT ENTITY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2025 31 DECEMBER 2025
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. UMUM DAN ADMINISTRASI 16. GENERAL AND ADMINISTRATIVE
2025 2024
Transaksi efek 18.791.753.596 1.874.877.759 Securities transaction
Informasi teknologi 4.943.100.626 4.899.679.821 Technology information
Honorarium 2.549.700.000 2.413.700.000 Honorarium
Jasa professional 1.511.184.809 1.765.958.211 Professional fees
Jamsostek 1.296.501.408 1.296.809.247 Employee social security
Imbalan kerja 1.296.501.106 1.171.543.684 Employee benefits
Pungutan OJK 1.687.512.523 817.798.623 OJK charges
Asuransi 830.273.293 906.011.168 Insurance
Transportasi dan perjalanan dinas 539.584.232 730.070.835 Transportation and traveling
Telekomunikasi 445.254.929 462.172.353 Telecommunication
Pemeliharaan peralatan kantor Maintenance office supplies
dan kendaraan 444.486.970 313.811.723 and vehicle
Beban pajak 325.782.247 148.752.459 Tax expenses
Jaminan Pensiun - BPJS 266.689.335 264.899.516 Pension – BPJS
Iuran anggota asosiasi 251.104.374 264.258.558 Association membership
Representasi dan sumbangan 207.290.121 117.383.957 Representation and donation
Administrasi bank 169.416.880 137.889.503 Bank administration
Pendidikan dan pelatihan 148.886.900 723.568.985 Education and training
Percetakan dan perlengkapan kantor 127.008.606 318.938.754 Printing and office supplies
Jamuan 46.642.394 47.884.858 Entertainment
Penjaminan dan penjualan efek - 4.154.969.451 Underwriter
Lain-lain 521.230.905 657.382.429 Others
36.399.905.254 23.488.361.894
17. PENDAPATAN BUNGA 17. INTEREST INCOME
2025 2024
Deposito 463.821.155 458.730.919 Time deposits
Jasa giro 579.996.708 476.756.024 Interest on current accounts
1.043.817.863 935.486.943
18. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN 18. INTEREST AND FINANCIAL EXPENSES
2025 2024
Utang bank 598.270.833 4.562.376.111 Bank loan
Utang sewa 131.625.557 870.455.748 Lease liabilities
Beban bunga nasabah 29.516.667 - Customer interest expense
759.413.057 5.432.831.859
Halaman -1/17 - Page
484 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 487
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
REFERENSI SEOJK NOMOR 16/SEOJK.04/2021: LAPORAN
TAHUNAN EMITEN ATAU PERUSAHAAN PUBLIK
SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021: Annual Report of Public Company
Halaman
Keterangan Page Description
I. Ketentuan Umum I. General Provision
1. Dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini 1. In this Financial Services Authority Circular Letter
yang dimaksud dengan: what is meant by:
a. Laporan Tahunan adalah laporan a. The Annual Report is a report on the Board
pertanggungjawaban Direksi dan Dewan of Directors and Board of Commissioners
Komisaris dalam melakukan pengurusan accountability in managing and supervising
dan pengawasan terhadap emiten atau issuers or public companies within a period
perusahaan publik dalam kurun waktu 1 of 1 (one) fiscal year to the general meeting of
(satu) tahun buku kepada rapat umum shareholders prepared based on the provisions
pemegang saham yang disusun berdasarkan of the Financial Services Authority Regulation
ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa concerning the Annual Report of issuers or
Keuangan mengenai Laporan Tahunan public companies
emiten atau perusahaan publik.
b. Emiten adalah pihak yang melakukan b. Issuers are parties who make public offerings
penawaran umum.
c. Perusahaan Publik adalah perseroan yang c. A Public Company is a company whose shares
sahamnya telah dimiliki paling sedikit are owned by at least 300 (three hundred)
oleh 300 (tiga ratus) pemegang saham shareholders and has a paid-up capital of at
dan memiliki modal disetor paling sedikit least Rp3,000,000,000.00 (three billion rupiah)
Rp3.000.000.000,00 (tiga miliar rupiah) atau or a number of shareholders and paid-up
suatu jumlah pemegang saham dan modal capital as determined by the Financial Services
disetor yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Authority
Keuangan.
d. Perusahaan Terbuka adalah Emiten yang d. A Public Company is an Issuer that has made
telah melakukan penawaran umum efek a public offering of equity securities or a
bersifat ekuitas atau Perusahaan Publik. Publically- listed Company
e. Laporan Keberlanjutan (Sustainability e. A Sustainability Report is a report published
Report) adalah laporan yang diumumkan to the public that contains the economic,
kepada masyarakat yang memuat kinerja financial, social, and environmental
ekonomi, keuangan, sosial, dan lingkungan performance of a financial service institution,
hidup suatu lembaga jasa keuangan, Emiten, Issuer, and Public Company in running a
dan Perusahaan Publik dalam menjalankan sustainable business
bisnis berkelanjutan.
f Direksi: f Board of Directors:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, it is
terbatas adalah Direksi sebagaimana the Board of Directors as referred to in the
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation
Keuangan mengenai Direksi dan Dewan concerning the Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Commissioners of an Issuer or
Publik; dan Public Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum selain form of a legal entity other than a limited
perseroan terbatas adalah organ yang liability company, it is the body that carries
melaksanakan pengurusan badan out the management of the legal entity
hukum tersebut sebagaimana dimaksud as referred to in the laws and regulations
dalam peraturan perundang-undangan concerning the legal entity.
mengenai badan hukum tersebut.
g. Dewan Komisaris: g. Board of Commissioners:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in
berbentuk badan hukum perseroan the form of a limited liability company,
terbatas adalah Dewan Komisaris the Board of Commissioners as referred
sebagaimana dimaksud dalam to in the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Regulation concerning the Board of
mengenai Direksi dan Dewan Komisaris Directors and Board of Commissioners of
Emiten atau Perusahaan Publik; dan an Issuer or Public Company; and
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For the Issuer or Public Company in the
berbentuk badan hukum selain form of a legal entity other than a limited
perseroan terbatas adalah organ yang liability company, it is the body that
melakukan pengawasan badan hukum supervises the legal entity as referred to in
tersebut sebagaimana dimaksud dalam the laws and regulations concerning the
peraturan perundang- undangan legal entity.
mengenai badan hukum tersebut.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 485
Page 488
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
h. Rapat Umum Pemegang Saham yang h. General Meeting of Shareholders hereinafter
selanjutnya disingkat RUPS: abbreviated as GMS:
1) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 1) For an Issuer or a Public Company in the
berbentuk badan hukum perseroan form of a limited liability company, it is
terbatas adalah RUPS sebagaimana the GMS as referred to in the Financial
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Services Authority Regulation concerning
Jasa Keuangan mengenai Rencana the Planning and Organizing of the
dan Penyelenggaraan Rapat Umum General Meeting of Shareholders of a
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Public Company; and
dan
2) bagi Emiten atau Perusahaan Publik 2) For an Issuer or Public Company in the
berbentuk badan hukum selain form of a legal entity other than a limited
perseroan terbatas adalah organ liability company, it is the body that has
yang mempunyai wewenang yang authority that is not given to any other
tidak diberikan kepada organ yang body that carries out management and
melaksanakan fungsi pengurusan dan supervisory functions, within the limits
fungsi pengawasan, dalam batas yang specified in the legislation and/or articles
ditentukan dalam peraturan perundang- of association governing the legal entity.
undangan dan/atau anggaran dasar
yang mengatur badan hukum tersebut.
2. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik 2. The Annual Report of Issuers or Public Companies
merupakan sumber informasi penting bagi is an important source of information for investors
investor atau pemegang saham sebagai salah or shareholders as one of the basic considerations
satu dasar pertimbangan dalam pengambilan in making investment decisions and a means of
keputusan investasi dan sarana pengawasan supervision of Issuers or Public Companies.
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik.
3. Seiring dengan perkembangan pasar modal 3. Along with the development of the capital market
dan meningkatnya kebutuhan investor atau and the increasing need for information disclosure
pemegang saham atas keterbukaan informasi, by investors or shareholders, the Board of Directors
Direksi dan Dewan Komisaris dituntut untuk and the Board of Commissioners are required
menyajikan informasi yang berkualitas, akurat, to present quality, accurate, and accountable
dan akuntabel melalui Laporan Tahunan Emiten information through the Annual Reports of Issuers
atau Perusahaan Publik. or Public Companies.
4. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 4. Annual Reports that are prepared regularly and
informatif dapat memberikan kemudahan bagi informatively can provide convenience for investors
investor atau pemegang saham dan pemangku or shareholders and stakeholders in obtaining the
kepentingan dalam memperoleh informasi yang required information.
dibutuhkan.
5 Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini 5 This Financial Services Authority Circular is a
merupakan pedoman bagi Emiten atau guideline for Issuers or Public Companies that
Perusahaan Publik yang wajib diterapkan dalam must be applied in preparing Annual Reports and
menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Sustainability Reports.
Keberlanjutan.
II. Bentuk Laporan Tahunan II. Format of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk √ 1. Annual Report should be presented in the printed
dokumen cetak dan salinan dokumen elektronik. format and in electronic document copy..
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk √ 2. The printed version of the Annual Report should be
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang printed on light-colored paper of fine quality, in A4
berwarna terang, berkualitas baik, berukuran A4, size, bound and can be reproduced in good quality.
dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas
yang baik.
3. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi √ 3. The Annual Report may present information in the
berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram form of pictures, graphs, tables, and/or diagrams
dengan mencantumkan judul dan/atau by including clear titles and/or descriptions, so that
keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca they are easy to read and understand.
dan dipahami.
4. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk √ 4 The Annual Report presented in electronic
salinan dokumen elektronik merupakan Laporan document format is the Annual Report converted
Tahunan yang dikonversi dalam format pdf. into pdf format.
III. Isi Laporan Tahunan III. Content Of Annual Report
1. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi 1. Annual Report should contain at least the following
mengenai: information:
a. Ikhtisar data keuangan penting; √ a. Summary of key financial information;
b. Informasi saham (jika ada); √ b. Stock information (if any);
c. Laporan Direksi; √ c. The Board of Directors report;
d. Laporan Dewan Komisaris; √ d. The Board of Commissioners report;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik; √ e. Profile of Issuer or Public Company;
f. Analisis dan pembahasan manajemen; √ f. Management discussion and analysis;
g. Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; √ g. Corporate governance applied by the Issuer or
Public Company;
h. Tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten √ h. Corporate social and environmental
atau Perusahaan Publik; responsibility of the Issuer or Public Company;
486 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 489
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
i. Laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; √ i. Audited annual report; and
dan
j. Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota √ j. Statement that the Board of Directors and the
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab Board of Commissioners are fully responsible for
atas Laporan Tahunan; the Annual Report;
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Description of Content of Annual Report
a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Summary of Key Financial Information
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat 6-8 Summary of Key Financial Information contains
informasi keuangan yang disajikan dalam financial information presented in comparison
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun with previous 3 (three) fiscal years or since
buku atau sejak memulai usahanya jika Emiten commencement of business if the Issuers or the
atau Perusahaan Publik tersebut menjalankan Public Company commencing the business less
kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, than 3 (three) years, at least contain:
paling sedikit memuat:
1) pendapatan/penjualan; 1) income/sales;
2) laba bruto; 2) gross profit;
3) laba (rugi); 3) profit (loss);
4) jumlah laba (rugi) yang dapat 4) total profit (loss) attributable to equity
diatribusikan kepada pemilik entitas holders of the parent entity and non-
induk dan kepentingan non pengendali; controlling interest;
5) total laba (rugi) komprehensif; 5) total comprehensive profit (loss);
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang 6) total comprehensive profit (loss)
dapat diatribusikan kepada pemilik attributable to equity holders of the parent
entitas induk dan kepentingan non entity and non controlling interest;
pengendali;
7) laba (rugi) per saham; 7) earning (loss) per share;
8) jumlah aset; 8) total assets;
9) jumlah liabilitas; 9) total liabilities;
10) jumlah ekuitas; 10) total equities;
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 11) profit (loss) to total assets ratio;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 12) profit (loss) to equities ratio;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ 13) profit (loss) to income ratio;
penjualan;
14) rasio lancar; 14) current ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 15) liabilities to equities ratio;
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 16) liabilities to total assets ratio; and
17) informasi dan rasio keuangan lainnya 17) other information and financial ratios
yang relevan dengan Emiten atau relevant to the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik dan jenis industrinya; and type of industry;
b. Informasi Saham b. Stock Information
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit Stock Information (if any) at least contains:
memuat:
1) saham yang telah diterbitkan untuk 8-9 1) shares issued for each three-month period
setiap masa triwulan (jika ada) yang in the last 2 (two) fiscal years (if any), at
disajikan dalam bentuk perbandingan least covering:
selama 2 (dua) tahun buku terakhir,
paling sedikit meliputi:
a) jumlah saham yang beredar; a) number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan b) market capitalization based on the
harga pada Bursa Efek tempat price at the Stock Exchange where
saham dicatatkan; the shares listed on;
c) harga saham tertinggi, terendah, c) highest share price, lowest share
dan penutupan berdasarkan harga price, closing share price at the Stock
pada Bursa Efek tempat saham Exchange where the shares listed on;
dicatatkan; dan and
d) volume perdagangan pada Bursa d) share volume at the Stock Exchange
Efek tempat saham dicatatkan; where the shares listed on;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Information in point a) should be disclosed
Emiten yang merupakan Perusahaan by the Issuer, the public company whose
Terbuka yang sahamnya tercatat shares is listed or not listed in the Stock
maupun tidak tercatat di Bursa Efek; Exchange;
Informasi pada huruf b), c), dan huruf Information in point b), point c), and point
d) hanya diungkapkan jika Emiten d) only be disclosed if the Issuer is a public
merupakan Perusahaan Terbuka dan company whose shares is listed in the
sahamnya tercatat di Bursa Efek; Stock Exchange;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 487
Page 490
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
2) dalam hal terjadi aksi korporasi, 11 2) in the event of corporate actions, including
seperti pemecahan saham (stock stock split, reverse stock, dividend, bonus
split), penggabungan saham (reverse share, and change in par value of shares,
stock), dividen saham, saham bonus, then the share price referred to in point 1),
dan perubahan nilai nominal saham, should be added with explanation on:
informasi saham sebagaimana dimaksud
pada angka 1) ditambahkan penjelasan
paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) date of corporate action;
b) rasio pemecahan saham (stock b) stock split ratio, reverse stock,
split), penggabungan saham dividend, bonus shares, and change
(reverse stock), dividen saham, in par value of shares;
saham
c) jumlah saham beredar sebelum c) number of outstanding shares prior
dan sesudah aksi korporasi; dan to and after corporate action; and
d) jumlah efek konversi yang d) The number of convertible securities
dilaksanakan (jika ada); dan exercised (if any); and
e) harga saham sebelum dan sesudah e) share price prior to and after corporate
aksi korporasi; action;
3) dalam hal terjadi penghentian sementara 11 3) in the event that the company’s shares
perdagangan saham (suspension), dan/ were suspended and/or delisted from
atau penghapusan pencatatan saham trading during the year under review, then
(delisting) dalam tahun buku, Emiten the Issuers or Public Company should
atau Perusahaan Publik menjelaskan provide explanation on the reason for the
alasan penghentian sementara suspension and/or delisting; and
perdagangan saham (suspension) dan/
atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut; dan
4) dalam hal penghentian sementara 11 4) in the event that the suspension and/or
perdagangan saham (suspension) dan/ delisting as referred to in point 3) was still in
atau penghapusan pencatatan saham effect until the date of the Annual Report,
(delisting) sebagaimana dimaksud pada then the Issuer or the Public Company
angka 3) masih berlangsung hingga should also explain the corporate actions
akhir periode Laporan Tahunan, Emiten taken by the company in resolving the
atau Perusahaan Publik menjelaskan suspension and/or delisting;
tindakan yang dilakukan untuk
menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/
atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut;
c. Laporan Direksi c. The Board of Directors Report
Laporan Direksi paling sedikit memuat: The Board of Directors Report should at least
contain the following items:
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten 32-53 1) the performance of the Issuer or Public
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Company, at least covering:
meliputi:
a) strategi dan kebijakan strategis a) strategy and strategic policies of the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
b) peranan Direksi dalam perumusan b) Role of the Board of Directors
strategi dan kebijakan strategis in formulating strategies and
Emiten atau Perusahaan Publik; strategic policies of Issuers or Public
Companies;
c) proses yang dilakukan Direksi untuk c) Process carried out by the
memastikan implementasi strategi Board of Directors to ensure the
Emiten atau Perusahaan Publik; implementation of the Issuer’s or
Public Company’s strategy;
d) perbandingan antara hasil yang d) comparison between achievement of
dicapai dengan yang ditargetkan; results and targets; and
dan
e) kendala yang dihadapi Emiten atau e) challenges faced by the Issuer or
Perusahaan Publik; Public Company;
2) gambaran tentang prospek usaha; 2) description on business prospects;
3) penerapan tata kelola Emiten atau 3) implementation of good corporate
Perusahaan Publik; dan governance by Issuer or Public Company;
and
4) perubahan komposisi anggota Direksi 4) changes in the composition of the Board of
dan alasan perubahannya (jika ada); Directors and the reason behind (if any);
d. Laporan Dewan Komisaris d. The Board of Commissioners Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit 20-31 The Board of Commissioners Report should at
memuat: least contain the following items:
488 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 491
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
1) Penilaian terhadap kinerja Direksi 1) Assessment on the performance of the
mengenai pengelolaan Emiten atau Board of Directors in managing the Issuer
Perusahaan Publik; or the Public Company;
2) Pengawasan terhadap implementasi 2) Supervision on the implementation of the
strategi Emiten atau Perusahaan Publik; strategy of the Issuer or Public Company;
3) Pandangan atas prospek usaha Emiten 3) View on the business prospects of the
atau Perusahaan Publik yang disusun Issuer or Public Company as established
oleh Direksi; by the Board of Directors;
4) Pandangan atas penerapan tata kelola 4) View on the implementation of the
Emiten atau Perusahaan Publik; corporate governance by the Issuer or
Public Company;
5) Perubahan komposisi anggota Dewan 5) Changes in the composition of the Board
Komisaris dan alasan perubahannya (jika of Commissioners and the reason behind
ada); dan (if any); and
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of the Issuer or Public Company
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling Profile of the Issuer or Public Company should
sedikit memuat: cover at least:
1) Nama Emiten atau Perusahaan Publik 58, 61-62 1) Name of Issuer or Public Company,
termasuk apabila terdapat perubahan including change of name, reason of
nama, alasan perubahan, dan tanggal change, and the effective date of the
efektif perubahan nama pada tahun change of name during the year under
buku;; review;
2) Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 58, 76-78 2) access to Issuer or Public Company,
Publik termasuk kantor cabang atau including branch office or representative
kantor perwakilan yang memungkinkan office, where public can have access
masyarakat dapat memperoleh of information of the Issuer or Public
informasi mengenai Emiten atau Company, which include:
Perusahaan Publik, meliputi:
a) Alamat; a) Address;
b) Nomor telepon; b) Telephone number;
c) Nomor faksimile; c) Facsimile number;
d) Alamat surat elektronik; dan d) E-mail address; and
e) Alamat Situs Web; e) Website address;
3) Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan 59-62 3) Brief history of the Issuer or Public
Publik; Company;
4) Visi dan misi Emiten atau Perusahaan 66 4) Vision and mission of the Issuer or Public
Publik; Company;
5) Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 70-71 5) Line of business according to the latest
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan Articles of Association, and types of
pada tahun buku, serta jenis barang dan/ products and/or services produced;
atau jasa yang dihasilkan;
6) Wilayah operasional Emiten atau 76-77 6) Operational area of the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company
7) Struktur organisasi Emiten atau 80 7) Structure of organization of the Issuer or
Perusahaan Publik dalam bentuk bagan, Public Company in chart form, at least 1
paling sedikit sampai dengan struktur 1 (one) level below the Board of Directors,
(satu) tingkat di bawah Direksi, disertai with the names and titles;
dengan nama dan jabatan;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri 79 8) List of industry association memberships
baik dalam skala nasional maupun both on a national and international
internasional yang berkaitan dengan scale related to the implementation of
penerapan keuangan berkelanjutan sustainable finance;
9) Profil Direksi, paling sedikit memuat: 88-93 9) The Board of Directors profiles include:
a) Nama dan jabatan yang sesuai a) Name and short description of duties
dengan tugas dan tanggung jawab; and functions;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) history position, covering information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for appointment
sebagai anggota Direksi pada as member of the Board of
Emiten atau Perusahaan Directors to the said Issuer or
Publik yang bersangkutan; Public Company;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 489
Page 492
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member of the
anggota Direksi, anggota Board of Directors, member of
Dewan Komisaris, dan/atau the Board of Commissioners,
anggota komite serta jabatan and/or member of committee,
lainnya (jika ada); dan and other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
g) hubungan afiliasi dengan anggota g) Affiliation with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Board of Directors, members of the
Komisaris, pemegang saham Board of Commissioners, majority and
utama, dan pengendali baik controlling shareholders, either directly
langsung maupun tidak langsung or indirectly to individual owners,
sampai kepada pemilik individu, including names of affiliated parties. In
meliputi nama pihak yang terafiliasi; the event that a member of the Board
of Directors has no affiliation, the Issuer
or Public Company shall disclose this
matter; and
h) perubahan komposisi anggota 94 h) Changes in the composition of the
Direksi dan alasan perubahannya. members of the Board of Directors
Dalam hal tidak terdapat perubahan and the reasons for the changes. In the
komposisi anggota Direksi, maka event that there is no change in the
diungkapkan mengenai hal composition of the members of the
tersebut; Board of Directors, this matter shall be
disclosed;
10) Profil Dewan Komisaris, paling sedikit 82-87 10) The Board of Commissioners profiles, at
memuat: least include:
a) Nama; a) Name;
b) Foto terbaru; b) Latest photograph;
c) Usia; c) Age;
d) Kewarganegaraan; d) Citizenship;
e) Riwayat pendidikan; e) Education;
f) Riwayat jabatan, meliputi informasi: f) History position, covering information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the appointment
sebagai anggota Dewan as member of the Board of
Komisaris yang bukan Commissioners who is not
merupakan Komisaris Independent Commissioner
Independen pada Emiten at the said Issuer or Public
atau Perusahaan Publik yang Company;
bersangkutan;
(2) Dasar hukum penunjukan (2) Legal bases for the first
pertama kali sebagai appointment as member of the
anggota Dewan Komisaris Board of Commissioners who
yang merupakan Komisaris also Independent Commissioner
Independen pada Emiten at the said Issuer or Public
atau Perusahaan Publik yang Company;
bersangkutan;
(3) Rangkap jabatan, baik sebagai (3) Dual position; as member of the
anggota Dewan Komisaris, Board of Commissioners, member
anggota Direksi, dan/atau of the Board of Directors, and/or
anggota komite serta jabatan member of committee and other
lainnya (jika ada); dan position (if any); and
(4) Pengalaman kerja beserta (4) Working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
g) Hubungan afiliasi dengan g) Affiliation with other members of
anggota Dewan Komisaris lainnya, the Board of Commissioners, major
pemegang saham utama, dan shareholders, and controllers either
pengendali baik langsung maupun directly or indirectly to individual
tidak langsung sampai kepada owners, including names of affiliated
pemilik individu, meliputi nama parties; In the event that a member
pihak yang terafilias of the Board of Commissioners has
no affiliation, the Issuer or Public
Company shall disclose this matter;
490 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 493
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
h) Pernyataan independensi Komisaris h) Statement of independence of
Independen dalam hal Komisaris Independent Commissioner in
Independen telah menjabat lebih the event that the Independent
dari 2 (dua) periode (jika ada); Commissioner has been appointed
more than 2 (two) periods (if any);
i) Perubahan komposisi anggota 87 i) Changes in the composition of
Dewan Komisaris dan alasan the members of the Board of
perubahannya. Dalam hal tidak Commissioners and the reasons for
terdapat perubahan komposisi the changes. In the event that there
anggota Dewan Komisaris, maka is no change in the composition
diungkapkan mengenai hal of the members of the Board of
tersebut; Commissioners, this matter shall be
disclosed;
11) Dalam hal terdapat perubahan susunan 94, 87 11) In the event that there were changes
anggota Direksi dan/atau anggota in the composition of the Board of
Dewan Komisaris yang terjadi setelah Commissioners and/or the Board of
tahun buku berakhir sampai dengan Directors occurring between the period
batas waktu penyampaian Laporan after year-end until the date the Annual
Tahunan, susunan yang dicantumkan Report submitted, then the last and
dalam Laporan Tahunan adalah susunan the previous composition of the Board
anggota Direksi dan/atau anggota of Commissioners and/or the Board of
Dewan Komisaris yang terakhir dan Directors shall be stated in the Annual
sebelumnya; Report;
12) Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 94-96 12) Number of employees by gender, position,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan age, education level, and employment
status ketenagakerjaan (tetap/kontrak) status (permanent/contracted) in the fiscal
dalam tahun buku; year; Disclosure of information can be
presented in tabular form.
13) Nama pemegang saham dan persentase 98-99 13) Names of shareholders and ownership
kepemilikan pada akhir tahun buku, percentage at the end of the fiscal year,
yang terdiri dari: including:
a) Pemegang saham yang memiliki a) Shareholders having 5% (five percent)
5% (lima persen) atau lebih saham or more shares of Issuer or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Company;
b) Anggota Direksi dan anggota b) Commissioners and Directors who
Dewan Komisaris yang memiliki own shares of the Issuers or Public
saham Emiten atau Perusahaan Company; and
Publik; dan
c) Kelompok pemegang saham c) Groups of public shareholders, or
masyarakat, yaitu kelompok groups of shareholders, each with
pemegang saham yang masing- less than 5% (five percent) ownership
masing memiliki kurang dari 5% shares of the Issuers or Public
(lima persen) saham emiten atau Company;
perusahaan publik;
14) Persentase kepemilikan tidak langsung 99 14) The percentage of indirect ownership of
atas saham Emiten atau Perusahaan the shares of the Issuer or Public Company
Publik oleh anggota Direksi dan anggota by members of the Board of Directors and
Dewan Komisaris pada awal dan members of the Board of Commissioners
akhir tahun buku, termasuk informasi at the beginning and end of the fiscal year,
mengenai pemegang saham yang including information on shareholders
terdaftar dalam daftar pemegang saham registered in the shareholder register for the
untuk kepentingan kepemilikan tidak benefit of indirect ownership of members of
langsung anggota Direksi dan anggota the Board of Directors and members of the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
15) Jumlah pemegang saham dan 99 15) Number of shareholders and ownership
persentase kepemilikan per akhir tahun percentage at the end of the fiscal year,
buku berdasarkan klasifikasi: based on:
a) Kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) Kepemilikan institusi asing; b) Ownership of foreign institutions;
c) Kepemilikan individu lokal; dan c) Ownership of local individual; and
d) Kepemilikan individu asing; d) Ownership of foreign individual;
16) Informasi mengenai pemegang saham 100-102 16 Information on major shareholders and
utama dan pengendali Emiten atau controlling shareholders the Issuers of
Perusahaan Publik, baik langsung Public Company, directly or indirectly, and
maupun tidak langsung, sampai kepada also individual shareholder, presented in
pemilik individu, yang disajikan dalam the form of scheme or diagram;
bentuk skema atau bagan;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 491
Page 494
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
17) Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 105-106 17) Name of subsidiaries, associated
perusahaan ventura bersama dimana companies, joint venture controlled by
Emiten atau Perusahaan Publik memiliki Issuers or Public Company, with entity,
pengendalian bersama entitas, beserta percentage of stock ownership, line of
persentase kepemilikan saham, bidang business, total assets and operating status
usaha, total aset, dan status operasi of the Issuers of Public Company (if any);
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
(jika ada);
For subsidiaries, include the addresses of
Untuk entitas anak, ditambahkan the said subsidiaries;
informasi mengenai alamat entitas anak
tersebut;
18) Kronologi pencatatan saham, jumlah 110-112 18) Chronology of share listing, number of
saham, nilai nominal, dan harga shares, par value, and bid price from
penawaran dari awal pencatatan hingga the beginning of listing up to the end
akhir tahun buku serta nama Bursa Efek of the financial year, and name of Stock
dimana saham Emiten atau Perusahaan Exchange where the Issuers of Public
Publik dicatatkan (jika ada); Company shares are listed;
19) Informasi pencatatan efek lainnya selain 113-114 19) Other securities listing information
efek sebagaimana dimaksud pada angka other than the securities as referred to in
18), yang belum jatuh tempo pada tahun number 18), which have not yet matured
buku paling sedikit memuat nama efek, in the fiscal year, at least contain the name
tahun penerbitan, tingkat suku bunga/ of the securities, year of issue, interest rate/
imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai yield, maturity date, offering value, and
penawaran, dan peringkat efek (jika ada); securities rating (if any);
20) Informasi penggunaan jasa akuntan 114 20) Information on the use of a Public
publik (AP) dan kantor akuntan publik Accountant (AP) and a Public Accounting
(KAP) beserta jaringan/asosiasi/aliansinya firm (KAP) services and their networks/
meliputi: associations/alliances include:
a) nama dan alamat; a) name and address;
b) periode penugasan; b) period of assignment;
c) informasi jasa audit dan/atau non c) informasi jasa audit dan/atau non
audit yang diberikan; audit yang diberikan;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau d) Audit and/or non-audit fees for each
non audit untuk masing-masing assignment given during the fiscal
penugasan yang diberikan selama year; and
tahun buku; dan
e) dalam hal AP dan KAP beserta e) In the event that AP and KAP and their
jaringan/asosiasi/aliansinya, yang network/association/alliance, which
ditunjuk tidak memberikan jasa are appointed do not provide non-
non audit, maka diungkapkan audit services, then the information is
mengenai informasi tersebut; dan disclosed; and
21) Nama dan alamat lembaga dan/atau 115 21) Name and address of capital market
profesi penunjang pasar modal selain AP supporting institutions and/or
dan KAP; professionals other than AP and KAP;
f. Analisis dan Pembahasan Manajemen f. Management Discussion and Analysis
Analisis dan pembahasan manajemen Management Analysis and Discussion Annual
memuat analisis dan pembahasan mengenai should contain discussion and analysis on
laporan keuangan dan informasi penting financial statements and other material
lainnya dengan penekanan pada perubahan information emphasizing material changes that
material yang terjadi dalam tahun buku, yaitu occurred during the year under review, at least
paling sedikit memuat: including:
1) Tinjauan operasi per segmen operasi 125-141 1) Operational review per business segment,
sesuai dengan jenis industri Emiten according to the type of industry of the
atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuer or Public Company including:
mengenai:
a) Produksi, yang meliputi proses, a) Production, including process,
kapasitas, dan perkembangannya; capacity, and growth;
b) Pendapatan/penjualan; dan b) Income/sales; and
c) Profitabilitas; c) Profitability;
2) Kinerja keuangan komprehensif yang 142-148 2) comprehensive financial performance
mencakup perbandingan kinerja analysis which includes a comparison
keuangan dalam 2 (dua) tahun buku between the financial performance of the
terakhir, penjelasan tentang penyebab last 2 (two) fiscal years, and explanation on
adanya perubahan dan dampak the causes and effects of such changes,
perubahan tersebut, paling sedikit among others concerning:
mengenai:
a) Aset lancar, aset tidak lancar, dan a) Current assets, non-current assets,
total aset; and total assets;
b) Liabilitas jangka pendek, liabilitas b) Short term liabilities, long term
jangka panjang, dan total liabilitas; liabilities, total liabilities;
c) Ekuitas; c) Equities;
492 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 495
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
d) Pendapatan/penjualan, beban, laba d) Sales/operating revenues, expenses
(rugi), penghasilan komprehensif and profit (loss), other comprehensive
lain, dan total laba (rugi) revenues, and total comprehensive
komprehensif; dan profit (loss); and
e) Arus kas e) Cash flows
3) Kemampuan membayar utang dengan 149-150 3) The capacity to pay debts by including the
menyajikan perhitungan rasio yang computation of relevant ratios;
relevan;
4) Tingkat kolektibilitas piutang emiten 150 4) Accounts receivable collectability of the
atau perusahaan publik dengan Issuer or Public Company, including the
menyajikan perhitungan rasio yang computation of the relevant ratios;
relevan;
5) Struktur modal (capital structure) dan 151-152 5) Capital structure and management
kebijakan manajemen atas struktur policies concerning capital structure,
modal (capital structure) tersebut including the basis for determining the
disertai dasar penentuan kebijakan said policy;
dimaksud;
6) Bahasan mengenai ikatan yang material 153 6) discussion on material ties for the
untuk investasi barang modal dengan investment of capital goods, including the
penjelasan paling sedikit meliputi: explanation on at least:
a) Tujuan dari ikatan tersebut; a) The purpose of such ties;
b) Sumber dana yang diharapkan b) Source of funds expected to fulfill the
untuk memenuhi ikatan tersebut; said ties;
c) Mata uang yang menjadi c) Currency of denomination; and
denominasi; dan
d) Langkah yang direncanakan emiten d) Steps taken by the Issuer of Public
atau perusahaan publik untuk Company to protect the position of a
melindungi risiko dari posisi mata related foreign currency against risks;
uang asing yang terkait;
7) Bahasan mengenai investasi barang 153 7) Discussion on investment of capital goods
modal yang direalisasikan dalam tahun which was realized in the last fiscal year, at
buku terakhir, paling sedikit meliputi: least include:
a) Jenis investasi barang modal; a) Type of investment of capital goods;
b) Tujuan investasi barang modal; dan b) Objective of the investment of capital
goods; and
c) Nilai investasi barang modal yang c) Value of the investment of capital
dikeluarkan; goods;
8) Informasi dan fakta material yang terjadi 155 8) Material Information and facts that
setelah tanggal laporan akuntan (jika occurring after the date of the accountant’s
ada); report (if any);
9) Prospek usaha dari emiten atau 155-157 9) Information on the prospects of the
perusahaan publik dikaitkan dengan Issuer or the Company in connection
kondisi industri, ekonomi secara umum with industry,economy in general,
dan pasar internasional disertai data accompanied with supporting
pendukung kuantitatif dari sumber data quantitative data if there is a reliable data
yang layak dipercaya; source;
10) Perbandingan antara target/proyeksi 153-154 10) Comparison between target/projection at
pada awal tahun buku dengan hasil yang beginning of year and result (realization),
dicapai (realisasi), mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy; or
e) Hal lainnya yang dianggap penting e) Others that deemed necessary for the
bagi Emiten atau Perusahaan Issuer or Public Company;
Publik;
11) Target/proyeksi yang ingin dicapai 154-155 11) Target/projection at most for the next
Emiten atau Perusahaan Publik untuk 1 one year of the Issuer or Public Company,
(satu) tahun mendatang, mengenai: concerning:
a) Pendapatan/penjualan; a) Income/sales;
b) Laba (rugi); b) Profit (loss);
c) Struktur modal (capital structure); c) Capital structure; or
d) Kebijakan dividen; atau d) Dividend policy;
e) Hal lainnya yang dianggap penting e) Or others that deemed necessary for
bagi Emiten atau Perusahaan the Issuer or Public Company;
Publik;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 493
Page 496
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
12) Aspek pemasaran atas barang dan/ 157-159 12) Marketing aspects of the company’s
atau jasa Emiten atau Perusahaan products and/or services the Issuer or
Publik, paling sedikit mengenai strategi Public Company, among others marketing
pemasaran dan pangsa pasar; strategy and market share;
13) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) 10 13) Description regarding the dividend policy
tahun buku terakhir (jika ada), paling during the last 2 (two) fiscal years, at least:
sedikit:
a) Kebijakan dividen; a) Dividend policy;
b) Tanggal pembayaran dividen kas b) The date of the payment of cash
dan/atau tanggal distribusi dividen dividend and/or date of distribution of
non kas; non-cash dividend;
c) Jumlah dividen per saham (kas dan/ c) Amount of cash per share (cash and/
atau non kas); dan or non cash); and
d) Jumlah dividen per tahun yang d) Amount of dividend per year paid;
dibayar;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Disclosure of information can be presented
Publik tidak membagikan dividen in tabular form. In the event that the Issuer
dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka or Public Company does not distribute
diungkapkan mengenai hal tersebut. dividends in the last 2 (two) years, this
matter shall be disclosed.
14) Realisasi penggunaan dana hasil 160 14) Use of proceeds from Public Offerings,
Penawaran Umum, dengan ketentuan: under the condition of:
a) Dalam hal selama tahun buku, a) during the year under review, on
Emiten memiliki kewajiban which the Issuer has the obligation
menyampaikan laporan realisasi to report the realization of the use of
penggunaan dana, maka proceeds, then the realization of the
diungkapkan realisasi penggunaan cumulative use of proceeds until the
dana hasil Penawaran Umum year end should be disclosed; and
secara kumulatif sampai dengan
akhir tahun buku; dan
b) Dalam hal terdapat perubahan b) In the event that there were changes
penggunaan dana sebagaimana in the use of proceeds as stipulated
diatur dalam Peraturan Otoritas in the Regulation of the Financial
Jasa Keuangan tentang Laporan Services Authority on the Report
Realisasi Penggunaan Dana Hasil of the Utilization of Proceeds from
Penawaran Umum, maka Emiten Public Offering, then Issuer should
menjelaskan perubahan tersebut; explain the said changes;
15) Informasi material (jika ada), antara lain 160 15) Material information (if any), among
mengenai investasi, ekspansi, divestasi, others concerning investment, expansion,
penggabungan/peleburan usaha, divestment, acquisition, debt/capital
akuisisi, restrukturisasi utang/modal, restructuring, transactions with related
transaksi Afiliasi, dan transaksi yang parties and transactions with conflict of
mengandung benturan kepentingan, interest that occurred during the year
yang terjadi pada tahun buku, antara lain under review, among others include:
memuat:
a) Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) Transaction date, value, and object;
b) Nama pihak yang melakukan b) Name of transacting parties;
transaksi;
c) Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) Nature of related parties (if any);
d) Penjelasan mengenai kewajaran d) Description of the fairness of the
transaksi; dan transaction; and
e) Pemenuhan ketentuan terkait; e) Compliance with related rules and
regulations;
f) dalam hal terdapat hubungan f) In the event that there is an affiliation
afiliasi, selain mengungkapkan relationship, apart from disclosing
informasi sebagaimana dimaksud the information as referred to in letter
dalam huruf a) sampai dengan a) to letter e), the Issuer or Public
huruf e), Emiten atau Perusahaan Company also discloses information:
Publik juga mengungkapkan
informasi:
494 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 497
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
1) Pernyataan Direksi bahwa 162-163 1) A statement from the Board
transaksi afiliasi telah melalui of Directors that the affiliate
prosedur yang memadai transaction has gone through
untuk memastikan bahwa adequate procedures to ensure
transaksi afiliasi dilaksanakan that the affiliate transaction is
sesuai dengan praktik bisnis carried out in accordance with
yang berlaku umum antara generally accepted business
lain dilakukan dengan practices, by complying with the
memenuhi prinsip transaksi arms-length principle; and
yang wajar (arms-length
principle); dan
2) Peran Dewan Komisaris 163 2) The role of the Board of
dan komite audit dalam Commissioners and the audit
melakukan prosedur yang committee in carrying out
memadai untuk memastikan adequate procedures to ensure
bahwa transaksi afiliasi that affiliated transactions are
dilaksanakan sesuai dengan carried out in accordance with
praktik bisnis yang berlaku generally accepted business
umum antara lain dilakukan practices, by complying with the
dengan memenuhi prinsip arms-length principle;
transaksi yang wajar (arms-
length principle);
g) Dalam hal transaksi afiliasi atau 161-162 g) For affiliated transactions or material
transaksi material dimaksud telah transactions which are business
diungkapkan dalam laporan activities carried out to generate
keuangan tahunan, ditambahkan business income and are carried
informasi mengenai rujukan out regularly, repeatedly, and/or
pengungkapan dalam laporan continuously, an explanation is added
keuangan tahunan tersebut. that the affiliated transactions or
material transactions are business
activities carried out to generate
operating income. and run regularly,
repeatedly, and/or continuously;
h) Untuk pengungkapan transaksi 164 h) For disclosure of affiliated transactions
afiliasi dan/atau transaksi benturan and/or conflict of interest transactions
kepentingan yang merupakan resulting from the implementation
hasil pelaksanaan transaksi afiliasi of affiliated transactions and/or
dan/atau transaksi benturan conflict of interest transactions that
kepentingan yang telah disetujui have been approved by independent
pemegang saham independen, shareholders, additional information
ditambahkan informasi mengenai regarding the date of the GMS which
tanggal pelaksanaan RUPS yang approved the affiliated transactions
menyetujui transaksi afiliasi and/or conflict of interest transactions
dan/atau transaksi benturan is added;
kepentingan tersebut;
i) Dalam hal tidak terdapat transaksi 164 i) In the event that there is no affiliated
afiliasi dan/atau transaksi benturan transaction and/or conflict of interest
kepentingan, maka diungkapkan transaction, then this shall be
mengenai hal tersebut; disclosed;
16) Perubahan ketentuan peraturan 164-167 16) Changes in regulation which have a
perundang-undangan yang significant effect on the Issuer or Public
berpengaruh signifikan terhadap Company and impacts on the company
Emiten atau Perusahaan Publik dan (if any); and
dampaknya terhadap laporan keuangan
(jika ada); dan
17) Perubahan kebijakan akuntansi, alasan 167 17) Changes in the accounting policy,
dan dampaknya terhadap laporan rationale and impact on the financial
keuangan (jika ada); statement (if any);
g. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik g. Corporate Governance of the Issuer or Public
Company
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik Corporate Governance of the Issuer or Public
paling sedikit memuat uraian singkat Company contains at least:
mengenai:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 202-207 1) GMS, at least contains:
a) Informasi mengenai keputusan a) Information regarding the resolutions
RUPS pada tahun buku dan 1 of the GMS in the fiscal year and
(satu) tahun sebelum tahun buku 1 (one) year prior to the fiscal year
meliputi: include:
1) keputusan RUPS pada tahun 1) Resolutions of the GMS in the
buku dan 1 (satu) tahun fiscal year and 1 (one) year before
sebelum tahun buku yang the fiscal year realized in the
direalisasikan pada tahun fiscal year; and
buku; dan
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 495
Page 498
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
2) keputusan RUPS pada tahun 2) Resolutions of the GMS in the
buku dan 1 (satu) tahun fiscal year and 1 (one) year before
sebelum tahun buku yang the fiscal year that have not
belum direalisasikan beserta been realized and the reasons
alasan belum direalisasikan; for not realizing them;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan b) In the event that the Issuer or Public
Publik menggunakan pihak Company uses an independent party
independen dalam pelaksanaan in the conduct of the GMS to calculate
RUPS untuk melakukan the votes, then this matter shall be
perhitungan suara, maka disclosed;
diungkapkan mengenai hal
tersebut;
2) Direksi, mencakup antara lain: 208-214 2) The Board of Directors, covering:
a) Tugas dan tanggung jawab masing- a) The tasks and responsibilities of each
masing anggota Direksi; member of the Board of Directors;
b) Pernyataan bahwa Direksi memiliki b) Statement that the Board of Directors
pedoman atau piagam (charter) has already have board manual or
Direksi; charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan tentang c) Policies and implementation of
frekuensi rapat Direksi, termasuk the frequency of meetings of the
rapat bersama Dewan Komisaris, Board of Directors, meetings of the
dan tingkat kehadiran anggota Board of Directors with the Board
Direksi dalam rapat tersebut of Commissioners, and the level of
termasuk tingkat kehadiran dalam attendance of members of the Board
RUPS; of Directors in the meeting including
attendance at the GMS;
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Direksi: development of members of the
Board of Directors:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policies for training and/or
peningkatan kompetensi improving the competence
anggota Direksi, termasuk of members of the Board
program orientasi bagi of Directors, including an
anggota Direksi yang baru orientation program for newly
diangkat (jika ada); dan appointed members of the
Board of Directors (if any); and
(2) pelatihan dan/atau (2) Training and/or competency
peningkatan kompetensi improvement attended by
yang diikuti anggota Direksi members of the Board of
dalam tahun buku (jika ada); Directors in the fiscal year (if
any);
e) penilaian Direksi terhadap 214 e) The Board of Directors’ assessment of
kinerja komite yang mendukung the performance of the committees
pelaksanaan tugas Direksi pada that support the implementation of
tahun buku paling sedikit memuat: the Board of Directors’ duties for the
fiscal year shall at least contain:
(1) prosedur penilaian kinerja; (1) Performance appraisal
dan procedures; and
(2) kriteria yang digunakan (2) The criteria used are
seperti capaian kinerja selama performance achievements
tahun buku, kompetensi dan during the fiscal year, are
kehadiran dalam rapat; dan competence and attendance at
meetings; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan f) In the event that the Issuer or Public
Publik tidak memiliki komite Company does not have a committee
yang mendukung pelaksanaan that supports the implementation of
tugas Direksi, maka diungkapkan the duties of the Board of Directors,
mengenai hal tersebut. this matter shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 215-221 3) The Board of Commissioners, among
others include:
a) Tugas dan tanggung jawab Dewan a) Duties and responsibilities of the
Komisaris; Board of Commissioners;
b) Pernyataan bahwa Dewan b) Statement that the Board of
Komisaris memiliki pedoman atau Commissioner has already have the
piagam (charter) Dewan Komisaris; board manual or charter;
c) Kebijakan dan pelaksanaan c) Policies and implementation of the
tentang frekuensi rapat Dewan frequency of meetings of the Board
Komisaris, termasuk rapat bersama of Commissioners, meetings of the
Direksi, dan tingkat kehadiran Board of Commissioners with the
anggota Dewan Komisaris dalam Board of Directors and the level of
rapat tersebut termasuk tingkat attendance of members of the Board
kehadiran dalam RUPS;; of Commissioners in these meetings
including attendance at the GMS;
496 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 499
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
d) pelatihan dan/atau peningkatan d) Training and/or competency
kompetensi anggota Dewan improvement of members of the Board
Komisaris: of Commissioners:
(1) kebijakan pelatihan dan/atau (1) Policy on competency training
peningkatan kompetensi and/or development of members
anggota Dewan Komisaris, of the Board of Commissioners,
termasuk program orientasi including orientation programs
bagi anggota Dewan for newly appointed members of
Komisaris yang baru diangkat the Board of Commissioners (if
(jika ada); dan any); and
(2) pelatihan dan/atau (2) Competency training and/
peningkatan kompetensi or development attended
yang diikuti anggota Dewan by members of the Board of
Komisaris dalam tahun buku Commissioners in the fiscal year
(jika ada); (if any);
e) penilaian terhadap kinerja anggota 223-224 e) The assessment on the performance
Direksi dan anggota Dewan of the Board of Directors and
Komisaris dan pelaksanaannya, Board of Commissioners and the
paling sedikit memuat: implementation, at least covering:
(1) Prosedur pelaksanaan (1) procedure for the implementation
penilaian kinerja; of performance assessment;
(2) Kriteria yang digunakan (2) Criteria used are performance
seperti capaian kinerja selama achievements during the
tahun buku, kompetensi dan fiscal year, competency and
kehadiran dalam rapat; dan attendance at meetings; and
(3) Pihak yang melakukan (3) Assessor;
penilaian;
f) penilaian Dewan Komisaris 221-223 f) Board of Commissioners’
terhadap kinerja Komite yang assessment of the performance of
mendukung pelaksanaan tugas the Committees that support the
Dewan Komisaris pada tahun buku implementation of the duties of the
meliputi: Board of Commissioners in the fiscal
year includes:
(1) prosedur penilaian kinerja; (1) Performance appraisal
dan procedures; and
(2) kriteria yang digunakan (2) The criteria used are performance
seperti capaian kinerja selama achievements during the fiscal
tahun buku, kompetensi dan year, competency and attendance
kehadiran dalam rapat; at meetings;
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan 224-226 4) The nomination and remuneration of
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: the Board of Directors and the Board of
Commissioners shall at least contain:
a) prosedur nominasi, meliputi uraian a) Nomination procedure, including
singkat mengenai kebijakan dan a brief description of the policies
proses nominasi anggota Direksi and process for nomination of
dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors
dan and/or members of the Board of
Commissioners; and
b) prosedur dan pelaksanaan b) Procedures and implementation
remunerasi Direksi dan Dewan of remuneration for the Board
Komisaris, antara lain: of Directors and the Board of
Commissioners, among others:
(1) prosedur penetapan (1) Procedures for determining
remunerasi Direksi dan remuneration for the Board
Dewan Komisaris; of Directors and the Board of
Commissioners;
(2) struktur remunerasi Direksi (2) The remuneration structure of
dan Dewan Komisaris seperti, the Board of Directors and the
gaji, tunjangan, tantiem/ Board of Commissioners such
bonus dan lainnya; dan as salary, allowances, tantiem/
bonus and others; and
(3) besarnya remunerasi masing- (3) The amount of remuneration
masing anggota Direksi dan for each member of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and member of the
Board of Commissioners
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi N/A 5) Sharia Supervisory Board, for Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik Public Company that conduct business
yang menjalankan kegiatan usaha based on sharia law, as stipulated in the
berdasarkan prinsip syariah sebagaimana articles of association, at least containing:
tertuang dalam anggaran dasar, paling
sedikit memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan dewan b) Legal basis for the appointment of the
pengawas syariah; sharia supervisory board;
c) periode penugasan dewan c) Period of assignment of the sharia
pengawas syariah; supervisory board;
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 497
Page 500
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
d) tugas dan tanggung jawab Dewan d) duty and responsibility of Sharia
Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian e) frequency and procedure in providing
nasihat dan saran serta pengawasan advice and suggestion, as well as the
pemenuhan Prinsip Syariah di compliance of Sharia Principles by
Pasar Modal terhadap Emiten atau the Issuer or Public Company in the
Perusahaan Publik; Capital Market;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 230-237 6) Audit Committee, among others covering:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position; including:
(1) Dasar hukum untuk (1) Legal basis for appointment as
pengangkatan sebagai anggota committee member;
komite;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member
anggota Dewan Komisaris, of Board of Commissioners,
anggota Direksi, dan/atau member of Board of Directors,
anggota komite serta jabatan and/or member of committee,
lainnya (jika ada); dan and other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
Komite Audit; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi Komite g) statement of independence of the
Audit; Audit Committee;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been followed
buku (jika ada); dan in the fiscal year (if any);
i) Kebijakan dan pelaksanaan tentang i) Policies and implementation of
frekuensi rapat Komite Audit dan the frequency of audit committee
tingkat kehadiran anggota Komite meetings and the level of attendance
Audit dalam rapat tersebut; of audit committee members in those
meetings; and
j) Pelaksanaan kegiatan Komite Audit j) the activities of the Audit Committee
pada tahun buku sesuai dengan in the year under review, in accordance
yang dicantumkan dalam pedoman with the Audit Committee Charter;
atau piagam (charter) Komite Audit;
7) Komite atau fungsi nominasi dan 237-242 7) The nomination and remuneration
remunerasi Emiten atau Perusahaan committee or function of the Issuer or
Publik, paling sedikit memuat: Public Company, at least containing:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in committee
keanggotaan komite; membership;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Nationality;
d) Riwayat pendidikan; d) Educational history;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) Position history, including information
on:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for appointment as
sebagai anggota komite; committee member;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Concurrent positions, either
anggota Dewan Komisaris, as a member of the Board of
anggota Direksi, dan/atau Commissioners, member of
anggota komite serta jabatan the Board of Directors, and/or
lainnya (jika ada); dan committee member and other
positions (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Work experience and period of
periode waktunya baik di time both inside and outside the
dalam maupun di luar Emiten Issuer or Public Company;
atau Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and term of office of the
komite; committee members;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been followed
buku (jika ada); dan in the fiscal year (if any);
498 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 501
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that it has a guideline or
pedoman atau piagam (charter) charter;
komite;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of meetings and the level
kehadiran anggota komite dalam of attendance of members at the
rapat tersebut; meeting;
l) uraian singkat pelaksanaan l) Brief description of the
kegiatan pada tahun buku; dan implementation of activities in the
fiscal year; and
m) dalam hal tidak dibentuk komite m) In the event that no nomination and
nominasi dan remunerasi, Emiten remuneration committee is formed,
atau Perusahaan Publik cukup the Issuer or Public Company is
mengungkapkan informasi sufficient to disclose the information
sebagaimana dimaksud dalam as referred to in letter i) to letter l) and
huruf i) sampai dengan huruf l) dan disclose:
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya (1) Reasons for not forming the
komite; dan committee; and
(2) pihak yang melaksanakan (2) The party carrying out the
fungsi nominasi dan nomination and remuneration
remunerasi; function;
8) Komite lain yang dimiliki Emiten atau N/A 8) Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka Companies in order to support the functions
mendukung fungsi dan tugas Direksi and tasks of the Board of Directors (if any) and
(jika ada) dan/atau komite yang / or committees that support the functions
mendukung fungsi dan tugas Dewan and duties of the Board of Commissioners,
Komisaris, paling sedikit memuat: the least contains:
a) Nama dan jabatannya dalam a) Name and position in the Committee;
keanggotaan komite;
b) Usia; b) Age;
c) Kewarganegaraan; c) Citizenship;
d) Riwayat pendidikan; d) Education background;
e) Riwayat jabatan, meliputi informasi: e) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the appointment
sebagai anggota komite; as member of the committee;
(2) Rangkap jabatan, baik sebagai (2) Dual position, as member
anggota Dewan Komisaris, of Board of Commissioners,
anggota Direksi, dan/atau member of Board of Directors,
anggota komite serta jabatan and/or member of committee,
lainnya (jika ada); dan and other position (if any); and
(3) Pengalaman kerja beserta (3) Working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
f) Periode dan masa jabatan anggota f) Period and terms of office of the
komite; member of Audit Committee;
g) Pernyataan independensi komite; g) Statement of committee independence;
h) Pendidikan dan/atau pelatihan h) Training and/or competency
yang telah diikuti dalam tahun improvement that have been
buku (jika ada); dan followed in the fiscal year (if any); and
i) Uraian tugas dan tanggung jawab; i) Description of duties and
responsibilities;
j) Pernyataan bahwa telah memiliki j) A statement that the committee has
pedoman atau piagam (charter) had guidelines or charters;
komite;
k) Kebijakan dan pelaksanaan tentang k) Policies and implementation of the
frekuensi rapat komite dan tingkat frequency of committee meetings
kehadiran anggota komite dalam and the level of attendance of
rapat tersebut; committee members at the meeting;
and
l) uraian singkat pelaksanaan l) A brief description of the committee’s
kegiatan pada tahun buku; dan activities for the fiscal year;
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup 242-245 9) Corporate Secretary, including:
antara lain:
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) history of position, including:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 499
Page 502
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
(1) dasar hukum penunjukan (1) legal basis for the appointment
sebagai Sekretaris as Corporate Secretary; and
Perusahaan; dan
(2) pengalaman kerja beserta (2) working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education background;
e) pendidikan dan/atau pelatihan e) education and/or training during the
yang diikuti dalam tahun buku; dan year under review; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas f) brief description on the
Sekretaris Perusahaan pada tahun implementation of duties of the
buku; Corporate Secretary in the year under
review;
10) Unit Audit Internal, mencakup 245-251 10) Internal Audit Unit, among others
antara lain: including:
a) Nama kepala Unit Audit Internal; a) Name of Head of Internal Audit Unit;
b) Riwayat jabatan, meliputi informasi: b) History of position, including:
(1) Dasar hukum penunjukan (1) Legal basis for the appointment
sebagai Kepala Audit Internal; as Head of Internal Audit Unit;
dan and
(2) Pengalaman kerja beserta (2) Working experience and period
periode waktunya baik di in and outside the Issuer or
dalam maupun di luar Emiten Public Company;
atau Perusahaan Publik;
c) Kualifikasi atau sertifikasi sebagai c) Qualification or certification as
profesi audit internal (jika ada); internal auditor (if any);
d) Pendidikan dan/atau pelatihan d) Education and/or training during the
yang diikuti dalam tahun buku; year under review;
e) Struktur dan kedudukan Unit Audit e) Structure and position of Internal
Internal; Audit Unit;
f) Uraian tugas dan tanggung jawab; f) Description of duties and
responsibilities;
g) Pernyataan bahwa telah memiliki g) Statement that the Internal Audit
pedoman atau piagam (charter) Unit has already have Internal Audit
Unit Audit Internal; dan Unit charter; and
h) Uraian singkat pelaksanaan tugas h) Brief description on the implementation
Unit Audit Internal pada tahun of duty of Internal Audit Unit during the
buku; year under review;
11) Uraian mengenai sistem pengendalian 257-260 11) Description on internal control system
internal (internal control) yang adopted by the Issuer or Public Company,
diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan at least covering:
Publik, paling sedikit mengenai:
a) Pengendalian keuangan dan a) Financial and operational control, and
operasional, serta kepatuhan compliance to the other prevailing
terhadap peraturan perundang- rules; and
undangan lainnya; dan
b) Tinjauan atas efektivitas sistem b) Review on the effectiveness of internal
pengendalian internal; control systems;
c) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan c) Statement of the Board of Directors
Komisaris atas kecukupan sistem and/or Board of Commissioners on the
pengendalian internal; adequacy of the internal control system;
12) Sistem manajemen risiko yang 252-257 12) Risk management system implemented
diterapkan oleh Emiten atau Perusahaan by the company, at least includes:
Publik, paling sedikit mengenai:
a) Gambaran umum mengenai sistem a) General description about the
manajemen risiko Emiten atau company’s risk management system
Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
b) Jenis risiko dan cara pengelolaannya; b) Types of risk and the management;
dan and
c) Tinjauan atas efektivitas sistem c) Review the effectiveness of the risk
manajemen risiko Emiten atau management system applied by the
Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
d) Pernyataan Direksi dan/atau Dewan d) Statement of the Board of Directors
Komisaris atau komite audit atas and/or the Board of Commissioners or
kecukupan sistem manajemen the audit committee on the adequacy
risiko; of the risk management system;
500 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 503
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
13) Perkara hukum yang berdampak 260-261 13) Legal cases that have a material impact
material yang dihadapi oleh Emiten faced by Issuers or Public Companies,
atau Perusahaan Publik, entitas anak, subsidiaries, members of the Board of
anggota Direksi dan anggota Dewan Directors and members of the Board of
Komisaris (jika ada), antara lain meliputi: Commissioners (if any), at least contain:
a) Pokok perkara/gugatan; a) Substance of the case/claim;
b) Status penyelesaian perkara/ b) Status of settlement of case/claim;
gugatan; dan and
c) Pengaruhnya terhadap kondisi c) Potential impacts on the condition of
Emiten atau Perusahaan Publik; the Issuer or Public Company;
14) Informasi tentang sanksi administratif 261 14) information about administrative
yang dikenakan kepada Emiten atau sanctions imposed to Issuer or Public
Perusahaan Publik, anggota Dewan Company, members of the Board
Komisaris dan Direksi, oleh otoritas Pasar of Commissioners and the Board of
Modal dan otoritas lainnya pada tahun Directors, by the Capital Market Authority
buku (jika ada); and other authorities during the last fiscal
year (if any);
15) Informasi mengenai kode etik Emiten 268-270 15) information about codes of conduct of the
atau Perusahaan Publik meliputi: Issuer or Public Company, includes:
a) Pokok-pokok kode etik; a) Key points of the code of conduct;
b) Bentuk sosialisasi kode etik dan b) Socialization of the code of conduct
upaya penegakannya; dan and enforcement; and
c) Pernyataan bahwa kode etik berlaku c) Statement that the code of
bagi anggota Direksi, anggota conduct is applicable for the Board
Dewan Komisaris, dan karyawan of Commissioners, the Board of
Emiten atau Perusahaan Publik; Directors, and employees of the Issuer
of Public Company;
16) Uraian singkat mengenai kebijakan 270 16 A brief description of the policy of
pemberian kompensasi jangka panjang providing long-term performance-based
berbasis kinerja kepada manajemen dan/ compensation to management and/
atau karyawan yang dimiliki oleh Emiten or employees owned by the Issuer or
atau Perusahaan Publik (jika ada), Public Company (if any), including the
antara lain berupa program kepemilikan management stock ownership program
saham oleh manajemen (management (MSOP) and/or program employee stock
stock ownership program/MSOP) dan/ ownership (ESOP);
atau program kepemilikan saham
oleh karyawan (employee stock
ownership program/ESOP); Dalam hal
pemberian kompensasi berupa program
kepemilikan saham oleh manajemen
(management stock ownership program/
MSOP) dan/atau program kepemilikan
saham oleh karyawan (employee stock
ownership program/ESOP), informasi
yang diungkapkan paling sedikit
memuat:
a) jumlah saham dan/atau opsi; a) Number of shares and/or options;
b) jangka waktu pelaksanaan; b) Implementation period;
c) persyaratan karyawan dan/atau c) Requirements for eligible employees
manajemen yang berhak; dan and/or management; and
d) harga pelaksanaan atau penentuan d) Exercise price or determination of
harga pelaksanaan; exercise price;
17) Uraian singkat mengenai kebijakan 267-268 17) A brief description of the information
pengungkapan informasi mengenai: disclosure policy regarding:
a) Kepemilikan saham anggota Direksi a) Share ownership of members of the
dan anggota Dewan Komisaris Board of Directors and members of
paling lambat 3 (tiga) hari kerja the Board of Commissioners no later
setelah terjadinya kepemilikan atau than 3 (three) working days after
setiap perubahan kepemilikan atas the occurrence of ownership or any
saham Perusahaan Terbuka; dan change in ownership of shares of a
Public Company; and
b) Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b) Implementation of the policy;
18) Uraian mengenai sistem pelaporan 271-273 18) Description of whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system) at the Issuer or Public Company (if any),
di Emiten atau Perusahaan Publik (jika among others include:
ada), antara lain meliputi:
a) Cara penyampaian laporan a) Mechanism for violation reporting;
pelanggaran;
b) Perlindungan bagi pelapor; b) Protection for the whistleblower;
c) Penanganan pengaduan; c) Handling of violation reports;
d) Pihak yang mengelola pengaduan; d) Unit responsible for handling of
dan violation report; and
e) Hasil dari penanganan pengaduan, e) Results from violation report
paling sedikit meliputi: handling, at least includes:
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 501
Page 504
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
Keterangan Page Description
(1) Jumlah pengaduan yang (1) Number of complaints received
masuk dan diproses dalam and processed during the fiscal
tahun buku; dan year; and
(2) Tindak lanjut pengaduan; (2) Follow up of complaints;
19) Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 274 19) A description of the anti-corruption policy
Emiten atau Perusahaan Publik, paling of the Issuer or Public Company, at least
sedikit memuat: containing:
a) program dan prosedur yang a) Programs and procedures
dilakukan dalam mengatasi praktik implemented in overcoming corrupt
korupsi, balas jasa (kickbacks), practices, kickbacks, fraud, bribery
fraud, suap dan/atau gratifikasi and/or gratification in Issuers or
dalam Emiten atau Perusahaan Public Companies; and
Publik; dan
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi b) Anti-corruption training/socialization
kepada karyawan Emiten atau to employees of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
20) Penerapan atas Pedoman Tata Kelola 279-290 20) Implementation of the Guidelines
Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang of Corporate Governance for Public
menerbitkan Efek Bersifat Ekuitas atau Companies for Issuer issuing Equity-based
Perusahaan Publik, meliputi: Securities or Public Company, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi a) statement regarding recommendation
yang telah dilaksanakan; dan/atau that have been implemented; and/or
b) penjelasan atas rekomendasi yang b) description of recommendation that
belum dilaksanakan, disertai alasan have not been implemented, along
dan alternatif pelaksanaannya (jika with the reason and alternatives of
ada); implementation (if any);
h. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan h. Social and Environmental Responsibility of the
Emiten atau Perusahaan Publik Issuer or Public Company
1) Informasi yang diungkapkan dalam 294-342 1) The information disclosed in the social and
bagian tanggung jawab sosial dan environmental responsibility section is a
lingkungan merupakan Laporan Sustainability Report as referred to in the
Keberlanjutan (Sustainability Report) Financial Services Authority Regulation
sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ Implementation of Sustainable Finance
POJK.03/2017 tentang Penerapan for Financial Services Institutions, Issuers,
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga and Public Companies, at at least includes:
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan
Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan; a) Explanation of the sustainability
strategy;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan b) Overview of sustainability aspects
(ekonomi, sosial, dan lingkungan (economic, social, and environmental);
hidup);
c) profil singkat Emiten atau c) Brief profile of the Issuer or Public
Perusahaan Publik; Company;
d) penjelasan Direksi; d) Explanation of the Board of Directors;
e) tata kelola keberlanjutan; e) Sustainability governance;
f) kinerja keberlanjutan; f) Sustainability performance;
g) verifikasi tertulis dari pihak g) Written verification from an
independen, jika ada; independent party, if any;
h) lembar umpan balik (feedback) h) Feedback sheet for readers, if any; and
untuk pembaca, jika ada; dan
i) Tanggapan Emiten atau i) The response of the Issuer or Public
Perusahaan Publik terhadap umpan Company to the previous year’s report
balik laporan tahun sebelumnya; feedback;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana 2) The Sustainability Report as referred
dimaksud pada angka 1), harus disusun to in number 1) must be prepared in
sesuai Pedoman Teknis Penyusunan accordance with the Technical Guidelines
Laporan Keberlanjutan (Sustainability for the Preparation of a Sustainability
Report) Bagi Emiten dan Perusahaan Report for Issuers and Public Companies
Publik sebagaimana tercantum dalam as contained in Appendix II which is an
Lampiran II yang merupakan bagian integral part of this Financial Services
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Authority Circular Letter;
Otoritas Jasa Keuangan ini;
3) Informasi Laporan Keberlanjutan 3) Information on the Sustainability Report
(Sustainability Report) pada angka 1) in number 1) can:
dapat:
a) diungkapkan pada bagian lain yang a) Disclosed in other relevant sections
relevan di luar bagian tanggung outside the Social and Environmental
jawab sosial dan lingkungan, seperti Responsibility section, such as the
penjelasan Direksi terkait Laporan Directors’ explanation regarding the
Keberlanjutan diungkapkan dalam Sustainability Report disclosed in
bagian terkait Laporan Direksi; dan/ the section related to the Directors’
atau Report; and/or
502 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 505
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
Keterangan Page Description
b) merujuk pada bagian lain di luar b Refers to other sections outside
bagian tanggung jawab sosial the Social and Environmental
dan lingkungan dengan tetap Responsibility section by still referring
mengacu pada Pedoman Teknis to the Technical Guidelines for the
Penyusunan Laporan Keberlanjutan Preparation of Sustainability Reports
(Sustainability Report) Bagi for Issuers and Public Companies
Emiten dan Perusahaan Publik as listed in Appendix II which is an
sebagaimana tercantum dalam integral part of this Financial Services
Lampiran II yang merupakan bagian Authority Circular Letter, such as
tidak terpisahkan dari Surat Edaran the profile of the Issuer or Public
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti Company;
profil Emiten atau Perusahaan
Publik;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability 4) The Sustainability Report as referred to
Report) sebagaimana dimaksud pada in number 1) is an inseparable part of
angka 1) merupakan bagian yang tidak the Annual Report but can be presented
terpisahkan dari Laporan Tahunan separately from the Annual Report;
namun dapat disajikan secara terpisah
dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan 5) In the event that the Sustainability Report
disajikan secara terpisah dengan Laporan is presented separately from the Annual
Tahunan, informasi yang diungkapkan Report, the information disclosed in the
dalam Laporan Keberlanjutan dimaksud Sustainability Report must:
harus:
a) memuat seluruh informasi a) Contains all the information as
sebagaimana dimaksud pada angka referred to in number 1); and
1); dan
b) disusun sesuai Pedoman Teknis b) Prepared in accordance with
Penyusunan Laporan Keberlanjutan the Technical Guidelines for the
(Sustainability Report) bagi Preparation of a Sustainability Report
Emiten dan Perusahaan Publik for Issuers and Public Companies
sebagaimana tercantum dalam as listed in Appendix II which is an
Lampiran II yang merupakan integral part of this Financial Services
bagian tidak terpisahkan dari Surat Authority Circular Letter;
Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan 6) In the event that the Sustainability
disajikan secara terpisah dengan Report is presented separately from
Laporan Tahunan, maka dalam bagian the Annual Report, then the Social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan Environmental Responsibility section
memuat informasi bahwa informasi contains information that information on
mengenai tanggung jawab sosial dan Social and Environmental Responsibility
lingkungan telah diungkapkan dalam has been disclosed in the Sustainability
Laporan Keberlanjutan yang disajikan Report which is presented separately from
secara terpisah dari Laporan Tahunan; the Annual Report; and
dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Submission of the Sustainability Report
(Sustainability Report) yang disajikan which is presented separately from
secara terpisah dengan Laporan the Annual Report must be submitted
Tahunan harus disampaikan bersamaan together with the Annual Report.
dengan penyampaian Laporan Tahunan.
i Laporan Keuangan Tahunan yang Telah i Audited Annual Financial Statement
Diaudit
Laporan keuangan tahunan yang dimuat Financial Statements included in Annual Report
dalam Laporan Tahunan disusun sesuai should be prepared in accordance with the
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Financial Accounting Standards in Indonesia
Indonesia dan telah diaudit oleh Akuntan. and audited by an Accountant. The said
Laporan keuangan dimaksud memuat financial statement should be included with
pernyataan mengenai pertanggungjawaban statement of responsibility for financial report
atas laporan keuangan sebagaimana diatur as stipulated in the legislations in the Capital
dalam peraturan perundang-undangan di Markets sector governing the responsibility of
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai the Board of Directors on the financial report
tanggung jawab Direksi atas laporan keuangan or the legislations in the Capital Markets sector
atau peraturan perundang-undangan di governing the periodic reports of securities
sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai company in the event the Issuer is a Securities
laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal Company; and
Emiten merupakan Perusahaan Efek; dan
j Surat Pernyataan Anggota Direksi dan j Letter of Statement of the Board of Directors
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung and the Board of Commissioners regarding the
Jawab atas Laporan Tahunan Responsibility for Annual Reporting
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota Letter of statement of the Board of Directors
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab and the Board of Commissioners regarding
atas Laporan Tahunan disusun sesuai dengan the responsibility for Annual Reporting should
format Surat Pernyataan Anggota Direksi dan be prepared according to the format of letter
Anggota Dewan Komisaris tentang Tanggung of statement of member of Board of Directors
Jawab atas Laporan Tahunan sebagaimana and the Board of Commissioners regarding the
tercantum dalam Lampiran yang merupakan responsibility for Annual Reporting as attached
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran in the Attachment, which is an integral part of
Otoritas Jasa Keuangan ini. this Circulation Letter of the Financial Services
Authority.
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 503
Page 506
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN
OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 51/POJK.03/2017 (G.4)
List of Disclosure Based on POJK No.51/POJK.03/2017
Halaman
No. Indeks Nama Indeks
Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 299-300
Explanation on Sustainability Strategies
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Sustainability Aspects Performance
B.1 Aspek Ekonomi 311
Economy Aspects
B.2 Aspek Lingkungan Hidup 312
Environmental Aspects
B.3 Aspek Sosial 311
Social Aspects
Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 66
Vission, Mission, Sustainable Values
C.2 Alamat Perusahaan 58, 76
Company Address
C.3 Skala Usaha: 59
a. Total aset atau kapitalisasi dan total kewajiban;
b. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, dan status
ketenagakerjaan;
c. Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan saham; dan
d. Wilayah operasional
Business Scale:
a. Total assets or assets capitalizationm and total liabilities;
b. Total employee based on gender, position, age, education and employment status;
c. Percentage of share ownership; and
d. Operational area.
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 72-73
Product, Service and Business Activities
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 79
Member Association
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 79
Significant Changes
Penjelasan Direksi
Director Explanation
D.1 Penjelasan Direksi 32-53
Director Explanation
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Corporate Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 305
Person in Charge Responsibility for Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 306
Sustainable Finance Competency Development
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 307
Sustainable Finance Risk Assessment Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 309
Stakeholders Relations
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 308
Sustainable Finance Implementation Problems
504 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 507
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Halaman
No. Indeks Nama Indeks
Page
Kinerja Keberlanjutan
Sustainable Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 313
The Activities of Building a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, 153-154, 284
Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financial Targets, or Investment,
Revenue and Profit
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen 153-154, 284
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects in Line With the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 315
Environment Cost Incurred
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 315-317
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 312, 317-319
The Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 312, 317-319
Efforts and Achievement of Energy Efficiency Including Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 320
Water Used
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Tidak Relevan
Keanekaragaman Hayati Irrelevant
Impacts from Operational Areas Close to or in Conservation Areas or Having Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Tidak Relevan
Biodiversity Conservation Efforts Irrelevant
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 312, 318-319
The Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 317-319
Efforts and Achievement Emission Reduction Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 322
The Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 322
Mechanism of Waste and Effluent Management
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) Tidak Relevan
Spills that Occur (if any) Irrelevant
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 340
The Amount and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 505
Page 508
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Halaman
No. Indeks Nama Indeks
Page
Kinerja Sosial
Social Aspect
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen 323
Commitment to Provide Services for Equivalent Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 324
Equality of Employment Opportunities
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 325
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 326-327
The Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 328-329
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 178-179
Training and Capacity Building of Employees
Aspek Masyarakat
Society Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 331
Operational Impacts to the Surrounding Community
F.24 Pengaduan Masyarakat 333
Public Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 333-336
Environmental and Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibilities for Developing Sustainable Products/Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan 337-339
Innovation and Development of Sustainable Financial Products and/or Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 339
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa 339-340
Products/Service Impacts
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali 340
Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 341
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Finance and/or Services
Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) 341
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 342
Feedback Form
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 341
Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang 504-506
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan
Publik
Disclosure List Based on POJK No.51/POJK.03/2017 regarding the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Listed Companies and Public Companies
506 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 509
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
INDEKS GRI STANDARDS [102-55]
GRI Standards Index
Sustainability Report 2025 GRI Standards Reference Index [102-55]
Aspek
Indeks yang Dilaporkan pada
Material
Aspek Material Dilaporkan Keterangan halaman
Material
Material Aspects Reported Remarks Reported on
Aspect
Index page
(Y/N)
GENERAL STANDARD DISCLOSURE 2016
102-1 Nama Organisasi | Name of the Organization 58
Kegiatan, Merek, Produk, dan Jasa
102-2 70-73
Activities, Brands, Products, and Services
102-3 Lokasi Kantor Pusat | Location of Headquarters 58
102-4 Lokasi Operasional | Location of Operations 76-78
Kepemilikan dan Badan Hukum | Ownership and Legal
102-5 58-63
Profil Organisasi Form
Organizational 102-6 Pasar yang Dilayani | Markets Served 74
Profile 102-7 Skala Organisasi | Scale of the Organization 59
Informasi Mengenai Karyawan dan Pekerja Lain
102-8 94-96
Information on Employees and Other Worker
102-9 Rantai Pasokan | Supply Chain 74
Pendekatan atau Prinsip Pencegahan
102-11 188, 252, 273-277
Precautionary Principle or Approach
102-13 Keanggotaan Asosiasi | Memberships of Associations 79
Pernyataan dari Pembuat Keputusan Senior
102-14 32-53
Strategi Statement from Senior Decision-Maker
Strategy Dampak Utama, Risiko, dan Peluang
102-15 32-53
Key Impacts, Risks, and Opportunities
Etika dan Integritas Nilai, Prinsip, Standar, dan Norma Perilaku
102-16 268-270
Ethics and Integrity Value, Principles, Standards, and Norm of Behavior
102-18 Struktur Tata Kelola | Governance Structure 202, 304-305
102-19 Mendelegasikan Wewenang | Delegating Authority 304-305
Ketua Badan Tata Kelola Tertinggi
Tata Kelola 102-23 82
Chair of The Highest Governance Body
Governance
Peran Badan Tata Kelola Tertinggi dalam Menetapkan
Tujuan, Nilai-nilai, dan Strategi
102-26 215-216, 304-305
Role of Highest Governance Body in Setting Purpose,
Values and Strategy
Keterlibatan
Pemangku
Perjanjian Perundingan Kolektif
Kepentingan 102-41 181-182
Collective Bargaining Agreements
Stakeholder
Engagement
Entitas yang Termasuk dalam Laporan Keuangan
Dikonsolidasi
102-45 78, 298
Entities Included in the Consolidated Financial
Statement
Menetapkan Isi Laporan dan Batasan Topik
102-46 297-299
Defining Report Content and Topic Boundaries
102-47 Daftar Topik Material | List of Material Topics 297-299
102-49 Perubahan dalam Pelaporan | Changes in Reporting 296
Praktik Pelaporan 102-50 Periode Pelaporan | Reporting Period 295
Reporting Practice
102-51 Tanggal Laporan Terbaru | Date of Most Recent Report 295
102-52 Siklus Pelaporan | Reporting Cycle 295
Titik Kontak untuk Pertanyaan Mengenai Laporan
102-53 296
Contact Point Forquestions Regarding the Report
Mengklaim Pelaporan Sesuai dengan Standar GRI
102-54 Claims of Reporting in Accordance with the GRI 295
Standards
102-55 Indeks Isi GRI | GRI Content Index 507-509
102-56 Assurance oleh Pihak Eksternal | External Assurance 295, 341
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 507
Page 510
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aspek
Indeks yang Dilaporkan pada
Material
Aspek Material Dilaporkan Keterangan halaman
Material
Material Aspects Reported Remarks Reported on
Aspect
Index page
(Y/N)
EKONOMI | ECONOMIC
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
GRI 103: 103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 314
GRI 103: The Management Approach and its Components
Management
Evaluasi Pendekatan Manajemen
Approach 2016 103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 201: Kinerja
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan
Ekonomi 2016 201-1
Didistribusikan √ 144-147, 314
GRI 201: Economic
Direct Economic Value Generated and Distributed
Performance 2016
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
GRI 103: 103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 314
GRI 103: The Management Approach and its Components
Management
Evaluasi Pendekatan Manajemen
Approach 2016 103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 201: Dampak
Ekonomi Tidak
Langsung 2016 Dampak Ekonomi Tidak Langsung yang Signifikan
203-2 √ 331
GRI 201: Indirect Significant Indirect Economic Impacts
Economic Impacts
2016
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
GRI 103: 103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 273-274
GRI 103: The Management Approach and its Components
Management
Evaluasi Pendekatan Manajemen
Approach 2016 103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 205:
Insiden Korupsi yang Terbukti dan Tindakan yang
Anti-korupsi
205-3 Diambil 273
GRI 205:
Confirmed Incidents of Corruption and Actions Taken
Anti-corruption
SOSIAL DAN LINGKUNGAN | SOCIAL AND ENVIRONMENT
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 170-183
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
Tunjangan yang Diberikan kepada Karyawan Purnawaktu
GRI 401:
yang Tidak Diberikan kepada Karyawan Sementara atau
Ketenagakerjaan 2016
401-1 Paruh Waktu √ 179-180, 326-327
GRI 401: Employment
Benefits Provided to Full-Time Employees That Are Not
2016
Provided to Temporary or Part-Time Employees
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 170-183
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 404: Pelatihan & Program untuk Meningkatkan Keterampilan Karyawan
Pendidikan 2016 dan Program Bantuan Peralihan
404-2 √ 96-97, 178-179
GRI 404: Training & Programs for Upgrading Employee Skills and Transition
Education 2016 Assistance Programs
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 331
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 413: Masyarakat Operasi dengan Keterlibatan Masyarakat Lokal, Penilaian
Lokal 2016 Dampak dan Program Pengembangan
413-1 √ 331
GRI 413: Local Operations with Local Community Engagement, Impact
Community 2016 Assessments, and Development Programs
508 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 511
Tinjauan Fungsi Pendukung Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Laporan Keuangan
Overview of Supporting Functions Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Report
Aspek
Indeks yang Dilaporkan pada
Material
Aspek Material Dilaporkan Keterangan halaman
Material
Material Aspects Reported Remarks Reported on
Aspect
Index page
(Y/N)
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 337-341
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
Persyaratan untuk Pelabelan dan Informasi Produk dan
Jasa
417-1 339
GRI 417: Pemasaran Requirements for Product and Service Information and
dan Pelabelan 2016 Labeling
GRI 417: Marketing Insiden Ketidakpatuhan Terkait Pelabelan dan Informasi
and Labelling 2016 Produk dan Jasa
417-2 340
Incidents of Non-compliance Concerning Product and
Service Information and Labeling
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 276-278
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
Pengaduan yang Berdasar Mengenai Pelanggaran
GRI 418: Privasi
terhadap Privasi Pelanggan dan Hilangnya Data
Pelanggan 2016
418-1 Pelanggan √ 278
GRI 418: Customer
Substantiated Complaints Concerning Breaches of
Privacy 2016
Customer Privacy and Losses of Customer Data
Penjelasan Topik Material dan Batasannya
103-1
Explanation of the Material Topic and Its Boundary
GRI 103: Pendekatan
Manajemen 2016 Pendekatan Manajemen dan Komponennya
103-2 196
GRI 103: Management The Management Approach and its Components
Approach 2016
Evaluasi Pendekatan Manajemen
103-3
Evaluation of the Management Approach
GRI 419:
Kepatuhan Sosial Ketidakpatuhan terhadap Undang-undang dan
Ekonomi 2016 Peraturan di Bidang Sosial dan Ekonomi
419-1 260-261, 278
GRI 419: Non-compliance with Laws and Regulations in the Social
Socioeconomics and Economic Area
Compliance 2016
INDIKATOR SPESIFIK SEKTOR LAYANAN KEUANGAN | FINANCIAL SERVICES SECTOR SPECIFIC INDICATOR
Nilai Moneter Produk dan Layanan yang Dirancang
G4 Suplemen untuk Memberikan Manfaat Sosial Khusus untuk Setiap
Sektor Layanan Lini Usaha yang Dibagi Berdasarkan Tujuan
FS7 √ 333-336
Keuangan 2013 Monetary Value of Products and Services Designed to
G4 Financial Deliver a Specific Social Benefit for Each Business Line
Services Broken Down by Purpose
Sector Supplement Inisiatif untuk Meningkatkan Literasi Keuangan
2013 berdasarkan Jenis Penerima Manfaat
FS16 √ 332
Initiatives to Enhance Financial Literacy by Type of
Beneficiary
Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas 509
Page 512
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
510 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Page 513
Page 514
Ikhtisar Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Highlight Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kantor Pusat | Head Office
Indonesia Stock Exchange Tower II,
17th Floor, Suite 1705
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190
Tel. : (62-21) 515 3055 (hunting)
(62-21) 2977 3655
(Direct Customer Care)
Fax. : (62-21) 515 3061
E-mail : info@pans.co.id
Website : www.pans.co.id
Subsidiary of PT Panin Sekuritas Tbk
Kantor Pusat | Head Office
Indonesia Stock Exchange Tower II,
11st Floor, Suite 1104
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan 12190
Tel. : 1500 726 (Direct Customer Service)
Fax. : (62-21) 515 0601, 515 0187
E-mail : cs@panin-am.co.id
Website : www.panin-am.co.id
512 Laporan Tahunan 2025 Panin Sekuritas
Names mentioned 148 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Profile
· Komisaris
p.4
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.4 ×4
unresolved
org
PT Patria Investama
p.4
unresolved
person
Kebijakan Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.5
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.10 ×15
unresolved
org
Otoparts Tbk
p.14 ×2
unresolved
org
PT Astra
p.14
unresolved
org
Ministry of Finance
p.14 ×2
unresolved
org
PT Panin Asset Managenent
p.18 ×2
unresolved
org
Bank Kanwil Bogor
p.19
unresolved
org
Bank Bogor Regional
p.19
unresolved
person
Almighty
· Komisaris
p.23
unresolved
org
Pusat Statistik
p.24
unresolved
org
Bank Indonesia
p.29
unresolved
person
DI BAWAH
· KOMISARIS
p.32
unresolved
org
Sekuritas Tbk
p.35 ×6
unresolved
org
Reksa Dana Saham PaninAM
p.41
unresolved
org
Reksa Dana Terproteksi
p.41
unresolved
org
Reksa Dana Pasar Uang US Dollar Panin Dana Likuid
p.41
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik
p.42
unresolved
org
Financial Services Authority
p.49 ×6
unresolved
person
Vice
· President Commissioner
p.56 ×8
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.60 ×4
unresolved
person
Notary Benny Kristianto
· Notaris
p.60 ×14
unresolved
org
Minister of Justice
p.60 ×6
unresolved
org
PT Panin Sekuritasindo. Proses
p.61
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.61 ×3
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Barat
p.61
unresolved
org
West Jakarta District Court
p.61
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.61 ×2
unresolved
org
Bapepam
p.62 ×18
unresolved
org
Bapepam-LK
p.62 ×10
unresolved
org
PT Panin Sekuritasindo
p.63 ×13
unresolved
person
Kristianto
p.63 ×3
unresolved
org
Central Jakarta District Court
p.63 ×2
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat
p.63
unresolved
org
PT Nusamas Panin.
p.63 ×3
unresolved
org
PT Nusamas Panin. Mengacu
p.63
unresolved
org
PT Panin Sekuritas. Berita Negara RI
p.63
unresolved
org
PT Panin Sekuritas. Kemudian
p.63
unresolved
person
A. Partomuan Pohan
· Notaris
p.63 ×4
unresolved
person
Pohan
p.63
unresolved
org
PT Sekuritasindo
p.64
unresolved
org
PT Nusamas Panin Akta
p.64
unresolved
org
PT Panin Asset Surabaya.
p.66
unresolved
org
PT Exchange.
p.66
unresolved
org
Bank Financial Institutions
p.67
unresolved
person
Fathiah Helmi
· Notaris
p.72 ×3
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan
p.73
unresolved
org
Reksa Dana Saham
p.74
unresolved
org
PT Asuransi Multi
p.85
unresolved
org
Panin Insurance Tbk
p.85 ×4
unresolved
org
PT Patria
p.85 ×3
unresolved
org
PT Rana Sankara
p.86 ×2
unresolved
org
PT Nusamas Sekurindo
p.86 ×2
unresolved
org
PT Lippo
p.87
unresolved
org
Lippo Insurance Tbk
p.87 ×2
unresolved
org
Insurance Tbk
p.87
unresolved
org
Broadband Multimedia Tbk
p.87 ×4
unresolved
org
PT Mitra Multi Sarana.
p.87
unresolved
org
PT Mitra Multi Sarana. Rangkap
p.87
unresolved
org
PT Mitra Multi Sarana Multi Sarana
p.87
unresolved
org
PT Medifarma.
p.88
unresolved
org
PT Medifarma. Selanjutnya
p.88
unresolved
org
PT Samuel Sekuritas Indonesia. Based
p.88
unresolved
org
PT Samuel Sekuritas Indonesia. Berkat
p.88
unresolved
org
Kantor Konsultan Pajak Mustofa dan Rekan
p.88
unresolved
org
Mustofa dan Rekan
p.88
unresolved
person
Peter Setiono
· Komisaris
p.89 ×2
unresolved
person
Mustofa
· Komisaris
p.89 ×3
unresolved
org
PT Putra Swareka Perdana PSP Group
p.90
unresolved
org
PT Total Dana Pasific
p.90
unresolved
org
PT Harum Dana Sekuritas
p.90 ×2
unresolved
org
PT Jardine Fleming Nusantara
p.90 ×2
unresolved
org
PT Vicker Ballas
p.90
unresolved
org
PT Vickers Ballas Tamara
p.90
unresolved
org
PT Kuo Capital Raharja
p.90 ×2
unresolved
org
PT Andalan Artha
p.90
unresolved
org
PT Andalan Artha Advisindo Securities
p.90
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.90 ×5
unresolved
org
Departemen Perantara Pedagang Efek
p.90
unresolved
org
Securities Broker Dealer Department
· Anggota
p.90
unresolved
person
She
· Direktur
p.92
unresolved
org
PT Bali Securities
p.92
unresolved
org
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia
p.92 ×3
unresolved
org
Sunstar Pharmaceutical Inc
p.93 ×2
unresolved
org
PT DBS Vickers Securities Securities Indonesia
p.95
unresolved
org
PT Kuo Capital Kuo Capital Raharja
p.95
unresolved
person
Manager
· Director
p.95
unresolved
person
Chandra Rahardja Gunawan
· Komisaris
p.103 ×2
unresolved
person
Doktorandus H. Riyanto
· Komisaris Independen
p.103
unresolved
person
H. Riyanto Independent
p.103
unresolved
person
Januar Hadi
· Direktur
p.103
unresolved
person
Sugino Sutanto Janis
· Direktur
p.103
unresolved
person
Misahardi Wilamarta
· Notaris
p.103 ×2
unresolved
person
Tans Notaris Tans Susy
· Notaris
p.103 ×3
unresolved
person
Tans
· Notaris
p.103
unresolved
person
Susy
p.103
unresolved
org
Menteri Hukum dan HAM
p.104
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.104
unresolved
org
Ministry of Perseroan Kementerian Hukum dan HAM
p.104
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.108
unresolved
org
Minister of Law and Human Republik Indonesia
p.108
unresolved
person
Jamilah Mawira Sungkar
· Presiden Komisaris
p.108 ×3
unresolved
person
Poppy Susanti Dharsono
· Komisaris
p.108
unresolved
person
Li Kwong Wing
· Komisaris Independen
p.108 ×2
unresolved
person
Ridwan Soetedja
· Presiden Direktur
p.108 ×2
unresolved
person
Winston S.A. Sual
· Direktur
p.108
unresolved
person
Rudiyanto
· Direktur
p.108
unresolved
org
Minister of Law and Human
p.111
unresolved
org
Menteri
p.111
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.111
unresolved
org
Kementerian
p.111
unresolved
person
Theresia Novelie Suteja
· Direktur
p.111
unresolved
org
PT Panin Asset Management Struktur Permodalan PIM PIM
p.111
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.